ONE CAREER プライバシーポリシー ２０２３年１１月 6 日改定 主な変更箇所
該当箇所
2．（1）

改定前

改定後

改定理由

2．当社が取得するユーザ情報、利用目的、取2．当社が取得するユーザ情報、利用目的、取得方

ユーザがスカウト

得方法

法を受ける設定を行（1）サービスのご利用に際し、氏名、E メー（1）サービスのご利用に際し、氏名、E メールアった場合における

ルアドレス、住所、電話番号、性別、生年月

ドレス、住所、電話番号、性別、生年月日、出個人情報の提供先

日、出身・在籍学校名、学年、在籍企業情報、身・在籍学校名、学年、在籍企業情報、職種等をとして就職エージ

職種等を御本人から直接書面もしくはホームペ

御本人から直接書面もしくはホームページや電子ェントを追加し、ージや電子メール等にて登録していただきま

メール等にて登録していただきます。また、ユー

就職エージェント

す。また、ユーザの任意により、その他の情報ザの任意により、その他の情報についてご提供・に関する説明を記についてご提供・ご登録いただく場合がありまご登録いただく場合があります。ご提供・ご登録

載いたしました。

す。ご提供・ご登録いただいた情報についていただいた情報については、ユーザ登録、当社かまた、ユーザの個は、ユーザ登録、当社からユーザへの連絡（メらユーザへの連絡（メールマガジン配信・各種お人情報を第三者にールマガジン配信・各種お知らせ等を含みま知らせ等を含みます。）、サービスの利便性を向上提供する場合におす。）、サービスの利便性を向上させるためのアさせるためのアンケート等の実施等、サービス提ける、同意の取得ンケート等の実施等、サービス提供のために必供のために必要な範囲で利用させていただきま

方法に関する説明

要な範囲で利用させていただきます。また、こす。また、これらの情報は、ユーザの同意に基づを追加いたしまし

れらの情報は、ユーザの同意に基づき、応募先き、応募先企業、スカウトサービス利用企業及びた。

企業、スカウトサービス利用企業並びにユーザ就職エージェント（当社との間でスカウトの利用が当社に会員登録する際に併せて会員登録をすに関する契約を締結した事業者であり、スカウトることを希望した提携企業及び当社がターゲテを受ける設定をした会員に対し、自社のあっせん

ィング広告目的で提携している企業に対して提サービスの対象となる求人企業の求人情報等を送供される場合があります。なお、ユーザが応募付することができる事業者をいいます。）並びにユ先企業の選考並びにこれらの提携企業への会員ーザが当社に会員登録する際に併せて会員登録を登録及びターゲティング広告の配信に同意したすることを希望した提携企業及び当社がターゲテ時点で、応募先企業及び提携企業へのユーザ情ィング広告目的で提携している企業（以下、総称報の提供に同意したものとみなされますので、して、「応募先企業等」といいます。）に対して提ご注意下さい。また、これらの情報の利用につ供される場合があります（当社は、各サービスのいては（2）、（3）もご確認下さい。

利用規約等にご同意いただくことによって、かかる同意を取得することがあります。）。なお、ユー
ザが応募先企業の選考並びにこれらの提携企業への会員登録及びターゲティング広告の配信に同意した時点で、応募先企業及び提携企業へのユーザ情報の提供に同意したものとみなされますので、ご注意下さい。また、これらの情報の利用については、（2）（3）もご確認下さい。

4．（3）

（新設）

（3）当社は、次の外国にある第三者にユーザの個ユーザ情報の越境人データを提供する場合があります。その場合に移転に関するユー参考となるべき提供先の外国における個人情報のザ同意事項を追加保護に関する制度に関する情報は、現時点においいたしました。て、次に掲げるとおりです。なお、適宜適切な事業者を選定して委託を行うべく、現時点では受託業者及びその所在国が特定できていないものの、下記以外の外国の受託業者に対して個人データの委託（提供）を行う場合があります。当該外国及び受託業者は現時点で決まっていないため、提供先国の名称及び提供先の第三者が講ずる措置について情報を提供することができません。この場合、改めてお客様の同意を取得せず、新たな受託業者に対する委託を開始することがあります。
【提供先の国における個人情報保護に関する制度】
米国
https://www.ppc.go.jp/files/pdf/USA_report.pdf（出典：個人情報保護委員会）【提供先において講ずる個人情報保護措置】
Meta Platforms, Inc.及び Google LLC について、いずれも OECD プライバシーガイドライン 8 原則に対応する措置を全て講じていることを確認しています。
上記各提供先における個人情報の取扱いについては、以下を参照してください。
●Meta Platforms, Inc.

