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平成 30 年度

第１回相談支援部会 会議録【日時】

平成３０年４月１０日（火） １３：３０～１５：００【場所】

障害者支援施設かしがおか【参加機関】 １０名
・障害者支援センター小星園
・地域活動支援センターまいか・相談支援センターイノセント
・障害者支援センターかしがおか【会議録作成者】 障害者支援センターかしがおか

藤本 誠

【内容】
１． 美馬市障がい福祉計画、つるぎ町障がい福祉計画についての説明を受ける。平成 32 年度をめどに、西部県域で１カ所地域生活支援拠点を設置していく予定。今後、美馬市・つるぎ町自立支援協議会で検討していくこととなる。

２． 情報交換
・平成３０年度障害福祉サービス等報酬改定の内容等情報交換を行う。

【次回開催】
日時：調整中場所：地域活動支援センターまいか
労災の防止

快適な職場

心身の健康

2024.4.20

391

愛知県勤労者安全衛生研究センター
TEL(052)684-0003 FAX(052)684-0303 連合愛知ホームページからも閲覧できます https://anzen0003.rengo-aichi.or.jp/

全国安全週間に向けた取り組みを確認～安全衛生センター第2回理事会を開催～
4月20日（土）第2回安全衛生センター理事会を開催しました。
◇第２回理事会の主な議事①全国安全週間の取り組みについて②第2回安全衛生担当者研修会の開催について③労災防止推進ＨＢの取扱いについて④安全衛生センター 2024年度中間決算報告⑤労働保険事務組合 令和５年度期末決算報告⑥労働保険事務組合委託先の変更について◇理事の交代
構成組織
愛教組連合

新理事
冨田直孝

第95回愛知県中央メーデーに出展しました
4月２０日（土）に開催された第９５回愛知県中央メーデーに、安全衛生センターのブース出展を行いました。今
回は令和6年能登半島地震が起きたことから災害への備えとして防災備品の展示、「連合災害ボランティアの軌跡」
パネルの展示を安全衛生センター理事及び日本産業カウンセラー協会中部支部の協力を得て行ないました。

旧理事
鈴木良則

第１回安全衛生担当者研修会

令和６年度労働保険年度更新研修会を開催

4月16日・18日、ワークライフプラザれあろ6階大会議室において「令和6年度 労働保険年度更新研修会」を開催しました。当センターに労働保険事務を委託している組合から、61名の参加がありました。

７月の全国安全週間（7/1 ～７）に向けて今回は、「第14次労働災害防止推進計画」について理解を深め、労働災害防止にむけた取り組みについて考える研修会を開催します。
日時：6月１４日（火）14：30 ～ 16：30
場所：ワークライフプラザれあろ６Ｆ 大会議室
内容：１．講 義【ＷＥＢ聴講可】『労働災害の防止と労働者の健康確保』～第14次労働災害防止推進計画を踏まえて～

本研修は、政府管掌である労働保険制度の理解と、組合の保険適用状況について確認をしていただき、労働保険の更新手続きが適正に行われるよう、毎年この時期に開催しています。

労働組合の委員長は事業主にあたります！
組合活動での事故・災害時に備え労災保険の加入状況を、ご確認ください

2024年3月度
6人

月3（講師）一社）名北労働基準協会
専務理事・事務局長 市之瀬 高司 氏
２．グループディスカッション【会場参加者】＜問合せ先＞

 合愛知安全衛生センター （鶴亀）
連
０５２―６８４－０００３
center@aichi.jtuc-rengo.jp

愛知県の死亡災害発生状況 ＜4月10日現在速報値＞(2人)

対前年同期9人（1人） ※（）内は交通事故による死亡者の内数

業種・規模

被災者

事故の型

災害状況

商業
55 ～ 99名

60代
技術職

墜落・転落
はしご等

２階建ての事務所の屋根に上がるために梯子を登っていたとこ
ろ、梯子が倒れ転落したもの。

熱中症を防ごう！
昨年、愛知県内における就業中の熱中症の発生は５９人でした。
熱中症の発生は暑さ指数（ＷＢＧＴ）と関連しています。正しい予防知識・早期の予防対策をお願いします。
その他
試験研究機関等
国立感染症研究所
国立保健医療科学院
国立医薬品食品衛生研究所
国立がんセンター
国立循環器病研究センター
国立精神・神経医療研究センター
国立国際医療研究センター
国立成育医療研究センター
大学関連
秋田大学工学資源学研究科 地球資源学科専攻・工学資源学部地球資源学科
山形大学 地球環境学科 地球環境学専攻
東北大学 地震・噴火予知研究観測センター
東北大学 理学研究科 地球物医学専攻 固体地球物理学講座
弘前大学 理工学部附属 地震火山観測所
群馬大学 教育学部 地理学教室・早川研究室
東京大学 地震研究所
千葉大学 理学部 地球科学科
名古屋大学大学院 地震火山研究センター
京都大学大学院 理学研究科 地球惑星科学専攻 地球物理学教室
京都大学 防災研究所
立命館大学理工学部/理工学研究科
立命館大学理工学部/理工学部
神戸大学 都市安全研究センター
岡山大学 理学部 地球科学科
高知大学 理学部附属 地震観測所
九州大学大学院 理学研究院 地震火山観測研究センター(島原地震火山観測所)
熊本大学 理学部地球科学科
鹿児島大学 理学部付属 南西島弧地震火山観測所
安否確認

IAA Project
NTT東日本災害用伝言ダイヤル
NTT西日本災害用伝言ダイヤル
災害時緊急コミュニケーション支援システム
正味財産増減計算書
自 平成２３年４月１日

至 平成２４年３月３１日（単位：円）

科目
Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１）経常収益① 基本財産運用益
基本財産受取利息② 事業収益情報発信事業収入
受託事業収入
③ 雑収益
受取利息
経常収益計
（２）経常費用① 事業費
調査研究事業費
情報発信事業費
受託事業費
② 管理費
人件費
事務費
経常費用計
当期経常増減額
２．経常外増減の部（１）経常外収益
経常外収益計（２）経常外費用
経常外費用計
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部① 受取寄付金受取寄付金② 基本財産運用益
基本財産受取利息③ 一般正味財産への振替額
一般正味財産への振替額

当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高

当年度

前年度

増

減

(10,326,892)
10,326,892(25,704,410)
1,109,410
24,595,000(9,557)9,557
36,040,859(11,006,326)
11,006,326(25,847,424)
47,42425,800,000(10,665)
10,66536,864,415(△679,434)△679,434(△143,014)
1,061,986△1,205,000(△1,108)△1,108△823,556(21,982,438)
500,000
4,712,003
16,770,435(10,044,346)
204,293
9,840,053
32,026,784
4,014,075(21,889,912)
500,000
3,480,831
17,909,081(10,135,655)
191,192
9,944,463
32,025,567
4,838,848(92,526)
1,231,172△1,138,646(△91,309)
13,101△104,410
1,217△824,773---

4,014,075
70,002,077
74,016,152

4,838,848
65,163,229
70,002,077△824,773
4,838,848
4,014,075---

10,326,892

11,006,326△679,434△10,326,892
746,000,000
746,000,000
820,016,152△11,006,326
746,000,000
746,000,000
816,002,077

679,434
4,014,075
18歳の時に溶接の世界に入り、かれこれ36年。
おかげさまで、富山県が認定する富山の名匠「溶接の匠」にも選ばれました。僕たちが溶接する鉄構造物は、ときに高さが100m 以上にもなります。県内だけでなく日本全国の建築物に使わ鉄構造物は同じような製品に見えるので、流れ作業で作っていると思われるかもしれませんが、実は全てちょっとずつ違うんです。形や求められる強度に応じて、溶接の仕方も変わります。
溶接は、やればやるほど技術に深みが増す仕事。

KANAMURA Kaede

建築部（施工管理）
高校生の時、よく中越鉄工の前を通っていた私。
「大きな会社だなあ」というのが第一印象でした。
採用面接では、うまく話せずに泣いてしまった
けれど、入社したい！という想いを丁寧に汲み取って専門知識は足りませんが、人生の大先輩であるもらい、無事入社。今となっては笑い話です。

現 場 の 職 人 さん たちに、わ からな いところ

1 年のうち半 年は工 事 現 場で仕 事しています。 を 教 えてもらう毎 日で す。現 場 で の 仕 事 も、何もなかった更 地に、建 物ができていく過 程

オフィスでの業務も楽しいですよ。今の目標はを初めて見 たときは 感 動しました。まだまだ「２級施工管理技士」の資格を取ることですね。

同じ条件の中でやっても職人ごとに完成が全くSAKAMOTO Tetsuya

専

採用門

卒・新 卒

学 科 ）卒・21年目

鉄構部・工事うちの職人たちが作った鉄構造物を責任を持っ学校

専門学校

阪本哲也

卒

採用

日本全国 飛び回っています建築科）
・新途がいを感じられるんです。

（普通中違う。それだけ差が出る仕事だからこそ、やり（用嬉しさは、経験した人にしかわからないもの。

金村 楓

採れていること、自分がつくったものが建ち上がるたくさんあります！

卒

鉄構部・溶接の匠

ベテランから学ぶことが◎ 記 載 さ れている 年 数 ・ 所 属 な ど は 掲 載 当 時のものです

KAWAHARA Kazuhiro

溶接はやればやるほど技術に深みが増す

川原一浩

途卒・中 採用

高高

うちの会社の鉄鋼造物は日本全国の工事現場て現場へ運び、組立を見届けるのが私の仕事

で 使 わ れているの で、あちこち出 張 で 飛 びです。月に3 件 ほどの 案 件 を担 当し、現 場とまわれるのも工 事を担当する僕の特 権です。のやりとりやスケジューリングを行っています。

これまでの仕事の中で一番印象深いのは、JR社 外 の方々とのやりとりが 多いので、人との高岡駅の施工。ビルや商業施設の建設とは違い、繋がりがどんどん広がっていくのも嬉しいですね。

終電が終わってから分刻みの仕事をしました。

自分が死んでも、上には、上がいるた。しかし、仕事を覚え、製品が出来上がって

見 積もり作 成や設 計 図の照 査、実 測や図 面

現 在、部 下 2 人と一 緒 に 橋 梁 の 仕 事 をしていく過程をみたり、同期と溶接技術を競い合っ作成、現場の建上げまで全て行なっています。

いますが、それぞ れが自 分 の 仕 事 に責 任 をていく中で溶接の面白さにどんどんハマっていき入社してから専門用語を覚え、図面の読み方持って取り組んでくれるのでできるだけ「任せました。今は自分にも部下ができたので、良い書き方を身につけ、必要な資格取得をしてきまる」ことを意識しています。頼もしい部下たちところを伸ばしながら溶接の面白さに気づいてもした。先輩社員や上司ともフランクに接することですよ。橋は、何十年にもわたって残り続けます。

らえるような指導を心がけています。

ができる社風だからこそ、ゼロからの出発でももしかすると、自分が死んだあとにも残っている

3 年前、富山県の溶接技術競技会個人の部で臆することなく仕事に取り組んでこられたのだとかも。一生誇れる仕事だと思っています。

優勝し、初めて全国大会に出場しました。全国YAMADA Tatsunari

思います。

山田達成

TSUJIUCHI Makoto

辻内 真

橋の架け替えや新設工事を行うのが僕の仕事。

鉄 構 部・製 造 課

正直、入社当時は鉄構に興味はありませんでし
土 木 部︵ 施 工 管 理 ︶Professionals

中 越 鉄 工 社 員 インタビュー

残る仕事ですサポートしてくれます。費用面の支援だけでなく、のレベルを間 近に見て、上には上がいること先輩方から溶接技術の指導を直接受けられるを痛 感しましたね。資 格 取 得 は 会 社 が 全 面のが中越鉄工の良さです。

業高校卒・新 卒

採用工「お、久しぶり！」なんていう再会もよくありますよ。 前を通るたびに、そのときのことを思い出します。
PRESS RELEASE【新製品】プロフェッショナル向けのバッテリー式ガーデンツール（5 製品）を 3 ⽉ 15 ⽇（⽔）より発売開始
環境にやさしいながらも強⼒なパフォーマンス
2023 年 3 ⽉ 1 ⽇
ケルヒャー ジャパン株式会社
清掃機器の最⼤⼿メーカー、ドイツ・ケルヒャー社の⽇本法⼈、ケルヒャー ジャパン株式会社（本社︓神奈川県横浜市港北区、代表取締役社⻑︓マーク・ヴァン・インゲルゲム）はプロフェッ
ショナル向けのバッテリー式ガーデンツール（5 製品）を 3 ⽉ 15 ⽇（⽔）より発売開始します。

