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ライフサイエンス

医療・ヘルスケア、AI

ライフサイエンス

Metabolic Tumor Volume（MTV）を用いた食道癌の新たな治療効果・予後予測法の開発
医学系研究科

消化器外科学

牧野助教

知紀

教授

土岐祐一郎

食道がんに限らず他がんにも応用できる内容であり、今後はAI (artiﬁcial intelligence)技術の応用
食道癌治療では術前化学療法 (NAC) が標準であるが、 などによりMTV測定の自動計測、自動診断を行う
その抗腫瘍効果の程度が術後の生存や再発リスクに直結など、テクノロジー領域とのコラボレーションでよするため、個別化医療の確立には術前に予め画像で治療りよい医療の提供へとつながる可能性がある。
効果を正確に判定することが不可欠である。FDG-PET検ৱಕ‫ؠ‬Ͷ͕͜Ζ3(7&7Ν༽͏ͪ0HWDEROLF 7XPRU 9ROXPH 079 ͹଎ఈ
査ではSUV( Standardized uptake value)maxという指標が現在頻用されるが、領域内1点での計測のため腫瘍全体を反映せず治療効果判定の精度には限界があった。
Metabolic Tumor Volume (MTV)は腫瘍体積と代謝活性を同時に測定するPET/CT検査の新たな体積指標で、ある一定以上のSUV値を示す領域全体の体積で生物学的図１
活性を加味した腫瘍体積 ( 単位 ml)を表す ( 図 1）。 今回、NAC後に手術を施行した遠隔転移のない食道癌患者を対ॊཔ๑ 689PD[ $ ͳർ΄0HWDEROLF 7XPRU 9ROXPH 079 % ͺਜ਼֮͵༩‫ޛ‬༩଎͗Ն೵Ͷ
象としてNAC前後でPET/CT検査を施行し、SUVmaxと$%MTV の両者をソフトウェア (SYNAPSE VINCENT®
FJIFILM)により測定したところ、NAC 前後でMTV 減少率が大きい(60%以上)ケースは小さい(60%未満)ケースと比較して明らかに術後の生存率が良好であった。これは既存の SUVmaxやCTを用いた判定法と比べてより正確
図２で有用であったことから(図2A,B）、食道癌個別化治療確
0HWDEROLF 7XPRU 9ROXPH 079 ଎ఈΝ༽͏ͪৱಕ‫ݺؠ‬พԿҫྏ
立へのブレークスルーとなる可能性がある。

特徴・独自性研究の先に見据えるビジョンԿָྏ๑઴‫ޛ‬Ͳ͹3(7&7‫ࠬݗ‬

MTV測定により術前に「治療効果なし」と判定したケースには別の化学療法や放射線療法、免疫療法を追加してから手術を行うなど、個々の患者に最適な個別化治療が可能となり治療成績の向上につながる(図3）。また今回の知見は特許論

文

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๎ࣻત࣑ྏɼ
໖Ӻྏ๑ɼHWFघढ़

図３

Makino T (correspondence), Doki Y, et al. Metabolic tumor volume change predicts long-term survival and histologicalresponse to preoperative chemotherapy in locally-advanced esophageal cancer. Ann Surg. 2019 Dec;270(6):1090-1095.
https://resou.osaka-u.ac.jp/ja/research/2018/20181226̲1
http://www.qlifepro.com/news/20190107/esophageal-cancer-mtv.html
https://bio.nikkeibp.co.jp/atcl/release/19/01/09/06628/
https://www.m3.com/clinical/news/651629
食道癌、化学療法、FDG-PET、metabolic tumor volume (MTV)研究分野以外の関心分野・テーマ

AI、ライフサイエンス、情報通信

069
第 37 回日韓バドミントン競技大会 2022 高岡大会
入場券販売について◇日時

令和４年１１月９日（水）・１０日（木）◇日

程・ ９日（第１戦）…公開練習９:００、開始式１１:３０、競技開始１２:００
・１０日（第２戦）…公開練習９:３０、競技開始１２:００※各日、国別対抗戦で２ダブルス３シングルスの男女各５試合が行われます。

◇会場

高岡市竹平記念体育館（富山県高岡市早川 222 番地 1）◇販売開始 令和４年１０月２０日（木）◇販売箇所 グリーンスクエア
・販売方法…店頭販売、大会当日の会場窓口販売等
・住所…〒933-0032 富山県高岡市定塚町１-１１

・電話番号…０７６６-２１-１１５５・営業時間…９:００～２０:００（月曜定休日）◇種類・価格（いずれも２日共通券。高校生以下は無料）
・特別席 ５,０００円
・一般券 ３,０００円◇注意事項
・体育館内は土足厳禁です。内履きをご持参ください。
・駐車台数に限りがございますので、相乗り又は公共交通機関でご来場ください。
・大会が中止になる場合を除き入場券代金の払い戻しはいたしませんのでご了承ください。
市立千歳市民病院

ボランティア募集要項

１．目的
病院を訪れる患者さんの不安を少しでも取り除き、安らいだ気持ちで診察や治療に向かっていただけるような雰囲気づくりが主な目的です。
２．活動内容（１）活動範囲
外来部門を中心とした活動ですが、病棟での活動もあります。
① 院内の案内② 車椅子を利用されている方の補助③ 診療申込書の記入補助④ 再来受付機や自動支払機の操作補助⑤ 図書コーナーの整理⑥ 小児対応（プレイルーム等）⑦ 患者用花壇の整備（夏季）⑧ 縫製（「そーいんぐ」グループ）⑨ その他（２）活動時間① 月〜金曜日（外来診療日）の午前８時５５分〜１１時５５分（火・水・木曜日の午後は健診センターでの小児対応の活動もあります。）② 活動日数は、基本的に１人週１回となります。（登録会員）③ 不定期に得意分野での活動も可能です。（協力会員）（３）グループ
活動は、グループ「スマイルハートリー」としての活動となります。
実際には、曜日ごとの活動になりますので、曜日グループが活動の単位となります。（登録会員の場合）
３．服装
活動中は、病院で用意したエプロンとネームプレートが制服となります。
４．ボランティア保険
全国社会福祉協議会で運営している「ボランティア活動保険」に加入いたしま
すので、活動中の事故については補償されます。
（加入費用は病院負担です。）
５．健康診断ボランティア活動をするにあたって、患者さんとの接触は避けられないものであるため、年１回感染症に対する健康診断を行います。
内容は、胸部Ｘ線と血液検査（Ｂ型肝炎）です。
（検査費用は病院負担です。）
６．その他
自宅から病院までの交通費の支給はありません。
熊本市
就労準備支援事業

相談料:無料

多様な世代の専門職があなたの特定非営利活動法人おーさぁ

就活・社会参加をサポートします

所在地 〒862-0904
熊本市東区栄町2-15
県営健軍団地1階

社会福祉士
精神保健福祉士

キャリア・コンサルタント（職業相談員）健軍くらしささえ愛工房☎ 096-214-0003

ひきこもり支援相談士

FAX 096-214-0005

伴走型支援士E-mail:oosa.jiritusien2@gmail.com
受付時間 9：30〜17：30

就労支援員
職業指導員

ＮＰＯ法人おーさぁでは、男女の専門職がチームでご相談に対応します。

また、おーさぁでは保育、介護（障害・高齢）、喫アクセス

茶・レストラン、配食、惣菜の販売等の事業を行っており、家庭的な環境でボランティアや職場体験もできます。

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10代から70代までのスタッフが、 温かなまなざしで参加者の自立を支えます。

ご希望があれば、熊本市内に約120ヶ所ある事業所でボランティアや職場体験ができます。参加者の皆さんのおご利用案内

住いの近くで職場体験や就職ができるよう、職場体験・就職先の開拓も行います。

まずは、お気軽にご相談ください。

特定非営利活動法人おーさぁボランティア、職場体験、就職活動お手伝いします。

熊本市就労準備支援事業
ご案内

初めてご相談いただいた際のご相談の流れです。

1.お申込み・お問い合わせ「仕事をしてみたいけど、自分が何に向いているかわからない」

ご相談の流れ「就職活動しお仕事や生活のことでお悩みの方は、熊本市生活自立支援センター、またはおーさぁにご相談ください。事業のご説明後、参加申込書にてお申込みいただきます。てみたい」「求人情報が欲しい」「応募の仕方を教えてほしい」等就職に関する悩み。「ボランティアができ、通えるところを知りたい」「生活のリズムを整えたい」等生活に関する悩み。そんな悩みをお持ちの方は、ＮＰＯ法人おーさぁま体験について働いた経験がない、しばらく働いていない、経験したことのない仕事は不安と感じている方には、職場体験をおすすめします。関心のある職種で、お一人31日まで体験が可能です。１週間のうち１、２回、約２時間程度から始められます。ボラン
ティア体験も可能です。参加者は自己負担無料にて傷害保険に加入いただきます。

ゆっくりとはじめてみましょう

でお問い合わせください。

主役は、みなさんです
面談
面談では、みなさんのやりたいこと、希望の職種、心配ごとなどをお聞きし、今後の支援計画をいっしょに考えていきます。

2.選定通知が届きます
お申込みから10日ほどでご自宅に選定通知書が届きます。通知が届きましたら、おーさぁへご連絡ください。正式なご利用開始となります。

3. いっしょに考えていきます
ご自身でどうなっていきたいのか・・・ 参加される皆さみなさんの“困ったな”に対応します。
「採用面接だけどスーツがない」→衣類貸出し、支給支援。
「面接会場まで遠い」→同行支援。
「就活費用がかさみ食費を削っている」→食料支給支援。
「就活に必要な携帯、自転車がない」→プリペイド携帯、自転車貸出し（貸出し期限あり）

んのご希望にそって、社会福祉士・精神保健福祉士、キャリアコンサルタント（職業相談員）等の専門職が、いっ●ご協力お願いします

しょに考えていきます。心配事のご相談にも対応します。

求職情報提供、あっせん
2015年5月、無料職業紹介所おーさぁが開設されました。職業紹介、あっせんが可能です。ハローワークへも同行します。

写真を入れてください

4.ボランティア、職場体験、職業訓練、求職活動
ボランティアや職場体験から始める人、職業訓練を受けてみる人、職場見学や求人情報集め、履歴書・面接対策に取り組む人等、ご希望に応じて支援します。

交流会、研修会
ほぼ毎月1回、交流会や研修会を開いています。就活や暮らしのこと、いっしょに学んでみませんか。対象者の方、地域の方、職員で一緒につくる料理教室等も予定しています。

5.活動の継続、ご就職後のフォロー
みなさんの平均的な支援期間は、4ヵ月～6ヵ月です。ボランティアを継続する方、就職が決定した方も、支援がいったん終了した後もご相談に応じます。人間関係、雇用条件、仕事内容、健康管理、家計管理等心配ごとをご相談下さい。

対象者の皆さんが、ボランティアや職場体験、就職活動に参加される中で、お一人お一人の状況により、食料・衣類・自転車等が必要となる場合があります。
これまでおーさぁでは、職員のカンパによりその不足を補ってきました。しかし、対象者の方のご相談が増えており、地域の皆様のご協力を必要としています。物資の提供ご協力いただける方、おーさぁまでご連絡ください。
〔事由Ａ：生計維持者が死亡〕

家計急変採用の申請時に提出が必要な書類一覧（兼チェックシート）■全事由共通
必要書類

提出先

ﾁｪｯｸ欄

１．給付奨学金確認書【原本】

申請者→学校→JASSO（採用後）２．給付奨学金（家計急変採用）確認事項提出書【原本】

申請者→学校→JASSO

３．マイナンバー提出書類

申請者→JASSOの指定する提出先※１

１と２はＡ４サイズに切って、学校へ提出してください（学校は２を申請時に、１を採用後にJASSOへ提出します）。

※２

1～３は定期的な募集（春・秋、予約採用）により、すでに給付奨学生である場合は、提出不要です。
代わりに所定様式「家計急変による支援区分変更願」を提出してください。所定様式は在学校から受け取ってください。

