நேர்்மமைமுதன்்மமைநிலைகுழுப்்பணிஅர்்ப்்பணிப்புசுற்றுப்புற சூழலை பேணிக்்ககாத்்தல்INZET

EXZELLENZTEAMARBEITVERPFLICHTUNGKEBERLANJUTANRZETELNOŚĆFÖRTRÄFFLIGHETÅTAGANDE HÅLLBARHETஎங்்கள் மதிப்புகள்செயல்முறைகளில்கேட்்டர்்பபில்்லரின்நடத்்ததை விதிகள்விதிகளுடன் வாழுதல்...........................................
வாழுதல்1உரிமைகள் மற்றும் ப�ொறுப்புகளை அறிவித்்தல்......
அறிவித்்தல்2பழிக்கு பழி இல்்லலா க�ொள்்ககை...............................
க�ொள்்ககை2நேர்்மமை............................................................... 5நேர்்மமை
	நேர்்மமை ................................................................ 6விருப்்பங்்களில் கருத்து வேறுபாடு......................... 6	ப�ோட்டியாளர் நடத்்ததை......................................... 7இலவச வர்்த்்தகம்................................................... 7நிதி அறிக்்ககைகள் மற்றும் கணக்்ககிடுதல்................. 8	பண்்பபான பரிமாற்்றம் . .......................................... 8உளதகவல்்கள்....................................................... 9முறையற்்ற செலுத்்ததினங்்கள்.................................. 9முதன்்மமைநிலை.................................................. 11முதன்்மமைநிலை
	ப�ொருட்்கள் மற்றும் சேவை தரம்......................... 12வாடிக்்ககையாளருக்கு மதிப்்பளித்்தல்..................... 12	பணி சூழல்........................................................... 13ஊழியர் செயல்்ததிறன்........................................... 13ஊழியர் முன்்னனேற்்றம்.......................................... 14இடர்்பபாடு மேலாண்்மமை....................................... 14நிறுவன கண்ணோட்்டப் பார்்வவை........................ 15குழுப்்பணி......................................................... 17குழுப்்பணி
மரியாதை மற்றும் த�ொல்்லலை இல்்லலாமை............ 18நியாயமும் பாரபட்்சம் இன்்மமையும்....................... 18	சேர்ந்து செயல் படும் சூழல்.................................. 19உலகளாவிய வரையறைகள் . ............................. 19	வெளி நிறுவனங்்கள்............................................ 20வியாபாரிகளும் விநிய�ோகஸ்்தர்்களும்................. 20	சப்்ளளையர்்கள்....................................................... 21அர்்ப்்பணிப்பு...................................................... 23அர்்ப்்பணிப்பு
தனிப்்பட்்ட ப�ொறுப்பு.......................................... 24உடைமைகள் பாதுகாப்பு..................................... 24இரகசிய தகவல்்கள்............................................. 25மின்்னணு பரிமாற்்றங்்கள் ................................... 25தனிநபர் தனியுரிமை............................................ 26	ப�ொது விஷயங்்கள்.............................................. 26அரசு ஒப்்பந்்தங்்கள்.............................................. 27சுற்றுப்புற சூழலை பேணிக்்ககாத்்தல்......................
பேணிக்்ககாத்்தல்29சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு.............................. 30	கண்டுபிடிப்பு....................................................... 30சுற்றுச்சூழல் ப�ொறுப்பு........................................ 31	கட்்டமைப்பு மற்றும் சக்்ததி ................................... 31	சமூகங்்கள்............................................................ 32	சிறந்்த குழு........................................................... 32நிறுவன க�ொள்்ககைகள்........................................
க�ொள்்ககைகள்33
விட்டுக்கொடுப்்பது............................................. 33விட்டுக்கொடுப்்பது2023 புதுப்்பபிக்்கப்்பட்்டது

விதிகளின் படிநடப்்பது
நேர்்மமை. முதன்்மமைநிலை. குழுப்்பணி. அர்்ப்்பணிப்பு. சுற்றுப்புறசூழலை பேணிக்்ககாத்்தல்.
இந்்த நடத்்ததை விதிகளில் உள்்ள ச�ொற்்கள் எங்்களை விவரிக்கும். எங்்களுள் இடம்,கலாச்்சசாரம், ம�ொழி மற்றும் வணிகம் ப�ோன்்றவற்்றறில் வேறுபாடுகள் இருந்்தப�ோதிலும்- இந்்த ப�ொதுவான க�ொள்்ககைகளுடன் கூடிய உயரிய நடத்்ததை நியமனங்்களுக்கு
பகிர்்ந்்த உறுதியளிப்்பபால் ஒரே நிறுவனமாக நாங்்கள் கேட்்டர்்பபில்்லரின் கீழ் ஒன்்றறாக
இணைந்துள்ளோம்.
ப�ொருந்்தக்கூடிய சட்்டங்்கள் மற்றும் விதிகள் வரம்புக்குள் நாங்்கள் எங்்கள் வணிகத்்ததை
நடத்்ததி வந்்ததாலும், எங்்களுக்கு, சட்்ட இணக்்கம் மட்டும் ப�ோதாது. அதையும் தாண்டி
நாங்்கள் முயற்்சசிப்போம். எங்்களின் நடத்்ததை விதிகள் மூலமாக, நாங்்கள் அனைவரும்
பெருமைக�ொள்ளும் பணி சூழலை உருவாக்்க முனைவதுடன், மற்்றவர்்கள் மதிக்்கக்கூடிய
பாராட்்டக்கூடிய ஒரு நிறுவனமாகவும், எங்்களின் செயல்்கள் மூலமாக உலகைசிறந்்ததாகவும் ஆக்்கச்்சசெய்வோம். நாம் ஒன்்றறிணைந்து, நம்்மமை மேலும் உயர்்ந்்த அளவுவெற்்றறிகளின் முன்னோக்்ககி எடுத்துச் செல்லும் மதிப்பு அடிப்்படையிலான பண்்பபாட்டிற்்ககான
அடித்்தளத்்ததை அமைத்துக்கொண்டிருக்்ககின்றோம். நாம் அனைவரும் ஒன்்றறிணைந்து,உலகின் மிகச்்சசிறந்்த நிறுவனங்்களில் ஒன்்றறான நிறுவனத்்ததின் நற்்பபெயரை நிலைநிறுத்்ததி எதிர்்ககாலத்்ததிற்்ககாக அதனை வலுவாக்குகின்றோம்.
இந்்த நடத்்ததை விதிகள், கேட்்டர்்பபில்்லர் நிறுவனத்்ததின் ஊழியர்்கள், அதன் உலகளாவியஇணை மற்றும் துணை நிறுவனங்்கள், இயக்குனர்்கள் குழு உறுப்்பபினர்்களின் தினசரி
நடவடிக்்ககைகளுக்கு ப�ொருந்தும். நம் ஒவ்வொருவருக்கும், இந்்த நடத்்ததை விதிகளைப்படித்து, இதன் ப�ொருள் என்்னவென்று புரிந்துக�ொண்டு, த�ொடர்ந்து அதனைசெயல்்படுத்தும் தனிப்்பட்்ட ப�ொறுப்பு உள்்ளது. நமது நிறுவனத்்ததில், மற்்றவர்்களைவழிநடத்துபவர்்கள் "விதிகளின்்படி வாழுதல்" என்்பதின் அர்்த்்தத்்ததிற்கு எடுத்்தக்்ககாட்்டடாக
இருக்்க வேண்டிய ஒரு சிறப்்பபான ப�ொறுப்்பபை வகிக்்ககிறார்்கள்.

பக்்கம் 1நடத்்ததை விதிகள்ரிப்போர்ட்டிங் உரிமைகள் மற்றும்ப�ொறுப்புகளை அறிவித்்தல்உங்்களுக்கு நடத்்ததை விதி, நிறுவன க�ொள்்ககை அல்்லது ப�ொருந்்தகூடிய சட்்டத்்ததைமீறும் அல்்லது மீறுவது ப�ோல் த�ோன்றும் சூழல் அல்்லது செயலைப்்பற்்றறி தெரியவந்்ததால்நீங்்கள், உடனடியாக உங்்கள் கண்்ககாணிப்்பபாளர் அல்்லது உள்ளூர் மேலாண்்மமையிடம்
தெரிவிக்்க வேண்டும். மேலும், நடத்்ததை விதி, நிறுவன க�ொள்்ககை அல்்லது ப�ொருந்்தகூடிய
சட்்டத்்ததை மீறும் சூழல் அல்்லது செயல் அல்்லது மீறுவது ப�ோன்று இருப்்பதை தெரிவிக்்க
தனிப்்பட்்ட உரிமையும் ப�ொறுப்பும் உங்்களுக்கு உள்்ளது. நீங்்கள் இந்்த தெரிவிக்கும்
உரிமையை ப�ொறுப்புடன் பயன்்படுத்்ததி, மீறல் உள்்ளது என்று நீங்்கள் நம்்பபினால்
மட்டுமே பிரச்்சனைகளை தெரிவிக்்க வேண்டும். இந்்த முறையீடானது, த�ொந்்தரவுசெய்்யக்கூடியதற்்ககாகவும், தனிப்்பட்்ட கருத்து மட்டும்அல்்லது வேறு சாதாரண
விஷயங்்களின் அடிப்்படையாகவும் இருக்்கக்கூடாது. நீங்்கள் உங்்கள் கேள்்வவிகள் அல்்லது
பிரச்்சனையை அல்்லது இத்்தகைய முறைகேடை உங்்கள் கண்்ககாணிப்்பபாளர், உள்ளூர்
மேலாண்்மமை அல்்லது நிறுவன மனிதவள குழுக்்கள் அல்்லது சட்்டரீதியான சேவைகளிடம்
தெரிவிக்்கலாம். பின்்வரும் த�ொடர்பு விவரங்்களை உபய�ோகித்து, வணிக செயல்்பபாடுகள்அலுவகத்்ததை த�ொடர்பு க�ொள்ளும் வாய்ப்பு உங்்களுக்கு எப்பொழுதுமே உண்டு.
நேரடி த�ொலைபேசி எண்: +1-309-675-8662 (ஆங்்ககிலம் மட்டுமே)இலவச உதவி எண்: கேட்்டர்்பபில்்லர் இலவச உதவி எண்்களை பல்்வவேறு நாடுகளில்
செயல்்படுத்்ததி வருகின்்றது. கனடா, அமெரிக்்ககா மற்றும் அமெரிக்்ககா விர்்ஜஜின்
தீவுகளின் எண் 1-800-300-7898. இதர நாடுகளிலும் தற்போது இலவச அழைப்புஎண்்கள் வந்துவிட்்டது. இவை அனைத்தும் https://codeofconduct.cat.com மில்ப�ோஸ்ட் செய்்யப்்பட்டுள்்ளது. இந்்த எண்்களில் ம�ொழிப்்பபெயர்ப்புகளும் உள்்ளது.
பெயர்்வவெளியிடாத முறைகேடு தெரிவிப்பு அனுமதிக்்கப்்பட்டுள்்ள நாடுகளில் இருந்துநீங்்கள் அழைத்்ததால் நீங்்கள் பெயர் வெளியிடாதவாறு இருக்்கலாம்.
கட்்டண அழைப்பு உதவி எண்: +770-582-5275 (ம�ொழிபெயர்ப்பு உள்்ளது)உள்ளூர் த�ொடர்புகள்: https://codeofconduct.cat.com யில் உள்்ளது
ஈமெயில்: BusinessPractices@cat.com
தபால் முகவரி: 100 NE ஆதம்ஸ், பிய�ோரியா, IL 61629, USAகேட்்டர்்பபில்்லர் க�ொள்்ககைகள், செயல்முறைகள் அல்்லது இந்்த நடத்்ததை விதிகளை மீறுதல்,உடனடியாக திறம்்பட ஆராயப்்படும். நிறுவனத்்ததின் மனிதவள வழிக்்ககாட்்டல் மற்றும்உள்ளூர் சட்்டங்்கள் உடன் சேர்ந்து, மீறல்்களுக்கு பணியிழப்பு உள்்ளளிட்்ட ஒழுங்குமுறைநடவடிக்்ககைகளை மேற்கொள்ளும் விளைவை ஏற்்படுத்்தலாம்.
நீங்்கள் மேலே பட்டியலிடப்்பட்டுள்்ள முறைகள் ஏதேனும் ஒன்்றறை பயன்்படுத்்ததி ஆபிஸ் ஆப்பிசினஸ் நடைமுறைகளின் தகவல் தனியுரிமை அறிக்்ககையின் நகலுக்கு விண்்ணப்்பபிக்்கலாம்.

