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国土交通省 平成26年度第2回
住宅・建築物省ＣＯ２先導事業 採択プロジェクト

京都駅ビル 熱源・空調設備省エネルギー改修事業～コミッショニングで100年建築を実現する～

京都駅ビル開発株式会社

省エネ活動の背景・経緯・目的⚫

当ビルは、環境モデル都市・京都の玄関口であるにもかかわらず、単独建物としては一次エネルギー消費量・CO2排出量が市内で最大の事業所であった。
➢ 京都市の民生・業務部門におけるCO2排出量の3%を占めていた⚫

2009年に京都市では60年間で温室効果ガス60%減という高い 目標設定がなされた。

⚫

老朽取替を前提とした従来の単純更新による目標達成は極めて困難と判断。

⚫
⚫

2010年に熱源・空調・給湯設備の改修に着手し、コミッショニングの適用により100年建築を実現するというスキームで達成シナリオを描いた。
フルコミッショニングプロセスを導入、発注、コミッショニング、設計、施工、運用の全担
当の協働で大幅な省エネを達成。

【受賞歴】
平成30年度 省エネ大賞 省エネ事例部門 経済産業大臣賞
令和元年 空気調和・衛生工学会 第７回特別賞 リニューアル省
2021年ASHRAE Technology Award 商業ビル既存部門 テクノロジー賞 最優秀賞

プロジェクト体制（NPO法人建築設備コミッショニング協会提供）

1主な実施内容(省エネ取組み内容)と概要⚫ 発注者要件（OPR）➢ 発注者が設計・施工に求めた要件（OPR）は多岐にわたるが、最重要な要件（目的）は改修対象設備の一次エネルギー削減目標60%削減⚫ 改修後のシステムの基本方針➢ 脱蒸気システムとし、冷熱にはインバータターボ、温熱には空気熱源ヒートポンプを主熱源とする電気主体のシステムを採用➢ 小負荷時の高い部分負荷効率を達成するため、適正な熱源の容量配分と法を構築する➢ 太陽熱、井戸水などの再生可能エネルギーを利用最適運転制御➢ 災害時BCP対応や電力デマンド制御を視野にコージェネレーションの採用
冷熱源合計
8,660Rt

屋上
蒸気
温水 (暖房) 給湯

冷水

冷水 1,194Rt
温水 3,080kW

屋上
冷水

太陽熱集熱パネル100m2
冷熱源合計
6,956Rt

温水給湯
高温水貯湯槽

設備階

設備階

高温水

蒸気

蒸気

B3階

ブラインターボ 蒸気吸収式

冷水 600Rt
氷 400Rt
×2

冷水1665Rt
×4

蒸気ボイラ タービン式コジェネ

蒸気10ton/h
×3

貯湯槽
蒸気(ホテル・劇場暖房のみ)

B3階

発電
2100kW×2

改修後1年間の総合システムCOPは既存の0.73から1.56に向上

2熱源容量と熱源システムの適正化事例--

主な実施内容（省エネ取組み内容）と成果⚫ 熱源システムの部分負荷効率を向上させるため機器容量を適切に選定【冷熱源】⚫ 照明のLED化の進展やCO2制御による外気取入量の低減で得られる冷房能力の削減、ならびに840Rtの予備能力確保（熱源機故障時のBCP対応）を考慮し、既存の8,660Rtから20％減らし6,956Rtに縮小した。
既設容量8660

過去実績

6319

必要容量6067

ﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ含69560【温熱源】

外気量調整-252Rt-20%[Rt]1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000

最大容量機分840Rt⚫ 給湯用の高温熱源はボイラ、空調用の低温熱源はヒートポンプとし、熱源機器の温度レベルを分離することにより効率を向上させた。

⚫ また、負荷が大きいときには高温熱源から低温熱源に融通できるようにし、過大な熱源容量とならないように配慮した。

3

省エネルギー達成状況のまとめ【当該プロセスの省エネルギーの達成状況】（達成目標：60％減）➢ 設備導入前の基準年（2009年）と比較(削減％は対象設備に対して）・一次エネルギーの削減量
6,622 kL (256.7TJ/年)(竣工1年目） 56.4%減
4.4%減
7,028 kL (272.3TJ/年)(竣工3年目) 60.8％減
・CO２排出の削減量
13,109ｔ-CO2（竣工1年目）58.2%減
3.3%減
13,851ｔ-CO2（竣工3年目）61.5％減※竣工４年目以降はコロナの影響による低減も含む

4

現在のエネルギー消費量・削減率状況①年間累積1次エネルギー消費量・累積削減率

熱源のエネルギー消費量（NPO法人建築設備コミッショニング協会提供）②年間累積削減率③月別削減率5
横浜国大 Next Urban Lab 「都市の自然環境とひとの生活」

12 月の公開セミナー
日時： 2017 年 12 月 18 日（月）16:15－17:45
場所： 横浜国大・環境情報１号棟・314 室（S7-5）
学部生や学外者も参加できます

なぜ市区町村は生物多様性地域戦略を策定しないのか－「従来からの自然環境への取り組み」
からの一考察－浅井 梢（及川研究室）

 イヌの散歩ルートと緑地環境
黒瀬 智也（小池研究室）

今後の予定：

1 月 29 日（月）外部ゲスト

趣旨：都市の自然と人間の関わりについて研究し，自然とともにある未来の都市をデザインします．
特に社会やひとの心など，ひとの生活にかかわる側面と自然環境とのかかわりに注目します．
メンバー：佐々木雄大 研究室，安藤孝敏 研究室，及川敬貴 研究室，小池文人 研究室
http://vege1.kan.ynu.ac.jp/natlife/
第二号の第四様式

ま つ ば 園 拠 点 区 分 事 業 活 動 計 算 書（ 自 ） 令 和 ４ 年 ４ 月 １ 日（ 至 ） 令 和 ５ 年 ３ 月 ３ １ 日（単位：円）

勘定科目

増減（A）－（B）17,297,365△ 754,463

就労継続支援B型事業収益

14,586,357

15,426,673△ 840,316

就労移行支援事業収益

1,956,545

1,870,692

85,853

障害福祉サービス等事業収益

73,220,770

64,605,930

8,614,840

自立支援給付費収益71,739,770

63,110,930

8,628,840

71,739,770

63,110,930

8,628,840

1,481,000

1,495,000△ 14,000

014,000△ 14,000

1,481,000

1,481,000

00300,000△ 300,000サ ー ビ ス 活 動 収 益 計 （ １ ）89,763,672

82,203,295

7,560,377

人件費

52,532,165

62,380,049△ 9,847,884

職員給料35,069,328

41,045,859△ 5,976,531

職員賞与

4,626,948

8,909,795△ 4,282,847

賞与引当金繰入5,010,000

2,830,000

2,180,000

退職給付費用789,328

1,184,327△ 394,999

法定福利費

7,036,561

8,410,068△ 1,373,507

3,987,021

4,276,974△ 289,953

保健衛生費

530,122555,448△ 25,326

教養娯楽費

4,809

5,340

△ 531

日用品費

121,783

153,523△ 31,740

水道光熱費

1,405,308

1,525,633△ 120,325

保険料

20,01020,0100

賃借料

374,475

372,555

1,920

教育指導費

10,328

10,120208

1,520,186

1,634,345△ 114,159

1,816,652

1,420,913

395,739

福利厚生費

156,433

155,339

1,094

職員被服費

28,64061,490△ 32,850

旅費交通費

9,600

16,500△ 6,900

収益

訓練等給付費収益
その他の事業収益
補助金事業収益（公費）受託事業収益（公費）
経常経費寄附金収益

事業費

費
用

前年度決算（B）

16,542,902

就労支援事業収益

サ｜
ビ
ス
活動
増
減の部

当年度決算（A）

車輌費
事務費

研修研究費39,00014,50024,500

事務消耗品費357,750

149,452

208,298

印刷製本費

115,485

100,200

15,285

修繕費164,667

62,440102,227

通信運搬費

153,344

141,242

12,102

業務委託費

492,100

492,100

0

租税公課

37,55050,250△ 12,700

諸会費

221,100

169,600

51,500

雑費

40,9837,800

33,183

16,843,204

16,148,322

694,882

16,843,204

16,148,322

694,882

当期就労支援事業製造原価

16,843,204

16,148,322

694,882

サ ー ビ ス 活 動 費 用 計 （ ２ ）75,179,042

84,226,258△ 9,047,216

サービス活動増減差額（３）＝（１）－（２）14,584,630△ 2,022,963

16,607,593

40,00020,00020,00040,00020,00020,000

サービス活動外収益計（４）40,00020,00020,000

サービス活動外費用計（５）000サービス活動外増減差額（６）＝（４）－（５）40,00020,00020,000

経常増減差額（７）＝（３）＋（６）14,624,630△ 2,002,963

16,627,593

収 拠点区分間繰入金収益
特 益
特 別 収 益 計 （ ８ ）別増
拠点区分間繰入金費用
減 費の 用 特 別 費 用 計 （ ９ ）部
特別増減差額（１０）＝（８）－（９）0500,000△ 500,0000

500,000△ 500,000

3,200,000

2,500,000

700,000

3,200,000

2,500,000

700,000△ 3,200,000△ 2,000,000△ 1,200,000

当期活動増減差額（１１）＝（７）＋（１０）11,424,630△ 4,002,963

15,427,593

前期繰越活動増減差額（１２）56,581,422

61,367,631△ 4,786,209

当期末繰越活動増減差額（１３）＝（１１）＋（１２）68,006,052

57,364,668

10,641,384

基 本 金 取 崩 額 （ １ ４ ）000

その他の積立金取崩額（１５）000

その他の積立金積立額（１６）848,741

783,246

65,495

848,741

783,246

65,495

67,157,311

56,581,422

10,575,889

サ
｜
ビ
ス 費
活 用動
増減の部

就労支援事業費用
就労支援事業販売原価

サ｜
ビ
ス
活動
外増
減の部

繰
越
活動
増減
差額の部

その他のサービス活動外収益
収益

費用

受入研修費収益

工賃変動積立金積立額
次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16)
2018年度オープンセミナーのご案内

趣旨
APPPIは2011年の設立以来、PPPの活用・推進を通じてアジア諸国の地方自治体に焦点を置いた経済成長・発展に貢献するため、PPPに関する研究・教育活動を展開しております。
APPPIでは、年2回程度PPP促進のためオープンセミナーを開催している他、APPPI賛助会員の皆さま向けのワークショップも開催しております。
2018年度のオープンセミナーは以下日程での開催を予定しております。皆様のご参加をお待ちしております。

開催概要
第1回オープンセミナーの開催のご報告
2018年5月29日(火） 開催済
テーマ：マレーシア総選挙の結果を受けた今後のマレーシアの行方
講師：小野沢 純氏（国際貿易投資研究所客員研究員）
2018年5月9日に実施されたマレーシアの総選挙では、 92歳の元首相マハティール氏（東洋大学アジアPPP研究所名誉アドバイザー）が歴史的な再選をされました。これを受け今後マレーシアの今後の行方や日本との関係などについて、マレーシア研究の専門家である小野沢純氏（国際貿易投資研究所客員研究員）に講演をしていただきました。
2018年の総選挙では、1MDBの汚職問題に対して立ち上がったマハティール氏に多くの選挙民が共感し賛同した結果となったと分析されました。これは与党連合の中核政党であるUMNOが一人負けをし、ナジブ元首相を支援した大臣がことごとく落選したことからも見て取れるとのお話がありました。
マハティール氏の政治スタンスとしては、「今のマレーシアにとって何が必要か」を核とした開発主義をとることから、高速鉄道計画の中止が発表されたように、今後も多くの事業計画見直しが発表されるとの見解を示されました。これらの見直しは組閣が確定していない中では、有識者5名からなる首相の任命で組織された「賢人会議」が大きな役割を担うとみられているそうです。他方、マハティール氏は現実主義者であり、現状に基づいて次善の策を選択することが出来ることから、多くの変革に中にあっても安心感をもって見ていられるとのお話がありました。
選挙争点にはならなかったものの、今後の政権運営にかんしては、民族問題が鍵となるとのことでした。マハティール政権は「バンサ・マレーシア」という”各民族は自分の慣習・文化・信仰を守る自由を持ったうえで、且つマレーシアという1つの国に属していると感じられる寛容な社会”への回帰を目指し、マレー人への優遇を謳った「ブミプトラ政策」は何らかの見直しや廃止を検討するのではないかとのお話がありました。
最後に日本との関係においては、基本的に変化はないものの、これまで現地日系企業を長年にわたって支えてきた現地幹部（元日本留学生）が定年退職期を迎えておりその世代交代に関して人材不足が懸念されるとお話がありました。
今日のお話を基にマレーシアの今後を注視していきたいと思います。

第2回オープンセミナーの開催概要
開催日：2019年1月中を予定
テーマ：未定開催場所
東洋大学大手町サテライト
東京都千代田区大手町2－2－1 新大手町ビルディング1階

問い合わせ
電話：03-3231-1039
メール：ml-ppp@toyo.jp

備考
※参加無料

TOYO UNIVERSITY, All Rights Reserved.
オートロックなので、２Fのボタンを押して呼び出してください

JR神田駅西口
からのルート①神田駅西口を出て「西口商店街」に入る

駅前から2枚目の案内看板②昭和薬品の角を右折し、神田外語学院の方向へ③最初の角を左折して神田外語学院の本館と3号館の間の連絡通路をくぐり④道なりに約100m歩くと左側にある「PARK SIDE 5」のビルです
九州観光ビジネスプランコンテスト 2023
事業計画書
提出日
学校名

2023 年

10 月

エントリーNo .

