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（様式１－３）

福島県（田村市）帰還環境整備事業計画

帰還環境整備事業等個票
平成２９年１月時点※本様式は１－２に記載した事業ごとに記載してください。
NO.

25

事業名

交付団体

農業基盤整備促進事業

茸山下地区

田村市

総交付対象事業費

事業番号(5)-42-13

事業実施主体（直接/間接） 田村市（直接）3,000（千円）

全体事業費

3,000（千円）

帰還環境整備に関する目標
大震災以前の本市では、地域農業の担い手となるべき農業者を中心に農業用施設並びに農用地の保全管理が行われてきたが、原子力災害及びその風評被害の影響により、担い手や農業用施設を管理する地域農業者が減り、従前のようなきめ細やかな維持管理が不可能となり、農用地の荒廃や農業用施設の機能低下が進んでいる。特に農用地については、避難している住民が多いことから荒廃が進んでおり、営農再開に向けた取組みと併せ、担い手農家への農地利用集積並びに農村地域の活性化のための抜本的な営農計画の見直しや生産性向上に努める必要がある。
よって、本事業を導入することにより、被災農家を含めた地域住民の帰還促進や担い手農家への農地利用集積・農業経営の合理化を図るとともに、先端技術を駆使した生産体制の構築など、農村地域の再生加速化を目指すものである。
事業概要
本地区は、田村市の北部にあたる船引町、阿武隈山系に位置し、現況は未整備の 10a/区画程度のほ場であり、水路は素掘りであるため、施設の維持管理に多大な労力を要するなど、極めて農業生産性の低い農業経営が行われていた。
このため、用排水路の整備を行い、住民帰還並びに営農再建と担い手への農地利用集積を促し、もって地域復興の加速化を図る。
水路整備工事

L=70m【田村市復興ビジョンの記載】
Ⅶ-1 地域産業の再生（1）

農林業新たな担い手の創出（集落で選んだ担い手への農地集積を進める）【福島県復興計画の記載】（3）新たな時代をリードする産業の創出④

産業の再生・発展に向けた基盤づくり

農業の持続的発展と農家が意欲とやりがいを持って営農できる環境を整えていくため、農用地の利用集積と一体となった農地整備事業をはじめとした農業農村整備事業を推進する。
※当該事業を復興ビジョン、復興計画、復興プラン等に位置付けている場合は、該当箇所及び概要も記載してください

当面の事業概要＜平成 29 年度＞
水路整備工事L=70m、3,000 千円

地域の帰還環境整備との関係
本地域は、平成 26 年 4 月に避難指示解除を受けた区域に隣接しており、田村市復興ビジョンに位置付けられた「農林業における新たな担い手の創出」を達成するためには、本事業の導入により営農の拡大が必要である。

関連する事業の概要※効果促進事業等である場合には以下の欄を記載。
関連する基幹事業
事業番号
事業名
交付団体
基幹事業との関連性
届書コード

区分 チェック8411

年金年金受給権者 受取機関変更届

8406給付金（兼 年金生活者支援給付金 受取機関変更届）
受給しているすべての年金の変更を希望する場合は下欄に✔

①個人番号（または基礎年金番号）基礎年金番号（１０桁）で届出する場合は左詰めでご記入ください。

令和

年

日 提出

②生年月日

変更する年金を指定する場合は以下に年金コードを記入

年

明治
大正
昭和
平成
令和

✔

月日

電 話 番 号（フリガナ）
受給権者氏名－－④（フリガナ）

③郵便番号

都道
府県

住所

月区町村

郡
市

④（フリガナ）

口座名義（カタカナでご記入ください）

金融機関またはゆうちょ銀行の証明欄 貯蓄預金口座または貯蓄貯金口座への振込みはできません。
※請求者の氏名フリガナと口座名義人氏名フリガナが同じであることをご確認ください。

変
更後の受⑧（フリガナ）
１金融機
関銀 行
金 庫
信 組
農 協信 連
信漁連
漁 協

金融機関名

取機
関２
ゆう
ちょ
銀
行

101

本

支店名

支⑥金融機関コード

店
店

※

出張所
本所

支所

記号（左詰めでご記入ください）

60－

⑨預金種別

⑩預金通帳の口座番号

1.普通
2.当座
⑧支店コード※⑩貯金通帳の口座番号⑦支払局コード0⑧（フリガナ）

番号（右詰めでご記入ください）※現在受給している基礎年金の受取機関を変更した場合、年金生活者支援給付金も同じ受取機関に変更されます。
◎変更後の口座番号等をご記入のうえ、金融機関またはゆうちょ銀行（郵便局）の証明を受けてください。

【年金受給権者 受取機関変更届（兼 年金生活者支援給付金 受取機関変更届）の提出にあたって】◎ 複数の年金受給権をお持ちの方は、この届書により複数の年金の受取機関を変更することができますので、変更する年金の年金コードをご記入ください。なお、受給しているすべての年金の変更を希望する場合はチェックボックスに✔をご記入ください。（共済組合等から共済年金を受けている方は、別途共済組合等に受取機関の変更の届出を行ってください。)◎ 年金生活者支援給付金を受給している方が、現在受給している基礎年金の受取機関を変更した場合、年金生活者支援給付金の受取機関は基礎年金と同じ受取機関に変更されます。
◎ 受取機関の変更にはお時間がかかります（１カ月程度）。そのため、変更後の受取機関への入金が確認できるまでの間は、念のため旧口座は解約しないようお願いします。なお、年金事務所等の窓口へこの届出と預金通帳を持参される方や、預金通帳のコピー（金融機関名、口座番号、支店名、口座名義人フリガナが記載された面）を添付される場合は、金融機関の証明は必要ありません。

【個人番号（マイナンバー）により届出する際の添付書類について】
届出者本人が窓口で届書を提出する場合は、マイナンバーカード（個人番号カード）を提示してください。
お持ちでない場合は、以下の①および②を提示してください※１。
①マイナンバーが確認できる書類：個人番号の表示がある住民票の写し、通知カード（氏名、住所等が住民票の記載と一致する場合に限る）②身元（実存）確認書類：運転免許証、パスポート、在留カードなど※２※1 郵送で届書を提出する場合は、マイナンバーカードの表・裏両面、または①および②のコピーを添付してください。
※2 上記以外の②身元（実存）確認書類については、最寄りの年金事務所へお問い合わせください。
第13号
2024年4月15日発行
発行：墨東化成工業株式会社
住所：墨田区千歳1-8-14
葛飾北斎 富嶽三十六景 東海道品川御殿山ノ不二

我が社の史

1910年（明治43年）

同年の出来事現社長の祖父である老田亀治郎が本所（現・墨田区）において、老田商店を創業。
コークスの販売を開始しました。

不二家創業
江ノ電開通

コークスとは石炭を乾留（蒸し焼き）することにより、その成分である硫黄、ピッチコールタール、硫酸、アンモニアなどが抜けたものです。
このコークスは燃焼時の発熱量が元の原料の石炭より高く、高温を得られることから、蒸気機関車や鉄鋼業などを中心に、近現代においても交通機関や重厚長大産業に重要な燃料となっています。

コークス

浅野総一郎翁の知遇
当社の発展の歴史は、創業者・老田亀治郎が神奈川コークス株式会社の社長であった浅野総一郎氏と縁をもったことから始まります。浅野総一郎氏は、東京ガスの設立メンバーの一人であり、“セメント王”や“京浜工業地帯の父”と呼ばれる実業家でした。浅野氏は「横浜市営瓦斯（ガス）局」で処分に困っていたコークスやコールタールに目をつけ、コークスは燃料として、コールタールは当時流行したコレラの消毒薬として、各々再利用することに成功しました。浅野氏と同じ富山県出身だった老田亀治郎は1922年に神奈川コークス株式会社が製造するコークス・コールタールの一手販売権を獲得し、専業としました。

製品事業統括部 群馬工場
群馬工場は、常温合材専用工場として日本トップクラスの生産能力を誇り、アスコンライトやターミックス、スコップワン等を製造しております。
各ラインは自動化されており、少人数で日々製造にあたっています。
「現場を止めない。」この言葉を胸に、工場設備の安定稼働に向けた計画的な保守管理・メンテナンスに努め、今後も皆様のお役に立てるよう邁進してまいります。

舗設面を接着面に改質し常温合材の定着を促進
電気通信大学研究生規程
制定
最終改正

平成6年12月21日

令和5年3月27日規程第123号

（趣旨）
第１条

この規程は、電気通信大学学則第７２条第２項の規定に基づき、研究生の取扱いについて定めるものとする。
（研究生の区分）第２条

研究生は、次のとおり区分する。

区分

内

容

第１種

第２種から第６種以外の者

第２種

日本国国費外国人留学生のうち在外公館の選考により採用した者

第３種

日本国国費外国人留学生のうち大学推薦により採用した者

第４種

外国政府派遣留学生で文部科学省の受入依頼に基づく者

第５種

外国政府派遣留学生で第４種以外の者

第６種

外国人留学生で私費による者（入学時期）
第３条

研究生の入学時期は、次のとおりとする。

区分

入学時

期

第１種

４月及び１０月の各月の始め

第２種

原則として４月及び１０月の各月の始め

第３種

原則として１０月及び１月の各月の始め

第４種

原則として４月及び１０月の各月の初め

第５種

原則として４月及び１０月の各月の始め

第６種

４月及び１０月の各月の始め

出願期間

別に定める

（入学の資格）第４条

研究生の入学資格者は、大学を卒業した者又はこれと同等以上の学力があると認められる者とする。
（入学の出願）第５条

入学志願者は、出願の前に予め担当課を通し、専攻長等に願い出て面接及び書類審査を受けた上、当該専攻等の承認を得なければならない。
２

当該専攻等で承認を得た者は、指導教員、専攻長等の署名、押印をした願書に、履歴書、最終学校の卒業証明書、検定料及び勤務先を有する者については、その所属長の承諾書を添えて願い出なければならない。
（入学者の選考）

第６条

入学者の選考は、教授会で行う。

（入学の許可）第７条

前条の選考に合格した者で、所定の日までに入学料を支払い、指定書類を提出した者について、学長は、入学を許可する。
（研究期間）
第８条

研究期間は、１年以内とする。ただし、学年の途中において入学を許可する場合の研究期間は、当該学年末までとする。
２

前項の規定にかかわらず、研究を継続する必要があるときは、教授会の議を経て、前項の研究期間と通算して２年を超えない範囲で期間を延長することができる。

（指導教員）
第９条
２

研究生には、研究事項に応じ指導教員を指定する。

研究生は、指導教員の指導を受けるほか、指導教員及び授業科目担当教員の承認を得て、研究に関連のある授業を聴講し、又は研究室責任者の承認を得て、研究室備付けの機械器具を使用し研究することができる。
（図書館の利用）第10条

研究生は、附属図書館長の承認を得て、図書館を利用することができる。

（修了）
第11条

研究生は、その研究を終えたとき、行った研究の概要を記載した研究修了届を指導教員を経て、学長に提出しなければならない。
２

研究を修了した者には、その証明書を与えることができる。

（研究生の授業料等）
第12条

研究生の検定料、入学料及び授業料（以下「授業料等」という。）の額は、国立大学法人電気通信大学授業料等徴収規程に定める額とする。
２

授業料等は、国立大学法人電気通信大学授業料等徴収規程の定めるところにより支払うものとする。

（支払済みの授業料等）
第13条

支払済みの授業料等は、別に定めのある場合を除き返還しない。

（実験、実習費）
第14条

実験、実習に要する費用は、研究生の負担とすることがある。

（不適当な行為に対する措置）
第15条

研究生として不適当な行為のあった者については、学長は教授会の議を経て、退学を命ずることがある。
（学則等の準用）
第16条

研究生の取扱いについては、この規程に定めるもののほか、学域及び大学院学生の例による。
（雑則）
第17条
附

この規程に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。
則１

この規則は、平成６年１２月２１日から施行する。

２

電気通信大学研究生規則（昭和３８年４月１日）は廃止する。

附則（平成16年4月1日規程第82号）

この規程は、平成１６年４月１日から施行する。
附 則（平成22年3月19日規程第55号）

この規程は、平成２２年４月１日から施行する。
附則（平成24年5月22日規程第41号）

この規程は、平成２４年５月２２日から施行する。
附則（平成27年3月26日規程第85号）

１

この規程は、平成２７年４月１日から施行する。

２

第８条第２項の規定にかかわらず、この規程の施行日前に研究生として在籍する者で施行日以後も研究を継続する必要がある者については、この規程の施行日から２年を超えない範囲で教授会の議を経て研究期間を延長することができるものとする。
附則（平成28年3月23日規程第89号）

