医療機関の勤務環境の改善に関する取組〔栃木県〕（※平成30年８月１日現在）
項目

問い合わせ先助成金・相談事業等名概要

医療勤務環境改善支援センター

医業経営の専門家・労務管理の専門家が、医療機関に対し、勤務環境の改善に向けた相談・助言等を行います。

栃木医療労務管理支援事業（栃木労働局委託事業）

人事・労務管理の専門家である医療労務管理アドバイザーが医療機関等を訪問し、勤務環境の改善・向上に向けた相談、助言等を無料で実施します。（電話による相談も可）また、勤務環境の改善に取り組んでいる医療機関の好事例を収集し、普及を図ります。

人材確保等支援助成金

人材の確保・定着を目的とし、雇用管理制度や介護福祉機器の導入、介護・保育労働者の賃金制度の整備、人事評価制度の整備や設備投資による生産性向上等、取組の内容に応じた助成コースがあります。

人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）

中小企業を構成員とする事業主団体が、その構成員である中小企業の人材確保や雇用管理改善を推進し、従業員の職場定着を支援するための事業を行う場合に助成します。

公益社団法人栃木県看護協会【TEL：028-625-6141】

ワーク・ライフ・バランス推進事業

・施設が看護職のワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）の実現に主体的に取り組み、看護職が働き続けられる職場づくりを行うことを支援します。また、ワーク・ライフ・バランスの普及を図ります。
・ＷＬＢ推進事業に取り組んでいる病院に、経験豊富な支援者が訪問相談を実施し「職場づくり」を支援します。

栃木県保健福祉部医療政策課地域医療担当【TEL：028-623-3145】

医療勤務環境改善支援事業

勤務環境改善計画に基づく勤務環境改善の取組に要する経費を補助します。とちぎ医療勤務環境改善支援センター（栃木県医師会）【TEL：028-622-2655】

厚生労働省栃木労働局職業安定部職業対策課分室（助成金事務センター）【TEL：028-614-2263】
勤務環境の改善・向上

栃木県保健福祉部医療政策課看護職員育成担
当
看護職員確保対策検討委員会【TEL：028-623-3152】

働きやすい環境の整備等を含め、看護職員の確保対策について協議します。

時間外労働等改善助成金（職場意識改善コース）

年次有給休暇の取得促進や、所定外労働の削減等に取り組むため、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成するものであり、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的としています。【申込締切：平成30年10月1日（月）】時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）

勤務間インターバル制度を導入するため、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成するものであり、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的としています。【申込締切：平成30年12月3日（月）】時間外労働等改善助成金（時間外労働上限設定コース）

時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、時間外労働の上限設定を行うことを目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成するものであり、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的としています。【申込締切：平成30年12月3日（月）】両立支援等助成金（出生時両立支援コース）

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りのための取組を行い、男性労働者に一定の育児休業を取得させた事業主に助成します。

両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）

仕事と介護の両立に関する職場環境整備の取組を行い、「介護支援プラン」を作成し、介護休業の取得・職場復帰又は介護の勤務制限制度の利用を円滑にするための取組を行った事業主に助成します。

両立支援等助成金（育児休業等支援コース 代替要員確保時）

育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業を３か月以上利用した労働者を原職等に復帰させ、復帰後６か月以上雇用した中小企業事業主に助成します。

両立支援等助成金（育児休業等支援コース 育休取得時・職場復帰時）「育休復帰支援プラン」を策定及び導入し、対象労働者が育休取得した場合及び復帰した場合に中小企業事業主に助成します。

両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）

妊娠、出産、育児または介護を理由として退職した者が、就業が可能になったときに復職でき、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、希望する者を採用した事業主に助成します。

両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）

女性活躍推進法に基づき、自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた取組内容（「取組目標」）等を盛り込んだ行動計画を策定し、行動計画に沿った取組を実施して「取組目標」を達成した事業主及び「数値目標」を達成した事業主に対して助成します。

中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）

事業場内の時間給1000円未満の労働者の賃金を引き上げた中小企業・小規模事業者に対して、労働能率の増進に資する設備・機器の導入等に係る経費の一部を助成します。

時間外労働等改善助成金（テレワークコース）

終日在宅またはサテライトオフィスで就業するテレワークを新規で導入する、または試行的に導入している中小事業主が、テレワーク用通信機器を導入・運用したり、テレワーク勤務に関する就業規則等の整備などの取組を実施するなど、労働時間等の設定改善の取組を実施した場合、取組の実施に要した経費の一部を助成します。【申込締切：平成30年12月3日（月）】厚生労働省栃木労働局労働基準部健康安全課
受動喫煙防止対策助成金【TEL：028-634-9117】