■家計急変事由Ａに対応する証明書類
必要書類

提出先

ﾁｪｯｸ欄

４．次のいずれか。
(1) 戸籍謄本（抄本）【コピー可】

申請者→学校→JASSO(2) 住民票除票（死亡日記載）【コピー可】■該当者のみ提出する書類
必要書類

提出先

ﾁｪｯｸ欄

５．申請者本人が外国籍の場合の証明書類
次のいずれか。
(1) 在留カード【コピー】(2) 特別永住者証明書【コピー】申請者→学校→JASSO(3) 住民票の写し【原本】等「家族滞在」の場合は、上記に加えて（4）を提出(4) 出入国記録の写し【原本】
６．申請者本人が社会的養護を必要とする者の場合の証明書類
次のいずれか。【いずれもコピー可】(1) 施設等在籍証明書（施設長発行）

申請者→学校→JASSO(2) 児童（里親）委託証明書（児童相談所発行）(3) 措置解除決定通知書（児童相談所発行）等※JASSO所定様式「施設等在籍・退所証明書」【原本】でも可(2024.04)
1/1
よくあるご質問
Q1

どこの幼稚園がやってるの？

A1

詳細はコチラをご覧ください！ TOKYO子育て応援幼稚園

Q2

TOKYO子育て応援幼稚園は何歳から利用できるの？

A2

基本的には、３歳から利用できます。ただし、園によって異なりますので、

Q3

TOKYO子育て応援幼稚園の預かり保育を利用するには、どこに申し込めばいいの？

A3

預かり保育は、幼稚園の在園児が対象です。希望される幼稚園の入園やQ4TOKYO子育て応援幼稚園の預かり保育の利用料金はどれ位？

A4

預かり保育の利用料金は、各幼稚園によって異なります。

各幼稚園にご相談ください。

預かり保育の申込み等は各幼稚園に直接行っていただくことになります。

お問い合わせ先【TOKYO子育て応援幼稚園全般に関すること】「共働き家庭でも幼稚園で幼児教育を受けさせたい！」「保育所に空きがなく、子供の受け入れ先を探している。」

東京都生活文化スポーツ局私学部私学行政課 幼稚園担当

TEL 03-5320-7740【TOKYO子育て応援幼稚園の詳細に関すること】
幼稚園の所在する区市町村にお問い合わせください。
預かり保育等の詳しい内容については、各幼稚園にお問い合わせください。

「TOKYO子育て応援幼稚園」をお勧めします！
「TOKYO子育て応援幼稚園」とは、年間を通じて長時間の預かり保育など※を行う都内の私立幼稚園のことです。
※教育時間の前後に４時間（教育時間とあわせて９時間）以上 ※年間を通じて200日以上※区市町村の一時預かり事業（幼稚園型）実施
TOKYO子育て応援幼稚園

そもそも、幼稚園ってどんなところ？
● 幼稚園は、小学校や中学校などと同様に法律で定める「TOKYO 子育て応 援幼稚園」 の充実した預かり保育 をご紹介！

「学校」です。

「教育」を行います。

● 遊びや生活を通して様々な力を身に付ける●

預かり保育とは、幼稚園の標準的な教育時間（９時〜14時の４時間）の前後に、希望者を対象に行う教育活動です。

例えば…こんな教育を行っています！

「TOKYO子育て応援幼稚園」では、年間を通じた長時間の預かり保育を実施しています。

●★ 教育時間とあわせて９時間以上を確保★ 平日５日間、年間を通じて200日以上実施
体操で健やかな身体づくり

合奏で豊かな感性を育む

夏休みや冬休みも預けられます！

子供の興味・関心を引き出す
知育教育「 T O K Y O 子 育 て 応 援 幼 稚 園 」の１日 の 流 れ（ 例 ）幼稚園に興味がある…

8：00 〜 9：00

9：00 〜12：00

子供を通わせてみたい…

12：00 〜13：00

13：00 〜14：00

14：00 〜18：00

標準的な幼稚園の教育時間９時 〜14時

でも、共働きだから無理？

預かり保育

クラス活動

（外遊び、合唱、学習、創作、体操など）

お昼ごはん

クラス活動

（外遊び、合唱、学習、創作、体操など）

預かり保育

預 かり保 育の 様 子「TOKYO子育て応援幼稚園」があるから大丈夫！
「TOKYO子育て応援幼稚園」では、長時間の預かり保育などを行い、働きながら子供を幼稚園に通わせることを応援しています！

スメです！
こんな方におスけているけど、今は保育園に預！
園に通わせたい３歳からは幼稚広い園庭で、体を動かして楽しく遊べるよ♪

※東京都は区市町村を通じて、「TOKYO子育て応援幼稚園」を支援しています。

入園を子どもの幼稚園い！
たき働機に、だけ、仕事が忙しい時たい！
し用利
預かり保育をおやつの時間もあるよ♪

いろいろな学年やクラスのお友達が集まって遊ぶこともあるよ♪
タモギダケ由来グルコシルセラミドの皮膚機能性評価
The skin functionality of Tamogi-take Mushroom glucocylceramide○鈴木健 1）5）、関口博太 2）6)、酒井祥太 3）、高橋環奈 1) 5)、林田茂 1) 5)、松本聡 2）、勝又亨

祥 4）、五十嵐靖之 3）１）日生バイオ株式会社、２）株式会社エル•エスコーポレーション、３）北海道大学先端生命科学研究院、４)株式会社エクサム、５）ＮＰＯ法人遺伝子栄養学研究所、６）株式会社ライフ•サイエンス研究所
Takeshi Suzuki1 Hirotaka Sekiguchi2,6 Shota Sakai3 Kanna Takahashi1,5 Shigeru Hayasida1,5Satoshi Matsumoto2 Katsumata Ryoshou4 Igarashi Yasuyuki3(1 Nissei Bio Company, Limited 2L・S corporation 3Hokkaido University 4EXAM CO.,LTD 5Gene
Trophology Institute 6Life Science Institute Co. Ltd.)【目的】タモギダケ由来グルコシルセラミドの皮膚に対する機能性評価を目的に 3 次元ヒト皮膚モデルを用いた角質バリア改善効果試験及びヒトモニター経口摂取による肌質改善効果の評価（保湿効果改善を主とした検討及び安全性の確認）の試験を実施した。
【方法】3 次元ヒト皮膚モデル試験：人工コラーゲン線維ゲル上培養法、気-液界面培養法
によりヒト正常線維芽細胞（NHDF）とヒト正常角化細胞（NHEK）の細胞シート 2 層からなる真皮-表皮の 3 次元ヒト皮膚モデルを作成した。人工胃液腸液処理を行ったタモギダケ由来グルコシルセラミド素材の上清を 3 次元ヒト皮膚モデルの下部培地に添加した。2 日後に 3 次元ヒト皮膚モデルを回収し、ヒトセラミド組成解析を HPLC 分析で行った。
ヒトモニター試験：33 名の被験者（女性 40～65 歳）に、タモギダケ由来セミラド含有ドリンク 1 本（グルコシルセラミド 0.6mg 含有）を 1 日 1 回夕食後に 12 週間摂取させた。被験者には摂取期間中、試験品の摂取時間、自覚症状および生活習慣について毎日日誌を記入させた。摂取開始日(0 週)、6 週目および 12 週目に、医師診察・肌質測定（水分、蒸散、弾力、マイクロスコープ、ＶＩＳＩＡ）・臨床検査（血液・尿）等の検査を行った。
【結果・考察】3 次元ヒト皮膚モデル試験：角質層に存在し、角質バリア機能の重要な因子である極長鎖脂肪酸セラミド量（C24-C30）が増加し、タモギダケ由来グルコシルセラミド素材の角質バリア改善機能が示唆された。
ヒトモニター試験： VISIA 紫外線シミスコアが 6 週目および 12 週目で有意に減少した。試験品摂取により産生されたメラニンあるいは蓄積したメラニンの排出が促された結果である可能性が考えられた。マイクロスコープにおけるキメ評価でも、6 週目および 12 週目で摂取開始日と比較しキメが整う方向に推移していることから、乱れていた皮膚ターンオーバーを正常な皮膚ターンオーバーに戻す作用があるのではないかと考えられた。角質水分量は、前腕内側部において 12 週目に増加することが認められた。
自覚アンケートにおいて、本試験品摂取による体質改善質問項目（むくみ・疲労感等）において、摂取開始日と比較し変化が認められなかったが、肌質は改善している実感を被験者はもっている結果であった。以上の結果、タモギダケグルコシルセラミド素材は、摂取での安全性に問題なく、肌質改善有効性では乱れた皮膚ターンオーバ―を整える作用があるものと考えられた。
医療・環境オゾン研究 Vol. 23, No. 2 （通巻 87 号） 2016

「医療・環境オゾン研究」Vol.23,No.2（通巻 87）
目次
原著論文

会告2- 53 -Clinical Experience with Ozone Therapy：
Proposal of evaluation method based on the effects of ozone therapy
in patients with cancer
Akio Kaname
Kaname Surgery and Internal Medicine Clinic
9-10, Inosawa, Shingu, Wakayama, 647-0045, Japan
学会誌「医療･環境オゾン研究」への論文投稿のお願い5057

医療・環境オゾン研究 Vol. 23, No. 2 （通巻 87 号） 2016

日本医療・環境オゾン学会会報

Vol. 23, No. 2

Bulletin of Japan Research Society
for the Medical & Hygienic Use of OzoneMay 2016

（通巻 No. 87）
ISSN 2186-3784

目次
ひとこと

志・オゾン創薬の早期実現

株式会社ブイエムシー

第 11 期（平成 28･29 年度）会長挨拶

塩田

阿蘇立野病院

剛太郎
上村

晋一

58
59

日本医療・環境オゾン学会 第 21 回総会開催

60

日本医療・環境オゾン学会第 21 回研究講演会の抄録

61

会告69

報 告

OZONE WORKSHOP JAPAN 2016

企業だより

低濃度オゾンによる除菌消臭

日立マクセル株式会社

ミニ情報１

プラスチックやゴム類の耐オゾン性について

今津 龍也

72
74

ミニ情報２ 「統合医療」とは？：『「統合医療」情報発信サイトー利用マニュアルー』より
会告臨床研究部会の 2016 年度活動

臨床研究部会 部会長 杉原 伸夫

会告 歯科部会 2016 年度事業予定

歯科部会

会告獣医部会 2016 年度活動年間予定

会告環境応用部会／オゾン水研究会の 2016 年度活動予定

学会からのお知らせ

1- 53 -獣医部会

部会長

71

鷲巣誠

部会長

担当幹事

環境応用部会村上清水部会長錦75

弘79

無空79

善則

8080
᪥ᮏᩍ⫱ᕤᏛ఍ࠉ 㻞㻜㻞㻠 ᖺ᫓Ꮨ඲ᅜ኱఍

実践力習得のための行動指標を基盤とした研修設計―看護分野から栄養分野へのデザイン原則の適用―
Training Design Based on Behavioral Indicators for Practical Skills―Application of Design Principles from the Nursing Field to the Nutrition Field―
菊内由貴*,**

喜多敏博***

中野裕司***

戸田真志***

鈴木克明****

Yuki Kikuuchi*,** Toshihiro Kita*** Hiroshi Nakano***Katsuaki Suzuki**** Naoshi Hiraoka*****

