Vol. ❷輝ける仕事はここにある！

●発行
東京しごと財団●企画制作
株式会社インテリジェンス●印刷
タナカ印刷株式会社

東京のキラリと光る
中小企業を10社紹介。

●発行年月日平成 27 年 9 月 15 日

就職活動に役立つ情報がきっと見つかるはず！

東京を
支える企業
特集

http://www.tokyoshigoto.jp

Vol. ❷

東京には働い てみ たい
中小企業がたく さんある！

てるお

CONTENTS
04

東京にはたくさんの企業があります。

10 人の若手社員に質問！ 中小企業で働く魅力って、何ですか？

06 洋菓子業界の未来を切り拓くルーツ企業 ●株式会社コロンバン
08 派遣業を柱に、人材育成を通じて様々な分野へ進出中 ●東西株式会社
10 日本独自の「略礼装」文化を生み出した創造企業 ●株式会社カインドウェア
12 警備を通じて人々に安心・安全を提供する ●新北斗警備保障株式会社
14 セールスプロモーションを陰で支えるものづくり企業 ●ワヨー株式会社
16 企業の「IT ドクター」として経営課題の解決に取り組む ●株式会社シンカーミクセル
18 日本食文化代表格「マグロ」の味にこだわる仲卸 ●株式会社恵水産

その多くが日本の産業を支える中小企業で、一社一社にそれぞれの魅力があります。
しかし、求職者がそれらの企業について詳しく知ることはなかなか難しいのが現状です。
「TOKYO シャイン」は、20 代・30 代の若手求職者にもっと中小企業の魅力を知ってもらうことを目的に創刊されました。
毎号、様々な切り口で、中小企業を紹介していこうと考えています。
第 2 号となる今号では、「東京を支える企業」を
10 社取り上げ、その魅力に迫りました。
あなたが知らない素晴らしい会社が、東京にはまだまだたくさんあります。

20 確かな技術力で携帯電話通信を支える設備工事会社 ●株式会社エイチ・エス・ジェイ

ぜひ、あなたにぴったりの一社を見つける

22 自宅で暮らし続けたい高齢者を支える介護福祉サービス会社 ●株式会社ケアメイト

手がかりにしてください。

24 「想いを創る」というコンセプトで、世界にただ一つの指輪を作る ●鍛造指輪株式会社
26

気になることはここでチェック！ 会社選び 何でも Q ＆ A「東京しごとセンター」とは？
一人ひとりの適性や状況を踏まえたきめ細かな就業相談（キャリアカウンセリング）から、就職活動や就職後に役立つ知識・スキルを習得するための各種セミナーや能力開発、求人情報の提供・職業紹介まで、就職に関する一貫したサービスを提供しています。対象は、若年者から高年齢者まですべての年齢層の求職者です。なお、34 歳以下を対象にした「ヤングコーナー」は施設 3 階にあります。
『ハローワーク飯田橋 U-35』が併設されているので、パソコンでの求人情報検索や、就職相談・職業紹介などのサービスを施設内でご利用いただけます。
【業務時間】《平日》午前 9 時〜午後 8 時《土曜》午前 9 時〜午後 5 時※日曜・祝日および年末年始（12/29 〜 1/3）はお休みです【所在地】
東京都千代田区飯田橋 3 丁目 10 番 3 号 TEL 03-5211-1571【URL】http://www.tokyoshigoto.jp

てるこ

02

03

★新北斗警備保障株式会社

渡辺 康作さん★株式会社カインドウェア

蛯名 里美さん★株式会社コロンバン

百井 洋佑さん

03
01
02

05

★株式会社シンカーミクセル

白鳥 遼亮さん04★東西株式会社

野口 赳也さん06★ワヨー株式会社

榎本 千夏さん

10 人の若手社員に質問！

中小企業で働く★鍛造指輪株式会社佐藤 加奈子さん

魅力って、何ですか？
働けばわかる魅力がたくさんあります第一線で活躍中の 10 人の皆さんに、みんなキとイキイ ね！
いる
働いて「あなたが考える中小企業で働く魅力」を伺いました。
ご覧の通り、答えはみんなバラバラ。

