JAC International〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105

神保町三井ビルディング14階

14F Jinbocho Mitsui Building, 1-105 Kanda Jinbocho, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0051
Tel: +81 (0) 3 5259 9881 www.jac-international.jp

JAC International provides consulting services speciﬁcally tailored tomultinational enterprises, carried out by multinational teams ofrecruitment specialists who are able to assist such enterprises in their searchfor high-caliber, internationally competent professionals.

多国籍のスペシャリストによる外資系企業にフォーカスしたコンサルティングで、優秀なインターナショナル人材をご紹介します。
ジェイ エイ シー インターナショナルは、東証一部上場企

業種・職種ごとに細分化された専門の当社コンサルタン

子会社として、外資系企業に特化した人材紹介を目的に多大な人脈を構築しています。CEO を始めとするエグゼ業であるジェイ エイ シー リクルートメントの 100％持株設立致しております。

日 本 の マ ー ケ ッ ト へ の 新 規 参 入、さ ら な る 事 業 拡 大やプロジェクト発足といった重要なステージで、企業にとって戦力となる優秀かつ国際経験を持つ豊富な人材をご紹介しています。

当社では、クライアントとの緊密なコミュニケーションをスムーズに図る為に、全てのコンサルタントがバイリンガルまたはマルチリンガルであるのはもちろん、あらゆる国際企業に対応できる多国籍のメンバーで構成しています。

クライアントの企業文化や人事戦略、組織との相性など、様々なニーズを的確に汲み取り、そのニーズが日本の労働市場においてどのように作用するのかも照らし合わせ、冷静に分析・検証したうえでアドバイスを行いながら適材の提案を致します。

ジェイ エイ シー インターナショナルは、グローバルな視点から日本のマーケットを捉えるバランス感覚に長けた、リクルートメントのスペシャリストです。

1

トは、それぞれの分野に精通しており、各業界においてクティブ層から、次世代を担うマネジメント層の第一線で活躍しているキャンディデイト、高い専門知識や特殊技術を持つスペシャリストなどと常に良好な関係を結んでいるため、即戦力となる人材を迅速にご紹介することが可能です。

ジェイ エイ シー リクルートメント グループは英国発祥の日系人材紹介会社として 40 年以上の歴史を誇り、英国・アジア圏で 10 ヵ国 26 オフィスを展開する人材紹介会社です。ジェイ エイ シー インターナショナルはグループの一 員 と し て、蓄 積 さ れ た 膨 大 な 経 験 値 と グ ロ ー バ ル
ネットワークを最大限に生かしたコンサルティングを行っています。長い歴史の中で育んだ人脈は世界各国に広がり、今もまた新たに人材と企業をつないでいます。
現地での経験から学んだ、国ごとに異なるニーズや求められる能力、それに応えられる人材の特性を熟知している私たちだからこそ、高い信頼と安定感で日本におけるクライアントとの長期的なパートナーシップを築くことができるのです。

JAC International is a recruitment agency thatspecialises in providing job-placement services
particularly designed with multinational companies inmind, operating as a wholly owned subsidiary of JAC
Recruitment Co., Ltd. which is listed on the First Sectionof the Tokyo Stock Exchange.
We pride ourselves on our ability to arrange job
candidate introductions for our clients to an extensive
range of professionals who are equipped with career
skills and international backgrounds that suﬃciently
enable companies to handle operations at key stages of
their overseas development, such as when initiallyembarking on opportunities in the Japanese market,
pursuing further expansion of business operations orlaunching new projects.
To such ends, we have put together multinational teamsof career-placement consultants optimal for serving awide range of international enterprises, each of whom is
proﬁcient in at least two languages to ensure close andeffective communication with our clients.
Also, our efforts to provide advice to our clients while
proposing appropriate job candidates and employment
solutions involve taking a sensible approach to analysing
and identifying occupational requirements of client
enterprises. In so doing, we assess the precise
recruitment needs of companies on various fronts interms of workforce compatibility with their corporate
cultures, personnel strategies and organisational formats,and then determine the best strategies for meeting theirstaﬃng needs by tapping the Japanese labour market.
Operating in this manner, JAC International acts as arecruitment specialist dedicated to achieving a balanced
approach to providing services tailored to the Japanesemarket, drawing on our global perspective.

