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令和2年度 千葉県社会福祉法人経営者協議会 収入支出決算書△印は、補正後予算額に対する減を示す。（単位：円）【収入の部】
項

目

1 会費収入

補正後
予算額

予算額

決算額

差引増減

14,000,000 13,810,000 13,810,000

附記説明

060,000円×135法人＝8,100,000円

1 会費収入14,000,000 13,810,000 13,810,000

2 助成金収入

600,000 1,320,000 1,320,000
600,000
600,000
600,0000
720,000
720,000
3 負担金収入
200,000
00
1 全国経営協負担金
200,000
00
4 雑収入
211,000
49,000516,073
1 預金利子収入
1,000
1,000
73
2 研修参加費収入
200,000
12,00012,000
3 雑収入
10,00036,000504,000
収入計
15,011,000 15,179,000 15,646,073
前年度繰越金3,611,111 3,611,111 3,611,111
収入合計
18,622,111 18,790,111 19,257,184
1 千葉県社協助成金
2 災害福祉支援助成金0△印は、補正後予算額に対する減を示す。（単位：円）

項目

決算額

差引増減

1 旅費
2 通信運搬費
3 印刷製本費500,000
500,000
583,000
40,000170,000
53,000500,000
500,000
519,686
32,680166,268
52,7450
0 職員1名負担額△ 63,314△ 7,320 全国経営協ブロック会議出席役員等の旅費△ 3,732 DM便代・切手代△ 255 会員名簿作成費

4 消耗品費200,000

300,000

248,184△ 51,816 複写機ｶｳﾝﾀｰ料金パソコンリース（2台分）

5 食糧費
6 資料図書費
7 雑費

10,00010,000100,000
5,000,000

5,000
015,000
1,760,000

5,184
014,6251,754,460

800,000

150,000

147,840

1

3 事

業

補正後
予算額

500,000
500,000
1,070,000
100,000
350,000
300,000

1 人件費
務

計211法人

100,000円×49法人＝4,900,000円※見舞金（災害・コロナ）対象法人は免除

0
0 社会福祉基金（10万）・広告料助成（50万）0 全国経営協の助成金（災害福祉支援体制構築助成事業）をDWAT研修費用へ充当
0
0 全国経営協都道府県セミナー（前期・後期）協力金
467,073△ 927 利息(8月・2月)
0468,000 全国経営協による活動補助（18,000円×28法人）
467,0730467,073【支出の部】

2 事

30,000円× 27法人＝810,000円

賃金

費

費

予算額

附記説明

事務用品代・コピー用紙、

184
0△ 375 振込手数料等△ 5,540
総会及び常任協議員会並びに専門部会等の 開催経費、

1 会議費△ 2,160 災害福祉支援ネットワーク会議経費
ZOOMﾗｲｾﾝｽ契約費

2 広報調査費

580,000

577,940△ 2,060 経営協ﾄﾞﾒｲﾝ更新料

2,500,000

310,000

308,680△ 1,320 作成費及びホームページ動画配信構築費

デュアル・システム

100,000000

プロジェクトチーム

800,000

000

6 災害福祉支援事業

0720,000

720,000

3 研修費
4 事業費
5 活動費

4 負担金

10,444,000 10,012,000 10,012,000
1 全国経営協会費負担金 10,444,000 10,012,000 10,012,000

5 助成金

県経営協ホームページ作成更新費

800,000

経営者セミナー及び社会福祉経営者大会等の 動画配信

0 千葉県災害福祉支援ﾁｰﾑ員ステップアップ研修経費0
全国経営協への会費負担金

0 (組織活動費18,000×211法人分3,798,000円相殺後）

300,000
300,000
300,000
0
1 経営協青年部会助成金
300,000
300,000
300,000
0 経営協青年部会への助成金
支出計17,314,000 13,155,000 13,086,146 △ 68,854
予備費
1,308,111 5,635,111
0 △ 5,635,111
次年度繰越金0
0 6,171,038 6,171,038
支出合計
18,622,111 18,790,111 19,257,184
467,073
事務連絡

令 和 ２ 年 ８ 月 24 日

各

都 道 府 県
保健所設置市 衛生主管部（局）
特別 区

御中

厚生

労働省

医政局

医事課

厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課

オンライン診療に手話通訳者等が参加する場合の取扱いについて

聴覚障害者・児は、医療を受ける際に手話通訳者等に同行を依頼し、医療機関を受診することがある。新型コロナウイルスの流行に伴い、医療現場に同行する手話通訳者の派遣が困難な地域があり、オンライン診療の活用によりこれら課題への対応を求める要望等があることを踏まえ、令和２年８月６日に開催した「第 10 回オンライン診療の適切な実施に関する指針の見直しに関する検討会」において、聴覚障害者・児がオンライン診療を受診するにあたり、手話通訳者等を第三者としてオンライン診療に参加させることについて検討し、手話通訳者等の位置づけ及び留意すべき事項を下記のとおりまとめたので、貴管下の医療機関に周知していただくようお願いする。

記

１．「オンライン診療の適切な実施に関する指針」（平成 30 年３月策定、令和元年７月一部改訂、以下「指針」という。）における手話通訳者等の位置づけについて
指針Ⅴ２．(1)、(2)及び(5)における「第三者」には、手話通訳者等、オンライン診療を支援する者は含まれず、手話通訳者等は、オンライン診療に参加して差し支えないこと。
この取扱いは、手話通訳者等が遠隔からオンライン診療に参加する場合も同様であること。

1２．オンライン診療に手話通訳者等が参加する場合の留意事項について
オンライン診療に手話通訳者等が参加する場合は、以下の手順に沿って実施すること。
①

手話通訳者等は、オンライン診療に参加することで知り得た秘密を漏らしてはならず、事前に患者とその旨を確認しておくこと② 手話通訳者がオンライン診療に参加することについて、診療の前に電子メールやFAX 等で医師の了承を得ること③ その手話通訳者の識別を可能とする顔写真付き身分証明書の写しを電子メールやFAX 等であらかじめ医師に送付すること④ 医師から患者に通信すること。手話通訳者等が遠隔からオンライン診療に参加する
場合は、患者が手話通訳者等を同通信に招待すること⑤ 診療開始時には医師が手話通訳者等に対して③で送付された身分証明書の写しを照らし合わせること等により本人確認を行うこと

以上

2
施工中

施工中
直谷第2雨水幹線工事
排水路工事
兵庫県 福崎町福田地内
兵庫県福崎町
美樹工業（株）株式会社 梶川建設
2022年12月 〜 2023年1月
スーパークラッシュ ゼロパイラー SCZ-600S, CB-1
L=6.5mPR-1

370枚

GRBシステム施工により狭小地（住宅密集地）の中でも施工を可能にした。

〒447-0033 愛知県碧南市天神町2丁目8番地
TEL :0566-48-3690 FAX :0566-48-7126 URL :http://www.kajikawa.co.jp

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プレス通知資料（研究成果）

2017 年 8 月 30 日
国立大学法人
国立大学法人
学校法人

琉球大学
千葉大学
関西学院

アリは“誰が共生相手か”を口移しで巣仲間に伝える＜概要＞
林正幸（はやしまさゆき）日本学術振興会特別研究員（元千葉大学園芸学部，現在琉球大学農学部所属），北條賢（ほうじょうまさる）関西学院大学理工学部准教授，野村昌史（のむらまさし）千葉大学園芸学部准教授，
辻瑞樹（つじみずき：ペンネーム 和希）琉球大学農学部教授の研究チームは，働きアリがパートナーであるアブラムシ種がどれなのか，仲間のアリに伝えていることを明らかにしました．さらに，この情報伝達は働きアリ間での“口移し”による栄養交換行動の際に生じていることをつきとめました．この研究成果は，アリ社会の秩序だった集団行動のメカニズムの一旦を説明するものになります．本研究成果は，日本時間 2017 年 8 月
30 日 8 時以降に，英国王立協会紀要 Proceedings of the Royal Society B にオンライン掲載されます．

図1

トビイロシワアリとマメアブラムシ

マメアブラムシの出す甘露をなめるトビイロシワアリ（A），アブラムシ経験のあるアリから未経験アリへの口移し（B）．

＜論文情報＞
掲載誌：Proceedings of the Royal Society B（英国王立協会紀要）

掲載予定日時：2017 年 8 月 30 日 8 時以降
論文タイトル：Social transmission of information about a mutualist via trophallaxis in ant colonies
著者：Masayuki Hayashi, Masaru K. Hojo, Masashi Nomura, Kazuki Tsuji
巻号：284 巻，1861 号

DOI：10.1098/rspb.2017.1367＜本研究成果のポイント＞
・ トビイロシワアリの働きアリは，アブラムシから蜜（甘露）をもらうとそのアブラムシ種に対して共生的な振る舞い（攻撃性の減少）を示すようになる．
・ さらに，自身に直接アブラムシとの接触経験がなくとも，アブラムシから甘露をもらった経験のある巣仲間のアリから口移しを受けたアリは，マメアブラムシに対して共生的に振る舞うようになることが判った．
これは口移しの際にアブラムシの情報が伝達されることを示している．
・ アリの巣仲間のあいだでパートナー（共生者）に関する情報の伝達が生じている証拠を世界で初めて提示した．

＜研究内容＞「相利共生」とは，異なる生物同士がお互いになんらかの利益を与え合う相互作用と定義され，あらゆる生態系において普遍的にみられる現象です．アリとアブラムシの関係は，この相利共生のモデルケースとして半世紀以上前から熱心に研究されてきました．アリは栄養豊富な甘露を受け取るかわりにアブラムシを保護し，その天敵を排除します（図 1A）．多くの場合，パートナー種は固定的でなく相手が頻繁に入れ替わります．また、アリに甘露を提供せず共生関係を結ばないアブラムシ種も多く存在します．したがって，共生関係が構築されるためには，アリは現在パートナーであるアブラムシを正確に認識，識別する必要があると考えられます．しかし，アリがどうやってアブラムシを認識しているのか，最近までほとんどわかっていませんでした．
これまでに林研究員たちは，実験室内での研究により，働きアリが自身の経験に基づいてアブラムシに対する行動を変化させることを明らかにしてきました（Hayashi et al. 2015）．生まれてから一度もアブラムシと触れ合ったことの無いトビイロシワアリの働きアリは，マメアブラムシに対して高い攻撃性を示しました．その一方，アブラムシから甘露を貰った経験のあるアリは，アブラムシに対する攻撃性を著しく低下させたのです．この実験結果は，アリがアブラムシを学習することを示唆しています．しかし，アリ個体ごとの“自己”学習のみに依存したパート
ナー認識機構は，共生関係構築の足枷にもなり得ます．アリはアブラムシと家族単位で共生関係をむすぶため，家族内のアリ個体全員がそれぞれアブラムシを学習する機会が必要となり，共生構築に多大な時間を要すると考えられるからです．そこで林研究員たちは，アリが家族の他個体にアブラムシの情報を伝える何らかのシステムを持っているのではないかと考えました．アリが家族内で情報を共有することができれば，このような問題は解消されるでしょう．
まず，マメアブラムシ経験のあるアリとシャーレ内で同居させたアリのアブラムシに対する攻撃性を測りました．
その結果，自身には直接のアブラムシ経験が無いにも関わらず，アリはアブラムシに対する攻撃性を顕著に減少させたのです．これは，アブラムシの情報が経験アリから未経験アリへと伝達されることを示しています．次に，アブラムシ経験アリから未経験アリへの情報伝達がどのように生じているのかを明らかにするため，アリの“口移し”行動に着目し実験を行いました．口移しは，そ嚢という胃袋のような器官に蓄えた液状の餌を吐き戻し仲間に分け与える行動で，アリやハチなどの社会性昆虫で広くみられる習性です（図 1B）．アブラムシ経験アリから未経験アリへの口移しを実験的に阻害したところ，未経験アリのアブラムシに対する攻撃性が顕著に増加しました．このことから，働きアリ間の口移しの際にアブラムシの情報が伝達されることが判明しました．
自身の経験を伴わずとも，他個体の観察や情報伝達をもとに個体が行動を変化させることを“社会的学習”といいます．社会的学習は，一見複雑なアルゴリズムが必要と感じさせるため，主に大きな脳を持ち高度な社会生活を営む“高等”動物でみられる現象と従来は考えられてきました．しかしながら，近年の研究により，小さな昆虫までもが他個体の得た情報をもとに意思決定をする仕組みをもつことが徐々にわかってきました．本研究は，アリのパートナー認識において情報伝達が生じていることを世界で初めて示しました．アリのような小さな虫にも，私たちが思っているよりも遥かに高度な情報処理能力または意思決定システムが備わっているのかもしれません．
参考文献 Masayuki Hayashi, Kiyoshi Nakamuta, Masashi Nomura (2015) Ants learn aphid species as mutualistic partners: Is
the learning behavior species-specific? Journal of Chemical Ecology 41:1148–1154＜研究サポート＞
本研究は，JSPS 科研費（16K14865, 15H04425, 15H02652, 15K18610, 17J04148）の助成を受け，実施されました．

