令和５年度第４回 経営指導員等採用資格試験（採用候補者登録試験）

受

験

案

内千葉県商工会連合会

● 商工会とは商工会は法律(商工会法)により規定された特別認可法人です。
商工会は町村などに任意組織として存在していましたが、昭和 35 年「商工会の組織等に関する法律(現商工会法)」が制定され、これに基づく特別認可法人として、概ね町村単位毎に設立されました。現在、千葉県内には 40 商工会が設置されています。
商工会の運営は、地区内の商工業者を会員とし、会員の参画により自主的に行っています。
財源は会員の会費、手数料、使用料及び千葉県等行政からの助成等により成り立っています。

商工会は地区内企業の発展を支援し、地域の発展に貢献しています。
商工会の事業は、経営改善普及事業と地域総合振興事業に大別されます。
経営改善普及事業とは指導団体としての立場から地区内の小規模事業者（常時使用する従業員数が 20 人以下で商業・サービス業は 5 人以下の商工業者）及び創業者を中心に、事業計画作成、金融斡旋、経営革新、労務、税務等の各種相談・指導や創業支援を行う事業です。
地域総合振興事業とは地域の総合経済団体として、例えば市町村総合振興計画への参画、購買力流出防止対策、空き店舗対策などの「商業振興事業」、地域特産品の研究開発、観光振興ビジョンの作成などを行う事業です。
商工会は、地域商工業者の「かかりつけ医」として経営に関する各種相談・支援を行うとともに、地域を元気にする事業を支える取り組みを行っています。

● 経営指導員とは（主に経営相談に携わる職員です）
経営指導員は県内商工会に配属され、地区内の小規模事業者の金融・税務・労働等、経営全般にわたり広く相談・支援にあたるとともに、経営計画の策定支援、経営や技術に関する情報の収集及び提供などを行います。
また、特定の知識や技術習得のための講習会の開催など集団指導も行います。

● 経営指導員研修生とは経営指導員研修生は、千葉県商工会連合会での２年間の研修期間を終了してから、県内商工会の経営指導員として任用されます。
なお、研修期間中に県内商工会での現場実習や中小企業大学校での研修が行われます。

● 補助員とは（経営指導員の補佐、商工会の事務等に携わる職員です）
補助員は、地区内の小規模事業者の経営全般にわたる軽度の相談指導、商工会の庶務・経理及び地域振興事業に係る業務を行います。

● 合格名簿登録予定人員（※合格名簿登録者の中から採用者を決定します。）
今回の試験は、原則として令和６年４月１日採用候補者を登録するための試験です。
１ 経営指導員５名程度※採用者の当初赴任地は、適性や居住地等を考慮し決定します。
また、採用後、県内商工会及び千葉県商工会連合会への異動があります。
※今回の採用試験では、経営指導員候補者の募集のみとなります。

2

● 受験資格
1 経営指導員
次の(1)又は(2)に該当する者であって、採用後に県内各地の商工会に出向できる者(1) 次のいずれかに該当する者① 大学卒業者であって、商工業の指導又は経営実務に最近５年の内２年以上従事した経験を有する者② 短期大学又は高等専門学校卒業者であって、商工業の指導又は経営実務に最近５年の内３年以上従事した経験を有する者③ 商工業の指導又は経営実務に最近７年の内５年以上従事した経験を有する者④ 公認会計士、会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する者※「商工業の指導」とは以下に従事していた者
・商工鉱業行政及び税務、労働等の部門の公務員であった者
・商工鉱業指導団体の常勤役職員であった者
・商工鉱業関係組合の常勤役職員であった者
・公認会計士、税理士の補助者であった者
・高等学校と同等以上の学校で、経営、簿記等を担当する教師であった者※「経営実務」とは以下に掲げる者
・企業又は特別の法律により設立される法人の経営者、常勤の役職員であった者
・企業等の総務、企画、経理、営業等の部門を専門に担当していた者(2) 千葉県内の商工会又は商工会連合会の常勤職員であって、採用資格試験実施年度末日で勤続７年以上の者（常勤職員とは、補助員、記帳専任職員、記帳指導職員及び一般職員のことです。
）※過去５年以内に、千葉県内の商工会又は千葉県商工会連合会において、経営指導員等（経営指導員・専門経営指導員・商工会指導員）として２年以上の勤務経験がある方は、別途ご相談ください。

