A ichi Labour Standards P ublic

エー・アール・ケイ マンスリー

2020 August

8vol.539
公益社団法人愛知労働基準協会

Interest Incorporated Association

CONTENTS
1 ・愛知労働局が安全衛生に係る優良事業場、功労者などを表彰しました・愛知労働局が「リスクアセスメント推進大会2020あいち」を開催します
・災害発生状況
2 ・令和2年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
・時間単位の年次有給休暇制度等の導入促進について
3 ・複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります・外国人技能実習制度関係者養成講習
4 ・役員寄稿
・中小企業退職金共済制度

5 ・中央労働災害防止協会 中小企業無災害記録証授与制度
申請のご案内・（ご参考）失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります・（ご参考）失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます
6 ・技能講習等講習会追加開催のご案内
・新規講習会場のご案内
7 ・技能講習等講習会予定表愛知労働局が安全衛生に係る優良事業場、功労者などを表彰しました
愛知労働局は7月3日（金）にKKRホテル名古屋において、新型コロナウイルス感染症の感染防止対策を十分講じたうえで、標記表彰式を行いました。
まず、厚生労働大臣功績賞受賞の高橋 宗則 氏への表彰伝達が行われました。
次に、愛知労働局長優良賞受賞の鹿島・淺沼・不動テトラ共同企業体 名古屋線伏屋駅立体交差化工事（土木第1工区・建築）、アイシン･エィ･ダブリュ(株) 蒲郡工場、(株)オチアイネクサス、同奨励賞受賞の鳴海製陶(株) 本社、愛三工業(株) 安城工場、大豊工業(株) 篠原工場、旭化成ファーマ(株) 名古屋医薬工場、(株)名光精機、同功績賞受賞の小杉 俊介 氏、同安全衛生推進賞受賞の丸山隆 氏らへの表彰授与がそれぞれ行われました。

木原局長(左)と厚生労働大臣功績賞を受賞された高橋宗則氏(右)愛知労働局が「リスクアセスメント推進大会 2020 あいち」を開催します
愛知労働局がリスクアセスメントの理解・促進のため、標記大会を開催します。本年度は、新型コロナウイルス感染症リスク低減対策として、基調講演を中止しパネルディスカッションのみとして開催時間を短縮して行います。当協会は関係団体として本大会に協力します。
＜日時＞ 11月24日（火） 13時30分～15時15分（開場 12時30分）＜会場＞ 日本特殊陶業市民会館 ビレッジホール（名古屋市中区金山1丁目5番1号）
詳細および申込みは愛知労働局ホームページをご確認ください
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/RA_forum2020.html■本年度は、新型コロナウイルス感染症リスク低減対策として次のとおり計画を変更しています。ご理解とご協力をお願いします。
① 予定していた基調講演を中止し、パネルディスカッションのみとして開催時間を短縮します。
② 参加募集定員はお申込み順に400名とします。
座席を指定制としてソーシャルディスタンスを確保します。
③ 感染状況の変化により、開催を取りやめ、愛知労働局のFacebookページによるライブ中継等に変更する場合があります。

災発生月・時間

業種4月15:00～15:30

商業

6月
12:00～12:30

製造業

害

発業

年

種製

造
食料

化

製

造

学

工

属

被災者
職名

事故の型

起因物

13年

墜落、転落

階段、
桟橋

23年

はさまれ、 その他の一巻き込まれ 般動力機械

労働者数

30～49

300～

管理人

作業者

年齢

70代

50代

経験

建

設

2

令和元年確定値

69業

2008

40

1
3

3

1

32

235

他

1

業

5( 1)

7( 2)

16( 2)

( 1)

3( 1)

3( 1)

木工事

業

2

築工

事

業

1

他

2

陸 上 貨 物 運 送 事 業

5商

業

2
2( 1)

8( 1)

57( 4)

