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2016.08.04

第 40 回日本産業衛生学会関東産業衛生技術部会研修会の開催案内
実行委員長 順天堂大学 医学部 衛生学講座
北村 文彦

メインテーマ：
化学物質の経皮吸収曝露を防ぐための化学防護服,化学防護手袋に関する最新の情報を提供します
近年、経皮吸収曝露防護のために使用されている化学防護服、化学防護手袋（以下、服、手袋と略す）に関する情報が報告、注目されている。
・オルトトルイジンの膀胱がん発生における労働安全衛生総合研究所による調査報告（災害調査報告書（A-2015-07）福井県内の化学工場で発生した膀胱がんに関する災害調査、2016 年 5 月報告）では、使用していたゴム手袋の透過等からの経皮吸収による曝露が危惧された。
・2015 年 9 月、厚生労働省は化学物質の飛沫に曝露することによる薬傷、やけどなどの災害が年間 300件以上発生しており、対策として保護具（服、手袋や保護眼鏡）を使用するよう指導している。
（平成26 年度有害物の接触による死傷災害 466 件のうち、薬傷、やけどなどが 318 件）
・2015 年度、服に関して 11 の日本工業規格（JIS 規格）が改正あるいは制定されたが、ユーザーである使用者が内容を理解していない。
・2016 年６月から化学物質によるリスクアセスメントが実施されているが、コントロールバンディングによるリスク評価で、経皮吸収によるばく露防護が必要と記載されたとき、どの材質の服、手袋を使用したらいいか作業現場が困っている。
・厚生労働省は服、手袋として JIS 規格適合品を使用するように指導されているが、どの製品を選定,使用したらいいのかわからない。また、SDS の 8 番の項目；曝露防止及び保護措置に記載の保護具は、適切な保護手袋、保護服を着用するようにというだけで、どの材質を選定したらいいのかわからない。
今回、服・手袋について理解するために、今回の JIS 改正、制定に携わった専門家やメーカーの責任者の方をお招きして講演会を計画しました。
学会員以外の方でも参加できます。多くの方のご参加を期待しております。
●日時：日時：2016 年 10 月 7 日(金) 13 時から 17 時，(12 時から受付を行います)●会場：順天堂大学医学部 D 棟 8 階のカンファレンスルーム（JR 御茶ノ水駅下車：下記の地図を参照して下さい。
） 〒113-8421 東京都文京区本郷 2-1-1●参加費：1000 円（資料代として）●参加申し込み、問い合わせ等：（参加希望者は前もって田中宛にメールでご連絡頂ければ幸いです）
担当者：田中茂（関東産業衛生技術部会部会長、十文字学園女子大学大学院人間生活学研究科
stanaka@jumonji-u.ac.jp）
TEL 048-477-0555 FAX 048-478-9367
緊急連絡先

田中茂 携帯（09024604279）（なお、会場が満席になり次第、受付を締め切りさせて頂きます。ご了承ください）●研修プログラム13:00 から 13:10
・開催にあたって実行委員長 順天堂大学 医学部 衛生学講座 北村 文彦

13:10 から 14:10
・「化学防護服」「化学防護手袋」の関連 JIS 規格の改定、制定内容と進行状況
アゼアス株式会社 規格・研究課 課長 磯田 実
14:10 から 14:50
・JIS T 8115 及び JIS T 8030 化学防護服材料に対する耐透過性試験について
株式会社重松製作所 主任研究員 稻井 巡
14:50 から 15:00 休憩
15:00 から 15:45
・最近の化学防護服の動向 （RCF、インジウム、三酸化アンチモン、オルトトルイジン等）
アゼアス株式会社 防護服・環境資機材営業部 第四課 課長 武居 信英
15:45 から 16:30
・最近の化学防護手袋の動向（オルトトルイジン、透過試験、その他）
十文字学園女子大学大学院人間生活学研究科
16:30 から 17:00
・質疑応答

会場：

田中 茂
株 式 会 社 ヒューマン サ ポ ート
たんぽぽ保育所グループ
株式会社ヒューマンサポート

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求人票 2021年 3月卒
HUMAN SUPPORT

私たちは、職員一人ひとりと向き合う気持ちを大切にしています。
目指す子どもの姿

1『ありがとう』と感謝のことばを言える子どもになろう

2『ごめんなさい』と素直にあやまれる子どもになろう

社内研修制度3『いっしょにね』と協調のできる子どもになろう【運営施設】
・ 認可保育所 たんぽぽ保育所 六町園
・ 認可保育所 たんぽぽ保育所 第二六町園
・ 認可保育所 たんぽぽ保育所 北千住園
・ 認可保育所 たんぽぽ保育所 八広園
・ 認可保育所 たんぽぽ保育所 西新井南園
・ 東京都認証保育所 たんぽぽ保育所 竹の塚園
・ 東京都認証保育所 たんぽぽ保育所 東大井園
・ 東京都認証保育所 たんぽぽ保育所 西新井園

オンライン研修
園内研修
園外研修
階層別研修（園長・主任研修、振り返り研修）
キャリアアップ研修
新卒向け研修（新入社員研修、OJT研修）(仮称)たんぽぽ保育所西国分寺園 (駅徒歩3分) 2021年4月新規オープン予定

求人条件
最終学歴
資格

専門学校 / 短大 / 大学

勤務地

保育士 / 保育士取得見込者

試用期間なし休日等

日曜 / 祝日 / 年末年始 / 週休二日制
年間休日日数 :123 日以上 / 有給制度あり / バースデー休暇
慶弔休暇（結婚休暇等）/ 子の看護休暇（有休）/ 介護休暇（有休）
産休・育児休暇取得復職実績あり / 介護休業 / 慶弔見舞金あり
退職金制度あり / レジャー施設割引あり / 整体院利用券あり

7:00〜20:00 シフト制 (実働8時間 休憩1時間)
就業時間

東大井園 7:30〜20:30
第二六町園・西新井南園 7:00〜20:30
八広園 7:15〜20:15

足立区 / 品川区 / 墨田区 / 国分寺市

給与・福利厚生
初任給

基本給

業務手当

職務手当

シフト改善手当 処遇改善手当

大卒168,000 円

8,000 円

10,000 円

25,000 円

30,000 円

241,000 円

専門・短大卒165,000 円

8,000 円

10,000 円

25,000 円

30,000 円

238,000 円

住宅手当

30,000 円

通勤手当

上限 30,000 円まで実費支給

合

賞与

賞与 年 2 回（前年度実績 計 2,2 ヶ月分）

昇給

昇給 年 1 回

計

借り上げ住宅制度

最高 82,000 円まで適用

社会保険

健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険

引越費用

最大 150,000 円まで補助

初期費用

最大 300,000 円まで補助（敷金・礼金・仲介手数料）

受付・見学
求 人 に 関 す る 説 明 、保 育 所 の 見 学 を 随 時 受 け 付 け て お り ま す 。下 記 採 用 担 当 に ご 連 絡 く だ さ い 。
会社URL
採用試験
採用担当

https://humansupport-welfare.co.jp/
面接
株式会社ヒューマンサポート
人事部 阿久井・関

保育所URL
試験会場
TEL / FAX
E-MAILhttps://www.tanpopohoikusho.ed.jp/
株式会社ヒューマンサポート本社
03-3854-7101 / 03-3854-7118
info̲humansupport@humansupport-welfare.co.jp
令和６年 ３月２７日
愛知県名古屋市南区鳴尾２丁目１１４番地
中発販売株式会社

中発販売株式会社

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次の通り行動計画を策定します。
１ 計画期間

令和 6 年 4 月 1 日～ 令和 9 年 3 月 31 日までの間

２ 内容
目標１ 令和９年３月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
＜対策＞

令和６年４月～ 所定外労働の現状を把握



令和６年５月～ 定着化に向けて社内グループウエア・朝礼等で呼びかけを実施し拡充を図る



令和６年６月～ ノー残業デーの実施

目標２ 令和９年３月までに、社員の８割を、年次有給休暇の取得日数１５日以上とする。
＜対策＞

令和６年４月～ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握



令和６年５月～ 社内検討委員会での検討開始



令和６年６月～ 年次有給休暇の取得状況をとりまとめ、イントラネット等で周知。
報道関係者各位
プレスリリース（発表）平成３０年０１月２４日
一般財団法人日本特許情報機構

知財ＡＩ研究センターを設立します

一般財団法人日本特許情報機構（Japio）（理事長：松井英生）は、本年２月１日に「知財ＡＩ研究センター(Japio 頂*1)」（センター長：小林明専務理事）を設立します。本センターの設立により、Japio は、特許・商標情報分野における人工知能技術の実用化に向けた研究・開発を加速します。
*1) 知財部門のＡＩ研究・開発・活用の頂点を目指します。

１．概要
近年、データの増加やハードウェア資源の発展とともに、深層学習をはじめとする人工知能技術が目覚ましく飛躍しております。
検索処理、画像処理、機械翻訳、チェス、将棋、囲碁に対して人工知能を適用したときの精度や実力は、各業界関係者のみならず、一般の方にとっても大きな衝撃をもって受け止められたと理解しております。
そして昨今、例えば医療や農業、人事などの分野に活用されるなど、人工知能の利用分野はその裾野を確実に広げております。
このような背景のもと、Japio は、特許情報の専門機関として特許・商標情報分野における検索・翻訳・分析等の人工知能の実用化に向けた研究・開発を加速します。
２．知財ＡＩ研究センターの体制
知財ＡＩ研究センターでは、従前から培ってきたノウハウを活かし、下記の研究チームにより、人工知能の実用化に向けた研究を進めます。
・特許情報ＡＩチーム
特許文献を対象とした先行技術調査にかかる検索や評価・分析におけるＡＩの研究・開発・活用
・商標ＡＩチーム
商標（文字・図形）の検索や解析におけるＡＩの研究・開発・活用
・機械翻訳ＡＩチーム
機械翻訳のさらなる高品質化におけるＡＩの研究・開発・活用
研究会「ハンドル体結び目とその周辺 II」（OCAMI 共催）
平成２１年度科学研究費補助金（若手研究（Ｂ））「ハンドル体結び目とトポロジー」（研究代表者：石井敦）、平成２１年度科学研究費補助金（基盤研究（Ａ）（一般））「結び目理論研究」（研究代表者：河内明夫）の援助による標記の研究会を開催いたします。

記
日時：２００９年６月２０日（土）会場：大阪市立大学 杉本キャンパス 全学共通教育棟８１５
会場へのアクセス： http://www.osaka-cu.ac.jp/info/commons/access-sugimoto.html

プログラム
１０：１０〜１１：１０
岸本健吾（大阪市立大学大学院理学研究科）
空間三価グラフのＩＨ複体について
１１：３０〜１２：３０
古宇田悠哉（東京工業大学大学院理工学研究科）
３次元多様体のトンネル複体について
１３：３０〜１４：３０
新庄玲子（大阪市立大学数学研究所）
空間グラフに含まれる結び目が張る曲面について
１４：５０〜１５：５０
内田吉昭（神戸薬科大学薬学部）
Branched coverings of knots and spacial graphs

世話人：石井敦、岩切雅英————————————————————————————————————————
この研究会に先立って６月１９日には Friday Seminar on Knot Theory（講演者：新國亮）
が大阪市立大学理学部数学第 3 セミナー室 (3153) において開催されます。
医療法人 凌雲会

従来使用の栄養チューブから細いチューブに変更しての摂食・嚥下訓練の試み

医療法人凌雲会稲次整形外科病院○谷本生弥 花井幸子 高橋美香 鈴江春代 林田理恵子 堀江和枝 岩藤のり子

【はじめに】
経鼻経管栄養を行うリスク
・鼻腔に潰瘍ができる。
・誤嚥性肺炎などの合併症
・鼻腔にチューブを長期間及び長期に留置するため不快感が強くチューブの自己抜去がある。また、再挿入時に拒否が見られる。

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

【研究目的】○経鼻経管栄養時に使用する栄養チューブを従来使用の太いチューブ(２.５－４.５mm)から細いチューブ(２.０－３.５mm)に変更したことによる利点、欠点を明確にする○摂食・嚥下の評価をして、患者の負担が緩和できる経鼻経管栄養を目指す

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

【太いチューブと細いチューブの比較】

製品番号

呼称

内径mm

外径mm0110505

E-52.03.50110507

E-72.54.5全長mm

カラー
コード

1,200

イエロー

【研究方法】〈アンケート調査を行う〉
・対象は経鼻経管栄養を実施している患者とケアに関わった看護師
・経鼻経管栄養の注入時間、挿入時の困難や不快感による自己抜去の回数、鼻腔の潰瘍等のリスクの有無を調査する。

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

【研究期間】

平成２６年８月１日↓
平成26年10月31日

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

【結果および考察】
利点
12

欠点

嚥下しやすいため挿入しやす 柔らかく咳嗽反射で曲がる
いため、再挿入の回数が増えた
鼻腔への潰瘍が少なくなった 注入時間が10分延長

3

患者の不快感は解消して自己 粘調な栄養剤や薬がつまる抜去の回数が減少した

4

栄養チューブ挿入のまま、摂食・嚥下訓練は容易であった

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

〇太いチューブが喉頭蓋にあたり嚥下運動を阻害するという報告がある。
→摂食・嚥下訓練を実施するには細いチューブが有効である。
→当院でも細いチューブを挿入したまま摂食・嚥下訓練を実施しようと試みたところ、訓練時には容易に嚥下ができていた・・・
２～３日後に誤嚥性肺炎を起こし訓練中止となった。

