Summer

夏号

JINKEN NO KAZE

vol.25【特 集】

宮崎県人権啓発センターだより「人権」とは、人間らしく幸せに生きるた“違い”を認め合って、みんながハッピー♥めの権利。だれにとっても身近で大切な考えよう! 外国人と人権ものです。思いやりの心をもって、みん

好

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你

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なで「じんけんの風」を吹かせましょう。

“違う
“
違う”
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って
イ イ ネ！
Bonjour

じんけんInterview

企業のみなさまへ 正しい採用選考のお願い ......

ジェイミー・ハバードさん ............................ 03
更生保護 刑を終えて出所した人の人権 ................... 04

わたしたちのくらしと人権

フリーパーソナリティー・英会話教室主宰

自分らしさをいかせる社会へ～実現しよう！男女共同参画社会～ ......................... 05

07

同和問題について考えましょう！................. 08
県民人権講座 .................................................. 09

おすすめＤＶＤ紹介 ...................................... 10

vo“違い”を認め合って、みんながハッピー♥

それぞれの言葉で「人権」と書いてもらいました

現在、宮崎県に在留する外国人の数は 4,414 人（平成 26 年 12 月末現在）。日本全体では約 212 万人となり、総あいさつが 一 番 のコミュニケーション

人口の約1.7％を占めています。加えて外国人旅行客も年々増加しており、国際化が進む一方で、外国人の人

私はイスラム教徒なので、豚物事の考え方に違いが生じ権に関するさまざまな問題が起きています。

肉やお酒は宗教上、口にしまたとき、「やっぱり日本人せん。最近ではハラル料理

じゃないからわからないとして日本でも食材がね」という言葉で片付け手に入るようになりま

られてしまうと悲しい

今回は、
宮崎県内の外国人の皆さんに生の声を聞かせてもらいました。国や人種による文化や習慣の “違い”を理解し、みんながハッピーに暮らせる社会について考えてみましょう。

?

どんなことが起きているの

アラビア語（上）プラール語（下）日本国内では、外国人であることを理由に、アパートへの入居や公衆浴場での入浴を拒否されたり、日本語が堪能でないことにより職場で不当な扱いを受けるなどの事案が起きています。また、特定の国籍の人に対して行われるヘイトスピーチや、スポーツの試合などでの人種差別も大きなニュースとなっています。

□ 風習や習慣の違いが受け入れられない□ 就職や職場で不当な扱いを受ける□ アパート等の入居を拒否される□ 公共の場などでじろじろ見られる□ 差別的な言動を受ける□ 職場や学校で嫌がらせを受ける□ 宿泊や店舗への入 店を断わられる□ 医療機関での受診を断られる

アデマ・バリーさん
モーリタニア出身 来日5年目
宮崎大学農学部博士課程iw

一人 対一人 、
人 間として向き合おうした。またイスラムです。また、街中など

教では 1 日 5 回、礼でいまだに「何で外国拝を行います。大学では皆人がここにいるの？」

さん理解があり、祈りの場所と驚かれることもしばしにも困りませんが、企業に勤ば。本当の国際社会をめざ

めたら難しいかもしれません

すには、大人が子どもたち

英語

クリス・デロジエさん
アメリカ出身 来日14年目
宮崎公立大学非常勤講師

ね。宮崎の人は、子どももお年寄りも「こんにちは」とにその姿勢を示すことが大切だと思います。どこの国の人声をかけてくれます。あいさつされると、日本に溶け込も一人ひとりは皆いい人。集団ではなく、一人の人間としんだ気持ちになってうれしいです。