● 試験日、場所、合格発表日（※一部調整中）試

験試

験 日場 所

合格発表日

１次試験

令和６年２月４日（日）千葉市内

令和６年２月下旬予定

２次試験

令和６年２月下旬～３月上旬予定

千葉市内（予定）

令和６年３月中旬予定

3● 試験方法
試験は２次試験までとし、２次試験は１次試験合格者に対して行います。
１次試験の内容（※書類選考通過者へ１次試験の受験案内を通知します）
筆記試験
検査
論文試験
試験区分
(60 分)(15 分)(90 分)
大学卒程度の教養試験

経営指導員※社会、人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈等

適性検査

当 日 提 示 す る
テ ー マ に つ い て
論述 800 字

２次試験の内容
面接試験（１次試験合格者を対象とした面接）● 申込手続、申込受付期間
1 試験申込書等の取得方法
本案内添付の「履歴書別紙 1」、「職務内容等調査票別紙 2」を使用してください。
http://www.chibaken.or.jp/
2 申込方法【直接申し込みの場合】
下記の申込書類を千葉県商工会連合会へ持参又は郵送にて申し込ください。
① 履歴書（別紙 1 又は市販の履歴書を使用、自筆の上、写真添付）② 職務内容等調査票（別紙 2 を使用、自筆の上、職歴がない場合は提出不要）③ 最終学歴の卒業証明書（卒業証書の写し可）又は卒業見込み証明書※証明書は、申込時３か月以内の証明書④ 返信用封筒(長形３号（定型）) ２通(1 次試験案内と 1 次試験結果に使用します。必ず、封筒に返信先を記入し、２通とも 84 円切手を貼付してください。)
応募の秘密は厳守するとともに、応募関係書類は返還いたしません。
【転職サイト経由の場合】
転職サイトからのエントリーをもって申し込みを受け付けます。
※エントリー時に、サイト指定のエントリーシートの提出は必須です。
※選考が進んだ段階で、別途履歴書等を提出していただきます。
3 書類の提出先千葉県商工会連合会〒260-0013 千葉市中央区中央４丁目１６番１号 建設会館ビル５階
4 受付期間
令和６年１月２６日（金）まで（必着：当日消印無効）
5 書類選考書類選考後、受験可能者に対してのみ試験案内等について通知します。

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● 試験合格から実際の採用までの流れ
１ 試験合格者は、合格者名簿に登録し、欠員の生じた商工会等（千葉県内 40 商工会のいずれかまたは千葉県商工会連合会）に順次採用します。
実際の採用にあたっては、千葉県商工会連合会と商工会が最終面接等を行い、千葉県知事の承認を受けた後に採用が決定されます。
２ 合格者名簿の登録有効期限は、令和 7 年 3 月 31 日までです。
（ただし、現に商工会等常勤職員及び補助員採用資格試験に合格した商工会等臨時職員である者は除きます。
）
３ 採用後に千葉県内の商工会へ出向となり、出向後に千葉県内商工会及び千葉県商工会連合会への異動があります。

● 留意事項
１ 今回の試験は、採用候補者を決定し登録する試験です。
２ 採用は、商工会等に増員・欠員があった場合に、合格登録者から採用されることになります。
したがって、登録有効期限内に合格登録者全員が採用されるとは限りません。
３ 合格登録者の他企業への就職について、何ら拘束はしません。
４ 経営指導員候補者及び経営指導員研修生候補者として合格登録された者は、本人の希望により補助員としての採用を選択することができます。
ただし、欠員の状況等により、希望に沿えない場合があります。
５ 応募内容等により、希望職種以外の職種をご提案する場合があります。

● 待 遇
１ 身
分 千葉県商工会連合会職員として在籍し、県内 40 商工会に出向職員として勤務
２ 初 任 給 経営指導員・補助員は各商工会給与規程（県下統一）による。
経営指導員研修生は当商工会連合会給与規程（県下統一）による。
（例）令和５年 4 月 1 日採用者（大学新卒者）の初任給…198,500 円（※令和５年 4 月 1 日時点での給与額となります。）
なお、民間等における職歴等がある場合は、一定の基準により前歴が加算される場合があるため、上記給与額とは異なる場合があります。
（参考）モデル収入例（※令和５年 4 月 1 日時点）
経営指導員（平成 30 年 4 月採用、37 歳・前職あり）
月給 276,200 円、期末手当支給月数 4.4 月分、扶養手当月額 26,500 円（配偶者、子 2 人）、通勤手当月額 4,940 円（電車通勤）
補助員（令和 2 年 4 月採用、29 歳・前職なし）
月給 185,200 円、期末手当支給月数 4.4 月分、扶養手当なし、通勤手当月額 23,950 円（電車通勤）
平均年齢（令和４年度）
経営指導員… 42.6 歳
補助員… 49.1 歳

