Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和４年度 日本大学文理学部付置研究所

研究課

および報研究概要

告のの結 果所属・資格

物理学科・准教授

申請者氏名

阿部 伸行

題 電気磁気光学応答の開拓

研究目的

研 究所員個人研究費 研究実績報告書

磁性と空間反転対称性の破れを同時に有する物質では、電気磁気効果が発現する。この電気磁気効果を光の周波数領域に拡張すると、光が一方向のみに透過する方向二色性や、発光強度の異方性を外部磁場によって操作できる発光強度の非対称性が現れる。本研究では発光強度の非対称性に着目し、反転対称性を持たない結晶構造を持つ物質に、電気双極子遷移と磁気双極子遷移の大きさが同程度の光学遷移を持つ元素を添加することで、発光強度の非対称性を示す物質の開拓を進める。研究では発光中心となる遷移金属元素を添加した単結晶を作製し、単結晶試料の結晶軸を調べて切り出した後、冷凍機に設置してフォトルミネッセンスの測定を行う。さらに電磁石によって磁場を印加することで、発光強度の磁場変化を調べる。

概昨年度までの研究により多結晶試料の合成に成功していた反転対称性を持たない希土類酸化物について、浮遊帯域溶融法により単相の単結晶の育成に成功した。X 線により結晶軸方向を同定して板状の試料に加工し、磁性、誘電性、光学特性について調べた。磁性についてはヘリウム温度以下の極低温領域まで長距離秩序が生じない常磁性体であることが明らかになった。誘電測定からは希土類の磁気モーメントが発達する低温領域において、磁場を印加することで電気分極が発現する電気磁気効果を示すことが明らかになった。光学測定からは、深紫外光を照射することで可視光領域のフォトルミネッセンスが生じ、このフォトルミネッセンスの強度が磁場に依存して変化することが明らかになった。

要研 究の考 察・
反 省

電気磁気効果および光学的電気磁気効果は、通常は電子スピンが長距離秩序を持つ場合に大きな効果を生じる。今回発見した希土類酸化物単結晶は低温まで電子スピンが長距離秩序を持たない常磁性体であるにも関わらず、これまで報告されてきた長距離秩序を持つマルチフェロイクスにおける電気磁気効果と同程度の効果を示した。本研究の結果から電気磁気効果
および光学的電気磁気効果の新しい指針が得られたと考えられる。

※この欄は，本報告書提出時点で判明している事項についてご記入ください。

研究発表
学会名
発表テーマ
年月日／場所

研究成果物
テーマ
誌名
巻・号
発行年月日
発行所・者

研究発表：無し
研究発表の申し込み締切り後に研究成果が得られたため、次年度の日本物理学会年会にて研究発表を行う。
研究成果物：無し
次年度に研究成果をまとめ原著論文として投稿する。
（小千谷総合病院）

柏崎市産後ケア事業のご案内
出産後の回復や育児等に不安をお持ちのお母さんが、安心して子育てを始められるよう、委託医療機
関への宿泊ケアを通して、お母さんへの心身のケアや育児サポート等を行います。
１

利用できる人
柏崎市に住所があり、産後のお母さんと生後おおむね１か月未満の赤ちゃんで、退院後、次のいずれかに該当する方。
（１） お母さんの心身の不調や育児不安がある方（２） 家族等から十分な家事・育児の援助が受けられない方
２ 内容（１） 出産後の身体、乳房管理及び生活面の指導（２） 沐浴、授乳等の育児指導（３） その他必要とする保健指導
３

利用施設
施設名

所在地

連絡先

新潟県厚生農業協同組合連合会
小千谷総合病院

小千谷市大字平沢新田 111 番地

0258(81)1600

４ 利用料金
利用料(自己負担額)

備考

利用時間
・初日は午前 9 時から・最終日は午後 4 時まで①食費は別途自己負担となります。
1 日 5,000 円②利用期間は、原則、７日間（お産入院の退院後）
例：1 泊 2 日(2 日間)で利用し、食事を 4 回希望した場合の自己負担額
利用料(5,000 円×２日)＋食事(640 円×４回)＝12,560 円 ※R6.6 月から診療報酬の改定で 1 食 670 円となります。
※１ 市が指定する個室以外を利用する場合は、その差額分について別途自己負担となります。
※２ 赤ちゃんの持ち物は、お尻ふきのみ持参してください(衣類、オムツ、タオル、ミルク、哺乳瓶は病院で準備できます)。
お母さんの持ち物は、母子手帳、保険証、印鑑、着替え、スリッパ、洗面道具、母乳パット（必要時）マスク等。母の病衣セット（タオル・ティッシュを含む）は 1 日 290 円で利用できます。
※３ 上のお子さんを連れてのご利用はお受けできませんのでご了承ください。
※４ お子さんが双子の場合でも追加料金はかかりません。
※５ 利用料については、別途消費税がかかる場合があります。
※６ 生活保護・非課税世帯の方は無料です。詳しくは子育て支援課までお問合せください。
５ 利用申し込み
利用を希望される方は、子育て支援課(元気館内)にお申し込みください。
個室の空き状況やお母さんと赤ちゃんの健康状況によってはご利用いただけない場合があります。
【お問合せ・申し込み先】
柏崎市子ども未来部 子育て支援課
住所：柏崎市栄町 18 番 26 号
電話：２０－４２１５
Got any questions about life in Japan?
We are here to help!
Our website has a wealth of information for the benefit of foreign residents in Japan.
And with 13 languages on offer, it’s even easier to get the answers you need.

Website: http://www.clair.or.jp/tagengo/(or google ‘Multilingual Living Information’)Informative topics include:●Housing●Health Care

●Education●Emergencies/Disasters ●And much more

All information is provided in an easy-to-understand format, giving you a step-by-step guide toresolving many issues you may have while living in Japan.
You may have seen links to this information on your local government or international association
website. Why not come directly to our homepage to take a look for yourself?
Languages Available: English, German, Chinese, Korean, French, Spanish, Portuguese, Tagalog,
Vietnamese, Indonesian, Thai, Russian, Japanese (with furigana phonetics). These languages cover
94% of foreign residents in Japan.

Council of Local Authorities for International Relations
『青森県立保健大学 栄養学科 卒業生研修会』開催のお知らせ
栄養学科卒業生の皆さま、お元気でご活躍のことと思います。昨年度に引き続き、今年度も栄養学科の卒業生を対象とした研修会を下記の要領で開催することになりました。
皆さまのご参加を、心からお待ちしております。
1. 目的
社会人として、専門職としての気づきや学び直しの場とする。また学び舎に帰り、互いの情報交換の場ともする。合わせて懇親会を開催し懐かしい面々で語り合う。
2. 日時
平成 25 年 10 月 13 日（日）14:00～17:00
3. 場所
青森県立保健大学 C 棟 3 階 Nー2 教室
4. 内容
1) 栄養トピックス（齋藤長徳）
14:00～14:20
最近の栄養関連話題やガイドラインの変更などを知らしめる。
2) グローバル栄養事情（栄養学科：草間かおる先生）
14:20～14:40
管理栄養士の国際協力を とおした活動の一端を報告していただく。
3) シンポジウム（15 分間×4 名 討論 20 分間）
14:40～16:00「専門職団体・学術団体の意義を考える」
専門職団体（齋藤）学術団体（乗鞍先生）卒業生（田口さん、藤田さん：交渉中）
4) 情報意見交換
16:10～16:55「管理栄養士の職場を考える」―管理栄養士になって―（45 分間）
参加卒業生と教員が一緒にテーマや現在の課題、悩みなどを意見交換する。
5. 対象者
栄養学科卒業生、栄養学科教員、栄養学科在校生（特に 4 年生）
6. 参加費：無料
7. お申込み
メールにて 9 月末までに齋藤（c_saito@auhw.ac.jp）までメールでご連絡ください。
8. その他：
卒業生の皆さん、お誘い合わせの上、多数の参加をお待ちしています。
なお、懇親会は 17:20 より居の一番で（参加費 3500 円）行います。
栄養学科担当 齋藤長徳（研修科委員会）
TEL/FAX：017-765-2106
E-mail：c_saito@auhw.ac.jp
近未来モビリティ研究会活動報告

2020.8.20 和田政信

コロナ感染禍とその後のモビリティー概要報告
Ｍｏｂｉｌｉｔｙ Ｗｉｔｈ＆Ａｆｔｅｒ Ｃｏｖｉｄ-19 Outbreak
WBCSD”Mobility2001”※では第2次大戦後のPassenger Km per capitaとGDP per capitaを比較して世界のどこでも収入が増えれば移動が増えるとことを主張している。2000年まではこの主張通り、開発途上国、経済の急進国、欧米先進国どこでもMobilityとＧＤＰが進展し、フランスのように移動権を法で規定する国が現れた。
日産がその後まとめた2000年以降のデーターでは200９年のリーマンショックで経済の急激な悪化に伴い、一人当たりの移動距離も停滞しこの回復に米国でも数年を要している。特にＧＤＰが伸びない日本においては移動動距離の伸びは停滞してしまった。
ＧＤＰの悪化率が、リーマンの-１７．８％からコロナ感染では-27.8％と格段に大きく、モビリティーの回復にも数年以上要することが懸念される。
※WBCSD ：持続可能な開発のための世界経済人会議

モビリティーのコロナからの回復に関して、日本ではwith Covi-19の議論はあるもののAfter Covid-19は日本ではほとんど議論されていない。
ＣＯＰ（地球温暖化防止締約国会議）やＩＥＡ（国際エネルギー機関）などでは、After Covid-19 としてGreen recoveryやSustainable Recoveryを導入すべきと主張している。 コロナで削減されたＣＯ2排出・エネルギー消費はそのままでは増大するので、この機会に大幅削減に方向転換すべきとの主張。
ＶＷのＤＩＥＳＥＬ ＧＡＴＥを告発したＩＣＣＴ（国際クリーン輸送協議会）では、この機会に自動車業界は2050年ＣＯ2排出ゼロを目指して、ＥＶ（電気自動車）、ＦＣＥＶ（燃料電池自動車）への転換を進めるべき、政府はメーカの転換を支援する方策をさらに導入すべきことを主張している。
日本では、コロナ対策でとして「人との接触を減らし、街中のモビリティーを楽しむ時代」が来ることを想定して、ＭａａＳの導入促進と電動小型モビリティー（電動車椅子、電動キックボード）などの普及を促進すべきとの意見がある。
⼭陽電鉄姫路駅の場合

姫路駅から

JR姫路駅の場合バスで約13分 『競⾺場前』下⾞

中央出⼝から姫路城⽅⾯(右側)へ

姫路城、⼤⼿前通りへ

姫路城を正⾯に、信号を渡って左側のバス停⑦,⑧番乗り場へ
⼭陽百貨店出⼝から右⽅向へ

クリニック⑦,⑧番バスに乗⾞
どの⽬的地でも最寄りのバス停を通過します『競⾺場前』で下⾞振り返って『本 BOOK-OFF』右隣
<<Only for those requiring entry visas to Japan>>

VISA INFORMATION FORM – NN2018 Conference
All citizens who are required to apply for visas to enter Japan must apply in person at the Japanese Embassy orConsulate in their country. This form is not a visa application, however, in order to produce the necessary documents
for your application, the Japan Office MUST receive the following COMPLETE information .
Without this COMPLETE information, it will NOT be possible to apply for your visa. In order for support documents
to be issued in time for you to apply for your visa BEFORE the Conference, it is IMPERATIVE that this form is returnedto the Japan Office at the address below AS SOON AS POSSIBLE. Please keep in mind that it can take MORE
THAN ONE MONTH for your visa to be processed.
NN2018 Registration Deskemail: nn2018-office@e-side.co.jp
FAX: +81-3-6435-8790

