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2022年７月19日
各位

会 社 名

日本アビオニクス株式会社

代表者名

代表取締役執行役員社長 竹内 正人（コード番号 6946 東証スタンダード市場）
問合せ先

コーポレート統括本部長

最上 徹（TEL 045－287－0300）

取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
当社は、2022年６月22日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。本件の詳細につきましては、2022年６月22日付「取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ」をご参照ください。
記
自己株式の処分の概要（1）払込期日2022年７月19日（2）処分する株式の種類及び株式数

当社普通株式 2,490株（3）処分価額

１株につき 3,410 円（4）処分価額の総額

8,490,900円（5）割当先及びその人数並びに処分株式の数

当社の取締役

３名 1,611株

当社の執行役員 ３名（6）その他

879株

本自己株式処分については、処分価額の総額が1,000万円以下となりますので、金融商品取引法による有価証券届出書及び有価証券通知書は提出しておりません。
以上

1
〒666-0236 兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田イハノ谷250番地
TEL072-766-7410
FAX 072-766-7411

令和５年
７月発行
第５７号

梅雨明けも間近になりましたが、皆様お元気にお過ごしでしょうか。
日照時間が少なくなり、湿度も高くなるこの時期は、おのずと活動量が減り、気分もふさぎがちになってしまいますね(>_<)
しかし、入所中の方は高齢者体操の曲が始まると多くの方がホールに出てこられて楽しそうに体操を始められています。気持ちが明るくなるように皆様と一緒に体操をしてしっかりリフレッシュして頂きました。(*´▽｀*)

よいしょっこらしょっ(*^。^*)

入所

しっかり伸ばさないとあかんなぁ

こんにちは～(^^♪
欲しい人いる？

みなさまもどうぞっ！
まだはじまらないのかなぁ～牛乳パック積み木の様子

つかれたー(+_+)

ピース(^^)/

たくさん積んだよ～(笑)
集中(-"-)

ガラス越し面会→直接対面面会への変更のお知らせ
新型コロナウィルス感染対策のため、ガラス越し面会を行っていましたが、感染症分類５類になったことにより、１階の相談室にて直接対面面会が可能になりました。
日程時間

月曜日～金曜日（祝日除く）
10分間/回の完全予約制①15：15～15：25②15：30～15：40③15：45～15：55
面会人数 最大３人まで（ご家族・ご親族のみ）
回数制限
１～２ 回/月まで
予約方法 月曜日～金曜日（祝日除く）の14：00～16：00
電話予約のみ TEL 072-766-7410
連絡日の翌週分でご予約が可能です。（土、日、祝、12/30～1/3は不可）

入所者様への洗濯物（荷物）の受け渡しについて①平日9：00～17；00まで
入所者様への洗濯物（荷物）の受け渡しは１階受付前で対応させて頂いています。
受け渡しの際は事務窓口へ声を掛けてください。面会簿（検温・体調含む）への記録もお願いします。
受付時間 午前 9：00～11：30（昼食11：30～13：00）
午後13：00～17：30（17：30以降受け渡し終了）（お願い）17：00以降は食事準備がある為、17：00までに持ってきていただければ大変助かります。

②土日祝および平日の17：00以降は事務所は、不在のため入所者様への洗濯物（荷物）の受け渡しは１階受付前対応ですが、入口自動ドアがしまっている為玄関外インターホンを押してください。ドアを開けますので面会簿に記入してお待ちください。
また、洗濯物持参までに時間がかかることがありますのでご了承ください。
③入浴日は療養２F（月・木）療養３F（火・金）で入浴の準備を前日14：00に確認しております。
不足がある時は電話連絡させて頂きますのでよろしくお願いします。
入浴セット内訳（衣類セット+バスタオル2枚+フェイスタオル1枚）
訪問歯科
5日
19日
訪問理美容
19日
定期散髪（2・3か月に１回家族様連絡無し）もありますので宜しくお願いします。
7月

デイケア
☆運動リハ以外にも生活リハも楽しんでいます☆
自家製の茄子で浅漬け作り！

★ジャガイモ堀り★

みんなで美味しくいただきました☆

完成！！

リハビリの様子を写真でお伝えします

リハビリ

頑張って移りましょう！

何の野菜かな？

指先使うの難しいなあ
フラフラして大変やね
歩くの頑張る

階段上がりやすくなったよ！

姿勢伸ばして！

せいふう若葉

給食だより
2023年 7月

第 19号

＊熱中症予防によい「飲み物」と「飲み方」は？
熱中症を予防するには「水分補給」が大切とはよく知られていますよね。しかし、水分補給＝液体であればOK！というわけではありません。アルコールやコーヒーは利尿作用があるため体の水分を奪ってしまったり、糖分の多いジュースを飲み続けると病気の原因を作る可能性があったりします。
水分補給用の飲み物には、水か麦茶がおすすめです。飲み方としては、体の中から水分が失われる前、つまり「のどが乾いたな…」と感じる前に飲んでおくと良いですよ。トイレに行く回数に不安がある人は、一度にコップ1杯飲むのではなく、時間をかけて数口ずつ飲むようにしましょう。
たくさん汗をかいた後ように、体の中のミネラルが失われているときは、スポーツドリンクで水分とミネラルを補給しましょう。スポーツドリンクは日常の水分補給用として飲みすぎると、糖分の摂りすぎになる可能性があるので、汗をかいたとき用とするのがおすすめです。
薬局などで販売されている経口補水液（OS-1）は、脱水症の食事療法に用いる飲み物で、「病者用食品」です。
普段の水分補給には適しておらず、たくさんの塩分が含まれています。薬局で購入される際は、薬剤師や管理栄養士、登録販売者などに飲み方を聞いておいたり、かかりつけの医師や看護師などに相談したりしておきましょう。

＊7月の行事食などの予定
7月7日

7月28日

7月26日

七夕

土用の丑

お誕生日会

七夕そうめん

うな丼

ケーキ

（昼食）

（おやつ）

（昼食）

土用の丑の日は7/30（日）ですが、7/28（金）にうな丼を提供させていただきます。
月末には、翌月の献立表をお渡しできます。
ご希望の方は、スタッフまでお申し付けください。
「モデル規程」
社会福祉法人〇〇〇〇〇「公益通報者保護」
に関する規程
第1章

総則

(目的)
第 1 条 この規程は、法人または法人の職員等の法令違反行為、倫理上問題のある行為などの通報または相談(以下「公益通報」という。)の適正な処理の仕組みを定め、不正行為等の早期発見と是正を図ること、および、通報・相談した職員等(以下「通報者」という。)が不利益になることを防止することを目的とする。
(定義)
第 2 条 この規程において、公益通報対象となる事実は、消費者の利益の擁護(社会福祉サービス事業の利用契約も含む)、公正な競争の確保その他社会福祉サービスの利用者の生命、身体、財産その他の利益の保護並びに「公益通報保護法の別表」に掲げる罪の犯罪行為等をいう。
第2章

公益通報の体制(公益通報の通報等)第２条 公益通報は、法人の職員又は法人役員の法令違反行為等、、または、その恐れがある場合、その旨を職員等が不正な目的でなく、この規程で定められた「法令違反行為是正等取り扱い責任者(「以下「責任者」という。)」に対して行う。
(責任者)
第3条 公益通報があったときの責任者は、法人関係者以外の者から理事長が委嘱する。

1

2

理事長は、責任者を委嘱したときは、職員等に対し、氏名、職業、住所、電話番号等など通報先を明らかにしなければならない。

(通報・相談の方法)
第4条 公益通報は、前条の責任者に直接、電話・電子メール・FAX・文書・面談等の方法により行う。
2 責任者は、通報者の秘密保持に十分留意しなければならない。
3 通報者は、匿名であってはならず、実名でなければならない。
4 通報者は、公益通報等を行う場合、法令違反行為があり、または、まさに生じようとしていると判断できる根拠資料を示さなければならない。
(通報者)
第５条 通報者は、法人職員のほか、嘱託、パートタイマー、その他法人と雇用関係にある者およびボランティアとする。
(不正の目的による通報)
第６条 通報者が事実に反することを知って行う通報、個人的利益を図る目的、誹謗・中傷目的による通報、通報内容が真実であると信じる相当の理由のないもの、通報する法令違反とは関係のない法人経営情報、その他不正の目的による通報はこの規程に基づく公益通報には該当しない。
(公益通報受付の通知)
第７条 責任者は、公益通報を面談により受けた以外は、受け付けた旨を速やかに通報者に通知しなければならない。
(調査の必要性等の判断)
第８条 責任者は、通報受付後 20 日以内に、公益通報内容に関する調査の必要性の有無、その他通報に関する対応を決定し、通報者に通知する。

2

(調査)
第９条 公益通報された内容に関する事実関係の調査は、責任者又は責任者から直接指名された者が行う。
(協力義務)
第 10 条 法人の役員・職員等は、責任者から、公益通報内容の事実関係の調査に協力を求められた場合、全面的に協力しなければならない。
(是正措置等)第１１条
第 9 条の規定による調査の結果、法令違反行為等が確認された場合には、責任者は速やかに是正、拡大防止、再発防止の為の必要な措置を講ずるよう理事長に指示しなければならない。
2
重大なる法令違反行為については、理事長は必要に応じ関係行政機関に報告しなければならない。
3
理事長は、是正措置等については理事会に諮り決定し、責任者にその旨を報告する。
(通知)
第１２条
責任者は、理事長の報告に基づき、通報者に対して、調査の必要性の有無、調査結果及び前条に基づく措置の実施について遅滞なく通知する。
(職員・役員等の処分)
第１３条
調査の結果、法令等の違反行為が確認された場合、理事長は、当該行為に関与した職員等に対し、就業規則又は雇用契約に従って処分を行う。
2 役員に対して処分が必要とするときは、理事会において決める。
第3章

当事者の責務

(通報者等の不利益取り扱いの禁止)

3

第１４条
通報者は責任者に通報又は相談したことを理由として、解雇その他いかなる不利益扱いは受けない。ただし、他人をおとしめる等の目的で行った場合は除く。
2
理事長は、通報者が公益通報を行ったことを理由として、通報者の職場環境が悪化することのないよう適切な措置をとらなければならない。また、通報者に対して不利益な取り扱いや嫌がらせ等を行った者に対しては、就業規則に従って処分する。
(守秘義務)
第１５条
この規程により調査業務に携わる者、被調査者その他公益通報案件に関与した者は、通報された内容及び調査結果その他公益通報案件に関する情報を、正当な理由なく第三者に開示してはならない。
2 理事長は、前条の規定に関し、正当な理由なく個人情報を開示した職員等に対しては、就業規則または雇用契約に従って処分する。
(通報者の守秘義務)
第１６条 通報者は、公益通報の内容を第三者に開示してはならない。ただし、責任者から調査の必要性があると通知があったにも関わらず、公益通報を行ってから 20 日を経過しても調査を行う旨の通知がない場合または調査に着手しない場合には適用しない。
(相談または通報を受けた者の責務)
第１７条
責任者に限らず、公益通報または相談を受けた者(通報者の上司、同僚も含む。)は、この規程に準じ誠実に対応しなければならない。
第４章

その他

(費用弁償等)第１８条
この規程に基づいて、責任者が公益通報等に関わる調査・相談等を行った場合の費用は、法人が負担する。

4附則
この規程は、平成 18 年〇〇月〇〇日より施行する。

(参考)

公益通報者保護法
施行期日 平成 18 年 4 月 1 日
関係省庁

内閣府国民生活局

5
Reference Letterfor Montessori Elementary School Kitakyushu
モンテッソーリ・エレメンタリースクール北九州

推薦状

To the Montessori Elementary School Kitakyushu
Attention : Ms. Ikumi Otani
モンテッソーリ・エレメンタリースクール北九州
ディレクター⼤⾕育美殿Name of Applicant : First Name

Last Name

⽣徒⽒名
Please write why you would recommend this student to join MEK below or in a separate sheet of paper..
下記のスペース⼜は別紙を使⽤して、この⽣徒の推薦理由をお書きください。
Recommendation by

