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№８０２
中学校 令和２年７月号
年間特集 学校からの教育改革
特集 部活動● 中学校の部活動の歴史と今後の課題● これからの部活動の在り方● 部活動指導員制度の展望と課題
主張 楽しく、やりがいをもって………………金谷真… ２
中学校部活動の歴史と課題………………………神谷拓… ４
適切な部活動運営に向けて中学校長に期待すること……………………………………………………中澤 篤史… ８
部活動指導員制度の展望と課題…………………中屋晋…１
２
私の学校経営
ふるさとを誇り、ひとりだちできる生徒の育成…………………………………………………前田 芳隆…１
６
「生徒が主体的に創り続ける学校」
をめざして…………………………………………………向井 説行…１９
Society５．
０を生き抜く生徒を育てる …………小林 理昭…２
２
今月の話題 小さな節目を生かす………………………………２５
中学生と日本の伝統文化
中学校と地域の郷土芸能
郷土芸能「糸取り唄」の伝承……………………………栃木県真岡市立久下田中学校…２
６
シリーズ「経営」（１９６）
歯科医の兄と薬剤師の私がなぜ回転寿司屋をはじめたか…………………………………………………久志本京子…２８
郷土芸文の旅（４７０）―神奈川県―
神崎遺跡から分かったこと・綾瀬市…………森山 浩好…３
２
わたしの納戸（４３６）
バスのおじちゃんの使命………………………米慎司…３
４
新刊紹介
新たな時代の学びを創る 中学校高等学校 国語科教育研究（全国大学国語教育学会編）…………………………………３
６
教育の最新事情が分かる本２０
２０（教育開発研究所編）……３
６
クローズアップ！全日中（令和２年度体制等） ………………３
７
校長会だより（北海道、新潟県、和歌山県、福岡県）………４０
教育雑誌点描………………………………………………………４０
全日中活動報告……………………………………………………４５
全日中事務局だより………………………………………………４６
あとがき……………………………………………………………４８
表紙デザイン・カット 中村伊佐夫
あかるいまち 21
No.1649 2024 年 4 月 15 日
組合員活動推進課 082-532-1264

4月

2024 年度

組合員ふやし42 人

42 人

出資金ふやし438 万円

438 万円

36 万円

36 万円

純増

己斐上支部 春の日帰りゆったりバスツアー

TEL082-532-1264
広島中央保健生活協同組合
組織部 TEL082-532-1264

桜の開花には少し早い曇り空の 3 月 19 日 佐伯区の湯来ロッジへ行ってきました。久しぶりのバスツアーに胸を膨らませての 18 名の参加でした。
地元特産の山菜 タラの芽葉ワサビ 菜花「オオサンシ
ョウウオのこんにゃくも可愛いけど食べるにはちょっとね」と盛り上がっていました。でも皆さん主婦。エコバ
ック持参であれこれ品定めしながら帰りには大きな袋になっていました。
散策道の脇にはつくしが群生し夕飯の 1 品になりました。足湯の湯がぬるく足湯は断念。しかし温泉は単純弱放射能温泉で最高のお湯でした。ポイント手帳は皆さんびっくりするぐらいびっしりハンコが押されて色んなところに社会参加されているのに感動しました。昼食は美味しい梅の箱膳でその後自己紹介、お楽しみ会では珍しい餃子じゃんけんゲーム。3 人 1 組でチョキはニラ、パーは皮、グーは具の 3 つが 3 回揃うまで時間を忘れるぐらい夢中で対戦していました。ビンゴゲーム、カラオケ等
で楽しみ、増資のお願いにも快く提供していただき、大自然の中、身も心も癒され最後にまたお会いしましょうねとお別れしました。
記：鶴岡里子

生協１０の基本ケア学習会～安芸中央支部～

3 月 29 日(金)安芸福祉センターで 5 月オープン予定の佐伯区看多機施設の学習会が行われました。講師は生協本部の大野常務理事さんで参加者は 12 名でした。
内容は、看多機が基本理念とする生協 10 の基本ケアとは？と一ヶ月後にオープンする施設の説明でした。生協
10 の基本ケアとは？心豊かな暮らしを実現する為に必要なケアで、大野常務理事さんは数年前、脳梗塞で長期入院リハビリ後職場復帰されていてその経験を踏まえて「換気する」「床に足をつけて座る」等当たり前のように思う事にも大切な意味がある事を具体的に説明されました。
また、五日市の看多機施設の構造も図面を見ながら話されました。この施設は、基本入所施設ではなく通い(デイサービス)だが看護師 3 名を常駐し泊まり(ショートステイ)を組み合わせた施設である事。そして健常者も利用できる地域解放サロンを併設して健康作りを推進して行く場とするとの説明がありました。
この佐伯区の施設は、広島市の介護事業の一環として採用されたそうで安芸区にも出来る可能性はあるとの事。なかなか難しいとは思いますが是非実現して欲しいと思いました。
記：川手豊美
平成 26 年 6 月 25 日
各位
会 社 名 戸田建設株式会社
代表者名

代表取締役社長

今井雅則（コード：1860、東証第一部）
問合せ先常務執行役員総務部長

大友敏弘（TEL．03－3535－1357）

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、平成２６年６月２５日開催の取締役会において、会社法第１６５条第３項の規定により読み替えて適用される同法第１５６条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．自己株式の取得を行う理由

経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能にするため
２．取得に係る事項の内容（１） 取 得 対 象 株 式 の 種 類

当社普通株式（２） 取得しうる株式の総数

8,000,000 株(上限)（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 2.57％）（３） 株式の取得価額の総額

3,000 百万円(上限)

（４） 取

得期間

平成 26 年 7 月 1 日～平成 26 年 8 月 29 日

（５） 取

得方法

東京証券取引所における市場買付（ご参考）平成 26 年 5 月 30 日時点の自己株式の保有
発行済株式総数(自己株式を除く)

311,168,510 株

自己株式数11,488,286 株

以上
Corporate et Finance
Nous offrons des solutions complètes à nos clientsdans le cadre de leurs opérations financières dans lemonde entier, en couvrant un large éventail destratégies de haut de bilan et de structures definancement.

Contacts clésJames Doyle,London

David W. Bonser,
Washington, D.C.

Nos avocats vous apportent des conseils adaptés,pratiques et innovants pour aider votre organisation àatteindre ses objectifs. Nous aidons des clients qui ensont aux premiers stades de la création d'une société,
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Chacun de nos clients est unique. C’est la raison pourlaquelle nous prenons le temps de comprendre lavision et les objectifs stratégiques de votre entreprise,ainsi que les défis auxquels elle est confrontée. Dansdes situations qui évoluent rapidement, nous nous
appuyons sur notre expérience et notre jugement pourfournir des informations et des solutions efficaces auxentreprises, aux institutions financières, auxinvestisseurs et aux gouvernements du monde entier.
Disposant de l’une des plus grandes plateformes
intégrées du secteur, notre équipe Corporate & Financese classe régulièrement dans le Top 10 des cabinets
juridiques, au niveau mondial comme au niveau local.

Pratiques concernées
Banque - FinanceDroit commercialDroit fiscal
Droit immobilier
Financement de Projets
Fusions et Acquisitions
Marchés de Capitaux
Private Equity
Procédures collectives etRestructurations

Dernières réflexions et événements àvenir
News
Actualités Législatives et Réglementaires – Juillet / Août2024
Communiqués de presse
Hogan Lovells conseille Banque CIC Est, BanqueEuropéenne du Crédit Mutuel, BNP Paribas, Crédit
Lyonnais et Société Générale, en qualité d’arrangeurs
mandatés et teneurs de livres ainsi qu'un pool deprêteurs, dans le cadre d'un financement consenti à FMHolding Corporate
Communiqués de presse
Hogan Lovells conseille Société Générale et le pool deprêteurs dans le cadre du financement de l'acquisitionde Lafuma Mobilier par Peugeot Frères IndustrieCommuniqués de presse
Hogan Lovells conseille Banque Populaire Rives deParis et le pool de prêteurs dans le cadre dufinancement de l'acquisition par une nouvelle société
contrôlée par les dirigeants de Vitalliance de la holding
du groupe Vitalliance
Communiqués de presse
Hogan Lovells conseille un pool de prêteurs bancaires
dans le cadre de l’acquisition de Sessùn par QuadrivioGroupCommuniqués de presse
Hogan Lovells conseille Ardian dans le cadre del’acquisition du Groupe Orion
Becky! Internet Mail

■設定方法
ソフトウェアを起動し、「「ファイル」「メールボックス」「新規作成」ファイル」メニューから「メールボックス」を選択し、「新規作成」をクリックしてください。
下図のような画面が表示されますので、「メールボックス名」にお好きな名前を入力してください。
ここでは、「CsideNet」としておきます。

「OK」をクリックしてください。
アカウントを設定する画面が表示されますので、「サーバー設定完了通知」の情報を参照し下図のように入力してください。

•

名前お好きな名前を入力してください。ここでは「CsideNet」としておきます。

•

メールアドレス今回設定する、コントロールパネルにて作成したメールアドレスを入力してください。
ここでは、「sample@cside.com」としておきます。

•POP3 サーバー
「サービス試用開始サービス試用開始のお試用開始のお知のお知らせ」
らせ」に記載されている「POP サーバー」を入力してください。
「mail.**.**」
mail.**.**」というものになります。
※「*」の部分は、ご利用のドメインになりますのでお客様毎に異なります。

•SMTP サーバー
「サービス試用開始サービス試用開始のお試用開始のお知のお知らせ」
らせ」に記載されている「SMTP サーバー」を入力してください。
「mail.**.**」
mail.**.**」というものになります。
※「*」の部分は、ご利用のドメインになりますのでお客様毎に異なります。

•

ユーザーID
今回設定するメールアカウントを入力してください。
注）設定するメールアドレスの＠＠マーク以降マーク以降も入力する必要がございます。
以降•パスワード設定するメールアカウントのパスワードを入力してください。
ここでは、「「sample@cside.com」sample@cside.com」のパスワードを入力します。

入力ができましたら、「接続」タブをクリックしてください。

お客様の接続環境に合わせて、「「LAN 接続」「ダイヤルアップ」接続」または「ダイヤルアップ」を選択してください。
選択ができましたら、「「OK」OK」をクリックしてください。
設定が完了です。

■メールをメールを作成・作成・送信する
送信する
インターネットに接続されていることを確認してください。
ツールバーにある「「新規メール新規メール」メール」をクリックしてください。

新しく作成されたメールウィンドウが表示されます。

•宛先送り先のメールアドレスを入力します。

•件名メールの件名を入力します。

•

本文メールの本文を入力します。

全て入力が済み、メールの作成が完了しましたら、ツールバーの「「直ちに送信
ちに送信」送信」ボタンをクリックしてください。
メールが送信されます。

■メールのメールの受信
画面左側に、設定したメールアカウントが表示されておりますので対象となるメールアカウントをクリックし、選択している状態で、ツールバーの「「受信」受信」ボタンをクリックしてください。

メールが受信されます。
運輸安全マネジメント
令和2 年度 【取組期間】 （ 令和2 年 6 月 1 日 ～ 令和3 年 5 月 31 日 ）事業者名

勝田環境株式会社

運輸部営業所

営業所名

１．輸送の安全に関する基本的な方針
勝田環境株式会社は、事業活動が運輸安全に与える影響を認識し、運輸安全活動について、以下のテーマを通じて積極的に取り組みます。
a. 安全運転を推進します。
b. 車両の計画的な整備を実施します。
c. 個人の危険予知向上を図ります。

２．輸送の安全に関する目標 及び 目標の達成状況
事故形態

目標【当年度】

人身事故

0 件以下0件

0件

物損事故

0 件以下

0件

0件

目標【前年度】 結果【前年度】 達成状況【前年度】

その他 輸送の安全に関する目標

達成 ／ 未達成
達成 ／ 未達成●安全方針に基づく目標
1 安全運転の推進。
2 車両の計画的な整備。
3 個人の危険予知向上。
●目標達成のための計画
乗務員教育計画による安全勉強会の実施、日常点検の強化●わが社における安全に関する情報交換方法安全勉強会時、点呼時における乗務員との事故に関する情報交換
事故発生時の緊急安全ミーティングによる情報交換

３．自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計【前年度】類型 転覆 転落 路外逸脱 火災 踏切 衝突 死傷 危険物等 飲酒等 健康起因 救護違反 車両故障 交通障害 その他

総件数

件数 0件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件 0 件

0件

４．輸送の安全に関する計画

年間スケジュール

実施項目

6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月

計画

1

ドライブレコーダーの装置の確認 画像確認

2

ドライブレコーダーの事 計画
故映像を用いた勉強会 実績

3

運転者台帳、運輸日報、事故記録、整備点
検記録確認

4

乗務員教育

5

適性診断、運転記録証 計画
明による個別指導
実績〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇実績