左上︓チェーンソー（CS 400/36 Bp）、左下︓背負式ブロア（LBB 1060/36 Bp）、右︓芝刈り機（LM 530/36 Bp）

公園などの緑地や⽊々の多い緑⼟は、温暖化防⽌を⽬的とした地球環境の保全や、災害発⽣時の活動拠点としての安全性の確保、⽣活環境における景観づくりなど、多くの役割を担っています。
⼈々の⽇常⽣活に憩いや癒しを提供し、活⼒をもたらす反⾯、その美しさや効果を維持するためには、定期的なメンテナンス作業は⽋かせません。⽇本の様々な業界において、メンテナンス作業に携わる⽅々の⼈⼿不⾜、過重労働など、慢性的な課題を抱えています。
ケルヒャーのバッテリー式ガーデンツールは、ゼロエミッションで環境にやさしいながらも、広いエリア向けに設計され、エンジン式に匹敵するハイパワーで、作業効率をアップします。他のバPRESS RELEASE
ッテリー製品と互換性のある「バッテリーパワープラス」は、⽇本唯⼀の作業時間・充電時間などが数字で表⽰されるディスプレイで、計画的な作業が可能です。また、⻑時間の使⽤も踏まえ、低騒⾳で、⼈間⼯学を元に疲れにくく、耐久性も持たせた構造になっています。ケルヒャー製品の⾼い性能と品質により、厳しい個々の要件に対応することができます。
ケルヒャー ジャパンは、⽇本のお客様のニーズに合った、安全で効率的な製品・ソリューションを提供してまいります。

新製品概要

製品名

芝刈り機
LM 530/36 Bp

チェーンソーCS 400/36 Bp

ブロア
LB 930/36 Bp

背負式ブロア
LBB 1060/36 Bp

マルチツール
MT 36 Bp

作業時間

作業幅

（分）（mm）

55

作業幅 530904x217x261

430 ※1

刃⻑さ 400

904x217x261

440/20900x300x300

360/301597x546x470

8.855 ※2

CS︓刃⻑さ 250
HT︓刃⻑さ 550

⼨法（mm）

重量（kg）

2.6951x197x188

CS 付 4.5
HT 付 4.9性能

600 ㎡/45min

刈込⾼

速度 2-5 ㎞/h

30-110mm

チェーンスピード23m/s

⾵速 60m/s 、吹出し⼒

⾵量 930m³/h(N)14

⾵速 65m/s 、吹出し⼒

⾵量 1090 m³/h(N)19

CS︓チェーンス
ピード 12m/s※1: 10/10 ㎝⾓材の場合 230 回使⽤可能（36V/7.5Ah バッテリー使⽤の場合）※2: 6/6 ㎝⾓材の場合 500 回使⽤可能（36V/7.5Ah バッテリー使⽤の場合）
CS: アタッチメントチェーンソーMT CS 250/36
HT: アタッチメントヘッジトリマーMT HT 550/36▼製品詳細
https://www.kaercher.com/jp/professional/pro_garden_tool.html

PRESS RELEASE

マルチツール（MT 36 Bp）

ブロア（LB 930/36 Bp）※ニュースリリースに記載された内容は発表時の情報です。
予告なく変更する場合がありますので、ご了承ください。
高崎経済大学図書館県民等公開要綱

平成２３年度（趣旨）
第１条

この要綱は、高崎経済大学図書館運営規程（平成２３年度規程第７３号。以下「図書館運 営規程 」 という。）第３条各号 に掲げる図書 を、 図書 館運 営規 程第９条第２項の規定に基づき、図書館の県民等への公開に関し、必要な事項を定めるものとする。なお、運用にあたっては本学の教職員、学生の利用を優先するものとする。
（利用資格）
第２条

図書館を利用できる者は、次の各号のいずれかに該当し、調査又は研究を目的とするものとする。ただし、大学等受験のために利用する者及び図書館資料の利用を目的としない閲覧席のみを利用する者は除く。
（１）群馬県内に居住する者（ただし、１８歳未満の者を除く。）（２）群馬県内の事業所等に勤務する者（３）群馬県内の大学及び短期大学に通学する者（４）本学を卒業し、又は修了した者（利用サービス内容）
第３条

図書館において利用できるサービスは、閲覧、文献複写及び図書館長（以下「館長」という。）が指定した図書の帯出とする。
（公開日）
第４条

図書館は、次の各号を除き公開する。

（１）図書館運営規程第６条に定める日（２）本学定期試験期間で館長が必要と認める期間（３）その他館長が必要と認める期間（利用時間）
第５条

図書館を利用できる時間は、図書館運営規程第５条に規定する開館時間内とする。ただし、館長が必要と認める場合は、これを変更することができる。
（利用手続）
第６条

図 書館を 初め て利用し ようとする者（以下「申請 者」と いう。）は 、次の各号に掲げる身分を証明できる資料のいずれかを添えて図書館利用証交付申請書（様式 第 １ 号 ）を館長に提出し 、図書館利用証（以下「利用証」とい う。）の 交付を受けなければならない。
（１） 健康保険証（２） 運転免許証（３） 学生証（４） 在留カード又は特別永住者証明書（５） 身体障害者手帳（６） 個人番号カード（７） 社員証（８） 本学の卒業（修了）証明書又は学位記の写し
２

館長は、申請者が第２条各号に規定する資格を有すると認めたときは、利用証を交付する。

３

館長は、再交付及び更新を含む利用証の発行については、第２条第４号に規定する者を除き、登録料として５００円を徴収する。

４

館長は、徴収した登録料については返還しない。

５

利用証の有効期限は、交付の日から起算して１年とし、更新を希望する場合は所定の更新手続きを行わなければならない。

６

利用証は、これを他人に貸与、譲渡又は転売等を行ってはならない。
（利用の範囲）第７条

利用証の交付を受けた者は、図書館資料を閲覧するときは図書館内の所定の場所に限るものとする。
２

利用証の交付を受けた者は、図書館内では職員の指示に従わなければならない。
（図書の帯出）第８条

利用証の交付を受けた者は、図書を借り受けて帯出することができる。

２

図書を帯出するには、希望する図書と利用証を受付に提出しなければならない。

３

第１項に規定する帯出できる図書の冊数は３冊以内とし、帯出できる期間は１４日以内とする。なお、帯出期間の延長は認めない。
（利用証の更新不許可並びに即時停止）

第９条

館長は、帯出した図書を返却期限までに返却しない者に対して、利用証の更新を認めないことができる。
２

館長が、特に悪質と認める場合は、有効期間内であっても即時利用の停止をすることができる。

（図書館内の見学）
第１０条

図書館内を見学しようとする者は、図書館見学申請書（様 式 第 ２ 号 ）を館長に提出し、職員の指示に従う。
（委任）
第１１条

この要綱の実施について必要な事項は、館長が定める。

（改廃）
第１２条

附

この要綱の改廃は、図書館運営会議の議を経て、館長が行う。

則

この要綱は、平成２３年４月１日から施行する。

附則

この改正は、平成２５年４月１日から施行する。

附則（平成２７年３月４日第１号）

この改正は、平成２７年４月１日から施行する。

附則（平成３１年４月２４日第１号）

この改正は、平成３１年４月２４日から施行する。

附則（令和２年１月２９日第３号）

この改正は、令和２年４月１日から施行する。

附則（令和５年６月２８日第１号）

この改正は、令和５年６月２８日から施行する。

様式第１号（第６条関係）

図書館利用証交付申請書
申請日

年月日

ﾌﾘｶﾞﾅ
氏名
生年月日

西暦

年月日（才）

〒
住所

電話番号
区分

本学卒業生（ 経済 ・ 地域政策 ）（○で囲 む）

県 内 居 住 者 ・ 県 内 事 業 所 勤 務 者 ・ 県 内 の大 学 及 び短 大 通 学 者
大学名
大学

大学名
または勤務先学部

学年
勤務先名

〒―

西暦

年

勤務先住所

勤務先電話番号

図書館確認欄
利 用 者 ＩＤ
有効期限月日□ 本 人 確 認 （運 転 免 許 証 ・健 康 保 険 証 ・学 生 証 ・社 員 証 ・本 学 卒 業 証 明 書 ・その他 ）様式第２号（第１０条関係）

図 書 館 見 学 申 請 書
申込日

年

入館時間時分

退館時間時分

ﾌﾘｶﾞﾅ
氏名
〒
現住所

連絡先
在 学 ・在 勤 場 所
名札番号
備 考 （確 認 等 ）月日
［ 国語に関する問題 ］（50 点）※漢字は、楷書で記入すること。

１． 下線部の読みを答えなさい。
（１） 為替レートが変動する（２） 返事を催促する（３） 拉致問題の解決が待たれる（４） 重要な箇所を抜粋する（５） 失意の友を慰める
２． 下線部を漢字に直しなさい。
（１） 説明をハブく（２） 師とウヤマう（３） 各地をカンコウしてまわる（４） 工事現場をカントクする（５） 友人のキゲンをうかがう
３． 対義語（反対の意味をもつ語）の□に当てはまる〔カタカナ〕を漢字で答えなさい。
（１） 上昇（２） 建設（３） 具体（４） 原告（５） 凡人⇔⇔⇔⇔⇔下□破□□象□告□人

〔コウ〕
〔カイ〕
〔チュウ〕
〔ヒ〕
〔イ〕

４． 四字熟語の意味をア～オから選びなさい。
（四字熟語）（１） 馬耳東風（２） 四面楚歌（３） 有象無象（４） 不撓不屈（５） 傍若無人(意味）（ア）どんな困難に出会ってもけっして心がくじけないこと。
（イ）他人の意見などを、気にかけず聞き流すこと。
（ウ）あたりかまわず、勝手気ままに振る舞うこと。
（エ）種種雑多なつまらない人間など。
（オ）四方を敵に囲まれて、完全に孤立した状況。

［ 数学に関する問題 ］（50 点）※解答欄には、計算過程を記入すること。
※分数は約分まで行うこと。
※計算結果は可能な限り簡単にすること。
５． 次の計算をしなさい。

（１） 3  5  5  1
          
 2  3  6  4（２）

1  7  3  2     
4  12  2  7 （３）

 5 2   3

（４）(62 )   5  2（５）12  3（６）2 3  24  62６． 次の方程式を解きなさい。
（１）5  3  2   6（２）1  4   132（３）x2  18x  81  0（４）

2 x  9 y  84x  y   7 y  26

７． 現在、父親の年齢は子供の年齢の４倍であるが、６年後には父親の年齢が子供の年齢の３倍になる。６年後の子供の年齢と父親の年齢をそれぞれ求めなさい。

８． 下図で、AB=BC=CD=DE=EF で∠GEF=95°である。∠CAB の大きさを求めなさい。
GECA

BDF

［ 国語の解答 ］
１ （１）かわせ （２）さいそく （３）らち（４）ばっすい （５）なぐさ

２ （１）省（２）敬（３）観光（４）監督（５）機嫌

３ （１）降（２）壊（３）抽（４）被（５）偉４ （１）イ（２）オ（３）エ（４）ア（５）ウ（３）７５（４）１４（５） 3 3［ 数学の解答 ］
５ （１） 512（２）０52（３）χ＝９ （４） x  5, y  2５４歳