பழிவாங்குதல் இல்்லலாக் க�ொள்்ககைகேட்்டர்்பபில்்லர், நல்்லலெண்்ணத்்ததின் அடிப்்படையில் நெறிமுறை பிரச்்சனையைஎழுப்புவதற்்ககாக உங்்களுக்கு எதிராக எந்்த நடவடிக்்ககையையும் எடுக்்ககாது. மேலும்,கேட்்டர்்பபில்்லர் நல்்லலெண்்ணத்்ததை க�ொண்டு, பிரச்்சனையை எழுப்பும் அல்்லது
முறைகேடு தெரிவிக்கும் ஊழியருக்கு எதிராக, தனிநபர் எழுப்பும் எந்்த பதிலடியையும்ப�ொறுத்துக்கொள்்ளளாது.
பக்்கம் 2எங்்கள் மதிப்புகள்செயல்முறைகளில்
கேட்்டர்்பபில்்லரின் நடத்்ததை விதிகள்நேர்்மமை

நேர்்மமையின் சக்்ததிமுதன்்மமைநிலை
தரத்்ததின் சக்்ததிகுழுப்்பணி

ஒன்்றறாக பணிபுரிதலின் சக்்ததி

அர்்ப்்பணிப்பு
ப�ொறுப்்பபின் சக்்ததிசுற்றுப்புற சூழலைSustainabilityபேணிக்்ககாத்்தல்
ThePower of Enduranceநீடித்்ததிருக்கும்
திறன்பக்்கம் 3நேர்்மமை
நேர்்மமையின் சக்்ததி

நாம் செய்யும் அனைத்்ததிற்கும் நேர்்மமையே அடித்்தளமாகும்.

அது நிலையானது. நம்முடன் பணிபுரியும்,வாழும் மற்றும் சேவை புரியும் நபர்்கள் நம்்மமை
நம்்பபியுள்்ளனர். நாங்்கள் எங்்கள் செயல்்களை
எங்்களின் வார்்த்ததைகளின்்படி ஒருங்்ககிணைத்து
என்்ன உறுதியளிக்்ககிற�ோம�ோ அதையே செயல்
படுத்துகிற�ோம். நாங்்கள் எங்்கள் நற்்பபெயரை
நம்்பபிக்்ககை மூலமாக வலுப்்படுத்்ததி வடிவமைப்போம்.
நாங்்கள் தவறான முறையில் மற்்றவர்்களை
பாதிக்்கமாட்டோம் அல்்லது அவர்்கள் எங்்களை
தவறாக பாதிக்்கச்்சசெய்்யவும் விடமாட்டோம்.
நாங்்கள் மரியாதையுடனும், வெளிப்்படையான
நேர்்மமையான முறையிலும் நடந்துக�ொள்வோம்.
சுருக்்கமாக, நிறுவனத்்ததின் நற்்பபெயர் இங்கு
பணிபுரியும் நபர்்களின் நெறிமுறை செயல்்ததிறனைபிரதிபலிக்்ககின்்றது.
பக்்கம் 5நடத்்ததை விதிகள்யின்போது நாங்்கள் நேர்்மமையை செயலில் ஈடுபடுத்துவ�ோம்...
ஈடுபடுத்துவ�ோம்நாங்்கள் நேர்்மமையுடன் செயல்்படுபவர்்கள்நாங்்கள் நேர்்மமை மற்றும் நன்்னனெறி நடத்்ததையின் மிக உயரிய தரத்்ததைப் பெற்றுள்ளோம்.
நாங்்கள் உண்்மமையை கூறுபவர்்கள். நாங்்கள் நியாயமாக எதை வழங்்க இயலும்
என்று நிர்்ணயித்து, நியாமாக எதிர் பார்்க்்கப்்படுவதை மட்டுமே உறுதி அளிப்போம்.
நாங்்கள் எங்்கள் கடமைகளை செயல்்படுத்்த பாடுபடுகின்றோம். எங்்கள் நிறுவனத்்ததின்
பங்குதாரர்்கள், வாடிக்்ககையாளர்்கள், விநிய�ோகஸ்்தர்்கள், டீலர்்கள், சப்்ளளையர்்கள் மற்றும்
எங்்களுடன் வணிகம் புரியும் நபர்்கள் மற்றும் எங்்களின் சக ஊழியர்்கள் நாங்்கள் கூறுவதைநம்்பபி, நாங்்கள் எங்்கள் வாக்்ககை எப்பொழுதுமே காப்போம் என்றும் நம்்பபிக்்ககை க�ொள்்ளவேண்டும்.

நாங்்கள் பிரச்்சனைகளை மற்றும்
சாத்்ததியமான விருப்்ப முரண்்பபாடுகளை
தவிர்த்து மற்றும் அது ஏற்்பட்்டடால் அதனைசமாளிப்போம்
நமது தனிப்்பட்்ட விருப்்பங்்கள் மற்றும் நிறுவனத்்ததின் விருப்்பத்்ததிற்்ககிடையே பிரச்்சனையை
உருவாக்கும் அல்்லது உருவாகும் நிலை தெரிந்்ததாலும் அத்்தகைய செயல்்களில் நாம்ஈடுபடக்கூடாது. நிறுவனத்்ததை முழுமையாகவும் நல்்லலெண்்ணத்துடனும் பிரதிபலிப்்பதைஒரு நபருக்கு அவரின் தனிப்்பட்்ட விருப்்பம் அல்்லது குடும்்பம் அல்்லது இதரஉறவுகள் கடினமாக்கும்போது இந்்த சந்்தர்்ப்்பங்்கள் ஏற்்படும். விருப்்ப முரண்்பபாடுகள்
கேட்்டர்்பபில்்லரின் செயல்்பபாடுகளில் எந்்தப் பகுதியிலிருந்தும் எழலாம். மிக கடுமையான
விருப்்ப முரண்்பபாடுகள், ப�ொதுவாக ஒரு ஊழியர் அல்்லது முன்்னனாள் ஊழியர்
நிறுவனத்்ததின் பணத்்ததை செலவு செய்்ய அதிகாரத்்ததை பெறும்போதும், தேர்்ந்ததெடுக்கும்
அதிகாரத்்ததை பெறும்போதும், நிறுவனத்்ததின் வெளியில் உள்்ள நபரிடம் ஈடுபடும்போதும்,நிறுவனத்்ததின் வெளியில் உள்்ள நபருக்கு மதிக்்கத்்தக்்க தகவலை பெற்்றறிருக்கும்போதும்
எழுகின்்றது. விருப்்ப முரண்்பபாடுகள் அல்்லது விருப்்ப முரண்்பபாடு ஏற்்படுவது ப�ோன்்ற
நிலைபெரும்்பபாலும் ஒரு ஊழியருக்கு பரிசு, உதவி அல்்லது கேளிக்்ககை ப�ோன்்றவற்்றறை
வழங்கும்போது உருவாகின்்றது. இந்்த செயல்முறைகளில் சில சாதாரண வணிக உறவின்ஒரு பகுதியாக இருந்்ததாலும், நாங்்கள் பரிசுகள், உதவிகள் அல்்லது கேளிக்்ககைகள்ப�ோன்்றவை, பதிலுக்கு நாம் நியாயமாக செய்்ய முடிவதைவிடஅதிக மதிப்புடையதாக
இருந்்ததால�ோ அல்்லது நாம் சட்்டம், கேட்்டர்்பபில்்லர் வணிக விருப்்பங்்கள் அல்்லது
கேட்்டபில்்லரின் நெறிமுறை வணிக செயல்்பபாடுகளுக்கு எதிராக எந்்த வகையிலும்
செயல்்படுதல் அல்்லது செயல்்படுவது ப�ோன்று தெரிந்்ததால�ோ அவை எதையும் நாங்்கள்ஒப்புக்கொள்்ளமாட்டோம்.

பக்்கம் 6நேர்்மமை - நேர்்மமையின் சக்்ததி

நாங்்கள் நல்்லலெண்்ணத்துடன்ப�ோட்டியிடுவ�ோம்
நியாயமான ப�ோட்டி சுதந்்ததிரமான நிறுவனத்்ததின் அடிப்்படையாகும் என்்பதை
கேட்்டர்்பபில்்லர் நம்புகின்்றது. நாங்்கள் வணிகம் புரியும் இடத்்ததில் நம்்பபிக்்ககை எதிர்ப்பு
மற்றும் ப�ோட்டி சட்்டங்்களை பின்்பற்றுவ�ோம். நாங்்கள் ப�ோட்டியாளர்்கள், டீலர்்கள்,விநிய�ோகஸ்்தர்்கள், சப்்ளளையர்்கள் மற்றும் வாடிக்்ககையாளர்்களுடனான உறவில்,பிறருடன் ப�ோட்டியிடும் எங்்கள் திறனை கட்டுப்்படுத்தும் நடவடிக்்ககைகளை தவிர்்பப்்பபோம்.
விலைகள், விற்்கப்்பட்்ட ப�ொருட்்கள் மீதான நிபந்்தனைகள் அல்்லது உற்்பத்்ததி செய்்யப்்பட்்ட
அல்்லது விற்்கப்்பட்்ட ப�ொருட்்களின் வகை அல்்லது எண்்ணணிக்்ககையை பாதிக்கும் எந்்தவித
ஏற்்பபாடுகள், புரிதல்்கள் அல்்லது ஒப்்பநதஙகளில் ப�ோட்டியாளர்்களுடன் நாங்்கள்ஈடுபடுவதில்்லலை.

