令和 5 年度

文部科学省
国際原子力人材育成イニシアティブ事業
未来社会に向けた先進的原子力教育コンソーシアム［ANEC］

機関横断的な人材育成事業「機関連携強化による未来社会に向けた新
たな原子力教育拠点の構築」- 原子力イノベーター養成プログラム -成果報告書（令和 5 年度実施分）
令和 6 年 3 月
国立大学法人

東京工業大学頁

目
1.

次
事業の概要 ..................................................................................................................... 1
背景 ......................................................................................................................... 1
目的 ......................................................................................................................... 1

2.

事業計画......................................................................................................................... 1全体計画 .................................................................................................................. 1
2.1.1

原子力イノベーター養成キャンプ ........................................................................ 1

2.1.2

原子力イノベーション留学 ................................................................................... 2
令和 5 年度の計画および業務の実施方法................................................................. 2体制 ......................................................................................................................... 33.

令和 5 年度の成果 .......................................................................................................... 4
原子力イノベーター養成キャンプ ........................................................................... 4
原子力イノベーション留学 ...................................................................................... 9
3.2.1.

令和 5 年度の派遣実績 ......................................................................................... 9

3.2.2.

派遣による国際共同研究の成果...........................................................................11
その他 .....................................................................................................................114.

3.3.1.

米国出張報告 ［2023 年 10 月 29 日 - 11 月 8 日] ..............................................11

3.3.2.

革新的原子力システムワークショップを開催 .....................................................16

結言 ...............................................................................................................................18

付録 ......................................................................................................................................191.

令和 5 年度原子力イノベーション留学 募集要項 ..........................................................192.

令和 5 年度原子力イノベーション留学 成果報告会発表スライド .................................22
2.1.

西尾

龍乃介 ........................................................................................................22

2.2.

藤原

悠 ...............................................................................................................33

i

1.

事業の概要
背景
原子力開発をとりまく環境は近年大きく変化した。エネルギー供給は多様化し、新エネル
ギーの導入が積極的に行われ、またエネルギーの供給と需要において市場原理の導入が図られている。また国連および日本政府が推進している SDGs においても、「7. エネルギーをみんなにそしてクリーンに」、「9. 産業と技術革新の基礎を作ろう」、「13．気候変動に具
体的な対策を」が挙げられており、原子力技術が果たしうる役割は多い。また日本政府が掲げる Society 5.0 では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会（Society）の実現に向けた原子力分野での取り組みが求められている。具体的には再生可能エネルギーなどの新しいエネルギー源と IT 技術を融合させたシステムによる脱炭素化、地域発展に寄与する地域社会の主体によるエネルギー供給システムの確立といった課題に取り組むことのできる人材が必要である。また海外では、SMR 開発を推進するベンチャー企業が現れ、多様な炉型の原子炉の開発が進められており、先端技術に通じかつアントレプレナ
ーシップに優れた人材を育成していくことも必要である。
目的
以上の背景を踏まえ、原子力工学の基礎に立脚し、エネルギーシステムと様々な工学分野の先端技術に通じ、原子力分野で新たな企業活動を立ち上げる意欲と能力を持ち、国際的センスとマネジメントに優れた将来の原子力エネルギー分野でのイノベーションを担うことのできる技術者・研究者の育成を本人材育成活動の目的とした。活動を通じて将来の原子力エ
ネルギー分野でのイノベーションを担うことのできる技術者・研究者を育成を目指すこととし、具体的には原子力工学の基礎、エネルギーシステムと様々な先端技術の知識、新たな企業活動を立ち上げる意欲と能力、国際的センス、マネジメント能力を有する人材の育成を行
う。

2.

