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新型コロナウイルス感染症

2022 年 9 月 12 日

宿泊療養・自宅療養による入院給付金のお取扱いについて

新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々に謹んで哀悼の意を表しますとともに、罹患された方々に、心からお見舞い申しあげます。また、現在罹患されている皆さまの一日も早いご回復をお祈り申しあげます。
アクサ生命保険株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：安渕 聖司）は、日本国政府が新型コロナウイル
ス感染症に係る発生届の範囲を全国一律に重症化リスクの高い方々に限定するとした発表を受け、弊社におきましても、医療機関や保健所の負担軽減に十分配慮しつつ、新型コロナウイルス感染症における宿泊療養・自宅療養による入院（いわゆる「みなし入院」）による入院給付金の支払い対象を、2022 年 9 月 26 日（月）より以下のとおり変更します。
＜入院給付金の支払対象の変更について＞
政府の方針変更にともない、2022 年 9 月 26 日以降に新型コロナウイルス感染症と診断された方のうち、重症化リスクの高い方々（※）を除き、入院給付金の支払対象外とさせていただきます。
（※）重症化リスクが高い方々
65 歳以上の方/入院を要する方/重症化リスクがあり、新型コロナ治療薬の投与または新型コロナ罹患により酸素投与が必要な方/妊婦の方
なお、2022 年 9 月 25 日迄に新型コロナウイルス感染症と診断された方に対してのお支払いは、重症化リスクの高い方に限らず、これまでどおりの対応を継続いたします。
＜今般の見直しの背景等＞
これまで弊社では、入院が必要であるものの医療機関の受け入れ態勢等の観点から、以下の対応と場所を満たした入院と同等の状態を満たされている場合において、「みなし入院」として入院給付金をお支払いさせていただいておりました。
・対応：
医師による確定診断や感染法上の届出、健康状態の報告・外出制限など感染症のまん延防止のために必要な事項を守ることが求められることから、実態として医師の管理下にあると考えられる・場所：
病院の病床のひっ迫等の事情により入院できない状況が発生した結果、宿泊療養・自宅療養を行っている
2022 年 9 月 26 日以降、重症化リスクが高い方々以外は感染症法上の届出対象ではなくなり、健康観察も行われなくなるため、入院が必要な状態とはいえず、また常に医師の管理下にあるともいえないことから、弊社の定める約款上の入院の定義とは合致しなくなるものです。

ご参考（弊社約款抜粋）
1．入院「入院」とは、医師による治療が必要であり、かつ、自宅等での治療が困難なため、次の２．に定める病院または診療所に入り、常に医師の管理下において治療に専念することをいいます。
2．病院または診療所「病院または診療所」とは、次の各号のいずれかに該当したものとします。
（1） 医療法に定める日本国内にある病院または患者を収容する施設を有する診療所
なお、医療機関や保健所の負担軽減のため、2022 年 9 月 2 日より「療養証明書」の発行を必須としない取扱いを実施しておりますが、重症化リスクの高い方々であることの確認についても、母子手帳、医療機関で発行される診療明細書等に基づき確認することにより、医療機関や保健所の負担が増加することのないよう留意いたします。

今後の請求手続き方法の詳細は、後日あらためて弊社公式ホームページに掲載します。
今後法令の改正等がなされた場合には必要に応じて更なる対応を行う可能性があります。
弊社は、各医療機関・地方自治体等の状況に配慮しつつ、適正なお支払い手続きが行えるよう、今後もお客さまに寄り添い、サポートを行ってまいります。

アクサ生命について
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、277 万のお客さまから 522 万件のご契約をお引き受けしています。1934
年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシッ
プを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント 🄬🄬 （人生を経営する）*に関するアドバイスをお届けしています。2021 年度には、2,346 億円の保険金や年金、給付金等をお支払いしています。
*ライフマネジメント®はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。

アクサグループについて
アクサは世界 50 の国と地域で 14 万 9 千人の従業員を擁し、9 千 500 万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。国際会計基準に基づく
2021 年度通期の売上は 999 億ユーロ、アンダーライング･アーニングスは 68 億ユーロ、2021 年 12月 31 日時点における運用資産総額は 1 兆 510 億ユーロにのぼります。アクサはユーロネクスト・パリのコンパートメント A に上場しており、アクサの米国預託株式は OTC QX プラットフォームで取引され、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（DJSI）や FTSE4GOOD などの国際的な主要 SRI インデックスの構成銘柄として採用されています。また、国連環境計画・金融イニシアチブ（UNEP FI）による「持続可能な保険原則」および「責任投資原則」に署名しています。
*アクサグループの数値は 2021 年度時点のものです。

本件に関するお問い合わせは下記までお願いいたします：
アクサ生命保険株式会社 広報部
電話：03-6737-7140
FAX：03-6737-5964

https://www.axa.co.jp
高知県医療勤務環境改善支援センター「医療勤務環境改善研修会」のご案内～働きやすく、働きがいのある職場作りを支援します～

医療機関の皆さまの勤務環境改善の取組を支援するため、勤務環境改善について分かりやすく学ぶ研修会を、高知市と幡多地域で開催します。ぜひ、ご参加ください。参加費は無料です。

高 知幡 多日時

平成 28 年 11 月 9 日（水）13:30～16:30

場所

サンピアセリーズ 3 階 マリンホール
高知市高須砂地 155 TEL：088-866-7000

日時

平成 28 年 11 月 10 日（木）13:30～16:30

場所

中村プリンスホテル 2 階 大文字
四万十市中村弥生町 4-1 TEL：0880-35-5551※各日とも研修内容は同じですので、ご都合のよい方にご参加ください。

医療勤務環境改善マネジメントシステムの導入と展開［事例を踏まえて］
講師：西山病院管理研究所【講演内容】
人や組織の“思考と行動を止めている枠”を外す、ポジティブ・アプローチによる共創・協働で、働きやすく・働きがいある職場を創造する過程を、継続的かつ自主的に促進する実践的手法を解説します。

所長

西山信之 先生

中小病院の取組成功事例をご紹介します。

先駆的取組として、共感マップによる「働き続けたい職場像」の生成や「人生展開に合った働き方」スタイルを追求し、組織と個人の成長の方向性や達成感を共有している実践事例を紹介します。
【対象】 医療機関の管理者、医師・看護師等医療関係職員、事務職員
平成 28 年１０月３１日（月）までに、裏面申込書に必要事項を記載のうえ、メール、FAX、郵送等で以下あてにお申込みください。

高知県医療勤務環境改善支援センター（事業受託者：一般社団法人 高知医療再生機構）〒780－8570 高知市丸ノ内 1-2-20 高知県庁本庁舎４階
担当：田口、岡林、坂本
TEL：088-822-9910
FAX：088-855-5881
ホームページ https://kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen/
E-mailkinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp

高知県医療勤務環境改善支援センター あて（ＦＡＸ：０８８－８５５－５８８１）
申込期限

平成２８年１０月３１日（月）「医療勤務環境改善研修会」参加申込書【参加場所】 ※どちらかに丸をつけてください。

高知
11/9（水）幡多
11/10（木）【医療機関の情報】
医療機関名
住連絡先所

〒（ＴＥＬ）（ＦＡＸ）（E-mail）【参加者名】
所属・役職等※送付状は不要です。

氏 名

ふりがな
分科会３

医療安全推進のために―薬剤師が担う安全な医薬品使用―

W-03-04 内服薬処方せん記載方法の変更と安全性の確保
つち やふみ と土屋 文人(社)日本病院薬剤師会

常務理事

医療安全の観点から、内服薬処方せんの記載方法に係る課題やその標準化など、今後の処方せんの記載方法の在り方ついて、幅広く検討を行うことを目的として平成 21 年５月に厚生労働省医政局に設置された「内服薬処方せんの記載方法の在り方に関する検討会」は５回にわたり内服薬処方せんの記載方法に関する医療安全上の問題や内服薬処方せんの記 載 方 法 に 関 す る 今 後 の 在 り 方 検 討 を 行っ た 後、報 告 書 が 本 年 １ 月 に 公 開 さ れ た（http: //www. mhlw. go.
jp/shingi/2010/01/s0129-4.html）。報告書では処方せん記載の在るべき姿として以下に示す５点を定めている。
①「薬名」については、薬価基準に記載されている製剤名を記載することを基本とする。
②「分量」については、最小基本単位である１回量を記載することを基本とする。
③散剤及び液剤の「分量」については、製剤量（原薬量ではなく、製剤としての重量）を基本とする。
④「用法・用量」における服用回数・服用のタイミングについては、標準化を行い、情報伝達エラーを惹起する可能性のある表現方法を排除し、日本語で明確に記載することを基本とする。
⑤「用法・用量」における服用日数については、実際の投与日数を記載することを基本とする。

分科会
3

在るべき姿への移行で最大の課題は「１日量から１回量への変更」、「散剤等の記載は製剤量」の２点である。これに対して報告書は、移行期間においては「１回量と１日量を併記する」「散剤を例外的に原薬量で記載する場合には必ず【原薬量】と記載する」との対応策を示している。移行期間は短い方がよいことは自明であるが、病院情報システム等のリプレースにはある程度の時間を要することから、移行期の対応を定めたものである。
今回の検討会の報告書についてはさまざまな意見があることは事実である。しかし、今回の報告書の読み方としては、まず「処方せん記載方法の在るべき姿」が明示されたことの意味を深く受け止めなくてはならない。この報告書に従った教育が今後なされることは同報告書に「医師、歯科医師、薬剤師及び看護師の養成機関においては、内服薬処方せんの標準的な記載方法に関する教育を実施し、内服薬処方せんの標準的な記載方法を基に国家試験等へ積極的に出題する。」ことで教育を徹底することが明記されているのである。つまり、「在るべき姿」を示すことにより終着点を示すと共に、同時に学生に対する教育を行うことにより、入り口におけるばらつきをなくすことが定められたのである。従って、特に医育機関、研修指定病院においては医学生、医師に対する処方せん記載に関する教育を行うことが必須であり、また薬学６年制の下での実務実習受入機関においても、処方せん記載（及び処方せんの読み方）に関する教育を行うことが求められることになる。在るべき姿への移行は各医療機関で異なることから、在るべき姿に移行していない処
方せんについては移行期の記載方法を含め、実際とのギャップについて、きちんと教育を行うことが求められていることに十分留意すべきである。
従来から保険処方せんとしての記載ルールがあることは事実である。これが十分守られていないからといって新たなルールを認めるわけにはいかないという主張も理解することはできるが、「保険」という観点と「医療安全」という観点は共通部分が大部分であるが、時として相反することが生じることも事実である。今回の報告書で示された「在るべき姿」は分量記載において「１回量」とすることは現状の保険のルールとは明らかに異なることになる。しかし、移行期における「１回量と１日量を併記する」ことは現行の保険のルールの「分量」「用法用量」に記載されているものを併せれば、全く同じということになる。また、散剤等における製剤量記載は現行の保険のルールと全く同じであることから、これに反対する理由はないものと考える。原薬名での記載では対応できないようなケースが生じるようになったのは、製剤学の発展の結果であり、薬学を学んだ者としては、いかに医療に薬学が寄与しているかを如実に示すものであり、この違いを説明できるのもまた、薬剤師しかないであろう。
処方せんには薬剤師への調剤に関する情報伝達をするという機能の他に、患者への薬物療法に関する情報開示の機能がある。後者がある故、医師には処方せんの交付義務が課されているわけである。このように、処方せんは、医師（歯科医師）、薬剤師、看護師、患者とさまざまな職種（人々）が関係しており、今回の検討会では、その間で発生している情報伝達エラーをいかに防止するかという医療安全の観点から検討が行われたものである。患者を含めたチーム医療の一員として、薬の専門家として、いかに情報伝達エラーを防止するかが求められているのであり、この面、つまり医療安全において薬剤師の果たすべき役割が極めて大きいことを示す場面でもある。
極論かもしれないが、とかく保守的と言われる薬剤師が、新しく定まったルールをいかに正確に理解し、教育を行うことができるかが試されていると捉えるべきではないだろうか。

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アグレ・ベッドキット

BERLINGO の魅力を最大限に楽しむことができるのが、アグレ・ベッドキットです。
専用設計のベットキットは、インテリアとマッチするシンプルで上品なデザインと、アウトドアアクティビティはもちろん、毎日の使い勝手も考慮したストレスフリーな快適性を備え、ライフスタイルの可能性を無限に広げる最高のパートナーです。