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

【結論】〇栄養チューブを従来のチューブから細いチューブに変更することで、それぞれの利点、欠点が明確になった。
〇摂食・嚥下訓練を試みてみたが、訓練途中で誤嚥性肺炎になり、明確な評価はできなかった。

今後さらに検証していき、摂食・嚥下訓練が有効にできるようにしていきたい。

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

【参考文献】
１)藤森まり子：経鼻胃栄養チューブは胃に入ったことを確認できれば安全である？ EBNURSING、voｌ.１０、P２２１～２２３、２０１０年
２)看護技術が見える Vol.2 第１版、P２６８～２６９
平成２５年
３)脳神経疾患患者の急性期における胃管抜去の要因分析 東山智子 第３８回日本看護学会論文集、成人看護Ⅰ、２００９年３月２５日、P２３２～２３４
４)芳村直美：経鼻経管栄養での自宅退院が２週間後に予定された高齢者へのアプローチ、月刊ナーシング、ⅴｏｌ.３２Ｎｏ１３、Ｐ５５～５９、２０１２年
５)ファイコン製品、ｗｗｗ.fujisys.co.jp/?page_id=1817、６月３０日

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

ご清聴ありがとうございました。

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院

医療法人 凌雲会

稲次整形外科病院
4 施設共通

膵臓癌に対して化学療法による治療を行った患者さんへ
当施設では、膵臓癌に対して化学療法による治療を行った患者さんの診療データ（後述）を用い、これから治療をする患者さんの治療方針を判断する一助として「その患者さんに化学療法を行うことでどれぐらいの治療効果が望めるか」を推定するAIの開発研究を多機関共同研究として行います。データはすべて匿名化され、いわゆる個人情報や個人を特定できるデータが使われることはありません。また、この研究が行われることで、現在治療している患者さんの治療方針が変更されることはありません。
この研究は、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」により、対象となる患者さんのお一人ずつに直接説明を行った上で同意をいただく代わりに、研究内容の情報を公開することが必要とされております。この研究に関するお問い合わせなどがありましたら、以下の[問い合わせ先：窓口]へご照会ください。
もし、詳しいことをお知りになりたい場合には、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲で、より詳しい計画書や関連資料を閲覧いただくことができます。
[研究課題名]局所進行膵癌に対する化学療法施行における治療効果予測AI開発[実施期間]

許可日～２０２6年3月31日[研究機関]

量子科学技術研究開発機構、獨協医科大学 埼玉医療センター、千葉県がんセンター、千葉大学病院[研究代表者]

立花泰彦 （量子科学技術研究開発機構）[研究責任者]

吉富 秀幸 （獨協医科大学 埼玉医療センター）
須藤 研太郎 （千葉県がんセンター）
大山 宏 （千葉大学病院）[研究の目的]

局所進行膵癌に対する化学療法実施前・実施中に得られる画像情報および検査情報などの臨床情報から、一定期間後の局所腫瘍縮小効果や遠隔転移出現の有無などを予測することができるAIを開発することです。

[研究の方法・データの利用方法]●対象となる方々：西暦2000年以降、各研究機関で局所進行膵癌に対して化学療法による治療を受けた方●利用する情報及び収集方法
電子カルテなどに保存されている、年齢や性別などの基本的データ、検査データ、CTやMRI等の画像データなどを収集します。新たな質問や検査はありません。
[個人情報の取り扱い]
利用する情報は、お名前、住所など患者さんを直接同定できる個人情報を削除し、匿名化した状態で臨床データの解析を行います。研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も患者さんを特定できる個人情報は利用しません。
この研究にご自分のデータを使ってほしくない方（又は代理人の方）は、2022年6月30日までに下記窓口にお申し出くださるようお願い致します。この期間を過ぎた場合であっても可能な限りデータを解4 施設共通
析から取り除きますが、既に解析に用いられ個人を識別できない状態の情報は取り除けない場合があります。ご自分のデータの使用をお断りになっても、不利益を受けることはありません。

[問い合わせ先：窓口 （平日9:〇〇～17:〇〇）]
千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構

QST未来ラボ・量子医療AI研究グループ 立花 泰彦
電話：０43-206-3230

埼玉県越谷市南越谷2-1-50
獨協医科大学埼玉医療センター 外科(肝胆膵) 吉富 秀幸
電話：０48-965-1111(代)千葉市中央区亥鼻1-8-1
千葉大学医学部附属病院 消化器内科

大山 宏電話：043-222-7171

千葉市中央区仁戸名町666-2
千葉県がんセンター 消化器内科 須藤 研太郎
電話：043-264-5431 (代)
2010 年 9 月 29 日

各位
協育歯車工業株式会社
代表取締役社長

永田和久

B-BOX BS シリーズ
「2010 年度グッドデザイン賞特別賞・ロングライフデザイン賞」受賞！！
平素は格別のお引き立て賜り誠に有難うございます。
この度弊社の B-BOX BS シリーズが、財団法人日本産業デザイン振興会が主催する「2010 年度グッドデザイン賞」（G マーク）の中で特別賞である「ロングライフデザイン賞」を受賞致しました。
BS シリーズは BOX シリーズの先駆けとして、「簡単・便利・一歩上」を開発コンセプトに、機能は最大・スペースは最小としたシンプルな形状と、メンテナンスフリー構造の「誰でも手軽に使えるベベルギヤボックス」として 1989 年に発売致しました。
これに対し今回、（審査委員会の評価コメント）『専門領域で使用される装置部品だが、モダンな外観で信頼感があり、施されているグラフィックもよい。現代アートのような美しさと精度感に満ちており、かつては製品のディテールの隅々にまで生かされていたエンジニアの美学が現存している。精度の高さを感じさせるデザインである。』と高く評価されました。
弊社と致しましては、今回の受賞に恥じないよう今後さらに KG ブランドを高め、高品質で、デザイン性・機能性の高い商品をご提供できるよう努めて参ります
なお、本年度グッドデザイン賞表彰式は 11 月 10 日に東京ミッドタウン・ホール（東京都港区）で開催される予定です。
■ 受賞対象：B-BOX

BS シリーズ＊グッドデザイン賞・ロングライフデザイン賞とは「グッドデザイン賞(G マーク)」は、1957 年に通商産業省によって設立された「グッドデザイン選定制度」を継承し、1998 年より財団法人日本産業デザイン振興会の主催事業として運営される、日本で唯一の総合的なデザイン評価・推奨制度です。
この中の特別賞である「ロングライフデザイン賞」は、発売から 10 年以上の商品で現在もそのデザインまたはコンセプトが変わることなく発売されている商品の中から、推薦を受けて審査する賞です。
以 上
ビーチハンドボールフェスタ IN 天王崎開催要項
１ 主催 NPO 法人行方市スポーツ協会

２ 主管 麻生フェニックス

３ 後

援 行方市教育委員会

４ 期

日 令和６年 8 月３日（土）～４日（日）晴雨に関わらず実施

５ 会

場 水郷筑波国定公園天王崎公園砂浜特設コート（行方市麻生４２１－３）

６ 種

別 男子の部（男女混合を含む）
・女子の部
1 チーム 4 人から 10 人まで

７ 競技方法 参加チーム数により実行委員会で決定する。
８ 競技規則 2024 年度（公財）日本ハンドボール協会ビーチハンドボール委員会の競技規則による。
試合時間は、原則 10 分-5 分-10 分とするが、参加チーム数によって決定する。
セットポイント制 2 セット先取で勝ちとする。
同点の場合はショットアウトで決着する。
９ 参 加 費 一般
高校生

8,000 円
5,000 円中学生以下 2,000 円
大会当日受付にて徴収する。
１０ 申 込 先 〒311-3512 行方市玉造甲 6802
麻生フェニックス 吉田 希望 宛携帯 : 090-4747-5880
E-mail : nozo.0310@gmail.com
１１ 締 切 日 令和６年 7 月 12 日（金）必着
１２ そ の 他 各チームユニフォームを用意して下さい。
（ビブス可）
申込みに際しての個人情報はビーチハンドボール関係諸連絡のみ使用します。
大会中に撮影した写真や動画をホームページ等に掲載する可能性があります。
東京大学大学院医学系研究科・医学部
男女共同参画委員会 主催

医学系キャリア支援のための交流会 <特別回>
日時：2019年10月1日（火）第一部：17:00〜17:45 第二部：17:45〜18:25（第一部、二部とも、途中入退場可）
場所：東京大学医学図書館３階 333・310会議室
対象：医学部（附属病院を含む）の学生・教職員
大学院医学系研究科の大学院生・教職員
医学に関心のある教養学部学生・高校生など（男女不問）
入口※他機関からの参加可。事前申込不要。先着100名着席可。
【プログラム】
第一部 17:00〜17:45（333会議室）
17:00 開会／演者紹介
17:02 講演村上 尚加 先生
（Brigham and Womenʼs Hospital/Harvard Medical School,
Renal Division, Instructor of Medicine）「挑戦を続けるということ：
as a woman in medicine and a woman in science」
17:37 質疑応答・全体討論
17:43 中締め挨拶
佐藤 伸一 男女共同参画委員会委員長第二部

17:45〜18:25（310会議室）
自由歓談・情報交換

問い合わせ先：東京大学医学部総務係

ishomu＠m.u-tokyo.ac.jp＜医学系キャリア支援のための交流会 <特別回> 実行委員会＞
幹事：細谷紀子・本田郁子
委員：飯塚陽子・庄田宏文・菅谷佑樹・田村純人・野村幸世・春名めぐみ・宮嵜美幾
M4：糸数昌史・高橋優輔・中島ひばり M3：岩田千尋・関彩花・田頭祥之助
M2：今村洋介・笠原千晶・鴻野芽依・吉富祐太朗
M1：鐘ヶ江真理子・中村幸大・和田都花 M0：神野登喜子・中桐悠一郎（医学系研究科・医学部男女共同参画委員会ホームページ

http://sankaku.umin.jp/）
受託研究（株式会社クオレ・シー・キューブ）「労働者の健康とパフォーマンスに関する研究」１）学会発表

小澤咲子，武田文，門間貴史，安部美恵子：プレゼンティーズム 2 指標に関わる心理社会的要因の相違．第 74 回日本公衆衛生学会総会，長崎，2015.11．

羽田智香，武田文，門間貴史，浅沼徹，木村健太朗：育児休業中の就労女性における産前産後の精神健康の変化と産後の心理社会的要因．第 74 回日本公衆衛生学会総会，長崎，2015.11．

Ozawa S, Takeda F, Monma T, Abe M, Furutani N, Tamiya N: Age differences in psychosocial
factors of work engagement among company employees. The 3rd International Conference
on Global Aging, Ibaraki, Japan, 2015.9.

Shitara S, Takeda F, Monma T, Ozawa S, Furutani N:The Difference between ConsultedCases and Personal Experience of Workplace Bullying. The 21st Asian Conference onOccupational Health, Fukuoka, Japan, 2014. 9.

Tsuruta M, Takeda F, Monma T, Abe M, Furutani N: Relationships between Mental Healthand Demographic Factors, Work Stressors and Social Supports among Working Pregnant
Women. The 21st Asian Conference on Occupational Health, Fukuoka, Japan, 2014.9.

Abe M, Takeda F, Monma T, Tsuruta M, Ozawa S, Furutani N: Smoking Status andPsychosocial Factors in Working Pregnant Women. The 21st Asian Conference onOccupational Health, Fukuoka, Japan, 2014. 9.

Shitara S, Takeda F, Monma T, Furutani N: Workplace bullying in Japan: A preliminary
study. International Association on Workplace Bullying and Harassment, Milano, Italy,
2014. 6.



設楽紗英子, 武田文, 門間貴史, 古谷紀子: 日本における職場のハラスメント測定方法に関する文献的考察. 第 87 回日本産業衛生学会, 岡山, 2014. 5.



門間貴史, 武田文, 設楽紗英子, 古谷紀子: 就労する初産妊婦の精神健康とソーシャルサ
ポート. 第 87 回日本産業衛生学会, 岡山, 2014.5.

２）講演

講演「ハイ・パフォーマンスを実現する健康職場づくり」株式会社コニカミノルタ, 2015.11.