Our expert consultants each focus on speciﬁc industries
and occupations, which enables them to become highlyfamiliar with their respective business sectors whiledeveloping extensive networks of contacts in their target
industries. In addition, our ability to readily introduce ourclients to business-ready candidates stems from ourongoing commitment to forging positive relationships witha full range of professionals, ranging from CEOs and otherexecutives to business managers who play active roles on
the front lines of overseeing ventures looking toward
next-generation opportunities and specialists equippedwith sophisticated expertise and distinctive skill-sets.
JAC International is a member of the JAC Recruitment
Group which originated in the UK where it boasts ah i s t o r y exc e e d i n g 4 0 y e a r s a s a re c r u i t m e n t ﬁ r m
specialising in introduce professionals from the Japanesecommunity, and provides recruitment services worldwide
with its 26 oﬃces, located in 10 different countries in theUK and throughout Asia. Meanwhile, JAC International
itself provides corporate consulting services designed to
fully leverage the extensive experience accumulated bycompanies of the JAC Recruitment Group while drawing
on the Group’ s global business network. In that capacity,
we continue to develop our network of businessconnections forged over many years by extending thenetwork to countries across the globe, and thereby giving
rise to new connections between talented professionals
and corporations. Moreover, the substantial knowledge
we have amassed through our experience in local markets
lends us considerable familiarity with country-speciﬁc
recruitment needs and workforce capabilities which aresought by employers in those respective markets. As aresult, we are able to properly identify candidate
attributes necessary to meet requirements of our clientsin that regard, which is precisely what makes it possible
for JAC International to adequately build long-term
partnerships with our clients in Japan throughrecruitment services that earn their utmost conﬁdence
and provide them with peace of mind.

2優秀な人材を、最も必要とされる所へ、最も必要とされる時に、適確にご紹介できるそれがジェイ エイ シー リクルートメント グループです。

JAC Recruitment Group delivers high quality individuals
whenever and wherever clients require.

We areジェイ エイ シー リクルートメント グループのアイデンティティー

1,200+
Specialist

100,000+
GlobalNetwork
PLC
3

We commit
採用企業様へのお約束

24 Hours
24時間ルール

秘密厳守

リファンドら、原則 24 時間以内にご要望対応いたします。

切いただきません。

求 人のご依 頼をいただいてか

1,200 professional recruitment consultants across the globe
私達は採用のスペシャリストです

各業界のお客様の多様なご要望を理解し迅速に対応できる業界に特化した専門性の高いコンサルタントを配置しています。
Recruitment Specialists

Each consultant has in-depth industry speciﬁc knowledge to best understandand answer our clients’ needs in a timely and professional manner.
豊富なデータベースから適材をご紹介

年間登録者数は 10 万人を超えています。この膨大なデータベースには専門業務に精通した人材やミドルマネジメントからシニアマネジメント人材が登録されています。
Highly skilled professionals request our service to ﬁnd new opportunities
in the market on a yearly basis. This pool of talent ranges from niche
specialists up to Senior Management.
26オフィス・10カ国

JAC Recruitment Group は英国、日本、アジア各国に 26 のオフィスを置き、特に中高額帯のインターナショナル人材紹介会社としてはアジア最大級です。
26 Oﬃces/10 Countries

ることを私達のミッションとし

Maintaining Conﬁdentiality

After receiving the requestof conﬁdentiality for both

Post placement there is athree -month guarantee

candidates and clients.

to introduce a candidate, it

period with a conditional

Recruitment for positions

is our mission to respondrefund policy.

that cannot be made publicand give guidance within

is carried out in total privacy.

24 hours.

We believe
フィロソフィー＆ポリシー

Philosophy & Policy（フィロソフィー ＆ ポリシー）” です。

日本の人材紹介業におけるマーケットリーダーとして、今も成長を続けています。

確実に受け継がれ、実践され続けています。

and continues to grow as a market leader in the recruitment industry.