展開方法

操作はカンタン「3 ステップ」

STEP 2 エクステンションバーを引き出します。

STEP 1 後部シートを倒します。

≫Color Line up「STEP 3 マットを敷いて完成です。

≫」ベースカラーは、ライトグレーとブラックの二種類です。
agré type-A LIGHT GRAY×LIGHT GRAY

受注生産品（納期は約1.5ヶ月）

agré type-B BLACK×BLACK

Color Line up「」agré のベースカラーにサイドカラーを 4 色から選べるモデルです。

ベースカラー

ベースカラー

LIGHT GRAY

BLACK

Photo:
LIGHT GRAY × RED「受注生産品（納期は約1.5ヶ月）

plus

Photo:BLACK × RED

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LIGHT GRAY x RED

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LIGHT GRAY x LIGHT BLUE

LIGHT GRAY x BROWNBLACK x RED

BLACK x ORANGEBLACK x LIGHT BLUE

BLACK x BROWN」カスタムオーダーでベースカラーとサイドカラーの組み合わせを選択可能です。

select

ベースカラー

ベースカラーRED

ORANGE

Photo:
RED × LIGHT GRAY

Photo:
ORANGE × BLACK

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agré select type-B1

agré select type-B2agré select type-B3

RED x REDRED x BLACK

RED x LIGHT GRAY

ORANGE x ORANGEORANGE x BLACK

ORANGE x LIGHT GLAY

ベースカラー

ベースカラー

LIGHT BLUE

BROWN

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LIGHT BLUE ×
LIGHT GRAY

Photo:BROWN × BLACK

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LIGHT BLUE x LIGHT BLUE

LIGHT BLUE x BLACK

LIGHT BLUE x LIGHT GRAYBROWN x BROWN

BROWN x BLACKBROWN x LIGHT GLAY
仲間のチカラを借りながら応募に前向きになれるプログラムです

４Days Seminar＜セミナーの目的＞
仲間のちからを借りながら“得意なこと”を明確にして自信を持って就職できるようになること
対象

開催日時

①就職活動を始めている方②4日間すべて参加できる方
2022年３月 17日（木）18日（金）24日（木）25日（金）各日程13時00分～17時30分予定（初日のみ終了時間17時45分予定）

開催場所

申込方法・締め切り
問い合わせ先主催

ちた地域若者サポートステーション（クラシティ3F 活動ルームD）
受講には予約が必要です。
2022年3月5日（土）締切

0569-89-7947

までお気軽にお問合せください。

ちた地域若者サポートステーション〒475-0857

愛知県半田市広小路町155-3

クラシティ３F※WORKFITとは株式会社リクルートのセミナー名称です。
このプログラムは株式会社リクルートよりプログラムの提供を受けて実施しています
PRESS RELEASE
常盤薬品工業株式会社
2020 年 12 月 15 日

【2021 年 2 月 2 日】豆乳スキンケア市場 No.1*1『なめらか本舗』からお肌のことを考えた

保湿と美白ニーズを満たす「UV 下地」2 品発売

UV 対策とお肌をまもる スキンケア化粧下地
なめらか本舗 スキンケアＵＶ下地

50g 1,000 円（税込 1,100 円）

なめらか本舗 薬用美白スキンケアＵＶ下地

50g 1,000 円（税込 1,100 円）

2021 年 2 月 2 日、ノエビアグループの常盤薬品工業株式会社（本社：東京都港区）は、豆乳イソフラボン*2 含有のスキンケア『なめらか本舗』より、「スキンケアＵＶ下地」「薬用美白スキンケアＵＶ下地」を発売いたします。
◆発売日はメーカー出荷日となります。購入可能日は各店舗により異なります。

当社が行った調査では、ＵＶ対策をしている人のうち、約 6 割*3 が化粧下地でＵＶ対策をしています。また、コロナ禍で生活が変化したことにより「肌に負担の少ないものを選ぶようになった」「スキンケア効果の高いものを選ぶようになった」など、メイク品選びにも肌にやさしい機能が求められるようになりました。*3
このたび発売する「スキンケアＵＶ下地」「薬用美白スキンケアＵＶ下地」の 2 品はどちらもスキンケア生まれの“肌を守る” ＵＶ下地。
保湿ラインから登場する「スキンケアＵＶ下地」は低刺激＆ノンケミカル（紫外線吸収剤不使用）処方で、お肌をきれいにみせる肌色補正*4 効果により自然な仕上がりが叶います。一方、美白ラインから登場する「薬用美白スキンケアＵＶ下地」は、肌荒れ＆ニキビ予防と美白ができるＵＶ下地。トーンアップ効果*4 により透明感をプラスし、お肌を明るく見せます。SPF40・PA+++、石けんでオフできます。

べたつかず、やさしい使い心地です（写真左から）サナ なめらか本舗 スキンケアＵＶ下地
50g 1,000円（税抜）
サナ なめらか本舗 薬用美白スキンケアＵＶ下地 【医薬部外品】 50g 1,000円（税抜）
美白：メラニンの生成を抑え、シミ・そばかすを防ぐ*1 豆乳成分配合のセルフスキンケア市場 店頭売上金額 2019 年小売店 5 社 POS データ *2 豆乳発酵液（保湿成分）にイソフラボンが含まれています。
*3 「化粧品に関する調査」2020 年 当社調べ 15～49 歳女性 N＝400 *4 メイク効果による商品に関するお問い合わせ先

常盤薬品工業株式会社
マーケティング統括部 広報宣伝グループ 落合・原・比嘉・佐野
Tel 03-6633-9959 Fax 03-3405-1064
Mail official@tokiwayakuhin.co.jp

読者お問い合わせ先・販売店など

常盤薬品工業 サナお客さま相談室 0120‐081‐937
全国のバラエティショップ、ドラッグストア、量販店 等＊ブランドサイトからもお買い求めいただけます
https://nameraka.jp

このプレスリリースに記載された内容は発行日現在のものです。Copyright(C) TOKIWA Pharmaceutical Co.,Ltd. All Rights Reserved.

PRESS RELEASE
常盤薬品工業株式会社
2020 年 12 月 15 日【商品特長】●スキンケアＵＶ下地●薬用美白スキンケアＵＶ下地（1）低刺激＆ノンケミカル（紫外線吸収不使用） 処方
低刺激＆ノンケミカル（紫外線吸収剤不使用） 処方。
さらに、なめらか本舗オリジナルの豆乳発酵液*5 配合でうるおいを与えます。美容液成分*6 を 82％配合。

（1）肌荒れ＆ニキビ予防しながら美白も！
なめらか本舗美白ラインオリジナルの豆乳発酵液*5 に加え美白有効成分のアルブチン*7 と肌荒れ防止成分*8 を配合。
美白しながら肌荒れやニキビを防ぎ、透明感のある肌に導きます。美容液成分*6 を 78％配合。

（2）お肌をきれいにみせる、自然な仕上がり
肌色補正*4 効果で色ムラ等をカバー。皮脂吸着パウダー*9 が余分な皮脂を吸着してメイク崩れを防ぎます。

（2）お肌を明るくみせる、透明感のある仕上がりお肌に透明感をプラスするトーンアップ*４効果。皮脂吸着パウダー*10 が余分な皮脂を吸着してメイク崩れを防ぎます。

（3）1 本 6 役のラクチン朝ケア
洗顔後、これ 1 つで OK。べたつかず、やさしい使い心地です。

（3）1 本 6 役のラクチン朝ケア
洗顔後、これ 1 つで OK。べたつかず、やさしい使い心地です。

*4 メイク効果による *5 保湿成分 *6 保湿成分（油性、水性） 、水 *7 薬用クレンジング洗顔 N、薬用泡洗顔を除く *8 グリチルレチン酸ステアリル *9 シリカ*10 無水ケイ酸

このプレスリリースに記載された内容は発行日現在のものです。Copyright(C) TOKIWA Pharmaceutical Co.,Ltd. All Rights Reserved.
松山市（北条地域）にできる新校の校名について
新校の校名

県立学校振興計画における仮称選定理由

愛媛風早高等学校○最も得票数が多かった「北条」は校名に含めるべき。
○新しい高校としてのイメージを伝えるために、「清新」を加えるとよい。

北条清新高等学校

新校の校名案に係る投票結果「得票数」‥‥‥‥全生徒の投票数を集計したもの「得票順によるポイント数」‥投票を実施した学校ごとに得票数の順位をポイント化し、集計したもの１位を５ポイント、２位を４ポイント、…、４位を２ポイント、５位を１ポイント
校名案
北条（ほうじょう）

風早（かざはや）風早清新（かざはやせいしん）

風光（ふうこう）愛媛風早（えひめかざはや）

得票数

得票順によるポイント数

順位

合計

順位

合計

1406

118

2170

2173134

31348747

551

55（参考）➢校名案を提出した学校
・北条高校
・松山東高校通信制課程
・北条地域の中学校２校➢投票を実施した学校・校名案を提出した学校
令和 6 年度事業計画（案）
令和 6 年 4 月 1 日から令和 7 年 3 月 31 日まで
事業名

内容

講演会・見学会【回数】2-5 回程度【内容】他団体とも連携し、SDGs やグリーン購入啓発普及のためのセミナーや見学会を開催する。

グリーン購入研修会【回数】1 回程度
【内容】グリーン購入に精通した人材を育成するため、実務担当者向けの研修会を行う。

地方自治体の取り組み支援【回数】随時【内容】地方公共団体を対象としたグリーン購入を支援するための活動を行う。
GPN から要請があった場合、実務支援者を派遣する。

広報普及事業

ウェブサイトの運営【期間】通年・随時【内容】会員企業の環境に配慮した製品・サービスのデータベース化(大阪版エコ商品ねっと)の運営やグリーン購入の情報発信を行う。
展示場への出展【内容】会員企業の環境配慮型商品・サービスを展示する。

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高知県医療勤務環境改善支援センター ニュースレター
令和４年４月発行

第 4７号

医師の働き方改革の取組みの確認にニュースレターをご活用ください
新年度が始まり、新たに医療機関の勤務環境改善のポジションに就かれた方、医師の労働時間短縮計画の策定に参画される方、いきなり分厚い資料を渡されてもなかなかわからないことが多いと思います。当センターでは、医療機関に求められる勤務環境改善に関する取組みについて、ニュースレターでわかりやすくお伝えしてきました。特に、令和 6 年度（2024 年度）から始まる医師の時間外労働の上限規制（以下、「上限規制」）に関しては、いろいろな視点でお伝えしてきましたので、本格的に資料を読み込む前の整理に、皆さんの医療機関の取組みの確認に、どうぞニュースレターをご活用ください。

医師の働き方改革に関すること〇医療法の改正について～時間外労働時間がどのように変わるのか～
上限規制により、医師の時間外労働の上限は年 960 時間となります。年 960 時間超の上限時間を適用する特例水準の指定を受ける医療機関は、医師の労働時間短縮計画を策定するなど指定に向けた取組みを実施されているところでしょう。この上限規制に関する説明や医療法（令和 3 年 5 月改正）に定められた対策については、令和元年 10 月発行第 17 号、令和３年6 月発行第 37 号をご覧ください。
○上限規制に向けて必要な対策を計画的に講じていくための方策について、令和元年 12 月発行第 19 号から 6 回シリーズでお伝えしました。皆さんの医療機関で行ってきた対策を確認するときにご活用ください。
「今から始める 2024 年度対策・その１～その６」
令和元年 12 月発行第 19 号
医師の労働時間の現状把握について
令和２年１月発行第 20 号
労務管理体制について
令和 2 年 2 月発行第 21 号
特例水準の指定に向けた準備について
令和 2 年 3 月発行第 22 号
医師の労働時間短縮に向けた取り組みについて
令和２年４月発行第 23 号
いろいろな勤務環境改善の取り組みについて
令和２年５月発行第 24 号
課題に取り組む手法「マネジメントシステム」と「モデル支援事業」のご紹介〇上限規制の対象でないと思われている医療機関の中に、対象となる医師がいる場合があります。ウッカリしそうな注意点を掲載していますので、ご一読ください。令和４年２月発行第 45 号
〇医師の勤務間インターバル規制について
令和６年４月から施行される医療法の規定として、上限規制の特例水準の適用をうける医師に与えなければならない休息時間に関する制度について掲載しています。令和４年１月発行第 44 号

宿日直許可に関すること
上限規制に向けた取組みを検討する上で、長時間勤務となる宿直をどう扱うかは、避けることができない課題です。労働基準監督署の宿日直許可を受ければ、宿日直手当の支給は必要ですが、この時間を労働時間にカウントする必要がなくなります。
〇医師の宿日直勤務について、宿日直許可の条件などを掲載しています。
令和２年 12 月発行第 31 号
〇宿日直のみに従事する医師の宿日直許可が認められることになりました。 令和３年７月発行第 38 号
〇二次救急病院の医師の宿日直許可がされた事例を掲載しています。
令和３年 11 月発行第 42 号