て向き合うと、仲良くなれると思います。

外国人の人権に関するアンケート
外国人の人権に関する事柄で、人権上問題があると思うのはどのようなことですか（多い順）
30.8%

言葉や習慣、宗教が違うので地域社会に受け入れられにくい

25.5%

病院や公共施設等に外国語による表示が少ない
日本人の意識に外国人に対する差別や偏見がある

21.0%

就職や仕事の内容、待遇で不利な扱いを受ける

20.0%

じろじろ見られたり、避けられたりする
選挙や学校への入学など制度面での制限がある

違いを 知り 、よりいい方 法を学 びあう

外 国 人の 就 職 先 をもっと幅 広く！

来日した当初は、日本語がうアルバイト先の飲食店で、まく話せず職場での行き違い

お酒の入った年配のお客様もありましたが、日本人はから韓国人に対する嫌悪感

16.8%

住宅を容易に借りることができない

14.9%
13.3%

結婚問題で周囲の反対を受ける

9.8%

店によっては入店を拒否される

9.1%
ネパール語

平成25年度「宮崎県・人権に関する県民意識調査」
より

vie
nter

e

県 内 の 外 国 人 の 方 に 聞 き ま し た！

考えよう！ 外国人と人権

たとえばこんなことが起きていますic

外 国 人 が 住みや すいまちは 、みんなが 住みや すいまち
宮崎県国際交流協会

直接的な差別は目に見えやすいですが、悪気はなくても相手は傷ついていソム・ナツ・ガウタームさん
ネパール出身 来日5年目
インド料理店料理長

皆さん親切でやさしい。

を示されたことがあり、そ駅などではずいぶん助けの時は傷つきました。私たられました。私はヒンドゥ

ち若い世代を含め、韓国人

ー教徒で牛肉が食べられませも日本人もしっかりと歴史

んが、生活上困ることはありを知った上で分かり合えれません。今の職場であるイン

ばいいなと思います。個人

パク・ジュンソンさん

ド料理店では、インド人、ネ同士、同じ人間として歩み

パール人、日本人が一緒に働寄ればうまくいく。宮崎は韓国出身 来日4年目
宮崎公立大学人文学部国際文化学科

韓国語

いています。それぞれに仕事大好きなので、できればこちらで就職したいと思っていのやり方は違って当たり前なので、お互いにいい方法をますが、外国人の就職先は限られているので、もっと選教えあってみんなで頑張るのが楽しいです。

択枝が広がればうれしいです。

る場合もあります。たとえば、「黒人の方であれば、バスケットボールがうまい（できる）んでしょ」などと決めつけられたり、英語圏ではないのに当考える あなたが外国に行ったとき、してほしいことを相手にもしましょう。

然のように英語で対応されたり。生活の場面でも、行政や学校からの重要なお知らせは日本語でしか記してありませんし、公共の場の案内表示も英語以外の表記はまだまだ少ないですね。

ヒント！

宮崎県国際交流協会スタッフのみなさん

外国人の方と接する機会があれば、難しい熟語をやさしい言葉に言い換えたり、漢字に大きめのふりがなをつけるだけでも、ずいぶん伝わりやすくなります。外国人にやさしいまちは、子どもやお年寄りにもやさしいまちにつながると思います。相手の気持ちを想像して、お互いに気持ち良いコミュニケーションを図っていきたいですね。
問合せ＝（公財）宮崎県国際交流協会☎0985-32-8457〒880-0805 宮崎市橘通東 4-8-1 カリーノ宮崎 8 階

01 JINKEN NO KAZE

世界中の国や地域には、さまざまな文化や習慣、宗教、言語が存在します。こうした違いを認め合い、多様性を受け入れることで、互いの理解と思いやりが深まります。2020年には東京オリンピック・パラリンピックが開催され、世界中の人が日本へやってきます。一人ひとりが国際社会の一員として、“ 違 い ”を認 め 、理 解し 、尊 重 することからはじめましょう 。
JINKEN NO KAZE

02

こ 今
の
人 回
に は
注
目
！

みんなが気持ちよく

更 生 保 護暮らしていくには

更 生 保 護とは？

じんけん Interview

お互いを理解して受け入れていくこと
フリーパーソナリティー・Jーkaiwa英会話教室講師

ジェイミー・ハバードさん（オーストラリア ブリスベン出身）

憧れていた日本の文化
僕は子どもの頃から歴史好きで、「侍」にあこがれて日本文化に大変興味を持っていました。16歳でホーム
ステイのため初来日、僕が持っていた「芸者・富士山・ちょんまげ」というイメージは空港に降りてすぐ打ち砕かれましたね（笑）
。大都会なのでびっくりしました。そして日本の文化を知れば知るほど好きになり、大学を卒業したら日本で就職をしました。新潟や大阪でキャリアを積み、縁あって宮崎に来てもう 16 年経ちます。宮崎は人が優しくて、とても住み良いところだと実感しています。
テレビに出る仕事をさせてもらっているので、知らない人に励ましの声をかけられることもしばしば。あったかい土地だと感じています。

