Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Himeji Conference on Partial Diﬀerential Equations
Program 2017
March 6 (Monday)
10:00 – 10:50 DEREZINSKI, Jan （University of Warsaw）
Almost Homogeneous Schrödinger Operators
11:00 – 11:50 DERMENJIAN, Yves （Professor Emeritus at Aix-Marseille University）
Some appplications of Carleman estimates for parabolic operators in an isotropic
discontinuous media
13:30 – 14:20 SHIMAKURA, Norio （Professor Emeritus at Tohoku University）
Analyticité des Noyaux Provenant de la Génétique de Populations
14:30 – 15:20 MIZUTANI, Haruya （Osaka University）
Uniform Sobolev Estimates for the Resolvent of Scaling-Critical Schrödinger Operatorsand Applications
15:40 – 16:30 LUO, Tao （City University of Hong Kong）
On the Global Solutions of Physical Vacuum Boundary Problem of Compressible
Euler Equations with Damping
16:40 – 17:30 SOGA, Hideo （Ibaraki University）
Generalization of the Maxwell Equation and First-Order Expression of the Elastic Equation

March 7 (Tuesday)
10:00 – 10:50 BALINSKY, Alexander （Cardiﬀ University）
The Analysis and Geometry of Hardy’s Inequality and Applications
11:00 – 11:50 WINKLMEIER, Monika （University of Los Andes (Colombia)）
Sharp Bounds for the Eigenvalues of the Angular Kerr-Newman-Dirac Operator
13:30 – 14:20 HIROTA, Koki （Ritsumeikan University）
Real Eigenvalues of a Non-Self-Adjoint Perturbation of the Defocusing Zakharov-ShabatOperator
14:30 – 15:20 KAMVISSIS, Spyridon （University of Crete）
Initial/Boundary Value Problems in Soliton Theory: Admissible Data for the Uniﬁed
Scattering Method

Organized by : FUJIIE, S., HOSHIRO, T., ISOZAKI, H., IWASAKI, C., NAGAYASU, S.,
NOMURA, Y., UMEDA, T. and WATANABE, T.
Contact : +81.77.561.4952, E-mail: fujiie（at）fc.ritsumei.ac.jp (S. Fujiie)
ＮＰＯ法人劇団仙台小劇場公演

たくさんの命が失われ小さな、無辜の人々が傷つき、そして追われる
今こそ世界は安達峰一郎を必要としていないか

作・演出 石垣政裕

東天を仰ぐ－平和を求める安達峰一郎－
日時 ： ２０２４年３月２３日(土) 開演 １４：００
３月２４日(日) 開演 １４：００
会場 ： 仙台市戦災復興記念館 記念ホール（全席自由）
チケット ： 一般 ２，０００円 高校生以下 ５００円
主 催 ： ＮＰＯ法人劇団仙台小劇場
後 援 ： 宮城県教育委員会、仙台市教育委員会、山形県教育委員会、山辺町
河北新報社、朝日新聞仙台総局、毎日新聞仙台支局、読売新聞東北総局
山形新聞・山形放送、ｔｂｃ東北放送、仙台放送、khb東日本放送
ミヤギテレビ、山形テレビ、エフエムたいはく安達峰一郎を知っていますか
安達峰一郎は1869年（明治2年）6月19日山形県高楯村（現山辺町）に生まれました。東京帝国大学法科大学（現東京大学法学部）で学び、1892年に外務省入省。外交官としてメキシコ公使、ベルギー、フランス各大使を務めました。安達は外交官として、諸外国との交渉で、堪能なフランス語と国際法の豊かな知識を駆使し、第一次世界大戦中から戦後のベルサイユ条約締結、国際連盟の設立などで大きな功績を挙げました。1930年に常設国際司法裁判所判事に当選し、1931年に、アジア初の常設国際司法裁判所所長に就任、1934年まで務め、世界平和に尽力しました。安達峰一郎は、国家間の紛争を常設の国際司法裁判所で国際法に基づく解決を目指すことを理念として活動し、諸外国からも「世界の良心」と称えられました。
一方、安達の常設国際司法裁判所所長の期間は、日本が満洲事変（柳条湖事件 1931年9月）を引き起こし、「満州国」建国宣言（1932年3月）し、国際連盟を脱退（1933年3月）、その後の太平洋戦争突入にまっしぐらに進む時期と重なっています。常設国際司法裁判所所長として中立的立場で国際紛争を処理しなければならないが、安達は母国日本が引き起こしつつある国際紛争、つまり満洲事変を経て満州国建国の問題を、”世界と日本の板挟み”の中で議論し、解決しなければならない苦悩に直面したのです。安達は、日本が満洲国建国に固執しすぎて、そのため国際的に孤立し、話し合いで問題を解決する場である国際連盟を脱退せざる得ない状況を何とか避けたいと念じていましたが、その願いは届きませんでした。
安達峰一郎は日本の国際連盟脱退に悩み、体調を崩し、心臓病のために1934年12月28日に死去しました。オランダは、国葬の礼をもって安達峰一郎の国際平和への貢献を称えたのでした。

いま世界は安達峰一郎を必要としている
連日、世界中至るところの戦争が報道されています。何千人・何万人という犠牲者が世界にあふれ、子どもたちの多数の命も奪われています。戦争をなくすにはどうすればいいのでしょうか。武器を持てば平和が来るのでしょうか？日本が再び間違った道を選ばぬためにも、”世界の良心”とよばれた安達峰一郎を見つめてみましょう。

劇作・演出家の石垣政裕、劇団仙台小劇場が魅せる舞台
舞台背景は1932年（昭和7年）10月頃なので、安達峰一郎は63歳。常設国際司法裁判所所長に就任して2年目です。上述の満州事変を経て、「満洲国」建国宣言がなされ、その問題を国際連盟で議論するために「リットン調査団報告書」が公表された時期です。舞台では、祖国日本の動向と国際平和との間で苦悩する安達峰一郎と妻鏡子（かねこ）を中心に、若い優秀な外交官吉本と能力溢れる声楽家戸紀子とのロマンスとミステリーが展開されます。安達は後年、外交官として高い交渉能力を発揮しますが、作戦や指揮に優れたガキ大将であった山辺の子ども時代も追憶されます。
また舞台は日本が「世界の大国」として歩んでいる当時の世相を、画家、学者、漫才師などをも登場させて多様に表現していますので、大いに楽しむことができるでしょう。

公演チケットのお申し込みはこちらからhttps://www.starseed.ne.jp/shogekijo/toten/

NPO法人劇団仙台小劇場

お問い合わせ先メールアドレス〒982-0011 仙台市太白区長町4-1-16-102

shogekijo@starseed.ne.jp

TEL : 070-1142-0432
S.C「 雪 お こ し 」
退職すると家庭環境の変化や職場繋がりが無くなり、よくスキーをしていた 人 も「 1 人 で ス キ ー に 行 く の が 億 劫 に な っ た 」と い う 声 が 多 く 聞 か れ ま す 。
独りぼっちではスキーは出来ない・楽しくないという当たり前のことに気付き、宮津与謝・丹後地域に、8 年前スキーサークルを仲間 3 人で立ち上げました。
9 シ ー ズ ン 目 、 現 在 ク ラ ブ 員 は 現 役 の 方 を 含 め て 12 名 に な り ま し た 。 ス
ノースポーツをメインに年間活動型クラブを目指し、皆の要望を元に計画を立てながら事務局を中心に和気あいあいと進めています。

大事にしたいこと：1 人ぼっちのスキーヤーを無くしていこう・フリースキーもしたい・グループで滑りたい
・上手になりたいので講習も・ゆっくり温泉も・これが最後のチャンスかも・冬 場 の 運 動 に ス キ ー を色んな想いを持っている仲間です※『雪おこし』とは、丹後地方では雪の降る前に鳴る雷の事をこう呼んでいます。

さあ、あなたもいっしょに楽しみましょう！
お問い合わせ先- 1 -hoyu1951@yahoo.co.jp
NEWS RELEASE
2019 年 3 月 5 日
新興電気株式会社（株）コイズミ市場開発の株式譲受について

新興電気株式会社（代表取締役社長 高橋 潤、以下：当社）は、2019 年 3 月 5 日（火）付
けで、化学工業原料・電子材料専門商社の㈱コイズミ市場開発（東京都千代田区、以下「コイズミ」）の全株式を、同社株主から譲り受け子会社化しましたので、お知らせします。
記
１．株式譲受の経緯・目的
コイズミは古泉三男氏が 1981 年 6 月に創業した化学工業原料・電子材料専門商社。取引先は三菱マテリアル、日本軽金属、東洋インキ SC ホールディングス、三菱ケミカル他多方面にわたり、経営は順調でしたが、営業シナジーによる更なる成長のため、M&A を検討されました。
当社は、自動車部品を主力とする電子部品材料商社で、新規事業を模索していたところ、コイズミが優良取引先を多数抱え、取扱商材も重複しないことから、さらなる拡販が見込め、当社グループの事業価値向上に寄与するものと判断しました。

２．資本参加の概要①出資時期：2019 年 3 月 5 日②出資比率：発行済株式 100%

３．会社概要（１）名称㈱コイズミ市場開発

（２）所

在地

東京都千代田区内神田２－６－１１

（３）代

表者

代表取締役社長

容

化学工業原料・電子材料の供給と開発商品の販売

金30 百万円

日1981 年 6 月 1 日

（４）事

業

（５）資（６）設

内
本立年月

松田眞

以上
【スキルスラボ 使用手順】
使用責任者 ➡ 学生・研修医のための実習

使用責任者

・実習に使用・使用予定日の２ヶ月前から１週間前までに、スキルスラボ（内線：○○○○）で空室の確認・
仮予約
・スキルスラボ使用申込書かスキルスラボ施設利用・貸出申込フォーム（Forms）に入力
https://forms.office.com/r/AvJ6sJ9Ppw

スキルスラボ管理室（教育開発センター）

・使用Roomの鍵の受取りと返却は、原則9:00~17:00
・17時以降の返却は翌日（金曜日であれば月曜日）の午前前中に返却・ポストに鍵返却は管理者と調整【スキルスラボ 使用手順】
学生・研修医が実習以外 ➡ 使用責任者へ指導依頼• 学生（医学科・看護学科）• 初期研修医• 上記以外の使用未経験者（学外利用者を含む）

指導依頼

返事

使用責任者

・実習日時の決定

・使用予定日の２ヶ月前から１週間前までに、スキルスラボ（内線：○○○○）で空室の確認・
仮予約・スキルスラボ使用申込書かスキルスラボ施設利用・貸出申込フォーム（Forms）に入力
https://forms.office.com/r/AvJ6sJ9Ppw

スキルスラボ管理室（教育開発センター）

・使用Roomの鍵の受取りと返却は、原則9:00~17:00
・17時以降の返却は翌日（金曜日であれば月曜日）の午前前中に返却・ポストに鍵返却は管理者と調整
第４回

開 催 日 ：

令和 6 年3月 23日（土）小雨決行

受付：午前9:30～

集合場所：中央公民館ロビー

参加対象 ： 小学生以上（※小学生の場合は保護者同伴のみ参加可）
定員 ： 25人
申込方法 ： 令和６年２月２６日（月）9:00～ 同年３月１５日（金）17：00 までに中央公民館窓口に備えつけてあります参加申込書に必要事項をご記入のうえ、参加費とともに同館内の生涯学習課にご提出ください。
※ただし、定員になり次第、終了します。

参加費用 ： 500円 (昼食代を含む）
持 参 品 ： 飲料、雨具、必要に応じてステッキ
そ の 他 ： 山を登ります。（前日・当日雨が降ると滑りやすいです。）歩きやすい靴で参加ください。

10:00

10:10～11:20

11:30到着

中央公民館／出発 → バス → 大谷山・八坂山／「は」「や」 → バス → ギャラリー山惠 →11:40～12:10
12:20
ギャラリー山惠 → 徒歩 → 中央公民館【中央公民館にて】

12:20～12:50

●昼 食

12:50
13:05～14：05
中央公民館／出発 → バス → 南天の滝／「い」 →バス →

14:20
14：20
到着／中央公民館 解散

天候不順により中止とした場合、参加料は返還できませんので、ご了承願います。
なお、開催可否の判断は当日8:00として、中止の場合は皆様に電話連絡をします。

参加申込書は中央公民館窓口に備えております。
問い合わせ先川辺町教育委員会 生涯学習課

TEL ０５７４－５３－２６２３

『川辺かるた』『八十八ヵ所大谷山の石仏群』

大正１２年（１９２３）、町内外の信者が石像物を奉納し、新たに『大谷山八十八ヵ所巡拝地』が誕生した。四国の八十八ヵ所の霊場を模した地に、お参りが絶えなかった。

『八坂山御嶽百社

里守る』

室町時代初期に山城が築かれ、城主は足利尊氏の重臣、赤松円心配下の武将との伝承がある。麓や近くの山には城に由緒ある地名が多くあり、山頂には常に水をたたえる井戸や多くの礎石が残っている。

『一条の白糸流れし南天滝』

落差２０メートル、一気に流れ落ちる姿は一条の白糸のようである。夏に訪れると、音としぶきにひとときの涼が得られる。往時は茶屋が並ぶなど賑わいを見せていた。この滝は景行天皇が巡幸の際、休憩時に滝つぼの清水をお飲みになったことから、『天子の滝』とも呼ばれている。

※川辺かるた解説より抜粋『ギャラリー山惠』
画家「山田健吾氏」の絵画を展示しています。
２００の所蔵品から、毎年２回の絵画掛け替えをし、約３０作品を展示しています。
24時間365日
いつでもどこでも申請が可能！！

入力補助機能があるので、入力ミスが大幅削減！

届出の履歴が残るので、次回手続きの参考に！

手続きのご不明点
も電ガネットから！！

•発電事業（変更、承継、休止・廃止、解散）届出 法第27条•電気工作物変更届出 法第9条第2項•特定自家用電気工作物接続届出 法第28条の3第1項•特定自家用電気工作物接続設置者変更届出 法第28条の3第2項第1号•発電事業の財務計算に関する諸表 法第27条の29
etc.

