2018年版 環境・社会報告書
ENVIRONMENTAL AND SOCIAL REPORT 2018

特集

お問い合わせ先
総務部 CSR・環境課〒444-8558 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地
TEL：0564-31-2211 FAX：0564-31-2220
URL：http://www.futabasangyo.com/

この環境・社会報告書には、森林に配慮して適切に管理された森林認証用紙（FSC ® 認証用紙）、有害な VOC（揮発性有機化合物）成分が含まれていない植物油インキ、印刷時に浸し水を使用せず同じくVOCを大幅に低減する水なし印刷が採用されております。

ハウス栽培用
CO２貯留・供給装置

Global Network&Editorial Policy

フタバ産業の事業展開と編集方針
フタバ産業は国内拠点の充実とともに、海外では北米・欧州・東南アジア、
そして中国と生産拠点を広げ、お客様の必要とする時に、求められる場所へ、
よい品をより安く納入できる体制を世界に築いています。

★：国内生産拠点■：連結子会社▲：関連会社

国内生産子会社
Futaba Czech S.R.O（チェコ）株式会社フタバ九州
株式会社
伊万里工場
■
フタバ平泉
株式会社フタバ九州 宮田工場

Futaba Manufacturing U.K.,Ltd.（イギリス）■

株式会社フタバ九州 直方工場■

Futaba Industrial U.K.,Ltd.（イギリス）

天津双叶協展機械有限公司（天津）■▲天津双協機械工業有限公司（天津）
長沙双叶汽車部件有限公司（長沙）

■■
■

■■
■

Futaba IndustrialGujarat Private Limited（インド）[統括会社]
双叶（常州）管理有限公司（常州）

協祥機械工業有限公司（台湾）FMI Automotive Components Private Limited（インド）■

東莞双叶金属制品有限公司（東莞）PT. Futaba Industrial Indonesia（インドネシア）

広州双叶汽車部件有限公司（広州）■■FIC America Corporation（イリノイ）[統括会社] Futaba North America Engineering & Marketing Corporation（イリノイ）■■

Futaba Indiana of America Corporation（インディアナ）

国内生産拠点Futaba Industrial Texas Corporation（テキサス）★ 緑工場

雙葉科技株式会社（香港）

PT. Komponen Futaba Nusapersada（インドネシア）

株式会社クレファクト（深圳）
有限公司（深圳）■ 双叶金属制品

■
■■ ■

■■

FIO Automotive Canada Corporation（カナダ）■ 株式会社アピックス★ 知立工場

本社・岡崎工場★ 高橋工場
六ッ美工場 ★ ★
幸田工場

田原工場 ★

編集方針（お読みいただく皆様へ）「環境・社会報告書」は、フタバ産業の環境・社会分野における一年間の活動結果と今後の計画を社会との関わりに焦点を置き、ご紹介する年次報告書です。読者の皆様との大切なコミュニケー
ションツールとして発行しております。 ぜひアンケートをご利用いただき、ご意見、ご提案やご質問などをお寄せください。

報告対象期間2017年4月1日〜2018年3月31日※一部、対象期間外の取り組みも紹介しています。

会社概要

名称

フタバ産業株式会社

本社

愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地

創立

1945年11月1日

資本金

168億円

事業内容

自動車等車両部品、情報環境機器部品、治具溶接機等の報告対象範囲※環境報告データの対象範囲は、ISO14001を認証取得している国内
7工場（岡崎、緑、知立、幸田、六ッ美、高橋、田原）となります。
※一部、グループ会社の活動も紹介しています。

1

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

売上高（連結）（億円）

3,993

4,228

4,376

営業利益
（連結）（億円）

4,123

112

43
27

地域別売上高（連結）（億円）

地域別従業員数（連結）（名）（2017年度）（2018年３月末時点）■北米■総資産 ■純資産

2,370

2,553

89

2013

■日本

総資産・純資産（連結）（億円）

4,404

製造および販売

発行
2018年9月（次回2019年9月予定）

フタバ産業株式会社

業績ハイライト■アジア ■欧州

■日本

263

■ 北米

■アジア ■欧州

1,029

718
2,589

4,059

2,934

1,032
1,947

計 9,969名

2014

2015

2016

2017（年度）

2013

2014

31

2015

2016

2017（年度）

2,333

2,423

2,556

576

669

561

670

756

2013

2014

2015

2016

2017（年度）

CONTENTS
フタバ産業の事業展開と編集方針 …………………………………………………………1
フタバ産業の事業フィールド …………………………………………………………………3
トップメッセージ ………………………………………………………………………………5®
』 ……………………7
特集 ハウス栽培用 CO２ 貯留・供給装置 『agleaf （アグリーフ）
経営理念・経営体制
フタバ産業の経営理念と戦略 ………………………………………………………………9コーポレート・ガバナンス …………………………………………………………………11
環境報告
環境マネジメント ……………………………………………………………………………13
環境対応製品の開発 ………………………………………………………………………15
地球温暖化防止への取り組み ……………………………………………………………16

化学物質リスク低減 …………………………………………………………………………17
廃棄物削減と資源循環 ………………………………………………………………………18
水資源保護・生物多様性保全 ………………………………………………………………18
工場・グループ会社の取り組み ……………………………………………………………19
社会性報告
お客様との関わり ……………………………………………………………………………28
株主・投資家との関わり ……………………………………………………………………29
仕入先との関わり ……………………………………………………………………………30
従業員との関わり ……………………………………………………………………………31
地域社会との関わり …………………………………………………………………………33

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

2

Our Business Fields

フタバ産業の事業フィールド
当社の排気系システムは、環境性能とエンジンの動力性

製品別売上高比率

能を高次元でバランス良く実現し、国内外のカーメー

10.4%

カーから高く評価されています。ボデー部品、足廻り部

7.1%
6.6%

品などの分野においても、最先端の技術で、安全性、信頼性、コスト競争力に優れた製品を生み出しています。
また、環境問題に対応すべく、未来を見据えた開発活動

33.9%

42.0%

も積極的に行っています。

情報環境機器事業

外販設備・金型事業

自動車部品製造で培った高度なプ

自社設備のメンテナンス性と生産レス技術と精密な組立技術により、性向上のための新技術・新工法のカラー 複 合 機 などの 部 品をモジ

蓄積が、当社第３の事業に発展しュール単位で開発から生産まで行っています。製造現場の声を反映し、ています。また、近年では家庭用

得意先のニーズを先取りした溶接

燃料電池の構成部品などの開発・組立設備や金型をつくっています。

生産も行っています。

■排気系部品 ■ボデー／内外装部品

トレイモジュール

3次元CADによるヘミング装置とヘミング金型■燃料系部品 ■足廻り部品 ■情報環境機器部品／その他

自動車部品事業 排気系システム

エンジン性能向上と低騒音化に貢献

自動車部品事業 ボデー・シャーシ系システム

安全性向上と軽量化を両立

自動車の性能を大きく左右する部品です。消音、排出ガス浄化などの環境性能とエンジンの動力性能といった、相反する要求をバラ車の骨格を形成し、運転者や同乗者の身体を守る部品です。軽量化による燃費向上と安全性能を両立させるため、鉄鋼メーカーとンスよく実現しています。また、燃費向上を目的とした排気熱回収システムや、ディーゼルエンジンの排出ガスに含まれる粒子状物の協業によるハイテン材（高張力鋼板）とその加工技術の開発や、レーザー溶接技術の開発・製品製造への適用を進めています。

質を除去するDPF※など、将来に向けた開発を積極的に行っています。

強み Strength

目指すべき方向性 Direction

曲げる技術と解析技術を駆使し、排出ガスによる強み Strength

この製品の性能が自動車全体の環境性能を左右

熱の影響や低騒音化を向上させるための最適設します。 さらなるCO2 の削減を目標に研究開発計を行っています。

を進めています。

目指すべき方向性 Direction

安全性と環境性を両立したホットプレス、鉄鋼メーカーとタイアップし超高張力鋼開発、高度な解析技術を通した最適開発が強みです。

環境性能と安全性能の両立、進化を目指した開発を進めています。

内外装部品

排気系部品

エキゾーストマニホールドインパネリインフォース

排気熱回収機（ＰＯＷＥＲＥＶⓇ）

排気系システム

ボデー骨格部品

足廻り部品

ペダルアッシー

燃料系部品

ロッカー
ディーゼルパティキュレート※
フィルター（DPF ）※DPF：Diesel Particulate Filter

フューエルタンク
ルーフレール

マフラー

3

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

ディーゼル排ガス
後処理装置

フロントサスペンション
サブフレームセンターボデーピラー

フロントボデーピラー

フューエル
インレット

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

4フタバ産業のステークホルダー
トップメッセージ
FUTAB
A

新しい価値を育て、モノづくりで社会に貢献する企業へ
私たちはどこまでも挑戦する人の集団でありたい

お客様

株主・投資家排気・機能系企画統括部において利益目標と人材育成と組織の強化に向けて従業員向上を目指していかなければなりません。
自動車業界では、CASEという4文字に象徴さ品質目標を設定し、関連部署との連携による当社グループの主要取引先である自動車業界

目標達成活動を推進し、主力車種で目標利益達

この数年、わが国では働き方改革が叫ばれてれるように、Connected（接続性）、Autonomousにおいては、北米・欧州で年間販売台数が減少

成に手ごたえを得ました。また、成長の著しいいます。当社では業務全体の流れを見える化し、（自動運転）、Shared（共有）、Electric（電動化）したものの、中国では堅調に推移し、日本国内

インドで第２の生産拠点を立ち上げ、排気管とムダな作業や付随業務を減らすなど「業務プロなど１００年に１度といわれる大変革の波が押し寄でも年間販売台数は前年を上回りました。こうし

