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守れ 9 条！
こんにち！ ！ 日本共産党のこんにちは

２

200７年２月 ２日〒319-1112

大名みえ子です

東海村村松 2401-2
oona_toukai@yahoo.co.jp

電話・fax 029-284-0761

ご相談はお気軽にお寄せください

東海南中の駐輪所南側の土手改修はじまる(「2006 年度教育関係予算要望書」の抜粋）
東海村教育委員長

萩谷準様

2006.年度 教育関係予算要望書

2005 年 11 月 11 日
日本共産党東海村委員会委員長

川崎篤子

日本共産党東海村議員団
永井一郎

大名美恵子
21.

東海南中の自転車置き場周辺の水はけ調査を行い、土手にあふれて流れ出す状況を改善する（チューリップ保育園側から現場をみる）こと。
同時に、土手のフェンスの基礎のコンクリート

台風で大雨が降った際、小さな滝のように雨水が勢いよくあふれ出す現場について放置できないが露出しているところは、土手表面を平にしてフェンスをよく固定すること。と、党村委員会と党村議団はかねてより改修を求ていました。
このほど改修工事が始まりました。雨水のはけ口を確保し、フェンスが倒れないよう土手の保全が必要です。

日本共産党は、毎年教育委員会宛には 70 項目前後の予算要望をしています。教育内容の充実、教育環境の整備、幼稚園に関すること、通学路の安全確保のためになど、教育委員会の責任において充実をすべき問題に関してです。
（駐輪所入り口方向から現場をみる）

議会定数調査特別委が〝２削減〟を確認〔定数委員会での共産党永井委員の意見の概要〕――先週に続き今週もご報告します。

〜活発な住民参加と有効議論で議会の活性化を〜
最近、合併自治体において多くの住民の声を反映し、選挙が行われている例が多いが、本村の事情は全く違う。限定数を減員する理由はない。また、議会経費がかさむという理由で減員すべきとの声もあるが、一般会計に占める割合を同程度規模自治体でみると、本村は 1.4％、行方市 1.57％、かすみがうら市 1.66％など決して本村が突出しているわけではない。
本村議会は３常任委員会を構成し、全議員が１つの委員会に所属することになっている。一般的に会議での有効な審議を行う人数は７〜８人と言われており、ちょうど良い。地方自治の今日をみるとき３常任委員会は今後も必要であると考えられ、１委員会の人数を５〜６人に減らすことは有効審議が保障されないおそれがある。
本村の持つ特殊性（多数の原子力関連施設が立地している、常陸那珂地区広域開発内、大強度陽子加速器の設置など）から、議会に特別委員会設置の必要性も考慮すべきである。
以上をふまえ、定数削減ではなく議会活動の活発化のために５つの提案をする。
z

政策論議を活発におこない、条例・議案を議会に提案していく。

z

住民参加の議会をめざし、公聴会や参考人制度を積極的に活用する。

z

基本計画を議決事項にすること。

z

村の重大案件は住民投票条例を制度化する。

z

常任委、特別委でも会議録を作成し、公表する。

世界で報道「怒りかりたてた」世界のメディア いっせい報道［この機械には自尊心があるフランス紙］ 【パリ＝浅田信幸】日本の柳沢厚労相が女性を「産む機械」にたとえた発言について、31 日付仏紙ルモンドはミニコラムで取り上げ、「この機械には自尊心がある」などと皮肉を込めて報じました。コラムは厚労相の発言を「数学的には問題ない」と指摘しつつ、批判の声が上がっていることに「この機械には自尊心があることの証拠だ」とし、「単なる命令でテンポを速めるわけにはいかない」「この機械にはやさしさが必要なのだ」などと書いています。
［嵐の抗議を呼び起こした

英紙 ］

ガーディアンは 1 月 29 日付で、日本の閣僚が「女性のことを子供を産む機械」と呼んだとの見出しで報道、柳沢厚労相は「女性有権者のことをまったく考えずに発言した」と報道しました。他の英各紙も「閣僚発言に激怒」（タイムズ紙）、「嵐のような抗議を呼び起こした」（スコッツマン紙）と批判の広がりを伝えました。
[この意見で本心を見せた ドイツ紙 ] [ 政権にとって決定的な打撃とめている

韓国紙] ［あくまで辞職もシンガポール紙］ ３国は紙面の都合上 、見出しのみです。―07.2.1 しんぶん赤旗―

バックナンバーは右記のホームページでどうぞ！

http://www.jcp-net.jp/ibahoku/
別紙４「医療法施行規則第９条の 23 第１項第７号ロの規定に基づき高難度新規医療技術について厚生労働大臣が定める基準について」（平成 28 年６月 10 日医政発 0610 第 21 号厚生労働省
医政局長通知（抄））【新旧対照表】（下線部分は改正部分）
改正後

改正前

第１ 趣旨
平成 28 年２月 17 日に取りまとめられた「大学附属病院等の医療安全確保に関するタスクフォース等を踏まえた特定機能病院の承認要件の見直しについて」を踏まえ、医療法施行規則（昭和 23 年厚生省令第 50号）において、高難度新規医療技術（当該１趣旨
平成 28 年２月 17 日に取りまとめられた「大学附属病院等の医療安全確保に関するタスクフォース等を踏まえた特定機能病院の承認要件の見直しについて」を踏まえ、医療法施行規則（昭和 23 年厚生省令第 50号）において、高難度新規医療技術（当該病院で実施したことのない医療技術（軽微な術式の変更等を除く。）であってその実施により患者の死亡その他の重大な影響が想定されるものをいう。以下同じ。）を用いた医療の提供に関する特定機能病院及び臨床研究中核病院（以下「特定機能病院等」という。）の管理者の責務として、従業者が遵守すべき事項及び担当部門が確認すべき事項等に関する規程を作成する際に従うべき基準について定めるものである。

病院で実施したことのない医療技術（軽微な術式の変更等を除く。）であってその実施により患者の死亡その他の重大な影響が想定されるものをいう。以下同じ。）を用いた医療の提供に関する特定機能病院の管理者の責務として、従業員が遵守すべき事項及び担当部門が確認すべき事項等に関する規程を作成する際に従うべき基準について定めるものである。

第２１

診療科に関する事項
第２ 診療科に関する事項
高難度新規医療技術を用いた医療を
１ 高難度新規医療技術を用いた医療を提供するに当たっては、診療科の長（複提供するに当たっては、診療科の長（複数の診療科からなる診療部門等の長数の診療科からなる診療部門等の長が、院内の規程により代行する場合をが、院内の規程により代行する場合を含む。以下同じ。）は、あらかじめ、次含む。以下同じ。）は、あらかじめ、次に掲げる事項について、特定機能病院に掲げる事項について、特定機能病院等の管理者が設置する当該高難度新規の管理者が設置する当該高難度新規医医療技術の提供の適否等を決定する部
療技術の提供の適否等を決定する部門
門（以下「担当部門」という。）に申請（以下「担当部門」という。）に申請すすること。
ること。
なお、担当部門への申請は、診療科
なお、担当部門への申請は、診療科等における術前カンファレンス等にお等における術前カンファレンス等において検討を行った後に行うこと。
①・② （略）③ 当該高難度新規医療技術を用いた医療を提供する医師又は歯科医師その他の従業者の高難度医療技術を用いた医療の提供に関する経験④ （略）
２～４ （略）

いて検討を行った後に行うこと。
①・② （略）③ 当該高難度新規医療技術を用いた医療を提供する医師又は歯科医師その他の従業員の高難度医療技術を用いた医療の提供に関する経験④ （略）
２～４ （略）第３１担当部門に関する事項
第３ 担当部門に関する事項
担当部門には、高難度医療技術を用
１ 担当部門には、高難度新規医療技術
いた医療の提供に関する経験及び知識を用いた医療の提供に関する経験及びを有する医師又は歯科医師を責任者と知識を有する医師又は歯科医師を責任して配置し、手術を行う部門に所属す者として配置し、手術を行う部門に所る従業者を含めて構成されること。
なお、これらの者は専従の者でなくとも差し支えなく、医療安全管理部門等の院内の既存の組織を活用することも可能であること。

２～４ （略）
５ 担当部門の長は、特定機能病院等の管理者が作成した規程に基づき、定期的に、手術記録、診療録等の記載内容を確認し、当該高難度新規医療技術が適正な手続きに基づいて提供されていたかどうか、従業者の遵守状況を確認すること。また、術後に患者が死亡した場合その他必要な場合にも、これらの確認を行うこと。
６ 担当部門の長は、４により高難度新規医療技術の提供の適否等について決定したとき、及び５により従業者の遵守状況を確認したときは、その内容について管理者に報告すること。
また、委員会での審査資料及び議事概要並びに従業者の遵守状況の確認の属する従業員を含めて構成されること。
なお、これらの者は専従の者でなくとも差し支えなく、医療安全管理部門等の院内の既存の組織を活用することも可能であること。
２～４ （略）
５ 担当部門の長は、特定機能病院の管理者が作成した規程に基づき、定期的に、手術記録、診療録等の記載内容を確認し、当該高難度新規医療技術が適正な手続きに基づいて提供されていたかどうか、従業員の遵守状況を確認すること。また、術後に患者が死亡した場合その他必要な場合にも、これらの確認を行うこと。
６ 担当部門の長は、４により高難度新規医療技術の提供の適否等について決定したとき、及び５により従業員の遵守状況を確認したときは、その内容について管理者に報告すること。
また、委員会での審査資料及び議事概要並びに従業員の遵守状況の確認の記録を、審査の日又は確認の日から少記録を、審査の日又は確認の日から少なくとも５年間保管すること。

なくとも５年間保管すること。

第４ 高難度新規医療技術評価委員会に関 第４ 高難度新規医療技術評価委員会に関する事項
する事項
１ （略）
１ （略）
２ 委員会の長は、担当部門の求めると２ 委員会の長は、担当部門の求めるところにより、当該高難度新規医療技術
ころにより、当該高難度新規医療技術の提供に関する倫理的・科学的妥当性、の提供に関する倫理的・科学的妥当性、
当該特定機能病院等で当該高難度新規当該特定機能病院で当該高難度新規医医療技術を提供することの適切性及び療技術を提供することの適切性及び適適切な提供方法（科学的根拠が確立し切な提供方法（科学的根拠が確立してていない医療技術については、有効性いない医療技術については、有効性及及び安全性の検証の必要性や、当該医び安全性の検証の必要性や、当該医療療機関の体制等を勘案した上で、臨床機関の体制等を勘案した上で、臨床研研究として実施する等、科学的根拠の構築に資する実施方法について検討することを含む。）について審査を行い、当該高難度新規医療技術の提供の適否、提供後に報告を求める症例等について、担当部門の長に対して意見を述べること。
３ 本告示は、特定機能病院等における高難度新規医療技術を用いた医療を提供する場合に適用されるが、医療法施行規則第１条の 11 第２項第４号の規定に基づき、特定機能病院等以外の病院が特定機能病院等に準じた措置を講ずる場合には、院外の委員会への審査の委託も可能であること。
第５その他

（略）

究として実施する等、科学的根拠の構築に資する実施方法について検討することを含む。）について審査を行い、当該高難度新規医療技術の提供の適否、提供後に報告を求める症例等について、担当部門の長に対して意見を述べること。
３ 本告示は、特定機能病院における高難度新規医療技術を用いた医療を提供する場合に適用されるが、医療法施行規則第１条の 11 第２項第４号の規定に基づき、特定機能病院以外の病院が特定機能病院に準じた措置を講ずる場
合には、院外の委員会への審査の委託も可能であること。
第５その他（略）
§追加資料 フォルダプレイモード時の操作方法について§
フォルダプレイモードを使用すれば、Be!Master上でフォルダ表示が可能で、フォルダ名を元にファイルを探し出すことができます。
＜例＞「TIMERREC」フォルダの下階層にある「BOX3」フォルダ内のファイル「aaa.mp3」を再生する。
TIMERREC¦- BOX01¦- BOX02¦- BOX03¦ ¦- aaa.mp3¦＜操作方法＞
１．フォルダプレイモードに移動します。
→[MEMU]ボタンを短く押し「FOLDER PLAY」を選択します。
２．（＋）（−）を押して「TIMERREC」の部分にカーソルを移動します。
※ここでを押さないでください（を押すと、全てのファイルが表示されます）。
３．
を押してください。
→「BOX01」フォルダが表示されます。
※＜ＵＰ＞を選択してを押すと、「TIMERREC」のある階層に戻ります。
４．（＋）（−）ボタンを押して「BOX03」フォルダを選択します。
５．「BOX03」フォルダを選択し、を押します。
→「BOX03」内に記録されたファイルのみが表示されますので、（＋）（−）ボタンで「aaa.mp3」を選択します。