～具体的な利用イメージ～
STEP3

STEP１
gBizID の取得

お問い合せ通知メールを確認

STEP4

STEP2
ログインし、必要情報を入力

受理完了後の通知メールの確認

詳しくは、資源エネルギー庁HPをご覧ください。
https://www.enecho.meti.go.jp/category/electricity_and_gas/other/dx/

電ガネットを使用するにはGビズIDの取得が必要です！
GビズIDとは？？
gBizIDとは、デジタル庁が提供する１つのID・パスワードで、様々な行政サービスにログインできるサービスです。電ガネットを利用する際には、gBizIDプライムの取得が必要です。

登録に必要なもの

SMS受信用のスマートフォンor携帯電話

印鑑証明書（法人）/印鑑登録証明書（個人事業主）

登録印

gBizID登録はこちらから☞ https://gbiz-id.go.jp/top/▶電ガネットに関するお問い合わせ先
電ガネット ヘルプデスク

050-2018-7696

受付時間

平日9時～18時
学生相談室コラム Vol.4

アルバイトを始める前に知っておきたいポイント
大学生になったらアルバイトをしてみたい！と思っている方は、多いのではないでしょうか。アルバイトをすると、収入を得られますし、いろいろな社会経験を積むことができます。
職種によっては、専門的な知識や技能を身につけられる場合もあり、自分自身の成長につながる経験にもなって、メリットも大きいですね。しかし、アルバイト先で、賃金や労働環境など、様々なトラブルに遭ってしまうことも少なくありません。また、アルバイトに没頭しすぎて大学を休みがちになったり、休みたい時にバイトを休ませてもらなかったり・・・大学生活に支障をきたしてしまうこともあります。
限られた学生生活を有意義なものにするためにも、アルバイトを始める前に、知っておきたいポイントについてお伝えします。

１．アルバイトを始める前に、労働条件を確認しよう。
働き始めてから、「最初に聞いていた話と違っていた」ということにならないよう、アルバイトを始める前に、必ず、労働条件を確認しましょう。

２．アルバイトでも「労働基準法」が適用されます。
正社員、アルバイトなどの働き方に関係なく、労働基準法が適用されます。労働基準法では、会社などの「使用者」は、労働契約を結ぶ際に、労働者に労働条件を明確に示すよう義務付けています。特に、次の６項目は、「契約書」などの書面を労働者に渡して、示すことになっています。
①契約はいつまでか（契約期間）②契約の更新についてのきまり（更新があるかどうか、更新する場合の判断の仕方など）③どこでどんな仕事をするのか（仕事をする場所、内容）④勤務時間や休みはどうなっているのか（残業の有無、休憩時間、休日・休暇）⑤アルバイト代はどのように支払われるのか（計算と支払の方法、支払日）⑥辞めるときのきまり（退職に関すること）

３．アルバイト代は、毎月、決められた日に、全額支払われます。
また、都道府県別に、「最低賃金」が定められています。
アルバイト代は、①通貨で、②全額を、③労働者に直接、④毎月１回以上、⑤一定の期日に、支払われるルールとなっています。アルバイト代が支払われない、現金以外の方法（現物支給など）で支払われた、賃金の支払いが遅れているなどのトラブルがあった場合には、労働基準監督署に相談しましょう。
また、都道府県別に「最低賃金」が定められています。毎年審議が行われ、金額に変動がありますので、必ずチェックしましょう。（ちなみに、平成 27 年度東京都の最低賃金は、907 円／時間です。平成 26年度は 888 円／時間でした。）

４．アルバイトでも残業手当があります。
労働基準法では、１日の労働時間は８時間以内、１週間の労働時間は４０時間以内と定めています。ア
ルバイトであっても、会社がとても忙しい時期には、残業（時間外労働）を頼まれることがあるかもしれません。その場合には、無理のない判断をし、帰宅が遅くなることで帰り道での安全面に不安があったり、別の予定がある場合には、無理をせずに断りましょう。もし、残業を引き受ける場合には、その分の賃金が支払われているか確認し、万が一、支払われていなかった場合には、雇い主に申し出ましょう。

５．アルバイトでも、一定の条件を満たせば、有給休暇を取得できます。
年次有給休暇とは、あらかじめ働くことになっている日に仕事を休んでも、賃金を支払ってもらうことができる休暇のことです。次の条件を満たす場合、年次有給休暇を取得することができます。
①週１日以上または年間４８日以上勤務する②雇われた日から６カ月以上継続勤務している③決められた労働の８割以上出勤している
さらに、学生である皆さんは、有給休暇の有無にかかわらず、レポートや試験の準備、授業、体調管理などのために休みをとる必要が生じると思います。アルバイトを始める前に、休みを取りたい時には、どのようにしたら休みを取らせてもらえるのか、連絡方法などのルールについて確認しておきましょう。

６．アルバイトでも、仕事中のケガは労災保険が使えます。
１日だけなど短期間のアルバイトも含めて、仕事中のケガの治療は労災保険を使うことができます。仕事中だけでなく、通勤途中のケガも労災保険の対象です。ただし、通勤経路から外れて、寄り道をした際に事故に遭った場合は、通勤途中とは言えず、労災保険の対象にはなりません。仕事中または通勤中のケガで、治療が必要になった場合には、アルバイト先の担当者に相談の上、病院にかかりましょう。

７．アルバイトでも、会社の都合で自由に解雇することはできません。
アルバイトを辞めたい時には、はっきり意思表示を。
使用者（会社）からの申し出によって一方的に労働契約を終了させることを「解雇」といいますが、使用者がいつでも自由に解雇できるわけではありません。使用者（会社）は、就業規則に労働者を解雇できる場合を記載しておかなければならないことになっています。そして、合理的な理由があっても、解雇する時は、使用者は少なくとも３０日前に解雇の予告を労働者に対してする必要があります。
また、退職したい時には、自分の意思をはっきりと伝えましょう。アルバイトを始める時に、退職する際のルール（辞める１か月以上前には申し出る等）を確認しておくことも大切です。

８．セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントがあれば相談を。
セクシュアルハラスメントとは、不快に感じられる性的な冗談やからかい、食事やデートへの執拗な誘い、身体への不必要な接触などのことを言います。また、パワーハラスメントとは、業務上の範囲を超える作業の強制、過大な要求、侮辱的な言動などを言います。このようなことがあった場合には、可能であれば、はっきりと、不快であること、困っていること、応じられないこと、などの意思表示をしましょう。
それが難しい場合や意思表示をしても状況が改善されない場合には、身近な別の社員に相談したり、社内の相談窓口、労働基準監督署の相談窓口などを利用しましょう。学生相談室でもお話をうかがい、対応策について一緒に考えることができます。セクハラ・パワハラとはどのようなものかについて、もう少し詳しく知りたい時にも、どうぞ学生相談室にいらしてください。

アルバイトをする時には、使用者〈会社〉側の求めに応じるだけではなく、自分の考えや希望を明確に伝えることも大切です。残業を断りたい時、休みをとりたい時、契約内容と違う仕事を頼まれて困った
時、就業規則と実態が違っている時は、遠慮せずに、質問をしたり、明確に自分の考えや希望を伝えましょう。
大学生活と両立していくには、体調管理も重要です。大学生活に支障がでないよう、体調がすぐれない時には無理せず、早めに休ませてもらったり、無理のない計画をたてましょう。
アルバイトのことで困り事があれば、学内では、学生生活課や学生相談室で相談できます。また、学外
では労働基準監督署の総合労働相談も利用できます。どこに相談したらよいかわからない時には、まずは学生相談室にいらしてください。カウンセラーとともに、よい解決方法を考えましょう。
【参考資料】
厚生労働省ホームページ「確かめよう労働条件－アルバイトをする前に知っておきたいポイント」
http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/parttime/index.html
東京女子大学 学生相談室 2015.11 月 第 2 版（2015.4 月初版）発行（カウンセラー 原 祐子）
微細加工技術を駆使した有機／無機ハイブリッドフォトニクスの新奇展開• 持続可能で強靭な社会のための技術基盤形成を促進する画期的な光電子・量子デバイス技術の開発
を有機／無機半導体のマテリアルハイブリダイゼーションおよび微細加工技術を基盤とした新奇フォトニックデバイステクノロジーにより実践する。
有機半導体レーザフォトニクス

有機/無機ハイブリッド
マイクロキャビティ技術

歪フォトニック結晶による光操舵
脂肪肝

食事の注意●過栄養性脂肪肝●
摂取エネルギーを制限しますが、肝機能が障害されていることが多い。

たんぱく質・ビタミン・ミネラルは十分摂って、脂肪・炭水化物・アルコールは制限！

●アルコール性脂肪肝●
たんぱく質・脂肪・ビタミンやアルコール以外からのエネルギーが不足しており、偏っている場合が多い。そのため禁酒・節酒と同時に各栄養素の不足がないように、バランスのとれた食生活に改善します。

１．自分に合ったエネルギーの量で食事をする
標準体重 ＝身長（ｍ）×身長（ｍ）× 22

1日の必要栄養量 標準体重 ×（25～30）kcal
例）身長160㎝の場合

標準体重（56.3㎏）＝1.6（ｍ）×1.6（m）×22

１日の必要栄養量（1407～1689kcal）＝標準体重（56.3㎏）×25～30kcal

脂肪肝のページ「ＢＭＩ・標準体重を計算してみましょう」で自動計算が出来るページへリンクします。

２．脂質は必要以上にとらないようにする
フライ・天ぷらなど油を使用した料理を控えるの揚げ物変更ドレッシングやマヨネーズ

ノンオイルドレッシングやお酢に変える●勘違いしやすい油●
オリーブ油・魚油は“体に良い”という印象の油類ですが、エネルギーはサラダ油（大さじ１杯弱（10ｇ）＝92kcal）と同じ！
ナッツ類（ごま・ピーナッツ等）も脂肪の多い食品なので要注意！

３．お菓子、ジュース、果物を減らす
余分な糖質は体の中で脂肪に変化し肝臓に蓄積されます。

※お菓子・ジュースは糖質が多く、果物はビタミン・ミネラル・食物繊維を豊富に含み、食べて頂きたい食品ですがこれも糖質が多いので食べ過ぎには要注意！

例）１日目安量：
りんご

½個

冬みかん

2個

バナナでは小1本

４．野菜をしっかり食べる
ビタミン・ミネラル・食物繊維が多く満腹感が得やすく、エネルギーの摂りすぎを防ぐ。

例）１日目安量：350g程度。
1食に小鉢1～2杯が目安

５．食べ方に注意する①1日3食規則正しく食べる②夕食は遅くならないように（なるべく●●：●●時間まで）③ゆっくりよく噛んで食べる（噛むことは消化を良くし、食べ過ぎを防ぐことができます）④主食（ごはん・パン・めん類など）

主菜（魚介類・肉類・大豆製品・卵・乳製品など）
副菜（野菜類・きのこ類など）を揃えて栄養バランスよく食べる。

6．アルコールは控えよう！！ （アルコール性脂肪肝の方は禁酒です。）｢節度ある適度な飲酒｣として成人男性において1日平均純アルコール（エタノール）約20gまで例）ビールではロング缶500ml

1本程度）

※目安です

休肝日（アルコールを飲まずに肝臓を休める日）は約2日/週設けるなど注意してください。

「厚生労働省“健康日本21”より」※アルコール自体は7.1kcal/ｇのエネルギー源になります。最近「ノンアルコール」や「アルコールゼロ」「糖質オフ」の表示の商品がありますが、「エネルギーゼロ」ではない場合があるので注意してください。
※症状によって個人差がありますので、主治医または管理栄養士にご相談ください。

7．鉄分を摂り過ぎない
肝臓に過剰な鉄分が蓄積すると、肝臓を障害するという報告があります。

日本人の平均鉄摂取量： １１ｍｇ/日※主治医に鉄制限が必要と言われたら、摂取量を平均５～７mg/日にしましょう。

★鉄分の摂取を控えるポイント★
①サプリメントの摂取に注意しましょう。
※肝臓に良いといわれているものや貧血改善のサプリメントに鉄成分が多いものがあります。
②鉄を多く含む食品（魚や肉の赤身や内臓、血合い部分・貝類・卵の摂取を控えましょう。
※ほうれん草の浸し小鉢1品には鉄分は1.4mg含まれます。
③鉄製の調理器具（鍋・包丁など）の使用は避けましょう。
④ビタミンCは鉄分の吸収を助けます。
※果物は食事とは分けて摂るとよい！
※お茶には鉄分の吸収を邪魔する作用があるので食事と一緒に飲みましょう。
しかし、市販のペットボトル入りお茶にはビタミンCが豊富なものもありますので要注意！

※貧血、薬の影響で貧血気味の方は無理な鉄制限をやめましょう。

脂肪肝の患者さんのための、献立（写真）を別ページに掲載しています。

関西医科大学総合医療センター 肝臓病センター 2013年3月発行
2020/3/13
The Result of Selection of Application forChiba University International House (New students)
Here is the Result of Selection of Application for Chiba University International
House. If you will cancel the room, please report it to International Student Office byMarch 26.
【Result】 (Registration numbers shown as below are accepted.)

