令和4年度 九州大学病院

きらめきプロジェクト

報告書

令和5年3月令和４年度

報告書

目次•ごあいさつ… ………………………………………………………

1•プロジェクト概要
１．九州大学病院きらめきプロジェクトの概要… …………………………

2

２．今年度のきらめきプロジェクトを振り返って… ………………………

3

３．きらめき遠望… ……………………………………………………………

5

４．きらめきプロジェクト構成… ……………………………………………

6

•実施状況
１．ジェンダー学講義… ………………………………………………………

8

２．性差医学入門講義… ………………………………………………………

10

３．令和４年度学生交流会… …………………………………………………

11

４．令和４年度講演会… ………………………………………………………

15

５．令和４年度スタッフ発表会… ……………………………………………

19

６．学内外での活動… …………………………………………………………

41

７．情報発信… …………………………………………………………………

46

８．セミナー… …………………………………………………………………

52

９．学習プログラム… …………………………………………………………

53

１０．広報活動… ………………………………………………………………

54

１１．スタッフミーティング議事録… ………………………………………

55

１２．令和４年度秋/令和５年度 採用募集要項… …………………………

60

編集後記

ごあいさつ九州大学病院
臨床教育研修センター
センター長 新納 宏昭
本プロジェクトは、平成 19 年に文部科学省大学改革推進事業として発足し、
平成 22 年度より九州大学病院独自予算にて「きらめきプロジェクトキャリア支援センター」として引き継がれました。
令和元年 11 月 1 日からは、このシステムの必要性があることが認識され、恒常的な組織として本院臨床教育研修センターに組み入れられ、活動を続けております。
本プロジェクトは、出産・育児・介護・自身の病気等の為、離職を余儀なくされる医師や歯科医師が、性別を問わず、能力を十分に発揮できるよう、下記のよ
うな取り組みを行っています。
きらめきプロジェクト事業内容
1) 常勤復帰を前提としたスキル継続のための専門性に応じた非常勤勤務制度(専門の外来勤務・検査業務)
2) 定期開催のスタッフミーティングによるスタッフの交流
3) 講演会・学生交流会・スタッフ発表会などによる啓発と周知活動
4) スタッフの教育学習支援のための e ラーニング教材の配信
5) ホームページ･きらめき通信(隔月発行)･報告書(年 1 回発行)による情報発信
6) 医学部･歯学部生に対する性差医学や医療人としてのプロフェッション教育
7) 他大学・基幹病院・近隣の医療機関との連携
8) 福岡県医師会・歯科医師会・企業などの支援組織との連携
きらめきプロジェクトは、加藤聖子先生を中心に、医師・歯科医師が隔たりなく診療科の垣根を越えて明るく元気に支えあって活動をしています。
今年度も新型コロナ感染症の変化に対応しながらの活動を余儀なくされまし
たが、本プロジェクトがより大きく発展し、広く浸透するよう引き続き努力してまいります。
また、昨年 6 月には、本プロジェクト顧問 樗木晶子先生がこれまでの功績が認められ、『令和 4 年度男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰』を受賞されましたことをご報告いたします。
皆様には今後とも更なるお力添えを賜りますよう、お願い申し上げます。

－ 1 －プロジェクト概要
1．九州大学病院きらめきプロジェクトの概要
九州大学病院臨床教育研修センター
きらめきプロジェクトプログラム責任者

加藤 聖子

令和４年も 2020 年から続く新型コロナ感染症への対応の１年になりました。新型コロナウ
イルスの変異に伴い、オミクロン株による 1 月の第６波、夏の第 7 波、そして再び年明けの第
8 波と続きました。令和４年度も引き続き医学部の４年生までの講義はオンラインが主体です
が、５，６年生の実習は感染対策をしながら実施しています。このような状況の中、きらめき
プロジェクトも感染対策をしながら活動してまいりました。
令和 1 年 11 月からは九州大学病院臨床教育研修センターが、キャリア継続研修という意味
を含めて、きらめきプロジェクトを包含することになり、令和４年度もセンター長新納宏昭先生の体制下で行いました。メンバーとしては、顧問の樗木晶子先生（福岡歯科大学医科歯科総合病院健診センター長）、プロジェクト責任者を加藤聖子（医学研究院生殖病態生理学）が担当
し、副プロジェクト責任者を落合正行先生（医学研究院周産期・小児医療学）、宮田潤子先生（医学研究院保健学部門看護学分野 講師）、清水真弓先生（口腔画像診断科 講師）、大山順子先生（口腔顎顔面外科 講師）、永吉絹子先生（臨床・腫瘍外科 助教）にお願いしています。
今年度のきらめき所属者数は延べ 21 名（医師 18 名・歯科医師 3 名）でした。これにより、立ち上げ（H19）から今年度までに所属した人数 164 名（医師 120 名・歯科医師 44 名）となりました。また、男性医師 1 名も所属していただいています。きらめきは、女性だけではなく男性医療人も支援するという目的があります。今後も男性医師・歯科医師へも周知していきた
いと思います。
今年度も Web での遠隔授業を行いました。内容は 4 月 25 日に医学部ジェンダー学講義（担当：樗木先生、加藤）、性差医学入門講義（5 月 31 日 担当：たかやま内科医院 院長 雨宮直子先生、6 月 14 日 担当：宮田潤子先生）、10 月 24 日歯学部ジェンダー学講義（担当：清水真弓先生）、10 月 17 日歯学部学生交流会（担当：鳥谷歯科医院 桑鶴利香先生）、12 月 2 日医学部学生交流会（担当：落合正行先生、宮田潤子先生）です。
また 9 月 20 日(火)に、令和 4 年度九州大学馬出地区 4 部局合同男女共同参画 FD との共同にて「令和 4 年度きらめきプロジェクト講演会」を開催しました。第一部は、九州大学大学院
医学研究院長 北園孝成先生の進行で、医療法人あおばクリニック小児科医伊藤瑞子先生に、「育児の共有」というテーマでお話をしていただきました。第二部は、きらめきプ
ロジェ
クト顧問
樗木晶子先生の進行で、加藤と副プログラム責任者
永吉絹子先生が、子育てとキャリア継続についての経験を講演しました。その後、歯学研究院 安河内友世先生、薬学研究院 寄立麻琴先生、生体防御医学研究所 伊藤美菜子先生を交え、意見の交換をしました。最後に、きらめきプ
ロジェ
クト設立時に大きく貢献された、九州大学名誉教授・学校法人福岡学園理事長の水田祥代先生に、ご挨拶を賜りました。約 3 年ぶりの対面講演会となり、76 名に参加いただきました。
月に１回のスタッフミーティングは今年も ZOOM による遠隔で、自己紹介・近況報告・事務連絡を行いました。3 月には、１年の総まとめとしてスタッフ発表会を開きました。
私がこのきらめきプロジェクトの活動を担当させていただいて３年目に入ります。
「きらめき所属期間中の臨床経験をもとに、各分野の専門医が取得できました」という報告も複数いただ
いています。今後もこの流れが続くように、時代に即した男女共同参画を目指していきたいと思っております。皆様のご協力・ご支援よろしくお願い申し上げます。

－ 2 －2．今年度のきらめきプロジェクトを振り返って
九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
副プログラム責任者 落合 正行
医学部学生交流会にて、「学生時代に考えておきたいキャリアと子育て」についてお話しさせていただきました。対面での交流は叶いませんでしたが、学生の皆様方へ、ひとりの若者として、未来の医師として、自身のキャリアについて考えていただきました。
定例のスタッフミーティングや、採用時の説明会や面接にて、きらめきスタッフの皆様方と意見交換をさせていただきました。本プロジェクトで目指しているご自身の将来像や、学内でご活躍されているお姿を伺うことができました。ご家族、そして医局員の皆様方の、多大なるご理解とご支援、そして、きらめきプロジェクトへの期待を感じ取ることができました。
次年度もプロジェクトへのご理解とご支援のほど、よろしくお願いします。

九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
副プログラム責任者 宮田 潤子
近年、きらめきプロジェクトを利用される先生方の理由や動機の多様性を感じております。
非常に前向きな志望動機の先生が多く、私自身が刺激を受けております。医師を取り巻く環境の変化・・・きらめきプロジェクトではいち早く感じられるのではないでしょうか。
今年度より医学科２年生対象の性差医学入門講義を担当することになりました。成長後にセクシュアリティ問題が生じうる小児疾患について話しました。クローズアップされる機会の少ない領域ではありますが、成育医療や移行期医療にも目を向ける機会になれば、と思います。
また、学生交流会でも講演の機会をいただきました。仕事も育児も家事も凡庸な私が働き続けているのはなぜだろう？と振り返ったところ、キャリアを継続するための使命感、チャンスを与えてくれたり助けてくれる周囲の人との繋がり、モチベーションの高い同僚との関わり、が大切な要素だったかと思い、自身の経験とともにお話しいたしました。少しでもどなたかのお役にたてていれば幸いです。

九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
副プログラム責任者

永吉 絹子

本年度より副プログラム責任者に就任いたしました。私はプログラム執行部と参加者とのちょうど中間の世代でありますので、双方の架け橋となりプロジェクトのさらなる向上に貢献していきたいと考えております。今後とも何卒、よろしくお願いいたします。
2022 年 11 月に九州大学アジア・オセアニア研究教育機構主催の Kyusyu University Asia
Week 2022 が開催されました。国際間で就労環境の比較を行い日本の女性医師を含む医療従事者の働き方を再考するための企画として、Philippines St. Luke’s Medical Center と共同でパネ
ルディスカッションを行いました。私からはきらめきプロジェクトを含む日本の女性医師の就
労環境・働き方の現状を報告しました。Dr. Vittoria Vanessa Velasquez, Dr. Carolina Linda
Tapia からはフィリピンの女性外科医の現状と基礎医学研究や教育の現状を報告していただきました。プロジェクト顧問である樗木晶子先生、錦谷まり子先生からは北部九州の大学病院における職場環境や医療人の健康調査の調査報告を行っていただきました。
フィリピンはジェンダーギャップ指数が 146 カ国中 19 位（2022 年、日本は 116 位）と世界の中でも男女格差の非常に少ない国です。大家族制の残る母系社会であり、家族内で育児や家事の分担が習慣となっていることや、労働力の需要があり安い賃金でハウスキーパーやナニーを雇用することができるため、女性の社会進出がしやすい社会だといえます。一方日本は就労－ 3 －環境の改善・支援策も現在整備を進めている段階であり、少なからず男女ともに「男性は外で働き女性は家庭に入る」という固定概念にとらわれていることが女性の社会進出を阻む原因であると考えられました。両国ともに女性医師の上級職へのキャリア進出は課題でありますが、日本では社会全体で女性の労働に対する理解や支援をより一層深めていく必要があると考えられました。現在、同施設と職場環境調査に関する国際共同研究を行っており、九大病院における現状を反映した課題の抽出を行い、プロジェクト活動にも還元していきたいと考えております。

九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
副プログラム責任者 清水 真弓
歯学部 2 年生を対象の歯学総論 2 の一枠として、「歯科医師としてのキャリアパスと 男女共同参画」というタイトルで、オンラインで TBL を行いました。 前週に同様の内容を、「きらめ
きプロジェクト歯学部学生交流会」として、きらめきプロジェクトの OG でもある鳥谷歯科医院 桑鶴利香先生にパワフルに講演していただきました。（大山順子先生の文章を参照ください。）学生の皆さんにはその内容を大まかに理解した上で、自分自身と自分のパートナーとのライフプラン、家事分担について考えてもらいました。どのような歯科医を目指すのか、留学を視野に入れるのか、家事や育児をどう分担するのかなどについて考えてもらったのですが、初めて考えたという学生が多く、早くからそのような機会が与えられることは意味のあることだと感じています。また、グループでディスカッションすることにより、自分とは全く違った
他者の意見が聞けることも新鮮だったようです。女子学生は家事も育児も自分が中心で担うべきだと考える傾向にあり、男子学生の家事や育児を分担しようとする姿勢を意外だと受け取ることが多く、女子学生自身の無意識のバイアスにも気付くことができた機会だったと思います。

九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
副プログラム責任者 大山 順子「令和４年度きらめきプロジェクト歯学部学生交流会」は 10 月 17 日 (月) に昨年に引き続き、きらめきプロジェクトの OG の鳥谷歯科医院 桑鶴利香先生にご講演をお願いし、オンラインで開催しました。歯学部 2 年生の歯学総論 2 の一枠として開催したことで、たくさんの学生に有意義なお話を聞いてもらえたこと、きらめきプロジェクトを周知できたことは良かったと思っております。
桑鶴先生は九州大学歯学部卒業後の大学院時代の研究生活や大学での教員生活、その間の結婚・妊娠・出産・育児の経験、その時々の状況に応じて、きらめきプロジェクト所属期間を含め、ライフプランを修正しながら、仕事にもご家庭の生活にもどのように向き合ってきたか、
そして歯科医師としての仕事にやりがいを感じ、今なおさらに新しい分野に目を向けていることなどを熱くお話ししてくださいました。ご講演後の質問が非常に多く、学生も大いに刺激を受けている様子でした。
男女共同参画という面でも医科に一歩も二歩も遅れをとっていると思われる歯科界ですが、きらめきプロジェクトの OG でもある桑鶴先生はこれからの歯科界を担う学生に新しい視点と勇気、男女共同参画を考える機会を提供してくださり、次週の男女共同参画の TBL につながる
貴重な時間となりました。

－ 4 －3．きらめき遠望
きらめきプロジェクト顧問

福岡歯科大学医科歯科総合病院 健診センター長
福岡看護大学 副学長

樗木晶子

やっとコロナ禍がおさまりつつありますが、収束に３年も要するとは誰も予想だにしなかったことでした。私達の社会生活に大きな影響を及ぼしましたが、負の面ばかりではなかったと思います。グローバル化の中で今後も様々な疾病が蔓延する可能性がありますが、今度はもっと賢く対応できるのではないかと思います。
毎月のスタッフミーティングもそろそろ対面で可能になるかと思いますが、ハイブリッドで
Zoom 会議を続けていただくと、私も含めて以前より多くの方が参加できます。必要に迫られると様々な技術が一気に進むことを体感しました。
きらめきプロジェクトの事業としては、海外での女性医師の現状を知りたいと思い、2022
年 11 月に九州大学アジア・オセアニア研究教育機構が企画した Asia Week 2022 の一環としてシンポジウム｢医療人の働き方～フィリピンと日本の現状～」を九州大学病院国際医療部ア
ジア遠隔医療開発センターの全面協力の下に行いました。きらめき OG の永吉絹子先生から日本の女性外科医の現状を紹介していただいた後、永吉先生と交流のあったフィリピンセントルークス医療センターの Vittoria Vanessa Velasquez 先生と Carolina Tapia 先生からフィリピンの女性医師の現状を紹介いただき、大家族制が残るフィリピンとのあまりの違いに驚きました。フィリピンでは大家族制のなかで家族や安い賃金で雇用が可能なナニーの支援を受けて女性医師が常勤で働くこと自体に困ることはほとんど無いが、指導的立場につける女性は限られているということでした。樗木より、福岡・佐賀の５大学で施行した医療人の就労状況と健康度について報告し、錦谷まり子先生からはその中でも医療事故と就労状況について詳細な報告がなされました。現在、５大学の調査結果を論文化しているところです。今後、きらめきプロ
ジェクトでの調査研究として情報発信することにより、多くの教育研究機関、医療機関において医療人の働き方や支援のあり方の指標になると考えています。
2024 年から開始予定の医師の働き方改革は、長時間労働を制限することに終始しているように思われます。そのレベルで留まっていては、女性医療人は今後もパートナーのキャリア継続のために非常勤につき、家庭での役割を男性より過重に担い、そのキャリアを伸ばすことはできません。職場での長時間労働の制限により家庭での役割分担を男女共にフェアに担うところまで（家庭での働き方改革）推進しなければ、真の働き方改革には繋がらないと思っています。職場と家庭での働き方改革を望むところです。

－ 5 －4．きらめきプロジェクト構成
きらめきプロジェクト組織図スタッフ紹介運営スタッフ晶子

福岡歯科大学医科歯科総合病院健診センター長、専門：循環器内科

顧問

樗木プログラム責任者

加藤 聖子

医学研究院 生殖病態生理学 教授

副プログラム責任者

落合 正行

環境発達医学研究センター 特任准教授

副プログラム責任者

宮田潤子

医学研究院保健学部門 講師、専門：小児外科

副プログラム責任者

永吉

絹子

消化管外科（I） 助教

副プログラム責任者

清水真弓

口腔画像診断科 講師

副プログラム責任者

大山順子

顔面口腔外科 講師

所属スタッフ（令和 4 年度に所属したメンバー）
医師 18 名
第一内科

山中

育未

火・水・木

5h ( 9:30-15:30)

第二内科

北村

環

月・木

5h (10:00-16:00)

－ 6 －

第二内科

大和

いくみ

月・金

3h ( 9:00-12:00)

第三内科

馬越

真希

木

4h ( 9:00-14:00)

第三内科

江崎

珠里

月・水

3h (13:30-16:30)

第三内科

下川

藍

月

3h (10:00-14:00)

第三内科

平田

由起

火

3h (10:00-14:00)

第三内科

福元

多鶴

火・水

6h ( 9:00-16:00)

第三内科

矢野

千絵子

月・金

6h ( 9:00-16:00)

脳神経内科

入江

恵美子

火・木

5h (10:00-16:00)

脳神経内科

篠田

茉莉

火・木

4h ( 9:00-14:00)

小児科

安部

希

月・木

6h ( 9:00-16:00)

産科婦人科

佐藤

由佳

火

6h ( 9:00-16:00)

産科婦人科

横田

奈津子

木

6h ( 9:00-16:00)

皮膚科

原口

祐子

火・木

6h ( 9:00-16:00)

眼科

橋本

左和子

木

5h ( 9:00-15:00)

麻酔科蘇生科指宿佳代子

木

6h ( 8:30-15:30)

臨床教育研修センター

緒方

久修

木

4h (13:15-17:15)

全身管理歯科

桐石

祥果

月・金

5h (10:00-16:00)

口腔総合診療科

倉田

理沙

月・木

5h (10:00-16:00)

顔面口腔外科

吉濱

るみ

月・水

5h ( 9:00-15:00)

事務補佐員

辻郷

知世

月～金

6h (10:00-17:00)

事務補佐員

西

元子

月～金

6h ( 9:00-16:00)

短期雇用技術補佐員

西田 秀史

歯科医師 3 名

事務局スタッフ 3 名

－ 7 －

実施状況
1. ジェンダー学講義
医学部医学科・生命科学科ジェンダー学講義
医学部医学科・生命科学科 2 年生を対象に、きらめきプロジェクト責任者である加藤聖子先生と顧問である樗木晶子先生が、実体験や専門の観点よりキャリア・ジェンダーに関する講義を行いました。
新型コロナウィルス感染症予防および感染拡大防止対策により、遠隔講義となりました。
対象：医学部医学科・生命科学科 2 年 138 名
日時：令和 4 年 4 月 25 日（月）1､2 限目
講師：九州大学病院臨床教育研修センター
きらめきプロジェクトプログラム責任者 加藤 聖子 先生
顧 問
樗木 晶子 先生

