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公益社団法人日本顕微鏡学会	 
関西支部規程	 	 （総則）	 
第1条

公益社団法人日本顕微鏡学会（以下｢この法人｣という。）細則（以下「細則」という。）第 22 条
第 1 項の規定により設ける関西支部（以下「支部」という。）の任務、構成、運営に関しては、定款第 45 条及び細則に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。	 	 

（任務）	 
第2条

支部は、定款第 4 条に規定するこの法人の事業のうち、次の事業を分掌する。	 
（1）顕微鏡分野に関わる研究発表会、講習会、懇談会、並びに啓発活動	 （2）顕微鏡分野に関わる調査、研究、見学及び視察	 
（3）顕微鏡分野に関わる学術図書の刊行	 
（4）顕微鏡分野に関わる研究の奨励、及び研究業績の表彰	 
（5）その他定款第 4 条に定める目的を達成するために必要なこと。	 	 

（支部役員）	 
第3条

支部には、次の支部役員を置く。	 
支部長

１名	 

副支部長	 	  	 	 	 	 １名	 支部幹事	 	 	 	 	 	 若干名 	 	 （支部役員の選任）	 
第4条

この支部の支部役員は、理事会で選任する。	 
2 支部長は当該地区の正会員の中から選任する。	 
3 副支部長は当該地区の正会員の中から選任する。	 
4 支部幹事は支部長が候補者を指名することができる。	 
5 理事会での選任に先立って、この支部役員の候補者を理事会に推薦することができる。	 	 

（支部役員の任期）	 
第5条

支部役員は、定時総会後の理事会において選任される。	 
2	 支部役員の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時総会の終結の時までとし、再任を妨げない。	 
3 支部役員の任期満了後でも、後任者が就任するまでは、その職務を行なわなければならない。	 	 
（支部役員の退任）	 
第6条

この支部の支部役員は、任期が満了すれば退任する。	 
2 前項にかかわらず、支部役員は届出により退任することができる。	 
3 法令等並びにこの法人の定款、細則及びこの規程に違反、或いは、この法人の名誉を傷つけた場合、若しくは退任させるべき正当な事由がある場合には、理事会の決議により退任させることができる。	 	 

（支部役員の職務）	 
第7条

支部役員は次の職務を担当する。	 
(1) 支部長は、支部を代表し、支部の会務を総括する。	 
(2) 副支部長は支部長を補佐し、支部長に事故がある場合はこれを代行する。	 
(3) 支部幹事は、庶務、会計等を担当し、支部の会務を掌理する。	 	 
（支部会議および支部幹事会）	 
第8条

支部事業の運営のため、当該地区の正会員を構成員とする支部会議を設ける。支部会議は毎年１回支部長が招集し、次の事項について報告、協議を行う。	 
(1)

支部の事業報告および収支決算報告	 (2)

次年度の事業計画および収支予算計画	 

(3)

次年度の支部役員候補者の選任	 

(4)

その他の支部幹事会で必要と認めた事項	 

2 支部の運営を円滑に進められるように、必要に応じて、支部幹事会を開催する。支部幹事会
は、支部長が召集する。	 
3 支部長は支部会議、支部幹事会の議長を務める。	 
4 支部長以外の正会員による臨時支部会議の招集請求については、定款第 45 条の定めに準ずるものとする。	 	 
(費用)	 
第9条

支部の運営費は、毎会計年度のこの法人の総会によって定められた支部事業費をもって充てる。	 	 
（事業計画、収支予算）	 
第10条

支部は毎事業年度開始二ヶ月前までに、次年度事業計画及び収支予算計画を理事会に提出し、決議を受けなければならない。	 

2 第１項の予算は、この法人の収支予算書に一括して記載する。 	 	 （事業報告、収支決算）	 
第11条

支部は毎事業年度終了後一ヶ月以内に、事業報告および収支決算報告を理事会に提出しなければならない。	 

2 期中の会計報告については、毎事業開始後、四半期ごとに本部事務局に報告する。	 

3	 第１項の決算は、この法人の収支計算書に一括して記載する。
4	 第１項の決算は、公認会計士及びこの法人の監事による会計監査を受けなければならない。	 	 
（事業年度）	 
第12条

この支部の事業年度は、この法人と同一とする。	 	 

（支部会議の関与）	 
第13条

この規程に疑義が生じた場合は、支部会議で協議する。	 

（規程の改廃）	 
第14条

この規程を改廃する場合は、理事会の決議を要する。	 

	 （規則、内規）	 
第15条

この規程の運用に必要な事項は、規則又は内規に定める。但し支部において規則、内規を制定、もしくはそれを改廃したときは理事会に報告しなければならない。	 	 

附則 この規程は平成 24 年 9 月 29 日より施行する。
ホール・会議室等における基本的感染対策のご案内

２０２３年６月２０日
一般財団法人町田市文化・国際交流財団

国、都や市の方針を踏まえ、以下のとおり基本的な感染対策を進めてまいりますので、引き続き皆様のご理解ご協力をお願いいたします。

１．ホール・会議室等をご利用される皆様への対応策
・発熱・咳・喉の痛み等体調不良時にはご来館をお控えください。
・施設内でのマスクの着脱は個人の判断となります。
混雑時や継続的な発声を伴う公演等、必要に応じて着用をお願いします。
・咳エチケットや手洗いの励行にご協力ください。
・会議室等での定員を遵守し、混雑をさけてください。
・ロビーやホワイエ等の共有スペースでの飲酒はご遠慮ください。

２．公演等の主催者の方々への対応策
・出演者やスタッフ等に向けた自主的な基本的感染対策を促してください。
・仕込み・撤去や入退場・休憩においては、余裕のあるスケジュールの設定に努めてください。

以上
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あとがき

多くの方々のご協力を得て、ここに「日弁連七十年」を刊行します。
日弁連は、ほぼ10年ごとに、その活動の足跡を記録するために、記念誌を発行してきました。本
誌も基本的にそれを踏襲し、この10年日弁連が取り組んだ課題について、その分野に造詣の深い会員に執筆をお願いしました。
第一章「日弁連の会員と組織」、第二章「司法制度改革の課題に関する取組」、第三章「人権課題に関する取組」、第四章「業務改革課題に関する取組」、第五章「その他弁護士制度に関する取組」に大きく分け、各章をさらに細かく分けました。これに、２つの特集（災害復興支援及び取調べの可視化）と６つのコラム記事を加えました。全部で56本の原稿を合わせたものとなり、共同執筆を含め延べ96人の方々に執筆いただきました。さらに、この10年の年表を付しました。
対象期間は、2009年１月から2018年12月までとしました。もっとも、項目によっては、対象期間後脱稿までに生じた動きを書いておいた方がよいと執筆者が判断したものについては、何らかの形で原稿に反映しているものもあります。
各執筆者には、担当項目について対象期間に生じた重要な事項について客観的事実を中心に書いていただくとともに、できればその中の最重要項目については相当なウエイトを置き、かつその日弁連における評価を加えていただく（それが定まっていなければ担当委員会や担当者の評価、大きく評価が分かれる場合は対立評価も紹介いただく）ようお願いしました。
これまでの記念誌と変わったところは、第一に横書きとしたこと、第二にコラムという形で「旧会館時代の思い出」「大岡越前屋敷跡の記念碑」「日弁連広報キャラクター『ジャフバ』のひみつ」「どちらが本当の『中弁連』？決戦は秋の弁連大会で」「企業内弁護士の存在感」「任期付公務員の業務とやりがい～自治体コンプライアンスの実現に向けて～」という６本の小原稿を加えたことです。
この種の記念誌には少なくとも三つの価値・意義があります。一つは、資料的価値。そのために、前記の通り、執筆者にはできる限り「客観的」な記述をお願いしました。二つは、このようなものを作成すること自体日弁連として一つの時代の意識的総括作業であること。そして三つは、書棚の飾りになること。三つ目の価値を見出す会員（特に若手会員）がどれだけいるかわかりませんが。なお、本誌の内容は日弁連ウェブサイトでも閲覧することができます。
事務総長を退任してすぐ本誌の編集の責任者となることを依頼されました。本誌編集にあたっては、大掛かりな委員会・ワーキンググループ組織とはせず、日弁連広報課・室、事務総次長経験者、広報室長経験者を中心に機動的な編集グループで数回集まって企画、執筆依頼、原稿校閲等の作業を行いました。現総次長や各項目の担当事務局にも多大なご協力をいただきました。おかげさまで編集は円滑に進み、刊行に至りました。
執筆・編集にご協力いただいた方々にこの場を借りて御礼申し上げます。

日弁連七十年記念誌編集チーム座長
出井 直樹

262

日弁連七十年見やすく読みまちがえにくいユニバーサルデザインフォントを採用しています。

この冊子に使用しているフォントは、みんなの文字を採用しています。
みんなの文字は、一般社団法人UCDAが「読みやすさ」を認証した書体です。

日弁連七十年
2019 年 12 月 1 日
編者

第１版第１刷発行

日弁連七 十 年 記 念 誌 編 集 チ ー ム

発行者

日本弁護 士 連 合 会 事 務 総 長

発行所

日本弁護 士 連 合 会

菰田

東京都千 代 田 区 霞 が 関 1 -1 -3
電話印

刷03（3580）9841（代）

東洋美術 印 刷 株 式 会 社Ⓒ日本弁護士連合会

2019

優
Mini Bulletin XRX20J
Xerox® B205/B210/215
SPAR Release 85.000.xx.000
Bulletin Date: June 16, 2020

PurposeThis Bulletin is intended ONLY for the specific security issues identified below which have been rated with acriticality level of CRITICAL.
This is a SPAR release that includes fixes for the following:
Potential vulnerabilities may exist in the network component used in this Xerox printer and may include, denialof service or remote code execution. The following CVEs are included for reference:
CVE-2020-11901
CVE-2020-11899
CVE-2020-11900
CVE-2020-11896CVE-2020-11898
CVE-2020-11904
CVE-2020-11905
CVE-2020-11906
CVE-2020-11907
CVE-2020-11909
CVE-2020-11910
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CVE-2020-11912
CVE-2020-11914

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Xerox

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HALLIBURTON COMPANY
BOARD OF DIRECTORSLEAD INDEPENDENT DIRECTOR CHARTER

If the offices of Chairman of the Board and Chief Executive Officer are held by the same
person, the independent members of the Board of Directors will, after considering therecommendation of the Nominating and Corporate Governance Committee, annually elect a
Lead Independent Director. Although elected annually, the Lead Independent Director isgenerally expected to serve for more than one year.
The Lead Independent Director coordinates the activities of the other non-management
Directors and performs such other duties and responsibilities as the independent Directors may
determine from time to time.
The specific responsibilities of the Lead Independent Director are as follows:
Board Refreshment•

Participates in efforts to identify and recruit candidates for Board membership.

