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労災の防止

快適な職場

2023年度安全衛生センター年間活動計画
月

安全衛生センター

１月

18 日 第 1 回理事会

2月

15 日
労災保険特別加入者の確認

3月

労災保険特別加入者変更
手続き

4月

13・14 日
労働保険年度更新研修会
24 日労災保険組合第 32 回総会
29 日第 2 回理事会

5月

第 1 回安全衛生専門家会議

6月

6 月～7 月2023 労災防止キャンペーン
6日
第 1 回安全衛生担当者研修会
連合全国セイフティネットワーク
集会（予定）

12 月 15 日～１月 15 日
年末年始無災害運動

自殺対策強化月間
6 日-15 日
春の全国交通安全運動
28 日
労働安全衛生世界デー

全国安全週間準備月間

１日～7 日全国安全週間熱中症予防強化月間

第 3 回理事会 ※現場研修

健康づくり指導者セミナー
食品衛生月間27 日第 4 回理事会
第 2 回安全衛生担当者研修会

全国労働衛生週間
準備月間
10 日-16 日
自殺予防週間21 日-30 日
秋の全国交通安全運動
27 日-29 日
全国産業安全衛生大会（愛知）
1 日～7 日全国労働衛生週間

安全衛生センター第 35 回総会
第 2 回安全衛生専門家会議
12 月

２022年5月31日、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、労働安全衛生規則などの一部が改正されました。
前号では「化学物質管理体制」についての改正内容をお知らせしました。今号では、「実施体制」、「情報伝達」の改正内容についてお知らせします。

「実施体制」の改正実施体制では、リスクアセスメント
事業場ごとに、化学物質管理者の選任などが義務付けられます。

（1）化学物質管理者の選任

8月

11月

2023年労働安全衛生規則改正

対象物の製造や取り扱いなどを行う
1 日-9 月 30 日
STOP！熱中症 C.W.C
31 日～6 月 6 日
禁煙週間

労働保険年度更新申告書提出

10 月

377

2023.2.20

行政・関係団体等

7月

9月

心身の健康

過労死等防止等啓発月間
職場のハラスメント撲滅月間

毎月発行している『安全衛生センターだより』は連合愛知安全衛生センター HPにも掲載しています。
https://anzen0003.rengo-aichi.or.jp/dayori/
過去の『だより』も掲載していますので職場での研修会等に、是非ご活用ください。

2024年4月

業種や規模を問わずに、リスクアセスメント対象物の製造や取り扱い、譲渡、提供を行う事業場。
「化学物質管理者」とは、化学物質の管理業務を実施できる能力を有する者を指します。
〇リスクアセスメント対象物の製造事業場➡ 12時間の専門的講習を修了した中から選任。
〇リスクアセスメント対象物の製造事業場以外➡ 専門的講習を修了している必要はありません。

（２）保護具着用管理責任者の選任

2024年4月「化学物質管理体制の見直し」において保護具の使用が義務付けられている事業場では、「保護具着用管理責任者」の選任が義務付けられます。
※保護具着用管理責任者については、化学物質管理者の様な要件は定められていません。

「情報伝達」の改正
安全データシート（SDS）通知事項の定期的な確認や見直し、通知事項の拡充などが義務付けられます。
※Safety Data Sheetの略語
化学物質などを保護、提供する際危険性、有害性、取り扱いに関する情報を相手方に提供する為の文書。
2023年4月以降、SDSの通知事項である「人体に及ぼす作用」について5年に一度変更内容の有無を確認し、変更があるときは1年以内に更新するとともに相手方にも通知することが義務付けられます。

私たちの職場における取り組み事例
第24回

藤田 理事 （東邦ガス労働組合）■安全衛生の取り組み
昨年、東邦ガス(株)は創立100周年を迎え、次の100年に向け新たなビジョンを策定し、東邦ガスグループとして、エネルギー事業者としての進化、くらしやビジネス分野での多様な価値の創造、社会課題解決の推進に取り組んでいます。
これらの取り組みを支えるのは「人」であり、「働く人の安全と健康」の確保は、企業としての基盤であると考えています。
この理念のもと、労働災害、交通災害および疾病の防止を図り、安全と健康を確保するとともに、快適な作業環境の形成に社員一丸で活動に取り組んでいます。
今回は労働組合が、会社と共に、取り組んでいる「本社周辺地域清掃活動」について紹介します。
「本社周辺地域清掃活動」とは組合組織と会社、そして地域の市議会議員にもご参加いただき実施している清掃活動です。始業前に本社周辺の通勤経路や公園を中心に活動しております。
当社の本社は金山駅から徒歩15分程度の場所にあり、多くの組合員が駅から徒歩で通勤します。本取り組みは通勤経路を定期的に清掃する中で、通勤経路内の危険個所の確認に寄与しております。過去には、清掃活動を実施する中でカラスがゴミを荒らす被害が多発し、通勤道路状況が悪化する時期がありました。
その際は市議会議員から市へ働きかけの上、防鳥ネットの対策により通勤経路の安全確保を実施しました。本事例は地域美化にもつながっており、地域の方々にも喜ばれております。
また、「本社周辺地域清掃活動」は地域の方や出社途中の当社およびグループ各社社員へ挨拶を実施する「あいさつ運動」を兼ねています。本活動は社員同士のコミュニケーションの場でもあり、職場環境の活性化等メンタルヘルスの向上にも寄与すると考えています。
令和5年度の雇用保険の一般保険料率1.55％
0.2ポイント引き上げに～労働政策審議会雇用保険部会が厚生労働省案を了承～
雇用保険は、「失業等給付」「雇用保険二事業」「育児休業給付」で構成されており、労働者が失業・休業した場合や、職業に関する教育訓練を受けた場合などに給付され、雇用されて働く人すべてのセーフティネットとして機能しています。コロナ禍においては、制度の要件の緩和や支給額の引き上げなどの各種特例措置が講じられており、そうした措置の今後のあり方や、給付額が増大したことに伴う財政の再建などが課題となっています。
連合は、雇用保険制度が将来にわたり労働者のセーフティネットとして機能していくよう、政策要請・審議会対応・労働運動などに取り組んでいます。

2023年1月度
2人

1月

愛知県の死亡災害発生状況 ＜1月30日現在速報値＞(0人)

対前年同期6人（0人） ※（）内は交通事故による死亡者の内数

業種・規模

被災者

事故の型

災害状況

清掃・畜業
３０～４9名６0代
作業者・技能者
23年

はさまれ 巻き込まれ炉・窯焼却炉の定期点検作業中、炉内の攪拌プッシャーを稼働させたところ、炉内で作業を行っていた被災者が、稼働した攪拌プッシャーと構造物に挟まれたもの。