推薦者名
Affiliation

Date所属

⽇付

Address

住所

署名
○議長（竹島ユリ子君）○１番（野村信夫君）

１番

野村信夫君。

１番野村です。私は、２点通告してありますが、２点とも雪に関係したことばかりなんですけれども、よろしくお願いします。
最初に、除雪サービスの問題について質問いたします。
その年によって多い少ないはあるものの、雪国にとって冬の最大の悩みは除雪の問題であります。
除雪は、健常者にとっても大変な労力を要するものであります。高齢者、身障者にとっては苦痛以外の何物でもないと思われます。除雪後の道路わきの雪、屋根の雪おろしなど行政サービスの一環として行うことは理想ですが、対象を高齢者、身障者家庭に限定するとしても不可能に近いと思われます。
そこでボランティアによる除雪サービスを実施することについて提言したいと思います。
行政はボランティアを募集し、老人家庭や身障者家庭の除雪をお願いし、冬期を通して除雪に当たってもらうことはいかがでしょうか。
ボランティアは奉仕、無償が原則であるとは言いながら、時代の変化とともに理念も変化しており、一冬幾らかの手当を差し上げることを考えてもよいのではないかと思いますが、有償ボランティアによる除雪サービスを導入することについていかがお考えか、所信のほどをお伺いしたいと思います。
次に２点目ですけれども、村道の除雪について。ことしは暖冬と言われながら、平成１８年以来の積雪となり、地域の皆さんも除雪に大変だったと思います。
そこで住民の皆さんの声ということで役場に寄せられた事柄を今後の参考にと思い、取りまとめてもらいました。いろいろな問題がありますが、除雪は住民の方々の生活道路を確保するためには必要不可欠なことと思われます。しかし、他の市町村においても除雪を行う業者が減少しており、大変苦労されております。
富山市においては９月 の初めから除雪機械を地域に貸し出す募集もしておりますけれ
ども、当村においても、いずれそのような時期が来ると思われ心配になります。そのような事態になったときの対策を考えておられるのか質問します。
以上、２点お願いします。終わります。
○議長（竹島ユリ子君）

生活環境課長

○生活環境課長（高畠宗明君）

高畠宗明君。

野村議員の除雪サービスについてのご質問は私のほうか１らお答えしたいと思います。
ご存じのとおり、今日の社会構造は、少子高齢化、核家族化が急速に進みまして、本村でもひとり暮らし高齢者や高齢者夫婦のみの世帯が増加する現状であります。このような生活環境から、除雪に対して、「やっとの思いで、家の前の道路をあけたのに、除雪車が来て道をふさいでしまった」などのお話をよく耳にするようになってまいりました。議員ご指摘のとおり、除雪が苦痛となっていることは間違いないことであると思っております。
ただいま議員から、高齢者や身障者家庭の除雪対策として、有償ボランティアのご提言がありました。
除雪ボランティアのことは、現在、舟橋村社会福祉協議会で取り組みがなされまして、除雪作業にご尽力いただいているところであります。
社会福祉協議会では、毎年１２月に広報等でボランティアを募集し、除雪依頼のあったひとり暮らし高齢者や高齢者世帯宅の生活道、玄関から道路に出るまでの道の除雪を行っております。今後も、除雪ボランティアの確保に向け、社会福祉協議会と連携を図ってまいりたいと考えております。
しかし、要請のあった除雪作業がすべてボランティアで行われるわけではありません。
この対応策には、ボランティアを含めた地域と行政が協力し合って取り組む共助の努力、いわゆる「地域力」の結集にあると考えております。
先ほど村長も申し上げましたが、本村には、コミュニティ振興交付金制度があります。
報酬とは異なりますが、自治会の活性化を図る目的に創設された制度であり、また地域活動を支援するものでありますから、除雪対策にも有効に活用いただきたいと思っております。
今日、舟橋村では、住民・地域・行政による協働型まちづくりを推進しております。
ご存じのとおり、協働とは、住民・地域・行政がそれぞれの役割を明確にし、お互いの責任でまちづくりに取り組む体制であります。除雪作業におきましても、多くの住民の方が参加できる仕組み、地域と行政による協力体制づくりに努力してまいりたいと考えておりますので、議員各位のご理解とご協力をお願い申し上げまして答弁とさせていただきます。
○議長（竹島ユリ子君）○村長（金森勝雄君）

村長

金森勝雄君。

野村議員の村道の除雪についてのご質問にお答えしたいと思いま２す。
本村の除雪体制は、昨年度は、生活道路を含めて９４路線、延長にいたしまして約２万メートルあるわけでございます。それを４業者に委託いたしまして実施したところであります。また、村で消雪をしておりますが、その延長につきましては約３，７００メートルであります。
ここで、昨年度の除雪業務の実施状況についてご報告させていただきたいと思います。
ご案内のとおり、昨年の１２月から本年２月までの期間は、全国的に平均気温は高かったものでありますけれども、寒気が流れ込みやすい気象状況が多くありまして、低温になる時期が続きまして、寒暖の変動が大変大きい天候でありました。本村では、強い寒気が流れ込んだ昨年１２月下旬、本年１月初旬から中旬、２月上旬には、いわゆる平成１８年豪雪以来４年ぶりの大雪となりまして、除雪業者の方々には大変な労力をおかけしたと思っております。
一方、住民から除雪に対する苦情も並行して多かったことも事実であります。これらのことを踏まえまして当村の除雪体制を見ますと、オペレーターの高齢化等によりまして、除雪業務が円滑に進められていないといいますか、困難な業者もおいでになるということがわかったわけでございます。
議員ご指摘のとおり、他市町では、近年の不況の影響から除雪協力業者の倒産、あるいは除雪業務からの撤退が相次いでいるのが実態であります。本村においてもそのような実態に備えた体制の整備が喫緊の課題であると理解しておるところであります。
本村では、例年１２月１日に除雪対策本部を設置しておりますが、今年はもっと早い段階から除雪計画の策定や除雪協力業者との連携を図って、降雪期に臨むことが肝要であると考えておるわけであります。
また、除雪作業は道路幅員やマンホールなどの位置などを事前に把握しておくことが大変重要なことでありますので、オペレーターには除雪経験者が継続していただくことが望ましいところでありますが、先ほど申し上げましたように、今日的な現状から新規業者の参入をも視野に検討してまいりたいと考えております。
また、村内には、オペレーターの有資格者が数名おいでになると聞いておりますので、人材の活用面からも、広報紙等を通じまして、除雪協力者として公募したいと考えております。
速やかに万全な除雪体制を整えまして、今冬期を迎えたいと考えておりますので、ご３

理解賜りますようお願い申し上げまして、私の答弁とさせていただきます。
よろしくお願い申し上げます。

４
令和５(2023)年度とちぎ未来チャレンジファンド交付決定一覧【決定日】令和５(2023)年１０月１６日

２ 戦略産業等分野①技術高度化助成事業 ②販路開拓助成事業（展示会出展、品質マネジメント認証取得）＊自動車：車、航空宇宙：航空、医療福祉機器：医療、未来技術：未来、ﾌｰﾄﾞﾊﾞﾚｰ：フード区分

事業者 【関連分野】

所在地

助成事業の名称1

２－② ならでわ株式会社【展示会】 【未来（AI・IoT・ロボット技術）】

宇都宮市

からだケアEXPO東京’24展示会出展による販路開拓

2２－② 株式会社スズテック【展示会】 【フード】

宇都宮市

第146回秋田県種苗交換会への出展による販路開拓

3２－② 株式会社静風【展示会】 【フード】

真岡市

スーパーマーケット・トレードショー2024への出展による「いちご菓子」の販路開拓

4２－② 天鷹酒造株式会社【展示会】 【フード】

大田原市

世界最大のアルコール飲料展示会 ProWine 2024出展による欧州販路拡大事業

5

２－② 有限会社KANEHON【展示会】 【未来】

宇都宮市

米国「ICFF」出展による「大谷石」の海外販路開拓

6２－② 有限会社佐野機工【展示会】 【車】

真岡市

FACTORY’S GOODs出展事業

分野

事業名 ／ 交付決定件数① 技術高度化助成事業 ／ ０件

2

戦略産業等分野② 販路開拓助成事業 ／ ６件
分野計６件

合計６件
February 10, 2024
English Translation of Hermann Schmitz’ Atmospheres (Atmosphären)When the psychopathologist Hubertus Tellenbach (1968) and the philosopher HermannSchmitz (1969) introduced the notion of “atmosphere” into the debate, it could hardly havebeen imagined that this concept would be at the heart of a real “atmospheric turn” a few
decades later. Hermann Schmitz himself, who was the founder of a wide and challenging
antireductionistic New Phenomenology of the felt body (Leib) and involuntary life
experiences redefined as a felt-bodily communication with all the perceived, constantly
returned in his many subsequent books on the topic of feelings as atmospheres, i.e. as not
subjective-internal moods projected outside, but affective powers that exist discontinuosly but
objectively outside and that authoritatively fill a certain surfaceless (lived) space. Nevertheless,only in 2014 he decided to publish a thematic volume on this notion collecting some of hismain contributions on it. The book translated here, translated by Lorenzo Marinucci (KOIAS
member; Tohoku University) and edited by Tonino Griffero (Rome Tor Vergata University;

KOIAS visiting professor of Kobe University) - which is only the second book by Hermann
Schmitz now available in English (both available in “Atmospheric Spaces” book series byMimesis International - offers a concise but brilliant overview of the background that has
guided the German philosopher to elaborate for half a century an approach that is also
increasingly benefiting many applied human sciences. (Tonino Griffero)
発達障害教育情報センター 研修講義

幼児を養育している保護者とのかかわり－保育者の専門性を生かして－保育者の専門性を生かして

独立行政法人国立特別支援教育総合研究所
小林 倫代

保護者とかかわるときには まず保護者とかかわるときには、まず・我が子を どのようにとらえているか（理解しているか）を知ること

・子どもの家庭での様子を聞くども 家庭様 を く・話しぶりや表情から、子どもへのおもいを推察する

保護者とかかわるときには まず保護者とかかわるときには、まず・我が子を我が を どのようにとらえているか
どうる（理解しているか）を知ること

信頼関係を築く
頼関

この様子は 障害があることなの？
この様子は、障害があることなの？
・障害の有無を考えるのではなく、子どもの特性を保護者と共通理解すること・気になる様子や行動の背景となっている
気になる様子や行動の背景となっていることを考える
・それを踏まえて対応を保護者と共に考える

この様子は 障害があることなの？
この様子は、障害があることなの？
・障害の有無を考えるのではなく、子どもの特性を保護者と共通理解すること・保護者は、育てにくいことを感じている

相談機関 の紹介のタイミングを図る相談機関への紹介のタイミングを図る

障害の診断≠障害の受容・診断があるからといって、保護者は子どもの診断があるからとて、保護者は子どもの障害を受け入れているとは限りません

障害を受け入れても入園・就学・進学の選択の時

他の子どもたちとの違いを知る
他の子どもたちとの違を知る

気持ちの揺らぎ保護者の状況を理解する• 保護者の家庭生活に関すること• 子どもの理解と対応に関すること• 身近な人の理解と協力に関すること• 関係機関との関わりに関すること

就学に向けての保護者の不安• 障害の有無にかかわらず、小学校 は小学校では9みんなと一緒にできるか
みんなと 緒にできるか
9勉強はついて行けるか
9友だちはできるか
9先生の言うことを聞けるか etc.
etc

就学にかかわる相談• 就学先を探すことが主眼ではない• 就学先がどのような教育を行っているのかを就学先がどのような教育を行 ているのかを知る• 学校の雰囲気や教育内容を知る→学校見学

発達障害教育情報センター 研修講義

幼児を養育している保護者とのかかわり－保育者の専門性を生かして－保育者の専門性を生かして終わり

独立行政法人国立特別支援教育総合研究所
小林 倫代
令和３年２月１６日

事業主 殿(公社)神奈川労務安全衛生協会小田原支部

新入者安全衛生教育の開催について （集合講習会版）
新入者の安全衛生教育を下記のとおり開催いたします。安衛法第５９条雇入れ時の安全衛生教育として、是非とも受講されます様ご案内申し上げます。本案内は集合講習会案内となります。 受講修了者には修了証を交付いたします。
記
１．日 時
令和３年 ４月８日 (木) １３：１５～１７：００
２．場 所
青色会館 ３階 会議室 （小田原市本町２－３－２４）
３．内 容①安全の基本②安全作業と快適な環境③健康な過ごし方 ④安全衛生と労働災害防止の基礎
４．対 象 者
令和３年度新入者 および 準ずる方
５．受講要件
会員、及び 非会員
オンライン講習会受講をご希望の場合は４月１４日（水）開催
新入者安全衛生教育（オンライン講習会）をお申し込みください。
６．会 費
会員 ４，７２０円 （税込、テキスト代 880 円含む）
一般 ７，７２０円 （税込、テキスト代 880 円含む）
７．定 員
４０名 （募集期間で定員になり次第締切ります）
８．申込方法 小田原支部 HP からの NET 申し込み、または、申込書での FAX 申し込み
申し込み期限 ３月３０日 (火)（公社）神奈川労務安全衛生協会小田原支部 事務局
ＦＡＸ ０４６５－２４－５８２０ （ＴＥＬ ０４６５－２４－１７５３）※ 申し込み後の取消しは、テキスト発注の関係で４月１日（木）までにお願いいたします。
※ 当教育の受講及び修了者台帳に関する以外の目的で個人情報を流用することはありません。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