１１31 日九州産業大学学部・学科名

地域共創学部 観光学科

チ ー ム 名

九州の自然がばり好きっ隊（個人参加の場合は任意）

チームの紹介（任意項目）
自然が大好きな友達同士で組んだチームです。
熊本や大分に何度も行き、アクティビティや温泉を楽しんでいることからこのチーム名にしました。
１．取り組みテーマについて（なぜこのテーマに取り組んだのか）・現状および課題認識
現在、日本の石工の数は減少傾向にある。しかし、伝統的な職人として高く評価されており、彼らの技術と技能は建築、庭園、仏教寺院などの多くのプロジェクトで重要な役割を果たしている。また、日本国内外での需要もあり、国際的なプロジェクトに参加する石工も存在する。ただし、日本の石工の数は減少傾向にあるため、この伝統的な職業の維持が課題となっている。一方、新型コロナウイルスの流行の影響を受け、野外でのアクティビティが求められ、アウトドアブームが加速している。しかし、アウトドアブー
ムには自然環境への配慮や、持続可能なアクティビティの問題も関わっており、自然を守りながら楽しむ取り組みが求められている。
２．課題解決に向けた新たなアイデアについて
私たちは九州発の「ストーン・ツーリズム」を提案します！
ストーン・ツーリズムとは、九州の石像・石工など石の文化をテーマとしたスタンプラリーやツアー、イベント、アクセサリー、ロッククライミング、石焼グルメ(九州産の石焼きステーキ・九州産の芋による石焼き芋)を展開する。
我々が考えたのは、九州の渓谷等にある石壁での石像作りだ。このビジネスプランは、九州にある美しい渓谷(高千穂峡 等)で体験型の石像作りを開催することで、自然の魅力を広め、深めることも可能であると考える。また、石彫の専門家やアーティストを雇用し、渓谷の石壁に作品を作ってもらうことにより、新たな観光客を呼び込むことも期待できる。
３．九州や地域社会への影響について・新たなアイデアが九州や地域に及ぼす効果（誘客、活性化等）はどうか。
渓谷を利用することによって、地域の観光業者との連携が必須となっており、地域の活性化に繋がる。また、石工職人やアート団体との連携もあるため、石工の技術と知識を次世代に伝えることができる。
参加者が地域の情報や体験の感想を SNS に挙げることによって、その地域の魅力発信や知名度の向上を図ることが出来る。また、石工職人のアートの認知も向上することが可能である。
４．事業化に向けたビジネスモデルについての具体的な紹介・商品・サービス・ノウハウなどを分かりやすくご説明ください。
・「事業収入(提供金額)」「費用（事業コスト）」「告知手法」等を可能な限り記述してください。
プラン内容としては、彫刻体験料として訪問者に石像制作体験を提供し、参加費を収入源とする。参加者
一人あたりの料金は体験時間の長さや内容によって変化するが、1 人あたり小さい彫刻を 3000 円から、大きい彫刻を 15000 円までと設定する。また、日本の石工職人による作品のオンライン販売も行う。石像の価格は石材の種類、サイズ、デザインによって異なるため、詳しい収入は記載しない。そして、アート愛好者や学生向けのアートショップを地域で開催することによって、収入を得ることが出来る。
事業コストについては、石像制作に必要な彫刻機材、彫刻道具、体験用への安全装備、石壁の維持費用。
アーティストや彫刻師、石工職人、渓谷の案内ガイドやスタッフ等の人件費。ウェブサイトの運営・広告費用、パンフレット等の制作費用。環境への配慮とゴミ処理の費用。渓谷への営業許認可、土地利用許可、体験用への保険費用などがかかってくる。
告知手法としては、自身のウェブサイトを構築し、事業の詳細、彫刻体験、オンラインストアの紹介をする。SNS では、Instagram、Facebook、Tiktok、X(旧 Twitter)などのプラットフォームを活用し、視覚的なコンテンツの発信をする。また、九州のインフルエンサーと提携し、SNS での情報発信を促す。地域のホテルや旅行代理店と提携し、観光客や訪日外国人への宣伝を行う。地域のアートフェスティバルや都市の観光イベントに出展し、知名度を高める。
５．事業化後の目標、継続可能性や将来のイメージなどについて目標として、日本の石彫文化を保存し、新たなアート愛好者や観光客に紹介することによる文化保存の促進。地元や石工の経済と雇用を支え、地域の観光業と石工文化の促進。
継続可能性として、渓谷の自然環境を保護し、石像制作において環境への負荷を最小限に抑え、環境保護に務める。地元住民と協力し、地域経済への貢献を維持し、地元の若者やアーティストに機会の提供。彫
刻技術の教育プログラムを展開し、次世代の石彫アーティストを育成。設備の改善と観光客からの向上を図り、顧客からの評判を高める。
将来のイメージとして、渓谷での石像制作が国内外で知られ、観光客やアート愛好者のインバウンドを利用した、多種多様な顧客獲得を目指す。また、定期的なアートフェスティバルや彫刻イベントを開催し、アートコミュニティと協力して石工芸術の祭典を創出する。渓谷での石像制作を持続可能な観光のモデル事業として位置づけ、他の地域での展開を考慮する。
＜記入上の注意＞・各項目の文字数の制限はありませんが、計画書全体で最大Ａ４用紙片面３枚以内に収めてください。
・各項目の詳細説明のため概要図・グラフ・画像などの挿入や添付も可と致します。
なお、解像度に画像が荒くなる場合がありますので、使用するフォントや写真等には留意下さい。
グランドタワーメディカルコート
ライフケアクリニック
パート職員募集のご案内

臨床検査技師勤務地

募集人員

パート 1 名〒730-0012 広島市中区上八丁堀 4-1
アーバンビューグランドタワー
最寄駅等：広島電鉄白島線 ｢縮景園前｣

4F

業務内容：

一般内科、糖尿病専門外来及び人間ドック等健康診断に関わる臨床検査、及び事務業務

勤務時間：8:30～13:00

待遇給

与：時 給 1,500～1,700 円（経験年数や職学歴に応じて考慮します。）
手 当 通勤手当賞 与 年２回 （７月、１２月 年間実績2.0カ月）
社会保険：雇用、労災保険に加入します
休日：週休完全２日制（土、日、祝日、年末年始）
制
服：当クリニック規程により貸与します。

応募方法：電話で連絡の上、応募書類を送付してください。
書類審査後、面接日をお知らせします。
応募書類：(１)履歴書、（２）免許証の写し
送付先：〒730-0012 広島市中区上八丁堀 4-1 アーバンビューグランドタワー401
グランドタワーメディカルコートライフケアクリニック
採用担当 宛連絡先

電話⇒082-227-3366（担当：榊）

書類選考および面接実施期間：随時（選考結果については、１週間以内にお知らせします。）
勤務開始予定：要相談

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職員募集のご案内

臨床検査技師 募集人員 契約（嘱託）社員（契約期間

勤務地〒730-0012 広島市中区上八丁堀 4-1
アーバンビューグランドタワー
最寄駅等：広島電鉄白島線 ｢縮景園前｣

6 ヵ月）

1名

4F

業務内容： 一般内科、糖尿病専門外来及び人間ドック等健康診断に関わる臨床検査、及び事務業務
勤務時間：

待シフト制
① 8:30～17:00（休憩 60 分）② 7:30～16:00（休憩 60 分）

遇給

与：基本給
手 当

199,200～208,600 円（経験年数や職学歴に応じて考慮します。）
通勤手当、住宅手当、扶養手当等、当クリニック規程により支給します。
昇 給 なし賞 与 なし社会保険：健康保険、厚生年金、雇用、労災保険に加入します
休日：週休完全２日制（土、日、祝日、年末年始）
制
服：当クリニック規程により貸与します。
試用期間：有(１ヵ月、試用期間中の給与は同額)
応募方法：電話で連絡の上、応募書類を送付してください。
書類審査後、面接日をお知らせします。
応募書類：(１)履歴書、（２）免許証の写し
送付先：〒730-0012 広島市中区上八丁堀 4-1(アーバンビューグランドタワー4F)
グランドタワーメディカルコートライフケアクリニック
採用担当 宛連絡先

電話⇒082-227-3366（担当：榊）

書類選考および面接実施期間：随時（選考結果については、１週間以内にお知らせします。）
勤務開始予定：要相談

Good health makes the good life

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臨床検査技師 募集人員 正社員 1 名

勤務地〒730-0012 広島市中区上八丁堀 4-1
アーバンビューグランドタワー
最寄駅等：広島電鉄白島線 ｢縮景園前｣

4F

業務内容： 一般内科、糖尿病専門外来及び人間ドック等健康診断に関わる臨床検査、及び事務業務
勤務時間：

待

シフト制
① 8:30～17:00（休憩 60 分）② 7:30～16:00（休憩 60 分）

遇
給

与：基本給
手 当

199,200～208,600 円（経験年数や職学歴に応じて考慮します。）
通勤手当、住宅手当、扶養手当等、当クリニック規程により支給します。
昇 給 あり（年1回）
賞 与 あり（年2回）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用、労災保険に加入します
休日：週休完全２日制（土、日、祝日、年末年始）
制
服：当クリニック規程により貸与します。
試用期間：有(１ヵ月、試用期間中の給与は同額)
応募方法：電話で連絡の上、応募書類を送付してください。
書類審査後、面接日をお知らせします。
応募書類：(１)履歴書、（２）免許証の写し
送付先：〒730-0012 広島市中区上八丁堀 4-1(アーバンビューグランドタワー4F)
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採用担当 榊 宛

連絡先

電話⇒082-227-3366（担当：榊）

書類選考および面接実施期間：随時（選考結果については、１週間以内にお知らせします。）
勤務開始予定：要相談

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こそあど
令和５年１０月

あそび Ver.
奈良市母子保健課発行

お子さんとどう関わっていいのかお困りの時はありませんか？ここでは少しでも、お子さんとの関わりを楽しむヒントが見つかったり、不安が少しでも軽減したりすることにつながればと思っています。
ことばのこと、生活リズムのこと、室内での遊び方…今、お子さんのどんなことがご心配ですか？

お子さんの成長をいろいろな面から考えてみましょう

右の図は「ことばのビル」です。
「からだづくり」や「こころそだて」が土台となっていろいろな経験が積み重なり、最上階の「ことば」につながります。

《生活リズムはすべての土台！》
外出しにくくなって、夜が遅くなってしまったり、リズムがずれていたりするかもしれません。
🌼朝起きたらしっかり朝日を浴びよう！
朝日を浴びることで、体内時計のスイッチを入れ、睡眠と覚醒のリズムを整えられます。

🌼お子さんに合った生活リズムを心がけよう
早寝早起きは成長ホルモンの分泌を促進します。また、食事時間などのリズムが一定だと子どもも見通しを持ちやすくなります。
（中川信子「健診とことばの相談」より）《お子さんにとって遊びは貴重な栄養源！》

🌼子どもは、遊びを通していろいろな経験を積みます。テレビやスマートフォンで動画を見るだけでなく、体を使って遊び、目の前の現実の世界に向き合い、いろいろな感覚（みる、きく、さわる、におう、あじわう、揺れや動きを感じる）を使ってたくさんの「手ごたえ」を経験させましょう。
🌼遊びの中で気持ちが動いて思わず声が出るような経験をすること、それに大人が声をかけて意味づけすることが子どもの中で経験と重なり、ことばにつながっていきます。
【例えばこんな声かけをしてみましょう！】

せっけんあわあわ

様子を表すことばは印象に残りやすい

気持ちいいねことが多いので、いろいろな感覚に訴ねんどえてみましょう。

ムニュムニュしてるね

ビスケット
サクサクしてるね《室内で遊ぼう！！》🌼「手ごたえ」をたくさん実感できる遊びをしよう！
【くすぐり遊び】【毛布ブランコ】【そり遊び】【シーツ遊び】【おすもう】【押しあいっこ】【おふとんダイブ】【ダンボールハウス】【お家の中かくれんぼ】【お家の中サーキット遊び】