3-N

5-N

7-N

8-N

11-N

12-N

13-N

16-N

9-N

※Your room number will be notified when Check in.
【Check In Procedures】① PeriodApril 1ｓｔ to April 7th 9am to 4pm
Office closes on Sat. and Sun., and national holidays.
※If you fail to tell us in advance that you are not able to check in by April 10th,
we consider you cancelled the room.
②Place6-33-7 Konakadai, Inage-ku, Chiba-shi, 263-0043
International House, OfficeTel: 043-251-4715(10 min walk from JR Inage Station)※This is OFF campus dormitory.
③What to bring○Student ID card or Documents certify acceptance of Chiba University○Residence Card
○1Photo ４㎝×３㎝
International Student Office, Chiba University
Tel: 043-290-2195, Email: cu-dormitory@chiba-u.jp

Chiba University
International House(Kokusai-Koryu-Kaikan)

ElementarySchool

JR Inage Station
⪼♑☋⿣吕勏耘난⪼♑☋⿣㝕㵶⯒楓㐃䉂缋긌䊬◗闌吕勏⫰☋⿣溸때ⲇ◗⛰儱㝕㵶儱⻲䞰⫙㝃⿣㹅⭠璀┯⻎난包溸耘⽱⽑ꂘ姍䧰♰騟侷⯒◗⾕난溸倣槏脚䉞匡⻔⛿㐃吕勏⹢溸═⛻㜾㎼劗⹵駚闌㠁✇⯜✑⾕난溸㕈勔둛尐䌔⡊ⲙ둛尐搫뇶⮃❈氠◗㝕ꓪ吕勏⹢⫰☋⿣溸☴ꨬ捣뇹յ⪸╅攛յ⽱㉺尐㹻䝠☑氠ꂘ◲난包溸耘⽱⪼♑吕勏䑜♨╬髀溸⫰汬☋⿣朙㟞㐃吕勏⹢ⵌꌄ㐌ⶔ⯈氠㶯⬘溸官⡀յ둛⛽鱎⚨溸㐌䓺䐷㺥溸►汬末╃ⶥ⮕⪺潂气朙㟞溸☋ꓪ☹姍◟ⵌ嶯ꇔ⛻㺈傽勔睘◝ն❈氠假랓气朙㟞⯜✑㟞ꐋյ묛岓յ⬍帬帲瞏►⯜⿣□䔻潂鉿ն吕勏▇唙桧舸氮䭰㴼溸⫄媨䨮㐃卋⪼窢缂溸뇾⫄楒㘷┬⫄媨⮃溸桧舸ն㴋溸杅掾儱⻼劔嬠册ꄽ桧舸剳㝃溸┩岓ꐧ氈岓ꐔ桧舸勔匡溸氈氎⺛䠋嵹⸦ն詞覟吕勏⹢璀嗙濫䈵㿳⾕ꮒ⩱楌檔詞覟瞏詞覟ն⻄㐌ꌬ䐷駦劔⺪♨䓝㐙⿣㹅詞覟溸間⩱詞
覟㎢♈劓┬僆⯒劓┬僆㝕㵶ꌬ⺪♨㹻䝠☑⺇耘⽱ն杅⯋儱吕勏溸䈵㿳詞覟㎌╬눥⽱嵹⹱䔻氎䨿♨⫰䨮呭㕇䕒當㸰뀧積㝕ն锟绞吐⯈氠吕勏⹢ⷬ❈㐃㶯⬘溸⬈㝙傽攍僓ꭊ□䔻ꪍ溸杅掾♈劓⯒劓㐃廛㵎ꓧ╭锢呭㕇⬈儤锟绞吐瞏⫰✑朮ն屙嶨㐃⩪屪ꮒ⩱╚斀䕒ꄽ绞溸锟绞吐氎⽱⾕ꐧ⽱䌐銝䕒卋㟲ն㏸䓝䓛⽱ꇔ⾕눥⽱栃杅㍋鱎匡䔻杅⯋溸瓑㞂谷褺ն⽱ꇔ⾕⺛䠋⦑蛱褺蝆⽱⾕巺䠋㸵气⻃⾕捰ꌬ㟲⻃溸┧茤谷褺ն劓֐劓䈱⺯┪䉗ն誅吕勏⹢ⵌꌄ溸ꊙ뀋溮耘☭誅յ⹢╚ꌄ溸假ꓧ誅յ⹢ⷂꌄ溸㵜誅瞏⹢⫐⻄㐌劔┯⻎⿣璀溸誅♈瑽㝙⯒⬈㝙ꌬ⺪侅裯ն┯硅儱〘┞璀ꌬ┯☹劔誅杅劔溸ꀛ⽱氎⽱□䔻嵹气⻃յ攛յ搇ꌬ䔻㟲⻃ն꼖褺☋ꓪ⛻㺈傽勔⪢㎼睘◝⛻ն儱觝⫄╝㶡劔ⲙ◟䚱㜩泹ⲧ⾕䳀둛⩹泯ⲇ溸谷褺ն㹐⪼儱긌䊬ꃿ⻉䵴ꏕ舸稝⾕먋迀⺪♨⢳䧯耘⽱溸捰褺⿣㹅ն땳蚈㐃㻘ⶔ璀嗙劔땳蚈⪼☋ꓪ⛻㺈傽勔⪢㎼睘◝⛻ն♨吕勏⹢溸氈氎庣寊窢䖦⯜✑溸땳蚈⽱ꇔ⾕⺛䠋⮃⚱ն姐ꁹ⿣㹅气땳蚈曩䧶脢⪸╅攛瞏捺攛⮃溸땳蚈瞏ն轀럖띳吕勏⹢䐷⹿溸轀럖띳儱腅僓֐䌑窢䖦⫄媨脯䧯溸缙✲띳稝ն舸鯵뇽怮յ⽱ꇔ랓耘溸⚳鯵轀럖띳傱駢儱气溸ꂖ儱斀溸ꌬ䔻㟲⻃ꃿ⻉⻄璀⻄呤溸倣槏ն┞薮獘㎑岻☭吕勏⫰☋⿣䉗㐙⶷⚷h5PDIJHJ"HSJDVMUVSBM1SPEVDU.BSLFUJOH"TTPDJBUJPO"MM3JHIUT3FTFSWFE
September 26, 2013

To whom it may concern:<Asset Management Company>
Japan Real Estate Asset Management Co., Ltd.
Hiroshi Katayama, CEO & President
Contact: Ryuta Yoshida, General Manager, Planning Department
Phone: +81-3-3211-7921

Notice concerning Amendment a Part of Performance Review

Japan Real Estate Asset Management Co., has amended a part of its Performance Review for the 20th Period(April 1, 2011 through September 30, 2011), the 21st Period (October 1, 2011 through March 31, 2012), the22nd Period (April 1, 2012 through September 30, 2012) and 23rd Period (October 1, 2012 through March31, 2013) as shown below.
【Amended part】
Occupancy rates of the residential portions of Kitanomaru Square at the end of each period described in
the margin notes of Portfolio List

【Details】
Occupancy rates of the residential portions of Kitanomaru Square (at the end of each period)

20th Period(September 30, 2011)
21st Period(March 31, 2012)
22nd Period(September 30, 2012)
23rd Period(March 31, 2013)

Performance Review
Page

Before amendment

After amendment

P70

89.4%

87.8%

P68

94.1%

92.6%

P70

90.2%

88.7%

P58

93.6%

92.6%

This notice is the English translation of the announcement in Japanese dated September 26, 2013 on our website.
However, no assurance or warranties are given for the completeness or accuracy of this English translation.

September 6, 2012

To whom it may concern:<Asset Management Company>
Japan Real Estate Asset Management Co., Ltd.
Hiroshi Katayama, CEO & President
Contact: Ryuta Yoshida, General Manager, Planning Department
Phone: +81-3-3211-7921

Notice concerning Amendment a Part of Performance Review
for the 21st Period (March 31, 2012)
Japan Real Estate Asset Management Co., Ltd has amended a part of its Performance Review for the 21stPeriod (October 1, 2011 through March 31, 2012) as shown below.

P68

Property Data ①(Occupancy Rates at the End of the 21st Period, etc.)< Before amendment >(Omitted)*The above-mentioned occupancy rates do not include the residential portions. Leasable space and occupancy
rates of the residential portions as of the end of the 21st Period are 11,694m²・94.1% of Kitanomaru Square,
10,780m²・66.3% of Akasaka Park Building, 1,686m²・100.0% of Nibancho Garden, 954m²・86.7% of Nishiki
Park Building.
< After amendment >(Omitted)*The above-mentioned occupancy rates do not include the residential portions. Leasable space and occupancy
rates of the residential portions as of the end of the 21st Period are 11,694m²・94.1% of Kitanomaru Square,
10,780m²・67.8% of Akasaka Park Building, 1,686m²・100.0% of Nibancho Garden, 954m²・86.7% of Nishiki
Park Building.

This notice is the English translation of the announcement in Japanese dated September 6, 2013 on ourwebsite. However, no assurance or warranties are given for the completeness or accuracy of this English
translation.
第７回 いぶすきジュニア検定答案用紙

小 学 生編 解 答※ 解答の欄に、選択した番号を一つだけ記入すること。

問

解答

問

解答

１３１１３２２１２３３３１３２４２１４２５３１５３６１１６２７３１７２８２１８２９１１９１１０２２０１
17

テーマⅠ・Ⅱ複合型 アクティブ・ラーニング＆学修成果の可視化

東京電機大学アクティブ・ラーニングと学修成果の可視化

ーアクティブ・ラーニング、Hポートフォリオ、汎用ルーブリックを用いた学修成果達成とその結果の可視化の取り組みー
全学教育改善推進体制
教育・研究担当副学長が、全学の教育改善と下記の質保証体制の運用を統括
教育改善推進室運営委員会（全学教育改善・質保証方針を取り纏め）
教育・研究担当副学長、教育改善推進室室長、教育改善推進室副室長（各学部から選出）、各学部長、各キャンパス事務部長
AP事業を統括し、事業実施方針を、未来科学部の３学科で実施

APAP
方推
針進

AP推進委員会（未来科学部長が委員長）

波の改教全及 全成 善育学
学果の大学評議会、大学調整連絡会議
学部教学委員会が教育改善・質保証体制運用

本取組では、本学の使命である「技術で社会に貢献する技術者」の育成に必須の知識・能力を修得させる教育体制構築と、その成果の可視化に関し、未来科学部で下記４項目を先導的に実施し、下記に示される成果を得た。
１．ᵆ教育枠組１ᵇ 汎用的能力の評価ができるルーブリックを開発・普及し、教育の質保証体制を実質化
 米国の9$/8(ルーブリックを基に、大学の'3（ﾃﾞｨﾌﾟﾛﾏ･ﾎﾟﾘｼｰ）の学修成果の内容・水準を示す汎用ルーブ
リック、それを学科の'3に合わせた学科ルーブリック、科目毎の目標達成度評価用の科目ルーブリックを作成し、学修成果の可視化を可能とした。
２．ᵆ教育枠組２ᵇ 反転授業導入とその運用手法の開発・普及により、授業外学修時間を増加
３．ᵆ教育内容ᵇ 学生に効果的に教育目標を修得させられるアクティブ・ラーニング（$/ 手法を開発・普及
 時間外の知識習得と時間内の$/による深い学びを統合した反転授業の導入・普及→$/科目と反転授業の定義明確化と、$3マニュアル（$/と反転授業実施法）の作成・配布により、全専門科目の$/化、反転化を実現
４．ᵆ教員教育力ᵇ教員教育力向上を目指す教育評価を含む「第三者評価がある自己点検目標管理制度」を導入