６ （１） x  3（２） x  ７

子供 １８歳,８

１９°

父親（６）4 3
一般社団法人日本ろう者スキー協会

表彰規程
令和 4 年 10 月 19 日
（目的）
第 1 条 この規程は、一般社団法人日本ろう者スキー協会（以下、「本協会」という）が任意団体日本ろう者スキー協会として設立されて以来遂げてきた協会の発展と国内冬季デフスポーツの普及振興に著しく貢献したものの表彰に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（表彰）
第 2 条 表彰は、次の各号に該当するものについて行う。
（１） 功労状（２） 優秀選手賞（３） 感謝状（功労状授与の選定基準）
第 3 条 本協会の会員および加盟チームが、次の各号の一つに該当するときは、功労状を授与して、これを表彰することができる。
① 本協会に加盟してから満 10 年を経過したチームで、国内デフ冬季スポーツの普及発展のための強化事業を継続して実施していること。
② 多年にわたり（10 年以上）本協会の役員として職務に精励したもの。但し、満年齢40 歳以上の者を原則とする。
③ 本協会の業務改善のため、極めて有効な提案がなされ、実施され、効果を上げることができたもの。
④ 優秀選手の育成指導に特に功績のあったもの。
（優秀選手賞授与の選定基準）
第 4 条 本協会の関係する競技会または選考会に参加し、優秀な成績をおさめ、次の各号の一つに該当するときは賞状を授与してこれを表彰することができる。
① 冬季デフリンピックでメダル獲得および入賞したもの。
② 世界ろう者選手権大会でメダル獲得および入賞したもの。
③ 前項の外、各種競技会等において、特に優秀な成績をおさめたもの。
（感謝状授与の選定基準）
第 5 条 部外者、または部外団体が本協会の行事に著しく貢献したときは、感謝状を授与してこれを表彰することができる。
（副賞）
第 6 条 表彰をおこなうにあたって、副賞を授与することができる。
２前項に定める副賞は、その都度理事会にはかり決定する。

1

一般社団法人日本ろう者スキー協会（表彰の申請）第 7 条 加盟チーム代表は、個人並びに団体が、本規程第 3 条、もしくは第 5 条に定めた基準に該当すると認めたときは、その理由を明示して表彰を申請することができる。
２理事会は前項にならい候補者を推薦することができる。
（表彰の決定）第 8 条 表彰の決定は前条の申請にもとづき、理事会において審議の上決定する。
（表彰の時期）
第 9 条 表彰の時期は、原則として社員総会時とし、特別の事情ある時は、理事会において決定する。
（規程外事項）
第 10 条 この規程に定めのない事項については、事務局長と会長、副会長で決定する。
（規程の改廃）第 11 条 この規程の改廃は、理事会において行う。
付則
この規程は令和 4 年 10 月 19 日から施行する。

2
平成２５年４月３０日

平成２４年度 事業報告
財団法人 賀茂県主同族会

Ⅰ 事業報告１．神山山叢保全作業：４月８日参加者１６名により磐座石付近清掃と報告祭実施。
２．系図展観：恒例の当財団所蔵国指定の重要文化財「賀茂禰宜神主系図」１６巻及び関係資料の一般公開と曝涼を７月２９日（日）に賀茂別雷神社勅使殿において実施。
３．祭事奉仕：賀茂別雷神社５月１日足汰式、５月５日競馬会の所役及び乗尻の奉仕。
葵祭（５月１５日）の五役と先駆の奉仕。
笠懸（１０月２１日）に５名の参加。
久我神社の春秋例祭（４月１日、１１月１日）に参拝。
４．祖先祭：１０月２７日（土）に賀茂別雷神社庁ノ舎にて５０名の参加により実施。
５．助成金募金：事業運営の資金の財源として募金の実施。
６．その他の事業
１)歴史研究：「賀茂注進雑記」の注訳及び「みたらしのうたかた」第１２号の発刊。
２)情報化：賀茂県主同族会ホームページ（http://www.kamoagatanusi.or.jp）にて公開。
Ⅱ 会議の開催
１．理事会

年 月 日

議事事

項

第６５回（臨時）

第１７期 評議員の定員不足により一名追加の承認を得２１名となった。

平成２４年５月２７日

移行新財団の「最初評議員」候補者の推薦と承認を得た。

第６６回

平成２４年度事業及び収支決算報告、監査結果報告と１７期理事担当業務分担決定

平成２４年６月１７日と理事長互選により西池成晃氏を理事長重任及び副理事長と常務理事の選任。

第６７回（臨時）新財団理事推薦候補者の推薦と候補者の承認を得た。

平成２４年９月１６日
第６８回

京都府政策法務課より当財団の公益性が希薄との意見、今後公益と一般法人化の両

平成２４年１０月７日

方で進めることとした。総合大会で会員の意見を聞くこととした。

第６９回

２５年度会務スケジュール案の説明あり。

平成２５年１月１９日

一般財団法人で進める事で、定款を移行作業幹事団で作成、以後の理事会にかける。

第７０回（臨時）

一般財団で進めることで、法人名称・目的・事業の項目を変更することとした。

平成２５年２月２４日

早急に新法人の評議員会を開催し、新法人の理事の選任をすることとした。
1２．評議員会

年月日

議事

事

項

第６１回

平成２３年度事業報告及び決算報告及びチーム活動分担の報告と承認。

平成２４年６月２４日「公益財団法人賀茂県主文化保存会定款」の修正案の説明に承認を得た。
「最初の評議員選定委員会」により７名の評議員が選任されたことの報告あり。

第６２回

京都府ヒアリングの結果、公益法人化と一般法人化の２局面で進めることとした。

平成２４年１０月１４日

尚、総合大会において会員の意見を聞くこととした。
２５年度会務スケジュール案の説明があった。

第６３回

一般財団としての定款と進行状況の解説と質疑有、承認を得た。

平成２５年３月３日

一般財団における財源に関する競馬委員会提案の理事会決議の説明に承認を得た。

３．その他① 合同事務局会議：同族会年間行事推進のため４回実施。
② 新公益法人移行打合わせ会議：24 年 5/21・5/24・6/14・10/6・25 年 2/17・3/24 実施。
③ 最初の評議員選任委員会 24 年 5/29④（準）評議員会（新財団移行最初の評議員会）25 年 3/26。

以 上2平成24年度 賀茂県主同族会会計報告
１）一般会計収支決算

収入
項目
前年度繰越
基本財産運用収入
総合大会、会費・玉ぐし料

内訳

系図展観祝い金など
助成金
祭祀奉仕礼金
定期満期入金
雑収入
協賛金

収入合計

予算額
822,000
20,000400,000
30,0001,430,000
200,000
20,00083,0000

決算額
1,729,5860341,000
27,5001,466,240
200,000
22,20852,900291,800（単位：円）
差異
備考
907,586△ 20,000△ 59,000 （旧祖先祭）△ 2,500
36,24002,208 郵貯定額利息△ 30,100 ポロシャツ、DVD
291,800

2,985,000

4,131,234

1,146,234

支出
項目

予備費

予算額
2,594,000
200,000
430,000
88,000600,000
370,000
200,000
212,000
38,000156,000
100,000
100,000
100,000
370,000
10,00085,000145,000
20,00020,00010,00050,00030,00021,000

決算額
1,922,227
120,254404,576
43,500394,760
206,320400,000
00
192,163130,750
29,9040347,8220
104,530
123,185
016,66000
103,4470

支出合計

2,985,000

2,270,049

事業費合計

内訳

系図展観公開費
神社奉賛
久我神社奉賛総合大会
祭祀奉仕者助成
遷宮資金
広報事業
系図名簿
競馬伝承
歴史勉強
情報化事業
地域活動

管理費合計

内訳

系図保存管理
会議費
通信・印刷
交通
慶弔見舞
収蔵庫維持
助成金事務
雑費

（単位：円）
備考

差異
671,773
79,74625,42444,500205,240 （旧祖先祭）
163,680△ 200,000 23年度分を含む
212,000
38,000△ 36,163△ 30,750
70,096
100,000
22,17810,000△ 19,530
21,81520,000
3,340
10,00050,000△ 73,447
21,000714,951

差引収入
4,131,234-

支出
2,270,049＝（単位：円）
残額
1,861,185
手 数料

表サービスの種類及び内容手数料の額及び負担者

求人を受け付ける時の事務費用0円

求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・ 成功報酬 職業紹介が成立した場合におけ求職者に提供する紹介のサービス
る当該求職者の年間賃金の 50％
手数料負担者は求人者とします。

求人者へ求職者の紹介を行った場合（職業紹介の成立を問わず）、当該求職者の就職後支払われる年間賃金の 50％
手数料負担者は求人者とします。

求人の充足を容易にするための求人者に対 成功報酬 職業紹介が成立した場合におけする専門的な相談・助言
る当該求職者の年間賃金の 50％
手数料負担者は求人者

0 円
12,000 円

特定の条件による特別の求職者の開拓やそ 着手金のための調査・探索
活動１日当たり成功報酬とします。

職業紹介が成立した場合における当該求職者の年間賃金の 50％手数料負担者は求人者とします。

就職を容易にするための求職者に対する専 成功報酬 職業紹介が成立した場合におけ門的な相談・助言る当該求職者の年間賃金の 50％
手数料負担者は関係雇用主

上記手数料には消費税が含まれておりません。別途加算となります。
返戻金制度の有無：

返戻金制度なしとします。
福 岡 県 摂 食 障 害 治 療 支 援 セ ン タ ー

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肥満と摂食障害〜認知行動療法とマインドフルネス〜
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野崎 剛弘 先生

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野崎先生は、九州大学病院で長年摂食障害の治療に携わってこられました。
近年では、肥満に対して、我が国でもいち早く認知行動療法やマインドフルネスを用いた治療を導入し、臨床・研究面で活躍されています。

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入 場 無 料
事前登録不要

主催：福岡県摂食障害治療支援センター（092-642-4869）
福岡県
20No.

彩の国さいたま人づくり広域連合 政策情報誌

2019 年 3 月発行

特集

これからの自治体職員のあり方とは特別寄稿

日本の役所は大転換期

内閣官房参与慶應義塾大学法学部講師

岡本全勝

公共政策と自治体職員の未来像

明治大学名誉教授

青山佾

AI 時代における自治体職員のあり方について

早稲田大学政治経済学術院教授

稲継裕昭

横浜国立大学大学院
国際社会科学研究院教授

小池治

立教大学大学院
21 世紀社会デザイン研究科教授

中村陽一

関東学院大学
法学部地域創生学科准教授

牧瀬稔

グローバルイシューと自治体職員～地球温暖化と SDG ｓを事例に～地域とともに手ごたえある仕事をする存在をめざして～社会デザインからみた「これからの自治体職員」が実践する＜関連性を活かすワーク、編み直すワーク＞～

地方自治体における政策研究の視点と自治体行政の展望～地方創生時代に自治体（職員）はどうしていけばいいのか～
日本建築学会関東支部 創立 70 周年記念シンポジウム

東京オリンピックの時代と建築 ̶ ポスト 1964 からポスト 2020 へ
藤村龍至

山崎鯛介

東京オリンピックまで 3 年。東京や地方の建築やまちは、オリンピックを契機にどう変わろうとしているのか。1964 年のオリンピックの時には多くの名作が東京近郊に現れた。それらのいくつかは今でも地域に愛されながら使われ続けている。連続見学会、シリーズ「名作を見る」で取り上げてきた東京オリン
ピック前後に出来た建築を題材に、1964 年以降生まれの気鋭の講師が 2020 年オリンピック後の建築や都市の行方を議論する。

平塚桂

司会：山中新太郎

主催

日本建築学会関東支部

日時

11 月 27 日（月）15:00〜18:30＊シンポジウム終了後、会場内で懇親会（会費制）を予定しています。

会場

建築会館ホール

講師

藤村龍至（東京芸術大学）、山崎鯛介（東京工業大学）、平塚桂（ポム企画）

定員200 名（申込先着順）( 東京都港区芝 5−26−20 )参加費 無料（懇親会参加費：1,000円）
本シンポジウムは日本建築学会関東支部が定期開催する「シリーズ 建築のみかた 」第９回として開催されます。