以上
研究用全自動高感度免疫測定装置 HI-1000
アプリケーションノート
No.1 CUC
これまでの研究成果の蓄積によって、HDL-C（高比重リポ蛋白コレステロール）濃度は心血管疾患の予防や管理において重要な指標の1つであることが知られています1) – 3)。一方、近年の臨床研究によると、CETP（Cholesteryl Ester Transfer Protein）阻害剤などの治療によりHDL-C濃度が大幅に改善したにも関わらず、心血管イベントを低減できなかったという報告もあります4) – 7)。このような研究結果から、HDL-Cが善玉であるという従来の概念に疑問が呈され、HDLに含まれるコレステロール量ではなくHDL機能の評価が注目されてきました。HDLの重要な機能として、血管壁のマクロファージからコレステロールを引き抜き、肝臓に運搬するコレスレロール逆転送作用があります8)。また、近年の研究において、HDLがコレステロールを引き抜く能力（Cholesterol EffluxCapacity; CEC）が心血管疾患の発症においてHDL-Cより有用な予測因子になり得ることが示唆されています9)。しかしながら、このHDLのコレステロール
引き抜き能を評価するためには、培養細胞や放射性同位体による標識など煩雑な工程を必要とし、測定現場への応用は困難でした10)。
当社は臨床現場に応用可能なHDL機能の測定法を確立するため、従来のHDLのコレステロール引き抜き能に代わってHDLがコレステロールを取り込む能力（Cholesterol Uptake Capacity; CUC）を自動で迅速かつ簡便に評価する方法を開発しました。
1)
2)
3)
4)
5)
6)

7) N Engl J Med. 2012 Nov 29;367(22):2089-99. dal-OUTCOMES Investigators
8) J Lipid Res. 2009 Apr;50 Suppl:S189-94. Rader DJ et al
9) N Engl J Med. 2011 Jan 13;364(2):127-35. Khera AV et al
10) J Lipid Res. 1999 May;40(5):781-96. Rothblat GH et al11) 第51回日本動脈硬化学会総会・学術集会 ポスター発表1-P-6-3. HDL機能 (コレステロール取り込み能)自動測定法の開発

Am J Med. 1977 May;62(5):707-14. Gordon T et al
Circulation. 1989 Jan;79(1):8-15. Gordon DJ et al
JAMA. 2001 Mar 28;285(12):1585-91. Robins SJ et al
N Engl J Med. 2012 Nov 29;367(22):2089-99. AIM-HIGH Investigators
N Engl J Med. 2014 Jul 17;371(3):203-12. HPS2-THRIVE Collaborative GroupN Engl J Med. 2007 Nov 22;357(21):2109-22. ILLUMINATE Investigators

測定現場への応用が困難
・培養細胞や放射性同位体が必要
・用手法で3日程度かかる煩雑な工程

6000000

取り込み能高値検体

5000000

CUC (a.u.)

従来法

自動で迅速かつ簡便に測定可能
・測定時間は1サンプルあたり約30分コレステロール引き抜き能（Cholesterol Efflux Capacity; CEC）
測定

実測定範囲

R² = 0.9965

4000000
3000000
2000000

取り込み能低値検体

1000000

R² = 0.9972(ng/mlApoA-1)200 - 2000

同時再現性

CV < 5%日差再現性

CV < 10%00

新規法
HDLのコレステロール取り込み能（Cholesterol Uptake Capacity; CUC）

1000

1500

2000

2500

ApoA-1濃度 (ng/mL)

HDL

マクロファージ

図3 自動化法によるコレステロール引き抜き能の分析性能11)

コレステロール

測定

500

ABCA1トランスポーター
ABCG1トランスポーター
図1 HDLのコレステロール引き抜き能と取り込み能の比較

CUC (a.u.)

自動測定法

シグナル
検出

CUC (a.u.)

コレステロールの酵素標識化

磁性粒子上へのHDLの捕捉

自動測定法

コレステロール
取り込み反応4000000

4000000
3000000
2000000
1000000

3000000
2000000
1000000

R=0.900磁性ビーズ

磁性ビーズ

HI-1000（シスメックス）

R=0.90002040

CUC (a.u.)(用手法)

05101520

CEC (%)(従来法)

約30分
ビオチン標識コレステロール

HDL

捕捉用抗体

検出用抗体

図2 自動化法によるコレステロール取り込み能の測定スキーム

図4 コレステロール取り込み能（新規法）とコレステロール引き抜き能（従来法）の比較11)

本サービスは研究用のため、診断には使用できません。

製造販売元
お問い合わせ先
ビジネスインキュベーション本部
神戸市西区高塚台 4 丁目4 番地の4 〒651-2271

Tel 078-991-2147 Fax 078-992-3284

https://ruo-products.sysmex.co.jp/CI-HI-AN-01-1
あかるいまち 21
No.1524 2022 年 7 月 21 日
組合員活動推進課 082-532-1264

7月

2022 年度

組合員ふやし58 人

396 人

出資金ふやし702 万円

3509 万円△125 万円△405 万円

純増

TEL082-532-1264
新しい取り組みを始めました！
広島中央保健生活協同組合
組織部 TEL082-532-1264～ピラティスで若い世代との繋がりを！～

無印良品アルパーク店の会場を借りて班活動が行えることをきっかけに、その場所で何か新しい取り組みができないか？と思いを巡らせたのち、子育て世代のお母さんを対象にピラティスをやってみよう！と計画が始まりました。
ピラティスとは、身体のストレッチ・筋力強化・バランス強化のためにデザインされたエクササイズと身体の動作法で、インナーマッスルを働かせながら腕や足を動かすことで、姿勢改善やダイエット、ストレス軽減などの効果があります。
７月８日の開催に向けて、のびのび・ぴよぴよクラブや生協小児科で 1 か月半、広報を行いましたが、当日なんと参加者は 0 名！（無印良品の店員さんには参加してもらえましたが）企画チームでは、今回の取り組みで改善する所はどこなのかを把握するべく、まずはのびのび・ぴよぴよクラブの参加者にピラティスを体験してもらい、色々と意見をいただこうと思います。そして、次回の開催に向けて準備を進めていきます
皆さんもやってみたいことや新しいアイデアがありましたらお声かけください！

己斐上支部介護学習班「受援力」について考えました
7 月 15 日（金）己斐上集会所にて社会福祉士の飯星さんを講師に介護学習班の班会を開催しました。
「受援力」をテーマに、SOS を発する声の大切さと、その声を地域で高めあうことについて事例を紹介しながら学習しました。自助努力が蔓延する社会で、認知症がどんなに進行した方でも「自分の子どもに心配をかけるわけにいかない」と、相談を躊躇する方も少なくないそうです。
飯星さんは、「相談することは事態を動かすちょっとしたきっかけになり得るので、どうか相談に一歩踏み出してほしい、隣近所や友人に異変を感じたときは SOS を発信してほしい、地域の中で受援力を高めあってほしい」と訴えられました。
学習のあとには生協利用委員の組合員さんから、「かんおん 24」と「くさつ 24」についてご紹介いただきました。また、ご自身がヘルパーを導入している方から利用状況と経緯をお話いただきました。
最後に、介護する家族のケアも必要だという視点からも、制度の利用や社会とのつながりを大切にしたいと締めくくりました。
ちょっとした変化を感じ、「お困りごとはないですか？」と声を掛け合いたいですね。
二ュースリリース

2009 年 12 月 15 日
日総ブレイン株式会社
株式会社ニッソーネット

介護・医療に携わる方を対象としたセミナー『正しいおむつの扱い方』
12 月 22 日、JR 鶴見駅前 鶴見公会堂にて 無料 開催
ヨコハマの人材派遣 日総ブレイン株式会社（本社：横浜市鶴見区、代表取締役社長 清水智華子）と、福祉の人材派遣および育成を行う株式会社ニッソーネット（本社：大阪市北区、代表取締役 山下謹吾）は、介護・医療に携わる方を対象にした無料の『正しいおむつの扱い方』セミナーを共同で開催します。セミナーを通して、正しい知識や情報を伝えることにより、両社登録スタッフの更なるスキル向上はもちろん、介護・医療に携わる方々をサポートすることを目的としています。

■セミナー開催の背景『おむつ』と一言で表しても、さまざまな形・サイズがあり、使用される方の体の大きさ、排泄量、障害の有無・程度によって異なります。また、使用方法を正しく理解していないために起こる尿漏れや肌トラブルなども少なくはありません。
このような状況を受け、介護・医療に携わる方向けに実際の介護・医療現場で使用されているおむつを用い、知識を深めるセミナーを実施することとなりました。子供用おむつに関するセミナーや講座等は数多くあります
が、大人用おむつに関するセミナーは数も少なく、そのほとんどがメーカーの営業を目的とした、勉強会・セミナーです。今回のように、介護・医療に携わる方を広く対象に行うセミナーは全国でも珍しく、福祉の人材派遣および育成を行う当業界では初の試みとなっております。

■『正しいおむつの扱い方』セミナーの概要◆開催日時・場所：
2009 年 12 月 22 日（火） 14:00～16:30
鶴見公会堂 （JR 鶴見駅 徒歩 1 分）
〒230-0062
横浜市鶴見区豊岡町 2-1◆対象： 介護・医療に携わる方・訪問介護・施設に勤務する介護職の方
・医療機関にお勤めの方
・在宅介護経験者
・これから、介護・医療職を目指す方◆内

容： おむつの種類とそれぞれの仕組み
・種類別の特徴（費用と機能）
・正しい扱い方（女性、男性によるそれぞれの方法）
・扱い方の見本と参加型演習
・メーカーが考える紙おむつの当て方
・質疑応答◆特典： おむつ４種類（テープ式、パンツ式、尿とりパット昼用・夜用）※セミナー終了後、各種 1 つずつサンプルとして差し上げます。

◆参加費： 無料◆定員： 30 名◆講師紹介： 稲葉 秀平 （クリエーティブ カミヤ株式会社 営業部）
業界初！マジックテープ仕様のおむつや夜用パットを打ち出した、クリエーティブ カミヤ株式会社営業部所属。北海道から九州まで、全国の病院、施設、行政、介護事業者様へ『紙おむつの構造を熟知した現場に基づく』など多岐にわたる講演多数。

■今後の展開日総ブレインとニッソーネットは、これからも共同で、介護・医療に携わる方に役立つ様々なセミナーを開催していきます。
（次回予定）高齢者の食事管理・食事介助の知識を深める『介護食の試食つき！経験者向け介護食セミナー』
日時：2010 年 2 月 17 日(水) 14:00～16:00
場所：横浜市技能文化会館 ※JR 関内駅から徒歩 5 分【会社概要】
社
名 ： 日総ブレイン株式会社
U R L ： http://www.nsbrain.jp/
代 表 者 ： 代表取締役 清水 智華子
設立 ： 1986 年 3 月
資 本 金 ： 3 億円
売 上 高 ： 61 億（2009 年３月期）
従 業 員 数 ： 104 名（2009 年 3 月現在）
本社所在地 ：〒230-0062 横浜市鶴見区豊岡町 28-26 日総第一ビル 2F
TEL：045-575-6541
FAX：045-575-6067
横浜オフィス ：〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町 2-23-2 TS プラザ 11F
TEL：045-317-0066
FAX：045-317-0067
その他事業所 ：渋谷、松本社
名 ： 株式会社ニッソーネット
U R L ： http://www.nissonet.co.jp/
代 表 者 ： 代表取締役 山下 謹吾
設立 ： 1999 年 9 月
資 本 金 ： 1,000 万円
売 上 高 ： 24 億（2009 年 1 月期）
従 業 員 数 ： 85 名（2009 年 3 月現在）
本社所在地 ： 〒530-0012 大阪市北区芝田 1-4-14 芝田町ビル 2F
TEL：06-6375-2111（代） FAX：06-6375-1717
横 浜 支 社 ： 〒220-0004 横浜市西区北幸 1-11-15 横浜 ST ビル 8F
TEL：045-290-1888（代） FAX：045-290-1889
その他支社 ： 南大阪、神戸、東京、さいたま＜セミナーに関するお問合せ＞
株式会社ニッソーネット 広報担当 大西TEL： 0120-51-8739 E-mail： onishi@nissonet.co.jp
30th of March 2018

