Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
【記入上の注意】 ※4 件以上の場合は必要枚数コピーしてご使用ください
１級キャリアコンサルティング技能士による実務に関する指導証明書（国家資格キャリアコンサルタント登録更新申請用）

申請者が作成する書類です。書式は変更せず作成してください。
証明書 1 枚分の合計時間を記入してください。

１．更新申請者
カスミガセキフリガナタロウ

キャリアコンサルタント

登録番号霞が関 太郎氏名〇〇〇〇〇〇〇〇※実務従事時間数と合計で 10 時間以内に限り技能の維持を図るための講習が免除されます。

２．実務指導内容

指導時間数合計2023 年 7 月 2 日
一対一
グループ

年月日
指導方法 ※いずれかに○
時間数 ※グループの場合は申請者本人・○○○○・・や△△△△・・等のスキルが不十分。

時間数 ※グループの場合は申請者本人が指導を受けた時間数のみを記載

2

指導者から申請者本人が受けた具体的な指導内容・逐語録をもとに○○○について○○○○○・・と指導された。

2023 年 10 月 16 日
一対一
グループ

指導方法 ※いずれかに○

申請者本人が従事した事例の概要○○代男性。転職も視野に入れた勤務先でのキャリ形成についての相談

時間 30 分キャリアコンサルタントとしての申請者本人の課題や目標・○○・・・・のスキルをアップさせていくこと。

年月日
指導方法 ※いずれかに○指導者から申請者本人が受けた具体的な指導内容・○○○○・・の○○○○・・をするよう○○○・・・と指導された。

年
一対一

月日

申請者本人が従事した事例の概要

グループ記載する事例はすべて申請者ご本人が従事した事例であることをご確認ください。 ※【注意事項】（1）③

グループ指導の場合、申請者本人の受けた指導時間

時間数 ※グループの場合は申請者本人のみ記載し、他のメンバーの指導時間は入れないこと。
時間分が指導を受けた時間数のみを記載

300 分

申請者本人が従事した事例の概要

キャリアコンサルタントとしての申請者本人の課題や目標

年月日

2 時間

○○代女性。△△△世代の非正規社員の今後のキャリア形成について。

1 時間 30 分

が指導を受けた時間数のみを記載

1※1 枚ずつの合計時間

キャリアコンサルタントとしての申請者本人の課題や目標指導者から申請者本人が受けた具体的な指導内容指導者名を記入してください

３．指導者について
指導者氏名（フリガナ）

ヒビヤ ハナコ

日比谷 花子

キャリアコンサルタント登録番号

1 級キャリアコンサルティング技能士合格番号〇〇〇〇〇〇〇〇△△F△△△△△△△△【注意事項】書式は変更せず記入してください。１枚 3 件まで記入可能。それ以上の件数記入は複数枚で対応すること。
（１）「技能検定キャリアコンサルティング職種１級に合格したキャリアコンサルタントにより行われるキャリアコンサルティングの実務に関する指導」に該当するかどうかは、以下のいずれの項目にも適合するかを基準に個別に判断することになります。
①指導者は、技能検定キャリアコンサルティング職種１級に合格しており、かつキャリアコンサルタントであること。
②指導者から本申請者への指導が、一対一、または個別指導が成立する程度の一対少人数（概ね６名以内）の形態で、対面・応答的方式により行われること。
③指導が、本申請者がキャリアコンサルタントとして従事した事例に基づくものであること。（本申請者以外の者が従事した事例に基づくもの、職業キャリアの分野以外のカウンセリング事例に基づくもの等は対象とならない。）④指導者が本申請者のキャリアコンサルタントとしての課題や目標を把握した上で、これを踏まえキャリアコンサルティングの技能等に関して個別・具体的な指導を行っていること。
（２）計上する時間は、指導を受けた時間のみとし、記録作成等の時間は記載しないこと。個別指導が成立する程度の一対少人数（概ね６名以内）形態の指導の場合、証明書へ記載する時間は、本申請者が提供した事例について受けた指導時間のみを記入すること。
（他の者が提供した事例による指導時間は記載しないこと。）※＜キャリアコンサルティング・スーパービジョンを学ぶ：キャリアコンサルタントの（３）事例の概要欄には、個人を特定できるような情報は記載しないこと。
資質と能力向上を目指すスーパービジョン研修＞で機会提供された場合の（４）複数の指導者による実務指導を受けた場合は、指導者ごとに作成すること。
スーパービジョンは、更新講習の免除要件には該当しません。
（５）申請内容について指導者に問い合わせを行う場合があることに留意すること。
Kyushu University Students Support Association
A rental service of the graduation Gown
Kyushu University Students Support Association is providing a rental service of an academic dress gown.

*Application period and rental fee differ for members and non-members.
*If you are uncertain about your membership status, please contact us by email in advance.
*One gown for one person only. The number of gown is limited.
We recommend your early booking.
Application Period
Member : Aug 22nd(Thu) – Sep 5th(Thu),2024
Non-member : Aug 29th(Thu)- Sep 5th (Thu),2024
Rental Fee
Member : ¥1,000
Non-member : ¥3,000*Including cleaning fee. Please pay in cash when you receive the gown.
How to apply :Please sign in with your SSO-KID and apply via the URL below.
(For Members)

https://forms.office.com/r/vVLca5MwAH(For Non-Members)

https://forms.office.com/r/pVEzrrx9Mv

Please note that requests may not be accepted if all of them have been already fully
booked. Please be sure to check the e-mail we send you to confirm rental availability.
Rental Period :One week from Sep. 19th (Thu) to Sep. 25th (Wed), 2024
Pick up / Return :At the desk of Student Support Association.

*Reception hours 10:00 to 17:00 (weekdays only. Sep. 23rd(Mon) is closed due to holiday)*You can return the gown by a delivery service.(You must pay delivery charge)

Number & Size of rental gown :Size L (Height 170cm~) 15
Size M(Height 160cm~) 21
Size S (Height 150cm~) 17<Rental/Return/Inquiry>

Kyushu University
Student Support Association Administration Office

Ito campus, Center No.1 Building, 2nd Floor, No.8 Counter
E-Mail：gaggkouenkai@jimu.kyushu-u.ac.jp
HP：https://kouenkai.student.kyushu-u.ac.jp/
‭株式会社リクルートホールディングス‬‭Investor Day - Simplify Hiring‬‭出木場 久征‬‭- Simplify Hiring戦略の概要‬‭2024年3月27日‬‭Slide 1-2-1‬‭出木場:‬‭リクルートホールディングスCEOの出木場です。‬‭ 常、四半期の決算説明の場においては、直近の財務情報に焦点を当ててお話しをさせていただいていま‬通‭す。しかし本日は、当社のビジョンと、私たちのプロダクトやサービスをどのように進化させていこうとし‬‭ているかに焦点を当ててお話ができることをとても楽しみにしています。‬‭ たちの経営戦略の1つである”Simplify Hiring”、つまり、仕事探しをより簡単でシンプルなものにしていくと‬私‭いうことを進めていけば、業績は必ずついてくるものだと考えています。こういった考えのもと、私たちは‬‭今、求職者、求人企業、地域社会、従業員、そしてもちろん株主を含む、すべてのステークホルダーに対し‬‭て価値を高めていけるような取り組みに日々注力しています。‬‭Slide 1-2-2‬‭ たちリクルートグループのミッションは、人と機会をつなぐことです。とくに、人にとって本当に大切な‬私‭仕事、その仕事と人をつなぐお手伝いをしています。しかしながら情熱をもって働ける職を見つけるのは非‬‭常に難しいことです。‬‭ は私の家族も仕事探しに苦労した経験があります。‬
実‭私の妹は、高校を卒業していなかったために思うように仕事が見つからず、家族全員で就職活動をサポート‬‭したのですが、これはなかなか大変なことでした。‬‭Slide 1-2-3‬‭ の妹はなんとか仕事を見つけることができましたが、彼女だけでなく多くの人にとって、自分に合った仕‬私‭事を見つけることは簡単ではありません。例えば、Indeed上では、過去1年だけをみても、全体で25億以上の‬‭応募数があって、3,000万人以上の求職者が、それぞれ30以上の求人に応募しています。‬‭ 在、仕事探しにおいて、企業の採用担当者や外部エージェントからのスカウトで運よく仕事が決まる人‬
現‭は、非常にわずかです。これはスカウトをするという活動がすべて人力によるマニュアル作業だからです。‬‭ 職者が何を望み、何を必要としているのかを我々がもっと知って、企業が採用したい人材を我々がもっと‬求‭理解することで、採用工程の自動化を進めたいと考えています。‬‭Slide 1-2-4‬‭ クノロジーの活用によって、ほとんどの人がスカウトを得られる世界が実現し、仕事探しがより人間味の‬テ‭ある、そして希望に満ちたものになるといいなと思っています。‬‭Slide 1-2-5‬‭ 極的には、仕事探しは「ボタンを押す」くらい簡単であるべきだと考えています。私たちがこれだけ仕事‬
究‭探しをシンプルにできれば、リクルートグループとして多くの人の生活や、社会に貢献できるはずです。‬‭Slide 1-2-6‬‭ 用企業の目線に立っても、採用のプロセスは長らく変わっていません。まだまだ手作業が多く、時間がか‬採‭かり、非効率なままです。1人を採用するのに平均で50日以上かかると言われています。Indeed上には、週に‬‭数万件の応募がある企業もあります。このような状況は、求人数の多い企業だけの問題ではありません。応‬‭募者が100人を超えるような求人が何百万とあるのです。‬‭This transcript is provided for the convenience of investors only‬‭1‬‭採用プロセスにおけるこういった非効率さは、社会にとっての真のコストと言えるのではないでしょうか。‬‭Slide 1-2-7‬‭ ういった課題を解決するAIの可能性を誰もが楽しみにしていると思いますが、それは私たちも同じです。‬
こ‭ですが、私たちはこれまで何年もAIを活用してきているので、真の変化が起こるにはまだまだ時間がかかる‬‭と理解しています。‬‭ たちは、オンライン上での求職者の活動や、オフラインでの求職者と企業の採用担当者や外部エージェン‬
私‭ト間の会話など、非常にユニークなデータをたくさん持っていることもあり、他の誰にも真似できないよう‬‭なやり方でAIを活用していきたいと考えています。‬‭Slide 1-2-8‬‭本‬‭日‭の‬ ‬‭Simplify‬ ‭Hiring‬‭の‭プ‬ ‬‭レ‬‭ゼ‭ン‬ ‬‭テー‬‭ショ‬‭ン‭を‬ ‬‭通‬‭し‭て‬ 、‬‭未‭来‬ ‬‭の‬‭仕‭事‬ ‬‭探‬‭し‭を‬ ‬‭簡‬‭単‭に‬ ‬‭す‬‭る‭た‬ ‬‭め‬‭の‭基‬ ‭盤‬ ‬‭と‬‭な‭る‬ ‭テ‬ ‬‭ク‬‭ノ‬‭ ジーやソリューションを、当社の3つのSBUがどのように協働して作り上げていくかについてより詳しくお‬ロ‭伝えできることを楽しみにしています。‬‭ こからは、仕事探しを簡単にするためのIndeedのビジョンやプロダクト戦略をCEOのクリスから伝えても‬こ‭らいます。‬‭［了］‬‭ 来見通しに関する注意事項‬
将‭本資料には、将来の見通しに関する記述が含まれています。将来の見通しに関する記述には、別段の記載が‬‭ない限り本資料の発表日現在における当社が入手可能な情報並びに当社の計画及び見込みに基づいた当社の‬‭想定、将来の見通し及び推測が含まれますが、これらが達成される保証はありません。‬‭ 済状況の変化、個人ユーザーの嗜好及び企業クライアントのニーズの変化、他社との競合、法規制の環境‬
経‭変化、為替レートの変動、気候変動を含む地球環境の変化、新型コロナウィルス感染症の拡大による影響、‬‭大規模自然災害の発生、その他の様々な要因により、将来の予測・見通しに関する記述は実際の業績と大幅‬‭に異なる場合があります。‬‭ って、将来見通しに関する記述に過度に依拠することのないようお願いします。当社は、適用ある法令又‬従‭は証券取引所の規則により要求される場合を除き、本資料に含まれるいかなる情報についても、今後生じる‬‭事象に基づき更新又は改訂する義務を負うものではありません。‬‭This transcript is provided for the convenience of investors only‬‭2‬
岐阜県介護職員資質向上支援事業実施要綱（目的）第１条 この事業は、介護業務に従事する職員（以下「介護職員」という。
）の研修の受講を支援することにより、介護職員のキャリアアップ・スキルアップを図ることを目的とする。
（事業の実施）第２条 岐阜県社会福祉協議会（以下「県社協」という。
）は、前条の目的を達成するため、介護サービス事業所及び介護職員が希望する研修について、研修機関との調整、研修費の一部負担による支援（予算の範囲内に限る。
）を行うものとする。
（事業の対象）第３条 この事業の対象となる研修は、別表に定める研修のうち、県と協議の上決定するものとする。
２ この事業の対象となる事業所は、岐阜県知事又は岐阜県内市町村長の指定を受けて介護保険サービスを提供する介護サービス事業所とする。
３ この事業において研修に参加することができる職員は、前項の介護サービス事業所に勤務する介護職員とし、参加できる人数は、一の研修について１事業所当たり２名までとする。
（事業の申請）第４条 この事業によるコーディネートを受けようとする介護サービス事業所の代表者（以下「申請者」という。
）は、岐阜県介護職員資質向上支援事業支援申請書（別添様式１）を県社協会長あてに提出するものとする。
（決定の通知）第５条 県社協会長は、支援の決定をしたときは、速やかに申請者に対し岐阜県介護職員資質向上支援事業支援決定通知書（別紙様式２）により通知するものとする。
（研修費の納付）第６条 県社協会長は、前条の決定をした申請者への支援として、別表の範囲内で負担するものとし研修機関に納付する。
２ 前条の決定通知を受けた申請者は、当該通知に従って、研修費を研修機関に納付しなければならない。
３ 研修費を受講者である職員が負担する場合にあっては、第１項の県社協の負担を除いた額とする。
（支援の中止）第７条 申請者は、事業の対象となった受講者が当該研修を受講しない場合は、ただちにその旨を県社協会長及び研修機関に連絡しなければならない。
２ 前項の場合、県社協は支援を行わないこととする。
３ 第１項の場合において、県社協が研修機関に前条第２項の研修費を納付済みであって、かつ、当該研修費が県社協に返還されない時は、申請者は県社協に納付済の金額を支払わなければならない。
（受講結果の報告）
第８条 研修機関の長は、この支援事業の対象となった受講者の受講状況について、研修終了後速やかに県社協会長あて報告するものとする。

