Sustainability Report 2010

Top C omm i t ment

我们要常问问自己！

整个产品寿命周期的二氧化碳排放量与 2005 年度相比削

我们真的于他人有益吗？我们真的受人欢迎吗？

减 30％的目标。这决不是一个简单就可以实现的目标，但我们将运用先进、独特的技术，通过提供最高品质的商品
和服务，为社会的文化、科学、技术、产业的发展及增进我们做过什么？今后应该做什么？应该怎样去做？

是，我们坚信以乐观而积极的挑战心态而为之，就可以实现目标。

我们做到什么样的程度？
为了全新价值的创造，“One for All，All for One”

为了全新价值的创造，“ One for All，All for One ”

其答案就在这一精神的实践之中富士胶片集团企业理念

健康、维护环境做出贡献 ；并为进一步提高人们的生活质量而努力。

富士胶片集团愿景
在公开、公平、明朗的企业氛围中，以先进、独特的技术，不断勇于挑战，继续成为开发新商品，创造新价值的领导企业。

年轻管理者们是公司的未来，今年春天，以“ 领导能力 ”为题，我与年轻管理者们开过一次座谈会。在座谈会
上，我向他们介绍了“ One for All，All for One ”这句话，我们要常问问自己！

换，积极地做好加强企业经营基础和增强企业整体实力的

意思是“ 我为人人，人人为我 ”，它原本是代表橄榄球精神企业在通过公平竞争追求利润的同时，还必须追求更为广泛的有用于社会的存在价值。为此，富士胶片集团本着以下五项原则，不论国内外，在开展事业活动的同时，尊重工作。而今我们又一次站到了一个走向发展的新起跑线上。

的一种象征。我的意思是希望领导者作为一个“ 公职人员 ”人权，严格遵守所有法律及国际准则，并且在遵循贯彻这

现在，在事业领域，中国、印度、巴西等新兴国的经我们拥有多样化人才、雄厚的技术实力和具有广度深度的要时常考虑公司和社会。同时我也希望他们的言行举止不

一精神的同时，以良好的社会意识，朝着持续发展的方向

济实力有了飞跃式增长，世界经济的格局正在发生着巨大

知识及专有技术和经验等等众多的优良资产。我们有信心仅要考虑到自己，还应该考虑到部下和同事、这个公司乃变化。当今这个时代，如果我们还是长此以往地按照既有和勇气再次走上发展之路。

至这个社会。而且，这决不仅仅适用于领导者，全公司每

观念行动的话，那势必要被社会和市场所淘汰。

现在，我们应该明确做的是 ：第一，提供先进而独家

一个员工都应该为伙伴和公司以及社会和国家尽职尽责。

日本在描述甄别选择事物的时候，常用一句老话，叫的魅力产品 ；第二，积极开拓引领今后世界经济的新兴国这样的精神，这样的行动可以带来全新价值的创造，关系

做“ 过筛子 ”，意思是筛选淘汰。现在我们正在被一个时

市场，努力拓展销路 ；第三，进一步巩固化妆品和营养品

到整体的繁荣，而这种整体的繁荣又会给每一个员工带来代的大筛“ 过筛子 ”，接受着筛选的考验。要想经得起这保健领域及医药品领域、功能性材料领域等新事业。

收获。这也是我以往的可持续发展报告的高层致辞中常常

种考验，就需要有一个彻底反思自问的态度，对我们自己为此，对于这些重要增长点领域，我们不仅要在人才

谈到的。为了全新价值的创造，“ One for All，All for

自主自发地行动。

1. 继续成为可信赖的企业
2. 承担社会责任
3. 尊重所有人权
4 . 保护地球环境
5. 为员工创造生气勃勃的工作环境
公司最高管理层必须认识到对于本宪章精神的贯彻有不可推卸的责任。不仅要以身作则，在企业内部、集团各企业的存在价值和作用做认真的反思自问，一切从零开始，重上加大投入，而且还要集中经营资源进行投资。我们不仅One ”。在可持续发展的问题上，我觉得这句话正好触及中彻底贯彻的同时，还要使业务合作伙伴也熟知。并且经

新审度我们以往的做法和方方面面的事情。我们必须这要懂得做什么，还应该重视怎么去做，做到什么程度。要到了问题本质。我们每一个人都应该实践这一精神，这就常听取公司内外的声音，在不断完善具有实效的公司内部

样，我们必须不断生产出别人生产不了的东西，生产出明确这一点，必须要懂得可持续性的观点。为了正确地引

是当今时代对我们提出的要求。

具有更先进的生活质量（ Quality of Life ）和全新价值的导目的和目标的实现进程，我们要切实地把可持续性这一解决问题的态度，并致力于查明原因，防止问题的再度发东西，并把它提供给社会。我坚信 ：它将有益于生活质量

主轴作为我们经营的基础，站在战略高度，放眼未来，努生。在及时准确地向社会进行信息公开和履行说明责任的的提高，这正是我们企业理念的体现，这就是可持续性

力工作，扎扎实实地向前迈进。

以“ 乐观而积极的挑战心态 ”而为之我们以往做过什么？
今后应该做什么？应该怎么做？

2009 年富士胶片集团的销售额为 2 万 1 , 817 亿日元，除去结构改革费用，营业利润为 1 , 016 亿日元。如果把结在进入二十一世纪以后，我们经历了“ 数码冲击 ”给构改革费用计算在内的话，虽为决算赤字，但也是在计划

体制的同时，提高自身的道德涵养。如有违背本宪章的事
态发生，公司最高领导层要向企业内外表明自己亲自着手同时，要对包括自己的相关人员进行严肃处理。

代表取缔役社长・CEO CSR 委员会委员长（ Sustainability ）经营。

［ 富士胶片集团企业行动规范 ］
URL

http://www.fujiﬁlmholdings.com/en/
about/philosophy/law/index.html

富士胶片集团的 CSR 思考方式
富士胶片集团的 CSR 思考方式是指 ：通过诚实、公正的事业活动贯彻落实企业理念，实现公司的愿景，为社会的可持续发展做贡献。

我们带来的“ 行业危机 ”，在危机面前，我们高举起“ 第二范围之内。今后，我们要在进一步巩固结构改革成果的基次创业 ”的大旗，大胆地对影像事业实施了大规模的结构础上，以实现营业利润率占销售额 10％的经营基础为目标我们的任务是：改革，同时，我们集中起经营资源，把它投资在重点事业而努力。我们把今年看做恢复增长的“ 决定胜负之年 ”，我1. 在肩负经济、法律责任的同时，作为企业公民致力于

上。而且，我们还应用在摄影胶片生产过程中发展起来的们希望在广泛领域中继续当好行业的领军人。

纳米技术，大胆地向化妆品和营养品及医药品等全新的事

我们认为经营战略的推进与可持续发展二者密切相业领域挑战。其结果，2007 年度的销售额和营业利润都关。诚实而公平地做事，认真且积极地对待环境问题等，创下了历史新高，实现了史无前列的 V 字型复苏。后来，对将来尽职尽责，发挥企业市民的社会作用。我希望能以由于雷曼冲击而引发的全球性经济危机，导致了市场萎缩，一种乐观而积极的挑战心态来对待这些问题。如果没有这所有事业都受到了严重的负面影响。然而，面对这一危机，样一种心态，我们自己就迸发不出工作热情，也得不到一

我们又想到了以往几经严峻考验而都能在艰难中取胜的道工作的同事、组织、公司乃至社会的共鸣。

法宝，我们全集团团结一致，通过结构改革和事业结构转

02富士胶片集团企业行为宪章

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

社会文化、技术的发展以及环境保护问题等，以回报
社会。

2. 通过同公司利益相关者（客户、股东、投资者、员工、
社区和合作伙伴）的交流和沟通，确认我们的 CSR 活
动是否符合社会需求和希望，是否落实到位等，并及时
进行修正。

3. 承担对事业活动进展情况的说明责任，及时公开信息，
以提高企业的透明度。

最近，富士胶片集团明确制定了截至到 2020 年度把FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201003

CONTENTS编辑方针《 富士胶片控股株式会社可持续发展报告 2010 》由《 特辑 ：提高

环境方面

生活质量 》、《 CSR 集锦 2009 》以及《 数据及资料编 》三个部分

( 包括内部治理 )组成。

作为 CSR 信息公开富士胶片集团与利益相关者

4

特辑 ：提高生活质量

7

在平板显示屏材料事业领域开展的活动
经济方面

社会方面

刊 登 在 报 告 之 中。 另 外， 我 们 还 尽 可 能 多 地 刊 登 了 数 值 信 息，( 包括内部治理 )( 包括内部治理 )以便利益相关者能够客观且具体地了解我们的 CSR 活动。

作为 IR 信息公开作为 CSR 信息公开行业团体行政业务合作伙伴

在保健事业领域开展的活动顾客

右图概念性地表示了本报告的编辑方针和信息组成。

下一代

员工

社区

高

对于利益相关者的重要程度

http://www.fujiﬁlmholdings.com/
en/sustainability/index.html

低( 地域社会 )富士胶片集团

在可持续发展报告上(PDF 版本 ) 公开NPO 及 NGO

相关页

高P 54 ( 与利益相关者的关系 )报告涵盖期间
性能数据的统计期间为 2009 年度（ 2009 年 4 月〜2010 年 3月）。活动内容包括有 2010 年度的活动，以尽量反映最新的动向。

报告的编辑过程
＊》的富士胶片控股株式会社根据《 AA 1000 AccountAbility 原则标准 2008 （ 以下简称为＜ AA 1000 APS（ 2008 ）＞ ）３项基本原则，协调富士胶片集团的 CSR 活动与本报告的编辑，二者间的关系如下图所示。

报告涵盖单位富士胶片集团 ( 富士胶片控股、富士胶片及其关联公司、富士施乐及其关联公司、富山化学工业、FUJIFILM Business＊ http://www.accountability 21.org /aa1000 aps

Expert Corporation)● 主要合并对象公司刊登于第 75 页和下述主页上。

沟通交流 ( 充分利用对话、调查问卷、咨询等工具 )

利益相关者

URL

作为交流工具充分利用

作为交流工具充分利用

反映意见

http://www.fujiﬁlmholdings.com/
en/business/group/index.html● 人事及劳务相关的数值信息，由富士胶片和富士施乐分别单独提供。

2009 年 8 月

接受由第三
者提出的
改进方案

2009 年版

富士胶片控股

12 月

10 月

报告发行

2010 年 2 月〜 5 月

编辑方针的
拟定

实施面向
各部门的
意见听取会

5 月〜6 月●“ 劳动环境及社会会计 ”的统计范围刊登在第 54 页上。
“环

7月

接受第三者
的审查

境会计 ”的统计范围则刊登在第 65 页上。

2010 年版
报告发行● 环境方面相关的统计范围则刊登在第 64 页上。

报告参考的指针● 环境省《 环境报告指导方针－以可持续发展社会为目标作为交流工具
充分利用

改进之处的
反映

信息的提供及收集

作为交流工具充分利用( 2007 年版 ) 》● GRI 《 可持续发展报告指导方针 2006 》● 环境省《 环境会计指导方针 ( 2005 年版 ) 》

日常业务 (CSR 活动 )集团下属各公司

是否选定有重要的课题

是否充分满足利益相关者的希望※有关富士胶片控股株式会社对于 AA 1000 APS ( 2008 ) ３项基本原则的观点刊登在公司主页上

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

22

CSR 集锦 200925

富士胶片集团的 CSR 活动和中期 CSR 计划

26

应对气候变动问题

30

利益相关者对话 201035

生物多样性的保护

37

CSR 采购的开展40

提高质量的挑战

42

通过企业活动的社会贡献和地域贡献

44

作为企业市民的社会贡献和地域贡献

46

在欧洲的 CSR 活动

48

数据及资料篇53

与利益相关者对话的手段 / 劳动环境及社会会计

54顾客相关信息55

劳动安全卫生56

人事及劳务相关的信息（ 富士胶片 ）57

人事及劳务相关的信息（ 富士施乐 ）58

富士胶片集团的绿色政策

59

富士胶片集团的环境负荷总体情况

60
62

环境会计

65

●“ 员工 ”一语表示的是包括管理人员、一般员工、计时工等

第三者赴现场审查对象生产基地的信息66● 关于事业公司富士施乐，另行发行有该公司的《 可持续发展

报告 》，有关富士施乐活动的详细情况，可以同时参阅此报告。

包容性（ Foundation Principle of Inclusivity ）：是否让利益相关者充分参与

富士胶片集团的人才培养及交流与环境方面相关的信息》的３项基本原则《 AA 1000 APS（ 2008 ）回应性（ The Principle of Responsiveness ）：20

有关报告表述的补充说明
在内的所有从业人员。
“ 社员 ”一语是指正式员工。另外，为了确保本报告的准确性，在必要之处，我们还采用了正式员工和非正式员工 ( 临时工、计时工等 ) 表示方法。

实质性（ The Principle of Materiality ）：Part 5在文件处理事业领域开展的活动环境 Environment

在主页上 (HTML 版本 ) 上公开

对于富士胶片集团的重要程度

19

Part 6

市场 Market
地方社会和国际社会 Society

18Part 4

在图像处理事业领域开展的活动同时也可以浏览我们的主页（ 预定 10 月改版启用新版主页 ）。
供应商

12Part 3

在电子影像事业领域开展的活动
交易方

8Part 2股东及投资者

选择了对利益相关者和富士胶片集团双方来说重要性高的信息

042

Part 1

本报告以富士胶片集团的环境方面和社会方面为中心而构成，

URL

高层致辞
编辑方针

［ GRI 指针（ G 3 ）对照表 ］
URL

http://www.fujiﬁlmholdings.com/en/
sustainability/report/guideline/index.html

与公司内外的沟通

68

现场管理的加强68

日本国内的粉红丝带运动69

在物流领域开展的活动

70

公司外部的评价

71

独立鉴证报告72
74
75

富士胶片集团的事业概要富士胶片集团的组织概要

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201005

特辑 ：提高生活质量
在本特辑中，我们以企业理念倡导的“ 提高生活质
量 ”为主题，介绍富士胶片集团经营计划重点事业领域中的５项事业以及辅助支援这些事业的人才培
养和交流。
在平板显示屏材料事业领域开展的活动………………… 08
在保健事业领域开展的活动……………………………… 12
在电子影像事业领域开展的活动………………………… 18
在图像处理事业领域开展的活动………………………… 19
在文件处理事业领域开展的活动………………………… 20
富士胶片集团的人才培养及交流………………………… 22

重要文化财 《 日月松鶴図屏風 》
室町时代・16 世纪
三井纪念美术馆收藏

金属板的太阳和月亮配置在六曲一双的右只和
左只上，这种结构是室町时代流行的日月屏风一种形式。上面绘有象征吉祥的松树和仙鹤，花草从画面左侧向右，表示着四季的季节变迁。
在水边休息的白颈仙，在群青和绿青装点之下，
色彩斑斓。在岩石描写等方面，我们可以看出室町时代日本画类屏风的特点。

06

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201007

特辑／提高生活质量

Part 1在平板 显 示 屏 材 料 事 业 领 域 开 展 的活动

高度的品质管理和准确的需求把握引领液晶显示屏用膜的产品进化▶

▶

液晶显示屏的断面图
转印膜

TAC 膜

WV 膜

背光灯

（100万m2）

WV 膜

CV 膜

▶

液晶显示屏的总需求（ 面积 ）■电视 ■显示器 ■笔记本电脑■手机 ■其他150

富士胶片的 TAC 生产能力（100万m2）
900
800

120

700

薄型电视及电脑显示器、手机等各种电子产品中使用的液晶画面。我们富士胶片自上世纪七十年代起就开始供应高质量高

600

90

性能的光学膜，为液晶显示屏的普及发展提供了支持。

500
400

60

300
200

30

对完美摄影的追求
在最尖端的液晶面板中绽放生命之花强大的竞争力源自于
高度的质量和把握准确的扩大生产

偏光子
彩色滤光膜
液晶层
偏光板

富士胶片生产的摄影胶片，在高透明度底膜上面均匀＊

TAC 以往主要用于摄影胶片，它作为液晶显示屏用

液晶元件

偏光板

TAC 膜还可以作为 CV 膜、WV 膜的支持体使用。

10002007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

0

2007.3 2008.3 2009.3 2010.3 2011.3 2012.3（计划）（计划）（2009年美国市场调查机构DisplaySearch公司调查）100

涂布上近 20 种乳液层 ，而且，为了提高生产效率，采用

膜之所以能引人瞩目，主要在于它与其他材料相比具有非了极为特殊的高尖端生产技术，对所有涂层进行一次性同常高的透明度。液晶面板的结构由玻璃和滤光膜、光学膜

时涂膜加工。富士胶片的平板显示屏材料是充分发挥摄影多层重叠而成。因此，要使从背面照射的灯光透射显示出技术的优势，为适用于显示屏进行优化组合而开发出来的。

画面的话，中间夹层的部件材料透明度越高，背光灯灯光

液晶电视作为薄型电视正在迅速普及之中，在液晶电视和效果则越好。另一方面，由于 TAC 膜采用的是天然素材

60
液晶显示屏材料属于产业用材料，不能够缺少与作

电脑显示器上，就使用有多种富士胶片开发的不同功能的作为材料，所以容易混入细微的异物。富士胶片已经掌握30
为客户方的偏光板厂家及液晶面板厂家结为一体的产品

特殊光学膜。

了高精度清除这些异物的技术，因此，富士胶片的 TAC

开发。我们 FPD 材料事业部一直定期地召集经营、生产、
0膜赢得了很高的评价。

研究开发及生产技术各方负责人，推进共享信息和问题的上个世纪七十年代后半叶，液晶计算器出现，液晶画面开始进入人们的生活。从那时起，富士胶片就开始提供

另外，为了满足大画面化的要求和急速增长的需求，

液晶面板用光学膜。后来，液晶面板开始向大型化和彩色

我们一直坚持积极地扩大生产能力，这已成为富士胶片一化发展，安装到液晶显示器和笔记本电脑上，再后来就有项强大的竞争力。液晶面板是汇集多种部件材料而制成，了液晶电视的市场销售和普及，富士胶片与液晶显示屏缺少其中任何一项，都会导致生产停止。同时，如果不能的发展同步走来，成立了平板显示屏材料事业部（ 以下称

迅速地应对需求扩大的话，则有可能会阻碍液晶面板的扩“ FPD 材料事业部 ”），不断扩大事业规模。

大普及。

经营、开发、生产一体化120进一步增强与客户的关系
90

左侧为使用 PET 膜的偏光板（ 有波纹出现 ）。
右侧为使用富士胶片 TAC 膜的偏光板20到开发和生产上，以此来为液晶显示屏的普及尽一份力量，

TAC 膜的生产集中于日本国内

同时不断促进我们事业的发展。

看好需求扩大，供应给世界各大市场
相关页

PP 10、11（ 介绍在平板显示屏材料事业领域开展的CSR 活动事例 ）产品有：保护液晶显示屏不可缺少的偏光板用 TAC（ TAC：

过液晶面板的普及时期，把握液晶面板厂家的要求和全球

的液晶面板的上市量，近年来虽然以超过 20％的高水平P 31（ 参加国内信用制度 ）Triacetyl Cellulose，三醋酸纤维 ）膜、扩展视野角用性需求动向，不断对生产体制做了适度的增强。这样，即持续增长，但液晶电视的全球普及率还停留在 30％左右。

P 32（ 节能技术的积极引进 ）WV（ Wide-View，广视角补偿 ）膜以及防止画面反射用

使在需求的急速扩大的时候，我们也保证了光学膜的稳定

随着向以金砖四国为代表的新兴国等新市场的拓展以及大P 66（ 富士胶片株式会社 神奈川工厂 足柄基地 ）CV（ Clean Vivid，防反射 ）膜、再现色彩的彩色滤光膜供应，进而赢得了客户的信任，使我们继续保持着今天市型液晶显示屏作为数字标牌（ Digital Signage ）应用等用转印膜（ Transer，转印 ）等。其中，TAC 膜的市场份

场份额第一的地位。

用途范围的扩大，有望实现更大的发展。为此，富士胶片额约占全世界的近 80 ％ ；WV 膜的市场份额占到全世界

将把握好液晶显示屏用光学膜扩大的需求，在及时地满足的 100％。

客户要求的基础上，继续做好稳定供应的工作。

富士胶片的液晶显示屏用光化学膜，之所以能够赢得鉴于 TAC 膜和以 TAC 为基础的高功能化 WV、CV

客户方液晶面板厂家的好评，除了充分利用照相技术优势

等光学膜要求有极其高度的生产技术和质量管理，所以，进行优化组合的产品质量特性和供应稳定性之外，还在于

全部都在日本国内的３家工厂（ 富士胶片神奈川工厂、富FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201040

我们要迅速响应客户的要求，并尽快地将客户的要求反映

由于液晶电视的大型化发展和迅速普及，按面积计算＊由大约 100 种有机化合物组成，厚度相当于约 15 微米

60

一体化事业运营。今后，面对变化激烈的 IT 及电视市场，在这一点上，富士胶片时时意识到“ 供应责任 ”，通与客户一起共同开展新产品开发及产品的改良和改善。

80

150

FPD 材料事业部销售的液晶显示屏用光化学膜的主要我们注重与客户的沟通，能够迅速地把握市场需求的变化，08

偏光子 扩散板
玻璃基板
导光板
TFT

士胶片照相材料、富士胶片九州 ）进行生产，为日本国内富士胶片
取缔役 常务执行役员
FPD 材料事业部 事业部长阿部 久正

以及世界各大市场提供产品。富士胶片九州株式会社有充足的工厂用地，扩充生产能力的余力很大。今后，我们将看准需求扩大的形势，继续准确地把握好设备投资。

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201009

特辑／提高生活质量
Part 1在 平 板 显 示屏材料事业领域开展的活动

CASE １

采购碳中和的原料，取得生质能标志CASE 3

在原料采购中的关爱环境通过提供高性能胶片为节能做贡献产品为节能做贡献

TAC 是一系列用于液晶显示屏面板中富士胶片产品

与普通显像管电视相比较，薄型电视的魅力在于摆放的基础，包括偏光板保护膜用 TAC 膜和扩展视野角用

不占地方，轻量美观。抑制电力消耗，减少环境负荷也是“ WV 膜 ”以及防止画面反射用“ CV 膜 ”。TAC 以天然的它的一大特点。

纤维素为原料（ 原料中纤维素所占比例约为 50％）。

特别是薄型电视中的液晶电视，耗电量比同样尺寸的及。富士胶片开发出液晶电视不可缺少的各种光学膜，并把它提供给市场，以此为环境保护作出着贡献。

▶

薄膜晶体管液晶显示屏的上市量以及与普通显像管比较时的电力削减量（ 估算 ）现在，全球性面临的一个问题就是抑制导致地球暖化显像管电视大约减少 30 ％。如果按照 2009 年全世界销气体二氧化碳（ CO 2 ）的排放。另一方面，由于树木等植

售的全液晶显示屏的上市面积来计算，其节能效果换算为

上市量（100万m2/年）

物是在吸收二氧化碳中成长，因此，在废弃或燃烧时排放二氧化碳的话，则为 610 万吨二氧化碳（ 约相当于 121 万200

出的二氧化碳可以与吸收的部分相互抵消，被认为是一种。
户日本家庭 1 年时间排放出的二氧化碳量 ）生质能标志的认定证书（ 上 ）和在产 品 标 签 上 的 使 用 例（ 在 产 品 名
称下方有生质能标志和注册号码 ）碳中和原料。为了彰显我们的产品是有助于抑制地球暖化
的产品，富士胶片在 2006 年就 TAC 膜以及５种产品接受了（ 社团法人 ）日本有机资源协会的认定。

从产品制造到使用、废弃，在寿命周期各阶段。电视
的消耗电力特别大，也就说使用时候的环境负荷高，所以，境保护的贡献度。

采购等来实现自己产品环境负荷减少的意识也在增强，所

薄型电视在日本的普及正式开始于 2003 年〜 2004

以，富士胶片对于符合标准的产品，在产品标签上贴上生年，到了 2010 年，2 口人以上的家庭已经达到 70％的普质能标志（ Biomass Mark ）提供给客户。

。同时，在国外，薄型电视
及率（ 内阁府 消费动向调查 ）也已经占据了市场的主流。由于屏幕大型化和价格低廉化
及质量的提高等，推动了薄型电视在这么短时间内迅速普电力削减量（亿kwh/年）

200
相当于121万户的二氧化碳排放量610万吨二氧化碳

150

100

50

50
TAC是液晶显示屏必须的部件材料。
富士胶片供应其中的80％

0

2005

2006

2007

产品含有化学物质的信息提供

CASE 402009 （年）2008＊这里使用薄膜晶体管液晶显示屏的值估算前提 ：液 晶 显 示 屏 的 电 力 是 将 资 源 能 源 厅 发 行 的《 节 能 性 能 产 品 目 录
2009 年夏季版 》32 吋型电视的平均值换算为薄膜晶体管液晶显示
屏的上市面积。同时，假定为液晶显示屏比同尺寸普通显像管节省电力 30％■新 2 工場■4 工場● CO2 原単位■追加削減量 ■目標となる CO 2 排出量
（トン）
（ %）

100

100

97

87
81

800,000

83
80

参加保护地域环境的南阿苏“水田帮农队”

随着液晶显示屏向高性能化发展，在以天然素材为原

60

600,000

料的显示屏面板用膜中也开始附加有各种各样的化学物60

生产基地与地域的联合行动质。另一方面，供应光学膜的偏光板厂家等客户积极开展富士胶片九州（ 熊本县菊池郡菊阳町 ）肩负着富士胶“ 绿色采购 ”和“ CSR 采购 ”等，致力于采购环境及社会负

片集团液晶显示屏用光学模生产量的 50％以上。与地域

荷少的原料和部件材料，对此，富士胶片集团也加大了响

群众一起，为了保护当地优美的生活环境，积极开展人员应力度。

交流和自然环境保护等活动。其中一项是 2010 年参加了南阿苏村组织的“ 水田帮农队 ”。

有关产品所含有的化学物质，国家和行业界都有规定
限制，以往都是各家用各家自己的格式把含有物质信息报该村位于熊本县著名观光地阿苏破火山口之面，邻接告给供应对象方的厂家。但是，如果站在整个供应链的立

富士胶片九州所在的菊池郡。这里是盛产水稻的地方，由场上来看的话，各自格式数量增加，不断需要花费大量于农家的高龄化和后继乏人，水田维持已经十分困难。
“水2009 年起开始使用日本物品管理推进协议会（ JAMP ）的

150

100

1,000,000

有关产品的含有物质信息，提供第三方机构出具的分析证明

的劳力对其进行检查和管理。为此，FPD 材料事业部从■电力削减量通过普通显像管电视向薄型电视的更换，就可以提高对环

客户方的偏光板厂家及液晶面板厂家间希望通过绿色

CASE 2液晶显示屏＊全球上市量

向顾客提供的第三方机构出具的分析证明。上面记载有产品所含有的物质的浓度及其测定方法等。

400,000

40

200,000

20

插秧景象 01990

田帮农队 ”就是为了克服这种危机，由南阿苏村号召的帮
忙插秧和收割稻子的活动。富士胶片九州在公司内部做了标准。该协议会是由日本 17 家企业（ 含富士胶片 ）做发起广泛宣传，这次共有大约 50 名员工参加了“ 水田帮农队 ”。

人，于 2006 年 9 月成立的。另外，FPD 材料事业部为了如果水田荒芜的话，不仅日本宝贵的故里景色将会失提高含有物质信息的客观性，还向产品供应方的偏光板厂

去，而且，水田的保水功能会下降，容易发生洪水，水涌

家等提供第三方机构出具的分析证明。

减少等各种各样的灾害。参加“ 水田帮农队 ”是作为地域

全体参加者合影留念

2000

2006

2007

2008

2012

0

富士胶片九州合作的“ 水田帮农队 ”
宣传手册

社会的一员对本地支持的一种具体行动，有助于提高员工
及其家属的环境意识。

10

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201011

特辑／提高生活质量

Part 2

在保健 事 业 领 域 开 展 的 活 动▶

依托独家的技术和集团的协作
为人们的健康和医疗的高度化做贡献

保健事业的拓展

事业的扩大 预防〜诊断〜治疗预防诊● X 光图像诊断（FCR・胶片）● 功能性化妆品（护肤化妆品）

断治● 放射性医药品● 内视镜富士胶片 RI 制药
（2006 年 10 月〜）

富士胶片自上个世纪 30 年代起，就通过 X 光胶片与医疗结下了不解之缘。自那以来，保健事业提高技术，拓展领域，兼备事业扩大预防〜诊断〜治疗三大环节的综合实力，发展成为集团的一个重要增长点领域。
● 功能性食品事业扩大● 血液诊断系统疗● 医药品原料药及中间体富士胶片精细化学
（2009 年 11 月〜）● 医疗用医药品● 放射性诊断药

富山化学工业
（2008 年 3 月〜）（营养补充剂）● 非专利医药品全面应对从预防到诊断及治疗的
保健品生产综合企业富士胶片集团定位的一个重要增长点领域，就是提供在“ 预防 ”领域中，我们还为市场提供有助于维持健人们健康和生命相关产品和服务的保健事业。由富士胶片

康和抗衰老的营养补充剂及护肤化妆品等。在“ 治疗 ”领

的医疗系统事业部负责“ 诊断 ”，由生命科学事业部负责

域中，除了放射线和医药品原料药之外，我们还开展医疗“ 预防 ”，由医药品事业部和富山化学工业负责“ 预防 ”和用医药品的开发和制造。

通过营养补充剂等来维持健康，还要在努力提高诊断为了所有人的生活质量提高精度和诊断作业效率的过程中开发新的治疗方法，为了提拥有独家技术是富士胶片集团保健事业的优势。而

“ 治疗 ”，由专搞放射线诊断药的富士胶片 RI 制药负责“ 诊这些“ 预防 ”“ 治疗 ”领域原本是在我们以往事业上的

且，各事业部门和集团旗下企业互相合作，把“ 预防 ”
“诊断 ”和“ 治疗 ”
，充分发挥独家的技术优势，全面应对从

延伸，它来自于我们通过摄影胶片的开发和制造发展起来断”“ 治疗 ”结合起来，使富士胶片集团的优势地位更加

健康的维持到疾病的早期发现及治疗的全程保健。

的多样性技术的应用。摄影胶片的感光层以胶原为主要原稳固。

高人们的“ 生活质量 ”，富士胶片集团的保健事业今后将继续积极地开展工作。

与医疗“ 诊断 ”结下了不解之缘。其技术随着时间的推移，

在摄影胶片上积蓄起来的技术可以应用在对人体机制的理使用该解决方案可以对医院提供运营支持和提高诊疗作业

不断进化，现在已经发展到可以覆盖数字Ｘ光图像诊断和

解和胶原在人身上的运用。例如，要想自由随意地控制摄

的效率，如果进一步把各医疗机构连成网络的话，则可以内视镜、血液诊断系统等广泛领域。而且，还提供医院内

影胶片中不可缺少的细微粒子需要纳米技术，纳米技术可

构筑中心医院与地域诊所合作的高效率医疗体制。这个领

患者诊断和治疗信息可以共享的医用画像信息网络系统以应用于药物成分的调合 ；活性氧被认为是造成衰老和癌

域在新兴国等国家也可以开展支持。同时，通过内视镜和（ 日本国内市场份额第一 ），不仅是同一家医院，而且可以症的原因，冲印相片上防褪色的抗氧化技术可以运用在活

医药品或者放射性诊断药、抗体药物等组合，拓宽了对病

作为一个医疗机构合作的平台应用，还可以用于远程医疗。

性氧的抑制技术上。

灶部分集中治疗的局部疗法的可能性。局部疗法一方面有富士胶片
代表取缔役专务执行役员
保健事业统括本部部长

抑制副作用的效果，同时也可以减轻患者的负担。

高桥 俊雄

相关页

医药品事 业

P 14、P 15（ 富山化学工业 ）、P 16（ 富士胶片 RI 制药 ）、P 55 ( 非专利医药品包装盒 )持续扩充中的医药品开发与销售体制由 于 2008 年 富 山 化 学 工 业 的 加 盟，

2009 年 6 月，富士胶片医药品研究所＊ 这是一个富士胶片独家的技术概念 ：把所需要成分按正确比例调配（ Formulation ），向需要的地点（ Targeting ），以需要的形式输送
（ Delivery ）医 疗 系 统 事 业 部 与 富 士 施 乐 联 手 开 发 IT 解 决 方 案，

Synergy 2

料，胶原是构成人的皮肤和骨格及韧带等的蛋白质之一。

Synergy 1

富士胶片早在 1936 年创业伊始，就通过Ｘ光胶片相关页

医疗系统事业

医疗系统事业是以“ 以数字 X 光为中阅览各种检查图像和诊断用报告等的系统。
而且，还可以添加上治疗履历和检查履历解决方案 ”、“ 血液诊断 ”4 个领域为核心等诊疗记录，推进综合管理诊疗和业务等

而医药品研究所则是以图像诊断和 FTD ＊来运营。近年来，医疗机构有对图像和诊

医院内部广泛信息的 IT 系统的普及。为了

每年举办的研讨会，富士胶片的技术人员

技术为中心，主要搞癌症治疗药物的研究

断信息等进行一元化管理和运用的倾向，

加强这项工作，我们于 2009 年 10 月将各

也来参加。在研究和开发工作的第一线上开发。接下来又在 11 月成立了富士胶片药

4 个领域的携手合作成为一个重要课题。
作为信息共享的基础，我们提供 X 光图像的网络系统“ SYNAPSE ＊ ”并赢得了机器及系统的开发据点统一到一起，成立
了医药系统开发中心。

好评。为了满足高度化的要求，我们在扩＊ 面向放射线部门开发的统一管理及运用图像信息（ 现在为医药品与保健研究所 ）成立。富山
化学工业是从事感染症治疗药的专业厂家，的理解也有了飞跃式提升。富山化学工业

也是人才往来频繁，交流活跃。协同效应

业株式会社。该公司先从附加价值高的非的产生直接影响到药物开发，每年除了有专利医药品做起，将来的目标是发展成为

1 〜 2 个新药诞生以外，新型流感的治疗
药“ T- 705 ”等前景看好品目的开发也在扎一个可同时搞新药开发的综合医药品企业。

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

富士胶片取缔役常务执行役员
保健事业统括本部
医药品事业部部长

户田 雄三

P 44（ 通过事业来开展的社会贡献及地域贡献 ）P 17、69（ 粉色丝带运动 ）在实现各类诊断机器高性能化的同时，加大对网络构建的投入力度
心的图像诊断机器系统 ”、“ 内视镜 ”、“ IT富士胶片集团的生命科学事业体制得到了进一步加强，集团内对医药品技术和经营扎实实地进行。