09
07

10 人いれば 10 通りの答えがあるように、

1008★株式会社ケアメイト

石井 政人さん

中小企業の魅力は一言では語り尽くせません。
ここで登場してくれた先輩たちは、
このあとの企業紹介ページでもインタビューに答えてくれています。

★株式会社恵水産

吉澤 匡平さん04★株式会社エイチ・エス・ジェイ

先輩たちが生き生きと働く様子を、河邊 純さん

ぜひチェックしてみてください。
05

原宿本店サロンの屋上で採れたはちみつで作 っ た「 原 宿 は
ちみつプリン」

最新スイーツの情報発信基地となっている原宿
本店サロン

「養蜂場で
は年間約 500 キ
ロのはちみつが採れるんですよ」（宮村眞吾氏）01

株 式会社 コロンバン

日本の洋菓子のルーツ企業として、洋菓子業界の未来を切り拓く
洋菓子の
！
パイオニア

に成功。今やヒット商品となった。

最近では、関東地域を統括する大そんなチャレンジ精神あふれる同

手量販店の本部との交渉を任される社がもう一つの使命として位置付けことになり、社長と共に営業活動をているのが社会貢献だ。ミツバチの行うこともあるという。

花粉媒介による自然環境保護を目指「何度も店舗に足を運んで仕入れた

し、原宿本店サロンの屋上で養蜂事

情報を本部の方に説明した結果、商業に取り組んでいる。

談が成功した時は、日ごろの頑張り「社会や地域に必要とされる存在になが認められたようで本当に嬉しかっ

らなければ、企業として存続することたですね」（百井さん）

はできません。そのためにも地域社会

量販店に限らず、どんな場所でもを支え貢献し、利益を還元することがどんな商品でも営業できる人材にな

大切だと考えています」（小澤氏）

るために今後も失敗を恐れずにチャレンジし続けたいという百井さん。

多いのが特徴です。一方で、誰にも美味しい商品を「お客様に美味しかったと言ってもとしての使命を全う

マネできない新商品の開発や、独自

多くの人に知って欲しい！

らうことが私のやりがい。一人でも1924 年 創 業 の コ ロ ン バ ン は、 日の営業活動を展開するなど、新しい

現在入社３年目の百井洋佑さん

多くの人に美味しいと言っていただ

本初の本格的な洋菓子店としてことにチャレンジすることが強みでは、量販店担当の営業職。主に、新く た め に、 こ れ か ら も 頑 張 り ま す 」

ショートケーキやアイスモンブランもあり、洋菓子のパイオニアとして商品の提案や店舗への導入交渉を（百井さん）

を考案。創業者の門倉國輝氏が宮内の 使 命 だ と 考 え て い ま す 」（ 代 表 取

省（現・宮内庁）で菓子作りを担当

締役社長・小澤俊文氏）

も溶けないチョコレート菓子をつく「伝統的なショートケーキや焼き菓

る こ と は で き な い か？」 と い っ た、子のフールセックなど、長寿商品がチャレンジ精神から開発に取り組【資本金】
6,240 万円
【所在地】
◎本社
東京都中央区
銀座 7-14-3【事業内容】洋 菓 子 製 造・ 販 売、 喫
茶 室 の 運 営、 不 動 産 賃
貸、 養 蜂 及 び 関 連 商 品の製造・販売
【従業員数】
348 名（2015 年 8 月現在）
※ 27 歳以下の社員が約5 割を占めています。若手が活躍している企業
です。
【URL】
http://www.colombin.
co.jp/

洋菓子業界を支え、社会貢献にも取り組む！
これからも日本の洋菓子界のルーツ企業として、日本の洋菓子業界を支えていきたいですね。また、養蜂事業を通じて東京の自然環境を保護する活動の他に、2009 年の発売以来、約 40 万本の売り上げを誇る「原宿ロール」が 1
本売れるごとに 1 本のワクチンを世界の恵まれない子供に寄付する活動にも取り組んでいます。今後も様々なカタチで社会に貢献していきます。

代表取締役社長

史をつくってきた会社だ。

【設立】
1948 年 9 月（創業 1924 年）

小澤 俊文 氏た「 原 宿 焼 き シ ョ コ ラ 」 は、「 夏 で！

なるなど、まさに日本の洋菓子の歴

い たたとえば 2010 年に発売を開始しにし洋菓子業界唯一の宮内省御用達と聞

洋菓子のパイオニア

経 営 陣

06

行っている。

Corporate DATA

み、試行錯誤を重ねることで商品化

07

社員同士で仲が良いのも会社の特徴。コミュ
ニケーションが
取れている

優秀な人材
は派遣先からス
カウトされるケー
ス も。 人 づ く りが評価されている

派遣スタッフの人的な魅力を各企業に訴求する

東西 株式会社員が現場を知るという意味があるん

よ う で す。 当 社 で は、 採 用 を 行 うです」（野口さん）

面 接 者 が 現 場 の 管 理 者 と な る の で、2 年ほど現場を経験し、現在は営

企 業 様 の 文 化 や 習 慣、 ど の よ う な

業 の 職 務 に 就 い て い る 野 口 さ ん は、人材が合うかをきちんと把握でき自分の役割についてこう考える。

て い る。 こ の 点 を 高 く 評 価 い た だ「営業として様々な企業様にお声掛けいています」（佐脇氏）

さ せ て 頂 い て い ま す。 発 注 を 頂 き、業務を請け負うため遣し、お客様に『いい人を入れてく

最初に人を育成する

れて、助かった。ありがとう』と言現在、本社の営業本部で働く野口

われた時がいちばんうれしいですね」

赳也さんは入社 3 年目。正社員での東西の派遣スタッフは、しっかり採用だが、入社から 2 年間は他の派研修を受けてから現場へ派遣され現場の責任者が風 で す。 派 遣 業 が 事 業 の 柱 で す が、遣社員同様に取引先に派遣された。

る。挨拶、ビジネスマナーを習得し採用まで担当する

ただ頭数をそろえればよいという「大手携帯電話キャリアのショップ

たうえで、各企業のミッションにあ創業時より、大手カメラメーカー

姿 勢 で は な く、 お 取 引 先 の お 客 様

にて接客販売業を担当しました。同たる。はじめに人づくりありき。だの梱包業務を中心に事業を拡大してがどのような人材をお求めかとい

期は製造や物流など様々な分野に派

からこそ、顧客のニーズにきちんときた東西株式会社。取引先においてう 点 を 考 慮 し た う え で、 人 材 を 派

遣されています。当社は人材ビジネ

応えることができるわけだ。

はシェアのほとんどを占め、同業他遣します」

売などの幅広い分野に人材を送り込

そのチームのトップが面接を担当し、む派遣・請負・紹介業で成長中だ。

適任と思われる人材を選択する。

「 我 々 の 強 み は、 人 を 大 切 に す る 社「 他 社 様 の 場 合、 求 職 者 の 面 接 と 人【資本金】
1,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都大田区
大森北 1-1-10
大森シティビル 9F【事業内容】
業務請負業・委託事業、
一 般 派 遣・ 特 定 派 遣・有 料 職 業 紹 介、 求 人 広
告事業、採用支援など【従業員数】
530 名（2015 年 7 月末日現在）※創業社長からバトンを受けた現社長の理念
は「人がすべて」。人づくりの理念は様々な事
業 に 波 及 し、 東 京 の ものつくりの根幹を支え
ています。
【URL】
http://www.touzai.jp/「人づくり」が「ものづくり」を支えている
現在、製造物流が売り上げの 7 割を占めますが、今後はサービス、オフィス、技術により重心をかけていきたいと目論んでいます。優秀な人材については、派遣先から「うちに欲しい」と言われることが多いのですが、弊社はそれを制止せず、背中を押して送り出す。それは、当社の人づくりが認められている証であり、取引先の、ひいては東京のものづくりに波及効果があると考えるからです。