講演「健康職場を推進するための要因とフレームワーク」株式会社クオレ・シー・キュー
ブ, 2013.6.
〈View〉「INTERMOLD2024/ 金型展 2024」、「金属プレス加工技術展 2024」レポート
会場：ポートメッセ名古屋
会期： 6 月 26 日（水）～ 28 日（金）主催：日 本金型工業会、日本金属プレス工業協会、日本 AM 協会

金 型、 金 属 プ レ ス 加 工 に 関 す る 展 示 会「INTERMOLD2024/ 金型展 2024」「金属プレス加工技術展 2024」が 6 月 26 〜 28 日の 3日間、ポートメッセ名古屋で開催された。主催は「INTERMOLD2024/ 金型展 2024」が日本金型工業会、「金属プレス加工技術展 2024」が日本金属プレス工業協会。また、今回は金型設計・製造や金属加工の次世代加工法として注目されていなったが、会期中は 38,998 人と多くの人が来る AM 専 門 展「AM場した。

EXPO 名 古 屋 」（主催日本 AM 協会）が初開催された。

自動車関連など、いまだ復調には至ってない状

4 月にも 3 日間、大阪で 開催されており今回況にあるものの、関連する企業の集積地名古屋ので 2024 年度内では場所を変えての 2 度目の開開催でもあることから EV 関連、脱炭素・サステ催となる。国内の工作機械、工具、材料、金型、ナブル、IoT/ 自働化など製造業の課題を反映すプレス加工のメーカーや商社などが 391 社出展。 る出展内容が目立った。また加工品を見せるだけ大阪に続きあまり間隔を開けず、また開催日数もではなく、その精度 を守るための管理 · 検査設

3 日と昨年よりも 1 日減ったかたちでの開催と備の PR にも力を入れる出展者が目立った。

ア マ ダ プ レ ス シ ス テ ム は、 レ ベ ラ ー フ ィ ー ダ「LCCHF5」を披露した。従来機と比べて、エア消費量を最大約 75% 削減でき、消費電力削減に大きく貢献できるという。またリリース時の騒音を約 6.5 dB 低減するほか、リリース追従性能が最大約 20% 向上しているのが特長。
さらに上部と下部のカバー開閉が容易な機構になっており、ロール清掃がスムーズにできるようにしてある。これにより、製品加工の安定化と品質向上に効果があるという。

アイダエンジアニアリングは、燃料電池やエレクトロライザー（水電解装置）に搭載されるバイポーラプレートの金属セパレータ成形専用機の「BEX シリーズ」をアピールした。高剛性と高精度を特長とする精密成形機「UL シリーズ」の基本構造を踏襲し、薄板の微細な成形に特化させた精密成形機で、妥協のない品質を実現するセパレータ専用機を強調した。

第 62 巻

第 10 号（2024 年 9 月号）

5
令和３年１月２２日
保護者各位
仙台市立上杉山中学校校長
數 本 芳 行新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けて（お知らせ）
寒冷の候，保護者の皆様におかれましてはご清祥のこととお喜び申し上げます。また，日頃より本校の教育活動にご理解ご協力賜りますことに感謝申し上げます。
さて，一昨日仙台市教育委員会より地域の感染レベルが「レベル２」に引き上げられた通知が入りました。それに伴い，昨日，標記に関し仙台市教育委員会より以下の通知が入りましたのでお知らせいたします。
記
１

出席停止の要件に新たに以下の項目が追加されました。 ＊裏面参照＊同居の家族に発熱等の風邪の症状が見られる場合（補足）同居の家族に発熱等の風邪の症状が見られる場合，お子様が健康な状態でも自宅で待機していただくこととなります。この場合も欠席ではなく出席停止となります。

２ 部活動について（１）部活動における練習試合や合同練習会等については，当分の間，自粛すること。
（２）校内における部活動については，これまで実施している感染症対策を徹底すること。
（３）大会等への参加については主催者が定める感染症対策を確認の上，慎重に判断すること。
３

その他の教育活動＊その他の教育活動については感染対策を再確認・徹底することと通知が入りました。

４

本校からのお知らせ及びお願い＊昨日，教職員で再度，感染対策を確認いたしました。今後も感染対策を徹底しながら，また日々変化する新型コロナウイルス感染症の状況を考慮しながら，教育活動を行っていきたいと思います。
ご家庭におかれましても，感染対策並びにお子様の健康観察を把握していただきますよう重ねてお願い申し上げます。

担当教 頭
糸 谷 俊 哉
電話 ２３４－１２４１
2019 年 11 月 11 日

2020 年度就職支援

合同企業説明会

参加企業の募集について
名古屋大学土木系教室
2020 年度就職支援担当 中村 光

2021 年度に就職を希望する学生への支援として，以下のように合同企業説明会を企画いたしました．ご参加いただける企業を募集いたします。
 日程：2020 年 3 月 2 日（月）3 日（火）4 日（水）3 月 2 日（月）：ゼネコン系，コンサルタント系の企業を募集いたします．
3 月 3 日（火）：エンジニアリング系，インフラ系，その他の企業，公務員系を募集いたします．
3 月 4 日（水）：予備日
※上記区分は変更になる可能性もあります．
 場所：名古屋大学工学部 8 号館
 形式：各企業によるプレゼンテーションとその後のブース形式での個別対応（昨年度と同様）
 申込み先：企業名，ご連絡先をご記入の上，下記担当者宛に email でお申し込みください．
 申込み締切り：2019 年 12 月 20 日（金） 担当者（問合わせ先）：
名古屋大学大学院工学研究科土木工学専攻 中村 光
hikaru@cc.nagoya-u.ac.jp
京都テルサ 緑化 ｎｅｗｓ
令和４年４月号
４月１６日（土）府民緑化の活動を行いました。
１名の方にご参加いただき、今回は新町通り沿い花壇の雑草引きです。

１時間経過、、まだまだです

風が強い日で、何度も回収袋や抜いた雑草が飛ばされそうになりました
が、心地よい天候の下で元気に生えてる雑草達を抜きました。また、すぐ生えてはくるのですが、それも自然ならではですね。通られる方々にも励ましのお声掛けをいただき、ありがとうございました！！

ほっとひと息。ぜひ癒されてください！！

今後、どんな花を植えたら良いでしょうか、、、？？
おひとりでも、ご家族でも、、お気軽にご参加ください♪
様式第１号（第 2 条、第 3 条、第 4 条、第 5 条関係）
後期高齢者医療障害認定申請書及び資格取得（変更・喪失）届書取得（変更・喪失）

変更前① フ リ ガ ナ
②氏

名

③生年月日

明・大・昭年月日〒

明・大・昭年月日〒④被保険者住所℡:℡:⑤被保険者番号※障害認定申請、生活保護廃止の場合は、個人番号の記入は不要です。

⑥個 人 番 号（被保険者、組合員又は世帯主氏名）（世帯主住所）⑦
医 療 保 険 の加 入 状 況（世帯主との続柄）（被保険者又は組合員証の記号番号）（保険者の名称）（保険者の所在地）

障害認定の基礎となった書類□ 国民年金証書（級号）□ 身体障害者手帳(県号□ 療育手帳（県 障害程度
判定 手帳番号⑧障 害 の 状 況□ 精神障害者保健福祉手帳（県級 手帳番号
□ 診断書□ 転入前の後期高齢者医療広域連合長の障害認定証明書□ その他(障害の状況号該当
上記のとおり関係書類を添えて （ 申請・届出 ） いたします。
年月日
申請者（記入された方）
住所〒－佐賀県後期高齢者医療広域連合長 様氏級)）
）

事由
１. 取得
□75歳に到達□他広域連合より転入□障害認定申請□生活保護廃止□その他()
上記の事由発生年月日
(・・)
２． 変更
□氏名の変更□広域連合区域内転居□同一市町内転居□住所地特例の適用□住所地特例の解除□継続住所地の変更□その他()
上記の事由発生年月日
(・・)
３． 喪失
□死亡
□他広域連合へ転出□障害認定撤回□生活保護開始□住所地特例の解除□その他()
上記の事由発生年月日(・・)□送付先変更届出あり□被保険者証発行□短期被保険者証発行□資格証明書発行
証回収年月日
(・・)

)

名

電話番号
被保険者との関係（※障害認定及び撤回の場合 被保険者から依頼を受けた日（）
年月日）

備考

〔市町記入欄〕
市町(支所)名〔〕 受付日〔．
．
〕
受付者名〔〕 ・ 郵送
①個人番号カード・後期被保証・写真入り身分証明書の提示②被保険者からの委任状持参③申請勧奨通知・介護保険被保証等複数の公的書類④入所施設等職員で写真入り職員証等の提示⑤成年後見人等を示す公正証書等の提示 ⑥住所・氏名・生年月日等を申告してもらい住基等で確認⑦その他（）

申請者確認方法（右記番で確認）

番号確認方法（右記①個人番号カード②通知カード③個人番号が記載された住民票の写し等の証明書④住民基本台帳システムまたは標準システム等で確認

番で確認）〔広域連合処理欄〕
業務課長

受付日

．

．

副課長

係長

資格賦課係

担当

備考
□確認

（裏面）
記 入 上 の 注 意 事 項
この用紙は、後期高齢者医療に関する申請又は届出をするときに、次により使用して下さい。
１ 標題の不要の字句の抹消について標題は次により不要の字句を抹消して下さい。
（１） 障害の認定を申請する場合
標題の「及び資格取得（変更・喪失）届書」の字句を抹消して下さい。
（２） 資格取得（変更・喪失）について届出する場合
標題の「障害認定申請書及び」の字句を抹消して下さい。
２ 「取得（変更・喪失）」欄の記入について
表頭の「取得（変更・喪失）」欄は次により記入して下さい。
（１） 障害の認定を申請する場合①から⑧までの欄のうちの該当欄に所要事項を記入して下さい。
（２） 資格の取得、変更又は喪失について届出する場合届出の内容に応じ、①から⑦までの欄のうちの該当欄に所要事項を記入して下さい。
３ 「変更前」欄の記入について
表頭の「変更前」欄は、被保険者資格の変更又は喪失について届出する場合に、届出の内容に応じ、①から⑦までの欄のうちの該当欄に、変更又は喪失前の状況を記入して下さい。
４ 「事由」欄の記入について（１） 申請又は届出をする場合の事由に該当する字句の頭にある□の中にレ印を記入し、「上記の事由発生年月日（ ・ ・ ）」の（ ）の中にその発生年月日を記入して下さい。
なお、「事由」欄に該当する字句がない場合は、「その他（ ）」の頭にある□の中にレ印を記入し、（ ）の中にその事由を記入して下さい。
（２） 短期被保険者証発行及び資格証明書については、発行をうけている場合にレ印を記入して下さい。
５ ⑧欄の記入について障害の認定を申請する場合に、障害の状態であることを証明することができる資料として添付する書類の該当する字句の頭にある□の中にレ印を記入し、その次の字句にある（ ）の中に証書又は手帳の記号、番号を記入して下さい。
６ 必要な書類について届出をする場合には、次の書類を用意して下さい。
（１） 障害の認定を申請する場合
国民年金証書、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳、診断書、県外からの転入において転入前の後期高齢者医療広域連合で障害の認定を受けていた場合にはその証明書等、障害の状態にあることが証明できる書類（２） 被保険者資格取得（転入の場合を含む）の届出をする場合（１）に同じ。
（３） 被保険者証の内容変更又は喪失の届出をする場合
被保険者証の内容及び届出の内容を明らかにすることができる書類
取組事例（2020 年）
取組を行った待遇
基本給

賞与

手当

退職金

福利厚生

休暇・休職制度

教育訓練

その他

○

基本情報
企業名

沼津信用金庫業種

金融業・保険業

都道府県

静岡県

正社員：388 名（ 2020 年 10 月時点） パートタイム・有期雇用労働者：84 名
従業員数

預金、融資、為替業務、政府金融機関代理業務、生保、損保、証券業務、両替業務、貸金庫他

事業概要

取組のポイント・概要
パートタイム労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律の施行に伴背景い、同一企業内での正社員との間の不合理な待遇差の見直しを行った。

パートタイム労働者・有期雇用労働者に対する支給状況

待遇

取組前

公民権の行使に取組後取得可能だが無給正社員と同様の基準で付与（有給）

慶弔休暇取得可能だが無給正社員と同様の基準で付与（有給）

災害休暇

対象外

正社員と同様の基準で付与（有給）関する休暇

パートタイム労働者・有期雇用労働者の方から喜びの声が寄せられており、今後、良い人効果材の確保につながることを期待。

取組の詳細取組に向けた検討プロセス
パートタイム労働者・有期雇用労働者の代表者から、待遇について正社員と比較し困っている点や、不満に思っている点についてヒアリングをした。慶弔休暇については、人事課内でも以前より待遇に差があることに、違和感があったので、法律の施行がとてもよいきっかけとなり、スムーズに「就業規則」の一部変更ができた（令和 2 年 4 月 1 日）。
待遇の改善状況の詳細○公民権の行使に関する休暇
取組前：正社員は必要時間または日数を取得でき有給。パートタイム・有期雇用労働者は金庫が認めれば休暇を取得可能だが、無給であった。
取組後：正社員と同様の基準で付与（有給）。
○慶弔休暇
取組前：正社員は有給で付与。パートタイム・有期雇用労働者は休暇を取得可能だが無給であった。
取組後：正社員と同様の基準で付与（有給）。
（本人の結婚７日、子の結婚 2 日、兄弟の結婚１日、配偶者の分娩３日、配偶者の死亡６日、父母の死亡６日、配偶者の父母の死亡３日、子の死亡６日、祖父母の死亡３日ただし非同居の場合１日、孫の死亡３日ただし非同居の場合１日、兄弟姉妹の死亡３日ただし非同居の場合１日、配偶者、子、父母の初７日回忌 49 日回忌
および 1 周年忌１日）○災害休暇
取組前：パートタイム・有期雇用労働者は対象外
取組後：パートタイム・有期雇用労働者にも正社員と同様の基準で付与（有給）。
（イ 現住する家屋が焼失、倒壊、浸水その他の事故により災害を受けたときは、金庫が認定する期間）（ロ 感染症予防法による就業制限、入院、住居の交通制限もしくは隔離のため就業できなかったときは、金庫の定める期間。）
取組による効果
以下のようなパートタイム・有期雇用労働者の声が寄せられており、よい人材の確保につながることを期待している。
・ありがたい・休みやすい・休んでもいいんだな。という気持ちになった

