仕事更なるレベルアップへ。
NEXT STAGE...▶▶▶

を旭調温工業のプロとして成調しよう !

自分の夢に向かって考動できる !

旭調温工業株式会社
本社〒733-0007 広島市西区大宮1-27-20
TEL.082-237-0201

福山支社

乾燥機製造工場

旭調温工業株式会社

このパンフレットは、広島工業大学生との共同制作です。

〒721-0966 福山市手城町4-23-22
TEL.084-924-7014〒733-0003 広島市西区三篠町2-18-21
TEL.082-237-9120

しよう�

自分を成長させたい！

挑戦心をカタチにしたい！
人の暮らしに役立ちたい！

LET’S START!
▼▼▼

一生
モノの

旭調温工業株式会社

“考 動”
創業60年 広島でする設備会社です。
＼＼ 旭調温工業が地元で60年続くワケ ／／温度で暮らしを調和する︒

旭 調 温 工 業は「 冷やす・温める 」技 術で 、みなさんの 食 文化・住 文化をもっと豊かに 、もっと快 適にする仕事をしています 。
シャキシャキのレタスや 、ピチピチの 魚 、新 鮮なものは新 鮮なままに届ける 、従業員はアサヒ冷風乾燥機製造メーカー

特約店

会社の財産だ!

日立製作所のグループ会社『日立アプライア「人件費はコストではない!!」
そう強く言い切る

旭調温工業は魚の干物や､乾麺を製造するたンス（株）』の特約店です！ 全国80数社、広島社長の下で私達は安心して仕事をしています。

めの冷風乾燥機の製造メーカーでもあります。

では3社しかない特約店 ※のうちの1社です。地

頑張った分はきちんと評価！また、家族と一緒業界トップメーカーという強みが、力のある営域の皆様に安心・信頼していただける仕事をに参加できる社内行事を企画するなど､従業員業、景気に大きく変動されない安定した仕事にさせていただいております！

を家族のように大切に考えています。

つながっています。

※2017年現在

採れたて作りたての 美 味しさを保つための〈 冷凍 冷 蔵 設 備 〉。

平均勤続年数

こだわりの快 適に 暮らすために必 要 不 可欠な〈 空 調 設 備 〉。

18 年 !

自社一貫体制真 夏の 猛 暑 、真 冬 の 寒さ 、移りゆく季 節に合わせて室 温をコントロールする 、提案､設計･積算、施工、アフターメンテナンスま1 8 歳から6 5 歳まで､ 幅 広い年 代の従 業でをすべて自社で一貫して行なっています。
お客員が います 。従 業 員 の 希 望 があれば 配様ひとりひとりのご要望に応え､最後まで支え続属 変 更だって可 能です。世 代に合わせたけます｡これからもお客様の「安心・満足」を追求

働く場 所が 用 意されていることも魅 力のする企業であり続けます！

ひとつです。

旭 調 温 工 業はみなさんの 暮らしと地 域 社 会を支えています 。

我社の求める人材は“考動”出来る人。
自ら考え、『今』を『より良い未来』に変えよう! という意欲を持つ人です。

考動って何?

ビル空調設備工事“考動”は『創意工夫』となり、一人一人の成長に、仕事と会社に豊かな実りをもたらします。THINK & ACTION、一人一人の“考動”が会社の成長の原動力です。

空調機室内点検作業

飲食店空調設備工事

2

日立アプライアンス㈱の全国トップシェア!

球場衛生設備工事

物流倉庫低温庫設備工事

3

先輩

旭調温工業の仕事の流れ

営業 部

旭調温工業では、ご提案・設計・お見積から工事・メンテナンスまで、自社で仕事を完結できる体制が整っております。
創業時から変わらない「お客様の立場に立って“考動”する」
こだわりの自社一貫体制です。

02
設計図・お見積書の作成

お客様からのご相談・ご依頼

営業部からの情報を受けとり、内 容を可 能な限り詳しくお伺

CADを使って基本設計図を作いします。必 要があれば、現 地成します。基本設計図をもとに必調査も行ないます。
日頃から、お要な材料､労務費､経費など工事客様の役に立つ情報の収集や、にかかる費用を算出し､お見積書タイムリーな情報発信を心がけてを完成させます。現地調査や現場います。に行くこともあります。