代表取締役社長制で顧客先に常駐し職務にあたるが、【設立】
1957 年 3 月

佐脇 功一 氏を模索。現在は製造、物流、接客販！

脇功一氏。同社では複数名のチーム

い た

創 業 か ら 約 50 年 で 他 分 野 へ の 進 出聞

そう語るのは代表取締役社長の佐に社 の 追 随 を 許 さ な か っ た。 同 社 は、

経 営 陣

08

役割が分断されていることが多い

受注して、適材と思われる人材を派

派遣業を柱に、人材育成を通じて様々な分野へ進出中「人」がものづくりの現場を支えてるねスを生業としているため、まずは社

Corporate DATA

02

材 を 求 め る 現 場 の 担 当 者 が 別 々 で、09社内システムを整えて、社員が業務に集中できる
環境を整える本社１階にある 直 営 店「LINX（リンクス）」

厳しさの中にも家族的な温かさが感じられる社風

年目。広報担当として、プレスリリーといえる。

スの作成やメディア対応、ドラマや映画への衣装貸出など、会社とお客03

株式会社カインドウェア

日本 独 自 の「 略 礼 装 」 文 化を生み出した創造企業
略礼装って
この企業が
開発したんだ！

様、会社と世の中との橋渡し役としベンチャー精神を持つて奮闘している。

伝統と格式＝堅苦しい、柔軟さに「会社や商品のことを的確に伝えな

欠 け る と 想 像 す る か も し れ な い が、ければならない責任をひしひしと感

当社に限って、その心配は不要だ。

じています。しかも、現在は新商品「『これからの時代は洋服だ！』と秋

開発のプロジェクトリーダーも兼務

田から上京してきた創業者の先見性しているのでプレッシャーは相当なと 挑 戦 す る 気 持 ち が 当 社 の DNA でもの。でも、責任ある業務を幅広くす。これが脈々と受け継がれている

任せてくれるからこそ、成長できるからこそ、略礼装の開発や健康介護のだとも思っています」（蛯名さん）

用品という新たな分野への進出が実それに蛯名さんの同期が、「社員同現しているのです」（秋場氏）
そして、この社風を支えているの士、相談しやすい雰囲気がある」というように、一人で悩むことはない。

冠婚葬祭の文化を

この略礼装を開発し、世に送り出し

日本に浸透させた

たのが、カインドウェアだ。

が、人材の育成方法にある。

「業界トップの老舗企業でありなが冠婚葬祭でブラックスーツ（略礼「明治時代に古着商として創業した「 こ ち ら が 戸 惑 う ほ ど、 若 い う ち から、ベンチャー精神も持ち合わせて装）を着用するが、これは日本独自

当社は、略礼装をきっかけにフォーら責任ある仕事を任せてくれます」

いる当社で、自らの成長を実感しての習慣だと知っているだろうか。

マルウェアのトップメーカーへ。まこう語る蛯名里美さんは、入社３か っ た 時 代、「 あ ら た ま っ た 席 で のす 」（ 取 締 役 社 長 執 行 役 員・ 秋 場 淳

一着」として開発されたのが略礼装一氏）を重んじたい」日本人の心をとらえ、界 シ ェ ア ト ッ プ な ど、 フ ォ ー マ ル

今や文化として根付いている。実は、ウェアメーカーとして築き上げて

【所在地】
◎本社
東京都千代田区
東神田 2-2-5【事業内容】
メンズフォーマルウェ
ア・ レ デ ィ ス フ ォ ー マ
ル ウ ェ ア・ ア ク セ サ
リ ー、 介 護 用 品 な ど の製 造 と 販 売 お よ び、 ア
パレルサポート事業【従業員数】
126 名（2015 年 7 月末現在）※社員の平均年齢は41.5 歳。 製 造 や 営 業、
販 売、 管 理 部 門 な ど のさ ま ざ ま な 部 門 で、20代から 60 代まで幅広い社員が活躍しています。
【URL】
http://www.kindware.
co.jp/

もらいたいですね」（秋場氏）

アパレルメーカーとして何ができるのか？
人々の生活を「衣」の面から支えるのが、私たちにできることだと考えています。

！

創 業 121 年、 宮 内 庁 御 用 達、 業にだ っ た。 こ れ が、「 貧 し く と も 礼 節

【資本金】
１億円

略礼服も礼節を重んじたい日本人のために生み出した商品ですし、1994 年に立ち上げたヘルスケア事業も同様です。機能性に特化するのではなく、アパレ
ルメーカーならではのファッション性を加味することで、東京の人たちにいつまでもおしゃれを楽しんでもらいたい―そんな思いを込めています。

取締役社長執行役員
ファッション事業部長

儀礼服のご用命もあずかっていま【設立】
1972 年 7 月（創業 1894 年）

秋場 淳一 氏を何着もそろえる贅沢が許されな

い た

た、1968 年 か ら は 宮 内 庁 よ り 公 式聞

戦後、結婚式や葬式用に高価な服

経 営 陣

10

老舗企業でありながらCorporate DATA

き た 実 績 と 信 頼 が、 同 社 の 強 み だ11

次々と警備の依頼が舞い込んでくる警備センター

新北斗警備保障株式会社

セキュリティ業務は最高のサービス業
警備を通じて人々に安心・安全を提供
安全を
守ることが
できる仕事だね

仕事に惹かれて入社を決めた。建設

極的に資格取得支援を行うことで現場の交通整備やイベントでのセ100 名以上もの社員が資格を保有しキュリティチェックなど、様々な現ているという。この数が同社の強み場で活躍している。

となり、事業拡大につなげてきた。

「警備というと単純な仕事と思うかも「社員にしっかりとした教育をしたしれませんが、現場によってやり方がり、待遇を改善することで、働きや違うんです。例えば、人が多い場所ですい職場をつくってきました。警備は身振り手振りを小さくして人の邪魔で人々を守ることと同じように、社にならないようにしたり。自分の思い

