Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ルールセットを選択可能な推論エンジンを有するプログラム、装置及び方法
特許番号【特許第６224811号】
登録日 【２０１７年10月１3日】

1

論理推論AIを高速化する特許「ルールセットを選択可能な推論エンジンを有するプログラム、装置及び方法」
・ルールの集合を「ルール・セット」と呼ぶ・機械学習を使用して、推論対象の内容により、「ルール・セット」を切り替える。
・ルール・セットが小さくなり、論理推論が高速になる
特許番号【特許第６224811号】
登録日 【２０１７年10月１3日】

本提案システム ブロック図
スケジュールメール

アクション1

生データ

ルールに基づく
論理推論
エンジン

処理対象

SNSログ

アクション2

前処理

アクション3

処理対象

機械学習器による文の内容によるルールセット切替

文書の内容
認識用
機械学習済みモデル

選択された
ルール・セット

ルール
セット1(事務メール処理ルール)

ルール
セット2
(恋愛メール処理ルール)

通常の論理推論システム
一つのルール集合を使用しているルールが多くなると、探索空間が大きくなる → 探索時間が膨大になる
これからのAIは、一つのAIが、多くの事柄(多くのルール)を扱う必要があるだが、反面大規模AI時代には、どうにかしてルール集合を小さくする必要がある∵ ルールが多くなりすぎると、探索時間がどんどん増大→有限時間で終わらなくなる ※特に組込み機器など

本提案:機械学習による「ルール・セット」切り替え
ルールの集合を「ルール・セット」と呼ぶ
機械学習(SVM)を使用して、推論対象の内容により、「ルール・セット」を切り替える。
複数のルール・セットを持つ

推論の対象により、ルール・セットを切り替える
オプション:
可能性が低いルール・セットも、並行して適用すると、可能性が高いルール・セットで何も得られなかった場合に、救われる
令和 5 年 11 月吉日

お客様各位㈱福井新聞折りこみセンター
福井市文京 1 丁目 18-35℡0776-25-1881
fax0776-21-5580

福井新聞春江・春江西販売店合併統合のお知らせ
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は弊社に対し格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、福井新聞春江販売店と福井新聞春江西販売店が合併統合となり 12 月 1 日付折り込み分より下記の通り、折込部数が変更となり店名は「福井新聞春江販売店」となります。何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
敬具記

【統合前】
春江販売店 【福井新聞折込】

2,050 枚〃【県外紙折込】〃【チラシのポスティング】 450 枚

春江西販売店【福井新聞折込】

125 枚
2,225 枚〃【県外紙折込】

125 枚〃【チラシのポスティング】 400 枚【統合後】
春江販売店 【福井新聞折込】3,900 枚（－375 枚）〃【県外紙折込】

225 枚〃【チラシのポスティング】

850 枚(－25 枚)※ 12/1 折込分よりの部数改定により旧春江、旧春江西合わせて福井新聞 375 枚・県外紙25 枚減となります。

以上

春江販売店/春江西販売店/（合併統合） 新旧エリアマップ

旧新
受講生大歓迎！

2024 年度上半期開講

京都学講座
奇想天外！京の異界・霊界伝説〜こわくてへんてこな世界〜
歴史の中には、ロマンに溢れた数々の不思議な伝説が残されています。
それは現代人からしたらちょっとこわくて、へんてこな世界。でも、昔の人々が畏れながらも慈しんで現代まで繋いできた、興味をそそられる深いテーマです。今期の京都学講座では、京の異界と霊界を主軸に開催します。わくわくするような不思議な世界を学びましょう。

2024 年4/20（土） 「異界 ・ 霊界伝説と美術 －不可視のものを造形化する－」
花園大学文学部教授 福島恒徳氏

5/18（土） 「鬼になった高僧 ・ 慈恵大師良源」
香雪美術館 学芸員 郷司泰仁氏

6/15（土） 「〈生きている〉仏像たち」
花園大学文学部准教授 西谷功氏

7/20（土） 「陰陽道 ～人と異界を結ぶ地図～」
占術研究家 吉田篤志氏

8/17（土） 「禅宗美術のふしぎな世界」

妙心寺宗務本所特別研究員 ・ 花園大学歴史博物館研究員 志水一行氏

9/21（土） 「まじない、うらないと美術 －祈りとそのカタチ－」
花園大学文学部教授 福島恒徳氏
日時：2024/4/20（土）～ 9/21（土） 13：15 開演

料

金：１回受講 1,500 円(12：45 開場 )

※予約不要。開催日当日の開演時間までに、サールナートホール２階にお越しください。
主催：宝泰寺

協力：花園大学㈱サールナートホール※講師や内容に変更がある場合もございます。

お問合せ：サールナートホール↑公式ＨＰ

TEL054-273-7450
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RNA 抽出用試料の送付方法
RNAlater などの核酸保存液に浸漬しているサンプル

マイナス 80 度で保管中のサンプルドライアイスをご用意ください①チューブボックスに入れる② チューブボックスを緩衝材で包みます

チューブが飛び出さないよう、箱のふたをテープで止めることを忘れずに！

（ア）③ドライアイスを新聞紙等の紙で包みます

保冷剤をご用意ください④ 発泡スチロールに（ア）とドライアイスを入れます

チューブ以外で送付する場合も、サンプ
ルとドライアイスが直接接触しないように緩衝材で包んでください。

①チューブボックスに入れるチューブが飛び出さないよう、箱のふたをテープで止めることを忘れずに！

⑤ 隙間を保冷剤と緩衝材で埋めます

ドライアイスは入れてはいけません。

② チューブボックスを緩衝材で包みます（ア）③発泡スチロールに（ア）と保冷剤を入れます（ア）④ 隙間を保冷剤と緩衝材で埋めます

梱包

梱包

ドライアイスチューブ以外で送付する場合も、サンプ
ルと保冷剤が直接接触しないように緩衝材で包んでください。

持ちがよくなる！

⑥依頼書※1 の「サンプル情報」 ⑦ 内容物が動かないシートを印刷して、同封します。 ことを確認したら、封をし、発送します
サンプル情報⑥ 内容物が動かない⑤依頼書※1 の「サンプル情報」
ことを確認したら、シートを印刷して、同封します。
封をし、発送します
サンプル情報※1 依頼書（エクセルファイル）は、見積時にメールに添付しています。

？ ドライアイスは何 kg 必要？
輸送日数が 1 日→最低 2kg
輸送日数が 2 日→最低 3kg

2kg㊞

マイナス20℃の冷蔵庫で48 時間保管すると…

※1 依頼書（エクセルファイル）は、見積時にメールに添付しています。

0.6kg

発送

発送

冷凍便で発送送付先：〒252-0154 神奈川県相模原市緑区長竹 657 株式会社生物技研 NGS 担当宛 TEL. 042-780-8333※土日祝日は受け取れません。また、送料は元払いでお願いします。
【埼玉県制度融資（H２２年度）】

取引先の再生手続開始申立や事業の制限等により、影響を受けている方を対象とする資金です。

経営安定資金大臣指定等貸付（指定企業関連）対象となる方次のすべてに該当する中小企業者を対象としています。
１ 中小企業信用保険法第２条第４項第１号（※１）または第２号（※２）の規定に基づき、市町村長の認定を受けている。
２ 信用保証対象業種（※３）を営んでいる。
３ 申込の日以前１年以上引き続き県内に事業所を有し、同一業種を営んでいる。
（県外から移転し、申込日において県内のみに事業所を有しているものについては、県外での実績を含めて同一事業を引き続き１年以上行っていれば良い。）
４ 必要な許認可等を取得している。
５ 事業税を滞納していない。
６ 信用保証協会の保証を受けて金融機関からの融資を受けている場合は、金融機関に対する償還に延滞がなく、かつ、信用保証協会の代位弁済による求償債務を負担していない。
７ 信用保証協会の保証残高が、保証限度額未満である。
８ 手形交換所取引停止処分中でない。

※1 中小企業信用保険法第２条第４項第１号
経済産業大臣が指定した民事再生手続開始の申立等を行った大型倒産事業者に対し売掛金債権等を有していることにより資金繰りに支障が生じている場合。
※2 中小企業信用保険法第２条第４項第２号
経済産業大臣が指定した生産量の縮小、販売量の縮小、店舗の閉鎖などの事業活動の制限を行っている事業者と直接・間接的に取引を行っていること等により売上等が減少している場合。
※３ 信用保証対象業種
一般にいう商工業者のほとんどが対象となります。
ただし、農林漁業、遊興娯楽業、金融業、飲食業の一部、宗教法人、非営利団体等は対象となりません。

☆ 中小企業信用保険法に基づく市町村長の認定要件については、各市町村の商工担当課にお問い合わせください。

融資については金融機関及び信用保証協会の審査により決定されますので、申込要件を満たしても御希望に添えない場合もあります。

融 資 条 件
運転資金
限 度 額（10万円単位）
利率

期間・償還方法
担保５，０００万円
年１．３％以内
７年以内（１年以内据置 元金均等月賦償還）
金融機関及び信用保証協会との協議により定める

保 証 人

個人：原則として不要
法人：法人代表者を連帯保証人とし、原則として代表者以外の連帯保証人は不要

信用保証

付する（保証料 年０．８０％以内）

運転資金 取引先の再生手続開始申立等により必要となった運転資金（当該取引先企業から回収不能となった債権の範囲内で必要になった資金）又は事
業活動の制限を行っている企業・地域の影響により必要となった運転資金
ただし、次の資金使途は融資対象になりません。
○ 借入金の返済、税金の支払いにあてる資金○ 不渡手形を買い戻すための資金 等
受 付 場 所
商工会議所、商工会で随時受け付けます。
（申込に必要な書類は、受付場所で御確認ください。）
取扱金融機関銀行・信用金庫・信用組合・商工組合中央金庫の、原則県内にある本支店で取り扱っています。
問い合わせ先埼玉県産業労働部金融課 ０４８（８３０）３８０１・３８０３
商 工 会 議 所 ・商 工 会

彩の国
埼玉県
暑さを吹き飛ばせ‼ 仲間とご一緒に参加ください！

皆さんの参加をお待ちしています！
「健康づくりボウリング大会」は、初めての人も、久しぶりの人も、上手な人も、それなりの人も「みんなで楽しく！」を合い言葉に開催しています。
金曜日の仕事が終わってからの開催ですので、仲間と一緒に参加して終わってから残暑払い？も良し、家に帰ってゆっくり休むも良しです！
小さなボウリング場のため定員が先着３２名と少ないですので、職場で声を掛け合って早めにお申込みください。

■ 日時 ： 令和６年８月２３日（金） 午後６時３０分スタート※ スタート１５分前までに受付をお願いいたします。

■ 会場 ： すまいるボウル（旧：ＶＥＧＡ郡山店）
郡山市安積３丁目１６５ TEL.０８０-８２１２-９６５７■ 参加資格 ： 社会保険協会及び社会保険委員会の会員事業所の被保険者■ ル ー ル ： ① 個人戦・２ゲームのトータルピン数により順位を決定します。
② 女性は１ゲーム１５ピンのハンディキャップを加算します。
③ 同ピンの場合は２ゲームのピン差の少ない方を上位とします。
④ 終了後に表彰式を行いますので必ずご出席願います。
■ 表彰 ： 優勝・準優勝・第３位・飛賞・ＢＢ賞・参加賞（全員賞品あり）■ 参 加 費 ： １人１,０００円（２ゲーム代・シューズ代等を含む）※ マイシューズをご利用の方も参加費は同じですのでご了承ください。

■ 募集定員 ： 先着３２名（１事業所６名まで）■ 申込方法 ： 裏面の「申込書」に必要事項を記入のうえＦＡＸ又は郵送する。
※ 申込書に「靴サイズ欄」がありますので利用する方はご記入ください。

■ 申込締切 ： 令和６年８月１６日（金）■ そ の 他 ： お申込み事業所の代表者様へ、大会の２日前までに大会要項・メンバー表・会場案内図等を FAX いたします。

主催／福島県社会保険協会郡山支部・郡山社会保険委員会【連絡先】〒963-8024 郡山市朝日 1-6-8-102/TEL.024-927-1391/FAX.024-927-1393

ボウリング大会参加申込書
事業所名称
〒-

事業所住所
( TEL )

連絡( FAX )先（緊急連絡先/代表者携帯電話番号）
ふ№

参加りが者

な氏

名性 別

靴サイズ

満年齢

代
表者

男・女歳

．

cm

2男・女歳

．

cm

3男・女歳

．

cm

4男・女歳

．

cm

5男・女歳

．

cm

6

男・女歳

．

cm

※ 参加者名簿の１番目「代表者」の欄にグループ代表者をご記入願います。
※ メンバー表を作成しますので氏名等は楷書で丁寧にご記入願います。
※ メンバー表等の事前連絡がありますのでFAX番号を忘れずにご記入ください。

