域福祉の取り組みに大きな期待が寄

福祉活動組合員基金

グリ ーンコープらしい﹁ 私たちの祉の取り組みを支えるために︑組合の一つとして単協の主体的な地域福

１９９６年には︑福祉活動の財源

福 祉 ﹂を 生み出したいと ︑具 体 的な員が毎 月 １ ０ ０ 円を 拠 出 する﹁ 福せられていることが分かりました︒

方針を掲げた﹁グリーンコープ福祉

１００円基金の設置に際しては︑

祉 活 動 組 合 員 基 金︵ １ ０ ０ 円 基されました︒同年︑地域福祉を主体﹁なぜ︑生協が福祉に取り組むのか﹂

政 策 ﹂が︑１ ９ ９ ４ 年 の グ リ ーン

的に進めていくために︑単 協の組 合﹁ 毎 月１００円を拠 出しても ︑自 分金︶﹂の設置が始まりました︒

員が集 まって相 談 する 機 関 としてには見 返りはないのでは﹂などの組

コープ連 合 第二期 通 常 総 会で採 択﹁ グリ ーンコープ福 祉 連 帯 基 金 ﹂を合 員の問いかけに︑丁 寧に話し合い

私たちが生きていく地域を、すべての人間が人間らしく豊かに暮らす地域にしたい
設立し︑﹁福祉用品事業﹂﹁情報サー囲に留まるのではなく︑社会に広くを 重ねました︒﹁お金を 出すのは組

ワーカーズです︒
１９９５年︑グリー

開かれることで︑行政や社会も変え

ビス﹂﹁家事・介護﹂に着手しました︒

間関係の見直しと同時に︑地域づく
ンコ ー プに 初 めての 家 事 サ ー ビスていこう︒担い手は私たちだ﹂と︑組社会進出が社 会の価 値観を変える

りや社 会の仕 組みを 変える 必 要も
ワ ー カ ー ズ が 誕 生 ︒そ の 後 次 々に合 員 自らが住みたい街づくりに参合 員 だが︑福 祉 活 動 が組 合 員の範グリ ーンコープに集 う 女 性たちある ︒そして︑地 域の中で何ができワーカーズが設立されていきました︒

家 事・介 護の担い手になったのがした︒近い将来︑自分たちが高齢化社会の当事者
は ︑１９８９ 年の﹁ 共 生の時 代 ﹂でるかを考えたとき︑生協の組合員だ

鍵になるのではないか︒家 族 間の人になることを 見 据 えた組 合 員は︑﹁共 助﹂という企画された座談会ですでに︑﹁地域家 事 も育 児 も介 護 も
女 性の肩にかかっている形 で地 域 福 祉に取 り組 むことを 決 めまし た︒そからこそできる発想がある︒
それをら ︑妻が他 人の面 倒を 看て金をも﹁﹃ 地 域 福 祉 ﹄の活 動・事 業を 進めまよる﹁ 夢ヲかたちに﹂ ―グリーンコープ中期計画基本構想がまとめられ︑事 長 会 での 検 討 が 始 ま り まし た ︒私もなく︑今後の方向性について連合理

グリーンコー プ連 合の誕 生から 間

１００円基金は全員制の取り組み

ようやく設置することができました︒

けで臨時総代会を開催し︑その結果︑たい﹂と ︑１００円基 金 設 置の議 案だ

せん︒﹁一人ひと りの意 見を 大 切にしいます︒日本語表記のすべてが入ってとカタカナとひら がなで構 成されて

年 ほ ど 前 ︑私 は グリ ーンコ ー プ
生協ふくおかの前身生協で理 事会室ていました ︒その頃 組 合 員の中では︑︵現在の組合員事務局︶として活動し誰かに雇われるのではなく︑自分たちで出 資して自 分たちで働く場をつく
注目されており︑私はその担当でもある︑ワーカーズという働き方が大きく

グリーンコープが地域福祉に取りりました︒

組み始 め ︑初 めての家 事 サービスワーカーズを立ち上げることになった
時 ︑私 はぜひ担い手になりたいと 手を挙げました︒主婦として︑日頃家庭なら ば ︑自 分にもでき ると 考 えたか

