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２０２４

福井県Ｕ１３・Ｕ１４

育成センター

ガイドライン
2024.4.1

１．育成センターの目的
公益財団法人日本バスケットボール協会(以下「JBA」)は世界に通用するバスケットボール環境構築のために「世界基準を日常に取り入れる」「世界を目指す環境整備」「一気通貫」という強化育成方針を示している。これに基づき、将来日本代表や福井県代表となる優秀な素質を持つ選手や可能性の高い選手に、定期的に良い育成環境（練習環境・指導環境）を提供して個を大きく育てること、合わせて指導者の研鑽の場として指導者を育成することを設置の目的とする。
※バスケットボールの楽しさを基盤としながら、選手個々の能力向上を主とし、局面別の個人技術・戦術及びグループ戦術の習得、その他必要に応じ強化的活動について学ぶこと。
２．定義①名称及び事業単位
福井県育成センター
地区育成センター（以下の 3 地区に分ける）① 坂井・奥越地区②福井地区③鯖江・南越・二州・若狭地区②前期に地区育成センターとして３地区それぞれ５回程度実施する。後期は、３地区から選抜されたメンバーで福井県育成センターを５回程度実施する。県に選抜されなかったメンバーだけで地区育成センターも継続して行う。地区、県合わせて年間１０回以上の活動を目指す。
③１回の時間は３時間程度とする。
３．選手・スタッフ①参加資格(1)TeamJBA に選手登録を行っていること(2)優秀な選手の場合、上のカテゴリーで活動する事は妨げない。
（飛び級可）(3)居住地・学校所在地・活動場所のいずれかが福井県であること。
※一人の選手が複数の都道府県育成センターに参加することは認められない。選手が主体的に 1カ所の育成センターを選択し、選考会等に臨むこと。
②選手参加規程(1)原則育成センター活動を優先し、参加すること。
(2)全国大会やそれに準ずる公式戦の予選等と日程が重複した場合は、チームの活動を優先することが出来る。新たな有望選手発掘と選手のモチベーション維持の観点から地区交流戦を設定し、それを県 DC のトライアウトとする。
③参加人数(1)各地区育成センター、県育成センターの参加人数は U13,U14 それぞれ 20 名程度とする。
④参加料(1)受益者負担の考え方により選手から参加料を徴収する。
(2)1 回 1,000 円程度を徴収する。

⑤運営スタッフ(1)カテゴリー総括マネージャー（Ｕ１４育成マネージャー）・指導責任者と連携をとりながら、カテゴリー内の活動を掌握する。
⑥指導スタッフ(1)全ての指導者は、県協会により任命された者で、JBA コーチライセンスを有する有資格者とする。
C 級ライセンス以上が望ましい。
(2)指導スタッフは、JBA・県協会ユース育成委員会のユース育成事業の趣旨を理解し、カテゴリー総括マネージャーと協力して育成センター活動の充実を図る。
(3)事業単位ごとに、メイン指導者、サブ指導者、マネジメントをおく。マネジメントはカテゴリー総括マネージャーと連携して事務的業務も行う。
(4)任期 は 1 年間とする。(再任は妨げない)(5)指導スタッフの任命・解任の権限は、福井県協会にある。
⑦遵守事項(1)JBA インテグリティ委員会による「クリーンバスケット、クリーン・ザ・ゲーム」を遵守し、暴力暴言根絶を徹底すること。
(2)選手選考に際し，選手の進路決定に影響する発言・行動を行わないこと。
４．指導内容・選手選考①指導内容(1)人間教育を重視すること。「人間力なくして競技力向上なし」(JOC 強化方針)(2) JBA 技術委員会より提示された育成方針に基づき、実情に応じて指導内容を決定する。
(3)習熟度、発達状況を考慮し、幅を持たせた柔軟な対応をする。
※個の育成を主眼とし、局面別の個人技術・戦術及びグループ戦術の習得理解を目指す。
②選手選考(1)育成年代の選手選考にあたっては、「今」の評価だけでなく「将来」を想定した評価を取り入れ、選考を行う。
(2)合議の上で選手選考を実施する。
５．支出項目①旅費・・・福井県バスケットボール協会の旅費規定に基づいて支給する。
②日当・・・一律 2,000 円を支給する。
③会場使用料④消耗品費（コピー用紙等事務用消耗品代、参加者の飲料代）⑤会議費（会議開催にかかる飲料・弁当代）⑥雑役務費（弁当代・振込手数料）⑦保険料

５．その他(1)育成センター実施後は、活動の記録として指導スタッフが所定の実施報告書を作成し、総括マネージャーに提出する。
(2)特別な場合（遠征等）は選手から参加料を徴収することができる。
(3)実施会毎に会計処理を行う。
(4)指導スタッフ（マネジメント）は会計報告書および証拠書類（旅費日当精算書・領収書）を総括マネージャーに提出する。
(5)選手および指導スタッフに対してスポーツ傷害保険に加入させなくてはならない。
強紫外線輻射を受ける地球型惑星のハビタビリティ
亀田真吾 1,2, 村上豪 2, 中山陽史 3,小玉貴則 4, 伊藤祐一 5,川島由依 6,生駒大洋 3, 寺田直樹 7, 藤原均 8, 塩谷圭吾 2, 成田憲保 9, 船瀬龍 2
1:⽴教⼤学, 2: JAXA, 3: 東京⼤学, 4: ボルドー⼤学, 5: 北海道⼤学,
6: SRON, 7: 東北⼤学, 8:成蹊⼤学, 9: 国⽴天⽂台
本年度は、強紫外線によって広がる太陽系外地球型惑星大気の検出に向け、将来の大型宇宙望遠鏡計画への参加による実現を見据え、検出器感度の向上・検出面の大型化・読み出し方式の開発を進めつつ、昨年度に続いて強真空紫外線環境における地球型惑星の表層環境・高層大気の進化とその検出可能性検討を進めた。また、国内外で宇宙望遠鏡計画の検討を進めている研究者と情報交換を行い、将来計画への参加の可能性を探ってきた。本年度の活動のうち中心的な 2 つの実績について報告する。
（１）大型ファネル型 MCP 検出器の設計・製作（２）M・K 型星ハビタブルゾーンの地球類似惑星の高層大気モデルと観測実現性検討（１）大型ファネル型 MCP 検出器の設計・製作
2019 年度前半に、大型 MCP 検出器の設計検討を進めた。LUVOIR 計画で目標としている 200mm 四方のMCP 製造に向け、今年度は 50mm 四方の大型 MCP の製作を行った。本研究の主要技術開発項目である新型高効率のファネル型 MCP を初段に採用する設計であり、今年度は動作確認を完了した(図 1)。初回の組立時には暗時条件での輝点が確認され、想定より大きい感度ムラがあることが分かった。

原因調査の結果、光電物質の蒸着手法の変更により改善される見込みがあると分かったため、再製造・組立を実施した。結果として、再製作品では感度ムラは確認されていない。これにより、今年度の目標である 50mm のMCP の製造実現性の確認を完了した。
（２）M・K 型星ハビタブルゾーンの地球類似惑星の高層大気モデルと観測実現性検討
本研究では地球熱圏大気観測で検証されている高層大気モデルを使い、低温度星系の紫外線輻射スペクトルを入力して惑星大気の広がりと観測の実現性を検討した。
特に本年度は、酸素原子の励起状態と脱励起の時定数を考慮し、熱平衡状態にある下層大気から無衝突の高層大気に放出された原子の励起状態の高度分布を計算し、トランジット観測による検出可能性を検討した。その結果、我々が開発実績をもつ紫外線検出器と、1.7m 級の紫外線宇宙望遠鏡を用いた場合に必要なトランジット観測の回数は 20 回以下となった。JWST を利用しても酸素（オゾン）の検出には 60 回のトランジット観測が必要とされており(Barstow and Irwin, 2016)、紫外線領域では効率よく地球型惑星の大気観測・特徴付けが行える可能性があることが示された。また、TRAPPIST-1 のような低温度星周りの地球型惑星の酸素原子大気観測に際しては、トランジット深さは十分な大きさになる可能性があるものの、恒星の酸素原子輝線強度が非常に低いため積算が必要となる。一方で、K 型星周りのハビタブルゾーンにある地球型惑星であればトランジット深さは小さくなるが、MCP 検出器の感度安定性よりも大きい値であれば検出できる可能性がある。

参考⽂献:

図 1 50mm ファネル型 MCP 外観[1] Enya, K. et al.: 2019, Proceedings of the SPIE, 11116,111161B[2] Gomez de Castro, A. et al.: 2019, Journal of
Astronomical Telescopes, Instruments, and Systems,
5(4), 044004
意見書
平成２２年３月９日
総務省情報流通行政局
情報流通振興課 御中
日本マルチペイメントネットワーク推進協議会
日本マルチペイメントネットワーク運 営 機 構

スマート・クラウド研究会 中間取りまとめ（案）－スマート・クラウド戦略－に関し、別紙のとおり意見を提出します。

別紙「スマート・クラウド研究会中間取りまとめ（案）－スマート・クラウド戦略－」に対する意見頁

項目

総務省案

12

第３章

－

意見
「第３章

クラウドサービスの活用によるＩＣＴ利活用の徹底

１．電子行政クラウ

クラウドサービスをドの実現」において、「電子納付・電子決済の共通基盤整備」を取組みのひとつとして通じたＩＣＴ利活用追記いただきたい。の徹底
１．電子行政クラウド

理由としては、クラウド上での電子納付・電子決済の機能はワンストップ行政サービスの実現を実現するための必須条件であり、共通的なシステム基盤としてクラウド上に実現する事のメリットが大きいと考えられることによる。現状、地方自治体においてクラウドサービスの検討や実証事業等の動きがあるが、国民に最も身近である税金・行政手数料等の電子納付が考慮されていない場合が多い。予めクラウド上に決済機能を共通基盤として構築しておく事により、各自治体はより効率的にワンストップ行政サービスを提供できると考えられる。

具体的には以下のような記述を第 3 章にお願いしたい。
・P.12

9 行目への追記「またさらに、各種行政サービスにはこれを実現するために対価取引のための決済の仕組みが必要になる。決済の仕組みは各決済取引を共通的に処理する事が求められ、クラウドの導入は行政サービスでの決済共通基盤整備に有効に働くと考えられる。」
ニュースリリース

UHDTV (4K/8K) テレビジョン放送に関する必須特許募集の対象規格２回目の追加

2016 年 3 月 14 日
アルダージ株式会社

パテントプールライセンスを管理するアルダージ株式会社は、本日、UHDTV(4K/8K) テレビジョン放送の標準規格に関する必須特許募集の対象規格追加を行うことを発表しました。
現在、アルダージ株式会社は、関連する特許を一括して許諾する、いわゆるパテントプール方式によって、現行のデジタルテレビジョン放送の標準規格に関する６００件の必須特許を許諾しております。これにより受信機の製造販売および放送サービスを行うための特許問題を解決し、アナログ放送からデジタル放送への完全移行に伴うデジタルテレビジョン放送システムの普及促進に大いに貢献してまいりました。
アルダージ株式会社は、このような現行のデジタルテレビジョン放送に関する経験を踏まえ、2014 年 8 月 25 日付にて、UHDTV (4K/8K) テレビジョン放送の標準規格に関する必須特許の募集を行いました（同日付ニュースリリース「4K/8K テレビジ
ョン放送に関する必須特許募集」）。さらに、2016 年 1 月 1 日付にて、対象規格の追加を行っております。
（同日付ニュースリリース「UHDTV (4K/8K) テレビジョン放送に関する必須特許募集の対象規格追加」）
そして、この度、一般社団法人次世代放送推進フォーラム（NexTV-F）が新たに策定した標準規格を、必須判定の対象規格に追加致します。

今回追加された対象規格に規定された機能および効用の実現に必須と思われる日
本特許を保有し、必須判定を希望する方は、日本知的財産仲裁センターに申し立ててください。なお、今回の追加前の対象規格に関する必須特許の募集も引き続き行っております。これらの対象標準規格および手続きに関する詳細は、日本知的財産仲裁センター（http://www.ip-adr.gr.jp）またはアルダージ株式会社（http://www.uldage.com）のウェブサイトをご参照ください。

アルダージ株式会社の概要

アルダージ株式会社は、デジタル時代の錯綜した特許問題を関係者が協力して解決し、これにより健全な競争を促進するために、2006 年 7 月に設立されました。
複数の特許権者が所有する必須特許を一括して許諾し（パテントプール）、特許権者と事業者双方の利便性を追求する事業を展開しております。

所在地

東京都千代田区内幸町 1-1-1

電話

03-3500-1572

代表取締役社長

中村嘉秀

FAX

インペリアルタワー内
03-3500-1573
～からからつみき～
自動販売機を作ったり折り紙を折ったり、～ピザやさん～制作にどんどん興味が出てきています。
「先生、ピザ食べたいな～」とつぶやくと…
「ぼく達が作ってあげるね‼」とピザ作りが始まりました。
ブロック積みやカップ積みの経験が、“からからつみき”に生かされ、積み方を工夫したり、協力し合ったり届かない時には台に乗ったりと考えながら進めています。

きまりを守ろうとする（エ）自分なりに考える（カ）「手に持っている分だけ乗せたら交代ね！」と自分達できまり「お店にはメニュー表があるよね！」「ねぎがのってるピザがいいな」、「余った段ボールで帽子作るね！」と知っている情報を遊び遊びに必要な情報を取り入れる（エ）を作り、順番を待ったり交代したりして、自分の気持ちに折り合いをつけていきます。

協同性（ウ）に取り入れながら楽しんでいます。
イメージが広がるようにピザ窯を用意しました。

完成‼
おいしく焼いてね♡

ピザやさんスタート!!