நாங்்கள் சுதந்்ததிர வணிகத்்ததை ஆதரித்து
சர்்வதேச வணிக சட்்டனகளைபின்்பற்றுகின்றோம்
கேட்்டர்்பபில்்லர் சுதந்்ததிர வணிக சூழலில் சிறந்்த முறையில் ப�ோட்டியிடுகின்்றது.
சுதந்்ததிரவணிகமானது, நமது உலகளாவிய ப�ோட்டிதன்்மமை யை த�ொடர்ந்து மேம்்படுத்தும்
தேவையை நம்்மமிடையே உருவாக்்ககி, நமது வாடிக்்ககையாளர்்களின் தேவைகளை சிறப்்பபாக
கவனிக்்க அனுமதிக்கும் ஒரு சூழலை உருவாக்குகிறது. நாங்்கள் உலகச்்சந்்ததையில்
ப�ோட்டியை அதிகரிக்கும் க�ொள்்ககைகளை ஊக்குவிக்்ககின்றோம் மற்றும் வணிக மற்றும்முதலீடு தடைகளை குறைக்்கவும் - இன்னும் சிறப்்பபாக ச�ொன்்னனால் - அகற்்றவும்
முயற்்சசிக்்ககின்றோம். சுதந்்ததிர வர்்த்்தகமானது வாழ்்வவின் தரத்்ததை உயர்த்துவதுடன்
வாழ்்க்ககை தரத்்ததை மேம்்படுத்தும் ப�ொருளாதார லாபங்்களை வளைவிக்கும் என்று
நாங்்கள் நம்புகின்றோம். நாங்்கள் ஏற்றுமதி இறக்குமதி கட்டுபபாட்டு ஒழுங்குமுறைகள்
உள்்ளளிட்்ட ப�ொருந்்தக்கூடிய சர்்வதேச சட்்டங்்களை பின்்பற்றுவதுடன் அனுமதி மற்றும்
புறக்்கணிப்பு எதிர்ப்பு சட்்டங்்களுக்கு இணங்்ககியும் நடந்து வருகின்றோம். நாம் எந்்த நாட்டில்
வணிகம் புரிகின்றோம�ோ அந்்த நாட்டின் வணிக சட்்டங்்கள் மற்றும் கட்டுப்்பபாடுகளுக்கு
இணங்குவதை உறுதி செய்்வதில் நம் ஒவ்வொருவருக்கும் ப�ொறுப்பு உள்்ளது.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 7நடத்்ததை விதிகள்

நாங்்கள் எங்்கள் நிதி அறிக்்ககைகள் மற்றும்
கணக்குப்்பதிவுகள் துல்லியமாகவும்
முழுமையாகவும் இருப்்பதை உறுதி
செய்்ககின்றோம்
முதலீட்்டடாரர்்கள், கடன் க�ொடுப்்பவர்்கள், கட்டுப்்பபாட்டு அதிகாரிகள் மற்றும் பலருக்கு நமதுநிறுவனத்்ததின் நிதி மற்றும் கணக்்ககீடு தகவல்்கள் மீது சட்்டரீதியான முறையான விருப்்பம்
உள்்ளது. கேட்்டர்்பபில்்லரின் நிதி அறிக்்ககைகள் மற்றும் கணக்்ககீடு பதிவுக கள் நேர்்மமையானது
மற்றும் நிறுவனத்்ததின் கணக்கு புத்்தகத்்ததின் அடிப்்படை தகவல் உட்்சசெலுத்்தல்்களின்
முறையான முடிவுகள், துல்லியம், முழுமை, நேரம் தவறாமை மற்றும் புரிந்துக�ொள்்ளலின்
அடிப்்படையிலானது. நாங்்கள் ஒவ்வொரு கணக்்ககீடு அல்்லது நிதி உட்்சசெலுத்்தலானது
அதற்குரிய தகவலில் விவரிக்்கப்்பட்டுள்்ளதை துல்லியமாக பிரதிபலிக்்ககிறது என்்பதை உறுதிசெய்்ககின்றோம். கேட்்டர்்ப்பபில்்லரில் உள்்ள ஒவ்வொருவரும் - நிதி மற்றும் கணக்்ககீடு துறையில்இருப்்பவர்்கள் மட்டுமல்்லலாது- நமது நிதி பதிவுகள் முழுமையாகவும் துலலயமாக இருப்்பதையும்,உள்புற கட்டுபாடுகள் கடைபிடிப்்பதையும் உறுதி செய்்வதில் அனைவருக்கும் பங்கு உள்்ளது.
வெளிப்புற நிதி அறிக்்ககைகளுக்கு ப�ொருந்்தக்கூடிய அதே நேர்்மமை நியமனங்்கள், உள்புறமேலாண்்மமை கருவிகளாக பயன்்படுத்்தப்்படும் நிதி அறிக்்ககைகளுக்கும் ப�ொருந்தும்.

நாங்்கள் எங்்கள் த�ொடர்புகளல்சிறப்்பபாகவும், நேர்்மமையாகவும்வெளிப்்படையாகவும் உள்ளோம்
ஊழியர்்களாகிய நாங்்கள், ஒருவருக்கொருவர் மரியாதையுடனும், சிறப்்பபாகவும்,நேர்்மமையாகவும், வெளிப்்படையான முறையிலும் த�ொடர்பு க�ொள்ளுவ�ோம். ஒரு ப�ொதுவான
நிறுவனம் என்்ற வகையில், எங்்கள் வணிகம் பற்்றறிய விவரங்்களை எங்்கள் பங்குதாரர்்களுக்கு
தெளிவாகவும், துல்லியமாகவும் நேர்்மமையாகவும் தெரிவிக்கும் ப�ொறுப்பு எங்்களுக்கு
உண்டு. அமெரிக்்க பாதுகாப்பு மற்றும் பரிமாற்்ற ஆணையம் மற்றும் இதர அரசு மற்றும்
ஒழுங்குமுறை முகவர்்களுக்கு சமர்்ப்பபிக்்கப்்படும் எங்்கள் அறிக்்ககைகள் மற்றும் மனுக்்களின்
வெளிப்்பபாடுகள் முழுமையாகவும், சிறப்்பபாகவும், துல்லியமாகவும், நேரம் தவறாமலும்
புரியும்்படியாகவும் இருக்்க வேண்டும். நாங்்கள் ப�ொதுப்்படையாக த�ொடர்புக�ொள்ளும்போது,எங்்கள் செய்்ததிகளில் நாங்்கள் நிலையாக இருக்்ககின்றோம். நியமிக்்கப்்பட்்ட முதன்்மமை
நபர்்கள் மட்டுமே பத்்ததிரிகை, அரசு, ஆராய்்வவாளர்்கள் மற்றும் பங்குதாரர்்களடம் இருந்து
வரும் தகவல்்களுக்்ககான கேள்்வவிகளுக்கு பதிலளிக்்கவ�ோ அல்்லது கேட்்டர்்பபில்்லர் சார்்பபாக
த�ொடர்பு க�ொள்ளுவார்்கள். நாங்்கள் ப�ொதுமக்்களுக்கு கேட்்டர்்பபில்்லர் பற்்றறிய தகவல்்களைதெரிவிக்கும்போது, அதனை நியாயமானதாகவும், எந்்த தனிநபர் அல்்லது குழுவிற்கு சாதகமாக
இல்்லலாமல் ஒருபக்்கசார்்பபின்்றறி இருப்்பதாகவும் செய்வோம்.
பக்்கம் 8நேர்்மமை - நேர்்மமையின் சக்்ததிநாங்்கள் உள்புற தகவல்்களை சரியாகவும்சட்்டரீதியாகவும் கையாளுவ�ோம்உள்புற தகவல்்கள் என்்பது ப�ொதுமக்்களுக்கு தெரியாத நிறுவனம் பற்்றறிய தகவல்்களாகும்.
இத்்தகைய தகவல்்கள் - உதாரணமாக குறிப்்பபிட்்ட நிதி விவரங்்கள், த�ொழில்நுட்்பப�ொருட்்கள் மற்றும் எதிர்்ககால திட்்டங்்கள் ப�ோன்்றவை. - மற்்றவர்்களுக்கு குறிப்்பபிட்்ட
மதிப்்பபை அளிக்்ககூடியவைகள் அதனால், இவை கட்்டடாயமாக இரகசியத்்தன்்மமையுடன்
பாதுகாக்்கப்்படவேண்டும். உள்புற தகவல் மதிப்புள்்ள "ப�ொருளாக" இருக்்கலாம்.
இதனை முதலீட்்டடாளர் அவரின் முதலீட்டு தீர்்மமானத்்ததிற்கு முக்்ககியமானதாக கருதலாம்.
கேட்்டர்்பபில்்லர் பற்்றறிய உள்புற தகவல் "ப�ொருள்" பெற்றுள்்ள எந்்த நபரும் அதனைதனது தனிப்்பட்்ட லாபம் கருதி பயன்்படுத்்தவ�ோ, மற்்றவர்்களுக்கு வழங்்கவ�ோ அல்்லது
கேட்்டர்்பபில்்லர் பங்குப்்பத்்ததிரங்்களில் வணிகம் செய்்யவ�ோ கூடாது. எந்்த கேட்்டர்்பபில்்லர்
ஊழியரும் அவரின் பணியின் விளைவாக, மூன்்றறாம் தரப்்பபினர் (டீலர்்கள், சப்்ளளையர்ஸ்,வாடிக்்ககையாளர் மற்றும் ப�ோட்டியாளர்்கள் அடங்குவார்்கள்) பற்்றறி அவர்்கள் பெறும்
உள்புற தகவல் விவரங்்களை அந்்த நிறுவனத்்ததின் பங்குப்்பத்்ததிரங்்களில் வர்்த்்தம்
செய்்யக்கூடாது மறறும் மற்்றவர்்களை செய்்யச்சொல்லி அறிவுறுத்்தவும் கூடாது. நாங்்கள்
அனைத்து ஊழியர்்கள், அவர்்களின் குடும்்பத்்ததினர் மற்றும் கேட்்டர்்பபில்்லர்-உடனான
த�ொடர்புகள் யாருக்்ககெல்்லலாம் உள்புற விவரங்்களை தெரிந்துக�ொள்்ள வாய்்ப்்பளிக்்ககிறத�ோ
அந்்த நபர்்கள் அனைவரும் இந்்தக் க�ொள்்ககைகள் மற்றும் உள்புற வர்்த்்தகம் த�ொடர்்பபான
கேட்்டர்்ப்பபில்்லரின் க�ொள்்ககைகள் உடன் இணக்்கத்துடன் நடக்்க வேண்டும் என்றுஎதிர்்ப்பபார்்க்ககின்றோம்.

முறையற்்ற செலுத்்ததினங்்களை வழங்்கநாங்்கள் மறுப்பு தெரிவிப்போம்
ப�ொதுநல அதிகாரிகள், இதர நிறுவனங்்கள் மற்றும் தனியார் நபர்்களுடன்த�ொடர்புக�ொள்ளும்போது, நாங்்கள் நெறிமுறை வணிக நடைமுறைகளை கட்்டடாயம்பின்்பற்றுவ�ோம். நாங்்கள் மற்்றவர்்கள் மேல் நேரடியாகவ�ோ அல்்லது மறைமுகமாகவ�ோ,லஞ்்சம் அல்்லது நெறிமுறையற்்ற வேறு எந்்த வகையிலும் அல்்லது நேர்்மமை மற்றும்
நாணயத்்ததிற்்ககான நமது நற்்பபெயரை கெடுக்கும் வகையில் எந்்த தாக்்கத்்ததையும்
ஏற்்படுத்்த முயல மாட்டோம். இது ப�ோன்்ற நடவடிக்்ககைகள் தென்்பட்்டடாலும் அதனைதவிர்்க்்கவேண்டும்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 9முதன்்மமைநிலை
தரத்்ததின் சக்்ததிநாங்்கள் லட்்சசிய இலக்குகளை நிர்்ணயித்து அதனை அடைவ�ோம்.

