岩手労働局のホームページに掲載しています。

釜石監督署

令和 5 年 3 月 25 日発行

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釜石労働基準監督署からのお知らせ
１

令和５年４月

いわて年末年始無災害運動（取組事例）
3 月号に引き続き、以下のとおり冬季間の災害防止、その他の取組事例を収集しました。
産業振興（株）釜石事業所

釜石鉱山（株）冬季間の各種災害防止活動

社内のクループウエアを使った周知・連絡① 12/1〜2/28 を「冬季災害防止活動」期間② 12/1〜1/15 を「年末年始無災害運動」期間とし、「待ってます元気なあなた明るく迎える年末年始」をスローガンに活動を実施しました。

● 冬季災害防止活動

年末年始・冬季活動実施要領

各種活動のパネ● 全社指差呼称定着キャンペーン

指差呼称キャンペーンポスター

ルを工場内 4 か所

● いわて年末年始無災害運動に掲示し、周知・啓

飲酒運転根絶呼掛けポスター● 釜石監督署独自運動発を行いました。

①無災害運動の周知（12/16）、②冬道の交通事故防止強化
期間の 周知 （1/10）、③降 雪に備 えた 出勤 時の 注意喚 起（1/20）、④県内の交通事故発生状況（1/23）について、社内のグループウエアを使って周知・連絡しました。
さらに、⑤2/10 の夕方は大雪が予想されたことから、退勤時間を早めることがある旨事前に予告し、当日の退勤時間を 1 時間ほど早めました。

積雪、冷込翌日予想の注意喚起

朝会での呼掛け、● 災害防止活動

上閉伊酒造（株）

安全６則違反災害事例（抜粋）掲示

毎日の所内メール、落雪、落氷からの危険回避

1/24 の週に寒波襲

屋根からの落雪や落氷等来の際には、別に注を回避するため、落雪、落氷意喚起もしました。の除去を頻繁に行いました。

除雪体制の確認

さらに、事業所各所に貼り降雪に備えて、構内の場所割り、対応除雪の様子者を明確にした除雪体制や基準を定め、紙を掲示し、注意喚起もしました。

事前確認をしました。

日鉄テックスエンジ（株）

ゼロ・100 活動の実施
会社及びグループ会社において、12 月

交通事故防止対策

22 日から 3 月 31 日まで、心と時間に余裕を持った運転を心がけるよう、社員に注意「2023 年ゼロ・100 活動喚起のメールを発信しました。

塗りつぶしコンテスト」をまた、飲酒運転撲滅のため、ポータブルアルコールテス実施しました。

ターを全員に配付し、出勤前に自毎日、干支の塗りつぶし宅でアルコールチェックを自らを行うことによって、安全行い、出社後に記録し管理してい意識の向上 と安全 最優先ます。の定着を図 ること を目的

ごみゼロコンクールの実施にしています。

事務所や作業現場の定期４S の実施、不要物の廃棄を促す

塗りつぶし後、社員やそため、「ごの家族から応募を募り、1点検している様子

みゼロコ

次審査、本社幹部による最ンクール」

終審査を経て、入賞作品をを実施し決定する予定です。

ました。
健康の保持増進

東北電力ネットワーク（株）釜石電力センター

毎月 22 日を「禁煙デー」と定め、工場内の至るところに冬季災害の注意喚起の徹底
朝のミーティング時に気象に関する情報を共有しました。
夕方のグループミーティング時に気温・積雪の情報を再共有し、事業所構内と管内（釜石・大槌地域）における具体的ポスターを掲示し周知しています。

