ひら く ︒
vol.2 2022 JULY
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話 題 書 著 者 ト ー クイベ ント 斉 藤 徹 さん×八 子 知 礼 さ ん『愛のある組織変革』『グ ロ ー バ ル 採 用 第 一 期 生 』に 向 け て

京都キャリアフォーラム初出展〈編集日記〉 人気YouTuberの新刊『クリエイティブ整理・収納術』編集の裏側に迫る〈ZERO GYM 通信〉 座り仕事が多い人ほど寝る前に運動すべし!

6月1日、6万部を超えるベストセラー『だから僕たちは、組織を変えていける』の著者・斉藤徹さんと、新著で話題書の『DXCX SX』の著者・八子知礼さんの二人がコラボレーションし、
代 官山蔦 屋 書 店にてトークイベントが開 催されました。リアルの会場には20名（満員御礼）、オンラインでは152名参加され、大盛況のイベントとなりました。
デジタル化とヒューマニティーの両立は可能か「DX」や「デジタル化」が近年、企業や組織の変革に求められています。そんな中、人間性はどこまでリスペクトされるのか。
「愛のある組織変革」はもう、時代遅れなのか。デジタル化を伴う組織変革において、実は「人間の変容（ヒューマン・トランスフォーメーション）」こそが大事なのです。
設備やデバイスなどの「フィジカル」なものへの投資は、期待通りの結果が得られます。しかし、それらを扱う「ヒューマン」
は、曖 昧 模 糊とした存 在であり、必ず向き合わなければならない課 題となって私たちの前に立ちはだかるのです。では 、組織において「ヒューマン」と向き合う時には何が必要なのでしょうか。
「デジタル化が目的化していないか」「新しい変化を拒んでいないか」「人を『それ』と扱ってしまっていないか」
このような自問自答を、会場の一人ひとりが真剣になって考え、自分の組織や自身を省みている様子でした。
「意味」と「希望」を伝えるのがリーダーの役割
一方で、参加者に希望を感じさせるおふたりの熱くて優しい「愛」のあるトークに、会場は温かい笑顔に包まれていました。
リーダーは「意味」と「希望」を伝えて、メンバーの「夢中」をつくってあげる。また、これからの時代は「シェアドリーダー」という、適材適所でそれぞれがリーダーシップを発揮するリーダーシップの在り方が求められるといいます。
デジタル化を推進する。でも、そこには人間性の尊重が欠かせない。むしろ、関係性づくりから行っていかないと、デジタル化が目的化してしまいます。組織は人間がいてこそ。だからまずは愛のある組織を目指すこと。
「なぜDX化するのか」という問いに全員が立ち返り、自分の中に答えをみつけるセミナーとなりました。
写真撮影：鈴木翔太

話題書著者がコラボ「『愛のある組織変革』は実現可能か?」
斉藤 徹さん 八子 知礼さんのトークイベントが大盛況『DX CX SX』『だから僕たちは、組織を変えていける』

価格：1,738 円（税込）

価格：2,068 円（税込）

ISBN：978-4-295-40622-8

ISBN：978-4-295-40625-9

斉藤さんと八子さんと参加者のメンバー2初 の
京 都 キ ャ リ ア フ ォ ー ラ ム
出 展 の 背 景「グローバル採用第一期生」にかける想いこんにちは。広報の濱中です。

VISION

7月2日（ 土 ）、海 外 留 学 生や日英をはじめとしたバイリンガル人財のための就職イベント「CareerForum」に出展します。
クロスメディアグループとしてキャリアフォーラムへの出メディアを通じて人と企業の成長に寄与する事業を行い、社会に新しい価値を提供する顧客の成長のために、自己成長を大切にする人、新しいことにチャレンジする人展は初めてです。
募集の背景には大きく、
1 海外事業の拡大

私たちは多様な個性、意見をもつ多様な人財と共に、次のクロスメディアグループを創っていきます。今回のキャリアフォーラムの出展は単なる語学力や留学経験を評価する採用ではなく、目的意識やバイタリティをもち、ポテンシャルあふれる仲間と未来をつくるための最高のチャンスだととらえています。
一 人でも多くの「クロスメディアグループのビジョンに共MISSION感する仲間」を集めていきます。