でやっていることを 活かして働くののおらです︒１９９５年６月 ︑私たちは直
がた

おんが

方に
﹁あじさいの会﹂を設立します︒同誕生しました︒
その後他の地域にも次じ日にもう一つ︑遠賀に﹁ひだまり﹂もれています︒

用 委 員 会で使 途を 検 討し ︑活 用 さ

置されており︑組合員による基金運１００円基 金は現 在９単 協で設伝え︑理解を得ていきました︒

加する﹁参加型地域福祉﹂の意義をとは 私が生 きていくところ ︒高 齢

１９８９年には︑地域で労働とボ

れから 年の時を経て︑グリーンコープの地域福ではなく︑小さい子からお年寄りま
ランティアをつなぐ 働き 方として︑地域の中にいろいろな形で活かしてでが同じ 社 会の中で生きていく 関
ワーカーズのよ うな 働き 方をする

化社会へ向かっていると言われてい祉は今︑大きく成長・発展しています︒

係を 生 協が媒 介 する ︑そ ういう 地
組合員が登場していました︒生協で

※
いきたい﹂
と︑
ワー
カーズという働き域づくりを考えていきたい﹂と夢を培ってきた考え方 ︑運 営 方 法 ︑力 量

るが︑老人ホームのようにお年寄り

グリーンコープの地 域 福 祉の取り組みの先 駆

語っています︒﹁ 高 齢 化 社 会は必ずを活かしながら︑地域で家事サービ方に注目します︒

けとなった組合員の思いを振り返り︑現在地域の来る︒親や夫は︑自分の老後は嫁がらい︑その金を夫を看てくれる人にす﹂が確認されました︒
その実現のた

１９９３年 ︑単 協の理 事 長たちにグリーンコープがめざす
地域福祉※﹁ 雇う・雇われる﹂関 係ではなく︑働く人が自 分た
ちで出 資・経 営・管 理し︑労 働も担う︑
これからの社会を支えていく働き方

スによる助け合いを始めました︒

女 性 たち は 悩 みな がら も ︑﹁ 女 性の︑人間の問題として誰かがやっていかないと︒自分が動かなければ何も 実 現しないと 教えてくれるのが生協﹂と︑地域福祉に関して話し合
いを重ねます︒

払 う ﹂という 話があ り ます︒﹁ 夫 婦めに ︑全 組 合 員 を 対 象に 福｢ 祉アンスウェー デンでは ︑﹁ 夫が倒れただとわがま まや 甘えが出る ︒老 後はお互いにもたれかかる関係ではな

は１９９１年に初めて連 合 理 事 長 会ですから︑次は組合員一人ひとりからケート に｣取り組みました︒組合員の福祉に対する関心は高く︑生協の地に参 加し ︑起 草メンバーの一人としてく自立をめざすことが大事︒女性の﹁ 夢 ヲかた ちに ﹂を まと めまし た ︒グ
いただかなくてはいけません︒地域の﹁同意︵または不同意︶﹂の意思表示を組 合 員が集まる場で丁 寧に話をしてリ ーンコー プでこれから 取 り 組むこ

いきました︒多くの組合員が同意をしと と し て︑﹁ 教 育・文 化 ﹂﹁ 地 域 福 祉 ﹂できることから 取り 組もうとスター﹁環境・農業﹂の３本柱が決まり︑まず単協の全組合員の理解を得ることをすくみんなで助け合う仕組みとして︑

