令 和 ６ 年 ４ 月 1 日
九 州 地 方 整 備 局

記 者 発 表 資 料
建設業における時間外労働規制の適用に対する円滑な事業執行に向けた九州地方整備局の主な取組み
九州地方整備局では、建設業における時間外労働規制の適用にあたり、円滑な事業執行に向け下記の取り組みを実践します。
記【新たな取組み】○生産性向上（≓時間外労働削減）を実感するための運用基準の再構築
・ ５ つ の 運 用 基 準 の 改 正 と ﾊﾟｯｹｰｼﾞ運 用 【 通 称 :５ (ﾌｧｲﾌﾞ)ﾙｰﾙ】
・ 上 記 基 準 の 適 性 運 用 を 促 す ポ イ ン ト 集 【 通 称 :勘 所 】
・ 働 き 方 改 革 に 向 け た ブ ロ ッ ク 説 明 会 【 3月 末 ま で に 第 一 弾 は 終 了 】○「２０２４働き方改革対応相談窓口」の設置について
・総合的な窓口として、各事務所の技術副所長等を相談窓口○統一現場閉所の取り組み
・令和６年度は毎月第４土曜日を統一現場閉所日○工事関係書類の様式の統一化
・令和６年度中に全様式の統一化を実施予定○ 工 事 及 び 業 務 に お け る 現 場 環 境 改 善 (ウ ィ ー ク リ ー ス タ ン ス )の 取 組
・全ての工事及び業務で現場環境の改善を実施【問合せ先】
国土交通省 九州地方整備局 技術管理課 ＴＥＬ ０９２－４７６－３５４６（技術管理課直通）
あ企画部

技術調整管理官

べえ ぐち

企画部

技術管理課長
技術管理課長補佐（内線：３１１５）

ひでのり

江口 秀典
とうじま企画部

せい じ

阿部 成二

（内線：３３１１）

えい じ

東島 栄司

（内線：３３１２）

円滑な事業執行に向けた取り組み【主な項目】<全般><入札契約>◇働き方改革（罰則付き時間外労働規制）に向けた九地整の新たな取り組み 〔ＮＥＷ〕・生産性向上（≓時間外労働削減）を実感するための運用基準の再構築◇「２０２４働き方改革対応相談窓口」の設置について 〔ＮＥＷ〕◇総合評価落札方式の適切な運用等◇地域企業の活用に留意した適切な規模・内容での発注◇実績の少ない者の受注機会拡大を図るチャレンジ型の適切な活用◇一括審査方式の積極的活用◇当初発注から積極的に見積を活用◇特別調査による資機材単価の事前公表◇「見積の徴収等により設定した材料単価」の公表不可 〔ＮＥＷ〕※R6.4.1以降に入札公告等を行う工事に適用<設計積算><施工段階>◇適正な工期設定
・実工期を柔軟に設定できる余裕期間制度の原則活用◇令和６年度の直轄土木工事の発注方針 〔ＮＥＷ〕
・月単位の週休２日推進 ※R6.4.1以降に入札公告等を行う工事に適用◇統一現場閉所の取り組み 〔ＮＥＷ〕◇監理技術者の途中交代の緩和（工事目的物の施工完了時点での交代可能）◇書類限定検査の実施の標準化（工事工程表等41種類→工事品質に関わる資料を中心に10種類に限定）◇建設現場の遠隔臨場の実施◇工事関係書類の統一化 〔ＮＥＷ〕◇工事及び業務における現場環境改善（ウィークリースタンス）の取組 〔ＮＥＷ〕
赤文字：新たな取組み

働き方改革（罰則付き時間外労働規制）に向けた九地整の新たな取り組み 〔ＮＥＷ〕①生産性向上（≓時間外労働削減）を実感するための運用基準の再構築⇒・５つの運用基準の改正とパッケージ運用【通称：５(ﾌｧｲﾌﾞ)ルール】
・上記基準の適正運用を促すポイント集【通称：勘所】②２０２４問題に特化した“OODAループ”による集中管理⇒・５ルールの周知や運用状況の確認、改善点などの情報収集と必要により迅速なフォロー※取り組み内容は、九州地方整備局HP内で公開（URL：https://www.qsr.mlit.go.jp/for_company/hatarakikatakaikaku.html)

