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福島大学研究年報 第 14 号
2018 年 11 月

福島大学資料研究所活動報告書
所長

黒沢高秀

○研究目的
福島大学で所蔵している研究資料や郷土資料の適正保管や活用を図るとともに，図書資料や各種情報と結びつけ，教育・研究・地域との連携を推進する。
○研究メンバー＜研究代表者（研究所長）＞
黒沢高秀（共生システム理工学類・教授）＜研究分担者（プロジェクト研究員）＞
菊地芳朗（行政政策学類・教授）
阿部浩一（行政政策学類・教授）
塘 忠顕（共生システム理工学類・教授）
徳竹 剛（行政政策学類・准教授）

図１ 「櫻井先生のあつめた浜通りの花々～櫻井信夫 半世紀，一万点の押し花標本・写真コレクション～」福島大学ステージの展
示の様子．

＜連携研究者（プロジェクト客員研究員）＞
澁澤 尚（人間発達文化学類・教授）
小松賢司（人間発達文化学類・准教授）
笠井博則（共生システム理工学類・准教授）
難波謙二（共生システム理工学類・教授）
鍵和田賢（人間発達文化学類・准教授）○研究活動内容
大学貴重資料の整理・活用
昨年に引き続き，経済経営学類と協力して，福島高等商業学校資料に，資料番号を付け分類するなどの整理を行った。
福島大学共生システム理工学類生物標本室（12 月以降は福島大学貴重資料保管室植物標本室）FKSE では 2017 年 4 月 1 日〜2018 年 3 月31 日の間に，のべ 35 名の学外の研究者の訪問利用があった。また，行政や研究者からの 12件の標本データベースのデータの照会に対応した。県内の博物館からの標本の貸し出し依頼
1 件（29 点）に対応した。県内の博物館に標本の寄贈を 1 件（20 点）行い，国内の博物館 1館から交換標本 22 点を受け入れた。
主催展示事業
南相馬市博物館平成 29 年度特別展「櫻井先生のあつめた浜通りの花々 ～櫻井信夫 半
世紀，一万点の押し花標本・写真コレクション～」福島大学ステージ（共催：南相馬市博物館）
98

を 2017 年 4 月 17 日〜5 月 8 日に福島大学附属図書館１階展示スペースで開催した。南相馬市
博物館の特別展をほぼそのまま再現し，震災前の福島県の海岸の植物標本や，観察した植物の状況を細かく記した地形図の複製，植物写真のパネルなどを展示した（図 1）。学内外から多くの人が訪れ，そのうち記帳をした人は主催関係者（研究所メンバーとその研究室学生・ゼミ生）37 名，主催関係者以外の学内から 61 名，学外32 名の合計 130 名になった。福島民友 4 月 21日版に記事が掲載されたほか，福島県立美術館の伊藤匡氏が連載している「みんゆう随想」に取り上げられた（5 月 2 日，レスキューされた植物標本）。
南相馬市博物館平成 29 年度特別展「東北の自然を押す。東北の押し葉標本展」福島大学ステージ（共催：南相馬市博物館．後援：福島大学，福島大学附属図書館，東北植物研究会，福島県植物研究会）を 2017 年 12 月 8 日〜2018
年 1 月 17 日に福島大学附属図書館１階ロビーで開催した（図 2）。福島県天然記念物ビャッコ
イの標本など，福島大学の学生達や教員の研究に用いられたさく葉標本，標本をもとにした論文，標本の植物に関する新聞記事などを中心に，南相馬市博物館の特別展でも展示された東北植物研究会会員の標本とその解説などを展示した。学内外から多くの人が訪れ，そのうち記福島大学研究年報 第 14 号
2018 年 11 月

図２ 「東北の自然を押す。東北の押し葉標本展」福島大学ステージの掲示．

図２ 「東北おし葉標本展」福島大学ステージのポスター．
帳をした人は主催関係者 11 名，主催関係者以外の学内から 59 名，学外 12 名の合計 82 名であった。福島民友 1 月 15 日版に記事が掲載された（「東北の「おし葉」紹介 17 日まで福島で標本展」）。
HP による情報発信
HP （ http://www.sss.fukushima-u.ac.jp/~kurosawa/IUMC_Fukushima_Univ/fukushima_ac.html）で本研究所および研究所のメンバーの活動を紹介するとともに，県内を中心とする貴重資料や関連行事のニュース 14 件などを「お知らせ」欄などに掲載した。
後援事業
2017 年 6 月 17 日に郡山市民プラザで開催された「ふくしまの未来へつなぐ，伝える―歴史・文化・震災遺産の保全と活用の今―」（主催ふくしま歴史資料保存ネットワーク）を後援した。

2017 年 11 月 3 日〜12 月 3 日に南相馬市博物館で開催された「第 11 回東北おし葉標本展」（主催：東北植物研究会）を後援した。

99
第二次国土利用計画（佐久市計画）改訂に当たって配慮する視点
改訂に向けた対応

国土利用に影響を及ぼす社会情勢の変化

総合計画
改定
影響（後期計画
策定方針）

その他
影響

資料５－３
佐久市計画における関連する土地利用の基本方向

人口減少、少子・超高齢社会への対応③

第１節 人口減少社会への対応
・機能の集約とネットワークによるまちの形成

機能集約・ネットワーク型まちづくりの推進③

第１節 人口減少社会への対応
・機能の集約とネットワークによるまちの形成

より良い復興の実現①

第３節 安全で快適な生活のための調和ある土地利用
・災害に強い安心生活都市②

第１節 人口減少社会への対応
・機能の集約とネットワークによるまちの形成
第２節 高速交通網の活用による地域の活性化
・都市機能の充実 ・企業誘致
第３節 安全で快適な生活のための調和ある土地利用
・地域の魅力を生かしたまちづくり③

第２節 高速交通網の活用による地域の活性化
・高速道路・幹線道路等の整備②

第１節 人口減少社会への対応・機能の集約とネットワークによるまちの形成
第２節 高速交通網の活用による地域の活性化
・都市機能の充実

SDGｓなどの国際課題解決への対応（持続可能な都市、経済成長と雇用、エネル
ギー、気候変動）③

第１節 人口減少社会への対応
・機能の集約とネットワークによるまちの形成（持続可能な都市）
第２節 高速交通網の活用による地域の活性化
・高速交通網の活性による地域の活性化（経済成長と雇用）第３節 安全で快適な生活のための調和ある土地利用
・自然環境との共生（エネルギー、気候変動）

グローバル化の進展③

第２節 高速交通網の活用による地域の活性化
・高速道路・幹線道路等の整備
・佐久ブランドの発信と産業振興

グリーン社会の実現「エネルギー政策」 「脱炭素社会実現」③

第３節 安全で快適な生活のための調和ある土地利用
・自然環境との共生（自然環境との共生、再生可能エネルギー施策の推進）

産業振興（工業団地の整備）③

第２節 高速交通網の活用による地域の活性化
・佐久ブランドの発信と産業振興（工業団地の整備と企業誘致）

所有者不明土地対策②

第３節 安全で快適な生活のための調和ある土地利用
・空き家、空き店舗、低未利用地を活用した賑わいの創出

空き家、空き店舗、低未利用地の増加③

第３節 安全で快適な生活のための調和ある土地利用
・空き家、空き店舗、低未利用地を活用した賑わいの創出

ウィズ／ポストコロナ時代の「新たな日常」への対応「働き方の新しいスタイル」：テレワーク、オンライン会議「暮らし方・住まい方の変化」：地方移住への関心の高まり

高速交通網のさらなる発展による生活・経済・交流などの変化
未来的視
点の導入

デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進※改訂に向けた対応①前提条件変化対応②影響追記③時点修正
25122242221422529102652616018-889-2451 FAX 018-889-2300
Email : sustainability@jimu.akita-u.ac.jp
2019 年 1 月 8 日
各 位
会 社 名

中外製薬株式会社

代表者名

代表取締役社長CEO 小 坂 達 朗

問合せ先（ コード番号 4519 東証一部）
広報IR部長内 田 誠 彦（ TEL 03－3273－0881）

会 社 名

太陽ホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長

問合せ先（ コード番号 4626 東証一部）
執行役員管理本部長 尾 身 修 一（ TEL 03－5953－5200 （代表））佐 藤 英 志中外製薬から太陽ファルマへの長期収載品 13 製品の製造販売承認等の移管完了について
中外製薬株式会社（以下、「中外製薬」）と太陽ホールディングス株式会社（以下、「太陽 HD」）は、2017 年
11 月 14 日付「中外製薬から太陽ファルマへの長期収載品 13 製品の製造販売承認譲渡について」及び 2018
年 1 月 5 日付「中外製薬から太陽ファルマへの長期収載品 13 製品の資産譲渡実行に関するお知らせ」にてお知らせしました、長期収載品 13 製品について、中外製薬から太陽ファルマ株式会社（以下、「太陽ファルマ」）への日本における製造販売承認の譲渡と販売移管が昨日をもって完了したことをお知らせします。
以下の販売名の全剤形について製造販売承認等の移管が完了しました。
販売名

薬効分類

1

バクトラミン®

合成抗菌剤／カリニ肺炎治療剤

2ジゴシン®

ジギタリス配糖体製剤

3オイグルコン®

経口血糖降下剤

4フルツロン®

抗悪性腫瘍剤

5

グリセオール®

頭蓋内圧亢進・頭蓋内浮腫治療剤／眼圧降下剤

6

カイトリル®

5-HT3 受容体拮抗型制吐剤

7

マドパー®

パーキンソニズム治療剤

8

塩酸プロカルバジン

抗悪性腫瘍剤

9

ピドキサール®

活性型ビタミン B6 製剤

10レスプレン®

鎮咳・気道粘液溶解剤

11

リボトリール®

抗てんかん剤12

ロセフィン®

セフェム系抗生物質製剤

13

チガソン®

角化症治療剤‐1‐

本件が中外製薬の 2019 年 12 月期の連結業績に与える影響は想定しておりません。
本件が太陽 HD の 2019 年 3 月期の連結業績に与える影響は、2018 年 5 月 2 日に公表した業績予想に織り込み済みです。今後、業績予想の修正の開示が必要となる場合は速やかにお知らせいたします。
上記本文中に記載された製品名は、法律により保護されています。

本件に関するお問い合わせ先
中外製薬株式会社 広報 IR 部 メディアリレーションズグループ
Tel: 03-3273-0881
Email: pr@chugai-pharm.co.jp
太陽ホールディングス株式会社 管理本部 経営企画室
Tel: 03-5953-5213
Email: ir.contact@taiyo-hd.co.jp

参考資料
2017 年 11 月 14 日の発表内容について
 長期収載品 13 製品の譲受に関するお知らせ
http://www.taiyo-hd.co.jp/_cms/wp-content/uploads/2017/11/20171114_02_01.pdf


中外製薬から太陽ファルマへの長期収載品 13 製品の製造販売承認譲渡について
https://www.chugai-pharm.co.jp/news/detail/20171114190000.html
http://www.taiyo-hd.co.jp/_cms/wp-content/uploads/2017/11/20171114_03_01.pdf

長期収載品 13 製品の譲受に関するお知らせ 補足説明資料
http://www.taiyo-hd.co.jp/_cms/wp-content/uploads/2017/11/20171114_04-2.pdf

2018 年 1 月 5 日の発表内容について
 中外製薬から太陽ファルマへの長期収載品 13 製品の資産譲渡実行に関するお知らせ
https://www.chugai-pharm.co.jp/news/detail/20180105160000_52.html
http://www.taiyo-hd.co.jp/_cms/wp-content/uploads/2018/01/20180105_01.pdf
以 上‐2‐
《8月》
ロータリーレート 1事務所 〒939-1332 富山県砺波市永福町6-28 砺波商工会館3Ｆ☎：0763-32-2610

fax：0763-32-6478【本日の例会プログラム】 卓話：河島亜紀君☆前回の記録☆
第2997回 8月5日（月） ガバナー公式訪問
★開会点鐘
★国歌斉唱
★ロータリーソング『それでこそロータリー』★四つのテスト唱和～上田信和職業奉仕委員長～★本日のゲスト
国際ロータリー第2610地区 松本耕作ガバナー
国際ロータリー第2611地区 富山第三分区 齋藤 彰ガバナー補佐
国際ロータリー第2612地区 小鍛冶 誠地区副幹事
米山奨学生 フェフィアナ・ムスリミン・アミンさん
ベルギー短期交換留学生
Line Axensalva さん
Rosina Andries さん
Lucie Dessailly さん
Thais Banberlinden さん★会長の時間 ～上井 章会長～
8月1日、鷹栖小学校に行ってきました。交通安全子供自転車全国大会に21回連続出場するということで、激励金を持っていきました。運転テクニックが素晴らしい。安全運転の練習を重ねていて、頼もしく、全国でいい成績を残してくれると思っています。きのう4日は、ハンガリーのフラワーカーニバルに出場する出町中学校の吹奏楽部、合唱部の壮行会がありました。生徒65名、随員を入れて70名の大所帯です。
16日から10日間、ハンガリーでいろんなイベントに参加し、5キロほどのパレードも行います。壮行会の演
奏は素晴らしく、感激しました。頑張ってきてほしいと思って、激励金を持っていきました。

★本日のビジター・・・なし★米山奨学金贈呈★幹事報告 ～堀田泰弘幹事～

米山奨学生 フェフィアナ・ムスリミン・アミンさん①理事会は例会後に行います。②8/1（木）鷹栖小学校「交通安全子供自転車全国大会出場激励金贈呈」報告③8/4（日）出町中学校「ハンガリーフラワーカーニバル出場激励金贈呈」報告④8/24（土）に砺波市健康福祉大会で感謝状贈呈に、上井 章会長が出席されます。

8月のロータリーレートは1ドル 108円です。
次回例会は、8月19日（月）通常例会 です。

次週8/12（月）はお盆の為、休会です。

★委員会報告・8/4（日）開催 クラブロータリー情報委員長会議 出席報告
・ヤロヴァＲＣ訪問報告～深松篤夫Ｒ情報委員長～～飯田修平団長～

★出席報告 ～舘 雅司副委員長～
本日の出席率
前々回の修正出席率

37/50
47/51

74.00％
92.16％★卓話の時間
卓話者：松本耕作ガバナー
卓話のテーマ：ｏｎｅ ｓｔｅｐ ａｈｅａｒｄ
クラブを訪問して、それぞれクラブの流儀が違う事を知りました。今の時代、インターネットの活用で、情報を知りたい人が、自ら情報を調べる事が出来る時代であり、あらゆる手続きでインターネットの活用を推進します。ガバナー月信の電子媒体での配信もその一例です。ロータリーには今後5年間の活動を方向付ける4つの優先事項（より大きなインパクトをもたらす。参加者の基盤を広げる。参加者の積極的なかかわりを促す。適応力を高める）があります。
ロータリーのビジョンを達成させるための計画としてロータリー戦略計画があります。
是非、1歩前進して世界を感じて下さい!!