い る わ け で す ︒そ こ に は ︑組 合 員 の﹁夢ヲかたちに﹂という言葉は︑漢字なりハードルが高かったですね︒

意率に上げていくのは大変でした︒
かてくれたのですが︑そこから目標の同

福 祉 活 動 組 合 員 基 金︵１００円 基

トしたのが﹁地域福祉﹂です︒
金︶の設置に向けては︑単協理事会の目標に話し込んでいきました︒
１ヵ月

様々な夢を 全 部 集めて形にしようと総力を挙げて取り組みました︒広くうに１００円なら ば無 理なく拠 出して

解 し ていま す ︒ 年 前 に﹁ 夢 ﹂と し ていう 意 味 が込められていると 私は理

私たちは︑地域の中に助け合いの仕組みをつくろうという 発 想から 生まが同 じ立 場になるかもしれないといれたワーカーズでしたから︑いつ自分添うことを大事にして︑自分たちがでう思いで︑利用者の方の気持ちに寄りきることを提供しました︒
しかし残念ながら︑徐々に経営が厳しくなってい
受けていましたが︑到底事務経費を賄きました︒
１００円基金からの助成も

ちょう ど その時 ︑介 護 保 険 制 度 がうまでには至らなかったのです︒
始 まり ました ︒私 たち は 介 護 保 険 事
業に参入することを決め︑これまで以上に 技 術 を 磨 き ︑研 修 を 重 ねて資 格も取り︑プロとして利用者の方への接し方なども向上させていきました︒伴
って利用も増え︑事業として成り立つ
この

年 間 ︑多 くの組 合 員 が 自 分ようになりました︒

認可保育所「わさだ♥りすの森保育園」を開園

代 会に 提 案して検 討し まし た が ︑十福祉センター三里木を開所もらえるのではないかと考え︑通常総

なが暮らしやすい地 域を 少し ずつ実のできることを形にすることで︑
みん

小規模保育事業A型「麻生田げんきの森保育園」を開園

上がっていきました︒

現してきました︒
その中で培われた人と人とのつながりこそ︑グリーンコー

2017年々と 家 事サービスワーカー ズが立ち

● 障がい者福祉については、「 家族に障がいをもつ人がふくしセンターおひらきを開所

プがめざす地 域 福 祉そのものだと 今

小規模保育事業A型「古町げんきの森保育園」を開園

改めて感じています︒

認可保育所「嬉野りすの森保育園」を開園

人に１人以上が介護の経験があると回答。高齢者福祉が現実的な問題であると分かった。日常生活の援助など、在宅支援の充実にも取り組むべきという結果が出ている。
2016年

１９９０年代当時︑福祉は行政が行初めての認可保育所「松島りすの森保育園」を開園● 高齢者福祉に関して、「看るべき高齢者がいる」が半数。４

自立準備ホームリスタートを開所

うものだという考え方が一般 的で︑民社会福祉法人として有料老人ホーム事業をスタート

30

自立訓練事業をスタート

は、使いやすい商品の開発、購入しやすいシステム、介
護機器・用品の斡旋やレンタルなどの要望。

間で家事サービスを行っているところ

社会福祉法人として通所介護事業をスタート

はまだほとんどありませんでした︒

放課後等デイサービス事業をスタートに気軽に相談できる窓口の設置を求めている。

当時誕生したワーカーズの一つ、食事サ
ポートワーカーズ「ころっけ」（現 福岡県福津市）
抱樸館熊本準備室を開所

53.3％と高く、組合員の福祉に対する関心の高さがうかがえた。
社会福祉法人として小規模多機能型居宅介護事業をスタート

いる」は10％以上。生協として取り組むべき課題として、障がい者も参加できる共同購入システムや商品づくり、相談窓口設置のほか、雇用受入れ、業務委託、作業所の製品の取り扱いなどがあがっている。
小規模保育事業A型「おひらき・ちいさいお家保育園」を開園