平岡斉士*****

Masashi Toda****国立病院機構四国がんセンター **熊本大学大学院 教授システム学専攻***熊本大学半導体・デジタル研究教育機構 ****武蔵野大学響学開発センター *****放送大学* National Hospital Organization Shikoku Cancer Center ** Graduate School ofInstructional Systems, Kumamoto University ***Research and Education Institute for
Semiconductors and Informatics, Kumamoto University****The Enhanced Learning
Development Center, Musashino University***** The Open University of Japan＜あらまし＞ 医療の専門分化に伴い，基本的な臨床実践を積んだ後もさらに専門的な実践力習得の必要性が生じている．多忙な業務の中での実践力習得は効果効率的な設計が重要である．
本稿は，看護分野の実践力習得のための効果効率的な研修デザイン原則を栄養分野に適用し，行動指標を基盤として LMS や会議システムを活用し独習，協調学習，対面学習の３つのフェーズで構成される知的技能中心の研修設計を行った．この設計はインストラクショナルデザイン（以下，ID）の専門家レビューの結果，ID の特色を踏まえ臨床での効果効率的な実践力習得の実現可能性があるとの評価を得た．
＜キーワード＞ 実践力習得，行動指標，学習課題分類，インストラクショナルデザイン
MS)を利用した独習，協調学習，対面学習の３つのフェーズで構成される知的技能中心のデザイン原則を示した（菊内ほか 2023）．
そこで本稿は看護分野の実践力習得のためのデザイン原則を，がん専門栄養士の研修に適用して設計したので，その詳細を紹介する．
2. がん専門栄養士研修の概要
学会の研修要項には 300 時間の研修内容が示されているが，「参考」という位置づけであり，研修修了の到達目標や合格基準は示されていない．一方，資格申請条件には修練施設で行った栄養管理実績のうち５症例を申請用紙記載し提出することが示されているため，研修には実習を含む必要がある．
3. 設計の概要
3.1. 到達目標設置と行動指標の作成
研修要項では到達目標が示されていないた
め，研修指導者である管理栄養士と協議し，学会ＨＰ上の「がん専門栄養士とは」に記載された 8 項目を求められる実践行動と仮定し，到達目標とし本研修の行動指標を作成した．
行動指標到達を目標に事例演習での知的技能

1. はじめに医療の専門分化に伴い，基本的な臨床実践を積んだ後もさらに専門的な実践力習得の必要性が生じている．多忙な業務の中での実践力習得は効果効率的な設計が重要である．
栄養分野では日本病態栄養学会（以下、「学会」）が，ある一定の実践経験を積んだ上で所定の要件を満たした者を病態栄養専門管理栄養士として認定し，さらにがん分野での要件を満たした場合がん病態栄養専門管理栄養士（以下、「がん専門栄養士」）として認定する制度がある（がん病態栄養専門管理栄養士2023）．この資格取得には，学会認定の実地修練施設での実地修練（以下、「研修」）が必要とされ，全国で 64 病院が認定されている．しかし本研修制度は始まったばかりで，効果効率的な設計についての報告はない．筆者は看護分野の実践力習得のための効果効率的な設計として，学習を行動に繋げる重要性を主張
し，実践力としての行動指標を基盤としてLMS(Learning Management System, 以下LMS)と会議システム(Meeting System,以下㻙㻌㻥㻟㻌㻙㻞㻜㻞㻠 ᖺ 㻟 ᭶ 㻞 ᪥㸦ᅵ㸧 㻥㻦㻞㻜㻌ࠥ㻌㻝㻜㻦㻡㻜㻝㻙㻿㻜㻣㻭㻝

中心に構成した．また行動指標到達の成果物に実習 5 症例の申請用紙記載を位置づけ現実的な課題と繋げた. 事例は申請に必要な疾患区分を網羅的に作成するが，本稿では一事例を含むプロトタイプとして設計した（表１）．
3.2. 行動指標到達に繋ぐ研修項目構成
研修項目は，Ⅰ前提科目~Ⅵフォロアップの 6 つで構成し，前項目の合格を各項目の参加要件とした．全ての研修項目で行動指標を活用し学習成果と行動との繋がりを示した．
模擬事例演習と同じ構造で実習事例や自施設事例の演習を行うことで学習と臨床行動を繋ぐよう設計した．
3.3. 研修に要する時間標準学習時間を示しているが，対面学習以外のフェーズでは学習者個々に必要な時間をかけることが可能である．独習や協調学習での合格基準の明示により指導者不要の学習環境を実現し，学習時間標準 174 時間に対し指導時間 59 時間と指導時間を 33.9%に削減している．

㻙㻌㻥㻠㻌㻙

4. 設計の評価
設計の評価は，ID の専門家２名に依頼した．
その結果，本設計は ID の特色を踏まえ臨床でのがん専門栄養士の効果効率的な実践力習得を実現する可能性があるとの評価を得た．
5. まとめ
看護分野の実践力習得のためのデザイン原則は栄養分野の効果効率的な実践力習得を実現する可能性があるとの評価を得た．今後はこの設計の実行と評価が課題である.
参考文献
がん病態栄養専門管理栄養士（2023）
https://www.eiyou.or.jp/certif/cancer.ht
ml（参照日 2023.11.07）
菊内由貴，喜多敏博，中野裕司，鈴木克明，
平岡斉士 (2023) 学習課題分類に基づく
従来版研修の現状分析と改善設計．第15 回日本医療教授システム学会総会・学術集会抄録集，pp.91
2011 年 7 月 29 日
会員各位

2011 年度 日本社会関連会計学会
西日本部会開催（帝塚山大学 経済経営研究所共催）のご案内

拝啓
盛夏の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび帝塚山大学において、9 月 10 日（土）に 2011 年度の日本社会関連会計学会西日本部会を開催する運びとなりました。今回の西日本部会では、通常の研究報告に加えてイギリスのウォーリック大学よりホスキン教授およびフランセン准教授を招いて特別講演を行います。
まず研究報告では、気鋭の若手研究者により、第 1 報告では NPO 法人、第 2 報告ではエコ・コントロールをテーマとした報告が実施されます。
特別講演では、長年にわたって Accounting, Organizations and Society 誌を中心に活躍されてきたホスキン教授と、病院組織の管理会計実践に関する研究を精力的に発信しているフランセン准教授による講演が実施される予定です。
研究報告と特別講演のいずれにおきましても、一人でも多くの先生方にご参加いただき、活発な討議が行われれば幸いに存じます。つきましては、学内業務等でご多忙の折に申し訳ありませんが、万障お繰り合わせの上、ご出席いただきますようお願い申し上げます。
敬具
付記：このたびの日本社会関連会計学会西日本部会は、帝塚山大学経済経営研究所との共催です。
また、ホスキン教授による特別講演は、メルコ学術振興財団からの助成を受けております。

2011 年度 日本社会関連会計学会西日本部会
実行委員長 松木智子（帝塚山大学）
委員 大西 靖（関西大学）
事務局〒631－8501 奈良市帝塚山 7－1－1
帝塚山大学 経営情報学部

松木研究室内TEL: 0742-48-6351
E-mail: matsugi@tezukayama-u.ac.jp

2011 年度

日本社会関連会計学会西日本部会プログラム

日時：2011 年 9 月 10 日（土） 受付開始 12 時 30 分～
場所：・受付 帝塚山大学学園前キャンパス 正門（守衛室前・アプローチデッキ）

・大会会場 帝塚山大学学園前キャンパス 16 号館

16601 教室

・会員控室 帝塚山大学学園前キャンパス 16 号館

16602 教室

・懇親会会場 帝塚山大学学園前キャンパス食堂
第 1 部 研究報告（報告 30 分、質疑 10 分）
第 1 部司会：向山敦夫（大阪市立大学）
第 1 報告 13：30～14：10
上野隆也（愛知工業大学大学院博士後期課程）「ＮＰＯ法人の所得概念」
第 2 報告 14：15～14：55
安藤 崇（神戸大学大学院経営学研究科研究員）「エコ・コントロール研究の類型と展望」
休憩 14：55～15：15（20 分）
第 2 部 特別講演
第 2 部司会：國部克彦（神戸大学）
第１講演 15：15～16：10（講演 45 分、質疑 10 分）
Keith Hoskin (Professor, Warwick Business School, UK) “Towards new thinking on therelations of accounting to management and strategy: a close reading of Michel Foucault’swritings on ‘gestion gouvernmentale/governmental management’”※本講演はメルコ学術振興財団による助成を受けています。
第 2 講演 16：15～17：10（講演 45 分、質疑 10 分）
Ann-Christine Frandsen (Associate Professor, Warwick Business School, UK) “Whenmedical practice meets accounting: towards ‘value-driven strategizing professionals’?”
懇親会 17:30～19:30 学園前キャンパス食堂≪参加費・懇親会費のご案内≫●参加費 1,000 円 ●懇親会費 4,000 円
参加される方は、8 月 26 日（金）までに e-mail にて matsugi@tezukayama-u.ac.jp へ、お名前、ご所属、懇親会への参加の有無を添えてご連絡ください。参加費、懇親会費のお支払いは当日現金にてお願いいたします。領収書は当日お渡しいたします。
※学内には駐車場はありませんので、お車でのお越しはご遠慮ください。

【学園前キャンパスまでのアクセスマップ】

近鉄奈良線「学園前」駅下車

南出口徒歩約 1 分。

※ 「学園前」駅は、特急・快速急行などすべての電車の停車駅です。

【キャンパスマップ（学園前）】

受付（守衛室前・アプローチデッキ）
会場：16 号館 6 階 16601 教室

会員控室：16 号館 6 階 16602 教室

帝塚山大学 学園前キャンパス〒631-8585 奈良市学園南 3-1-3

TEL：0742-41-4716
2021 年３月 25 日

各 位会
代社
表者名

株式会

社

Ｎ ｏ ． １

名

代 表 取 締 役 社 長 辰已 崇 之（コード番号：3562

東証 JASDAQ）

本 社 所 在 地

東京都千代田区内幸町一丁目５番２号

問合せ

先取締役グループコーポレート本部長 久松 千尋

電話番号

03-

6 7

35- 9

979

株式会社アレクソン取扱商品 心肺蘇生トレーニングキット「あっぱくんライト」への異物混入のお問合せを受けた対応についてのお知らせ

当社子会社である株式会社アレクソン（以下「アレクソン」という。
）は、心肺蘇生のトレーニングキット「あっぱくんライト」（以下「本商品」という。
）を販売しておりますが、この度、2020 年４月６日に出荷した商品のうち１個に異物が混入していたというお問い合せがございましたので、お知らせいたします。
現在、異物が混入した原因を確認中ですが、念のため、お客様におかれましては、誠にお手数ではございま
すが、商品開封の際にはご注意いただき、異物混入等が無いかどうかご確認いただきますようお願い申し上げます。また、問題がございました場合には、直ちにご使用を中止し、以下のアレクソンお客様サポート室までご連絡をいただきますようお願い申し上げます。
【アレクソンお客様サポート室の連絡先】
株式会社アレクソン お客様サポート室
電 話 番 号 050-5531-9906
メールアドレス company-info@alexon.co.jp
なお、現時点の調査では、本商品の製造から販売までの工程において、該当する異物の使用は確認されておりません。また、本件以外では混入した異物による事故や被害のお届け出はございません。
アレクソンでは、2021 年３月 23 日以降の出荷分より検査体制を強化するとともに、全品検査を行い安全確認を徹底した上で出荷する体制に切り替えております。
引き続き、当社及びアレクソンにおいて調査を進め、開示すべき事実が判明した場合は、速やかに開示致します。

以 上1
国 民 年 金 保 険 料 は 全 額 が社 会 保 険 料 控 除 の 対 象 で す！

国民年金保険料は、社会保険料控除としてその年の課税所得から控除することができます。控除に必要な「社会保険料（国民年金保険料）控除証明書」は、日本年金機構から送付されますので、大切に保管し、年末調整や確定申告の際に使用してください。

❶ 10 月下旬～ 11 月上旬に送付される方

令和 4 年 1 月 1 日から令和 4 年 9 月 30 日までの間に国民年金保険料を納付された方❷ 令和 5 年 2 月上旬 に送付される方

10 月 1 日から 12 月 31 日までの間に国民年金保険料を納付された方※令和 3 年中に納められたものであれば、過去の年度分の保険料や追納された保険料も控除の対象です。
※ご家族（配偶者やお子様等）の負担すべき国民年金保険料を支払っている場合は、ご自身の国民年金保険料に加え、その保険料についても控除が受けられます。

問 ねんきん加入者ダイヤル税を考える週間



11 月 11 日㈮～ 17 日㈭は「税を考える週間」です。今年は「これからの社会に向かって」
をテーマとして、国民の皆さまに国民生活と税の関わりを理解してもらうことにより、納税意識の向上を図ることとしています。詳し
くは国税庁ホームページをご覧ください。

URL

https://www.nta.go.jp

国税庁

勤務時間

❶ ９時～ 17 時のうち、昼休み（１時間）を除く５時間～６時間❷ 1 1時～14時の３時間（昼休みいみらい

1 1 月 30 日は「年金の日」です !!