新入者安全衛生教育 講習会 申込書
事業場名

会員番号

担当者

TEL
氏

名

住所 〒FAX氏

生年月日（西暦）

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

氏名

氏名

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

氏名

氏名

名

生年月日（西暦）

会費支払銀行振込：
月日 振込予定 (振込手数料は貴事業場にてご負担下さい)
振り込み銀行： 横 浜 銀 行 小田原支店 普通 ００５６４６２
名義人 神奈川労務安全衛生協会小田原支部
会長：石﨑元蔵

幹事：小竹正記

クラブ会報・雑誌・広報委員長：近江 清事務所： 〒939-1332 富山県砺波市永福町6-28 砺波商工会館3Ｆ
ＴＥＬ：0763-32-2610 ＦＡＸ：0763-32-6478
e-mail:info@tonami-rc.jp
URL:http://tonami-rc.jp

奉仕でロータリーの絆を深めよう― Let's make our bonds of Rotary stronger with service ―【本日の例会プログラム】
ガバナー補佐事前訪問☆前回の記録☆

《9月》基本的教育と識字率向上月間
9月のロータリーレート 1ドル＝102円

第2874回 9月5日（月） 卓話：津田達雄君★開会点鐘★ロータリーソング『我等の生業』★会長の時間 ～石﨑元蔵会長～★国歌斉唱★四つのテスト唱和 ～金木春男職業奉仕委員～

暑い日が続いたと思ったら、今日は涼しくなりました。今年度は、スタンダードを進めますが、９月１２日はガバナー補佐が活動チェックの事前訪問です。先日も、地区へ執行されている川上、舘、横川、飯田会員から状況を聞かせていただきました。
会員相互を深めるのは、委員会活動と思います。

★ゲスト・ビジター紹介
・本日のｹﾞｽﾄ ファティン・アミラ・ビンティ・モハメド・ユソッフさん
・本日のﾋﾞｼﾞﾀｰ・・・なし★米山奨学金・奨学生証明書贈呈★ロータリー米山記念奨学会 第二回米山功労者 稲垣晴彦君★幹事報告 ～小竹正記幹事～
・事理会報告①財団寄付金・・・財団100周年に伴い1人100＄寄付について、10月の会費請求と共に￥4,200の寄付を集めます。また、100周年祝金としてニコBOX1人￥1,000も併せて集めます。
②ロータリー探訪 勉強会を6日行います。メークアップ対象ですので、沢山の方の参加をお願いします。
③9月12日（月）はガバナー補佐訪問です。11：30よりクラブアッセンブリーを行いますので、理事の方はお集まりください。9月26日（月）はガバナー公式訪問です。11：15から会長・幹事懇談会です。
④親睦活動委員会より「きときと例会」10月31日（月）開催案が出ました。
⑤フレッツ光プレミアム終了に伴い、ＮＴＴとＢＩＧＬＯＢＥの変更が必要（申込者を現会長に変更）
ＦＵＪＩ XEROXのリースが10月終了するが、再リース契約を行う。（金額は約1/10）⑥事務局の休日振替にいて（10/6（木）を休みとし、10/5（水）は出勤に変更）
次回例会は9月12日（月）ガバナー補佐訪問です。11：30よりｸﾗﾌﾞｱｯｾﾝﾌﾞﾘｰです。

★委員会報告・職業奉仕委員会より～堀田泰弘委員長～・・・9月6日（火）ロータリー歴史探訪 勉強会を行います。
・チャリチーゴルフ大会について～堀田泰弘担当責任者～10/18（火）開催です。皆さん参加願います。

★卓話者：津田達雄君
卓話のテーマ：一衣帯水・お隣韓国ロータリー見聞

第13回日韓親善会議、第107回ロータリー国際大会（韓国）に出席致しました。政治的には色々な問題がありますが、ロータリーを通して政治を超える繫がりが生まれること、何世紀も憎みあってきた国々が、手を結んで力を合わせる事が出来るのは、ロータリーの平和を願う心です。近くて遠くは日韓の政治、遠くて近いはロータリアンの仲間だと感じています。

【今後のプログラム】
10月3日 (月）10月10日 (月）10月17日 (月）10月24日 (月）10月31日 (月）11月7日 (月）11月14日 (月）11月21日 (月）11月28日 (月）12月5日 (月）卓話：北村憲三⇒高瀬顕正氏【休会・・・体育の日】
卓話：小竹三郎⇒大巻宏治氏
ｸﾗﾌﾞｱｯｾﾝﾌﾞﾘｰ「地区大会報告」
きときと例会卓話：米山奨学生
職場訪問
卓話：稲垣晴彦
卓話：横山由美
クラブ年次総会【各RC例会変更】メークアップにどうぞ
高岡RC

9/22 （木）⇒法定休日の為、休会
9/29 （木）⇒例会時間の変更
高岡西ＲＣ
9/14 （水）⇒早朝清掃例会の為、9/11（日）に変更
9/28 （水）⇒職場例会の為、変更
高岡北ＲＣ
9/19 （月）⇒法定休日の為、休会
9/26 （月）⇒職場例会の為、場所変更
新湊中央RC 9/19 （月）⇒敬老の日の為、休会
9/26 （月）⇒職場例会の為、場所変更
新湊RC
9/30 （金）⇒「フレンドシップin新湊」開催のため、日程変更

氷見中央ＲＣ 9/23 （金）⇒こもれびの里との棚田オーナー

氷見ＲＣ射水ＲＣ

小矢部ＲＣ

事業（稲刈り）に日時と場所を変更
9/30 （金）⇒夜間例会に変更
9/22 （木）⇒法定休日の為、休会
9/29 （木）⇒夜間例会に変更
9/13 （火）⇒3RC合同例会の為、時間と場所を変更
9/27 （火）⇒交通安全運動例会の為、時間と場所を変更

9/13 （火）⇒観月例会の為、時間と場所を変更
9/27 （火）⇒特別養護老人ホーム清楽園
ﾊﾞｽﾊｲｷﾝｸﾞ介添え例会の為、変更

小矢部中ＲＣ 9/15 （木）⇒メルヘンおやべランバイクレース
開催のため変更

9/22 （木）⇒法定休日の為、休会
7月.・8月の表彰

米原嘉孝君 ★出席報告 ～林規明委員長～
本日の出席率41/50
82.00％
前々回の修正出席率
43/49
87.76％※卓話の方は『テーマ』を１ヶ月前迄に事務局へご連絡願います。配布書類・プロジェクター等必要な場合も、ご連絡をお願いします。
※卓話を依頼される場合は、１ヶ月前迄に卓話者の経歴・演題を事務局までお知らせ下さい。
事務局 Ｔel 32-2610 Ｆax 32-6478 まで
平成２６年度第４回秋田大学経営協議会議事要旨
日 時会 場
出席者
監 事
陪 席
欠席者

平成２７年３月２７日（金）１３：２８～１４：５５
本部管理棟３階 第１会議室
澤田学長（議長），小川，渡部，吉岡，西田，羽渕，小山田，小笠原，銭谷，藤原，杉山，高島各委員
長谷部，大橋各監事
山本，四反田各理事，佐藤国際資源学部長，武田教育文化学部長
吉本，米田各委員

議事
１．平成２６年度第３回秋田大学経営協議会議事要旨の確認
平成２６年度第３回経営協議会議事要旨が確認された。
２．平成２６年１２月１２日経営協議会書面審議議事要旨の確認
平成２６年１２月１２日経営協議会書面審議議事要旨が確認された。
３．平成２７年１月２０日経営協議会書面審議議事要旨の確認
平成２７年１月２０日経営協議会書面審議議事要旨が確認された。
４．審議事項（１）平成２７年度学内予算等について渡部理事から資料により説明があり，了承された。
（２）平成２７年度資金運用方針について
渡部理事から資料により説明があり，了承された。
（３）平成２７年度国立大学法人秋田大学年度計画について西田副学長から資料により説明があり，了承された。
（４）国立大学法人秋田大学業務方法書の一部改正について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（５）秋田大学運営規則の一部改正について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（６）秋田大学学則の一部改正について四反田理事から資料により説明があり，了承された。
（７）国立大学法人秋田大学に勤務する教育系職員の就業に関する規程の一部改正について小川理事から資料により説明があり，了承された。
（８）国立大学法人秋田大学特別教員規程等の一部改正について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（９）国立大学法人秋田大学職員給与規程等の一部改正について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（10）国立大学法人秋田大学役員報酬規程の一部改正について
小川理事から資料により説明があり，了承された。

- 1 -（11）国立大学法人秋田大学職員退職手当規程の一部改正について
小川理事から資料により説明があり，了承された。
（12）秋田大学における授業料その他費用に関する規程の一部改正について
渡部理事から資料により説明があり，了承された。
（13）経営協議会学外委員及び同委員から選出する秋田大学学長選考会議構成員について学長から資料により説明があり，了承された。
（14）諸規則の設置・改廃に関する対応について小川理事から資料により説明があり，了承された。
５．協議事項
学外委員による「地方国立大学に対する予算の充実を求める声明」について学長から資料により説明があり，本日付けで声明文を学外に公表することが了承された。
６．報告事項（１）寄附講座の設置について
山本理事から資料により，報告があった。
（２）カウンシルの設置について学長理事から資料により，報告があった。
（３）秋田大学みらい創造基金について小川理事から資料により，報告があった。
（４）次期秋田大学役職員について学長から資料により，報告があった。
７．その他なし
以上- 2 -
報 告 第 14 号
令和３年１月 28 日
任 用 給 与 課

令和２年度給与改定交渉 妥結内容の概要
事項

例 月 給 の 改 定

概要実施時期○ 改定見送り ※報告どおり―○ 基本額の算定に係る特例を導入
・対象
年度末年齢 56 歳以降の在職期間に希望降任等の理由（減額改定等を除く）で給料月額が減額され、かつ、当該減額前の給料月額のうち最も多いもの（ピーク時給料月額）が退職の退 職 手 当 制 度 の見直し日における給料月額より多い職員
・算定方法
次のア・イの額を合計

Ｒ３．３．31以降の退職者

ア ピーク時給料月額に、ピーク時までの勤続期間に対応する支給率を乗じて得た額イ 退職の日における給料月額に、退職の日までの勤続期間に対応する支給率から上記アにおける支給率を控除した割合を乗じて得た額○ 正規の勤務時間の割振り及び休憩時間
・始業開始時間 午前７時～午前 11 時（時間帯９本）
勤務時間制度の見直し（ 出 先 事 業 所 ）・休憩開始時間 午前 11 時 30 分～午後１時（時間帯４本）
・時差勤務を導入している職場の全職員を対象

Ｒ３.４.１〇 フレックスタイム制の対象
・時差勤務（上記の設定）を導入している職場の全職員を対象

夏 季 休 暇 の取 得 期 間 の 拡 大○ 取得期間
７月１日～９月 30 日 ⇒ ５月１日～11 月 30 日
〇 対象
令和３年７月１日～９月 30 日の間に取得可能である職員

Ｒ３年度

会計年度任用職員に係る休暇の見直し○ 下記の休暇における報酬の取扱いを有給化
・母子保健健診休暇
・妊婦通勤時間

Ｒ３.４.１

会計年度任用職員の妊産婦休養の見直し〇 妊産婦休養における報酬の取扱いを有給化
・妊娠中の職員で、医師等の指導により休養等の必要があるとされた場合に認められる職免・妊娠中及び出産後１年を経過していない職員で、医師等の指導により勤務時間短縮の必要があるとされた場合の職免Ｒ３.４.１
資料 ６－１
平成 28 年 6 月 2 日
新宿駅周辺防災対策協議会総会資料
新宿区危機管理担当部危機管理課『新宿ルール実践のための行動指針』の策定について