エキゾーストマニホールドなどの生産をスタート

セスの継続的な改善」を通じて付加価値を高め、せています。 当社においても電動化商品の企た状況のなか、当社グループにおいては新５ヵさせます。

業務品質と生産性を向上させる活動を展開中で画・開発を担当する組織を立ち上げ、研究開発

年計画に基づき、「安全、品質、ものづくり」の一方、新技術・新事業では、引き続きホットす。一人ひとりが当事者意識を持って業務を遂

費の増額を進め先行開発を加速しています。ま

基本を徹底し、構造改革と原価マネジメントのスタンプ加工ラインの導入拡大や、超ハイテ

行し、新たな課題に挑戦することにより、当社

た、ますます厳しくなる環境規制に対応する為、強化により収益確保に努めた結果、売上、利益

ンプレス加工技術の確立を通じたボデー系プレグループとしてまだまだ大きな可能性を引き寄CO2削減、ゼロエミッションに貢献する排気系商

とも前年を上回ることができました。

ス部品における軽量化および高強度化を推進せることができます。2018年度は、自ら考える品の開発を強化し、ボデー系部品と電動化部品するなど、 付 加 価 値 の 高 い 環 境 対 応 製 品 の人材の育成に向けて社内研修とＯＪＴを連携し、の機能追加・統合による付加価値の向上を目指

グローバル供給体制構築を進めました。さらに学習し成長する組織を目指します。

してまいります。

「新５ヵ年計画」と「FUTABA WAY」の進捗

はハウス栽培用ＣＯ2貯留・供給装置に「agleaf

ステークホルダーの皆様のご期待に応えるたⓇ

今、自動車業界においては、世界的な環境規（アグリーフ）」と命名、一般販売を開始しました。

制強化と燃費意識の高まりから、環境性能の向新5ヵ年計画の最終年度となる2020年度まで

上に向けた競争が加速しています。当社グルーに連結売上高で4,400億円、同営業利益率でプでは、こうした事業環境の変化に対応すると3.5％を目指します。

ステークホルダーの皆様へ

1945年の創業以来、当社は「よい品、より安く」の社是のもと、お客様のニーズに応えられる

２０１７年に策定した当社の価値観、ＦＵＴＡＢＡ

製品の提供に努めてまいりました。70年以上に年度から「新5ヵ年計画」に取り組んでいます。

ＷＡＹでは、「知恵と改善」、「人間重視」を２本渡り、事業活動を継続し、プレス技術と溶接技術

ここでは将来にわたって成長性が期待できる分柱に「果敢な挑戦」、「自ら考え行動する集団」、の自動車部品メーカーとしての地位を確立できた野へのリソースの重点投入を図るとともに、収「質実剛健」など５つのキーワードを掲げていまのも、お客様、株主様をはじめステークホルダー益性が期待できない分野の見直しを大胆に進めす。これからも当社は、外部環境の変化に流さの皆様の支えによるものと、深く感謝申し上げまています。

れるのではなく、自ら考え行動する集団として、す。これまでは、ものづくり改革を中心に進めて目標に対し果敢な挑戦を愚直に続けてまいりま

まいりましたが、経営判断のスピード向上、ガバす。

ナンスの強化、仕事の進め方そのものの見直実施」を目指し、疑似事業部制による利益計画の

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

めには、社員一人ひとりが当事者意識を持ち、更に社会に貢献できる企業を目指してまいりま

ともに、次なる成長ステージに挑むため、2016

2年目を迎えた2017年度は、「計画の確実な

5

仕入先

しを通して、更なる収益力の強化と経営効率の“ 見える化 ”を進め、ボデ ー 系 企 画 統 括 部と2017年度の経営を振り返って地域社会す。皆様の一層のご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長

吉貴

寛良

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

6

エコでクリーンな次世代型CO2 施用Ⓡ

ハウス栽培用 CO2 貯留・供給装置®
『agleaf（アグリーフ）』特集

agleaf の４つのメリット
メリット

1

環境にやさしい！ 作物にやさしい！ そして作業者にやさしい！

ローサルファA重油を燃料とした暖房機の排気ガスを高いレベルで浄化し、クリーンなCO2として栽培に再利用できます。
灯油燃焼式CO2発生機を上回る極めてキレイなCO2が施用できるため、食の安心、安全に貢献します。また、施用するCO2が常温まで冷えているので、ムダにハウス内の温度を上昇させることはありません。
●A重油燃焼排ガス浄化性能（ＮＯｘ、SＯｘ、CＯ）

排気ガス成分（浄化後）

排気ガス成分（浄化前）
（ppm）
（ppm）
（ppm）

（ppm）
（ppm）
（ppm）

40.0
40.0
40.0

40.0
40.0
40.0

40.0
40.0
40.0

30.0
30.0
30.0

30.0
30.0
30.0

30.0
30.0
30.0

20.0
20.0
20.0

20.0
20.0
20.0

20.0
20.0
20.0

10.0
10.0
10.0

10.0
10.0
10.0

10.0
10.0
10.0

0.0
0.0
0.0
（sec）
（sec）
（sec）
000 5050
50 100100
100150150
150200200200250250250300
300
300

0.0
0.0
0.0
（sec）
（sec）
（sec）
000 5050
50 100100
100150150
150200200200250250250300
300
300

0.0
0.0
0.0
000

メリット

型番：FC5070（９００坪相当仕様）Ⓡ

メリット

もともと排出されていたCO2を再利用するため、新たに燃料を必要とせず、大気中へのCO2排出量も削減できる環境にも配慮した製品です。また、排気ガス由来のCO2にもかかわらず、熱くないため、ハウス内の温度を上昇させることもなく、局所施用が可能です。

フタバ産業は、エコでクリーンな次世代型CO2施用をご提案致します。
システム
イメージ

夜間暖房時のCO2を回収、浄化、貯留し、日中に貯留したCO2を局所施用します。
夜間

CO2

上段
加藤久幸係長、齋藤隆係長、
丹羽祐治課長日中

暖房機

CO2を局所施用

下段
福岡茂担当班長、
弓達昌樹、
谷澤好人担当員

CO2を回収、
浄化、
貯留

agleaf には自動車技術や知見が使われています。
Ⓡ

自動車業界で培った当社のコア技術を応用したシステム
排ガス浄化

排気管

7

ガス吸着

キャニスター

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

熱マネージ
メント

排気熱回収器開発担当者の声
世の中のあらゆる業界において、CO2排出量削減、化石燃料の使用量削減などの省エネ活動が積極的に行われています。しかし、ハウス栽培では夜は暖房、日中は光合成促進のために、一日中燃料を燃やしているという事実を知りました。ここで問題視すべきは暖房時に排出されるCO2が全く利用されずに大気中に捨てられている点です。当社が開発Ⓡしたagleaf は暖房機のCO2のリサイクルを可能にした地球環境に配慮した次世代型CO2施用システムです。
将来、農業分野にも到来するであろう環境経営の時代に対応し、今後も多くの農家の皆様をサポートできるよう、最高の技術を提供していきます。

2

ＮＯｘ：50～60ppm
ＳＯｘ：10～12ppm

60.0
60.0
60.0
50.0
50.0
50.0

CO ：着火、消火時に50～100ppm

ほぼゼロ（計測器検出限界）

（sec）
（sec）
（sec）
50
50
50 100100
100 150150
150 200200
200 250
250
250

再利用

省エネ、ランニングコストが安い！

3

効率のよい局所施用が可能！

CO2

4

暖房機

全体施用

CO2を無駄なく、ムラ無く施用できる局所施用が可能です。局所施用により、植物群落内の風通しが良くなり、病害の減少が期待できます。
（局所施用は灌水チューブを使います。）

メリット
技術統括部
アグリーフ
事業開発課

60.0
60.0
60.0
50.0
50.0
50.0

暖房機から排出されていたCO2を貯留、再利用できるので、CO2施用のための燃料費が必要ありません。

ハウス栽培用CO2貯留・供給装置『agleaf （アグリーフ）』は、燃焼式暖房機の排気ガスを浄化し、CO2のみを取出し、貯留、再利用が可能なシステムです。

灯油燃焼式CO2発生機

（ppm）
（ppm）
（ppm）

60.0
60.0
60.0
50.0
50.0
50.0

型番：FC3040（６００坪相当仕様）■CＯ ■ＮＯ ■ＮＯ2 ■SＯ2

夏場も使える！

暖房機
稼働時期

暖房機が稼働しない時期は、群落内への空気施用が可能です。

局所施用

CO2 発生機からハウス全体
をCO2で満たすように施用

CO2施用

冬
秋

CO2発生機群落内に設置した施用チューブ
からCO2を直接葉っぱに当てる

空気施用

春

1年中
使える！

夏

お客様の声（モニター調査コメント）
大葉

キク

トマト

●無施用ハウスと比べ、収量が１.４倍に増えた。

●群落内部の生育が良くなった。

●収 量 が２０％以 上増えた。

●灯油燃焼式と比べても明らかに収量が多い。

●切り花重量が向上した。

●施用区は明らかに成長が早く、７～１０日早い収穫となり、収穫が忙しくなった。

●株元の風通しが良くな
り、カビや病気がなく
なった。

いちご
● 燃 焼 式CO2 発 生 機と比べると匂いがしない点が違う。

●密植させても生育が悪くならなかった。

ピーマン●着果数も多く、玉サイ
ズも大きい。

● 無 施 用 区 と 比 べ て、収量が１.４倍になった。

※コメントはあくまで個人の感想、見解であり、効果を保証するものではありません。

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

8経営理念・経営体制

フタバ産業の経営理念と戦略
ステークホルダーの皆様に信頼される会社であり続けたいという思いを、

2020年度の目指す姿「社是」「経営理念」に刻み、事業活動を行っています。
2020年度に向けて、当社の目指す姿は以下のとおりです。

スピード感溢れる経営

およびボデー部品の更なる収益力向上に取り組むとともに、挑戦する人の集団

国内市場および世界経済の動向に注視しながら、排気系

社 是 ………… よい品、より安く

将来の電動化に向け、対応してまいります。

私たちは、また、当社のコア技術であるプレス・溶接技術を磨き、

経営理念 ……… 1. お客様に信頼され、なくてはならない会社に環境関連分野へ商品を拡大してまいります。こうした活2. 共に働く仲間が、生きがいと誇りを持てる会社
3. 地域社会から広く支持され、愛される会社