INPEX Action Plan to Promote Women's Participation and Advancement in the Workplace

The company has conducted an internal assessment based on the “Act on Promotion of Women'sParticipation and Advancement in the Workplace” and developed an action plan to resolve theidentified challenges as below:【Timeline】
1st April 2018 to 31st March 2023
【Challenges】
There is a low number of females who are managerial level employees

The recruitment of females is quite low in most job categories【Action Plan】
Target 1: Increase the number of female managerial employees to a minimum of 3%＜Action＞ To be progressively implemented from April 1, 2018
1. Ongoing training for managerial employees to support female career progression
2. Introduce a career training program for female employees
3. Guide our managerial and female employees on our internal policies, and clarify the career paths
available to females
4. Reduce the attrition rate of females by investigating the reason for their departure, and improve
our internal processes accordingly

Target ２: Recruit female graduates at 25% and increase the female ratio in each job category＜Action＞ To be progressively implemented from April 1, 2018
1. Continue to feature female employees on the Company’s recruitment website and brochures
2. Conduct seminars targeting female students to improve our visibility to potential graduates
3. Encourage female students to visualize working at INPEX through opportunity for engagementwith our female employees

Target 3: Cap overtime work at 15 hours/month, and increase the usage of leave to 85% (overall)＜Action＞ To be progressively implemented from April 1, 2018
1. Implement a flexible work policy to facilitate a healthy work-life balance
2. Adopt ongoing measures to reduce overtime work (finish work by 8pm, dedicated no-overtime
day, pre-approval required for overtime work)
3. Ongoing measures to promote the usage of leave (promoting longer-term leave andrecommended leave days)
令和３年度 図書館の入館について（第２版）
令和３年１０月２８日
令和３年４月７日付け「令和３年度 図書館の入館について（第１版）」を改正し，「令和３年度 図書館の入館について（第２版）」を策定いたしましたので，下記のとおり御利用いただきたく御協力のほどよろしくお願いいたします。
記
１ 図書館入館の際には，以下のことを遵守してください。
① 入館者は日本大学経済学部及び大学院経済学研究科に在籍している学生及び教職員，日本大学法学部及び大学院（法学研究科，新聞学研究科，法務研究科）に在籍している学生及び法学部教職員，日本大学通信教育部に在籍している学生に限定いたします。それ以外の方は利用を御遠慮願います。
② 日本大学経済学部ホームページに掲載の「日本大学健康観察システム」の利用及び自宅待機・解除の基準について（令和２年６月８日公開）を準拠できない場合は，入館できません。
また，厚生労働省公式アプリ「新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）」のインストールをお願いいたします。
③ マスクを必ず着用し，館内ではマスクを外さないでください。
※マスクの配布は行いません。各自で事前に御準備ください。
④ 入館する際には，必ず手指消毒をしてください。
⑤ 退館する際には，利用した席の消毒をしてください。
⑥ 図書館内での会話はグループスタディルーム，地下１階ラーニングコモンズを除き，厳禁です。
⑦ 他の利用者との距離（２ｍ以上）を十分に保ってください。
⑧ 図書館内では図書館スタッフの指示に従ってください。
⑨ 利用者については，その滞在時間等を記録いたします。
※ 上記のことが遵守できない利用者は，退館していただきます。
２

運用開始日
令和３年１０月２８日（木）３

通常開館時間平 日 ８：５５～２１：００
土曜日 ８：５５～１６：５５※変更の場合は，図書館ホームページでお知らせします。

４

入館制限等について入館者数及び利用時間の制限はありません。
※経済学部の方針，今後の社会情勢及び図書館の利用状況等により，随時，見直すことがあります。
① 地下書庫所蔵資料の利用については，図書館カウンターに御相談ください。なお，緊急事態宣言が発令された場合は，ラーニングコモンズ(地下１階)及びグループスタディルームを利用できません。
② 書架から取り出した資料は，書架に戻さずに返本台に置いてください。
③ 入退館は１階のみになります。
④ 貸出図書の返却目的のみで来館した利用者は，３号館入口（閉館時は３号館裏の通用口）の図書返却ポストを御利用ください。
以上

１/１


要介護認定等の申請に係る援助
契約者を基本に、要介護認定等の更新や状態の変化に伴う区分変更の申請を利用者様の希望により代行します。



給付管理

① 事業所名：竹田指定居宅介護支援事業所
介護保険指定番号 0770200069② 所在地：会津若松市本町 2-60

介護サービス計画に応じて給付管理票を作成し、③ 電話番号：0242-29-9965

介護保険上の負担額費用の説明を行います。

④ サービス提供地域：会津若松市

介護保険上のサービスのみならず、地域の様々な資源の活用もご提案いたします。

≪事業所の概要≫

必要な公的な制度のご紹介やご提案をしながら、ご本人・ご家族と一緒に支援方法を考えていきます。

《関連施設》

介護支援事業所

FAX:0242-29-9968⑤ 営業日：月曜日～土曜日（但し日曜日、年末年始、財団の定める休日を除く）⑥ 営業時間：８：３０～１６：５０⑦ 要介護１～要介護５の方対象

竹田指定居宅「自分の生活を実現させるためにはどんなサービスを利用したらよいのか」「自分の状態でどんなサービスが利用できるのか」を一緒に考え、利用可能なサービスをご提案していくのが介護支援専門員（ケアマネジャー）です。

一般財団法人 竹田健康財団
竹田第 2 居宅介護支援事業所
若松第 2 地域包括支援センター
竹田訪問看護ステーション
竹田ほほえみデイサービスセンター
訪問リハビリテーション Ｌｉｆｅ
通所リハビリテーション TRY
認知症専門デイサービス OASIS1 号館、2 号館
総合発達支援プラザふらっぷ１，２，３号館
相談支援事業所 たけだ
地域障がい者相談窓口
小規模多機能型居宅オレンジ
看護小規模多機能型居宅介護支援かをり＜施設サービス＞
エミネンス芦ノ牧

あなたの生活を応援します。
介護保険を利用の際はご相談ください。

≪当事業所の運営方針≫
私たち介護支援専門員は、介護に関するご相談をお受① 介護保険の申請を行い介護認定を受ける必要があり③ 介護サービス計画（ケアプラン）の作成ます。（介護保険は申請日から利用可能となります。）

利用者様のお宅を訪問し、ご本人の心身の状況や介護の住所地の市役所 高齢福祉課が窓口となります。

状況を確認し、ご本人やご家族の希望を考慮して目標が達成

けし、各サービス提供事業所やその他各関連機関と連携できるよう支援いたします。

を図りながら、ご自分らしく自立した生活が送れるように、在宅での療養生活・介護のご支援をさせていただきます。
特に、竹田指定居宅介護支援事業所では、竹田綜合病院併設である事の特徴を生かし、介護度が高く様々な観点からのサポートが必要なご利用者様についても、病院や地域のサービスと連携し、安心して在宅生活が送れるように支援体制の整備に努めます。在宅療
養・在宅介護を行っていくことが困難になっている状況の方や心配が大きな方も、お気軽にご相談下さい。
※守秘義務の徹底により、秘密は厳守いたします。

＜利用までの流れ＞①介護保険申請② 要介護１～要介護５（見込み含む）であれば、④ 居宅介護支援事業所との契約後、ケアプラン作成にご希望の居宅介護支援事業所へご相談ください。

必要なお話し合いや情報収集を進め、関係する機関との（要介護以外の場合は、各地域の包括支援センター等サービス担当者会議を開催いたします。

が対応します。） 入院中であれば、医療ソーシャルワー②ケアマネジャーの依頼カーや看護師へご相談ください。

③契約④ケアプラン作成⑤サービス担当者会議⑥モニタリング⑦経過観察・再評価①～ ⑤までが、利用開始までに必要な工程となります。

⑤ 経過観察･再評価
毎月、利用者様やご家族と連絡をとり、お体や介護の状態の把握に努めます。介護サービス計画の目標に沿って、各種サービスが提供されるように、介護サービス事業所との連絡調整を行います。
そ して、昭和34年 長野市 の工場誘致条夕Jに よ り、本社及 び工場 を長野へ移転 しました。
雪深 い飯山か ら長野へ移 ったことは、その後 の飛躍 には良かったのではないか と思 います。
片桐匡さんの紹介で、グラフイックデザイナーの亀倉雄策先生にマー クのデザイ ンを依頼することにな りました。 この先生は、東京オ リンピックゃ札幌オ リンピックのメイ ンポスターのデザイ ンをされた方 です し、今 のNTTの 丸 いマー クもデザインされた先生で もあ ります。 この先生 は、大変ス キーの好 きな先生で して「 スキー教 わ り魔」と言 われてお りまして、スキーの腕前 も相当な方であ ります。
この当時 は、スキー も大変盛 んにな リス キーメーカー も増 えて、飯山だけで も15社 近 くあ り、北 海道だけで も10社 はあ ったのではないか と思われます。
35年 か ら40年 にかけては、 ス キーエ 業界 の加盟数が75社 もあ りました。
その中で も、スキー メー カー は約42か ら43社 あ った といわれてい ます。そ して
昭和39年 は、 日本にとりましても、スキー界 にと りまして も、小賀坂 にと りまして も きな
大転換期で ござい ました。
グラススキー とい う物が、昭和32年 頃か ら新潟にあ ります有沢製作所が研究を始めてお り、製品として出たのは36年 頃で ござい ます。私 どもが商品化 したのは、昭和39年 でご いざ ます。 この年 は東京オリンピックが開催 された年 であ り、 また、その10日 前には東海道新幹線が開業 し、その後 の 日本経済発展 の大 きな支えになってお ります。
スキー界 にと りましては、第 1回 全 日本デモ ンス トレー ター選考会が蔵王で開催 され、その時初めて 日本のスキー技術 を発表す るデモ ンス トレー ター を派遣す る選考会 も兼ねていた と聞 いてお りまンーーす。イ タ スキ に出場するデモンス トレーターは、 どんなスキー を使 うんだとい ことにな り、うスキーエ業会に加盟するメーカーがそれぞれ希望するところには ス ー、 キ を提供 してデモの皆さんに履いて もらい選択 してもらうことにな りましたが、最終的には 5名 の方に私共のスキーを選んでいただきました。

このデモ選の開催、インタースキーヘ の参加がその後の 日本 のスキー技術 を高めるのに大変大 きな役割を果たし、スキー普及発展に大いに寄与 したと思ってお ります。
よ く先代が話 していたんですが、グラススキー を作 って出荷 したが、小売店か らみな返品された。
「こんな腰抜けのスキーは使えない」 と言 われたそ うです。
それまでの木のスキー とい うのは、大体使 っているうちにへ たって きますから、最初しっか り硬 いスキーを作 る。そして、それを使 いこんで行 くうちにちょうど良 くなる。 しばらく使 ってい るうちにベ ン ドが緩 んで きてしまう。
この ような経過 をたどるわけですが、ス キー作りにおいて も、今 までの木 のスキーの感覚でグラス フアイバー を使 つたスキー作 りをします と、硬い まま何時 まで経 って もへ たることはあ りません。私共のスキーは、木 のスキーが丁度良 くなった時に標準 を合わせて、グラスファイバーで強化したスキー を作 ったものです か ら最初か ら柔 らかく、小売業者に してみれば こんなスキーで大文夫なのか、 とい うことになったようでご ざい ます。
ところがヽ イ ンタース キーか らデモの方 々が帰られ、いったいどんなスキーを使ったんだということになって「小賀坂だよ とい こ」
う とから、改めて注文をいただいて納品したということを先代が良 く申してお りました。スキーの本質をしっか りととらえた物づ くりを、この当時からしていたということでございます。
昭和41年 には、ステールファイバーでo o8の 細いピアノ線をグラスファイバーに混ぜて、板を っ
作‑98‑上︐
質問 11
質問
粘弾性を考慮した圧電調和解析の方法は？

回答
粘弾性を考慮する場合は複素弾性率を使用します。
粘弾性を考慮する場合、等方性材料として計算しています。そのため横弾性係数（せん断弾性係数）を計算する際「圧電定数」タブで指定した「ポアソン比」を使用しています。（次スライドを参照）

Copyright © Murata Software Co., Ltd. All rights reserved.