自分の気持ちを調整する（エ）主体的に関わる（イ）

集中して取り組む（イ）
子ども達が「これ作りたい」と興味を持った形の土台を保育士が作れば、後は同じように図形に親しむ（ク）

自分たちで慎重に形にしていきます。

高く積んでいくだけでなく演じて遊ぶ楽しさ（コ）

家や机を作り積み木を人に見立てて、ごっこ遊びも楽しんでいます。

ピザやさんに興味を持って遊び

豊かな感性と表現（コ）に来た年少児に遊びを教えてあげたり、道具を譲ってあげたりなどして自分から積極的に関わり、思いやる姿も見られます。

伝え合いを楽しむ（ケ）

幼児期の終わりまでに育ってほしい１０の姿
ア、健康な心と体
カ、思考力の芽生え

イ、自立心

ウ、協同性

エ、道徳性・規範意識の芽生え

キ、自然との関わり・生命尊重

ケ、言葉による伝え合い

コ、豊かな感性と表現

オ、社会生活との関わり

ク、数量や図形、標識や文字などへの関心・感覚
有償運送許可研修申込書
有償運送許可研修申込書
令和 ６ 年
有償運送許可研修申込書

太枠内を ご 記入く ださ い申請・研修等

メ ールo ss@ j a sp a -n a g a n o . o r . j p

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Ｆ メール
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oss@jaspa-nagano.or.jp
０ oss@jaspa-nagano.or.jp
２ ６ －２ ４ ３ －９ ８ １ ０
０２６−２４３−９８１００２６−２４３−９８１０【 申込期日【申込期日太枠内をご記入ください【申込期日太枠内をご記入ください号 号

月日

令和 ６ 年月日
令和６年月
令和６ 年６ 月２ １ 日（ 金） ま で日】

令和６年６月２１日（金）まで】
令和６年６月２１日（金）まで】

認番
認証 証 番
認複番る（ （複数数事事業証
場 合合号
業場場ががあある場
は 代
表 数
事 事業 業場場 のが も（ 複あ のる 場
は 代 表 事 業 場 の も の ）） 合は代 業
表 事 業 者
場 の も 名の ）事業 者 者名
事 事 業名( 法（ 人まま
たたはは個名 ）)
法名
人名
個人
人名
(法人名または個人名)
事 業事者
業 者所
所 在在地 地事 業 者 所 在 地
代表
役 職職及び
名
代者
表の者のび氏氏名
代
表者の役役 職及及び
氏名
受講 講 者
者 名 名
受 受 講者
名
電話番号
話 番 番号電 電 話号
受 講 日 及 び 会 場 令和６年７月１日（月） ⼀般社団法人⻑野県自動車整備振興会 ３階⼤会議室
令和６ 年７ 月１ 日（ 月） 一般社団法人長野県自動車整備振興会
本会 ３階大会議室
受 講日
日及⼀般社団法人⻑野県自動車整備振興会
３階⼤会議室
受 講
及び 会び場会 場 令和６年７月１日（月）
申請台数
添付書類台
申請台数
添付書類台
提出書類
申請台数
台
提出時期
書 類 名（添付のものに☑をすること） ※①以外は申請車両毎に提出
提出時期✓ を す る こ と ） ※ ① 以※①以外は申請車両毎に提出
提出時
期
書 類 書
名（ 類添 付名（添付のものに☑をすること）のも のに □外 は 申 請 車両 毎 に 提 出① 有償運送許可研修申込書（本書）✓運送許可研修申込書（ 本書）① 有①償 有償運送許可研修申込書（本書）申込時必須 □
申込時必須
申込時
必須
※継続して許可を受ける車両のみ② 申請車両の現在の有償運送許可証（写）車 両 の 現 在 の 有 償 運 送 許 可 証 （ 写 ） ※※継続して許可を受ける車両のみ□ ② 申②請 申請車両の現在の有償運送許可証（写）
継 続 し て 許 可 を 受 け る 車 両の み
③ ③申請車両の自動車検査証（写）申込
時
申請車両の自動車検査証（写）
申
請
車
両の自動車
検査証
（写）
申 込申
時込 時 □ ③
または は □ ④ ④申④申請車両の自動車検査証記録事項（写）※②が電子車検証の場合のみ
ま たま
はた
請 申請車両の自動車検査証記録事項（写）車両の自動車検査証記録事項（ 写） ※※②が電子車検証の場合のみ③ が 電子 車 検 証 の 場 合 の み
6/21まで
6 /2
16/21まで
まで□※対人無制限、登録番号、有効期間の確認できるもの
請 申請車両の任意保険証書（写）車 両 の 任 意 保 険 証 書 （ 写 ） ※対人無制限、⑤ ⑤申⑤申請車両の任意保険証書（写）登録番号、 有効期間の確認でき る も の※対人無制限、登録番号、有効期間の確認できるもの※以下の書類は研修当日に原本をお持ちください※以下の書類は研修当日に原本をお持ちください※以下の書類は研修当日に原本をお持ち く ださ い

研修当日
研修当日
研修当日

※申請車両の名義が申請者と異なる場合のみ
諾 承諾書（押印したもの）
書 （ 押 印 し た も の ） ※※申請車両の名義が申請者と異なる場合のみ⑥ ⑥承⑥承諾書（押印したもの）
申
請 車 両 の 名 義が 申 請 者 と 異 な る 場合 の み

家 自家用自動車有償運送許可申請委任状（押印をしたもの）
用自動車有償運送許可申請委任状（ 押印を し た も の）⑦ ⑦自⑦自家用自動車有償運送許可申請委任状（押印をしたもの）※①、⑥及び⑦は振興会ホームページ会員ページ（https://www.jaspa-nagano.or.jp/）よりダウンロードしてください。
※①、⑥及び⑦は振興会ホームページ会員ページ（https://www.jaspa-nagano.or.jp/）よりダウンロードしてください。
※①、⑥及び⑦は振興会ホームページ 会員ページ（ https://w w w.jaspa-nag ano.or.jp/） よ り ダウン ロ ード し てく ださ い。
※③、④及び⑤は有効期間が「令和６年８月１９日」以前の場合、有効期間を更新後速やかにご提出ください。
※③、④及び⑤は有効期間が「 令和６ 年８ 月１ ９ 日」 以前の場合、 有効期間を 更新後速やかにご 提出く ださ い。
※③、④及び⑤は有効期間が「令和６年８月１９日」以前の場合、有効期間を更新後速やかにご提出ください。

●●
テキストについてテキストについて●● 当日駐車場について
当日駐車場について受講の際にはテキストが必要となりますので、下記のテキストを既受講の際にはテキストが必要となりますので、下記のテキストを既にお持ちの方は当日ご持参ください。にお持ちの方は当日ご持参ください。
お持ちでない場合は下記注文欄に☑をしてください。
お持ちでない場合は下記注文欄に☑をしてください。
『事故車等の排除業務に係る有償運送許可の為の研修テキスト』『事故車等の排除業務に係る有償運送許可の為の研修テキスト』
令和５年２月第四版５００円（税込）
５００円（税込）
令和５年２月第四版
一般社団法人日本自動車整備振興会連合会
一般社団法人日本自動車整備振興会連合会
表紙がオレンジ色のもの
表紙がオレンジ色のもの

シャトレーゼシャトレーゼ

日
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駐車場
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UDトラックス
UDトラックスファミリーマートファミリーマート□

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振 興会
会

駐車場の詳細はこ ち ら から

6

躍進ながの 2024 年 4 月号

【 Google マッ プ 】
仙台市科学館
蒲生調査レポート
No.74
2014.8.9

速報版〒981-0903 仙台市青葉区台原森林公園4番1号
仙台市科学館 事業係
TEL:022-276-2201 FAX:022-276-2204
http://www.kagakukan.sendai-c.ed.jp/

様々な生物が育つ夏■稚魚・稚ガニが育つ河口
七北田川河口では様々な生物が育っている。中には死滅回遊魚（暖かい海流に乗って北上してきたが､冬の低温にたえられず死んでしまう）もいるが、多くの生物の姿を観察できる。下の写真の他にもシラウオやハゼの仲間の稚魚が観察された。また大型のガザミ(Fig.6)やスズキ、コイ、マハゼの姿も見られた。マハゼは2014年になって初めての観察である。なお、ギンガメアジは神奈川県立生命の星･地球博物館の瀬能宏氏より同定いただいた。

Fig.2 クロダイ
神奈川県立生命の星･地球博物館 魚類写真資料
データベースに登録 番号KPM-NR 155702A

Fig.1 ヒラメ

Fig.4 ギンガメアジ(9cm 死滅回遊魚)

Fig.5 マゴチ(3cm)

Fig.3 ガザミ(稚ガニ1cm)

Fig.6 ガザミ(成体メス)■8月も残るイシガレイ
過去3年間の調査では、イシガレイの稚魚は8月以降観察できなかった。しかし、今年は8月にも8匹の稚魚を採集し、平均全長は6.00cmであった。過去3年の調査で8cm程度に成長した個体は外海に移動すると考えられるが、今年のカレイの成長は遅れており、外海に移動していない個体が残っていると思われる。
平均全長（ｃｍ）
Table.1

2011年～2014年のイシガレイの採集日と平均全長（佐藤賢治）
2015 年 2 月 12 日
各位
DCI パートナーズ株式会社
大和企業投資株式会社「大和日台バイオベンチャー投資事業有限責任組合」設立のお知らせ

大和証券グループの DCI パートナーズ株式会社（親会社 大和企業投資株式会社）は、独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下「中小機構」）、台湾政府機関である行政院国家発展基金（National Development Fund, Executive Yuan、以下「NDF」）、国内外の投資家より出資を頂き、「大和日台バイオベンチャー投資事業有限責任組合」（出資約束総額 93億円。以下「本ファンド」）を組成しましたことを、お知らせいたします。今後、出資約束総額を 120 億円程度を目途に拡充していく予定です。
記
１．

趣旨

本ファンドは、日本と台湾の創薬分野を中心とした未上場のバイオベンチャーへ投資を行う、ベンチャー投資ファンドiです。
日本においては、2008 年のリーマンショック以降、バイオベンチャーに対するリスクマネーの供給は十分とは言えず、資金面の制約からベンチャー企業の成長が難しい時期が長期間続いておりました。これは、リスクマネーの供給主体であるベンチャーキャピタルの資金調達環境が大変厳しかったことも要因の一つであると考えております。
このような状況において、今般、中小機構、NDF をはじめとする国内外の投資家より出資を頂き、バイオ専門ファンドとしては日本最大級の金額にて組成することができました。
今後は、本ファンドを通じて、黎明期から成長期に入った日台のバイオベンチャーにリスクマネーを供給し、投資先企業の研究開発の促進および企業価値向上に努め、投資リターンを追求してまいります。
２．