起業家精神のもと新しいメディアを駆使した事業を開発する

2 社内の活性化をはかるダイバーシティ推進
3 グローバル企業へと成長させるブランディング効果

この3つがあります。
これらの実現には「グローバルに活躍していきたい人」や、「グローバルな環境でチャレンジしてきた人」が必要です。
また、グローバル人財といっても、単なる海外留学経験や語学力だけを求めているのではなく、「コミュニケーション

顧 客のリアリティーに耳を傾け、独自の切り口で商品・サービスを提供する

常に、楽しく、チャレンジできる環境と働き方をデザインする

主体性のある人、クリエイティブに働きたい人、どんなときでも楽しみをみつけ、チャレンジ精神をもつ人能力」や「バイタリティ」といった、どんな環 境でも柔 軟に対応し、チームをひとつにまとめていくスキルや、どんなシ

海 外 留 学 経 験 者の多くは、会 社の規 模や知 名 度 、企 業のチュエーションでも前向きに考えて行動できることを期待

表面的特長よりも、自分自身がいかに成長できるか、そのしています。

仕 事の内 容や将 来 性を重 視する傾 向 性があります。起 業に興 味のある学 生も多いので、私たちクロスメディアグル

その点で、なぜクロスメディアグループがそのような人 財ープのような「 起 業 家のように企 業で働きたい」方にはベクロスメディアグループ企業広報を求めるのか、経営理念から考えることができます。

ンチャーマインドをもつ企業がマッチすると考えられます。

濱中悠花

3こんにちは。クロスメディア・マーケティングで、マーケティ会社として大きく分けて、４つの事業に取り組んでおり、各ング担当をしている水上です。今日は企業ロゴについて少事 業が 各パーツを担い、それらが 四 方から集まり一 丸としお話したいと思います。

なって、力を発揮しているという様を体現しています。

みなさんは、「 企 業ロゴ」というとどのようなロゴマークをまた、クロスメディア・マーケティングは出版マーケティン思い浮かべるでしょうか？

グを大きな軸として、メディアやコンテンツを通じて、企業の成 長に貢 献しています。そのため、知 性や信 頼 感をイメ

企 業ロゴはただ企 業 名を覚えてもらうためのマークではージさせる青 色を使用することで、クライアントの持つ要なく、会 社の理 念やストーリーなどが込められた「 企 業ブ

クロスメディア・マーケティングマーケティング部ランドの顔 」ともいえます。つまり、企 業ロゴがブランディ

水上 茜ングを促すひとつの重要な要素ともいえます。

望や課題に知恵をもって取り組む誠実さ、聡明さを訴求しています。
このように、企 業ロゴはブランディングと深い関わりがあり、ブランドイメージの認 知や効 率 的なブランディングをクロスメディア・マーケティングの企業ロゴ行うためには企業ロゴは非常に重要なのです。ブランディ
私が働くクロスメディア・マーケティングの企業ロゴは、ロングの成 功により、選ばれる企 業になるためにも、自社のゴタイプとロゴマークを組み 合 わせたタイプの企 業ロゴ

ストーリーや理 念とマッチしたロゴを企 業ロゴとして、慎です。

重に選ぶことが大切です。
今日お話しした「ロゴ」について、より詳しく学ぶには下記のブログをご覧ください。
それでは、またお会いしましょう〜！

クロスメディア・マーケティングの企業ロゴ

クロスメディアのクロス「X」の形をモチーフにし図形を作り、それを円で囲んだ形になっています。当社はグループロゴについて、詳しくはコチラ

企業ロゴとブランディングの関係
メディア制作の現場からデジタルとアナログの間でGoogleアナリティクス4（GA4）とは?
W e b マー ケティング に 携 わっている方 ならば すでにご1.ユーザーの行動中心の計測

検索、クリック、動画再生）が自動で計測されるようになった

存 知 の 方も多 いと思 いますが 、G o o g l eアナリティクス

GA4では、Webとアプリを横断してユーザーの行動を計ため、より簡単にユーザーの行動を計測できるような仕様（GA）が2023年7月に新しいバージョンに完全に切り替測できるようになります。これまでのユニバーサルアナリテになっています。