鉄鋼業
50 ～ 99名

30代
作業者・技能者
10年

はさまれ 巻き込まれ炉・窯溶解炉の扉が閉まらなくなったため補修していた
ところ、落下してきた扉に頭を挟まれた。
コンプライアンス委員会規程
第１条（目的）
本規程は、一般社団法人日本ろう者テニス協会（以下「本協会」という。
）の定款第 40 条
第 1 項に基づいて設置された、コンプライアンス委員会（以下「委員会」という。）について必要な事項を定める。
第２条（委員会の設置）
本協会は、常設の機関として委員会を設置する。
第３条（定義）
本規程において、「コンプライアンス」とは、法令等、本協会が定める各種規程等、その他デフテニスに対する社会的な信頼を得るために遵守すべき倫理の遵守をいう。
第４条（委員会）
１. 委員会を構成する委員（以下「委員」という。
）は、理事長を除く理事または外部の学識経験者の中から 3 名を選任するものとする。ただし、委員の 1 人以上は女性となるよう努める。
２. 委員長は、委員の中から選任するものとする。ただし、委員長は、外部の学識経験者となるよう努める。
３. 委員会は、委員長が招集し、委員全員の出席をもって成立する。
４. 委員会は、1 年に 1 回以上開催されなければならない。
５. 委員会の議長は、委員長とする。
６. 審議事項は出席した委員の全会一致で決定することを基本とする。ただし、やむを得ない場合には、過半数の同意をもって決定することができる。
７. 委員長が必要と認めたときは、委員会において委員以外の者を出席させ、意見または説明を聴くことができる。
８. 委員会は、原則として非公開とする。
第５条（審議事項）
委員会は、次に掲げる事項および理事会から諮問された事項を審議し、理事会に報告する。
(1）コンプライアンスの推進にかかる重要な方針の策定に関する事項(2）コンプライアンスの推進のための啓発に関する事項(3）ろうテニスに関連する会員または団体における一切のコンプライアンス違反への対応に関する事項

(4）通報相談窓口の運営に関する事項(5）その他コンプライアンスの推進に関する重要な事項
第６条（議事録）
１. 委員会の議事については、その経過の要領および結果を記載した議事録を作成する。
２. 前項の議事録は、原則として非公開とする。
３. 第１項の議事録には、委員長が記名押印し、他の委員全員に閲覧させ了承を得るものとする。
４. 議事の内容および結果については、理事会において速やかに報告されるものとする。
第７条（理事会への報告）
１. 委員会は、第 6 条第 4 項による報告に加えて、1 年に 1 回以上、委員会の活動内容について、理事会に対し報告をしなければならない。
２. 前項による報告は、書面でなされなければならない。
第８条（通報制度）
１. 本協会の理事、職員および定款第６条に定める社員は、コンプライアンス上の問題点を発見した場合は、本協会に対し、方法を問わず、直接その事実を通報することができる。
２. 本協会は、前項の通報を受けた場合、委員会に対して通報内容を通知し、委員会において対応を協議する。ただし、当該通報が委員に関する内容である場合、本協会は、当該委員に対しては通報内容を通知してはならず、当該委員は協議に参加することはできない。
３. 委員会は、前項による協議の結果、当該通報内容が懲罰事由に該当するおそれがあると判断した場合、速やかに懲罰委員会に事案を報告しなければならない。
４. 本協会は、第１項の通報を行った者に対し、通報したことに起因する不利益を一切生じさせてはならない。
第９条（任期）
委員の任期は 2 年とする。ただし、再任を妨げない。
第１０条（守秘義務）
委員は、委員会の審議において知った秘密を他に漏らしてはならない。
第１１条（改廃）
本規程の改廃は、理事会の決議による。
手数料

表サービスの種類及び内容
求人受理後、求人者に求職者を紹介手数料の額及び負担者
成功報酬するサービス

…職業紹介が成功した場合において、当該求職者の【職業紹介サービス】

就職後 1 年間で支払われた賃金の 35%

求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス

手数料負担者…求人者とします【職業紹介の付加サービス】
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索着手金…成功を前提とした報酬 20%とします。

成功報酬…職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後 1 年間で支払われた賃金の 50%

手数料負担者…求人者とします
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言

成功報酬…職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後 1 年間で支払われた賃金の 35%

手数料負担者…関係雇用主とします※ 上記手数料には、消費税を含みます。

許可番号１３－ユ－３０１９３４

事業所の名称

株式会社アイティーケー

所在地

東京都中央区銀座５－１２－５
白鶴ビルディング５F
ナビービーチ運動会
下記からメニューを選んでください。

個人競技

ペア競技

・ビーチフラッグ・ケツ圧風船割り・逆走リレー・借り物競争・大物釣り

・シーカヤック・二人三脚・水鉄砲でスナイパー
・ウキワで輪投げ
・コスプレ競争

団体競技
・ビーチバレー・◯×クイズ・大綱引き・ムカデ競走・宝探し・バケツリレー・ビーチフラッグ

うつ伏せになり、20ｍ後方にある旗をとった者が勝ち進んでいくゲームです。

・ケツ圧風船割り

スタートし、椅子の上にある風船をおしりで割ってゴールを目指します。

・逆送リレー・借り物競争・大物釣り

足の速さは関係ありません！後ろ向きに走り、継走者にバトンタッチしていくゲームです。
スタートし、第一ポイントで封筒を拾い記入してある品物を借りてゴールする競技。
疑似魚の付いた竿めがけて走り、竿を取ったらリールを巻いて、最初に釣り上げた人が勝ち。

・シーカヤック

2 人乗りのカヤックを漕いで折り返し地点を回りゴールを目指します。

・二人三脚

並んだ二人の内側の足を足紐で結びゴールを目指します。

・水鉄砲でスナイパー
・ウキワで輪投げ
・コスプレ競争・ビーチバレー・◯×ゲーム

ペアになり、おんぶしながら吊るしてあるお菓子を水鉄砲で落とし、ゴールを目指します。
ペアになり、ロープの付いた浮き輪を投げ、手を使わずに頭でキャッチ！引っかかったらそのまま引っ張ってゴールへ。
ペアになり、1 人はスタート地点に残ります。もう１人が衣装を取りに行って最後は一緒にゴールを目指します。
チームに分かれ、21 点先取した方が勝ち進んでいくゲームです。
出題者が問題をだし、◯か×か正解だと思う方に集まり、外れた人は抜けていきチャンピオンを決めます。

・大綱引き

2 チームに分かれ、紐を引き合います。

・ムカデ競争5 人 1 組になり、足に紐を付け棒に結んで速さを競います。

・宝探し

砂浜に埋まっているお宝を見つけゴールを目指します。

・バケツリレー

最後尾の人のバケツには海水がたくさん入っており、バケツリレーの要領で先頭に回していくゲームです。
一般社団法人北海道貸切バス適正化センター

令和4年度事業報告書
事業概況
令和4年度の適正化事業は、新型コロナウイルス感染症（以下「コロナ」という。
）とともに幕を開けた。
こうした中、10月には全国旅行支援が開始されるとともに、政府が渡航規制を大きく緩和し、コロナ禍から観光が再始動する段階に至った。
2月15日に観光庁が公表した令和4年の日本人国内旅行消費額（速報値）は17兆1,695億円（令和1年比21.7％減、令和3年比87.0％増）となっている。
また、政府は3月31日、令和5年度からの新たな「観光立国推進基本計画」を閣議決定し、観光立国の復活に向け政府全体として講ずべき施策を定めている。
一方、貸切バスの状況に目を向けると、令和4年度の運送収入は130億円（令和1年度比31.9％減、令和3年度比71.5％増）となっている。
※北海道バス協会資料（北海道バス協会会員の各年度1月までの実績）
バスの車両数では、コロナ発生1年前（平成31年2月1日現在)の車両数は3,245台であったが、令和5年2月1日現在では2,574台へ減少している。
このような環境下、国土交通省の令和4年度運用方針及び事業計画に基づき、貸切バスの輸送の安全確保に万全を期すため、北海道運輸局の指導の下、巡回指導等の業務に取り組んだ。
１．巡回指導体制
令和3年度と同様に、常勤指導員４名により業務を遂行した。
２．巡回指導業務
国の監査対象営業所を除く全ての営業所に対して、訪問により指導を行った。
また、業務の効率化及び経費削減の一環として、複数営業所を有する事業者に協力いただき、複数営業所の一括指導を行った。
最終的な実績として、北海道内の245営業所に巡回指導を行い、97の営業所に対して改善要請を行った。
指導事項の数では、「届出運賃の適正な収受」が1番多い。
運賃の適正収受については、今後も粘り強く指導を続け、事例を積み上げていく必要がある。なお、運賃料金に関する留意事項を整理し、全ての事業者へ送付するとともに、ホームページへ掲載を行った。
コロナの影響により、稼働が著しく減少した事業者に対しては、今後、本格的に稼働を再開した場合に、法令を遵守し安全な運行を行っていただく観点から指導を行った。

