RAPPORT D’ACTIVITÉ

2015

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RAPPORT D’ACTIVITÉ2015

SCIENCE

BEAUTÉ SOLIDAIRE/4SOMMAIRE
MESSAGE DU PRÉSIDENT

P. 7

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

P. 8

LA VIE DE LA FONDATION

P. 10

LES PARTENAIRES DE LA FONDATION

P. 11

LA SCIENCE A BESOIN DES FEMMES

P. 12-27

Mettre en lumière les femmes de science
Lauréates Prix L’Oréal-UNESCO 2015
Jury International en Sciences de la Matière 2015
Talents Prometteurs Internationaux 2015
Bourses Pour les Femmes et la Science
Programme Pour les Filles et la Science#ChangeTheNumbers

LA BEAUTÉ POUR SE SENTIR MIEUXET S’EN SORTIR MIEUX

P. 28-37

Programme international de formation
aux métiers de la beauté
Soins de beauté en milieu médical et social
Opération Sourire

CITIZEN TIME

P. 39

DONNÉES CHIFFRÉES

P. 40

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LA FONDATION L’ORÉALPORTE DE GRANDES AMBITIONS
En soutenant deux grandes causes, la Science et la Beauté Solidaire, la Fondation
L’Oréal s’est fixée des objectifs ambitieux, généreux, vertueux.
Ces deux domaines, nous les connaissons bien, puisqu’ils sont liés à notre histoire età notre expertise depuis plus d’un siècle. Grâce à des partenariats efficaces noués
dans le monde entier, la Fondation met cette expertise au service de besoins concrets,
exprimés sur le terrain.
Pour être utile, il faut s’enraciner dans les projets. Avec constance, régularité, solidité.
Depuis sa création en 2007, la Fondation L’Oréal inscrit ses actions dans la durée etnous permet de construire une véritable stratégie de l’aide et de la solidarité. Avecla même exigence et le même savoir-faire dans notre travail de mécénat que dans laconduite de nos affaires.

For Women in Science est non seulement un programme pour soutenir et valoriser
les femmes qui font avancer la science, mais avec son nouveau volet Pour Les Filles
et la Science, il répond à la crise des vocations scientifiques féminines grâce à un
formidable travail sur le terrain auprès des lycéens, alors que les questionnements et
les inquiétudes sur l’avenir de notre terre grandissent, nous sommes tous conscientsque jamais la science n’a été autant porteuse de solutions et d’espoir. Et jamais elle n’a
eu autant besoin de la relève des femmes pour les multiples défis du futur.
Beauty for a Better Life, le second pilier de la Fondation, se concentre sur desprogrammes en milieu médical et social, avec une utilité humaine et économiqueincontestable : aider des personnes fragilisées à se reconstruire, remettre des publics
exclus sur la voie de l’emploi. Nous vivons dans un monde où les disparités sociales
et économiques s’accroissent sans cesse. Il est essentiel que la Fondation contribue à
pallier certaines injustices.
Le fait que les actions de la Fondation soient en harmonie avec les principes éthiqueset citoyens de notre entreprise, qu’elles soient soutenues par nos collaborateurs, avec
pour certains un engagement personnel, leur donnent force et continuité.
Cet engagement sociétal fort, continu, renoue avec l’essence même de l’entreprise etce qui fait sa noblesse : contribuer au mieux-être de la société dans son ensemble. Lesactions de la Fondation L’Oréal nous aident à avoir un impact positif sur le monde.

JEAN-PAUL AGONPRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ORÉALPRÉSIDENT DE LA FONDATION L’ORÉAL/7

LE CONSEIL
D’ADMINISTRATIONLe Conseil d’administration compte 12 membres
dont un collège de 5 personnalités extérieuresqualifiées dans les domaines d’intervention de la
Fondation et 7 représentants du groupe L’Oréal.
Sa fonction est de déterminer les grandes
orientations de la Fondation, évaluer lesinitiatives menées, approuver le budget et voter
les projets. Il s’est réuni deux fois en 2015 : le
31 mars et le 30 octobre.

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LES ADMINISTRATEURS INTERNES

JEAN-PAUL AGON,
Président - Directeur Général de L’Oréal,
Président de la Fondation L’Oréal
LAURENT ATTAL,
Vice-Président, Directeur Général Recherche et Innovation de L’Oréal
ISABEL MAREY-SEMPER,
Directrice Générale Communication et Affaires Publiques de L’Oréal,
Directrice Générale de la Fondation L’Oréal
HERVÉ NAVELLOU,
Directeur Général L’Oréal FranceJÉRÔME TIXIER,
Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal
AN VERHULST-SANTOS,
Directrice Générale Produits Professionnels de L’OréalFRANÇOISE SCHOENBERGER,
Directrice des Relations Sociales de L’Oréal

LES ADMINISTRATEURS EXTERNES

Dr. MAURICE CORCOS,
Chef du département de Psychiatrie de l’adolescent à l’Institut Mutualiste Montsouris
Pr. PASCALE COSSART,
Professeur à l’Institut Pasteur, Secrétaire perpétuel de l’Académie des Sciences
BÉATRICE DAUTRESME,
Ancienne Directrice Générale de la Fondation L’Oréal (administrateur indépendant)
MIREILLE FAUGÈRE,Conseiller Maitre à la Cour des Comptes et ancienne Directrice Générale de l’AP-HP
CLAUDIE HAIGNERÉ,
Astronaute, ancienne Ministre déléguée à la Recherche et aux Nouvelles technologies
puis aux Affaires Européennes, ancienne Présidente d’Universcience/9LA VIE DE
LA FONDATION

ELLE COMPREND UNE ÉQUIPE DE PERSONNES DÉDIÉES AUTOUR DE :Isabel MAREY-SEMPER,
Directrice Générale de la Fondation
Florence LAFRAGETTE,
Directrice Générale Adjointe de la Fondation – Axe Beauté Solidaire
David MACDONALD,
Directeur Général Adjoint de la Fondation – Axe Science
Son rôle consiste à concevoir et gérer les programmes, développer les partenariats,
préparer les orientations stratégiques qui seront proposées au Conseil d’administration
par le Bureau de la Fondation. Dans ce contexte, elle instruit les dossiers, suit et met
en œuvre les actions choisies et gère les budgets.

LE PARCOURS D’UN PROJET

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PRÉSENTATION DU DOSSIER émanant d’une
association, d’une entreprise d’insertion, d’une
collectivité, etc. Un formulaire est à télécharger
sur le site www.fondationloreal.com

INSTRUCTION ET SÉLECTION par l’équipe
permanente de la Fondation qui décide de soumettre
le projet au Conseil d’administration.

SI LE PROJET EST ACCEPTÉ PAR LE CONSEIL
D’ADMINISTRATION, il donne lieu à une convention
de partenariat entre le porteur du projet et la
Fondation.

LE SUIVI DU PARTENARIAT est assuré par l’équipede la Fondation. Le projet fait régulièrementl’objet d’une évaluation présentée au Conseild’administration.