05 September 20231

質問 10
圧電調和解析で「粘弾性」を考慮することができます。
•••

粘弾性を考慮する場合は複素弾性率を使用します。
D∗ = D 1 + 𝑗 tan 𝛿 = 𝐷𝑟𝑒 + 𝑗 𝐷𝑖𝑚
D∗ :複素弾性率, 𝐷𝑟𝑒 :貯蔵弾性率, 𝐷𝑖𝑚 :損失弾性率
粘弾性を考慮する場合、等方性材料として計算しています。そのため横弾性係数（せん断弾性係数）を計算する際「圧電定数」タブで指定した「ポアソン比」を使用しています。

Copyright © Murata Software Co., Ltd. All rights reserved.

05 September 2023

2
VOL、.11

20126月号

住マイル情報宅配便

住所 京丹後市峰山町安204‐7
株式会社 山寅組
本社 住宅事業部（とらちゃんホーム）☎0772‐62‐0308
担当 葉賀（メタボですが、優しさが取り柄です）
坂井（行動力・若さが自慢そして愛があります。）
石田（営業マンなのに口下手ですが、誠意は一番）《住宅のことならどんなご相談でも家づくりの思い

NO11

一生に一度の大きなお買いものです。

あなたはどこに依頼されますか？

通気断熱ＷＢ工法 近畿大会が大阪市で開催されました
80社余りの会社が参加し、熱気あふれる大会となりました
わが社も、新しい情報や他社の工法などを貪欲に吸収し棟梁一人から大手建設会社までそれぞれに特徴があります。

山寅組のさらなるＷＢ工法の進展に生かそうと出席しました

失敗しない家づくりはすべて信頼関係です。

地元工務店・ハウスメーカー・フランチャイズ店・建築家

Ｙ邸の模型です
今、進歩し続けています※展示場・モデルハウスは高級仕様・オプション仕様
実際の完成見学会に行けば標準仕様がわかります。
※完成見学会では、見積もり内容と別途工事の範囲がわかります。
※坪単価は○○万円 この広告は注意しましょう
安ければ必ず安い内容があります 実物を確認して判断しましょう
相見積もりが依頼先の近道ですが、素人には各社がそれぞれに特徴を持ってきます、比較の仕方は大変です。
本当に自分に合った業者選びは、信頼できる業者を選べるか この一点にかかっています。
営業マンは家を建てません
つづく

山寅組ＷＢ工法定期点検週間になりました。

一口メモ（お客様の声）峰山町Ｔ邸（平成23年完成）

久美浜町町Ｔ邸（平成23年完成）○暖房が良くきき、あたたかった。

○冬暖かい、暖房を一度つけると長く持続するので、○結露が全くなかった○洗濯物がよく乾いた。

少しの時間の暖房器具の使用でいい○室内の洗濯物がよく乾く○食事のにおいがすぐに消える。

○窓を閉めていると。外の音がほとんど聞こえない『土地の名前でわかる地盤の強弱』
沢・川・瀬・沼・池・浦・浜・波など水に由来する土地は特に注意する。
現在はスウェーデン式サウンディング調査という非常に静かで、過ごしやすい。

方法が一般的に安価な金額で行われます。
家を計画するなら、まず 地盤調査から
2013 年 9 月

糖尿病とは・・・
糖尿病とはインスリンの作用不足によって慢性の高血糖の状態が持続する疾患です。
高血糖が持続すると、三大合併症の ・・・・・
糖尿病性網膜症
糖尿病性腎症
糖尿病性神経障害 がでます。
HbA1c(ヘモグロビン・エー・ワン・シー)とは、赤血球中のヘモグロビンのうち、どれくらいの割合が糖と結合しているかを示す検査値です。
過去 1～2 カ月の血糖値の平均を表しているため、血糖コントロールの目安となります。
およそですが、HbA1c(N)6.5％以上(J)6.1％以上

HbA1c(N)5.4～6.4％(J)5.0～6.0％

HbA1c(N)5.4％未満(J)5.0％未満

糖尿病
時々血糖値が高め(N)は 国際標準値(J)は 日本独自の値
日本独自の値に 0.4 をプラスした数値が国際標準値

普段の血糖値が正常範囲
内

HbA1c が高いとどうなるのか？
HbA1c (N)8.4％、(J)8.0％以上
この状態を放っておくと・・・ ５年で両足のしびれ、感覚麻痺や痛み。
７～１０年で視力低下、ひどいと失明する。
１０～２０年で腎不全になり人工透析が必要に。
他、心筋梗塞や脳梗塞、足が腐って切断など。
HbA1c (N)6.9～8.3％、(J)6.5～7.9％
この状態を放っておくと、多くの人は数年以内に HbA1c(N)8.4％以上になります。
7.4％以上の人は特に危険です。
その後の経過は上記の通りです。
合併症は、(N)8.4％以上の時ほどは速くはないけど進みます。
HbA1c (N)6.2～6.8％、(J)5.8～6.4％
この状態を放っておくと、多くの人が数年以内に(N)6.9～8.3％になり、そのあとまた多くの人が数年で(N)8.4％以上になります。
その後の経過は上記の通りです。
インスリンを出す力は年齢とともに落ちてきます。油断すると悪化します。
HbA1c (N)5.4～6.1％、(J)5.0～5.7％
食後の血糖値に全く異常のない人の HbA1c は(N)5.3％以下です。
HbA1c (N)5.4～6.1％の状態を放っておくと、半数以上の人が数年以内に(N)6.2～6.8％になり、本格的な糖尿病と診断される状態になります。
糖尿病は合併症が恐い病気です。
少しでも軽いうちに治療を始めて下さい。
早いほど悪化しにくく、合併症を予防できる可能性も高くなります。
危険なのは｢知らないこと｣です。知っていれば気をつけることができます。
エアトースご使用のお客様の声
会社名 主製品
A社

車載部品

B社

OA機器

C社

規格
PMATU20-G15.0

車載部品数量(本体)

1

PMAT20 (専用押えコマ)

1

PAMTU20-G17.0

2(本体)PMATU8-G4.0 (本体)1

PMAT8 (専用押えコマ)

1

お客様の声
試作型に使用した。(成形機：150t、材料：PC/ABS)
エアベントの深さを150μmまで深くしてもバリが発生しない。
パーティング面のガスヤニの抜けがよく、汚れが無ない。
ガス焼けが発生している箇所にエアトースを設置したが効果が見られなかった。
設置箇所を確認した所、ズレている所に設置した為、あまり効果が得られなかった。
エアーの抜けがよく、ガス焼け・ショートが改善出来た。
一度エアベントを深くし過ぎてしまい製品部がバリになったが、エアベントの深さを調整しなおしたところバリが解消された。
通常、エアベントの追加工の場合、溶接やパーツのつくり替えなどの作業が必要だが、エアトースはエアベントの調整を安心して行うことが出来るため助かっている。

エアトース規格の見方①code

APMATU58121620-G ② .

G ②0.1
1.5～3.0
3.0～5.0
5.0～9.0
9.0～13.0
13.0～17.0in

B
1520L202530C
1R

金型外まで通り道を繋げる

エアー逃げ方向

規格：PMATU ①

①

調整ネジ

製品部接地面1

最大150μmまで可動

1.5

A：エアトース横幅サイズ
・Aにより縦幅や高さが決まります
G：エアー逃げの幅
・製品部の最終充填箇所やお困りの箇所の幅に合わせ0.1単位で指定可能

②

エアベント

・六角レンチで調整ネジを調整することで、エアベントが最大150μmまで可動し、エアーが排出されます。
・エアベントは金型外まで繋げないと効果を発揮致しません。
年表（１）
一般事項

日清戦争1895
戦死17,282人

関東大震災1923

自動車保有台数
交通事故死者数535台('12)

1880 M13

満州事変1931
自動車製造事業法(1935)

日露戦争1904

1900 M33

1910 M437912台

88,708台

1,933人('24)

2,536人交通事故 車登録
死亡者数 台数（人） （台）1930 S5●ちよだ号：国鉄バス（当時省営バス） 17,000

1920 T9●三菱Ａ型(1917)：三菱内燃機(株)、四輪自動車

1930に開業、岡多線

三菱A型

岡崎-挙母-多治見間で走行●あつた号(1932)：名古屋中京デト
ロイト化計画、中京自動車工業（株）、２０台生産、◆印＝あつた号参加企業◆大隈麺機商会(1898)設立、(株)大隈鐵工所(1918)、あつた号製作（機関部分）1934◆豊田式織機(1907)設立(現豊和工業）、あつた号製作（ｴﾝｼﾞﾝ鋳造）1932、
名古屋市営バス「キソコーチ」(1935)12台製作、◆日本車輌(1896)設立、鉄道車両、建設機械、あつた号製作（車体）1932

中部

9千万
16,000８千万
15,000←●キソコーチ号(1935)：国産バス
豊田式織機、名古屋市交通局へ11台
14,000 ７千万●ﾄﾖﾀ自動車
・ﾄﾖﾀﾞＧ１型ﾄﾗｯｸ(1934)
・トヨダAA型(1936)115台、

・愛知時計製造(1893)設立、愛知時計電機：あつた号製作不参加

13,000
６千万・豊田紡織(1918)、豊田自動織機(1926)、Ｇ型自動織機、

12,000５千万
11,000AA型乗用車G1型トラック●水野式自動三輪車(1924)：水野忠一、362台(1937)、呼続町高田●三輪車ジャイアント号(1929)：みづほ自動車製作所、中野四郎、後愛知機械工業へ引き継がれた●あ志あ号(1936)：中央製作所、前輪駆動三輪自動車

軽自動車
自動三輪車

10,000 ４千万

9,000
３千万
8,000

あ志あ号
水野式自動三輪車

7,000

ジャイアント号●鈴木式織機製作所(1909)→

オートバイ
自動二輪車

２千万

●日本楽器製造（1897）、→

鈴木式織機（1920）→→→

戦時中軍需生産、戦後楽器生産、6,000 １千万５百万5,000●ローランド号(1931)：高内製作所、国産初水冷４ｻｲｸﾙＶ型２気筒、130台

0自転車◆岡本鉄工所(1899M32)→岡本自転車：三輪自動車試作→自動車製作所（1919T8),あつた号（車輪）試作、→戦中岡本工業：自動三輪車(1935)→戦後岡本自転車「ノーリツ号」

4,000

3,000

ローランド 号
●ﾀｸﾘｰ号(1907)：東京自動車製作所、国産ｶﾞｿﾘﾝ自動車第一号、15台生産
ダットサンセダン→●東京ｶｰ(1909)：東京自働車製作所、６台製作●DAT号(1914)：快進社自動車工場、国産乗用車１台完成。ﾀﾞｯﾄ41型＝ﾀﾞｯﾄｻﾝへ発展、日産自動車へ

四輪自動車

国
内・三菱Ａ型(1919)：三菱内燃機(神戸造船所)●ちよだ号（省営バス）(1930)：
東京瓦斯電気工業（現：いすゞ自動車）●ｵｰﾄﾓ号(1924)：白楊社、300台生産
オートモ号
タクリー号
DAT号

ﾌｫｰﾄﾞTT型
三輪自動車

ちよだ号
●円太郎バス（ﾌｫｰﾄﾞTT型）(1924)：関東大震災後、東京で路面電車の代替交通手段、●新聞輸送にﾌｫｰﾄﾞTT型トラック導入（1926）：新聞輸送丸新舎（現中日新聞の前身）●東洋工業(1920)、オート三輪トラックDA型(1931)、乗用車(1940)、DA型オート三輪
ベンツ三輪自動車外国●ベンツ三輪自動車(1886)：ガソリン自動車第一号●ﾀﾞｲﾑﾗｰ四輪車(1886) ●Fiat創立(1899)●Ford創立(1903) →Ｔ型フォード(1925)、横浜にＣＫＤ工場建設、大量安価に販売●GM創立(1908)●ｸﾗｲｽﾗｰ創立(1924)

VW Type1
出典：『名古屋オートバイ王国』冨成一也監修、郷土出版社、『日本自動車史年表』グランプリ出版、『自動車』日本の名車図鑑、主婦の友社、『国産乗用車60年の軌跡』グランプリ出版、

