Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ＵＣ２Ｅ２１

授業担当
１単位科目

授業の概
要選択演習

2 学年後期

桜井 ますみ教員

子どもの健康と安全① 子どもの健康及び安全に係る保健活動の計画及び評価について学ぶ。
② 子どもの健康増進及び心身の発育・発達を促す保健活動や環境を考える。
③ 子どもの疾病とその予防及び適切な対応について具体的に学ぶ。
④ 救急時の対応や事故防止、安全管理について具体的に学ぶ。
⑤ 現代社会における心の健康問題や地域保健活動等について理解する。
学習成果Ⅰ
到達目標

①

②

学習成果Ⅱ
③

学習成果Ⅲ

④

⑤

1. 子どもの発育・発達と評価方法について理解する。

◎◎

2. 子どもの健康状態を理解し、測定方法について学ぶ。

〇◎

3. 子どもの日常におけるさまざまな養護の方法について理解を深める。

◎◎

〇〇

◎

〇

4. 子どものよくおこる事故、応急処置について理解し、対応の方法を学ぶ。
凡例 ◎：学習成果Ⅰ～Ⅲを獲得するために特に重要な目標、〇：学習成果Ⅰ～Ⅲを獲得するために重要な目標
主題

準備学習

⑥

事前にシラバスに目を通し、授業の進め方および評価の方法を理解する

保育・教育環境の保健衛生

興味のある内容に着目する①子育てにかかわる大人の環境を知る。

⑧⑨

査定項目①～⑨はⅤページ参照

本時の学習内容と到達目標

オリエンテーション⑦

復習

ノート、教科書、参考図書等の確１

認について知ろう②保健衛生の具体的考え方について理解する。
①乳児・幼児の健康観察について理解する

子どもの健康とその観察

教科書Ｐ52～64 の内容を読ん自分の母子健康手帳を用いて乳児②妊娠と母子健康手帳、母親の健康診査について理解す

２を知ろう

でおく

期の健康について考えるる①子どもの抱き方、おんぶの仕方について理解する
実際の子どもの抱き方、おんぶの日常における養護の方法

教科書P192～P198の内容を読②衣服の着脱について理解する

①

んでおく

＊乳児モデルにより抱き方、おんぶの仕方、衣服の着脱仕方、衣服の着脱のポイントをま３

とめるを実施する
日常における養護の方法

教科書P192～P198の内容を読①おむつの交換、新生児の沐浴について理解する

実際のおむつ交換、沐浴のポイン②んでおく＊乳児モデルを使用し、おむつの交換、沐浴を実施する

トをまとめる４①子どもの体重測定、身長測定、頭囲、胸囲についての子どもの身体的発達とそ

教科書p16～p26の内容を読ん

測定方法を理解する

実際の測定方法と評価方法のポイの評価について知ろう

でおく②子どもの身体測定結果の評価方法を理解する

ントをまとめる

５＊乳児モデルを使用し、各測定方法を実施する
子どもの生理的発達とそ

教科書p54～p59の内容を読ん①子どもの体温測定、脈拍測定の方法を理解する

実際の体温測定、脈拍測定のポイの評価について知ろう

でおく②子どもの生理的発達の評価を理解する

ントをまとめる

子どもの感染症について

教科書P160～P169の内容を読

６

感染症成立の条件についてまとめ①子どもの感染症の特徴と病態について理解する

７
知ろう

んでおく

る

感染症についてポイントをまとめ８

子どもの病気を知ろう①

発表の用意をする①個人発表を聞いて評価する。
る
感染症についてポイントをまと９

子どもの病気を知ろう②

発表のリハーサルをする①個人発表を聞いて評価する。
め、発表方法を評価する。

子どもの歯の健康につい教科書P186～P191の内容を読①子どもの歯のケア方法 ②虫歯の原因 ③虫歯の現子どもの虫歯、歯みがきの方法にて知ろう

んでおく

状 ④歯みがきの方法について理解する

ついてポイントをまとめる

１０①子どもの発熱 ②子どもの咳 ③子どもの腹痛 ④
子どもの症状について知１１

教科書P140～P149の内容を読

子どもの嘔吐 ⑤子どもの下痢 ⑥子どものけいれん

子どもの症状と対応についてのポんでおくとその手当について理解する。

イントをまとめる

ろう＊子どもの症状の対応の DVD を視聴する
子どもへの薬の使い方を

教科書P147～P149の内容を確①カプセル、水薬、散薬などの与え方 ②座薬 塗布薬、 子どもへの薬の使い方についての知ろう

認しておく

点眼薬の使い方について理解する

ポイントをまとめる

よく起こる事故について

教科書P124～P139の内容を確①子どもの事故の特徴 ②事故防止 ③安全管理 ④

子どもの事故防止、安全教育につ知ろう

認しておく

安全教育について理解するいてのポイントをまとめる

１２

１３①子どもの応急処置の留意点 ②急病時の応急処置
いざというときの応急処

教科書P150～P158の内容を確③傷害時の応急処置ついて理解する ④傷の処置、包帯

子どもの応急処置のポイントにつ置について知ろう

認しておくの巻き方について理解する

いてまとめる１４＊子どもの救急対応にいての DVD を視聴する
1 回目から 14 回目までの内容
まとめ・これまでの授業における内容について学生からの質問

授業内容の自分の知識の不足部分をうけるについて理解を深めるを整理し、疑問点を明らかに

１５する
成績

受講態度（２０％） 課題・レポート（３０％）

期末試験（５０％） 合計 １００％

評価
教員からのコメン

この教科では、今まであまり聞いたことのない難しい言葉が沢山でてきます。難しい内容は理解を確認しながら進めますので、どんどんわからないところは質問してください。
演習を取り入れる授業も展開しています。欠席すると自分の貴重な体験が減ることになります。積極的な姿勢で取り組んでください。

ト生きている人体 養老孟司監訳 時空出版

書名 子どもの保健と安全 演習ブック 松本峰雄 (監修)教科書

ミネルバ書房発行 子どもの保健と同じ教科書

推薦

なぜ病気はおきるのか 人間のからだと病気 水谷弘 草思社

図書

からだの不思議 だれでもわかる解剖生理学 坂井建雄 メヂカルフレンド
成立手数料早見表（消費税込）

成立額 100 万円以下

成立手数料(税込 10%)

¥100,000¥8,800¥200,000¥17,600¥300,000¥26,400¥400,000¥35,200¥500,000¥44,000¥600,000¥52,800¥700,000¥61,600¥800,000¥70,400¥900,000¥79,200¥1,000,000¥88,000

成立額 100 万円を超え３００万円以下成立手数料(5%+30000 円)¥1,500,000¥115,500¥2,000,000¥143,000¥2,500,000¥170,500¥3,000,000¥198,000

成立額 300 万円を超え 300０万円以下成立手数料(1%+150,000 円)¥4,000,000¥209,000¥5,000,000¥220,000¥6,000,000¥231,000¥7,000,000¥242,000¥8,000,000¥253,000¥9,000,000¥264,000¥10,000,000¥275,000¥11,000,000¥286,000¥12,000,000¥297,000¥13,000,000¥308,000¥14,000,000¥319,000¥15,000,000¥330,000¥16,000,000¥341,000¥17,000,000¥352,000¥18,000,000¥363,000¥19,000,000¥374,000¥20,000,000¥385,000¥21,000,000¥396,000¥22,000,000¥407,000¥23,000,000¥418,000¥24,000,000¥429,000¥25,000,000¥440,000¥26,000,000¥451,000¥27,000,000¥462,000¥28,000,000¥473,000¥29,000,000¥484,000¥30,000,000¥495,000

成立額 3000 万円を超える成立手数料(0.5%+300,000 円)¥40,000,000¥550,000¥50,000,000¥605,000¥60,000,000¥660,000¥70,000,000¥715,000¥80,000,000¥770,000¥90,000,000¥825,000¥100,000,000¥880,000
厚木市文化会館改修工事に伴う休館のご案内

厚木市文化会館は、昭和 53 年 11 月の開館から 40 年以上、直近大規模改修工事からも17 年以上が経過しており、老朽化した各種設備等の改修工事を行うため、休館します。
皆様には、ご不便をおかけいたしますが、ご理解いただきますようお願い申し上げます。

休館 期

間

令和 5 年 (2023 年 )７月１日 土から

令和 7 年 (2025 年 )1月3日 金まで◆ 休館中の業務について ◆改修工事に伴い、文化会館内の（公財）厚木市文化振興財団事務所が使用できなくなるため、財団の業務につきましては、次の仮事務所を設置して行います。休館中、ご迷惑をおかけしますが、ご理解ご協力をお願いいたします。

7 月 20 日（木）9:00 〜営業開始◆仮事務所◆

厚木商工会議所 1 階（〒243-0017

厚木市栄町 1-16-15）

電話：046-225-2588 ／ FAX：046-223-1439※電話、FAX 番号の変更はございません。

7 月 20 日（木）より営業開始
営業時間 9:00 〜 17:00 ／火曜・祝日の翌日休業日※休業日は変更する場合もございます。
詳細はホームページにてご確認ください。

★休館明けの予約については、令和 6 年（2024 年）の１月に抽選会を行う予定です。詳細が決まりましたら、お知らせいたします。

●改修工事に関するお問い合わせ

厚木市 ( 文化生涯学習課 )☎046-225-2833( 平日 8:30 〜 17:15)●貸館等業務に関するお問い合わせ

厚木市文化会館☎046-225-2588(9:00 〜 17:00

休館日を除く )
県指定／美川仏壇［ 昭和63年1月21日県指定 ］

歴史
美川仏壇の歴史は室町時代といわれ、石川県で最初に仏壇製造が始まったとも伝えられている。19世紀中ごろに出た仏壇師の湊屋村次郎は、塗り物の技術に優れ、色物堆黒［いろものついこく］の技法で美川仏壇を一躍有名にした。湊屋の仏壇は、現在、美川を中心に県内に多く残っている。
旧・美川町（現・白山市）は明治維新後、一時、県庁所在地だったこともある大きな港町で、北前船［きたまえぶね］の寄港地として盛えたこともあって、美川仏壇は海路を利用して遠く北海道にまで販路を拡大していった。第２次世界大戦前には仏壇従事者が200人を超え、仏壇の町として地元民謡にも歌われるほど繁栄した。

特色
型板から文様を取り出す色物堆黒は美川仏壇独特の技法として知られている。色物堆黒はニカワと下地漆を固形になるまで素手で練り合わせ、それを１ミリの厚さまで丸太でむらなく平らに延ばし、そして、唐草や花鳥、鞘形［さやがた］模様などを彫刻したケヤキの板の上に敷き、足の裏で十分に踏み続け、その図柄の型を起こす。最後にハンダで白木状態の須弥壇［しゅみだん］
や来迎柱［らいごうばしら］に張り、金箔を施して完成するものである。
また、秋田ヒバやイチョウを使った太く丈夫な木割［きわり］や錆地［さびじ］による堅牢な下地塗を基に、蛇腹［じゃばら］細工、籾［もみ］
がら虫喰
塗［むしくいぬり］、螺鈿［らでん］（青貝塗）、金模様打金具などの独特の技法が伝えられている。

HISTORY & FEATURES

MikawaBuddhist Altars

The history of Mikawa Buddhist altars goes back to the 16th century. They werethe ﬁrst altars to be manufactured in Ishikawa Prefecture. The mid-19th century
craftsman Murajiro Minatoya was highly skilled in lacquering, and his iromono-tsuikoku technique brought fame to the Mikawa Buddhist altar industry.
As a major port town, Mikawa was temporarily the capital of Ishikawa Prefecture soon after the Meiji Restoration, and also a port of call for kitamae-bune
ships. Because of the shipping route, Mikawa altars were sold in places as far
away as Hokkaido. Before World War II, there were over 200 altar craftsmen inMikawa, and the town was known for its altar industry.
Various techniques such as bellows, momigara-mushikui-nuri lacquering,blue-shell inlay work, and golden hammered-metal patterning are used todecorate the surface of lacquered wood.