職場での受動喫煙を防止するために、一定の基準を満たす喫煙室や屋外喫煙所（閉鎖系）などの設置・改修を行う中小企業事業主に対し、その経費の2分1（上限100万円）を助成します。

厚生労働省栃木労働局
雇用環境・均等室【TEL：028-633-2795】

多様な働き方が可能な環境の整備

テレワーク相談センター【TEL：0120-91-6479】

項目

就業の促進

問い合わせ先助成金・相談事業等名概要

ハローワーク宇都宮【TEL：028-638-0369】「人材確保対策コーナー」によるマッチング支援

人材不足分野（福祉、建設、運輸、警備）の人材確保に向けた求人者支援及び、求職者に対するきめ細かな職業相談を行います。

ハローワーク宇都宮駅前プラザ【TEL：028-623-8609】
ハローワーク足利【TEL：0284-41-3178】
ハローワーク大田原【TEL：0287-22-2268】
ハローワーク小山【TEL：0285-22-1524】「マザーズコーナー」による無料職業相談・紹介

子育てしながら就職を希望する方に対する就職支援を実施します。短時間勤務の形態など、子育てと仕事の両立に協力的な企業の情報も提供しています。また、出産後、ブランクがある方の応募書類の作成の仕方や面接対策などきめ細やかな支援を提供します。

厚生労働省栃木労働局職業安定部職業対策課
特定求職者雇用開発助成金
分室【TEL：028－614－2263】

60歳以上の方、母子家庭の母、父子家庭の父、障害をお持ちの方などをハローワーク等の職業紹介を通じて採用していただいた事業主に対する助成制度です。助成の対象となるには、ハローワークの紹介状が必要です。まずは栃木県内12カ所にある、事業所管轄のハローワークに求人票を提出してください。

公益社団法人栃木県看護協会
栃木県ナースセンター【TEL：028-625-3831】

ナースセンター事業

・「看護師等無料職業紹介所」では、登録頂いた求人施設・求職者の就業相談等を行います。
・「訪問看護師養成研修」を実施し在宅看護の推進を図ります。
・「看護の心」普及事業として「看護の日」「看護週間」記念行事や高校生等を対象とした「ふれあい看護体験」、各施設への「出前講座」等を実施します。看護職を目指す方へＰＲパンフレットを作製・配布し相談・支援等を行います。
・潜在看護職等の就業希望者へ、最近の看護の知識・技術に関する「看護職員再就業支援研修」を実施します。
・ナースセンターへの離職時「届出制度」が施行されて、制度の周知ＰＲや届出者への復職支援を行います。
・「ナースセンター･ハローワーク連携事業」では、専門職による就業相談等を実施しハローワークと連携し看護セミナーや就業相談会等を実施して復職支援を行います。

医師の無料職業紹介事業

県内の病院、診療所に就職を希望する医師に、無料で医師を必要としている医療機関を紹介・斡旋します。

栃木県ドクターバンク事業

医師を任期付職員として県が採用し、指定する勤務地において業務に従事してもらいます。
ただし、任期付職員が希望する場合は、３年目に県内の大学病院、又は県立病院において研修を受けることができます。

病院内保育所運営事業

病院及び診療所に従事する職員のための保育施設を運営する事業に助成します。

新人看護職員研修事業

新人看護職員の質の向上や早期離職防止を図るための研修費用に対し、助成します。

キャリアアップ助成金

非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正規雇用労働者等への転換・処遇改善など一定の取組を実施した事業主に対して助成します。

人材開発支援助成金

企業内での人材育成に取り組む事業主の方が、労働局の確認を受けた計画に基づき職業訓練を実施した場合に、訓練に要した経費や訓練実施期間中の賃金の一部を助成します。
また、教育訓練休暇制度導入に対する助成も行います。

