環境パフォーマンスデータ(2021.4.1～2022.3.31）

環境・安全衛生活動データ(2021.4.1～2022.3.31）

リマテック九州 2022
2021年10月～2022年9月

企業理念

技術をコア（Technology）に、地球資源である物質（Material）を無駄なく効率よく循環（Recycling）させることによって、持続可能な社会の構築に貢献できる企業を目指す。
※詳細は、当社ホームページのCSRレポートにて公開しています。

会社概要
名
創

称： リマテック九州株式会社
Rematec Kyushu Corporation
立： 2014年４月

所 在 地：＜本社 ＞大分県臼杵市野津町大字都原字上坪906番地
TEL 0974-32-7721(代表) FAX 0974-32-7731＜津久見事業所＞大分県津久見市合ノ元町2-1 (太平洋セメント㈱大分工場内）
TEL 0972-82-9055(代表) FAX 0972-82-7025
資 本 金： 5,000万円
従業員数 ： 66名 (2022年10月時点・アルバイト含む）
株主： リマテックホールディングス㈱ 100％

事業内容： 産業廃棄物処理、再資源化事業、設備メンテナンス及び清掃、環境再生事業 等

URL： httpｓ://rematec-kyushu.com/

メール問い合わせ： mail@rematec-kyushu.com

コンセプト♢感謝♢誠実♢進化

スローガン

考動し進化を続ける
持続可能な会社を構築しよう！

ご 挨 拶

安全活動

弊社は、2014年4月にリマテックホールディングス㈱のグループ会社として、旧リマテック㈱から分社化し「リマテック九州㈱」として誕生いたしました。
1988年に大分県臼杵市野津町に中間処理プラントを建設し事業を開始致しました。
事業概要は、産業廃棄物処分業である「資源リサイクル事業」を基軸に、収集運搬事業・メンテナンス事業・環境修復事業を行っています。
事業対象エリアは、九州全域と四国及び中国地方の一部を含む広域であり、廃棄物に関わるあらゆるご相談に適切にお応えできるよう、社員一同、日々スキルアップに努めています。廃棄物処理でお困りでしたら是非ご相談ください。ご期待に副った解決策をご提案できると思います。
事業推進にあたっては、国際認証であるISO14001(環境ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ）及び、ISO45001(労働安全衛生ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ)規格の要求事項に応える事で、社是である「すべてのステークホルダーの皆様に信頼され、地域との共存共栄を図りながら、地域に信頼され社会貢献できる会社を目指す」を実現できると確信しています。
そして、これらの事業展開は、ＳＤＧｓおよび地球温暖化対策へ通じる大事な役割を担っていると考えます。
結びに、社会を取り巻く情勢は、３年目に突入した新型コロナウイルスの大流行や、長引くロシアのウクライナ侵攻等の影響を受け、エネルギー分野の需給不均衡化や、慢性的な労働力不足等を発端として、社会全体が混沌とした状況ですが、お取引先の皆様には弊社事業へのご理解とご協力を頂いていることに際しまして、衷心より御礼を申し上げます。今後も引続き変わらぬご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
リマテック九州株式会社
代表取締役 矢野真一郎～92日間無事故・無災害運動～ 完全無事故無災害達成！
・ＶＲ体験
今年度の新たな取組みとして、全社員対象でVR体験教育を実施しました。フォークリフト
走行時の危険体験や高所作業での危険行為等、体験を通して危険に対するリスクについて学びました。体験できない事故に対し、ＶＲシミュレーションで貴重な体験ができました。

・部署間安全パトロール（一般職中心）

ＶＲ体験中

8月度、9月度は、一般層社員を中心とした部署間パトロールを実施しました。
普段はあまり気に止めない、自部署以外の作業現場や設備等をパトロールすることで、新しい視点での気づきや指摘が100件以上も摘出できました。中でも、安全の基本である４Ｓに関する気づきが半数近くを占め、職場の４Ｓ活動強化に繋げる事もできました。厳しい指摘はありませんでしたが、習慣化が今一歩である｢指差呼称が出来ていない」点については、今回の活動を機に実践率アップに向けて各部署で対策を実施中です。