営業部の1日設計監理部の1日

8:20

8:45

9:00

9:45

12:00

12:45

15:00

17:30

8:20

8:45

9:00

9:45

12:00

12:45

15:00

17:30

出社

始業

メー
ル
確
認

現
場
調
査

昼
食

打合
せ調
査
資料
整
理

退社

出メ
社ー︑ル
確
認

始
業

見
積
作
成

打合
せ

昼
食

現
場
調
査

帰社
︑
図面
作
成

退社

自社一貫体制03

メンテナンス

出社

8:45
始業

9:00
現場
修
理
作
業

12:00
昼
食職歴入社後のギャップはありましたか？

完成した設備の定期メンテナン設計監理部が作成した設計図､スや修理を行ないます。
自動車の施工図をもとに設備工事を行ないそんな個性豊かな先輩たちに、旭調温工業についていろいろ聞いてみました！

設計監理部

工務 部

サービス部

設計監理部

2012年2月入社

安田さん

ホテルマンとして20年勤務。
ワークライフバランスを求めて旭調温工業に入社。

工務部

石田さん

2003年4月入社

西日本工業大学卒業。工務部へ配属後、設計監理部に。

サービス部（メンテナンス）

喜種さん

2015年4月入社

広島工業大学卒業後、旭調温工業に入社。
工務部へ配属。

2017年6月入社

濱田さん

自動車整備業で勤務後、キャリア形成を求めて旭調温工業に入社。

エアコンってコンセントにさせば冷工事の作業は自分の任された

24時間365日体制と聞いていえるものだと思ってたけど、配管がところを黙々とするのかと思ってたのでどれほどの激務かと思いま繋がってないと冷えないんだよ！

いましたが、実際はいくつかのしたが、みんなと当番制で分担(笑) 工務部で現場作業した経験

協力業者さんとチームで仕事してますし、当番の翌日は時差を生かし､お客様へプラスαのをする事が多いです。和気あ出勤などで業務のバランスがキ提案ができるようになりました。

いあいとやってますよ。

チンと取られていて安心しました！

お客様の要望にしっかりお応え

図面を引くときは､機械を使うとき3日で終わる工事もあれば半年

機械いじりは好きなんです。
ひとできた時、お客様に喜んで頂の状況や背景を想像します。
お以上かけてする工事もあります｡

つずつ直せる機械が増えたり､いた時が一番やりがいを感客様にとって最善の設備を提案

どちらの工事も自分一人ではで技術や知識が増えるのが楽じます。信頼関係が築けたおするために日々学ぶことは多い

きないです! いろんな協力業者

しいですね! お客様から直接客様と釣りに行くこともあるんでですが、僕の知的好奇心が満さんと仕事をするのが楽し「ありがとう」と言って頂けすよ！

たされますね!

いですよ。

る仕事でもありますね。

様々な人と関わるので、周囲への好奇心がある人! 新入社員は自分の手で何かを作ること

旭調温工業のサービスマンは「お気配りや広い視野を持つことできなくて当たり前だから恐れずが好きな人かな？ 現場の状況客様第一主義」
です! 接客が好きが大事。
旭調温工業の営業は、どんどん学んでいって欲しい！

お客様と職人をつなぐパイプ※右手でクリックする簡単なお役になることだと思っています。

仕事です(笑)旭調温工業の営業はノルマはありません!! もちろん｢年間目標｣はあるけど､何よりも｢お客様目線｣の仕事をするのが､を把握したり、段取りが重要な人、フットワークが軽い人、まになってくるので、従業員のた､生活に深く関わっている仕事

中にはゲーム好きな人も多い

なので、仕事を通じて誰かの役ですね！に立ちたい人はぜひ！

車検と同じように､冷凍機・空調機ます。具体的には、職人手配や現にも定期的な点検整備は欠かせま

場の工程管理､安全管理など。実せん。
また古くなった設備があればコ際に現場作業も行ないます。自分の入社時

入社時

入社時

入社時

ストや環境に配慮した適切な設備へ関わった仕事が建築物としてカタチにのリニューアルの提案もいたします。

残るのがこの仕事の醍醐味です。

●普通自動車運転免許●普通自動車運転免許●第二種電気工事士●普通自動車運転免許●普通自動車運転免許

入社後

12:45
移動

取得資格

工務部の1日

15:00

17:00

現
場
修
理
作業

帰作
社業︑報告

17:30

8:00

8:15

10:00

12:00

12:45

16:30

17:15

17:30

退社

現朝場礼
直行︑

現
場
作
業
開始

休憩

昼
食

作
業
再開

片付
け

帰翌
社日︑分
準
備

退社

各種手当

4

第一営業部

旭調温工業の営業です!

