Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
“JPM Гадаад иргэдэд зориулсан хөтөч”-ийн шалгах хуудас
“JPM Гадаад иргэдэд зориулсан хөтөч” үзсэнд баярлалаа.
Уг хөтөчийн агуулгыг сайн ойлгосон биз дээ?
Шалгах хуудсан дээр ойлгосон агуулгууд дээртэмдэглэгээ хийнэ үү.

Нүүж орох журамНүүж ормогцоо түлхүүр, хаалга, цонх, нугас зэргийг шалгана уу.
Эвдрэлтэй бол тэр даруй үл хөдлөх хөрөнгийн зууч компанидаа мэдэгдэнэ үү.
Цахилгаан хэрэглэж эхлэх болон цахилгаан хүчин чадлын гэрээг өөрчлөх аргыг ойлгосон уу?
Газыг нээлгэх аргыг ойлгосон уу?
Цэвэр усны хэрэглээг нээх аргыг ойлгосон уу?
Гэрийн утас суурилуулах арга ойлгосон уу?

Нүүж орсны дараа
Хөрш айлуудтайгаа мэндлэх нь чухал гэдгийг ойлгосон уу?
Хог хаяхдаа шатдаг хог, шатдаггүй хог, том оврын хог зэргээр ялгаж(Орон нутгаас шалтгаалан хуванцар сав, лааз, шил, сонингийн цаас зэрэг дахивар)тогтоогдсон хогийн цэг дээр тогтоогдсон өдөр гаргаж тавихийг ойлгосон уу?
Том оврын хогийг ердийн хогноос өөр аргаар хаядагийг ойлгосон уу?
Хөршүүдэд саад болохгүйн тулд чанга ярих, зурагт, хөгжмийн дууг чангалах, хөгжмийнзэмсэг тоглох, шөнө оройн цагаар чимээ шуугиан гаргах зэрэгээс зайлсхийхийг ойлгосон уу?

Хориглох болон сахих заалтууд
Зөвшөөрөгдсөнөөс бусад орон сууцанд гэрийн тэжээмэл амьтан тэжээж болохгүйг ойгосон уу?
Коридор, шат зэрэг нийтийн хэрэгцээний хэсэгт эд зүйлс тавихгүй байхыг ойлгосон уу?
“Давхар түрээслэх” хориотойг ойлгосон уу?
Гэрээнд заасан тооноос олон хүн оршин сууж болохгүй гэдгийг бас ойлгосон уу?
Тэсэрч дэлбэрэх гэх мэт аюултай бодис, мансууруулах гэх мэт хууль бус бодис авчирэх, оруулах хориотойг ойлгосон уу?
Түрээсийн төлбөр хэрхэн төлөхийг ойлгосон уу?
Түрээсийн төлбөрийг сар бүрийн төлбөр хийх өдөртөө багтааж төлөхийг ойлгосон уу?

ОнсарөдөрТүрээслэгч Гарын үсэг
[第 1 回] けんせつフェア in 北陸'93

平成 5 年 10 月 15 日（金）11:00～16:00 と 16 日（土）10:00～15:00 の両日、国土交通省北陸技術事務所（西蒲原郡黒埼町大字山田）の構内特設会場において「けんせつフェア in 北陸 '93」が開催されました。
本フェアは、北陸地方の建設事業に係わる新技術、新工法、新素材その他時代のニーズに対応し研究開発された成果を展示・公開し、その普及を図ることにより、今後の技術開発への積極的な取り組みを促すとともに、建設事業のイメージアップに寄与することを目的に開催しました。
北陸地方において、このように大規模な展示・公開は初めてであり、準備段階から関係機関をはじめ、出展協会・出展各社の協力により盛況裏に滞りなく開催することができました。
開催両日は、前日までの降雨が嘘のような快晴に恵まれ、多くの来場者が訪れました。
当初目標とした、3,000 名を大幅に上回り、約 5,100 名の来場者があり大盛況でした。

オープニングセレモニー
本フェアの開場に先立ち、10 月 15 日（金）午前 11 時から会場正面アーチ前において、オープニングセレモニーを行いました。
「けんせつフェア in 北陸'93」の実行委員長を務める橋本北陸技術事務所長の式辞に続き、本フェアの母体である北陸地方建設事業推進協議会会長である酒井北陸地方建設局長より、「建設の未来を開く新技術を集めたフェア。見て、触れて、親しんで欲しい」と挨拶を述べました。
続いて主催関係機関代表者によるテープカットを行い、地元の寺地保育園の園児によるくす玉開披で 2 日間のけんせつフェアが始まりました。

《式辞》「けんせつフェア in 北陸 '93」実行委員長
北陸技術事務所長 橋元和男

《挨拶》
北陸地方建設事業推進協議会会長
北陸地方建設局長 酒井 孝

《テープカット》
主催・来賓など関係者《くす玉開披》
寺地保育園園児等

技術の展示
今回出展された技術は、「メンテナンスフリー」「無人化・省人化」「環境」「安全」などをテーマに、時代のニーズに対応して開発された新技術、新工法、新材料など 71 団体（官公庁 3 機関・民間 68 社）から 187 品目が展示・公開されました。

展示会場全景展示会場全景来場者の見学状況

来場者の見学状況

来場者内訳
単位：人10/15（金 ）10/16（土 ）

計

一般

550

882

1,432

招待者報道関係

53

154

官公庁

344

36

380

企業団体

1,053

662

1,715

学校関係

309

295

604

出展者

350

327

677

事務局

141

97

238

計

2,800

2,300

5,100

建設省の実演コーナーでは、北陸技術事務所が開発した遠隔操作式の小型草刈機など 7 つの建設機械・車両が展示され、中でも関東技術事務所から持ち込んだアーバントラックが人気を集めていました。
特に 2 日目の土曜日には、大勢の家族連れなどが訪れ、終日賑やかな声が響きわたり、会場のあちらこちらで、最新の建設技術や機械に触れる姿が見られました。
ぴあちぇーれだより～ 一緒に考え楽しく子育てをしませんか？ ～◆夜泣きが続いて眠れない、夜何回も起きる◆離乳食を食べてくれない、離乳食の作り方がわからない◆おむつがなかなか取れない、トイレトレーニングを始める時期は？
◆しつけや育児の方法がわからない、叱り方がわからない

第１9 号

子育て支援サロン◆引っ越してきたばかりで周りに相談する人がいない

サロンホームページにリンクします◆何でもイヤイヤと言い、反抗的になってきた・・・・など

ひとりで悩まず何でも相談を！
山本 文雄

会長

北野 久美

来た道・行く道・子どもと共に歩む道

子育ては笑顔とふれあいで「こども叱るな 来た道じゃもの 年寄り笑うな 行く道じゃもの」～すきなこと どんどんふやして おおきくなあれ～

これは、「道」という詩の一節です。子どもは元気で好奇心旺盛で、失敗したり、やんちゃをしたり、手を煩わせたりするけど、学びの途中だから厳しく叱るのでなく、温かく見守ってあげましょう、あなた自身もそうだったでしょということです。後半は、私も年を重ねてきましたので、そうだなぁと自分自身に言い聞かせている今日この頃です。
さて、昨年４月にこども家庭庁が創設され、社会全体で、子どもの成長を支えていきましょうといわれています。「こどもまんなか社会」の実現を目指して社会は大きく変わってきました。親子の愛情表現も様々で、寄り添い方も大変な場面が多くなってきたように感じます。子育ては楽しいといわれても現実は思うようにいかず悩むことも多いと思います。困ったことがありましたら、遊びにきて下さい。お電話でも大丈夫です。子育て支援サロン“ぴあちぇーれ”では、保育士・看護師の資格を持ったコーディネーターが、育児に悩む保護者の相談に応じます。笑顔のスタッフが待っています。そして、少しでもゆとりが持てたら、ちょっと昔の自分を想い出して下さい。今は大人になったあなた自身もやんちゃな我が子と似ていたかもしれませんよ。

令和 6 年度「こどもまんなか 児童福祉週間」の標語は、香川県の加藤共泰さん（６歳）の作品「すきなこと どんどんふやして おおきくなあれ」です。
私は毎年講演の副題をこの児童福祉週間の標語にしています。ここに子どもの思いや願いが込められているからです。
今、国では「こどもまんなか社会」を実現するためにいろいろな政策が検討されています。
子ども自身が好きなことを周囲に伝えることのできる環境、どんどん増やすことのできる選択肢、そしてそれらとの相互作用で自らが主体的に学び成長する姿を周囲が温かく見守ることが出来たら、それこそが「こどもまんなか社会」であると思うのです。その気持ちを素直に表した共泰さんは素敵な育ちをしているなと嬉しくなりました。私たち「おとな」も、自分の意見を言えて、好きなことを見つけて、学ぶことのできるそんな環境の中で、一緒に育ち合い（愛）、育て合い （愛）たいですね。
北九州市保育士会は子育て伴走者「子育てパートナー」でありたいと活動しています。

受付日時

電話相談
面接相談

休館日を除く
午前10時から午後5時まで
随受付しない日時

・「子育てふれあい交流プラザ」の休館日
・第１、第３火曜日（基本的には、プラザの休館日と重なる予定）・12月29日から1月３日まで

相談番号 TEL 093-511-1085
ホームページ ：FAX 093-511-1084

https://www.kosodate-fureai.jp/salon/

E-mail ：salon@kosodate-fureai.jp※メール受信拒否設定をしている場合には、回答メールを受信できない場合がありますので、ご確認ください。
※相談の内容により回答が数日かかる場合があります。

令和６年度 育児講座
期

月日

テーマ講

6月 7日(金) 「子 育 ては 笑 顔 とふ れ あ いで 」 ～ すきなこと どんどんふやして おおきくなあれ～
第6月13日(木) 「食で 育む心と体」 ～乳幼児期の食生活～教授

代表

7月 5日(金) 「乳幼児の応急手当・ 救命救急処置」 ～大切な子どもを守れますか？～
7月11日(木) 「子ども達の健やか な 成長を願って」 ～乳幼児期の忘れもの～

ぴあちゃん、ちぇーれちゃん北九州市内認可保育所（園）の7月19日(金) 「楽しく 遊ん で ふれあ って」 ～うちの子最高！！～期
7月25日(木) 「生き方上手は 子育て上手」“ぴあちぇーれ”ってなに？
イタリア語で｢はじめまして・ようこそ｣「楽しさ・喜び｣などの意味です。
子育ての楽しさ・喜びを伝えたいと言う願いを込めた｢子育て支援サロン｣の愛称です。

小倉北消防署浅野分署救急隊

カウンセラー

安永 智美
幼児教育専門家

熊丸 みつ子

小倉おはなしの会“森の家”

入学 郁子
北九州市保育士会
副会長

黒田 玲子

■ＪＲ小倉駅北口（新幹線口）

ごあんない（北九州市立子育てふれあい交流プラザ内）

モノレール小倉駅よりぺデストリアンデッキ（動く歩道）でアクセス

徒歩５分■北九州都市高速・小倉駅北出口から車で３分■西鉄バス「浅野２丁目」下車すぐ■市営バス「小倉駅北口」下車徒歩５分〒８０２－０００１
北九州市小倉北区浅野３丁目８‐１AIM ビル３階
■開館時間／午前１０時から午後５時３０分まで

北九州市

山下 志保

北九州市消防局

中村 燦希

第 8月27日(火) 「親子で 出会う 本の世界」 ～絵本のお話・お母さんのためのブックトーク～
三期 10月11日(金) 「子育ては 子どもの笑顔か ら」 ～子どものやりたいを育むために～

他機関との連携をしています。

吉野 賢一

人形ボードビル ドラ

園長、主任が対応しています。
★相談内容に応じて情報の提供や

久美

ＯＫ牧場

6月27日(木) 「心がほぐれるコミュニケー ション術」

二会長 北野管理栄養士

6月21日(金) 「脳か ら見た 子育て」 ～子どもの学び～★「はい！こちら保育士会の子育て電話相談です。
」

北九州市保育士会

九州歯科大学期

第師

小倉北区役所 保健福祉課

一

電話相談室（北九州市保育士会）
昭和 ５８ 年からの継続で、相談員研修を受けた区分

インターネット（メール）相談北九州市保育士会

一般社団法人北九州市保育所連盟会長

子育て支援サロン“ぴあちぇーれ”では保育士・看護師等があなたの子育てをサポートします。
電話・面接・E メールで乳幼児の子育てに関する相談を受けています。
2021 年 4 月 15 日

お取引先 各位
日本青銅株式会社
TEL:03-3802-3851
FAX:03-3806-7138

ゴールデンウィーク休業日のお知らせ
拝啓貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら、下記の通り配送業務が一時休止となります。
ご不便、ご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。
敬具

1)休業期間 ： 04 月 29 日(金) ~ 05 月 08 日(日)2)ご注文について
04 月 28 日(木)14 時までのご発注分は、当日出荷いたしますが、運送会社の状況により、お品物は 05 月 09 日(月)以降に到着する場合もございます。
14 時以降のご発注分につきましては、05 月 09 日(月)以降、順次発送させて頂きます。
可能な限り、ご要望頂いた納期で対応出来るよう、努める所存でおりますが、長期連休前は、例年大変込み合う傾向にある為、納期のご調整をお願いする可能性もございます。
ご不明点等ございましたら、弊社までご連絡をお願いいたします。
駐車場 案内【アオーレ長岡】
駐車場はありません。近隣のコインパーキング（有料）をご利用ください。
アオーレ長岡地下駐車場は市役所を利用する方の駐車場になります。利用にならないでください。

