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第６回

Pharmaceuticals and Medical Devices Agency

PMDA

レギュラトリーサイエンス研究

展示会“Meet the Authors”
PMDAから発信するレギュラトリーサイエンス【特別講演】PMDAのレギュラトリーサイエンスへの貢献：今後の在り方
理事長 藤原康弘【論文著者による講演】
1. 新薬の審査：審査内容の投稿にあたって
新薬審査第五部 清原 宏眞
2. 医薬品の安全対策業務：新型コロナワクチンに係る市販後安全対策の舞台裏
医薬品安全対策第二部 井口 豊崇
3. オーファン医薬品：オーファン医薬品を取り巻く国内外の動向と国際発信の意義について
オーファン医薬品WG 佐久嶋 研
4. 新薬開発：グローバル開発における日本人長期投与時の安全性データの意義に関する検討
新薬審査第四部 浅野 淳一
5. 生物学的同等性試験：なぜ、論文を書いているのか？ 生物学的同等性試験ガイドライン改正に関する論文を例にジェネリック医薬品等審査部 栗林 亮佑

日時

11/4

参加費無料
参加登録：

Thu.

13:30〜15:30 WEB開催
PMDA業務のご紹介：
PMDAで働くということ

CLICK人事担当がPMDAの魅力を説明し、質問に答えます

参加登録QRコード
参加には事前登録が必要です。
お名前、メールアドレスをお間違えなくご登録お願いいたします。
受付開始：10月7日（木）正午
登録締切：11月1日（月）定員に達し次第、参加登録を締め切ります。

お問い合わせ： 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
rs-research@pmda.go.jp

日時： 11月4日（木）15:30～16:30
左記の「参加登録」からお申込み下さい。
専用のURLをお送りします。

対象： 学生、大学・病院の職員

レギュラトリーサイエンスセンター

研究支援・推進部

企画調整課

第6回 PMDAレギュラトリーサイエンス研究展示会
PMDAでは、機構役職員が実施するレギュラトリーサイエンス研究のより広いご理解と積極的な意見交換を目的として、機構役職員による講演、発表ポスター・論文等の掲示を行う展示会を開催しております。
＜2021年度の特徴＞⚫ 昨今の新型コロナウイルスの感染状況を鑑みて、WEB開催による講演のみのプログラムとしました。
⚫ 最近掲載された学術論文のうち、広く関心が高いと思われる論文をピックアップし、著者が論文背景や関連情報などの解説を行う講演を行います。

日時：2021年11月4日（木）13:30～15:30 WEB開催＜開会ご挨拶＞

13:30

レギュラトリーサイエンスセンター長＜特別講演＞

鈴木洋史

13:40～14:00

PMDAのレギュラトリーサイエンスへの貢献：今後の在り方
演者：理事長 藤原 康弘
司会：レギュラトリーサイエンスセンター長 鈴木 洋史＜論文著者による講演＞ 14:00～15:20
司会：理事 新井 洋由
執行役員 一瀬 篤
全ての講演後にパネルディスカッション（総合討論）を行います。
1.
<新薬の審査>審査内容の投稿にあたって
新薬審査第五部 清原 宏眞
2.
<医薬品の安全対策業務>
新型コロナワクチンに係る市販後安全対策の舞台裏
医薬品安全対策第二部 井口 豊崇
3.
<オーファン医薬品>
オーファン医薬品を取り巻く国内外の動向と国際発信の意義について
オーファン医薬品WG 佐久嶋 研
4.
<新薬開発>
グローバル開発における日本人長期投与時の安全性データの意義に関する検討
新薬審査第四部 浅野 淳一
5.
<生物学的同等性試験>
なぜ、論文を書いているのか？生物学的同等性試験ガイドライン改正に関する論文を例にジェネリック医薬品等審査部 栗林 亮佑＜閉会ご挨拶＞
理事

宇津15:20

忍- 演者らによる最近の論文 •••••••Fujiwara Y et al, No-fault compensation schemes for COVID-19 medical products. Lancet. 2021
Fujiwara Y et al, Balancing Safety and Efficacy With Early Availability in the Regulation of Regenerative Medicine Product. Clin
Pharmacol Ther. 2020
Kanno H, Nagata H, Ishiguro A, Tsuzuranuki S, Nakano S, Nonaka T, Kiyohara K, Kimura T, Sugawara A, Okazaki Y, Takae S,Nakabayashi T, Arai H, Suzuki H., Outline of The Pmda's Review For Sakigake Designation Products Boron Neutron Capture
Therapy For Head and Neck Carcinoma. Oncologist. 2021 Apr 29. doi: 10.1002/onco.13805.
Iguchi T et al., Cumulative Adverse Event Reporting of Anaphylaxis After mRNA COVID-19 Vaccine (Pfizer-BioNTech)
Injections in Japan: The First-Month Report. Drug Saf. 2021 Aug 4:1-6. doi: 10.1007/s40264-021-01104-9
Sakushima K et al., Orphan drug designation and development in Japan: 25 years of experience and assessment. Nat Rev
Drug Discov. 2021 Mar 15. doi: 10.1038/d41573-021-00045-3.
Uzu S, Sekine S, Asano J, Ikuma M. Assessment of the Impact of Japanese-Specific Long-term Safety Data on New DrugApproval. Clin Transl Sci. 2021 Jun 13. doi: 10.1111/cts.13098. Online ahead of print.
Kuribayashi R et al., Modernization and Strengthening of Bioequivalence Guidelines in Japan. Clin Pharmacokinet. 2021
Feb;60(2):145-151.

- 学生の皆様、大学・病院の職員の皆様へ 同日開催セミナー「PMDA業務のご紹介：PMDAで働くということ」
日時：11月4日（木）15:30～16:30 WEB開催
人事担当がPMDAの魅力を説明し、質問に答えます。
「第6回PMDAレギュラトリーサイエンス研究展示会」の参加登録よりお申込み下さい。専用の参加URLをお送りします。
同日開催セミナーのみの参加も可です。奮ってご参加ください。
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産業経済研究所の三つの見える化
産業経済研究所50周年記念論文・エッセイ

産業経済研究所の三つの見える化

大西 晴樹
本館 8 階の北ウィングにある産業経済研究所（以下，研究所と略記）の入口を右折したところにある壁を凝視してみると，いまだ消えないシルエットが浮かび上がってくる。かつて設置されていた 8 連の書架の痕跡である。そこには，研究所らしく「白書・統計・年鑑」，そして社史の類がところ狭しと並べられていた。
私は，在外研究から帰国した1993年度から1995年度までの 3 年間研究所主任を務め，2004年度からは2007年度まで 4 年間研究所所長を務めた。今回，研究所設立50周年特別記念号に何かエッセイをという依頼を受け，何を書こうかと思案した結果，私が所員の協力のもとに，研究所のために貢献できたのは，「産業経済研究所の三つの見える化」でないかと思っている。
明治学院大学産業経済研究所は，経済学部のファカルティを所員とする経済学部付属研究所である。実際には，学部事務室のない明治学院大学にとって，研究所は，学部学生の教育も担当する学部事務室の役割をも果たしている。それが証拠には，研究所所長は経済学部長の兼務職である。梅木郁子研究所助手をはじめとする 3 ， 4 人の研究所スタッフが学部長の補佐業務と，50人を超えるファカルティに対するサービス業務を遂行し，研究所の事務スペース，コモンスペース，教授会が開催される学部共同研究室，学部執行部会議が開催される研究所会議室を管理しているのが現状である。
さて，第一の見える化は，研究所の空間上の見える化である。私が着任した1983年当時，研究所は，ヘボン館 7 階の南側に研究室 4 個分の広さであった。研究所事務室，書籍のある作業室，そして教授会が開かれる会議室である。今から思えば，考えられないことであるが，研究室 2 個分をぶち抜いた小さな空間の中で経済・商学両学科のファカルティ30数名が集い，開会祈祷，議事録の朗読・訂正から始まり，互いに角を突き合わせながら紫煙がもくもくと漂う中で，えんえんと教授会を続けていたような印象をもっている。今日のような禁煙や女性学部長の誕生など夢のまた夢。ファカルティは全員男性，まさに「男（だけ）の世界」であった。
その研究所が物理的，空間的に変化したのは，私が主任であった1993年に，研究所の新本館80

研 究 所 年 報

8 階への移転に伴ってのことであった。その前年から研究所の青写真ができ，青写真の作成には，当時の学科主任の提案で，助手を含めた現場からの提案が尊重され，広い空間を確保するために背の低い収納や書架が導入された。実は，研究所主任は経済・商学両学科から選ばれるものの，研究所が長年続けてきた国際金属労連日本協議会（IMF・JC）の労働リーダーシップ・コースに対して，どちらかというと経済学科教員の中から疑問視する声が上がっていた手前，商学科出身の主任は労働リーダーシップ・コース担当，経済学科出身の主任は，編集・書籍担当となるのが慣例であった。労働リーダーシップ・コースは，1968年の第 1 回から34回を数えるまで継続し，日本の基幹産業の労働者のリーダー養成に役立ったことは，特筆すべきであろう。しかし，大学教育が普及するにつれ，組合幹部に大学教育をという当初の意義は薄れ，とくに特定労組との長年の関係が問われるに至って，大学における研究所の意義とは何かという問いを逆に研究所に突き付けた。今年でその役割を果たし終了となったが，2007年に私が所長時代に開始した CSR 講座は，企業の社会的責任を課題とし，広く，多くの企業や市民の参加者を募って進められてきた。
さて，研究所の物理的な空間上の見える化に話を戻そう。研究所の新本館への移転に伴い編集・書籍担当の任務は，いかに研究所の蔵書数を減らして，広いスペースを確保できるかであった。そこで，研究所は，貴重な小島文庫，橋本文庫といえども横浜キャンパスの研究所に移動，「白書・統計・年鑑」だけを研究所に残すことにしたのである。それでも，背の高い書架 8 連が廊下側の壁にそって縦列に林立し，研究所を依然として狭く感じさせていたことは，否めなかった。これを最終的に除去したのは，私が所長の時であった。それは経済学部がインターンシップの授業を開始し，コーディネイターの席を研究所の中に用意したため，学生との面談用のセットが必要との理由も手伝った。それゆえ「白書・統計・年鑑」といえども，大学図書館に所蔵されているものについては，一元化を図るために研究所はあえて所蔵しないという方針が建てられたのである。
第二の見える化は，研究所の真価を示す所員の業績である。研究所がどの程度の，またどのような特徴をもつ研究所であるかは，所員であるファカルティの研究力によって決まる。しかも，その研究力を，外部の機関や個人がどう評価するかである。現在でこそ，業績や学位の公開は，法令によってその遵守が義務付けられているが，20年以上も前には，個人の業績の公開は，なかなか理解の得られるものではなかった。怖さ知らずに，目をつぶって公開を所員会議に提案，ファカルティの理解を得て，1995年の『研究所年報』第12号から毎年，所員研究活動紹介として過去 3 ヵ年の業績を掲載することができた。その後，学長時代に，業績の公開と大学研究費申請を連動させ，科学研究費の採用による研究費の増額を実現させた。今後は『研究所年報』への一発入力が，大学 HP や国立情報学研究所のリサーチマップと連動することを望みたい。
第三の見える化は，研究所刊行物の見える化である。1994年に『経済研究』第100号記年号が