PLEASE COMPLETE BOTH (2) PAGES OF THE FORM

Please fill out in ENGLISH (and Chinese Characters if applicable)
Your name should be spelledexactly as it appears in your passport.
1. PASSPORT NAME:
Family Name

Middle InitialFirst Name

(Chinese Characters:)( ) Prof. ( ) Dr. ( ) Mr. ( ) Ms. Position:yr

2. DATE OF BIRTH:

mthSex: ( ) Male ( ) Femaleday

3. NATIONALITY

Age:yrs

4. EMAIL:

5. PRESENT ADDRESS:OFFICE
Affiliation
StreetCity

Postal CodeTEL: (Include country and area codes)

CountyFAX: (Include country and area codes)

HOME
Street

TEL: (Include country and area codes)* MAIL should be sent to OFFICE (）HOME(FAX: (Include country and area codes)） （Choose one）

6. PASSPORT:
Passport Number:

Date of Issue:

Place of Issue:

Date of Expiration:

7. ITINERARY: *Please write your flight schedule as precisely as possible.
FlightAirportsDate(EXAMPLE)
ArrivalFrom

2018/Dec/3

PEK→

Flight Number & Depart/Arrival TimeHND

CA181

8:30 / 12:50//////////→→→→→→→→→→

Departure

Period of Stay(FromScheduleTo) Definite Schedule ( ) Tentative Scheduleyrmthday toyrmthday(The Foreign Ministry requires that we submit a detailed schedule of your stay in Japan.
Accordingly, please enter all of your scheduled activities in Japan below(see example below).
Date(EXAMPLE) 2018/Dec/3
2018/Dec/4-8
2018/Dec/9

Itinerary

Place of Stay/Tel.

Arrive at Haneda Airport; transfer to Omiya, SaitamaOmiya ****** HotelAttend NN2018
Depart from Haneda Airport

Tel. +81-**-***-***** In the event you have scheduled meetings/visits etc., prior to or following
the event period, please provide detail on your host (name, affiliation, address, tel.)and accommodation (name and tel.)days)
四国の川を考える会

令和 4 年度助成事業報告書

助成事業名：那賀川源流コンサート開催
主催：那賀川アフターフォーラム
協賛：（一財）日亜ふるさと振興財団
那賀川工業用水利水者協議会

共催：ゆきかう那賀川推進会議
四国の川を考える会
長安口ダム工区連絡協議会

那賀川アフターフォーラムでは、那賀川流域の住民が音楽を通じて交流を深める源流コンサートを毎年秋に開いています。今年で 13 回目を迎えることになり、従来は上流の源流近くで開催しておりましたが、今年は、「特別編・水辺のコンサート」と銘打って、11 月 20 日（日）那賀町和食郷道の駅「鷲の里」南側河川敷特設会場で開催しました。
事前の週間天気予報では、小雨模様の予報でしたが、開始時には太陽が顔を出し好天に恵まれ、紅葉した落ち葉が舞う自然のなかでの演奏会となりました。12組約 40 人の方に出演頂き、約 150 人の方に演奏を楽しんでいただきました。
最初に主催者の那賀川アフターフォーラムの中村貴志会長、ゆきかう那賀川推進会議の安永一夫事務局長、来賓の那賀町峯田繁廣副町長より挨拶があり、引き続きコンサート演奏の開始になりました。
恒例の小学生の“小さなピアニスト”によるピアノ演奏から始まり、本年度の阿波文化創造賞を受賞した山本貴子さんのバルトーク「ハエの日記から」「豚飼いの踊り」などのピアノ演奏に聞きほれました。大人と子どもの連弾も見事でした。
ギター演奏の OZAKI,四季のしっとりとした弾き語りは秋の風情にピッタリでした。オカリナのアマポーラは音楽が秋の自然のなかにしみこんでいく印象でとても良かったです。グループバンドは那賀町職員バンド、サーテｲグラスボー
イズ、スチールバンドのパンドル、佐那人（ささなびと）の皆さんの賑やかな演奏で会場は大いに盛り上がりました。会場の上空を行き交う太龍寺のロープウエイの乗客からも手を振ってご声援を頂きました。
最後に出演者と観客全員で、童謡「故郷（ふるさと）」の大合唱で幕を閉じました。皆さんの熱のこもった演奏と会場の盛り上がりで予定時間をオーバーしお腹もすきましたが、参加記念品の源流餅をほおばって空腹を満たしている方もいました。お餅もとても美味しかったです。
一昨年、昨年と新型コロナの感染拡大のなか、やむなく中止しておりましたが、感染防止対策を実施して、3 年ぶりの開催でしたが、那賀川のオリジナルキャラクター「りゅうな」も登場して、大いに盛り上げてくれました。
ご出演いただいた皆様、ご来場いただいた皆様、会場設営等御世話になった皆様、本当にありがとうございます。
（那賀川アフタ－フォーラム

出演者全員で記念撮影（向かって左端が、りゅうな）

事務局長

小さなピアニスト森岡和美記）

オカリナ演奏

サーテｲグラスボーイズ
武蔵野大学のフィールド・スタディーズ～この5年間をジャンプ台として～２０２０年３月５日
武蔵野大学 学外学修推進センター
センター長 山田均

目次
1. FSの目的と概要
2. 5年間の取組み
3. 教育の効果について
4. 課題と今後の展望

本学における学外学修の目的
すべての人や物ごとが支えあい、頼りあって、「縁」によって存在していることに気づくこと。
縁によって成り立つ日々の暮らしに他者の「恩」を感じること。
それぞれの学問を通じて、世界の幸せのために「働く」心構えをつくること。

５年間の取り組み
平成２７年度：２８プログラム、1859人＊自発自燃型、グローバル、地域貢献人材

平成２８年度：３７プログラム、1869人＊４学期制の導入

平成２９年度：５９プログラム、1942人＊学外学修推進センター設置

平成３０年度：９７プログラム、2075人
令和元年度：７８プログラム、2100人＊プログラムを絞り、内容の充実をはかるアンケートの実施について（１）学生へのアンケート①成長実感→長期FS前・後の自分自身について、本学のDPに基づき、13項目を尋ねた。
②推奨度→後輩にFS履修を勧めるか尋ねた。

（２）教員へのアンケート
学生がどう成長したかや、課題と感じていることについて、自由記述していただいた。

（３）受入れ先へのアンケート
受入先にとって本学の学生を受入れることで、どのようなメリッ
トと課題を感じているのか、自由記述していただいた（１）学生アンケート①長期FS成長実感アンケート3年間の結果

成長実感が1番高かった項目は、自発性だった
・課題や問題を意識して取り組むことができる
・積極的に物事をまとめ、行動できる

2番目に高かった項目は、表現・発想力だった
・自分の考えを図や数字を用いて相手にプレゼンテーションすることができる

３番目に高かった項目は、リーダーシップだった
・リーダーシップの能力がある（１）学生アンケート②推奨度「後輩にFS履修を勧めるか？」というアンケートの３年間の結果
83.0%
82.6%
82.0%

81.0%

80.7%

80.0%

79.0%

78.6%

78.0%

77.0%

76.0%
平成29年度

平成30年度

令和元年度

（２）教員アンケート「学生がどう成長したか」や、「課題と感じていること」
平成29年度
学修効果としては、社会性や協調性、積極性、責任感等が高まり、学生の成長が見られるという意見が多く、課題については、初年度ということで、教員と受入先と職員の三者でFSの目的が明確に共有できていない、教員の負担が大きいなどの意見が挙げられた。
平成30年度学修効果については、学外学修の体験を通して社会課題と専門の学びが繋がったという意見が多く、課題については、事前事後授業を充実させる必要がある、学修動機が上がらず活動先で主体的に動けない学生がいるなどの意見が挙げられた。
令和元年
本学DP2の関心・態度・人格形成において学生の成長を感じたり、社会問題や自身の学びに強い関心を持ったりしているとの意見が多く、課題については、宿泊型の長期FSにおける共同生活の困難性や2学期における事前学修の日程調整の難しさ、学生の参加意識・態度・基本的マナーの格差等が挙げられた。

（３）受入れ先アンケート
本学の学生を受入れることで、どのようなメリットと課題を感じているのか
平成29年度
活動先と学生との繋がりができ、活動先の目的はある程度達成出来たとの意見が多く、課題については、受入先が学生をマンパワーとして捉えていたり、就職直結のインターンシップとして受入れていたりするケースも見られた。
平成30年度
最終日に行う成果発表と提案では、大変良かった、参考になったとの意見が多く、課題については、互恵的連携を継続的に進めていくことの重要性や、正しい態度や姿勢、深い興味が見られない学生も多いこと等が挙げられた。
令和元年
満足した、今後も継続したいとの意見が多かった。課題については、受入先との事前調整や事前学修が不十分なプログラムについては、学生の意欲や態度が悪く、受入先の迷惑になった、負担になったという意見が多くあった。

課題と今後の展望• 学生の費用負担• 教職員の負担• 受け入れ先の負担• 学生の資質の問題

FSのめざすもの
１ 専門の学びの土台をつくること
２ 世界に問いかけ、世界から問いかけられること
３ 武蔵野大学学生としてのしるしとなること

どのようなプログラムを目指すのか
１ モノの背後に他者の顔が見える
プログラム
２ 他者の暮らしと幸せに思い至るプログラム
３ お金のかからないプログラム

学外学修の可能性
学外学修は本学のめざす「Happiness Creater」を養成する重要な土台作りです。
慎重で地道な努力によってその可能性を開花させていきたいと考えています。

本学のFSは・多数の学部で全学的な土台作り・2100人という規模で毎年実施
・日本中で武蔵野大学だけです・10か年まであと１年です
2016 年 7 月 22 日
お客様各位
あかつき印刷株式会社

名簿活用ソフトの販売及び、サポート終了のお知らせ

拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、名簿活用ソフトを日頃よりご活用ご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
さて、長年にわたり販売してまいりました名簿活用ソフトですが、下記のとおり 2016 年7 月末を持ちまして販売を終了させていただきます。
尚、名簿活用ソフトのサポートにつきましては、2019 年の参議院選挙の投票日までとさせていただきます。
販売終了に伴うご不便に関しまして、お客様に深くお詫び申し上げると共に、引き続き弊社製品に一層のご厚情を賜りたく、お願い申し上げます。
敬具記

1. 販売終了日：2016 年 7 月 31 日
2. サポート終了日：2019 年、参議院選挙投票日
サポート終了後は、データの取り出し方法のみご案内させていただく予定です。
3. 名簿活用ソフト内のデータにつきましては、CSV（エクセル）形式を主としたデータの取り出しツールを提供させていただく予定です。サポート終了までに改めてご案内いたしますので、いましばらくお待ち下さい。

以上
東京大学物性研究所軌道放射物性研究施設は SPring-8 に播磨分室を設置し、放射光連携研究機構（現：放射光分野融合国際卓越拠点）と共に建設・整備を進めてきた高輝度軟 X 線ビームライン BL07LSU を利用して 2009 年度より放射光利用実験を行っています。アンジュレータービームラインおよび３つのエンドステーション(時間分解光電子分光、３次元ナノ光電子分光、軟 X 線発光分光)は順調に稼働しており、フリーポートステーションでもそれぞれ特色ある装置を用いての実験が展開されています。研究成果の論文出版数も順調に増加しており、国内外の研究者からのビームタイム申請も増加の一途を辿っています。また最近の特徴として、時間分解分光やオペランド分光による化学反応、生体物質などの測定から新しい研究分野が生まれつつあり、物質機能の解明に向けたアプローチが明確になってきたことが感じられます。
ワークショップには当方の予想を超える多くの方々にご参加いただき、活発で有意義な議論がなされました。コミュニティの皆様のご参加とご支援に深く感謝いたします。