計画〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

実績
計画
実績

５．行政処分情報(行政処分を受けた日から3年間の公表)
Ⅰ．行政処分年月日

Ⅱ．行政処分内容年月日

年月日

Ⅲ．処分に基づき講じた措置の内容
2024 年６月 18 日
株 主 各 位神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目 28 番２
日本アビオニクス株式会社
代表取締役 竹内 正人「第 74 期定時株主総会招集ご通知」の一部修正について
当社「第 74 期定時株主総会招集ご通知」の記載事項の一部に誤記がありましたので、ここにお詫び申しあげますとともに、本ウェブサイトへの掲載をもって下記のとおり修正させていただきます。
記【修正箇所】（修正箇所には赤色の下線を付しております。）
招集ご通知 47 ページ
参考書類 第２号議案 定款一部変更の件
２．変更の内容 第 18 条第２項 本文（修正前）
現行定款変更案（員数）
第18条 本会社に取締役10名以内を置く。

（員数）
第18条 本会社に取締役（監査等委員である取締役を除く。）10名以内を置く。
２） 当会社に監査等委員である取締役５名以内を置く。

（新 設）

（修正後）
現行定款変更案（員数）
第18条 本会社に取締役10名以内を置く。

（員数）
第18条 本会社に取締役（監査等委員である取締役を除く。）10名以内を置く。
２） 本会社に監査等委員である取締役５名以内を置く。

（新 設）

以上
小規模ビル消火訓練等マニュアル

横浜市消防局

あなたにも出来る訓練○ 消火訓練・・消火器訓練、屋内消火栓訓練○ 通報訓練・・119 番通報メモ○ 避難訓練・・階段・通路・避難器具を使用した場合○ 避難器具・・緩降機○ 日常点検のポイント

もしもの時に役に立つ○ 特に多くの人が出入りする飲食店、物品販売店舗、風俗店等の建物では迅速な初期消火、通報及び避難誘導等が求められています。
○ このマニュアルに出てくる消火器等は、皆さんの周りにもきっとあります。もしもの時に備えて訓練をしましょう。
○ 消火器等の位置を確認し、あなたの建物やお店に合わせて、訓練を実施しましょう。

注意事項○ 訓練を実施するときは、けがや物を壊すことのないように十分気を配りましょう。
○ 2 号及び簡易 1 号屋内消火栓の訓練をする場合は、ホースを外すとポンプが起動するものがあります。訓練後にはポンプの停止等必要な措置を必ず行ってください。
○ 119 番通報は緊急用です、訓練の時には、実際に 119 番通報をしないで訓練を行ってください。
○ 避難器具を使用した訓練は、事故防止のため消防機関、消防設備士の立会のもとで行ってしてください。

横浜市消防局

横浜市消防局

119 番通報は緊急用です。
訓練の時は、実際に 119 番通報をしないでください。

横浜市消防局

横浜市消防局

横浜市消防局

横浜市消防局

横浜市消防局

横浜市消防局

横浜市消防局

横浜市消防局
令和４年度 日本大学文理学部付置研究所

研

究課

および報
研究概要
告の概の結 果要
研 究の考 察・
反 省

研究発表
学会名
発表テーマ
年月日／場所

テーマ
誌名
巻・号
発行年月日
発行所・者

所属・資格

中国語中国文化学科・教授

申請者氏名

張麗群

本年度は「中国語数量表現に関する参考書の開発」を研究課題としてきたが、資料収集及び資料整理をする段階において、面白い現象に気づき、それを突き詰めた結果、“数量词在单句与复句中的作用”（数量詞が単文及び複文における役割）という論文にまとめることができた。
論文では主として以下の現象について考察した。日本人学生による作文の中に“? 昨天我在新宿买了衣服”（昨日私は新宿で服を買った。）のような誤用の文があり、この文の正しい表現は“昨天我在新宿买了一件衣服。”である。つまり名詞の前に数量詞を入れるか、もしくは“昨天我在新宿买衣服了。”のように“了”を文末に移動させる必要がある。なぜこのような間違いが起きるのか、本論文は数量詞の役割に着眼し、「限界性の有無」，「現実・非現実」，「定・不定」などの角度から、単文と複文の成立において数量表現がどのような働きをもっているのかについて考察を加えた。
なお、数量表現に関する参考書については資料の収集、整理と同時に以上のような研究成果をも生かしつつ、さらに開発していく予定である。
上記の論文に関して考察の結果、以下のことが明らかになった。
中国語において、現実性のある文が成立するには限界性が必要であると言われているが、しかし、限界性があるからと言って必ずしも成立するとは限らない。実際に動詞だけでなく、数量詞にも限界性の働きがある。また単文と複文とでは文の成立の事情が異なるということが明らかになった。例えば、“吃了饭”のような、動詞に限界性があった場合、単文では成立しないが、複文の従属文としては成立する。一方、“吃了（一）碗饭”のような動詞にも、名詞にも限界性を伴う文は単文としては問題なく成立するが、複文の従属文としては成立しにくい。
「現実・非現実」の角度からそれを見た場合、主文が「非現実」文だと、従属文は完結した「現実」文であってはいけない。逆に主文が「現実」文だと、従属文は「限界性あり」の未来完了の事柄でもよいし、また完結した現実文でもよい。論文ではさらに「定・不定」と数量表現との関係において文が成立するか否かについても考察を行った。
以上示した通り、中国語は単文にしろ、複文にしろ、文を完結させるためには数量詞が果たす役割は極めて大きいと言える。初級学習者が単に日本語に対応させた形の「動詞＋“了”＋名詞」表現を覚えるだけでは誤用文を作ってしまうため、数量表現が重要であることも学習する必要がある。それだけでなく、数量表現が中国語における役割についても理解させる必要がある。しかし、入門の段階で高度な文法事項を導入すると、学習者の勉強意欲を阻害する嫌いがあるため、どのように分かりやすく簡潔に理解させればよいかについては、今後の課題としたい。
“数量词在单句与复句中的作用”『中国語中国文化』第 18 期 2023 年 3 月
日本大学大学院文学研究科中国学専攻
日本大学文理学部中国語中国文化学科『１日学１句研究成果物

研究実績報告書

題 中国語数量表現に関する参考書の開発

研究目的

研 究所員個人研究費

わたしの中国語学習帳』2023 年

1 月 31 日

朝日出版社
児童扶養手当法の改正Ｑ＆Ａ（公的年金等と合わせて受給する場合）
Ⅰ

改正について

Ｑ１

今回の改正の内容を教えてください。

Ａ: 今回の改正により、公的年金等*を受給していても、その額が児童扶養手当の額より低い場合には、差額分の手当が受給できるようになります。児童扶養手当
は、離婚などによって、父子家庭・母子家庭などで養育されている子どもの福祉増進のために支給される手当で、子どもを養育している方（受給資格者）からの申請によって支給されます。
これまでは、受給資格者や児童が公的年金等を受給できる場合には、児童扶養手当は支給されませんでした。
なお、この申請・受給は、平成26年12月分の手当からできるようになります。
（申請はＱ３、受給はＱ５を参照）*「公的年金等」とは国民年金法や厚生年金保険法などによる老齢年金、遺族年金、障害年金、労働者災害補償保険法による労災年金などの公的年金、労働基準法による遺族補償などです。
受給しているものが公的年金等に該当するか分からない場合には、お住まいの市区町村にお問い合わせください。
Ｑ２

どのような場合に年金との差額分の手当がもらえますか。

Ａ: 受給できる年金等の月額が児童扶養手当の月額より低い場合、その差額を受給できます。例えば、児童が１人の場合の児童扶養手当は月額 41,020 円（全額支給の場合）なので、年金等の月額がこの額より低い場合に差額を受給できます。
なお、児童扶養手当の月額は、受給資格者の前年の所得により、その一部が支給停止になる場合があります。その場合は一部支給停止後の額との比較になりますので、ご注意ください。また、児童が遺族年金などを受給できる場合には、差額の計算が複雑になりますので、お住まいの市区町村にお問い合わせください。

Ｑ３

いつから差額分の手当の申請ができますか。
また、いつまでに申請をすればいいですか。

Ａ: 平成26年12月１日以降から申請できますが、事前に申請手続きを行うこともできます。詳しくは、お住まいの市区町村にお問い合わせください。
また、これまで公的年金を受給していたことにより児童扶養手当を受給できなかった方で、今回の改正により、平成26年12月1日において児童扶養手当の支給要件に該当する方が、平成27年３月31日までに申請手続きをした場合は、平成26年12月分までさかのぼって手当の受給が可能になるなどの経過措置が設けられています。この期間を過ぎると、手当の支給は「申請した日の属する月の翌月」から支給となりますので、ご注意ください。
■経過措置の内容【これまで公的年金を受給していたことにより児童扶養手当を受給できなかった方で、平成26年12月１日において児童扶養手当の支給要件に該当している方】
平成27年３月31日までに申請をすれば、「平成26年12月分」の手当から支給されます。また、12月１日以前に事前申請を行うこともできます。
【平成26年12月1日から平成27年3月31日までの間に新たに児童扶養手当の支給要件に該当する方】
平成27年3月31日までに申請をすれば、「支給要件に該当した日の属する月の翌月分*」の手当から支給されます。
*例えば、平成26年12月1日に新たに支給要件に該当する方は、平成27年1月分の手当から支給されます。
Ｑ４

申請の案内や書類は市区町村から送られてくるのですか。

Ａ: 送られてくることはありません。
市区町村では、今回の改正で新たに差額分の手当の支給対象になる方を把握していませんので、それぞれのご家庭に手続のご案内をすることができません。
お早めにお住まいの市区町村にお問い合わせいただき、忘れずに手続きを行ってください。
Ｑ５

手当の最初の支払はいつですか。

Ａ: 児童扶養手当の支払いは、毎年４月、８月、12 月に、その前月までの分が支払われるため、最初の支払いは平成 27 年４月になります。

Ⅱ

児童扶養手当制度について

Ｑ６

児童扶養手当とは何ですか。

Ａ: 児童扶養手当は、離婚によるひとり親家庭などの生活の安定・自立促進に寄与することにより、その家庭において養育されている子どもの福祉増進のために支給される手当です。
Ｑ７

児童扶養手当の支給対象になるのはどのような場合ですか。

Ａ: 支給対象は、以下の①～⑤のいずれかに該当する子ども（18 歳に達する日以降の最初の３月 31 日までの子ども。なお、障害児の場合には 20 歳未満）を監護する母や父、または養育者（祖父母など）です。
①父母が婚姻を解消した子ども②父または母が死亡した子ども③父または母が一定程度の障害の状態にある子ども④父または母の生死が明らかでない子ども⑤その他（父または母が裁判所からのＤＶ保護命令を受けた子ども、父または母が1年以上遺棄している子ども、父または母が1年以上拘禁されている子ども、母が婚姻によらないで懐胎した子どもなど）
ただし、婚姻を解消していても離婚した父または母と生計を同じくしているときや、国内に住所がないときは支給されないなどの要件もあります。ご自身が支給要件を満たすかどうかについては、お住まいの市区町村にお問い合わせください。
Ｑ８

児童扶養手当の手当額はいくらですか。

Ａ: 手当額は以下のとおりです。
○子ども１人目
全部支給：41,020 円（月額）一部支給：41,010 円～9,680 円*（月額）（平成 26 年 4 月現在）
* 具体的な手当額は所得に応じて決まります。
（Ｑ９参照）○子ども２人目
5,000 円（月額）
３人目以降 1 人つき
3,000 円（月額）・子どもが２人以上いる場合、１人目の額に２人目以降の額が加算された額になります。

Ｑ９

所得制限とは何ですか。その額はいくらですか。

Ａ: 受給資格者（母子家庭の母、父子家庭の父など）、受給資格者と生計を同じくする民法上の扶養義務者（子どもの祖父母など）などについて、それぞれ前年の所得による所得制限があります。
所得制限の額については扶養親族の数などによって異なります。詳しくはお住まいの市区町村までお問い合わせください。
■参考 所得制限限度額（年間収入ベース）（平成 26 年 4 月現在）受給資格者の収入（母と子の 2 人世帯）*
・130 万円未満：全部支給（月額 41,020 円）
・130 万円以上 365 万円未満 ：一部支給（月額 41,010 円～9,680 円）
・365 万円以上：支給なし* 130 万円、365 万円は給与所得者を例に、給与所得控除額等を計算して示しているもので、あくまで目安です。
Ｑ10

