豊後あさひ90

第 34 号

平成26年３月１日発行

る︒他の町からも来てくださっている︒
ｄ︑改装して︑店のレイアウトも変えた︒お客さんが無料で自由に使えるスペースを設けた︒出かけるときなどにセットしに来る︒私どもはアドバイスできる︒そんなシステムになればと思っている︒お客さんが何時も格好良くしていただけると嬉しい︒と︒
平成 年度
オ︑その他社員教育等様々な企
２億３３０万円
画を立てながら事業展開をし
平成 年度ていることの事例発表をして２億３千７１０万円いただく︒となっており︑ 年度の対前年比は１１６％と推移してい各町は今どんな状況？
る︒
イ︑資金使途では︑本年４月か経営指導員から報告
らの消費税率アップに備えて︑①それぞれの支所から報告があり商品の仕入れ︑営業車両の購ましたが︑その概要を掲載しま
入︑店舗の一部改装等の資金す︒
が見受けられた︒
ア︑事業所は２極化している︒
ウ︑創業融資は５件の申し込み
積極的に取り組んでいこうとがあった︒これは平成 年度する事業所とどうしてもそれの国の補正予算に伴う創業補ができない事業所とで分かれ助金への申請指導︵８件のうる傾がある︒
ち３件採択︶を通しての融資
イ︑新規創業をしようとする事となっている︒
業所は少ない状況︒
エ︑創業補助金については国のウ︑青年部を中心に︑ちいさな年度補正予算の経済パッケ
花火打ち上げ会が実施されてージの一部として引き続き盛いる︒︵月１回︶
り込まれているので︑今後とエ︑商店街は歩く人がいない状も３行の連携をお願いしたい︒
況である︒寂れている︒
オ︑建設業は地区により昨年度
３行から見た地域商工業はより良くなっている事業所と厳しい事業所とがある︒良く①３行の概要を箇条書きでまとめなっている事業所の状況はました︒﹃特に発注が多くなった訳でア︑３銀行とも４月からの消費はないが︑平均良くなってき税８％による影響で︑車の買ている﹄とのことで︑逆に厳い替え︑住宅の新築︑改築がしい事業所は﹃事業が少なく︑増えている︒
災害等の発注も無い﹄状況︒
イ︑電気料金の影響で︑再生エ
カ︑小売業は全体的に厳しい︒
ネルギーの建設がある︒小水
キ︑青年部がいて︑後継がいる
力発電の取り組みもあるようところは良いが大半はいない︒
だ︒
今後の課題である︒
ウ︑アベノミクス効果は︑前年②指導課長から融資状況等の説明対比微増といったところ︒がありました︒
エ︑町ごとに支店のある銀行でア︑昨年３月に金融円滑化法がは︑地域密着型としてどんな終了︒小規模事業者を取り巻相談でも乗れるよう対応してく金融環境の悪化が懸念されいる︒大口案件はないが小口たが︑特に大きな影響は見ら案は多い︒
れなかった︒
オ︑地元のお金が地元以外に出豊後大野市全体の融資状況ていっている︒いかに地元に︵国金︑貯蓄共済融資等︶は落とすかが必要ではないか︒
平成 年度
これがひいては地域づくりに１億３千５０万円繋がることだと思う︒みんな年度で考えていくことだと思う︒
１億８千７０万円
平成24

本市の商工業を地元銀行と話し合い恒例となった金融機関と行政・商工会金融審査委員との懇談会
毎年恒例の金融機関と行政・商工会金融審査委員との懇談会を︑本年２月 日︵木︶午後３時からホテルますの井にて開催いたしました︒
本年は︑本市商工業の実態と今後の取り組み等について話し合っていただくことを目的とするため︑地元３行︵豊和銀行︑大分銀行︑大分県信用組合︶の金融機関に参加していただきました︒
当日は︑午後５時 分までの２時間半の懇談会を計画していましたが︑生憎の大雪で１時間切り上げ︑４時 分に終了したため︑十分に意見を出していただくまでには至りませんでした︒
本年は︑将来を担う青年部２人の事例発表を行い︑経営指導員による各町の実態︑３行の状況を次第に沿って話し合っていただきました︒
13