Meetings and Executive Sessions•

Presides at all meetings of the Board of Directors at which the Chairman of theBoard is not present, including executive sessions of the non-management
Directors and the independent Directors.

•Communicates to management, as appropriate, the results of private discussions
among non-management Directors.

•Periodically schedules meetings of the non-management Directors.

•Schedules an executive session of independent directors at least one time per year
if any non-management Director is not independent.

Chairman Liaison•Serves as liaison between the non-management Directors and the Chairman of theBoard, including promptly communicating to the Chairman of the Board
messages and directives approved in executive sessions.

1

Evaluation of Chief Executive Officer•

In an annual executive session, facilitates the discussion of the non-management
Directors to evaluate the performance of the Chief Executive Officer.
o Communicates that evaluation to the Chief Executive Officer.

Information Provided to the Board•

Advises management on and approves information sent to the Board of Directors,
including the quality, quantity, and timeliness of that information.

•Advises management on and approves agendas for meetings of the Board ofDirectors.

•Ensures that Board agendas provide the Board of Directors with the ability toperiodically review and provide input on the Company’s business strategy andmonitor management’s execution of that strategy.

•Facilitates the Board of Directors’ approval of the number and frequency of Board
meetings.

•Approves schedules for meetings of the Board of Directors to assure that there issufficient time for discussion of all agenda items.

Outside Advisors and Consultants•

Authorizes the retention of outside advisors and consultants who report directly to
the Board of Directors on board-wide issues.

Shareholder Engagement•

If requested by shareholders and in coordination with executive management,
participates in shareholder engagement.

Approved as revised:
Board of Directors of Halliburton Company
December 8, 2022
Supersedes previous version dated:
December 9, 2021

2
マンガキャラクタの誇張表情の分析
The Facial Expression Effect of a Manga Character○湯浅将英(東京電機大学 情報環境学部)
E-mail: yuasa@sie.dendai.ac.jp
1

はじめに

本稿では，感情をより面白く伝えているマンガキャラク
タの誇張表情の分類の試みを述べる．本研究は，マンガの表情分類を基にし，脳計測実験などを用いて客観的に誇張表現の効果や仕組みを解明することが目標である．

2

抽象顔の分類

新聞での政治家の風刺画や似顔絵，日常的に読まれている
マンガは，描き手が顔の一部のパーツを拡大や縮小，省略などをすることで，見る人を楽しませる．さらに近年，顔文字や顔アイコンなどの新しい抽象顔表現も登場し，メールやチャットで多くの人に用いられている．このように，顔文字や顔アイコン，マンガや似顔絵など，抽象化ある
いは誇張された顔と感情表現は日常で巧みに用いられている．そして，この表現の有効性や効果を fMRI 計測から探る試みもある [1]．
しかしながら，抽象顔をさらに客観的に調べるために

図 1: 分類の描画例（上左から「喜ぶ」「驚く」「唖然とする」，下は「何も考えていない（２例）」）

は，多種類の顔を特定の評価基準や着目点を定めて分類する必要がある．なお，著者らはこれまでに，使用頻度4の高さから複数の顔文字を選んだり，また，ユーザに創結果では，多く分類された順に「1:楽しむ，喜ぶ」「2:驚作してもらった複数の顔アイコンを友好性と覚醒度の評く，唖然とする」「3:照れる，恥ずかしがる」「4:怒る」「5:価基準から選び出したりすることで脳計測を進めてきた不明，よくわからない」「6:何も考えていない」「7:悲しむ，[1]．
本研究では，顔文字と顔アイコンからさらに，マンガの顔の分類を進める．今回は，マンガにおいて感情を誇張した顔に着目する（図 1 参照）．ここで誇張とは，顔のいくつかのパーツを省略したり，特定のパーツを拡大縮小したり，さらに特別な線や記号表現を加えることで感情を豊かに表現しているものである．躍動感を生み出し，ストーリーを盛り上げるなど，マンガの面白さを生み出す重要な役割を持つと考えられる．よって，見る人に感情的な効果を強く与えると推測され，脳計測実験の刺激にも用いられると考える．

落胆」，他に，あきれる，得意げ，見下す，怖がる等が分

35

分類方法

分類結果と考察類された（図 1 の例を参照）．先行研究 [1] と同様，楽しい，悲しい，怒る，驚くなどの基本感情が分類された．これらの基本感情の誇張表現の多くは，実際の人の表情の動きの特徴（目や眉毛，口の動き）とは全く異なり，見る人に「喜ぶ」「悲しむ」などの感情を強く与えると思われ，脳計測実験によりその効果を測れると考えられる．しかしながら，微妙な気持ちを示すと思われる「何も考えていない」や「唖然とする」など，従来の友好性と覚醒性を基にした表情分類 [1] と対応しにくい表現も数多くみられ，新しい因子や分類方法の考案が必要である．

まとめ

少年マンガ，大人/主婦向けマンガなどと比較し，誇張表

マンガキャラクタの持つ誇張表現の効果を調べるため，マ現が非常に多い少女マンガから顔を取り出し分類する．人

ンガ雑誌の顔を分類を試みた．さらに，マンガの感情表

気の高い少女マンガ雑誌二誌（2008 年 4 月号）を用い，現である「漫符」 [2] との考察や過去のマンガの感情表現

著者を含めない作業者二名により図 1 のような表現の顔との比較を進める．

を複数選び出した．選んだ顔はスキャンし，なるべく背景を取り除き，拡大縮小により顔の大きさが三センチ四方程度になる「顔カード」を約 400 枚作成した．実験協

参考文献
[1]

湯浅， 斎藤他：創作した抽象顔アイコンを見た
ときの脳活動，電気学会 MBE 研究会 (2007).

力者四名に，顔カードを自由に分類をしてもらった．

[2]

宝島社：マンガの読み方 (別冊宝島 EX) (1995).
AIチップ設計拠点フォーラム（第30回）開催案内【Web開催】
記

１．日時

12 月 24 日（金）13：30－16：40

２．開催方法Web フォーラム
（参加登録者には、12 月 22 日～23 日中に Web フォーラム参加のためのリンクアドレスを通知いたします）

３．アジェンダ
13:30-13:35 AI チップ設計拠点フォーラムについて （産総研・内山邦男）
13:35-14:35 IoT エッジデバイスから自動車用途まで広範囲に適用する IP Solution（イマジネーションテクノロジーズ株式会社／小川晴彦氏、古峰聖治氏）
14:35-15:35 IoT 向け SoC 開発・検証の課題と解決（シーメンス EDA ジャパン株式会社／神成明宏氏）
15:35-15:40 休憩
15:40-16:40 IEDM における半導体技術の開発動向（産総研／森田行則氏、五十嵐泰史氏）
Want to help your child read better?

Science of Reading is for you
Join our free 5-day workshop. Our program is designed forall parents to support their child's reading learning journey.

Supporting Reading at Home: A Workshop for Parents
In the program, you will:
Cover important topics related to literacy.
Discover strategies and tips to support your child's
reading at home.
Connect with other parents in your community.
Receive 5 free children's books to build your at homelibrary.
When and where?
The workshop is provided in person or virtually via Zoom.
Available in English or Spanish.
Each session lasts 90 minutes.
“This has been very important because I know that reading
not only exercises the brain but also allows you to learn alot. I have as a gift all the strategies I learned to help myson develop his vocabulary.”- Parent participant

To learn more and registerscan the QR code or visit
bit.ly/sor-general
日本応用地質学会からのお知らせ◆緊急事態措置の解除を受けての日本応用地質学会の対応について今般の新型コロナウイルス感染症に対する緊急事態宣言が、3 月 21 日をもって解除されました。この解除を受けまして、日本応用地質学会としての対応をお知らせ申しあげます。
1. 機能を縮小しておりました学会事務局での業務を平常通り、月曜日～金曜日の 9 時から 17 時といたします。
2. 本部および支部主催のすべての行事および会合は、「日本応用地質学会新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン（暫定版：2020 年 12 月 10 日）」に準拠し、密閉、密集、密接の条件下となる行事および会合を実施されないようお願い致します。
以上の対応につきまして会員各位のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申しあげます。

2021 年 3 月 22 日
一般社団法人日本応用地質学会
会長 長田昌彦
今回の平成 23 年(2011 年)東北地方太平洋沖地震により被害を受けられた被災者の皆様に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。
今回の地震により被害を受けられたご契約者の皆様に対し、下記の特別措置を実施いたします。
本措置の適用をご希望のご契約者様は、ご契約のお取扱い代理店、または直接弊社窓口にて承りますのでお問合せ下さい。
1. 各種異動手続きについて、保険証券等を紛失した保険契約者様については可能な限りの便宜措置を講じます。
2. 被災地における弊社の保険金支払事由該当事故が生じた場合の保険金の支払については、できる限り迅速に処理いたします。

平成 23 年 3 月 15 日
業務管理部
教育・研究などへの取組状況
総合工学システム学科項目

教

育一般科目

教授

北野 健一
取

組 状 況

平成 29 年度担当科目
化学１（1 年 4 組）
，化学２（2 年 3・4 組），特別研究（前期）（3E，3A，3C），特別研究

（後期）
（3 年）
，一般化学（後期）（4 年），化学反応論（後期）（専２年）


担当科目の取組状況（工夫・改善した点）

・化学２（2 年）の前期末範囲（無機分野）において、授業前半：前回の実験・演習の解説と確認テスト、授業後半：実験を行いグループ学習、授業終了から次週まで：演習プリントで自宅学習、と、学生が授業時間外にも学習を行うルーティンを作って、6 週連続で実施した。


特記すべき教育方法の実践例

・特別研究（後期）で，専門科目担当教員とコラボレーションしたマップ作りに取り組んでいる．
これまで「歴史散歩マップ」，「お地蔵さんマップ」，「バリアフリーマップ」を担当学生に作成させてきたが、平成 29 年度は「農作物マップ」に取り組んだ．
校長顕彰などの受賞

・ティーチング・ポートフォリオ作成に係るメンター活動に関して表彰された（平成 28 年 3 月，29 年 3 月）
・第 6 回ハイスクール放射線サマークラスで最優秀賞を受賞した化学研究会の課外活動において、指導教員としての貢献に関して表彰された（平成 30 年 3 月）
研究