【研究内容に関する問い合わせ先】
琉球大学農学部

辻瑞樹教授

関西学院大学理工学部

北條

Email：tsujik@agr.u-ryukyu.ac.jp

Email：hojo@kwansei.ac.jp

琉球大学農学部

千葉大学園芸学部

林正幸

研究員

Email：kichomen_h@hotmail.com

野村昌史

賢准教授

准教授

Email：nomuram@faculty.chiba-u.jp
ビアフェスイベント 2022［木工教室］事業報告
事業報告【 事 業 名 称 】ビアフェスイベント 2022 木工教室
【 実 施 日 時 】令和 4 年 8 月 28 日（日） 10：00～16：00【 実 施 場 所 】佐久市交流広場【 対 象 者 】一般（ビアフェスイベント 来場者） 147 名（60 組）（子供 70 名、大人 77 名）【 担当 】田村 紘一【 事 業 主 体 】長野県木材青壮年団体連合会【 趣 旨 目 的 】県産材（杉）の椅子づくりを通して来場者に長野県木青連のＰＲや木材に触れて創る喜びを感じて木の良さを体感していただく。また、長野県の森林の機能や木材の使われ方などを知っていただく。
【 事 業 内 容 】ビアフェス実行委員会が主催するイベントで、木工教室を開催。
ミニ椅子づくり（イスキット） 60 セット＋交換用材料 5 セット≪１回毎の講座内容≫①森林の話し ②イスの作り方 ③イス作り（木青連は、参加者のイスづくりをサポート）≪準備品≫
イスキット 60 ｾｯﾄ＋交換用材料 5 ｾｯﾄ／道具（カナヅチ、釘抜き等）／テント（主催者用意）／釘、紙やすり／コンパネ 12 枚／ブルーシート／
掃除道具／受付簿、整理券【 スケジュール 】8 月 28 日
8：15～
集合・材料搬入・準備
10：00
オープン
10：00～16：00
木工教室
16：00～16：30
片づけ・搬出≪木工教室開催時間≫
１回目
10：00～11：10
15 組
２回目
11：10～12：20
15 組
３回目
13：30～14：40
15 組
４回目
14：40～14：50
15 組【 当日の風景 】
ニュースレター

ひょうご新民家 21

No.26
平成 26 年 4 月 15 日 発行＊＊平成＊＊平成 26 年度 新築・リフォーム ともに 長期優良住宅 ＊＊新築は、地域型住宅ブランド化事業
新築は、地域型住宅ブランド化事業 ちょうの家
リフォームは、長期優良住宅化リフォーム事業
平成 18 年住生活基本法、平成 21 年長期優良住宅の普及法が制定し、「いいものをつくって 適正に維持管理を行い、住み継ぐ住まい」を推進している国土交通省は、平成 24 年度から実施の地域型住宅ブランド化事業に続いて「長期優良住宅化リフォーム事業」を平成 28 年度までの間実施を予定しています。
11 年目を迎えるＮＰＯ法人ひょうご新民家 21 は、地域型住宅ブランド化事業の「ちょうの家」を平成 26 年度もチャレンジします！！
今年度は、昨年度までの地域の木材の振興や、環境への配慮、省エネ性能のアップ、消費者とともに造る住まいづくりに加えて、国が推進している設計、デザイン等の「和の住まい」を取り入れてまいります。
「和の住まいのすすめ」は、和への回顧ではなく、日本料理が世界無形文化遺産に登録されたように、気候風土に適した住まい方、住まいのあり方を再発見、再構築して、21 世紀の日本の住まいが、21 世紀の日本文化の中心になり、次の世代に誇れる住まいを残していこうとするものです。
住まいは当ＮＰＯ法人の会員の手掛ける住宅のように、お客様と一緒につくる住まいが基本です。
又、始まったばかりの長期優良住宅化リフォーム事業（性能向上リフォームに 100 万、200 万円の補助金）は平成 28 年度まで実施予定です。
住まいづくりは、計画的に行うことで、国のお得な事業を活用しましょう！！
（詳細は、事務局までお問合せ下さい）

日本住宅新聞 4 月 15 日号

和の住まいすすめ パンフレット表紙

＊＊空き家相談、活用 活動 スタート！！ ＊＊平成 20 年度の国の調査で空き家率は全国で 13.1％、兵庫県では 33 万 6200 戸・空き家率 13.3%、
日々増加している空き家は、多くの自治体で空き家問題の取り組みが始まっています。
空き家と一口にいっても、別荘のようなものから危険老朽家屋迄様々ですが、空き家で課題、問題となるのは「管理と活用」です。様々な理由で空き家になっているものが大半ですが、老朽危
険家屋になり、周辺の環境に悪影響を及ぼさないためにも、適切な管理、活用を考えることは、個人の財産価値を下げないだけでなく、そのまちの景観や安全上からも重要なことです。
又 隣地境界等空き家の権利関係などは先送りしないで、解決しましょう！！
空き家の解決には、行政をはじめ多くの専門家のサポートが求められます。
当ＮＰＯ法人も地域建築事業者が中心に、兵庫県「多自然居住」政策参画に続いて今回「空き家相談」を受け付けています。
相談窓口：TEL 月～金曜日 10 時～16 時 090-3991-3022
E-Mail：QZS05450@nifty.com
空き家の管理する、活用を考える等などで相談から、適切な専門家をご案内申し上げます。

＊ 活動予告 ＊毎月第三火曜日 例会＆勉強会
5 月 24 日 神戸市 総会
7 月 15 日 豊岡市 拡運建設㈱様 見学勉強会
9 月 16 日 明石市 明石高等工業専門学校 実験室見学勉強会
上記の詳細 及び 今後の計画は順次ＨＰ等にアップ致します。
発行：NPO 法人 ひょうご新民家 21 URL； http://www.shinminka21.com
大阪；TEL：06-6941-8336 〒540-0012 大阪市中央区谷町 1-7-4 MF 天満橋ビル５階
西宮；TEL＆FAX：0798-22-3011 Mail：QZS05450@nifty.com 〒662-0044 西宮市平松町 8-27
ＪＨＦ臨時理事会次第
日

時： ２０２０年６月２６日（金）１３：００～１７：００

場

所： ＪＨＦ会議室

１．議長・署名人及び議事録作成人指名
議長: 安田英二郎

署名人： 出席理事全員

２．定足数確認[理 事] 芦川雄一郎 市川 孝

内田孝也

小林秀彰

殿塚裕紀

安田英二郎

[監 事] 岩村浩秀

大森健一

大沢 豊

３．理事・監事の一言

４．審議事項
第４－１号議案 学生フライヤー連盟春季オンライン安全講習会補助金について

５．協議事項
５－１ ＪＨＦの業務運営にかかわる資金的な危機状況の再確認と事業資金の確保について（会費値上げ案を含む）
５－２ 各委員会と理事会のガバナンスに関する考え方の統一
５－３ 理事会運営における各自の作業分担の再確認
平成29年度

新宿駅周辺防災対策協議会

応急救護講習会
座学講習テキスト
平成29年8月4日 工学院大学
日本赤十字社東京都支部・東京消防庁新宿消防署

本日の目的•災害時の応急救護に必要な知識・技術を身につける•大規模災害時に及ばない「公助」に対する、「自助・共助」の大切さを学ぶ•平成29年度新宿駅周辺防災対策協議会各訓練
における実際行動を学ぶ
9月7日（木）多数傷病者対応訓練（西口）11月8日（水）自衛消防訓練（西口）11月16日（木）負傷者対応訓練（東口）

家庭や職場でも役立つ知識と技術

研修内容①講義•災害時の医療救護について
災害医療概論
首都直下地震について
トリアージについて

戦中・戦後の自然災害•1943年の鳥取地震•1944年の東南海地震•1945年の三河地震•1946年の南海地震•1948年の福井地震

国内法整備は・・
昭和21年12月21日
昭和22年10月18日★昭和南海地震
災害救助法 施行 法律第118号

昭和34年 9月26日
昭和36年11月15日★伊勢湾台風
災害対策基本法施行 法律第223号

昭和39年 6月16日
昭和41年5月18日
昭和53年 6月15日★「新潟地震」
地震保険に関する法律施行 法律第73号
大規模地震対策特別措置法施行 法律第73号

平成 7年 1月17日
平成18年 4月 7日

新潟県中越地震★「阪神淡路大震災」
中越沖地震
日本DMAT活動要領 厚生労働省医政局長通知
岩手宮城内陸地震

平成23年 3月11日
平成25年 6月21日
平成25年10月
平成25年11月29日★「東日本大震災」
災害対策基本法等の一部を改正する法律施行 法律第54号「災害救助法」厚生労働省⇒内閣府へ移管
首都直下地震対策特別措置法 法律第88号

キティ—台風ジェーン台風
狩野川台風

災害サイクルから見た災害医療
静穏期
災害準備

復旧復興期
リハビリテーション期

Silent Phase
慢性期

計画
訓練
備蓄（2-3yers）
Prevention andPreparedness

亜急性期

心理的外傷性ストレス障害（2-3weeks）
急性期（1week）

前兆期
発災

救急救助期
救急医療期

初期集中治療期
感染症期急性後遺症期

災害医療のキーワード

CSCATTT
Medical Management•Command & Control•Safety•Communication•Assessment
Medical Support•Triage•Treatment•Transportation

指揮命令、統制/調整
安全
情報伝達
評価
トリアージ
治療
搬送
MIMMS Advanced courseより引⽤・改変

この400年間における南関東の大きな地震

引用：総務省消防庁

大規模災害時には多数傷病者が発生•首都直下地震被害想定（東京湾北部）•死者9,700人
•負傷者 約147,600人•うち重症者 21,900人•都内救急隊 243隊
•医師数 41,000人•病院数 595病院•病床数127,641床

参考：阪神淡路・東日本大震災
建物被害25万棟

被災状況の比較
450000

被災傷病者147,600人のうち、重症傷病者21,900人

400000350000300000250000200000category
160000150000140000120000100000100000
80000
60000

50000

40000
20000

00

関東⼤震災

阪神淡路⼤震災

死者

負傷者東⽇本⼤震災

1

東京湾北部地震

建物被害

首都直下地震対策特別措置法

新潟県中越地震

写真提供 小千谷総合病院

写真 岩手県立大槌病院

写真 東熊本病院

トリアージ（負傷者選別）

Triage• コーヒー豆やぶどうを選別する時に使われたフランス語• ナポレオンの時代に戦地で負傷した兵隊の戦闘能力の選別に使われたころから始まる• 限られた人的・物的資源の状況下で、最大多数の傷病者に最善の医療を施すため、傷病者の緊急度と重症度により治療優先順位を決めることである。

なぜトリアージが必要か？
医療資源

平常時

治療対象

なぜトリアージが必要か？
医療資源

災害時

治療対象

限られた医療資源（人員、医薬品、資器材）で一人でも多くの人を助ける！！
→軽症、救命の見込みがない重症患者は優先度が低くなる

トリアージ・カテゴリー•第1優先（最優先治療群）

赤(Ⅰ)•第2優先（待機的治療群）

黄(Ⅱ)•第3優先（保留群）

緑(Ⅲ)•第4優先（無呼吸群※）

黒(０)※不搬送群、不処置群、死亡群、治療対象外 etc

START法
トリアージしますか？

S:Simple
T:Triage
A:And
R:Rapid
T:Treatment

トリアージ
しますか？

トリアージ
しますか？

トリアージ
しますか？

一人あたり３０秒以内でトリアージを行う

START法※CRT：毛細血管再充満時間

二次トリアージとは

主に救護所以降で行われ、現場から運ばれてきた傷病者の治療や搬送の優先順位を決める際に行われる。
医療資源と患者数のバランスを考慮し、医療資源が圧倒的に少ない場合はSTART法を用いる。

現場

救護所

病院

START

PAT

PAT

トリアージタグ•判定者と記録者の２名一組が理想•トリアージタグ＝災害現場のカルテ– 記載内容が以後の全ての過程を左右する– トリアージは繰り返し行われる– 追記・変更がある– 情報を整理して記載する

不必要なところで切り取る

救護所の設置について• 災害時において、絶対的に不足する医療を補填するために臨時的、緊急的に設置される。または、大規模な行事、スポーツ大会などが開催される場所に臨時的に設置されるもの等。
• 医療救護所①避難所救護所②緊急医療救護所③被災地内医療拠点④SCU staging care unit※「救護所」は明確に法律等で定義されていない。