わります。

ィクスでは、PC、スマホ、タブレットとデバイスごとに別のユーザーとして計測されていましたが、GA4ではいくつか

このように、主にユーザーの行動を軸にした分析が強化さ

現 在 多くのW e bサイトに導 入されているG Aのバージョのデバイスを使用するユーザーの行 動を一 人のユーザーれた点が G A 4の特 徴と言えます。できるだけ早く導 入をン「ユニバーサルアナリティクス（ U A ）」は2 0 2 3 年 7月にとして認識して追えるようになります。

進めてその特 徴を活かす形で活 用すれば 、より精 度の高計 測 が 終了するため、サイト分 析のためのデ ータ収 集にいサイト運用が可能になりますので、早めの移行を検討し空白期 間がでないように、遅くとも2 0 2 3 年 7月までに最2.機械学習による予測機能新バージョンであるG o o g l eアナリティクス4（ G A 4 ）のこれまでのユニバーサルアナリティクスでは、計 測された導入を済ませておく必要があります。

データを元に分 析するだけでしたが、G A 4では計 測されてみましょう。

たデータを元に機 械 学習による予 測の指 標が出せるようただし、旧バージョンである「ユニバーサルアナリティクスになります（ 予 測 機 能の導 入には条 件がいくつかあり、こ（UA）」と「GA4」では計測方法が異なるため、旧バージョれらの条 件を満たす必 要があります）。指 標として出るのンと新 バージョンで収 集されるデ ータにどのような 差 異は「 購 入の可 能 性 」「 離 脱の可 能 性 」の２つです。これによが出るのかを把握するために、旧バージョンと新バージョって、今後の売上の推定値を出すなどが可能になります。

ンを併用する期間を数ヶ月は設けたいところです。
3.自動計測では、ここからはG A４で新しく変 わる点について簡 単に

ユニバーサルアナリティクスでは、個別に計測するためにタ説明していきます。

グの設定が必要だった各種イベント（スクロール、サイト内

クロスメディア・デジタル
代表

根本輝久

4クロスメディア・パブリッシングの本

週間ランキング（6 月 21日 全国書店調べ）

1位

2位

3位

4位

5位
6 万部突破！
組織改革の希望の書

ベストセラー改訂版
プロが教える金利の見方

自分らしく生きるための「ものさし」を知る

5年後、10年後を見抜く
プロの予測全技法

すべ ての 営 業 に 、エール を改訂版 金利を見れば投資はうまくいく（著：堀井正孝）

感性のある人が習慣にしていること（著：SHOWKO）

プロ投資家の先の先を読む思考法（著：藤野英人 ）シン・営業力（著：天野眞也）
だから僕たちは、組織を変えていける（著：斉藤徹）

編 集 日 記そんな思い―えないことを言語化するということで︑あまり自信はないのです

今回は川辺が担当します︒本を企画した背景や思い︑ふだんは考ル系の書籍編集を手掛けたかったからではなく︑﹁書籍で儲けられる﹁おいしい領 域を 見つけた！﹂です︒ですから︑この時はライフスタイをつくった動 機は 大 変 不 純なもので︑ビジネス書コーナーで売れるろ︒この時は商業出版の企画をクロスメディアで仕込み始めた時だっライフスタイル書籍をつくるきっかけとなったのは２０１９年の夏ご

下心まる出しで制作した﹁ミニマリスト生活﹂をきっかけに︑ライフスタイルの沼にはまる日々を感じながら書いてみます︒

います︒

うふうに私自身は置き換えて︑頭でっかちな企画からの脱却を図って﹁営 業は足で稼ぐ﹂という言 葉がありますが︑﹁企 画は足で稼ぐ﹂といライフスタイルは主婦の領域ではない︒
だから︑ジェンダーレスな整理・収納本を世に問いたいジャンルを見つけたなぁ﹂という︑やましい気持ちのほうが９割でした︒

