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一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 2021 年 4 月 1 日～2026 年 3 月 31 日までの 5 年間
２．内容
目標１：計画期間内の女性職員の育児休業取得率 80％以上を継続します。

＜対策＞● 2021 年６月～ 産前産後や育児休業中の給付制度、社会保険料免除制度等の周知や情報提供の更なる充実を図るため、各制度に関する調査を開始します。
● 2021 年 9 月～ 制度に関する文書等を作成・周知し、産前産後及び育児休業取得者には、給付の手続きや社会保険料の免除等について個別に対応します。

目標２：年次有給休暇取得促進を継続し、年間 10 日以上の年次有給休暇が付与されている職員（中途採用、退職、産前産後休暇及び育児休業取得者を除く。
）が平均 10 日以上取得できるようにします。
＜対策＞● 2021 年 4 月～ 年次有給休暇の取得率を把握します。
● 2021 年 5 月～ 勤務体制を考慮しながら、職員が取得できるように職員相互間の調製し、年次有給休暇の取得を促します。
● 2022 年 2 月～ 今年度の年次有給休暇の取得状況を確認し、次年度の年次有給休暇の取得計画を策定します。
 現在、高精度な３次元空間情報は存在せず、ドローンを自律的に運航するルートが生成できないという問題がある。
 本実証では、衛星データ等を利用して作成した高精度３次元地球モデルを活用し、ドローンの安全な飛行ルートの自動設計技術を確立する。また、みちびきの高精度測位情報も活用しつつ、気象状況などの突発的事象に対応可能な自律航法管制技術を確立。
みちびきの高精度測位情報を活用したドローンの自律航法
リモセンデータを活用して高精度３次元地球モデルを作成

ドローンのリアルタイムセンサー情報をフィードバック
大気環境学会誌

第 51 巻

第 4 号 （2016）

研究室紹介

大分県立看護科学大学看護学部
人間科学講座生体反応学

市瀬孝道教授1998年4月、大分県立看護科学大学の開設と同時に生体反応学教室が発足し、今年で18 年目になりました。現在の研究室のスタッフは吉田成一准教授、定金香里学内講師、柴史子派遣研究員と藤塚好美事務担当の 5名で運営しています。これに卒論生が毎年 6 名入室し、約 9 カ月間研究指導を行います。当研究室のスタッフは看護教育の基礎科目の病理学・微生物学・薬理学を担当しています。
私は20年ほど環境省の国立環境研究所で大気汚染物質（二酸化窒素、オゾン、ディーゼル排気ガス）の生体影響に関わる実験研究を行ってきました。本学に赴任時、これらの汚染物質の生体影響研究が下火になってきたところで、これを機に何か別の環境問題に関わる研究に携わってみたいと思いました。九州に来て、春に車が黄色い砂埃で頻繁に汚れるため、これは人の肺も汚れるな、と思ったのが黄砂研究のきっかけでした。当時は黄砂の疫学研究や実験研究はなく、ローカルでクルードな砂の研究をしていて世界の大気環境研究に取り残されないかと不安でした。黄砂研究の1報目が英文誌に受理されるまでに4年かかりました。そんなわけで、生体反応学教室では今日まで黄砂を含めたPM2.5 や PM10 の肺や生殖器への影響研究が主流になっています。これら大気粉塵の生体影響研究は大型曝露装置がなくても気管内投与という方法で曝露できるため、片田舎の看護大学でもできる研究テーマです。とは言っても研究機器や専門スタッフが少ないので他の大学とプロジェクトを組んで共同研究を行い、研究成果を上げています。（市瀬孝道）
生体反応学研究室卒論生の1年間4月、学生達はのんびりと研究室にやってきます。「先生、私達、何をすればいいんですか？」今年の卒論生は 6 名。看護大学だけあって全員女子学生です。しかし、この時期、まだ実験を始めることはできません。5 月から約2カ月半、彼女達は、学生最後の看護実習に臨むのです。まずは、実験の概要を指導教員から学び、研究室のルールを覚え、関連論文を読むのが4 月の過ごし方なのです。7 月半ば、実習が終わり、いよいよ実験スター
トです。最初こそ、手技が難しいとか、マウスに噛まれそうだから持つのが怖いなどと言っていた学生達も徐々に慣れてきます。クサイ、キタナイ、キツイと噂されている当研究室ですが、それでも「看護学とは違うことを経験してみたい」、「実験とはどのようなも28年度卒論生のなのか知りたい」と第一希望で入ってくる学生も多くいます。ここから教員と二人三脚で、実験、データ解析と忙しい日々が続きます。ほかにも就職試験、国家試験対策、講義、演習など息つく暇もありません。そんな苦難を乗り越えて、いよいよ 12月、講堂で 2日間かけて、4年生全員の卒論発表会が行われます。その後は、ひたすら勉強に集中して、最後の集大成、国家試験を迎えます。それが終わればようやく春の兆しが見えてきます。
研究室のみんなと恒例の追いコンです。3年生からお祝いプレートのプレゼントに喜んだ
後、3 月の半ばに卒業式。それぞれの学生達が、黄砂による免疫系、生殖系への影響についての実験に必死に取り組んできました。今度は看護師として再び忙しい日々を送ることになります。これから黄砂の季節がやってきますが、学生達は、自分の研究を思い出す日もあるのでしょうか。

国家試験に向けての勉強（定金香里）

追いコン（平成28年 3月）

初ピペッター体験

卒業式（27年度卒論生）
全国からの火山防災対策の取り組み報告

桜島

大隅河川国道事務所工務第一課

地元団体と連携した緑化の取り組み
・桜島島内で活動されている「桜島どんぐりの森管理委員会」は、平成13年に「桜島どんぐりころころ植樹祭」実行委員会として、「地球に緑を、桜島を緑に」というスローガンに発足され、植樹活動を実施してきました。
・これまでに実施した植樹活動では、小中学生やボランティアを含め、約9,000人以上の参加を得て、桜島島内に約２万本の植樹を実施するなど、桜島の緑化活動を推進してきました。また、植樹する樹木は、桜島周辺の小学校・中学校と連携し、どんぐりの種蒔きから育苗活動を実施し、育てた苗木を植樹するといった地域ぐるみの活動も実施し、緑を育み自然を大切にする心の育成や環境保全の意識向上に努めています。
・現在は、２０年の活動を節目に「桜島どんぐりの森管理委員会」に名称を変更し、既植栽地の下刈りや枝打ち等の森林整備活動を継続しています。

①約20年前に実施した植樹の状況

植樹活動の状況②①の20年後の状況

長谷川砂防設備における「桜島どんぐりの森管理委員会」との連携
ゆうさちりゅうろこう

・平成23年度から遊砂地（土石流を捕捉）及び流路工（土石流を誘導）の砂防設備を整備しました。長谷川遊砂地対岸の鹿児島市街地にある島津家別邸「仙厳園」は日本を代表する大名庭園であり、長谷川遊砂地は仙厳園からも明瞭に確認できるため、設計段階から眺望景観に配慮し、地元の意見も踏まえながら、護岸の緑化や修景盛土、植栽を行いました。
・その中で、「桜島どんぐりの森管理委員会」を中心に大隅河川国道事務所、地元住民等と遊砂地付近で約1,000本の植樹を実施するとともに、除草作業や肥料まき等の維持管理も行っていただき、砂防設備における眺望景観の整備にも尽力いただいています。
長谷川遊砂地位置

桜島位置図

桜島

長谷川遊砂地

鹿児島▲仙巌園と桜島（遊砂地整備前）

長谷川遊砂地と被可視領域
鹿児島市街地
桜島仙巌園

仙巌園：桜島を築山に錦江湾を池にみたてた借景の庭園。
施設一帯が世界文化遺産に登録。

長谷川遊砂地

桜島どんぐりの森管理委員会と協働で除草作業等を実施
全国からの火山防災対策の取り組み報告

火山防災トップシティ

桜島/鹿児島市危機管理課

鹿児島市～大規模噴火に備えた火山防災対策～
避難完了板を活用した桜島住民主体の避難訓練
５２回目となる桜島火山爆発総合防災訓練において、以下のとおり、避難完了板を活用した桜島住民主体の避難訓練を実施しました。
来年度の訓練において、避難完了板の活用地域をさらに広げて検証し、より実効性の高い避難計画に改訂する予定としています。

Ⅰ 住民避難訓練の概要

Ⅱ 訓練のコンセプト

１日 時
令和３年１１月２０日(土)午前８時３０分～１２時００分～「大規模噴火を想定したタイムラインに基づく、避難完了板を活用した桜島住民主体の避難訓練」～

２

実施場所
桜島全域、桜島港フェリーターミナル、南栄リース桜島アリーナ【地域での取組】① タイムラインに基づき、町内会（自主防）、民生委員及び消防団等の連携による「避難完了板」を活用した住民主体の避難訓練

３

主な訓練（１）桜島火山防災連絡会の開催による住民避難要領の共有
及び必要な処置対策の実施【避難促進施設での取組】（２）「避難完了板」を活用した住民主体の避難訓練② 避難確保計画を踏まえたタイムラインに（３）避難確保計画に基づく避難促進施設（観光施設）の避基づき、避難促進施設と施設所管課が連携
難訓練
した観光客の避難誘導及び施設閉鎖（４）防災関係機関等による自助・共助で対応困難な要支援者・残留者等の避難支援及び捜索・救助（ヘリ、巡視艇、装甲車等の活用）【防災関係機関の取組】（５）体育館での島内・島外避難計画の説明及び体験喫食③ 防災関係機関等による、自助、共助で４ 参加団体・参加者数
対応困難な要支援者等の避難支援
関係機関等６８団体・参加者数約２，０００人（ヘリ、巡視艇、装甲車等の活用）

Ⅲ 本想定における桜島住民避難訓練の流れ
噴
レ火ベ警
ル
戒時
間

住民主体の避難マイカー避難バス避難

避難促進施設（観光施設）

要支援者の避難支援に関する３者調整会議【各町内会（公民館）】

・バス確保に関する調整・避難用バスの移動開始【災対本部】

避難確保計画に基づく各種調整【各施設】・共助による要支援者等・公助による要支援者等 の避難支援
・マイカー避難開始の避難支援
４～
・避難促進施設における（全島）
急患等の避難支援等（DMAT、ﾍﾘ）
避難行動終了10:30

・高齢者等避難発令時のバス運行開始

・各避難促進施設での観光客の避難誘導及
び施設閉鎖
・急患搬送

10:30

避難指示（全島）～・消防、警察、海保、自衛隊等による残留者救助等(巡視艇、装甲車等)

・避難指示発令時のバス運行開始08:30

全体想定
防災関係機関
注意喚起放送（全島）【想定：11/19】
・島内避難訓練の実施（３㎞）
・火山防災連絡会開催

４～
09:30
09:30

高齢者等避難発令（全島）

11:15
５
11:15

訓練終了

・南栄リース桜島アリーナ
で動画による避難行動の説明及び体験喫食

避難用バス運行終了

訓練終了

・南栄リース桜島アリーナ
で動画による避難行動の説明及び体験喫食

（全島）

～
12:00

・南栄リース桜島アリーナ
で動画による避難行動の説明及び体験喫食

避難行動終了・関係機関等の撤収
訓練終了

訓練終了

【避難完了板を活用した避難確認フロー】

災害対策本部（現地本部）

住民

消防団

避難完了板を玄関に掲出し、マイカーやバスによる避難開始

戸別訪問時に避難完了板が掲出されていれば簡易確認、掲出されていなければ声掛けや施錠の有無・裏口の確認等を実施

高齢者等避難又は避難指示の発令

地域ごとの避難状況を報告
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（雇用関係）

宣誓書(運転者現住所)（注：上記の運転者現住所は、住民票と現住所が一致しない場合に記入。
）(運転者氏名)は、

１．タクシー業務適正化特別措置法第七条第一項第二号関係①日日雇い入れられる者ではない。
②2 月以内の期間を定めて使用される者ではない。
③試みの使用期間中の者（14 日を超えて引き続き使用されるに至った者を除く。）ではない。
④14 日未満の期間ごとに賃金の支払い（仮払い、前貸しその他の方法による金銭の授受であって実質的に賃金の支払いと認められる行為を含む。）を受ける者ではない。
２．タクシー業務適正化特別措置法第七条第一項第五号関係
わが社で雇用している者で、タクシー運転者として選任されており、又は選任することを予定している者である。

上記のとおり相違ないことを宣誓いたします。
令和住年月日所名
称
代表者氏名

代表者印
労災の防止

快適な職場

心身の健康

2021.4.20№ 355

連合愛知安全衛生センターだより

愛知県勤労者安全衛生センター 〒456 ー0002 名古屋市熱田区金山町１丁目4 ー18 ワークライフプラザれあろ 3F
ＴＥＬ（052）684 ー 0003 ＦＡＸ（052）684 ー 0303 連合愛知ホームページからも閲覧できます ttp://www.rengo-aichi.or.jp

