第 96 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

日本産業衛生学会東海地方会

2021 年 7 月 1 日（1）

発行所 東海地方会ニュース編集事務局〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町 2-1-25 JTB ビル 7F
株式会社 JTB コミュニケーションデザイン
事業共創部 コンベンション第二事業局内
FAX：06-4964-8804
発行責任者 斉藤 政彦
題字 皿井 進筆巻

頭

言

地方会長に選出されて大同特殊鋼（株）

統括産業医

斉

藤

政

彦

2020 年の役員選挙によってーケーションなど働き方が多様化することで、より個地方会長に再選されました。今

別性を重視した支援が求められるでしょう。またメン

回で三期目となります。

タルヘルスを含めた健康障害も新たな課題が生じるとさて昨今、労働者を取り巻く

予想されます。これらの変化によってもたらされた問環境が大きく変貌しています。

題点を整理して適切な支援方法を示して、労働者の健2019 年の働き方改革関連法の康増進に貢献していくことが学会の役割と考えます。

施行によって、残業時間の上限や最少有給休暇取得日

現状、会員同士が直接会って議論することは難しいで数が義務化されました。それにも増して強い影響を受すが、ICT 技術を上手く活用して協力し合いながら取けたのが、2020 年の新型コロナウイルスのパンデミ

り組んでいけたらと思います。困難な状況だからこそックです。緊急事態宣言の発出によって社会活動が大相互のコミュニケーションが重要と考えます。今後ときく制限される中、職場でも人との接触を避けるためもよろしくお願いします。

に、テレワークが広まり、会議や研修などのオンライン化が進みました。今後もこの流れは続くと予想されます。
学会活動も新型コロナウイルスの影響を強く受けました。会場に集まって対面で行うのが当たり前だった学会が、ネットを活用したオンライン開催が主流となりました。遠隔地からの参加が容易という便利な反面、直接触れあうことができず反応が得られにくく親睦が図り辛いというデメリットがあります。産業保健スタ
ッフは少人数で活動していることが多いので、孤立化が懸念されます。今後はハイブリッド開催、すなわち、会場での対面とオンラインでの参加を混合した形のものが予定されています。
労働環境の変化は、産業保健スタッフの業務にも大きな影響をもたらすと予測されます。テレワークやワ

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

開

催

報

2021 年 7 月 1 日（2）告2020 年度日本産業衛生学会東海地方会学会開催報告
企画運営委員会：CKD

久

永

直

見、名古屋市大 酒2020 年度の地方会学会（11 月 14 日）は、新型コ

井潔、愛知教育大 榊

原洋子

2．一般演題ロナ流行のため、愛知教育大での開催を取り止め、

2 会場で 18 題の発表がありました。内容は、心拍変Web 開催となりました。IT に詳しくない企画運営委

動、ストレス、メンタルヘルス、新型コロナ感染症、食員でしたが、115 人の参加で、大過なくできたのは、

生活改善、糖尿病、脂肪肝、乾皮症、有機溶剤、殺虫剤、地方会事務局、発表者をはじめ皆様のご協力の賜物で、クロム、3,3 -ジクロロ-4,4 -ジアミノジフェニルメ

厚くお礼申し上げます。

タン、腰痛、低周波音、健診のがん項目二次検査、産業

1．企画の柱

看護職のネットワークと多彩でした。いずれも現実の

本地方会学会では企画の柱を 3 本立てました。

課題の解決に向けたものであり、東海地方会員のそれ

第一は、一般演題発表の充実です。そのため、講演集

ぞれが抱える課題への取り組みに役立つと考えられま（図 1）を地方会ホームページに事前公開し、予め読めした。

るようにしました。第二は、今後の研究発展につながる

3．シンポジウム：発想を拡げ、協力を進めよう

特別企画です。過去 14 年の企画を分析し、今回は、シンポの前半は、2 題の特別講演です。講演 1 は、名様々な研究・実践に共通して重要な取り組み方を取り市大の上島通浩先生による「疫学研究にみる女性労働上げることにしました。そして、これを学会テーマと妊娠・出産」です。環境省の「子どもの環境と健康に「発想を拡げ、協力して産業衛生研究・実践を進めよう」

関する全国調査」にて夜勤者の切迫流早産リスクがに掲げ、特別講演 2 題と調査・研究の企画提案からな

労働時間とともに高まる結果を得たことなど、内外のるシンポジウムを組みました。第三は、東海地方の産業研究が紹介され、働き方に内在するリスクへの私たち

衛生の歴史を振り返る写真展の実施です。地方会創立の向き合い方が問われるとの指摘がありました。講演

百周年（2036 年）に向けた資料収集活動に弾みがつけ

2 は、獨協医大の木村真三先生による「実践的放射線教

ばと考えました。

育にみる児童の理解と行動 〜福島県二本松市の事例」
です。チェルノブイリや福島での研究から教育の重要性を認識し、小中学校教員と放射線学習の副読本を作ったこと、出前授業の内容を子が親に話し、市の内部被ばく検査への親の姿勢が変わったなどの成果が紹介されました。
シンポの後半は、地方会の複数の部会に属する有志が協力する調査・研究の企画提案の募集に応じていた
だいた 4 題の提案と討論です。テーマは、セルフケアのための食事チェック票（浜松医大・中村美詠子先生）、新型コロナ対応における情報源調査（ヤマハ・山本誠先生）、職場での騒音曝露と内耳機能（名大・大神信孝先生）、新型コロナ対策も踏まえた熱中症予防（愛知医大・成定明彦先生）です。現場から研究室まで、問題意識を共有する有志の協同が、単独では得がたい成果を産むことが期待されます。
4．東海地方の産業衛生を振り返る写真展
昼休憩に、ナレーション付きスライドショーを実施しました。写真・資料提供者は、中村蓼吾、竹内康浩、
加藤保夫、井奈波良一、柴田英治の諸先生方と企画運営
委員 3 名です。ここでは、明治以来の展示資料からト