附 則
この要綱は、平成３０年４月１日から実施する。
附 則
この要綱は、平成３０年６月１９日から実施する。
附 則
この要綱は、平成３１年４月１日から実施する。
別表対象となる研修対象となる研修費

・岐阜県が主催（委託を含む。
）する ・研修受講料（参加費）
研修・テキスト代・県社協が主催するキャリアパス対応生涯研修課程および課題別研修
・社会福祉法人 岐阜県福祉事業団が主催する研修

割合および負担額
・１／２以内
但し、１万円を上限とする。
（百円未満切り捨て）
一般社団法人自然災害被災者債務整理ガイドライン運営機関
平成30年度決算報告
貸借対照表
平成31年3月31日現在
科目

当年度

前年度

増(単位:円)減

Ⅰ 資産の部
1.流動資産
現金預金
未収金
前払金
立替金
流動資産合計
資産合計

14,118,050
10,655,892
0
28,33624,802,278
24,802,278

18,192,000
7,477,140
326,916
28,33626,024,392
26,024,392△4,073,950
3,178,752△326,9160△1,222,114△1,222,114

Ⅱ 負債の部
1.流動負債
未払金
未払法人税等預り金
流動負債合計
負債合計

11,496,129
70,000502,126
12,068,255
12,068,255

7,786,473
70,000509,8888,366,361
8,366,361

3,709,656
0△7,7623,701,894
3,701,894

Ⅲ 正味財産の部
1.指定正味財産
2.一般正味財産
正味財産合計
負債及び正味財産合計

012,734,023
12,734,023
24,802,278

0
17,658,031
17,658,031
26,024,392

0△4,924,008△4,924,008△1,222,114
ANA HOLDINGS INC.
https://www.ana.co.jp/group/en/csr

Policy for the future:

ANA Group Environmental Principles∙ The mindset to value the environmental starts with the recognition of the burden we place on the Earth.
∙ We will use natural resources and energy with care , and contribute to attaining a prosperous and sustainable society.
∙ We will take initiative in environment conservation activities and share our for the Earth with people around the world.
ANA Group Environmental Policies
ANA Group, recognizing the global environmental issues, including climate change and the conservation of biodiversity, as aquintessential management task, aims to be an “Environmental Leading Airline Group” through all engaged activities.

< Activities >• Team Chura-Sango 2014~
Coral Conservation Project in Okinawa. Now 19 companies joined.
• OISCA Coastal Forest Restoration Project 2011~
ANA group support Coastal Forest Restoration Project in Tohoku,
damaged by Tsunami the March 11th 2011.
• ANA Forest of the Heart 2012~
ANA group and our business partner, Boeing Japan, gathered fromaround country to help tree thinning in Minami-sanriku , Miyagi.

ANA Forest of the Heart• Yambaru National Park in Okinawa 2018~
Try to prevention of Mikania micrantha (Specific exotic species) for World Heritage Registration.

• Sign a Buckinghum Palace Declaration 2018~
Made a training program based on ROUTES partnership and held a work shops for ANA group employees
and airline staff for learning about how to prevent transporting wildlife animals by the air.

Training Program
ご予約内容の取消（キャンセル）2024.07.09

ご予約の取消(キャンセル)には所定のキャンセル手数料を申し受けます。
各プログラムの取消料については以下をご参照ください。

若桜鉄道おでかけきっぷ

2 日前まで

0%

前日

30%

当日

100%

若桜鉄道枕木オーナー
100%
お申込み・決済終了後※決済終了後の取消はいたしかねますが、お申込み時点でトラブル等は早急にお問合せください。

一組限定！天然酵母のパン屋さん「もりのひと」でピタパン作り体験
一組限定！天然酵母のパン屋さん「もりのひと」で薪割り＆プチキャンプ体験
7 日前まで0%

6 日～3 日前

20%

2 日前～前日

50%

当日

100%

ご予約内容の変更
ご予約内容の変更は、当社営業時間内にメールまたはお電話でご連絡をお願いいたします。
※ノーショー及びキャンセル手数料が発生する場合は当社指定の方法で頂戴いたします。

【お問合せ】
一般社団法人 麒麟のまち観光局
TEL：0857-50-1785
EMAIL: visitkirintown@tottori-inaba.jp
受付時間：9:00～17:00 土日祝祭日及び年末年始休業
株式会社 シティエフエムぎふ 第 37 回番組審議会議事録
開催年月日

2023 年 5 月 22 日（月）開催場所

岐阜市柳ケ瀬通 6 丁目 14 番地 ホテルグランベール岐山

出席委員

１

今井 春昭

（敬称略）

２

小牧 知宏

３

佐藤 徳昭

４

原

５

後藤 聡

主催者側

議題

12:00～13:30

美智子

代表取締役

村瀬 恒治

常務執行役員八神 亜稀子制作担当

中島 大

放送番組ついて（番組聴取、意見、感想）

１．放送番組について【聴取番組】収録放送番組「岐阜の輝き人」 月曜日 午前８時から午前８時３０分まで
月曜日 午後８時から午後８時３０分まで
２．意見、感想（１）オープニング～
・最初に狂俳の例文を示してほしい。説明がわかりづらい・岐阜が狂俳の中心という話は面白く、もっと聞きたい・パーソナリティのゆったり感がよい・ゲスト紹介に引き込まれる・浅井アナの澄み切ったアナウンスが、聞く者の耳をそばだてる。放送番組のすべてはこの瞬間に決まり、印象が良くないと、すぐにチャンネルは代えられる。
・ラジオ番組の宿命か？ 浅井アナを以てしても、「チョウリュウ？」会は聞き取れない。漢字を紹介していただけると一層、番組の趣旨が生かされた。
・東海樗流会の役員紹介とその会の話かと思いましたら番組内容がいまいちよくわかりませんでした。
（２）心のスポット
・「和」と思いきや、「ジャズ」面白い・おすすめの一曲、狂俳がよかった

1

・狂俳の説明で、岐阜とのかかわりがわかりやすかった。
・狂俳が、盆栽と並ぶ「日本の究極の縮小の文化」であることを考えると、ジャズを愛する林憲和さんの意外な心のスポットをうかがい知ることができた。シナリオが素晴らしかった。
・前回も感じたが、シナリオライターが素晴らしい！ 「わっちの宝物」
・狂俳の作り方？魅力などを伝えることの紹介番組ではないかと思いますが、林のりかず？様の輝く人として紹介を充分伝わる内容になればと思いました。
（３）本編
・初めて聞きました（知りました）・世界一短い詩で岐阜県独自ということで興味を持ちました。
・作品を入れてほしかった・少しみじかい・過去に、林さんが登場して、NHK 岐阜放送局が「岐阜の狂俳文化」を流したことを思い出した。今回のラジオ番組と過去の NHK 番組、それぞれの特徴がよく出ていて意義がある。
・今回の試聴では登場しなかったが、最も岐阜らしい文化として、小・中の子供たちへの普及や、来年度の国民文化祭でのアピールを、「わっち」がリードしてほしい。
・岐阜にそのようなな文化を継承する団体があったとは知りません
でしたが・・・・（４）パーソナリティについて・声が良く通って聞きやすい
・浅井彰子さんの知性にふさわしい番組、番組にふさわしいパーソナリティです。
・朝愛さんを「わっち」の宝物にしてほしい。
（５）番組構成について・ちょうど良い時間（30 分）だと思う
・この種の番組はファンを増やす。地域の情報・若者が喰いついてくる番組とともに大切にしていただきたい。

（６）その他、気の付いた事など・狂俳の「具体的例」を少し聞きたかった。
・いい番組でした。こういう番組作りを続けてください。
以上の意見、感想が出され、全員承知した。

2
FC Ryukyu Coin の販売結果に関する開示情報
FC Ryukyu Coin の販売終了にあたり下記の情報を開示いたします。
項目(1)当該販売期間の終了時点における新規暗号資産の総発行量

内容1,000,000,000 FCR(2)当該販売期間の終了時点に 1,039,500,000 円
おける払込総額等の合計(3)当該販売期間の終了時点における新規暗号資産の販売総量※販売総額と販売手数料（消費税込み）の合計額
450,000,000 FCR(45%)(4)販売価格が複数存在する場
合には、当該販売期間の終了時点における販売価格毎の払込総該当なし

額等及び新規暗号資産の販売量(5)当該販売期間の終了時点において無償付与された新規暗号 該当なし
資産の総量
(6)当該販売期間の終了時点において優待プログラムが適用された新規暗号資産の総量、当該新規暗号資産に対する払込総額 該当なし
等その他優待プログラムの適用状況に関して参考となると認められる事項
発行済数量 1,000,000,000 枚の内、チーム自己保有とアドバイ(7)販売期間の終了時点におけ ザー報酬の 550,000,000 枚が発行者の保有となり、以下のようる発行者及び関連当事者が保有 に分配される。
する新規暗号資産の総量及びそ 1 チーム自己保有:350,000,000 枚(35.0%)の内訳発行者に分配され、IEO 実施後 1 年毎に 70,000,000FCR がアンロックされる。新たなコンテンツホルダー、及びユーザーのプロ