加藤先生

樗木先生

学生の感想（抜粋）＊子宮頸がん、乳癌、卵巣癌、更年期障害など、女性を取り巻く健康問題について体系的に学べたので良い機会になりました。
＊将来のプランについては、あらかじめプランを考えておくことの大切さや行われている支援を活用することで前向きに検討することができるのではないかと思えるようになりました。
そのような情報に触れる機会を多く持つことも大事だと思いました。
＊最も印象的だったのは、未だに正しい医療知識が人々に広まっていないということだ。人々に正しい医療知識を共有してもらうためには、学校教育や政府広報が積極的な PR 活動をする必要があり、個人でできる事としては医療についての正しい知識を身につけ周りの人に教えることが大切であると思う。
＊ジェンダー学ってなんだと思っていましたが、日本の医師、特に女性医師の働き方にある問題についてしっかり考えることができました。
＊男性が女性をサポートするというのではなく、男性も女性と同じくらいの時間を割いて、子育てなどをすることが大切だと思った。育児期間も女性研究者の研究成果などが全くの 0 にならないようにして、男女差が縮まっていけばいいと感じた。
＊男性も女性も医師として働きながら、子育てもし、男性、女性共に医療界で活躍できるような社会になるといいと思った。
＊女性医師としてキャリアを積まれてきた先生の話は興味深かった。
＊ライフプランについては一人で解決できることではないですが、悩んでいたので実際の経験や感じたことを聞くことができてよかったです。

－ 8 －

歯学総論

キャリア・ジェンダーに関する講義

歯学部 2 年生を対象に、きらめきプロジェクトの副プロ
グラム責任者であり、歯科部門統括責任者である清水真弓
先生が、「歯科医師としてのキャリアパスと男女共同参画」をテーマに講義を行いました。その後、学生たちは自身の人生設計についてグループ討論を行いました。
新型コロナウィルス感染症予防および感染拡大防止対策により、対面式ではなく遠隔講義となりました。
対象：歯学部 2 年 49 名
日時：令和 4 年 10 月 24 日（月）3､4 限目
講師：九州大学病院 口腔画像診断科 講師
きらめきプロジェクト副プログラム責任者
清水 真弓 先生

学生の感想（抜粋）＊自分達若者の世代の歯科医師の需要が格段に大きくなっていくということを自覚する必要があるんだなと思いました。
＊男性が育児休暇を取ることに関して、まだ世間的に広く受け入れられる状況ではないと思うので、男性も育児休暇を取りやすくなるようにはどのような対策をすればいいのかを考えていきたいと思いました。
＊もちろんそれぞれが希望する人生を送ることが大事であると思うが、パートナーが働きたいと望んだ時に、家事を分担したり仕事を調節したりして協力してそれをかなえようという心持は持っていてほしいと思った。
＊海外での活動をしている人は何故そうしようと思ったのか、また歯科医師としてのキャリアと生活について注目しながら学び、自分の将来設計についての視野を広げていけたらと考えます。
＊今まで考えたことがなかったライフプランや家事の分担についてグループの皆で考えたのも面白かったです。
＊男だから仕事に集中、女だから家事に集中…といったような極端な、偏った考えを持つのではなく、男女双方が両方のことができる世の中に近づいていくよう私自身も努力していきた
いと思えた講義でした。
＊最も印象に残ったことは「普通じゃなくていい」という先生の言葉でした。先生の言葉で「普通ではなくともやっていける」と思いましたし、「普通になってたまるか」とも思いました。
これから人並み以上の努力を重ねて、いい歯科医になろうと思いました。
＊今回お話を聞き、実際に架空の設定の上での人生プランの設計を通じて、歯科医師としての自分と家庭を持つ自分の二つをうまく両立させることは大事であると感じました。これから将来の歯科医師像を考えるときはより具体的に、かつ視点を歯学だけでなく生活も視野に入れて考えを練っていこうと思った。

－ 9 －2. 性差医学入門講義
きらめきプロジェクト OG の雨宮 直子先生、本プロジェクト副プログラム責任者の宮田 潤子先生が医学部医学科・生命科学科 2 年生を対象に性差医学入門講義を行いました。昨年同様、新型コロナウィルス感染症予防および感染拡大防止対策により、遠隔講義となりました。
対象：医学部医学科・生命科学科 2 年 30 名
日時：令和 4 年 5 月 31 日(火) 3 限目
令和 4 年 6 月 14 日(火) 3 限目
講師：たかやま内科医院
院長 雨宮 直子 先生
九州大学大学院医学研究院保健学部門 講師
きらめきプロジェクト副プログラム責任者
宮田 潤子 先生

雨宮先生

雨宮先生は総合内科・女性外来の視点より性差の歴史、性差を考慮した医療について、宮田先生は小児期の病気による性の問題を具体的な症例を交えながらお話しされました。
宮田先生

学生の感想（抜粋）＊単純に性差と聞くと男女平等の大切さなどを思い浮かべるけれど、今回の講義で男女が異なるのは生物学的にも当たり前であり、そのうえでそれぞれに合わせた対応が重要であることを学びました。
＊男女の性差を考慮した上で実践される医療。生物学的な性別を考慮するだけでなく、健康が社会や文化的な要因に影響されることにも目を向け、医療を実践する。
＊「自分がいくら想像力を働かせても患者さんが求めているものとは異なる可能性がある」、「同じ病気を抱えていても人によってとらえ方や背景が違う」という言葉が特に印象に残りました。患者さんの気持ちを聞き出してそれに応えることのできる医師になりたい。
＊男性と女性で違うという視点に立ち、性差に対応した一人一人に向き合った医療が求められている。
＊男女平等が叫ばれる現在の風潮で、全て平等なものとして扱った方が良いと錯覚しそうになっていたが男女の違いに目を向けた医療を実践することが肝要であると感じた。
＊出生時から性に関する問題が生じる先天性疾患について、具体的にどのような疾患があり、どのような症状が現れるのかなどは知りませんでした。性に関する問題で話しづらいというだけでなく、生まれるときからずっと抱えていかなければいけないということで心理的な問題も生じやすく、難しい問題だと感じました。
＊小児期の疾患は、自身の身体に自信がなくなり、男女関係に大きな抵抗を感じるのではない
かと感じました。自身が本当に今現在の性でいたいのか、問い直す要因になるのではないかと思いました。恋愛対象などに悩みを持つ場合もあるのではないかと考えました。

－ 10 －

3. 令和 4 年度学生交流会
令和 4 年度学生交流会
学生のキャリア形成における意識啓発やロールモデルの提供を目的として、本プロジェクト
副プログラム責任者であるお二人の先生方にご講演いただきました。本交流会は、九州大学病院国際医療部アジア遠隔医療開発センターにご協力いただき、ハイブリッド形式による開催となりました。
対象：医系学部学生
日時：令和 4 年 12 月 2 日（金）講師：九州大学環境発達医学研究センター 特任准教授
きらめきプロジェクト副プログラム責任者
落合 正行 先生
九州大学大学院医学研究院保健学部門 講師
きらめきプロジェクト副プログラム責任者
宮田 潤子 先生
会場：九州大学 病院キャンパス
総合研究棟 105 セミナー室

学生・医療従事者対象"学生時代に考えておきたいキャリアと子育て"
出生数が減っています。若者はキャリア形成と結婚生活の両立が求められています。健康寿命は延びましたが妊娠適齢は変わりません。若者として、未来の医師として、自身のキャリアと子育てについて考えてみませんか。

"私が働き続け（られ？）る理由"
結婚・妊娠・出産の後、子育て奮闘中に大学病院で働き続ける
ことは、スーパードクターでもスーパー主婦でもない私にとって容易なことではありません。ではなぜここにいるのか、いられるのか、その理由をお話したいと思います。

令和4年

12月2日（金）17:00 ~ 18:00

開催方法：ハイブリッド形式＜会場＞ 総合研究棟 105セミナー室＜WEB＞ Zoom

参加申込：下記URL､またはQRコードより申込登録をしてください。
。
h ttps: //temdec-med-k yu sh u -u -a cj p.zoom.u s/meeting /reg i ster /tJYrcu 2vrj sv Gt C3B tPik zx -h d2Fwb0 dB _ 3M

＜お問合わせ先＞
九 州 大 学 病 院 臨 床 教 育 研 修 セ ン タ ー き ら め き プロ ジ ェ ク ト
E ｰ m a i l ： k ir a m e ki @ ji m u. ky u sh u -u .a c.j p＜技術協力＞
九 州 大 学 病 院 国 際 医 療 部 ア ジ ア 遠 隔 医 療 開 発 セン タ ー

落合先生は「学生時代に考えておきたいキャリアと子育て」をテーマに、出生数などの数字のデータやキャリア形成に関する資料を提示しながら、これからひとりの若者として、また未来の医師として、学生自身のキャリアについて考えさせるお話でした。一方、宮田先生は「私が働き続け（られ？）る理由」と題し、結婚・妊娠・出産後に家事や子育てに奮闘しながらも、先生ご自身が大学病院で働き続けてこられた貴重な経験をお話ししてくださいました。
今回の講演を通して、キャリアを形成していくためにとても大切なこと、必要なことを学ぶことができた時間となりました。

参加者の感想（抜粋）＊他会議で前半が聴講できなかったのですが、勉強になりました。是非、オンデマンドで落合先生のお話も聴講したいです。
＊欲しかった情報をたくさん聞くことができました。
＊将来を考えた時、出産子育てによってキャリアが中断してしまうことに抵抗がありました。
しかし、今回お話を聞いて、最短でキャリアを積むことが良いという意識を一度捨て、長い
人生がより豊かになるような視点でキャリアを考えたいなと思いました。
＊いつも興味深いご企画をありがとうございます。元気が出ます。学生さんにもっと多く出席してもらえたらよいと思います。
＊女性医師のためだけのプロジェクトだと思っていたので、学生に対しても今回のようなご活動をされていることは知りませんでした。今後とも続いていってほしいです。

－ 11 －

令和 4 年度学生交流会アンケート集計結果

大変満足

不満

－ 12 －

歯学部学生交流会
今回、講師としてきらめきプロジェクト OG でもある鳥谷歯科医院 桑鶴 利香先生をお迎えし、令和 4 年度歯学部学生交流会を開催しました。
昨年同様、新型コロナウィルス感染症予防および感染拡大防止対策により、遠隔での開催となりました。
対日演

象：歯学部 2 年 49 名
時：令和 4 年 10 月 17 日（月）3､4 限目
者：鳥谷歯科医院（きらめき OG） 桑鶴 利香 先生

桑鶴先生は、｢これからの歯科医師の働き方～未来予想図を描くには？～｣と題し、歯科医師の未来、働くということ、更にはキャリアプラン､マネープランに至るまでお話ししてください
ました。先生ご自身が大学卒業後キャリアを積まれていく中で、結婚・妊娠・出産・育児というライフステージの変化に向き合いながらも歯科医師としてどのように歩んできたのか、そして進み続けるのかをパワフルに語っていただきました。
学生たちは、桑鶴先生のとてもわかりやすく、情熱あふれるお話にどんどん引き込まれ、講義終了後には先生へ多くの質問を寄せていました。桑鶴先生はそれらに丁寧に答えてくださり、学生たち自身が未来を考える良い機会となったようでした。
会の最後には、九州大学歯学部同窓会会長 久保秀郎先生より、「これからの歯科診療の為、がんばってください」との熱いお言葉もいただきました。

九州大学病院きらめきプロジェクト

歯学部生

令和4年度

歯学部学生交流会
これからの歯科医師の働き方−未来予想図を描くには？−
歯科医師免許を取得して働き始めたら、社会人生活のスタートです。
歯科医師としてのキャリアプラン、結婚・育児・親の介護などのライフプラ
ン、勤務医（大学病院、診療所）や開業医のマネープランの⇟つの業医のマネープランの⇟業医のマネープランの⇟つの⇟つの視点から、つの視点から、皆さんの将来を考える上で役立つ情報を提供します。

【問合先】

九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト【⁆‷‾‡‸″⁊】 ᵎᵗᵐᵋᵔᵒᵐᵋᵓᵐᵎᵑ【ᵣᵋᶋᵿᶇᶊ】 ᶉᶇᶐᵿᶋᶃᶉᶇᵞᶈᶇᶋᶓᵌᶉᶗᶓᶑᶆᶓᵋᶓᵌᵿᶁᵌᶈᶎ

九州

学生の感想（抜粋）＊ライフプランについて、だいたい何歳くらいで結婚したいなといった話は友達と軽くすることはあるがあまり真剣に考えたことがなかったので今回の授業はいい機会になりました。
＊仕事に対する価値観はそれぞれ異なるので、自分の価値観にあった職業や働き方ができるのがよいのだろうと思う。まだまだ可能性にあふれていると勇気づけていただいたので、自分がなぜ働くのか、仕事に何を求めるのか、深く考えてみたいと思う。
＊いつもの座学の勉強とは違い、実際に大学病院の外で働いている先生のお話を聞くことで、よりリアルな働き方と現実問題を知ることができたと思います。今までは、社会が変化していくなかで変わっていく歯科医師の需要について考え、それを受けどんな歯科医師になりた
いのかという自分の理想の歯科医師像を考える機会はたくさんありましたが、自分のライフ
イベントに合わせてそのときの自分にあった働き方はどういったものなのかを考える機会はあまりなかったので、新鮮でした。

－ 13 －

＊長く働き続けていくためにも大切なことだと思うので、今一度自分のしたいこと、やらなけ
ればいけないことを明確にして充実した人生を送れるよう頑張っていきたいと思います。
＊将来自分の歯科医院を持った時には高い技術を持ち、丁寧な治療をし、人柄も優しい理想の歯科医師になれるように努力をしていきたい。仕事のやりがいを感じプロ意識を持って将来は歯科医という仕事に取り組んでいきたい。同じ作業をしても、考え方次第でモチベーションが変わるという話があった。これは、学習や部活においても通じるものがあると思い、特に印象に残った。
＊将来の歯科医師に様々な可能性を感じました。それと同時に現在私たちが見ている歯科医師とはまた違う役目を持つので、前例がない点においてどう自分があるべきなのかを深く考えさせられました。
＊ライフイベントが歯科医師人生に大きく影響を与えるということである。
働き方を考えたり周りの人に助けを求めたりすることで歯科医師として働きながらも結婚生
活や育児と両立することができるかもしれないと思った。育児のお話をされているときの表
情が歯科医師の仕事のやりがいについてお話しされている時と同じくらい素敵な笑顔であったのを見て、働き方を考えて子育てをするというのも一つの素敵な選択だと思った。
＊歯学部の同窓会の支部がたくさんあると分かり、どこにいっても力になって下さる方がいるのだと心強く思った。
＊大学の同期とはこの先ずっと交流が続いていくので、切磋琢磨しあえるような関係を今から作っていこうと思った。

－ 14 －

4. 令和 4 年度講演会
今年度は、令和４年度九州大学馬出地区４部局合同男女共同参画ＦＤとの共同にて講演会を開催しました。
対日会
演

象：九州大学教職員・医療従事者
時：令和 4 年 9 月 20 日（火）17：30～19：00
場：九州大学病院キャンパス
コラボ・ステーションⅠ 2 階視聴覚ホール
者：医療法人 あおばクリニック 小児科医
伊藤 瑞子 先生

対象：九州大学教職員・医療従事者

火

第
一
部

～ 基 調 講 演「育児の共有について」座 長 北園 孝成（九州大学大学院 医学研究院長）
講 演 伊藤 瑞子 先生
医療法人 あおばクリニック 小児科医

第一部は、九州大学大学院 医学研究院長 北園孝成先生の進行で、医療法人あおばクリニック小児科医 伊藤瑞子先生に、「育児の共有」というテーマでお話をしていただきました。
第二部は、きらめきプロジェクト顧問 樗木晶子先生の進行
で、社会状況や世代が異なるきらめきプロジェクトプログラム
責任者 加藤聖子先生、副プログラム責任者 永吉絹子先生より、どうやって子育て世代を乗り越え、またキャリアを継続してきたか、をそれぞれのご経験により発表していただきました。その後、歯学研究院 安河内友
世先生、薬学研究院 寄立麻琴先生、生体防御医学研究所 伊藤美菜子先生を交え、意見の交換を行いました。全ての講演・発表またパネルディスカッションもエネルギッシュなものとなりました。
最後に、きらめきプロジェクト設立時の九州大学病院長であり、その立ち上げに大きく貢献されました、九州大学名誉教授・学校法人福岡学園理事長でいらっしゃいます水田祥代先生に挨拶を賜りました。
コロナが蔓延し出して以来、約３年ぶりの対面講演会となりましたが、たくさんの方々に参加していただきました。
～ パネルディスカッション

第二部

お申し込みは
こちら＞＞

座 長
発 表

樗木 晶子
加藤 聖子
永吉 絹子

（きらめきプロジェクト 顧問）（医学研究院生殖病態生理学 教授）（医学研究院 臨床・腫瘍外科 助教）

パネリスト 伊藤 瑞子先生 （医療法人 あおばクリニック ）安河内 友世先生（歯学研究院）
寄立 麻琴先生 （薬学研究院）
伊藤 美菜子先生（生体防御医学研究所）

下記ᵳᵰᵪ、もしくはᵯᵰコードより申し込み登録をしてください。
※先着ᵏᵐᵎ名https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=iV9x12qT90q7daV6yZ
ZG-lA9ZvuaKL1NslNYNa84l1UMFVHTVVST0ZQQkVJTkVaTzdIRzQxT1M4Ny4u

九州大学大学院医学研究院（事務担当 医系学部等事務部総務課職員厚生係）
7(/：０９２－６４２－６２４３
7(/：０９２－６４２－６２４３ )$;)$;：０９２－６４２－６２４６

企画・問合せ先M$
0A ,I /
L ：宬宭家宮宲宸家宨宬它宭宬宰宸孱宮宼宸家宫宸：宬宭家宮宲宸家宨宬它宭宬宰宸孱宮宼宸家宫宸孰宸孱室宦孱宭害
宬宭家宮宲宸家宨宬它宭宬宰宸孱宮宼宸家宫宸 宸孱室宦孱宭害

九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
九州大学病院臨床教育研修センター
きらめきプロジェクト
7(/)$;：０９２－６４２－５２０３
7(/)$;：０９２－６４２－５２０３
M$0
A ,I /
L ：NLUDPHNL#MLPXN\XVKXkirameki@jimu.kyushu
NLUDPHNL#MLPXN\XVKXNLUDPHNL#MLPXN\XVKXu.ac.jp