安全衛生センター第３回理事会を開催

2021労働保険年度更新研修会を開催

連合愛知安全衛生センター第３回理事会を
４ 月 １ ３ 日“ れ あ ろ ”
6階 大 会 議 室 でweb併用にて開催した。主な議題として、①「2021労災防止キャンペーンの取り組み」②安全衛生センターＨＰの改訂③理事の変更④連合愛知安全衛生センター２０2 １年度 中間決算報告・同監査報告⑤労働保険事務組合令和2年度期末決算・同監査報告⑥第４回理事会開催について、確認をした。理事会後、理事研修として愛知
労働局「令和3年度行政運営方針」の安全衛生に関する今年度の取り組みについて、労働基準部健康課課長、濱田氏より説明を受けた。
理事の交代「2021労 働 保 険 年 度 更 新 研 修 会 」 を4月9日“ れあろ”6階大会議室で午前、午後に開催した。当センターに労働保険事務を委託している組合から58名が参加した。本研修会は、労働保険制度について理解を深め、年度更新手続きが円滑に行われるよう、組合専従者、職員を対象に、毎年この時期に開催している。
『労働保険料等算定基礎賃金等の報告』の作成のほか、労働保険制度の基本について、労災、雇用保険の加入と適用範囲、労働組合における労災補償給付の事例などについて詳しく説明し、年度更新の手続きについて、共通理解を図った。
また、日頃の労働保険手続きの適正化を図る
た め、『 労 働 保 険 手 続
き マ ニ ュ ア ル 』（ 改 訂版）と様式集を配付し、研修終了後に個別での相談を行ない、担当者の質問に応じた。

構成組織名
愛教組連合

新 理 事加藤 義人

前 理
杉 浦

事
卓

労災保険に加入してますか？

労働組合の専従役員・職員のみなさん！会社で労災保険に加入しているから大丈夫と思っていません
か？今一度、労災保険の加入状況について確認ください。
労働保険（労災保険・雇用保険）は事業主が手続きを行ないます。労働組合においては専従役員、職員について万一の備えとして、家族を守るためにも、事業主（委員長）が責任をもって、労働保険の加入について確認をお願いします。労働組合の委員長は（事業主）の位置づけですから、事務組合に委託し「特別加入」しなければ、労災保険に加入できません。現在、専従役員のいる労働組合に対して順次聞き取り調査を実施中です。
ご協力をお願いします。

お問い合わせは 連合愛知安全衛生センター
052-684-0003（鶴亀・高野）まで

2021年3月度
8人(0人)

愛知県の死亡災害発生状況 ＜4月8日現在速報値＞
対前年同期11人（2人） ※（）内は交通事故による死亡者の内数

業種・規模

被災者

事故の型

災害状況繊維工業
30 ～ 49名

仕上工
３0代
1 ９年

はさまれ▶
巻き込まれロール機

反物を伸ばしながら艶付けをして整える機械を稼働させていたところ、当該 機械下方の布の送りローラーに上半身が巻き込まれた状態で発見されたもの。被災者はエアーコンプレッサーを使用し、布の表面に付着する埃を飛ばす作業中（もしくは作業前）であった。被災時より意識不明の状態が続いていたが、後日死亡したもの。

建築工事業
木建以外
9名以下

作業員
60代
３０年

崩壊･倒壊
建築・構築物

地盤改良のため空地を掘削していたところ、過去の建築物のＰＨＣ杭の残置が判明したが、杭を自立させたまま掘削を継続した。被災者は、土留めの矢板を設置するため、杭の東側深さ４．５ｍの箇所において、小型ドラグショベル で掘削していたところ、長さ４．１ｍの杭が倒壊し運転席に激突して死亡したもの。

月3私たちの職場における取り組み事例
第2回

宇藤 理事（名糖産業労働組合中央書記長）
愛知県に本社を置く菓子メーカーの名糖産業㈱・名糖アダムス㈱■食品生産工場の安全・安心と職場環境について
新型コロナウイルスは様々な産業に大きな変化をもたらし、食品製造業もエッセンシャルワーカーと呼ばれるようになり、生産工場はテレワーク等のリモートワークができない職場でもあるため、アルコール消毒、検温、日々の感染対策に注力しています。
当社生産工場では、FSSC22000（食品安全マネジメントシステムに関する国際規格）を取得しており、安全・安心な製品を作るために様々な努力を行なっています。異物混入防止のため部屋等でゾーンを仕切り清浄度を保つ方法も採られており、清浄度によって作業服も変わります。ゾーニングでは、衛生区（製造する区域）、準衛生区（着替え等の区域）、非衛生区（外部とつながっている区域）を基本として仕切っており、室間差圧を設け衛生区から順に陽圧を作ることで空気の流れを一方向（衛生区→準衛生区→非衛生区）にし、羽虫等の害虫侵入対策がされています。また、異物持ち込み防止や体毛落下防止として、ポケットが無く袖口等に絞り加工がされている作業服を用いたり、着替え（私服を脱ぐスペースと作業着を着るスペースは室内で線引きされています）、コロコロ、手洗い、エアーシャワーは準衛生区で必ず行ないます。静脈認証・パスコードを用いて入室者管理を行なっている工場もあり、フードディフェンスに注力しています。
従業員の休憩室やトイレは非衛生区にしかないためその都度私服に着替える必要があります。夏場の熱中症予防に欠かせない水分・塩分補給には、当社商品の粉末飲料や塩飴を各職場に配り従業員が休憩時に飲食できるようにしており、当然、衛生区・準衛生区での飲食は禁止なので、小休憩を適宜入れて対応することになっています。
労働組合として、組合員の意見を吸い上げ、その意見を元に職場環境を整えていただくようにしっかりと会社と対話を続け、従業員・製品の双方の安全・安心を考えていくように心がけています。

シリーズ 職場における新型コロナ感染防止対応と対策 ⑤
今月は新型コロナワクチンについて、愛知県の各自治体の接種スケジュールなど現時点においての状況について紹介します。

● 接種会場、日時、接種券● 一般的な問い合わせ● 市町村コールセンター

ｗｅｂ講義を聴講して感染症対策の理解を！！

第1回安全衛生担当者研修会◆日時

5月25日（火）14：00 ～ 15：00◆研修内容 「ウイルス感染症対応事例に学ぶ、安全衛生管理と対策について」
講師：労働衛生コンサルタント

鈴木史香氏※聴講の申し込み先
安全衛生センター

０５２―６８４－０００３（鶴亀）
center@aichi.jtuc-rengo.jp
【家庭教育支援チーム】（１）活動主体（チーム）について
①チーム名
（呼称）

山陽小野田市家庭教育支援チーム（山陽チーム）②活動拠点

山陽小野田市立埴生小学校、山陽小野田市立出合小学校
山陽小野田市立厚陽小学校、山陽小野田市立厚狭小学校

③活動範囲

同上

④組織体制

⑤活動開始年度⑥問合せ先６ 人
山陽小野田市立埴生小学校（２名）、山陽小野田市立出合小学校（１名）
山陽小野田市立厚陽小学校（１名）、山陽小野田市立厚狭小学校（２名）

平成１８年度（２００６年度）

山陽小野田市教育委員会社会教育課（TEL） 0836-82-1204 (FAX) 0836-84-8691（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）☑保護者等への学びの場の提供□保護者等への地域の居場所づくり□アウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）□自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）□保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他（）②活動対象☑乳幼児 ☑小学生（低学年） □小学生（中学年） □小学生（高学年）□中学生 □高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施③活動内容【就学時健康診断時の子育て講座の開催】
保護者の学習機会の場の提供として、就学時健康診断時に子育て講座を開催している。生活習慣についての講義と地区別のグループ懇談会を実施して、保護者同士のつながりを深め、不安解消を図っている。
また、就学時健康診断時に気になる児童の保護者とつながることで、保護者の相談対応等を行っている。

【その他】
・年３回の定期会議への参加
・県主催の家庭教育アドバイザー養成講座・ステップアップ講座、市主催の「地域力・学校力・家庭力向上プロジェクト！」研修会等、各種研修会への参加による資質向上

④活動の成果（活動実績がある場合）⑤活動財源

・子育て講座での保護者アンケートでは、「他の家庭もわが家と同じような悩みや不安があることが分かって安心した」、「生活習慣を見直すことができた。」「同じ学年の保護者と顔見知りになってよかった」といった声が出ており、保護者の不安の解消や基本的生活習慣の見直しに一役買っている。

☑文部科学省補助事業（事業名：学校を核とした地域力強化プラン）□文部科学省委託事業（事業名：□厚生労働省事業（事業名：□地方公共団体単独事業として実施□特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）□その他の支援により活動を実施（）））
平成 23 年 3 月

印刷インキ工業連合会

関 係 各 位

印刷インキの生産出荷に関する危機的状況について
東北地方太平洋沖地震によりプラント火災や製品倉庫の荷崩れ等が化学関係企業で多数発生し、印刷インキの主要原材料調達がたいへん厳しい状況に陥り、生産活動に多大な影響が出ております。加えて、重油・LPG 等燃料不足が深刻な状況を呈しているほか、計画停電の実施に伴い生産体制の根本的な見直しを迫られるとともに、製品出荷においてもガソリン・軽油不足の状況が一段と顕在化し、お客様への納品の遅れや滞りなど不測の事態発生を否定できません。今後、インキ製品によりましては製品及び原料在庫が途切れる可能性があり、かつて経験したことのない業界環境の渦中にあるという、まさに”非常事態”であります。
とくに、オフセットインキ及び新聞インキの主要原料であるロジン変性フェノール樹脂をはじめとして、グラビアインキにおきましてはメチルエチルケトンや酸化チタン等諸資材の入手がたいへん困難な状況になりました。また、フレキソインキやスクリーンインキ等の各種インキについても同様であります。それら資材調達の環境がいつ改善されるのか、まったく見通しが立たないというのが実情です。
このような状況が継続されますと、製品出荷が止まることも考慮せざるを得ない危機的状況にあります。これまで印刷インキを供給してまいりましたインキメーカー各社は、この未曽有の難局を打開すべく様々な可能性を追求し、あらゆる角度から全力で立ち向かってはおりますが、今日、たいへん厳しい現実を突き付けられているというのが正直なところであります。
これら諸般の事情をご賢察のうえ、何卒、印刷物製作にあたっては特段のご配慮をいただきますよう、ご理解ご協力をお願い申し上げます。
以上平成 23 年 3 月

印刷インキ工業連合会

各位

オフセットインキ生産出荷に関する危機的状況について
東北地方太平洋沖地震によりプラント火災や製品倉庫の荷崩れ等が化学関係企業で多数発生し、印刷インキの主要原材料調達がたいへん厳しい状況に陥り、生産活動に多大な影響が出ております。加えて、当連合会がコントロールできる範囲を超えた悪環境が重なり、生産体制のみならず、原料調達、製品出荷にわたるサプライチェーンすべてに不測の事態が発生しております。
とくに、オフセットインキにつきましては主要原料である顔料、樹脂の入手困難が現実化しており、さらに計画停電の影響により連続運転の断念を余儀なくされ、在庫品の出荷もガソリン・軽油不足の影響が出ております。これら理由によりすでに納品遅れや滞りを発生させておりますことをお詫び申し上げますとともに、ご理解賜りたくご協力をお願いいたします。
今後の対応につきましては、インキメーカー各社がこの未曽有の難局を打開すべく様々な可能性を追求し、全力で立ち向かってはおりますが、今現在、先が見えない状況です。
これら諸般の事情をご賢察のうえ、何卒、印刷物製作の現場におかれましては色数やサイズ、インキ使用量等々に対しまして特段のご配慮をいただきますよう、ご理解ご協力をお願い申し上げます。
以上平成 23 年 3 月

印刷インキ工業連合会

各位

グラビアインキ生産出荷に関わる危機的状況について
東北地方太平洋沖地震によりプラント火災や製品倉庫の荷崩れ等が化学関係企業で多数発生し、印刷インキの主要原材料調達がたいへん厳しい状況に陥り、生産活動に多大な影響が出ております。加えて、重油・LPG 等燃料不足が深刻な状況を呈しているほか、計画停電の実施に伴い生産体制の根本的な見直しを迫られるとともに、製品出荷においてもガソリン・軽油不足の状況が一段と顕在化し、お客様への納品の遅れや滞りなど不測の事態発生を否定できません。今後、一部の製品につきましては製品及び原料在庫が途切れる可能性があり、かつて経験したことのない業界環境の渦中にあるという、まさに”非常事態”です。
とくに、グラビアインキにつきましては主要原材料である有機顔料や酸化チタン、メチルエチルケトン等の入手がたいへん困難な状況にあり、それら資材調達の環境がいつ頃改善されるのか、全く見通しが立たないというのが実情です。今日の状況が継続されますと、製品出荷が止まることも考慮せざるを得ない危機的状況にあります。
これまでグラビアインキを供給してまいりましたインキメーカー各社は、生活物資に直結する製品の供給という使命のもとで、この未曽有の難局を打開すべく様々な可能性を追求し、全力で立ち向かってはおりますが、今日、たいへん厳しい現実を突き付けられているというのが正直なところであります。
これら諸般の事情をご賢察のうえ、特段のご配慮をいただきますよう、ご理解ご協力をお願い申し上げます。
以上平成 23 年 3 月