「シンポジウム」ご参加の方は、こちらのお申込フォームからお申し込みください。
「懇親会」ご参加の方は、こちらのお申込フォームからお申し込みください。

お申し込みフォームからの受付は終了いたしました。直接会場へお越しください。

関東支部 HP
点眼お助けくんで使用可能な医療用点眼剤
販売名（五十音順）
製造販売元

アズレン点眼液0.02％「ニットー」

日東メディック

エピナスチン塩酸塩点眼液0.05%「ニットー」
オキシブプロカイン塩酸塩点眼液0.4％「ニットー」

東亜薬品
日東メディック

オフロキサシン点眼液0.3％「ニットー」

東亜薬品

オロパタジン点眼液0.1%「ニットー」

東亜薬品

カルテオロール塩酸塩点眼液1％「ニットー」

東亜薬品

カルテオロール塩酸塩点眼液2％「ニットー」

東亜薬品

クロモグリク酸Na点眼液2％「ニットー」

東亜薬品

クロラムフェニコール点眼液0.5％「ニットー」

日東メディック

ゲンタマイシン硫酸塩点眼液0.3％「ニットー」

日東メディック

シアノコバラミン点眼液0.02％「ニットー」

東亜薬品

ジクロフェナクNa点眼液0.1％「ニットー」

日東メディック

タフチモ配合点眼液「NIT」

東亜薬品

タフルプロスト点眼液0.0015%「NIT」

東亜薬品

チモロールXE点眼液0.25％「ニットー」

東亜薬品

チモロールXE点眼液0.5％「ニットー」

東亜薬品

チモロール点眼液0.25％「ニットー」

東亜薬品

チモロール点眼液0.5％「ニットー」

東亜薬品

D・E・X点眼液0.02％「ニットー」

日東メディック

D・E・X点眼液0.05％「ニットー」

日東メディック

D・E・X点眼液0.1％「ニットー」

日東メディック

トスフロ点眼液0.3％

日東メディック

トブラシン点眼液0.3％

日東メディック

トラチモ配合点眼液「ニットー」

東亜薬品

トラニラスト点眼液0.5％「ニットー」

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トラボプロスト点眼液0.004%「ニットー」

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ドルモロール配合点眼液「ニットー」

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ニプラジロール点眼液0.25％「ニットー」

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ヒアルロン酸Na点眼液0.1%「ニットー」

東亜薬品

ヒアルロン酸Na点眼液0.3%「ニットー」

東亜薬品

プラノプロフェン点眼液0.1％「ニットー」

日東メディック

ブリモニジン酒石酸塩点眼液0.1%「NIT」

東亜薬品

ブリモニジン酒石酸塩点眼液0.1%「ニットー」

日東メディック

ブリンゾラミド懸濁性点眼液1%「ニットー」

東亜薬品

フルオロメトロン点眼液0.02％「ニットー」

日東メディック

フルオロメトロン点眼液0.1％「ニットー」

日東メディック

ブロムフェナクNa点眼液0.1％「ニットー」

東亜薬品

ミドレフリンP点眼液

日東メディック

モキシフロキサシン点眼液0.5%「ニットー」

東亜薬品

ラタチモ配合点眼液「ニットー」

東亜薬品

ラタノプロスト点眼液0.005％「TOA」

東亜薬品

ラタノプロスト点眼液0.005％「ニットー」

日東メディック

レボカバスチン点眼液0.025％「ニットー」

東亜薬品

レボフロキサシン点眼液0.5％「ニットー」

東亜薬品

レボフロキサシン点眼液1.5％「ニットー」

東亜薬品（2023年10月現在自社調べ）●上記の製品は、予告なく名称や点眼瓶の仕様を変更する場合がありますので、ご了承ください。
●他社の点眼液でも使用できるものがありますが、点眼瓶が補助具に固定されないものには使用しないでください。
保険契約締結における権限（代理店の立場）について当社が取り扱っている保険商品は 株式会社ワイズ保険事務所 が保険契約締結の代理もしくは媒介を行います。取扱保険ごとの代理と媒介の権限は以下の通りです。
【損害保険募集人について】
当社の損害保険募集における権限は取扱保険会社の保険契約の媒介、または締結の代理です。締結の代理権を有する場合には、当代理店と契約が成立した場合、損害保険会社と直接契約されたものとなります。
【生命保険募集人について】
当社の生命保険募集における権限は各取扱保険会社の保険契約の媒介です。お客さまと取扱保険会社との保険契約締結の媒介を行うもので、保険契約締結の代理権はありません。また告知受領権もありません。そのため保険契約は取扱保険会社がお申込みを承諾したときに有効に成立します。
事務連

絡

平 成 ２５年 ８月 ３０日
独立行政法人日本原子力研究開発機構 御中
文部

科

学

省

研究開発局原子力課
国際原子力人材育成イニシアティブ事業 事後評価結果について
貴機関において実施された「国際原子力人材育成イニシアティブ事業」に係る事後評価結果を、以下のとおり通知いたします。評価基準等については、別に定める「国際原子力人材材育成イニシアティブ事業 事後評価について」をご参照願います。
課題名

原子力人材育成ネットワークの構築、整備及び運営

実施機関

独立行政法人日本原子力研究開発機構

実施期間

平成２２年度～平成２４年度【評価結果】
B

ほぼ計画通りの成果があげられた【審査評価委員会所見】＜推奨意見＞●関係機関の連携協力により、我が国の原子力人材育成ネットワークの体制が整備されつつあり、いくつかの活動が開始されたことは評価できる。今後、当該期間中に実施した国内外の関連情報の収集と調査などを充実させるとともに、関係機関がこれらの情報を十分に活用できるような措置を早急に講ずることが求められる。
●原子力人材育成ネットワークにおけるハブ機能が構築され、人材育成活動計画、ネットワーク活動状況等についてＷＥＢサイトへ公開されたこと、また、参加機関等へ関連情報が発信・照会されたことは、初期の目標を概ね達成したと評価できる。

＜今後への参考意見＞●中核的恒常機関の設立の必要性については関係者の意識がそろいつつあるため、本事業で得られた経験、情報等を基にして、同機関の役割、規模、人員構成等に係る構想案を原子力産業協会や関係者と協力して提案して頂くよう要望する。
●原子力国際人材育成事業は重要であり、また、貴機関がモデル事業を実施することの意義は認められるものの、本来は、個々のネットワーク参加機関が主体となって実施すべき事業である。したがって、様々な機関が当該事業への取組を始められるよう支援するとともに、実施にあたっては広く関係者の参加を求めて、ネットワーク全体の原子力国際人材育成力を高めるよう心掛けて頂きたい。
●国内の大学、企業団体等が新規原子力導入国に対して実施する原子力人材育成支援に関する情報は、本事業で構築した原子力人材育成ネットワークにおいて集約的に一括管理され、効果的に情報発信されるべきである。今後、関係省庁とも密に連携し、戦略的なコントロールタワーへの成長を期待したい。
（体重：身長：胸囲：頭囲：）歳（）ヶ月健診本日）歳+（（第（ｇcmcmcm

かとう小児科アレルギー科）ヶ月）子

日付：平成年月

フリガナ

名前（生年月日：平成日）

年月日① 出生前、出生時、あるいは現在までに何か異常を指摘されたことがありますか？
（ない・ある（））② 乳汁による栄養は（母乳・人工乳・混合）でした③ 離乳食は（完了・未完了）④ 卒乳は（済んだ・済んでいない）⑤ 皮膚の（ドライスキン・湿疹・オムツかぶれ）が気になる⑥ 便の回数は、（日 ・ 週）に約（⑦ 歯の本数は（）本）回歯磨きは（している ・ していない）⑧ 子育ては楽しいですか？ （はい・あまり楽しくない・全く楽しくない）⑨ お父さんは育児をしていますか？
（よくやっている ・ 時々やっている ・ ほとんどしない ・ 何ともいえない）⑩ お父さんの他に、家事や子育てを手伝ってくれる方がいますか？
いる（誰ですか？

） ・ いない⑪ 家族で育児について話すことがありますか？

（はい ・いいえ）⑫ 家族の中で育児の意見が食い違って困る事がありますか？
いいえ ・ はい（例えば）⑬ 子育てをしていてイライラすることが多いですか？
いいえ ・ はい（例えば）⑭ お子さんに育てにくさを感じていますか？ （いつも感じる ・ 時々感じる ・ 感じない）⑮ 育てにくさを感じた時にも、相談先があるなど何らかの解決方法がありますか？ （はい ・ いいえ）
⑯ 現在お住まいの地域で今後も子育てをしたいと思いますか？
（そう思う ・ ややそう思う ・ ややそう思わない ・ そう思わない）⑰ 家族の中でたばこを吸う人がいますか？
母：吸う（1日本） ・ 吸わない

父：吸う（1日本） ・ 吸わない

その他（祖父母など）：吸う（1日本） ・ 吸わない

⑱ この数ヶ月に、ご家庭で以下のことがありましたか？
しつけのし過ぎがあった

感情的に叩いた

長時間食事を与えなかった

乳幼児だけを家に残して外出した

感情的な言葉でどなった

子どもの口をふさいだ

子どもを激しく揺さぶった⑲ その他に気になることや、相談したいことがありますか？

（）2015年2月改★できることに○できないことに×

試したことのないものに△をしてください。

3∶6
幅跳び（両足をそろえて前に跳ぶ）

十字を書く

鼻をかむ

友達と順番にもの 文章の復唱（２／ 数の概念がわかるを使う（ブランコ ３）きれいな花が（３まで）咲いています。など）

でんぐり返りをする

ボタンをはめる

顔を一人で洗う「こうしてい同年齢の子供と会 高い、低いがわかい？」と許可を求話ができるる
める

3∶4

3∶0

2∶9

文章の復唱（２/片足で２～３秒立 はさみを使って紙 上着を自分で脱ぐ ままごとで役を演 ３）小さな人形、 赤、青、黄、緑がつを切る
じることができる 赤い風船、おいし わかる（４／４）
いお菓子
立ったままでぐ
るっとまわる

まねて○を書く

靴を一人で履く

2数詞の復唱（２/３）
年下の子供の世話
長い、短いがわか（５－８．６－２，３－をやきたがる
る
９、など）

2∶6
友達がけんかをす 自分の姓名を言う
足を交互に出してこぼさないで一人大きい、小さいがまねて直線を引く
ると言いつけにく
階段をあがるで食べる
わかる
る

2∶3
「きれいね」「お 鼻、髪、歯、舌、両足でピョンピョ 鉄棒などに両手で 一人でパンツを脱 電話ごっこをする
いしいね」などの へそ、爪を示すぶら下がる
ぐ
ンとぶ表現をする
（４／６）

2 ∶0
ボールを前に蹴る

積み木を横に２つ以上並べる

排尿を予告する

親から離れて遊ぶ 2語文を話す（｢ワ 「もうひとつ」「もう少し」がわンワンきた｣なかるど）

ストローで飲む

友達と手をつなぐ

1∶9
一人で一段ごとに鉛筆でぐるぐる丸
足をそろえ、階段を書く
をあがる

目、口、耳、手、絵本を見て３つの 足、腹、を指示すものの名前を言うる（4/６）

1∶6
コップからコップ パンツをはかせる 困難なことに出会 絵本をみて１つの 絵本を読んでもら
とき両足をひろげ うと助けを求める
へ水をうつすいたがる
ものの名前をいう
る

走る

1∶4

簡単な命令を実行
する（新聞を持っ靴をはいて歩く
３語言えるていらっしゃいなど）
欲求を理解する
コップの中の小粒
お菓子のつつみ紙 ほめられると同じ（３/３）（おい２～３歩あるく をとり出そうとす
２語言えるをとって食べる
動作をくり返す
で、ちょうだるい、）
欲求を理解する
座った位置から立 なぐり書きをする さじで食べようと 父や母の後追いを ことばを１～２（1/３）（おいち上がるする
する
語、正しくまねるで、ちょうだい、）積み木を２つ重ね 自分の口元を一人 簡単な手伝いをするで拭こうとするる

1∶2

1∶00 ∶ 11

つたい歩きをする

おもちゃの車を手で走らせる

コップを自分で持って飲む

人見知りをする

音声をまねようと 「バイバイ」や「さようなら」のする言葉に反応する

0 ∶ 10
身振りをまねする さかんにおしゃべ 「いけません」とつかまって立ち上 ビンのふたを開け 泣かずに欲求を示（オムツテンテン りする（喃語） 言うとちょっと手すがるたり閉めたりするなど）を引っ込める0∶9
ものにつかまって おもちゃの太鼓を コップなどを両手 おもちゃをとられ タ・ダ・チャなどの音声が出る
立っている
たたくで口に持っていく ると不快を示す

0∶8（年∶月）

移動運動

運

手の運動動

基本的習慣

対人関係社 会 性

発語

言語理解

言 語 理 解
大 ス ス 第 ３ ６ 号
令和４年４月６日
登録単位団
団長・指導者様
大津市スポーツ少年団
本部長
小野 清司
新型コロナウイルス感染症拡大に係る
大津市スポーツ少年団活動について（通知）

桜の花咲く時期となりすっかり春めいてまいりました。子ども達にとっても新学期を迎え心弾む季節となりました。
さて、新型コロナウイルス感染症の感染拡大は、第６波が収束しない中、第７波に向かうのではないかと危惧されている状況です。
滋賀県においても感染者数は減少傾向にあるものの高止まり傾向となっており、レベル２は継続しています。
このような状況下、団活動については自団のみの活動としていましたが、「新生活様式」を踏まえたうえで、活動の必要性や活動内容、行き先等を十分に検討された上で下記の通り変更いたします。
しかしながら感染拡大は収まっていない状況下十分な注意が必要です。
常に団員の健康と安全を第一に考慮いただき活動をお願いします。