【長岡市市民体育館】

長岡市市民体育館【アオーレ長岡・長岡市市民体育館

臨時駐車場について】

悠久山公園公園第５・第６駐車場になります。臨時駐車場からは越後交通路線バスを利用してください。最寄りバス停「悠久山」（臨時駐車場から 150ⅿ）から乗車します。15 分から 20 分おきにバスがあります。
アオーレ長岡に行く場合：「長岡駅東口」で下車。料金片道 210 円。乗車時間 14 分。
長岡市市民体育館に行く場合：「学校町」で下車。料金片道 180 円。乗車時間７分。

【長岡市北部体育館】

長岡市北部体育館【長岡市北部体育館

臨時駐車場について】

長岡市北部体育館に臨時駐車場はありません。公共交通機関でお越しください。
最寄り駅「北長岡駅」より長岡市北部体育館は７００ｍになります。

【中之島体育館】

長岡市中之島体育館【長岡市中之島体育館

臨時駐車場について】

長岡市中之島体育館に臨時駐車場はありません。

【その他】
長岡市中之島体育館は一般の方の観戦はできません。チーム応援のみの観戦となります。

【三条市体育文化会館】

三条市体育文化会館【三条市体育文化会館 臨時駐車場について】
瑞雲橋西詰臨時駐車場（砂利駐車場）になります。臨時駐車場からは三条循環バスぐるっとさんを利用してください。最寄りバス停「三条防災ステーション」（駐車場から 100ⅿ）から乗車し、「裏館コミュニティーセンター」で下車をします。料金片道 150 円。乗車時間８分。１時間から２時間に１本程度バスがあります。第６試合後のみ三条体育文化会館から臨時駐車場まで送迎バスを出します。
瑞雲橋西詰臨時駐車場（砂利駐車場）から徒歩でも移動は可能です。会場まで約９００ｍです。
持続可 能な集 落 づくり担 当

指宿市地域おこし協力隊
募集内容－詳細は裏へ
・募集人数－１名
・申込期限 ※郵送は必着
令和６年６月１４日 金()・任用予定 ※任用日は相談可
令和６年１０月１日 火()
・勤務地 指宿市役所山川支所
及び指宿市山川鰻地区
先輩現役隊員
３０代男女３名が活躍しています持続可能な集落づくり担当

詳しい情報はこちら↓

指宿市地域おこし協力隊
募集内容と対象

募集
要項
QR

・募集人数 １名
・年齢２０歳以上 (令和6年10月1日現在) ・基本的なパソコン操作ができる方
・申込期限 令和6年6月14日(金) ・三大都市、政令指定都市、都市地域、 ・ＳＮＳでの情報発信が得意な方※郵送は必着又はそれ以外の条件不利区域以外に ・心身ともに健康で、明るく社交的 で、・任用予定 令和6年10月1日(火)在住の方
地域になじみ、住民と協力し地域活※任用日は相談可
・普通自動車運転免許証を有している方 動が取り組める方(居住地域の自治会・勤務場所 指宿市役所及び鰻地区に加入必須)

雇用条件

求める能力

・報酬 月額１７０，１００円
・勤務地 指宿市役所山川支所地域振興課総務係及び指宿市山川鰻地区
・勤務時間 基本的に週5日（月曜日から金曜日）８時30分から17時15分までのうち（７時間勤務）
必要に応じて週休日や休日（土日祝日）に活動を行うことがあります。
・任用形態／任用期間(１)任用形態：指宿市会計年度任用職員（地方公務員法第22条の2第1項第1号）として指宿市長が任命します。
(２)初年度任用期間
令和6年10月1日から令和7年3月31日まで

・地域住民と良好な関係が構築できる「コミュニケーション能力」など

活動内容
・環境保全活動支援
・持続可能な集落づくりに向けたイベント等の企画立案及び運営
・田舎暮らしのマネジメント など※次年度以降は最長令和9年9月30日までの任用を検討します。任命日の相談可(３)身分
任用後は地方公務員法が適用されます。
・待遇・福利厚生(１)社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険に加入します。
※自己負担があります。
(２)住居は市が借り上げたものを無償貸与します。
(３)協力活動に使用する自動車は、市公用車を他の職員と共用することとし、燃料費は市が全額負担します。
(４)勤務場所で協力活動に使用するパソコンおよびプリンター等は市が用意したものを無償貸与します。
(５)活動に関する経費（実費）は必要に応じ支給します。
(６) 休日は、土・日曜日、祝日、年末年始。有給休暇有。
・休暇は指宿市地域おこし協力隊員設置要綱に準じます。
・活動内容に応じ、調整する場合があります。その際は振替対応とします。
■選考手順
・１次選考(書類選考)
書類選考の上、結果を文書にて応募者全員に通知します。
・２次選考(面接)※ ８月中旬頃予定
第1次選考合格者を対象に2次選考（面接）を行います。
日時及び会場等の詳細については、1次選考結果の際に別途通知します。
なお、２次選考のために必要な交通費や宿泊費等の経費は個人負担です。
・最終選考結果の通知
最終選考結果については、文書で通知します。
※住民票の異動は、任命日以降に必ず行ってください。
マイナポータルを使う場合は任命日以降に設定してください。

問い合わせ・申込先〒８９１ー０５０４
鹿児島県指宿市山川新生町35番地
指宿市役所 山川支所 地域振興課 総務係

ＴＥＬ ０９９３－３４－１１１１(内線１１３)
ＦＡＸ ０９９３－３５－２９８２
E-mail y-chiiki@city.ibusuki.jp

指宿市移住定住支援サイト「いぶすき暮らし」https://www.city.ibusuki.lg.jp/ijyu/
監理技術者資格者証の申請手続きにおける適格請求書等保存方式（インボイス制度）に関する対応について交付申請（新規・追加・更新・書換・再発行・再交付）に係る交付等手数料７，６００円
交付等手数料は、消費税の非課税取引のためインボイス制度の対象外です。
交付等手数料の領収書については、お支払い方法別に、以下のとおりです。
【インターネット申請】
・クレジットカード決済の方
決済完了後の領収書印刷画面の領収書を印刷してください。
・コンビニエンスストア支払の方
店舗にて発行される受領書（証）等を領収書として代用ください。
【書面申請】
各窓口で返却される「振替払込請求書兼受領書（振込金（兼手数料）受取書）または「振込金受取書」が領収書となります。

変更届出のインターネット申込に係る変更シールの郵便料金 434 円
変更届出のインターネット申込に係る料金は、郵便料金の立替金となります。
インボイス制度に対応した領収書については、お支払い方法別に、以下のとおりです。
・クレジットカード決済の方
決済完了後の領収書印刷画面の領収書を印刷してください。
・コンビニエンスストア支払の方
ご希望の方には日本郵便の登録番号を記載した領収書を発行いたしますので、以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
【監理技術者資格者証に関するお問い合わせフォーム】
https://www.cezaidan.or.jp/inquiry/form01/
お問い合わせ内容欄に以下の１から４を必ずご記入ください
１．「変更届出変更シールの郵便料金の領収書発行希望」
２．申請者の氏名、生年月日、交付番号
３．領収書の宛名
４．送信先のメールアドレス
問い合わせ先 （一財）建設業技術者センター管理部 電話 03-3514-4711
以上
「ふくしま復興・未来の森づくり基金」寄贈式

当協会は、「ふくしま復興・未来の森づくり基金」の趣旨に賛同して、今年も１０万円の寄付をしました。
この寄付は、当協会の社会貢献活動の一環として実施するもので、寄贈式は、平成２８年３月１７日（木）福島市の林業会館で行われ、当協会の菅家洋一会長から 県森林・林業・緑化協会齋藤卓夫会長へ寄付金目録が手渡されました。
本年度は遺伝性乳がんについての講演、昨年に引き続きワールドカフェ方式のディスカッション、ヨガ教室を行いました。講演では、遺伝性乳がん卵巣症候群の情報、発症前では①こまめな検診の必要性②リスク低減切除等、発症後では温存療法のリスクを考慮した手術の選択等の説明がありました。ワールドカフェでは、①検診を受けるキッカケは何か？
②身近に相談できる相手がいるか？等について意見交換されました。ヨガ教室は、がんと診断されると心身ともに変化していくため、リラックスするためにヨガをすることの効果は重要であるとのお話でした。
参加者の感想として、実際に乳がんに罹患された方の話が聴けて良かった、相談相手は近くにいることがわかった、検診の重要性を伝えていきたい、等の声が多数ありました。

キャンペーンの様子
令和５年度青森市立西中学校“学校だより”

オニモツライヨ

第１１号

ＷＥＳＴ

令和６年２月吉日
文責 教頭（三上）新体育館完成。最新の設備と最高の生徒達のご対面。今後の更なるワクワクに期待
完成

艱難

(O_O)

春

令和６年２月１３日。西中新屋内競技場が全校生徒にお披露目されました。令和４年度より工事が始まり、ようやく最新鋭の空調システムや照明機器を備えた新体育館での教育活動が始まります。この日は全校生徒が整然と入場した後に今別校長先生から「この節目の時期を大切にして、自分自身の新たな生活スタイルの転換日にしてみたらどうか」という提案を含めたお話や小関生徒指導部長より体育館の使用方法や注意点などが話されました。全校生徒は新体育館のようすに目を煌めかせながら、真剣に受け止めていたように感じられます。西中生のみなさんの学校行事や部活動など、たくさんの機会でのワクワクする活動が楽しみでなりません。

夏秋

LED 照明です。

三年生 進路実現へ日々前進～私立一般受験＆面接練習～
２月は３年生の卒業後の進路実現に向けた準備がいよいよ本格化しています。コロナ感染症が５類に移行しての初めての入学試験がやってきました。
日々の授業における個々の学力 UP はもちろんのこと、放課後は本番さながらの面接練習が各教室で実施されています。３年生の緊張感溢れる面接練習が、本番での成功につながると願うばかりです。
２月６日（火）は、私立高校の一般入試日でした。朝、通常より少し早めに集合した受験生達は、それぞれの私立高校のバスに乗り込み、決戦の場に向かっていきました。
そして３月５日（火）は、県立高校の入試日です。
残り少ない時間を有意義に過ごすとともに、保健だより「スマイル」でも送信した感染症対策にも十分に留意した日常生活を送ってほしいと思います。まずは健康第一ですよ。

１学年 悪霊退散 ～節分の日 学年豆まき大会 オニハソトフクハウチ～
西中の鬼軍団

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鬼が鬼を攻撃？
1 学年では学年のリーダーズの企画・運営のもと、学年の邪気を払い、悪霊を退散させるため、節分の日に旧体育館で豆まき大会を行いました。１学年には数多くの鬼がいるようなのですが、生徒のスピード感ある攻撃やコントロール重視の攻撃、チームワークの良い集団攻撃により、ほとんどの鬼がこの日は退散したようです。これを境に1 学年では以前にも増して、明るく元気なあいさつを始めとして、主体的な学校生活への取り組みが随所に見られています。
（何よりも鬼への攻撃する場面での笑顔がステキでした。鬼も負けずに頑張ります。
）●

災害に備える西中学校

第 3 回避難訓練～垂直避難訓練～●

今年度３回目の避難訓練は西滝川が大雨により氾濫警戒水位を超えたという想定で実施しました。青森市のハザードマップにおいても、西中近隣地域は西滝川の氾濫での被害が予想されており、全校生徒は放送や先生方の指示のもと、校舎３階へ移動し、点呼を受けました。もちろん、ふざけることなく、無言で落ち着いた雰囲気で無事に終わることができました。
「備えあれば憂いなし」です。

こども新聞記者大活躍

メガネリサイクル活動

能登半島地震災害義援金 thanks \31,711

ライオンズクラブ国際協会様よりメガネリサ
イクル活動の依頼を受け、生徒・保護者等に協力を依頼したところ、たくさんのメガネが集まっております！

先日、生徒会が中心となり、全校生徒に「令和６年能登半島地震災害義援金」を募りました。全校生
徒の体調不良者増加という厳しい状況の中、３日間で３１，７１１円もの義援金が集まり、１６日に青森市社会福祉協議会を通じて、被災地へ送ることとなりました。本当にありがとうございました。Share happiness!