東京大学物性研究所

和達大樹、辛埴、小森文夫、松田巌、原田慈久（ISSP ワークショップ世話人）
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2024年6月5日
株式会社Works Human Intelligence

リコー、統合人事システム「COMPANY®」で年間約5,100時間の業務工数削減を達成、戦略実現に向けたデータ活用へシフト
株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、株式会社リコー（本社：東京都大田区、社長執行役員：大山 晃、以下リコー）が統合人事シ
ステム「COMPANY®」の利用を開始し、約5,100時間分の人事業務工数削減の効果が得られたことをお知らせします。

●「COMPANY®」採用の概要
リコーは複合機をはじめとしたオフィス機器を提供するOAメーカーから、“はたらく”に寄り添い、お客様の生み出す力を支えるデジタルサービスの会社への変革を進めています。「“はたらく”に歓びを」を企業理念であるリコーウェイの使命と目指す姿に位置付け、この実現に向けて、組織や制度、ITシステムなどの社内改革を含めた経営基盤の強化に取り組んでいます。
リコーの人事部としては、「人材」「組織」「カルチャー」「制度・組織」の観点で変革をもたらし、業務の効率化を超えて人にしかできない創造力を発揮することで事業に貢献することを目指しています。
変革を推進する状況下において、経営環境や人事方針の見直しの必要性を感じていましたが、当時使用していたシステムの機能では対応できず改修が必要でした。データの出力においても、長時間の待ち時間が発生し、人事部では出力できずシステム部門に依頼せざるを得ない状況であったため、時間や工数を必要としていました。そこで、世の中の標準のシステム・プロセスを取り入れる「Fit To Standard」の考えのもと、上記の問題を解消できる「COMPANY® 人事」「COMPANY® Web Service」を国内グループ13社、約3.2万人の従業員に対して導入しました。これにより事業の変革に伴う人事制度変更に対応できるようになり、リコーグループ全体で年間約5,100時間分の人事業務工数削減を実現しました。さらに人事データの抽出が容易になったため、今後はより戦略実現に必要な人材の育成や配置を強化するべくデータ活用を拡大していきます。

「COMPANY®」導入による効果
1. 年間で約5,100時間分の人事業務工数削減の実現「COMPANY®」導入後は帳票出力の効率化、人事異動・組織変更作業の自動化、画面遷移の待機時間削減や操作性向上等が実現し、年間で約5,100時間分の人事業務工数削減に繋がりました。
リコーは創出された時間を戦略実現に向けたデータ活用に充当し、人の創造力が必要な業務へ注力していきます。
■本件に関するお問い合わせ先
TEL：03-5575-5277

FAX：03-5575-5261

Press Release 1/3
Email：corporate-pr＠works-hi.co.jp

株式会社 Works Human Intelligence
広報（担当：若林、斎藤）

文書管理 No.cp81-24-0011

2. 人事データ利活用の推進
これまでは人事データの操作や抽出には習熟が必要でしたが、「COMPANY®」導入後は人事担当者であれば誰でも操作が行えるようになり、独自で帳票を作成することも可能になりました。
リコーでは、さらに「COMPANY®」に蓄積される情報を人材の最適配置実現や経営目標の達成状況確認等に広げていく施策を実施中です。

●リコーからのコメント
国内グループにおける人事基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、我々は「リコーグループにとって人事基幹システムはどうあるべきか」を、弊社のビジネスモデルにまで遡りながらあるべき姿を検討しました。その結果、「事業の変革に伴い変化する人事制度へスピーディに対応できる柔軟性」「オペレーション効率化・満足度向上」「データ利活用」の3点を狙い、「COMPANY®」を導入することを決定しました。
「COMPANY®」の導入により、今後は制度変更に伴うSE作業でのシステム改修の必要がなくなり、人事業務の効率化が実現されると期待しています。また、「COMPANY®」を含む人事データの活用を更に加速し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させます。これらにより人的資本経営をより一層推進し、企業価値の向上に努めてまいります。
株式会社リコー コーポレート執行役員 CHRO 長久良子

左から 株式会社リコー

人事総務部 HRIS室 HRISグループ 佐藤文彦様

株式会社リコー 人事総務部 HRIS室 HRISグループ 高田奈実様
株式会社リコー 人事総務部 HRIS室 HRISグループ リーダー 古川雄大様

WHIは、今後も統合人事システム「COMPANY®」の提供を通じて、大手法人の人事データ利活用を支援してまいります。

■本件に関するお問い合わせ先
TEL：03-5575-5277

FAX：03-5575-5261

Press Release 2/3
Email：corporate-pr＠works-hi.co.jp

株式会社 Works Human Intelligence
広報（担当：若林、斎藤）

文書管理 No.cp81-24-0011

●WHIについて
WHIは大手企業および公共・公益法人向け統合人事システム「COMPANY®」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY®」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等、人的資本マネジメントにまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1※の製品です。
私たちは、「人に真価を。」というコーポレートブランドのもと、企業と従業員の両者の価値を最大化するソリューションを提供することで、すべての人が「真価」を発揮し、情熱と貢献意欲を持って「はたらく」を楽しむ社会を実現します。
※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP 市場 2024」

株式会社Works Human Intelligence Webサイト https://www.works-hi.co.jp* 会社名、製品名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。
* 本リリースに掲載された内容は発表日現在のものであり、予告なく変更または撤回される場合があります。また、本リリースに掲載された予測や将来の見通し等に関する情報は不確実なものであり、実際に生じる結果と異なる場合がありますので、予めご了承ください。

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株式会社 Works Human Intelligence
広報（担当：若林、斎藤）

文書管理 No.cp81-24-0011
Lv2 D4

Do you like public speaking?

NameDiscussion あなたは大勢の人の前で話すのが好きですか、 苦手ですか。 理由をつけて意見を言いましょう。

Brainstorm
大勢の人の前で話すことについて、そう思うときは I think so. 思わないときは I don’t think so. に✔をつけましょう。

I think so.

I don’t think so.

Opinions□

I’m shy.

□□

I’m outgoing.

□□

I have a good sense of humor.

□□

Speaking in front of a lot of people makes me nervous.

□□

Speaking in front of a lot of people makes me happy.

□□

Speaking in front of a lot of people makes me excited.

□□

My face turns red when I speak in front of a lot of people.

□□

My hands shake when I speak in front of a lot of people.

□Your opinion
STEP 1

下から選びましょう。

1 2 に 2 つの理由のキーワードを書きましょう。

ExampleYou✔ I like speaking in front of a lot of people.
□□ I don’t like speaking in front of a lot of people.

□ I like speaking in front of a lot of people.
□ I don’t like speaking in front of a lot of people.

Reasons 理由

Reasons 理由happy1・________________________________

1 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

excited2・________________________________

took part in a speech contest
・________________________________
gave a speech on the stage / fun・________________________________

2 ________________________________________________________________________________________________

Helpful words

shy 恥ずかしがりやのoutgoing 外交的なin front of ～の前でnervous 緊張しているhave a good sense of humor ユーモアのセンスがある
My hands shake. 手が震える。
funMy face turns red. 顔が赤くなる。
a speech contest スピーチコンテスト
take part in ～に参加する、出場する

面白いⒸ2022 ECC 当教材の譲渡 ・ 転売 ・ 複写 ・ 転載を禁止します。

STEP 2

STEP 1 を使って自分の意見を書きましょう。

ExampleHello.
I like speaking in front of a lot of people.
1 First of all, it makes me happy.
2 Also, it makes me excited. I took part in a speech contest last month.
I gave a speech on the stage and it was fun.
Thank you.
Hello.
I don’t like speaking in front of a lot of people.
1 First of all, it makes me nervous. My face turns red and my hands
shake when I speak on the stage.
2 Also, thinking about giving a speech makes me scared.
Thank you.

Your opinion
Hello.

12

Thank you.

Point

make + 人 / 物 + 形容詞は「人 / 物を～にする」という意味だよ。happy, nervous, excited などの形容詞が使われるよ。
Speaking in front of a lot of people makes me happy.
大勢の人の前で話すことが私を幸せにする。（大勢の人の前で話すと私は幸せになる）Ⓒ2022 ECC 当教材の譲渡 ・ 転売 ・ 複写 ・ 転載を禁止します。
テーマV

高知大学AP事業の成果と展望
高知大学
塩崎俊彦・髙畑貴志・小島郷子・杉田郁代

１ はじめに本学は、ディプロマ・ポリシーに基づく教育活動を加速させるために、Ⅰ．教育改革に向けた意識改革、Ⅱ．多面的評価指標を外部と共同開発、Ⅲ．学生の成長を地域と社会と協働して検証する、という３つの柱を立てて、ＡＰ事業を進めてきた。本発表では、その取組と成果について報告する。最後に、まとめに代えて、展望を述べていきたい。
【取組】
Ⅰ．教育改革に向けた意識改革では、教育改革に関する意識の共有化を目指して、次の３つの取組を行ってきた。①ＦＤ・ＳＤウィークの実施では、教職協働の視点から、教員だけでなく職員も参加する授業参観を実施した。高知大学の教育の領域である授業を通して、学生の学びの実態把握を行った。②成績評価の厳正化では、全学的な取り組みとして、「成績に関わる申し合わせ」を作成し、実施している。また、本学で運用するe-ポートフォリオにおいて、授業科目ごとに、成績評価の分布を公表している（10人以下の授業を除く）。③外部講師によるファシリテーション力向上のＦＤを実施し、アクティブ・ラーニング型授業における教員のファシリテーション力向上を図った。
Ⅱ．多面的評価指標を外部と共同開発では、学修成果の可視化に向けて、全学横断の具体的能力指標を作成した。具体的には、「10+１の能力」に基づいたディプロマ・ポリシー（ＤＰ）の見直し、10+1の能力指標（ルーブリック）の作成を行った。指標の作成において、地域・企業及び高等学校関係者
テーマⅤが参画する協議会を開催し、地域・社会からのニーズを反映させた。作成したアセスメントを用いて学生による自己評価を実施し、その結果をe-ポートフォリオに蓄積し、教員と学生が共有できるように卒業時における質保証の取組の強化整備した。それらの取組によって、本学の「学修成果の可視化」の基盤を構築できた。
Ⅲ．学生の成長を地域と社会と協働して検証するでは、本学の卒業生が「社会で活躍できているか」について、検証を行った。具体的な取り組みとしては、卒業生調査を実施した。卒業生調査は、インタビュー調査と質問紙調査の二段階で行い、卒業生による自己評価と就職先の上司による他者評価の２つの評価方法から分析検証を行った。その中で、本学の規定した「10+1の能力指標」が、社会のニーズに適合した指標であるかどうかについても検証した。
【成果】
上記の取組により、本学の「教育の質保証」を再生加速させる、３つの成果を得ることができた。
１．学部・コースを超えた全学的な取組の定着