ご自身の年金記録や年金見込額を確認し、将来の生活設計について考えてみませんか。
「ねんきんネット」をご利用いただくと、パソコなし）（ 確定申告相談会場のみ）

勤務内容

勤務場所
時 給 等ンやスマートフォンからいつでもご自身の年込額の試算をすることもできます。詳しくは
以下の HP をご覧ください。
日本年金機構 HP（ねんきんネット）
https://www.nenkin.go.jp/n_net/❷ 納税者のパソコン操作補助

 松山税務署または東松山市民
東文化センター（確定申告相談会場）

・パソコン操作補助 1,030 円
・事務補助、書類整理等 1,010円※通 勤手当については、原則実費相当額を支給（上限あり）

金記録を確認できるほか、ご自身の年金記録からさまざまな条件を設定した上で、年金見❶ 納 税者のパソコン操作補助
または事務補助、書類整理等

募集人数
申込方法

30 名程度（定員になり次第締切）
 接日を決定しますので、事前面に電話連絡をお願いします。

問 東松山税務署 総務課 ☎ 22-0990（自動音声案内「２」選択）などの巨木を巡り、標高は低くとも展望に優れた弓立山に上るコースを設定しました。

協力し、性の多様性に関する理解の増進や暮らしやすい環境づくりなどに取り組み、全ての人が安心して生活できる社会の実現を目指

日時

11 月 27 日㈰集合

三波渓谷駐車場（大字田中地内）

します。

行き先

弓立山 426.9m

問 総務課 ☎ 65-0401

対

町内在住・在勤者の方（参加費無料、定員 30 名）

象

申込み

111 1 月 10 日㈭から 20 日㈰までにせせらぎホールまでお申し込みください。

問 体育センター ☎ 65-3830

令和 3 年度

情 報 公 開 制 度・ 個 人 情 報 保 護制度の実施状況を公表します

町が保有している公文書を公開することで、全 国一斉皆さんの知る権利を保障する制度です。町の女性の人権ホットライン

仕事内容を知っていただき、信頼いただける強化週間の実施町政運営に努めます。

情報公開の請求と決定状況○ 情報公開請求件数 全部公開 部分公開 非公開 不存在12930○ 情報任意的公開請求件数0

全部公開部分公開000非公開

さいたま地方法務局と埼玉県人権擁護委員連
合会は、全国一斉「女性の人権ホットライン」

不服申立て
処理件数

強化週間として、専用相談電話による相談を00

不存在受け付けます。秘密は厳守します。

日0時※情報任意的公開請求とは、合併前の公文書に対する公開請求のことです。

○ 自己情報開示等の請求と決定状況
開示請求

4

訂正請求

0削除
請求

目的外利用等の中止請求

0

問 総務課 ☎ 65-1650

0

泊りデイサービスあります

通い

急なお泊り可

番

決定状況

訪問号

担当者

開示０
一部非開示 4

☎ 0570-070-810
法務局職員・人権擁護委員

問 さいたま地方法務局人権擁護課☎ 048-859-3507

声の広報ときがわ「声の広報ときがわ」は、「朗読ボランティアときがわ」の問い合わせは？

皆さんの協力を得て、音声で町広報紙を聴くことができ

小規模多機能型居宅介護

訪問対応

 1 月 18 日㈮～ 11 月 24 日㈭18 時 30 分～ 19 時※
※
 1月19日㈯・20日㈰・23日（祝・水）は 1
10時～17時

小規模多機能居宅 介護ます。町ホームページ、または下記の二次元コードからさくら・さくら
ときがわ町大字玉川251
0493-65-3510
担当 中山までアクセスが可能です。広報を発行した日から10日前後に町ホームページで配信します。そのほかに、ＣＤやテープでもお渡ししておりますので、※月々の概算利用料金や介護の困り事などお気軽にご相談ください。

通い(デイサービス)・泊り・訪問介護、3つのサービスを提供します。
しかも月々の料金は 定額制 (介護度により料金は変わります。食費等は別途。)◆利用条件は介護認定された方になります。

13

登ろう歩こう大会

県内で一番大きなクスノキをはじめ、大カヤ日に施行されました。県、県民及び事業者が【募集内容】

 和 5年１月上旬～３月末のうち、
令1 ～ 3 か月程度（土日祝日除く）



尊重した社会づくりを推進するため、７月８

アルバイト職員の募集

勤務期間

スポーツ協会山岳部～ 弓立山とその周辺の巨木めぐり～

この条例は、性的指向及び性自認の多様性を東 松山税務署☎ 0570-003-004

い検索「 埼 玉 県 性 の 多 様 性 を 尊 重 し た
社 会 づ く り 条 例 」 が 施 行

お気軽にお問い合わせください。
広告

問 総務課
総 務課 自治人権担当 ☎65-0401

12
就労⽀援フォーラムNIPPONフクオカ
分科会①「重度障害」と働く〜現場の今とその意義を考える〜
2020年11⽉18⽇（⽔）
場所：ホテルニューオータニ博多
九州社会就労センター協議会
会 ⻑叶義 ⽂１、はじめに◆誰が「重度」で誰が「軽度」ということの定義のむずかしさ。
・仕事の内容により変わる
・合理的配慮があることで変わる＜重要なことは＞①適正な仕事を探すこと ②障害の特性の把握と合理的配慮★とはいっても、必要な支援の度合いは違う２、事例【脳性麻痺の男性（46歳）】
・ＧＨ 障害支援区分６・食事介助、トイレの介助、移動の介助・・・不随運動があり、パソコンをスピーディーには打てないが、エクセルでのプログラム作成、弁当やレストランのチラシ等を作成している・⼯賃は、約６０，０００円（時給５００円×６H＝３，０００円／日）

⽒ 名
障害名
⽣活の場

S さん
脳性⼩児⿇痺
グループホーム

仕事以外の⽀援①⾷事介助②トイレ介助③移動の⽀援⑤⽔分補給（飲み物 ストローでの⽔分補給）⑦マスク、フェースシート
⑧消毒

たんぽぽ

仕事の内容

本⼈の意向
備考

年齢
障害基礎年⾦年⾦

４８歳
１級
約81,000円/⽉

性別障害⽀援区分⼯賃

男性
区分６約60,000円/⽉④送迎（朝・⼣）⑥タバコ等々

就労継続支援事業A・B型⇒ 弁当（1日450個）･レストラン等、平均工賃 約40,000円◆就労継続支援B型に所属して就労関係の作業事務の仕事を担当
・弁当個数の打ち込み⇒1ヶ月の請求、1ヶ月の集計
・エクセルのプログラムの作成、１ヶ月の収支の打ち込み、チラシの作成・発注に向けたソフト（メニュー等）への打ち込み（カロリー計算）
・出勤簿の管理、出勤率の管理 ⇒ 工賃・賃金計算
等々
・今後も働き続けたい。最後まで現役で仕事が出来ればと思う。
・将来的には、A型に行きたいと思っている。
・楽しくやりたい。黒字を出して皆で旅行に行きたい。
・もともとは入所施設。現在は、グループホームでの生活。
・毎晩職員が泊まり込み、食事介助、トイレ介助、入浴介助等を行っている。

３、デーセントワークの考え⽅
１９９９年、ＩＬＯ（国際労働機関）総会において提唱された言葉として「ディーセントワーク」という言葉があります。
「ディーセントワーク」とは、「働きがいのある人間らしい仕事」のことです。それは、生活の安定も含めて、人間としての尊厳を保てる生産的な仕事です。ＩＬＯはすべての人に「ディーセントワークの実現」を目指しています。２００７年１２月には国連の事務総長が、「ディーセント・ワーク」を障害者の分野でもっと実践するようにとも提唱しています。障害のある人たちは、様々な場で働いていますが、その様々な場での働きの中で、この尊厳のある労働・人間らしい労働・生活の安定も含めた「ディーセントワークの推進」が求められているのです。

４、障害者権利条約（2006年12⽉国連総会で採択）の考え⽅[第27条 労働及び雇⽤]○ 障害者の他の者と平等な労働についての権利（障害者が⾃由に選択し承諾する労働によって⽣計を⽴てる機会を有する権利を含む）【基本的な⽅向性】
・あらゆる形態の雇⽤に係るすべての事項に関する障害を理由とする差別の禁⽌・他の者と平等の公正かつ良好な労働条件
・安全かつ健康的な作業条件
・職場における合理的配慮の障害者への提供 など[第28条 相当な⽣活⽔準及び社会的な保障]○ 障害者及びその家族の相当な⽣活⽔準を営む権利

５、今後に向けて(1)２本の柱①一般就労の推進②一般就労がむずかしい（希望しない）人たちがいきいきと働ける場（福祉的就労）の充実も重要(2)障害が重くても、一般就労がむずかしくても、働くことを希望する人たちがいきいきと働く場があることが重要⇒就労継続支援B型は生活介護と統合という意見がある中、重度の障がいがある人たちも含めて「働く場」としてＢ型は重要、さらなる充実が必要

(3)Sさんの場合、工賃をもらい、年金と合わせてグループホームでの生活が可能に⇒年金と合わせて地域で暮らしていける収入が必要⇒収入があるから、好きなお酒を飲みながら生活ができる⇒その人にとって高工賃につながる適正な仕事を見つけることはむずかしい。
(4)一方、職場においてもトイレ介助、食事介助、移動介助、送迎等の支援は必要。職場において必要な支援を受けながら、働くことが出来ることが重要⇒そういう必要な支援に対してきちんと人が配置できること

６、最後に（１）働くことを希望する⼈が働き続けることが出来ること
・B型の充実（２）働くことをあきらめなくていい状況
・トイレ介助、移動介助、⾷事介助等々 ⇒ あきらめ（３）いきいきと働き、地域で暮らしていくことが出来ること
・地域であたり前に暮らしていけること
2023 年度 児童発達支援 自己評価結果

回収率５／５（100％）（2024 年 3 月 6 日作成）

【環境・体制整備】

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）１件の回答
働き方改革やスタッフのお休み、利用児の希望等も考えると、適切とは言いきれないと思う。

ご意見（任意）１ 件の回答現在の環境が合う方、もう少し構造化したほうがよい方など様々な特性を持つ方がいらっ
しゃるため、それに合わせて環境を分ける程の部屋の広さ、個数がないかなと感じる。

ご意見（任意）0 件の回答【業務改善】

ご意見（任意）１ 件の回答話し合いを設けながら、目標設定や振り返りを行っている。

ご意見（任意）１ 件の回答年一回アンケートを実施したり、日頃ご意見を頂いた時に、スタッフ間で話し合い改善を行ったりしている。

ご意見（任意）１ 件の回答ホームページに掲載している。

ご意見（任意）０ 件の回答ご意見（任意）０ 件の回答【適切な支援方法】

ご意見（任意）0 件の回答

ご意見（任意）0 件の回答ご意見（任意）０ 件の回答ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）0 件の回答ご意見（任意）１ 件の回答季節に合わせた活動やその時に児が興味を示すもの等も取り入れている。

ご意見（任意）０ 件の回答ご意見（任意）１ 件の回答ホワイトボードに記載して確認できるようにしている。

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）0 件の回答ご意見（任意）0 件の回答【関係機関と保護者との連携】

ご意見（任意）0 件の回答ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）1 件の回答相談支援員、医療、他事業所、児が今後通う園の先生等と連携を取っている。

ご意見（任意）０ 件の回答ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）１件の回答
児童発達支援事業所と合同勉強会をしている。

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）１件の回答
児童系グループやワーキンググループなどに参加している。

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）０件の回答【保護者への説明責任等】

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）１件の回答
半年に一回は、面談を行い、支援計画の説明に加えて、子育ての悩みなどを聞き取り一緒に対応を考えるようにしている。

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）０件の回答

【非常時等の対応】

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）
０件の回答

ご意見（任意）０件の回答

ご意見（任意）１件の回答
身体拘束が必要な利用児がいらっしゃらないため、計画に記載したことはない。
ニッポン・ニュー・マーケット－ヘラクレス市場
平成 20 年 4 月 17 日
各位
東京都中野区中央5丁目38番16号
日本エス･エイチ・エル株式会社
代表取締役社長 奈良学（コード番号：4327）
問合せ先：常務取締役

中村直浩

TEL：03-5385-8781（代表）代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、平成 20 年 4 月 17 日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締副役社長の奈良 学が代表取締役社長に就任することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記

1.