1

ジェクトへの参加促進のために使用される。
2 プロジェクトチーム報酬・アドバイザー報酬:200,000,000 枚(20.0%)
発行者に分配され、開発チームへのインセンティブに使用される。なお、プロジェクトチーム報酬・アドバイザー報酬の保有分は、原則、トークンセール後 6 か月間のロックアップ期間を設けて、6 か月後に初回の配布を行い、その後は 3 か月に 1 度の配布を予定、3 年間で配布を完了する計画になっている。なお、一部のプロジェクトチーム報酬・アドバイザー報酬については、ロックアップ期間を設定しない。
(8)払込総額等又は新規暗号資産の販売総量が基準値に満たない場合であって、販売期間の終了時点において当該基準値に満 該当なしたないことが確定した場合には、その旨並びに返還時期及び返還方法F

2
所属： 弓削商船高等学校 電子機械工学科研究タイトル：

表層潮流発電システムの社会実装研究
氏名：

筒井 壽博 ／ TSUTSUI Toshihiro

E-mail：tsutsui@yuge.ac.jp

職名：

嘱託教授

学位：

博士（工学）

所属学会・協会：

日本機械学会，日本マリンエンジニアリング学会, 日本設計工学会,日本冷凍空調学会, ターボ機械協会

キーワード：

熱流体システム，技術移転，PBL

技術相談
提供可能技術：ポンプ，ファンの設計/検討
熱交換器の設計/検討

研究内容：

海上に設置する表層潮流発電システムを核とした教育・観光プログラムの開発

潮流エネルギーなどをブルーカーボン技術へと発展させる社会的要請の高まりを背景に，表層潮流発電システムを電源開発ではない社会実装モデルとして，ツーリズムビジネス等への適用性を検証している．

現在，海上での勉強会が実施可能な自力航行式フィールド試験機を開発中．

学内共同研究者： 電子機械工学科 長井弘志 准教授
学外共同研究者： （株）桧鉄工所 代表取締役 鴛田 敏
提供可能な設備・機器：
名称・型番（メーカー）
カンチレバー式表面流速計測計（自作）
Huawei Technologies Japan K.K.
https://www.huawei.com/minisite/tech4all/en/index.html#stories

Policy for the future:

Addressing Climate Change — Huawei's Commitments and Actions
Use technologies to conserve nature and mitigate the effects of climate change in ways that help protect our planet more efficiently and effectively.
Huawei remains committed to reducing and preventing climate change by minimizing the footprint of our manufacturing and operations and of ourproducts throughout their lifecycle. huawei innovative products and solutions help many different industries reduce their emissions and develop circular
economy processes, and make ongoing efforts to work with all industry partners to build a low-carbon society.
Huawei has two major strategies: 1. Mitigation: Reducing carbon emissions, improving energy efficiency and using renewable energy. 2. Adaptation:
Protecting tropical rain forests and wildlife, responding to and Reduce climate change.
In the future, AI will become a strong guardian of rainforests. Technological innovations tailored to local conditions will make remote corners no longer
isolated from the world. Huawei will work together with the partners around the world to promote real changes in the world.
Protecting Rainforests with Huawei AI
A group of rangers are protecting the rainforest in Costa Rica. Each day, they patrol to inspect the forest to prevent
illegal logging despite of all kinds of difficulties. Huawei works with the Rainforest Connection (RFCx) organization
by upcycling old Huawei phones to create solar-powered Guardians that are placed high in forest canopies. TheseGuardians record sounds and upload them to the Cloud. The data is analyzed to assist conservation efforts in rainforestsand protect the rainforests and their animals from illegal logging and poachers. The range of land protected by Huawei
mobile phones has exceeded 2,500 square kilometers. In 2021, 6000 square kilometers of tropical rain forests areexpected to benefit.
Protecting Spider Monkeys and Other Rainforest Animals with Huawei AISpider monkeys conduct seed dispersal, contributing to a healthy and prosperous rainforest ecosystem. However, overthe past decades, their habitats have been destroyed through deforestation and declining precipitation, and theirpopulation has rapidly decreased.
In response to this, Huawei and rainforest protection organizations teamed up to build an AI model that could analyze
spider monkeys and provide information about their habitats, habits, etc. Biologist Ruth then uses this data analysis todraw a spider monkey distribution map, allowing their activities to be predicted far more accurately. A better
understanding of the monkeys’ behaviors improves related research and protections.
Jenna Lawson, a PhD researcher at Imperial College London, uses AI to detect more species in rainforests. Over 200,000 hours of data has been collected
so far, through which she can identify the different calls of the animals, and then create a distribution map of where these animals live.
In addition to spider monkeys, AI is also helping to protect numerous other species.
発明の名称 / 担当高専名『日射遮蔽物 』 / 鹿児島高専

発明者

特許番号

原田 正和、赤坂 裕

公開番号特開2016-079558

登録日

出願日
2014年10月9日①技術の要約

日射遮蔽物（ブラインド）の冷暖房消費エネルギーを向上させる点に着目すると、夏季には日中の強い光を遮ると共に日射熱の侵入も室内に対し遮る方が良いが、冬季には日中の光は遮るが日射熱はできるだけ室内に受け入れた方が良い。
省エネルギーや温熱快適性向上のため、スラット（羽根）の両面を特性の異なる素材で構成された場合には、より効率的に行えるようにスラットの両面を直射日光に対し垂直に近い角度の設定や完全遮光等の使用目的に応じて設定することが望まれます。
そこで私たちは全部のスラットを同位相で360度以上回転できる機構を開発しました。
②発明の効果従来のブラインドの機構はスラット同士の重なり部分により完全遮蔽を実現し、180度以上回転をさせる場合はその重なり部分が回転の障害となっていました。このために回転時に発生する隣のスラットの干渉防止等の対策が必要でありました。
そこで、スラットの付属部により完全遮蔽を可能とし、また、回転時には隣のスラットとの干渉時に乗り越えられる構造
で、全部のスラットが同位相で360度以上回転することができます。そのため特性の異なるスラットの両面を日射角度に対し最適角度で設定できるため、夏の冷房時や冬の暖房時の省エネ効果が期待できます。
③キーワードブラインド、スラット、付属部、360度回転、省エネ

全部のスラットを同位相で360度以上回転できるブラインド
本特許の技術概要図

実用化への課題：省エネ実現のためのスラット両面の角度設定
スラットを同位相の180度以上の回転と完全遮光の両立
従来のブラインドの反転機構
ス
ラット
同士の重なり部

従来の特許例：ブラインドのスラット角度調整方法（第5193847号）
干隣
渉の阻ス
止ラ
ットとの・遮光→スラット同士の重なり部
・スラット→180度以上の同位相・遮光→スラット同士の重なり部で回転できない・スラット→180度同位相で回転・干渉阻止の制御が必要
本技術：付属部を利用したブラインドの機構（特願2014-208302）

スラット面の状態

スラット面の表面・裏面の利用

スラットの表面と裏面を使用目的に応じて最適角度で設定可能

特性の異なるスラット両面を活用した省エネ対応の日射遮蔽物
・ ブラインドの機構
・ シャッターの機構

・遮光→スラットと付属部の重なり部
・スラット→360度以上の同位相で回転可能

・ ブラインド内蔵サッシの機構
SDGs宣言
三福タクシー 株式会社
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、2022年1月28日事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

三福タクシー株式会社
代表取締役

岩﨑 一沖

取組事例

地域の交通インフラを支え魅力あるまちづくりに貢献する
当社は、地域を代表する「旅客運送事業者」として観光誘客に注力し、タクシー・バス・ハイヤー・旅行事業の運営をしております。
地域の交通インフラを支えると共に、福井・若狭の魅力発信を通じて、観光まちづくりの推進に積極的に貢献してまいりました。
観光に来られる方が地域の魅力とふれあい、地域の人々との交流を通じて、精神面での豊かさや満足を提供できる旅づくりのお手伝いをしてまいります。

《具体的な取組み》• 地域の魅力を発信する旅行プランの企画・提供を通じた、「着地型観光」の推進• まちづくり小浜（おばま観光局）・各地方公共団体との各種連携• 「あいあいバス（小浜市コミュニティバス）」の運営

お客さまに「安心・安全・快適」を届ける

多様な人材が輝ける職場に今後とも安全輸送の確保を最優先に、「みなさまから選んでいただける」事業者を目指して、全社一丸となり取り組んでまいります。

ご乗車いただいた方に素敵な時間をお届けするプロフェッショナルとして、当社では多くの従業員が活躍しております。
年齢・性別・経験に関わらず、多様な人材が輝けるよう、会社としても積極的なサポートを実施してまいります。

《具体的な取組み》•「貸切バス事業者安全性評価」三ツ星認定※日本バス協会によって運営される、バス事業者の継続的な安全確保の取組みを評価する認定制度••

ユニバーサルデザイン対応車両の導入
全車両におけるコロナ対策の実施

持続可能な開発目標（SDGs）とは《具体的な取組み》•••「女性ドライバー応援企業」認定事業者
インクルージョンへの取組み（大型バスでのAT車両導入等）
若年層・未経験者に対しての免許・資格取得のサポート

経済・社会・環境の三つの側面のバランスが取れた社会を目指す世界共通の指標として、2015年9月に国連で採択。貧困や飢餓、水や保健、教育、医療、言論の自由やジェンダーなど、人々が人間らしく暮らしていくための社会的基盤を2030年までに達成するという目標になっており、17のゴール（目標）と169項目のターゲット（達成基準）がある。

事業内容

タクシー事業

ハイヤー事業

旅客運送事業

ＩＴ事業
貸切バス事業

路線バス事業

観光誘客事業

フィットネス事業
旅行事業【タクシー事業・ハイヤー事業】⇒ 保有台数：29両(各種ハイヤー、ジャンボタクシーを含む）【貸切バス事業】⇒ 保有台数：27両（大型12両、中型3両、小型12両）【路線バス事業】⇒ 保有台数：4両（小浜市コミュニティーバス運行）【旅行事業】⇒ ミフクツーリスト（近畿日本ツーリスト特約店） ※福井県知事登録旅行業第2種235号

メッセージ

交通・観光インフラを支える地域のオンリーワン企業を目指して福井県内全域を商圏としたタクシー事業、ハイヤー事業、貸切バス事業、路線バス事業、旅行業を営む弊社では、時間とともに変化していく経営環境の中において常に積極的に、チャレンジ精神を持って「共存共栄」の精神で、地域公共交通に対して社会貢献してまいります。
代表取締役

岩﨑 一沖

 本社営業所〒917-0072 福井県小浜市千種2丁目1-13 TEL:0770-52-1414

FAX：0770-52-3800

 旅行部門〒917-0072 福井県小浜市千種2丁目1-7

TEL:0770-53-0329

FAX：0770-53-9000

 福井営業所〒918-8011 福井県福井市月見4丁目2-12

TEL:0776-36-8363

FAX：0776-36-8570

 東京オフィス: 株式会社SE.RING.IT〒143-0023 東京都大田区山王2-36-5 トミービル403

http://www.mifuku.jp
各支部連絡責任者各位へ
２０１９年４月１日
東京都バドミントン協会
笹林 義春
東京都バドミントン協会の各種大会参加時のユニフォーム背面表示について（2019 年改訂版）
日頃より東京都バドミントン協会の各種大会にご参加いただきありがとうございます。東京都バドミントン協会の主催する各大会へ参加時のウェアー背面の取り決めについてご連絡致しますので、周知徹底を宜しくお願い致します。
※下記規程に則っていない場合には、そのウェアーでの試合出場は認められません。
１．個人戦への出場時
個人戦への出場時は次ページの３項に示す背面の規程による。
① 公益財団法人日本バドミントン協会競技規則に則った背面表示② ゼッケンを使用する場合には４点留めとする。
③ 背面無表示も可④ 背面表示は明瞭に判読できる配色とする事⑤ 背面及び全面のロゴは単一色であること（2018 年規則書改訂追加による）※２０１９年度は適用しない。
２．支部対抗（団体戦）
支部対抗は以下の背面規程による。
①