平成 27～29 年度における研究業績

著書・小林 淳哉 (編著), PEL 編集委員会 (監修) ：Professional Engineer Library 化学，
実教出版（平成 27 年 8 月）
（分担執筆，pp.186-216）



学術論文執筆・北野健一，栗田佳代子：ティーチング・ポートフォリオの効果検証～高専教員と大学教員の違い～，日本高専学会誌，第 20 巻，第 3 号，pp.57-60（平成 27 年 7 月）
・北野健一，栗田佳代子：ティーチング・ポートフォリオの効果検証～外部メンターと内部メンターの違い～，日本高専学会誌，第 21 巻，第 3 号，pp.33-36（平成 28 年7 月）



研究紀要
・井上千鶴子，北野健一，室谷文祥，中谷敬子，伊藤和男，平林大介，鰺坂誠之：2014年度ティーチング・ポートフォリオ作成ワークショップ開催報告，大阪府立大学工業高等専門学校研究紀要，第 49 巻，pp.63-68（平成 27 年 12 月）
・北野健一，葭谷安正：2015 年度スタッフ・ポートフォリオ作成ワークショップ開催報告，大阪府立大学工業高等専門学校研究紀要，第 50 巻，pp.101-104（平成 28 年12 月）
・北野健一，東田卓，栗田佳代子：2016 年度スタッフ・ポートフォリオ作成ワークシ
ョップ開催報告，大阪府立大学工業高等専門学校研究紀要，第 51 巻，pp.71-76（平成 29 年 12 月）

学術講演会での発表
・北野健一：1 学科コース制における低学年の担任について～学科制との違い～，日本

高専学会第 21 回年会講演会（平成 27 年 8 月）
・北野健一，栗田佳代子：ティーチング・ポートフォリオの効果検証～男性メンターと女性メンターの違い～，日本高専学会第 22 回年会講演会（平成 28 年 8 月）
・北野健一，鯵坂誠之，金田忠裕：地元企業と連携したスタッフ・ポートフォリオの作成，日本高専学会第 23 回年会講演会（平成 29 年 9 月）
他４件


平成 27～29 年度における外部資金獲得状況
・高専等におけるアカデミック・ポートフォリオの普及と教職員の意欲向上に関する研究，科学研究費補助金基盤研究（Ｃ）（平成 26～28 年度）
・高専等におけるポートフォリオ・システムの効果検証，科学研究費補助金基盤研究（Ｃ）（平成 29～31 年度）

社会貢献



平成 27～29 年度における公開講座・出前授業の取組状況＜公開講座＞
・子と親の楽しいかがく教室（平成 27 年 11 月，平成 28 年 11 月，平成 29 年 11 月）
・子と親の楽しい化学教室（平成 30 年 3 月）
・ワガヤネヤガワ⾼専プロジェクト（平成 28 年 8 月）
＜出前授業＞
・寝屋川市立楠根小学校（平成 28 年 2 月）



平成 27～29 年度における学協会等の委員
・日本高専学会 学会誌査読委員
・日本工学教育協会 編集・出版委員
・大阪高等学校体育連盟水泳専門部 常任委員
・日本化学会近畿支部 幹事
・日本化学会 代議員（近畿支部選出）



特記すべき社会貢献の内容
大阪水泳協会より功労賞を受賞した（平成 29 年 10 月）
Science of Reading
Literacy Partners empowers low-income and immigrant parents andcaregivers to thrive in today's world through literacy and language skill
development. Our two-generation approach, free classes, community
workshops, and educational media, fosters family strength and success.

The Science of Reading parent workshop is designed toempower parents of elementary school children to support
their child's reading development at home, fostering alifelong love of reading and academic success.
Over the course of five comprehensive sessions, parents
will engage in an in-depth exploration of essentialcomponents of the science of reading, phonics, vocabulary
enrichment, fluency, comprehension, and advocacy.
“This has been very important because I
know that reading not only exercises thebrain but also allows you to learn a lot. I
have as a gift all the strategies I learned
to help my son develop his vocabulary.”- Parent participant

Our workshop equips parents with a robust toolkit
of practical strategies designed to cultivate anurturing home environment, elevate their child's
literacy proficiency, and actively participate intheir child's educational journey.
Workshops provided virtually and in-person
100+ parents served
5 lessons developed in English and Spanish
6 school partners in New York
150+ children impacted
Families receive five books after completion
For partnership inquiries or to learn more
about our program, please contact:
Rosa Loza, Senior Program Manager
RosaL@literacypartners.org

www.literacypartners.org
仲間を増やすためのアンケート 用紙
質問はJHFレポート６・７ページをご覧ください。

【Q.15】スクールを選んだ理由は？

【Q.27】思い出に残ったエリアは？

［該当の番号］［

７.その他［］

その理由は？

］【Q.1】飛行している翼［該当の番号【Q.16】取得済み技能証は？

複数回答不可］［【Q.2】年齢層［該当の番号
８. その他［］【Q.28】HG・PGを始めて、よかった］代］【Q.3】性別［該当の番号【Q.17】最近の技能証取得年

事はなんですか？

［西暦はありますか？

年］］

また、悪かった事

よかった事【Q.18】HG／PGパイロット証をお持【Q.4】職業［該当の番号ちの方に→パイロット証取得にかかっ］

12. その他［］

た年月［悪かった事年ヶ月］【Q.5】お住まいの都道府県［【Q.19】スクール受講時に感じたこと、］【Q.29】これからフライヤーになりたインストラクターに望むことは？
【Q.6】フライトを始めて［］年目【Q.7】現在所有の機体は［］機目

いと思っている人にひとこと。

【Q.8】あなたのホームエリア［【Q.30】HG・PGの普及のためのアイ］【Q.20】ご自分の機体をお持ちの方にデアをお書きください。

→現在お使いの機体を選んだ理由は？
【Q.9】エリアに足を運ぶ頻度は？
エリアに行く回数 ［平均［該当の番号］

回／月］

飛行日数 ［平均日／月］

飛行時間 ［平均時間／月］【Q.21】フライト時に装備している計器などを教えてください。
［該当の番号【Q.31】居住都道府県の連盟への加入］［該当の番号］【Q.10】ハンググライディング（以下HGと略）・パラグライディング（以下【Q.22】安全フライトのためにどのよ【Q.32】都道府県連盟に加入していな

PGと略）に興味を持ったきっかけは？

うなことを一番意識していますか？

い方に→加入していない理由は何です［該当の番号］

11. その他［］か？

【Q.11】初めて実際にフライトを見た場所はどこですか？
［【Q.33】お住まいの都道府県の連盟活］【Q.23】競技に出場していますか？

動を知っていますか。

［該当の番号［該当の番号］］【Q.12】初めてフライトを体験した場
所は？［］【Q.13】あなたが感じるHG・PGの一【Q.24】競技に出場している方に【Q.34】JHFへのご要望→種目は？［該当の番号］

４. その他［］

番の魅力はなんでしょうか？
【Q.25】競技未経験の方に→今後、競技に出場したいと思いますか？
［該当の番号【Q.14】あなたが練習している／したスクールを何で知りましたか？

フライヤー会員登録No.JA］

お名前：【Q.26】競技未経験の方に→出場してご住所：〒

みたい種目は？

［該当の番号］［該当の番号

10. その他［］

４. その他［］］

電話番号：−
九州観光ビジネスプランコンテスト 2023
事業計画書
提出日
学校名

学部・学科名チ ー ム 名

2023 年

10 月

エントリーNo .

3番

30 日

佐賀大学
経済学部経済学科
チーム亀山（個人参加の場合は任意）

１．取り組みテーマについて（なぜこのテーマに取り組んだのか）・現状および課題認識
福岡県は観光に行きたい都道府県ランキング 2022 で 5 位と上位にあり、旅行先として注目されている。また、福岡空港から福岡の中心部まで 10 分で行け、アクセスの良さは日本一である。しかし、福岡県の課題は観光地が太宰府天満宮・海の中道・屋台など限れており、コンパクトさが故に一度訪れたら、すべて巡れてしまい、もう一度訪れたいと思ってもらうことが難しいところであると考える。
２．課題解決に向けた新たなアイデアについて
私はもともと観光に対して深い興味がなかった。しかし、旅行系 You Tuber を見始めて、日本各地の知識を得ることで、実際に自分でも観光に行きたいと思えるようになった。また、知識を得てから、観光をする際に街歩きをするときの視点が新しくなり、より一層楽しめるようになった。すべての観光客にあらかじめ予備知識を身に着けたうえで観光をしてほしいが、旅行前は持ち物の準備やホテルの予約で忙しかったり、その地域の知識を集めることは簡単ではなかったりする。そこで、アイデアとして予備知識がない状態でも楽しめる観光を提案する。
３．九州や地域社会への影響について・新たなアイデアが九州や地域に及ぼす効果（誘客、活性化等）はどうか。
福岡の観光をゲーム感覚ででき、得られる知識が難しい内容ではなく豆知識なので様々な人が楽しめる。チェックポイントを解禁することにコレクター性があるので、また福岡に観光しに行きたいと思える。チェックポイントを福岡県内各地に設定することで、今までは注目されていなかった地域、場所にも目を向けられるようになる。
福岡県民であっても、今までにはなかった視点で福岡を楽しむことができる。
４．事業化に向けたビジネスモデルについての具体的な紹介・商品・サービス・ノウハウなどを分かりやすくご説明ください。
・「事業収入(提供金額)」「費用（事業コスト）」「告知手法」等を可能な限り記述してください。
福岡の地理的特徴、歴史、豆知識、見どころ位置情報を用いたスタンプラリー形式で得られるアプリ。決められたチェックポイントに近づいたら地理的特徴、歴史、豆知識、見どころを解禁でき読むことができるようになる。チェックポイントごとにポイントを設け、穴場であるほどポイント数が高くなる。貯めたポイントは、アプリと連携しているお店で使用することができる。
事業収入はアプリ内広告や、協力店からの協力金から集める。費用について、アプリでは位置情報を用いるので製作費は 200 万から 500 万円かかると考えられる。観光客が多く利用すると思われる福岡市営地下鉄の福岡空港駅と博多駅を中心に広告を出す。福岡県民向けには福岡市が主催しているイベントでアプリの宣伝を行った
り、アプリを用いることを目的とした街歩きイベントを行ったり、福岡県内の中高で福岡市内へ遠足に行く際にアプリを用いてもらったりすることで広める。福岡の豆知識は福岡市のホームページを参考にする。
https://www.city.fukuoka.lg.jp/promotion/mamechishiki/index.html (豆知識 2023 年 10 月 30 日時点で 194 個)
５．事業化後の目標、継続可能性や将来のイメージなどについて
まずは、福岡市内のみで開始し、軌道に乗れば福岡県内に拡大し、将来的には九州内の他県でも開始する。
2014/10/21
森松展実行委員会