投資環境、ファンドの特長（日本の投資環境）
日本政府は「日本再興戦略」「健康・医療戦略」にて、健康医療産業の育成を強力に進めています。最近では、医薬品医療機器等法（改正薬事法）・再生医療等安全性確保法の施行、創薬支援ネットワークの発足など、再生医療を中心に創薬環境を取り巻く規制面の整備が進められるとともに、様々な支援が行われております。
創薬バイオベンチャーにおいては、ライセンス導出の件数が増加傾向にあるとともに、開発した医薬候補品の上市例も登場してきており着実に実績を積み上げております。
最近では、従来の低分子医薬品に代わりベンチャーが手掛ける新しい分野（再生医療、バイオ医薬品）に医薬品開発の流れがシフトしてきており、また、製薬企業も、自社製品の特許切れや開発効率の低下を背景に、創薬バイオベンチャーとの提携を活発化しており、今後更にバイオベンチャーによるライセンス導出や M&A による Exit が期待されます。
（台湾の投資環境）
台湾政府はバイオテクノロジー産業を「六大新興産業」の１つとして、その育成・発展を強力に進めています。台湾は優れた医薬品開発環境を有し、また地理的にアジアでの臨床開発のハブとしての優位性を有しています。
バイオ企業においては原薬製造、後発医薬や医療機器の分野に加えて昨今、新薬開発を行うバイオベンチャーが数多く登場しており、投資対象の裾野が着実に拡大しております。
台湾上場バイオ企業数も年々増加し、時価総額は 2007 年から 2014 年にかけて 6 倍強に増加し 2 兆円を超えるなど、株式市場の活況と共に今後更なるバイオ企業の成長・発展が期待できます。
（本ファンドの特長）
本ファンドでは、既に起業されているバイオベンチャーへの投資に加えて、ファンドがベンチャー設立を主導する投資（ベンチャークリエーション投資）も積極的に行います。
また、リスクマネーの供給のみならず、医薬品開発・ライセンス戦略・薬事戦略・事業開発等の知見を有する経験豊富な外部専門家と連携するとともに、大学・研究機関・バイオ企業・製薬会社との連携等を通じて、投資先企業に対する積極的なハンズオン支援を行います。
台湾投資においては、台湾の有力ベンチャーキャピタルである和通、台湾の研究開発機構である Development Center for Biotechnology を本ファンドの戦略的パートナーとして投資案件の発掘・調査を行うとともに、投資先企業の企業価値向上を図ってまいります。
本ファンドを通じて、日本と台湾の企業間のアライアンスも積極的に推進することにより、グローバルな事業展開が求められるバイオベンチャーに対する多様な支援が可能になると考えております。
本ファンドの投資活動が、日台の健康医療産業、医薬産業の発展に貢献できるよう、取組んでまいります。

３．

ス
スキーム概要要ンドの概要
要）
（本ファン
名称

大和日台バ
大バイオベンチ
チャー投資資事業有限責
責任組合

設立日

2015
2
年 1 月 15 日

出資約束総額

939 億円

無限責任組合員
員（GP） DCI
D パート
トナーズ株式式会社
運営期間101 年

投資期間5年（DCI パーートナーズ
ズの概要）

４．

名称

DCI
D パート
トナーズ株式
式会社

設立日

2014
2
年 5 月 20 日

資本金50
5 百万円

本社

東京都千代
東代田区丸の内内 1 丁目 9 番 1 号

株主

大和企業投大投資株式会社
社（100％））

代表取締役社長
長

成田
成

宏紀
紀

本
本件に関する
るお問合せ
せ先

DCI パーートナーズ
ズ株式会社：秦野（003-5555-64410）
大和企業
業投資株式
式会社：丸田田（03-55555-6300）
以上
上i日本の医療療機器製造業
業についてはは「ベンチャーー企業成長支支援ファンドド」にて、東東北 6 県およよび茨城県にに本店またはは主要な事業業拠点を置く企
企業についてては「復興フファンド」ににて、投資をを行ないます
す（いずれののファンドもも大和企業投投資株式会社が GP を務め
めておりますす）。
保険料の計算例（例２）
夫の年金収入は２１２万円であることから、公的年金控除（１１０万円）後の所得は１０２万円。さらに公的年金の場合、１５万円の控除があることから、軽減判定の対象となる所得は８７万円。
妻の年金収入は１４８万円であることから、公的年金控除（１１０万円）後の所得は３８万円。さらに公的年金の場合、１５万円の控除があることから、軽減判定の対象となる所得は２３万円。
※公的年金等の収入金額が１２５万円を超える方が２人いるため、給与所得者等の数を２人として軽減判定を行う。

世帯主及びその世帯の被保険者の総所得金額等の合算額は計算式：夫（世帯主）の所得（８７万円）＋妻の所得（２３万円）＝１１０万円
よって、軽減割合
判定
７割軽減
１１０万円＞基礎控除額（４３万円）＋（２－１）×１０万円
５割軽減
１１０万円≦基礎控除額（４３万円）＋（２－１）×１０万円＋２９．５万円×２人２割軽減１１０万円≦基礎控除額（４３万円）＋（２－１）×１０万円＋５４．５万円×２人となり、均等割額の５割軽減となります。

軽減×○○
00_ニュースvol.2 03.12.11 9:30 AM ページ 7

地 域 で の 取 り 組 み を（財）大阪府人権協会

大阪府は、これまでの施策・制度を改めて精査・点検し、これからの時代にふさわしい「自立支援型の施策」への転換を図る「アクションプログラム（素案）」をまとめました。一方で新しいビルド施策を実施する財源確保を含め、老人医療費をはじめとする「福祉医療制度」を再構築しようとするものです。
老人医療費をはじめ、障害者医療、母子家庭医療などが再構築されることで、地域住民への影響が少なからず出てきますし、また、これまで市町村単独事業として実施していた助成制度についても再構築の動きもでてくることとが予想されます。「アクションプログラム（素案）」でも、大阪府全体としての大まかな実態が報告されていますが、地域住民一人ひとりへの影響やニーズを把握し、個別の相談活動として展開していくことが重要と言えます。
また、地域の相談機関としては、そうした地域住民のニーズを踏まえ、各自治体や関係機関と具体的なテーマでの協議・検討が必要となります。
大阪府では9月議会での議論を経て、来年2月議会に提案し、来年11月から福祉医療の再構築を実施する運びで進められており、各地域において、時機を逸しないよう準備、協議を進めていきましょう。
◆市町村単独事業の状況 （2003（H15）.4現在）（1）実態把握の取り組みをしよう。
老人医療費助成①市町村での各医療制度・施策の現状把握をしよう。
右表のように、市町村単独補助制度がある市町村もあり、各自治【一部負担金助成】【医療費本体助成】
体の各医療制度や施策がどのようになっているのかを確認しましよう。
（市町村担当者との学習会の開催、意見交換）
所得制限緩和 対象年齢拡大
5市町
2市②地域住民のニーズ把握、影響度調査・分析をしよう。
障害程度緩和 対象年齢拡大(60〜64歳）
6市
2市
地域住民一人ひとりの影響やニーズ把握のため、対象者の把握と(60〜64歳）
所得制限緩和（経過措置中）
個別面談を行いましょう。対象者へのアンケートもお示ししますの
12 市町
で、ご活用下さい。
（2）学習会・相談会を開催しましょう。
①住民説明会や集中相談会を開催しよう。
障害者医療費助成
地域住民に広く周知し、制度施策の住民説明会や集中した相談会を行いましょう。特に、情報が届きにくいと思われる方を意識して、障害程度緩和
所得制限緩和6市町
出前型やアウトリサーチで周知しましょう。
11市町②相談担当者の研修会を開催しましょう。
当然のことですが、相談を受ける方（相談担当者等）の専門的な今後のスケジュール（案）研修会を実施しておきましょう。
地域での取り組みスケジュール等
月 月
地域での取り組みスケジュール等（3）きめ細かな情報提供を行いましょう。
2003／
9月○アクションプログラム（素案）の提案・○各市町村の現状を踏まえた「アクションプログラム（素案）」の内容
府（議会）での議論、を住民の方に情報提供しましょう。（ニュースやパンフの発行）
10月○地域での取り組み検討（4）市町村担当者との検討の場を持ちましょう。
○市町村制度・施策状況の把握／市町村担
当者との協議○地域住民のニーズ、実態（影響度等）を踏まえ、市町村担当者と検11月○地域住民への説明会の開催討の場や意見交換の場を持ちましょう。
○ニュース・パンフレットの発行○相談窓口担当者（相談員）の研修
そして、各市町村の制度や施策についての積極的な構築議論を行
12月○地域での集中的な相談会の実施
いましょう。また、地域福祉計画づくりにも反映させましょう。
○地域住民のニーズ・影響度調査（5）地域の関係施設・機関との連絡体制や協力関係を築きましょう。
2004／
1月○地域でのニーズ・影響度の集約・把握○「アクションプログラム（素案）」の大きな柱の一つに「いきいきネ
2月○市町村での制度・施策の再構築議論（断ット」の確立がうたわれています。
続的協議）
3月○地域の体制・連携体制の確立検討（断続隣保館等では、総合生活相談事業としてすでに取り組まれている的協議）
地域もありますが、さらに地域の社会福祉法人をはじめ、当事者グ
4月〜 ○地域住民への説明会の開催○ニュース・パンフレットの発行
ループ、老人センター、障害者会館、保育所、医療機関等との連○制度・施策の再構築
携・協力関係を築いていきましょう。
○住民への相談事業の展開

編 集 後 記
●今回の人権協会ニュースは、大阪府がまとめた「大阪府健康福祉アクションプログラム」（素案）〜健康福祉施策の再構築〜についての緊急特集としました。この中では、現代的課題に応える新たな仕組みづくりや施策が提起されています。しかし一方で、福祉医療制度の再構築など地域に影響が出てきます。地域だからこそできるきめ細かな一人ひとりのニーズ、課題にアプローチすることが私たちの役割と言えます。
2003年（平成15年）10月発行

編集・発行／財団法人大阪府人権協会〒556-0028

7 大阪府人権協会ニュース

企画相談部

大阪市浪速区久保吉1-6-12

TEL06-6568-2983 FAX06-6568-2985 http://www.jinken-osaka.jp
ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社 行

個人情報請求書（利用停止、消去、または第三者提供の停止）請求日請求される方について※該当する項目をチェックしてください。

年月日①請求される方が本人の場合□請求される方が 16 歳以上の個人のお客様の場合□請求される方が 16 歳未満の個人のお客様の場合※16 歳未満の本人が請求される場合、保護者の方の署名捺印が必要になります。

保護者：

印

②請求される方が代理人の場合□親権者もしくは成年後見人の場合□本人が委任した代理人の場合

氏名：

印

住所：
※請求される方の確認書類記載の住所をご記入ください。

本人の氏名

印

本人の住所
本人確認書類記載の住所をご記入ください。

連絡先

電話番号：
※当社が本請求についてお問い合わせする際の電話番号をご記入ください。

当社に登録してある内容(住所、氏名等)が上記と異なる場合、次の項目をご記入ください。
項目(住所、氏名等)ご登録されている内容

請求の対象となる個人情報に関する製品・サービスの名称※具体的に記入してください

請求の対象となる個人情報に関するご登録番号またはご登録 ID※もしあればご記入ください。

請求の内容

□利用停止

※下にできるだけ具体的に記□消去□第三者提供の停止

入してください。

利用停止、消去、または第三者提供の停止を請求する理由※該当する項目をチェックしてください。

□個人情報を利用目的による制限を超えて取り扱われた□個人情報を偽りその他不正の手段により取得された□その他の理由 ※下にできるだけ具体的に記入してください。

＜注意事項＞

個人情報保護法上対応の義務が生じない場合、請求手続に不備があった場合は、ご請求に対応できないことがあります。

ご請求の際にお送りいただいた書類は、お客様の要求に応じるために必要な範囲内で利用いたします。お送りいただいた書類の返却はいたしません。
請求書の記載住所（日本国内）の請求される方（代理人の場合は代理人）宛に回答させていただきます。

上記のご請求に基づき、個人情報を消去させていただいた時でも、ご請求の際に提出いただいた請求書、請求される方の確認書類、回答書の写しは保管させていただきます。

ご請求の内容によっては回答にお時間をいただく場合もあります。
個人情報の利用停止もしくは消去、または第三者提供の停止のご請求の結果、個人情報に関するサービス等はご利用いただけなくなることをあらかじめご承知置きください。

以上
東京都8020運動推進特別事業

多職種向け食育支援講習会〜歯と口の健康からはじめる食育支援〜

日時

令和６年10月１日（火）午後６時30分〜午後８時（予定）※当日は６時より入室可能予定です。

オンライン開催（Zoom）

参加費無料

講演：食物アレルギーの食事と管理講師

昭和大学医学部 小児科学講座
管理栄養士／小児アレルギーエデュケーター

長谷川 実穂 先生

申込詳細（事前申込制）
対象：栄養士／保育士／介護士／歯科医療従事者 その他
定員：３００名
申込方法

URLからのお申込み

https://forms.gle/STCE5Pp3Cf3V64pP9

二次元コードからのお申込み締切

令和６年９月26日（木）正午まで※ご案内メールは指定のアドレスに９月27日（金）
送付予定
東京都歯科医師会HP（一般）➡イベント・講習会等にも詳細な情報を掲載しています。

お問合せ先：東京都歯科医師会 地域保健課（担当：佐藤・植木・丸山）電話 03-3262-1148
令和6年度主催事業『レクリエーション・インストラクター養成講座』開催要項
目的受講者が地域や職場で社会活動や奉仕活動を行うにあたり、レクリエーションインストラクターとして実践していくための知識や技術を学び、資格取得につなげていくことを目的とする。