ＦＡＸ送付日 ： 令和 ６

年月日

社会保険協会郡山支部・郡山社会保険委員会事務局 あて（FAX：０２４-９２７-１３９３）
採用応募者の個人情報の取扱いについて（同意書）
株式会社タカラトミーアイビス
個人情報保護管理者
管理課長 山田 智洋
電話 03-5680-8857＜今後お預かりする個人情報＞
□履歴書

□

職務経歴書

□

成績証明書

□健康診断書□ 卒業見込証明書 □ その他（）＜個人情報の取扱いについて＞
利 用 目 的

採用選考及び採用された後の人事管理の資料として利用するため。

第 三 者 提 供法令に基づく場合及び本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合を除き、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

委託

個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、当社の厳正な管理の下で行います。

開示等手続きご提出頂きました個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご希望がございましたら、下記の問合せ窓口までご連絡ください。

任 意 性 等

上記書類（チェック有部分）のご提出は必須となります。また内容につきましては正確にご記載いただきませんと、適切な採用選考が行えませんので、ご了承ください。なお、万一不採用の場合、弊社へ提出した書類については、弊社にて責任をもって破棄します。

＜個人情報の取扱いについてのお問い合わせ先＞〒124-8503 東京都葛飾区青戸 4-19-16 タカラトミー青戸ビル
株式会社タカラトミーアイビス 個人情報保護についての苦情・相談窓口
電話 03-5680-8857 FAX 03-5680-8863

個人情報の取扱いについて、上記内容に同意いたします。
（記入日）

年月日

ご署名

【会社使用欄】
受付
受付日

返却担当印

返却日

担当印

12-01
「親善パークゴルフ大会」を下記の日程で開催いたします。
記日時

９月２８日（土）８：１５～１２：００（予定）会場

相馬光陽パークゴルフ場
相馬市光陽４丁目２－５（２６－８００９）

対象者

相馬管内会員事業所の被保険者とその家族

参加費

１人 ５００円

各

優勝・準優勝・３位・飛賞・参加賞等

賞

その他

パークゴルフ大会の日程（予定）
８：１５ 開会式（相馬光陽ソフトボール場）
８：３０ 受付開始
８：４０ 競技スタート
１１：００ 競技終了

（当日受付時にお預かりします）

１１：３０ 表彰式
１２：００ 終了予定

（１）開会式を８時１５分より相馬光陽ソフトボール場で行いますのでご出席下さい。
（ソフトボール大会と合同）（２）小雨決行。
（雨具のご用意をお願いします。
）荒天中止。

※以下の申込書にご記入いただき、９月２日（月）までＦＡＸ又は郵送にてお送り下さい。
＊ＦＡＸ：３６－７８１９＊〒９７６－００４２
相馬市中村字桜ヶ丘７１ 相馬商工会議所会館内 2F（一財)福島県社会保険協会 相馬支部 宛

主催

共催（一財)福島県社会保険協会 相馬支部
相馬社会保険委員会
相馬地区経営者協会

親善パークゴルフ大会参加申込書
事業所名

電話番号(※1)
パークゴルフ経験（該当に○）

事業所住所

初めて

代表者名

生年月日 S・H

年月日生

参氏 名

生年月日 S・H

年

月日生

加者

氏 名

生年月日 S・H

年

月日生

氏 名

生年月日 S・H

年月日生

用具レンタル（クラブ・ボール）使用数（料金はかかりません）

セット※1：電話番号は携帯電話等、代表者へ確実に連絡のとれる番号をご記入ください。

経験あり

使用しない
別紙１
健康企業宣⾔⽀援事業

専⾨家派遣申込書（健康保険組合提出⽤）
Ⅰ．貴社について
ふりがな

ふりがな

企業名

代表者名

所在地

（〒ー）

担当者、部署名

電話番号

e-mail

従業員数
業種
本事業を知った
きっかけ

資本⾦
□ 建設業
□ 不動産業

□
□

製造業
サービス業

□ 運輸業
□ その他（円□ 情報通信業

□ 卸売業
）

□ ⼩売業

□ 飲⾷業

□ 協会けんぽ・健康保険組合の紹介□ 保険会社・⾦融機関・その他知⼈や企業からの紹介□ 専⾨家からの紹介 □ 東京商⼯会議所からのメルマガ□ 東京都保健医療局のホームページ□ 東京商⼯会議所のホームページ□ その他（）紹介者
健康保険（）健康保険組合

オンライン⽀援□ 希望する □ 希望しない□ こだわらない

Ⅱ．健康経営の導⼊について
問１．健康経営を導⼊する理由は以下のうちどれですか︖（あてはまるものすべてにチェック）□ ⽣産性向上□ 業績向上□ コスト削減□ 優秀な⼈材の採⽤・定着化□ イメージ・ブランド向上□ 法令遵守（コンプライアンス）□ 企業リスクの低減□ 労災防⽌□ 有所⾒者や治療者の減少□ ⽋勤・休業者の減少□ モチベーション向上□ コミュニケーションの活性化□ 健康意識の向上□ がん予防/治療と仕事の両⽴⽀援□ 各種認定制度の取得□ その他（）問２．今年度、健康経営をどの位導⼊する予定ですか︖（あてはまるものすべてにチェック）□ 健康企業宣⾔をしたうえで、まずはできるところから始めたい□ 当社が抱える具体的な健康課題を解決したい（健康課題︓）※健康課題の記載例︓社員の運動不⾜解消、⾷⽣活改善、メンタルヘルス対策、⻑時間労働対策、がん検診の受診率向上など□ 健康優良企業の認定（□ 銀の認定 □ ⾦の認定）□ 健康経営優良法⼈の認定 □ その他（）

問３．健康づくりに関して、これまでの取組状況をご記⼊ください。（あてはまるものすべてにチェック）□ まだ取り組んでいない□

健康企業宣⾔を⾏った□ 健康経営優良法⼈認定を取得済み□ 健康優良企業認定を取得済み（( □ 銀の認定 □ ⾦の認定 )（ □ 中⼩規模法⼈部⾨ □ ブライト500 □ ⼤規模法⼈部⾨ □ ホワイト500 ）□ その他（※ ご記⼊いただいた個⼈情報、企業情報、チェック内容は、個⼈または法⼈が特定されない形での統計的な分析や公表に活⽤させていただくほか、他の施策紹介等のご連絡をさせていただく場合がございます。 また、 本事業において受ける各種アドバイスなどによって貴社にいかなる損害が発⽣した場合でも、健康保険組合、健康保険組合連合会東京連合会、東京商⼯会議所および⽀援担当者は⼀切賠償責任を負いません。

■申込書の具体的な提出⽅法はご加⼊の健康保険組合にお問い合わせください。

）
水害対策を考慮した
居住継続型の⾧寿命化改修計画《 横浜市戸塚区・コンフォール上倉田団地 》
提案者:一般社団法人TOKYO住まいと暮らし
施工者:旭日建設株式会社

水害対策を考慮した
居住継続型の⾧寿命化改修計画【現状と課題】• 水害の被災経験あり(機械式駐車場の水没等)

１～3号棟/全9棟

築27年(提案時)

1号棟 8階建 48戸
2号棟 8階建 48戸
3号棟 9階建 48戸
別棟 平屋（電気室）２棟• 建替分譲マンションの区分
所有者の高齢化• 防災意識高くコミュニティも良好【目的】• 浸水被害防除策を主眼とした性能の高い修繕改修工事の提案• 管理組合の共有資産の⾧期持続的活用• 建物残存耐用年数及び資産価値評価増大の効果

【計画支援・要旨】

防災性能(内水氾濫を前提とした浸水対策)を向上するための改修工事計画

1.内水氾濫を予測可能なコンピュータシミュレーションにより事前に複数の豪雨パターンにおける浸水状況を予測検討
2.設備(電気・給排水)や共用部分等への浸水防止措置
資産価値評価による験証
防災性能強化の改修工事実施による資産価値増大の効果を不動産鑑定士等の専門家が験証
住民に対する意識調査
水害対策やマンション⾧寿命化に関する住民の意識
将来展望についてアンケート調査を実施

下水の設計基準を根拠とする浸水深でコストを抑えた検討が可能（雨量50mm/hの排水能力⇒最初の50mm/hのみは排水可 それ以降は排水不可 そこから浸水開始）
多数の事象を想定したハザードマップ作成が可能（10年～100年の確率雨量を10年単位で実施するなど）
12時間雨量の10～100年確率（10年毎）を用いて内水氾濫をシミュレーション
過去の雨量データからは約40年確率と判明
しかし将来２°上昇すると約12年確率に相当
浸水シミュレーションによる再現結果（最大浸水深）

浸水深は最大で85cm程度

検証浸水深
GLから85㎝を採用
100年確立雨量における浸水深（48時間雨量）㈱地圏環境テクノロジー

浸水深は最大で65cm程度

内水ハザードマップ

出展:横浜市役所環境創造局

市公表のハザードマップ
2ｍ以上の浸水深

下水道計画調整部

【改修工事の場合の費用3種を提案】
改修内容

床下換気口・点検口、電気室、高圧引込埋設配管、ポンプ室、管理人室、集会室、受付入口、東電電気室等

クラックおよび点検口
下部の発錆

通気口周りのシーリング破断
およびモルタルにクラック有り

管理組合・修繕委員会・居住者による改修項目の検討
ミニマム型の内容に決定

4社入札から改修施工業者の選定
旭日建設が落札

【条件】• 評価対象戸は4階中間住戸• 大規模修繕・水害対策工事
前後の価格を比較• 不動産鑑定評価は原価法と取引事例比較法を適用【原価法への影響】• 耐用年数（従前）50年（法定)⇒（従後）70年（TSK）• （従後）各種工事費の内 資本的支出を建物価格に加算し また更新により設備仕様等の耐用年数も延⾧【取引事例比較法への影響】
・市公表の浸水深による電源喪失、床上浸水等の心理的減価
従 ・宅建業法上の説明義務「マップ上で物件を示す」
前→購入者は常に、市公表のハザードマップを意識する・管理組合などの取り組みの良否も不明
・詳細シュミレーションによる水害対策工事完了→市公表の浸水深による過大な工事費の削減
従後 ・購入希望者に、適切な水害対策工事済を告知
・住民、管理組合の災害への意識改革【評価のポイント】
原価法
躯体、設備、仕上等の耐用年数の延⾧による建物価格アップ
水害前後のマンション価格水準
物件名

ﾊｻﾞｰﾄﾞﾏｯﾌﾟ
内・外

水害前
価格水準

水害後
価格水準

最近の価格水準

コン
フォール
上倉田

内

100%

87%

96%

戸塚 2

内

100%

76%

92%

戸塚 3

内

100%

99%

100%

戸塚 4

外

100%

99%

93%

100%

87%

96%

平均値

取引事例比較法
水害被災前後のマンション価格の動向→ハザードマップ上、同様の水害の予想される周辺マンションの販売成約価格を数年間にわたりピックアップし 水害発生前後での価格変動の比較を行い減価率を査定
水害後の価格水準は、水害前の価格水準と比較し約13％下落。
その後、数年経過し水害前の価格水準に戻っているが、今後、宅建業法上の説明義務により購入者は常に水害の可能性と被災履歴を意識することになり、水害後の価格水準が継続する可能性がある。
よって、水害対策を講じないマンションの場合常に水害後の減価率約10％（風評含む）が予想され、水害対策を講じたマンションはその減価の一部を免れる。

実 地 調 査 日 :令和3年3月17日ほか
評 価 を 行 っ た 年 月 日 :令和3年5月 1日
対象建物耐用年数についての圧縮強度の推定・中性化深試験調査結果
約93年 ⇒TSK 70年 － 築27年 ＝ 残存耐用年数43年①②

各手法による査定価格

水害等の対策を講じる前の価格

水害等の対策を講じた後の価格

原価法による積算価格

２４,５００,０００円

３３,５００,０００円

取引事例比較法による比準価格

３１,２００,０００円

３３,０００,０００円①シュミットハンマーによるコンクリート圧縮強度試→設計圧縮強度以上の推定圧縮強度が得られた②中性化深さ試験結果→かぶり厚は40mmでマージンは少ないが鉄筋には達していない状態