日本での驚き日本に来た当時は、病院に行っても「外国人」としての興味が先で、僕が日本語で状況の説明をしているのにカタコトの英語で挨拶をしたり年齢を聞いてきたり。な
かなか診療してもらえず困ったことがありました。また、日本語で話しかけても「私、英語はわかりません」と逃げられることもありました。友人はもう４年くらい宮崎に住んで仕事もして、税金もしっかり納めているのに、
クレジットカードが作れず困っています。外国では考えの言葉に慣れる、方言を使いこなすことが早く地元に溶け込むポイントだと感じました。方言を使うことで、認められ親しみを持ってもらえると実感しましたね。驚いたのは僕が風邪をひいて寝込んだ時、隣の人が野菜やみそ汁、おにぎりを差しいれてくれたこと。
「困ったことがあったら何でも言ってね」と。涙がでるくらい嬉しかったです。だから外国から来た友人にまず教えるのは、「はやく地元の言葉を覚えて使いこなす」ことです。幅広い方たちから「方言も使えるの？」「宮崎弁、上手だね」

葉でのコミニュケーションは大きな役割を持っています。

みんなが気持ちよく暮らすには、お互いの国や文化を理解することが大切だと思います。そこを理解できれば、考え方の違いも納得できるはずです。そして、「どこの国の人」と一括りにするのではなく、個人を認め、広い心で受け入れていくことです。外国人・日本人に関わらず、人との付き合
いって相手の考えを理解し、受け入れることではないですかね。

で？」って気持ちになります。

方言を使いこなすコミュニケーション
宮崎に来て最初に住んだのが三股町でした。ここでは最初方言に手こずりました。大学で日本語を勉強していたのですが、まったく違う言葉に思えました。しかしそ03 JINKEN NO KAZE

off Talk
休日の楽しみ家族がみんなで体を動かして遊び、温泉につかること
最近、ハマっていること
4 歳の娘に負けないように
日本語を上手に書くこと
好きな言葉
宮崎最高 感謝
思いやり

更生保護制度は国の機関である保護観察所が、民間のボランティアである「保護司（県内564名）」※「更生保護女性会（県内約1700名」「ＢＢＳ会 」
「協
力雇用主（県内94社）」などと連携して、保護観察を受ける人たちの処遇を行い、立ち直りを支援
しています。
※ＢＢＳ（Big Brothers and Sisters Movement）…様々な問題を抱える少年と、兄や姉のような身近な存在として接しながら、少年
自らの問題解決や健全な成長を支援するとともに、犯罪や非行のない地域社会の実現を目指す青年ボランティア団体～犯罪や非行を防止し、立ち直りを支える地域のチカラ～ンが始まることも多い。人と人が分かり合えるのに、言お互いの文化を理解すること「更生保護を支えるボランティア」

第65回“社会を明るくする運動”という言葉をかけられたり、そこからコミニュケーショ

られないことです。選挙権がないのも僕達から見ると不思議ですね。自分たちは宮崎人のつもりなので「なん更生保護は、犯罪をした人や非行のある少年を社会の中で適切に処遇することにより、その再犯を防ぎ、非行をなくし、これらの人たちが自立し改善更生することを助けることで、社会を保護し、個人と公共の福祉を増進しようとする活動です。
社会の中での立ち直りを助けるためには、地域の方々から、更生保護に対する理解と協力を得ることが必要不可欠です。これは犯罪や非行のない誰もが安心して暮らしやすい社会づくりを目指すことにもつながります。
地域社会の一人ひとりが手と手を結び、心と心を通い合わせる更生保護のネットワークは、皆さんの温かいまなざしから始まります。

刑を終えて出所した人の人権「 強 調 月 間 」

更生保護のマスコットキャラクター

更生ペンギンのホゴちゃん

7 月 1 日 ～ 7 月 3 1 日

毎年７月は、“社会を明るくする運動” の強調月間で、今年はこれまでの法務大臣メッセージから内閣総理大臣メッセージとなり、県知事をはじめ県下各市町村長へ地元の保護司会や更生保護女性会員が伝達を行います。
“社会を明るくする運動” は全ての国民がそれぞれの立場において力を合わせ、安心で安全な地域社会を築こうとする全国的な運動で、様々な分野から多くの方々の参加をいただきますよう協力をお願いしているものです。
犯罪や非行をした人たちが、社会の中で生活をしていくためには「仕事」と「居場所」の確保が重要であり、新しい生活を送るためには、地域住民の皆様からの理解が大切になります。
インターネット等の普及に伴い、一度事件を起せば、いつでも誰でも何でも検索できる社会となりまし
たが、情報化社会の中で個人に係る秘密を守り、立ち直れる可能性があることを信じ、日夜熱意をもって関わっておられる多くのボランティアがおられることを是非知っていただきたいと思います。