5３４５６

昇給
諸 手 当
退 職 金
勤 務 地

年１回
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当退職金制度あり（県下統一の規定により３年以上勤務者に支給）
千葉県内（千葉県内商工会「40 ヵ所」または千葉県商工会連合会）※県内商工会一覧は、次ページをご覧ください。
※県内商工会の住所等は千葉県商工会連合会ホームページをご覧ください。
https://www.chibaken.or.jp/
７ 勤務時間 8：30～17：15（※休憩時間 60 分）
８ 休 暇 等 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末・年始、年次休暇、特別休暇、育児・介護休業等
９ 社会保険 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険● 個人情報の取扱
本試験の実施に際して収集した個人情報については、次の目的以外に使用しません。
１ 採用試験および採用に関する事務に利用します。
２ 個人が特定できないように処理した上で、今後の募集活動のための資料とします。

● 試験等についての問い合わせ先
千葉県商工会連合会 指導課 採用担当
〒260-0013 千葉市中央区中央４丁目１６番１号 建設会館ビル ５階
電 話 ０４３－３０５－５２２２（注）電子メールでの問い合わせは対応いたしません。
※商工会の業務内容について詳しく知りたい等のご相談も受け付けております。
必要に応じて、Zoom 等によるリモートや訪問による相談にも対応いたしますので、採用担当宛ご連絡ください。

6【千葉県内商工会地区一覧】

我孫子市商工会

鎌ケ谷市商工会

野田市関宿商工会

柏市沼南商工会

四街道市商工会

酒々井町商工会

富里市商工会

白井市商工会

印西市商工会

栄町商工会

成田市東商工会

一宮町商工会

睦沢町商工会

長生村商工会

白子町商工会

長柄町商工会

長南町商工会

千葉市土気商工会

大網白里市商工会

九十九里町商工会

山武市商工会

横芝光町商工会

芝山町商工会

匝瑳市商工会

旭市商工会

神崎町商工会

香取市商工会

多古町商工会

東庄町商工会

木更津市富来田商工会

富津市商工会

袖ケ浦市商工会

勝浦市商工会

大多喜町商工会

いすみ市商工会

御宿町商工会

鴨川市商工会

南房総市内房商工会

南房総市朝夷商工会

鋸南町商工会

7

別紙 1

履 歴 書
年
ふりがな氏

月

写真位置
縦 36～40mm

名

横 24～30mm

印
○

本人単身
裏面糊づけ

年月日（満歳）T e l：

ふりがな

〒－

携帯：

現住所

方

F a x：
T e l：

ふりがな

〒－携帯：

(現住所以外に連絡を必要とする場合のみ記入)

現住所

方F a x：

e-mail（年（西暦））月

学歴・職歴（格別にまとめて書く）

8日

別紙 1
氏名：

年
（西暦）

免許・資格（保有する資格を全て記入してください。また、段級のあるものは付記してください。）
月
免許・資格名段級

志望の動機、商工会職員として取り組みたいことや実現したいこと、特技、好きな学科など

扶養親族(配偶者を除く)

人

配偶者

有配偶者の扶養義務

無有

本人希望記入欄(特に給料、勤務時間、勤務地についての希望などがあれば記入)

希望職種欄
経営指導員研修生 ・ 経営指導員

9・補助員

無別紙 2

職務内容等調査票
年１

氏名２職歴（期間毎に、なるべく具体的に記入してください。
）

印○

期間（西暦）
年月月

企業名等

所属部・雇用形態

（住所）

課係名

(正社員等の別)

仕事(事務)の内容※ 期間の区分毎に記入し、仕事内容についてはなるべく具体的に記入してください。
※ 企業の法人・個人の区分及び管理職経験(主任等も含む)があれば明記してください。
※ 管理職経験がある場合は、直属の部下の人数を明記してください。
※ 雇用形態(正社員、契約社員、派遣社員等)は必ず記入してください。

10日