が︑少しでも皆様の心に残る一言が紡ぎ出せたらたのですが︑丸善オアゾでミニマリストしぶさんの﹃手ぶらで生きる︒﹄

そんななかで︑﹃文字の片づけ﹄という本が目に留まり︑直近のデー︵サンクチュアリ出版︶を発見して︑﹁こんな本をつくってみたいなぁ﹂と心が躍りました︒

本﹂はまだ可能性があるのではないか？ と考えたのです︒

タを 見ても︑かな り 売れていました︒ということ は︑﹁新しい片 づけビジネス書ジャンルまで浸透していることを教えてくれました︒

している空気を私に伝えてくれた本であり︑﹁モノを持たない﹂生活がそういう意味で﹃手ぶらで生きる︒﹄は︑ジャンルを超えて時代に通底私自身の能力を発揮できないと感じていました︒

ネス書でベストセラー﹂と言われると︑正 直モチベーションは持てず︑ＤＩＹ﹂をタイトルに入れると︑﹁１００均マニア﹂にしか反応されな整理する方法﹂でした︒この企画で著者にぶつけましたが︑﹁１００均

仕 入 れ 会 議に 提 出し た 企 画 書 は﹁１００ 均ＤＩＹで仕 事 と 生 活 を﹁これだ！﹂と感じたのが著者のＴＳＵＮさんでした︒﹁１００均ＤＩＹ﹂の動 画にあたりました︒再 生 数も１００万 超え！

でも︑今 さ ら 断 捨 離 本 はつく り た く あ り ま せん︒さ らに 調べる と︑を 調べてみ る と︑
﹁断 捨 離﹂は 圧 倒 的 に 人 気 が あ り ま す︒
YouTube

今回企画した﹃クリエイティブ整理・収納術﹄も﹁ミニマリスト生活﹂
かくなり︑なおかつ︑その人たちは﹁お金がない﹂と言われました︒

る本が求められているとも思います︒

編集日記の全文はコチラ↓

編集部 川辺秀美

める﹁整理・収納﹂の本が欲しいと思いましたし︑そういった視点があ婦だけではなく︑主夫の役割でもあります︒だからこそ︑主夫でも読今は家を守るのは主婦ではなく主夫も含まれます︒家事や育児も主で︑主婦ではなく主夫も共感する片づけ本﹂でした︒

著 者にぶつけたのは﹁ワーク・ライフ・ハーモニーが求められるなかう他の本と差別化するのか？﹂ということがテーマでした︒私自身がタイトルの狙いとしては︑女性読者が多いライフスタイルの棚で︑﹁ど定したタイトルが﹃クリエイティブ整理・収納術﹄でした︒

そこでタイトルに関する著者との議論が３カ月ほど続き︑最終的に決

俺 ︑主 夫 し て い る ほ う が 生 き 生 き し て い る ？

仕事をしているよりも︑ら続く一連の流れのなかでの作品です︒ちなみに﹁ミニマリスト生活﹂

エンタメよりか実用書よりの本の実績しかありません︒だから﹁ビジそもそも私のキャリアで︑ビジネス書をヒットさせた経験はほぼなく︑

28

5ビジネス書出版社社長のたまには

Vol.26

じめな話

コンテンツ・ファースト

当 社 が 今 月発 売する新 刊『コンテンツ・ボ ー ダレス』
（カ前回、「日本 経 済とベンチャー 企 業 」というテ ーマで、国海 外 向 けの W e b サイト制 作 やコンテンツ・マー ケティ

ン・ハンナ著 ）の原 稿を読んで興 味 深かったのが 、韓 国はと企 業 が 成 長 するため には 新 た な 需 要 が 必 要 だ 、とい

ング の 実 施 。英 語 や中 国 語 での 書 籍 制 作と現 地 販 売 な官 民を挙げての取り組みによりコンテンツの輸出大 国にう話をしました。

ど 、当 社 の 編 集 力とネットワー クを 駆 使し 、ビジ ネスのなり（ 5 年 前の倍の約 1 兆 3 0 0 0 億円）、そのことがサムス

海 外 展 開をサポ ートしていきたいと思います。

ンのスマホやヒュンダイの 車 だけではなく、化 粧 品 や 食コンテンツを通じて、海 外 での日 本 の 商 品・サ ービスの品の輸出増にも結び付いているということです。