2018年

グリーンコープファイバーリサイクルセンターを開所

策」、「 学校生活に関するもの」が困ったこととして上位にあげられ、毎日の子育てで、多くの組合員がひとりで悩んでいる姿が浮き彫りになった。
2015年

30

抱樸館福岡を開所語ったことが実現できているのは︑実煌を社会福祉法人グリーンコープに改称

践 者としてのワーカー ズの皆さんが2008年分に総代の理解を得ることができず︑社会福祉法人として居宅介護支援事業をスタート

反 対 票や保 留 票が思いのほか多く挙

2006年

れる グリ ーンコー プになったと 実 感

ふくしセンター早良を開所（デイサービス・グループホーム・訪問介
護事業所・有料老人ホーム）

いたからこそと言えます︒
みんなが誇

2005年

がりました︒多数決で決めることもで

社会福祉法人として訪問介護事業をスタート● 子ども・母子福祉に関しては、「 子育ての悩みの解決

特定相談支援事業をスタート
2014年

１９９５年６月３日、あじさいの会設立総会の様子（津田さんは前列左から３番目）

社会福祉法人として配食サービス事業をスタート

元「あじさいの会」代表
グリーンコープ福祉連帯基金を解散

地域の中の助け合いをワーカーズという形で実現
2004年きたのですが︑それでは数の力で決め

子ども料理教室を開催

グリーンコープで初めての家事サービスワーカーズを立ち上げた組合員に話を聞きました。
子育て・子育ち応援カタログ「キッズGREEN」創刊しています︒

福岡県において社会福祉法人煌（きらめき）を設立● 各分野で「福祉情報サービス」の要望が高く、困った時

障がい福祉共同生活介護事業をスタート

2013年

子育て応援33万人組合員アンケートを実施● 高齢者・障がい者・子どもの各分野に共通しているの社会福祉法人としてグループホーム事業をスタート

2012年

グリーンコープ福祉ワーカーズ・コレクティブ連合会を設立● アンケートの設問数が多いにもかかわらず回収率は初めての認可外保育所「げんきの森こども園」を開園
2011年

初めての子育てサポートワーカーズが誕生

実施した
1993年に全組合員にまとめ「 福 祉 アンケ ート」の2010年

１級ホームヘルパー養成講座の開講たことになってしまい︑組合員参加型

ふくし情報でんわを開設

で地域福祉を進めることにはなりま

グリーンコープ連合福祉委員会をスタート

津田 ヒロ子 さん
社会福祉法人として子育てサポート事業をスタート

2009年

子育て応援プロジェクト答申を策定

2002年

子育て応援総合情報誌「グープ」創刊
2003年

中で広がる助け合いの様子を紹介します︒

グリーンコープ福祉政策を第二期通常総会で採択

30

訪問介護員講師養成講座の開講

2001年

介護保険事業に参入（居宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具貸与）。合計61事業所でスタート
2000年

２級ホームヘルパー養成講座の開講

1999年

介護保険事業参入に向けて学習会や行政との協議開始
1998年

２級ホームヘルパー養成講座（厚生省の指定）の開講

1997年

福祉生活用品カタログ「しあわせ生活自由自在」を発行

元 グリーンコープ生協（福岡）理事長
現 労働協同組合FP円縁 代表
全組合員対象に福祉アンケートを実施

1994年8月23日、グリーンコープ福祉連帯基金設立総会の様子
各単協で福祉活動組合員基金（100円基金）設置が始まる

1996年

グリーンコープで初めての家事サービスワーカーズ（「あじさいの会」「ひだまり」）が福岡県に誕生
1995年

グリーンコープ連合第一期通常総会で「夢ヲかたちに」ーグリーン
コープ中期計画基本構想を採択

吉見 やよいさん
グリーンコープ福祉連帯基金を設立
1994年

ワーカーズによって運営されるデイサービスセンターを初めて開所

30

福祉活動組合員基金の設置に奔走しました年「夢ヲかたちに」の起草メンバーであり、当時単協理事長として福祉活動組合員基金設置に向けて取り組んだ組合員に話を聞きました。
■ 高齢者福祉■ 子育て応援■ 生活困窮者支援■ 全体のあゆみ■ 障がい福祉

看てくれる ものだと 思っている ﹂︒

だけが一ヵ所に収容されている構造

女 性の仕 事 だという考えがまだ多くあった頃で事や育児︑高齢者の介護は家の中のことであり︑グリーンコープが誕生したのは１９８８年︒家30周年記念
特別企画
地域福祉の
広がり
1993年

認可保育所「霧島りすの森保育園」を開園

グリーンコープ
グリーンコープの地域福祉のあゆみ（2018 年 9 月 1 日） 第 397 号 （2）共 生 の 時 代
共 生 の 時 代
（3） 第 397 号 （2018 年 9 月 1 日）

