第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

日本産業衛生学会東海地方会

平成 28 年 7 月 5 日（1）発行所

東海地方会ニュース編集事務局〒 480-1195
愛知県長久手市岩作雁又 1 番地 1
愛知医科大学医学部衛生学講座内
電話（0561）62-3580
FAX（0561）62-3580
発行責任者

巻

頭

柴田

題字

皿井

笽

島

英治

進筆

言

留学の思い出
三重大学大学院医学系研究科公衆衛生・産業医学分野

茂

最近は、留学するのを好まな研究デザインに驚嘆しました。マーモット教授のない大学院生が増えていると師にあたる LSHTM のジェフリー・ローズ名誉教授が聞 き、 大 変 心 配 し て い ま す。

まだご存命でその薫陶を仰ぐ機会にも恵まれました。

私は、富山医科薬科大学の鏡さらにまた、ローズ教授の名前を冠した高血圧クリ

森定信教授（当時）の下で医ニックがあるセント・メアリー・ホスピタルで、ピー学研究科の博士課程 2 年生

ター・シーヴァー教授の教室にも場所を与えて頂き、だった時に、突然、教授からストレスと心拍変動の研究をしました。関心をもっ留学のお話しがあり、ケンブリッジ大学の栄養学研

た領域にどんどんと進むことに何の障壁もなく、ロ究所かロンドン大学の疫学教室での研究を勧められンドン全体が一つの研究機関のようなそんな一体感ました。その頃まで海外に出たこともなく、まだ留がありました。

学することは夢想もしたことがありませんでした。

一つだけ、留学の思い出を選ぶとすれば、マーモッ

しかし、社会疫学が盛んなロンドン大学を選んで留ト教授から、私が経済学を経て医者になった経歴を学したことが、その後の自分の研究の方向を決定づ評して、「自分（マーモット教授）は医者である立場けました。

から経済に向かった。何故、君は経済から医学にき

渡英準備のことはよく憶えていませんが、既に結たのか」と問われたことです。私が社会科学的見地婚していたので家内と同伴で留学することにしましからの医学研究に自覚を持てたのはこの時の問答のた。家内とともに飛行機に搭乗したところからは多おかげです。経済的には決して楽ではなかったので

少、焦りの気持ちがでてきたのを記憶しています。

すが、ロンドンでの自由な研究環境は他に代えがた

英国内での住居の手配もせずにヒースローに降り立

いものがありました。若い大学院生や研究者に留学

ち、 ブ ル ー ム ズベ リ ー 界 隈 に 着 い て か ら フ ィンチを勧めるのは、私のような年代のものにとって大切

リー・セントラルに住居が決まるまで暫く、高くなな務めのような思いがします。

い B&B で滞在していました。
かの地で指導を仰いだマイケル・マーモット教授
は、当時、ロンドン・スクール・オブ・ハイジーン・
アンド・トロピカル・メディスン（LSHTM）とユニバー
シティ・カレッジ・ロンドン（UCL）と両方の教授を併任していました。私にはどちらの所属でも選んでよいと言われ、後者を選んでその客員研究員になりました。マーモット教授のホワイトホール・スタ
ディの本拠地が UCL に置かれていたからです。
ホワイトホール・スタディは、職域の健康格差の記述とその要因を探索的に研究しており、その壮大第 86 号

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開

催

報

平成 28 年 7 月 5 日（2）告平成27年度日本産業衛生学会東海地方会学会開催のご報告
名古屋大学大学院医学系研究科看護学専攻

学会長

榊原 久孝先生

特別講演

堤 明純先生

左から渡井 いずみ先生、西谷 直子先生

平成 27 年 11 月 14 日（土）に名古屋大学医学部

榊

原

久

孝（平成27年度学会長）

会場風景

シンポジストの先生方る機会になればと企画したものです。

基礎医学研究棟を会場に、平成 27 年度東海地方会学

特別講演は、「職場におけるメンタルヘルス対策」

会を開催させていただきました。あいにくの天候にもと題して、この分野の第一人者である堤明純教授（北かかわらず 162 名（会員 122 名、非会員 26 名、学里大学医学部公衆衛生学）にお話いただきました。堤

生 14 名）の参加を得て、午前の一般演題、午後の特先生のお話は、一次予防として認知行動療法を含む心別講演、シンポジウムを盛会裏に終えることができま

理学的アプローチの有効性や管理監督者への適切な知した。本学会は、西谷直子先生（椙山女学園大学）、

識と役割の付与の効果など、二次予防としてのスク

渡井いずみ先生（名古屋大学）を中心に、関係する大リーニングに関する留意点、三次予防として早期介入

学院生、学部生の協力で運営準備をしてきました。ごによる復職支援などについて、メンタルヘルス対策で参加いただきました皆様方には多大なご尽力・ご協力

有効性が示されている研究エビデンスの紹介やまた国を賜り心より御礼申し上げます。

際的な動向の紹介もあり、現場での活用に役立つ多く

午後の特別講演、シンポジウムは、職場におけるメの示唆を与えてくださった講演でした。

ンタルヘルス対策をメインテーマに企画しました。本

それをうけたシンポジウムは、「職場でのメンタル年（平成 27 年）12 月からストレスチェックが各職

ヘルス対策の取り組み」として、産業医の立場から石場で施行される中で、職場のメンタルヘルス対策につ川浩二先生（三菱重工㈱）、産業保健師の立場から川いて今一度広い視点からその基本を振り返り考えてみ崎ゆりか先生（日本車輌製造㈱）、企業主の立場から

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平成 28 年 7 月 5 日（3）根岸茂登美先生（藤沢タクシー㈱）に、職場でのメン意見交換が活発になされました。職場での今後の取りタルヘルスへの取り組み内容についてお話いただきま組みに参考になる内容であったと思います。

した。石川先生からは、精神健康不調者の増加に対応

午前の一般演題では 25 題の発表がありました。こして、短時間勤務制度の新設や幹部クラスへの教育のれは近年では最も多い演題発表数で、初めての発表者

実施、また事例プロセス分析の実施などの取り組みを、の方も多くみられました。特に、産業医、産業保健師

川崎先生からは、不眠に着目した抑うつ者への保健指の方から産業現場での保健活動の取り組みについての導の取り組みと産学共同研究による調査結果の現場で報告が多くみられ、活発な意見交換がなされていたの活用の有効性について、根岸先生からは、挨拶と対のが印象的でした。このことは主催者として最も嬉し

話による双方向コミュニケーションの促進とメンタルかったことです。東海地方会では伝統的に産業現場で不調者の早期発見、企業主からみたストレスチェックの課題解決に向けた取り組みが活発であり、今回のよ制度について、などでした。三者三様でしたが、職場

うに地方会学会の場がそうした活動の経験交流の場とでのメンタルヘルス対策にどのように取り組んでいるなり、現場の産業衛生の発展・向上に役立つことを願かその苦労と努力が伝わってくる内容で、質疑応答・

うものです。

〈平成27年度日本産業衛生学会
東海地方会学会の特別講演に参加して〉
ヤマハ㈱

山

本

誠

平 成 27 年 度 日 本 産 業 衛 生

転換されたことに伴い、従来の働けないという証明で学会東海地方会学会が、11 月

ある sick note ではなく、「どのような条件が合えば14 日に名古屋大学で開催され復職できるか」に焦点を当てた fit note を利用したました。今回は特別講演とし制度が実施され、効果検証が進められているというこて行われた、北里大学医学部とでした。これは普段の産業医業務で主治医との連携