・他社に勤務する友人と比較し、弊庫は待遇の良さを感じている
中間圏・熱圏・電離圏研究会（略称：MTI 研究会）活動報告
藤原 均・久保田実・斉藤昭則・大塚雄一・坂野井和代・細川敬祐
中間圏・熱圏・電離圏研究は、超高層物理学、地球電磁気学、気象学、電波工学、あるいは大気化学と様々な側面からのアプローチが必要不可欠であることから、様々なバックグラウンドを持つ研究者が相互に交流し、協力しあう場を作り、より効率的・効果的な研究活動に繋げることを目的に SGEPSS 分科会「中間圏・熱圏・電離圏研究会」（MTI 研究会）が発足しました。
「中間圏・熱圏・電離圏研究会」（MTI 研究会）では、学会等開催時に会合を持ち、国内外において現在進行中のプロジェクト、研究計画などについて情報交換を行っています。また、分科会参加者により同分野の研究集会等の企画・運営がなされているほか、メーリングリスト上での情報交換が活発に行われています。以下に、前回分（平成 18 年 12 月）以降の主な活動について御報告します。(以下、敬称を略させていただきます)第 12 回 MTI 研究会集会
場所：幕張メッセ国際会議場

日時：

平成 19 年（2007 年）5 月 23 日（火）12:30～13:30

報告事項・話題提供など
12:30 - 12:45 本日の懇親会の御案内・MTI 研究集会の御案内

藤原均、久保田実、斉藤昭則、大塚雄一、坂野井和代

12:35 - 12:50IMAP 衛星：現状報告

斉藤昭則

12:50 - 13:05 次世代南極観測田口真

13:05 - 13:10 国内の STE シミュレーション研究の動向

品川裕之

13:10 - 13:15

津田敏隆

CPEA 国際シンポジウムの御案内

13:15 - 13:20 新型研究会のお知らせ

江尻省（代読：中村卓司）

13:20 - 13:30 その他・諸連絡
同日の 19:30 より、山本衛先生(京都大学生存圏研究所)の田中館賞受賞のお祝いを兼ねた懇親会が和食処・酒処 乃の木 (幕張東京海上ビル店) にて開催され、約 40 名の参加がありました。

第 13 回 MTI 研究会集会場所：

名古屋大学 野依記念物質科学研究館 2 階 C 会場

日時：

平成 19 年（2007 年）9 月 29 日（土）18：15～19:15

報告事項・話題提供など
18:15-18:25

11 月開催の MTI 研究集会・本日の懇親会の御案内

藤原均

18:25-18:35

カムチャッカでの高感度全天カメラ及び誘導磁力計設置の状況

塩川和夫

18:35-18:45

信楽２４時間耐久研究会の報告

江尻省

18:45-18:55

MU レーダーの共同利用の新システム

18:55-19:05

IMAP 衛星計画の現状報告

19:05-19:15

第４期世話人の選出

山本衛・中村卓司
斉藤昭則
MTI 研究会 世話人

本会合にて世話人より次期(第 4 期)世話人の選出に関する提案が行われ、参加者の同意が得られました。
この場にいなかった方々に配慮し、前例に習ってメーリングリストにて提案内容が示され、特に異論がなかったことから提案どおり第 4 期世話人が決定されました。
第 4 期世話人は第 3 期世話人が継続して務め、次世代のメンバーとして新たに細川敬祐がこれに加わることとなりました。
同日の 19:30 より、イタリアンダイニング グランピアット 山手通店にて懇親会が開催されました。
約４０名の参加があり、MTI 研究者の情報交換/交流の場となりました。

メーリングリスト・web ページの活用
情報通信研究機構(NICT)グループの協力のもと、研究者間の情報交換を目的としたメーリングリストの運用が 2001 年
10 月 24 日より開始され現在に至っています。
•••

MTI 関連キャンペーン観測、分科会関係者が主催する研究会の連絡研究員等の公募情報共同利用案内などのアナウンス等、有効に利用されています。
また、MTI 研究会の活動・関連情報(研究集会など)は、以下のホームページにて公開されています。
http://www2.nict.go.jp/y/y223/rpp/MTI/

関連する主な研究集会
京都大学生存圏研究所 研究集会
中間圏・熱圏・電離圏に関するこれまでの研究会での講演資料を元に、現段階の知見も加えて『時間無制限』で『自由に議論』し、MTI 研究の今後の進展を図る『24 時間連続』の新しい形の研究会「MTI24時間耐久研究会」が開催されました。14 名の参加者により熱心な講演・議論・意見交換が行なわれ、極めて達成感の高い集会となりました。(世話人：江尻省、中村卓司、山本衛)
日時：2007 年 8 月 23 日（木）-24 日（金）場所：京都大学信楽 MU 観測所

平成 19 年度

名古屋大学太陽地球環境研究所・情報通信研究機構 研究集会

本年が 10 回目となる「中間圏・熱圏・電離圏(MTI)研究会」が開催されました(世話人および MTI ハンドブック担当者：藤原均、久保田実、斉藤昭則、大塚雄一、細川敬祐、斎藤享、坂野井和代、津川卓也、栗原純一、江尻省、小川泰信、横山竜宏、陣英克、鈴木臣)。また、「電離圏の利用と影響に関するシンポジウム」(世話人：石井守、斉藤昭則、大塚雄一、丸山隆)が上記研究集会と連続日程にて開催され、合同セッションが企画されました。多くの方々は両集会ともに参加し、合計約 70 名の参加がありました。
場所：

情報通信研究機構 (東京都小金井市貫井北町 4-2-1)

日時：

平成 19 年 11 月 13 日(火)～15 日(木) (前半 MTI 集会、後半 電離圏シンポ)
【別添】
スポーツ団体ガバナンスコード<一般スポーツ団体向け>に係るセルフチェックシート[団体名：一般社団法人埼玉県バスケットボール協会][記載日：2021 年 12 月 3 日]
【対応状況に係る自己評価】
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

項目

対応状況

原則１ 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。
(1) 法人格を有する団体は，団体に適用される法令を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」を遵守し、団体運営及び事業運営を行っている。
公益財団法人日本バスケットボール協会の定款、基本規定及びこれに付随する諸規程を遵守し、団体運営及び事業運営を行っている(2) 法人格を有しない団体は，団体としての実体を備え，団体の規約等を遵守しているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）(3) 事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
事業運営に当たり、原則１（１）に挙げた関連法案の他、利用施設の使用に係る規則や地方公共団体の条例や規則を遵守している。

(4) 適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
理事会、社員総会における計算書類及び事業報告の承認手続きや監事による監査等、団体運営及び事業運営について適切な監督が行われている。
役員については、女性割合、学識経験者の配置等を鑑みながら、また、新陳代謝等を図りながら構成されている。

原則 2 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。
(1) 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

Ｃ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
事業計画書に基本方針を示しているが、 本会独自の中長期計画は策定されていない（現在検討中）原則 3 暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1) 役職員に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
理事会及び社員総会時に暴力行為の根絶に向けたコンプライアンス教育を実施し、アンダーカテゴリー部会及び傘下連盟にも徹底するよう指示している。
コンプライアンスに関する研修等への参加については、役職員に対しその都度案内している。

(2) 指導者，競技者等に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
指導者養成講習会においてインティグリティーの研修を行っている。また、アンダーカテゴリー部会及び傘下連盟の諸会議において研修を実施している。
各種大会においてもＪＢＡ作成の横断幕を掲載し、意識づけを行っている。
コンプライアンスに関する研修等については、積極的に参加を促していきたい。

原則４ 公正かつ適切な会計処理を行うべきである。
(1) 財務・経理の処理を適切に行い，公正な会計原則を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
財務・経理処理は事務局が全てを一元管理し統括している。2020 年度より会計ソフトを導入し税理士の指導を仰ぎながら管理している。各事業経理担当者からの報告は年々、適切に処理された内容に改善されてきている。提出された報告書は、複数の事務局職員がチェックを行い経理処理が強化されつつある。

(2) 国庫補助金等の利用に関し，適正な使用のために求められる法令，ガイドライン等を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
ＪＢＡ、埼玉県や埼玉県スポーツ協会からの補助金の会計処理は、適正に申請と報告を行っている。各経理担当者に「経理の手引き」配布し適正に補助金を利用するよう促している。
会計報告は、二重・三重のチェック体制を敷いて対処している。
-2-

(3) 会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
当協会の規程に基づき会計処理を行っている。事務局が各部署の会計を統括し、管理している。2020 年度より会計ソフトを導入し税理士の指導を仰ぎながら会計処理をしている。監事２名による会計監査を含め会計処理は適切に行われている。

原則５ 法令に基づく情報開示を適切に行うとともに，組織運営に係る情報を積極的に開示することにより，組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1) 法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
定款や各種規程、事業計画書や事業報告書、予算書等は、当協会ホームページに掲載し情報開示している。
財務情報は、当協会社員総会・理事会にて法令に基づく開示を行っている。財務関係書類は当協会事務所に保管し一般閲覧に対応している。

(2) 組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
組織運営に関する情報は、随時当協会ホームページに掲載している。競技会情報や各種事業情報は公式ＳＮＳ等の導入やリアルタイムでの情報公開が求められている。

原則 6 高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合，ガバナンスコード＜NF 向け＞の個別の規定についても，その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。
自らに適用することが必要と考えるガバナンスコード＜NF 向け＞の規定があるか（ある場合は下欄に記述）
特になし（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）-3-
私たちは神戸市・西宮市・尼崎市より委託を受けて小児慢性特定疾病児童とそのご家族の自立支援事業を行っており、様々なお悩みやお困りごとのご相談をお受けしています。また、毎年、年１回程度、様々なテーマで自立支援に関するイベントを実施しています。
今回は、5 月から新たに始める「よりみち」についてご紹介をします。

ぜ始ハら「過ひチめウ、そあごふ、ャるスこんのしら
おイこののなねたっ
気ケと一度「場・りと軽モに部よ所・、気にスしのりが・遊軽おタまスみあ」んに越ッしペちっとだ寄しフたー」た気りれくが。スとら軽。てだおをしいに誰、さ待開てい話か好いち
放チなせときねしすャぁる話な。てるイとよしこい取ルいうたとまりドうないをす組・思場時しケ。
みモい所にてはを・か。、
●対象

●開始日
●開放日
●開放時間
● 場 所
●申込方法
●参加費
●内容

「よりみち」
ス
ペー
ス
はじめ
ます。

ちゃ
「 いよ さり ぽ
しみまち レせ」 タんーか
2023 年 4 月発行

６つうめ

神戸市・西宮市・尼崎市にお住まいの小児慢性特定疾病医療受給者証をお持ちのお子さまとご家族など
2023 年 5 月 26 日（金）～
毎月 第 2 木曜・第 4 金曜（祝日と年末年始（12/29~1/3）は除く）
１３：００～１５：００
チャイルド・ケモ・ハウス（神戸市中央区港島中町８－５－３）
事前申込不要無料
カードゲームやボードゲーム、バドミントン、ボール遊び、簡単な工作などをご用意しています。少人数で自由に好きなことをして楽しみましょう！

※来所時に検温と手指消毒にご協力ください。
※発熱がある場合や体調不良の場合は、来所をご遠慮ください。
※新型コロナウイルスの感染拡大状況によっては、急遽、開放を中止する場合があります。
【お問い合わせ先】
チャイルド・ケモ・ハウス （公益財団法人チャイルド・ケモ・サポート基金）
T E L
078-303-5335 (平日 9:00-16:00 土日祝日は除く)
M A I Lsoudan@kemohouse.jp
２０２２年 8 月 1 日に NPO 法人チャイルド・ケモ・ハウスは、公益財団法人チャイルド・ケモ・サポート基金と統合し一つになりました。
Ｑくん日記
先日、大阪旅行へ行って来ました。
旅行代金を支払う時、料金そのままでデラックスツインの部屋に変更してくれるとの事♪ただ部屋が少し広くなる程度かと思っていたのですが…。当日ホテルに行ったら…な～んと50階の部屋に泊まる事ができました。部屋からは通天閣、あべのハルカス、京セラドームなどが見えて最高の景色でした。真冬だったら空気が澄んででもっと綺麗だったかも!?翌日はユニバの近くの観覧車に乗ったり、あべのハルカスの展望台や通天閣の展望台にも昇りました。よく考えたら高い所ばかりに行ってた大阪旅行でした。
やっぱ大阪はどこへ行っても楽しかったなぁ。

GWスペシャル・イベント開催っ !!
平成28年5月3日、4日、5日にスペシャル・イベントを開催いたします♪
成人向けの泳法別レッスン、幼児＆児童向けの短期集
中レッスンのほか、当施設では初となる【ウォーターボールで遊ぼう】というイベントも開催します♪巨大なボールの中に入ってプールの上を水上散歩!?
小さなお子様から大人の方まで、どなたでも楽しめるイベントとなっておりますので、皆様お誘い合わせの上、ぜひ中央コミュニティセンターへ遊びに来てください♪
詳しいお申し込み方法・料金・開催時間等は当施設までお気軽にお問い合わせください♪

柔道場 個人利用中止のお知らせ
4/17（日）は昇段審査会開催の為、9時から16時までの時間帯は、柔道場の個人利用は中止となりますので、予めご了承ください。
１３．協定書