どんな人が向いていますか？

施工サービス部の1日
8:20

こちらからどうぞ

仕事の面白さを教えてください04

年齢や経歴もさまざまで、だからこそ気づけることもあるのです。

旭調温工業の社内風景を見ることができます！

生活に必要不可欠なライフラインを支える仕事だからこそ、全ての工程を自分たちで行なう。

お客様の声を聴く

旭調温工業には、日々お客様のために働いている先輩がたくさんいます。

聞いてみた

暮 らし を 快 適 な 未 来 へつ なぐ01に入社後入社後入社後二級管工事施工管理技士取得に向けて勉強中!

●一級管工事施工管理技士●二級電気工事施工管理技士●一級冷凍空気調和機器施工技能士●第二種冷凍機械製造保安責任者●第一種冷媒フロン類取扱責任者●第二種あと施工アンカー施工士●第二種電気工事士●第二種あと施工アンカー施工士

●勤務手当

●扶養手当

●役職手当

●住宅手当

●営業手当

●住宅手当

●勤務手当

●技術手当

●家族手当

●通勤手当

●家族手当

●通勤手当

二級管工事施工管理技士取得に向けて勉強中!

●勤務手当

●通勤手当

●技術手当

●残業手当

第二種電気工事士取得に向けて勉強中!

●勤務手当
●通勤手当
●残業手当

5経営者が伝える 旭調温工業 3つの強み

考 えよう！ 動 きだせる準備は整っている！

自己実現の支援

業界ナンバーワン

強み

当社は干物や乾麺（そうめん・うどん）を乾燥させる冷風乾燥機の製造メーカーをしているということです。業界トップメーカーであるため、他社よりも強い営業、強い販売をすることができ、会社の大きな収益に繋がっています。
そのため、同業他社とくらべて比較的安定して仕事をすることができます。冷風乾燥機の市場5年目〜占有率（シェア）は、全国約70％。北は北海道から南は沖縄まで認知されていますが、広島から離れるほど費用が多くかかるため東北の方にはまだあまり進出できていません。
そのためまだまだ広げていくことが可能だと考えています。

3年目〜● 各種講習1年目

冷風乾燥機の開発にあたり、最初は日立の空調機を改造するところから始めました。
もちろん、日立からは、機械の改造に関して一切責任は持たないと言われま● OJT● 日立技術研修（初級）● 国家資格取得● 新入社員研修● 各種講習発に成功し、確実に販売エリアを増やしていきました。結果として、私達は日立か● 日立技術研修（入門）● OJTら技術的な信頼を得ることができ、昭和47年に特約店契約を結びました。今で5年目以降は向上心をもって● フォローアップ研修

したよ。何台も何台も、何台も失敗を繰り返しましたが、私達は冷風乾燥機の開さらなる成長を！

● 各種講習は日立から冷風乾燥機の仕事を頂くこともあり、ビジネスパートナーとして良好な関係を築いております。

技能講習・特別教育

新入社員研修プラスαの提供力

強み● 日立技術研修（中級〜）2年目

大手メーカーからの信頼

強み

旭調温工業株式会社代表取締役

冷風乾燥機の製造技術は、空調・冷凍冷蔵設備工事に応用する事ができます。他の業者さんが対応できなかった仕事も、うちの技術力だったらできる。
お客粟屋 充博

様の要望に寄り添ったプラスαの仕事を提供することができます。

資格取得
技能講習・特別教育

中小企業家同友会による新入社員研修です。2泊3日の研修で新入社員の仲間たちとともに「働くこと」について深く考え、熱い思いをもって入社式を玉掛け・ガス溶接・高所作業車運迎えるための研修です。