公衆衛生学教授の堤明純先生

で用いる診療情報提供書の考え方に近く、将来良い効がご講演された「職場におけ

果検証が期待出来ると感じました。

るメンタルヘルス対策」について報告致します。

3 つ目は、現場のグッドプラクティスを日本産業衛

メンタルヘルスについて、多岐にわたる内容が解説

生学会としても募集していることです。これは WHOされましたが、特に印象に残った 3 つの点について

による世界の職場のメンタルヘルスガイドラインにおご紹介致します。

いて、予防を旨としたリスクマネジメント支援ツール

1 つ目はスクリーニングにおける陽性尤度比の重要を、学術的なエビデンスだけでなく現場のグッドプラ性です。陽性尤度比は「感度 /（1- 特異度）」で表され、クティスに基づいて提供するという考えがあり、これ「有病者が無病者よりも何倍陽性になりやすいか」をに基づき学会や産衛誌としても産業保健現場にある示しています。メンタルヘルスの 2 次予防におけるグッドプラクティスを積極的に取り上げる方向で動き

エビデンスはあまり多くないことから、労働者全員につつあるとのことでした。グッドプラクティスについスクリーニングを行うことの効果については議論があては、経験豊富な東海地方会会員の皆様が普段の業務

る一方、陽性尤度比を意識し、職場のストレス調査やで行っているものを、地方会学会等で積極的に発信す

その他の情報から事前の有病率が高いと想定される集ることで、学会活動への貢献にもなっていくことを感団にスクリーニングを行うことで効率的なスクリーニ

じ、今後の自分自身の学会発表へのモチベーションにングが実施出来るということでした。今後職場でのス

つながりました。

クリーニングを考える上で、陽性尤度比を意識して介全体を通じて、普段聞くことが出来ない国際的な動入することで、より効果的な対策を実施することが出

向やエビデンスも含めて、メンタルヘルスの 1 次 2

来るのではないかと考えました。

次 3 次予防について、系統だった講演を聞くことが2 つ目は、イギリスで導入されている fit note の考え方です。これは福祉から就労へ国家的な政策方針が出来、参加者にとっても有意義な講演でした。

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平成 28 年 7 月 5 日（4）〈平成27年度日本産業衛生学会東海地方会学会の
シンポジウムに参加して〉
豊田合成㈱安全健康推進部

健康推進室

日比野

智

雅

今回初めて日本産業衛生学

多面的に活用する事により会社での産業保健活動への会東海地方会学会に参加させ理解を得られる事が話されました。ただデータをどのていただきました。東海地方

ように解釈するかの目を働かせる事は苦労があったのはものづくりが盛んな地域でではと考えます。

色々な産業がある中で、働く

根岸社長はコミュニケーションの中でも対話が大切

年代の方を支援する産業衛生である事を話されました。対話を通じて伝わらない部の活動も活発にされているの分を互いに理解するものにするには、気づくと言うだと本学会に参加して改めて感じる事が出来ました。

レッスンが必要です。その後気づいた事を理解し、そシンポジウムでは三菱重工㈱の石川産業医・日本車のための情報を収集・活用し、評価する力をつけてい輌製造㈱の川崎保健師・藤沢タクシー㈱の根岸社長かく育みは関わりを継続させる事により成されていくもらお話しを聞く事が出来ました。石川先生からは『連のと思いますが、時間と根気がないと出来ない事と考携』、川崎保健師からは『多面的に考える』、根岸社長えます。

からは『育む』というキーワードが私には伝わってきました。

産業保健活動では保健師はおせっかいおばちゃんのような存在であると感じる事があります。おせっかい

石川先生はメンタル疾患での休業者に対しての要因の根っこには「従業員が心配だから」という気持ちがを探るべく他職種・他部門と連携をとりプロジェクト

多少なりともあるのではないでしょうか。今回 3 名

チームを立ち上げ、そこでの活動を報告されました。

の先生のお話を聞き、思いやる気持ちがたくさん伝他部署との連携は働く人を支援する上で欠かせない事

わってきました。日々の活動の中で思いやりの気持ちとはいえ、考え方や方向性の違いを上手くベクトルをを持って、色々な方との連携を大切にし、健康という合わせながら前向きに取り組む事は困難な事も多かっキーワードだけで人をみるのではなく、多面的に見るたのではと察します。

目を大切にする。そして自分自身も様々な活動を通じ

川崎保健師は不眠に着目した保健指導の実施の際のて育てていただいている事を改めて気づかせていただ

配慮と有効性を話されました。うつという切り口ではけた機会と感じています。この様な会を企画運営してなく眠りについてアドバイスする事で多面的に対象者くださったスタッフにも感謝し、今後もこのような機と接することで本人の気づきにつながる事、データを会に多く触れていきたいと感じました。

第28回産業保健スタッフのための研修会

開催報告

研修企画委員長 （ブラザー工業㈱）第28回産業保健スタッフのための研修会を開催しました
のでご報告いたします。
平成28年1月23日（土）に名古屋駅前のウインクあいち（愛知県産業労働センター）
において、4名の講師と3名のパネラーをお迎えして86名の参加者のもと、大変有意義な研修会となりました。

上

原

正

道

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平成 28 年 7 月 5 日（5）教育講演①では、遠田和彦先生（東海旅客鉄道株

やるのか目標を持って行うことが重要であり、作業式会社）に「常用薬剤と適正配置」という内容でご者だけでなく作業主任者や衛生管理者など、各自が講演いただきました。常用薬剤と適正配置の一般的当事者意識を持って取り組むことが必要であるとおな問題はもとより、乗務員の医学適性検査の判定に話されていました。

おける問題に関して、主治医と産業医の立場や考え

教育講演④では、加藤尚一先生（かとうデンタル

方の違いを解説しながら、また事例を示しながら解クリニック）に「昨今の労働安全衛生法改正と口腔説していただきました。そのなかで、結果が正しい

保健」という内容でご講演いただきました。産業歯かどうかが重要ではなく、プロセスを重視する考え

科医の役割について法令を紐解きながら詳細に解説方が重要だとお話されたことが強く印象に残りまし

していただきました。また、歯周病は糖尿病の第6のた。

合併症であるという考え方や歯周病治療におけるブラッシングなどのセルフケアの効果を症例画像を用いながら解説していただきました。
最後のパネルディスカッション「私たちの産業保健活動」では、まず3名のパネラー（石松宗二先生（三菱電機株式会社）、澤田真美先生（株式会社アドヴィックス）、山本誠先生（ヤマハ株式会社））に各社の産業保健体制や特徴的な活動をご紹介いただき、その後ディスカッションを行いました。それ

教育講演① 遠田 和彦先生

教育講演② 巽 あさみ先生

ぞれの立場でのご苦労や経営者とのコミュニケー
ションの図り方など、経験を踏まえたお話を聞くことができました。また、健康管理はもとより化学物

教育講演②では、巽あさみ先生（浜松医科大学）

質管理やメンタルヘルスの問題などに対して、社会に「産業保健スタッフのための睡眠保健指導」といや企業の変化に対応しながら産業保健スタッフとしう内容でご講演いただきました。最近は睡眠の短時ていかに活動していくのかという視点でディスカッ

間化と夜型化が顕著になっており、作業能率低下とションが展開されていました。

の関係で危惧すべき状況であると述べられていました。また、巽先生が最近開発された「ぐっスリープガイド」をご紹介いただき、それを活用した睡眠保健指導について解説していただきました。
教育講演③では、中元健吾先生（日本ガイシ株式会社）に「現場から見た化学物質リスクアセスメン
ト」という内容でご講演いただきました。リスクア
セスメントやその簡便な手法であるコントロールバ
ンディングについては現場ではやらされ感が強く、本来の目的である自律的な管理やリスクコミュニ
ケーションが十分に図られていないのではないかという懸念が示されました。そのうえで、何のために