需 要 を 生 み 出 すことで、国 内 にも 新 た な 需 要 を 生 み 出すことになります。これ は 、グ ロ ー バ ル 企 業 や 大 企 業 だ

歴史的に考えると、コンテンツを通じて自国の社会や文化、けの 話ではなく、中 小・ベンチャー 企 業 にも成 長 拡 大 す

娯 楽を伝えることにより、自国の商 品・サービスに関 心をるためには 必 要となっていくことです。

クロスメディアグループ代表持ってもらう。そしてそのことが 輸出拡 大につながっています。特に先 進 国では、“コスト”ではなく“ 価 値 ”を売るビ

クロスメディアグル ープは 、コンテンツづくりのプロ集 団ジネスになっているので、コンテンツで先に価 値を伝えてとして、世 界 中に日本 の 価 値 を伝え 、日本 企 業 の 輸 出をいく
「コンテンツ・ファースト」の輸出戦略が必要です。

サポ ートする事 業 を 本 格 的 にスタートします。例 え ば 、（毎週、「社長の四方山話」を更新しています）『コンテンツ・ボーダレス』
カン・ハンナ（著）

2022年7月1日発売

インターネットによって、あらゆるボーダーはなくなった。国境も、言語も、クリエイターと消費者という枠組みさえも。デジタ
ルプラットフォームを駆使することで、誰もが世界中にコンテンツを届けることができるようになったのだ。そんな時代だからこそ、「その国らしさ」「あなたらしさ」に価値が出る。世界の人々は、その国でしか表現できない、あなたにしか表現できない、まだ見ぬ新しいコンテンツを待っている。その時代の変化をうまく捉えて、世界的なヒットを次々と生んでいる韓国の事
例を中心に、世界へコンテンツを届ける方法について考える。

編集力の強みを生かした共感・当事者意識を醸成する
ナラティブなアプローチが可能!「新」採用広報サイト『こんな会社で働きたい』8月1日オープン
企業の「サスティナビリティ」に対する取り組みは、あらゆる社 会 課 題の解 決のために極めて重 要なミッションとして定 着しつつあります。当サイトでは 持 続 的 企 業 活 動の支 援を目的に、企 業 毎の環 境や社 会に対して貢 献する取り組みを求 職 者に向け発 信する特 化 型サイトとして生まれました。
サ イトを 利 用 す る 求 職 者 は「サ ス ティナ ビ リティネ イティブ」を生きる世 代で、環 境 変 化や社 会 事を柔 軟に捉え、自身 の 就 労 先 の 選 択 にも明 確 な 選 定 基 準 をもって活動しているほどです。
こうした求職者に貴社の活動を発信し、採用広報に活かせるサービスとしてぜひご活用ください。取材・撮影はもちろん、出版社の強みとする編集力を活かし、貴社の魅力発信を最大限お手伝いいたします。

サービス利用料：10万円／掲載※貴社で原稿をご用意いただく必要はございません。
※現地撮影費用に関しては地域によって別途ご相談となります。

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ZEROGYM 通信

座り仕事が多い人ほど寝る前に運動すべし!

クロスメディアン

今月のおすすめ記事① 言葉によるモヤモヤ、心の傷をなくしたい。
初めて一から編集した一冊「言葉のアップデート術」に込めた想い
みなさんこんにちは。ZEROGYM の隈です。

