Ken Schwaber & Jeff Sutherland

O Guia do Scrum
O Guia Definitivo para o Scrum: As Regras do Jogo

Novembro 2020

Objetivo do Guia do Scrum
Desenvolvemos o Scrum no início dos anos 90. Escrevemos a primeira versão do Guia do Scrum em 2010
para ajudar pessoas em todo o mundo a compreender o Scrum. Desenvolvemos o Guia desde então
através de pequenas atualizações funcionais. Juntos, estamos por detrás disto.
O Guia do Scrum contém a definição de Scrum. Cada elemento da estrutura serve um objetivo específico
que é essencial para o valor global e para os resultados obtidos com o Scrum. Mudar o desenho do seu
núcleo ou as ideias do Scrum, deixando de fora elementos ou não seguindo as regras do Scrum, encobre
os problemas e limita os benefícios do Scrum, podendo mesmo torná‐lo inútil.
Nós seguimos o uso crescente do Scrum num mundo cada vez mais complexo. Temos a humildade dever o Scrum a ser adotado em muitos domínios com trabalho essencialmente complexo, para além dodesenvolvimento de produtos de software, onde o Scrum tem as suas raízes. À medida que a utilização
do Scrum se espalha, os criadores, investigadores, analistas, cientistas e outros especialistas fazem o seu
trabalho. Usamos a palavra "criadores" no Scrum não para excluir mas para simplificar. Se obtiver valor
do Scrum, considere‐se incluído.
À medida que o Scrum vai sendo utilizado, podem ser encontrados, aplicados e concebidos padrões,processos e perceções que se enquadrem na estrutura do Scrum, tal como descrito neste documento. A
sua descrição está para além do objetivo do Guia do Scrum porque são sensíveis ao contexto e diferem
muito entre as utilizações do Scrum. Tais táticas de utilização dentro da estrutura do Scrum variam
muito e são descritas noutros locais.

Ken Schwaber & Jeff Sutherland Novembro 2020

© 2020 Ken Schwaber and Jeff Sutherland
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Commons, accessible at http://creativecommons.org/licenses/by‐sa/4.0/legalcode and also
described in summary form at http://creativecommons.org/licenses/by‐sa/4.0/. By utilizing thisScrum Guide, you acknowledge and agree that you have read and agree to be bound by theterms of the Attribution Share‐Alike license of Creative Commons.

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Objetivo do Guia do Scrum ........................................................................................................................... 1
Definição do Scrum ....................................................................................................................................... 3
Teoria do Scrum ............................................................................................................................................ 3
Transparência............................................................................................................................................ 4
Inspeção .................................................................................................................................................... 4
Adaptação ................................................................................................................................................. 4
Valores do Scrum .......................................................................................................................................... 4
Scrum Team .................................................................................................................................................. 5
Developers ................................................................................................................................................ 5
Product Owner .......................................................................................................................................... 6
Scrum Master ............................................................................................................................................ 6
Eventos Scrum............................................................................................................................................... 7
O Sprint ..................................................................................................................................................... 7
Sprint Planning .......................................................................................................................................... 8
Daily Scrum ............................................................................................................................................... 9
Sprint Review .......................................................................................................................................... 10
Sprint Retrospective................................................................................................................................ 10
Artefatos do Scrum ..................................................................................................................................... 10
Product Backlog ...................................................................................................................................... 11
Compromisso: Product Goal ............................................................................................................... 11
Sprint Backlog ......................................................................................................................................... 11
Compromisso: Sprint Goal .................................................................................................................. 12
Increment ................................................................................................................................................ 12
Compromisso: Definition of Done ...................................................................................................... 12
Nota Final .................................................................................................................................................... 14
Agradecimentos .................................................................................................................................. 14
Pessoas ................................................................................................................................................ 14
A História do Guia do Scrum ............................................................................................................... 14
Tradução ............................................................................................................................................. 14
Mudanças do Guia do Scrum 2017 para o Guia do Scrum 2020 ........................................................ 15