RefundWe ensure the highest level

24 hours rule

東京証券取引所市場第一部上場企業・2124

JAC Recruitment Co., Ltd. is listed on the 1st Section of the Tokyo Stock Exchange

度も取り入れています。

口外いたしません。ています。

JAC Recruitment Group の企業文化であり、継続的な成長

TSE listed company/2124

間とし条件に合わせた返金 制

はキャンディデイト以外に一切

which focuses on middle to senior level roles.

JAC Recruitment Japan は東証第一部上場企業です。

また、入社後 3 ヵ月間は保証期

また業務上知り得た機密情報れに伴うガイダンスを差し上げ

JAC Recruitment Group, with 26 oﬃces throughout UK, Japan, and Asia isrecognised as the largest recruitment consultancy group in the Asian region

入社決定まで、事前の費用は一公開できない求人には極 秘での求人に適した人材の有無とそ
1,200 名の採用のプロフェッショナルが世界各地に。

ServiceGuarantee

Conﬁdentialと 発 展 の 礎 となってき た も の が、“Philosophy & Policy

この私たちの企業文化、そしてゆるぎない倫理観は、社内でWe have grown through maintaining a strong belief inour corporate philosophy and policy, both of which willremain forever as the culture of JAC.

Philosophy: Freedom & Discipline（自由と規律）

Policy:Fairness（正当性）
Speed（スピード）
Sincerity（誠実）Attitude（態度）4当社では、クライアント企業様の業界の特色や職種を考慮

JAC International’s organisational structure isIn addition, a substantial challenge multinational

したコンサルタントが、適材をご紹介いたします。

arranged in a manner that enables us to target ourcompanies face particularly in the Japanese

recruitment services speciﬁcally to characteristics ofrecruitment market is that of the nation’ s relative

industries to which respective clients belong andlack of bilingual professionals in comparison withspeciﬁc types of employment positions which they

other regions worldwide. So in that regard the JAC

seek to ﬁll. At the same time, this structure enables

Recruitment Group is able to provide its support

our recruitment consultants to develop a ﬁrm

by helping our clients secure high-caliber bilingual

understanding of occupations in their respective

professionals in Japan, drawing on our track record

industries so that they are better able to propose

spanning over 40 years and our strong market

candidates aptly suited to speciﬁc job openings.

presence, while simultaneously leveraging the JAC

して組織を構成しております。各業界における職種を熟知

特に日本市場におけるバイリンガル人材は、世界と比べても少ない特徴があります。私たちはJAC Recruitment

Groupの40年以上にわたる実績と高い知名度に加え、独Teams and Market Coverage Areas:

金融／Financial

銀行
証券
保険
アセット・ファンドマネジメント
M&A

Banking & Financial Services
Investment Banking
Insurance
Asset/Fund Management
M&A

製造業／Manufacturing

自動車
機械
電子・電機
化学
エネルギー・プラント

AutomotiveMachinery
Electron & Electrical Machinery
Chemical
Energy/Plant

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自のネットワークを有することで優秀なバイリンガル登録者を確保しています。

Recruitment Group’s exclusive recruitment network.

ヘルスケア／Healthcare
製薬
医療機器
画像診断
ライフサイエンス

Pharmaceutical
Medical Devices
ModalityLife Science

サービス／Services

広告・メディア
エンターテイメント
ホテル
外食
ロジスティックス・貿易
Advertising/MediaEntertainmentHotel
Food Service
Logistics/Trading

バックオフィス／Back Office
人事・総務
経理・財務
法務・特許・コンプライアンス
経営企画
内部監査

Human Resources/General Affairs
Accounting & Finance
Legal/Patent/ComplianceCorporate Planning
Internal Audit

消費財／Consumer Goods

ラグジュアリーファッションスポーツ・アウトドア
FMCG（日用消費財）
食品・飲料
LuxuryFashionSports/Outdoors
FMCG
Food & BeverageITハードウェア／ソフトウェア
クラウドサービス
ITコンサルティング

Hardware/Software Vendors
Cloud Service Providers
IT Consulting

コンサルティングファーム／Consulting Firms
戦略コンサルティング
ビジネス・ITコンサルティング
組織人事コンサルティング
財務アドバイザリー
監査

Strategy Consulting
Business/IT Consulting
Talent Acquisition Consulting
Finance Advisory
Auditing

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JAC employs specialised consultants
providing knowledge and expertiseYour digital partner forto source the ideal candidates

bilingual candidates!

for business on today’s global stage.