🌼1 歳さんのキーワードは「自我の芽生え」！！
自立に向けた一歩を踏み出します。自分の体を知る時期でもあるので、体や手先のいろいろな動きを経験しましょう。
【例】お絵かき、つみき、物の出し入れ、お馬さん、お家の人の足の間でトンネルくぐり
🌼2 歳さんのキーワードは「自己主張」と「好奇心」！！
イヤイヤ期のピークです！いろいろな感覚（みる、きく、さわる、におう、あじわう、揺れや動きを感じる）が成長し始め、周囲に対して強い好奇心を抱くようになるので、いろいろなものを見て、触って、確かめて、感じさせてください。人を意識する時期でもあります。一緒に楽しむ遊びをしましょう。
【例】ねんど遊び、家族の真似っこ遊び、ラップの芯やボールで転がし合い遊び🌼お子さんによっても、その時期によっても、楽しめる遊びは変化していきます。
今のお子さんの発達の力に合わせた遊びを親子で楽しみましょう(*^_^*)《一緒に遊びにくい時は？》①興味が限られている、こだわりがある☞子どもも楽しい、親も楽しい！と思うことを探してみましょう。子どもの遊びにアレンジを加えてみましょう。
②好きなおもちゃ（遊び）がわからない☞大人から見ると遊びではないことも、子どもにとっては楽しい遊びになっていることがあります。今楽しめることを納得いくまで遊びこみましょう。
③すごく慎重☞新しいことに手を出しにくい子もいます。大人が見守り、橋渡しをしましょう。
平成１５年度事業報告書
１．事業の概要
平成１５年度は行政機関、研究機関、外国の研究機関、民間関係者等と連携しつつ、環境問題について科学的及び政策的な調査研究を推進するとともに、当該成果の普及及び環境政策への反映を図ることに重点をおいて事業を行った。
（１）

まず調査研究事業については、総額で237百万円の事業を行った。
事業のうち、政策的調査研究事業は環境省からの請負事業を中心に63百万円の事業を実施した。また、科学的調査研究事業は独立行政法人国立環境研究所（以下「国立環境研究所」という。）からの請負事業を中心に174百万円の事業を実施した。
（２） 内外研究交流助成事業については、環境問題に関する科学的調査研究を行う研究者に対する支援として、総額3百万円の助成を行った。
（３） 普及啓発事業については、機関誌「グローバルネット」の編集発行、第 7 回環境レポート大賞の実施等当財団の自主的事業を中心に、73 百万円の事業を実施した。
（４） 前記以外の事業として、地球環境問題等について関係諸機関が行うシンポジウムの後援等を行い、GEF自身としても環境報告書シンポジウムを開催した。また、金融機関と提携して「地球・人間環境フォーラム（GEF）カード」を発行している。

２．事業内容平成１５年度の主な事業の一覧は資料１のとおりである。
（１）調査研究事業
１）環境省からの請負事業としては、
・平成１５年度日系企業の海外活動に係る環境配慮動向調査
・平成１５年度ＩＰＣＣ第４次評価報告書作成支援調査など、計８件の継続事業を行った。
また、・平成１５年度 森林生態系の保全管理に関する調査（注イ）・平成１５年度砂漠化対処条約専門家グループ・アジア地域メンバー会
合開催業務（注ロ）
計２件の新規事業を行った。
（注イ）平成１５年度森林生態系の保全管理に関する調査
森林生態系の保全管理に係る国際的な作業計画に基づく、違法伐採対策、森林火災予防、荒廃地の復旧、農地転用等のテーマをレビュー。生物多様性条約の第9 回科学上及び技術上の助言に関する補助機関、アジア森林パートナーシップなどの国際会議への職員派遣による情報収集。森林生態系の保全管理に関するパンフレットの作成。

（注ロ）平成１５年度砂漠化対処条約専門家グループ・アジア地域メンバー会合
開催業務
砂漠化対処条約第 5 回締約国会議（2001 年、スイス）の決議により設置された砂漠化対処条約専門家グループのアジア地域メンバー会合を平成 16 年 2 月、東京大学において開催。本会合には 12 カ国、約 40 名が参加し、アジア地域における砂漠化の基準・指標、モニタリング・評価、早期警戒体制等の議論が行われた。
２）国立環境研究所からの請負事業としては、・地上モニタリングステーション保守管理・観測補助業務
・航空機を利用したシベリア上空大気試料採取業務
・環境生物保存棟生物培養株保存業務など、計３０件の継続事業を行った。
また、・環境リスク評価手法検討調査補助業務（注イ）・航空機搭載型大気中メタンサンプリング・分析装置に関する調査業務（注ロ）
・霞ヶ浦湖水における溶存有機物中の糖類組成測定ならびにトリハロメタン生成能測定業務（注ハ）など、計９件の新規事業を行った。
（注イ）環境リスク評価手法検討調査補助業務
化学物質が人および水生生物等生態系に及ぼす有害な影響を未然に防止するため、化学物質の暴露評価と生態リスク評価に必要な情報の収集を実施。
監視が必要となる化学物質の選定のため、各種化学物質に関して情報の収集、環境中での挙動の調査を実施。
（注ロ）航空機搭載型大気中メタンサンプリング分析装置に関する調査業務
航空機搭載型温室効果ガス高精度計測器を製作するためには小型・軽量・省電力のシステムが要求される。また航空機の速度を考慮すると迅速に高頻度にサンプリングしなければならない。このような要件に対応したメタンサンプリング・分析装置の試作作業を実施。
（注ハ）霞ヶ浦湖水における溶存有機物中の糖類組成測定ならびにトリハロメタ
ン生成能測定業務
水道水源として湖沼水を利用する際、溶存有機物存在下で塩素殺菌処理を行うと発ガン性物質であるトリハロメタンが生成する。そこで湖水中の溶存有機物の代表である、糖類および、フミン物質を分析しトリハロメタン生成能を測定。

３）その他の委託事業として、・ 神奈川宣言ネットワークホームページ運営事業（神奈川県）等の事業を行った（２）内外研究交流助成事業
環境問題に関する科学的な調査研究を行う研究者に支援を行った。

（３）普及・啓発事業「グローバルネット」の編集発行のほか、主として次の事業を実施した。
①事業者等が作成する優れた環境報告書の普及を目的に「第７回環境レポート大賞」を実施し、大賞・優秀賞等あわせて 32 件の環境報告書などを表彰した。
③当財団が事務局運営を行なっている「環境を考える経済人の会 21」では、毎月 1回程度の例会のほか、千葉商科大学の学生を対象とした寄付講座を開設した。
④「第 12 回地球環境映像祭」を開催した。

（４）他団体の事業活動支援
当財団内に事務局等を置く次の事業活動を積極的に支援した。
・国際環境自治体協議会（ＩＣＬＥＩ）
・環境を考える経済人の会２１（Ｂ‐ＬＩＦＥ２１）
・環境報告書ネットワーク（ＮＥＲ）
・ケナフ等植物資源利用による地球環境保全協議会（ケナフ協議会）
・日本環境ジャーナリストの会
・アース・ビジョン組織委員会
・環境テレビトラスト日本委員会（ＴＶＥジャパン）・地球環境国際議員連盟（ＧＬＯＢＥ）
・公益信託地球環境日本基金（５）その他①地球環境問題等について、第１１回地球環境経済人サミットなど関係諸機関が行うシンポジウム等の後援等を行うとともにＧＥＦ自身としても環境報告書シンポジウムを開催した。
②（株）セントラルファイナンス、（株）ディーシーカード、（株）ＵＦＪカードと提携して「地球・人間環境フォーラム（ＧＥＦ）カード」を発行した。
③当財団の主たる事務所を港区麻布台から虎ノ門に移し、寄附行為の一部変更を行った。
窓口変更のお知らせ

五 所 川 原地域産業保健センター
令和５年４月より、受付窓口が変更となります。
お申込みは、下記へお願いいたします。

有所見者の意見聴取
長時間労働者面接指導
労働者の健康相談

西北五医師会〒037-0045
五所川原市新町33-1(働く婦人の家保健センター内)☎ 0173-35-0059
【リアル開催・参加無料・事前申込制】

押さえておきたい実務のポイント「電帳法＆インボイス制度対策セミナー」

10月18日（火） 14:00～15:10【開催日時】 2022年（開始30分前より開場)

1部： 14:00～14:50
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講師：株式会社オービックビジネスコンサルタント【開催形式】

リアル開催（先着20名）【会場】

阿波銀行 阿南支店【共催】 株式会社阿波銀行
阿波銀コンサルティング株式会社
株式会社オービックビジネスコンサルタント※コロナウィルスの感染拡大状況により開催を中止する場合がございます。

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＜2部＞では電子請求書を受け取ってからの最適な業務プロセスを実現する具体的なDX商品のご紹介を致します。
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税理士 伊勢 文郎【紹介】
マスエージェントの代表税理士を務める傍ら、「税務を誰にでも解りやすく」をモットーに多数の研修講師を務める。
年間申告件数1000件以上の経験をもとに話す「節税対策セミナー」に定評がある。
JA全国中央会研修講師・徳島県自治体関係税務講師等定期的に受任している。
「トップが綴る さあ、前に進もう」PHP研究所等 出稿他【生年月日】
昭和48年生まれ【履歴】
平成15年税理士登録
税理士法人マスエージェント 代表社員
【座右の銘】「プラス発想・勉強好き・素直・感謝」【資格】
税理士・行政書士・環境ﾌﾟﾗﾝﾅｰＥＲ
Ｍ＆Ａシニアコンサルタント
徳島県担い手育成スペシャリスト
京都大学上級経営会計専門家(EMBA)終了
一般社団法人カーボンニュートラル推進協議会 監事

【共催企業ご紹介】

阿波銀コンサルティング㈱では、奉行シリーズのメーカーの㈱オービックビジネスコンサルタント（OBC）と連携し、お取引先企業のＤＸ推進のお手伝いを行います。

所在地 ：徳島県徳島市新町橋２丁目２５番地
設立：2014年（平成26年）7月
資本金 ：1億円
事業内容：経営コンサルティング/投資・ファンド/ICTソリューション
株主：株式会社阿波銀行
会社 HP ：https://www.awaginconsul.jp/■OBCと阿波銀コンサルティング株式会社は以下の体制で企業のDX推進を実施いたします。

中堅・
中
小企
業
様
【株式会社オービックビジネスコンサルタント】
会社

名株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）

本 社 所 在 地

東京都新宿区西新宿6-8-1

代者

代表取締役

立

1980年（昭和55年）12月

P

http://www.obc.co.jp/

表設会社

H

住友不動産新宿オークタワー29階

和田成史（わだ しげふみ）

市

場

名

東京証券取引所プライム市場（証券コード4733）

資

本

金

105億1,900万円

売

上

高

347億5,780万円（2022年3月期）

従業員数

968名（2022年4月時点）

事

業

内

容

ビジネスソリューションテクノロジー
及びITソリューションテクノロジーの開発・販売
プロダクトに対する保守・導入指導等のサービス提供

所

札幌・仙台・関東・東京・横浜・静岡・名古屋・金沢
大阪・広島・福岡事

業

開 発 セ ン タ ー東京（常時400名規模の開発体制）

顧

累計66万社以上

客数▲ 開発センター【会場案内】【会場】

阿波銀行阿南支店２Ｆ（セミナールーム）【住所】〒774-0030 徳島県阿南市富岡町トノ町49-6【個人情報の取り扱いについて】ご記入いただきましたお客様の個人情報は、後述の利用目的のためにセミナー講師、共催・協賛企業各社が取得させていただきます。
個人情報の取扱いにつきましてご同意の上で、アンケートのご記入、ご提出をお願い致します。
・当セミナーの運営 ・各社が今後開催する今後のイベント、セミナー等の内容改善及びご案内 ・各社からの製品、商品、サービス等のご案内 ・各社業務に関わる市場調査、商品・サービス開発
ご記入いただいた個人情報に関する各社への開示・訂正・削除等の請求方法につきましては各社ホームページをご参照下さい。
阿波銀コンサルティング株式会社（https://www.awaginconsul.jp/privacy/）
マスエージェント（https://masagent.co.jp/privacy/ ）株式会社オービックビジネスコンサルタント(https://www.obc.co.jp/site/privacy)

お問合せ先

阿波銀コンサルティング株式会社

TEL：088‐623‐1727(9:00～17:30 土日祝除く）
蔵王町立円田中学校≪学校教育目標≫

第 10 号

志を持ち、ふるさとを思い学び合い、支え合い、高め合い

令和６年 ６月 25 日(火)

新たな時代を切り拓く生徒の育成

文責 教頭

いよいよ修学旅行◇６月２６日（水）～２８日（金）３学年「修学旅行」行ってきます！
明日から２泊３日で関東方面へ修学旅行へ行ってきます！ 修学旅行３日目には、地域学習の一環で蔵王町のＰＲ活動を池袋で行ってきます。6 月２０日(木)に、役場の農林観光課の方を講師に招き、改めて蔵王町について学び、ＰＲポイントや方法などについてお話いただきました。その後、会場に現れた「ざおうさま」に歓声をあげながら、池袋で配布する物も準備しました。
準備しながら、3 年生の表情はみんな笑顔で、押さえきれないわくわく感に包まれていました。