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Definição do Scrum
O Scrum é uma estrutura leve que ajuda as pessoas, equipas e organizações a gerar valor através desoluções adaptativas para problemas complexos.
Em poucas palavras, Scrum requer um Scrum Master para promover um ambiente onde:
1. Um Product Owner ordena o trabalho para um problema complexo num Product Backlog.
2. A Scrum Team transforma uma seleção do trabalho num Increment de valor durante um Sprint.
3. A Scrum Team e os seus stakeholders inspecionam os resultados e ajustam‐se para o próximo
Sprint.
4. Repete.
O Scrum é simples. Experimente‐o como é e determine se a sua filosofia, teoria e estrutura ajudam aatingir objetivos e a criar valor. A estrutura do Scrum é propositadamente incompleta, definindo apenas
as partes necessárias para implementar a teoria do Scrum. O Scrum é construído com base na
inteligência coletiva das pessoas que o utilizam. Em vez de fornecer instruções detalhadas às pessoas, asregras do Scrum guiam as suas relações e interações.
Vários processos, técnicas e métodos podem ser utilizados nesta estrutura. O Scrum envolve as práticas
existentes ou torna‐as desnecessárias. O Scrum torna visível a eficácia relativa da gestão, ambiente e
técnicas de trabalho atuais, de modo a que se possam fazer melhorias.

Teoria do Scrum
O Scrum baseia‐se no empirismo e no pensamento lean. O empirismo afirma que o conhecimento vem
da experiência e da tomada de decisões com base no que é observado. O pensamento lean reduz odesperdício e concentra‐se no essencial.
O Scrum emprega uma abordagem iterativa e incremental para optimizar a previsibilidade e para
controlar o risco. O Scrum envolve grupos de pessoas que coletivamente têm todas as aptidões econhecimentos para fazer o trabalho e partilhar ou adquirir tais aptidões conforme necessário.
O Scrum combina quatro eventos formais para inspeção e adaptação contidos dentro de um outro
evento, o Sprint. Estes eventos funcionam porque implementam os pilares empíricos Scrum detransparência, inspeção e adaptação.

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Transparência
O processo emergente e o trabalho devem ser visíveis tanto para quem executa o trabalho como para os
que o recebem. Com o Scrum, as decisões importantes baseiam‐se na percepção do estado dos seustrês artefatos formais. Os artefatos que têm pouca transparência podem levar a decisões que diminuem
o valor e aumentam o risco.
A transparência permite a inspeção. A inspeção sem transparência é enganadora e um desperdício.

Inspeção
Os artefatos do Scrum e o progresso rumo aos objetivos acordados, devem ser inspecionados frequente
e diligentemente para detetar variâncias ou problemas potencialmente indesejáveis. Para ajudar na
inspeção, o Scrum fornece cadência sob a forma dos seus cinco eventos.
A inspeção permite a adaptação. A inspeção sem adaptação é considerada inútil. Os eventos do Scrumsão concebidos para provocar mudanças.

Adaptação
Se quaisquer aspetos de um processo se desviarem para fora dos limites aceitáveis ou se o produto
resultante for inaceitável, o processo a ser aplicado ou os artigos a serem produzidos devem serajustados. O ajustamento deve ser feito o mais rapidamente possível para minimizar novos desvios.
A adaptação torna‐se mais difícil quando as pessoas envolvidas não estão capacitadas nem são
autogeridas. Espera‐se que uma Scrum Team se adapte no momento em que aprende algo novo através
da inspeção.

Valores do Scrum
A utilização bem‐sucedida do Scrum depende das pessoas se tornarem mais proficientes em viver cinco
valores:Compromisso, Foco, Abertura, Respeito e Coragem
A Scrum Team compromete‐se a alcançar os seus objetivos e a apoiar‐se mutuamente. O seu foco
principal é o trabalho do Sprint para fazer o melhor progresso possível em direção a estes objetivos. A
Scrum Team e os seus stakeholders estão abertos em relação ao trabalho e aos desafios. Os membros
da Scrum Team respeitam‐se uns aos outros para serem capazes e pessoas independentes, sendo
respeitados como tal pelas pessoas com quem trabalham. Os membros da Scrum Team têm a coragem
de fazer o que está certo e trabalhar em problemas difíceis.