高知大学

２．卒業後も視野に入れた現代社会のニーズにあった能力指標の開発
３．アセスメント・スケジュールに代表される教育の質保証に関する全学的な体制の整備【展望】
本事業の取組を振り返ると、「２０４０年に向けた高等教育のグランドデザイン」で求められる「卒業後の成長をも意識した質の向上を図る必要性」の難しさが見えてくる。卒業生調査での回収率の確保、在学時とのものさしのチューニング、卒業生の自己評価の信頼性の担保などが、主要な課題として挙げられる。また、可視化されたアセスメントの成果をどのように教学マネジメントに組み込んでいくかという点も、課題として挙げられる。まずは、AP事業で確立したアセスメントにより浮かび上がる経年的な変化を、広く学生・教職員へフィードバックしていくことが重要と考える。

50

高知大学
「岡山県内全町村による支援・交流協定調印式」メッセージ

本日ここに、「岡山県内全町村による支援・交流協定調印式」が挙行されるにあたり、衷心よりお喜び申し上げます。
全国の町村は、長い歴史が育んできた独自の文化を守りながら、国土や自然環境の保全、食料の供給、水源かん養等、国民生活にとって重要な役割を担い続けて参りました。「平成の合併」で町村数は大幅に減少いたしました
が、その役割は不変であり、現下の厳しい財政状況の下においても創意と工夫を凝らしながら、様々な行政課題に取り組み、引き続き住民福祉の向上と地域社会の発展に向けて懸命に取り組んでいかなければならないと存じております。
このような中、岡山県内の全町村が一堂に会し、共通する課題や活性化方策等に取り組む上で、町村相互の精神的な一体感の共有と、相互の自立への協力と支援を目的とする「支援・交流協定」に調印されることは全国的にも類をみないものであり、私ども行政に携わる者といたしましては大変心強く思うと同時に、住民の皆さんからの期待も大きいものがあると存じます。
全国町村会といたしましては、今般の岡山県町村会の時宜を得た取り組みに心から敬意を表しますとともに、今後とも連携を密にし、町村自治の振興・発展に向け、引き続き実効ある活動を展開して参る所存でありますので、皆様方のなお一層のご支援とご協力をお願い申し上げます。
終わりに、岡山県町村会の益々のご発展とご列席の皆様方のご健勝を心から祈念いたします。

平成 21 年 4 月 21 日

全国町村会長山 本 文 男
別紙７（協定第10条第1項関連）

計画料金収入の額

首都高速道路株式会社における計画料金収入（単位：百万円）（消費税込み）年度
Ｈ１８Ｈ１９Ｈ２０Ｈ２１Ｈ２２Ｈ２３Ｈ２４Ｈ２５Ｈ２６Ｈ２７Ｈ２８Ｈ２９Ｈ３０Ｒ１Ｒ２Ｒ３Ｒ４Ｒ５Ｒ６Ｒ７Ｒ８Ｒ９Ｒ１０
Ｒ１１Ｒ１２Ｒ１３
Ｒ１４Ｒ１５Ｒ１６Ｒ１７Ｒ１８
Ｒ１９
Ｒ２０
Ｒ２１
Ｒ２２
Ｒ２３Ｒ２４
Ｒ２５Ｒ２６Ｒ２７Ｒ２８Ｒ２９
Ｒ３０
Ｒ３１
Ｒ３２
Ｒ３３
Ｒ３４
Ｒ３５
Ｒ３６
Ｒ３７Ｒ３８
Ｒ３９
Ｒ４０
Ｒ４１
Ｒ４２
Ｒ４３
Ｒ４４Ｒ４５Ｒ４６Ｒ４７Ｒ４８Ｒ４９
Ｒ５０
Ｒ５１Ｒ５２Ｒ５３Ｒ５４Ｒ５５

計画料金収入( 263,101 )267,398( 268,946 )
268,576( 276,377 )
258,876( 271,335 )
253,132( 276,337 )
255,900( 264,036 )
263,261( 266,780 )
268,517( 268,770 )
267,165( 275,435 )
270,932( 274,146 )
275,977( 275,706 )
291,021( 291,089 )
291,741( 291,606 )
290,166( 290,185 )
287,208( 293,555 )
259,435( 269,891 )
279,748( 290,627 )
297,800( 294,190 )
300,953
301,449
301,991
331,705
333,417333,339
334,140
334,492
321,950
324,763326,610
328,457
329,325
328,394
327,423
326,420
326,340
324,477
321,876
319,307317,605
313,917
311,066
308,277
306,325
302,762
300,036
297,341
295,453
292,014289,382
286,781284,959
281,642
279,104
276,315
274,275
270,800
268,105
265,410
263,467
260,146
257,545
254,944
253,098
249,868
247,142
244,416
242,383
239,057
229,300（注）平成18年度から令和4年度の上段（ ）内は計画値、下段は実績値を、
令和5年度の上段（ ）内は計画値、下段は実績見込み値を記載している。
ライフサイエンス

左室収縮能の保たれた心不全（HFpEF）の制圧を目指す病態解明と治療法開発

導電性ダイヤモンドを用いた
薬物センシングシステム

教授

坂田

循環器内科学

泰史

准教授

彦惣俊吾

Researchmap https://researchmap.jp/C4589; https://researchmap.jp/hikoso̲osakauniv

浩

研究の概要
生体に投与された薬物は、標的組織における濃度動態に依存した主・副作用を引き起こす。これらを予測するには、時々刻々と変化する局所の薬物濃度を知る必要があるが、体液サンプリングに基づく既存の分析方法では難しい。我々は、慶應義塾大学理工学部化学科 栄長研究室との共同研究で、導電性ダイヤモンドを針状電気化学センサとして応用し、in vivo薬物計測システムを開発した。
本センサは、他の電極材料に比べて①背景ノイズが小さく、高感度に測定できる、②物理化学的に安定で生体内測定に応用できるといった特徴がある。また、③先端径が微小で侵襲性も低い。これまでに、ラット脳局所における抗てんかん薬の濃度と神経活動を秒単位の時間分解能で捉えたほか、蝸牛や筋肉における薬物計測にも成功している。

社会実装に向けた将来展望
抗がん薬や抗菌薬といった一部の薬について、薬物動態の個人差による薬効の不足や重篤な副作用の発現が問題となっている。薬物濃度動態の詳細な把握と、それに基づいた個別の投薬制御が求められているが、既存の手法では時間やコスト面から頻回な濃度測定は難しい。
我々は、ダイヤモンド電極を用いて、その場で少量の血液から薬物濃度を迅速定量できるポータプルシステムや、リアルタイム薬物計測を実現するウェアラブルセンサの開発に取り組んでいる。
特許
論文

特許
論文

022

日比野

1，
Sakata Y. et al. Renin angiotensin system-dependent hypertrophy as a contributor to heart failure in hypertensive rats: diﬀerent
characteristics from renin angiotensin system-independent hypertrophy. J Am Coll Cardiol. 2001; 37: 293-9.
2, Tamaki S. et al. Interleukin-16 promotes cardiac ﬁbrosis and myocardial stiﬀening in heart failure with preserved ejection fraction.
PloS one. 2013; 8: e68893.
3, Seo M. et al. Prognostic Signiﬁcance of Serum Cholinesterase Level in Patients with Acute Decompensated Heart Failure With
Preserved Ejection Fraction: Insights From the PURSUIT-HFpEF Registry. J Am Heart Assoc. 2020 Jan 7; 9(1): e014100.

参考URL

http://www.cardiology.med.osaka-u.ac.jp/

キーワード

心不全、高齢者、新規診断法・治療法

Ogata et al, “A microsensing system for the in vivo real-time detection of local drug kinetics.” Nat Biomed
Eng (2017), (8):654-666; Hanawa et al, “In vivo real-time simultaneous examination of drug kinetics at two
separate locations using boron-doped diamond microelectrodes” Anal Chem (2020), 92(20):13742-13749

参考URL

https://www.med.osaka-u.ac.jp/pub/pharma2/welcome

キーワード

薬物センシング、電気化学、個別化医療、ダイヤモンドセンサ

OUVC

投資先企業

投資先企業

O
U
VC教授

ソーシャルイノベーション

ソーシャルイノベーション

この研究では患者さんの臨床情報を詳細にかつ経時的に収集し、かつゲノムと血清を収集しており、予後も5年間と長期間フォローしております。
現在、約1300例の登録があり、わが国で最大規模のHFpEF患者の登録研究となっています。
詳細な臨床情報と生体試料の解析により、HFpEFの臨床像や問題点を明らかにして、基礎研究での病態解明や新しい診断、治療法の開発に繋げるとともに、現時点でのアンメットメディカルニーズであるHFpEFの診断バイオマーカーや治療法の開発につながる知見が得られることが期待されます。

晴志朗

ものづくり技術

ものづくり技術

社会実装に向けた将来展望

澤村

Researchmap https://researchmap.jp/ssawamura, https://researchmap.jp/hiroshi̲hibino

エネルギー

エネルギー

高齢化の進行に伴い、特に病態が未解明で、治療手段が確立していない左室駆出率が保たれている心不全（Heart Failure with preserved Ejection Fraction: HFpEF）
患者数が増加の一途をたどっております。
我々は、以前よりこの病態の解明に取り組み、動物モデルの開発から食塩感受性高血圧、レニン・アンジオテンシン・アルドステロン系など神経体液性因子、炎症の関与などの病態解明、さらに新しい診断指標の確立を行ってきました。
このHFpEFに対し、今まで行ってきた研究結果の臨床応用、さらなる病態解明と新規治療法開発への手がかりを得るために関西圏の3 0 病 院と共同で、H Fp EF患者の 登 録 研 究（PURSUIT-HFpEF研究）を行っています。

助教

統合薬理学

ナノテクノロジー・材料

ナノテクノロジー・材料研究の概要

医学系研究科

情報通信

情報通信

医学系研究科ライフサイエンス

ライフサイエンス

ライフサイエンス

023
第４回談話会報告	
プロジェクトの今年度第４回目の談話会が2014年11月26日（水）に開催されました。
プロジェクトのメンバー，大学院生・学類生等など33名が参加しました。
今回は「猪苗代湖堆積物関係」についての発表と議論というテーマで，世話人の長橋さんからの趣旨説明に続いて３名の演者からの発表があり，それに対するコメンテーターからのコメント，最後に総合討論という形で進められました。「猪苗代湖
湖底堆積物の化学的特徴ーとくに湖底堆積物の地中水形成との関わりから（長橋良隆・中澤なおみ）」では，湖底堆積物コアのX線分析顕微鏡等による分析結果が示さ，コメントは環境放射能研究所の高瀬つぎ子さんからでした。「猪苗代湖の湖底堆積物コア試料から抽出した地中水の水質特性について（第二報）‐2012年と2013年に掘削したコアの深度2mまでの結果について‐（藪崎志穂）」は長橋さんらによる発表と同様のコアから抽出した水の分析結果が示され，コメントは柴崎さんからでした。「猪苗代湖における過去約1700年間の水質変化―INW2012コア上部2mの年代分析および珪藻化石群集から―（廣瀬孝太郎）」は2012年のコア上部2mから得られた珪藻化石に基づく当時の猪苗代湖の水質変化が示され，コメントは難波さんからでした。2012年と2013年に得られたコアから興味深いデータが次々と得られており，それらをまとめて猪苗代湖の変遷が解明される日が一歩近づいたかな，との印象を持ちました。
世話人の長橋さん，発表者とコメンテーターの皆さんに改めて感謝申し上げます。