主催

公益財団法人山梨県青少年協会・山梨県立青少年センター

共催

山梨県レクリエーション協会

日時

令和６年

令和７年

７月２１日（日） ・８月４日（日）８月２５日（日）・９月２２日（日）１０月２０日（日）・１１月１７日（日）１２月８日（日）１月１２日（日）・２月９日（日）全９回

９：１５～１６：１５（各回とも）※初回（７月２１日）に限り、開講式を行うため９時に開始する。
対象

大学生及び一般会

場

山梨県立青少年センター（研修内容により部屋は異なる。）

内容

レクリエーションの理論（１５時間）と実技（３９時間）（定員１５名）参 加 料

１８,５００円 (受講に必要なテキストや消耗品代金及び保険料を含む。）※初回参加時に支払う。

持 ち 物

筆記用具、動きやすい服装、水分補給用の飲み物など

注意事項

１．申し込みの取り消しや、欠席をする場合は事前に連絡をすること。なお参加料支払い後の取り消しや欠席については参加料の返金はしないこととする。（参加者の責めに帰すべき事由がない場合を除く）
２．活動中に撮影した写真や動画、音声等は、青少年センターのホームページへの掲載や広報資料に使用する場合がある。

資格登録

すべての講座を受講し、且つ山梨県レクリエーション協会が認める現場実習（合計９時間）へ参加することで （公財）日本レクリエーション協会が認定するレクリエーション・インストラクターの資格を取得することができる。
※資格登録には別途『登録手数料（１８,０００円程度）』 が必要。
資格の取得に関する問い合わせは
電話 ０５５－２８７－７３７３
山梨県レクリエーション協会担当 原

申 込 み

問い合わせ

県立青少年センターへホームページのお申込みフォームまたは電話および来館にて申し込む。
※定員に達し次第締め切りとする。
山梨県立青少年センター
甲府市和戸町１３０３番地
電 話 ０５５－２３７－５３１１(代）
ＦＡＸ ０５５－２３７－５３１２
担 当 清水 中村
師走になりました。本格的な寒さの訪れを感じる季節です。
スタッフ、メンバーともに感染症予防を今一度確認して活動していきたいと思います。

１２月プログラムトピックス☆ ヘルスケア「フレイルについて」 12 月 9 日(金)・19 日(月)☆ お楽しみ交流会 12 月 13 日(火)pm☆ WRAP 12 月 2 日(金)・23 日(金)pm☆ 栄養講座 12 月 21 日(水)ｐｍ

プログラム紹介コロナ禍で中止していた調理を 11 月に再開しました。
今回はホットケーキです。感染症予防対策もしっかり行いました。

参加者に感想をいただきました。一部紹介します。
和やかで楽しかった。
また調理の時間を作ってほしい。

皆で協力して粉を混ぜたり焼いたりして楽しい時間でした。

自分で作ったので美味しかった。

皆で焼いて楽しかった。
ホットケーキは美味しかったです。

牛乳を入れ忘れて後から入れたがだまにならずに良かった。

ホットケーキをひっくり返すのに緊張しました。

東京武蔵野病院

デイケア
落札結果一覧表（ホームページ掲載用）
入札日：平成21年11月５日
整理番号

場 所：四万十市防災センター

工事番号及び工事名等(消費税込金額）単位：円
予定価格（Ａ）

落札価格（Ｂ）

最低制限価格落札者

1

平成21年度総防委第２号
四万十市地震防災マップ作成委託業務

4,725,000

4,200,000

応用地質(株）2

平成21年度 長修第21-1-4号
四万十市橋梁長寿命化修繕計画策定橋梁点検委託業務

5,575,500

5,302,500（株）高建総合コンサルタント

3

平成21年度 長修第21-1-5号
四万十市橋梁長寿命化修繕計画策定橋梁点検委託業務

4,166,400

3,906,000（有）アイコンサルタント

4

平成21年度地活第3-9-026-2号
市道双海線地域活力基盤創造交付金工事

15,053,850

12,484,500

10,418,100 松倉建設工業（株）

平成21年度 四万十市ケーブルテレビ施設工事（引込設備津大工43,900,500

43,365,000

38,971,800 福田電気工事店

平成21年度 四万十市ケーブルテレビ施設工事（引込設備江川崎

47,968,200

47,250,000

42,597,450 川﨑電気

121,389,450

116,508,000

5 区）

6 工区）

計
!"#$%&'()*+,!"#$%&'()*+,&'(-.* /0123435678 19:00;14:00 6<=1/:90>?@(AB* CDEFGHIJKLMNOPQRSTUSPQV(WX* CDEFYZ&'[K\]GH&V(^X* CDEF_`ab`cd]efghij]k(lm* nopqrAstBunopqvwstB

19:00;12:90 xyz{&'|}~•€•‚

Eƒ•„…†‡+,ˆ‰Šb•ˆ‹Œ•ŽŒ••‘’‘Ž“”‹…•–—˜™š+›œ•ž_`Ÿ]\‹ |¡¢£œ¤Ž“¥¦”yz{&'ˆu§¨©ª«¬œ…-m¦®¯|°±•²³‹…•´µ¶Š·ih©¸¹ªº¥•»¦†¼½&'¾¿ ¦ºu+,|ÀFÁÂÃÄ©ÅÆÇ…†¥•‘ «‹…•yz{&'|}~œ•€•©ªÈ£“”«‹…•

12:9É;1É:/É ÊË{| }~•!Ì
+,ÍÎ™Ï…†ÐÑÒ¯|1±•£“Óc]ÔÕÖ×&'6ØÙ;ÊË;ÚÛ{8©•”“ÜÝÒÞ|¼½ecißàŠ¡¢©á†¥•‘ «‹…•âPã ˆØÙ;ÊËÇäåæ|–—•€•ç©èé£‹…•1É:90;14:00 xÕêëìàbcí_î·M6Ûzïð8|}~‚Õêëìàbcí_î·M6Ûzïð8|–—Nñòóôõö&'®¯•§|&'!ç©èé£‹…•567ˆu}~™8³“!Ì™9]\©¤á…†: ;<±=>™?@©A«‹…•BA CŽ“”†Òu>?>”9]\©¤áÝ¨Œ”Ò™Å-• …•F=DE¦Œ Å
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K-THEORY OF REAL GRASSMANN MANIFOLDS
Abstract. Let Gn,k denote the real Grassmann manifold consisting of all k-dimensional
vector subspaces in the real vector space Rn . We put the standard inner product on Rn .
We have the identification of Gn,k with the homogeneous space SO(n)/S(O(k) × O(n − k))where O(k) × O(n − k) is the subgroup of the orthogonal group O(n) that stabilises thesubspace Rk , spanned by the first k standard basis vectors, and S(O(k) × O(n − k)) =SO(n) ∩ O(k) × O(n − k).
In this talk, I aim to discuss the complex K-ring of Gn,k , when n ≡ 0 mod 4, k ≡ 1
mod 2. If time permits, I will describe the K-ring for the rest of the cases up to a small
indeterminacy. This is joint work with Parameswaran Sankaran.

1
建設業

向陽信和株式会社

仮設足場

インターンシップ
企業見学
受け入れ

○ ○

休日が多く、自分の時間が作れる会社です
代表者名 支店長 姉帯勇気
所 在 地 〒028-3535
紫波郡紫波町遠山字中松原24-15
T E L 019-613-2862
F A X 019-613-2863
U R L http://www.kouyoukun.co.jp

企業概要
会 社 概 要 私たちの目的は、足場工事を通じてお客様に感動していただくことです。そのために、「向陽信和」というチームで、技術と知恵と真心でお客様の期待に応えていけるよう日々努めています。職人業界ではまだ日給制が多い中、弊社では週休２日制での全社員月給制を採用し、収入が安定するとともに休日の計画を立てやすくすることで、仕事へのモチベーションやパフォーマンスの向上を計ることができます。

企業認定

雇用情報
募 集 職 種 仮設足場施工技術者
雇 用 形 態 正社員技術者
給与 ・技術者
高卒、大卒ともに初任給…250,640円～【基本給・190,640円＋現場手当・60,000円】
諸 手 当 皆勤手当・施工管理士手当・役職手当・営業手当
・赴任旅費支給・帰省旅費（年２回）支給
・アパート１年間無料貸与（水道光熱費のみ実費請求）
休日・休暇 日曜日＋シフト休（月当り7日～ 12日）
年間休日カレンダー休日110日
盆休み5日程、正月休み7日程、ＧＷ5日程
特別休暇（給与支給対象）慶弔休暇、公的活動休暇、育児休暇、介護休暇
福 利 厚 生 ・昇給（年1回）
・賞与（８月、１２月）
・制服、安全器具貸与
・普通免許、中型免許全額補助
・通勤手当 （通勤距離往復分×９００円）
・資格取得補助制度
・社会保険、厚生年金、雇用保険、法定有給休暇完備
・退職金制度・成人三大病発症時の保険あり（会社補助）
・慰安旅行（2泊3日）
勤 務 地 ・岩手県紫波郡紫波町遠山字中松原２４－１５（年に数回、本社への応援出張あり）

採用情報・実績
令和５年度採用実績

盛岡企業ガイドブック

高校卒 １名岩手県紫波郡紫波町遠山字中松原２４－１５
お問い合せ
お問い合せ 担当者 工事部 小田島 浩一
4019-613-2862・6019-613-2863
E-mail：h-odashima.iw@es-kouyou.jp
人 物 子どもたちに「太鼓づくり」を通して、命の尊さを教える
紹 介「太鼓ができあがって、音を聞いた時、子どもたちの表情が豊かになります。かかわってよかったとつくづく感じる瞬間です」
1998年にリバティおおさか（大阪人権博物館）の「太鼓づくり講座」を受講した保育士から、「保育所で子どもたちに太鼓づくりを体験させたい」と相談を受けた。保護者でもあり、地域（貝塚市）の伝統的文化の「だんじり祭り」にかかわっていたことや、元来、木工など「ものづくり」が好きな性きたであきら
北 出
昭 さん分も手伝って、「太鼓づくり」を短期間でマスターし、保育所で子どもたちに教えることになった。
「堅い皮を引っ張ったり、太鼓づくりには力がいる」と、「父親の参加」にこだわった。父親を子育てに参加させたいというねらいもあったからだ。
「父子（おやこ）で一緒に作った太鼓は父子にとって一生の宝物になります」
子どもが小学校へ入学。ＰＴＡ副会長・会長を務め、学校週5日制導入後の土曜日の活動のために設けた「子ども広場」の取り組みの一つとして、「太鼓づくり教室」を開設。
「太鼓づくりの輪」は小学校まで広がった。
自営で食肉業に従事している。子牛から育て、解体して、皮をはぐ。
「その皮が太鼓になります。牛の命を人間がもらって、その命が音として生き返るわけです。また、命の音で言えば、太鼓の音は母親のおなかに宿っているときのお母さんの心臓の音、『母なる音』でもあると、太鼓づくりの時には子どもたちに常に話すように心がけています」
高校１年生の時から、部落解放運動に取り組んできた。教育・保育にかける情熱の原点は、自らの差別体験と差別に負けない子どもたちを育てたいという思いにあるという。
府内各地域の保育所や自治体などから「子どもたちに太鼓づくりを教えてほしい」との依頼が相次いでいる。公私ますます多忙になる中、「太鼓文化をどんどん広げながら、命の尊さも感じとってもらえれば…」と目を輝かせる。