WEST TOPICS

1/28 付東奥小中学生
新聞で西中生のこども記者大活躍！青森産米の品種開発について取材しました。詳細はマチコミタイムラインで紹介しいます。

３月・４月（４月は現時点のもの）の主な行事予定
３月５日（火）県立一般入試 1・2 年模試
１１日（月）卒業式予行 同窓会入会式
１２日（火）第５５回卒業式
１３日（水）県立追検査
１５日（金）県立合格発表
１８日（月）１・２年保護者集会
１９日（火）SC 来校 県立再募集
２０日（水）春分の日
２１日（木）県立再募集合格発表
２６日（火）修了式 離任式
２７日（水）学年末休業

４月４日（木）新入生１日入学
５日（金）２・３年出校日
新任式
８日（月）始業式、入学式
９日（火）給食開始？？？
１３日（土）修学旅行結団式
１４日（日）修学旅行（～１６日）⇒
１８日（木）全国学力・学習状況調査
２５日（木）ＰＴＡ総会・部活動振興会総会

写真が不鮮明になり申し訳ありません。学校 HP にデータを掲載しておりますのでご覧ください。
株式会社足達木材株式会社九州緑資源開発【事業体概要】

質実剛健､山林あっての我が社●所在地 ：八女市矢部村北矢部２７６４●TEL ：0943-22-5852
FAX : 0943-22-3305●ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ ：morotomi@sage.ocn.ne.jp●代表者 ：代表取締役 諸富一文
●設立年 ：2007年（平成19年）●事業内容 ：杭木、円柱、土木用材生産、防腐(ACQ)注入、素材生産、造林一般、山林管理業、チップ配送業●年間事業量 ：地拵 5ha、主伐 3ha、間伐 3ha、その他 5ha●従業員数 ：13名 平均年齢50歳(19歳～68歳）●主な業務エリア ：北部九州全域【事業主からのＰＲ】
弊社では、新たに林業に就業される方には、きめ細かな指導や林業関係資格取得への支援・助成として緑の雇用研修へ３年間派遣し林業技術を習得していただきます。
また、社員同士ののコミュニケーション向上のため、１月１６日と９月１６日「山の神祭」及び年一回の慰安旅行(基本海外)と他社（木材組合）との懇親会に毎年参加し、互いの林業情報の交換や林業技術の研鑽に努めています。
新たに林業就業を考えている方は、ぜひ一度ご連絡ください。

【年間のスケジュール】【１日の仕事の流れ】

6～ 2月「緑の雇用」研修
通年 杭木、円柱、土木用材生産、防腐(ACQ)注入、素材生産、造林一般、山林管理業務、チップ配送業務[雨天時の対応]
機械のメンテナンス
小径木加工場や系列の製材工場での作業

8時～

出社（矢部村）朝礼（当日作業の確認）
移動後～12時 作業（休憩30分）
12時～13時 昼食（休憩60分）
13時～17時 作業（休憩30分）
17時～
退社【作業班長（68歳)から一言】
林業と云う職業は大変危険を伴う仕事です。しかし、やりがいもあると私は思います。
伐倒から搬出までいかに効率的な作業が行えるか自分なりに考え、思うようになった時の爽快感は何とも言えません。
自然環境の厳しい中での仕事ですから大変だと思いますが、私の持っている技術と知識を受け継いでいってほしいものです。

【若年者から一言（入社8 年目：32歳）】
幼少期から自然の中で遊んだりすることが好きで、都会の中では得られないものを求めて林業という職業を選びました。
初めに思っていた状況とは大きく違って、自然環境の厳しさ、林内作業の大変さを感じました。それと同時に林業の楽しさややりがいも感じました。伐倒の爽快感だったり、達成感は林業ならではのものだと思います。
一方で林業界に若年層が少ないのが現実です。若者が興味を持ってもらえるように林業の魅力を発信していけるように頑張りたいと思います。

【作業風景等】
令和5年度「知」の集積による産学連携支援事業 シンポジウム～初夏の新カンキツで新しい風を～良食味の新品種「瑞季」を上手に作る・使う最新技術
新緑が瑞々しい季節に食べ頃となる、甘くてジューシーなカンキツ「瑞季」が誕生し、各地で栽培が始まっています。この新品種がカンキツ産業に貢献すべく、産学官の研究機関が共同で開発している高品質安定生産技術、貯蔵技術、機能性などの最新情報を紹介します。

11月15日（水）2023年

13：00～16：30（受付12：30～）
広島県民文化センターふくやま 文化交流室（福山市東桜町1番21号）+オンライン（Zoomウェビナー）13：00～ 開会あいさつ 中四国アグリテック 理事長 神崎 浩
13：10～ 研究概要の説明 京都大学 大学院農学研究科 中野 龍平
13：20～
講演1「紀州ミカンから‘瑞季’へ：日本のカンキツがたどった歴史をふりかえる」（国研）農研機構 果樹茶業研究部門 清水 徳朗
13：45～
講演2「カンキツ新品種‘瑞季’をつくりこなす」広島県立総合技術研究所 農業技術センター 果樹研究部 柳本 裕子
14：10～
講演３「施設栽培における‘瑞季’の高品質安定生産技術の開発」
高知県農業技術センター 果樹試験場 戸梶 裕太
休憩（14:35～14:45）
14:45～
講演4 「弱毒ウイルスを利用したステムピッティング病対策」（国研）農研機構 果樹茶業研究部門 冨村 健太
15:10～
講演5「カンキツ新品種‘瑞季’の貯蔵技術の開発-長期供給体制の構築に向けて-」
京都大学 大学院農学研究科 附属農場 中野 龍平
15:35～
講演6「カンキツ新品種‘瑞季’の特性を活かした利用法の開発-成分特性、機能性の評価から加工品の開発-」
アヲハタ株式会社 研究開発本部 研究センター 坂下 禎宏
広島大学 大学院統合生命科学研究科 矢中 規之
16：00～
総合討論 司会 三重大学 大学院生物資源学研究科 奥田 均
16：25～閉会あいさつ 中四国アグリテック 生物工学部会長 川向 誠
16：30 閉会 ※閉会後、コーディネーターによる個別相談に応じます。
＜主催＞農林水産省 農林水産技術会議事務局 研究推進課産学連携室、
特定非営利活動法人 中国四国農林水産・食品先進技術研究会（NPO法人中四国アグリテック）、無核性カンキツ新品種の高品質化および高度利用促進コンソーシアム＜後援＞公益社団法人 農林水産・食品産業技術振興協会（JATAFF）＜申込方法＞右の2次元コードより11月13日(月)までに中四国アグリテック事務局へお申込み下さい。
＜問合せ先＞特定非営利活動法人 中国四国農林水産・食品先進技術研究会（略称：NPO法人中四国アグリテック）
Tel：０８６-２３７-３３４０ E-mail：agri-tech2007@dune.ocn.ne.jp
会場参加は申込先着順で定員70名になり次第締め切らせて頂きます。
※本シンポジウムは、生研支援センター「イノベーション創出強化研究推進事業」（JPJ007097）研究課題「無核性カンキツ新品種「瑞季」等の全国展開に向けた高品質安定生産及び高度利用技術の確立」の一環としても、一部、実施するものです。
公益財団法人愛知県教育・スポーツ振興財団

各種スポーツ・レクリエーションの場としてご活用ください !
愛知県武道館

ドルフィンズアリーナ

愛知県体育館

名古屋市港区丸池町 1 丁目１－４
ＴＥＬ ０５２－６５４－８５４１
ＦＡＸ ０５２－６５４－８５４０

名古屋市中区二の丸１－１
ＴＥＬ ０５２－９７１－２５１６
ＦＡＸ ０５２－９７１－９８７６＜施設案内＞＜施設案内＞

第１競技場 アリーナ４６ｍ×３３ｍ 第２競技場（なぎなた場） ２面
第３競技場（柔道場）３面 第４競技場（近的弓道場）１２人立
第５競技場（剣道場）３面 第６競技場（遠的弓道場）９人立
会議室４室 冷暖房完備 （無料）
宿泊室定員５０人 冷暖房完備 （無料）

第１競技場アリーナ６０ｍ×４０ｍ 第２競技場アリーナ３２ｍ×２２ｍ
温水プール２５ｍ ７コース トレーニング場フリーウエイト
ボクシング場４ｍ×４ｍ練習用リング すもう場１面
フットネスルーム７m×１８m 南壁面鏡張１５ｍ
会議室：３室 冷暖房完備 （無料）

＜主な事業＞＜主な事業＞

柔道教室

弓道教室

親子運動教室レスリング教室
教室

バスケットボールクリニックにがて克服教室

ヨガ教室

フラダンス教室
教室

地域や関係機関などと連携し、生涯スポーツの普及のため、スポーツ教室・大会などのイベントを開催しています。
平成 31 年 1 月 23 日

第 4 回ロコモ健診・第 2 回効果測定報告
健康推進課

藤原和典

1. 行 事 名 称：第 4 回 ロコモ健診
第 2 回 ロコモ効果測定（9 月 6 日（木）実施分）
2. 開 催 日 時： 平成 31 年 1 月 17 日（木）13：30～16：00
ロコモ健診
13：30～14：40
ロコモ効果測定 15：00～16：00
3.

会

場： 公益財団法人

中国労働衛生協会

4.

主催： 公益財団法人

中国労働衛生協会

5.

対象者

6.

担当部署 ： 健康推進課

7.

実施内容 ： ロコモ 25 問診 立ち上がりテスト 2 ステップテスト
下肢筋力測定集団実践運動指導（各グループ 15 分間）

8.

参加人数

9.

：

健診センター2 階

げんきサポートクラブ会員他
吉田、小林、西口、藤原： 16 名（欠席者なし）
ロコモ健診
13：30～14：45
ロコモ効果測定 15：00～16：00

8名
8名その他
この度、第 4 回ロコモ健診・第 2 回ロコモ効果測定を開催しました。
ロコモ健診（新規）参加者の方からは「運動不足を実感しました。
」「ロコモダイアリーを実践します。」など前向きな意見を多くいただきました。
ロコモ効果測定では、※ロコモダイアリーを活用し、ほぼ毎日実践されている方は、下肢筋力値がアップしていました。
（8 人中 5 人アップ、２人現状維持、1人低下）これからも下肢筋力アップにつながる運動メニューを提供していきたいと思います。
なお、第 4 回ロコモ健診の方については 5 月 29 日（水）に効果測定を計画しております。
ロコモダイアリー（新規測定者・効果測定者）※
運動メニューを日々毎に記入するダイアリー用紙（別紙サンプル）

風景
立ち上がりテスト

2 ステップテスト

下肢筋力測定

運動実践
令和6年度障害者スポーツ教室日程※日程は変更する可能性があります。
教室対象者定 員曜

日時

間回 数受 講 料内

令和6年2月29日
容 募 集 期 間 （ web ）日程1部）17:00～18:30

1陸上１部）
５回
障害区分なし走る・跳ぶ・投げるに分かれ2部）18:30～20：00
中学生以上
木曜日
１，１００円 て活動し、陸上競技の基礎２部）
100名 （月１）
技能の習得及び体力の維
車いすレーサー使
1部）17:00～18:00
持・増強を図ります。
用者
５回
18歳以上2部）18:00～20：00

1/4～2/29

前期 4/18 6/20 7/18

8/8

9/19

7/1～8/31

後期 10/17 11/21 12/19 1/16

2/20
学校法人卒業号

江楠学園
北陵高等学校校訓『学校教育目標』

令和 6 年 3 月 1 日発行
校 長 手 塚 秀 司「 何処の場にありても なくてはならぬ人となれ」
い ず こ

建学の精神を基盤に据え、「高い志のもと たくましく未来を切り開く生徒の育成」を目指して学校力を高め、社会に求められる生徒を育て送り出していく。
・学力の定着・向上と希望進路の実現

・豊かな心を育み、集団の一員としての社会性の育成

・積極的な資格取得と部活動の活性化

・地域から信頼され、愛される学校づくり

校長室より 高等学校の課程を修了し巣立っていく１７３名の卒業生の皆さん、ご卒業おめでとうございます。
令和３年４月８日の入学式。県内外の中学校から集まり、北陵高校での生活がスタートしました。入学時は新型コロナウィルス感染防止対策の真っ只中、感染防止のためいろいろな行事で制約がかかり、気が抜けない生活が続きました。時には学級や学年を閉鎖したり、部活動の活動停止や大切な大会への出場を辞退したりと厳しい時期を迎えながらもしっかり一歩一歩を歩んできた皆さんでした。
卒業式では大リーグの大谷選手が高校時代にたてた目標についてお話をしましたが、その｢ドラフトで１位指名｣を受けるために必要だと設定した目標の中に｢運｣というものがあります。その運をつかみとる、たぐり寄せるために更に具体的に設定した行動目標が｢あいさつ｣｢審判への態度｣｢ごみ拾い｣など、野球の技術を高めるとはかけ離れているものだったようです。野球には独特の表現ですが｢球運｣という言葉があります。技術だけでなく人間性を高めていくことも目標を達成するためには必要なことであるといえるようです。具体的な目標設定とそれを達成するための計画性、これは野球に限ることではなく、私たちの生活の中でも常に求められるものです。漠然とした目標や計画ではなく、より具体的に、いつまでにどうなるという設定が必要となります。それが挑戦に繋がっていくものだと考えています。自己改革に必要なものとして「Challenge(チャレンジ：挑戦」「Change（チェンジ：変化）」「Chance（チャンス：好機」は｢３Ｃ｣と言われます。小さな挑戦が変化をもたらし、やがてその人を変えていくというものです。チャンスは誰にでも訪れます。そのチャンスに気付くことができたか、気付いたら見逃すことなくしっかりと手を伸ばしてつかみ取りましょう。北陵高校で過ごした３年間でいろいろな仲間と出会ったことと思います。そして過ごしていく中で自我を通すばかりでなく、周囲の言葉にも耳を傾けながら、自分自身に折り合いを付け社会性を身につける力も付けてくれました。これからも出会いと別れを繰り返しながら、人生を送っていくことでしょう。出会いを成長の糧とし、別れを自立のチャンスに変え、いろいろな困難に立ち向かいながらも、周囲に流されることなく、自分の心や思いに対して誠実に人生を歩んでいってください。
最後になりますが、保護者の皆様方におかれましては、本校教育へのご理解とご支援を賜り厚くお礼申し上げます。今後とも北陵高校の応援団としてご支援いただきますことをお願いして最後のご挨拶とさせていただきます。ありがとうございました。