監督、選手ともにウェアー背面に所属支部名を明記すること。

② 支部名にゼッケンを使用する場合には４点留めとする。
③ 上記の代わりに都民大会で指定された支部表示ラベルの使用を認める。
④

背面表示は明瞭に判読できる配色とする事⑤ 背面及び全面のロゴは単一色であること（2018 年規則書改訂追加による）※２０１９年度は適用しない。

問合せ先
東京都バドミントン協会
担当：原 正人

審判部 ０３－３３６５－２７８５
携帯 ０９０－７９０６－９６４２

３．公益財団法人 日本バドミントン協会 競技規則の図解① ３行までの文字列と背番号の表示を認める。文字列各行の大きさは、高さ６ｃｍ～１０ｃｍ、横３０ｃｍ以内とし、各行には、プレーヤー名、チーム名、都道府県名、スポンサー名等を表示出来る。但し、プレーヤー名とチーム名など異なる項目を同一行に表示することは出来ない。
注記：チーム名が長くて２行とした場合も、２行の上下で１０ｃｍ以内に収める事。
② 背番号を表示する場合は、文字列の下中央部に表示するものとし、大きさは縦１５ｃｍ、１桁７ｃｍ程度とし、２桁以内とする。
③ 背面の表示は各行を水平に表示するものとする。
参考例

幅３０ｃｍ以内

６ｃｍ～１０ｃｍ

プレーヤー名プレーヤー名チーム名

６ｃｍ～１０ｃｍ

チーム名

チーム名

都道府県名（東京）

６ｃｍ～１０ｃｍ

都道府県名（東京）スポンサー名スポンサー名

１５ｃｍ

5７ｃｍ④ チーム名、都道府県名（東京）はどちらかの１行表示でも可です。
⑤ チーム名なしのスポンサー名単独は許可されません。
⑥ 文字列にはロゴやマークを含まないこと。
⑦ 文字列の色は、表示部分の色と明確に区別できる色とすること。
４．チーム名等の表記についての留意事項① チーム名
チーム名は各支部名又は各支部内(７連盟を含む)の登録チーム名とする。
チーム名へ区市町村等のマークや記号は付けられません。
チーム名の区市町村の表記有無は問いません。
（新宿区、新宿どちらでも可）チーム名の区市部名の表記は漢字、ローマ字の別を問いません。
５．間違いのない背面例を以下に例示します。
① 個人戦

新宿東京

新宿東

※支部名の替りに支部（または７連盟）登録のチーム名は可です。
② 支部対抗新宿東京

新宿京以下にウェアー前面（上衣）及びショートパンツ等のロゴ表示ついて示す
６．ウェアー（上衣）の前面には、複数行の文字列の表示と、前番号の表示が出来る。
①

複数行の文字列の大きさは、高さ１０ｃｍ、横４０ｃｍ以内とし、チーム名・スポンサー名・広告のいずれかを表示出来る。（文字列にはチーム名、スポンサー名、広告に連動した ロゴを含めてもよい）。 （※長さが４０ｃｍに変更になりました。
）② 前番号はウェアーの前面の胸下に背番号と同一番号を付けるものとする。大きさは縦８ｃｍ、1 桁横４ｃｍ程度とし、2 桁以内とする。
参考例

４０ｃｍ

６ｃｍ～１０ｃｍ

チーム名
8ｃｍ

スポンサー名

5

チーム名

5 5

4ｃｍ
③ 前番号のみ（背番号無し）は認められません。
※前番号は背番号と同一番号をつけることになっていますので、背番号がないと不可です。
７．ウェアー（上衣）には、右襟、左襟、右袖、左袖、ウェアー前面（上記 6 項と異なる胸の部分）の５か所に３つまでスポンサーロゴ、チーム名、プレーヤー名を表示することが出来る。ただし、１か所に表示出来るものは１つまでとする。
① １つのロゴの大きさは２０ｃｍ２以内とする。
右襟

右袖

左襟

② ３つの内１つは、５０ｃｍ２でも可とする。
左袖③ メーカーのロゴはその数に入れない。

前面（胸）
※ｙｙ
この領域は前ＹＯＮＥＸ 等は、ｙｙはスポンサーロゴ、ＹＯＮＥＸ部分がチーム名との判断がされています。

６項の表示エリア

８．ショートパンツ、スカート、ワンピースの前面底部に２つまでのスポンサーロゴ、チーム名、プレーヤー名、背番号と同一番号を表示することが出来る。
① １つのロゴの大きさは２０ｃｍ２以内とする。
② メーカーのロゴはその数に入れない。
注記※位置については前面底部であればどこに表示してもかまわない。
※ワンピースについても前面底部とする。

ソックス・アンダータイツへのロゴの表記について。
（2018、2019 年規則書改訂追加による）
８．各ソックス（対の一つ）には、２つまでの広告を（メーカーのロゴやマークを含む）表示することができる。※注記：ロゴやマークは片足で２つまでということです。
① 大きさは２０ｃｍ2 以内とする。
② 圧縮／サポートソックスを着用する場合も各脚／足には合計２つまで広告の表示とする。
③ 医療用サポーターのメーカーロゴはその数に入れない。
９．アンダーウエア（上衣）、リストバンド、バンダナ、サポーターなどの医療用具に１つまでのスポンサーロゴ、チーム名、プレーヤー名、背番号 と同じ番号を表示することができる。
① メーカーロゴも含みます。メーカーロゴのある物には上記は付けられない事になります。
※なお、テーピングテープにメーカーロゴが多数プリントされている物は不可です。
補足※背面の単一色
以下の状況は不可です
縁取りが異なる色

東京

文字の色が多色

東京

都道府県と支部名が別色

東 京
千代田

※変形以下の状況は不可です
個々の文字高が規程の大きさでも、ロゴとしてのまとまりで規程の６ｃｍ～１０ｃｍを超えるのは不可です。各行を水平に表示する規定からも不可になります。

10ｃｍ６ｃｍMIN

ATO

A G AYTESA※東京の古いロゴは「東」文字が規程の１０ｃｍより大きいため使用不可です。
東京都の大会でまだこのロゴ背面を着用してくる方がいますが、使用は不可です。

10ｃｍ

東 京

10ｃｍ
６ｃｍ
「救う会大阪」機関紙

０2８号－３

平成１９年１月２２日

故郷へ、故郷へ」「故郷へ、故郷へ、〒 560-0085 大阪府豊中市柴原町 1-3-25-506

北朝鮮に拉致された日本人を奪還する会・大阪（救う会大阪）
TEL ０９０－３７１０－４８１５ ＦＡＸ ０６－６８３５－０９７４
http://www3.ocn.ne.jp/~sukuu-o/の街頭署名 スパイ防止法の制定を求めて
月 日（H19）２月１７日（日）１4：００～

会 場

千里中央バスターミナル前

１

平成１８年度前期活動報告（１）憲法改正を訴えビラ撒き（５月13日 芦屋市民会館）「徳永信一弁護士、中西輝政教授 ＶＳ 土井たか子元党首、大谷昭宏キャスター」（２）北朝鮮の広報部隊「金剛山歌劇団」地方自治体後援取り消しと問題の追及（３）北朝鮮産「マツタケ」の販売禁止運動

２

今後の活動計画
私たちははちょうど今から１０年前、平成８年秋、（その頃は「救う会阪」という名称もありませんでした）、どこよりも早くこの拉致問題に注目し、救出の声を挙げました。それ以来ブルーリボン配布５万本、街頭署名約５０回、集会は大小１０回を数え、救出運動の最先端を突っ走ってきました。その甲斐あって、マスコミが動き、まだまだ不十分ですが政府が動きだしました。我々の微々たる運動が功を奏したと自負しております。しかしここまで来ると後は政府と政府の問題、安倍総理にお任せするより手はありません。
そこで私たちは、次に何をしなければならないのかを考えました。そのためには（国内問題として）①なぜこのような拉致事件が起きたのか。②なぜこのように解決が長引いたのか。③全面解決にいつまでかかるのか。④これから拉致事件が起きる心配はないのか。等々。①に関しては「スパイ防止法」のようなものがなかったから。②に関しては武力を背景として交渉が出来なかったから。
③については①同様強硬手段が出来ませんから・・・・。④は①同様今まさに新たな拉致が起きている可能性が十分にございます。要は、未来永劫、国民の安全を保証しようと思えば、№２７号でも申し上げましたが、大至急「憲法改正（特に９条）」が必要です。そして「（仮）スパイ防止法」の制定が不可欠だと思慮します。救う会大阪は拉致被害者の直接の救出は政府に任せ、また、刑事告発された「救う会全国協議会」とは一線を隔て、将来をにらみこの２点に今後の主たる運動を絞っていきたいと思います。憲法改正は機会あるごとに、また「スパイ防止法」に関しては、この法制化を求めて活動している「日本戦後一新の会」を全面的に応援、共闘して行きたいと考えております。そこで上記日時に「スパイ防止法」制定を求めた請願署名をおこないます。そして、これからも日々起きるであろう諸問題は、今まで通り「即対応」の姿勢で対処していきたいと思います。
更なるご支援をお願い申し上げます。
※「日本戦後一新の会」は「救う会大阪」同様、「ＭＡＳＵＫＩ情報デスク」で事務を取り扱います。

３

活動資金ご協力のお願い
私たちに特定のスポンサーはおりません。活動資金のご協力を伏してお願いいたします。

郵便振り替え００９１０－４－２４５７４
救う会大阪

救う会大阪はで頑張ります
「船舶による危険物の運送基準等を定める告示の一部を改正する告示案」
に関するパブリックコメントについて
平 成 19 年 2 月
海事局検査測度課
背景・目的
危険物の海上運送に関しては、国際海事機関(以下「IMO」という。)において策定された 1974
年の海上における人命の安全のための国際条約(SOLAS 条約)に基づく危険化学品のばら積運送のための船舶の構造及び設備に関する国際規則(以下「IBC コード」という。)及び国際海上危険物規程(以下「IMDG コード」という。)等により、技術基準が定められており、我が国においても IBC コード及び IMDG コード等の規定を危険物船舶運送及び貯蔵規則(昭和 32 年運輸省令第30 号)及び関連告示に取り入れて安全規制を実施しているところである。
IBC コードは液体化学薬品のばら積運送について規定しており、本年 1 月 1 日に 2004 年に採択された改正コードが発効し、昨年 10 月に本改正内容を国内法令に取り入れたところである。同
改正においては運送要件等の判定基準が大幅に変更されたため、新しい基準で危険性等の評価が行われていなかった多数の物質に関しては、改正コードに列挙されず、本年 1 月 1 日より運送不可能となった。しかし、改正コード採択後、IMO において、これら改正コードに列挙されていない物質について危険性等の評価・承認が行われ、それらの物質は昨年 12 月に IMO よりMEPC.2/Circ.12 として回章されたところである。同回章文書中に列挙されている物質のうち、同文書中に規定されている要件により国際的に運送することが可能な物質については、本内容について国内基準に取り入れることが適当である。
また、IMDG コードは危険物の個品運送について規定しており、国連で策定されている「危険物輸送に関する国連勧告」の改正に対応して改正されている。先般、IMO において最新の知見に基づく IMDG コードの改正が行われ、コンテナの防爆要件に関する改正案が採択され、平成 20
年 1 月 1 日に発効することとなっており、本内容について発効日までに国内基準に取り入れる必要がある。
このため、現行の船舶による危険物の運送基準等を定める告示に上記内容を取り入れるための改正を行う必要がある。
改正概要
船舶による危険物の運送基準等を定める告示の一部改正
１．MEPC.2/Circ.12 の回章に伴う改正危告示別表第 8 の 3 中、物質を一部追加する。(危告示別表第 8 の 3 関係)(別添参照)
２．IMDG コードの改正に伴う改正
引火点が摂氏 23 度以下の危険物を収納するコンテナに求められる防爆要件について、運送する危険物を常に引火点より 10 度以上低く保つこと等一定の技術要件を満たしている場合においては、防爆要件を課さないこととする。
(危告示第 15 条の 2 第 3 号及び第 16 条の 4 第 2 号関係)
スケジュール(予定)
公布：平成 19 年 3 月中旬
施行：平成 19 年 3 月下旬