12

富士胶片药业
（2010 年 4 月〜）

摄影胶片上发展起来的技术
在医药品和保健领域再创辉煌

大 3 D 图像和心血管图像、内视镜图像等
图像处理范围的同时，开始提供能够综合

的网络系统富士胶片执行役员
保健事业统括本部
医疗系统事业部部长

中村 和夫

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201013

特辑／提高生活质量
Part 2

在 保 健 事 业领域开展的活动

CASE １作为制药公司开展的 CSR 活动（富山化学工业）▶

富山化学的研究领域

中枢及心血管领域●阿尔茨海默氏型
痴呆症治疗剂

产管理系统，达到了被认为是世界上最严格的 FDA（ 美国

在医药品寿命周期全过程中减低环境负荷和应对 cGMP
可靠的生产管理食品与药品管理局 ）制造和质量管理标准 cGMP（ Current

Good Manufacture Practice ）。而且，富山事业所的员工们开动脑筋，不断又妙招创意，积极地做好管理改善

制药企业在开展医药品的研究开发、生产、销售、物流、产品使用等事业活动中，消耗着各种各样的化学物质、

工作，连续 7 年获得了由文部科学大臣颁发的“ 创意功夫

抗感染症领域
●

抗细菌剂
抗真菌剂

●

抗病毒剂

●

三大
研究领域

T- 817 MA 的立体结构

功劳者 ”。以往获奖的创意功夫改善主题如下表所示。

原材料、能源、水资源。

抗炎症领域
●

富山事业所（ 富山市 ）是富山化学工业研究开发和生
产的据点。该事业所于 2000 年就取得 ISO 14001 认证。

▶

到了 2006 年，其范围扩大到总公司（ 东京 ），认证取得获奖年度范围也设定为整个富山化学集团。今后，我们将通过实现

2004“ 在医药品寿命周期全过程中减低环境负荷 ”和积极开展
环保工作，尽到“ 企业的社会责任（ CSR ）”。
在富山事业所内，从事医药品研究的综合研究所和从事医药品制造的富山

文部科学大臣奖“ 创意功夫功劳者 ”获奖的改善内容

2005
2006
2007

工厂两家单位同在一个厂区。综合研究所通过加强各部门间从探2008

制剂部制剂１课（ 1 ）枕式缓冲装置的改善

制剂部制剂１课（ 2 ）月牙形阀门的改善

制剂部制剂１课（ 2 ）过滤器元件的设计

制剂部制剂１课（ 2 ）无尘帽的改善制剂部制剂１课（ 1 ）封缄胶带检查机的设计以及手包装线的改善

制剂部注射课（ 2 ）包装纸箱缓冲器的设计制剂部制剂课（ 2 ）细分作业推车以及蝶泳阀门操舵轮的设计

制剂部制剂课（ 1 ）颗粒剂粉体运送方法的改善

领域

抗感染症

已上市医药品＊ 1

中枢及心血管­● 阿尔茨海默氏型痴呆症治疗剂
（

抗炎症

­

● 关节风湿的根本治疗剂（

纸自动供应机的设计

制剂部注射课（ 2 ）通风口风扇（ 强制排气装置 ）的改善料药到最终产品的一

制剂部注射课（ 1 ）/品质管理部检查组（ 1 ）无菌制剂制造区的清扫和
消毒方法的改善山市市政府的职员及富山市绿化推进委员们、地域的中学

条龙生产，构筑起一个制剂部注射课（ 3 ）厕所冲洗方法的改善

生等一起参加了在电车站旁边的花坛种植花卉活动。春天品质管理部检查组（ 2 ）质量实验检查的改善种植黄波斯菊和万寿菊及向日葵，秋天种植郁金香。在花

2010
制剂工序

包装工序

【日本 】
T-5224 ）＊ 2 最新药剂信息在 ：http://www.toyama-chemical.co.jp/en/rd/pipeline/index.html

制剂部制剂课（ 1 ）自家开发新药的从原【 美国】
T- 817MA ）＊ 1 最新合同目录在 ：http://www.toyama-chemical.co.jp/en/rd/licenseagreement/index.html

注射器次品数改善2009

开发及申请中的药剂【开发据点】＊ 2● 抗流感剂
（ T- 705 ）【日本、美国】
ZOSYN／三唑巴坦 ）● 抗真菌剂
（ T- 2307 ）【 美国】● 对多剂耐性肺炎球菌等效果良好、高抗菌活性的合成抗菌剂
（ Geninax／加雷沙星）● 丙型肝炎治疗剂（ T-1106 ）＊基础研究阶段

制剂部注射课（ 2 ）发。而富山工厂则负责膝盖风湿● 有获得肺炎等国际性标准治疗药之好评的注射用抗生物质（

瓶装产品包装线的改善综合研究所的实验情景X 光透视拍摄的创意功夫的改善主题

粉粒体异物检查机的设计

实现更快速的新药开

Synergy 3

转因子 AP- 1 和 DNA
的立体结构

制剂部制剂课（ 1 ）互相合作体制来力争

在富山轻轨下奥井电车站旁边的花坛
播撒花种

开的时候，这里不仅可以让乘客和当地居民一饱眼福，而
且，也成为一处很受欢迎的拍照景点。

距离富山事业所最近的车站是有轨电车富山轻轨的下奥井电车站。自 2006 年以来，我们有约 100 名员工与富

播撒花种的情景

郁金香花开的情景

富山化学 工业

世界屈指的药物开发企业，通过不同业种的携手合作来开发新药
富山化学工业以“ 用生命科学＊创造健

革新性医药品抱有很高的期待。

员。 最 大 限生物质和合成抗菌剂的开发方面取得了很

治性治疗药。“ T- 817 MA ”和“ T- 5224 ”

大的成绩和经验，为保护人们的健康，解等都已经进入药物开发流程，大有希望。

康文化 ”作为企业理念，全体员工拥有一

另一方面，在严峻的国家财政形势之度地利用集个共同目标 ：“ 运用积累起来的研发技术，下，政府提出了控制医疗费、药费的政策，

团所拥有的

除感染症之病苦发挥了巨大作用。现在，现在，富山化学工业作为富士胶片集为人们充满活力的生活提供支持 ”，为此制药产业的周边环境变得越来越严峻。要图像与诊断“ T- 705 ”正引起世界各国的注目，它以一团“ 治疗 ”领域的核心企业，充分利用集团

而努力做好工作。
近年来，随着 IT 化发展带来的信息量增大和进一步高龄化带来的医疗需求增加，国民和患者对医疗和医药品的意识也发生

14获奖者单位（获奖人数）抗风湿剂

T- 705 的立体结构制剂部制剂课（ 1 ）索研究到开发研究的具有很高诚信度的生

T- 817 MA 的神经突起伸展促进作用（ 左侧为作用后 ）改变这种状况，要求制药企业必须要自我

成像技术以

个全新机制，有望为流感治疗提供一种新旗下企业保有的各种各样的经营资源，争“ 改变 ”，实施企业运营速度的提高和彻底及 FTD 技 术的选择。我们不仅在抗感染症领域有所作

取进一步加强我们的研究开发力量和生产的结构改革。

等独家技术在这种形势下，富山化学工业不仅局

富山化学工业 富山事业所为，而且，还向中枢及心血管领域和抗炎技术力量，推进世界标准新药候选化合物

和国外网络等，争取能有一个较大的飞跃，症领域发起挑战。阿尔茨海默氏型痴呆症

稳定开发体制的构筑。我们希望通过“ 新了变化，对于医疗和医药品的要求向多样

限于日本国内的发展，还在谋求开展全球

打造一个在特定领域跻身世界一流的药物

目前还没有有效的治疗药，“ T- 817 MA ”药开发来为世界医疗的发展做贡献 ”来发化发展。同时，还存在着很多诸如癌症、性开发和国外销售网的构建，于是，2008

开发企业。

正是阿尔茨海默氏型痴呆症的治疗药 ；还挥制药企业应该发挥的社会责任。

痴呆症等尚不能满足的医疗要求，人们对

年3月我们加盟成为富士胶片集团的一

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

迄今为止，富山化学工业已在优良抗有“ T- 5224 ”，它有望成为关节风湿的根＊ 生命科学＝不仅要是把生命科学（ Life Science ）作为研究活动的基础，而且，首先是我们自身要“ 活活（ Lively ）”生机地工作，并为人们提供健康而活活有生机的生活。生命科学就是产生于这样一种思想的复合词

富山化学工业
代表取缔役社长

菅田 益司

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201015

特辑／提高生活质量
Part 2

在 保 健 事 业领域开展的活动

有用于诊断阿尔茨海默氏病等疾病的放射性药品之开发 ,制造及销售（富士胶片 RI 制药）CASE 2

以放射性药品进行阿尔茨海默氏病的早期诊断。

CASE 3追求确保生产安全及环境保护而
实现产品的稳定供应。

为宣传乳腺癌检查的重要性，在欧洲和亚洲
参与和支援“粉色丝带运动”( 医疗系统事业 )乳腺学会会长 Dr.Rozhkova 的支持下举行，对宣传活动

在英国与大型药店联合行动
宣传对乳腺癌护理的认知和理解进行了总结。
在这个纪念仪式上，富士胶片郑重承诺 ：不仅对大城

核 医 学 (Nuclear Medicine) 是 利 用 放 射 性 药 品 的

放射性药品因具有制造过程中所使用的 RI ( 同位素 )“ Boots ”是英国的一家大型药店，该药店正在大力

市的大医院，而且还面向包括州及市镇村的大小医院，我医疗领域 , 并核医检查及核素治疗是一种对患者的身体负之特性 , 其有效时间就非常短 , 并用于脑 , 心 , 骨各诊断领

开展“ 乳腺癌护理 ”宣传活动。在英国的 FUJIFILM UK们将继续为乳腺癌检查和诊断系统的普及和从事图像诊断担较少的医疗方式。放射性药品以利用由药剂中含有的域的主要产品之有效时间为从制造时间算起皆仅有 30 个

Ltd．响应 Boots 的行动，自 2008 年起，为 Boots 提供

医务人员的技术提高而做贡献。纪念仪式有电视台和杂志

RI ( 同位素 ) 所放出的放射线而用为各种疾病的诊断及治疗。

小时以内。因此 , 位于日本千叶县的千叶工厂 ( 事业所 ) 按Boots 专卖限量版的粉红色数码相机 ( 照片 )。在 Boots

社等媒体以及众多著名人士参加，为在俄罗斯宣传普及乳使用叫做 γ ( 伽玛 ) 相机的特殊相机查出

照每一家客户 ( 各医疗机关 ) 的订货情况，每天生产放射

各店铺内开展期限销售活动，顾客每购买一台数码相机，

腺癌检查重要性提供了一个机会。

已投与至人体中的放射性药物之动态，并经过影像处理性药品后 , 就立刻对每一个送货地区选定适当的产品运输

FUJIFILM UK Ltd．就向乳腺癌护理的 NPO 组织（ http://检查 )。于此事业 , 相信通过与富士胶

线并充分利用货车或航空运输等的运送渠道 , 必须到第二www.breastcancercare.org.uk/ ）捐款 5 英镑。

片集团多年所培养起来的影像处理及精密光学等技术的融天早晨将产品运送至全日本的医疗施设。同时 , 为了配合此外，在 Boots 专卖限量版照相机的专用设计包装合 , 于提高检查及诊断效率和速度以及补助确诊等方面，

从客户 ( 各医疗施设 ) 的紧急订货 , 还建立 24 小时接受订盒中，放有“ 如果购买此商品的话，将有 5 英镑用于捐款 ”

能够做出一定的贡献。

货的服务体制。此外 , 于羽田机场 ( 东京 ) 和伊丹机场 ( 大阪 )的纸条，面向在 Boots 购买数码相机的女性顾客层，为设有配送中心 , 就能储备若干产品的库存。

扩大对乳腺癌护理的认识和理解做出着贡献。

＊1

核医检查

进行诊断 (SPECT＊2

下列影像为使用富士胶片 RI 制药所生产的放射性药品进行脑部 SPECT 检查的一例。通过此脑部 SPECT 检查 ,至于放射性药品的制造 , 因其过程中使用放射性物质

就能查出病人脑血流所降低的状态及部位 , 并连健忘等的之故 , 就必须确保放射线防护及 RI ( 同位素 ) 的安全管理体

症状中一般无法诊断出病状阶段的初期认知 ( 痴呆 ) 症以制。除了对制造产品的员工之外，还对运送产品的有关人及轻度认知功能障碍症等的病例也可诊断。

员严格管理辐射防护的情况。同时 , 为了保护附近居民的安全，将在生产过程中所使用的 RI ( 排水 ) 绝不从工厂厂区排放到外边等 , 还充分考虑对于环境保护的有关措施。

▶

能得知脑血流所降低之部位与脑功能的关系( 健康人与患阿尔茨海默氏病病人之间具有脑血流状态的差异 )阿尔茨海默氏病各病状阶段之比较
能查出与记忆等有关部位 ( 箭头所指之处 ) 之血流在降低

此外 , 我们的放射性

把粉红色数码相机
和相机外套装在印
有“ Breast Cancer
Care( 乳 腺 癌 护 理 ) ”
徽标专用设计包装盒内 的“ Boots 专 卖 限
量版照相机 ”( 左 ) 和在
Boots 店 铺 柜 台 使 用
的 POP( 右 )。

在中国开展的粉红丝带运动，过去的重点一直是放在
技术支持上，其目的是向医疗机关和大学等出借“ FCR 乳▶

将药剂填充于带遮蔽体
注 射 器 内 的 Unit dose产品

, 以便能减少使用健康人
62 岁 男者(医疗人员)的受辐射适合年龄
74 岁 男＊ 1 作一次核医检查 , 对患者所受富士胶片 RI 制药千叶工厂 ( 事业所 )通过 Boots 专卖限量版照相机销售实现的捐赠款额对象数码相机的机种名称捐赠款额通过乳腺 X 光摄影来提高乳腺癌检查的质量。为了让尽可

2008 年 8 〜 10 月

FinePix J12 Pink

大约 25,000 英镑

能多的女性了解乳腺癌检查的重要性，2009 年 10 月，我2009 年 9 〜 11 月

FinePix J30 Pink

大约 30 ,000 英镑们邀请媒体参加，举办了一次大型活动，使粉红丝带运动得以扩大。在此次活动上表彰了 11 名在乳腺癌预防和治疗

在俄罗斯通过举办活动报告仪式
做乳腺癌检查重要性的普及宣传之辐射线量大概在 X 光检查和胃部透视检查线量的中间

＊ 2 SPECT ＝ Single Photon Emission

Computed Tomography 之略语
＊ 3 Unit dose 为将对治疗或检查用的注射药剂预先填充于塑胶玻璃制的带遮蔽体注射器之产品，以放射线技术人员和医务人员为对象，腺 X 光摄影系统 ”

销售期间

等负担。

怀疑认知症
60 岁 男在粉色丝带宣传活动的仪式上，围在电影明星 Ekaterina Strijenova( 右二 )周围的 ZAO“ FUJIFILM-RU ”等富士胶片职员

在中国开展的乳腺 X 光检查相关活动从技术支援转向普及宣传活动

药品中目前主要销售已＊3

以 百货店“ GUM ”装饰彩灯点
亮 粉 色 灯 为 信 号， 宣 布 粉 色 丝带宣传活动开始。

俄 罗 斯 的 ZAO“ FUJIFILM-RU ”， 以 赞 助 有 乳 腺 X
以放射线防护设备生产
放射性药品的员工

轻度认知症
74 岁 女领域做出贡献的女性，并发表了我们将与技术援助对象的
北京天坛医院联合开展活动。具体活动内容是向行政机关

( 北京妇女劳动模范评选表彰工作委员会 ) 赠送 100 名免费
乳腺癌检查名额和向中华粉色丝带关爱公益网赠送 1,000

光机方面著名医生参加的研讨会和学会发表等形式，自张《 乳腺疾病防治2006 年起，积极开展着消灭乳腺癌的活动。同时，还

知 识 》DVD 视 频

在莫斯科的联邦乳腺中心、圣彼得堡的市立诊断中心以资料光盘。

及州立儿童医院引进了最适合于乳腺 X 光摄影的“ FCR

影像供应 : 医疗法人相生会医院 中野正刚 医师PROFECT CS ”，以此来宣传介绍富士胶片数码乳腺 X 光
作为对乳腺癌预防、治疗有贡献的女性而被评选为“ Sun Flower Lady 粉色丝带大使 ”的各位女士

摄影的特点。

2009 年俄罗斯粉红丝带宣传活动于 2009 年 9 月 29
Unit dose: 药剂已填充于塑胶玻璃制的带遮蔽体注射器之放射性药品16

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

日启动。10 月 19 日，纪念宣传活动结束的仪式在俄罗斯

相关页

P 69（ 日本国内的粉红丝带运动 ）FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201017特辑／提高生活质量

Part 3

Part 4在电子 影 像 事 业 领 域 开 展 的 活 动（ 提供合乎市场要求的价值 ）在 图像 处 理事 业 领 域开 展的 活 动 ( 从 L C A 角 度， 做 好 二氧 化碳 减 排 工作 )＊1

＊2

从低档普及版到高附加价值商品
以强大产品阵容来应对市场需求

印刷相关器材方面第一个 碳足迹 显示

数码相机的销售在新兴国家大幅上升的同时，另一方面，也有高附加价值商品的市场需求。我们的目标是 ：在新兴国家以

胶版印刷用制版材料“ 热敏 CTP 版 ”整个寿命周期所排放二氧化碳量的可视化，并显示出碳足迹。

〜二氧化碳排放量的可视化和减排工作〜

低档普及版为重点开发市场的同时，通过提供有特色的独家商品和高附加价值商品来提升品牌能力。

在以金砖四国为代表的新兴市场扩大销售

其中，2009 年 8 月推出的“ FinePix REAL 3 D W 1 ”
采用了可表现纵深景深的 3 D 技术，在世界上首次实现了富士胶片吉田南工厂是一家 PS 版生产工厂，从 2007

使用“ 碳足迹 ”，
在产品上显示二氧化碳量

年起，他们就开始大力抓削减“ 采购 ”阶段二氧化碳负荷的工作，他们使用生产 PS 版时铝材边角料，实现了闭环富士胶片开发出一款低档普以数码相机拍摄并记录 3 D 影像，是一个具有划时代意义

及版数码相机，在以金砖四国为

的商品。同时，如果利用 3 D 数码相框 “ FinePix REAL

富士胶片为了对印刷行业环保意识的提升做贡献，早代表的新兴市场广泛销售，销售

3D V1 ”的话，则可以在比相机本体液晶显示屏更大的画面

在由经济产业省主持推动的“ 碳足迹制度试行事业 ”征募量急剧增长。该产品简化功能，上，不用戴专用眼镜就可欣赏到 3 D 静止图像和动态视频。

*2

在新兴市场大量畅销的
“ FinePix A 170 ”

再循环的实际应用。
，是指所谓闭环再循环（ closed-loop recycling ）与铝合金以及铝滚轧厂家合作，维持 99 . 5 % 以上的纯度，*3时期起就积极参加 。
其结果，于 2010 年 1 月以铝为基本材料的热敏 CTP

保持与未使用过原材料同等的质量，作为 PS 版原材料使

版取得了“ 碳足迹 ”使用许可，如下述照片所示，在产

用的系统。由于该系统的引进，从项目启动的 2007 年算另外，富士胶片在完善 3 D 影像相关的技术和服务的品 上 标 注 有“ 碳 足 迹 ”。 另 外， 热 敏 CTP 版“ ECONEX起，截至到 2010 年 3 月，二氧化碳的减排量达到了 12

同时，还与拥有 3 D 商品的其他厂商开展合作，于 2010

XP-F ”的显像系统，达到了世界最高水准的低废液量，与万吨。

在巴西，我们通过与当地委托生产方的合作关系，以年 4 月推出了 3 D 影像播放机“ HDP-L 1 ”，可以在 3 D 电

本公司以前的产品 ( 热敏 CTP 版“ HP-F ”) 相比，显像液的相关页

来件装配方式生产作为起步，完善了便于应对市场要求和视机观看到使用数码相机“ FinePix REAL 3 D W 1 ”拍摄补充量最大可削减 40 %。

变化的体制。其结果，在以金砖四国为代表的新兴市场，到的 3 D 影像。

注重像素、变焦、液晶等照相机

而且，为了使 3 D 影像可以像照片一样保存和保管，我们还开始了冲洗服务“ FUJIFILM 3 D Print ”。
*3

的基本功能，因而实现大幅度的降低成本。另外，还根据不同国家和地区的特点，产品也
做了相应的变化，以此来开拓市场。

取得了销售量是前一年 1 . 5 倍的好业绩。

▶

P 30 ( 环保型热敏免处理 CTP 版 )铝材边角料闭环再循环的流程环保设计印刷版材“ ECONEX XP-F ”

富士胶片追求“ 能够记录肉眼看到的真实原景 ”的终

吉田南工厂极目标，我们今后将继续加大 3 D 技术研究和开发的力度，

PS版生产

为社会提供商品和服务。

PS版产品出厂废弃PS版(铝边角料)＊ 1 所谓“ FUJIFILM FinePix REAL 3 D 系统 ”
，是指一个综合系统。它包括

面向新兴市场数码相机的销售台数

FUJIFILM do Brasil Ltda. 的数码相机销售团队

3 D 数码相机“ FinePix REAL 3 D W 1 ”、3 D 数码相框“ FinePix REAL 3 D
V 1 ”、把 3 D 影像打印成照片的“ FUJIFILM 3 D Print ”＊ 2 所谓 3 D 数码相框，是一种数码相框型商品，使用它可以用裸眼观赏到所拍摄到的 3 D 静止图像和 3 D 动态视频＊ 3 3 D 照片冲洗请在富士彩扩店和网站办理（ http://fujifilmmall.jp/shop/contents 2 / 3 dprint.aspx ）铝合金厂家显示计算出的“ 二氧化碳量 ”相关页P 38 ( 环保型热敏免处理 CTP 版 )铸造(in Japanese only)

1.5
2008 年 1 - 12 月

2009 年 1 - 12 月

实际业绩

实际业绩

拍摄、回放、打印 3 D 影像的“ FUJIFILM FinePix REAL 3 D
系统 * 1 ”问世

18

把握二氧化碳排放的总体情况，向更有效的二氧化碳减排挑战〜 PS 版 * 4 铝材边角料的利用〜

再生原料
金属

新金属材料

铝线圈
(新原料金属＋再生原料金属)（相当于大约2万4,000户日本标准家庭的二氧化碳排放量）
URL

有关铝边角料闭环再循环的详细情况，在以下网页有介绍。

http://www.fujifilmholdings.com/
ja/sustainability/qol/graphic/activity.html(in Japanese only)

富士胶片集团采用 LCA * 5 方法来把握集团总体的环＊ 1 截至 2010 年 2 月 1 日，制版及印刷版材料、业务用印刷纸张、印墨等印

境 负 荷 情 况， 在 2010 年 4 月， 制 定 了 截 至 2020 年 度＊ 2 该标志是把产品从“ 原材料采购 ”、“ 生产 ”、“ 流通和销售 ”、“ 使用及维为止削减整个寿命周期所排放二氧化碳量 2005 年度比左起为 ：数码相机“ FinePix REAL 3 D W 1 ”、3 D 数码相框“ FinePix REAL
“ FUJIFILM 3 D Print ( 形象图面 ) ”
3 D V 1 ”、铝精练厂家

2007〜2010年3月的二氧化碳减排量12万吨

提高
倍

铝滚轧厂家
溶解

30 % 的目标。把富士胶片集团所提供的产品材料、零部
件寿命周期各阶段的环境负荷换算成二氧化碳，结果显

刷品制作过程中所使用的印刷相关器材
修管理 ”到“ 废弃及再循环 ”整个寿命周期中的温室效应气体换算成二氧化碳量，并把其结果贴在产品上，直观明确地表示二氧化碳排放量＊ 3 参加内容 ：按产品不同分类标准。按照产品分类，决定产品以及产品所包

含零部件等的对象范围、收集数据等相关重要事项以及范围等，参加制定
PCR(Product Category Rule ：产品类别规则 ) 的草案策划制定＊ 4 PS 版 ( 包括 CTP 版 ) ：是指胶版印刷所使用的印刷版，是 Pre-Sensitized富士胶片搞数码相机开发的大方向是 ：“ 真实原景的示“ 采购 ”的负荷比其他各阶段要高 ( 参照第 30 页 )，这

影像，人人都会的简单摄影 ”。我们依托镜头、CCD、图

主要是由于“ 热敏 CTP 版 ”等 PS 版原材料铝的环境负荷

Plate( 涂 有 感 光 层 的 印 刷 版 ) 的 缩 写。CTP 版 是 用 于 采 用 数 码 方 式(Computer to Plate) 不使用胶片的印刷系统的印刷版＊ 5 LCA( 寿命周期评估 ) ：是指评估产品从原材料采购到生产、运输、使用、像处理技术等独家技术，迄今为止，已经向市场提供了众

较高 * 6。为此，在图像处理事业领域很抓了这方面的工作，＊ 6 铝有一个别称，叫做“ 电老虎 ”，在铝的精练过程要消费大量的电力

多高附加价值的商品。

尽可能地减少一些这方面的负荷。

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

废弃及再循环过程中对环境影响的方法

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201019

特辑／提高生活质量

Part 5在文件 处 理 事 业 领 域 开 展 的 活 动“汇集、碰撞、创新”
更有益于顾客的新价值创造

TOPIC
对开发和生产功能进行重组和整合，分别成立独立的新公司

富士施乐 R ＆ D 广场于 2010 年 3 月诞生，这里不仅追求多样化技术，富士施乐为了更快速更有效地对应瞬息万变的事业环境，另一方面，富士施乐制造株式会社合并了以下单位 ：生产同时也是为了打造更加强健的企业体质，对于分散的研究开

粉碎墨粉和感光器的富士施乐竹松工厂、负责生产 EA( 乳化还追求一种新模式的研发“ 都市型研发 ”，汇集企业科研难题，碰撞而触发灵感。

对借助文件处理的、全新的
交流方式的意义探索▶

富士施乐 R ＆ D 广场概念图

本竞争力，通过这两项变革来达到可持续性发展的目标。

富士施乐R＆D广场

富士施乐高科技株式会社合并了以下各单位的研发部门 ：
无缝化

统合化

富士施乐

整流化

合作伙伴企业

大学和专门机关节能节约资源和沟通交流的新价值，可以帮助客户找到答案，解决越来解决的问题，用所有技术和知识去碰撞解答这些问题，从负责复印机和打印机相关研发工作的富士施乐工序株式会社、
富士施乐的部分研发部门和新泻富士施乐制造株式会社、铃

安全性

可视化

正因为如此，富士施乐认为 ：我们提供文件处理服务我们应该更多地站在客户的立场上，汇集各种各样待印机的新泻富士施乐制造株式会社的生产部门。

在服务和解决方案事业等新事业领域，实施企业素质变个性化越难以解决的经营问题。

Technology Co., Ltd.) 和生产型的新公司富士施乐制造株

革以加快发展，实施经营结构和素质变革以进一步发挥出成

和必介在其间的文件处理在企业经营活动中发挥着必不可
少的重要作用。

聚合方式 ) 墨粉的富士施乐成像材料株式会社、生产电子零件
和光学仪器等重要零件的铃鹿富士施乐株式会社以及生产打

日起开始运营。

富士施乐自 1962 年推出静电印刷术方式的第一台普之间沟通交流得到了飞跃性发展。人与人之间的沟通交流发和生产功能进行了改组和整合。于 1 月 29 日成立了开发型
的新公司富士施乐高科技株式会社（ Fuji Xerox Advanced
式会社（ Fuji Xerox Manufacturing Co., Ltd. ），于 4 月 1

客户

通纸复印机以来，引发了一场传达信息的革命，使人与人

P 34（ 数码彩色复合机的环境负荷降低 ）P 43（ 提高质量的挑战 ）P 67（ 富士施乐株式会社 竹松事业所 ）

相关页

〉
〉

鹿富士施乐制造株式会社以及富士施乐信息系统株式会社的硬件软件开发部门。改组以后，富士施乐主体的研发部门专
注于产品开发以及平台技术、标识技术和新技术的研发 ；富士▶

研发以及生产功能的改组和整合
改组和整合之前

改组和整合以后

富士施乐工序株式会社

开发型新公司富士施乐信息系统
株式会社

研发功能

铃鹿富士施乐株式会社

研发功能
生产功能

新泻富士施乐制造
株式会社

相关页

等的模块研发，还提供定制研发以迅速满足客户的要求。

生产功能

生产型新公司研发功能的一部分

富士施乐
制造
株式会社

富士施乐成像材料株式会社
富士施乐

(2010 年 4 月 1 日开始运营 )研发功能施乐高科技株式会社则主要负责图像获取、进纸、外部设备富士施乐 R ＆ D 广场将成为一个为解决客户面临的各种问题，通过富士施乐的研发功能和大学及专业研究机构、合作伙伴企业携手合作不断创造新价值的
场所。

富士施乐
高科技
株式会社

竹松工厂

（2010 年 4 月 1 日开始运营）P 47（ 富士施乐 R ＆ D 广场 ）中创造出新的东西。这是我们的努力方向，我们把富士施
乐 R ＆ D 广场看做是一个走向未来之场所。

价值创造的基地“ R ＆ D 广场 ”富士施乐为了创造新价值以满足客户的期待，把研究

概念 ：站在客户立场上的
新模式的研究开发开发基地集中于“ 价值创造 (R ＆ D 广场 ) ”和“ 产品创造 ( 海
老名事业所 ) ”两家事业所。

中国再循环基地开展 3 Ｒ活动
被中国政府认定为机电产品再制造试点企业〉〉Fuji Xerox Eco-Manufacturing (Suzhou) Co．，Ltd．( 中
文名 ：富士施乐爱科制造 ( 苏州 ) 有限公司 ) 是由富士施乐注册
的一家全资资源再生企业。被中国政府工业和信息化部评为
机电产品再制造试点企业。该认证制度作为中国政府环保政负责创造价值的“ R ＆ D 广场 ”位于与东京市中心相

策一个重要环节，为了促进再制造产业的大力发展，推进节我们的客户走上了一个全球性发展的大舞台，所面临

邻的横滨“ 港湾未来 21 ”地区，近邻地区有多所大学，历

能和环保型社会的建设，对各行业代表性的再制造试点企业的经营问题也越来越大，越来越复杂，而且给予解决这些

史上这里就是一个国际化港湾城市，而且距离亚洲的空中进行认证，以扶植和支持环保性企业的发展。此次中国共对门户羽田机场比较近，是一个大有希望的城市。R ＆ D 广

35 家公司 ( 信息器材相关行业有 3 家 ) 实施了认证，其中，富问题的时间却是有限的。

士施乐爱科制造 ( 苏州 ) 有限公司是唯一一家日资企业。

为了排解这一疑难问题，今年 3 月我们成立了一个都

场是面向客户、合作伙

市型研发基地，该基地以“ 汇集、碰撞、创新 ”为关键词，

伴企业、大学和研究机

从中国 ( 不包括香港、澳门和台湾 ) 回收来的复合机、复印机体现都市所拥有的人才、信息、物资汇聚交织的活力。

关开放的场所，今后将等废旧商品和墨盒进行彻底拆解，经过分类以后，再进行资倾听客户所面临的具体经营问题，通过富士施乐的研发功能和合作伙伴研究机构及企业的聚集，推进比以往更

在这里开展充满活力的研发活动。

具实证性的全新型研究开发。

富士施乐爱科制造 ( 苏州 ) 有限公司对由富士施乐 ( 中国 )源再生。该企业于 2008 年 1 月开始运营，截至到 2010 年 3 月，拆解和资源再生全年处理能力为废旧商品 15 , 000 台，墨盒

国国内的理解和好评。另外，在早于中国构建再循环系统之

500 , 000 个，商品再资源化率高达 98 % 以上。

前，富士施乐已经于 1995 年在日本，于 2004 年在亚太地区

富士施乐积极主张“ 零废弃 ”、“ 零污染 ”和“ 零违法丢

富士施乐
代表取缔役社长富士施乐爱科制造 ( 苏州 ) 有限公司的外景构建了“ 零废弃 ”、“ 零污染 ”、
“ 零违法丢弃 ”的资源循环系统。

弃 ”是生产者的责任。此次认证的取得，说明了富士施乐开该再循环基地还获得了由日本经济新闻社主办的第 19 回日经

展的 3 R (Reduce、Reuse、Recycle) 活动，已经赢得了中

地球环境技术奖 ( 2009 年度 ) 产品制造环境特别奖。

山本 忠人
20

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201021

特辑／提高生活质量

Part 6富士胶 片 集 团 的 人 才 培 养 及 交 流

为实现新经营计划，人事职能的新挑战
做好人才培养和人才交流工作
加大实施和工作开展力度，做好富士胶片集团整体上的“ 意识改革和组织风土改革 ”以及“ 经营（ 骨干 ）人才和全球化人才培养 ”的工作。

做好人才培养和人才交流工作
人事职能的新挑战作为富士胶片控股株式会社的人事工作，它所应该发
挥的作用，按照 2014 年创业 80 周年应实现的新的《 经营计划 》，以涉及富士胶片集团整体上的“ 意识改革和组织风土改革 ”以及“ 经营 ( 骨干 ) 人才 ”、“ 全球化人才培养 ”
作为最重要工作。2009 年度制定了人事中期战略，现在我们正在做具体措施政策的实施和开展工作。
在“ 意识改革和组织风土改革 ”方面，从前年开始，以肩负着富士胶片和富士施乐未来的各部门高层 ( 约 220
名 ) 为主，策划并实施了新一轮领导干部集训 ( 第 2 部分 )。

▶

富士胶片控股株式会社的人才培养和人才交流的要点和内容

1 .“ 意识改革和组织风土改革 ”●●

以部门高层 ( 约有 220 人参加 ) 为主举办的“ 改革领导班子集训 ”
以中间管理层 ( 144 人参加 ) 为对象举办的“ 富士胶片和富士施乐协同效应进修 ”

在“ 经营 ( 骨干 ) 人才和全球化人才培养 ”方面，富士座谈会概要“ 对协同效应创出的期待 ”

2010 年 6 月 4 日，在富士胶片控股株式会社人事部主持从人才开发的角度来之下，召开了“ 富士胶片和富士施乐人才交流座谈会 ”。富士看，有人介绍了这样的事胶片集团充分发挥了富士胶片 ( 以下称 FF) 和富士施乐 ( 以下例 ：我 们 第 一 次 在 FX 公