本取組で構築した教育の質保証システム
使命「科学技術で社会に貢献する人材の育成」
学
修成果目標

内容 大学・学部の学位授与の方針（DP)（１） 専門分野の科学技術の知識と技術をもつこと。
（２） 課題に挑戦し、解決する実践力をもつこと。
（３） 理工系の幅広い基礎知識をもつこと。
（４） 科学技術と人間・社会との関わりを理解すること。
（５） グローバルな視野をもつこと。

米国
ＶＡＬＵＥ
ルーブリック

学修成果達成度の具体的評価手法

ラロ教本
イー育学
ズカにのアセスメント・ポリシーの設定には、学修成果の具体的な評価手法が必須であり、本事業では、下記の手段で専門的知識と汎用的能力の学修成果達成度の評価法を開発した
専門的知識とその応用：アチーブメ
ントテスト（専門力テスト）で評価
汎用的能力：ルーブリックを組み込んだe-ポートフォリオシステムで評価水準 ＤＰの具体的達成水準を示す５段階の学科ルーブリック
学部のカリキュラム・ポリシー（ＣＰ）

カリキ
ュ
ラム

編
成方針

（1）体系的な講義、演習、実験・実習からなる専門科目群（2）課題解決能力を培う実験・実習・ワークショップ科目（3）理工系基礎知識涵養の自然科学科目等の共通教育科目（4）キャリア科目、人間性・倫理性涵養の人間科学科目（5）グローバル環境での意思疎通能力の涵養科目、コミュニケーション力などの汎用的能力を培う科目

体 科 カリキュラム・マップ
系 目 ＤＰの各目標項目と、それを育成する科目の対応表
科目の到達目標、授業外学修内容と時間、成績評価法、
シ
科目の到達目標評価法等をシラバスのテンプレートに入れる
ラバ（汎用的能力の達成度評価は科目ルーブリックによる）ス 反転授業・ＡＬ等の適切な教育法による教育内容であること

カ科
ス目
タにマ合
イわ
ズせ

科 科目の到達目標の達成度をシラバス通りに評価していること
学
評 修 目 汎用的能力はe-ポートフォリオ組込の科目ルーブリックで評価
価 成 Ｄ アセスメント・ポリシーに従い、各学年末にＤＰの学修成果項目
果 Ｐ 毎にe-ポートフォリオシステム組み込みの学科ルーブリックで学修成果達成度を評価し、結果をレーダーチャート形式で表示
改善

学修成果評価結果を基に、プログラムを改善

大学の 大学としての教育の質保証のエビデンスとして、学修成学
公 修 説明責任 果達成度評価結果を公表
表成
学生の 学生の学修成果の社会への提示のため、学修成果達果 公開履歴書 成度評価を利用してショーケース型ポートフォリオ作成

主要数値目標の達成状況
ｱｸﾃｨﾌﾞ･ﾗｰﾆﾝｸﾞ科目割合 㻠㻠㻑 㻝㻜㻜㻑 㻝㻜㻜㻑
授業満足度アンケートにおける授業満足率㻣㻟㻑 㻤㻥㻑 㻣㻡㻑
反転授業科目割合㻙 㻝㻜㻜㻑 㻝㻜㻜㻑 教育目標の達成レベルが３以上の学生割合㻔独立して仕事がこなせる㻕 㻙 㻣㻠㻑 㻣㻜㻑
学生の授業外学修時間 㻣㻚㻝㼔 㻞㻞㻚㻡㼔 㻝㻞㼔退学率㻠㻚㻞㻑 㻟㻚㻟㻑 㻟㻚㻣㻑
雅のプランでは右写真のようなお飾りをご用意させていただきます。
お身体のご処置やお棺、お骨壺なども含まれております※10kg、50cm 以上のペットちゃんは 11,000 円の追加となります。
※20kg、80cm 以上のペットちゃんは 22,000 円の追加となります。

●枕飾りのご用意
お葬式当日はもちろんのこと、お身体のご処置の際に枕飾りをご用意させていただきます。
●お骨壷
お身体の大きさに合わせて、ご用意させていただきます。

●お骨壷覆い●火葬料金
式場併設の火葬炉もしくは移動式火葬炉をお選びいただけます。
お迎え及び移動式火葬炉の場合、エリアにより出張料金がかかります。
火葬車両はご近所からの目が気にならないコンパクトな白のバンタイプの車両です。
お伺いのお時間は 8:00～20:00 とさせていただきます。

色柄が異なる、全５種の中からお選びいただけます。

●仮位牌
お名前、年齢、没年月日、が記載された、白木の仮位牌をご用意させていただきます。

●お別れ花
お別れ花として洋ランのデンファレを 5 本ご用意させていただきます。
●お棺
環境にやさしい紙タイプのかわいらしいお棺です。大きさに合わせてご用意致しま●経机
白木の経机を枕飾り及び後飾りとしてご用致します。火葬後のご供養段としてもご利用いただけます。
●お線香セット
白を基調とした香炉、燭台、お線香立て、マッチ消し、おりんのセットです。枕飾りおよび火葬後のお飾りとしてご用意させていただきます。
●後飾りセット
白を基調としたフォトフレーム、花器、湯器、小出しのセットです。火葬後のお飾りとしてご用意させていただきます。
KIMINO GUIDE MAP
KIX / 오사카기시역

커피&런치코어

가정식�카페�리프

노카미�후레아이�공원스포츠�공원카페�스낵�누벨카페�스낵�주리기미노초�사무소노카미하치만구하치라보 토라토리아스테라토가이난시와카야마시베이커리�테라스�두쉘카페�스낵아만카페�스낵유카리쥬산신사다이칸지�절S덴구이와미사토�미로쿠�목장
MC.CAFE.MICHIEY's하나이치방
Chez 미나미hontana만푸쿠지�절

카페�마도카키미노카교쿠센지�절돌화덕�장작구이�빵
가쿠진오가와하치만신사고토히라신사멜로디로드

헤비이와다이묘진늑대�바위

다치이와�부동

E숲속의�빵집부동의�폭포

기미노초�사무소
미사토�출장소

고쓰안천공의�오래된�민가�농가�민박JIN과�고우메

홍법대사의�밀어�올린�바위KIMINO(마쿠니가와）음식점�아이

오이시�고원（등산로�입구）주차장

마쿠니�니우신사

가마타키의�구혈

티�그레이스

오가와의�향토�직판장WEST시가노�니우신사

가마타키야쿠시�곤고지�절

사계절�숙소�기미노

N쿠라또쿠리

수제�화지�공방
아세리나

이오지�절

우메모토�가공소

아메야마노사토

미로쿠벤자이텐

오이시�라디오�관

아리다가와초

쇼세키신사오이시야마�산（오이시�고원） 아리다가와초오이시�고원�캠핑장
산장�오이시

Woodsman's Pizzeriaー소마우드ー토요일·일요일�영업 11:00～16:00(우)640-1221
와카야마현�가이소군�기미노초�미오가와 696
전화번호 080-3853-9967
https://kikori-pizza-somaud.com/ko/지도는 이 페이지에서다운로드하십시오.

Woodsman's Pizzeria

NWS반딧불이의�숙소

ー소마우드ーkikori-pizza-somaud.com/ko/ko-kimino

EAST고야산KIMINO타마유라노�사토거대한�은행나무하세미야�니우신사센푸쿠지�절비자나무의�거목센푸쿠지�절묘켄�신사다치이와산(큰�바위)우에미나미다이니치지�절후루이치�오토�캠핑장세미나�하우스�미래�학원미사토�천문대소후쿠지�절게바라�오토�캠핑장(관음당)구마노신사가시나무니우카리바신사음식점�다이몬고토히라신사와카야마현카지카소우간사이 국제공항과 고야산에서 차로 1시간다루마이시�계곡온천�다르마유오사카부KIX간사이 국제공항와카야마현기미노초안내소호텔레스토랑·음식점벚꽃�명소화장실온천경찰서캠프장카페·스낵반딧불이�명소우체국골프장빵집주유소신사주차장사찰

매점·선물계곡·큰�바위·거목�등자연�명소고야산나라현공원체험편의점전망대점포나�시설의�영업일�및�시간에�주의하십시오
2024/1/23
SANKYO OILLESS INDUSTRY, INC.

Page

Product5SACTFR64-35～50

6SACTFR64-35～50

WrongCorrect
北沼上こども園

北沼上こども園
苦情相談解決結果
北沼上こども園で令和３年４月１日から令和４年３月 31 日までに受付けた苦情内容及び解決結果について公表します。
苦情内容を真摯に受け止め、より良い施設運営に役立てていきます。
苦情内容及び改善結果報告
苦情
項

目

１

園の駐車場から出入りする車の交通整理をしてほしい
令和３年４月

苦情内容

地域住民より電話

朝、園前道路を通る際、駐車場から車が勢いよく出てきて怖い思いをした。
交通整理を夕方だけでなく朝も行ってほしい。

解決方法

保護者に一旦停止・安全確認のお願いをし、朝夕、職員が交通整理を行う。
カーブミラーの設置
カーブミラーの設置を、北沼上自治会長と静岡市に相談、10 月に設置。

改善結果

保護者への周知及び朝夕の職員による交通整理の結果、同様の苦情は受けていない。

項

目

２

園の対応について
令和４年２月

匿名で本部に電話の通報

・新型コロナウイルス感染症対策等により、園の行事が２年間中止になっている。そのため、子どもの様子が見られないことが不満である。
苦情内容

・参加会を中止としたのに、保護者会主催の園の清掃活動は行うため、保護者に手伝うよう依頼するなど自分たちの依頼は通すのはどうか。
・動画配信ついても回数が少ない。
・園は外部の対応には柔軟であるが、保護者の気持ちに寄り添っていない。
直ちに全職員に周知し、行事のあり方や園児の様子の配信について、より解決方法保護者の気持ちに寄り添った形にするにはどうしたらよいかを話し合った。
・年度末清掃は、年長児の保護者と保護者会役員による恒例行事。
今年度は保護者参加をなくし、職員のみで行った。

改善結果

・今後行事は、安心安全を第一としつつも、保護者の気持ちに寄り添えるよう検討。また、出来る限り動画配信を行い、園での園児の様子が分かるよう努めていく。

北沼上こども園項目

３

子どものケガについて
令和４年３月苦情内容

０歳クラス男児保護者より手紙にて受付

３日続けてのケガがあり、また先日ケガの報告がなく不信感につながっている。年齢にあっていない戸外遊具で遊ぶからケガをするのではないか？
どのように考えているか返事が欲しい。
職員会議にて「ケガは原則として報告、伝えられなかった場合は電話をかける。
」ことを全職員に周知徹底。

解決方法

遊具について検討。遊具で遊ぶことは子どもの体や運動能力を育む効果があり、また、対応年齢外の遊具も遊びたい子どもの気持ちを考慮し、保育者が見守りをし、今後も経験できるようにしていきながらケガの防止に努めていく。

改善結果

園児のケガの報告は必ず行うよう全職員対し周知したことを説明。遊具を使った遊びについては園の考え方を伝え、保護者にはご理解をいただいた。
参考資料

令和５年 10 月 11 日

外向き長波放射量（OLR）データの切り替えについて
エルニーニョ監視速報では、エルニーニョ/ラニーニャ現象に伴う大気の状況（熱帯の対流活動）を示すデータとして、OLR データ（米国海洋大気庁気候予測センター提供）を使用しているが、従来データの提供終了に伴い、令和 5
年 10 月 11 日発表のエルニーニョ監視速報（No.373）から新規データに切り替えた（新旧データの概要は添付表の通り）。切り替え前後の OLR データを比較すると、絶対値の系統的な差や細かな空間分布の違いが見られるものの、平年差に大きな違いは見られない。エルニーニョ/ラニーニャ現象に伴う大気の状況の監視では、熱帯の対流活動の平年差（平年に比べて対流活動が活発かどうか）に着目するため、OLR データの切り替えによる影響は小さい。
また、気象庁ではエルニーニョ/ラニーニャ現象を海面水温データのみで定義しているため、過去のエルニーニョ/ラニーニャ現象に関する統計（発生期間等）について、OLR データの切り替えによる変更はない。
切り替え前

切り替え後

OLR データ切り替え前後の比較（エルニーニョ監視速報 図 8）
日付変更線付近の OLR 指数の最近 10 年間（2013 年 1 月～2023 年 8 月）の時系列図。OLR指数とは、日付変更線付近で領域平均した OLR の平年差を標準偏差で割って規格化して、符号を逆にしたもの。

切り替え前切り替え後

OLR データ切り替え前後の比較（エルニーニョ監視速報 図 9）2023 年 8 月の OLR の分布図。それぞれ、上図が実況値、下図が平年差。単位は W/m2。