この規程は、平成２８年４月１日から施行する。
附則（令和5年3月27日規程第123号）

この規程は、令和５年４月１日から施行する。
出 展 要 領「フェスティバル土佐・第５３回ふるさとまつり」

一律 ＝

１小間
１.協賛金
（出展料）

300,000円＋消費税（10パーセント）

協賛金は、運営・設営費及び広報宣伝費にあてます。

150,000 円＋消費税のコースもあります。

半小間

台風の発生などにより、イベント全てが中止となった場合を除き、開催日程の一部が中止となっても、出展料の返還は行えません。ご了承ください。

小間寸法＝7,200㎜×2,700㎜（１小間）
7,200㎜

２.小間の基本条件<半小間は3,600㎜×2,700㎜>

2,700㎜

展開の基本は小間テント内のみとなります。
小間テントの外で展開するとこがありましたら、事前にお知らせ下さい。
事務局の指示に従っていただけない場合は、半小間分の請求をさせていただく場合があります。

３.小間設備の経費（照明、水道料金、流し台レンタル及び机・椅子レンタルについて）

小間の通常照明はＲＫＣが負担します。
また、使用電力1kwまでの電力工事費は無料です。
その他の小間設備に関しましては下記の料金のご負担をお願いします。
●電力工事費（1kwを超した場合、1kw超過ごとに）

2,000 円 （税別）

●水道工事代金（蛇口1個につき）5,000 円 （税別）

●一槽式流し台レンタル料及び設置費6,000 円 （税別）●机レンタル料

2,000 円 （税別）
400 円 （税別）

●椅子レンタル料●ケイカル板（２枚までは無料、３枚目からは有料です）

1,000 円 （税別）

炊飯を行う場合、小間内に炊飯スペースを設置し、設備を整えて下さい。
8,000 円 （税別）
●炊飯スペース 区画用設備（ビニールシート）
内訳

床面用ビニールシート

2,000 円 （税別）

側面用シート（４枚：前後左右）6,000 円 （税別）

24,100 円 （税別）

●炊飯スペース 備品等設備費（基本料金）

４.炊飯設備の経費

必要設備

水道工事料金5,000 円 （税別）

瞬間湯沸かし器＋ガスボンベレンタル料

3,500 円 （税別）

二槽式流し台レンタル料及び設置費12,000 円 （税別）

蓋付きゴミ箱保冷庫（７５ℓ冷蔵庫）＋温度計
洗浄・諸毒液600 円 （税別）
3,000 円 （税別）
各自ご手配下さい。

ご自分で手配できるものがある場合は、上記基本料金より差し引きます。

ガス炊飯器使用の際は、各自でガスボンベのご用意をお願いします。
日当 8,000円
勤務時間／午前８時５０分～午後４時５０分 （休憩１時間・昼食支給のこと）

５.小間アルバイト（販売補助員）

６.駐車場

アルバイト代は後日、出展料・小間設備経費と共に請求させて頂きます。
基本的に県内の大学生を中心に募集するため、ご希望の人数が揃わない場合があります。
そのため、派遣人数減のお願いをする場合があります。ご了承ください。
休憩時間なし、食事なしなどのルール違反があった場合、以降のアルバイトを打ち切りとする場合があります。

●山内駐車場●天神橋パーキング

1,000円/日（税込）【普通車】
1,000円/日（税込）【2トン車以上】
2,000円/日（税込）
情1

対話を通じて知識を獲得する対話システム
Dialogue Systems Acquiring Knowledge

テーマ

報ThemeInformation

研究分野

知識科学
Knowledge science

Department

駒谷和範
武田 龍
K. Komatani R. Takeda

対話システム、対話ロボット、知識グラフ、チャットボット
dialogue system, dialogue robot, knowledge graph, chat-bot

キーワード
Keyword

医療介護、家電、エンタテイメント
medical care, electrical appliances, entertainment

応用分野
Application

研究開発段階▼基 礎

背研究者
Researcher

実用化準備

応用化

景

人と言語を用いてインタラクションするシステムの実現に向けた研究開発を行っています。
最近一問一答型の対話システムは多く作られるようになってきましたが、それを上回る、飽きられないシステムを実現するための技術が必要です。

概要・特徴
対話を通じて知識を獲得する方式に関する基礎研究を行っています。対話の中でユーザ発話から得られる情報をもとに、どのようにシステムが人間に尋ねればいいのかを考える手法を開発しています。

技術内容
システムが持つ知識の表現として、単純な質問応答対だけでなく、リレーショナルデータベースよりも柔軟な知識グラフとすることや、そこから対話システムによる応答選択に有用な汎化した知識を取り出すことも検討しています。これを通じて、自然な対話を続けながら、少しずつ賢くなっていくシステムを目指しています。
知識を獲得する対話の例

社会への影響・期待される効果
言語を用いた人と機械とのインタラクションを実現
機械に対する親密度やユーザエクスペリエンスの向上

1【論 文 Paper】【特 許 Patent】［1］K. Komatani, Y. Fujioka, K. Nakashima, K. Hayashi, M. Nakano: Knowledge Graph
Completion-based Question Selection for Acquiring Domain Knowledge throughDialogues. Proc. IUI, pp.531-541 (2021).
［2］K. Komatani, M. Nakano: User Impressions of Questions to Acquire Lexical
Knowledge. Proc. SIGDIAL, pp.147-156 (2020).
［3］K. Ono, R. Takeda, E. Nichols, M. Nakano and K. Komatani: Lexical Acquisition throughImplicit Confirmations over Multiple Dialogues. Proc. SIGDIAL, pp.50-59 (2017).

［1］中野，駒谷，大塚：音声対話システム及び音声対話方法，特許第 6126870 号，特願2013-040742．

Osaka University SANKEN
更北中学校

保護者様皆さまの貴重な経験やお力を子どもたちのために生かしてみませんか？
一緒に学びましょう！！
更北中学校コミュニティスクール
学校と地域が願いを共有して一体となって子どもを育てるのが、『信州型コミュニティスクール』です。更北中学校は「地域に根差し、ともに歩む教育活動の充実」を目指し、学校と地域の協働による地域とともにある学校を実現したいと考え、一昨年度「更北中学校コミュニティスクール」を発足させました。
以下の内容について本校学校教育にご協力いただける方は、下記にお名前と必要事項をご記入の上、お子さんを通じて学級担任までご提出ください。
何卒趣旨をご理解いただき、ご登録いただきますようお願い申し上げます。

＜更北中学校人材バンクとは＞
登録分野は（１）キャリア教育の講師（自分の仕事の内容、働くことについて）（２）地域の方の特技を学ぶ（福祉・介護、地域の歴史、書道、茶道、礼法、押し花、ちぎり絵、着付け、農業、折り紙、マジック、等々）（３）学習支援（ドリルの採点等）※学習支援は、主に水曜日の午後に行います。
（４）学校環境整備（図書館の蔵書点検・花壇の整備・樹木剪定等）
登 録 し て い ○ 学校の人材バンク簿に記載します。
ただくと○ 学校で必要が生まれたときに連絡し、来校していただきます。
○ 子どもだけでなく、教師の支援もしていただくこともあります。
〇 無報酬です。

申し込み期日：随時受け付けています。
（他薦の場合、情報提供だけでも結構ですからご連絡ください。）
申し込み方法：電話でも受け付けます。

お申込み・お問合せ先
更北コミュニティスクール運営委員会
コーディネーター（更北公民館長）五明良治
TEL（公民館） 284-2046
更北中学校（担当：教頭）
TEL 284-2019

更北中学校人材バンク登録用紙（ふりがな）
氏名

生徒氏名

年組

ボランティアいただける活動内容（○をおつけください 複数可）

（ ）キャリア教育講師（内容）（ ）一流の技を学ぶ （内容）（ ）学習支援）（内容※毎週水曜日午後（15:10～15:30）に実施している更北タイムにおける生徒名簿への○つけのお手伝いをぜひお願いします。
（ ）学校環境整備（内容）（ ）その他（具体的にお書きください）※ こ の 登 録 用 紙 は 本 校 ホ ー ム ペ ー ジ（http://www.nagano-ngn.ed.jp/tobujh/）からもダウンロードできます。
【参考】一般会計・特別会計予算の推移（単位：千円）会

計名

平成１７年度 平成１８年度 平成１９年度 平成２０年度 平成２１年度 平成２２年度 平成２３年度 平成２４年度 平成２５年度

１．一般会計26,710,000 26,290,000 26,910,000 23,995,000 23,465,000 23,771,000 23,900,000 24,400,000 26,080,000

２．国民健康保険特別会計

5,754,045

5,779,814

6,267,011

6,412,945

6,663,251

6,630,848

6,599,921

6,637,286

6,428,017(1) 保険事業勘定

5,612,151

5,644,180

6,136,345

6,290,675

6,539,453

6,510,220

6,412,901

6,454,066

6,246,449(2) 直営診療所勘定

141,894

135,634

130,666

122,270

123,798120,628

187,020

183,220

181,568---

1,042,165

1,074,117

1,152,693

1,185,225

1,269,197

1,237,152

４．介護保険特別会計

3,955,863

3,866,785

4,027,264

4,161,739

4,427,636

4,059,874

4,153,700

4,522,545

4,569,495(1) 保険事業勘定

3,334,958

3,254,179

3,405,089

3,552,038

3,793,653

3,968,303

4,117,012

4,482,264

4,529,041

620,905

612,606

622,175

609,701

633,983

91,571

36,68840,28140,454

３．後期高齢者医療特別会計(2) サービス事業勘定
５．訪問看護事業特別会計

60,40858,791

57,982

61,85254,00851,59950,898

47,67842,927６．土地開発事業特別会計

799,189

1,594,753

649,540

264,919230,030

299,926

297,176

298,756

88,811

730,596

1,552,364

607,103

222,452

199,336

281,865

281,865

281,865

73,260(1) 企業団地開発事業勘定(2) 住宅団地開発事業勘定

68,59342,38942,43742,46730,69418,061

15,311

16,891

15,551

７．産業廃棄物最終処分事業特別会計

111,672

181,718

179,280

240,086

100,980

85,97280,39680,23186,804

８．ケーブルテレビ事業特別会計

267,974

227,024

240,300

401,018

405,329423,890427,010439,878

412,504９．下水道事業会計

−

−−

−

5,769,718

5,593,348

5,029,058

4,922,686

5,033,986

公共下水道事業特別会計

5,012,109

3,684,559

2,936,095

2,998,800

−

−

−

−

−

農業集落排水事業特別会計

919,842370,081376,356

436,353

−

−

−

−

−

漁業集落排水事業特別会計

−

−

−

−

1,268,541

435,417447,750

676,406

594,987558,713536,298

534,835

511,650

519,704

487,809448,331

11．国民宿舎事業会計

518,925

513,743

513,773

514,777

472,880

478,624484,830

445,541448,018

12．広田財産区管理会特別会計

420

350

320

310

300

300

279

276

187

13．福良財産区管理会特別会計

16,73017,38017,37028,60016,995

15,10914,155

14,19913,80514．北阿万財産区管理会特別会計

1,034

1,134

1,034

1,279

1,294

917

866

866

866

15．沼島財産区管理会特別会計

600

584

588

620

646

759

567

540

541

潮美台汚水処理事業特別会計

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

公共用地先行取得特別会計

119,561

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

ｻｲｸﾘﾝｸﾞﾀｰﾐﾅﾙ事業特別会計

87,85379,86881,491

81,069

廃止

廃止

廃止

廃止

廃止

水道事業会計3,244,329

3,369,883

3,466,797

3,980,495

3,906,022

廃止

廃止

廃止

廃止

老人保健特別会計5,827,745

6,137,071

6,080,404

776,170

12,063

675

3,834

廃止

廃止

10,308

10,11910,960

10,65010,2609,975

10,5209,919

廃止

慶野松原海水浴場特別会計
特別会計(企業会計を含む)[２から15の計]

総※※−546,884

10．農業共済事業会計

27,931,897 27,757,185 25,900,695 22,397,895 23,680,364 19,316,159 18,858,139 19,177,407 18,811,444