異動の内容
新 役 職 名代表取締役社長

2.

氏名
奈良 学（なら まなぶ）

旧 役 職 名代表取締役副社長

異動の理由
当社の代表取締役社長清水 佑三が、4 月 10 日に逝去したため、その後任を決定するものであります。新社長は、これまで代表取締役副社長として業務執行全般を統括してまいりました。
社長就任に伴い、新社長が、株主総会及び取締役会を主宰し経営全般を統括すると共に、業務執行全般を指揮・監督してまいります。当社は、新体制のもと、一層の経営体質の強化を図ることにより、更なる業績の拡大にまい進していく所存であります。
3.

新任代表取締役社長の氏名及び略歴
新 役 職

4.

名

代表取締役社長

氏名(よみがな)

奈良 学（なら まなぶ）

出地

東京都

最 終 学

歴

昭和 56 年 3 月

生 年 月日昭和 33 年 1 月 21 日（50 歳）

略歴

身

早稲田大学

法学部 卒業

昭和 56 年 4 月

株式会社毎日コミュニケーションズ 入社

平成 12 年 12 月

同社 取締役

平成 17 年 12 月

同社 常務取締役

平成 19 年 12 月

当社 代表取締役副社長

就任予定日

平成 20 年 4 月 17 日
以上
2016 年 4 月吉日
各 位
こぶしネット事務局

第 23 回「東淀川区の在宅医療連携を考える会」のご案内
みなさまにおかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、第 23 回東淀川区の在宅医療連携を考える会を下記のとおり開催いたします。
是非ご参加いただきますようお願いいたします。
（こぶしネット事務局 東淀川区医師会）

記
日 時 ： 2016 年 5 月 14 日(土)14 時～17 時

場 所 ： 淀川キリスト教病院 3 階 講義室
内 容 ： １．東淀川区新規事業のその後の経過報告〇ライフステーション事業〇見守り相談室〇かんご庵〇オレンジカフェ〇看護多機能施設

各担当者 5 分×5 事業所

２．講演：「がん患者の在宅ターミナルケアについて」
あけぼのＧＭクリニック 前納 健二 先生
３．グループワーク「在宅ターミナルケースの支援で上手くいったこと、困ったこと」
４．情報交換＊5 月 11 日（水）までに FAX（０６－６３２６－８４８４）いただきますようお願いいたします。

第 23 回 東淀川区の在宅医療連携を考える会
施設名
氏名

職種
第１章 知っておきたい加工の意味と種類

1-1
Kokokara-Hajimeru

加工の意味

さて最近では、「モノづくり」という言葉を聞くことが多いですが、「ものをつくる」ということは、「加工する」ということなので基本的には同じ意味と捉えてよいでしょう。
さらに言えば、自動車や家電製品に代表されるように、日本は海外か私たちは日常生活でいろいろな製品を使用しますが、その製品に対して、ら材料を購入（輸入）し、この材料を加工して、高品質な製品をつくり、「もう少し薄くしたいとか、軽くしたい」と思うことや「こんなデザイン海外へ販売（輸出）することで高度経済成長を成し遂げました。このため、の製品があったらよい（形状を変えたい）」など、さまざまな要望を持つ

日本は「モノづくり立国」と言われることもあります。

ことがあります。特に、使用頻度の高い携帯電話ではそう思うことが多

近年、経済が低迷していますが、引き続き日本のモノづくりが世界のいのではないでしょうか。また、必要とあれば、ホームセンターで材料トップであり続けるためには、付加価値の高い加工を目標としなければを購入し、材料から製品をつくる場合もあります。

いけません。Made in JAPANが世界ブランドであり続けるためには技術

このように、要望や理想、必要なものを具現化するためには、既製品や材料に手を加え、新しいもの（形状）をつくる必要があります。そして、既製品や材料に手を加え、新しいもの（形状）をつくることを「加工」と言います。すなわち、私たちの要望や理想が加工の源流と言えるでし者と技能者、両者の育成が重要と言えます。そして、技術者、技能者の育成が次世代技術の始まりと考えられます。
図1- 1

加工ということょう。
008

具現化

009

上記のとおり、「加工」は、私たちの要望や理想、必要なものを具現化するための方法で、私たちが便利で豊かな生活を過ごすための基盤となる技術です。このことから、「加工」は生活の基礎、基盤を支える技術という意味で「基幹技術」、「基盤技術」とも言われます。したがって、加工技術が進化しなければ、私たちの生活が便利に、快適になることはありません。
モノづくりで世界のトップを走り続けるにはどうしたらよいですか？

加工（新しいものをつくる）

要望・理想

既製品
技術者、技能者の育成が次世代技術の始まりだ
加工の源流

わかりました。
技術者と技能者の育成ですね

材料

新製品

第１章 知っておきたい加工の意味と種類

1-2
Kokokara-Hajimeru

加工の原点と機械加工の起源

加工の原点は、旧石器時代（2 万数千年前）と考えられています。図

報技術（IT）、環境対策技術などの開発が望まれており、高精度、高品質という機械加工技術に対してする要求も厳しくなっています。

図1-2

石の刃物を使った加工

図1-3

ジェームス・ワットが考案した蒸気機関

1-2 に、旧石器時代に使用されていた石器を示します。われわれの祖先である原人は、石と石を打ち叩き、図に示すような石の刃物をつくり、この刃物を使って新しいものをつくっていました。このように、加工の原点は、原人の発生とともに始まり、ものをつくる精神は古来より受け継がれているものと言えます。このことから、人間は生活を豊かにすることを目的として、元来より、刃物や工具を使い、新しいものをつくることを考えてきた動物であることも改めて理解できます。
一方、機械加工の起源は、旧石器時代から大きく時代が流れ 1770 年代と言われています。これは、1769 年、イギリスのジェームス・ワットが蒸気機関を考案したことに始まり、1770年以降、蒸気機関を製作する（具010011

現化する）ための工作機械が開発され、この工作機械を使った機械加工が進められたことに起因しています。工作機械とは、機械加工で使われ図1- 4

ジェームス・ワットる機械のことで、詳しくは 1-7 で説明しています。図 1-3 に、ジェームス

図1-5

ヘンリー・モーズレイがつくった旋盤・ワットの似顔絵、図 1-4 に、ワットが考案した蒸気機関のポンチ絵を示します。また、図 1-5 に、1797 年、イギリスのヘンリー・モーズレイがつくった旋盤を示します。このように、機械加工および工作機械の起源はイギリスとなります。そして、1800年以降、主に、ドイツ、フランス、アメリカでさまざまな工作機械が開発され、現代の機械加工と工作機械の基本は1800年後半までに確立されました。
このような背景のもと、日本に工作機械が伝わったのは、1853 年、アメリカのペリー来航が始まりです。つまり、日本の工作機械の歴史は、世界の主要国に比べ古いものではありません。しかし現在、日本の機械加工技術は世界トップレベル、工作機械の生産量は世界第 1 位です。このことは、日本人の学習力や開発力、技術力が高いことを証明するものであり、非常に誇り高いことと言えます。
そして近年では、宇宙開発のための最先端機器や高性能ロボット、情SHORT
CLUMN

古代エジプト（紀元前3000年頃）では、カラクリやテコを利用した簡単な機械加工（モノづくり）は行われていたようで、機械加工、工作機械の原点は、1770年代（イギリス）よりも古き時代から、その礎は存在していたと考えられます。

第１章 知っておきたい加工の意味と種類

1-3
Kokokara-Hajimeru

加工の種類

図1-6

材料の質量増減と加工の種類

加工（材料から新しいものをつくる方法）には大きく分けて 3 つ方法があります。
図1- 6 に、加工の種類を示します。なお、ここでは、加工の種類をわかりやすく説明するため、粘土を例に説明したいと思います。
ねん ど

図 1-6（a）のように、不要な材料（粘土）を切り取って新しいものをじょきょつくる加工を「除去加工」と言います。
図 1- 6（b）のように、ほかの材料（粘土）を付け加えて新しいものを
ふ ちゃく（b）付着加工（a）除去加工

つくる加工を「付 着 加工」と言います。
図 1- 6（c）のように、材料（粘土）を伸ばしたり、曲げたり、叩いたりして新しいものをつくる加工を「変形加工」と言います。
このように、加工には、「除去加工」、「付着加工」、「変形加工」の 3 つ012013の方法があります。
ここで重要なことは、「除去加工」では材料の質量は減少し、「付着加工」
では材料の質量が増え、「変形加工」では材料の質量は変化しません。つ
まり、加工の種類は、加工の前後において、材料の質量が減っているか、除去加工
付着加工
変形加工が加工のおおもとだ

増えているか、変化しないかによって分類されるということです。

加工前後における質量（重さ）の変化

増加

付着加工

変化なし

変形加工

減少

除去加工

（c）変形加工
2022 年７月 27 日
各 位会
代社
表者名

株式会社

Ｎ名

代 表 取 締 役 社 長（コード番号：3562ｏ．

辰巳１崇之東証スタンダード）

本 社 所 在 地

東京都千代田区内幸町一丁目５番２号

問合せ

先取締役グループコーポレート本部長 久松 千尋

電話番号

03-

67

35-

9979

株式会社Ｎｏ．１、新たに中小企業向けの「オフィス防災事業」を開始
株式会社Ｎｏ．１（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：辰巳 崇之、東証スタンダード：3562、以下当社）は、「日本の会社を元気にする一番の力へ。
」を経営理念に掲げ、長年にわたる中小企業へのソリューション営業で培った中小企業のオフィス環境への熟知を強みに、事業領域の拡大に取り組んでまいりました。
この度当社では、近年日本で増加する大規模災害への関心、防災への機運の高まりを受け、中小企業のオフィス防災領域の事業を開始いたします。

オフィス防災事業サイト https://no1bosai.jp【Ｎｏ．１が提供する防災ソリューション】
近年日本では、大型台風や群発地震の発生、集中豪雨の増加等により、会社の元気を奪うような災害が頻発しております。しかしながら、会社の被災リスクは高まる中でも、大企業に比べ中小企業の防災・BCP（事業継続計画）への対策はなかなか進んでいないのが現状です。
そこで当社は、中小企業の事業継続を脅かす災害に備え、健康的な経営活動のサポートに特化したオフィス
防災事業を展開していきたいと考え、サブスクリプションモデルの「情報保全パック」と「事業継続パック」の提供をいたします。
＜２つの防災パック＞
ニーズに合わせて２種類のパッケージから選択可能となっております。
発災後、平時から利用している重要情報にアクセスすることや社内外のコミュニケーションをとること等への支援を図り、事業活動の維持の一翼を担うサービスとなります。オフィスで利用しやすい商材を選定しております。

1情報保全パック含まれる商品

事業継続パック

・発災後対応窓口通知サービス

・発災後対応窓口通知サービス

・クラウドバックアップサービス

・クラウドバックアップサービス

・ポータブル蓄電池

・ポータブル蓄電池

・LED 防災ライト

・LED 防災ライト・ハザードトーク特徴

実際に被災された企業様のご意見

情報保全パックに災害用無線機をを取り入れ、事業活動を最小限維追加したパック。

持するのに必要なソリューション

コミュニケーションに重きを置をパック。発災したことや緊急連き、災害時に強いモバイルを採絡先をお取引先に伝えるサービス用。

や 200GB のクラウドストレージ等、「情報」を守るソリューション。
価格

月額 5,000 円（税込 5,500 円）

サービス提供開始日

月額 15,000 円（税込 16,500 円）

2022 年 8 月１日（月）～【Ｎｏ．１のオフィス防災事業に対する取り組み】
日本の数多くの中小企業が、災害に対する高い意識を持つための機会提供をしていくために、当社は防災および事業継続の推進企業として、下記の取り組みを行っております。
No.