青年部の活動や事業所経営の事例発表に参加者感動30

Bungoasahi②川野晃祐青年部員︵株式会社大の葬祭社長︶
・パワーポイントを使って会社経営を説明︒
ア︑創業して 年を経過︒資本金︑売上高︑経常利益︑従業員等数字を提示しての説明︒
現在４会場の葬祭場を経営︒
イ︑はーとねっとＣＬＵＢを運営︒会員数8︐000世帯︒
会員になると葬儀等の恩典︑その他葬祭場と提携の事業所等の利用による利点あり︒
ウ︑企業理念は﹁大の葬祭グループは大分県で一番﹃ありがとう﹄と言われる会社を目指している︒
エ︑経営革新を取得し︑葬儀開始前に放映する﹃思い出のアルバム﹄などを発案︒今も喜ばれ︑その都度放映しているが︑葬祭事業はその時のみでなく︑生活の一部として考えてきたことがこのことに繋がっている︒また︑葬儀後のアフターフォローもできることがあればしていきたいとのこ

22

23

会 報

段お付き合いをしているお客①小深田聡豊後大野市商工会青年さんと出会い︑そこで会話も部長することもあり﹁頑張っちょ・母親︑奥さん︑本人の３人で経るな﹂と言われ︑自分の商売営しているが︑美容学校から承に繋がることもあります︒
継までの過程を説明︒
ウ︑自分の経営について・青年部活動について説明
ａ ︐高齢化する中で︑お客さん
ア︑先進地視察や経営講演会等は徐々にではあるが減少して年間を通して実施きている︒
イ︑さまざまなイベントを主催︑ｂ︐ ％は固定客で︑お客さんまたは他のイベントについては午前中に見える人が殆んど︒
も参加︑出店を行い︑賑わい現在は店に来る人だけではなづくりに協力︒
く︑病院や各施設に出張して︑青年部はこんなことばかりカットするなどもしている︒
して遊んでいるのでは︑とい
ｃ ︐車社会の中で︑田舎でも商う人もいるかもしれないが︑売のできる業種だと思っていこんなことをすることで︑普42

豊後大野市商工会

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儲かる会社の仕組み

成功へのヒント・アイデアを伝授
ー 平成 26 年新春経営講演会 ーさら厳しい経営環境に晒されている地域の小規模事業者が︑経営力を高め安定経営を目指していくヒントやアイデアを学ぶための﹁平成 年新春経営講演会﹂が︑２月６日︵木︶午後２時より︑豊後大野市商工会館大ホールで開催され︑商工会員など約名が参加しました︒
講演会は︑豊後大野市商工会と豊後大野法人会の共同開催によるもので︑今回の講師は︑野口会計法務事務所所長の野口邦雄税理士︒野口先生は︑地元埼玉県内を中心に多数の顧問先を持ち︑税務全般から財務会計︑経営学に至るまで熱心な指導と人柄で講演会・講習会等で好評を博しており︑今回は︑﹁力強い経営〜全て実話の〝逆転経営〟
成功のカギ〜﹂と題して講演し4026ました︒
野口先生は︑パワフルマネジメントを構築するためのキーワードとしてコア・コンピタンス︵他社に真似のできない核となる能力︶︑カスタマー・フォーカス︵顧客への絞り込み︶︑スピードの３点を挙げ︑時流の変化を的確に捉えて柔軟に対応していく経営感覚が大切と力説しました︒また︑経営環境の悪化に対応していくためには自らの企業防衛・リスクマネジメントと節税対策が必要と解説しました︒
節税対策をより効果的に行う方法の一つとして︑月次決算の導入を提案︑決算期が来る前に予想利益を把握し︑利益計画の中で早めの節税対策を講じるべきと説明しました︒また︑中小企業は一般的に財務体質が脆弱なだけに﹁自己金融﹂の取組みによる財務体質の強化を図っていくべきと提案しました︒﹃自己金融﹄は︑節税をしながら自らの財務体質を強化していくという考え方であり︑小規
模企業共済や倒産防止共済など有利な共済や保険を利用し︑イザという時のための資金対策です︒受講者たちは︑﹁自己金融﹂の大切さを知ることができた︑経営のイロハを改めて気づかされたなど︑今後の経営に対して大変参考になるヒントを頂いたと話していました︒

部員
員交
交流
流会
会でで部
絆をを深深めめるる
絆の明太子工場を視察しました︒
三社とも︑参拝者が多く︑限られた時間の中で少し疲れたという声もありましたが全員無事で有意義な研修会になりました︒
最後に︑宮成部長より﹁部員一同絆を深め︑より一層︑地域社会の担い手になるよう頑張りましょう﹂と力強いお言葉があり︑女性部のパワーを感じ︑今後益々の期待が膨らみました︒
参加者はもちろん︑参加できなかった部員の皆様に今年はきっとご利益があると思います︒〜三社参りと工場視察研修会〜