共 生 の 時 代

共 生 の 時 代

（5） 第 397 号 （2018 年 9 月 1 日）

高齢者福祉から始まり 、
子育て応援 、障がい福祉へと地域に開かれた事業として発展

業もスタート︒
２０１３年には（大分県大分市）

も とに︑子 育てのサポー ト︑母

ふくおか

高 齢 者 福 祉の 取 り 組みが一わさだ♥りすの森保育園

赤ちゃんからお年寄りまで︑子どもたちの
心のふるさとをめざして障がい福 祉サービスも 始 ま り

２００３ 年 ︑社 会 福 祉 法 人

誰 もが安 心して暮らすことがやまぐち

親の息 抜 きや 仲 間づくりの取た２００１年︑かねてから課題煌︵きらめき︶が設立されます︒

できる 社 会をめざすグリ ーン

障がい福祉定の成果を生み︑充実の段階にとなっていた子どもの福祉につ﹁自分たちが住みたい地域を自コープの地域福祉は︑利用者か

保育園

ふくし情報
でんわ

ました︒

いて本 格 的に取 り 組み 始めま分たちの手でつくろう﹂というらの支 持と 行 政などからの信■障がい福祉

コミュニティ
カフェ

り組みがスタートしました︒

した︒ふくし 情 報でんわへの問

組 合 員の 思いは ︑社 会 福 祉 法

頼を 得て大きく 成 長するとと■子育て応援福祉生活用品
展示場・店舗入ったと評価できる状況になっ

い合わせなどで︑子 育てが家 庭人となったことで︑さらに確実

もに ︑地 域に 浸 透し 広 く 認 知

配食サービスセンター

２※のみに委ねられている社会状況に形になっていきました︒事 業

１※の中で︑母親が大きな負担を背

抱樸館・
ファイバー
自立準備ホーム リサイクルセンター

されています︒※お母さんたちの息抜きの場、親子のふれあい、子どもたちがのびのびと遊べる場として各地で開催されているの担い手は︑組合員である福祉

５年前に、９つの子育てサポートワーカーズ
が一つになって、「りすの樹」を立ち上げました。
「親子ひろば」
での様子
現在、組合員活動時の託児に加え、地域では、ベビーシッター・キッズシッター・マザーリング(産後３ヵ月までのサポート)が柱になっています。
お子さんの支援だけでなく産後のお母さんへの支援も増えてきました。
※
親子ひろばも運営し、お母さんたちの話を聞く機会が多いのですが、子育てが一段落したら働くのは当たり前という会話が多いですね。今は働くお母さんの支援が増えてきました。若いお母さんたちはえらいなと思います。
いろいろ調べてより良い方法でお子さんと向かいあっていらっしゃると思います。
最近では子育てに協力的なお父さんが多くなっている様子で、問い合わせの電話や契約説明時にお父さんが対応される方が増えています。説明時には、家事代行サービスとは違い、産後のお母さんの自立支援、お子さんを大切に見守るということが目的だということをお伝えしています。
ご利用者とのコミュニケーションを大切にして、お母さんの気持ちに寄り添ったサービスを提供できるよう努めています。

負っている様子が浮かび上がっ

子育てサポートワーカーズ「りすの樹」副代表

ワーカーズ︒生活者の視点を大管理者 春木 智美さんていました︒子 育て応 援の取り(福岡県福津市)

切 に ︑思 いと 熱 意 を 込 め て ︑

子育てサポートセンターぶらんこ

組みを 開 始するにあたって︑全■配食・福祉生活用品等

１※ １９９５年に各単協に開設された︑福祉に関して気軽に相談できる窓口︒行政の福 祉 制 度 や介 護 保 険 ︑福 祉 生 活 用 品の案内など︑内容は多岐にわたっている