取り組み

１

日本 SDGs 防災機構

２

SAVE the 未来プロジェクト

内容参照 URL

一般社団法人産学連携推進協会内の防災部

https://www.sdgs-

門である当機構の正会員として連携

bosai.org

賛同し、機構のパートナー会員として参加

https://www.save-themirai.org

３

防災ラジオ番組単独メインスポンサーとして支援「みんなのサンデー防災」
４

５

https://www.sbosai.org/

ヤフー株式会社のエールマー

賛同し、ラジオ「みんなのサンデー防災」

ケットが提案するのおくる防災連動のコーナーをスポンサー「#おくる防災」

として支援

人気ゲームの企業島津波の避難場所の支援屋台として参加※下記画面キャプチャ参照

https://www.save-themirai.org/game

注：日本 SDGs 防災機構のホームページ画面キャプチャ
ゲーム内レイアウトは変更の可能性があります。

2

株式会社 No.1 は、「平時も有事もいつでも日本の会社を元気にしていきたい」をテーマに、今後もニーズに合った商品・サービスを展開、オフィス防災事業の拡大を目指してまいります。また、オフィス防災事業を通じて、日本の中小企業の SDGs を防災領域から振興し、持続可能な経営活動による魅力度の向上に貢献します。

【会社概要】
会社名：株式会社Ｎｏ．１

本社所在地 ：東京都千代田区内幸町一丁目５番２号 内幸町平和ビル 19 階代表：代表取締役社長 辰巳 崇之

設立：1989 年９月

ＵＲＬ

：https://www.number-1.co.jp/

事業内容：情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業
OA 関連商品の販売及び保守・メンテナンス事業

この記事に関するご質問やお問合せにつきましては、下記窓口へご連絡をお願いいたします。

〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目５番２号 内幸町平和ビル 19 階
株式会社Ｎｏ．１ グループ戦略部
電話番号 ： 03-6735-9979 (直通)
E-MAIL： info-ir@number-1.co.jp

URL： https://www.number-1.co.jp/

受付時間 ： 月曜～金曜（土日・祝日・当社指定休日を除く） 9:00～18:00

以 上3
発行 八戸学院野辺地西高等学校総務部

総合的な探求の時間 学習成果発表会
平成３０年５月２９日創刊
前田夏実教諭指導の「葉つきこかぶについて」県大会へ

１１月１５日（火）、３年次生による「総合的な探求の時間」の学習成果発表会が開催されました。９つのグループがそれぞれのテーマに沿って発表しました。今年度は前田夏実教諭が指導にあたった「 葉 つ き こ か
ぶ に つ い て 」が、１２月２６日（月）に青森市で行われる青森県総合学科高等学校研究発表会の本校の代表として発表することになりました。
今年の発表会のテーマは、「北前船の歴史について」「野辺地町常夜灯について」「野辺地ホタテについて」「野辺地町石碑について」など地域に関わるテーマが多く見られました。これは、１０月に行われた『第３２回全国産業教育フェア青森大会』の準備に携わり、生徒の興味関心を引いたのではないかと感じました。
県の研究発表会では、発表時間は１０分間以内、審査は、テーマの設定が適切であったか・研究の計画や進め方が適切であったか・研究内容が充実していたか・発表内容と方法が適切であったかを基準として評価されることになっています。
今年で９回目となる青森県総合学科高等学校研究発表会では、これまで以上の評価が得られるような活躍を期待しています。
Hokkaido Summer Institutecall for participants★ Summer School for Medical Physics

is intended for those interested in radiation therapy from a medicalphysics perspective.

★ Summer School for Molecular
Biomedical Science and Diagnosis

is intended for those interested in molecular imaging and viruses,
radiation and molecular biology, diagnostic imaging and so on.
<Dates> Monday, August 21– Friday, August 25, 2023
<Location> School of Medicine<Language> English
Visit our website<Programs/Details>
Visit https://gcb.med.hokudai.ac.jp/eventslist/4079/<Application Periods>【1st 】March 6th - 15th, 2023 & 【2nd】April 7th - 13th, 2023
<Enquiries>
Please email the GCB office at gcb@pop.med.hokudai.ac.jp
2024 年８月１日

株主各位
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー

株主優待ポイント過剰付与についてのお詫びとお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本年より株主優待をポイントへと移行し、株主の皆様におかれましては、申込にご協力いただき誠にありがとうございました。優待ポイントを 2024 年７月 29 日より付与いたしましたが、システム登録の手違いにより、一部の株主様にポイントが過剰に付与される事象が発生いたしました。
なお、誤って過剰に付与されたポイントにつきましては、2024 年７月 31 日に正常なポイント数へ修正いたしました。該当の株主様におかれましては、ご迷惑、ご心配をお掛けし誠に申し訳ございませんでした。
今回の処理についてはご理解を賜りますようお願い申し上げるとともに、当社側も今回の事象を重く受け止め、今後このようなことのないよう、再発防止に努めて参ります。
今後とも変わらぬお引き立てのほどよろしくお願い申し上げます。

【対象】 2024 年３月末保有 一部の株主様以上【本件お問い合わせ先】
マツキヨココカラ＆カンパニー株主優待相談窓口
フリーダイヤル：0120-700-453
受付時間：09：00～22：00
Lv1 D9Summer vacation or winter vacation? (Traditions) NameDiscussion あなたは夏休みと冬休みのどちらが好きですか。 夏祭りやお正月など、 年中行事について意見を言いましょう。

Brainstorm
夏休み、冬休みに関する opinion の例です。それぞれの opinion について、よくあてはまると思う方の□に✔をつけましょう。

I think so.

I don’t think so.

Opinions□

We have no school for a long time.

□□

We have no homework.

□□

We have interesting festivals.

□□

We can travel.

□□

We can get gifts like otoshidama, New Year money.

□□

We can eat special food.

□□We can enjoy skiing and snowboarding.

□□We can see grandparents, relatives and old friends.

□Your opinion
STEP 1

あなたは夏休みと冬休みのどちらが好きですか。□に✔をつけましょう。 1

2 にその理由を 2 つ書きましょう。

ExampleYou✔ I like summer vacation.
□□ I like winter vacation.

□ I like summer vacation.
□ I like winter vacation.

Reasons 理由

go to my mother’s hometown /1・________________________________
see cousins________________________________

interesting festivals
2・________________________________
a fireworks festival / a music
・________________________________
festival / July________________________________

Reasons 理由
1 ________________________________________________________________
2 ________________________________________________________________________________________________

Helpful words

see relatives/cousins 親戚 / いとこに会う
visit grandparents 祖父母を訪ねる
go to a fireworks festival 花火大会に行く
go to a summer festival 夏祭りに行く
visit my ancestors’ grave 先祖の墓参りに行く
wear yukata, summer cotton kimono 浴衣を着る
eat osechi, New Year food おせち料理を食べる
get otoshidama, New Year money お年玉をもらう
visit a shrine 神社へ参拝に行く
watch special New Year’s TV programs テレビで正月番組を見るⒸ2022 ECC 当教材の譲渡 ・ 転売 ・ 複写 ・ 転載を禁止します。

STEP 2

STEP 1 を使って自分の意見を書きましょう。

ExampleHello.
II like summer vacation. I have two reasons.
1 First, I go to my mother’s hometown and see my cousins every year.
2 Second, we have interesting festivals in summer.
I go to a fireworks festival and a music festival in July.
Thank you.
Hello.
I like winter vacation. I have two reasons.
1 First, we get Christmas presents and otoshidama, New Year money.
2 Second, I can eat special food.
I like mochi, rice cake, and osechi, New Year food.
Thank you.

Your opinion
Hello.

12

Thank you.

Point

日本のことを英語で説明するとき、日本語で言ったあとに英語で説明を加えるといいよ。
例えば、餅は英語で rice cake なので、‘mochi, rice cake’ と言うとよく伝わるよ。

Ⓒ2022 ECC 当教材の譲渡 ・ 転売 ・ 複写 ・ 転載を禁止します。
藍野大学 障害学生修学支援に関する指針
本学では、障害者基本法その他の法令の定めに基づき、全ての学生が障害の有無に関わらず、差別されることなく、平等に人格と個性を尊重され、公正な教育を受ける権利を有し、有意義な修学及び学生生活を送ることができるよう、障害学生に対する支援を行ないます。
１）基本的な考え方(1) 障害学生の教育を平等に受ける機会を保障する支援を行ないます。
(2) 障害学生の学びと成長に寄与できる支援を行ないます。
(3) 障害学生の支援に関わる教育の質の向上、大学管理運営の改善と向上を目指します。
(4) 個別のニーズに応じた支援を提供できるよう、全学の教職員が協力・連携し、取り組みます。
２）支援対象者
次のすべてに該当する者(1) 藍野大学に在籍する者(2) 身体等に障害があり、障害者手帳を有する者又はこれに準ずる障害があることを示す診断書等を有する者(3) 修学等に著しい制限が生じている者(4) 本人が支援を受けることを希望し、かつその必要が本学で認められた者
３）支援範囲修学等に関する事項を中心に、障害学生の個別ニーズに基づいて検討しますが、求める支援が必ずしも受けられるとは限りません。
４）支援実施体制(1) 個別支援を求める学生は、「合理的配慮申請書」を学生支援グループに提出(2) 障害学生修学支援部会長及び学科部会担当者と面談(3) 支援計画を障害学生修学支援部会、学生委員会で審議・決定※障害学生に対し支援計画について十分な説明の機会を設け、支援内容に関する共通理解及び合意の形成を図らなければならない。
(4) 個別ニーズに基づいた支援を実施※実際の支援については、所属学科、研究科、講義及び実習担当者、その他関係部署及びサポートスタッフなど、全学の関係者が連携して当たります。
NEWS RELEASE
2023 年 3 月 20 日
マツキヨココカラ＆カンパニーが医薬品登録販売者資格取得に向けた書籍を刊行『医薬品登録販売者過去問題集 2023』
マツキヨココカラ＆カンパニーの社内講師×薬学のプロフェッショナル「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」をグループ理念に掲げ、全国に 3,300 店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（本社：東京都文京区、代表取締役社長：松本清雄）は、医薬品登録販売者資格取得に向け、2022 年度に全国で出題された問題（（960 問）を完全収載した「医薬品登録販売者過去問題集 2023」を、2023 年 3 月 20 日より全国の書店、オンラインストアで順次販売を開始します。

医薬品登録販売者過去問題集■書籍刊行の背景「医薬品登録販売者」は、医薬品に関しての品質管理、リスク管理を担い、地域医療へ大きく貢献する OTC 医
薬品の専門家として、また地域住民の健康を支える身近な存在として、社会的にも重要視されている資格です。
また、一般用医薬品の知識は仕事に活かせるだけではなく、ご自身やご家族の健康を守るためにも役立ちます。
この症状のときは、どの薬を飲めばよいのか、薬の副作用やお薬説明文書の読み方等、正しい知識が身につきます。当社は多くの（「医薬品登録販売者」輩出のため、社内外で（「医薬品登録販売者試験対策セミナー」を広く実施しており、多くの方々に受講いただいております。
「医薬品登録販売者過去問題集 2023」は、試験本番で実力を発揮するため、実践形式の問題の練習が必要不可欠であるとの考えから、合格を勝ち取るために、全国の出題問題を完全網羅した問題集となっております。当
書籍の刊行により、当社グループの人材育成に向けた取り組みがその枠を超え、医療の一翼を担う医薬品登録販売者を一人でも多く輩出できればと考えております。

NEWS RELEASE
2023 年 3 月 20 日
■医薬品登録販売者過去問題集 2023

①タイトル 医薬品登録販売者過去問題集 2023
②著者

マツキヨココカラ＆カンパニー③発行

株式会社じほう

④体裁

B5 版 1 色刷⑤定価

2,420 円（税込）⑥発行日

2023 年 3 月 20 日（月）⑦販売店

全国書店・オンラインストアで販売

336 頁

■特徴
●2022 年度に出題された、全国すべての試験問題を完全収載（全国８エリア 全 960 問）●模試形式で本番に強くなる！各都道府県の出題形式を体験できる●必ず覚えておきたい問題は「必覚」で確認できるから、試験に出題されるポイントがつかみやすい●充実した解説付きで、引っ掛け問題を把握しやすいように、「誤」の解答に正しい文章を下線表示●解答・解説が取り外せて学習しやすい