来場御礼・結果報告

第２２回 元気が出る森松展
テーマ： 「ＷＥ ＣＡＮ ＤＯ ＩＴ」～ここで見よう。ここで聞こう。ここで知ろう。～
開催日時 ：場

平成２６年１０月 ９日（木） ９：００ ～ １７：００
１０日（金） ９：００ ～ １７：００
所 ： 弊社 本社ビル5階
名古屋市南区丹後通5丁目18番地
ＴＥＬ 052-612-8831
ＦＡＸ 052-612-8884『第22回元気が出る森松展』も盛況のうちに閉幕することが出来ました。
ご来場頂きました皆様、また出展頂いた各社様には改めて御礼申し上げます。
来場者数は以下の通りです。
初日：160名
二日目：126名
合計：286名
次回は2015年10月8日（木）～9日（金）にて開催予定です。皆様のご来場お待ち申し上げております。
敬具
学習院大学経済学部・経済経営研究所主催 2009 年 11 月 21 日(土)開催

第 7 回「ビジネス・フォーラム」活動報告●財務基礎コース●ロジカル・シンキングコース●キャリアコース（リーダー研修 ～ＯＪＴスキルアップトレーニング～）
経済学部の卒業生のための研修プログラム「ビジネス・フォーラム」も、7 回目を迎えました。今回は、財務基礎コース、ロジカル・シンキングコース、キャリアコース（リーダー研修～OJT スキルアップトレーニング～）の 3 つのコースを行いました。3 コース共通の特別講演では、株式会社イヌイ代表取締役 柿沢直紀氏に講演頂きました。

また、研修後の懇親会では、講師と参加者の枠を超えた交流をはかりました。
以下、アンケートの一部をご紹介します。

【財務基礎コース】
講師：公認会計士

後藤知弘

氏
コース内容

「財務諸表」の読み方について、基礎の部分が把握できるように実例を交えながら講義が行われました。会計基準の改訂の議論など、実務面への影響も話され、関心を集めていました。

<研修内容について>
・基礎的なことから幅広く学べた。質問しやすく、色々聞けた。
・ペースが丁度よく、質問がしやすかった。
・時間配分も適当で、気楽に参加できる形式だと思います。
・実際の財務諸表から学んだり現状の課題（IFRS）などについて教えて頂き、興味深く聞かせて頂きました。
・今までの知識で足りないところにプラスになった。

<講師について>・話し方も話しの進み方も、早すぎなくて良かったです。本も読んで、今回聞いたことが役に立っていくようにしたいと思います。
・細かな数字のことだけでなく、key point をしぼって説明していただけたこと、また、会計の全体的な位置づけなど、分かりやすく説明していただき勉強になりました。実戦的内容で良かったと思います。
・会社を経営するには、財務諸表がすごく大事な部分で、必要なものなのだと、改めて感じました。

ロジカル・シンキングコース

キャリアコース【ロジカル・シンキングコース】
講師：財団法人日本生産性本部
主任経営コンサルタント・中小企業診断士

竹下宏明

氏

コース内容
ＭＥＣＥ等のロジカルシンキング技法を中心に、問題解決に必要とされる基礎スキルを習得できるよう、講義が行われました。演習ではロジカルシンキングを実践し、受講生の納得と理解がより深くなりました。

<研修内容について>
・普段は考えることのない自らの思考パターンについて振り返り、学ぶことができた。
・物事の捉え方によって、スムーズに考えを構築できました。主張・事実・理由を改めて意識することができました。
・明日からの業務にダイレクトに活かせる内容でした。非常に勉強になりました。
・実戦的内容が良かった。ロジカルシンキング以外でも日常業務に活かせることを教えて頂いた。
・ロジカルであることの重要性を理解し、ロジカルに思考するための基本的な考え方やツールを、状況に応じて使うことができました。

<講師について>・説明が非常に聴きやすいスピードで良かった。指摘が明確で、演習が効果的だったと思います。
・講義形式だけでなく、コミュニケーション中心の進め方が良かったです。ありがとうございました。
・具体的に話して下さり、とてもわかりやすかったです。今まで参加した中で一番良かったです。ありがとうございました。
・基本的な使い方、頭の体操ができて良かった。
・分かりやすかった。日々の仕事に活かせるプラスアルファの情報も非常に勉強になった。

【キャリアコース（リーダー研修講師： 株式会社アイデム～ＯＪＴスキルアップトレーニング～）】

人と仕事研究所 大野博美 氏
コース内容

現場での部下や後輩の指導・育成法を学び、徹底的に身につけられる研修内容でした。実践的に学べる環境が用意され、活発に議論が行われました。

<研修内容について>
・自分のプレゼンの問題点がわかった。非常によかったと思う。
・貴重な経験が体験でき良かった。
・職場の事例を基に、論理的かつ適切な解決策に導く実践的な環境が用意されていた。

<講師について>・各参加者の解答に対して、理論的だけでなくユーモアに沿った学習環境を整えてくださいました。
・自分を客観的に見つめなおすことが出来良かった。ありがとうございました。

【特別記念講演】(3 コース共通)
講演者：株式会社イヌイ 代表取締役 柿沢直紀 氏 （1998年 学習院大学 文学部卒業）
コース内容『市場とは創り出すもの～野菜スイーツで新たな市場を創造したパティスリー ポタジエ～』をテーマに、経営と経営者として苦労・工夫されている点についてご講演いただきました。講演時に、受講生は野菜スイーツ専門店「パティスリーポタジエ」の生菓子を味わうことができました。
・普段関れることのない農業というテーマでしたが、自分の身近にあるものへの関連をお話くださったので興味を持って聞くことができました。
・新しい取り組みをされていることを知り、驚きました。特に「志」の高さに感動しました。
・農業の可能性、周辺産業の在り方について考えることができた。
・日ごろはあまり仕事外の知り合いが増えないので貴重な機会でした。
・①ビジネス

②ビジョン

③キャリア

いずれにおいても興味深く面白かった。スイーツを実際に食べることができたのもイメージが具体的になってうれしかった。
・農業について、これからの可能性を広く話して特別記念講演

くださり本当に良い講演でした。

「新しいアプリケーションの創造」について、これから物の考え方、挑戦の仕方が変わりそうです。ありがとうございました。
・不景気に負けない、すばらしいアイデアと実行力に感動いたしました。
・農業について色々と考えるきっかけになり、大変面白かったです。農業は、可能性が大きい産業になるのだと思って、農業を自分でやってみたいと思いました。
・旬の経営者の講演が聴けて良かった。
ビジネス・フォーラムについて、ご意見・ご要望・ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

学習院大学

経済学部

問い合わせ先経済経営研究所〒171-8588 東京都豊島区目白 1-5-1
TEL：03-5992-3075 FAX：03-5992-1007

e-mail：gem-off@gakushuin.ac.jp
http://www.gakushuin.ac.jp/univ/eco/gem/bf_info.html
2024 KADENA AB
SUMMER EMPLOYMENT PROGRAM

VACANCY ANNOUNCEMENT*RETAIN THIS COPY FOR INFORMATIONAL PURPOSES*

ELIGIBILITY: SOFA status US citizen college and school-age dependents (age 14 through 23) of DoD militarymembers, US appropriated fund, NAF, and AAFES civilian are eligible to participate. Dependents of sponsors
working for the Red Cross, USO, DoD contractors, BX concessionaries, military banking facilities, orUniversities are ineligible for the program or dependents of locally hired self sponsored civilians.
EMPLOYMENT PERIOD/HOURS & PAY: The program will run from 17 Jun 24 through 9 Aug 24 for 8 weeks.
A limited number of Clerk and Laborer positions will be filled at 20 hours per week and pay will be $8.00 per hour.
Selectees must be available for the entire duration of program. Work hours may vary and may include weekends and/or
early evening shifts. Work schedules are established by the supervisor. Selectees must provide their own
transportation.
WHEN/WHERE TO APPLY: Applications and instructions will be available online at https://kadenafss.com/
civilian-personnel-section/. Please send all completed application packages to718FSS.Civilian.SummerHire@us.af.mil from 1-12 April 2024
Please ensure your application package includes:
1. SUMMER EMPLOYMENT APPLICATION (download the form from website)
2. Copy of sponsor's PCS orders (with length of tour and extensions)/Letter of Employment
3. Current School Verification Letter (Student status must be currently enrolled)*Civil Service Employment Law requires males that are least 18 years old to register with the Selective ServiceRegistration. For more information, please visit: http://www.sss.gov/default.htm*Incomplete applications will NOT be accepted.
PLACEMENT OF EMPLOYEES: Applicants will be selected using a lottery system. Once placed, employees may
not change to another position, no exceptions. All applicants will receive the result of selection via the email address thatis provided on the application. Applicants must be available for the entire 8 week program, no exceptions.
NOTE: Uncooperative or disruptive selectees during in-processing will be asked to leave and will not be placed.
DIRECT DEPOSIT – The Air Force requires all employees to have an established bank account for direct depositof their pay checks. Direct deposit is mandatory. Selectees may use their own account or their parent’s account.
For questions, please call 634-7920. Failure to provide a completed direct deposit form will be considered adeclination.
For further information, please email 718FSS.Civilian.SummerHire@us.af.mil or call DSN 634-2228.
目次
・快晴の中、園遊会が開催されました
・地域貢献委員会の活動報告です
・物故者追悼法要が執り行われました
・倫理研修を行いました
・美吉野園駅伝部の活動報告です・セクションニュースです
・新規ご利用者の紹介です
・美吉野園職員が名付け親になりました
・ご寄附、ご寄贈をいただいた皆様の紹介です・平成 29 年度事業計画の報告です
・新規採用職員の紹介です2017.4.19 発行
美吉野園広報誌
NO.51