若いお母さんお父さんの子育てを応援

サービスを必要とする人に﹁や■生活困窮者支援

ひろしま

園長 甲斐 美枝さん

組 合 員 を 対 象に実 施したアン

今年３月までふくしセンター那珂川のセン
ター長とグループホームの管理者をしていました。今もワーカーとして働いています。
ワーカーになったのは20年くらい前、
２級ホームヘルパー養成講座を15人のメンバーと受講して、
ワーカーズ「くるみ南・那珂川」を立ち上げたのが始まりでした。
ある利用者の方を24時間365日、５〜６年間お世話させていただく中で、その方を最期まで看たいと考えるようになりました。
そのためには施設が必要です。
自分の住んでいる地域にも施設をつくりたいと思っていたところ、100円基金から助成を受け、10年前にふくしセンター那珂川ができました。
利用者の方を最期まで看れるようになり、高齢者福祉に携わるワーカーとして幸せだと思います。
自分の地域で自分がしてほしいサービスを受けることができると思うと自分も安心して暮らせます。
利用者の方と接する上で一番大切にしていることは「待つ」ことです。利用者の方の気持ちを大切に、自分でできることは自分でやれるよう寄り添って「待つケア」を大切にしています。

さしい目線とやわらかい手﹂を労働協同組合グリーンコープ
在宅福祉ワーカーズ・コレクティブきらめき

ケート 結 果から も ︑﹁ 子 育てに

小規模多機能型 グループホーム
訪問介護・
通所介護
有料
（認知症対応型 老人ホーム等
居宅介護
生活応援
（デイサービス）
共同生活介護）

２※ 地域福祉の発展・継続とワーカーズの社会 的 自 立をめざし ︑会 員 生 協と 地 域 福祉を 担うワーカー ズ・コレクティブが協働して設立した︒
２００８年に︑﹁社会福祉 法 人グリ ーンコープ﹂に名 称を 変 更 ︒
現在︑広島から鹿児島までの９県で事業を展開している山中 ヤチ子さん

届けています︒

居宅介護支援（ケアプランセンター）

コミュニケーション を 大切 に
ご利用者 に 寄り添ってふくしセンター那珂川（福岡県那珂川町）

自 信 がな く な る こ と が あ る ﹂■高齢者福祉

子育てサポートセンター

自分の地域で安心して老いること

２ ０ ０ ９ 年には ︑社 会 福 祉●﹁イライラする ﹂などの現 状が訪問介護（54事業所） ● 通所介護（28事業所）
グループホーム・小規模多機能・有料老人ホーム（11事業所）● ケアプランセンター（22事業所） ● 子育てサポートセンター（11事業所）● 配食サービス（4事業所） ● 抱樸館福岡 ● 抱樸館熊本準備室● ファイバーリサイクルセンター● 自立準備ホーム（熊本） ● 保育園（8事業所）● 障がい福祉サービス（5事業所） ● 福祉生活用品店舗（８事業所）● サービス付き高齢者向け住宅（1事業所）●

法 人として子 育てサポート 事

グリーンコープエリア全体の事業所数（2018年6月現在）

見えてきました︒
アンケートをあふれる思いと やわらかい手で
地 域の中に 事 業 を広 げてき ま した社 会 福 祉 法 人 グリ ーンコー プ

専 務 理 事 後 藤 美 穂 さん

組 合 員の皆さんと一緒に豊かな地 域 づくりを

グリーンコープの地 域 福 祉を支えている大きな柱は福祉活動

組 合 員 基 金︵ １ ０ ０ 円 基 金 ︶です︒２００３ 年に福 岡 県で社 会

福祉法人煌︵きらめき︶
を設立で

きたのも︑
１００円基金があったからこそ ︒現 在２０００ 人以 上いる福 祉ワーカーの育 成にも 大

きく寄与いただいています︒組合

員一人ひと りの１００円が確 実に 活かされる ︑その 仕 組みの 素

１ ９ ９ ５ 年に誕 生 し た家 事 サービスワーカーズ﹁お 結び﹂メンバーの一人︒２０１６年︑社会福祉法人グリーン
コープで初めてのワーカー出身専務理事に就任