大規模修繕・水害等の対策を講じる前の価格

２７,９００,０００円

大規模修繕・水害等の対策を講じた後の価格

３３,３００,０００円

増 加 額

５４０万円 / 戸 （19％UP）

【工事支援・計画】
１.浸水深H=850に基づいた浸水想定設備（箇所）の洗い出し
２.管理組合にてそれら対策設備の選定【計画に基づいた工事内容の決定】①防 水 化 工 事:床下換気口（47カ所）、床下点検口（7カ所）②常設止水板設置工事:電気室・引込開閉器室 （6カ所）③止 水 板 設 置 工 事:3号棟共用部分扉（6カ所）④室外機 の嵩上げ工事:3号棟平置きエアコン （2カ所）
止水板設置・点検口防水性能向上仕様・室外機嵩上げ工事箇所

床下換気口防水性能向上仕様工事箇所

【成 果】• 降雨量の多い梅雨時期や台風シーズンでも居住者は安心感を得ることができるようになった• 管理組合や理事会による止水板設置訓練の実施が居住者間のコミュニケーションツールとして活用することができる
脱着止水板設置【ポイント】①止水板は通行頻度などを踏まえ「常設箇所」と「脱着箇所」の２種で対応②パネルは高齢者や女性に配慮した軽量型で誰でも参加でき、素早い組立てが可能③取付方法は製品支柱に表示されたQRコードの読み取りからも確認可能④水害予測はネットやSNSを利用した情報収集により事前対策が可能
取付方法
QRコード

点検口

常設止水板設置

換気口
室外機嵩上げ
㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム

総会決議（工事実施の承認）
工事着手（外断熱 等 建物本体工事）
工事完了

㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム⇒ 既存サッシはそのままに、単板ガラスを複層ガラスに入れ替えることで、気密性、断熱性アップ。

㈱髙屋設計環境デザインルーム⇒ 外壁、躯体保護により、劣化防止対策。
コンクリート中性化を遅延することで建物の⾧寿命化が適う。

① 接着剤（セメントペースト）左官工事② 断熱材：ビーズ法ポリスチレンフォーム（厚さ：70mmのEPS)③ 有機質ベースコート 左官工事
④ 補強グラスファイバーメッシュ⑤ トップコート：有機質仕上プラスター
左官工事

㈱髙屋設計環境デザインルーム⇒ 外と内の温度差軽減で空調負荷を低減。
外気処理用外調機（ｴｱｰﾊﾝﾄﾞﾘﾝｸﾞﾕﾆｯﾄ）及び予熱加温用温水ボイラーを設置。
外調機の温水コイルに温水を循環供給し外気の加熱を行う。

㈱髙屋設計環境デザインルーム⇒階分の配管内除去が適う。

併せて、ボイラー機器の省エネ化。
設備機器の⾧寿命化が適う。

㈱髙屋設計環境デザインルーム

㈱髙屋設計環境デザインルーム
会 員 ランク移 行 用 紙

お名

前

ご住所

電話番号

メ ー ル アド レ ス

お手持ちのスタンプ式のメンバーズカードと同封の上、オンラインショップまでご郵送ください。

送り先〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-1-25 広尾ヴィラージュ4階

メーカーズシャツ鎌倉オンラインショップ宛

1703A
アセットマネジメントシステム認証

ISO 55001

JACOは「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」の＊国内初 の認証実績がある、パイオニア認証機関です。
スマートシティ・スマートコミュニティなどをはじめとするすべての社会インフラ分野（上下水道、道路、橋梁、鉄道など）を対象とする国際規格、それが「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」です。
JACOは、国土交通省の下水道分野のJVによる試行認証を実施してきた経験と知見により、「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」の普及を通じて、社会の安全・安心に貢献します。
さらに組織の資産管理の効率化・高度化を実現し、社会インフラの海外輸出を促進します。
＊JACOは国内初となる仙台市様および水ing株式会社様のISO 55001認証を実施しました。

「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」のPDCA
是正・予防措置・継続的改善等

トップ方針・事業計画・目標設定等

Action

Plan

●

●

改善

組織ビジョンの確認● アセットマネジメント方針の策定● システム構築のための組織整備● システム構築、計画の策定●

監視・測定、マネジメントレビュー等
Check● パフォーマンス評価（プロセス）● パフォーマンス評価（マネジメント）●

内部監査

支援要素整備

運用・維持管理・点検・補修等
Do● アセットマネジメント計画の実施●

変更のマネジメント● アウトソーシング「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」の対象組織● 社会インフラ資産を運用している組織（地方公共団体等）● 社会インフラ資産の維持管理及び運営の業務委託を受けている組織（民間企業等）● 社会インフラ資産を保持している地方自治体及び民間企業等に対して、資産管理の計画〜運用〜評価〜改善に関するコンサルタント業務を実施している組織（コンサルタント企業等）

総合認証機関は、「アセットマネジメントシステム認証」をお客様の立場になってサポートします。
アセットマネジメントシステムの概要
ISO 55001は、現場レベルでのPDCAに加えて、組織全体の目標から資産（社会インフラ：エネルギー、水、交通、通信など、及びファシリティ：建物、学校、病院、市役所、プラントなど）管理の目標・計画・実施からその評価・改善に至る組織全体のPDCAサイクル、及びそのサイクルを適切に回転させるための支援の仕組みを含めたシステム全体をまとめた国際規格です。
「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」海外認証事例● イギリスのISO 55001認証取得組織
・Scottish Water（ スコットランドの上下水道事業）
・Babcock（ 英国の空軍基地の施設管理）
・Anglian Water（ 顧客に水および水を再利用するサービス）・National Air Traffic Services（航空交通管制サービス（軍民両面）の提供）● フィンランドのISO 55001認証取得組織
・Elenia（電気ネットワークの開発、構築、維持、管理）●ドバイ首長国のISO 55001認証取得組織

・the Roads and Transport Authority（ 道路・トンネル・バス・海上輸送等の開発、運用）● インドのISO 55001認証取得組織

・Reliance Infrastructure（配電システムの管理、運用）● アメリカのISO 55001認証取得組織

・Pacific Gas and Electric Company（複合天然ガス及び電気を供給）

アセットマネジメントシステムのメリット● 資産管理の効率化・高度化● 社会インフラの海外輸出の促進

・体系化された要求事項により、アセットのライフサイクルを通じ、組織が実施すべき活動を計画、調整、管理可能。

・世界的な規格の普及により、海外インフラ案件への入札参加要件として、ISO 55001認証の取得が要求される可能性も考えられることから、本邦民間企業が諸外国に先んじて認証取得することにより国際競争力を確保。

● 資産管理に関する説明責任の強化
・ISO 55001に沿った形でアセットマネジメントシステムを導入・運用し、第三者機関が認証する。

JACOの先進的な取り組み● JACOは、2013年度、2014年度に国土交通省の下水道分野の● 2014年度の「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」

JVによる試行認証を実施（日本水工設計(株)、(株)日本環境認の認証（愛知県様、愛知水と緑の公社様）

証機構、(株)三菱総合研究所、アビームコンサルティング(株)）● 2015年11月20日に日本初のJAB認定を取得。

● 2014年度は前年の4社に加え、公益財団法人日本適合性認定協会（JAB)も加えた5社で受託、パイロット認定付認証。
● 下水道分野におけるISO 55001適用ユーザーズガイド（案）の作成に参画。
・国交省ホームページに掲載
https://www.mlit.go.jp/common/001082716.pdf● 2013年度に日本初の「アセットマネジメントシステム：
ISO 55001」の認証実績（仙台市様、水ing（ 株）様）●「アセットマネジメントシステム：ISO 55001」に必要な知識とスキルを習得するための教育研修の充実

・アセットマネジメントシステム規格解説コース
・アセットマネジメントシステム内部監査員養成コース
・アセットマネジメントシステム審査員研修コース● 海外展開（http://www.jaco.co.jp/asset_management.htm）
2016年7月4日、弊 社はアセットマネジメントシステムISO55001認証審査活動において、トルコ共和国の国営適合性評価会社であるInternational Conformity Assessment ServiceInc.(ICAS)と協力関係を結ぶ覚書を締結しました。

■本社

■関西支社

〒107-0052 東京都港区赤坂2-2-19 アドレスビル TEL.03-5572-1726〒530-0003 大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル

TEL.06-6345-1731

http://www.jaco.co.jp/
貸借対照表

平成２６年３月３１現在
社会福祉法人 千早赤阪村社会福祉協議会
会計合算名：一般会計

資科

目

産の部

（単位：円）

負科

目の部

当年度末

前年度末

増

6,808,061

7,453,830-645,769 流動負債

預 貯 金

6,689,223

7,254,552-565,329

未 払 金

820,594

未 収 金

111,750

178,150-66,400

未返還金

1,665,500

304,098

1,361,402

立 替 金

7,088

21,128-14,040

預 り 金2,320,783

2,447,248-126,465

前 受 金

1,184

0

1,184

4,168,910

3,502,780

666,130

退職給与引当金

4,168,910

3,502,780

666,130

8,976,971

8,956,610

20,361資の流動資産

減

債

固定負債
固定資産

52,926,825 51,482,409

基 本 財 産1,000,000

1,000,000

0 負債の部合計

1,000,000

1,000,000

0

基 本 財 産特 定 預 金1,444,416

純
基 本 金

その他の固定資産

51,926,825 50,482,409

1,444,416

1,440,094

1,030,117

409,977 基

器具及び備品

496,055

1,093,753-597,698

退職共済預け金

4,328,640

3,752,280

576,360

27,118,359 27,118,359

0

福祉基金積立預金
一般運用財産積立預金

善意銀行積立預金
いきいきｻﾛﾝ積立預金

4,808,061

5,453,830-645,769

産減2,702,484 -1,881,890

部
01,000,000

1,000,000

027,118,359 27,118,359

0

福祉基金積立金 27,118,359 27,118,359

0

本

金

金

国庫補助金等特別積立金

000

0

00

382,210 その他の積立金

18,543,677 17,487,900

1,055,777

12,130,116 11,425,578

704,538

一般運用積立金

3,520,348

3,138,138

382,210

2,893,213-30,971

善意銀行積立金 12,130,116 11,425,578

704,538

3,520,348

3,138,138

2,924,184

国庫補助金等
特 別 積 立 金

2,893,213

2,924,184-30,971

4,095,879

4,373,370-277,491

4,095,879

4,373,370-277,491

778,286

93,321

684,965

純資産の部合計 50,757,915 49,979,629

778,286

次期繰越活動収支差額
次期繰越活動収支差額
うち当期活動収支差額

資 産 の 部

負債及び純資59,734,886 58,936,239

計

増1,000,000

いきいきｻﾛﾝ積立金

合

前年度末

1,000,000

基

車両運搬具

当年度末

798,647

59,734,886 58,936,239

798,647

産の部合計

注記
1.主な会計方針
退職引当金の計算基準･････職員の退職金の支給に備えるため、全国社会福祉協議会の全国社会福祉団体職員退職基金に加入し､その調整額計算書に基づく金額を引当金として計上している。
2．減価償却費の累計額・・・・・・・１３，２５１，４８２円
八幡宮 1番のりば

宇部市営バス時刻表

平日

曜日

十文字行先
経由

土日祝日

曜日

交通局

あすとぴあ六丁目

行先

高領

北迫新町経由6十文字曜日交通局

あすとぴあ六丁目

行先

高領

北迫新町経由6Ｎ４7721Ｎ１8北Ｎ２9北Ｎ２10

北Ｎ３42Ｎ１45

14Ｎ３15 木 45

北Ｎ２Ｎ２1947

17Ｎ２11Ｎ１
北Ｎ１
北Ｎ４３１35

14
３１17Ｎ１３１※

09 北 40
Ｎ４19Ｎ１北22３１※

19Ｎ４Ｎ１
北Ｎ４141516
173518121345

161717Ｎ４Ｎ３1819101715 木 452216 木 57

Ｎ２14Ｎ３17138912Ｎ４57

11 木 45141713

北Ｎ３Ｎ２12Ｎ１10３１11 木 45

720951
Ｎ１17Ｎ４857
Ｎ１276121819 ※ 0819202021212122222208Ｎ２20凡例

58Ｎ１北02※：日祝日運休
木：木田行き 北：北迫新町行き

運行案内システム（注意）１月１日・２日・３日 ８月１５日・１６日 及び １２月３０日・３１日は日祝日運行です。
交通渋滞等のため遅れることがあります。宇部市交通局 ℡０８３６－３１－１１３３00087-01