員を大切にすることが当社のモッ通りの警備ができて “ ありがとう ” とトーでもあります」（鳥山氏）

いう言葉をもらった時は最高の気分です」と、やりがいを語ってくれた。

警備の仕事は現場に「油断をすると事故につながるのがよってやり方が変わる

警備の仕事です。どんな時でもすべ「建設現場の交通整備を担当していて同じクオリティでサービスを提供

人々も社員も守る！

展示会やイベントでの雑踏警備と幅ます。ドライバーにすぐに気付いてする。当社の社員はそんな気持ちで人間第一主義で成長中

広 い 警 備 を 任 さ れ て い ま す 」（ 代 表

もらえるよう、身振りを大きくする警備をしているんです」（管理課長・取締役・鳥山恵司氏）

ことを心掛けながら誘導していま小林武志氏）

2020 年 の 東 京 オ リ ン ピ ッ ク 開 催

そんな同社の成長を支えてきたのす」というのは入社１年目の渡辺康る東京。新北斗警備保障はセキュリ

が マ ン パ ワ ー だ。「 設 備 や 商 品 を 持作さん。警備という人の安全を守る

ティ業務を通じて東京の安全や安心

たない “ 人 ” が資本の警備業で同業を支えてきた。

他社に差をつけるには、社員教育に「土木や建築現場の歩行者や車両の投資するしかありません。当社では交通誘導警備に強い警備会社として資格取得支援に並々ならぬ力を注い

成長してきました。現在は建築現場でいます」（鳥山氏）【資本金】
1,200 万円
【所在地】
◎本社
東京都文京区
本駒込 6-15-3【事業内容】
警備全般【従業員数】
400 名（2015 年 7 月末日現在）※警備スタッフはすべて正社員で雇用。手厚い待遇に支えられながら 20 代から 60 代の社
員が活躍中。
【URL】
http://www.shinhokuto.
com/

これからも、全社員が一丸となり、東京の安全・安心を支えていく。

東京オリンピックの安全も支えます！
成功に貢献していきます。警備業というのは 1964 年に開催された東京オリンピックの警備から、社会に認知され発展してきました。当社も次の東京
オリンピックを目指して、更なる成長を実現します。

代表取締役

ではインフラの工事に従事する作業員の安全を守ることでオリンピックの鳥山 恵司 氏

わるには鉄道各社が設ける資格試験！

の 安 全 を 確 保 す る 列 車 見 張 り 警 備、

【設立】
1980 年 10 月

東京オリンピック開催に向けて東京では多くの建設計画があります。当社

い た

例えば、鉄道工事現場の警備に携にに加え、鉄道工事現場で作業員の方聞に向けて、変貌を遂げようとしてい

経 営 陣

12

に合格する必要がある。同社では積「資格取得支援や社員教育の充実度は他社に負けない自信があります」と小林氏

Corporate DATA

04

どんな現場でも同じ “ 質の高い警備 ” の提供を目指す！

13世の中の動きにアンテナを張り、情報をアレ
ンジすることが重要だ

多様なパーツをいかに組
み合わせて顧客の要望に応えるかがカギ

ワヨー 株式会社

セールスプロモーションを陰で支えるものづくり企業
これも
この会社が
作ったの !?

難しさを実感している一人だ。

発揮できる仕事「 例 え ば、『30 歳 代 の 男 性 に 訴 求 しクライアントから依頼を受けた広た い 』 と い う 要 望 に 応 え る SP と は告代理店が商品の認知度や購買意欲

何か？

を 高 め る た め の SP 企 画 を 考 え、 ワ

けもなく、提案内容は自分次第です。

ヨーは、それを形にするためのツー

満足のいく案が出てこず、アイデアル を つ く っ て き た。 し か し、 近 年、の引き出しの少なさを痛感すること

同社はクライアントとの直接取引をも少なくありません。それでも諦め増やし、広告代理店が担っていたポな い の は、『 課 題 を 解 決 し た い 』 とジションへの参画に注力している。

思うから。困っているお客様を見る「クライアントが抱える課題に近づと放っておけないんです」

数学のように公式があるわ

くことで、より精度の高い提案が可同じ部署で働く小林峻也さんの場

能になるからです。また、このノウ合、「 簡 単 な パ ズ ル は 楽 し く な い。

ハウを蓄積すれば、商品や企業のブ難しいからこそ面白い」のだという。

ワ ヨ ー 株 式 会 社 は、 こ の POP 広

ランドづくりなど、将来的な事業展

２ 人 に 共 通 す る の は、 お 客 様 の開も大きく広がります」（和倉氏）

ために成果を出したいという気持

商品を買ってもらうには、商品のおいて、業界のパイオニア的存在だ。

ただし、この挑戦は容易ではない。

存在や魅力を知ってもらい、興味を「当社は、ヒット商品『MJ（マジカ入社３年目で、食品メーカーへの営「 こ こ に 共 感 で き る 人 な ら、 楽 し く

持ってもらうことが重要になる。来ルジョイント）』シリーズをはじめ、業を担当する榎本千夏さんも、その働けると思いますよ」（榎本さん）

店 客 に 対 し て、 そ の 役 割 を 果 た す

SP に 関 す る 数 多 く の 自 社 商 品 をツールが「POP 広告」や「SP（セー

持っています。また、お客様の要望

ル ス プ ロ モ ー シ ョ ン ） ツ ー ル 」 だ。

に応じて自社開発するノウハウに長例 え ば、 商 品 説 明 カ ー ド や パ ネ ル、

けているという自負もあります。この ぼ り、 景 品 用 の 風 船 な ど の ほ か、の強みが、お客様からの信頼に結び

最近は映像や香りを組み合わせて五ついているのだと考えています」（代感に訴えるものもある。

表取締役社長・和倉大輔氏）

聞

必要不可欠な存在

告 や SP ツ ー ル の 企 画・ 制 作 分 野 に

ちだ。

【設立】
1982 年７月【資本金】
2,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都台東区
蔵前 1-8-2【事業内容】
マーケティング＆セー
ルスプロモーションの企 画・ 制 作・ 管 理、 オ
リ ジ ナ ル POP ツ ー ル、
SP ツールの企画・製作、
キャンペーンプロモー
ションの企画・制作など【従業員数】
151 名（2014 年９月末現在）※社員の平均年齢は 37
歳。30 代前半までの社
員 が ３ 分 の ２ を 占 め、
約 40 名 の 20 代 が 活 躍
しています。
【URL】
http://www.wayo.co.jp/

東京のものづくりを支えたい
ツール製造の際に協力いただいているパートナー企業は、城東地区の町工場たのですが、その貴重な工作機械や技術を引き継いだことが何度かあります。