LES PARTENAIRES
DE LA FONDATION 2015
Aarhus University

Force Femmes

Académie des Sciences

Groupe Hospitalier Diaconnesses

African Network of Scientific andTechnological Institutions

Hors la Rue

American Association for the
Advancement of Science
Apprentis d’Auteuil
Association Rose
Belle et Bien
CASP
Centre Hospitalier de la DracénieCentre Hospitalier de la Risle
Chancellerie des Universités de Paris
China Women’s Development
CHL de Poitiers
CHU de Nice
Coallia
CODES
Diaconat de Bordeaux

ICCEME
Institut de l’Engagement
Institut Mutualiste Montsouris
Institut Pasteur
Joséphine pour la Beauté desFemmesLabournet - Sambhav
Les Amis de la Maison de Solenn
Les Entretiens de l’Excellence
Médecins du Monde
Pint of Science France
Prévention des Maladies
Restos du CœurSociété Française de Physique
Toutes à l’Ecole

Dessine-moi un Mouton

Tout le Monde Chante Contre leCancerEcole de Biologie Industrielle

UNESCO

Ecole d’Economie de Paris

Université Bogazici

Emmaüs

Université de Lorraine

Espace Aquarelle

Université Jean Monnet

Femmes et Sciences

Université Montpellier

Femmes et Mathématiques

University of Malaya

Femmes Ingénieurs

Wax Science

Fondation Mimi

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LA SCIENCEA BESOINDES
FEMMES

Changement climatique, énergie renouvelable,
accessibilité aux soins, sécurité, sont autant
de défis historiques auxquels notre mondeest confronté. Les solutions émergeront en
partie de la science et la science a besoin desfemmes. Celles dont l’action a été reconnue parla Fondation L’Oréal ont d’ores et déjà prouvé
à quel point leurs contributions scientifiques
pouvaient être déterminantes dans la résolution
de ces défis. La science fait partie intégrante del’avenir et doit mobiliser tous les talents, qu’ilssoient hommes ou femmes.
La Fondation L’Oréal a pour ambition de mettre
au service de la recherche, toutes disciplines
confondues, l’intelligence, la créativité et lapassion de celles qui représentent la moitié dela planète.
Le monde a besoin de la science, et la sciencea besoin des femmes.

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METTRE EN LUMIÈRE
LES FEMMES DE SCIENCE

Le programme L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science a été créé en 1998
avec cette ambition simple : faire en sorte que les femmes soient représentées à parité
dans toutes les disciplines scientifiques.
Depuis sa création il y a 17 ans, le programme a mis à l’honneur 87 lauréates distinguées
pour l’excellence de leurs travaux scientifiques et soutenu 2 170 jeunes femmes descience et jeunes talents prometteurs. Ces chercheuses brillantes ont, chacune à leurfaçon, fait progresser le monde.
En apportant de nouvelles solutions et en répondant à des questions fondamentales,
leurs découvertes ont un impact majeur sur la société et la qualité de vie despopulations du monde entier. Leurs innovations révolutionnaires font progresser
des pans entiers de la recherche, ouvrant même la voie à de nouveaux champs
d’investigation scientifique.

UNE MÉCANIQUE QUI PERMETDE REPÉRER LES TALENTS
Nos boursières deviennent des Lauréates :Cecilia Bouzat 2014 , Yi Xie 2015

PRIX
INTERNATIONAUXUNE RÉPUTATION CROISSANTE AUPRÈS
DE LA COMMUNAUTÉ SCIENTIFIQUE
PARMI NOS LAURÉATES :2 Prix Nobel, 1 Prix Kavli

TALENTSPROMETTEURSUNE COUVERTURE MONDIALE- Présence dans 112 pays
- Plus de 6 500 candidatures en 2015
- 250 bourses/an

BOURSES(Nationales & Régionales)

POUR LES FILLES ET LA SCIENCE/14

UN RÉSEAU SCIENTIFIQUE INTERNATIONALPUISSANT- Plus de 340 scientifiques de haut niveau
impliqués dans les différents jurys- 44 Institutions parmi les plus hautes
autorités scientifiques nationales

UN NOUVEAU PROGRAMMEPOUR SUSCITER DES VOCATIONSLa sciencea besoindes femmes
PRIX L’ORÉAL-UNESCO

Pr Thaisa Storchi Bergmann, Astrophysicienne
Lauréate 2015, Brésil
Avec le soutien deLOrealFWIS_Affiches Decaux 296,25x437,5 quart.indd 1

24/02/15 16:05/15

LAURÉATESPRIX L’ORÉAL-UNESCO 2015
D’ÉCLATANTS SUCCÈS
Le Prix L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science récompense chaque année
cinq femmes issues des cinq régions du monde (Afrique et États Arabes, AsiePacifique, Europe, Amérique Latine, Amérique du Nord) pour leur contribution aux
progrès de la science.
Des chercheurs du monde entier sont invités à proposer des candidatures. La
sélection finale est assurée par un jury international composé de membres émérites
de la communauté scientifique.
Chacune des cinq Lauréates du Prix L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science
2015 a apporté son propre éclairage sur les sciences physiques et a brillé d’un éclat
particulier dans son domaine.

17 ANSD’EXISTENCE

2 250 SCIENTIFIQUESRÉCOMPENSÉES DANS PLUS DE 110 PAYS PAR LE
PROGRAMME L’ORÉAL-UNESCO POUR LES FEMMESET LA SCIENCE

87 LAURÉATESDISTINGUÉES POUR L’EXCELLENCE
DE LEURS TRAVAUX SCIENTIFIQUES

2 170 JEUNES CHERCHEUSESDE TALENT ENCOURAGÉES PAR UNE BOURSE
POUR POURSUIVRE DES PROJETS DE RECHERCHEPROMETTEURS

2 LAURÉATES 2008
PRIX NOBEL EN 2009/16

PROFESSEUR THAISA STORCHI BERGMANNLAURÉATE 2015 POUR L’AMÉRIQUE LATINE
Professeur, Université fédérale de Rio Grande do Sul, Porto
Alegre, BRÉSILPHYSIQUE ET ASTRONOMIE
Pour ses travaux exceptionnels sur la compréhension desmécanismes de formation des trous noirs super massifs aucœur des galaxies, leur évolution et leur interaction avec leurenvironnement.

PROFESSEUR DAME CAROL ROBINSONLAURÉATE 2015 POUR L’EUROPE
Professeur, Université d’Oxford, ROYAUME-UNI
PHYSICO-CHIMIE – SPECTROMÉTRIE DE MASSE
Pour avoir créé une méthode révolutionnaire d’étude de lafonction des protéines, plus particulièrement les protéines
membranaires qui jouent un rôle critique dans plusieurs
processus vitaux.