情報 INFORMATION

23

主な生産地

白山市（Hakusan City）

主な生産者

美川仏壇協同組合（Mikawa Buddhist Altar Manufacturers Association）

主な製品名〒929-0224 白山市美川中町イ103-5

仏壇（Buddhist altars）

TEL（076）278-3938

24
vol.50
発行：指定管理者(2016.8.1)♪Ｅちゃん日記☺
皆様、お久しぶりです！

長い間コミセン通信をQ君にお任せし、おさぼりしていました、Ｅちゃんです☺

久しぶりすぎてなんだか緊張しますね。(笑)
8月は、お仕事が忙しいながらもしっかりとお休みをいただき、色んなところへ遊びに行ってきました！
夜景が綺麗な横浜にも行きました♡
横浜は中華街に行くたびに沢山食べてしまいますね。
実はひっそりとダイエットをしていたのですが・・・
横浜の日はダイエットをお休みしました♡(笑)

何回行っても飽きませんね、横浜！また行きたいです♪

勿論、ディズニーにも沢山行きましたよ！Q君の富士急に負けじと(笑)
夏は暑すぎて溶けそうでしたが、水浴びイベントはCOOLでHOTでした♡
次は、ハロウィンですね！楽しみです♪
次号は、Dさん日記！？乞うご期待！！！！！

♪サークル室5のご案内
コミュニティセンターの6Fにある、サークル室5が今年の4月より読書や勉強でご利用いただけるお部屋として、開放しています！
★落ち着いて読書がしたい！
★集中して勉強がしたい！
開放時間は午前9時から午後5時となります。6F図書室にて受付をしていますので、どうぞご利用ください♪

♪水分補給をしましょう！
暑いときは、水分をこまめに取り、30分に1回程度休憩を取るようにしましょう！
長時間の運動で汗を沢山かいた場合は塩分の補給も必要となります。
塩分も含まれているスポーツドリンクを飲むと塩分補給になりますよ！
運動中の水分補給は冷たいドリンクもGOOD！
★深部体温を下げる効果あり。
★水を吸収する小腸に素早く行き届く。

♪熱中症に注意！
暑くなってきましたね！こんな時は熱中症に注意しましょう！
熱中症を予防するには・・・★暑さに負けない体力作り！
★水分、塩分をこまめに補給しよう！
★日傘、帽子を利用したり、木陰で休むなどしよう！
皆様もしかっりと対策をし、熱中症にはお気をつけください！！
www.sonic-design.co.jp

SonicPLUS S012
車種別スピーカーパッケージ［ソニックプラス］スバル車専用スタンダードモデル
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S012Eシリーズ：LEVORG（VN系）、WRX S4（VB系）
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高音質再生を求めた革新の6モジュール構成。
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高いコストパフォーマンスも魅力のスタンダードモデル

主な特徴●ディファインド・マイクロファイバーDMF

S012Eシリーズは、ソニックデザインの音の世界を一切の振動板、ナローギャップ・モーターシステムと高密度ネ

妥協なく、しかもリーズナブルに手にしていただくことを目指

オジウムマグネットによる強 力 磁 気 回 路 採 用 のした新型LEVORG（VN系）、WRX S4
（VB系）
対応スピー

77mmウーファーユニット＝SD-N77E型●アルミダ

カーパッケージのスタンダードモデルです。新世代スバル

イキャスト製バッフルと特殊樹脂製バックケースの組車の車体構造を入念に解析し、そのポテンシャルを最大み合わせで不要共振を分散するオーバル形状の大限に引き出すオーバル（楕円）形状の深型大容量アルミ

容量アルミハイブリッドエンクロージュア●ダッシュボ

ハイブリッドエンクロージュア一体型ウーファーモジュールード〜ウィンドスクリーン間で発生する有害な反射音（フロント）、音のトータルバランスを整えるコンパクトな丸型を拡散・吸音し、スムースで自然な高音再生を実現す

アルミハイブリッドエンクロージュア一体型ウーファーモジ

るアコースティックコントロール技術採用のACトゥイュール
（リア）、そしてトゥイーター前面で発生する有害な反ーター（18mmマイクロファイバー・ドームトゥイータ

射音を拡散・吸音するアコースティックコントロールハウジ●3年間の長期製品保証
ー＝SD-T18型内蔵）

ング一体型ACトゥイーターによる革新の6モジュール構成。純正装備品を含むお好みのオーディオデッキやAVナビ一体機と組み合わせて、音を濁す不要共振も車外への音漏れもないフルエンクロージュア方式の真価を手軽に実感いただけます。走ることがもっと楽しくなる、クリアで俊この製品には、ソニックデザイン独自の音 響 解 析・補 正ノウハウを結 集してオーディオシステムの再生環境を改善するAcoustic Control（アコースティックコントロール）技術を採用しています。

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SFR-S012E（フロント＋リアセット）
1

障害者職業総合センター
神⾕ 直樹
中央⼤学・理⼯学部
nkamiya.03d@g.chuo-u.ac.jp• 障害者⽀援・評価• ⽀援システムの開発• 副詞の計量⼼理学的分析

国⽴⻑寿医療研究センター研究所• ⻑寿医療⼯学• 搭乗型ロボットの安全性評価• 空間・時系列データ解析

統計数理研究所• ⼈材育成「データサイエンティスト育成ネットワークの形成」
事業、ほか• 統計モデリング

その他、統計学や⼼理学各領域に関する講義

早稲⽥⼤学

実験⼼理学
博⼠（⽂学）
12/6, 2021

Naoki Kamiya

2• AI・データサイエンス演習
2 年次から 3 年間、修了証あり• AI・データサイエンスツール
Excel, SPSS, Ruby, R, Python, SQL• AI・データサイエンス総合
実務家による事例紹介を中⼼とした講義

https://www.chuo-u.ac.jp/connect/future/ai_datascience/• AI・データサイエンスと現代社会

神⾕直樹

理⼯学部

12/6, 2021

中野純司

国際経営学部丸⼭宏

株式会社Preferred
Networks、東京⼤学、花王株式会社
Naoki Kamiya

松崎和賢

国際情報学部岡嶋裕史

国際情報学部
公益財団法人東松山文化まちづくり公社役員等の報酬等に関する規程
平成２３年７月７日 規程第１号（目的）
第１条 この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成１８年法律４８号）第８９条、第１０５条（第１９７条において準用する第８９条、同第１０５条）〈及び第１９６条〉
並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成１８年法律４９号）第５条第１３号及び公益財団法人東松山文化まちづくり公社（以下「公社」という。
）定款第１３条及び第２６条の規定に基づき、公社の理事、監事及び評議員（以下「役員等」という。
）の報酬の支給基準について定めることを目的とする。
（理事長の報酬）
第２条 理事長の報酬は、月額１００，０００円を支給する。
（役員等の報酬）
第３条 理事長を除く役員等が次の会議等に出席したときは、その出席した日数について報酬を支給する。ただし、２以上の会議等に出席した日があるときは、これを１日として計算する。
（１）理事会に出席したとき（２）評議員会に出席したとき（３）監事が監査の業務を行うとき（４）理事長が特に必要と認めた会議に出席したとき
２ 前項の規定により支給する理事長を除く役員等の報酬の額は、日額５，８００円とする。
３ 役員等には、役員賞与及び退職手当を支給しない。
（報酬の支払方法）
第４条 役員等に対する報酬等の支給の時期は、当該各号に定める時期とする。
（１）理事長 毎月２１日（その日が日曜日、休日又は土曜日にあたるときはその日前において、その日に最も近い日曜日、休日又は土曜日でない日）（２）理事長以外の役員等 前条第 1 項に定める会議等に出席した都度、支給する。
２ 報酬等は、通貨をもって本人に支払う。ただし、本人から申し出のあったときは、本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込むことができる。
３ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（費用弁償）
第５条 役員等が第３条第１項の会議に出席したとき、また、職務執行のため用務に従事したときは、その出席した日数に応じ費用弁償を支給する。
２ 前項の規定により支給する費用弁償の額は、日額２，２００円とする。
（旅費）
第６条 役員等が公社の用務のため出張したときは、旅費を支給する。
２ 役員等が同一の日に会議等に出席し出張したときは、旅費を支給する。

３ 役員等に支給する旅費の支払い方法等については、前項に定めるほか、東松山市一般職職員等の旅費に関する条例（平成１１年条例第７号）及び東松山市一般職職員等の旅費に関する規則（平成１１年規則第７号）の例による。
（改廃）
第７条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
（委任）
第８条 この規程の実施について必要な事項は、理事長が理事会の承認を得て別に定めるものとする。
附 則
この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律（平成１８年法律第５０号）第１０６条第１項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。
公益財団法人東松山文化まちづくり公社役員報酬等に関する規程（昭和６１年公社規程第３号。
）は、廃止する。
附 則（平成２４年規程第１号）
この規程は、公益財団法人東松山文化まちづくり公社の設立の登記の日から施行する。
附 則（平成２６年規程第３号）
この規程は、平成２６年７月１日から施行する。
附 則（平成２７年規程第３号）
この規程は、平成２７年４月１日から施行する。
附 則（平成２８年規程第１号）
この規程は、平成２８年７月１日から施行する。
附 則（令和３年規程第１号）
この規程は、令和３年度第２回理事会終結の時から施行する。
パートナーシップ研修旅行 in THAILAND 実施しました
11 月 13 日から 16 日の日程で第 5 回パートナーシップ研修旅行を開催しました。
新規のお客様と深耕を深める機会に、営業マンはおもてなしの心でタイをご案内させていただきました。 皆さん いい笑顔です。
これからもパートナーとしてインテルグローと末永いお付き合いよろしくお願いします。
石浜西小学校出前授業『愛知用水と東浦町の農業』
水土里ネット愛知用水
平成 30 年 11 月 27 日（火）に東浦町立石浜西小学校の４年生児童を対象とした出前授業を東浦町役場と共同で行いました。石浜西小学校の出前授業は、今年度が初めての開催になります。
40 分間の授業では、「愛知用水と東浦町の農業」をテーマとし、前半 20 分間を水土里ネット愛知用水、後半 20 分間を東浦町農業振興課による授業を行いました。
授業では、児童たちが積極的に質問をしたり、児童同士で相談しながらクイズに答えたりなど、愛知用水や東浦町の農業についてよく理解してもらえたと思います。
また後日行ったアンケートでは、「愛知用水の水が田んぼまでどうやって届くのかわかってびっくりしました。
」、「東浦町の農業でとても水が大切なことが伝わりました。」、「これから食事を食べるときは作ってくれた人、育ててくれた人に感謝して食べます。」などと、愛知用水に対する意識が変わった児童や東浦町の農業に興味を抱いた児童が多くみられました。

水土里ネット愛知用水の出前授業

東浦町農業振興課の出前授業

集合写真
磁気エネルギーで新たな未来を創造する企業
株式会社
下西製作所
〒 578-0935

東大阪市若江東町 6-8-25
ＴＥＬ 06-6724-9501
ＦＡＸ 06-6724-9141
http：//www.shimonishi.net
E-mail:info@shimonishi.co.jp「磁石応用製品」のパイオニアとして 1968 年に創業した ( 株 ) 下西製作所
は、磁石の持つクリーンエネルギーの可能性にいち早く着目。以来、創造的な磁石応用製品を世に送り出してきた。
1975 年、同社は筆箱の留め具「マグネットキャッチャー」を製品化し、市場シェア 60％を占有。更に、家具や OA 機器用の「マグネットキャッチ」も開発し、豊富な品揃えを武器に用途を拡大。顧客ニーズに対応し、設計段階から積極的に参画。特注品にも柔軟に対応している。
特筆すべきは、3 次元磁場解析技術を駆使した磁気回路の設計検証による「磁場最適化と磁場品質向上」を実現した事であり、さらに開発時間、製造時間の短縮から顧客満足度の向上に繋げている事である。
社内改革にも積極的。1997 年には持ち前の想像力を生かし、部品垂直搬送機を開発。国際特許を取得し、中小企業庁より中小企業創造活動促進法の認定を受けるなど「小さな大企業」としてメディアにも取り上げられ、代表取締役社長