会場の様子－ 15 －

令和 4 年度講演会アンケート集計結果－ 16 －

この講演はどこで知りましたか（複数回答可）

7.5%

ポスター又はチラシ

10%

友人知人

ホームページ

0%Usersメール

その他

75%
15%

－ 17 －

●講演会の内容につきまして、感想・コメント等がありましたらご自由に記入ください。
・どの講演もエネルギッシュで、自分もまだまだ頑張らねば！と思わせていただける素晴らしい内容でした。ありがとうございました！
・仕事をする上でうまくいかない事にもう少し focus を当ててもいいかと思いました。
・パネルディスカッションは、年代毎にパネラーを準備されていたにも関わらず、若い方々の出番が少なかった。若い人たちが育児等をどう考えているのか、それを上司が理解し、協力
体制がどのように構築できるのかが重要であると感じているため、若い方々の意見等が聞きたかった。
・女性が仕事を続けるには、家族の支えると周囲の理解が必要であることをよくわかりました。
働く改革は、育児と家事を男女共同分担することから始まると思います。
・特に伊藤先生のご講演に感銘を受けました。ご自身の様々な(私の世代からすると壮絶な) 経験からだけでなく、広く情報収集して考察を深めておられ、そして現在もなお努力を続けられていることに頭が下がります。また、ご講演者全員から感じたことですが、様々な困難な状況を乗り越えてこられたのは、ご自身の強い意志と知恵、その姿を見てきたからこその周りのサポートがあってのことなのだということです。見習わなければいけないなと思いました。しかし、本人に強い意志や知恵があっても、運悪く状況がそれに伴わないケースはまだまだ多いことと思いますので、このような活動が実を結び、不合理なことがもっと減っていくことを願っています。どうもありがとうございました。
・やはり男性医師との認識にギャップを感じましたが、女性で活躍されている先生方が切り開かれてきた道が少しずつ確かなものになってきている印象を受けました。
・今日は参加させていただき本当によかったです。継続する意思を持つこと、周りに感謝すること。働いていく上で側に置いておきたいメッセージだと思いました。
自分がこうだったら助かった、という状況を、次の人のために働きかけて作るというパワー
は非常に心を打つものでした。貴重な経験を実際にお聞きすることができて、自分にもまだ何かできるのではないかとやる気をいただきました。ありがとうございました。
・男性の育休取得が進まない現状としては、職場の人手不足なども要因としてあるかなと思いました。人員が減った際に、残った人だけで同じ量の労働をしなくてはいけない状況が改善されれば進んでいくのかなと思います。なかなか難しいのかもしれませんが。
・私には子供がおらず、こういう会に出ることに今まで少し勇気がいって、今回ほぼ初参加のように思います。伊藤先生の記事を雑誌で見て、是非お会いしてみたいと思い切って参加してみてよかったです。ありがとうございました。
・バイタリティーのあふれる先生方のお話を聞けたことは非常に刺激になりました。最後に永吉先生より、「みんなが同じようにはいかない。同じ努力をしても同じようになるとは限らな
いため、それぞれのプランをイメージして進んでいくとよい」とお話しいただいたこともま
た、感銘を受けました。どうしても、実績のある先生方を前にすると恐縮する気持ちが生まれ、尊敬すべき点が多いなと思う一方で私は同じようにできない...という尻込みするマイナ
スの気持ちが生まれてしまうことがあります。それぞれの歩みで良いんだと思えたこともま
た、非常に心が軽くなるフレーズであり、良かったです。

－ 18 －

5. 令和 4 年度スタッフ発表会
スタッフ一人一人が、きらめきプロジェクトにおける 1 年間の活動の報告と紹介を行いました。きらめきプロジェクトで働くことの意義を自他ともに改めて確認することができ、今後の本プロジェ
クトの在り方を考える機会となりました。
また、男女共同参画に取り組むプロジェクトの活動が少しでも多くの方に伝わり、医療に携わる者が幸せに働き続けられることで、患者様へのより良い医療の提供へと繋がるものと考えます。
日時：令和 5 年 3 月 10 日（金）11:00～16:00※3 月 13 日（月）～3 月 14 日（火）はポスター掲示のみ
会 場：九州大学病院 外来診療棟 2 階ギャラリー
発表形式：ポスター形式
公開発表のため、一般の方を含めて誰でも参加可能。
【医師】

九州大学病院きらめきプロジェクト

令和孷
令和
孷年度
年度スタッフ発表会
九州大学病院きらめきプロジェクト スタッフが、孴年間の活動をポスターでご報告します。

仕事とプライベートの両立をどのように行ってきたかなど、
医師、歯科医師たちの奮闘ぶりをご覧ください。
日時：令和學年月

孴孴孽孳孳～孴孹孽孳孳

日孫金孬～

日孫火孬

※11日～孴孷日はポスター掲示のみ行います。

会場：九州大学病院外来診療棟 ２階ギャラリー

一般の方もお気軽にお立ち寄りください。

（本会場は休憩スペースとしてもご利用いただけます）

主催
九州大学病院臨床教育研修センター きらめきプロジェクト
宗守宏孲安宄宛：孳孼孵孰孹孷孵孰學孵孳孶
守孰宰室宬宯 ：宮宬宵室宰宨宮宬它宭宬宰宸孱宮宼宸家宫宸孰宸孱室宦孱宭害

きらめきプロジェクト宋宓

【歯科医師】

第一内科

山中

育未

全身管理歯科

桐石

祥果

第二内科

北村

環

口腔総合診療科

倉田

理沙

第二内科

大和

いくみ

顔面口腔外科

吉濱

るみ

第三内科

馬越

真希

第三内科

下川

藍

第三内科

平田

由起

第三内科

福元

多鶴

脳神経内科

入江

恵美子

脳神経内科

篠田

茉莉

小児科

安部

希

産科婦人科

佐藤

由佳

産科婦人科

横田

奈津子

眼科

橋本

左和子

麻酔科蘇生科

指宿佳代子

臨床教育研修センター

緒方

久修

【事務局】

－ 19 －

西

元子

西田

秀史

九州大学病院きらめきプロジェクト 令和4年度スタッフ発表会 アンケート集計結果●あなたについて
職種

患者様
5%

患者様のご家族・知人
5%

事務系職員
5%
医師
53%
歯科医師
32%

性別

男

年齢

女

30歳代

40歳代

50歳代

60歳代

70歳代～

12
12
10

10

8

8

6

6

4

4
2

2

0

0

●本日の発表会について②ポスターの内容について①この発表会はどこで知りましたか（複数回答可）その他
35%

ポスター又はチラシ
20%

良かった
32%
大変良かった
68%

友人知人
15%

学内・院内メール30%－ 20 －

●きらめきプロジェクトについて

本プロジェクトをご存知でしたか
知らなかった11%

活動内容は知っている
89%●感想、ご意見等＜発表会の感想＞
・夫も医師が多く、結局女性が育児家事の多くを担っている。

・ きらめきの先生方の活動や家庭との両立の仕方等について詳しく知ることができ、大変参考になりました 。
＜ポスターの内容について＞・ライフワークバランスへの率直なお気持ちがかかれており参考になりました。
・科研費もとっていて、完全にきらめきが有効に活用されてます。
・ポスターがみやすかった 。

・子どもさんの表情がとてもよい。
・仕事も家事も育児も精いっぱい頑張っています 。

＜今後の課題等＞
・プロジェクトの取り組みは大変良いが、働く周囲の理解が伴っているのか疑問。

・外科系の方がかなり遅れています。人が足りないのも外科です。外科へのアプローチを考えた方がいいと思います。
・ 大変だと思いますが、良いことと思います すばらしい制度と思います 。

－ 21 －

令和４年度 きらめきプロジェクト活動報告
内分泌代謝・糖尿病内科（第内分泌代謝・糖尿病内科（第3（第3内科） ⾺越 真希★⾃⼰紹介★

愛媛県松山市出身 専⾨
愛媛県松⼭市出⾝
専門：内分泌代謝内科
専⾨：内分泌代謝内科
2009年
2009
年 愛媛⼤学
愛媛大学 卒業
卒業（
卒業（医師
（医師
医師14
14年目
14
年⽬）
年⽬
卒後1,
卒後
1, 2年⽬
2年目
2年⽬ 松⼭
松山で初期研修
松⼭で初期研修
3-5-5
5年⽬
年目 松⼭で後期研修（糖尿病内科）年⽬
松山で後期研修（糖尿病内科）
松⼭
6年⽬
6年⽬
年目 島根⼤学
島根大学
島根⼤学大学院入学
⼤学⼤学院⼊学
⼤学
⼤学院⼊学
7年⽬
年目 第1⼦出産（
1⼦出産（
子出産（1年間⼦出産（1⼦出産（1年間
年間休職）
糖尿病専門医取得
糖尿病専⾨医取得
糖尿病
専⾨医取得
8,9年⽬ 京都
8,9年目
京都医療センター内分泌代謝内科
医療センター内分泌代謝内科
骨粗鬆症学会認定医取得
⾻粗鬆症学会認定医取得
⾻粗鬆症
10年目
10
年⽬ 第2⼦出産（
2⼦出産（
子出産（1年間休職）、学位⼦出産（1⼦出産（1年間休職）、学位
年間休職）、学位取得
内分泌学会専門医取得
内分泌学会専⾨医取得
内分泌学会専⾨医
11年目
11
年⽬ 夫に
夫に伴い、九州
伴い、九州大学へ伴い、九州⼤学へ伴い、九州⼤学へ
糖尿病学会指導医取得
13年目
13年⽬ ⽇本学術振興会特別研究員
⽇本学術振興会特別研究員RPD
日本学術振興会特別研究員
RPD採用
内分泌学会指導医取得★研究活動★
機能性副腎腫瘍とそこから分泌されるステロイドホルモン
機能性副腎腫瘍とそこから分泌されるステ
イドホルモン
の作⽤（特に⾻代謝への影響）を臨床研究によりの作用（特に骨代謝への影響）を臨床研究により検討して床研究により床研究により検討しています。ドライ解析がメインなので、PCいます。ドライ解析がメインなので、PCとCととインターネット
インタ ネット
環境さえあれば、いつでもどこでも研究ができます。子育環境さえあれば、いでもどこでも研究ができます。⼦育て中の私にとっては、とてもフィットしています。
[2022年度の業績
[2022
[202
年度の業績]]
年度の業績
論文（責任著者
論⽂（責任著者
論⽂（責任著者））
Yano C, Yokomoto
Yokomoto--Umakoshi M, et al.
Coexistence of bone and vascular disturbances in patientswith endogenous glucocorticoid excess.
Bone rep. 17:101610, 2022
招待講演
第4040回日本骨代謝学会学術集会
40回⽇本⾻代謝学会学術集会回⽇本⾻代謝学会学術集会 シンポジウム（内科系）
組織・細胞特異性や液性因子を介した新たな組織・細胞特異性や液性因⼦を介した新たな骨代謝制御作用（2022
⾻代謝制御作⽤（2022
⾻代謝制御作⽤（
2022年
年7⽉
7⽉
月22
22日
22⽇
⽇ 岐⾩
岐阜）
岐⾩）
骨粗鬆症・サルコペニアにおける副腎由来ホルモンの役割
研究助成
公益財団法人
益財団法⼈ 武田科学振興財団
振興財団 医学系研究助成
助成 (2022
2022年
年)★4年⽬の活動★4年目の活動を振り返って★

★家族構成★

2022年9月
2022年
年9

和歌山旅行

夫：医師（九
夫：医師（
九⼤勤務）
大勤務）
長女：7歳（１年⽣）
⻑⼥：7⻑⼥：7歳（１年⽣）
歳（１年生）
長男：5歳（保育園年中）
⻑男：5
⻑男：

長女が１年生になり、これで少し育児が楽
⻑⼥が１年⽣になり、これで少し育児が楽になるかな～になるかな〜と思っていたところ、毎⽇のと思っていたところ、毎日の宿題の確認など、フォローしてあげないといけないことも増え、むしろ⼤変でした。
いけないことも増え、むしろ大変でした。
お弁当の⽇も増え、以前より⼿際が良くお弁当の日も増え、以前より手際が良くなった気がします。
保育園のありがたさを実感した１年でした。

★タイムスケジュール★

・週1回
・週1
・週
1回 ⼤学病院で外来（9
大学病院で外来（9時〜
⼤学病院で外来（
9時〜13
時～13
時〜
13時
時）
時
）
・週1
・週1回
・週
1回 北九州で外勤
北九州で外勤（
（9時〜
～16
16時
時）
・それ以外は大学で研究
5-6
5
-6
6時頃
時頃 起床
7時頃 出勤
7時頃
出勤準備
準備
8時すぎ出発
8時すぎ出発時すぎ出発。
長女を学校に送り出し、⻑⼥を学校に送り出し、
長男を保育
⻑男を保育
⻑男を
保育園
園へ。
9時頃 仕事開始
9時頃
17時頃 仕事終了
17時頃
仕事終了。長男お迎え
仕事終了。⻑男お迎え。⻑男お迎えへ。⻑男お迎え22時頃
22時頃 子供たちと就寝近くに頼れる親族がいないため、夫と協⼒して家事・育児に励んでいます。夫に力して家事・育児に励んでいます。夫には、公私ともに支えてもらっています。

2019年度よりきらめきプロジェクトに所属しています20192019年度より年度よりきらめきプロジェクトに所属しています
年度よりしています。2021
2021年度
2021
年度より日本学術振興会特別研究員
年度より⽇本学術年度より⽇本学術振興会特別研究員
員RPD
RPDに採用RPDにに採⽤され、研究がされ、研究がメインの生活ですが、外来業務の継続のため、きらめきでの４年目の活動を継続させていただ
され、研究がメインの⽣活ですが、外来業務の継続のため、きらめきでの４年⽬の活動を継続させていただ、研究がメイ
いています。恵いています。恵恵まれた研究環境のなかで活動できていること、専門医の維持・指導医の取得ができてことをまれた研究環境のなかで活動できていること、専⾨医の維持 指導医の取得ができてことをまれた研究
大変感謝しています
⼤変感謝しています。今年度はオミクロン株の影響で、たびたび⼦供の学校が学級閉鎖になるなど、仕事を⼤変感謝しています。今年度はオミクロン株の影響で、たびたび子供の学校が学級閉鎖になるなど、仕事を⼤変感謝しています含めた⽇常⽣活への影響が最も⼤きい１年でした。⽇含めた日常生活への影響が最も大きい１年でした。日常が早く戻ってくることを心から願っています。来年度も引き続きよろしくお願い申し上げます。

－ 22 －

「 サブスペシャリティ研修 」

令和4
令和
4年度 きらめきプロジェクト活動報告
麻酔科蘇生科

活動目的

指宿

佳代子

職歴

配偶者の留学や二児の出産のため、家庭と仕事の両立に精一杯でしたが、卒後18年目を過ぎた頃より、仕事へのやりがいやサブスペシャリティへ目を向けることができるよ1997年

長崎大学卒業後、九州大学小児外科入局

2001年

麻酔科へ転科
九州大学病院、福岡市立こども病院で研修

うになりました。小児医療に携わりたいという初心に帰り、小児麻酔に従事しています。
現在の職場（佐賀整肢学園こども発達医療センター）で

2003年

結婚

2004年-

配偶者留学のため渡米(St. Elizabeth’s Medical Center

2005年

第1子出産（約1年間休職）

2006年

帰国

; Division of Cardiovascular Researchにて研究補助員として勤務）は、重症心身障害、骨系統疾患や奇形症候群患児などを対象とした整形外科手術と、障害児歯科処置に対する麻酔を九州大学病院、福岡市民病院等で勤務

2007年

日本麻酔科学会 麻酔科認定医取得

2008年

第2子出産（約1年間休職）

2012年

日本麻酔科学会 麻酔科専門医取得

2014年-

福岡市立こども病院勤務限られています。安全な麻酔を目指して、多種多様な小児

2017年-

済生会福岡総合病院勤務

麻酔を経験しスキルアップするために、2019年度よりきら

2018年-

佐賀整肢学園こども発達医療センター勤務

2019年

日本麻酔科学会 麻酔科指導医取得

2019年-

きらめきプロジェクト所属（兼務）

2021年

日本小児麻酔学会 認定医取得行ってます。専門性が高い病院として全国より患者が来院します。てんかんや先天性心疾患等の併存疾患を有する患者が多いですが、総合病院ではないため他科のサポートは

めきプロジェクトを利用し、週1日大学病院に勤務しています。

活動実績(2021.4~2022.1)（2022年4月1日付）

活動内容：1日/週、麻酔管理
症例数：72例

対象年齢：1か月~44歳（平均年齢：6.82±7.7歳）

年齢
6か月未満
6か月~6歳未満
6歳~16歳未満
16歳以上
手術部位別
上腹部
胸壁・腹壁・会陰
下腹部
検査
胸腔・縦隔
頭頚部

症例数
3
36
28
5
症例数
24
23
10
8
5
2

麻酔法
全身麻酔
全身麻酔+硬膜外麻酔・末梢神経ブロック

症例数
51
21

ASA PS*1（全身状態分類）
正常
1（1E*2）
2
3
重症
4
5
6
脳死

症例数
18(1)
32
20
1
0
0

＊1 American Society of Anesthesiologists physical status＊2 emergency• 6歳未満の症例が39例（54％）、そのうち6か月未満の症例が3例だった。（小児麻酔認定医取得に必要な対象年齢）• 小児外科領域の腹部手術が34例（47％）と最も多かった。
• ASA-PS Ⅲ以上の重症例を21例（29％）経験することができた。

今後の抱負
大学病院で先進医療に携わることで、貴重な経験や知識を得ることができました。
小児周術期管理において、高度な技術や知識はもちろん必要ですが、近年、チャイルド・ライフ・スペシャリストの存在など、医療環境にある子供と家族への心理社会的支援の重要性が認知されつつあります。長期間にわたり複数回手術を受ける子供において、その過酷な状況による精神的負担が、術後鎮痛不良や嘔気嘔吐などの合併症に強く影響していると感じます。今後、周術期における子供と家族の心理社会的支援にも注力していきたいと思っいます。

－ 23 －

「仕事と育児との両立」
令和4年度 きらめきプロジェクト活動報告
令和
令和4年度
脳神経内科 医師

はじめに
【自己紹介】【経歴】

卒後15年目の脳神経内科医です。
実家は遠方で育児の頼みはできず、また平日はほぼワンオペ育児のため常勤での勤務は難しい状況でした。
そのためきらめきプロジェクトに応募し、所属させていただくことになりました。

平成20年 千葉県の市中病院で初期臨床研修
平成23年 岡山県の市中病院で脳神経内科
後期研修・認定内科医を取得
平成25年 九州大学脳神経内科医員
平成26年 第１子出産
平成27年 岡山県の健診センターで内科勤務
平成28年 第２子出産
令和元年10月 きらめきプロジェクト所属

活動内容【現在の勤務状況】【2019年秋～】

火、木曜日の週2回大学病院勤務
月、水曜日は市中病院で外来勤務
月:市中病院で外来
火:大学病院で外来
水:市中病院で外来
木:神経伝導検査、針筋電図検査☆月、水、金曜日の週3回で大学病院勤務を開始しました。
☆久しぶりの病院勤務だったため生活リズムが変わり、慣れるまで大変でした。子供は思ったよりも保育園や幼稚園の預かり保育に順応してくれました。

【2020年～ 】

1日の主なタイムスケジュール
6:00
6:30
8:00
8:30
9:30
17:00
18:00
19:30
22:00
23:00

起床
子供を起こす朝食・仕事の準備
長男が小学校へ
次男を保育園に連れていく
出勤

仕事
次男の保育園のお迎え
長男帰宅
子供のお風呂洗濯物取り込み・たたむ
夕食の準備
夕食
片付け
子供就寝
入浴
就寝

☆火、木、金曜日の週3回の大学病院勤務に加えて週1回市中病院での勤務も開始しました。
☆長男が小学1年生になり、小学校の学童保育とあわせて民間の学童にも入会しました。

【2021年～ 】☆大学病院勤務を火、木曜日に変更し、市中病院での勤務回数を増やしました。
☆総合内科専門医試験の受験を予定しておりましたがCOVID-19流行のため延期となりました。

【2022年～【2022年】 】☆COVID-19流行のため延期が続いていた☆COVID-19流行のため延期が続いていた総合
総合内科専門医試験を受験し、合格することが内科専門医試験を受験し、合格することができまできました。
した。
☆来年度、第2子が小学校に入学するため、学童や習い事をどうするか思案しております。

まとめ・今後の目標
今年度は半年ほどきらめきプロジェクトでの勤務を延長させていただきましたが、来年度より福岡市内の病院で勤務することが決まりました。このような恵まれた環境でキャリアを継続させていただき、所属の脳神経内科教室の皆様、きらめきプロジェクトを支えてくださるスタッフの皆様に心より感謝
申し上げます。