第６０回卒業証書授与式

3/1(金)１７３名巣立つ 第６０回卒業証書授与式が挙行された。学校長よりクラス代表に卒業証書が授与され、その後、前生徒会長 3-6 次郎丸柊斗さん(昭栄)の答辞で締めくくった。

同窓会入会式・特別賞表彰 2/29(木) ３年生の同窓会入会式が行われ、会長様より楠若葉会への入会の許可をいただき、代表に委嘱状が手渡された。また、同窓会会長賞をはじめ、他の特別賞・１２ヵ年皆勤(1 名)６ヵ年皆勤(7 名)３ヵ年皆勤(26 名)の表彰が行われた。
江楠学園

久米将太さん

理事長賞
佐賀新聞社

(城西)
大坪克宇さん

社長賞(川副)竹下咲人さん

産業教育振興日本建築(三根)井手雅也さん

協会会長賞
佐賀県

(大和)
山田羚太さん

育英会賞(東与賀)
石元稜真さん

中央会会長賞

江楠学園

全国福祉高等学校

(企救)
岡愛心さん

校長会理事長賞(白石)同窓会会長賞

航気土建
航子

佐賀県

野田翔空さん

知事賞(西有田)
富崎永嗣さん

日本私立中学高等学校連合会会長賞

産業教育振興中央会会長賞
佐賀県建築士会会長賞
北陵高等学校後援会会長賞

江楠学園

渕愁真さん

佐賀市長賞

生

佐賀商工(思斉)
中牟田莉瑚さん(ク)

会議所会頭賞(三田川)生子

佐賀県自動車小山田成那 さん

自気(金泉)
高崎暖規さん(ク)

整備振興会会長賞(牛津)
江頭快翔さん(整)(川副)中村祐大さん(機)(白石)
中溝蕾稀さん(鍋島)
古庄律希さん生

佐賀県老人福祉(介)施設協議会会長賞(鹿島西部)建気気生(介)

🌸 卒業おめでとうございます❕❕
（剣道部）

受賞者 ～航(浜脇)
小濱希望さん同窓会会長賞

～ 特別賞

佐賀県
育英会賞
北陵高等学校(芦刈)
後藤儀樹さん

江楠学園(武雄)
藤木大翔さん同窓会会長賞(東原庠舎東部)後援会会長賞子自(整)自土航
３．対象事業者（中小企業など）
No. 質問

回答

備考

法人番号単位での申請が必要となりますので、・店舗ごとに法人番号を取得されている場合は、店舗ごとに申請をお願いいたします。
・複数店舗をまとめて1つの法人番号で管理されている場合は、まとめて申請をお願いいたします。

1

複数店舗を経営している場合、店舗ごとに対象となりますか。

岩手県外の事業所については対象外となりますのでご留意ください。
＜法人番号を持たない個人事業主の場合＞
個人事業主の場合には、まとめて申請いただくようお願いします。
※１事業主最大20名までであるため、店舗ごとに申請した場合に20名以上の申請となることを防ぐため。

2

県外に本店があり、岩手県内の支店・事業所の従業員の賃金を引き上げる場合は対象となるか。

3

市が株主となっていて、市が指定管理料を支払っているが対象となるか。

岩手県内の支店・事業所に勤務する正規・非正規雇用労働者は対象となります。
ただし、岩手県内で営業実態がなく、法人県民税が免除されている場合は申請できません。

（法人形態上は対象となります。市が株主となっている場合でも、特に除外する規定はありません。）※運営費補助を県等から受けている場合には対象外になる可能性があります。

何日か臨時休業する月がある。

4

臨時休業中も、社員へ営業中の賃金の6割を支払っている。
営業している月と比較して、休業中の方がトータル1ヶ月の賃金は下がっているが、時給にすると上がってい単に所定労働日数が変動するのみでは、事業所としての賃上げとは認められません。

る。

567

別の支援金等の申請で「指定管理者」「みなし大企業」で対象外になるが、本支援金は対象になるのか。

本支援金においてそのように除外されることはありません。

令和5年1/1に事業承継した個人事業の賃上げのケース

事業承継に伴い、賃上げ月と比較月で事業主（給与支払者）が異なる場合でも、対象労働者が継続して同事業令和5年4/1に賃上げしたのだが、令和4年4/1と令和5年4/1とでは給与支払者の名前が違っている。

所に就業しており、事業承継後に50円以上の賃上げを実施している場合は、対象従業員に係る支援金について 必要な追加書類・事業承継したことが確認できる書類（開業届など）

給与支払者の名前が違っていてもよいか。

は支給対象となります。

本支援金は所得税の課税対象になるか。

所轄の税務署に確認してください。（県税であれば所轄の県税部）
南予教育事務所 地域教育推進課社会教育グループ通信 NO.６２（202４.７.５）

つながり「南予地区地域学校協働活動推進員等情報交換会」
６月 1３日（木）に「南予地区地域学校協働活動推進員等情報交換会」がオンラインで開催されました。
南予教育事務所では、以前、地域学校協働活動推進員等（地域コーディネーターを含む）対象の研修会を開いていましたが、コロナ禍を挟み、近年は開催していませんでした。昨年
度末、より多くの人が参加できるように開催方法をオンラインにして、久しぶりに開催しました。その会を受けて、今年度の第１回目を行いました。
今回は、前回の情報交換会で話題になった「年間活動計画」について、３名の方に事例発表していただきました。活動履歴を残したり、全学年全教科の地域との関わりを１枚にまとめていたり、手書きでメモをしたりと、いろいろな方法で年間活動を「見える化」されていました。それをもとに、学校と地域学校協働活動推進員と地域が情報共有を行い、計画的に活動を進められていました。
事例発表後は、４～５名のブレイクアウトルームで情報交換を行い、最後に全体で意見交換を行いました。
（情報交換会終了後のアンケートの一部です。
）
気楽に話ができました。

こういう会を続けていってほしいです。

市が違うけれど、やっていることや悩みは似ているものだと感じました。会えたら 1 番よいですが、Zoom を有効活用して気軽に参加できる環境だからこそ出会えたとも思います。ありがとうございました。

教員の働き方改革の推進に協力したいです。

もう少し、学校サイドとコーディネーターとボランティアさんとが気持ちよく取り組める環境作りから行った方がいいのかな？とも考えています

年間計画の具体的な使い方、扱い方を理解することができました。具体的実践例は、参考になります。

推進員と学校が相談して年間計画を作り上げることが素晴らしいです。計画段階に推進員が入っている仕組みが良いと思いました。さらに、それを公民館と共有していることが参考になりました。

今年度は、このような情報交換会を３回予定しております。オンラインではありますが、より多くの方にご参加いただき、つながってほしいと考えております。地域学校協働活動にご興味のある方、ぜひ、ご参加ください。
［地域とともにある学校］［学校を核とした地域づくり］をみんなで目指しましょう！！
〔参考資料〕(一社)北陸信越貸切バス適正化センター

貸切バス事業において管理(保存)が必要な運行管理等関係書類一覧（令和6年4月1日現在）
関 係 書 類
運送引受書(写し)及び手数料等額記載の書類

根保存期間等(太字は改正(R6.4.1施行)箇所)
運送終了日から３年間保存(手数料等の支払いがあった場合には、その額を記載した書類(領収書・請求書又は契約書)を運送引受書(写し)とともに保存)(複数年度に跨る契約の場合は契約終了年月日を起点に3年間保存)

拠法

令

旅客自動車運送事業運輸規則（以下「運輸規則」と表記）第7条の2(運送引受書の交付)第2項・第3項① 電磁的方法で３年間保存② 動画(音声含む)で点呼の様子を撮影のうえ
点呼の記録

９０日間保存（電話点呼の場合は録音のみ）

運輸規則第24条(点呼等)第5項・第6項・第7項③ アルコール検知器使用時の写真を９０日間保存(②で録画している場合を除く)
運転日報(業務記録)

３年間保存
ディジタル式運行記録計を使用*し電磁的記録と運行記録計による記録

して３年間保存（ * R6.3.31以前登録車はR7.4.1か運輸規則第25条(業務記録)

運輸規則第26条(運行記録計による記録)
第1項

ら適用）

事故の記録
運行指示書

当該事故発生後３年間保存

３年間保存①運転者ごとに作成し備えて置くこと

乗務員等台帳②運転者でなくなった者についてはその旨を記載し３年間保存

教育(指導監督)の記録
及び適性診断の受診結果の記録

車両の点検・整備の記録

車両の保険証券(損害責任保険等)
就業規則
３６協定の書類

運輸規則第26条の2(事故の記録)(当該事故に係るドライブレコーダーの記録を含む)
運輸規則第28条の2(運行指示書による指示等)
運輸規則第37条(乗務員等台帳及び乗務員証)第1項・第2項①３年間保存(ドライブレコーダーの記録(初任運転

運輸規則第38条(従業員に対する指導監督)者に対する実技指導等)含む)

旅客自動車運送事業者が事業用自動車の運転②特定の運転者に対する特別な指導及び同運転者の者に対して行う指導及び監督の指針(国土交通

適性診断受診については乗務員等台帳への記載要す

省告示)①点検整備記録簿の写しを営業所において保管する

運輸規則第45条(点検整備等)第1項第2号

こと

道路運送車両法第49条(点検整備記録簿)②点検整備記録簿の保存期間は、その記載の日から

自動車点検基準第4条(点検整備記録簿の記１年間

載事項等)

対人：無制限、対物：200万円以上等
従業員が常時１０名以上の事業所において必要（届出の控え保管）
時間外労働や休日出勤がある場合に必要（届出の控え保管）運輸規則第19条の2(損害を賠償するための措置)
労働基準法第89条(作成及び届出の義務)
労働基準法第36条(時間外及び休日の労働)第1項
労働安全衛生法第66条の3(健康診断の結果の健康診断結果記録５年間保存（健康診断個人票作成）記録)
労働安全衛生規則第51条(健康診断結果の記録の作成)

苦情の記録

１年間保存（苦情処理記録簿）

運輸規則第3条(苦情処理)第2項※ 上表に掲げた書類は、運輸規則第６９条(書類の管理)の規定及び「旅客自動車運送事業者が管理すべき書類を定める告示」（国土交通省告示）により、適切に管理し、求められたら速やかに提示できるようにしなければならないものです。
※上表に掲げた書類以外にも、諸規定類、運行管理者・整備管理者の選任・解任に係る書類等について、貸切バス適正化センターの巡回指導時等において提示を求められますので、適切に管理しておく必要があります。
女性が定着・活躍する組織づくり基本となる３つのポイントはじめに令和時代に入り、少子化もさらに加速していく中で、「女性の活躍推進を実現できない会社に未来がない！」といっても過言ではありません。女性の仕事観も変わり、最近では“バリキャリ”＝“バリバリのキャリアウーマン”という言葉も世間で認知され、バリキャリを目指す女性も増えてきました。「結婚も大事だけどキャリアを重視する」「独りで生きていけるだけの実力を身に付けたい」という女性が増えています。
企業として、優秀な女性を採用し、また定着・活躍してもらうためには、“ライフイベントがあるなかで働き続けられる制度や福利厚生を整えて運用する”など、基本的な環境づくりが大切です。本資料では、女性の定着・活躍の基本となる３つのポイントを紹介します。

女性が定着・活躍する組織づくり
３つのポイント① 産前産後におけるサポート体制の整備と運用② 評価制度の見直し③ ハラスメントの一掃

① 産前産後におけるサポートの必要性「結婚、出産（育児）などのライフイベントは、⾃⾝のキャリア形成に影響があると思いますか︖」という質問では「プラスに影響すると思う」との回答が191⼈（44.2%）でトップに。「マイナスに影響すると思う」との回答を⼤きく上回りました。しかし、男⼥別に⾒るとマイナスに影響すると答えた男性の割合9.4%に対し、⼥性は約4倍の37.6%。
「⼥性は結婚や出産、育児によってキャリアを中断しなくてはならない。
まだまだ男⼥不平等だと思う」（⼥性・27歳）「産育休を問題なく取得できても、再び同じように勤務できるのかが不安」（⼥性・26歳）といった声がありました。また「近々結婚予定ですが、ライフイベントを控えた⼥性は転職活動で不利になるので不安」（⼥性・24歳）と、転職活動への影響を危惧する声も。⼥性がライフイベントによってキャリアの中断を余儀なくされることへの不安や不満を抱える⼈は少なくないようです。
データおよび上記文章
株式会社MAP、「会社の産育休制度と自身のライフプラン」に関するアンケート調査（2020年7月14日）より引用

① 産前産後におけるサポートの必要性
時代の変化に伴って、出産後に女性が就業を継続する割合は上昇しており、最新調査では５３.１％まで上昇しています。育児休業を利用して復帰するケースも確実に増えています。
しかし、逆にいえば、出産を機に離職する割合は４６.９％と約半数。離職する理由として、「仕事と子育ての両立が難しい」ことや「職場のサポート体制が不十分なこと」などが上位にきています。