எங்்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் தரம்கேட்்டர்்பபில்்லரின் வலிமை மற்றும் பாரம்்பரியத்்ததை
பிரதிபலிக்்ககிறது நாங்்கள் எதை செய்்ககின்றோம�ோஅதை எடுத்துச்்சசெய்து அதனை சாத்்ததியமாக்குவதில்
பெருமை க�ொள்்ககின்றோம். நாங்்கள் மக்்கள்,செயல்முறை, தயாரிப்பு மற்றும் சேவை முதன்்மமைநிலை
பற்்றறி விருப்்பம் க�ொண்டுள்ளோம். நாங்்கள் எங்்கள்
வாடிக்்ககையாளர்்களுக்கு புதிய கண்டுபிடிப்புகள்,த�ொடர் முன்்னனேற்்றம், வாடிக்்ககையாளர் தேவையில்
அதிக கவனம் மற்றும் அந்்த தேவைகளை அவசரநிலை க�ொண்டு பூர்்த்ததி செய்்வதில் அர்்ப்்பணிப்புடன்
செயல் பட்டு சேவையை வழங்்க தீர்்மமானத்துடன்
இருக்்ககின்றோம். எங்்களுக்கு, முதனமை நிலை என்்பதுஒரு மதிப்பு மட்டும்்ககிடையாது; அது ஒரு ஒழுக்்கம்
மற்றும் உலகை சிறந்்த இடமாக மாற்றுவதற்்ககான ஒருவழியும் ஆகும்.

மேலும் விவரங்களுக்கு: www.cat.com/Code-of-Conductபக்்கம் 11நடத்்ததை விதிகள்நாங்்கள் முதன்்மமைநிலையை செயலில் ஈடுபடுத்துவ�ோம்...
ஈடுபடுத்துவ�ோம்நாங்்கள் எங்்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும்சேவைகளில் சிறந்்த தரத்்ததை தவிர வேறுஒன்்றறையும் ஏற்றுக்கொள்்வதில்்லலை
நாங்்கள் தரத்்ததிற்்ககாக அர்்ப்்பணித்துக் க�ொள்்வதுடன் நாங்்கள் வழங்கும் அனைத்து
தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளில் தனிப்்பட்்ட பெருமையையும் எடுத்துக்கொள்்ககின்றோம்.
வாடிக்்ககையாளர் தேவைகள் மீதான எங்்களின் ஆழ்்ந்்த கடுமையான கவனம் தான்த�ொடர்ந்து எங்்களை மேம்்படுத்்த வழிவகுக்்ககின்்றது. எங்்களின் த�ொடர் வெற்்றறியானது,எங்்களின் வாடிக்்ககையாளர்்களின் எதிர்்பபார்ப்புகளுக்கு அதிகமாக செயல்்படுவது மற்றும்
நாங்்கள் செய்யும் எல்்லலாவற்்றறையும் உறுதியுடன் செய்்வது ஆகும்.

நாங்்கள் எங்்கள் வாடிக்்ககையளர்்களுக்கு,எப்பொழுதுமே விரைவான உணர்வுடன்
அதிக மதிப்்பபை அளிப்்பதில் கவனம்க�ொள்்ககின்றோம்
நாங்்கள் எங்்கள் வாடிக்்ககையாளரின் தேவைகளை பூர்்த்ததி செய்்வதற்்ககாகவே
பாடுபடுகின்றோம். நாங்்கள் எங்்கள் வாடிக்்ககையாளர்்களுக்கு செவிமடுத்து, அவர்்களின்
தேவைகள் மற்றும் சவால்்களை புரிந்துக�ொண்டு, அவர்்கள் வெற்்றறி பெறுவதற்கு உதவு கிறதயாரிப்புகள், சேவைகள் மற்றும் தீர்வுகளை வழங்்ககி முதன்்மமை நிலைக்்ககான நற்்பபெயரை
ஈன்றுள்ளோம். எங்்கள் வாடிக்்ககையாளர்்கள் கேட்்டர்்பபில்்லரிடம் இருந்து மிகச்்சசிறந்்தவற்்றறை
எதிர்்ப்பபார்்க்ககின்்றறார்்கள். நாம் ஒவ்வொருவரும் நமது தனிப்்பட்்ட தீர்்மமானங்்கள்
மற்றும் செயல்்கள் நிறுவனத்்ததிற்கு நேர்்மமையான கருத்்ததை வழங்குவதிலும், நமதுவாடிக்்ககையாளர்்களின் மனநிறைவை மேம்்படுத்தும் வகையிலும் அவர்்களின் நம்்பபிக்்ககையை
ஊக்்கப்்படுத்தும் வகையிலும் இருப்்பதை உறுதி செய்்யவேண்டும். இவ்்வவாறு செய்்வதற்கு,நாங்்கள் வழங்கும் உற்்பத்்ததிகளிலும் சேவைகளிலும் விரைவான உணர்்ததிறனுடன் இயன்்ற
அதிகபட்்ச மதிப்்பபை வழங்்க செயல்்படுகின்றோம். தரம் மீதான எங்்களின் அர்்பணிப்பு,கேட்்டர்்பபில்்லர் உற்்பத்்ததி அமைப்்பபின் வழிகாட்்டல் கோட்்பபாடுகள் மற்றும் த�ொடர்
முன்்னனேற்்றம் அதனை சாத்்ததியமாக்குகிறது.

பக்்கம் 12முதன்்மமைநிலை - தரத்்ததின் சக்்ததி

நாங்்கள் முதன்்மமைநிலையை ஆதரிக்கும்பணி சூழலை நிறுவுகின்றோம்கேட்்டர்்பபில்்லர் ஊழியர்்கள் தங்்கள் பணி சூழலானது தனிநபர் சாதனை, த�ொடர் கற்்றல்
மற்றும் சுய மதிப்பு உணர்்வவை அதிகரிக்கும் என்று எதிர்்ப்பபார்்க்ககின்்றனர். நாங்்கள் முதன்்மமை
நிலையை அடைய பல்்வவேறு க�ோணங்்களை முனைப்புடன் தேடிப் பகிர்ந்து தீவிரமாகமுயற்்சசிக்்ககின்றோம். ஊழியர்்களுக்கு தங்்களின் ச�ொந்்த செயல்்ததிறன் மற்றும் நிறுவனத்்ததின்
செயல்்ததிறனை எவ்்வவாறு மேம்்படுத்துவது என்்பது குறித்து விருப்்பங்்களை நம்்பபிக்்ககையுடன்
வெளிப்்படுத்தும் உரிமை உள்்ளது. நாங்்கள் குழுப்்பணிகளுக்கு செவிம டு த்து, பதிலளித்து,ஆதரவு அளித்து, உண்்மமைகள் மற்றும் தரவுகளின் அடிப்்படையில் தீர்்மமானங்்களைஎடுக்்ககின்றோம்.

நாங்்கள் த�ொழிலாளர்்களை அவர்்களின்
கல்்வவித்்தகுதி மற்றும் செயல்்ததிறன்
அடிப்்படையில் தேர்வு செய்து, பணியில்
அமர்்த்ததி மதிப்பீடு செய்வோம்
கேட்்டர்்பபில்்லர் த�ொழிலாளர்்களை அவர்்களின் தனிப்்பட்்ட கல்்வவித்்தகுதி, பணிக்குதேவையான திறன்்கள், செயல்முறைகளில் வெளிப்்படும் செயல்்ததிறன் மற்றும்
கேட்்டர்்பபில்்லர்-க்கு அவர்்களின் பங்்களிப்புகள்ஆகியவற்்றறின்அடிப்்படையில் தேர்வு செய்து,பணி அமர்்த்ததி, மதிப்பீடு செய்து சலுகைகளையும் அளிக்கும்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 13நடத்்ததை விதிகள்

வளர்்ச்சசிக்்ககான வாய்ப்புகளை நாங்்கள்ஊழியர்்களுக்கு அளிக்்ககின்றோம்
நாங்்கள் ஊழியர்்களிடம் அவர்்களின் சிறந்்த முயற்்சசிகளை அளிக்்கவும், அவர்்களின்
வெற்்றறிகள் மற்றும் த�ோல்்வவிகளில் இருந்து கற்்றலை பெறவும், அவர்்கள் தானாகவே
அவர்்களின் செயல்்ததிறனை மேம்்படுத்தும் வாய்ப்புகளை பெறவும், தலைவர்்களால்பரிந்துரைக்்கப்்பட்்ட நிறுவனம் வழங்கும் த�ொடர் கற்்றல் திட்்டங்்களில் பங்்ககேற்குமாறுகேட்டுக்கொள்்ககின்றோம். நாங்்கள் சுய வளர்்ச்சசிக்கு ஆதரவு அளித்து, ஊழியர்்களைஅவர்்களின் தற்போதைய பணியில் திறம்்பட பணிபுரியவும் அவர்்களின் பணி திறன்்களை
மேம்்படுத்்தவும் உதவி புரிவ�ோம். எங்்களின் அனைத்து ஊழியர்்களும் அவர்்களின்
திறன்்களை வளர்த்துக்கொள்்ளவும் கேட்்டர்்ப்பபில்்லரின் வெற்்றறிக்கு அர்்ப்்பணிப்பு
செய்்வதற்குமான வாய்ப்புகளை உறுதி செய்்வதில் உறுதி க�ொண்டுள்ளோம்.

நாங்்கள் இடர்்பபாடுகளைசமாளிக்்கக்கூடியதாகவும் அதைசாத்்ததியமான வாய்்ப்பபாகவும்பார்்க்ககின்றோம்
ஏனெனில், வணிகமும் இடர்்பபாடுகளும் பிரிக்்கமுடியாதவைகள் என்்பதை உணர்ந்து,நாங்்கள் எங்்கள் வணிகத்்ததிற்கு பெரும் அளவிலான சாத்்ததியமான தாக்்கத்்ததை ஏற்்படுத்தும்
இடர்்பபாடுகளை முன்கூட்டியே கண்்டறிந்து, அணுகி அதனை நிர்்வகிப்போம். எங்்களுக்கு,இடர்்பபாடுகளை நிர்்வகிப்்பது என்்பது ப�ோட்டியில் சாதகநிலை சாத்்ததியத்துக்்ககான
வாய்ப்புகளை தேடிப் பெறுவதும் ஆகும்.

பக்்கம் 14முதன்்மமைநிலை - தரத்்ததின் சக்்ததி

நாங்்கள் நிறுவனத்்ததின் கண்ணோட்்டத்்ததில்
பார்்க்ககின்றோம்
நிறுவன கண்ணோட்்டம் பார்்த்்தல் என்்பது ஒட்டும�ொத்்தமாக எங்்கள் நிறுவனத்்ததின் சிறந்்த
நன்்மமைகளுக்்ககாக செயல்்படுதல் என்்பதாகும். உள்ளூர் தீர்்மமானங்்கள் எங்்கள் நிறுவனத்்ததை
ப�ோட்டியாளரிடையே அனுகூலமற்்றதாக இருக்்கச் செய்்யயாது என்்பதை உறுதி செய்்ய
பாடுபடுவ�ோம். நாம் தீர்்மமானங்்கள் எடுக்கும்போது எப்பொழுதுமே நிறுவனத்்ததை கருத்்ததில்
க�ொள்்ள வேண்டும். எங்்களின் வெற்்றறிக்கு எங்்களின் தனிப்்பட்்ட வணிக நிலையங்்களில்
நாங்்கள் த�ொடர்ந்து நிறுவன சிந்்தனை புகுத்்தல் தேவைப்்படுகின்்றது.மேலும், நமதுஅனைத்து தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை சிறப்்பபாக மாற்்ற நாம் நிறுவனத்்ததில் என்்ன
கற்றோம�ோ அதை செயல்்படுத்்தவும் வேண்டும்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 15குழுப்்பணிஒன்்றறாக பணிபுரிதலின் சக்்ததிநாங்்கள் ஒவ்வொருவரும் மற்்றவரின் வெற்்றறிக்கு உதவுவ�ோம்.