血流が滞りがちなので、下半身のストレッチを念入りに行最近『睡眠』が課題ですというお声を多くの企業様から頂うことが大切です。

きます。そして、それらの企 業で働く人に多く共 通しているポイントが２つあります。それは、デスクワークが 多いこと、そして運動をほとんどしていないことです。
この２つが『睡 眠』とどう関 係するのか、簡 単に説 明します。まず、デスクワークが 多いということは、同じ姿 勢で長時間いることが多いということです。同じ姿勢で長時間いると、筋肉がこわばり血 流も悪くなっていきます。筋肉がこわばった状態で眠りについても、身体が緊張した状態のままなので、深い睡眠を得ることはできません。
デスクワークが多くても、適 度な運 動をしている人は、身体 がほぐされ 血 流もよくなるので 疲 労 物 質 が 排 出され、深いリラックス状態に入りやすくなります。その状態で眠りにつくと質のいい眠りを得ることができ、毎日活き活きと活動できるようになります。
ただ、仕事で疲れている中、なかなか運動をする気になれないという気持ちも理解できます。その場合は、寝る前のストレッチと瞑想の組み合わせがおススメです。

編集日記はコチラから身 体 のこわ ばりを 取り除 い た 後 は 、瞑 想 で 心 身 を 整 えます。副 交 感 神 経 を活 性 化 する効 果 のある腹 式 呼 吸 をしな が ら 行 うと、さらにリラックス 効 果 が 上 がります。
お 腹 に手 を当て、吸う息でお 腹 が 膨らみ、吐く息でへこむ 動きができていたら、しっかりと腹 式 呼 吸 ができてい② 明るい・暗いも、主観の問題。自分で楽しみを見つけにいく「明るい人」が増えてほしい。

『「明るい人 」の科学』に込められた想いる証 拠です。腹 式 呼 吸を繰り返していると、自然と眠 気が 訪 れ ますので、そ の 眠 気 にした がって 眠りにつくと、質の高い深い睡 眠を得ることができます。
ストレッチや瞑 想と言 われても何をしていいかわからない、という 社 員 様 に は Z E R O GY M の オンラインレッス
ンにある夜 瞑 想 のクラスなどが おススメです。インスト
ラクターの癒しの声を聞きながら、ゆるやかに眠 気を感じていくことができます。
オンラインレッスンは 、法 人 プランもご 用 意しております し、「 睡 眠 力」の 研 修 も 行 って い ま す の で、もし『 睡編集日記はコチラから眠 』が 社 内で大きな 課 題となっている場 合 は 、是 非ご相談ください。
編集後記

寝る前にベッドの上で軽いストレッチをすることで、筋肉のこわばりをほぐして血流を改善し、疲労物質の排出を促

お問い合わせinfo@businesslife.jp（担当：隈）

広 報の濱中です。今回で二回目の発 行の広 報 誌ですが、「ひらく。」というテーマで編集いたしました。

します。特に座り仕事が長い人は、お尻や裏腿、股関節のこのテーマの 背 景 には「花 が 開く」「新しい 道を拓く」といった明るい未 来を想 起させたいという想いがあります。また、「ひらく」には「啓く」もあり、辞書には「事 柄を明らかにする。解き明かす」とかい40歳以上限定ています。

「無理せず、いいカラダ」が手に入る!
完全初心者向けパーソナルトレーニングを開始しました。
（株）ビジネスライフは2022 年 6月1日、疲労回復専

設計は全て、運動を習慣化していただくためのもの。

用ジム ZERO GYM（所在地：東京都新宿区西新宿「ハードルの低さ」にこだわり抜いて設計しています。

1-25-1 新宿センタービルMB1F）がプロデュースす出版社の強みである、専門家とのネットワークや専門る40 歳 以 上 限 定の「はじめてのパーソナル」のサー知識を活かし、本ジムのトレーニングも科学的根拠をビスを提供開始いたしました。

基にして行っています。無料カウンセリングも行ってクロスメディアグループでは毎月のように新しい商品・サービスがうまれ、新しい顧 客やパートナーとの関 係 性が生まれているので、広 報として、各 社の取り組みをもっともっと魅力的にお伝えできるような（クロスメディアグループを解き明かせるような）媒体へと進化させていきたいと思います。

おりますので、ぜひこちらからお申し込みください。
本サービスでは、お客様お一人おひとりに合わせた、通い方・ トレーニングメニュー・価格設定を提案させていただきます。予約時間の柔軟性、一過性のトレーニングに陥らない為の運動強度、リーズナブルな価格

詳細、お申し込みはコチラ

巻頭で紹介した著者イベントでのオフショット。
編集担当の先輩二人と7