東日本大震災におけるdERUの展開例

石巻市内86の病院・クリニックのうち80施設が機能停止！
病院機能を維持した石巻赤十字病院に傷病者が集中。

石巻赤十字病院前に「病院前救護所」として展開。

岩手県釜石市鈴子広場拠点救護所

第2ブロック拠点救護所・現地本部

観察、記録
傷病者情報
バイタル（意識、呼吸、脈）
負傷部位、症状受傷機転
処置内容その他
記録者情報
医療者への引継ぎ用として。

※新宿駅周辺防災対策協議会オリジナルです。

研修内容②救急法•傷病者の観察についての基礎知識•応急手当について観察のしかた（観察記録シートの使用法）
きずの手当（止血・包帯）
骨折の手当
傷病者の搬送研修内容③総合演習•学科と実技のおさらい•応急救護の実践•演習内容の振り返り
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国立大学法人鳥取大学入札監視委員会定例会議議事概要
平成２７年６月２９日（月）１５：３０～１７：３０
開催日及び場所

鳥取大学医学部アレスコ棟 2 号館 2 階

第一会議室（米子キャンパス）

委員

審議対象期間委員長

玉井孝幸（高等専門学校教授）

委員

福田智博（銀行執行役員）

委員

山根朋洋（公認会計士・税理士）

平成２６年４月１日～平成２７年３月３１日

抽出案件（合計）

６件

工事（小計）

５件

一般競争

（備考）
今回の審議対象期間においては、再苦情の申立て及び同審議依頼はなし。

０件（政府調達協定対象工事）

一般競争

４件

（上記工事を除く）

工事希望型競争０件

通常指名競争

０件

随意契約

１件
１件

設計・コンサルティング業務

意見・質問

回

委員からの意見・質問、それに対する回答等委員会による意見の具申又は勧告の内容

別紙のとおりなし

別紙のとおり

答別紙
質

問

回

答

議題１．建設工事及び設計・コンサルティ
ング業務における抽出案件の審議について（委員長より、事 前 配 布 し た 審 議 案 件（案）について、委員より特段意見がなかったため、資料１のとおりとする旨の説明の後、審議を開始した。
（1）（医病）基幹・環境整備（空調設備）工事
・1 回目の入札を辞退した業者がいますが、 ・辞退した業者に聞き取りをいたしました
ところ、他工事と時期が重なり、配置予定理由はなんですか？
技術者の確保ができなかったため、辞退したとの事でした。
・応札業者を増加させるため、どのような方策が考えられますか？

（2）（医病）外来・中央診療棟 3 階中央処置室改修工事・競争参加資格の同種工事の施工実績について、同じ病院工事で有りながら先の審議案件と異なり、実績年や用途を病院のみに絞ったのはなぜですか？

・病院工事のリスク管理を重点的に考えるのであれば、競争参加資格者の等級や建物の構造等について、広く設定することはできませんでしたか？

（3）（医病）二次被ばく医療施設新営工事
・1 回目の入札で 99%以上の落札率と言うことですが、予定価格の積算基準を教えてください。
・応札企業が少ない理由については、どう考えていますか？

・応札業者が少ないのは、地方公共団体等の公共工事と同時期の発注となる場合に多い、予算スケジュールではどうしても同時期の開札となる事が多いが、少しでも開札時期を早めるような工夫を行っていきたい。

・本工事は、病院の中心部の内装等の改修であり、診療を継続しながらの工事となるため、事故防止や安全管理のノウハウを必要と考え、病院の実績に限定しました。
実績年の設定につきましては、施設環境部発注工事と同一といたします。
・病院工事、特に内部改修工事につきましては、上位等級を加えることや、構造・規模、技術者資格の設定については、事故防止、リスク管理の視点より検討し、適正な設定とすると共に、総合評価方式や随意契約も視野に入れて検討いたします。

・国土交通省を始め、関係省庁取りまとめの、標準積算要領により行っています。

・審議案件 1 と同じですが、地方公共団体等の工事より早く発注できるよう努力します。

（４）（三浦）給水ポンプ更新設備工事
・応札業者の殆どが、予定価格よりかなり低い価格での入札となっていますが、積算誤りはありませんでしたか？

・低入調査の際、応札業者の経営状況の確認事項がありますが、これ以外に経営状況の確認をする事はありますか？

・大学の積算は、審議案券 3 と同じ、標準の積算要領により行っております。
しかしながら、今回の入札結果を検証しましたところ、ポンプ価格について、業者の積算価格と大きな差があり、理由として、業界が閑散期にあたり応札業者が長期にわたり取引をしているメーカーから、ポンプの安価購入ができたのが最大の要因であると考えています。
・２年に一度の競争参加資格審査の際に、経営状況に係わる審査が行われています。

（５）（医病）二次被ばく医療施設新営機械
設備工事
・入札不調から、最終的には随意契約となっていますが、契約額の妥当性は確保されていますか？

・随意契約ではありますが、一般競争入札と同じ予定価格内で契約しております。

・見積時に予定価格を業者へ知らせていますか？

・予定価格の入札前公表はしていません。

・応札業者がなかった理由として、他の公共事業等と工事時期が重なり、技術者確保ができなかったとの事ですが、時期が重なる要因はなんですか？

・公共工事予算については、国の予算決定プロセスによるところが大きく、特に単年度予算事業の場合、4 月同時スタートとなり、設計、積算等の流れも同時期に動いています。予算システムは動かせないので、本学としては、他の機関より少しでも開札時期を早めるよう、努力しています。

（５）（医病）二次被ばく医療施設新営設計業務（建築・設備）
・工事の競争参加資格は、過去 15 年以内を対象としているが、設計では過去 10 年以内としているのはなぜですか？

・設計については、古い実績については、評価できないと考え、過去 10 年以内の実績としています。

・二次被ばく医療施設は、名前からして特別な施設だと思いますが、実施設計の実績は、病院等ではなく、二次被ばく医療施設に限定する必要はなかったのですか？

・この施設は、同時期に全国に設置が決まり、既存、類似施設は少なく、設計実績を二次被ばく医療施設に限定した場合、応募者が無いと推測できました。

・受注者の決定に、価格だけでなく、設計業務実績の成績等を加味する必要はなかったのですか？

５.再苦情の申立て状況について（事務局より説明）・特になし。

・二次被ばくや放射線施設の実績について評価し、決定するという事も検討しました
が、施設の利用方法、求めるべき性能等について、確固たるスタイルがある施設では無く、病院サイドの運用プログラムや施設利用計画等と協議、調整を行いながら、進めていく必要があることから、設計プロポーザルの手法ではなく、病院の設計実績を求めた上で、一般競争方式としました。
医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読み下さい。

抗微生物薬
使用上の注意改訂のお知らせ
2018年5月

発売

ジェイドルフ製薬株式会社

製造販売元

東和薬品株式会社

このたび、抗微生物薬（「咽頭・喉頭炎」「、扁桃炎」「、急性気管支炎」「、感染性腸炎」又は「副鼻腔炎」のいずれかの効能・効果を有するもの）の「使用上の注意」を改訂致しましたのでお知らせ申し上げます。弊社
該当品目につきましては「3.該当品目一覧」をご高覧下さいますようお願い申し上げます。
なお、改訂添付文書を封入した製品がお手元に届くまでには日数を要する場合がございますので、今後のご使用に際しましては、下記内容にご留意くださいますようお願い申し上げます。

1．改訂概要及び改訂理由「効能・効果に関連する使用上の注意」の項に薬剤耐性対策として「抗微生物薬適正使用の手引き」を参照する旨を追記致しました。
2016 年 4 月に策定された「薬剤耐性（AMR）対策アクションプラン 2016-2020」に基づき、厚生労働省
健康局結核感染症課は「抗微生物薬適正使用の手引き 第一版」
（以下、「手引き」）を作成しました。
抗微生物薬（「咽頭・喉頭炎」、「扁桃炎」、「急性気管支炎」、「感染性腸炎」又は「副鼻腔炎」のいずれかの効能・効果を有するもの）について、手引きに基づき適正使用がなされるよう注意喚起をするた
め、追記致しました。
（平成 30 年 3 月 27 日付け薬生安発 0327 第 1 号厚生労働省医薬・生活衛生局医薬安全対策課長通知による）

2．改訂内容改訂後（下線部改訂)

改訂前【効能・効果に関連する使用上の注意】
咽頭・喉頭炎、扁桃炎、急性気管支炎、感染性腸炎、副鼻腔炎への使用にあたっては、「抗微生物薬適正使用の手引き」1)を参照し、抗菌薬投与の必要性を判断した上で、本剤の投与が適切と判断される場合に投与すること。

←新設【主要文献】
1)厚生労働省健康局結核感染症課編：抗微生物薬適正使用の手引き【主要文献】（該当する記載なし）＊マーカー部は、承認を有する製剤のみ

該当項目のみ記載＜参考＞・薬剤耐性(AMR)対策アクションプラン 2016-2020（http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10900000-Kenkoukyoku/0000120769.pdf）

・「抗微生物薬適正使用の手引き」第一版（http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10900000-Kenkoukyoku/0000166612.pdf）

・「抗微生物薬適正使用の手引き」第一版 ダイジェスト版（http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10900000-Kenkoukyoku/tebiki_1.pdf）－1－3．該当品目一覧
対象となる効能・効果
急性気管支炎副 鼻 腔 炎

○

○

○

○

トブラシン注60mg/90mg/小児用10mg○4．記載整備「急性腎不全」を「急性腎障害」と記載整備致しました。
＜参考＞
医薬品・医療機器等安全性情報 No.341(http://www.pmda.go.jp/files/000216852.pdf)

今回の改訂内容につきましては、日本製薬団体連合会の医薬品安全対策情報（DSU）No.269（2018 年 5 月）に巻末特別記事の形で一括掲載される予定です。
また、最新の添付文書は、独）医薬品医療機器総合機構のホームページ（http://www.pmda.go.jp/）
及びジェイドルフ製薬株式会社ホームページ（http://www.j-dolph.co.jp/）にてご覧いただけます。

－2－

感染性腸炎

炎

（旧販売名：L-キサール顆粒500）

桃

トブラマイシンセファレキシン複合顆粒500mg「トーワ」

扁セファレキシン

製品名

咽頭・喉頭炎一般名
2019 年 5 月 10 日
報道関係各位
就寝時に体全体を適度な角度に傾斜でき、胃液の戻りを緩和「チルト機能付き電動ベッドフレーム」を発売
自然な寝姿勢を保持でき、寝返りも可能
フランスベッドホールディングス株式会社

フランスベッド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:池田 茂)は、寝姿勢を傾斜させることで胃液の戻りを起こしにくくする「チルト機能付き電動ベッドフレーム」を、2019 年 5 月 20 日（月）より発売いたします。

「チルト機能付き電動ベッドフレーム」は、体全体を適度な角度に傾けることができるため、胃液の戻りを緩和し睡眠の質の向上に役立ちます。上半身のみのリクライニングとは異なり、本商品
では体全体が傾くため、自然な寝姿勢を保持でき寝返りも可能です。傾斜の角度は 0～7 度の無段階で、お好みに合わせて調節していただけます。カラーはナチュラル、ミディアム、ダークの 3 種類を展開します。

胃液の戻りは、胃と食道が水平になる就寝時でも起こりやすく、今回フランスベッドではその寝姿勢に着目し、「チルト機能付き電動ベッドフレーム」を開発しました。本商品により睡眠の質を高め、健康な生活の実現に貢献したいと考えています。

「チルト機能付き電動ベッドフレーム」に関する商品概要は下記の通りです。

「チルト機能付き電動ベッドフレーム」 商品概要

※マットレスは別売

チルト機能付き電動ベッドフレーム

一般的な電動ベッド【体全体が傾く】
理想的な寝姿勢を保持でき、寝返りも可能【上半身が傾く】
読書やＴＶ鑑賞、また介護に適している【商品名】 チルト機能付き電動ベッドフレーム GR-01F KN-R
【特長】
1．体全体を傾けることができ、胃液の戻りを緩和
2．電動で適度な角度に無段階調節可能
3．自然な寝姿勢を保持、寝返りもしやすく快適な睡眠を実現【仕様・価格】
サイズ

幅 980×長さ 1,985×高さ 870×フレーム高さ 225ｍｍ

ベッドフレーム重量43ｋｇ

素材

化粧板、スチール

カラー

ナチュラル（ＧＮＡ）／ミディアム（ＧＭＢ）／ダーク（ＧＤＢ）

希望小売価格

120,000 円（税抜）／129,600 円（税込）【発売日】 2019 年 5 月 20 日（月）【製造/販売】 フランスベッド株式会社【販売先】 フランスベッドが展開する「リハテックショップ」、全国の家具販売店、EC サイトなど

医療法人社団あんしん会 四谷メディカルキューブ
関 洋介（専門：消化器外科、肥満・糖尿病外科、内視鏡外科） 医師のコメント

食生活の欧米化、肥満、加齢、ストレスなどが原因となり、近年、日本人に逆流性食道炎が増えています。逆流性食道炎は、胃内容物の逆流により食道が炎症を起こした状態をいいます。胃液は通常、強い酸性で刺激を伴いますので、食道に逆流すると胸焼けや呑酸、のどの違和感や咳など多彩な症状を誘発します。自宅で出来る対策として、特に横になると症状が増悪するという方には、頭を高くして寝ることをお薦めしています。