新たな価値を世界へ提供

動に対し、スピード感溢れる経営を行ってまいります。

であるよう、たゆまぬ努力を続けます。
企業憲章

ミッション
「何のために存在するのか。何を求められているのか。」という会社の存在意義を示すため、ミッションを定義しました。

1. 法令および社会規範等の遵守

5. 従業員の尊重

P12

そのことにより、全従業員が常に同じ志で企業活動を効率的に推進できるようにします。

P31

私たちは、国内外の関係法令、社会規範、社内規程

私たちは、従業員の人格、個性を尊重し、安全で働きを遵守し、高い倫理観を持って企業活動を行い、社会やすい環境を確保するとともに、従業員のゆとりと豊的責任を果たします。

かさの実現に努めます。

2. 社会への貢献

モノづくりで社会へ貢献「環境」「省エネ」をキーワードに、自動車部品事業を中心

P13

6. 適切な情報開示

P33

P29

私たちは、国内外の文化・習慣を尊重し、環境保全に

私たちは、企業情報を適切に開示し、企業の透明性と努め、地域とともに成長し、地域に喜ばれる企業とな

健全性を向上させます。

ります。

3. 企業の存在意義

7. 社会との調和

P28

P33

私たちは、良き企業市民として社会と調和し、社会秩

私たちは、最先端技術の研究と開発に努め、製品・序や安全に脅威を与える反社会的勢力には断固対決しサービスを、お客様に満足していただける品質・コスます。

トで、全世界に提供します。

4. よりよいコミュニケーションと企業風土の醸成

P31『成型技術と接合技術によるものづくりを通じて、
安心・安全で環境にやさしい商品をお客様に提供する。』（会社のミッション）

新5ヵ年計画の実現に向けて2016年に策定した「新５ヵ年計画」を確実に実行するため、事業環境の変化に合わせ、経営計画の見直しを行いながら、新たな成長を目指します。
基本方針

8. 取引先・関係会社等と共に成長・発展

P30

私たちは、常にグローバルな視野で革新的な経営を行

私たちは、社内外、職位を問わず様々な人の意見をい、取引先・関係会社等様々なステークホルダーと共真摯に受け止め、自由な発想で、活発に意見を表明に成長・発展に努力します。

できる、明るく活力のある企業風土を作ります。

新5ヵ年計画遂行に際しては、以下の5つを基本方針とし、持続的成長を実現するための体制構築を図ります。

1 「安全、品質、ものづくり」の基本の徹底
原点に立ち返り、安全、品質、ものづくりの基本を徹底し、社是である「よい品、より安く」を実践いたします。

2

安定した収益確保のための構造改革と原価マネジメントの強化

5 人材育成と組織力の強化
将来のフタバ産業を担う人材育成に向けた機能別・職種別教育の更なる充実と、それを通じた組織力の強化を行います。

中長期的な収益力向上に向けた組織体制の改革と、原価

フタバ行動指針

企画・原価管理体制の強化を行います。

第1章 会社との関係における
わたしたちの行動

第2章 会社の活動における
わたしたちの行動

第3章 社会との関係における
わたしたちの行動

1. 明るい健全な職場づくり

3. 環境保護活動

2. 資産保全と機密の管理

4. 営業・調達活動

7. 社会とのオープンで公正なコミュニケーション

5. お客様から信頼されるモノづくり
6. 世界から信頼される企業を目指して

8. 社会から信頼される企業市民に

3 拠点最適化と経営資源の効率的な配分
経営資源の効率的な活用に向けた国内外の生産拠点の最適化を行います。

9. 健全な市民として

4 コア技術の更なる進化と新規分野への活用

10. 思いやりのあるドライバーとして更なるプレス技術・溶接技術の進化による他社を凌駕す

売上高と営業利益率の見通し（連結）
売上高
営業利益率

■実績 ■計画■実績 ■計画

3.5%

2.6%

4,400億円

2.2%

4,404億円
4,123億円

1.8%

4,200億円

1.0%

る魅力ある商品の開発と、新規分野への積極的な挑戦をし2016年度

2017年度

2018年度

2020年度ていきます。

9

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書10経営理念・経営体制

コーポレート・ガバナンス
当社は、コーポレート・ガバナンスの目的を「健全で強い企業を作るため、企業内外の多様な

内部統制

ステークホルダーの視点から経営の適正化を図ること」と捉えています。そのために法令や社会的規範を遵守した事業活動の実施と、経営の透明性の向上を推進しています。
⑦

⑧

⑨

⑩

⑪

内部統制基本方針
当社の内部統制に対する基本的な姿勢は、業務を適正に遂行するため、取締役自らが率先垂範して法令および企業⑫

倫理を遵守し、その言動を通じて社員への浸透を図ることです。また、業務の執行に際しては、問題発見と改善の仕組みを業務執行プロセスに組み込むとともに、それを実践する人材育成と組織づくりに取り組んでいます。

内部統制に関わる社内体制②① 代表取締役社長
②（社外）
監査役
③（社外）
監査役
④（社外）
取締役

③

吉貴
吉村
磯部
堀江

④

寛良
善裕
利行
正樹

①

⑤（社外）
取締役
⑥ 取締役専務執行役員⑦ 常勤監査役
⑧（社外）
監査役

市川
岩月
中島
鈴木

⑤

昌好
幹雄
明
人史

2. 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

7. 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

3. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

8. 前号の使用人の取締役からの独立性に関する事項

4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

9. 取締役及び使用人、子会社の取締役等が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

5. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

10. その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制⑨ 取締役専務執行役員⑩ 取締役専務執行役員⑪ 取締役専務執行役員⑫ 取締役常務執行役員

吉田
髙橋
大橋
浅川

隆行
友寛
二三夫
慶太

コンプライアンス
当社におけるコンプライアンスとは、「法令遵守はもとよおよび重要事項の討議、経営戦略の決定、業務執行の監督

項とその他重要事項や個別案件を協議するために、本部長な経営を実現し、市民社会との調和を図り、企業を創造的

員会を立上げております。例えば、情報漏えいリスクには

監査

会計監査人

報告

連携

指揮命令

指揮命令

専務会を開催し、的確かつ迅速な経営判断ができる体制を

倫理観を持って企業活動を行い、社会的責任を果たします。

の低減や回避などの適切な措置を図っています。

構築しています。

専務会
指揮命令

監査室

動を展開してまいります。

啓発活動
諮問

代表取締役

報告

指揮命令
指揮命令

報告

報告

部、室

報告

コンプライアンス教育ならびに業務に関連する法規についての教育を、担当者、職制（班長など）、部課長に対し実施しています。また機密管理に関する教育を全社員に実施

報告

本部長会議

指揮命令

指揮命令

部統制委員会などによりリスクアセスメントを行い、リスク

事業継続計画（BCP）
当社では、震災リスクに注目し、人命第一をベースとした

一刻も早い復旧に向けたＢＣＰ活動に取り組んでいます。緊本部、工場、子会社
監査

当社は、企業の社会的責任と公共的使命を自覚し、高いまた、国内外の文化・習慣を尊重し、環境保全に努め、地

取締役会

報告

機密管理委員会、品質問題には品質委員会、不正リスクにはコンプライアンス委員会、内部統制やガバナンスには内選任
監査

析、評価、対応を行うPDCAサイクルを回すため、各種委

こし、環境の保全に努めること。」と定めます。

株主総会

選任

連携

に発展させていくこと。環境問題を重視し、自らが行動を起域とともに成長し、地域に喜ばれる企業であるよう様々な活●フタバ産業のコーポレート・ガバナンス体制

当社では、組織目標の達成を阻害する要因、あるいは事業の継続に影響を与えうる要因をリスクとして識別し、分会議を開催しています。また、特に会社の方向性及び経営に関する極めて重要な議案について審議・決議するためにを行っています。業務執行にあたっては、取締役会上程事

リスクマネジメント

り、社会の構成員たる企業人として求められる価値観・倫理観をもって誠実に行動すること。それを通して公正かつ適切

業務執行等の最高決定機関である取締役会は、法定事項

連携

6. 企業集団における業務の適正を確保するための
体制

⑥

ガバナンス

監査役会

1. 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

コンプライアンス委員会
報告

適時開示情報管理委員会
内部統制委員会

しています。

ヘルプラインの設置
コンプライアンスに関わる様々な問題・疑問点について、

適切な相談ができるよう社内・社外に「フタバヘルプライン」を設置しています。

急地震速報や安否確認システムの導入、避難経路の安全確

保や設備の転倒・落下防止対策など、防災・減災の取り組
みとともに、有事に力を発揮できる要員確保に向けた人材
教育や、想定被害からの早期復旧に向けた事業継続計画（BCP）を策定しました。また岡崎市との間で災害時の施設協力の協定を締結しました。

情報セキュリティ
当社では、機密情報の保護・管理のため、機密管理ハンドブックを発刊し、従業員への機密管理意識の徹底を図っています。

11 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

12

環境報告

環境マネジメント
環境経営を事業活動の重要基盤の一つと定め、社員の環境意識の向上に努め、継続的改善に取り組んでいます。

環境苦情と対応状況
法令や協定の基準値を遵守することだけで満足せずに、地域社会から広く支持され愛される会社であるよう近隣にお住ま

担当役員のメッセージ

いの皆様の生活に配慮し、レベルアップに取り組んでおります。									屋外型ラック等のアラーム音に関する音量レベルを数値化して規定化するなど公害防止分科会による工場内巡視を行い、フタバ産業は持続可能な社会の実現に向けて、 事業活動と環境との調和を