新旧 OLR データ（米国海洋大気庁気候予測センター提供）の概要
旧データ
利用する衛星観測（プロダクト）

データ期間

AVHRR (Advanced VeryHigh ResolutionRadiometer) OLR

1974/6/1～1978/3/16、
1979/1/1～2023/9/30

新データ（CPC Blended OLR（CBO））

NASA CERES Broadband OLR を主軸とし、NESDIS Hyperspectral OLR 及びHIRS (High Resolution InfraredRadiation Sounder) OLR も利用。
主軸となる NASA CERES
Broadband OLR は 2000 年 3 月以降からデータがあり、また作成が観測から 3-4 か月遅れる。そこで、2000 年 2 月以前は HIRS OLR、速報値はNESDIS Hyperspectral OLR をそれ
ぞれ NASA CERES
Broadband OLR と品質が合うように補正して利用。
1991 年 1 月 1 日～

※米国海洋大気庁気候予測センター提供の情報より作成。
産業技術総合研究所地質調査総合センター

出版物正誤表No.12 三宅島火山地質図

正誤表（2007.11 現在）
誤地質図

正姉ヶ潟溶岩流の試

港に流下した溶岩の東より（桟橋料採取位置 (no.4)の付け根付近）採取地点が溶岩流分布範囲から外れている．

地質図

1712 年スコリア丘

左図で青線を引いた 1712L は(1712S)

1712S

1712S とすべきスコリア丘が1712L となっている．
クラマ根の溶岩は安山岩ではなく地質図

三池港クラマ根

玄武岩なので雄山期未区分噴出物 (OY) の方が適切．

地質図

誤字 （地名）

大般若山

大船若山

産業技術総合研究所地質調査総合センター

出版物正誤表地質図

誤字 （ルビ）にっぱな
こっぱな

1962L (赤場暁) 及び 1940S (ひょ地質図

1940 年溶岩流うたん山) の東側の海岸線の OF(1940L)(青線を引いたもの) は，1940L(1940 年溶岩流) が正しい

凡例

澪が平溶岩

澪が平溶岩流凡例

大船戸期スコリア丘・火砕丘

澪が平スコリア丘験震時, no. 49

験震時報, vol. 49

activies

activities

参考文献 気象庁(1984)
p. 7
Abstract
下から 22 行目
制裁等に関する特約
第１条［この特約の適用条件］
この特約は、すべての保険契約に適用されます。
第２条［この特約が適用される場合の取扱い］
当社は、保険の引受け、保険金の支払またはその他の利益の提供を行うことにより、当社が次の制裁、禁止、規制または制限を受けるおそれがある場合は、いかなる場合も、保険の引受け、保険金の支払またはその他の利益の提供を行いません。
① 国際連合の決議に基づく制裁、禁止、規制または制限② 欧州連合、日本国、グレートブリテン及び北アイルランド連合王国またはアメリカ合衆
国の貿易または経済に関する制裁、禁止、規制または制限③ 上記①または②以外の制裁、禁止、規制または制限

1
授業概要（シラバス）内容タイトル授業科目実践言語I文理・国語

実務家教員
学部・学科

法律行政学科1年制履修年次1年次開講学期

前期科目区分選択

授業方法

講義授業時間1 5時間

授業コマ数8コマ(1コマ12 0分）授業概要国語分野と文章読解に関する基碗から応用までの幅広い知識の習得授業の進め方※8コマ目のみ6 0分

テキストによる講義と一 部基儒的な問題演習達成目標社会人として求められる読解力と国語力を短期間で身につける教科書オリジナルテキスト特記

授業計画

成績評価方法（試験実施方法）備考123456要旨把握1、 文法1、 四字熟語1、 ことわざ1、 文学史1要旨把握2、 文法2、 四字熟語2、 ことわざ2、 文学史2内容合致1、 文法3、 四字熟語3、 ことわざ3、 文学史3内容合致2、 文法4、 四字熟語4、 ことわざ4、 文学史4文章整序、 文法5、 四字熟語5、 ことわざ5、 文学史5空欄補充、 文法6、 四字熟語6、 ことわざ6、 文学史67 演習問題、 文法7、 四字熟語7、 ことわざ7、 文学史78 文法8、 四字熟語8、 ことわざ8、 文学史8総合的な知識を測定する試験の結果を軸に、 授業への参加姿勢を含め総合的に評価授業概要（シラバス）
内容タイトル授業科目一般教養II

実務家教員
学部・学科

法律行政学科1年制履修年次1年次開講学期

後期科目区分選択

授業方法

演習授業時間

30 時間授業コマ数1 5 コマ授業概要授業の進め方漢字の学習を通じ、 ことわざや故事成語など国語分野に関する知識まで身につける問題集に基づき、 指定された範囲の確認テストを実施する達成目標日本ビジネス技能検定協会漢字検定2級に合格する教科督間題集・プリント特記訓読み・送り仮名・熟語1
訓読み・送り仮名・熟語 2
同音異義・異字同訓誤字訂正、 類義語・反対語
漢字の意味・使い方1漢字の意味・使い方 27 漢字の意味・使い方 38 ことわざ・故事成語・慣用句1ことわざ・故事成語・慣用句 210 特殊な漢字の読み書き111 特殊な漢字の読み書き 21 2 項目別模擬試験1
13 項目別模擬試験 2
14 直前模擬試験115 直前模擬試験 21
23456

授業計画

成績評価方法（試験実施方法）備考，模擬試験における得点で評価授業概要（シラバス）内容タイトル授業科目

基礎自然科学Ⅴ 理数科目総合

実務家教員
学部・学科

法律行政学科１年制履修年次１年次開講学期

前期科目区分選択

授業方法

講義授業時間２０時間

授業コマ数１０コマ（１コマ１２０分）授業概要理数系科目の基礎を幅広く総合的に学ぶ

授業の進め方テキストによる講義と問題演習達成目標身についた解法や公式を基に、答えを導き出すことが出来る教科書オリジナルテキスト・レジュメ特記

授業計画成績評価方法（試験実施方法）備考1 運動の表現、2 力3 運動方程式、エネルギー
4 運動量、電気5 波動
6 物質の構造１7 物質の構造２、物質の状態
8 物質の変化１9 物質の変化２、有機化合物10 無機化合物総合的な知識を測定する試験の結果を軸に、授業への参加姿勢を含め総合的に評価
診療放射線学研究科（修士論文の審査基準）
新規性、有効性、信頼性の 3 条件について審査を行う。信頼性は修士論文において必須の要件となるが、新規性及び有効性はいずれかを満たせば良いものとする。また、ヒト、動物を対象とした研究の場合、倫理的配慮に関する記載が必要となる。
(1) 新規性
論文の内容に新規性があること。
例えば下記のような要件を満たす場合、修士論文に新規性があると評価する。新規性の判定は、学術論文誌を基準とする。従来の論文と比較し大きな差異が認められる場合には、特に優れた修士論文として評価する。複数の要件において差異が認められる場合、新規性を総合的に判断してより高い評価を与える。
ア 新しい概念が提案されている。
イ 新しいアルゴリズムが提案されている。
ウ 新しい方法論が提案されている。
エ 概念や方法の新しい組合せが提案されている。
オ 理論上の新しい結果が論述されている。
カ 新しい問題領域が提案されている。
キ その他、新しい解釈、知見、事例、適用例、論点整理等が提示されている。
(2) 有効性
論文の内容が学術、社会の発展に役立つものであること。
例えば下記のような要件を満たす場合、修士論文に有効性があると評価する。有効性の判定は、学術論文誌を基準とする。従来の論文と比較し大きな差異が認められる場合には、特に優れた修士論文として評価する。複数の要件において差異が認められる場合、有効性を総合的に判断してより高い評価を与える。
ア 得られた効果が大きい。
イ 得られた結果を広く適用できる。
ウ 得られた結果を適用したい人が多い。
エ 得られた結果を適用した場合に得られる利益が大きい。
オ 新しい研究につながる可能性が高い。
カ 他の研究に大きな影響を与える可能性が高い。
キ その他、問題への十分な理解及び考慮、新しい研究分野への発展が期待される等の具体的な効果が示されている、あるいはその可能性が高い。
(3) 信頼性
論文の内容が審査員及び社会から見て信用できるものであること。
下記のような要件をすべて満たす場合、修士論文に信頼性があると評価する。
ア 十分具体的に記述されている。
イ 得られた結果に対する分析が十分にされている。
ウ 技術的な裏付けが示されている。
エ 議論の展開に明白な誤りがない。
オ 前提条件が明確である。
スマホでもPCでも、社外から社内のファイルサーバーに簡単アクセス！

社内外の業務効率が飛躍的にアップ！
ThothLink（トートリンク）を既存のファイルサーバーに連携させることで、社内外のどこからでも Web ブラ
ウザ経由で簡単・セキュアにアクセスできるようになります。 PC はもちろん、スマートフォン、タブレットなど、端末を選ばずファイル※や画像のダウンロード／アップロードが可能です。※スマートフォン、タブレットはサポートしている形式のファイルのみThothLinkによるリモートアクセス
インターネット

イントラネット

DMZ

Samba

サーバー

ThothLinkサーバー

Windowsサーバー

iPhone、iPad、Android
https

ユーザー情報グループ情報CIFS

Windows端末
iPhone、iPad、AndroidユーザーもPCユーザーもWebブラウザのみでアクセス可能

Unix/Linux/Mac端末

認証とアクセス制御はファイルサーバー側で行うためイントラネットと同一共有フォルダ

安心・安全のセキュリティ

容易な導入・低価格

ThothLinkの特長
モバイルからも自在にアクセス
さまざまなiPhone・iPadやAndroidなど、モバイル端末でPCと同様に利用可能。画像などWebブラウザで表示できるファイル共有フォルダ／ファイルへのアクセス権限

既存のファイルサーバーをそのまま利用では、ファイルサーバーの設定がそのまま引きき、PCやモバイル端末にVPNソフトや専用継がれるので、複数ユーザーで安心してアプリ等をインストールする必要はありませはすべて閲覧でき、端末がサポートしているファイル共有できます。
また、HTTPSによるん。
クライアントごとのライセンスも不要で、形式のファイルならダウンロード／アップ暗号化に対応しているため、安全なファイルコストを抑えた導入が可能です。

ロードも可能です。

転送が可能です。

ThothLinkの利用イメージ
共有フォルダに置かれた製品カタログのデータを、営業担当が客先で取り出せる！
社内

社外

営業担当

お客様
PDF

ファイルサーバー
Word
Excel
PDF

Word

製品資料を作成・改訂

共有フォルダに保存

そのほかの利用シーン：

・メールへ機密情報や大きなファイルを添付する代わりに、ThothLinkのURLを記載することで、パスワード付きで安全・確実に相手へ送付
・スマートフォンで撮影した作業現場の写真をその場でアップロードし社内でチェック・授業で学生に資料を配付したり、指定の共有フォルダに提出物をアップロードさせたり…etc

ThothLinkのWebアクセス・インターフェイス■ フォルダ一覧■ ファイルの操作■ ファイル・アップローダーファイルサーバーで公開されている共有一ファイルを選択しダウンロードや削除など

PCならファイルをドラッグ＆ドロップするだ

覧の画面を表示の操作が可能

けでアップロード（ファイルサイズ：10GBまで）

対応OS

Red Hat Enterprise Linux 7（x86-64）
CentOS 7（x86-64）
Red Hat Enterprise Linux 6（x86-64）
CentOS 6（x86-64）

サーバー
Samba 3.0以降が動作するCIFS（SMB）
Windwsファイルサーバー
対応ファイル （Windows 2000/2003/2008/2012）
サーバー
CIFSに対応したNAS（NetAppやバッファロー
テラステーション、リンクステーションなど）

対応
クライアント・Windows Vista/7/8/8.1（IE 8以降/Mozilla Firefoxリリースバージョン/Google
Chromeリリースバージョン/Safari 5以降/Opera 10以降）
・Mac OS X（Safari 5以降/Mozilla Firefoxリリースバージョン）
・iPhone、iPad（標準搭載Safari、Chrome）
・Android（標準ブラウザ/Google Chrome/Firefox Mobile）
・Kindle Fire

定価（税別）

パッケ ー ジ：¥600,000／ノード
年間サポート：¥240,000／システム

オープンソース・ソリューション・テクノロジ株式会社 Open Source Solution Technology Corporation〒141-0031 東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル 8F Tel:03-6417-0753 Fax:03-6417-0754

Mail:info@osstech.co.jp
「研究大学強化促進事業」中間評価
進捗状況概要 電気通信大学
目公表

的「小さくても光る大学」を目指して、学長のリーダーシップにより、経営３戦略「知のボーダレス化」「連携と協働」「開放性と透明性」に基づく研究力強化策を推進する。
☆オープンイノベーションを指向する新たな大学院教育の実現☆ネットワーク型ＵＲＡの確立による研究支援体制強化☆研究広報の強化☆人事給与制度の抜本改革による人材登用の促進☆新たなフェローシップの創設による国際化の促進☆総合コミュニケーション科学の世界拠点形成