2,000

1,0000
国光第一・第二池 ハザードマップ 柏崎市 北条

氾濫解析の前提条件
地震や大雨によって、万が一ため池が決壊した際に、浸水が予測される範囲や浸水の深さ及び到達時間を「氾濫解析シミュレーション」により求めたものです。
（決壊から最大60分後まで計算）

国光
国光 第二池
第一池

満水状態のため池の堤体が連鎖的(上堤決壊→下堤決壊)に瞬時決壊（天端から池底まで）し、全貯水量が流出すると想定

大雨時、水が走る

信

柏崎

越

越

本路

線

線

※災害の状況によっては、表示されている範囲以外でも浸水する可能性がありますので、注意が必要です。
（河川氾濫や内水氾濫は未考慮）

北条小学校

1分

20分
北条中学校

10分

3分
深 沢 川

5分
国 道 ２９１ 号

凡

例

氾濫水の到達時間
ため池氾濫による最大浸水深3.0m以上の区域
2.0〜3.0m未満の区域
1.0〜2.0m未満の区域
0.5〜1.0m未満の区域
0.3〜0.5m未満の区域0.3m未満の区域
その他危険区域

土砂災害警戒区域
令和4年3月作成（航空写真：令和2年撮影）

ため池諸元 ※ため池台帳より
ため池名
築造年代
堤高
堤
長
天 端 幅
貯 水 量
管 理 者

国光第一池
明治時代
3.6ｍ
100.0ｍ2.0ｍ
2,520㎥

国光第二池
1931年
2.9ｍ
47.0ｍ
3.0ｍ
2,520㎥

柏崎土地改良区（深沢川水利組合）

ただし、第一池の貯水量は令和2年5月の計測値
第二池は暫定貯水量(第一池と同等)とする

その他のハザードマップ
ため池が決壊するおそれがある状況では、周辺で様々な災害が発生する可能性が考えられます。ため池決壊と同時に注意が必要です。柏崎市では、その他にも自然災害に対して下記のとおりハザードマップを作成・配布しています。
（柏崎市ホームページからも閲覧可能です）●防災ガイドブック［自然災害編］ ……………………………… 令和2年2月発行※地震・津波・風水害・土砂災害に関する学習情報や「避難場所・避難所」一覧及び津波と洪水のハザードマップを掲載した冊子です。

●柏崎市土砂災害ハザードマップ【深沢】……………………… 平成29年3月作成

Ｎ

縮尺
050

1:2,500
100150m

緊急時の連絡先

ため池緊急時の対応

我が家の避難場所

た め 池 管 理 者 ・ 点 検 者

電話番号

地
震 のとき
地震
連絡先

21-2300
24-1500※点検や見回りの際は、安全確保のため、必ず 複数の人 で行動して下さい。
※また、現地の状況に応じて無理せず行って下さい。

21-0110

柏崎警察署
柏崎警察署 田尻交番

21-8586

ため池 異常あり

22-3855

柏崎土地改良区

応急措置の実施

深沢川水利組合長

関係町内会長及び農林水産課へ連絡

25-3209

北条中学校

ため池 異常なし
引き続き監視し、情報収集

25-3004

北条小学校

https://bosai.city.kashiwazaki.lg.jp/

新潟県防災ポータル 新潟 防災

新潟県防災ナビ

http://www.bousai.pref.niigata.jp/

プッシュ通知でいち早く情報入手

新潟県内の防災に関する幅広い情報を提供

新潟県公式スマホ用アプリ

余水吐

1613

このハザードマップに関するお問い合わせ先

柏崎市 柏崎市 産業振興部 農林水産課 TEL：0257-21-2300〒945-8511 新潟県柏崎市日石町2番1号

E-mail:norin@city.kashiwazaki.lg.jp

近年多発する豪雨災害・震災の影響で︑ため池の被害が生じて

柏崎 防災

大 雨 のとき、ため池 の水位が上昇し堤体をのり越えた水の勢いによって堤体が浸食され、決壊することがあります。流木やゴミが余水吐の断面を閉塞させると、堤体を越流しやすくなり、浸食・崩壊の危険性は、一層高くなります。

います︒
新潟県内においても︑平成 年の7・ 豪雨災害︑中越大災害関連情報入手先

大雨
大雨

地震等でため池が被害を受けており︑その中には︑堤体が決壊し︑●むやみな移動はかえって危険！浸水の状況に応じて、自宅の2階などへ臨機応変に避難しましょう。

地震の時に、ため池の堤体が異常な力を受け亀裂が生じることや、地盤の液状化により、決壊する危険性があります。
比較的小さな地
震でも、堤体の内部に生じた亀裂などにより強度が低下し、水圧に耐え切れず決壊に到ることがありますので注意が必要です。

30

下流の農地や人家等に被害を及ぼしたものもありました︒●避難する時は、サンダル・長靴は危険なので運動靴で避難しましょう。

地震
地震

また︑
平成 年7月の西日本豪雨では︑小規模なため池で甚大●隣近所に声をかけ合って、家族やグループで避難しましょう。お年寄りの避難に協力を！

（ため池決壊の原因）な被害が生じたことから﹁防災重点ため池﹂の考え方を見直し︑●がけ地や河川・水路沿い、ため池の正面は危険なので、できるだけ避けて避難しましょう。

こんなときは 要 注 意！

再選定が行われました︒

いざ！というときの心得 （避難時の注意点）

国光第一・第二池ハザードマップ
このハザードマップは ︑大 雨 や 地 震によ り ため 池の堤 体 が●破堤するおそれがあるため直ちにため池の水位を下げる。
（ 豪雨の発生が予想される場合は事前に水位を下げる対応が有効です）●堤体の亀裂、崩れ等の拡大防止のため、保護シートや土のう等を設置する。

防防災
災重重点
点たため
め池
池

決壊し そ うにな るな ど 危険な 状態になった 場合︑みなさんが応
置
措置
急措
応急ののポ
トイント
ポイン

北条

安全に避難するために必要な 情報が家族の連絡先と避難時のメモ

柏崎市記載されていま す︒

農 林 水 産 課 は「 北 条 小・中 学 校 」及 び
教 育 委 員 会に連 絡

柏崎市より気象、災害、避難等に関する情報を発信

国光
第一池

上記のような現象が見られたら柏崎土地改良区へ報告

柏崎地域振興局 農業振興部 21-6272
柏崎市消防本部

大雨 のとき大雨● 堤体の亀裂、崩れ、沈下● 水位の上昇（余水吐からの越水）● 漏水（にごり水）、水位異常● 施設の破損● 下流水路の水位異常

電話番号（0257）

柏崎市 農林水産課

柏崎市災害情報国光第二池

柏 崎 土 地 改 良 区
深 沢 川 水 利 組 合
VOL、.17

201212月号

住マイル情報宅配便
たいへんうれしいことがありました。
Ｙ邸の引き渡しの時、こんな色紙をいただきました。

住所 京丹後市峰山町安204‐7
株式会社 山寅組
本社 住宅事業部（とらちゃんホーム）☎0772‐62‐0308
担当 葉賀（メタボですが、優しさが取り柄です）
坂井（行動力・若さが自慢そして愛があります。）
石田（営業マンなのに口下手ですが、誠意は一番）《住宅のことならどんなご相談でもお受けします。》

ちなみにこれが私（葉賀）の姿です、そっくりでしょう？ 保育園のみくちゃんが書いてくれました。
ありがとう・・・・・

感謝の気持ちをこの色紙の中にたくさん書いていただきました。
今までやってきたことが、評価され、こんなうれしいことはありません
もっと、もっとさらに引き締めて頑張っていきます。
ありがとうございました。

峰山町 Ｙ邸来年の完成を目指して 頑張っています。

峰山町 Ｉ邸12月に完成予定です
与謝野町 Ｕ邸
12月15・16日に完成見学会を行います、２世帯住宅です

家づくりの思いNO17

間取りと動線
生活する上で最も重要なことですが、一番むずかしい!
現在の生活人数。生活パターンに合わせるか、５年後・10年後・30年後を考えるのか、子供さんの成長を考えて部屋の間取りを考えることが多くあるようですが、子供さんに部屋が必要なのは小学校高学年5・6年生ころから高校卒業まで就職してまだ家にいるとしても、何人残っているのか
やがて、結婚 しかし同居するか・しないか
現在の住宅の考え方は、昔のように代々家を守るというように考えず、1代かぎりとの考える方が増えています
同じ敷地の中でも、別々に家を構えて生活するパターンが多くみられます。
35～40才くらいで新築すると考えた場合子供さんは10才位
10年過ぎれば生活内容は大きく変化します、親の生活を共に考える時期が近づき、子供の結婚を考えやがて、自分たちの老後の生活がやってきます
生活スペースの中心をいかに動きやすい動線が考えられるか
ダイニング・キッチン。浴室・脱衣室・トイレ・洗面など
毎日必ず使用する場所を年代を問わず快適に使用できる空間を配置できれば、生活が楽しくなります。
少しゆとりのある大きさが確保できれば最高です
後は、仕上げの内容でこころ落ち着く憩いの空間となります。
特に、今考えられる理想の思いが反映されれば最高です。

ここでポイント
100％の完成を望まない、生活と共に変化に対応していくことを考えていく
常に憩いの場所として、たのしい生活がおくれる。
理想の家づくりを考えていきましょう
年間授業計画 様式例

高等学校 令和６年度（３学年用） 教科
教科： 総合的な探究の時間

対象学年組：第使用教科書：（教科3 学年科
A組～

識及F

総合的な探究の時間

単位数：

1

科目 保育の探究単位組）

総合的な探究の時間【 知目： 保育の探究

び

技の目標：
探究の過程において，課題の発見と解決に必要な知識及び技能を身に付け，課題に関わる概念を形成
能 】
し，探究の意義や価値を理解するようにする。

実社会や実生活と自己との関わりから問いを見いだし，自分で課題を立て，情報を集め，整理・分析し【思考力、判断力、表現力等】て，まとめ・表現することができるようにする。
探究に主体的・協働的に取り組むとともに，互いのよさを生かしながら，新たな価値を創造し，よりよ【学びに向かう力、人間性等】
い社会を実現しようとする態度を養う。
科目

保育の探究の目標：【知識及び技能】【思考力、判断力、表現力等】
探究の過程において，課題の発見と解決に必要 実社会や実生活と自己との関わりから問いをな知識及び技能を身に付け，課題に関わる概念 見いだし，自分で課題を立て，情報を集め，を形成し，探究の意義や価値を理解している。 整理・分析して，まとめ・表現している。

単元の具体的な指導目標

指導項目・内容・ガイダンス【知識及び技能】
テーマ設定
探究の過程において、課題の発見と 計画・立案指導事項
解決に必要な知識及び技能を身に付けている。また生活を主体的に営む ・一人１台端末の活用ために必要な知識や技能を身につける。
【思考力、判断力、表現力等】
実社会や実生活と自己との関わりから、問いを見出して課題を立てることができる。情報を集めて多角的に考察して自分のものの見方や考え方１ を広げ、言葉を通じて他者に伝え合学 うことができる。また生活の中から問題を見出して課題を設定し、解決期する力を養うことができる。
【学びに向かう力、人間性等】
・情報収集と整理・分析
社会生活における諸課題について、
・「中間発表資料」の準備
事実をもとに様々な立場や視点から・一人１台端末の活用考察し、自分の考えをまとめようとする。また周囲と協働し、自分・家庭・地域の生活を主体的に想像しようとする実践的な態度で臨むことができる。

・中間発表【知識及び技能】
・研究テーマの再構築
探究の過程において、課題の発見と ・研究解決に必要な知識及び技能を身に付 ・一人１台端末の活用けている。また生活を主体的に営むために必要な知識や技能を身につける。
【思考力、判断力、表現力等】
実社会や実生活と自己との関わりから、問いを見出して課題を立てることができる。情報を集めて多角的に考察して自分のものの見方や考え方２ を広げ、言葉を通じて他者に伝え合学 うことができる。また生活の中から・研究
期 問題を見出して課題を設定し、解決・「研究成果発表資料」と「パする力を養うことができる。
ワーポイント」準備【学びに向かう力、人間性等】
社会生活における諸課題について、 ・一人１台端末の活用
事実をもとに様々な立場や視点から考察し、自分の考えをまとめようとする。また周囲と協働し、自分・家庭・地域の生活を主体的に想像しようとする実践的な態度で臨むことができる。