令和6年4月1日改正

八幡宮 2番のりば

宇部市営バス時刻表

曜日

平日

曜日

土日祝日

曜日

行先

宇部新川駅

行先

宇部新川駅

行先

参宮通経由

琴芝駅

Ｎ２66287Ｎ１Ｎ４３１155645

Ｎ１81011Ｎ４Ｎ１0732

Ｎ１Ｎ２1137

Ｎ１Ｎ２073791011３１12441314Ｎ３Ｎ１0745Ｎ２Ｎ２07471415551617Ｎ３３１5027Ｎ２Ｎ３345818Ｎ４19※

1816経由628Ｎ４３１53※

45３１37Ｎ４Ｎ１0732Ｎ１7891007Ｎ１Ｎ２07371213Ｎ４157

琴芝駅

Ｎ２8379参宮通経由

1112Ｎ３Ｎ１07 ※ 37
Ｎ２47Ｎ４55Ｎ３50Ｎ２1314151617 ※ 34

17181819Ｎ４1919202020212121222222※：日祝日運休

運行案内システム

凡例（注意）１月１日・２日・３日 ８月１５日・１６日 及び １２月３０日・３１日は日祝日運行です。
交通渋滞等のため遅れることがあります。宇部市交通局 ℡０８３６－３１－１１３３00087-02

令和6年4月1日改正
平成 25 年 8 月 30 日
関係各位
会津乗合自動車株式会社
取 締 役 会 長
松本順
代表取締役社長
福田正

株主変更と新体制の発足に関するお知らせ
本日、株式会社みちのりホールディングス(以下、「みちのり HD」）が弊社の全株式を取得したことに伴い、弊社はみちのり HD の 100％グループ会社となりました。新たな経営体制は、下記の通りとなります。
会津乗合自動車株式会社
取締役会長
代表取締役社長
常務取締役
常務執行役員
監査役(非常勤)

松本
福田
佐藤
佐藤
小池順正(留任)
俊材
浩和(留任)
達哉(留任)

なお、退任する取締役は、下記の通りとなります。
取締役
永嶋 政幸
取締役
中里 基
取締役(非常勤)
吉田 大助
株式会社地域経済活性化支援機構からの役員等の派遣は、本日をもって終了致します。
会津バス・オートサービス株式会社
代表取締役社長
取締役
会津バス観光 A・T・S 株式会社代表取締役社長
取締役

福田
佐藤正(留任)俊材

福田佐藤正(留任)俊材

株式会社あいづスタッフ
代表取締役社長
取締役福田佐藤ATS 保険サービス株式会社
代表取締役社長
取締役

五ノ井 浩(留任)関 敦彦(みちのり HD 取締役)

正(留任)
俊材

会津バスはみちのりグループの一員として、他のグループ会社(福島交通、茨城交通、岩手県北バス、関東自動車の 4 つの交通事業グループ)と広域連携し、事業の発展により一層取り組んでいくこととなります。
新たにみちのりグループに加わる会津バスグループが、グループの広域連携のもとで事業の発展に取り組むにあたり、当社が現時点で考える経営方針は以下の通りです。
お客さまの日頃の足である乗合バス事業は、福島県や会津若松市そのほかの自治体のご支援・ご協力もいただきながら、常にお客さまの視点で路線ネットワークを見直し、利便性の向上に努めて参ります。社会の高齢化が急速に進展する中、生活交通の確保の観点、また地域活性化、観光振興、環境問題への対応の観点からも、地域公共交通の確保・維持に対する社会的意義は今まで以上に高まっています。この様な状況の中で、ICカードの導入を積極的に検討するな
ど地域の皆さまから真に必要とされる公共交通ネットワークを企画・提案していく所存です。
高速バス事業に関しては、既存路線の利便性向上や運賃施策の見直しを、タクシー事業に関しては、住民の皆さまや観光にお越しになるお客さまの視点に立ち利便性の向上やサービスの拡充に努めて参ります。また、会津地域への来訪者を増やす施策に注力するほか、旅行事業についても企画力と営業力を強化して参ります。
本譲受を契機としてみちのりグループの総力を結集し、会津バスグループの事業の発展に取組んで参りますので、皆さまのご支援をよろしくお願いいたします。



みちのりホールディングスの概要
当社は、2009 年 3 月に株式会社経営共創基盤（IGPI）の 100％出資により設立された交通事業経営支援会社です。傘下には、福島交通、茨城交通、岩手県北バスおよび関東自動車の 4 つの交通事業グループを有し、地域をまたぐ広域連携を行っています。

みちのりホールディングス代表取締役社長 松本 順の略歴
2003 年に産業再生機構執行役員に就任。バス会社等の事業再生案件を統括。
機構解散後、2007 年に産業再生機構出身者らと IGPI を設立し現在に至る。
IGPI では交通・観光関連事業の経営に直接携わりつつ、各種事業の経営改革型のプロジェクトに関与。
〈現職〉経営共創基盤代表取締役マネージングディレクター、福島交通代表取締役社長、茨城交通取締役会長、岩手県北自動車代表取締役社長、浄土ヶ浜パークホテル代表取締役社長、関東自動車取締役会長、福島県バス協会会長
上智大学法学部卒＜本件に関するお問い合わせ先＞
会津乗合自動車株式会社 人事総務部
TEL：0242-22-5554
「スポーツクラブ 21 ひょうご」の総会として、平成 18 年度から開催されてきた全県クラブサミットの門戸を広げ、地域のスポーツ団体や企業・大学関係者（学生含む）、スポーツ推進委員を交えて地域スポーツの推進を図ることを目的に【全県スポーツサミット】と名称を変え、開催されます。
再開発ビルの再整備事例集
市街地再開発研究所の⾃主研究の⼀つである「⽼朽化した再開発ビルの再整備に関する調査研究」は、再整備事例を収集、再整備における課題や再整備の⽅策を把握し、今後、再開発ビルの再整備を進められる事業推進の⼀助になることを⽬標としています。
当研究所では「再開発ビルの再整備事例集」を作成、40 地区について再整備に⾄るまでの経緯、再整備にあたっての問題点とその解決策、活⽤した制度・⼿法等、再整備に関する先進事例として紹介できる内容に整理しております。また、事例集掲載以降の事業進捗や再整備が進んでいるものの事例集には掲載されていない地区を含め「再開発ビルの再整備事例リスト」を作成しておりますので、併せてご参照下さい。
なお、事例収集において、ヒアリングさせていただいた地区の関係者の皆様には多⼤なるご協⼒をいただいたこと、⼼より感謝申し上げます。
※2023 年 4 ⽉：「再開発ビルの再整備事例リスト」を更新しました。
・ 再開発ビルの再整備事例集 vol.1
・ 再開発ビルの再整備事例集 vol.2
・ 再整備事例の追加① ⼟浦駅前地区(市街地再開発事業)
・ 再整備事例の追加② ⼤滝町 2 丁⽬地区(防災建築街区造成事業)
・ 再整備事例の追加③ 総曲輪三丁⽬地区(市街地再開発事業)
・ 再整備事例の追加④ 堺東駅南地区（市街地再開発事業）
・ 再開発ビルの再整備事例リスト（2023 年４⽉更新）
贈収賄及び腐敗防止方針
ダイレクトマーケティングミックスグループ（グループ各社を総称して、又はグループ各社を個別に、以下「当社」）は、腐敗防止のコンプライアンス体制強化が経営上の重要課題のひとつであるという認識の下、「DmMiX グループ行動規範」であらゆる腐敗行為を禁止しています。また、贈収賄及び腐敗防止方針（以下「本方針」）は、当社全体に適用される腐敗防止のコンプライアンス体制の枠組みを示すとともに、あらゆる形態の腐敗行為を防止するための基本的なルールを明確にすることにより、DmMiX グループ行動規範に定める禁止事項を具体化することを目的としています。
１．基本的な考え方
当社は、会社の利益に相反する行為（利益相反行為）及びあらゆる形態の腐敗を許容せず、公正に事業を推進します。事業活動の健全性を確保し、ステークホルダーの皆さまの期待に応えるため、本方針に則り、贈収賄及び腐敗行為の防止に対する取り組みを徹底します。
２．適用範囲本方針は、当社のすべての役員及び従業員（以下「役員及び従業員」）、サプライヤーを適用対象とし、従業員には当社正社員に加え、アルバイト・パート従業員も含めるものとします。
３．法令遵守
当社の役員及び従業員は、刑法、不正競争防止法、国家公務員倫理法、国家公務員倫理規程、地方自治体等の定める倫理規程並びに米国 “Foreign Corrupt Practices Act”、英国 “BriberyAct 2010” 及びその他の国又は地域の贈賄の防止又はその処罰を内容とする法令等、日本及び外国の腐敗行為防止関連法令を遵守します。
４．推進体制リスク・コンプライアンス委員会を毎月開催し、腐敗防止に係る取り組みを推進しています。
リスク・コンプライアンス委員会で検討・協議された事項は、取締役会へ報告され、取締役会はこのプロセスを定期的に監督し、必要に応じて対応の指示を行います。また、贈収賄、インサイダー取引、会社資産の不正流用など、腐敗防止に関する指針を取締役会が制定及び改廃する行動規範に定め、社内イントラネットで日本語・英語で掲載することで、全従業員への周知・徹底に取り組んでいます。
５．管掌機関リスク・コンプライアンス委員会は取締役会が管掌しており、代表執行役社長 CEO が委員長を務めています。

６．贈収賄及び腐敗行為の禁止（１）贈収賄の禁止顧客、調達先その他の取引先、また公務員やこれに準ずる者（外国公務員を含む）に対し、贈収賄を疑われる行為を行いません。重要法令に基づき社内規程を定め、その教育を徹底するほか、社外との取引や社内の諸規定を遵守するとともに、プロセス管理を行うことで、賄賂の未然防止に努めます。
（２)政治献金の禁止
当社は、政党や政治資金団体、政治家個人への献金は実施しません。
（３）第三者の腐敗防止
コンサルタント、委託先、仲介者、販売代理店など、その他の第三者を介してビジネスを行う場合、彼らも当社の役員及び従業員と同様に腐敗防止のルールを遵守するよう努めます。
当社は、適切なデューデリジェンスを行い、書面による契約を締結しない限り、いかなる第三者ともビジネスを行いません。
（４）内部通報制度
腐敗行為又はその恐れがある事態を早期に把握し、コンプライアンス違反を未然に防止、早期に是正するため、内部通報制度を設置・運用しています。相談・通報があった場合は、リスク・コンプライアンス委員会へ報告され、適切な対応が取られます。この内部通報制度では、匿名性・秘匿性が保たれ、通報者が報復を受けることはありません。
（５）従業員への周知徹底
全従業員向けに、腐敗防止に関する内容を含む研修を実施しています。研修を通して、贈収賄や汚職を含む腐敗防止に関する社内規程の内容、腐敗行為の可能性が疑われる取引、相談や報告方法に対する理解の強化を図り、腐敗行為の発生を未然に防止できるように努めています。
別添：用語の定義「贈収賄」には以下のものが含まれます。
取引などにおいて不当な利益を得るために、「金品、飲食の接待や名誉・地位、視察旅行などの利益」＊を提供、約束、申し出、承認する行為
金銭、金券、ギフト券、未公開株、融資、担保、保証、贈答、供応、招待（スポーツ観戦や観劇、旅行等）、寄付、献金、スポンサー費、謝礼、リベート、販促費、値引き、就職、教育、医療等の機会、異性間の情交 等ファシリテーション・ペイメント（公務員等による通常の行政サービスに係る手続の円滑化のみを目的とした少額の支払い）提供されたサービスに対して不相応な手数料の支払い 等「腐敗行為」には以下のものが含まれます。
マネーロンダリング、横領、司法妨害など、あらゆる形態の汚職行為
社会の疑念や不信を招くような接待贈答や、不正な利益を得るための金銭その他の利益供与
健全な商習慣や社会的常識を逸脱する、取引先などとの接待贈答
会社での立場・権限を利用して、取引先などから私的利益を図るような要求等
№183

20２２．７

令和４年４月３０日（土）に行われました 令和３年度
立６０周年記念式典の報告をさせて頂きます。

ＪＥＳ第６０回年次大会・創今迄ですとコロナ禍のため、オンラインや少人数での集まりでしかできなかった中、こういった大人数での集まりを１年の延期を経て、ようやく開催することができました。
第一部
第６０回年次大会
１５：００～
参加人数：来賓１名 ・ 青研会１８名 ・ 十日会１４名 ・ 名鍍会２６名
会場：ＡＮＡクラウンプラザホテルグランコート名古屋５階 ローズルーム
岩﨑副会長の司会により、開会の辞を寺内副会長から始まり、来賓紹介や清水会長挨拶が行われ、議長選出で清水議長が就任され、第１号議案から第５号議案まで滞りなく承認されました。