下西徹業績が飛躍的に向上。
また、2012 年には現社長に経営者が交代。以降、磁石エネルギーが持つ無限の可能性を追求し、医療機器、産業機器、家電、食品、自動車等、幅広い市場に独創的な製品を供給してきた。現在は、基幹事業の「磁石応用製品」に加え、新設した新規事業グループを中心に BtoC 市場にも参入。早速、2019 年にはカメラ市場にユニークな新製品をリリースしたところである。
with コロナ、After コロナと向き合いながら 100 年企業を目指す同社は、★創 業
1968 年（昭和 43 年）

更なる顧客満足度向上を目指し、磁気エネルギーで新たな未来を創造していく。

★資本金1,000 万円
★従業員
57 人
★主要営業品目
各種マグネット応用製品、サニタ
リー製品、マグネットキャッチ、OA 用特殊ヒンジ、各種磁石等★トップシェア製品
OA 用マグネットキャッチ
（40％）

59

スパッタリング用マグネット
財務諸表に対する注記

1. 重要な会計方針（1）有価証券の評価基準及び評価方法
満期保有目的の債券・・・償却原価法を採用している。

（2）棚卸資産の評価基準及び評価方法
出版物・・・先入先出法によっている。

（3）引当金の計上基準
退職給付引当金・・・職員の退職給付の支給に備えるため、期末自己都合要支給額に相当する金額を計上している。
役員退職慰労引当金・・・役員の退職慰労金の支給に備えるため、本会役員退職慰労金支給規則に基づく期末要支給額を計上している。

（4）消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税込方式によっている。

1２．基本財産及び特定資産の増減額及びその残高
基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
科目（単位：円）

前期末残高

当期増加額

当期減少額

当期末残高

定期預金

15,800,000

0015,800,000

普通預金

6,500,000

00

6,500,000

投資有価証券

18,100,000

0018,100,00040,400,000

00

40,400,000

6,789,971

726,47207,516,443

役員退職慰労引当資産0000

特定出版準備積立資産0000

新規国際会議開催積立資産

9,275,913

00

9,275,913

国際会議開催積立資産(2022)

1,000,000

001,000,000

新規記念事業積立資産

2,000,000

002,000,000

新規出版準備積立資産

2,500,000

002,500,000

ベストオーサー賞積立資産

200,0000

100,000

100,000

小 計

21,765,884

726,472

100,000

22,392,356

合 計

62,165,884

726,472

100,000

62,792,356

基本財産

小 計
特定資産
退職給付引当資産（注）
基本財産の内容は次のとおりである。
（単位：円）
基本金

1,000,000

研究奨励基金26,600,000

表彰事業基金12,800,000合 計

40,400,000

2３．基本財産及び特定資産の財源等の内訳
基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。
科目

当期末残高

（単位：円）(うち指定正味財産からの充当額)(うち一般正味財産からの充当額)(うち負債に対応する額)

基本財産
定期預金

15,800,000(3,000,000)(12,800,000)

0

普通預金

6,500,000(6,500,000)

00

投資有価証券

18,100,000(18,100,000)

00

小 計

40,400,000(27,600,000)(12,800,000)

0

退職給付引当資産

7,516,443

00(7,516,443)

0

0

00

新規国際会議開催積立資産

9,275,913

0(9,275,913)

0

国際会議開催積立資産(2022)

1,000,0000(1,000,000)

0

新規記念事業積立資産

2,000,0000(2,000,000)

0

新規出版準備積立資産

2,500,0000(2,500,000)

0

ベストオーサー賞積立資産

100,000(100,000)0022,392,356(100,000)(14,775,913) (7,516,443)

62,792,356(27,700,000)(27,575,913) (7,516,443)

特定資産

役員退職慰労引当資産

小 計
付属明細書
合 計

４．満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益
満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益は、次のとおりである。
（単位：円）
科目

帳簿価額

時価

評価損益

国債 第340回

18,222,881

18,789,610

566,729

合 計

18,222,881

18,789,610

566,7293

５．補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高は、次のとおりである。
補助金等の名称

前期末
残高交付者（単位：円）
当期末残高

当期増加額

当期減少額

02,400,008

2,400,008

00

2,400,008

2,400,0080

補助金
科学研究費補助金(独)日本学術振興会

合 計

６．指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳
指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳は、次のとおりである。
（単位：円）
内容

金額

経常収益への振替額
ベストオーサー賞表彰による指定解除額

100,000

基本財産（指定）受取利息の振替

72,762

特定資産（指定）受取利息の振替

20

合 計

172,782７．その他（1）引当金の明細科目

退職給付引当金
役員退職慰労引当金（単位：円）
期首残高

当期増加額

6,789,971
0

当期減少額

期末残高

目的使用

その他

726,472――

7,516,443

0―

―

0

（2）基本財産の内、研究奨励基金の寄付者一覧
桑田 勉 竹井 俊郎 川上八十太 佐藤 正典 上野 誠一 小森 三郎
浅原 照三 富山 新一 外山 修之 森昭 松本 太郎 櫻井 洸
早野 茂夫 木村和三郎 池田 和夫 荻野 圭三 安田 耕作 北原 文雄
大場 健吉 田嶋 和夫 伊藤 俊洋 池田 功 各氏
（3）ベストオーサー賞積立資産の寄付者
太田 昌男 氏4
つくば生物ジャーナルⒸ2024 筑波大学生物学類

Tsukuba Journal of Biology (2024) 23, 34

中立論 vs ニッチ理論〜ササ優占型ブナ成熟林におけるギャップサイズが林床植生に及ぼす影響〜
植田時（筑波大学 生物学類）

指導教員：廣田【背景および目的】
撹乱の結果生じるギャップは、森林動態の重要な原動力である。
またギャップの規模は、その後の植生を決定する主要因である。
このことから、複雑な森林動態の理解には、ギャップの規模と林床植生の関係性の把握が欠かせない。先行研究では、ギャップ面積の増加に伴って、林床植生の多様性が増加することが数多く報告されている(Eduardo et al. 2020 ほか)が、そのメカニズムについては未だ知見が不足している。本研究では環境要因に着目し、ギャップ面積の増加に伴うギャップ内の林床植生の変化メカニズムの解明を目的とした。
【調査地】
本研究では、ササ優占型の成熟林である、長野県カヤノ平ブナ林(以下、カヤノ平)と、岐阜県大白川ブナ林(以下、大白川)で 2023年 7 月〜8 月に調査を実施した。両林分ともに標高約 1400m に位置する林齢 300 年以上の落葉広葉樹林である。
【方法】
両林分において、ギャップを「樹冠高が調査地における最大樹冠高の 1/3 以下の領域」と定義し、ドローンによって撮影した UAV画像からその面積を算出した。カヤノ平では約 20m2〜370m2 のギャップ 15 個、大白川では約 16m2〜360m2 のギャップ 5 個を調査対象とした。各ギャップ内に大きさの異なる調査区を複数個設置し、樹木実生(高さ1m 未満)と中低木(高さ1m 以上かつ胸高直径5cm 以下)の出現種数を記録し、ギャップ毎に種数―面積曲線を作成することでギャップ内の最大出現種数を推定した。同時に各ギャップにおいて、異なる高さでの相対光強度や土壌含水率、ササの最大長などの環境要因を計測し、各ギャップ内での平均値と CV(ばらつき)を算出した。
【結果】
ギャップ内の樹木実生と中低木の推定種数は、両林分でギャップ面積が大きいほど有意に増加した(図１)。

充（筑波大学 生命環境系）

共分散構造解析の結果、カヤノ平におけるギャップ面積の増加は、林床の樹木実生種数の増加を直接説明しなかった。一方で、ギャップ面積増加に伴う高さ 1m 以下の相対光強度のばらつきの増加や、リターの厚さの減少を介して、有意に樹木実生の種数を増加させていることがわかった(図２)。中低木の種数でも同様に、ギャップ面積の増加は、リターの厚さの減少を介して種数を増加させていた。
*：p<0.05**：p<0.01

図 2. カヤノ平におけるギャップ面積・環境要因・樹木実生種数の関係【考察】
ギャップが大きいほど樹木実生および中低木種数が多いという結果は、先行研究と一致した(Menges et al. 2008)。ギャップが大きいほど樹木実生の種数が増加したことについては、ギャップが大きいほどササの最大長と被度のばらつきが大きくなることで、ササの下の光強度のばらつきが大きくなることが原因であると考えられた。このように、ギャップ面積の増加に伴う植物種数の増加が、ササを介した光環境の制限によるものであることを示唆した研究例はなく、今回の結果はササが優占する冷温帯広葉樹林に特有のものである可能性が高い。
近年、森林動態の決定因子として、確率的浮動が重要であるとする“中立論”を支持する声が強まっている。一方で、本研究の結果では、ギャップ面積の増加は植物種数の増加を直接説明せず、環境要因のばらつきの増加を介して有意に説明した。このことは、環境条件に依存した競争力の種差が種構成を決定するという“ニッチ理論”を支持する結果であったと言える。
森林動態は、長い時間スケールで見ると、ランダムに生じる事象が多く、全体としては中立論で説明されうる安定した平衡状態が続くように見える。しかし、今回の結果から、少なくともササ優占型の冷温帯広葉樹林においては、撹乱とそれに伴う遷移という短い時間スケールで見ると、ニッチ理論に基づいた非平衡状態が常に維持されていると言える。このことが空間スケールを拡大しても適応されるのであれば、今回の結果は、森林動態における撹乱と遷移の流れに新たな視点を提供するものであると言える。

図１. ギャップ面積と植物種数の推定値の関係【引用文献】•Eduardo et al. (2020) Ecology•
E S. Menges et al. (2008) Journal of Vegetation Science

両林分で共通して、ギャップ面積が大きいほど高さ 1m 以下の光強度のばらつきが大きく、ササの被度と最大長のばらつきも大きかった。また、ギャップ面積が大きいほど、リターの厚さは薄くなることがわかった。

34
２０２４．０１．０９

軍艦島デジタルミュージアム 配布休止のお知らせ
機材メンテナンスのため１月 10 日（水）、11 日（木）、12 日（金）は、終日休館日となります。
そのため、以下のロゲットカードの配布も休止となります。ご注意ください。

軍艦島デジタルミュージアム

1 月 13 日（土）から平常通り営業となりますので、ロゲットカードの配布も再開となります。

営業時間、在庫情報などの詳細つきましては、当サイト内カード個別ページにてご覧いただけます。
情報は都度更新されますので、お出かけの際はご確認くださいますようお願いいたします。
大スス第21 号

令和５年 3 月３０日
登録単位団
団長・指導者 様
大津市スポーツ少年団
本部長

小野清司

新学期以降の新型コロナウイルス感染症に関するマスク着用の考え方の見直し等について
桜の花も咲き揃い、春光に心躍る季節となってまいりました。
平素、各団におかれましては団員の健全育成にご尽力いただき有難うございます。
さて、新型コロナウイルス感染症が拡大してから３年余りになりますが、令和5 年 3 月１３日以降、マスクの着用は個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断を基本とする考えが厚生労働省から示されました。
これを受け、大津市教育委員会に確認したところマスク着用の考え方について、学校教育活動の実施に当たっては、新学期以降（令和 5 年 4 月 1 日）はマスクの着用を求めないことを基本とされます。但し、見直し後も、換気の実施や距離の確保等、基本的な感染対策は継続されます。
従いまして、大津市スポーツ少年団も団活動において下記のとおりの対応といたしますが、新型コロナウイルス感染症は未だ収束していないことから十分な感染症対策をお願いします。
記

団活動について＊団活動においては、マスクの着用を求めないことを基本とします。
＊見直し後も、換気（屋内）や距離の確保等、基本的な感染症対策は継続してください。
＊感染拡大防止対策として、マスクの着用が効果的である場面などについてはマスクの着用を推奨します。
＊団員がマスク着用の有無による差別・偏見等がないよう配慮する。
資材請求書の記⼊⽅法と注意事項について