株式会社マツモトキヨシホールディングスとして 2019 年に（「医薬品登録販売者過去問題集」を発刊して以来、どこよりも分かりやすい解説を目指し過去問題集を制作してまいりました。今回刊行する（「医薬品登録販売者過去問題集 2023」でもその精神を受け継ぎ、2022 年に出題された全国の問題（（960 問）を完全収載し、詳しい解説により、確かな合格力を手に入れることができる内容となっております。
■『医薬品登録販売者試験対策テキスト 2023』を 2023 年 4 月頃に発刊予定です。
さらに学習しやすい構成、パワーアップしたテキストを併せてご使用いただき、合格を確実のものにしていただけると幸いです。
2023 年 4 月発刊予定

医薬品登録販売者試験対策テキスト 2023

NEWS RELEASE
2023 年 3 月 20 日
■当社グループが、本件により貢献する SDGs 目標■販売に関するお問合せ 【株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー】＜マツキヨココカラ＆カンパニー（ お客様相談室＞
フリーダイヤル：0120-845-533（ 受付時間（ 09（:00～22:00（ （年中無休）
NEWS RELEASE
October 6, 2021
For Immediate Release
Investment Corporation
Japan Real Estate Investment Corporation
Yutaka Yanagisawa, Executive Director(TSE code: 8952)
Asset Management Company
Japan Real Estate Asset Management Co., Ltd.
Naoki Umeda, President & CEO
Contact: Masaru Motooka
Executive Officer & General Manager
Planning Department
Phone: +81‐3‐3211‐7951

Announcement of Corrections to the press release titled“Announcement of Acquisition ofTrust Beneficiary Interest in Domestic Real Estate”
Japan Real Estate Investment Corporation has made the following corrections to part of the descriptionsin the press release, dated September 28, 2021, titled “Announcement of Acquisition of Trust
Beneficiary Interest in Domestic Real Estate”.
1. The part to be corrected“Type of ownership” of GRAND FRONT OSAKA (Umekita Plaza and South Building) and GRAND FRONTOSAKA (North Building) in item 3 “Description of the Properties to Be Acquired” on page 3 and 5.
2. The details of the corrections
The corrections are underlined as follows:(1) Before correction: GRAND FRONT OSAKA (Umekita Plaza and South Building)Type of ownership
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)
Land

Building・Leasehold (quasi co‐ownership interest: 10/100)*Share of right of site: 4.9%
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:
・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)*Share of ownership of building: 4.9%

After correction: : GRAND FRONT OSAKA (Umekita Plaza and South Building)Type of ownership
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:
・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)
Land・Leasehold (quasi co‐ownership interest: 10/100)*Share of co‐ownership interest: 4.9%
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:
Building
・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)*Share of co‐ownership interest: 4.9%

(2) Before correction: GRAND FRONT OSAKA (North Building)Type of ownership
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:
Land・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)*Share of right of site: 4.9%
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:
Building
・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)*Share of ownership of building: 4.9%
After correction: GRAND FRONT OSAKA (North Building)Type of ownership
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:
Land・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)*Share of co‐ownership interest: 4.9%
49% quasi co‐ownership interest in the following trust beneficiaryinterest:
Building・Ownership (co‐ownership interest: 10/100)*Share of co‐ownership interest: 4.9%

This is the English translation of the announcement in Japanese dated October 6, 2021.
No assurance or warranties are given for the completeness or accuracy of this English translation.
2
販路開拓を目指す皆様へ

ブランド力を高めたい
商品を宣伝したい
HPを開設したい

そんな小規模事業者の皆様にぜひ活用していただきたい補助金があります。

 持続化補助金（小規模事業者持続的発展支援事業）
小規模事業者が経営計画を策定して取り組む販路開拓等の取組を支援

＜補助額＞
~50万円

※共同申請可（補助上限額×事業者数）、上限500万円（50万円×10者）

＜補助率＞
2/3
＜補助対象＞
店舗の改装、ホームページの作成・改良、チラシ・カタログの作成、広告掲載など※事業計画期間において、「給与支給総額が年率平均1.5%以上向上」、「事業場内最低賃金が地域別最低賃金＋30円以上」を満たすこと等を加点要件とします。

※令和元年度補正予算案において中小機構に措置予定

持続化補助金活用イメージ
成果

採択事業者の97.5%が客数増加、96.0%が売上増加を実感！
※いずれも増加見込みを含む

97.5%

96.0%

※平成26年度補正予算事業採択事業者へのアンケート結果により集計

成功事例

事例①
そば屋の販路拡大のため、補助金を活用して「インバウンド向けの英語表記メニュー」や「のぼり」を作成。
また、そば粉の製粉に使用する機械を一新。そば粉の前処理の安定化及び時間短縮となり、繁忙期の売り切れなどを回避。2ヶ月間で売上が30万円増加。
事例②
宿泊・飲食事業などを行う旅館にて、補助金を活用し、外国語版Webサイトや営業ツールを作成。また、ピクトグラムの活用やムスリム対応情報を発信した結果、問合せ件数が倍増、海外客の団体旅行予約も２割程度増加。

※事務局が決まり次第、事務局HP、中小企業庁HPに掲載予定
お問合せ先

資料全体に関する問合せ窓口

03ｰ3501ｰ2036

中小企業庁小規模企業振興課

予算・税制に関する資料は、中小企業庁HPにも掲載！

https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/yosan/index.html
昭島市立

令和６年度

授業改善推進プラン

富士見丘小学校

２２
第４学年「国語」の学力向上のための方策
児童の実態（成果と課題の分析）
成果 ◯ 文のまとまりを意識して、伝えたいことを詳しく書ける児童が増えた。
◯ 自分の考えを整理して、相手に自分の考えを伝えられるようになった。
◯ 相手の考えを聞いて、そのよさや自分の考えとの違いに気付く児童が増えた。
課題 ▼ 書字の乱雑さが目立つ。落ち着いて丁寧に書く力を身に付けていきたい。
▼ 語彙力に個人差が見られる。インプットとアウトプットの経験を繰り返して、語彙力を高めていく。
▼ 自分に必要な情報を読み取る力を身に付けていきたい。
▼ 読み取ったことを音読に活かす力が低い。

指導の重点（身に付けさせたい力）◇◇◇◇

話を終わりまで、要点を捉えながら集中して聞く力伝える相手を意識して、話したり聞いたり、文章を書いたり読んだりする力
自分と他者の考えの違いや良さに気付く力
文章から読み取ったことを、音読などを通して表現する力

具体的な改善策主体的に学習に取り組む態度のための工夫〇 短作文のテーマを学習や生活とリンクさせ、学んだことを活かそうとする態度を育む。
〇 学習計画を立てて見通しを持って取り組ませ、主体的な読みの力や他者との協調性を育む。
言語活動の工夫〇 これまでの学習を充分に生かして取り組めるような言語活動を設定する。
〇 書き出しや話し始めの言葉を例示し、他者の考えと比べて書いたり話したりする力を育む。
ＩＣＴ活用の工夫〇 導入時などに画像を拡大して分かりやすく提示し、興味関心を高める。
〇 考えを共有したり比較したりする際や、自身の学びをより深めたりする際にタブレットを活用し、共同的・探究的な学習に取り組む力を育む。
課題解決力育成の工夫〇 学校図書館やタブレットを活用し、教科書の読みの学習を自身の生活に活かそうとする姿勢を養う。

達 成 目 標□ 筋道を立てて考える力や豊かに感じたり想像したりする力を養い、人との関わりの中で伝えあう力を高め、自分の思いや考えをまとめることができるようにする。
平 成 27 年 ５ 月 13 日
各位会 社 名代 表 者

住友電設

取 締 役 社 長

株 式 会 社
磯 部
正 人

（コード番号：１９４９

問合せ先執行役員経理部長（ＴＥＬ東証第１部）

内池和彦

０６－６５３７－３４９０）

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、平成27年５月13日開催の取締役会において、平成27年３月31日を基準日とする剰余金の配当を下記のとおり行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．配当の内容
決定額

直近の配当予想

前期実

績（平成26年5月9日公表）（平成25年3月期）

平成27年3月31日

同左

平成26年3月31日

１株当たり配当金

16 円 00 銭

12 円 00 銭

15 円 00 銭

配 当 金 の 総 額569百万円－533百万円

日

平成27年6月25日－

平成26年6月26日

資利益剰余金－利益剰余金

基

効配

準力

発

当日

生原

２．理由
当社は、株主に対する利益還元が経営の重要施策の一つであると考えており、業績ならびに将来の事業展開を勘案した上で、内部留保金とのバランスを取りながら、安定的な配当をすることを基本方針としております。
このような方針のもと、平成27年３月期における業績が期初予想を上回ったことから、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、平成27年３月期の期末配当は前回予想から４円増配し、１株当たり16円といたします。これにより当期の配当金は、すでに実施の中間配当金12円と合わせ、１株当たり年間28円となります。なお、本件は平成27年６月24日開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。

(ご参考）年間配当の内訳
１株当たり配当金
基
当前

準期
期

実
実

（平成26年3月期）

日

第2四半期末績績

12 円 00 銭

16 円 00 銭（予定）28 円 00 銭（予定）

9 円 00 銭

15 円 00 銭

24 円 00 銭期

末年間

以上
もりた知とっい！

第10 号

つくば市イメージキャラクター
フックン船長2022 年 6 月15 日
今回のテーマ

皆さんのギモンに市長が 答えます
つくば市長

五十嵐立青

新しく生まれ変わる旧筑波東中学校のこと、もっと知りたい！

2018年の秀峰筑波義務教育学校開校に伴い、筑波東中学校が廃校となって4年。使われなくなった校舎に新しい役割が生まれようとしています。かつて筑波東中学校が立地していた筑波山周辺地域は、名峰・筑波山を始めとする自然が豊かな地域であり、動植物や農産物、工芸品、そして歴史や文化にも恵まれています。
こうした地域の魅力を発信するため、学校跡地を新しい地域活性化の拠点にする計画を進めています。
今回は、新しく生まれ変わる旧筑波東中学校の今とこれからについてご紹介します。

▷ジオパーク室▷サイクルコミュニティ推進室
ギモン

01 旧筑波東中学校跡地がどう使われるのか教えて！
今、つくば市ではこの跡地を活用した新たな地域

筑波山地域ジオパーク中核拠点施設の特長は？どんなことができるの？

一つ目は、筑波山地域（図1）の大地の魅力と自然たくさんの方や団体による活動が高く評価され、旧筑波東中学校って今後どうなるの？
活性化の拠点施設の整備を進めています。

6市が連携する筑波山地域ジオパークは、地域のや文化の魅力を伝える「筑波山地域ジオパーク2016年に日本ジオパークの1つに認定されまし中核拠点施設」です。ジオパークとは、貴重な地形・地質やそれと関連した自然・文化を次世代に伝え、教育や観光に活用する活動が認められた地域のことです。今回、筑波山地域に初めて作られるジオパークに特化した拠点施設では、教育や観光の振興に力を入れ、多くの方に足を運んでいただけるような施設にしたいと考えています。

二つ目は、周辺のサイクリング環境を生かした「自転車拠点施設」です。このすぐ近くには、2019年11月に国から「ナショナルサイクルルート 」※た。旧筑波東中学校では、筑波山地域の大地や自然、文化などたくさんの魅力を発信することで、地域を活性化し、資源を次世代につなげていくための拠点にしていきます。ここでは、筑波山地域について学べるミニゲームや実験、映像展示などを整備し、体験学習や専門員との対話を通して、地域の魅力を発見できるようにします。
また、校外学習の受け入れや認定ジオガイドと呼ばれあり、全国から多くの自転車愛好者が訪れている案内人によるツ 筑波山
アープログラムも地域とのつながりをつくり、誰もが訪れたくなで、何度訪れてもに指定された「つくば霞ヶ浦りんりんロード」がます。来訪者の利便性を向上させるとともに、る楽しい施設にしたいと考えていて、来年度のオープンを目指しています。