－ 24 －

令和3
令和
年度 きらめきプロジェクト活動報告
内科 医師
研究留学から帰国後８年目になります。
介護と仕事の両立を目指して、きらめきプロジェクトに参加させていただきました。

略歴：2006年3月 大学院修了(医学博士)
2007年4月 九州大学病院 医員
2007年9月 カリフォルニア大学サンフランシスコ校(UCSF) 研究員
2008年9月 カリフォルニア大学サンディエゴ校(UCSD) 研究員
2014年5月より 九州大学病院先端分子細胞治療科勤務
2020年4月より きらめきプロジェクト所属
研究：
大学院から留学中にかけて、癌の発生に関する研究をおこなっていました。
帰国後、先端分子細胞治療科に所属し癌治療に関する研究を進めておりました。
きらめきプロジェクトに参加させていただけたおかげで、臨床・研究を継続でき発展させることができました。
臨床：
消化器・肝臓内科医師として、週1回外来診療をおこなっておりました。
2021年（令和3年）における学会活動：
2021年 1月 日本再生医療学会認定医試験合格。
2021年 6月 日本消化器病学会九州地方会
2021年12月 日本肝臓学会西部会 シンポジウム発表 （in Okayama）
2021年12月 日本肝臓学会指導医 更新
2022年12月 日本内科学会認定医・総合内科専門医 更新
この一年を振り返って：
昨年(2023年)4月にはJSPS科学研究費基盤C(新規課題)が採択されました。
日本内科学会認定医と総合内科専門医を更新することができました。
また、この一年を通して専門医としての診療、研究の継続を行うことができました。
きらめきプロジェクトに参加させていただき、このような実り多き一年となりましたこと
を心より感謝申し上げます。

－ 25 －

令和4
令和
年度 きらめきプロジェクト活動報告
内分泌代謝・糖尿病研究室（第三内科）

医師

自己紹介
卒後10年目の内分泌内科医です。医師の夫と子供2人の4人家族です。
現在きらめきプロジェクトに所属し、九州大学病院で非常勤医師として勤務しています。

経歴
卒後年数
仕事

家庭

１

２

初期研修

３

４

関連病院
結
婚

５

６

７

８

関連病院(非常勤)

９

10

きらめき

きらめき

長男誕生
長女誕生
夫単身赴任

長男を出産後、きらめきプロジェクトに採用いただき、約1年間九州大学病院で勤務していました。
長女を出産後に、夫の関東への単身赴任が決まりました。ワンオペでの育児と並行して復帰することに不安はありましたが、専門分野の臨床経験を積みたいと思い、再度きらめきプロジェクトに応募しました。
通算で約3年間きらめきプロジェクトに所属しています。

家族構成

勤務内容

週に日、九州大学病院の内科外来で週に1日、九州大学病院の内科外来で
夫 ：単身赴任：単身赴任3年目。臨床研究と臨床を行っています。
甲状腺の超音波検査を担当しています。
今年度は日本癌学会・奨励賞、日本放射線腫瘍学会・梅垣賞
主に、甲状腺腫瘍を診ています。
などをいただきました。
必要に応じて穿刺(針を刺して腫瘍細胞
長男：7歳、小学一年生。体育と放課後の校庭遊びが好きです。
を採取する検査)を行い、病理医による妹のお世話から家事の手伝いまでしてくれる、私の大事な腫瘍の良性・悪性の診断につなげています。
パートナーです。
長女：4歳、4月から幼稚園に入園予定。兄に負けず劣らず活発。
とても朗らかで、家の中を明るくしてくれます。

一年を振り返って＆今後の目標
今年度、念願の総合内科専門医試験に合格しました。
その出願条件の一つが「内科に従事していること」
であり、私はきらめきプロジェクトのおかげで受験の機会に恵まれました。

なかなか勉強の時間がとれない焦りや、子ども達との時間を犠牲にしているのではないかという心苦しさ、知識・経験が少ない私には無理ではないかという劣等感に押しつぶされそうになりましたが、これまでの日々が報われたようで嬉しかったです。
支えてくれた家族や先生方、きらめきプロジェクトのスタッフの皆様に感謝申し上げます。

↑子ども達からもらった
母の日のプレゼント

今回の試験を通して、少しずつであっても、“継続は力なり”を実感しました。
今後も研鑽に努めたいと思います。

－ 26 －

令和4
令和
4年度 きらめきプロジェクト活動報告
脳神経内科医師

きらめきプロジェクト参加の経緯

配偶者の海外留学に3年間帯同し、2021年3月末に帰国しました。5月から福岡市内に転居し、きらめきプロジェクトに参加させていただ
いております。帰国後1年経つと家族の生活も落ち着いてきたため、今年は仕事量を若干増やして、きらめきプロジェクトの参加を継続することにしました。

勤務状況

略歴

2007年3月 九州大学卒業
2007年-2009年3月 初期研修
2009年4月 九州大学神経内科入局
2010年
長女出産 現在小学6年生
2012年
認定内科医取得
2013年
長男出産 現在小学3年生
2018年4月-2021年3月 夫の海外留学に帯同
2021年5月 きらめきプロジェクトに参加
2022年3月 神経内科専門医取得
12月 福岡市認知症相談医認定

月曜日 市中病院にて専門外来
火曜日 大学病院にて検査(神経伝導検査や針筋電図)
水曜日 市中病院にて専門外来
木曜日 大学病院にて認知症外来
金曜日 市内の脳神経内科クリニックにて外来

きらめきプロジェクトに参加して昨年度は3年間のブランクから無事に臨床の現場に復帰することができ、当初の目標としていた神経内科専門医を取得することができました。
今年度は時短勤務ではあるものの週5日勤務し、家事や育児も破綻することなく日常を送れたことで常勤に復帰する自信がつきま
した。

今後の予定

来年度からは市中病院で常勤医師として働く予定です。認知症専門医や総合内科専門
医、リハビリテーション医学会臨床認定医の取得などを目指し、更なる研鑽を積んでいきたいと考えております。
医師としてのキャリアをスムーズに維持できるようにサポートしてくださったきらめきプロジェクトの先生方やスタッフの皆様、医局の先生方に感謝申し上げます。2年間、誠にありがとうございました。

－ 27 －

令和4
令和
4年度 きらめきプロジェクト活動報告
小児科 安部 希＜自己紹介＞
卒後12年目の小児科医です2011年 山口大学医学部卒業
2013年 山口大学大学院医学系研究科小児科学講座入局
2015年 大学院入学
2016年 小児科専門医取得
結婚
2019年 長男出産・育休 福岡転居
2020年 山口大学へ復帰（週1宇部、月1下関へ通勤）
2021年 学位取得
次男出産・育休
2022年 きらめきプロジェクト所属＜家族構成＞
夫：他県の児童相談所勤務、こどもは3人は欲しい。
長男（3歳）：保育園年少。シャイボーイ。乗り物系が好き。
次男（1歳）：保育園０歳児クラス。なんでも食べる。

＜スケジュール＞
月・木
九州大学病院
小児内分泌外来（木は初診も）第１・３水
下関の小児内分泌外来

海にい

自宅

で芋

きまし

た

掘り

私の両親:自宅近くに在住。70代。孫育の主戦力は父。
夫の両親:北九州在住。80代。
義父の通院などには夫や夫のきょうだいが協力している。

＜１年を振り返って＞
小児科内分泌グループにお世話になっています。
長年携わられていた先生の外来を引き継ぎ、内分泌初診も担当させていただいています。
育休中の1年間は医療の現場にはほとんど携わってこなかったので、グループ内でのカンフ
ァレンスや小児科全体のオンラインでのカンファレンスに参加でき、刺激の強さにやや動揺する毎日を送っています。きらめきプロジェクトでは育児にやや比重を置いた仕事（しかも専門性のある）との両立という贅沢な働き方を叶えていただきありがたく思っています。
また地元である福岡へ戻ってきたものの、仕事は山口だったので、こちらでは育児中の先生方がどんなふうに働いているか具体的なイメージがなく不安に思っていました。
知り合いの先生がほとんどいない中でも、きらめきプロジェクトの活動報告やイベントで他の先生方がどんな働き方をしているのかを知る機会がありとても心強く思いました。

＜今後の目標＞・内分泌代謝（小児科）専門医取得のための準備→学会発表やできれば論文も→きらめき後に常勤または1日7時間45分週４日以上の勤務を3年
・医局の先生ともう少しコミュニケーションを取れるようになりたい
・第３子？

－ 28 －

令和4年度 きらめきプロジェクト活動報告
病態機能内科学 糖尿病研究室 北村 環
自 己 紹 介★はじめに

★ 略 歴 ・ ラ イフ イ ベ ン ト

卒後17年年目の糖尿病専門の内科系医師です。
きらめきプロジェクトには長男出産後もお世話なりました。第3子
子出産後、育児をしながら自分のペースで勤務したいという思いもあり、今年度より再度所属させていただきました。
普段は、夫と長男、長女、次女の5人人家族で毎日慌ただしくもにぎやかに毎日を送っています。

平成18年
年～浜の町病院で初期研修医
平成20年
年～聖マリア病院 糖尿病内分泌内科勤務
平成21年
年～九州中央病院 糖尿病内分泌内科勤務
平成23年
年 内科認定医取得
平成24年
年～九州大学大学院入学
平成25年
年 糖尿病内科専門医取得
平成27年
年 結婚
平成28年
年 第1子
子（長男）出産、1年
年間育休
平成29年
年 きらめきプロジェクト所属
平成30年
年 第2子
子（長女）出産、1年
年間育休
令和 1年
年 九州中央病院に非常勤勤務（週3）
）
令和 2年
年 第3子
子（次女）出産、1年
年3か
か月育休
令和 4年
年 きらめきプロジェクト所属（2年
年目）

家族構成
夫:会
会社員
長男：6歳
歳、幼稚園の年長
長女：4歳
歳、幼稚園の年中
次女：2歳
歳、市中病院の院内保育園

勤 務 と 生 活 状 況★勤務について★勤務日のタイムスケジュール

月：九州大学病院
糖尿病の新患外来と再来
水:市市中病院
主に糖尿病と甲状腺疾患の患者さんの再来
木：九州大学病院
糖尿病の再来（1型型、2型
型糖尿病や生体腎移植後で糖尿病を合併している方など）

5:00～～6:30 起床、子供の弁当作りや朝食準備
7:00 子供を起こす、朝食、家事全般
8:20 幼稚園バスへ送迎
8:30 次女を車に乗せて出勤
途中、市中病院の院内保育に次女を預ける
9:30～～10:00 勤務開始
15:30～～16:00 勤務終了
保育園と幼稚園にお迎え
17:20頃
頃 帰宅、夕食準備
18:30 夕食
19:30～～夫帰宅、子供のお風呂、家事全般
21:00 子供の寝かしつけ
22:00～～24:00 就寝（子供と共に寝落ちするか、起きていれば家事または自分の時間）

勤務日は、主に外来診療、残り時間は研究活動
勤務以外の幣日は次女の相手をしながら家事と勉強

1年
年間を振り返って★きらめきプロジェクトに所属して非常勤で勤務しながら、毎日3人人の子供相手に奮闘する毎日です。もうこれ以上余裕はないと思いながらも、子育てをしながら常勤でしっかり勤務されている女医の先生方の話を聞くと、医師としてはもっと働くべきではないかと後ろめたさを感じることもある反面、子供と向き合う時間もしっかり確保しておきたいという思いもあり、葛藤することもあります。しかし、要領がよくない自分の性格上、現時点では子育ての方を優先したいという思いがあり、現在の勤務スタイ
ルをとらせていただいています。まずは、診療をやめないこと、続けることが大事だという諸先生方の言葉を信じて、考えが甘いところもあるかもしれませんが、自分のペースで努力し、恩返ししていければと考えています。
家庭では、もともとあまり熱を出さない子供たちでしたが、今年は一人が風邪をひくと3人人とも立て続けに熱を出すことが何度もあり、さらにコロナ禍で以前のように気軽に両親に頼ることが難しくなり、休むたびに医局の先生方にはご迷惑をおかけしましたが、快くサポートしていただき、本当に感謝しております。

★今後の目標
今年は今まで以上に医局や周囲のサポートなしでは育児をしながら勤務をするのは難しいと感じた一年でした。目の前にあることで精一杯な毎日ではありますが、来年度は少しでも研究活動や勉強を進めることが目標です。

－ 29 －

令和4年度
令和4
令和
年度 きらめきプロジェクト活動報告
産婦人科 佐藤 由佳

略歴2007年4月～2009年3月
2009年4月～2013年4月
2013年4月～2015年3月

家族構成

九州大学病院で初期研修
九州大学医学部婦人科産科学教室に入局し、関連病院で専攻医研修
国内留学として大阪母子医療センター（産科）で周産期医療を学ぶ

2015年4月～2017年3月

九州大学病院産科

2017年4月～2019年3月

福岡市内の関連病院産科に勤務

2019年4月～2020年3月

九州大学病院産科

2020年5月

第一子出産後、育児休業

2021年4月～

きらめきプロジェクト所属、第二子妊娠！

会社員の夫：結婚当初から勤務時間の長い私に代わり、ほとんどの家事を担当してくれていました。低温調理器等も使いこなすほど料理上手です
長男（1歳9か月）：踊ることが大好きな元
気いっぱいの男の子。最近は単語を沢山覚えたのでお喋りも上手になりました。

現在の勤務状況
現在の勤務
月曜：AM 宗像で婦人科健診
火曜：AM/PM 大学病院産科で新患および早産予防外来
水曜：AM クリニックで外来業務
木曜：フリー
金曜：AM クリニックで外来業務
土日がフリーなので家族とゆっくり過ごしています

夏の旅行、伊王島で初めての海水浴体験
波が怖くて泣いてしまいました

活動報告
活動【研究テーマ】流早産既往をもつ早産ハイリスク妊婦に対するプロゲステロン膣坐剤による早産予防効果の検証【内容】流早産既往のある妊婦は次回妊娠において早産ハイリスクとされ、海外ではその早産ハイリスク妊婦に対してプロゲステロン製剤を用いた早産予防に関するエビデンスが蓄積されつつあります。
本邦においてはプロゲステロン筋注製剤による早産予防法は保険適応となっておりますが、その効果に関する十分な検証はなされておりません。当科では同じプロゲステロン製剤であり、より患者侵襲の少ないプロゲステロン
膣坐剤を用いて早産ハイリスク妊婦に対する早産予防に関する臨床研究（介入試験）を2016年10月に立ち上げました。
【結果】プロゲステロン膣坐剤を投与した妊婦79人（投与群）を非投与群の妊婦76名と比較したところ、36週未満の早産割合 投与郡：36
投与郡：7/79
7/79 (8.9%) vs. 非投与郡：
非投与郡：13/76
13/76 (17.1%)、(17.1%)、p=0.20と、有意差は得られなかったものの投与郡において早産割合が低い結果が得られました。
本研究結果に関しては、現在欧文雑誌に投稿中です。
現時点で国内において流早産既往妊婦を対象としたプロゲステロン膣坐剤を用いた早産予防に関する最初の介入研究であり、引き続き症例を集積していく予定です。

－ 30 －

「 私ときらめきプロジェクト 」

令和4
令和年度 きらめきプロジェクト活動報告
眼科

橋本左和子

眼科医として働き始めて16年目になります。研究の継続と家庭生活との両立のためきらめきプロジェクトにお世話になっています。

週1日大学での専門外来
主に研究テーマである加齢黄斑変性の患者さんの診療にあたっています。

大学院時代から続けている久山町研究。
昨年度糖尿病網膜症有病率の時代的推移について論文が掲載されました。糖尿病網膜症の有病率はここ20年で減少傾向
ですが、まだまだ重症患者さんが多いのも現実です

現在長男小５、長女が小3です。
習い事の送り迎えや勉強は大変ですが、一緒に遊ぶのは気晴らしになります

きらめきプロジェクトは講演会などを通して諸先輩方の経験談を参考にしたり、またスタッフの方や先生方との交流が日々の励みになったりと忙しい生活を支えてくれています。
残り短い期間となりましたが、引き続き頑張りたいと思います。

－ 31 －

自己紹介•子供； 小学生・保育園児
•経歴；

初期研修
市中病院 勤務
第一子 出産大学院 進学
学位 取得

内科認定医 取得
第二子 出産大学院 卒業
専門医 取得
年度4月
月
2022年
きらめきプロジェクト所属

きらめきプロジェクト所属にいたるまで•大学院卒業後も研究の継続を希望し、子どもとの生活を考え、非常勤で勤務することを選択しました。
•臨床経験を積みながら、研究活動を継続するため、きらめきプロジェクト所属を申請しました。

今年度の活動
•大学病院の非常勤医師として専門外来をさせていただくことで、多くの症例を勉強させていただきました。
•第二子出産後は在宅でも研究活動をし易い臨床研究が中心でしたが、臨床検体を用いた解析や細胞実
験などの基礎研究にも着手し、研究スキルの向上とともに、研究の幅を広げるこことができました。

生活を振り返って•子どもの成長・自立とともに、自分の時間が少しは増えるかと思っていましたが、成長とともに自我が芽生えた子どもたちは、自分の意思で行動するようになり、手がかかることや心配事がますます増えてきました。思った通りに仕事や研究を進められないことも多いですが、今しかない子どもと過ごせる時期を、大切にしたいと思っています。

最後に•様々な場面で、たくさんの方々にご協力、ご支援をいただきました。きらめきプロジェクトの先生・スタッフの方々、上司や周りの先生・スタッフの方々、男女共同参画推進室を始め大学職員の方々に、心より感謝を申し上げます。
•今後医療に貢献することは言うまでもありませんが、出産、育児にかかわらず、働き方、キャリア・スキル
アップに思い悩んでいる方々に、自身の経験を生かし少しでも力になることで、ご恩を返していけたらと思っています。

－ 32 －

令和4
令和
4年度 きらめきプロジェクト活動報告
高血圧内科

大和いくみ

経歴

自己紹介
卒後10年目の高血圧内科医師です。
大学院在学中に長男・次男を出産しました。休学はせずに研究を続けておりましたが、育児との両立は難しく、学位取得に至りませんでした。研究・診療を続け、学位、専門医を取得したいとの気持
ちで、きらめきプロジェクトに応募し、令和4年度から所属しています。大学病院では高血圧内科医として診療し、外部では主に産業医として勤務しています。

2013年3月 佐賀大学卒業
2013年4月～製鉄記念八幡病院（北九州）で初期研修
2015年4月～同病院の循環器内科で後期研修
2017年4月～門司掖済会病院の内科勤務
2018年4月 大学院1年目
兼九州大学病院 病棟医員
2019年 大学院2年目 長男出産
2021年 大学院4年目 次男出産
2022年4月～きらめきプロジェクト

家族構成

活動報告

夫：会社員 家事全般こなせる。長男、次男ともにバトンタッチ方式で育休を各々6カ月間取得し、私の職場復帰と子供の保育園入園をサポート。
仕事もフルリモートのため、子供の緊急対応を担当してくれる。
長男：3歳 ひょうきんものでダンスが大好き。現
在、マイケルジャクソンのスリラーを練習中。
次男：1歳 兄にちょっかいを出し、泣かされながらもたくましく成長中。さつまいもが主食。
兄家族（姪：長男と同級生）が近所に住んでおり、休日は公園によく一緒に遊びにいく。

診療：生活習慣病全般（高血圧・糖尿病・脂質異常症など）、慢性心不全・腎不全、妊娠高血圧など
研究：職域集団における生活習慣病の危険因子の検討をテーマに、過体重と高血圧発症との関連について調査専門医：循環器専門医取得