PROFESSEUR RAJAA CHERKAOUI ELMOURSLILAURÉATE 2015 POUR L’AFRIQUE ET LES ETATS ARABES
Professeur, Université Mohammed V- Agdal, Rabat, MAROC
PHYSIQUE DES PARTICULES ET PHYSIQUE NUCLÉAIRE
Pour sa contribution décisive dans la détection de la particule
responsable de la création de la masse dans l’univers :le Boson de Higgs.

PROFESSEUR MOLLY S.HOICHETLAURÉATE 2015 POUR L’AMÉRIQUE DU NORD
Professeur, Université de Toronto, CANADACHIMIE ORGANIQUE
Pour ses approches uniques et pionnières dans la création debiomatériaux pour la régénération du tissu nerveux et pourle développement de nouvelles méthodes de diffusion deproduits bio thérapeutiques dans le système nerveux central.

PROFESSEUR YI XIELAURÉATE 2015 POUR L’ASIE-PACIFIQUE
Professeur, Université des Sciences & Technologies de Chine,
Hefei, CHINECHIMIE INORGANIQUE
Pour ses travaux novateurs sur la création de nouveauxmatériaux de l’épaisseur d’un atome ayant d’importantes
applications dans la conversion de la chaleur et de l’énergie
solaire en électricité.

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JURY INTERNATIONALEN SCIENCES DE LA MATIÈRE 2015
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Les membres du jury du Prix international 2015

Les membres du jury du Prix international en Sciences de la Matière sont d’éminentsscientifiques du monde entier, tous symboles d’excellence dans leurs domaines
respectifs. Ils ont été sélectionnés par le président du jury, le Professeur Ahmed Zewail,lauréat du Prix Nobel de chimie en 1999.
Pour des raisons personnelles, le Professeur Zewail n’a pas été en mesure de présider
le jury 2015. Le Professeur Christian Amatore, membre de l’Académie des sciences
française, a accepté de le remplacer au titre de président intérimaire.

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PROFESSEUR AHMED ZEWAIL, PRÉSIDENT DU JURYPrix Nobel de chimie 1999, Institut de Technologie de Californie, ÉTATS-UNIS
PROFESSEUR CHRISTIAN AMATORE, PRÉSIDENT INTÉRIMAIRE (10)Département de chimie, École Normale Supérieure, Paris, FRANCE

PROFESSEUR BEATRIZ BARBUY (4),Institut d’astronomie, de géophysique et de sciences
atmosphériques, Université de São Paulo, BRÉSIL
Lauréate du Prix L’Oréal-UNESCO 2009
PROFESSEUR MARGARET BRIMBLE (13),Chaire de chimie organique et médicinale, Universitéd’Auckland, NOUVELLE-ZÉLANDE
Lauréate du Prix L’Oréal-UNESCO 2007

PROFESSEUR JEHANE RAGAI (7),Département de chimie, Faculté de sciences et d’ingénierie,
Université américaine du Caire, ÉGYPTEPROFESSEUR H. EUGENE STANLEY (1),Professeur de physique, Directeur du Centre pour lesétudes des Polymères, Université de Boston,
ÉTATS-UNIS

PROFESSEUR SYLVIO CANUTO (5),Institut de physique, Université de São Paulo, BRÉSILPROFESSEUR MITCHELL WINNIK (3),Département de chimie, Faculté des Arts et des Sciences,
Université de Toronto, CANADAPROFESSEUR MAJED CHERGUI (2),Professeur de physique-chimie, Institut fédéral suisse detechnologie, Université de Lausanne, SUISSEPROFESSEUR DONGPING ZHONG CHAIRE ROBERTSMITH (8),Professeur, Université d’État de l’Ohio, ÉTATS-UNIS

DOCTEUR LAURENT GILBERT (6),Directeur du développement international de la recherche
avancée, L’Oréal, FRANCE

PROFESSEUR TEBELLO NYOKONG (11),Directrice du Centre d’innovations en nanotechnologies
Mintek, Département de chimie, Université de Rhodes,
AFRIQUE DU SUD

PROFESSEUR MALIK MAAZA (12),iThemba LABS, Fondation Nationale pour la Recherched’Afrique du Sud, AFRIQUE DU SUD

PROFESSEUR VIVIAN WING-WAH YAM (9),Chaire Philip Wong Wilson Wong, Professeur de chimie
et d’énergie, Département de chimie, Université de Hong
Kong, CHINE/19

TALENTS PROMETTEURSINTERNATIONAUX 2015
UN AVENIR RADIEUX

La promotion 2015 des Talents Prometteurs Internationaux

Conçu pour récompenser les travaux d’éminentes scientifiques, mais aussi poursoutenir la carrière de jeunes chercheuses prometteuses, le programme L’OréalUNESCO Pour les Femmes et la Science a identifié 15 talents scientifiques au niveau
doctorat ou post-doctorat pour les encourager à continuer leur carrière scientifique.
Sélectionnées parmi les bénéficiaires des 236 Bourses accordées par les filiales de
L’Oréal et l’UNESCO à travers le monde, ces scientifiques représentent l’avenir de lascience.
Ces jeunes chercheuses proviennent de différentes régions du monde : Afrique etÉtats Arabes, Asie-Pacifique, Europe, Amérique Latine et Amérique du Nord. Elles
apportent déjà des contributions significatives à la recherche dans des disciplines très
variées.

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LE COMITÉ DE SÉLECTION DES 15 TALENTS SCIENTIFIQUES 2015 S’EST COMPOSÉ DE 12 ÉMINENTSSCIENTIFIQUES CHOISIS PARMI LES MEMBRES DES JURYS LOCAUX ET RÉGIONAUX L’ORÉAL-UNESCO
POUR LES FEMMES ET LA SCIENCE.
DOCTEUR MARIE ABBOUD, Maître de conférence etdirectrice du Département de physique, Faculté dessciences, Université Saint-Joseph, LIBAN
Membre du jury régional L’Oréal-UNESCO pour l’Égypteet le Levant et boursière internationale 2009.
PROFESSEUR ABDELAZIZ BENJOUAD, Vice-président
en charge de la recherche et du développement,
Université internationale de Rabat, MAROC
Président du jury régional L’Oréal-UNESCO pour leMaghreb.
DOCTEUR BRUNO BERNARD, Directeur de recherche,
L’Oréal Recherche et Innovation, FRANCE.
PROFESSEUR NADIA GHAZZALI, Présidente del’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), Chaire
pour les femmes en science et en génie, Conseil derecherche en sciences naturelles et en génie du Canada(CRSNG), Canada
Membre du jury national L’Oréal-UNESCO.
MS LUCY HOAREAU, Programme international relatif
aux sciences fondamentales, UNESCO.
PROFESSEUR ALEKSEY KHOKHLOV, Vice-Recteur etresponsable de la section de physique des cristaux etdes polymères, Département de physique, Universitéd’État de Moscou, membre de la direction de l’Académiedes sciences de Russie, RUSSIE
Président du jury national L’Oréal-UNESCO.
DOCTEUR H. KRISHNAMURTHY, Directeur du service
d’imagerie et de cytométrie en flux au National Centre
for Biological Sciences, Tata Institute of Fundamental
Research, Bangalore, INDE
Membre du jury national L’Oréal-UNESCO.