岩﨑副会長

清水会長

第二部
創立６０周年記念式典
１６：００～
参加人数：来賓１名 ・ 青研会１８名 ・ 十日会１４名 ・ 名鍍会３０名
会場：ＡＮＡクラウンプラザホテルグランコート名古屋５階 ローズルーム
同会場にて、外部の司会 福田様のもと、清水会長の挨拶で始まり、前川実行委員長の挨拶、神谷理事長の祝辞を頂き、歴代会長感謝状贈呈、第５０代会長 斎藤様から謝辞を頂きました。

前川実行委員長－19－

御来賓・神谷理事長

歴代会長感謝状贈呈

第三部
記念講演会
１７：００～
参加人数：来賓１名 ・ 青研会１８名 ・ 十日会１４名 ・ 名鍍会３０名
会場：ＡＮＡクラウンプラザホテルグランコート名古屋５階 ローズルーム
講師：日本舞踊西川流四世家元 西川千雅 氏
同会場、同人数にて『 日本舞踊西川流四世家元 西川 千雅 氏 』を招き、題名『 体験する不易流行 』を講演して頂きました。
実際に皆様が立ち上がって実演などをし、とてもためになる講演をして頂けました。

第四部
祝賀会
１８：００～
参加人数：来賓１名 ・ 青研会１８名 ・ 十日会１４名 ・ 名鍍会２９名
会場：ＡＮＡクラウンプラザホテルグランコート名古屋７階 ザ・グランコート会場を変え、司会 福田様のもと講師の西川先生の御門人による西川流舞踊で始まり、清水会長の挨拶、途中にはイベントとして以前、名鍍会でもお世話になりました美宴代
表 吉田綾子様による日本酒の講演や利き酒会など行い、各会挨拶や菅野新会長へのバトンタッチや挨拶を頂き閉演させて頂きました。

－20－

青研会

十日会

名鍍会会長バトンタッチ

最後に御来賓、参加して頂いた方々には、このような状況で集まった頂き、この場をかりて厚く御礼申し上げます。
Ⅰ．Ｙ．

－21－
2015 年 12 月 15 日 Ver. 0.2

研究に関するお知らせ
腸チフス・パラチフス診断予測因子の検討〜比較的徐脈、好酸球減少〜
掲示開始日：2016/1/12

国立研究開発法人国立国際医療研究センター国際感染症センターでは以下に説明する研究を行うことを計画しています。
この研究への参加を希望されない場合にはこの研究に診療情報を使用することはありませんので、下の問い合わせ先にお申し出下さい。お申し出頂いても、不利益を被ることはございませんのでご安心ください。また、未成年者の場合は成人代諾者からの問い合わせ、同意撤回に対してもご対応させて頂きます。
この研究に参加頂きました方々の個人情報の保護やこの研究の独創性確保に支障のない範囲で、ご希望により、この研究の計画書や研究の方法に関する資料のご閲覧や文章でのご提示が可能です。ご希望される場合は、ご遠慮なく下記お問い合わせ先にお申し付け下さい。
■ 研究の対象となる方2006 年 1 月〜2015 年 10 月までに当センター国際感染症センターのトラベ
ルクリニックを受診し、腸チフス、パラチフスと診断された方、および熱帯・亜熱帯地域から帰国し、発熱を訴えて受診し、採血を採取された方。
■ ご協力頂く内容
上記の対象期間中に診療で使用した診療録情報を研究に使用させて頂きます。政府が定めた倫理指針に則って個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に関しても個人が特定されない形式で行います。
■ 研究の概要
意義：本研究によって腸チフス・パラチフスの早期診断、早期治療が可能となり、医学の発展へとつながります。
目的：腸チフス•パラチフスの診断予測因子の検討を行います。
方法：上記期間内に当院で腸チフス•パラチフスの確定診断となった方およ
び発熱を訴えて受診された方の診療録を過去にさかのぼり見直し、データ

18

2015 年 12 月 15 日 Ver. 0.2（個人情報を除く）を抽出します。
■ お問い合わせ先国立研究開発法人

国立国際医療研究センター病院

国際感染症センター国際感染症対策室 医長 加藤 康幸（かとう やすゆき）
総合感染症コース

フェロー

的野 多加志（まとの たかし）
電話番号 03-3202-7181(代表)19
高知県医療勤務環境改善支援センター ニュースレター
令和２年８月発行 第２７号

～始めていますか？ パワーハラスメント対策～
私たちが人生の中で多くの時間を過ごす場所である職場において、パワーハラスメント（以下「パワハラ」という）が与える影響は深刻です。
受けた人は仕事への意欲や自信をなくしたり、心の健康を損ない、休職・退職したり、更には生きる希望を失うこともあります。また、職場の同僚に悪影響を及ぼし、行った人自身の信用を低下させ、最終的には、その職場から貴重な人材を失うことになるおそれがあるものです。
今回は、中小企業に対しても令和4年4月から施行される改正労働施策総合推進法により定められた、職場におけるパワハラ防止対策についてお伝えします。

１ 何が職場におけるパワーハラスメントにあたるのか
次の３つの要素をすべて満たすものが、職場におけるパワハラにあたるとされています。
①優越的な関係を背景とした言動であって②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより③労働者の就業環境が害されることこれだけでは、なにがパワハラにあたるのか、よくわからないですよね。厚生労働省が出している「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」に、該当する例、しない例など具体的に記載されていますので、ぜひ一度ご覧ください。
言動の類型

パワーハラスメントの３つの要素を満たす行為の例（上司が部下に対して）

身体的な攻撃（暴行・傷害）

殴打、足蹴りをする。

精神的な攻撃（脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言）

人格を否定するような発言をする。

人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）

意に沿わない職員に対して、仕事を外し、長期間にわたり、別室に隔離したり、自宅研修させたりする。

過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制・仕事の妨害）
過小な要求（業務上の合理性なく能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）
個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）

長期間にわたり、肉体的苦痛を伴う過酷な環境下で、勤務に直接関係のない作業を命ずる。
管理職である職員や能力の高い職員に、誰でも遂行可能な業務を行わせる。
職場内外で継続的に監視したり、他の職員に接触しないよう働きかけたりする。

２ パワーハラスメントであるかどうかはどうやって判断するのか行為が行われた状況や行為が継続的であるかどうか、また、パワハラを受けたという相談者の行為や発言等詳細な事実関係を把握し、裁判例も参考にしながら総合的に判断することになります。客観的にみて業務上必要かつ相当な範囲と考えられる適正な業務指示や指導は、パワハラに該当しないことはいうまでもありませんが、それでも、行動や発言を具体的に明確にし、行為者に言動の質の改善を促すことで事態が悪化する可能性を摘みとることができることもあります。

３ 事業主はどういった対策をとればよいのか
事業主は、職場におけるパワハラを防止するため、①方針等の明確化及びその周知・啓発、②相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備、③職場におけるパワハラに係る事後の迅速かつ適切な対応を行い、併せて相談者・行為者のプライバシーに配慮し、また、不利益な取扱いにつながらない措置を講じなければならないとされています。具体的には、厚生労働省が出している「パワーハラスメント対策導入マニュアル」にある「基本的枠組みの構築」を参考にして始めてみてはいかがでしょうか。
予防するために取り組む項目

解決するために取り組む項目①トップのメッセージ

職場のパワーハラスメントは、全職員で取り組む重要な課題であり、職場からなくすべきであることを明確に示しましょう。

⑥相談や解決の場を設置する職員が相談できるように相談窓口を設置しましょう。

②ルールを決める

労使一体で取組みを進めるために、労使協定や就業規則でパワーハラスメントの禁止や懲戒のルールを定めたり、方針やガイドラインを作成するなどの方法によりルールを決めましょう。

⑦再発防止のための取組③実態を把握する

職場のパワーハラスメント防止対策を効果的に進められるよう、職員アンケートなどにより実態を把握しましょう。これは、職場で話題にしたり、働きやすい職場環境づくりについて考える貴重な機会にもなります。

行為者を処分するだけでは、最悪の場合、同じことが再び繰り返される可能性が残ります。予防策を着実に実施し、取組内容の検証・見直しも行いましょう。

④教育する予防対策で最も効果が大きいと考えられる方法が、教育のための研修の実施です。
より効果を発揮するため、定期的に、繰り返し、研修をしましょう。

⑤周知する方針やルール、相談窓口などについて、積極的かつ継続して周知しましょう。

パワーハラスメント対策でお困りごとや相談がありましたら、当センターにお電話ください。
高知県イメージキャラクター「くろしおくん」

社会保険労務士や医業経営コンサルタントからのアドバイスも無料で受けられます！
勤務環境のことならお任せ（事業受託者：一般社団法人 高知医療再生機構）
平日（祝日、年末年始を除く）8：30 ～ 17：15まで
ホームページ https://www.kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen
E-mail kinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp
発明の名称『ダブルネットワークゲル－固体物ハイブリッド構造体』

発明者

特許番号

公開番号

登録日

出願日

森永隆志、佐藤貴哉、上條利夫、荒船博之、古川英光

5892570

2016-141072

2016年3月4日

2015年2月3日①技術の要約

2種類のポリマーを組み合わせて作られるダブルネットワーク（DN)ゲルは、ほとんどの成分が水であるのに反して、ゴム並の強度とスケート面のような潤滑性を兼ね備えた材料です。このような高強度でつるつる滑る性能を保ちつつ、いかに基材にくっつけるかが重要になります。
そこで私たちはセラミックスや金属など、様々な基材にDNゲルを簡便にくっつける技術を開発しました。
②発明の効果

DNゲルは通常、2段階のラジカル重合によって形成されますが従来の接着技術では1段階目の重合の時点で基材に固定化するため、2段階目の重合過程でゲルが膨らみ、接着強度が減少してしまいます。これを防ぐために塩などによって膨潤を抑制した場合はゲル本来の特性が劣化するため、接着強度とゲル性能の両立が困難であるという欠点がありました。
そこで、膨んだ後のゲルを基材表面への表面改質によって固定化することで様々な基材へ性能を維持したままDNゲルを接着できる技術を開発しました。本発明はDNゲルの2段階目の重合時点で基材に接着するため接着強度とゲル性能の両立が可能です。また、接着のための表面改質にはシランカップリング剤を用いており、これが金属やセラミックスなど表面に水酸基をもつ基材に適用できることから、幅広い材料にDNゲルを接着することができます。

③キーワードダブルネットワークゲル、表面改質、接着、低摩擦、トライボロジーいつでも、どこでも、つるつるゲル～DNゲル固定化技術～
本特許の技術概要図
2段階目の重合直前のDNゲル

ダブルネットワークゲル(DNゲル)
DNゲルの特長
・高い溶媒充填率(>80wt%)
・高い機械的強度
・ポリマー構造の多様性
・低い摩擦係数: m≦10-2

基材側：がっちり！

OO

ゲル側：つるつる！
Si

実用化への課題：ゲル性能と接着強度の両立
ゲル性能を維持したまま、いかに基材にくっつけるか？

基材側の前処理：固定化試薬入りエタノール系溶液にひたすだけ！

固定化試薬：アクリルorメタクリルシラン

従来特許例：多孔性基材を利用(特許4915867)
1stゲル

2nd 溶液浸漬・重合

2nd 浸漬で膨潤、欠陥生成 重合1段階目で固定 →接着強度とゲル性能の両立困難
 多孔性基材を利用 →適用可能材料が限定

応用例
軸受・シール剤・真空機器・宇宙機器などの潤滑コーティング、アクチュエータなど

本技術：表面改質を利用 (特許5892570)
2nd 浸漬ゲル

重合

低摩擦＋密封の両立膨潤なし、接着強度維持

 重合2段階目で固定 →接着強度とゲル性能の両立可能→金属、セラミックスをはじめとする
 表面改質を利用
幅広い材料に適用可能

ゴム(高摩擦)ゲル（低摩擦）
令和６年１月３０日
熊野第一小学校
校⾧ 水戸美穂子
「神戸スポーツ産業懇話会」設立シンポジウム『スポーツ』『ビジネス』

参加無料

2019年からはじまるゴールデン・スポーツイヤーズを契機に、スポーツ産業に対して関心が高まっています。
神戸商工会議所では、神戸におけるスポーツ産業拡大に向け、スポーツ産業振興に関する意見交換や振興事業等を行うための産学連携組織として、「神戸スポーツ産業懇話会」を設立することといたしました。
このたび、懇話会設立のキックオフイベントとして、当シンポジウムを開催いたしますので、ぜひこの機会にご参加ください。