நாங்்கள் ஒரு குழுவாக, எங்்களின் தனித்துவ
திறன்்களை எங்்களுடன் பணிபுரிபவர்்கள்,வாழுபவர்்கள் மற்றும் சேவைபுரிவர்்களுக்கு
உதவுவதற்கு பகிர்ந்துக�ொள்்ககின்றோம். எங்்கள்
மக்்களின் பல்்வவேறு எண்்ணங்்கள் மற்றும் தீர்்மமான
முடிவுகள் எங்்கள் குழுவை வலுப்்படுத்தும் நாங்்கள்
வெவ்்வவேறு கருத்துகள், அனுபவங்்கள் மற்றும்
பின்்னணி உள்்ள நபர்்களுக்கு மதிப்பும் மரியாதையும்அளிக்்கன்றோம். நாம் சேர்ந்து பணிபுரிதல் மூலமாக,தனியாக அடையும் பலன்்களை காட்டிலும் சிறந்்த
முடிவுகளை உருவாக்்க முடியும் என்்பதை நாங்்கள்அறிவ�ோம்.

பக்்கம் 17நடத்்ததை விதிகள்

நாங்்கள் குழுப்்பணியை செயலில் ஈடுபடுத்துவ�ோம்...
ஈடுபடுத்துவ�ோம்

நாங்்கள் மற்்றவர்்களை மதிப்புடன்
நடத்துவ�ோம் மற்றும் அச்சுறுத்்தல் மற்றும்
துன்புறுத்்தல்்களை ப�ொறுத்துக்கொள்்ள
மாட்டோம்
ஒவ்வொரு தனிநபரின் பங்்களிப்்பபின் முழு மதிப்்பபானது, நாம் மற்்றவரை அவர்்களிடம்
நாம் எதிர்்ப்பபார்க்கும் மதிப்பு, நேர்்மமை மற்றும் கண்்ணணியத்துடன் நடத்துவதன் மூலமாக
மட்டுமே உணர முடியும். கேட்்டர்்பபில்்லர் அச்சுறுத்்தல் மற்றும் துன்புறுத்்தல் இல்்லலாதபணி சூழ்்நநிலையை வலியுறுத்துகின்்றது. தனிநபர் ஊழியராக, ஒரு நேர்்மமையான பணிசூழலையும், வெளிப்்படையாக பேசும் ப�ொறுப்்பபையும், இந்்த க�ொள்்ககைக்கு எதிராக நடத்்ததை
ஏதும் கண்்டறிந்்ததால் அதனை மாற்்றச்சொல்லி கேட்்பதற்கும் உரமை நமக்கு உண்டு.

நாம் அனைவரையும் நியாமான முறையில்நடத்்ததி, பாரபட்்சத்்ததை தடை செய்்ககிற�ோம்
அனைத்து ஊழியர்்களையும் நியாயமான முறையிலும் சமமான முறையிலும் நடத்்ததி,நாம் ஒரு உற்்பத்்ததி திறன் மிக்்க, ஊக்்கமுடைய த�ொழிலாளர்்களை உருவாக்்ககி பராமரிக்்க
வேண்டும். ஊழியர்்கள் மற்றும் பங்குதாரர்்களின் பங்்களிப்புகளை நாங்்கள் மதித்து
அடையாளம் க�ொள்வோம். நாங்்கள் ஊழியர்்களை, இனம், மதம், தேசம், நிறம், பாலினம்,பாலின தன்்மமை, பாலின ந�ோக்குநிலை, வயது மற்றும்/அல்்லது உடல் மற்றும் மனதிறன்்களை சாராமல் பணிக்கு தேவையான அவர்்களின் கல்்வவித்்தகுதி அடிப்்படையில்
தேர்வு செய்து, நியமிப்போம். அவர்்களுக்கு ப�ொருத்்தமான சலுகைகளை கருத்்ததில்க�ொள்வோம். நாங்்கள் வணிகம் புரியும் எந்்த இடத்்ததிலும் பாரபட்்சத்்ததை தடை செய்யும் எந்்த
சட்்டங்்களுக்கும் கீழ்்படிந்து ஆதரவு அளிப்போம்.

பக்்கம் 18குழுப்்பணி - ஒன்்றறாக பணிபுரிதலின் சக்்ததி

நாங்்கள் ஒரு இணக்்கமான சூழலைவளர்்பப்்பபோம்
நாங்்கள் பலவகைமை மற்றும் உட்்படுத்துதல் ப�ோன்்றவற்்றறிக்கு ஆதரவு அளிக்்ககின்றோம்.
நாங்்கள் தனிநபர்்களின் தனித்துவத்்ததிற்கு மதிப்பு அளித்துஅதனைபாராட்டுவ�ோம்.
நாங்்கள் உயர்்தர வணிகம் மற்றும் தனிநபர் பயன்்களை எங்்கள் மக்்கள் அடைவதற்கு
உதவும் தனித்்தன்்மமை வாய்்ந்்த திறமைகள், திறன்்கள், தகுதிகள், பண்்பபாடுகள் மற்றும்
அனுபவங்்களில் உள்்ள வேறுபாடை மதிக்்ககின்றோம். நாங்்கள் பல்்வவேறு க�ோணங்்களில்
கருத்துகளை தேடிப் பெறும்போது அவை, புதிய கண்டுபிடிப்பு தீர்வுகளை வழிநடத்்தவும்,உயரிய முடிவுகளை வழங்்கவும், நாங்்கள் சேவை புரியும் மக்்கள் மற்றும் சமூகங்்களில்
நேர்்மமையான தாக்்கத்்ததை ஏற்்படுத்்தவும் உதவும் என்்பதை நாங்்கள் அறிவ�ோம்.

நாங்்கள் உலகளவில் நிலையான
உலகதரத்துடன் வணிகத்்ததை நடத்்ததிவருகின்றோம்ஒரு உலகளாவிய நிறுவனமாக, உலகம் முழுவதும் பொருளாதார மற்றும் அரசியல்தத்துவங்்கள் மற்றும் அரசாங்்கத்்ததின் வடிவங்்கள் ப�ோன்்றவற்்றறில் பல வகை வேறுபாடுகள்
உள்்ளது என்்பதை நாங்்கள் அறிவ�ோம். நாங்்கள் இயங்்ககிவரும் நாடுகளில் உள்்ள
சமூக வழக்்கங்்கள் மற்றும் கலாச்்சசார மரபுகள் இடையே உள்்ள பரந்்த வேற்றுமையைஒப்புக்கொள்்ககின்றோம். இத்்தகைய வேறுபாடுகளை மதிப்்பளித்து, கூடுமானவரை நமதுநடத்்ததை விதிகளை பின்்பற்்றறி, நாம் அவர்்களிடம் நமது வணிக நடைமுறைகளை ஏற்கும்
இசைவுத்்தன்்மமையை பராமரிப்போம். நமது நிறுவனத்்ததின் சிறந்்த பலன்்களை அடைவதற்குநாம் நமது உலகளாவிய அனுபவத்்ததை பயன்்படுப்்படுத்துவ�ோம்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 19நடத்்ததை விதிகள்

நாங்்கள் எங்்கள் நிறுவனத்்ததிற்கு
வெளியே உள்்ள முக்்ககிய ஸ்்ததாபனங்்கள்
மற்றும் நிறுவனங்்களுடன் இணைந்து
செயல்்படுவ�ோம்
நிறுவனத்்ததின் வலிமை மற்றும் நீடித்து நிலைக்கும்்தன்்மமை, நாம் வணிகம் புரியும் நமதுவாடிக்்ககையாளர்்கள், விநிய�ோகஸ்்தர்்கள், சப்்ளளையர்்கள், முதலீட்்டடாரர்்கள் மற்றும்
பலர் உடன் நீடித்்ததிருக்கும் பரஸ்்பரம் பயனுள்்ள உறவுகளை பேணிக் காக்கும் நமதுதிறமையின்்யயின் விளைவாகும். நாங்்கள் இந்்த பங்குதாரர்்கள் மற்றும் சம்்பந்்தப்்பட்்ட அரசுஅல்்லது அரசு சாரா நிறுவனங்்களுடன் அர்்த்்தமுள்்ள உரையாடல்்களில் ஈடுபடுவ�ோம்.
நாங்்கள் அவர்்களுக்கு செவிம டு த்து, கற்று புதிய கண்டுபிடிப்புகளை உருவாக்்ககி,நேர்்மமையான நம்்பகமான நடத்்ததை மூலமாக த�ொடர்ந்து பணிபுரிந்து நாங்்கள் இந்்த
உறவுகளை வலுப்்படுத்துவ�ோம்.

நாங்்கள் எங்்கள் விநிய�ோகஸ்்தர்்கள் மற்றும்விநய�ோக சேனல் உறுப்்பபினர்்களுடன்
மேல�ோங்்ககிய உறவை வளர்்பப்்பபோம்உலகம் முழுவதிலும் உள்்ள நமது டீலர்்கள் மற்றும் விநிய�ோகஸ்்தர்்கள் நமதுநிறுவனத்்ததிற்கும் நமது வாடிக்்ககையாளர்்களும் இடையே ஒரு முக்்ககிய இணைப்்பபாகஉள்்ளனர். கேட்்டர்்பபில்்லரை வெற்்றறிகரமாக்்ககிய நீடித்்த வாடிக்்ககையாளர் உறவுகளை
பராமரிக்்கவும் உருவாக்்கவும் அவர்்கள் எங்்களுடன் பங்்ககேற்்பதற்கு நாங்்கள் அவர்்களை
சார்ந்து உள்ளோம். எங்்களின் நற்்பபெயருக்கு அவர்்கள் அளிக்கும் நேர்்மமையான
பங்்களிப்புகளையும், அவர்்கள் சேவை புரியும் வாடிக்்ககையாளர்்கள் மற்றும் சமூகத்்ததின் மீதுஉள்்ள அவர்்கள் ஆழ்்ந்்த அர்்ப்்பணிப்்பபையும் நாங்்கள் மதிக்்ககின்றோம். அவர்்களுடனான
எங்்களது மேல�ோங்்ககிய உறவுகளை நம்்பபிக்்ககை, த�ொடர்பு மற்றும் பகிர்்ந்்தளிக்கும்
சலுகைகள் வழங்குவதன் மூலமாக தக்்க வைத்துக்கொண்டிருக்்ககின்றோம். உலகம்
முழுவதிலும் உள்்ள வாடிக்்ககையாளர்்களின் தேவைகளை பூர்்த்ததி செய்்யத் தேவையான
உற்்பத்்ததிகள், சேவைகள் மற்றும் ஆதரவை வழங்்க அவர்்களுடன் த�ொடர்ந்து பணியாற்்றறிவருகின்றோம்.