5
2002.12*No.3
岐阜大学黒野寮（学生寮）
入学手続案内を良くご覧の上参考にして下さい。黒野寮内の写真を中心に掲載しています。

（航空写真にて黒野寮の位置を確認ください。右写真の北が上，左写真の北が左になります。黒野寮はキャンパスの北東）
部屋・ブロックごとの図面【個室１】

【個室 2】【リビング】【補食室】【洗面洗濯・トイレ】

【浴槽・脱衣室（男子）】【多目的室】【玄関・ホール】【その他】中棟・北から駐輪場

ゴミ集積場【寮 Staff Message】
岐阜大学の学生寮を「黒野寮」といいます。入居定員は男子 200 人、女子 75 人です。黒野寮は大学のキャンパス内にあります。主に遠方から入学した学部生を対象としています。
また、学生寮は、学生が日常生活を営む場における団体生活や交流を通じて社会性を身につけ、人格形成を行う「教育」の場としても位置付けられます。
寮の基本構造は、個室（9 ㎡）5 部屋がリビング 1 部屋を共有し、このユニットが 1 フロアに 2 つ（女子は 3 つ）あり、キッチン、洗面、トイレを共有しています。これを「ブロック」と呼び共同生活の基本単位になります。
ここに居住する学生は「寮自治会」を作り、自分たちでより良い生活を行うための自主活動を行っています。
建物は建築年が昭和 55 年から 58 年で、外壁塗装以外の大幅な改修工事はしていませんが、小さな改修等をしながら現在の住居環境を作っています。個室があるために最低限のプライバシーは確保できますが、他はブロックごとや全体で共同使用しています。なお、平日昼間は管理人がおりますが、風呂の準備・清掃は当番制で行い、ブロック共有部分の掃除当番もあり、ゴミ出し等も決められた曜日に行っています。また、ブロックごとの会議も開催し、さらに寮自治会の役員も務めていただき、寮独自の行事もあります。
また,入寮と同時に「黒野寮光熱水料等支払会」及び「寮自治会」に自動的に加入することになり,退寮するまでは,その構成員（会員）となります。それぞれの規約に従い生活いただくことになります。
寮費・共益費・光熱水料が 1 月 1 万円程度で生活できるのも大きな利点だと思います。ただし寮には食堂がないので、多くが自炊や、学生食堂（大学生協の食堂）を利用して生活をしています。なお,キャンパス内にコンビニが 7 時から 22 時まで営業しています。
ABC サテライト「太陽系の起源と進化の体系的理解をめざすマルチスケール⼩天体科学」2020 年度活動報告
薮田ひかる 1, 上出奏海 1, 天野翠 1, 重中美歩 1, 後藤優衣 1, 宮原正明 1, 杉田精司 2, 巽恵理 2,和田浩二 3, 中村智樹 4, 藤谷渉 5, Larry Nittler 6, Eric Quirico 7, Matthias Grott8, Stefan Schroder8,Katharina Otto8, 橘省吾 2, 14, 荒井朋子 3, 木村宏 3, 小林正規 3, 平井隆之 3, Ralf Srama9, HaraldKruger10, Frank Postberg11, Cecile Engrand 12, 金田英宏 13, 藤本 正樹 14, 渡邊誠一郎 13
1: 広島大学, 2: 東京大学, 3: 千葉工業大学, 4: 東北大学, 5: 茨城大学, 6: Carnegie Institution of Science, 7:
Université Grenoble Alpes, 8: German Aerospace Center (DLR), 9: University of Stuttgart, 10: Max Planck Institute, 11:
Freie Universität Berlin, 12: Paris-Sud University, 13: 名古屋大学, 14: 宇宙航空研究開発機構

本サテライトでは、小惑星サンプルリターン「はやぶさ 2」と、惑星間ダストその場分析および活動小惑星フライバ
イ観測「Destiny+」に関わる、観測と物質科学の国内外研究者からなるマルチスケール小天体科学ネットワークを構築し、太陽系における生命材料物質の形成機構および供給機構の総合的解明を目指す。2 年目は、COVID19 感染症拡大のため、分担研究者との共同研究・研究集会が実施困難であった。そのため、審査所見に従い、代表者の所属機関で実施可能な研究を中心に行った。
①太陽系大規模物質移動を特徴づける、軽度な水質変成条件を制約するための模擬彗星有機物水質変成実験
太陽系の外側から内側への物質移動の際に起こりえた、鉱物が変化しないほどに軽度な、彗星物質の水質変成初期における有機物進化を明らかにするために、ホルムアミドを加熱して合成した彗星模擬有機物（HCN ポリマー）の水質変成実験を様々な温度、時間、pH 条件で行った。実験生成物を顕微赤外分光法で分析した結果、特に、60-70℃、48 時間〜２週間、pH12-13 の条件で、HCN ポリマー中のアミン、ニトリル、アミド基に由来する吸収が著しく減少したことから、これらの官能基の加水分解が起こっていることが示された。実験生成物の赤外吸収スペ
クトルにおける C=O/C=C ピーク面積比と C-H/C=C ピー
ク面積比は超炭素質宇宙塵の値[1]に類似することが判明した。本結果から、彗星起源である超炭素質宇宙塵が弱い水質変成を経験した可能性が実験的に示された。
具体的には、彗星あるいは彗星物質が太陽系外側から内側へ移動した際の太陽加熱や衝突熱により、彗星に豊富な NH3 によるアルカリ性を呈した流体が生じたというシナリオを描くことができる。この条件は、無水惑星間塵（IDPs）から層状ケイ酸塩鉱物が生成する条件の閾値[2]とも調和的である。本実験から、彗星物質が太陽系外側から内側へ移動したものが現在の炭素質小惑星であるという仮説[3]を裏づける結果を得ることができた。
②探査機搭載質量分析計によるその場ダスト分析に向けた地上実験「Destiny+」では、探査機に搭載されるダスト質量分析計（DDA）による、宇宙塵中の固体有機物のその場分析を目指している。そのため DDA と原理が似たマトリクス支援レーザー脱離イオン化法飛行時間型質量分析（MALDI-ToFMS）を用いた地上実験を行っている。しかし、隕石中の固体有機物を既存の(MA)LDI-ToFMS で測定できた例はほとんどない。そこで本研究では新たに表面支援レーザー脱離イオン化法（SALDI）を適用することによって、天然の固体有機物の一部（天然アスファルト 4 種のアセトン抽出成分）の質量分析を試みた。
その結果、SALDI は、LDI で検出されるアスファルト抽出成分をより高い強度でイオン化できることが判明した。
MALDI（マトリクス CHCA, DHB）と比較すると、アスファルトの成分組成によって SALDI によるイオン化の方が優れている試料とそうでないものがあったが、SALDI ではm/z 200 から m/z 1200 近くまで幅広くスペクトルが得られ、MALDI で検出された主な化合物は SALDI でも検出された。本研究において、レーザーイオン化法の違いによって異なる質量スペクトルが得られたことから、今後 DDAの地上較正において複数のイオン化法を組み合わせて質量スペクトルを評価する必要性が示された。

参考文献:[1] Dartois, E. et al.: 2013, Icarus 224, 243–252[2] Nakamura-messenger, K. et al.: 2011, Meteoritics &Planetary Science 46, 843–856.
[3] Walsh et al. : 2011, Nature 475, 206–209 .
腎臓病療養指導士認定資格更新の流れ
対象者に事務局より資格更新申請書類を郵送（認定期間最終年度５月）

資格更新を希望する※更新前に更新要件をよくご確認下さい*1

資格更新を希望しない

資格喪失

資格更新申請書類を提出（提出期限 11月末必着）【更新審査料が必要】*2

更新猶予申請書を提出（提出期限 11月末必着）【猶予申請料が必要】*３「やむを得ない理由」 *5により資格更新
手続きの延長を希望する場合は延長申請書を提出（提出期限7月末必着）【延長審査料が必要】 *6

更新可

延長可*7
審査の結果、更新不可となった場合は次年度に限り再度更新申請が可能【再審査料が必要】 *4

認定証を発送（翌年4月上旬）

次年度に限り更新申請が可能【更新審査料が必要】

次年度更新を申請【更新審査料が必要】

*1 日本腎臓学会学術総会、東部大会・西部大会等の各学会への参加および腎臓病療養指導士企画の参加等、対象となる各学術集会で単位取得可能です。必要単位取得を確認のうえ、期日までに申請書類を提出ください。なお、e-learning代替研修を利用の場合は更新申請書類と同封の上、レポートを提出ください。
ただし、レポート審査の結果が不合格の場合は単位取得できませんので、更新不可となります。
*2 申請書類に不備がある場合、期日までに提出されない場合は更新不可となります。
更新要件をよくご確認のうえ、期日までにご提出ください。
*3 更新要件を満たさないなどの理由で次年度に更新を繰り延べたい場合には、1回に限り猶予申請が可能です。猶予申請の次年度に更新できなかった場合は資格を喪失します。なお、猶予申請書提出時には猶予申請料が必要です。
*4 更新不可となった場合は次年度に限り再度更新申請が可能です。次年度に更新できなかった場合は資格を喪失します。再度更新申請には再審査料として3,300円が必要です。
*5 「やむを得ない理由」は以下の通りです。
延長申請する際には延長申請書と理由に関する証明書の提出が必要です。
① 海外留学② 産前・産後休業中、育児休業中③ 介護休業中④ 長期病気療養⑤ その他**「その他」の理由で資格更新の延長を希望する場合には、その理由と当該理由を証明する書類をご提出ください。ただし、申請理由によっては延長を認めない場合があります。
*6 延長申請には延長審査料が必要です。
なお、延長申請が認められなかった場合には、11月末までに更新申請か猶予申請を行う必要があり、これらの申請を行わなかった場合は資格を喪失します。
*7 「やむを得ない理由」による延長は原則3回までとし、連続して複数年の延長申請を希望する場合であっても毎年申請が必要です。

【審査料について】
更新審査料 11000円（税込）
猶予申請料 3300円（税込）
延長審査料 3300円（税込）
再審査料
3300円（税込）
北に四国山脈、南に太平洋、温暖な気候と豊かな自然・新鮮な食材に恵まれた南国土佐の高知県。18 の酒蔵がある酒国土佐ならではの皿鉢料理に、かつおのタタキ。土佐が生んだ維新の英雄、坂本龍馬が生まれた街で就労体験遊学しませんか？ 土佐厚生会は、就労体験遊学にチャレンジする方を応援します。

「就労体験遊学チャレンジャー」とは高知県内に 17 事業所を設置経営する土佐厚生会で介護福祉士として働きつつ、高知県の生活や地域の文化に親しみながら学ぶことができます。地方における地域社会の様式と様々な見聞を広め、介護福祉士として将来の自身のスキルアップを図ることを目的としており、1～2 年の短期就労でも可能です。もちろん高知県内に永住し、土佐厚生会で定年まで働き続けることも大歓迎です。
あなたも土佐の高知で高知家の一員として一生に一度の体験をしてみませんか?
採用者には、支度金 10 万円と航空チケット（羽田空港→高知龍馬空港）を支給します。

社会福祉法人土佐厚生会 法人本部
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社会福祉法人徳峰会

第二号第四様式（第二十三条第四項関係）
ひさやま保育園 事業活動計算書（自）平成31年4月1日 （至）令和2年3月31日（単位:円）
勘定科目

当年度決算(A)147,907,690

145,548,515

委託費収益

127,468,390

127,713,620-245,230

4,221,240

2,094,775

2,126,465

ビ
ス
活動
増
減の部 費
用

2,359,175

利用者等利用料収益（一般）

4,221,240

2,094,775

2,126,465

その他の事業収益

16,218,060

15,740,120

477,940

補助金事業収益（公費）15,466,000

14,854,000

612,000

補助金事業収益（一般）

752,060

886,120-134,060

経常経費寄附金収益サー

増減(A)-(B)

保育事業収益
利用者等利用料収益
収益

前年度決算(B)259,561

150,000

109,561

サービス活動収益計（１）148,167,251

145,698,515

2,468,736

人件費2,624,462

102,453,819

99,829,357

役員報酬135,000

117,000

18,000

職員給料

38,576,937

41,947,038-3,370,101

職員俸給

30,836,886

32,832,711-1,995,825

職員諸手当

7,740,051

9,114,327-1,374,276

職員賞与

9,833,500

10,330,740-497,240

非常勤職員給与34,978,154

30,711,928

4,266,226

派遣職員費

7,165,166

4,913,738

2,251,428

退職給付費用756,500

667,500

89,000

法定福利費

11,008,562

11,141,413-132,851

事業費

15,259,423

14,716,286

543,137

給食費

7,231,216

6,719,696

511,520

保健衛生費

178,651

163,617

15,034

保育材料費

1,138,123

1,079,899

58,224

水道光熱費

3,363,389

3,526,573-163,184

4,840

13,589-8,7491,288,733

750,311538,422

保険料

395,740

386,750

8,990

賃借料

363,483

717,125-353,642

燃料費
消耗器具備品費

雑費

1,295,248

1,358,726-63,478

事務費

16,081,693

16,416,475-334,782

福利厚生費

449,931420,436

29,495

旅費交通費

258,040

200,790

57,250

研修研究費

721,060

2,137,774-1,416,714

事務消耗品費416,828

544,738-127,910

印刷製本費

189,457

192,684-3,227

修繕費

256,439

196,657

59,782

通信運搬費

444,302429,248

15,054

会議費

56,86265,725-8,863

広報費

134,800

42,40092,40011,675,610

11,651,426

24,184

573,539

47,641

525,898

609,892

204,978

404,914

業務委託費
手数料
租税公課

0

保守料
雑費

294,933

281,978

12,9552,060,225

1,998,397

61,828135,855,160

132,960,515

2,894,645

受取利息配当金収益

12,312,091
6,376

12,738,000
7,709-425,909-1,333

その他のサービス活動外収益

2,064,924

1,823,678

241,246

ビ 収 受入研修費収益
ス 益 利用者等外給食収益活
雑収益動
サービス活動外収益計（４）外60,000

12,00048,0001,788,970

1,618,210

170,760

減価償却費
サービス活動費用計（２）サービス活動増減差額（３）＝（１）－（２）サー

1

215,954

193,468

22,486

2,071,300

1,831,387

239,913

社会福祉法人徳峰会

第二号第四様式（第二十三条第四項関係）
ひさやま保育園 事業活動計算書（自）平成31年4月1日 （至）令和2年3月31日（単位:円）
勘定科目

当年度決算(A)外その他のサービス活動外費用
増費
減
利用者等外給食費用のサービス活動外費用計（５）部
サービス活動外増減差額（６）＝（４）－（５）
経常増減差額（７）＝（３）＋（６）
収 サービス区分間繰入金収益益 特別収益計（８）特固定資産売却損・処分損
別
器具及び備品売却損・処分損
増費
減
その他の固定資産売却損・処分損
用のサービス区分間繰入金費用
部
特別費用計（９）前年度決算(B)