「人はみな生かされて生きていく」
今年から更生保護のマスコットキャラクターとして「更生ペンギンのホゴちゃん」が登場しました。
「人はみな生かされて生きていく」というフレーズが添えられた故高倉健氏の写真入りポスターやホゴちゃんのポスターを見かけられましたら、更生保護に携わっている人たちのことを思い出していただければと思います。
皆様の御理解と御協力、御支援をよろしくお願いいたします。
お問合せ

宮崎保護観察所☎0985-24-4345

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04
03

自分らしさを生かせる社会へ～実現しよう！男女共同参画社会～

男女平等の実現に向けて、いろいろな取組がなされてきましたが、大事な意思決定の場に女性が加わる
ことができなかったり、男女間の不平等を感じたりすることもまだまだ多いようです

？
か
す
ま
どう思い

今、女性の活躍が求められています！
日本の女性は人口の半分を占め、世界有数の高い教育を受けています。しかし、他の先進国と比べて、女性の力が社会で十分に活かされてるとは言えない状況にあります。少子高齢・人口減時代にあって、私たちの生活を巡る状況の変化に対応していくためには、女性の活躍が不可欠です。
このため、国や県では、意欲と能力のある女性が、さまざまな壁にはばまれることなく、社会で活躍し、男性もゆとりある生き方を目指すといった暮らしの構造改革の実現に向けて、働き方の見直しや、働き続けやすい環境の整備など女性の活躍支援に取り組んでいます。

女性の活躍（社会参画）ってどんなこと？
れからはこ

女性の活躍には、子育てなどでいったん仕事を中断した女性が再び就業をめざしたり、事業を立ち上げたり、女性が少なかった分野に新たな活躍の場を求めたり、いろいろな形があります。
「何をしたらよいのかわからない」、「自分にできることはなんだろう」、「何からスタートしたらでも、
よいかわからない」といった方も多いのではないでしょうか。

「家事や育児は女性がする」というような固定観念に縛られていませんか？

家族で協力してやれば、早く終わります。
空いた時間で家族団らん・趣味の時間も増えるかもしれませんね。

いろ ★
ンジいろ
レ
ャ
チ
★

働く

就職・再就職したい
自宅で働きたい専門分野・技術を生かしたい
資格を取得したい

キャリアアップ もっと学びたい

れからは
こ

起業

起業プランをつくりたい
起業について学びたい
融資の相談をしたい

NPO
社会貢献

ＮＰＯを設立したい
いろんな機関と連携したい
ＮＰＯ活動について知りたい
社会福祉に協力したい
ボランティアをしたい
農・林・漁業を始めたい

農林水産 食の教育について知りたい

宮崎県は女性の活躍を応援しています！
地域の活動のなかで、男性が会のまとめ役
をし、女性がお茶出しをするなど何となく男性と女性の役割が決まっていることはあ
りませんか？

元気な地域づくりには、性別にかかわりなく多様な視点が不可欠です。
何となく続いてきたしきたりを見直せば、
もっと住みやすい地域になるかもしれません。

男女共同参画社会とは社会です。「男は仕事、女は家庭」といった性別による固定的な役割分担にとらわれない「男女共同参画社会」であれば、生活がより豊かで実り多いものになるはずです。
一人ひとりの意識が変われば、社会も変わります。自分が自分らしく生きられるように、家庭で、学校で、職場で、地域で、身近にできることから始めてみませんか。
宮崎県男女共同参画センターは、宮崎県の男女共同参画社会づくりを推進するための拠点です !