PROFESSEUR EWA LOJKOWSKA, Chef du Département
de biotechnologie, Facultés de biotechnologie,
Université de Gdansk et Université de médecine deGdansk, Vice-présidente du Comité de biotechnologie
de l’Académie des sciences de Pologne, POLOGNE,
Présidente du jury national L’Oréal-UNESCO.
PROFESSEUR GLORIA MONTENEGRO, Professeurde biologie et de sciences naturelles à l’Université
Pontificia Católica, membre de l’Academy of Science forthe Developing World, CHILI Présidente du jury national
L’Oréal-UNESCO et Lauréate L’Oréal-UNESCO 1998.
PROFESSEUR MARCELLA MOTTA, Ancien Professeur dephysiologie à l’Università degli Studi di Milano, Ancienne
Directrice scientifique du Centre d’endocrinologie
oncologique et de l’Institut d’endocrinologie del’Université de Milan, membre de l’Institut Lombardo
Académie des Sciences et Lettres, Italie
Membre du jury national L’Oréal-UNESCO.
PROFESSEUR YAN SHEN, Membre de l’Académie dessciences de Chine, Vice-président de la China Associationfor Science and Technology, Directeur adjoint de la
National Nature Science Foundation of China, CHINE
Membre du jury national L’Oréal-UNESCO.
PROFESSEUR MARIA D. VARGAS, Professeur au
Département de chimie inorganique de l’Université
fédérale Fluminense (UFF), membre de l’Académie dessciences du Brésil et Commandant de l’ordre national dumérite scientifique (2010), BRÉSIL,
Membre du jury national L’Oréal-UNESCO.
DOCTEUR GERLIND WALLON, Directrice adjointe del’Organisation européenne de biologie moléculaire(EMBO), membre de la direction de la Fondation
Christiane Nüsslein-Volhard, Allemagne
Membre du jury national L’Oréal-UNESCO.

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BOURSES POUR LES FEMMESET LA SCIENCEBOURSES FRANCE 2015

Les boursières françaises Pour les Femmes et la Science 2015

Depuis 2007, en France, ce sont 140 femmes en doctorat et post-doctorat qui, devant
leurs pairs, mais également le grand public, ont été récompensées pour l’excellence deleurs travaux de recherche ; pour que celles qui excellent aujourd’hui tordent le cou
aux préjugés et inspirent des vocations chez les jeunes femmes de demain.
En 2015, le jury, présidé par le Professeur Bernard Meunier, Président de l’Académie dessciences, a sélectionné, parmi plus de 800 candidatures, 10 doctorantes et 10 postdoctorantes en sciences du vivant, de la matière, de l’ingénieur et technologiques etleur a décerné une Bourses France L’Oréal-UNESCO. Ces chercheuses ont en commun
la qualité et le caractère novateur de leur projet scientifique, l’excellence de leur niveau
académique et le désir de transmettre leur passion.
Ces 20 chercheuses ont rejoint la communauté des 2 250 chercheuses récompenséesà travers le monde et mises en avant grâce au programme international L’OréalUNESCO Pour les Femmes et la Science.

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BOURSES RÉGIONALES 2015

Les boursières Maghreb 2015

Les boursières Moyen-Orient 2015

Les boursières Afrique Subsaharienne 2015

Les boursières Levant et Egypte 2015

Dans 4 régions du monde, (Afrique Subsaharienne, Levant et Egypte, Maghreb et
Moyen-Orient), des bourses régionales sont accordées en partenariat avec les filiales
du groupe L’Oréal et les commissions nationales de l’UNESCO. Elles permettent à dejeunes femmes de s’engager dans une carrière scientifique.
En 2015, la Fondation L’Oréal a octroyé 26 bourses Pour les Femmes et la Science :- 12 bourses régionales pour l’Afrique Subsaharienne (Afrique du Sud, Angola, Bénin,Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Cameroun, Comores, Côte d’Ivoire,
Djibouti, Érythrée, Éthiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Guinéeéquatoriale, Kenya, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Mali, Maurice, Mauritanie,
Mozambique, Namibie, Niger, Nigéria, Ouganda, République Centrafricaine,
République démocratique du Congo, Rwanda, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal,Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Swaziland, Tanzanie,
Tchad, Togo, Zambie, Zimbabwe)- 4 bourses régionales pour le Moyen-Orient (Arabie Saoudite, Bahreïn, Koweït,Oman, Qatar, UAE, Yémen)- 5 bourses régionales pour le Maghreb (Algérie, Tunisie, Libye, Maroc)- 5 bourses régionales pour le Levant & Égypte (Égypte, Irak, Jordanie, Liban,
Palestine, Syrie)/23

FOR GIRLS IN SCIENCESUSCITER PLUS DE VOCATIONS SCIENTIFIQUESCHEZ LES JEUNES FILLES

Un groupe de lycéens de l’académie de Créteil pendant le « Science Truck » TourLes filles sont toujours trop peu nombreuses à s’orienter vers certaines formations scientifiques. Moins de 30 % des étudiants en sciences fondamentales sont des jeunes femmes.
Cette sous-représentation féminine déstabilise l’innovation scientifique française.
Plusieurs facteurs détournent les filles des filières scientifiques : une méconnaissancedes métiers scientifiques, des préjugés tenaces à l’égard des sciences et femmes
scientifiques (métiers difficiles, monotones, solitaires, élitistes et difficiles d’accès) et
un manque de confiance des jeunes filles qui considèrent ne pas avoir les prédispositions pour ces « métiers d’hommes ».
Fort de ce constat, la Fondation L’Oréal a lancé en octobre 2014 le programme L’Oréal
Pour les Filles et la Science, destiné à améliorer l’attractivité des métiers scientifiques
et susciter plus de vocations scientifiques, en particulier chez les jeunes filles.
Le 1er pilier du programme est la mobilisation d’un réseau d’Ambassadrices de la science
composé de boursières L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science et de collaboratrices scientifiques de L’Oréal. Elles bénéficient en amont d’une formation pédagogiquepour animer les élèves de la 4e à la Terminale et briser les idées reçues sur les sciences
et femmes scientifiques.
En parallèle des interventions en classe, la Fondation L’Oréal s’engage aux côtésd’autres Associations et Fondations pour sensibiliser l’écosystème des jeunes filles, etnotamment le monde de l’Education nationale.

12 000 LYCÉENS ET LYCÉENNES SENSIBILISÉS AUX CARRIÈRESET MÉTIERS SCIENTIFIQUES PAR 100 AMBASSADRICES,DANS 120 LYCÉES ET 25 COLLÈGES, ISSUS DE 16 ACADÉMIES/24

Le 1er Atelier Pour les Filles et la Science

En septembre 2015, le 1er Atelier Pour les Filles et la Science a vu le jour, rassemblant
80 membres de l’Education nationale, de l’orientation, du Monde associatif et de laRecherche, pour trouver des solutions à la sous-représentation des jeunes filles danscertaines filières scientifiques.