事業計画
全体計画
本事業は、原子力イノベーター養成プログラム(NICP)として実施し、未来社会に向けた先進的原子力教育コンソーシアム(ANEC)に参画しつつ、以下の 2 つの活動を行う。

2.1.1 原子力イノベーター養成キャンプ
米国カリフォルニア大学バークレー校(UCB)で 2016 年に始まったニュークリアイノベーシ
ョンブートキャンプ（NIB）は、主に大学院学生を対象とし原子力分野でイノベーションをもたらす起業家精神を涵養する合宿スタイルのセミナーである。東京工業大学は早くからその意義を認識し、2018 年にはキャンプの提唱者である UCB の Prof. Rachel Slaybaugh を訪問しセミナーの内容や運営方法を調査するなどして日本での同様なセミナーの開催の可能性を検討してきた。本活動では、日本版キャンプとして原子力イノベーター養成キャンプ(NICC)を開催する。NICC では、イノベーティブな活動と起業の精神を有し、国際センスのあ1

る人材育成の輩出を目指す。NICC で扱うテーマは、次世代炉、廃棄物低減、SMR 等の新しい原子力技術に関するものにとどまらず、アントレプレナーシップや社会学的側面にも焦点をあて企画・立案を行う。また NIB を日本に誘致・開催することでそのノウハウを蓄積し NICCの開催に生かしていく。対象は国内の原子力分野の大学院学生および若手技術者・研究者とし、多くの学生・技術者・研究者が参加できるようにする。
2.1.2 原子力イノベーション留学
東京工業大学とマサチューセッツ工科大学（MIT）は、日本の原子力産業の将来を考え、多くの優秀な学生が原子力分野に進むモチベーションを持たせる方策について意見交換を行ってきた。その結果として、日本の大学院学生を、原子力研究・教育を行っているトップレ
ベルの米国大学へ数か月程度留学させ、海外における原子力研究・教育に触れる機会を提示するのが有効ではないかとの結論になった。本活動では、大学院博士課程の学生を、4 か月
程度米国の原子力分野においてトップレベルの大学へ研究目的で留学させる。派遣先は MITをはじめ、カリフォルニア大学バークレー校、ミシガン大学、ウィスコンシン大学マディソ
ン校、ノースカロライナ州立大学、テキサス A＆M 大学の大学院原子力系専攻とする。研究
テーマは、将来の原子力分野にイノベーションを持たすことが期待されるものであるものとし、事前の選考により受入大学とのマッチングにより派遣学生・派遣先を決定する。また留学先での研究テーマは将来の国際共同研究への発展性を重視し、将来的に国際共同研究により学生派遣も継続できることを目指す。対象は国内の原子力分野大学院の博士課程の学生とし、多くの学生に留学の機会が与えられるようにする。
令和 5 年度の計画および業務の実施方法
令和 5 年度は原子力イノベーター養成プログラム活動として原子力教育コンソーシアムに参画し、国際グループ会議の取りまとめを行うとともに以下の活動を行う。
2.2.1 原子力イノベーター養成キャンプ
原子力イノベーションブートキャンプ(NIB)を開催する。具体的には、令和 5 年 8 月を目
途に NIB を 14 日間程度の日程で開催することとし、国内および米国をはじめとする海外の学生および若手研究者・技術者等によるグループワーク等を行うほか、福島第一原子力発電所等の原子力関連施設でのフィールドワーク等を実施する。NIB の開催は米国のニュークリ
アイノベーションアライアンス（NIA）と連携して行う。なお、COVID-19 感染拡大等のため
NIB の開催が困難となった場合は、オンライン等による代替のセミナー等を実施する。
2.2.2 原子力イノベーション留学
原子力イノベーション留学（SANI）を実施する。具体的には、主に大学院博士課程学生を対象とした米国大学への研究留学派遣を行う。派遣期間は 4 か月程度とする。派遣先は、マ
サチューセッツ工科大学、カリフォルニア大学バークレー校、テキサス A＆M 大学、ミシガン
大学、ウィスコンシン大学マディソン校、ノースカロライナ州立大学等の中から、受け入れ
先教員と学生のマッチングが成立した大学とする。派遣にあたり、派遣学生には派遣前の研2

究計画書、派遣後の報告書の提出を義務づける。また、米国大学側と SANI 実施のための調整を行う。なお、COVID-19 感染拡大等のため派遣が困難となった場合は、オンライン等による代替のセミナー等を実施する。
体制
実施体制を図 2.3-1 に示す。本事業は東京工業大学取りまとめのもと運営会議が活動の方
針の企画・立案を行い、原子力イノベーター養成キャンプ WG が原子力イノベーター養成キャ
ンプ(NICC)の実施を、原子力イノベーション留学 WG が原子力イノベーション留（SANI)の実施を行う。NICC、SANI の活動は海外協力大学・機関の協力を得ながら実施する。

図 2.3-1 NICP 実施体制

3

なお、代表機関（東京工業大学）事務局の担当者は以下のとおりである。
原子力イノベーター養成プログラム代表

教授

原子力イノベーター養成プログラム担当教員

准教授 片渕竜也

原子力イノベーター養成プログラム事務局
3.