(1) 巡回指導結果

札幌

函館

旭川

室蘭

釧路

帯広

北見

計

年間計画

136252934111518268

会 員

812023248813177

非会員

4424625568

計125222730101318245実績※年度途中の事業休廃止により、最終的な指導数は 245(2) 指導項目別の件数（上位5項目）
指 導 項 目

R4年度

届出運賃の適正な収受

60

点呼の適切な実施及びその記録、保存

19

特定の運転者に対する特別な指導

14

運転者に対する指導監督

14

運転者の勤務時間・乗務時間13

指導件数（合計）

166

３．負担金取扱業務適正化事業を行う唯一の財源である負担金の納付について、コロナによる影響を考慮し、納付期限を7月1日まで延長する負担軽減措置を講ずるとともに、分割納付を可能とした。
納付状況は、事業再開による追加請求分を反映した請求総額29,892,900円に対して、納付額は29,874,260円（納付率99.9％）となった。
未納付事業者の対応については、2度の督促など所定の手続きを行い、結果として「1事業者※破産・廃止」が未納付となっている。
負担金の精算については、年度途中に事業を再開した4者に対し請求、また、事業を廃止した5者に対し、還付手続きを行った。
なお、令和3年度分の負担金が未納付であった2事業者から納付がなされた。
４．苦情処理業務
令和4年度、旅客からの苦情は寄せられていない。
５．行政との連携強化
北海道運輸局との連絡会議（四半期毎）を開催し、適正化事業の実施状況や課題、事業者情報等について協議・情報交換を行い、緊密な連携を図った。
また、諸課題が発生した都度、適時相談・打合せを行い、行政の取扱い（運用）と差異が起きないよう注意を払った。

その他、国土交通省主催による「全国貸切バス適正化機関連絡会議（WEB開催）」に出席し、行政や他ブロックの適正化機関と意見交換等を行った。
北海道運輸局との連絡会議（年 4 回）
開催日
令和4年4月11日(月)議 題・巡回指導実施結果及び予定・負担金の請求及び納付状況
・その他情報交換及び意見交換

令和4年7月19日(火)・巡回指導実施結果及び予定・負担金の請求及び納付状況
・その他情報交換及び意見交換

令和4年10月31日(月)・巡回指導実施結果及び予定・負担金の請求及び納付状況
・その他情報交換及び意見交換

令和5年1月16日(月)・巡回指導実施結果及び予定・負担金の請求及び納付状況
・その他情報交換及び意見交換

６．適正化事業指導員のスキルアップ
指導員個々の能力を向上させるとともに、調査・指導の均一化を図るため、幅広い知識・経験を有する指導員を中心に、日々の情報共有を実践した。
７．総務・経理業務
一般社団法人として的確に業務を遂行するとともに、業務の効率化や合理化に取り組み、適切な予算執行に努めた。
また、コロナ禍における負担金未納付への対応等を適切に行った。
８．総会、理事会等総会及び理事会を開催し、審議結果に基づき業務を遂行した。
また、法定委員会である適正化事業諮問委員会についても開催した。

社員総会 1 回
開催日

議令和4年5月18日(水)

報告事項

定時

・令和3年度事業報告
決議事項
・令和3年度財務諸表等

題

理事会 3 回
開催日

議題

令和4年5月18日(水)

報告事項

定時第1回

・令和3年度巡回指導及び負担金納付結果
決議事項
・令和3年度事業報告、財務諸表等及び監査報告

令和4年10月19日(水)

報告事項

定時第2回

・令和4年度巡回指導、負担金納付及び予算執行状況
決議事項
・適正化事業諮問委員の選任
・令和5年度指導員採用及び養成計画

令和5年2月8日(水)

報告事項

定時第3回

・令和4年度巡回指導、負担金納付及び予算執行状況
決議事項

・令和5年度事業計画
・令和5年度収支予算及び資金計画
・令和5年度負担金の額及び徴収方法・諸規程の一部改正・制定諮問委員会 1 回
開催日
令和5年2月22日(火)

議

題

報告事項
・令和4年度巡回指導及び負担金納付状況
審議事項
・令和5年度事業計画、収支予算及び資金計画
・令和5年度負担金の額及び徴収方法※令和4年度事業報告には「事業報告の内容を補足する重要な事項」が存在しないため、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律施行規則第34条第3項に規定する附属明細書は、作成しておりません。
公益財団法人にいがた文化の記憶館
平成３０年度 事業計画
平成 30 年 4 月 1 日から平成 31 年 3 月 31 日まで

展示事業
［概略］
年間の開館日は 250 日間、休館日は 115 日間。展示替えのための休館日は、前年度に引き続き、各展示前に 11 日間を充てたい。
平成 30 年度は、29 年度の企画展示が 4 月 15 日で終了したのち、4 月 27 日から企画展示 5 本と常設展示（前後期に展示替え）を計画。春と秋の企画展示は、平成31 年度に開催する国民文化祭のプレイベントに位置づけされる予定。
30 年度中に、近年、文化功労者に認定された新潟県人のパネルを製作し、受章者コーナーにて追加展示したい。
イベント事業［概略］
平成 30 年度は企画展示の協力顕彰館や団体などからゲストを招いて講演会など、年間数本を予定。
調査及び研究・研修事業［概略］
平成 29 年度に展示室内で紹介している文化人を中心とした基礎データが作成した。この基礎データを基にデータベース構築、さらなる調査を進めたい。
あわせて、館運営の質を向上させるため、また他館との連携を強化するために、職員研修の機会を拡充したい。
教育普及事業［概略］
月に一度の解説会「月いちレクチャー」のリピーターと新規顧客を増やすため、企画展示と連動して開催予定。特別講師を招いてのレクチャーを計画したい。
講演会や副読本を活用する出前授業を知ってもらうため PR を強化していく。
（１）学芸員等による解説会「月いちレクチャー」
開催は、毎月第 4 土曜日 午後 2 時から午後 2 時 30 分（原則）（２）講演会など
学校や公民館などの教育機関や各種団体の要請により、館長、事務局長、学芸員1が対応（随時受付可）。その際、当館の企画展示 PR や、副読本や相関図等の販売なども実施したい。
平成 29 年度からの継続事業として、神林館長の美術講座「芸術学アラカルト～西欧版 奇想の系譜」（全 6 回）を 30 年 4 月から 7 月にかけて開催予定。本講座は新潟日報夕刊の「おとプラ倶楽部」との連携事業のひとつ。
（３）副読本を活用した講演会、出前授業など
平成 29 年度に、副読本『みんなで伝えようにいがた文化の記憶』（平成 27 年7 月発行）のパンフレット（A3 二つ折り、カラー）を作成。新潟県校長会および新潟市校長会にご協力いただき、県内自治体立中学校に進学する新 1 年生に配布することとなった。30 年度はパンフレットを生かして、講演会や出前授業の PR に努めたい。あわせて、副読本を活用してもらうため、具体的な指導計画書などを作成し、県内の中学校に提案していきたい。
27 年度に続き、新潟県立教育センターの既存事業「学ぼう新潟の知恵」に職員が登録。学校の要請に応じて副読本を活用した出前授業に対応する。
30 年 1 月から、新潟日報の中学生向け新聞「ふむふむ」（毎火曜発行）に副読本掲載文化人を中心とにした連載「なるほど偉人県人」を開始。4 月以降も引き続き掲載の予定。

