当

社 の

製

品

紹

介

P r o d u c t s
酒田市斎場改築事業（機械設備工事）

最上川上流樋管等ゲート設備更新工事（木蓮川樋管）

写真／上野公園の大寒桜［撮影・今野太一（経営管理室）］てっこー
東北電機鉄工株式会社 社内報

新年度を迎えて新入社員入社式
連 載工事現場だよりリレーエッセイ春
2018.4.20号
vol. 151
てっこー vol.151 2018年４月20日 発行人／経営管理室長 中嶋
東北電機鉄工株式会社〒998-0064

山形県酒田市大浜一丁目４番57号

晃
http://www.dtekko.co.jp

勝也

を発端として、日本は不安な状況におかれ、昨年度は、北朝鮮のミサイル発射や核実験
故・労災の撲滅です。具体的には、原価管理

社内統制、要員の確保、生産性の向上及び事

今年度の課題は、社内システムを活用した

クォーツ山形様の新設、燐化学工業様の能力

また、東ソーグループの大型案件は、東ソー・ら、新規顧客への営業努力をしております。

ては、既存のお客様への受注の継続をしなが現場に新たな刺激を与えてくれています。安

高支持率の続いた安倍政権も政治情勢不安にシステム等を活用して経営指標の迅速な把握増強を現在実行中で、
東北東ソー化学、
東ソー・

お客様の投資が旺盛なおかげだと思っており

代表取締役社長 濱田

新年度を迎えて﹁飛躍の年﹂

２０１７年度も終わり、新しい年度を迎え

なり、株価も米国や北朝鮮の発言により振りをし、経営者からの指示を出すこと、直近３クォーツ米沢、東ソー・ゼオラム、燐化学工

定収益の確保のための保全比率の向上につい回された年であったように思います。全国各
年間の２００名体制の確立、効率的な働き方
業新設の建設物件は継続して応援をしております。

地で発生している集中豪雨、漁船の漂着や殺への努力と実行、事故・労災を撲滅するためます。さらに、酒田工場にタンクローリーのました。

傷事件はとても辛いものだと思います。そののルール化と徹底です。
２０１８年度の予算は、受注 億円、売上製作場所を設置し、今年から製作を開始して中で、冬季オリンピック・パラリンピックでの日本選手の活躍には心が大変温かくなりま
さて、２０１７年度は受注・売上ともに一受注と売上は過去最高になる予定で、かなりいます。東ソーグループの旺盛な投資によりきな事故・労災はなく推移しております。細に関して、大きな不具合はあったものの、大おります。酒田工場や事務所の５Ｓは一歩下

昨年度より約 億円増加したものの、利益は飛躍した年になっております。社員一同、仕かな不具合は対処及び再発防止に努力中です。

億円、粗利率 ％、営業利益率５％として１億円の微増に終わりました。また予算比、事を必死に処理しているのでお客様にもご理

２０１８年度を迎えてこと、を実行中です。今後ともご指導をよろしくお願いいたします。

「コンプライアンスの再徹底」
北村 重康～一人一人がコンプライアンスの実践を～コンプライアンス委員会 事務局

企業活動において、法令を遵守し社会規範を尊三弾）に基づいて実行できた業務体制の改善、

弛まぬ努力と経営層への指示（第一弾から第れた受注と売上の予算達成に向けた皆さんのぼ予算を達成する見込みです。積極的に組まへの貢献に繋がると考えます。逆に、工事のとして当社の予算達成と東ソーグループ全体くことです。上記施策を講じることで、結果設工事を高品質で安全に計画通り完工してい内体制を早期に構築すること、更には大型建るコスト低減、短期的な受注増に対応した社期の重点課題としては、収益確保の為の更な①ハラスメント防止基準の改正について【主な教育内容】