これまでの実績・取組状況

研究推進体制の強化★学長直下に戦略立案・統括機能を集約
ＩＲ機能の強化（ＩＲ室新設）を含め、学長自らが室長となる研究戦略統括室（ＵＲＡを配置）が中心となり、学内関連組織を統括する体制を構築。
★ＵＲＡ共創プラットフォーム（ＣｏＰＵＲＡ）を創設「ネットワーク型URA」の活動を活性化するプラットフォームを新設。
共同利用オフィスを活用したワークショップやSNSによる情報発信など
全国ＵＲＡ人材のネットワーク化を促進。
★産学共創等によるオープンイノベーション拠点を創設
民間資金の活用により100周年キャンパス「ＵＥＣアライアンスセンター」（共同研究施設）を創設。本学重点研究分野の拠点オフィス、ＣｏＰＵＲＡオフィス、共同研究先企業、本学発ベンチャーなどが入居。

★国際化の促進

★研究拠点形成の促進

・海外拠点「ＵＥＣアセアン教育研究支援センター」（バンコク）の開設
・新たな国際連携活動の展開（拠点機能強化）
米国：UCバークレイ校他、ベトナム：ホーチミン工科大他
メキシコ：国立自治大他
・外国人著名研究者招へい事業の創設、UECポスドク研究員制度、研究者交流（短期派遣・招へい）支援制度など、国際化を促進する制度を実施。

・本学重点研究分野に係る拠点組織を新設
コヒーレント光量子科学研究機構の新設
人工知能先端研究センターの新設（国立大学初のＡＩセンター）
iパワードエネルギー・システム研究センターの新設
ナノトライボロジー研究センターの新設
・ＵＥＣアライアンスセンターに、光科学、ワイヤレス通信、ＡＩ研究に係る拠点オフィスを設置
・国際光年を記念した最先端の３２研究テーマのひとつとして、 米国物理学会が本学光グループを選出し、春季総会でビデオ放映。

経営３戦略に基づく
UECの研究力強化策★イノベイティブな博士人材の育成★研究広報の強化

・1学部２研究科を１学域（学部）１研究科に統合。研究センターを強化（資源の重点配分）と博士課程教育との連携を強化。情報・理工学分野の強化と革新的融合分野の展開。
・グローバルアライアンスラボ（連携５か国７機関との国際連携ラボ）を開設。
・ダブルディグリープログラムに向けて、モスクワ物理工科大学との間で、執行部・学生も含めた多様かつ組織的な学術交流を強力に推進。

・Unique & Exciting Research Symposiumの開催、WebニュースレターUEC e- Bullentinの開設、Science特集号への掲載など、戦略的な研究広報を推進。
・JST主催のイノベーションジャパン、産学パートナーシップ創造展、新技術説明会などで積極的に本学研究成果を発表。

★人事制度改革と人材登用
・学長裁量ポストの拡充、URA人事関連諸規程の整備、在宅勤務制度、UEC版サバティカル促進制度、研究エフォート率向上のための支援プログラム、クロスアポイントメント制度などの人事制度改革を実施。
・若手研究者、女性研究者への支援策（海外研修制度、研究支援員配置など）を実施するとともに、国際研究広報に精通した人材のスカウトなど、多様な人材登用策を実施。

小さくても光るUEC

今後５年間の将来構想
Ｄ．Ｃ．＆ Ｉ．戦略～組織連携・資金獲得～

これまでの本事業における「Ｄ：ダイバーシティ（多様性）」「Ｃ：コミュニケーション（さまざまな連携）」に係る取組を更に加速！
「組織連携の拡大」「資金獲得の促進」に焦点化して研究力強化策を推進し、教育（人材育成）、研究、社会貢献という大学の使命がスパイラルアップし「Ｉ：イノベーション」を創出する持続的な大学ガバナンスを確立！

イノベ―ティブ人材の育成

西東京３大学連携による文理協働グローバル人材育成プログラム、卓越大学院構想の策定。グローバルアライアンスラボの強化・拡充など。

多様性を確保する人材登用策

女性・若手・外国人の積極的登用。特に女性リーダー育成、研究者の組織化を促進するキーパーソンとなる「研究インテグレータ」の発掘・育成など。

組織的な国際連携ダブルディグリー等の海外との連携プログラム、海外拠点機能の強化、国際共同研究の促進など。

研究者の組織化・異分野組織間連携物理学（オプティクス）の継続的強化、「ＡＩ for X」を旗印とする１大研究拠点の創設など。

戦略目標に向けた研究推進体制

ＵＲＡ共創プラットフォーム（ＣｏＰＵＲＡ）の活動を通じた「ネットワーク型ＵＲＡ」の普及・定着、研究者の組織化を促進するための「研究インテグレーションプラットフォーム」の整備など。
６月号

みやこ町図書館だより（発行：２０１6年６月１日発行第４２号）

中央図書館☎33-1040 犀川図書館☎42-3330 勝山図書館☎32-3455

今年も、みやこ町子ども読書まつり（4月23日～5月25日）を開催しました。その一環として、町内の年長児を対象とした図書館見学会を実施しました。図書館の裏側、普段は行かない場所を見学した園児のみなさんは、とても興味深い様子でした。
(おはなし会の様子)(館内の見学)日
123456789101112131415161718192021222324252627282930

曜日
中央水
木
金ギ
土
ャ日
ラ
月
リ
5 ー
火 休館
月☆
水
27 美木
日翠
金～会
土
6 ☆
日
月絵
月
29 手
火 休館
日紙
水と水木
墨金画土展
日
月
火 休館
水
木
金
おひさまの会土おひさまの会
日
月
火 休館
水木

特設

初夏の手しごと

犀川

休館

勝山

休館

きのこの子
休館

休館

休館

休館

もこもこ
休館

休館

館内整理日

雨の季節

時の不思議

10 ひ時よ30 この分お～はなし会
（０～２歳
くらい）
中土央曜
・
犀日
川のお14 は時な～し会
勝（３山歳
14 く
時ら30 いか分ら～）図書館員のおすすめ本『ヨーコさんの言葉』
佐野 洋子（著）
北村 裕花（絵）講談社 （2015）『小さい“つ”が消えた日』
ステファノ・フォン・ロー（文）トルステン・クロケンブリンク（絵）
新風舎（2006）「１００万回生きたねこ」の著者による、日常にある「人生ってこんなもんだよね」と感じる部分を切り取った、元気と勇気の出るエッセイです。
どのページから読んでも、同じ所を何度読んでも「そうそう！」とうなずいてしまいます。 ［り］『大江戸美味(むま)草紙』 杉浦日向子（著）

五十音のなかでただひとつ音がないのが小さい。音がないなら文字として必要ないのか？五十音を個性豊かなキャラクターにした、言葉と個性の大切さがわかる物語です。
［Ｋ］

『ドミノ』

PHP エディターズ・グループ（2016）

江戸風俗研究家としても有名な漫画家、杉浦日向子の江戸の美味いものエッセイです。
イキな江戸前鮨、初鰹へのこだわり…食生活から見えてくる江戸っ子の生き様が、著者による漫画や当時の挿絵で描かれています。
時代小説が好きな方におすすめです。
［しっぽ］『孫と私の小さな歴史』
佐藤

恩田 陸（著）

角川書店（2001）

東京駅という舞台の中で全く関わりのなかった登場人物たちが、まるでドミノ倒しのように繋がっていくスピード感あふれるエンターテインメント小説です。
［三］『フクとマリモ』

愛子（著） 文藝春秋(2016)五十嵐 健太(著)

KADOKAWA(2015)

女流文学の大家が初孫と共に撮

コキンメフクロウのフクちゃんとスコティッシりつづけた２ショット写真。トトュフォールドのマリモちゃんという、とても不思議ロやコギャル、はては生首まで扮な組み合わせの写真集。

装する２人。
「くだらないことを真心がほっこりする一冊！

面目にやる！」作家の信条が現わ［ツム］れた爆笑の一冊です。 ［Ｙｏｕ］

新着

資 料案

内

図書館のホームページから新着資料の確認ができます。貸出中のもの、他館所蔵のものは、お近くの図書館まで取り寄せることもできます。

ホームページアドレス http://www.town.miyako.lg.jp/library/top.html～小説～～その他～■『ままならないから私とあなた』 朝井リョウ(著)■『世界の不思議な図書館』 アレックス・ジョン

文藝春秋

ソン(著) 創元社■『ツバキ文具店』 小川糸(著)

幻冬舎■『九州親子で行きたい！ファ■『向田理髪店』 奥田英朗(著) 幻冬舎 ■『マチネミリーキャンプ場完全ガイド』 ほり編集事務所の終わりに』 平野啓一郎(著) 毎日新聞出版 ■『ス(編) メイツ出版 ■『ママ、もっと自信をもって』クープのたまご』 大崎梢(著) 文藝春秋 ■『若様と中川李枝子(著) 日経 BP 社 ■『エコな生活 少しロマン』 畠中恵(著) 講談社 ■『純情必死剣からたの工夫でおいしい毎日』 マキ(著) KADOKAWAけ割り』 池永陽(著) 双葉社 ■『本懐に候』 山本音■『選挙ってなんだろう!? 18 歳からの政治学入門』也(著) 小学館 ■『防諜捜査』 今野敏(著) 文藝春秋

高村正彦(著) PHP 研究所■『ニセモノの妻』 三崎亜記(著) 新潮社 ■『女の者いらずの食養訓』若杉友子(著) 主婦と生活社

七つの大罪』 林真理子(著) KADOKAWA ■『怪物■『人生は一本の線』 篠田桃紅(著) 幻冬舎 ■『岩率』 森晶麿(著) 光文社

合さんの好きなネコ』 岩合光昭(著) 辰巳出版■『若杉ばあちゃん医
2022年度現地本部訓練講習会
2022年12月2日

付与No

練習１
付与票

訓練上の時刻
情報元

伝達方法

口頭

付与先

帰宅困難者対策班（現地本部/工学院大学）

帰宅困難者対策班（災対本部/区役所）

体制確認
付与内容
新宿区災害対策本部が先ほどの地震について把握している情報を、現地本部に共有します。
本日１３時１５分に震源地は東京都大田区でM7.3を観測しました。震源の深さ約10㎞、区内全域で震度６弱を観測しています。
新宿区災害対策本部を１３時２２分に設置しました。
現在把握している状況は、
高田馬場1～4丁目で停電が11,888世帯
戸山1・2丁目及び若松町周辺で断水が8,294世帯
ＪＲ線、私鉄線は全線全社運転見合わせ、再開の目途立たず。
都営線の運行状況が不明である。
首都高速の全ての入口を閉鎖、状況について道路公団により確認中
ついては、・現地本部の現時点での体制を教えてください。

2022年度現地本部訓練講習会
2022年12月2日

付与No

練習２
付与票

訓練上の時刻
情報元

伝達方法

口頭

付与先

帰宅困難者対策班（現地本部/工学院大学）

帰宅困難者対策班（災対本部/区役所）

民間協定一時滞在施設の開設要請の指示
付与内容
現時点の滞留者の状況です。
新宿区では、公共施設に約300人が避難。
新宿駅周辺では、東口に約2,000人、西口に約1,000人が避難。
新宿中央公園に500人程度避難。
区の公共施設も開設・開放していますが、区施設一時滞在施設の開設状況が悪いため、民間協定一時滞在施設の開設要請をお願いいたします。
つきましては、民間協定一時滞在施設への依頼と合わせて、被害状況、開設状況を教えてください。
Douglas Arent
Executive Director, Strategic Public-Private Partnerships, The National Renewable Energy
Laboratory

Nationality

United States of America
Career History

As executive director, Doug Arent focuses on strategic public and private partnerships with NREL totransform energy economies at speed and scale across the globe.
Arent has worked in research on energy and sustainability for more than 30 years, publishingextensively on topics within clean energy, renewable energy, power systems, natural gas, and theintersection of science and public policy.
In addition to his NREL responsibilities, Arent is senior visiting fellow at the Center for Strategicand International Studies. He serves on the World Economic Forum Future of Electricity Working
Group and advisory boards for the Post Carbon Transition Program at the Institute for New
Economic Thinking at Oxford University, U.K.; the Smart Electric Power Association; and theEnergy Academy of Europe, Netherlands. He is also member of the Keystone Energy Board. Arent isthe editor in chief for Renewable Energy Focus and is associate editor for the journal Renewable andSustainable Energy Reviews.
Arent has a Ph.D. from Princeton University, an MBA from Regis University, and a bachelor's ofscience from Harvey Mudd College in California.
1章