連携・交流事業［概略］
サテライト展示（PR 出張展示）への参加促進を進めるにあたり、27 年秋から開始したテレビやラジオ、新聞での広報展開を活用していきたい。その際、県内顕彰施設および団体との具体的な連携がとれるよう、広く意見を聴取し、連携の仕組みづくりに反映させたい。
新潟日報夕刊「おとプラ倶楽部」と連携して、おとプラ倶楽部会報にて県内顕彰館を紹介する予定。
（１）第５回にいがた文化ネットワーク協議会の開催
平成 31 年度の国民文化祭を視野に入れ、顕彰施設及び団体との連携・交流のあり方を見直し、平成 30 年夏季までには、第 5 回ネットワーク協議会を開催したい。
（２）機関誌「にいがた文化 vol.4」の発行
平成 29 年度の「にいがた文化 vol.3」は、30 年 1 月末に完成（広告掲載は 17社）。30 年度の「にいがた文化 vol.4」でも、当館の事業報告と、県内顕彰施設や2団体が実施する次年度の催し紹介を予定。広告掲載も継続していきたい。
顕彰人物選定委員会［概略］
29 年度は、県内出身またはゆかりの文化人の基礎データを作成した。30 年度
も、引き続き、データ構築を進めたい。
顕彰人物選定委員会の立ち上げや発足については、データ構築の進捗状況をみて、31 年度以降の発足を目指したい。
【参考資料】
別紙１「平成３０年度 事業計画案（詳細）」別紙２「平成３０年度 にいがた文化の記憶館 企画展示スケジュール・開館カレンダー」

3
2023 年 10 月 26 日

Food Trucks Village 2023 “Eat the Steet in NISEKO”
2023 年冬期シーズン
サンスポーツランドくっちゃん広場敷地におけるキッチンカー出店者公募要領【公募目的】
今冬季シーズン期間は、ひらふ地区における飲食施設が非常に混雑することが予想されており、インバウンド観光客に対する飲食サービスを向上し、さらに地元食材の認知向上とアフタースキーの集いの場として、キッチンカーを中心とした観光体験を提供する。
【出店期間】①令和５年 12 月 23 日（土）から令和 6 年 2 月 24 日（土）までの 64 日間②各店舗の定休日などに関しては、相談にて調整します（週 1 日程度を想定）【募集台数】
合計 10 台前後を予定しています（スペースの関係で変更の可能性あり）※ 1 事業者につき 1 台の応募とします（大型車両は相談ください）※

基準に従った選定があります（先着順ではありません）【出店営業時間】
午後 5 時から午後 10 時まで（時間厳守）＊トイレは午後 10 時で施錠します。
【出店内容】
複数品目の飲食物販売（飲料のみは不可とします）※ 食品衛生に関しては、必ず保健所の指示・指導に従ってください。
【出店場所】
倶知安町字樺山字 41-5 サンスポーツランドくっちゃん 指定敷地内【出店料及び諸経費】
合計 165,000 円/32 日
・出店料 110,000 円／月（全期間合計 220,000 円）
・管理費（ゴミ処理料・トイレ清掃費）

55,000 円／月（全期間合計 110,000 円）※大型のキッチンカーの場合、サイズに応じて２店舗分など価格が変動する可能性がございます。
※管理費に含まれるごみ処理は倶知安町の規定に従って「もえるゴミ」「もえないゴミ」「生ゴミ」

などの分別回収の費用、トイレ使用に際しての清掃料を含みます。
※会場でのゴミ箱の設置はありません（全て提供したお店で回収し、指定日にゴミを回収します）【審査要件】
本事業は観光庁の補助事業を受けており、応募事業者の中から本事業の目的に適している事業者を優先的に選定します。下記が審査における重要事項となります。
•

倶知安町またはニセコ町で活動している•

倶知安町またはニセコ町、後志管内でとれる食材を使用している•

後志地域にて魅力ある食事を提供した実績がある•事務局が本企画のコンセプト（地元食材や北海道の食材）と合っていると判断した事業者•

車輛のデザインがこの地域にマッチしていること•

倶知安観光協会の正会員、または賛助会員であること（新規加入も可 ＊審査あり）※ 書類審査後に、オンラインにてリモート面接をさせて頂くことがあります。
【応募要件】 下記のすべてを満たすことを応募の要件とする。
•

応募要件の内容・ルールを遵守できること•

当協会の規則及び来場者（他業者含む）への配慮のうえで営業を行えること（遵守できない場合、出店許可を取り消します）•

会場の運営会社及び設営会社の指示に従うこと•

事前研修（オンライン 1 日、実地 1 日）に必ず参加すること•

出店期間のすべてに出店できること•

キッチンカーでの販売であること•

事業の許可、登録その他必要な資格を有していること•

飲食物のみの販売であること（グッズ等の飲食物以外は不可）（アルコール飲料など種類によっては、ご遠慮いただく場合もあります）•

ゴミは提供したお店が責任を持って回収し、回収したごみは出店者が責任を持って処分すること。
（週に 2－3 回程度回収されます）【出店条件】•

出店は指定された場所で行うこと（出店場所は事務局でアサインします）•

使用する水道、電気、ガス等を準備できること（電源、発電機の設置はありません）•

事業所所在の市町村税の滞納がないこと•

暴力団関係者など、反社会的勢力に関わっていないこと•

取り扱い予定の品目と予定価格は、出店申込書にあらかじめ全て記入すること•事前に届け出た内容以外に、飲食物の販売等を行わないこと（やむなく、変更する場合は事務局の許可のもと可能とする）

•

開催期間中は中途で閉店しないこと（天候不良や販売終了は相談すること）•

災害やトラブル等により閉園する状況となった場合、当協会からの指示に従うこと【留意事項】•出店者は倶知安観光協会員である必要があり、未加入者の出店については審査と同時に加入手続きを行っていただく必要がございます。
（会費：11 月申請の場合：７，５００円～）•

本イベントは雪を用いた造形物を作成予定ですが、天候の状況（主に雪）により、作業の遅れが生じた場合、営業中に作業の可能性があることをご了承ください。

•

本イベントは告知や、アクセスに配慮したバス停留所の設置等を予定しておりますが、集客の保証及び補償は行いません。

【応募方法】
以下の内容を、下記宛先まで郵送、または直接持参のいずれかでご応募ください。
•事業者名

•

代表者

•

住所

•

連絡先（携帯電話とメール）•

実店舗の有無•現場責任者の名前•

現場責任者の連絡先（携帯電話とメール）•決済方法（使用可能なカードや決済方法など）•

食品安全責任者•

キッチンカーの写真•

キッチンカー内部の写真•

キッチンカーのサイズ•

メニュー案と価格案•使用している食材•

保険の介入の有無•

実績（過去 2 年間の出店など）•アピール事項【応募方法】
下記のリンクから情報を入力して下さい。（書類での申し込みはご相談下さい）キッチンカーイベント参加フォーム※1 QR コードからでもアクセス可能です。
※2 フォームの入力は Google アカウントをご使用ください。