4Estes valores dão orientação à Scrum Team no que diz respeito ao seu trabalho, ações ecomportamento. As decisões que são tomadas, os passos dados e a forma como o Scrum é utilizado,
devem reforçar estes valores e não reduzi‐los ou miná‐los. Os membros da Scrum Team aprendem e
exploram os valores enquanto trabalham com os eventos e os artefatos do Scrum. Quando estes valoressão encarnados pela Scrum Team e as pessoas com quem trabalham, os pilares empíricos Scrum datransparência, inspeção e adaptação ganham vida construindo confiança.

Scrum TeamA unidade fundamental do Scrum é uma pequena equipa de pessoas, uma Scrum Team. A Scrum Team é
composta por um Scrum Master, um Product Owner e Developers. Dentro de uma Scrum Team, nãoexistem subequipas ou hierarquias. É uma unidade coesa de profissionais, focada num objetivo de cadavez, o Product Goal.
As Scrum Teams são multifuncionais, o que significa que os membros têm todas as competências
necessárias para criar valor em cada Sprint. Também são autogeridas, o que significa que decidem
internamente quem faz o quê, quando e como.
A Scrum Team é suficientemente pequena para permanecer ágil e suficientemente grande para
completar um trabalho significativo dentro de um Sprint, tipicamente 10 ou menos pessoas. Em geral,descobrimos que as equipas mais pequenas comunicam melhor e são mais produtivas. Se as Scrum
Teams se tornarem demasiado grandes, devem considerar a reorganização em múltiplas Scrum Team
coesas, focadas no mesmo produto. Por conseguinte, devem partilhar o mesmo Product Goal, ProductBacklog e Product Owner.
A Scrum Team é responsável por todas as atividades relacionadas com os produtos, desde a colaboração
dos stakeholders, verificação, manutenção, operação, experimentação, investigação e desenvolvimento,
assim como tudo o mais que possa ser necessário. São estruturadas e capacitadas pela organização paragerir o seu próprio trabalho. Trabalhar em Sprints a um ritmo sustentável melhora o foco e aconsistência da Scrum Team.
Toda a Scrum Team é responsável pela criação de um valioso e útil Increment em cada Sprint. O Scrum
define três responsabilidades específicas dentro da Scrum Team: os Developers, o Product Owner e o
Scrum Master.

Developers
Os Developers são as pessoas da Scrum Team que estão empenhados em criar qualquer aspeto de um
Increment utilizável em cada Sprint.
As competências específicas necessárias aos Developers são frequentemente amplas e variam com odomínio de trabalho. Contudo, os Developers são sempre responsáveis por:
5

●
●
●
●

Criar um plano para o Sprint, o Sprint Backlog;
Incutir qualidade, aderindo a uma Definition of Done;
Adaptar o seu plano todos os dias na direção do Sprint Goal; e,Responsabilizarem‐se uns aos outros como profissionais.

Product Owner
O Product Owner é responsável por maximizar o valor do produto resultante do trabalho da Scrum
Team. A forma como isto é feito pode variar muito entre organizações, ScrumTeams e indivíduos.
O Product Owner é também responsável pela gestão eficaz do Product Backlog, que inclui:●●●●

Desenvolver e comunicar explicitamente o Product Goal;
Criar e comunicar claramente os itens do Product Backlog;
Ordenar os itens do Product Backlog; e,
Assegurar que o Product Backlog é transparente, visível e compreendido.