計〔１から15の計〕

54,641,897 54,047,185 52,810,695 46,392,895 47,145,364 43,087,159 42,758,139 43,577,407 44,891,444

合併(平成16年度)以前の額は、旧4町と旧郡広域の当初予算額を合計し、旧町間の受託事業収入、旧町から旧郡広域への負担金は除外しています。
合併前は特別会計で、合併後一般会計内において継続して実施されている事業は、平成１６年度以前の額も一般会計に合算しています。
（億円）700
600
全体
448億9,144万円

500
400

特別会計
188億1,144万円

300
200

一般会計
260億8,000万円

100
0
H17年度

H18年度

H19年度

H20年度

H21年度

12

H22年度

H23年度

Ｈ24年度

Ｈ25年度
若桜町タクシー利用料金助成事業について
若桜町では、自動車を運転できない方などを対象に、タクシー料金の助成を行います。
希望される場合は、申請書に必要事項を記入のうえ、役場企画政策課に申請してください。
なお、タクシー助成券は、鳥取県ハイヤータクシー協会東部支部に所属するタクシー事業者が運行するタクシーでご利用いただけます。詳しくは裏面をご確認ください。

対象者
若桜町にお住まいの方で、下記のいずれかに該当する方。
①満６５歳以上で自動車運転免許を取得していない方②要介護認定、要支援認定を受けている方③身体障害者手帳の交付を受けた方④療育手帳の交付を受けた方⑤精神障害者福祉手帳の交付を受けた方⑥自動車運転免許を返納した方⑦妊婦の方※申請時点において町税を滞納している方が同一世帯にいる方や運
転免許証の取消等により自家用車の利用ができない理由がある方は対象外です。

助成金額及び利用方法について
・助成券は500円分を1枚とし、1人につき年間20枚交付します。
・1回乗車につき助成券は何枚でも利用できます。
・令和6年度に交付する助成券の利用期限は令和7年3月31日までです。
・ご本人のみ利用できます。ご利用の際は、マイナンバーカード、保険証等のご本人確認証明書をご提示ください。

申請から利用までの流れ

申請から利用までの流れ①交付申請
・役場企画政策課に申請してください。
・申請書は企画政策課または若桜町ホームページで取得してください。
・対象であることを証明する本人確認書類の写しが必要です。
②助成券交付
・助成券をまとめて交付します。
③タクシー利用・助成券を利用できるタクシー会社を利用してください。
④助成券利用・支払いの際、助成券を運転者へお渡しください。

助成券を利用できる区間・乗降場所のいずれかが町内であること

・若桜鉄道を利用される場合は、乗降場所が若桜鉄道沿線駅（若桜駅～鳥取駅）であれば利用可能です。

※上記いずれの利用についても、タクシー会社により営業区域（乗降できる場所）が限定されています。詳しくはタクシー会社にご確認ください。

助成券を利用できるタクシー会社
タクシー会社名及び連絡先

タクシー会社名及び連絡先

観光タクシー株式会社

0857-21-1234

東部タクシー株式会社0857-28-3232

日本交通株式会社

0857-26-6111

大森タクシー株式会社

0857-23-6511

日ノ丸ハイヤー株式会社

0857-22-2121

旭タクシー株式会社

0857-28-0081

鳥取自動車株式会社

0857-26-6111

いなばタクシー株式会社

0858-85-0553

有限会社サービスタクシー

0857-22-2011

株式会社商栄陸運

0857-53-3694

毎日タクシー株式会社

0857-22-8288
公共交通担当課：役場企画政策課（82-2231）
バランスシート（平成１７年３月３１日現在）(単位：千円）借方

貸［資産の部］［負債の部］

１．有形固定資産

１．固定負債
2,241,917
3,367,032
2,165,876（１）総務費（２）民生費（３）衛生費9,367,561（１）地方債

130,317
1,165,373（４）労働費（５）農林水産業費

方（２）債務負担行為① 物件の購入等

00（６）商工費734② 債務保証又は損失補償（７）土木費24,846,345

債務負担行為計（８）消防費778,492（９）教育費12,597,239（３）退職給与引当金（10）その他

3,937,309
51,230,634

固定負債合計計

01,416,552
10,784,113

27,719,721 ）（ うち土地

有形固定資産合計

51,230,634

２．投資等（１）投資及び出資金

380,522（２）貸付金93,152２．流動負債（１）翌年度償還予定額

870,937（２）翌年度繰上充用金

0

（３）基金
① 特定目的基金

1,383,889② 土地開発基金

3,088,035
34,856③ 定額運用基金

4,506,780

基金計

流動負債合計870,937

負 債 合 計11,655,050

197,534（４）退職手当組合積立金

投資等合計

5,177,988

３．流動資産［正味資産の部］（１）現金・預金① 財政調整基金

4,459,038② 減債基金133,940③ 歳計現金830,567
5,423,545

現金・預金計6,505,358

１．国庫支出金

789,253

２．都道府県支出金（２）未収金① 地方税② その他

310,243
36,524

未収金計

43,229,273

３．一般財源等

346,767

流動資産合計5,770,312

正 味 資 産 合 計

50,523,884

資 産 合 計62,178,934

負 債・正 味 資 産 合 計

62,178,934※債務負担行為に係る補償等①物件の購入等に係るもの②債務保証及び損失補償に係るもの③利子補給等に係るもの

412,581

千円

00千円
千円

2006/7/27

バランス

シー

ト（一人当たり）（平成１７年３月３１日現在）

人口

34,294 人(単位：千円）借方

貸［資産の部］［負債の部］

１．有形固定資産

１．固定負債（１）総務費65（２）民生費98（３）衛生費63方273（１）地方債（４）労働費4（５）農林水産業費

34① 物件の購入等

0（６）商工費

0② 債務保証又は損失補償

0（７）土木費725

債務負担行為計（８）消防費23（９）教育費367（３）退職給与引当金（10）その他

115
1,494

固定負債合計計（２）債務負担行為

041314808 ）（ うち土地

有形固定資産合計

1,494

２．投資等
（１）投資及び出資金

11（２）貸付金

3２．流動負債（１）翌年度償還予定額

25（２）翌年度繰上充用金

0（３）基金
① 特定目的基金

40② 土地開発基金

90
1③ 定額運用基金131

基金計

流動負債合計25

負 債 合 計340

6（４）退職手当組合積立金

投資等合計

151

３．流動資産［正味資産の部］（１）現金・預金① 財政調整基金

130② 減債基金4③ 歳計現金24.
158

現金・預金計190

１．国庫支出金

23

２．都道府県支出金（２）未収金
① 地方税

9

② その他

1未収金計

10

流動資産合計168

資 産 合 計1,813

※債務負担行為に係る補償等

1,261

３．一般財源等

正 味 資 産 合 計
負 債・正 味 資 産 合 計①物件の購入等に係るもの

12千円②債務保証及び損失補償に係るもの

0千円③利子補給等に係るもの

0千円

1,473
1,813

2006/7/27
Teflon®hose and SUS-flexible hose CATALOG
テフロン®ホース／ＳＵＳフレキホースカタログ

オートフレックス工業株式会社

M E M O不良不良良良良不良良不良不良良良不良不良良オートフレックス工業株式会社〒２５１－００５３ 藤沢市本町３－９－２
TEL:０４６６－２８－２６１１ FAX:０４６６－２７－３９３５
団体名

特定非営利活動法人

目と心の健康相談室

助成額 100,000 円
申請事業名 5 周年記念講演会 広げよう思いやりの輪・輪・輪！
ＨＰ https://metokokoro.jimdofree.com/
活動・事業報告
視覚に関与する病では、機能回復が不十分だと失明への不安や稼得は保てるかなど、社会生活に即座に支障が出ますので問題が生じます。医療施設では診断と治療が中心なので、これらの問題までは扱えません。自治体等も法的視覚障害以外の対応は事実上できない場合がほとんどです。
「目と心の健康相談室は」医師と看護師やコメディカルなど眼科に精通した仲間で構成されています。私たちは、こうした行き場のない悩みを抱えた方々に利用していただきたいと考えています。そのために、多くの方に相談室の存在を認知していただきたく毎年無料講演会を行っております。今回は平日にも係らず 160 名以上の参＜5 周年記念講演会＞

加者があり、関心の高さを感じました。
アンケート回収率は 52％でした。アンケート回答者の中で 16 名の方が「無料相談」を希望されましたので抽選で 10 名の方に無料相談チケットを送りました。現在までに 6 名の方の相談を実施いたしました。講演の講師（３名）全体的評価
は 68％の方が大変良かった、良かったで 32％の方が、普通・あまり良くなかった・回答無しでした。
無料相談を受けられた 6 名の方からは良かったと評価いただき、3 名の方が会員になられました。

広げよう思いやりの輪・輪・輪！ (参加者：160 名余り)

2019 年 9 月 5 日(木)12:00～16:10 和光大学ポプリホール鶴川
患者、家族、周囲や専門家各々の立場から、主体的に社会を変える声や働きの輪を繋ぎ合わる大切さを確認しました。今後とも、皆様のお気持ち・思いやり・お力を、輪として繋げる当室の使命を推し進めるため、当相談室へのご支援をお願い申し上げます。
第 1 部：患者、障害者に寄り添うとは(当事者の体験から)
1)「網膜色素変性とともに歩んだ半生」 セアまり (絵本作家)
盲導犬同伴でステージに登場され、ご自身の若年期からの歩みや、網膜 色素変性症の発症と進行、お子様の生活等についてお話しくださいました。
2)「眼球使用困難症候群は、なぜ理解されないのか」 相澤桂子 (元教師、当室スタッフ)
眼球使用困難症候群の当事者、また当相談室のスタッフとして「眼球使用困難症候群は、なぜ理解されないのか」を事例を挙げ説明されました。
３）ミニライブ「緘黙（かんもく）の歌声」 若倉純（シンガーソングライター）

第 2 部：「医療における思いやりとは？」 若倉雅登（当室副理事長、井上眼科病院名誉院長）
従来型診療から漏れ、よりケアが必要な患者像が示され、当室が寄り添う対象が明確になりました。
第 3 部：フォーラム 質問と自由発言（演者・参加者全員）参加者から演者へ質問・演者間の情報確認や交換が、活発になされました。
アンケートに答えてくださった方の中から、「無料相談チケットが当たる！」を企画して好評でした。

助成金を受けての成果とその自己評価
アンケート項目の相談したいことでは・夫が加齢黄班症があり目の不快感を訴えているので対処法を教えてください・視力障害者です。仕事のこと生活のこと付き合いのことなどいろいろ心配があります。
・現在の疾患の治療とその限界について・眩しい・痛い、日常生活に支障があり辛い・眼瞼けいれんについて聞きたい・自分の目について、一喜一憂することがある。
自他に対して心理支援を考えるヒントがほしい
・失明したあとの生活
・2 人の子どもが難病を抱えている。

今後の活動の展望
地域住民や公に係る機関に対しても、専門職が運営している当相談室を「講演会・無料相談会」や理事長挨拶「広報誌発行」などで啓発活動を行いたいと思います。

荒川 和子
皆様、いかがお過ごしでしょうか？新型コロナウィルス感染の流行で生活は一変して多くの戸惑い、不安の中でお過ごしのことと案じ、一日も早い終息を願うばかりです。
そして、また多くの皆様からご支援をいただき今日まで活動できますことに心から感謝申し上げます。
昨年度は、当室が 5 周年を迎え「5 周年記念講演会」開催、副理事長若倉雅登医師の「若倉雅登先生の古稀と出版を祝う会｣を盛大に行うことができました。
たくさんの方々にお祝いしていただきましたこと、改めて御礼申し上げます。
さて、当室では、電話相談が主体ですが、対面相談も増えております。その他、眼球使用困難症候群を持つ患者様の問題抽出やその解決の糸口を見つけるため、ご自宅を訪問させていただくこともありました。相談室レベルでできることには限界がありますが、どこに相談してもケアが受けられないという訴えも多く、相談室としても医療福祉などさまざまな職種との連携の必要性を感じております。相談件数は増えており、解決の難しい症例も多いのですが、「それでもひとりで悩まないで！」でと申し上げたいです。お手伝いいただけるボランティアも増えており、様々なご相談に対応できるように充実させてまいります。
今後ともどうぞよろしく御願い申し上げます。

ビデオレターはこちらからhttps://youtu.be/zM2Z43oH0Ps
令和５年度 がん及び生活習慣病対策推進会議 次第
日 時：令和５年９月 15 日（金）13:00～16:00
場 所：ホテルポ－ルスター札幌 4 階「ラベンダー」【受付開始 （12：30）】
１ 開会（13：00）