பக்்கம் 20குழுப்்பணி - ஒன்்றறாக பணிபுரிதலின் சக்்ததி

நாங்்கள் எங்்கள் சப்்ளளையர்்களை வணிகத�ோழமைகளாக பார்்க்ககின்றோம்
முழுமையான விற்்பனை சுழற்்சசி முழுவதும் நெருங்்ககிய ஒத்துழைப்்பபின் மூலமாக
எங்்களது உற்்பத்்ததிகள் மற்றும் சேவைகளின் மதிப்்பபை உயர்த்தும் சப்்ளளையர்்கள் உடன்நாங்்கள் ஒரு வலிமையான, பரஸ்்பரம் பயனு ள்்ள வலிமையான வணிக உறவைவைத்துக்கொள்்ள நாடுகின்றோம். நாங்்கள் சப்்ளளையர்்களை எங்்கள் நிறுவனத்்ததின்
விரிவாக்்கமாக பார்்க்ககின்றோம் மற்றும் விரிவாக்்க மதிப்பு சுழற்்சசி மற்றும் தரத்்ததிற்்ககான
அர்்ப்்பணிப்்பபின் இன்்றறியமையாத பாகமாகவும் பார்்க்ககின்றோம். கேட்்டர்்பபில்்ளர் சப்்ளளையர்
நடத்்ததை விதிகளில் க�ொடுக்்கப்்பட்டுள்்ள நெறிமுறை க�ொள்்ககைகளுக்கு வலிமையான
மதிப்புகளையும் உறுதிகளையும் வழங்கும் சப்்ளளையர்்கள் மற்றும் வணிக த�ோழமைகளை
நாங்்கள் வேண்டுகின்றோம். நாங்்கள் பின்்பற்றும் உயர்்ந்்த வணிக நடவடிக்்ககைகளுக்கு
இணங்்ககி, சட்்டத்்ததை பின்்பற்்றறி, மனித உரிமைகளை மதிக்கும் வகையில் செயல்்களை
நடத்தும் சப்்ளளையர்்களை எதிர்்ப்பபார்்க்ககின்றோம். எந்்த சப்்ளளையரும் வணிகத்்ததில்ப�ோட்டியிடுவதற்்ககாகவ�ோ அல்்லது சப்்ளளையராக த�ொட ர் வதற்்ககாகவ�ோ கேட்்டர்்பபில்்லர்
உற்்பத்்ததிகளை வாங்்க வேண்டும் என்்பது கிடையாது. கேட்்டர்்பபில்்லர் வளாகத்்ததின் உள்்ளளே
பணிபுரியும்போதும் பணிபுரியும் வேலைக்கு ஏற்்ப தகுந்்த ப�ொருட்்களை கேட்்டர்்பபில்்லர்
அளிக்கும்போதும் சப்்ளளையர்்கள் கேட்்டர்்பபில்்லர் கருவிகளை பயன்்படுத்்த வேண்டும்
என்று ச�ொல்லும் உரிமை, ப�ொருந்்தக்கூடிய சட்்டங்்களுக்கு உட்்பட்டு, எங்்களுக்கு உண்டு.
நாங்்கள் எங்்களின் சப்்ளளையர்்கள், ஒப்்பந்்தகாரர்்கள் மற்றும் இதர விற்்பனையாளர்்கள்இடையே நியாமான ப�ோட்டிக்கு ஆதரவு அளித்து, அனைவரிடமும் உண்்மமையுடனும்
சமமாகவும் பணிபுரிவ�ோம்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 21பக்்கம் 22அர்்ப்்பணிப்பு
ப�ொறுப்்பபின் சக்்ததிஎங்்கள் ப�ொறுப்புகளை நாங்்கள் தழுவி நடப்போம்.

தனிப்்பட்்ட முறையிலும் ஒட்டும�ொத்்தமாகவும்,நாங்்கள் அர்்த்்தமுள்்ள உறுதியளிப்புகளை செய்வோம் முதலில் எங்்கள் ஒருவருக்கொருவர் பின்்னர்
நாங்்கள் பணிபுரியும், வாழும், மற்றும் சேவை புரியும்நபர்்களுடன். நாங்்கள் எங்்கள் வாடிக்்ககையாளர்்களின்
தேவைகள் மீது கவனம் செலுத்்ததி அதனைபுரிந்துக�ொள்வோம். நாங்்கள் நமது சூழலின் மேல்பாதுகாப்பும் அக்்கறையும் செலுத்துவதுடன்,நமது வணிகத்்ததை அறவழியில் நிர்்வகிக்கும், நமதுசமூகத்்ததின் ப�ொறுப்புள்்ள உறுப்்பபினர்்கள் ஆவ�ோம்.
இது எங்்கள் கடமை என்்பதையும் கேட்்டர்்பபில்்லர்பாரம்்பரியத்்ததை முன்னோக்்ககி எடுத்துச் செல்்வதுஎங்்கள் பெருமை என்்பதையும் நாங்்கள் அறிவ�ோம்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 23நடத்்ததை விதிகள்ன்போது நாங்்கள் அர்்ப்்பணிப்்பபை செயலில் ஈடுபடுத்துவ�ோம்...
ஈடுபடுத்துவ�ோம்

நாங்்கள் தனிப்்பட்்ட ப�ொறுப்புகளைஎடுத்துக்கொள்வோம்
நாம் அனைவரும் கேட்்டர்்பபில்்லரின் வெற்்றறிக்கு உறுதியளிக்்கவேண்டும் மற்றும் நாம்ஒவ்வொருவருக்கும் கேட்்டர்்பபில்்லரின் நற்்பபெயரை பாதுகாத்து ப�ோற்றும் ப�ொறுப்புஉள்்ளது. அனைத்து ஊழியர்்களுக்கும் தனிப்்பட்்ட மற்றும் பகிர்்ந்்தளிக்்கப்்பட்்ட
இலக்குகளை பூர்்த்ததி செய்யும் தனிப்்பட்்ட ப�ொறுப்பு உள்்ளது. நாங்்கள் ஊழியர்்களிடம்இருந்து, சிறந்்த நடத்்ததையையும், நமது நற்்பபெயரை சேதப்்படுத்தும், கேவலப்்படுத்தும்அல்்லது அவமானப்்படுத்தும் எந்்த த�ொடர்புகளையும், வெளியீடுகளையும் சந்்ததிப்புகளையும்
தவிர்்ப்்பதையுமே எதிர்்ப்பபார்்க்ககின்றோம். வணிக நடைமுறைகளுக்கு ஒப்புதல் அளித்து,நிறுவன க�ொள்்ககைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை பின்்பற்்றறி, சட்்டத்்ததிற்கு இணங்்ககி
நடப்்பதற்கு ஊழியர்்கள் தனிப்்பட்்ட முறையில் ப�ொறுப்்பபாவார்்கள்.

நமது ச�ொத்துக்்கள், பிராண்ட்ஸ் மற்றும்
அறிவுசார் ச�ொத்துடைமைகளை நாங்்கள்பாதுகாப்போம்
நாங்்கள் நமது ச�ொத்துக்்கள் அனைத்்ததையும் சேமிக்்கவும், பாதுகாக்்கவும் மற்றும்
ப�ொறுப்புடன் பயன்்படுத்்தவும் அசாதாரண அளவுகள் வரை செல்லுவ�ோம். இதில்உணரத்்தக்்க மற்றும் உணர முடியாத உடைமைகளான எங்்களது பிராண்ட்ஸ்,த�ொழில்நுட்்பம், வணிக தகவல்்கள் மற்றும் அறிவுசார் முதலீடுகள் அடங்கும். நாங்்கள்
எந்்தவித வர்்த்்தக ரகசியங்்கள் அல்்லது நிறுவனம், எங்்கள் வாடிக்்ககையாளர்்கள், டீலர்்கள்
மற்றும் சப்்ளளையர்்கள் த�ொடர்்பபான இதர முக்்ககியமான விவரங்்களை - எங்்கள் நிறுவனத்்ததில்
பணிபுரியும்போதும் அதற்குப் பிறகும்கூட- வெளியிடமாட்டோம். நிறுவன தகவல்்களை
மற்்றவர்்களுடன் பகிர்ந்துக�ொள்ளும்போது, நமது விருப்்பங்்களை பாதுகாக்்க தேவையான
கட்டுப்்பபாடுகள் இருப்்பதை உறுதி செய்்ய நாம் பாடுபடுவ�ோம். நாங்்கள் மற்்றவர்்களின்உண்்மமையான அறிவுசார் ச�ொத்துடைமை உரிமைகளுக்கு மதிப்்பளிப்போம். நாங்்கள் அதிகப�ொதுஅறிவும் பல்்வவேறு த�ொழில்நுட்்ப இடங்்களில் அனுபவம் உள்்ளவர்்களையே தேர்வுசெய்வோம், வர்்த்்தக இரகசியங்்கள் மற்றும் முக்்ககிய தகவல்்கள் கிடைக்கும் என்்பதற்்ககாக
யாரையும் தேர்வு செய்்யமாட்டோம். நமது நிறுவனத்்ததின் ச�ொத்துக்்களை இழப்பு, திருட்டு,சேதம் அல்்லது தவறாக பயன்்படுத்்தலில் இருந்து பாதுகாப்்பதில் நம் ஒவ்வொருவருக்கும்
தனிப்்பட்்ட ப�ொறுப்பு உள்்ளது.

பக்்கம் 24அர்்ப்்பணிப்பு - ப�ொறுப்்பபின் சக்்ததி

எங்்கள் இரகசிய தகவல்்களை நாங்்கள்பாதுகாக்்ககின்றோம்
நாங்்கள் க�ொண்டுள்்ள இந்்த தகவல்்களை ஒரு உடைமையாக கருதி, அதனைபாதுக்்ககாகின்றோம். சில தகவல்்கள, -விளம்்பரம், ப்்ரராடக்ட் ஆவணம், செய்்ததி வெளியீடுகள்
மற்றும் ப�ொதுப்்படையான நிதி அறிக்்ககைகள் ப�ோன்்றவற்்றறை நாங்்கள் ப�ொதுவாக
தெரிவிப்போம். மற்்றவை அனைத்்ததையும் - வர்்த்்தக இரகசியங்்கள், ரகசிய நிதி தகவல்்கள்,புதிய ப்்ரராடக்ட் அல்்லது சேவை தயாரிப்பு திட்்டங்்கள் மற்றும் இதர நிறுவன மற்றும்
தனிப்்பட்்ட தகவல்்கள் உள்்ளளிட்்டவை - நாங்்கள் சரியான மற்றும் முறையான பாதுகாப்புடன்
பாதுகாத்து, தேவைப்்பட்்டடால், சட்்டரீதியான அமல்்படுத்்தப்்பட்்ட ஒப்்பந்்தங்்கள் மூலமாகவும்பாதுகாப்போம்.