① 産前産後に役立つサポート内容
従業員３００人以下の中小企業において、役立った取り組みの第１位は「育児休業制度が取りやすくなったこと」
当たり前のことかも知れませんが、「制度はあっても活用されていない」「上司や幹部が嫌な顔をする」といったケースもあります。

① 産前産後に役立つサポート内容
産休や育休、復帰後の時短勤務など、産前産後のサポート体制が整っていない（使いづらい）環境では、女性の長期的な定着・活躍は見込みにくくなります。妊娠中は体調が不安定になりやすいですし、産後は子供の急な体調不良で仕事を休まざるを得ないことも出てきます。そのようなときに、サポートできる「制度」（時短勤務や時間有給、テレワークなど）と「理解」（周囲の反応等）が整っていることが大事です。
サポート体制に関しては、産休後に復帰して活躍する事例が積みあがって、“復帰するのが当たり前”の空気ができあがり、好循環に入ります。一方で、「妊娠中や育児中に肩身の狭い思いをしている女性社員」を他の女性社員が見ると、「自分も同じ状況になったら…この会社には長くは勤められないな…」と感じてしまい、結婚～出産の期間に退職・転職するなどの人材流出が起こりやすくなりますので要注意です。

② 評価制度の見直し
女性の離職者が多い企業のなかには、評価制度があいまいになっているケースも良くあります。評価制
度があいまいだと、上司の “自分（会社）の言うことを素直に聴く”という印象や、“長時間労働＝頑張っている”という印象で評価が左右される割合が増えがちです。時間や印象ではなく、“成果”や“貢献”に焦点をあてた成果主義型の人事評価評価のほうが、女性は活躍しやすい側面があるでしょう。時短勤
務やテレワーク等の柔軟な働き方を導入する上でも、成果主義の考え方が基本となります。
「世界ジェンダー・ギャップ報告書 2020」によると、日本における男女間格差の特徴として、「高官や管理職に占める女性比率（Legislators,senior officials and managers）」の男女間格差が大きい（153ヶ国中131位）ことがあります。長時間労働を称賛する社風や定期的な転勤等を前提とした人事制度になっていると、女性の定着・活躍は見込めず、とくに妊娠・出産を機に、“昇進できる優秀な女性社員が他社に流出してしまう”ことになるでしょう。育休後に復帰してきた女性は、多くの場合、「経験やノウハウを持ち、成果をあげる力がある一方で、短時間勤務」です。また、その後も「転勤NG」となるケースは多くなります。その状態で活躍できる環境をつくり、 “成果”や“貢献”に応じて適切に処遇する制度を構築することが重要です。

③ ハラスメントの一掃
当然のことではありますが、職場でパワハラやセクハラ、マタハラなどのハラスメント行為が黙認されていると、女性の定着は見込めません。コミュニケーションや人間関係に重きをおく女性は、男性以上にハラスメント行為に対して敏感です。過敏になる必要はありませんが、10年前・15年前とは、“ハラスメントだと捉えられる”基準は変わっています。最近増えているのは、“本人はハラスメントだと思っていない“ケースです。“うちの会社は大丈夫”と思わずに、日常の会話等に注意を払うことが大切です。
女性は男性よりも周囲との人間関係を維持する“親和動機”が強い傾向にあり、会社を選ぶ際にも職場の雰囲気や関係性を敏感に察知します。また、口コミ等もしっかりチェックしますので、従業員に占める女性比率が極端に低かったり、口コミサイトで悪評等が書かれていると、「いわくつきの企業」だと考えて敬遠する可能性があります。
女性だから特別な対応をする必要はありませんが、管理職のハラスメントに対する感覚を時代に合わせて更新したり、コミュニケーション・マネジメントのレベルを引き上げたりすることが大切です。
・ウム合倉ダイカストダイカストIll合釜■主要アルミニウム合金ダイカストADC1(Al-Si系合金）耐食性 、鋳造性に優れ、耐力は幾分低い。
ADC3(Al-Si-Mg系合金）アルミニウム合金ダイカストの合金成分を表に示す。

2アルミニウム合金ダイカストの合金別生産比率（質量）(2001年 当協会資料による）5種より若干良い。
機械的性質、被削性及び鋳造性が良い。
ADC12(Al-Si-Cu系合金）晶性 、表面処理性及び合金地金のコストを考慮する必要がある。

耐食性は5種に次いで優れている。鋳造性は、ADC10 (Al-Si-Cu系合金）.
5アルミニウム合金ダイカストの選択にあたって は、 合金の化学成分、 機械的 、物理的性質のみならず、 鋳造性 、機械加工0命の関係は、 合金の融点が 高くなると急激に短くなり、銅合金では数千ショットという場合もある。

ADC10ストの普及に伴い鋳物用合金が利用されることもある。

合金は両方のマシンを使用す る 。 ダイカスト合 金と 金型寿て使用される 。 また、 スクイズダイカストなどの特殊ダイカADC6 (Al-Mg-Mn系合金）1イカストマシンで鋳 造され 、また亜鉛などの 合 金はホッ トチャンバ ー ダイカス トマシンで鋳 造される 。マグネシウム造性が劣る。

2これ以外のJIS合金、 あるいは他の合金はその特徴を生かし4Wg怠）アルミ ニウム 、 銅などの 合 金は通常コールドチャンバーダ%）- Cu (合計して6％弱である。

＿＿＿3である。

耐食性が最も良好で、伸び 、衝撃値は高いが鋳＿＿＿4Al-Si-Cu系合金のADC12が約94％を占め、 その 他の合金はであるが鋳造性は劣る。
ADC5(AI-Mg系合金）5占 め て い る 。残り の 1％ 弱 がマグネシウム 、 銅などの 合 金ADC 30.8%�しに�――°一が規定されている。 これらの合金の合金別生産比率を見ると 、6ウム合金ダイカストで、日本産業規格JIS H 5302に20 種類ADC 6 ADC 100.3%
0.5% ADC 50.1%8でも アルミ ニ ウム合金と 亜鉛 合金が 最 も 多 く 使用され 、 図に 示 す よ うに、 そ の 合 計 はダイカスト生 産量の 約 99％ をADC10.8%0各種合金ダイカストの中で最も多く使用されている のはアルミニー各 種非鉄金属合金がダイカスト用 とし て使用される が 、 中衝撃値と耐力に優れ、耐食性も1種とほぽ同等機械的性質、被削性が良い。
2015アルミニウム合金ダイカストの合金元素と組成範囲

その他亜鉛 0.5%1.7%ADC10に比べて鋳造性に優れている。
ADC14 (Al-Si-Cu-Mg系合金）耐摩耗性に優れており、耐力は高いが、伸びは低い。湯流れ性に優れている。切削性に劣る。

主要アル ミ ニ ウ ム合金 ダ イ カ ス トの化学成分(JIS H5302:2006より抜粋）と諸性質JIS記号化学成分(mass%)

Cu
SIMgZnFe

Mn

アルミニウム97.9%NiSn
PbTi

類似合金機械的性質（参考値）

ダイカストの合金別生産比率（質量）(2020年 経済産業省／鉄鋼・非鉄金属・金属製品統計による）鋳造性及び他の特性（5：優れる←一► 1：劣る）

物理的性質他の特性錢造性〗J|

ADC10
ADC10Z

造割
れ性酎

弓I

け性

湯流
れ性耐焼
付き性耐

食性

機械
加工
性

酎摩
耗
性電気め
つき性『A380.0陽極
酸
化
処ィヒ性

性

理

成被膜処

理高
温強気密性特性54452445224454452445224

4ADC12383.0

ADC12Z[383.0]ADC1A413.0555533332335ADC3A360.054343444334

4ADC5518.0111155215521111155215521335311

531153ADC6ADC14

19鋳B390.0Al引張強さ MPa耐力(02変形） MPa伸び(50mmにおける） ％衝撃強さ kJ/m3せん断強さ MPa•1疲れ強さ MPa*2硬さ HRB縦弾性係数（ヤング率） GPa密度 X103kg/m"比熱 J/ (kg· K)熱伝導率 W/ (m· K)電気伝導率 ％IACS熱膨張係数 (293~473K) X1Q-6/K凝固範囲 ℃
ポ アソン比ADC502以下
03以下
4.0~8.501以下18以下03以下01以下
0.1以下01以下
020以下残部5180
280
190
5202200
14040ADC601以下10以下25~4004以下
08以下
04~060.1以下01以下01以下020以下
残部5150320257265962425
639-5340331383525640-598033耐食性が要求される部品耐食性が要求される部品耐食性が要求される部品ケ ー ス、カバ 一部品をはじめ多くのダイカスト部品に用いられる耐熱・耐摩耗性が要求される部品自動車ホイ ールキャップ、二輪車クランクケ ー ス、自転車ホイ ール、船外機プロペラ農機具アー ム、船外機プ ロペラ 、釣り具レバ ー 、スプー ）レ二輪車ハンドル レバ ー 、ウインカ ーホルダ ー 、ウインカ ー ペ ー ス、ハウジングクラッチ、ウオ ー タ ー ポンプ、船外機用ブロベラ ・ ハウジングシリンダ ー ブロック、 トランスミッションケ ー ス、シリンダ ー ヘッドカバー 、農機具用ケ ー ス、ハ ー ドディスクケ ー ス雷動工具、ガス器具、床板、エスカレー タ ー ステッブオイルポンプポデイ、カーエアコンシリンダ ー ブロック、ハウジングクラッチ、ミッションシフトフ
ォ ーク265963
1213121582-573033

ADC3
06以下
90~11004~0606以下13以下03以下05以下
01以下015以下030以下
残部A360.0320170
3514418012039
71.02639631132922596-557033

複雑形状・薄肉が要
求される部品門扉、自勁車メインフレー ム、フロントバネル、屋根瓦ADC1
10以下
110-13003以下05以下13以下03以下05以下
01以下020以下030以下
残部A4130290
130357917013038

10031632ADC102.0~40
7.5~9.503以下10以下13以下05以下05以下02以下02以下030以下
残部
A3800320160
3.5851901405171.0270963
962322593-537033ADC1215~359.6~12.003以下10以下13以下05以下05以下02以下02以下030以下
残部
383.0310
15035
81ADC1440~5.016.0~18.0045~0.6515以下13以下05以下0.3以下02以下02以下030以下残部
B3900

5476
26868812273

962321582-515033

1342718648-507033

250<138主な用途製品例※特殊ダイカスト法の普及に伴い、高品質ダイカストが増加している。特に熱処理を施した場合では、その機械的性質が大幅に向上するため上の表とは異なるので、別途、確認することが望ましい。
*1 :回転曲げ疲労試験5X108*2: 2HB(10/500)をHRBに換算20
第3号議案

2024年度支部役員改選
（◎印

役職名氏

名

所属名

役職名

氏

◎支部長 木村

博規 西松建設(株)◎伊藤副支部長 岸田潔 京都大学

名

所属名

譲 摂南大学◎江副哲 (株)不動テトラ◎

長谷川憲孝 神戸市港湾局◎

池田憲造 関西エアポート(株)◎田山◎加藤亮輔 (株)日建設計
孝宏 (株)地域 地盤 環境 研究所

顧問

聡 西日本高速道路(株)片瀬貴文 元中央復建コンサルタンツ(株)◎譽田

西田一彦 関西大学名誉教授◎

白神新一郎 錦城護謨(株)平峯悠 NPO法人 地域デザイン研究会◎

竹山

智英 神戸大学

松井保 (一財)災害科学研究所理事長、大阪大学名誉教授◎

戸田信親 清水建設(株)福井

實 元大手前大学◎新村知也 大阪ガス(株)仙波惇 いであ(株)技術顧問◎

濱田

吉貞 西日本旅客鉄道(株)◎藤森章記 奥村組土木興業(株)◎山下隆之 神戸市

星野沖村
大西

鐘雄 NPO法人 地域デザイン研究会
孝 (一財)建設工学研究所、神戸大学名誉教授◎山下

古土井光昭 Port Engineering Network

幹事長

乾嘉門

雅史 (一社)環境地盤工学研究所理事長、京都大学名誉教授

幹李

中島裕之 元阪神高速技術(株)宇佐美文博 前田工繊(株)奥田

剛章 ニシキコンサルタント(株)小瀬川奉久 (株)アサノ大成基礎エンジニアリング田中泰雄 UTAR大学土木工学科教授、神戸大学名誉教授

澤村康生 京都大学

民生 (株)近畿地域づくりセンター

関川洋介 阪神高速道路(株)宗哲仁 大阪ガス(株)霜上岡有三(一社)ドローン測量教育研究機構、京都大学名誉教授

事二三生 京都大学名誉教授

剛 大成建設(株)徹 大阪大学俊憲 (協組)関西地盤環境研究センター

松田好史 西日本旅客鉄道(株)高木敦生 ライト工業(株)池内

幸司 (一財)河川情報センター、東京大学名誉教授

中島晃司 近畿大学

谷本光司 (一財)近畿建設協会

長倉内田一徳 神戸大学名誉教授

藤本明宏 福井大学

前田壮亮 (株)竹中土木

橋本正 (株)地域 地盤 環境 研究所

竹内廣行 (一社)大阪府港湾協会

渡邉

楠見晴重 関西大学

岩井健 ⽇本⼯営(株)聡 復建調査設計(株)裕正 京都大学

南荘

淳 川田工業(株)長田友里恵 ケミカルグラウト(株)豊田巖 元神戸市みなと総局

河田晃靖 東洋建設(株)大島昭彦 大阪公立大学

木村

裕貴 中央復建コンサルタンツ(株)束原

純 中央開発(株)後藤浩司 阪神電気鉄道(株)東川

直正 2025年日本国際博覧会協会

小柳勇也 錦城護謨(株)芥川

真一 神戸大学

西吉

永一 竹中工務店

喜英 川崎地質(株)藤本哲生 大阪工業大学

皿海章雄 清水建設(株)村田淳 鹿島建設(株)商 議 員 秋山真吾 鹿島建設(株)◎支部監事 進士◎山形真央 兵庫県

上月健司 (株)大林組◎伊藤真一 立命館大学

今村雅弘 中央開発(株)◎大藪

剛士 応用地質(株)後藤浩之 京都大学◎

加茂由紀彦 八千代エンジニヤリング(株)澤田豊 神戸大学◎

木村孔紀 西松建設(株)志賀直樹 国際航業(株)◎菅章悟 (株)不動テトラ

鶴窪誠司 (株)竹中土木◎

園田悠介 神戸大学

鍋島

寛之 大阪市高速電気軌道(株)◎財田

一真 大阪府中嶋

勲雄 応用地質(株)◎利根穂志美 川崎地質(株)中野尊之 中央復建コンサルタンツ(株)◎久田裕史 西日本高速道路(株)中山

義久 (協組)関西地盤環境研究センター◎保科友宏 清水建設(株)三谷和之 日本製鉄(株)◎水野智亮 大成建設(株)吉川智勝 (株)建設技術研究所◎山内雅基 (株)地域 地盤 環境 研究所