【今後のプログラム】
8月26日 (月） 卓話：上田信和
9月2日 (月） 卓話：堀田信一
9月9日 (月） 卓話：萩原信行
9月16日 (月） 休会・・・敬老の日
9月23日 (月） 休会・・・振替休日
9月30日 (月） 釣月例会（夜間移動例会）
10月7日 (月） 卓話：余西一広
10月14日 (月） 休会・・・体育の日
10月21日 (月） 卓話：蟹谷康代【各RC例会変更】メイクアップにご注意ください！
「茨城県小山ダムにおける第５回応用地質技術入門講座」開催のお知らせ
主催：日本応用地質学会 応用地質学教育普及委員会

1.日
時：平成 30 年 5 月 28 日（月）～ 5 月 30 日（水）（2 泊 3 日）
2.場
所：茨城県小山ダム（茨城県高萩市大字横川）
3.目
的：若手技術者の現場を中心としたコアおよび露頭観察・地質調査技術の向上
4.募集対象： 入社 5 年目程度までの経歴で、ボーリング調査等の経験があまりない、あるいはボーリングコアの正しい観察の仕方を身に着けたい技術者。新入社員、およびそれと同等な研究者（学生、院生も含む）。初心者歓迎です。当学会員もしくは賛助会員企業の社員を原則としますが、非会員も可です。
なお本講座は、平成 27 から 29 年度に実施した同名講座と同レベルの研修となっておりますので、既受講者はご留意ください。
5.定員：30 名
6.服装・装備：作業服、長靴、ハンマー、図板等、現地調査用具一式をご準備願います。
詳細については参加申し込み後、学会からお知らせします。
7.講座の内容と主な行程案
講座内容① ダム周辺の露頭にて花崗岩の岩盤状態の観察．
② 地質調査とボーリングコア観察などについての講義．
③ ボーリングコア観察とボーリング柱状図の作成．
④ コア観察結果等に基づく地質状態・岩盤状態の把握など
集合日時と場所 ：5 月 28 日（月）11：50 JR 磯原駅集合
宿泊場所：北茨城市公共の宿「マウントあかね」http://www.mountakane.com/
解散日時と場所 ：5 月 30 日（水）13：10 JR 磯原駅解散
8.申込締切：平成 30 年 4 月 27 日（金）申込人数が定員になった場合は、その時点で締め切らせていただきます。
9.申込方法：申込用紙（下記 URL 参照）に所定の事項をご記入の上、日本応用地質学会事務局宛に E-mail・FAX もしくは郵送でお申し込み下さい。
定員が少ないため、1 社（機関）で 2～3 名までとさせて頂きます。
10.参 加 費： 会員
39,000 円（個人会員を対象とします）
非会員 49,000 円（開催日までに入会される方は、会員価格で可）
参加費用は、事前に(株)日本旅行宛に振り込んでいただきます。詳細については参加申し込み後、学会からご連絡いたします。
11.申込先：一般社団法人 日本応用地質学会 事務局〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2-3-14 お茶の水桜井ビル
E-mail: office@jseg.or.jp
TEL : 03-3259-8232
FAX : 03-3259-8233
12.問合せ先：（日本応用地質学会 応用地質学教育普及委員会 入門講座担当）
株式会社 パスコ
小俣 雅志
E-mail: maatsh2843@pasco.co.jp
TEL : 03-6412-2500
FAX : 03-3715-6600
13.その他：CPD 16.5 CPD 単位修了者に日本応用地質学会講座修了書を付与

応用地質技術入門講座

E-mail 注添付用

参加申込書・送付先：一般社団法人 日本応用地質学会 事務局〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2-3-14 お茶の水桜井ビル
E-mail: office@jseg.or.jp
TEL: 03-3259-8232

FAX: 03-3259-8233

注：E-mail が使用できない場合は FAX にてご送信ください。
その際は，お手数ですが送信後，TEL にて事務局に着信確認を依頼してください。

性

参加者氏名（ﾌﾘｶﾞﾅ）
所属会社

別男 ・ 女

経験年数

所属部署
会員種別

入会希望

正会員・非会員

有（非会員の場合）

・無

〒
住所
所属先情報

内線（TEL 番号）

FAX 番号
E-mail携帯番号（緊急時のみ使用）

個人情報

〒
自宅

生年月日

（宿泊用） 喫煙の有無

有 ・ 無

食事アレルギー

有 ・ 無
食品名（）

（何かあればお書きください）

備考

定員が少ないため、1 社で 2～3 名程度までとさせて頂きます。
個人情報は保険加入に使用し、そのほかの目的では使用しません。
※定員になり次第申し込みを締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

申込み締め切り：平成 30 年 4 月 27 日（金）以上
資料３－１

中期的な経済財政運営の改善に向けて
2021 年 11 月 25 日
十倉 雅和
中空 麻奈
新浪 剛史
柳川 範之
新経済・財政再生計画の下、経済財政の展望を示す中長期試算、改革項目を具体化する改革工程表等を通じて、中期の経済財政運営が実行されている。こうした取組間の相互連携をより深め、中期的なマクロ経済運営に対する予見性・透明性を高めることが重要である。また、内閣の優先課題や基金など多年度にわたる取組について、事業プロセスや成果に対する説明責任と透明性を高めることを通じて、予算における「継続性の担保」や「政府の計画やコミットメント」を確保することは、基金などの多年度予算の取組を通じ、単年度予算の弊害 1を是正することにもつながる。こうした取組を具体的に推進する観点から、以下提案する。
（１） 中期の経済財政フレームの強化 半年ごとに公表している中長期試算については、過去の展望の実績との乖離の説明などレビューを強化し、透明性・説明責任を高めるべき。また、特に岸田内閣の重要課題（成長と分配等）については、計量的にその動向、今後の展望等を示すべき。
 中長期試算について、今後、経済前提や予測期間の在り方等についての検討を進め、経済変動などに対する予測可能性を高めていくべき。
（２） 内閣の優先課題に対する重点的情報開示等
 内閣の優先課題に対する重点的取組（例えば、科学技術立国、デジタル田園都市、経済安全保障、人的投資）については、府省庁ごとの縦割りを越えて、その司令塔が責任をもって工程を明確化し、主要施策について成果がしっかり判断できるＫＰＩを掲げるべき。また、年１度、次の予算編成に間に合うように、事業や成果の進捗状況について、経済・財政一体改革推進委員会等において評価すべき。
 内閣の優先課題について、EBPM2を進めるとともに、予算の有効利活用やスクラップ＆ビルドを通じた財源確保、さらには民間活力を引き出す規制制度改革等に向け、全省庁のエンゲージメントを高めていくべき 3。そうした観点からの人事評価も重視すべき。
1

多年度にわたる事業の継続性が見通せないために、民間活力を巻き込めず、経済財政効果が限定される等の弊害が指摘される。
2
証拠に基づく政策立案。
3
例えば英国では、政府全体の責任の下、各省庁も主体となって複数年度の歳出改革を策定し、その範囲の中で計画的に実施しており、これらも参考にしながら検討する必要がある。

（３） 多年度化を推進する上での基金等の透明性・説明責任の強化等
 基金を含め多年度事業の進捗状況や実績等については、それらのデータをデジタル化し、できるだけリアルタイムに状況把握・利活用できるようにすべき 4。
 PDCA を強化する観点から、①具体的かつ定量的なアウトカム・アウトプット指標を含むロジックモデルに基づいた政策体系の構築、②事業の進捗及び定量的指標の進捗の定期的な点検・評価、③進捗評価を受けた、その後の予算配分への反映、④外部専門家の知見を取り入れる仕組み、を構築すべき。
 年度末の「予算消化」の慣行など財政単年度主義に起因する弊害についても、年度を跨いだ柔軟な執行の中で無駄を排除すべき。

4

会計検査院（2021 年 11 月）「令和２年度決算検査報告」の「新型コロナウイルス感染症対策に関連する各種施策に係る予算の執行状況等について」においては、「多額の繰越額や不用額を計上している状況等について、国民に対して十分な情報提供を行うこと」との所見が示されている。
原子力規制庁記者ブリーフィング

日時：平成31年4月26日（金）14:30～



場所：原子力規制委員会庁舎



対応：大熊長官官房総務課長

記者会見室＜本日の報告事項＞○司会

それでは、定刻になりましたので、ただいまから原子力規制庁の定例ブリーフィ

ングを始めます。
○大熊総務課長

それでは、お手元の広報日程に基づいて、補足説明をさせていただきます。
まず、1ページ目、2.（2）、1ページ目の中段でございます。5月7日火曜日、（2）第712回の審査会合、こちらが午後1時半から開催される予定でございます。
議題は、3件の審査が予定されてございます。
まず、1件目といたしまして、四国電力・伊方発電所につきまして、こちらは非常用ガスタービン発電機の設置についての工事計画認可申請、また、第3電源の設置についての工事計画認可の申請、これらについての審査が行われる予定でございます。こちらは初回の審査になりますので、概要の説明を聴取するという予定でございます。
次に、2件目といたしまして、東北電力・女川発電所及び東通発電所、これらにつきまして、組織の改編に係る保安規定の変更についての審査が行われる予 定でございます。
続いて、3件目といたしまして、四国電力・伊方発電所について、こちらも組織の改編に関する保安規定の変更についての審査が行われる予定でございます。
次に、2ページ目、5月10日金曜日、（7）第9回震源を特定せず策定する地震動に関する検討チーム、こちらが午後に開催される予定でございます。こちらの震源を特定せず策定する地震動の検討につきましては、今週、24日の委員会において検討状況の報告が行われまして、今後、引き続き、取りまとめに向けて検討を進めるということが了承されているところでございます。
これに従いまして検討を進めるということでございまして、具体的な議題としては、記載されておりますように、議題1でまず議論の状況を整理した上で、2といたしまして、専門家から意見があった論点といたしまして、対象地震の震源と既存の地表活断層の関係という論点についての検討が行われる予定でございます。さらに、検討結果の取りまとめに向けた議論も行われる予定でございます。
最後に、その下、3.委員の現地視察の予定が1件新しく入ってございます。
5月11日土曜日に、更田委員長ほかが東京電力・福島第一原子力発電所の現地視察を行う予定でございます。こちらは1Fの現状を確認するということを目的として行うもので1

ございます。幅広く施設の状況を確認する予定でございまして、例えば分析施設、あるいは外部から1号機のオペレーティングフロアや排気筒解体準備の状況などの確認、また、3号機のオペレーティングフロアなどなどの状況を視察する予定でございます。
私からの御説明は以上です。

＜質疑応答＞○司会

それでは、皆様からの質問をお受けします。いつものとおり、所属と名前をおっしゃってから質問のほうをお願いいたします。
それでは、質問のある方は手を挙げてください。御質問ございますでしょうか。フクオカさん。
○記者

日経新聞のフクオカです。

震源を特定せず策定する地震動の検討チームに関してなのですけれども、この議題3の「検討結果の取りまとめについて」というのは、この回で取りまとめるのではなくて、今後の取りまとめについての意見を交わすということでしょうか。
○大熊総務課長

今、御質問いただいた点、今後の進め方について、今週の委員会でも報告がございましたけれども、現時 点では今後2回程度、この第9回を含めてですが、2回程度の開催が予定されているところでございまして、今回取りまとめるというところまで行くのではなく、取りまとめに向けて、何らかの資料を用意して議論を行い、次回以降に取りまとめを行う方向に議論を進めていくということになろうかと思います。
○記者

簡単な取りまとめ案の要旨みたいなものが出てくるということですか。

○大熊総務課長

そうですね。ちょっとどのような資料になるかは、まだ準備をしている部分もありますので、詳細は分かりませんが、取りまとめに向けた何らかの材料は用意して、議論することになるものと思います。

○司会

ほか、ございますでしょうか。よろしいですか。

それでは、本日のブリーフィングは以上としたいと思います。お疲れさまでした。

－了－2
事業主のみなさん

働くみなさん保育園などに入れない場合ようになります!
～ 平成２９年１０月１日から改正育児・介護休業法がスタートします ～保育園などに入所できず、退職を余儀なくされる事態を防ぐため、育児・介護休業法が変わります。
またさらに、育児をしながら働く男女労働者が、育児休業などを取得しやすい職場環境づくりを進めます。