！

に

これも日本のものづくりに貢献していきたいという当社の考えの表れであり、ものづくりを支える一助になっているのではないかと思っています。

代表取締役社長も多いです。時代の流れからか残念ながら廃業することになった工場があっ和倉 大輔 氏

い た

経 営 陣

14

SP 業界では自らの創造性を

Corporate DATA

05

チームワークが 良 く、 忙 し く
していても相談に乗る社風

15

オフィスは東京ミッドタウン。エントランスには社員が撮った写真が飾られている

若手社員にも積極的にチャンスを与 え、 仕 事 を 任せる社風

株式会社シンカーミクセル

企業の「IT ドクター」として経営課題の解決に取り組むシステム会社
文系でもーに
IT ドクタ
って、
修
研
なれる
！
興味ある

社員が多いのがうちの特徴。いい提構築や運用のほか、社内の情報セキュ

案はすぐに実現されるので、ほとん

リティの管理などを任されている。

どの社員が『自分も会社づくりに参「一番の魅力は、『人』がいいところ。

加している』と感じながら仕事をし

会社説明会でも真っ先に社長が出てています」と語ってくれた。そうし

き て、 直 接 語 り か け て く れ ま し た。

た 環 境 は 社 員 の 自 主 性 を 一 層 育 む。

先輩たちも親身に話を聞いてくれる次の手を自分で考えながら行動でき人ばかり。社長が掲げる『全員参加

る社員が増え、同社の躍進を支えて型経営』が実践されていて、同じ楽いるのだ。

しみや喜びを皆で共有できる雰囲気があるんですよ」（白鳥さん）

同じ楽しみや喜びを

社名には、「真価」「深化」「進化」

社員が共有できるという 3 つのシンカが含まれていた く さ ん の 20 代 社 員 が 活 躍 し てる。創業の精神であり、同社が目指いるのが、同社の強みでもある。

す姿だ。

「設計や運用など幅広く経験できる会「 時 代 に 適 合 し な が ら、 シ ン カ し て社で、自分に合った専門領域を見ついく会社であり続けたいです。頑張

独自の研修を実施

として質の高いソリューションを提けたかった」と入社理由を語ってくる 人 た ち を 精 一 杯 応 援 し ま す か ら、

設立以来、株式会社シンカーミク

供するためには、『人間力』が不可欠れたのは、入社 5 年目の白鳥遼亮さプラス志向やプロ志向、チャレンジ

セルが取り組んでいるのは、企業のだからです。そのために、独自の研ん。現在は情報システム部門のリー精神を持って、思う存分うちで発揮

経 営 課 題 を 解 決 す る た め の IT シ ス

修プログラムを考案し、未経験から

ダ ー と し て、 社 内 シ ス テ ム の 企 画、

してください」（櫻井氏）

テ ム の 構 築。 ま る で 医 者 の よ う に、でも成長できる仕組みづくりを整え企業が抱える課題の根っこを見つけています」（代表取締役・櫻井孝志氏）

出し、最適な解決策を提案し実行す社長自身が何より大事にするのる。同社の仕事を「IT ドクター」とが、経営者として全社員の意見に耳呼ぶ理由はそこにある。

を傾けること。人事担当の宮本遼太「人材の育成に全てを注いできたと

郎 さ ん も、「 社 長 と 社 員 の 距 離 が 近言ってもいいくらい、力を入れていく、自分の考えを直接社長に伝える聞ます。なぜなら、プロの IT ドクター【設立】
1986 年 1 月
【資本金】
1 億円
【所在地】
◎本社
東京都港区
赤坂 9-7-1
ミッドタウン・タワー43F【事業内容】
システムインテグレー
ション業務、各種業務別ユーザーソフトウェ
ア開発・保守管理業務、ネットワークエンジニ
アリング業務など【従業員数】
200 名（2015 年 7 月末現在）※約 7 割が文系出身者
で、新卒を含め未経験で入社した社員が多数です。社員の大半が 20代で、経験年数を問わず、若いうちからやりたい仕事を任せる社風があります。
【URL】
http://xincormixell.jp/
index.html「IT ドクター」として東京中の企業や経営者を元気にしたい
当社は技術力の点でも高い評価をいただいています。これまでも、日本を代表するした。当然、IT ドクターとして企業を元気にすることで、東京という街を活性化！

にさせることも我々の重要なミッション。今後も人材育成に注力し、未来を担う若者、経営者を積極的に育てていきます。

代表取締役

スポーツイベントの IT 部分を全て任されるなど、技術の面から東京を支えてきま

櫻井 孝志 氏

い た

経 営 陣

人間力の育成を目指し

Corporate DATA

06

和気あいあ
いとした活気のある雰囲気。分からないことも質問しやすい17

マ グ ロ は、− 50 度 以 上 で鮮度が落ちる。作
業はスピードが命だ

本社での在庫管理も重要な仕事の一つ

魚のプロが集まる築地市場は東京の台所を支えている

うことなく入社を決めていました」

れにフィードバックさせるなど、味ところが、驚きは入社してからのへのこだわりに際限はない。今後は、方が大きかった。

韓国への出店を予定するなど、おい「 マ グ ロ は、 本 当 に 奥 が 深 い。 時 期

しいマグロを味わえる場所の拡充にや産地が同じでも、１尾１尾、脂のも力を入れている。

のりや甘味、旨味が違います。そこ

株 式会社 恵水産

マグロの奥深さがとしていく社長や先輩方には驚くば分かる仕事かりです」（吉澤さん）

現在、総合職として働く吉澤匡平

早く目利きの実力を磨こうと、解さんは、仕入れたマグロの解体から体中に出る切れ端を味見しながら舌在庫管理、営業まで幅広く担当。「充で記憶するなど、努力を欠かさない。