騒音発生源の対処を行うことができました。結果、201７年度は環境苦情はゼロ件でした。

目指し、 全員参加で環境保全活動に取り組んでいます。

私たちは持続可能な社会の実現に向けて、環境にやさしい環境対応商品の開発、地球温暖化防止、化学物質リスク低減、廃棄物削減と資源循環、水資源保護・生物多様性
保全に積極的に取り組んでいます。
具体的には、各サイトが共通の環境マネジメントシステムのもとで連携し、それぞれがトップマネジメント

岩月 幹雄

高い環境目標を立て、継続的な改善に取り組むことにより、チームとして最大限の環境負荷低減の成果を生み出しています。
また昨年当社はトヨタ自動車様の関連会社になりました。今後は自主的な取り組みに加事業活動における投入資源と排出物事業活動に必要なエネルギー等の投入量およびCO2や廃棄物の排出量の全容を把握し、環境負荷物質の削減に取り組んでいます。

INPUT 投入資源

えて、オールトヨタの環境チャレンジにも挑戦してまいります。
引き続き、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にして、社員一丸となって環境保
全活動に取り組んでまいります。

エネルギー
電気 ※買電のみ
ガソリン

環境方針（抜粋）

灯油

環 境 理 念 2010年11月1日改訂
7工場（自動車部品の生産、情報環境機器部品の生産、外販用設備・金型の製作）は、
環境保全を地球規模の重要課題との認識に基づき、環境経営を
事業活動の根幹にして地球環境の保全に積極的に寄与する。

軽油
A重油
プロパン
都市ガス

92,385 千kWh553 千l34 千l
48 千l
4,504 千l
151 t
2,945 千m
3

化学物質

原材料

427 t

金属
鉄・ステンレス
アルミ
非金属

水資源
水道水
工業用水
地下水

6 万t
35 万t
23 万t

樹脂

293,000 t
240 t
350 t

紙

857 万枚このため、環境マネジメントシステムを事業活動の重要基盤の一つと定め、事業活動により環境に影響を与える項目に関して継続的改善を実施し、地域社会との調和を図る。

フタバ

環境マネジメントシステム
公害防止、廃棄物、省エネ、資源保護の４つの分科会を主体として、全工場横断的な改善活動に取り組んでおります。 その成果として、各工場の環境が高いレベルを維持できるようになってまいりました。今後も環境マネジメン

トシステムを活用し、継続的な改善に取り組み、更なる向

環境教育

開発

設計

調達

生産

物流・販売

内部監査員の教育に関しては、社外講師を招き、より実践的な内容を盛り込むことで、内部監査のレベルアップ・プレス ・塗装
・溶接 ・組立を図っております。また、新入社員や新職制に対する階層
別の教育は、社内で随時行われております。

上に努めてまいります。

OUTPUT 排出物

環境関連法規制遵守状況
ISO14001の活動の一環で、公害防止分科会が主体となり、条例よりも厳しい自主基準値を設け、遵守状況を定期的に確認しております。工場排水の水質基準に関しては、工場内の浄化槽や排水系統の管理体制を整備し、水質悪おります。2017年度は規制値の逸脱はありませんでした。

大気排出CO2（開発・生産）

化学物質

廃棄物

産業
スクラップ

大気排出CO2（物流）

64,171 t-CO

33.5 t904 t121,702 t

13,797 t-CO

2

2

2018年度より、オールトヨタ環境マネジメントに参加となりますので、より一層、強化してまいります。

化傾向を把握することで、基準値逸脱の未然防止を図って

13 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

14

環境報告

環境報告

環境対応製品の開発

地球温暖化防止への取り組み

持続可能な（サステナブル）社会のため環境変化や省エネ法を遵守し、工場の設備や物流におけるニーズを先取りした環境対応製品の開発に取り組んでいます。

省エネ活動に積極的に取り組み、地球温暖化防止に努めます。

開発方針
１．排気系製品は排気騒音の低減、排出ガスのクリーン化などの規制強化への対応に加え燃費向上に寄与できる

CO2排出量の削減技術開発を推進します。

２．ボデー系製品は衝突安全性に加え燃費向上に寄与できる軽量化を、ホットスタンプ部品や冷間超ハイテン部品の開発により推進します。

2017年度は、高効率変圧器への更新、天井照明のLED

CO2排出量（t-CO ）2化、天井クレーン及び排気ファンのインバーター化等を実施しました。その結果、年間810t/CO2（1.2％）の削減が

３．省エネルギー、CO2排出量削減を達成する為に、排気熱回収器（POWEREV ）などⓇ

69,05565,54420132014

できました。しかし、新規生産準備、ホットスタンプ等の新規

ヒートマネジメントシステムや電動化製品の開発を推進します。

61,082

63,5182015

2016

64,171

設備の稼働により、前年度比では１.０％の増加となりました。

環境対応製品紹介(新製品紹介)
環境規制に対応する軽量コンバーター

省エネ分科会コンバーターとはターボ付エンジンの過給機直下に配置され、エンジンから排

当社の環境マネジメントシステムにおいて、省エネ活動

出される有害物質を3元触媒を用いて浄化させる環境対応製品です。徹底した軽の推進を担っております。目標達成計画に対し、毎月進捗量化のため上流鋳造部の板厚を板金並みとするためロストワックス製法を採用、状況を確認することで、計画遅滞した場合のリカバリーが、

インシュレーターには従来板厚の1/4となるt0.3材を初採用しました。また、排気熱を効率よく触媒へ届けるためガス流れ、低熱容量化、保温性を追求し、車両の燃費と排気目標達成に貢献しました。

迅速に行える体制になっております。

2017（年度）

当分科会では、各工場毎のエネルギー使用実績を把握し、省エネ法の定める年１％以上のエネルギー原単位の削減に取り組んでいます。

▲軽量コンバーター

開発担当者の声
エンジン関連部品設計課

藤原 宏治（左） 井上 高志（右）新型エンジンに搭載されるコンバーターに対して課せられるチャレンジは多く、特に「熱膨張差のある材料接合部の強度設計」や「t0.3材インシュレーターのフローティング構
造設計」は初の試みとなり大変苦労しました。私達の「こだわり」を造り易く低コストな「商品」に仕上げることができたのは多くの関係部署が一丸となれた結果と思っています。フ
タバ製コンバーターが最先端の環境対応エンジンで活躍していることを誇りに思います。

高剛性軽量アルミインパネリインフォース
インパネリインフォースとはダッシュボード内部にあり、車体の剛性を向上

物流におけるCO2排出量の削減
客先における部品共通化に伴い長距離輸送が増え、前年度比で１４.５％の増加となりました。 今後は、ダブル連結

物流CO2排出量（t-CO ）2

トラックの活用、積載容器軽量化等を検討してまいります。

13,797

12,863

12,274

11,83912,044

2013

2014

2015

2016

◀︎トヨタ自動車様からプロジェクト表彰「CE特別賞」

させると共にステアリングや計器類、オーディオ等を支える部品です。アルミを採用することにより、従来品の鉄製に対して20％の軽量化と運転時の操舵

2017（年度）

性、安定性の向上、及び不快な振動を大幅に軽減することができました。この技術開発により、トヨタ自動車様から「CE特別賞」をいただきました。

開発担当者の声▲レクサスLS
アルミインパネリインフォース

生産技術本部 ボデー系組立生技部 ボデー部品1課、生技開発部 生技開発2課
技術本部 車両機能系開発部 内装部品開発課 共同開発
鉄に比べて疲労限度の低いアルミでも車両性能を満足するよう応
力分散構造を開発することで目標達成しました。生産技術の面では、溶接品質安定化と製品精度確保に大変苦労しましたが、関係部署が一丸となって量産化することができました。 今後も軽量化
や性能向上に貢献できる製品開発にチャレンジしていきます。

15 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

16

環境報告

環境報告

化学物質リスク低減

廃棄物削減と資源循環

化学物質に関する各種規制に対応し、人の健康や生態系に有害となるおそれのある

限りある資源を有効に活用するために、環境マネジメントシステムの分科会

化学物質の使用量、移動量、排出量を管理しています。

（資源保護、廃棄物）を主体として3R（Reduce,Reuse,Recycle）に取り組んでいます。

化学物質管理体制

産業廃棄物排出量削減

対象物質の使用量・移動量・排出量は、エコ・リサーチ社の化学物質管理システム（PRTR-WORLD)を活用し、副●化学物質管理システムの仕組み

当社は、産業廃棄物量の削減と埋立廃棄物を削減する取副資材仕入先資材（燃料・塗料・接着剤など）の購入量より算出してい

フタバ産業
SDS管理
（最新版）

SDS原本登録・メンテます。

PRTR法報告（1回／年）

り組みを推進しています。 廃油やプラスチック、汚泥などの再資源化を進めています。

Pollutant Release and Transfer Register（化学物質排出
移動量届出制度）の略で、有害性が疑われる化学物質の排出量や移動量を把握し、届け出る制度。

PRTR-WORLDシステム

2013▲リサイクルされる当社の廃棄物

治具の再塗装を行ったことによりＰＲＴＲ対象物質の排出量が

大気

33.5t

PRTR対象物質排出量（t）

化学物質

製品

427.1t33.5

311.4t（2017年度）

29.4

地下浸透

0t

2015

2016

自社埋立 水域0t

2017（年度）

当社は、2011年より岡崎市の市有林を借用し『森づくり

工業用水と地下水を使用しておりますが、各所に循環系統

活動』に取り組んでいます。下草刈り、落葉かき、細い木については、法規制よりも厳しい自主基準値を設けて常時また家族向けの夏のイベントとして、7月の『カブトムシを構築し水資源の再利用に努めています。工場からの排水