O Product Owner pode fazer o trabalho acima referido ou pode delegá‐lo a outros. Independentementedisso, o Product Owner permanece responsável.
Para que o Product Owner tenha sucesso, toda a organização deve respeitar as suas decisões. Estas
decisões são visíveis no conteúdo e ordenação do Product Backlog e através do Increment inspecionável
na Sprint Review.
O Product Owner é uma pessoa, não um comité. O Product Owner pode representar as necessidades demuitos intervenientes no Product Backlog. Aqueles que desejam alterar o Product Backlog podem fazê‐lo, tentando convencer o Product Owner.

Scrum Master
O Scrum Master é responsável pela implementação do Scrum tal como definido no Guia do Scrum. Fá‐lo
ajudando todos a compreender a teoria e a prática do Scrum, tanto dentro da Scrum Team como dentro
da organização.
O Scrum Master é responsável pela eficácia da Scrum Team. Fá‐lo permitindo à Scrum Team melhorar as
suas práticas, dentro da estrutura do Scrum.
Os Scrum Masters são verdadeiros líderes que servem a Scrum Team e a organização em geral.
O Scrum Master serve a Scrum Team de várias formas, incluindo:

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●
●
●
●

Treinar os membros da equipa na auto‐gestão e na multifuncionalidade;Ajudando a Scrum Team a concentrar‐se na criação de Increments de alto valor que vão ao
encontro da Definition of Done;
Causar a remoção de impedimentos ao progresso da Scrum Team; e,
Assegurar que todos os eventos do Scrum têm lugar e são positivos, produtivos e mantidos
dentro tempo previsto.

O Scrum Master serve o Product Owner de várias formas, incluindo:●●●●

Ajudando a encontrar técnicas para uma definição eficaz do Product Goal e para a gestão do
Product Backlog;
Ajudando a Scrum Team a compreender a necessidade de itens claros e concisos no ProductBacklog;
Ajudar a estabelecer o planeamento empírico do produto para um ambiente complexo; e,
Facilitar a colaboração dos stakeholders conforme solicitado ou necessário.

O Scrum Master serve a organização de várias formas, incluindo:●●●●

Liderar, formar e treinar a organização na sua adopção do Scrum;
Planear e aconselhar implementações de Scrum dentro da organização;Ajudar funcionários e stakeholders a compreender e adoptar uma abordagem empírica para
trabalhos complexos; e,Remover barreiras entre stakeholders e Scrum Teams.

Eventos Scrum
O Sprint é um recipiente para todos os outros eventos. Cada evento no Scrum é uma oportunidade
formal para inspecionar e adaptar os artefatos do Scrum. Estes eventos são especificamente concebidospara permitir a transparência necessária. A não realização de quaisquer eventos conforme prescrito,
resulta na perda de oportunidades de inspeção e adaptação. Os eventos são utilizados no Scrum para
criar regularidade e para minimizar a necessidade de reuniões não definidas no Scrum.
Idealmente, todos os eventos são realizados à mesma hora e no mesmo local para reduzir acomplexidade.

O Sprint
Os Sprints são o bater de coração do Scrum, onde as ideias são transformadas em valor.
São eventos de duração fixa de um mês ou menos para criar consistência. Um novo Sprint começa
imediatamente após a conclusão do Sprint anterior.

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Todo o trabalho necessário para alcançar o Product Goal, incluindo ol Sprint Planning, as Daily Scrums, aSprint Review e a Sprint Retrospective, acontece dentro dos Sprints.
Durante o Sprint:●●●●

Não são feitas alterações que possam pôr em perigo o Sprint Goal;
A qualidade não diminui;
O Product Backlog é refinado conforme necessário; e,O âmbito pode ser clarificado e renegociado com o Product Owner à medida que mais se foraprendendo.