別添

今回取り入れを行う物質一覧(危告示別表 8 の 3 関係)
品名番号1

日本語名

英語名

第一級直鎖脂肪族アルコール(アルコールのAlcohols(C8-C11),primary,

炭素数が 8 から 11 までのもの及びその混合

essentia11y linear

linearand物に限る。)
2

アルキルベンゼンの蒸留残渣

Alkyl benzene distillation bottoms

3

塩化ベンジル

Benzyl chloride

長鎖アルカン酸銅塩(アルキル基の炭素数がCopper salt of long chain(C17+) alkanoic

17 以上のもの及びその混合物に限る。)

acid

1,6−ジクロロヘキサン

1,6-Dichlorohexane

2,4 一ジクロロフェノキシ酢酸ジエタノー

2,4-Dichiorophenoxyaceticacid,diethanol

ルアミン塩(水溶液)

aminesaltsolution

ドデシルアミン及びテトラデシルアミンのDodecylamin/Tetradecylamine mixture

4567

混合物

8

エチルペンチルケトン

Ethyl amyl ketone

9

酪酸エチル

Ethyl butyrate

10

脂肪酸メチルエステル

Fatty acid methyl esters

脂肪酸(炭素数が 12 以上のもの及びその混

Fattyacids,C12+11合物であって炭素数が 12 から 15 までのものを含むものに限る。)

1213脂肪酸(炭素数が 8 から 10 までのもの及びFatty acids,C8-C10その混合物に限る。)
プロポキシ化グルシトール及びプロポキシ

Glucitol/glycerol

blend

propoxylated

化グリセロールの混合物(アミンの濃度が(containing less than 10% amines)

10 質量%未満のものに限る。)
141516

プロポキシ化グリセリン

Glycerol propoxylated

プロポキシ化グリセリン及びエトキシ化グ

Glycero1,propoxylated and ethoxylated

リセリンの混合物
プロポキシ化グリセリン、エトキシ化グリ

Glycerol/sucrose blend propoxylated andセリン、プロポキシ化ショ糖及びエトキシethoxylated

化ショ糖の混合物
1718

アルキルジチオカルバミドのモリブデンポ

Molybdenum Polysulfide Long Chain

リスルフィド錯体

Alkyl Dithiocarbamide Complex

ポリエーテル(分子量が 1350 以上のもの及Polyether(molecular weight 1350+)

びその混合物に限る。)

19

トール油ピッチ

Tall oil pitch20

プロポキシ化トリメチロールプロパン

Trimethylol propane propoxylated
貸 借 対 照 表
平成２７年３月３１日現在
科目

前年度

増減

未収金
前払金
有価証券

1,748,638
東京厚生信用組合
12,360,642
UFJ銀行
58,121
三和銀行
131,205
三菱東京UFJ銀行
1,403,960
三菱東京UFJ銀行（新法人口座） 3,654,275※１
3,704,634※２
230,790
東京厚生信用組合
20,00067,914
13,793,519
173,997
380,633
1,220,404
02,129,687
191,070
20,0001,680,724-1,432,877-115,876-249,428
183,556
3,654,275
1,574,947
39,7200

流動資産合計23,312,265

17,977,224

5,335,041

777,603

816,420-38,817

777,603

816,420-38,817

1,819,333
5,073,576
2,153,066
2,890,264
8,578,805

1,668,577
4,877,576
2,359,840
2,846,464
8,565,274

150,756
196,000-206,774
43,80013,531

20,515,044

20,317,731

197,313

4,339,542
2,437,724
336,769
4,000

4,339,542
95,87804,000

02,341,846
336,7690

その他固定資産合計

7,118,035

4,439,420

2,678,615

固定資産合計28,410,682

25,573,571

2,837,111

51,722,947

43,550,795

8,172,152

6,778,859
232,76503,916,156

4,535,786
441,77901,400,856

2,243,073-209,014
02,515,300

流動負債合計10,927,780

6,378,4214,549,359

２.固定負債
長期未払金
事務所取得出資金
退職給与引当金

3,234,816
18,480,000
1,819,333

018,480,000
1,668,577

3,234,816
0150,756

Ⅰ資産の部
１.流動資産
現金預金
現金手許有高預金

当年度（単位：円）

２.固定資産（１）基本財産
建物（赤門アビタシオン308号）※３

基本財産合計（２）特定資産退職金引当資産
事務所修繕費積立金
事務学修費積立金
福祉部会計
事務所基金

東京厚生信用組合
東京厚生信用組合
東京厚生信用組合
東京厚生信用組合
東京厚生信用組合

特定資産合計（３）その他固定資産※４
借地権（赤門アビタシオン308号）
什器・備品
長期前払費用
電話加入権

資産合計
Ⅱ負債の部
1.流動負債
未払金（受託事業協力費）
預り金（源泉所得税等）
前受金仮受金（同窓会費等）※５※６

固定負債合計
負債合計
Ⅲ正味財産の部
１.指定正味財産
事務所修繕積立金
事務学修費積立金
福祉部会計
事務所基金
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）

23,534,149

20,148,577

3,385,572

34,461,929

26,526,998

7,934,931

5,073,576
2,153,066
2,890,264
8,578,805

4,877,576
2,359,840
2,846,464
8,565,274

196,000-206,774
43,80013,531

18,695,711

18,649,154

46,557（0） （0）（ 18,695,711） （ 18,649,154）

046,557２.一般正味財産-1,434,693-1,625,357

190,664

正味財産合計17,261,018

17,023,797

237,221

負債及び正味財産合計

51,722,947

43,550,795

8,172,152
ご契約者様各位

2019 年 4 月 1 日
イズミ少額短期保険株式会社
代表取締役 水島 早苗「賃貸入居者総合保険」販売プランの記載内容誤りのお詫びと訂正
平素、イズミ少額短期保険株式会社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
さて、2016 年 11 月 1 日より販売しております弊社の保険商品「賃貸入居者総合保険」の販売プ
ランに一部誤りがあることが判明しましたのでお知らせ致します。ご契約者様にはご迷惑をお掛け致しますことを深くお詫び申し上げますとともに、次のとおりに訂正させていただきます。

１，訂正内容【誤】■販売プラン（保険料・保険金額）：保険期間２年
保険料
13,000 円
15,000 円
家財補償
150 万円
250 万円
個人賠償責任補償
借家人賠償責任補償

17,000 円
365 万円

20,000 円
525 万円

25,000 円
795 万円

28,800 円
1,000 万円

25,000 円
795 万円

28,800 円
1,000 万円

1,000 万円【正】■販売プラン（保険料・保険金額）：保険期間２年
保険料
13,000 円
15,000 円
家財補償
150 万円
260 万円
個人賠償責任補償
借家人賠償責任補償

17,000 円
365 万円

20,000 円
525 万円

1,000 万円

＊訂正後のご契約のしおり等は弊社ホームページ及びお客様専用ページにてご確認いただけます。

２，該当契約とお客様への対応
2019 年 4 月 1 日時点で訂正部分にかかわる該当契約の件数は 14,529 件です。
うち、訂正により保険金等の追加支払いが必要な件数は 1 件です。※※該当のお客様への追加のお支払いは完了しております。

2019 年 4 月 1 日以降、順次郵送により、お詫びと訂正内容のご説明に関するご案内をお送りさせていただきます。なお、今回の訂正に伴う保険料の変更やお手続きはございません。

３，発生原因と再発防止の取り組み
本件は、商品設計段階での各書類間の保険金額転記ミスが原因であり、検証および内容の精査が十分でなかったことにより発生したものです。以後、このようなことの無いよう、チェック態勢を一層強化し再発防止に努めてまいります。
＜本件に関するお問合わせ窓口＞
イズミ少額短期保険株式会社 電話番号 03-5835-4755
受付時間：月～金曜日 午前 9：30～午後 17：00 （日曜日・祝日は除きます）
特定商取引法に基づく表記について販売業者

⻑野電鉄株式会社

販売責任者

吉池

所在地

⻑野県須坂市須坂１２１７−３

電話番号

０２６−２４８−６０００

電話受付時間

９：００〜１７：００（平⽇のみ）

ホームページURL

https://www.nagaden-net.co.jp/

メールアドレス

eigyoukikaku@nagaden-net.co.jp

商品代金以外の必要料金

消費税（内税）

注文方法

ホームページからの注文のみ承ります。

支払方法

クレジットカード決済

昭人※クレジットカードは、お申し込み後、決済させていただきます。ご請求⽇は各カード会社により異なります。
※クレジットカードは、「VISA/JCB/MasterCard/AmericanExpress/Diners」のご利用が可能です。
返品・交換について【特急列車指定席予約】
発車5分前に限り、指定席料金から、払戻し手数料100円を差引いた金額を発売箇所で払戻しいたします。
他の列車に変更する場合は、一度払戻しを行ったうえで再度購入願います。
【イベント列車予約】
乗車2⽇前の15時00分以前に限り、無手数料で払戻しいたします。
他の列車に変更する場合は、一度払戻しを行ったうえで再度購入願います。
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鱒軽装紗堕．空中野草琴畢韻やナ野草轡竪琴雪雲碧樺 ‖∴∴∴㌔ト・㌧・﹁∴吏†e屈錬e怒事由盤l射−√撃∴︑・−い．⁚∴⁚・∴一・二︑lニ∵∵．一：︑二‡∴い︑∵二∵い∵二︒時勅㌣互悠融10山口e区要′レ﹂刃繋﹁一現− 紺・．＼∵︑︑．∵∵ニー・・㌧∴−・−： 二∴＼−さ∵・ご・︑二÷︑﹁⁚囲胆越・図樽振合振替卸埜準
札幌市スポーツ推進委員会広報誌「友穆」Vol.125
友穆（ゆうぼく）～「仲の良い友」の意
題字｜友穆第一号発行時会長

宮崎兼光 書・特集 ボッチャ
・活動紹介

清田区
表紙：スポーツ局会議室にて撮影

友穆 No.125 ボッチャ特集
今回の「友穆」で取り上げるのは、「ボッチャ」です。ボッチャは重度脳性麻痺者、もしくは同程度の四肢重度機能障がい者のためにヨーロッパで考案されたスポーツです。シンプルなルール
で、障がいの有無にかかわらず、老若男女が楽しめるスポーツとして人気があります。東京 2020
パラリンピック競技大会の正式種目にもなっており、市内でも大会や体験会等が開催されています（今年度はコロナ等の影響で一部中止）ので、皆様も一度体験してみてはいかがでしょうか。

ボッチャのコートやルールについて★ボッチャの公式競技用のコート
・ボッチャは 12.5ｍ×６ｍのコート（バドミントンコートとほぼ同じ大きさ）で競技が行われます。
・選手は 2.5ｍ×１ｍのスローイングボックス内からボールを投げてプレーします。
12.5ｍ
①1ｍ

ジャックボール
無効エリア②③④

スローイング
ボックス

⑤クロス

エン
ドラ
イン

6ｍ

⑥

2.5ｍ

1.5ｍ

1.5ｍ

2ｍ

サイドライン★ボッチャのルール
・的となるジャックボール（白）と赤青各６球ずつのボールを全て投げ、ジャックボールに近い方に得点が入ります。この流れを個人戦は４回、チーム戦は６回繰り返し、合計得点が多い方の勝ちとなります。
・ボールはジャックボールから遠い方から投げていきます。

★得点の数え方①赤と青のどちらの勝ちか（どちらがジャックボールに近いか）を判別します。
②負けた方の最もジャックボールに近いボールを特定します。
③②のボールより、勝った方のボールが何個近いかを数え、その数がそのまま点数となります。
④負けた方に点数は入りません。
※①が等距離の場合はそれぞれに点数が入ります。

★ボッチャで使用する用具
・ ボッチャボール

キャリパー

パドル
キャリパー
はボール間の距離を測る時に使います！

パドルは次に競技すべきサイド（赤か青）を、色で示します！

ボッチャ体験を行いました★ ボ ッ チ ャ 講

習編 ★

北海道ボッチャ協会から講師をお迎えし、ボッチャの歴史やルール、用具の使い方等について教えていただきました。
講習で使用したテキスト「かんたん！ボッチャガイド」
は日本障がい者スポーツ協会の HP から DL できます♪
かんたん！ボッチャガイド★ ボ ッ チ ャ 実