パネルディスカッション

今回の研修会では、産業保健スタッフにとって比較的関心の高いテーマが多く、参加者アンケートでは総合満足度の項目で高い評価をいただきました。
今後もこのように産業保健の実務に役立つ研修会を開催したいと思いますので、皆様ぜひご参加の程よろしくお願いいたします。最後になりますが、お忙しい中ご講演いただきました講師及びパネラーの先生方、誠にありがとうございました。
教育講演③ 中元 健吾先生

教育講演④ 加藤 尚一先生

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平成 28 年 7 月 5 日（6）東海地方会産業医部会からのご報告
平成 27 年度東海地方会産業医部会懇話会に参加してパナソニック㈱ＡＩＳ社

伊勢工場

産業医

山

口

威

俊

2016年2月27日に名古屋市

どを産業医ならではの視点で捉え、報告されておられまの名古屋セントラル病院講習室した。特に印象深かったのは育休をとることは職場のスにて開催されました産業医部会

タッフの成長にもつながるということでした。報告2で懇話会に参加いたしましたのでは「転職して産業医として感じること」というタイトルでご報告させていただきます。

本田技研工業㈱鈴鹿製作所の駒田裕之先生からお話

第1部は『産業医に知っておいがありました。現職場の会社紹介のあとに前職場と対比てもらいたい先端医学』と題しまして、産業保健の立場から見た違いについて説明がな

したご講演を兵庫医大先端医学研究所の後藤章暢先生されました。担当する会社の従業員規模が4倍近くになにしていただきました。神戸医療産業都市化プロジェク

り、今までのやり方では業務をこなすことができず、試トや神戸国際先端医療特区に参画されたご経験から、産行錯誤しながら奮闘されている様子が伺えました。報告

業医に必要な『戦略と戦術』の違いについてユーモアを

3では「事業場における2度の心肺蘇生
（同一）
事例の考

交えながらわかりやすくお話いただきました。歴史的事

察」というタイトルで三菱重工業㈱大江西健康管理科

実から日本人が『戦略』の苦手な民族であるということの石川浩二先生からお話がありました。事例を通じて得や先端医療そのものは『戦術』であるということなど、大られた教訓として、AED使用時の心電図の解析の重要

変興味深く拝聴することができました。また、
ゲノム医学性、緊急事態時の連絡体制のあり方、復帰時の就業制の発展により個人の遺伝子情報に基づく医療（個別化医

限のあり方などをご説明いただき、非常に示唆に富む療）が今後推進されていくことが予想され、これらの応内容でした。フロアからは原因疾患についての可能性に用が産業保健にも多大な影響を与えるかもしれないとついて活発に議論が交わされました。

のお話があり、産業医として先端医療を十分に理解して第3部は近隣の居酒屋に場所を移し、第１部の講師でおくことの重要性を再認識しました。参加された34名のある後藤先生にもご参加いただき、会員同志の親睦が先生方も熱心に聞き入っておられました。

図られました。22名の先生方が参加され第１、２部の内第2部は会員活動の報告として3名の先生方にお話

容についてさらに掘下げた議論や個々人の趣味の話題していただきました。報告1では「男性産業医が育児休などで大いに盛り上がり、交流を深めることができまし

業を取得して考えたこと～男性育休と産業保健との関

た。

わり～」
というタイトルで新日鐵住金㈱名古屋製鐵所の今後もこのような会が継続的に開催され、東海地区

守田祐作先生からお話がありました。事前の業務調整の産業保健の発展に寄与できることを願って、小職の報から１ヶ月間の育休中の育児マルチタスクのこなし方な告とさせていただきます。

講演後藤章暢先生報告 1 守田祐作先生

報告 3 石川浩二先生

報告 2

懇親会

駒田裕之先生

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平成 28 年 7 月 5 日（7）看護部会の開催報告㈱東芝四日市工場

高

崎

正

子

平成28年2月13日、産業看大枠をお話しいただき、改めて看護職としての役割

護部会本部との懇談会及び研を再認識することができました。引き続き、大企業修会を開催しました。懇談会

で専属産業医と複数看護職がいる三菱電機の三浦真では、部会長である五十嵐千

美先生には、全社でシステマチックに対応を進めて代先生より、産業保健看護専

いく中で、産業看護職として何ができるのかという門職制度の現状について説明視点での役割と課題をご報告いただきました。まがあり、46名の参加者との意

た、ブリヂストンの池戸亜紀先生には、一人職場の見交換が行われました。今回の研修会テーマでもあ

産業看護職として、創意工夫している点やひとり一る「ストレスチェック制度に取り組んで」のシンポ

人の笑顔を大切に手作り感満載で進めている活動にジウムの前段ということもあり、ストレスチェック

ついてご報告いただきました。最後に、労働衛生機制度において、専門職として個人への支援はもちろ関に所属している立場から、アドバンテッジ・リス

んのこと、職場環境改善で集団・組織を支援していクマネジメントの加藤由佳先生より、実際のサービ

くには、「組織を観る力」、「職場診断からＰＤＣ

スの数字や顧客企業からの声を基に、社外であるかＡへプレゼンスしていく力」をつけていくことが重らこそできる事についてご報告いただきました。

要だと述べられました。そのためにも、産業保健看

発表終了後、シンポジストもグループワークの輪

護専門職制度の登録者試験にチャレンジし、ラダーに入って活発な意見交換が行われましたが、最後まを活用して自己研鑽に励むことで専門性を高め、社で出席いただいた五十嵐部会長から、研修会を通し内外の活動の両輪でキャリアアップを目指して欲しての感想として、東海地方会産業看護部会のチーム

いとの熱いメッセージが伝えられました。

ワークと結束力の高さについて褒めていただきましその後の研修会では、和やかな雰囲気の中、4名た。今後もこの地方の産業看護職がスキルアップしのシンポジストが登壇されました。名古屋大学の渡ていけるよう、本部と地方会が一体となった研修の井いずみ先生には「ストレスチェック制度の概要とあり方を、看護理事の先生方とともに考え、提供しポイント」と題して、本制度の目的・ポイントなどていきたいと思っています。

五十嵐千代先生

看護部会の研修会風景

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イ

斎藤

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ビ

ュ

平成 28 年 7 月 5 日（8）ー

俊 二 先生に聞く産業医学の道

インタビューは、2016年3月26日（土）に静岡会しました。そのうちの1人は小西正泰君と言って市にて久永直見先生と柴田英治先生により行われ農薬関係の会社に勤務しながら昆虫学者になり、ました。

本を数冊書いていますが、残念なことに再会後に亡くなりました。1940年、旧制大館中学に進学し、5年間通いました。この地方では進学校と言われていましたが、戦時中ですから、学校には配属将校がおり、三八式歩兵銃を使った厳しい軍事教練がありました。私はこれが苦手でした。1945
年、旧制弘前高校に進学、3年間通いました。旧制
高校では教養教育が重視されていて、デカルト、
カント、倉田百三の「愛と認識との出発」、西田幾太郎「善の研究」などが必読の書と言われ、田舎の中学出身の私はカルチャーショックを覚えました。後にNHKのアナウンサーになった鈴木健二氏が同期で寮の委員長をしており、当時から口八斎藤