ＣＳＲ活動
CSRチーム員が中心となり、会社入口周辺の国道清掃や国道沿いの花壇の管理、臼杵市からお預かりしている森（共生の森）の管理を展開し、社一丸となった社会奉仕活動に努めています。この企業参画の森づくり活動は､平成20年10月18日の植樹から今年で14年目を迎えることとなりました。

2022年トピックス(2021年10月～2022年9月）
・県産業資源循環協会
大分県産業資源循環協会様より弊社の功績を称え感謝状をいただきました。
これもひとえに関係先の皆様のご支援ご指導によるものと感謝申し上げます。
今後も会員企業として、協会事業の推進及び発展に努めて参ります。

・健康経営事業所認定社としての従業員の健康づくり活動への取組みが評価され、令和4年度も大分県より健康経営事業所に認定されました。また、大分県中部保健所と臼杵市が主催する「令和3年度臼杵市事業ぐるみで健康チャレンジ」の取り組みにおいて、「敢闘賞」を頂きました。今後も事業所全体の健康づくりに努めて参ります。

国道清掃

国道沿い花壇の整備

臼杵市共生の森管理

当社では社員全員が参加できる取り組みとして、アルミ缶・ペットボトルキャップ、ペットボトルキャップ・古切手を収集し、地域のこども園や社会福祉協議会等に寄付を行っております。2008年の活動開始から2022年3月末までに、車椅子1台（アルミ缶）、ワクチン159本分（キャップ）等が集まりました。

・卓球部 実業団チームとして始動
4月より新たに1人の新人が加わり、部員が4人となったことで、実業団チームとして活動を開始しました。2022年4月29日(金)に「全日本実業団卓球選手権大会県予選」に出場し､3勝1敗の準優勝という成績を残し、全国大会への切符を掴み取ることが出来ました。

実業団卓球部・収集運搬車両更新
6月に医療系新車両が納車され、神酒をあげて交通安全を祈願しました。県内各地のお客様のもとへ、安全運転第一で走り続けます。

ペットボトルｷｬｯﾌﾟの収集

ベルマークの収集・協力会社無災害表彰

新規事業開発太平洋セメント株式会社大分工場 … 32ヶ年無災害記録 表彰状
新日本熱学株式会社 … 年間無災害 感謝状（2000年より連続表彰）

産業廃棄物から高純度水素を製造・・・カーボンニュートラルへの挑戦

・中堅社員研修
8月18日､中堅社員9名を対象に｢フォロワーシップによる組織力の向上｣について外部講師による研修を開催しました。オリエンテーションでは、各部署の垣根を超え活発な意見交換が行われました。今後も定期的に社員教育を開催して行きます。

・バレーボール寄贈
8月25日に地域のジュニアバレーボールクラブにボールを寄贈しました。
このバレーボールクラブは設立２５年の歴史のあるクラブチームで、現在弊社社員がチーム監督を務めています。

中堅社員研修風景

・製品出荷先追加
当社及び排出事業者様のリスクを低減するため、9月末より、当社で製造(中間処理)したリサイクル燃料(ＲＦ)の出荷先を新たに１社契約いたしました。今後も品質向上を心掛け、より良い製品を安定して出荷できるように努めてまいります。

当社は、過去に廃棄物として受け入れた、金属粉末と廃油の混合物から発生した水素ガスが原因で、爆発火災事故を起こした苦い経験があります。その時の教訓を基に、徹底した安全・品質管理のもと、産廃の中間処理工程で発生する可燃性ガスをクリーンエネルギーに再生し、環境改善に貢献できないか、また、カーボンニュートラルに繋がる活動にできないかと考え、4年前から金属を含む産業廃棄物と、廃アルカリ溶液を混合した時に発生する副生水素ガスを回収し、高純度の水素ガスを精製する装置の研究開発に取り組んでいます。
2022年度の事業としては、小規模反応炉2基で副生水素ガスを発生させ、500L/日の高純度水素ガス（99.999%）を製造する試作２号機を実用化に向けた各種検証試験を行っています。また、各種課題を乗り越えるため新たな地場企業との連携も図りながら、2030年を目途にグリーン水素の実用製造プラントを完成させ、2050年には弊社の設備で使用する電力の大部分を、再生可能エネルギーで賄える体制の確立を目指しています。
開発中の実験プラント

社長からボール寄贈