児童扶養手当を受給するには、どのような手続きが必要ですか。

Ａ: 児童扶養手当を受給するにはお住まいの市区町村への申請手続きが必要です。
申請には、申請時に記入する認定請求書のほか、戸籍謄本など支給要件に該当する事実が分かる書類、住民票など世帯の状況が分かる書類、所得の状況が分かる書類などが必要となります。該当する支給要件によって必要な書類が異なりますので、詳しくはお住まいの市区町村にお問い合わせください。
Ｑ11

一度手続きをしたら、その後の手続きはどのようになりますか。

Ａ: 毎年８月に世帯の状況や所得の状況などを確認する「現況届」を市区町村に提出してください。
また、子どもの祖父母との同居、子どもの１人が父親または母親に引き取られたなど世帯の状況が変わった場合や、再婚など資格喪失する事由が発生した場合には、その都度届出が必要です。
TOHO EARTHTECH Technical Sheet
耐震補強工法ＳＲ－ＣＦ工法（炭素繊維シートによる耐震補強工法）
工法の概要
ＳＲ－ＣＦ工法は、既存の鉄筋コンクリート造または鉄骨鉄筋コンクリート造建物の柱、梁及び壁に炭素繊維シートを巻き付け、エポキシ樹脂を浸透させて強化プラスチック(CFRP)を形成させることにより強度を高め、靭性能を向上させる耐震補強工法です。炭素繊維シートを閉鎖型に施工できない場合は、小さな穴を通して貼り付けた炭素繊維ストランドによるアンカー(CFアンカー)を用います。梁と壁に対して補強する場合には、CFアンカーの一方を埋め込み型にした工法も採用できます。
主な特長

１．居ながら施工・短工期及び容易な施工・火気を伴う作業は不要であり、工事中の騒音、振動、粉塵の発生が少なく、居ながら施工に適しています。
・鋼板巻き立て補強やＲＣ巻き立て補強などの工法に比べて工期の短縮が可能です。
・資材が軽量で大がかりな機材が不要のため容易に施工できます。
・従来、施工が難しかった壁付き柱や梁、壁の補強にも斫り作業がなく、アングル、あと施工アンカーが不要で、すべて炭素繊維で補強可能なため、施工が容易です。
２．広範囲な適用対象
・補強対象部材は、鉄筋コンクリート造または鉄骨鉄筋コンクリート造の柱、梁及び壁です。
・壁付き柱及びスラブ付き梁の補強で閉鎖型に施工できない場合に貫通型ＣＦアンカーを用いて施工できます。スラブ付き梁及び耐震壁の補強では埋込型CFアンカーを用いて施工できます。
・柱補強の際にサッシが付いたままでも間詰めモルタルを穿孔し、ＣＦアンカーが施工できます。
３．信頼の設計・施工
・本工法は、（一財）日本建築防災協会の技術評価（建防災発第 23002 号，令和 5 年 4 月 10日）を取得し、設計・施工管理体制も整っております。
・建築・土木のスラブ、梁の曲げ補強等は対象外ですので別途ご相談下さい。

株式会社 東邦アーステック

TOHO EARTHTECH Technical Sheet
施工方法
SR-CF 工法は、以下の施工フローで実施します。

1．既存仕上げ撤去

2．下地処理3．CF アンカー
位置穿孔

既存仕上げ材･モルタル等を撤去。躯体を断面補修し養生。

躯体隅角部は半径20～30mm 面取り。

施工用孔を設ける。

4．プライマー塗布

5．炭素繊維シート貼付け

含浸接着樹脂を十分に含浸させながら貼付け。

6．CF アンカー
製作

7．CF アンカー
取付

工場製品を用いる場合は省略。

樹脂を十分に含浸させながら取付。

8．養生仕上げ使用材料● 炭素繊維シートおよび含浸接着樹脂（工法指定材料）
日鉄ケミカル＆マテリアル(株)、三菱ケミカルインフラテック(株)、東レ(株)● 工場製品CFアンカー（工法指定材料）
日鉄ケミカル＆マテリアル(株)、三菱ケミカルインフラテック(株)● 断面補修材
イーグルクリートGL-4H または U-リペアライト （ポリマーセメントモルタル）
施工例

柱補強

梁補強

壁補強

建設事業本部〒160-0022 東京都新宿区新宿 2 丁目 13-10 武蔵野ビル
TEL 03-5367-2661(代) FAX 03-5367-2666
http://www.tohoearthtech.co.jp

大 阪

MSA-QS-2108
MSA-ES-1188
ISO 9001，ISO 14001 認証取得
（耐震補強工事，構造補強工事）

TEL 06-6886-8221(代)
FAX 06-6886-8228

株式会社 東邦アーステック

2023.11
平成30年1月26日
株式会社 ク ボ タ＊＊＊『発令の日』

機構改革・人事異動＊＊＊

平成３０年２月１日『機構改革』【水環境インフラドメイン】
１．パイプシステム事業部（１）「パイプシステムコンカレント推進部」を新設。
（２）「パイプシステム生産管理部」を廃止。

『人事異動』（４件）
新職〔パイプシステム事業部〕▽パイプシステムコンカレント推進部長

旧職

継続職

ﾀｹｳﾁ ﾏｻﾔ
竹内 正哉〔研究開発本部〕▽兼 機械研究第三部長

機械研究第一部長（兼 機械研究第三部長）〔その他〕▽クボタパイプ北日本［株］ 出向

氏名

機械先端技術研究所長（パイプシステム生産管理部長）

ﾊﾔｼ ｼｹﾞｷ
林 繁樹
ﾅｶｲ ｼｮｳﾍｲ
仲井 章平
ﾑﾗﾀ ﾄｼﾋｺ
村田 敏彦
以 上

1/1
２０２４年度入学生対象

2024 年 4 月 1 日現在

別記様式

特 定 プ ロ グ ラ ム 説 明 書
開設研究科等名〔AI・データイノベーション教育研究センター〕
プログラムの名称（和文）

AIOpsエンジニア育成特定プログラム（英文）

AIOps engineer training program

１．プログラムの目的（概要等）
近年，AIを活用したシステム運用（AIOps）が様々な場面で行われてきている。これらの技術を深く理解し，将来起こり得る課題の解決に向けて発展的な技術開発を行うための基礎力ならびに応用力を身につけることを目的とする。解決すべき課題は多様な専門分野で起こり，その専門分野に従事する者自身が情報技術を活用して解決することが要求される。本プログラムで修得する情報技術と受講者自身の専門知識が融合することにより，多様な分野で将来起こり得る課題を解決するための基礎力・実践力を身につけることができる。
２．登録時期
博士課程前期の聴講期間（第1ターム）終了時までに登録受付を行い，前期（第2ターム）から履修開始を原則とするが，博士課程前期・後期を問わずプログラム登録ができる。なお，登録前に修得した授業科目の単位を本特定プログラムの修了要件単位に算入することができる。
３．登録要件学部において数理・データサイエンス・AIの応用基礎レベル「AI・データサイエンス応用基礎特定プログラム」を修了していること。
※本学の情報科学部を卒業して大学院へ進学した学生については，応用基礎レベルの学修により登録要件を満たしているものとして取り扱う。
４．受入上限数20名
５．授業科目及び授業内容※授業科目は，別紙の履修表を参照すること。
※授業内容は，各年度に公開されるシラバスを参照すること。
※本特定プログラムの授業科目は博士課程前期で開講される。博士課程後期の学生が本特定プログラムに登録して修得した単位は，課程の修了に必要な単位としては認められないので注意すること。
６．修了要件
別紙の履修表に従い，必修・選択必修から合計10単位を修得すること。
７．実施体制AI・データイノベーション教育研究センターの「データサイエンス教育強化WG」を中心にプログラム担当
教員会を構成し，プログラムの企画・改善に関する検討を行う。
全体責任者：土肥 正（AI・データイノベーション教育研究センター長）

1 / 1AIOps エンジニア育成特定プログラム 履修表

授業科目単位数

開講期

情報科学概論 I

1

前期(2T)

情報科学概論 II

1

後期(4T)

Artificial and Natural Intelligence2

後期(4T)

ソフトウェア工学特論2

前期(2T)

機械学習特論2後期(4T)

Mobile Computing

2

前期(1T)

自然言語処理特論2

後期(3T)

情報検索概論2

前期(2T)

Practical Machine Learning2

後期(4T)

2

後期(4T)

AIOps 演習 A（AI 系）

1

前期(集中)

AIOps 演習 B（システム開発系）

1

前期(集中)

企業インターンシップ（※3）

2

後期(集中)

履修区分

要修得
単位数

必修

2

選択必修

4

開設部局

大学院共通科目（※1）
大学院共通科目（博士課程前期）

情報科学プログラム専門科目（※2）

Formal Engineering Methods for
Software Development

先進理工系科学研究科（博士課程前期）

必修

4（※1）本特定プログラムの登録を希望する博士課程前期の学生は，課程の修了に必要な大学院共通科目（キャリア開発・データリテラシー科目）として「情報科学概論 I」・「情報科学概論 II」を選択してください。
（※2）
「AIOps 演習 A（AI 系）」，「AIOps 演習 B（システム開発系）」，「企業インターンシップ」は，本特定プログラムに登録している学生のみ履修が可能です。
（※3）
「企業インターンシップ」は，実習先企業の都合等により履修制限を設けることがあります。
※別紙２

技 術 概 要 書 （様式）
技術分類 安全・防災
技術名称 ＣＩＭ

維持管理

環境コスト

-トンネル設計への試行-

NETIS登録番号

ICT

品質（該当する分類に〇を付けてください）

担当部署 道路系部門

トンネルグループ

担当者 竹林 正晴

社名等 中央復建コンサルタンツ株式会社

電話番号 06-6160-3206

技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
近年、就業者数の減少、高齢化、厳しい財政状況、国際競争力の激化など建設業を取り巻く環境が大きく変化する中、建設事業全体での生産性向上を図るため、平成24年度より国土交通省が、CIM（Construction Information Modeling/Management）の導入・普及に向けた取り組みを開始した。
さらに、平成28年度には「生産性革命元年」と位置づけ、調査・測量、設計、施工、検査及び維持管理・更新のあらゆるプロセスにICTを取り入れることで生産性を向上する「i-Construction」を推進している。
これを背景に、弊社は自らCIMを実践し、多くのノウハウを蓄積してきた。その培ってきたCIMの技術・ノウハウを活かし、CIMの普及・発展に貢献する。
２．技術の内容
弊社は２００を超える橋梁や道路の調査・設計・維持管理・防災業務においてＣＩＭを実践し、ミス防止、合意形成円滑化等を実現してきた。そのノウハウを複雑な地形・地質条件ゆえに適用が難しかったトンネル分野にも展開し、坑口デザインの最適化、数量の自動算出などトンネル設計の高度化を図っている。

３．技術の効果・設計の最適化（作図・数量算出の効率化、比較検討の迅速化、合意形成の円滑化など）・施工の効率化、高度化（現場管理・施工計画の効率化、安全性の向上など）
・維持管理の効率化、高度化（点検管理の省力化、情報の一元化・統合による業務効率化など）など建設事業全体での生産性向上

４．技術の適用範囲

・道路、橋梁、トンネル、鉄道、ダム、河川、港湾など
・調査、計画・設計、施工、維持管理、建設事業全体

５．活用実績

国の機関 １６０ 件以上
自治体
３０ 件以上民 間
１０ 件以上

６．写真・図・表
秋葉山公園県民水泳場（秋葉山プール）

水泳教室（各種教室） 受講者規約
名称第 1 条 本教室の名称は、秋葉山公園県民水泳場・水泳教室（各種教室）といいます。
（以下「本教室」とする）

運営・所在地
第 2 条 運営・管理（参加者資格の得喪変更、受講料等の収受、受講者規約の制定・改廃等）は、秋
葉山公園県民水泳場 指定管理者・TSA グループ（以下「当管理者」とする）が行います。
本教室は、和歌山県和歌山市秋葉町 4-11 を所在地とします。
目的第３条 本教室は、秋葉山公園県民水泳場を利用し、心身の健康維持・増進を図ると共に、地域の水泳普及に貢献すること、健全な心身の育成、スポーツの振興を図ることを目的とします。