２ 挨 拶
北海道保健福祉部
健康安全局長 古 郡修

公益財団法人北海道対がん協会会 長
加 藤 元 嗣

３ 北海道からの報告（13：15）
・ 北海道におけるがんと生活習慣病の状況について
北海道保健福祉部健康安全局地域保健課
がん対策係長 藤 川 真 史

４ 講
演（14：00）
・ 演題「子宮頸がんの治療と新しい９価ワクチン」
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンター院 長
加 藤 秀 則氏

５ 休憩（15：00）

６ 北海道対がん協会からの報告（15：15）
・ 令和 6 年度 検（健）診の実施計画について
・ がん検診の精度管理について・ 北海道対がん協会の取り組みについて
・ その他

７ 閉会（16：00）
2022年４月吉日

お客様各位「ＩJトレペ６０」一部商品 販売終了のご案内
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社商品に対し格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、インクジェット用ナチュラルトレーシングペーパー「IJトレペ６０」は大幅な需要の減少に加え、製造コストの高騰に伴い在庫限りをもちまして販売終了とさせていただきます。
なお、代替品は紙厚が厚くなりますが「IJトレペ８０」となります。
是非ともご採用いただき、これまで通りご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
お客様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、諸事情をご賢察の上、ご理解くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬 具記
１． 販売終了品： IJトレペ６０

厚さ60µｍ・坪量60ｇ/㎡
税抜価格（￥）

税込価格（￥）

品番規 格

出荷単位

IJG62A

841ｍｍ×50ｍ 2 ｲﾝﾁ

1 ケース（2 本）

23,00025,300IJG62D

420ｍｍ×50ｍ 2 ｲﾝﾁ

1 ケース（2 本）

14,00015,400IJG62E

A11 冊（50 枚）

9,20010,120※ 在庫限りで販売終了となります。
２． 代替

品： IJトレペ８０

厚さ78µｍ・坪量80ｇ/㎡
税抜価格（￥）

税込価格（￥）

品番

規 格

出荷単位

IJG80A

841ｍｍ×50ｍ 2 ｲﾝﾁ

1 ケース（2 本）

28,00030,800

IJG80D

420ｍｍ×50ｍ 2 ｲﾝﾁ

1 ケース（2 本）

16,00017,600

IJG80E

A11 冊（50 枚）

9,200

10,120※ ご不明な点がございましたら、弊社営業担当までお問合せください。
以 上
1day Internship

実施内容

・ステンレスやチタン、鉄のパイプメーカーで生産計画の立案を体験
・工場見学、経営者・従業員インタビュー【当日のスケジュール】
13:00-13:45 会社概要説明、工場見学
13:45-15:15 経営者・従業員インタビュー
15:25-16:55 ワークショップ（生産計画の立案）
対 象

大学１～３年生実施日‘19年2月20日(水)お申し込み

名鉄「国府」駅まで送迎できます‼

他の日程も下記へお問い合わせください・氏名・連絡先（電話番号、メールアドレス）
・学校名（学年、学部、学科）をご記入の上
recruit@shinnichikogyo.co.jp
までメールをお送りください〒442-0863 豊川市平尾町天間48番地

管理部☎0533-88-4155
日本記号学会第 42 回大会個人研究発表・要旨

2022 年 9 月 17 日
追手門学院大学総持寺キャンパス“詩”は“DX”である：内部統制の手続としての「文」
佐々木 正清（二松学舎大学大学院）
古代中国、とりわけ魏晋南北朝以前の“詩”や“賦”などは、儒教的価値に基づく統治のために使われた公文書としての「文」であるとの解釈がある 。標題において“詩”と引用符を付したのは、本発表における“詩”が現代日本語の「詩」即ち poem や sonnet の訳語たる「詩」ではなく、「文」の代表としての“詩”だからである。
DX には様々な定義づけがなされているが、企業の内部管理業務に携わった発表者の経験に基づくと、その実態は「業務・組織・プロセスの変革」であり、記号論的表現をすれば Signifiant（記号表現）と Signifie（記号内容）との関係に係る共通認識を構築していく作業に他ならない。例えば、重要書類や証憑を PDF 化しただけでは、DX が実現されたとはいえない。これだけでは紙の書類を引き出しに放り込んだままであるのと同じ状態だからである。一方で、会計処理が紙ベースの手作業であったとしても、業務フローが適切に整備されていて、いつでも適切な会計処理 IT システムに「載せる」ことが可能な状態であれば DX は既に完成していると考えられる。
企業統治（コーポレートガバナンス）についても同様で、経営判断に必要な情報を類型化し、様式・項目・書式を定型化して判断権限・基準を定めておかなければ、電子決裁システムに「載せる」ことは不可能である。DX の品質水準は、デジタルやインターネットや AI などの技術の優劣ではなく、事務手続書やシステム機能要件を整備する作業品質の優劣により決定づけられるのだ。
“詩”が発生し、「文」として整備され始めた時代の情報処理技術は人間の声である。
当時、文字があってもそれが使用を許される人間や場面は限定されており、紙もまだ使われてはいなかったであろう。このような環境のなかで、組織統治の質を向上させるために、現代人が書面様式を定型化するのと同様に、声色や旋律あるいは発声量などの様式を定型化するという手続を開発したのだと考えれば、これは現代のデジタル・サイバー技術に相当する人間の声という技術を前提とした高品質の DX だと考えるのである。
人間は古代から、時代ごとの情報処理技術に対応した DX の努力を継続しており、その成果がさらなる技術の発展を促しているのではないだろうか。
参考文献
牧角悦子『経國と文章 : 漢魏六朝文学論』（汲古書院2018 年）

経済産業省『デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン』（DX推進ガイドライン）Ver. 1.0

https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/dx/dx.html

鳥羽至英『内部統制の理論と制度－執行・監督・監査の視点から』（国元書房

2007 年）
数量集計サポートシステムの ID、パスワード確認方法について
2018 年 1 月より、本システムの ID・パスワードは以下手順により利用者様ご自身で確認いただくよう変更となりました(2017 年 12 月まではメールで通知)。
新規お申込み時に「受付番号のお知らせ」としてお送りしたメールに記載された受付番号、パスワードと、本システムの ID、パスワードは異なりますのでご注意ください。
1.建設技術センターホームページ(http://www.hoctec.info)より、数量集計サポートシステムポータルサイトに進み、「利用登録」を選択。

2.「変更・確認」を選択し、受付番号とパスワードを入力してログインする。

3.利用状況詳細画面の「利用者情報」よりユーザーID、パスワードを確認する。

前述の通り、受付番号、パスワードは新規お申込み時にお送りしたメールに記載されております。受付番号、パスワードがご不明の場合は、以下までお問い合わせください。
（一財）北海道建設技術センター 企画部 数量集計サポートシステム 担当
E-mail:suuryou@hoctec.or.jp

TEL:011-711-2308
1．調 査 研 究

1．調 査 研 究
当事業団の医師、医療従事者による学会発表、外部講演会、また発表した論文等は以下のとおりである。

Ａ．当事業団医師の学会における演題発表
氏名

船津和夫

参加月

名称

演題

開催地

9月

第62回
日本人間ドック学会「長期縦断的調査からみた男性における食事回数の生活習慣病関連因子に与える影響」

オンライン

Ｂ．当事業団医師の外部講演会（医師、医療従事者等の啓発活動）
氏名
船津和夫

参加月

名称

演題

開催地

5月

興和株式会社

放っておけない脂肪肝
NAFLD・NASHと生活習慣病

東京Ｃ．当事業団医師・医療従事者の発表論文、その他雑誌寄稿等

論文名等

氏名

掲載雑誌名等b3-Adrenergic Receptor Agonist Prevents
Diastolic Dysfunction in an Angiotensin II–
Induced Cardiomyopathy Mouse Model .

Kamiya M, Mizuno K

J Pharmacol Exp Ther 376:473–481,
March 2021

Comparison of post-stent optical coherence
Kurihara O,Mizuno K
tomography findings:
Layered versus non-layered culprit lesions

14

Catheterization andCardiovascular Intervention
vol 97, Pages 1320-1328 :2021

1．調 査 研 究

Vulnerable atherosclerotic plaquefeatures: findings from coronary imaging

Kuruhara O, Mizuno K

Combinations of alcohol-induced
flushing with genetic polymorphisms ofalcohol and aldehyde dehydrogenases
and the risk of alcohol dependence inJapanese men and women.

Yokoyama A.,
Yokoyama M.

Myocardial ultrastructure can augment
genetic testing for sporadic dilated
cardiomyopathy with initial heart failure

Saito T., Mizuno k.

LDLコレステロール換算値の検討。
-Martin式はTG＞150mg/dL領域でFriedwald式よりも直接法に近い-

高橋春香

他

J Geriatr Cardiol 2021;18(7):577–584

PLoS ONE 16(7): e0255276.
July 26, 2021

ESC heart failure 2021年
online p1-14

Progress in Medicine Vol 41
1015-1020 2021.10

Ｄ．研究課題発表
当事業団では全部門が毎年、研究課題を設定し研究を行っている。本年度の研究は下記の通りである。

課題名

所属

1

コロナ禍で変わったこと事務局

2

新宿区・中野区健診の電話予約状況

健診事務課

3

年代別からみる診療所の特徴

診療事務課

4

Helicobacter pylori感染と胃の所見調査

看護部

5

新型コロナウイルス感染予防による受診行動変化の調査

保健部

6

健診内臓脂肪測定について

放射線部

7

白血球と血圧、腎機能との関連について

臨床検査部

8

上室性及び心室性期外収縮の出現頻度の外来心電図とホルター心電図による比較

15

医局
平成２４年度第１５回役員会議事要旨
日 時会 場
出席者
欠席者
陪席者
監 事議

平成２５年３月２７日（水）１６：１５～１６：２５
本部管理棟第１会議室
吉村学長（議長），熊田，西田，本橋，後藤各理事
町田理事
中田，榎本，伊藤，池村各副学長
渡部，小林各監事事

１．審議事項（１）国立大学法人秋田大学運営規則等の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（２）国立大学法人秋田大学職員就業規則等の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（３）国立大学法人秋田大学職員給与規程等の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（４）国立大学法人秋田大学役員退職手当規程の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（５）秋田大学における授業料その他の費用に関する規程の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
（６）平成２５年度学内予算等について
学長から資料により説明があり，了承された。
（７）平成２５年度資金運用方針について
学長から資料により説明があり，了承された。
（８）平成２５年度国立大学法人秋田大学年度計画について学長から資料により説明があり，了承された。
（９）国立大学法人秋田大学事務改善合理化委員会規程の一部改正について
熊田理事から資料により，事務改善合理化委員会を事務連絡協議会に改称すること等の改正内容について説明があり，了承された。

（10）国立大学法人秋田大学内部監査規程の制定について
熊田理事から資料により，本学における業務の遂行状況を監査し，業務の適正な遂行及び経営の合理化・効率化を図るため制定する旨の説明があり，了承された。

２．その他なし○

次回役員会は，４月１０日（水）開催の教育研究評議会終了後に開催することとした。
以 上
令和２年５月２０日

事業主殿（公社）神奈川労務安全衛生協会小田原支部

ＫＹＴ基礎実践研修会のご案内 （令和２年度第１回目）
労働災害防止対策にはリスクアセスメントの実施・低減措置が有効で設備の本質安全化等の対策が進んでいますが、いまだに階段・通路での転倒など不注意・うっかり等が原因の災害が多く発生しています。また、近年第三次産業での転倒災害等も増加しておりその防止対策が必要となっています。
標記の不注意・うっかり等の災害に対しては、KYT・指差し呼称の実践が有効ですが、言葉は知っているが、職場内での実践は、徹底できていないのが実情ではないでしょうか。
本研修は従来のKYTリーダー研修を見直し新たなKYT基礎実践研修会として職場での実践・定着に主眼を置く研修です。ＫＹを定着させ職場の安全風土を１ランクアップさせませんか。是非活用いただきたくご案内いたします。
また、リスクアセスメントを導入の事業場におかれましては「リスクの洗い出し」に相当します。まず、このＫＹＴ研修からのステップアップをお勧めします。
記１．日
２．場
３．内時
所
容