その他
〇医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方について診療等その本来業務の傍ら、医師の自らの知識の習得や技能の向上を図るために行う学習、研究等の時間の労働時間としての考え方を厚生労働省の通達に基づきお伝えしました。 令和元年８月発行第 15 号
〇宿直義務の免除要件についてお伝えしました。
令和３年 10 月発行第 41 号
センターでは、勤務環境改善に関する各種相談を受け付けています。また、医療勤務環境改善マネジメントシステム導入支援や医師労働時間短縮計画の作成の支援を実施していますので、気軽にお問合せください。

社会保険労務士や医業経営コンサルタントからのアドバイスも無料で受けられます！

高知県医療勤務環境改善支援センター
勤務環境のことならお任せ（事業受託者：一般社団法人TEL

高知医療再生機構）

０８８－８２２－９９１０

平日 8：30 ～ 17：15 まで
ホームページ https://www.kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen
E-mail kinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp

高知県イメージキャラクター
「くろしおくん」
認定師制度と教育セミナー受講について
日本口蓋裂学会では、2017 年５月の理事会、社員総会にて「口唇裂・口蓋裂認定師の資格制度」を進めることになりました。
口唇裂・口蓋裂認定師の資格を取得するための申請資格（規約第３章第５条）を示しますと、・認定師申請資格（認定師申請資格）以下の条件をすべて満たすものとする。
１） 各職種の免許証を取得後 5 年以上経過しているもの
２） ５年以上引き続いて日本口蓋裂学会の正会員であるもの
３） 口唇裂・口蓋裂医療に 5 年以上従事し、第 7 条に定める記録を有するもの
４） 口唇裂・口蓋裂に関係する業績を有するもの。内容要件は手引きに定める。
５） 日本口蓋裂学会総会・学術集会において開催される教育セミナーを２回以上受講していること。ただし、同一年の複数の受講証明は認めない。
各分野とは、矯正歯科、口腔外科、形成外科、音声言語、耳鼻咽喉科、補綴歯科、小児歯科、その他の歯科、その他の分野＊です。「その他の分野」につきましては、制度が固まってから認定作業を始めます。
認定師資格申請単位認定教育セミナー：第 1 回教育セミナーは、第 42 回日本口蓋裂学会総会・学術集会の第 2 日目（5 月 25 日（金））夕に教育セミナー2（1 時間予定）として開催します。
（教育セミナー1 は、認定師資格申請単位認定セミナーには該当しません。）
受講証明方法：受講証明に 1,000 円を申し受けます。受講証明書用紙は、学術集会 2 日目（5 月 25 日（金））に学術集会の総合受付近くに設定します。教育
セミナー前に購入いただき、完全受講された上で、受講直後に会場内と出口で受講証の半券を提出してください。残りの半券はご自分で保管してください。この保管していただく半券は認定師資格申請時に必要です。なお、受講証明書の提出がないときには、受講したとは認められませんので、予めご了承ください。
認定師制度について：第 42 回日本口蓋裂学会の第 1 日目（5 月 24 日（木））夕に学会説明会（仮称）にてご説明致します。

上記、認定師制度と教育セミナーについてご承知いただきますようご案内いたします。
第 42 回日本口蓋裂学会総会・学術集会 会長
日本口蓋裂学会 認定師制度検討委員会委員長
楠 本 健 司
Minutes of the Business Meeting of IAGA Working Group V-OBS
Melbourne, July 2nd, 2011
Agenda
1. Welcome and remarks from chair
2. Report on China Observatory Workshop
3. Next Observatory Workshop in Spain 2012
4. Proposals for sessions and conveners - IAGA Scientific Assembly 2013, Merida,Mexico
5. Proposals for IAGA resolutions
6. Election of new chair & co-chair
7. General
1. Welcome and remarks from chair
Chair of the WG Pieter Kotze welcome the participants and presented the agenda. To thequestion about the observatory workshop in 2014 he answered that up to now nobody has
expressed willingness to organize it. After that the agenda was unanimously approved.
2. Report on China Observatory Workshop
Pieter Kotze shortly informed about the workshop held in ChangChung, China in the lastyear.
3. Next Observatory Workshop in Spain 2012
Information was presented by Manuel Catalan. He gave information on economic,organisation as well as technical matters. The practical part will take place at San Fernardo
Geomagnetic observatory (located close to La Barca de la Florida village) and conference partin Bahia Sur Hotel in San Fernando. The workshop will be held from 4 to 14 June 2012. First
circular has been already distributed.
4. Proposals for sessions and conveners - IAGA Scientific Assembly 2013
1. Advances toward an improved global geomagnetic observatory network – Juergen Matzka,
Pavel Hejda
2. Modern magnetic survey for regional and global characterization of the geomagnetic field –Barbara Leichter, Aude Chambodut
3. Magnetic observatory data applied in space weather/climate – Jeff Love, Kalevi Mursula
5. Proposals for IAGA resolutions
Two proposals have been discussed• support of magnetic observatories that contribute to Dst index• appeal toward observatories for keeping INTERMAGNET standards
The first resolution was approved in following form:
IAGA, noting
the importance of the Dst index in its various applications such as geomagnetic fieldmodeling, space weather and -climate study, detection of local anomalous variation, etc.,
recognizing thatthe absolute accuracyof the data from the contributing observatories, Kakioka, Honolulu,SanJuan, Hermanus and Alibag, is essential,
recommends
that all agencies operating these geomagnetic observatories continue to support both absoluteand variation measurements to maintain an acceptable and required level of accuracy.

The second resolution was not approved with explanation that the appeal of resolutions should
point out of IAGA community
6. Election of new chair & co-chair
Chair: Pavel Hejda
Co-chair: Arnaud Chulliat
7. GeneralNo other contribution
Pieter Kotze thanked the participants for their active involvement.
29 participants
ദ࢞࿨ช൅නճ ޮ௎ճ ͹͟Ҍ಼ദ࢞࿨ชୌ໌ʁྖࢢΤΧʖέͶଲԢͤΖήϧϓκʖν͹ґ‫ݬ‬නࣖͶͯ͏ͱ൅නंʁ੶ઔ ࠾ߵೖ࣎ʀ৖ॶʁ ೧  ݆  ೖ  ࣎ ࣎ʀΨϱϧ΢ϱकࠬʁࠕ໼ ‫ن‬༦ඍߡʁࢂՅ๏๑͹৆ࡋͶͯ͏ͱͺ୴౲ ຌీ  
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2024年4月11日
一般社団法人日本栄養評議会（CRN JAPAN） 会員各位
一般社団法人日本栄養評議会
広報委員会

一般社団法人日本栄養評議会（CRN JAPAN）第12回実務者研修会
貴社ますますご繁栄のこととお喜び申し上げます。
一般社団法人 日本栄養評議会（CRN JAPAN） 【第12回実務者研修会】につきまして、Zoomを利用したオンライン開催にて下記の通り開催いたします。
※今回の勉強会は会員様・非会員の方の方も参加可能です。
会員様：5,000円/人
非会員様：15,000円/人
行き届かない点も多々あるかと存じますが，皆様のお役に立つ情報をお届けできるよう邁進させて頂きます。ぜひ、ご参加頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
【開催概要】
主催：一般社団法人日本栄養評議会（CRN JAPAN）
日時：2024 年 5 月 16 日(木) 10 時 00 分～16 時 40 分
講演内容：
＊開会挨拶 10:00～10:10
一般社団法人日本栄養評議会 理事⾧ 徳丸浩一郎＊実務者研修会＜1 限＞ 10:10～10:50
食品の機能性表示制度と最近の動向
講師 三生医薬株式会社 学術課 千々松様
＜2 限＞ 11:00～11:50
健康食品原材料の製造とＨＡＣＣＰ
講師 一丸ファルコス株式会社 生産部 坂井様－昼食－＜3 限＞ 13:00～13:40
安全と機能検討委員会の活動について
講師 CRN 安全と機能検討委員会＜4 限＞ 13:50～14:40

ソフトカプセル、シームレスカプセル、ハードカプセルの製造方法
講師 株式会社三協 開発部 菅谷様＜5 限＞ 14:50～15:40
タブレット、顆粒、ゼリー等の製剤化ついて
講師 ビーエイチエヌ株式会社 製剤開発Ｇ 𠮷成様＜6 限＞ 15:50～16:40
健康食品の市場動向と今後の展望
講師 インフォーママーケッツジャパン株式会社 ⾧谷川様
＊閉会御礼
実施形態：Webセミナー（Zoomウェビナー）参加費：(一社)日本栄養評議会 会員様 \5,000/人 、非会員様 \15,000/人
参加対象：本勉強会は、(一社)日本栄養評議会 会員・非会員問わず皆様にご参加可能です。
申込方法：下記URL／QRコードより必要事項をご記入ください。

URL： https://forms.gle/x4Pigk4FzbuMWHRY9
申込期限：2024年5月3日（金）迄にご参加申込みを行ってください。
※参加者の方は、お申込み後にご登録いただきましたメールアドレス宛に「請求書（振込先）」をお送りいたします。
入金期日：2024 年 5 月 10 日(金) 迄
お振込みが確認出来ましたらご案内及び視聴 URL をお送りいたします。
（5 月 14 日(火)配信予定）※ご参加頂いた皆様には、セミナー終了後にアンケートへのご協力をお願いさせて頂きます。
【お問合せ】
一般社団法人日本栄養評議会 事務局 事務局⾧ 陣野 文彦〒104-0032東京都中央区八丁堀2-2-11 アヴィニティー銀座東403
TEL：03-3523-0575 ／ FAX：03-3523-0576 ／ Mail：office@crnjapan.org
以上
明日へつなぐ出会いと発想

地域最大級の多業種総合展示会

10/25金.26土

2024.

開催
日時

[10:00▶17:00][9:30▶16:00]

開催
場所

長野市ビッグハット
長野市若里3-22-2

出展社募集
申込受付期間ごあいさつ

6/1土〜7/31水〈2023年実績〉

出展／149企業·団体
来場／12,856名

本年18回目を数える北信地域最大級の多業種総合展示会「産業フェアin信州2024」
を10月25、26の両日に開催いたします。
円安、物価高、人手不足など、さまざまな課題を抱える企業が多い一方で、課題を解決するためのデジタル技術やAI、その他商品・サービスが生まれています。
今回も地域企業の優れた商品・サービスの展示のほか、ビジネス講演会、参加型のものづくりイベント、地域産業の未来の担い手である学生に向けたプログラムなど、さまざまな企画を準備しています。
この機会に多くの企業・団体にご出展いただき、販路拡大に結び付けていただきますようご案内申し上げます。

産業フェアin信州実行委員会

会長

水野雅義

［予定］
次代を担う地元学生も多数来場！
！
催事プログラム［予定］
催事プログラム
最新のICT関連やモノづくりをはじめ、各種製品やサービスが集結！

10/25金・26土◦企業出展コーナー◦特別展示コーナー◦産学官連携コーナー◦各種講演・セミナー◦長野県発明くふう展※26日に表彰式を予定

10/25金◦開会式◦地元高校生によるブース見学会◦ながのビジネス商談会◦よろず経営・下請取引相談会◦高校生のためのお仕事フェア◦出展社交流会

主催／産業フェアin信州実行委員会

10/26土◦キッズものづくりランド◦ラジオ工作教室◦U-15長野プログラミングコンテスト◦中学生ロボコン◦お楽しみサイエンスショー◦長野市農業フェア※全て予定（企画は、今後一部変更となる場合があります。）

事務局〒380-0904
長野市七瀬中町276 長野商工会議所内［構成団体］長野県長野地域振興局、長野県北信地域振興局、長野市、千曲市、須坂市、中野市、飯山市、高山村、長野商工会議所、千曲商工会議所、須坂商工会議所、信州中野商工会議所、飯山商工会議所、長野市商工会、戸倉上山田商工会、高山村商工会、長野法人会、長野県産業振興機構、日本貿易振興機構長野貿易情報センター（JETRO長野）、長野県食品工業協会、長野県経営者協会長野支部、長野県中小企業団体中央会長野支部、長野県商工会連合会長野・北信支部、長野県中小企業家同友会、長野工業振興会、長野市ICT産業協議会、千曲市工業振興協議会、須坂工業振興会、須坂工業クラブ、
信州大学学術研究・産学官連携推進機構、国立高等専門学校機構 長野工業高等専門学校、長野県工業技術総合センター、長野県発明協会