印刷インキ工業連合会

各位

新聞インキ生産出荷に関する危機的状況について
東北地方太平洋沖地震によりプラント火災や製品倉庫の荷崩れ等が化学関係企業で多数発生し、印刷インキの主要原材料調達がたいへん厳しい状況に陥り、生産活動に多大な影響が出ております。加えて、重油・LPG 等燃料不足が深刻な状況を呈しているほか、計画停電の実施に伴い生産体制の根本的な見直しを迫られるとともに、製品出荷においてもガソリン・軽油不足の状況が一段と顕在化し、お客様への納品の遅れや滞りなど不測の事態発生を否定できません。
とくに、新聞インキにつきましては主要原料としておりますロジン変性フェノール樹脂の入手がたいへん困難な状況にあり、それら資材調達の環境は日々悪化し、改善の見通しが全く立たないというのが実情です。この状況が続きますと、数週間から 1ヵ月後には製品及び原料在庫が途切れる可能性があり、かつて経験したことのない業界環境の渦中にあるという、まさに”非常事態”です。
新聞発行厳守のもと、新聞インキを供給してまいりましたインキメーカー各社は、この未曽有の難局を打開すべく様々な可能性を追求し、全力で立ち向かってはおりますが、今日、たいへん厳しい現実を突き付けられているというのが正直なところであります。
これら諸般の事情をご賢察のうえ、何卒、新聞製作の現場におかれましては色数や頁数、インキ使用量の抑制につきまして特段のご配慮をいただきますよう、ご理解ご協力をお願い申し上げます。
つきましては、貴協会ご加盟の各社様に対して、インキメーカー各社がおかれています現在の危機的状況を周知徹底いただきたく、重ねてお願い申し上げます。
以上
一般社団法人

２月

倶知安観光協会

NISEKO エリアイベントカレンダー

February※ニセコ観光圏（倶知安町 ・ ニセコ町 ・ 蘭越町）の主なイベントならびに倶知安観光協会会員の情報を記載しています。

MONTUE

WED

長期開催中のイベント

倶知安 Skye Niseko で毎日イベント開催

広域

倶知安 木ニセコで毎日イベント開催

広域

ニセコ ニセコ湯めぐり名人（ニセコ温泉部）

THU

FRI

来訪者満足度調査実施中（ニセコ観光圏）
ニセコシュートアウト 2019-20

ニセコ ニセコ駅イルミネーション点灯中
広域
広域
広域

3G20x しりべし周遊カード配布中
ようてい・西いぶり周遊スタンプラリー
先人カードめぐり（北海道全域）

4

5

1

SAT

ニセコ ニセコジャポニカ 2020

倶知安 The Rhythm RAIL JAM 2020

倶知安 Winter Taiko Drumming Series @ ひらふ89

倶知安 アート探訪 37＠小川原脩記念美術館

2 月イベントページ

67

倶知安 世界美術館紀行Ⅹ＠小川原脩記念美術館

倶知安 Winter Taiko Drumming Series @ ひらふ1516

ニセコ Scenic Yakiniku Night 2020

1011

12

13

14

ニセコ

チョコプレゼント（アンヌプリ）※リフト券購入者
先着 100 名様

17

18

19

ニセコ

20

ニセコ

25

ニセコお雛さま飾り（アンヌプリ）26

27

倶知安 雪トピアフェスティバル 2020

倶知安 Winter Taiko Drumming Series @ ひらふ

倶知安 書パフォーマンス＠小川原脩記念美術館

倶知安 ギャラリー・トーク＠小川原脩記念美術館
ニセコ キッズデー ( アンヌプリ）

21

22

28

29

レディースデー
シニアデー（アンヌプリ）（アンヌプリ）

24

2

SUN

倶知安 アート・シネマ館＠小川原脩記念美術館

倶知安 なまら一発 the Big Air（グラン・ヒラフ）
倶知安 アート・トーク＠小川原脩記念美術館

23

倶知安 Winter Taiko Drumming Series @ ひらふ
【家庭教育支援チーム】（１）活動主体（チーム）について
①チーム名
（呼称）

鹿嶋市家庭教育支援チーム（呼称：鹿嶋市訪問型家庭教育支援チーム）②活動拠点

鹿嶋市教育委員会社会教育課

③活動範囲

鹿嶋市内

８ 人
元教員３名、元保育士３名、元幼稚園職員１名、元市役所職員１名④組織体制⑤活動開始年度⑥問合せ先

平成 29 年度
（部署・氏名等）
鹿嶋市教育委員会社会教育課 岸根 健二（TEL）0299-82-2911（E-mail）syougai1@city.ibaraki-kashima.lg.jp（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）☐保護者等への学びの場の提供☐保護者等への地域の居場所づくりアウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）☐保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）☐その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）☐その他（）☐乳幼児 小学生（低学年） ☐小学生（中学年） ☐小学生（高学年）☐中学生 ☐高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】③活動内容

地域の子どもは地域全体で育てるという考え方に立ち、地域の人財を活用した家庭教育支援チームが家庭に支援を届け、保護者支援を通じて子どもの育ちを支えていくことを目的に訪問型家庭教育支援を行う。
・保護者からの相談への対応
保護者が抱える子育てや家庭教育に関する悩みや不安に耳を傾け（傾聴）、求められれば必要な助言を行う。孤立して近所に話し相手がいない保護者の場合には、玄関先で話せる人がいるという安心感を持ってもらい、孤立感を解消できるよう、心を前向きにするきっかけづくりを目指す。
・保護者に対する情報提供
地域における子育てや家庭教育に関する様々な情報を保護者に提供する。保護者を対象とした学習機会や交流の場の情報など、活動拠点における取組の情報を提供し、参加を促すことで孤立した家庭を地域とつなげていくことを目指す。
・専門機関への橋渡し
専門的な対応が必要なケースについては、専門機関と情報を共有し、連携を図る。
【訪問対象家庭】
平成 29 年度 ・学校から要望のあった家庭（12 軒）
・市内２小学校の１年生をもつ家庭（158 軒）※エリア型
平成 30 年度 ・次年度小学校へ入学する子どもをもつ家庭の全戸訪問（558 軒）④活動の成果（活動実績がある場合）

令和元年度

・小学校１年生の子どもをもつ家庭への全戸訪問（540 軒）

令和２年度

・新型コロナウイルス感染拡大防止により全事業中止

令和３年度

・小学校１年生から６年生の子どもをもつ家庭のうち、希望する家庭へ訪問 ※コロナ禍により全戸訪問は中止

令和４年度

・小学校１年生の子どもをもつ家庭への全戸訪問（535 軒）

令和５年度

・小学校１年生の子どもをもつ家庭への全戸訪問（520 軒）

・令和５年度は、全戸訪問を行い、対象家庭数 520 軒のうち、訪問できた家庭数は 520 軒（100％）であった。面会できた家庭数は 368 軒（約 71％）で、昨年度より３％上昇した。共働き世帯の増加に伴い、主に土・日に訪問を実施したことで改善につながった。不在家庭には、問い合わせ先（事務局）を記した訪問票と事業案内チラシを投函し、再訪問を行う体制づくりに努めた。
・保護者に寄り添う支援を心掛け、気軽なおしゃべりから入り傾聴に努めることで、徐々に悩みや不安を打ち明けてくれた。ケースに応じて関係各課と連携して対応することができた。
・困り感を抱える家庭や困り感に気づかず生活している家庭等、様々なケースがあったが、訪問して気になった家庭には再度訪問したり、関係各課につないだりして、保護者の不安軽減に努めた。
・学校や子育て講演会等において事業案内を配付し、事業内容の周知に努めた。(訪問期間は５月から１月まで)
文部科学省補助事業（事業名：学校・家庭・地域連携協力推進事業）⑤活動財源（複数チェック可能）☐文部科学省委託事業（事業名：☐厚生労働省事業（事業名：☐地方公共団体単独事業として実施☐特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）☐その他の支援により活動を実施（）））
令和 6 年 7 月２日
四国地方会 産業医部会会員および医師会員 各位

第 11 回産業医部会セミナー（サマーセミナー）のご案内
日本産業衛生学会四国地方会 産業医部会会長

昇 淳一郎

幹事 斎藤 恵・杉原由紀
梅雨明けが待ち遠しい頃となりました。ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。
先生方におかれましては、日本産業衛生学会四国地方会産業医部会の活動にご理解ご協力をいただきありがとうございます。
2024 年度のサマーセミナーを、来る 2024 年 8 月 31 日(土)に高松市内の会場で開催いたします。
ご多忙の中、誠に恐れ入りますが、ご参加の程、宜しくお願い申しあげます。
日 時 ： 2024 年 8 月 31 日（土）14：00～16：00
会 場 ： サンポートホール高松 ５３会議室（高松市サンポート 2 番 1 号）
https://www.sunport-hall.jp/access/テーマ ： 「若年性認知症について知る」
講 師 ： 數井 裕光（かずい ひろあき）教授 （高知大学医学部神経精神科学講座）
1989 年に鳥取大学医学部を卒業後、兵庫県立高齢者脳機能研究センター臨床研究科老年精神科研究室室長、大阪大学大学院医学系研究科精神医学教室講師などを経て、2018 年より高知大学医学部神経精神科学教室教授。
臨床とともに研究にも力を注ぎ、『認知症診療ガイドライン 2017』『特発性正常圧水頭症診療ガイドライン』の作成や、認知症のケアに悩む方を対象としたコミュニティーサイト“認知症ちえのわ net”の運営など、認知症を専門としたさまざまな活動に尽力している。令和３年度厚生労働省老人保健健康増進等事業「若年性認知症における治療と仕事の両立に関する手引き」検討会委員

概 要 ： 認知症は一般的には高齢者に多い病気ですが、65 歳未満で発症した場合には「若年性認知症」と呼ばれます。いわゆる現役世代での発症となる若年性認知症は、働き盛りでの発症のため、本人や家族が被る経済的損失や心理的衝撃は非常に大きなものとなります。現時点で認知症の多くは完治困難ですが、薬物治療や周囲の関わりにより進行を遅らせることができる認知症もあります。産業医として、疾患や経過を正しく理解した上で、労働者の病状や業務内容等を踏まえて必要な就業上の措置等を検討していきたいと思います。

懇親会 ： セミナー終了後、コーヒー等を飲みながらの軽い懇親会を行う予定です。ぜひご参加ください。
（懇親会のみの参加でも可）

参加対象 ： 日本産業衛生学会 四国地方会産業医部会員⇒ まだ産業医部会に入会されていない先生は、入会手続きを行ってください。
入会方法はこちら → https://sangyo-ibukai.org//

セミナー参加費 ： 無料

下記フォームでお申し込みください。
申込先

高知県庁総務部職員厚生課 杉原由紀

宛

Mail： yuki_sugihara@ken3.pref.kochi.lg.jp
FAX:088(823)9206
申込締切

令和６年８月 22 日（木）正午****************************************************************************

第 11 回サマーセミナー 参加申込

セミナー出席

・

欠席

懇親会

出席

・

欠席

お名前
ご所属
連絡先：
E-mail:

講師への相談やご質問をぜひお寄せください。
PRESSRELEASE

２０１９年８月吉日

報道関係各位

一般社団法人グローバル・ベンチャー協会「2019 年度 ローカル５G 活用部会」を実施
一般社団法人グローバル･ベンチャー協会(略称ＧＶＡ)ならびにＩＴサービス企業の株式会社うえじま企画は、「ＩＴを活用して社会に貢献する」という経営理念のもと共催で、「2019 年度 ローカル５Ｇ活用部会」を開催することをお知らせ致します。
【一般社団法人グローバル・ベンチャー協会】 http://www.gva.or.jp/

貴方の未来を変える！
2019 年度 ローカル５Ｇ活用部会「2019 年度 ローカル５Ｇ活用部会」では、ローカル５Ｇ 活用による市場創造、販路開拓、デジタル化支援、新規事業創出を目標にＰＯＣをＰＤＣＡで運営致します。
【申込窓口】 https://techplay.jp/event/742964