長橋さんによる発表	

藪崎さんによる発表	

柴崎さんによるコメント	

廣瀬さんによる発表
青森県立保健大学

平成２９年度第５回教育研究審議会

議事概要

日時

平成２９年９月１３日（水）１３：００～１３：５０

場

所

青森県立保健大学

出 席 者

配付資料

管理・図書館棟２階大会議室

上泉学長、藤本理事、角濱理事、出雲理事、吉池研究科長、
杉山学生部長【審議事項】（１）教員の人事について
ア

再任審査結果について（資料１：当日配付・回収）イ

教員の辞職願について（追加資料１：当日配付・回収）

ウ

教員の採用願について （資料２-１～２－３：当日配付・回収）（２）平成２９年度９月補正予選 について

（資料３）

【報告事項】（１）兼業許可の状況について（資料４）（２）教員公募状況について（資料５）（３）平成２８年度業務実績報告書について（資料６）（４）平成２８年度業務実績に関する評価の結果について（資料７－１、７－２）（５）地方独立行政法人法第34条に規定する財務諸表等及び同法第 40条に規定する利益及び損失の処理等について（資料８－１、８－２）（６）専決した補正予算の報告について（資料９）（７）学長報告ア

公立大学協会

北海道・東北地区協議会についてイ

公立大学協会

看護・保健医療部会について（資料１０）（１）理事長選考に係る理事長候補者の推薦について（資料１１）

【その他】

1/3

議事

（１）教員の人事について
ア

再任審査結果について再任を希望する教員の再任について、異議なく承認された。

イ

教員の辞職願について栄養学科准教授１名の辞職願について説明があり、異議なく承認された。

ウ

教員の採用願について看護学科の助手１名の後任人事に係る助教または助手１名の採用願、理学療法学科の教授1名の後任人事係る教授または准教授１名の採用願、栄養学科の准教授１名の後任人事に係る教授1名の採用願について説明があり、異議なく承認された。
（２）平成２９年度９月補正予算 について
平成２９年度９月補正予算 について 説明があり、異議なく承認された。
【報告事項】（１）兼業許可の状況について兼業許可２３件の状況について報告があった。
（２）教員公募状況について教員公募状況について報告があった。
（３）平成２８年度業務実績報告書について平成２８年度業務実績報告書について報告があった。
（４）平成２８年度業務実績に関する評価の結果について平成２８年度業務実績に関する評価の結果について 報告があった。
（５）地方独立行政法人法第34条に規定する財務諸表等及び同法第 40条に規定する利益及び損失の処理等について地方独立行政法人法第34条に規定する財務諸表等及び同法第 40条に規定する利益及び損失の処理等について報告があった。
（６）専決した補正予算の報告について専決した補正予算について報告があった。
（７）学長報告

2/3

先般出席した、公立大学協会北海道・東北地区協議会ならびに看護・保健医療部会について報告があった。
【その他】（１）理事長選考に係る理事長候補者の推薦について1名の理事長候補者の推薦があり、異議なく承認された。

3/3
目の老化はセカンドライフを楽しむために

第 28 号

不安解消！

日産自動車健康保険組合

https://www.nissan-kenpo.or.jp/kenpo/「情報の８割は視覚から」といわれるほど、目は重要な器官。
現代は、スマートフォン等の使用で気付かないうちに目を酷使しているため、意識的に目を守る対策をしていきましょう。

このような目の症状はありませんか？？

①以前より目が疲れやすくなったと感じる②視界の一部が暗く見える、ぼやけて見える③短期間で視力が急激に下がった④パソコンの操作中にポインター（矢印）を見失うことがある

1⑤眼鏡を掛けても活字が読みにくく感じる2

具体的な対策は中面へ

3

年齢とともにリスクを減らす生活習慣
紫外線の刺激から目を守る

目は複雑な構造で成り立ち、その一部が機能しなくなれば失明につながる恐れもあります。

外出時は紫外線を遮るため、UV加工のサングラスや帽子などを着用し、目を守るようにしましょう。

目薬とストレッチ
長時間の目の酷使は、乾きや疲労を招きダメージのもと。小まめに目薬をさし、目のストレッチで緊張をほぐしてください。

誰もが悩まされる

老眼

水晶体（レンズの役割）の調節機能が低下し、近くが見えにくい状態。そのままだと眼精疲労などにつながるため、老眼鏡でサポート持病や薬の副作用も影響します。

り かん

失明原因のトップ

60歳代で８割が罹患

緑内障

白内障

視神経の障害で、自覚症状がない水晶体が濁り、目のかすみや視力まま徐々に視野が欠けます。欠け低下を招きます。老眼などと間違た視野は戻らないため、早期発見

えやすく、悪化すると手術が必要が重要です。になります。

目の病気には、糖尿病などの生活習慣病のほか、服薬している薬が影響することもあります。心配な方はかかりつけ医に相談を。

定期的に視野のチェックを行う
目は片目が見づらくても、もう一方が補い異常に気付かないことも。必ず片目ずつ閉じて視野の欠けなどを確認してください。

※痛み等を伴う急性のものもあります

その他にもこんな病気のリスクが！

異変を感じたら医療機関へ●目の疾患は早期発見・早期治療が重要です。セル

2

網膜剝離

加齢性黄斑変性

眼球の内側の網膜が剝がれる疾

網膜の黄斑の障害で、視界のゆ患で、短期間で症状が悪化する場がみや色が識別しにくくなるなど合があります。の症状が現れます。

フチェックと併せて定期的に視野検査など眼科での検診を受けましょう。

●見え方の異常は、脳や他の疾患が原因の場合もあります。異常を感じたときは自己判断せず、早めに受診するようにしてください。

3

“眼瞼下垂”が ん け ん見えにくくなる原因は「目」だけではありません。
目を覆うまぶたが下がることで、視界が狭くなることがあります。
眼瞼下垂とはけん

まぶたと筋肉をつなぐ腱が緩み、まぶたが黒目の部分放置しているとに重なる状態。先天性の場合もありますが、主に加齢目の 機能 は正 常で あっ ても 、視野 が狭 まっ てし まう こと で視力 が低 下し たり 、肩 凝り 、頭痛 を引 き起 こす 恐れ があ ります。

が原因で生じます。

保険適用で 眼瞼下垂と診断されると、保険適用で手術により治療できます（日帰り手術が可能な場合も）。気になる方は、一度眼科を受診してみてください。
治せます

日産健保からのお知らせ

時間外受診にご注意を

時間外・深夜・休日の受診は割増料金が発生していますがご存じですか？

（調剤薬局も同様）

医療機関が開いている時間帯でも⃝平日の⃝土曜日の18時～22時、6時～8時
12時～22時、6時～8時

時間外加算料⃝22時～翌朝6時

深夜加算料⃝日曜・国民の休日・年末年始

休日加算料

突然の体調の変化やけが等、やむを得ない場合を除き、標準時間内の受診を心掛けましょう。
増え続ける医療費を抑えるため、適正な受診にご理解ご協力をお願いします。

緊急受診の必要性判断に迷ったら日産自動車健康保険組合

日産健保ヘルシーダイヤル「0120-742-355」に相談しましょう！（24時間受付）

神奈川県横浜市西区高島２丁目６番32号 横浜東口ウィスポートビル20階

2020.3
社会保険研究所Ⓒ
令和４年度 地まちCampus勉強会

講演会 「地域にまこう、小さなタネ」～今こそまちづくりに小ネタを活かすとき～「小ネタが豊富にある限り、地域は持続する」(東京大学社会科学研究所)
リニア中央新幹線の開業に向け名古屋駅周辺では様々な大規模開発事業が進むなど、名古屋のまちの姿が大きく変わろうとしています。こうした大きな事業や取り組みが進んでいる今、名古屋の各地域でのまちづくり活動においてはどんなことが必要になってくるでしょうか。
本講演では、大規模な開発・改革などの、大ネタが成功するには小ネタを組み合わせる必要があり、地域の魅力的なストーリーは小ネタの積み重ねによって生まれるということを、東京大学社会科学研究所の、所長玄田有史教授と中村寛樹准教授らが提理する「KNT理論」をもとにご講演いただき、名古屋における「KNT（小ネタ）」の役割を考えていきます。

KNT（小ネタ）理論：「人口が減っても、地域はそう簡単になくならない。小ネタが尽きると、あっという間に地域は衰退していく」という考え。

写真を入れてください

東京工業大学大学院修了（博士（工学））。中央大学商学部准教授などを経て、現職。専門は、社会システム論。近著に、『新国富論‐新たな経済指標で地方創生』岩波書店、『持続可能なまちづくり‐データでみる豊かさ』中央経済社、『はじめてのアントレプレナーシップ論』中央経済社等がある。

講師／中村 寛樹氏
（東京大学社会科学研究所准教授）

お申し込み方法等の詳細は裏面へ

日時

2023年2月18日(土)13:30〜16:00（受付13:00〜）

会場

名古屋都市センター

11階ホール

参加費無料(名古屋市中区金山町一丁目1-1）

名古屋都市センターが主催する令和４年度まちづくりびと講座は、「小ネタが地域を面白くする」というテーマで開催しました。
名古屋都市センターでは、令和４年度まちづくりびと講座においても、小ネタをテーマに開催いたしました。
KNT理論を参照しながら、ワークショップ形式で、参加者自らが小ネタについて考え、取り組んできました。
本講演会では、角度を変えて、小ネタについての講演を聴くことで、小ネタの価値に迫りたいと思います。
開催レポートはこちらからご覧いただけます。

▼お申し込みはこちらから【定員】４０名【申込方法】「メール」か、右の「申込フォーム」をご利用ください。
Eメール：chimachi@nup.or.jp
申込みフォーム
件名を「地まちCampus講演会申し込み」とし、①お名前、②メールアドレス、③ご所属（あれば）以上3点を記入し、ご送信ください。
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その際は当方よりご連絡いたします。

主催：名古屋都市センター
お問い合わせ先：公益財団法人名古屋まちづくり公社
名古屋都市センター調査課 まちづくり支援担当
Tel : 052 - 678 - 2214
〒460ｰ0023
名古屋市中区金山町1-1-1 金山南ビル13階
聖路加メディローカスへのアクセスはこちらからhttps://youtu.be/mjrqJM0vu
Lk

220127_Ver.6.00-A4 ｶﾗｰ片面〒100-0004 東京都千代田区大手町 1 丁目 9 番 7 号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー2 階Tel.03-3527-9520 Fax. 03-3281-5630
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OPTOQUEST CO., LTD.
Table of Contents

Polarization Extinction Ratio Meter
for PMF Patch Cords
This product measures “polarization extinction ratio” and “misalignment angle ofpolarization maintaining axis orientation and its connector key orientation” of PMF
patch cords with connectors by inserting the cords into the optical adapter parts.
This design enables very reproducible and highly precise monitoring and evaluations.
Polarization of thin LD modules can be evaluated and optical devices can beassembled (polarization axis adjustment) using excitation units (option).
* In addition, special orders for fiber array, external units, other wavelength, etc. arealso accepted.

Features■ Evaluation of Polarization Maintaining Fibers with Connectors- Measurement of polarization extinction ratio- Measurement of the misalignment angle of the connector key and thePMF polarization maintaining axis
■ Evaluation of Optical Device Assembly Polarization (Option)- Evaluation of polarization for LD modules with polarization
maintaining fibers, etc.
- Achievement of highly precise optical device assembly polarization
axis adjustment

March 01, 2015

46

OPTOQUEST CO., LTD.
Table of Contents

Typical Specifications
Compatible Wavelength

680nm, 850nm, 1310nm or 1550nm
Range

0-40 [dB]

Resolution

0.1 [dB]

Extinction Ratio

Polarization Angle Resolution

0.1 [deg]

Measurement Time< 20 [sec]Assembly Mode (For Excitation Option)< 30 [sec]Inspection Mode (For Excitation Option)< 0.5 [sec]Optical Adapter

FC/SC/MU/LC(by replacing adapters)(DUT Interface Part)

Connection Interface

GP-IB

Dimensions

W 363.7 x H 377 x T 155.5 [mm]Weight11.5 [kg] (for full implementation)

Operating Temperature

10-40 [deg C]

Power Supply

Voltage/Frequency

90-125 [Vac] / 50-60 [Hz]Power Consumption

50 [Wmax]

Fuse

2 [A] 250 [V]Ordering Instructions
1) Control Unit Model: RPM
Order format: RPM
2) Light Source Unit Model: RLS
Order format; RLS - (1)2) Rotating Polarization Unit Model: RPR
Order format: RPR - (1) - (2)3) Measurement Unit Model: RMH
Order format: RMH- (1) - (2)4) Excitation Motor Drive Unit
Order format: RMD

Model: RMD* *This is option.