産業経済研究所の三つの見える化

81刊行される前の『経済研究』は A5判であった。それでは，論文に数式，グラフ，図表を多用する経済学の刊行物としては判型が小さかろうということで，100号刊行を機に『経済研究』も『研究所年報』同様の B5判へと変えた。判型もさることながら，問題は，研究所の刊行物の質の向上である。1983年から研究所はディスカッション・ペーパーを発行し，情報の共有と相互批判の場を提供してきた。また大学としても，2003年から各学部が刊行した紀要を過去に溯って電子化する事業が始まり，所長の時期には，各学部の紀要を束ねていた『明治学院論叢』という名称を使わず，紀要の編集・刊行を各学部に委ねるということになった。大学として抱えていた論叢刊行室という部署の廃止に伴ってのことである。経済学部としても，その際，レフェリー（査読）制の紀要の刊行をという意見もあったが，情報の電子化によってミメオグラフ（非公式論文）として発表する機会が増えてきたので，査読のない紀要である『経済研究』は，年間 3 号の刊行から，2008年に年間 1 号の刊行とした。しかしながら，ファカルティのニーズに対応しておらず，2014年から年間 2 号の刊行となっている。
以上，思いつくままに，私が取り組んできた「産業経済研究所の三つの見える化」について書いてきた。だが，私は，「時代の大きな曲がり角」の証人に過ぎない。すなわち，紙媒体を中心とした20世紀から電子媒体を中心とした21世紀にかけて，たまたま所員として在籍したに過ぎないのである。電子化時代の研究所をどう活性化させていくか，これからの50年に期待したい。
大会参加申込書
ＪＬＴＦ広島県支部

大 会 名クローバーカップ

所属クラブ名連絡先（Ｔｅｌ）

申込代表者名≪出場種目≫ＡＢクラス(チーム内にＡ級は２名まで)・ＣＤクラス（Ｃ級のみＤ級のみ可）・シニアクラス(５５歳以上)

注） ドロー作成資料になりますので、誤記のないようにお願いします。
また、同一クラブでも必ず各欄に記入してください。（｢〃不可｣）女子連会員の方は登録番号を必ず記入してください。会員の方は生年月日の記入は不要です。
会員外の方は、同等級を『登録級』の欄に記入・シニアクラスは生年月日を必ず記入してください。(会員外の方は必須です。）
申込受付は締切日の２週間前から開始し、締切日必着です。

№ 出場種目

チーム名

登録番号

氏名

所属クラブ名登録級 生年月日(西暦)1

チーム代表者氏名

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

チーム代表者携帯番号2

チーム代表者氏名

チーム代表者携帯番号

3

チーム代表者氏名

チーム代表者携帯番号

4

チーム代表者氏名

チーム代表者携帯番号

合計人

参加料振り込み時のご依頼人名\振込日※参加料の振り込みを確認する際に必要です。必ず記入してください。
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2007 includes all of the features of the new Office 2007 applications and is available in retail stores across the U.S. and aroundthe world. For a free upgrade to Office 2007, visit Home | About Microsoft Microsoft Corporation inspires the next generationof software developers and business customers around the world to create the most effective technology for their jobs. Withproducts and services that span the entire computing spectrum, Microsoft empowers people through every stage of their
computing life, from simple creation and communication to complex business and data management. More information at
toxicity of CDP-choline. A comparison between LD50 by the oral route and by intraperitoneal route]. The acute toxicity ofcholine-derivative, CDP-choline, was studied in rats by both the oral and intraperitoneal route. A dose of 5.0 mg/kg was foundto be lethal by the oral route. This dose also produced typical signs of toxicity in the intraperitoneal route. The LD50 wasdetermined to be 2.5 mg/kg in the intraperitoneal route.[Effects of different exercises on the physical fitness of young adults].
The purpose of this study was to compare the effects of two different physical fitness training interventions on the physicalfitness of young adults. Forty-four volunteers between the ages of 18 and 25 were randomly assigned to one of four groups: (A)a group that followed a regular physical fitness program for three weeks, (B) a group that followed a regular physical fitnessprogram for three weeks, (C) a group that followed 82157476af

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昭和レトロ～米飯編～【昭和レトロが人気な背景】

ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部

Q:あなたは、昔懐かしい・レトロなものは魅力的だと思いますか︖

昭和を経験した人には懐かしさを、若者世代の間では12%少し不便なものが新鮮で楽しく魅力的に映る

22%25%という2方向から人気が出ている︕
今後は「輸入レトロ」として、海外のレトロを取り入れた動きも注目されている︕

20-29歳（n=100）
そう思う
ややそう思うどちらとも言えない41%

あまりそう思わない
出典︓㈱宝島社調べ（2021年）

20代女性の63％がレトロなものを魅力的と回答

こうした市場の動きからSMや専門店などでも「昭和レトロ」をイメージした商品を展開する企業が出てきています︕～関東B社事例～90g

昭和レトロ二段重（ハムカツ） 本体498円

昭和レトロ二段重（シューマイ） 本体498円

CT2段幕の内 上/下 赤

CT2段幕の内 上/下 赤☑2か月間のスポットで販売︕
全店舗合わせて平均400P/日を販売︕☑容器から入ってメニューが決定︕☑少量多品目を叶える4仕切りのおかずとご飯☑2段重ねのロングセラー商品︕☑昭和レトロにぴったりの、落ち着いた赤色☑販促シールも独自に作成︕レトロを意識したデザインが商品イメージにぴったり

製造元

販売代理店

70g

230g

上下

昭和レトロ～米飯編～

昭和初期弁当 199円

ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部

昔ながらのもっちり太麺ナポリタン 本体280円

昔懐かしいもっちり太麺のおとなナポリタン 本体740円

DXHS- 6 (ボ)L

環境配慮型素材使用

SDセイル D27 BK

商品ポイント（本体︓バイオCT）

商品ポイントBCTグリル 24-18 さやTBR

商品ポイント

企画当初は通常の容器で検討されておりましたが、百貨店のレトロ企画で一部店舗のみで販売されておりましたが、昔懐かしいもっちり太麺を再現したナポリタン︕「容器がレトロに見える︕」という事で切替え採用︕

大好評につき全店にて販売開始された商品︕

値ごろ感を意識した食べ応え満点の商品︕

容器ポイント容器ポイント容器ポイント

ロングセラー定番弁当容器「DX HS」シリーズ。

美しい曲面デザインが特徴の「セイル」シリーズ。

鉄板のような太くてゴツいリブが特徴の「グリル」シリーズ。

銀色の内装に薄い朱色の外装は見た目からテーブルウェアを意識した容器なのでまるでお店に来て、食べているかのような「レトロ感」を訴求出来る事間違いなし︕

大人様ランチにぴったりな「小洒落感」を演出︕「出来立て感」を訴求可能︕

日本の伝統「わっぱ」柄が＼どこか懐かしさを演出／

昭和の純喫茶にある代表的なお皿で中身の色を引き立てる黒︕テイクアウトでも＼ 多かったステンレス皿を訴求可能︕ ／＼使用される事が多く純喫茶を演出／

落ち着いた黄色が明るすぎず＼ レトロな雰囲気を醸し出す︕／

環境配慮型素材使用（本体︓紙）

すごく簡単だけど手頃な鮭弁当 本体330円
ペーパーコップK9161C わっぱ柄

製造元とろ～り卵のオムライス（デミグラス） 本体398円
DXプラッター240F

昭和レトロ純喫茶の定番ナポリタン＆カレーライス 本体389円

懐かしの濃厚太麺ナポリタン 本体398円

SDビストロ M24-18 BKTPボレノ M24-18 黄

販売代理店
人文・社会科学の知

スマート触媒の開発

安全性・耐久性・高活性を兼ね備える次世代型ナノ合金触媒

ＡＩ技術

満留 敬人

大阪大学大学院基礎工学研究科 准教授

MITEUDOME Takato

持続可能な社会の実現に向けて、安全性・耐久性・高活性を兼ね備える次世代型触媒（スマート触媒）の開発を行っています（図1）。一般に化学工業で使われる水素化反応用の触媒

バイオテクノロジーには安価な非貴金属が用いられていますが、極めて発火性が高い物質です。また、反応を促進させるためには高温・高水素圧の厳しい条件が必要です。
私たちは独自技術で非貴金属にリンを加えた次世代型ナノ合金触媒を開発しました（図2）。
この触媒は発火性がなく安全に取り扱うことができるだけでなく、水素化反応に高い活性量子技術を示すため、室温や常圧下などの温和な反応条件で、様々な水素化反応を効率よく促進させることができます。さらに、これらの触媒は反応後に容易に回収して再使用も可能です。このように、私たちは革新的触媒技術によって、従来の環境高負荷型の化学プロセスを一新し、次世代型の環境調和型化学プロセスを新規構築することを目指しています。

マテリアル

図2 開発した“ スマート触媒 ”

健康・医療

図1 安全性・耐久性・高活性を兼ね備える次世代型触媒

キーワード

宇宙

触媒、グリーンケミストリー、ナノ粒子、合金

応用分野

ライフサイエンス［研究の先に見据えるビジョン］触媒が先導する持続可能な社会の構築

海洋

安価・低毒性かつ豊富な資源である非貴金属を基盤とする触媒の開発により、現行に変わる安全・省エネルギー・低コストな持続可能性の高い環境調和型化学反応プロセスの開発が期待されます。またその波及効果は、化学工業に留まらず、経済性の改善、技術の地域格差是正、地球規模での資源の枯渇・環境問題の解決へと極めて有効な手段となります。実際に、開発した触媒は、CO₂の資源食料・農林水産業
36

化、ポリマー分解、およびバイオマス変換などの社会問題解決技術にも応用できます。また、学術面では、本触媒の特徴の一つである大気安定性によって、これまでの非貴金属ナノ粒子の調製法の制約がなくなり、新規触媒材料の探索領域が飛躍的に拡張します。在来の触媒材料の延長線上にない触媒群の新たな発見が期待されます。非在来型のナノ合金化技術により新しい触媒化学を開拓し、触媒が先導する持続可能な社会の構築を目指します。
10:00 ▶︎ 17:00

キッチンカー近くにイートインコーナーございます。

10:00 ▶︎

COCONUT TREE
9/13出店！

モンテビアンゴ
9/13出店！

ENKEI
9/13~15出店！

スパイスプラネット
9/13出店！

スマイルダイニング
9/13~15出店！

Baran
9/13〜15出店！

レオケバブ
9/13~15出店！

※各店舗売切れ次第、販売終了となります。また、出店店舗が急きょ変更になる場合があります。

10:00 ▶︎ 17:00

ホテルニューオータニ(45㎡)
ＪＴＢえらべるギフト
ＲｅＦａファインバブル ワン
新江⼾デラックス(朝⾷付き) (旅館・ホテル等のカタログギフト)(シャワーヘッド)＜3組6名様＞
<3名様>
<5名様>

徳の市DMをご持参の⽅が参加できます！
浅草ＲＯＸ まつり湯ペアお⾷事券(5,000円×2セット) 特別ご招待ペアチケット<5組10名様><10組20名様>
ニューオータニイン東京レストラン

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秋の味覚ぶどう３種詰合せ<10名様>
5－2

東海地方の微小地震の分布（1986 年 5 月 1 日～ 1986 年 10 月 31 日）
Distribution of Microearthquakes in Tokai District(May 1, 1986 - October 31, 1986)
名古屋大学

理学部

School of Science, Nagoya University
前報 1） に引き続いて 1986 年 5 月 1 日より 1986 年 10 月 31 日までの 6 ケ月間における東海地方の微小地震活動について報告する。
第 1 図に 1986 年 5 月 1 日より 1986 年 10 月 31 日までの 6 ケ月間に名古屋大学理学部の地震テレメータ観測網によって観測された 20km 以浅に発生している地震の震央を 3 ケ月づつの期間に分けて示す。第 2 図は同じ期間に 20km から 80km の間の深さで発生した地震の震央を示したものである。
以下にその特徴について述べる。
（1） 長野県西部地震の余震は時間とともに活動が低下しているが，M3.0 以上の余霞も数個/ 月発生している等依然として余震活動が見られる。8 月 19 日に余震域の東で M4.5 の地震が発生し，従来の余震域の北東の地域の地震活動が活発になった。9 月になってもこの傾向が続き，10 月になってからここでの活動は低くなっている。
（2） 伊豆半島東方沖では 1986 年 10 月 11 日から 25 日にかけて M4.8 の地震を含む地震活動が見られた。
（3） 静岡県西部地域の地震活動が 1986 年 8 月からやや不活発になり月をおって活動度が低くなっている。やや深い地殻底下の地震についても同様の傾向が見られる。
（4）長野県東部では 1986 年 8 月 23 日から 9 月 7 日にかけて M4.9 の地震を含む地震活動があり，沢山の地震が観測された。
参考文献1）名 古屋大学理学部 : 東海地方の微小地震の分布（1985 年 11 月 1 日～ 1986 年 4 月 30 日），連絡会報， 36 （1986），228-230.