称 FX) 各自所具备的事业特长，全集团团体一致，为了实现

司内搞人才公开招募，公新经营计划的目标，实施人才的交流。

开招募一些 FF 扩大新兴国事业的职位，有的员工发现在自己富士胶片控股株式会社成立以来，时间已经过了 3 年 9

在 FX 积累的技术经验可以在 FF 充分发挥，看到了自我发展个月，为了开创新事业，少量而逐步地切实开展跨越 FF 和 FX

有宽广的路可走，因而调动了工作积极性。还有人谈了自己间必要人才的交流。

的体验 ：搞人才交流，刚开始的时候，感觉到了一些由于两家

此次座谈会，召集了各种职务和经验 ( 工作时间 ) 的人员

的组织风土和观念意识的不同而存在的“ 壁垒 ”，但是，随着参加，根据自己的实际体验，就“ 两家公司形象的不同和印

交流的深入，互相学习的地方也很多了，互相对对方产生了象 ”、“ 今后需要改善的地方 ”、“ 更大协同效应的可能性 ”等敬意。另外，为了让更多人实际感受到协作的好处，有人提问题，大家踊跃而直言不讳地交换了意见交换。

出希望 ：希望能探讨双方所拥有的资源 ( 技术、信息、事业内容等 )，强化功能，使它与运用联系起来。

座谈会出席人员
出席人员分类

关于协同效应的可能性问题，虽然还不能够说在研究、开发和营业（ 事业运营 ）方面已经达到了员工可以实际感受到

现在所属单位过去所属单位( 截至 2010 年 6 月1日的在职时期 )富士胶片人事部
人才开发组 ( 5 年 6 个月 )

富士施乐
教育部

●

富士胶片和富士施乐之间人才互相调动的实施●集团公司内部公开招募制度的实施富士胶片控股株式会社
经营企画部第 1 组 (3 年 2 个月 )

富士施乐
综合企画部

富士胶片

富士胶片
图像处理系统事业部 ( 8 个月 )富士施乐
海外营业总部富士施乐综合事业计划部 ( 8 个月 )

富士胶片
广报部

富士施乐 PS 营业总部
市场营销部 ( 4 年 2 个月 )富士胶片
图像处理系统事业部

富士施乐技术开发总部OP ＆电子工学要素技术研究所（ 2 年 6 个月）富士胶片光学

富士施乐

参加人员

人才交流
部门高层

实施，2009 年度又以 144 名骨干人才为对象，为富士胶
片集团的协同效应创出和意识变革创造了场所和机会。

富士胶片和富士施乐人才交流座谈会

2 .“ 经营 ( 骨干 ) 人才和全球化人才培养 ”针对中层干部 ( 领导 )，在 2008 年度前后 7 次举办“ 富士胶片与富士施乐协同效应进修 ”的基础上，扩大规模再度

TOPIC

中间管理层

一般员工

胶片和富士施乐两家单位负责人事工作的人员定期性地设
定一些促进人才交流的场合，就必要性问题和具体方案直言不讳地交换意见，反复进行讨论，为了富士胶片集团的

部门高层

相互调动

中间管理层

一般员工

的程度，但是，我们能够感受到通过两家公司携手合作，已
经掀起了巨大的反响。特别强调的是 ：在海外市场方面，经过
重新考虑技术、事业、营业体制等，有可能会产生巨大的商机。
“ 对将来的期待 ”
为了将来能继续发挥出协同效应，所有参加座谈会的人
都提出意见 ：现在，人才交流还处在刚刚起步阶段，开展人才
交流要从一般员工层到接近经营管理层，范围要更广，人数规模也要大幅度扩大。

座谈会结束后东道主

富士胶片控股株式会社取缔役执行役员 ( 人事掌管 )列席观察员富士胶片控股株式会社人事部、广报部总务部 CSR 小组富士胶片人事部和富士施乐人事部

事业发展，搞好相互间的人才调动。同时，为了扩大在新参加本次座谈会的各位为我们提供了很多非常具有现实意义的意见。
有人谈到 ：在实际工作中经历了企业形象的问题，才发现
了问题所在，于是，开始去做这方面的工作和努力。我们再次强烈感受到，大家都在想 FF 和 FX 两家公司作为集团“ 如何发挥优势 ”、“ 如何胜出 ”，在大家这种意识的深处，是对“ 事兴国市场的业务规模，首次实行了跨越集团范围的公司内座谈会上的要旨部公开招募制度，应募人数超过了我们的预想。我们又一“ FF 和 FX 的差异 ”

业发展的心愿 ”。
现在我们所处环境是一个庞大的信息社会，我们认为 ：为

关于两家公司的不同之处，我们听到了这样的看法 ：对次实际感受到了公司员工对集团人才培养和人才使用上的高度关心。

了开创新的事业模式，如何有效地实施整合和集约，能否加

FX 的印象是，FX 在 1 万亿日元规模的事业运作上，业务程序强两家公司的协同效应，是赢

井然有序，给人组织性较强的印象 ；而 FF 方面，个人能力非得胜负的一个关键，因此，必成立富士胶片控股株式会社的重要目的和目标之一，常强 ( 也有权限 )，业务开展方面较有活力。大家相互还交流须要有两家公司之间的人才交

就是是如何利用整个集团的人才这一资源来，为开创新事

了意见，都认为两家互相流，我们将积极地为此做好安业，实现协同效应。我们认为：并没有这方面的速效特效药，取长补短，互相学习十分排。同时，我们也感到要动员有意义。

对于集团的人才，需要持续性地提供各种机会，需要以“ 体起全集团的力量，提高每一个人的认识和意识也十分重要。

贴 ”和“ 热情 ”为本的人事工作的周密安排。而且，富士胶片控股株式会社将以对集团人才的“ 信赖 ”和“ 携手 ”为
基础，追求更高水准的具体成果，继续迎接挑战。

22

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

富士胶片控股株式会社执行役员 人事部长

末松 浩一

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201023

CSR 集锦 2009
在《 CSR 集锦 2009 》中，以 2009 年度的活动集锦为中心，介绍富士胶片集团 CSR 活动的重点领域和解
决问题，同时也介绍一些“ 在欧洲的 CSR 活动”。

富士胶片集团的 CSR 活动和中期 CSR 计划 …………… 26
应对气候变动问题………………………………………… 30
利益相关者对话 2010 …………………………………… 35

生物多样性的保护………………………………………… 37

CSR 采购的开展 ………………………………………… 40
提高质量的挑战…………………………………………… 42
通过企业活动的社会贡献和地域贡献…………………… 44
作为企业市民的社会贡献和地域贡献…………………… 46
在欧洲的 CSR 活动 ……………………………………… 48《 花鳥動物図 》 十一幅中的藤花独猫 ( 左 ) 和白鹦鹉 ( 右 )沈南蘋画 清・乾隆 15 年（ 1750 ）三井纪念美术馆收藏沈南苹 (1682 〜？ ) 是中国清代浙江省的职业画家，于享保 16 年 ( 雍正９年、1731) 来到长崎。其画特点是浓厚细腻的写实性，南苹在日逗留期间，熊斐直接受其传教。经过熊斐和其门人，他的画风日本全国广为流传，对江户时代中期以后的画家产生了巨大影响。本画在幕府末期有十一幅流传于
世，花卉描绘精致，整体色彩鲜艳。

24

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201025

CSR 集锦 2009

富士胶片集团的 CSR活动和中期 CSR计划

与新的《 经营计划 》挂钩进入“ 支援经营目标完成的 CSR 活动 ”阶段阶段。有关富士胶片集团的发展进程和控股公司制转换后中。CSR( 企业的社会责任 ) 只有在富士胶片集团所有单

的 CSR，请参看左页图。

位组织都参与、每一位员工都付诸于实践时才能够得以实现。为此，富士胶片集团明确提出“ CSR 的基本思想 ”和各项活动 ( 环境、社会贡献、生物多样性的保护、采购、集团共同理念和价值的共享，努力促成集团 CSR
质量以及劳动安全卫生 ) 的“ 方针 ”

富士胶片集团基于企业和利益相关者双方的立场，考的 CSR 活动，检验对于社会，对于富士胶片集团哪些重要，富士胶片集团提出了“ 企业理念 ”和企业“ 愿景 ”
，其

量 CSR 活动问题，通过重点问题和具体措施实施的设定，哪些不重要？新的《 经营计划 》是在 2014 年公司创业 80

精神体现于集团共同的《 企业行动宪章 》和《 行动规范 》之来推动 CSR 活动。

周年之际要实现的计划，而“ 对现状和面临问题的认识 ”

理念及价值的共享和 CSR 治理的加强。

以及“ 打造成一个什么样的企业 ”是新计划的前提。根据从完善和构建 CSR 活动体制的阶段进入到 CSR 活动支援经营目标完成的阶段

新《 经营计划 》的前提，重新设定了开展 CSR 活动的方向和重点解决问题等，并制定了下一个中期 CSR 活动计划《 V 80 -CSR 战略 》。

富士胶片集团自 2006 年 10 月转制为控股公司制以“ 加强组
《 V 80 -CSR 战略 》共由 4 项推进方针构成 ：来，时间已经过了 3 年。在这 3 年的时间里，以控股公司

织基础 ”、“ 加强人才基础 ”、“ 生活质量 ：有助于 QOL 的

富士胶片控股株式会社为核心，加强集团的战略性管理和环保型产品和服务 ”以及“ 站在利益相关者立场上来考量集团的经营治理体制，努力把富士胶片集团打造成一个有

的事业发展 ”( 参照 P 29 )。

富士胶片集团的理念和价值体系

2009 年度的富士胶片控股株式会社，根据对《 CSR的《 经营计划 》挂钩，CSR 活动从“ CSR 活动体制的完善计划 ( 2007 年度～ 2009 年度 ) 》的复审，回顾集团开展和构建 ”阶段，进入到“ 支援经营目标完成的 CSR 活动 ”

富士胶片集团的发展进程和转为控股公司制后的 CSR

支援经营目标完成的 CSR 活动( 2010 年 4 月〜 )请参照第３页
富士胶片集团企业行为宪章・行动规范

富士胶片集团的 CSR 思考方式

富士胶片集团
绿色政策（ 环境方针 ）富士胶片集团
社会贡献方针

富士胶片集团
生物多样性方针富士胶片集团
采购方针

富士胶片集团
质量方针

富士胶片集团
劳动安全卫生方针

参照 P 59

参照 P 47

参照 P 37

参照 P 40

参照 P 43

参照 P 562010

随着控股公司制的转制而进行的 CSR 活动体制的完善和构建( 2006 年 10 月〜 2010 年 3 月 )2004企业素质以及
发展战略的再构建2008 年 富山化学工业 ( 株式会社 ) 合并子公司化2006 年 向控股公司制转制

开始第二次创业
中期经营计划《 VISION 75 》启动

1980※ 有关“ 企业理念与愿景 ”、“ 企业行为宪章与行动规范 ”以及“ CSR 思考方式 ”的详细内容，富士胶片集团企业理念・愿景从 2010 年度起，富士胶片集团的 CSR 活动开始与新

益于社会的企业集团。

▶

▶

2001 年 富士施乐 ( 株式会社 ) 合并子公司化

海外基地的扩大和数字化的发展

CSR 推进体制

▶

富士胶片集团的 CSR 推进体制富士胶片控股株式会社事务局

CSR 委员会

会社 CSR 委员会的指导之下运营。

CSR 委员会以富士胶片控股株式会社社长为委员长，
是推动富士胶片集团整体 CSR 活动的决策机构。CSR 委涉及集团整体的 CSR 相关事项● 基本方针的审议及决定● 重点课题及措施政策的审议及决定委员长 ：富士胶片控股株式会社社长

员会事务局，即富士胶片控股株式会社的 CSR 部门拥有 5

共享服务（ Shared Service ）大职能，同时还对旗下企业富士胶片、富士施乐、富山化事业公司

学工业 ( 包括这些企业的关联企业 ) 以及富士胶片商务专家服务公司（ FUJIFILM Business Expert Corporation ）1950

1962 年 富士施乐 ( 株式会社 ) 成立

事业的多元化和海外市场的拓展

的 CSR 活动实施支援。各公司努力做好 CSR 工作，进一

1934

26

与利益相关者之间沟通交流的推进 ；与富士胶片控股株式1934 年 富士写真胶片 ( 株式会社 ) 成立

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

富士胶片
株式会社

富士施乐
株式会社

富山
化学工业
株式会社

步充实 CSR 的活动内容，包括在事业运营中 CSR 活动计划的制定和实施 ；遵纪守法的贯彻执行 ；风险管理的实施 ；摄影胶片的国产化和国内销售网的建立

CSR 委员会

富士胶片集团的 CSR 推进体制在富士胶片控股株式会社 CSR 委员会事务局实施措施的协调等。

FUJIFILM
Business
ExpertCorporation

事业公司 CSR 主管部门
伴随着活动的完成● CSR 活动计划的制定和实施● 遵纪守法的彻底贯彻、风险管理的实施● 与利益相关者间沟通交流的推进● 向富士胶片控股株式会社 CSR 委员会提交 CSR
活动报告富士胶片控股株式会社
总务部 CSR 工作组
●C SR 治理在全集
团的适用(CSR 委员会决定的方针和战略目
的的执行实施 )●C SR 委员会决定的重点课题及措
施政策的执行和进展管理● 事业公司的 CSR活动支援( 信息的收集和分析评价 )● 面向社会的信息公开和与利益相关者之间的对话

● 集团整体的 CSR活动监查

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201027

CSR 集锦 2009富士 胶 片 集 团 的 C S R 活动和中期 C S R 计划

《 中期 CSR 计划 ( 2007 年度〜 2009 年度 ) 》的审查结果

中期 CSR 计划的自我评价 ( 2007 年度～ 2009 年度 )《 中期 CSR 计划 ( 2007 年度～ 2009 年度 ) 》，其设定

中期 CSR 计划 ( 2007 年度～ 2009 年度 ) 过去 3 年间活动情况的自我评价如下表所示。
自我评价

重点领域

( 1 ) 向国内外集团公司贯彻“ 富士胶片集团的 CSR 思考方式 ”

1 . 内部治理的强化

2～3、23、35～36、54、66～73页

URL( 2 ) 通过统一管理系统，加强遵纪守法、
风险管理的 PDCA 管理 (IMS 的扩大 )( 3 ) 内部监查体制的加强

http://www.fujifilmholdings.com/en/
sustainability/○ ：取得成果△ ：距取得成果还差一步× ：正在努力之中
评价

制定“ CSR 思考方式 ”：2007 年 7 月 20 日
● 经常在公司内部网、可持续发展报告、官方 HP、外部讲演用资料、公司内部
教育用资料等介绍

○富士胶片 2007 年 4 家，2008 年 4 家，2009 年 3 家，取得 IMS 增加( 共计 19 家公司 ：取得 IMS 运用认证 )● 富士施乐
2007 年 2 基地 3 规格 (Q.E.O) 调整完成

○

●

●

●

对中国主要集团下属公司 6 家 CSR 活动情况的实地调查 ：2008 年 5 月 10 日～
18 日

利益相关者对话推进计划 ( 3 年计划 ) 的制定 ：2008 年 9 月 18 日
利益相关者对话运营指针的制定 ：2009 年 1 月 9 日● 对话运营实施业绩 ：对话 2007 ( 4 件 )、对话 2008 ( 6 件 )、对话 2009 ( 1 件 )、对话 2010 ( 2 件 )●团公司的第三方评价

2 . 应对环境法规得以实施。而另一方面又指出 ：其设定的重点领域方面，

富士胶片集团的重点解决问题是根据“ 对富士胶片集不够深入，在为以事业为核心解决经营面临问题做贡献上团的影响程度 ”和从法令遵守角度上来自社会的期待和要

不够深入。

求这两个“ 应对评价度 ”主轴，来对其重要性做定位的。

下一个中期 CSR 计划《 V 80 -CSR 战略 》△○

2009 年 度， 根 据《 中 期 CSR 计 划 ( 2007 年 度 ～▶

2009 年度 ) 》的审查结果 ( 如上述 ) 和计划于 2014 年创业

高题的认识 ”以及“ 打造成一个什么样的企业 ”，我们对开报告 第三者审查在集团下属公司的实施业绩
2007 年度 ：5 件 2008 年度 ：4 件 2009 年度 ：4 件○

( 1 ) 应对 REACH 规则●

JAMP 机制的启用○

http://www.fujifilmholdings.com/en/
sustainability/( 2 ) 强化统一化学物质管理体系●

新化学物质管理系统的启用○●

单位产量能源使用量和二氧化碳排放量的削减
2007 年度：按计划削减；2008 年度：受减产影响单位能耗恶化 ( 与目标有差距 )；2009 年度 ：接近原计划水准单位能耗大幅度转好

△●制定到 2020 年产品寿命周期的二氧化碳削减目标○●启蒙活动的开展
富士胶片 ：ICE Challenge 的参加比率 ( 达到 85 %)富士施乐：LEAFX( 富士施乐关爱地球行动 ) 的参加人数 ( 是 2008 年度的 1 . 73 倍 )○●在可持续发展报告相关表彰制度的获奖

3 . 地球温室效应预防措施的强化
11、19、30～36、38、49、70页

中期

URL

http://www.fujifilmholdings.com/en/
sustainability/

计划

C
S
R

4 . 信息公开的扩充8～21、42～43、54～71页

URL( 1 ) 推进二氧化碳排放削减活动

http://www.fujifilmholdings.com/en/
sustainability/( 1 ) 充实可持续发展报告的内容以及积极宣传 CSR 活动信息( 2 ) 在企业内部有效利用与事业成果（ 技术、产品、服务 ）相关的 CSR 方面的2007 年可持续发展报告 ：1 件
2008 年可持续发展报告 ：3 件
● 公司内部 CSR 信息的发布公司内部网上刊登件数 ：36 件 ( 2007 年以及 2009 年 )可持续发展报告作为营业活动促销工具（ tools ）的利用
● CSR 宣传内容的充实新闻发布件数 ( 2007 年～ 2009 年度 ) ：55 件●

可持续发展报告数据及资料篇的数据和信息表格化和可比较化

定性、定量信息，并进行信息公开

( 3 ) 为能迅速收集 PL、灾害、出口相关
等方面的信息而建立相关的公司内部体制●●

富士胶片集团质量方针的制定 ：2010 年 1 月 12 日
PL 规则修改 ( 2010 年 1 月 20 日 )，明确规定 PL 规则的对象包括“ 叫卖品 ”和“ 促销品 ”，并通知各销售公司富士胶片集团劳动安全卫生方针的制定 ：2010 年 1 月 12 日
通过劳动安全数据库的引进来促进劳动安全信息的共享及横向发展的充实● 通过设置关联公司劳动安全负责人会议来加强治理● 富士胶片全球化人才早期培养的加强 ( 向海外派遣年轻员工、开展海外教育项目 )、促进发挥女性作用的政策 ( 项目启动、提高女性管理职位人数比率、育儿支援制度等 )● 富士施乐
人才全球化对应能力的加强 ( 进修项目、年轻员工派遣到海外等 )、多元化人才的充分利用及对其活跃的支援 ( 不分国籍的优秀人才及女性员工等的采用和录用、育儿相关制度的完善等 )展 CSR 活动的方向性和重点解决问题等进行了重新设定，制定了下一个中期 CSR 计划《 V 80 -CSR 战略 》。

5 . 应对新的趋势

22～23、37～39、40～41、44～47页

URL

http://www.fujifilmholdings.com/en/
sustainability/28

社会及文化贡献

生物多样性气候变动问题
信息公开和对话培养人才

CSR 活动的客观评价

CSR 采购
质量和安全

自主及业界标准
治理强化
劳动安全卫生活动体制的完善和构建 ”阶段，进入到“ 支援经营目标完
成的 CSR ”阶段。为此，《 V 80 -CSR 战略 》由为支援新《 经营计划 》而制订的 CSR 推进方针、重点解决问题、主

人权和雇用

遵纪守法
低
重要度：小

重要度：大

给富士胶片集团带来的影响小大《 V 80 -CSR 战略 》的总体情况

○

○

○

《 V 80 -CSR 战略 ( 2010 年度〜 2012 年度 ) 》

经营计划
目标形象

1.为了重新打造一个在严峻环境下仍然能够保证盈利的强健企业素
质，完成没有禁区的结
构改革计划

推进方针

和新兴国家及地区，集中投入经营资源等，重新构建发展战略，切实
保持持续性发展

○( 3 ) 有关生物多样性保护、社会贡献活动●富士胶片集团社会贡献活动方针的制定 ：2008 年 4 月 2 日● 富士胶片集团生物多样性方针的制定 ：2009 年 6 月 1 日○① CSR 活动宣传积极且正确的实施②年度报告的充实③利益相关者对话的有效利用・大众传媒的报道例
・Q.C.D・通过对话的改善事例①改革领导班子的培养②骨干经营人才的培养③全球化人才的重点部署和早期培养加强・培养机会( 人才交流和进修 )（ 1 ）全球变暖对策上集团
团结一致的开展活动①产品寿命周期各阶段上二氧化碳的削减
②新型及节能技术开发的推进③面向员工及其家人的二氧化碳削减宣传活动・削减目标的完成（ 2 ）推动环保型设计①环保的可视化
②环境优越性的诉求・评价的机制①员工的认知度和理解度的提升②贯穿于日常业务中的措施实现・开展活动的频度和评价・措施的具体化① 3 R 的加强推进②资源投入量的削减・目标的完成（ 5 ）化学物质管理的水平
提高①包括供应链在内管理的加强②法规限制的全球化治理加强
③风险评价体系的持续改善・风险事例的最小化（ 1 ）主业和社会贡献的挂钩

①通过本业对社会问题改善 (QOL) 的贡献②与合作伙伴 (NGO 和 NPO 等 ) 等的协作③员工志愿者精神的培养・活动实践的事例
・合作项目的实施・志愿者活动事例数2.为加强集团综合实力场差别化（ 3 ）为保护生物多样性开( 生 活 质 量 ：有 助 于 提展的活动
高 QOL 的 环 保 型 产 品
和服务 )（ 4 ）资源的有效利用

4.为事业增添附加价值的社会贡献( 从利益相关者立场上
来看的事业发展 )管理指标 (KPI)・集团下属公司的开展数目而充分发挥人才的作用 （ 1 ）多样性人才的充分利并推进人才的培养用和培养
( 人才基础的强化 )2.在有望发展事业领域

主要措施①企业行动宪章、行动规范的继续宣传②风险问题管理系统的充实流的充实

3.通过环境诉求形成市( 2 ) 建立 CSR 采购工作的框架并予以实施 ( 与资材部门进行合作 )重点解决问题

（ 1 ）集团各公司遵纪守法
和风险管理的本质性
1.支持结构改革的组织提高
文化健全性的确保( 加强组织基础 )（ 2 ）与利益相关者沟通交○富士胶片集团制定采购方针 ：2009 年 10 月 13 日
● 富士胶片对资材部的交易方，试行 CSR 自我检查 ( 电子调查 )( 交易方调查结果的反馈已
完成 )● 富士施乐
对主要物流合作公司，听取他们的意见，结合自我检查，找出需要解决的问题

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

社会的期待和要求▶

●

的基本方针制定

重要度：大《 经营计划 》，进而与事业运营挂钩，CSR 活动从“ CSR●

劳动安全方面的工作

重要度：中从 2010 年度起，富士胶片集团的 CSR 活动开始跟新●( 1 ) 强化作为一家全球性企业的多样性和

CSR 活动推进时的“ 重要性 ”评价图80 周年要完成的新《 经营计划 》之前提“ 对现状和面临问

10、49、56、68页
URL

关于重要问题选题上的重要性应对的评价度●变暖防止对策和加强内部监查体制之外，基本上按照计划

其示意图如下图所示。

●( 4 ) 扩大利益相关者对话范围和展开对集

2010 年至 2012 年。

的重点解决问题，除了受此番经济环境的影响而加强全球

2007年度以及2009年度实际业绩重点课题

要实施措施以及管理指标 (KPI) 组成，计划运用年限为自

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201029

CSR 集锦 2009

应对气候变动问题

截止 2020 年度把二氧化碳排放量
在整个寿命周期中削减 30 %＊日本国内化学类主要 6 家工厂 的二氧化碳排放量以及二氧化碳单位排放量( 2009 年度的实际业绩和 2010 年度的预计值 )▶

1,000,000

2005 年度国内外全年约 500 万吨的二氧化碳排放量，到

主要原因在于，富士胶片照相材料和神奈川工厂足柄厂区2020 年度减少至约 350 万吨。

的全面天然气化以及平板显示屏生产设备上采取了蒸馏塔富士胶片集团于 2010 年 4 月制定了长期目标 ：“截同时，在富士胶片集团多方面事业领域以及世界各地

排热回收、闪蒸蒸汽回收再利用等各种节能措施。2012

至 2020 年度为止削减整个寿命周期所排放二氧化碳量生产基地和销售事业所也切实实施根据事业特点和当地实

年度，预计产量将比 2009 年度有所增加，但二氧化碳的

30 ％（ 与 2005 年度相比 ）”。企业活动中的二氧化碳削

情的措施。二氧化碳减排的主要措施如下所示。

排放量不会比 2009 年度增加，目标是将二氧化碳原单位( 从原材料的采购，到生产、运输、使用以及废弃、再循环利用 )，做好在绝对量上的二氧化碳削减。

2009 年度和 2008 年度相比，通过由于图像处理事

标年度 ；目标值 ) 的产品、服务整个寿命周期阶段的二氧业领域的铝再循环利用 (“ 采购 ”阶段 ) 和向天然气化的燃

化碳排放量如下图所示。

料转换 (“ 生产 ”阶段 ) 以及节能型产品的上市 (“ 使用 ”阶在企业运营活动中的具体削减计划，通过环保型设计的进一步推进和工厂和办公室节能活动的加强等，争取把▶

富士胶片集团 2005 年度( 基准年度 ) 的实际业绩▶

段 ) 等，共计约削减了 73 万吨的二氧化碳排放量。

二氧化碳( 千吨 / 年 )二氧化碳( 千吨 / 年 )二氧化碳( 千吨 / 年 )

2,000

2,000

1,200

500

973
181

0

▶

370
257
184
168
采购 生产 运输 使用 废弃

0

其他

830

140

1,242
天然气

500

30

石油

PET
TAC

434

371
283
138
99
采购 生产 运输 使用 废弃

复印机
打印机
传真机

2,000

环境负荷较少产品的
开发并普及
1,500

0

450

484

经济手段

电

采购

1,000

生产

运输

使用

265

2500

废弃

2000

二氧化碳削减的主要措施

CO2 的办公室机器 ( 文件处理领域 )●消费电力削减 80%

物流的效率化
370

168

181
365

●风力发电设备的运转 ( 荷兰 )●从填埋处理场采集沼气的燃料使用 ( 美国 )
その他

“运输”

140
434

257

調達 製造 輸送 使用 廃棄

0

283

30
371

●路线的优化组合●装载率提高●包装的轻量化和小型化
1,000

138
99
調達 製造 輸送 使用 廃棄500

FUJIFILM Holdings Corporation
Sustainability Report 20102000

●推进运输形态转换 (Modal shift)
ガス

PET
TAC

コピー、プリンター
ファックス

0

調達

1500

80

●节能驾驶的开展
アルミニウム

石油
電気

製造

輸送

コピー、プリンター
ファックス

使用

その他
医療機器
ミニラボ

廃棄

2009

2000

0
2012 (目标 )（年度）

省公布的电力公司调整后的排放系数■追加削減量 ■目標となる CO 2 排出量8183(CDP) ”关于温室效应气体的管理方针和排放量等做出答
60

5%

。
复，在 2008 年和 2009 年连续被评选为“ Japan CDLI ”▶

57%

Japan CDLI 的评价结果

2,043
その他

排名

2008 年

88 分

第 3 名 /149 家( 制造业中的第 3 名，化学行业的第 1 名 )2009 年

71 分

第 3 名 / 201 家( 制造业中的第 2 名，化学行业的第 1 名 )環境負荷合計：4,484CO2 千トン / 年

コピー
プリンター
ファックス
コピー
プリンター

1,242

その他

500

石油

450

484

輸送

使用

PET
TAC
参加国内信用制度

265

電気

0

調達

製造

廃棄

富士胶片九州 ( 熊本县菊阳町 ) 通过能源供应公司所

放权，同时又为菊阳町运营的高效率的自行发电设备，维持全体工厂的热能和电

的二氧化碳减排工作力消费。与工厂相邻，有町营温泉设施“ SANSAN 之汤 ”，

做出贡献。

该温泉原来是使用煤油锅炉给泉源加热。现在，通过供应工厂剩余的热量，来减少温泉设施的燃料使用量，预计全

■新 2 工場（トン）

1,000,000

60
40
20
0

菊阳町经营 温泉设施“ SANSAN 之汤 ”关于这种供热，富士胶片和菊阳町之间根据“ 国内信

100

1,500

830

500

2008

的指数

月开始。

2,000

● PS 和 CTP 版生产过程中产生的铝边角料再循环利用系统的扩大 ( 图像处理领域 )2007

年可削减约 320 吨的二氧化碳排放量。供热从 2010 年 4

環境負荷合計：4,484CO2 千トン / 年●在生产工序中节能技术的开发和引进

1,200

2000

30

0

（千トン／年）“原材料采购”、“ 废弃和再循环利用”
1,112

500

500

●不需要显影处理的完全免处理 CTP 版 ( 图像处理领域 )●自行发电设备的燃料转换
2,500( 日本 )

1,000

1,319
3R 活动的积极开展

0

阶段

1,500

工厂和办公室二氧化碳
139 “生产”
排放量的削减
1,458

2006

ミニラボ

1500

“原材料采购”“使用”“废弃和再循环利用”

2000

4000

アルミニウム富士胶片集团活动事例的介绍参照 19、31 〜、49、(ガス
70 页 )
医療機器
ファ36
ックス
1,000

其他
医疗机器
彩扩机

1000
实施领域

8%

1,500

富士胶片集团的主要二氧化碳削减措施

2,000

20

来自公司外部的评价
100
87
97

2,500
2,000

铝

1,000

1,319

500

200,0006000＊电力的二氧化碳排放量系数 ：2008 年度以后，使用的是 2009 年 12 月环境

■富士胶片(日本国内：主要6家工厂) ■富士胶片(日本国内：其他) ■富士胶片(海外)（千トン / 年）■富山化学工业 ■富士施乐(日本国内) ■富士施乐(海外)环境负荷合计
4,484 二氧化碳千吨 / 年

复印机用材料
打印机用材料传真机用材料

1,500

1,000

139

1,458

40

＊二氧化碳单位排放量 ：二氧化碳排放量／产量的值以 1990 年为 100 时表示

CO2

2,043

2,000

1,500

10000

60

400,000

1990

富士胶片集团 2009 年度的实际业绩

2,500

80
60

7%

环境负荷合计：3,525 二氧化碳千吨 / 年

81
71

成绩
▶

1,000

1%

22%

■富士胶片＋富山化学＋富士胶片商务专家服务公司
■富士施乐

1,500

81

富 士 胶 片 控 股 株 式 会 社 对 于“ 碳 信 息 披 露 项 目富士胶片集团 2020 年度( 目标年度 ) 的目标

■富士胶片＋富山化学＋富士胶片商务专家服务公司■富士施乐

环境负荷合计：5,049 二氧化碳千吨 / 年

87

0

二氧化碳排放量的比例 ( 2009 年度 )P 19 ( 在图像处理事业领域的铝材再循环活动 )

相关页

(%)

8000

富士宫工厂、吉田南工厂、富士胶片照相材料株式会社、富士胶片九州株式
会社 ) 的二氧化碳排放量相当于富士胶片集团整体 ( 包括富士胶片集团、富士施乐集团、富山化学工业 ) 的 57 %( 参照下图 )▶

二氧化碳原单位

600,000＊国内化学类主要 6 家工厂 ( 神奈川工厂足柄厂区、神奈川工厂小田原厂区、

2005 年度 ( 基准年度；实际业绩值 ) 以及 2020 年度 ( 目97

800,000

设定为 60 %( 和 1990 年度比 )( 参照右图 )。

2009 年度的二氧化碳排放量( 产品、服务整个寿命周期 )● 二氧化碳原单位

100

100

2009 年度与 2008 年度相比，产量增加了 10 %，而减对象领域由事业活动扩大到产品、服务的整个寿命周期■新 2 工厂■ 4 工厂
■目标的二氧化碳排放量

二氧化碳排放量( 吨 - 二氧化碳 )二氧化碳排放量却减少了 3 %( 约相当于 22 , 000 吨 )。其富士胶片集团的新长期目标

二氧化碳排放量的变化 ( 富士胶片 ：日本国内主要 6 家工厂 )800,000

600,000■4 工場● CO2 原単位■追加削減量CO2 排出量
年 12■目標となる
月签订了排放权转让合同。其结
用制度 ”，于 2009（ %）100

果，富士胶片每年接受“ SANSAN 之汤 ”实际削减量的排
100
87
97
81

向温泉设施供应热量 ( 2010 年 4 月开始 )●二氧化碳减排量 ：320 吨 ( 预计全年 )

83
80
60

60

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201031

CSR 集锦 2009应对 气 候 变 动 问 题

生产基地1节能技术的积极引进富士胶片照相材料株式会社 ( 下面略称 FOM) 是液晶
用显示屏膜材料的生产基地。该公司在 2008 年 8 月把所使用的能源从柴油转换为天然气，引进了 1 万 7 千 kW 高效率涡轮型电热供应系统 (CGS)，实现了高效率供给热
和电力，全年成功地削减 45 , 000 吨二氧化碳的排放。另

沼气有效利用计划的实施 ( 美国 )生产基地2能委员会 * ”，为了完成 FOM 节能目标“ 工厂整体能源使
用量削减 5 % ”，更加细致地做好节能工作。
* 节能委员会由以下两个团队组成 ：①提出 FOM 活动方针的指导团队，②
在 生 产 过 程 中 开 展 节 能 活 动， 发 掘 和 开 展 新 节 能 主 题 的 执 行 团 队 ( 通 称
ECOFOM)

FUJIFILM Manufacturing U.S.A．，Inc. ( 美 国，▶

“ 沼气有效利用计划 ”实施前和实施后南卡罗来纳州 ) 自 2009 年 5 月起，把近邻填埋垃圾场产

沼气有效利用计划实施前填埋垃圾场产生的沼气(未有效利用时排放到大气中)

生的沼气作为燃料使用。填埋垃圾场产生的沼气，依存于

沼气有效利用计划实施
沼气的采集各种环境条件和在地下积累气体等复杂的生态系统，因此，美国工厂其供应和浓度不如天然气稳定，今后，预计在燃气供应企

一方面，他们还大力抓好生产工序中的节能，积极引进节业和填埋垃圾场管理人员的合作下会得到改善。今年度，能技术 ( 以下 3 项活动 )。通过 2010 年 4 月新启动的“ 节供应量比计划稍微减少，但在环境方面 ( 沼气的温室效应