図 1．2020 年度東海地方会学会講演集（表紙デザイン：榊原遼子）

ピックスを 3 つ紹介します。
（1）東海 4 県初の労働安全衛生関連規則：1899（明治第 96 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

2021 年 7 月 1 日（3）32）年に愛知県令「工場に於ける負傷者及病者届出規

年に、児童衛生博覧会、花柳病予防展覧会と併せて愛知則」が出ています。調べた範囲では、これが最初です。

県商品陳列所で開かれ、40 余万人来場と報道され、記翌年には念写真帖も出ています（図 3）。

愛知県令「工場及寄宿舎取締規則」が出ました。これには、20 人以上の職工・徒弟を使用する工場（3）蚊とハエの撲滅運動：今回の写真展に向け集めた

主は、工場医を置き、月 2 回以上健康診断との定めも資料の中に、1951〜57 年の名古屋市における殺虫剤ありました。

散布の写真がありました。うち 1 枚は市街地への BHC（2）全国初の県工場衛生会の設立：1916（大正 5）年

空中散布の準備風景（図 4）でした。BHC は発がん性の工場法施行の翌年 1 月 15 日に、愛知県庁に工場医

異性体を含み、1971 年に使用禁止とされています。当34 人が参集し工場医会発起人会が開かれました。しか時の BHC の石綿含有も最近判明しています（榊原ら、し、直後に県は工場主会と合わせた愛知県工場衛生会

2018）。今になってみるとたいへん貴重な写真といえの創設に方針変更。同会は、2 月 5 日、知事、警察部長、るでしょう。

工場主、工場医など 500 余名の出席で発足しました

今回の写真展は、資料収集の初期段階での不十分な（図 2）。同会が、①工場衛生雑誌発行、②工場衛生展覧

ものです。資料の保全と活用への皆様のご協力をお願会、③講演会・演劇、④工場設備改善方法の研究、⑤工いします。

場医務の統一を計画したことは、従来から知られてい以上が 2020 年度地方会学会開催報告ですが、ポスましたが、実行状況は不明でした。しかし、最近の調査

トコロナの新時代に向けて地方会の学術活動のますまにより、④を除くと実施を裏付ける資料が見つかってすの発展を期待します。

います。たとえば、工場衛生展覧会は、第 1 回が 1921

図 2．愛知県工場衛生会創立の新聞報道（名古屋新聞、1917 年 2 月 6 日）

図 3．第 1 回工場衛生展覧会記念写真帖の表紙と米国の災害予防ポスターの展示（1921 年）

図 4．BHC 粉剤のヘリコプターによる空中散布の準備（名古屋市、1957 年）

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2021 年 7 月 1 日（4）2020 年度東海産業衛生技術部会特別企画に参加して名古屋市衛生研究所

研究員

若

山

貴

成

2020 年 12 月 19 日

訓練と基本の徹底」というテーマで講演していただきに 、 WEB 会 議 ツ ー ル

ました。自衛隊中央病院における院内感染ゼロを続け

Zoom を 利 用 し て オ ン

るための取り組みや自衛隊の新型コロナへの対応につ

ラインで開催されました

いてお話を伺うことができました。院内感染ゼロを続東海地方会技術部会の特けるためには、普段からの教育訓練が非常に大事であ

別企画「100 年に一度のるという内容でした。例えば、外部委託している清掃担

パンデミック感染症と向当の方々も含めて手指衛生の徹底を行うなど、医療従

き合い、after コロナを考事者のみではなく病院全職員に広げて行わなければなえる研修会」に参加しまらないと仰っていました。コロナ対策に限らず、針刺ししたのでご報告させて頂きます。コロナ禍でのオンラ事故などに関する教育訓練なども日常的に実施していイン開催ということもありましたが、50 名ほどの聴講るとのことで、日頃から基本を守り、教育訓練を行うこ者がいらっしゃいました。

とが重要であると認識できました。

基調講演では、労働安全衛生総合研究所の吉川徹先

最後に、中部大学の那須民江先生から指定発言を頂生に「新型コロナウイルス感染症の感染対策に必要なきました。歴史を振り返り、人類はハンセン病、ペスト、呼吸器保護」と題して、マスクに関する基礎知識から専梅毒、結核、スペイン風邪といくつもの感染症を経験し門的な知見までお話しいただきました。恥ずかしながているので、歴史を学びながら新しい道を切り開く（温ら、N95 は米国労働安全衛生研究所（NIOSH）が定め

故創新）が大事なのではないかとのお言葉でした。一人た規格であり、DS2 は日本の厚生労働省が定めた規格

一人が感染症を意識して 3 密を避け、手洗い・うがであることを初めて知りました。さらに、N95 とはあい・マスク着用の基本的な予防策を実施することが重くまでもフィルター性能の規格を指しており、感染を要であることが改めて感じられました。