―268―

第1図

微小地震の分布（1986 年 5 月 1 日～ 1986 年 10 月 31 日）震源の深さが 20km 以浅のもの
Fig. 1

Epicenter distribution of earthquakes (May 1,1986- October 31, 1986) shallower than 20 km.

―269―

第2図

微小地震の分布（1986 年 5 月 1 日～ 1986 年 10 月 31 日）震源の深さが 20km より深いもの
Fig. 2

Epicenter distribution of earthquakes (May 1, 1986-October 31, 1986) deeper than 20 km.

―270―
訂正のお知らせ
本書（『吉本隆明全集16巻』）において誤りがございましたので、謹んで訂正申し上げます。
■月報16頁
誤正
まずは 準 備

必要な材料

つくる前日に1 大豆を洗って水にひたす

少量みそセット（大豆・乾燥米こうじ・塩）…1セット● ●

5「塩切りこうじ」を作る

種みそ… 適宜（入れる場合は60g）『産直大豆のみそ』も使えます※ 酵母菌が生きているみそを加えることで発酵を促します

大豆を洗い、3～4倍の水に大豆は吸水すると、約2倍の大きさにゆでる
鍋とざる（ともに直径20cm前後）

作業に入る前にまず手洗いを！

2 保存容器の内側と道具を除菌
アルコールをふきんなどに含ませ、保存容器の内側をふいて除菌する（その前に熱湯消毒をしておくとさらに安心）。ざる・ボウル・マッシャーなども除菌しておくとよい。

つぶす

空気に触れさせる
ことでこうじ菌の働きが活発に6「塩切りこうじ」をふやかす
10 保存容器に詰めるに さまし た 4 の「種 水」（90ml ）を5 の「塩 切りこ

みそ玉を容器に1～2個ずつうじ」に入れて混ぜ、そのまま10分ほどおいてなじませる。熱いとこうじ菌が死んでしまうので注意。

詰めて上から手のひらや甲で押してしっかりと空気を抜く。これを繰り返し、最後は表面を平らにする。

7 大豆を熱いうちにつぶす
厚手のポリ袋に 4 の大豆を入れ、熱いうちにめん棒や手などでペースト状につぶす。
さめるとつぶれにくくなるので注意。

3 新しい水に替えて大豆を煮る

やけどに気をつけて。熱いので、ポリ袋の上にふきんなどを敷いて、その上から作業するのがおすすめ

鍋に水けをきった大豆と新しい水（大豆の2倍の量）を入れ、火にかける。途中アクをとり、湯を足しながら3～5時
大豆をつぶす厚手のポリ袋（ 耐熱のもの）とめん棒
熱々の大豆をつぶすのでふきんを挟むのがおすすめ

間、弱火で煮る。大豆の皮が入っていてもOK。
※ 圧力鍋で煮てもボウルとマッシャーでもOK

詰める
親指と小指でつぶせるくらいのやわらかさになれば煮上がり白っぽい泡状のアクをとる

仕上げのふり塩（小さじ1程度を用意）

みそを覆うラップ

4 ゆでた大豆の煮汁をきる
3 が熱いうちにざるにあげ、煮汁をきる。このとき、煮汁を捨てずに「種水用」として150ml程度取りおく。

「 塩切りこうじ」
8「大豆」「種みそ」を混ぜる

保存容器に詰めたみそ保存用の紙袋、新聞紙など10 の表面にふり塩（小さじ1程度・分量外）をする。容器の内側と縁をアルコールできれいにふき、みその表面が空気にふれないようにラップを貼り付けふたをする。

 器を紙で覆って冷暗所で保存・熟成
12 容
透明容器の場合は紙で全体を覆う。直射日光の当たらない、冷蔵室以外の涼しい場所におく。湿気が多い場所は避ける。

7 の大豆が人肌くらいにさめたら、6 、種みそ（入れる場合）を入れて、よく混ぜ合わせる。こうじをつぶさないようにやさしく。
紙袋に入れればOK※重石をする場合、ポリ袋に塩（240g程度）
を入れる

保 存する

新聞紙などで覆っても※ホーロー容器などの場合はそのまま冷暗所へ約6カ月熟成させれば完成※夏場は2～4カ月程度※透明容器の場合。ホーロー容器などはなくてOK

misonote_2022_3rd02.indd

ボウルとマッシャーでもOK

保存容器（1L以上のもの）※キッチン用のアルコールスプレーは避ける 面にふり塩をしてラップを貼り付ける
11 表※ポリ袋に塩（240g程度）を入れた重石をすると、カビ防止に●

容器の除菌用のアルコール（35度以上のもの）

容器に詰めるときに空 気が抜けやすくなるように、少しや わらか めに握るのがコツ

人 肌 程 度（30 ℃くらい）

みその 仕 込みスタート

塩とこうじを混ぜるボウルて容器に詰めると空気が抜けるので、雑菌の繁殖防止に。

※夏場は冷蔵室へ

昨年手作りしたみそでもOK

混ぜる

8 を4～6等分して、だんご状の「みそ玉」にする。みそ玉にし上げながら、すり合わせるようにしてよく混ぜる。

ひと晩（約12時間）ひたします。

※ 原材料に「アルコール」や「清酒」がないものを選んで必要な道具

9「みそ玉」を作る除菌したボウルにこうじ、塩を入れて両手で下からすくい

2

煮汁の取りおきを忘れずに粘土くらいのかたさに。もし、かたい場合は、4 で取りおいた種水を大さじ1ずつ入れて調整する

少量みそは「天地返し」はしなくてOK
レシピ監修：株式会社伊勢惣2022/11/22

13:01:50
資料１

黒田議員提出資料

令和２年１１月９日

内外経済情勢（１）ＩＭＦ世界経済見通し（2020/10 月時点）

（２）実質輸出8 （前年比、％）

120

2021年：＋5.2％
2019年：＋2.8％6（季節調整済、2012年1Q＝100）

110

4
2100

0-290

2020年：
－4.4％

-4見通し

80

-600年 02

04

06

08

10

12

14

16

18

12 年 1320（３）個人消費

14

15

16

17

18

19

20

（４）設備投資110 （季節調整済、2011年＝100）

10（前年比、％）
設備投資計画（2020年度）
設備投資計画（2004～2019年度の平均）

8105

ソフトウェア投資計画（2020年度）

6100

4
消費活動指数（旅行収支調整済、実質）

95

290

0-285
12年 13

14

15

16

17

18

19

20

3月

6月

9月

12月

見込み

実績

（注）
（３）はインバウンド消費を除き、アウトバウンド消費を含む。
（４）は短観・全産業全規模の値。青線の設備投資計画はソフトウェア投資額・研究開発投資額を含み、土地投資額は含まない（2016/12 月調査以前は、研究開発投資額を含まない）。
（資料）ＩＭＦ、財務省、日本銀行

1

展望レポート（2020 年 10 月）（１）経済・物価の見通し──

2020年度７月見通し
2021年度７月見通し
2022年度７月見通し

政策委員の大勢見通し（対前年度比、％、＜＞内は中央値）

実質ＧＤＰ

消費者物価指数（除く生鮮食品）-5.6～-5.3＜-5.5＞-0.7～-0.5＜-0.6＞-5.7～-4.5＜-4.7＞-0.6～-0.4＜-0.5＞+3.0～+3.8＜+3.6＞+0.2～+0.6＜+0.4＞+3.0～+4.0＜+3.3＞+0.2～+0.5＜+0.3＞+1.5～+1.8＜+1.6＞+0.4～+0.7＜+0.7＞+1.3～+1.6＜+1.5＞+0.5～+0.8＜+0.7＞（２）経済・物価のリスク要因
感染症の影響を中心に、下振れリスクの方が大きい① 感染症による内外経済への影響― 見通しでは、感染対策と経済活動の両立に向けた取り組みが進展するもとで、広範な公衆衛生上の措置が再び導入されるような感染症の大規模な再拡大はないことなどを想定。

② 企業や家計の中長期的な成長期待③ 金融システムの状況（注）（１）は、各政策委員が最も蓋然性の高いと考える見通しの数値について、最大値と最小値を１個ずつ除いて、幅で示したもの。2020 年度の消費者物価への消費税率引き上げの影響は＋0.5％ポイント、教育無償化政策の影響は－0.4％ポイント程度。Ｇｏ Ｔｏトラベル事業 による 2020 年度と 2021 年度の消費者物価への影響（試算値）は、それぞれ－0.2％ポイント、＋0.2％ポイント。
（資料）日本銀行

2日本銀行の新型コロナ対応
企業等の資金繰り支援
新型コロナ対応資金繰り支援特別プログラム：総枠約１４０兆円＋αＣＰ・社債等の買入れ：残高上限約２０兆円（従来は約５兆円）
新型コロナ対応金融支援特別オペ：約１２０兆円

金融市場の安定確保
円貨および外貨を潤沢かつ弾力的に供給
国債のさらなる積極的な買入れ：無制限
米ドル資金供給オペ拡充：無制限

ＥＴＦ・Ｊ－ＲＥＩＴの積極的な買入れ
ＥＴＦ：年間約６兆円ペース→当面、上限年間約１２兆円ペース

Ｊ－ＲＥＩＴ：年間約 900 億円ペース→当面、上限年間約 1,800 億円ペース▽貸出残高とＣＰ・社債発行残高
16（前年比、％）1412

民間銀行貸出

10ＣＰ・社債計864
20-2-4-6-8
09 年

1011121314151617181920（注）下図の民間銀行貸出は平残前年比、ＣＰ・社債計は末残前年比。民間銀行貸出には、企業向けのほか、個人向け、地方公共団体向け等も含む。
（資料）日本銀行、証券保管振替機構、日本証券業協会、アイ・エヌ情報センター3（参考）長短金利操作付き量的・質的金融緩和（１）イールドカーブ・コントロール
1.0（％）

0.8

長期金利操作目標

0.6「ゼロ％程度」

0.4

短期政策金利

0.2「▲0.1％」

0.0-0.2
直近の国債イールドカーブ-0.4-0.6
0 年 1234567891015203040（残存期間）（２）先行きの金融政策運営の考え方
日本銀行は、２％の「物価安定の目標」の実現を目指し、これを安定的に持続するために必要な時点まで、「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」を継続する。マネタリーベースについては、消費者物価指数（除く生鮮食品）の前年比上昇率の実績値が安定的に２％を超えるまで、拡大方針を継続する。
引き続き、①新型コロナ対応資金繰り支援特別プログラム、②
国債買入れやドルオペなどによる円貨および外貨の上限を設けない潤沢な供給、③ＥＴＦおよびＪ－ＲＥＩＴの積極的な買入れにより、企業等の資金繰り支援と金融市場の安定維持に努めていく。
当面、新型コロナウイルス感染症の影響を注視し、必要があれば、躊躇なく追加的な金融緩和措置を講じる。政策金利については、現在の長短金利の水準、または、それを下回る水準で推移することを想定している。
（資料）Bloomberg