15

29年確定値10

31年速報値

22業

小売

業

1

15( 3)その他

1

12( 1)

清

掃 ・と畜

業

112

上記事

業

1計

16

1

外の2( 2)19( 2)25205

売以30( 1)

1卸

合（令和2年7月8日現在の速報値）

45
1

建のタイヤの製造工程において、「カーカス」の材料であるゴム製の反物を、送り出し装置から送り出した後、残った布を巻き取るため当該装置を反回転させていたところ、布ごと被災者の身体が装置に巻き込まれて死亡した。
（布はカーカスどうしがくっ付くことを防止するためのもの。）

月別死亡災害発生状況積算グラフ

令和元年同期（速報値）

況

管理人である被災者が、入居者に必要書類を届けるため、入居者宅（2階）の玄関チャイムを鳴らして待っていたところ、入居者が外開きの玄関扉を開けた際に、それを避けようとして足を階段から踏み外し、約1.4メートル下の踊り場まで転落、翌日脳挫傷により死亡した。

（人）
50

土そ状

令和２年速報値

品の害）内は交通事故による死亡者数で内数である。

一 般・ 電 気・ 輸 送 用
そ災

※（業製

愛知労働局

（令和2年7月8日現在）

鉄 鋼・ 非 鉄 金 属金

況

別業品状

愛知県の全産業死亡 災 害 一 覧

愛知労働局管内死亡災害 発 生 状 況
令和２年発生分

生

6( 3)

45

( 9)

30年確定値
2年速報値

50

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月 10月 11月 12月

導 入しましょう！

令和 2 年度「全国労働衛生週間」を 10 月に実施

～今年のスローガンは「みなおして 職場の環境 からだの健康」～

厚生労働省

厚生労働省は、10月1日（木）から7日（水）まで、令和2年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガン
は、一般公募に応募のあった254作品の中から、槙尾 浩二さん（埼玉県）の作品「みなおして 職場の環境 からだの健康」に決定しました。
全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的に昭和25年から毎年実施しているもので、今年で71回目になります。毎年10月1日から7日までを本週間、9月1日から30日までを準備期間とし、各職場で職場巡視やスローガン掲示、労働衛生に関する講習会・見学会の開催など、さまざまな取組みを展開します。
労働衛生分野では、過重労働等により労働者の命が失われることや健康障害、職場における労働者のメンタルヘルス不調、病気を抱えた労働者に対する治療と仕事の両立支援、化学物質による重篤な健康障害などが重要な課題となっています。このような状況の中、過労死等を防止するためには、働き方改革の推進と相まって、長時間労働による健康障害の防止対策及びメンタルヘルス対策の推進、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援を社会的にサポートする仕組みの整備、化学物質対策については、特定化学物質障害予防規則、石綿障害予防規則等の関係法令に基づく取組の徹底等を図るとともに、各事業場におけるリスクアセスメント及びその結果に基づくリスク低減対策の実施を促進していくこととしています。
なお、本年については、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、いわゆる“3つの密”（1．密閉空間（換気の悪い密閉空間である）、2．密集空間（多くの人が密集している）、3．密接空間（お互いに手を伸ばしたら届く距離での会話や発声が行われる））を避けることを徹底しつつ、各事業場の労使協力のもと、全国労働衛生週間を実施することとしています。
・令和2年度全国労働衛生週間 実施要綱（https://www.mhlw.go.jp/content/10803000/000645836.pdf）
上記実施要項では、「健康寿命とともに職業生涯が延伸し、高年齢労働者が職場においてより大きな役割を担うようになり、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりや労働災害の予防的観点から、健康づくりを推進していくことが求められている。」として、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（エイジフレンドリーガイドライン）」を策定し、健康づくり等の取組を推進していくこととしております。
当協会ホームページに「エイジフレンドリーガイドラインの概要」「エイジフレンドリー補助金」を掲載していますので、ご確認ください。https://www.airouki.or.jp/news/cat26/post_54.html