１

策定の目的・・・「新宿ルール」の実践力の向上
新宿駅周辺防災対策協議会では、平成 21 年に「自助」「共助」「公助」に基づく新宿駅周辺地域の防災対策の基本原則である「新宿ルール」を定め、それに基づき活動を行ってきた。
今後、大規模地震が発生した際に、新宿駅周辺地域の混乱を防止するためには、新宿ルールの実践力を高め、新宿駅周辺エリアの来街者や事業者等が一体となって対処する必要がある。そのため協議会では、新宿ルールに基づく発災時の行動指針として『新宿ルール実践のための行動指針』を定める。

２

主な内容

（１）指針
「できる人が できる事を みんなでやる」をコンセプトとし、以下の指針を定める。
①

むやみに移動しない②

現地本部を中心に連携する③

地域で傷病者に対応する（２）指針に基づく行動指針に基づく行動を、フェーズ（時間軸）と行動主体によって整理する。
●４つのフェーズ
①発災●②残留・退避

④帰宅

３つの主体
Ａ 滞在者

３③滞在

Ｂ 事業者

Ｃ 特定の組織・拠点

指針決定までの流れ（１）協議会関係者向けの説明会にて素案提示、意見交換
開催日：5 月 9 日（45 名出席）、11 日（46 名出席）↓

＜意見反映＞（２）協議会総会にて案提示、了承
開催日：6 月 2 日

1

４

今年度の取組（１）新宿ルール・新宿ルール実践のための行動指針の周知
来街者、事業者・学校等それぞれへの周知の実施（２）個別標準マニュアルの整備○

指針に基づく行動を実現するための、個別標準マニュアルの整備（避難場所への誘導、避難場所、一時滞在施設の運営等の個別マニュアル等）（３）訓練による、新宿ルール実践のための行動指針・マニュアル案の検証、修正○

指針・マニュアルに基づく訓練を実施し、検証を行う。

○

検証結果については、必要に応じて指針・マニュアルに反映する。
【 ＰＬＡＮ 】
指針・マニュアルの作成【 ＡＣＴ 】

【 ＤＯ 】

検証結果の反映

訓練の企画・実施【 ＣＨＥＣＫ 】
訓練結果の検証2
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独立行政法人農業者年金基金の平成２８事業年度評価結果の主要な反映状況
１．役員人事への反映について役員人事への反映

中期目標に定められた業務について、中期計画に沿った年度計画を達成し、主務大臣による平成２８年度の総合評価が「Ｂ」評価であったこと等を踏まえ、役員の解任は行わなかった。

２．役員報酬への反映について
役員報酬への反映

中期目標に定められた業務について、中期計画に沿った年度計画を達成し、主務大臣による平成２８年度の総合評価が「Ｂ」評価であったこと等を踏まえ、役員報酬について反映させる事項はなかった。

３．法人の運営、予算への反映について評価項目

２８事業年度評価における主な指摘事項

国 民 に 対 して中期目標（20歳から39歳までの基幹的農業従事者に提 供 す る サー 占める農業者年金の被保険者の割合を20％に拡大）をビスその他の 達成するためには、中期目標期間の最後の事業年度で業 務 の 質 の向 ある平成29年度において、28年度と同程度以上のポイ上に関する目 ントを増加させる必要がある。
標 を 達 成 する
このため、平成29年度においては、これまで以上に、た め と る べき 目標達成に向けた新規加入の進捗管理を適確に行うと措置
ともに、新規就農関係機関との連携強化による新規就農者への働きかけなど、若い農業者に重点を置いた加入推進の取組を一層徹底することが必要である。

平成２９及び３０年度の運営、予算への反映状況
28事業年度評価における主務大臣の指摘事項を踏まえ、① 都道府県段階の受託機関に対して市町村段階における加入推進の進捗管理の徹底と助言・指導を要請② 全国農業会議所及びJA全中と連携し、農業委員会組織、JAグループそれぞれに対して、下半期の取り組みの一層の強化を図るための通知文を発出など、これまで以上の取組を行った。

業 務 運 営 の効
新システムの利用状況及びアクセス件数が減少した
29年４月18日付けで「農業者年金記録管理システム普及拡率 化 に 関 する 要因について分析・検証し、その結果を踏まえ、必要 大取組方針」を決定し、全業務受託機関でのシステム利用を目 標 を 達 成す な改善策を検討すること。
目標に基金、各都道府県段階、各市町村段階の業務受託機関る た め と るべが取り組むこととした。
き措置
また、基金主催の会議や業務受託機関が開催した農業者年金業務担当者等の研修会へ基金職員を派遣（年間14カ所）して、農業者年金記録管理システムの利用方法等の説明会を実施し、各都道府県段階の業務受託機関担当者の理解及び各市町村段階の業務受託機関への利用促進に努めるとともに、受託機関等の要望等を踏まえたシステム改修を継続的に行っ-1-

た。
また、システムの処理状況確認機能を活用し、事務処理遅延の防止を徹底することとし、システム未利用の受託機関に利用申込書の提出を求めつつ、利用困難とする要因を把握する等の通知を発出した。システム利用の受託機関数は、通知発出後、15機関増加し、29年度は29機関の増となっており、システムを利用した届出書等の作成割合は、29年度は農業協同組合32.11%（対前年度比1.79%増加）、農業委員会26.14%（対前年度比0.26%増加）となっている。
なお、アクセス件数の減少は、受給権者数、被保険者数等の減少によるものである。
昨年度に指摘した監事監査報告の意見を踏まえた内
平成28年度に係る業務の実績に関する評価書の指摘事項に
部統制の充実については、平成28年度監査報告の意見 対する対応を踏まえ、以下により内部統制システムの充実ににあるとおり、内部統制を具体化するための規程等は 努めた。
概ね適正に整備されてはいるが、個人情報の保管・点 ・リスク管理委員会での議論の重点をリスク管理のＰＤＣＡ検方法等についてなお改善の余地がある。
サイクルにおけるＣ（業務運営の点検・評価）に移すため、このため、平成29年度においては、基金の内部統制 リスク対応方針の総点検の様式の見直し及びリスク管理行動の整備及び運用についての監査報告の意見を踏まえ、 計画の見直しを行った。
個人情報の保管及び点検方法の改善に向け、管理体制 ・事務ミスが発生した場合、「なぜなぜ分析」の手法を用いや関係規程を見直し、早急に必要な措置を講じる等内 て原因分析を行った上で、その結果を踏まえた対応方針につ部統制システムを改善・充実させる必要がある。
いてリスク管理委員会等で報告させることで、業務手順を自ら見直し改善に努めた。
・個人情報の保管及び点検方法の改善に向け、情報セキュリティポリシーの制定、個人情報保護管理規程及び法人文書管理規程の改正を行い、それぞれの規程の中で、定期的に点検を行う体制を整備する旨を定め、考査担当審理役が一元的に監査を実施することとした。また、10月より個人情報保護に関する事務の総括を行わせるため、個人情報保護担当審理役を理事長特命事項により任命するとともに、組織規程を改正し、個人情報の保護の業務に関し、専門的知識経験を有する者による点検・指導体制の強化等を図るため、新たに個人情報管理役を設置した。
・全職員がパソコン上で閲覧できる共有のフォルダ（フォーラム）の整理を行い、業務マニュアル、引継ぎ資料、事務ミス改善対応（なぜなぜ分析）等の掲載を一元化し、情報の共有化を図った。

-2-
KATANO
懐かしさと新しさが交わる みんなのこころが和むまち かたの

広報かたの主な記事の内容
P.2-3… ………… 特集  おりひめバス  9/2㈪実証運行開始
P.4-5… …………… かたの PICK UP
P.6-18……………… イベント掲示板、くらしの情報
P.22-23… ………… のびのび子育てひろば

8August2024
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群馬県立県民健康科学大学大学院診療放射線学研究科（博士前期課程）
聴講生募集要項
１

内容
本学の学生以外の方が、一般の学生と同じ授業科目を聴講する制度です。聴講生は授業科目の聴講のみが可能で、単位の修得はできません。

２

募集人数若干名３

入学時期
原則として学年始め又はセメスター始め

４

期間
１年以内

５

出願資格
次の各号のいずれかに該当する者とします。
（１）学校教育法（昭和２２年法律第２６号）第８３条に規定する大学（第８号及び第１２号において「大学」という。）を卒業した者（２）学校教育法第１０４条第７項の規定により学士の学位を授与された者（３）外国において、学校教育における１６年の課程を修了した者（４）外国の学校が行う通信教育における授業科目を我が国において履修することにより当該外国の学校教育における１６年の課程を修了した者（５）我が国において、外国の大学の課程（その修了者が当該外国の学校教育における１６年の課程を修了したとされるものに限る。
）を有するものとして当該外国の学校教育制度において位置付けられた教育施設であって、文部科学大臣が指定するものの当該課程を修了した者（６）外国の大学その他の外国の学校（その教育研究活動等の総合的な状況について、当該外国の政府又は関係機関の認証を受けた者による評価を受けたもの又はこれに準ずるものとして文部科学大臣が別に指定するものに限る。
）において、修業年限が３年以上である課程を修了すること（当該外国の学校が行う通信教育における授業科目を我が国において履修することにより当該課程を修了すること及び当該外国の学校教育制度において位置付けられた教育施設であって前号の指定を受けたものにおいて課程を修了することを含む。
）により、学士の学位に相当する学位を授与された者（７）専修学校の専門課程（修業期間が４年以上であることその他の文部科学大臣が定める基準を満たすものに限る。
）で文部科学大臣が指定するものを文部科学大臣が定める日以降に修了した者

（８）学校教育法施行規則（昭和２２年文部省令第１１号）第１５５条第１項第６号の規定により文部科学大臣が指定した者（９）大学に３年以上在学した者であって、所定の単位を優れた成績をもって修得した者と本学大学院において認めたもの（10）外国において学校教育における１５年の課程を修了した者であって、所定の単位を優れた成績をもって修得した者と本学大学院において認めたもの（11）外国の学校が行う通信教育における授業科目を我が国において履修することにより当該外国の学校教育における１５年の課程を修了した者であって、所定の単位を優れた成績をもって修得した者と本学大学院において認めたもの（12）我が国において、外国の大学の課程（その修了者が当該外国の学校教育における１５年の課程を修了したとされるものに限る。
）を有するものとして当該外国の学校教育制度において位置付けられた教育施設であって、文部科学大臣が指定するものの当該課程を修了し、かつ、本学大学院において、所定の単位を優れた成績をもって修得した者と認めたもの（13）学校教育法第１０２条第２項の規定により他の大学院に入学した者であって、その後に入学させる本学大学院において、大学院における教育を受けるにふさわしい学力がある者と本学大学院において認めたもの（14）本学大学院において、個別の入学資格審査により、大学を卒業した者と同等以上の学力があると認めた者であって、２２歳に達したもの（※）※本学大学院診療放射線学研究科（博士前期課程）の出願資格に準ずる
６

履修できる科目履修できる科目は別紙一覧表のとおり

７

出願手続き
（１） 出願期間

前期 別に定める
後期 別に定める

出願方法

群馬県立県民健康科学大学教務係へ持参又は郵送（持参の場合は午前９時～午後５時）（２）出願書類①聴講願（様式１）②履歴書（様式２）③写真（縦４㎝×横３㎝）１枚④最終学校の卒業（見込）証明書⑤その他、出願資格（９）から（14）により出願を希望する場
合には必要に応じて出願資格を証明する書類（３）出願書類の提出に際しては、必ず事前に相談してください。
８

選考方法
書類審査のほか、担当教員による面接を行う場合があります。

９

聴講料
１単位につき７，４００円

10 入学料・その他費用なし。ただし指定された教材等がある場合、購入費用は自己負担となります。

附則 この要項は、平成２１年１１月１１日から施行する。
附則 この要項は、平成２２年 ７月２８日から施行する。
附則１

この要項は、平成２８年４月１日から施行する。

２

この要項の施行前に本学大学院博士後期課程の開設準備事務に関連して行った平成２８年度の聴講生募集の手続きについては、２から８までの規定に基づいて行った聴講生募集の手続きとみなす。