・研究成果発表【知識及び技能】
・振り返り
探究の過程において、課題の発見と解決に必要な知識及び技能を身に付けている。また生活を主体的に営むために必要な知識や技能を身につける。
【思考力、判断力、表現力等】
実社会や実生活と自己との関わりから、問いを見出して課題を立てることができる。情報を集めて多角的に考察して自分のものの見方や考え方３ を広げ、言葉を通じて他者に伝え合学 うことができる。また生活の中から期 問題を見出して課題を設定し、解決【学びに向かう力、人間性等】
探究に主体的・協働的に取り組もうとしているとともに，互いのよさを生かしながら，新たな価値を創造し，よりよい社会を実現しようとしている。

評価規準

知思態

配当
時数

○○○

7○○○

7○○○

8○○○8【知識・技能】
探究の過程において、課題の発見と解決に必要な知識及び技能を身に付けている。また生活を主体的に営むために必要な知識や技能を身につけている。
【思考・判断・表現】
実社会や実生活と自己との関わりから、問いを見出して課題を立てることができている。
情報を集めて多角的に考察して自分のものの見方や考え方を広げ、言葉を通じて他者に伝え合うことができている。また生活の中から問題を見出して課題を設定し、解決する力を養うことができている。
【主体的に学習に取り組む態度】
社会生活における諸課題について、事実をもとに様々な立場や視点から考察し、自分の考えをまとめようとする。また周囲と協働し、自分・家庭・地域の生活を主体的に想像しようとする実践的な態度で臨もうとする。

5○

○

○

解決に必要な知識及び技能を身に付けている。また生活を主体的に営むために必要な知識や技能を身につける。
【思考力、判断力、表現力等】
実社会や実生活と自己との関わりから、問いを見出して課題を立てることができる。情報を集めて多角的に考察して自分のものの見方や考え方３ を広げ、言葉を通じて他者に伝え合学 うことができる。また生活の中から期 問題を見出して課題を設定し、解決する力を養うことができる。
【学びに向かう力、人間性等】
社会生活における諸課題について、事実をもとに様々な立場や視点から考察し、自分の考えをまとめようとする。また周囲と協働し、自分・家庭・地域の生活を主体的に想像しようとする実践的な態度で臨むことができる。

5○

○

○

合計
35
Jon David Moore
ICEF Steering Committee;
Chief Executive Officer, BloombergNEF

NationalityBritishCareer History

Jon is CEO of BloombergNEF taking on this role at the end of 2013. BloombergNEF (BNEF) is a
strategic research provider covering global commodity markets and the disruptive technologies
driving the transition to a low-carbon economy. BNEF assesses pathways for the power, transport,industry, buildings and agriculture sectors to adapt to the energy transition, helping commodity
traders, corporate strategists, finance and policy professionals navigate change.
Prior to 2008, Jon spent two decades in capital markets, the first at JPMorgan then Accenture, andthe second decade as co-founder and CEO of a capital Markets management consulting firm, basedin London and New York.
受付番号・日付は事務局が記入します。

第１号様式（第４条関係）

はだのブランド推進協議会会長

受付番号
年月

様号日

当申請書は枠を広げて記入することができますが、最大枚数は A4 サイズ６枚までとします。

はだのブランド認証品申請書

はだのブランド認証要綱第４条の規定により、下記の商品の認証を受けたいので関係書類を添えて申請します。
（ふりがな）

申請品名称
１ 申請者
ふりがな
事業者名称
（屋号）
・
団体名

法人化されている場合は法人名と屋号（店名など）を記入。

ふりがな
役職

代表者氏名
〒
住所
電話番号

ＦＡＸ番号

E-mail

ＵＲＬ

担当者

部署・役職

２ 申請品の概要
ふりがな
申請品名称
種別

□商品・□サービス□その他地域資源を活用した経済的価値物

特徴
製造・加工所のない事業者やサービス業等の場合は、主たる事業所（本店等）の住所を記入。

主な製造・加工所の所在地
名称氏名

原材料や産地表示が難しい商品の場合、その商品のもとになるものが「オリジナル」のものなのか、それとも特定の会社等の技術や方式（例えば、公文式の教室など）を採用しているものか、などを記入。

原材料名

原材料生産地％

主な原材料の生産地

左記材料の産地（複主な原材料や部品数ある場合は主たるを記入。

産地の方）を記入。

左 記 原％
材料名に占める左記生産地％の割合を記入。

％
食品以外は無記入。

食品添加物
販売可能時期
販売地域□ 通年□（ ）月頃～（市内％県内）月頃
％

□その（）

県外

％

（パッケージ、包装材等商品形態について記入）

包装等規格

販売個数の記入が難しい場合は、客数などの情報を記入。
販売実績が１年未満の場合は、何か月分かを明記の上実績を記入。

１年間の実績

今後１年間の見込み

１年間の実績

今後１年間の見込み

年間販売量

年間販売額円円

卸売が主な場合は卸売価格と希望小売価格の両方を記入。
（税込み価格か税別価格かわかるように）
オープン価格の場合は「オープン価格」と記入。
種類が複数ある場合は、単品価格・箱入り価格等も記入。

希望小売価格円（加工品の場合、内容重量、内容体積又は内容数量を記入）

内容量（食品の場合、製造日からの賞味期限又は消費期限を記入）

賞味期限等

食品以外の場合、保証期間等を記入。
（食品の場合）保存方法

食品以外の場合も、保存方法の注意事項があれば記入。

３ 審査項目（１）理念・姿勢
秦 野 魂 を 持 （秦野の地域活性化への想いや熱意、商品への想い、事業への想いを記入）
つ
地域活性化事業者について（創業年などの歴史や商に意欲を持工会議所や商店会などの所属団体）や商品
つが生まれた背景など、商品や事業への想いを記入。
また、地域活性化への貢献活動実績があアる場合は具体的に記入。

（２）独自性・稀少性
ネーミングやア パッケージの優位性（ネーミングやパッケージ、デザイン等の優位性について記入）
ネーミングの由来、商品名、商品の形状の他、ロゴマークやキャラクターなど視覚的に優位性を持つ特徴を記入。
（品質・味等などの差異、独自性を記入）

イ

類似品との違い

競合品と比較し、味や品質、材料、機能、形態などにおいて、どのような特徴やこだわりがあるかを記入。
（知的財産権の取得（出願）状況もしくは保護の状況等を記入）

ウ 知的財産権

商標登録・特許・実用新案など（登録番号・取得年月日を記入）の有無。なければ、他では簡単に真似のできないこと等を記入。

（３）信頼性・安全性
信頼性や安全ア 性に関する客観的事実

例えば、「〇専門店として 100 年の実績」「〇表彰、認定、資格」の他、独自の製造法等。
（商品の信頼性・安全性のための取り組みについて記入）

原料や製造で気をつけていること等を記入。
例えば、「地元農家と契約」「有機野菜の使用」「ﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙﾃﾞｻﾞｲﾝの導入」「独自のﾒﾝﾃﾅﾝｽｻｰﾋﾞｽの提供」「わかりやすい取扱説明書の作成」等。

（４）市場性・将来性（市場ニーズの把握、商品開発、販路開拓、価格設定、販売促

マ ー ケ テ ィ ン 進等について記入）
この商品のターゲット、関連商品（季節商品など）の開グ戦略に係る発予定、現在及び今後の販売先・販売方法（自店舗販売、ア
具体的な取りスーパー・コンビニへの卸売、イベント販売、ネット販売
組みなど具体的に記述）、チラシの配布（新聞折込など）、カタ
ログの作成、コミュニティ誌などへの広告出稿、ダイレク（安定的な生産や販売の拡大のための取り組みについて記入）
トメールなどの現在の実施状況と今後の活動計画等を記

安定的な生産や販売の拡大
イをしていくた
めの取り組み入。
生産体制や販売ルート（卸売ルート、ネット販売など具体的に）の現状と今後の計画、催事販売などの年間計画、生産体制や販売で今後強化していきたいことを記入。
賃金規程

平成 20 年 2 月制定
-1-

第1章

総則（目的）
第1条

この規程は、株式会社ファーストコンサルティング（以下「会社」という）就業規則第 105 条（賃金）に基づき、従業員の賃金に関する事項を定める。

2．

この規程に定めのない事項は、法令の定めるところによる。

（賃金の種類）第2条

賃金の体系は、次の通り分類する。
基本給
賃金
通勤手当
手当
残業見合手当（適用の範囲）第3条

この規程の適用を受ける者は、次の各号を除く社員に適用する。
（1） 役員（2） 嘱託（3） 日々雇い入れられる者（4） 臨時に期間を定めて雇い入れられる者（5） パートタイマーまたはアルバイトなどの短時間労働者（賃金の支払形態）
第4条

賃金は原則月給とするが、不就労日及び不就労時間については時給日給月給方式にて算定し、控除を行う場合がある。

（賃金の支払方法及び支払日）
第5条

毎月の賃金は、原則は本人の同意を得て同人が指定した金融機関の同人名義の口座に振り込むこととするが、会社が必要と認める場合は現金にて支払う。

2．

賃金の計算期間は、前月 16 日から当月 15 日をもって締め切り、当月 25 日に支払う。但し、当月 25 日が休日に該当する場合は、その直前の金融機関の営業日に支払う。

（非常時払い）第6条

次の各号に該当する場合は、従業員の請求により、賃金支払日前であっても既往の労働に対する賃金を支払う。
（1） 従業員またはその収入によって生計を維持する者が、結婚、出産、疾病、災害、または死亡したために費用を必要とするとき（2） 従業員またはその収入によって生計を維持する者が、やむを得ない事由に-2-

より１週間帰郷するとき（日額・時間額の計算）
第7条

賃金の日額・時間額の計算は、次の式による。
基本給及び残業見合手当の月額日額＝―――――――――――――――
1 ヶ月の平均所定労働日数
上記日額

時間額

＝―――――――――――――――
1 日の所定労働時間数（賃金控除）
第8条

賃金は、全額支給を原則とするが、源泉所得税、社会保険料など法令に定めるもの以外に控除する場合は、従業員代表と協定を締結する。

（平均賃金）
第9条

休業手当や解雇予告手当の基礎となる平均賃金の計算は、直前の賃金締切日より起算した前 3 ヶ月の賃金総額（臨時に支給した賃金および 3 ヶ月を超える期間ごとに支給した賃金は除く）をその期間の歴日数で除した額とする。計算式は、次の通りとする。
直前の賃金締切日より起算した 3 ヶ月の賃金総額
平均賃金＝――――――――――――――――――――――――
3 ヶ月の歴日数（賃金の不支給）第10条

就業規則第 17 条（休職の事由）に定める休職期間においては、原則として賃金を不支給とする。ただし、就業規則第 85 条（年次有給休暇）については通常の賃金を支給する。

（退職時の支払）第11条

従業員が死亡または退職した場合は、権利者からの請求があった日から 7 日以内に賃金を支払い、その他従業員の権利に属する金品を返還する。ただし、請求者の同意を得て、翌賃金支払日に支払うことがある。

2．

通常の賃金を金融機関に振り込むことを常とする場合も、労働者の退職時など会社が必要と認めた場合には、本人に直接現金で支払うものとする。

（端数処理）
第12条

日額および時間額の計算において、1 円未満の端数が生じる場合は、四捨五入の処理を行う。

2．

時間外手当の計算において、1 時間当たりの金額に 1 円未満の端数が生じる場合は、四捨五入の処理を行う。

-3-

第2章

基準内賃金

（基本給）
第13条

基本給は、本人の能力、経験などを勘案の上、個別に決定する。

（通勤手当）
第14条

通勤手当は１ヶ月分の定期代に相当する額を支給する。

（残業見合手当）第15条

労働時間制が複数同時運用されていることを鑑み、以下の計算式により、月 32時間分に相当する残業見合手当をそれぞれの基本給に応じて支給する。
＜残業見合手当の計算式＞
基本給÷（年間総労働日数 248 日×所定労働時間÷12 ヶ月）×1.25×32 時間

2．

前項の年間総労働日数は、平成 17 年から平成 19 年までの就業規則第 61 条（休日）に定める休日 3 ヶ年の平均日数を指し、暦上の祝日等に大きな変更がない限り、この数値を計算の基礎とする。
平成 17 年