西側

２月１日に︑女性部部員交流会を実施しました︒一年に一度の事業であり︑今年度は新春の時期に開催ということで福岡の三社参りと明太子で有名な﹁ふくや﹂の工場視察を行いました︒
当日は︑部員 名の参加で︑天候にも恵まれ車中では会話も弾み︑和やかな雰囲気で︑あっという間に福岡に到着︒
最初に︑大宰府天満宮︑次に櫛田神社︑最後に筥崎八幡宮に参拝し︑今年の商売繁盛︑家内安全を祈願し︑その後︑﹁ふくや﹂女性部だより52また︑商工会に入っていることで︑今回のように新たな挑戦経営革新を取り入れるもできるようになるともいう︒﹁でも︑これも待っているだけでは駄目ですね︒積極的に商工会と連携することで︑経営指導員も熱心に指導してくれます︒
私は︑知らないことだらけですが︑一緒にどんどん進めてくれます︒記帳指導もしてくれてい十時 成也 さん ますから﹃今のあなたの経営では︑人を雇ったりしてはだめでには経営革新をとったことを説 すよ﹄などと注意も受けます︒﹂
明した看板も立てた︒
十時さんは夫婦︑子供の３人﹁この看板で︑土への信用度 で経営をしている︒取材途中でが相当に上がりました︒手間を ２人が加わり︑話に花が咲いた︒
かけて作った商品ですから︑そ 奥さんが﹁どん底の生活を経験れだけコストもかかっています︒ してきたからですかね︒考え方他に比べてかなり高いのですが︑ も変わったと思います︒明るく︑それでも皆さん買ってくれます︒ 前向きに生きようとね﹂という商品そのものへの自信もありま ほど︑とにかく家族はとても明すが︑看板のお陰も相当ありま るい︒
す︒﹂経営革新をとった手ごた
以前︑一人の雇用経験もあるえを感じるという︒が︑雇用すると賃金を支払う分たかが土︑されど土である︒ 稼がなくてはならないため︑ど十時さんは師匠の教えで﹃１に うしても質より量を稼ぐことになる土﹄いわばプラスでもなく なる︒お客さんに安心して買っマイナスでもない自然の土に還 ていただくためにも︑当面は家せる土づくりを目指している︒ 族経営で質の良いものを目指しこれからこれを﹃卑弥呼の土﹄ ている︒
として商標登録しようと計画中
経営革新では︑土の捨て場所である︒のない都会の方がたのために︑販売だけでなく︑栽培が終わっ経営指導員もたら引き取るシステムも考えていきたいと︑次へのステップ実利用しなければ損現のための計画も組み込まれている︒

1.60%

運転資金・設備資金

５年熟成完熟培養土﹃卑弥呼の土﹄を開発

ところで︑十時さんの職業は農業である︒農協組合員でもあるが︑商工会員でもある︒﹁父親が材木業で商工会に入っていて︑その内容を多少なりとも知っていた関係もありますが︑この職業は販売まで考えていかないと成り立たないと思います︒
やはり商売ですよ﹂商工会に入会している理由をこう話す︒

ホームページ：http://www.jfc.go.jp/【復興特別所得税】
復興特別所得税額＝基準所得税額 ×2.1％○経営改善貸付平成 25 年分から平成 49 年分まで、所得税と併せて復興特別所得税を申告・納付することとなりました。

この復興特別所得税は、東日本大震災の復興施策の実施に向けて、必要な財源を確保することを目的に平成 25 年分から創設されたもので、各年分の基準所得税に 2.1% の税率を乗じて計算します。

特に手書きで申告書を作成される方は、確定申告書（申35 、又は申告書Ｂ第一表○41 ）に復興特別所得告書Ａ第一表○税の記載漏れがないようにご注意下さい。

1.90
1.90
1.90
2.00
2.10
2.10
2.20
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2.50
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2.60

５年以内
５年超 ６年以内
６年超 ７年以内
７年超 ８年以内
８年超 ９年以内
９年超 10年以内
10年超 11年以内
11年超 12年以内
12年超 13年以内
13年超 14年以内
14年超 15年以内
15年超 16年以内
16年超 17年以内
17年超 18年以内
18年超 19年以内
19年超 20年以内