附則 この要項は、平成２８年１１月 ９日から施行する。
平成28年度

シラバス

授業計画

測量学Ⅲ(Surveying III)
担当教員名
学科・専攻, 科目詳細
学科のカリキュラム表

江口 忠臣
都市システム工学科 5年 後期 2単位 学修単位 講義
専門科目 選択科目
共生システム工学の科目構成表 専門工学科目 専門応用系
共生システム工学
D-2(65%) H-1(35%)
学習・教育目標
JABEE基準1(1)(d)(g)(h)
測量における観測値には必ず誤差が伴う。このため観測値に含まれる誤差の分類を行い，その誤差の取り扱い方法について学習する。主に誤差伝播の法則、最確値を求める最小二乗法ならびに平均値について演習を行いながら学ぶ。本教科では，観測値に含まれる誤差の程度を評価する手法ならびに誤差科目の概要が許容範囲内である場合には誤差を合理的に処理する能力を習得することを目標としている。
測量学Ⅰ,Ⅱ(コロナ社)，配布資料
テキスト(参考文献)

履修上の注意科目の達成目標

自己学習

測量学ⅠおよびⅡで学習した内容を復習し，整理しておくことが必要である。特に測定値と誤差に関して復習が必要である。また，演習に際しては関数電卓を使用するので準備すること。測量士補申請を前提とした科目であり，演習課題に積極的に取り組むことが望まれる。
本科目は，授業で保証する学習時間と，予習・復習および課題レポート作成に必要な標準的な自己学習時間の総計が90時間に相当する学習内容である．
本科目の目標を以下に示す.
1) 誤差の分布・および伝播, 最小二乗法等の測量に必要な一般統計理論の理解(D-2)
2) 距離測量，角測量, 水準測量等の測量三要素の測定時に生じる誤差の原因分析(H-1)
3) トラバース測量, スタジア測量, 平板測量, 三角測量等の一般測量における誤差, 観測値の調整(H-1)
4) 外業によって実際に得られた観測値の計算処理(H-1)

授業以外に次の自己学習が必要である。
(1)一般測量の方法を調べる。
(2)近隣地域の地図情報を分析する。
(3)当該年度の測量士，測量士補国家試験問題を解く。

合格の対象としない欠席条件(割合)1/3以上の欠課
成績は定期試験70%とグループ演習作業，演習報告書30%を総合して評価し，60%に達したものを合格とする。

目標達成度(成績)の評価方法と基準

連絡先定期試験では，主として上記の学習目標(1),(2) 及び(3) の達成度を評価する.
レポートでは課題の設定，資料の収集法及び学習・考察内容などから学習目標(4) が達成されたかどうかを評価する。
演習課題
1.角測量・距離測量と誤差計算処理
2.水準測量と誤差計算処理
3.目測系列の取扱い

eguchi@akashi.ac.jp

授業の計画・内容
第1週

測量における誤差観測誤差について誤差の種類、性質および分類について解説する。

第2週

目測系列の取扱い
目測系列の推計学的取扱いを理解するため，目測によりカットされたテープ長を観測し，その特徴を分析する。

第3週

最小二乗法の原理
誤差の生じる確率と最確値の意味について述べ，最小二乗法の原理ならびに算術平均・重量平均について解説する。

第4週

最小二乗法の統計的基礎
確率の考え方、確率分布および期待値について解説する。
確率変数(平均値、分散)および正規分布について解説する。

第5週

独立直接観測値の最確値と精度
独立直接観測値の精度について確率誤差と中等誤差の考え方を用いて解説する。

第6週

演習(1)
第2週から第5週までの内容について例題を用いた計算演習を行う。

第7週

GIS
地図情報の構成を述べ，GIS（地理情報システム）の概要を解説する。

第8週

中間試験

第9週

誤差伝播(1)
１観測の平均二乗誤差が既知である時，観測値の関数であるところの未知量の値にはそれらの誤差がどのように影響するかについて解説する。

第10週 誤差伝播(2)誤差伝播の測量における例を紹介し，重みpの観測値を重み1の観測値に直す方法について解説する。
第11週 重み伝播
互いに独立な直接観測値の関数である未知量の重みについて，重み伝播の一般式を誘導し，実測事例の解説を行う。
第12週 演習(2)角測量，距離測量の実測を行い，得られた観測値について誤差伝播，重み伝播の法則に従って計算処理することにより最確値を求める。
第13週 独立間接観測における平均法
独立間接観測の事例を紹介し，観測値から最確値を求める方法と未知量の最確値の精度について解説する。また，条件付観測の条件式について述べ，条件付き直接観測値の処理方法について解説する。
第14週 GPS測量
GPS測量の原理を講義し，GPS測量の種類・特徴とその精度について解説する。測量で使用する直角座標系、曲線座標系について述べ，日本測地系、世界測地系および座標変換について解説する。
第15週 演習(3)近年の測量士，測量士補の国家試験問題を解説し，各測量分野の例題を解く。
期末試験
令和２年８月１日

三塩化アルミニウム等が新たに消防活動阻害物質に指定されます

令和 2 年 12 月 1 日より、消防活動上、重大な支障を生じるおそれがあるものとして「三塩化アルミニウム」、「三塩化アルミニウムを含有するもの」が新たに指定されます。

〇消防活動阻害物質とは「圧縮アセチレンガス、液化石油ガスその他の火災予防又は消防活動に重大な支障を生ずるおそれのある物質であり、政令（危険物の規制に関する政令第 1 条の 10 第 1 項（以下、「政令」という。
））で定めるものを貯蔵し、又は取り扱う者は、あらかじめ、その旨を所轄消防長又は消防署長に届け出なければならない。
」と規定されています。（消防法第 9 条の3）
「三塩化アルミニウム」は一般に塩化アルミニウムと呼ばれるもので、「三塩化アルミニウムを含有するもの」にも共通の性質として、水との反応で人体に有害な気体を発生する危険性があります。
これらは主に、農薬、医薬品、香料、防腐剤、染色剤などの原料や、触媒として使用されています。
「三塩化アルミニウム」や「三塩化アルミニウムを含有するもの」を 200 キログラム以上、保管や使用をする場合は消防署へ届出が必要です。
該当するものがあれば、保管量や使用料、取り扱い方法を今一度、ご確認ください。
《省令の交付》※総務省消防庁参照
危険物の規制に関する政令別表第一及び同令別表第二の総務省令で定める物質及び数量を指定する省令の一部が改正（公布：令和 2 年 5 月 29 日総務省令第 57 号）《届出用紙》
届出する際の届出書（様式第 1（第 1 条の 5 関係）圧縮アセチレンガス等の貯蔵又は取扱いの開始（廃止）届出書）については、当組合ホームページの「申請・届出用紙」→「危険物」よりダウンロードすることができます。

津山圏域消防組合消防本部
予防課 予防広報係（０８６８）３１-１２６０
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□東京オフィス

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Fax 0834-21-6056□OUCデザインラボ〒101-0031 東京都千代田区東神田2-4-12 KVTビル2 1F
セカンドライフを楽しむために

第 24 号

日産自動車健康保険組合

https://www.nissan-kenpo.or.jp/kenpo/

年齢だから、と諦めない！

「」は早めの対処が大切！

最近、「話が聞き取りにくい」「テレビの音量を前より上げた」ということはありませんか。
聴力は40歳代を過ぎると徐々に低下し、65～74歳では３人に１人、75歳以上では約半数が難聴に悩んでいるといわれています。
聴力の低下は早めの対策が大切。
いま一度、自身の聴力を確認してみましょう。

年齢にともなう聴力の変化（年齢別平均Audiogram）
010（件）

2060

800

1

2

38（kHz）

4

高音域

20歳代
30歳代
40歳代

60歳代

4070

500

低音域

0.5

3050,000

0.25

50歳代

（dB）

聞こえにくい,500

聴力レベル,000

よく聞こえる

0.125-10

40歳代から徐々に、高70歳代
80歳代

音域の音や早い音が聞き取りにくくなる傾向があります。

具体的な対策は中面へ三半規管
前庭内耳蝸牛

聴力の低下は少しずつ進行し、前庭神経 内耳神経
蝸牛神経

耳は大きく分けて耳介気付きにくい

外耳道

「外耳」
「中耳」
「内耳」に分かれますが、鼓室( 中耳 )

鼓膜

咽頭

耳管

年齢とともに聴力の低下する「加齢性難聴」
は、内耳にある音を伝える「有毛細胞」が徐々にダメージを受け減少するなどして起こります。
症状は少しずつ進行していくため、変化に気付きにくいのです。

有毛細胞のある場所

三半規管

鼓膜

蝸牛耳小骨

実は危険な「加齢性難聴」
！

外耳

中耳

内耳

うつや認知症につながる恐れがある
会話が分かりにくくコミュニケーションが減ると、活動が低下しひきこもりがちになります。
すると脳への刺激も少なくなるため、うつや認知症につながるリスクが懸念されています。

危険の察知が遅くなる難聴である自覚がないまま生活していると、車の近づく音や警告音などに気づかず、危険の察知が遅れる可能性があります。

脳機能の「聞く力」が低下する
音は最終的に脳で言葉を聞き分けています。しかし聴力の低下によって聞こえにくい状態が続くと、脳での「聞こうとする力」も低下してしまう恐れがあります。
2

難聴対策として できること は？
難聴対策として できること は？

耳へのダメージを減らす
日常的に大音量で音を聞いていると、有毛細胞難聴対策としてできることは？
難聴対策として できることは？
がダメージを受けてしまいます。騒音のある場所にいるときは耳栓をつけるなど、防音対策をして耳へのダメージを最小限にする工夫をしましょう。

規則正しい生活習慣を聴力には、日々のストレスや高血圧、糖尿病な難聴対策として できること は？
どの生活習慣病も影響します。適度な睡眠と運動、栄養バランスの良い食事などを心掛け、体からアンチエイジングを。

補聴器の利用も視野に補聴器は「聞こえ」をサポートしてくれる重要なアイテムですが、性能やタイプを考慮し自分に合ったものを選ぶ必要があります。補聴器が必要かどうか、まずは耳鼻科で相談してみましょう。

気になったら早めに耳鼻科へ！

●会話を何度も聞き返したり、聞き取りにくいと思ったら早めに耳鼻科へ相談しましょう。自覚症状がない場合でも、定期的に聴覚検査を受け、聴力をチェックしておくと安心です。
●難聴の原因は加齢によるものだけではありません。
中耳炎など炎症により聴力が低下している場合や、手術などで改善できる場合もあります。自己判断で放置せず、早めに適切な処置を受けるようにしてください。
3

春です。
出掛けてみませんか？ デジタルカメラの普及で、初心者でも手軽に高画質の写真が撮れます。日常や、旅先での出会いなど写真に残してみてはいかがですか。

撮 影 の 楽 し み方
①まず何を撮るか考えてみる動物を撮りたい、風景を撮りたい、夜景を撮りたい…撮りた②思いがけない出会いに期待い被写体に合わせて効果的な撮旅は、予想外のことが起こる

影方法を調べてみましょう。

ので、気軽に、写真に残してみましょう。

疲れ を 写 真 で 癒やす！

③コミュニケーションツールとして活用
撮った写真は、家族や友人に見てもらうと、会話もはずみます。

フォトセラピー

写真は、撮ったり、撮られたり、見せたり、見せてもらったりすることで、癒やしや活力を得る効果があるといわれています。こうした写真の効力を使った療法はフォトセラピーと呼ばれ、欧米で20世紀半ばから始まり、日本にもさまざまな協会があります。
■主な協会
日本アルバム協会、一般財団法人フラワーフォトセラピー協会、一般財団法人日本写真療法家協会

健康寿命を延ばそう！

日産健保からのお知らせ

日本人の死亡原因の半数は生活習慣病によるものです。健康診断を受けて、生活習慣を見直し（または健康習慣を維持し）健康寿命を延ばしましょう！
40歳以上の健康診断は■平均寿命と健康寿命の差
60

65707580

男
性

平均寿命
健康寿命

8590（年）

QUO

79.55

70.42

9.13年

女性

86.30

73.62

12.68年

資料︰平均寿命（平成22年）は、厚生労働厚生労働省「平成22年完全生命表」
健康寿命（平成22年）は、 厚生労働科学研究費補助金「健康寿命における将来予測と生活習慣病対策の費用費用対効果費用対効果に関する研究」

55

（万円）

50

日産自動車健康保険組合

51万円

義務付けられています。

健康診断を受けてクオカードをもらおう！

65歳以上の方は健康診断を受けるだけでクオカード（金券）を自宅にお届けします（家族及び任意継続本人）。

神奈川県横浜市西区高島２丁目６番32号 横浜東口ウィスポートビル20階
86.30
2023 年 1 月 23 日
患者さま・保護者のみなさまへ
神奈川県立こども医療センター
病院⾧