【応募期間】
令和５年 10 月 27 日（金）から 11 月 10 日（金）午後５時まで（必着）【結果通知日時】
令和 5 年 11 月 24 日（金）までに順次選定された方に、出店に関する説明会を開催いたします。出店にかかる必要書類を配付し、契約書や誓約書の記載を頂きます。なお、選定結果は結果のみの通知とさせて頂きます。
【本件に関しての問い合わせ先】
NEW NURSING 株式会社 担当：三國 雄太（一般社団法人倶知安観光協会より本事務局の運営委託を受けました）
E-mail: yuta@newnursing.co
TEL：080-4688-5392（午前 10 時から午後 4 時の間、土日祝日を除く）【事業主管】
五所塚だより

2023 年 12 発行
安心・安全

五所塚だより発行：五所塚町内会

心豊かな生活編集責任者：髙久 實が送れる

問合せ先：044-900-3601

五所塚町内会

朝夕の寒さが身にしみる頃となり、カレンダーを見ると今年もいよいよ残り数日となりました。
コロナ過で 3 年間「五所塚まつり」を中止しておりましたが、今年は４年ぶりに開催出来ました。10 月 28 日（土）秋空の基、五所塚餅を突く音が朝 8 時半頃から長尾公園に響き、10 時の開会時刻には、多くのご来場者が会場に集いました。子ども神輿、山車が 10 時過ぎに公園を出発、多くの子ども達、保護者の皆さまが付き添う中、町内を元気に練り歩きました。神輿が会場に戻ると、それぞれ模擬店や子ども遊びコーナーが開店。

新しく作られた舞台では、第一部･･･ｻｯｸｽやﾕｰﾌｫﾆｱﾑによる演奏、向丘小学校生徒 30 数名によるダンスが披露されるなど、来場者から大きな拍手がわきました。第二部は、長生会の皆さまの合唱、大正琴、五所塚歌手 4 名の方々による「のど自慢カラオケ」など大変盛り上がりました。相変わらずの人気五所塚餅は 525 ﾊﾟｯｸ完売でした。また、キッチンカー3 台が初登場！それぞれ賑わいました。

❀

花と緑豊かな五所塚住宅街を目指しましょう❀

2011 年度より、五所塚町内会は地域緑化推進地区（市内 33 箇所）に指定され、川崎市から緑化支援物資（パンジーなら年間約１,000 個）を受け、五所塚第１公園、第２公園、町内会館前の花壇へ花を植えております。それぞれの公園は、五所塚公園管理運営協議会の皆さまにより、公園の特色を生かし工夫された花壇が作られております。皆さまの活動により、季節の草花が綺麗に咲きほころび、五所塚住民はもとより、近隣から訪れる皆さまの心を癒しております。引き続き公園維持活動にご協力をお願いいたします。
（10 月 23 日花苗を植えました）＜第一公園の陽だまり花壇＞＜第二公園の優しい花壇＞

綺麗な花壇に幾度となく「犬の糞」がそのままに･･･
子ども達が駆け回る公園に、五所塚住民の犬？

「犬の糞」は、飼い主が持ち帰って下さい！！
❀令和 6 年度を迎えるにあたり、新役員（理事・班長）の選出（内定）時期になります❀

令和 5 年度より、「本会の役員の任期は理事 2 年、班長 1 年とする。但し再任を妨げない。なお、会員の年齢が80 歳を超える際には、本人の意思により役員就任の辞退を可能とする。」このような規約改定により令和 5 年 4
月 1 日から施行されております。現在理事 12 名中、6 名は昨年度より継続して 2 年目に就いておりますので、該当の 1 組・3 組・6 組・7 組・10 組・11 組のみ、令和 6 年度の理事選出組になります。12 月の理事会にて、新理事及び新班長の選出スケジュールを協議しました。役員選出にご協力よろしくお願いします。
なお、理事業務、班長業務の大幅な削減➡負担軽減を進めております。
① 理事会･･･毎月 1 回の定例理事会（町内会規約第 14 条）を変更し、年間 12 回➡８回へ⓶美化活動（清掃）･･･これまで理事は年間 8 回の参加を 5 回へ、班長年 3 回へそれぞれ削減③ 町内会費徴収は、年間１回で行う。またこれまでの個別募金活動は行わず町内会予算内から出金⓸「訃報のお知らせ･･･家族葬」については月末の回覧にて行う（全世帯への配付は行わない）
今年度より上記の様に活動の見直しを進めております。ご理解いただき、ご協力よろしくお願いします。
令和６年度 第 1 回 こども部会 会議録【日 時】 令和６年 4 月１７日（水） １3：３０～1５:０0 つるぎ町農業改善センター2 階視聴覚室【参加者】 徳島県西部こども女性相談センター、発達障がい者総合支援センターアイリス
池田学園、岩倉中学校、池田支援学校美馬分校、池田支援学校
美馬市・長寿障がい福祉課、美馬市こども家庭センター、美馬市教育委員会
つるぎ町保健センター、つるぎ町福祉課、つるぎ町教育委員会、美馬保健所
児童デイ ワンハート穴吹、、障害者支援センター小星園
障害者支援センターかしがおか、相談支援センターイノセント (計２２名)【会議録】 相談支援センターイノセント＜会議内容＞
１．自己紹介２．美馬市・つるぎ町障がい者自立支援協議会こども部会の経緯について〇こども部会の発足からこれまでの経緯、部会の目的等について説明。
３．障がい児通所支援事業所の空き状況について〇児童デイ ワンハート穴吹
・放課後等デイサービス：空きはなく、待機待ち 3 名。
〇ピース・放課後等デイサービス：空きはなく、待機待ち 4 名。令和 7 年度は 3 名空き有。
〇こども発達支援事業所イノセント
・児童発達支援：空きはなく、待機待ち 1 名。
・放課後等デイサービス：空きはなく、待機待ち 3 名。(児童発達支援を利用している利用児が小学校進学と同時に放課後等デイサービスに移行するケースが多く、なかなか空きが出ない。)〇児童発達支援センターすぎのこ(三好市)
・児童発達支援：空きはない。
・放課後等デイサービス：平日 3 名空き有。※長期休暇だけの利用は受け付けていない。
〇児童発達支援センターどんぐり(阿波市)
・児童発達支援：空きはない。外来は利用可能。
４．美馬市こども家庭センターについて(美馬市こども家庭センター 花岡氏より)・子どもすこやか課内にセンターを設置。保険健康課で行っていた事業をこども家庭センターで実施。母子保健分野とこどもの発達や家庭問題等について相談員と一緒に対応を行っていく。(妊娠・出産・子育て、家庭の事などこどもに関する事。)母子保健から児童福祉につなげるコーディネーターの役割も担う。