時間単位の年次有給休暇制度等の導入促進について

厚生労働省

現在の新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年休制度（※1）の導入や、計画的な業務運営に資する年休の計画的付与制度（※2）の導入が効果的です。
※1 年休の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば、年5日の範囲内で、時間単位の取得が可能となります。

新しい働き方・休み方が始まっています。

導 入しましょう！ 新しい働き方と休新しい生活様式のためには、ば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入している企業は導入していない企業よりも、年休の平均取得率が4.7ポイント高
時差通勤には、始業・終業時刻の変更やフレックくなっています。
時間単位の年次有給休暇の柔軟な活用も考え※2 年休の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を締結すれ時 間 単 位の年 次 有 給 休 暇を〇詳細は厚生労働省ホームページ「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご確認ください。
https://work-holiday.mhlw.go.jp/

新しい生活様式のためには、新しい働き方と休み方が求められます。
時差通勤には、始業・終業時刻の変更やフレックスタイム制のほか、時間単位の年次有給休暇の柔軟な活用も考えられます。

働 き 方 の 新しい ス タイ ル

テレワークやローテーション勤務

時差通勤でゆったりとオフィスはひろびろと

会議は
オンライン

名刺交換はオンライン

対面での打合せは換気とマスク（働き方・休み方改善ポータルサイト） （年休取得特設サイト）

厚生労働省 都道府県労働局

労働基準監督署（働き方・休み方改善ポータルサイト） （年休取得特設サイト）◎働き方・休み方改善ポータルサイト

年次有給休暇取得促進特設サイト

h ttp s ://w o rk -h o lid a y .m h lw .g o .jp /検索厚生労働省 都道府県労働局

労働基準監督署
22008

複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります 厚生労働省「労働者災害補償保険法」が改正されました。改正法の施行日（令和２年９月１日）以降に、けがをした労働者の方や病気になった労働者の方、お亡くなりになった労働者のご遺族の方が以下の改正事項の対象となります。
今回の制度改正では、けがをしたときや病気になったときなどに、２つ以上の会社等に雇用されている方や、けがをしたときや病気になったときなどに１つの会社等でのみ雇用されている場合（又はすべての会社等を退職している場合）であっても、そのけがや病気などの原因・要因となるもの（例；長時間労働、強いストレスなど）が、２つ以上の会社等で雇用されている際に存在していたならば、制度改正の対象となります。
※労働者の方だけでなく、特別加入者の方についても今回の制度改正の対象となります。

賃金額を合算して保険給付額等を決定
現行制度

災害が発生した勤務先の賃金額のみを基礎に給付額等を決定

改正後すべての勤務先の賃金額を合算した額を基礎に給付額等を決定※対象となる給付は、休業（補償）給付、遺族（補償）給付や障害（補償）給付などです。

負荷（労働時間やストレス等）を総合的に評価
現行制度

それぞれの勤務先ごとに負荷（労働時間やストレス等）を個別に評価して労災認定できるかどうかを判断

改正後それぞれの勤務先ごとに負荷（労働時間やストレス等）を個別に評価して労災認定できない場合は、すべての勤務先の負荷（労働時間やストレス等）を総合的に評価して労災認定できるかどうかを判断※対象疾病は、脳・心臓疾患や精神障害などです。

詳細は厚生労働省ホームページをご確認ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihukugyou.html

外国人技能実習制度関係者養成講習
外国人技能実習生を受け入れる監理団体や実際に技能実習を行う実習実施者を対象に同講習を開催します。当協会は、（公社）全国労働基準関係団体連合会が愛知県内で開催する同講習に「協力」しています。現時点での開催予定は以下のとおりですが、状況に応じ適宜追加開催します。
（受講料はテキスト代・消費税込）