櫻井⼯業 株式会社
東京⽀店 管理課
拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のお引き⽴てをいただき、厚く御礼申し上げます。当社指定請求書の記⼊、提出について注意事項をご案内させていただきます。内容をご確認くださいます様、宜しくお願いいたします。
【注意事項】①請求書ご提出には、指定請求書、請求内訳表、納品書(請求明細書)の 3 点が必要となります。
指定請求書、請求内訳表は弊社ホームページよりダウンロードしていただいた Excel データをご利⽤ください。
弊社ホームページ「お問い合わせ」➡「請求書関係」➡「請求書様式(東京資材請求)」②Excel に⼊⼒される際は、書式の変更をしないようにご注意ください。
⼿書きで記⼊頂く場合は、消えないペンをご使⽤ください。
③指定請求書に社印を忘れない様、ご注意ください。
④提出⽅法は、メール⼜は郵送のどちらでも結構です。
メールでご提出される場合は、下記アドレスへＰＤＦ(⽩⿊可)でご提出ください。
管理課以外への提出、不備や不⾜が発⽣した場合は、翌⽉再請求となります。
【記⼊⽅法】①指定請求書（弊社指定：Ａ４Excel 書式）
複数現場分の請求があっても請求書は 1 部提出となりますので、⽉毎の請求⾦額の合計を⼊⼒してください。
②請求内訳表（弊社指定：Ａ４エクセル書式）
⼯事コード、請求現場名、品名、請求⾦額などの必要事項を記⼊してください。
③納品書(請求明細書)
御社書式をご使⽤ください。
現場別に契約分、契約外を分けていただき、「社名、納品⽇、現場名、品名、型番、数量、単価、合計」などの記載が必要となります。
⼀式単位で提出された場合は、不備となります。
※上記書類の詳しい書き⽅は、ダウンロードした Excel データの記⼊例をご参照ください。
ご不明な点がございましたら、管理課（TEL：03-3641-9123）迄お問い合わせください。
《 弊社通常⽀払条件 》
締 め ⽇ ： 15 ⽇
請求書提出⽇： 18 ⽇必着請求書提出先：東京⽀店 管理課
メールアドレス：Tokyo-sizai@skk-gr.co.jp

⽀ 払 ⽇ ： 翌⽉ 15 ⽇（休⽇の場合は翌銀⾏営業⽇）
貸借対照表
平成30年 3月31日現在
公益社団法人鎌倉市医師会（単位：円）
科

Ⅰ目

当年度

前年度

増減

現金預金

204,250,549

207,386,379

未収金

167,867,566

155,618,682

仮払金

560,795

1,004,433

372,678,910

364,009,494

24,574,938

26,433,546△

1,858,608

車両運搬具

604,300

907,355△

303,055

什器備品

564,365

940,608△376,243

その他固定資産合計

25,743,603

28,281,509△2,537,906

固定資産合計25,743,603

28,281,509△

2,537,906

資産合計

398,422,513

392,291,003

未払金

144,582,359

147,019,919

預り金

11,941,813

7,784,201

4,157,612

未払法人税等

70,00070,0000

未払消費税等

2,207,700

2,143,500

64,200158,801,872

157,017,620

1,784,252

退職給付引当金

23,108,175

21,070,327

2,037,848

役員退職給付引当金2,770,000

5,200,000△

2,430,000

固定負債合計25,878,175

26,270,327△392,152

負債合計

184,680,047

183,287,947

1,392,100000213,742,466

209,003,056

4,739,410

正味財産合計213,742,466

209,003,056

4,739,410

負債及び正味財産合計

398,422,513

392,291,003

6,131,510

資産の部

１．流動資産流動資産合計△3,135,830
12,248,884△443,638
8,669,416

２．固定資産(3) その他固定資産
建物Ⅱ6,131,510

負債の部

１．流動負債

流動負債合計

△2,437,560

２．固定負債Ⅲ

正味財産の部

１．指定正味財産
指定正味財産合計
２．一般正味財産‑ 1 ‑
最先端表面改質技術

高出力半導体レーザ熱処理
熱処理の課題・・・熱処理歪み、タクトタイム、自動化、コスト、消費エネルギー

レーザ熱処理がこれを解決
レーザ熱処理の特徴◎◎◎

局所熱処理が可能
仕上げ加工後の熱処理が可能
高周波熱処理が行えない複雑形状物
奥まった部分にも施工が可能

スポット可変領域：3×5 ㎜ ～ 13×27 ㎜

加工中の製品写真

ズームホモジナイザー

加工装置概要周辺設備
・2 軸可変式ｽﾞｰﾑﾎﾓｼﾞﾅｲｻﾞｰ
特徴：ｽﾎﾟｯﾄ径 3×5mm-13×27mm
ﾋﾞｰﾑｻｲｽﾞを可変可能

レーザ発振器・LDM４０００‐100 高出力半導体ﾚｰｻﾞ装置

・ロボット ： 製造会社：㈱安川電機

ﾒｰｶｰ ： 独国 laserline 社

ﾚｰｻﾞ出力 ： ＞4000W

・CCD カメラ及びモニター

波 長 ：940nm‐1060nm（±10nm）

レーザ焼入れと高周波焼入れの比較
高周波焼入れレーザ焼入れ

加熱方法

専用コイルが必要

レーザ光の直接照射

冷却方法

水・油など必要

自己冷却のため冷却媒体不要

焼き戻し必要原則として不要

焼入れ面積

小面積～中面積

極小面積～小面積（限定面積に不向き）（限定面積が得意）

焼入れ深さ

高深度焼入れ可能

深さ 1 ㎜以下

焼入れ硬さ

50～60HRC

55～65HRC（S45C の一例）

（S45C の一例）

レーザより大きい

歪みは極めて小さい

焼入れ歪み

焼入れ硬さと深さの一例（材質：SCM440, S45C）

SCM440

S45C

レーザ熱処理製品例

レーザ肉盛も対応準備中

イメージ写真ラックギア～ 試作加工など気軽にお声掛けください ～第一高周波工業株式会社 表面処理事業部
川崎営業所〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町 2-8-3
TEL：044-288-4221 FAX：044-277-8237
北九州営業所 〒822-0003 福岡県直方市上頓野 4711-49
TEL：0949-58-4770 FAX：0949-58-4771
ホームページ：http://www.dhf.co.jp/
お問い合わせ先：http://www.dhf.co.jp/contact/
健診（検診）受診でmineca(ミネカ)ポイントをＧＥＴしよう！！
上峰町では、町民の皆さんの健康づくりの取組みを促進するため、特定健診、若年健診、後期高齢者健診やガン検診を受診すると、健診（検診）に応じた地域電子通貨 「mineca（ミネカ）」ポイントがもらえる『健康づくりインセンティブ事業（参加型）』を実施しています。
また、特定健診、若年健診、後期高齢者健診のいずれかを受診した方が、健康チャレンジシート（運動や食事等の健康づくりの取組を継続し取り組んだ結果を記録したもの）を提出すると、『季節の産地直送野菜セット』と交換（努力型）できます。
ご家族やお友達と一緒に、元気に健康づくりを始めましょう！

参加型≪対象者≫≪内容≫① 以下いずれかに該当した方

受診項目ごとに地域電子通貨「mineca（ミネカ）」
ポイントゲット！

・特定健診を受診した方・若年健診を受診した方① に該当した方・・・1,000 ポイント・後期高齢者健診を受診した方② に該当した方・・・１検診ごとに 200 ポイント

② がん検診等を受診した方

更には♪
努力型
≪対象者≫

≪内容≫

特定健診、若年健診、後期高齢者健健康チャレンジシートをＪＡグリー

診のいずれかを受診し、更に健康チンみやきに提出すると、『季節の産地ャレンジシート（運動や食事等の健直送野菜セット』と交換できます！

康づくりの取組を継続し取り組んだ結果を記録したもの）を提出した方★事業実施期間

令和５年７月 ～ 令和６年３月末まで
問合せ先 上峰町役場健康福祉課 健康増進係
ＴＥＬ ０９５２－５２－７４１３
第6部

資料

ⅩⅡ章 教員個人別データ：履歴・研究活動・社会活動等
表ⅩⅡ－1
ⅩⅢ章

経営学研究科教員一覧表（2016（平成 28）年 3 月 31 日現在）················ 432

関連資料

資料Ⅰ－1

神戸大学大学院経営学研究科略年譜 ······································ 556

資料Ⅲ－1

文部科学省科学研究費の交付状況一覧 ···································· 558

資料Ⅲ－2

六甲台キャンパス建物配置図 ············································ 577

資料Ⅲ－3

学舎平面図····························································· 578

資料Ⅲ－4

外部資金の受入状況一覧 ················································ 587

資料Ⅲ－5

競争的外部資金の獲得状況 ·············································· 594

資料Ⅳ－1

経営学部【昼間主コース】の開講科目と担当者の一覧（2014 年度） ·········· 595

資料Ⅳ－2

経営学部【昼間主コース】の開講科目と担当者の一覧（2015 年度） ·········· 596

資料Ⅳ－3

トップ・マネジメント講座の開講科目名と担当企業等の一覧 ················ 597

資料Ⅳ－4

社会人専任教員による講義担当状況の一覧 ································ 607

資料Ⅴ－1

経営学研究科の開講科目と担当者の一覧（2015 年度） ······················ 611

資料Ⅵ－1

日本型経営教育システム構想委員会の運営状況（1989～1999 年） ············ 616

資料Ⅵ－2

アドバイザリー・ボードの運用状況 ······································ 619

資料Ⅵ－3『ニューズ・レター』の目次一覧（1991～2003 年度） ······················ 621

資料Ⅶ－1『研究年報』掲載論文の論題と執筆者の一覧（1955～2001 年度） ············ 627

資料Ⅶ－2『アナルス』（The ANNALS of the School of Business Administration, KobeUniversity）掲載論文の論題と執筆者の一覧（1995～2000 年度） ············ 635
資料Ⅶ－3『経営研究』掲載論文の論題と執筆者の一覧 ······························ 637

資料Ⅶ－4『ディスカッション・ペーパー』の論題と執筆者の一覧 ···················· 639

資料Ⅶ－5『国民経済雑誌』掲載論文の論題と執筆者の一覧（経営学研究科所属教員の執筆分のみ）····························································· 671

資料Ⅶ－6『ビジネス・インサイト』の目次一覧 ···································· 691

資料Ⅶ－7

動画コンテンツの一覧 ·················································· 723

資料Ⅶ－8

現代経営学研究所「シンポジウム」の詳細 ································ 725

資料Ⅶ－9

現代経営学研究所「ワークショップ」の詳細 ······························ 732

資料Ⅶ－10 『メールジャーナル』の目次一覧（2001 年 4 月～2003 年 2 月） ············· 753
資料Ⅶ－11 メールマガジン『eureka』の目次一覧 ···································· 758
ⅩⅣ章

アンケート調査関連資料

アンケート調査関連資料Ⅳ－1

2015（平成 27）年度使用「経営学部授業科目についてのアンケート」の調査票 ·································· 786430

アンケート調査関連資料Ⅴ－1

2015（平成 27）年度「経営学研究科授業科目についてのアンケート」の調査票································· 787
アンケート調査関連資料Ⅹ－1「外部評価回答用紙（学部教育）」 ····················· 788