受講資格
第４条 ①本教室に受講できる方は、各クラスに定められた各要件に該当し、本教室の趣旨に賛同し本規約を承諾した方とします。
②刺青、タトゥーまたはこれに類するものが入っている方、暴力団構成員、円滑なレッスンに支障を来す可能性がある方、その他、当管理者が不適当と認める方は、受講資格がありません。また、受講後であってもこれらの事象が判明した時点で直ちに受講資格を失うものとします。
受講手続
第５条 ①本教室に受講する方は所定の受講手続きを行い、当管理者の承諾を得た上で、定める受講料等をお支払いいただきます。また、必要により医師の健康証明書の提出を求めることがあります。
②受講する本人が未成年の場合は、本人と保護者の連名で申込手続きを取らなければなりません。この場合、保護者は自ら受講者になった場合と同様に本規約に基づく責任を本人と連帯して負担するものとします。
受講停止及び除名
第６条
当管理者は、受講者が次の各号の一つに該当すると認めた場合は、受講資格の一時停止または除名を行うことができます。
①本教室の定める受講料等を３ヶ月以上滞納したとき。
（除名の場合には何らの催告も要せず、直ちに受講資格を失うものの、除名以前の受講料等用は全て納入していただきます。
）②本規約、本教室が定める規則に違反したとき。
③本教室の名誉、信用を毀損し、または秩序を乱したとき。
④受講書類に虚偽を記載したことが判明したとき。
⑤受講者として品位を損なうと認められる非行があったとき。
⑥伝染病等他人に伝染・感染するおそれのある疾患に罹患したときまたはこれらの疾患に罹患したことを疑わせる症状が発現したとき。
⑦本教室またはその運営に関し、ＳＮＳその他のウェブサイト上の媒体等において不適切な投稿等を行ったとき。
⑧当管理者の合理的な指示・指導に従わないとき。
⑨その他前各号に準じる事由があるとき。

受講料等の支払
第７条
受講者は、当管理者の定める受講料等を所定の方法で支払う必要があります。受講料等の種類、金額、支払期限及び支払方法等は当管理者が定めるものとします。
本教室を継続して受講される場合は、継続申込期間に継続申請書を提出ください。
納入された受講料については教室開始後の返金はいたしません。
受講証（カード）
第８条 当管理者は受講者に対して、受講証を発行します。なお、受講者が本教室を受講する際には受講証を提示しなければなりません。紛失等による受講証の再発行には、再発行手数料が必要になります。
退講
第９条

所定の期日までに受講継続の手続きが終了しない場合は、当該期日の経過を以って直ちに退講したものとみなします。

教室中止
第 10 条 本教室は次の事由により受講時間の一部または全部を中止する場合があります。
①台風その他異常気象、風水災害、地震、近隣の事故等で本教室の業務遂行に支障があるとき。子供対象教室では、警報発令時は教室休講となります。
②施設及び設備の緊急工事等が発生したとき。
③法令の制度改廃、行政指導、社会情勢の著しい変化があったとき。
④その他中止の必要があると認められるとき。
管理責任第 11 条 ①当管理者は、受講者が施設利用中に生じた盗難・怪我・その他の事故について、本教室での責めに帰すべき事由が無い限り責任を負いません。
②受講者は本教室において、技量を超えた行為及び危険行為は行ってはならないものとします。
③事故等が発生した場合、その事故等が本教室や教室指導員、生徒の故意又は過失を問わず、教室傷害保険の範囲内で責任を負うものとし、その範囲を超えて責任を負わないものとします。
規約の細則
第 12 条 本規約に定めていない事項及び業務遂行上必要な細則は、当管理者で定めるものとします。
規約の改定
第 13 条 本規約の改定及び変更は、当管理者により為されるものとし、その効力は当該改定及び変更時に在籍する全ての受講者に及ぶものとします。なお、本規約の改定及び変更を行うときは改定日の１ヶ月前までに、その内容を館内掲示などで受講者に告知するものとします。
附則第 14 条 本規約は、秋葉山公園県民水泳場 水泳教室に於いて、2023 年 2 月 1 日より施行します。
ホールの宝物を弾いてみよう！

ベーゼンドルファーの日

参加無料
日時

場
定所
員

９月１５日(土)・１６日
１６日(日)
９：００～
００～１２：００ １３：
１３：００～
００～１７：
１７：００
百年記念ホール
百年記念ホール 大ホール
小学生以上の小学生以上の方 各日１
各日１４名（１人３０分３０分）※但し、ピアノ経験者
ピアノ経験者であれば経験者であれば未就学児であれば未就学児の未就学児の参加も参加も可能
応募者多数の応募者多数の場合は場合は町内の町内の方優先申込締切

９月８ 日 (土)
お申込みは…
幕別町百年記念ホール
TEL：（０１５５）５６－８６００
FAX：（０１５５）５６－８６０２
HP ｱﾄﾞﾚｽ： http://m100.jp
MAIL ：info@m100.jp
前回の様子
グランドプリンスホテル大阪ベイ※ホテル直接のお問合せのみとなります。

グランドプリンスホテル大阪ベイのご予約はホテルに直接おかけください。
TEL：０６-６６１２-１２３４
目次
エンド・ペリオ編
1. はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１
2. オゾン水の利用指針・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１
3. 根管治療への適用例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2
4. 歯周基本治療使用例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5
5. まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6
参考文献・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7
倉敷天領夏祭り業務委託に係る提案書募集要領

１ 総則
倉敷天領夏祭り業務委託に係る企画競争の実施については、この要領に定める

２ 業務内容本業務の内容は、別添「倉敷天領夏祭り業務委託プロポーザルに係る仕様書」のとおりとする

３ 予算額
８６０万円 (消費税及び地方消費税額を含む)※電気工事・音響設営含む※ステージ設置および夏祭りポスター・チラシ・うちわ作成を除く

４ 参加資格（１） 倉敷商工会議所会員であること（２） 不特定多数の参加するイベントの開催実績があること（参考：昨年度来場者数 １５８，０００人）

５ プロポーザル実施スケジュール
事

項

期

間

募集周知及び募集要領の配布

平成３０年 ２月 ７日（水）から並びに参加申込書受付期間

平成３０年 ２月２１日（水）１７時１５分まで
平成３０年 ２月２１日（水）から質問 受付期間
平成３０年 ２月２３日（金）１５時００分まで
質問 回答期限

平成３０年 ３月 １日（木）１７時１５分

提案書 提出期限

平成３０年 ３月１５日（木）１２時００分

審査会の実施・選考

平成３０年 ３月２６日（月）選定結果 通知（予定）

平成３０年 ３月２８日（水）

契約手続（予定）

平成３０年 ４月 １日（日）以降
1

６ 応募手続等(１)交付期間 平成３０年２月７日（水）から平成３０年２月２１日（水）１７時１５分まで(２)交付方法 倉敷天領夏祭りホームページまたは倉敷商工会議所ホームページからダウンロード(３)参加申込 審査会への参加希望者は平成３０年２月２１日（水）１７時１５分までに、「参加申込書（様式１）」および「会社業務実績調書（様式２）」を倉敷天領夏祭り実行委員会事務局まで提出すること（郵送可。ただし提出期限内必着）

７ 提案書募集に関する質問の受付及び回答(１)受 付 先 倉敷天領夏祭り実行委員会事務局（倉敷商工会議所内）〒710-8585 倉敷市白楽町２４９－５
担当：井上、舩橋、林
電話：０８６－４２４－２１１１ ＦＡＸ：０８６－４２６－６９１１(２)受付期間 平成３０年２月２１日（水）から平成３０年２月２３日(金)１５時００分まで(３)受付方法 ＦＡＸ(Ａ４，様式自由)にて受け付ける(４)回

答

平成３０年３月１日(木)１７時１５分までに、審査会参加申込書提出者全員に対してＦＡＸにより行う

８ 提案書等の提出書類，提出期限等(１)提出書類① 倉敷天領夏祭り業務委託に係る提案書（様式Ａ～Ｄ）② 経費内訳書（様式自由）倉敷天領夏祭り業務委託を実施するために必要な経費のすべての額(消費税及び地方消費税額を含む。)を記載した内訳書(２)提出期限など① 提出期限平成３０年３月１５日(木)１２時００分まで② 提案書などの提出場所及び作成に関する問い合わせ先
2７(１)に同じ③ 提出部数ア 倉敷天領夏祭り業務委託に係る提案書 ７部
イ 経費内訳書 ７部④ 提出方法持参または郵送とする
郵送の場合は、書留郵便など配達記録が残る方法に限るものとし、提出期限内必着とする⑤ 書類選考提案者が多数の場合には、書類選考を行い、審査会の対象を概ね４以内の提案に限定する場合がある⑥ 提出に当たっての注意事項
ア 郵送する場合は、封書の表に「倉敷天領夏祭り業務委託に係る提案書等在中」と明記すること。提出期限までに提出先に現に届かなかった提案書等は無効とする
イ 提出された提案書等は、その事由の如何にかかわらず変更又は取消しを行うことは出来ない。また、返還も行わないものとする
ウ １社当たり１件の提案を限度とし、１件を越えて申し込みを行った場合はすべて無効とする
エ 参加資格を満たさない者が提出した提案書等は無効とする
オ 虚偽の記載をした提案書等は無効とする
カ 提案書等の作成及び提出に係る費用は提出者の負担とする
キ 提出された提案書等は、倉敷天領夏祭り実行委員会事務局において提案書等の審査以外の目的に提出者に無断で使用しない
ク 提案書等において提出者以外の者の協力を得て事業を実施する旨の提案を行っている場合は、契約の締結に当たりその履行を担保するため、協力の内容・態様等に応じ、提出者と協力者の間の共同事業実施協定書などの提出を求めることがある

９ 審査会の開催(１)実 施 日

平成３０年３月２６日（月）(２)実施場所

倉敷商工会議所(３)所要時間

１提案者につき２５分以内（説明１５分、質疑１０分）とする
3

(４)提案の順番 提案書受理の先着順(５)その他
・ 提案に際しては、提出した提案書のみ使用すること。また、提案時に追加資料は認めない
・ 説明を行う者は、原則として、業務を請け負った場合における主たる業務実施責任者とする・ 出席できない場合は、参加の意思がないものとみなす
・ 具体的な実施時間・場所については審査会前日までにＦＡＸにて通知する

１０ 審査の実施(１)

審査は、提出された提案書等について行い、業務の目的に最も合致し優秀な提案書等を提出した１者を選定し、契約候補者とする。なお、審査内容・経緯については公表しない(２)

審査結果は、平成３０年３月２８日（水）１７時１５分までに、審査会参加者にＦＡＸで通知を行う。なお、選出結果に対する異議等は一切受け付けない

１１ 契約の締結(１) １０において選定されたものと交渉を行い、内容について合意のうえ、別途関係法令等により契約手続を行い契約書を交わす(２) 当該業務を進めるにあたり、選定された企画提案書を極力尊重するが、その内容に限定されることなく、選定者と協議して変更することができるものとする(３) 契約期間終了後、事業完了報告書を提出すること

１２ その他(１) 提出された提案書等の提出書類は返却しない(２) 本業務における成果物の知的所有権は倉敷天領夏祭り実行委員会に帰属する(３) 審査の経緯および内容に関しては、いかなる問合せにも応じないものとする(４) 見積金額が異常に低い場合や公正な取引の秩序を乱す恐れがあり、著しく不適当と認められる場合には、当該提案者から説明を求める場合がある
4
開催形式：web開催（zoomウェビナー）謹啓
時下、先生方におかれましては、益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。
さて、この度、下記要領にて妊婦貧血学術セミナーを開催させていただく運びとなりました。
ご多忙中とは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席賜りますようご案内申し上げます。
謹白

学術講演 （17:45～18:00）「鉄欠乏貧血の病態と薬物治療について」
あすか製薬株式会社 学術情報担当

特別講演 （18:00～20:00）
座長 ： 長崎大学大学院医歯薬学総合研究科 産科婦人科学 教授

三浦 清徳 先生
◆ 講演1 18:00～19:00「産婦人科医が考える妊婦の貧血」
東京都立墨東病院 産婦人科 部長

兵藤 博信 先生◆ 講演2 19:00～20:00「我が国における妊娠中の貧血とは」
順天堂大学医学部附属浦安病院 産婦人科 教授

牧野 真太郎 先生

出席は接続時間（ログ）にて確認するため、視聴登録時はお一人ずつご施設名・お名前を登録してください。
履歴が確認できない場合や、各講演を50分以上視聴いただけない場合は単位付与できません。
▣ 日本産科婦人科学会専門医研修10単位▣ 日本専門医機構産婦人科領域講習1単位（特別講演1、2それぞれ付与）▣ 日本産婦人科医会研修参加証（研修シール）は発行いたしません。母体保護法指定医師の更新等、必要な際にはe医学会マイページの専門医研修記録画面のコピーにて対応いたします。
▣ 日本医師会生涯教育講座2単位（特別講演1 CC11：予防と保健、特別講演2 CC72：成長・発達の障害）

共催：長崎産科婦人科学会・長崎県産婦人科医会・あすか製薬株式会社

ZOOMウェビナー参加者登録について（①、②のいずれかの方法でご登録ください）
参加者確認とセキュリティ対策として利用します。
登録後に送信されるURLから聴講できます。
①URLからアクセス
URL ： https://zoom.us/webinar/register/WN_sv2sGl2gTFWD17PuTNR-nQ②QRコードからアクセス 名・姓、メールアドレス、氏名（カタカナ）、ご所属（ご施設名）を入力し、登録ボタンをクリックしてください。参加者名簿といたします。
 参加登録実施後、参加用URLがメールアドレスに送信されます。当日は参加用URLよりご聴講ください。
参加登録後、URL配信までにタイムラグ（1～2日）が発生する場合がございます。
万が一URLが届かない場合、お手数ですが、下記連絡先までご連絡頂けますと幸いです。

• インターネットを介して講演が配信されますので、インターネットが使用できるPCまたはスマートフォンをご用意ください。
• インターネット回線は、可能な限り有線LANで接続をお願いいたします。携帯電話回線のご使用は電波状況や回線速度などの影響により、動画や音声が途切れる可能性があります。予めご了承ください。

※個人情報の取り扱いについてご入力いただいた内容は講演会への参加確認のために使用いたします。

ご不明な点がございましたら下記担当者までご連絡ください。
あすか製薬株式会社 西日本第2統括部 斎藤 隆一
TEL ： 080-5929-1949 Mail ： saito-r@aska-pharma.co.jp
International Childhood Cancer Day

223

二次元コードかURLからアクセスし、学校コードとパスワードを入れてください

神奈川県立こども医療センター
国際小児がんデー応援生ライブ！
hhttps://www.fvo.co.jp
学校コード:02351
パスワード:22023510066

THU

13:10~13:35

13:40~13:55

ブラスバンド♪

健康体操～呼吸筋エクササイズ～

Swing for Kids

かながわ健康財団

14:00~14:40
トークショー♪
久光邦明さんレモネードの会

こちらものぞいてみてね!