小原 徹
津田章子

令和 5 年度の成果
原子力イノベーター養成キャンプ「原子力イノベーター養成プログラム」（Nuclear Innovator Cultivation Program：NICP）
は、そのプログラムの一環として、米国ニュークリアイノベーションアライアンス（Nuclear Innovation Alliance：NIA）とともに 2023 年 7 月 31 日から 8 月 11 日にかけて「Nuclear Innovation Bootcamp：NIB2023」を、東京工業大学大岡山キャンパスにて開催した。
NIB は、NIA が主催する例年米国で行われている合宿形式のセミナーで、専門家主導のセッション、チームビルディング演習、グループプロジェクト設計およびコンペティションからなる 2 週間の夏季体験を通じて、原子力エネルギーの革新に不可欠なスキルを学生や若手プロフェッショナルに訓練することを目的としている。今年度は初めての日本での開催となった。
参加者は 29 名で、4 名の東京工業大学大学院生のほか、米国、英国、アルゼンチン、ジャ
マイカ、イタリア、オーストリア、ベルギー、ガーナ、ナイジェリアからの参加がありました。原子力工学分野の大学院生・学部生および若手社会人のほか、法律や機械工学などを学
ぶ大学院生や、エネルギー・気候変動分析やエネルギー政策に携わる若手専門家なども参加した。

東京工業大学にての集合写真（7 月 31 日）

初日の 7 月 31 日には、上坂充・内閣府原子力委員会委員長をキーノート・スピーカーとしてお招きし、日本の原子力開発の現状と原子力分野での技術革新の見通し（“Current
4Status of Nuclear Development in Japan and Expectations for Innovation in the Nuclear
Energy Field”）について俯瞰的なご講演をいただいた。
また、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構（JAEA）、東京電力ホールディングス株
式会社、日本の主要原子力関連メーカー（東芝エネルギーシステムズ株式会社、日立 GE ニュークリア・エナジー株式会社、三菱重工業株式会社）から講師の方々を派遣いただき、講演およびパネルディスカッションにご登壇いただいた。参加者の日本の原子力技術に対する関心は非常に高く、活発な質疑応答が行われた。

上坂充原子力委員長の講演（7 月 31 日）

質問をする参加者（7 月 31 日）

パネルディスカッションの様子（7 月 31 日）

原子力関連メーカーの講師の方々との質疑応答（8 月 9日）

8 月 3 日および 4 日には福島視察旅行を実施し、参加者は JAEA 楢葉遠隔技術開発センター（NARREC）と東京電力福島第一原子力発電所を訪問し、福島における廃炉事業とその進捗状
況について学びを深めた。

5

JAEA 楢葉遠隔技術開発センターにて（8 月 3 日）

同センター研究管理棟 VR 室にて（8 月 3 日）

福島第一原子力発電所ブルーデッキにて（8 月 4 日）

福島第一原子力発電所 ALPS 処理水サンプル（8 月 4 日）

参加者は、複数のチームに分かれ、ディスカッションを通じて原子力関連の新規ビジネスの創出を企画し、資金計画を含む事業計画を策定する。同時に、米国から招かれたスピー
チ・スキルの専門家による訓練を通じて、発表能力や質疑応答力を磨いた。

アイディア・ジェネレーション（８月２日）

グループワーク（８月２日）

6メンターからのアドバイスを聞く参加者（８月２日）

スピーチ・トレーニング（８月８日）

最終日には、コンペティションが開催された。各チームはベンチャー・キャピタリストや原子力分野の専門家などからなる審査員団に対して、事業計画を発表し、事業の新規性や実現可能性、発表力を競った。審査の結果、優勝賞が１チームに授与された。