共催／信濃毎日新聞社

出展のご案内

募集締切

7/31水

一般ブース ▶ 情報ビジネスゾーン ▶ ソリューションゾーン ▶ 食ビジネスゾーン▶ 産学官連携ゾーン▶ テクノロジーゾーン ▶ 住環境ビジネスゾーン

屋内

募集小間数／ 200小間（予定）※締切日前でも予定数に達し次第締め切らせていただきます。

小間サイズ／ 1小間につき間口3m×奥行2.5m×高さ2.4m
標 準 設 備／ ◦仕切りパネル（背面＋両袖） ※床面は現状通り（コンクリート仕上げ）◦社名板（横60cm×縦20cm、統一書体）◦備品：長机1台（180cm×45cm）、イス2脚、電源2口※上記以外は、お持ち込み、または追加備品（有料）として出展社説明会後の専用申込書にてお申込みください。
※火気使用はできません。また、各ブースへの給排水設備の設置はできません。

出 展 料 金／

北信地域に本社や製造拠点がある企業・団体
1小間50,000円（税込）

左記以外の企業・団体

1小間60,000円（税込）※1日目開催の「ながのビジネス商談会」に同時エントリーとなります

飲食ブース

屋外
3.6m

募集小間数／ 10小間（予定）
小間サイズ／ 1小間につき間口3.6m× 奥行2.7ｍ※キッチンカーの場合は1台分の土間渡しとなります。
（事前に車両サイズをお伺いします）

標 準 設 備／ 1小間につきテント1張（1.5×2間、3方幕囲い）2m※上記以外は、お持ち込み、または追加備品（有料）として出展社説明会後の専用申込書にてお申込みください。
※各ブースへの給排水設備の設置はできません。

出 展 料 金／
1小間20,000円（税込） ※最大2小間まで※出展場所はアリーナ外の駐車場を予定しています

2.7m

出 展 準 備 ス ケ ジュー ル
1 出展の申し込み ◦申込期限／7月31日（水）（木）※予定 13:30～15:00 ◦場所／長野商工会議所（Zoomによるライブ配信も実施）
2 出 展 社 説 明 会 ◦実施日時／8月22日

3 出展料の支払い ◦振込期限／8月23日（金）4 備品の申し込み ◦申込期限／9月30日（月）5 フ ェ ア 出展 ◦前日搬入／10月24日（木）13:30〜19:00 ◦搬出／10月26日（土）16:15〜18:00

6 備品料の支払い ◦振込期限／12月27日（金）出 展 申し込 み 方 法
公式サイトの「出展申込フォーム」に必要事項を入力し、送信してください。
◦出展申込フォームは「出展要項」
ページに設置しております。

◦お申込受付後、事務局より出展料ご請求書を郵送いたします。

お問い合わせ・お申し込み

公式サイト

産業フェアｉｎ信州実行委員会

事務局〒380-0904 長野市七瀬中町276 長野商工会議所内
TEL．
026-227-2428 FAX．
026-227-2758
E-MAIL．
sangyoufair@nagano-cci.or.jp

https://www.nagano-cci.or.jp/sangyoufair/ 産業フェア 信州

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Ｆｏｌｌｏｗ−ｕｐについて■「Ｆｏｌｌｏｗ−ｕｐ」とは、「まずは、これから」を合い言葉に「オール北海道で目指す目標」への取組に加えて、本道の子どもたちが比較的間違いやすい設問を取り上げ、学習指導要領の指導内容に基づいた指導のポイント等をまとめた資料です。
各学校において、本資料を活用しながら、調査問題や調査結果の分析等を行うとともに、指導内容を再度確認したり、各学年での学びを振り返ったりするなど、指導の参考にしてください。

Ｆｏｌｌｏｗ−ｕｐ○

Ａについて

基礎・基本の確実な定着のために学力調査の対象となっている小学校第６学年や中学校第３学年に対する指導の改善を図るだけではなく、系統性を踏まえ、全ての学年の指導内容を確認して指導することを重視しています。

◆小学校国語・「国語辞典を利用して調べる」（Ｐ20）・「表現の効果を考えて書き換える」（Ｐ21）
・「新聞記事を効果的に読む」（Ｐ22）◆小学校算数・「四則計算（整数÷小数のわり算）」（Ｐ36）・「平行四辺形の面積」（Ｐ37）・「百分率」（Ｐ38）◆中学校国語・「文脈における語句の意味を的確に捉える」（Ｐ28）・「書く材料を集め、自分の考えをまとめる」（Ｐ29）・「話合いの方向を捉えて的確に発言する」（Ｐ30）◆中学校数学・「文字式の計算とその利用」（Ｐ44）・「平行四辺形となるための根拠となる事柄」（Ｐ45）・「関数関係の判断」（Ｐ46）

Ｆｏｌｌｏｗ−ｕｐ○

Ｂについて知識・技能等を活用する力の育成のために知識・技能等を活用する力を育成するために、指導内容を確認するとともに、言語活動や算数・数学的活動の充実を図る授業改善を重視しています。

◆小学校国語・「理由を明確にして自分の考えを書く」（Ｐ23〜25）＊言語活動の充実に関わる授業アイデ
ィア例◆小学校算数・「比較量の大小判断が正しい理由を数学的に表現する」（Ｐ39）・「正しい図を判断し、その判断の理由を数学的に表現する」（Ｐ40）
・「小学校算数Ｂへの対応」（Ｐ22）◆中学校国語・「書かれた情報を基に、自分の考えを書く」（Ｐ31〜33）＊言語活動の充実に関わる授業アイディア例◆中学校数学
・「判断の理由を数学的な表現を用いて説明する」（Ｐ47）・「数学的に解釈し、成り立つ事柄の特徴を数学的に説明する」（Ｐ48）
・「中学校数学Ｂへの対応」（Ｐ49）
２０２４年度 講習会のご案内

Web セミナー 新 2ｘ4 構造計算法～ツーバイフォーの許容応力度から保有水平耐力計算まで～
2024/04/02

当セミナーは構造計算実務者向けのツーバイフォー工法の構造計算法 Web セミナーです。
講義はツーバイフォー工法の概要や告示内容から、剛性率、偏心率、保有水平耐力の計算までをポイントに絞って解説致します。 ＲＣ、鉄骨、木造軸組等の構造設計者の方には、ツーバイフォー工法の基礎知識から学んで頂き、ツーバイフォーの構造計算実務を積極的に手掛けて頂けたらと思います。 ツーバイフォーの構造計算実務者の方には、更に知識を深め、大規模物件や 4 階建等の構造計算にチャレンジして頂きたいと思います。
当セミナーはテキストをデータでお送りし、その内容を講師が解説している画像と音声を YouTube で配信する形式ですので、インターネット環境が整っていれば、受講者のご都合に合わせていつでも、また申し込み月内であればくりかえし視聴できます。（通信費は受講者負担となります）。
全８講座で約 4 時間をご自分のペースでご聴講下さい。
■講 師： 株式会社 M's（エムズ）構造設計 構造塾

代表取締役 佐藤 実

■後 援： カナダ林産業審議会■受講料： 協会会員 5,500 円/１ライセンス 一般 27,500 円/１ライセンス*1 ライセンスで複数名の受講が可能です。

※消費税 10％込*お申し込み後、受付メールが届きますので、一週間以内に受講料のご入金をお願いします。
■申込方法： 当協会ホームページ「講習会」よりお申込み下さい。
■聴講期間： お申込みされた月から次月の末日まで。
*2024 年 4 月から 2025 年 3 月まで毎月スタートします。
■テキスト： 講義レジュメ（ﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄ）、告示資料（1540 号、1541 号）
参考資料（３階建構造計算書解説、2007 枠組壁工法建築物構造計算指針一部抜粋）■講義内容： *本セミナーは 2016 年に収録した内容です。
講座名内 容概論講座 1
2
セミナー1 講座 1講座 2セミナー2 講座 1講座 2
セミナー3 講座 1講座 2

枠組壁工法で建築可能な建物と構造計算が必要な建物とその計算ルート
枠組壁工法の許容応力度計算法
枠組壁工法の構造計算で必要な知識（工法の概要、特徴、材料、告示）「構造計算指針」事例計算書の解説 1 （3 階建 木三共 混構造）
許容応力度 2 の計算 （壁倍率によらない許容応力度計算）「構造計算指針」事例計算書の解説 2
ルート 2 とルート 3 の計算 （剛性率、偏心率、保有水平耐力の計算等）「構造計算指針」事例計算書の解説 3 （4 階建 軒高 9m 超）

問合せ先：（一社）日本ツーバイフォー建築協会 事業部℡：03-5157-0836
第７２回公益社団法人日本医療ソーシャルワーカー協会全国大会
第４４回日本医療社会事業学会（大分大会）

参加者の皆様へ■参加登録
１）参加登録方法
大会ホームページの参加登録システムより６月１６日（日）１２：００まで実施しております。
会場の混雑緩和のため、事前参加登録にご協力をお願いいたします。
２）参加費
事前参加登録（早期）（２月５日〜４月１９日まで）
会員※１

１０，０００円

非会員

１４，０００円

学

３，０００円生※２

通常参加登録※３（割引なし）（５月１１日〜６月１６日まで）
１５，０００円
３，０００円◆参加費については、会員・非会員・学生全てのカテゴリが消費税込みとなります。
※１

会員は、日本医療ソーシャルワーカー協会、都道府県医療ソーシャルワーカー協会（都道府県医療社会事業協会）、日本社会福祉士会・日本精神保健福祉士協会・日本ソーシャルワーカー協会の会員となります。
現在、会員入会申請中の方で各参加登録期間までに承認が間に合わない場合は、非会員のカテゴリ対象となります。

※２

学生は、大会会期中に、以下のいずれかに該当している者とします。
ア：大学・専門学校・短期大学における社会福祉士・精神保健福祉士養成課程に在籍中の者
イ：社会福祉専攻の大学院に在籍中の者
ただし、大会にて発表・登壇予定の者にあっては、大会抄録集掲載の所属に従って申し込むこと。
＊参加登録時に、学生証の画像のアップロードが必要です。

※３

銀行振込をご希望の方は、６月７日（金）
１７：００までに入金確認ができるようにお振込みください。
６月７日（金）
１７：００以降は、クレジットカード決済のみのお取り扱いとなります。ご注意ください。

■事前に申し込みが必要なプログラムへの参加について（現地参加者のみ申し込み可）
大会両日に行われますワークショップは、準備の都合上、事前申し込みが必要です。
大会参加登録と一緒に参加登録フォームよりお申し込みください。定員になり次第募集を締め切りますのでご了承ください。

■交流会について
日時：２０２４年６月１５日（土）１９：００〜２０：３０（予定）
会場：ホテル日航大分オアシスタワー
開催方法：現地開催
参加費：８，０００円（税込）

８５Ｆ

孔雀の間■参加証・参加証明書・領収書について・参加証・参加証明書・領収書は郵送いたしません。６月４日（火）１０：００〜マイページよりダウンロードできますのでそちらをご利用ください。会場受付で参加証の半券を回収いたしますので、各自印刷した参加証を必ず当日会場へお持ちください。会場受付での密を避けるため、ご協力お願いいたします。
・なお、参加証明書・領収書の発行は２０２４年７月３１日（水）までです。以降は発行できなくなりますのでご注意ください。

現地参加の皆様へ■総合受付
日時：６月１５日（土）１１時００分〜１８時００分
６月１６日（日）９時００分〜１３時３０分■クローク
場所：J：COM ホルトホール大分

１階

大ホールホワイエ

日時：６月１５日（土）１１時００分〜１８時００分
６月１６日（日）９時００分〜１５時００分※クロークでは、貴重品・パソコン・傘・壊れ物・食品類などはお預かりできません。
また、保管中の破損などの責任は大会では負いかねますので予めご了承ください。

■書籍・企業展示
場所：J：COM ホルトホール大分

１階

エントランスホール

日時：６月１５日（土）１２時００分〜１９時００分
６月１６日（日）９時００分〜１５時００分■飲食・お弁当の配布はございません。
・持ち込んだゴミ類等はお持ち帰りください。
・第１会場（大ホール）の客席では飲食できません。

■注意事項、その他・講演会場内での写真撮影、録音・ビデオ撮影を固く禁止します。
・ライブ配信がある会場ではご質問の音声、後方からの映像（お顔は映りません）を収録・配信することがございます。ご了承ください。
・会場は複合施設となっておりますので、他施設のご利用者様のご迷惑にならないよう、マナーを守っていただきますようお願いいたします。