背景
経済産業省、－ IT 人材需給に関する調査 －では、下記の課題と政策が検討されています。
IT 分野では、AI や IoT、ビッグデータ活用等、いわゆるデジタル技術の進展が目覚ましいことから、新たな IT 需要が拡大し、IT 需要構造が変化するとみられている。そのため、単純に IT需要の拡大に応じて IT 人材需要が拡大するという見解だけでは、将来の IT 人材の需給を見誤る可能性がある。需要構造の変化と人材供給のバランスや需要構造に応じたスキル獲得（スキル転換）が出来なければ、例えば、デジタル技術に対応した IT 人材（先端 IT 人材）は需要が供給を上回る一方で、従来型の需要に対応した IT 人材（従来型 IT 人材）は、供給が需要を上回る状況を生み出す可能性もある。
経済産業省では「第４次産業革命スキル習得講座認定制度 29」を設けており、IT 人材のスキル転換の支援に取り組んでいる。
今後、企業等における IT 人材のスキル転換に向けた取組が促進されるとともに、政府等による支援策活用が普及し、スキル転換がより一層促進されることが期待される。
また、教育界に閉じた取組ではなく、産業界と教育界が連携し、先端 IT 人材を育成していくための取組を進めていくことが重要である。

各回スケジュール【第 1 回】8/21（水）19:00~21:00
テーマ：キックオフ＆交流会
２０３０年先端ＩＴ人財５５万人不足への対応
５G / ローカル５G 時代向けの IT 人材育成
内容：2019 年活動方針説明、参加者紹介とローカル５Ｇの活用状況確認、及び活動カリキュラムの紹介【第 2 回】10/25（金）19:00~21:00
テーマ：ローカル５Ｇ概要と産業全体の変化(事例研究と情報共有)
内容：ローカル５G の基本概要の説明
ローカル５G への期待、及び国内外の導入現状と課題
ローカル５G 提案戦略の基本【第 3 回】12/20（金）19:00~21:00
テーマ：ローカル５Ｇのネットワークアーキテクチャ（技術の説明）
内容：ネットワーク構成及びハードウェア基盤の説明
ハードウェアプロダクトの現状と課題
システム運用の課題と対策【第 4 回】2020/2/28（金）19:00~21:00
テーマ：ローカル５Ｇにおけるエッジングコンピューティング（MEC）（MEC に関する技術の説明）
内容：MEC の概要と重要性
ハードウェア及びソフトウェアの構成
MEC 導入の戦略【第 5 回】2020/4/24（金）19:00~21:00
テーマ：ローカル５Ｇにおけるアプリケーション開発
内容：各産業に提供できる５G アプリケーションの国内外事例の共有
国内へのサービス展開の戦略、課題と対策【第 6 回】2020/6/26（金）19:00~21:00
テーマ：ローカル５Ｇの活用モデル(事例研究と情報共有)
内容：ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェア、アプリケーションを総合サービスとして提供する戦略【成果発表会】2020/7/31（金）14:00~17:00
テーマ：自社ローカル５の事業化戦略策定と研究部会成果発表会と表彰
内容：活動内容の総括プレゼン(２０分)＆研究部会打ち上げ

参加対象
・自分の将来に不安を感じている方・現状から抜け出し、自分の未来を変えたい方
・ＩＴの先端技術を学び直し、自らのキャリアアップや成長を実現したい方
・リカレント教育を受講して、転職や起業を実現したい方
・自社社員を再教育し、自社の業績向上を目指している経営者・管理職の方
・デジタル化を推進して、事業変革を実現したい経営者・管理職の方
・経営企画部門および人事部門の責任者の方・IT 企業ならびにベンチャー経営者の方、またはこれから起業を目指す方・IT 企業ならびにベンチャーや起業に興味のある学生や個人事業主の方・大学教授および大学関係者でリカレント教育を予定している方

受講費【全６回＋成果発表会】◆一般（非会員）￥９０，０００（税別） / 定員 5 名【単発受講】◆GVA 会員￥

５，０００（税別）/ 定員 10 名

◆一般（初回体験）￥５，０００（税別）/ 定員 10 名

◆一般（2 回目以降の方）￥１５，０００（税別）/ 定員 10 名

会場・アクセス
田端オフィス 5F / 惣菜ばるおためし屋〒114-0013 東京都北区東田端 1-13-10 ツインビル田端 A 棟・B 棟
JR・京浜東北線「田端駅」より徒歩 3 分

プレスリリースに関する問い合わせ窓口■一般社団法人グローバル･ベンチャー協会(事務局／株式会社うえじま企画)
住所 ： 〒114-0013 東京都北区東田端 1-13-10 ツインビル田端Ａ棟５Ｆ
電話 ： 03-5692-5030 （平日：9:00～18:00）
FAX ： 03-5692-5035
窓口 ： 田中（たなか）MAIL ： info@uknet.co.jp

一般社団法人グローバル・ベンチャー協会 概要
商号 ： 一般社団法人 グローバル・ベンチャー協会
英文名 ： Global Ｖenture Ａssociation （略称：ＧＶＡ）
設立基金 ： 3,000,000 円
設立年月 ： 2018 年 1 月
活動開始 ： 2018 年 1 月 1 日
理事数 ： 20 名（理事長、副理事長含む）
理事長 ： 上嶋 茂
本部 ： 東京都北区東田端 1-13-10 ツインビル田端 B 棟７F
支部 ： 大阪・伊豆・ベトナム・フィリピン
事務局 ： 株式会社うえじま企画 TEL 03-5692-5030
絵本にふれる機会を増やそう
昔ばなしや物語、科学絵本など、さまざまなジャンルの本と出会うことで、興味・関心が引き出されます。地域の図書館や書店、幼稚園・保育所など、絵本とふれあえる場を活用しましょう。

家族みんなで図書館に出かけてみませんかお父さん、お母さんが子どもの頃に見たり読んだりした絵本を、子どもにすすめてみてはいかがでしょうか。

絵本はいろいろな場所にあります
さまざまなジャンルの本と出会う機会を持ちましょう。
地域によっては移動図書館がまわってきます。
絵本を選ぶ体験をさせてみてはいかがでしょうか。

子育て支援センターなど、図書館は絵本などを無料で借りる絵本を読める施設がありことができます。

ます。

図書館

幼稚園・保育所

図書館以外でも、公民館、児童館、民間の地域保健センター・公民館

絵本を通じたイベントに参加してみよう

絵本を借りるときの会話のやりとりは、子どもの社会性をはぐくみます。

図書館や書店、幼稚園・保育所などの施設では、「読み聞かせ会」や「わらべうたの会」など、小児科さまざまなイベントを行っています。
子育て中の親子やボランティアの人たちと交流する機会にもなります。

家庭文庫などで、絵本を見たり借りたりすることができます。

季節ごとのイベント

たくさんの本をそろえる図書館
図書館の規模にもよりますが、さまざまなジャンルの本があります。

ぼくも貸出カードがほしいな

図書館の貸出カードは0歳からつくれるよ

子ども向けのイベント

まわりを気にせず、多少の声を出してもかまわない児童コーナーや赤ちゃんコーナーおはなしが聞けて楽しかったねなどを備えているところもあります。

また行こうね

読みたい本が見つからないときは、図書館の人にたずねてみましょう。

親子向けのイベント
ヘルスコミュニケーションウィーク 2024 in Yokohama
プレナリー（優秀演題 口述発表）採択者用ガイド

発表日時：
以下のどちらかの日時となり、採択通知にてお知らせしております。
◆ 9 月 28 日（土） 15：30～16：45◆ 9 月 29 日（日） 13：10～14：２５

発表会場：
慶応義塾大学 日吉キャンパス独立館 2 階 B 会場（Ｄ205）

発表時間：
発表 8 分、質疑応答 5 分 （合計１３分） となります。
※ 発表時間は厳守してください。発表時の言語は、日本語または英語でお願いします。

発表スライド登録期間：
2024 年９月 10 日（火）～9 月 20 日（金）正午※ 大会ホームページの[演題登録・採択情報]のタブ内の[プレゼンテーション資料登録]のサイトから、上記期間中にプレゼン資料をアップロードしてください。
大会 HP：

http://hcw2024.jp/

1スライド作成上の注意：
視覚的に遠くからでも見やすいフォン
ト、色調での作成をお願いします。
推奨するフォントサイズは２４pt 以上です。なるべく 18pt 以下は使用しないよ
うにしてください。 スライドには映像を含んでいただいてもかまいません。

（参考） 教室後方から見るスクリーン

利益相反の開示：
本学会では、学術集会演題発表に際し、共同演者を含む演者全員について、発表内容に関連する利益相反の申告をお願いしております。 利益相反を最初に開示してください。
テンプレートは特に定めておりませんので各自ご用意ください。

最優秀演題について：
プレナリー（優秀演題口述）セッションの中から最優秀口演賞を選出し、9 月 29 日（日）16:45～17:00 の閉会式にて発表と表彰を行います。受賞者が閉会式に不在の場合は、表彰状は後日郵送いたします。
＊受賞演題と筆頭著者の氏名は、本学術集会ホームページに掲載される予定です。

大会終了後のオンデマンド配信について：
プレナリーセッションは、大会終了後２０２４年 10 月 10 日～11 月 10 日に、学会参加者限定でオンデマンドで視聴が可能になります。

2

その他ご不明な点がございましたら、事務局までご連絡頂きたくお願い致します。

ＨＣＷ2024 in Yokohama 事務局

メール：hcw2024[at]sfc.keio.ac.jp※メール送信の際は[at]を＠に変えてください3
（別紙）

１．事業名
廃炉・汚染水・処理水対策の理解醸成に向けた双方向のコミュニケーション機会創出等支援事
業
２．事業目的東京電力ホールディングス株式会社福島第一原子力発電所（以下、「福島第一原発」という）の廃炉・汚染水・処理水対策は、世界にも前例の無い困難な事業であり、国も前面に立って、様々な対策を講じている。
令和３年４月、国は今後の廃炉作業を遅滞なく進めるに当たり、敷地内に貯蔵される多核種除去設備等処理水（以下、「ALPS 処理水」という）を海洋放出する方針を決定した。この方針に対しては、福島県及びその近隣県の地方自治体や、漁業関係者等から、風評影響を懸念する声があることから、ALPS 処理水やその海洋放出の安全性に関する国内外に対する情報発信を徹底して行うことが極めて重要である。
その中で、ALPS 処理水の処分によって実際に風評を受けうる地元住民や、漁業関係者といった、実際に風評を受けうる方々を中心として、国内外の方々と直接的なコミュニケーションの場を設けるほか、福島第一原発やその周辺地域を視察する機会を提供し、自身の目で廃炉や ALPS処理水の対策及び復興の様子を確認いただく取組を進めることが必要である。本事業では、こうした関係者への理解醸成等に向けた支援を実施する。
３．事業内容（１） 関係者への理解醸成等に向けた視察や、双方向のコミュニケーションに関する支援①福島第一原発及び周辺地域の視察の強化に向けた取組
地元との信頼関係の構築や、国内外の幅広い層へ福島第一原発の廃炉作業の理解醸成、とりわけ ALPS 処理水の処分方針に関する正しい理解を得て、風評影響を払拭するために、主に以下の方を対象に、福島第一原発及びその周辺地域を含めた現地視察をそれぞれ１０回程度実施する。
・ALPS 処理水の処分による影響を受けうる生産者、加工・流通・卸業者等の、関係者への理解醸成を目的とした視察
・福島第一原発の廃炉、ALPS 処理水の処分について、地元や近隣地域（福島県内及び近隣の自治体、民間団体、教育機関等）との双方向のコミュニケーションをとることを目的とした
視察
・廃炉に関する正しい理解を深め、同時に当該情報をより多くの者へ発信、浸透させることが可能な発信力、影響力のあるインフルエンサーなどを対象とした視察
なお、上記をはじめとする団体・個人などに現場視察については、企画・調整から手配までの一切を行うこと。
また、対象等についての選定や、誘致・招致に関する調整も実施すること。特に、より広い層への情報発信、理解醸成に向け、積極的に提案を行うこと。合計１回程度、海外のインフルエンサーの招聘も行うこと。
（新型コロナウイルス感染症に対する国内外の対応状況を考慮しつつ、最終的な実施可否については資源エネルギー庁原子力発電所事故収束対応室（以下、「担当課室」という）と相談の上判断する）※ただし、最終的な対象、行程については、担当課室と相談の上決定する。
②地元等との双方向コミュニケーションの拡充
浜通りをはじめとした福島県内市町村、近隣自治体、首都圏で行われる復興イベント等でのブース展示に関する支援を行い（合計５回程度を想定）、廃炉・汚染水・処理水対策の状況について幅広い層へ広報活動を行うとともに、地域住民をはじめとした関係者から質問や疑問を聴取し、広報コンテンツ制作や情報発信等の改善につなげる。
なお、参加イベントについては、担当課室と相談の上決定とするが、少なくとも必要回数以上県内外でのイベントについて提案すること。
他、当該事業の目的を達成するため必要な内容が生じた場合は、担当課室と相談のうえ、実施すること。