4
駿東伊豆消防組合
障がい者活躍推進計画

令和２年４月Ⅰ

推進計画の策定について

１

策定趣旨
令和元年６月、障害者の雇用の促進等に関する法律（以下「障害者雇用促進法」という。）の改正により、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画（以下「障害者活躍推進計画」という。）を作成することとされました。
そこで、駿東伊豆消防組合においても、障がい者である職員の視点に立ち、他の職員と同様に能力を有効に発揮し、活躍できる働きやすい職場環境整備に向けて組合全体で取り組むため、本組合の障害者活躍推進計画として「障がい者活躍推進計画」を策定することとしました。

２

計画期間
令和２年度から令和６年度までの５年間を計画期間とします。

３

周知・公表
策定又は改正した計画は、イントラネットに掲載し、全ての職員に周知するとともに、ホームページにも掲載し、公表することとします。

Ⅱ

駿東伊豆消防組合における雇用状況について

１

法定雇用率
地方公共団体における障がい者の法定雇用率は 2.5％ですが、「消防吏員」は障がい者が就業することが困難であることから、算入しないことにより雇用義務が軽減されています。

【消防吏員以外の消防職員】＋【行政職員】＋【会計年度任用職員】×2.5％＝【雇用義務数】

1

※雇用義務数が「１」未満の場合は、雇用義務がありません。
○駿東伊豆消防組合の法定雇用率（令和２年４月１日現在）
消防吏員

消防吏員以外の消防職員

行政職員 ※

会計年度任用職員

619

２人

２人

３人

※行政職員は組合構成市町からの派遣職員です。

（２＋２＋３） × 2.5％ ＝ 0.175

２

障がい者の雇用状況

３≦ １（令和２年４月１日現在）

区分

人数

雇用率（％）

消防吏員

１人

0.16

消防吏員以外１人

0.16

障がい者採用について
これまで、障がい者に限定した募集・採用は行っていません。
また雇用算定対象人数が少数であるため、障がい者に限定した採用をする予定はありませんが、今後は会計年度任用職員の公募に対して応募者があることを想定し、適切に対応できる体制を整備します。

Ⅲ

障がい者の活躍推進について

1

推進体制の整備⑴

障がいへの理解の取組
障がい者の活躍に向けた取組を継続的に推進するためには、全ての職員が障がいへの理解を深めることが重要です。
そのため、職員への意識啓発として、障がい者への対応や障がいへの理解を深めるための啓発資料を、イントラネットに掲示し周知します。

2

⑵担当職員の配置
障がい者雇用推進者を選任し、障がい者の活躍推進や相談員として適切なサポートします。

⑶

職場環境の整備
障がいのある職員が安心して働ける職場環境を整備していきます。
現在は、障がい者が勤務できる職場が限られていますが、今後の消防庁舎の更新や改修の際には、バリアフリー化、多目的トイレ、エレベーター等の施設の設置を検討し、安心して働ける環境を整え、能力及び意欲を十分に発揮できるよう整備していきます。

２職務の選定等⑴

職務の選定
個々の障がいの特性、能力、希望等を十分に把握し、職場環境、通勤への配慮など、総合的に検討したうえで、適切な配置をします。

⑵

人事異動の配慮
随時、担当職員や所属長による面談を実施し、障がいの特性や能力、希望等の把握に努め、業務との適切なマッチングを図ります。
また、必要に応じて担当係と連携し、配置場所のレイアウト変更などを随時検討します。

⑶

休暇等の取得促進
ワークライフバランスの実現等のための年次休暇取得やリハビリテーションのための病気休暇制度の活用など、柔軟な働き方を推進します。

3
明舞団地センター地区「ビエラ明舞」と「アメニティコート明舞」

兵庫県住宅供給公社は設立以来、中堅所得者層向けに優良な分譲住宅や賃貸住宅の供給、都市再開発事業への参画、高齢社会に対応したケア付き高齢者住宅、高齢者向け優良賃貸住宅の供給、阪神・淡路大震災の住宅復興など、各時代のニーズに対応し、兵庫県の住宅行政の一翼を担ってきました。
公社は、これまで培ってきたノウハウや技術力を活用し、時代の変化で生じる県民ニーズに対応した住まいづくり・まちづくりに取り組んでいきます。

公社賃貸住宅の提供
公社賃貸住宅の提供
公社所有の賃貸住宅（5,294 戸）の提供●少子高齢化への対応
・高齢者世帯が安心して暮らせる住環境整備の推進（高齢者向け賃貸住宅の提供、見守りサービスの提供、高齢者向け住戸改善等）
・若年・子育て世帯向けのリノベーションの実施
・若年世帯・子育て世帯への家賃助成による支援（県外若年世帯の移住促進、三世代隣居・近居の促進、県内企業就職若年単身者の支援）●収入基準緩和による住宅確保要配慮者に対する住宅の提供●災害被災者への住宅の提供
メリット１単身者から世帯、高齢者世帯まであらゆる世帯に対応
・団地型からマンションタイプまで幅広いタイプの住宅を提供

公社賃貸住宅メリット
１・２・３！

メリット２
初期費用や手続きなど、入居しやすい条件
・敷金・礼金・連帯保証人が不要（※一定の条件あり）
・高齢者世帯等の収入基準を撤廃
メリット３
兵庫県の特別法人だから安心
・安心の管理体制
・ほとんどが鉄筋コンクリート造、災害時も安心・退去時の費用負担区分が明確だから安心［団地型＋マンションタイプ］［マンションタイプ］
アメニティコート西宮北口［マンションタイプ］
アメニティコート岡本［団地型］

芦屋浜高層住宅

宝塚安倉団地ケア付き高齢者住宅の提供
介護付き有料老人ホーム（342 戸）の提供●郊外型の 「パス ト ラール 加古川」、都市型の「パストラール尼崎」の提供●介護ニーズに対応したサービスの提供
パストラール加古川

パストラール尼崎

オールドニュータウンの再生
兵庫県と連携した「明舞団地再生事業」の推進●県の「明舞団地再生計画」に基づき、・センター地区のリニューアル・県営住宅学生シェアハウス居住者募集やイベント支援等による地域コミュニティの再生
・明舞団地再生ノウハウの情報発信による県内他のオールドニュータウン再生の支援●芦屋浜シーサイドタウンの住民、近隣大学、NPO 等と連携した地域コミュニティの再生

地元住民と明舞団地再生の話し合い

明舞団地

県営住宅等整備・管理の受託
公社の技術力や管理ノウハウを活用した県営住宅等の整備・管理の推進●県営住宅建替事業等に係る設計積算、工事監理、入居者調整等の業務の受託●県営住宅における家賃収納業務、入居者募集業務●指定管理者として神戸地区、西播磨及び北播磨地区、但馬・丹波・淡路地区の県営住宅を管理●県企業庁等からの施設改修工事等の受託
県営明石松ヶ丘建替事業（第５期）【公社概要】
名
称：兵庫県住宅供給公社
代 表 者：理事長 福本 豊
設立：昭和 40 年 11 月 15 日
所 在 地：神戸市中央区下山手通 4-18-2：

基 本 財 産：1,500 万円（うち兵庫県出資額 800 万円）
事 業 収 益：9,752 百万円（平成 30 年度）
当期純利益：384 百万円（平成 30 年度）
役 職 員 数：220 名（平成 31 年 4 月 1 日現在）：

お問い合わせ本社〒650-0011
神戸市中央区下山手通４丁目１８番２号（兵庫県公社館）
ＴＥＬ.０７８－２３２－９５１１（代表）神戸事務所〒653-0042
神戸市長田区二葉町５丁目１番３２号（新長田合同庁舎７階）
ＴＥＬ.０７８－６４７－９２０１
営業時間 9:00～17:00（土・日曜・祝日休）播磨・明舞管理事務所〒673-0862
明石市松が丘２丁目３－７（松が丘ビル２階）
ＴＥＬ.０７８－９１２－４１１０
営業時間 9:00～17:00（土・日曜・祝日休）

公社住宅募集センター〒650-0011
神戸市中央区下山手通４丁目１８番２号（兵庫県公社館１階）
ＴＥＬ.０７８－２３２－９５０５
営業時間 9:00～17:00（土・日曜・祝日休）兵庫県住宅供給公社

検索

ｈｔｔｐｓ：//ｗｗｗ．ｈｙｏｇｏ－ｊｋ．ｏｒ．ｊｐ
令和２年３月作成
A0802-03

局所加熱に注意

本文

熱的に不安定な物質が入った容器は急激な加熱により反応暴走し、爆発などの危険が生じるので注意すること。

リスクの種類反応暴走→爆発関連目次・章節

理由（何故）

重合性物質や過酸化物などの熱的に不安定な物質は、重合禁止剤が入っている場合でも、時間とともにそれが減少するので、急激な加熱や局所的な加熱は暴走反応を起こし、爆発することがある。

方策融解や加温のために直接スチームをかけたり、貯蔵庫の暖房用・加温用の高温部に直接触れる場所で保管することなども避ける。

事故例

樹脂原料として使用するアクリル酸が入っているドラム缶を温蔵庫に入れて加温、融解していたが、そのドラム缶が異常に膨らみ、搬出中にアクリル酸が噴出し、その後爆発した。ドラム缶が温蔵庫内で加熱用スチーム配管に接触していたため、缶内のアクリル酸が局部加熱され重合反応を引き起こし暴走したもの。（死者 0、負傷者 3） （1998.3 化学工場 兵庫県）

法的参考事項

備考

・JST 失敗知識 DB より・幅道雄氏「有機過酸化物の火災事故の調査と対策」（論文）（１９８６～２０００年）15 年間の消防庁の火災事故例について、各要因を分類し、事故対策を提案している。

© 2020 SCE･Net
Public Relations Group, Corporate Communications Unit
Akasaka Biz Tower, 5-3-1 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-6332 JAPAN7 October 2011

Volunteers from INPEX assist with recovery fromthe Great East Japan Earthquake and Tsunami (September 2011)
INPEX CORPORATION (INPEX) is supporting its employees who have volunteered toassist with recovery work from the Great East Japan Earthquake. The following are theresults of the volunteer activities in September 2011.
Assist with recovery from the Great East Japan Earthquake and Tsunami:
Number ofPlaceTimes

8 timesOrganizational
Affiliation

Total
Number ofParticipants

The detailsof the Activities

Head Office,

Removing mud from

Rikuzentakata

Niigata District Office,drains,City,

Akita District Office,Iwate Prefecture

Teiseki Topping
Plant Co., Ltd

(※)

54

Removing debris,
Mowing the grass,
Supporting events etc.

(※)

Teiseki Topping Plant Co., Ltd. is a subsidiary of INPEX.