2017

会場： 神戸商工会議所

9.28

会議室

神戸市中央区港島中町6-1（ポートライナー「市民広場駅」徒歩約5分）■定100名（申込み先着順）

員：■申込方法： 裏面の参加申込書にご記入のうえ、FAX 078-306-2348でお申込みください。
開催1週間前を目途に、参加票をFAXまたはメールでお送りいたします。

15：00〜18：00■問合せ先：神戸商工会議所 産業部

TEL：078-303-5806

開会挨拶

PROGRAM尾山基 神戸スポーツ産業懇話会 会長（神戸商工会議所 副会頭／㈱アシックス 代表取締役会長兼社長CEO）

懇話会の紹介

山口 泰雄 神戸スポーツ産業懇話会 代表世話人（神戸大学大学院 人間発達環境学研究科 教授）

基調講演「スポーツの成長産業化 〜新たなスポーツ産業の具体事例〜」
かせだ

やすゆき

忰田 康征 氏 スポーツ庁参事官（民間スポーツ担当）付 参事官補佐
千葉県出身。早稲田大学政治経済学部卒業後、経済産業省へ入省。

その後、地域経済産業グループ、貿易管理部、オーストラリア留学（スポーツマネジメント修士）等を経て、平成29年6月より現職。

事例発表①「ロンドン世界陸上2017でのマーケティングの取組み」

松下 直樹 氏 ㈱アシックス グローバルスポーツマーケティング 統括部 統括部長 兼 アシックスジャパン㈱ 取締役②「目指せ観客2万人！ ヴィッセル神戸のマーケティング活動」

仲里

航 氏 楽天ヴィッセル神戸㈱ 営業部チケットグループ 営業チーム マネージャー③「東京オリンピックを目指して 〜勝つためのスポーツ栄養学〜」

坂元 美子 氏 神戸女子大学 健康福祉学部 健康スポーツ栄養学科 准教授

元オリックスブルーウェーブ球団専属管理栄養士で、在職中にリーグ優勝、日本一を果たす。
数多くのスポーツチームで栄養について指導し、選手のサポートを行っている。
現在は、神戸女子大学の准教授として指導する傍ら、「世界一受けたい授業」などのTV出演、雑誌連載、講演など幅広く活躍中。

名刺交換交流会

神戸商工会議所

ゴールデン・スポーツイヤーズについて
2019年ラグビーワールドカップ、2020年東京オリンピック・パラリンピック、そして2021年関西ワールドマスターズゲームズと、3年間連続の一大スポーツイベントを控えている。スポーツ庁と経済産業省が設置した「スポーツ未来開拓会議」の座長などを務める早稲田大学の間野義之教授は、これを「ゴールデン・スポーツイヤーズ」と名付け、「地方を含め、日本が直面している課題を解決する千載一遇のチャンスだ」と語っている。

ラグビーワールドカップ2019

TM

ラグビー王者を決定する世界選手権大会で、夏季オリンピック、サッカーワールドカップに次ぐ世界三大スポーツイベント。4年に一度開催される。
2019年の日本大会は、2019年9月20日㈮から11月2日㈯（44日間）にかけて全国12都市で開催される。
神戸市も開催都市に正式に選ばれており、ノエビアスタジアム神戸（神戸市御崎公園球技場）で試合が開催される。

2020年 東京オリンピック・パラリンピック競技大会
オリンピックは 2 0 2 0 年 7月2 4日㈮ 〜 8月9日㈰ 、パラリンピックは 2 0 2 0 年 8月2 5日㈫〜 9月6日㈰の日程で開催される。
オリンピックは33競技、パラリンピックは22競技が予定されている。
神戸市では各競技代表の事前合宿誘致に乗り出しており、パラリンピックオーストラリア代表チームが実施する事前合宿地として、しあわせの村などが内定している。

ワールドマスターズゲームズ2021関西
国際マスターズゲームズ協会（IMGA）が4年ごとに主催する、30歳以上の成人・中高年の一般アスリートを対象とした生涯スポーツの国際総合競技大会。
2021大会は第10回記念大会で、アジアで初めて日本（関西）で開催されることが決定。国内外から50,000人の参加を目標としている。
神戸市では、以下の種目が開催される予定。
卓球（グリーンアリーナ神戸）
水泳：飛込、競泳（市立ポートアイランドスポーツセンター）、陸上競技：競歩（六甲アイランド周回コース）
オリエンテーリング：スプリント（神戸総合運動公園、しあわせの村）
バスケットボール（市立王子スポーツセンター、グリーンアリーナ神戸、市立中央体育館）
野球：硬式野球（ほっともっとフィールド神戸、あじさいスタジアム北神戸）

神戸商工会議所

産業部行き（FAX：078-306-2348）

神戸スポーツ産業懇話会設立シンポジウム（2017／09／28）参加申込書
事業所名〒所 在 地

参 加 者

−−

FAX−−

（役 職 名）（役 職 名）（氏（氏名）名）（Eメール）（Eメール）

名刺交換
交流会

TEL

出席

・欠席

※ご記入いただいた個人情報は、本シンポジウム実施および神戸商工会議所の事業活動にのみ使用いたします。

出席・欠席
美味しい鯨 レシピ
鯨のﾚｱｽﾃｰｷ・Tex-Mex風78

表面だけしっかり焼いた、鯨のレアス
テーキ･･･アメリカンでメキシカンな要素を取り入れた3種のソースで、彩りよ
く仕上げました。
◆栄養価（一人あたり）
エネルギー
たんぱく質
脂質
炭水化物
ナトリウム

385kcal
30.5g
19.9g
18.3g
395mg

◆材料（4人分）●鯨赤肉（柵） 400ｇ
（200ｇ×2）
塩・こしょう 少々
にんにく 2かけ●サラダ油 大1
●トマトソース
トマトピューレ 60ｇ
にんにく 1かけオリーブ油 小2
チキンコンソメ 小1/2
ローリエ 1枚
水 50ｃｃ
塩・こしょう 少々
タバスコ 少々●アボカドソース
アボカド 1/2個
塩 小1/4
こしょう 少々レモン汁 小1
オリーブ油 小2
●チーズソース
ナチュラルチーズ 60ｇ
白ワイン 50ｃｃ
コーンスターチ 小1
こしょう 少々●フライドポテト（じゃがいも1個分）●パプリカ（黄）のソテー 1個分●クレソン 4茎◆調理方法
1. 鯨肉にスライスしたにんにくをはりつけ、全体に塩･こしょうする。
2. サラダ油を熱したフライパンで、1の鯨肉をレア状態に焼く。（中〜強火で5分ほど）
3. トマトソース：みじん切りのにんにくをオリーブ油で炒め、香りが出てきたらトマトピューレと他の材料を加えて軽く煮詰める。最後に、お好みで少量のタバスコをふる。
4. アボカドソース：アボカドをつぶし、塩・こしょう・レモン汁で味付けして最後にオリーブ油を加える。
5. チーズソース：小鍋に1ｃｍ角のチーズと生クリーム・白ワインを入れ、弱火にかけてチーズを溶かす。こしょうをふって、味を引き締める。
6. 焼けた鯨肉をスライスし、ソース・付け合わせの野菜とともに皿に盛りつける。
Copyright (C) 2007 Geishoku-labo,LLC. All Rights Reserved
№159

20２０．7

日本鍍金協会合同役員会を各自リモートにて開催しましたので、一部ですが報告させて頂きます。
日 時：令和２年５月３０日（土） １０時～
会 場：各自リモート
出席者：十日会４名 石川・江原・福井・上原
青研会４名 土井・寺内・塚本・長谷川
名鍍会７名 清水・岩﨑・鈴木・山内・伊藤・前川・神谷
現在、コロナのため休会しておりますが、４月のようにリモート形式にて開催しました。

第１号議案：第５９回年次大会収支報告及び事務引継ぎ
会計については引継ぎ済、その他については今後の状態によって変更
第２号議案：新型コロナウィルスによる今年度休会について１年間休会で会費も無し
第３号議案：各会からの報告（ディスカッション）
各社それぞれ減産などしており、今後の先行きが読めない状態だが、その中でも今やれるべき事を一つ一つやっていくとのこと
第４号議案：その他
ＪＥＳ周年行事も１年間休会をして再来年には周年行事ができるように進めていくように動いていく

コロナ禍のため、活動を自粛したり働き方が変わっている時期ですが、名鍍会では、今後の対応など情報共有をしていきたいと思います。
Ｉ．Ｙ．
第１回 地域レジリエンス学環シンポジウム
テーマ「防災×まちづくり×多様性… ＋デジタル」～必ず生き残る人づくり 必ず生き続けるまちづくり～
令和５年４月、防災・減災・事前復興と少子高齢化時代における持続可能な地域づくりに貢献できる人材の育成を目的として、愛媛大学に新たな大学院プログラム「地域レジリエンス学環」が設置されました。地域レジリ
エンス学環について学内外の皆様に知っていただくことを目的に、第１回目となるシンポジウムを開催いたしま
す。全国におけるデジタル、インクルーシブ、ダイバーシティを取り入れた防災の取組事例に関する講演やディスカッションを通して、地域社会及び地域レジリエンス学環が目指すべき方向性について理解を深める場とします。
記
主催 国立大学法人愛媛大学

後

援 愛媛県、松山市

日

時 令和 5 年 6 月 23 日（金）13:30～17:00

会場 愛媛大学南加記念ホール 松山市文京町 3

プログラム
13:30～13:40 開会挨拶

愛媛大学学長 仁科弘重

13:40～13:50 地域レジリンス学環の紹介

愛媛大学理事・副学長 地域レジリエンス学環長 宇野英満

13:50～14:30 基調講演

「世界のレジリエンス・サスティナブル・デジタルな取組と日本の強み」
ＵＲ都市機構統括役、国土交通省参与、（元内閣府防災担当参事官）

佐谷説子

14:30～15:35 全国のレジリエンス事例発表
・「VUCA 時代の持続可能な地域づくりと多様性配慮」
ダイバーシティ研究所代表理事 復興庁復興推進参与 田村太郎
・
「3.11 を未来へ向かう学びに変える」
スマートサプライビジョン理事・特別講師 佐藤敏郎
・
「愛媛県の事前復興への取り組み」
愛媛県県民環境部 防災危機管理課 平井達也
15:35～15:45 休憩（舞台転換）
15:45～16:15 デジタル技術を取り入れたレジリエンスまちづくり事例発表
・徳島県神山町のデジタルまちづくり

徳島県神山町役場総務課 杼谷 学

・アプリを使った逃げ遅れゼロの展開

愛媛大学大学院地域レジリエンス学環非常勤講師 芝 大輔

・西日本豪雨をうけた松山市高浜地区の取組 高浜地区自主防災連合会会長 蔭原政徳
16:15～16:55 パネルディスカッション「防災×まちづくり×多様性… ＋デジタル」～必ず生き残る人づくり 必ず生き続けるまちづくり～
コーディネーター 芝 大輔
パネリスト 佐谷説子
田村太郎
佐藤敏郎
越智正昭（愛媛県デジタルデータソリューション協会会長）
森脇 亮（愛媛大学大学院地域レジリエンス学環 副学環長）
16:55～17:00 閉会あいさつ 愛媛大学理事・副学長 社会連携推進機構長

若林良和
地域機能の縮小への対応

なでしこ暮楽部

有野台（高齢者等相談等事業）

取り組み内容のポイント
高齢化率が30％を越えた団地において、集合住宅の一室に「相談ルーム」を設け、地域住民の医療・福祉における相談対応を行い、「無縁社会」に一石を投じる。また、高齢者の孤独死の抑制及び障害者や子育て支援等の拠点づくりの基地としての役割を果たす。

兵庫県

恩賜
社会福祉法人 財団〒651-1302

兵庫県神戸市北区藤原台中町５丁目１番１号

済生会支部兵庫県済生会 TEL：078-987-2222 FAX：078-987-2221❖法人設立年

活動実施の背景、実施にいたった理由

明治44年５月30日❖法人実施事業①経営施設数合計：３施設②経営施設・事業【種別毎の数】：
病院…１、特別養護老人ホーム…１、地域密着型小規模特別養護老人ホーム…１、介護保険事業…８、重症心身障害児（者）通園事業…１❖法人の理念・経営方針
理念
生を済う（いのちをすくう）
経営方針
社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実・効果的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、その提供する福祉サービスの質の向上及び事業経営の透明性の確保を図るものとする。