（２） 報告書の作成
事業の成果について、報告書を取りまとめたうえで、事務局を経由して担当課室に納入すること。なお、必要部数や書類形式等については、事務局と相談すること。
ふるさと石川就職学生カード（ＩＳｉｃａ）利用規約（目的）
第１条 ふるさと石川就職学生カード(以下「ＩＳｉｃａ」という。)は、県外及び県内の大学等に進学する本県出身学生及び本県への就職に関心を持つ県外出身学生に対し、ふるさと石川県への愛着をもってもらうよう、日々の買い物で利用できる「電子マネー決済機能付きカード」を配付することで、本県とのつながりを意識していただくとともに、石川県及び石川県人材確保・定住推進機構（以下、「機構」）が実施する大学生等を対象とする就職イベントに参加した際に、石川県独自ポイントを付与することにより、県内企業の魅力を知ってもらう機会への参加意欲を高め、もって、大学生等の県内就職の促進を図ることを目的とする。
（配付対象者）
第２条 ＩＳｉｃａの配付対象者は次のとおりとする。
（１）石川県内の高校を卒業し、卒業後に大学、短期大学又は専門学校等へ進学する者
その他県外及び県内の大学等に進学する本県出身学生と同等と認められる者（２）（１）の他、本県への就職に関心を持つ者で現に学生である者（ポイント）
第３条 ＩＳｉｃａを利用するものは、別に定めるふるさと石川就職学生カード（ＩＳｉｃａ）ポイントサービス利用規約に同意するものとする。
（禁止行為）
第４条 ＩＳｉｃａの利用に当たっては、次の行為を行ってはならない。
（１）ＩＳｉｃａを、他者へ転売、貸与又は譲渡する行為（２）前号に掲げるもののほか、法令等に違反する行為又はそのおそれのある行為（再発行）
第５条 ＩＳｉｃａ配付対象者は、ＩＳｉｃａの破損・盗難・紛失等により再発行を希望する場合、石川県又は機構が定める方法により、機構に再発行を申し込むことができる。
２ 機構は、前項の申込を適正と認める場合、当該再発行を希望する者に対し、再発行を行う。
３ 前項の再発行にかかる費用は、機構の負担とする。
（損害賠償）
第６条 石川県及び機構は、ＩＳｉｃａの利用に関して生じた損害について、石川県及び機構の故意又は重大な過失がある場合を除き、一切の賠償する責任を負わないものとする。
（個人情報の取り扱い）
第７条 石川県及び機構は、本制度の運営に当たって得た個人情報について、個人情報保護条例その他関連法令に従って、厳重に管理し、本制度の運用に係る範囲内で適正に使用する。

（本制度の終了）
第８条 石川県は、天災・争乱等の不可抗力、その他技術上、運用上の理由により、本サービスの提供を中断する必要があると判断した場合、その他、やむを得ない事情があると判断した場合は、本制度を終了させることがある。
（その他）
第９条 本規約は日本の法律に準拠するものとする。
２ 本規約又は本制度等に係る訴訟について、金沢地方裁判所又は金沢簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とする。
附則
１ 本規約は、令和元年１１月９日から施行する。
２ 本規約の施行の際現に大学生、短期大学生又は専門学校生等である者（令和２年３月卒業見込みの者を除く。）については、第２条の規定に関わらず、ＩＳｉｃａの配付対象者とする。
附則
本規約は、令和４年４月１日から改正する。
2022.1.18 国際原子力人材育成イニシアティブ事業成果報告会資料

機関横断的な人材育成事業

原子力立地環境を生かした原子力人材育成ネットワークの強化
平成３０年度～令和２年度実施事業

福井大学（副所長・有田裕二）
連携機関
福井工業高等専門学校
舞鶴工業高等専門学校
岐阜工業高等専門学校
日本原子力発電(株)事業の狙い• 原子力人材の継続的輩出と人材育成の裾野を広げるため、高専－大学－大学院における習熟度別原子力人材育成のしくみと、教育カリキュラムを整備。
– 福井大‐福井高専が構築してきた連携体制を近隣高専（舞鶴高専、岐阜高専）へ拡張し、高専における原子力教育人材の育成も図る。

• 原子力・放射線への理解を深めるとともに、原子力を指向する若者の裾野を拡大し、継続的な人材確保の基盤とする。
– 福井大工学部への原子力コース設置を足がかりとして、学部生に対するアプローチを強化。
– 高専若手教員の原子力教育スキルアップを福井大が支援し、高専での原子力教育の継続性を強化。

• 原子力を指向する学生に対しては、各々の専門分野だけでなく、原子力基盤技術の理解と安全性追求の姿勢を持った人材へと成長させる。
2

高専での原子力導入教育例（福井高専、※：舞鶴高専、※※：岐阜高専）
本科（200人／学年）
機械工学科

電気電子工学科

電子情報工学科1

原子力入門特別講義、防災リテラシー※

2

物理（放射線の講義および実験）

物質工学科

環境都市工学科

卒業研究

海岸工学

電力エネルギー工学
3

材料学Ⅱ
メカトロニクス演習

計測工学
電子創造工学4

知能機械演習電気電子工学実験Ⅲ

電子情報工学実験Ⅲ
物理ⅢC※

5

材料科学
機械工学実験Ⅰ
自動制御

電力系統工学
卒業研究
送配電工学※※

卒業研究
電気法規※※

専攻科（ 20人／学年）

1
2

生産システム工学専攻

環境システム工学専攻

生産材料工学、生産システム工学実験Ⅰ
環境材料学※※

動的構造デザイン
都市防災システム

量子エネルギー工学、量子力学、電子デバイス工学Ⅱ※

そのほか、原子力関係先端研究についての単発セミナーや発電所等原子力施設の見学を通じて興味を刺激する取り組みを実施。

3

福井大での原子力分野導入例（福井大）
原子力コース以外の学部生に、発電の原理、放射線や材料、シミュレーション技術など様々な分野が原子力と関わっていることを示し、進路選択の候補として訴求。
「原子力副専攻」として、一連の科目を１年生から４年生向けに実施（原子力安全工学入門、原子炉構造工学入門、原子力システム入門、放射線安全工学、プラント安全と廃止措置、核燃料サイクル入門、原子力安全規制と国際的枠組み、原子力エネルギー・放射線工学など）

例年３００名程度（延べ数）が受講４年生時の卒業研究テーマに原子力を選択し、その後大学院で原子力コースに進学する学生や学部卒で原子力関連業界に就職する学生が毎年数名（５～８）増加
4

原子力導入③（原子力入門スクール）
原子力発電の原理と放射線や材料に関する様々な知見を通して原子力での活躍の場やおもしろさを体感する。（高専生、学部生向け）
1日目

２日目

3日目

座学
（原子力を取り巻く状況、原子力発電システム、地震・津波の基礎、伝熱流動基礎、原子力材料及び保全基礎、放射線基礎）

実習：
・熱流動実験
・発電原理・事故時のプラント挙動追体験

見学：
美浜原子力緊急事態
支援センター、原子力発電所等見学

教育用シミュレーターを用いたプラント挙動体験の様子

熱流動実習
コロナ禍で発電所見学ができないため、簡易VRで発電所内の構造を見ている様子

5

専攻学生向けスクールの実施（学部生・院生）
１F事故の理解と今後の原子力安全を担う人材育成を目的として、原子力プラントの挙動や安全性について、講義およびPCシミュレータを用いて理解を深める。（３日間）：全国の大学等から参加者を募集
講義
福島事故の教訓と原子力安全
原子力プラントの基礎と安全
炉物理基礎
原子力燃材料
原子炉の伝熱流動
原子力防災
地震・津波と原子力安全

実習
シミュレーター解析①炉心過渡解析②燃料応答解析③熱流動解析
④プラント挙動解析

炉心過渡解析

燃料棒挙動解析

熱水力解析

プラント挙動解析（発電所見学）6

より専門的な実習メニュー（専攻大学院生等）〇高度プラントシミュレータ実習
電力会社研修施設の教育用シミュレーターを用い、運転員経験者による現場経験を交えた講義とシミュレーション実習を通じて、プラント安全の理解を深める。
講義
実習
プラント主要設備・運転の概要
プラント事故解析
シビアアクシデントとアクシデントマネジメント

プラント運転操作（臨界、出力制御等）
事故時の挙動解析（冷却水喪失等）
SA事象とAMの有効性確認
１F事故の追跡とMAAPによる事故シミュレーション（施設見学：発電所施設と安全対策等）〇PRA実習１F事故後必須となった確率論的リスク評価（PRA）について、実際に業務を行っている技術者による説明と評価の導入指導を実施。
（内容：PRA評価の概要、リスク情報利用と確立の基礎理論、PRA評価の手法、PRAツール実習、PRA結果と活用の事例等）

7

事業の成果①
高専における原子力教育基盤の充実－原子力・放射線の内容を含んだ講義・実験科目数の増加
福井高専ではすべての学科で何らかの原子力関連内容をほぼ全学年で実施し、多くの学生に向けて原子力・放射線に関する知識の涵養が進んだ。近隣高専（舞鶴、岐阜）でも高専機構実施の科目にプラスできた。
－福井高専では約３割の教員（２３名）が、講義・実習等で原子力教育に何らかの形で携わっていただけるようになった。
舞鶴高専や岐阜高専でも若手教員数名の参加につながった→高専機構全体の取り組みにおいて中心的な役割を果たすとともに、今回整備した内容を横展開していくことを期待
8

事業の成果②
大学における原子力教育メニューの充実－原子力コース以外の学生への訴求により、原子力・放射線分野学生の取り込みが増加。（原子力・放射線分野への就職数も増加）－地域の設備を活用した実習メニューの開発により教育効果の向上につながった。（コロナ禍で発電所見学ができないのは残念）－講義内容はビデオ化してコロナ禍でもオンデマンドで受講できるコンテンツを整備→後継事業「原子炉及び大型実験施設等を活用した持続的な原子力人材育成拠点の構築」にて一部内容を引き続き実施するとともに、単位化に向けた整備を進めている。
9

まとめ• 本事業によって、高専における原子力人材育成機能の充実と大学・地域企業連携による教育環境の充実ができた。
• 今後継続して原子力人材育成を進める予定。

謝辞
本事業を進めるに当たって、支援いただいた文部科学省、事業実施に協力いただいた福井県国際原子力人材育成センター、日本原子力研究開発機構等関係機関の皆様に感謝申し上げます。
10
【家庭教育支援チーム】（１）活動主体（チーム）について
①チーム名
（呼称）

江府町家庭教育支援チーム（呼称： にょきにょきこうふ②活動拠点

江府町教育委員会事務局

③活動範囲

江府町全域

④組織体制

５人
（スクールソーシャルワーカー１名、教育相談員１名、コミュニティースクール
ディレクター１名、教育委員会事務局（指導主事１名、青少年担当職員１名））⑤活動開始年度⑥問合せ先）

令和 ５ 年度（部署・氏名等）
江府町教育委員会事務局 教育課（TEL） ０８５９－７５－２２２３ （E-mail）k_kyouiku@town-kofu.jp（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）保護者等への学びの場の提供
保護者等への地域の居場所づくりアウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）
保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）
その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）☐その他（）
乳幼児 小学生（低学年） 小学生（中学年） 小学生（高学年）中学生 ☐高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】③活動内容

町の家庭教育支援の推進を図るため、保護者に対し家庭教育に関する情報及び学習機会の提供並びに相談対応を行う。また、学校及び関係者との連携・協力の推進、家庭教育支援のニーズ把握並びに行政部局や関係機関・団体等の関連事業及び人的・組織的資源の把握など行う。
（１）保護者への家庭訪問などによる相談対応→小学１年生の家庭を対象とした訪問活動→保護者からの相談への対応（２）学校と連携した相談支援及び福祉等の関係機関との連携支援→家庭訪問や、保護者からの相談に対応した際、学校との情報共有、専門的な機関の対応が必要となる場合に関係機関と情報共有し支援をつなぐ。
（３）保護者の主体的な学びや育ちに関する情報や学習機会等の提供→家庭教育に関する講演やプログラムを通じて、子どもへのかかわりについての気づきや、保護者同士の交流の機会をつくる。
（４）家庭教育広報紙作成・配布による啓発活動→家庭教育に関する情報提供や活動の周知を行う。
（５）情報共有及び意見交換を目的とした支援チーム連絡会の開催（６）支援チーム構成員の研修④活動の成果（活動実績がある場合）⑤活動財源（複数チェック可能）☐文部科学省補助事業（事業名：☐文部科学省委託事業（事業名：☐厚生労働省事業（事業名：地方公共団体単独事業として実施）））☐特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）☐その他の支援により活動を実施（）
令和5年1⽉

お客様各位
株式会社 確認検査機構アネックス
代表取締役 ⽥中 茂樹

確認検査業務⼿数料の改定について（お知らせ）

平素は、弊社をご利⽤いただきありがとうございます。
今般、確認検査業務の⼿数料を⼀部改定させていただくことといたしました。
お客様にはご負担をお掛けすることとなりますが、諸物価⾼騰の折ご理解いただきますようよろしくお願い申し上げます。