填埋垃圾场
地下的沼气

天然气输送管道

沼气有效利用计划实施前约为二氧化碳的 21 倍 ) 和经济方面 ( 与煤油和柴油相比，
填埋垃圾场产生的沼气

沼气有效利用计划实施后(未有效利用时排放到大气中)沼气的发热量较高 ) 都取得了较大效果( 参照下表 )。

TOPIC

前期处理

沼气的采集

美国工厂
此外，本计划因为地区环保做出了贡献而受到好评，通过回收蒸气来削减二氧化碳〉〉▶

“ 闪蒸蒸汽回收再利用系统 ”的概念图

美国工厂

获得了当地自治体和行业团体等多项表彰。

FOM 从 2008 年 开
始与生产技术中心 *1 一

填埋垃圾场
地下的沼气

供给蒸汽

32英里长
沼气输送管道天然气输送管道起大抓设备技术的节能，天然气输送管道再利用

构建了一个“ 闪蒸蒸汽循环水。把回收再利用系统 *2 ”

3 蒸汽的排热利用▶

沼气有效利用计划的效果过去一直排放到大气的
再蒸发蒸汽 ( 闪蒸蒸汽 )效果量 ( 实际业绩以一年为计算单位 )2 蒸汽的

闪蒸蒸汽回收再利用系统项目组成员再利用

回收起来，再把回收来

溶剂回收
过程

二氧化碳
削减量

的蒸汽应用于溶剂吸收工序中。由于这一系统的构筑，全年回收溶剂的再利用

排气可以削减 900 吨二氧化碳的排放。

排水处理今后，计划将追加一些措施以提高闪蒸蒸汽的回收效率，二氧化碳削减的
成本效果

主要效果内容通过把填埋垃圾场产生的沼气 ( 沼气平均浓度为 57%) 作为燃料使用
5,180 吨 / 年( 如果不实施本计划的话，排放到大气中的温室效应气体总量： ●使变暖系数较高的沼气燃烧，使其不排放到大气中●减少化石燃料的使用量
换算为二氧化碳量为 49,100 吨 / 年 )メタンガス有効利用プロジェクト 実施前

67,500 欧元 / 年 (2010 年 3 月 14 日的 EU-ETS 价格 ：以 13.04 欧元 / 二氧化碳 - 吨计算 )●（有効利用しない場合は大気中に放出される）

アメリカ工場生产工序并横向推广到其他生产线上，以扩大节能效果。
闪蒸蒸汽* 1 在富士胶片中负责节能设备开发设计的单位* 2 系统的技术要点是，在不影响生产工序的前提下以大气压回收蒸汽，

1 蒸汽排水管（温水）利用

办公室和家庭并创造条件使其经过升压后与锅炉供应的加压蒸汽稳定地混合

ICE 计划的开展
メタンガス有効利用プロジェクト 実施前环境清洁化和节能
二者两立的技术 ( 计划实施中 )〉〉能源相关信息的可视化〉〉

FOM 引进了“ 节能支援系统 * 4 ”，各工序管理人员可以

天然ガスパイプライン(左“) ICE 奖 * 2009 年)

推进防止全球变暖的措施，开展了一个 ICE 计划 (ICE ＝ アメリカ工場
士胶片做起的地球市民活动 ”。

和再利用，由此减少化学物质向大气中的排放。但是，由于

设备的能源使用量 ( 电力、蒸汽等 ) 的变化可用图表显示出来。

在办公室里，我们继续开展凉爽商务 (Cool Biz)、温回收和再利用溶剂需要消耗大量的能源，如何削减溶剂回收

选择同一工序或者具有相似功能的设备，可以把每一设备的

暖商务 (Warm Biz)、减少照明等节能行动的宣教活动。

工序的能源消耗成为一个大问题。

能源使用量在同一画面上显示，以此调查与能源使用量较少

在家庭中，2010 年度仍继续开展“ ICE 挑战 ”的宣传活设备间的差异等。工序管理人员不必为数据的收集和加工而“ 每人每动，由环境省推广的 Team Minus 6 % 活动、项工作，对排水处理工序的能源负荷进行比较验证，实现了

了削减二氧化碳的实际业绩。

系统的改善。

* 3 是一项划时代的工序技术，由生产技术中心开发，可使环境清洁化和* 4 是指生产技术中心开发的观测能源消耗，实现最小化和整体优化的

天 1 kg 二氧化碳削减活动 ”，我们称之为“ ICE 挑战 ”。
有关宣传活动的详细信息 ( 包括 2010 年度的活动 )，请参阅下述网站。

节能二者两立，是通过在冷却工序上的妙招创意，实现了高效率地回
收已使用过的溶剂，所投入的能源与过去相比可削减 20 〜 40 %。另
外，富士胶片神奈川工厂以及富士胶片九州的二氧化碳削减量 ( 全年 )合计实际业绩为 10 , 000 吨

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

埋め立て地中のメタンガス(右“) ICE 挑战 2010 ”
アメリカ工場的宣教宣传画

3.2マイル長
メタンガスパイプライン

天然ガスパイプライン“ ICE 挑战 2009 ”宣传活动概要目标

削减从家庭生活中排放的二氧化碳
反思生活方式，有意识地过低碳生活对象

富士胶片及关联会社 (32 家 ) 的员工 (23,179 名 )期间

2009 年 7 月〜 9 月 (3 个月 )结果

19,803 名参加 ( 参加比率 85%)，二氧化碳减排量 1,075 吨

表彰 ＊富士胶片九州、富士胶片 SIMPLE PRODUCTS、
富士胶片人才开发中心、富士胶片技术服务、富士胶片数字技术、
富士胶片物流、富士胶片计算机系统、富士胶片 MEDIA CREST、
富士胶片照相材料、富士技术、富士胶片电子影像事业部仙台事业场

系统
URL

http://www.fujifilm.co.jp/corporate/environment/
preservation/reduction/iceproject/(in Japanese only)

32

前処理

天然ガスパイプライン ▶

于是，FOM 正在实施一个计划，以推广一项技术 * 3。据花费时间，就可以直观地找到重点，制定节能措施。由于此メタンガスの捕集获奖事业所 ”的富士胶
片照相材料的员工们

Ideas for Cool Earth)。我们把这个计划定位为“ 从富

一元化地管理能源相关信息。利用这一系统，可以把每一台

估算，该技术有望全年削减 4 , 000 吨以上二氧化碳排放量，

メタンガス有効利用プロジェクト 実施後埋め立て地から出るメタンガス（有効利用しない場合は大気中に放出される）
年 ，为了在办公室和家庭部门

TAC 膜生产工序所使用的溶剂，基本上是 100 % 的回收并且已经在富士胶片神奈川工厂和富士胶片九州引进，取得

メタンガスの捕集

埋め立て地中のメタンガス

富士胶片和日本国内关联公司根据京都议定书的合同约定期限 ( 2008 〜 2012

メタンガス有効利用プ

埋め立て地から出るメタンガス
填埋垃圾场产生的沼气的购买价格，比天然气的价格要底而且价格固定* ICE 奖 ：对实现全体员工参加的事业所予以“ 优秀事业所奖 ”表彰的制度

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201033

前

CSR 集锦 2009应对 气 候 变 动 问 题节能驾驶的推广和开展营业和服务富士胶片控股株式会社自从 2008 年 6 月开始，在日沟通交流富士胶片集团从 2004 年起，开始举办利益相关者对

VOICE

本国内所有集团下属公司企业范围内开展了“ 节能驾驶 ”“ 截至
2010 年 4 月富士胶片集团制定了长期目标 ：“ 概念的整理 ”、“ 问题的筛选和共有 ”、“ 问题的深入探2020 年度为止削减整个寿命周期所排放二氧化碳量 30％

驾驶 ”推进活动。2009 年度，因营业活动的开展，车辆数

索 ”和“ 解决办法的寻找 ”，同时又成为了一个“ 对解决方。在制定该目标时，为了突出作为
（ 与 2005 年度相比 ）”( 增加 4 辆 ) 和全年行驶距离 ( 每一辆增加 475 . 6 公里，即增
加 6 . 4 %) 都有所增加，但耗油量与前一年度相比， 1 公升
改善了 0 . 12 公里为 10 . 76 公里，比活动开始前的 2006 年
度大约提高了 21 ％。而且，车辆损坏事故的件数也是去年
度的 59 . 3 ％。由于上述成果，我们在由环境省以及独立行
政法人环境再生保全机构主办的 2009 年度“ 节能驾驶竞赛 ”

案作客观检验的场所 ”。特别是有关“ 对气候变化问题的

企业为防止变暖做出贡献这一点，我们采用了“ 在整个应对 ”，由于设定有国际性变暖气体削减的框架。鉴于这

生命周期削减二氧化碳排放量 ”和“ 在绝对量减少二氧化种情况，我们从不同的角度考虑问题，经过专家学者和员碳 ”这些基本观点。我们之所以能在长期目标里采用这些

工的反复讨论，在活动的改善和集团内部横向发展的基础观点，也是来自于为缩小他人与自己的认识差距而在对话

上，给了我们一个考量应该如何有效地公布信息 ( 具体事会上反复讨论的成果。

推进活动。与过去驾驶相比较，预计燃料消费量方面耗油

富士施乐大阪拥有业务车辆 348 辆，积极参加了“ 节能量改善约 10 % ，按二氧化碳排放量换算，每年有约削减2 , 560 吨的效果。今后，我们还将通过各种措施的实施，
不但为削减二氧化碳做出贡献，还要使其有助于提高文明
驾驶、减少事故发生。
* 由节能中心估算中，获得了“ 环境再生保全机构理事长奖 ”。
▶

“ 节能驾驶 ”推广运动的概要

推进运动的
目的

・改善耗油量和削减二氧化碳排放量・提高文明驾驶和减少事故对象・国内集团公司 * 的业务车辆 约 1 万辆

今后，我们还将通过举办安全驾驶学习班和公司内部的

例的公布、使用 LCA 手段使集团整体的环境负荷可视化节能驾驶竞赛，开展一些驾驶员能积极行动并参加的活动。

TOPIC* 富士胶片和富士施乐以及关联公司 ：合计 67 家

利益相关者对话 2010

・分发富士胶片集团原创的“节能驾驶标签”( 截至 2010 年
3 月底，包括更新车辆，共发 16,300 张 )措施等。参照第 19、30 〜 34、49、70 页 ) 的机会。

话。在 CSR 活动中以环保活动为主题的对话会，不仅有节能驾驶的开展，带来安全驾驶的结果〉〉*为了确保实现目标，也积极汲取对话会的意见・举办“节能驾驶”讲座 ( 截至 2010 年 3 月底，车辆驾驶对
象者有 81% 受训完毕 )总务课长

・修改了集团统一的车辆引进标准并贯彻落实富士施乐大阪总务部 总务课

2010 年 5 月 12 日，邀请外部专家学者参加，以“ 全球变德彦 ( 左 )暖对策 ”为主题，举办了一次利益相关者对话 2010。举办这

阪井
合田 光德 ( 右 )次对话会的目的在于，我们刚以全新的思维制定了富士胶片
集团的长期目标，如何把新目标广泛落实于每一个员工的日
常业务中去，十分重要，所以需要在公司内部做好广泛宣传和统一认识。对话会当天，首先由富士胶片控股株式会社对产品长期目标的内容做了说明，并简要介绍了富士胶片和富士施

数码彩色复合机的环境负荷降低 ( 节能设计 )乐的活动开展情况，然后进入了讨论。
外部专家学者对富士胶片和富士施乐为防止地球变暖而

富士施乐提出了“ 以 1997 年为基准，到 2005 年市▶

引进技术的特点场所消费商品的耗电量减少一半 ”的目标，一直在抓降低

集团全体与会人员再次认识到，在“ 与地域及其他公司的联手环境负荷的工作。作为一种确认其成果的手段，自 1999

❶ 达到世界最高速“ 3 秒高速启动 ”( 25 / 35 页

行动 ”、“ 具有预见性的措施实施和事业发展 ”、“ 用新思维去年起，我们参加了经济产业省主办 ( 当初是由财团法人节

装置 ”

顾客宣传教育的推进 ”等方面，大家对富士胶片集团寄予了很❷ 最低定影温度比旧的墨粉约降低了 20 度的

大的希望。有关对话会的详细情况，请参照下一页。

对话会举办时的场景开创事业 ”、“ 兼顾社会系统整体的措施推进 ”、“ 面向员工和

机装载定影装置 ) 的富士施乐独家技术“ IH 定影

能中心主办的 ) 的“ 节能大奖 ”。其结果，自 1999 年在第“ EA-Eco 墨粉 ”

10 届节能大奖中获得“ 资源能源厅长官奖 ”以来，截至

❸ 新开发的“ 节能控制器 ”，通过半导体流程2009 年度的第 20 届，在同行业中是首家连续 11 年获奖

VOICE的精微化，实现了低电压化，引进了防止漏泄电流的 fencing 电路

的企业。

❹ 使用了 LED 灯的“ 稿件读取装置 ”，比旧氙特别是 2009 年度，以数码彩色复合机 ApeosPort-IV/气灯耗电少又亮度高，对输入电压响应性好荣获节能大奖
“ 经济产业大臣奖 ”的ApeosPort-IV C 5570

写在全球变暖对策利益相关者对话会结束之后〉〉以变暖对策为议题的对话会，始终都在热烈的讨论

望能够更形象些地发布信息 ：我们应该建成一个什么样的

DocuCentre-IV C 5570 /C 4470 /C 3370 /C 2270 系列，

之中，3 个小时的时间，转眼间就过去了。首先，我们搞社会。在对话会上，在两位健谈的专家学者以及各位员荣获节能大奖中的最高奖“ 经济产业大臣奖 ”。

清楚了富士胶片和富士施乐在采取有效的地球变暖对策

工积极发言的支持下，我顺利地完成了对话会主持者的的时候侧重点有所不同。在此前提之下，我们充分理解

任务，在此表示感谢。

ApeosPort-IV/DocuCentre-IV C 5570 /C 4470 /C 3370 /C 2270 系 列 拥 有 同 级 别 顶 级 的 TEC 值 ( 一 星期标准的耗电量 ) 和实现了从休眠模式复原时间为 10 秒▶

与旧机种的 TEC 值比较( 35 页机种 )

（kWh）

▶

与旧机种的 TEC 值比较( 55 页机种 )

（kWh）

2.5

约降低 32%10

2.0

度提高了“ 客户的方便性 ”
。

1.5

6

1.0

4

0.5

2
0

2.5

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

2.0
1.5

约降低 70%8

ApeosPort-III C3305

ApeosPort-IV C3370(旧机种)(获奖机种)

气体，这是一个只有在顾客利用了商品和服务时才得以“ 解决方案 ”扩大是成败的关键。同时，我也谈了一些自
己的意见 ：给人的印象是具体工作好像刚起步，刚有一点
儿头绪 ；两家企业的协同效应还有进一步发挥的余地 ；希ApeosPort-III C5500

ApeosPort-IV C5570(旧机种)(获奖机种)

日本综合研究所株式会社
ESG 研究中心主任

足达 英一 郎 先 生

12
10
8
6

1.0

了 ：截至 2020 年度与 2005 年度相比削减 30％温室效应
实现的目标。我想全体与会人员都已经认识到本业上的

12( 25 / 35 页机 ) 的水准，不仅“ 节能性能 ”好，而且还大幅

0.0

34

做的工作给予高度评价，认为所做工作非常积极。富士胶片

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201035

CSR 集锦 2009应对 气 候 变 动 问 题

生物多样性的保护人类享受着生态系统服务，为了永续生态系统，从力所能及做起

TOPIC
▶

对话 2010 年摘要
外部专家学者的发言

与地域及其他企业的联手行动

用新思维去开创事业兼顾社会系统整体的措施推进

面向员工和顾客宣传
教育的推进▶

通过在生产基地举办环境对话集会等进一步搞活沟通交流

通过企业之间结盟来推进节能不仅是 PC 服务器和打印机的节能省力，而且实施包括引进 LED 照明等
在内办公室整体二氧化碳削减等活动的预测到未来资源枯竭的措施推进

具有预见性的措施和事业发展富士胶片集团今后的方向性

基于与企业及地域之间相互理解及合作的开展* 1 2005 、 2006 、 2007 、 2008 年度以生物多样性为主题举办* 2 于 2008 年实施。就“ 认识程度 ”、“ 关系 ”、“ 影响 ”、“ 与社会的合作 ”进

研究可再生能源 ( 风力、太阳光等 ) 的引进

改变工作方式的机制构筑

兼顾二氧化碳削减＋工作方式平衡，在确保安全性的前提下，开创在办
公室之外可办公的机制构筑等通过思维转换来实现二氧化碳负荷的削减推进通过数字化来缩短印刷工序削减资源使用量的，利用电子病历的远
程医疗等

即使生产过程中增加二氧化碳排放量而使用时可以节能的商品和服务
提供实施在寿命周期各阶段产品和服务的环境负荷可视化，并应用于产品和服务的开发去改变员工和顾客意识的努力最为重要。

果 * 2 来缩短在生物多样性认识上他人与自己的差距。

把握别人和自己的认识差距，努力保护生物多样性● 对员工加强培养 ICE 挑战和 LEAFX 等环保精神的机制● 对顾客
图像处理事业部与集团下属公司合作，今后继续举办面向顾客的环保讲座

富士胶片集团认识到 ：自我们创业以来，所有事业活动都来自于自然环境的恩典，并对自然环境造成了影响。
我们基于“ 关爱环境、保护环境是企业活动的基础 ”这一
理念，努力做好各种环保工作。所谓维持和保护生物多样

行把握，得到 22 个单位的回答

2009 年度的活动报告 ( 1 )方针的制定性，是指让我们人类现在所享受到的生态系统服务未来永富士胶片控股株式会社于 2009 年 6 月明确了关于

续下去。富士胶片控股株式会社不仅要求集团旗下企业继“ 保护生物多样性 ”集团统一的活动方针，制定了富士胶续做好环保工作，而且，还通过利益相关者对话会*1

听

取专家学者和下一代的意见、通过集团内部的问卷调查结

片集团的《 关于生物多样性保护的基本认识和行动指针 》( 简称《 生物多样性方针 》)。

参加者

主持者
外部专家学者●

日本综合研究所株式会社 ESG 研究中心主任 足达英一郎●

Think the Earth 计划策划人 上田壮一●

长崎大学广报战略本部副本部长、教授 深尾典男

富士胶片集团《 关于生物多样性保护的基本认识和行动指针 》
Fujifilm Group Guidelines for Biodiversity

富士胶片控股总务部 CSR 小组富士胶片 CSR 推进部环境和质量管理部● 富士胶片图像处理系统事业部新事业小组● 富士胶片 R ＆ D 总括本部技术战略部● 富士胶片富士宫工厂事务部动力课● 富士施乐 CSR 部● 富士施乐解决方案本部解决方案开发部
● 富士施乐 R ＆ D 企画管理部战略企画小组● 富士施乐生产本部生产企画管理课兼生产革新部● 富山化学工业环境安全部
●
●

集团内部的
参加人员 ( 10 名 )基本认识我们有责任 ：为了实现可持续发展社会，认真地面对当前面临
的重大问题，不给子孙后代留下沉重的欠债。
我们所面临的重大问题 ：以地球变暖为代表的“ 气候变动 ”问题

和可持续性利用，避免或者最小限度地对“ 生物多样性 ”造成影响。

和因生态系破坏和生物种灭种等而带来的“ 生物多样性 ”危机的快速。

重要的是 ：在做好生物多样性保护之际，要留意到我们身处于一个“ 生物多样性 ”维系着我们的生命，它可以带来食物以及医药品VOICE

和能源；带来灾害的减轻以及成为人类固有的文化及艺术的基础等等。

VOICE创造市场，解决环境问题

国际性相互依存关系之中，要经常站在国际性观点上，做好我们应该做的事情。

对新工作方式提案的期待

〉
〉

〉
〉

让我深受感动的是 ：不仅在事业本身上努力做好环

富士胶片和富士施乐事业结构完全不同的，但是作

境负荷的削减工作，而且还作为事业提出方案建议，倡为一个共同目标，他们提出了“ 二氧化碳排放量在整个行动指针❶ 为了不破坏生物多样性导环境负荷小的工作方式和生活方式。我感受到了与生

生命周期截至 2020 年度削减 30 % ”的积极方针，对此

活者和工作者一起创造解决环境问题的事业、创造市场

我表示敬意。通过对话会，我感受到了富士胶片集团支“ 生物多样性 ”是生命的链条。在开展事业活动之际，我们要避免的热情。这种打破以往常规的创意，希望它能发展成为

持社会变革的强烈愿望。要推进 IPCC 所要求的根本性

或者最小限度地对“ 生物多样性 ”造成影响，同时要最大限度地留一个自豪于世界的成功事例。

全球变暖对策的实施，必须重新考

意不要参与做断绝“ 链条 ”的事情。

虑我们每一个人的工作方式。我期

Think the Earth 计划

36

我们富士胶片集团在自身开展的事业活动，也不可能不与“ 生物多样性 ”发生关系。因此，我们有责任做好“ 生物多样性 ”的保护

在开展事业活动之际，我们要时刻把维持自然环境的健全性和多样的工作方式提出建议方案。

性放在心上，关注适合于地域的自然和社会条件的环保活动。

策划人长崎大学广报战略本部
副本部长、教授

上 田 壮 一 先生

深 尾 典 男 先生

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010❷为了保护生物多样性待两家公司通过产品和服务来为新❸为了充分利用生物多样性❹为了从国际性观点出发的应对
在开展事业活动之际，我们要在国内外价值链的框架中，把握对“ 生物多样性 ”的影响，努力降低负荷。
❺为了满足社会的要求
遵守有关“ 生物多样性 ”的国际规定和法令，注重与“ 生物多样性 ”
相关的官方机构、NPO 及 NGO、其他企业等的合作和协调。
❻为了共享信息积极公开有关“ 生物多样性 ”方面自己企业的活动信息。同时，为

在事业活动中利用生物资源之际，我们要努力立足于长远，采取可了提升活动的质量和效率，我们将努力向员工做生物多样性宣传

持续的利用方法，以使“ 生物多样性 ”在未来得以维持。

教育。

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201037

CSR 集锦 2009
生物 多 样 性 的 保 护

2009 年度的活动报告 ( 2 )工作的具体落实 ( 富士胶片及关联会社 )在所有产品设计中增加“ 生物多样性保护 ”

2010 年 2 月，富士胶片为做好具体落实，在所有产
品设计上新增添了“ 生物多样性保护 ”，并开始了运用。
以前产品设计的主要评价分类有“ 防止全球变暖及降低环

开信息 ”，现在新增加了“ 生物多样性保护 ”，由此可以持续性地为社会提供更高环境质量的产品和服务。
此外，关于产品设计“ 生物多样性保护 ”具体的评价项目有以下两项。
❶为了保护自然环境和维持生物多样性，避免对生态系统
产生影响或者把影响减少至最小程度的活动❷基于长远观点的有关生物资源持续性供应的风险管理

境负荷 ”、“ 有效利用资源 ”、“ 安全和遵纪守法 ”以及“ 公2009 年度活动报告 ( 3 )工作的具体落实 ( 富士施乐及关联会社 )“ 一个公司，一个主题 ”活动启动2009 年 10 月，富士施乐在“ 生物多样性保护 ”统一
主题之下，为了推动日本国内外各公司及各事业所员工共
同参加的紧密结合各自国家和地区具体情况的贡献活动，神奈川 ) 实施了调查。海外的 4 家生产基地 * 2 ( 中国、泰国 ) 计划 9 月以后也将依次实施调查，截至到 2010 年度末，
进行调查以及拟定对策草案和实施，并在下一年度以后的环境管理系统 (EMS) 里，写入生物多样性保护相关的项目。
* 1 富士施乐制造株式会社铃鹿事业所 ( 新泻事业所、富山事业所 ) 以及富士施乐竹松事业所、海老名事业所 5 家事业所

* 2 富士施乐深圳、富士施乐上海、富士施乐制造 ( 苏州 ) 、富士施乐制造 ( 泰国 )4 家基地

启动了“ 一个公司，一个主题 ”活动。由于该项活动把以往限于某国某地区的贡献活动横向扩大到全球化，我们通过本业，还可以通过贡献活动来进一步充实做好生物多样性保护的工作。

TOPIC

相关页

P 19（ 在图像处理事业领域开展的活动 ）在图像处理事业领域开展的活动―按照市场要求，在产品研发时就兼顾生物多样性〉〉2009 年度，对各事业所和各公司员工已经开展的活动进行登记，健全公司内联网等信息共享的基础设施，实现公司内部信息共享 ( 参照下面照片 )。

2009 年度的活动报告 ( 4 )社会宣教活动
2009 年 8 月，在富士胶片控股株式会社、富士胶片以及富士施乐总公司所在的东京中城 (Tokyo Midtown)

富士胶片向印刷行业提供着胶版印刷所使用的 PS 版 ( 包减的目的。一般在制作印刷物的时候，要大量使用水和化学

括 CTP 版 ) 和显影处理液等。为了满足制作印刷物客户的要求，物质。为了不给客户和地域环境乃至生态系统造成恶劣影响，2010 年度，计划不仅把公司内部的事例，还要把活复合型展览厅“ 富士胶片广场 (FUJIFILM SQUARE) ”，举不仅考虑到印刷物的质量，而且，还努力做好产品和服务 ( 包能够有效地利用宝贵的资源，我们结合市场的要求，做了减动推进的经验等作为“ 活动参加指南 ”进行汇总，在公司

办了“ 写真动物园来了！～超近距离！走进动物世界～”。

括 PS 版、显影处理液、废液处理装置在内的印刷系统 ) 的开

少水的使用量、不使用有害化学物质、不排放大量废液等具

内联网等上面公布，以此来促进员工对于生物多样性活动会场内还并设了通过动物来思考环境和生态系统的专区，

发和设计，在不增添成本的前提下，实现环保和环境负荷削体工作。下面介绍其中两件事例。

的意识统一和积极的参加活动。

约有 6 万人前来参观展览。

产品名称 ：环保型热敏免处理 CTP 版
用

途 ：PS 版 ( 印刷用版 )产品名称 ：Brillia HD PRO-V 版
途 ：PS 版 ( 印刷用版 )用环境性能 ：省空间、节能 ( 不需要自动洗片机 )零废弃物 ( 无需显影液和显影处理液 )产品用户的反映 ( 日本国内 )环境性能 ：药品零补充废弃物削减 80 %( 因为免去补充水洗处理 )产品用户的反映 ( 国外，比利时 )使用“ 环保型热感免处理 CTP 版 ”以后
就好像从无胶片向 CTP 转换的飞跃式进步一样，如果

通过引进 PRO-V 系统 *，实现废液和水使用量的大幅度削减从湿式向免处理也是一种时代潮流的话，那就应该尽早地

CTP 版的显影处理为了保持稳定性，需要“ 药品的补引进利用以积累经验。基于这样的想法，我们采用了免处

充 ”和“ 水洗处理 ”。但是，富士胶片的 PRO-V 系统就

理 CTP 版。因不需要显影液和胶液，废液排放为零，因而

不需要这些了。仅用少量的水补充就可实现稳定的质量。

可以大量削减环境负荷。同时，在成本方面和管理方面也其结果，我们大幅度地削减了印刷版工序中产生的废液，

公司内联网公布事例。登记主题一览表“ 写真动物园来了！～超近距离！ 走 进 动 物 世 界 ～”的 举办情景。展览期间恰逢暑假，经常见到带着孩子来的人。

2000 平方米印刷版制作仅产生废液量 100 Ｌ ( 相当于过有受益。
免处理版的使用比率越高，环境效果和降低成本效果

去废液量的 20 %)。而且，每年用于水洗所花费的 4 , 000
欧元水费也节省下来了。富士胶片这一系统可以说是一个

也就越发显著。
我们希望通过不断挑战这种先进技术给公司内部带来实现了最先进的质量，又有良好环保效果和经济效益的印

新的活力，而且，对免处理 CTP 版会

刷系统。

给公司整体带来的波及效果寄予很大

＊使用

的期待。

公司内联网公布事例。富士施乐台湾的保护湿地活动

CTP 版（ Brillia HD PRO-V 版 ）的简易处理

印刷版系统

株式会社三幸堂
代表取缔役社长

Manager，pre-press
Leen print ( 比利时 )角 田 太 吉 先生

Mr. Jörg Hamm

在日本国内外的生产基地，开始实施为生物多样性保护的土地利用调查
在生产产品等的事业所，为了保护生物多样性，开始实施“ 土地利用情况调查 ”和“ 生物调查 ”。从 2010 年 3
月至 5 月，对日本国内的 5 家事业所 * 1 ( 三重、新泻、富山、

38

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201039

CSR 集锦 2009

CSR采购的开展

富士胶片集团依靠与供应商的合作关系
实现 CSR 采购目标开始 CSR 采购试行调查让调查结果有助于供应商的改善( 富士胶片开展的活动 )( 富士施乐开展的活动 )为此，体现了我们与注重遵守法令、人权、环境等兼顾

富士胶片从 2000 年起开始实行以环境兼顾、环境保富士施乐自 2007 年 8 月起，在资材领域一直实行着

CSR 的企业之间交易的理念。采购方针由“ I. 采购的基本

护为目的的绿色采购。从 2006 年起开始对供应商企业实

CSR 采购。每年都把自我检查表发送给主要的供应商 ( 占富士胶片控股株式会社，针对各事业公司以往所开展

理念 ”和“ II．采购指导方针 ”两部分组成。在“ II．采购施调查问卷，调查内容中增加了遵纪守法、质量和安全性、全部交易金额的 90 % 以上 )，要求供应商企业进行自我

的 CSR 采购，为了共享富士胶片集团共同的理念，为了

指导方针 ”中，鉴于集团事业涉及从化学品、医药品到精信息保密、公平交易和伦理、安全卫生、人权和劳动相关诊断和改善。

建立与供应商积极交换信息等的合作关系，以求与供应商

密机器领域等各个领域，为了取得相关多种业种及业态供的项目，做了一些基于 CSR 理念的采购推进工作。2009

我们实施 CSR 采购的目的是，为了让供应商和富士

一起共同提高 CSR 活动水平，于 2009 年 10 月，制定了应商的理解，我们力求与日本经济团体联合会 ( 社团法人 )年 10 月富士胶片集团制定了《 采购方针 》，并以此为契机，

施乐双方共享 CSR 的价值观和目标，构筑起一种“ 共同学富士胶片集团《 采购方针 》( 参考下述内容 )。

所制定《 企业行动宪章 》的整合性，采购指导方针共由 10

在 2009 年度对资材部的 32 家供应商公司实施了 CSR 自习，共同强大 ”关系，把环境、人权和劳动、企业伦理相富士胶片集团《 采购方针 》不仅规定了有关富士胶片项原则组成。今后，富士胶片集团将对不符合指导方针的我检查试行调查 ( 电子调查 )，为富士胶片以及关联公司开关的风险降低至最小程度，以实现共同繁荣。在自我检查

集团方面的资材和服务等采购方针，而且还把对象扩大到供应商，要求其采取纠正和改善措施，同时也根据需要予

展 CSR 采购活动进一步完善了基础。我们请供应商填写

表回收以后，我们对供应商进行上门访问确认检查项目。

整个供应链，目的是与所有供应商建立公平公正的关系。

以必要的支援，严格做好贯彻采购指导方针的工作。

我们的 CSR 自我检查问卷调查，让供应商理解我们的想我们希望这样可以加深了解供应商所面临的问题，一起讨

法，我们对问卷调查的结果进行了统计和评价，并编写成论寻找解决问题的办法，帮助他们做好改善工作。同时，结果报告书，反馈给供应商。

我们也请他们指出富士施乐存在的问题和应该改善之处，《 富士胶片集团采购方针 》的制定

2010 年度，我们准备在试行调查结果的基础上，对富士胶片集团《 采购方针 》
本方针中的“ 采购 ”
，不仅限于产品所用零部件和材料的采购，还以包括间接材料采购和设备等保养及管理服务等在内的各种交易为对象。

我们将继续进行机制的改善。

调查内容做一些修改，扩大对象范围，进行 CSR 自我检查。

在自我检查表中有如果不符合则有可能导致巨大风

富士胶片在寻求与供应商在业务上提高“ 质量 ”的同险的重要项目。2009 年度，我们的目标是重要项目的时，今后还将维护经营的透明性和健全性，继续积极做好

90 % 在 CSR 采购对象的供应商完成实施，其结果，有建设可持续发展社会的工作。

96 . 9 % 的供应商达到了目标值。
除了资材采购以外，在物流机能方面，自 2008 年度

I. 采购的基本理念
富士胶片集团认为：作为国际社会中的一员，我们要通过提供最高质量的商品和服务，为社会发展做贡献，为人类生活质量的进一步提高做贡献。
为此，我们依照下述的基本理念来进行采购。

起，我们还与富士胶片物流株式会社共同对主要一次性合❶ 合理的选择标准2009 年度，向主要代表性合作公司听取了意见，并结合❷ 公开 · 公正

作公司发送自我检查表，要求他们进行自我诊断和改善。

❸ 社会责任 (CSR)

为了从最具竞争力的供应商处得到优质的

平等地向日本国内外所有的交易方提供采兼顾遵纪守法、质量和安全性、环保、信商品和服务，我们根据质量 · 价格 · 供应的购交易的机会，不仅是业绩良好的交易方，

息保密、公正交易、伦理、安全卫生、人权、稳定性 · 企业的可信度等合理而明确的标我们还积极地研讨寻找新的交易方来进行劳动等社会责任（ CSR ），为做好一个有助准选定交易方。与采购交易有关的决定是采购。

于社会的良好市民而积极发挥作用。

自我检查表的结果，筛选出要改善的问题。

2010 年度的目标是 ：提高在富士施乐内部推进的效
率，同时对供应商的改善支援方面进一步加大力度，以求由独立于其他部门的采购部作出。

所有的供应商能 100 % 符合重要项目标准。

Ⅱ . 采购指导方针电子调查的画面富士胶片集团要求涉及采购的所有交易方，必须依照以下 10 项原则开展活动。
❶在 充分兼顾安全性和保护个人信息及顾客信息下，开发和提供有
益于社会的产品和服务，并赢得消费者和顾客的满意和信誉。
❷进 行公平、透明、自由的竞争以及合法的交易。同时，与政治和
行政等保持健全并且正常的关系。
❸广泛与社会进行沟通交流，积极并公正地公开企业信息。
❹尊重员工的多样性、人格和个性，确保安全而舒适的工作环境。
❺认识到做好环境工作是企业赖以生存和活动的必要条件，并自觉
而积极地付诸行动。
“ 良好的企业市民”，积极地开展社会贡献活动。
❻做❽在 国际性事业活动中，除了遵守国际准则和当地法律之外，还要
尊重当地的文化和习俗，从事有助于当地发展的经营活动。
❾经营高层要认识到：实现本原则的精神是自己的职责，率先起模范带头作用，并且在公司内部严格贯彻落实，同时还要向集团下属企
业和交易方广泛宣传。此外，随时把握公司内外的反映，健全公司
内部有实效的体制，以求企业伦理的贯彻落实。
❿如 果发生违反本原则事态的时候，经营高层要亲自向内外表明对
待解决问题的态度，并努力查清原因防止再次发生。同时，要迅2009 年度为新对象供应商召开的说明会

