とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ック

３側面該当

期待レ

具体的な取組ベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678910111213141516

境 環会 社済 経

人権・

1

労働

2

345678910環境

111213【差別の禁止】○・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

「従業員」がいないため、運営主体としてハラスメントの禁止には努めており5.1ませんが、スタジオ内での問題などを防ぐために、抑止力や証拠としての防犯

5.2カメラの設置などの措置を行っております。

5.5

基本

自分以外の従業員がいないため、対象外です。

○

○

基本

特に出身地などの制限は設けておりません。

○

○

基本

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【エネルギー】

だきながらご利用いただけるスペースです。

5.1

16.1

10.2

16.2

10.3

16.7

8.5

168.8

8.5
8.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

清潔に保ち、事故が起こらないような作りにしてあります。また、万が一事故

38が起こった場合も対応できるよう保険に加入しております。

【メンタルヘルス】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

基本

性別や年齢、人種や出身などの差別なく、みなさまに同じルールをお守りいた

従業員がいないため、会社での労働安全衛生などは対象外ですが、スペースは【労働安全衛生】

【廃棄物】

○

基本

○

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】

○

基本○

○

基本○

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

○

基本

ご利用者さまのご相談に、適宜乗ることができるよう工夫しております。

3

ご利用者さまのスキルに合わせて、スキルを発揮できる場所を提供していま5.1す。多様な方にご利用いただける環境づくりをしています。

5.53

ご利用者さまのITリテラシーなどを向上していただけるようなアドバイスを、個別に行っております。

10.2

8.5

10.3

8488.5

910.2
10.3

12.3

○

廃棄物が発生しないように工夫しております。

1212.41412.5

○

○

基本○

基本

ご利用がない時間帯はすべての電源をオフにしております。

7.3

対象外です。

7.2（一般の過程で使うような、電気・水道程度です）

7.3

13121317

環境1415161718192021【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得しているスペースの使用用途が限られているため、一般の家庭と比べても圧倒的にゴミ○○【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている自体の発生も少なく運営しております。また、有害化学物質については発生し

3.9

6.31212

14番目の項目に関連し、ゴミの発生やエネルギーの使用が少ないビジネスモデ○

基本

ルのため、結果的に環境によく、生物多様性や生態系への悪影響はほぼ無い状

6.6

15態にできていると思います。

○○

応用

○

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している

・再生可能エネルギーの利用を進めている

基本ていないと認識しております。

【環境情報開示】【再生可能エネルギーの利用】

○

○

応用

○

応用

○

6.4

水の利用は最低限で運用できるようにしています。

6.6

3.96○

応用

○

○

応用

1213141513141513141513

応用○

77.213126.3

121212.5

公正な事業慣22【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

自分以外の従業員がいないため、対象外です。自らが道徳に反したことをしな

16いよう律しています。

16.5

基本

ご利用者さまみなさまに平等な機会をご提供しています。

16

基本対象外です。

○

基本

個人情報は運営者のみが閲覧できる状態に管理しています。

16○

応用取り扱っておりません。

16

○

基本○

行
23

24

25

26

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

8.2
8.3

9

【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための○教室を開催されるの先生には、ご自身のペースで働いていただいています。

○○応用

○○

基本

スタジオ内の安全に取り組んでいます。

○

基本

お客さまのお声を積極的に取り入れ、快適な状態を維持しています。

5（すべて自分で時間をコントロールできます）

81012131415121314151213141516171617

取組を要請している
製品・
サー

28

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.912

ビス

29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

製品・
サー

9

空きスペースを多様な方が利用できる仕組みを作ることで、無駄のない運営を
30【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

○○

応用

ビス

しています。1人1人がサロンを持つよりも、同じスペースを共有することで、6

水や電気の利用を効率化することができ、ゴミの発生も最低限におさえられます。

31【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている

ダンスの先生として活動したいと考えていても、初期費用を捻出できずにチャ○○○応用

レンジできない人が多くいます。そのような方の機会を作る活動をしております。

1234567891011

社会貢献・

32【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○

基本

○○○

応用

○応用

地域の皆さまの健康増進にも役立てる活動にできるよう、活動の輪を広げてお4ります。

911121415

17141517

地域
33

34

組織体制

35

363738【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている○【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

基本○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

基本

運営者自ら、ユニセフやWWFなどの教育、子ども、環境関連団体への寄付を4行っております。

11

空きスペースの活用を行っております。

8911

1213

何か新しい取り組みをする際などには必ず法令を遵守するよう徹底しておりま16す。

コンセプト自体が、SDGsの考えにもつながるコンセプトになっていると認識し8ております。

917

○

応用16○

応用16○

応用16○

応用16

【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用○○

応用○

応用

物件の持ち主との話し合いや、近隣との良好な関係を維持するべく努力してお16ります。

事業の中断が起こった場合は、他の事業での補填を行えるようにしておりま9す。

111313.1

1716891789

10 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組
1234

具体的な取組

1234567

【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲッ
トのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度 など）