勤務内容
月：AM 大学外来 PM 外勤①
火：AM 外勤①
PM 外勤②
水：終日 外勤①
木：フリー （研究日）
金：AM 大学外来 PM 研究

1日のスケジュール

6時 全員起床
6時30分 朝食準備、洗濯物たたみ
6時50分 全員朝食
8時 出発→子供たちを保育園に
9時 出勤
17時 退勤→保育園お迎え（夫 自宅で食事準備）
18時 帰宅・夕食（保育園の洗濯物・食器洗い）
19時 お風呂20時～21時 就寝・子供と一緒に寝落ち

外勤① 産業医勤務
外勤② 市中病院心エコー検査

産業医についてメンタル不調や身体疾患の方の復職支援、健康診断事後措置、一般職員向けの健康講話などが主な業務で、新たな領域への学びは良い経験となっています。また、普段の診療知識が生かせる場面（特に生活習慣予防など）もあり、やりがいを感じています＾＾

最近、次男の夜間睡眠が安定してきたので、子供が就寝後、勉強の時間を作れればと思っていますが、なかなか眠気に勝てません。

1年を振り返って＆今後の目標

地域の催し物に積極的に参加し、季節の行事を楽しんでいます。

今年は、仕事復帰と子供の保育園入所、生活基盤を安定させることで精一杯な1年でした。その中で、今年度の目標のひとつであった循環器専門医の取得を果たすことができたことは自信になりました。来
年度は論文のアクセプトを第一の目標とします。また、総合内科専門医の試験資格取得も並行して行い、3歳1歳の子育てに注力しつつ、医学・医療ともつかず離れず、自分のペースで前進していきます。

－ 33 －

令和4
令和
4年度 きらめきプロジェクト活動報告
産科婦人科 医師

自己紹介
卒後1６年目の産婦人科医師です。
令和4年度よりきらめきプロジェクトに参加させていただいております。
家族は夫と子供3人です。

活動内容
婦人科のヘルスケア外来を担当しました。
産婦人科では大きく３つの分野に分かれており、①周産期、②腫瘍、③生殖・内分泌があります。③生殖・内分泌分野では現在、❶不妊内分泌外来、❷ヘルスケア外来、❸更年期外来を設けています。
＜ヘルスケア外来の主な対象疾患＞
・がんサバイバー、リスク低減卵管卵巣摘出術（RRSO）施行後のHBOC女性
・月経関連疾患（無月経、過多月経、月経困難症、PMSなど）
・子宮内膜症、子宮腺筋症、子宮筋腫
・妊娠高血圧症候群および妊娠糖尿病の既往
この数年内に月経困難症や子宮筋腫に使用できる薬物が複数、保険収載されました。当科で行ったLEP（いわゆる低用量ピル）および女性ホルモン治療薬と血栓症に関する研究をふまえて、治療薬を選択し、有効で安全な治療の提供を心がけています。
また、がんサバイバー等の閉経患者には現在のホルモン補充療法の有無に関わらず将来の骨粗鬆症や動脈硬化の予防のための検査や指導を行っております。

きらめきプロジェクトに参加して興味深い講演会や企画が多く、現地参加できない時はzoomで拝聴しました。他科の先生方や他職種の方々の活動を知る機会となり、充実したきらめき1年目となりました。来年度も継続させていただく予定です。よろしくお願いいたします。

－ 34 －

令和４年度․••‫‫‬年
․•‣‣年
․•‣․年
․•‣‥年
․•․․年

きらめきプロジェクト活動報告
内科 医師

自己紹介
九州大学卒業、九州大学病院にて臨床研修
北九州市立医療センターレジデント
小倉医療センター内科レジデント
９月出産のため退職
内科認定医取得
きらめきプロジェクトにて復職

家族構成と日々の生活
夫：医師
とにかく多忙です。
子供たちが寝る前に帰宅できることはほとんどありま
せん。
子供：年少、小１、小４
毎日の自宅学習の付き添い、楽器練習の付き添い、各習い事の送迎等、日々欠かすことができず
子供優先の生活です。
勤務について
週１回３時間の外来診療

これまでを振り返って
３人目が入園したのをきっかけに、今回臨床復帰しました。
長いブランクのため不安でしたが、指導医の先生方が何人も身近におられるような有難い環境のもと日々勉強させていただいております。
臨床のブランクを埋めることはできないと思いますが、私なりに学んだことを生かし患者さんに寄り添えるような診療を目指せればと思っております。
周辺知識の勉強も含め、日々経験を積ませて頂ければと思っております。

－ 35 －

令和4
令和
4年度 きらめきプロジェクト活動報告
第一内科

山中 育未

自己紹介
卒後10年目の血液内科医師です。5歳の長女と1歳の長男の子育て中です。
実家は遠方で日常的なサポートは得にくく、また夫も医師で多忙のため、育児・家事はワンオペという状況です。第二子出産後の復職について悩んでいた時期にきらめきプロジェクトについて知り、昨年10月より参加させていただいております。

経歴
卒後年数

1

仕事

2
初期研修

3

4
5
関連病院

6

7

8

関連病院
血液専門
医取得

私生活

結
婚

⻑
⼥
出
産

9

10

⼤学（医員)

きら
めき

論文執筆
⻑
男
出
産

勤務について
外来棟南2Fの輸血センターで週3日勤務しています。自己血貯血、造血幹細胞移植のための自己/
同種末梢血造血幹細胞採取やドナーリンパ球採取、CAR-T療法のためのリンパ球採取、血漿交換などを行っています。
現在は外勤は行かずに、大学病院のみで勤務し、勤務外の日は育児や家事をしています。

家族構成
夫：2内科（脳血管内科）医師、現在関連病院で勤務中。仕事で不在のことが多いですが、休日に家にいられる時間は目一杯子供たちと遊んでくれています。
長女：幼稚園年中。外ではしっかり者、家ではまだまだ甘えん坊。園で頑張っている分、家でだらける時間が必要なタイプです。最近ピアノを習い始めました。
長男：1歳。認可外保育園に私の勤務日のみ通っています。元気いっぱいでニコニコ笑い、家族を明るくしてくれています。昼も夜も長く寝てくれず、
私をヘトヘトにしています。
祖父母：私の実家は山梨、夫の実家は佐世保と遠方ですが、会った時には、子供達に無償の愛を注いでくれてもらっています。

これまでを振り返って

医師5年目に長女を出産した時は、まだ専門医取得もできていないこと等から、キャリアへの焦りが強く、産後半年でフルタイムで復帰しました。周囲の先生方やスタッフ、患者さん達の理解に助けられながら勤務し、血液専門医取得や論文執筆を行うことができました。しかし、外で気を遣うタイプの長女にとっては、長時間集団保育の場にいることは苦行であった様で、長女の登園しぶりや家での不機嫌にとても悩んだ期間でもありました。
長男出産後、子供達への負担の少ない働き方を希望し、きらめきプロジェクトに参加した上で復職し5ヶ月が経ちました。復職後は、長男の感染症で欠勤しがちで職場に迷惑をかけることが多く、また勤務日が少ないため仕事に慣れずに苦労しておりますが、また医師として仕事ができること、周囲の先生方が働き方を理解してくださっていることは幸せなことだと感じております。
最後に、復職に際してサポートしてくださっている輸血センターの先生方、医局の先生方、きらめき
プロジェクトの先生方やスタッフの方々に心から感謝申し上げます。

－ 36 －

令和4
令和
年度 きらめきプロジェクト活動報告
高齢者歯科・全身管理歯科 桐石 祥果
自己紹介

卒後９年目の歯科医師です。
卒業後すぐに結婚、関東に在住しておりましたが、帰郷し5卒業後すぐに結婚、関東に在住しておりましたが、帰郷し年のブランクを経て卒業後すぐに結婚、関東に在住しておりましたが、帰郷し
年のブランクを経て医員として仕事復帰し、きらめきプロジェクト所属となりました。
略歴
2014年

年
出身大学卒業
2016年

年
結婚
2018年

年
長男出産
2020年
年

1
-
3月 九州大学病院
高齢者歯科・全身管理歯科
研修登録医
同年月
同年4
同年
同年
月
医員として勤務
2021年ｰ年
きらめきプロジェクト参加
月
火
水
木
金

日のスケジュール
1

6:30
起床
8:30

送迎
10:00

仕事
18:00～ 帰宅～

24:00～ 就寝～


幼稚園

週間の生活
1週間の生活
九州大学病院 外来勤務
外勤日(訪問歯科診療）
外勤日
外勤日(訪問歯科診療）
外勤日
外勤日(一般歯科診療）
外勤日
九州大学病院 外来勤務

活動内容
全身疾患や服薬内容によって歯科治療を受けにくい方を中心に、医科と連携を取りながら、診療を行っています。
また、化学療法・放射線療法・全身麻酔下での手術等の前に口腔内の精査を行っております。
個人では、歯科治療恐怖症患者さんへのアンケート（MDAS
個人では、歯科治療恐怖症患者さんへのアンケート（
0'$6）調査を行ってい
ます。
今後の目標
さらに多くの症例を経験し、知識と技術の向上に努め、認定医の取得を目指していきたいと考えております。
また、0'$6
MDAS
0'$6に関しては論文等で学術的貢献ができればと考えています。
きらめきに参加して今年度から息子が幼稚園に通い始めました。入園当初は行きたくないと泣き叫
び心が折れそうな日々を送っておりましたが、医員の時より息子との時間を増やすことができたため、その分フォローをすることができたと思っています。
また、先生方もいつも笑顔で優しく接し続けて下さったおかげで、今では登園を楽しみにしている姿を見ることができ、とても安心しています。運動会や参観日などに参加するたびに子供の成長のはやさに驚き、感動しております。
仕事においても、歯科診療だけでなく幅広い分野の知識やスキルを学ばせてい
ただいております。このような生活を送ることができるのも、きらめきプロジ
ェクトや理解ある医局の先生方、家族のおかげだと思っております。感謝の心を忘れずに、今後も自己研鑽に励んで参りたいと思います。

－ 37 －

「 歯科医師として母として 」

令和4
令和年度 きらめきプロジェクト活動報告
口腔総合診療科 外山

理沙

自己紹介

週間スケジュール

卒後年目の歯科医師です。
出産のためヶ月仕事を辞め、医員として復職しましたが、育児との両立が難しかったため、昨年度よりきらめきプロ
ジェクトに参加させていただき外来診療を続けています。

基本的に平日：―：の勤務〈略歴〉
平成年 九州大学病院口腔総合診療科で臨床研修
平成年 九州大学病院口腔総合診療科入局
令和元年月 出産のため退職
令和元年月 長男出産
令和年月 九州大学病院口腔総合診療科に再び医員として入局
令和年月 きらめきプロジェクト参加

活動内容
・口腔総合診療科、周術期口腔ケアセンターで時間日、
週回の外来診療。
（ご高齢者や有病者の歯周病、虫歯、被せものや入れ歯、抜歯など一連の治療手術を受けられる患者さんの術前後の口腔内管理）
・老年歯科医学会認定医取得のための準備。認定医申請書類は提出済み。

月曜日：大学病院で外来
火曜日：外勤
水曜日：外勤木曜日；大学病院で外来
金曜日：外勤家族構成
夫：公務員。子煩悩。西郷隆盛似。結婚式以降、医局の一部の先生より「せごどん」と親しまれている。
息子（才）：生後か月から月～金で保育園に通園。最近のブームは恐竜。リビングや廊下には、恐竜のおもちゃがいつも横たわっています…
★息子の緊急時は・・・
体調不良時は、徒歩分の所に松尾小児科医院さん（薬院）があり、そこの病児保育に大変お世話になっております。
旦那の実家が久留米なので、義理の両親にお願いすることもあります。

・九州大学歯学部と熊本大学病院共催の「多職種連携の災害支援を担う高度医療人養成」プログラムに参加中。
☻口腔機能低下症ってご存じですか？
『加齢だけでなく、疾患や障害など様々な要因によって、口腔の機能が複合的に低下している疾患』のことを言います。お口まわりの“ささいな衰え”が積み重なることによりオーラルフレイルとなり、全身のフレイル（虚弱）になる一要因と言われています。
口総診ではご高齢の患者さんも多く来院されており、歯科治療だけではなく右図の検査器具を使用し、口腔機能評価を行いフレイル予防の一翼を担っています。

きらめきプロジェクトに参加して★家庭余裕を持って保育園のお迎えに行けるようになり、帰宅してからも一緒に遊ぶ時間が増えたように感じます。
「もーう！！！」と思うことも多々ありますが、保育園に迎えに行った際には「ママー」とニコニコ笑いながら走ってきてくれる姿に日々癒されています。先日保育園の担任の先生から「主任の先生が、○○君のお母さん凄
く綺麗なフォームで〇〇君を追いかけていたわ！！！」と言っておりましたと報告を受け、嬉しいような恥ずか
しいような複雑な気持ちになりました（笑）。
★仕事
研修医時から所属している科で、引き続き外来業務に従事しており、先生方や患者さんのおかげで日々成長することができ感謝しております。患者さんも長期的に担当している方が多くいらっしゃいます。中には年々一人で通院することが難しくなっても、ご家族と共に通院してくださる方もおり、歯科医師冥利に尽きます。
月からは、医局員として復帰します。私がこうして働くことができるのは、職場の先生方、スタッフの方々、理解あるパートナーのおかげです。感謝を忘れず、今後も自己研鑽を積んで参りたいと思います。年間、本当にお世話になりました。この場を借りて、深く御礼申し上げます。

－ 38 －

令和4
令和
年度 きらめきプロジェクト活動報告
顔面口腔外科

吉濱

自己紹介

るみ

家族構成と生活卒後㻝㻟年目の歯科医師です。
【略歴】
㻞㻜㻝㻜年
歯科医師免許取得㻞㻜㻝㻜㻌– 㻞㻜㻝㻝年 九州大学病院で臨床研修㻞㻜㻝㻝㻌– 㻞㻜㻝㻠年 九州大学病院顔面口腔外科に入局
博士号 㻔歯学㻕㻌取得㻞㻜㻝㻡 – 㻞㻜㻝㻢年 市立伊丹病院 歯科口腔外科に出向
口腔外科学会認定医取得
㻞㻜㻝㻣年㻝㻜月
長女出産
㻞㻜㻝㻥年 㻟月長男次男 㻔双子㻕 出産㻞㻜㻞㻝年 㻠月㻠年のブランクを経てきらめきプロジェクトにて復帰㻞㻜㻞㻞年 㻠月きらめき㻞年目となり週㻞回勤務中です。

夫 㻔㻟㻥歳㻕：顔面口腔外科助教。育児家事には比較的協力的。
私 㻔㻟㻣歳㻕：きらめき㻞年目となり仕事回数も徐々に増やし、育児と仕事のバランスを図っている段階。
長女㻔㻡歳㻕：幼稚園年中。甘えん坊。
今年度からバレエとピアノをスタート。

今年ϭ年
年間を 通し て
今年度より大学への勤務日数を週㻞回に増やしております。
㻝年目は病気欠席ばかりしていた子供達ですが、幼稚園も㻞年目になり㻟人ともに元気に出席できる日が増えなんとか週㻞回の勤務を継続することができました。それでも㻤月には長女の入院（ヒトメタ
ニューモ肺炎）㻝㻝月には家族全員のコロナ感染もあり、改めてきらめきプロジェクトのありがたさを痛感する㻝年でした。

勤務日には新患当番や口腔外科外来小手術の他に口唇口蓋裂の診療や周術期口腔ケアセンターでの診療にも従事させて頂いております。小さな一歩ですが専門分野資格取得にむけて今年度は口腔ケア学会認定㻠級を取得いたしました。

2022年
年4月
月～2023年
年1月
月の経 験手術症 例

長男次男㻔㻟歳双子㻕：幼稚園年少。
元気いっぱい毎日思う存分幼稚園を満喫
してくれている。

仕事の日はお迎えが18時半、帰宅が19時を過ぎることも・・・そこから2時間は時間との戦いなので、なるべく夕食は温めるだけですぐ食べさせられるものを前日夜に準備しています！
F-coopを活用したり、時間のあるときに冷凍ストックを作ったり工夫しています。きらめき2年目になりスープ類やミートソース、カレー等温めるだけですぐ食べさせられるもののレパートリーも増えてきました☆

＜今後のライフワークバランスの課題＞

埋伏智歯抜歯術 62例
上顎過剰埋伏歯抜歯術 5例
口唇腫瘍摘出術(粘液嚢胞摘出術) 4例
顎骨腫瘍摘出術（開窓術） 3例
その他口唇形成術、GBR（インプラント前）、
上唇小体形成術 等

来年度は下の双子も4歳になり年中さん。そろそろ習い事も考えてはいるものの、なかなか踏み出せず、、
再来年度はいよいよ長女も小学生。それにあわせて自身もどのような形態で働き、子供達をどのようにサポートしていく
か今後の課題です。

今後の目標
来年度はきらめきプロジェクトで大学での週㻞回の診療を継続させて頂きながら、新たな資格取得や学会発表にむけて準備をすすめていく予定です。
具体的には、医科歯科連携の重要項目である口腔ケアに関しても知識や経験を重ね、来年度は㻟級の取得を目標にしたいと思います。また現在同時に口腔外科専門医の取得も目指しておりますので引き続き臨床経験を積み重ねながら論文投稿や学会発表等行っていきたいと思っております。
最後になりましたが、㻟人の未就学児の育児をしながらも安心して働ける環境を提供してくださっている
きらめきプロジェクトのスタッフの皆様、および医局に心から感謝申し上げます。

－ 39 －

孷月 ジェンダー学講義（医学部）宒宑宏完宑守講師：
きらめきプロジェクトプログラム責任者 加藤 聖子先生
顧 問
樗木 晶子先生

孴孳月 歯学部学生交流会 宒宑宏完宑守講師：
鳥谷歯科医院
桑鶴 利香先生

ジェンダー学講義 宒宑宏完宑守（歯学部）

學月 月例スタッフミーティング『きらめき通信』発行

孹月 性差医学入門講義（医学部）宒宑宏完宑守講師：
医療法人たかやま内科医院
院 長 雨宮 直子先生
きらめきプロジェクト
副プログラム責任者 宮田 潤子先生

令和孷年度きらめきスタッフ秋募集開始

講師：
きらめきプロジェクト副プログラム責任者
清水 真弓先生

孴孴月 月例スタッフミーティング『きらめき通信』発行

令和學年度きらめきスタッフ募集開始

孴孵月 令和孷年度学生交流会 宋宜宅宕完宇講師：
きらめきプロジェクト
副プログラム責任者
落合 正行先生
宮田 潤子先生

孺月 月例スタッフミーティング『きらめき通信』発行

孻月

令和孷年度きらめきスタッフ秋募集
採用面接

孼月 講演会 開催 対面「育児の共有について」
講師：
医療法人あおばクリニック
小児科医 伊藤 瑞子先生

孴月

『きらめき通信』発行

令和學年度きらめきスタッフ募集
採用面接

孵月 月例スタッフミーティング孶月 スタッフ発表会 開催『きらめき通信』発行～孴年間の活動報告・紹介を行うこと
により、きらめきプロジェクトの活動意
義を自他ともに確認・周知し、これからのプロジェクトの在り方を考えるよい機会となっています～『きらめき通信』発行：開催形式

九州大学病院臨床教育研修センター きらめきプロジェクト
宗守宏孲安宄宛：孳孼孵孰孹孷孵孰學孵孳孶
守孰宰室宬宯：宮宬宵室宰宨宮宬它宭宬宰宸孱宮宼宸家宫宸孰宸孱室宦孱宭害－ 40 －