速并正确地向社会公开信息，履行解释责任，并在明确权限和责
任的基础上，包括自己在内，予以严格的处理。

❼排除与威胁市民社会秩序和安全的反社会势力及团体之间的关系。

40

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201041

CSR 集锦 2009

提高质量的挑战

所谓质量，就是赢得利益相关者各方
信任的企业活动本身目标 ：整个产品生命周期总体上的质量提升▶

顾客富士施乐为了向顾客提供高质量的商品和服务，引进
商品与服务

客的角度，分成商品提供活动中的不同阶段来设计达标的团选择了水资源丰富和空气清新的南足柄作为创业之地。

普及了覆盖开发－生产－质量保证－销售完整的一套管理

条件，切实地保证质量。

我们的产品制作起始于为市场提供高质量与关爱环境和系统，为业务质量的根本改善而发挥了作用，并进一步提保护环境两立的产品。2014 年，我们将迎来公司创业 80

升经营本身的质量。

适应事业环境的变化，
新事业和新产品，也保证提供高质量

数字化发展这一变化，应用在照片感光材料和静电印刷术等领域积累下来的基础技术，开始积极开创新的事业。
在开创新的事业和新的产品之际，我们在从商品策划到索摄影胶片的开发及其制造工序的改善改良过程中，经历产品评审的研发流程各个阶段上都设置了门径，不仅要反复实验反复失败，始终以独家技术打拼应对。其结果，求质量的达标程度，还从环境和安全、法规以及用户要
求的角度来进行了检验 ( 参看下图 )。就这样，与摄影胶我们为市场提供了丝毫不比外国产品逊色的高质量摄影胶

*1

片同等的高质量，也在高功能材料领域 、光学设备和

片，打下了企业发展的基础。
第二次世界大战结束后，在百废待兴的复兴时期，为
了向市场提供世界一流水准的高质量摄影胶片，我们很早

系统领域

*2

以及信息系统和解决方案领域

*3

等新事业和

新产品上全面开花。
从 2010 年 4 月起，我们才开始搞非专利医药品事业。

管理 (TQC) 活动。我们的努力终于有了回报，1956 年荣

我们深知医药品的质量人命关天，为了让顾客放心地使用

获“ 戴明奖 (Deming Prize) ”。之所以能获奖是因为有效

富士胶片的医药品，我们应用长年积累的质量管理系统，地实施了符合经营理念和经营环境的综合质量管理而受到设置了“ 原材料的质量管理 ”、“ 生产工序以及设计质量的了好评。

管理 ”以及“ 市场销售后的质量管理 ”等来实施质量管理。

上个世纪九十年代，以生产部门取得 ISO 9001 认证为开端，从 2003 年起，分阶段地引进了管理系统，包括TOPIC为了免保养免检查的理想―长寿命设计〉〉富士施乐为了让顾客长期稳定地使用商品而努力做好长
寿命设计。

STAGE 0创意活动

* 3 信息系统和解决方案领域 ( 文件处理、数字图像处理事业 )门径

GATE 0

STAGE A

题目
门径

事业化创意

用的产品。

从零部件原材料选择阶段就对设计做修改并加以改善，我们的目标是 ：通过减少磨损、减少机器的保养次数，以使不能使用机器的停机时间缩小到最小程度。今后，我们将

GATE A

STAGE BGATE B事业化概念▶

3 . 贯彻落实有关商品和服务方面的遵纪守法。
4 . 正确且公正地公开有关商品和服务的质量、安全性、
环保等信息。

事业化检验

事业化推进

GATE 3STAGE 4进入市场( 事业开创 )对象富士胶片控股株式会社

5 . 认真地对待来自市场的反映，持续做好质量改善工作。

评价结果 ( 授予团体 )评价内容

第 5 届“企业的质量经营度”调查：225
家公司中位居第 2 位･构建机制( 经营者承诺、质量教育和人才
培养、标准化和管理系统 )( 日本科学技术联盟： ･实践活动
主办，日本经济新闻 ( 现场管理和改善、顾客应对以社：赞助 )
及质量保证、新产品开发 )1. 为赢得顾客的满意和信任而努力，以满足社会的要求。

定的项目目标达标程度进行检查，做出是否

STAGE 32009 年度主要获奖名单质量方针

2 . 通 过 先 进 的 独 家 技 术，追 求 市 场 最 高 水 平 的 质 量。

的新问题，随时修改战略，由此开发出符合显影器

印刷部分断面图送纸线路

可进入下一阶段的判断。针对各阶段所出现

GATE 2送纸线路

延长复印机心脏部分的印刷单元 ( 打印系统 ) 和送纸单元等各富士胶片集团

切性，在各阶段结束时 ( 门径会议 ) 对预先决

STAGE 2墨盒

主要原因大多都是由于这些零部件磨损而造成的。

并且，在安全性和关爱环境上也以最高水准为目标。

GATE 1

继续做好技术研发工作，为顾客提供维持高质量又能长期使复印机和打印机由许多驱动零部件构成，机器故障的最* 2 光学设备和系统领域 ( 医疗、生命科学相关机器事业 )富士胶片门径管理流程 ( 新事业 ) 的模式

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

P 34 ( 数码彩色复合机的环境负荷降低 )

相关页

水平。

富士胶片集团
为了提供最高质量的商品和服务，
根据本方针开展事业。

推进研发的手法。在各个阶段，对不确切性

42

通过持续地开展这些活动，以求提高整体的质量保证* 1 高功能材料领域 ( 平板显示屏、半导体和记录媒体、化妆品、生命科学事业 )营业、原料部门及关联公司在内，统一管理质量、环境、事业化可能性回收 /再利用

部位的寿命，大幅度地减少了故障。

就采用了美国统计性质量管理的理念，狠抓全公司的质量

STAGE 1销售保养

商品提供活动中的阶段管理

创业当初，富士胶片集团的前身富士摄影胶片，在摸

用户要求的有竞争力的新事业和新产品。

生产富士胶片自上个世纪九十年代后半期起，为了适应

对待产品、业务以及经营，我们永远追求高质量

因素进行假设性检验，在此过程中减少不确设计并把它反映到下一年度质量保证方针和质量目标上。

及经营质量的工作，以赢得利益相关者各方更加的信任。

阶段策划

量管理活动中，每年实施评审顾客满足度的“ 质量决算 ”，

周年纪念，当此之际，我们将继续做好提高产品、业务以

新产品的研发流程标准性地分成 6 个阶段来

此外，我们还在以提高各业务功能质量为目标的质

商品提供
活动评审

工序
改善

质量决算

劳动安全卫生、信息安全等各个方面。以事业部为单位，质量保证方针
质量目标

1934 年，为了实现摄影胶片的国产化，富士胶片集

富士胶片的门径管理流程是一种把新事业和评价（满意）

要求了“ 阶段管理 (Phase Management) ”的手法，站在顾▶

富士施乐的质量保证活动

FUJIFILM Electronic 首选优质供应商
Materials U.S.A． （ PQS ）奖
（富士胶片的半导体材 ( 英特尔公司／ Intel
料子公司）
Corporation)･成本、质量、供应体制、交货
期、技术力量、顾客满意程度以及改善计划的彻底性方面，进
入得分 80% 以上的排名

富士能･产品、服务的质量( 对象产品：与 NHK 共同开发的电视播放专业镜头，世界最早的自动聚焦系统“精确聚焦(Precision Focus) ”)( 富士胶片的光学设备
事业的子会社。
于 2010 年 7 月 1 日为富士胶片合并 )获得艾美奖(Emmy Award)( 美国电视艺术和科
学学院 )FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201043

CSR 集锦 2009

通过企业活动的社会贡献和地域贡献

通过构建医疗用图像网络，为地域医疗的高度化和效率化做贡献▶

医疗合作的机制

后来，随着图像的数字化和 IT 的发展，一元化管理

取出图像和结果
预约检查

诊疗所 1

诊疗所 2

医疗图像的信息系统开始为人们所关注。
就是在这个时候，“ SYNAPSE ”出现了，它采用了当时最先进的 WEB 技术，是一个包括图像管理在内的医疗设施的基础系统。利用该
系统，医生和放射线医生不必再专门跑到胶片保管室，只富士胶片的医疗系统事业是通过企业活动为社会做出贡献的典型代表性事业活动之一。除了各种图像诊断装置积极地推进连接综合医院和诊疗所间网络环境的构筑等，
努力做好地域医疗合作及远程医疗实现的工作。

和医药品等的提供之外，近几年来，运用 IT 的医疗网络
构筑也引起广泛的关注。

需用自己桌上的电脑就可以瞬间调出所需的数据，可以在

数据中心

医院

预约检查
预约看病

子病历等各种医疗信息进行一元化管理，随时可以利用，
由此既可以搞活医疗机关内部的交流，也有助于以一个病人为中心多科室团队医疗的实现。
“C＠RNA”通过网络连接综合医院和诊疗所之间，对

美国原来就有首先由“ 经常就诊的医生 ”家庭医生为

诊疗所 5

病人看病，之后再由家庭医生根据需要介绍给综合医院等

是稳定放心的生活不可或缺的。富士胶片传统上就有以图专业医生这种看病就诊的传统。这种职能分工和医疗机构的经营风险等。为了防止医疗体制的崩溃，人们开始认像诊断为主支援医疗现场的历史，近几年，又通过 IT 的的合作早已渗透在人们日常医疗之中，有助于这种医疗现识到 ：像美国医疗机关那样的分担和合作是必要的，对

利用，把视野扩展到整个医疗机关，进而进一步扩大到整

场之间的信息共享，就是之所以“ SYNAPSE ”先在美国“ SYNAPSE ”和“C＠RNA”的期待也随之增大。

个地域，努力地做好医疗活动高度化和效率化的工作。

普及的原因。

其核心工具是通过网络对放射线检查、内视镜检查、

跟美国相比较，日本的医疗现状是 ：与医生擅长什么

超音波检查等医院内多种多样诊断图像实施一元化管理科并没有关系，不管得了什么病，首先去找“ 经常就诊的。该系统 1999 年开始在美国
的信息系统“ SYNAPSE ”

医生 ”看病和治疗，或者即使是感冒等轻微病症，也跑到销售，得到了高度评价，2000 年在日本也开始销售。现

综合医院去看病等等，医疗机构没有高效率且有效的分工

在，在日本国内有 1 , 300 多家医疗机构引进了该系统，

合作。

“ SYNAPSE ”已成为日本市场份额位居第一的医疗图像

于诊疗所无法进行的高难度检查，从委托手续到检查图像

诊疗所 4

医疗是“ 人命 ”关天的大事，所以，医疗质量的提高而且，从 2005 年起，又开始提供“C ＠ RNA”服务，

断信息等，出现了一种新的工作模式。进而，还可以对电

日本也开始呼声强烈
要求医疗机关的分工与合作

实现医疗图像的一元化管理，“ SYNAPSE ”赢得高度评价

信息系统。

医院内部通过电话与显示同样图像的其他临床医生交流诊

诊疗所 3

拥有高度
医疗检查设施和设备及专业医生的以及检查报告的来往交涉都可以在电脑上进行，是对地域
医疗协作的一种支援。
为了支持奋斗在医疗第一线的医生和工作人员，为了给人们提供放心的医疗，富士胶片今后将竭尽全力，为医疗的进步做贡献。

医疗信息系统的引进带来多种好处
在医疗机关开始构建网络化以前，由于 X 光检查和超然而，近几年来，日本各种问题开始显现出来，例

音波检查等图像记录在摄影胶片里，而这些胶片又保管在如医生短缺以及由此导致上班医生的过重劳动 ；伴随着

医院内某一个房间里，医生和放射线医生在需要的时候，

医疗高度化带来诊疗机器扩充的负担增加 ；医疗失误造成

就必须得跑到胶片保管室去寻找所需要的图像。

在国立医院机构埼玉医院的使用事例

相关页

PP 12 , 13 ( 在保健事业领域开展的活动 )TOPIC巴西圣保罗州大规模医疗项目采用“ SYNAPSE ”〉〉

巴 西 的 圣 保 罗 州 政 府 搞 了 一 个 大 规 模 项 目， 叫 做“ SEDI-I ”，是新一代的地方医疗基础设施。该项目决定采用共计 20 家医疗设施将引进“ SYNAPSE ”，诊断中心每年将处
理 200 万件检查。

富士胶片的医疗图像信息网络“ SYNAPSE ”。
该计划是通过利用 IT，用网络把 1 家诊断中心和综合医院、
门诊医院等多家医疗机构连接在一起，使诊断功能集中起来，
以提高诊断的效率。同时，由于它的目的是把民间医院的运营经验引进公立医院以提高经营效率，因而，迅速性、准确性和稳定性得到好评，于是，决定采用以“ SYNAPSE ”为网医疗合作网络，守护地域的健康和生命，守护心灵的网络〉〉

国立病院机构埼玉病院是拥有一个 350 张床位的新医院，

起，在第二天发送给接受检查者，就好像在本医院问诊接受

于 2010 年 1 月 4 日正式开业，它的建成是医院职工和地域期待

诊疗一样，得到诊疗所医生们的好评，可以称之为“ 虚拟医院已久的。该医院在原有的地域心血管病中心医疗设施之上，又（ Virtual Hospital ）”。今后，我们还希望把依托“ C@RNA

被指定为地域医疗支援医院、地域癌症诊疗合作中心医院和肝CONNECT ”的医院和诊疗所合作、医院和医院合作的网络扩疾患诊疗地区中心医院。我相信以经过直接的交流发展起来的展到健康、预防、医疗、护理领域，提升地域医疗的质量和实“ 看得见人的合作 ”为基础，利用了 IT 技术的地域医疗合作系统

现地域完善型医疗，换句话说，就是打造一个“ 地域的虚拟综

一定能够发挥出它的力量。

合保健系统 ”。

埼玉医院地域合作服务“ C@RNA CONNECT ”的构筑，

络核心的系统。

44

VOICE

是作为全新“ 地域医疗合作 ”推进的一环，由富士胶片以及 42009 年 10 月，在圣保罗市新开办的诊断中心，邀请圣个 医 生 协 会 共 同 研 究， 开 始 于 2005 年。 首 先 从 昂 贵 的 医 疗保罗州州长和州卫生局长以及众多医疗机关相关人员参加，机 器 MRI · MDCT、 超 声 波 诊 断、 内 视 镜 检 查、 生 理 功 能 检举办了计划正式实施的庆祝会。今后，截至 2011 年底，预计查、营养咨询开始，构筑了可以不费时地 24 小时在互联网上国立病院机构
埼玉病院院长

预约各诊疗科专科医生门诊的系统。看片结果与主要图像一关 冢 永 一 先生

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

庆祝会上的情景。左起为 FUJIFILM do Brasil Ltda．职员和“ SEDI-I ”事务局长 ( 右二 )、圣卡塔里纳医院事务局长 ( 右端 )FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201045

CSR 集锦 2009

作为企业市民的社会贡献和地域贡献

提供培养下一代和文化交流的场所，为社会和地域做出贡献

TOPIC

相关页

P 20（ 在文件处理事业领域开展的活动 ）在富士施乐 R ＆ D 广场开设文化交流场所〉〉富士施乐在艺术领域主要集中于与本公司复制事业较为
接近的版画。为了让更多的人欣赏到我们收集的作品，自2003 年起，在画廊“ Fuji Xerox Art Space ( 富士施乐艺术空间 ) ”展出了各种作品。

向贫困地区无法上学的儿童们
提供学习场所―小学的建设和支援

今年，在横滨市建成了富士施乐新的 R ＆ D 综合基地“ 富士施乐 R ＆ D 广场 ”，它的一楼作为横滨市的“ NIGIWAI 设施 ”富士施乐高科技（ 深圳 ）有限公司（ 中国 ）把 CSR 活

对外开放，一般市民可以自由出入，加深互相交流。为了有

动和环境保护相关的活动定位为经营的重点，社会贡献活助于员工和市民之间的交流，我们把画廊迁至这里，展出富士施乐的版画收藏品。艺术作品是“ 社会共同财产 ”，把它拿动也作为 CSR 经营的一环来开展。迄今为止，作为常规出来让更多的人欣赏，我们觉得这里是一个合适的场所。

活动定期清洁工厂附近垃圾、清扫周边公园和植树活动等。

“ 富士施乐 R ＆ D 广场 ”是一个创造作品的现场。艺术作

为了加深中国社会以及当地居民对富士施乐高科技（ 深品可以说是“ 艺术家用固有的表现方式表现艺术家智慧和才情圳 ）有限公司的理解，提高员工奉献精神，为了实施更高的文件记录 ”，从创造产物的观点来说，艺术和科学的出发点
希望小学的学生们

水平的社会贡献活动，我们成立了“ 微笑服务团 ”（ 义工组织，已获得深圳市义工联的批准 ）。自愿参加的员工利组织 ）、赠送 PC（ 电脑 ）等物品外，我们还开展人力资源

用下班后和周六周日等休息日，去慰问老弱家庭，参加灾

方面的支援活动，每年都派遣 5 名左右工作人员到当地去害募捐活动、环保、社区服务等。

访问慰问等。

是相同的。我们希望这里能成为一个让更多的员工和每一个的协同效应，以获得更大的发展。我们真诚地欢迎有更多的

市民，“ 感受 ”优秀的艺术作品，通过交流，而触发“ 创造发明 ”

人来这里参观，在轻松中欣赏这些艺术作品。
另 外， 在 该 事 业 所 的 三 楼 还 有 一 个“ Ten Thousand

灵感的地方。
横滨市近几年提出了“ 文化艺术创造城市 ”之口号。我们Years of Recorded Information ”资料展览专区。这些资

愿意作为其中的一员参与此项活动，通过发挥与横滨市之间料展示的是人类在所有时代和地域，用各种媒体记录下来的
信息，表现的是人类记录的足迹。您来“ 富士施乐 R ＆ D 广场 ”

另一方面，企业员工大多来自农村，这在中国华南地

的时候，务必要到一楼和三楼

区很常见。富士施乐高科技（ 深圳 ）有限公司大多员工也开馆时间 ：平时 9 : 00 〜 17 : 00
( 有关休息日信息，请查看官方网站 )入场 ：免费
举办展览会 ：每年 3 〜 5 次
版画收藏信息 ：作品数约 900 幅之多，作家数约 200 余名

内地特别是贫困地区儿童就学等解决地方社会问题的社会贡献活动。例如，在 2005 年公司成立 10 周年之际，为河北环保小学和云南环保小学，共计 3 所小学。在小学建富士施乐高科技 ( 深圳 ) 有限公司
CSR 推进科

成以后，除了捐赠慰问款（ 除本公司之外还包括公司工会

刘 美华

▶

※有关交通工具等详细情况，请查看官方网站URL

http://www.fujixerox.co.jp/
company/event/hanga/map.html

富士施乐
CSR 部 ( 版画收藏事务局 )(in Japanese only)

林 良重

对各小学的支援活动一览表

名称

敦煌希望小学河北环保小学云南环保小学地点

甘肃省敦煌七里镇

河北省滦平县金屯

云南省会泽县杨梅山

成立时间

2005 年 6 月 ( 学生：242 名；教师：10 名 )2007 年 7 月 ( 学生：140 人；教师：9 人 )2008 年 7 月 ( 学生：391 人；教师：13 人 )投资约 30 万元＋打印机

30 万元

30 万元

2006 年
2007 年2009 年●●

访问学校，慰问款 2 万元 ( 义工＋工会组织 )设立电脑室 ( 捐赠 40 台 )2010 年活动计划方案邀请学生来访工厂 (10 名 )● 设立图书室 2 万元 ( 包括工会组织的捐赠款 )●赠送半新电脑 20 台●

捐赠打印机一台● 访问学校 ( 访问人员：
董事长、统括长、秘书、事务局共 4 名 ) 以及捐赠慰问款 2 万元＋ 12 名优
秀学生奖励 ( 每人 100 元 )● 捐赠考试题打印的复印纸●访问学校 ( 访问人员：董事长、统括长、工会
主席、秘书、事务局共 5 名 ) 以及捐赠慰问款
4 万元 ( 其中工会组织 2 万元 )访问学校 ( 访问人员：董事长、统括长、秘书、事务局共 4 名 )● 更新学生书桌和椅子 ( 4 万元，其中工会组织
2 万元 )● 捐赠考试题打印的复印纸●

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

TOPIC

富士胶片集团社会贡献方针2009 年度的“ 中国植树造林志愿者活动 ”富士胶片集团积极致力于社会贡献活动，以求作“ 中国植树造林志愿者活动 ”是始于 1998 年的富士胶片劳动组合的要求和期待。为了将上述方针付诸于实践，因〉〉的社会贡献活动 ( 从 2006 年起，中国当地法人富士胶片中国投资有

●

●

46

都看看。

“ Fuji Xerox Art Space ( 富士施乐艺术空间 ) ”

是来自农村的年轻人。因此，我们还开展了旨在帮助支援了给孩子们提供学习场所，我们出资兴建了敦煌希望小学、“ Fuji Xerox Art Space ( 富士施乐艺术空间 ) ”

访问学校 ( 访问人员：
董事、
统括长、
工会、
IS 部、
事务局共 5 名 ) 以及捐赠慰问款 3 万元 ( 其中工会组织 2 万元 )● 访问贫困学生家庭，
在当地植树活动 (10万元 )● 捐赠考试题打印的复印纸● 支援教师的电脑操作学习讲座、电脑安装等限公司也联手参加 )。在 2009 年度的活动中，
5 月份派遣了第 12 届 ( 24捐赠半新电脑 10 台
● 访问学校 ( 访问人员：
董事、统括长、工会主席、事务局共 4 名 ) 以及捐赠慰问款 4 万元 ( 其中工会组织 2 万元 ) ＋访问贫困学生家庭 ( 各现
金 400 元和大米一袋和食用油一桶 )●访问学校 ( 访问人员：董事、统括长、工会、IS部、事务局共 5 名 ) 以及捐赠慰问款 3 万元 ( 其中工会组织 2 万元 )● 访问贫困学生家庭，在当地植树活动 (10 万元 )● 捐赠考试题打印的复印纸● 捐赠半新电脑 14 台，支援教师的电脑操作学
习讲座、电脑安装等●名 ) 志愿者队伍 ；7 月份举办了“ 环保植1 . 活动的主要领域
艺术 · 体育 ”、“ 健康 ”和“自然环境保护 ”。

加活动的 NPO 法人－绿化网络，还邀

2 . 活动中所重视的内容（ 1 ）通过互相配合和开展合作来进行实践请了专家学者，一起讨论了应该如何改善活动，并怎样把它体现在 2010 年

URL而制定了以下活动指导方针。

、“ 文化 ·活动的主要领域包括：“ 学术 · 教育 ”

树对话会 ”。在对话会中，除了共同参度以后的活动之中等。

为企业公民与社会共同发展，并真诚地回应社会对话会的情景http://www.fujifilm.co.jp/corporate/environment/socialcontribution/plantgreenery/index.html

在开展活动时，重视与 NPO、NGO、社区等之间的交流沟通和合作伙伴关系。

（ 2 ）积极支援志愿者活动重视从业人员自发参加的“ 与地区的共生 ”和“ 社会贡献 ”活动，并为这些活动提供支援。

(in Japanese only)

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201047

CSR 集锦 2009

在欧洲的 CSR活动

在欧洲市场同样尽到社会责任，
通过多样化事业为生活质量做出贡献

环境和社会影响做出说明。特别是消费者，不仅要求产品

欧洲地区内组织机构的改组，加强产品和化学物品的遵纪守法

的低环境负荷，还要求产品要兼顾整体环境乃至要兼顾社会。这一点欧洲也不例外。

( 德国 FUJIFILM Europe GmbH)

因 此，FUJIFILM Europe GmbH 加 强 了 组 织 机 构对一个企业来说，违反国际环境法规将会给带来巨大
自 1966 年在德国成立子会社以来，时间已过去了约

现在，富士胶片集团在欧洲有合并子公司 54 家 ，有50 年。现在，以 50 多家公司企业和 5 , 100 多名员工的

5 , 100 多名 的员工从事着研究开发、生产、销售和服务规模开展着多样化事业。

支持等工作，在整个欧洲范围内，以医疗、化学药品、图为此，企业的发展离不开在环境和质量上应该如何遵

像艺术、电子材料、光学、记录媒体、动画、照片技术等纪守法的战略。也就是说，对企业来说，“ 兼顾环境和社会 ”

各个领域为对象开展业务。

已经不是什么特别的必要条件，而是理所当然的活动。

欧洲市场的富士胶片集团富士胶片集团于上个世纪六十年代后期，以图像处理
解决方案事业为主打进海外市场。1966 年，在德国成立
了统揽欧洲事业的子公司，1982 年在荷兰成立了生产彩
色相纸和彩色胶片的公司。

**

富士胶片集团在欧洲发展事业，作为企业理所当然应

的风险，会因停止产品销售和出厂以及中止与顾客的交易等而损害企业的信赖和收益。

当今企业，为了实现新法律和自主标准上的达标，以该尽到社会责任。特别是在环境法律法规的应对上，努力回应顾客的期待，市场和顾客做好欧洲市场一元化管理的工作。

对企业提出了比以往更严格的* 截至 2010 年 3 月底建设，努力抓好欧洲产品和化学品的遵纪守法。
相关页产品的遵纪守法CE 标识以及 ISO 应对
RoHS 指令( 电气电子机器的有害物质 )● WEEE 指令( 电气电子机器废弃物 )
●

●

●

●

●

负责欧洲市场整体的物流、财务、采购管理职能，富士胶 片 集 团 在 整 个 欧洲地区有 许多产基 地。例如， 在荷
兰・Tilburg，有彩色相纸和胶版印刷版的欧洲生产基地

▶
●

在欧洲发展的主要事业

图像处理：
在欧洲 40 个国家开展业务生产和销售彩色相纸和喷墨材
料 ；供 应 数 码 相 机 (FinePix) ；在 线 照 片 服 务 ；相 册 以 及 数 码
相机打印等其他附加价值的打印服务

FUJIFILM Manufacturing Europe B.V. 公司，在比利时的 Kruibeke，有生产照片和图像艺术专业用化学药品企业有责任对自己公司的产品

FUJIFILM Sericol UK Limited●

FUJIFILM Manufacturing Europe B.V.
FUJIFILM Europe B.V.
欧洲物流战略综合职能Johann Zauner
FOCUS 1

医疗系统事业：在欧洲 34 个国家开展业务

化学物质的分类、表示、包装 (CLP) 规定和 GHS 对应(MSDS)● REACH 规定( 注册、批准、限制 )●CLP 规定 ( 申报 )对化学物质的限制 (REACH)
化学物质的安全处置● 危险物品运输●●环保活动事例介绍遵照 ISO 14001 指令，引进了能源管理系统，2008 年( 英国 FUJIFILM Sericol UK Limited)富士胶片集团的主要欧洲基地

FUJIFILM Hunt Chemicals
Europe N.V.

●

Head of Environment &ComplianceCorporate Division

削减能源使用量

的 FUJIFILM Hunt Chemicals Europe N.V. 公司。

▶

包装材料以及包装废弃物
指令

化学物品的遵纪守法

是欧洲地区的战略总部，负责制定欧洲地区的销售和事
此之外，FUJIFILM Europe B.V. 公司（ 荷兰・Tilburg ）电池指令REACH 规定( 产品中的化学物质 )● 产品安全和 PL● EuP 指令说明责任（ Accountability ），现在，FUJIFILM Europe GmbH（德国・Duesseldorf ）业战略，支援在欧洲的富士胶片集团旗下公司企业。除P 68（ 环境管理的加 ）组成了项目团队 ( 由生产、会计、购买、质量保证等多部门的成员构成 ) 开展活动。并且，还面向员工实施了意识

在 FUJIFILM Sericol UK Limited（ ７月１日更名为

改革和进修讲座。员工们自己做耗电量的评审和进度报告FUJIFILM Speciality Ink Systems Limited ），除了英

的编写，不仅要在非使用时要关闭设备的电源等来努力削

国布罗德斯泰斯 (Broadstairs) 的生产设施之外，办公室减能源使用量，而且还针对在生产工序之外的暖气、换气、

也努力做好节能工作。

空调、照明等方面也开展了解决能源的活动。其结果，工厂整体的能源使用量削减了 15 %。它相当于 460 吨 / 年

医疗胶片、数字 X 光系统、
医疗网络化、以及内视镜设备的销售和服务

的二氧化碳排放量。
措施一览表 ( 仍在实施中的措施例 )FUJIFILM Europe GmbH欧洲销售战略综合职能1．应对社会的要求，以取得顾客满意

FUJIFILM Europe N.V.

和信赖为目标。

FUJIFILM Imaging Germany
GmbH & Co. KG
FUJIFILM Electronic
Materials (Europe) N.V.

●

图像处理事业：在欧洲 32 个国家和非洲主要国家开展业务

按需印刷、大幅面打印、喷墨等印刷行业专业用产品的销售和服务以及 CTP 版
的生产和销售

・个别照明电源控制・减少附属品・减少萤光管2．对光度进行检查
3．设置人感传感器
4．引进更有效的照明系统
5．检查、评审、以及报告的实施
6．找出要改善之处
7．向员工宣传落实48

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

宣教用宣传画
项目参加者
Colin Boughton( 左 )和 Elaine Campling( 右 )FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201049

CSR 集锦 2009
在欧 洲 的 C S R 活 动▶

废水处理设备和水再生循环系统的关系图

水再生循环系统的引进〜大幅度削减水投入量以及排水量
（ 比利时

制造工厂

产照片和印刷用药品。现在我们在废液处理设备上附加上土地复原等与地域社会共生共存

4
2

3

6

7a

7b

8

9

100%

45%
10

( 荷兰 FUJIFILM Manufacturing Europe B.V.)

11

1

一个水循环系统，努力做好水质保护管理和用水量削减的工作。废液处理设备和水循环系统的关系，如右图所示。

O2

F

55%

F

由于引进水循环系统，2009 年的用水量约为系统引进前的 25 %。水由工业用水和地下水供应，工业用水的13

每年用水量由 4 , 000 立方米 ( 引进前 ) 减少至 1 , 000 立方
米 ( 引进后 ) ；地下水的每年用水量由 61 , 000 立方米 ( 引进前 ) 减少至 21 , 000 立方米 ( 引进后 )。这些都得益于工厂内部水循环系统的确立，为了让生产工序中所使用过的
水经过化学处理后，能够再次在生产工序上使用，设置一个蓄水槽，完善了使其能够稳定处理水而投入生产工序的系统。
而且，通过水循环系统的建设，排放于工厂外的水量社会贡献活动事例介绍相关页

P 17（ 粉色丝带运动 ）5

N2

FUJIFILM Europe N.V. ）FUJIFILM Europe N.V. 公司每天都使用大量的水生FOCUS 2

12

14

F

继续进行。
另外，除了向土地复原计划进行经济援

FUJIFILM Manufacturing Europe B.V. 公司所在

助之外，我们还努力搞

地 荷 兰 蒂 尔 堡 附 近 的 Huis ter Heide。 在 这 里 农 村

好与地域社会的共生辽 阔 的 土 地 上， 从 1993 年 开 始， 由 荷 兰 的 自 然 保 护

共存。通过捐赠与摄影团 体 Natuurmonumenten 开 展 了 将 森 林 和 农 田 复

相关的支持，支持地域各种活动如摄影展、志愿者活动、原 为 原 来 灌 木 林 和 沼 泽 地 的 活 动。5 年 前， 我 们 就 向

体育比赛、其他活动和比赛等。

复原为沼泽地后的土地

Natuurmonumenten 团体捐赠了10万欧元多的经济援助。

1...... 全年地下水使用量：
21,000 立方米
2...... 自来水 ( 只作为备用 )3...... 蓄水槽 80 立方米
4...... 脱盐处理水
5...... 产品中所包含的水15,000 立方米
6...... 产品洗净用水 22,000 立方米
7a ... 中和槽 30 立方米
7b ... 蓄水槽和匀浆机

援助的结果实现了该土地的复原。这类援助，2010 年还将

8...... 生物反应器 ( 脱氮装置 )30 立方米
9...... 过滤膜
10 .... 反渗透
11 .... 全年排水量：10,000 立方米
12 .... 全年再循环水量：12,000 立方米
13 .... 年雨水投入量：4,000 立方米
14 .... 蓄水槽 ( 雨水以及再利用水 )430 立方米F ..... 过滤器摄影图像领域的教育支援( 德国 FUJIFILM Imaging Germany GmbH ＆ Co．KG)

此外，我们不仅免费提供了两套系统的器材，每年还对 100 多名学生，实施摄影图像相关机器功能和新应用
技术的支援，并对进行摄影显影方面的职业训练。

FUJIFILM Imaging Germany GmbH ＆ Co．KG 曾于

也大幅度得到了削减，每年的排水量由 22 , 000 立方米 ( 引2002 年 向著名的摄影学校“ Photo ＋ Medienforum进前 ) 减少至 10 , 000 立方米 ( 引进后 )，大约减少了一半。

Kiel ”提供了 Frontier 330 Minilab，该校的教师和学生长期把这一系统作为教材利用。而且，在 2009 年，我们又提供了一套新的 Dry Lab DL 410 系统。该校常务董“我事 (Managing Director) Ute Nolte 是这样对我们说：▶

可回收容器的引进〜容器的使用量和废弃量的大幅度削减

可回收容器引进率的变化

（％）

■罐装

100

(比利时 FUJIFILM Electronic Materials (Europe) N.V.)