６月２６日（水）６月２７日（木）6：40 円田中学校集合
7：00 円田中発（バス）
7：40 白石蔵王駅着
8：21 白石蔵王駅発|（新幹線）
10：01 上野駅着
10：30 「上野公園」内班別研修～11:50
12：00 「土古里」にて昼食～13:00
13：30 「ルミネ the よしもと」観劇～15:45
16：30 「東京スカイツリー」班別研修～19:15|（バス）
20：00 ホテル着

8：00 班別研修に向けて班ごとにホテル発
班別研修
・池袋方面
・皇居方面
・浅草方面

６月２８日（金）など

14：00 舞浜駅集合「東京ディズニーランド」
班別研修

8：45 ホテル発
9：30 国会議事堂
11：00 池袋
「宮城ふるさとプラザ池袋」前
にて蔵王町 PR 活動
班ごとに昼食13：00 PR 活動終了
14：06 上野駅発（新幹線）
15：47 白石蔵王駅着
16：00 白石蔵王駅発（バス）
16：30 頃 学校到着
到着後 帰校式
17：00 解散

20：30 「東京ディズニーランド」発
21：00 ホテル着

・ 当日、万が一の欠席等の連絡は、６：００～６：３０に学校へお願いいたします。 〔円田中 ３３－２０２８〕※３日間の様子は、３学年のマチコミグループで 3 学年の保護者の方々にお伝えします。また、次号でもご報告いたします。

白石警察署員の方を講師に、ＳＮＳやインターネットのトラブルに巻き◇６月１８日（火）防犯教室 込まれない、また、引き起こさないための心構えやマナー、などの防犯についてお話をいただきました。「現実の世界ではしっかり判断し考えて行動できること〔人〕でも、インターネットを介すると安易に犯罪に手を染めてしまったり、トラブルを招いてしまう。インターネットを安全に使う力が育っていない人も多い。それは子どもに限ったことではない。やったらどうなるかを、あえてネガティブに考え、自分の情報を他人が見る（見られる）状況や現状のおそろしさに気付いてほしい。
」と。最後には「安易で軽率な行動が将来の自分を傷つけることのないように」という願いを伝えていただきました。
SNS が関与している犯罪とそこに巻き込まれることも多い昨今です。
ふとしたことがきっかけで被害者にも加害者にもなってしまいます。「このくらいいいだろう」という一方的な解釈が、相手を傷つけたり、相手の怒りを誘うこともあります。２週間ほど前の報道番組内であるコメンテーターが、「今は『相手の沸点がどこにあるのか分からない世の中』である」という話をしていました。今一度、「立ち止まり」「考え」「気付く」こと、インターネットやＳＮＳの使い方について、また、その中で使われている言葉について話し合ってみてください。
７月１２日（金）に PTA 主催の保護者向けの研修会を行いますので、ぜひご参加ください。

◇６月２１日（金）「蔵王Ｐ・Ｓ・Ｃ締結式」 と その後の「キャンペーン活動」【ZAO Police Student Cooperation】【P：警察】 【S：生徒】 【C：協力】
警察と地域（生徒）が連携して，ふるさと蔵王町の「安全・安心なまちづくり」を目指す活動です。
全校生徒が会員です。代表して３年生生徒会役員が締結式とキャンペーン活動に臨みました。これからも住みよいまちづくりの大きな力になってくれることでしょう。

◇６月２８日（金）2 年生も校外学習へ行ってきます！！「震災学習」
震災学習の一環として、仙台市荒浜地区を中心に訪問してきます。震災の甚大さと復興に向けて歩んでいる町の状況を一人一人が確かめ、実感し、防災意識・減災意識の向上を図ることがねらいです。当日は語り部ボランティアや現地の方々にお世話になります。
「語り継ぐこと」が一番の防災です。多くのことを感じ取り、これからに生かしていける学びを得てきて欲しいと思います。

8:15 登校・出発式
9:10 円田中出発
10:00 荒浜地区研修11:30 昼食
12:30 荒浜小学校見学
13:40 かわまちてらす閖上散策
15:40 学校到着・帰校式
社会福祉法人 賀光会 役員等報酬規程（目的）第１条 この規程は、社会福祉法人 賀光会（以下「当法人」という）定款第６条 第３項、第９条及び第 23 条の規定に基づき、役員（理事及び監事）、評議員、苦情解決のための第三者委員、評議員、苦情解決委員（苦情解決のための第三者委員）、評議員選任・解任委員会委員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めることを目的とする。
（報酬等の支給）第２条 役員等には、次のとおり報酬等を支給する。
２ 理事長及び業務執行理事には、報酬を支給する。
３ 理事長及び業務執行理事以外の非常勤役員等の報酬には、業務に応じた報酬を支給する。
４ 役員等が、職務のため出張をしたときは、旅費規程に基づき、旅費（交通費、日当、宿泊料）を支給する。ただし、理事会、評議員会、評議員選任・解任委員会等の会議の出席等及び定款第 20 条第 1 項に定める業務に係る監査の実施については、報酬に旅費を含むものとする。
５ 評議員には、定款第 9 条で定める金額の範囲内で報酬を支給することができる。
（報酬等の額）第３条 役員等の報酬等の額は、別表第１から別表第３に定める額とする。
２ 当法人職員を兼務し、職員給与を支給している業務執行理事の退職金及び通勤手当については、社会福祉法人 賀光会 職員給与規則（以下「給与規則」という）を適用することとし、給与規則に定める額とする。
３ この法人の全理事の報酬総額は、年間 5,000,000 円以内とする。
４ この法人の全監事の報酬総額は、年間 1,000,000 円以内とする。
（当法人職員給与との併給）
第４条 当法人職員を兼務し、職員給与を支給している役員等については、職員給与に加えて本規程に基づく役員報酬等を支給しないものとする。ただし、当法人職員を兼務し、職員給与を支給している理事長及び業務執行理事には、職員給与に加えて役員報酬等を支給する。
（報酬等の支給方法）
第５条 役員等の報酬等の支給時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて定める時期とする。
２ 理事長及び業務執行理事の報酬等の支給時期は、６月、12 月及び 3 月とする。
３ 当法人職員を兼務し、職員給与を支給している理事長及び業務執行理事の報酬等の支給時期は、社会福祉法人 賀光会 給与規定に定める時期に、職員給与に加えて役員報酬等を支給する。
４ 理事長及び業務執行理事以外の役員等の報酬等の支給時期は、当該会議に出席の都1

度とする。ただし、監事が定款第 20 条第 1 項に定める業務の監査を行ったときは、当該職務を行った日とする。
５ 同一日に複数の会議を開催し、評議員等が複数の会議に出席したときであっても、報酬については一の会議のみに出席したものとみなす。
６ 役員等が、職務のため出張をしたときに支給する旅費（交通費、日当、宿泊料）の支給時期は、社会福祉法人 賀光会 旅費規程第６条及び第７条に準じた時期とする。
（報酬等の日割り計算）
第６条 新たに理事長及び業務執行理事に就任した者には、その日から報酬を支給する。
２ 理事長及び業務執行理事が退任し、又は解任された場合は、退任又は解任の日の前日までの報酬を支給する。
３ 月の中途における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
（端数の処理）第７条 この規定により、計算金額に１円未満の端数が生じたときには、次の各号の定める端数処理を行う。
２ 50 銭未満の端数については、これを切り捨てる。
３ 50 銭以上１円未満の端数についは、これを１円に切り上げる。
（公表）
第８条 当法人は、この規定をもって、社会福祉法第 59 条の２第１項２号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）
第９条 この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
（補則）
第 10 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。
附則
１ この規程は、平成 29 年 6 月 20 日から施行する。
２ 社会福祉法人 賀光会 役員等の報酬に関する規程(平成 29 年 4 月 1 日 一部改正)
は、廃止する。
３ 平成 29 年 12 月 19 日に理事会で決議されたこの規程の一部改正は、これ以降に開催される評議員会の決議をもって施行する。
４ 令和 3 年 6 月 23 日 一部変更

2別表第１ 理事長(常勤)及び業務執行理事(常勤)の報酬
役職名
報酬月額
理事長
６０，０００円
業務執行理事
４０，０００円※ただし、当法人職員を兼務し、職員給与を支給している理事長及び業務執行理事の報酬月額
別表第２ 理事長及び業務執行理事以外の非常勤役員等の報酬(１)評議員
業務内容
日額
評議員会等への出席
１３，３６４円
(２)理事
業務内容
日額
理事会等への出席
１３，３６４円※ただし、当法人職員を兼務し、職員給与を支給している理事については、職員給与に加えて本規程に基づく役員報酬等を支給しないものとする。
(３)監事
業務内容
日額
理事会等への出席

１３，３６４円定款第 20 条第 1 項に定め
４４，５４８円
る業務の監査の実施(４)評議員選任・解任会委員
業務内容
日額
評議員選任・解任会委員会
１３，３６４円への出席※ただし、当法人職員を兼務し、職員給与を支給している委員については、職員給与に加えて本規程に基づく役員報酬等を支給しないものとする。
(５)苦情解決委員
業務内容
日額
第三者委員会等への出席
１３，３６４円(６)相談役
業務内容
日額
運営等の相談６０，０００円

3
２０１８江の川祭 大蛇艇競漕開催要項
１．主催

江の川祭実行委員会

２．主管

江津商工会議所青年部（江津ＹＥＧ）

３．開催期日

平成３０年８月１６日（木） ９：００～１４：００

４．会

江津市 新江川橋（二段橋）付近

場

５．参加資格小学生以上

６．競技内容(1)

江津市所有の大蛇艇を使用。

(2)

新江川橋より下流に２５０ｍ下り、折り返し１５０ｍ上るものとする。

(3)

トーナメント方式。

(4)

登録人数は８名～１２名（乗船８～１０名の内、舵取り１名・太鼓１名。補欠は２名まで登録可）(5)

混成チームの部は小中学生、もしくは女性の漕ぎ手が合計４名以上含まれること。

■構成部門部

門

参 加

資格

注

意 事 項

代表者は２０歳以上
地区対抗の部

江津市内より参加のチーム

舵取りは１６歳以上
コミュニティセンター長の印が必要

一般の部

市内、市外より参加のチーム
代表者は２０歳以上
小中学生、もしくは女性混成チームの部

舵取りは１６歳以上の漕ぎ手が合計４名以上■江の川祭３５周年賞
特別賞 １チーム
江津ＹＥＧ賞 ２チーム

☆審査基準

今年江の川祭第３５回を記念して、レースの参加チームの中から、大会を盛り上げてくれた３チームへ賞金を贈ります。

アピールや仮装（ただし、ライフジャケット着用を考慮する）などで、本大会を盛り上げて頂いたチームを、江津ＹＥＧメンバーによる厳正なる審査により決定させて頂きます。

７．参 加 料

１チーム １０，０００円（申込み時にお支払ください。）

８．参加申込

所定の申込用紙に必要事項を記入の上、参加料と同意書を添えて江の川祭実行委員会へお申込ください。
〒695-0016 江津市嘉久志町 2306-4 江津商工会議所内
ＴＥＬ：０８５５－５２－２２６８
９．申込締切江の川祭実行委員会

ＦＡＸ：０８５５－５２－１３６９

平成３０年８月１日（水）※先着４０チームになり次第締め切ります。

１０．賞金部門

優勝

準優勝

３位

敗者１位

地区対抗の部

５万円

２万５千円

１万円

賞品(３千円相当)

一般の部

５万円

２万５千円

１万円

賞品(３千円相当)

混成チームの部

５万円

２万５千円

１万円

賞品(３千円相当)

１チーム

１万５千円

○江の川祭３５周年賞

特別賞

江津ＹＥＧ賞 ２チーム

１万円×２チーム

１１．主な注意事項
・ 大会当日の詳細、注意事項については後日郵送にてご案内いたします。
・ 同意書は必ず提出してください。
・ 申込用紙のチーム紹介欄の内容は当日アナウンスで紹介いたしますので、各チーム必ずご記入ください。
・ 登録メンバー以外のレース出場は当日所定の用紙にて必ず申し出てください。
・ いかなる場合も小学生未満の乗船はできません。
・ 当日は飲み物等を販売しています。
・ 駐車場は本部席対岸に用意してあります。
・ 会場付近への路上駐車は厳禁ですので、専用駐車場をご利用ください。
・ 飲酒して乗船するのはおやめください。(飲酒して乗船した場合、保険の対象外になります。)
・ 申込順で待機テント場所が決まりますので、お早めにお申し込みください。
自由金利型定期預金（M 型）〈複利型〉〔商品説明書〕
項 目内容