Os Sprints permitem a previsibilidade, assegurando a inspeção e adaptação do progresso para um
Product Goal pelo menos uma vez por mês. Quando o horizonte de um Sprint é demasiado longo, oSprint Goal pode tornar‐se inválido e a complexidade e o risco podem aumentar. Sprints mais curtos
podem ser utilizados para gerar mais ciclos de aprendizagem e limitar o risco de custo e esforço num
período de tempo menor. Cada Sprint pode ser considerado um projeto curto.
Existem várias práticas para prever o progresso, como burn‐downs, burn‐ups ou fluxos cumulativos.
Embora comprovadamente úteis, estas não substituem a importância do empirismo. Em ambientes
complexos, o que irá acontecer é desconhecido. Apenas o que já aconteceu pode ser utilizado para a
tomada de decisão prospetiva.
Um Sprint pode ser cancelado se o Sprint Goal se tornar obsoleto. Apenas o Product Owner tem
autoridade para cancelar o Sprint.

Sprint Planning
O Sprint Planning inicia o Sprint, determinando o trabalho a ser realizado para o mesmo. Este planoresultante é criado pelo trabalho colaborativo de toda a Scrum Team.
O Product Owner garante que os participantes estão preparados para discutir os itens mais importantes
do Product Backlog e a forma como eles se refletem no Product Goal. A Scrum Team pode também
convidar outras pessoas a participar no Sprint Planning para darem conselhos.
O Sprint Planning aborda os seguintes tópicos:

Tópico Um: Porque é que este Sprint é valioso?
O Product Owner propõe como o produto poderia aumentar o seu valor e utilidade no Sprint atual. Todaa Scrum Team colabora então para definir um Sprint Goal que comunica a razão pela qual o Sprint é
valioso para os stakeholders. O Sprint Goal deve ser definido antes do fim do Sprint Planning.

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Tópico Dois: O que se pode fazer neste Sprint?
Através de discussão com o Product Owner, os Developers selecionam itens do Product Backlog para
incluir no Sprint atual. A Scrum Team pode refinar estes itens durante este processo, o que aumenta acompreensão e a confiança.
Selecionar quanto pode ser concluído dentro de um Sprint pode ser um desafio. Contudo, quanto mais
os Developers souberem sobre o seu desempenho passado, a sua capacidade futura e a sua Definition ofDone, mais confiantes estarão nas suas previsões para o Sprint.

Tópico Três: Como será feito o trabalho escolhido?
Para cada item de Product Backlog selecionado, os Developers planeiam o trabalho necessário para criarum Increment que corresponda à Definition of Done. Isto é frequentemente feito decompondo os itens
do Product Backlog em itens de trabalho mais pequenos, de um dia ou menos. A forma como isto é feito
fica ao critério exclusivo dos Developers. Ninguém lhes diz como transformar itens de Product Backlog
em Increments de valor.
O Sprint Goal, os itens de Product Backlog selecionados para o Sprint e o plano de entrega dos mesmos,
são referidos em conjunto como o Sprint Backlog.
O Sprint Planning é limitado a um máximo de oito horas para um Sprint de um mês. Para Sprints mais
reduzidos, o evento é normalmente mais curto.

Daily Scrum
O objetivo da Daily Scrum é inspecionar o progresso rumo ao Sprint Goal e adaptar o Sprint Backlog
conforme necessário, ajustando o trabalho planeado que se aproxima.
A Daily Scrum é um evento de 15 minutos para os Developers da Scrum Team. Para reduzir acomplexidade, é realizado à mesma hora e em todos os dias úteis do Sprint. Se o Product Owner ou oScrum Master estiver a trabalhar ativamente nos itens do Sprint Backlog, eles participam como
Developers.
Os Developers podem selecionar qualquer estrutura e técnicas que desejarem, desde que a Daily Scrum
se concentre no progresso rumo ao Sprint Goal e produza um plano acionável para o dia de trabalho
seguinte. Isto cria foco e melhora a auto‐gestão.
As Daily Scrums melhoram as comunicações, identificam impedimentos, promovem a tomada dedecisões rápidas e, consequentemente, eliminam a necessidade de outras reuniões.

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A Daily Scrum não é o único momento em que os Developers são autorizados a ajustar o seu plano. Eles
reúnem‐se frequentemente ao longo do dia para discussões mais detalhadas sobre a adaptação ou
reorganização do resto do trabalho do Sprint.