• プライバシーポリシー• Meta プ ラ ッ ト フ ォ ー ム 規 約 –Facebook for Developers• Facebook 利 用 規 約• Facebook ビ ジ ネ ス ツ ー ル 利 用 規 約• Facebook デ ー タ 処 理 規 約• データセキュリティ規約●Google LLC• Google プ ラ イ バ シ ー ポ リ シ ー• Google 利 用 規 約• Google タ グ マ ネ ー ジ ャ 利 用 規 約• Google ア ナ リ テ ィ ク ス 利 用 規 約

9.

9．応募先企業における個人情報管理

9．応募先企業等における個人情報管理

ユーザの同意に基ユーザがサービス内を利用して応募先企業に提ユーザがサービス内を利用して応募先企業等に提づいて当社が応募供したユーザ情報については、応募先企業の定供し、又はユーザの同意に基づいて当社が応募先先企業等に個人情める個人情報管理に関する規程に則って取り扱企業等に提供したユーザ情報については、応募先報を提供する場合われます。応募先企業におけるユーザ情報の取企業等の定める個人情報管理に関する規程に則っがある旨を追加い扱いについて、当社は責任を負いかねますのて取り扱われます。応募先企業等におけるユーザたしました。

で、ユーザご自身のご判断で応募先企業等にユ情報の取扱いについて、当社は責任を負いかねま

ーザ情報の取扱いについて、当社は責任を負いすので、ユーザご自身のご判断で応募先企業等にかねますので、ユーザご自身のご判断で応募先ユーザ情報を提供していただき、又は慎重に同意企業にユーザ情報を提供していただくようにおしていただくようにお願い致します。

願い致します。
12.

12. クッキー等の利用について

12. クッキー等の利用について

Google LLC の記載を正式名称に修（略）（略）

正。
また、サードパー【Cookie】【Cookie】

ティーCookie の連・株式会社マイクロアド・株式会社マイクロアド

携先を追加いたしhttp://send.microad.jp/w3c/index.html

http://send.microad.jp/w3c/index.html

ました。

・グーグル株式会社・Google LLC

https://www.google.com/intl/ja/policies/

https://www.google.com/intl/ja/policies/

privacy/

privacy/https://www.google.com/settings/u/0/ads/

https://www.google.com/settings/u/0/ads/

authenticated?hl=ja

authenticated?hl=ja

https://support.google.com/adwordspolicy/

https://support.google.com/adwordspolicy/

answer/143465?hl=ja

answer/143465?hl=ja

https://support.google.com/analytics/answe

https://support.google.com/analytics/answer/r/2838718?hl=ja

2838718?hl=ja

https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

https://tools.google.com/dlpage/gaoptout・株式会社イオレ・株式会社イオレ

https://www.ra9.jp/privacypolicy_opt

https://www.ra9.jp/privacypolicy_opt

・デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株【IDFA、GAID】

式会社

1. 当サイト上のマイページ（プライバシー）に

https://www.dac.co.jp/utility/data-policy/

アクセス【IDFA、GAID】

https://www.onecareer.jp/my/ad_setting

1. 当サイト上のマイページ（プライバシー）にア

2. "広告の設定"より「追跡型広告」の配信のチ

クセス

ェックを外すhttps://www.onecareer.jp/my/ad_setting

3. 「変更する」ボタンを押下して無効化が完

2. "広告の設定"より「追跡型広告」の配信のチェ了

ックを外す
3. 「変更する」ボタンを押下して無効化が完了