公共水域へ放流しています。排水量につきましては流量計の間伐等を、年２回１５名程のスタッフで実施しています。

捕り』では、参加した２０家族６８名に楽しんでもらいました。

で把握しています。
水使用量（t）

VOC排出量（t）が増えた為、１４.９％の増加となりました。 今後はＶＯＣ排30.9

出量の削減に努めます。

26.8
19.3

17 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

2016

生物多様性保全の取り組み

当社では、設備の冷却、製品の洗浄や気密性検査等でVOC（揮発性有機化合物）排出量削減

Ｖolatile Organic Compounds（揮発性有機化合物）の略で、
光化学オキシダントなどを引き起こし健康被害の原因となる有
害物質。

2015

生物多様性の保全に取り組んでいます。

管理し、 敷地内の浄化槽・排水処理施設での処理を経てＶＯＣとは …

2014

廃棄物

0t 82.2t

2017（年度）

燃料関連の使用量を抑えましたが排気系製品の塗装工程

904

あらゆる生物の源である水資源の保護と、地元の人工林を本来の生態系に近づける

水資源保護

21.1

15.7

2014

1,102

水資源保護・生物多様性保全

環境報告

使用に留意して削減に努めます。

2013

1,140

●PRTR対象物質の排出・移動量

１３.９％の増加となりました。今後はＰＲＴＲ対象物質の購入、

20.4

1,219

ユーザー品番／出庫実績

化学物質削減の取り組み
化学物質使用量は昨年度の486ｔから427tに低減しまし

17.８％減少しました。

1,566

SDS原本（成分情報等）た。しかし品質向上の取り組みとして工場床面、パレット、に取り組みました。その結果、昨年度に比べ産業廃棄物は廃棄物排出量（t）

インターネット

ＰＲＴＲとは …

２０１７年度は簡易油水分離漕を賜与した廃アルカリの削減

871,171
58,521

19.4

14.9

2013

■水道水 ■工業用水 ■地下水

415,545

2014

2015

2016

2017（年度）

774,034
61,101

385,188678,566

714,579

53,51957,069380,829423,265

351,606

642,694▲間伐作業の様子

62,475397,105

327,745244,218

234,245

228,613

2013

2014

2015

2016

2017（年度）▲カブトムシ捕りの様子

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

18

環境報告

工場・グループ会社の取り組み
当社の工場では、環境の保全が最重要課題の一つであることを認識し、事業活動のあらゆる面でその維持に配慮した活動を行っています。また地域社会との積極的なコミュニケーションをはかり、地域と密着した環境保護活動、社会活動に取り組み地域の皆様に貢献しています。

工場の取り組み
生産高

CO2排出量

10.5%
11.1%

27.7%

11.6%

15.3%

11.9%
計
■ 幸田工場

11.9%

2.7%

■ 緑工場

3.9%
32.5%

16.4%

計
■田原工場

13.3%

計

2

■ 岡崎工場27.4%

環境負荷情報

14.7%

ガス使用量

電気使用量

31.3%

64,171t-CO■ 高橋工場

2.5%

6.9%

16.4%

18.5%

164,301百万円■六ッ美工場

5.3%

は、主に空調機や変圧器の高効率機器への変更・統合を進め、電力使用量45,801kwh/月、CO2
排出量11.75t-CO2/月を削減し、年度目標を達成しました。 今年度においても、照明のLED化をはじめとした省エネ対策を企画しており、5月には工場内照明のLED化を実施しています。

廃棄物排出量8.2%●省エネ活動では毎年度、前年度の電力使用量の1%削減を目標に取り組んでいます。2017年度

8,079 千kWh
506 千m3

生産品目 ：カウル、サイドフレーム、
センターピラー、センター
マフラー、メインマフラー

当工場では、「地域に貢献する企業」を工場方針に掲げ、交通立哨等の交通安全活動や地域の清掃ボラ
ンティア活動に積極的に取り組んでいます。 また、
環境負荷を低減させるため、高効率な設備への更新による使用エネルギーの低減や廃棄物排出量の削減

2

化学物質大気排出量
廃棄物排出量1.091 t34.9 t

露口 健二： 愛知県豊田市緑ヶ丘
6丁目1番地

生産品目 ： サスペンションメンバー、リアアクスル
ビーム、フューエルインレットパイプ、
インパネリインフォース、エキゾースト
マニホールド、EGRパイプ

クルマのまち豊田市にある当工場では、インパネ
リインホース・サスペンション等の自動車部品を、プレス成型→溶接組立→塗装まで一貫して生産しております。 生産性向上活動、工程内不良廃却品低減活

工場長

尾﨑 和光

動、物流ロス低減活動等の本業である生産効率の改善を追求する事で、省エネの推進・CO 2 削減・環境負荷低減を図り、地球環境にやさしいモノづくりを進めています。

環境活動・社会貢献活動●環境の負荷低減活動としては、2017年に亜鉛メッキ施設を廃止いたしました。これにより、化学物質を含む薬品の使用が無くなり、環境負荷を低減する事ができました。また、電動式フォークリフトの導入を推進しており、２０１４年に１７台あったエンジン式フォークリフト（ガソリン）が、２０１８年度には、０台となる見込みであり、CO2排出量削減に大きく貢献しています。

●当工場では、近隣住民の方々への騒音被害を防止するため、敷地境界線での音圧レベルに自主基準値を設け、定期的に騒音測定を実施するなど管理を徹底しています。2017年8月には、更なる騒音抑制のため工場西側に防音壁（高さ5m、幅42m）を新設しました。これにより、敷地境界での音圧レベルを52.1dBから49.8dBに低減させています。

●環境事故及び緊急事態に備え、各種の模擬訓練を実施しています。今年度は油等の環境汚染物質の工場外漏洩を想定して、工場排水が流れ込む近隣

2018年度においては、工場南側の防音壁の更新を予定しています。（高さ5m、幅62m）の河川にて模擬訓練を実施しました。河川の幅や流れの速さ、また万が一漏洩した際の油の回収方法などを確認しました。環境事故や緊急事態を発生させない事が最も重要ですが、不測の事態に備▲工場西側に新設した防音壁

19 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

工場長等の活動も継続的に進めています。 さらに、当工場
は工業地域に位置し住宅と隣接していることから、防音壁設置等の騒音対策にも力を入れており、今後も、「地域に貢献する企業」としての存在感を示すべく、
これらの活動を推進していきます。

環境活動・社会貢献活動

94,701 t
5,277 t-CO

緑工場

■ 知立工場岡崎工場： 愛知県岡崎市橋目町
字御茶屋１番地

CO2排出量

904t
住所

住所

水資源投入量▲工場内照明え、今後も繰り返し教育を実施していきます。

▲模擬訓練

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

20

環境報告

工場・グループ会社の取り組み

緑工場▶

幸田工場

環境負荷情報
電気使用量
ガス使用量

13,463 千kWh
2,442 千m
3

水資源投入量
CO2排出量116,693 t
11,844 t-CO

化学物質大気排出量2

廃棄物排出量知立工場
住所： 愛知県知立市逢妻町
道瀬山110生産品目 ：フェンダーシールド、カウル、ボデーピラー

工場長

尾﨑 和光

当事業所は、主に自動車用ボデー部品を生産しております。「異常・苦情の出ない工場管理」を方針に掲げ、地域社会とのコミュニケーション活動に積極的に参画し、交流を図っております。また、環境負荷を低減させるために、設備の効率化をはじめ、高効率トランスへの更新、送水ポン

プのインバーター化、照明のLED化等を計画的に実施し、省エネ対策を行っています。さらに、当工場は住宅と隣接していることから、騒音対策にも力を入れております。今後
も、働きやすく、働き甲斐のある会社を目指すと共に、地域社会から愛される会社となる様、努力していきます。

環境活動・社会貢献活動●地域住民の方々への騒音被害を防止するために、路面の補修、防音壁の設置等を行っています。それと共に夜間の騒音発生源をみんなで評価し、対策、啓蒙活動を行い、敷地境界線において昼
夜で音圧の自主測定を行い、管理を徹底しています。また、音源であるポンプに新規で防音シートを取り付けた板で囲いを作り、社外への音の流出を防止しています。

▲音源を防音シートで囲う： 愛知県額田郡幸田町
大字長嶺字柳沢1-1

生産品目 ：マフラー、エキゾースト
マニホールド等排気系
システム、ボデー部品

当工場は、敷地内に研究開発部門を併設する当社
最大の事業所です。 現在、2016年度からの新5ヶ年計画の取り組みの中で、疑似事業部制を掲げており、
排気・機能系部品に関して、原価企画、開発、生産
技術、製造などが同じ事業所に在籍することで、より強い収益構造を作り上げていく取り組みを行っていま▲防音壁（工場西側）

工場長

川渕 建夫

す。すでに少しずつ成果は出始めており、今後も利益計画達成のため、活動を継続していきます。
また、当工場では、地域の皆様との繋がりを大切にしています。 工場見学やグラウンドゴルフ大会などのイベント、工場周辺美化活動などを通じて、皆様から愛される事業所であるよう努力しています。

環境活動・社会貢献活動●隣接する岡崎市と幸田町の両地域住民の皆様との交流を深めるため、毎年グラウンドゴルフ・BBQ

大会を開催しています。このイベントには、毎年100名ほどの皆様にご参加いただいています。工場長をはじめとした当社従業員と、地域の皆様とが会話することができ、困りごとを伺ったり、当社の活動をご理解いただく、とてもいい機会となっています。