月

10 月

12 月日 時

講習名

受講料

9 日（ 金 ）9 時 2 5 分～ 1 7 時 1 0 分

監理責任者等

12,500 円

1 0 日（土）9 時 2 5 分～ 1 7 時 1 0 分

技能実習責任者

11,500 円

1 1 日（日）9 時 2 5 分～ 1 6 時 5 0 分

技能実習指導員

10,500 円

1 2 日（月）9 時 2 5 分～ 1 5 時 4 0 分

生 活 指 導 員

9,500 円1 6 日（水）9 時 2 5 分～ 1 7 時 1 0 分

監理責任者等

12,500 円

1 7 日（木）9 時 2 5 分～ 1 7 時 1 0 分

技能実習責任者

11,500 円

1 8 日（ 金）9 時 2 5 分～ 1 6 時 5 0 分

技能実習指導員

10,500 円

1 9 日（ 土 ）9 時 2 5 分～ 1 5 時 4 0 分

生 活 指 導 員

9,500 円会

場

ポーラ名古屋ビル 9 階［ 申 込 方 法 ］ お申込みはインターネットで以下までお願いします（開催日の約 2 か月前からお申込みいただけます。
）。
（公社）全国労働基準関係団体連合会（http://www.zenkiren.com/seminar/ginoujissyu001.html）［お問い合 わせ先 ］ （公社）愛知労働基準協会 TEL 052-221-1438詳細は当協会ホームページ（http://www.airouki.or.jp/）にも掲載しています。

2008

3

役員寄稿 【理 事古村 伸治氏】

当協会役員に、働き方改革や安全衛生に関する考え方および自社の取組みなどについて寄稿いただくコーナーです。今月は、理事の古村 伸治 氏です。

中部鋼鈑は今年創業70周年を迎えました。当社は鉄スクラップを高機能な鉄鋼製品へと再生させる国内唯一の厚鋼板専業メーカーです。「貴重な鉄資源のリサイクル」を通して社会との関わりを大切にした鉄づくりを実践し、地域社会への貢献や共生に取り組み、人と地球環境に優しい企業を目指しています。今回は安全・健康、働き方改革についてご紹介させて頂きます。
鉄鋼業は、かつて３Ｋ（きつい、汚い、危険）と言われていましたが、機械化や自動化が進み、作業環境は改善されています。しかし、高温物や重量物と間接的に接する作業が残っているため、「決めた、決められたルールの遵守」が基本であり、省略や違反行為により重大災害に繋がる可能性があるため、安全に強い人や快適な職場づくりに取り組んでいます。
① 安全・健康の取り組み「正しいルールを決め 愚直に守り守らせ 完全無災害を達成する」を基本方針とし、過去の災害を要因分析して危険源に対し「止める」「離れる」「足場の確保」を安全3原則と定めて展開しています。「止める」は挟まれ、巻込まれ、「離れる」は挟まれ、落下・飛来、「足場の確保」は転倒、転落・墜落など、危害回避の徹底を図っています。
また、安全に強い人づくりは、「決めたルールを愚直に守り、守らせ」、定期的に作業標準を見直し、危険要因を洗い出して、なぜなぜ分析を活用し危険源の除去に取組んでいます。
健康衛生面では、受動喫煙の防止策として喫煙の場所や時間を制限し健康被害が及ばない様すると共に、生産現場の環境を少しでも改善するため、管理者やスタッフも協同で月１回デリバリー清掃を実施しています。
② 働き方改革の取り組み
労働時間短縮は個人の変革が必要ですが、習慣を変える事は難しいため就業時間をパソコンで可視化しました。
更に毎週水・金曜日の2日間をノー残業デーに、終了時刻は原則20時までと制限した事で労働時間が減少し、有給休暇取得率も70％以上と一定の効果が得られました。また、新型コロナウィルス対応で会議方法を見直し、60分制限を実行した事で効率が図られました。
従業員の安全や健康の確保は、企業に取って重要な課題であり、小さな施策の積重ねが、意識や職場環境を変え、無災害達成に繋がると信じて愚直に働き方改革に取り組みたいと考えています。拙い内容にお付合い頂き有難うございました。
【略歴】 1984年中部鋼鈑㈱入社。製鋼工場長、製造部長、生産技術部長、子会社取締役を経て、2018年取締役製造所長に就任、現在に至る。