■本資料に関する報道機関からのお問い合わせ
フランスベッドホールディングス㈱経営企画室 広報 IR 課℡：03-6741-5505■本資料に関する読者からのお問い合わせ先
フランスベッド㈱ お客様相談室 ℡：0120-39-2824
令和２年度 ３月定例教育委員会会議における協議事項について協議事項

一条高等学校附属中学校の設置について ～学校説明会について～◆ 協議概要一条高等学校附属中学校の概要や学校生活、適性検査等、学校説明会で保護者や児童に周知する内容について協議した。

◆ 発言概要

対象の４年生、５年生たちに何を伝えたいかというメッセージはしっかりと出すことが大事であると思う。
一条中学校に行ってみたい、行きたいというように思えるような魅力を発信していければ。
６年間一条に預けようと思う保護者の立場に立つと、出口がどう保護者に伝わるのかは大事だと思う。
中学校１年生にどんな教育が提供されるのかということが、今の説明では少し伝わりにくいというように思った。
6 年間でこんな子どもを育てていきたいんだというメッセージを、しっかりと明確にして発信することが大切である。
適性検査について、小学校４、５年生や保護者がこれを見れば、しっかりと読む力をつけていかないといけないというメッセージは伝わると思う。
事前キャンセル受付と返金対応について
現時点（2021 年 1 月 17 日時点）では、適切な感染防止策を実施し、予定通りの開催を目指しております。しかし、今後の情勢次第では、大会自体の中止やお住まいの地域の外出自粛の要請や県外への移動制限なども起こり得るかと思います。そこで、今般のコロナウイル
ス感染急拡大による影響を鑑み、特別対応として、参加者の皆様へ事前キャンセルの受付と参加費の返金対応を実施いたします。
※返金額は、大会運営経費を差し引いた金額となります。ご了承ください。
（１）大会中止の場合→返金を実施いたします。大会中止の場合、使用する地図・チェックポイント一覧表等は、次回大会での使用を予定しておりますので、送付いたしません。
次回大会にご期待ください。
（２）大会開催の場合→事前にキャンセルの申し出があったチーム・個人に限り返金を実施いたします。
キャンセルの申し出があったチーム・個人には、大会終了後、使用する地図・チェックポイント一覧表等を送付いたします。また、今後、こちらから一部地域にお住まいの参加者に参加取り止めなどのお願いをする場合も、同様の対応とします。この場合、お住まいの地域状況により、チーム員の減員や変更が起こり得ると思います。その際の対応を簡単に下記のパターン一覧表に整理していますので、ご確認ください。
事由①メンバーの減員②メンバー変更（代走）

申告日

大会前

大会当日

返金

返金あり

返金なし

大会前

競技種目・クラスが変わる場合

参考記録(表彰対象外)

競技種目・クラスが変わらない場合

正規記録

大会当日

返金なし

③キャンセル
大会前

大会当日

返金あり

返金なし

・事由①により、5時間の部から3時間の部・ソロへ競技種目が変わる場合には、減員分の返金は行いますが、参加費差額の返金はしません。
補足

・返金対応を実施するのは、大会前日2月6日（土）12:00までにキャンセルの申告を行った場合に限ります。大会当日に申告の場合は、返金対応を行いませんので、ご注意ください。
・エントリー時の競技種目・クラスに変更がない場合に限り、正規記録扱いとします。

【返金対応について】⚫

返金は、大会前日 2 月 6 日（土）12:00 までに、以下に示したフォームから申告を行った場合に限り行います。パターン一覧表の事由①～③それぞれに対応するフォームが次のページに用意されております。こちらから申告を行ってください。
1

事由①メンバー減員の申告⇒フォーム A https://forms.gle/aAgetxieqPa7mtSJ9
事由②メンバー変更（代走）の申告⇒フォーム B https://forms.gle/pfsPNpGdAkurEF3u5
事由③キャンセルの申告⇒フォーム C https://forms.gle/VMx6p4CkvvYejsJz9⚫

返金は本大会終了後に実施します。

⚫

返金方法は、代表者様への口座振り込みとなります。

⚫

返金額は、大会運営経費を差し引いた金額となります。ご了承ください。

【エントリー内容の変更について】＜要項 v2 から一部抜粋＞⚫

チームメンバーの構成の変更が生じた場合は、原則、大会前日までに申し出てください。
（要項 2 からの変更点となります。コロナウイルス感染対策のため、運営者と参加者の皆様の近距離での会話の機会を極力減らすためです。ご協力ください。）⚫

事由①②により、エントリー時のクラス参加要件を満たさなくなった場合は、参加要件を満たすクラスに変更となり、参考記録扱い（表彰対象外）となります。また、チームメンバーが１人になった場合は、3 時間の部・ソロとしての出場になり、参考記録扱いとなります。

⚫

上記以外、参加する競技種目・クラスの変更は、原則認めません。

⚫

エントリー時の競技種目・クラスに変更がない場合に限り、正規記録扱いとします。

【チームメンバーの減員・変更への対応例】（例１）“５時間の部・男子”にエントリーしていたが、事由①によりチームメンバーが 1 人になってしまった場合○事前申告していた場合
参加クラス：”3 時間の部・ソロ男子”へ変更、参考記録扱い
返金 ：減員分のみ返金、参加費差額は返金なし△大会当日の申告
参加クラス：“3 時間の部・ソロ男子”へ変更、参考記録扱い
返金 ：返金なし（解説）
チームメンバーの減員により、エントリー時のクラスへの参加要件を満たさなくなるので、参加要件を満たすクラスへ変更（記録は参考記録扱い）となります。事前申告していた場合は、減員分を返金いたしますが、5 時間の部と３時間の部の参加費差額の返金は行いません。
大会当日の申告の場合には、返金対応は行いません。

2

（例２）“５時間の部・男女混合“にエントリーしていたが、女性メンバーが参加できなくなった。女性メンバーの減員により、男性だけのチームになってしまった場合○事前申告していた場合
参加クラス：
返金 ：“5 時間の部・男子”へ変更、参考記録扱い
減員分を返金△大会当日の申告の場合
参加クラス：
返金 ：“5 時間の部・男子”へ変更、参考記録扱い
返金なし

（解説）
女性チームメンバーの減員により、エントリー時のクラスへの参加要件を満たさなくなるので、参加要件を満たすクラスへ変更（記録は参考記録扱い）となります。事前申告していた場合は、減員分を返金します。大会当日の申告の場合には、返金対応は行いません。

------------------------------------------------------------------------------------------------------冒頭の繰り返しとなりますが、通常開催に向けて、準備を進めております。
今後、状況に変化があれば、大会ホームページや Facebook にて、お知らせいたしますので、逐次、ご確認をお願いいたします。
------------------------------------------------------------------------------------------------------【問い合わせ先】
その他、お問い合わせがありましたら、下記メールアドレスへお問い合わせください。
メールアドレス：suzakuroge2020□gmail.com
担当者：稲田3(□＝@)
【介護職員等処遇改善加算】
令和６年度－介護職員等処遇改善加算における職場環境等要件について－
見える化要件に基づき、処遇改善に関する具体的取組につきまして、以下のとおり公表いたします。
区分

内 容

入職促進に向けた

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のため取組の施策・仕組みなどの明確化

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援
や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジ
メント研修の受講支援等
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導両立支援・多様な入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の働き方の推進

整備

腰痛を含む心身の介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボッ

健康管理

トやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

生産性向上のための業務改善の取組

高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

やりがい・働きがミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化によるいの醸成

個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
多子世帯保育料軽減事業
子育て家庭への経済的負担の軽減策として、第３子以降で３歳未満児のいる多子世帯に対し実施している保育料の無償化に加え、第２子で３歳未満児のいる世帯の保育料を半額とする助成を行います。
事業内容○対 象 者：（１）第３子以降で３歳未満児（２）第２子で３歳未満児○助成内容：公立・私立認可保育所、認定こども園、地域型保育事業所・施設の保育料→対象者（１）の保育料を無償化（継続）、（２）の保育料を全額負担から半額へ軽減（拡充）○所得制限：第３子…所得制限撤廃／第２子…国が定める利用者負担上限額基準の第４～第５階層（世帯年収約 360 万円以上 640 万円未満）＜国の制度＞第２子：世帯年収約 360 万円未満までは半額、360 万円以上は同時入所の場合に限り半額

第３子以降：世帯年収約 360 万円未満までは無償、360 万円以上は同時入所の場合に限り無償○事業主体：市町村○補 助 率：県１／２、市町村１／２

対象者等の事例（世帯年収 360 万円以上 640 万円未満の世帯）

小学生以上←

第２子
無償※

第１子

＜事例１＞

未就学児
→保育所等 ３歳以上← →３歳未満
第３子
無償※幼児教育・保育無償化により無償

第１子

＜事例２＞

＜事例３＞

第１子

第２子
半額
第２子

第３子
無償・・・当該事業の対象
施術同意書
・お肌が敏感である旨の申告がなかった場合、もしくは敏感だが施術をご希望される場合の施術後のトラブルについては責任を負いかねますので、予めご了承下さい。
・お客様のご要望に添えるよう最善の努力を致しておりますが、元々の骨格(筋肉の付き方)や眉毛の生え方によってはご希望に添えない場合がございます。
・ツイザー(毛抜き)を用いて眉下の不要な毛を処理した後は、一時的に赤み・ニキビや吹き出物が出る場合もございます。
・お客様のお手持ちの化粧品を施術でご使用することはできません。
・お肌に異常がある場合や体調面に問題がある場合、施術メニューによってはお断りさせていただく場合がございます。
・カウンセリングシートは本日より 1 年間保管いたします。

私は上記の内容について理解し、同意の上で施術を受けます。

年
保護者氏名：

月日印

未成年者氏名：＊必ず保護者ご本人が、ご署名、ご捺印ください。
ＪＨＦ理事会次第
日時： ２０２１年９月１７日（金）１６：００～１８：００

場

所： オンライン（Zoom）会議

１．議長・署名人及び議事録作成人指名
議長: 小林秀彰

署名人： 出席理事全員

２．定足数確認[理 事] 芦川雄一郎 大沢 豊

小林秀彰

竹村治雄

橋田明夫

濱田 革安田英二郎

山口隆文[監 事] 岩村浩秀

大森健一

３．理事・監事の一言

４．審議事項
第４－１号議案 ２０２１ＰＧアキュラシー日本選手権開催地の承認について（濱田理事）
第４－２号議案 レスキューリパック認定証規程改定について（小林副会長）
第４－３号議案 更新講習会規程改定について（小林副会長）
第４－４号議案 宮原賞について（芦川副会長）

５．協議事項５－１ 都道府県連盟へのＪＨＦからの助成金について（山口理事）
５－２ フライヤー登録の住所と県連所属について（山口理事）
５－３ ドローン・空の道の法整備に対する対策（安田会長）

６. 報告事項６－１ 予算実績表
６－２ フライヤー会員数、技能証発行件数
五色沼自然探勝路における来訪者の特性に関する詳細調査の結果報告
木下佑樹（福島大学共生システム理工学類）
五十嵐悠貴（福島大学共生システム理工学類）
佐藤玲菜（福島大学共生システム理工学類）
澤崎萌香（福島大学共生システム理工学類）
十日市大貴（福島大学共生システム理工学類）
川﨑興太（福島大学共生システム理工学類）

NPO 法人日本エコツーリズム協会は,2005 年に,五色沼自然探勝路における来訪者数や来訪者の属性などを把握するための調査を実施している.本稿は,その調査の 10 年後にあたる 2015
年において,同じ内容を同じ方法によって実施した調査の結果を報告するものである.結論として，五色沼自然探勝路の来訪者は 10 年前と比べて半減していること，特に関東地方から観光バスで来る団体客が減少していることなどを指摘している．
１.本稿の目的
NPO 法人日本エコツーリズム協会は,2005 年に,五色沼自然探勝路における来訪者数や来訪者の属性などを把握するための調査を実施している.本稿は,その調査の 10 年後にあたる 2015
年において,同じ内容を同じ方法によって実施した調査の結果を報告するものである.
２.調査の概要(1) 調査日時
2015 年 10 月 17 日（土）8 時 30 分～17 時：調査（天候：晴れ）
参考：2005 年調査の実施日は 2005 年 10 月 22 日（土）8 時～17 時（天候：曇りのち雨）(2）調査内容
・来訪者数を把握するための「来訪者カウント調査」
・来訪者の属性を把握するための「来訪者アンケート調査」
・来訪者の様子を把握するための「定点撮影調査」(3）調査地点