第匠の教訓

社告・リコールは
いつもあの企業
1-1

モチベーションの低下がトラブルを繰り返す

1-2

マスコミに報道されない日本企業の実力と現状

1-3

技術を捨てない技術者の行く末

1-4
1-5

技術者の姥（うば）捨て山．
謝罪しない技術者と技術系管理職の苦悩

1-6

駆け込み寺となった医務室と産業医

1-7

トラブルを出すのはいつもあの企業

1-8

計算尺時代のFMEAでトラブルは防止できない

1-9

大規模デザインレビューでトラブルは防止できない
まさお君↓〈匠の教訓・チェックポイント〉
悩み
大工の棟梁厳さん↓

厳さん！
弊社では、何度も何度もトラブルを再発させ解決

ちょいと待ちねぇ！ています。こんな会社、もう辞めたいです。

技術者に活気がねぇからよぉ。
大工もおんなシだ！
やる気がしねぇ家は、雨漏りからはじまるってぇもんよぉ……
【注意】
第１章に記載される全ての事例は、本書のコンセプトである「若手技術者の育成」のための「フィクション」として理解してください。

第1章

匠の教訓社告・リコールはいつもあの企業

1-1 モチベーションの低下がトラブルを繰り返す

図表１-１-１のイラストは、単なる気休めのイラストではありません。

このイラストをじっくり、眺めましょう。
あなたは、どこの席に座りますか？
理解してほしいことは、トラブル低減に不可欠なものは、FMEAではありません。
デザインレビューでもありません。
日本の大企業が反面教師として実証しました。

トラブル低減に不可欠なもの、それは、技術者のモチベーションです。

従来の技術書から少々逸脱したこの第１章……
真剣に考えてみませんか？
この第１章が品質に関連するすべての基本です。

この先、詳しく解説します。

10

スクリーン

講師

韓国人技術者や中国人技術者が先を争ってとる席（日本人技術者が決して座らない席）

液晶プロジェクタ

A1

B1

C1

A2

B2

C2A3

B3

C3A4B4C4A5B5C5A6

B6C6

日本人技術者が好む席

図表１-１-１ 日本人技術者のモチベーションの低下は座席選択にも現れる第1章 匠の教訓 社告・リコールはいつもあの企業11１-１-１．安かろう悪かろうに逆流している日本企業
いつの時代もそうです。
工業界をはじめ、どの業界も景気に拘らず、常に高品質（Ｑ：Quality）と低コスト（Ｃ：Cost）と短期開発（Ｄ：Delivery）が要求されてきました。
特に品質とコストですが、この両者は、かねてから「両天秤（りょうてんびん）」や「相反する要求」と表現されてきましたが、日本企業はどうにか上手にそのバランスをとってきたのです。
それは、戦後の日本製品が、「安かろう、悪かろう」と、国内はもとより諸外国から非難され、その脱却にTQC（Total Quality Control、品質向上に関する全社的な改善活動）をはじめ、数々の品質管理を向上させてきた努力の賜物でしょう。
しかし、底の見えない不景気が続く場合や、隣国の技術力が著しく向上すると、そのバランス、つまり、品質とコストのバランスが崩れてきたのです。それが、日本の大企業における「大規模リコール」から露呈しました。
最近は、リコールを発する企業名が特定化していることが気になります。

現在の日本製品（曲線B）

戦後の日本製品（曲線A）

モチベーションが高いB
モチベーション：高信頼性：低C
モチベーション：高信頼性：高クロスポイント

A
モチベーション：低信頼性：低信頼性

存在しない

安かろう、悪かろう
信頼性が高い

図表１-１-２ 機器の信頼性と技術者のモチベーションの概念図

12ここで、図表１-１-２を見てみましょう。
曲線Ａは、戦後の「安かろう、悪かろう」の日本製品を実直な日本人技術者のモチベーションの向上とともに、確実に努力した成果が世界中から認められた経緯の曲線Ａです。
一方、曲線Ｂに注目すれば、その成果が今、確実に下降している状況です。理科離れ、工学離れ、そしてなんと「技術者離れ」が侵食しているのです。まさに技術者のモチベーションが低下し、その結果が、日本製品の信頼性を著しく低下させています。
二本の曲線が交差する点、つまり図中の「クロスポイント」に現在があるとす
れば、韓国、中国の製品が曲線Ａ上のクロスポイントであり、日本製品が曲線Ｂ上のクロスポイントである、とはなってほしくないと願うばかりです。
ここで大きな問題が発生しています。
前者の「理科離れ」や「工学離れ」は、どのマスコミも大きく、そして、何度も報道しているので、小学校から大学に至るまで多くの教職の方々が努力され、少しずつ挽回を図っています。また、教職だけではなくボランティア団体も出現し、我が国の理科離れを食いとどめ、逆に進展の方向へ確実に向かっています。
問題は企業の「技術者離れ」です。
マスコミも捉えきれていません。地下深くじわじわと、まるでガン細胞のように侵食をはじめているのです。
そして、何も対策の手段が打たれていないのです。

理科離れ、工学離れ、そして、企業内ではマスコミでさえ捉えていない「技術者離れ」が侵食している。

技術者のモチベーションの低下が、日本製品の信頼性を著しく低下させている。

隣国の技術力と品質が向上する反面、日本製品は、「安かろう、悪かろう」に逆流してはいないか？
第1章 匠の教訓 社告・リコールはいつもあの企業

131-2 マスコミに報道されない日本企業の実力と現状「モノづくり、モノづくり」といわれ続けて長年が経ちます。この標語の主語
は、生産技術や製造部門であるといっても過言ではありません。カンバン方式や無人化工場やセル生産方式など、日本の生産技術力は、新手法でも常に世界をリードしています。そしてこの事実は多くのマスコミが取材し、毎年、テーマを変えて報道されています。
しかしその一方で、報道されない企業の開発設計部門を中心に、技術者がとても危ない状態になっています。
この第１章は、皆さんに辛い情報を伝えることになります。気持ちのよい情報だけを記述すれば、この書籍の発行部数も増えるかと思います。しかし、筆者も技術者の端くれ。データや情報の削除、ましてや、改ざんや捏造は、決してできません。
以下の情報は、全体よりも部分的で偏った情報が多いかも知れませんが、事実であることは確かです。
この類の書籍やセミナーは、いきなり社告・リコールなどの各種トラブルの再発防止策や原理原則、推進方法などの対策指向だけで終始します。しかし、それで社告・リコールなどの再発防止ができるのでしょうか？
最も重要なのは、対策手段ではなく徹底した原因の追究ではないでしょうか？

社告・リコールなどのトラブル再発防止は、「対策」から入るな！

トラブルの解決で最も重要なのは、対策手段ではなく、原因の徹底追究である。

我々技術者は機械のトラブル対策として、まずは原因究明、そして対策方針の決定という具合に、新人研修でもその基本的なフローを教育されています。
しかし、機械トラブルから少しでも外れた仕組みや組織的な不具合の対策となると、前者を飛ばしていきなり対策指向になってしまうようです。

14
ディスクロージャーポリシー
名工建設株式会社（以下「当社」という。）は、株主・投資家の皆さまに対し、当社に関する重要な情報の適時・適切な開示に努めます。
１．情報開示の基本方針
当社は、金融商品取引法および東京証券取引所、名古屋証券取引所の定める適時開示規則等に従い、透明性・適時性・公平性を基本とした情報開示を行います。
また、適時開示規則等に該当しない情報についても、株主・投資家の皆さまに有用と判断した情報については、積極的かつ公平・迅速な情報開示に努めます。
２．情報開示の方法
適時開示規則に該当する重要情報の開示は、証券取引所の提供する「適時開示情報伝達システム」（TDnet）に登録、公開するとともに、当社ホームページにも当該情報を速やかに掲載いたします。
また、適時開示規則等に該当しない情報についても、株主・投資家の皆さまに有用と判断した情報については、積極的かつ公平な情報開示に努めます。
３．将来の見通しについて
当社ホームページに掲載されている事業計画、業績予想等は、現時点で入手可能な情報による予測、判断等に基づいているため、様々なリスクや不確定要素、その他情勢の変化によって結果が異なる場合があります。
４．沈黙期間
当社は決算情報の漏洩防止、公平性の維持のため、各四半期の決算期日の翌日から当該四半期の業績に係わる情報が公表されるまでを沈黙期間とし、決算に関する質問への回答を差し控えることとしています。ただし、この沈黙期間中に業績予想と実績に大きな乖離が生じた場合は、適時開示規則に従い適宜情報を公表することとしています。
いかと 合た り語の 犠頂のきな諭親わち必まカ生妙牲い食私
たいし鸞せがずしレき好にて事はいのて聖る生誰たン物人しきの生命もでい人気きも。ダをとてた中まをのすまは持てが ー食言生のかれいで。す「ちい食 のべわきでらてたすこ。殺をく事 中てれてし、きだ。の私生忘為を にきるいょ肉てく世たをれに摂 はた榎るう・、でちせて仕り 『。本存か魚ど共がずは方、 ご私栄在。・のに救にいの多 飯の一で時野く生わはけなく ・罪さあ々菜らきれ生まいの お深んるで・いるるきせこ命 魚さはこは穀食生道てんとを ・は「とあ物事を。
命はい で頂 お底私考り・をへ、け すい 野知はえま果頂、阿な がて 菜れ今さす物いず日せがなて
報弥い 、い恩陀私 食ま 合」まら、どき感様た べす 掌とでれ自、た謝のち ら。 し語、ま分どのの本は れ食 てっ海すはれで生願罪 るす 頂てと。多ほし活力人 生る くい大 くどょをにで 命こ 命ま地 ののう
送頼あ にと 』すの 生生かっるる 手は と。無 命命。てし」 を私 あ法数 ををそ
真宗興正派

ひと宝ほう く
ち林りん
法
宝ほう 話
じ樹ゅ
(18)

ひと
宝ほう く
ち林りん
法
宝ほう 話

いかと 合た り語の 犠頂のきな諭親わち必まカ生妙牲い食私
たいし鸞せがずしレき好にて事はいのて聖る生誰たン物人しきの生命
じもでい人気きも。ダをとてた中まを樹ゅのすまは持てが ー食言生のかれいで 。 す 「 ち い 食 の べ わ き で ら て た (18)すこ。殺をく事 中てれてし、きだ。の私生忘為を にきるいょ肉てく
世たをれに摂 はた榎るう・、でちせて仕り 『。本存か魚ど共がずは方、 ご私栄在。・のに救にいの多 飯の一で時野く生わはけなく ・罪さあ々菜ら
きれ生まいの お深んるで・いるるきせこ命 魚さはこは穀食
生道てんとを ・は「とあ物事を。
命はい で頂 お底私考り・をへ、け すい 野知はえま果頂、阿な がて 菜れ今さす物いず日せがなて
報弥い 、い恩陀私 食ま 合」まら、どき感様た べす 掌とでれ自、た謝のち ら。 し語、ま分どのの本は れ食 てっ海すはれで生願罪 るす 頂てと。多ほし活力人 生る くい大 くどょ
をにで 命こ 命ま地 ののう
送頼あ にと 』すの 生生かっるる 手は と。無 命命。てし」 を私 あ法数 ををそ真宗興正派
文献レビューの書き方②－文献レビューのためのストックノート－
第２回は、文献レビューのために、具体的にどんなことから始めるとよいかについてお伝えしたいと思います。ただその前に、そもそも「文献レビューとは何か」について、大木（2013）が述べた以下の文章を紹介します。
「文献レビューとは、過去に行われた研究結果を再検討し、批評し、その概観をまとめ上げることを指します。文献レビューを行うことで、既存の知識体系および研究者の共通認識について理解し、未知の研究課題を見つけ、さらには将来の展望まで提言できる可能性があります。
」（大木, 2013）。
文献レビューの進め方ですが、テーマを決定する→論文を集める→文献を読み込む→文献を統合し、ストーリーをつくる→論文にまとめるという流れがあります。この流れは一方向ではなく、行ったり来たりしながら進むイメージです。
文献を読み込み、統合し、ストーリーをつくる作業で役立つのが「ストックノート」です。 ストックノートを作成する際、最初は執筆者名ごとの分類で A～Z の Excel シートを作っています。これは年代等でもよいと思いますが、アルファベット順にすると、後々、参考文献・引用文献を作成する際や、分類・整理する際にも便利なのでおすすめです。
参考になった論文は、「得られた知見」「調査方法」「分析方法」などを記録します。例えば「縦断調査のためになされた○○の工夫がすごい！」「統制群をつくるための○○のやり方は教育現場でも提案できそう」「○○という考察の表現は使ってみたい！」という驚きや感動も加えます。キャリアという研究領域では、特に「調査時期」についてもこだわって見るようになりました。
文献のストックがたまってくると、自分の問題意識を改めて明確にするために、試行錯誤をします。研究方法で分類してみたり、対象ごとに結果を比較したり、指導教員や研究仲間等に助言をもらったりすることも有効です。
ストックノートを使ってレビュー論文を作成する際の注意点としては、剽窃・盗用（plagiarism）i です。意図的にすることはあり得ませんが、インターネッ