実した毎日を送っている」と話す。

「 目 利 き に 自 信 を 持 て た ら、 セ リ に

天然マグロに対する「 マ グ ロ は 回 遊 魚 だ か ら、 時 期 に「入社前に築地市場でマグロ加工現

立たせてくださいとお願いするつもこだわりを持つ会社

よって、いいマグロがとれる漁場が場を見学したとき、その迫力に圧倒りです。少しでも早くそうなれるこ「 養 殖 で は な く、 天 然 の、 本 物 の マ

変わってくる。だから、ウチは旬のされたんです。マグロの刺身しか見とが、見守ってくれている社長や先グロを味わってもらいたい」

漁場から揚がるマグロだけを仕入れたことがなかった自分には、抱える輩への恩返しになるとも思っていまほど大きなマグロが加工機で次々とす」（吉澤さん）

接 取 引 す る こ と に こ だ わ っ て き た。

榊正保氏は、明快にこう答えた。

すべては、適正な価格で『おいしい』を食べてほしい ― その思いから多くのお客から支持されている。

「鮨 紀文」「又こい家」「すし処 おか

【所在地】
◎本社
東京都中央区
勝どき 2-8-16【事業内容】
水産物の販売（卸売業）、飲食店経営【従業員数】
28 名（2015 年７月末現在）※ 本 社 の ほ か、 築 地・
新 潟・ 広 島・ 大 分 に 営業所があり、20 代から
60 代まで働いています。
【URL】
http://store.megumisuisan.com/

東京の人たちに昔ながらのマグロの味を伝えたい
通していて、天然マグロの味を知らない人が増えている。マグロは回遊魚だから、荒々しい海を何万キロも泳ぐことで本来のおいしさが出てくるもの。やはり、養殖ものとは決定的に味が違うんです。日本人なら、その違いを忘れないでほしい。だから、今のやり方にはこれからもこだわっていきます。

代表取締役

磨いてきた社員たちが選ぶマグロは【資本金】
2,000 万円

昔、マグロといえば天然ものだった。ところが、最近は養殖ものがたくさん流！

一人でも多くの人に本物のマグロに目利きであり、そのそばで長年腕を【設立】
1992 年２月

榊 正保 氏ちに届けるためです」（榊氏）

い た

年、榊氏は、築地市場でも知られたマグロを、築地市場から東京の人た聞て、二次卸を通さずに、お客様と直経 営 陣

マグロ専業の仲卸を営む理由を問うと、株式会社恵水産代表取締役・

マ グ ロ の セ リ に 立 ち は じ め て 47

18

お客さんの好みをリサーチし、仕入まで見抜いて、適正な価格で競り落

日本食文化代表格「マグロ」の味にこだわる仲卸
マグロを捌く姿、とってもかっこよかった！

解体されていく様子は衝撃的で、迷Corporate DATA

07

め」といった飲食店も経営。訪れた

19

同社を訪問す る と「 こ んに ち は！」 と 大
きな声で社員が迎えてくれる

施工を担当
するスタッフのた め に、 仮 眠 室や広い休憩場所などを設けている
企画力と技術力を駆使して、お客様の課題
を速やかに解決する

株式会社エイチ・エス・ジェイ

確かな技術力で携帯電話通信を支える設備工事会社
あの場所で電話ができるのも！
この会社のおかげり組む営業力にあります。抜群のチーと接して自分の顔を覚えてもらうこ

ムワークで、これからも通信分野で社とを心掛けています」（河邊さん）。

会貢献していきたいですね」（渡邉氏）

時にはうまくいかないこともある

全社員が一丸となり、真摯に業務が、同僚や先輩社員の強力なバックに取り組むことで、ユビキタス通信

アップのおかげで、一人で悩みをか分野で社会貢献を続ける同社。企業

かえて落ち込むことはないそうだ。

として成長し実績と信頼を積み重ね「元気で面倒見が良い社員が多いの

る こ と で、 創 業 以 来 20 年 間、 黒 字が当社の特徴。仕事で困っている時

経営を守り続けている。

はお互いに助け合う社風があります。私も早く、上司のようにリーダー

お互いを助け合う

シップを発揮して仲間を助け、お客魅力的な社風様にも貢献できる人材として活躍し

入 社 ４ 年 目 を 迎 え た 河 邊 純 さ ん。

たいですね」（河邊さん）

事業推進部で３年間、協力会社との社名のＨＳＪの由来は、「ホップ・ステップ・ジャンプ」の頭文字から

環境づくりに貢献！

今年の４月から営業職として新たなきているという同社。まさに、河邊株式会社エイチ・エス・ジェイ（Ｈとの交渉、施工までをワンストップ

スタートを切った。

さんのような若手社員がホップ・ス

ＳＪ）は携帯電話の通話や通信をつで行っていることが最大の強みです」「お客様に信用してもらえないと工事

テップ・ジャンプと成長し、元気になげるために欠かせない基地局のア（取締役総務経理部長・渡邉芳夫氏）を受注することはできません。今は活躍している。

ンテナ工事を主力事業としている設

これまでに手掛けたアンテナ工事

備工事会社。首都圏を中心に、商業の 数 は 約 2700 件。 創 業 以 来、 東 京

施設やホテル・オフィスビル、国会の携帯電話の “ つながる ” を支えて議事堂や東京都庁といった公共施設

きた。

まで、数多くの携帯電話のアンテナ「技術力にはもちろん自信がありま

工事を手掛けてきた。

す。一方で、当社の躍進を支えてきた「日本を代表する元請け業者から直接本当の立役者は、一人ひとりが営業とより快適な通話・通信を目指して
携帯電話は、東京オリンピックまでに現在の世代から次世代へと移行する技

い た

術革新が起こるでしょう。これにより、ますます快適に利用することができます。これからも、社会インフラとして欠かすことができない携帯電話網を！

に充実させていくことで、皆さんが快適に安心して携帯電話を利用できる環境を提供していきたいですね。

【資本金】
1,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都大田区
上池台 4-22-6【事業内容】
通信設備工事、移動体設備工事、電気設備工事、鉄道通信工事など【従業員数】
45 名（2015 年 7 月末現在）※ 45 名 の 社 員 の う ち
20 代 は 16 名。 手 厚 い
研修制度が整っており、若いうちから活躍できるチャンスがあります。
【URL】
http://www.k-hsj.co.jp/
index.html