図 1 調査地点

３．来訪者カウント調査と来訪者アンケート調査の結果(1) 来訪者カウント調査の結果のまとめ
・来訪者数は，関東地方から観光バスで来る団体客が減少したため，2005 年の約半分にあたる
約 3,000 人に．
・来訪者の入路については，毘沙門沼口が約 7 割，物産館口が約 3 割，出路については，物産館口が約 5 割，毘沙門沼口が約 3 割であり，2005 年と比べて，入路も出路も毘沙門沼口の割合が向上．
・入路のピークは 10 時～10 時 15 分で約 170 人，出路のピークは 11 時～11 時 15 分で約 180 人であり，2005 年には入路も出路もピークが午後であったのに対して，午前にピークが変化．
・ペットは 50 頭程度であり，2005 年と比べて約 2 倍に．
(2) 来訪者アンケート調査の結果のまとめ
・滞在平均時間は約 50 分であり，2005 年には約 61 分であったので，10 分程度短縮．
「毘沙門沼口→物産館口」などの平均滞在時間が長い回遊ルートの来訪者の割合が低下しているため．
・同行者数については，回答者を含めて「2 人」が約 6 割，同行者の種類については，「家族」が約 7 割．2005 年と比べると，2015 年には団体客の割合が低くなり，「家族」の割合が向上．
・居住地については，「福島県内」が約 3 割を占めており，2005 年と比べると，関東地方からの来訪者の割合が低下し，福島県内からの来訪者の割合が向上．
・訪問回数については，「1 回目」が約 3 割，「2 回目」が約 2 割で，福島県内の来訪者の割合が高くなっていることもあり，特に「10 回目以上」の割合が向上．
・宿泊の有無については，「日帰り」が約 5 割で，2005 年と比べると，福島県内の来訪者の割合が高まっているものの，「宿泊」の割合が向上．
・交通手段については，行きも帰りも「自家用車」が約 8 割であり，2005 年と比べると，関東地方からの団体客の割合の低下に伴って「観光バス」の割合が低下し，福島県内に住む家族が 2～3 人で来る割合が高まったこともあって，行きも帰りも「自家用車」の割合が向上．

表1

調査日時
天候
通行人数
通行時間帯
アンケート回収数
平均滞在時間(分)グループ構成人数
グループ属性
住居地
訪問回数
宿泊の有無
交通手段

調査結果の概要

2005年調査2015年調査2005年10月22日(土)2015年10月17日(土)8:00～17:00
曇りのち雨
最高気温13.1℃、最低気温10.7℃
合計 10,902人
入 5,446人 出 5,456人
入のピーク 14:45～15:00 （315人）
出のピーク 15:00～15：15 （364人）
863
61
２人組 445人 （52％）
家族 524人 （61％）
東京 171人 （20％）
１回 276人 （33％）
日帰り 539人 （63％）
行き ： 自家用車 ４０２人 （47％）
帰り ： 自家用車 ３０９人 （36％）

8:30～17:00
晴れ
最高気温21.2℃、最低気温8.1℃
合計 5,952人
入 3,011人 出 2,941人
入のピーク 10:00～10:15 （172人）
出のピーク 11:00～11：15 （179人）
379
50
２人組 225人 （59％）
家族 259人 （68％）
福島県内 106人 （28％）
1回 100人（26％）
日帰り 203人 （54％）
行き ： 自家用車 ３１０人 （82％）
帰り ： 自家用車 ３０５人 （81％）
令和２年 ７月１７日

首都高速道路に係る地域路線網に属する高速道路に係る業務実施計画の変更について

別紙７を次のとおり改める。

別紙７

計画料金収入の額

首都高速道路株式会社における計画料金収入（単位：百万円）（消費税込み）年度

Ｈ１８Ｈ１９Ｈ２０Ｈ２１Ｈ２２Ｈ２３Ｈ２４Ｈ２５Ｈ２６Ｈ２７Ｈ２８Ｈ２９Ｈ３０Ｒ１

計画料金収入( 263,101 )267,398( 268,946 )
268,576( 276,377 )
258,876( 271,335 )
253,132( 276,337 )
255,900( 264,036 )
263,261( 266,780 )
268,517( 268,770 )
267,165( 275,435 )
270,932( 274,146 )
275,977( 275,706 )
291,021( 291,089 )
291,741( 291,606 )
290,166( 290,185 )
289,007

Ｒ２293,555

Ｒ３304,134

Ｒ４308,401

Ｒ５313,505

Ｒ６316,365

Ｒ７318,860

Ｒ８342,048

Ｒ９345,005

Ｒ１０345,761

Ｒ１１346,607

Ｒ１２346,242

Ｒ１３344,751

Ｒ１４341,404

Ｒ１５339,033

Ｒ１６336,662

Ｒ１７335,207

Ｒ１８328,448

Ｒ１９325,925

Ｒ２０323,433

Ｒ２１321,820

Ｒ２２318,478

Ｒ２３315,986

Ｒ２４313,585

Ｒ２５312,006

Ｒ２６308,782

Ｒ２７306,381

Ｒ２８304,040

Ｒ２９302,435

Ｒ３０299,207

Ｒ３１296,806

Ｒ３２294,465

Ｒ３３292,864

Ｒ３４289,753

Ｒ３５287,413

Ｒ３６285,133

Ｒ３７283,598

Ｒ３８280,573

Ｒ３９278,324

Ｒ４０276,105

Ｒ４１274,636

Ｒ４２271,668

Ｒ４３269,509

Ｒ４４267,380

Ｒ４５265,979

Ｒ４６263,125

Ｒ４７（注）平成18年度から平成30年度の上段（130,856）内は計画値、下段は実績値を、令和元年度の上段（）内は計画値、下段は実績見込み値を記載している。

添付書類
別添１ 都道首都高速１号線等に関する協定※ 「貸付料及び貸付期間算出の基礎を記載した書類」及び「推定交通量及びその算出の基礎を記載した書類」は、令和２年３月３１日付け国道高管第７９号で認可された首都高速道路に係る地域路線網に属する高速道路に係る業務実施計画の別添２及び別添３のとおり。
コネクタソン参加申請について
日本IHE協会 接続性検証委員会日髙 聖子

アジェンダ• コネクタソン参加申請システム利用方法について
 ログイン コネクタソン参加申請
 システム環境アンケート ソーシャルイベント参加申請
 メーリングリスト登録• 注意事項• 今後の流れログイン

システムアカウント
当システムは1企業様1アカウントにて運用しております。
システムアカウント作成済み

ID/PW 把握済みアカウント新規作成

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ID/PW不明



ログイン
こちらのURLからログインしてください
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アカウント新規作成はこちらのリンクから別ページで情報登録※ 登録メールアドレスがわからない場合は事務局までご連絡くださいアカウント作成
必須事項記入の上ご登録ください

IHE協会会員様の場合は会員Noもご記載ください。

募集要項の確認
本年度コネクタソンの募集要項について確認できます募集要項
ログイン後イベント一覧から募集要項を確認できます
コネクタソンの募集要項詳細はこちらのリンクより確認できます

本年度コネクタソンの各種申請書はこちらに表示されます。
それぞれ申し込み期日がございますので、ご注意ください。

参加申込書連絡窓口・請求書送付先について登録します参加申し込み
ログイン後イベント一覧から参加申込を登録します
昨年の申請内容をコピーすることも可能です
連絡窓口代表者にご登録いただいた連絡先に今後協会より請求等のご連絡を差し上げます。
請求書も指定がない場合は連絡窓口代表者様宛に送付いたします。

請求書の送付先が連絡窓口と異なる場合は請求書送付先欄にご記入ください。

申込の流れ以下3つのステイタスにて申請書を管理しています。
下書き保存

提出

差し戻し依頼

入力内容を保存します。

申請内容を確定させ、提出済みの申請書を再度編集可能な状態として保IHE協会事務局に提出し編集したい場合に選択し存されます。

ます。

ます。

提出後は編集不可となりますのでご注意ください。

事務局にて差し戻し処理がされると下書き状態に戻り編集可能となります。

申請内容が確定しましたら提出をお願いいたします。
提出後変更がありましたら、差し戻し依頼を行い、事務局の処理をお待ちください。

システム環境アンケート
コネクタソン会場に持ち込む機器・必要な備品について登録しますシステム環境アンケート
ログイン後イベント一覧からシステム環境アンケートを登録します
昨年の申請内容をコピーすることも可能です
コネクタソン会場で使用するシステム環境についてご回答ください。
ご回答いただいた内容に基づき、会場設営に必要な機器・備品・電気契約を決定します。
・使用電力

・ネットワーク

・搬入・出車両

・設置スペース

・リモート接続注意事項• 使用電力量
単位はkWでご登録ください。

• ネットワーク
HUB設置に必要な情報です。検証機器を含めた数を記入してください。

• 搬入・出車両3tを超える車両は申請できません。
超える場合は協会にお問い合わせください。

• 設置スペース
システム数以上の机をご利用の場合別途料金が必要でるのでご注意ください申込の流れ以下3つのステイタスにて申請書を管理しています。
下書き保存

提出

差し戻し依頼

入力内容を保存します。

申請内容を確定させ、提出済みの申請書を再度編集可能な状態として保IHE協会事務局に提出し編集したい場合に選択し存されます。

ます。

ます。

提出後は編集不可となりますのでご注意ください。

事務局にて差し戻し処理がされると下書き状態に戻り編集可能となります。

申請内容が確定しましたら提出をお願いいたします。
提出後変更がありましたら、差し戻し依頼を行い、事務局の処理をお待ちください。

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イベント参加人数分の氏名とメールアドレスをご登録ください

登録期限内であれば、何度でも変更可能です。
7月31日までにご登録いただいくと参加費は4,000円/人となります。
早めのご登録をお願い致します。

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
メーリングリストに登録する方の氏名とメールアドレスをご登録ください

ご登録いただいたメールアドレスをコネクタソン用メーリングリストに追加いたします。
申請の期日は設けておりません。必要になり次第都度ご登録ください。

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VWS2で使用する資料の一覧を確認できます。
常に最新版を一覧化しておりますので、必要に応じてダウンロードをお願い致します。

VWS2への参加/不参加、参加の場合は参加者のリストと対象ドメインをご登録ください。

ご静聴ありがとうございました
不明点ございましたらIHE事務局メールアドレスまでご連絡ください
令和６年度

いじめ防止基本方針
昭島市立拝島第三小学校

１

いじめの定義「いじめ」とは、当該児童と一定の人的関係にある他の児童等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む。）であり、これらの行為の対象となった児童が心身の苦痛を感じているものをいう。

２

いじめ防止のための基本方針① いじめを許さない、見過ごさない雰囲気づくりに努める。
② 児童一人一人の自尊感情や自己肯定感を高める教育活動を推進する。
③ いじめの早期発見に努める。
④ いじめの早期解決に努める。
⑤ 学校と家庭が協力し合って、事後指導にあたる。

３

いじめの未然防止に向けた取組
・全校集会等で校長をはじめ教師が日常的にいじめの問題について触れ、「いじめは人間として絶対に許されない」との雰囲気を学校全体に醸成する。

・学校の教育活動全体を通じた道徳教育や人権尊重教育の充実、児童が自己有用感を高められる場面や困難な状況を乗り越えるような体験の機会などを積極的に設ける。
・「いじめ問題」の解決に向け、学校・家庭・地域の連携の必要性を、学校だより、道徳授業地区公開講座、学校運営協議会等で伝え、理解と協力をお願いする。
・「いじめは絶対に許されない」との雰囲気を学級全体に醸成する。
・児童一人一人が学級の一員として自覚できるような学級経営に努め、児童との信頼関係を築く。
・児童が学級のルールを守ることができるよう、規範意識の醸成に努める。
・一人一人を大切にした分かりやすい授業づくりを進める。
・児童の思いやりの心や命の大切さを育む道徳教育の充実を図る。
・教職員の不適切な認識や言動が、児童を傷つけたり、いじめを助長したりすることのないよう、指導の在り方には細心の注意を払う。
・定期的に学校いじめ対策委員会を開催し、情報共有の場を設定し、いじめの未然防止に努める。

４

いじめの早期発見のための取組

・７月・１１月・２月にいじめや学校生活に関するアンケート調査を実施し、児童の悩みや人間関係を把握する。また、その結果を学校いじめ対策委員会で分析して、学校としての対応や取組を協議する。
・児童及びその保護者がいじめに関する相談を行うことができる体制を整備し、保健室やスクールカウンセラー等による相談室の利用、電話相談窓口等について周知する。
・全教職員で、日頃から児童の見守りや信頼関係の構築等に努め、児童が示す小さな変化を見逃さないようにするとともに、気付いたことを共有する場を設ける。(休み時間・放課後の児童との雑談や行動観察等)
・個人面談や電話連絡の機会を活用し、保護者からの情報を収集する。
・必要に応じて、民生児童委員、家庭支援センター、学童クラブ、放課後子供教室等と連携し、課題解決に臨む。