誰かのことを思いやる
存 在 であり続 ける﹁あなたのことを心配している よ ﹂という 人がいること ︑福祉ワーカーズの存 在 そのもの

がグリ ーンコープの地 域 福 祉だと 思います︒思いを 持って地域の中に溶け込み︑今日まで事業を広げてきました︒

最 初は ︑生 協の組 合 員 活 動の延 長からのスタートでした︒

ワーカーズですから 自 分たちで事業を行うのですが︑初めて

年 先 ︑ 年 先も 安

晴らしさを改めて感じます︒

これから心して暮らせる地域づくりを進めていくために︑今必要なのは人材です︒私たちワーカーズは組合

員から 生 まれました ︒ワーカーズとしての思いや地 域での存 在の仕 方を 次の世 代に引き 継いでいくためにも ︑﹁も う一度 組 合 員と出会い直したい﹂と思います︒

毎 月１ ０ ０ 円 を 拠 出 す るのも︑福祉ワーカーとして働くのも︑どちらも地域福祉に参加する 方 法の一つです︒た く さ んの組合員の皆さんが︑今自分ができ る 形 で 参 加 し ていた だ く こと で︑グリーンコープの地域福祉 が さ ら に 豊 か な も の と なっていくと信じています︒

20のことなので分からないことも多かったですね︒
ご利用者が今

お住 まいの地 域で在 宅 生 活を

続 けるために私たちにどんなサービスができるか︑話し 合いを重ねました︒

介 護 保 険 事 業への参 入と 社

会 福 祉 法 人の 設 立は ︑ど ち らも 大 き な 出 来 事でした ︒社 会的認知度が上がり︑行政とのつながり も 生 ま れ ︑経 済 的にも

精 神 的にもワーカーズとして自立することができました︒思いだけではお 金 は 稼 げ ません

が︑事 業だけではハートがなくなります︒事業高を伸ばしていくのは大変ですが︑
ワーカーズ

ならではの思いや柔らかさ︑しなやかさを大事にしていきたいと考えています︒

10

各県に広がる社会福祉法人グリーンコープの事業（2018 年 9 月 1 日） 第 397 号 （4）さがベビーシッターをしたいと仕事を探してい自分の給食は自分で配膳。量も調節できます
た時に、江戸良子さん（現 福祉ワーカーズ・コ
レクティブ連合会理事長）と出会い、江戸さんやグリーンコープの福祉の考え方に共感し、ワーカーとして働き始めました。産後ケア、高齢者や障がい者の支援などいろいろな業務に携わり、2015年に大分の在宅福祉ワーカーズ子育て部門の代表になりました。

おおいた
くまもと

ながさき

大分に保育園をつくりたいというのは、福祉ワーカーズの中で夢としてずっとありました。保育園を建てるための場所探しから検討を進め、やっと今年４月に開園することができました。大分のワーカーズの仲間や福岡の松島りすの森保育園の林園長先生など、たくさんの方とのつながりがあったからこそ実現できたと思います。子どもたちにも、周りの人たちとのつながりを大事にして人生を歩んでいってほしいと思っています。
園では、子どもや保護者の方の思いに寄り添い、受けとめることを心がけています。
こ
れから保護者の皆さんや保育士の意見にしっかり耳を傾け、20年、30年先に子どもた
ちの心のふるさとになるような保育園をめざしていきます。

さんりぎ

福祉センター三里木（熊本県菊陽町）

みやざき

グリーンコープ生協くまもとエリアで初めての住宅型有料
老人ホームのほか、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等の事業所がある福祉複合施設。
２０１８年５月開所。

瀬戸 貞夫さん

奥さまが有料老人ホーム
みどりに入居中
かごしま

見守りのスタンスで障がいのある方をサポート
共同生活援助ケアホームたけんこ・
生活介護事業所ちなむ(熊本県宇城市)

管理者 岩村 貴美子さん

労働協同組合たすけあいワーカーズひとつ

以前は他の施設のデイサービスを利用していましたが、近所にみどりができたので、入居することにしました。妻は車椅子なので、家庭ではトイレなどが大変です。自分自身も病気があり、段々と介護が難しくなったこともあります。
ここは施設が立派だし、食事も安心・安全。
スタッフもみんな親切で、家族のように愛情を持って接してくれます。安心してお任せすることができて、感謝しかありません。点数をつけるなら100点満点です。