42008

中央労働災害防止協会 中小企業無災害記録証授与制度 申請のご案内
中央労働災害防止協会（中災防）では、中小企業が自主的に安全衛生活動を進める上での目標となるよう「中小企業無災害記録証授与制度」を設けています。 災害ゼロの安全で快適な職場づくりに向けて、ぜひ本制度をご活用ください。制度の概要は以下をご参照ください。
○対象事業場
次の要件のいずれも満たしている事業場です。
・中小企業（資本の額または出資の額の総額が1億円以下または常時使用される労働者数が300人以下の企業）に属する事業場・労働者が10人以上100人未満の事業場○無災害記録業務上死亡または休業災害の発生していない状態が一定の日数続いた場合に無災害記録の対象となります。なお、本制度における休業災害は、休業1日以上の災害をいい、身体障害の対象となる不休災害を含みます。また、通勤災害は業務上災害に含みません（ただし、企業・事業場の用意した交通手段（バスで移動するなど）の事故に伴う災害は労働災害とし、無災害記録は継続されません。）。
○無災害記録日数
無災害記録日数は事業場の業種と労働者数によって定められています。記録は第１種から第５種までの５段階あります。
○無災害記録の起算
事業場設置日または業務上死亡もしくは休業災害が発生した日の翌日から起算します（労働しない日は除く）。な
お、何らかの操業が行われた日（休日・半日稼動等）は1日として数えます。
○労働者数の算出
労働者数の算出は、雇用の形態にかかわらず、事業場に属するすべての労働者を対象とします。無災害期間中に労働者数の増減があった場合は、 期間中の毎月末現在の労働者数の平均（小数点以下切捨て）とします。
○申請方法
申請書を作成し当協会に提出してください。達成している最上位の種別の記録証について申請します。過去にさかのぼって複数の種別を申請することはできません（例：3種の申請の際に1種や2種も申請するなど。）。
○記録証の授与
申請内容が認められた事業場に無災害記録証と副賞（表彰楯）が授与されます。
詳細は中災防ホームページ（https://www.jisha.or.jp/chusho/record/index.html）でご確認ください。

（ご参考）失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります～対象者：離職日が2020年8月1日以降の方～

失業等給付の支給を受けるためには、離職をした日以前の2年間に、「被保険者期間」が通算して12か月以上（特定受給資格者または特定理由離職者は、離職の日以前の1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上）あることが必要です。この「被保険者期間」の算入方
法が8月1日より以下のように変わります。
（改正前） 離職日から1か月ごとに区切っていた期間に、賃金支払の基礎となる日数が11日以上ある月を1か月と計算（改正後） 離職日から1か月ごとに区切っていた期間に、賃金支払の基礎となる日数が11日以上ある月、または、賃金支払の基礎となった労働時間数が80時間以上ある月を1か月として計算（ご参考）失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます～2020年10月1日から適用～

2020年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2か月となります。詳しくは愛知労働局やハローワークまでお問い合わせください。