止に重点を置いた周知教育を図りました。

うことです。

と守り、ルールに違反する行為は行なわないとい

日々の業務遂行の中で、守るべきルールをきちん

持続的に発展していくことはできません。コンプ

根幹であり、これなくしては社会の信頼を獲得し、晃

効率化等による原価管理の強化が、収益性の遅延、事故、技術不足等で計画通り進まない

経営管理室長 中嶋

向上に繋がったものと思います。また、昨年と東ソー全体に甚大な損害を与えることとな

スメント（ケアハラ）の防止を追加。セクハラ、重すること、すなわちコンプライアンスは経営の策定した現中期計画（ ２０１７～２０１９

りますので、今まで以上に褌を締めてかから

高 、営業利益４、経常利益６億円」と、ほさて新年度に入りましたが、この原稿を書もあるでしょう。だからこそ、将来景気が悪在します。想定外の事が押し寄せてくることがら、その障害となる要因も社内外に多く存利益を配当や内部留保に回します。しかしなに存続するために一定の利益を確保し、その④東ソーグループ行動指針の再周知③相談窓口カードの所持確認

東ソー株式会社コンプライアンス推進チーム

社内：コンプライアンス相談窓口と同じ。社外：②ハラスメント相談窓口の周知必要があること）の中で注意すべきこと、これまでの認識を変える

パワハラ防止の再徹底（特に職場の教育及び指導

マタニティハラスメント（マタハラ）、ケアハラ

材を使った教育、また社内全般にハラスメント防昨年度は、入社教育や社内会議の場でビデオ教

ライアンスへの取組の基本は、私たち一人一人が年）については、「選択受注を意識して営業恒常的達成を目指して収益向上に向けた体質

いている時点ではまだ最終的な予算数字は確化しても持ちこたえるだけの企業体力を蓄え「東ソーグループ行動指針」を紙面で配布

強化」を目標としておりましたが、現段階で定していないので概要について触れておきまて、困難な状況を乗り越える「強い東北電機

オ教材などを取り入れ継続してコンプライアンス

注・売上高の大幅増を見込んでおります。今

売上高 、売上総利益 、営業利益５、経常93

は概ね順調に進捗しています。

す。２０１８年度の通期計画は、「受注高 、鉄工」に変革すべく、微力ではありますが皆教育を推し進めて参ります。

11

以上主な教育内容になりますが、今年度もビデ

加嶋法律事務所 本橋尚樹弁護士

東ソー株式会社監査役会

利益５億円」とします。これは、東ソーグルさんと力を合わせて奮闘したいと思います。

企業はゴーイングコンサーンとして、永久ないといけません。

２０１７年度の損益は、「受注高 、売上40

利益率５％以上（東ソーグループを除く）の74

がって ％くらいになっています。安全管理

受注 億円増、売上・利益はほぼ予算通りの最後に、現在特に「報・連・相」を的確に結果となりました。ボトムラインの「売上億円、粗利率 ％、営業利益率５％」は「売上 億円、粗利率 ％、営業利益率６％」と、近況報告としては、新入社員が７名入社し、いくよう進めております。

解とご協力をお願いしたいと思っております。

した。

80

行うこと、
「P・D・C・A」を丁寧に回す

13

また、既存のお客様の仕事は的確にこなして70［２０１７年度決算及び２０１８年度予算］

いずれもクリヤした年となりました。これも16

ープ各社の活発な大型設備投資を前提に受85

2
てっこー vol.151
3

10

15

50

15

61

61

［工機本部］

取締役 工機本部長 阿曽基純

務所開設二年目に入り、東ソー関

酒田の保全業務は毎月の完工率

五、５Ｓの徹底
連会社の業務拡大を推し進めます。

ト完全実施。

４公共 事業（国・県）の受注に積極的に取組む。
１５Ｓ
 ルールの徹底で作業効率を上げる。
実施部門では工場の各部署の山を上げる努力と関東保全業務は事５リピ
 ート品案件は確実に受注する。

３保全
 業務を見直し強化を図る。

チャレンジと連携で目標達成
新年度にあたり工機本部の基本
方針とその重点課題を作成しました。
２０１８年度の管理運営方針として取り組んでいきます。
粗利確保に努めて下さい。

積み管理及びこまめな原価管理で六、技術の向上。
くなっています、昨年から続いて

６ＴＣ
 Ｉの売込みを強化する。
二、粗利率の向上

１資格
 、各競技会に参加して技量アップ。

【工機本部の基本方針及び重要課題】
一、目標受注高、売上高、粗利の１受注段階での粗利の確保。
いる「クレーム・不適合の撲滅強昨年からクレーム・不適合が多達成（富山・東京含む）《上期》受注高 億８０００万円化」を継続して各部署で取り組み