Le « Science Truck » For Girls In Science

En complément, la Fondation L’Oréal a lancé un projet pilote fin 2015 : le « Science
Truck ». Ce dispositif itinérant a été expérimenté auprès de 1 000 élèves, issus de
8 établissements de l’académie de Créteil. Il proposait d’expérimenter les sciences
autrement à bord d’un camion avec les animateurs de l’association Les petits
Débrouillards. Chaque expérience était connectée à des métiers scientifiques concrets.
Les élèves étaient ensuite invités à échanger avec une Ambassadrice de la science, et
enfin à s’exprimer au travers d’un stop motion avec pour scénario « pour nous, lessciences c’est… »/25

#CHANGETHENUMBERS
LA FONDATION L’ORÉAL DÉVOILELES RÉSULTATS DE SON ÉTUDE INTERNATIONALE

La Maison de la Chimie a accueilli à Paris en septembre 2015 la conférence de presse#ChangeTheNumbers de la Fondation L’Oréal. À l’occasion de celle-ci, ont été dévoilés
les résultats de son étude internationale exclusive menée en collaboration avec
OpinionWay afin de comprendre les causes des disparités touchant les femmes enscience et les freins qu’elles rencontrent dans leur progression professionnelle.
Elizabeth Blackburn, Lauréate du Prix L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science
et Prix Nobel de Physiologie ou de Médecine 2009 témoigne de son expérience
personnelle :« Pour avoir moi-même dû surmonter les préjugés tout au long de ma carrière,
il me semble aujourd’hui essentiel de participer à ce mouvement de fond afin defaire bouger les lignes durablement. »67 % PENSENT QUE LES FEMMES N’ONT PAS

LES CAPACITÉS REQUISES POUR ACCÉDER À DES POSTESSCIENTIFIQUES DE HAUT NIVEAU.

30 % DES CHERCHEURS SONT DES FEMMES.
3 % DE PRIX NOBEL SCIENTIFIQUES SEULEMENTATTRIBUÉS À DES FEMMES/26

TROIS CONSTATS RESSORTENT CLAIREMENT DE L’ÉTUDE OPINIONWAY POUR LA
FONDATION L’ORÉAL :• Des préjugés encore très ancrés : 67 % des Européens pensent que les femmes n’ont
pas les capacités requises pour accéder à des postes scientifiques de haut niveau.
30 % des chercheurs sont des femmes ;•
Une réelle sous-estimation du problème : pour les interviewés, 28 % des plus
hautes fonctions académiques seraient tenues par des femmes dans les matières
scientifiques alors qu’il ne s’agit en réalité que de 11 %.
•
Un changement souhaité par la société : face au chiffre des 3 % de Prix Nobel
scientifiques seulement attribués à des femmes, 63 % aimeraient que cette proportion
passe à 50/50.
La Fondation L’Oréal a appelé l’opinion publique à partager son message et à lutter
contre les a prioris de la science au féminin, via la campagne digitale de sensibilisation#ChangeTheNumbers.
Plus de 137.000 personnes se sont engagées, donnant ainsi une véritable visibilité aumouvement au travers de la presse internationale et des réseaux sociaux.

/27

BEAUTÉ SOLIDAIRE/28

LA BEAUTÉPOUR SE SENTIRMIEUX ET S’ENSORTIR MIEUXBeauty For a Better Life accompagne lespersonnes touchées par la maladie, la précaritéet l’isolement et les aide à renouer avec l’estime
de soi grâce à des soins de beauté sur-mesure.
Le programme aide également des populations
fragiles et vulnérables au travers d’actions deformation aux métiers de la beauté, pour leurpermettre de se projeter dans un futur meilleur.
Convaincue du rôle de la beauté dans ledéveloppement des sociétés, la Fondation
L’Oréal mène aujourd’hui des initiatives
concrètes en s’appuyant sur l’expertise duGroupe et sur des partenaires reconnus
pour leur action sociale et accompagne desprogrammes qui contribuent à se sentir mieuxet à s’en sortir mieux.

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PROGRAMME INTERNATIONAL
DE FORMATIONFAIRE DE LA FORMATION
UN LEVIER D’INSERTION
La Fondation L’Oréal accompagne le déploiement du programme philanthropique deformation aux métiers de la beauté Beauty for a Better Life, qui a pour mission d’aider
des personnes en situation de grande précarité à retrouver estime de soi et à seréinsérer socialement à travers une formation d’excellence, gratuite, aux métiers dela beauté.
Ce programme est développé à l’international en s’associant dans chaque pays avec
un partenaire local (ONG, association) bénéficiant d’une parfaite connaissance ducontexte pouvant ainsi identifier les bénéficiaires.
Les bénéficiaires sont majoritairement des femmes issues de milieux très défavorisés :certaines sont sans emploi, travailleurs pauvres ou victimes de trafics humains,d’autres sont en rupture scolaire ou familiale, d’autres enfin sont victimes de violences
domestiques ou de conflits dans leur pays.
Ce programme a favorisé l’accès à l’emploi de 2 700 bénéficiaires en 2015, soit près dedeux fois plus que l’année précédente dans plus de 20 pays avec de belles réalisations.

20 PAYS
avec 48 centres de Formation

2 CURSUS BEAUTÉ
Coiffure et Maquillage

26 PARTENAIRES
ONG, assocations

/30

2 700
BÉNÉFICIAIRES

COLOMBIE
PLUS DE 1 000 FEMMES FORMÉESDEPUIS LA CRÉATION DU PROGRAMME

Le programme Beauty for a Better Life en Colombie a vu le jour lorsque le pays récupérait
d’une longue période de conflit lié au trafic de stupéfiants. Pour accompagner lesvictimes, la Colombie a développé un programme de formation solide, d’abord dans lacapitale à Bogota puis à Santa Marta et à Carthagène.
Le centre de Carthagène a ouvert en 2015 à travers un partenariat avec la Fundación
Escobar. Il accueille des futures mamans et de jeunes mères en difficulté.
Ces partenariats ont été essentiels non seulement pour assurer la qualité de la formation
et l’embauche des diplômés, mais aussi pour obtenir l’accréditation gouvernementale
du diplôme et accroître la visibilité du programme.
Depuis 2009, le programme Beauty For a Better Life s’est développé jusqu’à atteindrecette année le chiffre symbolique de 1 000 bénéficiaires (dont 380 diplômés sur l’année2015). La formation dure près de deux ans et chaque élève doit suivre 1 000 heures decours et de pratique. Grâce à cette formation, les bénéficiaires ont réussi à (re)trouver
le chemin de l’emploi et à se réinsérer dans la société, pour une majeure partie d’entre
elles, en ouvrant leur propre salon à domicile.