増減(A)-(B)1,970,535

1,761,092

209,443

1,970,535

1,761,092

209,443

1,970,535

1,761,092

209,443

100,765

70,29530,47012,412,856

12,808,295-395,439
0

0

0

0

0

60,274-60,274

1-1

60,273-60,273

60,274-60,274

000-60,274

60,274

当期活動増減差額（１１）＝（７）＋（１０）12,412,856

12,748,021-335,165繰 前期繰越活動増減差額（１２）
越 当期末繰越活動増減差額（１３）＝（１１）＋（１２）
活基本金取崩額（１４）動増 その他の積立金取崩額（１５）35,269,668

31,521,647

3,748,021

47,682,524

44,269,668

3,412,856

減 その他の積立金積立額（１６）差 人件費積立金積立額
額
保育所施設・設備整備積立金積立額の部 次期繰越活動増減差額（１７）＝（１３）＋（１４）＋（１５）－（１６）11,000,000

9,000,000

6,000,000

2,000,000

4,000,000

5,000,000

7,000,000-2,000,000

36,682,524

35,269,668

1,412,856

特別増減差額（１０）＝（８）－（９）00

22,000,000
持続可能な未来へ向けた文化芸術環境形成助成事業

採択事業一覧

Ａ．文化芸術の力を活用して社会課題に向き合う協働事業

６件（五十音順）

申請者名

事業名称

even

異分野における課題解決のための対話と実践

シーソー

お隣さんに会いにいく

特定非営利活動法人とっておきの音楽祭

バリアフリーコミュニケーションの先進を目指して

PLAY ART！ せんだい

演劇的手法を活用した大学・児童館連携コミュニケーション教育協働事業

YUIKOUBOU

持続可能な顔料の量産とメディウムの開発

米田 久光

Sendai KodomoEhon Project

Ｂ．地域の文化芸術活動の基盤をつくる事業

９件（五十音順）

申請者名

事業名称

アクターズ仙台

震災演劇伝承企画「語り継ぐ者たちへ」

analog 有限会社 菊信紙工所

遊休製本工場の使い方

一般社団法人アート・インクルージョン「アートを仕事にする」ネットワーク環境形成事業

一般社団法人FLAT（FabLab SENDAI - FLAT）

仙台近郊のものづくり施設情報マップの制作事業

演劇企画集団LondonPANDA

仙台演劇アーカイブ事業「劇都」（仮称）

風の時編集部「写真を活用した“市民の記憶を集め育てる”まちのアーカイブ事業」

株式会社たびむすび

オンラインツアーによる学びの場づくり事業

菅原 麻衣子（仮称）Local places −地域の建築文化をつくり、育てる活動−

PUMPQUAKES

映像技術を活用した地域の文化芸術活動のプラットフォームづくり

Ｃ．優れた発信力をもつ文化芸術創造事業

８件（五十音順）

申請者名

事業名称

一般社団法人MMIX Lab（媒体融合Lab）

MMIX＜3Dバーチャルギャラリー＞

大久保 雅基声のアイデンティティを問う音楽劇
Strangers in my town〜仙台の異邦人：ドキュメンタリー制作と門脇 篤

地方からの発信プラットフォーム「オンラインボーダレス映画祭」
開催事業

株式会社nandary candary

三味線と和楽器の演奏会

株式会社BBI・魅知国定席花座

仙台花座落語まつり

佐々 瞬

津波のあとの家、を直す

Zelkova Trio

ゼルコバトリオ

武田 康太

クグリド I “Frankenstein”※申請者名・事業名称は申請時のものです。

1

第二回コンサート
『クリスマスカードをありがとう!!』「ひとり暮らしのお年寄りにクリスマスカードを」という呼びかけに、平成 2９年度は 2６の小・中学校等から、4,9３5 枚のクリスマスカードの協力を頂くことができました。これらのカードは、市内の地区毎で行われている「ゆうゆうサロン」などお年寄りの集い、「給食サービス」、「老人施設等」に参加、利用されているご高齢の方々にお届けいたしました。カードを手にした多くの方々から、「毎年このカードを楽しみにしています。頂いたカードは全てとってあります。暖かいカードを有難う御座います。
」など大変喜んで頂いております。また、学校宛に子ども達へおの礼状も頂いております。カード作りに協力して下さった皆さん、本当にありがとうございました。

協力して下さった学校
柏陽幼稚園 豊四季幼稚園 豊小 光ケ丘小 旭小 旭東小 柏一小 柏二小 柏三小 柏四小 八木北小
柏五小 柏六小 柏七小 西原小 田中小 増尾西小 土小 高田小 富勢東小 柏の葉小 花野井小西原中 土中 田中中 創作ルーム

ありがとうございました

後援

柏市教育委員会

柏市社会福祉協議会

ＮＰＯ法人ネットワークハーモニー
全国養鶏経営者会議規約
昭和４２年５月制定
平成２９年６月８日改正（目的）第１条 この会は、養鶏経営者の結集をはかり、もって養鶏経営の豊かな発展ならびに安定に資することを目的とする。
（名称）
第２条 この会の名称は、全国養鶏経営者会議と称する。
（事業）
第３条 この会は、第１条の目的を達するため次の事業を行う。
（１）会員相互の連携強化に関する事項（２）養鶏経営の安定と発展に必用な農政上の諸対策に関する事項（３）養鶏経営の飼料、管理技術、流通などに関する調査・研究および啓蒙普及に関する事項（４）養鶏経営の経営管理に関する事項（５）養鶏経営者の組織的結集に関する事項（６）その他目的達成に必用な事項（会員）
第４条 この会の会員は、次のとおりの直接加入とし、かつ入会には役員会の承認を得るものとする。
（１）会の目的に賛同する専業的養鶏経営者（おおむね採卵鶏常時 5,000 羽以上、ブロイラー常時 10,000 羽以上飼育程度を標準とみるが、具体的には各県の実情に応じた標準とする。）（２）未だ専業経営には達しないが会の目的に賛同し加入を熱望する養鶏経営者（経費）
第５条 経費は、会員が自主的に納入する会費を中心に賄い、賛助金、特別会費等をあわせてこれにあてる。
（会費の賦課および徴収）
第６条 会費の賦課および徴収時期については別途定める。
（事務所）
第７条 この会の事務所は、一般社団法人全国農業会議所内におく。

（役員）第８条 この会の役員として、理事若干名、監事２名を置く。
２．役員は正会員および学識経験者のうちより総会で選出し任期は２年とする。
３．理事は、互選により会長１名、副会長若干名を選ぶ。
４．会長は、この会の業務を総括し、会を代表する。
５．副会長は会長を補佐し、会長事故あるときは、これを代理する。
６．理事は各都道府県の会員を代表して、業務の円滑なる推進をはかる。
７．監事は、この会の会計を監査する。
（顧問）
第９条 この会に、顧問を置くことができる。
（総会）
第１０条 この会は、毎年定期に総会を開くほか必用なとき臨時総会を開く。
（理事会）
第１１条 この会は、会務の執行のため、理事会を開く。
（事務局）
第１２条 この会に事務局を置き、会長の指示により会の事務を処理する。
（会計年度）
第１３条 この会の会計年度は４月１日から翌年３月３１日までとする。
（専門部会）
第１４条 この会は必要に応じ専門部会を設け、業務の推進をはかることができる。
（その他）
第１５条 この規約に定めるものの他、会の運営にあたって必要とする事項は、総会もしくはその指示により理事会において定めるものとする。
Numerical homogenization of dual-phase steel by
nonlinear conjugate gradient method.
T. Takeuchi
Abstract
The numerical homogenization method is a numerical method for estimating the average properties of materials by numerically solving partial diﬀerential
equations with periodic boundary conditions defined in a rectangular region (cellproblem). In this talk, we propose a numerical method to eﬃciently solve thecell problem that appears in the numerical homogenization method for nonlinear composites that follow the elasto-plastic constitutive law (Hencky’s model)
based on the total strain theory:
σ = C 0 : ϵeϵij = ϵeij + ϵpij
Dϵpij = Λ(|σ D |)σij.

The function Λ models the plastic behavior of the material and it can be experimentally estimated by uniaxial tensile test.
We consider a dual phase material (e.g., martensite and ferrite) a periodically
distributed with a representative volume element V . The cell problem is givenby the system − div σ = 0 1in V
1ϵij + Eij( = 2G sij +) 9Ktr(σ)δij + Λ|σ D |sij(P ) ϵij = 1 ∂ui + ∂uj .
2 ∂xj∂xi
The solution of the system minimizes the functional∫J(u) =W (ϵ(v) + E)dV.
VIn this talk, we propose a numerical method for solving the minimization problem by nonlinear conjugate gradient method.

1
II．3つの提言【提言1】職場委員、職場委員長・評議員の役割明確化と強化による職場力の向上①難しい時代だからこそ、職場委員の役割強化が求められている。そのためには、職場の意見をまとめて、管理職に対してはっきりとものを言える人物を意図的に選出する必要がある。

②労働組合は、会社とは異なる視点を持っているからこそ存在価値がある。異なる視点は、現場をよく知っていることから生まれる。職場役員は、一般組合員と密接にコミュニケーションをとり、職場の問題を把握していなければならない。
③職場役員の活動水準を上げるためには、彼らに求められる行動の明確化が必要である。
何をどこまでやらなければならないのかが曖昧なままでは、活動水準にムラができ、望ましい労使関係の実現にっながらない。

【提言2】管理職と職場役員との連携強化による問題解決力の強化①管理職は、職場の円滑な運営において労働組合に期待するところが大きい。管理職は、多方面の情報を得て、意思決定したいと考えている。労働組合は、重要な情報源にならなければならない。
②管理職が職場運営で悩んだとき、相談したいと思われるような職場委員、職場委員長・評議員にならなければならない。そのためには、定期的に両者が会って意見交換をする場の設定が有効である。職場役員が意見交換の場で管理職に有用な情報を伝えるには、日頃から組合員の声を集めようと努力する必要がある。この役割意識が職場役員の成長を促す。

③管理職に対して、職場の労使関係のあり方・作り方を教育する必要がある。一部の管理職は、労働組合とどのような関係を作ればいいのか十分に認識していない。労組の力を借りることによって職場運営がより円滑になることを認識し、どうすれば労組の協力を得られるようになるのかを会社側は管理職に教えなければならない。
【提言3】労働組合の原点である職揚の活性化①職場懇談会の開催頻度を高めて、職場の労使関係を強化する

職場は労使関係の原点である。単に話し合いの場を持つだけではなく、職場での話し合いの質を上げることが必要である。職場の管理職と職場役員が日常的にコミュニケーションをとり、職場の問題を解決するようになれば、言いたいことが言える職場風土の醸成につながる。

②労働組合活動に対する組合員の関心を高める

多くの一般組合員は、労働組合の活動に関心を示していない。それは、労組の存在が見えにくいからである。経営に対するチェック機能を強化し、職揚で発生する問題に丁寧かつ迅速に対応することで一般組合員の信頼感は高まっている。労組が頼りがいのある存在になるために、もう一度、職場レベルでの地道な活動にカを入れなければならない。

③経営側に対して、社会的視点と中長期の視点を持って課題解決にあたるよう促す

経営側が気づいていない点を指摘し、経営の意思決定に良質な情報を提供することが一 88一

労働組合の役目である。有事の際に経営側は内向きになり、内部の最適化を求める傾向が強まる。そのとき、労働組合も一緒になって内向きの議論をしていたのでは、問題の本当の解決にはならない。労働組合の役割は、社会全体の中で会社が果たすべき役割を思い起こさせることであり、同時に、中長期の視点で課題解決を促すことである。

皿．提言のもとになった調査結果とその解釈（1）職場役員の役割明確化と強化による労組の職場力向上
管理職に対して、はっきりとものの言える職場役員の選出
現在の職場役員の選出方法として最も多いのは「前任者から頼まれること」である。職場委員長・評議員は約6割、事務職の職場委員はちょうど5割が前任者から言われたと回答した。「自分の次が決まるまでは役員を降りられない」という声をよく聞くが、特に職場委員長・評議員については、次の人を決めてから退任という慣行があるようだ。前任者が後任を指名するのは悪いことではないが、問題は、どのような基準で後任を選んでいるかである。この点について、今回の調査ではたずねていない。