５

いじめに対する措置○早期対応
校務分掌に「学校いじめ対策委員会」を位置付ける。
構成は、校長、副校長、主幹教諭、生活指導主任、養護教諭、生活指導部、スクールカウンセ
ラー、関係教諭とする。
① 「いじめ対策委員会」に情報を集め、対応を判断する
・いじめの情報を受けたときは、「いじめ対策委員会」が迅速かつ正確な情報把握に努める。
・把握した情報に基づき、教職員の役割分担を明確にして、対応方針を決定する。
② 被害児童、加害児童、周囲の児童への指導・支援体制を組む
・被害児童の安全の確保とスクールカウンセラー等を活用したケアを行う。
・加害児童に対する組織的・継続的な観察や指導を行う。
・いじめを報告した児童の安全を確保するための取組を徹底する。
③ 教育委員会・関係機関との連携を進める・学校いじめ対策委員会を通じて、昭島市教育委員会に報告し、情報を共有するとともに、状況に応じて、スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー、警察関係者等の協力を得るなど、対応に困難がある場合のサポート体制を整えておく。
・学校いじめ対策委員会を通じて、教育相談室や警察署、児童相談所等関係諸機関と情報を共有し、対応策を協議する。
④ 保護者・地域と連携して早期解決に向け協力を依頼する
・家庭訪問（加害、被害とも。また、学級担任を中心に複数人数で対応）等により、迅速に事実関係を伝えるとともに、今後の学校との連携方法について話し合う。
・PTA と連携したり、地域の方々に協力を依頼したりする等の具体的な取組を通して、保護者に働きかけるとともに、多くの大人に見守られているという安心感を児童に与える。
○重大事態への対処
・重大事態の発生を昭島市教育委員会に速やかに報告し、教育委員会の指導・支援の下、一体となって対応に当たる。
・昭島市教育委員会の指導・支援の下、いじめ対策委員会により、事実関係を明確にするための調査や該当児童、保護者等への対応等に当たる。

６

いじめ防止のための校内組織
組織的に対応するため、「学校いじめ対策委員会」を校務分掌に位置付ける。
構成員は、校長、副校長、主幹教諭、生活指導主任、養護教諭、生活指導部、スクールカウンセ
ラー、関係教諭等とする。

いじめ認知(重大事態含)
東京都教育委員会
多摩教育事務所学校

学校いじめ対策委員会
構成
校長 副校長 主幹 教諭 生活指導主任
養護教諭 生活指導部
スクールカウンセラー 関係教諭 等

報
告◇事実確認・情報収集

協
いじめ問題
議
防止会議

報
告・調査方針・調査方法の確認

職員会議
等（全教職助言・昭島市教育委員会への報告と連携
報
告具
申◇指導方針・指導体制確立

情報共有

・被害児童の保護・ケア

指導・支援

報告

・加害児童への被害児童・安全の確保
・不安の除去・寄り添い支える体
制
加害児童・行為の責任を自覚

働きかけ・指導連

・関係機関との連携

携・保護者・地域との連携

助言
指示◇指導、対応の継続・経過観察等・別室での指導等
・いじめの背景に目を向けた指導◇事後観察・支援の継続◇学校評価による取組の指導

情報提供

昭島市教育委員会
昭島市
いじめ問題
対策委員会
関係諸機関
● 医 療 機 関
●警察署
●教育相談室● 福 祉 機 関

昭島
市
いじめ
問
題
第三者
調
査
委
員会
再調
査

保護者との連携
・PTA の活用
・緊急保護者会の開催

地域との連携・民生・児童委員に見守り、巡回等依
頼

分析、改善

いじめの解消（収束）・被害児童・生徒がいじめの解消を自覚し、関係児童・生徒との関係が良好となっている。
学位論文審査の概要
博士の専攻分野の名称

審査担当者

博士（医 学）氏 名 細井 勇人

主査

教授

今村雅寛

副査

准教授 田中淳司

副査

教授

清野研一郎

副査

教授

平野聡

学 位 論 文 題 名VLA-4，または VLA-5 を介した刺激を加えた癌特異的 CD8 陽性 T 細胞による輸注療法に関する研究
本論文では VLA-4、VLA-5 を介した刺激が腫瘍特異的 T 細胞の増殖、生存、エフェクター機能、輸注による抗腫瘍効果を向上させることが示された。また、この効果を T 細胞輸注療法の臨床試験に用いて、より効果的な治療法が開発される可能性が示唆された。
審査会での質疑応答では、4人の審査担当者より以下の質問および確認がなされた。副査
清野研一郎教授より、インテグリンが各種細胞に及ぼす作用に関する過去の論文等の知見
および刺激培養後のT細胞の分化について質問があった。また、副査田中淳司准教授より、高い抗腫瘍効果を示した抗CD3＋抗CD28刺激群に関する解釈およびFAK阻害剤によって誘導された高いアポトーシスについて関与している可能性のあるFAK以外の経路について質問があった。次に、副査平野 聡教授より、輸注後のT細胞の生体内残存性の評価法について、担癌7日目のマウスモデルを用いた意義について、さらにCH-296が癌細胞の増殖能を向上させる可能性に鑑み、万が一CH-296が誤輸注される危険性とその対応策について質問があった。最後に、主査今村雅寛教授より、今後CH-296初期刺激をヒトの臨床試験に応用する際にはエフェクター機能の向上によるサイトカインストーム等の重篤な副作用を起こす可能性とその際に考えられる対応策について、ヒトとマウスとのマルチファンクション性の程度が違う理由について、VLA-5からの刺激が細胞増殖、抗アポトーシス作用に関与していない可能性について質問があった。
いずれの質問に対しても申請者は自らの研究内容やその過程で得られた知見、文献的考察を交えて概ね適切に回答した。
審査員一同はこれらの成果を高く評価し、大学院課程における研鑽や取得単位なども併せ、申請者が博士（医学）の学位を授与されるのに充分な資格を有すると判定した。
西日本高速道路パトロール九州株式会社
令和６年４月１日

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

社員が仕事と生活の調和を図ることのできる働きやすい職場環境を整備することにより、社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定する。

１．計画期間 令和６年４月１日〜令和１１年３月３１日までの５年間

２．内容
目標１．育児・介護休業法に基づく育児休業等を周知し、取得率の向上を図る。
＜対策＞
・令和６年度〜

社内ネットワークを活用し、育児・介護休業法等に関する諸制度及び社内規程を掲示し周知する。

・令和７年度〜

育児休業等の取得状況を把握し、取得促進を図る。

目標２．年次有給休暇を一人当たり平均年間 10 日以上取得することを目指す。
＜対策＞
・令和６年度〜

年次有給休暇の取得状況を把握し、取得促進を図る。
以上
令和４年度 日本大学文理学部付置研究所

研究課

および研究概要
報
告の概
要の結 果

研究実績報告書

所属・資格

哲学科・助教

申請者氏名

磯部笑子

題 マッキーの錯誤理論の批判的検討

研究目的

研 究所員個人研究費

事実を表す命題（たとえば「これは鯛である」や「鯨は哺乳類である」など）と当為を表す命題（たとえば「人には親切にすべきである」とか「人を殺してはいけない」など）との質的・カテゴリー的な相違をヒュームが明らかにして以来、事実を表す命題に適用される真偽という性質が、当為を表す命題にも適用可能であるかどうかが議論されてきた。道徳的実在論の擁護者はおおむね当為を表す命題に真偽を適用可能だと考える。それに対して、道徳的反実在論の支持者は、当為を表す命題に対応する「道徳的事実」が実在しないため、当為を表す命題については、真偽を判定するための基準がないと考える。道徳的反実在論者のマッキーは、当為を表す命題については真偽の判定ができない（真でも偽でもない）とするのではなく、当為を表す命題（道徳判断）は端的に偽（false）であると主張した。マッキーのこの説は、錯誤理論（error theory）と呼ばれ、現代のメタ倫理学において有力な学説となっている。本研究は、「真偽を適用できない」ということと、「偽である」ということは異なることに注目し、錯誤理論を批判的に検討することを目的とする。

道徳判断の真偽の判定については、エイヤーが主観主義及び功利主義に対する批判を行った際に、すでに否定的な見解が示されている。エイヤーによると、我々は、ある事柄に対して、「よい」「悪い」というような「価値の陳述」を行うが、その際になされる価値判断は（ア・プリオリになされるものではなく、事実に照らし合わせることによって真偽が判断される）総合判断であるため、経験的な検証が必要とされる。しかしながら、価値判断は、経験・観察によって検証することができないため、結局のところそれには真偽を適用できないことになる。ここで重要なのは、エイヤーは、価値判断は「真でも偽でもない」と考えていることである。
マッキーの錯誤理論は、エイヤーの主張を一歩進めるかたちで展開されたものと捉えることができる。マッキーは、相対性に基づく論証（the argument from relativity）と特異性に基づく論証（the argument from queerness）によって価値の客観性を否定しつつも、我々は、客観的な価値が存在しないにもかかわらず、日常的には客観的な価値が存在するかのように思い違いをしていると考える。そして、道徳判断を下す際に、客観的な根拠があるかのように主張するのは、すべて思い違いによるものであり、したがって道徳判断は偽であると結論づけた。しかし、エイヤーが主張したように検証不可能な事柄についての分析が（真でも偽でもないため）無意味であるということと、検証不可能な事柄についての分析が偽であるというマッキーの主張とは、別のことである。
以上のように、本研究では、エイヤーとマッキーにおける価値判断の真偽の判定についての相違を明らかにしたうえで、マッキーの錯誤理論が孕む以下のような難点を明らかにした。
本研究の背後にある動機は、マッキーの価値の客観性を否定する議論に概ね賛同しつつも、その主張を批判的に検討することにより、価値の客観性についての新たな解釈を提示しようというものである。マッキーが指摘するように、我々が自己の価値観を客観化し、架空の外的権威に依拠することはしばしばであるが、しかし、道徳的価値を「見せかけの客観性」とみなすことはできないだろう。なぜならば、道徳的価値の客観性（間主観性）を完全に否定しようとすれば、我々が日常的に行っている道徳判断そのものが成立しなくなり、マッキーが述べるような「見せかけの価値観」を作り上げることも不可能だからである。

研 究の考 察・
反 省
研究発表
学会名
発表テーマ
年月日／場所

研究成果物
テーマ
誌名
巻・号
発行年月日
発行所・者

本研究で行ったマッキーの錯誤理論の検討を更に推し進めるために、今後は（本研究では着手できなかった）マッキーが依拠する功利主義を考察する予定である。

本年度は、マッキーの錯誤理論とエイヤーの表出説の類似点と相違点を明らかにしたうえで、錯誤理論を批判的に検討する論文を執筆予定であったが、新型コロナウイルスによる影響で、対面授業と遠隔授業を併用して授業を行わなければならず、論文執筆に十分な時間を割くことができなかった。今回の研究内容を精査し、来年度、『研究紀要』（日本大学文理学部人文科学研究所）に研究成果となる論文を投稿する予定である。
京都ウエストワイズメンズクラブ◆環境、ボランティア

中原会長期例会■■会長標語■■ゆっくり、着実に行動しよう場所

2006年3月23日(木） 例会
リーガロイヤルホテル PM7：00〜

今回は能楽師 シテ方 観世流準職分 吉田篤史氏をお招きし、能楽についてのわかりやすい解説、そして目の前で実際に能楽を披露していただきました。
すごい迫力の歌声や舞に終始圧倒されました。本当に素晴らしい体験ができました！

司会は金澤Y'S

本日のゲストスピーカー能楽師

吉田篤史氏の入場

開会点鐘

ワイズソング斉唱

会長挨拶

食前の一言の高山Y'S

これより美味しい

お食事タイムfile:///C¦/Documents and Settings/Owner/デスクトッ...st/nakaharaki-reikai/2006-3-23/2006-3-23.html (1/5)2006/06/29 20:10:14

京都ウエストワイズメンズクラブ◆環境、ボランティア

お待ちかね！能楽師

シテ方

観世流準職分吉田篤史氏による能楽についての解説を非常にわかり易くお話頂きました。

それでは実際に能楽の舞をご披露頂きました。

腹の底から響くような素晴らしい歌声と舞の迫力に観客は終始圧倒されっぱなし！いや〜素晴らしい！！

file:///C¦/Documents and Settings/Owner/デスクトッ...st/nakaharaki-reikai/2006-3-23/2006-3-23.html (2/5)2006/06/29 20:10:14

京都ウエストワイズメンズクラブ◆環境、ボランティア

お次はみんなで高砂の唱の練習！いやー難しいですわ

で、高砂の舞を披露頂きました

汗だくの熱演ありがとうございました。

会長よりお礼ハワイに勉強に行かれるYMCA加納君の挨拶

ハッピーバースデー

森田Y'S

星野Y'S

file:///C¦/Documents and Settings/Owner/デスクトッ...st/nakaharaki-reikai/2006-3-23/2006-3-23.html (3/5)2006/06/29 20:10:14

京都ウエストワイズメンズクラブ◆環境、ボランティア

森田メネット

中原メネット

岩本Y'S

それではニコニコタイム

ニコニコマン

たくさんのニコニコが集まりました！

次回例会アピール

file:///C¦/Documents and Settings/Owner/デスクトッ...st/nakaharaki-reikai/2006-3-23/2006-3-23.html (4/5)2006/06/29 20:10:14

市橋Y'S

星野Y'S

桂Y'S

京都ウエストワイズメンズクラブ◆環境、ボランティア

YMCAソング斉唱

file:///C¦/Documents and Settings/Owner/デスクトッ...st/nakaharaki-reikai/2006-3-23/2006-3-23.html (5/5)2006/06/29 20:10:14