広げないためにはフィット性能が重要であるとのお話

最後に、総括的な意見として、呼吸用保護具のフィッを伺い、確かにその通りだなと非常に勉強になりましトテストの基準が必要ではないかとの意見や、産業衛

た。マスクをすることが当然の世の中になっています

生学会が提供している換気シミュレーターを一般社会

が、フィッティングを意識してマスクをする習慣が今に広く認知してもらうべきだとの意見などが示されま後はより求められるのではないかと強く感じました。

した。オンライン開催ではありましたが、貴重なお話を教育講演では、スリーエムジャパンイノベーション株式会社の榮留富美子先生に「院内感染ゼロへの道〜

伺うことができ、勉強させて頂きました。

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第 33 回

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

2021 年 7 月 1 日（5）産業保健スタッフのための研修会を終えてトヨタ自動車株式会社

安全健康推進部

保健師

松

浦

清

恵

2020 年度の産業保健

職域、地域の両方の立場の参加者からご質問を頂き、おスタッフのための研修会

互いに連携強化が必要と感じているものの、どのようを、高畑企画委員長（JRに連携したらよいかわからなかったなどの意見交換が東海）の下で研修企画委

でき、さらに学びを深めることができました。

員の先生方（渡井先生、成今回は、初めてのオンラインでの研修会でしたが、参定先生、青山先生、菅沼先

加者アンケートの結果から、「研修会の満足度」は、生、松浦）とともに 2021

94%が「満足」と回答頂きました。

年 1 月 30 日（土）に開催致しました。

尚、参加者の職種は、保健師 71%、医師 9%、看護師 7%、所属は、企業 57.4%、教育機関 14.8%の順に今回の研修会は、新型コロナウィルス感染症の緊急

多く、地方自治体・保健所などからも 3 名（4.9%）の事態宣言下であったことより、初めてオンライン形式

方にご参加頂くなど、多くの方（74 名）にご参加頂き、「Zoom」で開催しました。テーマは、『地域・職域連携』

大変有意義な研修会となりました。この場をお借りしとし、「これからの地域・職域連携推進の在り方に関すて、ご参加頂きました皆様に心より御礼申し上げます。

る検討会」座長でもある女子栄養大学

特任教授

津

また、参加者から、地域職域連携で特に重要だと感じ

下一代先生に「産業保健と地域との連携〜働き方の変ていることは、「生活習慣病対策」や「治療と仕事の両化、健康課題の変化に対応するために〜」と題して、ご立支援」、「新型コロナウィルス感染症」などの回答があ講演を頂きました。

り、今回の研修会が今後の連携強化のきっかけづくり

津下先生からは、新型コロナウィルス感染症をきっかけに、テレワークなどの働き方が大きく変化し、働く人の健康意識にも変化がみられることや、2019 年 9になったのではないかと思っております。
研修会のまとめとして、津下先生のご講演資料「産業保健スタッフの皆さんへ」を掲載させて頂きます。

月に改訂された「地域・職域連携推進ガイドライン」に

2021 年度は、新たに産業歯科部会の鈴木史香先生

ついて、具体的にご説明を頂きました。また、職域保健に企画委員に加わって頂き、皆さまのスキルアップにと地域保健が連携を強化することにより、企業の退職繋がる研修会を企画・開催したいと思いますので、引者が退職後も継続的に健康づくりを行うことができる

き続きご指導・ご協力を頂きますよう、よろしくお願ことや、新型コロナウィルス感染症の蔓延防止も効果いします。

的に実施できることなどの多くのメリットがあることを教えて頂きました。

末筆になりましたが、今回で委員を退任されます医療法人 Respect 青山歯科室の青山先生に心より御礼

ご講演終了後の質問時間では、オンラインでしたが、申し上げます。ありがとうございました。

産業保健スタッフの皆さんへ
・社員に対する健康づくり（とくにポピュレーション・アプローチ）について、「地域・職域連携推進事業」を活用してみるのも一つの方法です。
・自治体のイベントや健康づくり事業への協力も期待しています。
まずはチラシの配布、ノベルティ協力なども歓迎されます。
・健康経営を目指している企業では、地域が提供する健康経営制度・情報を活用してみてはいかがでしょうか。
・健康リテラシー向上のための講演会などの協力が得られる場合があります。
・社員が地域資源に親しむことで、退職後も継続して健康づくりを行うことが可能になります。
・地域住民への健康づくりの機会を開放することで、企業イメージの向上にもつながります。

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2021 年 7 月 1 日（6）2021 年度東海地方会産業医部会懇話会に参加して（web 併用開催）
東海旅客鉄道株式会社

健康管理センター

産業医

藤

原

秀

起

2021 年 4 月 24 日

員の工夫を社員へのアンケートや遠隔支援を用いて発（土）にウィンク愛知にて信することで、不安の解消に努められていました。未曽開催されました 2021 年

有の事態の中で機転を利かせた活動で、非常に興味深

度東海地方会産業医部会

く拝聴させていただきました。②寺澤哲郎先生（株式会

懇話会（web 併用開催）

社アドヴィックスに参加させていただきま理」というテーマで、ドラマ「半沢直樹」の例も交えつしたので、ご報告させてつ、銀行業の特徴や労働衛生管理体制をご紹介いただ

いただきます。

きました。約 750 箇所ある分散型事業所での対応や数

産業医）より「銀行業の労働衛生管

まず第一部では、西賢

年単位での頻繁に生じる社員の異動とそれに伴うメン統括産業医）より「現場タル対策は会社規模拡大に伴い複雑化するもので、多の活動を社会に還元-事務所・地域のレベルアップか様化する企業構造への対応方法を学ばせていただきまらダイバーシティに-」というテーマで講演をしていたした。③阪田研一郎先生（東ソー株式会社四日市事業所

だきました。西先生のご経験やご活動を踏まえながら、

専属産業医）より「石油化学事業所専属産業医の職務」

教育活動や地域における産業保健活動の推進、ひいてというテーマで喫煙対策や、新型コロナウィルス感染は学会活動についてのお話を伺い、様々な経験を通し症対策についてご紹介いただきました。スモークダッての心得を学ぶ貴重な機会となりました。中でも、シュの効果や屋内の喚起方法についての紹介は印象に「相手にする対象が異なるだけで医療を行う姿勢は残るもので、分煙能力や換気量を具体的な数値や図を変わらない」という姿勢には感銘を受けました。また用いて伝えることは衛生活動にとても有用だと考えら「産業医自らがイキイキしていないと働く人はイキイキれました。

一郎先生（ジヤトコ株式会社

できない」という考え方は西先生を体現されているよ

私自身、2021 年度より日本産業衛生学会に入会さうな表現で、参加されている先生方との距離感も非常せていただき、現在東海旅客鉄道株式会社にて産業医に近く、西先生の人望の厚さを感じられました。