(1) Wavelength

68: 680nm 85: 850nm 13: 1310nm 15: 1550nm(2) Optical Adapter

FS: FC/SC (by replacing adapters)
4C: FC/SC/MU/LC (by replacing adapters)

March 01, 201547
日本民主法律家協会第５６回定時総会アピール

憲法の危機に立ち上がろう
安倍晋三政権は、特に２０１２年の第２次政権以降、「戦後レジームからの脱却」を唱え、国民の強い反対の声を押し切って、特定秘密保護法の強行成立、国家安全保障会議の創設と国家安全保障戦略の決定、武器輸出三原則の廃止と防衛装備移転三原則の決定、武器の共同開発の推進、日米防衛協力ガイドラインの第３次改定、戦争法（安保関連法）の制定、刑事訴訟法・盗聴法（通信傍受法）改悪、そして今年６月１５日の共謀罪法案の強行成立と、矢継ぎ早に憲法破壊の法制、施策を進めてきました。
こうした経緯を経て、安倍首相は今年５月３日以降、「憲法９条１項２項を残したまま３項を加え自衛隊を書き込む」と提案し、秋の臨時国会で自民党改憲案を国会に提出、来年６月を目標として通常国会で改憲の発議、国民投票を経て２０２０年新憲法施行という改憲スケジュールを打ち出しました。
３１０万を超す日本人と２０００万に及ぶアジアの人たちの犠牲の上に生まれた日本国憲法
は、戦後７０年余、日本を戦争に巻き込ませず、１人の日本人も戦争で命を落とすことなく、また１人の外国人兵士をも殺すことなく、平和創造に寄与してきました。
しかし、安倍政権は、米国の庇護の下で、沖縄基地の恒久化と「日米軍事一体化」を進め、「世界で最も企業が活動しやすい国にする」という新自由主義を推進し、教育・文化など国民の意識をも改変しようとしてきました。そして、今回、遂にその「本丸」である９条をターゲットとして、改憲の具体化に乗り出したのです。
特に、安倍政権の政治手法は、日本国憲法の下で長年積み重ねられてきた、社会や政治の民主主義的ルールを全く無視し、小選挙区制と政党交付金制度による与党内部の締め付けの強化、内閣府に一元化された官庁の人事権の恣意的運用、重要な行政上の経過を示す公文書の破棄、隠蔽など、かつてないほどの独裁性を強めてきた点で重大な問題を抱えています。とりわけ第１９３通常国会における政府・与党の政治行動は、森友学園問題や加計学園問題など首相による政治と行政の「私物化」に対する国民からの異論や質問に答えない「問答無用」の姿勢、最大の対決法案であった共謀罪法案について「中間報告」という異例の手法で委員会採決を省略し本会議で採決を強行するなど、あまりにも強引な議事運営に終始したものでした。このような安倍政権に憲法や民主主義を語る資格はありません。
さらに、「９条を残したまま憲法に自衛隊を書き込む」とする首相の改憲構想は、公明党の「加憲」論にすり寄り、「日本会議」の論文に明らかな通り護憲勢力を分断し、憲法９条２項の戦力不保持の原則を空文化させるものです。世界有数の軍隊に巨大化し、戦争法で米軍等と共に海外で戦うようになった自衛隊を、「その存在を憲法に書きこむだけなら問題はない」という論理は成り立ちません。しかし安倍政権は、この誤った宣伝を、囲い込んだ巨大マスコミを巧妙に使って、広めようとしています。
しかし、憲法９条を守り活かすことの意義は、ここ数年、諸悪法への反対運動や「九条の会」の運動などによって、広く国民の間に共有されてきています。この度の東京都議選の結果はその証左です。私たちは、さらに進んで「安倍改憲論」の狙いを見抜き、広げ、反対してこれを挫き、併せて憲法を擁護し発展させる運動を一層発展させていかなければなりません。
私たちは、憲法を守り活かす法律家として、国民の運動の先頭に立ち、闘いを広げることを、改めてここに宣言します。日本の平和と民主主義のために、ともに頑張りましょう。
２０１７年７月８日

日本民主法律家協会第５６回定時総会
13th June 2023, Kobe
KOIAS Lecture by Alfred Nordmann
In the course of KOIAS lecture series, Prof. Alfred Nordmann (Em. Darmstadt TechnicalUniversity) gave a lecture entitled “Technology and the Felicitious Interplay of Things: On
Gernot Böhme”. We were very glad to have an opportunity for a productive dialog with himand will plan further collaboration projects between Darmstadt and Kobe.
ノースハーバーインターナショナル２０２２
インターナショナルチャレンジ

開催期間：

2022 年 10 月 20 日 － 10 月 23 日

開催地：

Harcourts Cooper & Co Badminton North Harbour Centre、オークランド市、ニュージーランド

参加者：

MSWS

MDWDXD

帯同コーチ：

藤原 圭祐 (ジェイテクト)
齋藤 栞 (ACT SAIKYO)
水津 愛美 (ACT SAIKYO)
久湊 菜々 (ACT SAIKYO)
木村 百伽 (ヨネックス)
馬屋原大樹／村本 竜馬 (ジェイテクト)
宮嶋航太郎／市川 和洋 (ジェイテクト)
重田 美空／水津 優衣 (ACT SAIKYO)
大澤 陽奈／倉島 美咲 (ACT SAIKYO)
宮嶋 航太郎 (ジェイテクト)／重田 美空 (ACT SAIKYO)
市川 和洋 (ジェイテクト)／水津 優衣 (ACT SAIKYO)
村本 竜馬 (ジェイテクト)／大澤 陽奈 (ACT SAIKYO)
石井 裕二 (ジェイテクト)増田 敏雄 (ACT SAIKYO)
山田 和司 (ヨネックス)
目次序文
基礎編
１．はじめに.................................................................... 2２．オゾン水.................................................................... 2３．電解水...................................................................... 3
４．オゾン水と電解水との比較２） .................................................. 5５．動物臨床でのオゾン水の利用 .................................................. 6６．オゾン殺菌のメカニズム６） .................................................... 7
７．オゾン水の安全性に関する評価 ................................................ 8８．オゾン水の殺菌効果に関する検討 5） ............................................. 9９．オゾン水濃度の経時変化と水温に対する溶解濃度................................ 10１０．オゾン水の抗炎症作用 ..................................................... 11１１．耐オゾン性材料 ........................................................... 11臨床編
１．院内感染対策としてのオゾン活用 ............................................. 13１）環境に対するオゾン活用 ................................................... 13２）診療器具に対するオゾン活用 ............................................... 15３）資機材に対するオゾン活用 ................................................. 15２．オゾン水の治療応用への目的と注意点 ......................................... 16１）皮膚疾患（膿皮症、脂漏症）へのオゾン水の活用 .............................. 16２）外耳炎へのオゾン水の活用 ................................................. 18３）創傷へのオゾン水の活用................................................. 19４）褥瘡へのオゾン水の活用................................................. 21............................................. 21５）瘻管形成部へのオゾン水の活用.
６）その他症状へのオゾン水の活用 ............................................. 23７） スタッフの衛生管理 ...................................................... 25
外観写真......................................................................... 262
2011 年度 まきばの家事業報告
1.

≪職員≫①常勤職員 18 名、非常勤職員 1 名でスタートしたが、年度途中に結婚による退職等で、約半年間は、常勤職員 16 名、非常勤職員 1 名という厳しい人員配置で切り抜けた。
②虐待により重篤な症状をあらわす子どもたちを抱えながらも、チームとして日々職員が励まし、補い合いながら職務を遂行している姿は、少しずつではあるが、施設としての力量がついてきていることを感じさせる。しかし、過酷な環境の下で育ってきた子どもたちを支え、人手不足の厳しい労働条件の中にあっては、常に「バーンアウト」と隣り合わせの職場であることに変わりはない。職員が、この仕事を通して人間性を磨き、真に人間的な繋がりを大事にする職場を目指してきた。

2.

≪経営面≫
①後援会からの物心両面にわたる力強い支援は、「措置費施設」と言われながらも、十分な手当てがない現状においては、経営に不可欠な要素となっている。また、食料品、日用品、衣類、絵本、玩具等々地域からの物資の寄付もいただいており、経営面で大いに助かっている。
②職員は、「エコな生活」を子どもたちにも呼びかけ、無駄を排し、節約に心掛けてきた。

3.

≪連携≫
①入所児童のうちで、5 割弱の子どもたちがこひつじ診療所に通院し、治療を受けている。
（2012年 3 月現在）
。子どもにとっても職員にとっても欠かせない存在である。
②「デンマーク牧場を緑化する会」をはじめ、地域公民館組織ひとつである「笠原地域福祉推進委員会」、女性中心のボランティア団体「笠の会」、退職女性教師の会等々、これらのグループにより、草刈り、まきばの家中庭の芝生管理、花壇の植え替え、ガラス拭き等、様々な奉仕活動が行なわれた。これらの機会に職員や子どもたちも共に参加し、交流することで、地域との協力関係や連携作りの一助となっている。
③「よく食べ、よく働き、よく出す」をテーマにし、小学 5 年生以上の子どもたち 11 名が参加した「夏合宿」（5 泊 6 日）を通して、たっぷりと牧場の生活を体験した。まきばの家の食卓に日々提供されている乳製品の生産現場を身をもって知ること、また、米が取れる田んぼの草取りをし、育った野菜を収穫し、さらにはそれらを自分たちで料理し、一緒においしく食べる合
宿生活は、「仲間作り」に繋がり、生きた「食育」になっている。また、こどもの家の寮生たちとの交流は、施設出身、中卒という「厳しい状況」を垣間見ることになり、現在の自らの生活を振り返る良い機会になっている。
④「新小規模棟増築計画」は、予定通り建築工事は 8 月に着工し、11 月末に完了した。資金調達及び支払いも予定通り年度内に終了した。子どもたちの入居は新年度から始まる。

4.