働き方改革に向けたブロック説明会の実施状況 〔ＮＥＷ〕
令和５年１２月２５日（月）宮崎県ブロックを皮切りに働き方改革（罰則付き時間外労働規制）に向けた九地整の新たな取り組みに関する説明会を実施。また、他ブロックや受注者の「現場代理人、監理技術者」向けにも説明会を順次開催、その他、説明会動画をYouTubeで配信するなど、働き方改革に向けて、発注者、受注者がおかれている現状（品確法、労基法等の社会情勢の変化等含む）等も含め、「勘所（ガイド）」等による５ルール適正運用の徹底を図った。
『令和５年度総計：２，１０５名（①事務所キャラバン、②ＷＥＢ説明会、③YouTube配信）』
事務所
ブロック

出席者(担当職員･現場技術員)

2月9日(金)本局、筑後川河川事務所、筑後川ダム統合管理事務所、九州技術事務所、福岡国道事務所、有明海沿岸国道事務所

2月20日(火)

本局、福岡国道事務所、北九州国道事務所、遠賀川河川事務所、有
明海沿岸国道事務所、筑後川ダム統合管理事務所、国営海の中道海浜公園事務所

佐賀県

3月7日(木)佐賀国道事務所、武雄河川事務所、佐賀河川事務所、有明海沿岸
国道事務所、国営海の中道海浜公園事務所

長崎県

3月6日(水)

福岡県

83

福岡県
建設業協会

出席者

2月8日（木)会長、副会長ほか

出席者数

会長、副会長ほか

39

長崎河川国道事務所

48

長崎県
建設業協会

3月6日(水)会長、副会長ほか

36

熊本河川国道事務所、菊池川河川事務所、阿蘇砂防事務所、緑川ダム管理所
八代河川国道事務所、川辺川ダム砂防事務所、立野ダム工事事務所、八代復興事務所、熊本河川国道事務所

41

熊本県
建設業協会

2月5日(月)会長、副会長ほか

66

2月27日(火)大分河川国道事務所、佐伯河川国道事務所、山国川河川事務所

55

大分県
建設業協会

3月15日(金)会長、副会長ほか

40

12月25日(月)宮崎河川国道事務所

2月22日(木)

延岡河川国道事務所

宮崎県
建設業協会

2月21日(水)会長、副会長ほか

48

1月10日(水)鹿児島国道事務所、川内川河川事務所、鶴田ダム管理所

3月12日(火)大隅河川国道事務所

鹿児島県
建設業協会

3月11日（月）会長、副会長ほか

66

小計

34
34
40
41
47
508

小計

開催日

出席者

出席者数

2月29日（木)

現場代理人等462

40

3月7日(木)

2月5日(月)

鹿児島県

35

開催日

50

2月5日(月)

宮崎県

出席者数

佐賀県
建設業協会

熊本県

大分県

WEB説明会

建設業協会

開催日

335

YouTube配信
配信日

集計時点

視聴数

3月5日（火)

3月２９日（金)800

小計 1,262
合計

事務所へ説明（福岡）WEB説明会（現場代理人等）

建設業協会へ説明（宮崎）2,105YouTube配信（九州地方整備局HPに動画掲載）

「２０２４働き方改革対応相談窓口」の設置について 〔ＮＥＷ〕
２４年４月から建設業に時間外労働の上限規制が適用されることを踏まえ、受注者等からの各種相談窓口（「２０２４働き方改革対応相談窓口」）の設置を検討。
新たな対応●相談窓口の設置①総合的な相談窓口として、各事務所の技術副所長等を相談窓口とし、技術副所長等が一括して相談を受け、２４年４月からの罰則付き時間外労働規制に向けて適切に対応する。
問合せ先：各事務所ＨＰ（URL：https://www.qsr.mlit.go.jp/links/index.html#jimusyo）（※営繕及び港湾空港事務所除く）②企画部技術管理課においても、相談窓口を設置。
問合せ先 : ・ 企画部技術管理課：092ｰ476ｰ3546
・ いきいき現場づくり（URL：qsr.mlit.go.jp/s_top/ikiiki/index1.html）