記団の活動について＊４月８日以降・他団との練習試合等の活動を再開いたします。
・県外に関しては、指導者、育成会と充分に協議し判断してください。
・練習については、週２日２時間から３時間程度の基本に従ってください。
・感染症対策を十分に行い、検温、消毒、手洗い、練習時以外はマスクの着用をお願いします。
＊公式戦への参加は、各競技協会・連盟等の方針に従ってください。
尚、感染状況を指導者や育成会の皆様方でご判断いただき賢明な対応をお願いします。
＊今後も状況は刻々と変化しますので、適宜ご連絡させていただきます。
カ シ マ式

主筋受 ジ グ

株式会社カシマ製作所
http://www.kashima-ss.com

特許出願番号 特願2010-201193

製品と主筋の境目部分
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株式会社カシマ製作所
http://www.kashima-ss.com
TEL0948-72-0798 FAX0948-72-0799
E-mail kss@kashima-ss.com
事業計画について
１

当面の課題と運営方針○

2020 年度以来、我が国の社会経済活動に未曾有の事態を惹起した新型コロナウィルスの感染拡大が全国的に減少に転じたものの、新たに変異株の検出・感染拡大等により、宿泊・飲食業等の経済回復や、東京五輪・パラリンピックの開催に悪影響を及ぼすことが懸念されています。
○
当法人・施設を取り巻く環境は、新型コロナウィルスが収束する気配を見せない中で、ワクチン接種の効果が期待される一方、高齢者・乳幼児を対象とする施設の性格上、施設内クラスターの発生を未然に防止することが緊要とされています。
○
政府は、「一億総活躍社会の実現」に向けて、子育て・介護の環境整備を促進するうえから、保育士等の処遇改善施策を講じているものの、全国的に深刻化している「人材不足」が波及し、保育士・介護職員の確保が喫緊の課題となっています。
○
このような課題を全職員が共有し、「健全経営」を確保するよう、創意工夫をかさねて不断の「自助努力」に努め、「地域に根ざした信頼される施設づくり」を「持続的」に進めていかなければなりません。そのために、「第３期中長期計画」に則り、各般の事業目標を着実に実現するよう、全役職員が最善の努力を傾注します。

２重要事項(1) 地域に根ざした信頼される施設づくりを進め、利用者定員等の確保を図るため、ご家族をはじめ、市町村、地域福祉関係者との綿密な連携のもとに利用者本位の施設運営を推進します。
(2) 各施設の利用者、ご家族、職員等の健康・命の安全・安心を期するため、引き続き「３密の回避」「手洗・手指消毒の励行」「マスク着用」等の徹底に努めるとともに、諸行事・会議等におけるソーシャルディスタンスの確保のうえから、オンライン形式等の取り組みを強化します。
(3) 職員のモチベーションを高め、職員資質の向上を図るため、職場研修実施要領に基づき、計画的に OJT、OFF-JT、SDS 研修、キャリアアップ研修等をを実施します。
(4) 保育園における園児の健やかな成長を図るため、保護者との連携を密にして「保育の全体計画」に定める保育目標等が効果的に実践できるよう、保育士等の職務能力の向上を期するとともに、園開放等による交流の場の提供や、伝統行事・食事などを継承する活動等を展開し、地域の「子育て拠点」としての取り組みを進めます。
(5) 牧の林すずの音保育園が受審した社会福祉法人岩手県社会福祉協議会による「福祉サービ
ス第三者評価」の内容を検証して所要の改善を図るとともに、「第三者評価」の手法を他の保育園の業務の自己評価に取り入れ、よりよい保育の実現に努めます。
(6) 活力ある職場づくりを推進するため、各拠点の身近な課題の解決に向けて、職員自らが潜在能力を発揮し、更なる能力の向上に主体的に取組む「QC 活動」を実施します。
(7) 児童福祉施設に勤務する職員が連携して保育内容等の改善・向上を図るため、各保育園等の職員が参加する「多職種職員合同研修」を実施します。
(8) 地域に開かれた施設運営を促進するため、福祉関係養成校、医科大学等からの研修・実習生を受け入れて支援するとともに、地域催事への職員、園児等の参加・協力など、地域貢献活動を進めます。
(9) おでんせ本宮地域交流センターの建設用地を取得するとともに、当該増改築工事に着手（実施設計）します。
(10) 社会福祉法人土淵朗親会「創立 20 年の歩み」を編集します。
(11) 施設の建物、付帯設備等の建設改良、維持修繕等については、「中長期施設整備計画」に基づき、おでんせ本宮、ケアハウスおでんせ、牧の林すずの音保育園、北川保育園、前潟保育園及び徳田保育園の施設の経年劣化等に伴う維持修繕・改修工事等を実施します。
(12) 長期的に安定した経営を確保するため、不要・不急の経費節減に努め、後年度における人件費の増大、建設改良等に備え、各種積立資産の積立てを行います。
トップエスイー修了制作

高可用クラスタソフトウェアの設計モデル検証
富士通株式会社

小島隆弘

kojima.takahiro@jp.fujitsu.com

開発における問題点

手法・ツールの適用による解決

サーバ仮想化環境への適用などで故障要因と要因間の依存関係が複雑化し、どのようなパラメタを与えた場合に高可用クラスタソフトウェアの基本的特性が満たされるかを机上のシーケ
ンス検証により完全に保証することは困難

Promela言語で高可用クラスタソフトウェアの動的な振舞いを記述、LTL論理式で高可用クラスタソフトウェアの基本的特性を記述し、これらをモデル検査器SPINに入力することにより、網羅的に故障発生時の実行シーケンスを評価

SPINによるハイブリッドクラスタの記述
2ゲストOSノード、2管理OSノードからなるハイブリッドクラスタ

高可用クラスタソフトウェアの基本的特性••

複数ノードが同時にオンラインにならない
故障発生後に業務継続可能なノードがオンラインになる

LTL論理式による性質記述[]!((ゲストOS1状態 == Online) && (ゲストOS2状態 == Online))[]<>((ゲストOS1状態 == Online) || (ゲストOS2状態 == Online))
Promela言語による各ノードの動作記述

検証結果

強制停止によるノードダウン
優先的メッセージ
処理により特殊な強制停止割込みを表現
生存優先度に応じた
強制停止の待ち合わせ

カウントダウンタイマにより状態爆発を防止
１秒待ちフラグにより待ち合わせ中の強制停止に対応

設定

反例

意味

通常なし

現状の設計は妥当

生存優先度制約違反

あり

制約は妥当

スプリットブレイン
解決時間制約違反

あり

制約は妥当

ノード間の依存関係

他ノード状態の強制書換えにより意図しないデッドロッ
クを排除

SPINによるモデル検査は高可用クラスタソフトウェアの設計検証に有効

国立情報学研究所
トップエスイー
トップエスイー： サイエンスによる知的ものづくり教育プログラム
National Institute of Informatics～サイエンスによる知的のものづくり教育プログラム～
文部科学省科学技術振興調整費
産学融合先端ソフトウェア技術者養成拠点の形成
返 戻 ⾦ 制 度

弊社は、下記のとおり、返戻⾦制度を設けております。

記

弊社が求⼈者へ紹介した求職者が、⼊社後、明らかに当該求職者の責により解雇され、または⾃⼰都合により退職した場合、弊社は求⼈者から受領した紹介⼿数料を⼀定料率で返還いたします。詳細につきましては契約書や覚書の定めに従います。

以上

株式会社スタートアップテクノロジー
許可番号 １３-ユ-309417
手数料表(一般登録型)
サービスの種類及び内容

手数料の額及び負担者

求人受理後求人者に求職者を紹介

成功報酬

するサービス(期間の定めのない雇用契約の紹介の場合)【職業紹介サービス】

当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50%(または10,000,000円)(いずれか高い方の料金)(期間の定めのある雇用契約の紹介の場合)
当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50%(または10,000,000円)(いずれか高い方の料金)

手数料負担者は求人者とします。

求人の充足に向けた求人者に対する 成功報酬
専門的な相談・助言サービス

当該求職者の就業後1年間に支払われる賃金【職業紹介の付加サービス】(内定通知書や労働条件通知書等に記載されている額)の50%(または10,000,000円)(いずれか高い方の料金)※上記職業紹介サービスに加えてより専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合手数料負担は求人者とします。

上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
許可番号 13ーユー３１２９２０
事業所の名称及び所在地

株式会社ネクチャ

東京都江東区亀戸七丁目30番17号高橋共同ビル2階
2019年10月版[商標登録] 登録第6062452号

学認クラウドロゴ使用ガイドライン
学認クラウドのロゴをご使用になるには、申請と内容確認が必要です。
詳しくは下記お問合せ先までお願いいたします。

【ロゴに関するお問合せ・申請先】
国立情報学研究所 学術基盤推進部 学術基盤課 クラウド推進チーム
TEL: 03-4212-2212
Mail: cld-ofﬁce-support@nii.ac.jp

学認クラウドロゴデータについて
学忍クラウドから支給されるロゴデータは以下の種類があります。

【CMYK = アナログ（印刷物等）使用】
Illustrator
学認クラウド̲ロゴ̲CMYK.ai ※【RGB = デジタル（Web等）使用】
Illustrator
学認クラウド̲ロゴ̲RGB.ai ※PNG(背景透過。
ファイル名にsを含むものは小サイズ)
01̲1.png , 01s̲1.png - カラー

04̲1.png , 04s̲1.png - カラー

01̲2.png , 01s̲2.png - カラー白フチ04̲2.png , 04s̲2.png - カラー白フチ01̲3.png , 01s̲3.png - カラーグロー

04̲3.png , 04s̲3.png - カラーグロー

01̲4.png , 01s̲4.png - 黒04̲4.png , 04s̲4.png - 黒01̲5.png , 01s̲5.png - 白04̲5.png , 04s̲5.png - 白

02̲1.png , 02s̲1.png - カラー

05̲1.png , 05s̲1.png - カラー

02̲2.png , 02s̲2.png - カラー白フチ05̲2.png , 05s̲2.png - カラー白フチ02̲3.png , 02s̲3.png - カラーグロー

05̲3.png , 05s̲3.png - カラーグロー

03̲1.png , 03s̲1.png - カラー

05̲4.png , 05s̲4.png - 黒03̲2.png , 03s̲2.png - カラー白フチ

05̲5.png , 05s̲5.png - 白03̲3.png , 03s̲3.png - カラーグロー
03̲4.png , 03s̲4.png - 黒03̲5.png , 03s̲5.png - 白※ llustrator CS3 以降で使用可能※ 白フチの太さはデータ通りでご使用ください。
※ Illustrator CS6 以降で使用可能。拡大縮小時は「線幅と効果も拡大・縮小」
をチェックカラーロゴ使用例 1
カラー基本形
背景色が白もしくは淡色の場合に使用します。できる限りこの形でのご使用を推奨いたします。

カラーロゴ使用例 2
カラー応用形
背景色が濃色の場合に使用します。白フチもしくは白グローからお選びいただけます。

単色ロゴ使用例 1
単色基本形
色の制限がありカラーでの色使いができなく、背景色が白もしくは淡色の場合に使用します。単色ロゴ使用例 2
単色応用形
色の制限がありカラーでの色使いができなく、背景色が濃色の場合に使用します。

表現について 1
最小表示サイズ
アナログ（印刷物等）： 幅8mmデジタル（Web等）： 幅56px

色黄緑
Pantone： 2292 CP
CMYK： C48 M6 Y91
RGB： R154 G200 B51

緑
Pantone： P 154-16 C
CMYK： C71 M25 Y100
RGB： R87 G155 B52

濃緑
Pantone： 20-0198 TPM
CMYK： C88 M71 Y99
RGB： R15 G37 B16

黒Pantone： Black 6 C
CMYK： C100 M 100 Y100
RGB： R0 G0 B0（注）主要な色は上記になりますが、ロゴにはグラデーションの箇所がありますので、支給のロゴデータをご使用ください。