(Pictures) Recovery work of INPEX Volunteers

Media Contact: INPEX Tokyo Office, Public Relations Group, Tel) +81-3-5572-0233
東京 2020 オリンピック開会式の感想
竹村ポール
7/26/21
私は 4 時間の開会式映像をすべて見ました。
いろいろな国の衣装を見られて楽しかったです。ファッションを見ることは私にとって珍しいことではありません。銀座でも女性の鞄や財布を見るのが好きです。デザインは私が興味を持っているものの一つです。私が気に入ったコスチュームはカメルーンのものでした。一般的に、アフリカ諸国は鮮やかな色の衣装を着ていました。

アメリカの国旗の持った人は、他のアメリカのアスリートと区別するための服を着ていました。いい感じだと思いました。また、旗は「戦闘に入る」時のように傾斜させて持っており、それは非常に象徴的でした。硫黄島の有名な写真、またはワシントン将軍のデラウェア川の渡りを思い出しました。日本の国旗の持ち主は、他のすべての日本のアスリートと同じ服を着ていました。おそらく、これは文化の違いかもしれません。

ドローンは魅力的でした。最初は CGI だと思っていたのですが、解説から本物であり巨大で、スタジアムの外の人にも見られることに気づきました。ドローンが GPS を使用していたかどうか、そして特に衝突を防ぐためのプログラミングが確かに無双なほど素晴らしいと思いました。
ドローンの動きが「Imagine」のペースと合わせていたことに感動しました。
その曲の演奏にも感動しました。
【東京奧運開幕典禮】IMAGINE 動人合唱 讓我們一起攜手奮戰!

江戸時代の職人の女性リーダーが、非常に集中して自信を持って歩き出したのがとても印象的でした。私はそれを決して忘れません。彼女は誰だったのかしら？残念ながら、私は夢中になり、写真を撮るのを忘れ、その後、彼女の態度を捉えた良い写真を見つけることができませんでした。

建築の音とリズムを楽しみました。

その後、1964 年の東京オリンピックで植えられた木から五輪の輪ができていることを知りました。

音楽がボーイバンドではなくジャズピアノだったので安心しました。でも、閉会式にはボーイバンドが登場すると思います。

歌舞伎が日本の演劇であることを知らないので、外国人の多くは歌舞伎の部分を理解していなかったと思います。ショーのあの部分は楽しかったです
が、もっと深い意味があるのではないかと思います。

そして、なぜこの浅草の空の絵が使われたのでしょうか？ わかりません。

橋本聖子のスピーチでは、スタジアムのアスリートのために、彼女が英語で話してくれたらよかったのにと思います。大画面で翻訳があったのかな？後で、私は英語の翻訳を読みました。それはグーグル翻訳によって行われたようでした。日本政府は公式の翻訳を発行しましたか？

最初は、山のような構造が富士山を象徴していることに気づきませんでした。抽象的すぎて、雪模様がないので富士山だと認識しづらかったです。モデルの上の球体が花のように開き、オリンピックの聖火で照らされていることは、それが火山であることを意味していました。いい感じでした。

1964 年の東京オリンピックは第二次世界大戦から回復したことをとても誇りに思っているようでした。今年はプライドが不足していたと思います。オリンピック委員会は 1964 年の写真を研究したのでしょうか。
ビデオを 20:40 から見てください。
Tokyo 1964 Olympic Games - Olympic Flame & Opening Ceremony
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AIチップ設計拠点フォーラム（第41回）開催案内【Web開催】
記

１．日時

11 月 24 日（木）13：30－16：40

２．開催方法Web フォーラム
（参加登録者には、11 月 22 日～24 日午前中に Web フォーラム参加のためのリンクアドレスを通知いたします）

３．アジェンダ
13:30-13:35 AI チップ設計拠点フォーラムについて （産総研・内山邦男）
13:35-14:35 大容量ストレージを活用した記憶検索型 AI による画像分類技術のご紹介（キオクシア株式会社／出口淳氏）
14:35-15:35 大規模処理用ヘテロジニアス FPGA アクセラレータの高位設計（東北大学／Hasitha Muthumala Waidyasooriya 先生）
15:35-15:40 休憩
15:40-16:40 チップレット集積技術（東京工業大学／栗田洋一郎先生）
２０２１年度 東京医科歯科大学｢臨床研究論文執筆コース(観察研究)」受講者募集要項
1. 募 集 人 員：若干名
2. コースの目的：
生物統計および臨床疫学の講義・演習を通して、臨床研究論文（観察研究）の分析・執筆を支援する。コースのなかで実際に論文を執筆し、コース修了までに観察研究としての臨床研究に関する英文原著論文を完成させることを目的とする。さらに、介入研究を実施するための基礎を養い、各分野における臨床研究を推進するための人材を育てることも目的とする。
3. 履 修 期 間：4ヶ月（2021年6月～9月）
4. 日程(対面指導)：
第１回 2021/6/10(木) 13:00-16:00
第２回 2021/7/8 (木) 13:00-16:00
第３回 2021/7/20(火) 13:00-16:00
第４回 2021/8/5 (木) 13:00-16:00
第５回 2021/8/19(木) 13:00-16:00
第６回 2021/9/2 (木) 13:00-16:00
第７回 2021/9/16(木) 13:00-16:00※ 対面指導日以外は各自作業

RQのプレゼンとブラッシュアップ
RQの確定・医療統計理解度の確認
記述統計表の確認・解析の助言
解析の確認
Introductionの助言
Method, Resultの助言
Discussionの助言、フィードバック

5. 出願資格：
臨床研究論文（観察研究）執筆の支援を希望する医師・歯科医師等で、以下の条件をすべて満たす者。
1. 日常臨床に関するリサーチクエスチョンがある者。
2. リサーチクエスチョンを検証するためのデータを有する者。
3. 出願に先立ち、リサーチクエスチョンが研究分野において論文になり得るか所属分野内で十分議論し、所属分野長の了承を得た者。
4. コースを通じて参加が可能な者（やむを得ない理由による１，２回程度の欠席は可とする。出
願時にすでに予定がある場合は、出願メール時に申し出ること。）
5. 参加が決定した場合、統計ソフトStataを購入しコースに参加できる者。
6. 出願手続き：

期間：２０２１年４月２１日（水）から２０２１年５月１２日（水）まで
出願書類：1. 研究計画書（形式自由、A4で１枚程度）
2. 履歴書（形式自由、必ず証明写真を添付）
提出先（Emailで提出すること）：
大学院医歯学総合研究科 国際健康推進医学分野
教授 藤原 武男 ( fujiwara.hlth@tmd.ac.jp)
助教 松山 祐輔 ( matsuyama.hlth@tmd.ac.jp)
7. 選考方法：出願書類による選考
8. 選考結果通知：２０２１年５月２７日（木）以降に結果を本人宛にEmailで通知する。
9. 受講料： 無料10.

その他：

1. 選考に用いる個人情報は選考目的以外に使用しない。
2. 介入研究コースの受講には本観察研究コースを修了していることが望ましい。
3. 原則、教材費以外は自己負担とする。
4. 論文掲載費および英文校正料については、本コースで負担しない。

【本募集に係る照会】
東京医科歯科大学
大学院医歯学総合研究科 国際健康推進医学分野
教授 藤原 武男 (fujiwara.hlth@tmd.ac.jp)
助教 松山 祐輔 (matsuyama.hlth@tmd.ac.jp)

スケジュール詳細

対面指導
（第１回）

日時場所

2021/6/10 (木)13:00-16:00

未定

各自での作業

対面指導
（第２回）

-

2021/7/8 (木)13:00-16:00

各自での作業対面指導（第３回）

2021/7/20 (火)13:00-16:00

各自での作業対面指導（第４回）

2021/8/5 (木)13:00-16:00

各自での作業
対面指導（第６回）
各自での作業

2021/9/2 (木)13:00-16:00

RQ の確定・医療統計理解度の確認

未定

記述統計表の確認・解析の助言

未定

担当者
松山祐輔

ビデオ視聴
- データの種類、分布と平均- 中心極限定理、仮説検定、サンプルサイズ計算- t 検定、分散分析、カイ二乗検定- ノンパラメトリック検定,- 相関と回帰、多変量解析- ロジスティック回帰分析、生存時間解析- 傾向スコア法、マルチレベル分析- 測定と交絡- 疫学研究で起こりうる異常値とクリーニング- 欠損値の扱い方-

2021/8/19 (木)13:00-16:00

RQ のプレゼンとブラッシュアップ

解析- データクリーニング- 記述統計表（Table 1）作成-

各自での作業
対面指導
（第５回）

未定

内容

松山祐輔

松山祐輔

解析
- 主解析と Table 2 作成
解析の確認

松山祐輔

解析
- サブ解析と Table ３作成

未定

Introduction の助言-

解析
Introduction 執筆

未定

Method, Result の助言-

Method, Result 執筆

松山祐輔

松山祐輔

対面指導
（第７回）
各自での作業

2021/9/16(木)13:00-16:00

未定-

Discussion の助言、フィードバック
Discussion 執筆

このほか、メールでのやりとりなどは随時行っていきます。

松山祐輔
準備編

8

DX を成功させるためのポイント、課題とは？

従来から A 社は、生産管理システムなどを自社▶ DX に成功している企業は少数の業務に合わせてカスタマイズして利用し、現場からは利便性が高いと評価を得ていた。この状況

従来から DX に取り組み、いち早く成果に結びの中で生産に関連する部門は、デジタル化に当たつけている企業がある一方、DX に取り組んではって従来から付き合いのある生産管理システムメいるものの成果に結びついていない企業も多数存

ーカーに相談し、従来の生産管理システムと融合在する。雑誌などに取り上げられるのは通常は成可能な AI を利用した画像判定システムおよび文書功事例であり、その 10 倍以上の企業は DX 推進が分析システムを試行導入した。一方、経理部門は難航している状況である。その違いはどこにある事務処理を軽減すべく RPA の導入により自動化ののか。これから DX に取り組む企業にとって気に検討を始め、新たな IT ベンダーへ打診を行った。

なる点は、「DX を成功させるポイントはどこにあ

また、他の部署も他社事例などからデジタル技術るのか」であることはいうまでもない。まずは、の導入を実施した。特に営業部門は顧客管理シスDX がうまくいっていない企業の例を見ていきた。
テムの導入を進めていた（図 1）
さて、A 社の DX 推進は最終的にどのようにない。
A 社は従業員 800 名規模で部品生産を行う製造るのだろうか。

業企業である。社長から DX 推進の指示が出された。社長の DX に期待するイメージは、「DX は変▶ DX 推進のよくある問題点革であり、特に新たなビジネスモデルの構築、および顧客へのソリューション」であった。一方、

1．ビジョン

現場サイドの認識は、「デジタル技術を使った改DX 推進は、社長を含めた経営陣からトップダ善」であった。この溝が残ったまま DX の取組みウンで明確化したビジョン（あるべき姿）を示したを開始した。

うえで推進するべきである。A 社は、社長の指示が一方通行であり、思いが全社に浸透していない。

図1

このまま進めると DX 自体が目的化してしまい、A 社の DX 推進

課題認識がない状態で他社事例を真似ただけの表A社
社長

顧客へのソリューション

層的な DX になる。具体化したところで初めて乖離に気づくことになる。

DX
現場
生産

2．ステップアップ

デジタル技術を使った改善

経理

社長の思いである「新たなビジネスモデルの構営業

築、および顧客へのソリューション」は、最終ゴールとしては間違ってはいない。しかし、デジタル技術の活用という経験がないまま大きな成果に結びつけることは容易ではない。そのため、デジメーカー
18