●当社の主力工場として、ステークホルダーの皆様
へ、製品・現場紹介や事業活動の紹介をするなど、社外に向けて当社の魅力を発信するため、工場見学を積極的に受け入れています。年間通して、社外の方が工場内に立ち入るため、職場は良い緊張▲グラウンドゴルフ大会

感を持って働いています。また、工場内に併設する「ものづくり研修センター」で、危険な状況を体感できる「安全体感施設」の見学は、普段の生活の中にも危険なことがあると認識できるため、皆様からご好評をいただいています。今後とも、皆様から愛される事業所であるため、努力を続けてまいり●毎月ゼロの日や交通安全県民運動期間には、交通立哨を行うとともに、工場周辺の清掃を行っています。6月には、知立市のクリーンサンデーにも参加しました。また、地域の夏祭りや、防災訓練にも積極的に参加し、地域住民の方々と交流を図るとともに、その発展に貢献

住所1.258 t282.7 tます。

▲クリーンサンデー

しようと心掛けています。

▲工場見学の様子▲逢妻町夏祭り

環境負荷情報
電気使用量
ガス使用量

環境負荷情報6,747 千kWh
37 千m

21 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

3

水資源投入量
CO2排出量65,784 t
3,434 t-CO2

化学物質大気排出量
廃棄物排出量0.069 t22.7 t

電気使用量
ガス使用量

24,148 千kWh
24 千m
3

水資源投入量
CO2排出量87,237 t
20,869 t-CO2

化学物質大気排出量
廃棄物排出量25.689 t
247.9 tフタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

22

環境報告

工場・グループ会社の取り組み

六ッ美工場
住所

： 愛知県岡崎市在家町
字向前田38番地

高橋工場
生産品目 ：・事務機・情報環境機器
排気熱回収器、燃料電池関連部品
・自動車部品
ボデー部品、シャーシ部品

当工場は、自動車ボデー部品及び情報環境機器部品を生産しております。ボデー部品では超ハイテン材の加工による車体重量の軽量化、情報環境機器部品
ではコピー機のトレイモジュールの生産、環境商品の生産等、環境にやさしいものづくりを行っております。
2015年より他工場に先駆けホットスタンプライン（加熱した鋼板を成形後に急速冷却して強度を高める加工法）が2ライン稼働しております。このホットスタンプ

住所
工場長

金本 傳夫

ラインは強度向上と車体軽量化の実現に向けてチャレンジを続けていたラインです。また、生産ラインへの省エネ設備の導入や生産納入プロセスの改善を図り、環境にやさしいものづくりを通して地球温暖化防止に努めるとともに、環境保護活動に取り組んでまいります。地域の方にも愛される企業となるよう、交通安全
立哨活動、工場見学の受入れ等、積極的に対応をしております。

： 愛知県岡崎市高橋町字 生産品目 ： 金型、溶接組付設備製作
一二三 24番地
およびファインブランキン
グ生産

当工場は、
「成型技術」と「接合技術」を具現化した金型・溶接設備を生産工場に供給する重要な役割を担っております。「シンプル・スリム・コンパクト」を合言葉に、金型・溶接設備のダウンサイジングを推進すると共に、製作期間の短縮による消費エネルギーの削減にも努めています。 今年度も引き続き、
「環境に

工場長

山田 義人

やさしい金型・設備づくり」を通じて、地域社会の環境保全に貢献していきます。
また、当工場では地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。工場周辺のボランティア清掃や毎月の交通立哨を通じ、地域美化と地域児童の通学の安全確保に役立てるよう努力しています。

環境活動・社会貢献活動●当工場は、自動車産業に従事する企業として、交通安全活動に取り組んでおります。

環境活動・社会貢献活動

毎月ゼロの日や交通安全県民運動期間中の朝には交通安全立哨を行っております。交通安全立哨では、従業員に対し交通ルールの遵守を徹底させると共に、地域への交通安全PRも兼ね、地域児童の通学の安全確保に繋がる活動を行っております。
また、４月初旬には工場長も参加し、近隣の小学生を対象に、工場近くの通学路で“交通安全グッズ”
を手渡しで配る活動をしております。

●地域社会への貢献を大切に考え、近隣小学校・地
元高校の工場見学受入れ、特別支援学校生徒の工
場見学・工場実習を積極的に受入れております。
また、交通量の多い工場東西の交差点にて、地域の小学生・中学生の通学路の安全確保の為、ゼロの日及び交通安全県民運動期間中に交通安全立哨
活動を実施しております。
●C O 2 削減に直結する省エネ活動について2017
年度は昨年度比1%削減（毎年1%削減）を目標とし、 各 部 署にて改 善 項 目を立 案し実 施しました。
主な改善項目としては、生産ラインのシンプル化（ロボットを必要最小限にしてスリムでコンパクトな●当工場の“キレイキレイ分科会”では全社員参加の一斉清掃を長期連休前等、年に４回実施しています。春と秋には、構内や駐車場のゴミや落ち葉▲小学生の工場見学の受け入れ▲地域児童の通学の安全確保

拾い、雑草の除去を行います。全社員一斉に清掃することで、工場の一体感が生まれ、コミュニケー
ション活動の一環となっています。また、自分たちで清掃することで工場への愛着も湧いてきます。

ライン）
によりロボット待機電力削減、インバーター化による最適条件での設備稼働、高効率変圧器への更新、空調の温度・時間管理の徹底です。また
省エネパトロールを毎月実施し、省エネ意識の向活動を定着させて工場がきれいに保てるサイクルを作り上げていきたいと思います。

上に努めております。

▲交通安全立哨▲工場周辺ボランティア清掃

環境負荷情報
電気使用量
ガス使用量

環境負荷情報

17,816 千kWh
3 千m

23 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

3

水資源投入量
CO2排出量107,328 t
10,501 t-CO2

化学物質大気排出量
廃棄物排出量0.84 t132.6 t

電気使用量
ガス使用量

2,664 千kWh
2 千m
3

水資源投入量
CO2排出量15,212 t
1,722 t-CO2

化学物質大気排出量
廃棄物排出量0.125 t62.6 tフタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

24

環境報告

工場・グループ会社の取り組み

田原工場
住所

環境活動・社会貢献活動： 愛知県田原市緑が浜
１号５番

生産品目 ：マフラー、エキゾースト
マニホールド等排気系
システム、カウル、ビーム、
インパネリインフォース

愛知県田原市にある当工場は、主に自動車用排気部品、ボデー部品、足廻り部品を生産しています。敷地は三河湾に面しており、自然豊かな環境にあります。 その為、油の流出等の環境汚染には特に注意を払っています。排水処理の管理強化や照明のLED化等、

工場長

中村 嘉伸

従業員一人ひとりが常に環境負荷低減を意識し活動しています。また、東三河における当社唯一の拠点として、地域社会に貢献すべく、色々な活動に積極的に参加しています。

環境活動・社会貢献活動●社会貢献活動の一環として、毎年交通事故死ゼロの日
立哨や市内での交通安全立哨、工場周辺のゴミ拾いを行っています。今年も臨海企業との合同で、工場前の産業道路にて立哨活動を行いました。また、6月には田原を美しくする推進デーに参加し、その一環として工場の南側のゴミ拾いを実施しました。今後も色々な活動を通じ、地域社会に貢献していきたいと考えています。

●省エネ活動として、ベビーコンプレッサ ーのインバー
ター化、LED照明化、プレス機のメインモーターのインバーター化により、CO2排出量を8.62t/月削減しました。
また、昨年に引き続き2月の省エネルギー月間に合わせ
冬季ライトダウンキャンペーンと6～7月の夏季ライトダ
ウンキャンペーンに参加しています。今年も、田原市エ
コチャレンジ宣言に登録して事業者での省エネ活動に取り組み、田原市の主催するイベントに参加します。

ガス使用量

19,466 千kWh
3 千m
3

水資源投入量
CO2排出量当社は、フタバグループの九州の拠点として3工場を有し、環境経営を事業活動の根幹として環境保全に努めることとし、環境法令遵守、社会貢献活動の推進を方針に掲げ活動を行っております。
主にＣO2、産業廃棄物排出量、不良廃却品排出量の25 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書●当社では、地球温暖化が進んでいるなか、排気ガスが出ない
フォークリフトは環境にやさしいということから、ガソリンフォー
クリフトから電気フォークリフトへの変更を順次行っており、37
台中33台を変更しております。昨年度は4台を変更し、月2千

電気使用量
ガス使用量

▲環境美化活動15,609 千kWh
4.8 千m

水資源投入量
廃棄物排出量3

17,511 t
91 t▲田原を美しくする推進デーごみ拾い

株式会社フタバ平泉
住所： 岩手県西磐井郡平泉町
平泉字上徳沢65（本社、工場）

生産品目 ：マフラーおよびボデー部品代表取締役社長

後藤 功▲照明のＬＥＤ化▲交通安全立哨活動

155,740 t
10,525 t-CO2

化学物質大気排出量
廃棄物排出量4.420 t120.2 t生産品目 ：マフラー、ピラー、
カウル、インパネ、
インレットパイプ、
ペダル、ビーム

当社は世界文化遺産登録地の平泉町に、 豊かな自然に囲まれた中で立地しております。
省エネ・省資源・廃棄物削減などの環境経営を重点に、脈々と受け継がれた文化と景観を損なわぬよう、
地域社会と調和し、社会貢献活動に取り組んでまいります。

環境活動・社会貢献活動●当社では、行政機関や岩手県内の高校生、中学生、小学生の工場見学会を積極的に開催しております。
また昨年度は、創立以来初めて従業員のご家族を工場見学へご招待いたしました。当日は、150名
近くの方々にお越しいただき、参加された方々に、株式会社フタバ九州： 福岡県直方市大字中泉1181番地6（本社・直方工場）