令和２年 ７月２日（木）９時１５分～１６時４５分
青色会館 ４Ｆ 会議室（小田原市本町２－３－２４）
講義・実技
・なぜ指差し呼称・KYTをするのか ・正しい指差し呼称説明 ・指差し唱和の説明
・指差し呼称を実践するためには（グループ討議）・KYT基礎４ラウンド

４．会

費

会

員 ： ８，０８０円（税込、弁当代800円、小田原支部ﾃｷｽﾄ含む）
一 般 （非会員） ：１０，１２０円（税込、弁当代800円、小田原支部ﾃｷｽﾄ含む）※会員の方は、ネット申し込みされますと会費が300円割引になります。
３０名 （期間内でも定員になり次第締め切ります）
各現場で実践する作業者、班長・主任レベルの実践指導者
申込書に所要事項を記入のうえ、ＦＡＸにて６月２３日（火）までに下記にお申し込み下さい。
（公社）神奈川労務安全衛生協会小田原支部 事務局
ＦＡＸ ０４６５－２４－５８２０ （ＴＥＬ ０４６５－２４－１７５３）

５．定員
６. 対 象 者
７．申込方法

※当研修会の受講に関する以外の目的で個人情報を利用することはありません。
※申し込み後の取り消しは、６月２５日（木）までにお願いいたします。
それ以後は、準備の都合上お受けできませんのでご了承ください。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ＫＹＴ基礎実践研修会申込書（令和2年度 第1回目）
事業場名

会員NO:

担当者

TEL

※

氏

名

西暦 生年月日

住所 〒FAX
※

氏

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

氏名

氏名

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

氏名

氏名

会費の支払方法

□当日持参
□銀行振込

名

西暦 生年月日□領収証は事業場で一枚発行□領収証は受講者毎に個別に発行
月 日振込予定(恐縮ですが振込手数料は貴事業場にてご負担下さい)□横浜銀行小田原支店
普通 ００５６４６２
名義人
神奈川労務安全衛生協会小田原支部
通信令和 3 年 8 月 1 日発行 第 12 号

昨年から引き続き、コロナウイルス感染状況を踏まえた上で、広場の開催は慎重に行っている所です。月一回の広場も開催がままならず、利用会員の皆様にはご迷惑をおかけしています。休止中、訪問した折には、「早く皆に会いたいわ～」「これだけが楽しみなんで」との声をいただき大変励みになっております。今後も急なお休み等の連絡もあるかもしれませんが、よろしくお願いいたします。

４月から前任の大窪に代わり、あけぼのの担当になりました、志賀由季といいます。早く慣れたいと思いますので、お気軽にお声掛けください。

私たちと一緒に活動してくれる活動会員を募集しています。月に１度でも年に１度でも大丈夫です！
ご興味のある方は担当までご連絡ください。あなたの参加をお待ちしています。

暮らしのサポートセンター・
竹田南部「あけぼの」

TEL：６２-２１２２
令和４年度 日本大学文理学部付置研究所

研究課

所員個人研究費

研究実績報告書所属・資格

心理学科・助教

申請者氏名

畦地 良平

題 対人援助職に対する心理支援に関する研究

研究目的

および
報
研究概要

対人援助職はそれぞれの専門領域における援助を行うに当たり，多大な負担感を有し，またその負担感が援助の質を下げる可能性が指摘されている。また一方，対人援助職の精神的健康や動機づけに関するポジティブな変数と援助の質の高さとの関連についても研究が行われつつある。本研究では，高齢者ケアに携わる職員等を対象とし，負担感を通じて援助の質を下げる心理学的要因や，逆に負担感に拮抗する変数を通じて支援の質を上げる心理学的要因を明らかにし，必要な心理支援の方向性について探索することを目的とした。
今年度は前年度までに蓄積したデータの再分析とそれを基にした認知症介護実践リーダー向け教材の開発、及び小規模多機能型居宅介護事業所の介護リーダーに質問紙調査を行った。

告研 究のの概結 果

要研 究の考 察・反 省研究発表学会名発表テーマ
年月日／場所

研究成果物
テーマ
誌名
巻・号
発行年月日
発行所・者

前年度までに行ったデータの再分析および先行研究の検討により，認知症介護実践リーダ
ーの職業ストレスやバーンアウトの先行要因，緩衝要因（外的資源・内的資源），アウトカムからなる個人内プロセスと，職場風土が相互に影響するモデルを構築した。また，そのモデルを使用した架空事例使用ワークを開発するに至った。小規模多機能居宅介護事業所の介護リーダーへの調査においては，介護リーダーのワーク・エンゲイジメントとバーンアウトは負の相関関係にあり，ワーク・エンゲイジメントとバーンアウト双方に関連する個人の資源が存在することが明らかとなった。

認知症介護実践リーダー向けのストレスマネジメント法については，これまでにも作成が試みられてきた。しかし，Lazarus の認知的評価理論をもとにしたものが主であった。本研
究では， NIOSH 職業性ストレスモデルと仕事の要求度-資源モデルを組み合わせたモデルを作成した。それにより，実践リーダーがより職業場の特徴を評価しやすく，かつ職業的アウトカムとの関連について分析しやすくなったものと考えられる。小規模多機能型居宅介護事業所の介護リーダーの調査においては，これまで見られていたワーク・エンゲイジメントとバーンアウトの関係を確認することができた。また，これらと関連する個人の資源の存在が確認できたが，資源の内容と位置づけを特定していくことが今後重要であるものと考えられる。
ストレスマネジメントの理論と方法, 認知症介護実践研修テキスト 実践リーダー編
149-169, 2022/5/26, 中央法規出版.
発達，心の仕組みと働き 2

26-37, 2022/5/20，日本精神科病院協会.
投稿に関するお知らせ
月刊「Clinical Engineering」では，下記の要領で読者の皆様からのご投稿をお待ちしております．採用分につきましては，小社規定により薄謝を差し上げます．
●採否の決定原稿受付日から1カ月後くらいに採否の通知をいたします．採用分につきましては，原稿の加筆・訂正・削除をお願いすることがあります．

●募集原稿区分・内容【あんな故障・こんなトラブル】
臨床現場で実際に体験した医療機器のトラブルや失敗談，あるいは普段気付きにくい故障や珍しい故障など．
書き方
1．トラブル―実際に起こったトラブル，失敗の例
2．原因 ― そのトラブルの原因の詳しい説明
3．処置 ― そのトラブルにどう対処したか
4．教訓 ― そのトラブルを通じて学んだことで広くほかの読者に伝えたいこと以上を項目別に，具体的に述べる．
ページ数：刷り上がり2ページ以内（2600字程度）【わたしのアイデアボックス】
臨床現場の作業において，「作業がこんなに楽になった」，「こんなこともできるようになった」というよ
うなアイデア．
書き方
アイデアに関して，その実現方法や利用方法，それによって何がどのように改善されたのかなどを図解や写真入りで詳しく説明する．また，用意すべき道具や材料なども具体的に記す．
ページ数：刷り上がり4ページ以内（5200字程度）【Q&A】
臨床工学とその周辺の分野に関する質問．
質問点が明確に伝わるように簡潔に記す．質問に対する回答は，各分野の権威による．

【CEアラカルト】
上記のほか，日ごろ感じていることや困っていることなど．
ページ数：刷り上がり2〜4ページ（2600〜5200字程度）

●執筆要領
①原稿表紙
1．原稿区分（例：アイデアボックス），題名，著者名，勤務先（連絡先）住所・所属・電話番号・ファクシミリ番号，e-mailアドレスを明記する．
2．共著の場合には，校正などの送付先（窓口となる方）を明示する．
②本 文
1．原稿は横書き，当用漢字，新かなづかいを用い，句読点は正確に記す．
2．原則として難解な数式，特殊な用語，外国語はできるだけ避けて記述する．やむを得ず，特殊な学術用語を用いた場合には，必ず用語に肩番号（右肩*1など）を付け，脚注を付ける．
3．外国語は，適訳がないか，一般化していないものを除き，できるだけ日本語表記とする．

4．アラビア数字，国際単位（SI単位）を用いる．
5．見出しは次のように記す．
1. 2. 3.
大見出し
1-1 1-2 1-3
中見出し1） 2） 3）
小見出し
① ② ③
箇条書き
③図 表
1．提出いただいた原稿を基に小社で製作するため，できるだけ鮮明なものとする．
2．図表の1点は原稿用紙1枚分に相当する．
④図表の説明1．タイトル以外に，図表の内容が一目でわかるような説明を日本語で付ける（写真は図の扱いとして，順番は図と写真とで分けない）．
2．別紙に図のタイトルを一括して一覧にする．
⑤写 真
1．原則としてモノクロの紙焼きとする．
2．カラー写真をモノクロ印刷する場合には，その旨記すこと．
⑥引用文献
1．図，文章，研究データなど，他書からの引用については，必ず出典を明記のこと（著作権保護のため）．
2．そのほかの文献は，重要なもののみを厳選（原則は全体で10編以内）．
3．引用個所（引用順）に肩番号（右肩1)）を付け，本文の最後にまとめて示す．
4．著者名：題名，雑誌・書籍名，巻 : ページ，発行年の順に示す（例を参照のこと）．
（例）1）阿岸鉄三 : 血液浄化と水, クリニカルエ
ンジニアリング4 (1) : 2-6, 1993
2）三条芳光 : 換気量, 麻酔・集中治療とモニタリング, p66-75, 克誠堂, 1989
⑦電子媒体
1．投稿に際しては，原稿のコピーとともに必ずフロッピーディスク，CD-Rなどの電子媒体を同封のこと（Q＆Aは除く）．
2．機種を明記する．
3．一般のパソコンの場合は，使用しているソフトウェア名を明記し，念のためテキストファイルも添付すること．

●原稿送付先原稿は必ず書留郵便にて下記宛にお送りください．
（株）秀潤社「Clinical Engineering」編集部宛〒10 1-0054東京都千代田区神田錦町3丁目5-1
興和一橋ビル別館3階
Tel. 03-5281-0551（代表），03-5281-0555（編集部直通）
Fax. 03-5281-0550
原稿は必ず2部お送りください．また，原稿は返却致しませんので，お手元にコピーをお取り置きください．
■厚生労働省 緊急人材育成支援事業 実践演習コース■訓練番号：２２－１３－０３－０２－１８３８

訓練対象者•就職先としてIT業界を志望される方、特に今後急速に普及が予測される組込みOSとしてAndroidを用いた組込みソフトウェア開発に携わりたい方、ソフトウェア開発の経験がある方、実務でコンピュータを使用したことのある方。

訓練目標•最新技術である次世代携帯プラットフォーム(Android)上で動作するア
プリケーションを自立して開発できる技術を身につけて頂きます。本技術を身に付けることにより、企業内のAndroid製品開発に携われる能力、または自身のアイデアで開発したアプリケーションを市場で販売し収益を得る能力が身に付きます。

訓練終了後の関連職種修了後に習得できる資格

訓練要項

募集要項

アクセス

•スマートフォンエンジニア、アプリ・プログラマー、システムエンジニ
ア、組込みソフトウェアエンジニア、アプリケーションエンジニア、IT講師など。
•修了後に無試験で習得できる資格はありません。
•ただし希望に応じてAndroidアプリケーション技術者認定試験（ACE）や組込みソフトウェア技術者試験（ETEC）、IT資格試験が受験できます。

＜訓練期間＞ 平成23年1月17日（月）～ 平成23年7月15日（金）＜訓練時間＞ 9時15 分 ～ 15時00分（休憩含む）＜訓練場所＞ 株式会社サートプロ 研修センター（四ツ谷駅、麹町駅）＜自己負担＞ 7,980 円（テキスト代） ※ 入校後に購入いただきます。
別途職場見学時に交通費が3,000円程度かかります。
＜受講料金＞ 無料＜訓練定員＞ 24名 ※応募者が最低実施人数に満たない場合、訓練の実施を中止する場合があります。
＜募集期間＞ 平成22年11月22日（月）～ 平成22年12月13日（月）＜選考日 ＞ 平成22年12月15日（水）＜選考方法＞ 面接＜結果通知＞ 平成22年12月17日（金）＜申込方法＞ 最寄りのハローワークで受付をし、問合せ先へご連絡ください。
選考日時等のご案内を致します。
＜選考会場・訓練実施施設＞
サートプロ研修センター ０３－５２２６－３１１５
東京都千代田区麹町5-3-23 ニュー麹町ビル 9 階■ＪＲ中央線、総武線、地下鉄丸の内線、南北線、四ツ谷駅から徒歩３分■地下鉄有楽町線麹町駅から徒歩７分（地図裏面参照）