践編 ★
ボッチャボールの投げ方に決まりはありません。ボールを転がしても投げても OK!
相手チームのボールにぶつけて、相手のボールをずらす作戦も有効です。

赤チームの勝利！
得点は何点でしょうか？

＜委員の感想＞
・ルールがわかりやすくて誰でも楽しめるスポーツ・チーム戦は作戦を話ながらできるので、一体感が味わえて楽しい・ボールのコントロールが難しかった
・年代や人数等にあわせてルールやコートを変えて楽しめるのが良い
・奥が深く知れば知るほど興味がわく魅力的なスポーツ

清田区では、例年、「清田区地区対抗壮年野球大会」「スポーツフェスタ in 白旗山」「清田区スポーツ講演会」「Fun×Fan Sports in きよた」を開催し、「清田ふれあい区民まつり」の開催にも協力しています。
また、毎月第１月曜日には月例会を開催し、各委員の会合報告、企画運営の検討や反省を行うなど、コミュニケーションをとりながら活発に活動しています。
令和２年度は、新型コロナウイルスの感染拡大により、ほとんどの事業が中止となってしまいましたが、次年度こそ開催できると信じて、様々な検討を進めてまいります！
【令和元年度の活動の様子】＜第 22 回壮年野球大会＞※今年度は大雨で中止に…

＜スポーツフェスタ in 白旗山＞
※参加者は 3,000 人！

＜清田区スポーツ講演会＞※講演の後は実技指導も！

♬ スポーツ推進委員ワンショット ♬令和２年度・第 30 期がスタートしましたが、会議もイベントも中止ばかりで、16 人全員揃うことが１度もありませんでした・・・（悲）
※写真は第 30 期メンバー

各区のスポーツ情報が満載
札幌市スポーツ部ホームページ [http://www.city.sapporo.jp/sports]
札幌市スポーツ推進委員会ホームページ [http://www.sapporo-sposhin.jp]
編集後記：今回ご紹介したボッチャ、いかがでしたでしょうか？ボールのコントロールは難しいですが、委員の皆さんと作戦を立てながら楽しく競技することができました。東京パラリンピッ
ク競技大会ではボッチャ日本代表に注目したいと思います。（事務局:矢澤）編集 友穆編集委員会 発行年月日 令和３年３月 31 日
発行 札幌市スポーツ推進委員会（札幌市スポーツ局スポーツ部企画事業課内）
電話 211-3044

発行責任者 会長 紺谷 好範
数理・データサイエンス・AI教育強化拠点コンソーシアム

2023年度 第1回コンソーシアム
中国ブロックシンポジウム【日時】2023年6月23日（金）16:00～18:00【場所】オンライン開催（Zoom）
参加申込フォーム

申込締切：6月16日（金）（以下のURL,もしくはQRコードから参加申込フォームに必要事項をご記入の上お申込みください。）

https://forms.office.com/r/JeaJMJ0H0r
この度は，第1回コンソーシアム中国ブロックシンポジウムをオンラインにより開催することと致しました。数理・データサイ
エンス・AI教育プログラム応用基礎レベル認定校の先生方に「応用基礎レベル認定プログラムのカリキュラム，プログラムの申請で苦労したこと，初年度の受講状況などを中心に，学内のデータサイエンス教育の実施状況や課題，今後の予定，データサイエンス教育の推進に関して近隣大学と連携して行っているものなど」ご講演いただきたいと存じます。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。

プログラム
16:00‐16:05 開会挨拶
16:05‐16:20 講演者 山口真悟
【山口大学 情報・データ科学教育センター長 大学院創成科学研究科(工学系学域)教授】
16:20‐16:35 講演者 金子邦彦
【福山大学 工学部情報工学科学科長 共同利用センター副センター長（ICTサービス部門長）
大学教育センター・数理・データサイエンス・AI教育部門長】
16:35‐16:50 講演者 林孝典【広島工業大学 副学長・情報学部教授】
16:50‐17:00 休憩
17:00‐17:15 講演者 酒井徹也
【周南公立大学 福祉情報学部 准教授】
17:15‐17:30 講演者 古屋貴士
【島根大学 数理・データサイエンス教育研究センター 助教】
17:30‐17:45 講演者 若木宏文
【広島大学 AI・データイノベーション教育研究センター副センター長】
17:45‐18:00 総合討論
主催 ： 数理・データサイエンス・AI教育強化拠点コンソーシアム中国ブロック広島大学

お問い合わせ広島大学AI・データイノベーション教育研究センター
https://aidi.hiroshima-u.ac.jp
Email:aidi-jime@hiroshima-u.ac.jp
第23期（2022年３月期）決算公告

2022年６月22日

東京都品川区西品川一丁目 1 番１号
株式会社サミーネットワークス
代表取締役社長

德村 憲一

貸借対照

表

〔2022 年３月 31 日現在〕
（単位：千円）科目（資 産 の 部）流 動 資 産
現 金 及 び 預売掛
商
貯蔵
前払費
未収法
人
預
け
その金

金
金品
品
用税金
他

固 定 資 産有 形 固 定 資 産
工 具 器 具 備 品
無 形 固 定 資 産
ソ フ ト ウ ェ ア
ソ フ ト ウ ェ ア 仮 勘 定
投 資 そ の 他 資 産
投 資 有 価 証 券
従 業 員 長 期 貸 付 金
長 期 前 払 費 用
繰 延 税 金 資 産
長期預け金その他

資産合計額

科3,710,914
284,804
780,975
3,777
5,408
303,812346,468
1,953,274
32,393目（負 債 の 部）流 動 負 債
買掛
未払
未払費
未 払 法 人 税
前受賞
与引当
その固 定 負 債
長期
未払

金

金
金
用等
金
金
他
金

6,751,622
4,898
負債
合
計
4,898
847,756 （純資産の部）
373,716 株 主 資 本
474,039
資本金
5,898,967
資本剰
余金
93,850
資 本 準
備 金
390
そ の 他 資 本 剰 余 金
5,571
利益
剰
余
金
324,655
利 益 準
備 金5,275,000
そ の 他 利 益 剰 余 金
199,500
繰 越 利 益 剰 余 金（ う ち 当 期 純 利 益 ）
評 価 ・ 換 算 差 額 等

10,462,537

877,629
346,890291,949
19,7093,800
72,376
77,94764,955
71,13071,130948,760

その他有 価証 券評 価差 額金9,507,173
100,000
5,205,086
2,974,810
2,230,275
4,202,087
2,885
4,199,201
4,199,201（627,090）
6,603
6,603

純資産合計
負 債 及 び 純 資 産 合 計

9,513,776
10,462,537（注）記載金額は千円未満を切り捨てて表示しております。

1額個別注記表

１．重要な会計方針に係る事項に関する注記（１）資産の評価基準および評価方法① 有価証券の評価基準及び関連会社株式（ａ）子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法（ｂ）その他有価証券
時価のあるもの
期末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
時価のないもの
移動平均法による原価法
なお、投資事業有限責任組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な直近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取込む方法によっております。
② たな卸資産の評価基準及び評価方法（ａ）貯蔵品最終仕入原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。
（ｂ）商品移動平均法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。
（２）固定資産の減価償却の方法① 有形固定資産定額法によっております。
なお、耐用年数および残存価額の基準は、経済的実態に即しております。
また、主な耐用年数は以下の通りであります。
工具、器具及び備品

４年～20年② 無形固定資産定額法によっております。
なお､ 自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法によっております｡

2

（３）引当金の計上基準① 貸倒引当金
売上債権等の貸倒損失に備えるため一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定の債権については、個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
なお、当事業年度末においては、該当する債権等がないため、貸倒引当金は計上しておりません。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
（４）収益および費用の計上基準
有料コンテンツサービスに関しては、会員数をベースにした発生基準により売上を計上しております。後日、回収代行業者および携帯電話会社等からの支払通知書の到着時点で当社計上額と支払通知額との差額につき売上調整しております。
（５）その他計算書類の作成のための基本となる重要な事項① 消費税等の会計処理方法
消費税及び地方消費税の会計処理方法は、税抜方式によっております。
② 連結納税制度の適用
セガサミーホールディングス株式会社を連結親法人とした連結納税制度を適用しております。
③ 連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用
当社は、翌事業年度から、連結納税制度からグループ通算制度へ移行することとなります。ただし、「所得税法等の一部を改正する法律」（令和２年法律第８号）において創設されたグループ通算制度への移行及びグループ通算制度への移行にあわせて単体納税制度の見直しが行われた項目については、「連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用に関する取扱い」（実務対応報告第39号 2020年３月31日）第３項の取扱いにより、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2018年２月16 日）第44項の定めを適用せず、繰延税金資産及び繰延税金負債の額について、改正前の税法の規定に基づいております。 なお、翌事業年度の期首から、グループ通算制度を適用する場合における法人税及び地方法人税並びに税効果会計の会計処理及び開示の取扱いを定めた「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年8月12日）を適用する予定であります。

3
Product Bulletin
製品説明書

3M™ プリズム型反射シート
1PX2510 シリーズ

概説
3MTM プリズム型反射シート PX2510 シリーズは、構造中に金属蒸着層を有しないことを特徴とする反射シートで、プリズム型素子を使用した 3M 独特の製品構造により、従来より普及しているガラスビーズを反射素子に使用している反射シートと比較し、均一で高い白色度を実現しており、コマーシャル向けの屋内外看板や標識、またはステッカーやデカール用途において、非反射素材の鮮やかな昼間の見え方をそのまま維持しながら、再帰反射性能を付与することが可能となります。

2色の種類
本製品は、下表の色種類があります。通常は、幅 1220mm、⾧さ 45.7m のロール状で供給されます。

※

3色

製品番号

白

PX2510

黄PX2511

橙PX2514

本製品の色は、JIS Z 9117：2011 に示される色範囲を満たしています。

反射性能
本製品は、下表の反射性能を有しています。
観測角12’20’2°

入射角

白黄橙5°70502530°

30227.05°50352030°

24164.55°

5.0

3.01.230°

2.51.50.6※

単位は cd/lx/m2 で表記しています。

※

上記数値は規格下限値を示しています。

※

試験及び測定の方法は JIS Z 9117 に準じています。

4印刷
本製品のシルクスクリーン印刷用インクには、3MTM インク 1000 シリーズまたは 3MTM インク 2900 シリーズをご使用ください。インクの乾燥は、下表の方法によってください。シルクスクリーン印刷の他、UV インク、ラテックスインクでの印刷可能性がございますが、ユーザー様においてご評価をお願いしております。詳しくはお問い合わせください。

5強制乾燥

自然乾燥で 30 分後、 65℃で 10 分

自然乾燥

4 時間以上貼り付け
本製品は、平面もしくは 2 次曲面への貼り付けに適しており、比較的小径の円筒形にも追従します。3 次曲面には適しておりません。アルミニウム、亜鉛鉄板等の金属面に特に適しています。その他樹脂材料にも貼り付けることができますが、種類に応じ、ユーザー様においてご評価をお願いしております。詳しくはお問い合わせください。
本製品の、貼り付け時の環境温度（気温及び貼り付け面の温度）は最低でも 13℃以上必要です。被着面は、埃や油分等の汚れを取り除くように洗浄し、必要に応じて脱脂処理をしてください。

6

耐久性
本製品を、弊社の推奨する方法によって加工されたものの、屋外垂直暴露による平均的な耐久性は、約 3 年です。
注） 高温高湿度に⾧期間暴露されるような場合や、軟質塩化ビニールやラバー系素材に貼りつけられた場合等、被着体に含有する添加材の影響を受けるような場合には、上記より劣化が促進することがあります。

7

洗浄
貼り付けされた本製品の表面を洗浄する場合、次の手順よってください。
1. 水で洗う
2. 中性洗剤で洗う
3. 水ですすぎ洗いをする
シンナー等、有機溶剤は使用しないでください。