三、クレーム・不適合の撲滅。

えており、お客様の立場に立った

東ソー関連会社の大型工事が控受注高は例年より高い目標にな場を作り一致団結して目標達成に相しやすい環境）で風通し良い職の連携なくしては達成出来ません。 から部下、部下から上司へと報連っています。営業及び実施部門と取り組みましょう。

壁を超えて、報連相の徹底（上司

高い目標に向けて、各部署間のクレーム・不適合を削減します。

１自主
 検査、社内検査の徹底で撲滅。
営業で受注に繋げて行きます。タ

四、安全確保。
年度は五台の製作目標です。

五年で軌道に乗せる計画です。本

ンクローリーは事業計画を作成し、
１作業
 指示書・リスクアセスメン

亨

２各部
 署間での報連相で問題点の抽出で防止する。

３部署
 間を超えた応援体制で稼働率を上げる。

２原価管理の徹底で異常原価防止。 ２社内
 溶接コンクールで協力会社の技量アップ。

売上高 億３０００万円《下期》受注高 億８０００万円
売上高 億５０００万円《通期》受注高 億１０００万円
売上高 億１０００万円
営業利益３億３０００万円
１タン
 クローリーの架装までを自社製作する。

君子蘭（山形支店）

・育成
 面談などにより各個人目標
へバックアップで個人のステップアップを実現「クレーム・不適合・事故の撲滅」
・施工
 前会議等で類似工事によるクレーム、事故事例により注意
ポイントの把握・工程 内検査、自己チェックを実施して事故、クレームを防止する。
・リス クアセスメントの実施と立場上の関係なくお互いにチェッ
ク、指摘の実施

あんずの花（埼玉工場）

２東ソ
 ー及び関連会社の案件は確実に受注する。

［電機本部］

具体的目標と戦略を共有
取締役 電機本部長 加藤

ので、講習会などへ派遣し合格・部門
 間交流を行なって各種業務に携わり経験値を上げる。

ールの徹底による競争力強化）

しくなる見込みとなっています。

減させる。

頃の業務と並行しての大型プロジ部全体として受注は、前期からのこの勢いを止めることなく電機部

・中途
 採用者を積極的に採用し、人員の確保と新卒者採用も計画

電機本部２０１７年度実績は、

率 ％を目指す。

繰越の関係で下がったものの、売一丸となって目標に向かって各部「営業戦略」

ェクトになるので昨年度以上に忙上、粗利は上回ることが出来、電署、各個人として「挑戦」しなが部署間での差はあったものの電機機部の合言葉であり、目指すべきら仕事に向かっていく必要があり・計画
 案件の計画的営業により受注率の向上（創造日報の活用に・実行 予算作成を徹底し、購買と協力して外注、資材コストを削数値である、「 営業利益７％以上ます。
「挑戦」の先に会社として、・積極
 的設計応援により特命受注
に繋げる。
・次に
 繋がる仕事は多少粗利が少なくても受注に務める。
・メン
 テナンス工事は応急対応だ
けでなく、計画的安定受注に繋げる。

「教育・人員」

的に対応していきます。

確保」という最大の目標は、昨年

現に向け２０１８年度の具体的目

億以上、売上 億以上、・受注

粗利率 ％以上、営業利益７％・全部
 門間による現場単位での応援体制の構築・資格
 は会社・個人的にも財産な・機械
 設備の外注先との連携強化（ＤＴＹ・ＴＭＫ・協力会社）

話になっているお客様の工事対応

・原価 管理の再徹底（予算管理ル

以上

よる情報共有）社員としての明るい未来が待って

また、各部署共に大型案件を抱標、戦略を共有して行きたいと思いるのだと思います。その未来実えながら、限られた人数で案件をいます。

思います。本当にありがとうございました。
新年度の２０１８年度は、受注残も多く、大型プロジェクトも多30

や役所案件の対応もあります。日

く控えています。又、常日頃お世「受注目標」

こなし走り抜けてきた一年だったした。

度に続きクリアすることが出来ま50

55 68 30 11 26 57

4
てっこー vol.151
5

25

17

～両本部長からの基本方針と重点課題を伺いました～

新年度を迎えて

採用活動
始ま
り
ま
した！
でも地元に残りたい人は？との質問にやはり８割
位は手を挙げましたが、実際就職活動時期（３年生）になると３割に満たない人しか地元希望者は
ら授業の一環として学校内で開催する事が決定し残らないそうです。残念です。この活動は今年か
酒田南高等学校普通科ビジネスコースの２年生ております。
平成 年度、電機本部に酒田南高等学校普通科