アンケート調査関連資料Ⅹ－2「外部評価回答用紙（大学院教育（Ph.D.教育））」 ······· 794431
ゼッケン 掲載表示名ポイント

チーム名

車名

R1R2R3140 熊谷 勝司

Team KUMA SPEEDHD-XL1200

02525266 笠井 大騎

T.R レーシング

HD-XL883R

020R1R2R3252525202020

CSSC-OPEN

AVCC-MDF-A
140 熊谷 勝司

Team KUMA SPEED

HD-FL1380

25 牧田 武史

ZERO ENGINEERING

HD-FL1350

334 江口 智章

ZERO Engineering

HD-EL1350

16455 伊藤 成寿

TEAM SQUARE PLUS

HD-FL1200

13R1R2R3

149 久岡 祐三

TEAM☆MIYAKOSHI

HD-WR750

161616282 宮本 幸治

Valley Auto Racing

HD-WR900

20360 船水 猛TOKYO INDIANS RACING CLUBINDIAN-BIG BASE900

25432 土井 樹生Valley Auto Racing

HD-WR750

1158 駒崎 誠士郎

TEAM☆MIYAKOSHI

HD-WL880

2591 加藤 晋平

STANCE MOTORCYCLE

HD-WLA750

2015 宮越 淳

TEAM☆MIYAKOSHI

HD-WL867

3 伊藤 一也

FIRST ARROW'S-HOT DOCK

HD-WR750

62 仁井田 光則

Ｎatural Steel Works

HD-WL750

R1R2R3252525

AVCC-MDF-B

AVCC-STOCK-B

201125131313

183 松井 康通

Natural Steel Works

HD-WLA750

281 堀江 誠太

Ｎatural Steel Works

HD-WL750

201620365 小林 寛明

Natural Steel Works

HD-WL750

102016450 竹内 翔大

Roshell Labo

HD-G750

111313571 嶋田 浩史

Natural Steel Works

HD-G750

991175 砂盃 太郎

Natural Steel Works

HD-WLA750

161116 長元 葉幸

OKAYAMA SPEED CLUBHD-WLA750

131036 福島 寛郎

INDALOWSレーシングクラブ

HD-WLA750

8R1R2R3

AVCC-FSCR
126 米澤 政幸

TEAM-HOT-DOCK

HD-XR750

252525252 伊藤 毅

ROUGH MOTORCYCLE

HD-FL1340

201620354 清野 正光

ROUGH MOTORCYCLE

HD-FXS1340

91116458 仲野 佳

ROUGH MOTORCYCLE

HD-FX1340

1310115119107 渡邉 清和

ｵｰﾄｸﾞﾗﾌｨｯｸ ﾌｼﾞｼﾏ

HD-XR75089 近藤 純司

コンドウレーシングHOT DOCKHD-XR750

1623 柴田 達介

ROUGH MOTORCYCLE

HD-FXE1200

1080 藤田 慎平

RASH CUSTOMSHD-XLCH1000

67 神原 良太

BANKARA RACING DIVISION

HD-WR750

3 伊藤 一也

FIRST ARROW'S-HOT DOCKHD-XR750

138201389

合計
5020
合計75
60
1613
合計
484036362520131313
合計755646372927238合計
75
56363430292720138
第 27 回 μ チャンピオンシップ 及び第 25 回 道場対抗戦 開催のお知らせ
主催：一般社団法人

麻将連合

令和６年 10 月 14 日（月祝）日時受付開始 10 時 30 分

受付終了 11 時 30 分

18 時終了予定※受付時間前の会場への入場はご遠慮ください
会場

会場：銀座「柳本店」（下記地図参照）
Tel 03-3567-8266（大会当日以外のお問い合わせはご遠慮ください）
最寄り駅 JR「有楽町」駅 有楽町線「銀座一丁目」駅

エントリー費5,000 円

参加資格

μ 会員であること、点数計算ができること

システム 半荘５回戦（道場対抗戦は４回戦までの成績を参照）
５回戦目は成績上位者のみ 敗退者には所属選手とのお楽しみ対局もあります
表彰

申込【チャンピオンシップ】

BIG１カップ・μ カップシード権など上位者には BIG１カップ出場権他、副賞あり【道場対抗戦】

持ち回りの優勝カップ他、副賞あり①会員番号②氏名③Tel を記載の上、メールにて
麻将連合事務局 info@mu-mahjong.jp にお申し込みください。
ホームページに申込フォームがございます。こちらもご利用ください。
（定員 76 名先着順、定員後はキャンセル待ちとなります）

同一大会で個人成績（チャンピオンシップ）と団体成績（道場対抗戦）の表彰がございます。
μ 道場に参加していない μ 会員の方でも、チャンピオンシップのみの個人参加がもちろん可能ですので安心してご参加ください。
道場対抗戦への参加をご希望の方は、普段ご参加の各道場担当者までお問い合わせください。

会場地図
第 27 回
あきた まつりヤートセ秋田祭
開 催 要 綱ヤートセ秋田祭実行委員会〒010-0912 秋田市保戸野通町 5-35 ごえん内
Tel：０１８－８５３－９３７２
Fax：０１８－８５３－９３２１
URL: https://yatose.net
E-mail akitamatsuri@yatose.net

◆趣旨

～

秋田の元気！！ヤートセ秋田祭～「秋田はつまらない。つまらないと思うなら、自分たちの手で秋田を面白くしていこう」
その想いからこのヤートセ秋田祭は始まりました。
この祭では、日々を暮らすまちを舞台に、地元の民謡や唄など様々な音楽をアレンジして仲間と一緒に踊ることで、新しい自分たちの居場所づくりを目指しています。
そして祭は回を重ねていく中で、祭への多くの方々に関心を持っていただき、様々なかたちで応援、協力を得て、今年 27 回を迎えることとなりました。
27 年という短くない月日の中では、コロナウイルスまん延などによる、開催中止という出来事もありつつ、開催時期を変えたり会場を変えたりしながら、この祭りに携わる方々がもっと秋田を好きになれるように開催を続けています。

◆第 27 回テーマ

「sun！×sun！×sun！」
前回は「コロナが明けた〜！」と思えるほどの快晴の中での開催が出来ました。
そして改めて快晴の中での開催が何と尊いことかと思いしらされました。
２７回目の開催となる今回。この２７という数字にちなんだテーマを設定しました。
sun！×sun！×sun！は「さんのさんじょう（サンの参上）」と読みます。
「サン」は「３」。
「３」は「みつ」と読めるので、「満つ」、「充つ」と言った「想いや願いが満たされること」に意味を重ねることで、古くから３という数字は縁起の良い数字として扱われてきました。
この祭りに携わる皆さんの願いが満たされますように。

1

【開催概要】◆開催日程
令和６年６月２３日（日）（※ 今回は６月２２日（土）を中止とします）◆開催場所・時間
開催場所：通町
開催時間：２３日（日）１０：００～１７：００（交通規制は ９：００～１８：００を予定）◆参加対象
県内外、国内外を問わず老若男女です。
第２６回開催時は東北各地から５５チーム、およそ１０００名以上の参加がありました。
◆主 催

ヤートセ秋田祭実行委員会◆後 援（予定）
秋田県 秋田市 秋田商工会議所 （一社）秋田青年会議所
秋田市民憲章推進協議会
秋田魁新報社 ABS 秋田放送 AKT 秋田テレビ AAB 秋田朝日放送 CNA 秋田ケーブルテレビ
秋田中央交通㈱ 秋田県中小企業家同友会 国立大学法人秋田大学（公財）秋田観光コンベンション協会 秋田市通町商店街振興組合 秋田市大町商店街振興組合◆会場形態
通町会場は、第１、２、３会場あり、全ての会場をパレード形式で行います。
※パレード形式
道路を通行止めにして、道路を踊り歩くのがパレード形式です。音響車を定位置に置き、スタート地点から、ゴール地点に向かって踊ります。
◆審査について審査員による審査と観客による審査が行います。
（審査方法等は現在協議中です）◆フリーダンス
会場にいるすべての人が曲にあわせて自由に踊ることが出来るフリーダンスの時間を設けています。
踊り子、観客、通りすがりの方、振りがわからない方でも気軽に参加できます！
◆旗の共演について参加チームの有志による旗の共演を行います。

2
【家庭教育支援チーム】（１）活動主体（チーム）について

①チーム名
（呼称）

大洲市家庭教育支援チーム（呼称：大洲子育てサポート‟そよ風“）
URL：https://www.city.ozu.ehime.jp/soshiki/shogaigakushu/43741.html②活動拠点

大洲市アフタースクールおおず（所内専用事務所）③活動範囲

大洲市内全域④組織体制

６ 人
元教員２人、元保育士１人、公認心理師 1 人、スクールカウンセラー１人
家庭相談員（元教職員１人）⑤活動開始年度⑥問合せ先

平成２０年度（部署・氏名等）
大洲市教育委員会事務局生涯学習課（TEL） 0893-24-1735 （E-mail） shogaigakushuka@city.ozu.lg.jp（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）保護者等への学びの場の提供
保護者等への地域の居場所づくりアウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）
保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）
その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）☐その他（）
乳幼児 小学生（低学年） 小学生（中学年） 小学生（高学年）中学生 高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】③活動内容④活動の成果（活動実績がある場合）〇 訪問型の支援（自ら出向き、届ける支援）・ 子育て出前講座（子育て広場・子育て学習会）
幼・保・小・児童館等に出向いて、子育て講座（学習会）を開催。ワークショップやフリートークを取り入れ、楽しく参加できるプログラムとし、子育てへの学びや気付きを促す内容になるよう努めている。
・ 利用しやすい相談体制
訪問相談は、家庭・学校・公民館・児童館・企業等に出向いている。また、電話相談、来所相談も行い、相談者の希望する場所、時間を設定するなど柔軟に対応している。
・ 子育て全家庭に届ける「そよ風通信」
毎月通信を発行し、地域の子育てをしている全家庭に届けている。保
護者の目線で必要とする話題や情報提供を心がけている。

〇 毎月発行する「そよ風通信」は、保護者や学校等の教育関係者に周知されてきた。学校等との連携が取れ、支援しやすくなった。関係者から「育児で悩んだときに参考にした」や、「家族で読んでいる」という声も届いている。
〇 通信や出前講座等から相談に繋がるケースが増えてきており、当チームの広報啓発活動の取組に効果があった。
〇 子育て講座は楽しく学習しながら、保護者同士を繋ぐ場になっている。
〇 訪問相談を定期的に実施することにより、働きながら子育てをしている保護者の悩みや不安解消につながった。
文部科学省補助事業（事業名：学校・家庭・地域連携協力推進事業 ）⑤活動財源（複数チェック可能）☐文部科学省委託事業（事業名：☐厚生労働省事業（事業名：☐地方公共団体単独事業として実施☐特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）☐その他の支援により活動を実施（）））
留学⽣帰国前インタビュー【ナタさん】①Please introduce yourself.
I am Manarivo Joseph Jean Nathaguè se from Madagascar.
②How long have you been in Toyama?
I have stayed in Toyama for 8 months.
③Have you studied what you wanted in University of Toyama?
Yes. I learned Japanese language, Japanese culture and life in Japan. In our class, teaches werekind to us, and it was easier to become closer to international students.
④What do you like about Toyama?
Our lives in Toyama are comfortable because it doesn’t cost you very much. Also, there are a
lot of historical houses and places which have Japanese-style beauty in the countryside. Snow inToyama was also beautiful.
I like nature and Japanese style, so I recommend you to go to Tateyama and Yatsuo.
⑤What inconvenience have you met in Toyama?
The biggest problem is transportation. I was little troubled because it is long way to the stationand there are few bus in Toyama.
⑥What will you do after going back to your home country?
After going back to my home country, I’m planning to go to graduate school and study in Japanafter graduation.
⑦Do you want to come to Toyama again?
I want to enter graduate course at other university in Japan, but want to visit Toyama again forsightseeing.
法人内で介護福祉士実務者研修を実施します
採用後に法人職員として受講された場合受講料補助制度が利用できます（1）介護過程Ⅲ
日時 1日目7/11（日） 2日目7/18（日） 3日目7/25（日）
4日目8/ 1（日） 5日目8/ 8（日） 申込締切日 5/12（水）（2）医療的ケア
日時 1日目8/22（日） 2日目8/29（日） 申込締切日 7/12（月）場所 デイサービスセンター寿敬園
受講料 ホームヘルパー2級/介護職員初任所持 109,670円
84,700円（税込・ ホームヘルパー1級所持教材費込）介護職員基礎研修所持
40,700円
無資格者
142,670円
問い合わせ先三幸福祉カレッジ

TEL 0120-294-350〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24 第一はせ川ビル4F
令和2年3月31日

一 般 事 業 主 行 動 計 画
光 株式会社

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくる
ことによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

令和２年４月１日から令和７年３月３１日までの５年間

２．内 容
目標１：産前後休業や育児、給付中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
＜対 策＞●令和２年４月～店長会議、各種集合研修時に合せて周知する。
●令和２年４月～制度に関するパンフレットを作成 し社員に配布