★小児がんについて★応援団の紹介動画★こども達の写真・絵画のweb展示 ★応援団からのメッセージ★小児がんの謎解きに挑戦!

https://www.iccd-kcmc.com/●主催:神奈川県立こども医療センター小児がんセンター/公益財団法人かながわ健康財団●協力:みんなのレモネードの会/チェコセンター東京/がんの子どもを守る会/Amazon/フット
サルリボン/ちあふぁみ!/キープママスマイリング/STEPS forChildren/かながわ健康財団/神奈川県赤十字血液センター/スマイルオブキッズ/オレンジクラブ/クローバーの会/肝芽腫の会/よこ
はまこどもホスピスプロジェクト/Empower Children/ボディーアンドブレイン/その他(順不同)●共催:横浜市医療局/神奈川県がん・疾病対策課☎問い合わせ先☎
神奈川県立こども医療センター
小児がん相談支援室
Tel:045－711-2351（代）（平日 8:30～17:15）
令和 4 年度 千葉県社会福祉法人経営者協議会 青年部会事業報告書

ア諸会議・大会等
期日
5／27

場所

社会福祉センター人数
5

主要内容
第 1 回研修委員会(1) 7 月の研修に向けての事前協議(2) その他
5／31

オンライン開催

7

第 1 回正副部会長・委員長会議(1) 青年部会の具体的な事業の進め方について(2) その他
6／13

オンライン開催

19

第 1 回合同委員会(1) 令和４年度事業計画の確認(2) 各委員会に分かれて打合せ(3) 各委員会からの報告(4) 全員から近況報告

7／28

オンライン開催

6

第 1 回広報委員会(1) 青年部会入会パンフレットの作成について(2) その他
7／29

オンライン開催

22

第 1 回研修会『できていますか？パワーハラスメント対策！』～法的思考で現場の安心・安全を守る～(1) パワハラ防止法で義務付けられた対応とは(2) 法的思考でハラスメントを予防する方法(3) パワハラが起きたときの対処法(4) パワハラ以外のハラスメントとその対処法

8／3

オンライン開催

32

総務委員会企画「第 2 回しゃべり場」
第 1 部ブレイクアウトルーム
テーマ「人材」
第 2 部ブレイクアウトルーム
テーマ「働き方改革」

8／23

オークラ千葉ホテル

6

広報委員会「OB 対談会（パンフレット撮影）」
青年部会を振り返って

9／27

オンライン開催

5

第 2 回広報委員会(1) 青年部会入会パンフレットの作成について(2) その他

10／12

北九州市介護ロボット等導11

ICT・介護ロボット導入の取組について

入支援・普及促進センター
10／25

社会福祉センター

県外視察研修会

6

第 2 回研修委員会(1) 12 月の研修に向けての事前協議(2) その他

11／29

オンライン開催

5

第 3 回広報委員会(1) 青年部会入会パンフレットの作成について(2) 経営協ホームページ アクセス解析について(3) その他

12／2

オンライン開催

13

総務委員会企画「第 3 回しゃべり場」「生活インフラ」としての愛生会～人口減少地域における事業展開の考え方について～
第 1 部ブレイクアウトルーム
第 2 部ブレイクアウトルーム
テーマは以下から選択
・人材確保
・ＳＮＳ活用・福利厚生・コロナ禍での面会
・コロナ禍で施設内のイベント
・クラスター発生時の医療機関との連携
・新規利用者の確保のための営業活動
・地域における公益的な取組み

12／15

オンライン開催

27

第 2 回研修会『食のＢＣＰ』有事への備えあなたの施設はできていますか？
～簡単チェックリストを使った実践研修～(1) BCP とは？BCP の基礎知識

(2) 入所・通所施設に求められる「食の BCP」
(3) 具体的な備蓄品の考え方(4) チェックリストを使ったワーク(5) 備蓄サンプルの実践
1／18

第 3 回研修委員会

6

社会福祉センター

・3 月の研修に向けての事前協議
1／24

社会福祉センター・ハイブ

7

令和４年度 災害支援シミュレーション訓練

リッド開催
2／28

（人数はブロック長の数）
第 4 回広報委員会

3

オンライン開催(1) 青年部会入会パンフレットの作成について(2) 令和 5 年度事業計画案について(3) その他
3／9

オークラ千葉ホテル

第 3 回研修会

44“事業継承は諸刃の剣”〜実体験したピンチとチャンス全て語ります〜(1) 講演(2) トークセッション（質疑応答）
3／9

オークラ千葉ホテル

21

総会(1) 第 1 号議案 令和 4 年度事業報告及び補正予算（案）について(2) 第 2 号議案 令和 5 年度事業計画（案）及び予算（案）について(3) 第 3 号議案 役員の任期満了に伴う改選について

イ 会員加入促進（ア）青年部会 会員加入状況（個人単位）
令和３年度末
会員数
５９名

令和４年度
退会者
１１名

令和４年度
入会者
３名

令和４年度末の会員数
全国青年会員千葉県青年部会員
５１名

備考
岐阜県委託事業 次世代自動車関連産業参入支援ワークショップ

次世代自動車関連産業への新規参入・事業拡大を検討されている皆様へ

次世代自動車関連産業への参入に必要な専門知識を習得しつつ自社の課題解決力・企画提案力を高めてみませんか
Aｺｰｽ定員

応募締切

参加費

10名

2020年
9月15日(火)

無料

（先着順）

岐阜県成長産業人材育成センター 3階301研修室場 所(各務原市テクノプラザ1-21 ｱﾈｯｸｽ･ﾃｸﾉ2内)

Ａコース：新たな自動車産業の動向（CASE・軽量化等）と対策／全３回（13：30～16：30）

 新たな自動車産業に向けた構造変化・取組に加え、CASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）及び軽量化等について具体的に解説します。
また、業界が抱える課題分析と解決・対策について議論します。

対象者

自動車産業の変革をビジネスチャンスとしたい経営者・担当者 等

第１回

外部環境、全般動向、多様化する樹脂部品
第２回

軽量化の全体像とその内容
第３回

ＥＶ化の光と影、新ビジネスチャンス• 温暖化対策を主体とする環境問題• CASEの中身とその動向

2020年10月16日(金)• 金属材料• プラスチック、CFRP• 異種材料接合技術

2020年11月9日(月)• EV化だけでは環境対策は不十分• Well to Wheel 全体の考慮が大切• EV化の光と影• 新ビジネスチャンス

2020年12月11日(金)講師プロフィール
関口 清 氏

認定特定非営利活動法人経営支援ＮＰＯクラブ 監事

1964年 4月 日産自動車株式会社 入社
1993年12月 株式会社ツーカーセルラー東海常務取締役
専門分野：自動車産業全般（ＣＡＳＥ等産業動向、海外情勢、軽量化技術）
自動車関係、自動車部品関係を中心に中小企業支援実績多数。

高尾 正人 氏

認定特定非営利活動法人経営支援ＮＰＯクラブ 会員

1974年 4月 住友ベークライト株式会社 入社
2007年
理事・フィルム・プレート研究所 所長
2009年
プレート・デコラ研究所 所長
専門分野：樹脂系素材（プラスチック、ＣＦＲＰ等）とその加工技術
プラスチック関係、ヘルスケア関係、開発計画作成などを中心に中小企業支援実績多数。

主催：岐阜県商工労働部 新産業・エネルギー振興課【お申込・お問合せ先】＜受託事業者＞株式会社ＯＫＢ総研
TEL:0584-74-2631

担当：調査部 今井、後藤(梓)FAX:0584-47-7882

E-mail : imai@okb-kri.jp

会場 案内岐阜県成長産業人材育成センター（各務原市ﾃｸﾉﾌﾟﾗｻﾞ1-21 ｱﾈｯｸｽ・ﾃｸﾉ2内）
http://www.pref.gifu.lg.jp/sangyo/shokogyo/sangyo-jinzai/11353/at2.html
自動車利用
東海北陸自動車道
岐阜各務原ICから国道21号経由で約15分
関ICから県道17号経由で約10分※駐車場無料 右記の駐車場をご利用ください
鉄道利用
ＪＲ……高山本線蘇原駅からタクシーで約5分
名鉄線…各務原線三柿野駅からタクシーで約10分

新型コロナウイルス感染予防について新型コロナウイルス感染防止のためご協力をお願い申し上げます

研修時はマスクのご着用と、手指の消毒をお願いいたします。
非接触型体温計による検温の実施にご協力をお願いいたします。
発熱や体調不良、咳や倦怠感、嗅覚・味覚異常などがある場合は出席をお控え下さい。
原則1人1テーブルでご利用ください。
感染拡大の状況によっては、開催要領の変更もしくは開催を中止させていただく場合がございます。
※ 講師・運営スタッフの手指の消毒・マスクの着用、検温を実施いたします。また、テーブル・ドアノブ等の消毒、換気等を実施し、感染予防に努めます。

次世代自動車関連産業参入支援ワークショップ 参加申込書 FAX:0584-47-7882
Ａコース
受付窓口：株式会社ＯＫＢ総研 調査部 宛※一社から複数の応募も可能です。ただし、応募者多数の場合は、調整させていただく場合がございます。
ふりがな

ＴＥＬ
ＦＡＸ

会社名等

連絡先
E-mail〒
所在地

業種
ふりがな

参加者

役職氏

名

講師に対する質問、事務局への要望等
個人情報の取り扱いに関する重要事項
1.（名称）株式会社ＯＫＢ総研（連絡先）TEL／0584-74-2611
2.ご記入いただきました個人情報は、株式会社ＯＫＢ総研の「個人情報保護方針」（http://www.okb-kri.jp/policy.html）および「個人情報の取り扱いについて」（http://www.okb-kri.jp/public.html）に従い適切に取り扱います。
3.（個人情報の利用目的）本事業に関する申し込みの受付とその業務の運営管理のために利用いたします。
4.お客様が本申し込みに必要な記載事項の記載を希望しない場合、および本重要事項の内容の全部、または一部を承諾していただけない場合、本申し込みをお断りすることがあります。
所得課税証明書
前期申請時は前年1月1日，後期申請時は当年1月1日に住民登録していた自治体（市区町村役場）に発行を依頼してください（収入がない場合も必要です）

住民税額（市民税・県民税）が記載されているものを提出してください
令和〇年度

所得金額 〇〇〇円

市民税所得割額〇〇〇円

市民税均等割額〇〇〇円

県民税所得割額〇〇〇円

県民税均等割額〇〇〇円

令和〇年中の所得金額の内訳

給与所得
営業等所得

給与収入
公的年金等収入金額

所得控除及び税控除の内訳〇〇〇円 社会保険料控除
生命保険料控除
配偶者控除
特定その他
老人
〇〇〇円 障害
16才未満〇〇〇円

年税額 〇〇〇円

人人人人人〇〇〇円 本人該当事項〇〇〇円 基礎控除
寡婦 ひとり親控除
勤労学生

〇〇〇円

寡婦・ひとり親控除を受けている場合は，ひとり親家庭の証明書となります

税額控除

所得控除合計〇〇〇円

備考※「給与所得に係る市民税・県民税 特別徴収税額の決定通知書」は提出不可

前期申請時は前々年，後期申請時は前年の所得状況が記載されています※記載内容と提出書類の内容が異なる場合は学生本人へ確認することがあります

扶養親族の記載があるものを提出してください
記載された扶養人数と家庭調書[様式1] に記載した人数が一致していることを確認してください（申請基準日時点で扶養下にない家族を除く）