05 JINKEN NO KAZE

● 相談窓口の設置● 県庁ホームページ内「チャレンジサイト・みやざき」での情報提供（トップページ ≫ おすすめコンテンツ ≫ チャレンジサイトみやざき チャレンジサイトみやざき）●「宮崎県男女共同参画功労賞」及び「宮崎県女性のチャレンジ賞」表彰

男女が互いにその人権を尊重し、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる

宮崎県男女共同参画センター

宮崎県では、社会でチカラを生かしてみたい女性の思いをカタチにするお手伝いをしています。

☎0985-32-7591（月～金曜9：00～17：30、土曜9：00～17：00）● 女性のチャレンジ応援講座● 関係機関との連携強化など

お気軽にご相談ください
再就職や起業などに関する相談や悩みなどについて、女性の専門相談員が、アドバイスや情報提供を行っています。
相談することで、最初の一歩を踏み出してみませんか？
お問合せ

宮崎県 生活・協働・男女参画課

宮崎県男女共同参画センター

女性のチャレンジ支援相談窓口☎0985-29-8544

受付時間 月～金曜日（祝日、年末年始は除く）
９：００～１７：００＊面接相談も受けています（要予約）☎0985-26-7040

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06

企業のみなさまへ

私たちの
くらしと
人
権

正しい採用選考のお願い
正し い 採 用 選 考とは？
正しい採用選考とは、ひとことで言えば「本人の適性と能力のみを採用選考の基準とする」ことです。
「就職」は、社会生活のうえでも、自己実現のためにも、人生に大きな影響を与えます。そして、企業にとっても、優れた人材を獲得することは成長・繁栄に不可欠なはずです。偏見や先入観、慣習で採用選考がされていないか、以下のポイントを再確認してみてください。

同 和 問 題 とは

被差別部落や同和地区などと呼ばれる地域の出身であることや、そこに住んでいることを理由に、様々な差別を受けることがあるという重大な社会問題です。
私たちの生きている社会において、すべての人は生まれながらにして自由で平出身の方々は、「同和地区の人だから」という理由で日常の付き合いを避けられたり、交際や結婚を反対されたり、就職に際し不利益な取り扱いを受けたりする

採用基準は「女性だから能力がない」「障がい者では仕事ができない」などと決めつけていませんか？
条件に合う人が誰でも応募できるようになっているか確認しましょう。

ことがあります。
最近でも、インターネット上での差別書き込みや結婚・就職につながる身元調査を目的とした戸籍等の不正取得事件、土地売買に際しての差別事件が起きてい□ 雇用条件・採用基準は、あらかじめ決めてありますか。
□ 性別や親の職業など、本人の適性や能力以外のことが採用基準に入っていませんか。

ます。

2

必要のない情報は出させてはいけません

その背景には、家柄や格式が尊重される風習、伝統や慣習に束縛された柄ではないはずです。職務を遂行するために必要な能力は何か、そのためにどのような選考が必要か

行動、昔ながらの迷信、前近代的な意識等、日本の社会・文化体制そのを検討してみましょう。

□ 統一応募用紙や厚生労働省が定めたもの、JIS規格の履歴書用紙以外の用紙を使っていませんか。
□ 住民票の写しや戸籍謄本などを提出させたり、身元調査を行ったりしていませんか。
□「なんとなく」で、不必要な健康診断をしていませんか。

面接では事前に質問内容の打合せを十分に行いましょう。本人の適性と能力に関係のない質問や誘導的な質
問、興味本位の発想に基づく問い方はしないようにしましょう。

Check Point

また、「自分には関係がない」、「一部の人の問題」と考えることで同和問題を正しく理解せず、周りの人から伝えられた誤った情報や見方が、

3

そのまま他の人に語り継がれていることも一因として考えられます。

同 和 問 題 の 解 決 に 必 要 な ことは■ 宮崎労働局職業安定部職業安定課

0985-38-8829■ 宮崎県商工観光労働部労働政策課
地域雇用対策室☎0985-26-7105

いく。だから同和問題をわざわざ教える必要はない」という「寝た子を起こすな」論が根強く存在しています。
しかし、何もせずそっとしておいては、今ある差別を放存在から目を背けることになりかねません。また、正しい

お問合せ☎0985-38-8823

だん知っている人も少なくなり、差別も自然になくなって置、温存させ、同和問題による差別に苦しんでいる方達の公正採用選考人権啓発推進員の選任をお願いします

07 JINKEN NO KAZE

ものが深く関わっていると言われています。

同和問題をめぐっては、「同和問題を教えなければだん□ 面接の目的、面接によって判断する目標が明らかになっていますか。
□ 質問内容は、十分な検討がなされていますか。
□ 面接担当者は適切ですか。（面接技術、観察力、偏見がない、感情に左右されない など）

差別のない公正な採用選考を確立し、企業内の人権啓発を推進するために、現在多くの企業のみなさまに公正採用
選考人権啓発推進員の選任をしていただいています。まだ選任されていない事業主のみなさま、この機会に選任をよろしくお願いします。

同和問題はなぜ 今も残って い る の でしょうか 。

被差別部落や同和地区に対する偏見、差別意識が大きな原因ですが、たとえば「本籍地」「家族の状況（職業、収入、住居等）」「宗教」などは、仕事に影響を与える事

Check Point?