⑴ 改定内容≪滋賀県≫確認申請⼿数料の⼀部（別紙参照）⑵ 改定⽇
令和5年2⽉1⽇以降の確認申請本受付物件から適⽤

★令和5年2月1日改定 建築確認申請等手数料 一覧表《滋賀県》

申請に係る床面積の合計

建築基準法第6条 建築基準法第6条
中間検査
1項
1項
（中間検査を当機1号、2号、3号建築 1号、2号、3号建築 関で受検された以外の確認申請の確認申請完了検査）

100 ㎡以下\18,000 .-100 ㎡ 超200 ㎡以下

200 ㎡ 超500 ㎡以下

500 ㎡ 超完了検査

構造計算が必ポイント 要な建築物が数
複数棟の場合の加算手数料

建築基準法第6条1項1号、2号、3号建築以外の一括申請（中間検査有り）

ポイント
数

建築基準法第6条1項1号、2号、3号建築以外の一括申請（完了検査のみ）ポイント
数\62,000 .-6P\43,000 .-4P\54,000 .-\24,000 .-\28,000 .-2P\28,000 .-\70,000 .-\34,000 .-\38,000 .-3P\91,000 .-9P\62,000 .-6P\40,000 .-\110,000 .-\45,000 .-\48,000 .-3P\123,000 .-9P\83,000 .-6P

1000 ㎡以下\69,000 .-\180,000 .-\75,000 .-\78,000 .-

6P

----

1,000 ㎡ 超2,000 ㎡以下\100,000 .-\230,000 .-\130,000 .-\150,000 .-

10P

-

-

-

-

2,000 ㎡ 超5,000 ㎡以下

\300,000 .-\380,000 .-\250,000 .-\260,000 .-

10P

-

-

-

-

5,000 ㎡ 超10,000 ㎡以下\450,000 .-\500,000 .-\340,000 .-\360,000 .-

20P

-

-

-

-

10,000 ㎡ 超

15,000 ㎡以下\550,000 .-\580,000 .-\420,000 .-\430,000 .-

20P

-

-

-

-

15,000 ㎡ 超

20,000 ㎡以下\600,000 .-\650,000 .-\470,000 .-\490,000 .-

20P

-

-

-

-

20,000 ㎡ 超

40,000 ㎡以下\750,000 .-\750,000 .-\540,000 .-\580,000 .-

30P

-

-

-

-

40,000 ㎡ 超80,000 ㎡以下\800,000 .-\900,000 .-\650,000 .-\700,000 .-

30P

-

-

-

-

\1,000,000 .-\1,200,000 .-\750,000 .-\800,000 .-

30P

-

-

-

-

建築基準法第6条
1項1号、2号、3号建築以外の一括申請（中間検査有り）

ポイント
数

建築基準法第6条
1項1号、2号、3号建築以外の一括申請（完了検査のみ）

ポイント
数80,000 ㎡ 超

2棟目から棟ごとに\35,000を加算

建築確認申請等手数料 一覧表《京都府・大阪府・奈良県》

申請に係る床面積の合計

建築基準法第6条 建築基準法第6条
中間検査
1項
1項
（中間検査を当機1号、2号、3号建築 1号、2号、3号建築 関で受検された以外の確認申請の確認申請
完了検査）

完了検査

構造計算が必ポイント 要な建築物が数
複数棟の場合の加算手数料

100 ㎡以下\25,000 .-\54,000 .-\30,000 .-\33,000 .-2P\80,000 .-6P\56,000 .-4P

100 ㎡ 超200 ㎡以下\35,000 .-\70,000 .-\40,000 .-\43,000 .-3P\109,000 .-9P\75,000 .-6P

200 ㎡ 超500 ㎡以下\53,000 .-\110,000 .-\56,000 .-\60,000 .-3P\156,000 .-9P\106,000 .-6P

500 ㎡ 超1000 ㎡以下\150,000 .-\180,000 .-\120,000 .-\130,000 .-

6P

----

1,000 ㎡ 超2,000 ㎡以下

\220,000 .-\230,000 .-\170,000 .-\180,000 .-

10P

-

-

-

-

-

-

-

-

2,000 ㎡ 超5,000 ㎡以下

\300,000 .-\380,000 .-\250,000 .-\260,000 .-

10P

2棟目から棟ごとに\35,000を加算

5,000 ㎡ 超10,000 ㎡以下\450,000 .-\500,000 .-\340,000 .-\360,000 .-

20P

-

-

-

-

10,000 ㎡ 超

15,000 ㎡以下\550,000 .-\580,000 .-\420,000 .-\430,000 .-

20P

-

-

-

-

15,000 ㎡ 超

20,000 ㎡以下\600,000 .-\650,000 .-\470,000 .-\490,000 .-

20P

-

-

-

-

20,000 ㎡ 超

40,000 ㎡以下\750,000 .-\750,000 .-\540,000 .-\580,000 .-

30P

-

-

-

-

40,000 ㎡ 超80,000 ㎡以下\800,000 .-\900,000 .-\650,000 .-\700,000 .-

30P

-

-

-

-

\1,000,000 .-\1,200,000 .-\750,000 .-\800,000 .-

30P

-

-

-

-

80,000 ㎡ 超
社会福祉法人ゆうしん

特別養護老人ホームくるま乃

令和 4 年度

事業計画

１．法人理念

ささえあい、生きていくよろこび・「地域で生まれ、地域で育ち、地域で過ごす」、この当たり前のことを当たり前に行うお手伝いを私たちはしていきます・一人ひとりがかけがえのない存在と考え、利用者の気持ちを第一に、温かみのある支援を行います
・地域のつながりを大切にし、地域住民のよろこびが私たちの満足になることを目指します
２．施設運営方針・ご利用者とご家族の視点に立ったケアを行うことで、信頼関係を築き上げる。
・施設にとって人材こそが最高の財産である。
その人材を育成することで、利用者サービスの向上を図る。

３．令和 4 年度基本計画（１）「自分らしさ」を基本に介護サービスを提供する
ご利用者に対して介護することに懸命になり過ぎると、ときとして「この人はきっとこう思っているはずだ」「介助によって普段の生活はこうあるべきだ」と、ご本人の気持ちは置き去りにされ、介助者も含む周りの人から見たその人に対するイメージが先行し、その人の持つ「自分らしさ」が後回しにされることがあります。
特別養護老人ホーム及び短期入所生活介護においては、ご利用者の皆様の「自分らしさ」を尊重し、過去の生活歴を参考にしつつも今のお気持ちを考え尊重し、自分で言葉にして表現することが難しいご利用者も、本人の出すサインを読み取って、ケアサービ
スを提供します。
また、特別養護老人ホームにおける看取り介護については、入所時においてもしもの時についての話し合いをご本人、ご家族としっかりと行い、、出来る限り意向に沿った対応が出来るようにサービスを提供していきます。
医療面においては、有田病院と連携を取り、もしも「看取りではなく医療的面において出来る限りのことをしたい」など、途中で最期の過ごし方についてご利用者とご家族の考えが変わったとしても、お気持ちに沿った対応を提供します。
通所介護及び小規模多機能事業所においては、出来るだけ⾧くくるま乃の介護サービ
スを使いながら自宅での生活が少しでも⾧く続けられるように、来所いただいた時の介護サービスだけでなく、ご家族やご本人からの求めに応じて相談や助言を提供することを心がけます。

（２）各専門職の専門性のレベルアップ今年度も新型コロナウイルスの影響で集合研修がほとんど無く、インターネットを使ったオンライン研修がほとんどとなっています。
このオンライン研修の利点を活かして、各機関からの情報を収集し、専門的な研修にも積極的に参加出来るように勧めていきます。
また、今年度は外部講師を招いて研修を行った際は、講師の了解を得てスマートフ
ォンで動画を撮影し、ユーチューブに動画をアップすることで研修内容を自分のスマートフォンで自宅でも見れるようにしました。（閲覧期間は限定しています）
出来るだけ多くの職員と知識の共有が出来るように今後も継続していきます。

（３）各種委員会の開催による施設運営強化
施設運営の方針等を決定する「施設運営会議」その他、以下の各委員会を定例的に開催し円滑な施設運営に努めます。
①リスクマネジメント委員会…事故防止の指針に基づき、発生した事故やヒヤリハッ
トを検証しながら事故の再発防止の体制整備と、施設内研修を実施して危険予測の感度を高めます。
②感染・褥瘡委員会…新型コロナウイルス予防や衛生管理を徹底し、「感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針」に基づき感染症の予防に努め、感染症
施設内研修を実施します。
③サービス向上委員会…看取り介護の知識充実や認知症ケアの質向上に向けて、ご利用者の立場に立った考え方を根付かせるために研修会を企画、実施します。。
⑤防災委員会…防災への適切な対応が可能となるように、年２回の防災訓練を実施
し、火災通報、初期消火、避難訓練、防災設備の復旧、地震対応等の訓練を重点的に実施します。
備蓄食料品・医薬品等の適切な確保に努めるとともに、これらの定期的点検整備を行い緊急事態に備えます。
また、新発田市より提案のあった「福祉避難所」としての地域協力に積極的に関わり、地域貢献に努めます。

（4）新型コロナウイルス対策について
今年度は通所サービスのご利用者とその介助に関わった職員に陽性反応が出ました。昨今流行しているオミクロン株については、従来言われている予防策だけでは防げないことを痛感しました。国が定める濃厚接触のひとつに「お互いマスクをせずに1 メートル距離で 15 分以上会話した場合」を感染リスクの高い濃厚接触者として定義していますが、介助で感染した職員はマスクを常にしていたにもかかわらず感染してしまいました。
嘱託医である有田正知理事⾧とは流行状況を見ながら随時対応してきましたが、今後も柔軟な対応をして「感染しても持ち込まない」とうこととを念頭に置き、各種対応を整備していきます。
平成 26 年 3 月 25 日
お客様各位
株式会社 確認検査機構アネックス

法改正に伴う確認申請書等の様式変更について

建築物における天井及びエレベーター等の脱落防止措置に関する建築基準法施行令の一部改正が、平成 25 年 7 月 12 日に公布され、平成 26 年 4 月 1 日に施行されます。
この改正に伴い、「確認申請書」、「計画変更確認申請書」「完了検査申請書」及び「中間検査申請書」の様式の一部が変更されることになります。
施行日（平成 26 年 4 月 1 日）以降に申請される確認及び検査申請については新様式でしていただくことになりますので宜しくお願いします。なお、事前預かりした確認申請で 4 月 1 日以降の正式受付となる場合は新様式のご利用をお願いします。

【新様式（平成 26 年 4 月 1 日以降）】
・確認申請書(建築物)・計画変更確認申請(建築物)
・中間検査申請書
・完了検査申請書【国土交通省ホームページ】
建築基準法施行令の一部を改正する政令について（平成 26 年 4 月施行）以上
平成２８年１月２９日・３０日に発生した雨氷被害の影響で、扉温泉～鉢伏山山頂までの登山道に倒木や登山道の大きな損傷が見られるため、当面の間、通行止めとさせていただきます。
今後、倒木の撤去や登山道の整備を早急に行ってまいりますが、危険ですので登山道には立ち入らないようご理解ご協力をお願いいたします。
＜個人情報の取り扱いについて＞・株式会社プロコムインターナショナル（以下「当社」とします）では、学会や各種イベントにおいて、主催団体の依頼に基づき、事務局運営業務の代行をおこなっております。
個人情報保護に対する社会的なニーズの高まりや本人のプライバシー権の保護のため、学会・イベントの参加者、スポンサーの皆様の個人情報は、個人情報保護法、その他の関連法令やプライバシーマークの要求事項に基づいて適切に取り扱うことを最大の課題と認識し、事業活動にかかわる全社員及び関係者に徹底いたします。
・取得する個人情報の利用目的①参加登録の手続きを行うため②円滑に運営を行うため③情報提供、各種ご案内、参加に関する各種手続き及びメール配信等を行うため取得した個人情報は上記の利用目的以外には一切使用致しません。また、個別の利用目的がある場合には、その都度、明示いたします。
なお、個人情報の当学術集会への提供はご自身の判断にてお願いしておりますが、運営上必要な情報をいただけない場合には当社から十分なサービスをご提供できない場合があります。
・お預かりした個人情報は、第三者が不当に入手することがないよう、厳重に安全管理のために必要な措置を講じます。
・当社は、利用目的の遂行のためにお預かりした個人情報を委託する場合があります。委託する際には、十分な個人情報保護の水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を取り交わし、厳重に安全管理いたします。
・お預かりした個人情報は、ご本人からのご意思により、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供停止、第三者提供記録の開示の要求をおこなうことができます。その際には、当社からご本人の確認作業を行わせていただきます。確認後、要求に対し迅速に対応させて頂きます。お手続きの詳細につきましては
https://www.procom-i.co.jp/privacy.html をご参照ください。
・個人情報の取り扱いに関するお問合せは、メールにて下記までご連絡下さい。
［個人情報保護窓口］
メール：privacy@procom-i.co.jp
株式会社プロコムインターナショナル
個人情報保護管理者
代表取締役社長 石田 一宏
先端技術で社会課題に挑む- 体験型ワークショップ ‒提供：DMG 森精機株式会社