80

生产和销售光刻胶、平板显示屏材料的 FUJIFILM

40

Electronic Materials (Europe) N.V. 公司，自 2002 年

20

觉得对于我们的学生来说，了解最新的技术是十分重要的。
■可回收容器我们非常感谢富士胶片长期以来对我们的支持。”

■一次性容器60

起，引进了可回收容器。向顾客交货时使用的容器不是一0

次性容器而是可回收容器。2002 年可回收容器的引进率▶

自然摄影大奖赛的赞助
2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

( 德国 FUJIFILM Europe GmbH)

2009（年）

显影液 ( 水类 ) 的 OPD、HPRD 以及 PPD 系列所使用容器的
例子

VOICE
质量上也能得到支援的赞助者〉〉〜大奖赛创始人，著名自然摄影家的评说〜

世 界 著 名 的 自 然 摄 影 大 奖 赛“ Internationale

非常感谢富士胶片从本大奖赛第一届起给予的赞助。富Fürestenfelder Naturfototage ”自 1999 年起，每年士胶片的产品，我非常喜欢，我自己已经用了 20 多年。即经达到约 94 %。另外，从 2009 年开始，还开始使用比都要举办。FUJIFILM Europe GmbH 从第一届就开始

士胶片注重摄影的质量，这一点跟我们是相通的，是同一个可回收容器容量大、运输更有效的罐装产品交货方式。其赞助，还通过照片冲印的提供给予支援。

为约 72 %，由于顾客对环保的理解，2008 年引进率已该大奖赛是由 40 多个国家的摄影师参加的一项活动，结果，罐装向顾客交货的重量相当于用可回收容器交货时迄今为止，已经有 7 万多人到场参观，是通过摄影作品宣产品重量的约三分之一。

传大自然之宝贵的一个好机会。

可回收容器不适合购买少量产品的顾客。但是，对于持续购买产品的顾客来说，使用可回收容器比较有效，可一次性容器和
纸箱包装

可回收容器

罐装

使是现在，我还在使用中型照相机用的胶片 Velvia 50。富追求。富士胶片作为我们大奖赛的赞助者，从质量角度来讲，我们是欢迎的，从与富士胶片成员的个人关系来讲，我也感
到非常高兴。我希望能够与热情支援我们大奖赛的富士胶片
各位职员，今后继续保持这种良好关系。
详 细 ：http://www.
glanzlichter.com

削减容器及其纸箱等包装的废弃成本，而且，不但比用一次性容器购买的价格便宜，还可以应对顾客的规格要求 ( 条码管理、标签应对等 )。

100

Ms. Mara Fuhrmann

80

50

60
FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201040

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201051

数据及资料篇
数据及资料篇中总结了 CSR 活动的基本信息和人事及劳务、环境方面等的定量信息。

与利益相关者对话的手段／
劳动环境及社会会计……………………………………… 54
顾客相关信息……………………………………………… 55
劳动安全卫生……………………………………………… 56
人事及劳务相关的信息 ( 富士胶片 ) …………………… 57
人事及劳务相关的信息（ 富士施乐 ） …………………… 58
富士胶片集团的绿色政策………………………………… 59
富士胶片集团的环境负荷总体情况……………………… 60
与环境方面相关的信息…………………………………… 62
环境会计…………………………………………………… 65
第三者赴现场审查对象生产基地的信息………………… 66
与公司内外的沟通环境管理的加强………………………………………… 68
日本国内的粉红丝带运动……………………………… 69
在物流领域开展的活动………………………………… 70公司外部的评价…………………………………………… 71《 稲麻綿図 》

円山応挙画 江户时代宽正三年 (1791)
三井记念美术馆收藏

用草书笔一气呵成地描绘出稻、麻和绵。三幅画都让人
感受到垂直方向的动感，令人耳目一新。画中不用轮廓线，一片叶子基本上都是一笔画成，利用水墨的浓淡完美地
表现出植物充满生命力的立体感。

52

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201053

数据及资料篇

与利益相关者对话的手段 /劳动环境及社会会计顾客相关信息与利益相关者对话的手段▶

劳动环境及社会会计

在推动 CSR 的活动中，员工是起核心作用的利益相关者。

的费用而进行了分类统计。对于员工，加强打造职场良好工作环＜对话方式＞ ●人事部专设窗口或人事部面谈 ●遵纪守法咨询窗口、性骚扰投

境的力度，如安全 ( 无障碍化 ) 和福利设施 ( 如充实食堂设备 ) 等。

诉热线 ●工会与公司的例会 ●利益相关者对话 ●提高工作价值的相关意识调查

供应商
供应商是确保提供安全环保型产品的重要合作伙伴。

的贡献活动中，有 2010 年 1 月以及 2 月发生海地、智利大地震＜对话方式＞ ● 资材部门（ 咨询窗口 ）● 富士胶片商务专家（ 咨询窗口 ）● 环境时的捐款和 X 光胶片等支援物资。

部门（ 咨询窗口 ）● 面向供应商的说明会（ 绿色采购、含有化学物质管理 ）以及企业环境绿色度调查 ● 与供应商的定期协商 ● 资材采购的网站要

信函、电话、
电子邮件、
公司或店铺来访议

批全年咨询件数评约

富士胶片集团日本国内 69 家企业（ 富士胶片控股株式会社、富士胶片、富士胶片的 19 家关联企业、富士施乐、富士施乐 46
家关联企业、富山化学工业 )会长等 ）的定期协商

技术支持中心服务站统计范围

社区志愿者活动 ● 在社区举办讲座和说明会 ● 与自治体（ 市政府、市长、自治30 名
约 30 名约 50 名全国 5 家／约 70 名

求

▶

38 万件

富士胶片集团始终认识到让股东及投资者正确理解企业价值的重要性，并努力做到及时向国内外公开 IR 信息。

统计方法＜对话方式＞ ● IR 室（ 咨询窗口 ）● 举办面向投资者的说明会或是拜访投资者对该年度的支出（ 包括投资 ）进行了统计。不过，与投资设备相股东大会 ● IR 信息的网站关的折旧费并不包括在内。另外，员工教育和社会贡献活动等以掌握富士胶片集团在这些领域中的活动情况。

电话 / 电子邮件▶

劳动环境及社会会计的详细内容

利益相关者

目

1,865

人才培养

2,297

1,112

确保多样性

148

1,976

创造舒适工作环境

2,304

1,569

顾客

应对顾客、确保安全

570

572

下一代

对下一代的教育活动

21

5

社区

与社区和谐共处

158

122

1,386

1,221
34

富士胶片集团正在不断向致力于环境保护和教育活动的 NGO、
NPO 提供支援。

“ 将顾客的意见和要求反映到产品、服务和企业活动中 ”乃是生产商的重要课题。
顾客服务中心（咨询窗口） FUJIFILM SQUARE（展览厅） 技●约2008 年度 2009 年度

劳动安全卫生员工顾客（ 金额单位 : 百万日元 ）

费用合计

的

产品及材料开发时的协商或共同开发 参加展览会、宣传活动及学会活动＜对话方式＞ ● 总务部门（ 咨询窗口 ）● CSR 部门（ 咨询窗口 ）● 公益信托富士胶

（地区社会、行政）振兴社会文化艺术（ 日本国内 ）国际社会重视国际社会的文化、关心国际社会

63

●

合

维护保养

送

电话中心
( 机械维护保养 )各种市场调查

VOC

宏观市场动向调查

Voice of Customer( 顾客之声 )

3万件

约

260万件

约

279万件

约

2010 年 4 月，富士胶片药业株式会社开始销售 178 品种的非朴素的设计格式，还采用了统一的大图标化设计，一眼就能看清
医药品名称、有效成份含量 ( 或者浓度 )、药剂类型 ( 药片、胶囊、

开发了追求简明易懂的新形象包装设计。

注射剂等 )。此外，作为医药品来说最重要的就是可靠性，为了强设计人员和有关部门的负责人员访问了实际使用医药品的工作

有力地宣传可靠性和突出富士胶片新打入该领域，我们采用了醒现场，对医药品的摆放情况进行了观察，并听取了作为用户的医目的绿色设计，绿色代表着对富士胶片长期以来在摄影胶片事业等方面积累起来品牌力的高度信赖和放心感。

50

51

是什么？最后集中于一点之上 ：“ 能够在众多品种中毫不犹豫地选

8,872

8,329

择”
。

今后我们将重视顾客的反映，抓住其中真正的要求，积极地将这些体现在商品和设计的开发上，为富士胶片药业株式会社的为了达到这一要求事项，我们把所有品种的包装统一为一种

发展做出贡献。

工作时间内的志愿者＜对话方式＞ ● 派遣讲师去学校上课以及参加学校活动 ● 在课外活动中邀请学

2008 年度 * 1

2009 年度

志愿者时间

2,035 小时

2,236 小时志愿者费用 ＊ 2

5 百万日元5 百万日元图标富士胶片药业株式会社
企画、业务部* 1 对于 2008 年度的数据也做了修改和纠正* 2 针对员工在工作时间内开展的社区清扫等志愿者活动的时间、所折合的工资、以及用户所 干人（ 左 ）于该活动的经费进行了统计富士胶片设计中心

＜对话方式＞ 参与制定行业指导方针 通过行业团体发表公告 参加粉红丝带●运动；与医院及大学共同开展研究；举办捐献讲座54

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

48万7千件专利医药品。在打入新领域之际，设计中心和有关部门进行了合作，

注重产品

▶

约

反映医疗现场各方的意见，非专利医药品的包装追求简明易懂

供应商
计

及时实施

〉
〉

摄影展、摄影培训班 ● 宣传活动、展览会、讲座

合

3万3千件

VOICE

疗有关人员和药剂师等的意见，总结出了人们在包装盒上要求的

●

综合性顾客
信息收集机制1,540

128

富士胶片集团为了应对 RoHS 指令和 REACH 规则等法规，因而
正在与各行业团体积极开展活动。

负责人员 ( 营业 / CE / SE)

CS 调查

10

行业团体和行政及业务合作伙伴公司内部调查部门 / 调查公司①与竞争对手相比较的CS 调查与 NGO 及 NPO 开展合作

生来工厂参观 ● 与 NGO 合作开展环境教育活动

返回至“ 顾客的反映”

设计

客

货

商品中心
( 耗材 )NGO 及 NPO富士胶片集团认为“ 对肩负未来的下一代开展教育活动 ”也是企业社会责任之一，因而正在积极致力于教育支援活动。

营业及销售
开发及研究

邮寄 / 电子邮件

术支持中心 ● 服务站 ● 可用性评估会和监督调查 ● CS 调查 ● VOC ● 摄影大赛、

下一代

由相关部门研讨②用户 CS 调查●

片绿色基金事务局 ● 利益相关者对话综顾客咨询中心( 综合窗口 )项目中含有一些与环境会计重复的数字。

NGO 及 NPO

采用
新产品和新服务反馈顾客应对机制（ 富士施乐及其关联公司 ）顾对用于员工劳动环境改善以及社会贡献活动的费用进行统计，＜对话方式＞ ● 销售公司、营业销售部门（ 咨询窗口 ）● 与供应商的定期协商改进产品和服务基本事项

股东及投资者

供应商是确保向社会提供新价值创造方案的重要合作伙伴 ；富士胶片集团目前正从合作和支援两方面与他们共同致力于产品开发。

采纳顾客的反映部门负责人报告

日本国内营业部门 / 日本国内销售公司

劳动环境及社会会计的目的

供应商

讨

经营高层

约

保健实验所呼叫中心统计期间＜对话方式＞ ● 各工厂及事业所的窗口（ 咨询窗口 ）● 环境对话集会 ● 参观工厂＜对话方式＞双向交流

询

研

顾客交流中心将来自顾客的意见和咨询等信息输入数据库
顾客交流中心建从事生产活动的企业所现已将“ 与地区共生 ”和“ 保护环境 ”视为 CSR 的重要要素，并且正在积极开展与社区之间的交流活动。

●

咨2009 年度 ( 2009 年 4 月 1 日～ 2010 年 3 月 31 日 )社区（ 地区社会 ）●顾客咨询窗口（ 只限 B to C ）顾客之声在对于社会文化艺术振兴的费用中，包括有 FUJIFILM SQUARE
支持摄影文化的运营和摄影大奖赛的举办费用。在对于国际社会●ISO 10002 ( 投诉应对管理体系 )按照利益相关者的不同，对于用于改善劳动环境和社会贡献员工●顾客应对机制（ 富士胶片和日本国内关联公司 ）●易于识别，又突出富士胶片品牌的非专利医药品包装设计

池上 彰彦（ 右 ）FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201055

数据及资料篇

人事及劳务相关的信息（ 富士胶片 ）劳动安全卫生打造安全第一的职场环境富士胶片集团为了让员工能够在一个身心稳定的状态下工
作，充分考虑到各基地的业务内容，积极打造安全第一的职场。

▶

TOPIC

员工构成

化学物质，富士胶片集团在把这些产品提供给顾客之际，同时提*1

供 MSDS 。这是为了防止发生化学产品事故，确保包括顾客以

7,541 名正式员工息，由公司内部的安全性评价中心通过试验和调查等加以确认。其试验和调查的结果，被追加到 FMSDS 的数据库中，
信息共享。注册在 FMSDS 数据库中的化学物质，多达约

安全性评价中心不仅对富士胶片、富士施乐和富山化学工业劳动安全和环保管理，还制定了公司内部独自的 MSDS ( 简称灯集团公司所处理的化学物质进行安全性评价，还接受行政

FMSDS 的健全始于 2000 年，不仅记载有从交易方发行的MSDS 等中获取的安全性、所适用法令、处置方法等信息，而且，等其他单位组织的评价业务委托，具有丰富的评价实际业绩。

成绩的可靠性，就试验设施应具备的组织、设备、程序等规定的国际性标准。
安全性评价中心关于化审法 ( 化学物质的审查以及生产等限制相关的法律 ) 试验，
接受经济产业省、厚生劳动省、环境省的适应确认

▶

*2

目的

安全性试验，以获取所需要的数据，并把信息提供给化学物质
化学物质的
安全开发

的使用现场。
而 且， 通 过 把 安 全 性 相 关 的 国 际 分 类 基 准 GHS

*3

纳入进

FMSDS 里来，根据 2006 年厚生劳动省公布的《 关于化学物质
等所造成危险性或者有害性等调查的指针 》构筑管理体制。同时，
能够全球性应对的 FMSDS 于 2010 年 2 月按逐步开始运用。今后，
我们将进一步贯彻落实更高水平的环境和安全管理措施，努力

劳动安全等的管理

做好提高集团整体劳动安全卫生的工作。
法令符合试验

* 1 Material Safety Data Sheet ：化学物质的安全信息数据表* 2 法规限制、有害性信息以及化学物质处理、保管上的注意事项、暴露防止事故、紧急

(GLP)

情况时的措施、废弃、运输上的注意等，比法律更为严格的公司内部管理基准

平均年龄

平均
工作年数

平均
扶养人数

带薪休假使用率 ＊1

离职率＊2

41.1 岁

男 ：17.4 年
女 ：18.2 年

1.42 名

75.5％

2.91％

评价项目

▶

毒性筛查 ( 细胞毒性试验、遗传子发现等 )、(Q)SAR ( 毒性的〈定量性〉构造活性相关 ) 应用、
通过评价化学物质的体内动态 ( 吸收、分布、
代谢、排泄 ) 分析毒性

Ames 试验、染色体异常试验、急性毒性试验( 经口、经皮 )、皮肤刺激性试验、皮肤致敏性试验、急性毒性试验 ( 经口 )、皮肤刺激性试验、眼刺激性试验、皮肤致敏性试验、Ames 试验
分解度试验、浓缩度试验、分配系数测定试验、Ames 试验、染色体异常试验、反复投与毒性试
验、生态毒性试验 ( 藻类生长抑制试验、水蚤急性游泳阻碍试验、鱼类急性毒性试验 )向顾客提供的( 从 2010 年 2月
开始运用 )

FMSDS

FMSDS

MSDS

・化学物质的基础信息

・化学物质的基础信息

・化学物质的基础信息

GHS的想法・安 全 性、 危 险
有 害 性 信 息
（ 根据公司内部基 准， 增 加 安
全性评价中心的试验和调查
结果 ）・安 全 性、 危 险
有害性信息（根据公司内部基准，增加安全性
评价中心的试
验和调查结果）引进 GHS 分类

・处理方法（根据公司内部基准增加信息）・处理方法（根据公司内部基准增加信息）・适用法令（ 根据公司内部基准增加信息）・适用法令（根据公司内部基准
增加信息）

・安全性、
危险有害性
信息
（ 应对 GHS ）劳动安全卫生方针富士胶片集团认为保证员工的劳动安全卫生是企业活动最重要的基础，并遵照本方针发展事业。

1 . 在企业经营活动中，把员工的劳动安全卫生放在第一位。
2 . 积极支援员工保持和增进健康。
3 . 通过实现最高水平的劳动安全卫生来响应社会的要求。
4 . 寻求负责劳动安全卫生的员工和公司间的顺畅交流。
5 . 积极开展关于劳动安全卫生的员工教育。

应届毕业生录用
（ 2010 年度 ）・适用法令

http://www.fujifilm.co.jp/corporate/environment/employee/workplace/index.html(in Japanese only)

http://www.fujixerox.co.jp/company/public/sr2009/
stakeholder/employee/condition.html(in Japanese only)

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 20102007 年度

2009 年度

▶

项

目

●

修订工作生活双向支援制度●

修订工作生活双向支援制度引进针对陪审员制度实行的相应规定

●
●
●

●

修订哀悼慰问金规定由适格退职年金制度向确定给付企业年金制度转换
退职金制度的修改 ● 员工制度的部分修改尊重人权和废除歧视富士胶片遵守富士胶片集团的企业行动宪章，尊重基本人权 ,发放给富士胶片及其关联公司的从业人员等 ：此外，还积极采取

女性∶ 14 名

男性∶ 35 名

女性∶ 8 名

男性 ：22 名

女性 ：4 名2010 年 4 月进公司的员工人数。总人数包括高中毕业和短期大学毕业的人在内＊ 2 转职人员录用人数为▶

了相关措施―例如 ：在就业规则中明确规定禁止利用职权骚扰。

事务类大学毕业生

26 名＊2转职人员录用另外，还设立了电话咨询窗口“ 性骚扰投诉热线 ”，并邀请
外部专业咨询师来提供咨询服务，以求在注重保护个人隐私的基础上妥善解决问题。除此之外，还针对富士胶片及其集团公司的管理人员定期举办了以尊重人权和废除差别为目的的培训讲座。

2009 年 4 月至 2010 年 3 月期间进公司的员工人数

▶

雇用

●

2007 年度

2008 年度

2009 年度

残障人士雇用率

1.89％

1.87%

1.72%

返聘人数 ＊

38 名

40 名

18 名

▶

●

工作生活平衡的相关制度

以下均为优于法定标准的制度。
累积休假是指 ：员工最多可以积累 60 天带薪休假的失效假期，并可将其用于治病疗伤、医学康复、育儿、护理、志愿者活动等目的的休假。

●* 2 返聘人数是指退休离职后返聘的人数针对 2010 年 6 月 30 日实施的《 修改育儿和介护休业法 》，从
支援和充实员工工作与抚养儿女及护理老人两立的角度，对现
行制度进行改进。

休假取得者人数＊2007 年度

2008 年度

2009 年度

护理休假

0名

6名

5名

育儿休假

44 名

32 名

30 名

志愿者休假

0名

0名

0名

＊该年度新取得休假的人数

1．产前产后的支援制度
2．育儿休假制度
3．因育儿而使用累积休假
4．面向边育儿边工作人员的支援制度
分娩、
5．用于看护孩子的制度育儿
6．短时间工作制度
7．因治疗不孕症而使用累积休暇
8．以治疗不孕症为目的的休假制度
9．免除劳动时间延长及休息日劳动的措施劳动灾害频率及劳动灾害强度率

劳动灾害频率＊ 1
劳动灾害强度率＊2

富士施乐开展的活动URL56

男性∶ 82 名

139 名＊1

富士胶片开展的活动
URL度

片持续开展了公司内部教育和宣传活动，将“ 防止性骚扰指南 ”
技术类大学毕业生

▶

富士胶片集团在劳动安全卫生方面的主要活动
・处理方法

工会与公司共同修订制度的情况

国籍、人种、信仰、宗教、社会身份或身体特征等原因而实行差

录用

爆发性试验

富士胶片集团

39.2 岁

7 , 541 名 ）的比例

绝不做任何侵犯员工人权的不当行为。同时，绝不因性别、年龄、

分子∶自然离职＋退休离职＋转职＋晋升的人员总数
分母∶富士胶片员工总人数的年平均值* 1 截至各年度 3 月 31 日时的数据MSDS

77.4％ ＊

别待遇，并且尊重从业人员的隐私。在防止性骚扰方面，富士胶

FMSDS 和 MSDS 的比较( 过去 )

2008 年 10 月 1 日～ 2009 年 9 月 30 日

＊ 1 带薪休假使用率的统计时间为*3 GHS ：联合国为了寻求化学物质危险有毒性的分类基准和表示的统一而开展的活动

公司内部使用的FMSDS

5,835 名年

截至 2010 年 3 月 31 日

＊ 1 由于毕业生录用，应届毕业生录用人数为

产品的
安全管理

工会成员平均年龄

截至 2010 年 3 月 31 日

正式员工的情况安全性评价中心实施评价的主要评价项目

基准 ，对于需要无法收集到的安全性信息，在公司内部进行

工会成员构成率2008 年度＊ 2 离职率计算方法

每一次法律修改时都对其内容相应修改。此外，除了从独自构
建的数据库中增加最新的法规信息之外，根据公司内部的管理▶

临时员工 ：482 名
小时工 ：19 名、退休返聘人员 ：49 名其他（临时及合同员工等）：102 名

652 名

非正式员工

*GLP (Good Laboratory Practice) 是指，为了确保化学物质的安全性和试验意事项。

女性 ：19 名）

截至 2010 年 3 月 31 日

工会成员人数＊相对于正式员工人数（

安全性评价中心是一个检查是否符合 GLP* 的设施。此外，另 一 方 面， 在 富 士 胶 片 集 团 内 部， 为 了 贯 彻 落 实 员 工 的

FMSDS)，在生产现场可以随时找到化学物质的处置方法和注

女性 ：1,165 名）

工会成员的构成

详细情况

6 , 300 种。

及他人的人身健康和生态环境的安全而采取的信息提供手段。

▶

一般员工 ：5,966 名（其中男性 ：4,801 名
管理人员 ：1,575 名（其中男性 ：1,556 名

所开发、生产以及购买化学物质的环境、安全管理的必要信摄影显影处理剂和半导体抗蚀剂处理液等化学产品含有多种

▶

详细情况

为了保证员工安全处理化学物质，由安全性评价中心来实施评价〉〉富士胶片除了通过供应商等收集到的 MSDS 信息之外，

运用独家的 MSDS截至 2010 年 3 月 31 日

＊1 劳 动 灾 害 频 率＝＊ 2 劳动灾害强度率＝2007 年度

2008 年度

2009 年度

0.09

0.00

0.05

0.02

0.00

0.00

因劳动灾害停工人数总劳动时间劳动损失时间
总劳动时间

× 1 , 000 , 000
× 1 , 000护理

1．护理休暇制度
2．因护理而使用累积休假
3．面向边护理边工作人员的支援制度

其他

1．志愿者休假制度／因支援者活动而使用累积休假
2．为自我充电而使用累积休假
3．使用多年工作休假
4．弹性工作制
5．裁量劳动制
6．按时下班日（每周１日）的设定

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201057

数据及资料篇

人事及劳务相关的信息（ 富士施乐 ）▶

员工构成截至 2010 年 3 月 31 日▶

≪详细情况≫

正式员工一般员工 ：7,743 名（其中男性 ：6,479 名 女性 ：1,264 名）
10,285 名
管理人员 ：2,461 名（其中男性 ：2,402 名 女性 ：59 名）
执行董事、短期员工、被外派人员∶ 81 名▶

▶

正式员工的情况

工会成员构成率

工会成员平均年龄

7,684 名74.9％ ＊

41.3 岁

＊

平均
工作年数

平均
扶养人数 * 1带薪休假使用率离职率 *243.8 岁

男 ：19.8 年
女 ：14.6 年

1.36 名

60.5％

3.84％

“ 可持续发展 ”是 21 世纪地球、人类和企业最为重要的课题。富士胶片集团遍布全世界的各所属公司以在环境、经济、社会各方面领先为目标，力求在产品、服务和企业活动等方面实现优秀的“ 环境质量 ”，在让顾客满意的同时，为“ 可持续发展 ”做贡献。

度项应毕业生录用（ 2010 年度 ）＊229 名转职人员录用40 名

修订人事制度

2007 年度●

引进综合批准人员外派制度2008 年度●

员工差旅费规定修改❷ 提高对化学物质和产品中所包含的化学物质的管理水平，降低环境风险。

2009 年度●

引进针对陪审员制度实行的相应规定❸ 遵守法律、集团各公司的内部规则、标准和各项要求。

●

引进 SLP ＊▶

尊重人权和废除差别▶

富士胶片重点实施事项募人权宣传标语 ；向各部部长分发有关人权的机关刊物《 走向明3. 资源的有效利用男性∶ 34 名

调开展了会员间的信息交换活动和宣教活动。

为 2010 年 4 月进公司的员工人数。另外，总数中包括了高中、高职及专科学校的毕业生▶
●

工作生活平衡的相关制度2008 年度

2009 年度

残障人士雇用率 *1

1.96％

1.88%

1.89%

返聘人数 *2

246 名

352 名

423 名

* 1 截至各年度 3 月 31 日时的数据* 2 再雇用人数修改为各年度末翌日的实际数字(1) 事业场所的环境保护❶ 遵守法律要求事项和自主管理目标体制的坚持❷ 废弃物妥善处理以及废弃物治理的维持和加强❸ 零排放的维持、资源再循环的实质性改善

5. 环境课题推进(2) 通过管理系统的风险管理❶ IMS 和 EMS 的落实和有效活动 ❷ 生产基地的 IMS 引进扩大 ❸ 加强产品安全的风险管理基础的加强(3) 信息公开、信息提供、交流❶ 在可持续发展报告和网站等上的积极信息公开❷ 通过与利益相关者沟通交流的外部意见尊重(4) 员工教育❶ 进行环境、质量以及安全相关的教育和训练❷ 提高保护生物多样性认知度的提高推进

2名

育儿休假

49 名

54 名

40 名

志愿者休假

1名

0名

0名

护理

＊该年度新取得休假的人数

0.24

0.00

0.00

0.00

总劳动时间
＝

劳动损失时间
总劳动时间＊积休制度 ：
已经失效的带薪休假日最多可以积攒× 1 , 000 , 000

开发及
生产

办公楼

60 日，积攒的休假日可用于家人的护理和看护、志愿者活动的制度

管理项目2010 年度目标

3R

通过零部件的再利用
来减少新资源投入量：2,400 t
回收零部件的再资
源 化 率 ：日 本 国 内
99.9%；AP99.7％；
中国98.6%

通过零部件再利用，减少二氧化
碳排放量：33.5 kt- CO 2

二氧化碳排放绝对量： 二氧化碳排放绝对量：从事生产和开发的 12 家事业所的二氧化碳排放量截至 2010 年削减至 2005 年※因增加了部分基地数 水平

135 kt- 二氧化碳( 新换算系数 )纸张二氧化碳排放绝对量： 二氧化碳排放绝对量：日本国内和与 2007 年相比较削减 海外办公楼排放出来的二氧化碳削减 1%/ 年（与 2007 年度比）
3%
商品运输二氧化碳排放量减少 254 kt

商品运输二氧化碳排放量减少硬件扩大销售节能商品扩大销售节能商品

服务碳平衡指标的数据计
算体制的建立和实施碳平衡指标的二氧化碳排放量削减效果的持续利用417 kt- CO2*1

化学物质环境风险的减低中期目标

( 2012 年，一部分为 2010 年 )管理项目

通过零部件的再利用减
少新资源投入量：
3 , 300t 回收零部件的再资源化
率 ：日本国内 99 . 9 % ；AP 99 . 5％ ；中国 98 %积极充分利用环保型
原材料：废纸配合比率 60% ；FSC 认证纸销 售 量 増 加 5%( 和2009 年度比 )扩大废纸利用量 ：废纸
配合比率 70 % ；扩大
FSC 认证商品 ：销售量増加 20 %( 和 2009 年
度比 )

生产
事业所

减少用水量 ：因提前完成保持活动

减少水的使用量 ：
水使用量减少 25 %（ 与 2005 年相比较 ）办公楼

国内：2010 年度实现零 排 放；海 外：为 实
现 2011 年 度 零 排 放制定计划

营业总部、关联企业、
OPCOS 实现零排放 :
国内：2010 年；海外：
OPCOS，2011 年

循环型包装系统的构 新资源投入量减少 14%
筑：新资源投入量减 （ 以 2005 年为标准 ）少 10%（以 2005 年
为标准 ）2010 年度目标
应 对 RoHS ：确 定 修
改 CCC 应对体制中期目标( 2012 年，一部分为 2010 年 )应对 RoHS ：CCC 应对完了

应 对 REACH ：解 决 应对 REACH ：化学物质登记问题 ； 零部件所含化学物质调
查及管理体制确立设计数据库系统

事业所

2009 年度

0.23

通过零部件的再利用，
减少二氧化碳排放量：30 kt-CO2

保护天然资源中期目标
( 2012 年 )物流

2008 年度

0.18

1．弹性工作时间制度
2．REFRESH 休假制度
3．社会服务制度
4．为志愿者活动积休制度
5．教育暂停职制度
6．老员工主题暂停职制度7．弹性工作制度
8．双重工作计划节约资源2010 年度目标

事业所

＊ 2 劳动灾害强度率

其他2007 年度

因劳动灾害停工人数＝

遏止地球变暖管理项目销售

＊ 1 劳动灾害频率富士施乐重点实施事项（ 中期环境方针以及 2010 年的目标 ）物流

劳动灾害频率及劳动灾害强度率1．护理家人休假制度
2．为护理家人缩短工作时间制度
3．1 日护理休假制度
4．为护理家人积休制度( 足柄基地、小田原基地 )、富士宫工厂、吉田南工厂、富士胶片照相材料株式会社、富士胶片九州株式会社＊ 3 VOC ：挥发性有机化合物

商品2009 年度

5名

劳动灾害强度率▶

/ 环境负荷的值

商品2008 年度

5名＊2＊ 2 环境效率＝销售额

事业所

2007 年度
护理休假

劳动灾害频率＊1＊ 1 日本国内主要６家工厂∶神奈川工厂

商品

休假取得者人数＊

A. 通过提高成品率、浪费部分的再利用和物质有价化来削减 B. 通过促进回收再利用来削减投入量
C. 制膜工序产生的 VOC 排放量的削减 D. 通过促进再利用冷却水削减投入量
E. 包装的小型化、继续实现向低环境负荷包装材料的转换❶ 包括供应链在内含有化学物质管理的实践强化❷ 涉及产品法令法规的全球性治理❸ 风险评价系统的革新4. 化学物质管理水平的提高以下均为优于法定标准的制度。

1．育儿休假制度
2．育儿留职人员返聘制度3．为照顾家人失效带薪休假的累积制度（积休制度 ＊）分娩、
4．为育儿缩短工作时间制度（截至小学 3 年级）育儿
5．原则上不加班的工作方式（截至小学 6 年级）6．为育儿限制夜班工作制度（截至小学 6 年级）7．特别休假（第 2 胎以后的产假现在的两天增加到 5 天）

❶ 生产非联动性能源使用量的削减，更进一步节能以及新技术开发等的推进❷ 推广有利于削减原料采购、物流、废弃等方面二氧化碳的措施和技术开发❸ 继续开展员工及其家庭的二氧化碳削减宣教活动 (ICE 计划 )❶ 环保评价的机制再构筑和有效利用 ❷ 环境优势的诉求推进2010 年度环境效率 *2 提高 2 倍 ( 与 2000 年度相比 )A. 废弃物产生量 B. 天然资源投入量 C. VOC*3 大气排放量
D. 水投入量 E. 容器包装材料使用量

雇用2007 年度

具体的活动【日本国内主要 6 个事业工厂】*1
2012 年度单位耗能量改善 30% ( 与 1990 年度相比 )2012 年度二氧化碳单位排放量改善 40% ( 与 1990 年度相比 )【其他集团下属企业】
分别制定目标

1. 地球变暖对策

2. 在新产品、改良产品上推广环保设计另外，本公司还参加了东京人权启发企业联络会，以同一步

( 2009 年 4 月修改 )重点实施事项

落实活动 ；为制定人权侵犯救济法 ( 草案 ) 而举行的签名活动 ；招天 》( 2 次 ) 等。

* 2 转职人员录用人数为 2009 年 4 月至 2010 年 3 月期间进公司的员工人数❻ 通过对集团所属各公司员工的教育和培训，提高他们对环境保护重要性的认识，为进一步做好环境保护工作打下坚实的基础。

Second Life Program≪技术类大学毕业生≫男性∶ 145 名 女性∶ 13 名≪事务类大学毕业生≫男性∶ 27 名 女性∶ 32 名
女性∶ 6 名❺ 将环境保护相关课题的情况及成果，及时向地方、政府、集团各公司的员工等
相关人士公开，以保持良好的交流和沟通。

●

举办新员工进修、新管理人员进修等各种进修活动 ；举办宣教和录用❹ 加强同合作公司的伙伴关系，进一步协助政府以及业界各方面的工作，积极
参加地方公益活动。

2006 年度* 1 由于在 2010 年 4 月时就已确定下一年度进公司的员工人数，因此应届毕业生录用人数58❶ 在减轻环境负担与确保产品安全方面应注意以下 4 点 ：（ 1 ）在企业活动的所有领域实施（ 2 ）在产品的整个生命周期实施
（ 3 ）应综合考虑经济和社会效果（ 4 ）生物多样性的保护目

差别、禁止骚扰行为、保护个人隐私等个别条文，根据这一规范，

分母＝富士施乐员工年平均人数＋外派人员平均人数

▶

行动指南

在内 ) 》中，以“ 尊重基本人权 ”为基础，规定了尊重人权、禁止* 2 离职率计算方法 ：分子＝自然离职＋退休离职＋转职＋晋升的人员总数

▶

基本方针

( 10 , 265 名 ) 的比例2009 年度，在《 All-FX 行动规范 ( 包括关联公司和销售公司* 1 平均抚养人数按照所得税法上的抚养家族算出▶

富士胶片集团的绿色政策

工会与公司共同修订制度的情况
年

截至 2010 年 3 月 31 日

平均年龄

▶

截至 2010 年 3 月 31 日

工会成员人数截至 2010 年 3 月 31 日

临时员工 ：438 名
小时工 ：203 名、退休返聘人员 ：445 名
其他（短期员工、合同工等）：7 名

1,093 名工会成员的构成

＊ 相对于除执行役员之外的正式员工人数≪详细情况≫

非正式员工富士胶片集团的绿色政策

VOC*2 排放量监视VOC*2 削减（ 电机及电子 4 团体指定的 20 种物质 ）：VOC 20 种物质削
减 30 %（ 与 2000 年相比较 ）（ 2010 年 ）废除特定材料 ：海外
生产事业所新石棉调查结束废除特定材料 ：完全消除海外生产事业所员工的暴露风险 ( 2012 年 )土壤和地下水污染对
策 ：竹松事业所土地净化结束 ；彻底调查
PCB 处理费及预算申请土壤和地下水污染对策：
降低污染风险 ( 4 个基地 ) 2012 年 ；对高浓度
PCB 进行处理 2011 �( 2016 年 )3 R ：减少资源的消费（ Reduce ），其次能使用的反复使用（ Reuse ），最后是再也不能用了以后作为原材料再生利用（ Recycle ）的思考方式
VOC ：Volatile Organic Compounds 的简称，是指挥发性有机化合物。从制造工序排放出来。富士施乐把 JBMIA（ 社团法人商业机械、信息系统产业协会 ）等 4 团体所指定的 20 种物质（ 包括 PRTR 法对象 7 物质在内 ）作为削减对象＊1