９

第７２回公益社団法人日本医療ソーシャルワーカー協会全国大会
第４４回日本医療社会事業学会（大分大会）

オンライン参加の皆様へ■ライブ配信視聴方法
・参加登録完了時の自動返信メールにてご案内しております「マイページログイン URL」より「ID」と「パスワード」を使用してログインし、オンライン視聴画面にアクセスしてください。
・ライブ配信では Zoom ウェビナーを使用いたします。
・視聴方法、質問方法についてはオンライン視聴画面をご確認ください。

■オンデマンド配信について
オンデマンド配信 ２０２４年６月１５日（土）１３：００〜７月３１日（水）２３：５９
・一部、録画配信のみのプログラムは、２０２４年６月１５日（土）１３：００より配信いたします。
・当日ライブ配信を行うプログラムは、大会終了後、準備が整い次第、オンデマンド配信をいたします。
・一部オンデマンド配信が無いセッションもございます。
※オンデマンド配信は、参加者に限り配信期間中いつでも・どこでも・何度でも専用ページにて視聴ができる配信のことを指します。大会期間中ご予定が合わない場合にも、後日プログラムの視聴が可能となります。

１０
平成 29 年 9 月 1 日
一般事業主行動計画
株式会社 SORA
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．

計画期間 平成 29 年 10 月 1 日 ～ 平成 32 年

9 月 30 日までの 3 年間

２．内容
目標１：産前産後休業や育児休業中の社員に向けての情報提供を行う。
＜対策＞●平成 29 年 10 月～

社内インフラネットにて案件情報の進捗状況等を共有する。

目標 2：育児と仕事の両立がしやすい環境を整える。
＜対策＞●平成 29 年 10 月～

テレワーク導入⇒都度申請による自宅作業を可能にする

目標 3：ワークライフバランス充実のため、勤務時間を自由化＜対策＞●平成 29 年 10 月～

出勤退社時刻を申請制とする。
京大MBA 2024

短期集中講座

企業価値評価とファイナンス
PBRと価値創造、ROIC経営、ESGと財務
京都大学MBA（京都大学 経営管 理 研 究部）が開 講しているファイナンス関 連の講 座（基 礎 講 座、専門 講 座、実 務 講 座）の中から、理論のエッセンスと実務に役 立つパートを集 約して体系化した京都大学のオリジナル講座です。
本講座では、グローバルスタンダードなファイナンスと財務的な価値創造、企業価値評価（バリュエーション）の理論と考え方を解説し、ケーススタディやエクセルによる財務モデルの演習を通じて、企業価値の向上に結びつく意思決定について学びます。
PBR＞1.0の条 件、ベンチマークを意 識したROIC経営、企業 経営との統 合が 進むESGと株 価や財 務指標との関係性、有価証券報告書で開示されることになった人的資本データと財務指標の関係性などを取り上げます。
経 済産業省やJPXの方をはじめとした外部講師や実務専門家によるQAセッション、そして参加者間のネットワーキングの場（懇 親会）も用意します。

第1回7月18日（木）15:00〜17:30

ファイナンスとバリュエーションの基礎、財務的な価値創造とPBR>1.0の条件

東京会場・オンライン併用

第2回

15:00〜17:30
8月2日（金）

資本コストとその算出、実践的なWACCの算出

オンライン

第3回

8月9日（金）15:00〜17:30

投資評価の理論、財務モデルと投資評価の演習

オンライン

第4回

8月22日（木）15:00〜17:30

企業価値評価①、企業価値評価②

オンライン

第5回

8月30日（金）15:00〜17:30

バリュエーションの実務、QAセッション

東京会場・オンライン併用

第6回

15:00〜17:30
9月6日（金）

クロスボーダーとバリュエーション、ベンチャーの評価

オンライン

第7回

15:00〜17:30
9月13日（金）資本政策と企業価値、ESGとファイナンス

東京会場・オンライン併用

特別
11月15日（金）15:00〜17:00
セッション

秋の京都にて「M＆Aの実務と指針」を学ぶ

京都会場・オンライン併用

東京会場

対象

参加方法

申込

東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10階
京都アカデミアフォーラム in 丸の内（または京都大学東京オフィス）

京都会場

京都市左京区吉田本町
京都大学 国際科学イノベーション棟東館5階● 事業会社（財務・経理・戦略・企画部門等）の社員や役員、社外役員、金融機関の社員などで受 講 料

ファイナンスと企業価値評価について、短期間で正しい知識を修得したい方● 知識を体系的に整理し、実践力を強化したい方● ESGやCSRに関する情報開示や統合報告書の作成、サステナビリティ委員会などの関連部門の方々● 本講座のテーマや内容に関心のある方々

定『対面あり』を選 択された方は、第1回・第5回・第7回・特別セッションに会場での対面参加が可能（オンライン参加も選択可能）で、懇 親会も参加できます。また、その他の回は全員オンライン参加となります。
『オンラインのみ』を選択された方は、すべての回にオンラインでの参加となり、懇親会への参加はできませんのでご注意ください。
https://www.kyodai-original.co.jp/open-academy/program/?no=9318万円（税込）『対面あり』40名

員『オンラインのみ』40名
定員に達し次第締め切らせていただきます。

申込締切

2024年 6 月20 日（木）共京都大学経営管理大学院（京大MBA）
京大オリジナル株式会社

催

京大オリジナル株式会社
問合せ先

075-753-7778
kensyu@kyodai-original.co.jp
９月７日（月）労働衛生サービス機能評価（※１）

施設認定実務責任者研修会に当会より３名参加しました。
当会は、労働衛生サービス機能評価認定機関です。
福山本部は、現在の認定証の有効期間が、平成２８年５月３１日までになっており、今年度中に訪問調査（外部監査）を受けることになります。
今回は、平成２７年８月１日付で規程等が更新され（Ver.6-3）平成２７年１２月１日施行のストレスチェック等の項目が追加されました。
今後も各セクションで協力し、標準作業書等の作成や職員間の認識の共有を図り、サービスの向上を図っていきます。
（※１）労働衛生サービス機能評価
労働衛生施設の組織と事業活動を調査・評価して、労働衛生サービスの質の向上に資することを目的とした制度です。
※湾鋼構造物 防食・補修マニュアル(2009年版）は、平成26年8月に第３刷を発行しております。
第２版発行（平成24年10月）の当該マニュアルをお持ちの方は、正誤表②に訂正しておりますので、ご留意ください。
湾鋼構造物 防食・補修マニュアル(2009年版）正誤表②ページ
p.49
158
159

訂正

⾏など
3⾏⽬

［第3版発行（平成26年８月）時に、第２版発行（平成24年10月）内容の修正点］

誤正2

⼀般には1〜7A/m 程度で4〜10ヶ⽉程度必要となる

⼀般には1〜7A/m 程度で4〜10ヶ⽉程度の通電が必要（厚膜被覆⽅式）となる

写真-4.3.1 FRPカバー材を⽤いた
表-4.3.1
1⾏⽬

161

27,28⾏⽬

162

2

FRPカバーを⽤いた

ガラス繊維で補強された熱硬化性の不飽和ポリエステ 耐⾷性、耐久性に優れているイソ系不飽和ポリエステ
ル樹脂を使⽤している

ル樹脂とガラス繊維との複合材で変形を防⽌するための⼗分な⽀保⼯を設置することが 変形を防⽌するための⼗分な⽀保⼯や取付⾦具を設置⼤切である。

することが⼤切である。

図-4.3.3

樹脂製カバーの例

FRPカバーの例

201

表-2.3.1

⽬視調査-⽇常点検の○ズレ

⽬視調査-⽇常点検の○ズレなおし

252

8,9⾏⽬

252

15,16⾏⽬

301

を確実に維持することを⽬的としている

モルタル被覆では、その表⾯がFRPあるいは⼆次製品 モルタル被覆では、その表⾯が残置するカバー材にによって覆われているため、よって覆われているため、式（2.2.6）式（2.2.6）
凡例332

能を確実に維持することを⽬的としている

式（2.2.5）式（2.2.5）302

構造物の供⽤期間にわたって⽔中硬化形被覆の防⾷性 構造物の供⽤期間にわたってモルタル被覆の防⾷性能

5）

fsy

：0.2永久ひずみ時のスタッドの引っ張り応
2⼒度（N/㎜ )JISB1198:1995頭付きスタッドで規定されてい2るスタッドの場合は350N/㎜ としてよい（社）⼟⽊学会：構造⼯学シリーズ11,複合構造物の性能照査指針,2002.10付4-17付4-18付4-19付5-10

図-1.20⼯法の特徴 防⾷効果のある⽪膜…できる．ただし，この⽪膜 防⾷効果のある被膜…できる．ただし，この被膜
「鏡野野町民健健康保険
険病院主主催病院の日・看護の日イベンント」に参参加しまました。

日時：平平成 30 年 5 月 11 日（金曜日日）
場所：鏡鏡野町民国民民健康保険
険病院

鏡野町町民国民健康康保険病院
院さんより “看護の日日”の催しとして、イインボディと骨密度測定の依依頼を受けイイベントにに参加してききました。
インボ
ボディも骨密密度の測定定も「初めてて」と言わわれる方も多く、患者者さんから職員の方皆さんにに、測定を受受けていたただきました
た。
当日はは 84 名の方方に測定をを受けていた
ただき、大大変盛況でした。

大盛況でした☆
☆
貸借
2024年

対

照

3月 31日表（当期会計期間末）

株式会社ソフィアテック
(単位：円)

資産の部
科目【流動資産】【
普通預金売掛金(STE）
前払費用【固定資産】【（投資等）（繰延税金資産(固定)

資産合計金

額
121,714,154】
88,307,392
32,158,480
1,248,282
546,026】
546,026）
546,026

122,260,180

負債の部
科目【流動負債】【
買掛金(STE)
一年内返済長期借入金
未払金(STE)
未払消費税
未払法人税等(法人等)
未払費用
未払利息
預り金
【固定負債】【
長期借入金
負債合計純資産の部
科目【株主資本】【【資本金】【【資本剰余金】【資本準備金【利益剰余金】【（その他利益剰余金）（繰越利益剰余金
純資産合計
負債純資産合計金額
44,871,890 】
10,306,080
10,500,000
9,945,330
3,625,100
5,373,900
2,154,327
9,182
2,957,971
6,125,000 】
6,125,000
50,996,890

金

額
71,263,290】
27,500,000】
12,500,000】
12,500,000
31,263,290】
31,263,290）
31,263,290
71,263,290
122,260,180

出力者情報:sa2647[SOPHIA-000182] 2024/06/25 14:36:43
健 すこやか）

第17号
2019.11.25発刊～ 痛みの改善に対しての新たな取り組み ～平成も終わり、時代は令和となり、新しい時代が始まりました。
当院では新しい時代の流れに沿った超音波エコーを導入機器しました！
具体的にはエコーを使用して腫瘍や水腫、軟部組織の炎症、神経の状態などをチェックして行きます。
左下の画像は私の肩の画像です。右下は肩に水腫がある画像です。水腫は低エコー（→）を示す所見です。

図2 水腫のある肩レントゲン（X線）は骨に対しての評価が主であり、エコーが導入されたことにより、腫図3 関節リウマチの炎症所見
瘍や水腫、軟部組織の状態、組織の炎症などをより正確に診ることが出来るようになりました。神経などの痛みに対しては医師により、エコーガイド下で注射も場合によっては行っています。
エコーガイド下で行うことで、皮膚の下の軟部組織が見えますので、痛みがある箇所や神経の周囲に正確に注射が行えます。
エコーの最大の特徴は骨や軟部組織の動きを見ることができます。
骨や軟部組織の動きが見える事で、理学療法の評価・治療に役立てることができます。どこの筋肉が動きや悪いか？どこの筋肉に炎症があるか？筋力トレーニングを行いたい筋肉を鍛える事が出来ているか？などが正確に見え、患者さんも一緒に、画像を見ながらリハビリをすることが出来ます。
エコーを通して、当院では医師と理学療法士が密に連携を取りながら患者さんと向き合っております。
痛みなどでお悩みの方は来院して頂き、ご相談頂ければと思います。
参考文献：皆川 洋至 超音波でわかる運動器疾患 診断のテクニック