IT ベンダーIT ベンダー

タル技術の知見を獲得し、生産性の向上などの段
Vol.67 No.12 工場管理

図2

DX 推進の関係図
顧客

ソリューション提供

すべての部門が市場情報 リアルタイムに情報を確認し、適切な判断が可能になる

ERP

DX 情報

営業部門
顧客対応

サプライヤー

自社他工場

品質保証部門
品質保証
品質要求（品質情報）

設計情報／設備情報／環境情報／利用状況（問題情報）／顧客情報／
出荷情報（トレーサビリティ）
／品質情報

準備編

経営部門
経営判断
戦略、
方針⇔KPI

在庫情報

設計

加工

開発部門

購買部門

製造オーダ

実装

納期管理

MES

組立

クレーム対応（問題情報）

出荷

保守

検査部門
物流部門
外部委託 製造部門
FA
トレーサビリティ
品質監視（材料、設備、工程、作業員） （歩留り情報）保守部門企業である。強みは、①特急注文や設計変更に対3．全体最適応可能な組織力と自負していた。その強みが顧客それぞれの部門が独立して DX に取り組んでいから認められ、一定の受注と利益が確保できていると、最終的にデータの互換性がなくなり全体最た。しかしながら、生産量が安定せず、②生産計適が図れなくなる。最終的なシステムの統合、デ画の変更も多数発生し（在庫なしの場合は③サプラータ活用の企業全体の方針が必要である。さらにイヤーへの部材の注文、および④納入）、結果としは、組織はいろいろなものがかみ合って成り立って、⑤非効率になり、また特急対応が「働き方改ているため（経路依存性）、1 部門だけが無理に変革」の流れで限界に達していた。そこで、B 社の社長は、顧客から入手した情報や、関連サプライヤー・同業他社などの情報をデジタル化し、真のも含めた情報の一元管理を実施し DX 推進を行う課題を探るための分析を実施した。その結果、顧関係図である。

客では、⑥ B 社が納入を行っても、⑦納入部品が4．社内連携

在庫したまま、⑧他社からの部品が到着せず、⑨外部の組織との連携の前に社内の部門間での連組立作業に着手できないことが頻繁にあることがと、縦割り組織でのセクショナリズムが要因で DXは成功しない場合が多い。

わかった。
そこで、B 社の社長の提案により、以下を行っ。顧客、B 社、B 社のサプライヤー、同業た（図 4）

5．システムIT ベンダーのいいなりでシステムを導入すると、 図 3 B 社の DX 推進前（①〜⑨の番号は文中の番号と一致）互換性がない（他社に切替えができない）状況になり、保守費用が膨大になってしまう。システム間の互換性を考え、また長期的な視点でつながるシステムを意識した設計が必要になる。

▶ DX の成功は企業規模とは無関係か続いて、B 社の事例である（図 3）。B 社は従業員が 50 名程度の製造業（個別受注生産の機械加工業）
工場管理 2021／10 臨時増刊号

顧客
①特急注文
設計変更

B社
③部材注文

⑨組立待ち
⑦部品在庫
⑥特急納入

②計画変更
↓⑤残業 / 効率低下

① 特急注文
設計変更

⑧納入遅れ

同業他社

④部材納入

サプライヤー19

おすすめツール

携をとる必要がある。ある程度の企業規模になる

事例編

えるとどこかに新たな問題が発生する。図 2 は、製造業企業の内部部門と関連のサプライヤーなど

設 備・技 術 編

階的なステップアップで経験を積む必要である。

検査

人材育成編

顧客要求（顧客情報）
AIチップ設計拠点フォーラム（第35回）開催案内【Web開催】記

１．日時

5 月 30 日（月）13：30－16：40

２．開催方法Web フォーラム
（参加登録者には、5 月 26 日～27 日中に Web フォーラム参加のためのリンクアドレスを通知いたします）

３．アジェンダ
13:30-13:35 AI チップ設計拠点フォーラムについて （産総研・内山邦男）
13:35-14:35 宇宙放射線影響を克服する LSI 設計とデバイスプロセス（JAXA／新藤浩之氏）
14:35-15:35 ニューラルネットワークの歴史と AI チップ（株式会社スキマッチング／岩渕真人氏）
15:35-15:40 休憩
15:40-16:40 半導体と日本の立ち位置（機械振興協会 経済研究所／井上弘基氏）
签 证 邀 请 函 / Letter of Invitation(适用于申请 L/S 字签证/ Valid for L/S Visa)

中国驻___________使馆 ( 总领馆 )Embassy (Consulate General) of the People’s Republic of China:
我本人邀请以下人员来华，请贵管协助为其颁发相应中国签证。邀请人及被邀请人有关信息如下/ I would like invite the following person(s) to visit me. The related information of the invitation is asfollows:
邀请人信息 / Information if the inviting party
姓名/身份证或护照号码/NameID or Passport No.
个人住址/联系电话（手机）号码/Residential
Contact No. in China
Address
被邀请人信息 ( 如超过１人，请附名单 ) / Information of the invitee(Please fill out the attached List if the number of invitee is more than one)
姓名/性别/ SexName
出生日期/ DOB_____年/Y___月/M___日/D护照号码/Passport No.
拟来华日期/
Arrival date to China

在华停留时间/Durationofstay in China

邀请人与被邀请人关系/
Relationship between
the inviting party andthe invitee(s)国籍/ Citizenship
在华停留地址/Address of stay in China_____年/Y___月/M___日/D天/ Days

拟离华日期/
Departure date from China_____年/Y___月/M___日/D在华期间费用来源/
Source of expenses in China✔
✔
父母parent配偶spouse✔
✔
✔
子女 son and daughter 兄弟brother姐妹sister✔
✔
✔
朋友 friend 同事 colleague 同学 classmate✔
其他/others:______________________________________来华目的/
Purpose of visit

我声明，述信息和所附材料真实完整；如有不实，愿承担相应的法律责任。
I declare that the above information and attached documents are genuine and complete; I shall bear all
the legal consequences if any fake ones are found.
邀请人签字/ Signature:日期/ Date: _____年/Y___月/M___日/D被邀请人名单
List of the Invitees

姓名性别

出生日期

护照号码国籍与邀请人关系NameSexDOB

Passport No.

CitizenshipRelationship
平成 22 年度▼地域活性化システム論
10 月 16 日～12 月 18 日(土曜日 13 時～ 全 5 日間)

対象者：岡山大学学生・地域活性化に関心のある企業・自治体・NPO 団体・県民・市民の方
目的：農村地域の活性化に，農学がいかにかかわるべきかについて，当事者の自発的な協働として最近取りあげられている「新しい公共」という視点から，人や地域の絆の再編，再構築について，考察を深める。また，農学から見た福祉の取り組みや農学から見た産業としての農業とバイオマス利用との関係およびその現状を実践の現場からの情報に基づいて把握し，産官学民がそれぞれどのようにアプローチできるか，参加者全員で考えて行きたい。

第２回１０月２３日（土）１３時～―農と福祉（１）―「市民皆農」を旗印に「市民」を育てる横浜市の取り組み
平成 22 年 10 月 23 日(土曜日)開催の『農と福祉(1)』では、本学学生・大学院生・県内外の自治体関係者・高校教員・農業に関心のある一般の方など様々な分野から 48 名の方にご参加を頂きました。

Ⅰ‥「市民皆農」を旗印に「市民」を育てる横浜市の取り組み
横浜市役所環境創造局・北部農政事務所・農業振興担当係長：

森能文

横浜市といえば、『国際色豊かな大都市』であり『港町』のイメージが強いが、横浜市は 1965 年から「計画的都市農業」政策により『農ある街』づくりに取り組んでいます。
森氏は、1978 年に横浜市に就職してから 30 年以上農政に携わり、“各種新規市民利用型農園（市民菜園・市民耕作園・農家開設型の特区農園）”の他、教育型の環境学習農園の推進に尽力されています。都市部で農業を営む様々な困難や、都市農業の有利な点などについて、講演いただきました。

Ⅱ‥

都市農業を活用して日本農業を元気にする農政の提案
京都市東部農業振興センター

所長：

高橋武博

京都市における都市農地・都市農業の現状について、お話いただき、現在、京都市が取り組んでいる『京の時待ち食』のすすめ（旬の食べ物を旬の時期に食べる、旬まで待って食べる。）など、日本人の旬の文化を大切にする考え方や「都市農業の効用と農政のあり方への提案」を様々な取り組みや、提案例をあげて講演いただきました。

Ⅲ‥

わが国の農業の現状と農業政策
農林水産省大臣官房参事官：

榊浩行

世界の食糧事情／食料自給率の現状／農業の現状と課題／新しい食料・農業・農村基本計画／「食」に関する将来ビジョンなど／農林水産省がまとめた世界の農産物や食料の情勢から、日本の農業の現状と課題に関してグラフや表などの資料を示しての報告を頂きました。農林水産省が現在勧めている施策と制度に関してと、これからの日本の「食」に関する将来ビジョンの策定を講演いただきました。

今後も、農村地域の活性化に農学がいかにかかわるべきかについて、様々な取り組みを取りあげて、現状と課題を学習し、今後の展開方向を考えます。
平成 20 年度より開催されている『地域活性化システム論』は、23 年度も後期開講予定です。本学学生はもちろん、地域活性化に関心のある企業・自治体・NPO 団体・県民・市民の皆様にも受講いただけます。
詳細が決まり次第に、農学部 HP にて発表いたしますのでご期待ください。
2021年度

中野公彦

代表幹事
中野公彦（東京大学 生産技術研究所 教授）
大口 敬（東京大学 生産技術研究所 教授）
須田義大（東京大学 生産技術研究所 教授）

特別研究会

次世代モビリティ研究センター事務局
Tel ：03-5452-6565
Fax ：03-5452-6800
e-mail ： its-sec@its.iis.u-tokyo.ac.jp

主旨
東京大学生産技術研究所・次世代モビリティ研究センターでは，2021年度も引き続きITSに関する研究懇談会を開催します。本研究会では、幅広く各界でご活躍の産学官の講演者から興味深い話題提供をして頂き、将来の次世代モビリティ社会のデザインに関連して自由に議論・懇談を行っていきます。本研究会は、参加登録者と関係者のみが集う場として、本音で率直な意見交換をして頂くことを意図しています。
今年度も引き続き、幅広い分野の方々にぜひご参加頂きたく、ご案内申し上げます。

昨年度のトピック例

未来モビリティとロボティクス

東京大学大学院情報理工学系研究科 教授

稲葉雅幸

モビリティとSociety5.0とSDGs ― コロナパンデミック後

政策研究大学院大学 客員教授／科学技術振興機構 上席フェロー／国際高等研究所 副所長

自動運転サービスの社会実装に向けた法的課題
中京大学法学部 教授

有本建男

中川由賀

経済産業省における自動運転サービスの実現及び普及に向けた取り組み
経済産業省 製造産業局自動車課ITS・自動走行推進室長

MaaSの現在と未来

植木健司

一般財団法人計量計画研究所 理事 兼 研究本部企画戦略部長

コンチネンタルにおける自動運転の取り組み

牧村和彦

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 先行技術開発本部 ダイレクター

年
定会

豊田啓治

費：賛助員の場合：10万円（別途賛助員年会費１口10万円がかかります）
員：特に規定しない

運 営 方 法：原則として月１回程度開催
各分野専門家からの話題提供・質疑を１時間程度行い、その後、意見交換会を開催（新型コロナウイルス感染対策のためオンライン開催となることがあります）

2021年度

下記連絡先まで電子メールでお申し込みください。
連絡先：一般財団法人 生産技術研究奨励会 特別研究会係〒153−8505 東京都目黒区駒場４−６−１ 東京大学生産技術研究所内Dｗ４０５
TEL：０３（５４５２）６０９５
e-mail：renhisho@iis.u-tokyo.ac.jp●ＨＰアドレス：http://www.iis.u-tokyo.ac.jp/shourei/ResearchCommitte/RC̲2021.html●特別研究会会員規則：http://www.iis.u-tokyo.ac.jp/shourei/ResearchCommitte/RC̲gazou/rc2021/RC-kaiin-ki.pdf

2021年度特別研究会会員規則に同意の上、お申し込みください。
いずれかに○をつけてください。
［］新規［］継続（継続参加の場合も、年度毎に申込書をご提出ください。）

ください。

みをしない。
2022/9/30
情報統括部
東京都新宿区四谷本塩町 14-3
TEL:03-5919-9343（直通）URL:https://www.tdb.co.jp