対象場

所

大学生

実施日

9 月 4 日(水)～5 日(木)

定員

18 名

DMGMORI 奈良商品開発センタ 地図はこちら
奈良県奈良市三条本町 1002 番 （JR 奈良駅から徒歩約 1 分）

このワークショップでは、最新技術を応⽤し、⾼齢化社会などの現代社会の課題解決にチャレンジします。最新のロボット、自動化、ソフトウェア、金属積層造形の体験学習を通して先端技術について理解したうえで、先端技術を応⽤して⾼齢化社会において⽣じる諸問題をどう解決するかというアイディア創造にグループワークでチャレンジします。この体験を通して、将来エンジニアや研究者として⾃分はどのように活躍し社会課題を解決するかを思い描いてもらいます。

スケジュールイメージ
9 月 4 日（水）9 月 5 日（木）受付 9:00~ 奈良商品開発センタ玄関

受付 8:30~ 奈良商品開発センタ玄関

9:30~

9:00~

ご講義：⾼齢化に伴って⽣じる社会問題について

体験：自動化・工作機械・金属積層造形体験①（奈良⼥⼦⼤学 芝崎学先⽣）
当社講義：最新技術による社会の課題解決[ 昼食 ][ 昼食 ]
13:00〜
グループワーク：最新技術を使った社会問題解決②

12:00~

振り返り：これからの技術開発について

体験：自動化・工作機械・金属積層造形体験①

座談会：技術の発展から考える働き⽅とキャリアについて

グループワーク：最新技術を使った社会問題解決①[ 解散予定 16:00 ][ 解散予定 15:00 ]※ 解散後時間が許す方はフリー座談会の時間を設けます※ 解散後時間が許す方はフリー座談会の時間を設けます

memo
お問合せ先

we-program@cc.nara-wu.ac.jp
大学生協で申込みできる検定試験一覧

2023年度【関西北陸】版（以下の検定は、大学生協で取り扱うものの一部です。）≪お申込み方法≫ 大学生協店舗に申込書（願書）があります。下記申込み受付期間を参考にお申込みください。※一部の店舗で取り扱いのない検定試験もあります。ご了承ください。
検定名

内容・特徴

試験概要・年間受験者数（含、社会人）

試験時期

申込受付期間の目安

TOEIC®L&R-公開テスト(TOEIC®Listening&ReadingTEST)

試験日のおよそ2カ月前
英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテスト。 年間約28回(年度によって異2023年度は、毎月1日程 (回ごとに申込受付期間が異なりまマークシートによる一斉客観テストで、英語を「聞く」「読む」能力を測りなります。）※6、10月は2日程す。)
ます。
約212万人TOEIC®L&R-IPテスト（ＩＰ＝団体特別受験制度）

団体特別受験制度（＝IP）を使って大学生協が実施するTOEICL&Rテスト。
スコアの有効性・テスト形式・採点方法は公開テストと同じです。
スコアレポート（個人成績表）が発行されます。

TOEIC®S&W-公開テスト（TOEIC®Speaking&WritingTEST)

試験にはパソコンを使用し、英語で「話す」「書く」能力を測ります。
TOEIC®L&Rテストと合わせて受験することで英語4技能が測れ、総合的な英語力向上を図ることができます。

TOEFL-ITP®テスト（団体向けテストプログラム）

正規のiBTテストと異なりペーパーテストなので比較的安価に受験できる。
過去のペーパー版TOEFL問題(PBT)を使用した団体テストで、リスニング、リーディング、構文穴埋め問題などが出題される。

検定料（消費税10％の場合）

7,810円大学内で安価に受験できます。
実施回数・日時は、申込団体が任意で設定。 各大学生協店舗にお問い合わせください。

年間24回
約3.5万人2023年度は、毎月1回(1日2回実施)

試験日のおよそ2カ月前（月毎に申込受付期間が異なります）

10,450円

大学内で安価に受験できます。
実施回数・日時は、申込団体が任意で設定。 各大学生協店舗にお問い合わせください。

年２回（春・秋）
約２.５万人

〔一次試験〕
春季
6月中旬頃
秋季11月中旬頃

春季4月上旬～5月中旬頃
秋季9月上旬～10月中旬頃

1級14,500円 準1級12,500円
2級10,000円 準2級9,000円
3級7,000円
4級6,000円
5級5,000円※併願の料金設定もあります。

一般財団法人日本中国語検定協会が主催する、日本人学習者を対象にした中国語の検定試験。

年３回（3月/6月/11月）
約２万人

３月下旬頃
６月下旬頃
１１月下旬頃

1月中旬～2月中旬頃
4月中旬～5月中旬頃
9月中旬～10月中旬頃

1級11,800円 準1級 9,800円
2級 7,800円
3級 5,800円
4級 4,800円 準4級 3,500円（文部科学省後援）
色彩検定「感性」だけによるものと見られがちであった「色に関する知識や技能」を理論的、系統的に学ぶことにより、誰もが「理論に裏付けられた色彩の実践的活用能力」を身につけることを目的とする。

年２回（夏・冬）
約5.7万人

［一次試験〕
夏季6月下旬頃
冬季11月上旬頃

夏季4月上旬～5月中旬頃
冬季8月上旬～10月上旬頃

世界遺産検定

人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識・理解を深め、学んだ内容を社会に還元することを目指した検定。
観光・旅行業界を目指す方におすすめ。WEB申し込みの際に大学生協割引コード適応で、受験料が約2割引になります。

年４回（3月/7月/9月/12月）
約2.7万人

7月上旬頃
9月上旬頃
12月上旬頃
3月上旬頃

3月中旬～5月中旬頃
6月下旬～7月下旬頃
8月下旬～10月下旬頃
12月中旬～1月下旬頃

日本人学習者を対象に、文部科学省および在日フランス大使館文化部の後援をうけて実施され、フランス語力を客観的に証明する資格として、学習成果の測定、交換留学の選考要件、英語力＋αとして就職活動などにも活用されています。

中国語検定試験（中検）（文部科学省後援）

実用フランス語技能検定試験（仏検）

1級 15,000円
2級 10,000円
3級 7,000円【割引チラシ適用後の受験料】
1級9,100円 2級5,500円
3級4,400円 4級2,800円※マイスター(割引なし) 20,400円※お申込みの前に「受験資格」について確認してください。他の資格を取得する必要がある場合や、直近下位取得が必要な場合などがあります。
※「試験時期」「申込受付期間」の詳細については、店頭の受験願書などでご確認ください。
※この一覧表は、2023年7月現在のデータです。上記の試験日、申込受付期間、受験料が変更になる場合がありますので、ご注意ください。
※各大学生協の営業日にご注意ください。

正確な日程など詳細は、店頭の受験申込書・WEBなどでご確認ください。

※2023年7月現在の情報です。受験料は変更されることがあります。
※取扱いのない生協もあります。

大学生協では上記以外にも、実用英語技能検定（英検）、日本語検定、秘書検定、スペイン語検定（西検）など、さまざまな検定のお申込みを受けています（検定によっては、お取扱いのない生協もございます）。
詳しくは、各大学・キャンパスの生協店舗にお問い合わせください。
ORBIC North America LLC, 現代奴隸制度政策
簡介
在 Orbic，我們致力於確保其組織或供應鏈中不涉及現代奴隸制度。我們持續努力制定政策和程序，以管理我們取得商品和服務的方式，確保我們的供應鏈和服務方式的穩定性。截至目
前，我們的組織和供應鏈中沒有關於現代奴隸制度的報告。

集團結構與業務
Orbic North America LLC 是一家全球性行動互聯網製造商，產品範圍包括智慧手機、平板電腦、無限分享器、筆記型電腦，雲端服務和智慧穿戴等裝置。
總部位於紐約，並且在波多黎各、印度、台灣、中國、澳洲、日本和德國都設有辦公室。

供應鏈管理我們公司實施內部管理的中央採購流程，與來自多個國家的眾多供應商進行合作。我們堅定致
力於採取措施，以揭示供應鏈中可能存在的任何潛在風險。

公司政策
Orbic North America LLC 制定了一系列政策，致力於降低現代奴隸或人口販賣的風險，並鼓勵揭發此類問題。這包括以下措施：••••

Orbic 擁有嚴格的採購政策。除了嚴格的供應商評估流程外，公司還實施了額外的調查
問卷，重點關注現代奴隸活動和跡象。該問卷會根據所提供服務的性質，並依據風險係數進行評估。
供應商必須報告他們正在採取哪些措施來識別特定供應鏈中的現在奴隸役風險。這將
使公司能夠更好地評估其供應鏈中潛在的現在奴隸役風險。
公司在其標準條款和合同協議中納入了遵守現在奴隸立法的具體要求。
供應商管理計畫、政策制定和風險管理，包括：o 如何辨識供應商風險
o 如何降低供應商風險
o 如何監控供應商風險o 尋求幫助的聯絡人••Orbic North America LLC 的行為準則是 Orbic 企業文化的主要組成部分，並且明確規定
Orbi 必須按照最高道德和專業標準展開業務，絕不允許任何偏離標準的行為。我們的員工應該正直、誠實、勇敢行事，並促進相互尊重。
Orbic 提倡暢所欲言的工作環境，尊重和開放的文化是 Orbic North America LLC 的行為
準則的一個重要方向。Orbic 鼓勵同事和其他業務合作夥伴報告任何疑問，包括與現代奴隸制度或人口販賣有關的疑慮。

培訓
公司的現代奴隸制度政策已推廣到所有員工，特別是那些可能接觸到現在奴隸制風險較高的供應鏈的員工，這一政策並已納入新進員工的入職培訓計畫中。培訓內容包括提供員工相關聯絡
信息，以便在遇到任何疑慮時能及時聯絡相關人員。
公司鼓勵員工積極報告任何有關供應鏈中可能存在現代奴隸制度問題的擔憂或懷疑情況。
作成：2010 年 6 月 16 日
強化対策部長 村尾

第１回強化合宿の報告
2010 年 5 月 29〜30 日

第１回強化合宿（静岡・御殿場）

内藤公広新コーチからの説明（手前：手話通訳付き）

トレーニングの一部紹介（メンバー全員）

ミーティングの一部紹介（左に写っている人が内藤新コーチ）

2010 年 5 月 29〜30 日

第１回強化合宿（静岡・御殿場）

１．目的
２０１１年度に開催される国際大会の代表メンバー選考会を兼ねて、選抜した強化指定選手の体力＆技術強化アップを図ります。
２．参加メンバーの紹介（１）強化指定選手（男子８名、女子６名）
松下哲也（大阪）、新垣達司（東京）、武田亮（東京）、芦野正樹（神奈川）、梶野耕祐（大阪）、伊藤貴文（千葉）、
岡 美津夫（大阪）、斉藤一茂（静岡）辻岡瑞恵（大阪）、尾形滋子（大阪）、松下恵（大阪）、豊田恵子（大阪）、穂積民子（東京）、桑畑鮎佳（千葉）（２）コーチ：内藤公広さん（健聴者） ※手話通訳者付き（３）役員スタッフ：坂井副会長、梶野事務局長、稲辺技術委員、村尾強化対策部長
３．スケジュール
●2010 年 5 月 29 日（土） 雲のち小雨 【9:30〜17:30、20:00〜22:00】
ストレッチ（約５分）→ウォーミングアップ（約１時間）→基礎練習（約３０分）→シングルスの練習試合（１セットマッチ）＆応用練習（約３時間）→トレーニング（約１時間）→自由行動→ミーティング（２時間）→就眠●2010 年 5 月 30 日（日） 雲のち霧 【9:00〜16:00】
ウォーミングアップ（約３０分）→基礎練習（約４０分）→前日に行った練習の復習（約１１０分）→練習試合（１セットマッチ）＆応用練習（約２時間半）→クールダウン（約３０分）→ミーティング（約３０分）→解散
４．強化対策部長からの総評
来年の国際大会代表メンバーを選考するために、今年から本格的に強化合宿を始めました。
5 月末なのに季節外れの寒さにびっくりしましたが、スパルタ（？）の新コーチを迎えて、強化指定選手は今までにない緊張感を持って練習に励んでくれました。残念ながら寒さと体力低下のために痙攣した選手もいましたので、トレーニングで強化することが各自の目標です。
今年は新コーチとメンバーのコミュニケーションを深めるためにミーティングもたくさん取り入れていきます。
グループ会社マップ