統一現場閉所の取り組み 〔ＮＥＷ〕○九州地方整備局、沖縄総合事務局、九州・沖縄各県・政令市において、建設業の働き方改革を推進するため、共通目標を設定し取り組んでいる。
○共通目標の１つとして、令和２年度より「統一現場閉所日」を設定しており、令和６年度は毎月第４土曜日を統一現場閉所日とすることとしている。また、各県が独自に実施している統一現場閉所の取り組みを県内の各機関※も推進する。
※令和６年度共通目標記者発表URL（九地整HP内）：http://www.qsr.mlit.go.jp/press_release/r5/24031801.html【統一現場閉所日の設定状況】
Ｒ４【令和６年度の九州・沖縄ブロック統一ポスター】

Ｒ５
4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)Ｒ６予定

九州・沖縄ブロック

8月27日(土)
11月12日(土)九州地方整備局

8月27日(土)
11月12日(土)沖縄総合事務局

毎月第4土・日曜日

毎月第4土・日曜日

毎月第4土・日曜日

福岡県

8月27日(土)
11月12日(土)4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)

毎月第4土曜日

佐賀県

毎月第４土曜日

毎月第2・第4土曜日

毎月毎週土曜日

長崎県

毎月第2第4土・日曜日

毎月第2第4土・日曜日

毎月第2第4土・日曜日

4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)

毎月第4土曜日

毎月第4土曜日

熊本県

8月27日(土)
11月12日(土)大分県

8月27日(土)
11月12日(土)宮崎県

毎月第2・第4土曜日

毎月第2・第4土曜日

毎月第2・第4土曜日

鹿児島県

毎月第2・第4土曜日

毎月第2・第3・第4土曜日

毎週土曜日

沖縄県

毎月第4土・日曜日

毎月第4土・日曜日

毎月第4土・日曜日

北九州市

8月27日(土)
11月12日(土)福岡市

8月27日(土)
11月12日(土)熊本市

8月27日(土)
11月12日(土)4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)4月22日(土)
8月12日(土)
11月11日(土)1月13日(土)

毎月第4土曜日

毎月第4土曜日

毎月第4土曜日

毎月第4土曜日

毎月第4土曜日【※取り組みを推進する機関】
国 ：九州地方整備局、沖縄総合事務局
県 ：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
政令市：北九州市、福岡市、熊本市

工事関係書類の様式の統一化○九州地方整備局、沖縄総合事務局、九州・沖縄各県・政令市において、建設業の働き方改革を推進するため、共通目標を設定し取り組んでいる。
○共通目標の１つとして、令和２年度より「工事関係書類の様式の統一化」を設定し取り組みを進めており、令和５年度末時点で全４３様式のうち３１様式（７２％）の統一化を実施済み。令和６年度中に全様式の統一化を実施する予定。
※令和６年度共通目標記者発表URL（九地整HP内）：http://www.qsr.mlit.go.jp/press_release/r5/24031801.html

工事及び業務における現場環境改善（ウィークリースタンス）の取組 〔ＮＥＷ〕
全ての工事及び業務を対象に現場環境の改善に向けた取組を定めた実施要領を策定。
標準項目として、「依頼日・時間及び期限に関すること」「会議・打合せに関すること」「業務時間外の連絡に関すること」を設け、現場環境改善に努める。
（１）目的
2024年度より建設現場においても、時間外労働の上限規制が適用されることを踏まえ、全ての工事及び業務で現場環境の改善を実施し、より一層、魅力ある仕事、現場の創造に努めることを目的とする。
（２）対象全ての工事・業務を対象（災害対応等緊急を要する場合は除く）（３）取組内容
土日・深夜勤務等を抑制するため、以下の取組を設定し、現場環境の改善を行う。
１）標準項目①依頼日・時間及び期限に関すること
・休日・ノー残業デーの業務時間外に作業しなければならない期限を設定しない。
②会議・打合せに関すること
・業務時間外に掛かるおそれのある打合せ開始時間の設定をしない（具体的な時間を設定）
・打合せはWEB会議等の活用に努めること。
③業務時間外の連絡に関すること
・業務時間外の連絡を行わない。（ASP・メール含む。）
・受発注者間でノー残業デーを情報共有すること。
２）追加項目
その他について、受発注者間において確認のうえ決定しても良い。
（４）進め方
受注者によって、勤務時間、定時退社日等が異なることから、柔軟性をもった取組とすること。
工事や業務に差し支えないよう、スケジュール管理を適切に実施し、取組を実施すること。