俊 二 先生

幼少期から大学入学まで
私は1927年に当時の秋田県北秋田郡花岡町（現在は大館市）の生まれ、88歳になります。花岡には銅鉱山があって、1,500人ほどが働いていました。父は中学卒業後、秋田鉱山専門学校を卒業
し、花岡鉱山の採鉱技師をしていて、鉱山関係者の中では優遇されていました。労働者が長屋住まいだったのに対して私の家は一戸建てで、用務員さんがおり、子供時代に苦労したことはあまりなかったと思います。4人きょうだいの3番目で、兄と姉、妹がいます。兄は東北大学工学部を卒業し、磁性金属製造会社に就職しましたが、もう他
界 し て い ま す 。 姉 と 妹 は 健 在 で す 。 医 師 になったのは私だけです。田舎のエリートのようなものでしょうか、坊ちゃん育ちで、体育は苦手でした
が、成績はよかったようです。鉱山の管理職の子供が同じ小学校に私の他に2人いて、それぞれ別の中学、大学に進み、5年ほど前に70年ぶりに再丁手八丁で、弘前市との交渉等で活躍していました。

大学時代、インターン
1948（昭和23）年に東北大学医学部に入学しました。同級生に後に作家・北杜夫として名を成した斎藤宗吉君がいました。彼はその頃からユー
モアに富んだ人でしたが、野球が好きで、クラスでチームを作って、彼は投手、私は捕手でバッテリーを組みました。彼の球種はナチュラルシュー
トの直球だけでサインは要らず、私はただ彼の球を受けるだけでした。当時の野球チームのメン
バーも大部分はもう亡くなっています。他に同期には後に秋田大学医学部の教授になった加美山茂
利君がいます。1952年に大学を卒業し、インターンとして1年間、花岡鉱山病院に勤めました。医師は東大から派遣されていました。翌年、医師免許を取得し、東北大学の公衆衛生学教室に入局しました。学生時代に公衆衛生の助教授の講義から、公衆衛生に興味を持ったのです。当時の公衆衛生学教室はがんの疫学を研究していました。

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医師としての駆け出し時代
しかし、実家の事情もあり、大学には1年半いただけで、1954年から再び花岡鉱山病院で働くこと

平成 28 年 7 月 5 日（9）究としてご教示頂いた。）

静岡県沼津市へになりました。結核病棟の主任を任される一方、小坂鉱山病院には1967年まで7年間勤めました

鉱山ではいわゆる「医師である衛生管理者」、現が、鉱山の先行きに不安を感じ、日本医事新報の

在の産業医の仕事をしました。当時指導していた

医師求人欄を見て沼津市にある藤倉電線診療所にだいた医師に後に東大助教授、順天堂大教授に応募し、採用されました。当時は産業医という法なった眼科の中島章先生がいました。花岡鉱山は的な職制はなく、日常診療と健康診断が主な業務

土が軟らかかったためか、重症のじん肺は多くなでした。会社は1,500人の従業員に、健康診断のく、じん肺合併の結核の治療が課題でした。私は項目として当時としては先進的に尿の一般検査を

東北大学抗酸菌病研究所で1ヶ月の研修を受け、行っていましたが、尿一般の試験紙がまだない時

結核専門の医師になる決意をしていました。当時

で、糖、蛋白、ウロビリノーゲンについてそれぞの治療は6ヶ月だけ公費負担で、ストレプトマイシ

れビーカーから試験管に分注しなければなりませ

ン、パス、ヒドラジドの3剤併用が行われていましんでした。検査が終わると大量のガラス器具を職た。他に外科的治療も行われ、内科医の私も手術員が残業して洗浄しており、私は気の毒に思ってに立ち会って麻酔の手伝いをするようになり、さいましたが、その後、糖と蛋白は、試験紙が登場

らに麻酔医としての役割も十数例経験しました。

し、職員の長時間労働は解消しました。この地方

他に職員家族の健診もしていました。東北大学での産業医として活躍されていた国鉄、後に三菱電の研究は1958年に東北医学雑誌に論文「宮城県に機の清水善男先生が中心になり、東レの糸井重幸

於ける癌死亡の統計的研究」として発表し、これ

先生、旭化成の牧角淳先生とともに勉強会をしてが学位論文になりました。

いました。職場では絶縁塗料、ポリエステルなどの化学物質の取扱い作業がある一方、作業者の中

産業医学との出会い
当時はまだ日本産業衛生学会はなく、前身の産業衛生協会に入会しました。1959年からこの協会の機関誌が創刊されています。1960年に小坂鉱山病院に異動しました。銅の製錬所があり、溶鉱炉の作業者から原因不明の腹痛が数例発症しました。調査の結果、黒鉱と呼ばれていた鉱石には
銅、鉄、亜鉛などとともに鉛も3%含まれていました。腹痛の原因は鉛、鉛疝痛だったのです。この事例は1967年に鉱山医学研究会会誌に発表しました。後日、この報告は鉛中毒予防規則の第1条第5号に列記された鉛業務の中の「銅又は亜鉛の製錬
又は製錬を行う工程における溶鉱（鉛を3%以上含有する原料を取り扱うものに限る。）」として活かされました。これは、私の産業医学との重要な関わりであると同時に私の産業医学への貢献を形にできたものと思います。

には喘息、てんかんなどの発症が見られ、私は作業との関連があるのではないかと意欲的に検討しましたが、明確な結論は得られませんでした。電線をより合わせる工程では、機械の高速回転から出る騒音には打つ手がありませんでした。また、より線の前工程の伸線では、粗びき電線から発生する粉じんが気中できらきら光っていました。そこで、粉じんを捕集して形状を調べ、写真を撮り、初めて日本産業衛生学会東海地方会で発表しました。この報告は後に「産業保健Ⅱ」（1985年）に引用されています。藤倉電線には6年間いましたが、その後、旧制弘前高校の先輩から頼まれて小さな病院で3年間働きました。

東海検診センターへ
そして1976年に東海検診センターに異動しました。当時は健康診断と環境測定の両方に対応で鉱山病院では、肺胞蛋白症の本邦男性第1例も経きる施設は珍しく、魅力を感じたからです。健康験し、論文発表しました。（注：久永、柴田らが診断での異常所見に作業との関連が疑われ、職場

1984年に同症例を産衛地方会報告した折、先行研の環境測定に出向いたこともありました。蒲原の第 86 号

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平成 28 年 7 月 5 日（10）

病院の先生が鉄塔や橋梁の塗装作業者の鉛中毒をが、この道しかなかったとも思います。だから、あ5例発表し、これが新聞に出て、当時の県労働基

まり大きなことはいえないのかも知れません。私が準局の安全衛生課長が塗装業者を集めた健康診断

この世界に入った頃は産業衛生に取り組む人の数はを担当したこともあります。これに関連して、産少なかったと思います。今は産業医科大学の卒業生

業医学振興財団から研究費をもらい、塗装作業者が多数活躍し、進んだ活動をしている人たちもいまに個人サンプラーを装着させて鉛ばく露の状況をす。私の時代は個人的な活動という側面が強かった

調べました。屋外作業であることもあり、気中鉛と思いますが、今は専門医試験でも出題されるよう濃度は0.3～6mg/m でした。1982年に産業医学に、集団のマネジメントが産業衛生の方法として重ジャーナルに発表しています。近年、介護作業者

要になっています。新しい時代に適応した産業衛生の腰痛が問題になっていますが、私もかなり前かの方法を身につけ、大いに活躍してくださることをら障害者施設などの職員の腰痛健診に取り組み、期待しています。