≪その他≫
①日常生活においては、「環境を守り、命を大切にする生活」を堅持している。例えば、粉せっけん、固形せっけん、せっけんシャンプー・リンスの使用、アクリルたわしの使用等々である。
食品は、なるべく化学調味料や添加物の少ないものを選んで購入している。また、それらの必要性、意味を子どもたちに伝えていくためにも、毎月の職員会議において職員が学習している。
②今年度も多くの見学者迎えた。民生児童委員、主任児童委員、他府県の児童養護施設職員の方々である。特に施設関係者からは、牧場を持つ施設として「羨望の眼差し」さえ感じることが多々ある。私たちにとって、今後も大事にしたい環境であることを外部の関係者との交流を通して、改めて強く感じさせられている。
2021年1月
分配⾦のお知らせ
平素は「BNYメロン・日本中小型株式ダイナミック戦略ファンド（愛称：風神雷神）」をご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、当ファンドは2021年1月14日に第4期決算を迎え、分配⾦を以下の通り決定いたしました。
今後も、中小型株式の中から、企業の成⻑性と株価の割安性の両⽅を考慮した銘柄に投資を⾏い、信託財産の中⻑期的な成⻑を目指して運用を⾏ってまいりますので、引き続き、当ファンドをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

■2021年1月14日に第4期決算を迎えました。

分配⾦(税引き前、1万口当たり)
基準価額* （1万口当たり）

1,000円
12,397円* 分配落ち後の基準価額

基準価額の推移（2017年7月14日〜2021年1月14日）（円）
15,000
分配金再投資後基準価額

基準価額

14,00013,00012,00011,00010,0009,000
8,000
2017年7月

2018年1月

2018年7月

2019年1月

2019年7月

2020年1月

2020年7月

2021年1月※基準価額は信託報酬控除後のものです。※分配⾦再投資後基準価額は、課税前分配⾦を再投資したものとして計算していますので、実際の基準価額とは異なります。※当該実績は過去のものであり、将来の運用成果を約束するものではありません。※分配⾦額は、収益分配⽅針に基づいて委託会社が決定します。ただし、運用状況等によっては、委託会社の判断で分配⾦の⾦額が変わる場合、⼜は分配⾦が⽀払われない場合があります。※分配⾦実績は、将来の分配⾦の⽔準を⽰唆あるいは保証するものではありません。

昨年の運用の振り返りと今後の⾒通しについて2020年の国内株式市場は上昇しました。3月中旬にかけて新型コロナウイルスの感染拡大による世界的な景気後退が強く警戒され、リスクを回避する動きが鮮明となり大幅に下落しました。しかし、その後、3月中旬を底として反発し、新型コロナウイルス感染拡大のピークアウト期待や経済活動再開期待に伴い、上昇基調が2020年末まで継続しました。このような環境下、当ファンドの実質的な株式組⼊⽐率は1月〜4月および9月〜12月は-50％から150％の範囲内で推移、5月〜8月は50％または100％で推移しました。
2021年も、新型コロナウイルス感染拡大の企業業績に与える影響や経済活動再開が主なテーマになると思われま
すが、コロナ禍で起こっているデジタル化の加速により恩恵を受ける銘柄が牽引し、中小型株式市場は堅調な動きが続くと⾒ています。中期的には、新型コロナウイルスによるマイナスの影響が大きく株価の下落率が大きかった銘柄も、経済の正常化に伴い、株価の回復が期待できると考えています。当ファンドでは、引き続き中⻑期の視点で企業業績に着目し、成⻑が期待できる銘柄へ投資を⾏って参ります。（尚、当ファンドは市場環境に応じて実質的な株式組⼊⽐率の調整を⾏います。）

ファンドの特色
 主として、わが国の⾦融商品取引所上場株式（上場予定を含みます。）のうち、中小型株式の中から、ボトムアップ・アプローチ＊による個別企業の調査等を通じて、企業の成⻑性と株価の割安性の両⽅を考慮した銘柄に投資を⾏います。
＊ ボトムアップ・アプローチとは、個別企業の調査・分析に基づいて投資価値を判断し、投資銘柄を選定する⽅法をいいます。

 株価指数先物取引を用いて実質的な株式の組⼊⽐率を機動的に調整しながら、株式市場の上昇・下落局⾯を含む中⻑期的なサイクルを通じて積極的にリターンの追求を⾏います。
 実質的な株式の組⼊⽐率は、通常、純資産総額の-50％〜+150％の範囲内でコントロールすることを原則とします。
株価指数先物取引を活用するため、実質投資割合が信託財産の純資産総額を超える場合があります。

 実質的な株式組⼊⽐率の調整にあたっては、日興グローバルラップ株式会社より投資助言を受けます。
※市況動向、資⾦動向その他の要因等によっては、上記のような運用ができない場合があります。

投資リスク
当ファンドは、主としてわが国の中小型株式への投資を⾏うと同時にデリバティブを活用しますので、組⼊れた有価証券等の値動きにより、当ファンドの基準価額は大きく変動することがあります。当ファンドは、元本が保証されているものではなく、基準価額の下落により解約・償還⾦額が投資元本を下回り、損失を被る可能性があります。運用により信託財産に生じた利益または損失は、すべて受益者に帰属します。当ファンドは、預貯⾦とは異なります。預⾦保険または保険契約者保護機構の対象ではありません。また、銀⾏など登録⾦融機関で購⼊された場合、投資者保護基⾦の⽀払いの対象とはなりません。

ファンドの費用※購⼊価額とは購⼊申込受付日の基準価額です。ファンドの基準価額は1万口当たりで表⽰しています。
※上記費用の総額につきましては、投資家の皆様の保有される期間等により異なりますので、表⽰することができません。
※詳しくは投資信託説明書（交付目論⾒書）をご覧下さい。

ご留意事項■当資料は、ＢＮＹメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン株式会社が作成した資料です。■当資料は信頼できると判断した情報に基づき作成しておりますが、情報の正確性･完全性について保証するものではありません。■当資料に掲載されている記載事項は、特に断りのない限り当資料作成時点のものであり、事前の連絡なしに今後変更されることがあります。■当資料中のグラフ、数値等は過去のものまたはシミュレーションの結果であり、将来の運用成果等をお約束するものではありません。■当ファンドに生じた損益は、すべて受益者の皆様に帰属します。■当ファンドのご購⼊に際しては、販売会社よりお渡しします投資信託説明書（交付目論⾒書）の内容を必ずご確認のうえ、お客様ご⾃⾝でご判断ください。

委託会社、その他関係法人
委託会社

投資助言会社
受託会社
販売会社

BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン株式会社（信託財産の運用指図等）
⾦融商品取引業者：関東財務局⻑（⾦商）第406号
加入協会：一般社団法人投資信託協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人第⼆種⾦融商品取引業協会
日興グローバルラップ株式会社（運用に関する投資助言）
三菱UFJ信託銀⾏株式会社（信託財産の保管・管理業務等）（募集・販売の取扱い等） 販売会社のご照会先は、以下をご参照ください。
⽇本社会関連会計学会 第 35 回東⽇本部会のご案内
会員の皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。このたび、⽇本社会関連会計学会の第 35 回東⽇本部会を横浜市⽴⼤学（⾦沢⼋景キャンパス）において開催させていただくこととなりました。今回は 2 本の興味深いテーマについて⾃由論題にてご報告されるとともに、コニカミノルタ株式会社環境アドバイザー（元サステナビリティ担当執⾏役員）
⾼橋壮模様より招待講演を実施いたします。なお、⾦沢⼋景駅周辺で懇親会も開催予定です。
多くの会員の皆様のご参加を⼼よりお待ち申し上げております。
東⽇本部会準備委員⻑
⿊⽊淳（横浜市⽴⼤学）＊＊＊＊プログラム（以下、敬称略）＊＊＊＊
2023 年 7 ⽉ 8 ⽇ （ ⼟ ）13：30−14：00 受 付
14：00−14：10 開会の挨拶
⽇本社会関連会計学会会⻑

向⼭ 敦夫

⾃由論題報告（発表 25 分・質疑 15 分）
司会：越智 信仁 (関東学院⼤学)（１）14：10−14：50「地⽅公共団体におけるIT統制の影響に関する実証研究」
後藤耀（横浜市⽴⼤学⼤学院）（２）15：00−15：40「戦略レベルでの統合思考の推移とその規定要因」
北⽥皓嗣 (法政⼤学)、北⽥智久 (近畿⼤学)、⽊村⿇⼦ (関⻄⼤学)
15：50−17：00
⾼橋壮模（コニカミノルタ株式会社）

招待講演（ご講演 60 分・質疑 10 分）

講演テーマ「企業におけるサステナビリティに関する取り組み：環境価値と経済価値の両⽴による成⻑」
司会：⿊⽊淳（横浜市⽴⼤学）
17：00−

閉会の挨拶

東⽇本部会準備委員⻑ ⿊⽊ 淳
17：30-19：30 懇 親 会
話尽酒房 ととや（https://wajinsixyuboutotoya.gorp.jp/）

参加ご希望の⽅は、準備の都合上、6 ⽉ 30 ⽇（⾦）までに、下記、URL からお申し込みください。 https://forms.office.com/r/1BGmYmqEvq

⼤会参加費は無料（会員・⾮会員とも）です。
懇親会会費は5000 円で当⽇⽀払をお願いします（領収書発⾏の⽅はフォームにご記⼊ください、当⽇お渡し致します）
なお、お問い合わせにつきましては⿊⽊淳（kuroki@yokohama-cu.ac.jp）までお願いいたします。
会場：横浜市⽴⼤学⾦沢⼋景キャンパス

⽂科系研究棟１F※正⾨から直進頂き、時計台斜め左前の建物の１Fです。

●京浜急⾏線・シーサイドライン「⾦沢⼋景駅」下⾞徒歩5分
主な駅から京浜急⾏「⾦沢⼋景駅」までの所要時間
・「横浜駅」から京浜急⾏快特・特急で約20分
・「品川駅」から京浜急⾏快特・特急で約40分

⼤会議室
環 境 方 針［基 本 理 念］
当社はかけがえのない自然を後世に引き継ぐため、地球環境保護を最重要課題の一つとして位置付
け、事業活動の全領域で環境保全に配慮し、行動します。

［ 行 動 指 針 ］
当社は全ての事業活動において、事業規模の拡大を図ると共に経費（人件費・電気代・燃料費等）の削減を心掛け、その結果として、環境負荷の低減、汚染の予防に努めます。同様に製品、サービスが環境に及ぼす影響を考慮します。また、環境関連法規制及び当社が同意するその他の要求事項に対しても常に遵守できる体制を構築し、環境活動が順調に推移するよう継続的に PDCA を回し監視します。
当社の事業活動で得た利益を用いて、インフラの整備を行い、更なる環境負荷の低減を進めます。
事業活動に係る本社内および事業所、営業所において経費削減及び環境負荷の低減のために、次の項目について重点的に取り組みます。
１．

環境影響を考慮し、温室効果ガスの排出、廃棄物排出量、紙使用量を低減します。

２．

作業効率の改善を図り、ムダな時間外労働の圧縮を図ります。

３．

環境方針、目標を当社で働く又は当社のために働くすべての人に周知させ、当社に係るすべての人々とコミュニケーションをとり、環境活動の進捗状況を積極的に開示します。

［ 当 社 の 事 業 活 動 ］
・ 各種食料品の冷蔵及び卸､及び食品関連機器･機材販売
・ 舟艇用艤装品の設計・製造・販売
・ 法面処理工事の施工､防球ネット､ネットフェンス等を含む外溝工事の施工並びに法面緑化製品の販売、施工
・ 産業用資材(繊維資材の他各種)販売

当社はこの環境方針に沿って環境目標が設定され、常に当社の事業活動に適切であるように、見直しができる仕組みを構築し、文書化します。
また環境方針は一般の人が閲覧できるように公開します。
制定：平成１５年１０月２７日
改訂：平成１９年１０月 ５日
改訂：平成２６年 ４月 １日
改訂：平成２９年 ４月 １日
静岡県駿東郡長泉町下土狩７２－１
株式会社 東平商会 Masahiro
代表取締役社長 山本雅弘 Yamamoto
電子署名者 : Masahiro Yamamoto
DN : cn=Masahiro Yamamoto, o=Tohei
Trading Co.,Ltd., ou=President,
email=m.yamamoto@tohey.co.jp, c=JP
日付 : 2017.04.06 14:24:07 +09'00'
☆Google カレンダーの便利な利用方法
１．準備(1)Google アカウントを作成します。（作成方法はネットで検索してください）
作成は、パソコンでもスマートフォンでも構いません。
(2)パソコンで Google アカウントを利用できるようにします。
スマホでアカウントを作成した方も、パソコンでログインしてご確認願います。
２．パソコンで Google カレンダーにカレンダーを取り込み(1)パソコンで Google にログインします。https://www.google.com/
ログイン／パスワードはスマートフォンと同じです。