５．市町村困難事例サポートチームについて(県発達障がい者総合支援センター原田氏より)・今年度から新事業を開始。地域の相談支援体制の充実を図るため、強度行動障がい等で支援に困難を感じている地域の事業所等に他分野の専門家からなる「サポートチーム」を派遣。地域の支援力を上げる為、市町村や協議会の場を活用し、地域全体に広げていく。サポートチームメンバーは事例に合わせて選定。申し込みは市町村へ。
６．こども版障がい福祉のしおりについて
・美馬市つるぎ町障がい者自立支援協議会のホームページに掲載している。各機関のページを確認して頂き、情報の修正等があれば次回のこども部会で報告。
7．その他〇グループ(A～D)に分かれて地域課題や今後の取り組みなどを話し合う。
① 子育てなど子供に関する地域の課題について・発達障がいで困り感のあるこどもが多く、保護者も困っている。
・不登校
・家族支援
・通所支援事業所に空きがなく、利用が出来ない。
・福祉の人員の確保が難しい。
・虐待の対応・児童クラブと通所支援事業所の併用で発生する費用の問題。
② 各関係機関の連携について・関係機関への繋ぎ方やタイミングが難しい。
・個人情報の取り扱いについて(他者に知られたくないケースもある。)
・不登校や学校の事について、スクールソーシャルワーカーが関係機関に繋いでくれるケースもある。
③ 今後のこども部会で取り組んでみたい内容について・福祉サービス事業所の見学・研修・困難事例の検討、成功事例の共有
・不登校への取り組み＊次回開催 令和６年６月１２日(水) 場所：美馬市(６月は第２水曜日の開催となっております。お間違いのないよう、お願いいたします。)
２０２３年９月

豊橋市 日本語初期支援コース通信

豊橋市教育委員会

きぼうととみらい
きぼう

日本語初期支援コース

ＮＯ. 15

近年、豊橋市では集住化と散在化が同時進行で進んでいます。散在校でも１校当たりの在籍人数は増加の傾向にあり、新規の編入児童生徒の対応に苦慮している状況が見られます。「みらい西」は、市内南西部の散在地域を主な対象としているため在籍校数が多く、更に多国籍・多言語の傾向も顕著です。
こうした状況から「みらい西」（羽田中学校内）では、 今年度から中学生に加え、小学生（２年～６年）の受け入れを開始しました。今回は、一つの教室の中で小学生と中学生が一緒に学ぶ様子を紹介したいと思います。

◎「みらい西」通級児童生徒データ
令和 5 年度９月１１日現在の「みらい西」の通級児童生徒のデータです。（多言語化の様子をご覧ください。）
小学生コース

中学生コース

牟呂小、吉田方小、福岡小、磯辺小、栄小

牟呂中、吉田方中、北部中、前芝中

累積通級児童生徒数８名

６名児童生徒の出身国

ブラジル、フィリピン、中国、エジプト

ブラジル、フィリピン、パキスタン、ベトナム

ポルトガル語、タガログ語、中国語、ポルトガル語、タガログ語、ベトナム語、アラビア語（英語）

パシュトー語（英語）

在籍校

児童生徒の母語◎みらい西の学習について
今年度の「みらい西」では、一時期、小２（１名）、小５（３名）、中１（１名）、中２（２名）の計７名が同時に学んでいました。同時期に複数名の児童生徒が通級している場合、指導開始直後の適応指導やサバイバル日本語指導では、次のような工夫をしています。
生活適応指導サバイバル日本語

小学校低学年

交 通 安 全 や 保健 室 、 連絡帳の書き方、遊具の 学校生活に必要な語彙（鉛筆、消し給食指導など学年に 使い方など、小学生に特 ゴムなど）や生活必須表現（お腹が小学校高学年

関 わ ら ず 共 通 す る 内 化した内容。

中学生

痛いなど）は、場面を示して指導する
容は、同グループで指 進路のガイダンスなど、中 等、低学年でも理解できる活動を行い、語彙数などで差をつける。
導。
学生に特化した内容。

「日本語基礎」の指導では、学年または日本語レベルによって２～３つのグループに分けて学習しています。特に、日本語の場合、子どもの発達段階を考慮した指導が効果的と言われています。
中学生
小学校高学年

小学校低学年高学年や中学生の児童生徒の場合、文の構造や文法規則を理解することができるようになります。文型指導では目的に応じて、反復練習、代入練習（文の一部を入れ替えて新しい文を作る）、転換練習（否定形、疑問形、過去形に変えるなど、性格の異なる文に転換する）、合成練習（二つの文を合わせて新しい文を作る）、拡大練習（修飾語や新しい語句を加えて文を長くしていく）文章完成練習、応答練習、役割練習など、多様な方法を駆使して、活動が単調にならないように工夫をします。さらに、コミュニケーション能力が身につくように、実際の生活場面に応じた応用練習を取り入れることが大切です。
低学年は、文の構造や文法についての理解がまだ難しい年齢です。具体的な場面を設定し、その場面に適した言葉や表現を学ぶトピック型の指導方法が有効です。
（「外国人児童生徒教育の手引き」（豊橋市教育委員会）より引用）

このことから、「みらい西」では、中学生と小学校高学年の児童生徒には『みらいの日本語』、小学校低学年の児童には『しょうがくせいのにほんご』と、それぞれの発達段階に合わせたテキストを使用しています。

『しょうがくせいのにほんご』小学校中学年、低学年『みらいの日本語』中学生、小学校高学年

・教科名を実際に使う場面を想定した表現を教える。

・「時間割」というテーマと基本的な文型指導を組み合わせている。

・視覚支援（絵）を多用。平仮名にはローマ字を添付。

・学習初期段階から生活漢字を使用。母語訳を付けて理解を促す。

また、多言語・多文化の小学生と中学生が一緒に学ぶことで、コミュニケーションの方法を考えたり、お互いを思いやったり、お手本にしたりと、多様な関わり方を学ぶ機会にもなっています。
小中学生みんな一緒に！

教えて先輩！

中学校ってこんな勉強するんだね！

Let’s study English & Japanese!

わからないところがわかったよ

小中学生合同で在籍校登校の振り返り

始まったばかりの小中合同コースですが、義務教育９か年を見通した指導の知見を蓄積していきたいと思っています。しばらくは試行錯誤もあると思いますが、どうぞよろしくお願い致します。

中村アナパウラ相談員のブラジル紹介
今回は最近のブラジルの移民事情についてご紹介します。
「移民の国」と言われるブラジルの移民の歴史は、１５００年代のポルトガル移民から始まりました。そうした歴史的な移民に加え、最近の様々な社会情勢の影響を受け、新たにブラジルにやってくる人たちも増えています。
学校現場でも、その動きが表れています。ブラジル国内のデータによると、２０１０年には全国の基礎教育学校で、43,400 人の外国人児童生徒が在籍していました。２０１９年には、130,067 人、３倍以上に増加しています。
多くはヴェネズエラ、ハイチ、ボリビア、シリア、アフリカ大陸の諸国からの移民家族ですが、最近ではウクライナからの難民の子どもたちもいます。中には、子どもだけでブラジルに入国するケースもあります。そんな中、ブラジル政府や教育関係者は、外国から来る子どもたちを受け入れる対策に努めています。
ブラジルの学校での外国人の子どもを受け入れる際のガイドラインを閲覧すると、ポルトガル語を教えることは勿論ですが、居場所づくりを重視した支援についても書かれています。
サンパウロ州の取り組みの例を一部紹介します。
〇チュータースチューデント制度。同じ言語の滞在歴の長い学生が学校や授業について、新しい学生に教える。
〇外国人学生相談会。ブラジル人学生が外国人学生に学校生活の困りごとや心配事を話して、解決方法を探る。
〇外国人学生の家族の話を聞く会。それぞれの家族が先生方に、今に至るまでの経歴を話す。
〇異文化交流フェスタ。出身国の文化、食べ物、宗教などをブラジル人学生に紹介する。
〇学校の教室を使って大人（保護者）向けのポルトガル語教室を開催する。
〇翻訳付きの教科書の配布。（スペイン語、英語、フランス語、クレオール語）
日本と同様、多様な取り組みをしていることが伺えますね。
初期支援コースを見学したい方は、学校教育課までご連絡下さい。派遣依頼書類をお送りします。０５３２-５１-２８２６（担当：浅倉）
住まい探しのコツをお伝えする「安曇野暮らしセミナー」を大阪ふるさと暮らし情報センターで開催。当日は、住まいや建物に関する問題に専門的な知識を持つ建築士が、皆さんの疑問や質問にお答えします！個別の移住相談も同時開催します。