コンペティションの様子 1（8 月 11 日）

コンペティションの様子 2（8 月 11 日）

修了証の授与（8 月 11 日）

優勝チームのメンバー（8 月 11 日）

7アワード・レセプション（8 月 11 日）◆日本からの参加者の声


NIB2023 への参加は、私の専門的知識を広げ、日本の原子力開発と福島第一原子力発
電所廃炉の現状への理解を深めました。また、志を同じくする仲間との交流は、原子力分野をより深く探求したいという私の興味と熱意を刺激し、世界のエネルギー問題
解決における原子力技術の持つ大きな可能性を実感させました。今後も同じような活動に参加する機会を増やし、原子力の発展と応用に貢献したいと考えています。



NIB2023 への参加は、気候変動、エネルギー安全保障、環境正義という課題の中で、原子力イノベーションに対する考え方を再構築する変革的な経験となりました。特に、複雑な世界的課題に取り組む上で、学際的な協力が重要となることを実感しました。
また、スピーチやプレゼンテーションなど、効果的なコミュニケーションスキルについて学びました。これらの学びを今後の活動に活かしていきたいと思います。



NIB2023 参加は、私の考え方は大きく変えました。異なったバックグラウンドを持つ参加者とチームを結成し、限られた時間枠の中で、製品のコンセプトを練り、事業計
画を立てて財務モデルを考案するという挑戦は、普段の研究活動とは異なるもので、私の視野を広げてくれました。この経験により、私は起業家精神における実践的なスキルを身につけただけでなく、チームワークと学際的なコラボレーションに対して新
たな気づきを得ることができました。



NIB2023 参加は、原子力技術の持つ多面的側面と、差し迫った世界的な課題に対処する可能性を明確にしました。原子力の最先端の研究に触れることで、統合された技術が効率性と安全性を高めることを学び、原子力技術を単独としてではなく、より広範な革新的システムの一部として見るようになりました。また、多様な参加者とのグループワークを通じて、複雑な原子力の課題に取り組むには、政策・工学・環境科学な
ど学際的な協力が重要であることを学びました。

8原子力イノベーション留学
3.2.1. 令和 5 年度の派遣実績
本プログラム第 2 期生となる令和 5 年度派遣学生 2 名の大学院学生を米国大学へ留学派遣を行った。派遣にあたり 2023 年 2 月 17 日に令和 5 年度原子力イノベーション留学 SANI2023の募集を開始した。募集要項は付録に添付したとおりである。2023 年 3 月 15 日に募集を締
切り、原子力イノベーション留学 WG による選考面接を 3 月 29 日に実施し、2 名の学生の派遣を決定した。派遣は、2023 年 9 月から 12 月に行い、派遣終了後の 2024 年 3 月 18 日に
SANI2023 の成果報告会をオンラインにて開催した。派遣学生、派遣先等は以下のとおりである。
西尾 龍乃介所属大学

東京工業大学工学院機械系 原子核工
学コース

派遣先

マサチューセッツ工科大学 原子核科
学工学科
Emilio Baglietto 教授

留学期間

日本発：2023 年 9 月 2 日、帰国：
2023 年 12 月 28 日

発表スライド
藤原

付録参照

悠
所属大学

大阪大学大学院工学研究科 環境エネ
ルギー工学専攻

派遣先

テキサス A＆M 大学

原子核工学科John Ford 准教授
留学期間

日本発：2023 年 9 月 3 日、帰国：
2023 年 12 月 23 日

発表スライド

付録参照

派遣成果報告会では、4 か月の留学期間における派遣先研究室での研究活動とその成果を中心に、留学によって視野の広がったこと、新たな交友関係が構築できたことなどについて報告があり、今後の研究やキャリアにもつながる成果が確認された。また、派遣前後のアンケート結果は以下のとおりであり、留学派遣の効果が確認された。
◆参加学生アンケート結果
留学前後の回答の変化（平均）（留学前）3.50 → （留学後）3.80