நாங்்கள் மின்்னணு த�ொடர்புகள்
த�ொழில்நுட்்பத்்ததை ப�ொறுப்்பபாகவும்த�ொழில்முறையாகவும் பயன்்படுத்துவ�ோம்
மின்்னணு த�ொடர்பு த�ொழில்நுட்்பமானது, நாம் அன்்றறாடம் எவ்்வவாறு வணிகத்்ததை நடத்்ததி
வருகின்றோம் என்்பதில் முக்்ககிய பங்கு வகிக்்ககின்்றது. நிறுவனத்்ததின் த�ொழில்நுட்்பமானது,முறையான வணிக நடவடிக்்ககைகளுக்்ககாக, அனுமதிக்்கப்்பட்்ட நபர்்கள் மூலமாகபராமரிக்்கப்்பட்டு, நேர்்மமையான, த�ொழில்முறையான வணிக சூழலுக்கு ஆதரவாக உள்்ளது.
நிறுவன த�ொழில்நுட்்பங்்களான இணையதளம் மற்றும் கேட்்டர்்பபில்்லர் சிஸ்்டத்்ததின்பயன்்பபாடு மற்றும் அணுகல்்கள், ப�ொறுப்புடனும் த�ொழில்்சசார்்ந்்த முறையிலும் விதிகளுக்கு
உட்்பட்டு இதர நிறுவன க�ொள்்ககைகளுக்கு இணங்்ககி பராமரிக்்கப்்படவேண்டும் என்றுஎதிர்்ப்பபார்்க்்கப்்படுகின்்றது.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 25நடத்்ததை விதிகள்நாங்்கள் தனிநபர் தனியுரிமைக்குமதிப்்பளித்து அடையாளம்க�ொள்்ககின்றோம்
நாங்்கள் தனிநபர்்களின் தனிநபர் தகவல்்கள், தனியுரிமை விருப்்பங்்களை மதித்து
அடையாளம் க�ொள்்ககின்றோம். நாங்்கள் வணிகத்்ததிற்கு தேவையான அல்்லது சரியான
தனிப்்பட்்ட தகவல்்களை மட்டுமே சேகரித்து செயல்்படுத்துவ�ோம்.இதனையும்
சட்்டரீதியாகவும் நியாயமானதாகவும் மேற்கொள்வோம். நாங்்கள் தனிப்்பட்்ட தகவல்்கள்
உள்்ள நிறுவனப் பதிவுகளை, அவை கேட்்டர்்பபில்்லர் அல்்லது கேட்்டர்்பபில்்லர் வணிகபங்குதாரர் யார் வைத்்ததிருந்்ததாலும், அவற்்றறின் பாதுகாப்்பபிற்கும் இரகசியதன்்மமைக்கும்
தேவையான சரியான நடவடிக்்ககைகளை மேற்கொள்வோம்.

நாங்்கள் ப�ொதுவிஷயங்்களில் சரியான
முறையில் பங்கு பெறுவ�ோம்
உலகளவில் உள்்ள ப�ொது க�ொள்்ககை விஷயங்்களில் ஈடுபடுதல் கேட்்டர்்பபில்்லரின்
வெற்்றறிக்கு மிகவும் முக்்ககியமானது என்று நாங்்கள் நம்புகின்றோம். இயக்குனர்்கள்
குழுவின் மேற்்பபார்்வவையுடன், நிறுவனம் ப�ொது க�ொள்்ககை விஷயங்்களில் ஈடுபட்டு,சட்்டம் அனுமதிக்கும் அரசியல் பங்்களிப்புகளை, அரசு அதிகாரிகளின் அனுமதியுடன்
மேற்கொள்ளும். நமது ஊழியர்்கள், அவர்்களின் தனிப்்பட்்ட நம்்பபிக்்ககைகளுக்கு ஏற்்றவாறு,ப�ொது விஷயங்்கள் மற்றும் அரசியல் முறைகளில் பங்்ககேற்்க சுதந்்ததிரமாக உணர வேண்டும்.
ஊழியர்்கள் ப�ொதுவிஷயங்்கள் மற்றும் அரசியல் முறைகளில் தனிப்்பட்்ட முறையில்ஈடுபடும்போது, இத்்தகைய நடவடிக்்ககைகள் ஒரு தனிப்்பட்்ட குடிமகனாக நிறுவன
ச�ொத்துக்்களை பயன்்படுத்்ததாமல் செயல்்படுத்்தப்்பட வேண்டும்.

பக்்கம் 26அர்்ப்்பணிப்பு - ப�ொறுப்்பபின் சக்்ததிப�ொதுத்துறையுடன் வணிகம்
புரியத்்ததேவையான தனித்துவம் வாய்்ந்்த
விதிகளை நாங்்கள் மதிக்்ககின்றோம்
அரசு மற்றும் மாநிலம் நடத்தும் நிறுவனங்்கள் உடனான ஒப்்பந்்தங்்களுக்கு சிறப்பு விதிகள்
ப�ொருந்தும் என்்பதை நாங்்கள் புரிந்து வைத்துள்ளோம். இந்்த வாடிக்்ககையாளர்்களுக்கு
எங்்களின் ஒப்்பந்்த உறுதியளிப்புகளுக்கு மதிப்்பளித்து, ப�ொது சந்்ததையில்
பரிவர்்த்்தனைக்்ககான ப�ொருந்்தக்கூடிய அனைத்து சட்்டங்்களையும் பின்்பற்றுவ�ோம்.
இந்்த வகை வணிகத்்ததால் சுமத்்தப்்படும் கடமைகளை பூர்்த்ததி செய்்ய வேண்டிய ப�ொறுப்பு
எங்்களுக்கு உள்்ளது.மேலும், நாங்்கள் நேர்்மமையுடனும் நாணயத்துடனும் செயல்்படுவதை
உறுதி செய்வோம்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 27சுற்றுப்புற சூழலை
பேணிக்்ககாத்்தல்
நீடித்்ததிருக்கும் திறன்

நாங்்கள் ஒரு சிறந்்த உலகை உருவாக்்க உறுதி பூண்டுள்்ளவர்்கள்.

பேண்்தகைமை என்்பது நாங்்கள் யார் என்்பதும் ஒவ்வொரு
நாளும் நாங்்கள் என்்ன செய்்ககின்றோம் என்்பதின்
பகுதியாகும். முன்்னனேற்்றம் என்்பது சூழலை காப்்பது, சமூகப�ொறுப்புகள் மற்றும் ப�ொருளாதார வளர்்ச்சசி ஆகியவற்்றறை
சமநிலைய�ோடு கையாள்்வது த�ொடர்்பபானது என்்பதை
நாங்்கள் அடையாளம் க�ொண்டுள்ளோம். தங்குமிடம்,சுத்்தமான தண்்ணணீர், கல்்வவி மற்றும் நம்்பத்்தக்்க சக்்ததி ப�ோன்்ற
மக்்களின் அடிப்்படை தேவைகள் பூர்்த்ததி செய்்யப்்பட்்டஒரு உலகை ந�ோக்்ககிய எங்்களின் பணி எனக் இதனைகருதுகிற�ோம். வளங்்களை ஆக்்கப்பூர்்வமான முறையில்
திறம்்பட பயன்்படுத்்த தக்்க பணி சூழல், ப்்ரராடக்ட்ஸ்,சேவைகள் மற்றும் தீர்வுகளை நாங்்கள் வழங்குகின்றோம்
இதன் மூலம் எங்்கள் இலக்்ககை அடைய பாடுபடுகின்றோம்.
இந்்த அர்்ப்்பணிப்பு எங்்களின் வாடிக்்ககையாளர்்கள்,பங்குதாரர்்கள், டீலர்்கள் மற்றும் எங்்கள் மக்்களின் வெற்்றறிக்கு
நீடித்்த ஆதரவு அளிக்்ககிறது என்று நம்புகின்றோம்.
பக்்கம் 29நடத்்ததை விதிகள்

நாங்்கள் சுற்று புற சூழலை பேணி காக்கும் செயலில் ஈடுபடுவ�ோம்...
ஈடுபடுவ�ோம்நாங்்கள் எங்்களது மற்றும் மற்்றவரது
பாதுகாப்பு மற்றும் ஆர�ோக்்ககியத்்ததைபாதுக்்ககாப்போம்
நாங்்கள் எங்்கள் மக்்களுக்கு மதிப்்பளித்து, பாதுகாப்்பபான, ஆர�ோக்்ககியமான மற்றும்
உற்்பத்்ததி மிகுந்்த வாழ்்வவை மக்்கள் வாழும் உலக சூழலை ந�ோக்்ககி பங்்களிக்்ககின்றோம்.
அனைத்துக் காயங்்கள், பணி நிமித்்த உடற்கோளாறுகள் மற்றும் பாதுகாப்பு நிகழ்வுகள்
ப�ோன்்ற அனைத்்ததையும் தடுக்்க வேண்டும் என்்ற பேரார்்வம் க�ொண்்ட இலக்குடன்
பாதுகாப்்பபை நாங்்கள் முதலில் வைக்்ககின்றோம். அவர்்களையும் அவர்்களின் சகபணியாளர்்களின் பாதுகாப்்பபிற்கு உதவி புரியும் க�ொள்்ககைகள் மற்றும் பயிற்்சசி திட்்டங்்கள்
மூலம் எங்்கள் ச�ொத்துடைமையைவிட அனைவரின் ஆர�ோக்்ககிய மற்றும் பாதுகாப்்பபை
நாங்்கள் முனைப்புடன் ஊக்குவிக்்ககின்றோம். பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் மீதான எங்்களது
அர்்ப்்பணிப்்பபானது, எங்்கள் த�ொடர் மதிப்பு - சப்்ளளையர்்கள் முதல் பயனாளிகள் வரைநீடிக்கும். நாங்்கள் எங்்கள் வாடிக்்ககையளர்்களுக்கு பாதுகாப்்பபான மற்றும் நம்்பகமான
ப்்ரராடக்ட்ஸ் மற்றும் சேவைகளை வழங்குவதில் உறுதி க�ொண்டுள்ளோம்.

நாங்்கள் எங்்கள் வாடிக்்ககையாளர்்களை
மிகவும் திறனாளியாகவும் உற்்பத்்ததி
மிகுந்்தவராகவும் ஆக்்க புதிய
கண்டுபிடிப்புகளை செய்து வருவ�ோம்
நாங்்கள் எங்்கள் வாடிக்்ககையாளர்்களுக்கு அவர்்களின் இயக்்கங்்களின் சுற்றுப்புற
சூழல் பேணிக்்ககாத்்தலைமேம்்படுத்தும் உற்்பத்்ததிகள், சேவைகள் மற்றும் தீர்வுகளை
வழங்குவதற்்ககாக புதிய கண்டுபிடிப்புகளை செய்்ககிற�ோம். நாங்்கள் த�ொழில்நுட்்பம் மற்றும்வாடிக்்ககையாளர் பற்்றறிய அறிவைப் பயன்்படுத்்ததி ப்்ரராடக்ட் செயல்்ததிறனை மேம்்படுத்்ததி,மறு உற்்பத்்ததியை அதிகரிப்்பதன் மூலம் ப்்ரராடக்ட்-டின் வாழ்்வவை நீட்டித்து, பணியிடங்்களை
அதிக பயனுள்்ளதாகவும், பாதுகாப்்பபாகவும் அதிக திறனுள்்ளதாகவும் செய்்ககிற�ோம். நாங்்கள்
எங்்கள் டீலர்்களும் இதனையே செய்யுமாறு ஊக்குவிக்்ககிற�ோம். கேட்்டர்்பபில்்லர் மற்றும்
எங்்கள் வாடிக்்ககையாளர்்களுக்கு லாபகரமான வளர்்ச்சசியை விளைவிக்்கச்்சசெய்யும் அதேநேரம் நமது சுற்றுசூழலை பாதுகாக்கும் காப்்பபாற்றும் பேண்்தகைமை தீர்வுகளுக்கு நாங்்கள்
ஆதரவு அளிக்்ககிற�ோம். எங்்கள் ப்்ரராடக்ட்ஸ் மற்றும் சேவைகள் அவை த�ொடக்்கத்்ததில்
எங்கு விற்்கப்்பட்்டத�ோ அங்குள்்ள ப�ொருந்்தகூடிய விதிமுறைகளை பூர்்த்ததி செய்்வதாகவ�ோ
அல்்லது அதற்கும் அதிகமாகவ�ோ இருக்கும்.