ふくしセンターおひらき（福岡県北九州市）

グリーンコープで初めてのサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、居宅介護支援、小規模多機能ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護
看護、訪問介護等の事業所がある福祉複合施設。小規模保育Ａ型の保育所も併設。
２０１８年４月開所。

小田 健二さんサービス付き高齢者向け住宅に入居中
以前はグリーンコープ生協ふくおかの福祉事業本部の責任者でした。
１年程前、「おひらきの建設に活かしたいので、施設を利用する立場からの意見を聞かせてほしい」と相談を受けたことがきっかけで入居しました。
おひらきは利用料金も良心的で、快適に過ごしています。施設を利用する人の中には、人とつながったり、社会とのかかわりを持ちたいと考える人もいると思います。
これからの夢として、高齢の人や障がいのある人も残された身体機能を活かしながら、できることで社会参加できるようになればいいなと思います。

ちなむ

家族に障がいのある子どもがいるので、安心して暮らせるケアホームを開くことが夢でした。障がいのある人のためのケア

ホームは利益を生み出すものではありませんが、その分は通所介護や訪問介護で補おうと、仲間のみんなで確認し、くまもとの他のワーカーにも応援してもらって、2013年に「ケアホームたけんこ」を開所することができました。
「たけんこ」に携わる中で、障がいのある方は、「障がい者」である前に「一人の人間」
であることに改めて気づかされました。
高齢者介護にも通じることですが、きちんと言葉として伝えることを大切にしています。
重度の障がいのある方でも、「これから○○しますよ」などと伝えていると、理解されていると分かる瞬間があります。
つい先回りしてやってしまいがちですが、足りない部分をサポートし見守るスタンスで、長い人生の中で一つでもできることが増えるといいなと思いながら入居者に接しています。
次の夢として、「障がいのある人の昼間の居場所があるといいね」と話し合い、生活介護事業
所「ちなむ」を今年６月に「たけんこ」の隣に開所することができました。ご利用者には笑顔で過ごしていただいて、ご家族にはちょっとほっとできる時間になればいいなと思います。
「ちなむ」
は、特別支援学校から見学に来られることもあり、地域に期待されていると感じています。

認可保育所「松島りすの森保育園」（福岡市）

グリーンコープで最初に開園した認可保育所。
給食やおやつには安心・安全な食材を使い、食べものへの興味・関心を育てるなど、食育に力を入れている。

保護者会前会長

肥後 直季さん 昨年度まで長男が通園

グリーンコープの安心・安全な食材を使って、管理栄養士が独自のメニューで給食を作ってくれると聞き、安心して子どもを預けられる 「保護者参観・給食試食会」では、子どもたち
がおうちの方と一緒に給食を食べますと思い、松島りすの森保育園に１歳児から入れました。
家では食の細い子なのに、園の先生から「野菜もみそ汁もたくさん食べますよ」と聞き驚きました。
ちゃんと出汁を取って作る園のみそ汁はお代わりしていました。
おやつや延長保育には産直びん牛乳といりこが出るおかげで、３月生まれですが、周りの子に負けないくらい大きな身体に育ちました。
夏祭りなどのイベントに保護者から意見を届けると、翌年には改善されていました。
そうやって毎年良くなっていき、我が子の成長を見ながら園の成長も見られて面白かったです。

配食サービス「パセリ」（熊本県八代市）

グリーンコープの安心・安全な食材を使った弁当をご利用者の自宅まで配達。安否確認も行う。

坂田 尚子さん

毎日昼夜の２回、おかず弁当を利用
母の介護に心身ともに消耗し、食事だけでも手間を省けたらと思っていた時に、パセリのチラシを見て試しに利用しました。
母が美味しいと気に入り、それからずっと利用しています。品数が豊富で素材を大事にした家庭的な味付けなので、毎日食べても飽きません。
また、食事の手助けをすることで、介護をしている人に少しでも元気になってほしいという思いを料理に感じます。
それをずっと大切にしてほしいと思っています。