9回答選択肢1

そう思わない2

どちらとも言えない3

少しそう思う4

かなりそう思う

5

強くそう思う質問項目
1）

自分からやるべき課題を見つけて率先して取り組むことができる

2）

仲間に働きかけ、問題点を一緒に改善するために行動することができる

3）

自ら目標を設定し、失敗を恐れず粘り強く行動することができる

4）

自分なりに現状分析して課題点を具体的に提示することができる

5）

課題に向けた解決プロセスを考え、計画的に実行することができる

6）

既存の発想にとらわれず、課題に対して新しい考えで、意見やアイデアを工夫して提案できる7）

自分の意見をわかりやすく整理した上で、相手に理解してもらえるよう的確に伝えることができる

8）

相手の話しやすい環境を作り、適切な意見を引き出すことができる

9）

自分の意見ややり方に固執せず、相手の意見や立場を尊重して柔軟に対応できる

10）

チームで仕事をするとき、自分と周囲の人々や物事との関係性を理解することができる

11）

その場のルールや手続きに従って、自ら行動や発言を適切にすることができる

12）

ストレス状況に置かれても、自分の成長機会だとポジティブに捉え、前向きに対処することができる

13）

自分の文化背景の異なる場所また仲間とでも、リーダーシップを取ることができる

14）

リスクがあっても、挑戦してみることが大切だと考え、実行することができる

15）

不十分な外国語力であっても、何とか意味を伝えようと積極的に発信することができる

16）

自分とは異なる信仰や文化的背景を持っている人を理解し、受け入れることができる

17）

国内・海外を含めて、外国人との交流がある

18）

専門分野の勉強へのモチベーションがある

19）

語学の勉強へのモチベーションがある

20）

留学先の社会・習慣・文化に関する知識がある

21）

政治・社会問題・国際関係について、知識・関心がある

22）

社会での男女共同参画(男女平等)の重要性を認識している

23）

将来の方向性・進路について、明確な考えを持っている10

3.2.2. 派遣による国際共同研究の成果
令和 4 年度（2022 年度） 原子力イノベーション留学 SANI2022 にてマサチューセッツ工科大学 （ MIT ） へ 派 遣 さ れ た 坂 部 俊 郞 氏 と MIT 研 究 者 と の 国 際 共 同 論 文 が 、 学 術 雑 誌 IEEE
Transactions on Plasma Science に掲載されオンライン出版された。掲載論文は以下のとおりである。
T. Sakabe , E. Edwards , A. Lanzrath, N. Goles , J. Ball , S. Mackie , S. Segantin ,K. Mukai , J. Yagi, R. A. Tinguely , and K. B. Woller, “Neutron Energy Distribution
and Energy-Corrected Spatial Distribution Around a Sealed-Tube DT Fusion Neutron
Generator”, IEEE TRANSACTIONS ON PLASMA SCIENCE, published online.
DOI: 10.1109/TPS.2024.3384234

その他
3.3.1. 米国出張報告 ［2023 年 10 月 29 日 - 11 月 8 日]
プログラム代表 小原教授とプログラム担当教員 片渕准教授は、2023 年 10 月 29 日-11 月
8 日（片渕准教授は 10 月 30 日-）、米国出張を行った。訪問先は、「東京工業大学 原子力
イノベーター養成プログラム（NICP)」に参画している米国 6 大学と、プログラムへの協力を依頼している 2 機関である。各大学・機関に対して NICP 事業の 2023 年度の実績、2024 年
度の活動計画を説明し、来年度における協力を依頼した。
10 月 30 日、ウィスコンシン大学マディソン校原子核工学・物理工学科を訪問し、学科長
ポール・ウィルソン教授と面談し、2023 年度の活動実績としてニュークリアイノベーション
ブートキャンプ NIB2023-JAPAN の開催、原子力イノベーション留学 SANI2023 での学生派遣について説明した。また来年度に NICP で計画している原子力イノベーター養成キャンプ
NICC2024 および SANI2024 について意見交換を行った。ウィルソン教授からは今年度の NICPの活動を高く評価する旨の発言があり、来年度の NICP 活動に引き続き協力することが表明された。

ウィルソン教授（右）と小原教授

ウィスコンシン大学マディソン校工学部校舎
11

10 月 31 日、ミシガン大学原子核工学・放射線科学科を訪問し、学科長トッド・アレン教授と面談した。面談では 2023 年度の NICP 活動実績を説明し、また来年度の NICP 計画について意見交換を行った。アレン教授からは今年度の NICP の活動を高く評価し、来年度のNICP 活動に引き続き協力する旨が表明された。