改正内容①：最長２歳まで育児休業の再延長が可能に
延長

延長

１歳

１歳6か月

育児休業

０歳

２歳

●１歳６か月以後も、保育園等に入れないなどの場合には、会社に申し出ることにより、育児休業期間を最長２歳まで再延長できます。
●育児休業給付金の給付期間も２歳までとなります。（詳細はハローワークまで）
12月で１歳６か月までの育休が終わるのに、申し込んだけど、入れる保育園がない。
どうしよう・・・。

比較的、保育園に入りやすい４月まで育休を取得できるようになるね。

改正内容②：子どもが生まれる予定の方などに育児休業等の制度などをお知らせ
事業主は、働く方やその配偶者が妊娠・出産 育児休業中はね・・・
したこと等を知った場合に、その方に個別に育児休業等に関する制度（育児休業中・休業後の待遇や労働条件など）を知らせる努力義務が創設されます。
厚生労働省

改正内容③：育児目的休暇の導入を促進
未就学児を育てながら働く方が子育てしやすいよう、育児に関する目的で利用できる休暇制度を設ける努力義務が創設されます。
（育児目的休暇の例）
配偶者出産休暇、ファミリーフレンドリー休暇、子の行事参加のための休暇など

各制度の詳細な内容については、厚生労働省ホームページで今後順次アップされる予定です。
山口労働局雇用環境・均等室では、平成２９年９月１２日（火）、山口市内で改正育児・介護休業法等説明会を開催予定です。

育児・介護休業法に関するお問い合わせは、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へ●北海道

011-709-2715 ●東京

03-3512-1611 ●滋賀

077-523-1190 ●香川

087-811-8924●青森

017-734-4211 ●神奈川

045-211-7380 ●京都

075-241-3212 ●愛媛

089-935-5222●岩手019-604-3010 ●新潟

025-288-3511 ●大阪

06-6941-8940 ●高知

088-885-6041●宮城022-299-8834 ●富山

076-432-2740 ●兵庫

078-367-0820 ●福岡092-411-4894●秋田018-862-6684 ●石川076-265-4429 ●奈良

0742-32-0210 ●佐賀

0952-32-7167●山形

023-624-8228 ●福井

0776-22-3947 ●和歌山

073-488-1170 ●長崎

095-801-0050●福島024-536-2777 ●山梨055-225-2851 ●鳥取

0857-29-1709 ●熊本

096-352-3865●茨城029-277-8295 ●長野

026-223-0560 ●島根

0852-31-1161 ●大分

097-532-4025●栃木028-633-2795 ●岐阜

058-245-1550 ●岡山

086-225-2017 ●宮崎

0985-38-8821●群馬

027-896-4739 ●静岡

054-252-5310 ●広島

082-221-9247 ●鹿児島099-223-8239●埼玉

048-600-6210 ●愛知

052-219-5509 ●山口

083-995-0390 ●沖縄

098-868-4380●千葉

043-221-2307 ●三重

059-226-2318 ●徳島

088-652-2718※育児休業給付金については、お近くのハローワークまでお問い合わせください。
スキマを見つけて「やることフセン」を移動するだけ暮らしのためのやってみよう！

仕事に家事に育児…、ぜんぜん終わらない。すぐ忘れちゃう…。
そんなストレスがある方にこそ、フセン手帳術！
書いてペタペタ貼っていけば、いつもの用事もやりたかった夢も、忘れず解決に向かう、魔法の手帳術です。

左：時間軸のある週間スケジュール

右：フセンシート

大きいスペースにゆったりヒラヒラする
フセンのおしりはテープでとめると◎家仕事のための手帳術達成感！

小さい手帳にゴチャッ

社長業より忙しい用事がすんだらフセンを捨てる

A!?というモヤモヤから解放。
「映画が見たい」「ヨガ時間がかかるから週末にやろう

Q 主婦だから、小さい手帳でいいんじゃない？に行きたい」
なんてプチ願望も叶いますよ！

ここのスキマでヨガに行ける♪

もう手帳を買ってしまっていても大丈夫。気軽子どもに月謝袋をもたせるのを忘れないようメモにフセン術から試してみてください。

学校に行く
ついでに振り込みしよう

がんばりやのあなたのストレスが軽くなり、自出かける前に予約の電話

決まった用事だけでなく、毎日の雑務も手帳に書き入れ、確認していくのがフセン手帳術。膨大な量の家仕事、頭の中で覚えておくのも、全部こなすのも無理！
今日できなくても、フセンなら移動するだけでOK。
「やることフセン」
を見れば優先順
位もつけやすく、あれ忘れてた！などのストレスからも解放されますよ。

分のための時間が増えることを願っています。

予定がずれてもフセンを移動週のどこかでやればOK！

Aだか ら

フセンシートは場所や時間別に分けると便利

Q たいした用事はないんだけど…

家事や育児って、終わりなきルーティンワーク

スキマ時間！

ですよね。
しかもやることがどんどん増えていく■が「やることフセン」を貼る。マスキングテー
プで分類したり、とめたりすると便利！

し、急 な 予 定 変 更 も あ たり まえ。これ だ けの 激 務

突然の予定変更に、イラッとしないを、頭の中だけで処理するなんて無理！

「なにか忘れてるかも…」の、ストレスがなくなる

これが「やることフセン」

こその「フセン手帳術」
なんです。

やるべき順番がひと目でわかり、効率よく進む〝見える化〟
やることがし、何か忘れてるかも…、いらないクリアファイ
ルを、手帳の用紙の大きさにカット

監修：浅倉ユキ（通称：あな吉さん）

もっとくわしく知りたい方は…

１日を27時間にする「あな吉手帳術」
期間限定メルマガ 無料配信中
https://anakichi.com/p/r/pa60bdU5

Instagram でもみんなの手帳術がいっぱい！

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月間スケジュール

週間スケジュール

これから買うならA5のファイル式がおすすめ。
ついなくすプリントや連絡網など、ファイルにとじておけば、情報が一元化。
「あれどこ行ったっけ？」
がなくなります。

ゆるベジ 料 理 研 究 家。
「主婦のストレス値を下げる」
をモットーに料理本、時 間 管 理 術 をはじめ、著書・講座など多数。
小・中・大学生の３児の母でもある。

参考図書／『あな吉さんの主婦のための幸せを呼ぶ！手帳術』（主婦と生活社）『、人生が輝く！主婦のための手帳術』（ディスカバー・トゥエンティワン出版） 浅倉ユキ著

7

暮らしのためのフセン手帳術

取材は2018年12月14日現在

暮らしのためのフセン手帳術6
令和5年10月スタート！ 八王子市デジタル地域通貨

桑 都ペイ
そうとジ金ー額ャのチ30%

令和５年度
のみ最大9,000円分のポイントがもらえる※付与額が予算額(13億5,000万円)に達した時点で終了します。
利用期間

令和５年10月18日（水）〜令和６年２月29日（木）まで
令和6年2月29日（木）をもってチャージした金額及びポイントが失効します
桑都ペイとは加盟店も募集中!!

市内の対象店舗で飲食や買い物などの支払いに利用できる本市限定の電子通貨です。桑都ペイの専用アプリは、スマートフォン等の機種により利用できない場合があります。詳しくは、下記コールセンターまでお問い合わせください。

令和5年度は、登録料・換金手数料が無料で、二次元コードを置くだけで加盟店になれます。
申し込みは、桑都ペイの専用ホームページをご確認ください。

桑都ペイのアプリ設定支援窓口
開設時間

午前 10 時〜午後 6 時 ※土日祝日を含む（12 月 29 日〜1 月 3 日を除く）

持ち物

スマートフォン、タブレット ※インターネットに接続できるもの

支援内容

桑都ペイアプリのダウンロードやチャージ方法などの使い方

京

王八ガレリア・ユギ5階フロア内

東浅川町550-1

南大沢2-28-1

八王子市東浅川
保健福祉センター

王子

20

駅

東京多摩未来メッセ

北口

京王プラザホテル

JR 八 王子駅

三井アウトレットパーク

南

高尾

駅
京王ストア

セブンイレブン

スーパーバリュー

狭間公園

狭間駅

※設定支援窓口の専用駐車場はありません。
予めご了承ください。

お問い合わせ随時更新中‼

東京都立大学

イーアス高尾２階フロア内②JTB
八王子北口店

大沢

駅

ガレリア・ユギ（イトーヨーカドー南大沢店）
５階フロア内フォレスト
モール南大沢

※付与額が予算額(13億5,000万円)に達した時点で終了します。と①八王子オクトーレ
2階フロア内イーアス高尾2階フロア内

最大9,000円分の 令和
５年度
のみポイントがもらえるう①八王子オクトーレ2階フロア内 旭町9-1②JTB八王子北口店 旭町13-10

利用できるお店30%
そ会 場 JR八王子駅前会場の開設は、12月以降、②JTB八王子北口店のみとなります。

チ ャージ 金 額 の最新情報は二次元コードからご確認ください。

利用期間

令和５年10月18日（水）〜

令和６年２月29日
（木）
まで

八 王子市
H AC HIOJI CIT Y（イメージ）

八王子市デジタル地域通貨コールセンター

TEL 0120-256-148

午前10時〜午後6時
土日祝日含む（12/29〜1/3を除く）

https://hachioji.yomsubi.com

桑都ペイの使い方など、詳しくは専用ホームページへのぼり旗が目印！

令和 5 年 10 月 18 日（水）〜 令和 6 年 2 月 29 日（木）桑 都 ペイ

開設期間
令和５年 12 月 11 日
神奈川県内各医療機関代表者様
神奈川県健康医療局
医療危機対策本部室長（公印省略）

新型コロナウイルス感染症の入院医療費等に係る請求事務について日頃から本県の健康医療行政の推進に御理解、御協力をいただき、厚く御礼申し上げます。
類型変更により、新型コロナウイルス感染症の入院医療費（令和５年４月 30日までに入院を開始した患者に限る）、検査医療費、外来医療費（令和５年５月７日以前の医療費に限る）については、公費負担の対象となる診療がすでに終了しておりますが、現在も請求をいただいているところです。
しかしながら、本県における今後の予算及び事務執行体制を踏まえた場合、できる限り早期に事務処理を行う必要が見込まれます。
そこで、現時点で請求漏れのある医療機関におかれましては、できる限り令和６年１月 10 日までに請求くださるようにお願いいたします。
ご多忙のところ大変恐縮ですが、ご協力くださいますようお願い申し上げます。

問合せ先（入院医療費（令和５年４月 30 日までに入院を開始した患者に限る）、検査医療費に関して）
感染症対策連携グループ

栗田（外来医療費に関して）
感染症対策企画グループ

秋山（両グループ共通）045-210-4791
エコアクション２１認証・登録に関わる費用

2019年10月改訂

認証・登録のためには、審査費用と認証・登録料（更新登録料）が必要となります。
1. 審査費用
審査費用は、下記の標準審査工数表を基に決めさせていただきます。現地審査（事業所における審査）の場合、別途交通費等が必要となります。審査員の 1 人当たりの費用は 50,000 円 / 人日（消費税除く）です。
審査費用 =（審査工数×日当）+（往復交通費）
製造業、建設業、修理工場・廃棄物・再生資源の収集運搬・中間処理・処分業等、環境負荷が比較的大きいと考えられる事業所における標準審査工数表

初回の中間審査
2 回目以降の中間審査
更新審査（認証・登録後概ね 1 年後）（更新審査の概ね 1 年後）標準審査工数 うち現地審査 標準審査工数 うち現地審査 標準審査工数 うち現地審査
標準審査工数30 人以下
2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
1 人日
31 人以上2.5 人日1.5 人日2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
1 人日
60 人以下61 人以上3 人日2 人日
2.5 人日1.5 人日
2.5 人日1.5 人日1.5 人日100 人以下
101 人以上
3.5 人日以上
2.5 人日以上
3 人日以上2 人日以上3 人日以上2 人日以上2 人日以上500 人以下
501 人以上
4 人日以上3 人日以上3.5 人日以上
2.5 人日以上
3.5 人日以上
2.5 人日以上
2.5 人日以上
登録審査

従業員数（構成員数）

サービス業、流通業、事務所等、比較的環境負荷が少ないと考えられる事業所における標準審査工数表

初回の中間審査
2 回目以降の中間審査
更新審査（認証・登録後概ね 1 年後）（更新審査の概ね 1 年後）標準審査工数 うち現地審査 標準審査工数 うち現地審査 標準審査工数 うち現地審査
標準審査工数30 人以下
2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
1 人日
31 人以上
2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
1 人日
60 人以下61 人以上2.5 人日1.5 人日
2 人日
1 人日
2 人日
1 人日
1 人日
100 人以下
101 人以上
3 人日以上2 人日以上2.5 人日以上
1.5 人日以上
2.5 人日以上
1.5 人日以上
1.5 人日以上500 人以下
501 人以上
4 人日以上3 人日以上3 人日以上2 人日以上3 人日以上2 人日以上2 人日以上
附則 1：審査員の 1 人日当たりの審査費用は、50,000 円／人日（消費税除く）です。
附則 2：上記の標準審査工数は、対象事業所数が 1 ヶ所程度の場合です。なお、対象事業所が複数ある場合等は、最寄りの地域事務局又は中央事務局にご相談ください。また、業種、業態により、上記の標準審査工数以上の審査日数を要することがあります。
附則 3：従業員数には、正規職員だけでなく、パート・アルバイト・派遣社員等も含まれます。また、常勤の役員も含まれます。
附則 4：審査費用は、審査の結果、ガイドラインに適合していないと判断された場合であっても必要となります。
附則 5：廃棄物・再生資源の中間処理・処分業を行っている事業者のうち、現地審査が 2 人日以上となり、かつ、焼却施設がある場合又は最終処分の場合は、原則として審査員 2 名以上で審査を行います。なお、複数の審査員で審査する場合、事前打ち合わせから代表者インタビューまでは、すべての審査員が一緒に審査を行い、その後、必要に応じて部門、事業所を分担して審査することとなります。
登録審査