特別企画：首都圏・本社移転動向調査（2022 年 1-6 月速報）

首都圏企業、2 年連続の「転出超過」へ～ 「転出超過」は 70 社超予想、20 年ぶり高水準 ～企業の「脱首都圏」今後も続く可能性 本社の「複数拠点化」も進む
これまで、首都圏から地方への拠点分散化が進んだ時期はバブル崩壊後の 1990 年代や 2008 年のリーマン・ショック後など、経済環境が悪化した時期に重なっている。近時も、コロナ禍で多くの企業が売り上げを減らすなか、オフィス賃料が安い地方に移転することで経営立て直しを図るケースは多い。電気代の高騰などコスト増加要因が多いなか、経営コストを圧縮するため首都圏外へ退避する企業は今後も増加する可能性がある。
他方、テレワークやウェブ会議が浸透しつつあるなかで、東京＋αといった本社機能の複数拠点化や、社員の居住地制限の撤廃といった働き方の変化・定着により、企業における本社の在り方が見直されつつある。こうした「前向き」な本社移転ニーズの拡大により、企業における「脱首都圏」の流れが定着するかどうかが注目される。

首都圏から地方への本社移転動向

過去最多

351社
350（右軸）首都圏から転出した企業数

（社）

300
70250（社）

50転出超過20030150

10-10
転入超過 -30-50-70-90-110

1-6月で44社の転出超過

首都圏の本社移転動向（2022年1-6月）

168社
転入 124社
転出

2002（年） 2009 10転出
超過（左軸）転出-転入

152022

帝国データバンクは、2022 年 1-6 月に首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）⇔地方間を跨いだ「本社所在地の移転」が判明した企業（個人事業主、非営利法人等含む）について、保有する企業概要データベースのうち業種や規模が判明している企業を対象に分析を行った[注 1] 本社とは、実質的な本社機能（事務所など）が所在する事業所を指し、商業登記上の本店所在地と異なるケースがある[注 2] 首都圏の企業転出・転入は、首都圏内外をまたぐ道府県との本社移転を指しており、首都圏内での県境を跨ぐ本社移転は含まれない
かみにしとも ひろ

株式会社帝国データバンク 情報統括部長 上西 伴浩
いいじまだいすけ【問い合わせ先】 飯島 大介

03-5919-9343（直通）daisuke.iijima@mail.tdb.co.jp

情報統括部：tdb_jyoho@mail.tdb.co.jp
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1

2022/9/30
特別企画:首都圏・本社移転動向調査（2022 年 1-6 月速報）

首都圏から地方への企業移転続く、2022 年は 2 年連続の「転出超過」見込み企業の「脱首都圏」が続く。2022 年 1-6 月間に判明した、首都圏から地方へ本社を移転した企
業数は 168 社に上った。昨年に続き 2 年連続で 150 社を超え、企業本社の首都圏外への転出の動きが加速している。このペースが続いた場合、首都圏外への企業移転は 2001-02 年以来 20 年ぶりに 2 年連続で 300 社を超える見込みのほか、1990 年以降、昨年に次ぐ 2 番目の高水準となる可能性もある。
他方、同期間における地方から首都圏への転入企業は 124 社にとどまり、過去 10 年で最少となった。コロナ禍で企業移転の動きが全面的にストップした 2020 年 1－6 月の水準（125 社）を下回っており、企業の首都圏流入の動きは停滞化の兆しがある。
この結果、2022 年 1－6 月における首都圏への本社移転動向は、転出企業が転入企業を 44 社上回る「転出超過」となったほか、前年同時期（14 社）に比べて大幅に増加した。このペースで推移した場合、22 年通年の転出超過社数は 70 社を超える可能性が高い。この水準は、2001 年（転出超過：92 社）以来 20 年ぶりの水準となる。

移転先トップは「茨城県」、4 年ぶりの多さ 移転先はより遠方・広範囲へ拡大
首都圏から地方へ移転した企業の転出先では、最も多かったのが「茨城県」の 18 社だった。茨
城県は昨年も大阪府に次ぐ 2 番目の多さだったが、全国トップとなるのは 2018 年以来 4 年ぶりとなる。次いで「大阪府」（17 社）、「愛知県」（13 社）と続き、首都圏からの転出先として 10 社を超えたのはこの 3 県のみ。首都圏から離れた大都市などに移転先が集中する一方で、北陸地方では「新潟県」（8 社）のほか、「群馬県」（9 社）など首都圏に隣接する地域へ移転する企業も引き続き多い。ただ、移転先の都道府県数は計 37 となり、昨年（31）から増加するなど、移転先はより遠方・広範囲へと広がりをみせている。
地方から首都圏へ移転した企業の転入元では、「大阪府」（22 社）が最も多かった。次いで「愛知県」（17 社）、「北海道」（11 社）などが続いた。北海道は首都圏からの転入も多い（6 社）一方、首都圏への転出も多くみられた。

首都圏からの本社移転先 上位（各年 1-6 月時点）
2021年 22年

3 愛知県

北海道

13社→13社±0社

2021年 22年

5 新潟県

1社→8社
＋7社

長野県
広島県

兵庫県
2021年 22年

福岡県

1 茨城県
静岡県

転出先
22 →172021年 22年

2 大阪府
©TEIKOKU DATABANK, LTD.

社

19社→18社△１社

2021年 22年

4 群馬県

10社→9社△１社社△5社

862
２０１３年度連結決算実績

損益計算書

２０１３年度 連結決算の概要

２０１２年度実績

２０１３年度実績

連結

単体（単位：億円）

連結

単体

売上高

25,633

12,15623,057

2,576

11,579577

総利益(総利益率）
営業費
貸倒費用
暖簾償却

1,284(5.0%)▲ 927▲5▲0303(2.5%)
▲ 252
2-

1,077(4.7%)▲ 835
17▲2206

24▲ 93▲ 222279(2.4%)▲ 252
15-▲0▲ 13-

営業利益

351

54257

94

43

11

受取利息
支払利息
利息収支

6▲ 39▲ 33

6▲7▲15▲ 37▲ 32

1▲2▲17▲9▲2▲121

受取配当金
その他営業外損益
持分法利益

16▲ 1619103▲ 27-18434▲2▲ 20▲ 15105▲ 16-▲2▲ 11-経常利益

33712828156129▲1特別損益

58514611▲ 3484

税引前利益

395179327689683▲ 136▲ 21▲ 45-▲ 93▲ 15▲ 44▲6▲6-▲ 39-237134

219

1990

44260

98

法人税等
少数株主利益
当期純利益
基礎収益増減358増減【事業環境】
当期の世界経済は、2008年秋のリーマン・ショック以降、長期にわたって低調に推移していた主要先進国の景気に回復の兆しが見られた一方、けん引役であった中国･アセアン･インド等、財政不安や政情不安を抱えた新興国の成長率が鈍化したこともあり、全体として緩やかな成長に留まった。日本経済においては、2012年下期以降の円高修正や復興需要の本格化、それらに伴う企業業績の持ち直しにより、2013年末には日経平均株価が16,000円を超えるなど、全般的に底堅く推移した。
また、2013年9月には2020年の東京オリンピック・パラリンピックの開催が決定したことも、経済効果のみならず、景気マインドの向上に寄与した。

【業績】
このような事業環境下、当社グループでは「連結ベースでの収益に見合ったコスト構造への転換」、「環境変化に適応した経営資源配分の推進」、「国内におけるグループを超えた事投先の再編の検討」、「コンプライアンス体制の更なる強化」を重点項目として掲げ、また中期経営計画のテーマでもある「強靭な国内事業への再構築」、「海外事業の戦略的取組み」に向けた施策を推進している。
以上の結果、当年度の当社グループ連結業績は、売上高は2兆5,633億円（前連結会計年度比：11.2％増）、経常利益337億円（同：20.1％増）および連結純利益237億円（同：8.6％増）となり、前年度実績を上回る結果となった。
＜主な項目の状況＞
１．売上高、総利益
鋼材単価の上昇により、前年度比で売上高は2,576億円増加し2兆5,633億円、総利益は206億円増加し 1，284億円となった。
２．営業費
引続きコスト削減等に努めたものの、連結子会社の増加や円高修正により全体では93億円増加し927億円となった。

基礎収益=営業利益（貸倒費用を除く）+利息収支+受取配当金+持分法による投資損益

３．特別損益有価証券売却益の計上等により58億円となった。

連結貸借対照表
2014年3月末（単位：億円）
流動資産
現金及び預金取引債権
棚卸資産
その他の流動資産

8,615
299
5,883
2,132
302

固定資産
有形・無形固定資産
投資その他の資産

2,523
1,314
1,209

2014年3月末

2013年3月末比304 流動負債
6 取引債務
305 短期借入金
37 その他の流動負債▲ 43 固定負債
長期借入金
その他の固定負債
負債合計▲ 17
27 資本金・資本剰余金▲ 44 利益剰余金
評価・換算差額等
少数株主持分
純資産合計
負債及び純資産287合計

11,138

４．取引種類別売上高
売上高を取引種類別に見ると、国内が1兆6，187億円（全体の64%）、海外が4，927億円（同19%）、輸出が4，430億円（同17%）、となった。

2013年3月末比（少数株主持分を除く純資産計）

資産合計

2014年5月30日(株)メタルワン

連結対象会社数

6,475
3,667
2,453
355
1,104892
212
7,579
1,500
1,496
146
3,142417
3,560▲8128▲ 109▲ 2734
1915260129109
238
22260

11,138287

５．総資産、株主資本取引債権の増加を主因として総資産は前年度末比287億円増加し、1兆1,138億円となった。この内、流動資産は77%を占め、引続き流動性の高い財務構造を維持している。
また、少数株主持分を除く純資産は、株価の回復、円高修正による評価・換算差額等の増加により、前年度末比238億円増加し3，142億円となった。その結果、株主資本比率は28．2%と前年度末比1．4%増加し、財務の健全性も強化されている。
６．有利子負債
米国向け鋼材取引は引続き堅調に推移しているものの、タイ自動車向けの減速に加え、国内グループファイナンス拡充による資金効率化や保有株式の売却を促進した結果、連結ベースの借入残高は3,344億円と前連結会計年度末比91億円の減少となった。

【関係会社の状況】
第4次中期経営計画の2年目にあたる本年度は、「海外事業の戦略的取組み」に対する具体的な取組みとして、自動車メーカーの世界戦略に対応し、中長期的に経済発展の見込まれるブラジルにおいて、線材三次製品である自動車用ファスナー（ボルト・ナット類）に代表される自動車用小物部品を在庫販売する新会社Nifast do Brasil Ltda.を設立した。また、2014年のサッカーW杯、16年のオリンピックなど今後10年内に多数の国家的イベントの開催が予定され、今後大規模なインフラ投資が見込まれている同国において、厚板加工ビジネスにおける国内需要の捕捉を目的とした厚板熔断加工の新会社Metal One Shibaura Brasil Ltda.を設立した。

連結財務指標子会社

関連会社 連結対象計

事業投資先

93（＋5）

48（＋1）

141（＋6）

国内・海外法人

20（±0）-20（±0）株主資本比率

28.2%

26.8%

合計

113（＋5）48（＋1）

161（＋6）

ネットD/E レシオ

1.1

1.3

・ 括弧内は前年度末からの増減
・ 孫会社を除く連結対象子会社は79社

2014年3月末 2013年3月末

・ 株主資本比率＝少数株主持分を除く純資産÷総資産
・ネットD/E レシオ＝（長短借入金+ネット流動化債権-現預金）
÷純資産(少数株主持分除く）

一方、国内では「強靭な国内事業への再構築」に対する具体的な取組みとして、国内建材の更なる事業基盤強化を推進すべく、前年度において株式公開買付により100%子会社化したエムオーテック、同じく国内建材・冷鉄源事業の集約を進めたメタルワン建材の有機的な連携を一層強化し、営業・コスト両面からのシナジー追求に向けた取組みを推進している。
令和6年9月22日（日）体験： ９時～
競技：10時～三原健康広場 体育館・グラウンド