取締役総務経理部長

工 事 の 調 整 や 資 材 の 調 達 に 携 わ り、

調査から建設地を提供するオーナー【設立】
1996 年 2 月

渡邉 芳夫 氏依頼を受け、基地局をつくる場所の聞

携帯電話を快適に使える

経 営 陣

20

失敗を恐れずに１分でも長くお客様

Corporate DATA

08

しての自覚を持ち、全社を挙げて取21

スタッフ同士で利用者の情報を共有してサポートの質を高める

自 宅 同 様、 リ
ラックスしてもらう た め に、 和 室も用意

使い分けながらご利用いただける

自然な触れ合いを心がけ、スタッ

施 設『 け め と も の 家 』 を 開 設。 自フと利用者の距離が近い分、ちょっ宅の延長のようなくつろぎを提供とした言葉がやりがいにつながる。

す る と と も に、 ご 家 族 の 負 担 軽 減「以前作った料理がおいしかったかにも貢献できればと考えています」

らまた作ってなどとせがまれたりす（板井氏）るんです。これは嬉しいですよ。自分が必要とされているってことです

何気ない言葉の力を感じられる仕事
石井政人さんは、けめともの家でからね」（石井さん）
同僚の伊藤藍子さんは、ご家族の笑顔も励みになるという。

ケアスタッフとして働くようになっ「ここを利用するようになってからて、そろそろ１年になる。

ご家族の表情が明るくなると、介護「 こ こ は、 何 時 に 食 事 し て 何 時 かの負担を軽減できた、お役に立てたと感じられるんです」

自宅で暮らし続けられる

方々に接するたび、この疑問が頭にら 入 浴 な ど と、 カ チ ッ と し た ス ケ

幸せを実現

浮かびました。その答えを考え続け、

ジ ュ ー ル は 決 ま っ て い ま せ ん。『 そこのような人との触れ合いの中に

ずっと我が家で生活したい― こたどり着いた答えが、自宅で暮らし

ろそろお昼だし食事にしよう』など、

やりがいを感じられる人なら「充実う願う高齢者の思いに寄り添い、か続けられるサポートの大切さだった

自宅にいるように過ごせるのが特徴

した日々が送れると思いますよ」となえるため、東京都城南エリア５区のです」（代表取締役・板井佑介氏）

です。それだけに、利用者さんたち

板井氏は結んだ。

で在宅介護に力を注ぎ続けているの

ケアメイトが在宅介護事業に注力

模多機能型居宅介護」事業も立ち上ていくご家族に遠慮して施設へ入るげた。

ことを決意する方……。そのような「 周 辺 地 域 の 方 が、 通 い（ デ イ サ ー【資本金】
1,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都品川区
西大井 2-4-14【事業内容】
訪問介護サービス、訪
問看護サービス、居宅介護支援サービス、保険外（自費）サービス「ケメモア」、小規模多機能型居宅介護サービス【従業員数】
235 名（2015 年 2 月末現在）※新卒採用もスタート
し、20 代から 70 代まで、幅広い世代のスタッフが和気あいあいと働い
ています。
【URL】
http://www.caremate.jp

東京都城南エリアにこだわり続けます
当社は、1958 年に城南家政婦紹介所として品川の地でスタートしました。以来、地域の人たちの生活を支えるという強い信念のもと、事業を展開。現在では、城南エリアでトップクラスのヘルパー数と訪問件数を頂くまでになりました。ただ、安易な規模の拡大は考えていません。遠くを見ようとすると足元が疎かになるからです。今後もこの地にこだわり続けていきます。

代表取締役

い方、献身的なあまり介護で疲弊し【設立】
1996 年８月

板井 佑介 氏を 支 え る 新 サ ー ビ ス と し て、「 小 規！

あってもご家族とうまくいっていない た2014 年 ３ 月 か ら は、 自 宅 で の 生 活

に

裕福で

聞

「 本 当 の 幸 せ と は 何 か？

す る 理 由 が、 こ こ に あ る。 さ ら に、

経 営 陣

が、株式会社ケアメイトだ。

22に、気を配っています」（石井さん）

株式会社ケアメイト

自宅で暮らし続けたい高齢者を支える介護福祉サービス会社
自分の家で暮らすように過ごせるって、いいね！

がリラックスできる雰囲気づくり

Corporate DATA

09

ビ ス ）、 訪 問（ 訪 問 介 護 ）、 泊 ま り（ショートステイ）を必要に応じてホーム長からケアスタッフ
ま で、 み ん な のチームワークは抜群！

23

デザイナー
はいくつものサ
ンプルやデザイン
画を用意し提案する

1 年毎にメンテ
ナンス。中には親子 2 代で買いにくる顧客も指輪を購入したカップルから式の報告やお礼状が届くこともするデザインを提案した。

ベントに向けて理想の指輪を完成さ「 さ ら に “ 夜 桜 ” と ご 要 望 が あ り、せるため、我々もその想いを共有さ

ちょっと悩みました。プランナーのせていただきます」（佐藤さん）

佐藤さんから『月を入れては？』と鍛造指輪 株式会 社

毎年のメンテナンスで提案したところ、お客様に満足して永続的に品質を保つ

もらえました」（山岡さん）

デザイナーはプランナーと連携

デザインができあがると職人のし、顧客の要望を汲みながら、サン

手に渡り、鍛造製法で完成を目指す。

プル作成などを通じて理想形へと近約 3 カ月を経て届いた指輪を前にしづけていく。

た お 客 様 が、「 理 想 通 り で す 」 と 笑「お客様からは様々なご要望を頂き顔になる瞬間が何にも代え難い最高ます。ベースはシンプルに、ワンポのやりがいだ。

グする。

イントアクセントを入れていきたい

完成した指輪は 1 年ごとに点検を

理想の指輪を実現する「 婚 約 指 輪、 結 婚 指 輪 に お 2 人 の 想というリクエストが多くあります」

受けられるが、これも他社にはない

指輪は型に金属を流し込んで作いを込めるため、ご要望をしっかり（デザイナー・山岡瑞葵さん）

同社ならではのサービス。真摯なもる「鋳造」による製法が一般的と言お伺いします。お客様のイメージをワンポイントの要望は様々。例えのづくりを通じ、同社の結婚指輪はわれている。しかし鍛造指輪株式会