FS 570868/ISO9001：2008

社会福祉法人 綜合施設

美吉野園

美吉野園園遊会

今年も豊富な園遊会メニュー

吟道哲水流八州吟詠会
観音寺支部
水晴会

吉野チアダンススクールStar light☆

４月４日に今年も美吉野園園遊会が開催されました。
今年は天候にも恵まれポカポカと春らしい気候でした。残念ながら桜は満開とまではいきませんでし
たが綺麗に咲いており春らしい雰囲気がただよっていました。
今年もおでん、たこ焼き、お好み焼き、やきそば、唐揚げ、アイス等たくさんのメニューがあり、みなさんとても満足されていました。
今年は吉野チアダンススクール Star light の方々による迫力あるダンスや詩吟道哲水流八州吟詠会
観音寺支部 水晴会の方による詩吟の披露があり、いつもと違った園遊会となりました。

地域貢献委員会 活動報告
平成 29 年 1 月 27 日（金）見守り・清掃活動

大淀町立希望ヶ丘小学校校区内（北野台地区）

曇天の冬空の下ではありましたが、昨年度、最後の見守り・清掃活動に職員 14 名で 3 コースに分かれて取り組みました。どの場所でもゴミの多くは たばこの吸い殻 です！
本当に困ったものです。愛煙家の皆さん、ほんの少し温かい気持ちを胸に、責任をもって灰皿に入れる！ ゴミ箱に入れる！ ことをお願いしたいものです。
平成 28 年度の見守り・清掃活動も無事 3 校区内で実施できました。多くの児童の方々と挨拶を交わす事ができ、笑顔をいっぱいもらいました。
これからも、子どもたちの笑顔が絶えないように、見守りと町をきれいにして行こうと思います。
一緒に参加して頂ける方がおられましたら連絡お待ちしています。
美吉野園地域貢献委員会の、見守り・清掃活動も来年度で 10 年目を迎えます（スゴイ！）ので大淀町内のどこかでピンク色のジャンパーを見かけたら声をかけて下さい！

平成 29 年 3 月 23 日に美吉野園イーストホールにて物故者追悼法要が執り行われました。平成 28 年度当園でお亡くなりになられた方 41 名、美吉野園開園以来お亡くなりになられた方、2,386 名の方々に対し謹んで追悼の誠をささげます。
ご来賓の皆様、ご家族の方におかれましては、ご多忙の中ご臨席を賜り、誠にありがとうございました。またご法中様におかれましては、仏事何かとお忙しい中、ご読経をいただきありがとうございました。

「死を通していのちの尊さを考える」～終末期における心の救い～
龍谷大学文学部教授 鍋島 直樹氏

平成29年3日2日、龍谷大学文学部教授の鍋島 直樹氏がご来園下さりました。今年で10回目を迎えた研修の題目は、「死を通していのちの尊さを考える」～終末期における心の救い～でした。
講義のキーポイントは、“死を見つめることを通して見えてくる愛情と、人に寄り添う姿勢について考える”でした。
一人ひとりの命の尊さについてのお話や、終末期における心の救いをご教授下さいました。その中で、「人は一人で生きているのではなく、生きとし生けるものはお互いに支え合って生かされている。人は、愛し愛されていることを実感できた時、安らぎを感じることができる。死と向き合う不安の中で、支えてくれる人たちに感謝の気持ちがあふれるものである。」というお話は職員それぞれの胸に強く響きました。

研修を受けての職員の感想
命が尊いものであるという事は当たり前の事として認識していたが、どう尊いのか、なぜ尊いのかという事をあまり考えた事がなかった。この研修を受けて、“死というものをどの様に捉えるべきなのか”という事を精神的な意味において理解する事ができたように思う。また、「支える」「寄り添う」と言う事は美吉野園の理念にも通じる大切な言葉である。今後も終末期の御利用者、家族様との関わりは様々なケースがあると思うので、今回の研修で学んだ事を忘れずに“死”と向き合っていきたい。

平成２９年２月５日（日）金剛葛城山下一周駅伝大会に美吉野園駅伝部が今年も参加しました。
一般２部混合の部４位（総合４８位）でした

第 70 回金剛葛城山下一周駅伝大会兼第 6 回県知事杯駅伝大会が 29 年 2 月 5 日（日）
御所市の葛城公園を発着点に 25.7 ㎞（6 区間）のコースで開かれました。中高生から大学生、社会人まで 124 チーム約 800 人が雨の中、コースを走りました。
美吉野園駅伝部メンバーは、去年の同大会が終わってから各自練習に取り組み、今回の大会に臨みました。結果、タイムは縮めましたが順位は去年と同じ 4 位で目標の「3 位入賞」は出来ませんでした。来年こそは 3 位表彰台に上ります。
また今回は７０回大会と言う事で、北京五輪のメダリスト朝原さんが応援に来られ、また吉本興業のお笑い芸人のなかやまきんに君を中心とした「よしもとチーム」もレースに参加し、レース後はネタで会場を盛り上げていました。
北部生涯学習センター

地域力向上講座の募集

北部エリアの魅力を再発見する「写真力」を高め合いましょう！
素晴らしい講師の指導のもと、「お気に入りの一枚」をコメントやメッセージと共に地域の皆様に紹介していきます。

❑ 日 時
全４回

９/７（土）、９/１４（土）、１０/５（土）、１０/１２（土）
1０：００～1１：３０↳１０/１９（土）※変更します❑ 講 師

新村 猛さん（高豊生涯学習センター写真教室講師

豊橋市教育委員会文化振興賞受賞者）現在、東日新聞に「花便り」「シリーズ縁」等、多くの写真が掲載されています。

❑ 受講料無料❑ 定 員２０名（中学生以上）❑ 申込方法 7/31（水）までに、電話か窓口にてお申し込みください。

申込み・お問い合わせ先

北部生涯学習センター
TEL/FAX： 0532-53-4212
株式会社ＪＲ東日本商事行動計画

仕事と生活の調和を図った働きやすい雇用環境づくりへの取組みを通して、社員一人ひとりがその能力を最大限発揮し、いきいきと働くことのできる企業を目指す

1. 計画期間 2021 年 4 月 1 日 ～ 2026 年 3 月 31 日
2. 目標
女性社員の定着を図ることは、多角的な視点や発想で業績向上に資すると捉え以下の目標のとおり取組む【目標１】＜取組内容＞
管理職に占める女性社員の割合を２０２１年度の８％から２０％とする
２０２１年 ４月 多様化する社員の働き方に対応し、自己都合休職に関する就業規則を改定（自己都合休職期間の延長）
２０２２年 ４月 新卒採用における女性社員比率 40％以上を継続する
２０２３年１１月 管理職候補者を対象としたキャリアアップへの意識啓発を目的とした研修を実施
２０２４年 ４月 ダイバーシティを推進する組織にて、女性活躍も含めた目標設定を行う
２０２５年 ４月 育児・介護を理由とした離職者 0 を目指す

【目標２】
仕事と生活の調和を図るため、社員一人あたりの有給休暇取得率を７０％以上とする＜取組内容＞
２０２１年１０月 継続して社員の有給休暇取得率及び時間外労働をデータ化し、管理職に情報提供する
年間休日明示に併せ、年休慫慂日を設定し、全社員へ年休取得を促す
２０２３年 ４月

部署ごとに有給休暇取得率向上、時間外労働削減の計画を策定する

２０２５年 ５月

有給休暇取得率と時間外労働について業績評価項目に追加し、生産性向上が図られた団体及び個人を評価する制度を構築する
主催 神戸大学大学院人文学研究科
同地域連携センター
共催 兵庫県教育委員会
COC+ ひょうご神戸プラットフォーム協議会
科学研究費基盤研究 S「災害文化形成を担う地域歴史資料学の確立─東日本大震災を踏まえて─」研究グループ

第 16 回 歴史文化をめぐる地域連携協議会

住民主体の＜地域史づくり＞―平成大合併後の状況の中で―2018 年 1 月 28 日（日）11:00 ～ 17:00
神戸大学瀧川記念学術交流会館
参加無料

事前申込制（定員 70 名）申込方法 ①氏名、②住所、③電話番号、④ E メールアドレス（お持ちの方のみ）、⑤所属肩書、⑥情報交換会（＝懇親会￥4000）への参加可否、⑦昼食弁当（￥800）の注文可否を必ずご明記の上、郵便か E メール、または FAX で、下記までお申し込みください。
※当日、学食は開いていません（構内にコンビニ有）申込締切 2018 年 1 月 22 日（月）※趣旨・プログラムは裏面をご参照ください。
その他、詳しくは、人文学研究科地域連携センターホームページのお知らせをご覧ください。
《連絡先》〔アクセス〕
阪急電鉄「六甲」駅、ＪＲ「六甲道」駅、阪神電鉄「御影」駅から市バス 36 系統「鶴甲団地」行乗車「神大文理農学部前」下車

神戸大学大学院人文学研究科地域連携センター〒 657-8501 神戸市灘区六甲台町 1-1
TEL&FAX 078-803-5566
E-mail area-c@lit.kobe-u.ac.jp
URL http://www.lit.kobe-u.ac.jp/~area-c/

神戸大学大学院人文学研究科地域連携センターでは、毎年度末に歴史文化をめぐる地域連携協議会を主催し、様々な課題をめぐって地域の皆様とともに協議してまいりました。2012 年度の協議会では、叙述の問題も含め住民と自治体、大学とがそれぞれ平等な立場で地域史を学びあう必要性が協議されています。三者協働による地域史の学びあいのうち、とくに地域住民が主体となるものを < 地域史づくり > と表現しておきます。
今回 < 地域史づくり > の問題を考える上で、次のよ
うな三つの論点を設定しました。
まず第一に、自治体史誌編さんにあたり、自然環境や生活環境の同一性に基づく独自の地域設定がなされるケースがみられますが、それは自治体としての領域を必ずしも自明視せず、その地域がたどってきた歴史や住民の生産活動、そして生活実感に基づく領域感覚に着目した結果と考えられます。
第二に、字誌のように住民の日常的な生活感覚に根ざした地域史づくりが地域住民自身の手でなされるケースも増えてきました。これも基礎自治体の広域合併によってもたらされた新たな自治体の領域や枠組みが、住民の日常的な生活領域と大きくかけ離れたことの反映ではないかとみられます。両者がかけ離れたことで、より一層過疎化や人口減少といった問題に拍車がかかるのではという地域社会維持への危機意識が住民自身に生じた可能性が考えられます。
第三に、< 地域史づくり > における「継承」「継続性」もいま課題になりつつあります。それは、少子高齢化に伴う担い手の喪失という日本社会全体の実情がもたらしている面もあり、包括的に協議していくべき問題群でもあります。
以上、< 地域史づくり > のきっかけや実際の活動、継続性の問題といった論点をめぐって考えることを通し、地域社会と大学が協働して進める < 地域史づくり > のあり方とはいかなるものであるべきかを皆さんとともに協議してゆきたいと思います。
私たちはこの協議会自体が、多くの参加者の間でつながりが生み出される〈場〉となることを願っています。
そのため協議会の合間にできる限り時間をとり、各団体の方々が交流できるコーナーやポスターセッションの場を設けたいと考えています。多くの方々に活動の成果物や書籍をお持ち寄りいただき、展示・交流していただければ幸いです。多数のご参加をお待ちします。