従業員数（構成員数）< 個別の業種に関する審査工数等について >※行政機関（都道府県庁、市区町村役所・場）と教育機関（大学、高等学校、中学校、小学校、専門学校等）の審査工数は、上記と異なりますので、中央事務局までお問い合わせください。

2. 認証・登録料及び更新登録料
審査の結果、判定委員会においてガイドラインに適合していると認められた場合、事務局との認証・登録の契約締結の際に、2 年分の認証・登録料をお支払いください。さらに、2 年毎の更新審査の際に、2 年分の更新登録料が必要となります。
認証・登録料、更新登録料（2 年分）
従業員数

料金

10 人以下50,000 円＋消費税

11 人以上 300 人以下

100,000 円＋消費税

301 人以上 500 人以下

150,000 円＋消費税

501 人以上 1,000 人以下

200,000 円＋消費税

1,001 人以上

300,000 円＋消費税

附則 1：従業員数には、正規職員だけでなく、パート・アルバイト等も含まれます。また、常勤の役員も含まれます。
附則 2：複数枚の認証・登録証をご希望の場合は、2 枚目以降 1 枚に付き 3,000 円＋消費税の費用が必要となります。
附則 3：認証・登録期間中に、認証・登録範囲の拡大、事業の縮小、組織の改編、合併等により認証・登録の対象範囲が変更になった場合は、認証・登録契約を再締結し、新たに認証・登録証を発行します。認証・登録料の従業員数の区分が変わる場合は、認証・登録事業者は、当初の区分の料金と新たな区分の料金の差額を納付してください。
※ 令和６年２月１５日 現在

４月 ８日（月）新任式・１学期始業式
Ｐ事務局会
９日（火）入学式
１１日（木）ＰＴＡ常任委員会①
１６日（火）身体測定
１８日（木）全国学力・学習状況調査（６年）
２０日（土）学習参観、２校時限
ＰＴＡ総会 学年 PTA 総会
２２日（月）４/２０の振替休業日
２３日（火）１・２年交通教室（歩行）２８日（金）一斉下校・通学路点検
３０日(火)保護者面談①（新担任学級及び希望される方）
５月 １日（水）保護者面談②（〃２日（木）保護者面談③（〃９日（木）３・５年交通教室（自転車）
１６日（木）相撲大会
ＰＴＡ常任委員会②
２２日（水）創立 150 周年記念式
２３日（木）１・２年校外学習
２４日（金）ＰＴＡ全員懇親会
ＰＴＡ歓送迎会））

６月 ６日（木）市陸上運動記録会（６年）
７日（金）プール清掃１２日（水）４年宿泊学習
市演劇鑑賞教室（低学年）
１３日（木）４年宿泊学習
１４日（金）３年校外学習
１９日（水）市演劇鑑賞教室（中学年）
２６日（水）市演劇鑑賞教室（高学年）
２８日（金）４年校外学習
７月 ６日（土）全学年登校日（３校時限）
紅花まつり(湯の上太鼓)５・６年出演予定
８日（月）７／６の振替休業日
１０日（水）６年修学旅行
１１日（木）６年修学旅行
１８日（木）ＰＴＡ広報部会
１９日（金）保護者面談①（全児童）
２２日（月）保護者面談②（ 〃 ）２３日（火）保護者面談③（ 〃 ）２６日（金）１学期終業式

８月２６日（月）２学期始業式
２９日（木）ＰＴＡ常任委員会③
９月 １日（日）ＰＴＡ奉仕作業
２７日（金）授業参観
前期通知表配付(保護者に)ＰＴＡ研修会
１０月 ７日（水）１０／１２の振替休業日
１２日（土）秋季大運動会
２８日（月）～３１日 ランランデー
１１月 １日（金）６年校外学習
７日（木）ＰＴＡ常任委員会④８日（金）湯の上学習発表会
１２日（火）１・２年校外学習
１４日（木）５年校外学習
１２月 ２日（月）中学校オリエンテーション
１７日（火）保護者面談①（全児童）
１８日（水）保護者面談②（ 〃 ）１９日（木）保護者面談③（ 〃 ）２３日（月）ＰＴＡ広報部会
２４日（火）２学期終業式
１月 ９日（木）３学期始業式
一斉下校・通学路点検
１６日（木）学校保健委員会
３１日（金）新入生一日体験入学・保護者説明会
２月 ７日（金）学習参観・教育課程説明会・学級懇談会
ＰＴＡ事務局会
１２日（水）１・２年雪あそび
１８日（火）ＰＴＡ新旧常任委員会
２８日（金）ＰＴＡ新旧常任委員懇親会
３月 ７日（金）ＰＴＡ監査
１８日（火）修了式 後期通知表配付(児童へ)
１９日（水）卒業証書授与式
２６日（水）離任式
にこにこタイム（児童との面談）○ ６月２０日、２４日、２５日、２７日○１１月１８日、１９日、２１日、２２日※予定は、今後変更になる場合があります。
プールのヤゴをたすけだそう !!

１．学校のプールにはいろんな生き物がいます…1２．ヤゴをゲットしよう………3
３．ヤゴを飼ってみよう………5
４．プールの中の生き物図鑑…7５．トンボのからだ……………9６．トンボの一生 ……………10
７．トンボとヤゴのすむ場所………………………11
８．トンボをよぼう …………12
９．トンボがたくさんくらす
まちにしよう ……………13

学 校のプールには一 年中ずっと水 をためてあります。
水 の中 に、どろや落 ち葉 がたまってくさり、コケやモやプランクトンが増 え、いろんな生 き物 がやってきます。そこに、トンボもやってきて、プールにたまごをうむのです。
アカトンボは、春 にたまごからヤゴ（幼 虫）になります。ヤゴは水 の中 でいろんな生 き物 を食 べて大 きくなります。そして、夏 のはじめごろに皮 をぬいでトンボ（成 虫）になるのです。
でも、学 校のプールでは、6 月 になるとそうじをするため、水 がぬかれてヤゴも水 といっしょに流 されてしまいます。
さあ、みんなでプールの水 をぬく前 にヤゴを救 いだ
そう。
ぼく、ヤゴ太です。
ぼくといっしょにヤゴの生 活をチェックしてみよう！

1

プールの中の生き物のつながり

プールの中 では絵 のような「食 べる・食 べられる」の関 係があります。

2

プールにいるいろんな生 き物 をゲットしよう①

用 意する道 具・あみ・ヤゴを入 れる容 器( ふたがしっかりしまるもの )②

服装・よごれてもよい服
・ふるい運 動靴など
（はだしはあぶないよ）
・ぼうし・タオル

3

③

採 り方
アミを使 ってプールの中 の落 ち葉 やどろといっしょにすくおう。
そしてすくったアミの中 の落 ち葉 やどろの中 をよくさがそう。

④

持 ち帰 り採ったヤゴは水をたっぷりふくませた落ち葉や水草といっしょに持 ち帰 ろう。

チェックしよう！①
ヤゴはどんなふうにして泳 いでいますか？

4

①

準 備するもの・容 器・トンボになるときに登 る棒

②

ヤゴのえさ

ヤゴは生 きたえさしかたべません。

5

③

飼 い方ア

容 器の中 に砂 をしきます。

イ

水 を５㎝くらいの深 さに入 れます。

ウ

トンボになるとき（羽 化）にヤゴが登 る木の棒 を入 れます。

エ

水 草を入 れます。（水 をきれいにします。）

オ

えさは２〜３日 に１回 あげてください。
（食 べのこしがあると水 がよごれます。）

チェックしよう！②
どうやってえさを食 べていますか？
よく観 察してヤゴの秘 密を知 ろう。
また、ほかにはどんなものを 食 べているのかも見 てみよう。

6いろんなヤゴアキアカネ

シオカラトンボ

アジアイトトンボ
ギンヤンマ

7

コシアキトンボプールの中 には、ヤゴのほかにもいろんな小 さな生 き物 がすんでいるよ。

カゲロウのなかまの幼 虫

アカムシ

ゲンゴロウのなかまの幼 虫

イトミミズ↑フナなどの大 きな魚 をプールにはなすと、小 さな生 き物 は食 べられてしまいます。

8マツモムシサカマキガイアメンボ

ヤゴのからだとくらべてみよう。

チェックしよう！③
飼 っ て い る ヤ ゴ は、 じ き に 羽 化（ ト ン ボ に なる こ と ） し ま す。 夜 に な っ て 木 に 登 っ た ら、さわらないでそっと観 察してみよう。

9ギンヤンマのヤゴ
は、９〜 14 回 くらい皮 をぬいで大 きくなります。

（ヤゴ）

10

トンボは種 類によってすむ場 所がちがいます。
池 や 沼 だ け で な く、水 田や川 などにいるものもいます。
みんなで近 くの水 辺を調 べてみよう。

11

トンボやヤゴはどんな場 所が好 きなのかな？
ちょっとした工 夫でいろんなトンボが来 るかもしれないよ。

12

トンボがたくさんくらすまちにするために、わたしたちができることはなんだろう。
①

きれいな水 にしよう
工 場や家 庭などから流 れでる水 が川 や海 をよごしています。とくに、わたしたちの家 庭からでるよごれた
水 は、川 をよごす大 きな原 因となっています。
いろいろなトンボがすめる水 にするためによごれた水 を少 なくする工 夫をしよう。

料 理 は、洗 剤 は、食べられきちんとる量だけは か り、作る

使いすぎない13

②

草 や木 のある場 所を大 切にしよう
家 のまわりの草 や木 のある所 には、虫 がたくさんやってきます。それを食 べにトンボもやってきます。
草 や 木 が あ る 場 所 を ま も り、 み ど り を 増 や す た め、みんなで協 力しよう。

14

ヤゴはどうして生 きている虫 を食 べるんだろう？
ヤゴってなんでトンボになるんだろう？

がっこうねん

くみなまえ

本文：国吉良輔 裏表紙文：あんどうくみこ かとうひろゆき 表紙絵：ひらいみほ 裏表紙絵：あんどうくみこ
本文絵：国吉直子 毛利将範 編集：エコシティ志木 ㈶埼玉県生態系保護協会志木支部 印刷：株式会社大活字
発行： エコシティ志木 〒 353-0005 埼玉県志木市幸町 1-8-40-406 電話・ファックス 048-471-4275
仕入ご担当者様（ジャンル：歴史・科学）

晶

文社

４月新刊

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町 1-11
TEL 03-3518-4940 http://www.shobunsha.co.jp

やっかいな遺伝子
人種、進化、人類の歴史
ニコラス・ウェイド／山形浩生・守岡桜 訳
四六判 336 頁 予価：本体 2000 円＋税 ISBN978-4-7949-6923-1 C0095

ヨーロッパ、アフリカ、アジア……
人間社会の多様性を構成するのは遺伝子か？ 文化か？ 地理要素か？
「人種」は生物学的に存在するのか？

最新のゲノム研究の成果をふまえて描かれた、人類の進化の歴史をめぐる壮大な仮説
ジャレド・ダイヤモンド『銃・病原菌・鉄』に対する強烈な反論。
全米で一大論争を巻き起こした話題作を、山形浩生訳で。

●1980 年以来五輪の 100 メートル走決勝出場者はすべて西アフリカに先祖を持つ●東アジア人のＩＱ平均スコアはヨーロッパ人の平均より高い●ノーベル賞受賞者の 14％は、世界人口の 0.2％しかいないユダヤ人……こうした事実をどう説明する？
【著者について】

ニコラス・ウェイド（Nicholas Wade）

科学ジャーナリスト。人類の進化史と、脳科学や意識の問題に関する著作多数。近作に『宗教を生み出す本能』（ＮＴＴ出版）

晶文社営業部

目次より
第 1 章 進化、人種、歴史
第 2 章 科学の倒錯
第 3 章 ヒトの社会性の起源
第 4 章 ヒトという実験
第 5 章 人種の遺伝学
第 6 章 社会と制度
第 7 章 人間の天性を作り直す
第 8 章 ユダヤ人の適応
第 9 章 西洋の台頭
第 10 章 人種についての進化的な観点

FAX03-3518-4944 配本申込み〆切 4 月 11 日
やっかいな遺伝子様

台ご担当【歴史・科学】四六判・336ページ 予価：本体2000円＋税
ISBN978-4-7949-6923-1 C0095 4月22日配本予定
晶文社営業部 TEL03-3518-4940