給与所得の源泉徴収票「支払金額」を収入状況等申告書[様式3] の②給与所得欄に記入してください

ここに記載のある家族は，同居・別居に関わらず家庭調書[様式１] に記入してください（申請基準日時点で扶養下にない家族を除く）※申請基準日時点で就職等により扶養を外れる予定の兄弟姉妹がいる場合，申告書[様式10] を提出してください

寡婦・ひとり親欄に○印がある場合はひとり親家庭の証明書となります

中途就・退職の日付の記載がある場合，「申請のしおり」をよく確認して必要書類を提出してください（一般・私費留学生の申請者本人のアルバイトであれば不要）

確定申告書
収入状況等申告書[様式3] の記入について【第一表】(A)の額（所得金額）を③給与所得以外欄に記入してください※複数の所得がある場合，各所得金額を記入してください(B)の額（専従者給与）を②給与所得欄に記入してください【第二表】
寡婦・ひとり親の確認欄

(A)
(B)
(A)

ここに記載のある家族は，同居・別居に関わらず家庭調書[様式１] に記入してください（申請基準日時点で扶養下にない家族を除く）※申請基準日時点で就職等により扶養を外れる予定の兄弟姉妹がいる場合，申告書[様式10] を提出してください年金支払通知書・年金額改定通知書
収入状況等申告書[様式3] ④その他欄に次のいずれかを記入してください(A)の額 または(B)のうち最新の支払額×６（年額）(B)※年金の種類により様式は異なります
課税対象か否かに関わらず全てご提出ください(A)※公的年金等の源泉徴収票は提出不可(B)
2017年九州北部豪雨
災害調査団 報告書
～防災と環境を見据えた持続可能な故郷の再生に向けて～注文

2017年九州北部豪⾬災害調査団報告書

書

定価：4,000円、会員価格：3,000円（上記価格は税込、別途送料はご負担願います）

申 込 日： 平成年

購入冊数：冊

⽉⽇

申込者名：

会員番号：

所属先名：

送付先住所：

⾃ 宅

勤務先(○で囲んで下さい)〒

電

ご注文先：一般社団法人 日本応用地質学会

話：

FAX：
E-mail：――０３―３２５９―８２３３

office@jseg.or.jp※写真は乙石の地名の由来となった巨転石．花崗岩と結晶片岩が複雑に入り混じった特異な構造をなす．
区内にある「米の山」から転がり落ちてきたとの事でおちいしがなまり「おといし」となったとの言い伝えがある．
今回の豪雨で流出したと考えられていたが，数ヵ月後，元の位置から約50m下流で発見された．
教育・研究などへの取組状況
総合工学システム学科 メカトロニクス
項目教

育准教授 中谷 敬子
取組 状 況

 平成 29 年度担当科目
卒業研究（５H）、数値計算（４H）、材料力学（４H）、基礎研究（４H）、総合工学実験実習Ⅰ（１年）、計算力学（専攻科１年全専攻）
 担当科目の取組状況（工夫・改善した点）
・数値計算（専攻科１年全専攻）では、全専攻学生が受講者であるため、知識・理解の幅が大きい。融合領域で活躍できる技術者育成の視点から、専門混成の学習グループを作り、議論中心に理解を深めている。また、次回の教材を電子データで提供、毎回（①授業中にわからなかった事、②次回教材で分からなかったこと、③要望）を記述する振り返りレポートを課し、その内容を、次回授業時の配布教材や解説に反映させる、双方向型の授業を展開している。
特記すべき教育方法の実践例

・数値計算（専攻科１年全専攻）での上記取り組みは、積極的アクティブラーニングである。

研究

校長顕彰などの受賞

平成 27～29 年度における研究業績
 学術論文執筆(1) K. Nakatani, T. Doi, T. Wada, and T. Kaneda,“Promotion of Self-Growth ofStudents by PBL-Type Manufacturing Practice”, J. of Robotics Mechanics,
29(.6), (2017) 1037-1048.
(2) “理工系女子学生の就職領域に関する調査分析報告: 専門領域と就職領域の関係性とその多様性”、単著、工学教育研究講演会講演論文集 平成 27 年度(63), 32-33。
(3) “内的キャリアを重視した自律型キャリア発達支援とロールモデル”、共著、工学教育研
究講演会講演論文集 2016(0), 88-89, 2016。
他6件
 国際会議での発表(1) “TheCirculatory

IntegratedCommunityEducation

SystemwhichGenerates Active Learning”, K.Nakatani, G1 Ideation Workshop @ Brown
Univ., US(2016)


学術講演会での発表(1) 【基調講演】これまでの家庭と仕事を振り返って「働く女性のキャリア開発支援を考える｣、単著、日本キャリア・カウンセリング研究会年次大会、201４．


平成 27～29 年度における外部資金獲得状況(1) “統合的キャリア・プランニング導入による女性技術者の意識変革過程の解明と効果の検証”(代表・中谷、H26-H28)、代表者。
(2) “高専等におけるアカデミック・ポートフォリオの普及と教職員の意欲向上に関する研究”（代表・北野、H26-28)、分担者。

学会などでの受賞(1) NEDO 主催、日本バーチャルロボティクスチャレンジ（JVRC）2016、総合２位、共著(2015)

社会貢献



平成 27～29 年度における公開講座・出前授業の取組状況(1) “技術者を目指す子供を持つ親のための就職勉強会“、メカトロニクスコース公開講座(2017)

(2) 同、メカトロニクスコース公開講座(2016)(3) （公開講座）ワガヤネヤガワ高専プロジェクト「ＲＯＳＥ理科教室：色の変わる噴水とミラクルシャボン玉」(2017)(4) （公開講座）ワガヤネヤガワ高専プロジェクト「ROSE 理科教室」（2015-2016）

平成 27～29 年度における学協会等の委員(1) 日本女性技術者フォーラム関西部会部会長(2) 大阪府立大学女性研究者支援センター・女性研究者支援メンター(3) 日本工学教育協会・事業企画委員会委員（ダイバーシティ調査研究 WG メンバー）(4) 独立行政法人科学技術振興機構委託事業“女子中高生の理系進路選択支援プログラム）
関西科学塾”実行委員(5) 日本キャリアカウンセリング研究会・学校期のキャリア教育プロジェクト委員(6) 同研究会・女性のキャリア開発支援プロジェクト委員(7) 独立行政法人日本学術振興会 特別研究員等審査会専門委員（2015-2016）
(8) 同



国際事業委員会書面審査委員・書面評議員（2015-2016）

特記すべき社会貢献の内容(1) （研修会）理系女子学生・女性技術者、企業・大学のキャリア支援者向けキャリア WS”
めざせ！納得のキャリア創り‼語り合いワークショップ”(2017.12.17)(2) （研修会）”女性技術者のキャリア発達を統合的に考えよう”，第１回 女性のキャリア・
ラウンドテーブル(2015.3.16)開催(3) （研修会）”女性技術者のキャリア発達を統合的に考えよう”，第２回 「ワークライフバランス」と「キャリア」を考える"場"開催 (2015)(4) 独立行政法人科学技術振興機構委託事業“女子中高生の理系進路選択支援プログラム、”
関西科学塾 2017”
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2021 年 3 月 23 日
株式会社 Works Human Intelligence

ワークス HI、2020 年 AWS でのビジネスを拡大し成長し続けたISV パートナーに贈られる「AWS ISV Partner of the Year」を受賞
株式会社 Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役社長最高経営責任者：安斎富太郎、以下 ワークス HI）は、アマゾン ウェブ サービス（以下 AWS）の世界的なパートナープログラムである AWS Partner Network（APN）の中で、2020 年 AWS サービスを活用し、AWS 上でのビジネスを拡大し成長し続けた ISV パートナーに贈られる、「AWS ISV Partner of theYear」を受賞したことをお知らせします。

当社が開発・販売を手がける大手法人向け統合人事システム「COMPANY ®」は 1996 年の出荷開始以
来、オンプレミス導入を前提とした提供を行ってきましたが、クラウドニーズの拡大と HR テックへの対応を見据えて SaaS 版への移行を決定。2015 年より「COMPANY ®」の SaaS 化に着手。サービスの提供プラットフォームに AWS を採用し、2019 年 7 月に「COMPANY ® Ver8 シリーズ」としてリリースいたしました。
これにより、「COMPANY® 」ユーザー様がインフラにかかわる運用保守・障害・パフォーマンス等、様々な課題を意識することなくアプリケーションを利用できるようになったことに加え、サービスデリバリー期間の短縮、新技術を利用した機能開発の高速化等を実現しています。
今回の受賞においては、株式会社 Works Human Intelligence は各種 AWS サービスの活用にとどまらず、自社の製品の SaaS 化を通じ、クラウドだから実現できるアジリティをお客様に提供し、ビジネスを大きく伸ばしたことが評価されました。

ワークス HI は、今後も AWS サービスを含めて、「COMPANY ®」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HR テック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

●Works Human Intelligence について
Works Human Intelligence は統合人事システム「COMPANY ®」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行う会社です。
「COMPANY ®」は約 1,200 法人グループへの導入実績があり、ERP パッケージ市場人事・給与業務分野シェア No.1 ※ の製品です。同製品は 20 年超にわたり業種・業態を問わず、大手法人に必要とされる多種多様な業務要件を汎用化し「標準機能」として提供し続けることで圧倒的な機能網羅性を保持しています。また、企業環境の変化に対応するための標準機能の強化を、定額保守料の範囲内（無償バージョンアップ）で行います。これにより、日本企業の人事業務の効率化、IT コストの見える化に貢献いたします。
※2018 年度 ERP パッケージ市場 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View ERP 市場 2020」■本件に関するお問い合わせ先
TEL：03-5575-5277 FAX：03-5575-5261
株式会社 Works Human Intelligence
広報（担当：松本、若林）

Press Release 1/2
Email：corporate-pr＠works-hi.co.jp
文書管理 No. CP80-21-0023

株式会社 Works Human Intelligence Web サイト https://www.works-hi.co.jp/* アマゾン ウェブ サービス、Amazon Web Services、および AWS は、米国その他の諸国における、Amazon.com,Inc.またはその関連会社の商標です。
* 会社名、製品名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。
* 本リリースに掲載された内容は発表日現在のものであり、予告なく変更または撤回される場合があります。また、本リリースに掲載された予測や将来の見通し等に関する情報は不確実なものであり、実際に生じる結果と異なる場合がありますので、予めご了承ください。

■本件に関するお問い合わせ先
TEL：03-5575-5277 FAX：03-5575-5261
株式会社 Works Human Intelligence
広報（担当：松本、若林）

Press Release 2/2
Email：corporate-pr＠works-hi.co.jp
文書管理 No. CP80-21-0023
超広帯域フォトニクスグループ

新型テラヘルツ波放射光源
中嶋 誠 准教授
共同者：加藤康作特任研究員、V. Agulto特任研究員、西谷幹彦特任教授

新型テラヘルツ電磁波放射光源の開発
テラヘルツ波を用いたセキュリティシステムは空港のボディスキャナー等にも使われ、また、次世代の通信帯(Beyond 5G, 6G)、の電磁波としてテラヘルツ光源の需要はますます高まっている。
我々は２種類の新規のテラヘルツ光源の開発を実施している。一つは、光励起スピン流を利用した磁性体超薄膜であり、薄さ5 nm ほ
どの光源から、従来のテラヘルツ光源(ZnTe)と同等の強度を得ることが可能である。右図にその放射モデルの概要図を示す。
また、一方で周期構造を持つ金属板の上を電子バンチが通過するとき、テラヘルツ波が放射される。これはスミス・パーセル放射として知られている。そしてこの金属の周期構造体を誘電体上に形成すると、スミス・パーセル放射とは別に、誘電体中に強いテラヘルツ波が放射されることを見出した。

応用１ 磁性体超薄膜テラヘルツ波光源

応用２周期型金属構造によるコヒーレントテラヘルツ光源

スミス・パーセル放射は金属周期構造の回折効果による電磁放射であり、周波数が放出角度に依存する広帯域の放射であるのに対し、誘電体中への新型電磁放射は、誘電体の特性による固有電磁モードと電子バンチとの共鳴により励起される電磁放射なので、単一波長で、指向性が良く、従来のスミス・パーセル放射より強度が数百倍大きくなると予測され、高効率高輝度テラヘルツ波光源として期待されている。