十時花園﹁経営革新なんて知りませんでしたよ︒私と同じように︑知らない人が多いんじゃないです
かね﹂開口一番の言葉である︒
十時さんの本業は農業︒主にパンジー︑ペチュニア︑日日草など︑花の鉢物と野菜苗を専門としている︒どこにも負けないものを作りたいと特に﹃土づくり﹄の研究に力を注いできた︒
今回︑これを経営革新に取り入れたらどうかと︑担当の経営指導員に勧められた︒この経営革新は︑中小企業者のための法律で︑新たな活動を行うことにより︑経営をより向上させることが目的である︒﹁黒墨の土は土壌診断をしており︑安心して使えます︒これに５年間もの長い期間積んでおいたものを混ぜ︑不足分の微量要素を加えて作ります︒完全発酵しているために︑苗物は自慢できるものができます︒花の色も鮮やかですよ︒﹂
始めは︑十時さんはこんなものくらいで経営革新の対象になるのか疑ったという︒しかし︑経営指導員が次々に計画してくれるので︑思い切って取り組むことにした︒これから５年間の〝土〟販売のための中期計画である︒進めるうちに意欲もわいてきた︒幸い販路もあり︑店頭○普通貸付
融資期間基準利率（％）

復興特別所得税が創設されました !
（平成26年２月13日現在）

シリーズ

日本政策金融公庫の貸付利息

レインボーシティ商品券 （平成 25 年７月 22 日発行）の換金期限について

商工貯蓄共済加入推進月間終了
商工貯蓄共済加入推進月間終了【換金期限】

平成 25 年度の商工貯蓄共済加入推進月間は、
平成 25 年４月１日から平成 26 年１月末で終了しました。加入実績については、下記のとおりです。

平成 26 年３月17日（月）です。（必ず厳守下さい）★以後は法令により換金できなくなりますので期日厳守でお願いいたします。
★商品券がありましたら速やかに商工会で換金手続きをしてください。

目

平成 25 年度歳末共同大売出し
お買物券の換金期限について【換金期限】

平成 26 年３月17日（月）です。（必ず厳守下さい）★以後は法令により換金できなくなりますので期日厳守でお願いいたします。
★お買物券がありましたら速やかに商工会で換金手続きをしてください。

事業主 共同経営者加入できない2名まで加入できる

毎月第２木曜日の午前 10 時から午後３時まで、社会保険事務所が、商工会本所にて社会保険出張相談を実施しております。是非ご利用下さい。
３月、４月の相談日は３月 13 日（木）と４月 10 日（木）です。

58.8

死亡共済金 1,000 万円から 6,000万円までの BIG な保障がご用意できました。割安な掛金で更に配当が受け取れます。単独加入もできます。
詳しくは、商工会本所・支所までご連絡ください。

〜商工会会員状況〜

年金等に関するご相談について

882 口 519 口「生命」保障が新登場
保障が新登場

豊後大野市商工会
本所・支所 へ★未加入者のご紹介をお願いします。★

達成率

福祉共済制度に※詳しくは下記連絡先まで＊平成 25 年 4 月 1 日現在 902
加入 31
脱退 21
＊平成 26 年２月 1 日現在 912

新規口数

商工貯蓄共済制度は、貯蓄・融資・保障の三位一体制度です。ご加入については、商工会本所・支所までお問い合わせ下さい。

平成23年1月から、個人事業主の「共同経営者」も加入できます！
一事業主につき「２名」まで。
事業主 共同経営者

標

豊後大野市商工会
本所／〒879-7131 豊後大野市三重町市場 539 番地
TEL 0974-22-1193 FAX 0974-22-5759
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緒方支所／〒879-6601 豊 後 大 野 市 緒 方 町 馬 場 269-2
TEL 0974-42-3310 FAX 0974-42-3361
清川支所／〒879-6903 豊後大野市清川町砂田 1819（市役所清川支所内）
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三重支所／〒879-7131 豊 後 大 野 市 三 重 町 市 場 539
TEL 0974-22-1193 FAX 0974-22-5759
犬飼支所／〒879-7306 豊後大野市犬飼町下津尾 4037
TEL 097-578-0059 FAX 097-578-1514
千歳支所／〒879-7401 豊 後 大 野 市 千 歳 町 新 殿 235-３
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HP：http://bungo-ono.oita-shokokai.or.jp
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