新任）
Media for protozoa

BLEY (Barley leaf & Egg-yolk extracted liquid)
BL solution: 1 pack (3 g) of Barley leaf (Trade name: Oomugi Wakaba Funmatu 100%, Yamamoto Kanpou SeiyakuCo., Ltd.) is added to 1,000 mL distilled water and boiled for 10 minutes, while stirring. The solution is passed throughthe qualitative filter paper.
EY solution: 9 g of crushed yolk of hard-boiled egg is added to 1,000 mL distilled water and boiled for 10 minutes,
while stirring. The solution is passed through the qualitative filter paper.
BL and EY Solution are mixed. The mixed solution is dilution with distilled water up to 6,000 mL, and then sterilizedby autoclaving.

MICROBIAL CULTURE COLLECTION
National Institute for Environmental Studies
４．対象事業者（社団法人など）
No. 質問回答

備考

法人格を有しており、支給対象事業者の要件に当てはまる法人形態等であれば対象となります。
※運営費補助を県等から受けている場合には対象外になる可能性があります。

1

賃上げはすでに済んでいて、任意団体から一般社団法人に代わる予定があるが、対象となるか。

・社名変更を行ったものの旧社名時代のまま雇用契約書を更新していない
・本店がまとめて申請をする際に、雇用契約書に記載の事業者名が支店名になっている問題ございませんが、社名変更が生じる場合につきましては、必要に応じて、履歴事項全部証明書等の追加の書類提出が必要となる場合があります。

2

NPOは対象となるのか？

3

NPOで法人格はあるが、県の補助を受けている。追加の添付書類は必要か。

4

申請は法人単位、事業所単位、どちらでの申請になるか。

5

支給対象外となる事業者のうち「岩手県が設立した法人」とは具体的にどのような法人となるか。

6「運営費の大半を公的機関から得ている法人等」とは具体的にどのような法人等となるか。

社会福祉法人には資本金という概念がないため、資本金なしとなる。従業員数が中小企業者の定義を上回る場7合であっても、本支援金における中小企業者の定義に該当するものと考えてよいか。（なお、国の補助金等において、資本金のない法人等においては、従業員数のみで判断するものもあるため確認したい。）

基本的には法人格の有する場合は対象、無い場合は対象外となります。

補助金交付要綱を提出お願いします。
申請後にさらに追加で書類を求める場合はご連絡いたします。

法人番号単位での申請となります。
事業所ごとに法人番号があれば、事業所単位での申請が可能です。

県出資法人のうち県出資割合が50％以上の法人又は代表者が知事等の法人（申請時点）となります。

具体的な対象可否につきましては、事務局までお問い合わせください。

県のほか、国や市町村等から運営費補助を受けている法人等は、公的機関からの支援が重複することから対象外となります。

本支援金においては、中小企業者の定義を中小企業基本法に定める定義としており、当該定義に基づき判断する限り、資本金なしとなる場合には、（対象外とはできないため、）対象になります。

8

宗教法人（寺）は対象か。厚生労働省から助成金も、補助されている。

宗教団体は対象外となります。

9

本支援金は法人税の課税対象になるか。

所轄の税務署に確認してください。（県税であれば所轄の県税部）

社会福祉法人など、資本金がない法人形態においては、一定の公益性があることから当該法人制度上資本金を持たないものであることから、それらの事業所における賃上げを支援するためにも、本支援金においては対象として認めることとします。

（支給対象事業者の※1、⑤においては、「法人格のない任意団体」のほか、「宗教団体」も対象外として指定しているものです。）
「ひょうごを旅しようキャンペーン・ワイド」ロゴマーク取扱要領（目的）
第１条 この要領は、「ひょうごを旅しようキャンペーン・ワイド」ロゴマーク（以下「キャンペーンロゴマーク」という。）の使用に関し、必要な事項を定める。
（キャンペーンロゴマークに関する権限）
第２条 キャンペーンロゴマークに関する一切の権限は、兵庫県（以下「県」という。）に属する。
（使用承認の申請等）
第３条 キャンペーンロゴマークを使用する者は、あらかじめ県の承認を受けなければならない。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は、この限りではない。
(1)県及び（公社）ひょうご観光本部が主体となって使用する場合(2)国もしくは市町村等の公共団体等が使用する場合(3)兵庫県内の観光協会が使用する場合(4)本キャンペーンに参画している事業者が使用する場合(5)鉄道会社、旅行会社、雑誌社等がキャンペーンを適用した旅行商品、記事等に使用する場合(6)新聞、テレビ等の報道関係機関が報道目的に使用する場合(7)その他使用承認の手続きを必要としないと県が認めた場合
２ 前項の規定により承認を受けようとする者は、キャンペーンロゴマーク使用
承認申請書（様式１）に次の各号に定める書類を添えて、県に提出しなければならない。
(1)会社概要等、申請者の事業内容が分かる資料(2)キャンペーンロゴマークの使用内容が分かる資料(3)その他県が必要と認める書類

（使用承認等）
第４条 県は、前条に規定する申請書を受理した場合は、その内容を審査し、その結果を遅滞なく申請者に通知するものとする。
なお、次のいずれかに該当し、又はそのおそれのある場合、その他承認することが不適当と県が認めた場合は、これを承認しないものとする。
(1)県の信用又は品位を害する場合(2)特定の政治活動や宗教活動に関するものと認められる場合(3)事業者等が自己のシンボルマーク又は商標、意匠として使用するおそれがある場合(4)法令又は公序良俗に反するものと認められる場合(5)その他承認することを県が不適当と認めた場合（使用承認の条件）
第５条 県は、使用承認のために必要があると認める場合には、キャンペーンロゴマークの使用方法その他について、条件を付することができる｡（キャンペーンロゴマークの使用料）
第６条 キャンペーンロゴマークの使用料は、無料とする。
（使用上の遵守事項）
第７条 キャンペーンロゴマークを使用する者（以下「使用者」という。）は、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
(1)第４条各号のいずれかに該当し、又はそのおそれのある使用はしないこと。
(2)別に定める「ふるさと応援！ひょうごを旅しようキャンペーンロゴマークデザインマニュアル」に従い、色、形式などを正しく使用すること。
(3)承認された用途のみに使用し、第５条により県が指示する使用条件等がある場合には、その指示に従うこと。

（承認内容の変更等）
第８条 キャンペーンロゴマークを使用する者が、使用承認の内容について、変更しようとする場合は、あらかじめ変更申請書（様式２）を県に提出しなければならない。
２ 県は、前項に規定する申請書を受理した場合には、その内容を審査し、適当と認めるときには、変更を承認するものとする。
（承認の取消し等）
第９条 県は、次の各号のいずれかに該当する場合は、使用承認を取消し、キャンペーンロゴマークを使用する者に対し、使用物件等の回収等の措置を請求することができる。
(1)使用者が、この要領に違反した場合(2)使用者が、使用承認に付した条件に違反した場合(3)申請書の内容に虚偽のあることが判明した場合(4)その他キャンペーンロゴマークの使用継続が不適当であると認められた場合
２ 前項の規定により承認を取り消された者は、承認取り消しのあった日以降、当該承認に係るキャンペーンロゴマークを使用してはならない。
（使用状況の調査等）
第 10 条 県は、使用者に、キャンペーンロゴマークの使用状況等について報告させ、又は調査することができるものとする。
（経費等の負担）第 11 条 県は、この要領によりキャンペーンロゴマーク使用の承認を行った事業に対し、その実施に係る経費又は役務を負担しない。
２ 県は、第９条第１項に基づきキャンペーンロゴマークの使用承認を取り消された者に生じる経費（回収費用等）を負担しない。

（損失補償等の責任）
第 12 条 県は、キャンペーンロゴマーク使用に係る損失補償等について、一切の責任を負わない。
（事務の委任）
第 13 条 県は、キャンペーンロゴマーク使用申請及び承認等に係る一切の事務を、ふるさと応援！ひょうごを旅しようキャンペーン統括事務局（以下「事務局」という。）へ委任する。
２ 事務局が事務を行うに際しては、この要領を準用するものとし、この要領中「県」とあるものは「事務局」と読み替えることとする。
（その他）
第 14 条 この要領に定めるもののほか、キャンペーンロゴマーク使用に関して必要な事項は別に定める。
附則（施行期日）
１ この要領は、令和４年 10 月７日から適用する。
Project ID

35

Focus / Field

Environment

Country / Region Implemented

Japan

Name of Project / Activity

Let’s Kyuho Exploration Party

Project / Activity URL (if any)

N/A

Target Location

Kyuhoji Greenpark (Osaka)Purpose of Project / Activity

To make Kuhoji Ryokuchi a nature-rich urban park where people can come into contact with living
creatures. To deepen understanding of satoyama conservation and biotopes while learning about living
creatures.

Target of Project / Activity

Parents, children, students, local residents, people who want to learn about nature

Project / Activity Contents

Nature observation and nature experiences (craft making and birdhouse building) for citizens, andworkshops to learn about nature according to the contents of Greensavers. (The Greensaver
certification program was established in 1998 to develop individuals with systematic knowledge ofplants and ecosystems.)

Name of Implementing Organization

NPO: Association of Tree and Environmental Networks

Organization URL

https://www.shu.or.jp/

Location of Head Office (City, Country)

Tokyo, Japan

Category (Public / Private / NPO)

NPO/NGO

Annual Budget

JPY 19,375,000

Source of Funds

Government subsidies, Business income, Donation/GrantsBase of Activity

Japan (Wakayama, Tokyo, Osaka, Kanagawa, Saitama)

Number of Staff (paid)

19

Number of Volunteers

435
The above information is current as of September 2022.
2022 年 4 月 18 日
各位
ＪＲ西日本住宅サービス株式会社

電話番号変更のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
また、平素はひとかたならぬご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このほど賃貸事業部の電話番号が下記の通り変更となりましたのでお知らせいたします。
お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、賃貸事業部の電話番号をご訂正いただきますようお願い申し上げます。
敬具
記
電話番号変更日：2022 年 4 月 18 日（月）(新) 賃貸事業部 電話番号：06-6488-2825(旧) 賃貸事業部 電話番号：06-6488-1191
弊社代表電話番号には変更がございません。
以上
公共劇場舞台技術者連絡会 弔慰基準

弔慰支出は「供花 （一基）」とし、基準を下記に定める。

① 公技連加盟館（代表委員、加盟館の館長）② 劇場等演出空間運用基準協議会参加者（参加団体を代表する個人）③ 公技連の設立や公技連の活動に直接関係した者※上記基準にないものは、その都度会長が定める。

平成 30 年６月２７日から施行する。
令和 5 年度 第 3 回 21 世紀マリーナの会
日時：令和６年 3 月 21 日（木）13:00～
場所：産業貿易センター横浜 302 号室
参加者：32 名【議題】
1. 将来を見据えたマリーナ等の方向性
・・・ウィンドワード（株） 諏訪氏
2. マリ協 50 周年記念事業の海外視察研修について
・・・勝どきマリーナ 本橋氏
3. スリングベルトとコンパクトコンテナについて・・・エム・マリンコンサルティング 前原氏
4. JM-Safety の活用について
・・・日清紡ホールディングス（株） 小島氏
5. マリーナ関連サービスのご案内
・・・伊勢湾マリーナ 渡部氏
6. 協会からのお知らせ
・50 周年記念マリーンウィークの申込について
・海外視察の実施について
令和 5 年度 第 2 回 21 世紀マリーナの会
日時：令和５年 12 月４日（月）13：00～
場所：アルマーレシーテラス（西宮市西波止町）
参加者：29 名【議題】
1. 今年のマリーナの状況について・・・伊勢湾マリーナ 渡部氏
2. 雷対策について・・・セーリングスポットワニ 北尾氏
3. 予算の使用目的について・・・神戸マリーナ 岩倉氏
4. 協会からのお知らせ
令和 5 年度 第 1 回 21 世紀マリーナの会
日時：令和５年 6 月 19 日（月）13：00～
場所：NTP マリーナりんくう内会議室
参加者：28 名【議題】
1. リモート会議についてアンケート結果報告
・・・伊勢湾マリーナ 大橋氏
2. マリーナにおける気象海象情報の収集について
・・・デッキワーク 北尾氏
3. リガーマリン商品案内について ・・・（株）リガーマリンエンジニアリング 小林氏
4. マリーナ管理システム「eMarine」の紹介
・・・（株）タック・ポート 村上氏
5. EV 船について・協会からのお知らせ