１．商品名

［自由金利型定期預金（M 型）〈複利型〉］●預入金額 300 万円未満…愛称：スーパー定期●預入金額 300 万円以上…愛称：スーパー定期 300

２．ご利用いただける方

個人のお客さまのみ

３．期間

４．自動継続の取り扱い
５．預入

６．払戻方法

７．利息

８．手数料

９．付加できる特約事項（１） 定型方式
3 年、4 年、5 年（２） 満期日指定方式
3 年超 5 年未満
定型方式の場合のみ、預入時のお申し出により自動継続（元金継続または元利金継続）のお取り扱いができます（１） 預入方法：一括でお預け入れいただきます（２） 預入金額：1 円以上（３） 預入単位：1 円単位●原則、満期日以降に一括して払い戻します●預入日から 1 年経過後 1 万円以上 1 円単位で一部解約も可能です（スーパー定期 300 は、一部解約後の残高を 300 万円以上とします）（１） 適用金利
預入時の店頭表示金利を約定利率として満期日まで適用します（２） 利払頻度満期日以後に一括して支払います（３） 計算方法
付利単位を 1 円とし、1 年を 365 日とする日割計算で、6 カ月毎の複利で計算します（４） 税金について20％の源泉分離課税
2013 年 1 月 1 日～2037 年 12 月 31 日までに受け取る利息については、復興特別所得税が追加課税され、20.315％の税金がかかります－●満 18 歳以上の個人のお客さまの自動継続扱いのものは、総合口座の担保定期預金にすることにより、当座貸越を利用することができます。（貸越利率は担保定期預金の約定利率に 0.5％を上乗せした利率になります）●マル優（障害者等を対象とする「少額貯蓄非課税制度」）のお取り扱い ができます

１０．中途解約時の取り扱い

満期日前に解約する場合は、別紙の中途解約利率（小数点第 4 位以下切捨て）により計算した利息とともに払い戻します１１．満期日以後の利息

満期日以後の利息は解約日または書替継続日における普通預金利率により計算します

１２．金利情報の入手情報

窓口でお問い合わせいただくか、ホームページをご覧ください

１３．その他参考となる事項 この預金は、預金保険の対象となり同保険の範囲内で保護されます
１４．当行が契約している指定紛争解決機関

全国銀行協会
連絡先 全国銀行協会相談室 電話番号 0570‐017109 または 03‐5252‐3772
2022 年 4 月 1 日現在

［自由金利型定期預金（M 型）〈複利型〉（別紙）］〔商品説明書〕【中途解約利率】
約定期間3 年の定型方式および3 年超 4 年未満の期日指定方式
6 カ月未満の場合

預入期
間

6 カ月以上
1 年未満の場合
1 年以上
1 年 6 カ月未満の場合
1 年 6 カ月以上
2 年未満の場合
2 年以上
2 年 6 カ月未満の場合
2 年 6 カ月以上3 年未満の場合
3 年以上
4 年未満の場合
4 年以上5 年未満の場合

4 年の定型方式および4 年超 5 年未満の期日指定方式

5 年の定型方式

解約日における普通預金利率

約定利率×40％

約定利率×10％

約定利率×10％

約定利率×50％

約定利率×20％

約定利率×20％

約定利率×60％

約定利率×30％

約定利率×20％

約定利率×70％

約定利率×40％

約定利率×30％

約定利率×90％

約定利率×40％

約定利率×30％

約定利率×90％

約定利率×70％

約定利率×50％－約定利率×70％

約定利率×70％2022 年 4 月 1 日現在
貸 借 対 照 表
令和３年３月３１日現在（令和２年度）

ⅠⅡⅢ

科目
資産の部
1 流動資産
現金預金
未収金
流動資産合計
2 固定資産(１)基本財産
市債（銀行等引受債）
基本財産合計(２)特定資産退職給付引当資産
特定資産合計(３)その他の固定資産
リース資産
その他の固定資産合計
固定資産合計資産合計
負債の部
1 流動負債
未 払 金
預 り 金
流動負債合計
2 固定負債
退職給付引当金
リース債務
固定負債合計負債合計
正味財産の部
1 指定正味財産
加古川市債
指定正味財産合計（うち基本財産へ充当額）（うち特定資産へ充当額）
2 一般正味財産（うち基本財産へ充当額）（うち特定資産へ充当額）
正味財産合計
負債及び正味財産合計（単位増減円）

当年度

前年度

65,323,902
600
65,324,502

53,560,769
940
53,561,709

11,763,133△ 340
11,762,793

30,000,000
30,000,000

30,000,000
30,000,000

0030,005,998
30,005,998

21,003,895
21,003,895

9,002,103
9,002,103

1,263,600
1,263,600
61,269,598
126,594,100

3,790,800
3,790,800
54,794,695
108,356,404△ 2,527,200△ 2,527,200
6,474,903
18,237,696

60,618,167
1,399,932
62,018,099

48,855,243
1,363,018
50,218,261

11,762,924
36,914
11,799,838

30,005,998
1,263,600
31,269,598
93,287,697

21,003,895
3,790,800
24,794,695
75,012,956

9,002,103△ 2,527,200
6,474,903
18,274,741

30,000,000
30,000,000(30,000,000)(0)3,306,403(0)(0)
33,306,403
126,594,100

30,000,000
30,000,000(30,000,000)(0)3,343,448(0)(0)
33,343,448
108,356,404

00
(0)
(0)
△ 37,045(0)(0)△ 37,045
18,237,696
均一な色合い、優れた光学性能、そしてスムーズなディミングを兼ね備え劇場に限らず多目的な用途で使えるように開発された汎用性の高い照明器具です。
・Light Source:
16 x Osram RGBW LEDs
・Output:
3,055 lm
・Optics:
Asynmetric flood
Proprietary optical design
・Wireless:
W-DMX Wireless control
version available
・Cloud IO Ready:Fully compatible with CloudIO

Klemantis RGBWは、Klemantis HCR（6色）で培った技術をもとに、4色にもかかわらず、同じ優れた光学性能とスムーズなディミングを実現しました。
また、既存のKlemantis製品の全てのアクセサリーと互換性があります。
Klemantis RGBWは、HCRバージョンに比べ赤は4倍以上、緑は3倍以上、青は2倍以上の高出力と独自の光学設計で高い壁面を染めるのに最適な器具です。

オプションの対称型レンズアクセサリーキットを使用することにより、色の互換性がある、Claypaky B-EYEなどと組み合わせ多彩な表現をすることもできます。

Klemantis RGBWは、単なる強力なCYCライトではなく、真の多目的ライトとして卓越したパフォーマンスを保証します。

D: 2 m
H: 16 m

D: 1,50 m
H: 10 m

D: 0,5 m
H: 4 mホリゾントに対して1台で約5～7m、上部下部2台の組み合わせで約15m～16mを染めることが可能です。

プロジェクションイメージ：
照射距離（Ｈ）／照射面からの距離（Ｄ）
最小推奨距離：0.5m
最大推奨距離：2.0m

主な特徴• 光源：16 x Osram RGBW LEDs
• ビームタイプ：独自設計された非対称フラッドレンズ• 光束：3,055 lm• 対称レンズオプション：2種類（28°、40°）• 色温度：2500K - 8000K• 調光：タングステンランプの特性を模したタングステンモードを搭載
CTC調整、16ビットディマー、4種類の調光カーブ• Tint 補正：+/- グリーン、マゼンタ調整• フェードタイム、クロスフェード、パスオプションによるスムーズなカラー変化• カラーコントロール：4種類のモード（HSL、CMY、RGB、RAW（RGBWを最大限発揮））  幅広いカラーマクロ• タングステンモードでの高い精度と色の安定性• 色管理：時間と温度による色変化をキャリブレーション調整、また製品間での色の一貫性• フリッカーフリー：1Khz - 50Khz（10Hzステップ）のPWM周波数調整• 制御信号：DMX512、RDM、WebServer、Art-Net• DMXチャンネル：15 / 23
• 電圧：AC100V - 230V ユニバーサル• 最大消費電力：300W• 重量：15.9 kg• 寸法：1000 x 271 x 196 mm（W x H x D）

本製品を安全にお使いいただくために、ご使用の前に必ず取扱説明書をお読みください。
※製品の仕様は予告なく変更することがあります。
ADB社製品日本販売代理店〒156-0043 東京都世田谷区松原 2-37-15 5F

有限会社シンクロライズ TEL.03-3328-8288 FAX.03-3328-8289 http://synchro-rise.jp
資料１○那珂市総合開発審議会設置条例
昭和４０年６月３０日
条例第１５号
改正 昭和４９年５月２１日条例第１９号
平成１３年３月９日条例第１号
平成１６年１２月７日条例第２９号
平成２７年３月２３日条例第２号
第１条 那珂市の総合開発を推進するために市長の諮問に応じ、市の総合開発計画の調整その他その実施に関し必要な調査及び審議を行うため那珂市総合開発審議会（以下「審議会」という。）を置く。
第２条 審議会は、委員２０人以内をもって組織し、委員は次の各号に掲げる者のうちから市長が任命する。
（１） 議会の議員（２） 教育委員会の教育長（３） 農業委員会の会長（４） 農業協同組合の代表（５） 商工業団体の代表（６） 学識経験者
２ 委員の任期は２年とする。ただし、委員が欠けた場合における補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
第３条 審議会に会長及び副会長２人を置く。
２ 会長及び副会長は、委員の互選とする。
３ 会長は会務を総理し、会議の議長となる。
４ 副会長は会長を補佐し、会長に事故があるときは、その職務を代理する。
第４条 審議会の会議は、会長がこれを招集する。
２ 会議開催の場所及び日時は、会議に付議すべき事件とともに会長があらかじめ、これを委員に通知しなければならない。
第５条 審議会は、委員の半数以上が出席しなければ会議を開くことができない。
２ 審議の議事は、出席委員の過半数でこれを決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
第６条 この条例の施行について必要な事項は、会長が別に定める。
附 則
この条例は、公布の日から施行する。
附 則（昭和４９年条例第１９号）
この条例は、公布の日から施行し、昭和４９年４月１日から適用する。
附 則（平成１３年条例第１号）
この条例は、平成１３年４月１日から施行する。
附 則（平成１６年条例第２９号）（施行期日）
１ この条例は、平成１７年１月２１日から施行する。
1/2

（瓜連町の編入に伴う経過措置）
２ 平成１６年４月１日に任命された那珂町総合開発審議会の委員の任期は、改正後の那珂市総合開発審議会条例第２条第２項の規定にかかわらず、平成１７年３月３１日までとする。
附 則（平成２７年条例第２号）（施行期日）
１ この条例は、平成２７年４月１日から施行する。
（経過措置）
２ この条例の施行の際、現に地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律（平成２６年法律第７６号）附則第２条第１項の規定により教育長が在職する場合においては、この条例による改正後の那珂市総合開発審議会設置条例第２条第１項第２号の規定は適用せず、改正前の那珂市総合開発審議会設置条例第２条第１項第２号の規定は、なおその効力を有する。

2/2
FOR IMMEDIATE RELEASE

Press Release2017年12月1日

AIG Japan Holdings
Kamiyacho MT Building, 3-20,
Toranomon 4-chome,
Minato-ku, Tokyo 105-0001
Japan

AIG総合研究所を大阪に開設
リスクマネジメントに関するThought Leaderを目指して

AIG ジャパン・ホールディングス株式会社(代表取締役社長兼 CEO ロバート・ノディン、以下「AIG ジャパン」)は、AIG 総合研究所（以下「AIG 総研」）を本日付で、AIG ジャパンの社内研究機関として大阪に開設しました。
AIG 総研の設置は、昨年 8 月に AIG ジャパンと大阪府との間で締結した８分野の連携協定のうち、「リスク管理能力向上のための研究、啓発」というテーマを具現したものとなります。
AIG 総研は、リスクマネジメントに関する“Thought Leader“（議論・思考を喚起する存在）を目指します。収益を目的とするのではなく、日本における様々なリスクに関する認識や理解を高め、社会全体がより前向きにリスク管理に取り組んでいけるように貢献していきたいと考えています。既存の保険サービスの領域を超え、様々なリスクに対する効果的な対応方法を多角的に探るとともに、リスクに直面した人々の心理に着目した考察も進めていきます。
AIG 総研は、本拠地を AIG ジャパンの大阪本社内に置きます。同本社のある「グランフロント大阪」には様々な企業、大学、団体などがイノベーションに取り組む「ナレッジ・キャピタル」が設置されておりますが、AIG 総研はこうした社外の組織や、海外で AIG グループが展開している研究活動等との連携に基づき、様々な知見を結びつけ、リスク管理に関する提言・発信を行う情報ハブのような働きを目指していきます。
なお AIG 総研は、2018 年 1 月に、財政リスクを踏まえた南海トラフ地震に対する総合的な事前対策をテーマにした第 1 回「AIG 総研フォーラム」 を開催する予定です。

FOR IMMEDIATE RELEASE＜AIG総合研究所 概要＞
組織名称：

AIG総合研究所

英文名称：

AIG Institute

略称：

AIG総研

所長：

冨永 朋義

シニア・フェロー： 竹田 竜哉
所在地：

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37F

連絡先：AIGInstitute@aig.co.jp＜AIG総合研究所の事業モデルのイメージ＞

AIG グループは、世界の保険業界のリーダーであり、80 以上の国や地域でお客さまにサービスを提供しています。1919年に創業し、現在では、損害保険、生命保険、退職給付およびその他の金融サービスを幅広く提供しています。AIGグループの商品・サービスを通じた多岐にわたるサポートは、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントおよび確かなリタイヤメント・セキュリティをお届けします。
持株会社 AIG, Inc.はニューヨークおよび東京の証券取引所に上場しています。
日本では、AIU損害保険株式会社、富士火災海上保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIG富士インシュアランスサービス株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。
令和３年度「めっき技術中核人材育成講座」受講者の声