× 1 , 000

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

＊2

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201059

数据及资料篇

富士胶片集团的环境负荷总体情况富士胶片集团的环境负荷总体情况（ 2009 年度 ）根据 LCA 的分析结果

大气排放

大气排放
CO2

＊1

CO2*2 …… 1,242 千吨
VOC ………… 1.1 千吨
SOx ……… 0.047 千吨
NOx ………… 0.50 千吨煤尘 …………… 5.7 吨… 2,043 千吨

电力

水

电力

1.5

开采资源／运输／精制、精练 /合成 / 加工、资材运输

用电量、石油、煤气燃烧
水的使用→排水、废弃物

柴油及汽油的燃烧、
电的使用

电的使用、水的使用

废弃物的焚烧、回收利用

・PET：
・TAC：
・其它：

37 千吨
53 千吨
187 千吨

（环境效率）

2.0

74 百万吨
（环境效率）
2010年度目标
目标完成计划底线

材料再生

水*6 …………… 50 百万吨
BOD*7 …………… 52 吨
COD*7 …………… 90 吨
4.60
4.55
氮*7 ………………
287 吨
4.42
4.19
磷*7 …………………
4吨

1.52
材料再生

1.52
1.48
2.0

1.5

1.38

（环境效率）

1.38

4

废弃物

3

计划底线

1.04

0.5
1.0
200420002005 2006 2007 2008 2004
20092005
2006 2007 2008 2009（年度）
（年度）

1.0
2000

*3

产品“ 运输 ”方面的环境负荷，将国内运输和海外运输模式化后计算（环境效率）

2.0

2.0

1.5
* 5 “ 废弃 ”和“ 再循环 ”带来的环境负荷，用推算采购原材料的废弃量来计算（再循环的负荷不包括在内 ）
*6

目标完成
计划底线

1.5

4

废弃物

目标 其他的产品是按市场运转台数等乘以标准的消费电力来计算的
3

*7
*8
*9

1.5
事业活动所使用水的排放量
1.44 1.44
1.41 1.42
1.40 0.00
2
排放到公共用水道的量

1.5

1.0
A 柴油、C 柴油、煤油、轻油、汽油的合计
1
天然气、液化天燃气
(LNG)、管道煤气、丁烷、液化石油气 (LPG) 的合计* 10 包括使用冷却水

1.04

1.0
200420002005 2006 2007 2008 2004
2009（年度）
2005 2006 2007 2008 2009（年度）

2.0

1.0
2000

0

2004 2005 2006 2007 2008 2009（年度）

1.00
2000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 （年度）

2.0

从 2004 年度至 2008 年度的环境效率变迁 ( 以 2000 年为基准年 )0.0*2（環境効率）
2010 年度目標
2.0
由于资源“采购 ”带来的环境负荷，按投入产出表试算
目標達成計画ライン
产品“ 生产 ”的环境负荷，主要按生产工序中所用的能源总量 ( 电力、石油、气体 ) 计算*1

2010*年度
4 因客户方“ 使用 ”产品带来的环境负荷，复印机、打印机和传真机按本年度投入机器的 5 年运转消费电力来计算，

3.60

2.0

1

1.14

4.55

3.17

1.31

1.5

废弃物

5

4.42

4.19

64.1 千吨目标完成富士胶片集团环境负荷的直接管理领域

1.0

4.60

4.6

2

1.14

1.0
2000

目标

3.17

1.5

5

2010年度

3.60

1.48

1.40 0.00

排水

排水

4.6

目标完成计划底线

2.0

・天然气 *9 ：224 百万㎥： 52 百万吨・水・电气 ：1,125 百万 kWh
・石油类 *8 ： 87 千 kL

2010年度目标

1.31

0.5

0.0

1.5
环境效率 ( 环境效率＝销售额／环境负荷的值 ) ：■目标完成顺利( 已超出目标完成计划基准线 ) ■目标完成尚需努力 ( 低于目标完成计划基准线 ) ●目标 1.5

1.0
2000

2009 年度概要
2009 年度由于受到全世界经济萧条的影响，除了部分市场，经济恢复处于停滞。
（环境效率）度目標

ン

1.44 1.44

水“ 废弃 · 再循环 ”所带来的环境负荷

2.0

1.41 1.42

CO2 ＊5 … 265 千吨“ 顾客使用产品 ”
所带来的环境负荷铝 / PET / 银 / TAC

1.5… 484 千吨“ 产品运输 ”所带来的环境负荷（环境效率）
2010 年度目標
目標達成計画ライン

大气排放“ 产品制造 ”所带来的环境负荷水的
循环使用量 * 10
2.0

CO2

CO2 ＊3 … 450 千吨＊4“ 资源采购 ”所带来的环境负荷・铝： 126 千吨・银： 0.92 千吨
・纸：
53 千吨

（環境効率）

大气排放

大气排放

3.5

A. 废弃物产生量（环境效率）（环境效率）

2.53

2.5

年度目标
年度目标
2010
2010

2.0
2.0
2.0

3.0

1.0B. 天然资源投入量

2.97

2.0

1.0

200820002009 （年度）

1.0

1.48

1.52

1.5

1.38
1.36
1.31
1.26 1.28
1.23
1.21

1.52

1.5

1.04

1.93

1.0
2000

1.04

1.0

2004 2005 2006 2007 20082000
2009（年度）

2.0目标完成计划底线

目标

0.5

5

（环境效率）

4

2.0

3

目标

1.743

2

1.0
1.0

20042000
2005
2006 2007 2008 2004
2009
2005
2006
2007
2008
2009
2004
2005
2006
2007
2008
2009
（年度）
（年度）
（年度）
2000

1.5
目标完成
计划底线

1.0
0
2000

（环境效率）

2.0〜3.5 の表となっています。
生产效率、降低环境负荷等各种活动。其3.5

2010年度
2.88

1.84

2.53

2.5

目标

2.97

2.89
2.68

2.19

2.0

1.5
1

1.78

状态。但富士胶片集团稳健地开展了提高

3.0

1.93

2010年度

3.17

目标

2.11

4.19
3.60

2010年度

2.20

2.24.55
4.42

目标完成
计划底线

2
1

1.0

2004 2005 2006 2007 20082000
2009（年度）

0

2004 2005 2006 2007 2008 2009（年度）2.0※この表だけ 1.0〜2.0 の間が固定。

结果，富士胶片集团相关的生命周期的环（环境效率）

2.0

境负荷 ( 以二氧化碳换算 ) 在各个阶段都有所减少。并且，废弃物和 VOC 排放量和水
的投入量等和去年相比也有所减少。另一

1.5方面，由于受营业额停滞的影响，“ 环境效
1.5

目标完成
计划底线

1.0
2000

率 ”未能到到预期的改善效果。
1.0
2000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 （年度）

2.0・天然资源投入量 ：随着平板显示屏材料事业的发展，TAC 使用量也在增加･ 水投入量 ：受经济形势的影响，通过多阶段阶梯式利用努力削减使用量＊ 1 对象 ：铝、

1.5目标完成计划底线

（环境效率）

2.2

0.5

2.0

3.5
3.0

1.0

2010年度目标

TAC、PET、银、明胶＊ 2 对象 ：瓦楞纸板、纸材、纸制器物、金属材料、塑料成形品、塑料模、玻璃

1.5

1.0

0.5

4.6

1.842010年度

0.0

1.5

1.0
（环境效率）

4.60

E. 容器包装材料使用量 ( 富士胶片单独 )

2.0

2.0

60年度 FUJIFILM
2.0Holdings Corporation Sustainability Report 2010 2.05（环境效率）
4

1.14

2.0

3.0

4.42

4.55
目标

1.36
目标完成
目标完成
计划底线
1.26 1.28
1.23
计划底线
1.21 1.5
1.20

1.31

（年度）
20042000
2005
2006 2007 2008 2004
2009
2005
2006
2007
2008
2009
2004
2005
2006
2007
2008
2009
（年度）
（年度）
2000

2010年度

2.0
1.5

1.38

1.20
1.14

0.51.01.0

1.48

D. 水投入量

0.5

1.78
1.74
3.17

0.0

※この表だけ 1.0〜2.0 の間が固定。
2.5（环境效率）
2.0〜3.5 の表となっています。
2010年度目标

目标

2.11
4.19
3.60

3.5

2.89

2.2
4.6
2.0

･ 废弃物产生量 ：特别在国内的生产工厂，推广了塑料类废弃物的有价值化
･ VOC 大气排放量 ：以使用量较多的国内生产事业所为主，正在持续推广
1.5･ 容器包装材料使用量 ：正在推广包装形态的小型化、集中包装化、省资源化、取代为低负荷材料等措施

2010

2.20
4.60

目标完成计划底线

目标完成计划底线

2.89

0.0( 特别记载事项 )定。
。

（环境效率）（环境效率）
2010年度目标

2.68

1.5
1.5
目标完成
计划底线

1.5

C. 挥发性有机化合物大气排放量1.0（环境效率）
2010年度目标
2.0

2.0

0.5

目标

2.19
1.5

1.40 0.00※この表だけ 1.0〜2.0 の間が固定。
（环境效率）
2.0〜3.5 の表となっています。

年度
2010目标完成计划底线
目标完成计划底线
2.88

＊1

2.20

1.0 2010年度
目标

2.11
1.93
0.5

（环境效率）

2.2
2.0

2010年度

2.20

目标

2.11

2.5

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010
2.0

1.93

61

数据及资料篇

与环境方面相关的信息▶

二氧化碳排放量 * 的变化
2005
年度

2007

2008

年度

2009

年度

年度

2010 年度( 预测 )▶

日本国内运输过程中的二氧化碳总排放量＊的
变化

1,106

923

884

967

CO 2

28

33

30

29

29

总排放量

海外 · 生产

348

362

326

298

315

海外 · 非生产

27

34

34

31

35

1,465

1,534

1,312

1,242

1,346

集团合计
＊ 算定方法“ 日本 ”使用有关地球暖化对策的推进法律施行令（ 暖对法 ）所规定的系数算出。关于购
买电力部分使用按照电力事业者分类的排放系数“ 海外 ”依据 GHG 协议，追溯到过去算定。关于购买电力部分，使用 OECD 发行的《 CO 2
EMISSIONS FROM FUEL COMBUSTION ( 2009 Edition) 》上记载的系数

▶

二氧化碳
排放量

913

日本
海外

136

美洲（美国、加拿大、巴西）83

欧洲（荷兰、德国、比利时、英国、法国）
中国

96

除中国以外的亚洲和太平洋地区（澳大利亚、韩国、新加坡等）

15
1,242

集团合计
* 算定方法与“ 二氧化碳排放量的变化 ”相同

▶

2005

▶

年度

2008

年度

2009

年度

年度

2010 年度

41,031

因运输效率改善而实现的二氧化碳减排量和
减排率＊（ 日本国内物流 ）2007 年度 2008 年度 2009 年度

单位

CO 2 减排量

吨 -CO 2 / 年

CO 2 减排率

％3,550.1

5,810.1

6,691.0

6.1

10.4

14.0

CO 2 减排率（％）＝＊

CO 2 减排量

2009 年度也和特定货主合作推进了二氧化碳减排活动。有效的减排措施有通过物流基地的改革、缩短运输距离以及利用两段装载等装载效率的提高、通过绿色驾驶的耗油效
率提高等▶

日本国内运输量的变化 *（ 单位 ：百万吨 - 公里 ）2007 年度

2008 年度

2009 年度

230

182

162

运输量

＊ 运输量的算定范围与依据修改节能法报告的所有权范围相同

出口用包装物料重量削减率的变化

包装物料削减率

7,535

8,606

9,388

海外 · 电力量

5,130

5,377

4,871

3,922

4,278

海外 · 柴油等 *2

235

234

96

21

23

海外�燃气 *3

2,273

2,008

1,892

1,651

1,801

集团合计

27,594 28,942 25,890 24,158

26,351▶

按原材料划分容器包装材料 * 使用量的变化（ 富士胶片单独 ）总使用量（ 单位 ：千吨／年 ）2000 年度

2007 年度

2008 年度

2009 年度

35.5

24.6

23.3

19.4

* 纸箱、纸材料、纸器、金属材料、塑料成形品、塑料膜及垫、玻璃的合计* 3 天燃气、液化天燃气（ LNG ）、城市煤气、丁烷、液化石油气 (LPG) 的合计

▶

集团合计

80.6

5.4

0.8

0.1

* 只限制造时的使用( 千吨／年 )

海外

1.0

20.6

21.9

24.8

集团合计

29.6

60.4

55.0

53.7

日本

7.6

1.0

1.2

0.6

2000 年度

2007 年度

2008 年度

日本

31.1

12.8

11.2

9.7

海外

1.7

1.9

1.9

1.6

32.8

14.7

13.1

11.3

集团合计
＊ 注册化学物质
（▶

▶

697 物质 ）之中，有 229 物质符合于此实施减排措施的 VOC 和大气排放量的削减量＊（ 富士胶片单独 ）（ 2009 年度 ）

海外

11.7

9.2

7.8

9.8

物质区分

集团合计

19.3

10.1

9.0

10.4

PRTR 法申报对象物质（ 单位 ：千吨／年 ）2000 年度

2007 年度

2008 年度

2009 年度

日本

43.0

59.7

55.4

51.9

海外

9.2

25.1

27.4

22.1

集团合计

52.2

84.7

82.8

74.0

自主管理
对象物质

＊ 截至

▶

物质名称

254

二氯甲烷

71

1,441

82

乙酸乙醋

310

76

甲基乙基甲酮

169

82

丙酮

100

78

2009 年度为止、相对于 2000 年度的削减量应对 PRTR 法（ 富士胶片及国内关联公司合并 ）* 所谓有价物，定义为在通过生产而产生的副产品中，有偿销售出去的东西

除了 PRTR 法 ( 化学物质管理促进法 ) 规定的申报对象物质
以外，富士胶片还针对日本化学工业协会规定的自主管理物质

零排放富士胶片在 2003 年度达成了“ 零排放 ”的目标，并一直致

同而有所差异。不过可大致定义为 ：“ 对事业活动中产生的所有

以及富士胶片自主定为管理对象的物质实施了总排放量的削减
措施。关于富士胶片及国内关联公司使用量在 1 吨 / 年以上的物
质的信息 ( 使用量、大气排放量、向公用用水区的排放量、向下水道的移动量、向事业所外的移动量、回收利用量 )，请浏览以下网页。

http://www.fujifilm.co.jp/corporate/environment/
preservation/chemicalsmanagement/production/prtr.html

URL废弃物实施再资源化，不对废弃物实施单纯的焚烧和填埋处理 ”。
▶

从 2000 年开始的削减量（ 吨 ）削减率（％）

甲醇

有价物量 * 的变化

2009 年度

废弃物的主要回收利用方法
废弃物

(in Japanese only)▶

含 PCB＊设备的保管及管理情况

回收利用方法保管、管理数量塑料（分类品）托架、管道、服装、隔热材料塑料（混合品）／过滤器

高炉原料

磁带

高炉原料、铺板材料、隔热材料

高压变压器

台

1

18

氢氧化铝

氧化铝

高压电容器

台

366

456

含 PCB 设备的区分

单位
日本国内合并

集团合计

无机污泥、研磨剂

水泥、路基材料、建筑用材料

废 PCB 油等kg

201.11201.11

2000 年度

2007 年度

2008 年度

2009 年度

有机溶剂涂料用稀释剂

污泥等

m³

10,400.1

10,400.1

日本

56.1

49.2

48.1

45.2

酸、碱

中和剂

荧光灯的稳定器台

15,301

18,301

海外

4.2

7.3

7.0

6.4

可燃性废弃物的混合品

固体燃料、发电及温水制造荧光灯以外的低压电容器

台

117,154

117,154

集团合计

60.3

56.5

55.1

51.6

荧光灯

玻璃棉、水银

日本

18.2

91.7

80.2

73.5

电池

锌、铁冶炼

（ 单位 ：百万吨／年 ）

海外

0.0

0.0

0.0

0.0

剩饭剩菜、生活垃圾、有机污泥

肥料、饲料

＊ 集团合计

18.2

91.7

80.2

73.5

文件、空箱子再生纸

排水量

循环再利用量0.1

水的投入量、循环再利用量以及
排水量的变化

投入量

0.7

28.9

作。另外，富士胶片和富士施乐在零排放的定义上因事业性质不

6,687

0.0

33.1

总包装物料＋削减重量

3,928

0.0

39.7

现“ 零排放 ”, 尤其以废弃物产生量多的基地为中心，开展指导工* 2009 年度富士胶片物流负责的出口用包装物料的总重量为 3 , 604 . 8 吨。削减重量214 . 2 吨，全年削减率 5 . 9％

海外

28.6

削减重量

3,798

0.0

64.1

日本

各生产基地的关联公司企业、新加盟富士胶片集团的公司企业实

3,482

0.1

64.0

5.9

4,365

5.4

29.7

70.5

3.5

6,082

80.6

29.8

48.9

2.6

8,081

日本

12.7

集团合计

％

日本国内 · 燃气 *3

KL ）

34.6

海外

力于提高废弃物管理水平。今后要解决的问题是在富士胶片海外日本国内 · 柴油等 *2

汽油

29.5

2009 年度

包装物料削减率（％） ＝

轻油

34.3

2008 年度

7,065

灯油

40.7

2007 年度

6,477

柴油

36.2

单位

7,131

2009 年度柴油等使用量 的详细内容 （ 单位 ：千

＊2

▶

8,554

▶

＊1

*（ 累计 ）

7,946*

2009 年度* 2 单纯焚烧或者单纯填埋量

日本国内 · 电力量* 2 A 柴油、C 柴油、煤油、轻油、汽油的合计2008 年度

CO 2 总排放量＋ CO 2 减排量（ 预测 ）* 1 关于单位发热量 · 能源投入量，依据节能法2007 年度

日本

挥发性有机化合物（ VOC ）* 大气排放量的变化（ 单位 ：千吨／年 ）2000 年度* 1 外部委托量（ 单位 ：GJ ）2007

49,825

分在内，合计计算出。另外，从 2006 年度起，根据节能法修订案改变了排放量的把握
方法 ( 例如不包括空车行驶部分等 )▶

能源使用量 * 1 的变化

54,254＊ 该二氧化碳排放量为包括富士胶片物流株式会社所经办的富士胶片集团下属各企业的部

2009 年度按地区划分二氧化碳排放量的变化 *( 单位 ：千吨 - 二氧化碳 / 年 )60,499吨 -CO 2 ／年

再资源化量 最终处理量

1,061

▶

废弃物产生量、再资源化量以及最终处理量的变化

2006 年度 2007 年度 2008 年度 2009 年度

单位

日本国内 · 非生产▶

产生量

日本国内 · 生产( 单位 ：千吨 - 二氧化碳 / 年 )

48.5

46.1

46.3

45.1

铁、铝、铜等金属类

日本
海外

4.1

6.3

5.6

5.2

集团合计

52.6

52.4

51.9

50.3

金属冶炼

低压变压器

台

4

31

回丝

kg

919.5

919.5

其他设备

台

14

14

＊ 不含微量PCB �* 包括使用冷却水

62

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201063

数据及资料篇

与环境方面相关的信息▶

大气污染物质排放量的变化( 单位 ：吨 / 年 )

2007

2008

年度

日本

SOx 排放量NOx 排放量

煤尘排放量

特定氟利昂
排放量 *

环境会计

66

2009 年度环境相关法律规定的遵守情况以及
不满意见应对情况

2009

年度

84

▶

●

年度

2009 年度，有关环境法令违反事件有 7 起，不满意见有 6 起，45

全部迅速采取了应对措施。我们将彻底实行比以往更严格的管理，以防止事件的再次发生。

海外

6

3

2

集团合计

90

69

47

日本

786

612

454

海外

111

84

43

集团合计

897

695

497

日本

8.8

6.4

3.6

海外

0.2

4.1

2.1

集团合计

9.0

10.5

5.7

CFC-11

1.51

0.76

0.20

CFC-12

0.01

0.01

0.00

▶

海外

集团合计

法令违反件数（其中应对完毕件数）

1
（1）

6
（6）

7
（7）

不满意见件数（其中应对完毕件数）

6
（5）

0
（0）

6
（5）

▶

2009 年度由于对工厂制造相关设备的投资大幅度缩减，而导

●法令违反和不满意见内容以及其应对＊品

额

2008 年度

2009 年度

1. 高密度磁性记录材料

4,114

4,141

功能为目的的。

2. 不使用制版胶片的 PS 版

26,29521,086

作为效果，尽管生产量比 2008 年有所增加，但能源使用量却

3. 液晶显示器用薄膜

18,151

23,263

减少，与前一年度相比，减少了５亿日元。与 2008 年度相比较，

4. 办公用打印机

12,70910,611由于 2009 年度燃料费下跌，因此，效果金额减少。二氧化碳合61,26959,101计

排放量也减少了 4 万吨。

客户方面的效果，对客户在使用新购产品的情况下与客户
使用旧产品情况下的环境负荷量进行比较，并把效果换算成金≪统计期间≫

额。2009 年度对顾客的效果合计，与前一年度相比，因产品单≪环境会计统计范围≫2009 年度的环境相关产( 金额单位 ：百万日元 )金有关平板显示屏制造设备的投资，是以排热回收设备等的节能2009 年度（ 2009 年 4 月 1 日～ 2010 年 3 月 31 日 ）▶

给顾客带来的效益致环境相关的设备投资也急剧减少。

●

日本

2009 年度概要

富士胶片集团国内 64 家企业 ( 富士胶片控股株式会社、富士胶片、富士胶片关联企业 20 家、
富士施乐、富士施乐关联企业 40 家、富山化学工业 )价的低下等原因而减少。不使用制版胶片的 PS 版旧产品与新产品价格差缩减，效果减少了。液晶显示器用薄膜 2009 年的销售
数量增加，效果增加了。

＊集团合计《 富士胶片成像解决方案株式会社▶

水质污浊物质负荷及排放量 * 1 的变化( 单位 ：吨 / 年 )2007 年度 2008 年度 2009 年度
日本

COD ( 化学需氧量)海外
排放量 ＊ 2集团合计BOD ( 生化需氧量)

日本

76.2

85.6

76.4

20.3

13.5

13.7

96.5

99.1

90.1

40.0

45.5

46.7

海外

4.7

3.0

5.6

集团合计合�

44.7

48.5

52.3

总氮排放量

日本

258.8

290.3

286.5

总磷排放量

日本

4.3

5.0

3.7

排放量 ＊ 3

大阪事业所 》 （ 法令违反 ：排液 ）。
内容：超过堺市的磷排放限制标准上限值（ 32mg/l ）的标准（ 38mg/l ）＊ 1 排放到公共水域的量

COD ( 化学需氧量 ) ：表示水污染程度的指标。具体是指 ：水中污染物质 ( 主要是有机性污浊物质 ) 被氧化剂氧化时所消耗的氧气量＊ 3 BOD ( 生化需氧量 ) ：表示水污染程度的指标之一，具体是指 ：分解污染物质的微生物

対応：把活性污泥槽内的循环量减半，停止向活性污泥排水管排放发色显影
溢出液。听取行政部门的指导意见进行了处理，没有发文批评和处罚。

▶

2009 年度的环境会计《 FUJIFILM Hunt Chemicals Singapore Pte. Ltd. 》（ 法令违反 ：排液 ）

环保效果

设备投资
（ 年度 ）

内容：向连通一般排水道的商业排水道排放的废液，超过下水及排水有关规
定限制的 COD 标准上限值（ 600 mg/l ）的标准（ 840 mg/l ）。
対応：缴纳罚款 1 , 000 新加坡元。为了防止再次发生，在废液处理槽里设
置了水泵，每周清理一次沉淀物，它是造成 COD 值增加的原因。

《 富士胶片株式会社 朝霞地区 》( 金额单位 ：百万日元 )环保成本1. 事业领域内的成本费用给公司内部带来的经济效益

2008

2009

2008

2009

9,759

1,487 14,680

11,831降低污染征收费

①防止公害

7,476

850

7,920

6,073

②地球环境保护

1,850

594

3,681

3,005 节能（ 反映问题 ：噪音 ）内容：节假日早上篮球场的拍球声音响，觉得很嘈闹。
対応：修 改 了 厚 生 设 施 利 用 时 间 规 定（ 节 假 日 的 使 用 限 定 在 10 : 00 ～17 : 00 ），并通知所内及公司宿舍居住者，同时还向公寓居民提交了报告，请求予以谅解。

削减原材料

＊2

所消耗的水中氧气量《 富士胶片株式会社 开成地区 》（ 年度 ）

削减水资源 ＊5

（ 反映问题 ：噪音 ）内容：反映先进研究所北侧道路上施工单位的停车噪音。
対応：再一次对施工单位进行了指导。

▶

土壤、地下水污染的调查和净化（ 富士胶片和国内关联公司以及富士施乐和国内关联公司 ）富士胶片集团自主实施了关于土壤及地下水污染的环境调

③资源循环

433

43

3,079

2,753

银

（ 反映问题 ：噪音 ）铝材料

内容：反映流进水道的水声大。
対応：经过核实，发现是由于事业所内的喷水等溢出排水流进水道是发生的
声音。立刻停止了喷水和喷水供水，并采取了解决措施，对排水沟进行加工，安装上了排水罩，还在水道处安装了铁板以隔断水的声音。

2. 上、下游成本
从市场回收

36

11 10,835

10,584

3. 管理活动成本

80

45

9,687

9,147

4. 研究开发成本

1,274

1,125 18,069

17,483

5. 公益活动成本
6. 环境恢复治理

0

0

154

86

1

1

78

329

2,669 53,503

49,460查。不仅针对生产事业单位所使用的有环境标准值规定的物质进行了使用管理、库存管理、排水管理及地下水的定期监控，* 除去比较轻微者

同时还实施了能迅速应对意外情况的管理。
URL

http://www.fujifilm.co.jp/corporate/environment/preservation/site/leakage/(in Japanese only)

URL

http://www.fujixerox.co.jp/company/public/
sr2009/stakeholder/environment/target.html(in Japanese only)

19

2,593
10,032189

给公司外部带来的经济效益

2009（ 年度 ）※ 环境性能数据的对象组织，原则上在合并财务诸表的范围内，以环境负荷的大小为标准设定。但是，不包括部分销售以及生产（ 组装 ）子公司。
没有特别注明者，属于在上述统计范围内进行。
此外，集团共计的数字有时会与构成集团各小计的共计数字不一致。

成本
污染征收费
合

11,150计

其他回收“QuickSnap”
一次性照相机从废旧设备中回收零件

SOx 减排 ＊1
SOx 减排量NOx 减排量VOC 减排 ＊2
VOC 减排量CO 2 减排 ＊3
545
CO 2 减排量
7,363
因再使用和再生利用
803 降低了企业废弃物的

1,224
1,013
792
1,523

1,521
减排量 ＊6860
317 铝原材料的再利用
331 CO 2 减排量99

ー10,477

10,069＊2

参考了环境省发行的《 环境会计指导方针（ 2005 年版 ）》①折旧费按 3 年定额折旧法来计算。

106.7 千吨

60
4 万吨

63
4 万吨

61,26959,101

72,38969,948VOC 减排 ：350 千日元 / 吨社团法人产业环境管理协会《 有害大气污染物质防
治措施的经济性评估报告 》2004 年 2 月

CO 2 减排 ：1,579 日元 / 吨（ 2010 年 3 月底 EU 排放权 2010 年期货交易价格
13.04 欧元 / 吨 ）＊3②含有环保以外目的的成本是通过“ 基于支出目的的按比例计算 ”来统计的。
“ 污染征收费 ”、“ 能源 ”、“ 原材料 ”、“ 用水 ”等数据为与上一年度之间的差额 ；“ 回收、再生利用 ”③给公司内部带来的经济效益 ：等数据为该年度的实际效益金额。
④给公司外部带来的经济效益 ：SOx、VOC、CO 2 方面的数据为与上一年度之间的差额 ；“ 再生利用 ”方面的数据为该年度的预计效益金额。

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010107.5 千吨

SOx 减排 ：3,220 日元 / 吨（ 美国环境省 2010 年 3 月的 SOx 排放权拍卖成交价格 62 美元 / 吨 ）②提供有助于经营层及事业单位领导做出决策的数值化环境信息。

64

10,667＊1环境会计的目的

统计方法

10,753

21,811①向公司内外的相关人士提供正确的物量方面和经济方面的定量化环境信息。
●

0.1
20 吨
158 吨
55
156 吨
62
39 千吨

“给顾客带来的效益”的详细内容请参见上表。

27,961

2009

0.1
18 吨
174 吨
56
161 吨
251
162 千吨

排放量 ＊4≪基本事项≫●

2008

2

回收、再生利用
高分子材料《 富山化学工业株式会社 富山事业所 》

2008:100 日元 /kg
200 日元 / 吨、下水道 200 日元 / 吨＊ 4 废弃物填埋处理成本＊ 5 上水道＊ 6 数值为数据等经过修改后的值

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201065

数据及资料篇

第三者赴现场审查对象生产基地的信息富士胶片株式会社

神奈川工厂

富士施乐株式会社 竹松事业所＊

足柄基地■ 所 在 地 ：邮编 ：250 - 0193 神奈川县南足柄市中沼 210 番地■ 所 在 地 ：邮编 ：250 - 0111 神奈川县南足柄市竹松 1600 番地■建

立 ：1934 年 1 月 20 日

■建

立 ：1971 年 4 月■员

工 ：2 , 523 名 ( 截至 2010 年 3 月 31 日 包括富士胶片照片制造株式会社等 )■员■概要 ：液晶显示屏用偏光板保护膜、普通及专业摄影师用胶片和印相纸、制版用
医疗用办公用电影用及产业用照片感光材料、体外诊断药以及医疗机器

工 ：576 名 ( 截至 2010 年 3 月 31 日
共计 1 , 300 名 )■概

要 ：复印机和打印机用消耗品的开发以及生产■ 认证取证 ：ISO 14001（ 1996 年 12 月 ）、ISO 14001 统合（ 2006 年 12 月 ）、
综合管理系统（ IMS ）（ 2009 年 11 月 ）包括合作公司在内的员工人数■ 认证取证 ：ISO 9001（ 1995 年 4 月 ）、ISO 14001（ 1997 年 3 月 ）、
OHSAS 18001（ 2005 年 2 月 ）※ 有关环境报告，请参阅下述网页

http://www.fujixerox.co.jp/company/eco/ (in Japanese only)※《 富士胶片神奈川工厂 可持续发展报告 2010 》预定于 9 月发行

* 2010 年 4 月 1 日，生产部门迁至富士施乐制造株式会社竹松事业所“ 推进与地域共生，推进环境负荷减低 ”“ 从技术开发到顾客使用后，在整个商品的寿命周期中
实现节能和节约资源，为减轻环境负荷做贡献 ”富士胶片神奈川工厂（ 足柄基地及小田原基地 ）地处优美的自然环境之中，我们的先人寻求丰沛而清新的水源和空气，把厂址选在了这里。它西依箱根山脉，北靠丹泽山脉，东临狩川和

富士施乐竹松事业所是复印机、复合机、打印机等图像成像材料的研发和制造基地，以高酒匀川。随着后来地域的发展，厂区周围都变成了城区，我们认为 ：不破坏这里的自然环境和居度的开发能力和制造技术，为富士施乐产品的节能性和高画质及高信誉提供支持。EA 墨粉实现

住环境，完好永续地传给下一代，对于企业来说，这是与生产活动并举的同等重要责任。

了低融点和小粒径化，按照传统的制造方法，这是很困难的。我们通过 EA 墨粉和 IH 定影技术富士胶片执行役员
神奈川工厂厂长

关 口 伸永（ 当时 ）足柄基地主要从事主力产品液晶显示屏用偏光板保护膜“ FUJITAC ”等平板显示屏材料、照的开发，为制造工序的二氧化碳减排和帮助顾客抑制墨粉和能源消耗做出贡献。另外，作为感富士施乐
竹松事业所所长

片感光材料、还有新功能材料等产品的生产活动，把产品提供给人们广泛使用。同时，我们还

光鼓和墨粉等消耗品供应事业所，很早就开始搞使用后消耗品的市场回收和资源的循环再生化。

松村 保雄

积极地做好防止环境污染于未然、二氧化碳减排及节能、废弃物削减、VOC（ 挥发性有机化合

通过把墨粉盒和元件的零件拆卸开来，做再利用和再生资源化分类来推进循环再生利用的实现，物 ）排放量削减等工作。特别是二氧化碳的削减，我们把足柄基地自家发电用燃料由柴油转换为，1997 年 3 月取得 ISO 14001 认证。其后，我们按照按 ISO 的
在 1997 年 1 月实现了“ 零排放 ”

100％的城市煤气，实施了新型锅炉等设备更新，并于 2009 年 9 月正式开始运转。

系统，继续做好“ 零排放 ”及废弃物管理工作。

今后，我们要努力抓好发展生产，同时，也积极地做好推进与地域共生和推进环境负荷减（ 劳动卫生管理系统 ）认证，2006 年获得厚生劳动大臣优良奖。

低的工作。

2009 年度的主要活动
春木径周围除草活动每年，在地域居民的协助之下，
由春木径奉仕会主持开展除草同时，为了实现一个可以让劳动者放心的工作环境，我们于 2005 年 2 月取得 OHSAS 18001

为削减二氧化碳，足柄基地自用
供应设备实现全面燃气化
在足柄基地，新引进了燃气锅炉（7号 锅 炉）， 于 2009 年 9 月 1
日开始正式运转。

活动。

2009 年度的主要环境活动2009 年度的社会贡献活动

环境报告会

Kid’
s ISO

环保瓶盖活动

通过地域环境报告会，与事业

与南足柄市合作，以肩负着下

在竹松事业所内开展的活动以

所周围的居民们开展沟通交流活

一 代 的 孩 子 们 为 对 象， 搞 环

及在南足柄市内 6 所小学校开

动，为地域居民生活环境的好转

境教育课程

展的环保

而努力。

Kid’
s ISO。

瓶盖活动。

中沼自治会环境说明会
每年，向居住在工厂周围的自治
会成员介绍说明开展环保工作的环境相关获奖奖项

情况，交换意见。

“ 神奈川县环境保护（ 大气、水、土壤相关 ）功劳者表彰 ”