後藤 裕明

血液・腫瘍科部⾧

柳町 昌克

2022 年度 血液・腫瘍科「家族教室」（脳腫瘍）のご案内

寒さが厳しい季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
この 2 年間は、新型コロナウイルスの影響により、生活様式も大きく変わり、たくさんの出来事があったのではないかと思われます。血液・腫瘍科では、脳腫瘍の診断、治療を受けられたお子様とそのご家族への情報提供、また治療後の生活に伴う困難について皆さまと共有することを目的に、例年、家族教室を実施していましたが、コロナ対策により、昨年は開催を断念致しました。しかし治療を終えた方々が「こんな時はどうすればよいのか?」「他の人はどうしているのか?」といった悩みを抱えながら、お困りの事も多くあるのではと憂慮致しております。
そこで今年度は、これまで現地開催していた内容に準じて、オンライン形式で家族教室を開催させていただきます。
開催は診療の一環と位置付けておりますので、例年同様に参加費を頂いておりますが、後日外来受診の際の会計時に合わせてお支払いとさせていただきますので、ご理解のほどよろしくお願い致します。
参加お申し込みは下記の二次元バーコードもしくは URL よりお願い致します。ご不明点などございましたら、小児がん相談支援室へお問合せ下さい。


日時:令和 5 年 2 月 18 日（土）13:15～16:00 頃（web 受付開始 12:30～）



場所:オンライン（Cisco Webex オンライン会議システム上）

参加費:810 円（後日、外来受診の会計時に一緒にお支払いただきます）＜プログラム（内容は変更になる場合もあります）＞
12:30～
13:15～13:20
13:20～13:50
13:50～14:20
14:20～14;40

web ミーテイング画面開始、受付、動作環境確認
開会あいさつ・オリエンテーション
講演「脳腫瘍の晩期合併症について」（仮）
講師:血液・腫瘍科医師
講演「教員の経験を通して」（仮）講師:井上 照子 先生（元浦舟特別支援学校教員）
講演「経験者からのお話し」（仮）
講師:脳腫瘍経験者及びその家族（仮）14:40～14:50

質疑応答（事前アンケートの回答含む）

14:50～15:00

休憩

15:00～15:40

意見交換会／個別相談会（希望者のみ web 上にて）

15:45
15:45～16:30

閉会 アンケート入力（希望者のみ）個別相談会

 申込み方法
下記二次元バーコードもしくは URL からのお申込み、あるいは、下記連絡先にあるメールアドレスに「診察券番号・お名前・メールアドレス・参加人数・参加者の続柄（本人・父・母など）・トラブル時の連絡先電話番号・意見交換したい内容など」を入力の上、2 月 16 日（木）までにお申し込み下さい。

URL はこちら↓

https://onl.sc/JtTu27Z

 オンライン開催における注意事項について
当院では、今年度からの試みでオンラインの家族教室を開催しており、今回が 2 回目となります。
主催者側の不手際でご迷惑をおかけするかもしれませんが、ご了承ください。
お申し込みの方々には前日までに、web 開催の招待メールを送信いたします。
それと同時に、注意事項を添付した別のメールも送らせて頂きますので、併せてご確認ください。
招待メールが前日（2 月 17 日）17 時までに届かない場合は、下記までご連絡頂けますと幸いです。
なお、講義中は（ご自身の）ビデオはオフ、音声はミュートでご参加をお願い致します。意見交換会の時間になりましたら、差し支えなければビデオはオンにしていただき、ご自由にお話しください。
チャットでのご質問でも構いませんので、この機会に聞いておきたいことなど、ご自由にご発言頂ければと思います。
また、それぞれのご事情に合わせて、途中からの参加、途中退出も可能ですので検討下さい。
 個別相談会について意見交換会に参加されない方、および参加された方で会の終了後に、ご希望の方のみ、個別相談会を予定しております。
申し込みフォーム上で、ご希望をご入力ください。相談会には医師、看護師、ソーシャルワーカー、心理士などの病院スタッフが対応させて頂きます。プライバシーの配慮のため、１家族ずつとなります。申し込み状況に応じて、時間の設定など改めてご連絡させて頂きますので、ご了承ください。
では、当日、たくさんの方々にお会いできることを楽しみにしております。

（家族教室に関してのお問い合わせ先はこちら）
神奈川県立こども医療センター
小児がん相談支援室 大倉 貴和（看護師）
Email:shounigan@kcmc.jp
電話:045-711-2351（代）(平日 8:30～17:00)
平成２３年度第１回秋田大学経営協議会議事要旨
日

時会 場
出席者
監 事
陪 席
欠席者

平成２３年６月１５日（水）（第１部）１３：２８～１５：２０（第２部）１５：３０～１６：００
本部管理棟３階 第１会議室
吉村学長（議長），小山田，根岸，吉本，熊田，後藤，茆原，中田各委員
渡部，小林各監事
吉岡，西田各理事，池村教育文化学部長，小川工学資源学研究科長
小笠原，銭谷，渡邉，町田各委員◎

議事に先立ち，吉村学長からあいさつと構成員の紹介が行われた。
また，秋田大学経営協議会規程第４条第３項に規定する議長の職務代行者に熊田理事が指名された。

【第１部】審議・報告事項
議事１．平成２２年度第６回経営協議会議事要旨の確認
平成２２年度第６回経営協議会議事要旨が確認された。
２．審議事項（１）平成２２事業年度に係る業務の実績に関する報告書について中田学長特別補佐から資料により説明があり，了承された。
また，今後の取扱いについては学長一任とすることが了承された。
（２）平成２４年度概算要求について学長から資料により説明があり，学長一任により，資料で示している要求事項を精選し，概算要求することが了承された。
（３）平成２２年度決算について
後藤理事から資料により説明があり，了承された。
なお，決算関係資料については６月３０日までに文部科学省へ報告することとなっており，現在行われている監査法人との審査の中で若干の数値の変更の可能性があること及び決算関係資料については学長と相談の上，本省への報告の手続きをすることが了承された。
（４）平成２３年度主な工事計画について
後藤理事から資料により説明があり，了承された。
（５）国立大学法人秋田大学職員安全衛生管理規程の一部改正について
熊田理事から資料により説明があり，審議の結果，再度安全衛生管理委員会で検討することとなった。
（６）国立大学法人秋田大学の職員の勤務時間等に関する規程等の一部改正について
熊田理事から資料により説明があり，了承された。
（７）経営協議会学外委員からの秋田大学学長選考会議構成員選出について学長から，国立大学法人秋田大学学長選考会議に，昨年度末に辞任された平山委員の後任を選出しなければならないことの説明があり，審議の結果，吉本委員が学長選考会議構成員に選出された。

- 1 -

３．報告事項（１）役員の報酬について学長から資料により，報告があった。
（２）役員の報酬等及び職員の給与水準の公表について
熊田理事から資料により，報告があった。
（３）総人件費改革（人件費削減）の取組状況について
熊田理事から資料により，報告があった。
（４）第１期中期目標期間の業務の実績に関する評価の結果について
中田学長特別補佐から資料により，報告があった。
（５）平成２２年度秋田大学マニフェスト自己評価報告書について学長から資料により，報告があった。
（６）平成２３年度秋田大学マニフェストについて
学長から資料により，報告があった。
（７）秋田大学地域創生センター地域防災部門（仮称）の設置について学長から資料により，報告があった。
（８）附属病院の経営状況について
茆原附属病院長から資料により，報告があった。
４．その他（１）その他なし【第２部】特定課題に関する意見交換
テーマ：「学生支援の実施体制について」
吉岡理事（教育・学生担当）から資料により学生支援の取組みについての説明があり，学外委員及び監事から以下のような意見が出された。
・山内地区で実施している「いぶりばでぃ」について，現地農家に状況を聞いたところ，学生が地域に出向いて実習することが，その地域の活性化に繋がっていることから，非常に有意義な事業である。
・生協との連携による就職・キャリア形成について，学生の負担軽減を考慮して実施して欲しい。
◎その他連絡事項
・ 次回の経営協議会については，７月下旬を予定しており，日程調整させていただ
く旨連絡があった。
以- 2 -上
アフガン風スタイル（ストール）
ストールを首にゆるめに一巻きします。輪の部分はストールを差し込むので、首元から離してふんわりとさせておきます。左側のストールの端の内側の角（●）を持ち、右側のストールの下にし、肩にかけるようにします。
※ 打ち合わせのあるジャケットやシャツなどを着用する際は、女性は右を上、男性は左を上にすると見た目がスッキリします。
その場合、男性はここで逆に右側のストールを左側のストールの下に持っていきます。

肩に持っていった端を輪の内側に軽く巻き込み固定します。

垂れているストールの角（●）をつまみ、反対側の肩にのせます。

肩にのせたストールの端を、首元の輪の外側から内側に巻き込んで固定したら、完成。

スタイリングイメージ
研究学園都市計画地区計画の決定（つくば市決定）
都市計画吾妻第四地区地区計画を次のように決定する。
名

称

吾妻第四地区地区計画位

置

つくば市吾妻二丁目の一部

面

積地区計画の目標

土地利用の方針

区
域の整備・開発及び保全の方
針

約６．４ha
本地区は、筑波研究学園都市研究学園地区の中心部に位置した区域である。周辺地域一帯は、新住宅市街地開発事業及び土地区画整理事業により整備され、国家公務員宿舎を中心とする公的機関の住宅に加え商業施設、業務施設、文化施設等多様な都市機能が集積し、豊かな緑とゆとりある空間が確保された良好な都市環境が形成されている。
このため、市のまちづくりの方針に基づき、駅に近接した地区特性をふまえ、筑波研究学園都市の研究成果や人材の集積をいかした交流の場や最先端技術の社会実装の場となるイノベーション拠点の形成など、市の玄関口にふさわしい都市機能のさらなる集積を図りつつ、これまでに培われた緑豊かなゆとりある都市環境を継承し、魅力ある市街地の形成を図ることを目標とする。
１ イノベーション拠点地区
駅に近接した街区に、研究機関、スタートアップ企業、ベンチャー企業、その他業務施設などを誘導し、つくばならではの最先端の科学技術が交流するイノベーション拠点の形成を図る。

２ スマート街区地区
街並みに配慮した、地域住民の生活を支援する生活利便施設や中高層住宅を誘導し、最先端の技術を街区単位で実現できる社会実装の場となるような緑豊かな市街地の形成を図る。
筑波研究学園都市建設により整備された道路、公園の適切な維持・保全地区施設のを図る。
整備方針
１ ゆとりある良好な都市環境の形成を図るため、建築物の敷地面積の最低限度、壁面の位置の制限、建築物等の高さの最高限度について定める。
建 築 物 等 の ２ 研究学園地区の中心部としてふさわしい、緑豊かで品格のある都市的整 備 方 針な景観形成を図るため、建築物等の用途の制限、壁面後退区域における工作物の設置の制限、建築物等の形態又は意匠の制限、緑化率の最低限度、かき又はさくの構造の制限を定める。
１その他
当該地区の整備・開発及び保全に関する方針

緑空間のネットワークを形成するため、幹線道路沿いに緑地帯を設け、緑地帯内は、建築物・工作物の設置を制限し、樹木等により緑化するものとする。特に、都市計画道路 3・1・7号学園中央通り線沿いは中高木を主体とした植栽帯を設けるものとし、緑の連続性の確保を図る。
また、歩行者専用道路沿いは豊かな緑空間をいかした街並みの形成に努める。
２ 歩行者専用道路に面する宅地は、歩行者専用道路から宅地（又は建築物）に直接出入りできるよう配慮した造成や建築計画とする。特に、商業・業務系の土地利用にあたっては、店舗や施設が歩行者専用道路に顔を向けた配置とするほか、オープンカフェなどのにぎわい創出に資する活用を図る。
３ 敷地外周の壁面後退部分及びかき又はさくは緑化し、適切な維持管理に努める。
４ 地区内に存する樹木の保全・活用に努める。
５ 電線類の地中化を図るとともに、駐車場や受水槽、空調設備などを道路及び歩行者専用道路に面して設ける場合は、植栽等により修景を図るよう努める。
６ 建築物の外壁は、長大な壁面とならないよう分節化を図るとともに、壁面が単調に連続しないような形態及び配置とするよう努める。
７ 良好な道路環境や交通安全を確保するため、歩道付きの道路沿いは、車両の出入口の設置を抑制する。
８ 省エネルギー、CO2削減、ヒートアイランド対策等、環境に配慮した開発・建築に努める。