医学生、若手医師のキャリアデザインを考える会

医師としてのキャリア形成や男女共同参画、ワークライフバランスについての理解を医学生・研修医の時期から深めてもらうことを目的に研修会を実施します。

男女共同参画講演会

医師のワークライフバランス、キャリアアップ等を普及促進するため、研修会を実施します。

栃木県医師会勤務医部会【TEL：028-622-2655】

勤務医部会研修会

勤務環境改善に医療機関が取り組めるよう、勉強会を実施します。

栃木県病院協会【TEL：028-622-2555】

病院管理研修会

病院管理者及び医療従事者を対象とした各種研修会を無料で実施します。

精神科医療・障害者福祉従事者研修会

精神科医療機関及び精神障害者福祉施設等の職員の資質向上及び技術の普及を図るための各職種研修会を実施します。

精神保健福祉士研修会

精神科医療機関及び精神障害者施設等に従事している精神保健福祉士の資質向上と相談支援業務等の実践演習を目的に教育研修事業を実施します。

看護職員研修事業

看護職員の質向上及び技術の普及を図るための各種研修会を実施します。とちぎ地域医療支援センター（栃木県保健福祉部医療政策課地域医療担当）【TEL：028-623-3145】

栃木県保健福祉部医療政策課看護職員育成担
当【TEL：028-623-3152】

厚生労働省栃木労働局職業安定部職業対策課
分室【TEL：028-614-2263】

栃木県医師会男女共同参画委員会【TEL：028-622-2655】

キャリアアップ・人材育成

一般財団法人栃木県精神衛生協会【TEL：028-622-7526】

公益社団法人栃木県看護協会【TEL：028-625-6141】

公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会
栃木県支部
医業経営セミナー【TEL：028-627-2336（㈲ティーエムエスコーポレーション内）】

病院、診療所が経営環境の変化に取り組めるよう、研修会を実施します。

項目

問い合わせ先助成金・相談事業等名

概要
従業員の仕事と子育てに関する一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大定の基準を満たした企業は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認臣の認定（くるみん認定マーク及びプラチナくるみ定）を、さらに高い水準の取組を行った場合には、プラチナくるみん認定を受けることがでん認定マークの取得）

き、企業のイメージアップ、人材確保につながります。

厚生労働省栃木労働局雇用環境・均等室【TEL：028-633-2795】

その他

女性の職業生活における活躍の推進に関する法
律（女性活躍推進法）に基づく厚生労働大臣の認定（えるぼしマークの取得）

一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業は「女性活躍推進企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができ、企業のイメージアップ、人材確保につながります。

栃木産業保健総合支援センター【TEL：028-643-0685】

産業保健総合支援事業

事業者や産業保健スタッフなどを対象に、専門的な相談対応や研修等を行っております（メンタルヘルス対策の普及促進のための個別訪問支援等）。また、栃木県内には、8カ所の地
域産業保健センタ－があり、労働者数50人未満の事業場を対象に、メンタルヘルスを含む労働者の健康管理についての相談等を行っております。なお、利用にあたっては全て無料です。

栃木県産業労働観光部労働政策課【TEL：028-623-3218】

仕事と家庭の両立応援宣言企業普及事業（いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言）

従業員の仕事と家庭の両立を応援するために事業主自らが宣言した具体的な取組を県に登録し、それを広く紹介することにより、仕事と家庭の両立支援の普及を図る事業です。

栃木県産業労働観光部労働政策課【TEL：028-623-3218】

仕事と家庭の両立や働き方改革等に関する情報提供

仕事と家庭の両立等に係る法制度や働き方改革に取り組む企業の好事例等について、セミナーやメールマガジンを通して広く周知広報し、企業の職場環境の整備を推進する事業です。

栃木県産業労働観光部労働政策課【TEL：028-623-3218】とちぎ働きやすい企業

障害者雇用や若年者雇用、従業員の子育て配慮など、様々な課題に積極的に取り組み、成果を上げている企業の取組事例等をホームページで紹介し、実施事例の普及と取組の促進を図る事業です。

栃木県医師会勤務医部会【TEL：028-622-2655】

労働環境調査委員会

勤務医の労働環境等を調査し、勤務医がいきいきと働けるよう支援します。

栃木県保健福祉部医療政策課地域医療担当【TEL：028-623-3145】

女性医師等支援普及啓発事業

基幹型臨床研修病院や大学病院等が実施する、女性医師等が仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境づくりを目的とした講演会開催事業や相談窓口設置事業に係る経費に対して助成を行います。