2008

5

技能講習等講習会追加開催のご案内
祝日、土曜開催の講習会を設けました。
講習会名学科日

会場

実技日

8 月 21 日、24 日～ 25 日
8 月 23 日 ( 日 )、30 日 ( 日 )、9月6日(日)フォークリフト運転技能講習（31H コース）

8 月 17 日

ポーラ名古屋ビル

有機溶剤作業主任者技能講習

8 月 27 日～ 28 日

名古屋市公会堂

フォークリフト運転技能講習（31H コース）

8 月 28 日

ポーラ名古屋ビル

産業用ロボットの教示（検査含）特別教育

8 月 31 日～ 9 月 1 日㈱エイジェック

石綿作業主任者技能講習

9 月 1 日、3 日

日本特殊陶業市民会館

9 月 15 日、18 日
9 月 16 日

ポーラ名古屋ビル
ポーラ名古屋ビル

特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者

特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育（6.0H コース）

【祝日開催】プレス機械作業主任者技能講習【祝日開催】乾燥設備作業主任者技能講習【祝日開催】鉛作業主任者技能講習
有機溶剤作業主任者技能講習

9 月 2 日～ 3 日

9 月 21 日 ( 祝 ) ～ 22 日 ( 祝 )9 月 21 日 ( 祝 ) ～ 22 日 ( 祝 )9 月 21 日 ( 祝 ) ～ 22 日 ( 祝 )10 月 1 日

ポーラ名古屋ビル

有機溶剤作業主任者技能講習

10 月 7 日～ 8 日

名古屋市公会堂

プレス機械作業主任者技能講習
自由研削といし取替え・試運転特別教育

10 月 13 日～ 14 日
10 月 16 日

名古屋市公会堂
ポーラ名古屋ビル

日本特殊陶業市民会館
ポーラ名古屋ビル

10 月 8 日
10 月 8 日～ 9 日㈱エイジェック㈱エイジェック

9月4日㈱エイジェック

10 月 27 日～ 28 日
10 月 29 日～ 30 日

習

9 月 16 日

ポーラ名古屋ビル

10 月 3 日 ( 土 )9 月 30 日
10 月 4 日 ( 日 )、11 日 ( 日 )、18 日 ( 日 )10 月 4 日 ( 日 )、11 日 ( 日 )、18 日 ( 日 )ポーラ名古屋ビル
ポーラ名古屋ビル㈱水谷運輸倉庫
トヨタ L&F 中部㈱ 小牧営業所

10 月 8 日
10 月 10 日 ( 土 )ポーラ名古屋ビル
ポーラ名古屋ビル

10 月 16 日

ポーラ名古屋ビル

10 月 16 日、19 日～ 20 日

ポーラ名古屋ビル
日本特殊陶業市民会館

10 月 17 日 ( 土 )、24 日 ( 土 )、31 日 ( 土 )10 月 22 日～ 23 日講

日鉄ビジネスサービス東海㈱日鉄ビジネスサービス東海㈱日鉄ビジネスサービス東海㈱日本特殊陶業市民会館

フォークリフト運転技能講習（31H コース）規

9 月 8 日～ 10 日
9 月 16 日～ 18 日

8 月 31 日～ 9 月 2 日

ポーラ名古屋ビル
ポーラ名古屋ビル

9 月 28 日～ 29 日
9 月 30 日

新㈱水谷運輸倉庫

ポーラ名古屋ビル

酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習
自由研削といし取替え・試運転特別教育

石綿作業主任者技能講習
乾燥設備作業主任者技能講習

日鉄ビジネスサービス東海㈱トヨタ L&F 中部㈱北名古屋営業所

9月3日

名古屋市公会堂【土曜開催】第一種衛生管理者免許試験受験準備
はい作業主任者技能講習

日鉄ビジネスサービス東海㈱8 月 30 日 ( 日 )、9 月 6 日 ( 日 )、13 日 ( 日 )9月2日

9 月 22 日～ 23 日

フルハーネス型墜落制止用器具特別教育（6.0H コース）
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習会場

8 月 18 日～ 20 日会

ポーラ名古屋ビル
名古屋市公会堂

日鉄ビジネスサービス東海㈱豊和工業㈱ 厚生会館
日本特殊陶業市民会館

場のご案

内

公共交通機関に近い会場を用意しました。

（学科）名古屋市公会堂

・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」下車 4 番出口 徒歩 2 分
・JR 中央線「鶴舞駅」下車 徒歩 2 分（学科）豊和工業㈱ 厚生会館