職場役員になったきっかけとして、「ある種の順番にしたがった」という回答は少数である。職場委員の場合、事務職で15．9％、技術職は12．4％、技能職は14．3％が何らかの順番で役員がまわってきたと答えた。他方、職場委員長・評議員でこの選択肢を選んだ人は例外的であり、事務職と技術職は0％、技能職は6．1％のみであった。職場委員長・評議員は、職場運営において大切な役割を担っているので、順番で決めることはしていないようである。

職場役員に就任するときに比較的多いのが「職場の上司から言われた」である。技能職の職場委員では48．3％、技能職職揚委員長・評議員では34．7％が職場の上司から言われたと回答した。同様の回答は、事務職職場委員の26．1％、技術職職場委員26．9％、事務職職場委員長・評議員20．0％、技術職職場委員長・評議員31．1％に見られる。労働組合の役員になることを職場の上司から言われるというのは、一見奇異に映る。現実には、労組役員から管理職に事前打診があり、管理職が同意して本人に伝えるという過程を経る。それが、当の職場役員からみると、「職場の上司から言われた」という印象になるのである。
労使関係が安定しているがゆえの現象だと言える。

しかし、職場の上司から言われて職場役員になった場合、その上司に対して、はっきりとものが言えるだろうか。一人の部下としてではなく、労働組合の職場役員として、できることはできる、できないことはできないと主張できるだろうか。

労使の協力関係は大切であり、共同して課題の解決にあたることに疑問の余地はない。
しかし、それは、会社側や管理職の要請にすべて応じることを意味しない。労使関係の歴史の中で培われてきた取り決めや慣行に反するようなことであれば、きっぱりと押し返して、対応策を議論しなければならない。これができないと、組合員の労働条件は低下し、労働組合としての責任を果たせないことになる。有事のときには、組合側の意見をはっきりと主張できる人物を職場役員に選出する必要がある。

一 89一
2018 年 9 月 7 日

⽇⽴トリプルウィン株式会社「平成 30 年台風第 21 号」により被災された方々およびそのご家族のみなさまに心よりお⾒舞い申し上げます

各位
平成 30 年台風第 21 号により、お亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被災された皆様に心よりお⾒舞い申し上げます。

お客様の地域の状況に応じ、最大限に対応させていただく所存でございます。お客様からのお問合わせ、ご相談を承っております。下記の通り窓口をご案内申し上げます。

記

⽇⽴トリプルウィン株式会社

0120-006-679 （平日 9︓00〜17︓30）
以上
2023.11.01

四日市港管理組合測量業務入札参加資格者格付要領（目的）
第１条 この要領は、四日市港管理組合が発注する測量業務の適正な施工を確保するため、地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６７条の１１に規定された入札参加資格に関し、測量業者の格付の方法及び等級について定める。
（格付の対象者）
第２条 格付の対象となる測量業者は、四日市港管理組合建設工事執行規則（平成６年規則第５号）第４条の規定により、入札参加資格者名簿に登録された県内に本店を有する測量業者とする。
（測量格付事項審査）
第３条 前条の対象者は、三重県が毎年実施する格付を行うための審査（以下「測量格付事項審査」という。）を受審し、次の項目について確認を受けるものとする。なお、測量格付事項審査を受審していない者の格付は行わない。
(1) 測量にかかる完成業務収入高（直前２年の平均値）(2) 直前の営業年度の決算における自己資本額(3) 測量にかかる有資格者の数(4) 営業年数（格付の等級）第４条 格付の等級は、Ａ等級、Ｂ等級の２段階とする。
（格付の方法）第５条 格付は、三重県が三重県測量業務入札参加資格者格付要領に基づき算定した総合点数により行うものとする。
※参考（三重県における総合点の算定）
三重県測量業務入札参加資格者格付要領（抜粋）第５条 格付は、測量にかかる完成業務収入高及び測量にかかる有資格者数の要件並びに次の各号に定めるところにより算定した総合点数に基づき行うものとする。
１ 第３条第１項第１号に掲げる項目の点数は、測量にかかる直前２年の完成業務収入高の平均値に応じ、別表１の点数の欄に掲げる点数とする。
２ 第３条第１項第２号に掲げる項目の点数は、直前の営業年度の決算における自己資本額を直前２年の完成業務収入高の平均値で除し、１００を乗じて得た数値（別表２において「自己資本額数値」という。）に応じ、別表２の点数の欄に掲げる点数とする。
３ 第３条第１項第３号に掲げる項目の点数は、測量法（昭和２４年法律第１８８号）による測量士の登録を受けている者の数に５を、同法による

2023.11.01

測量士補の登録を受けている者（測量士の登録を受けている者を除く）の数に２をそれぞれ乗じて得た数値を合計した数値（別表３において「合計数値」という。）に応じ、別表３の点数の欄に掲げる点数とする。
測量にかかる有資格者については、第３条第２項の測量格付事項審査により、審査基準日（毎年１月１日）の半年前から継続して雇用関係にあるとして認定を受けた者とする。
４ 第３条第１項第４号に掲げる項目の点数は、営業年数に応じ、別表４の点数の欄に掲げる点数とする。
５ 総合点数は、次の算式によって計算した値とする。
算 式 ａ × ３ ＋ ｂ ＋ ｃ × ５ ＋ ｄ
この式においてａ、ｂ、ｃ及びｄは、それぞれ次の値を表すものとする。
ａ 第一号の規定による点数
ｂ第二号の規定による点数

ｃ第三号の規定による点数

ｄ第四号の規定による点数（発注標準の策定）
第６条 発注標準の策定は四日市港管理組合建設工事発注標準策定要領第６条の規定により設置された発注標準策定委員会において行うものとする。
ただし、格付けの審査後に入札参加資格者となった者があるときは、発注標準策定委員会の審査を経ないで格付けできるものとする。
２ 発注標準は公表する。
（格付の有効期間）
第７条 格付は毎年行うこととし、その有効期間は６月１日から翌年５月３１日までとする。
ただし、格付の有効期間の６月１日から翌年５月３１日の間に新規に第２条の格付の対象者となり、格付が行われた者の有効期間は残期間とする。
（格付の公表）第８条 格付を行ったときは、測量業者格付一覧を作成し、閲覧により公表するものとする。
付 則
この要領は平成８年度の格付から適用する。
附 則
この要領は平成１２年度の格付から適用する。
附 則
この要領は平成１４年６月３日から施行する。

2023.11.01

附 則
この要領は平成１５年７月１日から施行する。
附 則
この要領は平成１７年６月１日から施行する。
附 則
この要領は平成１９年６月１日から施行する。
附 則
この要領は平成２７年６月１日から施行する。
附 則
１ この要領は令和５年１１月１日から施行する。
２ 県内に本店を有する測量業者が、合併等によって本店を県外に移転することとなった場合において、移転後も技術者等が県内の営業所等に在籍する場合は、県内に本店を有する測量業者と同等（準県内業者）として取り扱うことができるものとする。
別表１ 完成業務収入高（直前２年の平均値）
測量にかかる完成業務収入高

点数

200百万円以上

３０100百万円以上 200百万円未満

２５50百万円以上 100百万円未満

２０

30百万円以上50百万円未満１５10百万円以上30百万円未満１０10百万円未満

５

別表２ 自己資本額数値（自己資本額／年間平均実績高×１００）
自己資本額数値
１０以上
５以上

点数
３０１０未満

２０５未満

１０2023.11.01

別表３ 測量にかかる有資格者数数値（測量士×５＋測量士補×２）
合 計

数

値

点

１１０以上

数
３０

６５以上

１０９以下

２５

４０以上

６４以下

２０

１５以上

３９以下

１５

１０以上

１４以下

１０９以下

５

別表４ 営業年数
営 業年

数

点

数

３５年以上

３０

２５年以上 ３５年未満

２５

１５年以上 ２５年未満

２０

５年以上 １５年未満

１５

５年未満

１０
to be 出版の本
～その他の関連図書～「がん哲学：新訂版―立花隆氏との対話」
樋野興夫著《英語版・中国語版 近日発売》■「われ origin of fire たらん―がん哲学余話」
樋野興夫著

がん病理学者・樋野興夫教授が提唱する今話題の「がん哲学」を平易な語り口で紹介。自らもがんと闘う評論家・立花隆氏との対談を収録した新訂版

日常の話題を｢がん哲学｣の視点から「愉快に過激に品性をもって」語る左記の続編。若き日の「心は燃えた」から｢がん哲学｣の提唱に至った道程を振り返る
著者の原点。

【本書の内容】
本体～がん細胞から人間社会の病理を見る～

定価 700 円 （667円＋税） 100 頁 ISBN4-9902695-0-0

第１章 が ん 細 胞 の 世 界 か ら
人間社会を語る
第 2 章 がん細胞の知恵に学ぶ
第 3 章 先人の志を継承しつつ
第 4 章 病理学の復権を
第 5 章 立花隆氏との対話■「がん哲学外来－メディカルタウンを追い求めて」※品切れ・重版中

樋野興夫著

悩めるがん患者のために「がん哲学外来」を創設した著者が、現代の教育・医療・人の生きがいなどを、｢がん哲学｣を通じて問いかける応用編。｢がん哲学｣から人生の命題を読み解く。

本体

定価 1000 円 （952円＋税） 150 頁 ISBN4-9904640-0-4
本体

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下記フォームで弊社直接か、Amazon.co.jp でご注文下さい。

定価 1000 円 （952円＋税） 160 頁 ISBN4-9902695-1-9■「メディカルタウンの地方学（じがたがく）」
30 年後の医療の姿を考える会編

樋野興夫 （ひの おきお）1954 年島根県生まれ。アインシュタイン医科大学、フォク
スチュースがんセンター、癌研究所実験病理部を経て、現在・順天堂大学医学部病理学教授。日本癌学会理事、日本病理学会理事、日本家族性腫瘍学会理事長を歴任。
日本癌学会奨励賞、癌研究会学術賞、高松宮妃癌研究基金学術賞、新渡戸・南原賞（第１回）受賞。2008 年、順天堂病院に開設した「がん哲学外来」が評判となり、日本全国への普及と共に、世界に広げる運動を進めている。

じがたがく

新渡戸稲造が論じた「地方学＝農村の地域計画論」から現代の地域医療の在り方を追求する当会シンポジウムの第２弾。「地方の時代」を迎えたメディカルタウンの未来を展望する。
本体

定価 1000 円 （952円＋税） 130 頁 ISBN4-9902695-7-9

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冊■「われ origin of fire たらん」■「がん哲学外来」（重版予約）

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お申込み・お問合せ先：to be 出 版

e-mail：〒203-0014 東京都東久留米市東本町 11－8－107

TEL&FAX 042－420－5559
e-mail：sub@2to-be.jp HP：http:// www.2to-be.jp
A joint degree program newly establishedin September 2017
organized by the three universities in Europe and Asia

Date: Wednesday, September 27, 2017

Time: 9:30-12:10

Venue: Conference Room 101, Tsukuba International Congress Center
https://www.epochal.or.jp/

Part 1: Agreement Exchange Ceremony
9:30-10:05

Remarks by Program Chair
Prof. Yoshito Kumagai (University of Tsukuba)

Message from Each University’s Representative
President Kyosuke Nagata (University of Tsukuba)
Vice President Tei-Wei Kuo (National Taiwan University)
Vice President Vincent Dousset (University of Bordeaux)Message from Ministry of Education, Culture,Sports, Science and Technology, Japan
Ceremony and Photo Session

Part 2: Symposium
10:10-11:00

Program Overview
Prof. Yoshito Kumagai (University of Tsukuba)

Introduction of Study at Each University
Prof. Ryosuke Ohniwa (University of Tsukuba)Prof. Tsai-Kun Li (National Taiwan University)
Prof. Dominique Rolin (University of Bordeaux)

11:10-12:10

Student Presentation
AwardRegistration and Contact
GIP-TRIAD Office（国際連携食料健康科学専攻事務室）
University of Tsukuba Tel 029-853-3228
E-mail gip_info@un.tsukuba.ac.jp

GIP
TRIAD
Leap to the Future ofFood & Health

Please send an email if you would like to attend the symposium. We are expecting your participation.
４F ほうらい （和室）
スクール形式（水屋方面）

分割した場合更地（舞台方面）
地域に視点をあてた事業展開［高年］

地域のイベント「まきのDE盆踊り」の継承
人材、開催場所の問題で存続できなくなった地元牧野地区のイベント「まきのDE盆踊り」を、当法人が主催することで継続している。
子どもからお年寄りまで世代を超えた住民の交流の場として地域に根付いていたイベントを存続させたことで、地域住民からの当施設への信頼を獲得し、施設と地域の融合の機会をつなぐことができた。