として勤務しておりますが、なかなかコロナ禍で情報

第 2 部では 3 名の先生方から活動報告をしていた収集も難しい現状が続いております。今回の東海地方

だきました。①安田佑里那先生（三菱ケミカル株式会社

会産業医部会懇話会では業種に囚われず広く産業保健

四日市事業所）より「弊事業所における産業医活動

活動に様々な形があることを学ばせていただきまし報告」というテーマで、緊急事態宣言下での取り組みとた。これから少しでも得た情報・経験を現場で生かしして「つながりプロジェクト」のご紹介を頂きました。

ていきたいと思っておりますので、どうかよろしくお

テレワークで社員が抱える不安やテレワーク下での社願いいたします。

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

特

集

記

2021 年 7 月 1 日（7）事

第 31 回日本産業衛生学会全国協議会開催に向けて
第 31 回日本産業衛生学会全国協議会 企画運営委員長
三重大学大学院医学系研究科公衆衛生・産業医学分野教授
医学部附属病院疫学センター長

●
笽
●

●
島
●

●
茂
●

第 31 回日本産業衛生

さて、本学会の開催地となる三重県は東西文化の地

学会全国協議会を開催す

政学的分岐点にあるといわれ、文化の融合と発信に見るにあたり、皆様に心かるべきものが数多くあります。近世にあって古事記神

らのご挨拶を申し上げま代の心を近代に投影した本居宣長、文学において俳諧すとともに、今回の学会を芸術に昇華せしめた松尾芭蕉、現代にあって四日市の内容と開催地となる公害の疫学と克服に画期的な事績を残した故吉田克己

三重県についてご紹介し名誉教授（三重大学）が光彩を放っています。そして、ます。

変動する歴史の中で不動点のように変わらぬ伊勢の神

本学会のメインテーマ

宮は、社会変動のなかで存在感を増しています。ポスト

は『経済社会と健康：ポストコロナの産業衛生を考え

コロナの産業衛生の新しい原点を考える場所と時間とる』です。わが国経済の低迷と人口構造の高齢化が進むなることを希望します。

中で、突然のようにして新型コロナウイルスが出現しました。経済社会のあり方は大きく変化し、産業衛生学が目的とする働き方の変革の意味と意義が問われています。作業環境の在り様は変わり、産業衛生の内容も方法も大きな変革期を迎えようとしています。人類の歴史を振り返ってみると、中世ペストのパンデミック後にルネッサンスが興隆しています。今回の学会は、産業衛生学自身が、これまでの歴史を踏まえつつ、新しい世界情勢の中で自らを変革する意志を明らかにし、その目的と方法論について隣接する諸科学との対話の中から新しい変革の方向性を探る機会にしたいと考えております。
プログラムの一部を紹介します。基調講演およびメインシンポジウムの中で、新型コロナウイルスの出現による産業衛生の変化を、ワクチンの免疫学、疫学、臨床、換気技術等の視点を交えて呈示し、加えて、経済社会における健康に係わる政策的課題の検討を試みます。一方、ポストコロナの働き方の変化について、テレワークや多拠点生活の将来像やストレスの視点を加えて課題の整理を試みます。また、新しい方法論として出現した下水疫学の紹介なども予定しています。今回の全国協議会は、ポストコロナに焦点を当てますが、隣接する課題である、高齢労働者のフレイル予防にも光をあてます。さらに、産業衛生の課題について、各部会や研究会による多彩なシンポジウムや講演会が予定されています。

末尾になりましたが、本学会が皆様方にとって実り
多く有意義なものになることを祈念しております。

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

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2021 年 7 月 1 日（8）イコロナ禍にこそ考えたい「座ること」と「人間工学」
名古屋市立大学大学院医学研究科環境労働衛生学

准教授

榎

原

毅

東海地方会ニュース第います。運動習慣の獲得は様々な健康にポジティブに

95 号（2021 年 1 月号）

作用しますので重要ですが、それと併せて座位時間をに掲載されている第一回

いかに減らすか、という両輪で考えることが中長期的リレーエッセイでは、赤な健康影響の観点からは大事になります。

津順一先生より「新型コロナへの対応から学ぶこ

在宅勤務で座位時間を短くする人間工学ヒントと」と題してテレワーク

コロナ禍における在宅事情を勘案した人間工学対策の課題に言及されていまとして、国際人間工学連合から電子出版されている、通す。世界的な新型コロナ

称「7 つの人間工学ヒント集（図）」が注目を集めていの流行は新しい労働・生活様式を普及させました。テます。このヒント集がユニークなのは、お金をかけずにレワークは、介護・育児の両立あるいは従業員が満足簡単に実践できるヒントを示し、ちょっとした工夫やに働ける柔軟な福利厚生策として IT 企業を中心に普良い実践の 習慣 の獲得に特化している点です。例え及していました。しかし、今では感染症対策として位置ば、「座った姿勢と立った姿勢を交互にとりましょう」

付けが色濃くなっています。つまり、個人の裁量で柔軟という習慣を自然に身に付けてもらうために、なぜそに選択できた在宅勤務から、感染対策として強いられのようなことが必要なのか、どのような健康リスクのる、制約の多い在宅勤務様式へとシフトしたことによ

軽減に役立つのか、習慣化するためにはどのような配り、様々な産業保健上の懸念が昨年より国際誌を賑わ慮をすればよいか、というポイントが「1 ヒント 1 枚」しています。本エッセイではそれらすべてを網羅するにイラスト付で纏められています。このヒント集は、誰のは紙面上難しいので、「座ること」に焦点を当てたいでも無料で自由に配付・使用できるコモンズライセンと思います。