❖取り組みの定款・事業計画上の位置づけ①定款記載の有無：記載していない②事業報告・計画への記載：記載している❖取り組みを実施している施設の概要【施設名】
特別養護老人ホーム ふじの里
【施設種別及び利用定員】
特別養護老人ホーム 入所定員：75名❖活動内容◇活動開始年：2011年４月◇活動の対象者：地域住民◇活動の頻度・時間：
月曜日〜金曜日 ９：00 〜 17：00

60

施設が受託している地域包括支援センター管轄区域内の「有野団地」は昭和40年代に開発されたURの団地で、高齢化率は、神戸市全体の22.5％より高く、独居高齢者や高齢者のみの世帯も多く、地域との繋がりも少ない実態がある。地域で活発に実施しているふれあい喫茶や昼食会、施設での交流会や行事に参加している高齢者はいつも同じ顔ぶれであり、本当に支援の必要な高齢者はそういう場には参加していないのが現状である。また、法人の創立理念である生活困窮者支援を積極的に展開するためにも、ニーズの掘り起こしが必要であり、同じ法人の病院と施設が共同で医療・福祉の推進を図り、地域の「安心」と「交流の場」を提供することと、地域で住民同士が助け合えるよう「新たな地域見守りの仕組み作り」を構築したいと考えた。

実施内容
独立行政法人都市再生機構（UR）西日本支社長、神戸市長、北区社会福祉協議会常務理事、兵庫県済生会業務担当理事の「４者連携」の元、平成23年３月２日に確認書を取り交わし、UR所有の有野団地の住居を活用し「高齢者等相談ルーム」を４月１日に開設した。月曜日から金曜日の午前９時から午後５時まで、２名（社会福祉士１名・見守り隊１名）を配置し、団地内の訪問、見守りを行い、相談室でも高齢者等の相談を受ける。神戸市や北区社会福祉協議会からのバックアップやアドバイスもある。法人の病院からは、毎月第１水曜日に病棟の看護師長、第３木曜日に医療連携室のMSW、施設からは毎週火曜日に介護支援専門員が相談室を訪れ、専門的な相談を受けている。この事業は、法人が昨年７月に社会貢献事業の一環として、URに空き住居の提供を要請し、実現した。UR西日本支社では初めての事業ということだが、趣旨に賛同し、市との連携協定も含め、いろいろと協力していただいている。

活動効果（利用者や職員、地域などの反応、影響）
高齢者に集まっていただく手段としては、単純に相談室で喫茶を開催すれば人は集まるが、私たちの活動の目的は、他者との関係が薄い人への関わりである。訪問をする中で閉じこもりがちな高齢者を発掘し、その人の知人や顔見知りを訪ね、つながりを探す地道な活動を続けており、４ヶ月経過した現在、高齢者が高齢者を見守る「自主見守りグループ」（１グループ約５〜７名）が２組でき、月に１回「なでしこ暮楽部」で情報交換を行っている。
相談室を開設するにあたり、地域の自治会等に説明会を実施した。UR自治会は、高齢者等が身近に相談できる窓口ができるということで、自主的にパンフレットを配布してくださった。また、URから節電効果を含めてのグリーンカーテンのゴーヤセットが届くと、職員の手間を省こうと住民が自主的に植栽し、休業日の水やり当番を決めて、ゴーヤの生長を見守っている。相談者の中からは、ボランティアの希望も多くあり、顔合わせを含めた会合を開き、地域の輪が広がってきた。
最近は電話相談や来室もあり、医療や介護、生活困窮等専門的な相談も増加している。

る窓口を目指し、新たなコミュニティー作りに挑戦していく。このモデル事業が各地の集合住宅に普及し、「無縁社会」ではなく「絆社会」につながっていくよう活動する。決して独りで誰にも気づかれずに人生の最後をとじることが無いよう、誰かとつながっている地域を目指す。

主な経費や財源及び人員等※年間あたり
主な経費
人件費
賃借料
その他諸経費
＜合計＞

経費概算額
主な財源
4,400,000円 なし
376,000円
724,000円
5,500,000円
＜合計＞

財源概算額
０円

０円

・取り組みに係わった職員数 ４名（職種等：参与、社会福祉士、見守り隊、事務員）
・取り組みを実施している施設の事業規模（平成22年度決算の事業活動収入） 1,017,584千円※法人全体の事業規模（同上）6,054,419千円

今後の展開
有野団地はURだけで73棟2140戸の住宅であり、全戸を訪問するのは大変な作業とは思うが、まず足で対象者の情報を得る必要がある。また、相談件数は増加してきているが、地域に相談窓口として周知されるには至っていない。積極的に広報活動を行いながら、地域住民に必要とされ活用され〈玄関側外観〉〈相談ルーム〉〈活動風景〉

61
【 大 会 プ ロ グ ラ ム 】
５月２７日（土）10：30

理事会
於: D館４階406・407演習室

12：30〜

総 会
於: D館５階５０１教室

13：20〜14：20 学部生によるポスター発表

進行： 小坂美保先生（神戸女学院大学）（口頭説明各３分，５演題毎に一括して意見交換10分×２回）
於: D館３階３０４教室
13：20 ICT 機器を用いた立ち幅跳びの指導法の開発○清水大輔・北村莉鈴（神戸医療未来大学学生）
辻慎太郎・野上展子・久野竣幸（神戸医療未来大学）
13：24 野外活動における情報端末機器（タブレット）の導入に関する研究○竹内亮祐(関西国際大学学生)，西垣幸造（日本アウトワード・バウンド協会），大平誠也（関西国際大学）
13：28 小学校の表現運動におけるドラマチックな体験がもたらす心理的効果に関する事例的研究〜愛情不足という課題を抱える B 子を対象として〜○和泉穂香(関西国際大学学生)，山下賢（尼崎市立清和小学校），大平誠也（関西国際大学）
13：32 女子高校生野球選手の栄養摂取状況改善についての検討○上出真子(神戸女子大学学生)，坂元美子（神戸女子大学）
13：36 男子高校生のスポーツ種目別における栄養摂取状況の改善についての検討○畑中みのり(神戸女子大学学生)，坂元美子（神戸女子大学）＊13:40〜13:50 意見交換①
13：50 最大筋力発揮時におけるシャウト効果に影響する要因 ～発声と呼息の影響に着目して～○久下 潤，日髙 康（兵庫県立大学学生），森 寿仁（兵庫県立大学）
13：54 創設期の神戸ゴルフ倶楽部の活動を報じたイギリスの新聞・雑誌記事―1903（明治 36）年から 1904（明治 37）年の記事を対象として―○柳樂直人（神戸大学国際人間科学部学生），秋元 忍（神戸大学）
13：58 ラグビー観戦における来場動機に関する研究 -観戦者の性別・年代・ラグビー経験の比較を通じて〇原あいり・小西敏生・松本公一朗・澤田和樹（流通科学大学学生），山口志郎（流通科学大学）
14：02 ラグビー観戦者のサービスプロダクトに関する研究 -チケット入手方法の違いに着目して○榮 蒼・大野凱斗・松本慎ノ介・原 秀斗（流通科学大学学生），山口志郎（流通科学大学）
14：06 ラグビー観戦における推奨行動の規定要因に関する研究-属性・観戦経験・ラグビー経験を予測変数とした検討〇松崎友梨・長浜谷仁・中野竣介・太田涼晴（流通科学大学学生），山口志郎（流通科学大学）＊14:10〜14:20 意見交換②

14：30〜

一般研究発表（発表１０分・質疑応答４分）
於: D館５階５０１教室《第１セクション》

座長： 青木敦英先生（芦屋大学）

14：30 女子大学生を対象とした大学施設を利用した階段昇降時の生理的及び主観的反応○丹羽結子（武庫川女子大学大学院），國佐 栞・渡邊 完児（武庫川女子大学）
14：45 小学校児童（低学年）における捕球技能に関する基礎的研究○藤井結子（武庫川女子大学大学院），渡邊完児（武庫川女子大学）
15：00 大学野球選手におけるバット選びに関する研究 ―バットを握ることとバットの特性との関係―○登 賢太郎（神戸大学大学院），前田正登（神戸大学）
15：15 歩行の push-off 制御における筋シナジーの特性○木伏 紅緒 （神戸大学）
15：30 最大身長発育速度年齢（APHV）からの経過時間と運動諸能力変動との関連性○長野崇（大阪国際大学），村田和隆（太成学院大学），矢野琢也（兵庫大学），賀屋光晴（兵庫医療大学），鵤木秀夫（兵庫県立大学），平川和文（神戸大学）＊＊＊＊＊ 休憩（15:45〜16:00）＊＊＊＊＊《第２セクション》

座長： 谷めぐみ先生（摂南大学）

16：00 女子サッカー選手の体組成と栄養摂取状況の関連○坂元美子（神戸女子大学）
16：15 神戸マラソンにおけるインバウンドツーリストの Push-Pull 要因の関連性○山口志郎（流通科学大学）
16：30 オペレーションの柔軟性に関する文献レビュー○宇野博武（武庫川女子大学・神戸大学大学院）
16：30 高等学校保健体育科における選択制体育の課題と展望 ―雑誌「体育科教育」の整理より―○白山承郁（兵庫教育大学大学院）
17：00 インクルーシブ教育を目指す授業の構築・分析に関する研究 ―体育実技におけるユニバーサルデザインに着目して―○常行泰子（神戸市外国語大学），坂井香代（高知大学附属特別支援学校）＊＊＊＊＊ 終了（17:15）＊＊＊＊＊【懇親会・情報交換会】（１７：３０〜）
ポートアイランド内 「アリストンホテル・15階」アンダルシア （大学から徒歩約10分）
産業界からの課題解決のためのスタディグループ
2020 年 12 月 14 日（月）～ 12 月 18 日（金）Zoom オンライン開催

プログラム
12 月 14 日 (月) 10:30 ～ 12:00 課題説明会
10:30 ～ 11:00 日本 IBM 株式会社
「Quantifying the complexity of underlying structure in time series data toestimate the upper limit of model accuracy（時系列データの複雑さの定量化による機械学習モデル精度の上限推定可能性について）」In machine learning, we try different techniques until a satisfactory model
accuracy is achieved. However, most of the time, the “ideal accuracy” is asomewhat subjective notion. Domain experts often decide how accurate amodel must be in order to be useful, often ignoring the quality of the data. In
this study, we will try to find a relation between the maximum achievablemodel accuracy (such as R2 or RMSE) and the information contained (suchas entropy or mutual information) in a given time-series dataset.
機械学習では、満足のいくモデル精度が得られるまで、さまざまな手法を試します。 ただし、ほとんどの場合、「理想的な精度」はやや主観的な概念です。
業界の専門家は、多くの場合、データの品質を気にせず、モデル精度が十分かどうかを決定します。 この課題では、達成可能な最大モデル精度（R2 や RMSEなど）と、特定の時系列データセットに含まれる情報（エントロピーや相互情報量など）との関係を見つけようとします。
11:00 ～ 11:30 年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）「資産運用における課題の数学的観点からの分析」
GPIF は、日本の公的年金積立金を運用する世界最大の機関投資家である。
GPIF が資産運用において直面している次の 3 つの課題のいずれかについて、数学的な観点からの分析をお願いしたい。第 1 は、今年の 2 月から 3 月に見られたような、株式などの資産価格の急落の発生頻度や回復に至る過程、複数の事例の類似度に関する分析である。第 2 は、資産価格の変動によって変わる資産構成割合を、予め決められた比率に戻すリバランスの最適な方法に関する分析である。第 3 は、最適な資産構成割合を導出する際の、各資産の期待リターンとその変動（リスク）、資産間の相関の推計方法に関する分析である。

11:30 ～ 12:00 東和精機株式会社「部分円形シャフトの計測アルゴリズムの確立」
以前スタディグループで凸形状ワークの計測方法で支持関数を紹介され、通常の円形ワークの場合その計測精度はかなり改善された。しかし、一部の部分円形ワーク（ワークの半分もしくは大部分が加工され、円形部分は６０％以下）の計測は、目視での非円形部分の除去を行ったうえで最小二乗法により歪量演算を行っている。これを改善するため、目視で非円形部分の手動除去をすることなく凸形状部分円形ワークの計測アルゴリズムを確立したい。
12 月 14 日 (月) 13:00 ～ 12 月 18 日 (金) 14:30
グループごとに当該問題の数理的な解決のための具体的な作業
12 月 18 日 (金) 14:30 ～ 16:30 成果報告会
14:30～15:10 日本 IBM 株式会社
15:10～15:50 年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）
15:50～16:30 東和精機株式会社【履修単位の付与について】
成果報告会での発表に貢献した場合、かつ終了後に申請した場合のみ、
45901-122「社会数理先端科学 IV」として 2 単位を付与します。
申請方法は成果報告会にてお知らせします。
課題説明会/成果報告会 Zoom 情報
トピック: 産業界からの課題解決のためのスタディグループ
時間:
課題説明会 2020 年 12 月 14 日 10:30
成果報告会 2020 年 12 月 18 日 14:30 ※どちらも 30 分前より入室可能
https://zoom.us/j/96276607035?pwd=a0hkWmVxY2ZPQTJKS1R5SmZEamhFZz09
ミーティング ID: 962 7660 7035
パスコード: 956182