Sprint Review
O objetivo da Sprint Review é inspecionar o resultado do Sprint e determinar adaptações futuras. A
Scrum Team apresenta os resultados do seu trabalho aos principais stakeholders e são discutidos osprogressos rumo ao Product Goal.
Durante o evento, a ScrumTeam e os stakeholders analisam o que foi realizado no Sprint e o que mudou
no seu ambiente. Com base nesta informação, os participantes colaboram sobre o que fazer a seguir. O
Product Backlog também pode ser ajustado para ir ao encontro de novas oportunidades. A Sprint
Review é uma sessão de trabalho e a Scrum Team deve evitar limitá‐la a uma apresentação.
A Sprint Review é o penúltimo evento do Sprint e é limitada a um máximo de quatro horas para um
Sprint de um mês. Para Sprints mais reduzidos, o evento é geralmente mais curto.

Sprint Retrospective
O objetivo da Sprint Retrospective é planear formas de aumentar a qualidade e eficácia.
A Scrum Team inspeciona como correu o último Sprint no que diz respeito a indivíduos, interações,processos, ferramentas e à sua Definition of Done. Os elementos inspecionados variam frequentemente
com o âmbito do trabalho. As suposições que os desviaram são identificadas e as suas origens
exploradas. A Scrum Team discute o que correu bem durante o Sprint, que problemas encontrou e comoesses problemas foram (ou não) resolvidos.
A Scrum Team identifica as mudanças mais úteis para melhorar a sua eficácia. As melhorias mais
impactantes são endereçadas o mais rapidamente possível. Podem mesmo ser acrescentadas ao Sprint
Backlog para o Sprint seguinte.
A Sprint Retrospective conclui o Sprint. É limitada a um máximo de três horas para um Sprint de um
mês. Para Sprints mais reduzidos, o evento é normalmente mais curto.

Artefatos do Scrum
Os artefatos do Scrum representam trabalho ou valor. São concebidos para maximizar a transparência
da informação chave. Assim, todos os que os inspecionam têm a mesma base para adaptação.

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Cada artefato contém um compromisso, para assegurar que fornece informação que aumenta atransparência e o foco, contra o qual o progresso pode ser medido:●●●

Para o Product Backlog é Product Goal.
Para o Sprint Backlog é o Sprint Goal.
Para o Increment é a Definition of Done.

Estes compromissos existem para reforçar o empirismo e os valores do Scrum para a Scrum Team e osseus stakeholders.

Product Backlog
O Product Backlog é uma lista emergente e ordenada do que é necessário para melhorar o produto. É aúnica fonte de trabalho levada a cabo pela Scrum Team.
Os artigos do Product Backlog que podem ser feitos pela Scrum Team dentro de um Sprint, sãoconsiderados prontos para seleção num evento de Sprint Planning. Normalmente adquirem este grau detransparência após as atividades de refinamento. O refinamento do Product Backlog é o ato dedecompor e definir melhor os itens do mesmo em itens mais pequenos e mais precisos. Esta é uma
atividade contínua para acrescentar detalhes, tais como descrição, ordenação e tamanho. Os atributos
variam frequentemente com o domínio de trabalho.
Os Developers que irão fazer o trabalho são responsáveis pelo dimensionamento. O Product Owner
pode influenciar os Developers ajudando‐os a compreender e a selecionar trade‐offs.

Compromisso: Product Goal
O Product Goal descreve um estado futuro do produto que pode servir de meta para a Scrum Teamdelinear o seu planeamento. O Product Goal está no Product Backlog. O resto do Product Backlog surge
para definir "o que" o Product Goal irá cumprir.
Um produto é um veículo para entregar valor. Tem um limite claro, stakeholders conhecidos,
utilizadores ou clientes bem definidos. Um produto pode ser um serviço, um produto físico, ou
algo mais abstrato.
O Product Goal é o objetivo a longo prazo para a Scrum Team. Devem cumprir (ou abandonar) um
objetivo antes de assumirem o próximo.