地区区分

名称

イノベーション拠点地区

スマート街区地区

約1.2ha約5.2ha

面積

建築物等の用途の制限

次の各号に掲げる建築物は､建築してはならない｡(1) 住宅(1)(2) 共同住宅(3) カラオケボックスその他これに類するもの(4) 畜舎（ただし、研究目的又は動物病院、(2)ペットショップの類を除く）(3)

建築物の敷地面積の最低限度

500㎡
１戸建住宅（都市計画道路3・1・7号学園中央通り線の道路境界線から 30 ｍの区域に限る。）
カラオケボックスその他これに類するもの
畜舎（ただし、研究目的又は動物病院、ペットショップの類を除く）

200㎡

建築物の外壁又はこれに代わる柱(以下「外壁等」という｡)の面から敷地境界線までの距離は､次の各号に掲げる数値以上とする｡(1)(2)

都市計画道路3・1・7号学園中央通りとの境界線までの距離は5ｍとする。
道路（都市計画道路3・1・7号学園中央通り線を除く。）との境界線までの距離は２ｍとする。ただし、道路（都市計画道路3・1・7号学園中央通り線を除く。）のすみ切り部分の境界線までの距離は0.5ｍとする｡(3)
隣地との境界線までの距離は1.5ｍとする｡

壁面の位置の制限
２

前項各号の規定については､これに満たない距離にある建築物又は建築物の部分が次の各号のいずれかに該当する場合は､この限りでない｡(1)
外壁等の中心線の長さの合計が３ｍ以下であること｡
建(2)
物置その他これに類する用途に供し､軒の高さが2.3ｍ以下で､かつ､床面積の合計が５築㎡以内であること｡
物等に壁面の位置の制限が定められている区域のうち、計画図に示す緑地帯の区域には、工作物（擁壁関 壁面後退区域における工作物のを除く。）を設置してはならない。ただし、防災上または環境保全上必要と認められるもの、緑化す設置の制限に寄与するもの、市の施策に関連し設置するものについては、この限りではない。
地 る区 事
整 項
備
建築物等の高さ―45ｍ
計の制限
画
建築物の壁面による圧迫感や長大感を軽減するため、一の建築物は、その高さが 31 ｍを超える建築物の形態又部分について、鉛直面に投影した水平方向の長さを70ｍ以下とする。ただし、市の施策に関連し設は意匠の制限置するものについてはこの限りではない。

緑化率の最低限度

かき又はさくの構造の制限適用の除外

緑化率の最低限度は、次の各号に定めるとおりとする。
(1)15％とする。
(2)
計画図に示す緑地帯の区域には、緑化施設を設けることとする。ただし、必要最低限の通路又は市の施策に関連し設置するものについては、この限りでない。
道路、公園に面するかき又はさくの構造は、次の各号のいずれかに掲げる構造とする。ただし、門柱又は市の施策に関連し設置するものについてはこの限りでない。
―(1)
生垣で高さ1.2ｍ以下のもの(2)
鉄さく、金網等の透視可能なフェンス（ただし、高さ0.6m以下の基礎の部分はこの限りでない。）で、これに沿って植栽を施し、高さ1.2m以下のもの
１
本地区計画に係る都市計画の決定の際、現に存する建築物若しくはその敷地又は現に建築、修繕若しくは模様替の工事中の建築物若しくはその敷地が地区整備計画の建築物等に関する事項に適合しない場合においては、当該建築物又はその敷地に対しては、当該建築物等の制限に関する事項は、適用しない。
２
地区整備計画の建築物等に関する事項に適合しない部分を有する建築物の敷地内において、適合しない部分を増加させない範囲で行う改築、増築、修繕又は模様替は制限しない。
３
市長が公益上必要な建築物でやむを得ないと認めて許可したものについては、適用を除外する。

「区域等は、計画図表示のとおり」
理由
緑豊かなゆとりある都市環境を継承し、市の玄関口にふさわしい都市機能のさらなる集積を図るため、本案のとおり地区計画の決定を行うものである。

-
第三号第一様式

法人単位貸借対照表
令和 6年 3月31日現在(単位:円)
資産の部

流動資産
現金預金
有価証券
事業未収金
立替金
仮払金
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
建物
建物附属設備構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品有形リース資産権利
ソフトウェア
退職共済預け金

資産の部合計

負債の部

当年度末

前年度末

275,680,641
120,079,374
3,532,000
151,910,601△405,038
563,704

229,211,150
110,979,881
3,169,600
114,757,994△200,029
503,704

1,752,721,496
714,965,678
66,109,260
648,856,418
1,037,755,818
908,430,127
17,508,463
693,6211
4
34,133,505
4,574,160
449,904
1,407,755
70,558,278

1,788,930,131
749,605,964
66,109,260
683,496,704
1,039,324,167
933,175,400
19,715,484
760,4351
48,035,194
11,183,832
449,904
410,091
65,593,822

2,028,402,137

2,018,141,281

増減
46,469,491 流動負債
9,099,493 短期運営資金借入金
362,400 事業未払金
37,152,607 １年以内返済予定設備資金借入金△205,009 １年以内返済予定リース債務
60,000 預り金
職員預り金△36,208,635 固定負債
△34,640,286 設備資金借入金
0 リース債務△34,640,286 役員等長期借入金△1,568,349 退職給付引当金△24,745,273 長期預り金
負債の部合計△2,207,021△66,8140 基本金0 第１号基本金
26,098,311 第２号基本金△6,609,672 第３号基本金0 国庫補助金等特別積立金
997,664 その他の積立金
4,964,456 次期繰越活動増減差額(うち当期活動増減差額)
純資産の部合計
負債及び純資産の部合計
10,260,856

当年度末

前年度末

増減

120,168,775
31,206,000
64,196,531
8,400,000
1,263,240
253,993
14,849,011
1,141,483,705
973,750,607
1,052,700
89,800,000
70,558,278
6,322,120
1,261,652,480
純資産の部
247,289,260
161,133,353
31,180,000
54,975,907
499,268,859

69,193,660
35,151,000
18,017,063
7,459,994
1,695,240
98,9636,771,400
1,170,120,489
1,006,212,607
2,315,940
89,800,000
65,593,822
6,198,120
1,239,314,149

50,975,115△3,945,000
46,179,468
940,006△432,000
155,030
8,077,611△28,636,784△32,462,000△1,263,240
04,964,456
124,000
22,338,331

247,289,260
161,133,353
31,180,000
54,975,907
494,233,404

00005,035,455

20,191,538△17,112,930
766,749,657
2,028,402,137

37,304,468△2,955,827
778,827,132
2,018,141,281△17,112,930△14,157,103△12,077,475
10,260,856
愛媛大学共同利用・共同研究拠点「（先進超高圧科学研究拠点 (PRIUS)」
装置・技術利用内規（注意事項）
1. 愛媛大学共同利用・共同研究拠点（先進超高圧科学研究拠点 (PRIUS)）所有の装置・技術（別記）は、原則として地球深部ダイナミクス研究センター（以下 GRC）教職員との共同研究としてのみ利用可能とします。
2. 装置・技術利用者（以下利用者）は研究課題ごとに共同利用・共同研究の申請をおこない、研究課題の採択を受けるものとします。研究課題の有効期間は各年度末までの１年間とします。
3. 利用においては、装置・技術管理者（以下管理者）の指示のもと必要な操作を習得するものとします。また、利用日・時間については、原則として利用希望日の１ヶ月前までに管理者と打ち合わせることとします。装置等の利用は原則として週３日を限度としますが、運用状況により異なりますので管理者とご相談ください。
4. 装置・技術の利用経費は無料とします。ただし利用者の不注意による機器の損壊・故障については、その責任で修理をお願いすることがあります。消耗品については、研究内容に応じて利用者と管理者との話し合いにより決定します。
5. 採択課題に対しては、必要に応じて愛媛大学旅費規定に基づき旅費および滞在費を支給します。但し、限られた予算内での支給のため、滞在費は実費程度に調整させていただきます。
6. 本共同利用・共同研究による研究成果や研究集会を公表する場合、本共同研究の成果である旨を附記していただくことをお願いします。また、公表された場合、その印刷物（論文・学会予稿など）の別刷り（電子媒体も可）を下記まで送付してください。
送付先：〒790-8577 愛媛県松山市文京町 2-5 愛媛大学研究支援部研究拠点事務課
電子メール:

prius@stu.ehime-u.ac.jp, 電話：089-927-8165, FAX：089-927-8167

7. 課題申請代表者は、研究課題終了後すみやかに、当該年度の研究成果の報告を所定の様式を用いて行ってください。また本拠点では、定期的に成果発表会を兼ねたシンポジウムを開催します。このシンポジウムにおいて発表をお願いすることがありますので、予め御了承下さい。
8. 共同研究によって知的財産が創出された場合、共同研究者それぞれの所属機関における知財担当部署間で出願・手続き・権利などの協議を行うものとします。
9. 国外研究者が含まれる共同研究や、研究機器・試料・技術などを国外へ提供・持ち出す
場合、必要に応じ、愛媛大学安全保障輸出管理規程に基づく手続きを行います。
・大勢の共同利用者の研究を円滑に進めるための内規（注意事項）ですので、御協力よろしくお願いいたします。なお、利用可能な装置・技術およびその管理者は別表の「GRC 装置機器」及び「装置・技術担当」に示します。また、本内規（注意事項）は共同利用者及びスタッフの要望等を考慮して、順次必要に応じて追加・修正します。
平成 25 年 11 月 29 日 制定
群馬県立県民健康科学大学大学院聴講生規程（趣旨）
第１条 この規程は、群馬県立県民健康科学大学大学院学則（以下「学則」という。）第37 条の規定に基づき、聴講生について必要な事項を定める。
（資格）
第２条 聴講生として授業科目の一部を聴講できる者は、次の各号のいずれかに該当する者とする。
（１）学則第 15 条に規定する入学資格がある者（２）その他本大学院において、前項と同等であると認めた者（聴講の始期）第３条 聴講生の聴講開始時期は、学年又はセメスターの始めとする。
（出願手続）
第４条 聴講生を志願する者は、次の各号に掲げる書類を研究科長に提出しなければならない。
（１）聴講願（２）履歴書（３）最終出身学校の卒業証明書又はそれに代わるもの（４）その他必要と認められる書類
２ 聴講生の出願期間は、別に定める。
（聴講許可）
第５条 聴講の許可は、当該授業科目の授業に支障のないときに限り、研究科教授会の意見を聴いて、学長が行う。
（聴講料）第６条 聴講を許可された者は、所定の期日までに群馬県公立大学法人の授業料等に関する規程第９条に定める聴講料を納めなければならない。
２ 既納の聴講料は、原則として返還しない。
（期間）
第７条 聴講の期間は 1 年以内とする。ただし、特別の事情がある場合は、その期間を延長することができる。
２ 前項のただし書きにより、聴講の期間を延長しようとする場合は、研究科教授会の議を経て、学長の許可を得なければならない。
（試験の不実施）第８条 聴講生に対しては、試験は行わない。
（許可の取消）第９条 学長は聴講生がこの規程に違反したとき、又は疾病その他の事由により聴講科目を履修する見込みはなくなったときは、聴講の許可を取り消すことができる。
（準用）
第 10 条 この規程に定めるもののほか、学則その他学生に関する諸規程は、聴講生について準用する。
附１

則
この規程は、平成３０年４月１日から施行する。
糊 tJ
出張所 人気急上昇中の社労士 !
第◎ 回

嘉完語 呂至設 hO'i
針社会保険労務士 (社労士)の人気が高 ま

和土会学実
1971年生 まれ｡法政大学寸食品 メーカーに2年間勤務 し､結部卒集｡に退職 した後 ､手土会保 険労秩士 と婚 を機執筆活動や兼務の かたわ ら､年金相なる.
ホ-ムページを開設 し､日経新聞 をは鮫のめ､多 くの姓旋に紹介 されている.現在
じ250件 を超 える相談事例 を公開中.U
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可か ?