お問合せ・ご相談等、なんでもお気軽にお電話ください！
できる限り丁寧にお答え致します。

カリキュラム

学

科

Java概論

Javaによる開発基礎からJavaの構文、Javaの基礎、Javaの応用を学びます。文字表示、計算、変数と型を用いた記述、if文、swich文、for文、while文などの知識等を身につけます。

Android基礎

Androidの概要、Java言語とDALVIK仮想マシン、Android端末の種類、Androidのバージョン知識などAndroidアプリ作成の基礎を身につけます。

API基礎

ユーザーインターフェイス、データの読書きと通信、アクティビティなどを学びます。WEBビュー、マップビュー、オプションメニュー等の知識を学びます。

カリキュラム実技

開発プロセス実習

受講者マニュアルの説明、ETSS解説、開発プロセスモデル図の詳細説明、コースの概要、開発工程に関して、プロジェクトに関して学び、ファイル、データベース、プリファレンスの読書きや、関連技術によるレイアウト作成等を学び、作成を行います。

Android開発支援機能

事前準備とJava環境設定、応用課題１～５を行います。Androidアプリの基礎知識、開発ツールの準備。Java（計算・変数と型・IF文・SWITCH文・FOR文・WHILE文とSTRING文・オブジェクト指向、クラスなど学科で学んだ内容）を用いた実践的なプログラミングの作成を行います。

Android環境設定

Android開発に必要な開発ツールの準備、設定を行います。

システム設計上流工程の概要、成果物の紹介。各個人の成果物フォルダ作成、UMLを学び、実際に作成を行います。
下流工程の概要、下流工程の全体像・成果物の構成管理について学んで頂きます。

ソフトウェア実習

ソフトウエア要求分析、ソフトウェア方式設計、ソフトウエア詳細設計、コード作成とテスト、結合テスト、システム結合テスト、納品までの流れに沿って実際に実施して頂きます。

■訓練・生活支援金
職業訓練で受講している間、下記要件を満たせば、生活支援給付が支給されます。
被扶養者のいる方：１２万円／月額
左記以外の方：１０万円／月額＜訓練・生活支援給付金の資格要件＞■以下のすべてに該当する方が訓練･生活支援給付の支給対象となる方です。
① ハローワーク所長のあっせんを受けて､基金訓練または公共職業訓練を受講する方② 雇用保険の求職給付､職業転換給付金の就職促進手当及び訓練手当を受給できない方③ 世帯の主たる生計者である方（申請時点の前年の状況によります）④ 申請時点で年収見込みが２００万円以下、かつ世帯全体の年収見込みが３００万円以下の方⑤ 世帯全体で保有する金融資産が８００万円以下である方⑥ 現在住んでいる以外に土地・建物を所有していない方⑦ 過去３年間に不正行為により、国の給付金の支給を受けていない方⑧ 国及び地方公共団体等の類似の給付・貸付を利用していない方※遅刻・欠席・早退等で訓練への出席率が毎月８割に満たない場合、それ以後の給付金は支給されません。
※一定の要件を満たされた方に支給されます。
※選考の結果、合格された方は、現在の住所または居住を管轄するハローワークにて受講勧奨、訓練・生活支援給付を希望される方は受給資格認定申請書の提出をお願いします。
※応募者が最低実施人数に満たないコースについては訓練の実施を中止する場合があります。
※年収要件では、前月に高い収入があっても、その後離職などによって年収見込み２００万円以下になるようであれば認められることがあります。
※世帯の年収は、本人以外が受給している年金の額を除いて３００万円以下であれば認められます。
※主たる生計者･年収の要件が一部緩和されておりますので､詳細は、お近くのハローワークまでお問い合わせください。

スマートフォンエンジニアAndroid アプリ実践開発科
アンドロイドを基礎から学べるプロコース！
お問合せ・ご相談等、なんでもお気軽にお電話ください！
できる限り丁寧にお答え致します。
＜訓練実施機関学校名＞株式会社 サートプロ
東京都千代田区麹町5-3-23 ニュー麹町ビル 9 階
TEL：03-5226-3115
E-Mail：edu@certpro.jp 【担当：基金訓練担当】
メタダイナミクス法（MTD）

1.

計算設定
以下のように設定した。
ØMethod： MTDØ

Potential： SMASH (b3lyp/cc-pvdz)

ØSystem： C4H6 (cyclobutene)ØMaximum number of history-dependent Gaussian hills： 50000

Ø

Gaussian hill height： 500 KØGaussian hill width： 0.1 bohrØMesh point of reconstructed hills potential： 1.0 bohr to 6.0bohr with the increment of 0.02 bohrØCollective variable： C-C bond distance

反応物を以下に示す。

Collective variables= bond distance

12.

計算結果
各ステップの集団変数が “cv.out” に出力される。
========================================
step
rmeta
smeta
---------------------------------------1
2.95056128
2.94965063
22.95134409
2.94985815
3
2.95209064
2.95062267
42.95280146
2.95194367
52.95349118
2.95359088
62.95418271
2.95522233
72.95489858
2.95653792
82.95565323
2.95738551
92.95644896
2.95778927
10
2.95727643
2.95792357
・・・以下、略・・・

C-C 距離は次のように変化する。

自由エネルギー面は “rec.out” に出力される。
22.00000000
0.00000003
2.05000000
0.00000031
2.10000000
0.00000257
2.15000000
0.00001710
2.20000000
0.00009056
2.25000000
0.00038426
2.30000000
0.00131568
2.35000000
0.00366689
2.40000000
0.00840858
2.45000000
0.01607469
2.50000000
0.02604631
・・・以下、略・・・

以下に自由エネルギー面をプロットする。

以下の構造変化が見られる。
3

4
国立大学法人電気通信大学職員の職務発明等に関する規程
平成16年 4月 1日
改正
平成19年 4月 1日
平成21年 4月 1日
平成26年 2月26日
第１章

総則

（趣旨）
第１条

この規程は、「国立大学法人電気通信大学就業規則」（以下「就業規則」という。）

第２８条の規定に基づき、国立大学法人電気通信大学（以下「大学」という。）における職務発明等の取扱いについて、定めるものとする。
（目的）
第２条

この規程は、大学に勤務する者であって、大学において研究開発等に従事する、又は従事した教授、准教授、講師、助教、助手及びその他の職員並びに大学と雇用関係にある者（以下「職員等」という。）が行った職務発明等の取扱いについて、「電気通信大学知的財産ポリシー」（以下「知的財産ポリシー」という。）に基づき、職員等の職務発明等を奨励するとともに、その発明者としての権利を保障し、併せて職務発明等によって得た特許権等の管理及び実施の合理的運営を図ることを目的とする。
（用語の定義）
第３条
一

この規程において使用する用語の意義は、それぞれ次のとおりとする。
「発明等」とは、「特許法」（昭和３４年法律第１２５号。）第２条、「実用新案法」（昭和３４年法律第１２３号。）第２条及び「意匠法」（昭和３４年法律第１２６号。）第２条に定める発明、考案及び創作をいう。
二「発明者」とは、発明等を行った職員等をいう。

三「職務発明」とは、職員等が行った発明等であって、その発明等を行うに至った行為が大学における職員等の現在又は過去の職務に属する場合をいう。

四「特許等を受ける権利」とは、特許を受ける権利、実用新案登録を受ける権利及び意匠登録を受ける権利をいう。

五「特許権等」とは、特許権、実用新案権及び意匠権をいう。

（発明等の取扱）第４条

大学が職務発明等に係る権利を承継するに当たっては、知的財産ポリシーに従い産学官連携センター知的財産部門（以下「知的財産部門」という。）が決定したところによるものとする。
（権利の承継）第５条

大学は、発明をなした場所が大学の内外であるかを問わず、職員等の職務発明に係る特許等を受ける権利を承継する。ただし、大学がその権利を承継する必要がないと認めたときは、この限りでない。

２

職員等が大学外の個人又は団体の研究者等と共同して職務発明を行ったときは、その職員等の発明に関する持分の承継は前項の規定によるものとする。
第２章

届出及び出願（届出）第６条

職員等は現在又は過去の職務に関連して発明等を行ったときは、別に定める届出書により、速やかに大学に届け出なければならない。
（認定、決定及び通知）
第７条

大学は、前条の規定による届出があったときは、知的財産部門において当該届出に関わる発明等が職務発明であるか否かの認定を行うものとする。
２

知的財産部門は、職務発明であると認定したときは、当該発明等について特許等を受ける権利を大学が承継するか否かの決定を行うものとする。

３

大学は、第１項及び第２項の認定及び決定の結果を別に定める書面により、発明者に通知する。
（特許等を受ける権利の譲渡義務）

第８条

発明者は、前条の規定により特許等を受ける権利を大学が承継すると決定したときは、その権利を大学に譲渡し、特許を受ける権利の譲渡を証する書面を大学に提出しなければならない。
（出願）
第９条

大学は、第７条第２項の規定により特許等を受ける権利を大学が承継したときは、速やかに特許等の出願を行うものとする。
（発明者の出願及び権利譲渡の制限）
第10条

発明者は、次に掲げる場合を除き、自ら特許等の出願をし、又は特許等を受ける権利を第三者に譲渡してはならない。
一第７条第１項の規定により、職務発明でないと認定した場合。

二第７条第２項の規定により、職務発明であるがその発明等を受ける権利を大学が承継しないと決定した場合。

（特許出願等への協力）
第11条

発明者は、職務発明に係る特許出願及び特許権等に関する審査、審判及び訴訟について、大学に協力するものとする。
（認定又は決定に対する異議）
第12条

発明者は、第７条の認定又は決定に異議があるときは、通知を受けた日から２週間以内に学長に対し、異議を申し立てることができる。
２

学長は、異議の申し立てがあったときは、知的財産部門の意見を徴した上で、異議申立ての当否を決定する。
第３章

特許権等の実施（実施権の許諾）
第13条

大学は、所有する特許権等の実施を希望する者に対して、その特許権等の実施を希望する旨の書面の提出を求めるものとする。

２

大学は、前項の実施を希望する書面の提出を受けたときは、知的財産部門において特許権等の実施権の設定又は許諾の適否を検討し、その設定又は許諾するか否かを決定する。
第４章

発明補償（発明者に対する補償）
第14条

大学は、第７条の規定により特許等を受ける権利を大学に承継させた発明者に対し、補償金を支払うものとする。
２

前項の補償金は、当該補償金を受ける権利を有する発明者が複数のときは、それぞれの持分に応じて、分配した額を各発明者に支払うものとする。

３

発明者に対する発明補償の取扱いについては、別に定める。
第５章

雑則（他機関等との共同発明）
第15条

大学は、他機関等と共同して行う研究において、職員等と当該機関等に所属する者と共同して行った発明等（以下「共同発明」という。）に係る特許を受ける権利又は特許権を当該機関等と共有することができる。
２

大学は、前項により当該機関等と共同で共同発明を行った場合に共同で特許出願する
際は、あらかじめ別に定める共同出願契約書を締結する。
（秘密の保持）第16条

職員等は、当該発明等の内容等について、大学と職員等が合意の上公表する場合、若しくは、大学又は職員等の責めによらないで公知となった場合を除き、必要な期間中その秘密を守らなければならない。
（退職後の取扱）第17条

職員等が退職した場合においても、当該発明等が職務発明等に該当する場合の取扱いは、本規程によるものとする。
（外国出願の取扱）
第18条

この規程は、国外の特許権等についても適用する。

（雑則）
第19条

この規程に定めるもののほか、職務発明等の取扱いに関する細目は、別に定める。
附則

この規程は、平成１６年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成１９年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２１年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２６年２月２６日から施行し、平成２６年２月１日から適用する。
令和６年度小学部３年生の学用品◆◆◆小学部全学年共通◆◆◆
・机用道具箱（はさみ・スティックのり・ホッチキス・セロハンテープ・油性ネームペン・色鉛筆）
・筆箱※１・２年生のみ箱型タイプが望ましい。