副院長（理学療法士）〒802-0072北九州市小倉北区東篠崎1-9-8
清水 圭悟
http://kms-clinic.com/

健 すこやか）第2号
2017.3.12発刊

トレーニング特化型デイケアセンター ムーブグラッチャでは、「栄養摂取」についてもアドバイスさせていただきます。
運動を効果的に行うには、適切な栄養摂取は必須条件！
当デイケアでは必要に応じて管理栄養士による栄養指導をさせていただいています。
どのような食品をどの程度摂取すると良いのかには、個人差があります。
その方の生活状況や持病によっては、「摂取したほうが良い食品」「摂取を控えたほうが良い食品」があります。
日頃の栄養摂取状況を伺い、適切な栄養摂取について継続的にサポートさせていただきます。
医師やリハビリテーション専門職が相談の上、一人一人の身体をしっかりと評価し、その方の目標に応じた最適且つ個別的なトレーニングメニューを提供させていただきます。

お問い合わせについては直接お電話をいただくか、担当のケアマネジャー様よりご連絡をお願いいたします。

093-383-8417 担当：マスダ【お問合せ先】ムーブグラッチャ

完全予約制
効果について点滴のメリット

費用について高濃度ビタミンCは人間が本来備えている自己免疫力を高めるほか、消炎・鎮痛効果があるといわれています。高濃度ビタミンCの点滴療法を受けている方は、風邪やインフルエンザにかかりにくく、また肩や膝などに腫れや痛みがある場合は症状の回復を早める効果があるといわれています。
細胞の活性化による身体の若返りを促進するともいわれており、美白・美肌など美容効果も期待できる最先端のアンチエイジング医療です。
更に、「がんの補完療法」としても注目を浴びています。抗がん剤と異なり副作用がなく、がんの原因となる活性酸素を無毒化するといわれています。
ビタミンCは水溶性なので、食物やサプリメントで多量に経口摂取してもその余剰分は尿として排出されます。そのためビタミンCの血中濃度は一定以上から上がりません。
ところが、直接静脈内にビタミンCを点滴で投与すると経口摂取の週十倍の量が血管内に行きわたります。こうして、ビタミンCを必要とする各器官に直接行きわたらせ、経口摂取とは異なるレベルの作用、各種疾患の予防や、より高いレベルの美容・アンチエイジング効果が期待できます。
検査項目
検査料（アンチエイジング）
検査料
（癌治療）
再検査料
（癌治療）

料金

項目（容量）

価格（1回）

5回券¥10,000

ビタミンＣ 12.5ml¥10,000¥45,000¥13,000

ビタミンＣ 25.0ml¥12,000¥55,000¥4,000

ビタミンＣ 50.0ml¥18,000¥80,000＊価格はすべて税抜きです。
＊検査料には、初回検査料（初診・G6PD検査・血液検査・尿検査）と初回点滴後の再検査料（再診・血液検査・尿検査）を含みます。
＊アンチエイジング（美容や免疫など）を目的として行う場合と癌治療に対して行う点滴では検査項目が変わります。
＊癌の免疫療法として高濃度ビタミンC点滴を用いる場合には容量の変更時に再検査をその都度行います。
＊作用や副作用についてなどご不明な点はお問い合わせください。
『中国語版問題集』（令和 5.7.1 改訂版対応）● 以下の問題を次のように変更します。
将以下问题或解释替换为：▷ P.5「临时驾照问题 （2）」
11 在十字路口左转弯时，因为由于内轮差的原因，步行者、指定小型轻便摩托车或自行车有可能被卷入车的后轮，必须要十分注意。
18 当驶过指定小型轻便摩托车或自行车时，需要像驶过行人一样加以注意。
▷ P.9、10「临时驾照问题 （4）」17 图中的标志表示该路段禁止任何交通通行。
31 使用残障人士专用车通行，或携导盲犬、持白色或黄色拐杖行走的人有身体残疾。必须停下或慢行以
便这类人群安全通过。
▷ P.15「正式驾照问题 （2）」30 在有图8标示板的十字路口，即使信号为黄灯或红灯时，汽车和一般轻便摩托车可以向左转弯，但指定小型轻便摩托车和小型车不可以左转弯。
50 当正面的信号为红灯，同时绿色的箭头信号指向左面时，汽车和一般轻便摩托车可以按箭头的方向行
驶，但指定小型轻便摩托车和小型车不可行驶。
▷ P.17「正式驾照问题 （3）」10 像图 3 的路侧带，自行车不能通行。
▷ P.19「正式驾照问题 （4）」6 像图 2 的路侧带，特殊指定小型轻便摩托车或轻型车不能通行。
▷ P.28「临时驾照问题 （4） 解答和解说」
16×轻型车辆、指定轻便摩托车或分两步右转弯的一般轻便摩托车不能右转弯。

17×

是「禁止车辆通行」的标志，因此行人及小型遥控车辆可以通行。

▷ P.29「正式驾照问题 （1） 解答和解说」
38×

是行人专用路侧带，小型车也不可以通行。

▷ P.30「正式驾照问题 （2） 解答和解说」
1〇

是普通自行车等以及行人等专用的标志，普通自行车也可以通行。

30×指定轻便摩托车和轻型车也可以左转弯。

50×

向左的绿色箭头信号，指定小型轻便摩托车和小型车辆也可以向左转弯。

▷ P.31「正式驾照问题 （3） 解答和解说」
10〇

是行人专用的路侧带，因此自行车不能通行。

▷ P.32「正式驾照问题 （4） 解答和解说」
6×

是禁止存车停车的路侧带，但允许特殊指定轻便摩托车和轻型车通行。

●以下の問題の「原動機付自転車」を「一般原動機付自転車」に、「原付」を「一般原付」に差し替えます。
以下内容中的“轻便摩托车”请替换为“一般轻便摩托车”。
临时驾照问题

(１) ： 3 / 12 / 13 / 14 / 24 / 43

解答和解说 ： 3 / 6 / 13
临时驾照问题 （2） ： 15 / 29 / 38 / 39
解答和解说 ： 15 / 29 / 38 / 39临时驾照问题 （3） ： 18 / 26 / 27
解答和解说 ： 18 / 26 / 27
临时驾照问题 （4） ： 19 / 39 / 45 / 50
解答和解说 ： 16 / 39 / 45 / 50
临时驾照问题 （5） ： 26 / 43
解答和解说 ： 26 / 43
正式驾照问题 （1） ： 8 / 23 / 62 / 86
解答和解说 ： 8 / 62
正式驾照问题 （2） ： 23 / 30 / 47 / 48 / 50 / 52 / 61
解答和解说 ： 47 /48 / 52
正式驾照问题 （3） ： 4 / 25 / 46 / 70
解答和解说 ： 70
正式驾照问题 （4） ： 26 / 图 6
解答和解说 ： 26 / 70
●以下の箇所については、従来通り「原動機付自転車」の記載のままとします。
※然而，关于以下几点，“轻便摩托车”的描述与之前相同。
临时驾照问题 （1） 解答和解说 ： 12临时驾照问题 （4）： 46临时驾照问题 （5）： 29 / 45
正式驾照问题 （1）： 74
南部ふれあいセンター図書室のお知らせ

南部ふれあいセンターは、新型コロナウイルスのワクチン接種会場となるため、図書室をいたします。

※今後も、ふれあいセンター等がワクチン接種会場となった場合は、図書室を臨時休室することがあります。
鳥取市糖尿病予防啓発キャンペーンに参加しました
日時 平成 30 年 8 月 22 日（水）場所 サンマート湖山店
主催 鳥取市生活習慣病対策プロジェクトチーム
当会は、血糖検査後の保健指導を実施しました。血糖値が気になるからという方が何人かおられました。ご自身の生活習慣を振り、話をされるなかで、食事・運動習慣の改善に気づいていかれました。持参した当会健康だよりは、実習学生さん、職員さん方に好評でした。37 名の実施となりました。
空飛ぶ学び舎ラボは月刊エアライン２０２３年１２月号掲載されました空飛ぶ学び舎ラボは月刊エアライン２０２３年１２月号掲載されました
●中級⽇本語カルテット２

課ごとの到達⽬標
読む

話す

書く

【やりとり】※テキスト「会話１」で扱う内容※テキスト「会話２」「聴解２︓ディスカッション」で扱う内容

異⽂化体験談を読み、筆者が経験から感じ⼤変だった経験について、その経験の詳細⽇常⽣活での⾔いづらいことを遠回しに打ち ・ディスカッションで相⼿の意⾒を受け⼊れたことや主張が理解できる。と対応、そこから学んだことをまとめた経明け、問題を解決することができる。

験談を書くことができる。

第７課

ンテーションでの説明を聞き、カルチャーできる。

ショックの重要なステージが理解できる。

・多⽂化共⽣社会について、⾃分の経験や意・多⽂化共⽣の講義内容について友達と議論⾒を理由とともに簡潔に説明することがでしている会話を聞き、多⽂化共⽣社会で⼤きる。

切な４つのポイントが理解できる。

クラスメートが夢中になっているものや趣忘れ物をした時にその特徴を伝えつつ、問い ・おすすめの物について、どんな物かどうやビューの⽬的やプロが⼤切にしている点な味について、インタビューした内容まと合わせをすることができる。

どが理解できる。

め、簡単なインタビュー記事を書くことができる。

・カルチャーショックの図を⾒ながらオリエつつ、⾃分の意⾒を建設的に述べることがプロへのインタビュー記事を読み、インタ

第８課

聞く

【発表】

・温泉旅⾏のプランを⾒ながら旅⾏会社の⼈って使うかを述べ、特徴や魅⼒を伝えるこの説明を聞き、それぞれのプランの特徴がとができる。

理解できる。

・温泉のタトゥー禁⽌問題や時代に合わせて・⽇本の温泉のタトゥー問題について友達と変えたほうがいいことについて⾃分の意⾒話している会話を聞き、禁⽌されている理を簡潔に説明することができる。

由、その解決策や課題の要点が理解できる。

第９課

・超短編⼩説を読み、たとえを使った表現おすすめの⼩説や映画について、内容を簡相⼿の困った状況を聞き、相⼿が受け⼊れや ・⾃分の経験を順序⽴てて簡潔にまとめて話から⼈物の気持ちや⾔いたいことなどを単に説明し、魅⼒を挙げながらレビューをすくなるように、⼿助けの申し出をすること推測し、ストーリーが理解できる。

書くことができる。

ができる。

・エッセイを読み、筆者が経験から気づいをすることができる。
・ペットビジネスとペットの家族化について⾃分の意⾒を理由とともに簡潔に説明するたことや伝えたいメッセージが理解できことができる。

る。

第 10 課

第 11 課

第 12 課・ペットの殺処分の発表スライドを⾒ながら説明を聞き、殺処分問題の現状と今後の課題が理解できる。
・⽇本におけるペットビジネスについて友達と話している会話を聞き、ペットビジネスとペットの家族化について理解できる。

複数のデータを扱った現代の社会問題に関

家事分担の国際⽐較調査について、調査結⾯接で、応募理由について述べ、⻑所につい ・図やグラフなどを⽰しながら、データの分・世帯所得状況のグラフを⾒ながら講義を聞する調査報告を読み、その結果と分析内容果を述べ、簡単な分析と考察を含むレポーて具体的なエピソードを交えながら話すこと

析内容を説明し、データを基にした提案をき、⽇本における所得格差の状況が理解でが理解できる。

トを書くことができる。

ができる。

することができる。

きる。

・教育格差と学費の無料化について⾃分の意・教育格差について友達と話している会話を⾒を理由とともに簡潔に説明することがで聞き、それぞれの国の教育格差の状況が理きる。

解できる。

ことばに関する論説⽂を読み、⽤いられて⽇本語と⺟語について、⾃分の経験を通しやむをえない事情で試験を受けられない時な ・２つの類義語について共通点を述べ、意味いる例から筆者のメッセージ／結論が理解て気づいた⾔葉の意味／ニュアンスや使いどに、事情を詳しく説明しながら交渉し、代と使い⽅を⽐較をしながら違いを述べるこできる。

⽅の違いを考察したエッセイを書くことが案を認めてくれるようお願いすることができとができる。

できる。

る。

・⾔葉の変化の図表を⾒ながら講義を聞き、⾔葉の変化の過程と段階が理解できる。
・SNS と対⾯コミュニケーションについて友・SNS がコミュニケーションに与える影響に達と話している会話を聞き、SNS の良さとついて⾃分の意⾒を理由とともに簡潔に説

問題点、対⾯コミュニケーションとの違い明することができる。

について理解できる。

・ビジネス書の⼀部を読み、新幹線清掃会あるトピックについて、その背景を説明し別れの時に、お世話になった⼈に、具体的な ・根拠を⽰しながら⾃分の意⾒を述べたり、社が他の会社とは異なる点とその地盤とた上で論点を提⽰し、理由と根拠と共に⾃例を交えて丁寧にお礼の気持ちを伝えること相⼿の意⾒に反論したりしながら、活発にを聞き、現在の⽇本企業が求める⼈材につなる経営哲学が理解できる。

分の主張を簡潔にまとめた⼩論⽂が書けができる。

ディベートをすることができる。

いて理解できる。

・寓話を含んだ論説⽂を読み、例が暗⽰する。

・企業が求める⼈材のグラフを⾒ながら講演

・グローバル⼈材に必要な能⼒について⾃国

・グローバル⼈材の講義について友達と話しる意味を考えながら、筆者の主張が理解の事情や⾃分の意⾒を理由とともに簡潔にている会話を聞き、グローバル⼈材に求めできる。

説明することができる。

られる３つの能⼒が具体的に理解できる。
現代消費者法 No.29 に誤りがありました。
お詫びして、以下のように訂正いたします。
《29 頁左段 14 行目》〔誤〕支払われたものが 70 件「（約 0.6％）」のみ〔正〕支払われたものが 70 件「（約６％）」のみ
サポート室記入欄

通年／前期／後期／カテゴリ別

NO.