8

保管
本製品は、原則として空調設備により温湿度のコントロールが可能な環境に保管してください。少なくとも直射日光の当たらない、風通しのよい、乾燥した場所に保管してください。本製品ロールは直接床や棚の上に置いて保管することは避け、入荷時の梱包材（段ボール箱、プラスチック製エンドパット）を使用して水平に保管するか、もしくは、ロール製品のコアにパイプを通して水平に保管できる専用のラックを使用してください。
本製品は購入後 1 年以内に使用してください。

9

備考
本製品は、やや下地が透ける性質がありますので、既存の看板の上に重ね貼りして使用しないでください。
軟質塩化ビニール、ラバー系素材、または一部の樹脂素材に貼りつけられた場合、基材含有の添加材の移行により、早期に接着性が低下する場合があり、事前にテストが必要です。
詳細はお問い合わせください。

ご採用決定の際には、あらかじめ在庫状況をお問い合わせください。当社製品の仕様及び外観は予告なく変更されることがありますので、ご了承ください。本書に記載する事項、技術資料並びに推奨は、すべて当社が信頼する情報及び試験に基づいていますが、その正確性もしくは完全性についての絶対的な保証をするものではありません。使用者は使用に先立って、自己の使用目的及び用途に当社製品が適合するか否かを判断し、それに伴う危険と責任をすべて負うものとします。当社及び当社製品の製造者の義務は、当社が別途定める条件に基づき、不良であることが証明された製品の交換、もしくは当該製品のご購入代金の返金だけであり、いかなる場合であってもそれ以外の責任は負いません。上記内容と異なる保証並びに本書に記載されていない事項及び推奨は、当社及び当社製品の製造者の権限を有する役員が署名した文書によらない限り、当社は何らの責任も負いません。

3M は、3M 社の商標です。

http://www.mmm.co.jp/ref/Please Recycle. Printed in Japan.
© 3M 2023. All Rights Reserved.

SAS-B004-C (202307)
岩手日報2024年2月19日付15面記事、岩手日報社の許諾を得て転載しています
How to see SNPs and Indels
Genome Browser URL: http://ghost.zool.kyoto-u.ac.jp/default_ht.html

Use this ‘+’ button to see
nucleotide sequences

SNPs/Indels
Click this to see the detail
Tick SNPs/Indels
tracks you want to seeThis means:(1) This position in the reference genome is ‘C’(2) This position in some animals is ‘A’
Number of reads indicating that this position is ‘C’ is1179 (=615+564; counts for forward and reverse reads)
Number of reads indicating this position is ‘A’ is 202(=118+84)
API で取得可能な提出書類一覧の一部の訂正内容
金融庁企業開示課
EDINET 更改後に公表していた API で取得可能な提出書類一覧の一部に誤りがありました
ので、訂正いたしました。訂正内容は以下のとおりです。
Ⅰ．API で取得可能な提出書類一覧
2023 年２月 10 日から 14 日までに書類一覧を取得された方におかれましては、以下の訂正内容をご確認いただきますようお願い申し上げます。なお、提出書類自体には変更はありません。
１．EDINET 更改後の明細の一部の計上漏れ
・対象期間：2023 年２月 10 日の分（資料 1 参照）
誤）明細を 1 件未計上
正）該当の明細を計上以上
一般社団法人日本ダイカスト協会 安全表彰制度規程（目 的）
第１条 この規程はダイカストを製造する事業所のうち、労働災害防止の上で他の模範となる優れた安全成績を達成した事業所を表彰することにより、自主的な安全活動をさらに促進し、ダイカスト業界の安全水準の向上に寄与することを目的とする。
（表彰の対象）第２条 表彰は事業所単位とし、一般社団法人日本ダイカスト協会（以下「協会」という）の定める労働災害報告書を毎月提出した事業所を対象とする。
２

休業の日数が 4 日に満たない場合は、事業者は、前項の規定にかかわらず、『1 月から 3月まで』、『4 月から 6 月まで』、『7 月から 9 月まで』及び、『10 月から 12 月まで』のそれぞれの期間における『最後の月の翌月末日まで』に、協会の定める労働災害報告書を提出することも可とする。

３ ただし、表彰対象期間内に労働安全衛生法及び関係法令に違反した場合は、表彰の対象外とする。
（表彰の対象期間）
第３条 表彰の対象期間は、原則として毎年１月１日から１２月３１日までを基準とする。

（表彰の種類および基準）
第４条 協会は 1 年を通して度数率ゼロの優れた安全成績を達成した事業所に対して、優良賞の表彰を行う。
２ 協会は前項に該当する事業所のうち、下表のとおり事業所規模に応じた一定の期間、優良賞を連続して取得した場合、前項の表彰に代えて、特別賞の表彰を行う。
表. 特別賞の区分
区分

達成期間

平均在籍従業員数A

２年

300 人以上

B

３年

100 人以上 300 人未満

C

４年

50 人以上 100 人未満

D

５年

50 人未満（審査および決定）第５条 優良賞は環境・安全委員会にて確認・選考する。
２ 特別賞は環境・安全委員会により選考された表彰候補者を理事会に諮り決定する。

（表彰の実施）第６条

優良賞の表彰は対象の事業所に対し、会報・協会ホームページにて公表し、表彰状を授与することとする。

２ 特別賞の表彰は対象の事業所に対し、会報・協会ホームページにて公表し、翌年 5 月の総会にて表彰状を授与することとする。
（補則）１

事業所単位とは、企業内に複数の事業所がある場合、それぞれの事業所のことを指す。
従って、労働災害報告書の提出はこの事業所単位となる。ただし、事業所毎での提出が難しい場合は、この限りではない。

２ 在籍従業員数は、臨時・パート・派遣を含めた全従業員とする。
３２０２４年については，２０２４年４月から２０２４年１２月までを表彰対象期間とする。

４『度数率』とは、１００万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数をもって、労働災害の頻度を表したものをいう。
ただし、『度数率』は休業１日以上及び身体の一部又は機能を失う労働災害による死傷者数であり、これに該当しない不休災害による傷病者は含まない。
（厚生労働省出典）

５

特別賞の達成期間中に平均在籍従業員数が変動した場合、区分が変更されることがある。

（附則）
施行 ２０２４年 ４月 １日
最低賃金のさらなる引上げを求める会長声明
本県の地域別最低賃金は，２０１６年１０月２０日から，時間額７１６円に改正された。従前は時間額６９５円であるから，２１円増加したことになる。この増加額は，２００２年以降の増加額の中で，最も大きいものである。
しかし，改正された時間額によっても，週４０時間，年５２週の労働で得られる賃金は年額１４８万９２８０円，月額１２万４１０７円にとどまり，この賃金では労働者が健康で文化的な生活を営むことができず，労働者の生活の安定及び労働力の質的向上も見込めない。
青森労働局の「青森県最低賃金の改正答申について」によれば，従前の時間額は生活保護水準を３４円上回っていたとしている。しかし，厚生労働省が地域別最低賃金と生活保護水準との乖離額を計算する際に使用する生活保護水準は，生活扶助及び住宅扶助を基に設定しており，医療扶助，介護扶助などは反映されていない。
生活保護における公課禁止，国民年金保険料の免除などの制度も考慮すれば，従前の時間額はもちろん，改正後の時間額であっても，実質的に生活保護水準を上回っているとはいえない。換言すれば，現在も，本県の最低賃金額で働いた場合，最低限度の生活を営むことができるとはいえない状況にある。
また，労働者が健康で文化的な生活を営み，労働者の生活の安定及び労働力の質的向上を図る観点からすれば，最低賃金は生活保護水準を超え，資産の形成等もできるようにしなければならない。
２０１５年の賃金構造基本統計調査によれば，本県の短時間労働者の平均時給は８４９円で，改正後の時間額との差は１３３円である。全国の短時間労働者の平均時給は１０５９円，改正後における地域別最低賃金の全国加重平均額は８２３円，その差は２３６円であり，本県は全国平均に比べてその差が小さい。本県では，最低賃金又はこれに近い額で働いている労働者が多いと考えられ，その分，最低賃金が低いことによる県民生活への影響も大きいことになる。
したがって，本県において，労働者の生活の安定及び労働力の質的向上を図り，労働者が健康で文化的な生活を営むことができるよう，２０１７年以降，最低賃金をさらに引き上げるべきである。
以上

２０１６年（平成２８年）１１月２１日
青森県弁護士会会長

竹本真紀
MOVO Berthについて

MOVO Berth（ムーボ バース）について「MOVO Berth」はトラック予約受付クラウドサービスです。
MOVO導⼊拠点（物流センター・⼯場）に共通IDで納品・引取の予約を作成できます。
納品・引取先配⾞担当者

当センター、他拠点（メーカー様/配送会社様）

納品予約にはIDメールアドレスが必要
A社様

XXセンター

納 品予約

納品・引取事業者

物流拠点
B社様

納品・引取事業者

B社様

納品・引取事業者

物流拠点
C社様

C社様

受付には携帯電話番号が必要

ドライバー様Copyright Hacobu, Inc.

2

予約から退場までの流れ
STEP1

拠点担当者が⾏います

予約

配⾞マン

予約状況確認

時間調整

拠点担当者

予約完了の回答

ドライバー

事前に倉庫への入場時間を予約いただく

誰が何時に来るのか
システム上で確認

トラック入場受付

受付状況確認

配⾞マン

予約情報（時間、物量等）を基に 予約確定時間をドライバースに割り当て、時間調整
バー/運送会社に通知

STEP2
トラック呼出・誘導

バース監視・管理トラック退場

該当バースで作業受付状況もシステムで確認作業終了後はそのまま退場

庫内端末

タブレットで入場受付

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待機(受付済)情報はシステムから庫内で確認

SMSでトラックの呼出し（予約があればそちらを優先）3

予約用 新規ID登録

導⼊に伴う登録申請のお願い

IDのご申請は、「実配⾞ご担当者様」からお願い致します。
※配⾞情報などの⼊⼒は配⾞担当者様でないと困難なケースが多い為※実配⾞担当が貴社委託先運送業者様やご協⼒会社様の場合︓委託先の配⾞担当者様に本資料をご転送いただき、各ご担当より申請いただくようお願い申し上げます。
※ドライバーさんの携帯から予約を⾏う場合はID登録は不要です

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5

【初めての方】予約用 新規ID申請方法（1/4）

下記のURLより専用フォームへアクセスし申請をお願いします。
https://dock.movo.co.jp/arranger_registration

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6【初めての方】予約用 新規ID申請方法（2/4）
予約 す る方 の会社情報をご 入⼒くだ さ い

必ず有効なメールアド
レスをご指定ください

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登録完了後に追加・変更・削除することもできます。
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【初めての方】予約用 新規ID申請方法（3/4）

予約先拠点の情報が表示されます

P5ZKP(ピー、ご、ゼット、ケイ、ピー）と入⼒し、検索ボタンを押してください「なし」と入⼒

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【初めての方】予約用 新規ID申請方法（4/4）

規定・規約について同意の✔をお願いします

すべての入⼒が完了したら登録申請ボタンを押してください

予約ID
申請完了

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取得済 予約用IDへの 倉庫コード追加

【予約ID取得済】予約先(倉庫コード)追加方法（1/4）
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【予約ID取得済】予約先(倉庫コード)追加方法（4/4）
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予約先追加申請完了

14ご意⾒・ご要望をお聞かせくださいMOVOではより皆様にお使い頂きやすいサービスを提供できるよう、サービス改善に日々取り組んでおります。
少しでもお気づきの点がございましたら、ぜひ皆様の声をお寄せください。
■ご意⾒箱
URL︓https://movo.qualtrics.com/jfe/form/SV_5mUPtql6MFCO65o

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15
Product Bulletin
製品説明書

3M™ フレキシブルプリズム反射シート
13910FP シリーズ

概説
反射シート 3910FP シリーズは、非常に柔軟性に富む反射シートで、一般の道路標識に使用されている反射シートより高い伸び特性、可とう性、耐衝撃性を有しています。反射シート 3910FP シリーズは、感圧型接着材を有し、貼り付け基材が三次曲面の場合や、ある一定の柔軟性を持つ場合に特に適しています。また、反射シート
3910FP シリーズは、プリズムを再帰性反射素子に採用し、従来のガラスビーズ素子による反射シートより高度な反射機能を発揮し、広角性にも優れています。
反射シート 3910FP シリーズの色の種類は表-1 の通りです。
表-12

製品種類と色

製造番号

3910FP3912FP

色

白赤

特性I.