6. 学内外での活動
講演会・シンポジウム等の発表、論文発刊●第 119 回日本消化器病学会九州支部例会

日 時：令和 4 年 6 月 25 日（土）会 場：ホテルグランデはがくれ（ハイブリット開催）
講 演：女性医師の会特別企画「九州大学きらめきプロジェクトでの動物モデルを利用した ESD トレーニング」
九州大学病院病態制御内科
九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
江崎 珠里●宮崎県産婦人科医会・宮崎県産科婦人科学会 市民公開講座
日 時：令和 4 年 9 月 17 日（土）会 場：オンライン開催
講 演：「子育ては感謝の気持ちで～女性たちの奮闘の果てに見えたもの～
福岡看護大学副学長
福岡歯科大学医科歯科総合病院健診センター長
九州大学病院臨床教育研修センター
きらめきプロジェクト顧問
樗木 晶子●国際交流セミナー

Kyushu University Asia Week 2022
｢医療人の働き方～フィリピンと日本の現状～」シンポジウム

2022 年 11 月、Kyushu University Asia Week 2022（主催：九州大学アジア・オセアニア研
究教育機構、事務局：I2CNER・Q-PIT 共通事務支援室）において、九州大学病院国際医療部ア
ジア遠隔医療開発センターの全面協力の下、Q-AOS モジュール SDGs 特別企画 ｢医療人の働き方～フィリピンと日本の現状～」と題し、シンポジウムが行われました。
【開催日時】2022 年 11 月 4 日（金）10：00～12：00【開催形式】オンライン形式－ 41 －

【スケジュール】● 開会あいさつ

福岡歯科大学医科歯科総合病院 健診センター長・福岡看護大学副学長
九州大学病院 きらめきプロジェクト顧問
樗木 晶子● 発表：日本の女性医師の現状と将来
九州大学病院 消化管外科（I） 助教
九州大学病院 きらめきプロジェクト副プログラム責任者

永吉 絹子

Kyushu University Asia Week 2022

Female doctors in Japan:
current status and future implications
Kinuko Nagayoshi
Department of Surgery and Oncology, Kyushu University● 発表：フィリピンの女性外科医の現状
セント・ルークス メディカルセンター(フィリピン ケソン市)
Vittoria Vanessa Velasquez 先生
Carolina Tapia 先生● 報告：医療従事者の働き方・健康・安全の調査について
福岡歯科大学医科歯科総合病院 健診センター長・福岡看護大学副学長
九州大学病院 きらめきプロジェクト顧問
樗木 晶子
A multicenter survey on working stress and health statusamong medical and healthcare professionals
focusing on different occupations
Akiko Chishaki,Mariko Nishikitani, Hiroyuki Sawatari, Kinuko Nagayoshi, Izukura Rieko, Mizuho Kido,
Fukuko Moriya, Kikuko Taketomi, Yuriko Fujino, Kuriko Kudo, Naoki Nakashima,
Hiroaki Chishaki, Kiyoko Kato, Noriko Isobe, Shoko Kawanami, Sawa Yasumoto1● 報告：大学病院における医療人の働く環境の調査について
九州大学病院 メディカル・インフォメーションセンター
錦谷 まりこ 先生#5+# 9''-018'/$'4 

Report on The Survey: Working Situations ofMedical Professionals at University Hospitals●/CTKMQ0KUJKMKVCPK -[WUJW7PKXGTUKV[*QURKVCN /K\WJQ-KFQ 5CIC7PKXGTUKV[ 6QOQMQ0CMCICYC (WMWQMC7PKXGTUKV[ 5CYC ;CUWOQVQ (WMWQMC7PKXGTUKV[ (WMWMQ /QTK[C -WTWOG7PKXGTUKV[ 5JQMQ-CYCPCOK 7PKXGTUKV[1H1EEWRCVKQPCN#PF'PXKTQPOGPVCN*GCNVJ ，-KMWMQ6CMGVQOK 5CRRQTQ%KV[7PKXGTUKV[ ;WTKMQ(WLKPQ (WMWQMC,Q)CMWKP 0WTUKPI7PKXGTUKV[ -KPWMQ 0CIC[QUJK -[WUJW7PKXGTUKV[ 4KGMQ+\WMWTC -[WUJW7PKXGTUKV[ -K[QMQ-CVQ-[WUJW7PKXGTUKV[● ディスカッション

座長：九州大学病院国際医療部

0CQMK0CMCUJKOC -[WUJW7PKXGTUKV[*QURKVCN #MKMQ%JKUJCMK (WMWQMC&GPVCN%QNNGIG

工藤 孔梨子先生● 講評・閉会あいさつ
福岡歯科大学医科歯科総合病院 健診センター長・福岡看護大学副学長
九州大学病院 きらめきプロジェクト顧問
樗木 晶子－ 42 －

#1634

Asia Week 医療人の働き方 -フィリピンと日本の現状-

2022.11.04【 参

福岡歯科大学 (日本),

加 施

設 】

【 概

要 】

九州大学病院では様々な理由で常勤で働くことが困難な医師のキャリア支援として非常勤で就労を継続できるシステムを構築している。永吉先生からは消化器外科で働く女性外科医の現状と未来について講演してもらい、フィリピン・セントルークス医療センターのVelasquez 先生とTapia 先生からは大家族制が残るフィリピンでは家族や安い賃金で雇用が可能なナニーの支援を受けて女性医師は働くことが可能である
事の報告があった。樗木より、福岡・佐賀の５大学で施行した医療人の就労状況と健康度について報告し、錦谷先生からはその中でも医療事故と就労状況について詳細な方向がなされた。

九州大学病院 (日本),
セントルークス医療センター ケソン市 (フィリピン),
産業医科大学 (日本)

オーガナイザーを務めるDr.樗木

Dr.永吉から提示されたGender gap

撮影場所：九州大学病院

撮影場所：九州大学病院
以内

Dr. Velasquezによるフィリピンの女性医師の現状

Dr. Tapiaによる各国の女性の比率

撮影場所：九州大学病院((a8jyouisyokunijyoseiha

撮影場所：九州大学病院

フィ吏員

九州大学病院での日本側のメンバー〈右からDr.永吉、樗木、工藤〉

撮影場所：九州大学病院

Dr.錦谷より提示された看護師、医師、放射線技師、薬剤師の違い
Nishikitani

撮影場所：九州大学病院

九州大学病院国際医療部アジア遠隔医療開発センター WEB サイト ： イベント実績情報 掲載－ 43 －




3KLOLSSLQHV-DSDQ6\PSRVLXPRQWKH:HOOEHLQJRI)HPDOH0HGLFDO
3URIHVVLRQDOV【 &RQQHFWLQJLQVWLWXWLRQV 】【 &RPPHQWV 】)XNXRND'HQWDO&ROOHJH -DSDQ .\XVKX8QLYHUVLW\+RVSLWDO -DSDQ 
6W/XNH V0HGLFDO&HQWHU4XH]RQ&LW\ 3KLOLSSLQHV 
8QLYHUVLW\RI2FFXSDWLRQDODQG(QYLURQPHQWDO+HDOWK -DSDQ

Kyushu University Hospital has established a career support system that allows
physicians who have difficulty in working as full-time for various reasons tocontinue working as part-time. Dr. Nagayoshi gave a lecture on the current stateand future of female surgeons working in digestive surgery. Dr. Velasquez and
Dr. Tapia from St. Luke's Medical Center reported that in the Philippines, wherea large family system still exists, female doctors can work with the support offamily members and nannies who can be employed at low wages. Dr. Chishaki
reported on the working conditions and health of medical personnel conducted
at five universities in Fukuoka and Saga. Dr. Nishikitani gave detailed
directions on medical accidents and working conditions among them.

Dr. Chishaki, an organizer of this teleconference.

Gender gap presented by Dr. Nagayoshi

Picture taken at: Kyushu University Hospital

Picture taken at: Kyushu University Hospital

The State of Women Doctors in the Philippines by Dr. Velasquez

5DWLRRI)HPDOH LQVRPHFRXQWULHV E\'U7DSLD

Picture taken at: Kyushu University Hospital

Picture taken at: Kyushu University Hospital

Teleconference view at Kyushu University Hospital.

Differences among different medical occupations as presented by Dr. Nishikitani

Picture taken at: Kyushu University Hospital

Picture taken at: Kyushu University Hospital

九州大学病院国際医療部アジア遠隔医療開発センター WEB サイト ： イベント実績情報 掲載－ 44 －

Kyushu University Asia Week 2022 (Nov 4-12, 2022) に参加して九州大学病院きらめきプロジェクト顧問

樗木晶子

九州大学アジア・オセアニア研究教育機構が主催し、I2CNER・Q-PIT 共通事務支援室が事務局となって 11 月 4 日から 12 日までの９日間にわたって様々なアジア関連の講演会やシンポジウ
ムが開催された。
（全体スケジュールは https://asiaweek.kyushu-u.ac.jp/pdf/asiaweek̲schedule̲jp.pdf）
その中で、遠隔医療モジュールの一環として九州大学病院国際医療部アジア遠隔医療開発セン
ターの全面的協力を得て、これまでフィリピンのセント・ルークス メディカルセンターのザ
グイル先生ら(Dr. Karen Zaguirre, Dr. Vittoria Vanessa Velasquez, Dr. Carolina Linda Tapia)との共同研究や両国の女性医療人の現状を知るための発表会とパネルディスカッションを 11
月 4 日、トップバッターとして行った。
日本からの演者はきらめきプロジェクトでキャリアをつなぎ、現在、九州大学病院 第一外科で下部消化管の専門医として活躍中の永吉絹子先生から、きらめきプロジェクトと日本の女性外科医の現状を紹介してもらった。その後、St. Luke’s Medical Center の Vittoria Vanessa
Velasquez 先生と Carolina Linda Tapia 先生からフィリピンの女性外科医の現状と基礎医学研
究や教育の現状を紹介してもらった。私からはこれまでやってきた九州大学、佐賀大学、産業
医科大学、久留米大学、福岡大学における各病院での職場環境や医療人の健康などに関するア
ンケート調査のまとめを発表し、九州大学病院メディカル・インフォメーションセンター学術研究員（特任准教授）の錦谷まりこ先生からアンケート調査の一部である医療従事者の働き方・
健康・安全についての現状を紹介いただいた。
パネルディスカッションは国際医療部の工藤孔梨子先生の座長の下、両国の違いが浮き彫りとなった。即ち、フィリピンの女性医師のキャリアは男性に比べると重要なポジションにつける
チャンスはやや阻害されているが、家庭と両立させて医師として就労することは可能である事がわかった。その大きな理由は、フィリピンはまだ、大家族制が残っており親族が育児や家事を担ってくれる習慣があること、そのような家族がいない時でも貧富の差が大きな階層社会であり、地方から都市部に職を求めてくる豊富な労働力を活用でき非常に低賃金でナニーを雇用できることである。医師が、家事・育児を他の家族やナニーへ任せつつ就労できる仕組みがわ
かり、日本社会との違いが浮き彫りとなった。
現在、フィリピンの医療人に対して行ったアンケート調査をまとめているところであり、さらに両国の違いが明らかになると思われる。

－ 45 －

7. 情報発信（きらめき通信）
２ヶ月に１回、きらめき通信を発行しています。院内および学内に向けて、プロジェクトの活動報告やイベント案内のほか、当プロジェクトに所属するスタッフを各回で紹介しています。
vol. 68

5 月発行

スタッフ発表会を開催しました

2022 年 5 月（隔月発行）

３月１1 日、１４日、１5 日

キャリア・ジェンダーに関する講義を行いましたの 3 日間、『令和３年度スタッ

医学部２年生を対象に、きらめきプロジェクトの責任者である加藤聖子先フ発表会』を開催しました。こ生と顧問である樗木晶子先生が、実体験や、専門の観点よりキャリア・ジェンの発表会では、きらめきプロジ

ダーに関する講義を遠隔にて行いました。

ェクトに所属する医師・歯科医師が１年間の活動の記録をまと

加藤聖子先生

めたポスターを、本院外来診療

日時 令和 4 年 4 月 25 日 1・2 限目

樗木晶子先生対象 医学部 2 年生 138 名
講師

棟２階ギャラリーに掲示いたしました。

きらめきプロジェクトプログラム責任者：加藤聖子
顧問：樗木晶子

ポスターには、出産・育児・自身の病気や介護等のプライベートと仕事の両立の工夫や、１年間で得られた診療・研究の成果が記され、お越しいた
だいた方からは「先生方のお仕事以外のことがわかって、とてもよかったです。もっといろんな方に見に来ていた
だきたいと思いました！」

学生の感想 抜粋

＊女性医師としてキャリアを積まれてきた先生の話は興味深かった。
＊将来のプランについては、出産、育児をしながら仕事をするのは難しいというイメージが強く、仕事を続けることに対して前向きな考えはあまり持っていませんでしたが、今回の話を聞いて、あらかじめプランを考えておくことの大切さや行われている支援を活用することで、前向きに検討することができるのではないかと思えるようになりました。

＊子宮頸がん、乳癌、卵巣癌、更年期障害など、女性を取り巻く健康問題について体系的に学べたので良い機会になりました。
＊自分はまだ学生だが、性別にとらわれた考え方で今後も物事を判断しないよう

vol.68 5 月発行にと自分を再び戒めるいい契機になったと思います。男女の役割分担がお互い「大変な中、頑張られてキ不自由なく上手く分担できている理想形が当たり前になる世の中を一人一人がャリア向上を目指されている

意識することが大事なのだろうと感じました。

先生方の姿に勇気づけられます。」

九州大学病院 臨床教育研修センター「同級生の近況がわかってきらめきプロジェクト

福岡市東区馬出  丁目 

良かった！」など、たくさん

7(/・)$; ： 
0  $  ,  / ： NLUDPHNL#MLPXN\XVKXXDFMS
8 5 Ｌ ： KWWSVZZZNLUDPHNLSMN\XVKXXDFMS

の感想をいただきました。

きらめきプロジェクト交流会を開催しました
きらめきプロジェクト交流会を開催しました

日々頑張っている、きらめきプロジェクト所属のドクターを紹介します
2021 年度春よりきらめきプロジェクトに所属させて頂い2020 年 10 月よりきらめきプロジェクト所属の、卒後 8 年目ております、卒後 13 年目の皮膚科医師です。現在所属２年目の消化器内科医です。同じく消化器内科医の夫と 3 歳の息子のに突入しています。家族構成は山口県で整形外科医をしてい3 人家族です。

る夫とまもなく 2 歳半になる長女の 3 人家族です。夫は単身

初期研修は福岡市の市中病院で行いましたが、夫の移動に伴赴任中ですが、近くに住む両親に助けてもらいながらなんとい、後期研修を東京の市中病院で行いました。後期研修の途中か生活しています。

に息子を妊娠、出産し、1 年間の産休と育休を取得しました。後2018 年に皮膚科専門医を取得し、2019 年に長女出産後に期研修が終わるタイミングで、夫の移動で福岡に戻ることとな

コロナ禍となり 1 年以上のブランクとなったため、皮膚科専

りました。まだ復帰して間がなかったこと、年度末で引っ越し

門医としての将来と育児の両立について悩んでいたところ、がスムーズにいかなかったこと、コロナ禍に突入したこと（2020

きらめきプロジェクトについて知り、応募させていただきま

年 3 月）、遠方で保育園探しが難航したことなど様々な事情が重した。

なり、2020 年 4 月からは休職した状態で福岡へ戻ってきまし

勤務形態は週 3 回大学病院で外来業務を行っており、そのた。引っ越しが落ち着いた段階で非常勤勤務などを開始しまし他は可能な範囲で外勤に行っています。医局の先生方やスタた。しかし、後期研修中に内科ローテート期間があったことにッフの方々には本当に助けて頂いており、私の体調が悪い時

加え、産休・育休で休職期間があり、専門分野の技術の習得が不や子供のことで休まざるを得ない時は代医をしてくださった十分でした。また、専門医を取得するために必要な症例経験をり、調整してくださったりしていただいています。そのおか積めていない段階でした。そこで、子育てと医師としてのキャげで自分のペースで勉強しながら勤務することができていま

リアアップを両立できる職場として、きらめきプロジェクトにす。勤務形態によって日中空いている時間帯は子供の習い事参加させていただくこととしました。きらめきプロジェクトでの準備をしたり、子供がいるとなかなか難しい家事を行ったは、大学の先生方に助けていただき、習得が不十分であったとりしており、不安視していた子供時間の短縮もクリアでき、ころを重点的に勉強することができました。また、専門医申請

精神的にも安定しております。

に必要な症例経験を積ませていただきました。現在、第 2 子を

今年度に第 2 子出産予定のため、きら妊娠しており、また休職を予定しています。まだまだ研鑽が必めきプロジェクトは一旦退職予定です

要ですが、復帰時には前より自信をもって消化器内科医と名乗が、この貴重な経験を活かして出産後もることができそうです。これからもご指導よろしくお願い申し患者さんのために努力していきたいと上げます。

思います。今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。

－ 46 －

vol. 69

令和４年度第１回目のスタッフミーティングを開催しました。
5 月 30 日に、オンラインにて、きらめきプロジェクト令和４年度第7 月発行

性差医学に関する講義を行いました
5 月 31 日と 6 月 14 日に、きらめきプロジェクトＯＧである、医療法人

1 回スタッフミーティングが開催されました。周術期口腔ケアセンター
長の和田尚久先生にもご参加いただき、自己紹介や令和３年度の振り返り等を行いました。
また、会の最後には、きらめきプロジェクト副プログラム責任者である九州大学大学院医学研究院 臨床・腫瘍外科助教の永吉絹子先生が、「効果的な女性外科医師の育成とキャリア継続支援への取組と課題」と題し、所属の外科内での活動の結果報告発表をされました。

たかやま内科医院 院長 雨宮直子先生と、きらめきプロジェクト副プログ
ラム責任者であり小児外科学分野・保健学科講師の宮田潤子先生を講師として、性差医学に関する講義を行いました。女性外来や心療内科の立場か
ら、小児外科医の立場から性差医療についてお話をしていただきました。
昨年同様、対面式ではなく遠隔講義となりました。性差医療の大切さを学
ぶ良い機会になったようです。
学生の感想 抜粋
雨宮 直子先生＊男女平等が叫ばれる現在の風潮で、全て平等なものとして扱った方が良いと錯覚しそうになっていたが、男女の違いに目を向けた医療を実践することが肝要であると感じた。
宮田 潤子先生＊ホルモンなどの関係で男女のいろいろな違いが知れて、面白かったです！
＊コロナやうつ病に関する男女の違いやその原因に関するお話が興味深かったです。

参加者で記念撮影＊問題解決のためには医療の進歩はもちろ

vol.69 7 月発行

んですが、医療者と患者の関係づくりも必要となると思います。良い関係を作ることで、患者さんに疾患について理解してもらったり、精神的なサポートを行ったりしやすくなると考えます。
九州大学病院 臨床教育研修センター

きらめきプロジェクト
福岡市東区馬出・永吉先生の発表の模様

丁目

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Ｌ ：

卒後 10 年目の内科医です。医師の夫と子供 2 人の 4 人家族です。

2021 年春よりきらめきプロジェクトに所属させて頂いておりま

きらめきプロジェクトでの勤務は、長子出産後の約 1 年と、次子出す、卒後 12 年目の歯科医師です。2011 年に顔面口腔外科に入局

産後の現在を合わせて通算 3 年目になります。

し、2014 年に学位を取得、その後兵庫県の市中病院に出向し、次子が一歳を迎え臨床復帰を考えていたところに、夫の関東への単2016 年に口腔外科学会認定医を取得しました。家族構成は、同じ身赴任が決まりました。新型コロナウイルスの流行もあり、2 人の顔面口腔外科に勤務している夫と、4 歳長女、3 歳の双子男児の 5