(2)カレンダーを起動し、右上のメニューから Google アプリからカレンダーを選びます。

(3)カレンダーの追加
右下の“他のカレンダー＋”から“カレンダーに登録”を選択します。

“カレンダーに追加”で県協会メールアドレスを追加します。
メールアドレス：akitatennisassociation@gmail.com

右下に“秋田県テニス協会“が表示され、予定のある日程に緑色で表示されます。

※スマートフォンでの利用方法①Google アプリからカレンダーを起動します。
（アプリをインストールされていない方は、追加願います）②カレンダーのメニューに“秋田県テニス協会”が表示され☑を入れます。
③パソコンと同様に予定が表示されます。
※大会日程等の失念防止にご利用いただけます。
全ては「ありがとう」から始まる
私たちは関わる全ての人々と共に喜びある「食」を創造しみんなの笑顔と幸せを実現します

ランチメニューLunch Menu
11：00〜15：00（LO14：00）

大仙数量限定Avairable as sapplies last

和牛切り落とし定食
Wagyu Beef Small Cuts Lunch Set

1,480 円
(税込 1,628円)

切り落とし肉Small Cuts of Wagyu Beef

限定１０食 Limited to 10people or less

和牛パレットランチ
Wagyu Quad Lunch Tray

2,000 円
(税込 2, 200 円)

和牛４種

Assortment of 4 kinds cuts

焼肉ランチ

Yaki-niku BBQ Lunch Set

1,680 円

(税込 1,848円)

牛タン・ハラミ・あっぷる豚

Beef Tongue, Outer Skirt, Yokote Apple Ton Pork Kalbi

和牛焼肉定食Wagyu Yaki-niku BBQ Lunch Set

和牛カルビ・和牛ロース・あっぷる豚
Wagyu Kalbi, Wagyu Cut Round,
Yokote Apple Ton Pork Kalbi

1,800 円
(税込 1,980 円)

おすすめ

Recommend

ぎゅうげん

2,400 円

牛玄定食

(税込 2 ,640 円)

Gyugen Lunch Set

牛タン・上カルビ・上ロース・海鮮（海老）Beef Tongue, Premium Kalbi, Premium Round, Shrimp

特選ロース定食

Special Select Round Lunch Set

2,980 円

(税込 3 , 278 円)

特選焼きすき・上ロース・特選厚切り

Special Selection Yaki-suki,Premium Round, Special Select thick Cut Steak
きわみ特選 極 定食

Special “Kiwami” Lunch Set

3,500 円

(税込 3 , 850 円)

本日の特選焼きもの３種

Todayʼs Special Grilled Dish

焼肉ランチ各定食には、下記がセットとして付きます
Thesetsetmenumenuincludes
includes thethe followingThefollowingmenu.
menu.

ミニサラダ ・ 小鉢 ・ ライス ・ スープ

minisalad,salad,soup,side Kimchi
dish, rice,soupServed with mini
spicy
pickles and rice.

ライス大盛無料

large bowl of rice for free

ライスおかわり（大・中・小）できます 各 220 円（税込）〜ライスは秋田県産あきたこまちを使用しております〜〜白米と健康米をお選びいただけます〜

Reﬁll of rice 220yen〜 Uses Akitakomachi from Akita Prefecture 〜〜 Choose white rice or healthy rice 〜

ランチをご注文のお客様は ＋１５０円（税込）でドリンクをお付けできます（メニューは裏面にございます）
Add a drink for 150yen to your food order.

1,000 円

石焼ビビンバランチ(税込 1,100 円)

Stone-cooked Bibimbap Lunch

石焼ビビンバ・スープ・キムチ

Stone-cooked Bibimbap, Soup, Kimchi

石焼ビビンバ焼肉ランチ 1,480 円
Stone-cooked Bibimbap & Grilled Beef Lunch(税込 1,628 円)

和牛カルビ or 和牛ロース
石焼ビビンバ・スープ・キムチ

Choose Wagyu Kalbi or Wagyu Round,
Stone-cooked Bibimbap, Soup, Kimchi

1,000 円

冷麺ランチ

(税込 1,100 円)

Korean Cold Noodles “Reimen” Lunch

冷麺・サラダ・オイキムチ

Reimen noodles, Sarad, Kimchi

1,480 円

冷麺焼肉ランチ(税込 1,628 円)

Korean Cold Noodles “Reimen”& Grilled Beef Lunch

和牛カルビ or 和牛ロース
冷麺・サラダ・オイキムチ

Choose Wagyu Kalbi or Wagyu Round,
Reimen noodles, Sarad, Kimchi

石焼きビビンバと冷麺は ＋１６５円（税込）で大盛りにできます
Additional 165yen to upgrade to large sizeof “Bibimbap”or“Reimen”.

ランチデザート
おすすめ

Recommend

300円 (税込 330円)

ランチ牛玄亭杏仁プリン
Gyugenteiʼs Almond Pudding

ナガハマジェラート マーレ（塩ミルク）330円 (税込 363円)
Nagahama Gelato “Mare”（Salty Milk）

デザートプレート
Dessert Plate

500円 (税込 550円)

ランチドリンク

ランチをご注文のお客様は＋１５０円（税込）で下記ドリンクをお付けできます
Add a drink for 150yen to your food order.

コーヒー（ホット／アイス）
Coffee（Hot ／ Iced）

掛川深むし茶（ホット／アイス）

Kakegawa deep-steamed green tea（Hot ／ Iced）

カフェインレスコーヒー（ホット）上級ほうじ茶（ホット／アイス）
Caffeinless Coffee（Hot）

Premium Roasted green tea（Hot ／ Iced）

紅オレンジジュース

茶（ホット／アイス）Black Tea（Hot ／ Iced）

ウーロン茶（アイス）Oolong Tea（Iced）

Orange Juice

自家製
すりおろしレモンソーダ
Grated Lemon soda
July 21, 2024, Tokyo
International Workshop of UTCP+EAA+KOIAS on the “Air (空気, kûki)”The international workshop “Our Dealings with the Invisible: on the Air as a Form ofCommons”, co-organized by UTCP and EAA in cooperation with KOIAS, was held on July
21 at the University of Tokyo with the program below. “The term “kūki” (air) in contemporary
Japanese can refer to various dimensions of our daily experiences from the air we inhale andexhale, to intersubjective and nonverbal experiences such as “something in the air”. Thisworkshop aims to open a wide ranged discussion on our attitudes to something invisible andatmospheric led by younger academic specialists in anthropology, semiotics, literature andphilosophy especially in aesthetics, ethics and phenomenology” (Yukiko Kawayama).
Program:
Opening: Yukiko Kuwayama (UTCP)
Mathieu Gaulène (U-Nîmes) "How to read the air when it becomes radioactive : A semiotic
approach to capturing the atmosphere of the Fukushima Daiichi nuclear accident"
Lorenzo Marinucci (U-Tōhoku) "Scent and the Breathing Commons"Satomi Abe (安倍里美) (U-Kobe)「息を止めること、同じ空気を吸うこと（"Holding Breath and Breathing the SameAir"）」
Yuho Hisayama (久山雄甫) (U-Kobe) "First Steps towards Understanding kūki"
We look forward to further collaboration with UTCP and EAA!
NEWS RELEASE
2024 年８月 14 日

「ザ・レチノタイム」のリンクルリップエッセンス

プランパータイプで色づく透け感のシアーレッドが新登場
9 月 1 日より数量限定で販売開始「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」をグループ理念に掲げ、全国に 3,400 店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（本社：東京都文京区、代表取締役社長：松本清雄）は「THE RETINOTIME（ザ・レチノタイム）」ブランドより「ザ・レチノタイム リンクルリップエッ
センス プランパー シアーレッド」を数量限定で全国のマツモトキヨシグループ、ココカラファイングループの店舗（一部店舗を除く）と自社オンラインストアで 9 月 1 日より販売を開始いたします。

■大好評のザ・レチノタイム リンクルリップエッセンスシリーズが累計販売個数 60 万個突破！
2020 年 11 月発売の「ザ・レチノタイム リンクルリップエッセンス」と 2023 年 9 月に数量限定発売した「ザ・レチ

ザ・レチノタイム リンクルリップエッセンスシリーズ

ノタイム リンクルリップエッセンス プランパー ヌーディ

売上数推移ピンク」は、唇用美容液として２年連続で 200％以上伸長し、2024 年６月末までに累計販売個数が 60 万個を超える、大人気アイテムとして成長を続けています。今回発売の「ザ・レチノタイム リンクルリップエッセンス プランパー
シアーレッド」は、どなたにも似合う透け感のある赤が特徴。厚い美容液層が乾燥した唇をコーティングしてぽってり唇※1 を叶えます。
また、「リンクルリップエッセンス プランパー ヌーディピンク」がご好評につき定番化します。今後もより多くのお客様にご愛用いただけるようシリーズにラインナップいたします。

2021年度

2022年度

2023年度NEWS RELEASE
2024 年８月 14 日
■商品について販売エリア：全国のマツモトキヨシグループ、ココカラファイングループの店舗（一部店舗を除く）と自社オンラインストア

ザ・レチノタイム リンクルリップエッセンス プランパー

シアーレッド数量限定
ナイアシンアミド※2 配合のプランパー美容液。
保湿ケアしながら、ぽってりとハリのあるボリューム唇※1 を演出します。
●トウガラシ果実エキス（保湿成分）配合●厚い美容液層が乾燥した唇をコーティングして集中保湿●透けるような血色感を与えるシアーレッドカラー
無香料・パラベンフリー
容量：８g
価格：1,320 円（税込）※1 メイク効果 ※2 保湿成分

■マツキヨココカラ&カンパニー × ナリス化粧品共同開発「ザ・レチノタイム」ブランドについて
ザ・レチノタイムは今もこの先もキレイでいたいあなたに寄り添うトータル
スキンケアシリーズ。肌の変化に気がつく前、気がついたその時から。これからの一日一日をともに。日々変わりゆくあなたの素肌をしっかりサポートし毎日の表情を豊かにします。
ブランドサイト： https://www.matsukiyococokara-online.com/mkc/retino/
販売に関するお問合せ先
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー お客様相談室
フリーダイヤル：0120-845-533 受付時間 09 :00～22:00 （年中無休）
本件に関する報道関係の皆さまからのお問合せ先
マツキヨココカラ PR 事務局（株式会社プラチナム） 安藤・馬場・深作・主代TEL:03-5572-6072 FAX:03-5572-6075 MAIL: matsukiyococokara_pr@vectorinc.co.jp

3,400 店舗超のドラッグストア・調剤薬局を中核事業として、全国で展開している東証プライム市場上場企業。子会社としてマツモトキヨシグループとココカラファイングループを擁し、「美と健康の分野でアジア No.1」の企業グループを目指しています。介護事業、インターネット通販事業など幅広く展開しています。
コーポレートサイト：https://www.matsukiyococokara.com/
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー グループ経営企画統括 広報室
Tel：03-6672-7808

mail：mkccpr@matsukiyococokara.com