アンケート集計にもありましたが、当社の事をより１名が入社致しました。これを機に普通科の場でも重要性を良く理解し、仕事を細やかに教え高校へも募集を継続して出していく事が必要だと

当社概要説明・工場見学を終え意見交換会ではていく事と、積極的に外部講習や勉強会へ参加し知っている学生はほぼ皆無でした。工業系の学校

積極的な質問等は少なかったように感じました。
てもらい多くの資格を取ってもらう事が大事です。

思います。ただし専門校でないため資格取得には

逆に私の方から「卒業後に地元酒田で就職したい
また、それぞれの学校との連絡を密に取り合う

へは求人を出している関係で多少は知っている学人は？」と質問したところ、８割以上が手を挙げ事も大切と考えます。今回のような見学ツアーやイ

少しハンデがあります。時間は掛かろうとも大事てくれました。嬉しく思い「酒田や庄内地区にはンターンシップの受け入れは基より、各種学校行

生も居るのでしょうが、普通科へのＰＲが足りな

沢山の素晴らしい会社があります。自分の目で見事（例えばグループ研究発表会等）
等へ参加し先生
弊社を認知してもて感じて自分に合う仕事を見つけ、地元のために
酒田電気工事協同組合では毎年酒田光陵高等学
らう事も必要です。

方や生徒さん達に校エネルギー技術科２年生（ 名）を対象に交流働いて下さい。
」と言わせてもらいました。

なのは「教育」「資格取得支援」だと思います。職30

い事を実感しました。

として参加しました。

名を迎えてのお仕事見学ツアーにオブザーバー

高校生、お仕事見学ツアーを開催して
顧 問 梅木 清夫


新庄営業所

らい、就職活動の一助とし、また選択肢の一つと酒田市内の各業者を紹介し理解・興味を持っても会を開催しています。目的は電気工事業を、また事を覚え大きな戦

輩の指導で早く仕新卒採用者が先実際にパイプを曲げてみたり、電線を切ったり
代の後輩に綿々とれが同じ高校の次力になり、またそつないだりの体験を通して少しでも興味を持って繋がれば嬉しいでして考えてもらうためです。

もらい、「将来は酒田で！電気工事で！働こう！」

されました。課題は多様で、その場出を求められました。私は普段、疑会議が行われる前に懸案事項の提にありません」と答えました。実際ています。
会議の内容は、他の部署での問題点などたくさんの話題があり、私の知らない事も沢山あり、とても勉強になりました。
毎回、何件かの懸案事項があり、数件解決されています。
他の部署と同じ悩みを解りあえた
り、新しい情報を取り入れたりと、とても充実した会議に出席させて頂

ありがとうございました。
（日本料

痛くなるほど笑わせて頂きました。

懇親会でも美味しいご馳走と顎が

きました。

「卒業後、
地元に就職したいか」という質問で手を挙げる学生たち

年半ぶりに開催された事務担当者会議。
基幹システム改良の要望や日常業務の問題点について活発な意見が飛び交いました。今回は参加者 名に感想を頂きました。

すね。

月日／２月 日（土）
場所／本社 ３階会議室
参加人数／ 名と言う子が一人でも居れば…との想いです。ここで回答や違う角度の意見を聞けるの

問や不具合や提案などがあればメモ

顔を合わせながらお話しする機会に毎日が充実していたので特に不満

理ほたるのスイッチカバーがとてもすてきな陶器でした）
帰り道も吹雪でしたがとても充実した２日間に感謝しております。

2

２０１９年度新卒採用に向け採用活動がスタートしました。
２月以降、経営管理室を中心に企業説明会への参加、会社見学の受け入れに力を入れています。今回はその様子を紹
介します。