プログラム
11:00
11:05
11:10

開会挨拶
主催者挨拶
趣旨説明

内田一徳（神戸大学理事 / 副学長）
増本浩子（神戸大学大学院人文学研究科地域連携センター長）
奥村 弘（神戸大学地域連携推進室長）

11:20

活動報告①

11:35

活動報告②

11:50

活動報告③

山内順子（［丹波市］竹田歴史資料室研究員）「「歴楽 TAKEDA」の取り組み―地域の歴史や地域文化財を楽しみながら見直そう―」
藤井保雄（［朝来市］竹田城跡保存会）「竹田城跡保存会の活動について」
上谷昭夫（鶉野平和祈念の碑苑保存会）「鶉野飛行場の跡地をめぐる活動について」

12:05
12:10

質疑応答
昼食・交流会□第１部 活動報告□第２部 協議会「住民主体の〈地域史づくり〉―平成大合併後の状況の中で―」
13:10
13:15

15:10

問題提起 木村修二（神戸大学大学院人文学研究科特命講師）
報告① 森下徹（和泉市史教育委員会）「和泉市史における合同調査と地域叙述編」
報告② 西村慎太郎（人間文化研究機構国文学研究資料館准教授）「地域史づくりの射程―原子力災害とダム建設―」
休憩
報告③ 前田結城（神戸大学大学院人文学研究科学術研究員）「「棚原モデル」の展開と課題」
報告④ 松岡弘之（尼崎市立地域研究史料館）「学ぶ市史から調べる市史へ―『たどる調べる尼崎の歴史』をめぐって―」
コメント① 大槻守（香寺歴史研究室）「香寺町史研究会の活動について」
コメント② 竹本敬市（佐用郡地域史研究会）「佐用郡地域史研究会の活動について」
休憩・交流会

15:40

討論

13:35
14:05
14:10
14:30
14:50
15:00

□第３部 全体討論□情報交換会

司会：川内淳史（神戸大学大学院人文学研究科特命講師）（～ 17:00）

17:30 ～ 19:30 （瀧川記念学術交流会館１階食堂／会費制）
（様式第２号）
2023年9月22日

SDGs達成に向けた宣言書
所在地
申請者名

栃木県河内郡上三川町上郷2185-5

称株式会社

代表者

田崎

須田商事
智幸

SDGsの内容を理解しSDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は、NKCグループの一員としてグループ全体で社会課題に向き合う企業風土を構築し、事業活動と社会貢献活動の両方を通じて社会の安全と安心の保持に取り組むことで、「持続可能な開発目標（SDGS）」の達成に貢献します。

３側面

環境
経済

SDGｓ達成に向けた重点的な取組

余材・廃材を再資源化し、廃棄物を削減しバイオマス発電の燃料として再利用する

社会

健康経営を推進し生産性向上等組

経済

織を活性化させる

2030年に向けた指標

要件２の関連する番号

CO2排出量20%削減(2022年度1,230t→2030年度1,000t)

健康経営優良法人認定

11 19

3 6 8

【記載留意点】
・上記については「SDGs達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGｓ達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の３側面のすべてについて重点的な取組を記載してください。
なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野を入力してください。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載してください。
AIチップ設計拠点フォーラム（第15回）開催案内【Web開催】記
１． 日時
9 月 29 日（火）13：30－16:20
２． 開催方法Web フォーラム
（参加登録者には、9 月 25 日～28 日中に Web フォーラム参加のためのリンクアドレスを通知いたします）
３．アジェンダ

13:30-13:35

AI チップ設計拠点フォーラムについて（産総研・内山邦男）

13:35-14:15AI の社会実装とチップアーキテクチャー（スキマッチング・岩渕真人氏）

14:15-14:55 産学官イノベーションプラットフォーム TIA の紹介（産総研・青柳昌宏氏・TIA 事務局長）
14:55-15:00

休憩

15:00-15:40LSI 開発コストに関する考察（ロジックリサーチ・土屋忠明氏）

15:40-16:202020 DARPA ERI summit に見る半導体研究動向（産総研・秋田一平氏）
茨城代協の会員だけの特典（共有情報）を活用しましょう
茨城代協会員の皆様からの質問・相談を茨城代協に寄せてください。
各会員からの質問や相談について、全会員へ配信しますので、回答を事務局へメールか FAX で返信してください。得意分野の会員が回答しますので積極的に参加してください。ヤフー知恵袋のイメージです■ Q.質問・相談（無記名で結構です、内容も自由です）①■ 回答コーナー（無記名ですから複数の回答をお願いします）

茨城県損害保険代理業協会事務局
返信送付先：代協事務局宛 FAX 029-829-3523

いばらき代協の役割
各種講演会・セミナーの開催
茨城県の各支部では各種講演会・セミナー等を積極的に開催しております。
保険会社で行なうセミナーとは違った視点でテーマを考え、会員の資質の向上にも努めております。また会員間の情報交換の場として、懇談会も随時開催しています。
各委員会活動
茨城県の各支部、組織委員会・教育委員会・企画環境委員会・CSR 委員
会・広報委員会では、常に情報収集に努め会員にむけての情報提供を考案しております。
『代理店賠償責任保険』の斡旋
いばらき代協では、代理店の「万一の場合」に備えて、代理店賠償責任保険「日本代協・新プラン」を斡旋しております。金融商品販売法、消費者契約法、個人情報保護法と損害保険代理店も消費者から法律上の損害賠償責任を負う可能性が高まっております。
最近では代理店が保険契約者に対し直接損害賠償責任を負い、かつ所属保険会社の責任を否定した裁判例が出始めています。
会社名：

承 認

㈲ホリケン
第93回 ㈲ホリケン 安全協議会・勉強会

実施年月日

承 認

承 認

承 認

承 認

議事録

令和2年3月7日

進行者（責任者）

堀 峰也

時

間

18：00～19：00

議事録作成者

野口 辰成

場

所

安災システム使用

出席者

別紙参照

1、 勉強会挨拶

承 認

【5分】

●（有）ホリケン

堀 峰也

コロナウイルスの影響で合同安全衛生協議会は『安災システム』で実施
安災システムとは『安全衛生協議会』 『災害防止協議会』を携帯端末で受講することが可能なシステムです。
この安災システムで全員が安全衛生協議会に参加しました。

件名の書き方
仕事のメールは大量に届くことが多いため、初見で用件が伝わるように件名を書き埋もれないようにする必要があります。
「お知らせ」「お世話になります」などの曖昧な件名では、間違って破棄される可能性があります。

本文の書き方2、 ビジネスメールの送り方
ビジネスシーンにおいて、メールでのやり取りは必要不可欠です。

メール本文の基本的に宛名・挨拶・名乗り・本文・結びの言葉・署名の6つで構成されます。

【40分】●（有）ホリケン 藤井 恭平

メールのマナーをよく知らずに送ってしまうと相手に失礼があったり、誤解を与えてしまう可能性があります。

ビジネスメール送信時の注意点

そのため、社会人として基本的なビジネスメールの送り方をマスターしましょう。

①箇条書き・わかりやすい文章を心がける②添付ファイルは相手先に配慮する③宛先を再度確認する④誤字脱字のチェックをする

To/CC/BCCはどう使い分ける？
①To：直接対応をする相手（メインの宛先）②CC：情報を共有したい相手で、TOの受信者にも知らせたい相手

3、 切創災害事故事例紹介【5分】●（有）ホリケン 藤井 恭平【5分】●（有）ホリケン 藤井 恭平※別紙参照③BCC：情報を共有したい相手だが、TOとCCの受信者には隠したい相手

4、 前回のヒヤリ・ハット報告紹介
宛先（To）は必ず入れる

・足場解体時に強風が吹き足場の揺れが大きくなりヒヤッとしました。

メインの宛先である「To」にメールアドレスを入れずに「CC」や「BCC」だけ入力してメールを送信してしまうと→天気予報の確認をして、強風時の作業は避けるようにする

受信者側の迷惑メールフォルダに入ってしまう可能性があります。

・作業時間が19：00までの現場で、急いで作業を終わらせたが後日仕上がりが汚いとの事でやり直しを行った。

一斉送信したいけれど、全員の宛先を隠したい場合は、「To」に自分のアドレスを入れて→2度手間になってしまうので先方様に確認して後日、作業を行う「BCC」に送りたい全員のアドレスを入れて送信しましょう。

5、 ヒヤリ・ハット報告【5分】●（有）ホリケン 藤井 恭平

参加者氏名は、個人情報につき非表示とさせていただきます。
出席者名簿
代表取締役氏名

堀峰也

日時

令和2年3月7日

実施会社名

㈲ホリケン

工事担当者氏名

秦 千尋

勉強会写真

有限会社 ホリケン

資料

＋ 動画

＝

協議会参加者管理

携帯端末で協議会資料と堀社長からの言葉を動画で再生し協議会を実施
10月「テレコミュニケーション研修」のご案内
研修日時

時間

研修会場

研修内容
■クレーム電話応対研修

船橋クロスウェーブ（船橋市本町 2-9-3）

10月 5日（月）≪定員：３０名≫
13:00～17:00（12:30～受付）
ＮＴＴ木更津ビル

１.サービスの原点ＣＳ（顧客満足）とは
２.苦情分析と苦情理由の分析
３.クレーム対応時の心構えとポイント
４.初期応対の重要ポイント
５.コミュニケーションを高める言葉使いの見直し
６.ヴォイストレーニングと発声練習
７.クレーム事例研究（グループディスカッション）
８.ロールプレイング■ビジネスマナーワンランクアップ研修◎ビジネスマナー応用編の内容です。

（木更津市新田3-1-9）

10月27日（火）≪定員：４０名≫

１.ワンランクアップの接遇マナー
２.ワンランクアップの電話応対マナー
３.職場のコミニュケーションマナー

●参加費用
3,240円(税込）／お一人様（ただし、会員様は無料）※受講料は当日現金でお支払いができます。また、事前に請求書希望の方には郵送いたします
ので指定口座に振り込みをお願いいたします。（振込み手数料は自己負担願います。）●申込方法
FAX又はメール●申込〆切
各研修の１週間前まで（定員になり次第終了）●交通手段
公共の交通機関、もしくは最寄の有料駐車場をご利用ください。