表現について 2
背景色ごとのロゴの見え方例
背景色の濃度が概ね40%以上の場合は白フチか白グローをご使用ください。

100%

80%

60%

40%

20%

表現について 3
禁止例
支給ロゴデータから、変形・加工しての使用は禁止しております。
学認クラウドのロゴ禁止事項です。学認クラウドのロゴ禁止事項です。学認クラウドのロゴ禁止事項です。学認クラウドのロゴ禁止事項です。学認クラウドのロゴ禁止事項です。
学認クラウドのロゴ禁止事項です。学認クラウドのロゴ禁止事項です。

文章等と重なっている

変形されている

変形されている一部分のみ大きさが異なる

位置が変更されている要素が欠けている

色が変更されている

立体加工されている一部が欠けている

視認性が悪い白フチが太すぎる

白フチに色をつける
東北大学教育学部同窓会会則
制定 昭和２８年

４月１日

改正 昭和３０年６月１日

改正 昭和５４年

６月３日

改正 平成１２年１２月１６日
改正 令和

元年１０月２６日（名称）
第１条

本会は、東北大学教育学部（以下「教育学部」という）同窓会と称する。

（目的）
第２条

本会は、会員相互の親睦を図り、教育学部及び東北大学大学院教育学研究科（以下「教育学研究科」という。）の発展に寄与することを目的とする。

（事業）
第３条

本会は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。

（1）
（2）
（3）
（4）

会員名簿の管理
会報の発行
講演会・談話会等の開催
その他必要と認められる事業（事務局）
第４条 本会の事務局は、教育学研究科に置く。
（会員）
第５条

本会の会員は、正会員、特別会員及び学生会員とする。

２ 正会員は、次のいずれかに該当する者とする。

（1） 教育学部卒業者及び修了者（2） 教育学研究科前期課程修了者（3） 教育学研究科後期課程修了者及び所定単位取得退学者
３ 特別会員は、次のいずれかに該当する者とする。

（1） 教育学部及び教育学研究科の専任教員並びに元教員・元教官（2） 教育教養部、教養部北分校及び教養部川内東分校の元教官（3） 前項以外の者で、理事会の推薦により総会の承認を得た者
４ 学生会員は、教育学部の学生及び教育学研究科の大学院生として在籍している者とする。なお、卒業、修了又は所定単位取得通学したときは正会員となるものとする。
（役員及び任務）
第６条

本会に会長１名、副会長２名、理事若干名及び監事２名を置く。

２ 会長は、本会を代表し、会務を総括する。

－1－

３ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるときは、その職務を代行する。
４ 理事は、理事会に属する事項を処理し、会員の代表として本会の運営にあたる。
５ 監事は、本会の会計を監査する。
（役員の選出）第７条

会長は、東北大学大学院教育学研究科長に委嘱する。

２ 副会長は、正会員のうちから、理事会の議を経て会長が委嘱する。
３ 理事は、会長が委嘱する。
４ 監事は、理事会の議を経て会長が委嘱する。
（役員の任期）第８条

副会長、理事および監事の任期は２年とする。ただし重任を妨げない。

２ 補欠により選出された役員の任期は、前任者の残任期間とする。
３ 役員は、その任期が満了したときであっても、後任者が選任されるまでの間は、なおその任務に止まるものとする。
（総会）
第９条

通常総会は、本会の運営に関する重要事項を審議する。

２ 理事会において必要と認めたときは、臨時総会を開くことができる。
３ 総会の議決は、出席者の過半数をもって決する。
（理事会）
第１０条 理事会は、会長、副会長及び理事をもって構成し、会務の執行に関する必要事項を審議する。
２

監事は、理事会に出席して意見を述べることができる。

（運営経費）
第１１条

本会の運営経費は、入会金、会費、寄附金及びその他の収入をもって充てる。

２ 特別の行事を開催するとき又は臨時に必要とするときは、その都度理事会の議を経て臨時会費を徴収することができる。
（入会金及び会費）
第１２条 学生会員は、入学時に入会金及び会費を次のとおり納入するものとする。

２ 入会金は、2,000 円とし、初めて学生会員となったとき 1 回に限るものとする。
３ 会費は、次のとおりとする。
（1） 教育学部の学生 8,000 円（2） 教育学研究科前期課程の院生 4,000 円（3） 教育学研究科後期課程の院生 6,000 円
４ 学生会員が退学等したときは、会費に限って返却するものとし、その額は残りの修学年数１学年につき 2,000 円の割りで計算した額とする。
（会計年度）－2－第１３条

本会の会計年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終わる。

（支部）
第１４条

会員が必要と認めたときは、支部を設けることができる。

２ 支部に関する規約等は、当該支部で定め、速やかに理事会に届け出しなければならない。
（会則の改正）第１５条

この会則の改正については、当分の間、理事会の承認を得て施行できるものとする。

２ 前項の場合にあっては、改正後最初に開催される総会に報告し、承認を得なければならない。
（雑則）
第１６条

この会則に定めるもののほか、同窓会の運営に関し必要な事項は、理事会が定める。

附則

１２
３

本会々則は昭和２８年４月１日より施行する。
本会々則は昭和３０年６月１日改正
本会々則は昭和５４年６月３日改正

附則

１
２

この会則は、平成１２年１２月１６日から施行する。

３

この会則は、令和元年１０月２６日から施行する。

平成１２年度以前に入学又は進学した学生及び院生は、この会則にかかわらずなお従前の例による。

－3－
様式第６号

衛星データを活用した農作物の作付面積等識別サービスの実証
オホーツク農業協同組合連合会
⼗勝農業協同組合連合会
スペースアグリ株式会社・宇宙技術開発株式会社・
ユニオンデーターシステム株式会社

農家さんと農協等職員が、作付の面積や 区画、品種を農家に聞き取り 調査実際に現地に行って全圃場の実態調査

農協等職員が、既存のGISシステムに手入力多大な労力と時間を要し、手入力によるため精度が悪い

・PlanetScopeData（時系列衛星データ）
・GoogleMap(=GoogleEarth)(下絵)

農作物の品質向上や収量増に向けた営農指導等を適切に実施していくためには、圃場情報（作付の⾯積や区画、品種）が重要となる。現在は、農協や⾃治体等の職員の調査・確認という負担の⼤きな⼿法により⾏っているた
め、これを、衛星データやAI等を活⽤することで、安価かつ容易に圃場情報が把握できることを実証する。これにより、効果的かつ効率的な営農指導を通じて収益向上につなげ、競争⼒を有する農業の実現に貢献する。

農家さんと農協等職員が、作付の面積や 区画、品種を農家に聞き取り 調査

精度の高い圃場区画
上に作付け情報が予測確度と共に時期毎に表示

既存のGISシステムとシステム連携し、聞き取り調査と不一致の
圃場のみ現地確認

白色；RTK-GPSを利用した位置精度、下絵；GoogleMap、赤色；農水省の筆ポ
リゴン、青色；JA保有の圃場区画データ

・RTK-GPSを利用したトラクターの走行記録(区画情報)
・RTK-GPSを利用したGPSロガーの記録(区画情報)
・農水省筆ポリゴンデータ(区画情報)
・農協保有の作付種別、作付区画データ(作付・区画情報）
・国土地理院の全国最新写真、標準地図(下絵)・PlanetScopeDataと同等（もしくはそれ以上）の撮影頻度（回帰日数１日）、波長帯（BGRniR）、空間分解解像度（３m）で撮影幅100km程度の午後軌道（14時）のデータ
・大気補正、幾何補正、雲等除外するべき領域をマスク処理したデータ

・人手に頼っていた圃場情報の確認作業の時間を大幅に短縮(100人月→90人月)
・品種情報により、連作障害防止等に向けた営農指導が可能
・台風等、災害発生時の農作物の被害状況の把握を効率化
・作付面積と生育情報により、精度の高い収穫量予測が可能※１ フォントサイズは10pt以上とすること。 ※２ A4サイズ横1枚以内に収めること。 ※３代表者を下線で示すこと。
創業・起業をお考えの皆様
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で、ゼロからの創業に比べ少ない開業コストで創業できる可能性があります

長野県後継者人材バンクとは「創業を目指す起業家」と「後継者がいない事業者（企業・個人事業主）」をつなぐことにより、引継ぎ創業という既存の経営資産や事業資産を活かした創業方法を支援する制度です

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お申込みは裏面をご覧くださ長野県後継者人材バンク登録者募集
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い長野県事業承継・引継ぎ支援センター
長野県事業引継ぎ支援センター

公益財団法人長野県中小企業振興センター
公益財団法人長野県中小企業振興センター

お問合わせ
17:15

長野市若里１－１８－１ 長野県工業技術総合センター3階
長野市中御所岡田１３１－１０ 中小企業会館3階 相談時間 月曜日―金曜日8:30から
電話相談時間 月曜日―金曜日8:30から17:15
登録は裏面記載の創業支援機関

お問合わせ
TEL

登録は裏面記載の創業支援機関にご相談くださいにご相談ください

TEL ０２６－２１９－３８２５
０２６－２１９－３８２５

長野県後継者人材バンク登録申込書
申込書の提出時、保険証・免許書等のご本人様の確認ができるものの提示が必要です

１、【申込前の確認事項】◎申込後、支援センターからメール等でのヒアリングがあります。正式登録となった段階から、初めて紹介を受けられます。場合によっては面接を行うことや正式登録とならない場合があります。
この用紙（登録申込書）と保険証・免許証等

正式登録

支援センターによるメール等での２、【申込書受付機関】（いづれかの窓口へ、申込者ご本人が持参してください。）
長野県移住・交流センター

最寄の商工会議所または商工会

東京都中央区銀座5-6-5 NOCOビル(銀座AGANO)４階

長野県商工会議所連合会または移住・交流サポートデスク

長野県商工会連合会で検索

名古屋市中区栄4-16-36 久屋中日ビル４階

下記金融機関の本支店

大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル

八十二銀行､長野銀行､長野信用金庫
松本信用金庫､上田信用金庫､諏訪信用金庫
アルプス中央信用金庫､飯田信用金庫
長野県信用組合
長野県信用農業協同組合連合会

３､【申込み内容】（ご本人が記入してください。）
氏

名
〒住歳

年齢・性別

男・女

ｰ

所

電話・FAX

電話（）

-／

FAX（）

-

＠
Eメールアドレスエクセルファイルを添付して送りますのでPCメールアドレスをご記入ください。携帯キャリアメール
は不可 ⇒ ○○@docomo.ne.jp，○○@au.com，○○@softbank.ne.jp，○○＠i.softbank.jp

ご 職 業
引継ぎを希望する業種

卸売業(具体的な事業内容を記入)具体的な事業内容（小売業

製造業

建設業

飲食業

宿泊業

サービス業

その他（））【確認事項】
私は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋その他のこれらに準ずる者をいいます。)に該当せず、かつ将来においても該当しないことを誓約します。これに違反したときは、貴センターの支援を終了されても異議なく、貴センターに対して損害賠償その他の請求を一切行いません。また、違反若しくは終了によって貴センターに損害を与えたときには、その損害を賠償します。

令和年月日（氏名直筆）●ご提出いただいた個人情報は、法令の定めのある場合やご本人が同意している場合を除き、目的外利用することやご紹介いただいた団体以外の第三者に提供することはありません。
●登録申込書の提出書類は返却しませんので、必要な場合は必ず控え（コピー）をお取りください。
●当バンクは、後継者不在の事業主の経営者候補として、起業家を引き合わせるものであるため、従業員としての雇用をあっせんするもの
ではありません。

【受付機関使用欄】 長野県事業承継・引継ぎ支援センター（FAX団体名(TEL--)

０２６－２１９－３８２６）へ送信
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03-6262-9651
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◇ シート受領後、担当者よりご連絡申し上げます。
◇ FAXのほか、お電話やメールでもお問合せを受け付けしております。お気軽にお問い合わせください。
◇ ご連絡に２～３営業日お時間をいただく場合がございます。ご了承ください。

株式会社日精協サービスセンター
ストレスチェックサービス サポートデスク
TEL 03-6326-0699（平日10:00～17:00）
FAX 03-6262-9651
Mail stress-support@nisseikyo-sc.co.jp
URL https://nsk-sc.jp/strescheck/
家庭教育支援チーム（１）活動主体（チーム）について
加須市家庭教育支援チーム（呼称：家庭教育アドバイザーかぞ①チーム名
（呼称）

②活動拠点

加須市立小・中学校③活動範囲

加須市内全域を中心に埼玉県全域④組織体制⑤活動開始年度⑥問合せ先「ｔｅとｔｅ」 ）８ 人
保育士 ２人、 元教員 ２人、 民生委員 １人、 児童館非常勤職員 1 人
心理カウンセラー １人、 元幼稚園教員 1 人