令和 4 年度 第４回 21 世紀マリーナの会
日時：令和５年３月 23 日（木）15:00～
場所：リロの会議室 関内横浜スタジアム前（神奈川県横浜市）
参加者：16 名【議題】
1. 参加者自己紹介
2. マリーナの会 LINE 情報共有について・・・伊勢湾マリーナ 渡部氏
3. 商品集内等オプザーパーの参加について・・・伊勢湾マリーナ 渡部氏
4. 安全航行の啓発について
・・・勝どきマリーナ 本橋氏
5. 各マリーナの修理料金について・・・日本海マリーナ 嶋崎氏
6. オンライン会議について・・・日本海マリーナ 嶋崎氏
7. 協会 50 周年記念行事について・・・日本マリーナ・ビーチ協会 佐藤氏
8. 日本ホイストについて・・・日本ホイスト 福永氏
令和 4 年度 第 3 回 21 世紀マリーナの会
日時：令和 4 年 12 月 6 日（火）14:00～
場所：がんこ高瀬川二条苑（京都府京都市）
参加者：20 名【議題】
1. スーパーヨットについて・・・ウィンドワード
諏訪氏
2. マリーナの会情報共有方法について・・・伊勢湾マリーナ 渡部氏
3. 今年のマリーナ状況報告
・・・セーリングスポットワニ 北尾氏／各マリーナ
4. 協会からのお知らせ
令和 4 年度 第２回 21 世紀マリーナの会
日時：令和 4 年 9 月 27 日（火）14:00～
場所：ウインクあいち（愛知県名古屋市）
参加者：14 名【議事】
1. グループ LINE 相互ネットワークの構築について・・・NTP マリーナりんくう 濵田氏
2. コロナ禍における現在のイベント状況について・・・伊勢湾マリーナ 大橋氏
3. マリーナにおける事故対策等についてのアンケート
・・・日本マリーナ・ビーチ協会
4. 協会からのお知らせ
令和 4 年度 第 1 回 21 世紀マリーナの会
日時：令和 4 年 6 月 13 日（月）13:00～
場所：ウインクあいち（愛知県名古屋市）
参加者：18 名【議題】

1.

マリーナにおける救助活動について

・・・NTP マリーナりんくう 濱田氏

2.

スーパーヨットの入出港について手続き見直し等情報交換
・・・（株）ウィンドワード 諏訪氏

3.

コロナ禍における各マリーナの現状報告と対策

4.

協会からのお知らせ

・・・伊勢湾マリーナ 渡部氏

・ボートショー来場者報告と災害支援活動について

令和 3 年度 第 3 回 21 世紀マリーナの会
日時：令和 3 年 3 月 31 日（木）15:00～
場所：揚州飯店本店（神奈川県横浜市）
参加者：21 名【議題】
1. 参加者自己紹介
2. ブルーウォーターセーラー必見、ヨットの自動操縦装置について・・・日本大学 近藤健雄氏／コンピラコンサルティング カーク・パターソン氏
3. 協会からのお知らせ
・全国の防災協定について調査について
・協会の中期ビジョンについて
令和 3 年度 第２回 21 世紀マリーナの会
日時：令和 3 年 12 月 9 日（木）14:00～
場所：ロータリーピア 88（滋賀県大津市）
参加者：33 名【議題】
1. ロータリーピア 88 について・・・エルアイビーリゾート（株）山下氏
2. 2021 年 各マリーナの現状報告
・・・各マリーナ
3. コロナ禍におけるクルージング等の配慮、対策について
・・・東京夢の島マリーナ 岩本氏
4. 近畿地方整備局・堺市合同総合防災訓練について・・・ウィンドワード（株） 諏訪氏
5. マリンクレーン製品説明について・・・おべ工業（株）／ゼニヤ海洋サービス（株）
6. 燃料関連商品について・新型マイクロ風力発電システム説明・設置導入に関するご提案・・・林兼石油（株）／（株）ディタディアス・Sinagy Revo（株）
7. 船舶給油設備と取り巻く環境の変化について・・・（株）トミナガ／日本ホイスト（株）
8. マリーナのゼロ・エミッション（電動・水素バッテリー等）について・・・（一社）日本マリーナ・ビーチ協会
9. 協会からのお知らせ
令和 3 年度 第 1 回 21 世紀マリーナの会

日時：令和 3 年 4 月 15 日（木）15:00～
場所：産業貿易センタービル（神奈川県横浜市）
参加者：15 名【議題】
1.

2020 年コロナ禍の影響によるマリーナ近況報告

2.

マリーナにおけるコロナ感染症対策について

3.

協会からのお知らせ

・・・各マリーナ・・・各マリーナ

令和 2 年度 第 1 回 21 世紀マリーナの会
日時：令和 2 年６月 23 日（火）13:00～
場所：ウインクあいち（愛知県名古屋市）
出席者：26 名【議題】
1. ・新型コロナウイルス対策等におけるアンケート報告
・感染症対策のマリーナガイドラインについて
・新型コロナウイルス助成金について・・・（一社）日本マリーナ・ビーチ協会／各マリーナ
2. 次亜塩素酸水について・・・（有）ワイテック・マリンコンサルティング 谷山氏
3. ロイヤル東京ヨットクラブについて・・・ロイヤル東京ヨットクラブ 阿部氏
4. 協会からのお知らせ
キラオイル
Kira Oil.Co.,Ltd

当社は持続可能な開発目標 （SDGｓ） を支援しています。

ふるさとがやさしさを広げて待っている

地域との連携キラオイルのゲストルーム内自動販売機に「にしがま線応援自販機」を設置、売上の一部を「名鉄西尾・蒲郡応援団」による活動や「吉良幡豆まちづくり協議会」が実地するイベントに貢献しています。
情研究の名称

整理番号
研究機関の名称
研究責任者
研究の概要

報

公 開 文 書

幽門側胃切除後の尾側膵切除の安全性に関する検討 -国内多施設共同研究-

国立大学法人富山大学

消化器・腫瘍・総合外科教授

藤井努【研究対象者】
2009 年 1 月 1 日から 2019 年 12 月 31 日の間に富山大学附属病院において幽門側胃切除後の膵体尾部切除術を受けられた患者さんを対象とします。
【研究の目的・意義】
幽門側胃切除の既往のある方で、膵体尾部切除術が必要になる場合があります。その際、膵切除に伴って残胃の血流が低下するため、残胃炎や残胃潰瘍、胃内容停滞、胃穿孔などの術後合併症を生じることが知られています。このような術後合併症の発症に影響を及ぼす原因を明らかにすることができれば、より質の高い安全な膵切除、ならびに術前・術後の対応策を講じることができます。本研究で、膵体尾部切除術が残胃に虚血をもたらす要因を明らかにし、今後のより安全な周術期管理および外科療法の改善に役立てたいと考えています。
この研究は研究責任者が所属する富山大学倫理審査委員会の承認を得た臨床研究として行われ、用いられる情報は富山大学に保管されます。
【研究の方法】
富山大学附属病院で幽門側胃切除後の膵体尾部切除術を受けた症例を対象に、匿名化した診療情報を島根大学に送付し、重要な手術後合併症の原因解析を行います。
【研究期間】
承認日〜2025 年 12 月 31 日
【研究結果の公表の方法】
学会発表および学術雑誌への掲載による公表
本研究の研究計画書などの詳しい情報を知りたい方は、相談窓口までお申し出ください。

研究に用いる試料・情報の項目と利用方法（他機関への提供の有無）

1) 患者背景：年齢、性別、身長、体重、Performance Status (PS)、主訴、現病歴、既往歴、生活歴、常用薬、幽門側胃切除術の情報(術式・原疾患・手術日)
2) 臨床検査項目
・血液学的検査
白血球数（分画）、赤血球数、ヘモグロビン、ヘマトクリット、血小板数
凝固線溶系因子・生化学検査
総蛋白、アルブミン、脂質、肝機能、膵機能、腎機能、膵外分泌機能、微量元素、炎症反応、耐糖能
・腫瘍マーカー
CEA、CA19-9、DUPAN-2、SPAN-1
・ドレーン排液のアミラーゼ値の生化学検査

・ドレーン排液、ドレーン先端、感染巣からの細菌学的検査
3) 画像検査結果：CT 検査、MRI 検査、内視鏡検査、PET-CT 検査、超音波検査
4) 術後臨床経過：バイタルサイン、体重、飲水・食事開始日、ドレーン抜去日、術後合併症（内容と重症度）、術後入院期間5) 膵手術術式
6) 病理組織学的診断
7) 予後因子：再発の有無（再発日、再発部位）、死亡の有無（死亡日、死因）
これらの情報は個人が特定されないよう厳密に匿名化されたのち、代表機関である島根大学医学部

研究に用いる試料・情報を利用する機関及び施設責任者氏名

消化器・総合外科学講座へ提供されます。

富山大学附属病院 消化器・腫瘍・総合外科（第二外科）教授藤井 努

島根大学医学部

消化器・総合外科学講座

教授 田島 義証

研究資料の開示研究対象者、親族等関係者のご希望により、他の研究対象者等の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内で研究計画書等の研究に関する資料を開示いたします。

試料・情報の管理責任者（研究主機関における研究責任者氏名）

島根大学医学部

消化器・総合外科学講座

教授 田島義証

研究対象者、親族等関研究対象者からの除外（試料・情報の利用または他機関への提供の停止を含む）

係者からの相談等へのを希望する場合の申し出、研究資料の開示希望及び個人情報の取り扱いに関す対応窓口

る相談等について下記の窓口で対応いたします。
電話

076-434-7331

FAX

076-434-5043

担当者所属・氏名
富山大学附属病院 消化器・腫瘍・総合外科（第二外科）
助教 渋谷和人
講演〇今井鉄平：新型コロナウイルス対策についての好事例.中小企業安全衛生研究会第 54 回全国集会、特別報
告、金沢、2020 年 12 月
〇今井鉄平：コロナ禍における労務管理の課題と対応～産業保健の視点から～. 東京都社会保険労務士会山手統括支部研修会、録画配信、2020 年 12 月
〇今井鉄平：新型コロナウイルス感染症の現状と対策. 感染症対策オンライン講習会（セルメスタ）、録画配信、2020 年 11 月
〇今井鉄平：経済活性化と感染症対策の両立～企業が行うべき感染予防策～. 東商健康づくり・スポーツ振興委員会、東京、2020 年 10 月
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1023215〇今井鉄平：COVID-19 企業が行うべき感染予防策. 関東地方会産業看護部会緊急研修会、 ウェビナー、
2020 年 10 月
〇今井鉄平：企業が行うべき感染予防策. 神奈川中小企業家同友会 Zoom 相談会、ウェビナー、2020 年 9 月〇今井鉄平：感染症における密空間に関する課題. パナソニックの LPS を活用した密回避ソリューションについての Web セミナー（パナソニック）、ウェビナー、2020 年 9 月
https://www2.panasonic.biz/ls/solution/magazine/office/article/id/9.html〇今井鉄平：新型コロナウイルス感染症の現状と対策. 働き方生き方フェス 2020、録画配信、2020 年 9 月
https://kenkoukeiei-media.com/ikikata-fes〇今井鉄平：コロナ禍の労働者の健康管理と産業保健マネジメント. 日本産業衛生学会関東産業医部会オンラ
イン研修会、ウェビナー、2020 年 9 月
http://jsohkant.umin.jp/misc/ibukai/200905.html〇今井鉄平：新しい生活様式と第 2 波への対応. 横浜金沢東ロータリークラブ卓話会、横浜、2020 年 8 月〇今井鉄平：運輸業における新型コロナ対策. 安全運行サポーター協議会 2020 年度定時総会・特別講演、ウェビナー、2020 年 8 月〇今井鉄平：新しい生活様式と第 2 波への対応. 神奈川中小企業家同友会 Zoom 相談会、ウェビナー、2020 年
7月〇今井鉄平：中小企業におけるコロナ対策. 産業医アドバンスト研修会、ウェビナー、2020 年 7 月〇今井鉄平：産業医と連携するメリットについて. 第 13 回業務効率化イノベーション勉強会（さくら中央税理士法人）、ウェビナー、2020 年 6 月〇今井鉄平：医師から見た健康経営（大学院講義）. 青山学院大学大学院国際マネジメント研究科、2020 年 5月
https://www.aoyamabs.jp/programs/iframe/guest_speaker_60.html〇今井鉄平：産業医と連携した健康経営の進め方. 令和元年度健康経営セミナー・専門編（東京都社会保険労務士会）、東京、2020 年 2 月
＜1/2＞

令和３年度 対外発表リスト
題名

Evaluation of Wave-Ice
Parameterization Models in
WAVEWATCH III® Along theCoastal Area of the Sea ofOkhotsk During WinterA multilevel dataset of
microplastic abundance in theworld’s upper ocean and theLaurentian Great Lakes

著者

岩﨑慎介・大塚淳一

発表先Frontiers in Marine Science 2021

Atsuhiko Isobe・Takafumi Azuma・Muhammad Reza Cordova・AndrésCózar・Francois Galgani・Ryuichi
Hagita・La Daana Kanhai・Keiri
Imai, Shinsuke Iwasaki・Shin’ichroKako, Nikolai Kozlovskii・Amy L.
Microplastics and Nanoplastics
Lusher, Sherri A. Mason・Yutaka
2021
Michida・ Takahisa Mituhasi・Yasuhiro Morii・ Tohru Mukai・Anna
Popova・Kenichi Shimizu・Tadashi
Tokai・Keiichi Uchida・Mitsuharu
Yagi・Weiwei Zhang

中澤直樹・赤川敏・岩﨑慎介・片石温美・蟹江俊仁・木岡信治・兒玉祐
Arctic Marine Plastic Pollution 二・ 小森谷友絵・竹内貴弘・田中 第36回北方圏国際シンポジウム
Lectures and discussion meetings
雅人・西尾伸也・朴昊澤・矢吹裕 [オホーツク海と流氷]on the marine plastic伯・山﨑健二

The fate of missing oceanplastics­: Are they just a
磯辺篤彦・岩﨑慎介
marine environmental problem?