« Je n’ai pas seulement appris un métier, j’ai retrouvé l’envie de m’en sortir
et la confiance nécessaire pour monter mon salon. »Clara, bénéficiaire du programme à Bogota

380 BÉNÉFICIAIRES
DIPLÔMÉS

3 CENTRES
DE FORMATION

5PARTENAIRES

CURSUS
COIFFURE/31VIETNAM
UN PROGRAMME INSPIRANT DEPUIS SES DÉBUTSLe premier programme Beauty for a Better
Life a été initié au Vietnam en 2009. En six
ans, le programme s’est développé autourd’un réseau d’associations partenaires
de Vietnamese Women Foundation quia permis d’accueillir des bénéficiaires dediverses origines : des femmes victimes
de violence ou de trafic d’êtres humains,des mères célibataires, des orphelins etdes personnes en situation de grandepauvreté.
La formation comprend 14 semaines de cours et un stage rémunéré durant six mois.
Grâce au partenariat développé avec la Vietnamese Women Foundation, c’est un vasteréseau de professionnels qui se sont engagés pour accompagner le recrutement desdiplômés. Depuis 2009, le programme Beauty For a Better Life, a formé au Vietnam
plus de 1 400 bénéficiaires aux métiers de la coiffure. En 2015, 90 % des participants
ont trouvé un emploi à l’issue de la formation. Parmi les diplômés, 177 ont trouvé unemploi dans le secteur de la coiffure tandis que 37 bénéficiaires ont révélé leur fibre
entrepreneuriale en ouvrant leur propre salon.
Un esprit de partage anime la communauté Beauty for a Better Life qui, quatre fois
par an, se déplace dans des villages isolés pour organiser des ateliers de beauté où lesapprentis coupent et coiffent les cheveux de personnes défavorisées. Dans ces ateliers,les élèves s’exercent tout en créant du lien avec les communautés qui les entourent.
En 2016, le Vietnam poursuivra son développement avec l’ouverture d’un nouveau
centre dans le nord, à Vinh, qui accueillera une centaine de bénéficiaires d’origine
rurale et portera à six le nombre de centres à travers le pays.

« Il me semblait impossible de pouvoir changer de vie tout en soutenant ma famille.
Avec le programme, j’ai réussi à le faire. Chaque mois, je suis heureuse d’envoyer de l’argent
à ma famille pour aider ma mère malade et ma grand-mère ».
Lieu, ancienne bénéficiaire et propriétaire de son salon

LE VIETNAM EN 2015

236 BÉNÉFICIAIRES
DIPLÔMÉS/32

5 CENTRES
DE FORMATION

6PARTENAIRES

CURSUS
COIFFUREINDE
LA BEAUTÉ, UN MÉTIER POUR S’ÉMANCIPER
Privées d’éducation, exclues du marché du travail, lesfemmes ont un statut précaire en Inde. Dans ce pays
où le marché de la beauté est en pleine expansion, lesformations gratuites aux métiers du soin capillaire et dumaquillage sont pour elles une chance d’autonomie.
En 2015, 1 200 bénéficiaires ont été formées dans les
12 écoles créées en partenariat avec l’ONG Labornet.
Certaines bénéficiaires se lancent à domicile, d’autres
ouvrent leur propre Beauty Parlour, ces minuscules
officines populaires qui offrent des prestations debeauté globale ou trouvent place dans les salons desgrandes métropoles.

« Je me suis d’abord spécialisée en free-lance comme maquilleuse pour les jeunes mariées.
Un peu plus tard, je suis revenue au centre où j’ai été diplômée pour devenir formatrice à mon tour.
Je suis fière de pouvoir payer le loyer de mon appartement et de m’assumer seule. »Preeti, aujourd’hui formatrice au centre de Pune au sud de Bombay

L’INDE EN 2015

1200 BÉNÉFICIAIRES
DIPLÔMÉS

12 CENTRESDE FORMATION

1PARTENAIRE

CURSUS COIFFUREET ESTHÉTIQUECHINEUN PARTENARIAT STRATÉGIQUE QUI PERMETTRA DE FORMERJUSQU’A 5 000 FEMMES DES COMMUNAUTÉS RURALESEn 2015, la Fondation L’Oréal a signé un accord avec
la China Women’s Development Foundation et l’ONG
Rural Women pour permettre au programme Beauty fora Better Life un déploiement de grande ampleur dans les
cinq ans à venir.
D’ici 2020, 5 000 femmes seront accompagnées sur lechemin de l’emploi grâce à ce partenariat.
La première phase de développement s’est concrétisée
dès la fin de l’année 2015 avec l’ouverture de cinq classes
dans la province de Hebei au nord-ouest du pays.

« À travers ce partenariat, nous partageons la même responsabilité qui est de réduire la pauvreté
et de promouvoir les opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat pour les femmes des zones rurales. »Qingyi Huang, Présidente de la China Women’s Development Foundation

LA CHINE EN 2015

230 BÉNÉFICIAIRES
DIPLÔMÉS

5 CENTRES
DE FORMATION

3PARTENAIRES

CURSUSMAQUILLAGE/33

SOINS DE BEAUTÉ EN MILIEUMÉDICAL ET SOCIAL

La Fondation L’Oréal est plus que jamais convaincue du rôle fondamental des soinsde beauté sur le chemin de la guérison ou de la réinsertion. C’est ainsi qu’elle achoisi de s’engager auprès de femmes abîmées par la vie pour leur redonner dignité,
combativité et estime de soi, par l’intermédiaire de socio-esthéticiennes spécialement
formées pour intervenir en milieu médical ou social.
« La socio-esthétique est la pratique professionnelle de soins esthétiques auprès depopulations souffrantes et fragilisées par une atteinte à leur intégrité physique (maladie,
accident, vieillesse…), psychique, ou en détresse sociale (chômage, détention…).
Ce métier repose sur une double compétence : une expertise professionnelle reconnue
dans le domaine de l’esthétique-cosmétique associée à des compétences spécifiquesdéveloppées grâce à une formation complémentaire : comment travailler dans unservice hospitalier, comment gérer la relation avec le patient, son entourage et l’équipe
médicale, comment assurer la protection du patient (connaissance des pathologies etdes traitements, respect de l’hygiène). »Définition du CODES (Cours d’esthétique à option humanitaire et sociale).

CHIFFRES CLÉS 2015
PLUS DE
5 700 BÉNÉFICIAIRES/34

PLUS DE 6 300 ATELIERS
ET SOINS INDIVIDUELSEFFECTUÉSLA 1ÈRE MAISON ROSE OUVRE SES PORTESÀ BORDEAUX AVEC LE SOUTIENDE LA FONDATION L’ORÉALPOUR OFFRIR UN ESPACE DE BIEN-ÊTRE AUX FEMMESATTEINTES D’UN CANCER
Pour accompagner le besoin accru de soutien despersonnes malades hors des structures médicales,
la Fondation L’Oréal a apporté en 2015 son soutienau projet de l’association Rose : un lieu chaleureux
accueillant gratuitement toutes les femmes concernées
par le cancer pendant et après les traitements. Inédite
en France, elle a pour objectif de rassembler toutes
les activités non médicales qui peuvent aider à mieux
vivre le traitement et la période de rémission : soins debeauté prodigués par une socio-esthéticienne, cuisine,yoga, arts créatifs, coaching sur le maintien et le retour
à l’emploi, etc. Ce lieu permettra également aux femmesde rompre l’isolement, de s’informer et de se retrouverdans un cadre convivial. LA PREMIÈRE MAISON ROSEOUVRE À BORDEAUX EN FÉVRIER 2016 !