上位
副賞あり

小さな子どもから楽しめます！！チームでも個人でも参加OK！

ボッチャ

囲碁ボール

グラウンド・ゴルフ

パラスポーツです。

ゴルフと囲碁を組み合わせたよスタートマットから専用クラブで赤と青に分かれ、1チーム6個のボールを投げ、基準となる白うなスポーツです。
黒と白に分かれ、1チーム10個ボールを打ち、ホールポストに入るまでの打数で競うスポーツ

ボールに近づけることを競いまのボールを打ちます。碁盤マットです。

す。の目に止まったボールの並びをチーム戦判定し、競います。

8ホールで1コースとなり、グループで回ります。

（競技者3名、登録4名まで）

チーム戦

個人戦

場所：体育館（競技者・登録3～5名）(道具の貸し出し有）

場所：体育館

場所：グラウンド

対象

南あわじ市内在住・在勤・在学者☆学生さんも大歓迎！ぜひご参加を！！

参加費

1人100円（傷害保険料含む）＊体験のみの参加は無料です。

申込期間 令和6年 8月1日（木）～8月31日（土）９～10時：無料体験ラリー
大人も子どもも体験ラリーに参加していろんなスポーツをお菓子すくいを楽しもう！！

申込方法 所定の申込用紙に記入をして提出

楽しく体験！！
＊下記の競技は一部です

モルック

又は、メールにて必要事項を入力して送信☆申込用紙は、「南あわじ市スポーツ協会HP」よりダウンロードをするか、南あわじ市スポーツ協会事務局へお申し出ください。
少林寺拳法

申込先

南あわじ市スポーツ協会事務局
南あわじ市市青木198-5（三原健康広場内）
TEL/FAX 0799-42-5630

トランポ・ロビックス
卓球バレー

Mail:nanspo2023@gmail.com

主催：南あわじ市スポーツ協会
後援：南あわじ市、南あわじ市教育委員会、神戸新聞社
協力：南あわじ市スポーツ推進委員会
ホームページフェイスブック

メールアドレス
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

募集情報（障害者職業カウンセラー職）
JEED では専門職として「障害者職業カウンセラー職」の募集を行っております。
地域障害者職業センターにおいて障害者の就労支援を行う専門職として、職業カウンセリングや就職後の定着支援、職場復帰のためのリワーク支援などを担う職種となります。
＜募集要項等の詳細について＞複数の採用形態がありますので、募集要項を必ずご確認いただきますようお願いいたします。
※全国型・地域限定型、新卒等・経験者、それぞれにより、応募要件や給与、勤務先施設などが異なりますので、ご注意ください。
※募集内容等の詳細は下記の URL に掲載しております募集要項でご確認いただけます。
【採用特設サイト（応募書類や過去問など）】
https://www.jeed.go.jp/saiyou/recruit/【募集要項：新卒等（第二新卒含む）】＜新卒等・全国型＞
https://www.jeed.go.jp/saiyou/recruit/doc/counselor_recent_whole.pdf＜新卒等・地域限定型＞★東北・四国・中国エリアあります！
https://www.jeed.go.jp/saiyou/recruit/doc/counselor_recent_limit.pdf【募集要項：経験者】＜経験者・全国型＞
https://www.jeed.go.jp/saiyou/recruit/doc/counselor_experience_whole.pdf＜経験者・地域限定型＞★東北・四国・中国エリアあります！
https://www.jeed.go.jp/saiyou/recruit/doc/counselor_experience_limit.pdf■募集の職名障害者職業カウンセラー■募集締め切り令和 6 年 10 月 15 日■勤務開始日
令和 7 年 4 月 1 日■給与月額（俸給）：220,700 円～（新卒等・全国型の場合）／別途該当する諸手当も支給されます。／学歴・職務経歴を考慮し決定します。※職歴加算あり

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構■昇給･賞与
昇給：年 1 回、賞与：4.5 か月（令和 5 年実績）
■諸手当
扶養手当、地域手当、通勤手当、超過勤務手当等■休日・休暇
完全週休 2 日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（年 20 日）、特別休暇（夏季、結婚、産前産後等）、育児休業制度、介護休業制度 等■福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄制度 等■勤務地
当機構本部、地域障害者職業センター（全国型、地域限定型により勤務先施設は異なります）■応募条件【新卒等採用】令和７年４月１日（採用予定日）において 33 歳以下の方で、大学卒業程度の学力を有する方【経験者採用】令和７（２０２５）年４月 1 日（採用予定日）において、61 歳以下の者であり、障害者就労支援の実務経験が通算５年以上あること。
※詳細は募集要項をご確認ください。
■応募方法・採用プロセス① 募集要項に記載の方法により応募書類をご提出ください。
② 募集要項に記載の選考方法・試験スケジュールにて採用試験を実施します。
※採用試験の内容・スケジュールは募集要項にてご確認ください。
食物繊維…便通を良くし、腸を健康に！
ビタミン D…骨を丈夫にするのを助ける
ビタミン B1・B2 …糖や脂質を力に変える

ビタミンB1・B2
○作り方○

秋の旬★
きのこと鮭の炊き込みご飯レシピ

お好みでネギや大葉・胡麻を①米は研いで 30 分～1 時間置いておく②鍋にきのこ・★の調味料を入れて追加し彩り良く♪

味が染みるまで煮る○材料○ 3 合分

水 200cc

・舞茸

2 パック

和風だし 大さじ 1

足りない分は水を足して・しめじ

1 パック

酒大さじ 2

いつも通りの水加減に調整する。

しょうゆ

大さじ 2

④きのこと鮭を入れていつも通りに炊飯する

みりん

大さじ 1

⑤炊き上がったら鮭をほぐして混ぜ合わせて完成

・鮭の切り身 2 切れ

③炊飯器に米と②の煮汁を入れ、☆美吉野園の食事☆
季節感を感じる食事や、余暇活動でも【食べる】ことを楽しんでいただける内容を食生活について疑問のある方、美吉野園の管理栄養士と一緒にどうしたらいいか考えてみませんか？

提供しています☆

美吉野園 栄養課までお気軽にお問合せ下さい★
さんまの塩焼き非常災害訓練

７月 24 日(月)に大淀園で夜間想定の非常災害訓練が行われ、職員とご利用者が参加しました。非常ベルが開始の合図となり、職員が全居室に向けてマイクで避難誘導の指示を出してから、各棟にある非常出口から安全な場所へご利用者を誘導しました。
災害が起こった時の職員の役割やマニュアルに沿った動きが出来ているか、再確認ができる良い機会となりました。
非常災害訓練の他に防火管理責任者による研修も行いました。排煙装置や熱・煙感知機の場所を確認しました。また、土砂災害が起こった時の対処方法、消火散水栓の使用方法、水消火器にて消火器の使用方法の説明と実践を行いました。

防犯教室
8 月 29 日に美吉野園で「防犯教室」が実施されました。神奈
川県相模原市の障害者支援施設で発生した殺傷事件から、事件の重大さを再確認するとともに、防犯対策の強化、美吉野園で過ごされている方の安全確保と防犯への意識を高める事です。
40 名の職員が参加し、吉野警察署 生活安全課の方にご指導いただき、不審者侵入時における対応、実際の場面を想定した実技訓練を行いました。今後も常に防犯に対する意識を高め、ご利用者・職員ともに安心できる施設であるように努めていきた
いと思います。

ＢＣＰ訓練
9 月 1 日の防災の日にちなみ、ＢＣＰ訓練を実施しました。ＢＣＰとは事業継続計画の略で、自然災害や大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した際に、事業所の損害を最小限に留めて事業の継続、或いは早期復旧を可能とするために手段や方法を取り決めておく計画の事です。
美吉野園でも各セクションにおいて、防災倉庫にある備蓄食を使った訓練や備品の点検を行い、緊急時に備える訓練を実施しました。
誓約書(事故発生場所)
において

令和 年 月 日(被害者氏名)生じた第三者行為の事故・障害により、の被った保険事故ついて、健康保険法による保険給付の価額を限度とし、その責任過失割合相当分の費用を自倍法第 3 条、民法第 709 条、健康保険法第 57 条の規定に基づき、東京都家具健康保険組合から損害賠償の請求があった場合は、責任をもってお支払いすることを誓約します。また、自動車賠償責任保険から支払われる損害賠償額が不足した場合で、東京都家具健康保険組合が私に請求したときは、損害賠償に応じることをあわせて誓約いたします。
令和年月日

（加害者）
〒

―

住所
TEL()

氏名㊞

（連帯保証人）〒―

住所
TEL(氏名)㊞

東京都文京区湯島 3-24-5
東京都家具健康保険組合
理事長 山口 貞雄 殿
特色選抜

令和７年度愛知県立豊橋南高等学校生活デザイン科特色選抜実施要項
１ 出願資格
本校生活デザイン科の特色選抜に出願することのできる者は、次の(1)から(3)までのいずれかに該当し、かつ、(4)に該当する者とする。
(1) 中学校若しくは義務教育学校を卒業した者、又は中等教育学校の前期課程を修了した者(2) 令和７年３月に中学校若しくは義務教育学校を卒業する見込みの者、又は中等教育学校の前期課程を修了する見込みの者(3) 学校教育法施行規則第９５条各号のいずれかに該当する者
ただし、同条第１号又は第２号に該当する者については、令和７年３月に修了する見込みの者を含む。
(4) 本校生活デザイン科の教育内容を理解し、その教育内容に関連する明確な進路目標と本校で学習する強い意欲を有する者

２ 特色選抜において本校生活デザイン科が求める生徒像
次の(1)から(3)に該当し、かつ(4)、(5)のいずれかに該当する生徒(1) 色彩感覚やデザイン力を生かした作品制作（被服製作、食物調理）にチャレンジしたい生
徒(2) 生活及び生活空間を快適に美しくデザインすることに興味や関心がある生徒(3) ファッション（被服製作）、フード（食物調理）、保育など家庭に関する科目を学ぶ意欲のある生徒(4) 学んだ知識や技能を地域の課題解決に生かしたい生徒(5) 他者と協力して、目標の達成に向けて挑戦しようとする生徒
３ 定員
特色選抜の定員は、令和７年度募集人員の発表後に公表する。
なお、令和６年度募集人員に基づいて算定した場合は、「８人程度まで」となる。

４ 出願の手続き
令和７年度愛知県公立高等学校入学者選抜実施要項による。

５ 入学検査(1) 実施期日
令和７年２月６日（木）(2) 面接
個人面接とする。
(3) 作文
文字数は４００字以下、時間は４０分とする。
なお、題については、当日に示す。
６ 合格発表の日時及び方法
令和７年度愛知県公立高等学校入学者選抜実施要項による。

７ 検査当日の留意事項及び合格者登校日の日程等(1) 検査当日の留意事項については、出願受付締切日の翌日までに、本校ウェブページに掲載するので、志願者は必ず確認すること。
(2) 合格者登校日の日程等については、一般選抜の合格発表日までに、本校ウェブページに掲載するので、合格者は必ず確認すること。

（ＵＲＬ： https://toyohashiminami-h.aichi-c.ed.jp/cms/ ）４４１－８１３２
愛知県豊橋市南大清水町字元町４５０番地
愛知県立豊橋南高等学校
電話 ０５３２－２５－１４７６