反射性能

反射シート 3910FP シリーズの反射性能は、表-2 に示す最低反射性能値を有します。また、代表的な反射性能は表-3 に示します。
表-2観測角12’20’30’1°

最低反射性能値

入射角

白橙5°5007030°

200285°3605030°140215°1452530°

509.05°205.030°102.0※ 単位：cd/lx/m （JIS Z 9117 による再帰反射係数）2※ 観測角：反射シート面に照射された光束と、再帰反射された光束が作る角度。
※ 入射角：反射シート面に照射された光束と、反射シート面に垂直な線とが作る角度。
表-3

代表的反射性能値

観測角

入射角

白

黄0.2°

5°

800

150

II.

色

反射シート 3910FP シリーズの色は、表-4 に示す範囲にあります。
表-4色

色度座標の範囲

色12Y 値の34下限

xyxyxyxy

白0.274

0.329

0.303

0.300

0.368

0.366

0.340

0.393

27

赤0.6490.3510.5650.346

0.6290.281

0.7350.2653※ JIS Z 8722（色の測定方法-反射及び透過物体色）による。
III. 柔軟性
反射シート 3910FP シリーズの柔軟性は、下記の試験に合格しています。
試験方法

要求性能

反射シートの剥離紙を剥がし、反射面を上にして直径 3.2mm の丸棒の反射シート表面に割れのないこ

周囲に 1 秒間で約 180 度巻き付け、反射面の異常の有無を調べる。と。

IV. 耐衝撃性
反射シート 3910FP シリーズの耐衝撃性は、下記の試験に合格しています。
試験方法

要求性能

厚さ 1.0mm のアルミ基板に貼り付けられた反射シート表面に ASTMD2794（※）に規定する試験方法で、反射面に直径 16mm の剛半球を載アルミ基板よりの剥離及び反射せた上から、2 lb（0.9Kg）のおもりを、40 inch（102ｃｍ）の高さかシート表面に割れのないこと。

ら落下する衝撃（80in－lb）を与える。
※ ASTM：American Society for Testing and Materials アメリカにおける試験方法及び試験材料の規格。
3

貼り付け
反射シート 3910FP シリーズは、基板の表面温度及び環境温度が 16℃以上の時に貼り付けを行ってください。
貼り付けにはハンドスキーズロールアプリケーター、ハンドローラーまたはスキージーを使用してください。
必要に応じて、当社の指定する方法で基板の表面処理をしてください。広い面積の貼り付けを行った場合、貼り付け後にしわが発生する場合がありますが、進行性は無く反射シートの性能上何ら支障ありません。
反射シート 3910FP シリーズを、各種プラスチック樹脂やその他特殊な材料へ貼り付ける場合、材質によっては貼り付け後気泡が生じたり、含有添加剤によって反射性能が著しく低下する場合がありますので、使用前に必ず十分な貼り付けテストが必要です。問題があると考えられる場合はお問い合わせください。

4

耐候性
当社の指定する方法によって加工されたものの垂直曝露による平均的な耐候性は約 6 年です。但し、特別な自然環境や､シートに悪影響および外的な要因の加わる環境で使用された場合はこの限りではありません。

5印刷
反射シート 3910FP シリーズには、表-5 に示す 3MTM インクと乾燥条件でシルクスクリーン印刷が可能です。
表-5製品種類と色インク

1000 シリーズ※ 2900 シリーズ※

強制乾燥

65℃オーブンで 15 分以上

自然乾燥

24 時間以上※ご注意：1000 シリーズ、2900 シリーズで印刷された印刷面同士は重ねて保管しないでください。
6

保管
乾燥した冷暗所（室温 18～24℃、湿度 30～50%）に保管し、購入後 1 年以内に使用してください。反射シートは原則として空調設備があり温度湿度がコントロールされている場所に保管してください。ロール製品は輸送用段ボール箱にいれて水平に保管するか、ロールを段ボールから取り出してロールのコアにパイプを通して水平に吊るして保管してください。ロールを直接床や棚の上に置いて保管することは避けてください。サインフェース
等のカットシート製品は、輸送用段ボール箱にいれて水平に保管し、大きな荷重をかけないようにしてください。
（カットシートの積み重ね限度は約 30 枚です）。貼り付けられた反射シート面に直接圧力がかかるような帯締め、荷造り、積み重ねを避けてください。
貼り付け加工された完成品は、輸送や保管時濡らさないように注意してください。万一包装した完成品が濡れてしまった場合には、直ちに開封して乾かしてください。完成品の保管、輸送時における取り扱いには十分ご注意ください。

ご採用決定の際には、あらかじめ在庫状況をお問い合わせください。当社製品の仕様及び外観は予告なく変更されることがありますので、ご了承ください。本書に記載する事項、技術資料並びに推奨は、すべて当社が信頼する情報及び試験に基づいていますが、その正確性もしくは完全性についての絶対的な保証をするものではありません。使用者は使用に先立って、自己の使用目的及び用途に当社製品が適合するか否かを判断し、それに伴う危険と責任をすべて負うものとします。当社及び当社製品の製造者の義務は、当社が別途定める条件に基づき、不良であることが証明された製品の交換、もしくは当該製品のご購入代金の返金だけであり、いかなる場合であってもそれ以外の責任は負いません。上記内容と異なる保証並びに本書に記載されていない事項及び推奨は、当社及び当社製品の製造者の権限を有する役員が署名した文書によらない限り、当社は何らの責任も負いません。

3M は、3M 社の商標です。

http://www.mmm.co.jp/ref/Please Recycle. Printed in Japan.
© 3M 2023. All Rights Reserved.

SAS-B002-B (202307)
給排水管路検査 契約内容のご案内（2020 年 6 月 1 日版）

1

この「給排水管路検査契約内容のご案内」は、一般社団法人住宅あんしん検査（以下「住宅あんしん検査」といいます。
）の建物状況調査業務に付随して実施する給排水管路検査の内容をご理解いただくために特に重要な事項を説明したものです。必ずご一読のうえ、内容をご確認いただき大切に保管くださいますようお願いいたします。
なお、本書面は、ご契約に関するすべての内容を記載しているものではありません。詳細につきましては「給排水管路検査実施規約」（次頁参照）等を十分ご覧いただくことをあわせてお願いいたします。ご不明な点については、住宅あんしん検査までお問い合わせください。

１ ご契約の概要●住宅あんしん検査は、依頼者からの依頼に基づき、給排水管路検査実施規約の定めに従い、給排水管路検査を実施します。
●給排水管路検査実施規約には、給排水管路検査の内容などを規定しています。

２ 検査の内容(1) 検査の方法
住宅あんしん検査は、株式会社住宅あんしん保証が定めるあんしん既存住宅個人間売買瑕疵保険（検査事業者コース）の瑕疵保証検査基準に基づき、目視・計測を中心とした非破壊調査を行います。なお、この検査は戸建住宅または共同住宅（住戸型検査）に対して実施します。

(2) 検査対象部分
給排水管路検査は、既存住宅の給水管、給湯管、排水管および汚水管（以下「給排水管路」といいます。
）に対して実施します。

給排水管路検査の対象となる部分＜戸建住宅の場合＞＜共同住宅（住戸型検査）の場合＞

2

給排水管路検査実施規約
１．住宅あんしん検査は、建物状況調査業務委託契約約款に規定する既存住宅状況調査方法基準（平成29 年国土交通省告示第 82 号）に基づく対象住宅の調査に加えて、株式会社住宅あんしん保証が定めるあんしん既存住宅個人間売買瑕疵保険（検査事業者コース）の瑕疵保証検査基準に基づき給排水管路に対する検査を実施します。
２．給排水管路とは、対象住宅に設置された給水管、給湯管（追い焚き用循環配管を含みます。）、排水管（雨水の浸入を防止する部分を除きます。
）または汚水管をいいます。ただし、次に掲げる部分を除きます。
① 対象住宅の所有者以外の者が所有または管理する部分② 共用部分
③ 設備機器に係る部分
３．この実施規約に定めのない事項については、建物状況調査業務委託契約約款の定めに従います。

（ご連絡先）

一級建築士事務所（東京都知事登録第 62105 号）
所在地 ：東京都中央区京橋１－６－１ 三井住友海上テプコビル６階
電話番号：03-6824-9444（受付時間：月～金 9：00～17：30）
メールアドレス

info@anshinkensa.or.jp

JAK-T-610-2006-2

3
私 たちは、みどりのちからを活 かして、持 続 可 能な 社会 の実現を目 指します。

レポートタイトル「キニナル 」の由来
「 樹 になる」みどりを増やす「 機 になる」地 域 の皆さまをつなげる「 起 になる」新しい事を始める「 旗 になる」私たちの考えを示す

人はみどりからたくさんの恩恵を授かっています。
この自然の 摂 理を大切にしながら、私たちは、みどりと共に夢を見られる持 続可能な社会をつくりたいと考えています。日比谷アメニスグループはどんな会社なのか。どんな社会貢 献 をしているのか。
そのことを、一人でも多くの方に知っていただきたくて、分かりやすくて 親しみやすい、思わず手に 取りたくなるレポートづくりを目指しました。
私たちと関わる一人でも多くの方に、読んでいただければうれしいです。

そんな「気になる 」取り組 みをご紹 介するという意 味を込め「キニナル」のタイトルをつけました。

トップメッセージ
時代や場所によって変化するニーズに対応し、弊社にしかできない価値の提供を実現する
今年は太政官布達により都市公園の制度が設けられてから 150 年の節目の年です。この 150 年の間に公園や緑地に対するニーズは大きく変化し、今後も変わり続けるでしょう。造園の仕事をするうえでは、目の前の利用者のニーズに応えることはもちろんですが、中長期的な視点を持ちながら、潜在的な利用者や社会・環境への影響も想定していかなくてはなりません。公園・緑地に求められるものは場所によっても異なり、立地条件や地域の住民・コミュニティ、さらには生態系・風土など、様々な要素を考慮する必要があります。弊社は全国的に事業を展開し、計画・施工・管理運営と造園に関する一連の段階に関わっています。そして、各地の現場にある情報を、全国的な範囲で収集しながら、ノウハウを蓄積することができます。このノウハウを時代の流れにも対応させ、弊社にしかできない価値の提供を実現したいと考えます。

事業が生み出す多様な価値に関するエビデンスを蓄積し、環境貢献に資する活動の発展を目指す
弊社の今年の動きとしては、エコアクション 21 の認証取得がありました。事業活動を通じて環境にどのような影響があるかを把握し、改善にもつなげ、より環境にやさしい会社となることを目指します。そして弊社は、環境負荷の低減だけでなく、花やみどりを使った事業を通じ、環境にプラスとなる価値を生み出すこともできます。このような価値を生む事業活動を推し進めるため、環境方針を策定しました。環境方針では脱炭素や資源循環だけでなく、生物多様性や地方創成、ウェルビーイングなどに貢献していくことも含めた方針としています。しかしながら、花やみどりを使った事業から生み出される多様な価値は、感覚的に認識することはできても、客観的に評価できないものが多くあります。そのため、事業活動のほか教育機関と連携した研究活動も行いながら、価値の客観的な評価のためのエビデンスの蓄積を進めています。どのような活動がどの程度の環境価値を生み出すのかを明確にし、弊社の事業の方向性や、造園という仕事のあり方を見つめ直し、環境貢献に資する活動を発展させていくことを目指していきます。

株 式 会 社日比 谷 アメニス 代 表 取 締 役

伊藤 幸男