1975 年、日系のリクルートメント会社としては、はじめて英国にオフィスを設立し、シンガポール、日本をはじめ、マレーシア、インドネシア、タイ、香港、中国、韓国、ベトナム、インドと、アジア圏を中心にビジネスを拡大してきました。
JAC Recruitment が創業当時より一貫して得意分野としているのは日本国内及び海外展開する日系企業の皆様をサポートする為に優秀なバイリンガル人材をご紹介することです。そのストラテジーは、現在も変わらず私たちのコアミッションとなっています。

The founding strategy of providing highly specialised
professionals for Japanese corporations operating in the
country and overseas has always remained as our core
mission over the years.

長い年月の中で、私たちは日系エージェントとして、また国際的なリクルートメントコンサルタンシーとして、第一線でビジネスを展開してきました。その歴史とグローバルネットワークは、現在では他に類を見ない、バイリンガルのプロフェッショナルが登録する膨大なデータベースを生み出しました。
この様なバックグラウンドを生かし、海外進出支援室が設置されています。国内外での人材採用に詳しい専門家（アドバイザー）を配置し、組織のグローバル化や海外事業の拡大を計画的に進めるためのコンサルティングを行なっています。
さらに、国内外の報酬相場や日系海外子会社における人的資源管理上の課題や対策に関する独自の調査レポートの発行や、公的機関や金融機関が実施する各種セミナーへの登壇など、シンクタンクとしても日系企業のグローバル展開をお手伝いしています。

As the ﬁrst Japanese recruitment company to set up
operations in the UK in 1975, we quickly expanded ourbusiness in Singapore, Japan, Malaysia, Indonesia, Thailand,Hong Kong, China, Korea, Vietnam and India thereforeunderstanding foreign cultures is second nature to us.

We have grown to cover a diverse range of industries, jobs,
areas, ﬁelds and sectors which combined with our extensive
global network and historically leading position as the mostsuccessful globalised yet Japanese recruitment consultancy,
we have gained access to an unrivalled pool of high calibreof local professionals and bilinguals in the region.
We have established Global Recruitment Support team thatutilises JAC’s background. We have specialists (advisers) who
are well-versed in recruitment both domestically and abroadand can provide consulting services to help you
systematically move forward with the globalisation of yourorganisation and expansion of business activities abroad.
We also help Japanese companies with global expansion as athink tank through activities such as publishing our own
investigative reports regarding the current market forsalaries both domestically and abroad and issues andsolutions for common HR management-related problems
encountered by Japanese subsidiaries overseas, or holding
seminars at public and ﬁnancial institutions.