3

ラセグー徴候の検査なども丁寧にやっていて疲れた記憶があります。現在は東海検診センターに週3日勤務して、特殊健診の判定、心電図の判定、胸部X線写真の読影などの仕事をしています。
メンタルヘルスとストレスチェックについて
お感じのことは？
メンタルヘルスの問題は1960年代後半頃から出

最後に
これまでこのインタビューのシリーズは興味深く読ませていただきました。特に鎌田先生は出だしが鉱山というところが私と似ていると思います。昔の人間にも光を当ててくださることは大変うれしく感謝しています。

始めたのを覚えています。過重労働の面接も多く行いましたが、作業環境調査などと違って客観的な物差しがなく、私は苦手に感じています。昨年末からストレスチェック制度が施行され、労働者が記入した問診票の評価分析が取り入れられていますが、紙の問診票に頼り過ぎることなく、面接で受け答えや表情の変化などを見ることが最も大切でしょう。

インタビューを終えて作家の北杜夫氏と野球チームでバッテリーを中小企業の産業衛生で大切なことは何ですか？
私の経験では中小企業にも安全衛生に知識や熱意のある事業主やスタッフは必ずいます。職場巡視の時にはそうした熱心な人たちとの協調が必要です。中小企業は経済基盤に限界がありますか
ら、理想的なことを言っても実現は難しくなります。職場巡視の結果から安全衛生委員会などで実状に基づいた、現場の人たちが受け入れ可能な意見を述べることができれば中小企業でも立派な活動ができると思います。

若い世代に伝えたいことは？
私はもともと希望してこの世界に入った訳ではなく、成り行き上こうなったのだろうと思います

組んでいたというお話に歴史的な重みを感じました。希望してこの世界に入ったわけではないと謙遜されましたが、その時々に必要とされる仕事に誠実に取り組まれた結果が産業衛生の分
野に大きな成果を刻まれることになったのではないかと思います。東海検診センターに移られた動機が現場で課題をみつけることと環境測定などで客観的なデータを得ることを両立できる
ことにあったとのお話も私たちが常に忘れては
ならないことです。米寿の今もお仕事を続けられていることに敬服するとともに、これからも私たちをご指導くださるよう心からお願いいた
します。
柴田、久永

記

第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

近

況

報

平成 28 年 7 月 5 日（11）

告

私の愛読書
本田技研工業㈱日本産業衛生学会東海地方会の皆様、この場では初めまして。

鈴鹿製作所

駒

田

裕

之

し、
また面談等を通じて顔見知りになった社員さんに声をかけ、驚いた顔を見るのもまた楽しみです。

産 業 医 科 大 学を卒 業して早そんなこんなで早10年、産業医業務に飽きも覚えず、

15年…専属産業医になって10

楽しい日々を送っていますが、それでも産業医は組織の年 が 経 過しました。H o n d aに中の少数派。どうやってあり続ければよいのか、悩む日入社して現在（平成28年3月現があるのもまた事実です。答えを探し、いろいろな本を在）で２年と５ヶ月になります。

当たったり、同輩と話をしたりするのですが、文学や歴史

皆様ご存知の通り、Hondaは二輪及び四輪自動車

から意外なインスピレーションを得ることも多いです。

を製造している企業です。おおよそ、製造業の中でも、私の愛読書は、勝海舟の「氷川清話」。この本の中に、江自動車製造企業ではありとあらゆる作業が行われてお戸時代初期の剣豪、柳生但馬守宗矩への人物評が載っり、労働衛生管理の対象となる項目は多種多様です。

ています。私には最近、
この柳生但馬守と三大将軍家光

当事業所は従業員数も多く、日々定期健診・特殊健診との関係が、企業と産業医との関係に似通って見えるのの判定及び事後措置に追われているのですが、それでです。将軍家指南役とは言え、格がそう高い訳でもないもなるべく社員さんの職場状況を把握しようと、定例

一介の剣士が、いかに時の権力者に対して大きな発言力の職場巡視以外でも、折に触れ工場の中を歩き回るを持ちえたのか…興味深いと思いませんか？過ぎし日日々を送っています。好奇心を満たすことができますの英雄に思いをしのばせつつ、精進する毎日です。

近況報告
三菱電機㈱中津川製作所

成

定

明

彦

日本産業衛生学会東海地方

だまだ力不足です。目に見えて健康が悪くなった人も会のみなさま、お世話になっ

残念ながらおられます。指導した人が全員改善するなております。
ふたたび、投稿させて頂きます。

どということは、もちろん夢にも思っていませんが、もう少し何とか出来ないか？という悔しさもあります。
先日、朝食抜きが脳出血のリスクを上げるという研いまの事業所（三菱電機㈱

究結果がニュースになりました。このような「何が良中津川製作所）にお世話にくないか？」（いわゆるリスク因子）は、この8年のなって8年が経ちました。

間にも新たな（そして、興味深い）知見が次々に明ら

中津川の冬の厳しさにはいまだ慣れませんが、従業かにされています。われわれの産業保健の醍醐味の１

員・スタッフには温かく接してもらい、事業所にはつは、そのような結果をどのように従業員の健康にすっかり馴れました。

活かしていくか？というところだと思います。ただこ

同じ年（2008年）に新卒社員として入社した人た

れも私の力不足で、現状は従業員に一方的に「指導しちが、今や会社の中心としてバリバリ働く立場となった」、「教育した」（いわゆる情報提供）というとこていたり（それで、過重労働面談で面談したり…）、

ろで留まっています。

定期健診の事後指導が必要になる人が出てきたりし

その「どのように活かしていくか？」に少し踏み込て、そんなところでも8年の年月を感じています。

んでいくことが、これからやるべきことではないかと

予防医学、特に生活習慣病予防を頑張りたいと考えて産業保健をはじめたこともあり、定期健診事後措置を中心に力を入れてきました。しかし、8年やってもま考えております。
みなさまには引き続きご指導ご鞭撻のほど、何卒よ
ろしくお願いいたします。

第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

会

員

の

平成 28 年 7 月 5 日（12）声新規加入のご挨拶
東海旅客鉄道㈱健康管理センター

名古屋健康管理室

高

畑

真

司

この度、日本産業衛生学会

すが、その他車両設備、インフラ設備の開発・維持・

東海地方会へ入会いたしまし

管理を行う者など、多種多様な労働者が共存する企業

た、高畑真司（こうはたしんです。産業医である私は、愛知県内、岐阜県内、長野

じ）と申します。

県内の職場を担当し、様々な労働者と関わりながら産

産業医科大学を平成22年に

業保健活動を推進しております。

卒業し、国立病院機構呉医療

弊社の健康管理・健康支援活動においては、労働者センター（2年間）、東海旅客保護の見地からの安全・健康配慮とともに、公共の安鉄道株式会社（1年間）、産業医科大学産業生態科学

全確保のため、鉄道保安の見地からも、対応を考えな

研究所産業保健管理学研究室（2年間）を経て、平成ければならない場面があります。労働者、会社にとっ27年4月より現職に至っております。初期研修期間2ても望ましい対応は何か、頭を悩ませながら日々活動

年で医師としての基本を、後期研修期間3年で産業保しております。

健の基本を、素晴らしい先輩方、同期、後輩と一緒に学ぶことができたと思います。

私は産業医としてまだまだ未熟であり、学会、研修会などで学会員の皆様からご指導、ご鞭撻いただき、弊社は、東海道新幹線輸送、名古屋・静岡を中心と自分自身の成長につなげ、産業保健活動に生かしていした中部圏の在来線輸送を担い、中央新幹線開業に向