トの普及により、コピー＆ペーストが手軽にできるようになりました。しかし、そのアイデアや研究貢献は、著者のオリジナルであり、その利用方法にはルールがあります。文献レビューに限りませんが、剽窃・盗用については、自分の信頼を失わないためにもとても注意が必要です。
上記で述べた作業をすることで、自分の研究の目的や意義を尋ねられ、「これまで研究されていないから研究する」という主張しかできず、「それはする価値がないからこれまでも検討されなかっただけではないのか」と問われ、悔しい思いをすることはなくなりました。
さいごに、研究推進委員会より、『文献レビューのきほん―看護研究・看護実践の質を高める―』（大木秀一、医歯薬出版、2013 年）を教えていただき、大変参考になりました。初学者の方が概要をつかむためにはおすすめの一冊と思いましたので、この場を借りて皆様と共有したいと思います。
i

他の研究者のアイデア、分析・解析方法、データ、研究結果、論文又は用語を当該研究者の了解又は適切な表示なく流用すること。
（福島大学富永美佐子）
Ｒ６.４.２３(Ｔｕｅ)

職員研修会（ 救急法講習 ）救急法の職員研修を実施しました。
当日は高畠消防署より救急係の方に講師に来ていただき、心肺蘇生法とエピペン®の使い方について、実習を含めた研修を行いました。
大事な命を守るため、そして安心・安全な学校生活のため、いざというときの対応を確認することができました。

高畠高校にはＡＥＤが３台あります。
そのうちの１台は、屋外活動中でも使えるように昇降口の外側に設置しています。
平成28年度

シラバス

授業計画

英語Ⅴ(English Ⅴ)
担当教員名
学科・専攻, 科目詳細
学科のカリキュラム表

松田 安隆
都市システム工学科 5年 前期 2単位 学修単位 講義
一般科目 必修科目
共生システム工学の科目構成表 教養科目 外国語系
共生システム工学
A-2(20%) B-1(30%) E-2(50%)
学習・教育目標
JABEE基準1(1)(a)(f)
グローバル化時代の技術者として必要な英語力をつけるために、英語の語彙力や読解力を向上させる。さまざまな英文を読み、英語に関する興味を高める。さらに、英語で考えを伝える練習をする。
科目の概要

Science Communication in English （朝日出版社）
テキスト(参考文献)
前もって配布された課題を確実にやってから授業に出ること。
日々の自宅学習によって英語力の向上に努めること。¶
理由なき遅刻や欠席で受験できなかった小テストは0点扱いとする。
履修上の注意科目の達成目標(1)英語の内容を読み取り、英文を書く練習を通して英文読解力や作文力をつける(学習教育目標 E-2)とともに必要な語彙力つける。
(2) 付属テープを用いるなどしてヒアリング力や英語運用能力の向上をはかる。(学習教育目標 E-2)
(3)現代社会に関する様々な題材を扱い、技術者として必要な国際性など、幅広い教養を身につける。(学習教育目標A-2・B-1)

英文雑誌およびインターネット等を通じて、継続的に異文化理解に有益な情報を収集し、英語の速読力の向上をはかる。
e-learningにより英語運用能力を向上させる。
自己学習

目標達成度(成績)の評価方法と基準

連絡先合格の対象としない欠席条件(割合)1/4以上の欠課
評価方法(1)定期試験(70%)(2)随時実施される課題(e-Learningによる課題を含む)・小テスト・平常の発表等(30%)(1)定期試験:・まとまった英文から必要な情報を速く的確に読み取ることができる。
・伝えたいことを適切な英語で表現できる。
(2)小テスト・基礎的な語彙を正しく使いこなせる。
(3)e-Learning
・期限までに、十分な分量の英文演習を行える。
この配分に基づく評価点が60点以上の者を合格とする

matsuda@akashi.ac.jp

授業の計画・内容
第1週

オリエンテーション、Unit 1 Science and Communication
科学をコミュニケーションで考えると面白い

第2週

Unit 2 Engineered Sakura
サクラにもエンジニアリング

第3週

仮定法

Unit 3 Science Is for Everyone
そもそも科学とはどういうものか

第4週

接続詞

Unit 5 What Is Information?
改めて、情報とは何か？

第6週

仮定法

Unit 6 The Advent of Writing
書く技術、人類に降臨

第7週

to不定詞

Unit 4 Galileo and Science Communication
ガリレオの切り札

第5週

関係代名詞

Unit 7 Leonardo da Vinci's Perspective
ダ・ヴィンチの遠近法で、科学が発達

第8週

現在形と現在進行形

分詞構文

中間試験実施前半のまとめ第9週

Unit 8 Scientific Insight into Colors
色彩への科学的洞察

受動態と能動態第10週 Unit 9 Science Communication Activity「言っておく」から「伝える」へ

過去形と現在完了形

第11週 Unit 10 Into the Future
科学の話し合いから、平和で幸せな未来をつくる

句動詞

第12週 Unit 11 Communication through Occupation
仕事で社会とコミュニケーション

代名詞

第13週 Unit 12 The Hope of and Anxiety over Robots and Automation
ロボットと共存していく社会をどう捉えるか
第14週 Unit 13 Technology and Gambling Addiction
テクノロジーとギャンブル中毒

分詞

第15週 Unit 14 Cats and Snacks in Rome
永遠の都ローマの悩み
期末試験

比較動名詞
医療・環境オゾン研究 Vol. 26, No.3（通巻 100 号） 2019

「医療・環境オゾン研究」Vol.26,No.3（通巻 100 号）
目次
原著論文

オゾン化オリーブ油の成分分析････････････････････････････････････････････104
北海道大学薬学研究院 三浦敏明、岩井敦史、北海道大学水産科学研究院 尾崎博道、板橋 豊

医療・環境オゾン研究 Vol. 26, No.3 （通巻 100 号） 2019

日本医療・環境オゾン学会会報
Bulletin of Japan Research Society
for the Medical & Hygienic Use of Ozone

Vol. 26, No. 3（通巻 No. 100）

Aug.

2019

ISSN 2432-6836

目次
ひとこと 「ひとこと」では語れない日本医療オゾン研究会発足の頃

北海道大学名誉教授 三浦敏明・・・・・・・116

特集 「学会誌通巻 100 号記念に寄せて」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・118
・通巻 100 号を記念して
・通巻 100 号

第 12 期会長 上村晋一

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・118

つまみ読み－臨床研究部会のあゆみを中心に－・獣医領域におけるオゾン療法

獣医部会 部会長 鷲巣 誠、幹事 清水無空、田口 徹・・・・・・・・・・・・・・120

・環境応用部会の過去・現在を振り返って・オゾンの環境応用について

臨床研究部会 部会長 杉原伸夫・・・・・・・・・119

環境応用部会/オゾン水研究会 部会長 錦 善則・・・・・・・・･・・・121

オゾン水研究会 小阪教由・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・123

・『部会の未来について』令和もはばたく環境応用部会/オゾン水研究会･・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・125
環境応用部会/オゾン水研究会 副部会長 内藤博敬
・オゾンが一段とポピュラーになるには水道水のオゾン消毒･･･これは我が国ではタブーになっていないか？・・・・126
ウォーターデザイン研究会 久保田昌治
・学会誌通巻 100 号記念に寄せて－オゾン化オリーブ油の普及に向けて－（一財）さくら健康財団 櫻井正太郎・・128
・オゾンで提供する価値とは

株式会社ハマネツ 薄井眞市郎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・･・・・129

・学会の過去・現在・未来を考える

オーニット株式会社 中西 優・・・・・・・・・・・・・・・・・・･・・・・130

・私たち法人会員（企業）の役割とは! ハイアールアジア R&D 株式会社 鳶 幸生・・・・・・・・・・・･・・・・131
・オゾン誌 100 巻に寄せて・オゾンと共に波佐見病院 岡﨑敏幸・・・・・・・・・・・・・･・・・・・・・・・・・・・・・・132

山下公園クリニック 小島悦子・・・・・・・・・・・・・・･・・・・・・・・・・・・・・・・133

・運命の 2 つの出会いについて

要外科内科医院 要 明雄・・・・・・・・・・･・・・・・・・・・・・・・・・・133

学会関連行事カレンダー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・135
資料 昭和初期（戦前）の医学関連雑誌に掲載されたオゾン療法に関する情報紹介・・・・・・・・・・・・・･・・136
日本医療・環境オゾン学会 事務局 中室克彦
クリニック・病院紹介

未来の健康をつくるクリニック

企業だより オゾンで地球を救う

スピッククリニック 松村浩道・・・・・・・・・・・・・141

株式会社メディプラス製薬 塩田剛太郎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・142

企業だより 電動式オゾン水生成スプレーの展開

伯東株式会社 阿野哲也・・・・・・・・・・・・・・・・・・・143

企業だより これからもオゾンの技術力で医療分野へ貢献して参ります 有限会社オーテック・ラボ 平松義規・・・144資料 日本医療･環境オゾン学会の学会誌、会報の目次紹介 日本医療・環境オゾン学会 事務局 中室克彦・・・・・145
報告 日本食品添加物協会第 13 部会総会に参加して 日本医療・環境オゾン学会 事務局 ･・・・・・・・・・・・158
第 7 回日本統合医療学会（IMJ）サマーセミナー2019

報告

in 名古屋 日本医療・環境オゾン学会 事務局・・・・159

会告 臨床研究部会 2019 年度活動予定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・160
臨床研究部会 部会長 杉原伸夫（杉原医院）、副部会長 松村浩道（スピッククリニック）
獣医部会 2019 年度活動予定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・160

会告獣医部会 部会長 鷲巣 誠（アニマルウエルネスセンター）、幹事 清水無空（アカシア動物病院）
環境応用部会/オゾン水研究会 2019 年度活動予定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・160

会告環境応用部会/オゾン水研究会 部会長 錦 善則（デノラ・ペルメレック株式会社）
日本医療･環境オゾン学会からのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・161
IOA

24th World Congress & Exhibition 20-25,Oct.2019,Nice,France・・・・・・・・・・・・・・・・・・･・163

1- 53 -
4用語の説明 ②

20「匿名加工情報」とは「仮名加工情報」とは「個人関連情報」とは

5

認定個人情報保護団体

24

6

適用除外

25

7

個人情報保護委員会

26（１） 個人情報保護委員会の監視・監督権限（２） 個人情報保護法相談ダイヤル等※本ハンドブックでは、民間事業者向けのルールについて解説しています。

個人情報保護法について、もっと詳しく知りたい方は、個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（通則編、外国にある第三者への提供編、第三者提供時の確認・記録義務編、仮名加工情報・匿名加工情報編、認定個人情報保護団体編）「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン」に関するQ&Aマンガで学ぶ 個人情報保護法を個人情報保護委員会のウェブサイトに掲載していますのでご参照ください。

URL

https://www.ppc.go.jp/

28
CANT 2013 Speakers
Eleventh Annual Workshop on
Combinatorial and Additive Number Theory(1) Paul Baginski, Smith College(2) Arnab Bhattacharyya, DIMACS, Rutgers University(3) Gautami Bhowmik, Université de Lille, France(4) Thomas Bloom, University of Bristol, UK(5) Tomas Boothby, Simon Fraser University, Canada(6) Amanda Bower, University of Michigan-Dearborn(7) Jeff Breeding II, Fordham University(8) Javier Cilleruelo, University of Madrid, Spain(9) David Covert, University of Missouri - St. Louis(10) Matthew Devos, Simon Fraser University, Canada(11) Mauro Di Nasso, University of Pisa, Italy(12) Mohamed El Bachraoui, United Arab Emirates University, UAE(13) Leopold Flatto, City College (CUNY) and Bell Labs
(14) George Grossman, Central Michigan University(15) Christopher R. H. Hanusa, Queens College (CUNY)(16) Derrick Hart, Kansas State University(17) Kevin Henriot, Université de Montréal, Canada(18) Ginny Hogan, Stanford University(19) Jerry Hu, University of Houston - Victoria(20) Renling Jin, College of Charleston(21) Delaram Kahrobaei, New York City Tech (CUNY)(22) Nathan Kaplan, Harvard University(23) Omar Kihel, Brock University, Canada(24) Sandra Kingan, Brooklyn College (CUNY)(25) Thai Hoang Le, University of Texas(26) Seva Lev, University of Haifa, Israel(27) Neil Lyall, University of Georgia(28) Richard Magner, Eastern Connecticut State University(29) Steven J. Miller, Williams College(30) Rishi Nath, York College (CUNY)(31) Mel Nathanson, Lehman College (CUNY)(32) Kevin O’Bryant, College of Staten Island (CUNY)(33) Brooke Orosz, Essex County College(34) Giorgis Petridis, University of Rochester(35) Alex Rice, Bucknell University(36) Tom Sanders, Oxford University, UK(37) Steven Senger, University of Delaware(38) Satyanand Singh, New York City Tech (CUNY)(39) Jonathan Sondow, New York(40) Dmitry Zhelezov, Chalmers Institute of Technology, Sweden1