London

JAC Recruitment Group Global Network

India Shanghai

転職コンサルティングサービスを提供しています。

Malaysia

国内 8 拠点、海外 10 カ国とのグローバルネットワークを活用した
7Thailand

Korea

JapanHong Kong

より多くの若手語学人材と接点を持ちたいお客様、または直接採用を希望されるお客様にはウェブリクルーティングソリューションの「CareerCross」をご提案いたします。
キャリアクロス - 日本最大級マルチリンガル転職サイト キャリアクロスは、2000 年のサービス開始以来マルチリンガル人材の採用を希望するお客様にご利用いただいているグローバル人材求人サイトとして、創業以来市場を牽引してきています。
様々なオンライン機能や広告機能を提供することで、企業規模を問わず多くのお客様が必要とする人材の採用を支援しています。
ご登録いただいている人材のほとんどがバイリンガル人材（日本人70％、外国籍 30％）であり、その方々の中から企業が必要とする優秀な人材が採用できるよう、最新の IT 技術を導入した使いやすく安全なオンラインサービスを提供しています。
当社では常にお客様と向き合い、お客様の意見に耳を傾け、より良いサービスの提供と満足いく採用のサポートに努めています。
長年にわたるサービス向上の取り組みにより優秀な人材に継続的に登録いただいており、結果的に当社のサービスを利用いただいているお客様のご満足度向上に繋がっています。これらの成果により、当社は日本のバイリンガル人材採用サイトとして高い評価をいただいています。
キャリアクロスアジア - アジアにターゲットを絞った求人サイト 昨今、アジア地域に進出している多くの企業から、ビジネス強化のため、優秀な日本語人材のニーズが増加しています。
キャリアクロスアジアでは、アジア地域にビジネスを展開している企 業 様と現 地での仕 事 を求 める方 に、オンラインマッチングの機会を提供しています。
当サイトに登録しているユーザーの 7 割が日本語人材である他、現在アジア地域で就労している、または働きたいと考えている日本
人バイリンガル、日本語を話せるアジア各国のローカル人材が登録しており、アジアに進出しているグローバル企業からアジア専門の求人サイトとして、高い評価を得ています。
キャリアクロスアジアは、アジア地域における貴社のダイレクトオンラインリクルーティングを強力にサポートいたします。

CareerCross
CarrerCross is our online recruitment solution for customers
who are looking for multilingual talent. With over 17 years
of presence it is a leading platform for global professionals
in Japan.
Based in Tokyo, we provide companies of all sizes with amultitude of online tools and advertising services enablingthem to achieve their recruitment goals.
We utilise the latest open source technologies to provide
fast, user friendly and affordable online solutions dedicatedto delivering you with the best talent in the market. We havealways worked in close collaboration with our customers tobetter understand their needs and continuously search forways to improve the quality and eﬃciency of our webservices. This corporate approach along with a powerfulmarketing and advertising strategy has greatly beneﬁted ourusers’ satisfaction rate and allowed us to become thereference for all bilingual recruitment activities in Japan.
Career Cross Asia
With the recent increase in demand of Japanese bilingual
candidates in the Asian region, we decided to launch
CareerCross Asia to support companies who are expanding
in the region.
Our database consists of over 70% highly skilled
professionals who are either native Japanese speakers who
would like to work in Asian countries or local candidates withJapanese ability.
We are conﬁdent that with our long experience as theleading website for bilingual candidates in Japan, we will beable to best support you in Asia.

VietnamSingapore

Indonesia

8Corporate
SocialResponsibility
Our aim and hope is that eachnew tree will grow and establish
itself as each of our candidates
will grow in their new company.

As part of our Corporate Social
Responsibility initiative, the JAC
Recruitment
takingpartcompaniesinanareongoing

re-forestation project, to worktowards a greener earth.

JAC Recruitment Group aﬀorested areas- Bali(Penelokan, Kintamani, Bali, Indonesia)- Borneo(Appen protected forest area, Serian,Sarawak, Borneo, Malaysia)

ジェイ エイ シー リクルートメントでは、当グループを通じて転職された方おひとりにつき 1 本の植林活動を実施しております。
これには一本の苗木の成長とともに、転職された方が新天地で活躍されることを願っている私達の想いが託されています。

この活動は、英国とアジア各国のジェイ エイ シー リクルートメント グ

ループ全社で行っています。世界各国の私達が一体となって、それぞれSponsored Projectsのクライアント企業、ご登録者の成- Japan Malaysia Association (Borneo)にも貢献していきます。

- NPO Asian Green Forest Network (Bali)

長・発展を願いながら、地球の緑化■JAC Recruitment Group 植林地

・ バリ島（インドネシア共和国バリ州バンリ県キンタマーニ郡ペネロカン地区）

・ ボルネオ島（マレーシアボルネオ島サラワク州セリアン地区アペン保護林）■協力

・ 特定非営利活動法人アジア植林友好協会（バリ島）・ 社団法人日本マレーシア協会（ボルネオ島）

63,312

JAC Recruitment Groupplants

were planted as of February, 2017

One Placement creates one Plant to save the Planet
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1件のご紹介成約が、1本の苗木となり地球の未来を育んでまいります10