平成３０年度
栗原 幸子（TEL）090-2207-3077 （E-mail）childrearing.kurihara@gmail.com（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）■保護者等への学びの場の提供■保護者等への地域の居場所づくり■アウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）□自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）■保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他（）■乳幼児 ■小学生（低学年） ■小学生（中学年） ■小学生（高学年）■中学生 □高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

・不動岡子育てサロンの開設・・・毎月第 2 金曜日開催
活動拠点である加須市不動岡コミュニティーセンターにおいて、月 1 回開催。
就学前の保護者とその子どもたちが集い、イベントに参加することで互いに繋がることができて、子育てに孤独感を無くしていくようになる。
また、スタッフとの関りから就学前の子育ての不安を相談したり、あらためて我が子の成長に気付くことで子育てに自信を持てるうようになってくる。
我々スタッフも、親子との関りから子育ての現況を知ることができる。
・あすなろ園(未就学障害児通所施設)保護者支援講座・・・毎月最終金曜日開催
障害児を持つ子ども、または育てにくい子どもを持つ保護者の交流を中心に、自らテーマを決め自由に話し合うことで、今保護者自身が抱えていることを共有しあい、保護者自身も自分を大切に思いながら子育てを考えていけることを目的とする。
安心安全な場所と理解し、少しずつ心の内を話し合うようになる。

③活動内容

毎月担当が変わるが、前回までの流れや親の気持ち、心の動きも共有し繋げている。
・幼稚園・小学校・中学校保護者向け子育て講座・・・県からの派遣依頼を受けて活動
家庭教育学級、ＰＴＡ主催講座、就学時健診時子育て講座、入学説明会時子育て講座
ＰＴＡ及び学校からの依頼を受け、希望テーマに沿って講演(ワークショップを含む)活動子どもの成長に合わせた講座とする。
・公民館事業による講座
ワンポイントセミナー・・・就学時前の親子を対象体とし、体を動かしての親子遊び手遊
び、子育てワンポイントアドバイスを行う。
じいじばあば孫育て講座・・・自分の子育てと今の子育てを比べて違うところを知る。
現在の子育ての環境、祖父母の役割とは何か考える。
・月 1 回 定例会・・・報告＆研修会
それぞれの活動報告をして共有
次の活動に向けて、研修をすることでスキルアップ

・それぞれの活動後にはアンケートを取るようにしているが、その中から今の子育てにおけ④活動の成果（活動実績がある場合）

る社会環境が見えてくるが、だからこそ我々「ｔｅとｔｅ」の活動の意義も見えてくる。
・わずかな時間でも相談ができてホッとする保護者や、交流の場があることでふれあいを求め集まり子育てに楽しさを感じ前向きになっていく姿が見られた。
・相談の中から専門機関へ繋げていく事もできている。

⑤活動財源（複数チェック可能）□文部科学省補助事業（事業名：）□文部科学省委託事業（事業名：）□厚生労働省事業（事業名：）■地方公共団体単独事業として実施■特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）□その他の支援により活動を実施（）
超高齢社会における地域づくりのあり方セミナー
日時

場所

プレゼン
テーション
プレゼン
テーション

2019年

8月6日(火）17:00-19:00

東京都千代田区丸の内１−５−１
新丸の内ビルディング10階 EGG JAPAN（JR東京駅丸の内北口より徒歩1分）
17:00～17:25「これからの地域づくり戦略」について
大島一博 氏 (厚生労働省 老健局長)

17:25～17:55
１．これからの地域づくりについて

唐沢剛 氏（前内閣官房まち・ひと・しごと創生本部地方創生総括官、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授、佐久大学

２．自治体の取り組み（事例紹介）客員教授）

パネル
ディスカッション

18:00～ 18:40
これからの地域づくりに向けた課題と今後の方向性

質疑応答

18:40～19:00

大島一博 氏、唐沢剛 氏、近藤尚己 氏（東京大学大学院医学系研究科准教授）、自治体関係者 他

申込方法（参加費無料）①お名前、②ご所属、③電話番号、④E-mailアドレスを以下のメールアドレスにお送りください：kayoi@isephp.org

お問い合わせEmail: kayoi@isephp.org

TEL:03ー6276ー5382

一般社団法人 共生社会推進プラットフォーム
厚生労働省老健局 老人保健健康増進等事業
協力：日本健幸都市連合事務局
株式会社

兵庫確認検査機構（令和 3 年 4 月 1 日改定）

省エネ適合性判定料金
判定料金

単位（円）

モデル建物法

標準入力法

延べ面積
工場モデル

その他

工場モデル

その他

500 ㎡

60,000110,000

150,000

280,000

500 ㎡≦A＜ 1,000 ㎡

80,000140,000

190,000

350,000

1,000 ㎡≦A＜ 2,000 ㎡

100,000

180,000

230,000

420,000

2,000 ㎡≦A＜ 5,000 ㎡

120,000

220,000

280,000

500,000

5,000 ㎡≦A＜10,000 ㎡

160,000

280,000

330,000

600,000

10,000 ㎡≦A＜20,000 ㎡

200,000

340,000

400,000

720,000

20,000 ㎡≦A＜50,000 ㎡

240,000

400,000

470,000

840,000

A＜50,000 ㎡≦A

別途見積

1.

延べ面積の算定は、棟単位で料金を算定します。

2.

住宅部分・非住宅部分を有する複合建築物の場合、非住宅部分の延べ面積で算定します。

3.

建築物全体が計算対象外となる場合、又はモデル建物法を使用する際にその対象となる室が無い場合の料金は、一律 30,000 円とします。

4.

複数のモデルで一部でも工場モデル以外が含まれる場合、その他の判定料金とします。

5.

複数のモデルの場合、（モデル数－１）×30,000 円を判定料金に加算します。

6.

増改築の場合は、既存部分を含めた延べ面積で算定します。ただし、既存部分の BEI にデフォルト値を採用する場合は、増改築部分の延べ面積で算定します。

7.

計画変更の料金は、上記表の判定料金とします。

8.

軽微変更該当証明書の料金は、判定料金の２分の１の額とします。

9.

他機関で判定を受けた計画変更及び軽微変更該当証明書の料金は、上記表の判定料金とします。

10. 料金はすべて消費税込みの金額です。
見本

太枠内のご記入お願いします

入会日から給付事由の日までの期間により支給金額が変わります
１年未満は半額支給
３ヵ月以内は支給対象外※小・中学校入学
対象の年の４月１日が給付事由の日の為同年の１月１日以前の入会が支給対象〇をしてください

金額は会報誌３月号・利用ガイド又はホームページをご覧ください

会員番号は会員証をご確認ください

記入した日付会員証と証明書類をお持ちください。
※３万円を超えた場合は振込みになります。

受領者氏名は署名してください。

３万円以上・郵送申請の場合はこちらにご記入ください。
ゆうちょ銀行口座をご指定の場合支店番号（数字３桁支店）の記入漏れが多いです。お気をつけください。

記入した日付代理人名※

事前に必要事項を、委任状欄に記入・押印のうえお持ちください。
代理人の方は、請求者の会員証・証明書類をお持ちください。

※
委任状の押印
忘れは、受付できません

見本

給付事由に〇をして内容欄へご記入くださ連続した日数となります。
退院後、次の日に違う病院に転院等の場合はフレンドリーげんきにご確認ください。

〇をしてください
災害災害関連
日本自然災害学会
日本地震学会
日本地すべり学会
日本火山学会
日本建築学会
地震予知総合研究振興会
日本防炎協会
日本応用地質学会
消防科学総合センタ－
日本集団災害医学会(株)まちづくり計画研究所
NIID国立感染症研究所
厚生労働省検疫所 FORTH
ナンバープレート展目的
一般社団法人全国自動車標板協議会（全標協）は、自動車の登録制度の広報、啓発活動を行っており、その一環としてナンバープレートを通して夢のある車社会に幅広く活用されるように繋げていくことを目的として、平成１７年から東京モーターショーの開催の機会に合わせて「世界のナンバープレート展」を開催しており、前回から図柄入りナンバープレートの情報、プレゼンテーションステージを設け、新たに「ナンバープレート展」として 7 回目の開催を数えました。
平成２９年に開催された第 45 回東京モーターショー2017（平成２９年１０月２７日～１１月６日東京ビッグサイト）における「ナンバープレート展」の主な実施内容

は次のとおりです。
・東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会特別仕様ナンバープレートの展示
・ラグビーワールドカップ特別仕様ナンバープレートの展示
・日本のナンバープレートの歴史の展示
・現在日本で使用されている主なナンバープレートの展示
・海外のナンバープレートの展示
・ナンバープレートの役割、要件、社会的機能についてパネルの展示
・ナンバープレートの品質管理についての展示
・ご当地ナンバー（全 29 地域）パネルの展示
・希望番号申込サービス体験コーナーの実施

第 45 回東京モーターショー2017 ナンバープレート展・プレゼンテーションステージとクイズラリーの実施
・ナンバープレートに関するアンケートの実施
この展示は、国土交通省及び外務省の後援を得て実施しているもので、今回の当展
示会場は前回を上回る多数のご来場を頂き、盛況のうちに終了することができました。
これらの写真は、その様子を紹介したものです。
平成２９年１１月（一社）全国自動車標板協議会

1 / 10

プレゼンテーションステージを設けたナンバープレートの展示

国土交通省及び外務省の後援、関係団体等の協賛により実施

2 / 10現在日本で使用されている主なナンバープレート

日本のナンバープレートの歴史

3 / 10品質について標板製作者が日常行っている点検の一部の展示

ナンバープレートの役割、要件、社会的機能の説明パネル

4 / 10TM Ⓒ Rugby World Cup Limited 2015

TOKYO 2020 OFFICIAL LICENSED PRODUCT Ⓒ Tokyo 2020

ラグビーワールドカップ特別仕様ナンバープレートの展示

東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会特別仕様ナンバープレートの展示

5 / 10ご当地ナンバーパネルの展示

海外のナンバープレートの展示

6 / 10希望ナンバープレート紹介ビデオと希望番号申込サービス体験コーナー希望ナンバー人気ランキング表の配布

7 / 10

プレゼンテーションステージ

希望番号申込サービス体験に来場者の列

8 / 10来場者で賑わうブース

来場者で賑わうブース

9 / 10配布した小冊子、チラシ、ランキング表、リーフレット

各コーナー等で配布したノベルティグッズ

10 / 10
2019 年 3 月 19 日
王子ホールディングス株式会社
伊 藤 忠 エネクス株 式 会 社

バイオマス発電事業の共同事業化に関するお知らせ

王子ホールディングス株式会社（社長 矢嶋 進 本社 東京都中央区）と伊藤忠エネクス株式会社（社長岡田 賢二 本社 東京都千代田区）は、徳島県阿南市においてバイオマス発電所を建設、発電事業を実施することに合意いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

１．共同事業の概要
両社は、それぞれが保有する経営資源および電力事業のノウハウを活用し、発電および売電分野における電力事業の共同事業化を検討してまいりました。2015 年 3 月の合弁電力販売会社設立に続き、この度、再生可能エネルギー固定価格買取制度（ＦＩＴ制度）を利用したバイオマス発電事業を実施することに合意いたしました。本事業によって電力の安定供給はもとより、地球温暖化の防止、低炭素化社会の実現に貢献したいと考えております。

２．合弁発電事業会社の概要（１）社
名：王子グリーンエナジー徳島株式会社（２）代 表 者：小貫 裕司（３）本社所在地：東京都中央区銀座 4 丁目 7 番 5 号（４）資 本 金：1 億円（５）出 資 比 率：王子グリーンリソース株式会社(王子ホールディングス 100%子会社) 80%
エ ネ ク ス 電 力 株 式 会 社(伊 藤 忠 エ ネ ク ス 100%子会社) 20%

３．バイオマス発電設備の概要（１）設 置 場 所：徳島県阿南市（王子製紙株式会社富岡工場内）（２）発 電 出 力：約 7 万 5 千キロワット（３）発 電 量：約 5.2 億キロワット時/年（一般家庭約 17 万世帯相当）（４）売 上 高：約 130 億円/年（５）使 用 燃 料：木質チップ 他（６）設備投資額：約 230 億円（７）運 転 開 始：2022 年 9 月予定