・グループ会合 Zoom 情報はこちら■ご参加いただきありがとうございました。
アンケートにご協力いただきますようお願い致します。

後援: 金沢大学 数理科学連携研究拠点
http://mirs.w3.kanazawa-u.ac.jp/index_ja.html
所属：舞鶴工業高等専門学校 自然科学部門
研究タイトル：

初期宇宙における相転移とその周辺の現象
氏名：

上杉 智子
UESUGI Tomoko

E-mail：uesugi@maizuru-ct.ac.jp

職名：

教授

学位：

博士（理学）

エネル
ギー

所属学会・協会：

日本物理学会

キーワード：

素粒子，宇宙物理，理科教育，防災教育，原子力防災

技術相談
提供可能技術：・ 理科教育や防災教育に関する教材提案などの理科教育支援

環・ 物理の高等教育に関する支援

境

研究内容：

初期宇宙における相転移のメカニズム・宇宙の物質の起源
材

宇宙のごく初期に起こったと考えられている宇宙の相転移の解明や，この相転移に関連した物理現象として，物料質の起源（なぜ現在の宇宙には反物質が見当たらず，物質のみが存在するのか）についての研究などを専門としています。
研究内容に関連した物理の講演・講座や，小学生・中学生を対象とした，理科教育や防災教育のための公開講座・出前授業を実施することが可能です。また，小学校・中学校の学習指導要領に沿った理科実験等の支援にも生産・製造対応いたします。
計測・制
御●光の性質について学ぶ公開講座の実施例
・回折格子シートを使った分光器の作製等（H27 年 6 月，八島商店街「よろず」）

情報・
通信・フレネルレンズを使った箱カメラの作製等（H28 年 7 月，八島商店街「よろず」）・分光シートを使った光の万華鏡作製等

八島商店街での公開講座（H29 年７月，八島商店街「よろず」）
防災
減災

･

●防災について学ぶ公開講座・出前授業の実施例
・自然災害，原子力災害に関する公開講座（H26 年 10 月，赤れんがパーク）
・原子力防災について学ぶ出前授業（H29 年 2 月，京都府立聾学校舞鶴分校）

霧箱による放射線の観察

箱カメラの説明

提供可能な設備・機器：
名称・型番（メーカー）

文化・都市計画
弁護士

磯部 亘（いそべ写真わたる）

【資格等】
弁護士
【連絡先】
isobe-low@future.ocn.ne.jp025-226-8051

指導実績等

・農業に関する雇用問題，労務管理
・農地を含む相続財産の管理
・その他一般の法律相談

・農地売買に関する交渉
・農業経営者の破産，債務整理

専門分野・（得意分野）・PR等

祖父が魚沼市で専業農家（主として稲作）をしていたこともあり，農業に関する法律問題や担い手のいない農地の問題に関心があります。農業者の方と共に，よりよい方法を考えていきたいと思います。
ニュースポーツ貸出し用具一覧表
No
1

種目/保有数ペタンク

用具写真

北九州穴生ドーム
競技内容
目標球（ビュット）に向かってボールを投げ、近づける競技。
★屋内用ボール約 400ｇ(ゴム製)★屋外用ボール約 800ｇ(鉄球)【保有数】★室内用 4 セット★屋外用 30 セット

2

シャフルボードキュー（細い棒）でディスクを押し出し得点圏に入れる競技。
★1 コート 2ｍ×12ｍ【保有数】★室内用 3 セット

3

タンポポシャフル

シャフルボードよりコートが短く、また短いキューを使用する。
★１コート 2ｍ×6ｍ【保有数】★室内用 1 セット

4ユニカール

プラスチック製のストーンを滑らせて、標的に近づける競技。
カーリングの陸上版★1 コート 2ｍ×10ｍ
ストーン 1 個 3 ㎏【保有数】★室内用 5 セット(ジュニアストーン 1 セット)

5バッゴー

【保有数】
★室内用 6 セット

離れて設置したボード目掛けてビーンバッグを投げる的入れゲー
ム。

6囲碁ボール

49 個の目（穴）に白・黒、各 10 個のボールを打込んで五目並べを行う競技。
★1 コート 5ｍ×2ｍ【保有数】★室内用 4 セット

7キャッチング・ザ・スティック【保有数】「トン、トン、パッ」の掛け声に合わせ、スティックを床に 2 回突き、「パッ」で右隣の人の 2 本のスティックを移動してキャッチ。
リズムに合わせて何回続けられるかを楽しむ。

★室内用 4 セット(1 袋 16 本)

8

岡山県で誕生したスポーツ。赤と青のチームに分かれ 1 チーム 6 枚のディスクを投げ、どちらかポイントに近づいているかを競う。

ディスコン

【保有数】
★室内用 4 セット

9

グラウンドゴルフ

【保有数】
★屋外用
・ﾎｰﾙﾎﾟｽﾄ(1～8) 7 セット (スタートマット含む)

・表示板 7 セット・クラブ 6 本・ボール 6 個35 セット

クラブでボールを打ってホールに入るまでの打数を競う。

10ラダーゲッター

ヒモでつながっている 2 個のボールをラダー（ハシゴ）に向かって投げ、ボールがラダーに引っ掛かると得点になる競技。

【保有数】★室内用 3 セット

11

ビーンボウリング

ピンの配列を工夫（横列）し簡便化したもので、その名のとおりピンにボールが当たると豆がはじけるように反転し自動的に戻るようになっている。

【保有数】★室内用 3 セット

12

クロリティ

ホースシュー（馬蹄投げ）と輪投げをミックスして作られた競技。ルー
ルも簡単で誰でも楽しめる。

【保有数】★室内用 1 セット(屋外でも利用可)

13

トリコロキューブ

3 色 27 個のサイコロキューブを 3組が各 9 個ずつ目標シートに投げ入れ、出た目とシート上の得点エリアの合計点数により勝敗を競う競技。

【保有数】★室内用 3 セット

14

ドッチビー

ルールはドッジボールで、ボールの代わりに当たってもいたくない柔らかな素材のディスクを使う競技。

【保有数】
★室内用
直径 27 ㎝ 15 枚
直径 23.5 ㎝ 2 枚15

ターゲットバード
ゴルフ【保有数】★屋外用 2 セット(1 セットにつきホール 3 台)

ゴルフボールにバドミントンの羽を付けたボールをゴルフクラブで打ち、打数を競う。

16

ローンボウルズジャックと呼ばれる目標球に向かってボウルを転がし、相手ボウルより近づける。（芝生上で行う）【保有数】★屋外用 3 セット

17

ファミリー
バドミントン

バドミントンのコートを使用し、シャフトの短いラケットで、 スポンジボールに羽根のついたシャトルを打ち合うスポーツ。
1 チーム 3 人

【保有数】
★室内用 6 セット

18

バウンドテニス

テニスコートの 6 分の 1 の広さのコートで短いテニスラケットを用いてテニス同様のルールで打ち合うもの。
★1 コート 3ｍ×10ｍ【保有数】★室内用 6 セット

19

ストラックアウト【保有数】★室内用 1 セット

20

ビブス

【保有数】
1 番～10 番 ６色
(茶・赤・白・桃・黄・青)

1～9 までの的にめがけてドッチビー（スポンジ製のディスク）や柔らかいビニールボールなどを投げて的抜きをするもの。
加工ライン自動化に伴う、バラ積みピッキングシステムの導入
取組概要

得られた効果・今後の課題■事業概要
今回の対象ラインは2輪部品の機械加工を行っており、穴明け・ネジ・溝加工等の工程を5台のマシニ
ングセンターにて行っている。従来はオペレーターにより各工程でワークの脱着を行っていたが、今回合理化としてロボットによる全自動での加工を自社設計・製作で実現した。
【導入の背景】
ワークの投入部について、従来の自動化では投入装置にワークを専用パレットに人手で整列後、ロボットでパレットよりワークをピッキングする方法を採用していた。
しかし、今回の対象ラインは加工前ワークを製品箱にバラ積みの状態で加工ラインに持ち込むことや、対象の機種が複数有ることから、従来の方法ではパレットへの製品載せ替えの手間や複数機種分のパレットの用意が必要になる等、ワーク投入の自動化が難題となっていた。
本事例では難題としていた製品投入部において、Mujin製PickWorkerを用いたバラ積みピッキングシステムを導入することで、ワークの投入から搬出までを全自動化した。
■バラ積みピッキングシステムの概要今回導入したシステムについては、主要機能として『ピッキング用の垂直多関節ロボット』『撮像用の3Dカメラ』をメインとし、付帯機能として 『箱搬送用のコンベア』 『ワークの仮置き台』『次工程搬送用のスライダー』から構成されている。
コンベア上にワークの入った箱を置くだけで、「撮像/ピッキングエリア」へ箱を移動➡自動でバラ積
みピッキングを開始➡箱から取り出されたワークは仮置き台へ仮置き➡ワークを持ち替えて搬送用スライ
ダーに置く➡スライダーにて後工程用（マシニングセンター）の搬送ロボットへワークを受け渡す。
■設置後の状況コントローラで機種選択するだけで、複数機種への対応を可能とし、撮像毎に最適な搬送ルートを自動生成することでロボットの完全ティーチレスとサイクルタイム達成を実現することが出来た。
またワークの箱入数のルールも不要のため、ロット単位でのフレキシブルな対応が実現出来た。

● 効果
バラ積みピッキングシステムの導入によりライン全体の全自動化が可能となり、作業者はワークの投入と搬出のタイミングにて箱の搬入・取出し作業のみとなった。
また、同ラインにて多機種対応が可能となった。
※バラ積みピッキングの削減効果
生産数：40,000ヶ/月 箱数：267箱/月（150ヶ入）【従来】3.75分/箱 ➡ 【導入後】0.25分/箱【改善効果】▲3.5分/箱 ▲933分（15.6時間）/月※ライン全自動化の削減効果▲4人分の要員削減（バラ積みピッキングシステムに加えMC工程のロボット導入効果も含む）●今後の課題
今回の自動化を実現出来たことから、今後システムインテグレータとして外販に繋げていきたい。
そのためには、Mujin製PickWorkerについての知識や理解をより深めてノウハウを蓄積し、要員の確保や人材育成をすすめていきたい。

【活用事業】
令和２年度
次世代生産技術（IoT、AI等）導入助成金

企業概要
ヒカワ精工株式会社
PickWorkerコントローラ写真

設 立：1970年（昭和45年）10月
資本金：4,800万円
社員数：164名
所在地：島根県出雲市斐川町荘原3168番地■精密部品・自動車・オートバイ部品・小型エンジン部品の製造
工作機械の設計・製造・販売
設備全体写真

設備内写真(ワーク取出し)

設備内写真(仮置き台へ配置)
2023 年 7 月 4 日
協同住宅ローン株式会社

女性活躍推進法に基づく女性活躍に関する情報公表について■女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供※2022 年度の数値

公表項目1

男女別の中途採用の実績

実績
1 名(男性：0 名、女性：1 名)■職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
公表項目
1

男女の平均継続勤続年数の差異※2022 年度の数値
実績

男性：13.2 年
女性：9.1 年

2

労働者の一月当たりの平均残業時間

労働者全体
5.0 時間(派遣社員は含めない)■労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要
区分※2023 年 7 月 1 日時点

制度内容等
時差勤務制度

ワークライフ

年次有給休暇(1 日・半日・1 時間単位で取得可)

バランス

記念日休暇(通常の年次有給休暇とは別に付与)
カムバック・エントリー制度
育児休業(子が最長 2 歳になるまで延長可)

子育て支援

育児短時間勤務(子が小学校 6 年生の年度末に達するまで)
子育て休暇(子が小学校 6 年生に達するまで)
ベビーシッター費用助成金制度(一定の要件を満たしたベビーシッターサービ
スを利用した際、所定金額まで費用を助成)
保育料助成金制度(一定の要件を満たした場合に保育料にかかる助成金を支給)

以 上
神奈川県障害者社会参加推進センター
個 人 情 報 の 保 護 に 関 す る 基 本 方 針
平成２１年１２月２２日
公益財団法人ＪＲ東海生涯学習財団
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