Sprint Backlog
O Sprint Backlog é composto pelo Sprint Goal (porquê), o conjunto de itens do Produto Backlog
selecionados para o Sprint (o quê), bem como um plano acionável para a entrega do Increment (como).

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O Sprint Backlog é um plano de e para os Developers. É uma imagem altamente visível e em tempo real
do trabalho que os Developers planeiam realizar durante o Sprint, a fim de alcançar o Sprint Goal.
Consequentemente, o Sprint Backlog é atualizado durante o Sprint à medida que se vai aprendendo
mais. Deverá ter detalhe suficiente para que possam inspecionar o seu progresso na Daily Scrum.

Compromisso: Sprint Goal
O Sprint Goal é o único objetivo para o Sprint. Embora o Sprint Goal seja um compromisso dos
Developers, proporciona flexibilidade em termos do trabalho exato necessário para o alcançar. O Sprint
Goal também cria coerência e foco, encorajando a Scrum Team a trabalhar em conjunto e não em
iniciativas separadas.
O Sprint Goal é criado durante o Sprint Planning e depois adicionado ao Sprint Backlog. Durante o seu
trabalho durante o Sprint, os Developers mantêm o Sprint Goal em mente. Se o trabalho se revelar
diferente do que esperavam, colaboram com o Product Owner para negociar o âmbito do Sprint Backlog
dentro do Sprint sem afetar o Sprint Goal.

Increment
Um Increment é um degrau concreto em direção ao Product Goal. Cada Increment é acrescentado atodos os Increments anteriores e cuidadosamente verificado, assegurando que todos os Increments
funcionam em conjunto. A fim de fornecer valor, o Increment deve ser utilizável.
Podem ser criados multiplos Increments dentro de um Sprint. A soma dos Increments é apresentada na
Sprint Review, apoiando assim o empirismo. No entanto, um Increment pode ser entregue aos
stakeholders antes do fim do Sprint. A Sprint Review nunca deve ser considerada como uma porta paraa entrega de valor.
O trabalho não pode ser considerado parte de um Increment a menos que cumpra a Definition of Done.

Compromisso: Definition of Done
A Definition of Done é uma descrição formal do estado do Increment quando este cumpre as medidasde qualidade exigidas para o produto.
No momento em que um item do Product Backlog satisfaz a Definition of Done, nasce um Increment.
A Definition of Done cria transparência ao proporcionar a todos uma compreensão partilhada do
trabalho que foi concluído como parte do Increment. Se um item de Product Backlog não cumpre aDefinition of Done, não pode ser lançado ou mesmo apresentado na Sprint Review. Em vez disso,
regressa ao Product Backlog para consideração futura.

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Se a Definition of Done para um Increment fizer parte dos padrões da organização, todas as Scrum
Teams devem segui‐lo como um mínimo. Se não for uma norma organizacional, a Scrum Team devecriar uma Definition of Done apropriada para o produto.
Os Developers são obrigados a cumprir a Definition of Done. Se existirem várias Scrum Teams a
trabalhar em conjunto num produto, devem definir e cumprir mutuamente a mesma Definition of Done.

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Nota Final
O Scrum é gratuito e oferecido neste Guia. A estrutura do Scrum, tal como aqui delineado, é imutável.
Embora seja possível implementar apenas partes do Scrum, o resultado não é considerado Scrum. O
Scrum existe apenas como um todo e funciona bem como um recipiente para outras técnicas,
metodologias e práticas.

Agradecimentos
PessoasDos milhares de pessoas que contribuíram para o Scrum, nós devemos destacar aquelas que foram
essenciais no início: Jeff Sutherland trabalhou com Jeff McKenna e John Scumniotales, Ken Schwaber
trabalhou com Mike Smith e Chris Martin, e todos eles trabalharam em conjunto. Muitos outros
contribuíram nos anos que se seguiram e sem a sua ajuda, o Scrum não estaria tão refinado como está
atualmente.