これにて閉会
特集 あの大学が元気な理由

つくるためには、トップが次の３が振り返りやすくなります。新た

とっては、成文化されていたほう大学がどれだけあるでしょうか。

すが、法人全体で議論をしている署で解決できるものはない状況で応など、大学が抱える課題に一部わせた教育改革、文科施策への対者の質の確保、社会のニーズに合志願者減下での定員充足や入学トが空中分解したり、現場の取りりません。いずれも、プロジェク

かう先が不明では、議論がまとまワークショップを行わせても、向も示さないまま若手・中堅職員ににくくなります。逆に、何の方針らず、各構成員が「自分事化」しまうと、現場に改革の意図が伝わトップが一方的に意向を出してしバランスも重要です。議論もなく、トップダウンとボトムアップのに対する共感を得られれば、改革世界観です。構成員からビジョンいのか」といった、ストーリーやのような学生を社会に送り出した会課題の解決につながるのか」「ど「自分たちの取り組みはどんな社実現し、どういう姿をめざすのか」「何をするのか」ではなく、「何をる場所です。

改革を進めていたのか」と立ち戻き、「自分たちは何のためにこのるもの。方向性に迷いが生じたとビデンスをベースにすることです。

ここで大切なのは、数値的なエにある状況を全学で共有します。

が到来しているのか。改革の背景しているのか、あるいはチャンス自学が現在どれだけ危機にひん方法もあります。

ディングは学外の専門家に任せる

ニックは別物であるため、ワーく印象に残る言葉に仕立てるテクれに共感する人を採用するとよい陥りやすいのは、「○周年に向組みに本気度が見られなかったり学は少ないように思います。

け て」と い っ た お 題 目 と、取りと、いい結果を招きません。

募集が好調だった「いい時代」を成したがってまず共有すべきは、組むべき施策のリストだけがあを飛躍的に進めやすくなります。

② なぜ、改革を行うのか？
理由の共有――り、めざす姿が見えにくい中期計画。取り組みきれない数の実行項

功体験として持つ世代や、募集や員には、改革しなければならない共有を進める際のポイントは、期首の訓示や朝礼等で話すことも理由がピンと来ていないかもしれ「 何 を 」「 な ぜ 」「 どのよ う

もちろん大切ですが、構成員に下で苦戦する大学が多い学生募集

ビデンスのテーマや仮説をＩＲ担

現 場 は 活 性 化 し ない組 織への投 資 な し で は作業自体をアウトソースしたりすであれば、専門家と協働したり、も、大学改革は成し得ません。組のある一部の教職員の奮闘だけでトップの意志だけでも、やる気織全体の活性化が不可欠です。しかし、組織が自然に活性化するこ戦略とは、①のビジョンを実現トップがどれだけ意識し、そこに組 織 の、特 に 職 員 の 活 性 化 をとはまずありません。
するために、どんな層に対して何走り回るような状況であれば、早投資するかが問われます。残念な

急にデジタル化を図るなど効率的を実行していくのか、そのステッ

組織全体の活性化のためには、な作業環境を整えて、マンパワーがら、いまだ多くの大学の職場環

この戦略について、まずは部課長を最大限に生かすべきでしょう。

プを組み立てること。逆に言えば、レベルで腑に落ちるまでディスそのうえで、各部署のミッショ境や働き方、人事制度はアナログカッションし、共感を得ること、ンを明確にする必要があります。

誰を対象とせず、何をしないのか、自分事化してもらうことが重要でルーティンの限られた事務仕事だのままです。紙の決裁書類にハンす。なぜなら現場がつまずいたとけが専任職員のミッションであろターゲットと取り組みを絞り込む

きに、現場を一つにし、強くリーうはずがありません。各部署が改コを押してもらうために各部署をドしていく彼ら自身が、ビジョンし、その部署ならではの力を発揮達成に強い責任感を持つことが大大学のビジョンをグランドデザしてこそ、改革を前進させる組織

革のビジョン、理由、戦略を共有
インの設計や中長期計画、各部局力が生まれます。

切だからです。

ことでもあります。

③ いかにして実現するか？
戦略の共有――るのも一案です。

Ｒ担当にまだノウハウがない段階当部署に指示してみましょう。
Ｉ

まずはトップが、集めるべきエません。具体的な数値を示し、経目がリストアップされる一方で、ゴールを達成するためにどの道を選択するのか？に反映させるためにも、戦略の共経営に直接関わらない部署の教職なぜそこに向かうのか？
を裏付けるエビデンス

営の視点から、自学の状況を客観文字として可視化することです。

どこに向かうのか？
ゴールを示す旗印

有への努力は怠らないことです。に め ざ す のか 」の共 有 を戦略的に捉えてもらう必要があります。

何をめざせばいいのかがわからな【 図表2 】
トップが行うべき３つの「共有」＋ （特に職員に対する）職場環境、働き方改革への投資＋ 各部署のミッションの明確化

いので取捨選択ができず、成果が理由改革を推進できるような組織をビジョン

何かも不明瞭になりがちです【図▶10年後、20年後を見据えた中長期的な課題解決がなされない▶めざす姿が見えないまま、「○周年」「○年後」に向けて数多くの取り組みをリストアップする▶取り組みが多すぎて全ては実現できない、取捨選択もできない▶過去の成功体験や勘を頼りに施策を打ち出す▶根拠がないまま議論だけ行い、結論が出ない▶構成員の議論がないままトップが意向をごり押し／
トップが指針を示さないまま中堅・若手に議論を丸投げ▶構成員にとって改革が「自分事」にならない

撮影／亀井宏昭
取材・文／児山雄介

組 織 力 を 高める３つの「 共 有 」

表１】。
つを現場と共有することが必要で〜ビ ジョン・理 由・戦 略
改革が立ち行かないのは経験や感覚だけを頼りに計画をなるエビデンスがないため結論がでしょう。ストーリーや世界観をに教職員を募る際も、成文化した改革支援に携わる中でさまざま出ず、出たとしても納得感が伴わ① どういう姿をめざすのか？
ビジョンの共有――

組織が機能しないからな大学の状況を見てきましたが、ないので共有されにくい傾向にあ考える技量と、それをわかりやすビジョンを募集要項に掲載し、そ多くは目の前の課題解決に追わビジョンとは、改革の旗印とな

す【図表２】
。

壱岐 由香

ります。

立案してしまうと、議論の土台といきゆか●1988年（株）福武書店（現ベネッセコーポレーション）入社。通信教育部、大学事業部に勤務。1998年より（株）進研アド勤務 。東 北 支 社 支 社 長を 経 て 、2009年より現部門に所属し、大学、法人の経営改革、UI開発、中期経営計画策定、ブランディング事業のサポートに関わる。

れ、 、 年後を見据えた中長期
20的な課題解決に取り組めている大10▶自部署から見える目先の課題のみを、自部署だけで解決しようとする

No.304 24
No.30425

その結果…
起こりがちなこと（株）進研アド
改革支援室 統括ディレクターの事業計画、そして、 歳人口減
18

▶APに合った受験生にメッセージが届かず、望む学生が集まらない▶志願者の減少を恐れ、募集ターゲットを絞れない

OPINION【 図表1 】改 革が進まず経営課題が解決しない 、ありがちな理 由
News Release2020 年 1 月 22 日

「岡山働き方改革パイオニア企業」に選ばれました
このたび、当社は「岡山働き方改革パイオニア企業」に選ばれました。
この制度は、厚生労働省岡山労働局などでつくる「おかやま働き方改革会議」が、子育て支援や長時間労働是正など、積極的に働き方改革に取り組んでいる事業者を表彰するものです。
当社は、定時退社率、有給休暇取得率の高さが評価され、ワークライフバランスに優れた企業として選ばれました。
「岡山働き方改革パイオニア企業」は、今回 2020 年は当社を含め 5 社、2019 年に 4 社が選ばれております。
当社は今後も働き方改革を推進し、より従業員が働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。

表彰式当日のセミナーの様子

岡山市北区京橋町１０番１７号
TEL086-224-4461 FAX086-232-9489
www.nagaosh.co.jp© 2020 NAGAO & Co., ltd.
慢性肝炎の夏メニュー 3ジャージャー麺【1人前】 エネルギー573kcal

材料・1人分ジャージャー麺

バジルソテー● 中華麺（生）・・・・・・・・・ 100ｇ

● 鶏肉 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20ｇ● 豚ミンチ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 50ｇ● パプリカ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 20ｇ● 干しいたけ ・・・・・・・・・・・・・・・ 5ｇ● さつま芋 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 20ｇ● たけのこ・・・・・・・・・・・・・・・・ 40ｇ● ヤングコーン・・・・・・・・・・ 20ｇ● 生姜・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3ｇ● オリーブオイル・・・・・・・・・ 2ｇ● にんにく・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1ｇ● バジル粉・・・・・・・・・・・・・・・・ 少々● テンメンジャン ・・・・・・・ 10ｇ● 塩・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0.3ｇ

● 調味料（砂糖2ｇ しょうゆ4cc）● 白ねぎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20ｇ

フルーツ● 胡瓜 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 30ｇ● びわ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1個タンパク質27.0ｇ 脂質13.7ｇ

1 水で戻した干しいたけ､たけのこ、生姜、にんにくは小さく切る。豚ミンチと小さく切った野菜に火を通しテンメンジャンと調味料で味を調える。
2 鍋にたっぷりのお湯を沸かし中華麺を茹でる。
3 茹で上がった麺を冷水でしめて器に盛付け① の 具 材をの せ て 、千 切りにした 胡 瓜と白ねぎを飾る。

ポイント
高カロリー・高塩分と思われがちな中華料理も素材と調理法を選んで上手に食べましょう。

肝臓病センター
JA SAPPORODISCLOSUR E 2 0 2 1
令和２年度版

組合員・地域のみなさまに『信頼されるJA』づくりのために、そしてJAに対する理解が一層深まることを願ってＪＡのディスクロージャーとはディスクロージャー（Disclosure）とは、「企業の経営内容などの公開」を意味します。経営内容や財務状況はどうなっているのか、どんな商品があるのか、といった情報を掲載し、これらの情報を公開することで企業の透明性を高め、利用者からの信頼を維持・向上することを目的としています。
JAも信用事業の業務範囲の拡大にともない、経営情報の開示を通じて経営の透明性を高める観点などから、信用事業を行うJAではディスクロージャーが求められています。ただ、JAが一般の金融機関と異なっている点は、信用事業のほかに共済、営農指導・販売、購買、相談などの各事業が、相互補完的に結合した複合的な事業体だということです。
そして一番大きな違いは、JAが組合員によって組織され、組合員が運営し、組合員が利用するという協同組織だということです。
つまり、一般の金融機関であれば、どれほどの高い利益をあげて高い株式配当につとめるかが重要視されるわけですが、JAではどれほど組合員・地域のみなさまに貢献するかが大切で、それがJA設立の目的でもあります。
そこには、経営効率の指標では計れないさまざまな事業、例えば指導事業や利用事業など、またこれらに付随する共同利用施設や設備設置など、JAの特徴的な事業・経営があります。しかし、事業内容に違いがあっても、みなさまの大切な資産をお預かりしている以上、協同組織といえども当然、健全で安定した経営を心がけるとともに経営内容を公開し、組合員・地域のみなさまの信頼を得ていくことが大切です。
私たちは、組合員・地域のみなさまの経済・生活・文化の発展に貢献していくことが重要だと考えます。
このディスクロージャー誌を通じて、JAさっぽろへのご理解が一層深まることを願っています。
＊本冊子は、農業協同組合法第54条の3に基づいて作成したディスクロージャー誌です。
＊本冊子については、JAさっぽろの決算期（令和2年4月1日～令和3年3月31日）の情報について掲載しております。
＊記載した金額は、表示単位未満を切り捨てのうえ表示しております。したがって、合計数値と合致しない場合がありますのでご留意ください。
＊金額については、0円の場合は「 ― 」、表示単位未満の端数がある場合は「0」で表示しております。

3
水着の規則
水着は、FINA 承認水着でなくてもよいが、形状(身体を覆う範囲)・素材等は次の通りとする。
① 男子はへそを超えず、膝までとする。
女子は肩から膝までとする。ただし、首・肩を覆うことはできない。
(セパレートの水着も可)② 水着の重ね着は禁止。着用できる水着は 1 枚とする。
ただし、インナー用ショーツ(サポーター)女性用インナーパットは認める。
また、身体的な理由からラッシュガードを着用する場合は競技日の競技開始までに審判長に申し出て許可を得ること。
③ 水着、身体へのテーピングは基本的には禁止。
ただし、身体へのテーピングについては、医学的な理由によっては認める場合がある。
競技日の競技開始までに審判長に申し出て許可を得ること。
④ 素材は繊維のみとする。（ラバー及びパネルを貼ったもの・ファスナーは不可）