令和 5 年 12 月 9 日(土) 12:00～16:45
大阪ふるさと暮らし情報センター

セミナー室『凛』〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋 2-31 シティプラザ大阪４階 (TEL 06-4790-3000)※時間配分は変更になる場合があります。

先着 15 組

12:45 受付開始

（オンラインは定員なし）

13:00 空き家物件の探し方、補助制度

１２月６日(水)正午までに、13:20 中古物件の選び方のポイント、住宅リフォーム・リノベーション実例紹介

下記ＱＲコードから申込(ゲスト：長野県建築士会安曇野支部 中嶋一恭氏)

現地会場にて参加

オンライン視聴で参加

13:50 質疑応答
※セミナーと併せて個別相談を希望される方は、１２時または１４時からお受けします（要予約・先着６組）

３組まで 先着順となります。 最大４５分間）（各時間①12 時～ ②１4 時～ ③１５時～ ④１6 時～※①と②はセミナー申込者限定 、③と④はどなたでもご予約いただけます。

メールまたは電話で、以下の内容をお知らせください。
〔相談時間のご希望/お名前・年齢/参加人数/住所/電話番号/メールアドレス/相談内容〕〔お問い合わせ〕
安曇野市役所 移住定住推進課〒399-8281 長野県安曇野市豊科 6000
TEL 0263-71-2081
MAIL iju-teiju@city.azumino.nagano.jp

篠原大使出演 PV
ぜひご覧下さい！

主催：安曇野市 移住定住推進課 共催：NPO 法人ふるさと回帰支援センター・大阪ふるさと暮らし情報センター
GWO シーサバイバル訓練に関する同意書
1. 私は、本訓練において、以下の項目が含まれることを理解します。
（1）救命胴衣を装着してのシーサバイバル訓練（高さ約１m からの直接入水および３ｍからの緊急降下、水面での移動、救命筏への乗り込みなど）
2. 私は、本訓練で行われる内容を理解し、訓練中に起こり得る事象（水を吸引する可能性や、実際の炎への接近、高所作業時訓練時のハーネスによる圧迫や落下防止装置の作動など）に関しては、自己の責任とすることに同意します。
3. 私は、本訓練に於いては、自己と他者の安全のために、積極的且つ責任を持った態度で臨みます。
4. 私は、自己の選択によって本訓練の実技に参加しなかった場合、本訓練の修了証が授与されないことに同意します。
5. 私は、訓練スタッフが行う訓練中の傷病に対する応急処置と治療のための手配を受容し、緊急時に於ける訓練スタッフの避難誘導に従います。

訓練予定日 ：年月日

～年日

付：署名：月年日

月日※ 本訓練の全ての実技あるいは一部の実技への参加・不参加は、あくまでも各受講者の自己選択によるものです。
令和５年度「専門職（保健師）意見・情報交換会」実施要領
１ 目 的

保健師間での情報交換を通じて、各所属及び現場での課題や知識・経験則などを共有し業務に活かすとともに、市町村間の枠組みを超えた人的ネットワークの形成を目指す。

２ 対 象

市町村職員のうち、中堅保健師（実務経験５年以上、男女問わず）

３ 定 員

６３名

４ 日 程

令和５年１１月１４日（火） ９：００～１６：３０

５ 講師等

ファシリテーター 株式会社ひとまち 奥西 春美 氏

６ 会 場

彩の国さいたま人づくり広域連合 自治人材開発センター ３階講堂
【所在地】さいたま市北区土呂町２―２４－１ 【電 話】０４８－６６４－６６８４

７ 携行品

筆記用具、名札（日常使用しているもので結構です。）

８ 内 容

当日のプログラム（予定）・オリエンテーション、講師紹介
・ファシリテーション、ホワイトボード・ミーティング®を学ぶ
・ホワイトボード・ミーティング®を活用した情報交換と課題解決・振り返り、今後への活用を考える＜ホワイトボードミーティング®とは＞ホワイトボードに意見やアイデアを集め、参加者の力が活かされる効率的、効果的な会議の進め方です。気軽な打合せから困難な課題解決まで、合意形成や具体的な行動プランが決まり、参加者みんなが元気になる会議です。2003 年にちょんせいこ氏（株式会社ひとまち代表）が開発し、多様な領域で取り組まれています。
［株式会社ひとまち ホームページより］
９ その他（１） 事前アンケートを実施します。「専門職（保健師）意見・情報交換会 事前アンケートについて」の資料から参加者全員が回答してください。なお、アンケートの内容については、回答者の情報及び個人が特定できる内容を除き、講師と共有します。
（２） 実施要領、「充実した研修にするために～研修生の心得～」を御確認の上、御参加ください。
（３） 交換会中はこまめに手洗いや手指消毒を行ってください。また、発熱や咳の症状が見られる方は参加を御遠慮ください。なお、交換会中に体調が優れなくなった場合は、速やかに事務局にお申し出ください。
※マスクの着用については、個人の主体的な選択を尊重し、個人の判断に委ねることとします。
（４） 業務等の都合によりやむを得ず欠席（遅刻・早退）する場合は、御所属の研修担当課へ欠席（遅刻・早退）を申し出てください。
（５） 昼食は、近隣に施設が少ないので、なるべく各自で用意してください。
なお、業者による弁当の販売は行いませんので、御注意ください。
担当 彩の国さいたま人づくり広域連合
人材開発グループ市町村職員担当 伊藤【電 話】048-664-6684 【ＦＡＸ】048-664-6667【E-mail】t.ito@hitozukuri.or.jp

充実した研修にするために～ 研 修 生 の 心 得 ～１

研修開始前までは① 研修開始時刻５分前までには会場に到着して、出席簿にフルネームでサインをしてください。
所属・氏名等に誤りや漏れがある場合は、速やかに研修担当者に申し出てください。
② 研修開始時刻までに着席し、受講態勢を整えてください。
〔日程例〕
１日目

ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ

9:00
２日目

２

9:05

休 憩
12:00

講 義 ・ 演 習

講 義 ・ 演 習13:00

休 憩

16:25
講 義 ・ 演 習

16:30
講義の振り返り等

研修中は①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩３

私語は、他の研修生の迷惑となりますので慎んでください。
演習は講師の指示に従い積極的に参加してください。なお、討議終了時刻や、発表のための集合時刻に遅れないよう、時間管理をしっかり行ってください。
研修受講中にやむを得ず入退室する場合は、講師に対し失礼のないよう黙礼し、着席（退席）してください。
携帯電話は、電源を切るかマナーモードにするなど音が鳴らないようにし、応答やメールは控えてください。
研修受講中の飲食は原則禁止です。
名札は、研修生相互の交流と事務連絡の円滑化を図るためのものですので、必ず着用してください。
アンケートは、研修の企画・運営の参考にさせていただくとともに、研修の参加確認を行うため記名式になっています。休憩時間や研修終了後の時間を利用して御入力いただき、必ず提出してください。
膝掛け及び座布団の貸出は、感染予防対策の観点からしばらくの間実施しません。必要な方は各自御準備ください。
研修終了後は、研修担当者の指示に従い静かにお帰りください。
講義の録音･録画･撮影は、講師から許可がある場合を除き、原則禁止です。