員はもとより地域住民の方へ交通安全意識の向上に寄与しております。

環境負荷情報グループ会社▼

住所

年2回行っております。清掃作業を行うことにより害虫の発生と不法投棄の抑制となっております。また、全国（県民）交通安
全運動期間中は、県道において交通安全立哨活動を行い従業リットル、年間2万4千リットルのガソリン使用量が電気使用となって、月4ｔのCO2削減となりました。

環境負荷情報電気使用量●当社では、直方工場、伊万里工場において、工場周辺の県道、市道付近の除草作業や投棄物（ビン・缶）の清掃作業を代表取締役社長

三宮 嗣巳

フタバグル－プの事業活動をご理解頂きました。

低減に取り組み、環境配慮型の工場に向けて全社員が自然環境を意識した活動を進め、地域社会にもやさしい生産工場運営を目指しています。
▲工場見学

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

26

環境報告

社会性報告

工場・グループ会社の取り組み

株式会社▶
フタバ平泉

お客様との関わり●昨年度、当社で初めて電動フォークリフトを導入いたしました。ガソリン車から電動式へ変更すること
により、燃料代の削減とCO2 排出の削減に繋げます。また、騒音面でもモーターの作動音のみとな

当社のミッションである「成型技術と接合技術によるものづくりを通じて安心・安全で環境にやさしい商品をお客様に提供する。」の達成、また近年の新しい加工技術対応や信頼性向上のため品質向上活動

る為、改善が期待できます。

に取り組んでおります。
品質保証本部長のメッセージ
ミッションの達成のため、また近年の新しい加工技術や信頼性向上のため IATF16949:2016▲電動フォークリフト

環境負荷情報

電気使用量
ガス使用量

4,435 千kWh
2.11 千m

認証取得を完了いたしました。今後も品質管理

水資源投入量
廃棄物排出量3

TS16949全社認証取得

システムの改善を行ない、プロセス重視で対応

2,305 t43.54 tするように取り組んでいます。
ＦＵＴＡＢＡ ＷＡＹである、知恵と改善、人間重視の２本柱を大切にし品質保証責任者
品質保証本部長

篠田 典昌

ながら当事者意識を持って業務遂行できる人材育成を通し、全社機能一体となって品質保証度の向上に努めております。

株式会社アピックス
住所： 愛知県額田郡幸田町
大字須美字南山２-１（本社、工場）

製造品質の向上

生産品目 ：自動車部品、金型製作、プレス加工並びに組付
代表取締役社長

種村 愼吾代の屋敷地も検出され、多数の遺物が出土しており、豊かな自然の中で歴史に思いをはせることができる地域です。
私たちはこうした環境を大切にし、地域社会へ貢献するた代表取締役社長
め、地道に活動に取り組み、積極的に地域行事へも参加し、
種村 愼吾
地元の方々とのコミュニケーション向上活動に努めています。

当社の本社・幸田工場は、名豊道路（国道23号線）幸田
須美ICに隣接する工業団地に立地しています。
ここ幸田町須美地区にある「牛ノ松遺跡」は、旧石器時代から縄文時代のまとまった石器群が発見され、愛知県では数少ない事例として注目されました。また、鎌倉時代から室町時全社活動としてのTQM活動による業務品質改善や製造本部主体で月２回の品質管理活動確認会、技術本部・生技本部・品質保証本部での品質定例会などの活動を通して、お客様の期待にお応えできるよう日々活動を行っています。また、サプライ

ヤーとの仕入先定例会を通して困りごとの共有、改善紹介を含め品質向上に努めております。

未然防止、節目管理の実施
品質保証の体制監査を含めた確認と、未然防止としての節目確認会を実施するとともに、品質委員会、品質機能会議にて課題解決にあたっております。

環境活動・社会貢献活動●当社では、工業団地周辺の町道、県道および幸田須美IC付近の道路清掃や除草作業を毎月行っています。除草をするこ

品質向上活動とで害虫の発生を防ぐ生活環境保全や、枯れ草の除去などに対する火災防止、繁茂した雑草地への不法投棄を誘発しない
犯罪防止、地域の皆さんが安全に歩道を通行できる交通安全などにつながる活動
として取り組んでいます。また今年度は、▲製造総本部 品質管理活動確認会

フタバグループ全体の品質レベル向上のため、「品質機能会議」「QA点検」「品質改善活動報告会」などを行っています。

品質機能会議各部署の品質向上への取組みをトップに報告する月例会で、国内全工場が参加し、フタバの品質に対する方向性を迅速に▲創立７０周年記念植樹決定すると共に、会社全体の意思統一を図っています。

緑化活動のひとつとして、創立70周年記
念の植樹を行いました。

QA点検
品質保証本部長が、各工場に出向いて品質保証体制の総点検を実施・指導を行います。年２回の点検を通して改善を行い、▲環境美化活動

重要品質問題の未然防止に向け、体制作りと品質レベルの向上を目指しています。

グローバル展開

環境負荷情報

電気使用量
ガス使用量

27 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

2,835 千kWh
1.3 千m3

水資源投入量
廃棄物排出量3,792 t67.8 tフタバの品質向上活動を国内･海外の各子会社にも展開し、毎月TV会議等で活動内容を確認しながら、グループ全体の品質レベル向上を目指しています。

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

28

社会性報告社会性報告

株主・投資家との関わり

仕入先との関わり

ディスクロージャーポリシーを定め、株主・投資家の皆様に対し、

常にグローバルな視点で経営を行い、仕入先とともに成長・発展していきます。

適時、正確かつ公平な情報を提供することに努めます。

２０１7年度方針を（１）調達主導による仕入先体質改善活動の強化と、品質不良の低減（２）軽量化技術および新結合方法などの新技術・新工法に追随し、既存枠にとらわれない調達基盤の再構築

情報開示方針とし、活動を推進してまいりました。
当社では、投資判断に影響を与える決定事項、発生事

項、決算に関する情報等が発生した場合の重要情報の開示については、金融商品取引法等の諸法令ならびに、東京証券取引所の定める規則に従ってディスクロージャーを行っています。

また、これらに該当しない場合でも、投資家の皆様の投各仕入先へ災害事例紹介、職場点検を通じて安全啓蒙活動を推進し、安全を最優先する体質づくりを実施してまいりました。

資判断に影響を与えると思われる情報や当社を理解していまた、支援工場と共に重点仕入先の品質向上支援活動及び教育（５なぜ教育等）を行い、仕入先の困りごとの吸い上げ等も実の判断により自主的に開示していきます。

に基づく共存共栄を目指しております。

ただくために有用と考えられる情報については、当社独自

施いたしました。急速な環境変化に対応するため、仕入先との連携を強化する諸施策を展開し、長期的視野に立った相互信頼

調達の基本方針
株主様とのコミュニケーション

１ オープンでフェアな最適調達

株主様とのコミュニケーションを重要と考え、定時株主総会は交通・新規売り込みに対しては、常にオープンにしており品質・原価・技術・納期に加え、経営状況・反社会性・の利便性を最優先させた会場で開催しております。定時株主総会での環境への取組みなどを総合的に公平に判断します。

質疑応答は株主様とのコミュニケーションを行う貴重な時間として考え

２ 相互信頼に基づく継続的取引ております。

・長期的な取引を前提とした相互協力の下、率直な双方向コミュニケーションを図り、相互繁栄を目指します。

また、技術展示会などに積極的に参加し、当社の取り組みについて視野に立った原価低減活動とSE活動の強化に取り組みます。

▲第104回定時株主総会

３ グローバル視点と地域最適調達のベストマッチ
・お客様が生産する場所での最適なモノづくりに貢献するために、また、新技術・新工法に対応するために、

2018年5月23日（水）から5月25日（金）まで開催された「人とくるまのテクノロジー
展2018横浜」に出展いたしました。今回の展示会には、597社が出展し、3日間で90,000名を超える来場者がありました。
当社の展示は、POWEREV （排気熱Ⓡ回収器）
、排気系部品、ボデー骨格部品、内装系部品、DPF、SCR、キャニスター等、
機能部品システム開発により環境負荷低減・燃費向上・軽量化に貢献する製品を

世界各地域で競争力のある調達基盤をつくります。

仕入先との信頼関係の構築
年に２回、仕入先連絡会を開催し、当社の全体の考え方、活動内容を各分野の仕お客様

入先に伝えています。一方的な情報伝達だけでなく、双方向のコミュニケーションを図りながら、情報の共有化を推進しています。『仕入先コミュニケーションルーム』

では、①新5カ年計画②調達本部方針③お客様の情報④仕入先の品質状況他、当社

高付加価値
製品

より仕入先に向けて、また、仕入先相互のコミュニケーションの場として積極的にの共有化を図る期待値活動を展開しています。この活動により当社と仕入先がパート
ナーシップを醸成し、グループの成長に繋がっていくことを目指しています。

期待・信頼
グループとしての成長
お願い・期待値

様々な情報を発信しています。また、当社から仕入先に要望事項をご通知し、目標

フタバ

パートナー
シップ

仕入先様

確実な実施・ご提案

グリーン調達、CSRへの取組みなど
当社が製造・販売する製品等を構成する調達品について、当社と共に環境保全活動に取り組み、環境管理体制の構築と環境負荷低減活動を積極的に推進する仕入先から優包・包装資材の低減、環境パフォーマンスの向上）をお願

いし、グリーン調達の実現に向け取り組んでいます。また、CSR（企業の社会的責任）への取組みでは、『仕入先CSR

先に調達できるよう取り組みを行っています。当社の環境方

ガイドライン』を策定し、当社だけで取り組むのではなく、①法令の遵守 ②環境マネジメントシステムの構築 ③環境負にCSRを重視した事業活動を推進しています。

針をもとに、仕入先に対して、環境自主活動の推進として荷低減活動の推進（物流に関わるCO2 排出量の低減、梱29 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