ス（CC-BY）が付与されていますので、昨年 5 月に公表して以降、TV や新聞、雑誌など多くのメディアで取私たちはどのくらい座っているの？

り上げられ、現在英語・日本語版を含め 9 カ国語に翻新型コロナ以前の報告では、座位時間は米国で 1 日

訳され、世界中で利用・実践されています。是非皆様も

平均 10.6 時間、日本のオフィスワーカーでは 1 日平

一度ご高覧いただき、在宅における産業保健活動の支均 11.2 時間（勤務時間中：6.4 時間、勤務時間以外：

援策の一つとして利活用ください。

4.8 時間）との報告があります。2020 年のコロナ禍に

次回は、名古屋大学・西谷直子先生にバトンを渡した

よるロックダウン時に米国で調査された研究では、大いと思います。西谷先生、よろしくお願いいたします！

学生の座位時間は 1 週間あたり 8 時間ほど増加していたとの報告はありますが、一般労働者集団でどのくらい座位時間が増加しているのかという信頼性の高い調査結果はまだ見当たりません。在宅勤務が普及した
ことにより、私たちは約 11 時間座っているという状
況は、さらに増えていると考えられます。
座ることの健康影響
最新の研究報告によれば、1 日あたりの座位時間が合計 9.5 時間未満の群に比べ、12 時間座っている群では 2.9 倍も死亡率が高まります。そのほか、心血管疾
患、がん、2 型糖尿病に関しても多くの研究で座位時間の健康影響が示されています。また、スポーツなど習慣的なエクササイズをしていても座位時間による健康影
響はリセットされないことも様々な研究で示唆されて第 96 号

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2021 年 7 月 1 日（9）ス

新型コロナウイルス情報源調査のご報告
ヤマハ株式会社 産業医東海地方会 学術研究推進委員会

●
山

●
本

●

●
誠

今回、東海地方会の皆のは厚生労働省で 58%、ついで日本産業衛生学会が様に新型コロナウイルス

15%でした。さらに最も自社の産業保健活動に参考に

情報源調査を実施させてした情報源は、図 1 が示すとおり、厚生労働省が 57%、

いただきましたのでご報

次いで日本産業衛生学会が 30%でした。また複数回答

告させていただきます。

でも日本産業衛生学会は厚生労働省に次いで参考にしこの調査は 2020 年 11た会員が多い結果でした。これは学会の職域のための月の東海地方会学会で行新型コロナウイルス感染症対策ガイドや新型コロナウ

われた調査研究の企画提イルス感染症対策用換気シミュレータなどが現場のニ案で発表し、ご意見をいーズに即したものであったことを示す結果と考えられただきながら実施致しました。

ました。

本調査の目的は、新型コロナウイルス感染症に関し

また複数回答での情報源を知るきっかけとしては、て、会員が情報収集を行う際の情報源やその情報を知図 2 が示すとおり、メーリングリストの合計が 41%、

るきっかけの現状を把握することです。対象は東海地

ネットニュースや医療系ホームページが 27%、テレビ

方会会員 912 名のうち、メールアドレスが登録されてや新聞が 15%と多い一方、Facebook などの SNS やいる 889 名に対して、Web による自記式アンケート

個人メールの合計が 17%と個別の情報交換においてを実施しました。調査機関は 2020 年 11 月 25 日かも情報源を得るきっかけを得ていることが分かりましら 12 月 4 日までで、164 名（回収率 18.4%）から回た。これは、従来のメーリングリスト等の一方向の情報

答いただきました。

発信に加えて、専門職同士での双方向の情報共有があ

質問事項は、年齢性別職種などの基本情報に加えて、る程度進んでいる可能性が示唆されました。

「疾患としての情報収集」「自社の産業保健対応」「情報

このように初めての試みではありましたが、短期間源を知るきっかけ」のそれぞれについて、『最も使用しにも関わらず多くの方々から回答いただき、迅速な報たもの』を一つ回答し、『少しでも使用したもの』を複告が可能となりました。この場を借りて厚く御礼申し

数回答いただきました。

上げます。ありがとうございました。

結果ですが、疾患としての情報源で最も使用したも

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

新型コロナウイルス対策

2021 年 7 月 1 日（10）〜海外工場の対応について〜

ブラザー工業株式会社

健康管理センター

産業医

川

角

美

佳

2020 年 1 月 6 日 にことを目的としました。実際、このヒアリング後は、例

厚生労働省から「中国武えば、陽性者発生時に各国で一般的に行われている消漢で原因不明の肺炎が発

毒方法について意見を求められることや、現地で健康生」とのニュースがあり、診断を受ける方法について相談を受けるなど、具体的

そ の 後 、 1 月 14 日 にな内容の相談も増えました。

WHO が「新型コロナウ

さらに、2020 年 6 月には人事部海外担当者と一緒イルスを確認」、1 月 16に各海外工場の対策状況を確認しました。この時は、各日に「日本国内で初めて海外工場における感染症の拡大を防止する対策、衛生

感染確認」というニュー用品の備蓄品、感染者が出たときの対応方法について、スがありました。病原性がわからない中、世界規模であチェックリストを作成し実施しました。この結果と海っという間に広がりを見せ、新興感染症が拡大するス

外工場がある地域の医療レベルや医療のひっ迫度をま

ピードの速さにとても恐怖感を持ったことを記憶してとめたものは、新型コロナウイルス対策本部で報告しいます。弊社でも 2020 年 1 月中旬頃から対応を開始

ました。海外工場に対する弊社の支援について経営層し、1 月末に新型コロナ事務局、2 月初めには新型コロを含めて再検討することができました。

ナウイルス対策本部が設置され、産業医もメンバーとして様々な対策を行ってきました。

その他、海外赴任者のメンタルヘルス対策は 2020
年 4 月から様々な方法で継続的に実施しております

今回は海外工場の対応についてご紹介しようと思いが、経営層から海外赴任者の疲労の蓄積やストレスのます。弊社の場合、グループ会社の独自性を認めていま

蓄積を心配する声が上がっております。このニーズをす。そのため、ブラザー工業の考え方を示しつつ、それもとに、今まで実施できていなかった海外駐在員のメぞれの会社の実情にあわせて実施内容を検討してくだ