休日数

１１９日

平成 18 年

休日数

１１６日

平成 19 年

休日数

１１７日

（119＋116＋117）÷3＝117.3333≒１１７日

３６５日−１１７日＝２４８日
3．

残業見合手当は、残業がない月であっても支払うものとする。

4．

上記計算式により算出された残業見合手当の端数は切り上げるものとする。

（その他諸手当）第16条

その他、業務の必要に応じて、手当を支払うことがある。

第3章

基準外賃金

（時間外手当）第17条

従業員が法定労働時間を超え、または深夜・法定休日に労働した場合は、法令の定める通り手当を支給する。
（1） 時間外手当
基本給―――――――――――――――――――――
年間総労働日数 248 日×所定労働時間÷12 ヶ月-4-×1．25×

時間外労働時間数

（2） 深夜労働手当
基本給――――――――――――――――――――――

×

0．25×

深夜労働時間数×1．35×

休日労働時間数

年間総労働日数 248 日×所定労働時間÷12 ヶ月（3） 休日出勤手当
基本給――――――――――――――――――――――
年間総労働日数 248 日×所定労働時間÷12 ヶ月
2．

時間外労働または休日労働が深夜に及んだ場合には、深夜労働手当を加算する。

3．

基準内賃金から、通勤手当及び残業見合手当は除くものとする。

第4章

賃金の改定

（賃金の改定）第18条
2．

賃金の変更は、基本給または諸手当において、業績に応じ適宜行う。
休職中の者に対しては、復職後に本人の状況を勘案し、賃金の改定を行うことがある。

第5章

その他

（不正支給の返還）
第19条

従業員が、不正な申請や記録などにより賃金の支払を受けた場合は、その額を直ちに返還させる。また、程度に応じ、制裁処分を行う。

（債務の弁済）第20条

会社からの貸付金残高のある従業員が退職する場合、支払うべき賃金がある場合は債務の弁済に当てることとする。

（賃金規程の改定）
第21条

世間一般の賃金水準の変化、会社の業績変化などの理由がある場合は、本規程の改定を行う。
附

第1条

則

本規則は平成 20 年 2 月 1 日より適用する。

-5-
小間番号ロゴ貼付

5958

NEXCO西日本グループ
NEXCO西日本 四国支社
：香川県高松市朝日町4-1-3／https://www.w-nexco.co.jp/
NEXCO西日本エンジニアリング四国：香川県高松市花園町三丁目1番1号／https://www.w-e-shikoku.co.jp/〜出展技術︓ 高速道路を支える技術〜

みち、ひと・・・未来へ。
NEXCO西日本グループでは、「高速道路の建設」と「安全かつ効率的な運営管理」を行う高速道路事業、お客さま満足度の向上を目指すSA・PAの運営管理等を行う関連事業を実施しています。
建設フェア四国2023in高松では、高速道路の建設事業（４車線化：約33km、スマートIC：3箇所、IC改築：１箇所）や維持管理に関する事業のPRを通じて、高速道路を支える技術を紹介します。

NEXCO西日本 四国支社の概要

NEXCO西日本 四国支社の営業中道路の延長は 約480km です。
4車線化事業は、徳島自動車道及び松山自動車道にて事業を行っており、事業中の延長は約33kmです。
スマートICの新設は、東温スマートIC、阿波スマートIC（仮称）、観音寺スマートIC（仮称）の3箇所、またIC改築事業として今治湯ノ浦ICで事業を行っています。
その他、橋梁の耐震補強工事や、新技術を用いた点検・調査等、高速道路の維持管理も行っています。

■4車線化事業■保全業務の効率化・高度化事業の概要および橋梁工事 の施工（松山自動車道等）について紹介します。

センサ機器を用いた高精度な計測技術やAIによる画像解析技術で保全業務の効率化について紹介します。

トンネル調査（Smart-EAGLE type-T）※橋梁上部工施工状況（令和5年8月）

お問合せは●担当部署：NEXCO西日本四国支社企画調整課●担当者：岡田、佐久間、藤木

橋梁調査（JシステムEvolution）

舗装三要素の簡易計測（Smart-EAGLE type-P）

TEL：087-823-2111 FAX：087-851-1254
メールアドレス：a.fujiki.aa@w-nexco.co.jp
『マイページ』のご利用方法『マイページ』ログイン画面『マイページ』へアクセスしログイン
ご自身で設定した★当健保組合ホームページトップ画面のバナーからアクセス

ログイン ID・パスワードを健保名で web 検索 をしてください。

入力し「ログイン」

ホームページトップ画面の『マイページ ログイン』をクリック。
★ ログイン ID・パスワードを忘れた場合はこちらをクリック（連続で誤ったログイン情報を入力するとロックがかかります）『マイページ』でできること
これまで紙で行ってきた下記のお知らせや申請等を『マイページ』へ移行します。過去分の確認もできて便利です。
情報がアップロードされると登録のメールアドレスへお知らせが届きます。
医療費のお知らせ

ジェネリック医薬品のお知らせ

補助金申請

世帯全員の医療費が確認でき処方されているお薬をジェネリック

インフルエンザ予防接種費用のる『医療費のお知らせ』の閲覧が医薬品に切り替えた場合に、一補助金を申請できます。

できます。受診月から 2 ヶ月後定額以上の削減可能額がある

申請方法は裏面をご覧ください。の月末ごろにアップロード。

方へお知らせします。
各メニュー画面の右上にあるをクリックすると、『マイページ』TOP 画面イメージ

そのメニューの操作説明やよくある質問が確認できます。

プロフィール設定
パスワード変更
ログイン ID・メールアドレス・ニックネーム・パスワードを変更できます。メールアドレスは複数登録可
能です。

医療費控除データ作成

お知らせ

通知書・証明書

電子申請（e-Tax）で確定申

ナブテスコグループ健保からの大医療費の給付金や検診費用告するための『医療費控除用切なお知らせが確認できます。の補助金等が支払われる際のデータ』の作成ができます。

通知書がアップロードされます。

「インフルエンザ予防接種補助金」の申請方法
インフルエンザ予防接種の補助金を『マイページ』から申請します。領収書は、スキャンした PDF ファイルまたはスマートフ
ォンで撮影した画像を添付申請してください。領収書の郵送は不要ですが補助金の振込が完了するまで保管ください。

① 「補助金申請」をクリック③ 「申請書入力」をクリック② 「申請する」をクリック『インフルエンザ予防接種補助金』 申請画面

申請前にこちらの留意事項を必ず確認してください。
必要事項を選択・入力します。
「アップロード」をクリックしてスキャンまたは撮影した領収書のファイルを添付します。（1 ファイルのみ）
必要事項が記載されていることを確認してください。
【 必要事項 】①「インフルエンザ予防接種」と記載されている②医療機関名称 ③接種者氏名 ④接種年月日

他のご家族も続けて申請する場合は、「次の対象者を入力」をクリックします。領収書は 1 人分ずつアップロードしてください。
他の申請がない場合は、「入力内容を確認する」をクリックします。
最後に申請内容に間違いがないかと赤字の注意事項を確認いただき、「同意する」にチェックし、「申請する」をクリックして申請完了です！
★申請完了後にご登録のメールアドレスに受付メールが届きます。内容に不備がある場合は後日「差し戻し」のメールが届きますので、内容をご確認いただきご対応ください。
こんにちは！

日本共産党の2008年 8月 8日№100〒319-1112

東海村村松2401-2

ご相談はお気軽にお寄せくださいoona̲toukai@yahoo.co.jp
電話･ﾌｧｯｸｽ 029-284-0761

あまりにひどい！

米 原 潜 の 放 射 能 漏 れ 2年 超
米側の「日本への全ての寄港の間に漏れた放射能の量を全て合わせたとしても、一般家庭用煙検知器に含まれる放射性物質の量よりも少ない」との、今回の事態を正当化する言い分に怒りが強まっています。
米海軍原子力潜水艦ヒューストンから、放射能を帯びた冷却水が漏れていた期間は2006年6月から今年7月までの2年以上に及んでいたということです。そしてこの期間中にヒューストンは日本に11回寄港していたことも明らかになりました。
ヒューストンの放射能漏れは、ハワイでの定期点検中の今年7月24日に確認され、今月1日には米政府から外務省に通報があったそうです。ところが外務省はこの通報を隠し、首相官邸や外相への報告、関係自治体への通報が一日遅れたということも問題になってきました。
アメリカは日本に対しきちんと謝罪し、放射能漏れに関する真実を報告すべきです。またこの問題に対し、外務省はじめ日本政府の対応は本来どうあるべきか、国民にきちんと示すべきです。

県内の公立小中学校の教員約千人を対象に県教委が初めて実施した業務実態調査

学級会計、報告書作成… 「事務で多忙」半数超県教委が軽減検討

茨城新聞8月7日付けより

県教委は5−6月、無作為に抽出した管理職を除く小中学校教員1,141人を対象にアンケート調査を実施した。回収率は93％。
全体の95％が「忙しい」と回答。多忙な原因と感じる業務について、小学校教員の54％が「事務・報告書作成や会計処理」をあげ、「授業準備や成績処理」（41％）、「研究指定」「各種団体からの作品募集」（ともに40％）が続いた。中学校教員では、「部活動」（42％）、「生徒指導や教育相談」（33％）の割合が多かったが、やはり52％が報告書作成や会計をあげた。
ほぼ全員が授業や授業準備、成績処理など子どもと直接かかわる業務を「多忙でも行う必要がある」と回答。一方で、削減や整理統合などができる業務について、教員の53％が「各種団体からの作品募集」、46％が「事務・報告書作成、会計処理」、41％が「研究指定」を挙げた。中学校教員の44％は部活動の見直しを求めた。
県教委によると、各種団体からのポスターや作文、標語などの作品依頼は1校平均で年間約120件。県市町村教委などが学級担任らに依頼する調査照会件数は1校当たり年間約90件、報告は約118件に達する。研究指定校も昨年度、国と県教委関係だけで計125校に上り、一校で複数の指定を受けたケースもあった。
県教委は「日中は授業や多忙な雑務に追われ、教材研究や授業準備など1人でできる業務を自宅に持ち帰っている実態がうかがえる」（義務教育課）と分析。 現場の声を基に負担軽減の改善案をまとめ、九月に県議会財政再建等調査特別委員会へ提示する方針だ。
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PVC/DOPゲルの物理架橋が微小振幅振動せん断に及ぼす影響
山形大院理工◯鈴木拓也、 Satish K. SUKUMARAN、 杉本昌隆、 小山清人

Eﬀect of Physical Crosslinking of PVC / DOP Gel on Small Amplitude Oscillatory Shear
T. Suzuki, Satish K. SUKUMARAN, M. Sugimoto, K. Koyama
Graduate School of Science and Engineering, Yamagata University

ABSTRACT:

Dynamic viscoelasticity of

研究では、溶媒キャスト法により熱履歴を制PVC/di-octyl phthalate(DOP) PVC weight

御した試料を作製し、そのレオロジー挙動と20% content was measured for several

ゾルーゲル転移温度からの相対距離との関係

various PVC molecular weights andを調べることを目的とした。

various temperatures. The equilibriummodulus, G, depended on thetemperature. However, at a constantrelative distance from the gel point, the2.