東京支店

しないか？当日まで不安の天候でし

事ということだったのです。ですかされました。新社屋の見学もあり、たが、無事に出席して大いに討議し、 ができるようにメモをとるようにしが良いなあと思いました。こういうをとっていて、このときに提出しまはとても大切で、コミュニケーショ

や要望は本当に無かったからです。

ら会議のときにちゃんと疑問・質問一新した本社で皆さんのモチベーシ
本社に到着してすぐに新社屋を案内して頂きました。とても広く、明るく、色々な機能も生かされたすば仕事もしているのかと毎回刺激的です。ずっと前にＣＳ活動を行った時らしい社屋でした。

す。基幹業務の改善も毎回進んでいに、指導の先生から会社に対して何ンに繋がります。皆さんにお会いす

すると先生から「それでは前向きでか要望は？と質問されて、私は「特るのは嬉しく、会社の一員だと改めはありません」と指摘されたのです。

います。

ます。事務効率が上がってゆくと思れ、エネルギッシュな皆さんに圧倒

会議では今回も活発な意見が交さました。強烈でした。

した。酒田の地吹雪も初めて体験し大いに笑った２日間でした。

大寒波の中、列車が運行するか？

黒 坂ひろみ40

ョンも上がっているのではと思いま

事務担当者会議が２月 日に開催

秋 元美恵子│事│務│担│当│者│会│議│

2月23日 酒田南高等学校お仕事見学ツアー

6
てっこー vol.151
7

3月1日 鶴岡工業高等専門学校企業説明会「今よりもっと」という気持ちが大1

2月13日 山形県立酒田光陵高等学校企業説明会て思えました。次回の会議が楽しみです。

▲会議の様子17

23

2月21日 山形県立鶴岡工業高等学校企業説明会

27◀会議後に行われた懇親会の様子

17

工事現場

工 事 名

松山小学校校舎改築電気工事

だより②
本

電機工事課

工 事 名

東ソー・クォーツ 新製造棟建設工事

大滝 拓也

工機営業課

現

管理・特別教室棟の約2,185㎡になります。
現場常駐してから早5ヶ月が過ぎようとしています。

面積 2,551.38㎡です。
工事の状況は、昨年の10月17日に安全祈願祭を行い、11月1日より着工現在は機械設備工事と内外

私自身、初めての常駐という形の現場であり、また、別工事としてこの校舎の解体工事にも携わっており、着工

す。
前からの流れを見ることができている、とても勉強になっている現場で通り
今回、改修工事ということで既存躯体を調査ながらの工事となり、思い
藤郷さに進まず、苦戦した所も多々ありました。しかし、現場代理人である佐力もあんをはじめ、サポートして頂いている高橋課長、現場作業員の方々の協装工事を行っていて工事現場内は錯綜しているよ
うな状況です。
完成まで無事故、無災害で工事が終われるように日々の安全の積み重ねが最も重要な事となります。
そこで、工事現場の日常はどうしているのかをご紹り現在、順調に進んでいます。
全作
最近は、工事も山場となり多くの業者が入ってきている状況なので、安最後まで気を引き締めて頑張っていきたいと思います！
高い品質を心がけ、業、介したいと思います。
◦8:00朝礼・安全ミーティング
・朝礼

「バイク」

製造課製缶係池田孝幸

私の趣味はバイクです。
昔は乗るだけで楽しかったですが、今は乗るよりも改造する方が楽しく感じています。
しかし、私のバイクはだいぶ昔のバイクなので改造しながら修理するというのが正しいですね。
去年、エンジンがかからず自分で修理し直ったと思い友達とツーリングに行き、出先でまたエンジンがかからなくなるというトラブルがありました。
何とか押しがけでエンジンをかけて帰ることができましたが自分の修理の腕もまだまだと痛感したできごとでした。
まだまだというか素人なので正しい整備の仕方はわからないままですが、なるべく自分で修理し自分がカッコいいと思うバイクに仕上げられる改造をしていきたいと思う今日この頃です。
ち な み に い ま だ に エ ン ジ ン は 不 調 の ま まです。
次は、製造課製缶係 谷口慶城さんお願いします。