アレン教授（左）と小原教授

アレン教授（左）と片渕准教授

続いて、ゲーリー・ワス教授と面談した後、ケビン・フィールド准教授の案内によりミシ
ガン・イオン・ビーム研究所の視察をして、今後の活動協力について意見交換を行った。

ワス教授（中央）と小原教授・片渕准教授

フィールド准教授（中央）と小原教授・片渕准教授

11 月 1 日、ノースカロライナ州立大学 原子核工学科を訪問し、モハメド・ブルハム教授と面談した。面談では 2023 年度の NICP 活動実績を説明し、また来年度の NICP 計画について意見交換を行った。ブルハム教授からは今年度の NICP の活動を高く評価し、来年度のNICP 活動に引き続き協力する旨が表明された。その後、同大学が保有する研究炉 PULSTAR を視察して今後の活動協力について意見交換を行った。

12ブルハム教授（右）と小原教授

ブルハム教授（右）と片渕准教授

11 月 2 日、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構（JAEA）ワシントン事務所を訪問して中塚亨所長と面談し、NIB2023-JAPAN 開催にあたっての協力への謝意を伝え、今後の活動
協力について意見交換を行った。続いて、同じくワシントンに所在するニュークリアイノベ
ーションアライアンス（NIA）を訪問し、NIA 事務局長のジュディ・グリーンワールドさん、コーディネーターのマイヤ・ザップさんと、今年度開催した NIB2023-JAPAN の振り返りを行うとともに、来年度のニュークリアイノベーションキャンプ（NIB）について情報交換を行った。

中塚事務所長（右）と小原教授・片渕准教授

グリーンワールドさん（中央）と小原教授・片渕准教授

11 月 3 日、マサチューセッツ工科大学（MIT）原子核科学工学科を訪問して学科長のブノ
ワ・フォージット教授と面談し、NICP の活動状況と今後の計画について説明した。続いて、SANI2023 派遣学生 西尾龍乃介さん（東京工業大学博士課程 1 年）の受入教員であるエミリ
オ・バグリエット教授と面談して、意見交換を行った。その後、先進原子力研究センターセンター長ヤコポ・ボンジョルノ教授と面談した。いずれの先生方からも NICP の活動を高く評価し、来年度の NICP 活動に引き続き協力する旨が表明された。
さらに SANI2023 にて 9 月から MIT に派遣されている西尾さんとも面談して研究の進捗状
13況やボストンでの生活に聴取し、順調な留学生活を送っていることを確認した。西尾さんと同じ研究室に所属するアリス・ディンさんは、今年 8 月に東京工業大学にて開催された
NIB2023-JAPAN に参加しており、NICP 事業が日米の若手研究者の交流に貢献していることが確認できた。

フォージット教授（中央）と小原教授・片渕准教授

バグリエット准教授（中央）と小原教授・片渕准教授

ボンジョルノ教授（中央）と小原教授・片渕准教授（左から）小原教授、西尾さん、ディンさん、片渕准教授

11 月 6 日、カリフォルニア大学バークレー校原子核工学科を訪問し、原子科学・セキュリ
ティーコンソーシアムのプログラムディレクターでもあるジャスミーナ・ヴジック教授と面談した。その後、同学科学科長のマッシミリアーノ・フラトーニ准教授を交え、意見交換を行った。いずれの先生方からも NICP の活動を高く評価し、来年度の NICP 活動に引き続き協力する旨が表明された。また、小原教授、片渕准教授は同大学内で行われたセミナーにて講演を行った。

14

ヴジック教授（中央）と小原教授・片渕准教授

セミナーで講演する小原教授

セミナーで講演する片渕准教授

ヴジック教授（中央）、フラトーニ准教授（右から 2 め）とともに

11 月 7 日、テキサス A＆M 大学原子核工学科を訪問し、副学科長カレン・カークランド教
授と、続いて同学科のスニル・チラヤス教授と面談した。その後、もうひとりの SANI2023
派遣学生である藤原悠さん（大阪大学博士課程 1 年）の受入教員のジョン・フォード准教授と面談した。いずれの先生方からも NICP の活動を高く評価し、来年度の NICP 活動に引き続き協力する旨が表明された。その後フォード准教授の研究室で藤原さんと面談し、その研究
活動や生活の様子を聞き、順調な留学生活を送っていることを確認した。