徳島大学 MYMediasite 利用申請書
年月日＜以下についてご注意ください＞

利用期間は申請年度の 3 月末迄です。利用期限を過ぎた動画は、予告なく削除することがあります。

申請者氏名（c アカウント）

（ c）

学部・学科
連絡先

E-Mail（外線 （） 内線 （））

申請者以外の利用者氏名（c ｱｶｳﾝﾄ）

（ c）

（ c）

継続利用する動画フォルダ情報と、動画を表示させる manaba コースの情報を記入してください。

Mymediasite の動画フォルダ名（コード）□ 前年度の動画を引き継ぐ （引き継がない場合、前年度の動画は削除します）

manaba 授業名（授業コード）※１

授業期間（必須）□ 前期 □ 後期□その他（詳細）※１ コースリンクする場合は親(主)となるコースのみで結構です。複数ある場合はすべて記入してください。

Mymediasite の動画フォルダ名（コード）□ 前年度の動画を引き継ぐ （引き継がない場合、前年度の動画は削除します）

manaba 授業名（授業コード）※１
授業期間（必須）□ 前期 □ 後期□その他（詳細申請する動画フォルダが多い場合は、裏面をご利用ください。

備考（要望等）

サポート室記入欄）

Mymediasite の動画フォルダ名（コード）□ 前年度の動画を引き継ぐ （引き継がない場合、前年度の動画は削除します）

manaba 授業名（授業コード）※１

授業期間（必須）
Mymediasite の動画フォルダ名（コード）□ 前期 □ 後期□その他（詳細）□ 前年度の動画を引き継ぐ （引き継がない場合、前年度の動画は削除します）

manaba 授業名（授業コード）※１

授業期間（必須）
Mymediasite の動画フォルダ名（コード）□ 前期 □ 後期□その他（詳細）□ 前年度の動画を引き継ぐ （引き継がない場合、前年度の動画は削除します）

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授業期間（必須）□ 前期 □ 後期□その他（詳細）
プレスリリース
2020 年 7 月 22 日
ブルームバーグ・エル・ピー＊本プレスリリースは Bloomberg が 2020 年 7 月 21 日に英語で発表を行ったプレスリリースを日本語に翻訳・再編集したものです。オリジナ
ルのプレスリリースの正式言語は英語であり、この内容および解釈については下記の英語版が優先となります。英文オリジナルにつきましてはこちらのサイトをご参照ください。

ブルームバーグ、IBOR のフォールバックに関する計算の公表を開始【ニューヨーク－2020 年 7 月 21 日】ブルームバーグと国際スワップデリバティブ協会（ISDA）は本日、ISDA が実施する意向を表明している主要な銀行間調達金利指標（IBORs）に関して、ブルームバー
グ・インデックス・サービス・リミテッド（BISL）がフォールバックの計算とその公表を開始したことを発表しました。
ISDA は近日中に、各種リスク・フリー・レート（RFRs）の調整版である、新たなフォールバックを組み込んだ標準的な金利デリバティブの定義の修正を公表します。クレジットを含まない翌日物金利である
RERs は、ターム物を含み、クレジット市場の動向に左右される IBORs とは本質的に異なります。そのため、複数の市場の協議会から得られたこれらの違いに関するフィードバックに基づき、ISDA は調整後の RFRs を IBOR のフォールバックとして提供しています。ISDA は 2019 年 7 月、厳しい選定プロセスを経て、フォールバック・レートに関する調整の計算と公表を行う機関としてブルームバーグが選ばれたことを発表しています。フォールバックを組み込んだ契約上の変更は、ISDA がデリバティブに関する文書を 2020 年の年末に発表する時点で有効となる予定です。
BISL が公表する計算には、調整後の RFR（複利後決め）、スプレッド調整、さらにそれらを組み合わせた IBOR のフォールバック・レート（オールイン・フォールバック・レート）が、さまざまな金利期間（テナー）での以下の IBORs に対して含まれます。
オーストラリア銀行間取引金利（BBSW）、カナダ銀行間取引金利（CDOR）、スイスフラン LIBOR、欧州銀行間取引金利（EURIBOR）、ユーロ LIBOR、ポンド LIBOR、香港銀行間取引金利（HIBOR）、ユーロ
円 TIBOR（東京銀行間取引金利）、円 LIBOR、TIBOR、米ドル LIBOR
ISDA のスコット・オマリア最高責任者は次のように述べています。「デリバティブ契約に確固とした新しいフォールバックが導入されることで、主要 IBORs の一つである LIBOR の公表の恒久的な停止に起因するシステミック・リスクは大幅に軽減されるでしょう。予想スプレッド調整値と全てのフォールバック・レートが公表されることにより、企業が新たなフォールバック手法の実行に備える上で役に立つはずです」
ブルームバーグのインデックス連動型商品部門グローバルヘッドのウメッシュ・ガジリアは次のように述べています。「ISDA と連携し、IBOR のフォールバックの算出とその公表を通じて、市場をサポートできることを嬉しく思います。今後も IBOR 移行に取り組む顧客企業を継続的にサポートする上で、大変重要な前進です。引き続き市場の透明性の向上に注力していく中で、ブルームバーグが持つ幅広いディストリビューション・チャネルやインデックス事業の強みを活かしながら、フォールバックの調整のプロバイダーとしての役割を担うことで、重要なサービスの提供が可能となります」
ブルームバーグは、業界関係者の方々に向けて、調整後の RFR、スプレッド調整、オールイン・フォールバック・レートをさまざまなディストリビューション・チャネルを通じて、幅広くご利用いただけるようにする予定です。ブルームバーグターミナル®でもご利用が可能となる予定で、データは FBAK <GO>で閲覧できるようになります。さらに、デスクトップ API やデータライセンスといったブルームバーグのソリューションズでも順次ご利用可能となります。また、指定の代理業者を通じてリアルタイムのデータも利用可能となり、ブルームバーグのウェブサイト上でも公開する予定です。
フォールバックは規制の目的においては RFRs と分けられたベンチマークではありません。計算は、英金融行動監視機構（FCA）から EU ベンチマーク規制の下で規制される英国のベンチマーク・アドミニストレーターとして認可を受けている、BISL によって行われます。BISL は、2014 年からインデックスの運営を行っており、ブルームバーグ・バークレイズの債券インデックスではアドミニストレーターを務めています。
IBOR フォールバック・レートの計算手法や実行についての詳細は、ISDA のウェブサイト、およびブルームバーグターミナル上の ISDA <GO>からご覧いただけます。
新しいフォールバックに関するファクトシートはこちらからご覧いただけます。

国際スワップデリバティブ協会（ISDA）について
1985 年以来、ISDA は世界のデリバティブ市場の安全性と効率性の向上に取り組んできました。現在、ISDA は 75 カ国に 925 を超える会員組織を擁しています。これらの会員は、事業法人、投資運用会社、政府機関、国際機関、保険会社、エネルギー企業やコモディティー企業、国際銀行や地域銀行など、さまざまなデリバティブ市場参加者で構成されています。市場参加者に加えて、会員には取引所、仲介機関、清算機関、リポジトリ、法律事務所、会計事務所、その他のサービス提供業者などのデリバティブ市場インフラの重要な要素である組織も含まれます。ISDA の概要と活動についての詳細は、当協会のウェブサイト（www.isda.org）をご覧ください。Twitter、LinkedIn、Facebook、YouTube で当協会をフォローしてください。
ISDA®は国際スワップデリバティブ協会の登録商標です。

ブルームバーグについて
ブルームバーグは、世界のビジネス・金融情報およびグローバルニュースを提供する情報サービス企業です。情報・人・アイデアをダイナミックなネットワークでつなぎ、有力な意思決定権者にビジネスの勝敗を左右する強力な情報ツールを提供します。ブルームバーグの最大の強みは、迅速かつ正確なデータ、ニュース、分析機能を革新的な技術を用いて提供していることで、これがブルームバーグ端末の中核を成しています。ブルームバーグのエンタープライズ・ソリューションは、この中核となる情報・技術の上に構築されており、組織全体におけるデータや情報へのアクセスから統合、配信、管理まで、より効率的かつ効果的な業務遂行を支援します。詳細は、こちらにアクセスするか、デモをリクエストしてください。
健康経営の中期的目標の策定について
当協会では、平成 29 年度より健康経営を推進して参りました。その中で顕在化した健康経営上で達成すべき経営課題として「心身ともに健全な職員による業務のパフォーマンス向上」を挙げて参りました。法定健診以外に生活習慣病予防健診、がん検診を充実させ、その結果に基づき、一次予防として若年あるいは壮年期より健全な生活習慣を身に付けるべく指導す
ることは生活習慣病の発生を抑制する「未病」につながり、がん等の早期発見早期治療と併せて、職員の身体的なパフォーマンス向上に繋がります。また、年齢と共に健康問題が発生して来ることは当然のことですが、その抑制あるいは対応にも有効であり、また高齢者が気持ちよくパフォーマンスを発揮できる場の提供にも繋がります。心の面からも各職員がワークエンゲイジメントを向上させるための種々の試みを行うことは、業務効率の向上に大きく貢献するものと考えます。
企業外労働衛生機関として、上記のごとく心身両面から職員をサポートし、各職員が高いパフォーマンスを発揮する姿を提示することにより、他事業場に健康経営の範を示すことが出来れば、当協会が信頼され選ばれる機関であることの証明にもなり、大きなアピールポイントになるものと考えます。
さて、令和元年度 職員健康診断の有所見率は 54.5％と、平成 30 年度の全国平均 55.5％※1 より若干低い数値となりました。分析してみると、男性は脂質と BMI と血圧、女性は脂質、BMI、血液一般の有所見率が高い傾向にあります。また、糖代謝、血圧の有所見率は男性・女性とも昨年度より上昇しています。職員の高齢化が進んでいること、脂質異常や糖尿病は動脈硬化の大きな要因であることから、その改善のためにも定期的な運動の習慣づけ、食生活の見直しを図る必要が有ります。
一方、喫煙率に関しては、全国の喫煙率は 17.8％※2 ですが、当協会の健康診断結果では5.3％と非常に低い数値となっており、これまで積極的に喫煙率低下へ取り組んできた成果が出ていることが分かります。ここから更に、喫煙率 0％を目指した施策を実施します。
職員のストレスチェックの結果では、平成 30 年度より令和元年度の方が、高ストレス者の数が増加しました。メンタルヘルス対策は喫緊の課題と捉え、その要因の分析と共に、ワークライフバランスの実現をめざした施策を実施します。
新型コロナウイルス感染症への対策は、引き続き実施します。政府の提唱する「新しい生活様式」、日本産業衛生学会「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」に準拠し、職場環境の整備を図ります。
※1 中央労働災害防止協会「令和 2 年度労働衛生のしおり」より※2 厚生労働省 「最新たばこ情報 2020.1.15 更新」より

今回、中長期的な目標として、健康経営に関する KPI を下記の通り設定致します。基準年
度は健康経営を開始した平成 29 年とし、健康経営の推進とともに、どの様に数値が改善してゆくか、定量的に計測して参ります。

健康経営の目標値（ＫＰＩ)
生活習慣病対策

平成29年度

肥満22.2%高血圧リスク15.9%

糖尿病リスク

11.1%

脂質リスク

44.4%

運動習慣10.8%⇨ 令和2年度 ⇨ 令和5年度 ⇨ 令和8年度⇨ 21.0% ⇨ 20.0% ⇨ 19.0%⇨ 15.6% ⇨ 15.3% ⇨ 15.0%
9.5%⇨ 10.5% ⇨ 10.0% ⇨⇨ 42.0% ⇨ 40.0% ⇨ 38.0%⇨ 13.0% ⇨ 16.0% ⇨ 19.0%