等です。しかし、現実には様々な形で差別が存在しており、とりわけ、同和地区

正し い 採 用 選 考 の た め に

Check Point1

同和問題について考えましょう！

0985-32-3887

知識を知っておかないと、同和問題に関する誤った情報や見方に接したときに、そのまま受け入れてしまったり、間違った知識を周囲に語り継いでいく危険性があります。
そのため、同和問題を正しく理解し、その正しい理解を引き継いでいくことが必要です。

JINKEN NO KAZE

08

おすすめ

平成27年度

県民人権講座5回講座

る回に関心のあ さい
だ
御参加く

と

き

ところ

8/28㈮

宮崎県人権啓発センターでは、人権に関する図書やビデオ・ＤＶＤ等を無料で貸し出しています。
人権 全・9月29日（火）・10月20日（火）8月28日（金）11月12日（木）・12月15日（火）

小林

美佳 氏

同和問

家庭の中の人権 生まれ来る子へ

11/12㈭10/20㈫マタニティハラスメント対策ネットワーク

小酒部さやか 氏

撮影者：小島 愛一郎

題

セピア色の風景
父と子の心に浮かんだ風景は故郷であった！

祖父母と孫夫婦の会話を通

ある日、父が突然交通事故

して、身の回りにある人権問に……父のことを何も知らな題をクローズアップ。家庭のかった淳は古ぼけてセピア色

中で人権の尊さについて語りに変わった写真を見つけた。

合い、伝えていくことは、す

その写真を元に父の故郷を訪べての「いのち」を大切にすね、そこで初めて淳は父の秘ることにつながります。ぜひ、密を知ることになった･･･。

皆さんで、または身近な人と笑いと涙でつづる感動の人権ご覧になってみてください。

啓発ドラマ！待望のＤＶＤ化● 2013年制作／25分

職 場『性犯罪被害にあうということ』
著者

般

宮崎市民プラザ４階
マタニティハラスメントを防止し、安心して妊娠・出産・子育てをしながら働き続けられる社会の実現に何が必要なのかを、お話しいただきます。

D V D 紹介● 20 0 0年制作／5 5分

編

アニ メ

自他尊重のコミュニケーションと職場の人権１ ハラスメントの視点から編

よっちゃんの不思議なクレヨン
おばあちゃんから不思議なクレヨンをもらったよっちゃ

働きやすい職場環境をつくん。そのクレヨンで絵を描く

るには、社員それぞれがお互

性犯罪被害者の実情と被害者支援の制度についてお話しいただきます。

認知症になっても希望と尊厳をもって生きることのできる社会づくりに何が必要かについてお話しいただきます。

と次々に描いたものが飛び出いの立場を理解し尊重しあい、

し て き ま す。心 の や さ し い

適切にコミュニケーションをよっちゃんは絵に描いた果物

とっていくことが大切です。

を小鳥や動物たちに与えます。

みなさんで健全な職場環境に最後に残った黒と白と茶色のクレヨンで描いたものは…。

ついて考えてみませんか。
幸重社会福祉士事務所

9/29㈫

幸重

忠孝 氏

と動物たちの温かい生命の物語です。夏休みに子どもたち

子どもの貧困を子どもの視点から考え、子どもたちの生活支援のための居場所づくりや学校現場等への提案をお話しいただきます。

冠地

障がいの特性や周囲の理解不足から生じる生きづらさと、そこから踏み出す試みについてお話しいただきます。

中村

成信 氏

◆宮崎県人権ホームページをご参照ください

お問合せ・申込み
宮崎県人権同和対策課

研 修担当

にし はた

やなぎばし

西畑、柳橋

0985-32-4454と一緒に視聴してみませんか。

編
ノリティ
性的マイ

あなたがあなたらしく生きるために
父と子の心に浮かんだ風景は故郷であった！

事業主の責任が強く求めらLGBTなどの性的マイノリ

れるセクハラ対策。裁判等でティについての基本的な情報、使用されている5つの判断基

典型事例のドラマと分析が収準をもとに、職場で起こりそ録されており、入門編としてうなグレーな事例を取り上げは最適です。性的マイノリティています。セクハラにならなの人の抱える悩みや支援の方