別紙２協定

出雲市水道事業 出雲市上下水道事業管理者

書（以下「甲」という。）と（以下「乙」という。）は受水槽以下の料金算定について次のとおり協定を締結する。
設 置 場 所対 象 物 件戸数

メ ータ ー 口 径ｍｍ

個（集合メーター）

記（検針開始時期等）
第１条

甲は、年（）月から出雲市水道事業受水槽以下の装置の取扱規程第 5 条第２項の規定に基づき、受水槽以下の集中検針用隔測メーター（以下「集合メーター」という。
）により料金算定を行うものとする。
（水道メーターの貸与及び取替等）第２条 甲は、乙に市の水道メーターmm（以下「親メーター」という。）を１個貸与し、受水槽上流に取付ける。集合メーター（集中検針盤に認定番号シールの貼付を含む）は乙の負担で取付けるものとする。また集合メーターが故障等により不適格となった場合は、甲の指示に従って乙の負担で取り替えるものとする。取り替えがなされない場合は、次回検針日から親メーターで料金算定を行なうものとする。
２乙は計量法施行令第１８条の規定に基づき、集合メーター（集中検針盤に認定番号シールの貼付を含む）を８年以内に取り替えるものとする。取り替えがなされない場合は、次回検針日から親メーターで料金算定を行うものとする。

３

乙がその責に帰するべき事由により親メーターを亡失、またはき損した場合はその害額を弁償しなければならない。
（料金の徴収）

第３条 甲は、集合メーターにより算出した料金を、各戸の使用者からそれぞれ徴収する。
２

親メーターの使用水量が、集合メーターにより算出した使用水量合計を上回った場合の、器械誤差の容認限度は、親メーターの１０％までとする。

３

器械誤差容認限度以上にメーターの差が生じた場合は、容認限度以上の使用水量分の料金は、乙が負担するものとする。ただし、善良な維持管理を行なっていた場合はこの限りではない。
４ 親メーターの使用水量が集合メーターにより算出された使用水量合計を下回っても料金は還付しない。
５ 受水槽以下の装置は漏水による減免対象とはしない。
（給水施設の維持管理区分）
第４条 親メーターまでの水道施設及び親メーターは甲の維持管理とし、その他の給水施設は乙が維持管理するものとする。
２ 維持管理を怠った場合には、次回の検針日から親メーターで料金算定を行なうものとする。
（協定の解除）第５条 甲は、次の各号のいずれかに該当するとき、本協定を解除することができる。
（1）乙が第２条第１項のメーター取り替え又は第２条第２項のメーター取り替えを長期に渡って行わないとき。
（2）乙が第４条の維持管理を著しく怠ったとき。
２

乙は、本協定の継続を望まないとき、甲との書面による合意のもと本協定を解除することができる。
（その他）

第６条

本協定書に定めのない事項については、出雲市水道事業給水条例、各規程等によるものとし、当該条例、各規程等に定めのない事項については、甲、乙協議の上決定するもの とする。
本協定書の証として本書を２通作成し、甲、乙記名押印のうえ各自１通を保有する。
年（）

甲月日

出雲市姫原２丁目９番地１
出 雲 市 水 道 事 業
出雲市上下水道事業管理者

乙
当地にて、30年以上に渡り営業を行なってまいりましたが12月３１日（木）の営業をもちまして閉店する事となりました。
皆様の長年のご愛顧誠にありがとうございました。
また近隣地にて再開の際はぜひ、当社をよろしくお願いいたします。
横須賀店一同
ご連絡先＜近隣店舗＞
上大岡店
TEL：045-716-0100
営業時間 8時00分～20時00分
４素子シリコンドリフト検出器システム
XSDD50-04GR-SYS

SYSTEM

最新のSDDを4素子採用し、高計数率と高エネルギー分解能を実現しました。
APU504XDCは高計数率モードと高分解能モードを選択でき、柔軟な計測が可能となっております。

Graphene
Window

シリコンドリフト検出器 XSDD50-04GR
全有感面積：188 mm2 (Collimated to 47 mm2×4素子）
全素子面積：260 mm2 (65 mm2×4素子）

グラフェン窓の主な特徴●可視光による影響がないため暗所、暗幕不要●ヒートシンク温度80度まで常に高性能を維持●安定した真空度で10年以上の動作が可能●ポリマー窓と同等以上の透過率カスタマイズ可能●フランジ（ICF114）●筒の長さ 200mm（デフォルト）*改造は別途費用が発生いたします。

高計数信号処理モジュール

APU504XDC

100 Msps, 16-bit
スループット最大 150 kcps：2 us
最大 1000 kcps：0.15 us

計測モード

ヒストグラム、リスト、波形、ROI-SCA

エネルギー分解能(typ.)

付属アプリケーション画面

126 eV @5.9 keV MnKα、1usPT時
1000 kcps OCR@高計数設定時

通信

ギガビットイーサネット

付属

データ収集アプリ、取扱説明書
コマンドマニュアル、サンプルプログラム

オプション

検出器用電源(TCP/IP)

Z軸上下機構、UHVバルブ等

信号用両端LEMOケーブル（50 cm）

APU3900
電源用、ファン用ケーブル（3 m）-200Ｖ, ±5V, ＋3.3V

株式会社テクノエーピー〒312-0012茨城県ひたちなか市馬渡2976-15
TEL:029-350-8011 FAX:029-352-9013
info@techno-ap.com※写真はイメージです。
※記載内容は予告なく変更することがあります。

20240313

https://www.techno-ap.com

４素子シリコンドリフト検出器システム
XSDD50-04GR-SYS
CHタイプ（高エネルギー向け）
厚み1 μm カーボン
サポートグリッドなし
8 μm ベリリウム窓のリプレイス

ベリリウム窓とグラフェン窓1μmの比較

SYSTEM
CLタイプ（低エネルギー向け）
厚み165 nm カーボン
シリコンサポートグリッド（開口率86%）
低エネルギーアプリケーション用

AP3.3窓とグラフェン窓165nmの比較●どちらの窓も検出器の真空封止が可能で優れた冷却性能を発揮します。
●全エネルギー領域で従来の窓より透過率が向上しています。

マンガンKαの121eVまでのエネルギー分解能FWHM
ピーキングタイム4usにて検出面に25度の角度をつけてサンプルまでの焦点距離短縮

低エネルギースペクトル
ガウスのリチウムと酸素のKαピーク

真空対応ベローズ付駆動機構使用時

特注品や試作品も承ります。是非ご相談ください。
※写真はイメージです。
※記載内容は予告なく変更することがあります。

株式会社テクノエーピー〒312-0012茨城県ひたちなか市馬渡2976-15
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info@techno-ap.com

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第45回ヘルスサービスリサーチ研究会
2022年4月22日（金）18:30～
偶数月の第3or第4金曜に定期的に開催します。
プログラム
18:30～19:15

浜田 将太（医療経済研究機構 主席研究員）『新型コロナウイルス感染症入院患者における医療資源利用に関する研究』
19:15～20:00

松本 吉央（国立研究開発法人産業技術総合研究所 上級主任研究員）『介護レセプトから分かってきた在宅での福祉用具の利用状況』

主催：筑波大学医学医療系
ヘルスサービスリサーチ研究室
田宮菜奈子 教授
http://www.md.tsukuba.ac.jp/hsr/★オンラインのみの開催
参加希望の方は下記URLにて、参加登録をお願いいたします。折り返し詳細ご連絡差し上げます。
45th

HSR研究会 登録フォーム（googleforms）

お問合せ:Tel: 029-853-3482
hsr.tsukuba@gmail.com
ヘルスサービスリサーチ研究室で普段行われているゼミが、オンラインで開催されます。ご関心がある方は、どなたでも気軽にご参加ください。

※この研究会はオープンですが、事前登録制です。研究途上のものもあるので、資料配布なし、録画禁止、研究内容についても本研究会の議論の場のみとしますので、内容の転送などもご遠慮ください。
公募シンポジウム 2
化学物質のリスクアセスメント(健康障害防止)のステップアップに向けて実践事例を踏まえた成果と今後の課題
5月 11日(木) 13:40~ 15:40 第 9会場(研修室 908)
座長:橋本晴男(東京工業大学大学マネジメントセンター)
村田克(早稲田大学理工学術院)

KS
2‑
1 国が進める対策と制度について
奥村伸人(厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課)
KS
2‑
2 素材産業におけるリスクアセスメン卜の実践事例と課題
藤間俊彦(旭硝子株式会社総務部環境安全品質室)KS
2‑3 自動車製造業におけるリスクアセスメントの実践事例と課題
佐野千登志 (本田技研工業株式会社)
K
S
2‑
4 中小企業におけるリスクアセスメン卜の実践状況と課題
中家 隆博(関西環境科学株式会社)

座長の言葉
化学物質(通知対象 640物質)のリスクアセスメン 卜が義務化となり， 2016年 6月から施行された。乙の実
施方法については，厚生労働省の指針や資料が示されており，各々の事業場ではその具体的な方法を検討し，実践が進んできている 。法の施行からほぼ l年の節目となる現在，その進捗度は事業場による濃淡が予想されるものの，一定の経験や知見が得られつつある状況にある。
リスクアセスメント(健康障害防止)を効果的，効率的に進めるためにはいくつか重要な要素があると思われる。
まずその手法(戦術)として ，過去のデータや技術的経験から推定する方法，コントロ ール ・パンデイング，有害性やばく露の量を相対的に尺度化する方法，気中濃度を実測する方法，ばく 露推定モデル等があるが，対象化学物質や作業に応じて，これら手法を適切に選択する「戦略」が重要である。また ， リスクアセスメント実施のための組織を適切に事業場内に設定し，実践の中核となる担当者(厚生労働省の指針では「化学物質管理者J としている)を一般に定める必要がある。加えて，得られた結果を記録し「高リスク作業」などの重要な情報を事業場内で共有しフィ ード、パック(水平展開)することで，事業場全体の継続的なレベルアップができる 。更には，上記のような要素を，事業場の規模や業種に応じて適切に設定せねばならない。
そこで本シンポジウムでは，大企業および中小企業での実践事例として，リスクアセスメントの戦略，方法，組織や推進者，記録や情報の共有，実践上の問題点や課題，および成果としての高リスク事例やモデル対策事例などこれまで得られた経験者E報告いただく 。 これを通して，効果的なリスクアセスメン トのための一般的なポイントや，人員 ・経営資源が限られる中小事業場のための工夫やヒント等を考察し、わが国の実情に合ったリスクアセスメントを今後さらに成長，発展させていくための方策を議論する場としたい。

橋 本 晴男 (は し も と は る お)
[学歴]
1978年 東京大学理学部生物化学科卒
1986年 マ サ チ ユ ーセッツ大学化学科大学院修了
2006年 ジョンズホプキンス大学公衆衛生学大学院修了 (MPH)[職歴]
1978・1990年 山陽国策パルプ(株) (現日本製紙(株))1990‑
2015年 東燃ゼネラル石油 (株) (現 JXTGエネルギ (株))[資格]
認定インダストリアルハイジニスト(米、仁川)
労働安全 ・衛生コンサルタン 卜 (化学、労働衛生工学)[
主な所属学会 ・役職]
産業衛生技術部会副部会長他

村田克 (むらたまざる)[学歴]
1989年 3月早稲田大学理工学部資源工学科卒業
1994年 3月早稲田大学大学院理工学研究科資源及び材料工学専攻
博士後期課程修了[
職歴1

1994 年 10 月~ 2
010年 3月 財団法人労働科学研究所
2010 年 4 月~ 2
016年 3月 早稲田大学理工学術院総合研究所

1994 年 4 月 ~9 月早稲田大学理工学部助手

2016年 4月
早稲田大学創造理工学部環境資源工学科准教授[専門分野]労働衛生工学[資格]工学(博士)、労働衛生コンサルタン卜(労働衛生工学)
別紙３０（別添３）

様式１

令和6年4月

就労継続支援Ａ型事業所における地域連携活動実施状況報告書
事業所名
住所

アスタネ

事業所番号

1116506559

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3-15-1

管理者名

齋藤功一

050-3645-0686

対象年度

令和5年度

電話番号

地域連携活動の概要＜活動内容＞＜活動の様子＞【活動場所】てづくり厨ふぁくとりー【実施日程】

2023年7月7日等【連携期間】2023年7月～2023年3月

約月に1回程度購入。2024年度も継続予定【実施した生産活動・施設外就労の概要】
近隣のB型支援事業所てづくり厨ふぁくとりー様が販売している手づくり弁当の具材として、アスタネの椎茸を使用していただいた。
アスタネが扱いやすい具材を提供する代わりに、アスタネが開催しているしいたけ狩りのチラシを店頭に置いていただいた。反対にてづくり厨ふぁくとりー様が参加したマルシェのチラシをアスタネの直売店頭に掲示した。
さらにアスタネの椎茸を使ったお弁当は、二事業所のInstagramでも写真や動画で宣伝し、広報の連携も行っている。

＜目的＞【地域連携活動のねらい】
地域の継続支援事業所とつながり、双方の生産活動を促進する。
【地域にとってのメリット】
地域の障害者の生産活動の活性化・地域の食材を使ったお弁当を地域の方に楽しん
でいただく【対象者にとってのメリット】
自分たちの生産物の交流、活動の地域への広報＜成果＞
自分たちの生産物が、お弁当として新たな商品になり、多くのお客様に手を取っていただく機会になった。
実際に利用者自身でお弁当を購入できるため、自分の仕事の「その先」を体験できる機会となった。
さらに、アスタネを利用したことがない近所のお客様への広報にもなった。