株式会社新幹線リフテクノロジー

株式会社秋田鉄機所 在 地：秋田県秋田市土崎港東三丁目 1 番 1 号
JR 秋田総合車両センター内
代 表 者 ：佐藤 隆
資 本 金：10 百万円
株主：JR 東日本テクノロジー株式会社（100％）
設
立：1967 年 3 月 22 日
事業内容：●ビルメンテナンス業●警備業●鉄道車両及び部品の修繕、解体、清掃●用品の資材管理、運搬、並びに販売業●労働者派遣事業●一般及び特別管理産業廃棄物の収集、運搬業

所 在 地：宮城県宮城郡利府町利府字新谷地脇
JR 新幹線総合車両センター内
代 表 者 ：渡辺 清一
資 本 金：10 百万円
株主：JR 東日本テクノロジー株式会社（100％）
設
立：1986 年 7 月 21 日
事業内容：●鉄道車両及びその部品の保全、組立、解体、清掃並びに整備●機械器具設置工事、管工事、電気工事、及び施工管理●車両及び機械の検修用資材の受入・管理並びに物品・材料の運搬・選別●車両及び機械に係わる用品の販売・代理店●事務用品、保護具及び日用雑貨品等の販売●施設等の案内、清掃及び機械・自動車の運転

株式会社東北鉄機所 在 地：福島県郡山市菱田町 1 番 90 号
JR 郡山総合車両センター内
代 表 者 ：太田 勇一
資 本 金：10 百万円
株主：JR 東日本テクノロジー株式会社（100％）
設
立：1964 年 4 月 28 日
事業内容：●鉄道車両、各種機械装置の部品および用品製作、修繕並びに運転操作、販売に関する事業●鉄道車両、建造物の解体に関する事業●通運荷役に関する事業●清掃整理、運搬、倉庫受払に関する事業

三和産業株式会社
所 在 地：長野県長野市西和田二丁目 29 番 1 号
JR 長野総合車両センター内
代 表 者 ：五十嵐 猛雄
資 本 金：10 百万円
株主：JR 東日本テクノロジー株式会社（100％）
設
立：1962 年 5 月
事業内容：●鉄道車両修繕及び車両部品の加工・修繕●管工事、機械器具設置、修繕及び建築工事業●運搬業務に関する業務、資材管理

JRTM 本社

白石興業株式会社

株式会社交通機械サービス

所 在 地：埼玉県さいたま市大宮区錦町 1017 番地
JR 大宮総合車両センター内
代 表 者 ：滝口 敏
資 本 金：10 百万円
株主：JR 東日本テクノロジー株式会社（100％）
設
立：1948 年 6 月 4 日
事業内容：●鉄道車両及び部品の分解、清掃、検査、修繕事業●用品荷役及び場内運搬事業、車両移動事業●用品保管、受払、販売、資材受入事業●場内清掃事業

所 在 地：東京都品川区広町二丁目 1 番 19 号
JR 東京総合車両センター内
代 表 者 ：久保谷 貴
資 本 金：10 百万円
株主：JR 東日本テクノロジー株式会社（100％）
設
立：1971 年 3 月 27 日
事業内容：●鉄道車両用機器及び機械器具の検査・修繕業務●前号の修繕品の搬出及び落成品の資材受入業務●鉄道車両用機器、機械器具、その他販売・資材受入業務●用品荷役業務●清掃、運搬、洗浄等役務作業
家庭教育支援チーム（１）活動主体（チーム）について
相模原市家庭教育支援チーム（呼称：ふわ RIN♪子育て）
URL： https://kosodatesemina-sagamihara.jimdo.com/

①チーム名
（呼称）

http://sagami-katei.hiho.jp/rinri/②活動拠点

大野南公民館・市民健康文化センター（その他市内の公民館等）③活動範囲

相模原市全域④組織体制

２３人
生活倫理相談士９人、元教員６人、現教員１人、現保育士１人
元保育士１人、子育てサポーター５人（現在子育て中のお母さんたち）⑤活動開始年度⑥問合せ先

平成２４年度（部署・氏名等）「ふわ RIN♪子育てセミナー」 深沢敬子
（TEL）090-7258-1846（E-mail）kosodatesagamiharasi@gmail.com（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）☑保護者等への学びの場の提供□保護者等への地域の居場所づくり□アウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）□自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）□保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）☑その他（子供の学びの場の提供）☑乳幼児 ☑小学生（低学年） ☑小学生（中学年） ☑小学生（高学年）☑中学生 ☑高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】

・「ふわ RIN♪子育てセミナーの開催」
毎月 1 回、公共の会議室をお借りして開催をしています。主な参加対象者
は妊婦さん～小学生の保護者です。受験や思春期がテーマの回には、中学生や高校生の保護者も対象に開催します。子育てに関することをテーマに、講師をお呼びしてテーマに沿ったお話を聞き、参加者同士で悩みの共有・子育てについて話し合う時間を設け、その後講師との質疑応答で、悩みや疑問を解決し、心を明るく軽くします。個人相談も出来ます。

③活動内容

・「子供倫理塾の開催」隔月年６回、公共の会議室をお借りして開催をしています。参加対象者は小学生です。小学生以下の参加希望者がいる場合はもちろん歓迎して一緒に参加します。内容は、「遊び・学び・しつけ」をベースにテーマを考え、楽しみながら参加する中で、挨拶や返事、後片付け、物を大切にすること、おやつの時間を設け、食べ物への感謝の気持ちなどを自然に身につけます。具体的なテーマは、書道教室、短歌教室、お料理教室、夏祭り、クリスマス会などです。保護者も一緒に参加できますが、出来るだけ子供の自主性を伸ばせるよう見守りながら参加していただいています。
・新型コロナウィルスの感染状況によっては、オンラインでの開催もします。
オンラインの場合は、相模原市内、近隣に限らず、全国また外国からも参加可能です。

④活動の成果（活動実績がある場合）

・ふわ RIN♪子育てセミナー参加者の方々の感想です。「元気がでました」「セミナーや悩み相談も元気で明るい毎日を過ごす処方箋になりました」「出産を前向きな気持ちで迎えられそうです」「他のママたちとお話しできるか不安でしたが、お話を聞き前向きに頑張ろうと思いました」、等皆さん心を明るく軽くして、帰る頃にはご機嫌ママになります。
またセミナーで聞いた、上の子から順番を守る、や、７秒抱きしめる等、を家庭で実践したところ、きょうだいが仲良くなった、子供に対する愛情がまた出てきた、夫とも関係が良好になりつつある、等の報告もいただけています。
【子育てセミナーの様子】

・子ども倫理塾での感想です。「普段近くにいるお友達とは別のお友達が出来て楽しそうにしている」「挨拶や後片付けは意外と教えてもらう場がないのでありがたい」「子どもが挨拶を褒められるようになった」「学校では引っ込み思案、でも子ども倫理塾のリーダーは積極的にできるようになった」等の報
告がいただけています。
【子供倫理塾の様子】

ひなまつり工作⑤活動財源（複数チェック可能）

親子料理教室

書道教室□文部科学省補助事業（事業名：）□文部科学省委託事業（事業名：）□厚生労働省事業（事業名：）□地方公共団体単独事業として実施□特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）☑その他の支援により活動を実施（主催の家庭倫理の会より予算を組んでいただき活動をしています）
公益社団法人日本語教育学会
文部科学省委託「外国人児童生徒等教育を担う教員の養成・研修モデルプログラム開発事業」（2017～2019 年）

モデルプログラム Ｉ-６
ねらい日本語指導の計画と実施—学習指導案作成と模擬授業—

日本語基礎プログラムの目的や内容を理解して、授業設計の手順に従って学習指導案を作成し、模擬授業を実施することを通して授業実践の力を高める。

対象□教師を目指す学生（教員養成課程他）☑現職日本語指導担当教員☑日本語教育を学ぶ学生□現職一般教員

□管理職

□指導主事

□5 年－9 年□10 年以上☑日本語支援員／母語支援員
日本語指導・外国人児童生徒

☑経験なし

☑1 年目

☑2－4 年

教育の経験
高めたい資質・能力☑捉える力（子どもの実態把握）□捉える力（社会的背景の理解）☑育む力（日本語・教科の力の育成） □育む力（異文化間能力の涵養） □つなぐ力（学校作り）
現）
主な内容

Ｉ

活動形態

□講義型

時間
流れ（・項目）□つなぐ力（地域作り）□変える／変わる力（多文化共生社会の実☑変える／変わる力（教師としての成長）
日本語の指導計画の作成

90 分

☑活動型
×Ｈ

□フィールド型

子どもの日本語教育の理論と方法□実習

2回
活動（◇活動の工夫）

1.日本語プログラム「日本語 １．日本語指導における「日本語基礎」プログラムの内容と実施上の留意点を文基礎」の目的を確認する。
部科学省『外国人児童生徒受入れの手引き（改訂版）』等で確認する。
（10 分）
・日本語指導のコースにおける「基礎日本語」の位置づけ
・日本語プログラム（I）
・取り扱う内容：音・文字・語彙・文型・正確さと適切さ・滑らかさのための練習の違い
・成人の学習スタイルとの違い
2.日本語の学習活動を体験する。（50 分）
・学習活動(H)

２．「文型」を中心に学ぶ場合の学習活動を体験的に理解する。
講師が実施する次の活動に参加する。
・文型練習（リピート・代入・変換・結合・Ｑ＆Ａ練習）
・タスク活動（インフォーメーションギャップのある活動等）
・ロールプレイ（約束をする、教え合う、質問をする等）
・シミュレーション（係りの仕事、日直の仕事等）

3.日本語の学習指導を作成する。（30 分）
・日本語指導の学習指導案の作成(I)※次の時間までに完成させてくる。

３．学習項目（文型）を選定して、学習指導計画案を作成する。
◇グループでの活動が望ましい。
1)日本語基礎（文型）の学習指導案例を読み取りながら、計画として何を具体的に決定して指導案に表すかを理解する。
・対象の実態把握・目標設定と指導内容（文型）の選定
・指導方法と評価方法の決定
授業展開（導入・基本練習・運用練習・まとめ）
評価方法（何を見て、どう評価するか）
2)対象を設定し、指定された学習項目（文型）に関し学習指導案を作成する。

4.模擬授業を行う。（60 分） ４．３で作成した学習指導案に基づき、10 分程度の模擬授業を実施する。（授業・模擬授業の実施（I）
プランのどの部分を模擬授業として実施するかを明確にして実施）可能であれば録画し、振り返り活動で活用する。
5.模擬授業を振り返り、気づ ５．実施した模擬授業の振り返りを書き、気づいた点を話し合う。
いた点について共有する。 1)模擬授業を振り返る（30 分）
・対象者に適した目標・学習内容・活動か。
・実施した授業の振り返り・目標が達成できる活動展開になっているか。
（M）
・授業者は、発問・指示・学習者への対応が適切だったか。
2)自身の日々の授業について振り返り、学習指導案作成と模擬授業を通して学ん公益社団法人日本語教育学会
文部科学省委託「外国人児童生徒等教育を担う教員の養成・研修モデルプログラム開発事業」（2017～2019 年）

だ点を、今後どのように生かすか考える。
備考＜講義型・活動型＞を受けた後、模擬授業を行うことが望ましい（その場合１、２の活動は割愛）。時間があれば、その他のプログラムについても学習指導案を作成し、模擬授業を行う。
各位
２０２４年２月２９日
伯方造船株式会社

削減率 100％の低 CO2 高炉鋼材の採用について

弊社は、株式会社神戸製鋼所が製造する、低 CO2 高炉鋼材 ”Kobenable® Steel”を、弊社が建造する 19,800DWT 型バルクキャリアに部分的に採用し、本船以降の建造する船へ継続して採用することを決定いたしました。
なお、弊社では、鋼材製造における CO2 排出量をマスバランス方式により 100%削減した ”Kobenable® Premier” を採用いたしました。
弊社は、世界共通の目標となっているカーボンニュートラルへの取組みとして、今後建造する船に ”Kobenable® Steel” を継続採用することで CO2 排出削減に貢献し、今後も持続可能な社会及び脱炭素社会の実現に向けた取組みを進めてまいります。

※ ”Kobenable® Steel”についての詳細は以下の URL をご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/releases/1210184_15541.html
https://www.youtube.com/watch?v=xOdIGPFycFs

以上
2 0 1 7 年 ４ 月 2 7 日
東日本旅客鉄道株式会社株式会社 JR 東日本ネットステーション
スマートフォン版、携帯版「えきねっと」でご利用可能なメールアドレスが増えます○スマートフォン版、携帯版「えきねっと」では、docomo.ne.jp、ezweb.ne.jp、softbank.ne.jp、vodafone.ne.jp、disney.ne.jp、i.softbank.jp で終わる携帯電話メールアドレスのみご登録可能でしたが、このたび 2017 年６月１日（木）より、上記以外のメールアドレスでもご登録が可能になります。
○これにより、スマートフォン版、携帯版「えきねっと」でのみサービス提供している「チケットレスサービス」、「ライナー券予約」について、全てのメールアドレスでご利用が可能になります。ますます便利になる「えきねっと」をぜひご利用ください。

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２

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