新光源である磁性体超薄膜素子は、高強度、広帯域、微細構造が不要、高いダメージしきい値を有する、作製費用が安価、大口径化可能などの優れた特性を併せ持つ光源である。光励起スピン流をテラヘルツ波に変換する新しい機構に基づいている。
下はテラヘルツイメージングへの応用を意図して作製された直径10 cm の大口径テラヘルツ放射素子である。

ガラス基板上に作製された、直径10cmのFe/Pt 磁性体超薄膜テラヘルツ放射素子

誘電体と金属周期構造を組み合わせた新光源
強力なコヒーレントなテラヘルツ波放出の様子

http://www.ile.osaka-u.ac.jp/ja/groups/research01/up/
─ 28 ─
AIチップ設計拠点フォーラム（第44回）開催案内【Web開催】記

１．日時

2 月 24 日（金）13：30－16：40

２．開催方法Web フォーラム
（参加登録者には、2 月 22 日～24 日午前中に Web フォーラム参加のためのリンクアドレスを通知いたします）

３．アジェンダ
13:30-13:35 AI チップ設計拠点フォーラムについて （産総研・内山邦男）
13:35-14:35 全方位同時通信フェイズド・アレイ・アンテナとレトロディレクティブ・アンテナのためのＭＭＩＣの開発 （WaveArrays／賀谷信幸氏（神戸大学名誉教授））
14:35-15:35 JASA RISC-V WG 活動のご紹介とチップミュージアム-mini-について（⼀社) 組込みシステム技術協会 (JASA) RISC-V WG 主査／小檜山智久氏）
15:35-15:40 休憩
15:40-16:40 コンピュータの高性能化に向けた光 I/O コア技術（アイオーコア／田原修一氏）
南部箕蚊屋広域連合
平成27年度決算概要

平成 28 年８月 25 日の南部箕蚊屋
広域連合議会定例議会で承認されました。

歳入は４億 9,548 万円、歳出は４億 9,305 万円となり、昨年度と比べ、歳入は 1,096 万円（2.2％）の減、歳出は 951 万円（1.9％）の減となりました。歳入決算額から歳出決算額を差し引いた 243
繰入金
万円を翌年度に繰り越しました。
742 万円 繰越金･諸収入
議会費
繰越金･諸収入
議会費（1.5%）
歳出の主なものは介護保険特別会計への給付費等繰出金、介護保険システムの改修費、町村派遣職員給与1,633 万円
61 万円
1,633 万円
61 万円
等負担金です。
（3.3%）（0.1%）
国・県支出金
（3.3%）（0.1%）
総務費
総務費
562 万円7,232 万円 7,232 万円■歳 入
４億 9,548 万円■歳 出４億 9,305 万円（1.1%）（14.7%） （14.7%）

一般会計決算入金
2 万円5%）

県支出金万円%）

万円）

支出金円）

民生費
民生費
4 億 2,012 万円
4 億 2,012 万円
議会費
議会費（85.2%） （85.2%）
61 万円
61 万円
（0.1%）（0.1%）
総務費
総務7,232 万円
7,2
（14.7%）（14繰入金 関係町村負担金
742 万円4 億 6,611 万円 関係町村負担金
4 億繰越金･諸収入
6,611 万円
繰越金･諸収入（1.5%）（94.1%）（94.1%）
1,633万円
1,633 万円
国・県支出金
（3.3%）（3.3%）
562 万円（1.1%）
関係町村負担金
4 億 6,611 万円（94.1%）

民生費
4 億 2,012 万円（85.2%）

関係町村負担金4 億 6,611 万円（94.1%）

民生費
4 億 2,012 万円（85.2%）

歳入は 27 億 8,789 万円、歳出は 27 億 8,301 万円となり、昨年度と比べ、歳入は 197 万円（0.1％）の増加、歳出は 381万円（0.1％）増加しました。歳入決算額から歳出決算額を差し引いた 488 万円を翌年度に繰り越しました。
歳入では、保険料の改定を行ったこと、65 歳以上の被保険者が増加したことにより介護保険料が増加しました。
歳出では、地域支援事業費が認知症地域支援推進員や生活支援コーディネーターの配置等により昨年度に比べ 449 万円（45.3％）増加しました。

介護保険事業特別会計決算■歳入27 億 8,789 万円■歳金58 万円%）

27 億 8,301 万円

その他
その他
2,144 万円（1.9%）
2,144 万円（1.9%）
総務費
総務費
地域支援事業費地域支援事業費1,715 万円 1,715 万円（0.6%）（0.6%）
1,442 万円（0.4%）
1,442 万円（0.4%）

その他
その他
695 万円（0.2%）
695 万円（0.2%）
65 歳以上の方の65 歳以上の方の繰入金金
保険料
6,791 万円 3 億 6,791 万円保険料
5 億 5,158 万円
5億5,158万円（13.2%）.2%）（19.8%）（19.8%）

県支出金
支出金
158 万円 4 億 158 万円の他
その他
（14.4%）.4%）
支払基金交付金 支払基金交付金
5 万円（0.2%）
695 万円（0.2%）
歳から64 歳までの（40歳から 64 （40歳までの65 歳以上の方の65歳以上の方の国庫支出金繰入金国庫支出金方の保険料）方の保険料）
保険料
6 億保険料
9,291791 6万円
億 6,791万円 万円
億 9,2913万円
7億5
6,696万円 万円
7億
6,696万円
5億
5,158万円
億 5,158（24.9%）%） （24.9%）（13.2%）（27.5%）（27.5%）（19.8%）（19.8%）

出

保険給付費 保険給付費
27 億 3,000 万円
その他
その他 27 億 3,000 万円
2,144 万円（1.9%） 2,144（98.1%）
万円（1.9%）（98.1%）
総務費
総務費
1,715 万円
1,715 万円
地域支援事業費
地域支援事業費（0.6%）
1,442 万円（0.4%） 1,442（0.6%）
万円（0.4%）

県支出金
4 億 158 万円（14.4%）
支払基金交付金支払基金交付金（40 歳から 64 歳までの（40 歳から 64 歳までの国庫支出金
国庫支出金
2方の保険料）
方の保険料）6 億 9,291 万円
6 億 9,291 万円
7 億 6,696 万円
7 億 6,696 万円

保険給付費
27 億 3,000 万円（98.1%）

保険給付費
27 億 3,000 万円（98.1%）
令和３年度 住民と多職種研修会 ご報告
日時：令和３年１２月１日（水）１３：３０～１５：００
会場：マルホンまきあーとテラス 大ホール
【講話】
「死にゆく人の心に寄り添う～スピリチュアルケアとは～」【講師】
非営利一般社団法人大慈学苑
玉置 妙憂 氏

＜参加風景＞＜アンケート結果（回答者：２１６名）＞

玉置 妙憂 氏

＜感想＞
●今、とても人生に悩み、躓いて生きることに疲れていました。今日、「自利を満たす」の言葉を聞けて、少し理解できて心が軽くなりました。今年で３０歳、これからゆっくり頑張ります。
●以前、先生の本を読み、今日お話を伺うことができて大変うれしく思います。
看護師の仕事をしていますが、患者さんとの会話でスピリチュアルケア・ペインの場に関わることがあり、自分の無力さに落ち込むことがあります。今日のお話を聞いて、ちょっと気持ちが楽になりました。
ありがとうございました。
●とても聞きやすく興味深い話だった。
できれば、時間をもう少し取ってほしかった。
●玉置氏の話がとても分かりやすく、飽きることなく話を聞けた。オンラインではない場の力を感じた。このようなイベントをもっと行ってほしい。

●中心静脈カテーテルや胃瘻を行わなかった家族が〝自分が殺してしまった“と感じてしまうことが多いと言っていたことが、とても印象的でした。
自分も、自身の家族に対して、今は自然な死を迎えさせてあげたいと思い、延命はしたくないと思っているが、先生の話を聞き、確かに後悔する時もくるのかもしれないと感じました。だからこそ元気な今の内に、自分の考え・家族の考えを共有し、延命など本人の希望を聞いておこうと思いました。
●ターミナル期の方の、ケアと同じく震災後、心に傷を抱え、スピリチュアルペインの声を静かに発し続けている方々への寄り添い方・在り方を学ばせていただきました。ありがとうございました。
●自分の気持ちに余裕がないと相手に伝わり、不安を与えてしまうことを改めて感じました。自分の為にもまず、心を満たしたいと思います。

2021.12 発行
石巻市健康部包括ケア推進室
早稲田キャリア教育研究会

2022 年度研修会

シンポジウム：キャリア教育と IDEA ゲーム○主催 早稲田キャリア教育研究会〇後援 日本キャリア教育学会○日時 2022 年 2 月 23 日（水・祝）13:00～15:30○方法 オンライン開催〇参加費 無料○概要
・コロナ禍が学校教育に与えた影響の一つに人と人とのコミュニケーションの在り方がある。リモートによるコミュニケーションの比率が上昇する一方、対面によるコミュニケーション機会が減少する中、これまで成長過程で自然に会得されてきたコミュニケーション力の育成が十分はかられず、児童生徒間のトラブルに発展するケースも内外で伝えられている。
・児童生徒にとって、コミュニケーション力は、学習、基礎的な人間関係形成、調整や連携による集団活動力、職業世界におけるシステム構築力につながるものがあり、キャリア形成の役割達成における基礎的力でもある。
・教師にとって、コミュニケーション力は、学習指導、学級経営、生徒指導、キャリア教育などの教育活動における重要な手段であり、他教員との関係性の構築や、学校経営、さらには専門職としてのネットワーク構築においても重要な位置づけにある。
・これまで早稲田大学教職大学院では「IDEA ゲーム」を活用した授業を通し、チームによるコミュニケーション力の育成をはかってきた。「IDEA ゲーム」を在学中の実習で活用したり、教職に就いた後の授業や教員研修で活用する修了者もいて、その積み重ねも行われている。改めて、「IDEAゲーム」の教育における意義とその可能性について検討するため本研修会の開催となった。
教職大学院 HP にある IDEA ゲーム動画 URL
https://www.youtube.com/watch?v=xvJdQQjyu_U○講師《基調講演》IDEA ゲームの今日的意義と可能性
三村隆男先生（早稲田大学大学院教育研究科）《実践発表及び報告》
関根教博先生（東京都教育委員会教職員研修センター教育経営課）
小室議司先生（東京都立調布南高等学校（早稲田大学教職大学院 1 年制コース））
高橋伸明先生（新渡戸文化中学校・高等学校）
高野慎太郎先生（自由学園女子部中等科・高等科、安徽大学外国語教育センター）《コメンテーター》
京免徹雄先生（筑波大学人間系）

○全体構成（1５０分）
第一部 IDEA ゲームの今日的意義と可能性（動画と講演 40 分）
第二部 実践発表及び報告(60 分)〇関根教博先生（東京都教育委員会教職員研修センター教育経営課）〇小室議司先生（東京都立調布南高等学校（早稲田大学教職大学院 1 年制コース））〇高橋伸明先生（新渡戸文化中学校・高等学校）〈IDEA ゲームの実践とユニークな実践例紹介〉
高野慎太郎先生（自由学園女子部中等科・高等科、安徽大学外国語教育センター）
第三部 IDEA ゲームのこれまでとこれから(50 分)〇申し込みフォーム
申し込み登録者に以下の zoom ID をメールにて送付いたします。
https://forms.gle/fSMUzLNTy4q6JRvn9〇参考情報《参考動画》IDEA ゲーム【超入門】https://youtu.be/ErufXMi8gpg《研修会の内容に関する参考 URL》
https://note.com/wasedacareer/n/n6cd010c315ec《お問い合わせ先》
この研究会に関してご不明な点は、以下のメールアドレスまでお問合せください。
早稲田キャリア教育研究会事務局 s.takano.7212@gmail.com
放送予定案内
201３王座決定戦Ｊ：ＣＯＭフットサルフェスタ
12月31日(月)22時〜25時
Ｊ：ＣＯＭチャンネルで放送
12月8日（日）アスコフットサルパークＭＡＹＡで収録
神戸市灘区摩耶埠頭１番 TEL：078-881-8077

Ｊ：ＣＯＭフットサルフェスタ
春（第15回大会）と秋（第16回大会）の代表チームが対戦
実況解説付きで放送
ジュニア、レディース、ミックス、エンジョイ、オーバー５０、オーバー４０、オーバー３０の全７クラス予定
電気通信大学ＩＲ室規程
平成29年 1月25日
（趣旨）
第１条