少子高齢化や女性の社会進出っています｡受験者数は年々増加傾向にあといった社会環境の変化 は5年の受験者数 は5万人 を超 え､り､平成 1

0歳以上
たな法律 を生み､企業は定年を､新6特に会社月層､無職者層か らの受験者が増設定す る義務 を負 った り､女性が能力えています｡ この背景には､社労士 に対す揮で きる職場作 りを推進 しなければなを発にる需要の高 まりがあ ります｡

くな りました｡ さらに､人々の職務らな

社労士 とは､社会保険や労働保険のスペ勤務形態に対す る要望が多様化 し 内容やシャリス トのことo総務部や人事部､労務め､従来の ような一律の人事 ･ て きたた部などに所属 し､腕 を頼 るうケース もあ りは対応 しきれな くなっています｡多労務管理でます し､ またコンサルタン トとして外部からそれ らの部署に指導やア ドバ イスをす る

業では新に､就業規則の見直しい時代に合し､年俸った管理 をするためくの企人 もいます｡企業で働 く人々の採用か ら退職までの労働及び社会保険に関す る諸問題の導入を上 を始め とした賃金体系の変更､能率制､職能給等はもちろん､老後の年金 を含む生活設計や入がげるための労働時間制や労働形態の導介護の相談にも応 じます｡年金など個人の方の相談 も受け ます｡

また近年では公的年求め られてい ます｡
組みが複雑化 したことや介護保険制皮が創金や健康保険法の仕PR0 ドI
ニュースレター

ひょうご新民家 21No3

平成１7 年 6 月 30 日 発行

活動 神戸まつり 中央区のイベント参加
5 月 22 日日曜日

メリケンパークで開催の神戸まつり中央区のイベントに参加しました。会員の丹波木こりの会の浅利さんと西田さんの指導で、木こり体験を、事務局の企画で杉葉を使ったトピアリーづくりを行ないました。
小学生から大人まで原木をチエーンソウで切る体験をし、切った杉板を帰って頂きました。
トピアリー作りも子供さんからお母さん、おじいさんまで参加頂き、大人のほうが夢中で作られていました。
このような山の木を身近なところで体験する機会が少ないので、参加者、主催者とも大喜びでした。

第一回総会と勉強会
5 月 17 日に篠山にて第一回の総会を開催しました。
引き続き会場を提供いただいた小森邸にて、小森邸の建築について建築主、設計士、施工工務店の三者による情報交換と見学を行ないました。
翌日の 18 日は篠山市の中井工務店様と丹波市氷上町の由良工務店様の完成事例と現場見学外を行ないました。

――お待ちいたしています！！――住宅相談、住宅診断、耐震診断
地域で活動している当ＮＰＯにお気軽にご相談下さい。
ご一緒に活動される方ご入会お待ちいたしています。
発行：NPO 法人

ひょうご新民家 21 西宮市平松町 8-27

FAX：0798-22-3011

メールアドレス：QZS05450@nifty.com
L ルーム
L ルームは、あなたが大学生活をこころ豊かに充実しておくれるよう、サポートします。
L ルームとは？
スクールカウンセラーが親身になってあなたの話を聴き、問題解決のお手伝いをします。
だれでも、利用することができます。相談内容の秘密は守られますので、安心してお越しください。
様々な不安、悩みが相談できます。
•

学生生活での不安や悩み（授業、サークル、バイト、対人関係）•

セクシュアリティについての悩み•

自分自身に自信がもてない、性格の悩み•

何となく憂うつ、億劫、やる気が出ない•

焦り、不安、迷い、憤り、悲しみを感じている•

生きているのがつらい•

こころの病気ではないかと不安がある•

食欲不振、過食、体型の悩み•

よく眠れない、眠り過ぎる•

誰に相談したらよいか分からない•

誰かに話を聴いてもらいたい☆相談内容はどんな小さなことでも構いません。一度お会いして、一緒に考えてみませんか。
相談内容に関するプライバシーは守られます。お気軽にご利用ください。
L ルームを利用するには？
電話で相談予約を受け付けています。下記までお問い合わせください。
問合せ先：学院事務局 06-6939-4391
受付時間：9：00～17：00
講演会の案内について
平成 21 年２月 19 日
南予流域林業活性化センター
南予流域林業活性化センターでは、南予流域における森林整備の推進や木材利用の促進を図るべく、平成 19 年度に森林整備・木材生産促進部会及び木材利用促進部会を立ち上げ、検討会を重ねてきました。
しかしながら、住宅着工数の減少や急激な輸入材の価格低下などの影響により、国産材の材価は低迷しており、この南予流域内のスギ・ヒノキ材の利用促進を図るためには、さらなる方策が必要と思われます。
そこで、「今後、この南予流域において、どのような取り組みが必要であるのか」、参考にするため、木材加工設備のアドバイザ−などの御経験がある講師をお迎えし、他流域での取り組みの状況や木材加工業界の展望に関して、下記のとおり御講演をいただくこととしています。
この講演会は、一般公開としていますので、御興味のある方の御参加をお待ちしております。
記
１ 日 時
平成 21 年２月 26 日(木) 午後１時 30 分〜３時 30 分
２ 会 場
愛媛県南予地方局宇和島庁舎 ７階大会議室（宇和島市天神町７番１号）
３ 内 容○講 師 梶原 康太郎 氏
鶴居産業株式会社(松山市)の専務を務められた後、中予山岳流域での久万広域森林組合製材ラインの設計をはじめ、兵庫県宍粟市や佐伯広域森林組合(大分県)、山佐木材株式会社(鹿児島県)における製材機のアドバイザ−を勤めた経験を持つ○演 題 「全国における大規模製材工場の動向」（仮題）(問い合わせ先)
南予流域林業活性化センター事務局
鬼北町産業課林政係 東(ひがし)、窪田(くぼた)
所在地：愛媛県北宇和郡鬼北町近永 800‑1 電話:0895‑45‑1111
404

教職課程履修規程（２）教職に関する科目①高等学校

工業、高等学校公民、高等学校免許法施行規則に定める科目区分等
科目

商業
単位数

単

各科目に含める必要事

位項

数

教育の理念並びに教育授業科目

教育原理に関する歴史及び思想

必選修択

2

教職の意義及び教員の役割・職務内容（チーム学校運営への対応を含む。）

教職論（教育課程の意義

教育課程の意義及び編及び編成の方法を成の方法（カリキュラ含む）

2

ム・マネジメントを含教育の 基礎 的理解に関する科目む。）
教育に関する社会的、制10

度的又は経営的事項（学校と地域との連携及び教育行政

2

教育心理学

2

特別支援教育2

学校安全への対応を含む。）
幼児、児童及び生徒の心身の発達及び学習の過程
特別の支援を必要とす
る幼児、児童及び生徒に対する理解
総合的な学習の時間の教育方法論（総合的な学習の指導法
教育の方法及び技術（情道徳、総合的な学習の時間等の指導法及び生徒指導 、教育相談等に関する科目

時間の指導法を含

報機器及び教材の活用

2む）を含む。）
特別活動の指導法
生徒指導の理論及び方8

法
進路指導及びキャリア

特別活動論

2

生徒指導論
（進路指導・キャ2

リア教育を含む）

教育の理論及び方法
教育相談（カウンセリン

教育相談

グに関する基礎的な知

1

2

履修
方法

404

教職課程履修規程
識 を 含 む 。） の 理 論 及 び
方法

教育実践に関する科目

教育実習

関する科目

1

3

教育実習（高）2

2

教職実践演習(高)2

工業科教育法Ⅰ2

工業科教育法Ⅱ2

公民科教育法Ⅰ2

公民科教育法Ⅱ2

商業科教育法Ⅰ2

商業科教育法Ⅱ

2

学校体験活動
教職実践演習教科の指導法に事前・事後指導各教科の指導法(情報機器及び教材の活4用を含む。)

2
青森県立保健大学

令和３年度第９回教育研究審議会

日時

令和４年１月12日（水）13：00から14：00まで

場所

青森県立保健大学

出 席 者

議事概要

管理・図書館棟２階大会議室

上泉学長、吉池副理事長、三浦理事、角濱理事、神成理事、佐藤研究科長、
鳴井学生部長【審議事項】

配付資料（１）教員の辞職願について（資料１-１、１-２当日配付、回収）（資料２

当日配付、回収）（資料３-１～３-６

当日配付、回収）（資料４

当日配付、回収）（２）教員採用願について（３）教員選考審査について（４）客員研究員受入について【報告事項】（１）教員公募状況について（資料５）（２）兼業許可の状況について（資料６）（３）専決した補正予算について（資料７）（４）学長報告【審議事項】
議事（１）教員辞職願について教員２名の辞職願について説明があり、異議なく承認された。
（２）教員採用願について社会福祉学科の准教授、講師または助教１名の採用願について説明があり、異議なく承認された。
（３）教員選考審査について
ア看護学科の教授、准教授または講師１名の選考審査結果について説明があり、異議なく承認された。

イ

看護学科の助手１名の選考審査結果について説明があり、異議なく承認された。

ウ

看護学科の助手１名の選考審査結果について説明があり、異議なく承認された。

エ社会福祉学科の教授、准教授または講師１名の選考審査結果について説明があり、異議なく承認された。

オ

栄養学科の教授１名の選考審査結果について説明があり、異議なく承認された。

カ語学講師１名の選考審査結果について説明があり、異議なく承認された。

1/2

（４）客員研究員受入ついて客員研究員受入１件について説明があり、異議なく承認された。
【報告事項】（１）教員公募状況について教員公募 11 件及び学内募集８件の状況について報告があった。
（２）兼業許可の状況について兼業許可２件の状況について報告があった。
（３）専決した補正予算について専決した補正予算について１件報告があった。
（４）学長報告新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、様々なお知らせを学内掲示板で周知しているため、確認いただきたい。また、学生に対しても 周知しているが、改めて、学生への注意喚起をしていただくよう、お願いしたい。

2/2
四国の川を考える会助成事業報告書
１．活動またはイベント名：「学んで遊ぼう、鮎喰川。
」
２．主催：「徳島の川に親しむダンスの会」（四国大学）
後援：徳島県、吉野川交流推進会議、助成：四国の川を考える会
３．開催日時：2022 年 7 月 31 日(日) 13 時～16 時
・地元の人から川のお話しを聞いて川を学ぶ
・川遊び（竹水鉄砲・水中ボール入れ・水中ダンス・ストーンアート）
４．開催場所：鮎喰川(神山町下分栗生野／「てくてく栗生野」付近の水辺)
５．参加人数：104 名（子供 52 名・大人 32 名・スタッフ 20 名）
６．目的：
子ども達や保護者を対象に、川で楽しく遊びながら川を学び知るイベントを通して、「川」や「自然」と触れ合いながら、川文化を育み自然と共存していこうとする意識を育てることが出来た。
７．内容：
県内の子どもたちやその保護者と共に川に入り、川の話や様々な川レクを通して、「川」の魅力を実感してもらうイベントである。『てくてく栗生野』の施設長さんに「川」に纏わる話しや水防の話しを伺った後、水中ダンスや、水中玉入れ、水中宝探しなど様々な川レクリエーションを指導した。その後、河原の石アート体験を実施。川遊びが少なくなっている子ども達や保護者にその楽しさとこれからの川との付き合いについて考えていただける切っ掛けにしてもらった。
８．PR ポイント：
県内の子どもたちや保護者、そして若い学生と一緒にする楽しい活動は、「川」の魅力に気づき、「自然」と「人」との繋がりや「文化」について理解できた。同時に仲間同士の絆を育め、活動全般を通して水防の大切さも身につけられた。
※資料 イベント当日写真

1 イベント開会式

２

水中散策

3

水中玉入れ

４

水中ダンス

6 ストーンアート

7 参加の子ども達と集合写真

追伸：コロナ禍でしたが、野外でのイベントであることで実行しました。当日、受付でのチェック（検温・手指消毒・住所や連絡先の確認等、感染対策）を行うとともに、参加者への注意喚起を徹底することで無事に終了致しました。怪我・事故等も無しです。
以上、「2022 遊んで学ぼう、鮎喰川。」の報告を終わります。
三愛記念そがクリニックでは、以下の施設基準届出を行なっております。
（令和 ５年 ４月現在）＜基本診療床の施設基準＞
・（歯科）歯科点数表の初診料の注１に規定する施設基準
・（歯科）歯科外来診療環境体制加算１＜特掲診療料の施設基準＞
・人工腎臓（慢性維持透析を行なった場合１）・導入期加算１
・透析液水質確保加算
・下肢末梢動脈疾患指導管理加算
・（歯科）歯科疾患管理料の注 11 に規定する総合医療管理加算及び歯科治療
時医療管理料・（歯科）歯科訪問診療料の注 13 に規定する基準
・（歯科）有床義歯咀嚼機能検査の 1 のロ及び咀嚼能力検査
・（歯科）口腔粘膜処置
・（歯科）レーザー機器加算
・（歯科）クラウン・ブリッジ維持管理料
・（歯科）ＣＡＤ／ＣＡＭ冠