本件に関するお問い合わせ先王子グリーンリソース株式会社 常務取締役 小貫 裕司（TEL：03-3563-4392）
伊 藤 忠 エ ネ ク ス 株 式 会 社 コーポレート・コミュニケーション室 室長 國貞 洋行（TEL 03-4233-8003）

以上

2019 年 3 月 19 日
王子ホールディングス株式会社
伊 藤 忠 エネクス株 式 会 社

バイオマス発電事業の共同事業化に関するお知らせ＜参考資料＞ 各社の概要【王子ホールディングス株式会社】（１）本社所在地：東京都中央区銀座 4 丁目 7 番 5 号（２）代 表 者：代表取締役社長 矢嶋 進（３）設立：1949 年 8 月（４）主 な 事 業：持株会社（５）資 本 金：103,880 百万円（６）売 上 高：1,485,895 百万円（連結 2018 年 3 月期）（７）従 業 員 数：36,144 名（連結 2018 年 3 月末現在）【伊藤忠エネクス株式会社】（１）本社所在地：東京都千代田区霞が関 3 丁目 2 番 5 号（２）代 表 者：代表取締役社長 岡田 賢二（３）設立：1961 年 1 月（４）主 な 事 業：石油製品事業、LP ガス事業、電力事業、モビリティ事業他（５）資 本 金：19,878 百万円（６）売 上 高：1,156,344 百万円（連結 2018 年 3 月期）（７）従 業 員 数：5,613 名（連結 2018 年 3 月末現在）【王子グリーンリソース株式会社】（１）本社所在地：東京都中央区銀座 4 丁目 7 番 5 号（２）代 表 者：代表取締役社長 進藤 富三雄（３）設立：2012 年 10 月
（４）主 な 事 業：パルプ事業、木材・植林事業、エネルギー事業他（５）資 本 金：350 百万円（６）出 資 比 率：王子ホールディングス株式会社（100%）（７）従 業 員 数：40 名（2018 年 3 月末現在）【エネクス電力株式会社】（１）本社所在地：東京都千代田区霞が関 3 丁目 2 番 5 号（２）代 表 者：代表取締役社長 清水 誠
（３）設立：2002 年 8 月（４）主 な 事 業：蒸気・電力の生産、販売事業（５）資 本 金：100 百万円（６）出 資 比 率：伊藤忠エネクス株式会社（100%）（７）従 業 員 数：104 名（2018 年 3 月末現在）
日本工学アカデミー関西支部
第10回(2023年度上半期)講演会「工学が切り拓く産学共創・学際融合の世界～IoC(インダストリー・オン・キャンパス)の見学とともに～」工学を取り巻く社会課題が近年、多様化・複雑化しつつある中で、課題やニーズに柔軟かつ速やかに対応し課題解決と未来社会に資する取組（分野横断型の学術領域開拓や、イノベーション創出に向けた産学共創の取組など）は今後益々重要になると思われます。
今回、「工学が切り拓く産学共創・学際融合の世界」と題し、大阪大学大学院工学研究科での事例を基に、テクノアリーナと称する学際融合プラットフォームと、学内での産学共創活動と新産業創出を目指すIoC(インダストリー・オン・キャンパス)に関する講演会を企画致しました。さらに、産学共創の場として昨年竣工したIoCプラザにおける共同研究講座・協働研究所や実験施設の見学も行います。会
員のみならず、本講演にご関心のある皆様のご参加を歓迎します。

2023年10月2日（月）13:00-17:00【場所】
大阪大学銀杏会館3階ホール http://www.office.med.osaka-u.ac.jp/icho/accessmap.html（見学先：大阪大学大学院工学研究科 IoCプラザ等）【プログラム】（注）講演者・講演内容などは事前の予告なく変更することがございます。

12:30 受付開始
13:00 開会挨拶

田中敏宏（日本工学アカデミー関西支部長、大阪大学理事・副学長）

13:10 基調講演(各30分・質疑込)
13:10-13:40
1) 「工学研究科における学際融合と産学共創（テクノアリーナとIoC）」

桑畑進（大阪大学大学院工学研究科長）

13:40-14:10
2)「多様性社会に向けたテーラーメイド細胞性和牛肉を創造する3Dバイオプリント技術の開発と社会実装」
松崎 典弥氏（大阪大学大学院工学研究科 応用化学専攻 教授）
14:10

休憩(10分)

14:20-14:50
3)「洋上風力によるカーボンニュートラル社会実現のための総合工学」
飯島 一博（大阪大学大学院工学研究科 地球総合工学専攻 教授）
14:50-15:20
4)「モビリティとエネルギーがマリアージュするスマートシティ」
太田 豊 （大阪大学大学院工学研究科 モビリティシステム共同研究講座
15:20

休憩(10分)15:30

施設見学特任教授）※グループに分かれて３箇所を順番に時間差でご見学頂くことを予定しています．

1) IoCプラザ
2) IoCプラザ隣

培養肉社会実装共同研究講座
船舶海洋試験水槽3) モビリティシステム共同研究講座（ワイヤレス充電×自動運転車）
16:50

閉会挨拶

17:00

閉会

【参加申込】参加費無料・事前登録制（１）氏名、（２）EAJ会員/賛助会員/非会員の区別、（３）連絡先電話番号及びメールアドレスを以下のURLまたはQRコードから入力のうえお申込みください。

https://business.form-mailer.jp/fms/f0712139141206【申込締切】９月２２日(金)・先着８０名までとさせていただきます【問合せ先】日本工学アカデミー関西支部事務局

TEL：06-6879-4122

Email : sakakibara@fsao.eng.osaka-u.ac.jp【主催】日本工学アカデミー関西支部 【共催】大阪大学大学院工学研究科 【協賛】日本工学アカデミー中部支部
【個人情報に関する安全管理措置について】

当社は、個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な安全管理措置を講じております。その内容については以下の通りです。
１．基本方針の策定、規律の整備
個人情報について法令を遵守し、適正な取扱いの確保のため、「個人情報保護方針」、「個人情報保護規程」および関連規定を定めています。
２．組織的安全管理措置①個人情報保護管理者（ＣＰＯ）、個人情報保護監査責任者（ＣＡＯ）、個人情報保護教育責任者の設置②情報システム管理責任者の設置及び情報システムの作業に従事する担当者の限定③従業者の役割・責任の明確化④個人情報の取扱い（取得・入力、移送・送信、利用・加工、保管・バックアップ、消去・廃棄等の作業）における作業責任者の設置及び作業担当者の限定⑤監査実施体制の整備
３．人的安全管理措置①従業者との非開示契約の締結、及び委託契約時における委託先との非開示契約の締結②従業者に対する内部規程等の周知・教育・訓練の実施
４．物理的安全管理措置①入退室管理の実施②個人情報の盗難・紛失等の防止③機器・装置等の物理的な保護
５．技術的安全管理措置①個人情報へのアクセスにおける識別と認証②個人情報へのアクセス制御③個人情報へのアクセス権限の管理④個人情報へのアクセス記録⑤個人情報を取り扱う情報システムに関する不正ソフトウェア対策⑥個人情報の移送・通信時の対策⑦個人情報を取り扱う情報システムの動作確認時の対策⑧個人情報を取り扱う情報システムの監視
６．外的環境の把握
個人データを取り扱う国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施
【ガス工事の参考⾒積額(標準モデル)】
標準工事 1 件あたり 149,940 円 (税込)
※上記参考⾒積額は、経済産業省が作成した標準モデルに基づき算定した⾦額であり、 経済産業省からの要請に応じて公表するものです。 (標準モデルの詳細は下記をご覧ください)※上記参考⾒積額は、消費税率 10%適⽤時の⾦額です。
※上記参考⾒積額は、お客さま敷地内のガス工事費になります。 ガス本支管工事費及び機器費は含まれません。
※ガス工事の実施にあたっては、 ガス工事場所の状況やガス工事の内容が標準モデルと異なる場合、 実際にお客さまにご提⽰する⾒積⾦額は、上記参考⾒積額とは異なることがあります。
【標準モデル条件】
・新築の⼾建⽊造住宅
・ガス機器: 2 台 (設計対象は、以下のガス流量とする)
a. 24 号ふろ給湯器 【ガス消費量(ガス流量) ⇒給湯 3.71m3/h、風呂 0.92m3/h】
b. ビルトインコンロ 【ガス消費量(ガス流量) ⇒バーナーA 0.35m3/h、バーナーB 0.35m3/h】
・ガスメーターまでは、PE 管の埋設配管 (延⻑ 9m)
・ガスメーター以降は、フレキ管の露出配管
・機器接続工事は⾒積りに含む(ガス栓は機器接続ガス栓)
・外壁貫通における⽳あけ及び⽳補修は⾒積りに含まない
・上記以外の口径、 配管ルート、 支持⾦具等の仕様は弊社の標準仕様による
♪プロフィール♪
ユース合唱団「カメール」

Youth choir “Kamēr…“

ユース合唱団「カメール」は合唱が文化に深く根付いているラトビア共和国において 1990 年指揮者マーリス・シルマイス氏により創設され、2012 年よりヤニス・リアピンシ氏により率いられています。
1999 年ドイツ国際マルクトオーバードルフ室内合唱コンクールをはじめ 2004 年、2013 年ヨーロピアン・グランプリにてチャンピオンになり、2006 年には中国廈門にて開催された世界合唱オリンピックで金メダルを受賞。ラトビア国内でも 2 度最優秀音楽賞を受賞し、4 度の国内チャンピオンにもなるなど、創設以来 25年間、独自のパフォーマンススタイルを求めて進化し続け、特別な音をつくりあげてきました。
合唱団の名前「カメール」とは、英語で“While”（～の間）という意味で、若い力とその可能性にかけるという想いがこめられています。彼らの特徴である情感溢れた歌声と、質の高い歌声のパフォーマンスは世界中を駆け巡り、多くの人々を魅了しています。
ユース合唱団「カメール」ホームページ http://www.kamer.lv/

指揮者ヤニス・リアピンシ

ConductorJānis Liepiņš合唱団の常任指揮者で芸術監督。2006 年より副指揮者として合唱団と活動を始め、2012 年より常任指揮者に就任。これまで Conducting of the Riga Dome choir school 指揮科、Jāzeps Vītols Latvian Academy ofMusic において合唱及びオーケストラの指揮法を学び、２つの学士号を取得。
その後マスタークラスにて ColinMetters 氏、ベルリン留学時は Lutz Köhler 氏の元で学び、研鑽を積む。この若い指揮者リアピンシ氏指導のもと、カメールは 2012 年バルトーク・ベーラ国際合唱コンクールにて優勝。翌年のヨーロピアン・グランプ
リへ招待され、再び優勝を果たす。
この功績と大成功を収めたラトビア国立交響楽団との共演デビューが称えられ、ラトビア国内において2013 年グレートミュージックアワード新人賞を受賞。2014 年よりラトビア国立歌劇場の指揮者としても活躍している。

♪プログラム♪
ペルト／今こそ主よ、僕を去らせたまわん Arvo Pärt / Nunc dimittis
パーセル／主よ、わが祈りを聞きたまえ Henry Purcell / Hear My Prayer, O Lord
バッハ／すべての異教徒よ、主をたたえよ Johann Sebastian Bach / Lobet den Herrn, alle Heiden
ブラームス／我の内に清い心を造りたまえ Johannes Brahms / Schaffe in mir, Gott, ein rein Herz
エセンヴァルズ／ノーザンライツ(ラトビア民謡) Ēriks Ešenvalds / Northern Lightsほか♪主催者より♪
今回、ユース合唱団「カメール」は第 32 回宝塚国際室内合唱コンクールのルネサンス・バロック部門へ出場するために来日されました。このコンクールは、音楽を通した国際交流の推進に資する目的で、1984 年から開催している歴史ある合唱の祭典です。
ラトビアはルター派（キリスト教プロテスタント）の教会も多く、この度は多くの方々のご厚意により、四條畷市にある「るうてるホーム（社会福祉施設）」と当教会でのコンサートが実現しました。2017 年に宗教改革 500 年を迎えるルーテル（=ルター派）教会にとっても、記念すべき機会が与えられたことと心から感謝しております。
より多くの方にすばらしい歌声を聞いていただ
けたらと願っております。皆さまどうぞお誘いあわせの上、是非ご来場下さい。
日本福音ルーテル大阪教会
牧 師
大 柴 譲 治＜大阪教会へのアクセス＞
地下鉄谷町線「谷町四丁目」下車

1B 出口から徒歩 1 分