目標２：所定外労働時間削減への取り組み＜対 策＞●令和２年４月～管理職研修で時間管理について教育を行い、意識向上を図る。
●令和２年４月～不必要な居残りをしないよう、仕事が終わったら速やかに帰宅するよう指導する。
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講師：小池文枝（アクセサリーブランド「ヒノホ」代表

http://hinoho.jimdo.com)

牛革に染色をし、虫食いをつけてまるで本物の葉っぱのようなブローチを作るワークショップです。ワークショップの後は東京大神宮で正式参拝を行なっていただきます。
サクラの葉の形をした革に染料を筆で足してお好みの色の葉っぱを作りましょう。ピンブローチになっていますので、春にピッタリなサクラの葉っぱを帽子やコートに付けて出かけてみてはいかがでしょう。

日時：平成30年3月25日（日）①10:00〜11:30 ②13:30〜15:00＊ワークショップのみの時間です。正式参拝はこの後のご案内です。
場
所：東京大神宮 研修所３F（東京都千代田区富士見2-4-1）
JR・地下鉄飯田橋駅より徒歩5分 東京大神宮に向かって右側のビル
参 加 費 ：2000円（税込・材料費込） 当日会場でお支払い下さい
定員：各回30名（計60名）
持 ち 物 ：エプロン（染料を使いますので、手や服が汚れる事があります）
申込方法：件名に「ワークショップ」と記載し、 本文に1,お名前 2,人数 3,ご希望の時間（①10:00 ②13:30）
4,連絡先メールアドレス を記載して専用アドレス（hinoho̲24@yahoo.co.jp)まで送信して下さい。

協力：東京大神宮
近年、エレベーターのロープ（主索）に係わる事故が発生していますが、ロープは重要な部品であり、定期検査や保守点検等による適切な管理が必要です。
下記にロープの耐久性・寿命と交換の必要性についてまとめていますので、ご参照ください。

ロープの耐久性・寿命と交換の必要性について
2012 年 2 月 8 日（社）日本エレベータ協会
エレベーターのロープは特に重要な部品のひとつで、使用状況や環境によってその耐久性・寿命は、大きく異なってきます。
エレベーターの所有者は、エレベーターを常に安全な状態に維持するための法的義務（建築基準法第８条）がありますので、定期検査、保守点検等でロープに劣化（素線切れ、錆等）が発見され、交換が必要と指摘された場合には、早急な対応が必要になります。
劣化した状態のまま放置しておきますと、ロープの劣化が進行して、破断に至ってしまう場合がありますので、速やかにロープ交換の計画及びその実施をお願いいたします。

ロープの役目一般的なロープ式エレベーター（図-1 参照）では、かごと釣合おもりとをロープにより連結しています。このロープが巻上機の綱車にかけられており、電動機の力で綱車を回転させることによって、かごが昇降します。機械室なしエレベーターでも基本的な構成とロープの役目は、同様です。

ロープの使用条件
ロープは、建築基準法施行令及び同告示により日本工業規格JIS に指定されたワイヤロープ、又は国土交通大臣が認定したものを使用することと規定されています。
また、ロープ等の太さ及び本数は、かごの最大積載量を積載した場合においても国土交通大臣の定めた安全率以上になるように選定されていますので、通常の使用状況で適切な維持管理がなされていれば充分な強度をもっています。
【図-1】 エレベーター概念図

ロープの耐久性・寿命（ロープ式エレベーターの例）

ロープの耐久性及び寿命は、使用頻度、環境等により大きく異なります。起動回数が著しく多い場合や、２箇所停止などロープの特定部分に多くの曲げ回数が発生する場合、また、直射日光などにより昇降路内温度が上昇しやすい環境や、雨水が浸入しやすいなど湿度の高い環境の場合は、ロープの劣化進行が早くなる傾向があります。
ロープには常に張力がかかっているほか、綱車等の滑車を通過するたびに摩擦と曲げが発生していま
P-1/2すので、通常の使用状況においてもロープを構成している素線（図-2 参照）には、摩耗、繰り返し曲げによる疲労破壊によって素線切れが発生します。
ロープは経年的に劣化する部品ですので、定期検査、保守点検等により劣化の状況（直径の減少、素線切れ、錆の発生、摩耗粉、損傷及び変形の有無など）を平成 20 年国土交通省告示第 283 号（表 1 参照）の検査方法、判定基準に基づいて確認及び判定し、劣化が著しく、要是正又は要重点点検の指摘がある場合は交換など適切な対応が必要になります。
また、錆の状況などから、ロープ内部の劣化の進行が疑われる場合についても、同様の対応が必要ですので留意願います。

【図-2】

ワイヤロープの構成：東京製綱株式会社提供

関連法令（改正部分を含む）
・ 建築基準法施行令第 129 条の 4 「エレベーターの構造上主要な部分」
・ 平成 12 年建設省告示第 1414 号 「エレベーター強度検証法の対象となるエレベーター、エレベーター強度検証法及び屋外に設けるエレベーターに関する構造計算の基準を定める件」
・ 平成 20 年国土交通省告示第 283 号 「昇降機の定期検査報告における検査及び定期検査における点検項目、事項、方法並びに結果の判定基準並びに検査結果表を定める件」
以上

P-2/2
Mar.12, ‘10
第 12 回放射線防護研究会 「放射線を測る技術の新展開」
日時： 2010 年 2 月 20 日(土) 13：30～17：00
場所： 千代田テクノル本社 ２階 会議室
内容： 放射線を測る技術には様々なものがあります。現在も、情報処理の高速化等を背景に、より高度な計測技術の開発が世界的に進められています。正確な線量を知るには、場に適合した応答を安定に示す測定器と、測定器の応答と線量の値をつなぐ精密な校正作業が必要になります。本研究会では、測定の対象となる場の多様化を念頭に、測定器と校正の両者について最新の動向を紹介するとともに、これからの展開を論じることとしました。
本研究会では、60 名近い出席者を迎え、放射線の計測・校正の分野において第一線で研究をされている先生方から、基調講演 2 題、トピックス紹介１題、コメンテータとしての報告 2 題のお話を賜りました。いずれのご講演も示唆に富んだ濃い内容で、終始活発な意見交換が続きました。
以下に講演のタイトルと演者のお名前を記します。
（基調講演） 「放射線計測技術の最先端」
高橋浩之・東京大学大学院教授「放射線校正施設の現状と展望 －原子力機構が有する標準施設等の概要と今後の展開－」
吉澤道夫 (日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所 課長)（トピックス） 「革新的な測定・校正方法 －放射線を精確に測定するための新しいアプローチ－」
中村秀仁 (放射線医学総合研究所 研究基盤部 研究員)
（コメント）「REMAT: Radiation Emergency Medical Assistance Team」
鈴木敏和 (放射線医学総合研究所 線量評価部 室長)「線量測定法と測定器」
中村尚司（東北大学 名誉教授）【文責：保田浩志（放射線医学総合研究所）】
畦畔土壌は雑草の種子が多く含まれる「シードバンク」次々と雑草が発芽…

が重要です「クラピア用防草シート」を併用することで土中にある雑草の種の発芽を抑え、地表と地中の双方向から雑草の発生を抑制します。

＜6月植付＞

当社のシートはクラピアの根を通すためクラピアの生長を妨げません。クラピアが繁殖するとシートに紫外線が届かず劣化も防ぎます。

＜９月上旬被覆＞

植付から2か月半で全面被覆。
根が通根することで土壌流出も防ぎます。シート全面にクラピアが繁茂することで暴風でも剥がれず美しい景観を維持することができます。

必ず事前に除草作業を行い、枯草も残さず除去して下さい。

１．「クラピア用防草シート」を植栽場所に敷き、シート用ピンで固定。
２．クラピア苗の植付位置をマークし、専用バーナーで穴を開ける。
３．穴を開けた場所に木杭を打ち込み、土壌に植穴を開ける。

４．植穴に肥料を投入し、クラピア苗を植付。
５．たっぷりと水やりを行う。

【作業工数目安】100㎡を4名で植栽する場合、約2.5時間です。

【除草作業の軽減】年に2回程度の草刈りで景観を維持できます。
※被覆後も植穴等、少ないながら発生する雑草の除去は必要です。

【維持管理】被覆後は、クラピアの根が地中深く伸びる為水やりの必要はありません。
クラピアが防草シートの劣化を防ぐため、長期に渡り防草効果が維持できます。

「クラピア」は種苗法に基づいて保護されている種苗登録品種です。
「クラピア」の販売は当社が販売契約を締結している特約店、販売店を通してのみ行っておりますので、購入、お問合せは当社ホームページより正規販売店をご確認下さい。

株式会社グリーンプロデュース〒323-0069 栃木県小山市上初田愛宕前636
Tel：0285-37-8833

・

Fax：0285-37-8873

http://www.greenproduce.co.jp/

KH2021－01
取組事例（2020 年）
取組を行った待遇
基本給

賞与

手当

退職金

福利厚生

休暇・休職制度

○

教育訓練

その他

○

基本情報
企業名

株式会社

業種

園芸エクステリア企画製造販売

都道府県

和歌山県

従業員数

正社員：334 名
パートタイム・有期雇用労働者：132 名（2020 年７月時点）

タカショー

タカショーは、日本を代表するガーデニング用品メーカーとして、また、ガーデン＆エクステリアのメーカーとして、国内外の取引先に様々な商品を販売しています。
「Ｈｅａｒｔ＆Ａｒｔ」をテーマに新たなガーデニングスタイルを提案するなど、次世代の住環境を見据えた新しい庭文化の創造に取り組んでいます。

事業概要

取組のポイント・概要

背景待遇

パートタイム・有期雇用労働法の施行に伴い、社内の待遇差について点検した。

パートタイム労働者・有期雇用労働者に対する支給状況
取組前

取組後

通勤手当

アルバイトには支給なし

アルバイトに対しても同じ基準で支給

家族手当

社員に対してのみ支給

嘱託社員、フレンド社員、アルバイトに対しても同じ基準で支給

慶弔休暇

社員、嘱託社員に対して慶弔休暇を付与

フレンド社員、アルバイトに対しても同じ基準で付与社内で家族手当の申請用紙の提出を労働者から受ける時に、「家族手当が支給されること効果になり、よかった」という声が聞かれるようになった。会社としては、労働者の待遇を改善することで、優秀な人材の定着やモチベーションの向上に期待している。

取組の詳細取組に向けた検討プロセス
総務部職員が、社会保険労務士が解説を行う、同一賃金同一労働に関するセミナーに二度参加。セミナーの資料や同一労働同一賃金のガイドラインを参考に、正社員と短時間労働者・有期雇用労働者との間で、待遇差に不合理な点がないか、就業規則・給与規定を確認。
待遇差の是正について、社内検討を重ねた後、従業員代表に確認を行い、異論が出なかったため、以下の待遇について改善を行うこととなった。該当部分の就業規則・給与規定の改定を行うとともに、令和 2 年 3 月 21 日より運用を開始した。
改善事項については、4 半期に 1 度発行している、タカショー社内報（2020 年 4 月号）及び社内メールにて、従業員に周知を行った。

待遇の改善状況の詳細【通勤手当】（取組前）支給対象者：社員、嘱託社員、フレンド社員
支給内容：交通機関を利用している場合は、上限 4 万円で全額支給。
交通機関以外を利用する場合は、距離に応じて支給。
（取組後）当初アルバイトは物流業務に深夜従事する労働者がほとんどで、多くは本業との掛け持ちであった。次第に学生アルバイトが増えてきたことから、以前より通勤手当の改定について検討していた。パートタイム・有期雇用労働法の施行が契機となり、アルバイトに対しても社員等と同じ条件で通勤手当を支給することにした。
【家族手当】（取組前）
支給対象者：社員
支給内容：配偶者 3,000 円、子供 1 人につき 1,000 円（取組後）同一労働同一賃金のセミナーに参加し、正社員と短時間労働者との間の待遇差について労働者から説明を求められた場合には、合理的な説明をできるようにしておく必要があると言われ、総務部内で検討した結果、合理的な説明ができないと考えた。社員と同じ条件で、嘱託社員、フレンド社員、アルバイトに対しても支給することとした。