・鉛筆セット（小１～２：４Ｂを１本，小１～４：２ＢかＢを５本，小５～６：２ＢかＢかＨＢを５本）
・赤・青鉛筆（小 3～6 はボールペンでも可）・１５ｃｍ定規（分度器機能のないもの、できれば透明なもの）
・下敷き
・２リングタイプのＡ４ファイル（２冊）
・水彩絵の具セット一式（水彩絵の具１２色・水入れ・筆・パレット・雑巾）・赤白帽子
・運動着（色や柄，形の指定はない。運動に適した服装及び運動靴。フードがない上着。）
・とび縄
・軍手（子供用など，手に合うサイズのものがあれば尚良い。）
・ハンガー・雑巾（学期毎１枚 計３枚）
・洗濯バサミ・鍵盤ハーモニカ（小１の 2 学期～6 年生まで使用。３２鍵盤以上のもの・メーカーや色の指定はない。）
・手提げバッグ２個（図書館の本や音楽、図工などの教材を入れるのに使用。）◆◆◆小学３年生◆◆◆・植木鉢※水受け必要（ホウセンカ観察用，直径１５～２０㎝程度のプラスチック製で底に排水穴があるもの，１学期使用）
・習字道具（硯，大筆，小筆，文鎮，下敷き，墨汁）・三角定規セット（できれば透明なもの）
・コンパス
・折り紙（１５ｃｍ四方１００枚以上）
・ソプラノリコーダー（バロック式が望ましい）・水着・水泳帽子・ゴーグル（ゴーグルは必要な児童のみ，１学期使用）
・ノート類（ノート指導を学習指導の一つと考えているため，以下の通り指定します。）
国語・１５マス

漢字・１０４マス漢字練習帳

算数・５ミリ方眼ノート※授業用と計算ドリル用２冊

社会・５ミリ方眼ノート

理科・５ミリ方眼ノート

英語・英語練習用４線ノート（８段）

その他

・連絡帳（１４行程度のもの）
高精細ディジタルカメラを用いた医療用ディスプレイの輝度測定
要旨
高解像度ディジタルカメラを用いた医療用モノクロディスプレイの輝度測定システムを構築し，コントラスト応答試験により望遠型輝度計と比較し，その精度を検討した．
測定対象のディスプレイとして，医療用 3 メガピクセルモノクロディスプレイ
(TOTOKU ME351i)を用いた．異なる輝度のテストパターンをディジタルカメラ（Nikon D80）で撮影するとともに，望遠型輝度計（Konica Minolta LS-110）にて測定して，ディジタルカメラのピクセル値と輝度の関係から，直線性補正を行った．そして，18 階調の輝度パッチを有するテストパターンを３種類（ジグザグ，縦方向リニア，横方向リニア）作成し，画像データのピクセル値から算出した輝度値からコントラスト応答値を算出した．各パターンの精度は平均二乗誤差にて評価し，どのパターンが適切であるかを検討した．3 つのテストパターンの中でラスターラインに対して垂直となる横方向のリニアパターンが，位置依存性とラスターラインの影響を受けにくく適していた．望遠型輝度計に対するコントラスト応答値の平均二乗誤差が 2.88 となった．さらに位置依存性を補正することで平均二乗誤差は 1.66 となり，精度の高い測定が可能であった．これによりディジタルカメラによるディスプレイの輝度特性の測定の可能性が示唆された．
Ⅰ．緒言
医療用ディスプレイのガイドラインでは輝度特性の測定が義務付けられている．しかし，自動測定機能のないディスプレイでは測定が煩雑であるという問題点があり，ディジタルカメラを用いて一度の撮影で，測定が可能となれば有用である．そこで，高解像度ディジタルカメラを用いた医療用液晶ディスプレイの輝度測定システムを構築し，その有効性を検討した．
Ⅱ．測定原理医療用ディスプレイは，DICOM 規格にて GSDF（Grayscale Standard Display Function）に調節され、その精度はコントラスト応答試験で確認することとなっている．測定においては 18 段階の輝度パッチを測定し，コントラスト応答試験シートに入力することで，コントラスト応答値が表示され、これが最大偏差±15％以内であることを確認する．図 1 にコントラスト応答試験シートの入力例を示す．

図 1．コントラスト応答試験シート入力例Ⅱ．使用機器
使用機器は以下に示すとおりである．
・ 3MP 医療用モノクロディスプレイ ME351i（TOTOKU 社）
・ 輝度計 LS-110（Konica Minolta 社）
・ ディジタルカメラ D80（Nikon 社）
・ マイクロレンズ AF MICRO NIKKOR 60mm1:2.8D（Nikon 社）
・ JESRA X-0093 不変性試験 Excel シート
Ⅲ．方法１）輝度補正18 段階のテストパターン（図 2）を輝度計で測定した.同じテストパターンをディジタルカメラで撮影した.ディジタルカメ
ラのピクセル値と輝度の関係から，直線性補正テーブル L(x) を作成した. なお，輝度値は絞りの逆数の 2 乗およびシャッター時間に比例するという原理に基づき、式(1)より求めた.
輝度値＝L(ピクセル値)×  1  2×シャッター時間×係数…(1) 絞り

図 2．18 段階のテストパターン
2）コントラスト応答試験
テストパターン 3 種類を撮影距離 19cm 一定にてディジタルカメラで撮影した．撮影した画像から各パッチのピクセル値を測定し，輝度へ変換した後コントラスト応答試験シートに入力した．
また図 3 に，測定に用いた各テストパターンを示す．ジグザグパターンでは，高輝度パッチと低輝度パッチが離れるようにして高輝度パッチの影響が少なくなるようにした．縦方向のリニアパターンでは，一つのパッチの幅を 40pixel，高さを 6pixel とした．高さを 6pixel としたのは，パターン全体が長くなり位置依存性の影響を受けるのを防ぐためである．同様に横方向のリニアパターンでは，一つのパッチの幅を 6pixel，高さを 40pixel とした．なお、すべてのパターンでディスプレイは横置きにて測定した．

(a)ジグザグパターン(b) 縦方向リニアパターン(c) 横方向リニアパターン

図 3．各テストパターン
Ⅳ．結果
1) 直線性補正
輝度とピクセル値の関係を測定した．各測定点を線形補間し，0～4095 のピクセル値に対するテーブル値を計算した．図 4 に直線性補正テーブルを示す．

200180

出力ピクセル値

160140120100806040200050100150200

入力ピクセル値

図 4．ディジタルカメラのピクセル値における直線性補正テーブル
2）コントラスト応答試験
図 5 に輝度計と，各パターンのディジタルカメラ撮影によるコントラスト応答試験の測定結果を示す．輝度計の値と比較すると，斜め方向のパターンでは中輝度領域に誤差があり，縦方向のリニアパターンでは数点に顕著な誤差があった．また，横方向のリニアパターンでは輝度計の測定値とほぼ一致した．

(a)輝度計(b) ジグザグパターン(c) 縦方向リニアパターン(d) 横方向リニアパターン

図 5．コントラスト応答試験の測定結果

3）偏差の残差 2 乗平均
表１は輝度計の偏差値に対する各パターンの残差 2 乗の平均値である．横方向のリニアパター
ンが最も輝度計の値と近い値を示した．
表１ 輝度計の偏差値に対する残差 2 乗の平均値
輝度計
ジグザグリニア縦リニア横残差 2 乗平均031.3745.23
2.88
Ⅴ．考察
縦方向のリニアパターンは輝度計との誤差が顕著になった．これは，輝度測定 ROI とラスターラインの位置関係がパッチごとに変化したためと考えられる．また，斜め方向のパターンは位置依存性も影響したと考えられる. 横方向のリニアパターンは輝度計と最もよく一致した．これは，輝度測定 ROI が縦方向に長くでき，ラスターラインの影響が無視できたためと考えられる．パッチの幅を 6pixel としたことで，パターン全体の長さは 108pixel，ディスプレイ上では 24ｍｍ程度となり，位置依存性の影響が軽減されたと考えられる．しかし，輝度計との誤差がわずかに残るので，位置依存性を補正するために追加実験を行った．図 6 のようにパターンの両隣に輝度が均一なパターンを置き、その部分にも ROI をとることで位置依存性を補正した.その後、位置依存性を補正してコントラスト応答試験を行った．表 2 に補正前後の輝度計の偏差値に対する各パターンの残差 2 乗の平均値を示す．輝度計の偏差値に対する残差 2 乗の平均値は，補正前は 2.88 であったが，位置依存性を補正することで 1.66 となり、誤差を減少できた．

図 6．位置依存性補正用パターン
表2

輝度計の偏差値に対する残差 2 乗の平均値
輝度計
リニア横リニア横（補正前） （補正後）
残差２乗平均02.881.66Ⅵ．結語
ディジタルカメラを用いてディスプレイの輝度特性（コントラスト応答）の測定が可能であることが示唆された. 撮影するパターンは，モニタ横置きの場合に，横方向のリニアパターンが精度に優れ，さらに位置依存性補正が有効であった．輝度計では最低 18 点の輝度測定が必要であり操作が煩雑であるが，本法では一度の撮影でコントラスト応答まで得られる点が有効であると考えられた.
《3月》水と衛生月間

3月のロータリーレート

１ドル=108円

事務所： 〒939-1332 富山県砺波市永福町6-28 砺波商工会館3Ｆ
ＴＥＬ：0763-32-2610 ＦＡＸ：0763-32-6478
e-mail:info@tonami-rc.jp

URL:http://tonami-rc.jp～Ｌｅｔ’ｓ ｔｅｌｌ ｏｕｒ ｙｏｕｔｈｓ ａｂｏｕｔ Ｒｏｔａｒｙ～【本日の例会プログラム】
卓話:小松ロータリークラブ 米山奨学生 刘 嘉敏さん
☆前回の記録☆
★開会点鐘★来賓・ゲスト紹介

第2939回

3月12日（月） 卓話者:中野敬司氏 依頼者：石﨑弘毅君★ロータリーソング『奉仕の理想』

・本日のｹﾞｽﾄ・…三協立山株式会社 代表取締役専務 執行役員・三協立山株式会社 三協アルミ社 社長
中野 敬司様三協立山株式会社 広報・ＩＲ部長
原田 徳治様株式会社北日本新聞 砺波支社 支社長
中田 洋志様★会長の時間 ～宮越敏信会長～
久々に春の陽気の気持ちの良い日になりました。3/11の2：46に発生した東日本大震災
から丸7年が経ちましたが、死者行方不明者は関連死含め約22,000名で現在も約73,000名の方々が避難生活を余儀なくされており、故郷に戻れない状況です。原発の避難区域が解除されても福島へは戻らないという方も半数近くと、まだ課題が多く残っています。先日華やかな開会式のもとパラリンピックが開幕しました。49か国570名の選手が参加の中、富山県からも代表選手が出場しています。みんなで応援したいと思います。
★ビジター紹介 ・本日のﾋﾞｼﾞﾀｰ・・・なし★幹事報告 ～林 規明幹事～
・地区協議会は４月２２日（日）開催されます。出席対象者はパストガバナー、次期地区正副委員長、次期地区委員会委員、次期クラブ会長、監事、会計、理事、役員、各委員長、入会３年未満会員です。
次回例会は ３月１９日（月）通常例会 です。

★委員会報告・地区ローターアクト次期指導者研修会3/11（日）開催 出席報告 ～横川達乃地区ローターアクト委員～
クループディスカッションを行った後、発表がありました。４つの班に分かれ、地元のイベントについて、地元にお客様を呼ぶには？地域を活性化するには？この地区で起業するには？との議題で意見交換を行いました。地域創生について、伝統芸能を堪能する計画を立て、第４０回年次大会を６月９日（土）に開催する運びとなりました。
・ロータリーの友 ３月号 読みどころ ～平澤栄次クラブ会報・雑誌・広報委員長～
35～37ページの国際協議会レポートで紹介されている次期ＲＩ会長ラシン氏の示したテーマ「インスピレーションになろう」のインスピレーション とは、外来語で通常意味する「閃き」や「霊感」ではなく、原文「Be theinspiration」から判断するに「（ロータリアンを）鼓舞する人」という意味であろう。また世界中から集まった５３７人の次期ガバナーに直接向け られた言葉として「みなさんはロータリアンや地区の人にインスピレーション（鼓舞するもの）を芽生えさせて下さい」と伝えている。ここでいう（鼓 舞するもの）とは、「もっとよい世界がほしいという魂」というほどの意味である。インスピレーションとは理性的な考えでなく、湧き上がる情動的な ものであろう。