充実させる予定

楽しめる施設にしていきます！

※ナショナルサイクルルート…日本を代表し、世界に誇りうるサイクリングルートを国が認定する制度。

つくば 市

裏面では、自転車拠点について詳しく紹介するよ！

ギモン02

自転車拠点のこと、もっと知りたい！

どうして自転車拠点も作ることになったの？
旧筑波東中学校は「つくば霞ヶ浦りんりんロー

自転車拠点ができると、どんないいことがあるの？

ほど近く（図2）、自転車愛好者にとって魅力的な能を備えた有人の休憩施設がありませんでした。

ド（以下りんりんロード）」や不動峠の登り口に

実はこれまで、筑波山の周辺には自転車整備機場所ですね。そこで、市では利用者の声を聞く

自転車拠点ができれば、来訪者の皆さんもよりため、2020年10月に、りんりんロードを使っている方々へアンケートを行いました。その結果、「シャワー施設、更衣室、トイレ、自転車整備スペース」などの設置を求める声が多くあったことから、自転車拠点を作ろう、となったんです。また、つくば市内に拠点を置き、人気漫画『弱虫ペダル』
わたなべ わたるの作者・渡 辺 航 先生が監督を務める「弱虫ペダルサイクリングチーム」と連携協定を結び、市民安心してサイクリングが楽しめますし、初心者の方にとっても心強いですよね。それに、車などとの交通事故の危険を避けてのびのびと練習ができますし、今後は BMX の大会を誘致することも考えていますので、市内外からたくさんの人がこの拠点に集まって、周辺にも足を運んでくれるのではないかと考えています。の皆さんに自転車を安全に楽しく利用してもら

なんだか若い人向けみたいだけど…

だいています。

や初心者の方が気兼ねなく自転車に乗れるコー

うことや、自転車拠点の魅力向上に協力をいた

そんなことないですよ！ここでは、子どもたちスも整備する予定ですので、家族連れやご年配

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旧筑波東中学校の方でも楽しめますよ！貸し出し自転車で北条など周辺地域の街並みを散走（自転車で散策）することもできますので、幅広い年代の方に楽しんでもらえると思います。そうして人が集まり、周囲のお店にも人が訪れるようになれば、人と人との交流が増えて、経済が活性化し、地域が賑やかになる、そんな拠点に旧筑波東中学校がな125ることを目指して準備していきます。

具体的にはどんな施設ができるの？
2023年オープンを目指し、シャワー室や休憩スペース、自転車の整備スペースなどに加え、校庭だった場所に BMX レーシングコースも整備す

学校跡地のこれから今回新しく生まれ変わる旧筑波東中学校は、筑波山周辺地域を中心に、つくば市を今まで以上に元気にしていく拠点にしたいと考えています。貴重な自る 予 定 で す。BMX と は、「Bicycle Motocross」

然や文化を守り、未来の子どもたちへつなげていく
ため、これからも取り組みを続けていきます。今後、ズの、頑丈な自転車のことで、2008年から、オリこのほかの新しく生まれ変わる学校跡地についても、随時お知らせしていきます。

バイシクル

モ ト ク ロ スの略称で、マウンテンバイクよりも小さいサインピック正式種目にも採用されているものです。

パソコン スマホアンケートへのご協力をお願いします。
今後の発行の参考とさせていただきますので、『もっと知りたい！つくば市かわら版 第10号』をお読みになったご感想などをお寄せください（各号ごとのアンケートとなります）。
※個別の質問にお答えすることはできません。

発行： つくば市〒305-8555▶︎ https://bit.ly/3LorfiY

茨城県つくば市研究学園一丁目1番地1

編集： 市長公室広報戦略課 TEL. 029(883)1111（代）でつくば市かわら版をいつでもどこでも！
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講義中心

大人数のオンデマンドｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ授業を運用するためには
林 敏浩（香川大学 副理事、情報戦略室 副室長、創造工学部 教授、大学連携ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ教育支援センター四国 センター長、
大学教育基盤センター 副センター長、情報メディアセンター 情報監）
講師略歴
平成元年３月徳島大学工学部情報工学科卒業、平成６年徳島大学にて博士（工学）の学位取得。平成６年より佐賀大学理工学部講師、平成１７年より香川大学総合情報基盤センター准教授、
平成２５年より香川大学 総合情報センター（現在、情報メディアセンター）教授。教育工学を専門として、大学全体の教育支援システムを含むコンピュータ・ネットワークシステムの導入、運用、管理、利活用支援まで広範に担当。

プログラム概 要
コロナ禍に対する授業実施手法としてｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇが多くの教育機関で採用されました。このよ
うな授業実施の経験を踏まえ、対面授業との併用を前提としてｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇの利活用が今後も進むと考えられます。ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇを単に対面授業の置換として考えるのでなく、対面授業にないｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇの特徴を活かすことが肝要と言われています。例えば、時間割や場所に拘束されないので、学生の学びの機会を増やせます。しかし、このような制約が外れると大人数の履修者対応などの検討が必要になります。本授業では大人数のオンデマンドｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ授業（１クラス５００～１０００名を１名の教員で対応）を対象として、授業理念、設計、運用、実施に有用なノウハウなどについて実経験に基づき情報共有したいと思います。

準 備 物 ・事 前 課 題
特になし。

主 な受 講 対 象 者
大人数の履修者を対象とするオンライン授業の設計や実施に関わる教職員

到達目標
１．ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇの利点、欠点を説明できる。
２．大人数のオンデマンド型ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ授業の授業理念、設計、運用の留意すべき点を説明できる。
３．大人数のオンデマンド型ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ授業に必要な機器やシステムを提案できる。

日時
８月２６日（金）１２時３０分～１４時３０分
骨と関節の日 特別企画

ロコモってなーに？

司会 ： 羽柴謙作・羽柴整形外科
ロコモの原因となる腰痛について

高木泰孝・市立砺波総合病院

腕（うで）が痛くてもロコモになるの？

伊藤貴明・いとう整形外科クリニック

関節とロコモ～肩について～

杉森一仁・富山赤十字病院

元気なうちからロコモ予防 ～食事編～

平井美佐子・富山市民病院

今日からできるロコモ予防体操～転倒予防・歩行能力維持のために～

中村拓人・富山医療福祉専門学校

主催:富山県整形外科医会

ケーブルテレビ富山
10月22日～10月28日 13:00，20:00
高岡ケーブルネットワーク 10月１５・１６日
９：００，１５：００
能越ケーブルネット
10月2３日～10月29日 13:00, 21:00
となみ衛星通信テレビ 小矢部市ケーブルテレビ 放送日は富山県整形外科医会HPに掲載予定
各 位
九州大学 第三段階教育研究センター長 吉本圭一
平成28年度文部科学省委託事業
九州大学国際会議「第三段階教育における職業教育と学位・資格のアジア型アプローチ」
TVET and Qualifications Approaches in Tertiary Education in Asia

本会議では、日本とアジアの第三段階教育におけるTVETに対する現在の挑戦と将来の戦略をめぐって、アジア地域各国からの、多様な専門分野の参加者とともに議論していきます。主要なテーマは「第三段階教育におけるTVETの質保証と改善」であり、「目標」、「手段」、「ガバナンス」の3つの次元に焦点を当てながら、アジアにおけるTVETとNQFを総合的に検討していきます。こうした3つの次元の問いを検討する本会合には、東アジア首脳会合・職業教育事業者ネットワーク（EASTVET providers network）の政策担当者と事業者、TVETを研究するアジア職業教育訓練学会（AASVET）会員、九州大学
RTEQ委託事業関係者が参加し、さらにこれらの活動に関心をもつ研究者、政策担当者、教育関係者を迎え、アジア型のアプローチの今後の展開を考えて参ります。みなさま、万障お繰り合わせの上、ご参加いただけますようお願い申し上げます。
主 催 九州大学第三段階教育研究センター （センター長・主幹教授 吉本圭一）
趣 旨

後 援

日本高等教育学会、日本教育社会学会、日本産業教育学会、日本キャリア教育学会、日本インターンシップ学会、全国私立短期大学協会、全国公立短期大学協会、全国専修学校各種学校総連合会ほか(調整中)

日 時 1月26日(木)9時00分～17時00分、1月27日(金)9時00分〜16時30分、1月28日(土)9時00分〜13時00分
場 所

ハイアット リージェンシー福岡 （〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2−14−1）
URL:https://www.hyattregencyfukuoka.co.jp

参加費 無料（定員先着100名）

昼食 26日・27日

各1000円懇親会 26日・27日各2500円

問合せ 九州大学第三段階教育研究センター

9：00 - 12：00 学校訪問ツアー

当日のプログラム白坂正太 [e-mail eqgc2017conference@gmail.com、 電話092-642-4365]

1日目 ： 1月26日（木）（日英同時通訳有）Ａ）クールジャパン＆自動車整備コース
Ｂ）クールジャパン＆調理・製菓コース

12：00 - 13：00［昼食］
受付開始
12:00—
13：00 - 13：30開会 開会の辞 大谷圭介（文化庁・伝統文化課長）
13：30 - 15：00＜全体会Ⅰ＞「第三段階教育における学位・資格枠組みの国際的展開」
基調講演①吉本圭一 (九州大学・第三段階教育研究センター長)
基調講演②Lee,Yong-Soon（韓国職業教育研究院・院長）
基調講演③Isabelle le Mouillour（独職業育訓練研究センター・主任研究員）
15：30 - 17：00<全体会Ⅱ>「ＮＱＦを考える―日本・オーストラリアを視点として―」基調講演④Peter Noonan(Peter Noonan Consulting)
基調講演⑤稲永由紀（筑波大学大学研究センター・講師）
基調講演⑥杉本和弘（東北大学・教授）
17：00 - 18：30懇親会(Welcoming Dinner)
2日目 ： 1月27日（金）（全体会：日英同時通訳有、分科会：逐次通訳有）
8:30—
受付開始
9：00 - 9：30 開会
9：30 - 11：30 ＜全体会Ⅲ＞「アジア型のアプローチ」
基調講演⑦Na, Seung Il(ソウル国立大学・教授)
基調講演⑧DATO HAJI BAHARUDIN BIN HAJI ABDULLAH(Sarawak 能力開発センター・事務局長)
基調講演⑨Ramlee Mustapha(スルタン・イドリス教育大学・教授)
11：30 - 13：00［昼食］
13：00 - 16：30＜分科会＞
A）日本とアジアの職業教育（TVET）先進的事例
B）第4次産業革命とTVETにおける国際的挑戦と革新
C）成長分野におけるコンピテンシーと学習成果アプローチD）学位・資格に関する国家枠組みと地域枠組みへの政策的アプローチ
E）グローバリゼーションと職業教育の地域連携
17：30 - 19：00懇親会(Conference Dinner)
3日目 ： 1月28日（土）（日英同時通訳有）
受付開始
8：30 —
9：00 - 11：00 ＜全体会Ⅳ＞パネルディスカッション・日本のTVETとNQFの展望吉本圭一 (九州大学第三段階教育研究センター長)、Lee Yong-Soon（韓国職業教育研究院・院長）、Isabelle le Mouillour（独職業育訓練研究センター・主任研究員）、
Peter Noonan(Peter Noonan Consulting)、稲永由紀（筑波大学大学研究センター・講師）、Na, Seung Il(ソウル国立大学)、DATO HAJI BAHARUDIN BIN HAJI
ABDULLAH(Sarawak 能力開発センター・事務局長)、Ramlee Mustapha(スルタン・イドリス教育大学・教授)
コーディネーター：Helmut Demes(主任研究員、デュイスブルグエッセン大学東アジア研究所)
11：30- 12：45 ＜総括＞吉本圭一、KIM,YOUNG-SAING
12：45 - 13：00閉会（※発表者氏名敬称略）
参加のお申込み

参加申し込みフォームのダウンロードはこちらからフォームの送り先 eqgc2017conference@gmail.com