（左から）片渕准教授、カークランド教授、小原教授、
チラヤス教授15藤原さん（中央）と小原教授・片渕准教授

3.3.2. 革新的原子力システムワークショップを開催
2024 年 1 月 26 日、次世代原子炉開発に携わる 4 名の専門家を東京工業大学大岡山キャンパスに招いて「革新的原子力システムワークショップ」を開催し、発表者を含む 26 名が参加した。
原子力イノベーター養成プログラム代表の小原教授による開会挨拶に続き、東京工業大学
原子核工学コースの授業科目「革新的原子力システム設計プロジェクト」を受講した学生 3名が、それぞれ設計した原子炉を発表し、専門家と参加者からの質疑に応じた。

タン・ジ・ハンさん（原子核工学コース修士 2 年）

カルメン・アヴィラさん（海外交流
学生、マサチューセッツ工科大学学部 4 年生ライリー・モイケンスさん（海外交流学生、マサチューセッツ工科大学
学部 4 年生）

発表の様子①（タン・ジ・ハンさん）

発表の様子②（カルメン・アヴィラさん）

発表の様子③（ライリー・モイケンスさん）

専門家からの質問を受ける発表者

その後、日本原子力研究開発機構およびプラントメーカー3 社の専門家の方々より、次世代炉開発についてご講演をいただいた。参加した学生にとっては、今後の原子炉開発の方向性について理解を深める大変有意義な機会となった。

16

日本原子力研究開発機構 山野氏

東芝エネルギーシステムズ（株）浅野氏

日立 GE ニュークリア・エナジー（株）木藤氏

三菱重工業（株）蒲原氏◆プログラム13:30～13:35

開会挨拶

13:35～14:20

学生による革新的原子力システム設計プロジェクト成果発表 （3 件)

14:20～14:50

Development of Next-Generation Sodium-Cooled Fast Reactor（次世代ナトリウム冷却高速炉の開発）
日本原子力研究開発機構 高速炉・新型炉研究開発部門高速炉設計部
山野 秀将

14:50～15:00

休憩

15:00～15:30

Innovative Nuclear Energy Systems Resilient to Natural Disasters-Development of Toshiba's Innovative Reactor（自然災害に強い革新的原子力システムへの取り組み -東芝の革新的原子炉の開発-）
東芝エネルギーシステムズ（株） 原子力先端システム設計部
浅野 和仁

15:30～16:00

Development of Hitachi-GE's Advanced Reactors（日立 GE の新型炉開発）
日立 GE ニュークリア・エナジー（株） 原子力計画部、原子炉計画グループ
木藤 和明

17

16:00～16:30

Development of Advanced Reactors（革新炉の開発）
三菱重工業（株）原子力セグメント原子力技術部
蒲原 覚

16:30～16:35

4.

閉会挨拶

結言
この事業では、原子力工学の基礎に立脚し、エネルギーシステムと様々な工学分野の先端
技 術に通じ、原子力分野で新たな企業活動を立ち上げる意欲と能力を持ち、国際的センスとマネジメントに優れ将来の原子力エネルギー分野でのイノベーションを担うことのできる
技術者・研究者の育成を目的として原子力イノベーター養成キャンプ（NICC）活動の一環としてニュークリアイノベーションブートキャンプ（NIB）を日本へ誘致・開催した。また原子力イノベーション留学（SANI）を実施し、さらに関連する活動を行った。それぞれ充実した活動が行われ有意義な成果が得られた。令和 6 年度は、NICC を開催するとともに、引き続
き SANI を実施する。

18

付録
1.

令和 5 年度原子力イノベーション留学 募集要項

19

20

21

2. 令和 5 年度原子力イノベーション留学 成果報告会発表スライド
2.1.

西尾 龍乃介（所属大学：東京工業大学、留学先：マサチューセッツ工科大学、留学期間：2023 年 9 月 2日～2023 年 12 月 28 日）

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

2.2.

藤原 悠

（所属大学：大阪大学、留学先：テキサス A＆M 大学、留学期間：2023 年 9 月 2 日～2023 年
12 月 28 日）

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