きたいと思っております。どうぞよろしくお願いいた

け、準備を進めております。弊社で働く労働者というします。

と、運転士、車掌、駅員を想像する方が多いと思いま

新規加入のご挨拶
新日鐵住金㈱名古屋製鐵所波多野直

美

この度、日本産業衛生学会

広く、業種も工場で製造や整備に携わる人から改善

東海地方会へ入会させて頂きや開発に携わる人等様々です。このような中で、私ました、波多野直美と申しま

は保健師として社員の健康管理業務に携わっています。看護短期大学を卒業後、すが、健康意識は人それぞれで、うまくいかないこ

新日鐵住金株式会社に入社しとも多く、日々悩みながら対応しています。行き詰ました。当社は製鉄業を行っる時には、産業医や保健師同士で相談をして問題をており、全国に製鉄所や支店共有し、対応を検討しています。また、社内の保健が点在しています。私が勤務する名古屋製鐵所は、師の交流会があり、情報共有を行ったり、テーマをその中の一つであり、中部経済圏で唯一の銑鋼一貫

出して意見し合う場があります。ただ、社内だけでの製鉄所として、薄板製品や厚板製品、鋼管製品等

は視野が狭くなってしまうため、より広い場でも自を製造しています。それらの製品は、自動車鋼板や身を磨いて知識を得る場を持ちたいと考えていまし

食缶、飲料缶等の日常生活で接するものから、大型た。日本産業衛生学会東海地方会に入会させて頂く

コンテナ船やエネルギープラント等の材料として各ことで、研修会や学会で新たな知識を得る機会や、

種事業分野で使用されるものとなり、様々なシーン

他職種の方々と交流を深める場に繋がると考えていで活用頂いております。名古屋製鐵所には社員が約ます。自己研鑽に励み、より良い産業保健活動に繋3,000名おり、そのうち、半数は交代勤務に従事しげていきたいと思っています。どうぞよろしくお願ています。また、社員の年齢層も18歳～65歳と幅い致します。

第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

会

員

の

平成 28 年 7 月 5 日（13）声新規加入のご挨拶
新日鐵住金㈱名古屋製鐵所新海

知恵「ご安全に！」に！」は弊社で挨拶として使われている言葉で、ド

この度、日本産業衛生学会

イツの炭鉱夫たちの間で使われていた「ご無事で！

東海地方会に入会させてい（Gluckauf）」という語源が由来となって出来た挨

ただきました新海知恵と申し拶です。入社当初はこの挨拶を使用している光景に違ます。どうぞよろしくお願い

和感を抱きましたが、今は自ら進んで大声で「ご安全致します。大学卒業後、名古に！」と言える様になりました。出来る限り社員が安屋市内の大学病院で看護師と全かつ健康に過ごせるよう思いを込めて元気よく挨拶

して臨床を経験した後、当社に入社しました。看護師するようにしています。

として働く中で、辛い闘病生活を過ごされる患者のケ

さて弊社は95％以上が男性社員であり、自ら調理

アを通じて生活習慣病の再発予防は出来ても、新たにする人は少なく、食生活の改善指導をしても簡単には

今後同じ思いをする人は減らせないのではないかと考理解してくれません。そのためどのような方法でサえるようになりました。その答えを探すために、産業ポートすることが良いのか日々模索中です。1人の社

保健の道を選びました。

員の背景には多くの家族や友人・同僚がいることを忘病院という医療の現場から鉄鋼業という全く別の業れず、1人でも多くの方が健康で過ごせる時間が長く界に転職してから約1年半、保健指導活動と鉄造りのなるよう保健指導に励んでいきたいと考えています。

仕組みを学ぶ毎日です。

まだまだ知識不足ですので、皆様からご指導いただけ

説明が遅れましたが、冒頭に記載しました「ご安全

れば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

新規加入のご挨拶
大同特殊鋼

安全健康推進部

ヘルス改革室鈴

木琴

美

この度、日本産業衛生学会

務されています。衛生担当者・協力会の保健師とも東海地方会に入会した鈴木琴協力し、知多工場に勤務する従業員の方が業務中に美と申します。

も健康意識を持ってもらえるように、行政や社員食大学卒業後、病院勤務、大学堂と連携した食育に関する取り組み、昼休みウォーの保健管理室での勤務を経てキング等の健康イベント、健康活動に関するインセ

2014年10月から現在の会社のンティブプログラムを実施しています。

保健師として勤務をしています。

また、大同特殊鋼の従業員には年1回、全員面談を

弊社では、特殊鋼という名の通り、鉄に様々な元実施し、個別の健康観・生活習慣にあった保健指導素を加えた合金鋼を製造・加工しています。2016年

や、メンタル面変調の早期発見もできるよう心がけ

8月に創業100周年を迎え「安全と健康は、幸せの原ています。業務や面談を通じて学ぶことも多く、反点」の理念の下、産業医・先輩保健師とともに従業省することもありますが、成長の機会と捉え、努力

員の健康管理にも力を入れています。同時に、2016

していきたいと思います。

年は「健康改革元年」と定められており、大同グ

今後は本学会や研修会を通じて、他企業様の取り

ループ全体で健康改革に取り組んでいく方針となっ組みや法令改訂、新制度の導入などの新たな知識をています。

身につけ、さらに従業員の方々の健康増進につなげ

私が勤務する知多工場は、弊社の粗鋼の90％を生産する主力工場で、協力会を含む約3,000名の方が勤ていきたいと思います。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。『ご健康でご安全に！』第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

大

学

教

室

の

紹

平成 28 年 7 月 5 日（14）介

中部大学生命健康科学部保健看護学科
地域保健看護学領域

白

石

知

子

工学部のイメージが強い本学に、医療系学部

程の必修科目に組み込まれています。平成24である生命健康科学部が平成18年（2006）に

年度より選択制となった保健師課程では、保健設置され10年が経過しました。当初は生命医科所・市町村での臨地実習の後に、事業場での実学科と「保健看護学科」の２学科でしたが、そ習を経験し、産業保健・看護活動への理解を深の後、理学療法学科、作業療法学科、臨床工学

める機会を得ています。入学当初から産業保健科、スポーツ保健医療学科が増設され、現在は師を目指す学生が毎年おりますが、今のところ６学科で学部が構成されています。更に平成23新卒採用の情報が得難くなかなか実績にはつな

年（2011）には大学院生命健康科学研究科修士

がりません。しかし、既卒生の中から少しずつ課程が、平成25年（2013）には博士後期課程

産業保健師が誕生していると聞いています。
教員の研究テーマは、「産業疲労」、「産業が設置されました。
「保健看護学科」は学年定員100名で、看護保健国際協力」、「産業看護職の職業能力」、師の他、保健師、養護教諭（1種）の選択コー「地域・職域連携」、「生涯学習」、「メンタスがあります。「保健」と「看護」の両用語がルヘルス」、「子育て支援」などです。今年度並ぶ学科名は、あまり見慣れないかと思います

は、産業保健・看護に関心の高い大学院生（博が、これは21世紀型の新しい医療に対応できる

士1名、修士１名）が加わり、産業看護の色合い

看護職には、「保健」や「予防」の観点の修得が濃くなっているように思います。

が必至という本学科の特徴を示しています。

本学名古屋キャンパス（鶴舞）では、毎年、地域保健看護学領域は、城憲秀教授のもと４東海地方会に関連したイベントをいくつか開催

名の教員で構成され、「保健」と「予防」に関いただいております。今後も日本産業衛生学会する教育を担っています。領域の看護教員に関東海地方会の皆さまに本学をご利用いただくとしては、全員に産業保健師の経験があります。