転・フォークリフト運転・アーク溶接ほか

参加者の声

3日間とも複 数 のグループに分かれての研修でした。
グループ

参加者の声のメンバーは全員他社の方です。入社前に他社の新入社員と話すことで､皆同じ不安社長からのメッセージを動画でご覧いただけます！

私たちの会社は、人が生きていくために欠かすことのできない「衣・食・住」の中の「食」文化と「住」文化に極めて深く関わっています。時代がどう変わろうと必ず社会から必要とされる仕事です。
私は広島に生まれ、広島で育ちました。大学生時代は東京で暮らしました

修で抱いた、働くことに対する熱い想いを胸に日々励んでいます。
（2016年入社）

地域社会の食文化・住文化の向上に貢献ができるようこれからも精進して「やりがいや誇り」を持って働くことのできる会社にしていきます。
私たちと一生モノの仕事をしましょう！

入門
新入社員

旭調温工業の魅力は、社長の人柄です!

僕たちが感じた社員

入社1〜2年！
！

や

粟屋社長ってこんな人

第一印象はちょっと強面で（しかも魚釣りがお好きなのでいつも従業員を家族のように想い、僕に子どもがで日焼けしてて）怖そうな印象でした・・・（笑）でも、入社してすぐ「 困っきた時も一番に喜んでくださいました。の頃、環境の変化から体調を崩してしまった時に「焦ることない」

たときはいつでも相談に来い！」と親身になってと温かく見守ってくださり、安心して働くことができています！

社員

責任者・電気工事施工管理技士・てくるので、ベテランさんに教わりながら電気工事士・冷凍空気調和機器日々努力しています！
（2017年入社）

お話の中の「人件費をコストだと思っていない」というイメージでした。
でも粟屋社長はとても気という言葉で、粟屋社長は社員一人ひとりをとてさくで、いつでも笑顔で接してくれ、社長をとても大切に思ってくださる方なんだと感じました！僕広島工業大学 3年生のみなさん達も、こんな会社で働きたいなと思いました!!

参加者の声

冷凍・空調の仕組み・概要

施工技能士ほか

マナー講習

旭調温工業では、新人教育の一つに、日立の研修に参加します。座学や実技を通して、頭で理解し、身体で体験することができました。早い段
階での研修は、現場に出ている今、とても活かされてい

冷凍・空調の理論、基礎・基本

中級

各部門別の深い知識習得や演習

上級

各部門別の深い知識習得や演習

入社2〜3年ると実感しています。
（2017年入社）

日立アプライアンスサービスセンタの講師を招いて､CS（顧客満足

入社3〜5年

福利厚生

気遣ってくれ、とても安心できました。

僕達の中で“社長とは厳格で、雲の上の存在”も身近に感じることができました！

6

わ

管工事施工管理技士・冷凍機械「キレイさ」「速さ」「確実さ」
が重要となっ日立アプライアンス研修 旭調温工業は日立アプライアンスの特約店であるため、日立の研修に参加することができます。

初級

あの資格を取りました！ 現場では溶接のを抱えているんだと安心できました。
この研

国家資格の取得

島に帰り、地域に密着した仕事をさせていただいています。
まいります。
そして何より、一緒に働いてくれる従業員のみなさんが「安心」
して、が、やはり、育ててくださった地域のみなさんに感謝し、恩返しがしたいと思い広入社後､ガス溶接

育
当社は、平成26年にイクメン企業同盟に加入しました。男性の育児休業取得も重要だと考えたからです。実績
としては、総務部課長の渡邉さんが、次男が1歳になる前くらいの時に育児休暇を取得しました。

児休度）向上のためのマナー講習を開催しました。

老若男女問わず、長く働きたいと思える会社に。
暇制度

育児休暇を取りたいと考えていたことに加え、社内で前例がなかったために実績を作

各種手当イクメンを応援する取り組みについてるということも大切だと考えました。
私が先休日

技術手当､家族手当､通勤手当､住宅手当､職務手当､繁忙手当､待機手当ほか※関連資格の資格取得後､祝金制度あり
年間休日数：108日以上
繁忙期（ 3月〜9月）
隔週土曜日休み
通常期（10月〜2月）
毎週土曜日休み

進事例になったことで、これから続く社員のみなさんに様々な提案ができるようになればと考えています。
（総務部課長 渡邉さん）▲ 詳しくはこちら

その他

各種保険
（健康･厚生年金･雇用･労災）完備
財形貯蓄､退職金制度､社内預金制度

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