連携先の企業等の意見または評価【連携した結果に対する意見または評価】
価格や、商品規格の提案など臨機応変な対応だった。
アスタネの椎茸のような柔らかいものはなかなかないので今後も利用したい。
【今後の連携強化に向けた課題】
特に課題はないが、今後直売に出ている椎茸の内容（粒のそろったものなど）を教えてもらえる時があれば、より活用できるので、情報共有を強化したい

連携先企業名社会福祉法人 もくせい福祉会てづくり厨くりやふぁくとりー

担当者名

小澤奈津子

15日
３階直結直圧給水取扱基準（目的）第１条 この基準は、出雲市水道事業給水条例（以下「条例」という。）及び出雲市水道事業給水条例施行規程（以下「施行規程」という。）に基づき、３階直結直圧給水の取扱について必要な事項を定め、衛生的で安全な水の供給を確保し、もって需要者へのサービスの向上を図ることを目的とする。
（３階直結直圧給水の申込）
第２条

３階直結直圧給水を受けようとする者（以下「申請者」という。）は、事前に３階直結直圧給水協議書（様式第１号）により管理者と協議しなければならない。
２

前項の協議にあたり管理者は、断水、水圧・水量不足等に関する諸問題についての誓約書（様式第２号）の提出を求めるものとする。

３

第１項の協議完了後、申請者は条例第４条の規定により給水装置工事の申込みをしその承認を受けなければならない。
（適用範囲）

第３条

３階直結直圧給水は、給水区域内における３階建て（分岐する配水管の布設地盤からの階数とし、地下階を除く。）の建築物で、次の各号の全てに該当するものに対して行なうものとする。ただし、当該建築物が４階以上のときは、将来的にも４階以上に給水装置を持たない場合は、３階直結直圧給水を認めるものとする。
(1)

対象地域
配水管の年間最小動水圧０．２４５Ｍｐａ（２．５㎏ｆ／㎥）以上を確保できる地域とする。
(2)
ア

対象建築物
小規模受水槽を設置している建築物を含む、３階建ての全ての建築物を対象とするが、ホテル等のように一時に多量の水を使用する施設、病院等のように常時一定の水の供給が必要で断水による影響が大きい施設、薬品等の危険な化学物質を取り扱い、これを製造し加工を行う工場等、また、緊急避難場所になっている公共施設等については、３階直結直圧給水の対象から除くものとする。

イ

３階の最高水栓の高さは、配水管が埋設してある道路面より９ｍ以内とする。

（水圧測定）第４条

申請者は、給水予定地の付近３カ所において、２４時間の自記録水圧計を使用して、３日間水圧測定を行うものとし、測定場所は次のとおりとする。
(1)

給水予定地付近の直近の消火栓、予定地付近の水栓、予定地の下流の水栓で測定する。
(2)

給水予定地付近に消火栓がない場合は、予定地付近の水栓、予定地の上流と下流の水栓で測定する。
(3) 管理者が認めたときはその限りではない。
（給水方式及び配管パターンの選定）
第５条
２

３階直結直圧給水と受水槽式給水の併用はできないものとする。

３階への直結直圧給水方式における配管パターンの選定にあたっては、建築物の給水形状や各戸の配置だけでなく、配水管水圧の状況、給水器具の損失水頭及び衛生管理等についても十分に考慮するものとする。
（使用材料等）第６条

給水装置に使用する材料等は、水道法施行令第４条第２項の規定によるものとする。
（逆流防止）
第７条

逆流防止のため、３階への立上り管には止水器具を取付け、逆流をしない構造としなければならない。
（３階直結直圧給水の表示）
第８条

３階直結直圧給水の表示については、「３階直結」と表示した札をメーターボックス内の止水栓に取付けなければならない。
（既設建築物の取扱い）
第９条

受水槽方式の既設建築物を３階直結直圧給水に切替えるにあたっては、別途「受水槽式給水設備（3 階まで）の給水装置（直結給水）への切替工事の取扱について」の定めるところによる。
（その他）
第１０条

この基準の定めるもののほか、必要な事項は「給水装置工事ハンドブック」

によるものとする。

附則（施行期日）
この要綱は、平成１７年３月２２日より施行する。

様式第１号（第２条関係）

３ 階直結 直圧給 水協議 書年
出雲市水道事業
出雲市上下水道事業管理者

月日

様
給水装置所有者（申請者）【住所】（フリガナ）【氏【電施 工 場 所
（施設名称）

施工業者

出雲市
（）

【指定業者名】【主任技術者】
新設・既設【階建築物の概要数】【受水槽】有・無地上【高架水槽】有・無階建て【給水目的】

住宅専用・店舗付き住宅・集合住宅
テナントビル・その他（【使用形態】

１階：
２階：
３階：

配水管と給水栓との高低差

埋設道路面～最高給水栓：
配水管埋設深度：分岐計画（状況）

配水管（管種・口径）

付近の水圧状況名】
話】【最小動水圧】【測定日・時間】
）

mmｍｍ）

（計ｍ）
mm

給水管（管種・口径）

Mpa【測定場所】
年
月日（午前・午後時分

受水槽以降の装置の材質及び構造

添

付書

類

位置図・設計図（平面・立面・配管図）・流量計算書・水圧記録・受水槽以降設備図面（既設の場合）◆３階直結直圧給水取扱基準第２条第１項の規定に基づき、事前協議を実施しました。
年月日
出雲市上下水道局（水道施設課 給水係）

□

施工条件

□

不適合理由

様式第２号（第２条関係）年
出雲市水道事業
出雲市上下水道事業管理者

月日様給水装置所有者（申請者）【住所】（フリガナ）【氏【電名】
話】

印

３階直結直圧給水に関する誓約書
施工場所（施設名称）

出雲市（）（１）３階直結直圧給水にあたっては、出雲市水道事業給水条例及び諸規程を厳守します。
（２）給水装置の原因により水圧・水量不足となった場合は、水道局の指示に従い、適切な改善を行います。
（３）断水工事等には、全面的に協力し苦情の申し出はしません。
（４）受水槽方式から３階直結直圧給水への切替え工事により、メーター器以降の給水設備に不備が生じた場合は、全て当方の責任で処理します。
（５）本書の誓約事項は、給水装置所有者に変更があっても継承し、その引継ぎをします。
次世代放射光への参入に関する地元企業向け説明会
開催日： 2020年3月24日（火）主 催： 宮城県 経済商工観光部 新産業振興課
次世代放射光施設は日本の企業が持つ優れた技術を結集して建設され、さらに、その後の発展にも、地元企業をはじめ様々な民間企業の参入・協力が不可欠です。このたび、宮城県 経済商工観光部 新産業振興課が企画した、次世代放射光への地元企業の参入に向けた説明会に当財団の職員を派遣し、放射光施設内で利用される可能性のある一般的な設備や装置について概要をご紹介しました。約15社の企業から総勢約30名の皆様にご参加頂きました。

当日の会場の様子
※受付番号№

写真( 3.0 × 2.5 cm)(6 ヶ月以内撮影)
1 枚を木造建築物の組立て等作業主任者技能講習受講申込書
旧姓・通称併記希望の有無フ リ ガ ナ氏

名有・無年

生年月日
住（郵便番号所月－受講資格要件の作業経験年数

年日

電添付のことフリガナ
旧姓・通称
併記希望者のみ

話－－）

月 より

年

月 まで（年ヶ月）

電話所
属

事業所名
FAX
〒

所 在 地

建災防山口県支部加入の有無
会員
非 会 員

事業主証明又は 上記の作業経験に相違ないことを証明します。
事 業 所 名
所属長証明
印○

事業所所在地※事業主本人が受講の場合元請又は同業者による証明

役職名・代表者氏名

講習の一部免除
希望の有無

有・無年

備

本人確認書類の写し及び、技能講習の一部考 免除を受けようとする者は、その資格を有する ※確認印ことを証する書面の写しを添付すること。

月日

建設業労働災害防止協会山口県支部長 殿
受講案内書記載事項並びに下記の注意事項等を了知の上申し込みます。
申 込 者（受講者本人）(注)１．この申込書に記載していただく氏名、生年月日等の各項目は、法律で記入することが定められています。
誤りのないよう正確（戸籍に記載されている文字）に記入して下さい。記載事項を訂正する場合は、訂正箇所に二重線を引き訂正すること。（修正ﾃｰﾌﾟ等使用不可）作業経験の訂正は証明印による訂正印を押印すること。
なお、記入していただいた氏名、生年月日等は、この技能講習の事業以外では一切使用いたしません。
２．ご本人確認のため、受講申込時、公的書面（自動車運転免許証・パスポート・マイナンバーカード等）の写しを貼付下さい。
【本人の顔写真のある公的なものを原則とします】修了証へ旧姓の併記を希望する
場合は、戸籍謄本又は抄本のほか、旧姓を併記した住民票、自動車運転免許証等の公的書面が必要になります。
３．遅刻、途中退場、早退等により所定の講習時間を受講しなかった場合は、修了試験を受験できません。
４．受講料は、受講日から 4 営業日前(受講当日を除く)までのキャンセル・欠席は、返却いたしません。
５．写真（3.0×2.5cm、6 ヶ月以内撮影、顔正面、無背景、帽子やｻﾝｸﾞﾗｽ等の頭や顔を覆うもの不可、裏面に氏名記入）1 葉を添付する（貼り付けない）こと。
６．工学系の卒業者が経験年数 2 年で申請の場合は、卒業証明書等を添付すること。
７． ※印の欄は記入しないこと。

※合否の別※ 試 験 成 績 表専 門

一般教

育法令※
修了証番号

計合・否

※ 修了証交付年月日

第号
年月2023 年 10 月

改訂日

講 習 名木造建築物の組立て等作業主任者技能講習

必要な作業

労働安全衛生法により、軒の高さが 5 メートル以上の木造建築物の構造部材の組立て又はこれに伴う屋根下地若しくは外壁下地の取付け作業は、都道府県労働局長の登録教習機関の行う技能講習を修了した作業主任者（法第 14 条、政令第 6 条 15の 3 の作業）を選任しその者の指揮によらなければ作業ができないことになっています。

下記のいずれかに該当する方
１．木造建築物の構造部材の組立て又はこれに伴う屋根下地若しくは外壁下地の取付けの作業に 3 年以上従事した経験を有する者。
２．学校教育法による大学、高等専門学校、高等学校又は中等教育学校において土受講対象者
木又は建築に関する学科を専攻して卒業した者で、その後 2 年以上構造部材の組立て等の作業に従事した経験を有する者。
注）上記の経験には、満 18 歳未満の期間は入りません（年少者規則 8 条）
３．その他厚生労働大臣が定める者。
講習科目の範囲及び時間
講 習 科 目
木造建築物の構造部材の組立て、屋根下地の取付け等に関する知識
工事用設備、機械、器具、作業環境等に関する知識
作業者に対する教育等に関する知識
関係法令

範
囲
軸組み、小屋組み、床組み、枠組壁等の主要構造部分の工法 屋根及び外壁下地の工法 継手及び仕口の工法 建て方作業の方法及び順序 軸組み等の補強方法
工事用設備及び機械の取扱い 器具及び工具 電気
墜落防止のための設備 落下物による危険防止のための措置 服装及び保護具作業者に対する教育及び指導の方法
作業標準 災害発生時における措置
労働安全衛生法、労働安全衛生法施行令（昭和 47 年政令第 318 号）、労働安全衛生規則及びクレーン等安全規則（昭和 47 年労働省令第 34 号）中の関係条項

講習時間
7 時間

3 時間
1.5 時間
1.5 時間講習科目の受講の一部免除
受講の免除を受けることができる者免除される講習科目
1．型枠支保工の組立て等作業主任者技能講習を修了した者
工事用設備、機械、器具、作業
2．足場の組立て等作業主任者技能講習を修了した者
環境等に関する知識
3．鉄骨の組立て等作業主任者技能講習を修了した者
作業者に対する教育等に関す
4．建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者技能講習を修了した者
る知識
1．技能講習規程第 1 条第 1 号から第 4 号まで及び第 6 号に掲げる者
2．職業能力開発促進法第 27 条第 1 項の準則訓練である普通職業訓練のうち、職業能力開発促進法施行規則別表第 4 の訓練科の欄に掲げる建築科、とび科又はプレハブ建築科の訓練（旧能開法第 27条第 1 項の準則訓練である能力再開発訓練として行われたもの、訓 木造建築物の構造部材の組立練法第 10 条の準則訓練である能力再開発訓練として行われたもの て、屋根下地の取付け等に関す及び旧訓練法第 8 条第 1 項の能力再開発訓練として行われたものを る知識含む。）を修了した者（とび科の訓練を修了した者にあっては木造軸 工事用設備、機械、器具、作業組みについての技能を専攻した者に限り、プレハブ建築科を修了し 環境等に関する知識た者にあっては木質構造施工についての技能を専攻した者に限る。
）
3．職業能力開発促進法施行令（昭和 44 年政令第 258 号）別表第 1に掲げる検定職種のうち、建築大工又はとびに係る 1 級又は 2 級の技能検定に合格した者
木造建築物の構造部材の組立て、屋根下地の取付け等に関す職業能力開発促進法第 28 条第 1 項に規定する職業能力開発促進法施 る知識
行規則別表第 11 の免許職種の欄に掲げる建築科、とび科又はプレハ 工事用設備、機械、器具、作業
ブ建築科の職種に係る職業訓練指導員免許を受けた者
環境等に関する知識
作業者に対する教育等に関する知識
「公営 稲城・府中メモリアルパーク」