ともに、ぜひ看護職の方々には、本学大学院の産業保健・産業看護に関する教育は、看護師課

ご活用もご検討いただけると幸いです。

後列左から
大橋 裕子准教授
宮武 真生子助教
前列左から
筆者
城 憲秀教授藤丸 郁代准教授

第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

受

賞

報

平成 28 年 7 月 5 日（15）告

学会奨励賞を受賞して名古屋市立大学・院・医・環境労働衛生学

榎

原

毅

第89回日本産業衛生学会で77回日本産業衛生学会（2004年5月）、International

学 会 奨 励 賞を拝 受 い たしましSymposium on Occupational Health in Small-た。産業衛生の振興ならびに奨

scale Enterprises and the Informal Sector（2004

励を図ることを目的とした本賞

年11月）の事務局・実行委員のほか、2007年5月には第を受賞させていただくことは大18回日中韓産業保健学術集談会の事務局長を務めさ変名誉なことであるとともに、身せていただくなど、たくさんの方々とご一緒に仕事をさの引き締まる思いです。

せていただく機会を頂きました。そのような活動を通じ

私は2001年に名古屋市立大学大学院医学研究科のて、東海地方会の諸先生方に育てていただいたことの積博士課程大学院に進学し、人間工学に軸足を置いた研み重ねが、今回の受賞に繋がっていると思います。その究を行ってきました。衛生学教室の井谷徹教授のご指導ような私の成長を見守ってくださった東海地方会の諸先の下、フィリピン・タイなど国内外の産業現場に密着した

生方に心より感謝申し上げます。

フィールド研究を主に、様々な経験と研鑽を積ませていそして、人間工学の必要性・重要性に理解を示してくだ

ただきました。この知見は後に筋骨格系障害予防のため

さり、
影ながらいつも応援してくださっている上島通浩教の人間工学国際規格（ISO/TS20646）の制定・定期見直授や、様々な研究機会を与えてくださった神代雅晴先生

しにも反映され、それがきっかけとなり国際標準化機構（産業医科大学名誉教授）など、多くの方々による支えがISO/TC159（人間工学）
SC3国内分科会委員長としてなければ今日までの研究活動はなし得ませんでした。あ

同規格の改定作業に今も携わっております。

らためて多くの方に支えられて今の自分があることに感東海地方会においては、井谷先生が地方会長を務め謝しつつ、今度は自分が後進のために、
人間工学の専門られていた2002年～2007年の約5年間、城憲秀事務

性を産業保健の実践に還元し、産業保健ならびに人間工局長の下で事務局として関わらせて頂きました。その学の発展のために力を尽くしていきたいと思います。今間、第8回産業衛生技術部会大会（2003年10月）、第

後ともご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

学

術

研

究

推

進

委

員

会

よ

り

産業保健現場で調査研究を行いたい方、支援する方を募集します
支援を受けながら産業保健現場で調査研究を行いた

また、
この支援制度によって行われた調査研究の成果

いと考えている方（調査研究実施者）と、そのような調査の、産業衛生学雑誌またはJournal of Occupational

研究の支援をしても良いと考えている方
（支援者）
を募

Healthの掲載料、Journal of Occupational Health

集します。

への投稿の場合の英文校正費について、研究費等が無調査研究の内容としては、
学術研究的なものだけではなく、グッドプラクティスの報告や、データに基づき現場の産業保健活動を改善するためのものも歓迎します。
普段、そのようなことを一緒に考えてくれる方や、統い方の場合、地方会の会計から助成することになりました。
詳しい内容についての問い合わせや、申し込みは下記
までどうぞ。

計解析方法・発表のまとめ方などの指導をしてくれる方が身近にいない産業保健現場の会員を、他の会員が支学術研究推進委員会委員長

援することによって、地方会学会や全国学会・協議会等
での一般演題、産業衛生学雑誌等への論文投稿が増加することを目標に活動しています。

尾島俊之（ojima@hama-med.ac.jp）
同

副委員長

山本

誠

（makoto.yamamoto@music.yamaha.com）

第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

事

務

局

か

平成 28 年 7 月 5 日（16）ら地方会理事会

会員の異動

平成27年度 第4回理事会【新入・再入会員】※は学生会員を示す

日時： 平成28年2月27日（土）10:00－12:00

  愛知

場所： 名駅モリシタ名古屋駅前中央店①塚田梨沙（サンエイ㈱）②山本隼大（名古屋大（7階・第2+第3会議室）

学大学院医学系研究科 環境労働衛生学教室）※③【議題】

西脇明日香（三菱電機㈱名古屋製作所）④富田崇

Ⅰ．前回理事会議事録（案）の確認

由（ナラティブクリニック みどり診療所）⑤二宮

Ⅱ．協議事項裕将（名古屋大学大学院医学系研究科 環境労働衛

1）平成27年度地方会会計報告（案）2）規約生学）⑥新海知恵（新日鐵住金㈱）⑦波多野直美

3）看護部会の規定の改正につ（新日鐵住金㈱）⑧豊田桃子（新日鐵住金㈱）⑨稲4）学会および研修会の赤字に対する対応

垣弘（豊田自動織機東知多診療所）⑩深津美樹子の改正について
いて

について

5）その他

（名古屋ステーションクリニック）⑪井沢かおり

Ⅲ．報告事項（㈱CBCテレビ）⑫大久保克己（瀬戸労働基準監

1）平成28年度地方会学会準備状況
事会

2）本部理

督署）⑬東郷尚子（㈱シーテック）⑭土肥紗由美

3）地方会事務局報告事項（マイナンバー（三菱重工㈱）⑮加藤善士（藤田保健衛生大学大学制度について・会員状況）
5）委員会

4）部会・研究会

6）愛知県医師会産業保健部会

7）地方会ニュース8）第28回産業保健スタッ

フのための研修会開催報告

9）第43回産業中院）※⑯小山富嗣（㈱シンフォニアテクノロジー診療所）⑰平出三美子（三菱電機㈱）⑱金森史枝（名古屋大学大学院）※⑲足立拓史（名古屋大学大学
院）⑳吉田彩夏（中部労災病院）長谷川まり（名毒・生物学的モニタリング研究会開催報告