展示方法棚差しニコラス・ウェイド／山形浩生・守岡桜 訳 著冊平新刊委託申込書

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「日本橋多事彩論」 第 17 回

2022 年 4 月～ロシア考察～「戦争の最初の被害者は“真実”」と言われる。大本営発表あり、偽旗作戦あり、蛮行あり、戦後でないと明らかにならないこともある。2 月 24 日のロシアによるウクライナ侵攻で始まったウクライナ戦争が混迷を深めている。首都キエフ（キーウ）周辺からの後退も伝えられるが、南・東部の戦闘は激化、ウクライナ都市の市街地破壊の惨状は目を覆うばかりだ。何処まで長期化するのか、核・化学生物兵器の使用と言った新展開はあるのか、ロシアの失敗・政変と流れるのか、対ロ制裁の長期化で世界の分断が決定的となるのか、不透明感の強い時代に突入している。60 年前の“キューバ危機”を既に上回る。ただ、ロシアは日露戦争の敗北で帝政ロシアが破綻、アフガン戦争の失敗でソ連邦が解体した。時間軸は違えども、私は方向性として「二度あることは三度ある」と思う。
何故、ウクライナ侵攻に出たか。様々な議論がされているが、先例として 1939 年 11 月 30日にソ連が侵攻したフィンランド「冬戦争」との比較類似が指摘されている。8 月に独ソ不可侵条約が結ばれ、北・東欧圏をソ連圏と認めた秘密協定を基に、独ソのポーランド分割、バルト三国のソ連実質支配に続き、デッチ上げのマイニラ砲撃事件を理由に宣戦布告無きままフィンランド領内に侵攻した。当時のレニングラードに近く、安全保障上重要との主張だった。人口 400 万人弱のフィンランドに対し当初 45 万の兵力、重火器、戦闘機で侵攻した。フィンランドは戦車もなく、歩兵で戦い、狙撃手シモ・ヘイへ（寡黙な兵士ながらソ連兵 542 名を殺害したとされる。ソ連兵は“白い死神”と恐れた）を代表に健闘し、国家を守った。ソ連軍の死者は 20 万人以上、フィンランド軍は約２万７千名とされる。ただ、1940 年 3 月に締結を余儀なくされたモスクワ講和条約で、フィンランドはカレリア地方など領土の 10％割譲、島嶼の 30 年租借など厳しい条件を飲まされた。1941 年 6 月には独ソ戦が始まり、フィンランドはナチス・ドイツの側に立たざるを得なかった。これが今日のプーチン露大統領の主張「非ナチ化」に通ずるものと思われる。
映画「赤い闇～スターリンの冷たい台地で」で描かれているウクライナ大飢饉は 1933 年の世界大恐慌下でウクライナの穀物をソ連が掠奪した様を描いている。世界が恐慌で苦しむ中、ソ連だけ良好な経済を保った“秘密”を明らかにした。結果、ウクライナ東部で数百万人の餓死者が出て、空き家となった住居にロシア人が移り住んだと言う。今日のドネツク、ルガンスク共和国でロシア人が多いのは、そのためとされる。スターリンの大虐殺、シベリア送りは戦後も展開された。ウクライナの人々がロシアに併合されることを強く拒むのは歴史的経緯がある。侵略の目的は安全保障上の緩衝地帯云々とか言うが、私は単純に「経済が行き詰まっていることによる領土的野心」だと思う。そういう意味では“スターリンの悪行”ではなく、どの時代でも起こり得る事態だ。

日本では樋口季一郎陸軍中将の「三つの奇跡」が再評価されている。いずれも軍部の方針に逆らったとして、教科書に載ることはなかった。一つはソ満国境で行き場を失っていたユダヤ人を救済、ビザを発給し、「ヒグチ・ルート」と呼ばれる上海租界への脱出路を作ったこと。脱出したユダヤ人は数千人とも 2 万人とも言われる（日独防共協定でドイツから強い批判を受け、実情は定かでない）。後に、スタリーンから戦犯指名を受けた時、救済された人々を含む世界ユダヤ人会議が反対運動を起こし、GHQ がソ連への身柄引き渡しを拒否した経緯がある。二つ目は「キスカ島無傷撤退」。主導は海軍だが、樋口中将は陸軍北方軍司令官として参加した。アッツ島玉砕直後の 7 月末、濃霧を利用し約 5200 名の奇跡の脱出に成功した。米軍は 8 月に無人のキスカ島攻撃を艦艇 100 隻余、兵力 3 万 4000名で行い、同士討ちで死者約 100 名を出したと言われる。
最大の“奇跡”は、「8 月 15 日の開戦」として知られる千島列島最北端・占守島の戦闘を命じた点。昭和 20 年 8 月 15 日のポツダム宣言受諾・武装解除直後の 18-21 日にソ連軍上陸を阻止した。ソ連軍は千島列島方面とサハリン（樺太）方面から一気に北海道を占拠する計画だったと言われているが、急遽、8 月 28 日から 9 月 5 日にかけてサハリン部隊が北方四島を占拠し、今日に至る。ミズーリ号での降伏文書調印は 9 月 2 日で、北海道占拠は断念した。日本が東西ドイツ、南北朝鮮のような分割統治を免れたのは“占守島の戦い”と言われている。スターリンが樋口中将を怒りの戦犯指名した原因とされる。ロシアがこの事を覚えておれば、執拗に北海道を狙ってくるとの見方が、今回のウクライナ侵攻で想起されている。北方艦船の動きが激しくなっている点は要注意だ。
対ロ制裁はかつてない規模、厳格さで進行している。ロシアとしては、G7 路線に加わらない中国とインドが頼りとなろう。両国は、ウクライナ戦争自体は支持していないので、貿易面での監視が重要と見られる。また、盟友国の動きも焦点となる。義勇兵を送っているとされるシリア、ミサイル発射・核実験の示威行動を行っている北朝鮮、産油国で反米スタンスのベネズエラなどの情勢変化を見る必要がある。これらの国はロシアの援助も断たれる可能性がある。例えば、北朝鮮は最近二回のミサイル発射に失敗した。一度目は平壌上空で爆発したとされる。二度目の「火星 17」は日本の EEZ 内に打ち込んだ（それまではほぼ正確に EEZ 外側に落下していた）。「ロシアの技術者が帰国してしまったのではないか」と疑われている。その分、暴走リスクが高まっていることになる。
対ロシアの金融制裁は、ロシア中銀の海外資産凍結（3000 億ドル規模とされる）、プーチン大統領や政権幹部、オリガルヒ（新興財閥）の個人資産凍結、ロシアの銀行の SWIFT 排除、ルーブル攻防などで展開されている。BIS（国際決済銀行）や永世中立国スイスなども加わる異例な事態。監査法人や格付け会社も撤退しており、ロシア企業は排除の方向だ。
損得勘定は徐々に明らかになると思われる。

以上

＜筆者 一尾仁司＞
1976 年大阪大学経済学部卒。山一證券で一貫して調査畑を歩み山一証券経済研究所大阪所長、その後、外資系及び国内証券会社日本株ストラテジストを経て、金融情報会社客員ストラテジストを歴任。ミクロ分析の経験をベースに、政治・経済、海外情勢など幅広い視点からの分析を得意とする。社団法人日本証券アナリスト協会検定会員。
長野県新県立大学施設整備事業

ＮＯ 5

長野県

長野市に立地する新設大学の校舎棟、教育寮・地域連携施設棟の新築計画。校舎棟では、講義室等を提案 つなぐ共用空間を日常的な学びの場や環境制御機能を持つ空間とし、地中熱・太陽熱の活用、自然採
概要 光・通風、県産材の積極的な活用等で、信州の気候・風土を活かしたサステナブルキャンパスを目指す。
また、２つのキャンパスをIT活用で一体管理し、見える化・見せる化で街の低炭素化を先導する。
部門

新築
公立大学法人長野県立大学
建物名称
三輪キャンパス・後町キャンパス
事業
学校 集会所 その他(寄宿舎)
概要 用途
設計者

株式会社石本建築事務所

建物種別 建築物（非住宅・一般部門）
所在地
延床面積
施工者

長野県長野市
23,930 ㎡
大成建設株式会社、北野建設株式会社 他

事業期間 平成27年度～平成29年度

冷涼な気候で地下水が豊富であるといった地域の特性を活かし、自然換気や地中熱利用の空調システ
ムなどに取り組むほか、基本的な省エネ対策をバランス良く実施しており、地方都市における取り組みと概評して、今後の波及、普及につながるものと評価した。また、県産材をルーバー、サッシ等に積極的に活用する点も評価できる。

参考図
マンジメネト×》 事業承継ピ
詭総鮮・
解決の糸日が見つかるミエセミナー開催中!:後継者を誰 に?

スムーズな事業承継をするには未采会計ａ■″｀
まだ先だけど準備できることある?

金融

整

相続を争続にしたくない

事業承継税制つて?

定弁済重い ・・・資金繰りが。i
キツい・

事業承継士//資 金調達 。経営財務ヨンサルタント ネ畔]】後革 武

TAKESHI KAMIYA●1970年 千葉県生まれ。
大学卒業後、都内に本店があつた第二地銀にて茂原支店で融資担当、千葉支店で渉外担当。
銀行破綻を経験し、融資に強い経営コンサルタントになることを決意。
その後、大手経営コンサルタント会社を経て、15年 間在籍した会計事務所では経営支援部リーダー、2014年 、都内から故郷千葉へ拠点を移し、子会社社長を歴任。
●会社の未来に向かつた資金の活かし方や調達力
市原市ちはら合にて独立開業。
を重要視し、経営計画書作成や融資サポー トを多数経験。●認定支援機関として、金融機関等からの依頼による経営改善計画策定など金融調整が完結すると、後継者への事業承継を意識する経営者が多いことに直面。
スムーズな事業承継へのサポートが、国内における永続経営を目指す中小企業支援の根幹と位置付けている。
現在、一般社団法人事業承継協会認定『事業承継士』●南房総 。S8子 以南九十九里沿岸地域を中心に「事業承継の突破口を見つけてくれるコンサルタント」として評判が高い。

未来会計法人 テイクハーツ・マネジメント繋鍮

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平成２６年度第２回秋田大学経営協議会議事要旨
日 時会 場
出席者
監
陪

事
席

欠席者

平成２６年９月３０日（金）１３：２９～１５：０７
本部管理棟第１会議室
澤田学長（議長），小川，渡部，吉岡，西田，小笠原，小山田，銭谷，藤原，吉本各委員
長谷部，大橋各監事
山本，四反田各理事，佐藤国際資源学部長，武田教育文化学部長，村岡工学
資源学研究科長
羽渕，米田各委員

議事
１．平成２６年度第１回秋田大学経営協議会議事要旨の確認
平成２６年度第１回経営協議会議事要旨が確認された。
２．平成２６年４月１１日経営協議会書面審議議事要旨の確認
平成２６年４月１１日経営協議会書面審議議事要旨が確認された。
３．平成２６年７月９日経営協議会書面審議議事要旨の確認
平成２６年７月９日経営協議会書面審議議事要旨が確認された。
４．審議事項（１）「国立大学法人秋田大学における教育系職員の任期に関する規程」等の一部改正について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（２）「国立大学法人秋田大学年俸制適用外国人教員給与規程」の制定等について小川理事から資料により説明があり，了承された。
（３）「国立大学法人秋田大学職員給与規程」等の一部改正について小川理事から資料により説明があり，了承された。
（４）「国立大学法人秋田大学役員報酬規程」の一部改正について学長から資料により説明があり，了承された。
５．報告事項（１）国際資源学研究科，理工学研究科及び教職大学院の設置について
学長及び小川理事から資料により，国際資源学研究科，理工学研究科及び教職大学院について，予定していた平成３０年度より２年前倒しして平成２８年度設置に向け準備を進めている旨の報告があった。
（２）総合情報処理センター改組検討ワーキングについて
山本理事から資料により，報告があった。
（３）平成２７年度概算要求事項について渡部理事から資料により，報告があった。
（４）平成２５事業年度に係る業務の実績に関する国立大学法人評価委員会のヒアリングについて西田副学長から資料により，報告があった。
（５）平成２５年度監事監査報告について長谷部監事から資料により，報告があった。

- 1 -なお，学外委員から，病院再開発工事の遅延理由について質問があった。
（６）平成２６年度監事監査計画について長谷部監事から資料により，報告があった。
（７）国立大学法人学長・大学共同利用機関法人機構長等会議について学長から資料により，報告があった。
（８）平成２６年度国立大学法人トップセミナーについて学長から資料により，報告があった。
（９）「大学戦略室」の設置について小川理事から資料により，報告があった。
（10）平成２６年度の工事予定について
渡部理事から資料により，報告があった。
（11）秋田大学基本データ（平成２６年度版）について
西田副学長から資料により，報告があった。
以上- 2 -
常務理事 事務局長

健部

康長

保課

長

課長補佐係

長

係

険

特 定 疾 病 療 養 受 療 証
交記入にあたっては裏面の記入
上の注
意を良く読んで下さい。

被保険者証の記号･番号付

申請

被保険者氏名及び生年月日―

書

昭和 ・ 平成被昭保男
・認定対象者 平険 認定対象者の・年
月
名の生年月日 ・者 氏女
令が〒記 認定対象者の入 住所
する
1 人工腎臓を実施している慢性腎不全
欄

疾病

年月日

被保険者との続柄

日

名 2 血漿分画製剤を投与している先天性血液凝固第Ⅷ因子障害又は先天性血液凝固第Ⅸ因子障害（血友病）3 抗ウイルス剤を投与している後天性免疫不全症候群（ＨＩＶ感染を含み、厚生労働大臣の定める者に係るものに限る。）うえのとおり診療を受けていることに相違ありません。
令和医師の意見欄年月日

名 称
医療機関の所在地㊞

医師名

上記のとおり申請します。
令和年月日
住 所
被保険者
㊞

氏 名

受 付 日 付 印

[ 記入上の注意 ]1. 「特定疾病療養費受療証交付申請書」表面の医師の意見欄に療養担当の医師に証明を受けるか、特定疾病に関する意見書・その他疾患にかかったことを証明する書類（診断書など）を添付して、東京都家具健康保険組合へご提出下さい。