福 岡 市

A 社（技術支援等）

めっき技術中核人材育成講座の勉強を始めて今回 3 回目の受講に成ります。毎年新しい技術のめっき技術が勉強出来る事を嬉しく思います。
めっきを専門に行っておられる色々な企業から説明を頂き、解り易い説明や深く緻密な技術論を聞く事が出来る場を無料で提供して頂ける事は、非常に有り難く感じました。この機会に学んだめっき技術を用いて、それを半導体の関係に応用して、新しい製品や技術を生み出す考え方も学ぶことが出来ました。
今後は、知り得た智恵や技術をどの様な生かし方が有りかを考えて、業務に反映させたいと考えます。もし 2022 年も開催させるので有れば、また是非参加したいと考えます。
【受講者企業より】
今回めっき技術中核人材育成講座の勉強の 3 回目を受講させて頂き、有難う御座いました。
現在めっき技術は、日進月歩を繰り返し、今年の技術は、来年には、新しい技術に入れ替わるなど目まぐるしい進歩をしています。これからの近未来は、自動車もガソリンから EV(電気)車に替り、半導体で走る様になります。特にめっきは、今後更に需要が増える可能性は必須ですが、めっき技術も簡単な構造から複合めっきに傾く傾向が有ると推察致します。
現めっき技術も常に新しい技術を取り込み、吸収し・変化させる事の出来る企業が生き残れると感じています。今後は、革命的めっき技術を深耕したいと考えます
し、乗り遅れない様にめっきの新技術を醸成したいと切望しています。
（企業代表）

北九州市

B 社（製造業）

今回この「めっき技術中核人材育成講座」を受講した動機は私自身、今年入社したばかりでめっきに関しての知識が乏しいので今回のセミナーを通して、めっきに関する様々な知識を習得しようと考えたことがきっかけです。
実際に講義を受けた後の感想としては理解できない部分も多々ありましたが、めっきの基礎的知識から派生した内容まで幅広く学ぶことができ、今後の弊社における工場運営に非常に有益な情報を得ることができました。今後もこのような機会があればぜひ参加したいと感じました。
腐敗・堕落・慢心・無能な自公政権を打倒し、平和と人権と民主主義の日本を取り戻すために奮闘しよう
１ 私たち、日本民主法律家協会は、1961 年 10 月、平和と民主主義を求める歴史的な国民的大運動「60 年安保闘争」に参加した法律家たちやこれに賛同する幅広い法律関係職に従事する市民によって創立された団体である。私たちの初心は、日本国憲法を守り、平和、人権、民主主義と司法の民主化を実現することにあり、これは今でも変わらない。
２ 昨年 8 月 28 日、3188 日の史上最長記録をもつ第 2 次安倍内閣は、突然政権を放り投げた。これには、「桜を見る会」、黒川問題、「アベノマスク」などの後手に回るコロナ対策を鋭く批判して、市民の力が重要な役割を果たしたことは言うまでもない。
もっとも、9 月 16 日、「現有勢力下での国会」は、選挙の洗礼を受けないまま与党の都合のみで菅義偉を首班に指名した。
「安倍政治の継承」を掲げ「自助」を強調して自民党総裁選に勝利した菅は、コロナ防止に有効な手立てを何ら打つことができず、不完全な支援策は、労働者・中小企業・外国人には届いておらず、菅政権下で格差と分断はますます拡大・深刻化している。
そのうえ、10 月 1 日の日本学術会議会員任命拒否は、菅政権の反知性主義と強権体質を露骨に示すことになった。またデジタル監視法（デジタル改革関連法）は、個人のプライバシー保護に逆行し、個人情報を集権的に管理し市民の生活の監視と経済活動の集中管理の危険性を高めるものとなっている。重要土地規制法は、軍事基地の周辺住民の監視と土地建物の利用制限に道を開くものである。
さらに、昨年から今年にかけて、戦争法制の下で日米軍事同盟の強化と自衛隊の敵基地攻撃能力の増強など実質的な改憲（壊憲）がとどまることなく進行しており、加えて欠陥だらけの改正改憲手続法が成立したことにより、9 条などの明文改憲をめぐる闘いも、新たな局面に突入した。
３ 私たちは、昨年総会で「安倍政権は日本国憲法に基づく国の形を変えてしまった、戦後最悪の政権である。政権交代をなしとげ、安倍政権が行ってきた悪政・失政を一つ一つ覆し、平和・人権・民主主義を守る市民のための政治を築くことは、まさに必須の課題である。日本民主法律家協会は、そのために全力をあげる決意である」と誓った。この決意は、「安倍政治」を強力に進める菅政権に対しても変わることはない。
私たちは、当協会創立 60 周年という節目にあたって、人間の尊厳に値する「新しい社会契約」をめざして、市民と労働組合そして立憲野党の共闘を一層強固なものとし、腐敗・堕落・慢心・無能な自公政権を打倒し、平和と人権と民主主義の日本を取り戻すために奮闘することをあらためて誓う。
以上
2021 年 8 月 7 日 日本民主法律家協会第 60 回定時総会
貸借対照表
2017年12月31日現在
公益社団法人3.11震災孤児遺児文化・スポーツ支援機構
科目

Ⅰ 資産の部
１．流動資産
現金預金
未収入金
立替金
流動資産合計
２．固定資産(1) 特定資産
夏季研修セミナー積立資金
留学進学支援積立資金
辰巳基金歯列矯正支援積立
特定資産合計固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
未払金
未払費用
預り金
流動負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．一般正味財産（うち特定資産への充当額）
正味財産合計
負債及び正味財産合計

当年度

前年度

（単位：円）
増 減

14,835,311
166,040
164,115
15,165,466

13,725,223
352,3500
14,077,573

1,110,088△ 186,310
164,115
1,087,893

24,282,276
21,740,859
6,998,704
53,021,839
53,021,839
68,187,305

30,031,805
22,013,159
8,500,000
60,544,964
60,544,964
74,622,537△ 5,749,529△ 272,300△ 1,501,296△ 7,523,125△ 7,523,125△ 6,435,232

34,000113,700
259,707407,407407,407

0
112,958
240,806
353,764
353,764

34,000742
18,90153,64353,64367,779,898(53,021,839)
67,779,898
68,187,305

74,268,773(60,544,964)
74,268,773
74,622,537△ 6,488,875(△ 7,523,125)△ 6,488,875△ 6,435,232
６−２

中部・北陸地方の地殻変動
Ctustal Movements in the Chubu and Hokuriku Districts
国土地理院

Geographical Survey Institute
第１図は，新潟県北部地震の震源域付近で実施しているGPS連続観測結果である。１年程度の周期の変動が見られるが，見掛けの変動かどうか検討するため，精密暦による解析が必要である。
第２図〜第３図は，科学技術振興調整費で実施している佐渡の水準測量結果である。特に顕著な変動は見られない。
第４図は，北陸地方各験潮場間の月平均潮位差である。特に顕著な変動は見られない。
第５図は，名古屋周辺の験潮場間の月平均潮位差である。特に大きな変化は見られない。
参考

文

献

１）国土地理院：中部地方の地殻変動，連絡会報，51（1994），631-639．
２）国土地理院：中部地方の地殻変動，連絡会報，52（1994），479-490．
３）国土地理院：中部・北陸地方の地殻変動，連絡会報，53（1995），611-615．
４）国土地理院：中部・北陸地方の地殻変動，連絡会報，54（1995），484-501．

−485−

第１図

新潟県北部地震の震源域周辺における GPS 連続観測結果：（上左）基線長変化，（上右）比高変化，（下）観測局配置図

Fig. 1Results of the continuous GPS observations around the Northern Niigata earthquake on April 1,
1995 : (top left) temporal variation in line lengths, (top right) temporal variation in height
differences, (bottom) map of stations.
−486−

第２図
Fig. 2

佐渡の水準測量結果①：小木〜両津間の上下変動

Results of leveling in Sado ① : Height changes along the route from Ogi to Ryotsu.

−487−

第３図
Fig. 3

佐渡の水準測量結果②：真野〜佐和田間の上下変動

Results of leveling in Sado ② : Height changes along the route from Mano to Sawata.

−488−

第４図
Fig. 4

北陸地方各験潮所間の月平均潮位差

Differences in monthly mean sea levels between pairs of tidal stations in the Hokuriku district.

−489−

第５図
Fig. 5

名古屋周辺の各験潮所間の月平均潮位差

Differences in monthly mean sea levels between the pairs of tidal stations in and around the Nagoyaarea.

−490−
開催場所が変わります!!

さろん
クロスは、がんの患者さん・家族同士で自由にお話しができる場です。自分と同じような病気にかかっている人とお話をしてみたい、という方の参加をお待ちしております！
患者会ではありませんので、一度だけの参加も可能です。他の病院に通院中の方でも、参加は可能です。
サロンが開いている時間内であれば、お好きな時間にお越しいただき、お好きな時間にお帰りいただいて構いません。皆様のご参加、お待ちしています。
＊サロン内に職員１～２名参加します。

開催日時：毎月第4火曜日 13:00～15：00
開催場所：成田赤十字病院
F棟5階 通院治療センター 多目的室
4月23日

5月28日

6月25日

7月23日

8月27日

9月24日

10月10日※

11月26日

12月24日R7年1月28日

R7年2月25日

R7年3月25日※ピア・サポーターズサロンちばの開催（時間 10:00～15:00 開催場所 Ａ棟８階講堂）

当日は受付で健康チェックがあります
サロンへの参加は、マスク着用でお願いします
感染対策やサロンについて気になる事は、がん相談支援センターへお問い合わせください

楽しくお話をしていただくためのお約束①携帯電話での通話はおやめ下さい②感染予防のため、食事の持ち込みはおやめ下さい③営利目的の話し合いや、商売をしないでください④民間療法を推奨する様な話し合いはおやめ下さい⑤政治、宗教に特化した話し合いはおやめ下さい⑥他の人の、個人情報を漏らさないでください⑦ここで聞いた事を、他の人にお話しをしないでください
主催 成田赤十字病院 がん相談支援センター
問い合わせ 0476-22-2311 内線 7122
医療安全ニュース9 期/4 号

コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン
先日、全体朝礼にて「検査・治療が予定の時間を過ぎても終了しないことに患者さんのご家族が怒っておられるのですが、状況はどうですか？」と検査・処置担当職員に連絡があった事例を聞きました。

患者さんのご家族はなぜ怒っておられたのでしょうか？
①その後に大切な用事があったが怒りの感情に変化した②患者さんに何かあったのかと心配し、それ③その他の理由ご家族に伺っていないので答えはわかりません。しかし皆さん、ご家族が怒られるのもわかるような気がしませんか？
この事例は終了予定時間の少し前に、部署間で遅れている理由や、あとどれくらいかかるのかなど情報交換を行い、ご家族に何かしら説明ができておればご家族も怒られることはなかったのかもしれません。もしも②であったのなら心配を解いて差し上げられたのかもしれません。

前回の医療安全研修会でＷマコトさんが「三流は声に耳を傾けない、二流は声に耳を傾ける、一流は声に耳と心を傾ける、超一流は声なき声に目と耳と心を傾ける」とおっしゃっていました。
今回の事例に限らずどんな場面でも同じことがいえると思います。全職員がそれぞれの立場でこのことを常に意識しておけば、患者さん・ご家族の安心感や病院への信頼が得られるのではないでしょうか。また、事故や無用なトラブルも防ぐことができると思います。
医療従事者を元気にするための動画サイト

ｗmpep検索（研修会チラシより）2018.１０.１６ 医真会八尾総合病院 医療安全管理室
Correction to “On the sectional invariants ofpolarized manifolds”
Yoshiaki Fukuma
March 22, 2007
The author would like to point out a correction to his paper ”On the sectional invariants of polarized manifolds” Journal of Pure and Applied Algebra 209 (2007) 99-117.
Table of misprint and error.
Page
105
105
105

Line
7
1420Error(−1)i tdCorrectii
i C1 (X, L), . . . , Ci (X, L)(−1)i tdi C1i (X, L), . . . , Cii (X, L)i(−1)i tdi C1(X, L + tA), . . . , Cii (X, L + tA)(−1)i tdi C1i (X, L), . . . , Cii (X, L) Ln−i(−1)i tdi C1i (X, L), . . . , Cii (X, L) Ln−i(−1)i tdii
C1(X, L + tA), . . . , Cii (X, L + tA) (L + tA)n−i

Yoshiaki Fukuma
Department of Mathematics
Faculty of Science
Kochi University
Akebono-cho, Kochi 780-8520
Japan
E-mail: fukuma@math.kochi-u.ac.jp1
失語症の方の意思疎通をサポートする意思疎通支援者を派遣します！