古屋大学大学院）※庄司直人（名古屋市立大学大10）平成28年度総会ならびに研修会準備状況

学院）大塚智美（名古屋大学大学院）※仲田は11）関連学会るえ（㈱豊田自動織機）横川裕子（東海旅客鉄道

12）その他㈱健康管理センター）
平成28年度第1回理事会

三重

日時：平成28年7月2日（土）10:00－12:00①井上さなえ（クノール食品㈱）②中澤誠（三重病

場所：中部大学名古屋キャンパス（6階・610 講義室）

院）③南川美央（住友電装㈱）④三浦美香（住友電【議題】

装㈱）⑤片岡義之（㈱東芝四日市工場）⑥荻野妃那

Ⅰ．前回理事会議事録（案）の確認（四日市看護医療大学）⑦池田若葉（三重大学医学

Ⅱ．協議事項

部附属病院疫学センター）⑧櫻井雅将（㈱東芝）

1）平成27年度地方会会計報告（案）、事業報告（案）

2）平成28年度地方会事業計画（案）3）地方会規約の改正について（最終版の確認）
4）部会規定についての委嘱について岐阜①山田靖子（一般財団法人

総合保健センター）

静岡5）地方会選挙管理委員①久間昭寛（東海旅客鉄道㈱健康管理センター）②

6）選挙細則の改正について

畑中好美（ヤマハ㈱） ③野木美紀（トヨタ自動車

7）学会員への謝金等の適正運用について

東日本㈱）④阿部幸洋（聖隷沼津第一クリニック）8）その他⑤木村公紀（東海旅客鉄道㈱）⑥山本江梨花（ジヤ

Ⅲ．報告事項トコ㈱）⑦町田浩道（聖隷福祉事業団

1）本部理事会

2）地方会事務局報告事項

部会・研究会

4）委員会

業保健部会

3）

部）⑧諏訪香（聖隷福祉事業団保健事業部）⑨加藤

5）愛知県医師会産

綾子（矢崎総業㈱）⑩長谷川佳代子（㈱ソミック石

6）地方会ニュース

度総会ならびに研修会準備状況
地方会学会準備状況
10）関連学会

7）平成28年川）⑪原田雅子（聖隷沼津健康診断センター）⑫兼

8）平成28年度

子陽子（聖隷健康サポートセンター Shizuoka）

9）ホームページについて

11）その他

保健事業

第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

平成 28 年 7 月 5 日（17）【転入会員】

隷予防検診センター）⑧内海裕子（聖隷保健事業部

愛知

地域・企業センター）⑨飛鋪修二（フローラル①井内淳子（JR東海㈱）近畿よりクリニック）⑩後藤成生（聖隷予防検診センター）②大谷喜美江（日本赤十字豊田看護大学）関東より【転出会員】

三重①藤原和美（鈴鹿医療科学大学

白子キャンパス）三重①中村智美（パナソニック㈱オートモーティブ＆イ

近畿より

ンダストリアルステムズ社）九州へ

静岡①棗田衆一郎（タイコエレクトロニクスジャパン合②松岡英子（㈱エクセディ

上野事業所）関西へ

静岡同会社）関東より②倉林るみい（㈱リコー）関東より①田渕翔大（東海旅客鉄道㈱）九州へ②高橋佳代（オムロン㈱）近畿へ【退会会員】③横山麻衣（市立島田市民病院）九州へ

愛知④無漏田芳野（ヤマハ健康管理センター）九州へ①諫山優美（南山大学）②郷田妙美（南山大学）③島岡みどり（名古屋大学総合保健体育科学セン【地方会内異動】ター）④石橋正代（大同特殊鋼㈱）⑤山崎晃⑥内山

愛知→岐阜

美代子（あじま診療所）⑦眞田知世（㈱アドヴィックス）⑧大重頼三郎（医療法人仁精会三河病院）⑨
小田健一（小田醫院）⑩井出芙蓉美⑪谷澤誠（東海①松野千晴（㈱豊通シスコム）
愛知→静岡①鈴沖真弓（静岡大学保健センター 浜松支援室）

郵政健康管理センター）⑫丹村敏則（厚生連知多厚生病院健康管理センター）⑬横澤敏也（聖霊病院内科）⑭小川京子⑮金森史枝（名古屋大学大学院）※⑯李香（名古屋大学大学院）※⑰加藤善士（藤田保健衛生大学大学院）※⑱大塚智美（名古屋大学大学

これからの行事予定
第 26 回日本産業衛生学会全国協議会

院）※⑲長谷川まり（名古屋大学大学院）※⑳山本

会期：平成28年9月8日（木）～ 10日（土）隼大（名古屋大学大学院）※呉文亭（名古屋大学

会場：京都テルサ

大学院）森下宗彦（愛知医科大学）加藤由佳（㈱アドバンテッジリスクマネジメント）山口園

第 44 回産業中毒・生物学的モニタリング研究会

美（聖隷健康診断センター）後藤俊介（愛知県厚会期：平成28年8月4日（木）13：00

生連足助病院）井戸坂美智子（トヨタテクニカル～8月5日（金）12：05

ディベロップメント㈱）加藤隆寛（愛知医科大学

会場：東京理科大学病院）久野淳也（やまね病院）近藤小百合（㈱日本混合研究法学会中京銀行）

会期：平成28年8月27日（土）～28日（日）三重①長谷川久美（DMG森精機㈱）②川出鈴代（日本

場所：東邦大学看護学部

トランスシティ㈱）③井上好野（住友電装㈱）第 75 回日本公衆衛生学会

岐阜①佐久間朋子（ソニーイーエムシーエス㈱美濃加茂

会期：平成28年10月26日（水）～28日（金）テック 健康管理室）②片倉和子（中京学院大学）

会場：グランフロント大阪③坂下緑（一般財団法人

総合保健センター）④西田真由美（日本通運㈱岐阜支店）
静岡①深澤麻里子（静岡県産業労働福祉協会）②澤本育美（掛川北病院）③森田いづみ（トヨタ自動車東日本㈱）④米山弥生（聖隷予防検診センター）⑤水田明子（浜松医科大学）⑥服部壽々代⑦亀井達也（聖日本産業看護学会

第 5 回学術集会

会期：平成28年11月5日（土）～6日（日）会場：アクトシティ浜松コングレスセンター  第 86 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

第 11 回産業歯科部会研修会の開催

平成 28 年 7 月 5 日（18）職場ストレス研究会

日時：平成28年11月10日（木）（第 58 回産業精神衛生研究会と合同開催）

会場：リコー・エレメックス㈱恵那事業所

日時：平成29年2月11日（土）内容：工場見学と意見交換

会場：名古屋国際会議場

2号館3階

内容：メンタルヘルスにおける若者への支援のために
平成 28 年度日本産業衛生学会東海地方会
日時：平成28年11月12日（土）第 87 回日本衛生学会学術総会

会場：浜松医科大学

会期：平成29年3月26日（日）～28日（火）会場：フェニックスシーガイアリゾート（宮崎）平成 28 年度東海地方会産業医部会懇話会
日時：平成28年12月17日（土）14：00～17：30

第 90 回日本産業衛生学会

場所：中部大学鶴舞キャンパス（予定）

会期：平成29年5月11日（木）～13日（土）内容：特別講演「職域における発達障害対応をめぐ

会場：東京ビッグサイトTFTビルる諸問題（仮）」

メインテーマ：「産業保健近未来図」

講師：伊澤 善史先生
（ヤマハ発動機株式会社 心理士）
『自身の産業医活動紹介』
講師：2-3名依頼中。
※事前申込要申込先：三菱重工業㈱石川kouji_ishikawa@mhi.co.jp※医部会員以外でも、学会員であれば参加ですので
出席希望者はご連絡ください。

編

集

ストレスチェック制度がはじまり、研修会など会員

後記

東海地方会ニュース

間で情報交換している光景を目にすることが多くなり

編集委員長

ました。

副編集委員長：池田友紀子（キヤノン）

私が所属する大学も教職員数 50 人超の事業場かつ

編集委員

：西谷
：赤津

直子（椙山女学園大学）
順一（日本予防医学協会）

専属の産業保健職がいない中、どのように展開するか

榎原

検討を重ねる中で、皆様に教えて頂くことが沢山あり

河南

文子（富士電機）ました。

後藤由紀（四日市看護医療大学）

榊原

洋子（愛知教育大学）

このように、地方会そして本ニュースを通じて多く

毅（名古屋市立大学）の会員の皆様と交流し繋がれることが嬉しく、その存菅沼要一郎（浜松ホトニクス）

在を心強く感じています。

城憲秀（中部大学）

守田

祐作（新日鐵住金）

山本誠（ヤマハ）

編集後記

東海地方会事務局

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