2. 「特定疾病受療証」の発効期日は申請月の初日（健康保険の加入月に申請された場合は資格取得日）となります。

3. 健康保険の資格がなくなったときは、特定疾病療養受療証は保険証と一緒に必ず返納してください。

4. 健康保険証が切り替わった場合や受療証に記載されている内容に変更が生じた場合には、改めて申請が必要になります。
自由研究発表

プログラム※共同研究報告の場合は筆頭演者の氏名、所属のみ記載しています。

９月５日（日）午前
分科会Ａ
9：00 ～ 9：40

利用者支援 事業におけ るニーズア セスメント ツールの活 用上の問題 点
に関する質的分析 ―現場におけるツール活用の定着に向けて ―○榎本祐子（びわこ学院大学教育福祉学部）

9：40 ～10：20

保育現場における「気づき」の蓄積と可視化による効果－アセスメント
ツールの活用実践からー○灰谷和代（東北公益文科大学）

10：20～11：00

子ども家庭 福祉を担う 支援者への 支援につい て－保育者 を対象とす る
体罰および子どもの権利に関する現状アセスメントからの提言○田沢茂之（NPO 法人子どもすこやかサポートネット）

11：00～11：40「体罰等によらない子育ての推進に向けた実態把握に関する調査」から
親支援と子育ての学びに関する提言
高祖常子（認定 NPO 法人児童虐待防止全国ネットワーク）

分科会Ｂ
9：00 ～ 9：40

児童養護施設の規模及び小規模化の有無，所在地の里親委託率と里親からの措置変更児への支援上の課題との関連性○姜民護（同志社大学社会学部社会福祉学科）

9：40 ～10：20

里親によるショートステイの市町村・児童家庭支援センター調査○永井里美（NPO 法人 SOS 子どもの村 JAPAN）

10：20～11：00

里子のレジリエンス－里子‐里親関係の障壁要因と促進要因－○大澤理恵（星槎大学大学院教育学研究科）

11：00～11：40

LGBTQ と里親の家族の形成-米国ハワイ州でのインタビュー調査より○上野善子（福山平成大学）

分科会Ｃ
9：00 ～ 9：40

地域の「居場所」を通して実践する子ども虐待防止―世代間交流からみる在宅支援―○加藤洋子（聖心女子大学現代教養学部教育学科）

9：40 ～10：20

新型コロナウイルス感染症流行下における子ども食堂○新保幸男（神奈川県立保健福祉大学保健福祉学部）

10：20～11：00

児童館における子どもへの継続的支援活動の意義とその有用性○小山顕（関西学院 聖和短期大学）

11：00～11：40

SDGs を意識した乳幼児期からの暮らし方の工夫の一考察～一人ひとりが取り組める視点を中心に～○呉屋奈都子（和光認定こども園）

９月５日（日）午後
分科会Ｄ
13：00～13：40

社会的養護の子ども達におけるライフストーリーワークの実践とそのタイミング○河村浩世（京都芸術大学こども芸術学科）

13：40～14：20

当事者ユースが必要と感じる移行期の子どもたちへの支援 ―社会的養護で暮らす子どもに向けた絵本の作成をとおしてー○久保樹里（花園大学社会福祉学部）

14：20～15：00

障害児入所施設の運営指針（案）の作成に関する調査研究○玉山和裕（みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

社会政策コンサルティング部）
15：00～15：40

フィンランドのケア労働者養成にみる保育の専門性○井上清美（東京家政学院大学）

分科会Ｅ
13：00～13：40

里親不調によって児童養護施設に措置変更された子どもと小児期逆境体験（ACEs）および子どもの強さと困難さ(SDQ）との関連についての検討ーACEs および SDQ 質問紙を使用した実証的研究ー○野口啓示（福山市立大学教育学部）

13：40～14：20

里親不調により児童養護施設に措置変更された子どもの状況と wellbeing の関連性
○高橋順一（地域ケア経営マネジメント研究所）

14：20～15：00

委託児童と実子を養育する里親の意識○山本真知子（大妻女子大学人間関係学部）
HOT TESTHANDLER

TH282X■概略
本装置はプラスチックトレイによって供給される QFP／TSSOP／BGA／CSP−IC を個別に取り出し、設定温度まで加熱後、測定部へ装着し、測定結果に従って指定のトレイへ分類する装置です。
測定部は最大４個まで同時測定が可能です。

■処理能力
４個同時測定時：UPH：３２００ｐｃｓ（デバイス交換０.５sec＋測定時間４.０sec）
２個同時測定時：UPH：２４００ｐｃｓ（デバイス交換０.５sec＋測定時間２.０sec）

■その他
■特徴
１．簡単な部品交換で各種パッケージに対応可能。
２．独自の位置決機構により、測定ソケットへの装着が確実。
３．リード、ボール等へのストレスが発生しない搬送機構。
４．各種テスターとのインターフェースが可能。
５．ダブルピックアップアームの採用による高速化実現。
６．タッチパネルスイッチによる簡単な操作。
７．Ｗｉｎｄｏｗｓ ＰＣによる操作が可能。(オプション対応)
８．電磁ロック付きカバーを採用。（安全対策）■概略仕様
１．適応デバイス
ＱＦＰ、ＴＳＳＯＰ、ＢＧＡ、ＣＳＰなどのトレイ収納の表面
実装パッケージ
２．適応キャリアＪＥＤＥＣ標準サイズトレイ
３２２.６（Ｌ）mm×１３５.９（W）mm×７.６２（T）mm
３．測定部
最大４測定部
常温、高温測定 ８０〜１２５℃ ±５℃
４．ローダー／アンローダー
オートローダー：JEDEC 標準サイズトレイ
約４０枚供給（高さ２５０mm）
オートアンローダー
分類１，２：JEDEC 標準サイズトレイ
約４０枚収納（高さ２５０mm）
分類３，４：各トレイ１枚

１．オプションJEDEC サイズ以外のトレイチェンジユニット
異種パッケージ対応チェンジキット
各部の ESD 対策としてのイオナイザー設置
各種テスターヘッドボックス台
外部コンピュータとのデータＩ／Ｆ
バーコードによる品種データ入力
ＷＩＮＤＯＷＳ-ＰＣによるオペレーション表示
２．その他
低ジャム率
ＥＳＤプロテクト ＜ ５０Ｖ
ＭＴＢＡ ＞ ９０minutes
３色警告灯付属３．外形寸法
１３１０ｍｍ（W）×１６５５ｍｍ（D）×１５１５ｍｍ（H）

綜和機電株式会社〒３５８-００１３
埼玉県入間市上藤沢４９８ＴＥＬ．０４２-９６４-３０００
ＦＡＸ．０４２-９６４-８１９７
糖尿病の治療と仕事の両立支援事例検討会
日 時 2024年 10月 6日 (日) 10:00 ～12:00
方式

ZOOMによるオンライン講師

中島 英太郎 先生※LIVEのみ。オンデマンド配信はありません。

独立行政法人労働者健康安全機構
中部ろうさい病院 糖尿病センター・糖尿病内分泌内科 部長
・治療就労両立支援センター両立支援部 部長（兼任）・栄養管理部 部長（兼任）名古屋大学医学部臨床准教授
1988年名古屋大学医学部卒業。名古屋大学医学部大学院博士課程卒業後、1997年よりミシガン大学内分泌・代謝内科留学。2000年に帰国後、2008年
名古屋大学糖尿病・内分泌内科を経て准教授に就任、同年より現職。
治療就労両立支援活動に従事し、2020年より厚生労働省の治療と仕事の両立支援マニュアル作成委員会・糖尿病作業部会委員も務める。

テーマ

糖尿病をもつ労働者への治療と仕事の両立支援（１）講義「糖尿病をもつ労働者への治療と仕事の両立支援」
独立行政法人労働者健康安全機構 中部ろうさい病院
糖尿病センター・糖尿病内分泌内科 部長 中島 英太郎 先生（２）グループワーク（３）グループワーク発表（４）質疑応答、講評～お申し込みはオンラインでお願いします～
下記URLもしくは、QRコードから申し込みフォームにアクセスしていただきフォーム上にて必要事項をご入力ください。
ご不明な点がございましたら担当までお問い合わせください。
https://docs.google.com/forms/d/1PhmPtwJ2zaCM3MqhVMvnpg3XhZzg5hb4
a5fSLVSpQZI/edit【お問い合わせ先】

独立行政法人労働者健康安全機構 島根産業保健総合支援センター
TEL：0852-59-5801 FAX : 0852-59-5881
メールアドレス：hokenshi@shimanes.johas.go.jp （担当：仲佐）
現代奴隷労働報告書

株式会社メタルワン（以下「メタルワン」）では、当社が従事するあらゆる商取引・取引関係において誠実かつ倫理的な企業活動にコミットすると同時に、適用法規の遵守を推進し、当社の事業に関わる全ての人々の尊厳と権利を守ります。当社ではサプライヤーと常に緊密に連携することによって、サプライヤーの従業員、およびサプライヤー自身のサプライチェーンの従業員が敬意と尊厳を以て処遇されるよう勉めています。当社ミッションの根底にあるのはインクルーシブな職域の醸成、ならびに責任ある製品調達へのコミットメントです。
本報告書は 2024 年 3 月 31 日に終了した会計年度におけるメタルワンの状況を報告する目的で、サプライチェーン強制労働および児童労働防止法（2023 年カナダ法令集第 9 章）第 11 条に準拠して作成されたものです。本報告書は当社の事業およびサプライチェーンにおいて強制労働・児童労働（現代奴隷労働）が関与するリスクの評価、ならびに同リスクに対処すべく当社が採用した施策、および実際に適用を開始している試みについて概要をまとめたものです。
1

当社の組織体制、事業活動、およびサプライチェーン
メタルワンは 2003 年に三菱商事株式会社と双日株式会社を株主として設立された鉄鋼商社であり、薄板、厚板、鋼管、線材などあらゆる鉄鋼製品を取り扱っています。総合商社として、傘下のグループ会社（以下「メタルワングループ」）を通じて世界 150 ヶ所の拠点で業務を行っています。メタルワングループは下記 5 つの事業部を擁しています。
(1) 厚板・建材・鋼管事業部 当事業部では建産機、プラント、建設、造船などの重工業・インフラ向けに鋼鈑、鋼管、建材、鉄スクラップなどを取り扱っています。
(2) 薄板事業部 当事業部のビジネスモデルは自動車、電機、建材、鋼製家具、容器などの幅広い用途で使用される薄板を中心に展開しています。
(3) グローバル事業部 当事業部では電機・モーター向け電磁鋼鈑の取り扱いで培った知見とノウハウを融合することで、EV 市場においても先駆的役割を果たしています。
(4) 鉄鋼貿易・エネルギー事業部 当事業部ではメタルワングループのネットワークを活かして鉄鋼製品および半製品のトレードを行っています。また、総合商社として培った豊富な知見とノウハウを活かし、石油や天然ガスなど各種エネルギー資源関連の数多くの開発プロジェクトを手がけています。
(5) 線材・特殊鋼・ステンレス事業部 当事業部では自動車、家電、土木、建設など多様な用途に応じて線材を供給しています。
メタルワンのサプライヤーは大半が日本国内を拠点とする高炉メーカー、電炉メーカーなどの鉄鋼メーカーです。
当社の事業に関する詳細はこちらをご参照ください。 https://www.mtlo.co.jp/us/index.php.

2

当社の現代奴隷労働リスクの評価
当社の事業におけるリスク評価は業種、および業界のリスクを基準として見た場合、低水準にあるものとみています。当社の従業員はすべて日本国内で雇用されており、従業員の権利を保護・強化するための公正かつ責任ある雇用慣行を整備しています。

3

当社の方針とデューデリジェンス
社会的責任を全うしつつ事業を遂行する目的でメタルワンでは行動規範を制定し、全役職員および全請負業者はこれを遵守する義務を負っています。この行動規範においては強制労働と児童労働を明確に禁止すると共に、メタルワンが人権侵害に加担することがないようサプライヤー・取引先各社と協力すること、ならびに行動規範の違反があった場合には速やかに報告することを義務づけています。
メタルワンの事業、およびサプライチェーンから強制労働・児童労働を完全に排除するためのデューデリジェンスの一環として、メタルワンの売買契約書は一般条項で取引相手に対して奴隷労働・人身売買防止に向けたあらゆる法規の遵守を求めています。

1

4

研修
メタルワンでは当社の事業、およびサプライチェーンにおいて強制労働・児童労働リスクが関与していた場合、従業員がそれを認知し、報告できるよう徹底するための適切な研修の導入を検討しています。

5

是正措置
当社の事業、およびサプライチェーンに強制労働・児童労働が関与していることが発覚した場合、最優先で是正措置を講じる必要があることを認識しています。これまでに当社事業、およびサプライチェーンにおいて強制労働・児童労働が関与していた事例はなく、是正措置が取られたことはありません。

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有効性の評価メタルワンでは現時点で当社の事業、およびサプライチェーンにおける現代奴隷労働リスクの防止・削減に向けた当社施策の実効性の評価は行っておりません。今後当社の事業、およびサプライチェーンにおける現代奴隷労働リスクの防止・低減に向けて一層の措置を検討・実施していくなかで、講じられた施策の有効性を評価すべく実績のモニタリングとレビューを行います。

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承認
本報告書はサプライチェーン強制労働および児童労働防止法 11 条(4)(a)項に準拠し、2024 年 5 月 28 日付けでメタルワン取締役会の委任に基づくメタルワン経営会議で承認されました。
2024 年 5 月 28 日