« Cette maison a été conçue de toutes pièces avec
les femmes concernées, nous avons réalisé une
grande enquête sur notre site internet avec plus de
500 réponses et nous les avons rencontrées dans lesservices de cancérologie : elles nous ont toutes décrit
la Maison de leur rêve pendant la maladie et nous
nous y sommes attachées »Céline Dupré, co-fondatrice de l’Association Rose.

UN APPEL À PROJET EN FAVEUR DU DÉVELOPPEMENT DE LA SOCIO-ESTHÉTIQUE
La Fondation L’Oréal s’engage auprès du CODES depuis plusieurs années dans la promotion
de la pratique de la socio-esthétique. Depuis 1979, le CODES forme à la socio-esthétique,pratique professionnelle de soins esthétiques auprès de populations souffrantes etfragilisées (maladie, accident, vieillesse, précarité, détention…).
Dans le cadre du prix Première Chance, et en collaboration avec l’association CODES, la Fondation L’Oréal
récompense chaque année 10 porteurs de projet souhaitant proposer un projet de socio-esthétique au
sein de leur structure médicale ou sociale. Chacune d’elle reçoit une aide financière de 20 000 euros de la
Fondation L’Oréal et un accompagnement des porteurs de projet par le CODES.
La 7e édition du prix Première Chance s’est tenue le 15 juin 2015 à Clichy. Cette année, le jury a récompensé
11 structures afin de leur permettre de mettre en œuvre des soins de beauté et de bien-être dispensés parune socio-esthéticienne CODES auprès de publics fragilisés par la maladie ou la précarité.

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SUR LE CHEMIN DU MIEUX-ÊTRE
La Fondation L’Oréal promeutl’intérêt des soins de beautéet de bien-être au sein et hors
des structures hospitalières.
Elle collabore notamment
avec des centres d’expertise
traitant le cancer commeGustave Roussy, ou encore
de l’anorexie mentale commel’Institut Montsouris et la
Maison de Solenn.
En cancérologie, ces soins
adaptés sont un momentd’échange et de conseils sur la façon de remédier aux désagréments physiques qui
résultent des traitements : altération des ongles, alopécie, rougeurs, sécheresse
cutanée. Du soin de la peau aux massages du visage et des mains, en passant par lemaquillage ou la pose de perruques, les patientes apprécient les bienfaits physiques et
psychologiques de cette approche esthétique sur-mesure.

« En hôpital de jour, les traitements suscitent angoisse et appréhension et sontresponsables de nombreux effets secondaires. Pouvoir vivre un moment différent
à l’hôpital aide les patients à mieux accepter leurs traitements. » Corinne, socioesthéticienne, Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon.
La Fondation L’Oréal soutient également l’association Belle & Bien qui permet aux
femmes atteintes d’un cancer de partager un moment de bien-être pour retrouver
confiance et estime de soi au travers d’un atelier animé par des esthéticiennes
bénévoles.
À l’Institut Montsouris, Anna, la socio-esthéticienne, travaille auprès d’adolescentssouffrant de troubles du comportement alimentaire. Au cours d’ateliers collectifs et deséances individuelles, elle utilise cosmétiques et huiles essentielles pour apprendre à
ces jeunes filles à recevoir les soins et à (re)prendre soin d’elles.

« Nous avons pu constater un impact bénéfique sur la santé psychique desadolescents et leur apparence physique. Anna tient un rôle primordial auprès desadolescents », témoigne Béatrice, éducatrice spécialisée à l’Institut Montsouris.
Louise, une patiente qui refusait tout contact au début de son hospitalisation, dira à
Anna lors d’un rendez-vous de suivi après sa sortie : « Il n’y a que vous qui connaissezmon corps et à qui je peux faire confiance. »/36

SUR LE CHEMIN DE LA RÉINSERTION
Les ateliers de soins debeauté et de bien-être
ainsi que les prestations decoiffure sont dans la plupart
des cas le déclencheurd’un processus qui va de laréconciliation avec le corps àla démarche très concrète deréinsertion. Ce processus est
long et respecte des étapes
incontournables : un travail sur
l’image du corps qui permetd’accéder à une meilleureestime de soi, et ainsi une
confiance qui permet de redynamiser les bénéficiaires vers une démarche d’inclusion.
Ces soins et prestations de coiffure sont mis en place à travers l’accompagnement dedeux associations partenaires : Emmaüs et Joséphine pour la Beauté des Femmes.
Aujourd’hui, 4 structures Emmaüs Solidarité sont impliquées dans cette action,accompagnées de 3 socio-esthéticiennes diplômées du CODES. Elles ont permis en 2015
à 221 personnes fragilisées de bénéficier de soins.

« Les moments collectifs sont intéressants parce qu’elles se voient au milieu
d’autres personnes, même si j’individualise à certains moments. L’important, c’est
que cela soit un endroit de respect, où elles puissent échanger entre elles. Mêmesi on travaille sur de l’« auto-soin », l’idée c’est qu’elles se mettent en valeur entre
elles, dans leurs discours, « tiens, ça te va bien », ou « c’est très juste ce que tu as
dit ». Michèle, socio-esthéticienne.
Rendre accessible des soins essentiels sans la moindre barrière, quelles que soient lesdifficultés dans lesquelles se trouvent ces femmes, telle est la mission de l’association
Joséphine. La beauté, et en particulier la coiffure, permet de rompre l’isolement etd’inscrire ces femmes dans une démarche de reprise en main de leur vie personnelle
et professionnelle. Après avoir validé la cohérence du projet d’une femme ainsi que
son implication dans sa recherche d’emploi, ce sont les partenaires sociaux (Pôle
Emploi, référents RSA, conseillers en insertion sociale et professionnelle) qui orientent
les bénéficiaires vers Joséphine.

« J’ai franchi pour la première fois la porte du salon sous les conseils de monassistante sociale de l’époque, j’avais touché le fond. J’avais perdu confiance en
moi et en ma féminité. Je n’avais pas été chez le coiffeur depuis au moins 10 ans.
Quand j’ai rencontré l’équipe, j’ai été très surprise de leur écoute, d’accueillir mes
larmes, de me chouchouter… » Sylvie, bénéficiaire d’un salon Joséphine.