ンタルヘルスケアを見直しました。年 1 回だったメン

さいという考え方をしています。

タルチェックを年 2 回に増やすことや、新規海外赴任

これは、海外工場に対しても同様です。しかし、それ者のメンタルヘルスケアを半年間実施する等、海外赴

ぞれの国において、そもそも衛生に対する考え方や任者のメンタルヘルス強化をすることができました。

COVID-19 の個人レベル感染予防行動の意識が日本

ピンチはチャンス。COVID-19 感染症の収束までにと異なります。そのため、2020 年 5 月に出向者が多い

はまだ時間がかかりそうですが、これを機に今まで課

地域や感染拡大がある地域を中心に海外拠点ごとの衛

題と感じながらもやれていなかったことにも力を入れ

生関係の担当者にヒアリングを実施しました。これは、て産業医活動をしていきたいと思っております。

海外工場の各拠点の状況を知り、各拠点の担当者と顔つなぎをすることでその後も相談しやすい体制を作る

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

受

賞

記

2021 年 7 月 1 日（11）事「功労賞」のご報告
名古屋大学名誉教授・中部大学客員教授

那

須

民

江

この度日本産業衛生学

齢に達していたというのが正直なところです。好きな会から功労賞をいただき研究ばかりやってきたので「賞に値する仕事をやってました。定年制や功労賞きたか？」と問われれば、胸を張っての返事に少し戸惑という言葉は私の中に微いを覚えます。しかし、「研究とは藪の中に道をつくる

塵もなく、ただ「研究は楽ことだ」と説くベンゼン環を発見した「ケクレ」の言葉

しい」という、イソップ童を借りれば、hypersensitivity syndrome の研究に関話の「アリとキリギリス」

しては一筋の「道」を開拓できた自負はあります。トンに例えれば、キリギリス

ネルを掘り上げ、一筋の光が見えてきた時のような歓に相当する考え方だけで喜を覚えました。しかし産業衛生学としてはまだ道半

この分野に入り込んできたのが、つい最近のように思ばで、生物学的許容値や許容濃度の見直しなどの仕事えます。信州大学で内科医と一緒に有機溶剤による職は残っています、名大時代からの共同研究者上島・伊業病を追っかけて東奔西走した日々、その職業病の研

藤・内藤の各先生および東海地方会の皆様の支えが何究を深めていくことに魅了されて実験室で悪戦苦闘しより大きかったと感じております。また、斉藤政彦先生

た日々、名大にきてから約 20 年間トリクロロエチレと城憲秀先先生には、「研究の原点である松本市におけンによる新しい職業病 hypersensitivity syndrome

る日本産業衛生学会学術総会で受賞を」、という時期をの日中共同研究で、スケールの違う中国の深圳まで足得た配慮もいただき、喜びは筆舌に尽くしがたいものを延ばして調査し、モデル動物も確立しながら研究をがあります。キリギリスの一生で終わらないように、産深めた日数と移動距離を考えると、やはり年月の流れ

業衛生学として最後の仕事までやり尽くす所存ですのは大きく、気が付けば「功労賞」をいただけるような年で、何卒よろしくお願い申し上げます。

産業衛生技術部会奨励賞 受賞報告
名古屋市立大学

大学院医学研究科

環境労働衛生学

准教授

伊

藤

由

起

この度、2021 年度産

験がなく、労働現場も大学内の職場巡視に何度か従事

業衛生技術部会奨励賞をした程度しか知りません。また、産業衛生を担う後進の受賞させていただきまし育成という点においても、教室内には研究のみならずた。ご推薦いただいた東労働安全衛生現場にも造詣の深い上島教授、榎原准教

海地方会産業衛生技術部

授、佐藤元助教がいらっしゃいましたので、私は環境衛会部会長の榊原洋子先生学や食品衛生学を主に担当してきました。

生、これまでご指導いた

このような状況ですので、産業衛生技術部会の奨励

だいた上島通浩先生、那賞候補者には適さないのではないかと思う気持ちもあ須民江先生をはじめ多くりましたが、本部代議員かつ東海地方会理事や東海地の先生方、更にお世話になった東海地方会の皆様方に方会産業衛生技術部会の副部会長を現在拝命している

厚く御礼申し上げます。

こと、そして許容濃度委員会や編集委員会の末席に名

私は環境中の化学物質の毒性評価・リスク評価の研前を連ねさせていただいていることを過分に評価いた究を大学院時代からずっと続けております。2003 年

だいたものと受け止めております。したがって、まだま度に入会しましたので、早 20 年弱（！）も日本産業衛だ不勉強でございます。本件の受賞連絡とそれ程間髪

生学会において勉強させていただいております。そのを入れず本部部会幹事就任の話があり、産業衛生技術

間今日まで、中国トリクロロエチレン使用職場での全部会に実質的にもっと貢献しなさいという条件がつい

身性皮膚肝障害の原因究明研究、殺虫剤散布作業者にた受賞だと思っております。今後ともご指導ご鞭撻のおける健康影響調査といった職域での調査・研究に携ほど宜しくお願い申し上げます。