----------------------- セミナー受講申込書 ---------------------ﾒｰﾙ u-kyo.chiba@bz04.plala.or.jp
FAX 043-216-5036
事業所名（業種：連絡責任者）

□会員

℡
（ ふ り
受 講

希望月日
月日

月日

月日

月日

月日

が者

な名

□非会員（どちらか✔）Fax）

経験年数

（）

（）

（）

（）

（）

研修当日のご連絡先電話番号■申込受領確認･･･申込受領後、ご担当者様へお申込み確認を返信させて頂きます。

ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【申込受領確認】 ー ー ーー ー ー ー ー ー ー【事務局記入欄】【お問合せ先等】(公財)日本電信電話ユーザ協会

月日 お申込み承りました。

9H

千葉支部

TEL 043－216-3921（祝祭日を除く平日 9:00～17:00）
2022 年 3 月吉日

各位
スポンサー契約に関するお知らせ

会社名株式会社 タカサ

代表者名 代表取締役社長

鎗田 貞子

問合せ先 業務改革推進部部長

杉本 寧也

この度、当社では CSR の一環として、スポーツ支援を通じ、社会、地域貢献を行っていく目的で千葉ジェッツとのスポンサー契約の締結を行いました。

■パートナー契約先【千葉ジェッツ】
2010 年に設立され、B リーグ 2020-21 にて、ファイナルを制して日本一となったプロバスケットボールチームです。千葉県船橋市をホームとしています。現在、バスケットボール人気が大きくなっておりファンの熱量も高くなってきています。レギュラーシーズンの勝率も歴代最高記録を保持している人気・実力があるチームです。試合だけではなく、地域清掃、特別支援学校や児童養護施設での特別授業やふれあい、フードバンクへの協力、試合で排出したゴミをリサイクル品に変えるなど SDGs への取り組みにも注力しています。
当社では CSR（スポーツ支援）だけではなく、今後 SDGｓへの取り組みにもより注力し、社会、地域貢献に努めてまいります。
■■■ENVIRONMENT MANAGEMENTSYSTEM CERTIFICATERegistration NuInber∶
北京泰瑞特认证有限资任公司04821|E40351R2M

First Issucd Date∶

2015-09ˉ 23

BEIJING TIn△ cERTIFI0^△ I0"Co” △to.

This is to Cedify thatL【niflcd|social(∶ )rcdit Codc∶ 9I320509744809603I∶〉

SUsUlMU(SUzⅡ OU)Co” LTD.
Rcgistcrcd/⒋ ddrcss;No.288yˉ undong road,、 、11Jiang eco11on1ic developrncnt zone
ruJiang ccononlic dcvclopn1cnt
Productiorl/13usincss Address:No.288 yundong road,、 、zonc,suzhou citv,jiangsu provincc P,R.C

has irnplemented an environment managernent system for cornpliance、 ″ith
this standard∶

GB/T24001-2016/ISO)14001∶ 2015ˉrhe environment rnanagernent systern for the folloWing sCope∶N衽 anufacturing

and rclated n1anagen1ent activitics ofsurface nlouningthinˉ sln1 resistor and thin inductor.

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2021-09-22

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国际互认管 理体系

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主な車載EMC試験一覧
試験名

規格仕様

試験方法など1

放射エミッション試験

CISPR 25
（自動車メーカ個別要求）

９ k～6 GHz2

伝導エミッション試験

CISPR 25
（自動車メーカ個別要求）

0.1 M～110 MHz
0.1 M～1GHz

3放射イミュニティ試験

ISO11452-2（自動車メーカ個別要求）

0.2 G～3.2 GHz (200 V/m)
1.2 G～1.4 GHz (600 V/m)
2.7 G～3.1 GHz (600 V/m)4アンテナ近接法
イミュニティ試験（自動車メーカ個別要求）

28 M～3 GHz (20 W)

スリーブアンテナ
モービルアンテナ
広帯域アンテナ(420NJ)

5伝導イミュニティ試験

ISO11452-4（自動車メーカ個別要求）

0.1 M～1 GHz (250V/m)
1 M～400 MHz (400 mA)
400 M～2 GHz (200 mA)

トリプレートBCIプローブ法

6

過渡イミュニティ

ISO7637-2
ISO7637-3（自動車メーカ個別要求）

1,2a,2b,3a,3b,4,5a,5b
A1,A2-1,A2-2など

直接注入
CCC法, ICC法

7

過渡エミッション

ISO7637-2（自動車メーカ個別要求）

Slow/Fast

ロッド、ホーン
電界アンテナ法
AN：電圧
カレントプローブ：電流電界アンテナ照射レーダーパルス

電源スイッチングノイズ

製品安全試験サービスもあわせてご利用ください■国際規格に準拠した実力試験と製品認証試験（ISO/IEC17025認定）
・IEC/EN62368-1 (オーディオ／ビデオ、オーディオ及び通信技術機器－安全要求)
・IEC/EN60950 (情報技術機器)
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パナソニックSNエバリュエーションテクノロジー株式会社
お問い合わせ先

045-939-1237 （ 平日 9:00 ～ 20:00）

URL : https://panasonic.co.jp/psnet/

担当 EMC部 金子 / 原島 / 竹越E-Mail ：psnet-emcsar@ml.jp.panasonic.com
3456/=>?@ABCDE%&'()F/GH$IJKLM  1 ARES 180ºC 

 2 !"
 RME
 180ºC#$%&'()*+,-./0
10

107 1.5 (1/s)

6105

2!34/56$-()67/0189&:'/;<*+T=180ºC

1.0 (1/s)
0.5 (1/s)
0.1 (1/s)
0.05 (1/s)

T=180ºC

106

105
10102
Poly lactic acid (PLA)(Nature Works)

101:3;<=>7?7 @AB(DCP);CDEFGH PERKADOX BC

QRW100rpmG" (Pa)

40mm
UST
200ºC

Table1 Composition and abbreviation of Sample

Pox-1
Pox-2
Pox-3
Pox-4

10

PLA (g)100
100
100100100Pox 3

104

Pox 2
104
4

Pox 1104103

DCP (g)00.1
0.150.2

104



X
X
105

IJK7L#MN5OP
QRSTV

Sample name2+123456789

Pox 4

3

E$-.

η (t,εε ) (Pas)!"#$%&'()*+,()/01*+

G' (Pa)104

210 -1101Pox1

Pox2

Pox3

Pox4100101
ω (rad/s)

102

Fig.1 Strage and Loss modulus of
PLA and PLA modified by DCP

10310-1



100101102t (s)Fig.2 Uniaxial elongational viscosityof PLA and PLA modified by DCP$ffpf£¤¥¦G §¨p©ªf§«¬ ­ 3

 4

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x=y7bdz5{5= DG-881

¡¢Top260

Top

Pox 1

220

Maximum thickness

180160140120
100

T=200ºC

0100 200 300 400
V(mm/min)

Pox 1
Pox 2Pox 3
Pox 4500

Fig.3 Die Swell of PLA andPLA modified by DCP

height 100mm

2000

Swell (Ds/D ) (%)

240=0.879mm

Measured face600

length 60mm
wide 80mm
Fig.4 Schematic diagram ofmold for blow®¯| °±²³´%|µ¶·¸;'¹º»0¼ » + f: 3 ; <   % ½¾  k ¿ À  Á "| k Â  Ã#½¾Ä*®-º»0|Å´
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Pox4
Maximum thickness=1.237mm

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Fig.5 Thickness Distribution of blow molded products| :3 ;<  % ½¾  #$ %&   * ÈÉ` =5  ~   fk¿ À Á" |kÂÃ#'ÊËg»0| }` 5# $ ~ /# $   ~   f :3 ;<  % +f # $h i j   ;  *.0
2024年度神戸大学文学部公開講座募集要項
講座テーマ「人文学を解き放つⅡ」
今般、神戸大学人文学研究科では『人文学を解き放つ』(神戸大学出版会、2023年)を刊行いたしました。
本書の内容は、学術エッセイです。それぞれの学問領域において一頭地を抜くエキスパートである38名の教員・元教員たちが、自分の研究とは何なのかを根本的につきつめながら、最前線の問題意識に基づいて執筆しています。
本書において「人文学」は、読者の前に「解き放」たれました。そこに現われた「人文学」の姿は、現実の社会問題への挑戦者、言葉と概念の創造者であり、古今東西のデータの分析者、学問的真理への求道者でもありました。
このような「人文学」そのものが、自由な生命力に富んだ生き物であるとも言えるでしょう。
昨年度、『 人文学を解き放つ』の執筆者のなかから4人に登壇いただき、「人文学」の魅力を紐解きました。好評を博した昨年度に続き、本講座では、新たに別のジャンルの講師４名が登場し、本書の内容もしくは問題意識を発展させ、現在の「人文学」研究の最先端を分かりやすくお話します。

2024年10月5日（土）13：30 13：40 開講挨拶
文学部長
13：40 15：10 日本の大学を解き放てるか―歴史的および日仏比較の視点から 教 授
15：20 16：50 和本のデザインから考える江戸時代の文芸
講 師

白鳥 義彦
白鳥 義彦
有澤 知世

2024年10月12日（土）13：30 15：00 デジタル人文学とアラブ史研究准教授 伊藤 隆郎
15：10 16：40 伝播するイメージの変容―日本近世初期の絵画制作における版本利用について
講 師 野田 麻美
受講対象者：一般市民・学生

募集人数：対面 80 名

受講料：無料

申込期間：2024 年 8 月 7 日（水）〜 9 月 27 日（金）
（但し定員になり次第受付を終了します。
）
申込方法：以下のいずれかの方法でお申込みください。
①文学部ウェブサイト（http://www.lit.kobe-u.ac.jp）の申込みフォームからお申込みください。
②裏面の受講申込書に必要事項を記入して、下記まで FAX、郵送またはメール添付でお申込みください。
会場：神戸大学瀧川記念学術交流会館 2 階大会議室（裏面の地図をご参照ください。
）※神戸市に「暴風警報」または「大雨警報」が発令され、午前 1 1 時までに解除されなかった場合、その日の講座は休講とします。ご来場前に必ず神戸大学人文学研究科・文学部ホームページ等にて開催の有無をご確認ください。
申込み・問い合わせ先：神戸大学大学院人文学研究科総務係〒657‑8501 神戸市灘区六甲台町１‑１
E-mail：lsoumu [at] lit.kobe-u.ac.jp（[at]は@に変更してください。）
TEL：078‑803‑5591＜平日8：30〜17：15／土日祝を除く＞
FAX：078‑803‑5589