பக்்கம் 30சுற்றுப்புற சூழலை பேணிக்்ககாத்்தல் - நீடித்்ததிருக்கும் திறன்

நாங்்கள் சுற்றுசூழல் ப�ொறுப்புகள்
மற்றும் கழிவுகளை தடுப்்பதில் கவனம்
க�ொள்்ககின்றோம்
நாங்்கள் எங்்கள் இயக்்கங்்களில் தரம் மற்றும் திறனை மேம்்படுத்துவதில் கவனம்
செலுத்்ததி எங்்களின் சுற்றுசூழல் தாக்்கத்்ததை குறைக்்ககின்றோம். நாங்்கள் கழிவு தடுப்புசெயல்்படுத்தும், தரத்்ததை மேம்்படுத்தும் மற்றும் எங்்கள் இடங்்களில் உள்்ள வளங்்களை
திறம்்பட பயன்்படுத்துவதை அதிகரிக்கும் வணிக நடவடிக்்ககைகள் பயன்்படுத்துவதன்
மூலம் சுற்றுச் சூழல் காப்்பபாளர் தன்்மமையை ஆதரிக்்ககின்்றறோம். எங்்களின் கழிவு தடுப்பு
முயற்்சசிகள் சப்்ளளையர்்கள் முதல் எங்்களது டீலர்்கள் வரை மதிப்பு சுழற்்சசி முழுவதிலும்ஒருங்்ககிணைக்்கப்்பட்டுள்்ளது. நாங்்கள் அவர்்களுடன் இணைந்்தது எங்்கள் ப்்ரராடக்்ட்்களின்
உற்்பத்்ததி மற்றும் டெலிவரி முழுவதிலும் பயன்்படுத்்தப்்படும் முறைகள் மற்றும் சிஸ்்டம்்களை
மேம்்படுத்்த பணிபுரிவ�ோம். நாங்்கள் சுற்றுசூழல் சட்்டங்்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு
இணங்குவதை உறுதி செய்்ககின்றோம் மற்றும் எங்்கள் சப்்ளளையர்்கள் மற்றும் டீலர்்களும்இதனையே செய்்வதை எதிர்்ப்பபார்்க்ககின்றோம்.

நாங்்கள் உள்்கட்்டமைப்பு வளர்்ச்சசி மற்றும்
எரிசக்்ததியின் அணுகல்்களுக்கு ஆதரவுஅளிக்்ககின்றோம்
அதிகரித்துவரும் உலக மக்்கட்தொகை தேவைகளை பூர்்த்ததி செய்்யவும், உலகம் முழுவதிலும்
வாழ்வு தரத்்ததை மேம்்படுத்்தவும், உள்்கட்்டமைப்பு வளர்்ச்சசிமற்றும் பாதுகாப்்பபான நம்்பத்்தக்்க
எரிசக்்ததி வளங்்கள் அணுகல்்கள் ஆகியவை தேவைப்்படும். பாரம்்பரிய எரிசக்்ததி வளங்்கள்மற்றும் மாற்று புதுப்்பபிக்்கத்்தக்்க எரிசக்்ததி த�ொழில்நுட்்பங்்கள் உள்்ளளிட்்ட அனைத்து எரிசக்்ததி
வளங்்களின் பயன்்பபாடு மற்றும் த�ொடர் கட்்டமைப்பு வளர்்ச்சசியை ஊக்குவிக்கும் சமமான
மற்றும் விரிவான க�ொள்்ககைகளை நாங்்கள் ஆதரிக்்ககின்றோம். நாங்்கள் பேண்்தகைமைமிக்்க
எரிசக்்ததி உற்்பத்்ததி மற்றும் கட்்டமைப்பு வளர்்ச்சசி தீர்வுகளுக்கு பங்்களிக்கும் ப்்ரராடக்ட்ஸ்
மற்றும் சேவைகளை உருவாக்குவ�ோம்.

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 31நடத்்ததை விதிகள்

நாங்்கள் நமது சமூகங்்களின் உயிர்்ப்பபான
உறுப்்பபினர்்கள்
தனிநபர்்களாகவும் நிறுவனமாகவும், உலகம் முழுவதிலும் உள்்ள சமூகங்்களின்ஆர�ோக்்ககியம், நலம் மற்றும் ப�ொருளாதார நிலைத்்தலை அதிகரிக்்க நாங்்கள் எங்்கள் நேரம்
மற்றும் வளங்்களை பங்்களிப்போம். நாங்்கள் மனித உரிமைகளை மதிக்்கத்்தக்்க முறையில்
எங்்கள் வணிகத்்ததை நடத்்ததி வருகின்றோம். எங்்கள் சமூகங்்களை வலுவடையச் செய்யும்
செயல்்களில் பங்்ககேற்்க நாங்்கள் அனைத்து ஊழியர்்களையும் ஊக்குவிக்்ககின்றோம்.
நமது வெற்்றறியானது நாம் பணிபுரியும், வாழும் மற்றும் சேவைபுரியும் சமூகங்்களின்பேணிக்்ககாத்்தல், செழுமை மற்றும் வாழ்வு தரத்்ததிற்்ககான பங்்களிப்்பபாகவும் இருக்்க வேண்டும்.

நாங்்கள் சிறந்்த மக்்களை கவர்ந்து,சிறப்்பபான குழுவை உருவாக்குவ�ோம்நாங்்கள் கேட்்டர்்ப்பபில்்லரின் நீடித்்த வெற்்றறிக்கு எங்்களின் மக்்களின் முக்்ககியத்துவத்்ததை
புரிந்துக�ொண்டுள்ளோம். நாங்்கள் புதிய கண்டுபிடிப்பு, அதிக செயல்்ததிறன் க�ொண்்ட
ஊழியர் களைகவர்ந்து சிறந்்த குழுவை உருவாக்்ககி, எங்்களின் தேவைக்கு ஏற்்பஉலக த�ொழிலாளர் களை செயல்்பட திட்்டமிடுவ�ோம். நாங்்கள் எங்்கள் நம்்பபிக்்ககை
மற்றும் ஈடுபாட்்டடை வெளிப்்படையான நேர்்மமையான உரையாடல்்கள் மூலமாகஉருவாக்்ககி, ஊழியர்்களை அவர்்களின் பணி விருப்்பங்்கள் மற்றும் தனிநபர் வளர்்ச்சசியை
அடைவதற்கு ஊக்குவிப்போம். ஒரு நீடித்்த நிலையான த�ொழிலாளர் குழு என்்பது அதன்அர்்ப்்பணிப்புகளை இப்பொழுதும் எதிர்்ககாலத்்ததிலும் வழங்குவதற்கு எப்பொழுதுமே தயாராக
இருக்கும் ஒன்்றறாகும்.

பக்்கம் 32நிறுவன க�ொள்்ககைகள் மற்றும்
கூடுதல் விவரங்்கள்

நிறுவன க�ொள்்ககைகள் மற்றும் இதர கூடுதல்
விரிவான நிறுவன க�ொள்்ககைகள் மற்றும் இந்்த
நடத்்ததை விதிகள் மீதான வழிநடத்்தல் மற்றும்
கூடுதல் தகவல்்கள், ஊழியர்்கள் படிப்்பதற்்ககாக
https://codeofconduct.cat.com
யில் உள்்ளது, அல்்லது முன்்னர் பட்டியலிடப்்பட்்ட
முறைகளில் ஏதேனும் ஒன்்றறை பயன்்படுத்்ததி
வணிக நடைமுறைகள் அலுவலகத்்ததை
த�ொடர்பு க�ொள்்ளலாம். ப�ொதுமக்்களுக்்ககாக
இந்்த நடத்்ததை விதிகள்
http://www.caterpillar.com/Code-of-Conductயில் உள்்ளது. இந்்த நடத்்ததை விதிகள்
வெளியிடும்போது நிறுவன க�ொள்்ககைகளில்இவை செயலில் வரும்:• நம்்பபிக்்ககையின்்மமைதள்ளுபடி

நமது நிறுவனத்்ததில், மற்்றவர்்களை
வழிநடத்துபவர்்கள் "விதிகளின்்படி வாழுதல்"என்்பதின் அர்்த்்தத்்ததிற்கு எடுத்்தக்்ககாட்்டடாகஇருக்்க வேண்டிய ஒரு சிறப்்பபான ப�ொறுப்்பபைவகிக்்ககிறார்்கள். இதன் விளைவாக, ஏதேனும்செயல் அலுவலர் அல்்லது இயக்குனர் இந்்த
நடத்்ததை விதிகளில் இருந்து சலுகை பெறவேண்டினால், அதனை இயக்குனர்்கள்
குழு மட்டுமே அனுமதித்து, சட்்ட மற்றும்
கட்டுப்்பபாடிற்கு தேவையான வெளப்்பபாடுகளை
தெரிவிக்்க வேண்டும். வேறு இதரஊழியர்்களுக்்ககான நடத்்ததை விதிகளில் இருந்து
விதிவிலக்்கம் தேவைப்்பட்்டடால், முதன்்மமைநெறிமுறை மற்றும் இணக்்க அதிகாரி மற்றும்
வணிக நடைமுறைகள் அலுவலகம் மட்டுமே
செய்்ய முடியும்.

• பர்டிசான் அரசியல் மற்றும் ப�ொதுமக்்கள்
க�ொள்்ககைகள் மீதான நிறுவனத்்ததின்மனப்்பபான்்மமை
• விருப்்ப முரண்்பபாடுகள்
• தகவல் தனியுரிமை
• நிறுவன வசதிகள்
• இலவச வர்்த்்தகம்
• முறையற்்ற செலுத்்ததினங்்கள்
• அறிவுசார் ச�ொத்துடைமை உரிமைகள்
• உடைமைகள் பாதுகாப்பு
• ப�ோக்குவரத்து, பரிசுகள் மற்றும்
ப�ொழுதுப�ோக்கு வழங்குதல் மற்றும் பெறுதல்
• ப�ொதுப்்படையான த�ொடர்புகள்

மேலும் விவரங்்களுக்கு: www.caterpillar.com/Code-of-Conductபக்்கம் 33

© 2023 கேட்்டர்்பபில்்லர் அனைத்து உரிமைகள் பதிவு
செய்்யப்்பட்்டது USA வில் அச்்சசிடப்்பட்்டது.
CAT, கேட்்டர்்பபில்்லர், அவர்்களின் ல�ோக�ோஸ் மற்றும்
இங்்ககிருந்து பயன்்படுத்்தப்்படும் நிறுவன அடையாளங்்கள்,கேட்்டர்்ப்பபில்்லரின் அடையாள முத்்ததிரைகள் ஆகும் மற்றும்
அனுமதியின்்றறி அவை பயன்்படுத்்தப்்படக்கூடாது.
yecx0001-07