『佐賀県失語症者向け意思疎通支援者派遣事業』について
失語症により他者へ気持ちを伝えることが困難な方へ、失語症の方と相手の方の気持ちをつなぐ意思疎通支援者を派遣します。

買い物同行支援（※実習の様子）

支援実習（ポストへハガキを投函する様子）

失語症とは失語症とは脳梗塞や事故による頭部外傷などにより、「聴く・話す・書く・読む」といった機能が不自由になる障害です。
外見からはその不自由さが分かりにくいこともあり、他者とのコミュニケーションに難しさがあります。
佐賀県では、失語症の方と相手の方の気持ちを仲介し、その意思疎通を支援する支援者の養成、派遣を行っています。

講演会での派遣

失語症者向け意思疎通支援者とは
佐賀県では毎年 7 月頃から「失語症者向け意思疎通支援者養成研修」を実施し、失語症の方の症状について、支援の方法について、講義と実習を交えて研修を行っています。
失語症者向け意思疎通支援者は「失語症者向け意思疎通支援者養成研修」に一般応募にて申し込み後、講義や実習を合わせた計４０時間の研修を受け、佐賀県に修了証を授与され、名簿登録されます。
現在、1～4 期の修了生の方々が佐賀県内で活躍されています。

令和元年度

１期生

令和３年度

３期生

令和２年度

２期生

令和４年度

４期生

利用できる方
佐賀県内に住所を有し、失語症により意思疎通を図ることが困難な方※利用前に事前の利用登録が必要となります。

派遣できる時・自治体や障害者団体主催のイベントへ参加するとき
・公的機関においてお手続きを行うとき
・失語症の方が公的機関等へ外出されるとき・その他、社会参加に必要と認められるもの（買い物・通院など）支援者による買い物同行支援

利用料金
無料（但し、派遣の際に必要となる支援者にかかる入場料や参加費などは利用者負担となります。）

ご利用方法①利用登録 → ②派遣依頼（原則、7 日前まで）→ ③派遣決定のご連絡→ ④派遣※ご利用を希望される方は、利用登録申請書をメールにてお申し込みください。また、不明な点がありましたら下記の連絡先（佐賀県言語聴覚士会）までお問合せ下さい。

お問合せ先
一般社団法人 佐賀県言語聴覚士会 （本事業委託先）
E-mail：situgo.ST.saga@gmail.com
＜１＞号外

令和２年（2020年）9月15日（火曜日）

国際弁護士、環境政務官、厚生労働副大臣、経済産業副大臣などの経験を活かし、政策で「経済・雇用そして生活を守り抜く」が信条です。

❷国際派

国際経済関係法や交渉、紛争解決など外交・通商が専門分
野。地球温暖化防止にも積極的に取り組んでいます。

❸福祉・弱者の味方

子供の貧困対策推進法、動物愛護法改正の議員立法などを行いました。厚生労働副大臣時には子供の虐待防止を強化し、年金、医療、介護、子育て支援、福祉政策の充実に尽力しました。
「政治は弱いもののためにある！」が信条です。

❹地元密着

3人の子供とともに地元に在住。荒川治水、国道整備、通勤環境改善、駅整備、医療体制充実など、よりよいさいたまに向け結果を残し続けています。

❺未来への責任を果たす

党青年局長や超党派若者議員連盟会長として活動。新時代に向け新たな視点と行動力で政治を変えていきます。

1698

自民党は菅義偉新総理総裁 を 先 頭 に︑一 丸 と な っ て国民の皆さまが輝くことができる国づくりに全力を尽くしてまいります︒

菅義偉新総裁が選出され︑日の国会にて第 代内閣総理大臣として選出されまし た︒内 閣 官 房 長 官 を ず っと務め︑﹁令和﹂の元号発表
後 は︑子 ど も た ち か ら︑令和 お じ さ ん︑と の 愛 称 も つ
け ら れ︑時 代 の 顔 に も な ってきました︒
牧原は一期目のときから︑まきはらひでき

同 じ 無 派 閥︑そ し て 二 世 議員ではないたたき上げの先輩議員として師事してきまし た︒さ い た ま 市 に も 何 度も 足 を 運 ん で 頂 く と と も に︑要望ごともお願いして後押しをしてもらいました︒
菅 義 偉 と い う 人 は︑秋 田
県の雪深い農家の長男として 生 ま れ︑就 職 の た め に 上
京 し︑工 場 や ア ル バ イ ト で働いて学費を稼ぎながら大学 を 卒 業 し︑そ の 後 下 積 みを重ねながら総理まで至った 方 で す︒近 年 稀 に 見 る た
た き あ げ で︑今 後 新 し い 時
代 を 庶 民 目 線︑国 民 目 線 で築いていきますので宜しくお願いします︒

衆議院議員 牧原秀樹

まきはらひでき事務所〒338-0001

さん

前経済産業副大臣・衆議院議員

さいたま市中央区上落合2-1-24-5階

TEL.048-854-0808

FAX.048-858-2635

http://www.hmacky.net/

Email: office@hmacky.net

牧原秀樹プロフィール

菅義偉 新総理 誕生！

❶政治は政策、そして結果

衆議院議員4期目 昭和46年6月4日生まれ
麻布高、東京大学法学部卒業後、渉外弁護士として数多く国際案件に携わる。ジョージタウン大ロースクール国際法学科留学。国際弁護士（日本・ニューヨーク州）。平
成15年経済産業省入省。平成17年埼玉5区より初出馬。平成21年東日本大震災により親や家を失った子供たちの支援団体を設立、活動。 平成24年衆院選にて再選。以降、環境大臣政務官、党青年局長、議院運営委員会理事、厚生労働副大臣、衆議院内閣委員長、経済産業副大臣を歴任。

未来への責任を果たす
令和２年（2020年）9月15日（火曜日）＜２＞

経産部会正副会議・中小企業調査会幹部会合同会議。
コロナ禍においても経済を守るために全力。
日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）との面談にて、洋上風力、カーボン税など。環境対策には力を入れています。

経済財政諮問会議。安倍前総理、菅総理、西村大臣と出席。
経済産業副大臣としてRCEP交渉、WTO閣僚会合など国際会議での難交渉をこなす牧原衆院議員。休憩時間には各国閣僚の皆さまに気さくに話しかけ仲良くなることを目指しているといい、「世界の中で活躍できる政治家」としてのこれからの活動に期待が広がります。

御法川国土交通副大臣へ荒川堤防の整備と治水橋の陸閘取り付けを要望。命を守ります。

令和2年7月豪雨対策本部会議（第5回）。防災にも全力で取り組んでいます。

ジェトロ埼玉貿易情報センター開所記念式典に経済産業副大臣として出席した牧原衆院議員。
「ぜひ県民の皆さまには積極的に利用していただいて海外市場を取り込んでいってほしい」と後押ししています。

G20デジタル大臣会合（テレビ会議）。デジタル化も全力で推進します。

厚労副大臣時代から女性の活躍を応援しています。女
性企業家の支援策を充実させます。

マスコミ出演など積極的に発信しています。国民の皆さまに透明な政治が大切だと思っています。

国会ではたびたび答弁に立ち、国民の皆さまにも分かりやすいことを心掛けました。
「国会は政策論争の場にすべき」が持論です。

牧原秀樹の活動をTwitter、ホームページ、Facebook で紹介しています。
ぜひ、ご覧ください。

1990年
1995年
2001年
2002年
2003年

まきはらひでき事務所〒338-0001
さいたま市中央区上落合2-1-24-5階
TEL.048-854-0808 FAX.858-2635

犬猫殺処分ゼロ議連、第5回動物愛護PT。昨年議員立法をした動物愛護法の大改正に基づき、飼養管理基準に数値規制も入れました。座長として小泉進次郎大臣とも連携し、世界に誇る動物先進国にします。

2008年

まきはらひできプロフィール

私立麻布高校 卒業
東京大学法学部 卒業
ジョージタウン大学 卒業（法学修士）
ニューヨーク州司法試験 合格
経済産業省通商政策局通商機構部参事官
補佐 通商交渉、紛争解決に携わる
2005年 経済産業省退職
同年9月 第４４回衆議院議員選挙で初当選
2008年 ダボス会議運営の世界経済フォーラムから「ヤンググローバルリーダー（若き世界的指導者）」に選出される

インターアクション・カウンシル（OBサミット）主催のヤング・リーダーズ・サミットの第1回日本代表（世界の20人）に選出される
2009年 第45回衆議院選挙にて落選
2011年 仲間とともに東日本大震災の被害にあった子どもたちの教育支援のため、「 一般財団法人 Beyond Tomorrow」を立ち上げ、発起人・理事に就任
2012年 第46回衆議院選挙にて当選（二期）2013年 環境大臣政務官 就任
2014年 自由民主党副幹事長 就任
同年12月 第47回衆議院選挙にて当選（三期）
2015年 自民党青年局長 就任
2016年 自民党国会対策委員会 副委員長 就任
同年
衆議院議院運営委員会 理事 就任
2017年 厚生労働副大臣 就任
同年10月 第48回衆議院選挙にて当選（四期）
2018年 衆議院内閣委員会 委員長就任
2019年 経済産業副大臣 就任
DELTA MOTO HEADLIGHT 適合表デルタダイレクト MOTO LED HEADLIGHT 適合表HONDA(○)適合確認済み (未)未確認 (-)適合不可<免責事項>表示される適合情報その他の一切の情報は、その正確性と確実性を保証するものではありません。
掲載されている情報は商品選択のご参考としてご活用下さい。一部車両によっては取付に加工が必要な場合があります。

HONDA純正ﾊﾞﾙﾌﾞ車種名

年式

型式CB400 SUPER BOLD'OR-2013

NC42CB400 SUPER FOUR2008-CB400F適合MOTOLEDColors

備考H4 1灯○ﾍｯﾄﾞﾗｲﾄの取り外しが必要

NC42H4 1灯○2013-

NC47H4 1灯○CB650F-2016

RC83H4 1灯○CB750-2008

RC42H4 1灯○CB1100-2017

SC65H4 1灯○CB1300 SUPER BOLD'OR-2013

SC54H4 1灯○CB1300 SUPER FOUR-2016

SC54H4 1灯○CB1300 SUPER TOURING-2012

SC54H4 1灯○CBR250R(単眼)-2013

MC41H4 1灯○CRF250(L.M)

2012-

MD36
MD44H4 1灯○CTX700-2016

RC68H4 1灯○

FAZE-2016

MF11H4 1灯○FORZA2004-20072008-20092013-2016

MF08
MF10
MF12H4 1灯○NC700-2008

RC63H4 1灯○NC700S

2012

RC61H4 1灯○NC700X

2012

RC63H4 1灯○NC750S2014-2015

RC70H4 1灯○NC750X2014-

RC72H4 1灯○VTR250(F)1998-2017

MC33H4 1灯○X4 Type LD1997-2003

SC38H4 1灯○リード125-2016

JF45HS1 1灯○Dio110-2016

JF31
JF51HS1 1灯○ホーネット2501996-2007MC31H4 1灯○400X-2015

NC47H4 1灯○Lo

Hiﾍｯﾄﾞﾗｲﾄの取り外しが必要DELTA MOTO HEADLIGHT 適合表デルタダイレクト MOTO LED HEADLIGHT 適合表YAMAHA(○)適合確認済み (未)未確認 (-)適合不可<免責事項>表示される適合情報その他の一切の情報は、その正確性と確実性を保証するものではありません。
掲載されている情報は商品選択のご参考としてご活用下さい。一部車両によっては取付に加工が必要な場合があります。

YAMAHA純正ﾊﾞﾙﾌﾞ

適合

車種名

年式

型式BOLT-2017VN09JH4 1灯○FJR1300-2016RP27JH4 2灯○FZ-1 FAZER-2016RN21JH4 2灯○FZ8-2015RN255H4 1灯○MT-25-2017RG10JH4 1灯○MT-03-2017RH07JH4 1灯○MT-07-2017RM07JH4 1灯○MT-092014-2016RN34JH4 1灯○SR4002001-2017

RH01JRH03JH4 1灯○WR250R-2017DG17JH4 1灯○XJR400-2008

4HMH4 1灯○XJR1300-2017RP17JH4 1灯○XSR9002016-RN46JH4 1灯○シグナスX-2017H4 1灯○セロー250-2017H4 1灯○トリシティ125-2017SE82JH4 1灯○BW"S125-2011

IDN1H4 1灯○マジェスティS2014-2017SG28JH4 1灯○

SE44J
SEA5J
DG11JDG17J

Lo

HiMOTOLEDColors

備考DELTA MOTO HEADLIGHT 適合表デルタダイレクト MOTO LED HEADLIGHT Colors 適合表KAWASAKI(○)適合確認済み (未)未確認 (-)適合不可<免責事項>表示される適合情報その他の一切の情報は、その正確性と確実性を保証するものではありません。
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KAWASAKI純正ﾊﾞﾙﾌﾞ