わってきました。一方、産業衛生実務というのは殆ど経

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

会

員 の2021 年 7 月 1 日（12）声

新理事のご挨拶
トヨタ自動車株式会社

安全健康推進部

産業医

金

一

成

この度、日本産業衛生学会東康支援の網の目が綻ばないために何かできないか、特海地方会の理事に新たに拝命いに孤立防止や低栄養予防に対して行動変容を促し予防

ただきましたトヨタ自動車の金効果を上げる職域でも可能な方策を考えていきたいと一成と申します。ご挨拶の機会

思っています。そのために我々の業務へ ICT や AI の

いただき感謝申し上げます。私

技術導入も避けられない課題と思いますが、我々の役

は 1992 年トヨタ記念病院で臨割として自らの知見・経験をコンセプトやエッセンス

床研修後、1994 年に同社安全として設計に生きるように専門家・技術者とのコミュ

衛生部に配属、以来社内の各工場を転々とし 2019 年

ニケーションを活発化させて、早期に利活用・ カイゼから本社担当産業医として勤務しております。本学会

ン して、よりよいツールにする事が何より求められてには 1993 年に入会、現在指導医も務めさせていただ

いると思います。行動経済学やゲーミフィケーション

いております。

などの要素を入れて、個別最適な教育内容や保健スタ

突然ですが、コロナは否応なく社会・労働態様の変

ッフ介入、集団でのグループダイナミクスを活かす機化を加速させてしまいました。非接触型の生活様式が会を ジャストインタイム に提供可能にする推奨シス

浸透して我々の保健教育、メンタルヘルス対応や健康テムの開発と、総括評価として Population Health

相談も変わっていくものと思われます。健康支援は医Management の実現も目標の内、と思います。微力な療費負担軽減目的もあり益々予防色濃くなり、職域でがらそういった動きを少しでも促進すべくお手伝いさ

特定保健指導やコラボヘルスが課されていますが、加せていただきたいと思います。今後ともよろしくお願

えて労働市場の流動化が一気に進みそうな勢いから健

いいたします。

東海地方会理事就任に際してパナソニック㈱インダストリアルソリューションズ社メカトロニクス事業部伊勢

健康管理室

山

口

威

俊

この度、日本産業衛生学会東

さて、昨年から産業保健は新型コロナウイルス感染

海地方会理事を拝命いたしまし症の対応一色といっても過言ではありません。学会やた産業医をしております山口威研究会が中止やリモート開催になったことはもちろん俊です。理事就任は、分不相応でのこと、会社や職場での感染やクラスターの予防策を

身の引き締まる思いではありま

はじめ、勤務形態の変化に伴う健康管理のあり方など

すが、皆様方と本学会地方会の検討しなければならないことは多岐にわたっていま運営に携わることができますこす。科学的エビデンスが乏しい中、会社や職場から様々とを心からうれしく思います。

な相談や判断を求められ、ある意味では産業医冥利に大学を卒業後、出身地である福島県にて企業外労働尽きる 1 年でもあり、一方で感染症の数理モデルなど

衛生機関に勤務し、15 年ほど前から東海地区で産業保新たに勉強しなければならないテーマもあることにも健に従事しております。福島で勤務していた頃には福気づかされた 1 年でもありました。

島第一原発にも健康診断でお邪魔しておりました。そ今後、本学会では新興感染症における様々なエビデの原発が 10 年前に発生いたしました東日本大震災にンスが示され、対応方法が体系的に構築されることにて水素爆発を起こした映像は脳裏から離れることは今なると思います。そのような流れの中で微力ではありもありません。実家も直接の被災はなかったものの、現ますが一助になれるように頑張りたいです。至らない

地の親、兄弟の安否を確認するのに四苦八苦し、家族の点も多々あるかと思いますが、皆様のご指導、ご鞭撻の脱出計画を立てていた記憶が昨日のように思い出されほどよろしくお願いします。

ます。

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

2021 年 7 月 1 日（13）新理事のご挨拶名古屋大学 大学院医学系研究科 総合保健学専攻
予防・リハビリテーション科学 創生理学療法学 教授

●
内

●
山

●

●
靖

この度、執筆の機会をいただ

まらず、その人らしく社会の中で生活していく参加ときましたので一言ご挨拶申し上

活動を支援することにあり、労作関連性筋骨格系障害げます。

に加えて、脳卒中やがんを患った勤労者の両立支援に

正式には国立大学法人東海国も寄与できる点があると感じています。

立大学機構として随分と長い表

実際に、諸外国では企業コンサルタントを生業とす記ですが、端的には理学療法学

る理学療法士も少なくなく、遠隔技術を活用した勤労の研究教育に携わっています。

者の腰痛・労作管理や再発予防にもかかわっているよ

臨床領域では脳卒中や神経疾うです。私たちの研究室でも、企業での健診で痛みやバ患を患った皆様の理学療法・リハビリテーションを実

ランスを含めた体力測定や勤労者からの相談をお手伝

践し、姿勢・バランスの制御と運動学習を専門としていする機会がありました。

います。また、私自身は大学院では理工学研究科で学ん

医療・福祉の中では多職種連携の重要性が浸透してだことからロボティクスにも関心が高く、名古屋大学

おり、産業衛生の分野においても労働生産性の向上や未来社会創造機構では工学や情報系の先生方とともに健康寿命の延伸などへ寄与できることを望んでおり企業の皆様と共同研究・機器開発を進めています。

ます。

産業衛生との出会いは、大学院時代に人間工学や衛これを機会に皆様方と一層連携してこの領域に少し

生学を専門とする先生の指導を受けたことに始まりまでもお役に立てればと考えておりますので、是非ともすが、転倒ならびに腰痛の予防や効率的で安全な労働

お気軽にお声がけいただければ幸いに存じます。

環境の調整などに理学療法の視点が生かせると考えています。リハビリテーションは運動機能の回復にとど事

務地方会理事会2020 年度第 3 回理事会
日時：2021 年 1 月 23 日（土） 10:00〜12:00
Zoom 会議【議題】
I. 前回理事会議事録（案）の確認
II. 協議事項
1）次期地方会体制（案）について 2）事務局の運営方法について 3）過去の記録の収集について 4）選挙について 5）次回の理事会の日程について 6）その他
III. 報告事項
1）第 31 回日本産業衛生学会全国協議会準備状況
2）2020 年度地方会学会開催報告 3）2021 年
度地方会学会準備報告 4）第 33 回産業保健スタッフのための研修会準備状況 5）本部理事会報
告 6）地方会事務局報告 7）地方会活動方針検討委員会 8）学術推進委員会 9）編集委員会
10）研修会企画委員会 11）地方会学会企画運営
委員会 12）表彰制度推薦委員会 13）部会報告
14）職場ストレス研究会報告 15）各県の活動報
告 16）その他報告事項 17）関連学会研究会開
催情報 18）その他