Science of the TotalEnvironment 2022

中規模実験及び数値解析に基づく
海氷等脆性体の構造物への衝突 木岡信治・竹内貴弘
力緩和方策の検討

土木学会論文集B2（海岸工学），
Vol. 77，No. 2

長江河川から流出する海洋プラス
岩﨑慎介
チックの輸送過程

日本海洋学会2021年度秋季大会

長江河川から流出する海洋プラス
岩﨑慎介
チックの輸送プロセス

2021年度,水産海洋学会

放射性同位体トレーサを用いた沙流川流砂系における土砂動態の 水垣滋・大塚淳一・村上泰啓・巖倉 日本地球惑星科学連合2021年大解明
啓子
会

令和３年度 対外発表リスト
題名

＜2/2＞
著者

発表先

湖で発生する結氷板の陸への遡
木岡信治・酒井和彦・石田麻衣子・
上現象(Ice Tsunami)の力学的メカ
寒地技術論文報告集Vol.37
久保純一・竹内貴弘
ニズムに関する一考察

結氷海域における津波と構造物の中里大樹・澤木英司・関下涼大・本相互作用について～異なる形状の寒地技術論文報告集Vol.37
田一祥・竹内貴弘・木岡信治
流氷供試体を用いた実験～

積雪寒冷地における沿岸のコンク
平野誠治
リート構造物の複合劣化特性

寒地土木研究所月報，第 821号（8月号）

凍害と海氷摩耗の複合劣化試験
法による各種モルタルの耐久性に 長谷一矢関する一考察寒地土木研究所月報，第 824号
（10月号）

凍害と海氷摩耗を受けるコンクリー
長谷一矢・平野誠治
ト構造物の摩耗抑制に関する研究

第65回（令和３年度）北海道開発
技術研究発表会

消波ブロック被覆堤の消波工形状
酒井和彦・平野誠治・久保純一と 越波伝達波の特性について

第65回（令和３年度）北海道開発
技術研究発表会

寒冷海域における摩擦増大用アス
ファルトマットの長期耐久性試験に 久保純一・平野誠治・水口陽介
ついて

第65回（令和３年度）北海道開発
技術研究発表会
様式３
神戸大学バイオシグナル総合研究センター共同利用研究報告書
2020 年 4 月 27 日
神戸大学バイオシグナル総合研究センター長

殿所属機関・部局名
職名
申 究
請 代 表 者 名研

東北医科薬科大学・医学部・放射線基礎医学教室

助教
柳原 晃弘

下記のとおり 2019 年度の共同利用研究成果を報告します。
記（課題番号：191009）
１．共同利用研究課題名

ライブモニタリングによる S 期特異的紫外線 DNA 損傷応答メカニズムの解明

２．共同利用研究目的

研究代表者らが取り組んでいる細胞周期特異的な紫外線 DNA 損傷応答研究を、貴センター保有のリソースを活用したライブモニタリング実験によりさらに推し進める。

３．共同利用研究期間2019 年 7 月 1 日～

2020 年 3 月 31 日

４．共同利用研究組織
氏

名(研究代表者)
柳原 晃弘

所属部局等

職名等

東北医科薬科大学 医学部
放射線基礎医学教室

助教

役 割 分 担
実験と総括

(分担研究者)

５．センター内受入研究者

研究部門・分野名

シグナル統合経路研究部
門・ゲノム機能制御研究分氏 名酒井 恒野※ 次の６〜9 の項目は，枠幅を自由に変更できます。但し，６〜9 の項目全体では１頁に収めて下さい。

（課題番号：191009）
６．共同利用研究計画
染色体不安定性症候群の一つであるナイミーヘン症候群の原因タンパク質 NBS1 は、様々な種類の DNA 損傷剤処理に対して細胞内応答性を示し、その中には我々にとって身近な存在である紫外線も含まれる。これまでの研究代表者らの研究から、NBS1 の紫外線応答性は細胞周期の中の特に DNA 複製期（S 期）で顕著であることが明らかとなっており、S 期でのゲノム維持機構で NBS1 が重要な役割を果たしていることが推測される。
本共同研究では S 期での NBS1 の機能解析をさらに推し進めるため、NBS1 の細胞内動態を細胞周期に注目してライブモニタリングできる実験系を構築し、観察・解析することを計画した。生細胞での細胞周期同定のため、Fucci 法による蛍光観察と DNA 複製装置マーカータンパク質の蛍光観察を行う。また、紫外線損傷
マーカータンパク質の蛍光観察により、紫外線損傷部位の特定を行う。紫外線照射を局所的に行うことで、損傷部位の特定と解析を効率よく行う。これらの蛍光観察と NBS1 の蛍光観察を同時に行うことで、S 期での紫外線応答性 NBS1 動態を解析する。
７．共同利用研究の成果
紫外線損傷マーカータンパク質を蛍光標識することで、紫外線局所照射部位を生細胞で可視化することができるようになった。また、Fucci 法と DNA 複製装置マーカータンパク質の蛍光観察により、生細胞で S 期の細胞を見分けることが可能になり、蛍光標識 NBS1 との同時観察で、S 期特異的な NBS1 の動態観察実験が可能になった。紫外線局所照射により NBS1 の照射部位への集積が観察されたが、この反応はこれまでの実験結果同様、強い S 期特異性が認められ、S 期における NBS1 の重要性が支持される結果となった。時間的な観点では、NBS1 の集積は早い反応ではなかった。ある程度の時間を要するということは、その前に必要な細胞内応答の存在を示唆しており、どのような反応が先立って行われているのか、どのようなタンパク質が関わっているのか、といったことが興味深い。本共同研究で構築したライブモニタリング系に他のタンパク質の同時観察を組み合わせることも可能であり、この実験系を活用してさらに解明が進められると期待される。

８．共同利用研究成果の学会発表・研究論文発表状況（本センターの担当教員の氏名の記載，又はこの共同利用研究に基づくとの記載のある論文等を記載して下さい。なお，論文の場合は，別刷りを１部提出してください。）

該当無し

９．共同利用研究に関連した受賞，博士学位論文の取得，大型研究プロジェクトや競争的資金の獲得等がありましたらご記入ください。
該当無し
様式３
神戸大学バイオシグナル総合研究センター共同利用研究報告書
平成２９年 ４月２８日
神戸大学バイオシグナル総合研究センター長

殿

所属機関・部局名
職名
研 究 代 表 者 名

宮崎大学・医学部教授
武谷 立

下記のとおり平成２８年度の共同利用研究成果を報告します。
記（課題番号：２８１０１８）
１．共同利用研究課題名

遺伝子改変マウスを用いた神経系におけるアクチン細胞骨格の制御機構の解明

２．共同利用研究目的

バイオシグナル総合研究センターが有する解析技術と設備、ならびに当該研究センターに集約された知識とノウハウを活用して、新たなバイオシグナル研究を行うため

３．共同利用研究期間

平成２８年 ７月 １日～

平成２９年 ３月３１日

４．共同利用研究組織
氏

名

所属部局等

職名等

役 割 分 担(研究代表者)
武谷 立

宮崎大学医学部教授

研究全体の総括(分担研究者)
實松 史幸
根本 隆行

宮崎大学医学部
宮崎大学医学部

助教
助教

生化学的機能解析
細胞生物学的形態解析

５．センター内受入研究者

研究部門・分野名

シグナル機能制御研究部門・分子薬理研究分野

氏 名上山 健彦

※ 次の６，７，８の項目は，枠幅を自由に変更できます。但し，６，７，８の項目全体では１頁に収めて下さい。

（課題番号：２８１０１８）
６．共同利用研究計画

アクチン細胞骨格は、細胞の構造的基盤であると同時に細胞の動きを制御することで、生体機能の発現に必須の役割を果たす。アクチンは細胞内では単量体あるいは重合体（線維）のいずれかの状態で存在するが、この状態間の行き来は厳密に制御されており、不適切な重合や脱重合は細胞機能の喪失に直結する。近年、試験管内におけるアクチン重合・脱重合の制御機構の解明は顕著な進展を見せているが、実際の生体内での制御は in vitro で解明された分子機構では説明できない部分が大きい。
本研究では、アクチン重合制御因子の遺伝子改変動物の解析、特に神経系におけるアクチン細胞骨格の形態と動態の解析を通じて、生体におけるアクチン細胞骨格の制御機構の解明を目指す。具体的には、申請者が作出した、アクチン重合制御因子 Fhod の各種遺伝子改変マウス（ノックアウトマウスおよび変異型トランスジェニックマウス）を用いて、神経細胞におけるアクチン重合制御機構の果たす役割を明らかにする。

７．共同利用研究の成果

フォルミン蛋白質はアクチン重合の制御を通じてアクトミオシン収縮装置の形成をコントロールすることで、力の発生を制御している。心臓および神経組織に強く発現するフォルミン蛋白質 Fhod3 の欠損マウスは心臓の形成不全により胎生致死となるが、心臓にだけ Fhod3 蛋白質を戻し発現したレスキューマウスは外脳症を呈しながらも出生直前まで発育したことから、Fhod3 は心臓発生のみならず神経管閉鎖にも必須であると考えられた。そこで、神経管閉鎖過程における Fhod3 の時空間的発現パターンを、Fhod3 遺伝子をマーカー遺伝子 lacZ に置換したノックインマウスを用いて解析した。
さらに、上記レスキューマウスを用いて、神経管閉鎖過程における Fhod3 欠損による形態異常の解析を進めている。今後さらに、培養細胞レベルの解析を通じて、神経組織におけるアクチン細胞骨格の制御機構の詳細を明らかにする予定である。

８．共同利用研究成果の学会発表・研究論文発表状況（本センターの担当教員の氏名の記載，又はこの共同利用研究に基づくとの記載のある論文等を記載して下さい。
なお，論文の場合は，別刷りを１部提出してください。）

ありません。

９．共同利用研究に関連した受賞，博士学位論文の取得，大型研究プロジェクトや競争的資金の獲得等がありましたらご記入ください。

ありません。
Project ID

55

Focus / Field

Welfare (child)

Country / Region Implemented

Philippines

Name of Project / Activity

Street Education and Protection (STEP) Program

Project / Activity URL (if any)

https://www.globalgiving.org/pfil/29268/projdoc.pdf

Target Location

Metro Manila

Purpose of Project / Activity- To reduce the number and prevent the proliferation of street children- To empower street children and their families, and help them get access to better futures

Target of Project / Activity

100 street children per area in Metro Manila

Project / Activity Contents- Alternative Education Sessions and Focused Group Discussions- Psychosocial interventions / counseling and referrals- Medical / Health Services- Skills Development / Recreational Activities- Leadership and Organizational Capabilities of Street Children

Name of Implementing Organization

Childhope Asia Philippines

Organization URL

https://childhope.org.ph/who-we-are/Location of Head Office (City, Country)

Paco, Manila, Philippines

Category (Public / Private / NPO)

NPO/NGO

Annual Budget

PHP 1,500,000

Source of Funds

Donation/Grants

Base of Activity

15 areas in 6 cities of Metro Manila; and 13 Asian countries

Number of Staff (paid)

41

Number of Volunteers

1-51
The above information is current as of September 2022.
人間発達科学部 卒業者 各位
大学院人間発達科学研究科 修了者

各位

人間発達科学部・大学院人間発達科学研究科
学位記授与式について
このことについて下記のとおり行いますので，富山大学学位記授与式終了後すみやかに移動してください。
なお，卒業（修了）証明書，成績証明書（全員に一部交付），教育職員免許状（別途申請者のみ交付）等もその場で交付します。
記日時

令和５年３月２３日（木）１２：００

場

所とやま自遊館 自遊館ホール（１階）

開式

当日，受付で入構許可証（許可者のみ）を返却してください。