江戸時代に７人の鋳物師を招き、工場５棟を建てた事が高岡銅器の始まりです。当社創業者・竹平政太郎
は１９３９年に「竹平製作所」を設立しました。富山県西部地域のアルミ産業を“新産業都市”の中核として活性化させるべく、当時日本で唯一のアルミ総合産地化をめざしました。三協立山グループは創業の原点である「お得意先」「地域社会」「社員」の三者が協力し共栄するという協業の精神に基づいた経営理念のもと、健全な企業活動を通じて社会に貢献してまいります。

【今後のプログラム】
3月26日 (月） 卓話：小竹正記⇒宮永陽子⇒大井祐成氏4月2日 (月） 卓話：高原健三⇒惣万佳代子氏
4月9日 (月） 卓話：宮永陽子⇒小竹正記⇒石橋正好氏【各RC例会変更】メイクアップにご注意ください
3/29 （木）⇒例会取消
4/5 （木）⇒姉妹クラブとの締結記念夜間例会の為変更
4/12 （木）⇒チャーターナイト記念例会の為、変更
3/21 （水）⇒祝日のため休会
高岡西ＲＣ
4/11 （水）⇒高岡北ＲＣと合同例会の為、変更
4/18 （水）⇒高岡愛育園研修会の為、変更
高岡万葉ＲＣ 3/30 （金）⇒例会取消
4/6 （金）⇒創立記念日例会の為、変更
5/4 （金）⇒法定休日の為、休会
4/3 （火）⇒チャーターナイト記念家族
射水ＲＣ
例会の為、時間と場所を変更
4/10 （火）⇒職場例会の為、時間と場所を変更
5/1 （火）⇒例会取消
3/30 （金）⇒休会
新湊ＲＣ
4/5 （木）⇒例会取消
氷見RC
4/12 （木）⇒早朝例会に変更
4/26 （木）⇒夜間例会に変更
5/3 （木）⇒法定休日の為、休会
5/10 （木）⇒夜間例会に変更
氷見中央RC 3/23 （金）⇒21日（水）に変更
3/30 （金）⇒夜間例会に変更
4/13 （金）⇒観桜会の為、時間と場所を変更
4/20 （金）⇒こもれびの里と合同で海岸清掃
4/27 （金）⇒夜間例会に変更
小矢部中RC 3/29 （木）⇒例会場変更
4/12 （木）⇒小矢部ＲＣ合同観桜会の為
4/10 （木）⇒観桜会予定でしたが、通常例会となりました南砺RC
4/17 （木）⇒観桜会の為、時間と場所を変更
4/24 （木）⇒休会
東となみRC 3/21 （水）⇒例会取消
3/28 （水）⇒ﾛｰﾀﾘｰﾃﾞｰの為、時間を変更
高岡RC★出席報告 ～岩下一郎委員～
本日の出席率
前々回の修正出席率

44/49
45/49

89.80％
91.84％★卓話の時間卓話者：中野 敬司様
依頼者：石﨑 弘毅君
本日は三協立山株式会社代表取締役専務執行役員であり、同社三協アルミ社 社長の中野敬司様に卓話をお願いしました。

卓話のテーマ：高岡ものづくり400年の歴史
高岡の成立ちは、江戸時代前田利長が荒地であった関野の地に城と町を築き「高岡」と名づけました。
高岡での商工業発展の礎は※卓話の方は『テーマ』を 前月15日迄に 事務局へご連絡願います。配布書類・プロジェクター等必要な場合も、ご連絡をお願いします。
※卓話を依頼される場合は、前月15日迄に卓話者の経歴・演題を事務局までお知らせ下さい。
事務局 Ｔel 32-2610 Ｆax 32-6481 まで
【普通列車グリーン車】

普通列車グリーン車では地産品を販売しています（ 販売期間 ２０24年７月1日～20２４年１０月3１日 （予定） ）

加賀生まれ
北陸育ち

詳しくはアテンダントがお席の近くにまいりました際にお声がけください。

ご案内● 記載内容は２０２4年８月１日現在のものです。
● 一部列車では、取り扱いのない商品がございます。また、車内販売を行わない列車・区間がございます。
● 商品は数に限りがございますため、売り切れの際はご容赦ください。
● 表示価格は税込です。
● 写真はイメージです。

【普通列車グリーン車】

緑茶
Japanese Green Tea¥170

ボトルドウォーター
Bottled Water¥140

三ツ矢サイダーボトル缶 300ml
MITSUYA CIDER¥150

缶コーヒー微糖
Cold Canned Coffee(sweetened coffee)¥170

缶コーヒーブラック
Cold Canned Coffee(sugar-free)¥170

ネクターつぶつぶ白桃
NECTAR CrushedWhite Peach¥190※銘柄は時期により異なります。

缶ビール
Beer
¥300

缶チューハイSAPPORO LEMON THE RICH

tokusei lemon can
¥220

ハイボール
Whisky & Soda
¥270

20歳以上であることを確認できない場合には、酒類は販売致しません。

ご案内● 記載内容は２０２4年８月１日現在のものです。
● 一部列車では、取り扱いのない商品がございます。また、車内販売を行わない列車・区間がございます。
● 商品は数に限りがございますため、売り切れの際はご容赦ください。
● 表示価格は税込です。
● 写真はイメージです。

【普通列車グリーン車】

じゃがりこ L（サラダ味）“Jagariko” Potato Sticks¥200

プチチョコラスク（スイート）
PETIT CHOCO RUSK SWEET¥240

千葉産ピーナッツ入り
ミックスナッツ
Mixed Nuts¥370

たっぷり元祖柿の種“Kaki-Pi” Mix of Peanuts andFlavored Rice Crackers¥250

一度は食べていただきたい燻製チーズ
Smoked, bite-sized cheese¥270

かまぼこで包んだ北海道産クリームチーズ
Cream cheese wrappedin steam fish paste¥320

おいしいうずらベーコン
Bacon & Smoke flavored
quail egg
¥420

ご案内

崎陽軒 真空パックシウマイ 30個入Vacuum packed Shiumai dumplings¥1,440● 記載内容は２０２4年８月１日現在のものです。
● 一部列車では、取り扱いのない商品がございます。また、車内販売を行わない列車・区間がございます。
● 商品は数に限りがございますため、売り切れの際はご容赦ください。
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● 写真はイメージです。

【普通列車グリーン車】

小倉小町
Red Bean Paste Bun¥210

プレーンワッフル
waffle (plain)¥200

クッキー＆クリームワッフル
Cookies＆Cream Waffle¥200●Ｓｕｉｃａなどの交通系電子マネーがご利用いただけます。

(2024.8)

ご案内● 記載内容は２０２4年８月１日現在のものです。
● 一部列車では、取り扱いのない商品がございます。また、車内販売を行わない列車・区間がございます。
● 商品は数に限りがございますため、売り切れの際はご容赦ください。
● 表示価格は税込です。
● 写真はイメージです。
Policy Innovation for Climate Action
ICEF 2022

Pia Andres
October 5, 2022

Carbon Pricing Is No Silver Bullet• Rationale: internalise externalities• Increases marginal cost of using fossil fuels• Global collective action problem... but: the cost of transitioning to cleaner technology is a transition cost. All ourinfrastructure, since the industrial revolution, has been built for an economy poweredby fossil fuels.

1

The Transition Will Create Winners and Losers...

• China exports 21% of global renewable energy technology; Germany 12% (source:www.green-transition-navigator.org)• In contrast, 53% of Saudi Arabia’s exports are accounted for by crude oil; 6% byrefined oil (source: https://atlas.cid.harvard.edu)... and the losers have deep pockets• ‘Climate Change Countermovement’ lobbying accounted for 4% of total lobbying
expenditures in US Congress in 2000-16 (Srivastav and Rafaty 2022)

2

The Green Race

Not About Aliens3Everyone Wants Cheap Renewable Energy... Right?

• 2012: both the US and the EU impose
anti-dumping duties on Chinese solar
panels, arguing that Chinese subsidies
constitute an unfair trade practice• Support for renewables often
accompanied by Local Content
Requirements4

“I look at climate and dealing with climate change, and I see jobs. [. . . ] Ourglobal transition to a net-zero economy is predicated on 30 million new jobs
worldwide by 2030. Thirty million new jobs — good-paying jobs.”- US President Joe Biden, Tuesday November 2nd, 2021

5

A New Resource Curse?

6Reframing The Problem• Overcome regulatory capture by hydrocarbon interests (see e.g. Srivastav andRafaty 2022)• Avoid locking in more high carbon infrastructure• Transition to clean technology
1. as rapidly as possible, while
2. minimising costs to the most vulnerable• Strategies needed to avoid resource curse in critical minerals and enable exporters
to benefit in a meaningful way

7

References i

References

Srivastav, Sugandha and Ryan Rafaty (2022). “Political Strategies to Overcome
Climate Policy Obstructionism”. In: Perspectives on Politics, pp. 1–11.

8
579

大和美術印刷株式会社

兵庫県
姫路営業所

より速く、より正確に、そしてより美しく！

■ 共同最高経営責任者 兼 代表取締役
共同CEO：(左)佐々木賢司 氏(右)篠田直宏 氏

佐々木賢司 氏篠田直宏 氏■本 社 所 在 地

兵庫県姫路市網干区新在家■ 主な事業内容

コミュニケーション販促支援・印刷業■従67名（男性：43名・女性：24名）

業員数

今後については、約10％の喫煙者の減少に取り組みたいと思っています。
現在2か所（完全分煙室と喫煙コーナーオープンスペース）ありますが、受動喫煙対策も兼ねて1か所にすることや、喫煙者に禁煙プログラムを作成してもらい、自主的に禁煙にチャレンジしてもらい、毎年少しづつでも喫煙者が減っていくことを目標としています。
更に、全従業員のワークエンゲージメント向上のために自己啓発プログラムを開示し、チャレンジしてもらおうと思っています。そして、ブライト500の認定取得を目指したいと思います。

関西・東海

以前からストレスチェックを実施していましたが、最初は任意で実施していたため参加率は決して褒められるものではありませんでした。しかし、3年前からスマホの普及とともに、ペーパーレスのWEBアンケートに変更したことから全社員がストレスチェックを受けてくれるようになりました。課題としては、メンタルヘルスチェック後のフォローです。当社ではメンタル問題を抱えるきっかけになる部分を事前に察知して対策を考えていこうと、無記名で会社の良い点や改善点、気になる点を入力してもらい、改善の機会をつくり、メンタル問題を軽減させる対策にしていこうと取り組んでいます。

今後の展望

北信越

メンタルヘルス対策はこれから健康維持のためにウオーキングを推奨していて、今年は一般財 団 法 人 ア ー ル ビ ー ズ ス ポ ー ツ 財 団 が 実 施 す る「 ウ オ ーキング歩数競争」に参加しようと考えています。
全国約800社が参加予定で、会社対抗戦になるので、社員一丸となって歩く意識を高揚させ、継続的な健康に対する取り組みのきっかけになればと思います。また、毎月行われる部門長を対象にした勉強会の中で、健康経営について取り上げました。その時、部門長自身が積極的に自分自身の健康に対して何らかのポジティブな取り組みを行っていたことは、健康経営が浸透していることを実感したタイミングでした。

関東

兵庫県のひょうご優良経営賞を平成26年に受賞した後も、働き方改革と社員が重要な経営課題になると考えて、県の仕事と生活の調和推進企業に認定して頂き、就業規則の見直しや有給休暇の取得推進に努めてきました。そんな折、外部セミナーで健康経営優良法人の認定制度をお聞きし、取得に向けて健康宣言を行いました。協会けんぽからサポートを受けていくと、認定取得のための条件をほとんど満たしていることが確認できたため、翌年優良法人認定申請を行い、取得することができました。

健康維持のためのウオーキング！

東北・北海道

働き方改革から健康経営！

健康経営優良法人
2020・2021 2年連続認定

中国・四国

健康診断は徹底的に実施！

左から、ISO14001（環境マネジメントシステム）、ISO9001（品質マネジメントシステム）、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）取得
FSC（責任ある森林管理認証制度）取得

九州

健康診断については、姫路市医師会と協同して全従業員が100％受診してくれています。そして再検査等の有所見者について、健診判定がA〜Eの5段階で評価を受けますが、それがC判定の場合は再検査に行くまでサポートし、DおよびE判定の時は、今後1年間の計画的な生活習慣改善チャレンジプログラムを作成して提出してもらい、その後追いをしています。おかげ様で提出した社員は1年間後追いされるので、徐々にではありますが、生活習慣が改善され、要指摘項目が減ってきていると実感しています。

185