調達基盤

・現地仕入先を積極的に活用することで、地域社会に貢献します。

紹介し、多くの来場者に当社の技術力をPRすることができました。

原価低減

・将来に向けて、当社・仕入先双方が競争力のある原価実力を確保するために、仕入先と協力して中期的な株主様にご理解の場を設けております。

「人とくるまのテクノロジー展２０１8 横浜」への出展

評価

・仕入先選定にあたっては、品質・原価・技術・納期面・SE力での期待値を明確にして、その達成成果を正しく評価します。

仕入先との相互理解や信頼関係を築きながら、仕入先と共

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

30

社会性報告従業員との関わり従業員の人格、個性を尊重し、安全で働きやすい環境を能力開発教育の実施確保するとともに従業員のゆとりと豊かさの実現に努めます。

階層別教育

機能別教育

職種、職位で求められる知識・能力の向安全第一の職場づくり
ゼロ災害職場づくりに向けて活動しております。主な活動は次の二つです。

各職場における現地現物でのＯＪＴ

上に向け、新入社員研修をはじめとし、問学選抜研修や異文化研修、ものづくり

育成研修など、新入社員から幹部社員まど、各機能に応じた専門性を重視した▲階層別教育（新入社員教育）▲機能別教育（プレス安全教育）

題解決研修、マネジメント研修、経営幹部

安心安全な職場づくりと、働く仲間一人ひとりが健康で充実した日々を送れるように、昨年度までの成果と反省を踏まえて、

職場別教育

グローバル人材育成を主眼とした語で各階層に応じた研修を実施しています。

（職場内訓練）の推進および職場内教の基礎となるＴＰＳ教育や品質教育な育を実施しています。

教育を実施しています。

一、労働災害を発生させない事①災害リスクを知り、一人ひとりの安全感性を向上させる教育②重大な災害リスクと人を遠ざける措置とそのリスクダウン活動③一人ひとりの困りごとや不安を取り除くためのコミュニケーション活動
二、健康の維持増進と作業環境改善①メタボや成人病の発症を防止する事を目的とした、適度な運動習慣を身に付けるきっかけとなる多様な人材の活用「からだいきいきキャンペーン」の実施②タバコから卒業できる「卒煙」キャンペーンを昨年に引き続き実施③熱中症発症「ゼロ」を目的とした、作業環境の維持又は改善を実施
これらの内容を掲載し、全従業員へ配布した「安全心得ハンドブック」を活用して正しく行動できる職場づくりに日々努めています。

0.47

0.46

0.22

0.23
0.11

0.23

る力」を持ち、グローバルに活躍できる人材の採用を目指し

0.24

社員数

3,249人3,300人

3,372人

3,421人（内 女性社員数）

286人

286人

295人

314人

332人

外国人
社員数

19人

17人

17人

17人

18人

に取り組んでいます。２０１7年度の雇用率は2.21％となって

再雇用者数

87人

86人

86人

94人

94人

い者雇用の拡充に努めていきます。

障がい者
雇用率

2.29%

2.37%

2.14%

2.30%

2.21%

0.25

働きやすい職場づくり

0.22

0.11

2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度
3,211人ています。

おり、法定雇用率を上回る雇用率に達しました。今後も障が

0.39

0.46

「問題解決力」、「行動力」、「チームワーク力」、「学び続け

障がい者の自立と社会参加を支援するため、積極的な雇用

0.56
0.49

採用

障がい者雇用労働災害発生頻度（休業度数率）▲生産現場でのＯＪＴ教育

0.00

2013

2014

2015

全産業
製造業

フタバ産業

2016

年次有給休暇の取得促進

2017（年度）※年度（１月～１２月）毎の集計※従業員千人以上の事業所※フタバ産業は、子会社を含まない

ワークライフバランスの取組みとして、当社では労使で年休の取得目標を16日と設定し、労使で状況確認、フォローを行い、目標達成を目指しています。

を開設しました。

安全や品質に関する座学での集合教育や、体感コーナー

14.6日

15.3日

17.0日

17.0日

16.3日

当社は従業員が育児と仕事を両立して、働き続けやすい環境づくりに務めています。

ものづくりのプロを養成
した匠の育成を目指し、2011年にものづくり研修センター

1人当たり
平均年休
取得日数

育児支援の取組み

人材育成

ものづくりに強い人づくり、職場づくりや固有技能に卓越2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度

での体感教育、コア技術となるプレス、溶接に関する特別教育などの資格取得、各種技能競技会などを実施し、人材育成に努めています。

主な育児支援制度
・育児休職制度（子が満2歳に達するまで）
・育児短時間勤務制度（子が小学生4年を修了するまで）・時間外労働の制限（子が小学校就学前まで）
・子の看護休暇（子１人につき５日/年、最大１０日/年）

2013年度 2014年度 ２０１5年度 ２０１6年度 2017年度
育児休職制度
利用者数

43人

46人

43人

44人

41人

育児短時間
制度利用者数

20人

27人

32人

28人

53人

介護支援の取組み
当社は介護休職制度（365日以内、取得回数3回まで）、介護短時間勤務制度（利用開始から3年間、取得回数制限なし）を設け、仕事と介護の両立に取組んでいます。

31 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

32

社会性報告地域社会との関わり
地域の皆様と、信頼の絆を築きたいとの思いのもと、地域社会との積極的なコミュニケーションをはかりつつ、様々なご意見・ご指摘に応えることで、社会貢献活動をステップアップしたいと考えます。

ＦＭＩ（インド）がインドハリヤナ州中央大学より2018年

フタバ平泉
中尊寺清掃ボランティア
活動を実施

2月に行った工場見学の感謝状を頂きました。

この工場見学では教授および学生75名が来社され、ＦＭＩの紹介と社内で実施されている5S活動のプレゼンテーション、製造現場見学を行いました。ハリヤナ州中央大学の教授か

２０１７年8月２6日と９月２日にフタバ平泉の社員が、平泉らは、「今回得た知識は将来、学生が専門職歴を身に付ける

世界文化遺産の構成資産である「中尊寺」の本堂の清掃

また、後日インドの新聞４社にこの工場見学の模様が掲載

洗剤を使わず雑巾と水だけを使用し、４０年前から生え続な思いでしたが、いつしか無言のまま邪念を捨てて慎重か
つ丁寧に磨き上げました。本堂の清掃はもちろん、世界遺▲集合写真

ために間違いなく役立つ」とコメントを頂きました。

ボランティアを実施しました。

けている苔を落としていきました。最初は気の遠くなるよう

ハリヤナ州中央大学より感謝状されました。
▲▶中尊寺本堂を磨き上げる
フタバ平泉の社員

産と藤原三代の歴史に肌で触れられることにより、心もきれ▲掲載された新聞記事▲ＦＭＩの太田社長（左）と阪本工場長（右）いに清められた一日となりました。

幸田町立中央小学校でふれあい講話

第７回フタバ産業旗争奪
少年野球大会の開催

2018年2月19日、幸田町立中央小学校にて「先輩に学ぶ会」が開催され、卒業生であるフタバ産業野球部監督の

青少年の健全な育成と体力・技術の向上を目的とし、

柴田亮輔さんが講師として招かれました。

地元企業の社会貢献活動の一環として毎年少年野球大会を自身の経験をもとに、ただ将来こうなりたいと漠然に思う

開催しています。２０１７年９月～１１月にかけて第７回大会がのではなく夢をかなえるためにどんな学校に行って、何を学行われました。

大会には岡崎市を中心とした近隣の市町村の少年野球

んで、いつどんな成果を出すといった具体的なプランを思▲全校生徒の皆さんと記念撮影

い描くことが大切、と全校児童523名へメッセージを伝えまチームが出場し、32チーム、約500人の選手が熱戦を繰りした。実演では、ピッチングの球速とスイングの空を切る音

広げました。 熱戦の末、岡崎南クラブの皆さんが初優勝の迫力に子供たちからは大歓声が上がりました。

▶スイング音に会場からは歓声がされました。
▲第７回大会記念撮影

地域の方の声岡崎市立緑丘小学校
幸田工場見学会

長峰区長

直彦

幸田町の長峰区は、フタバ産業幸田工場さんと共存共栄の関係にあると言っても過言では2017年10月2日岡崎市立緑丘小学校の５年生と先生合計ないと思います。20数年前に地元に優秀企業を誘致しようと立ち上がり、誘致実現したのが101名の皆さんが社会の授業で、自動車産業の理解を深めると共に、地元の自動車部品メーカーを知るために、幸田山本

フタバ産業さんであります。
▲工場見学の様子

工場を見学されました。

▲熱心に工程の説明を聞く生徒の皆さん

以前、工場見学の際に、幸田工場には日本に２台しかない超大型のプレス機があると聞き、騒音等について心配の声もあがりましたが、そういった事は一切なく、深夜でも静かな環境

一連の設備や、完成品を出荷するトラックヤードを見学し、が保たれています。新入社員教育の一環として通勤道路のクリーン運動、交通安全運動期間

ものづくり研修センターではシミュレーターを使った安全体においては、住民と一緒になって交通立ち番をして頂いております。又、地域住民とも積極感を体験されました。参加者の皆さんからは、「たくさんの的に交流されていて、工場長も参加されているグラウンドゴルフ大会、敬老会等各種の行設備を見られて楽しかった」、「もっと安全体感をしたい」等

事にご協力して頂き親睦を図っているところです。

と好評を頂きました。

幸田町とフタバ産業は「災害時における避難場所として施設使用に関する協定」を結んでいて区民として非常に心強く思う一人です。長峰区長として御社のご協力に対し深く感謝し、区として微力ながら御社の発展に協力していきたいと考えます。
▲事務本館前で記念撮影

33 フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

フタバ産業株式会社 2018年版 環境・社会報告書

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