A História do Guia do Scrum
Ken Schwaber e Jeff Sutherland co‐apresentaram o Scrum pela primeira vez na Conferência da OOPSLA
em 1995. Esta apresentação documentou essencialmente a aprendizagem que Ken e Jeff obtiveram nos
anos anteriores e tornou pública a primeira definição formal de Scrum.
O Guia do Scrum documenta o Scrum tal como foi desenvolvido, evoluído e sustentado durante mais de
30 anos por Jeff Sutherland e Ken Schwaber. Outras fontes fornecem padrões, processos e ideias que
complementam a estrutura do Scrum. Estas podem aumentar a produtividade, valor, criatividade esatisfação com os resultados.
A história completa do Scrum é descrita noutro local. Para honrar os primeiros lugares onde foi testado
e comprovado, queremos reconhecer a Individual Inc., Newspage, Fidelity Investments e IDX (agora GE
Medical).

Tradução
Este guia foi traduzido por Pedro Silva e Mário Pereira, a partir da versão original em inglês fornecida
por Ken Schwaber e Jeff Sutherland.

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Mudanças do Guia do Scrum 2017 para o Guia do Scrum 2020
Ainda menos prescritivo
Ao longo dos anos, o Guia do Scrum começou a tornar‐se um pouco mais prescritivo. A versão 2020
visava trazer o Scrum de volta a uma estrutura minima suficiente, removendo ou suavizando alinguagem prescritiva, por exemplo, removendo as perguntas da Daily Scrum, suavizando a linguagem
em torno dos atributos dos itens do Produck Backlog, suavizando a linguagem em torno dos itens retro
no Sprint Backlog, reduzindo a secção do cancelamento do Sprint, entre outros.

Uma Equipa, centrada Num Produto
O objetivo era eliminar o conceito de uma equipa separada dentro de uma equipa que levou a um
comportamento de "procuração" ou "nós e eles" entre o Product Owner e Equipa de Desenvolvimento.
Existe agora apenas uma Scrum Team centrada no mesmo objetivo, com três conjuntos diferentes deresponsabilidades: Product Owner, Scrum Master e Developers.

Introdução do Product Goal
O Guia do Scrum 2020 introduz o conceito de um Product Goal a fim de proporcionar um foco para a
Scrum Team rumo a um objetivo de maior valor. Cada Sprint deve aproximar o produto do Product Goal
geral.

Uma Casa para o Sprint Goal, Definition of Done e Product Goal
Os Guias do Scrum anteriores descreviam o Sprint Goal e a Definition of Done sem realmente lhes dar
uma identidade. Não eram bem artefatos mas estavam de certa forma ligados a artefatos. Com a adição
do Product Goal, a versão 2020 fornece mais clareza em torno disto. Cada um dos três artefatos contém
agora "compromissos" com eles. Para o Product Backlog é o Product Goal, o Backlog de Sprint tem oSprint Goal e o Increment tem a Definition of Done (agora sem as aspas). Estes existem para trazer
transparência e concentração no progresso de cada artefato.

Auto‐Gestão em vez de Auto‐Organização
Os anteriores Guias do Scrum referiam‐se às Equipas de Desenvolvimento como auto‐organizadas,
escolhendo quem e como fazer o trabalho. Com um maior enfoque na Scrum Team, a versão 2020
enfatiza uma auto‐gestão da Scrum Team, escolhendo quem, como e em que trabalhar.

Três Tópicos do Sprint Planning
Para além dos tópicos do Sprint Planning de "O quê" e "Como", o Guia do Scrum 2020 coloca ênfase
num terceiro tópico, "Porquê", referindo‐se ao Sprint Goal.

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Simplificação geral da linguagem para um público mais vasto
O Guia do Scrum 2020 colocou ênfase na eliminação de declarações redundantes e complexas, bemcomo na eliminação de qualquer inferência remanescente ao trabalho de TI (por exemplo, testes,
sistema, concepção, requisitos, etc.). O Guia do Scrum tem agora menos de 13 páginas.

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