この規程は、国立大学法人電気通信大学組織規則第１５条第３項の規定に基づき、電気通信大学ＩＲ室（以下「ＩＲ室」という。）の組織及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。
（業務）
第２条

ＩＲ室は、電気通信大学（以下「本学」という。）におけるインスティテューショナル・リサーチ（以下「ＩＲ」という。）の推進に係る企画、立案及び取りまとめを行う。
２

前項の業務は、学内の関連部署と適切に連携の上、実施するものとする。
（組織）

第３条

ＩＲ室は、次の各号に掲げる者をもって組織する。

(1) 室長(2) 室員２

学長が必要と認めるときは、ＩＲ室に副室長を置くことができる。

３

前２項に規定するもののほか、学長が必要と認めるときは、ＩＲ室の運営に必要な職員を置くことができる。
（室長）

第４条
２

室長は、本学の理事又は職員のうちから学長が指名する。

室長は、ＩＲ室の業務を掌理する。
（副室長）

第５条

第３条第２項に基づき副室長を置くときは、本学職員のうちから、室長の推薦を受け学長が指名する。
２

副室長は、室長を補佐する。
（室員）

第６条

室員は、本学の職員のうちから学長が指名する。

（任期）
第７条

室長、副室長及び室員の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、欠員が生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
２

前項の規定にかかわらず、副室長の任期の末日は、室長の任期の末日以前でなければならない。
（雑則）

第８条

この規程に定めるもののほか、ＩＲ室に関し必要な事項は、別に定める。
附１

則

この規程は、平成２９年２月１日から施行する。

２

この規程の施行の日以降最初に任命される室長、副室長及び室員の任期は、第７条の規定にかかわらず、平成３０年３月３１日までとする。
キャピタル・マーケッツ
直近の講演・出版物等
プレスリリース

Hogan Lovells continues to grow M&A practice in New
York with addition of partner Brad Edmister（エドミスターのホーガンロヴェルズ入所についてのプレスリリース）
論文・書籍等

Roadmap of a Listing in London
平成28年度

シラバス

授業計画

英語ⅠＡ(English I A)
担当教員名学科, 科目詳細
学習・教育目標
科目の概要

テキスト(参考文献)

履修上の注意

目標達成度(成績)の評価方法と基準

連絡先

穐本 浩美
都市システム工学科 1年 通年 一般科目 必修科目 2単位 講義(B)(E)
英語によるコミュニケーションの能力養成とともに、文科省検定教科書を用い、精読を通しリーティング力と正確な訳出能力の向上を目指す。
Element I English Communication（啓林館）
Element I English Communication予習ノート（啓林館）
Element I English Communicationワークブック（啓林館）
遅刻は授業開始後10分まで。10分を超えた場合は特別な事情を除き欠席扱い。授業中の居眠り、他の教科の勉強、漫画や雑誌を読むこと、忘れ物、予習の不備、携帯電話の使用なども欠席扱いとなる。
合格の対象としない欠席条件(割合)1/4以上の欠課合格の対象としない欠席条件（割合）： 1/4以上の欠課(1)年間4回の定期試験(50%)(2)年間20回のクイズ(50%)
出席はトータルからの減点方式とし、1回の欠席でマイナス1点、遅刻2回で欠席1回分とみなす。これに基づく評価点が60点以上の者を合格とする。
akimoto@akashi.ac.jp

授業の計画・内容
第1週 授業概要説明
グローバルテラス利用案内
第2週 Lesson 1 Part 1 & 2
第3週 クイズ１
Lesson 1 Part 3 & 4
第4週 クイズ２
映像で学ぶ英語圏文化１
第5週 クイズ３
Lesson 2 Part 1 & 2
第6週 クイズ４
Lesson 2 Part 3 & 4
第7週 クイズ５
ノートおよびワークチェック
第8週 中間テスト実施
第9週 中間テスト返却と解説
映像で学ぶ英語圏文化２
第10週 Lesson 3 Part 1 & 2
第11週 クイズ６
Lesson 3 Part 3 & 4
第12週 クイズ７
映像で学ぶ英語圏文化３
第13週 クイズ８
Lesson 4 Part 1 & 2
第14週 クイズ９
Lesson 4 Part 3 & 4
第15週 クイズ10ノートおよびワークチェック
期末試験
第16週 期末テスト返却と解説
後期授業概要説明
第17週 Lesson 5 Part 1 & 2
第18週 クイズ11
Lesson 5 Part 3 & 4
第19週 クイズ12
映像で学ぶ英語圏文化４
第20週 クイズ13
Lesson 6 Part 1 & 2
第21週 クイズ14
Lesson 6 Part 3 & 4
第22週 クイズ15
ノートおよびワークチェック
第23週 中間テスト実施
第24週 中間テスト返却と解説
映像で学ぶ英語圏文化５
第25週 Lesson 7 Part 1 & 2
第26週 クイズ16
Lesson 7 Part 3 & 4
第27週 クイズ17
中間テスト返却と解説
映像で学ぶ英語圏文化６
第28週 クイズ18
Lesson 8 Part 1 & 2
第29週 クイズ19
Lesson 8 Part 3 & 4
第30週 クイズ20
ノートおよびワークチェック
期末試験
公益財団法人三菱養和会
三菱養和スポーツスクール
各位

三菱養和ゴールキーパー教室(調布） お申込み前の確認事項とお願い
三菱養和ゴールキーパー教室(調布）への参加ご検討ありがとうございます。お申込み前に下記要領をご確認お願いいたします。注意事項をご一読の上、ご理解ご了承の上参加申込みをいただきますようお願い申し上げます。
記1.

中止連絡について悪天候、災害発生時、及び新型コロナウィルス感染症拡大により開催が困難と判断した場合は短期教室を中止とさせていただきます。中止の連絡は、当スポーツスクールホームページ「お知らせ」への掲載、及び申込システムからのメール配
信にてお知らせいたします。

2.

駐車場ご利用についてゴールキーパー教室開催当日の三菱養和会調布グラウンド駐車場は無料となります。周辺道路への路上駐車は厳禁といたします。

3.

申込受付完了メールについて申込みが完了すると申込受付完了メールを返信いたします。申込み入力前に【info@eventpay.jp】からのメールを許可するよう、設定をお願いいたします。
携帯電話やフリーメールによっては初期設定で拒否されている場合があります。メールが届かない場合は、当館までご連絡ください。
申込み初日は、アクセスが集中しサイトにつながりにくい状況となる場合がございます。事前に申込みサイトをブックマークへ登録することをお勧めいたします。
以上【お問い合わせ先】
申し込みについて 042-440-3461 (三菱養和会調布グラウンド受付)
内容について042-440-3464 (サッカーコーチ室直通 担当：松本)

三菱養和ゴールキーパー教室調布Bコース■期日2023年 ①10月2日(月)②10月16日(月)③10月23日(月)④10月30日(月)※予備日11月6日(月)■時間

18：30～20：00 (受付18：15）■会場(公財)三菱養和会 調布グラウンド (東京都調布市染地2-48-1)

ゴールキーパーに関する■スタッフ

三菱養和サッカースクール専任指導員

テキストも配布します！

■対象

小学4年～6年の男女■募集人数20名(先着順となりますので予めご了承ください)■参加費

6,050円(傷害保険料、システム利用料含む）■内容

ゴールキーパー基本技術、専門技術、試合形式での練習■持ち物

ゴールキーパーができる服装、ゴールキーパーグローブ、レガース、サッカーボール、水筒■その他

雨天時でも開催しますが、荒天の際は中止とさせていただくこともあります。
中止の際はHPにて17時に掲載いたします。(振替開催は1回のみあります)■キャンセル

決済手続き完了後の、キャンセル・返金は承れませんのでご注意ください。

お申込みは簡単!WEB申込!
STEP 1

STEP 2

三菱養和会ホームページ【参加者募集】からお申込み。

参加費をお支払い。

https://www.yowakai.org/boshu_info/

WEB申込画面にてクレジット決済になります。

【申込期間】2023年9月12日(火)10:30～

お支払いは即時決済となります。

9月27日(水)18:00【注意】

決済手続き完了後のキャンセル、返金は一切承れません。
※窓口でのお支払いはできません。

◆申込が完了すると申込受付完了メールを返信いたします。申込入力前に※申込者以外の代理受講は出来ません。

【 info@eventpay.jp 】からのメールを許可するよう設定をお願いします。

◆申込初日はアクセスが集中しサイトにつながりにくい状況となる場合があります。
事前に申込サイトをブックマークへ登録することをお勧めいたします。

詳細は(公財)三菱養和会公式ホームページをご覧ください。http://www.yowakai.org/
セカンドライフを楽しむために

第 34 号

日産自動車健康保険組合

https://www.nissan-kenpo.or.jp/kenpo/

カラダの時差ボケ解消！

朝起きて元気に活動し、夜はぐっすり寝る ── 。

そんな１日のリズムは「体内時計」
によってつくられます。
体内時計は放っておくとずれていってしまうため、意識して調整することが大切です。

「体内時計（概日リズム）」とは？
約24時間周期で体内の状態を切り替える機能で、体内時計に沿って睡眠や体温、血圧、ホルモン分泌などの生体リズムが変化していきます。体内時計がうまく働かなくなると、睡眠障害などを引き起こし、免疫力の低下や生活習慣病などにつながります。

具体的な対策は中面へ■夜中や早朝に何度も目が覚めてしまう■十分寝ているはずなのに寝不足と感じるときがある■日中ぼーっとしてやる気が出ない、集中できない■朝食を食べたいが食欲が湧かない■寝付くのに時間がかかる「体内時計が乱れる」とは体内で「時差ボケ」が起きている
体内時計は、脳のメインの時計と各臓器のサブの時計によって動かされます。しかし、この両方のタイミングが合わないと、頭は目覚めていても内臓は休みたい状態であったり、体内で「時差ボケ」のある状態に。そのため生体機能がうまく働かず、だるさなどの不調が表れてきます。

？

【実践編】

思い当たったら要注意！

体内時計を整える ポイント

朝の光と朝食で時差ボケをリセット
体内時計のずれは脳は日光、内臓は朝食がリセットのカギ。日光で頭が目覚めても、朝食を食べない

食事は寝る２時間前までにと体が目覚めません。セットで考寝る直前に食べたり夕食の量が多いえるようにしましょう。と、寝てる間も消化を続け、脂肪がつきやすくなるだけでなく、睡眠の質も低下します。さらに、翌日食欲がなくて朝食が食べられなくなる恐れもあります。

夕方の運動や就寝前の入浴で体温上昇
通常、人の体温は夕方最も高くなり、入眠するときに下降します。夕方適度に運動したり就寝２～３時間前にお風呂に入って体温を上げておくと、温度差が大きくなり眠りにつきやすくなります。

「早寝早起き」になるのは自然なこと

年齢とともに、体内時計のリズムが前倒しとなり、早寝早起きになる傾向があります。きちんと眠れていれば時間を戻す必要はありませんが、不調を感じるようであれば、体内時計の調整を意識してみましょう。

※睡眠障害は、生活習慣以外にも寝具が合っていない、カフェインやアルコールの影響、薬の副作用といった外的要因の場合もあります。
23

コロナ禍での「新・健康生活」６つ の すすめ
食事運動
外出機会が減っても、30分に３分、１時間に５分程度は体を動かしましょう。

喫煙

おうちでの食事が増えたことをきっかけに食生活の見直しを。お弁当などでは主食・主喫煙は新型コロナ重症化リスクの一つ。これを機に禁煙にチャレンジしませんか。

菜・副菜を意識して。

飲酒

睡眠

おうちでの食事が増えたことで、お酒の飲み方も変化しています。休 肝日を設けたり、体に負担をかけない飲み方を。

早期発見

おうち時間が増えると、生活リズムが乱れがち。十分な睡眠時間を確保しましょう。

コロナ禍で健診の受診を控える人が増えています。早期発見のためにも定期的な受診を。

日産健保からのお知らせ

日産健保の65歳以上の疾病について調査しました
日産健保の65歳以上の疾病別受療率を調査し、抜粋してお伝えします。糖尿病などの内分泌・代謝系、高血圧などの循環器系はいずれも50％を超え、高い水準となっています。

■2020年度 日産健保の65歳以上の疾病別受療率
糖尿病・脂質異常など／内分泌・代謝60

高血圧・脳梗塞など／循環器系

55

関節障害・腰痛など／筋骨格系

45

がん・腫瘍・リンパ腫

30

統合失調症、うつなど

100

日産自動車健康保険組合

1020304050

6070（％）

社会保険大分類抜粋

神奈川県横浜市西区高島２丁目６番32号 横浜東口ウィスポートビル20階

2021.12756055

社会保険研究所Ⓒ