9

てっこー vol.151

だより①

在、東ソー・クォーツ 株式会社で山形製造所
新製造棟建設工事にて現場管理の業務を行っています。工事の概要は鉄骨造２階建て、延べ床工事は、酒田市様から発注の松山小学校校舎改修工事に伴う電気設備工事です。建物としては、リレー
エッセイ 19

堀井 和彦

工事現場

リベンジ！
鶴岡支店

第９回

地面だし
ワールド
カッiプ
n 肘折
鶴岡支店 齋藤幹司

2月25日（日）、“地面だしワールドカップin肘折”が開催されました。
この大会に参加して今年で7年目になります。常連チーム
とも年々仲良くなり「よう!! まだこどしもよろしくな!!」と多くの人から声を掛けてもらえるようになりました。
毎年出てはいるものの…タイムは良くなってはいるものの…昨年は4位という結果に終わりました。
今年の積雪は過去最高の380㎝ !! そして結果はなんと3位!! 銅色のスコップを頂いてきました。
（今鶴岡支店に飾ってあるので、良ければ皆さん見に来て下さい）『地元から庄内へスコップを持ち帰る!!』を目標に、透さんと三浦君と毎年頑張ってきて、7回目にして念願のスコップです。
冬の運動不足解消＆地域活性にみなさんもいかがですか？

全員でラジオ体操を行いそのまま朝礼へ。現場の1日は「朝礼」から始まります。当日の作業内容、安全注意事項及び資材搬入等の最終チェックを行います。
・安全ミーティング
一日の作業が安全に実施できるように作業前の現場で最も重要なミーティングの1つで、体調のチェックや 装備の 確認、 作業内 容毎の 危険予 知活動（KYK）は毎日必ず実施します。また、新しく現場に入る作業員さんへの「新規入場者教育」も行います。

えます。また、搬入の時間がかぶらないように、段取りや工程も決めていきます。
◦17:00作業終業
基本的には、17時で作業は終了します。作業終了
後協力会社の職長さんから終業報告を受けます。全
ての協力会社から終業報告を受けてから、工事エリ

アの確認を行い、作業員の退出を確認した後、建物を戸締りして退出します。
ほぼこれが、工事現場の1日です。
その他の安全管理として、月1回災害防止協議会の開催、重点項目を決めての安全点検なども行っています。

通常、現場で行う施工管理の業務は、大きく４つに分けられます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理がそれです。その中で安全管理が現場管理◦10:30現場巡視
朝礼や安全ミーティングで決めた安全対策やリス
クアセスメントにより決定したリスク低減策等がの管理業務の中でも最重要と言われています。
建設現場の安全対策が難しいのは、様々な業者や作業員が一度きりの現場で様々な作業をするという足場材や機械・器具を点検し、正しく使用されているかの監視や指導を行います。その他、各作業を記である。返せば、建設現場での安全対策には、状況に応じた安全対策を講じることが必要なります。

確実に実行されているか、作業工程が計画通り進んでいるかなどについてチェックします。また、仮設

特徴から来ています。作業内容が日々変化する。多業種の専門工事業者が入場している。単品受注生産録するための工事写真の撮影も重要な施工管理業
務のうちの一つです。

完成まで無事故、無災害で終われるように、施工に携わる全ての人からのご協力を頂きながら日々の◦12:00お昼休み◦15:00職長会議

安全の積み重ねに努めたいと思います。

本日の進捗状況や、翌日の作業間調整の打ち合わせを職長さんと行います。この打ち合わせでは作業内
容や作業場所の確認、工程確認、資材搬入時間調整、立入禁止エリア等の確認を行って翌日の作業に備8

ご入学おめでとう新一年生
愛くるしい笑顔、元気いっぱいの新一年生です。
ピカピカのランドセルには教科書にノート、
そしてどんな夢がはいっているかな？
お父さんから応援メッセージをいただきました。

いっぱい遊んでお勉強もピアノも頑張ってね

たのしくがっこうにいってね！

鶴岡支店

!!