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OPÉRATION SOURIRE
UN ENGAGEMENT SANS FAILLE DE
MÉDECINS DU MONDE DEPUIS PLUS DE 25 ANS

Depuis 25 ans, des centaines d’acteurs médicaux se sont engagés pour aller
opérer, sur leur lieu de vie, des personnes, et en particulier des enfants, atteints
de pathologies congénitales ou acquises afin de leur redonner un sourire et leurpermettre de se réinsérer. Au cours de ces différentes missions, des dizaines dechirurgiens et personnels médicaux ont pu être formés dans les pays soutenus parl’Opération Sourire.
25 ans après la première mission, l’Opération Sourire reste une expérience humaine
unique dans la prise en charge des pathologies de chirurgie réparatrice au sein despays émergents.
Depuis la première intervention effectuée en 1989 au Cambodge, l’Opération Sourire
ne cesse de se développer. Au-delà de l’acte chirurgical, il s’agit aussi de favoriser laréinsertion sociale des personnes opérées, vivant au sein de leur communauté.
Des équipes de quatre associations de Médecins du Monde (France, Allemagne, Japon
et Pays-Bas) effectuent des missions de chirurgie réparatrice en Asie et en Afrique.
Leur travail est guidé par deux objectifs principaux : la réalisation d’interventions
chirurgicales en étroite collaboration avec les partenaires locaux et la formation dupersonnel médical local.

CHIFFRES CLÉS 201517
MISSIONS/38

800 PATIENTS OPÉRÉSDANS 7 PAYS93
BÉNÉVOLESAPPEL À PROJET

CITIZEN TIMEACCOMPAGNER L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLEDES COLLABORATEURS
La Fondation L’Oréal soutient l’engagement des collaborateurs en leur permettant d’obtenir une dotation financière pour l’association dans laquelle ils
donnent de leur temps et de leur énergie.
La Fondation L’Oréal ouvre un appel à
projet permettant à tous les collaborateursde France qui répondent aux critères d’éligibilité de déposer leur dossier en ligne.
Depuis sa création en 2014, ce programme a permis d’accompagner 20 associations.
En 2015, le jury a attribué à chacune des 11 associations lauréates une dotation
allant jusqu’à 10 000€ afin de financer un projet spécifique ou participer aux frais defonctionnement de l’association.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ :• Collaborateur France• Forte implication dans l’association depuis au moins un an• Engagement à titre bénévole en dehors du temps de travail• Association à but non lucratif, basée en France, existant depuis au moins deux ans• Projet ou cœur d’activité de l’association s’inscrivant dans l’un des deux axes
de la Fondation : Science ou Beauté Solidaire (dans leur acception la plus large)

11 ASSOCIATIONS LAURÉATES :AMFE - AUTISME ESPOIR VERS L’ÉCOLE - ASSOCIATION HÉMIPARÉSIE FERME PÉDAGOGIQUE DU BEL AIR - LA FONDATION MOTRICE LA VIE ACTIVE - OSE - PASSERELLES NUMÉRIQUES SCOUTS & GUIDES DE FRANCE - SOLIDHAIR - WAX« Cette initiative se développe dans de nombreuses entreprises qui ont à cœurde pousser l’engagement citoyen de leurs collaborateurs. »Manuel Pomar, Directeur d’Unis-Cité et membre du Jury 2015

« J’ai été touchée par la richesse du contenu des dossiers, portés par des collaborateurstrès engagés. Ce projet Citizen Time fédère tous les collaborateurs du Groupeet c’est une bonne chose. »Quitterie de Courcy, lauréate 2014 et membre du Jury 2015

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DONNÉES
CHIFFRÉESLE FONDATEUR A ALLOUÉ À LA FONDATION UN
PROGRAMME D’ACTION PLURIANNUEL D’UN
MONTANT DE 40 000 000 ¤, DONT LE VERSEMENTEST EFFECTUÉ SUR UNE PÉRIODE DE 5 ANS, SELONL’ÉCHÉANCIER SUIVANT :5,6 MILLIONS €(cinq millions six cent mille euros), à compter de la
publication au Journal Officiel de l’autorisation deprorogation de la Fondation d’Entreprise et au plus
tard le 31 décembre 2012,

8,6 MILLIONS €(huit millions six cent mille euros), au plus tard le31 décembre 2013,

8,6 MILLIONS €(huit millions six cent mille euros), au plus tard le31 décembre 2014,

8,6 MILLIONS €(huit millions six cent mille euros), au plus tard le31 décembre 2015,

8,6 MILLIONS €(huit millions six cent mille euros), au plus tard le31 décembre 2016.

/40

Le montant de 40 000 000 ¤ mentionné ci-contrea été majoré chaque année au titre de la mise àdisposition gratuite de la Fondation d’entreprise parle Fondateur, du personnel, des frais engagés par lepersonnel, des locaux et du matériel nécessaires à son
fonctionnement. Ainsi, la mise à disposition gratuitede la Fondation d’entreprise par le Fondateur s’estélevée à 920 752 ¤ pour l’exercice 2012, à 954 823 ¤pour l’exercice 2013 et à 1 077 806 ¤ pour l’exercice
2014.
Pour l’exercice 2015, la mise à disposition gratuitede la Fondation d’Entreprise par le Fondateur s’estélevée à 921 782 ¤, ce qui en tenant compte de lamajoration de 2012, 2013 et 2014, a porté le montant
de 40 000 000 ¤ mentionné ci-dessus à 43 875 163 ¤.
Conformément à l’alinéa 3 de l’article 19-1 de la loi
n°87-571 du 23 juillet 1987 modifiée, cette majorationa été déclarée par signature de l’avenant n°4 aux
statuts en date du 10/03/2016 et dépôt de ce courrier
auprès de la Préfecture de Paris.
Le Fondateur a donc versé 8 600 000 ¤ en 2015
auxquels se sont ajoutés 2 432 616 ¤ provenant de lapart non utilisée des versements précédents relatifs
à l’ancien programme d’action pluriannuel, soit unbudget total de 11 032 616 ¤En contrepartie de ces 11 032 616 ¤, il a été dépensé
7 963 904 ¤. Les fonds dédiés 2015 ont été dotéspour un montant de 3 068 712 ¤.
PERSPECTIVE DE L’EXERCICE 2016
Pour les actions de la Fondation d’entreprise il est
prévu le versement du cinquième règlement du plan
pluriannuel qui s’élève à 8 600 000 ¤.

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Crédits photos© Stéphane Cardinale(couverture, p. 18-20-22-24-25-26)© Thomas Gogny for L’Oréal (p.7)© Stéphane de Bourgies (p.9)© Matthew Brooks (p.4-12-28-34)© Brigitte Lacombe (p.15-17)© Elephant At Work (p.36-37)© Virginie de Galzain (p.38)© Mylène Zizzo (p.38)

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FONDATION D’ENTREPRISE L’ORÉAL
41, rue Martre 92117 Clichy Cedex-France
Tél +33 (0)1 47 56 79 32
www.fondationloreal.com