2024年度神戸大学文学部公開講座募集要項

会場へのアクセス：
阪急神戸線「六甲」駅、ＪＲ神戸線「六甲道」駅、又は阪神本線「御影」
駅から市バス３６系統「鶴甲団地」行きに乗車、「神大文理農学部前」
もしくは「神大本部・工学部前」下車。
○阪急神戸線六甲駅から約１０分○ＪＲ神戸線六甲道駅から約１５分○阪神本線御影駅から約２５分※駐車場の用意はございませんので、公共交通機関をご利用願います。
※会場は、２階建ての階段となっておりエレベーターはございません。
2024年度神戸大学文学部公開講座受講申込書
受付番号(※記入不要）

ＦＡＸ送信先：078-803-5589

年（ふりがな）
氏
名
住

齢歳

〒所

連 絡 先

TEL（）

－

FAX（）

－

*必ず連絡がとれる電話番号をご記入ください。

E-Mail
職 業 等

会社員

・自営・

公務員

・

学生・その他（）＊ご受講いただけない場合のみ連絡しますので、連絡がない場合は、直接会場にお越しください。
＊ご記入いただいた個人情報は、公開講座に関し、気象・交通事情等に伴う緊急連絡用及び本学で開催する公開講座の統計資料作成や今後実施する公開講座のお知らせに利用させていただきます。
＊障害等で当日特別な配慮を必要とする方は、お申し込みの際、その内容を神戸大学人文学研究科
総務係にご連絡ください。なお、希望される配慮に全て添えない場合がございますが、その点ご了承ください。
以下のアンケートにご協力をお願いします。
（該当の□に ✓ 印を入れてください。）＊今回の公開講座を何でお知りになりましたか。
□ 大学からの案内送付□ 募集要項を見て□ その他（（場所□ 神戸大学のホームページ）例：灘区役所、シルバーカレッジ等）
2024 年 6 ⽉ 17 ⽇
関係企業・団体各位

Code4Lib JAPAN カンファレンス 2024
御協賛のお願い
Code4Lib JAPAN カンファレンス 2024
実⾏委員会
Code4Lib（code for libraries）は、図書館やアーカイブ、ミュージアムなどに関わるさまざまな⼈々（ライブラリアン、デザイナー、ハッカー、アーキテクト、etc.）が⾃発的に集い、技術を通じてさまざまな課題に取り組むという世界的なコミュニティです。Code4Lib JAPAN は、Code4Lib のムーブメン
トを⽇本にも広げていくことを⽬指して結成され、2013 年からは年 1 回のカンファレンスを開催しています。
Code4Lib JAPAN カンファレンスは図書館と技術、Web、IT をむすぶ、図書館員や技術者、その他すべての関係者が集い、アイデアやツールを紹介しあい、先進的な試みを共有し、関係者が出会い、つながるイベントです。2013 年の第 1 回開催（於 南三陸町）を⽪切りに、昨年度は新型コロナウイルス感染症の影響を鑑み、オンラインにて第 11 回を開催しました。本年度は、来る 2024 年 9 ⽉ 7 ⽇（⼟）・9 ⽉ 8 ⽇（⽇）の 2 ⽇間、対⾯（於：千葉県柏市）にて「Code4Lib JAPAN カンファレンス 2024」を開催いたします。

概要名称 ： Code4Lib JAPAN カンファレンス 2024

開 催 ⽇ ： 2024 年 9 ⽉ 7 ⽇（⼟）・9 ⽉ 8 ⽇（⽇） 予定会

場 ： 麗澤⼤学 柏キャンパス 校舎「さつき」（⼯学部新校舎）

主催 ： Code4Lib JAPAN協

賛 ： 募集中

後援 ： 募集中

今年も、基調講演、通常発表、プレカンファレンス（チュートリアル）、ライトニングトーク、アンカンファレンスなどの多様なセッションを実施し、多数の取り組みを共有していただくとともに、参加者間の交流を深めます。 また、⼀昨年から続く試みとして、英語を⽤いたグローバルセッションを企画します。

協賛⾦募集要項

協 賛 ⾦ ： 1 ⼝…5 万円（税込）
協賛特典 ： 貴社・貴団体名とロゴの掲載（当カンファレンス web サイト http://wiki.code4lib.jp/wiki/C4ljp2024）
振 込 先 ： 銀 ⾏：三菱 UFJ 銀⾏ 横浜⽀店 （店番：480）
⼝ 座：普通 3085756
⼝座名：Code4lib JAPAN 準備会

事務局⻑

岡本真

※振込⼿数料はご負担ください
請 求 書 ： 請 求 書 対 応 可 能 で す 。 Code4LibJapan 事 務 局 の メ ー ル ア ド レ ス（office@code4lib.jp）宛に、「宛名」「送付先」「ご担当者名」をお知らせいただ
くか、下記「お申込み」フォームより必要事項をお知らせください。
お申込み ： https://forms.gle/exWz5qdLZmsCmz1a9※別途ご連絡いただいている場合は、⼊⼒不要です。

Code4Lib JAPAN カンファレンス 2024 実⾏委員会
今井 つかさ ⼤和市⽴図書館

⽥辺 浩介

物質・材料研究機構

江草 由佳

国⽴教育政策研究所

常川 真央

中央⼤学

岡本 真アカデミック・リソース・ガイド（株） 中園 ⻑新

麗澤⼤学

川上 努

G-Links

林 賢紀

国際農林⽔産業研究センター

清⽥ 陽司

麗澤⼤学／（株）FiveVai

林 ⽔紀

農業・⾷品産業技術総合研究機構

⼦安 伸枝

ふじた まさえ 株式会社カーリル

阪⼝ 哲男

筑波⼤学

宮澤 優⼦

⾼久 雅⽣

筑波⼤学

吉本 ⿓司

株式会社カーリル※50 ⾳順

お問い合わせCode4Lib JAPAN 事務局 担当：川上

Mail：office@code4lib.jp
２０２２年１２月２３日
各

位
株式会社 紀陽銀行

紀陽成長支援１号投資事業有限責任組合を活用した取引先の事業承継支援について
株式会社紀陽銀行（頭取：原口 裕之）の子会社である紀陽キャピタルマネジメント株式会社（代表取締役：丸岡 範夫 以下、ＫＣＭ）は、ニューホライズンキャピタル株式会社（取締役会長：安東 泰志 以下、ＮＨＣ）と共同で、当行取引先であるＡＣワークス株式会社（代表取締役：中野 由仁 矢野 晶弘 以下、ＡＣＷ）に対して、ＫＣＭおよびＮＨＣがそれぞれ運営する投資事業有限責任組合を活用し、特別目的会社（以下、ＳＰＣ）を通して株式の引き受けを実施することを、下記の通りお知らせいたします。
紀陽銀行は、当行グループが持つ金融仲介機能の一層の充実ならびに高度化を図っていくことにより、取引先企業のあらゆる経営課題解決を通じてサステナブル社会の実現に貢献してまいります。
記

１． 本件概要
ＡＣＷは、デジタル素材を提供する「イラストＡＣ」「写真ＡＣ」等、総会員数９００万人を上回るプラットフォームを運営する会社です。
今回、ＫＣＭはＮＨＣと共同で、ＡＣＷの創業者である中野由仁氏の事業承継課題の解決支援およびＡＣＷの経営基盤強化によるさらなる成長支援を目的として、株式の引き受けを実施いたしました。株式引き受け後は、矢野晶弘氏が引き続き代表取締役を継続するとともにＫＣＭおよびＮＨＣより取締役および監査役等の派遣を通じた経営支援をおこなってまいります。

２． スキーム図株式譲渡契約締結式

以本取り組みは、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）のゴール８「働きがいも経済成長も」、ゴール９「産業と技術革新の基盤をつくろう」、ゴール１７「パートナーシップで目標を達成しよう」につながる取り組みです。

上＜ご参考＞【ニューホライズンキャピタルの概要】
名称事 業 内 容

ニューホライズンキャピタル株式会社
エクイティ投資を中心とする投資ファンドの運営（ニューホライズン４号投資事業有限責任組合ほか）

投 資 対 象国内中堅中小企業の事業承継、カーブアウト、成長支援、再生支援等

設2002 年 2 月

立

投 資 実 績三菱自動車、ティアック、東急建設、不動建設、世紀東急工業、市田、ツムラ、
日立ハウステック、丸茂工業、まぐまぐ、iae ホールディングス、たち吉、武田産業、GENEROSITY、シバウラ防災製作所、川﨑ホールディングス、昭和コーポレーション、ローカルフォリオ、ウィルミナ、ウッドテック、NITTO、日本システ
ムケア、岩田産業、エスエーティ、リードプラス、平世美装、BIQREA ホールディングス、トルクシステム、イデアル、黒姫グループなど、開示可能なエクイティ
ー投資先だけで 約 50 社、全体では 100 社超の日本随一の投資実績を有する【紀陽キャピタルマネジメントの概要】
名称紀陽キャピタルマネジメント株式会社
投資事業、投資ファンドの運営（紀陽成長支援１号投資事業有限責任組合ほか）、

事業

内

容

投資

対象

事業承継・成長支援・事業再生にニーズのある企業、スタートアップ企業

設

立2021 年 3 月株

主株式会社紀陽銀行 50％、紀陽興産株式会社 50％

経営計画策定支援事業
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様式第 1 号（第 6 条関係）年月日

川辺町長 様

住所又は事業所所在地
屋 号 又 は 法 人 名
氏 名 又 は 代表者名
電話番印号

川辺町小規模事業者事業活性化支援利子補給金交付申請書
川辺町小規模事業者事業活性化支援利子補給金交付要綱の規定による利子補給金の交付を受けたいので、関係書類を添えて申請します。

記

１ 交付申請額
２ 添付書類

金円□ 融資内容報告書（様式第 2 号）□

川辺町小規模事業者事業活性化支援利子補給金に係る誓約書（様式第 3 号）□

日本公庫が発行した融資返済予定表の写し（初回及び変更が生じた場合のみ添付）□ 日本公庫が発行した利息支払証明書の写し□ 日本公庫が発行した支払済額明細書の写し□ その他町長が必要と認める書類