実験方法
PVC試料として

frequency dependent G for the diﬀerent

PVC6 (Mw=61.9k g/mol , Mw/Mn=2.0)、

molecular weight sample were nearly

PVC10 (Mw=102k g/mol, Mw/Mn=2.02)、

identical. Assuming classical rubber

PVC17 (Mw=173k g/mol, Mw/Mn=2.24)

elasticity, these resultの三つの異なる分子量のPVCと可塑剤としてsuggest that thestructure of the gel essentially depends
only on α and independent of PVC
molecular weight.
1. はじめにポリ塩化ビニル(PVC)は可塑剤を添加することで硬質から軟質の材料となるため非常に幅広い分野で用いられている。加 えて 軟 質
P VC よ り 、 さ ら に 可 塑 剤 の 添 加 量 の 多 い
PVC/可塑剤系は、熱可塑性エラストマーとして使用されている。またPVC/可塑剤系
は物理架橋ゲルを形成することが知られているが、試料の作製方法や熱履歴によりその性フタル酸ジオクチル(DOP)を用いた。PVCが20wt%、DOPが80wt%になるようにテトラヒドロフラン(THF)溶液を調整し、撹拌を約2週間行った。その後、約2週間をかけてTHFを揮発させてPVC/可塑剤系を調整した。各試料をPVC6、PVC10、PVC17と呼称する。これらの試料の動的粘弾性測定をARES(TA Instruments)を用いて行った。なお、動的粘弾性測定は線形挙動の範囲内で行い、α＝｜T-Tgel｜/Tgelから求められる温度の相対距離(α)で整理した。

質が大きく変化する場合がある。しかし、一般的にPVC/可塑剤系は高温でPVCと可塑剤の熱混練により作製されているため、熱履歴は不明確である。PVC/DOPゲルの平行弾性率Geはゲル化濃度の相対距離であるεに依存し、ゲル化点近傍では網目のサイズがεと分子量に比例することが示唆されている 1)。 本

3. 結果と考察
図 1 、 図 2 に そ れ ぞれ P VC 6 、 P VC 1 0 、
PVC17のGʼの周波数分散曲線を示す。これ
らのグラフではGʼの値は周波数に依存していないため、ゲル状態にあることがわかる。αが大きい（Tgelから離れている）とき、Ge はたがいに近い値を示すことがわかった。Tgelに近いα(0.05)ではPVC6、PVC10では同等の値を示すが、分子量が一番高いPVC17では値が小さかった。この理由はTgelに近い温度ではαの誤差が大きいためと考えられる。
図3、４に架橋点間分子量(Mx)とαの関係を示す。M x は分子量によらずαに依存することがわかる。また、古典ゴム論から導き出した架橋点間分子量(図３)では各サンプルのMWより大幅に高い値となっている。
これらの結果は、PVC/DOPゲルのフラクタル網目構造はαによって決定されることを示

Fig.2 Storage modulus Gʼ of PVC6,10.17
plotted against frequency ω at α(0.05).

唆する。
4. 文献
1) M. Kakiuchi, Y.Aoki, H.watanabe,K.Osaki, Macromolecules, 34, 2987, (2001)

Fig.3 Molar mass of PVC6,10,17 plottedagainst ω.

Fig.1 Storage modulus Gʼ of PVC6,10.17
plotted against frequency ω at various α.

Fig.4 Average molecular weight of the networkof PVC6,10,17 plotted against relative
distance.
Les échos d’Écho n°1

A1U1Avril 2012

Cinéma. Jean Dujardin, un acteur français sacré à Hollywood
Le 26 février 2012 est une date historique pourle cinéma français. À Los Angeles, l’acteur JeanDujardin est le premier comédien français à
recevoir l’Oscar du meilleur acteur pour son rôledans le ﬁlm muet et en noir et blanc The Artist.
Voici la présentation de trois ﬁlms de l’acteur.

ph © Villard – Sipa

FRANCERéalisé par Michel Hazanavicius
Avec Jean Dujardin, Bérénice Bejo,John Goodman
À Hollywood, en 1927, George Valentin(Jean Dujardin) est une vedette ducinéma muet qui remporte un grandsuccès. L’arrivée des ﬁlms parlants va
briser sa carrière : l’acteur est incapable
de s’adapter. Au contraire, la jeune
actrice ﬁgurante Peppy Miller va
devenir célèbre grâce à cette nouvelletechnique. Est-ce que leur histoired’amour peut résister aux pressions
de la gloire et de l’argent ?

Réalisé par James HuthAvec Jean Dujardin, Bruno Salomone,Clovis Cornillac
Brice (Jean Dujardin) a presque trenteans, mais il vit encore comme unadolescent. L’argent de son père luipermet de ne rien faire de ses journées,
si ce n’est organiser de grandes fêtesdans sa maison et… attendre la vague.
Car Brice est passionné par le surf.
Pourtant, il habite la ville de Nice sur les
bords de la Méditerranée, mer peu
connue pour ses vagues. Brice aégalement une autre spécialité, il aime
« casser » les personnes avec qui ilparle, les ridiculiser grâce aux paroles
qu’il leur adresse.

Prod DB © La Petite Reine – Studio 37 – La Classe Américaine – JD Prod/DRLE CAIRE NID D’ESPIONS (2006)

1Relevez les informations données sur les personnages joués par Jean Dujardin dans chaque film :Nom du film

2

Réalisé par Michel Hazanavicius
Avec Jean Dujardin, Bérénice Bejo,
Aure Atika
Égypte, 1955. La ville du Caire est le lieu
de rencontre des espions du mondeentier. Les services secrets anglais,français et soviétiques en particulier sesurveillent. La famille du Roi Farouk
veut retrouver son trône, mais lesfanatiques religieux des Aigles deKhéops souhaitent également prendre
le pouvoir. Le président de laRépublique française envoie son
meilleur espion, Hubert Bonisseur de laBath dit OSS 117 (Jean Dujardin), poursécuriser le Proche-Orient.

Prod DB © Mandarin Films – DR

BRICE DE NICE (2005)

Prod DB © Mandarin Films – DRTHE ARTIST (2011)

Nom du personnage

À l’oral, donnez un avis sur l’un de ces trois films : lequel avez-vous le plus envie de voir ?

Occupation du personnage
MLCMEDICAL SERVICE AND SUPPLY REQUEST

1. DATE OF REQUEST

2. REQUEST NUMBER

MCIHA

3. TO: (NAME OF RDB/RDO)

5. NAME OF EMPLOYEE

4. FROM: (NAME OF ORGANIZATION)

5a. JOB TITLE AND NUMBER

5b. EMPLOYEE NUMBER

5c. DETAIL OF MEDICAL SERVICES AND SUPPLY

6. REMARKS

7. REQUESTED BY (TYPED NAME & GRADE)

8. SIGNATURE

9. PHONE NUMBER

10. COR OR IHAR (TYPED NAME)

11. SIGNATURE

12. DATE

INDORSEMENT BY RDB/RDO
13. REQUESTED MEDICAL SERVICES OR SUPPLIES FURNISHED BY(TYPED NAME OF CHIEF RDB/RDO)USFJ FORM 10, 20181101

14. SIGNATURE

PREVIOUS EDITIONS ARE OBSOLETE.

15. DATE

INSTRUCTIONS FOR PREPARATION OF
MEDICAL SERVICE AND SUPPLY REQUEST

1. References:a. Chapter 15, MLC
b. Inclosure 16, MLC Standing Instructions to COR
c. Chapters I and VI, MC
d. Supplement #7, IHA
e. Procedures to Supplement #7, IHA
2. General:
This form will be prepared by the using organization and forwarded in original and three copies to the RDB/RDO through the COR orIHAR. The RDB/RDO, upon completion of action requested, will return a duplicate copy to the COR or IHAR.
3. Entries in blocks (self-explanatory blocks omitted):a. Enter check mark in one of the blocks for MLC, MC, or IHA of Medical Service Supply Request to identify the type of employment.
b. Block 2: Enter abbreviation of organization and number in consecutive sequence (i.e., USARJ-1).
c. Block 5: Enter full names, showing family name first, of all employees covered by one request.
d. Block 5a: Enter job title(s) and job number(s) from Appendix I, MLC and IHA.
e. Block 5c: Specify type(s) of medical examinations or immunizations. Name of chemical or organic-solvent listed in Regulation forPrevention of Particular Chemical Substances Hazards or Regulation of Prevention of Organic- Solvent Poisoning.
f. Block 6: May be used to specify type(s) of medical examinations or immunizations.
4. If space on the form is insufficient to include all of the required information, attach separate sheets thereto and insert a notation in theproper block(s) indicating the inclosure.

USFJ FORM 10, 20181101 (REVERSE)
第 48 回日本自殺予防学会総会

大会テーマ

多様な職 種と社 会で 築く
自殺予防会

大西 秀樹 埼玉医科大学国際医療センター 精神腫瘍科 教授

長

石田 真弓

事務局長

会会

期

埼玉医科大学国際医療センター

精神腫瘍科

13〜

2024 年 9 月日（金）教授

15日（日）

場

埼玉会館〒330-8518
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-1-4

JR浦和駅（西口）下車 徒歩6分

第48回日本自殺予防学会は第29回日本臨床死生学会との合同大会です。
第29回日本臨床死生学会：（大会長内田望埼玉医科大学国際医療センター緩和医療科教授）運営事務局〒113-0033 東京都文京区本郷 2-17-13
TEL：03-3812-0383

E-mail有限会社 エム・シー・ミューズ 内

FAX：03-3812-0376

jasp2024@mcmuse.co.jp

大会ホームぺージ
ht t p s : //w w w. m c m u s e . c o .j p/j a s p 2 0 24 /
第 2024-S005 号
2024 年 6 月 10 日
関係者各位
公益財団法人 日本ライフセービング協会
ライフセービングスポーツ本部
スポーツ育成委員会

第 13 期 JLA ハイパフォーマンスプログラム
HPT コーチ（IRB）の追加募集について日頃より日本ライフセービング協会（JLA）の諸事業に対しまして、多大なるご理解とご協力をいただきまして誠にありがとうございます。
第 13 期 JLA ハイパフォーマンスプログラムにつきまして、コーチ（IRB）の追加募集をいたします
のでお知らせいたします。
下記詳細をご確認の上、所定の「応募フォーム（電子）」からお申し込みください。
なお、今回選任された HPT コーチ（IRB）の中から、LWC2024 IRB 日本代表の監督を選任します。派遣手続きの関係上、募集期間が差し迫っておりますのでご理解いただきますようお願い申し上げます。

記

１、募集期間2024 年 6 月 10 日（月）〜6 月 14 日（金）２、応募方法

応募フォーム（電子）https://form.run/@jla-hpt

３、締め切り6 月 14 日（金）23 時 59 分まで【お問合せ先】
公益財団法人 日本ライフセービング協会
事務局 担当：水川mizukawa@jla.gr.jp

募集 職 務HPT コーチ（IRB） 若干名※HPT コーチの中から LWC2024 IRB 日本代表の監督を選任します。

委嘱 期 間2024 年 6 月 29 日 〜 2024 年 10 月 31 日

応 募 資 格求める人材

● LWC 2024 における IRB 日本代表コーチまたは監督を目指している者。
● 「日本代表及びハイパフォーマンスチームのスタッフに関する規程」に定めているとおり、本協会指導員資格を取得している者、または同等の知識技術及び経験を有する者。
（監督は本協会指導員資格を取得している必要がある）● IRB 競技のレースおよび指導経験がある者。
● ライフセービング・スポーツの本質を理解し、かつ、IRB 競技の強化・普及活動ができ、日本ライフセービング協会が目指す目標に貢献することができる者。
● 日本ライフセービング協会の基本規程をはじめとする各種規程や法令等が遵守できる者。

主な活動内容● LWC2024 IRB 日本代表のマネジメント・強化● LWC2024（IRB）派遣

待当協会が定めている規程等（「日本代表及びＨＰＴ選手スタッフの謝金並びに費用に関する規程」）の通りとし、大きな変更が生じた際には改めて決定します。

活遇 条 件動 予 定

IRB 日本代表 合宿
1 6 月 29 - 30 日 国際武道大学（千葉県勝浦市）
2 調整中 （この度の公募により決定したコーチらで決定する）
3 調整中 （この度の公募により決定したコーチらで決定する）
LWC2024 IRB 日本代表チーム 派遣
2024 年 8 月 31 日 〜 9 月 5 日
指定フォームから応募してください。

応募 方 法

応募期限：2024 年 6 月 14 日（金）23：59 まで※ 応募いただいた個人情報は選考のためのみ使用し、使用後はすべて破棄します。

以上
琉球ガラス匠工房■所在地：うるま市石川伊波1553-279■業種：製造業■事業内容：琉球ガラスの製造販売・ガラス作り体験サービス■従業員：14名■URL：https://www.takumi-kobo.com/■取組みのきっかけ
社員がこの会社に入ってよかったと思える環境にしたいと考えているが何ができるのかわからないので専門家に相談したく申し込みました。
一人ひとりの生産性向上を目指しており、人材確保の面でのご指導や経営方針なども相談し、自社の実情に沿った、無理のない範囲でWLBの取組みをしたいです。

■取組み効果人財確保では、サポステ、リファーラル採用を活用したことでそれぞれから1名づつ採用が決定しました。
ブレスト会議により、マニュアル作成と1on1面談を実施することが決定し、早速取組んでいます。お客様対応や商品の案内について質が担保され、お客様満足度向上・生産性向上に繋がると期待しています。

■取組み内容・生産性を向上するために、何が必要なのかをブレスト形式で実施。
マニュアル作成と1on1面談に向けた、アクションプランを策定。

・人材確保について、採用戦略を解説し、優先順位を決定。
さらに人材要件をヒヤリングし、求人票に落とし込みをサポート。