平成2９年度墓地使用者の募集

稲城・府中墓苑組合が運営する「公営 稲城・府中メモリアルパーク」の平成2９年度墓地使用者の募集と内覧会を行います。
○申込期間

平成2９年６月１日（木）～６月2３日（金）（消印有効）○申込方法「申込みのしおり」に添付されている使用申込書等を郵送してください（窓口での受付はできません。
）。受付は先着順ではなく、申込者多数の場合は８月４日（金）に公開抽選会を稲城市地域振興プラザで行います。

○申込資格

申込期間開始日（平成29年６月１日）において、芝生墓地・普通墓地は５年以上、合葬式墓地・樹林式墓地は３年以上継続して稲城市内又は府中市内に居住しているなど、申込区分ごとに資格が定められています。

※

詳しくは、６月１日（木）から公営 稲城・府中メモリアルパーク管理事務所と下記の公共施設で配布する「申込みのしおり」をご覧ください。
市

配 布 場 所

稲城市

市役所１階市民課、平尾・若葉台出張所、各文化センター

府中市

市役所１階市民相談室、４階住宅勤労課、各文化センター、市政情報センター○今回募集する墓地
形態
芝生
墓地
普通
墓地

合葬式
墓地

樹林式
墓地

申込区分

募集数

遺骨所持

481区画

改葬

60区画

生前61区画

遺骨所持

56区画

改葬

8区画

生前7区画

遺骨所持１体135枠（135体）

遺骨所持２体55枠（110体）

遺骨所持１体＋生前１体

45枠（90体）

生前１体65枠（65体）

生前２体

36枠（72体）

遺骨所持１体25枠（25体）

遺骨所持２体16枠（32体）

遺骨所持１体＋生前１体

13枠（26体）

生前１体

16枠（16体）

生前２体

11枠（22体）

使用料

年間管理料

125万円

１万5,120円

130万円

9,720円

１体用
17万8,200円
２体用
35万6,400円

管理料相当分
は使用料に含１体用

まれています21万4,000円
２体用
42万8,000円※各墓地の申込区分ごとの募集数に対して申込者数が満たない場合は、その墓地の範囲内で余った枠を他の申込区分へ振り替えます。

○内覧会 ６月４日（日）～5日（月） 午前９時30分～午後３時（予約不要）
内覧会期間中に限り、ＪＲ南武線稲城長沼駅・京王相模原線稲城駅から無料送迎バスを午前９時から約15～30分間隔で運行します。
※内覧会期間中以外でも、合葬式墓地の建物内を除き、見学することができます。
○交通案内図【最寄駅】○京王相模原線「稲城駅」から徒歩で約20分○JR南武線「稲城長沼駅」からタクシーで約10分※ 最寄駅からメモリアルパークまでの公共交通機関はありませんが、166台分の駐車場（１時間以上は有料）があります。
○問い合わせ先
稲城・府中墓苑組合（公営稲城・府中メモリアルパーク管理事務所）〒206-0812 稲城市矢野口3567番地☎ 042-379-9731
ホームページ http://if-boenkumiai.jp/《 電話受付時間 》

午前8時30分から午後5時まで※申込期間中は、問い合わせが多いため、電話がかかりにくい場合があります。
あらかじめご了承ください。
屋久島・口永良部島ユネスコエコパーク地域推進協議会設置要綱
Outline of the Promotion Council of Yakushima and Kuchinoerabu Jima Biosphere Reserve
平成26年８月29日告示第95号（設置）
第１条 屋久島町が屋久島と口永良部島を区域とする既存のユネスコエコパークの拡張申請をするにあたって、地域の関係者及び関係行政機関との調整を図ることを目的に、屋久島・口永良部島ユネスコエコパーク地域推進協議会（以下「協議会」という。）を設置する。なお、当該協議会では、ユネスコエコパークの効果的な保全と活用を目標とした管理方針についても検討を行うものとする。
（協議事項）
第２条 協議会は、次に掲げる事項を協議する。
(１) 屋久島・口永良部島ユネスコエコパークの拡張申請の内容に関すること。
(２) 屋久島・口永良部島ユネスコパークの効果的な保全と活用を目標とした管理方針に関すること。
(３) その他、協議会の設置目的を達成するために必要な事項に関すること。
（組織）
第３条 協議会は、委員及びオブザーバーで組織する。
２ 委員は、住民、議会、町内団体、行政機関及び有識者から町長が委嘱する。
３ オブザーバーは、委員以外で町長が必要に応じて助言を受けるために出席を求めた者とする。
（役員）
第４条 協議会に会長１名、副会長１名を置く。
２ 会長は、町長とし、副会長は会長が指名する。
３ 役員の任期は１年とする。ただし、再任を妨げない。
４ 会長は、協議会を代表し、会務を総括する。
５ 副会長は会長を補佐し、会長が不在のときは、会長の職務を代理する。
（任期）
第５条 委員の任期は委嘱の期間とし、再任を妨げない。
２ 補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。
（会議）
第６条 協議会の会議は、会長が召集し、会長が会議の議事進行を務める。
（事務局）
第７条 協議会の事務局は、環境政策課がこれを務める。
（報酬及び費用弁償）
第８条 委員に対する報酬及び費用弁償は、屋久島町特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償等に関する条例（平成19年屋久島町条例第43号）の定めるところによる。
（その他）
第９条 この要綱に定めるもののほか、協議会の運営等に関し必要な事項は、その都度会議に諮って決定する。
附 則
この要綱は、公布の日から施行する。
（公社）熊本県建築⼠会

女 性 部  ～かわら版～◆住まいづくりの無料相談会◆

第１６号

平成３０年１０⽉ 発刊

毎⽉第４⼟曜⽇の１３時〜１６時、鶴屋デパート本館５階
インテリアカウンターにて無料相談会を開催しております。
みなさんも相談員として登録してみませんか！
＜対応してくださった相談員の皆さん＞
７⽉ ⽥中弘⼦さん、松永直美さん
８⽉ 萩尾洋美さん、吉⽥智佳⼦さん、⼭下恵⼦さん
９⽉ ⽩浜美奈⼦さん、下野明希⼦さん
ありがとうございました。

【告知】「熊本地震
１２３４５６７⽇

益城町断層⾒学ツアー」のお知らせ ※CPD 認定４単位時

平成３０年１１⽉４⽇（⽇）１１：２０〜１６：３０
益城町グランメッセ １Fエントランス集合・解散※⾒学会のみ参加の⽅は １２：４０にお集まりください※場 所 益城町 各所
定 員 ２０名程度（先着順、家族での参加歓迎）
参加費 ランチ代のみ ⼤⼈１，０００円 ⼩学⽣以下８００円※ランチ会場：GRANDIR（グランメッセ内）
お申込み・お問い合わせ
⼥性部会 企画委員会 担当 ⾕⼝
TEL 090-4473-5494
E-mail build_nori@ybb.ne.jp
申込期限 平成３０年１０⽉３０⽇（⾦）
主催者 （公社）熊本県建築⼠会 ⼥性部会（企画委員会）

熊本地震で最⼤深度７に２度も襲われた益城町。復興へ進んでいる益城町ですが、地震の⽖痕もまだまだ残っています。その中でも、地震でできた断層は、今だからこそ、⾒ることができる貴重な産物だと思います。地震の脅威を後世へ伝えるために、益城町の断層を⾒学することを企画しました。折⾓の機会なので、ランチ会も合せて開催致します。ワイワイガヤガヤとざっくばらんで有意義な⾒学会としたいので、⼥性部会の会員だけに限らず、ご家族、友⼈の⽅もお誘いいただき奮ってご参加ください。⾒学会からの参加も可能です。

◆「熊本地震⽣活再建（住宅再建）について共に考える意⾒交換会」報告
去る７⽉１６⽇（⽉）１８時より熊本県建築⼠会会議室にて、総勢１５名の⽅が参加され意⾒交換会が⾏われました。
（⼥性部会からは４名参加）
不動産に携わっている⽅、⾏政、設計者、施⼯者等様々な⽴場の建築⼠に加えて被災者⽀援団体の⽅々⼤学関係者など⾊々な業種の⽅のご意⾒を拝聴できました。今後もこのような会を継続して開催していきたいと思っています。
皆様ぜひご参加ください。

わたしたちは「いつでも、誰でも、気軽に」をモットーに、全員が参加できる部会活動を⽬指しています。⼥性部会の最新情報は facebook で随時更新中！
【熊本建築⼠会⼥性部会】で検索♪
⼥性部会 FB の QR コードはこちら☞熊本地震を経験して平成２８年４月１４日に前震、１６日には本震と２度の大きな地震に見舞われた熊本地震から２年半が経ちました。
あの時、私たち女性建築士がどのように感じ行動したのか、記録の第６弾です。

熊本震災～震災直後～

応急危険度判定開始
持田美沙子

人吉支部
松下生活研究所所属

17 日から応急危険度判定に参加した。
会場に行くと全国各地から応援に駆けつけてくれた行政マンの防災服姿が目に映った。行政のつながりを感じ、また、初めての応急危険度判定に不安を感じながら、説明を受けた。
益城町の一番被害が大きかった辺りを回る。
ほとんどが一目でわかる全壊状態で、赤い紙を貼り続けた。被災された方々で敷地のお隣の小屋に避難されていた世帯もあり、倒れた建物の中から何とか外に出られたと、被災直後の様子を語ってくれた。
応急危険度判定は、2 次災害を防止するために行うもので、現状が危険な状態であれば「赤」の紙を貼ることになる。しかし、ニュースでは赤紙=壊れる建物的な報道が続き、憤りを感じた。建物の持ち主の方のために、なるべく丁寧にコメントを残すようにしたが、「赤」というだけで全壊のイメージを持たれるようである。
2018 年の大阪府北部地震、北海道胆振東部地震
でも、応急危険度判定結果について熊本地震同様の認識が多いようで、対策の必要性を感じた。
また、行政主導で県内の建築士が参加し実施したが、他県の建築士ももっと参加しやすい流れを事前に準備することも今後の課題ではなかろうか。
続く・・・※女性部会では熊本地震の体験やその後の活動を書いて下さる方を募集しています。熊本県建築士会
事務局（までご連絡ください。TEL ０９６-３８３－３２００
メール ＬＥＢ０３５４０＠nifty.com

熊本震災～１年後～
chaos からの脱却
谷口規子

女性副部会長 宇城支部(株)ビルド総合設計

地震後、幾度となく起こる余震に慣れ、たまの大きな余震に驚いていたのは 1 年後くらいだっただろうか。震度 1 以上の余震は 1 年間で4000 回以上だったらしいから、異常な日々を過ごしていたのだと思う。地震直後の混乱していた時期を超えると、次に待っていたのは経験したことのない仕事の山だった。仕事の内容も、その量も。
実は、地震が起こる直前に、熊本県と宇土市に指名願の届出を出していた。「何年かしないと声がかからないよ」という噂話を聞いていたが、災害査定、被災度区分判定、耐震診断、被災建物の復旧設計に多く携わることになった。
それまで、民間の仕事がほとんどだった為、公共事業の設計の進め方に慣れるまでは、とても大変だった。
急に災害対応の仕事が加わり、構造設計だけ行っていた時とは勝手が違う。限られた時間の中、色々な分野の知識を求められるし、多くの人が係る場合は各方面への調整力も求められる。毎日のように、自分の力不足を感じた。それと同時に、色々な方に教えを乞い、また協力事務所や協力業者の方々の力を借りながら、自分自身、また、経営する設計事務所としても、少しずつ経験を重ね成長できたことは、周りの方々に恵まれていたからで、とても有難いことだと思った。休みなく働き、正直に言えば、少し疲れてはいたけれど、充実した日々を過ごしていたように思う。
（続く）
安全衛生優良事業場賞・安全衛生功績者賞 表彰基準
一般社団法人四日市労働基準協 会

１

表彰の目的
四日市市及び三重郡に所在する事業場で、労働安全衛生活動に積極的に取り組み、労働安全衛生の成績が極めて高い水準に達し、他の模範と認められる事業場及び同地域内において長年にわたり労働安全衛
生 活 動 に 尽 力 し 労 働 安全衛 生水準の向上に 多大の貢献をなした者 に対し 、一 般 社 団法人四日市労働基準協会長表彰を行い、これを広く周知すること により、安全衛生意識の高揚を図り、もって、労働者の健康と安全を確保すると と も に、快適な職場環境の形成の促進に資することを目的とする。