【慶弔休暇】（取組前）
社員、嘱託社員に付与（有給）。
（取組後）正社員との待遇差をなくすため、フレンド社員、アルバイトについても、社員等と同一日数を付与することとした（有給）。
※「社員」等の定義（就業規則より）
社員：期間を定めず、本採用された者
嘱託社員：定年退職者で引き続き再雇用した者、特殊な技能、専門性を持つ者で 1 年以内の期間を定めて雇用される者
フレンド社員：社員が行う業務の補助または一定業務に従事する者で、原則として 1 年以内の期間を定めて雇用される者
アルバイト：臨時的または限定的な業務に従事するために雇用される者で、労働時間が社員より短い者であり、原則として 1 年以内の期間を定めて雇用される者
有期雇用で採用しているフレンド社員、アルバイトで、勤続期間が 5 年を超える労働者については、無期雇用に転換することとしている。そのため、フレンド社員、アルバイトの身分のまま、勤続期間が 5 年を超える労働者はいない。

取組による効果
社内で家族手当の申請用紙の提出を労働者から受ける時に、「家族手当が支給されることになり、よかった」という声が聞かれるようになった。会社としては、労働者の待遇を改善することで、優秀な人材の定着やモチベーションの向上に期待している。
<This form is only for applicants residing in Japan>
日本国内居住者のみ使用
Payment of Application Fee
1. Fill in the spaces with (☆) in the following (A) to (C). Do not separate them before remitting the application fee by telegraphic transferfrom a bank (ATM or Japan Post Bank “Yucho Ginko” is not acceptable).
2. No transaction charge is necessary when the applicant remits from the (central) branches of the banks listed in “振込依頼書(A)”.
3. Make sure the seals of the bank are on “振込金証明書(B)” and “領収証(C)” after remitting.
4. Submit “振込金証明書(B)” to the University with other application materials after pasting it onto the “Pasteboard for the Receipt of theRemittance” (prescribed form).
5. Keep the transaction receipt “領収証(C)” for your reference.
入学検定料の納入について
1. 必ず3票 （A票～C票） に必要事項 （☆印欄） を記入のうえ、(A)票～(C)票を切り離さずに、金融機関 （ATM・ゆうちょ銀行は不可） の窓口から「電信扱」で納入してください。

2. 振込依頼書(A)に掲載の本学指定金融機関の本・支店窓口から納入する場合の手数料は不要です。
3. 納入後、振込金証明書(B)、領収証(C)に取扱金融機関収納印が押してあることを確認してください。
4. 振込金証明書(B)は「振込金証明書」貼付用紙（本学所定用紙）に貼り付けて、出願書類とともに提出してください。
5. 領収証(C)は本人が保管してください。

BC（大学提出用）２０２５年度

国際教育インスティテュート

同志社大学入学検定料

取扱金融機関

振り
込
み
後
志願者
切り
離し収納印

金額 15,000円

3（2振込金証明書志☆ （〒住願所者
住 ﾌﾘｶﾞﾅ
所
☆
氏 氏名
名

（本人控）
国際教育インスティテュート
２０２５年度
取扱金融機関同志社大学入学検定料）

領収証 （兼手数料） （納入者保管）

金 額収納印￥1 5 0 0 0

振込日（西暦）

☆

振込依頼人
（志願者）

☆

年

月日手数料）

上記の金額正に受け取りました。
<注意> 1.いったん納入された入学検定料は返還いたしませんので、注意してください。
2.この領収証は本人が保管してください。

◎本証明書は「振込金証明書」貼付用紙（本学所定用紙）に貼り付けて出願書類とともに提出してください。
（金融機関切り離し）

A（取扱金融機関保管）

電信扱

2025年度
入学検定料

依頼日（西暦） ☆

年月

振 込 依 頼 書科目

電信扱

手数料日振込指定円※

1 5 0 0 0

左記2行の本・支店窓口では手数料無料扱い※、☆
各 取扱金融機関へのお願い
ご票
金 額￥
希の1.太枠内を打電してください。
京都支店
1三井住友銀行
普通303000
望先☆
通 貨の印 整理番号、氏名の順で、打当 手電してください。
銀方欄
行は 2.収納印を必ず押印のうえ、B C 票を依頼人にお渡し
銀 のください。
おつり番
払
行 号 2
込
本店営業部 普通
京都銀行
300006に人○に印
おい受
ドウシシャダイガクて取 口座名
記
人
同志社
大学
載
し志願者氏名 （カタカナで記入）
整理番号て☆
☆〒
く990019
ださ☆
い志願者氏名※取扱金融機関１収納印

志願者住所。

方℡ （）－
正味財産増減計算書
2021年4月1日から2022年3月31日まで（単位:円）
科目

2021年度

2020年度増減

Ⅰ．一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１） 経 常 収 益① 基本財産等運用収入

24,118,900

24,386,400△ 267,500

②会

費

収入

63,470,000

67,590,000△ 4,120,000

③事

業

収入

114,104,827

136,569,743△ 22,464,916

受託研究収入90,111,000

76,052,000

14,059,000

研修収入他

23,993,827

60,517,743△ 36,523,916

285,029

384,151△ 99,122

受取利息

1,364

1,706

△ 342

雑 収 入

283,665

382,445△ 98,780

経常収益計

201,978,756

228,930,294△ 26,951,538④雑収入（２） 経 常 費 用
①事

業

費

151,402,242

135,053,525

16,348,717

人件費

35,121,581

22,771,663

12,349,918

事

務費

116,280,661

112,281,862

3,998,799

費1,961,995

932,287

1,029,708

図 書 資 料 費

2,914,410

4,958,423△ 2,044,013

印 刷 製 本 費

19,860,934

15,936,057

3,924,877

通 信 運 搬 費

5,801,980

4,487,094

1,314,886

委託費

49,699,511

60,227,022△ 10,527,511

諸謝金

9,958,487

11,132,742△ 1,174,255

共 同 研 究 費

1,363,637

1,363,637

0

そ

24,719,707

13,244,600

11,475,107

旅の他

②管理

費

22,427,922

55,352,635△ 32,924,713

人件費

8,013,550

21,193,974△ 13,180,424

事

務費

14,414,372

34,158,661△ 19,744,289

備 品・消 耗 品費757,8033,251,930△ 2,494,127

通 信 運 搬 費
事 務 所 費922,128
3,754,772

1,081,272
9,202,633△ 159,144△ 5,447,861

科目

委

託

2020年度

増減

2,656,945

10,248,864△ 7,591,919

租 税 公 課
支 払 手 数 料

4,015,895
866,656

4,033,955
2,603,200△ 18,060△ 1,736,544

そ1,440,173

3,736,807△ 2,296,634

289,232

810,389△ 521,157

5,614,003

5,924,918△ 310,915

経常費用計

179,733,399

197,141,467△ 17,408,068

当期経常増減額

22,245,357

31,788,827△ 9,543,470① 特別研究引当金取崩益-

180,284,231△ 180,284,231② 事務所整備引当金取崩益-

9,949,002△ 9,949,002

経常外収益計-190,233,233△ 190,233,233

2,314,300

15,747,500△ 13,433,200

-

-

0

経常外費用計

2,314,300

15,747,500△ 13,433,200

当期経常外増減額△ 2,314,300

174,485,733△ 176,800,033

法人税 等

13,935,600

10,301,7113,633,889

当期一般正味財産増減額

5,995,457

195,972,849△ 189,977,392

一般正味財産期首残高

1,238,481,647

1,042,508,798

195,972,849

一般正味財産期末残高

1,244,477,104

1,238,481,647

5,995,457

2021年度

2020年度

当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高

1,214,628,761

1,214,628,761-

指定正味財産期末残高

1,214,628,761

1,214,628,761-

2,459,105,865

2,453,110,408

5,995,457の費

2021年度

他③減価償却費④雑損

失２．経常外増減の部（１）経常外収益（2） 経 常 外 費 用① 有価証券時価評価損等② 固定資産処分損

科

目

増減

Ⅱ．指定正味財産増減の部

Ⅲ．正味財産期末残高
2023年

4月1日

社会福祉法人ひまわり福祉会「次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法」に基づく行動計画
法人で働く女性が就業継続しやすい環境の整備を行うため、以下の行動計画を策定する。
1.計画期間： 2023年4月1日～2026年3月31日までの3年間
2.内目

容： 女性労働者の継続的就業を支援するための雇用環境の整備

標1

職員全体の残業時間を削減し働きやすい環境をめざす。
:労働者の平均残業時間1時間以上削減させる。

【対策】

・2019年4月から続行

法人経営月報に残業実績を掲載し、労働者・管理職への意識啓発を図る

・2023年4月から全職員の所定外労働時間を適切に把握し、所定外労働の多い職員に個別に働きかけを行う。

目

標2 ：育児休業に関する相談窓口の機能強化を図り、育児休業の取得を促進する。

【対策】

・2023年4月から育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直しをする。

・2023年10月から

育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度を周知する。
急速な減光を示した超新星SN 2021uktの可視近赤外観測に基づいた研究
せいめいユーザーズミーティング 9月12日
広島大学 深田 静背景• 大質量星の進化過程はまだよく判っていない• 星周物質（CSM）との大規模な相互作用を示すIIn型超新星の親星の候補に、30太陽質量を超える（単独の）大質量星がある• IIn型超新星の研究から、爆発直前の親星のCSMおよび質量放出過程を探ることができる

背景
IIn型超新星⇒ スペクトルに幅の狭い水素輝線が見られる超新星• イジェクタとCSMの相互作用によって輝線を生成

イジェクタ• 大きな光球を形成し明るくなるものもある

研究の目的
新たなIIn型超新星の星周物質の特徴を調べ親星の進化について知見を得る

相互作用領域
CSM

対象天体
SN 2021ukt
分類

IIn

母銀河

NGC505

発見グループZTF

発見日

2021年 7月31.4日

爆発前の最終観測日

2021年 7月24.4日

赤方偏移0.012886• 爆発日は発見日と爆発前の最終観測日の中間の2021年 7月27.9日（±3.5日）と推定• またSN 2021uktまでの距離は赤方偏移から推定

SN 2021ukt

2021年10月4日にせいめい望遠鏡のTriCCSによって撮像されたSN 2021uktのgバンドの画像

観測
測光観測
観測機器

フィルター

観測夜数

HOWPol

B,V,R,I

10HONIR

V,R,I,J,H,Ks

8

TriCCSg,r,i

17

広島大学1.5mかなた望遠鏡+ ZTF アーカイブデータ

分光観測
観測機器
HOWPolKOOLS-IFU

観測日
2021年7月31日
2021年8月5日
2021年9月6日
2021年10月4日

京都大学3.8mせいめい望遠鏡

結果:光度曲線
SN 2021uktの多バンド光度曲線

 初期にプラトー

 その後速い減光結果:スペクトル• 21uktのスペクトルを同類の超新星と比較したもの

議論:速い減光• 21uktは平均的なIIn型超新星と比べて速い減光を示した
過去によく観測された同類のIIn型超新星3つとの比較
天体名

減光率（mag/day）

SN 2021ukt

0.0636 ± 0.0051

SN 2010bq

0.0570 ± 0.0034

SN 2010mc

0.0420 ± 0.0015

SN 1998S

0.0265 ± 0.0060• 21uktが比較した中では最も大きい減光率を示した

議論:極大等級とプラトー
プラトー
過去によく観測された同類のIIn型超新星3つとの比較
天体名

極大等級

SN 2021ukt-17.92 ± 0.03

SN 2010bq-18.45 ± 0.14

SN 2010mc-18.31 ± 0.13

SN 1998S-18.54 ± 0.10

• 21uktは他の類似超新星に比べて暗め• 極大光度前後の山が削られてプラトーとなっているようにも見える

議論:スペクトル• 21uktの水素輝線は他に比べ弱い• ヘリウム吸収線（Ib型に付随）が速い段階から顕著に存在

ヘリウム吸収線

弱い水素輝線議論:SEDとBBフィット１
スペクトルエネルギー分布（SED）• スペクトルエネルギー分布とは波⾧における放射強度の分布のことである。
• IIn型超新星の光球を黒体（BB）と近似し、SEDを以下のプランク関数を用いた関数でフィッティングすることで光球の温度と半径を求めた。
𝑅: 光球半径
𝐷: 天体までの距離
𝐵 𝑇 : プランク関数

SN 2021uktの爆発10日目のSEDにBBフィットした図議論:SEDとBBフィット２• 爆発から10日以内の同類の超新星とのSED/BBフィットの比較• 21uktの温度（~8000K）は他の同類の超新星に比べて有意に低い

議論:CSMとの相互作用
IIn型超新星では速度成分の大きいイジェクタが速度成分の小さいCSMと衝突し、運動エネルギーの一部が放射エネルギーに変換され放射が強くなる。
⇒ イジェクタの運動エネルギーが大きいほど、CSMの密度が高いほど、放射は強くなる。
 水素の輝線が弱い
 光球温度が低め⇒ イジェクタとCSMの相互作用が弱いIIn型

イジェクタ

CSM

～数万km/s～数百km/s

議論:速い減光とヘリウム吸収線
極大直後の速い減光⇒ CSMの密度勾配が大きかった?
 早期から見えたヘリウム吸収線⇒ (Ib型)超新星本体のスペクトル?
CSMとの相互作用による外側の光球が早い段階で無くなった

親星周りのCSMの分布が狭い範囲に集中?