・須ケ口駅から直線距離で 108m

（学科）日本特殊陶業市民会館

・東海道本線・中央本線「金山駅」下車 北へ徒歩 5 分
・名鉄名古屋本線「金山駅」下車 北へ徒歩 5 分・名城線「金山駅」下車 6 番出口より北へ徒歩 3 分（地下連絡通路あり）（学科・実技）㈱エイジェック

・東海道本線・中央本線「金山駅」下車 徒歩 1 分
・名鉄名古屋本線「金山駅」下車 徒歩 1 分
・名城線「金山駅」下車 徒歩 1 分62008

技能講習等講習会予定表
学日

8月

技能講習
フォークリフト運転
（コース）

31
H

9月

10月

講習会

会

実場

1725

ポーラ名古屋ビル
NSB東海

28

NSB東海

2491010

NSB東海
トヨタ教育センター
豊川市文化会館
NSB東海
江南市民文化会館

11

西尾市文化会館

28
28

ポーラ名古屋ビル
豊川市文化会館

21220
26

ポーラ名古屋ビル
NSB東海
NSB東海
豊川市文化会館

28

ポーラ名古屋ビル
会場

日

5.6.7
16.19.20
26.27.28

NSB東海
NSB東海
NSB東海

11/1.8.15

トヨタＬ＆Ｆ北名古屋

21（実）トヨタ教育センター

222624（学）ポーラ名古屋ビル

7（実）愛知製鋼

8（学）ポーラ名古屋ビル

11（実）名古屋高等専門校

12（学）豊川市文化会館

23（実）日本車輛製造㈱11/1
1012（学）5.6（学）16.17 （学）7.8（実）7（実）18（実）25（学）26.27

講習会（実）10/3 （実）10（学）31.9/1（学）9.10

技 能 講 習（実）11.14（実）5（実）21.22
5.6

23.24

21.22

26.27

28.29

26.27
7.8

22.23
1.2
9.10

17.18

2.3

5.6

24.25

7.8

12.13

7.9

15.18
16.17

住吉福祉文化会館

プレス機械作業主任者【学科2日】

ポーラ名古屋ビル

乾燥設備作業主任者【学科2日】

刈谷商工会議所

7名古屋市公会堂

22.23

岡崎市産業人材支援センター

28.29

高所作業車
【学科1日実技1日】

21.22
72

11.12.13or14.17.18 3.4.7or8.9.10（学）ポーラ名古屋ビル

1（実）ポリテクセンター

2or3（学）ポーラ名古屋ビル

14.15

19.20

市民会館

ショベルローダー等運転 （学）ポーラ名古屋ビル【学科1日実技2日】（実）ポリテクセンター【学科1日実技3日】

10月

3.4

26.27

（実）ポリテクセンター
アーク溶接【学科1.5日実技1.5日】 （学）ポーラ名古屋ビル

29.30

29

31
1.2

（実）愛知製鋼
自由研削といし取替・試運転【学科1日実技0.5日】

611ポーラ名古屋ビル

30
6（学）ポーラ名古屋ビル（実）エイジェック
粉じん【学科1日】

7.8

7or8
24.25

14.15

26or27or28 16or17or18
8/31.9/1
9/2or3or4

ポーラ名古屋ビル

30
324

728

519425829

620低圧電機【学科1日実技1日】ポーラ名古屋ビル

フルハーネス（6Ｈ）

ポーラ名古屋ビル

高所作業車【学科1日実技0.5日】（学）ポーラ名古屋ビル

14（実）PEO 建機

15

安全衛生推進者

16

ポーラ名古屋ビル
豊川市文化会館

30

175.6
26.27

ポーラ名古屋ビル

23.24

局所排気装置等自主検査者
ポーラ名古屋ビル【学科2日実技2日】（学）1.2

日付の安全管理者選任時

18（学）12.13（実）3or4 （実）14or15

衛生管理者(一種）【学科5日】 ポーラ名古屋ビル

7.8.9.10

17.24.31