奈良県

社会福祉法人正和会◇法人設立年
平成５年◇法人実施事業①経営施設（事業）数：３施設10事業②経営施設・事業の種類：
特別養護老人ホーム…１、介護老人保健施設…
１、ケアハウス…１、訪問介護…１、通所介護事業…１、通所リハビリテーション…１、認知症対応型通所介護…１、認知症対応型共同生活
介護…１、居宅介護支援事業所…２◇法人の理念・経営方針〈法人理念〉
われわれ正和会は地域における最高の福祉の充実を目指し日々精進することを旨とする〈法人方針〉
われわれ正和会は単なるサービス業として受け止めるのではなく福祉という崇高なる理念に基づき情報も含むあらゆるサービスの提供改善に努めます◇取り組みを実施している施設の概要
【施設名】
まきの苑
【施設種別及び利用定員】
特別養護老人ホーム 204名

◇活動内容
◦活動開始年
平成16年◦活動の対象者
地域にお住まいの幼児から高齢者までの住民◦活動の頻度・時間
毎年８月４時間程度

28〒637-0077 奈良県五條市大沢町5-25
TEL：0747-24-4455 FAX：0747-23-6226◇活動実施の背景、実施にいたった理由
子どもたちの健全育成と地域行事の復活振興を目的にした夏祭り「まきのDE盆踊り」は、平成９年より毎年地元の有志が協力して開催していた。当法人も当初よりかき氷販売の屋台を出して参加し、参加希望の利用者をマイクロバスで送迎して盆踊りを楽しんでもらっていた。会場は小学校の運動場を借り、会場の設営、屋台の設置販売など、自治会の後援はあったものの、数名の有志ですべて担っていた。
参加者は増加するが実行委員は少なく、また駐車場の問題等で会場の確保が難しくなり、平成16年になって開催が危ぶまれる状況になった。地元に定着していた行事であり、各方面から継続を希望する声が上がった。協議の結果、当施設の駐車場を会場とし、職員が地元有志と共に運営することで存続することとなった。その後、施設の夏祭りと合体させて、「まきのDE盆踊り」は当法人の事業としても位置付け、地元住民有志、ボランティアの応援をいただき毎年開催している。

◇実施内容
地区からたこ焼き、お好み焼き、かき氷など８店が、法人からは焼きそば、ジュースの２店が屋台を出している。17時半の屋台販売開始時にはすでに行列ができている店もあり、毎年大盛況である。18時になり、地元保育所の園児による盆踊りが開始される。浴衣姿のかわいい踊りに付き添いの保護者はビデオや写真撮影に忙しく走り回り、いつ見てもほほえましい光景である。その後は、まほろば太鼓団によるパワフルな和太鼓の演奏が行われる。
19時になり、本場の音頭取りさんの「河内音頭」が始まり、いよいよ全員参加の盆踊りが開始される。前もって踊りの練習をしている職員は、揃いの法被で参加する。車いすでの参加者や地域の踊り隊、近隣から踊りに駆け付けてくれる揃い浴衣のグループもあり、踊りの輪は非常ににぎやかである。時折、「江州音頭」も織り交ぜながら２時間、21時の終了まで踊りの輪は続く。施設の中には会場とは別の屋台があり、屋外に出られない方はフロアでご家族と共に夏祭りを楽しまれる。

◇活動効果（利用者や職員、地域などの反応、影響）
地元に根付いたイベントを存続させることが目的であったので、当初は会場と労力を提供し、企画・運営は地元有志が行うままでと考えていた。
しかし、後継者不足、資金不足などの問題で途中から当法人主催の形で引き継ぐこととなった。一
法人の行事に片寄らならないように、地域の方が気軽に参加できる「地域の祭り」でなくてはならないという点にこだわってきた。結果、会場設営、音響、屋台等、多方面で地域の方からの応援をいただき、かかわっていただくことで地域色を保ちながら、施設と地域が融合したイベントになってきている。

◇今後の展開地域住民と利用者家族の双方が満足していただ
けるように施設の中と外で同時に行う「夏祭り」
は、職員にとっては大きな負担であるが、このような大きなイベントを開催できることに法人も職員も誇りに感じている。地域貢献は法人が掲げる方針であることから、地域の方がイベントを通じて施設を身近な存在に感じていただけることは、非常に嬉しいことである。地域のお祭りとして子どもからお年寄りまで世代を超えて楽しんでいただける「まきのDE盆踊り」を、今後も継続していきたいと考えている◇主な経費や財源及び人員等※年間あたり
主な経費
出演料
屋台材料
消耗品費
＜合計＞

経費概算額
250,000円
112,792円
65,323円
430,315円

主な財源
法人負担

財源概算額
430,315円＜合計＞

430,315円

・取り組みにかかわった職員数 ５名※実行委員として（職 種等：実行委員…管理者、総務部、事務員、看介護職、その他の職種 ※実行委員以外の正職員全員も何らかの形でかかわっている）

29
仙台市科学館
蒲生調査レポートNo.3562023.6.16

速報版〒981-0903 仙台市青葉区台原森林公園4番1号
仙台市科学館 事業係
TEL:022-276-2201 FAX:022-276-2204
http://www.kagakukan.sendai-c.ed.jp/

抱卵したモクズガニ■イシガレイは採集できず
今回の調査では，イシガレイの稚魚を採集することができなかった。調査日は昼過ぎまで雨が降っており，七北田川・蒲生干潟は増水している状況であった。河口・同流堤の水門付近・潟湖内で採集を試みたが，イシガレイの稚魚が生息する場所まで到達できなかったと思われる。来月の調査でイシガレイが生息しているか確認したい。

■抱卵したモクズガニの確認
七北田川河口で，抱卵した雌のモクズガニを採集した（Fig.1 2）。足が欠損した個体で，降海して繁殖に参加してから時間がたっている個体かもしれない。多くの卵を抱えており（Fig.3 4），仙台付近では初夏に繁殖が行われると思われる。

（Fig.1 モクズガニ

背側）（Fig.3 腹部の卵）（Fig.2 モクズガニ（Fig.4 腹部の卵腹側）

拡大）（佐藤 賢治）
ぬり薬の容器内で細菌などが繁殖してしまうことがあります

さまざまなぬり薬

軟 膏 クリーム ローション

ぬり薬には軟膏とクリームだけではなく、ローションな細菌・カビは水のあるところで繁殖します。クリー

どのぬり薬もあります。

ムには水が含まれているため、細菌などの繁殖を防例えばフランカルボン酸モメタゾン軟膏0.1%、フラン

止する目的で防腐剤と呼ばれる添加物が配合されてカルボン酸モメタゾンクリーム0.1%、フランカルボン酸います。しかし、保存のしかたが悪い場合などでは容器内でクリームの油と水が分離することがあります。
その場合、防腐剤が十分に作用せず、細菌などが繁殖してしまうことがあります。

モメタゾンローション0.1%はいずれも効果のもととなる成分（主薬）が同じで、濃さも同じ0.1%ですが、ベースとなる成分（基剤）が異なるものです。
ローションは水やアルコールなどを基剤としたものです。

一方、水を含まない軟膏では、防腐剤が含まれて細菌などが繁殖してしまうことがあります。

フランカルボン酸
モメタゾン軟膏0.1%☞ 細菌などの繁殖を防ぐためにフランカルボン酸
モメタゾンローション %いないため、手についた水が軟膏の表面につくと、0.1●ぬり薬の使用前後にはきちんと手洗いをしましょう●ぬり薬をつける際、症状のある部位にチューブの口などを直接つけないよう気をつけましょう（ぬり薬は症状のあフランカルボン酸
モメタゾンクリーム0.1%

軟膏とクリームには違いがあることを知っていますか？

る部位に直接つけるのではなく、一端手の上にとり、ぬるようにしましょう）●水がぬり薬に入らないように気を付けましょう

医師は皮膚の症状や部位に応じて軟膏とクリームを使い分けること

医療機関●ぬり薬はふたをきちんと閉めて保存しましょうがあるため、その違いを知っておく●保存温度が決められている場合は、きちんと守りましょう※

ことが大切です。

●使用期限を守りましょう※［監修］

東京逓信病院 薬剤部 副薬剤部長※保存温度、使用期限の記載場所については、「ぬり薬のぬり方患者様指大谷 道輝 先生

導資料」をご参照ください。以下URLよりダウンロードできます。
http://www.iwakiseiyaku.co.jp/products/product̲m/koushin/news̲shiryo.html（2013年5月現在）

提供：岩城製薬株式会社
2012年10月作成

IWAKI SEIYAKU CO., LTD.

軟

軟膏とクリームの違い

膏

クリーム

刺激の少ないぬり薬です

さらさらとした使用感のよいぬり薬です

軟膏は、油脂性のワセリンを主に使用したぬり薬です。水溶性の軟膏もあります。

クリームは、水と油を混ぜて乳化した基剤を使用したぬり薬です。

（油脂性は油に溶ける性質、水溶性は逆に水に溶ける性質のことです）（水と油を混ぜると通常分離してしまいますが、界面活性剤を加える

ぬり薬は効果のもとになる成分（主薬）が、ベースとなる成分（基剤）に混ぜ合わせてあります。みかんゼリーに例えると、主 薬はみかんで基 剤は寒 天です。
軟膏とクリームでは異なる基剤が使用されています。

基剤の違いによりことで混ざり合います。この状態を乳化といいます。乳化しているも【 使用感（べとつき感など）】【 刺激 】☞ 適した症状・部位●ほとんどの皮膚疾患に使用できます【 皮膚への浸透しやすさ 】●傷がある部位にも使用できますなどが異なります●ジュクジュクした部位には特に水溶性の軟膏が適しています☞ 適さない症状・部位
症状やぬる部位により使い分けることがあります●ほとんどありません☞ 特徴

軟膏とクリームの比較
軟膏

●刺激がほとんどありません
クリーム

べとつき感

大＞

小刺激

小＜中

皮膚への浸透しやすさ

小＜大※一般的な傾向を示しており、ぬり薬により異なる場合があります●皮膚を保護したり、柔軟にする作用がありますのの例として、牛乳やマヨネーズがあります）☞ 適した症状・部位●皮膚から吸収されやすいため、水虫や筋肉痛など、皮膚の深いところにぬり薬を浸透させたい場合に適しています☞ 適さない症状・部位●軟膏に比べ刺激があるため、傷がある部位やジュクジュクした部位には適していません（傷がある部位にぬると刺激を感じることがあります）☞ 特徴●使用感がよく、のびがよいです●水で簡単に洗い流せます※軟膏とクリーム、どちらかを選択したいなどの要望がある場 合は、医師に相談し、指示された薬を使うようにしましょう。
2024 年 5 月 23 日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都中央区日本橋兜町 5 番 1 号
平和不動産リート投資法人
代 表 者 名 執 行 役 員
本 村彩（コード番号：8966）
資産運用会社名
平和不動産アセットマネジメント株式会社
代 表 者 名 代表取締役 社長執行役員
平 野 正 則問 合 せ 先 企画財務部長
川崎 菜穂美TEL. 03-3669-8771

コミットメントラインの設定に関するお知らせ
平和不動産リート投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、本日開催した本投資法人の役員会において、コミットメントラインの設定を行うことについて、下記の通り決定しましたので、お知らせ致します。
記
１．コミットメントラインの設定の理由
本コミットメントラインの設定は、新規物件の取得及び借入金の返済（投資法人債の償還を含みます。
）等において、機動的かつ安定的な資金調達手段及び手元流動性の拡充による財務信用力を確保することを目的としており、今回これらの更なる拡充のため、借入極度額の総額を 70 億円から 80 億円に増額致します。

２．コミットメントラインの概要（本コミットメントライン設定前）
契約
番号

契約締結先

借入
極度額

契約締結日

契約期間

担保

CL10

株式会社三井住友銀行
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
株式会社みずほ銀行
株式会社りそな銀行

70 億円

2023 年 5 月 26 日

2023 年 6 月 1 日から2024 年 5 月 31 日まで

無担保
無保証

ご注意：この文書は、本投資法人のコミットメントラインの設定に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。投資を行う際は、必ず本投資法人が作成する新投資口発行及び投資口売出届出目論見書並びに訂正事項分をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断と責任で投資なさるようお願い致します。

- 1 -（本コミットメントライン設定後）
契約
番号

契約締結先

借入
極度額

契約締結日

契約期間

担保

CL11

株式会社三井住友銀行
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
株式会社みずほ銀行
株式会社りそな銀行

80 億円

2024 年 5 月 28 日

2024 年 6 月 1 日から2025 年 5 月 31 日まで

無担保
無保証

３．その他
本件に係るリスクについては、2024 年 5 月 20 日に提出した有価証券届出書及び 2024 年 2 月 29 日に提出した有価証券報告書に記載されている「投資リスク」の内容から変更はありません。
以 上＊

本投資法人のホームページアドレス ： https://www.heiwa-re.co.jp/

ご注意：この文書は、本投資法人のコミットメントラインの設定に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。投資を行う際は、必ず本投資法人が作成する新投資口発行及び投資口売出届出目論見書並びに訂正事項分をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断と責任で投資なさるようお願い致します。

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