参考値
平成31年度

20.6%
14.8%
10.0%
40.2%
16.1%

ワークライフバランス向上

56.6%

⇨
⇨

5.9%

⇨

残業時間（月平均/月）

5.95H

有給休暇取得率

60.0%

⇨
⇨

4.0%

⇨8H

7H

8.24H

62.5%

⇨
⇨

65.0%

60.6%

2.0%

⇨

0.0%

3.4%

7.5H

禁煙対策
喫煙率

また、KPI を達成するため、下記の施策を重点的に取り組みます。
★定期的な運動習慣定着のために・チャレンジエクササイズ活動の深化
職員全員を対象として、運動負荷量をメッツ計算して集計し、優秀者には表彰を行う制度を平成 27 年より実施し、現在、職員の参加率は 50％超となりました。今年度からは運動の深化を目指し、参加者に対して健康診断時に Inbody を使用し筋肉量の測定を行うこととしました。体重以外の数値的目標を設けることで、定期的な運動習慣へのインセンティブとなることを願っています。
★食生活の見直し
当協会職員の管理栄養士を用いて以下の施策を実行します。
・栄養指導・相談窓口の設置
この度、全職員を対象とした「食生活に関する相談窓口」を設けました。面談だけでなく、FAX と ICT を活用し、アフターコロナを睨んだ対応を実施します。
・食事に関するセミナーの実施
全職員を対象とした研修会時のランチョンミーティングを実施しています。脂質異常症・糖尿病・高血圧などの疾病予防の食事（低カロリー食、減塩食等）について、実物を口にしながら具体的な解説を行うことで、セミナーの実効性を高めています。
★ワークライフバランスの実現に向けて・過重労働防止措置
勤務間インターバル制度の導入や、有給取得率について安全衛生委員会のみならず常勤理事会・経営会議でも討議しており、今後も可及的に過重労働防止措置を図ります。また、時間外労働が 1 ヵ月 50 時間を超えた職員に対し、産業医の面談を強制的に実施します。加えて、一部部署の目標に、時間外労働の削減を挙げ、管理職の評価の一部とします。これら労務管理面での施策は、法定より高い基準を設けており、ワークライフバランスの実現に向けて、全力で取組んで参ります。
・ストレス軽減措置
高ストレス者や高ストレスになりやすい全職員（新入職員・昇進した職員・部署異動した職員等）を対象に、臨床心理士の面談を引き続き実施します。
★喫煙率低下禁煙治療への補助制度を設けていますが、制度の利用者は居りませんでした。この制度と並立しつつ、今後は産業医・保健師・衛生管理者等から、喫煙者に対し直接、禁煙の呼びかけを行い、喫煙率 0％を目指します。
平成１８年度事業報告
１ 研究のテーマ
酒造用原料米の酒造適性に関する研究
２ 研究の現況・進捗状況（１） 概要酒米研究会は、原料米の酒造適性を総合的に研究すること及び当該酒造期に使用される原料米の性質を早期に把握し、その原料米に適した酒造管理を行えるようにすることを目的としている。
主な活動は、酒米研究会総会及び酒米懇談会の開催並びに原料米の全国統一分析である。また、本会は酒類製造技術者のみならず、育種・栽培関係者、米に関する研究者等、広く酒米に関心を持つ者も会員として受け入れている。現在の会員構成は、２７２名の個人と５機関から成っている。
酒米懇談会においては、残留農薬基準のポジティブリスト制度への対応（１題）、無洗米を用いた清酒醸造（１題）、酒米のルーツと酒造好適性遺伝子について（１題）、イネ種子貯蔵タンパク質の合成・集積機構と米粒内分布（１題）、高温が玄米品質に及ぼす影響（１題）といった、様々な観点から話題提供をお願いし、活発な意見交換がなされ、参加者にとって大きな収穫であった。
原料米の全国統一分析は、１７年度産米について例年どおり行い、９０品種２６２点の原料米の分析値及び予測される性質について関係者に報告した。
平成１８年度産米については早期に収穫された３８点の原料米について分析を行い、１１月３０日に各支部に報告した。また、１２月始めまでに各支部において分析が終了した５０品
種１１７点について取りまとめ、第１次の速報として関係者に報告した。
（２） 研究会開催等
イ 平成１８年度酒米研究会総会、第３２回酒米研究会① 開催月日 平成１８年５月２４日（水）② 開催場所 東広島市西条栄町
東広島市中央公民館③ 配布資料：平成１７年度事業報告、平成１７年度収支報告、平成１８年度事業計画案及び１８年度予算案、平成１７年度産米の分析結果及び平成１８年度産米の分
析計画等
ロ 第３０回酒米懇談会① 開催月日 平成１８年１０月１０日（火）② 開催場所 東京都 北とぴあ ７階第１研修室③ 講演内容 「残留農薬基準のポジティブリスト制度の導入の対応について」（農林水産省 消費・安全局 農産安全管理課 入江真理 先生）、「無洗米を用いた清酒醸造」（広島県立食品工業技術センター 谷本昌太先生）、「酒米のルーツと酒造好適性遺伝子を探る」（神戸大学 農学部 森 直樹先生）、「イネ種子貯蔵タンパク質の合成・集積機構と米粒内分布」（京都府立大学大学院 農学研究科 増村威宏先生）、「高温が玄米品質に及ぼす影響 ～画像診断による玄米充実不足の評価～」（（独）農業・食品産業技術総合研究機構 九州沖縄農業研究センター 森田 敏先生）
④ 出席者
７０名
（３） 原料米全国統一分析（３−１）原料米全国統一分析
イ 研究会支部の状況
原料米全国統一分析に関しては、平成１８年１１月末現在で参加しているグループ
数は試料の採取を依頼している機関を含めて３０機関である。
ロ 平成１７年度産米の分析
平成１８年1月～2月に前年から引続き平成１７年度産米の分析を行い、９０品種２６２点についての分析結果を集計し、平成１８年６月初旬に日本酒造組合中央会会長及び分析を担当した各支部に報告した。
ハ 平成１８年度産米の分析①早期分析（０次分析）
平成１８年度産米の性質把握のための早期資料とするため、事務局が行った早期に収穫された酒米３８点の分析データ及び各支部より報告を受けた造り初期の酒造概況、気象及び収穫に関するデータとを合わせ、本年産米の早期予測（０次）として平成１８年１１月３０日付で関係者及び各支部に報告した。
②１次分析
平成１８年度産米については、１２月始めまでに分析の終了した５０品種、１１７点について結果をまとめ、０次分析結果と合わせ平成１８年度産原料米の性質を予報し平成１８年１２月１４日付で関係者及び各支部に報告した。
③２次分析
２次分析までの結果について平成１９年５月１６日付で関係者、各支部に報告した。
（３−２）ホームページ
酒米研究会ホームページ（http://www.sakamai.jp/）について、平成１８年９月初旬に「酒造用原料米全国統一分析方法」の追加等の更新を行った。また、日本酒造組合中央会、独立行政法人酒類総合研究所にリンクを張ったところ、年間ホームページアクセス件数は、約９００件と前年から大幅に増加した。現在、これまでに蓄積された酒米分析データの整理を行っており、公開に向けて準備を進めている。
（４） 刊行物発行等
・第３０回酒米懇談会要旨集 (平成１８年１０月)（５）研究連絡活動等
・平成１７年度酒造用原料米全国統一分析結果 (平成１８年６月)
・平成１８年度早期酒造用原料米全国統一分析結果 (０次) (平成１８年１１月)
・平成１８年度酒造用原料米全国統一分析結果 (１次) (平成１８年１２月)

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事業化状況報告：賃金台帳の提出方法◆書類の準備方法◆書類の提出方法◆本報告時に提出する二つの賃金台帳記入例（１）【事業実施場所と同じ住所地で働く従業員全員の賃金台帳】記入例（２）【事業場内最低賃金で働く従業員の賃金台帳】記入例

令和５年１２月
ものづくり・商業・サービス補助金事務局（全国中小企業団体中央会）

◆書類の準備方法
補助事業実施場所と同じ住所地で働く①全従業員の「３月分の賃金台帳」と②事業場内最低賃金で働く従業員の「3月分の賃金台帳」 の2種類の賃金台帳を準備します。
※①の賃金台帳の従業員の氏名(個人情報)のみを黒く塗りつぶす等 のマスキングを施すことを推奨いたします。
（事業場内最低賃金で働く従業員の氏名（フルネーム）はマスキングしないでください）※提出する賃金台帳には決まった様式はございませんので、自社で導入している賃金管理ソフト等の活用により、3 月分の 「対象賃金・月間総労働時間」の必須データについて、一覧表での提出も可とします。
※①②にはそれぞれ必要事項を必ず記入（余白への手書きも可）してください。

◆書類の提出方法
必要事項を記載した賃金台帳をＰＤＦファイルにして、事業化状況報告システムに添付をお願いします。
※システム入力の際には①全従業員の「３月分の賃金台帳」に記入する従業員数 ②事業場内最低賃金で働く従業員の「3月分の賃金台帳」に記入する月間賃金額と月間総労働時間をご入力ください。

各賃金台帳に記載する必要事項については、次ページ以降をご参照ください。

◆本報告時に提出する二つの賃金台帳記入例◆（１）【事業実施場所と同じ住所地で働く従業員全員の賃金台帳】記入例①令和〇年 ３月 賃金台帳
②ものづくり株式会社③※従業員数 4名①～③が確認できる賃金台帳（給与台帳）をご添付ください。
①事業化報告年の３月の賃金台帳（給与台帳）である記載が確認できる。
※「３月」の記載がない場合下記のいずれかの記載があれば可・賃金計算期間の最終日が3月1日～3月31日の間であることが記載されている・支給日が3月1日～3月31日の間であることが記載されている②「事業者名」が記載されている③「従業員数（役員・専従者を除く）」が記載されている※最初のページにご記入ください。
※従業員の氏名について事業場内最低賃金で働く従業員以外の氏名はマスキングしていただいて結構です※賃金台帳の決まった様式はございません。
自社の賃金台帳に必要事項を記載しご提出ください。（余白への手書き可）

毎年同じ処理月度の賃金台帳（給与台帳）をご提出ください。
① ○年 ３月と記載があるもの② 賃金計算期間の最終日が報告年の3月1日～3月31日の間であることが記載されている③ 支給日が報告年の3月1日～3月31日の間であることが記載されている
報告年ごとに①②③が混在することのないようにお願いします。

（２）【事業場内最低賃金で働く従業員の賃金台帳】記入例①令和〇年 賃金台帳③

②ものづくり株式会社①※対象者が複数名の場合、そのうちの１名分の賃金台帳のみご添付ください①～④が確認できる賃金台帳（給与台帳）をご添付ください。
①事業化報告年の３月の賃金台帳（給与台帳）である記載が確認できる。
※「３月」の記載がない場合下記のいずれかの記載があれば可・賃金計算期間の最終日が3月1日～3月31日の間であることが記載されている・支給日が3月1日～3月31日の間であることが記載されている②「事業者名」が記載されている③「事業場内最低賃金で働く従業員の氏名」が記載されている【最低賃金の対象となる賃金】
・基本給
・資格手当・職務手当等※残業代・休日出勤手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当・臨時に支払われる手当（結婚手当等）は対象外です。
●詳しくは、都道府県労働局又は最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。
都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧｜厚生労働省(mhlw.go.jp)④時給換算額計算式が記載されている（基本賃金＋最低賃金の対象となる手当）÷（所定労働時間）＝（時給換算額）※厚生労働省ホームページをご参照ください。
最低賃金額以上かどうかを確認する方法｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)※賃金台帳の決まった様式はございません。
自社の賃金台帳に必要事項を記載しご提出ください。（手書き可）

毎年同じ処理月度の賃金台帳（給与台帳）をご提出ください。
① ○年 ３月と記載があるもの② 賃金計算期間の最終日が報告年の3月1日～3月31日の間であることが記載されている③ 支給日が報告年の3月1日～3月31日の間であることが記載されている
報告年ごとに①②③が混在することのないようにお願いします。

④210,000円（基本給＋対象の手当）÷173時間（所定労働時間）＝1,213円（時給換算額）
事業化状況報告システム「①事業場内最低賃金」画面の「最低賃金で勤務している従業員の月間賃金額」「最低賃金で勤務している従業員の月間総労働時間」には、この数値をご入力ください