低密度CSM
高密度CSM親星

まとめと今後• SN 2021uktは他の同類のIIn型超新星と比べてCSMとの相互作用が弱かった。
• SN 2021uktの親星は近傍に星周物質が集中するような分布をしていたことが推測される。
• 今後は親星の質量放出とCSMの関連や極大でのプラトーの要因について議論する。
2022光化学討論会
アクセス案内阪急桂駅(西口)からのアクセス
原町
至河

市バス西6系統「桂坂中央 行き」

バスで約12分
運賃: 240円

8時：25・52
9時：22・52(交通系ICカードご利用できます）

京阪京都交通バス20・20B系統「桂坂中央 行き」
8時：07・17・32・41
9時：02・10・30・43

13日は 8:32、8:41、9:02が増便(＋1台）
14, 15日は 8:07、8:17が増便(＋1台)

タクシー

8-9時は通常より多くの車に待機して頂きます(お乗り合わせてお越し下さいますと幸いです(料金: 約1200円))

バスでお越しの際は｢京大桂キャンパス前｣で下車
タクシーご乗車の際は｢京大Aクラスター前ロータリーまで｣とお伝えください

両バスとも
1番乗り場

西口
2022 年 5 月吉日
経カテーテル的大動脈弁置換術 実施施設担当責任者・データマネージャー 各位

第 8 回経カテーテル的大動脈弁置換術症例登録事業（J-TVT registry）
データマネージャー会議開催のご案内
平素よりレジストリ事業に関しましてご協力いただき誠にありがとうございます。
この度、JTVT2022 開催に合わせまして J-TVT registry データマネージャー会議を開催する運びとなりました。詳細は下記の通りとなりますので、ハートチームメンバーである実務責任者やデータマネージャーなど関係者の皆様の参加をご検討ください。
なお、今回は現地開催といたします。ハイブリッド開催やオンデマンド配信は予定しておりませんことご了承ください。

【開催日時】

2022 年 7 月 1 日（金）18 時 50 分～19 時 40 分（18 時 40 分 受付開始）※医療安全講習会開催後、同会場でデータマネージャー会議を開催します。

【開催場所】

仙台国際センター 展示棟 1 階 展示室 2（JTVT2022 第一会場）
仙台市青葉区青葉山無番地
URL. http://www.aobayama.jp

また、運用に関するご質問を前もって受け付けております。6 月 20 日（月）までに当事務局へメールでご連絡ください。
以上※ご参加者の確認のため、下記を記入して当日ご持参いただくか、若しくは、受付にてご記帳ください。

第 8 回 J-TVT registry データマネージャー会議

参加者■施 設 名■出席者名■職種医師

データマネージャー

その他（秘書）
監査報

告書

私共監事は、平成2 3年度(第2期:平成23年4月1日から平成24年3月31日まで)の事業報告書、貸借対照表、正味財産増減計算書(および事業別区分経理の内訳表)、財産目録、これらの附属明細書および公益目的支出計画実施報告書等について監査した結果、次のとおり報告します。

1

事業報告書、貸借対照表、正味財産増減計算書(および事業別区分経理の内訳表)
財産目録、これらの附属明細書および公益目的支出計画実施報告書等の内容は真実であることを認めます。

2

財産の状況、会計処理の方法は適正で、指摘すべき事項は認められません。

平成24年ぢ月ユfe

一般財団法人日本経済研究所

監

貿

摩血事︑鼈久監事

耒お塚'汚气門

→事

三野和ムル
拠 認定点
本社

健活企業

津山市ワークライフバランス推進企業

鳥取
支
店

京都
支
店

ロゴ・関連HP

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認定証

関連HP

認定証

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/okayama/cat070/2016061401/2016061403/

認定証

https://www.city.tsuyama.lg.jp/life/index2.php?id=7144

おかやま子育て応援宣言企業

https://www.pref.okayama.jp/page/271836.html

イクボス

https://www.pref.tottori.lg.jp/294016.htm

鳥取県家庭教育推進協力企業

認定証

https://www.pref.tottori.lg.jp/kigyo-seido/

男女共同参画推進企業認定制度

認定証

https://www.pref.tottori.lg.jp/296043.htm

ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業

https://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=496

関連ページへ
子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言

https://kyotokosodatepia.jp/kodomohagukumu/company/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%
e7%a4%be%e3%82%bd%e3%83%95%e3%82%a3%e3%82%a2%e4%ba%ac%e9%83%bd%e6%94%af%e5%ba%97/
地元のちびっ子を対象とした現場見学会風景です
二級河川黒石川愛知静岡交流圏域活性化事業（河川）工事（護岸工その1）

河川工事
静岡県 焼津市小川地先

静岡県島田土木事務所
株式会社

橋本組

株式会社

小澤土木

2016年1月 〜 2016年2月
ｼﾞｬｲﾛﾊﾟｲﾗｰ(SP5), ｸﾗﾝﾌﾟｸﾚｰﾝCB4-1, ﾕﾆｯﾄﾗﾝﾅｰTB-5, ﾊﾟｲﾙﾗﾝﾅｰTB-4
Φ800mm

L=14.5m

河川護岸を構築する当該工事の施工箇所は、県立高校の敷地に隣接していることから十分な作業ヤードの確保が難しいだけでなく、土質条件は硬質な砂礫層を含む地盤でした。このため、施工時の騒音・振動が極めて少なく、狭隘地での鋼管杭圧入施工が可能なジャイロプレス工法（鋼管杭回転切削圧入工）が採用されました。静岡県内発のジャイロプレスでしたが、発注者様、元請会社様より高い評価をいただきました。

静岡県 浜松市 中区 森田町 6番地
TEL :053-453-2891 FAX :053-453-2999 URL :Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
平成 26 年８月１日
各位
会 社 名 ＡＳＴＩ株式会社
代 表 者 の役 職 ･ 氏 名 代表取締役社長 鈴木伸和
（コード番号:6899
東証･名証各第２部）
本 社 所 在 地 静岡県浜松市南区米津町 2804 番地
問 い 合 せ 先 執行役員管理本部長 鶴田英邦
電 話 番 号 053－444－5111

自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ
当社は、昨日（平成 26 年 7 月 31 日）にお知らせした自己株式の取得について、下記のとおり買付けを行いましたので、お知らせいたします。
なお、本日の取得を持ちまして平成 26 年 7 月 31 日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得は終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。

記
１．自己株式の取得を行った理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行することを目的として、自己株式を取得するものです。

２．取得の内容（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得した株式の総数

1,000,000 株（３）取得価額

211,000,000 円（４）取得日平成 26 年８月１日（５）取得方法

東京証券取引所の自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による買付け（参考）自己株式の取得に関する決議内容（平成 26 年７月 31 日公表分）（１）取得対象株式の種類（２）取得し得る株式の総数（３）株式の取得価額の総額

当社普通株式
1,200,000 株(上限)（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合

7.07%）

300,000,000 円（上限）以上
2022/10/01

一級建築士の免許登録申請

実務経歴証明書チェックシート（行政法人・独立行政法人による証明の場合）

以下の内容を確認し、記入要領等も参照の上で本紙をチェックして申請書類と併せて提出してください。
なお、審査において、チェック内容に該当しない実務経歴証明書の記載や、チェック項目以外の内容に関して記載不備があった場合は再提出をお願いすることがあります。再提出となった場合、免許証明書の交付に通常（3 カ月程度）よりも更にお時間を要する場合がありますのでご注意ください。
合格番号：
氏

名：

以下は、これまでの申請実績をもとに、特に不備が多い内容についてチェック項目として整理したものです。

No.

例

チェック項目⚫ 行政・独立行政法人による証明か？

チェック欄

参照先

(該当ない場合は「－」を記載）✓－（手書き可）⚫ 証明者は、実務を行った部署の所属長である。

1

2

3

所属長とは、本庁の場合は部署の部長又は課長（担当課長以下は不可）、出先機関の場合はその長など、適切な権限を有している者です。

⚫ 電話番号欄に担当者名として、実務経験の内容を具体的に把握している上司等の氏名、所属部署、電話番号を記載した。
証明者が申請者の実務内容を具体的に把握している場合は、担当者を証明者としても可です。その場合は、当該欄に「担当者は証明者と同じ」と記載してください。

⚫ 「建築実務の内容」について、実務経歴書に記載した実務の内容をそれぞれ箇条書きで記載した（複数の実務を一文にまとめて記載することは不可です）。
記載欄が足りない場合は書式を複写して使用してください。

記入要領
②証明者

記入要領
④電話番号

記入要領
⑧建築実務の内容【過去に所属していた(現在とは異なる)部署の実務を申請する方】

4⚫ 証明者は、過去に所属していた部署における証明日現在の長である（当時の－所属長は不可）。

※実務経歴証明書の記入要領は、（公社）日本建築士会連合会 建築士登録部のホームページに掲載しています。
2015/8/7

NEWS(一社)全検協事務局
専務理事 佐藤四郎

第 4 回容器検査主任者講習会(一般高圧ガス)を開催
当協会の一般高圧ガス技術委員会は 7 月 27 日(月)第 4 回容器検査主任者講習会を名古屋市「ウィンクあいち」にて開催。 中京、東海、北陸、信越などの地域を対象に会員・非会員 34 名が受講しました。 始めに白砂清一会長(大静高圧㈱代表取締役)の挨拶、講師は技術委員長の鈴木良和常任理事(日東高圧㈱代表取締役)が務めました。 講習内容は「産業用容器整備手順、医療・飲料用整備手準」、「スクーバ及び救助用・在宅医療用容器整備手順」他。休憩各 10 分を挟み、(一社)日本産業・医療ガス協会より橋本和宏氏からRF タグ取扱いの説明等と続き、受講者の熱心な取組みもあり充実したものとなりました。その後、受講者には修了証が渡されました。
容器検査主任者講習会については旧通商産業省立地公害局保安課長通達により「容器検査主任者は選任辞及び選任から 3 年毎に講習を受講すること」とありましたが、平成10 年になり検査主任者講習会の受講義務がなくなりました。 そのため当協会では旧「全国高圧ガス容器検査所連合会」として発足以来、経済産業省や高圧ガス保安協会など関係団体と協力して業界の保安や技術の向上等に取り組み、各地で容器検査主任者講習会など各種講習会を開催しています。
今回の講習会では、(一社) 日本産業・医療ガス協会と協賛会社(大同興業㈱、㈱ハマイ、高圧ガス工業㈱、大陽日酸㈱、イワタニ情報システム㈱)にご協力を頂きました。 一般
高圧ガスの主任者講習会はこのあと２回予定しており、次回は 10 月に仙台で開催予定です。 また LP ガスの主任者講習会等も計画しておりますので、詳細はホームページをご覧頂きお申し込みください。

（講習会場にて）