とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1

2345

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

労務管理事務所とも連携し、労働条件に差別が介在しないよう規定を設けて対応している。

2

3

4567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○

基本

タイムカードおよび残業届の承認制により従業員の残業管理を徹底して、極力30時間に収ま○・過度な長時間労働が行われていない

基本・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○○

基本○

○

基本

働環境を維持している。

1213144.436

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8789

1011

環境

1213

しばらくコロナ禍で中断していたこともあるが、福利厚生としてのレクリエーションや社員【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

旅行を通じて社員同士の親睦を図り、自然な形でメンタルヘルスに効果が上がるようにして3いる。

【ダイバーシティ経営の促進】

【廃棄物】

基本○○○

基本○

○

応用○○

応用○○

応用○

基本○○

基本

○

基本

現在、女性、外国人、高齢者が雇用されており、適切な分業によりそれぞれの特性に応じた5.1

仕事をこなしている。

5.5

年1回の年齢に応じた社員健康診断により健康の維持には特に注意を払っている。
再検査の必要性が生じた場合も適切に対応している。

社員に外部機関による研修や資格取得を奨励し必要な費用や時間を提供している。

48

8.5

た賃金となるよう対応している。

910.2
10.3
12.3

開発に関連する資料を電子データ化する事で、紙の廃棄による環境負荷低減を図っている。

11.6 12.4

また廃棄物は分別した上で専門業者に回収を依頼している。

ルギー利用の効率化を進めている。

10.3

8

雇用形態に関わらず仕事の質や責任の度合い経験に応じて適切な評価を行い、それに見合っ社内照明器具のLED化、空調設備の省エネ化、ガス設備をプロパンから都市ガス化してエネ

10.2

8.5

3

14.1

12.5

7.3

不要な照明はまめに消灯し、またWeb会議により極力車による移動を控えるよう奨励してい

7.2

る。

7.3

1616.2

10.3

人権・
労働

1516.1

10.2

8.8

外国人従業員を正社員として他の社員と全く差別なく雇用している。

社内に安全衛生委員会を設置し、また客先の安全講習も積極的に受講して安全で衛生的な労118.5

るようにしている。また顧客の都合で休日出勤が余儀なくされた場合には必ず振替休暇を取るようにしている。

【外国人労働者】

108.85.5【労働時間】

98.55.2

就業規則に種々のハラスメント防止条項を規定している。

81312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ３側面該当チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

法令規制物質には「消防法」で定める危険物にも範囲が及ぶため、施錠管理された専用保管棚を設置し、有資格者のみが適切に扱える仕組みを取っている。

23453.96789106.31112131415161711.6 12.4

日産自動車(株)の環境衛生保全講習を受講している。

○

基本6.6

自社活動では水回りを利用しているので、水道の排水口への飲み残しや廃油等を流さないよ

15

う、適切な処理について周知している。

○

○6.4

応用○○

応用○

応用

6.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用○

○

応用○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.2

プリンタの空インクカートリッジ、廃棄パソコン等リサイクル可能な廃棄物は、専門の回収就業規則として法令順守を掲げており経営指針会議の中でも周知を図っている。

○

基本

就業規則として法令順守を掲げており経営指針会議の中でも周知を図っている。

○

基本

6.3

業者へ依頼して資源化を行っている。

基本・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.2

社内備品は、再生紙などリサイクル資源を利用したものを積極的に採用している。

○【知的財産保護】1311.61212.51616.516特許の取得および商標登録などの実績があり、日頃から知的財産保護の心構えができてい

8.2

る。

8.3

9

公正な事業慣行25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○基本

○

応用

個人情報は総務部に於いて一元管理しており、管理書類は施錠された保管庫に収められてい16る。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい○

○

○

応用

○

○

基本○

基本

581012る

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

ISO9001品質マニュアルに基づきチェックが行われる仕組みとなっている。

3.912.4

サービ
ス29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

ISO9001品質マニュアルに基づきチェックが行われる仕組みとなっている。
また定期的にマネジメントレビューが行われる管理サイクルも構築されている。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当チェSDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

○

応用

2345678910111213141512131415111213141511121415171415

17616171617

サービ
ス
3132

社会貢
献・地

33

域貢献

34

35

36

3738

組織体制

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

主に交通安全に特化した製品の開発・改良に努めている。

○○

車間距離保持義務違反取締装置、MMS(モービルマッピングシステム)、ステレオカメラ、3D

12345678910レーザスキャナなどを開発、製作、又は取扱っている。

○○

○

基本

○○

○

応用

○

応用

○

【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

基本○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

基本

自社活動による騒音や廃棄物には特に配慮し適切に取り組んでいる。

地域行事(夏祭り／宮まつり／ミヤジャズ等)には積極的に参加又は寄付を行っている。
防犯協会賛助会員、 被害者支援センター賛助会員。

494118911121316就業規則として法令順守を掲げており経営指針会議の中でも周知を図っている。

期初に経営指針策定会議を開催し、その中で経営理念や年度の基本方針、行動指針などの周知を図っている。

8917○

応用○

応用16○

応用16○

応用161616

就業規則として法令順守を掲げており経営指針会議の中でも周知を図っている。

【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用○○

応用○

応用

9

税理士とアドバイザリー契約を結び事業承継を進めている。

89111313.1171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）