末筆ながら、東海地方会の皆様のご健勝と益々のご発展を祈念しております。

局 から

2021 年度第 1 回東海地方会理事会
日時：2021 年 6 月 26 日（土） 10:00〜12:00
Zoom 会議【議題】
I. 前回理事会議事録（案）の確認
II. 協議事項
1）2021 年度総会について 2）第 31 回日本産業衛生学会全国協議会開催方法 3）2022 年度地方会学会について 4）第 34 回産業保健スタッフのための研修会 5） 新型コロナウイルスの職場で の ワ ク チ ン 接 種 に つ い て 6）東 海 地 方 会
Zoom アカウント取得について 7）次回の理事会の日程について 8）その他
III. 報告事項
1）2021・2022 年度東海地方会執行体制についての確認 2）2021 年度地方会学会準備報告
3）第 33 回産業保健スタッフのための研修会報告
4）本部理事会報告 5）過去の記録の収集と維持管理について 6）地方会事務局報告 7）地方会
活動方針検討委員会 8）学術推進委員会 9）編
集委員会 10）研修会企画委員会 11）表彰制度
推薦員会 12）部会報告 13）職場ストレス研究会報告 14）各県の活動報告 15）その他報告事項 16）関連学会研究会開催情報 17）その他

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

日本産業看護学会 第 10 回学術集会
日時：2021 年 11 月 6 日（土）〜7 日（日）場所：和洋女子大学 国府台キャンパス
テーマ：日本の元気を支える産業看護の力〜すべての働く人々・組織に
産業看護サービスを〜

会員状況
2020 年 10 月 1 日〜2021 年 5 月 31 日の推移
（2021 年 5 月 31 日現在）
愛知県

静岡県

三重県

岐阜県

合計

新入・再入会員

29

9

5

3

46

転入会員

3

1

0

0

4

地方会内転入

1

0

2

0

3

退会会員

-30

-7

-7

-1

-45

転出会員

-5

-2

0

0

-7

地方会内転出

-2

-1

0

0

-3

増減

-4

0

0

2

-2

45(1)

898(6)

本部正会員※（

523(4) 225（1） 1052021 年 7 月 1 日（14）第 31 回 日本産業衛生学会全国協議会
日時：2021 年 12 月 3 日（金）〜5 日（日）会場：三重県総合文化センター
テーマ：経済社会と健康：ポストコロナの産業衛生を考える
第 80 回 日本公衆衛生学会総会
日時：2021 年 12 月 21 日（火）〜23 日（木）会場：京王プラザホテル 等
テーマ：社会の組織的な取り組みと協働で人々の健康をまもる）は学生会員を表す

これからの行事予定

2021 年度東海産業技術部会特別企画
日時：2022 年 1 月 22 日（土）場所：オンライン開催
テーマ：労働衛生の将来の方向性を考える

第 1 回日本産業衛生学会産業看護部会学術集会
日時：2021 年 9 月 4 日（土）テーマ：産業保健看護の未来を創る
ープロフェッショナリズムの探求ー
2021 年度日本産業衛生学会東海地方会
日時：2021 年 10 月 30 日（土）場所：オンライン開催
特別企画：産業保健と感染対策〜エビデンスと現場実践の向上〜
産業看護部会との共同企画：
アフターコロナに向けたストレスチェック
集団アプローチの実践編

集2020 年初頭からの COVID-19 の感染拡大に伴い、第 34 回 産業保健スタッフのための研修会
日時：2022 年 2 月 5 日（土）テーマ：新型コロナに関する労務問題 QA のエッセンス、職場のメンタルヘルスと法第 29 回 日本産業ストレス学会
日時：2022 年 3 月 25 日（金）〜26 日（土）会場：ウインクあいち
テーマ：チームで進める産業ストレス対策

後記

東海地方会ニュース

私共の生活は大きく変化しました。1 年を経過し看護

編集委員長

大学でも講義の遠隔実施は当然、臨地実習もオンライ

副編集委員長：西谷

直子（名古屋大学）

ンで実習先と繋がるなど工夫を凝らし展開していま

編集委員

順一（日本予防医学協会）

す。企業の看護職をはじめ、皆様にはお忙しい中にも関わらず「後輩育成」「社会貢献」と温かいお言葉を頂き、教員として感謝の毎日です。
Society5.0 が進む中、COVID-19 は一気に社会の榎原毅（名古屋市立大学）

河南

文子（メタウォーター）後藤

由紀（四日市看護医療大学）

榊原

業保健も今後発展していくと考えます。変化へ柔軟に

祥（聖隷健康診断センター）
洋子（愛知教育大学）

菅沼要一郎（浜松ホトニクス）

対応しながらも産業保健の理念を忘れずに日々進化・深化していきたいと考えています。
後藤

：赤津

近藤

変化を進めたといわれています。オンラインによる産四日市看護医療大学：池田友紀子（キヤノン）

由紀

城

憲秀（中部大学）

山本誠（ヤマハ）

東海地方会事務局

印刷・製本〒541-0056 大阪市中央区久太郎町 2-1-25 JTB ビル 7F
株式会社 JTB コミュニケーションデザイン
事業共創部 コンベンション第二事業局内
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