水着の規則
水着は、FINA 承認水着でなくてもよいが、形状(身体を覆う範囲)・素材等は次の通りとする。
① 男子はへそを超えず、膝までとする。
女子は肩から膝までとする。ただし、首・肩を覆うことはできない。
(セパレートの水着も可)② 水着の重ね着は禁止。着用できる水着は 1 枚とする。
ただし、インナー用ショーツ(サポーター)女性用インナーパットは認める。
また、身体的な理由からラッシュガードを着用する場合は競技日の競技開始までに審判長に申し出て許可を得ること。
③ 水着、身体へのテーピングは基本的には禁止。
ただし、身体へのテーピングについては、医学的な理由によっては認める場合がある。
競技日の競技開始までに審判長に申し出て許可を得ること。
④ 素材は繊維のみとする。（ラバー及びパネルを貼ったもの・ファスナーは不可）
日本産科婦人科学会主催「子宮頸がん予防ＷＥＢカンファレンス：ＨＰＶワクチン積極的接種勧奨再開後、私たちがすべきこと」
オンデマンド配信について
去る、２０２２年２月７日（月）１８：００－２０：００にオンラインライブで開催された表記の企画について、2022年 4 月からのＨＰＶワクチン積極的接種勧奨再開に合わせて重要な情報が含まれるため、オンデマンド配信を決定しました。プログラムは以下になります。多くの皆様の視聴をお待ちしています。現在は 5 月までの 3 か月程度の配信を予定しております。
⚫

オンデマンド配信用チャンネル：「子宮頸がん予防ＷＥＢカンファレンス：ＨＰＶワクチン積極的接種勧奨再開後、私たちがすべきこと」
URL：https://www.youtube.com/channel/UC41q3E7I_dcaIeGXs3i8lXQ/videos(視聴者数に応じて、3 月 7 日より 3 か月程度配信予定)（QR コード）⚫

プログラム（※敬称略）

１． 開会挨拶/木村 正（日本産科婦人科学会理事長）
２． 「ＨＰＶワクチンの積極的勧奨再開と今後の展望」/吉川 裕貴（厚生労働省健康局健康課予防接種室参与・国立成育医療研究センター研究医療課長）
３． 「ＨＰＶワクチンの最新知識」/工藤 梨沙（新潟大学医歯学総合研究科産科婦人科学教室助教）
４． 「ＨＰＶワクチンが長期に有効性が継続する理由：新型コロナウイルスワクチンとの違いは」/川名 敬（日本大学医学部産婦人科学系産婦人科学分野主任教授）
５． 「機能性身体症状への対応について」/小柳 憲司(長崎県立こども医療福祉センター副所長兼医療局長）
６． 「地方自治体が果たす役割」/種部 恭子（富山県議会議員、女性クリニック We! TOYAMA 代表）/夏目 亜季（荒川区議会議員、子宮頸がんサバイバー）
７． 「子どもたちの健やかな成長のために学校現場ができること」/坂本 由紀江（横浜市性教育研究会副会長）
８． 「総合討論・意見交換」
登壇者、ファシリテーター：日本産科婦人科子宮頸がん検診・ＨＰＶワクチン普及推進委員会委員全員
南部箕蚊屋広域連合介護担い手育成事業補助金交付要綱
平成27年３月30日 告示第６号（趣旨）
第１条 この要綱は、高齢者の介護等に従事する人材を育成するため、介護職員初任者研修課程の受講に要する費用の一部について予算の範囲内において補助金を交付することに関し、南部箕蚊屋広域連合補助金等交付規則（平成12年南部箕蚊屋広域連合規則第１号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(１) 広域連合内 南部町、伯耆町又は日吉津村をいう。
(２) 初任者研修 介護保険法施行規則 (平成11年厚生省令第36号) 第22条の23第１項に定めるものをいう。
(３) 初任者研修実施事業者 鳥取県が指定した介護職員養成研修（介護職員初任者研修）事業者をいう。
(４) 受講費 初任者研修受講者が初任者研修に係る受講費用として初任者研修実施事業者に支払ったもののうち、テキスト代、検便代、材料費を除いた費用をいう。
(５) 自己負担額 この要綱に定めるもののほか初任者研修を受講することにより交付される補助金等があるときは、受講費からそれを除いた額をいう。
（対象者）
第３条 補助金交付の対象となる者は、次の各号のいずれにも該当する者とする。ただし、この要綱に定める補助金を既に受けた者は除く。
(１) 広域連合内に住所を有する者(２) 初任者研修実施事業者で研修を受講し、修了証書を受理した者（補助対象額）第４条 補助対象額は、自己負担額と20,000円とを比較して、いずれか少ない方の額とする。
（交付申請等）第５条 補助金の交付を受けようとする者は、介護担い手育成事業補助金交付申請書（様式第１号）に次に掲げる書類を添えて、初任者研修修了証書の交付を受けた日の翌日から起算して１月以内に南部箕蚊屋広域連合長（以下「連合長」という。
）に提出しなければならない。
(１) 研修日程等の研修概要を記した書類の写し(２) 受講費の領収書の写し(３) 修了証書の写し(４) 自己負担額から除かれる補助金等を証する書類の写し(５) その他連合長が必要と認めるもの
２ 連合長は、前項に定める申請があったときは、その内容等を審査の上、補助金交付の適否を決定し、介護担い手育成補助事業補助金（交付・不交付）決定通知書（様式第２号）により申請者に通知するものとする。
（補助金の返還）

第６条 連合長は、不正な手段により補助金の交付を受けた者があるときは、決定を取り消すとともに、既に交付した補助金の全部又は一部を返還させることができる。
（その他）
第７条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、連合長が別に定める。
附 則
この要綱は、平成27年４月１日（以下「施行日」という。
）から施行し、施行日以後に終了した研修について適用する。
附 則（平成28年４月19日告示第19号）
この要綱は、告示の日から施行する。
附 則（令和５年２月28日告示第４号）
この要綱は、令和５年４月１日から施行し、施行日以後に終了した研修について適用する。
附 則（令和６年２月28日告示第４号）
この要綱は、令和６年４月１日から施行し、施行日以後に終了した研修について適用する。

様式第１号(第５条関係)年
南部箕蚊屋広域連合長

月日様
申請者 住所
氏 名

介護担い手育成事業補助金交付申請書兼請求書
南部箕蚊屋広域連合介護担い手育成事業補助金交付要綱第５条の規定により、下記のとおり介護担い手育成事業補助金を申請します。
記
住受講者

所

ふり

氏がな名

生年月日

年

月日

所 在 地
受講事業所
受講名

称

費

①円（テキスト代等の資料代を除く）

そ の 他 補 助 金 ②円（受講費の補助があればその金額）

自

己補助

負担
対額

③円（①－②）

象額円（③と 20,000 円を比較して少ない額）
金融機関

口座
振込
先
（申請者の口座に限る）
受添講

付期間書(1)
(2)
類 (3)
(4)
(5)

銀行
金庫
農協

種別
本店支店
出張所
年月

口座番号

フリガナ

口座名義

普通
当座日～

年月日

研修日程等の研修概要を記した書類の写し
受講費の領収書の写し
修了証書の写し
自己負担額から除かれる補助金等を証する書類の写し
その他連合長が必要と認めるもの※その他補助金は、研修実施事業所の補助や雇用事業所が補助、負担したものの合計額を記入してください。

様式第２号(第５条関係)

年月日

様

南部箕蚊屋広域連合長

印

介護担い手育成事業補助金（交付・不交付）決定通知書
年月日付で交付申請のありました介護担い手育成事業補助金については、下記のとおり決定しましたので通知します。
記□ 交付
交付決定額
（振込予定日□ 不交付
不交付の理由円
年月日）
3 月「韓国・百済古代史の旅」研修旅行の延期の知らせ
2017 年 12 月 25 日
邪馬台国の会 会長
ＪＴＢコーポレートセールス

内野 勝弘

担当 堀口知宏

この度は、3 月 10 日よりの韓国研修旅行を申込みいただき誠にありがとうございます。
邪馬台国の会及びＪＴＢ旅行会社は出発に向けて準備をしてまいりました。
しかし昨今の朝鮮半島での北朝鮮とアメリカの緊張は一段と強まってきております。
戦争が起こる確率はまだ低いようですが、いつアメリカの先制攻撃があるか予測できない状況です。
万が一、不測の事態が生じたときには、会員皆様に甚大な迷惑をおかけいたします。
このような状況の中、韓国旅行は延期すべきとの結論に至りました。
諸般をご理解いただき延期とさせていただきました。
よろしくお願いしたします。
CES2024現地視察プログラム／会場内ブースツアー

・テーマ別解説セミナー
1月10日

1月11日

講師一覧

西村 真里子 氏

ピイ.ピイ.コミュニケーションズ 代表

19:00～20:00 「メイン会場」「モビリティ」

9:00～10:00「フードテック」

室屋 秀樹 氏Ph.D／日本大学生産工学部 講師／映像新聞 論説委員
杉沼 浩司 氏

UnlocX 代表／SKS JAPAN Founder
田中 宏隆 氏18:00～19:00 「ニューテクノロジー（AI、メタバースなど）

1月10日

1月11日

10:00～11:30
13:00～14:30
11:30～13:00
13:00～14:30

スケジュール一覧

IT批評家

尾原 和啓 氏アクティブビジョン 代表

19:00～20:00 ラップアップ「CES2024を振り返って」

・会場内ブースツアー

川端 康夫 氏①「モビリティ関連」

カノラマジャパン 代表取締役②「ライフテック関連」

ピイ.ピイ.コミュニケーションズ 代表

会場：LVCC（ラスベガス・コンベンションセンター） ウエスト
会場：ヴェネチアンEXPOほか④「メイン会場」※④と⑤は同じコース、同じ内容です⑤「メイン会場」※④と⑤は同じコース、同じ内容です

会場：LVCC（ラスベガス・コンベンションセンター）セントラル
会場：LVCC（ラスベガス・コンベンションセンター）セントラル※状況により時間等は変更になる場合があります

ブースツアー詳細バンケットルーム

HEART CATCH 代表

18:00～19:00 「ライフ／ヘルス」

8:00～9:00

会場：HORSESHOE LAS VEGAS

ラスベガスMAP

宮尾 健 氏室屋 秀樹 氏Ph.D／日本大学生産工学部 講師／映像新聞 論説委員
杉沼 浩司 氏Ph.D／日本大学生産工学部 講師／映像新聞 論説委員
杉沼 浩司 氏

CES2024 現地視察プログラム／会場内ブースツアー

スケジュール

1月10日

1月9日
8:00
9:00

10:00

1月11日
テーマ別セミナー③

8:00～

テーマ別セミナー④

9:00～「モビリティ」（CES2024 開幕）
ブースツアー ① 10:00～

ブースツアー

視察プログラム「フードテック」

1月12日

モビリティ関連（LVCC ウエスト）

11:00

ナビゲーター：宮尾健氏

12:00

ブースツアー ④ 11:30～

メイン会場（LVCC セントラル）

13:00

ブースツアー ② 13:00～

14:00

ナビゲーター：杉沼浩司氏
ブースツアー ⑤ 13:00～

ライフテック関連（ヴェネチアンEXPO）

メイン会場（LVCC セントラル）

テーマ別セミナー①

18:00～

テーマ別セミナー⑤

18:00～

テーマ別セミナー②

19:00～

テーマ別セミナー⑥

19:00～

ナビゲーター：室屋秀樹氏

ナビゲーター：杉沼浩司氏

15:00
16:00
17:00
18:00

19:00 ウェルカム・レセプション 19:00～
20:00

会場：レストラン「PAMPAS LAS VEGAS」「ライフ／ヘルス」「メイン会場」（CES2024 閉会）「ニューテクノロジー」「CES2024を振り返って」

21:00
22:00

23:00 デイリーWebレポート①

デイリーWebレポート②

0:00

講師一覧

ブースツアー詳細ラスベガスMAP

デイリーWebレポート③※スケジュールは変更になる場合があります。常に最新情報をご確認ください。

CES2024 会場内ブースツアーMAP

CESはラスベガス市内のいくつかの展示会場に分かれて開催されます。今回設定しているブースツアーの場所と主な展示内容は以下の通りです。

①（1/10 10:00～）「モビリティ関連」

ラスベガス・コンベンションセンター（LVCC）

主な出展企業：①③ウェストホール④⑤

Mercedes Benz / Volvo / GM / Hyundai / Kia / VinFast / Caterpillar / John Deere 他④（1/11 11:30～）⑤（1/11 13:00～）「メイン会場」※④⑤は同じコースです

ラスベガス・コンベンションセンター（LVCC）

主な出展企業：

セントラルホール②

LG / Samsung / Microsoft / SONY / Bosch / Panasonic / Canon / SK / Hisense 他②（1/10 13:00～）「ライフテック関連」

ヴェネチアンEXPOほか

主な出展テーマ：

Digital Health / Fitness & Wearables / Accessibility / Food Tech / Smart Home 他

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セミナー会場（HORSESHOE）

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