な危険箇所の注意喚起も実施しました。
使用前の社有車、期間中のマイカーの冬装備の点検及び補充を徹底しました。

※ ポスターは毎月コメントを変えて貼り替えています。

発行・問合先釜石労働基準監督署

電話 0193-23-0651

２

新たな化学物質規制（改正）例えば直接接触の防止

令和 4 年 5 月から順次、化学物質管理体系の見直し、皮膚・眼刺激性、皮膚腐食性また実施体制の確立、情報伝達の強化等の施行がされています。
規制項

目

R4.5〜

R5.4〜

ラベル表示・通知対象化学物質の追加

管理体系

ばく露を最小限度にすること●

ばく露低減措置等の意見聴取、記録作成・保存●皮膚等障害化学物質への直接接触の防止●衛生委員会付議事項の追加●

がん等の遅発性疾病の把握強化●

リスクアセスメント結果等に係る記録の作成保存●

化学物質労災発生事業場等への監督署による指示
リスクアセスメントに基づく健康診断の実施等
がん原性物質の作業記録の保存は皮膚から吸収され健康障害を起
R6.4〜

こすおそれのあることが明らかな●場合（おそれがないことが明らか●

なもの以外も）は、保護眼鏡、不浸透性の保護衣、保護手袋または履●ばなりません。
衛生委員会の付議事項の追加●

衛生委員会の付議事項に「化学●物質にばく露される程度を最小限●度にするために講ずる措置に関す実施
体制

化学物質管理者・保護具着用責任者の選任義務化●

雇入れ時等教育の拡充●

職長等に対する安全衛生教育が必要となる業種の拡大
情報伝達

SDS 等による通知方法の柔軟化●●の自律的な管理の実施状況の調査審議も行わなければなりません。

●

SDS 等による通知事項の追加及び含有量表示の適正化●

事業場内別容器保管時の措置の強化●

注文者が必要な措置を講じる設備の範囲の拡大●

管理水準良好事業場の特別規則等適用除外●

特殊健康診断の実施頻度の緩和●

職長教育の実施
食料品製造業（全てに）、新聞業、出版業、製本業、印刷物加工業では、新たに職務につくこととなった職長、直接指揮監督する者に対●※ 令和 4 年 8 月号にも関連記事を掲載しています。

３ること」などが追加され、化学物質●

SDS 等の「人体に及ぼす作用」の定期確認及び更新

第三管理区分事業場の措置強化

物等適切な保護具を使用しなけれして、安全衛生教育（職長教育）を行わなければなりません。

令和 5 年度 雇用保険料率の変更
令和 5 年 4 月 1 日から令和 6 年 3 月 31 日までの雇用保険料率は以下のとおり変更となります。
一般の事業

15.5／1,000 （労働者負担︓6/1,000、事業主負担︓ 9.5/1,000）

農林水産・清酒製造の事業

17.5／1,000 （労働者負担︓7/1,000、事業主負担︓10.5/1,000）

建設の事業

18.5／1,000 （労働者負担︓7/1,000、事業主負担︓11.5/1,000）＜令和 5 年 3 月まで＞
一般の事業
農林水産・清酒製造の事業
建設の事業

４

13.5／1,000 （労働者負担︓5/1,000、事業主負担︓ 8.5/1,000）
15.5／1,000 （労働者負担︓6/1,000、事業主負担︓ 9.5/1,000）
16.5／1,000 （労働者負担︓6/1,000、事業主負担︓10.5/1,000）

労働災害発生状況【令和４年労働災害（R４/1〜12 月、2 月末現在）】【令和 5 年労働災害（R5/1〜2 月、2 月末現在）】
１２８件（コロナ除き 93 件）（前年同期８８件（同 87 件））
１０件（前年同期 22 件）
死亡災害 ３件（同０件）
死亡災害０件（同 0 件）
【２月報告の労働災害】
クローラー式の木材グラップル機で集材作業を終え、山から下りようとバックしたところ、大きな窪地にクローラーがはまり、その勢いで木材グラップル機が山側に転倒したもの。運転していた被災者はシートベルトをしていたが、転倒の勢いであご紐をしめていなかったヘルメットが脱げ頭部を打撲したもの。
作業場に係る調査及び作業計画を作成し、窪地など周囲を点検し、作業を行うこと。また、ヘルメッ
トはあご紐をきちんと着けること。
発行・問合先釜石労働基準監督署

電話 0193-23-0651