２

安 全 衛 生優良 事業場賞（別添「 安全衛生 優良事業場 表彰申請書 （産業安全 部門 ）又 は、 安全衛生優良事業場表彰申請書 （労働衛生部門） 」による。）
労 働 安 全衛生活動に積極的 に取り組み、労働安全衛生の成績が極めて高 い
水 準 に 達 し、他の模範と認め られる事業場 を表彰する。（ 産業安全部門 又 は労 働 衛 生 部門の基準 による と ともに、共通事項の基準 を すべて 満たすこと。）（ １ ） 産 業安全 部門①安全衛生管理組織が整備され、その活動が活発であること。（ リスクアセ
ス メ ントの実施 に取り組んでいること が望ましい。 ）②原則として、過去３年間の労働災害率（度数率及び強度率）が、全国平均以 下 であること。
（ ２ ） 労 働 衛 生部門① 労 働衛生管理組織が整備され、その活動が活発であること。
② 定 期 健 康 診 断 、特 殊 健 康 診 断 等 が 確 実 に 実 施 さ れ 、事 後 措 置 が 適 切 に行われていること。
③次のいずれかの対策に取り組んでいること。
メ ン タルヘルス対策 、過 重 労 働 防 止 対 策 、 高 年 齢 労 働 者 対 策 、 交 通 労働災害防止対策、受動喫煙防止対策、その他の労働衛生対策（ ３ ） 共 通 事 項（次のすべてを満 たすこと）① 死 亡 災害が過去３年間発生していないこと。
② 過 去 ３年間に重大な労働基準関係法令違反に問われていないこと。
③環境問題等に関し付近住民との間にトラブルが生じたり、企業倫理のあり方 が 社会的に問題視されていないこと。
④ 過 去 10 年以内に 当協会長 表彰（同種の一般社団法人三重労働基準協会 連 合会長表彰、三重労働局長表彰、厚生労働大臣表彰等の表彰を含む。）を受
賞 し ていないこと 。
３

安全衛生功績者賞（別添「安全衛生功績者表彰申請書（安全部門・労働衛生部門）」による。）
５年以上にわたり、事業場又は地域において安全衛生管理活動に従事し、その水準の向上に多大の貢献をなした者を表彰する。
但 し 、過 去 に 当 協 会 長 表 彰（ 同 種 の 一 般 社 団 法 人 三 重 労 働 基 準 協 会 連合 会 長 表 彰 、三 重 労 働 局 長 表 彰 、厚 生 労 働 大 臣 表 彰 、緑 十 字 賞 を 含 む 。）を受賞していないこと。

４

被 表 彰 者 の募集
被表彰者の募集に当たっては、当協会のホームページにて募集を行うととも に 、 当 協 会会員事業場に対し ては、文書により募集を行う。

５

被 表 彰 者 の選定
上 記 の 表 彰基準に該当すると 認められる事業場からの申請に基づき、当協 会
設 置 の 安 全 衛生委員会で審査選 考のうえ被表彰者を選定する。

６

表 彰 状 及 び記念品の授与
被表彰者には、四日市地方産業安全衛生大会において、披露を行うとともに、表 彰 状 及 び 記念品の授与を行う 。

付則
１ こ の 基 準 は、２０２１ 年４月 １日より施行する。
特定非営利活動法人ココネット・マム

団体名（設立認証年月日：2004年03月23日）

郡山市に拠点を置き、子育て支援の活動をしています。
学童保育室の運営を中心に託児事業、「子どものまち」「運動イベント」などのイベントの企画、郡山市からの委託事業である郡山市ファミリー・サポー
ト・センターや子育て講座などを行っている団体です。

団体紹介
↓動画↓

https://drive.google.com/file/d/10PVx-66kCuDivaFqu0wCSxY7_3ErL5eU/view?usp=sharing

代表者/担当者

団体情報

代表者：首藤亜希子（代表理事）

住所〒963-0207

TEL024-983-1539

担当者：酒井さおり

郡山市鳴神1-138-1
FAX

024-983-1539

e-mailcocomamu@cb3.so-net.ne.jp

アクセス 堤東停留所 より 徒歩 5分
webSNS

http://www.coconetmamu.net/

Facebook https://www.facebook.com/coconetmamu/?locale=ja_JP
Instagram https://www.instagram.com/coconetmamu/◆オリエンテーション

インターン活動内容◆学童室での活動（子どもたちと過ごす）◆夏休みのイベント

受入可能期間受入可能人数

令和6年7月22日～8月24日 ※お盆を除く※日程は相談して調整

曜日：平日

時間帯：10：00～16：00（うち1時間はお昼休憩や活動の振り返り）

3人

子どもを中心に、親、祖父母、そして支援者であるスタッフみんなが安心して笑顔で過ごせる活動を目指していインターン生の皆さんへ ます。関わっていただくインターン生の皆さんにも思いきり楽しんでもらいつつ、積極的に参加していただきたいです。

◇子どもが好きで、子どもと関わろうとする気持ちのある方

こんな方におすすめ◇体力のある方

備考

夏休みでイベント行事がたくさんあります。

【特定非営利活動法人ココネット・マム】
島原地域広域市町村圏組合消防賞じゆつ金及び殉職者特別賞じゆつ金条例
昭和46年４月30日条例第19号
改正 昭和46年12月25日条例第26条

昭和49年７月３日条例第７号

昭和51年９月17日条例第５号

昭和52年９月８日条例第４号

昭和58年３月５日条例第１号

昭和58年６月８日条例第２号

昭和60年６月７日条例第１号

平成４年９月８日条例第５号

平成７年８月31日条例第５号

（目的）
第１条

この条例は、島原地域広域市町村圏組合に勤務する消防職員（以下｢消防職員｣という。
）に賞じゆつ金又は殉職者特別賞じゆつ金を支給することを目的とする。
（賞じゆつ金支給の要件）
第２条

賞じゆつ金は、消防職員が消防業務に従事するにあたつて、一身の危険を顧みることなく、その職務を遂行し、そのため死亡し又は障害の状態となつた場合に支給する。
（賞じゆつ金の種類及び金額）
第３条 賞じゆつ金の種類及び金額は、次の各号のとおりとする。
⑴ 殉職者賞じゆつ金は、490万円以上2,520万円以下とし、功労の程度によつて定める。
⑵ 障害者賞じゆつ金は、2,060万円以下とし、別表に定める障害の等級の区分ごとに功労の程度によつて定める。
（殉職者特別賞じゆつ金）
第３条の２

管理者は消防職員が災害に際し、命を受け、特に生命の危険が予想される現場に出動し、生命の危険を顧みることなくその職務を遂行し、そのために死亡し、その功労が特に抜群と認められる場合においては、3,000万円の殉職者特別賞じゆつ金を支給することができる。
２

殉職者特別賞じゆつ金を支給する場合は、第２条の規定による賞じゆつ金は支給しない。
（支給の対象者）

第４条

殉職者賞じゆつ金又は殉職者特別賞じゅつ金の支給を受けることができる消防職員の遺族の範囲等については、次のとおりとする。
⑴ 配偶者⑵

子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で消防職員の死亡の当時その収入によつて生計を維持していた者又は生計を一にしていた者⑶ 前号のほか、消防職員の死亡の当時その収入によつて生計を維持していた者⑷ 第２号に該当しない子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹
２

殉職者賞じゆつ金又は殉職者特別賞じゆつ金を受ける遺族の順位は、前項各号の順序

7-1-181

とし、同項第２号及び第４号に掲げる者のうちにあつては、それぞれ当該各号に掲げる順序とし、父母については、養父母を先にし、実父母を後にする。
３

消防職員が遺言又はその者の属する任命権者に対する予告で、第１項第３号及び第４号に掲げる者のうち、特定の者を指定した場合は、第１項第３号及び第４号の規定にかかわらず、その指定した者とする。

４

遺族補償を受ける同順位の者が２人以上ある場合においては、その人数によつて等分して行なうものとする。
（審査委員会の設置）

第５条

災害の認定、功労及び障害の等級並びに賞じゆつ金又は殉職者特別賞じゆつ金の決定その他賞じゅつ金又は殉職者特別賞じゅつ金の支給について公正を期するため、島原地域広域市町村圏組合賞じゅつ金等審査委員会を置く。
（委任）
第６条 この条例の施行に関し、必要な事項は管理者が別に定める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
附則（昭和46年12月25日条例第26号）

この条例は、公布の日から施行する。
附則（昭和49年７月３日条例第７号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和49年４月１日から適用する。
附則（昭和51年９月17日条例第５号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和51年４月１日から適用する。
附則（昭和52年９月８日条例第４号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和52年４月１日から適用する。
附則（昭和58年３月５日条例第１号）

この条例は、公布の日から施行する。
附則（昭和58年６月８日条例第２号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和58年４月１日から適用する。
附則（昭和60年６月７日条例第１号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和60年４月１日から適用する。
附則（平成４年９月８日条例第５号）

この条例は、公布の日から施行し、改正後の島原地域広域市町村圏組合消防賞じゆつ金及び殉職者特別賞じゆつ金条例の規定は、平成４年４月１日から適用する。
附則（平成７年８月31日条例第５号）

この条例は、公布の日から施行し、改正後の島原地域広域市町村圏組合消防賞じゆつ金及び殉職者特別賞じゆつ金条例の規定は、平成７年４月１日から適用する。

7-1-182

別表（第３条関係）
障害者賞じゅつ金
障害の等級

備考

功

労の程

度による

支給

第１級

20,600,000円以下

4,900,000円以上

第２級

15,500,000円以下4,600,000円以上

第３級

13,600,000円以下

4,100,000円以上

第４級

12,100,000円以下3,600,000円以上

第５級

10,300,000円以下

3,100,000円以上

第６級

9,000,000円以下

2,800,000円以上

第７級

7,600,000円以下

2,300,000円以上

第８級

6,400,000円以下

1,900,000円以上

１額

障害の等級は、地方公務員災害補償法（昭和42年法律第121号。以下「法」という。）
別表に定める障害の等級による。
２ 障害の等級及び金額の決定については、法第29条第２項から第６項（第３項第１号を除く。）までの規定の例による。

7-1-183
投稿規定
論文募集・採否
内容 整形・災害外科の臨床・基礎に関係ある論文で，他誌に未発表のものに限ります。ただし，学会・研究会などに口演等で既発表または発表予定であるものはこの限りではありません。その場合は，その旨を論文末尾に記載してください。
掲載欄 論究・臨床・手術・経験・症例のいずれかの希望掲載欄を明記してください。なお審査の結果，希望とは異なる欄に掲載されることもあります。
論文の採否 編集委員会の審査により決定いたします。審査の結果，加筆・削除・書き直しをお願いすることがあります。また，編集委員会ならびに編集室の責任において用語・文章などを内容主旨からはずれない範囲で変えさせていただく場合があります。

執筆規定
用紙設定 B 5 または A 4 判，400 字詰め，横書きとします。行間を十分に空け，各頁に通し番号を付してください。
原稿データ 原稿内容収録のデータファイルを必ず提出してください。文字データ（本文・要旨・文献・図説明文等）は MS Word，表データは Excel 形式としてください。図・写真は PowerPoint 形式とし，ハガキ大サイズで鮮明に出力できるもの（320 dpi 程度）としてください。記録媒体提出の場合は複数とせず 1つにまとめ，必ず筆頭執筆者の名前・論文表題を明記してください。なお提出いただいた記録媒体は返却いたしません。
原稿枚数 論究・臨床・手術欄は 400 字詰めの用紙で本文・図表全てを含め 30 枚以内，経験・症例欄は 15枚以内とします（原稿の表紙は計算にいれません）。
図表は，1 図（表）を原稿 1 枚（400 字）に換算します。
表題 原稿表紙に日本語の論文表題とともに，必ず英語表題も記載してください。
執筆者名・所属 執筆者数は 6 名を上限とします。
執筆者は所属機関ごとにまとめ，執筆者の氏名にはローマ字表記でも原稿表紙に記載してください。所属は執筆者 1 名につき一カ所のみを記載してください。
なお，筆頭執筆者が医師以外の場合は，共著者の医師による校閲を経てから投稿してください。
要旨 本文の内容を要約したものを，論究・臨床・手術欄は 400 字以内に，経験・症例欄は 200 字以内に，用紙 1 枚にまとめてください。
Key words 英語で key words（巻末 index に収録されます）を 3 つ，原稿表紙に記載してください。
学術用語 日本整形外科学会編『整形外科学用語集』に準拠してください。本文，図表，図表説明文とも原則として日本語を使用してください。ただし，外国人名は原名のまま表記してください。また欧語使用の場
合は，固有名詞の頭文字・各行の書き出し部分の頭文
字・独語の名詞の頭文字以外はすべて小文字を使用し，改行の際の単語の途中切りは避けてください。
度量衡単位 SI 単位系を用いてください。
文献 引用順に配列し，本文中の引用箇所には肩付きの小さい文字で文献番号をつけてください。文献著者名は筆頭者のみに限定し，共同執筆者は「ほか」または �et al�で括ってください。雑誌の場合は，文献番号）執筆者名：論文表題．雑誌名（略称で）巻：
初頁 終頁，発行年（西暦)と表記し，書籍の場合は，
文献番号）執筆者名：論文（もしくは章）表題．書籍名，巻または版数，出版社名，初頁 終頁，発行年（西暦)と記してください。
図表 図表は原則として著者オリジナルのものに限ります。本文と同サイズの用紙に各図表ごとにまとめてください。図・写真とも原則として白黒に限ります。
写真はハガキ大ぐらいの大きさにしてください。X
線写真は骨が白い状態にして不要部分はできるだけカットし，疾患部分が明瞭になるようにしてください。
図表とも原稿末尾に一括し，原稿中に図表挿入箇所を指示してください。なお，原図は返却いたしません。
倫理的配慮 個人情報保護の観点から患者が特定されないよう来院日・手術日等の明記を避けるなど十分配慮してください。患者のインフォームドコンセン
ト，研究倫理委員会の承認の記載を推奨します。
利益相反 利益相反の有無を明記してください。利益相反があるときは，その内容も開示してください。
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（2023.8)