あん

り く

兵藤 杏ちゃん

齋藤 幹司

富山事業所

神山 季空くん

兵藤 悠

電機工事課

工機工事課

製造課製缶係

ちょっといい話
新庄営業所では社員の誕生日に親睦会からケーキをプレゼントしているそうです。

◆北村牧場特製ロース当選者
今井将馬さん「とても美味しかったです！ 家族にも好評でした。
またよろしくお願いします。」◆クオカード当選者
堀 豪さん、佐藤雅彦さん、薄木克至さん
たくさんのご応募ありがとうございました（^ ^）って存在感をアピー
ルしてもらえるよう
３月生まれ 柴田健一さんのケーキにと始めました。もう数十年になります。貰った方はちょっと恥ずかしいけどちょっと嬉しいかなと思っているんですが、どうでしょうね。

（黒坂ひろみ）

資格
取得

よしひろ

①なお
②ゲーム、
アニメ鑑賞
③努力家
④車
⑤がんばります!!

①よし②友人と遊ぶ
③負けず嫌い④車のハンドルカバー⑤早く仕事を覚えたいです

製造課製缶係

製造課製缶係

電機工事課

齋藤

田村 響貴

髙橋 優輔

なお と

た むら

直人

ひび き

たかはし

ゆうすけ

①お父さん
②友だちと遊ぶ・ゲーム
③頑固
④パソコン
⑤精一杯頑張ります①タムラ・ヒビキ②テニス・たまに釣り③負けず嫌い④良い車・新しいラケット・PC⑤いち早く会社に慣れていけるように頑張りたいです①すけさん②サッカー・ジム・ゴルフ③心配性④車⑤何 事にも全力で取り組
みます

電機工事課

電機工事課

工機営業課

佐藤

横山 由樹

山内 銀河

とお ま

よこやま

透真

①とーまっち②ソフトテニス・音楽鑑賞・ゲーム（PC、PS4など）③心配性・Blu-rayドライブ④SSD（ITB）⑤自分の力を精一杯出して頑張ります

ることはなかなか難しいのでは？と思い、家にケーキを持ち帰

こばやし

小林 佳央

さ とう

お父さんたちが自分の誕生日を主張す

製造課機械係

なお き

赤塚 尚稀

さいとう

新庄営業所の5匹でした！

あかつか

何をしていますは？ ② 休日は①ニックネーム④今一番欲
一 言で表すと？
か？ ③ 性 格を言
一を⑤抱負
しいものは？

佐藤 航大

正解は…

設計課

新入社員紹介佐藤 ひまりちゃん

堀 智幸

新春 お年玉クイズ

11 てっこー vol.151

神山 貴志

交通事故にだけはきをつけてね！
パパの会社のお友達とみんなでカエル釣りと虫取りに行こうね！

この 前 産 ま れ た と 思ったら、
もうランドセルを背負うようになり、時の経つ早さを実感しています。先生の 話 を 良 く 聞 き 元 気にす
ごしてください。

かえで

堀 楓ちゃん東北電機鉄工株式会社 入社式
4月2日（月）に本社3F会議室にて平成30年度入社式が行われました。
今年は新卒7名と中途採用1名の新入社員の方々が入社されました。みなさんおめでとうございます！

にゅうがくおめでとう！
ともだちたくさんつくって入学おめでとう！
お勉強がんばってね。

はる と

齋藤 榮斗くん

平成30年度 ようこそ。そして頑張れ新入社員!!

第一種電気工事士
今井 将馬（電機工事課）
大滝 拓也（電機工事課）
第二種電気工事士
加藤 美紀（計装課）
三浦樹（電機営業課）
１級電気工事施工管理技士
畠中 正勝（電機工事課）

ゆうじゅ

やまうち

①じゅ
②サイクリング③まじめ④ヘッドホン⑤早く仕事を覚えられるよ
うに頑張ります２級電気工事施工管理技士
兵藤
悠（富山事業所）
１級土木施工管理技士
土門昭（埼玉工場）
２級土木施工管理技士
小林雄（工機営業課）

ぎん が①ぎん②ジョギング・ドライブ③穏やか④マイホーム⑤早く仕事を覚えて頑張っていきたいです

１級管工事施工管理技士
佐々木 宏（土浦出張所）
加藤 智文

（山形工機営業課）

慶弔
通信

２級管工事施工管理技士
須貝 柳太（富山事業所）

富樫 雅彦（経営管理室）はる と（2018年3月生）］
［暖都くん

ご誕生おめでとうございます10