いコミュニケーションのあり法についての解説もありま方を考えてみませんか。

す。だれもがいきいきと暮ら〒880-8501宮崎市橘通東2丁目10番1号☎0985-32-4469

09 JINKEN NO KAZE

第１巻「コミュニケーションに潜むセクハラの危険」
第２巻「事例で考える職場のコミュニケーションとセクハラ」『ぼくが前を向いて歩く理由』
著者

申込み方法

● 20 04年制作／2 2分

セクハラを生まない
職場コミュニケーション対策

わ け

情氏

待望のＤＶＤ化。よっちゃん

12/15㈫●2013年制作／23分

東京都成人発達障害当事者会です。

すことができる社会に向けて、●2013年制作／第1巻25分・第2巻27分● 2014年制作／3 0分

みんなで考えてみませんか。

＊詳しい貸出方法については、
次ページをご覧ください。

JINKEN NO KAZE

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活用してください！宮 崎 県 人権 啓発 センター
宮崎県人権啓発センターでは、個人や学校、企業・団体向けにさまざまな活動を行っています。
皆様のご利用をお待ちしています。

講師の派遣や紹介をしています！

軽に
お気
せ
合わ
い
お問
！
さい
だ
く

人権に関する相談を行っています！

vol. 25

平成 27 年 7 月 24 日発行

企業や民間団体等の研修会への職員派遣や、外部講師の紹介を行っています。

人権担当者養成講座や県民人権講座、人権ファシリテーター養成講座などを行っています。

夏号

研修会を
実施しています！

わたしたちの人権講座を開催しています！

センター研修室での人権講座を開催しています。

通巻

ほかにも、人権啓発資料の作成、ホームページでの情報提供、図書・ビデオ等の貸出（下記）も行っています。

無料

図書・ビデオ・DVD等を貸し出しています
当センターでは、人権に関する図書やビデオ・DVD等を無料で貸し出しています。個人はもちろん、学校の授業や職場の研修等にご活用ください。貸出利用登録の手続きについては、センターにお尋ねください。
◇貸出冊数及び貸出期間
図 書 貸出冊数：3冊以内 貸出期間：14日以内
DVD等 貸出本数：3本以内 貸出期間：14日以内
機 材 貸出期間：14日以内（機材…16㎜フィルム映写機、
ビデオデッキ、プロジェクター、スクリーン）Q

じんけんクイズ

英語では「Human Rights」、では日本語では？

Ａ 人間

Ｂ 正義

Ｃ 人権

ページのどこかにヒントがあるよ！

クイズの答えをお寄せください。正解者の中から抽選で5名の方に、宮崎のガイドブックを進呈いたします。アンケートハ
ガキに答えと必要事項をご記入の上、お送りください。当選者の発表は、発送をもってかえさせていただきます。
応募締切：平成27年10月30日（当日消印有効）○ 障害者差別解消法について取り上げて、みんなで学んでいきたいと思います。
（延岡市・50代）

いため、迫力を感じないという人もいるかもしれませんが、ラフプレーや悪質なファウルが少ないため、清々しいゲームが多いように思われます。特に、日本代表の選手は外国人と比べて体格的に小さいかもしれませんが、高い技術力や組織力でカバーし、チーム全体として戦っている姿が感動をよんだのではないでしょうか。１つ１つの小さな輝きが、大きな光の輪になった気がします。

宮崎県人権啓発センター
宮崎市橘通東2-10-1 県庁8号館6階（宮崎県人権同和対策課内）

TEL.0985-32-4469
FAX.0985-32-4454

情報・ご意見などをお待ちしています。

http://www.m-jinken.jp/

佐土原↑

カリーノ
山形屋

宮崎県
人権啓発センター
県庁

宮崎市役所
青島↓

（西）

宮崎駅

（小林市・40代）しました。女子サッカーは男子サッカーほどスピードやパワーがな

大淀川

宮崎地方
法務局

りました。

サッカー女子W杯で、女子サッカー日本代表が見事準優勝を果た

ボンベルタ橘このような機関誌があるということを初めて知編 集後 記←高岡

読 者 's!
VOICE○ 映画館でこの「じんけんの風」を見つけました。

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第 25 号 ◎ 編集・発行／宮崎県人権同和対策課（年 3 回発行）

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