署名者:_________________________
代表取締役社長執行役員 兼 CEO
北村京介
株式会社メタルワン 法的拘束権限保有者

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電子顕微鏡技術認定：一級技士実技試験
受験者への注意
公益社団法人日本顕微鏡学会
電子顕微鏡技術認定委員会
一級技士実技試験では、受験者から提出された資料をもとに、試料作製と観察・撮影が適切に行われているかを審査する「書面審査」と、その後の「対面による実技審査」に分かれた二段階審査を行います。
受験者は申し込み時、①申込書、②調査票および、下記要領に従い③画像データ、④説明書を提出することで、書面審査に入ります。これにより十分な技量を持っていると判断された者はその後の対面による実技審査を行います。その際は受験地および日程の調整を行います。
差し戻しについて：
事前審査で、不十分となった場合も、委員会試験委員より、改善を期待して差し戻しされる場合があります。この際、対面による実技審査の受験期間は 9 月 24 日〜10 月 12 日の一週間前に再提出した場合は、再度評価し、対面による実技審査に移行する場合があります。
書面審査不合格について：
書面上で、一級技士として不十分となった場合は、不合格となります。（次年度の再受験は半額での受験が可能です。）
対面による実技審査：
書面審査で十分と判断された場合、受験者には速やかに、対面による実技審査の実施が通知されますので、受験地および日程の調整を行ってください。
１． 調査票(② 様式１)
申込時に調査票に記入ください。ただし、対面での実技審査を確約するもので無いことをご了解ください。
注：対面での実技審査は原則として試験委員が訪問し、普段利用している透過型電子顕微鏡を用いて行います。なお、面接では、オンライン会議を含めた質疑応答を行います。実施施設での装置利用の可否、ネットの利用の可否についても受験者の責任で確認をお願いします。
実施が難しいようでしたら、事務局側で実施可能な施設の紹介を含め個別対応いたします。
２．試料について•試料には、一般的な構造を持つ組織・細胞から１種類を選んで用いること。
•試料は、原則受験者自らが固定から、樹脂包埋、薄切、染色に至るまでの全工程を行うこと。ただし、所属先が依頼試料等の取り扱いが主務で独自の試料を用意できない場合は、その由を記載した上で、様式 2,3 はそれを踏まえた上での記載をしてください。

••••

試料固定からは一年以内が望ましい。
樹脂包埋試料をトリミングし、準超薄切片(0.5µm 厚)を作製し、トルイジンブルー等で適切に染色し、切片全体の外形が映る状態の写真を光学顕微鏡で撮影し、添付してください。
ファイル名：氏名_TB.tif （受付フォーマット: ＴＩＦ）
撮影用の超薄切片は、撮影倍率に適した厚さで作製し、適切な染色を施すこと。

※ ヒト試料など利用に制約のあるものを本試験に利用する場合は、必ず事前に所属事業所または所属長より使用許可を得ておくこと。許可の無いものは受け付けない。
※ 申込時に試料そのものの提出は必要ないが、対面での実技試験時に確認しますので、紛失しないよう保管しておいてください。
３．撮影について（③画像データの作製と提出）•
準超薄切片の光学顕微鏡像および超薄切片の透過電顕像を撮影し、画像データを事務局に送付する。準超薄切片の写真については2.を参考にすること。
•

透過電子顕微鏡像の撮影に際しては、よく整備・調整された電子顕微鏡を用い、電子線照射、フォーカス（焦点）調整、露出調整を適正に行うこと。

•

次の視野を、最終的に A4 サイズ、解像度 300 dpi 以上の写真（計 3 枚）として印刷できるよう考慮して撮影する（最低 3,000 × 2,000 画素を要するため、カメラによってはつなぎ写真作成が必要）。
110 µm × 80 µm 程度 （1,000 倍程度の倍率,ピクセルサイズ４0nm 程度）
L広域









M

中域

11 µm × 8 µm

H狭域

2.0 µm × 1.5 µm 程度 （50,000 倍程度倍率,ピクセルサイズ 1nm 以下）

程度 （10,000 倍程度倍率,ピクセルサイズ４nm 程度）

画像データは、撮影後に画像処理を行ってもよい。その際は、撮影時および画像処理後の画像をともに提出する。
撮影場所は、光学顕微鏡像と対比しどこを観察しているのか、また、なぜその部位を観察したのか説明できることが望ましい。
各画像にはスケールバーを付与する。
受付可能な画像フォーマット：未圧縮の TIF
ファイル名 ：先頭に受験者氏名を記載してください。
倍率に関する記号を記入する。（広域=L, 中域＝M, 狭域＝H）
撮影時の原画像はファイル名の最後に raw を、画像処理した場合は moｄをつける。
ファイル名の例： 氏名_M_raw.tif
すべての画像は一つの Zip ファイルに圧縮し、データ転送サービス（ギガファイル便など）等を用いて下記事務局に送付してください。（jsm-nintei@microscopy.or.jp）※ 撮影にネガフィルムを用いている場合
撮影は上記に準じた倍率で実施し、A4 サイズ程度に印刷、これを 300DPI でスキャンしデジタル化を行って事務局に送付してください。
４．説明書について（④説明書）
「試料の説明書」（様式２）を１枚添付する。
「デジタル撮影ファイルの説明書（様式３）」を、各倍率ごとに添付する（計 3 枚）。

用紙は PDF として提出してください。
※説明書書式は HP に掲載されていますので、ご利用ください。入力可となっております。
第5号
2023年8月15日発行
発行：墨東化成工業株式会社
住所：墨田区千歳1-8-14
五百らかん寺さざえどう

江島杉山神社 例大祭
弊社からほど近い江島杉山神社の例大祭。今年は神社創建330年に合わせて5年ぶりのお神輿巡行となり、太鼓や笛の音に合わせわっしょい！わっしょい！と威勢の良い掛け声が飛び交いました。
江島杉山神社は、将軍綱吉の持病を回復させた盲目の鍼灸師・杉山検校が1693年本所一つ目を拝領し、そこに江の島の弁天洞窟を模して建立されました。世界で唯一、神社の中に鍼灸治療院があり、鍼灸師を目指す人々の聖地となっています。

駐車場を担ぎ手の休憩所にし、揃いの法被を着た社員がお振舞をしました。

墨東図書紹介「沈黙は怖い。でも雑談は苦手…という人へ！」
英会話には何万、何十万円もお金をかけるのに、なぜ日頃の会話を磨かない？あなたを引き立たせるのはズバリ雑談力。
雑談とは会話を利用して場の空気を生み出す技術のこと。会話というよりも人間同士のお付き合いに近いのです。これからの時代、雑談力を身につけることは強く生き抜く力を身につけることそのものです。
学校、職場、ご近所、友人や親せきとの間でも知れば誰でも気軽にどんな相手ともうちとける、すぐに使える50のアイデアを紹介します。

2.5㎜アンダー

舗装面を美しく仕上げる魔法の砂

施工動画はこちら
教育 Topix 解説

2024 年 1 月 30 日版
ぎむ きょういくひ こ っ こ ふ た ん せ い ど

義務教育費国庫負担制度とはそもそもなぜこの制度があって、負担の範囲はどこからどこまでで、どうやって計算されているのでしょうか？
野川 孝三（教育総研特別研究員）「なぜ国が負担するの？」→ 憲法上の要請によります。
義務教育は、国民に必要な基礎的資質を培うものであり、憲法上の国民の権利にかかわるものであることから、国は、地方公共団体とともに義務教育にかかる費用を無償にし、国民の教育を受ける権利を保障する義務を負っています。
そのため、国は義務教育費国庫負担制度により、義務教育に必要な経費のうち最も重要なものである教職員の給与費について、その３分の１を負担しています。この制度を通じて全国すべての学校に必要な教職員を確保し、自治体間における教職員の配置基準や給与水準の不均衡をなくし、教育の機会均等と教育水準の維持向上を図っているのです。
※公務員の中で、給与として使途が限定されている財源が国から交付されている(しかも、補助金－国が特別の必要があると認めるときに交付することができるもの－ではなく、負担金－
国が必ず交付しなければならないもの－)のは、義務教育の教員・事務職員・栄養職員だけです。高校の教職員を含む一般の地方公務員の給与財源は、一般財源である地方交付税となっています。

「負担の範囲はどこからどこまで？」→ 対象学校、対象職種などが定められています。
〇対象学校①市（東京都の特別区を含む）町村立の小学校、中学校、義務教育学校、中等教育学校の前期課程並びに特別支援学校の小学部及び中学部。
②都道府県立の中学校（中高一貫教育を施すものに限る。）、中等教育学校の前期課程並びに特別支援学校の小学部及び中学部。
③いわゆる「夜間中学校」。
〇対象職種
校長、副校長、教頭、主幹教諭、指導教諭、教諭、養護教諭、栄養教諭、助教諭、養護助教諭、寄宿舎指導員、講師（非常勤講師を含む）、事務職員及び学校栄養職員。

〇対象給与費目
給料、諸手当(退職手当は除く)、講師の報酬及び費用弁償。
〇算定方法の概要
国庫負担額＝給与(給料・手当)単価※ × 国庫負担定数※ × １／３※給与(給料・手当)単価
ア.給料単価は、当該年度５月１日に在職する教職員について、省令に定める経験年数毎の給料額に、経験年数毎の教職員数を当てはめて得た総額を、教職員実数で平均することにより得た一人当たりの単価。
イ.手当毎の単価は、国家公務員の水準に当てはめて算出した総額を、教職員実数で平均することなどにより得た一人当たり単価。
上記を都道府県・政令市毎に設定。
・経験年数別給料月額は、各職種ともに各都道府県・政令市が実際に支給する給料月額を示したものではなく 国庫負担額を算定するために設定されたもの。
・各都道府県・政令市毎の給与単価は教職員の年齢構成の実態が反映される仕組み。
・経験年数別給料月額は、2003 年当時の一般公務員に対する教員の給与の優位性を勘案した単価を設定。事務職員は、国家公務員の６級まで到達するとして経験年数別に給料月額を設定。毎年の人事院勧告を反映し増減させている。諸手当は国家公務員の水準に当てはめて算出する(国家公務員の水準が限度)。
※国庫負担定数
５月１日時点の義務標準法に基づき算定された教職員定数(加配定数含む)＋充て指導
主事定数＋産休代替者数＋ 育休代替者数＋配偶者同行休業代替者数－育児休業者数－配偶者同行休業者数＋有給休職者数、 によって算定された数を都道府県・政令市毎に設定。(育児休業者本人及び配偶者同行休業者本人には給与は支給されないため除く)。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
次回は、義務教育費国庫負担制度の歴史的変遷や総額裁量制の仕組みなどについて、解説します。
一般財団法人 教育文化総合研究所 https://www.k-soken.gr.jp/
Lesson 5: Talking about Work
What do you do?
JOB DESCRIPTIONJOB___ I work in a bank___ I deliver things.
___ I type and help my boss.
___ I make reservations for people.
___ I answer the phone and greet people.
___ I do general office work.
___ I do people's taxes.
___ I cook food in a restaurant.
___ I fix cars.

a. delivery driverb. a travel agent
c. a banker
d. a chef
e. an accountant
f. a mechanicg. an office worker
h. a receptionist
i. a secretary

Activity 1: Job Interview in an Employment Service Agency.
A: What's your name?
B: I'm Carl Brown.
A: Nice to meet you. Tell me, Carl, what kind of job are you looking for?
B: I'm looking for a job as a travel agent.
A: Tell me about your skills. What can you do?
B: I can file, I can type and I can use business software on the computer.
Practice:
Create a dialog using the the dialog above as a model.
A: What's your name?
B: I'm ____________.
A: Nice to meet you. Tell me, ____, what kind of job are you looking for?
B: I'm looking for a job as _____________.
A: Tell me about your skills. What can you do?
B: I can ____________.
Speaking Practice:
What's your dream job?
(I'd like to be a ................)
Pronunciation: Syllable and Word Stress

Syllable
I'm a SECretary.
I'm an acCOUNtant
I'm a meCHAnic.