適合車種名

年式

型式GPZ750(R,F)-1986ZX750AZX750GH4 1灯○1991-2003 ZX900AH4 1灯○BX250AH4 1灯○W4002006-2009 EJ400AH4 1灯○W6501999-2009 EJ650AH4 1灯○W8002011-2017 EJ800AH4 1灯○Z11972-1976H4 1灯○GPZ900RNinja250SL2015-

Z1FLo

HiMOTOLEDColorsZRX4001994-2008 ZR400EH4 1灯○ZRX1200 DAEG2009-2017 RT20DH4 1灯○ZZR4001990-2007 ZX400NH4 1灯○Z125PRO2016-BR12SHH4 1灯○ゼファー400-2009ZR400CH4 1灯○ゼファー750-2007ZR750CH4 1灯○1992-2007 ZRT10AH4 1灯○H4 1灯○ゼファー11001400GTR-2016ZG1400

備考ﾍｯﾄﾞﾗｲﾄの取り外しが必要DELTA MOTO HEADLIGHT 適合表デルタダイレクト MOTO LED HEADLIGHT Colors 適合表SUZUKI(○)適合確認済み (未)未確認 (-)適合不可<免責事項>表示される適合情報その他の一切の情報は、その正確性と確実性を保証するものではありません。
掲載されている情報は商品選択のご参考としてご活用下さい。一部車両によっては取付に加工が必要な場合があります。

SUZUKI純正ﾊﾞﾙﾌﾞ

適合

車種名

年式

型式GSR2502012-2017GJ55DH4 1灯○GSR400-2017GK7EAH4 1灯○GSR750-2017GR7NAH4 1灯○GSX250R-2017DN11AH4 1灯○GSX-S1000-2017

GT79AGT79BH4 1灯○GSX14002003-2008GY71AH4 1灯○SV650-2017VP55BH4 1灯○V-Storm6502013-2017VP56AH4 1灯○アドレス1102015-CE47AH4 1灯○グラディウス4002010-2017VK58AH4 1灯○スカイウェーブ2501998-2000CJ41AH4 1灯○スカイウェーブ250 タイプS

20072008-2017

CJ44ACJ46AH4 2灯○スカイウェーブ250 タイプM2007-2017CJ45AH4 2灯○スカイウェーブ250 タイプSS2008-2017CJ46AH4 2灯○Lo

HiMOTOLEDColors備考
財産目録

令和３年３月３１日現在（令和２年度）（単位
科 目
Ⅰ 資産の部
１ 流動資産現金預金
現金・レジ、金庫内現金・3月29～31日窓口分
普通預金

金

使用目的

運転資金として3月29～31日分窓口診療報酬預り金収入

・三井住友銀行加古川支店

運転資金として・但陽信用金庫高砂支店

運転資金として・但陽信用金庫高砂支店

社保・国保等診療報酬用として円）

額

641,232
38,2207,604,476
55,921,171
0

当座預金
・但陽信用金庫高砂支店

運転資金として118,803

定期積金
・但陽信用金庫高砂支店

運用益を管理費の財源として使用している

1,000,000
65,323,902

未収金
受託事業委託料
・租税公課

収入印紙返還分流 動 資 産 合 計
２ 固定資産（１）基本財産
加古川市債
基本財産合計（２）特定資産退職給付引当預金
・但陽信用金庫高砂支店

特定資産合計（３）その他の固定資産
リース資産その他の固定資産合計
固 定 資 産 合 計

資産合600600
65,324,502

運用益を管理費の財源として使用している

30,000,000
30,000,000

事業の積立資産として管理

30,005,998
30,005,998

公益目的事業の用に供している

1,263,600
1,263,600
61,269,598

計

126,594,100

Ⅱ 負債の部
１ 流動負債
未払金・受託事業剰余金・補助事業剰余金・事業費未払金
・預り金未払分

公益目的事業及び管理費の受託事業の返納分・二次救委託費後期分

公益目的事業の二次救委託費の未払い分・消費税納付額

令和2年度分支払消費税未払い分

公益目的事業及び管理費の補助金の返納分
公益目的事業及び管理費の未払い分
3月29～31日分窓口診療報酬預り金支出

12,644,606
3,289,555
6,807,834
38,22037,804,052
33,90060,618,167

預り金・医師及び職員所得税他

流 動 負 債 合 計
２ 固定負債
退職給付引当金
リース債務
固 定 負 債 合 計

負正債
味合財計
産

源泉徴収・市県民税等未払い分

1,399,932
1,399,932
62,018,099

職員に対する退職金の支払いに備えたもの
医事会計システム

30,005,998
1,263,600
31,269,598
31,269,598

93,287,697
33,306,403
News Release2016年4月1日

より見やすく、快適にホームページが新しくなり、スマートフォン対応となりました
2016年4月1日より、当社ホームページをリニューアルいたしました。
レスポンシブデザインになり、PC・スマートフォン・タブレットなど、各端末に合わせた最適な表示が出来るようになりました。
今後も、多くの方が見やすく快適にご利用いただけるサイト作りを目指し、情報提供を行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

PCから見た当社ホームページトップ1スマートフォンから見た
当社ホームページトップ<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社ダイドーリミテッド
広報室 室長 内藤清和
〒101-8619 東京都千代田区外神田三丁目１番16号
TEL 03-3257-5106
FAX 03-3257-5051

2
金）
３０（．
８４．
２２０

かやすこ校
中学
江り
市鯖だよ鯖江保健Ｎｏ．５

長かった夏休みが終わり、新学期がスタートしました。学校祭の準備が本格的に始まっています。熱中症対策や感染予防対策、けが予防をしながら元気に活動していきましょう！！

発育測定

身長・体重を測ります。

９月１０日（火） ３年

夏休みに大きなけがや病気をして、学校に連絡していない人は担任の先生に報告しましょう。

９月１０日（火） ２年

歯の治療が終わった人や学校からのお知らせ
で病院を受診した人は、治療済み用紙や受診結９月１２日（木） １年

果報告用紙を提出しましょう。

※からだナビは「ビジョントレーニング」について行います。

新学期バタバタスタートになっていませんか？

夏休みに生活リズムがくるってしまった人は、朝なかなか起きられず、ぎりぎりになってしまいがちです。起きる時間が遅いと朝ごはんや排便、健康観察がおろそかになります。学校に着くころに体調不良になったり、忘れ物をしたり、１日のスタートからつまずくことにもつながります。早起きを習慣化し、余裕をもって朝の支度をしましょう。

自分の持っている力を最大限に発揮するために、まず体調管理が大事！！
夜更かしで寝不足、朝ごはん抜きといった生活では熱中症にかかりやすくなり、気力・体力ともに低下します。早めに眠りにつき、必ず食べてから登校しましょう。
エネルギーのもととなる炭水化物と味噌汁、梅干しなど塩分を含んだものを食べるといいですよ。

＜活動時の注意事項＞

野球帽タイプの帽①暑さで息苦しいときや運動中はマスクを外す。
子は顔への紫外線40～60％カット）②のどが渇く前にこまめに水分補給をする。
（十分な量の水分を持ってくる）③激しい運動や作業を行った時、多くの汗をかいた時は塩分も補給する。※スポーツ飲料可④体調が悪い時は無理をせず休む。
（早めに教員に伝える）⑤涼しい服装を心がけ、屋外では帽子を着用するようにする。冷却タオルを使用してもよい。
⑥日焼け止めは無香料・無着色タイプのものを使用し、耳たぶ上にも塗る。
⑦着替え・タオルを持参する（体操服（あれば）・下着・靴下）➡汗をそのままにしない。

AED は心臓が止まってしまった
人の心臓を正常な状態に戻すための機械です。人が多く集まる場所に設置されています。
丹南キャンパスの AED 設置場所は職員玄関の事務室前です。近くを通った時に確認してみてください。

＜ご家庭の救急箱の点検をお願いします＞
□消毒薬

□包帯

□体温計

□虫刺され・湿疹用軟膏□はさみ□ピンセット□湿布薬□毛抜き□解熱鎮痛剤等の内服薬□目薬□ばんそうこう ・テープ＊不足している物はないか、有効期限の切れた□滅菌ガーゼ

薬はないか１年に１度は点検しましょう。

急なけがや事故に備え、家庭でも救急箱を準備しましょう。でも定期的に中身をチェックしないと使用期限が過ぎていたり、必要なものがなかったりして緊急の時に役に立ちません。学校でのけがの手当ては、学校で起こったけがの応急手当です。前日のけがなど、継続的な手当は家庭で行うようにしましょう。痛み止めや下痢止めなどの内服薬を服用するときは、おうちの人に相談しましょう。薬の用法を守り、自分の判断だけで服用しないようにしましょう。
Multidisciplinary Cooperative Research Program 2022
Contribution ID : 15

Type : MCRP-M

Molecular dynamics simulations for nano-bio
integrated systems

Emailshigeta@ccs.tsukuba.ac.jp

Number of project members
7

Cygnus: Project code
[CPMDC]

Cygnus: Requested [awarded] node-hour product10,240 [7,168]

Cygnus: Requested [awarded] disk capacity (TB)
[10]

Wisteria-O: Project code
[No]

Wisteria: Requested [awarded] node-hour product[No]

Wisteria: Requested [awarded] disk capacity (TB)
[No]

Primary author(s) :SHIGETA, Yasuteru (Center for Computational Sciences, University ofTsukuba)

Track Classification : Life Science（生命分野）
2022 年 2 月 9 日
各位
千葉県木更津市羽鳥野 6-21-4
株式会社ホームマイスター24【重要】弊社社員を装った迷惑メール（なりすましメール）に関するお詫びと注意喚起
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2022 年 2 月 7 日頃より、当社および当社の社員を装った、いわゆる「なりすましメール」が不正に発信されているという事実を確認いたしました。当該メールを受信された皆様には多大なご迷惑をお掛けしたことを深くお詫び申し上げます。
また、当社からのメールで、「内容に心当たりがない」「怪しい」「業務に無関係」などのメールを受信された場合は、ウイルス感染、フィッシングサイトへの誘導のリスクが高いた
め、メールの開封、添付ファイルの参照、或いはメール本文中の URL のクリック等を行うことなく削除していただきますよう、よろしくお願いいたします。
当社におきましては、不正アクセスの防止など情報セキュリティには十分注意しておりますが、引き続き対策を強化して参りますので、ご理解とご協力をいただきますよう、よろしくお願いいたします。
■ 通常メールの例
当社からのメールの場合、送信元のメールアドレスの＠以降が必ず下記どちらかのドメインとなります。
差出人:＊＊＊＊@jid-net.co.jp
差出人:＊＊＊＊@homemeister24.com
以上
平成２６年度第３回秋田大学経営協議会議事要旨
日 時会 場
出席者
監
陪

事
席

欠席者

平成２６年１１月２５日（火）１４：３８〜１５：３６
本部管理棟第１会議室
澤田学長（議長），小川，渡部，吉岡，西田，小笠原，銭谷，藤原，吉本各
委員
長谷部，大橋各監事
山本，四反田各理事，佐藤国際資源学部長，武田教育文化学部長，伊藤医学系研究科長，村岡工学資源学研究科長，清水附属図書館長
羽渕，小山田，米田各委員

議事
１．平成２６年度第２回秋田大学経営協議会議事要旨の確認
平成２６年度第２回経営協議会議事要旨が確認された。
２．平成２６年１１月５日経営協議会書面審議議事要旨の確認
平成２６年１１月５日経営協議会書面審議議事要旨が確認された。
３．審議事項（１）「国立大学法人秋田大学年俸制適用教員給与規程」の制定（案）等について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（２）「国立大学法人秋田大学職員給与規程」の一部改正（案）等について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（３）平成２６年度学内補正予算について渡部理事から資料により説明があり，了承された。
４．報告事項（１）平成２５年度に係る業務の実績に関する評価結果について西田副学長から資料により，報告があった。
（２）平成２５事業年度財務諸表の承認について渡部理事から資料により，報告があった。
（３）秋田大学みらい創造基金の設立について
小川理事から資料により，従来の教育研究支援基金を発展させた「秋田大学みらい創造基金」を本年１１月１日付けで設立したことについて報告があった。
（４）平成２６年度国立大学協会第２回通常総会について
学長から資料により，報告があった。
（５）「澤田ビジョン２０１４」について学長から資料により，報告があった。
以上- 1 -
2024 年度

石尾台夏祭りR6.7.28（日）「みんなの笑顔、夏祭り」 毎年恒例の石尾台夏祭りオープニング演奏に行ってきました。
今年は体育館での開催ということで、セッティングに少々戸惑いながら、ほぼ満席になった客席を目の当たりにして緊張が高まりましたが、先週のコンクールを最後に引退された３年生の先輩方も応援に駆けつけてくれ、先輩たちや家族に見守られながら蔵高吹部らしく元気よく演奏できました。

先輩方や保護者の皆様の応援ありがとうございました。また、手拍子やアンコールなどで楽しい雰囲気を大いに盛り上げていただいた地域の皆様にも心より感謝申し上げます。
今後も高蔵寺高校吹奏楽部の活動に、ご理解とご支援をよろしくお願いします。