エックス線作業主任者

ポーラ名古屋ビル

3.4.5.6

ガス溶接作業主任者

ポーラ名古屋ビル

19.2

潜水士【学科3日】

ポーラ名古屋ビル

26.27の表示は、土・日・祝日です。

13.14
19.20

14.15

19.20

21.22
29.30
23.24

発行所／公益社団法人愛知労働基準協会

研修などの名称
危険予知訓練
（ＫＹＴ）
１日研修会

18.19

市民会館
岡崎市産業人材支援センター

2008

9.10
21.22

名古屋市公会堂
ポーラ名古屋ビル

9月

ポーラ名古屋ビル

17.18
3.4

8月

鉛作業主任者【学科3日】

26.27

豊川市文化会館

場

1.3

勉強会

ポーラ名古屋ビル

会

市民会館

能力向上等

19.20
26.27

豊川市文化会館
特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者【学科2日】

水谷運輸

9.10（学）14.15

住吉福祉文化会館
トヨタ教育センター

11/1.8.15

産業用ロボット（検査・教示) （実）三菱電機【学科2日実技1日】（学）エイジェック（学）3.4

アイプラザ豊橋

ＮＳＢ東海

ポーラ名古屋ビル

特別教育（実）9/2.3

27.28

9/16.17.18

自由研削といし 取替・試運転
トヨタ教育センター【学科1日実技0.5日】

名古屋市公会堂
市民会館

場

水谷運輸

石綿作業主任者【学科2日】

31.9/1
有機溶剤
作業主任者【学科2日】

会

23.30.9/6

ポーラ名古屋ビル

はい作業主任者【学科2日】（実）29（学）28.29 （学）8.9

豊川市文化会館

ポーラ名古屋ビル（実）23（学）27.28（実）28

アイプラザ豊橋（実）9（学）19.20 （学）23.24 （学）21.22

江南市民文化会館

日トヨタＬ＆Ｆ小牧
NSB東海
NSB東海
トピー工業
NSB東海
NSB東海

10月

住吉福祉文化会館

場

4.11.18
13.14.15
21.22.23
11/1.7.8
10/29.30.11/2
11/4.5.6

25（学）市民会館（実）ポーラ名古屋ビル

会

NSB東海
NSB東海
NSB東海

3.4.7
NSB東海
8.9.10NSB東海
5.6.7
トヨタ教育センター
12.13.14
トヨタ教育センター
13.19.20
トピー工業
11.14.15
NSB東海
16.17.18
NSB東海
13.20.27㈱稲葉製作所
15.16.26 西尾自動車学校・アイシン精機 17.18.26 西尾自動車学校・アイシン精機
17.18.27 西尾自動車学校・アイシン精機 23.24.27 西尾自動車学校・アイシン精機
29.30.10/1
NSB東海
10/4.11.18
水谷運輸
10/11.17.18
トピー工業

9月

（実）21

技21.24.25
31.9/1.2
9/8.9.10

21

ポーラ名古屋ビル

日

NSB東海
NSB東海
NSB東海
トヨタＬ＆Ｆ北名古屋

8月（実）アイシン精機場

18.19.20
26.27.28
8/31.9/1.2
8/31.9/6.13（学）ポーラ名古屋ビル（学）西尾文化会館

酸素欠乏・硫化水素
危険作業主任者【学科2日実技1日】

会

技能講習

ガス溶接
【学科1日実技1日】

科

管理・監督者のための化学物質管理研修

8月

9月

31

10月
16

29

職場リーダー向けリスクアセスメント研修

23

上記で会場の記載のないものはポーラ名古屋ビルで実施します。

〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目９-26 ポーラ名古屋ビル8階

電話：052-221-1438

FAX：052-204-1268