南足柄市环境展

该奖是一项奖励给深刻认识环保的重要性，长年为保护大气、水、土壤净化活动

周围地区的清扫活动每年，市民和事业者及行政共同

土壤环境而尽力，取得显著功绩，其业绩可广泛作为县民之模范通过土壤调查发现的污染区域，2001 年进行了防止环境污染扩大每 月 1 次， 开 展 事 业举办的介绍工厂的活动，旨在让的个人和团体的奖项，我们获奖是因为我们为大幅度削减挥发性

的施工，继续进行地下水监控，确认没有发现污染扩大。2010 年

所周围的清扫活动。

市民和肩负下一代的孩子们加深

有机化合物（ VOC ）向大气中排放所开展的积极活动赢得高度评

度拆掉工厂房屋，开始用污染区域土壤换土方法搞净化施工。

对环境保护的理解。

价的结果。

获奖（ 小田原基地 ）66

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201067

数据及资料篇

与公司内外的沟通（ 环境管理的加强 ）地区总部功能的加强
和核心集团会议以及地区环境会议的运用与公司内外的沟通（ 日本国内的粉红丝带运动 ）情况而定，还准备向亚洲等地区发展。
富士胶片集团从 1991 年至 2007 年之间，每年都在富士胶片总部召开一次“ 富士胶片集团环境负责人国际会议 ”。以集团的受过乳腺癌检查的女性提供了一次无反感地接受乳腺癌检查的为了有助于乳腺癌的早期发现
从 2002 年起持续开展各种宣教活动机会。
在千叶市平川乡村俱乐部举行的“ 第 2 届富士胶片老龄高尔富士胶片集团随着集团规模的扩大和各地区关联企业的增环境方针《 富士胶片集团绿色政策 》的重点实施事项为中心，讨

乳腺癌早期发现的话，约有 90 ％以上的概率是可以治愈的。

夫冠军赛 ”上，所有参赛的职业选手比赛时都配戴粉红丝带徽章。

加，对于集团总体的环境工作实行高度集中的统一管理已经很论如何统一做好在全球开展推进各项环境措施的实施工作以及具所 以， 定 期 地 接 受 检 查 十 分 重 要。 日 本 乳 腺 癌 接 受 检 查 率 非

在比赛会场内，设置了乳腺 X 光摄影检查车，对希望接受检查者困难。而另一方面，我们加强了地区总部的功能，已经可以在各体的工作方针等，会议实际上是国内外关联企业环境管理负责人

常低，欧美国家的受检率已经达到 70 ％，而日本却只有 20 ％地区实施管理，因此，自 2008 年起，富士胶片集团改变了环境

共享信息的一个场所。从 2008 年起，会议改变为由由富士胶片

左右

工作的指导体制。在新体制下，富士胶片集团总部制定富士胶总部和各地区总部组成的“ 核心集团会议 ”。以地区总部为中心，*1

提供乳腺癌检查，向很多人，不论男女，介绍了乳腺癌检查的重
要性。

。
*2

富士胶片集团大力开发“乳腺 X 光摄影（ Mammography ） ”*3另外，对于富士胶片的员工，我们通过实施“ 宣教讲座 ”和*5片集团全球环境工作的方针，负责环境治理（ Environmental开展推进适合于地区特点细致的环境活动已经成为可能，在这种

技术，在世界各国销售数字乳腺Ｘ光摄影系统 。该系统杂波引进“ 妇科癌症检查补助制度

Governance ）；而统揽各地区的地区总部根据各地区的特点，情况下，“ 核心集团会议 ”作为一个更深入地讨论如何开展集团总影响少，图像鲜明，有助于乳腺癌的早期发现。由于这种关系

数有了大幅度增加。

负责做好适合于地区具体情况的细致的环境工作。现在，负责地

体环境工作问题的场所，已经开始发挥作用。

的存在，富士胶片集团积极地参与“ 粉红丝带运动 ”。

2007 年国民生活基础调查（ 厚生劳动省 ）X 光摄影装置“ AMULET ”等 (http://fujifilm.jp/business/healthcare/digital_xray_imaging/dr/amulet/index.html ）(in Japanese only)＊ 3 富士胶片集团数字乳腺癌检查系统，以日本及欧美为主，在医疗机构引进了约 7,000 台，
是世界上最普及的一个系统（ 截至 2009 年 9 月末 ）＊ 4 乳腺癌检查用数字 X 光摄影装置“ AMULET ”和超声波诊断装置“ FAZONE M ”等
＊ 5 以员工及其抚养家属满 30 岁以上女性为对象，支付最高额 5,000 日元的妇科癌症检查

区总部功能的有欧洲地区的 FUJIFILM Europe GmbH 和北美地

另外，除了“ 核心集团会议 ”之外，另行还举行有地区环境

早在 2002 年，就在富士彩扩照片袋上印有“ 乳腺癌检查宣

区 的 FUJIFILM Holdings America Corporation。 今 后 将 看会议。富士胶片总部酌情参加地区环境会议，使会议成为直接

教活动 ”的支援口号。从 2004 年起，赞助“ 粉红丝带微笑健步

传达《 富士胶片集团绿色政策 》重点实施事项等最新信息的场所，行（ Pink Ribbon Smile Walk ）（ 2004 年 〜 2009 年 合 计 参

进而可以促进集团共同理念及价值的共享，也推动着环境治理的

加者 ：共计 5 万人 ）”。

＊ 1 根据＊ 2 乳腺癌检查用数字

费用补助的制度加强。
相关页

P 49（ 欧洲地区内组织机构的改组，加强产品和化学
物品的遵纪守法 ）▶

2009 年度的粉红丝带运动▶

在 2009 年 10 月的粉红丝带宣传月期间，在东京中城（ Tokyo

Midtown ）复合型展览厅“ FUJIFILM SQUARE（ 富士胶片广环境治理体制以往举办过的公司内部宣教讲座一览

年度

织与乳腺癌顽强地斗争，最终被病魔夺走了生命。我们还在 10

2007

*4

体验区，使用模拟乳房来学习自我触摸检查的方法。为从未接FUJIFILM Europe GmbH（德国 · 杜塞尔多夫）

富士胶片总公司（日本 · 东京 ）

开办场所

参加者

东京

220 名

东京／
神奈川

150 名／
180 名

东京

150 名

② 乳腺癌的基础知识（ 平松妇女卫生医院院长 平松秀子 ）月 3 日“ 粉红丝带微笑健步行东京大会（ 参加者 ：6 , 000 人 ）举行之日，举办用于乳腺癌检查的富士胶片检查机器 ，并开设了欧洲地区环境会议（ 2010 年 6 月 ）各位参加者

公司内讲座题目（ 嘉宾等 ）① 关于粉红丝带活动（ 朝日新闻社 中西知子 ）场 ）”举办了川村香织摄影展（ 参观者 ：约 48 , 000 人 ），川村香
FUJIFILM Holdings
America Corporation（美国 · 纽约）”，这几年来，接受癌症检查人

① 乳腺癌的基础知识（ 平松妇女卫生医院院长 平松秀子 ）2008② 乳腺癌检查者经验谈（ 员工 3 名 ）2009
欧洲地区环境会议的情景
向来参观者讲解乳腺癌检查 X 光摄影装置“ AMULET ”

VOICE

相关页

P 17（ 在海外开展的粉红丝带运动 ）VOICE

参加欧洲地区环境会议有感

〉〉借鉴粉红丝带运动的经验启动“ 富士胶片集团接受癌症检查率提高计划 ”〉〉

2010 年 6 月在 FUJIFILM Manufacturing Europe B.V.（ 荷我确信 ：这次，欧洲地区利用地区特点，齐心合力做工作，

兰蒂尔堡 ）召开了欧洲地区环境会议，我参加了这次会议。从富

必将结出更丰硕的果实。我们期待今后活动的进一步发展，作士胶片总部的角度，就 2010 年度《 富士胶片集团绿色政策 》中为富士胶片总部也将继续支援在欧洲地区的环保工作。

日本人死亡原因的第一位是癌症。但日本接受癌症检查率

有的事业所实施“ 工作时间内检查 ”。

非常低，在 OECD 加盟国中属于最低水平 *。因此，“ 看重医疗

而且，胃癌检查由于使用了本公司生产的经鼻内视镜接受检查，

追加了“ 生物多样性的保护 ”以及最重点实施事项“ 地球变暖对

的富士胶片 ”
，以日本国内集团下属公司企业的员工为对象，从减少了被检查者身体上的痛苦，充实了对需要二次检查者的支援。

策 ”的加强、“ 环保型设计 ”的推进做了说明。还听取了欧洲地

2010 年度起，启动了“ 富士胶片集团接受癌症检查率提高计划 ”，借鉴粉红丝带运动的经验，加大对 5 种癌症（ 胃癌、肺癌、大肠癌、

员工及其家属的早期发现癌症做贡献。

子宫癌、乳腺癌 ）检查的宣教工作力度。

＊据女性癌症检查手册（ 厚生劳动省 ）区以及各公司开展活动的报告，以求信息共享。
欧洲地区主要生产类关联公司正在计划搞“ 统一环境目标的弃物削减 ”为中心各公司开展活动的情况，非常有意义。同时，富士胶片

登载了癌症的基础知识以及医院一览表。接着又在车间职场传阅

我看到了，欧洲地区在 REACH 应对等化学物质管理领域也在CSR 推进部

《 癌症检查 》小册子。６月以后，又就各种癌症举办了“ 公司内讲寻求信息共有，包括销售公司在内，整个欧洲的关联公司企业

环境和品质管理部

座”。我们希望把癌症的特点和检查的重要性，
直接传达给员工们。

在携手合作开展工作。

大木 伸高

在乳腺癌检查方面，我们计划利用乳腺癌 X 光摄影检查车，在所

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

我们不仅追求接受检查率的提高，而且还要追求“检查的质”，为

首先，5 月末，在企业内部网上开设了“ 癌症检查宣教页 ”，

设定 ”，这次会议有机会详细了解到以“ 地球暖化对策 ”和“ 废682009 年的微笑健步行

① 谈自己作为乳腺癌患者的经历，传授乳腺癌检查的重要性（ 艺人 ：山田邦子 ）富士胶片保健事业统括部
医疗系统事业部

桥口 彩 子FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201069

数据及资料篇

与公司内外的沟通（ 在物流领域开展的活动 ）▶

日本国内干线运输网的整合工作公司外部的评价

富士胶片物流株式会社负责富士胶片集团在日本国内的物流工作。本公司与富士施乐联手合作，从 2007 年 10 月起，开
西 HUB

改善以前

地区仓库Ａ

地区仓库Ａ

机器

消耗品

始对日本国内干线运输网实施整合工作。

▶

机器及消耗品共同运输示意图
机器及消耗品的共同运输中获得了下表所示评价。
地区仓库Ａ

THC

THC

率和载货效率的提高、机器及消耗品共同运输等装载货物的集
西 HUB＊

约，基本完成了西日本地区和东日本地区各干线运输网 的构筑，

消耗品越库和机器装车
西 HUB

的示意图如右图所示。
今后，我们将构筑首都圈运输网以及连接西日本和东日本

消耗品越库和机器装车

① 从 THC ＊装载着消耗品的货车② 从西 HUB 装载着机器的货车２辆
每天都去送货，货物装载量很低。
＊

THC
被列入 Dow Jones Sustainability Indexes 2009（ 道琼斯可持续发展指数 2009 ）THC实现累计削减成本约 2 亿 5 千万日元，减少二氧化碳排放量 750

西 HUB

THC

其结果，从整合工作开始的 2008 年 12 月起，截至 2010 年 3 月底，吨。改善前和改善后的运输导线缩短和机器及消耗品共同运输士胶片控股株式会社获得了来自外部机构的以下评价，并且被列
机器
机器及消耗品的共同运输
入了社会责任投资 (SRI) 的品牌行列。此外，还在外部评级调查

西 HUB

地区仓库Ａ

下，贯彻安全驾驶和运行管理，实施运输导线的缩短、运输效评价名称作为积极开展“ 可持续发展 ”相关 CSR 活动的企业集团，富
消耗品

地区仓库Ａ

现在，在得到负责富士施乐商品物流的合作企业的合作之评级、SRI 调查的情况

THC ：东名配送中心的缩写。具有消耗品中央仓库的功能对富士胶片控股株式会社的评价

第 13 次《 企业环境经营度调查 》（日本经济新闻社）第 9 名／制造业 1,792 家企业

第 5 次《 企业品质经营度 》调查
（日本科学技术联盟）

第 2 名／ 225 家企业环境品牌调查 2009
《 CSR 评价排名》（日经 BP 社）

第 43 名／ 560 家企业（偏差值 63.8 ）可持续发展评价 2010
（ SAM 公司 Sustainable AssetManagement ）SAM Silver Class东洋经济 CSR 企业排名
（ 2010 年）

第 4 名／ 1,104 家企业（ 533.4 分）

被列入 FTSE 4 Good Global Index（ 富时全球可持续发展指数 ）的中央干线运输网，完成日本国内干线运输网的整合工作。同时，我们还将着手抓日本国内运输业务管理体制一元化的实现。而
且，运输对象不仅限于机器和消耗品，还要扩大到零部件和采被列入 Morningstar Socially Responsible Investment Index（晨星基金评级机构社会责任投资指数）购零部件，力争在 2011 年度内建成一个连接销售和生产的物流＊ 是指以具有复印机主体和附件等机器中央仓库功能的东西

HUB（ Hub & spoke 的缩写）为中心，高效率地连接越库（ Cross docking ）基地、地区仓库、生产基地的运输网

消耗品

体系。

货车辆数减少一半
机器
机器及消耗品的共同运输货物装载量增至
1 . 7倍

消耗品

2007

2008

2009

2010

2011

年度

年度

年度
THC

年度

年度

西 HUB

THC

开往地区仓库 A 的消耗品运输货车，装上送往大阪及其他地区的消耗品，满载货物运输。

中央干线运输网

在西 HUB 卸下送往大阪及其他地区的消耗品，在空出来的部分装上送往地区仓
库 A 的机器，满载货物运输。

THC

首都圈运输网

连接起 THC →西 HUB →地区仓库 A 的线路，可以使用１辆货车送货，其结果，
装载率提高至 1 . 7 倍。

跨部门，跨单位，打破公司内外框架的协作体制必不可少〉〉公司内部组成了横向的项目体制，推进了和我们富士胶片物流株式会社三位一体地
开展活动，取得了重大成果。

问题的解决，但是，从订货到出厂的备货

今后，我们将更进一步研究覆盖日本期和到达时间的整合、物量指标的统一、

全国的干线网，建成一个新的富士胶片集

成本按比例分配、法律法令的遵守等，所团的运输网，为做好物流贡献和大幅度削

有这些都必须完成。活动启动之初设定的减二氧化碳而努力工作。

改善概念是“ 让货车满载 ”、“ 把车辆连接起来 ”，为了在不破坏这些概念的前提下
建成连接未来的干线网，货主、合作公司

70

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

富士胶片物流株式会社负责推进日本国内干线运输网整合活动计划的各位员工

相关页

象P 14、21、31、33、34、43、66、67奖项名称和评价内容授奖团体大和投资者关系株式会社（ Daiwa
Investor Relations Co., Ltd. ）日兴投资者关系株式会社（ Nikko Investor
Relations Co., Ltd. ）富士胶片控股株式会社“股东及投资家信息网站”获得“最佳企业奖”

富士胶片控股株式会社“股东及投资家信息网站”获得最优秀网站（综合第 8 名，行业第 1 名）奖

富士胶片控股株式会社《 年度报告 2009 》获得“第 12 届日经年度报告奖的‘佳作’奖”

日本经济新闻社

富士胶片株式会社

电影专业数字胶片摄象机输出专用胶片“ ETERNA-RDI ”获得“ 2009 年度科学技术奖”

美国电影艺术和科学学院

富士胶片株式会社

数字摄象机用图像传感器“ Super CCD EXR 传感器”
获得 Best Imaging Innovation 2009-2010 ”奖
“ FinePix Z33WP ”、“ GF670 Professional ”“ GX680III Professional ”产品获得 2009 年度“优秀设计奖”

欧洲影音协会奖日本产业设计振兴会

富士胶片株式会社（神奈川工厂）

小田原基地：授予按行业分类无灾害最长记录证明神奈川县

富士胶片电子材料株式会社

The gold standard of silicon.

Intel

FUJIFILM GRAPHIC SYSTEMS CO., LTD.

获得“技术开发奖励奖”

社团法人日本新闻协会技术委员会

富士胶片 RI 制药株式会社

获得优秀驾驶员千叶 2009“优秀事业所奖”

社团法人千叶县安全驾驶管理协会

富士能株式会社（ 7 月 1 日起，合并为富士胶片）电视摄影专业用镜头自动聚焦系统“ Precision Focus ”与日本放送协会共同获得
“ 2009 年艾美奖”

美国电视艺术和科学学院

FUJIFILM Hunt Chemicals U.S.A., Inc. ( 美国代顿市 )Letter of Recognition

FUJIFILM Hunt Chemicals U.S.A., Inc.
（ Rolling Meadows ）FUJIFILM Hunt Chemicals U.S.A., Inc.
（ Rolling Meadows ）FUJIFILM North America Corporation
CANADA Div.

VOICE

完成国内干线运输网整合工作上，在对富士胶片株式会社

机器及消耗品的共同运输

消耗品越库和机器装车东日本干线运输网

2009 年度主要获奖和评价

西 HUB
西 HUB

西日本干线运输网

地区仓库Ａ

机器

各运输网的构筑和展开的业绩和计划地区仓库Ａ

消耗品越库和机器装车

▶

地区仓库Ａ

改善以后

▶

US Department of Energy

Most Environmentally Progressive Process or Service, Vendor (Gold) and
Most Environmentally Progressive Printing Technology, Hardware (Gold)

1) U.S. Environmental Protection
Agency2) Metropolitan Water Reclamation
District of Greater Chicago
Environmental Printing Awards/Print
Action (Canadian)

FUJIFILM Electronic Materials (Europe) N.V.

Preferred Quality Supplier AwardIntel

FUJIFILM Imaging Colorants Limited

Gold Medal for Occupational Health & Safety

FUJIFILM FRANCE S.A.S( Green printing certification ”)
Imprim’Vert Certificate “

FUJIFILM Hunt Chemicals Singapore Pte. Ltd.

Singapore Chemical Industry Council (SCIC) Responsible Care Award 20091) 2007-2009 EPA Environmental Performance Track recertification award.
2) Dischargers Demonstrating Exemplary Compliance for 2008

The Royal Society for the Preventionof Accidents (RoSPA)
P2i / Chambre des M_tiers et del'Artisanat des Yvelines (France)
Singapore Chemical Industry Council(SCIC)

富士胶片（中国）投资有限公司

获得“浦东新区企业社会责任模范企业奖”

上海浦东新区

富士施乐株式会社《 可持续发展报告 2009 》获得“第 13 届环境报告奖和可持续发展报告奖”的可持续发展报告奖“最优秀奖”东洋经济新闻社

富士施乐株式会社

第 11 届绿色采购大奖“审查委员特别奖”绿色采购网路 (GPN)富士施乐株式会社

高解像度 LED 打印机磁头获得“技术奖”

日本画像学会

铃鹿富士施乐株式会社

2008 年度日本画像学会技术奖

日本画像学会富士施乐韩国“ 2009 年度韩国顾客满意度（ KCSI ）调查”复印机部门第 1 名韩国能率协会咨询公司

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201071

独立鉴证报告

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72

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010z Ўњࡴ⏅ᇍ $$$36˄˅ॳ߭ⱘ᥻ࠊ⦃๗ঞᅲᮑᚙ‫⧚ⱘމ‬㾷ˈᇍӮ⼒ⱘ乚ᇐ䚼䮼ঞ݀ৌ䋷ӏҎ
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FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201073

富士胶片集团的事业概要■ 合并销售额

■ 属于本公司股东的本期纯利润（亏损）富士胶片集团的组织概要■ 各地区合并销售额构成比例■ 各事业领域合并销售额构成比例1,044

28,46827,825

26,674富士胶片集团于 2006 年 10 月转变为控股株式会社体制，开展以实行富士胶片控股株式会社为中心的集团经营。

21,81730,00024,343（亿日元）
富士胶片集团致力于打造一个广泛贡献于社会的文化、科学、技术、产业发展的全球性企业；一个贡献于增进健康以及保护环境的全球性企业
；一
影像事业

（亿日元）

1,000

领域
个为社会和客户所信赖的全球性企业。富士胶片集团力求通过在“ 影像事业领域 ”、“亚洲等信息事业领域 ”、“ 文件处理事业领域 ”积极开展事业活动来

2009

2006

（年度） 2005

2006

2007

2008

2009

△384

2008

△384
△384

-500

（年度）
500 2005

2007

2008

年度

欧洲
12.3％

2009 年度起，以前的当期净利润名称变更为归属于本公司股东当期净利润

30000

控股公司

■ 各事业领域合并销售额构成比例
信息事业领域

41.3％
影像事业
领域
％
15.8
影像事业
领域
15.8％

日本
48.6％

■ 按地域分别的合并从业人员构成比例（截至 2010 年 3 月 31 日）■ 公 司 代 表 ：古森 重隆■总部 ：东京都港区赤板 9 丁目 7 番 3 号（ 东京中城 Tokyo Midtown ）■建

立 ：1934 年 1 月 20 日

■资

本

亚洲等

31.8％

金 ：40 , 363 百万日元（截至 2010 年 3 月 31 日）2009■ 从 业 人 员 数 ：141 人（ 截至 2010 年 3 月 31 日 ）

年度
欧洲
6.9％

■ 合并子公司数 ：241 家（截至 2010 年 3 月 31 日）

25000
影像事业领域
2005 2006 2007 2008 2009

0

美洲

6.5％

16.2％

（年度）

日本

54.8％

■ 合并员工人数 ：74 , 216 名（截至 2010 年 3 月 31 日）

信息事业领域
41.3％

美洲富士胶片控股株式会社■ 公 司 名 称 ：富士胶片控股株式会社

文件处理
事业领域
■ 各事业领域合并销售额构成比例
2009
％
42.9
年度
文件处理
事业领域
2009
42.9％
年度信息事业领域
影像事业
41.3％
领域
信息事业领域
％
15.8
41.3％
文件处理
事业领域
2009
42.9％
年度

2009

2009

0

10,000
＊自

△384

0

105

2007

105

2006

2009

105

1,000

-500
2005

105

2009

2008

1,044

2008

0
（年度）

1,044
1,044

2007

2007

日本

美洲
16.2％
亚洲等
22.9％
亚洲等
22.9％ 2009
■ 各地区合并销售额构成比例
年度
欧洲
日本
2009 48.6％
12.3％
年度
欧洲
日本
％ 美洲
12.3亚洲等
48.6％
16.2％
22.9％
美洲
16.2％

■ 属于本公司股东的本期纯利润（亏损）

344

2006

2006

344

2005

500

370

0
（年度）
20,000

-500
1,000

0
（亿日元）

21,817

10,00024,34330,000（亿日元）（年度） 2005

500

28,46826,67410,000（亿日元）

27,82520,0002009370■ 合并销售额

2008

344

2007

1,000

370

2006

21,817
21,817

2005

20,00024,34324,343（亿日元）

0 30,000（年度）

28,46828,46830,000

年度

欧洲

％
48.6％
各地区合并销售额构成比例■ 12.3■ 0属于本公司股东的本期纯利润（亏损）

（亿日元）

文件处理
事业领域
2009
■ 各事业领域合并销售额构成比例
42.9％
年度

2009
■ 各地区合并销售额构成比例■ 属于本公司股东的本期纯利润（亏损）27,82527,825

26,674
26,67410,000■ 合并销售额

（亿日元）

344

370

■ 合并销售额

15.8％

22.9％

贡献于人们生活质量的提高，进而为社会做出更大的贡献。
500

20,000-500（年度） 2005

2006

2007

2008

2009

20000

影像事业领域由彩色胶卷、数码相机、影像输出设备、冲印打印用彩色相纸、套药服务等组成。

富士胶片集团的组织结构（ 截至 2010 年 3 月 31 日 ）

15000
10000
30000

■ 合并销售额

■ 各事业的销售额构成比例

5000
25000
30000

FinePix
REAL
3D W1

0
20000
25000
15000
20000
30000
10000
15000

个性相册

10％

彩色胶卷等

10％

冲印设备、
FDi

18％

■ 合并销售额

■ 各事业的销售额构成比例

5,000

31％

5000

1,000
2009

△692
△692

3,455
3,455

（亿日元）

2007

2008

2009

△293
△293

5,000

（年度）

0

（亿日元）

0

（亿日元）

31
1,000
10,000
18
％％
6
29％
500
信息、产业器材
彩色相纸、套药等
-1,0000
信息事业领域由医疗系统、生命科学器材、印刷系统器材、平板液晶显示屏材料、记录媒体、光学元器件、电子材料以及喷墨打印用材料等组成。
影像输出设备
％-500
15（年度） 2007
（年度）
2007
2008
2009
2008
2009
25％
6％
500

25

信息、产业器材
平板液晶显示屏材料

25

29％

（年度）

5,000 0
（年度）

％

2007

2007

■ 合并销售额

2008

2009

2009

9,462 10,778

9,008 9,354

5,000

2008

11,081 11,916

印刷系统

（年度）

（年度）

2007
■ 合并销售额

2008

2009

2007
2007

2008
2008

2009

2009

1,000

其他

8％

500
0

（年度）

500

500

办公用产品

322

2009

2007

2008

2009

322

2008

322

2008

407

2007

407

0
（年度）

2007

867

17％

867

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 2010

办公用打印机

办公用产品

53％

2009

9,354

700 Digital Color Press

13％

（年度）

2008

10,7785,000 02007

11,91674

生产型打印服务

0
（年度）

407

办公用产品

53％

办公用打印机

867

17％

17％
DocuCentre- Ⅳ
C 2260

1,000
500

9,354
9,354

13％

10,0005,000

53％

办公用打印机生产型打印服务

（亿日元）

（亿日元）

10,778
10,778913％％
生产型打印服务

4000

0
1000
3000
0
2000

有关富士胶片控股合并子公司的情况，请参阅这里。
URL

http://www.fujifilmholdings.com/en/business/group/index.html

1000
0

2009

2007

2008

2009

2007

2008

2009

编辑后记

（年度）

（亿日元）

11,916
11,916

Color 1000 Press ／ Color 800 Press

关联企业

0

0
2007
2008
2009 （年度）■ 列入结构改革费用后的营业利润

5,000

全球性服务

关联企业

6000
2000
3000
5000 1000 2000

500

（亿日元）

322

（年度）

关联企业

FUJIFILM Business
Expert Corporation（亿日元）■ 列入结构改革费用后的营业利润

407

0

9％
17％
■ 各事业的销售额构成比例

富山化学工业
株式会社

0

867

全球性服务 办公用打印机

4000

富士施乐
株式会社

1,000

各事业的销售额构成比例 25％■ 列入结构改革费用后的营业利润■ 合并销售额
％其他 8％
6■10,0001,000
平板液晶显示屏材料00（亿日元）
文件处理事业领域由办公用复印机、多功能一体机、打印机、生产型打印服务系统相关的产品、纸张、消耗品以及全球性服务等组成。
（亿日元）
全球性服务
办公用产品
其他
生产型打印服务
（年度）
％ 8％
2007
2008
2009
2007
2008
2009 （年度）
24％
10,000
1,000
9 ％
53％
13
（亿日元）

4000

3000

500

1,000
-1,000
（亿日元）

富士胶片
株式会社

5000 0500△26■ 各事业的销售额构成比例
记录媒体

0

100％

（年度）

203

24

10,000

2009

△26

25％

66％

2007
2008
2009
■ 列入结构改革费用后的营业利润（亏损）

1,274

％％
96
24％

印刷系统

75％

■ 列入结构改革费用后的营业利润
1,000

5,000

9,008
9,008

记录媒体
全球性服务
平板液晶显示屏材料

2008

△26

（亿日元）

2007

203

信息、产业器材
记录媒体
％
其他
％

29％
印刷系统
25％

平板液晶显示屏材料

文件处理事业领域

（亿日元）

合并销售额
■
10,000

8

2009

9,462
9,462

图像诊断系统
“ FCR PRIMA ”

1％

医疗系统、生命科学■ 各事业的销售额构成比例

15
6％

2008

5,000

11,081
11,081-500 小型数码 X 射线

（年度）

2009

203

其他

0

2007
■ 合并销售额

％2008

0 -1,000（亿日元）■ 列入结构改革费用后的营业利润（亏损）

1,274
1,274

24
■ 各事业的销售额构成比例10,000（亿日元）
0（年度） 2007
10,000

2009

△26

1

％
615

15％

-500

29

印刷系统 ％
彩色相纸、套药等
信息、产业器材
记录媒体
其他％
医疗系统、生命科学
％
％
％

2008

△692

6％

5,000

（亿日元）
■ 合并销售额

2007

5000 1000 6000

■ 列入结构改革费用后的营业利润（亏损）

203
△293

1

3,455 9,008-500

影像输出设备
■ 各事业的销售额构成比例
其他％
医疗系统、生命科学（年度）■ 合并销售额

4,104 9,462500

医疗用图像信息网络系统“ SYNAPSE ”

31％

5,471 11,081

护肤系列“0 ASTALIFT ”

电子影像△241,274

25％■ 各事业的销售额构成比例00

5,000 0

彩色相纸、套药等

1000

100％

2000
6000

（亿日元）

■ 列入结构改革费用后的营业利润（亏损）
1,000

合并销售额
■
10,000

4,104
4,104

电子影像
医疗系统、生命科学
％

（亿日元）

2008

共享服务（Shared Service）

事业公司

3000

1,000

■ 列入结构改革费用后的营业亏损

△24

31

％

0

-1,000
2007

△24

10％

1％

2009

5,000

彩色胶卷等 电子影像

冲印设备、
其他
FDi
影像输出设备

2008

5,471
5,471

信息事业领域2007■ 合并销售额

10％■ 各事业的销售额构成比例
其他

3,455

0

（年度）

％

％
各事业的销售额构成比例
■18

1000
00
1000

富士胶片控股株式会社（亿日元）■ 列入结构改革费用后的营业亏损

4,104

10,000

10％25■ 合并销售额

10,000

（亿日元）

彩色胶卷等

彩色相纸、套药等

FDi

（亿日元）

△692

电子影像

△293

10％

10％

■ 列入结构改革费用后的营业亏损

5,471

％％
6
18
冲印设备、

500

FinePix Z700 EXR

10000

控股公司
6000

4000

冲印设备、
其他
影像输出设备
FDi

15000
0

1,000

5000

彩色胶卷等
各事业的销售额构成比例
■ 其他
10％

20000
0 5000（亿日元）

10,000

△24

25000
1000
5000
10000

其他

■ 列入结构改革费用后的营业亏损

（亿日元）

0

（年度）

500
0

阅读了本报告后，不知您有什么感想？

动理念和价值已经通过主业在第一线得到了实践。而且，富士胶片集团自 2006 年 10 月改制为控股公司制以通过本报告的编辑，我们感到了富士胶片集团的 CSR 活

来，今年已是第四个年头。共享集团以往推进 CSR 活动动正在发生着“ Ideal（ 理想 ）”到“ Real（ 现实 ）”的变化。

的理念和价值，健全并构筑 CSR 活动体制的工作已经结

我们真诚地希望有更多的利益相关者及各位人士

束，CSR 活动开始进入到支持经营目标实现的阶段。
本报告在策划和编辑过程中，遵循尽可能多地登载阅览本报告，并能通过报告来了解富士胶片集团的 CSR活动。

通过事业活动（ 主业 ）来开展的 CSR 活动事例的思想方针。在本报告采访过程中，我们高兴地看到了所采访事业部自发地出示 CSR 活动事例，这说明集团的 CSR 活（年度）《 富士胶片控股株式会社

2010 年 7 月
可持续发展报告 2010 》全体编辑人员

0

（年度）

FUJIFILM Holdings Corporation Sustainability Report 201075

关于封面和插页中刊登的作品“ 通过照片和影像将文化及艺术保存记录下来流传给后世 ”是富士胶片集团结合主业开展的社会贡献活动之一。在三井纪念美术馆的协助下，本报告的封面和插页中采用了一部分收藏品。
我们人类居住着的地球是一个“ 水的星球 ”，二十一世纪又被称作
是一个“ 水的世纪 ”。 紫阳花有“ 水之容器 ”之意，处于对孕育生
命之水的情有独钟，我们特选用了紫阳花（ 学名 : Hydrangea ）来作为本报告的封面。

《 紫陽花蒔絵茶箱 》 江户时代・19 世纪 三井纪念美术馆收藏
该泥金画茶箱上绘有大片的紫阳花折枝，所配套的茶具都是使用南镣（ 纯银 ）定做的。
据所附记录的记载，该茶箱为北三井家第七代掌门高就之妻列的物品。红颜色的扁平编织绳等充分体现出女性特征。该茶箱以紫阳花为题材，配之以清凉性的银制茶具，尤为适宜于夏季。

三井纪念美术馆
地址 ：东京都中央区日本桥室町２－１－１ 三井本馆７楼
URL ：http://www.mitsui-museum.jp/english/english.html
三井纪念美术馆原为三井文库别馆，收藏有大量日本及东洋的优秀美术品。日本桥与三井家以及三井集团有不
解之缘，三井文库别馆于 2005 年 10 月迁至日本桥，成立了三井纪念美术馆。美术馆所收藏的美术品是自江户时代以来长达 300 多年的三井家族历史中收集起来并传
承至今的文化遗产，其收藏之珍贵在日本也为数不多。
同时，三井纪念美术馆所在的三井本馆，其建筑庄严
雄伟，是日本昭和初期代表性的西洋式建筑，现被指定为日本重要文化财。美术馆的入口设在邻近修建的超高层摩天大楼“日本桥三井大厦（ Nihonbashi Mitsui
Tower) ”的中央大厅。
“ 如庵 ”茶室是日本国宝级文物，与三井家族有着密切关
系，在美术馆的展览室里精美地再现了日本国宝茶室“ 如庵 ”的室内风貌，并展出有各种茶道具，以展示“ 用之美 ”；另一方面，该美术馆在一个西洋式建筑空间内展
示日本及东洋的美术品，是对探索文化及美之本质的一个挑战，也是对重新审度传统“ 造形之美 ”的一种尝试。

■ 有关本报告的查询请联系以下公司

富士胶片控股株式会社
总务部

CSR 领导小组

邮编 107 - 0052

日本东京都港区赤坂 9 丁目 7 番 3 号

电话∶ + 81 - 3 - 6271 - 2065传真∶ + 81 - 3 - 6271 - 1190

2010 年 9 月发行
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