Word Stress
I'm an OFFICE worker.
I'm a TRAVEL agent.
I'm a DELIVERY driver.
（様式１）

契約事務取扱細則第４０条に基づく競争入札に係る情報の公表（工事契約）

工事の名称、場所、期間、種別

１階談話室横トイレ改修整備工事

経理責任者の氏名、名称及び所在地

高知県高知市神田317-12
独立行政法人地域医療機能推進機構
高知西病院 病院長 山田光俊

契約を締結した日

2024年7月.24日(R6.7.24)

契約の相手方の氏名及び住所

株式会社響建設
高知県高知市鴨部一丁目22番24号（注）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の調整を加えることができる。
（注）政府調達で契約したものは、調達機関番号、所在地番号、品目分類番号及び契約金額・落札金額を２段で併記すること。

一般競争入札・指名競争入札及び 予定価格（円） 契約金額（円）
公募型企画競争（落札金額）（円）の別

一般競争入札-6,160,000

公益法人の場合落札率（％）
公益法人の区分---------------------------------

国所管、都道府県所管の区分

調達機 所在地 品目分
関番号 番号 類番号公告を行った日

応札・応募者数

2024年6月7日

備 考
自然体験ビンゴ
動物のフンをみつけよう

とげのある木をみつけよう

空をみあげよう何がみえるかな

ゼッケン番号

のろし台でヤッホーとさけんでみよう

川の中に手れて水の温 植物の芽をみつけよう たおれた木を見つけよ のろし台ちかくの大き度を感じよう
う 何本あるかなな石を見つけよう
何個あるかな

岩のすきまから水が出 色のついた落ち葉をひ お気に入りの花を見つ ふしぎな石をみつけよているところをみつけ とつもってこよう
けよう
う
よう

虫をみつけよう岩に生えているコケを 目をつぶって川のなが 鳥の鳴き声をきいてこさわってみよう
れる音をきいてみよう とばにしよう★みたり・きいたり・さわったり・においをかいだり、５感を使ってたからものを探してみましょう★たからものをみつけたら □しかく に〇をつけましょう★たからものを みて・感じて みんなに伝えたいことを記録しましょう★たて、よこ、ななめ 〇が４つ並んだら「ビンゴ」です。ビンゴの数となんでかの森（体験したこと）で みつけた感動をみんなに伝えよう！
【気をつけること】‼キケン動物(マムシ・スズメバチ・ムカデ)、イノシシやアブ・ブヨに注意しましょう‼
‼道に迷ったら自分たちの分かるところまでもどって、たしかめなおして進みましょう‼
‼歩いて行動しましょう‼（立て札にはいたずらをしないでね）‼グループで協力して行動し、全員そろってゴールしましょう‼

自然体験ビンゴ
動物のフンをみつけよう

川の中に手れて水の温度を感じよう

とげのある木をみつけよう

木の実をさがそう

空をみあげよう何がみえるかな

ゼッケン番号

のろし台でヤッホーとさけんでみよう

たおれた木を見つけよ のろし台ちかくの大きう 何本あるかな
な石を見つけよう
何個あるかな

岩のすきまから水が出 色のついた落ち葉をひ お気に入りの花を見つ ふしぎな石をみつけよているところをみつけ とつもってこようけようう
よう虫をみつけよう岩に生えているコケを 目をつぶって川のなが 鳥の鳴き声をきいてこさわってみよう
れる音をきいてみよう とばにしよう★みたり・きいたり・さわったり・においをかいだり、５感を使ってたからものを探してみましょう★たからものをみつけたら □しかく に〇をつけましょう★たからものを みて・感じて みんなに伝えたいことを記録しましょう★たて、よこ、ななめ 〇が４つ並んだら「ビンゴ」です。ビンゴの数となんでかの森（体験したこと）で みつけた感動をみんなに伝えよう！
【気をつけること】‼キケン動物(マムシ・スズメバチ・ムカデ)、イノシシやアブ・ブヨに注意しましょう‼
‼道に迷ったら自分たちの分かるところまでもどって、たしかめなおして進みましょう‼
‼歩いて行動しましょう‼（立て札にはいたずらをしないでね）‼グループで協力して行動し、全員そろってゴールしましょう‼

自然体験ビンゴ
動物のフンをみつけよう

とげのある木をみつけよう

空をみあげよう何がみえるかな

ゼッケン番号

のろし台でヤッホーとさけんでみよう

川の中に手れて水の温 落ち葉をかき分けて木 たおれた木を見つけよ のろし台ちかくの大き度を感じようの実や虫をさがそう
う 何本あるかな
な石を見つけよう
何個あるかな

岩のすきまから水が出 色のついた落ち葉をひ 葉の落ちた木の枝を観 ふしぎな石をみつけよているところをみつけ とつもってこよう
察しよう
う
よう

動物の足跡（あしあと）をみつけよう

岩に生えているコケを 目をつぶって川のなが 鳥の鳴き声をきいてこさわってみよう
れる音をきいてみよう とばにしよう★みたり・きいたり・さわったり・においをかいだり、５感を使ってたからものを探してみましょう★たからものをみつけたら □しかく に〇をつけましょう★たからものを みて・感じて みんなに伝えたいことを記録しましょう★たて、よこ、ななめ 〇が４つ並んだら「ビンゴ」です。ビンゴの数となんでかの森（体験したこと）で みつけた感動をみんなに伝えよう！
【気をつけること】‼キケン動物(マムシ・スズメバチ・ムカデ)、イノシシやアブ・ブヨに注意しましょう‼
‼道に迷ったら自分たちの分かるところまでもどって、たしかめなおして進みましょう‼
‼歩いて行動しましょう‼（立て札にはいたずらをしないでね）‼グループで協力して行動し、全員そろってゴールしましょう‼
CMS 設定手順≪Windows10 版≫【Windows10 版】
キャンパスモバイルシステム（CMS）
有線 LAN 設定手順

第1版

1/4

作

成者

文理学部コンピュータセンター事務室

作

成日2016 年 5 月 11 日

最終更新日

2016 年 5 月 11 日

CMS 設定手順≪Windows10 版≫

はじめにCMS(Campus Mobile System)をご利用の際は本学教育用システムの Windows アカウント（学生であれば「s アカウント」，教員であれば「t アカウント」など）が必要となりますので，上記アカウントをお持ちでない方はコンピュータセンター サポート室までお問い合わせください。
日本大学文理学部
コンピュータセンター サポート室
電話番号：03-5317-8647（内線：5930）
E - M a i l：support@educ.chs.nihon-u.ac.jp
平成２８年４月より設定が簡単になり，利用しやすくなりました。
従来の設定のままでも利用可能ですが，プロキシ設定の解除をお勧めいたします。
【プロキシ設定解除方法】
・Internet Explorer の例「ツール」⇒「インターネットオプション」⇒「接続」タブを選択⇒「ＬＡＮの設定」「設定を自動的に検出する」 → チェックを外す「自動構成スクリプトを使用する」→ チェックを外す
上記の設定解除が完了したら一度開いている全てのブラウザを閉じてください。

１．有線 LAN に接続する教室等にある CMS の情報コンセントと PC を有線 LAN で接続します。
ネットワークが確立するまで（タスクバーのマークが下のようになるまで）数秒待ちます。

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CMS 設定手順≪Windows10 版≫

２．CMS にログインする
ブラウザを起動すると下のようなログイン画面が表示されます。
画面に表示されている「利用心得」および「遵守事項」を読み，同意した上で文理学部教育用アカウント（学生であれば s アカウント，教員であれば t アカウント）を入力し，「Login」をクリックします。

３．「ログイン」「ログインに成功しました」と表示されたらログイン完了です。
そのままインターネットをご利用ください。

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CMS 設定手順≪Windows10 版≫※CMS 利用後について利用が終了したら「Logout」をクリックするか，有線 LAN を情報コンセントから抜いてください。
「Logout」をクリックしない場合も，長時間通信がない場合は自動的に接続が切れます。

以

4/4上
ひとりで全部できる空気圧設備の保全

第1章

空気圧設備の有効利用に欠かせない保全

第1章

空気圧設備の有効利用に欠かせない保全

7

1 1 生産設備の動力源を知る
産業機械や装置をよく観察してみると、電動モータ、カム・リンク機構を用いた機械要素、油圧や空気圧による流体を動力源としたものがあります。これらは単独または組み合わせて、連動して動いています。それぞれの動力源の特徴と使用箇所について確認します。

電動モータを主動力とした機器

電動モータは工作機械の要です（図 1.1.1）。材料切断機や砥石は電動モータに回転工具を直接組み付けて、一定の回転数で切削を行います。
一方、材料の穴あけに利用されるボール盤は、ドリルの直径（φmm）と加工材料（材質）によって最適回転数を選択します。回転数の可変にはインバータ制御（周波数変換）や、電動モータに段付プーリを取り付けて、ベルトを介して回転数を可変させます。
電動モータ

電動モータ

＜材料切断機＞

回転工具

砥石

＜両頭グラインダ＞

段付きプーリ

Ｖ形ベルト

電動モータ
ドリル

ここがポイント8ドリル（従動側）の回転数を可変できる＜ボール盤＞
図1.1.1

電動モータ（駆動側）の回転数を変えることなく、ベルトの取り付け位置を変更

電動モータを主動力とした機器○モータは電力（kW）
で性能を示す○高速回転ではトルク（回転力）は低く、逆に低速回転ではトルクが高くなる機械要素を主動力に利用した機器

機械要素を利用した機器には、カムやリンク機構があります（図 1.1.2）。

カム機構とは、任意の形をした板（円板カム）を回転軸に取り付け、軸が 1回転する間に回転角度に対応してレバーが上下に可動し、動力を伝達します。
円板カムの設計や加工には手間がかかりますが、機械的な同期性が取れることから、エンジンのクランクシャフトなどに利用されます。
リンク機構とは、節（リンク）や直線的に移動する部品（スライダー）を連結させて、複雑な動作をつくることができます。身近な例としては、自動車に用いられるワイパー機構があります。互いのワイパーが干渉しないように、動作タイミングを調整されています。

レバー
円板カム

電動モータ

変位（ｍｍ）

円板カム
カムシャフト（カムに取り付けた軸）<カム機構>節（リンク）<リンク機構>シリンダ（前進）

シリンダ（後退）
図1.1.2

ここがポイント

機械要素を主動力に利用した機器○カム機構はカムの形状に応じて、回転角度を直線運動（変位）に変換○リンク機構は節（リンク）の数と長さに応じて、移動距離を直線運動（変位）に変換
第1章

空気圧設備の有効利用に欠かせない保全

9油圧を主動力とした機器
油圧や空気圧はシリンダ（容器）に液体（油）や気体（空気）を入れて、ピストンロッドを可動させて仕事をします。このとき、単に油や空気をシリンダ（容器）に入れても動きません。重要なのは油や空気を押し込める作業によって、仕事（出力）が得られます。この押し込める作業を圧縮、得られる力を圧力と呼びます。
油圧はタンク内に溜めた油を利用します（図 1.1.3）。電動モータと油圧ポンプを直結させ、回転する歯車が噛み合うことでタンク内の油を吸い込み、圧縮（高圧力）させてラインへ吐出します。吐出した油は、配管を伝って再度タンクに戻ります（循環）。
用途としては、材料のクランプや可搬重量物の上下リフター、プレス機などに利用されます。
電動モータ
吸入

高圧油を吐出

フィルター

油圧ポンプ

油タンク

電動モータ

油タンク

油圧シリンダ

クランプ板
ピストンロッド

鋼配管
図1.1.3

ここがポイント10

油圧ポンプ＜油圧ポンプユニット＞
高圧に耐えられるように油圧シリンダや接続配管には鋼材が使用される
また、接続配管は専用のパイプ曲げ機（パイプベンダー）を使用し、施工の際は油漏れがないように組み付ける
油圧の施工は手間と時間を要す

油圧を主動力とした機器○タンクの油を使用するため、シリンダの増設は油量不足となる。
したがって、油圧システムは初期設計したシステムから大幅な変更はない○油の粘度管理としてヒーターやクーラーなどのオプションが必要空気圧を主動力とした機器
空気圧システムはコンプレッサを用いて、大気中の空気（エア）を吸入①し、圧縮②させて高圧状態のエアを吐出③します（図 1.1.4）。
設備で使用される空気圧を利用した機器には、切りくず除去用のエアブローや歯を削る歯科用エアスピンドルがあります。エアスピンドルは、エアを主軸に供給して 2 万回転もの高速回転を可能とします。
また吸着パッドを用いてエアを吸入して、製品を搬送する真空機器があります。空気圧機器の特徴は、油圧に比べて低圧力であることから、シリンダの材質には軽量のアルミが使用されます。特に可搬重量に制限がある産業用ロボット先端に取り付けられるなど、欠かすことができない機器です。使用に当たっては配管の取り回しがしやすく、生産規模に応じて機器の増設が可能です。油圧と空気圧は使用できる圧力、環境を考慮して選定されます。

高圧

大気

①大気吸入

③吐出

②圧縮

空気圧システムは大気を吸入し、圧縮させて利用空気を吸って製品を吸着・搬送する
産業用ロボット

吸着パット
図1.1.4

ここがポイント

空気を供給してエアハンドを動かす

エアハンド

空気圧を主動力とした機器○コンプレッサの能力以上にエアを消費すると、シリンダの出力不足になる○コンプレッサがあれば、油圧に比べてシリンダ増設が可能○空気圧は、油を使用せず比較的圧力が低いために取り扱いやすいシステム

第1章

空気圧設備の有効利用に欠かせない保全11

1 2 生産現場に欠かせない
空気圧の利用

油圧と空気圧は圧力を制御する
油や空気を圧縮して得られた圧力とは、どのようなものでしょうか。これは1cm × 1cm の断面積（1cm2）に作用する、1kgf の力（荷重）として 1kgf/cm2 で示されます。現在は圧力はパスカル（Pa）で示され、油圧・空気圧利用 分 野 で は MPa（メ ガ パ ス カ ル ） が 主 に 使 用 さ れ ま す（1kgf/cm2 ＝0.1MPa）。
直径 4cm の断面積を持つシリンダで、60kgf の重量を持ち上げるにはどのくらいの圧力が必要でしょうか。その解を求めるには推力計算が必要です（図1.2.1）。単位換算を行った後に、この条件をもとに計算をすると、設定圧をおよそ 0.5MPa（5kgf/cm2）供給することで、可動させられることがわかります。
圧力Ｐとは、断面積Ａに作用する力（荷重）Ｆで示される力（荷重）Ｆ：kgf → N
断面積Ａ：cm2 → mm260kgf
＝600N

シリンダ
供給する圧力Ｐ（MPa ）は？

直径4cm＝40mm

φ40ｍｍの断面積を算出

12圧力Ｐ（MPa）を算出

Ａ＝

π×Ｄ2
４Ｐ＝

ＦＡ

Ａ＝

π2×{40（mm）｝
４Ｐ＝600Ｎ
1,256 mm2

断面積Ａ：1,256ｍｍ2

圧力Ｐ：0.5MPa（5kg/cm2）
供給する圧力図1.2.1
ここがポイント

圧力Ｐ（MPa ）＝力Ｆ（N）／断面積Ａ（mm2）シリンダ動作に必要な供給圧力○シリンダの断面積は一般的に円形○計算によって得られた圧力P（MPa ）が、安定して供給されることが重要