幼子の育児をしながら復帰することに不安がありましたが、臨床経人家族です。出向後 4 年間は完全に休職し日々育児に専念してま験を積みたいという思いが強く、きらめきプロジェクトに応募しまいりました。
2021 年春に 3 人の子供が 4 年保育幼稚園の年少、3 歳児クラスした。
勤務内容としては、九州大学病院の外来で週に一回甲状腺の超音への入園を期にきらめきプロジェクトに応募させて頂きました。入波検査と穿刺を担当しています。産休・育休期間が長く臨床経験が園が決まったとはいえ、子供は 3 人とも未熟児で生まれたこともあ

浅い私にとって、とても貴重な経験となっています。また、同じ医

り病弱であったため、週 1 回の勤務からのスロースタートとなりま

局の先輩方、きらめきプロジェクトに所属されている先生方と会話した。初年度 1 学期は 3 人とも実質半分しか登園できず週 1 回の出をしたり、同プロジェクト主催の講演会でパワフルな先生方のお話

勤さえ危うい状況にありましたが、2 年目になり子供達もしっかりを聞くことで、刺激と活力をいただいています。

登園できるようになり、現在は勤務日数を週 2 日にして夫と協力しながら仕事ができています。

私生活では長子が小学校に入学し、新生活にようやく慣れてきたブランクや子供の体調など、復帰前はとても不安でしたが、恩師ところです。元気すぎる子供たちの相手も大変ではありますが、こ
こ数年はそれに加えて「もし家族の誰かが新型コロナウイルスに感や医局の先生方、また、きらめきプロジ

染したら、私一人でどう乗り切ろう」という不安が常にありましェクトのスタッフの皆様の温かい支えがた。それでも、先輩方やきらめきプロジェクトの皆様、子供たちがあり、少しずつ仕事の勘を取り戻し、無通う保育園の先生方、両親のおかげで何とか継続することができて事仕事に復帰できとても感謝していまおり、感謝の気持す。まずはきちんと出勤できるよう家庭

ちでいっぱいでの状況を整えることと、外来小手術や口す。他の人よりも

唇口蓋裂再来等の臨床面に重点を置いて小さな一歩ながきましたが、今後は口腔ケア学会認定医

ら、これからも前の取得等新たな専門性も身につけていきに進んでいきたいたいと考えております。今後ともご指導と思っています。

のほどよろしくお願い申し上げます。

－ 47 －

vol. 70

9 月発行

「男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けて」樗木晶子

2022 年 9 月（隔月発行）

令和 ≾ 年度

男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けました！
男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けました！
この度、思いもかけず男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けました。６月末に突然、福岡県より受賞の連絡があり、一番本人がびっくりしています。福岡県男女共同参画審議会において第５次福岡県男女共同参画計画等の策定に係る審議会の意見をまとめて知事に答申するなどの機

きらめきプロジェクト顧問であ

当日は、福岡県庁にて伝達式

る樗木晶子先生が、きらめきプロが行われ、樗木晶子先生が服部ジェクトを代表して、令和４年度

会をいただきましたが、何よりも 15 年間、九州大学病院で医療人のライフ

男女共同参画社会づくり功労者内

イベントによる離職を防ぐための非常勤制度をつくり、将来の常勤職復帰を

県知事より表彰状を授与され、謝辞を述べられました。ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ

令和４年９月５日ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ ℭ

閣総理大臣表彰を受けました。

支援する「きらめきプロジェクト」を続けてきたことに評点が当てられました。ですから、この受賞は、きらめき関係者皆様と共に九州大学病院が受賞したと思っています。これまで継続できましたことに心から感謝いたします。
この 15 年間で九州大学だけでなく、多くの病院で女性医師支援が取り組
まれ、女性医師が育児等で離職することや女性であるための差別は少なくなったと思いますが、育児を担う世代で、女性のみが非常勤になり家庭を支えるという構図はほとんど変わりませんでした。現在、医療人の働き方改革が推進されていますが、柔軟な働き方が受容され、夫も育児や家事を妻と共にシェアすることにより、女性医師が非常勤にならずに勤務できる社会となれ
vol.70ば、その能力をフルに活かすことができ、社会への大きな貢献となります。

服部知事と樗木先生

表彰状授与シーン

謝辞を述べる樗木先生

県議会議員の先生もご一緒に

9 月発行

男性も育児や家事の経験はマルチタスク能力を高め、他者との関係性を円滑にし、視野をひろげ、人生を豊かにする根源になると思います。男女共に老いても豊かな人生を過ごす基盤は人との繋がりにあります。育児で時間を取られるのは十数年です。その間、仕事のペースは少し落ちるかもしれません
が、人生 90 年を迎えている現在、子育て終了後から男女共に 120％で仕事に取り組む体力も気力も維持できるはずです。
どのような有り様の医療人においても、その能力を開花できるようになれ
ば、きらめきの役割は終わりとなります。早くその日が来ることを願いつつ、皆様と受賞の喜びを分かち合いたいと思います。

※福岡県より提供・許可いただいた写真を使用しております。

九州大学病院 臨床教育研修センター

きらめきプロジェクト

福岡市東区馬出  丁目 

ありがとうございました。

7($; ： 
0  $  ,  / ： NLUDPHNL#MLPXN\XVKXXDFMS
8 5 Ｌ ： KWWSVZZZNLUDPHNLSMN\XVKXXDFMS

令和４年度きらめきプロジェクト講演会を開開催しました。
９月 20 日（火）に、令和４
年度九州大学馬出地区４部局
合同男女共同参画ＦＤとの共同にて「令和４年度きらめき
プロジェクト講演会」を開催しました。第一部は、九州大医学研究院長北園孝成 先生

学大学院 医学研究院長 北園

臨床教育研修センター長
新納宏昭 先生

演者 伊藤瑞子 先生

孝成先生の進行で、医療法人
あおばクリニック小児科医
伊藤瑞子先生に、「育児の共有」というテーマでお話をしていただき、第二部は、きら
めきプロジェクト顧問 樗木晶
子先生の進行で、社会状況や

水田祥代 先生を囲んで集合写真

パネルディスカッションの模様

世代が異なる、きらめきプロ
ジェクトプログラム責任者 加藤聖子先生、副プログラム責任者 永吉絹・生き生きと女性が働かれていることを印象深く拝聴しました。継続する重要性
生き生きと女性が働かれていることを印象深く拝聴しました。継続する重要性

子先生より、どうやって子育て世代を乗り越え、またキャリアを継続しは大事だと思いました。
と思いました。

てきたか、をそれぞれのご経験により発表していただき、その後歯学研・女性が仕事を続けるには、家族の支えと周囲の理解が必要であることがよく・女性が仕事を続けるには、家族の支えと周囲の理解が必要であること
女性が仕事を続けるには、家族の支えと周囲の理解が必要であることがよくわかりました。働く改革は、育児と家事を男女共同分担することから始まると思究院 安河内友世先生、薬学研究院 寄立麻琴先生、生体防御医学研究所

います。

伊藤美菜子先生を交え、意見の交換をしました。全ての講演・発表また・体験をシェアすることの重要性を認識しました。

パネルディスカッションもエネルギッシュなものとなりました。

・伊藤先生のご講演に感銘を受けました。ご自身の様々な ≲私の世代からする

最後に、きらめきプロジェクト設立時の九州大学病院長であり、そのと壮絶な≳≪ 経験からだけでなく、広く情報収集して考察を深めておられ、そして現在もなお努力を続けられていることに頭が下がります。

立ち上げに大きく貢献されました、九州大学名誉教授・学校法人福岡学

・バイタリティーのあふれる先生方のお話を聞けたことは非常に刺激になりましバイタリティーのあふれる先生方のお話を聞けたことは非常に刺激になりまし園理事長でいらっしゃいます水田祥代先生に、挨拶を賜りました。

た。最後に「みんなが同じようにはいかない。同じ努力をしても同じようになるとコロナが蔓延し出して以来、約３年ぶりの対面講演会となりましたは限らないため、それぞれのプランをイメージして進んでいくとよい」とお話しいが、たくさんの方々に参加していただきました。

ただいたこともまた、感銘を受けました。

－ 48 －

vol. 71

11 月発行

キャリアパスに関する講義を行いました≲歯学部）
年月（隔月発行）

歯学部学生交流会を開催しました

Ｋ∥∡∟∔∡ ∁√∕∢∑∞∟∕∠∥⇌⇭∟∕∍ Ｗ∑∑∗ ⇞⇜⇞⇞

医療人の働き方～フィリピンと日本の現状～
シンポジウムが行われました

vol.71 11 月発行

九州大学病院 臨床教育研修センター

きらめきプロジェクト〒 福岡市東区馬出丁目
6'.・(#:： 
'  O C K N ： MKTCOGMK"LKOWM[WUJWWCELR
7 4 .
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－ 49 －

vol. 72

1 月発行

令和４年度学生交流会を開催しました

新年のご挨拶を申し上げます。

イベントのお知らせ

令和４年度スタッフ発表会を開催します

vol.72

九州大学病院 臨床教育研修センター

年月（隔月発行）

新年明けましておめでとうございます。
きらめきプロジェクト副プログラム責任者≲歯科部門統括≳をしております口腔画像診断科の清水真弓です。
≼≺≻⊀年≼月に前任者から引き継いで、そろそろ⊁年になります。
娘が一人おりますが、このお役目が回って来る前は、夫は東京（東京医科歯科大勤務）、自分は実家で両親と一緒の生活で、家事も育児も両親に任せ、ほとんど独身時代と変わらない自由気ままな暮らしをしておりました。ですがちょうど引き継ぎをした頃に母が亡くなり、次の年に父が亡くなり、当時中学生の娘を一人で育てる母子家庭となり、遅まきながら睡眠時間を削って家事と奮闘する毎日が始まりました。そこで初めて、仕事をしながら家庭を維持することの大変さが身にしみてわかりました。そして改めてきらめきプロジェクトに所属する先生方の、出産・育児、介護、自身の病気などと仕事をなんとか両立させようという奮闘ぶりを拝見すると、本当に頭が下がり、できるだけ応援しようと思い直した次第です。
この⊁年の間に少しずつではありますが、育児休暇の取得率の上昇、時短勤務の浸透など、きらめきプロジェクトの外側でもワークライフバラン
スを考慮する動きが出てきています。それらが機能し、きらめきプロジェク
トが不要になる日が来るのが理想ですが、まだまだ十分というにはほど遠い状態です。加えて医療職というリモートワークができない特殊な環
境では、きらめきプロジェクトはこれからも重要な役割を担い続けると考えられます。きらめきプロジェクトは≼≺≻⊃年≻≻月からは臨床教育研修センターのキャリア継続研修という、より安定した位置付けとなり、携わる
スタッフも増えました。このプロジェクトを大いに活用し、学位や専門医
1 月発行
取得、先端技術の習得などにつなげていただきたいと思います。
私自身は微力ではありますが、この制度がもっと認知され、さらに利用しやすく発展していけるよう、努力していきたいと思います。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
末筆になりますが、今年が皆様にとって実り多き≻年となりますようお祈り申し上げます。

きらめきプロジェクト〒 福岡市東区馬出丁目
6'.・(#:： 
'  O C K N ： MKTCOGMK"LKOWM[WUJWWCELR
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－ 50 －

vol. 733 月発行

年３月（隔月発行）

vol.73 3 月発行

九州大学病院 臨床教育研修センター

きらめきプロジェクト〒 福岡市東区馬出丁目
6'.・(#:： 
'  O C K N ： MKTCOGMK"LKOWM[WUJWWCELR－ 51 －

8. セミナー
ハイブリッド形式にて、明日を支える“きらめき”セミナー～for Workers～と題して、セミナーを開催しました。
第一部では医療人としてのキャリアに関する講演がありました。続けて第二部では、片頭痛とその新しい治療に関する講演が行われ、充実したセミナーとなりました。
日 時：令和 5 年 1 月 18 日（水）会 場：九州大学病院キャンパス コラボ・ステーションⅠ
2 階視聴覚ホール

対象：九州大学教職員・医療従事者

2023年1月18日（
日（水）
）17:
17:3
30～18:15

日時

九州大学病院キャンパス
コラボ・ステーションⅠ 2F視聴覚ホール※お持ち帰り用のお弁当を用意しております。
定員（会場聴講）：120名

会場

1月18
18日（水）
日（水）12日（水）12：12：00 までに事前のお申し込みをお願い申し上げます。

http://bit.ly/3Gizyxp
Lecture１
Lecture17：30～17：50

座長 樗木 晶子 先生
福岡歯科大学医科歯科総合病院 健診センター・福岡看護大学 教授『 人生と医療人としてのキャリアを考える～欲張ってもいい、欲張らなくてもいい～ 』
演者 井手

Lecture2

友美 先生 九州大学病院 冠動脈疾患治療部 診療准教授

17：50～18：15

座長 加藤 聖子 先生
九州大学大学院医学研究院生殖病態生理学（婦人科学産科学）教授『 知っておきたい片頭痛と新しい治療戦略 』

演者 磯部

紀子 先生 九州大学大学院医学研究院 神経内科学 教授

お問合せ先

大塚製薬株式会社 福岡支店 福岡出張所〒812-0023 福岡市博多区奈良屋町13-13 TEL：092-262-6508
Mail：Aoki.Yuto@otsuka.jp

共催：九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト/ 大塚製薬株式会社
主 催【Lecture 1】『人生と医療人としてのキャリアを考える～欲張ってもいい、欲張らなくてもいい～ 』
座長：福岡歯科大学医科歯科総合病院健診センター・福岡看護大学 教授
きらめきプロジェクト 顧問
樗木 晶子 先生
演者：九州大学病院冠動脈疾患治療部 診療准教授
井手 友美 先生
【Lecture2】『知っておきたい片頭痛と新しい治療戦略』
座長：九州大学大学院医学研究院生殖病態生理学（婦人科学産科学）教授
きらめきプロジェクト プログラム責任者
加藤 聖子 先生
演者：九州大学大学院医学研究院神経内科学 教授
磯部 紀子 先生

参加者の感想（抜粋）＊前半、後半とも、とても興味深く拝聴しました。女性のロールモデルが大切であることを実感していますので、私も頑張っていこうと思います＊井手先生のご講演には大きな共感を感じました。20 代、30 代の先生方が働きやすい環境になると良いなと思います。

磯部先生のご講演は大変わかりやすく参考になりました。ありがとうございます。

＊井手先生のご講演はとても為になるお話でした。ちょうど、育児真っ只中で試行錯誤しながらがんばっています！キャリアを取り戻すために前向きに前進しています。勇気の出るお話でした。ありがとうございます！

＊勉強になりました。他のテーマも聞いてみたいです。

－ 52 －

9. 学習プログラム
きらめきプロジェクトでは、精選された教育コンテンツや講演会を e ラーニング教材として収録し、九州大学学習支援システムから配信、及び DVD の貸し出しをしています。
忙しい医師・歯科医師が自宅や学外でも学習できるようなサポート体制の基盤づくりに取り組んでいます。
コンテンツは、専門職プログラム（キャリア継続支援）
・学部学生プログラム・初期研修プロ
グラム・その他から成り立っており、利用者のニーズに合ったものを提供しています。今後もさらに多くの貴重な講演会などの映像を提供していきます。

九州大学病院臨床教育研修センター きらめきプロジェクト
教育学習支援 e- ラーニングプログラム
合計
263 コンテンツ

専門職プログラム ： 126＋その他 ： 37
初期研修プログラム ： 71
学部学生教育プログラム ： 29

作成コンテンツ紹介（きらめきプロジェクト主催イベント 抜粋分）

－ 53 －

10. 広報活動
本プロジェクト顧問の樗木 晶子先生が、令和４年度男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けられました。
この表彰は、豊かで活力ある男女共同参画社会の形成に資することを目的として、多年にわたり男女共同参画社会に向けた気運の醸成等に功績のあった方や、各分野において実践的な活動を積み重ね、男女共同参画の推進に貢献してきた方を顕彰するものです。
９月には福岡県庁で伝達式が行われ、服部誠太郎福岡県知事から樗木晶子先生に、内閣総理大臣からの表彰状が伝達されました。
（写真左から）樗木 晶子先生、服部 誠太郎福岡県知事※福岡県より提供・許可いただいた写真を使用しています。

「男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けて」

樗木晶子

この度、思いもかけず男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けました。６月末に突然、福岡県より受賞の連絡があり、一番本人がびっくりしています。福岡県男女共同参
画審議会において第５次福岡県男女共同参画計画等の策定に係る審議会の意見をまとめて知事に答申するなどの機会をいただきましたが、何よりも 15 年間、九州大学病院で医療人のライフ
イベントによる離職を防ぐための非常勤制度をつくり、将来の常勤職復帰を支援する「きらめきプロジェクト」を続けてきたことに評点が当てられました。ですから、この受賞は、きらめ
き関係者皆様と共に九州大学病院が受賞したと思っています。これまで継続できましたことに心から感謝いたします。
この 15 年間で九州大学だけでなく、多くの病院で女性医師支援が取り組まれ、女性医師が育児等で離職することや女性であるための差別は少なくなったと思いますが、育児を担う世代で、女性のみが非常勤になり家庭を支えるという構図はほとんど変わりませんでした。現在、医療人の働き方改革が推進されていますが、柔軟な働き方が受容され、夫も育児や家事を妻と共にシェアすることにより、女性医師が非常勤にならずに勤務できる社会となれば、その能力をフルに活かすことができ、社会への大きな貢献となります。男性も育児や家事の経験はマルチタ
スク能力を高め、他者との関係性を円滑にし、視野をひろげ、人生を豊かにする根源になると思います。男女共に老いても豊かな人生を過ごす基盤は人との繋がりにあります。育児で時間を取られるのは十数年です。その間、仕事のペースは少し落ちるかもしれませんが、人生 90 年を迎えている現在、子育て終了後から男女共に 120％で仕事に取り組む体力も気力も維持できるはずです。
どのような有り様の医療人においても、その能力を開花できるようになれば、きらめきの役
割は終わりとなります。早くその日が来ることを願いつつ、皆様と受賞の喜びを分かち合いた
いと思います。ありがとうございました。

－ 54 －

11. スタッフミーティング議事録
きらめきプロジェクトでは、所属スタッフが定期的に集まり、近況報告や情報・意見交換を行っています。今年度はすべてオンラインでの開催となりました。
【第 90 回スタッフミーティング議事録】
日 時：令和 4 年 5 月 30 日（月）12:00～
1．自己紹介（新規採用者）
2．ジェンダー学・性差医学講義日程（Ｗｅｂ講義）・ジェンダー学：医学部 4 月 25 日（月）１限目 加藤 聖子先生／２限 樗木 晶子先生
：歯学部 10 月 24 日（月）３限目 清水 真弓先生
・性差医学入門：５月 31 日（火）３限目 雨宮 直子先生（たかやま内科医院 院長）：６月 14 日（火）３限目 宮田 潤子先生
3．今年度の行事について●歯学部学生交流会：歯学部２年生対象の歯学総論２内（秋学期）
開催日時：10 月 17 日（月）3 限目 Ｗｅｂ開催
演
者：鳥谷歯科医院 桑鶴 利香先生（きらめきＯＧ）●医学部学生交流会（年内開催予定）●令和４年度スタッフ発表会（３月開催予定）●令和４年度講演会
開催日時：9 月 17:30～ または 18:00～
開催場所：病院地区コラボステーションⅠ 2F 視聴覚ホール（予定）演者：小児科医 伊藤 瑞子先生
4．きらめき通信について
所属スタッフには所属中、原稿を書いていただきます。自己紹介もかねて、きらめきに入られた経緯や入ってからの生活など、400～600 字程度でご自由に書かれてください。
（※きらめき通信は院内ユーザーメールでお知らせ・HP 掲載・外来棟 2 階廊下・生協に設置します）
5．HIS 端末（カルテ入力）と実績について
6．周術期口腔ケアセンターでの勤務について（歯科）・センター長の和田尚久先生より・清水先生より
7．スタッフへの連絡事項
・医局内線番号および担当の秘書名、ＰＨＳ等（新規、変更の方）
・事務局からのメール連絡について
・照会事項等は基本的にメールでのご連絡となります。
〆切が早いものなどありますのでこまめな確認をお願いいたします。
・出勤簿の扱い、休暇について－ 55 －