細 か く お 尋 ね し て、 徐 々 に 形 に しば過去には桜をモチーフにという要

時を重ねるごとに味わい深くなる。

社では一点ずつ職人の手で金属を加て い く の が 私 の 仕 事 で す 」（ プ ラ ン

工する「鍛造」という製法を取り入ナー・佐藤加奈子さん）

お客様ごとに丁寧に接していく。

時には、まずプランナーが要望やイ「完成までは 3 カ月から 4 カ月ほどメージを 2 時間ほどかけてヒアリン

時間がかかりますが、都度お客様の【資本金】
900 万円【所在地】◎本社
東京都中央区
東日本橋 3-6-17【事業内容】
宝飾品の製造・販売【従業員数】
9名（2015 年 7 月末現在）※未経験者でも入社後３カ月間、宝石、素材、製造方法について学べる研修期間を設けていま す。 プ ラ ン ナ ー、 デザイナーともに先輩指導のもと研鑚を積み成長を目指します。
【URL】
http://www.tanzo.jp/

東京のものづくりを支えてきた腕の良い職人を活かす
わが社の製品はオーダーメイドで、全て職人の手により作り上げられます。
指輪の本体、彫部、飾り、留め金など、1 つの指輪に多くの職人が仕事を施していきますが、これは「職人の腕を活かす」という意義もあると思います。
プランナー、デザイナーはもちろん、職人も活かし、10 年後、20 年後にうちで買って良かったと思っていただける指輪を目指します。

代表取締役社長

る完全オーダーメイド。初回の注文【設立】
2013 年 10 月
（創業 1955 年 8 月）
※山一織物㈱ブライダル事業部を分社化して設立

曽我石太郎 氏30 点限定。クオリティを最優先し、！

ではなく、新郎新婦の想いを形にす

い た

同社で１カ月に受注する指輪はにれている。しかもデザインは画一的

聞

懇切丁寧な接客を通じ

経 営 陣

24

います。結婚という生涯の大きなイ

アイデアをいただいて、そちらをご「想いを創る」というコンセプトのもと世界にただ一つの指輪を目指す
幸せ報告の
お手紙も
いっぱい！

望に対し、葉、蕾、開花を手彫りに

Corporate DATA

10

ご希望や疑問をしっかりお聞きして25

「株式会社」って何？

Q
A

中小企業のメリットって何？

QA

Q

株式を発行して投資家から資金を集め事業活動を行っている会社のことです

株式会社はより多くの人々から会社運営の資金を集めるために株式を発行します。
集めたお金で事業活動を行い、出た利益は株主に配当として支払ったり、次の事

何かに「貢献」できる仕事がしたい！

A

どんな仕事でも、必ず何かに貢献できる？
お客様から直接感謝の言葉をかけられる仕事はわかり
や す い で す が、 た と え 一 人 で 黙 々 と 行 う 作 業 で あ っ た業の資金に充てるのです。ちなみに、有限会社は 2005 年の商法改正で廃止になっと し て も、 あ な た の 仕 事 は 必 ず 誰 か の 役 に 立 ち、 何 かており、以降新しく作ることはできなくなっています。よって、今も残っているを 支 え て い ま す。 対 お 客 様 で は な く て も、 社 内 で 一 緒

有限会社は、業歴の長いところが多いともいえます。

に仕事をする仲間に対して貢献できる場合もありますよ。 も し 気 に な る の で あ れ ば、 面 接 の 際 に「 誰 に 貢 献できる仕事か」を質問してもいいかもしれません。

「創業」と「設立」ってどう違うの？
どちらも事業を始めた時期のこと。
｢設立｣ は会社組織の発足を指します「創業」も「設立」も事業を始めた時期を指す言葉ですが、「設立」の方は会社組織として登記し、法人組織として事業を開始した時期を指します。必ずしも一致するとは限らず、10 ページの株式会社カインドウェアのように、創業から 100 年以上たっていても設立は最近という場合があります。

たくさんありますが、いろいろな仕事に関われるので早く成長できるのは大きな魅力！
ここでは語り尽くせないくらい、たくさんの魅力があります。一つ挙げ
るなら、縦割りの組織でない場合が多いため、いろいろな仕事に関わることができ、個人の裁量で仕事が進められる点。その分、自分次第でどんどん仕事の幅を広げることができます。なお、みんなの声を 04 ページ
でも紹介しているので、ぜひ参考にしてください！

会 社選

Q

び

何でも

東京にある会社は、ほとんどが大企業なんじゃないの？

AA

気になることは ここでチェック！

実は 9 割以上が中小企業なのです！

&

会社の収益は売上の積み重ねなので、売上が増えれば会社は儲かり、成長します。
具体的な商品があれば、その「物」を販売することで売 上 に な り ま す。 一 方 で、「お年寄りの介護」「要人の警備」といった行為（サーう場合もあります。つまり、物を売るだけが売上ではな
いのです。

Q

何で企業研究が必要なの？

A

出てきた疑問や不安は、
このページで解決しよう。

自分のやりたいことと合うか、長く続けられるかを見極めるため就職すると、一日のうちの長い時間を仕事をして過ごすことになります。だからこそ、できるだけ自分に合った、成長を楽しめるような仕事をしたいもの。逆に合わない仕事を続けるのは、求職者にとっても、企業にとってもよくないことです。そうした早期離職防止につなげていくためにも、企業研究は大事です。
なお、東京しごとセンターでは、企業情報コーナーや業
界職種勉強会を通して、あなたの企業研究や仕事探しをサポートしています。

ところで、このインコちゃんたちは何者？

みんなの仕事探しをお手伝い！
好奇心旺盛な男の子「てるお」は、ほうぼうを飛び回り、仕事探しに頑張る
人たちの悩みを聞いたり、オススメ企業の案内を行ったりしています。てるおの双子の妹「てるこ」は、求職者の肩に止まって、励ます言葉をかけてくもしそう思っているなら、実は大間違い！東京都内に事務所を置く事業者のうちの働局調べ）。ちなみに、中小企業の事業所数は東京都内だけで約 56 万。これからも、A

お客様に商品やサービスを提供
し、かわりにもらうお金のことビス）に対してお金をもら

企業情報をチェックしていく中でQ

90.5 ％ が 中 小 企 業 で、 大 企 業 は 10 ％ に も 満 た な い の で す（2009 年、 東 京 都 産 業 労

Q「売上」ってホントはよくわかってないんだけど…

A

Q

てるお

れる優しい女の子。東京しごとセンター 3 階の「ヤングコーナー」のどこかに巣があるので、ぜひ探してみてくださいね♪

てるこ『TOKYO シャイン』では魅力的な企業をたくさん取り上げていきます。

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