・令和３年度スタッフ発表会 ご報告
開催日：令和４年３月 11 日（金）～15 日（火） 病院 外来診療棟２Ｆギャラリー
参加者：67 名（受付簿より）・令和４年度きらめきプロジェクト 秋採用について
8．年度末アンケート結果報告
9．永吉 絹子先生 発表「効果的な女性外科医師の育成とキャリア継続支援への取組と課題
告」について発表。（録画）2021 年度調査結果報【第 91 回スタッフミーティング議事録】
日 時：令和 4 年 7 月 13 日（水）12:00～
１．4 月新規採用者自己紹介
2．令和 4 年度 講演会について
今年度は､馬出地区 4 部局合同男女共同参画 FD と合同開催します｡
開催日時：9 月 20 日（火）17:30 ～開催場所：病院地区コラボステーションⅠ 2 階視聴覚ホール
開催内容：司会進行：加藤先生
講
演：講師：伊藤 瑞子先生
パネルディスカッション：座長 樗木先生
パネリスト：伊藤先生､加藤先生､永吉先生､
歯学･薬学研究院､生体防御医学研究所 各 1 名
定員：120 名予定（開催後､e-ラーニングにアップします｡）
スタッフの皆様には、当日の準備、受付、後片付けなどのお手伝いをお願いいたします。詳細は後日メールで連絡いたします｡ご協力をお願いいたします｡
3．令和 4 年度 学生交流会について●歯学部学生交流会：歯学部 2 年生対象の歯学総論 2 内（秋学期）
開催日時：10 月 17 日（月）3 限 Web 開催
演者：鳥谷歯科医院 桑鶴 利香先生（きらめき OG）
歯学部同窓会に協力依頼予定※学生交流会と同じ歯学総論 2 内（秋学期）で､
ジェンダー学 講義：10 月 24 日（月） 3 限 清水 真弓先生
●医学部学生交流会
開催日時：12 月 2 日（金）予定 Web 開催
演者：落合先生､宮田先生
TEMDEC に協力依頼を行う。
4．令和 4 年度きらめきプロジェクト秋募集の結果
選考日（面接）： 7 月 6 日（水）勤務開始日
：10 月 3 日（月）採用決定者 医師 2 名－ 56 －

5．その他
・脳神経内科 篠田先生が 3 月に日本神経学会専門医資格を取得されました｡
・第三内科 江崎先生が 7 月末に退職されます｡
・顧問の樗木先生が令和４年度男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受けられました｡
参考：https://www.gender.go.jp/public/commendation/souri/meibo-r04.html【第 92 回スタッフミーティング議事録】
日 時：令和 4 年 11 月 16 日（水）12:00～
1．10 月新規採用者 自己紹介
2．令和 4 年度学生交流会について【歯学部】歯学総論 2 講義 対象：歯学部２年生 49 名
10 月 17 日（月）演者：鳥谷歯科医院 桑鶴利香先生（きらめき OG）
後援：歯学部同窓会（会長 久保秀郎先生）※ジェンダー学（歯学）講義 グループディスカッションあり
10 月 24 日（月） 講師：清水真弓先生
特に男子学生の意識が低いと感じた（清水先生）【医学部】
12 月 2 日（金）17:00～ ハイブリッド形式
演者：きらめきプロジェクト 副プログラム責任者
落合 正行先生、宮田 潤子先生
※スタッフの先生方は参加必須です。事前に参加申込みを行ってください。
申込後、参加 URL が送付されます。
3．令和 4 年度スタッフ発表会について■スタッフ発表会とは（毎年３月に開催）『きらめきに所属後の自身の研究の成果、家庭生活の変化など』一般の方々にもきらめきのことが理解いただけるようなポスターを作成し、本院２階のギャラリーに展示。
日時：令和 5 年 3 月上旬の 3 日間 3 月 10，14，15 日で開催予定
初日 11:00～16:00 ※スタッフは原則この日に参加
2、3 日目 終日（ポスター掲示のみ）
場 所：外来診療棟 2 階ギャラリー（12 月中旬に正式決定）
ポスター：2 月上旬までに提出。
スタッフ発表会の準備、受付、片づけはスタッフ全員で手分けして行います。
近くなりましたら、シフト作成のためメールにてご連絡いたします。
※控室はございません。

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4．令和 5 年度医師・歯科医師募集について
応募締切：令和４年 12 月 23 日（金）面 接 日：令和５年 １月 11 日（水）※12 月７日（水）に事前説明会を行います。
＜継続スタッフへお知らせ＞
継続スタッフの面接はありません。
ご自身の雇用期限を確認の上、12 月 23 日（金）までに必要書類提出の事。
※現時点で退職がわかっている方は、早めに事務局へお知らせ下さい。
5．令和４年度 講演会（9 月 20 日開催）について
演
者：伊藤 瑞子先生
パネリスト：加藤先生、永吉先生
安河内 友世先生（歯学研究院）、寄立 麻琴先生（薬学研究院）、
伊藤 美菜子先生（生体防御医学研究所）
参加者：76 名
ご協力ありがとうございました！
6．その他
・皮膚科 原口先生が 8 月に退職されました。
・事務局 辻郷さんが 9 月末に退職されました。
・「明日を支える“きらめき”セミナー」（大塚製薬株式会社 主催）が開催されます。
日時：令和５年１月 18 日（水）17:00～
開催形式：ハイブリット形式＜会場＞コラボステーションⅠ視聴覚ホール＜WEB＞Zoom
樗木、井出、加藤、磯部先生ご参加
・11/4 開催 医療人の働き方 シンポジウム
YouTube リンクをきらめき内で共有、報告書、通信で紹介【第 93 回スタッフミーティング議事録】
日 時：令和 5 年 2 月 20 日（月）12:00～
１．令和 5 年度医師・歯科医師募集の結果報告
採用決定者
19 名（新規 7 名、継続 12 名）
・医師
13 名（新規 3 名、継続 10 名）
・歯科医師
6 名（新規 4 名、継続 2 名）
２．令和 4 年度スタッフ発表会について
日 時：令和 5 年 3 月 10 日（金）～14 日（火）場 所：外来診療棟 2 階ギャラリー＜開催内容＞
・10 日（金）11:00～16:00※スタッフが交代で受付。スタッフは原則この日に参加。

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・13 日（月）ポスター掲示のみ
・14 日（火）ポスター掲示のみ ※16:00 まで＜連絡事項＞
・集合写真撮影：10 日（金）12:30～
ご都合のつく方は、会場にお越しください。
・スタッフ発表会の準備（9 日 15 時～）、初日受付（10 日 11 時～16 時）、
後片付け（15 日 16 時～）をスタッフ全員で手分けして行います。
・シフト表は、20 日付メールで送付しました。ご確認願います。
・会場に控室はございません。予め、ご了承願います。
3．来年度講義等日程について●ジェンダー学講義（原則、対面形式）
5 月 8 日（月）2 時限目 樗木先生、3 時限目 加藤先生
●医学部学生交流会（対面形式予定）
5 月 8 日（月）12:00～13:00 の間に開催予定※学生交流会開催時に、スタッフの先生方にご協力をお願いする場合があるかもしれません。
●性差医学入門講義（原則、対面形式）
日程は調整中（例年 5 月頃開催）。
講師：宮田先生、九州大学病院乳腺外科 診療科長

久保先生

●歯学部ジェンダー学講義、歯学部学生交流会（対面形式予定）
4．スタッフの先生方のイベント等運営へのご協力依頼についてスタッフの先生方には、きらめき主催のイベント運営にご協力をいただき、ありがとうございます。来年度からは、対面形式でのイベント開催が増えると予想され、これまで以上にスタッフの先生方のご協力をお願いすることになるのではと考えております。何卒よろしくお願いいたします。
来年度はイベント等が対面形式での開催となる予定。スタッフの先生方にはイベントへの参加はもとより、運営へのご協力もお願いします。
５．その他
・入江先生＜脳神経内科＞総合内科専門医 取得（R4.12）
・長田先生＜第三内科 OG＞消化器病＆消化器内視鏡専門医 取得（R4.12）
・平田先生＜第三内科＞総合診療科専門医 取得（R4.12）
・3 月末で６名の先生方が退職されます。
・年度末アンケートを実施します。ご協力をお願いいたします。
今後、きらめきで行ってほしいイベントや講演会等に呼んでほしい方などいらっしゃいましたら、お知らせください。
・男女共同参画などに関する他大学の興味深い取り組みなどをお手本に、九州大学でも様々なことに取り組んでいきたい。（病児保育、各種講座など）
・対面でのイベント開催時、必要であれば一時保育を再開したい。

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12. 令和 4 年度秋/令和 5 年度 採用募集要項
令和 4 年度 九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
非常勤医師・非常勤歯科医師 秋募集のお知らせ
きらめきプロジェクトでは、魅力ある職場での生涯現役をめざして、医師・歯科医師の臨床現場定着及び復帰支援を進めています。育児、介護、自身の病気などのために常勤での勤務が困難であるが、専門医取得資格の継続、アカデミックキャリアの継続などを目的として非常勤で九州大学病院に勤務することを希望される医師・歯科医師を、性別を問わず募集します。
○求める人材
九州大学病院でご自身の専門性を生かし、非常勤の医師及び歯科医師として勤務することを
希望する方
○職務内容
・医
師：ご自身の専門とされる診療科と相談の上、決定する（主に外来診療、検査業務）
・歯科医師：所属する診療科での診療及び口腔ケア予防外来での診療・共通職務：きらめきプロジェクトのイベントなど運営業務への協力○募集要項
・募集予定人数 若干名・処遇【身分】学術研究員（非常勤）【社会保険】なし【勤務日数・勤務時間】応相談（週 4 時間～16 時間まで、ただし 1 日実働 6 時間まで/
休憩 12:00～13:00）【雇用期限】年度末ごとの更新、ただし 3 年を上限とする【給与】大学の規定による○応募資格
育児・自身の病気・介護をされている医師及び歯科医師○出願書類 ※不備のないようにお願いいたします。
【共通】
・履歴書（3 ㎝×4 ㎝ 写真貼付、学歴は高校卒業以上を必ず記入すること）、業績目録等※必ず、指定の用紙でご提出下さい。（下記 URL からダウンロードできます）
https://archive.iii.kyushuu.ac.jp/public/uuG4AA0J7UKAeCIBwNOAg5exHpdj2mgQLM1KxZgZR3nQ
・今後の抱負『今後、どういうキャリアを目指しているか＋（育児・介護、病気などの現在（400 字 A4 用紙 1 枚程度）の状況）』
・最終学歴の証明書（いずれかを提出→ 学位記（写：A4 サイズ）・最終学歴の証明書（原本）・卒業修了証書（写：A4 サイズ））
・博士号をお持ちの場合、博士課程の学位記（写：A4 サイズ） 又は 学位授与証明書（原本）・保険医登録票（写）・医師免許証（写：A4 サイズ）
●育児をされている方：
母子健康手帳取得者および小学校 6 年生までの子供をもつ医師、歯科医師
必要書類：母子健康手帳（写）と子供の年齢を証明できるもの（健康保険証や住民票の写し等）●介護をされている方：家族（配偶者､父､母､兄弟､子供など）に要介護者、要看病者がいる医師、歯科医師
必要書類：市町村による要介護認定等を証明できるもの（介護保険被保険者証の写し等）－ 60 －

●ご自身の病気必要書類：疾病状況を証明、あるいは説明できるもの（医師の診断書等）○出願締切
2022 年 7 月 1 日（金）必着○選考方法
応募者多数の場合、書類選考の上、面接をさせていただきます。
○選考（面接）日時、場所
2022 年 7 月 6 日（水）10:00～ 九州大学病院内○勤務開始
2022 年 10 月 3 日（月）以降○お問い合わせ・書類提出先〒812-8582
福岡市東区馬出 3-1-1
九州大学病院臨床教育研修センター きらめきプロジェクト 宛
TEL/FAX：（092）642-5203 E-mail：kirameki@jimu.kyushu-u.ac.jp【令和 4 年度秋 九州大学病院きらめきプロジェクト スタッフ募集（医科・歯科） 結果報告】〇面 接 日：2022 年 7 月 6 日（水）〇面 接 官：加藤 聖子（プログラム責任者）
落合 正行（副プログラム責任者）
宮田 潤子（副プログラム責任者）
清水 真弓（副プログラム責任者）
大山 順子（副プログラム責任者）〇応募人数：医師 2 名〇採用人数：医師 2 名

令和５年度 九州大学病院臨床教育研修センターきらめきプロジェクト
非常勤医師・非常勤歯科医師募集のお知らせ
きらめきプロジェクトでは、魅力ある職場での生涯現役をめざして、医師・歯科医師の臨床現場定着及び復帰支援を進めています。育児、介護、自身の病気などのために常勤での勤務が困難であるが、専門医取得資格の継続、アカデミックキャリアの継続などを目的として非常勤で九州大学病院に勤務することを希望される医師・歯科医師を、性別を問わず募集します。
○求める人材
九州大学病院でご自身の専門性を生かし、非常勤の医師及び歯科医師として勤務することを
希望する方
○職務内容
・医 師：ご自身の専門とされる診療科と相談の上、職務内容は決定（主に外来診療、検査業務）
・歯科医師：所属する診療科での診療及び周術期口腔ケアセンターでの予防外来診療・共通職務：きらめきプロジェクトのイベントなど運営業務への協力○募集要項
・募集予定人数 ３～４名・処遇
【身分】学術研究員（非常勤）【勤務日数・勤務時間】応相談（週４時間～12 時間まで、ただし 1 日実働６時間まで/
休憩 12:00～13:00）【雇用期限】年度末ごとの更新、ただし３年を上限とする【給与】大学の規定による【福利厚生】通勤手当支給（大学の規定による額） ※社会保険は加入対象外－ 61 －

○応募資格
育児・自身の病気・介護をされている医師及び歯科医師○出願書類 ※不備のないようにお願いいたします。
・履歴書（３㎝×４㎝ 写真貼付、学歴は高校卒業以上を必ず記入すること）、業績目録等※必ず、指定の用紙でご提出下さい。（下記 URL からダウンロードできます）
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/wuoPA2nJ5KSZC9XxceL7u9slemIAeeTPL3JqEP0j7S2
・今後の抱負『今後、どういうキャリアを目指しているか＋（育児・介護、病気などの現在（400 字 A4 用紙 1 枚程度）の状況）』
・最終学歴の証明書（いずれかを提出→ 学位記（写：Ａ４サイズ）
・最終学歴の証明書（原本）・卒業修了証書（写：Ａ４サイズ））
・博士号をお持ちの場合、博士課程の学位記（写：Ａ４サイズ） 又は 学位授与証明書（原本）
・保険医登録票（写）・医師免許証（写：Ａ４サイズ）【育児をされている方】
・母子健康手帳取得者および小学校６年生までの子供をもつ医師、歯科医師
必要書類：母子健康手帳（写）と子供の年齢を証明できるもの（健康保険証や住民票の写し等）【介護をされている方】
・家族（配偶者、父、母、兄弟、子供など）に要介護者、要看病者がいる医師、歯科医師
必要書類：市町村による要介護認定等を証明できるもの（介護保険被保険者証の写し等）【ご自身の病気】
必要書類：疾病状況を証明、あるいは説明できるもの（医師の診断書等）○出願締切
2022 年 12 月 23 日（金）必着○選考方法
応募者多数の場合、書類選考の上、面接をさせていただきます。
○選考日（面接）
2023 年１月 11 日（水）午前の予定○勤務開始日2023 年４月３日（月）以降○お問い合わせ・書類提出先〒812-8582
福岡市東区馬出３－１－１
九州大学病院臨床教育研修センター
きらめきプロジェクト 宛
TEL/FAX：（０９２）６４２－５２０３
E-mail：kirameki@jimu.kyushu-u.ac.jp【事前説明会開催】
きらめきプロジェクトへの応募を考えられている方を対象に、事前説明会を開催します。
（当プロジェクトの概要と手続きについて説明致しますので、出来る限りご参加下さい。）
日時：12 月 7 日（水）15:00 より１時間程度
場所：九州大学病院臨床研究棟共通棟 1 階
ファカルティルーム(2)
参加希望の方は、12 月５日（月）までに、きらめきプロジェクト事務局宛、メールで【氏名・電話番号・希望診療科名】をご連絡ください。

【令和 5 年度 九州大学病院きらめきプロジェクト スタッフ募集（医科・歯科） 結果報告】〇面接日：2023 年 1 月 11 日（水）〇面接官：加藤 聖子（プログラム責任者）
落合 正行（副プログラム責任者）
宮田 潤子（副プログラム責任者）
清水 真弓（副プログラム責任者）
大山 順子（副プログラム責任者）〇応募人数：医〇採用人数：医師 3名
師 3名

歯科医師 4 名
歯科医師 4 名－ 62 －

編集後記コロナ禍の影響で様々な制限が続く中、本プロジェクトでは令和４年度も多くの活動をオンラインで開催することを余儀なくされました。その一方で、感染対策を行いながら、対面形式
やハイブリッド形式で開催したイベントもありました。
イベントをオンラインで開催すると実際に足を運ぶより参加しやすい、意見交換を行いやす
い等の利点はありますが、演者の方と同じ会場にいてお話を伺う機会がありますとやはりそのありがたさを感じます。
長く続いているコロナ禍にもやっと先が見えてまいりました。更に状況は変わっていくことと思いますが、柔軟に対応しながら活動してまいります。
現在医療に携わっている方々が幸せに働き続けられること、また医療に携わることを目標とする方々が安心して将来を考えることができることを目指していきたいと考えております。
今後とも、皆様のご支援ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。
きらめきプロジェクト事務局編集担当

令和 4 年度
発行

九州大学病院 きらめきプロジェクト報告書

九州大学病院臨床教育研修センター きらめきプロジェクト〒812-8582

福岡市東区馬出 3 丁目 1 番 1 号

TEL/FAX：092-642-5203

E-mail：kirameki@jimu.kyushu-u.ac.jp

HP：https://www.kiramekipj.kyushu-u.ac.jp/
編集

西

印刷

株式会社ミドリ印刷

元子〒812-0857

福岡市博多区西月隈 1 丁目 2 番 11 号

TEL：092-441-6747

FAX：092-473-1275

HP：http://www.midori-p.com/－ 64 －

西元子

九州大学病院
KYUSHU UNIVERSITY HOSPITAL

発行

九州大学病院臨床教育研修センター きらめきプロジェクト
TEL/FAX：092-642-5203
E-mail：kirameki@jimu.kyushu-u.ac.jp
HP：https://www.kiramekipj.kyushu-u.ac.jp/