休憩のときは①②③④

４

講 義 ・ 演 習他の研修の迷惑にならないように行動してください。なお、貴重品は携行してください。
喫煙は、屋外の喫煙場所でお願いします（館内は全面禁煙です。
）。
昼食は、２階の指定の教室又は研修室内でお取りください。
ゴミは、お持ち帰りいただくか、２階廊下のゴミ箱に分別してお捨てください(ペットボトル等の放置がないように御注意ください。また、ゴミ、ペットボトル等の分別収集に御協力ください。
）。

当番の役割は必要な場合、研修担当者から別途お願いいたしますので、御協力ください。

５

こんな場合には① 遅刻・早退・欠席をするときは、その理由を所定の入力フォームに記入して、研修担当者に届け出てください。
なお、遅刻、欠席の場合は、必ず事前に連絡してください。
② 研修中は、緊急の場合を除き、外部からの連絡は取り次ぎません。伝言等は研修室後方の白板に掲示しますので、休憩時やお帰りの際に必ず確認してください（確認後は必ず伝言等を消してください。
）。
③ 自動車での来所は、特別の事情がない限り御遠慮ください。やむを得ず自動車を使用するときは、環境保護のため、樹木に排気ガスがかからないように前向駐車をし、また、駐車場内ではアイドリング・ストップをお願いします。
④ 万一に備え、館内案内図を見て非常口を確認してください。地震・火災等の発生に伴い避難が必要な場合には、館内放送及び広域連合職員の指示に従い、冷静かつ迅速に行動してください。
⑤ 研修の記録として写真を撮らせていただくことがあります。なお、撮影した写真を当広域連合で発行する情報誌等で使用する場合がありますので御了承ください。
⑥ 体調等が優れない場合は、速やかに研修担当者や事務室職員にお申し出ください。

自治人材開発センター案内図とろ【所在地】さいたま市北区土呂町2-24-1【電 話】048-664-6681

ＪＲ宇都宮線

土呂駅(東口)から徒歩約５分

東武野田線

大宮公園駅から徒歩約１０分

ＪＲ宇都宮線 土呂駅 より土呂駅の改札を出たら、①左手の「東口」（盆栽町方面）に進み②次に右側の階段（またはエレベータ）を下り、③ファミリーマートを正面に見て右手方向に土呂駅お進みください。
産業
道路

自治人材開発センター

盆栽美術館

さいたま市
盆栽四季の家

漫画会館

郵便局

東武野田線

大宮公園駅
至大宮

至大宮
公益社団法人日本語教育学会
文部科学省委託「外国人児童生徒等教育を担う教員の養成・研修モデルプログラム開発事業」（2017～2019 年）

モデルプログラム Ａ-２ 外国人児童生徒等教育の課題－子どもたちの文化間移動とライフコース（体験談を聞く）－
ねらい

日本への文化間移動を経験した当事者の体験談を聞いて、学齢期に文化間移動をすることに対する理解を深める。また、その理解をもとに学校教育における多文化共生教育の可能性について検討する。

対象☑教師を目指す学生（教員養成課程他）☑現職日本語指導担当教員☑日本語教育を学ぶ学生☑現職一般教員

□管理職

□指導主事

☑日本語支援員／母語支援員
外国人児童生徒教育・日本語

☑経験なし

☑1 年目

☑2－4 年□5－9 年□10 年以上

指導の経験高めたい資質・能力□捉える力（子どもの実態把握）☑捉える力（社会的背景の理解）□育む力（日本語・教科の力の育成） ☑育む力（異文化間能力の涵養） □つなぐ力（学校作り）
実現）□つなぐ力（地域作り）□変わる力（教師としての成長）

主な内容

Ａ外国人児童生徒等教育の課題

時間60分

活動形態

□講義型

流れ（・項目）□変える／変わる力（多文化会共生社会の☑活動型□フィールド型□実習

活動（◇活動の工夫）

1.学齢期の子どもの文化間 １．学齢期の文化間移動を経験したゲストスピーカーの体験談を聞く前に、理解移動に伴う課題についてを深めるために必要な次の点について確認する。
基本的な情報を確認する。 ・「外国人児童生徒等」の歴史的・社会的背景（10 分）
・子どもの文化間移動をライフコースとして捉えることの重要性
・グローバル化と外国人児童「成長・発達」「アイデンティティ」「社会参加と自己実現」
生徒等(A)
・文化間移動とライフコース(A)
2.文化間移動を経験した人 ２．ゲストスピーカーとして学齢期に文化間移動をした経験を持つ人（元外国人の体験談を聞く。（30 分）
児童生徒）の体験談を聞き、文化間を移動することへの理解を深める。
・文化間移動とライフコース◇体験談のトピックとして、以下のようなものを例示する。
(A)
・来日直後の戸惑いや友達関係など
・子どもの文化適応（D）
・日本語をどのように学んできたか、学校での勉強について・学校の指導体制（C）
・自分の将来像を、いつ、どのように描いてきたか・これから、何に力を注ぎたいか。
3.体験談から気づきについて話し合う。（10 分）
・社会的正義・公正性(A)

３．ゲストスピーカーの体験談から、外国人児童生徒等の教育において重視したい点について、意見交換をする。
1)体験談から気づいたこと、考えたことをメモする（体験談を聞きながら）
2)グループで、1)のメモを紹介し合う。
3)ゲストスピーカーの体験から「国内の外国人児童生徒等教育」の課題と可能性を整理する。

4.学校等での教育において文化的多様性をどう意味づけられるか検討する。
（10 分）
・多文化共生教育（A）

４．３の話し合いをもとに、「外国人児童生徒等教育」が学校教育の多文化共生の推進について、どのような可能性をもつかを検討する。
・学校の児童生徒・教員が多様な文化に触れることの価値・多様性に開かれた学校作りおける意義
等公益社団法人日本語教育学会
文部科学省委託「外国人児童生徒等教育を担う教員の養成・研修モデルプログラム開発事業」（2017～2019 年）

備考

体験談には、「C 学校の受け入れ体制」「D の文化適応」「E 母語・母文化・アイデンティティ」「F 言語と認知の発達」等に関連する内容が含まれると考えられる。活動３の体験談からの気づきの「問い」の工夫によって、C、D、E、F の内容項目を詳しく扱うことが可能である（時間を長くして）。
大気環境学会誌

第 58 巻

第 2 号 （2023）

1―あおぞら―
大気環境学会誌の存在意義の向上と活性化に向けて
大気環境学会誌編集委員長
国立環境研究所

茶谷

はじめに

1.

聡での販売も行っています。
また、2021 年 1 月 15 日より、オンライン投稿・査読シス

このたび、大気環境学会誌の編集委員長を務めることになテムが導入されました。研究論文を投稿する際は、システムりました。編集委員長はこれまで 8 年間の長きにわたり、速上で必要事項を記入し、関連ファイルをアップロードしま水洋先生（早稲田大学）が務めてこられました。これまでにす。その後の担当編集委員の指名や査読委員の選定、審査結培われてきたものを着実に引き継ぎつつ、今後も大気環境学果の提出は全てシステム上で行われ、判定結果が著者に電子会誌を発展させられるよう、精進していきたいと思います。

メールで送信されます。このシステムの導入により審査の手

本稿では、最近の編集委員会の動きについて紹介した上で、続きが効率化されるとともに、審査状況の把握も容易になり大気環境学会誌の存在意義と活性化について、私なりの考えました。システム上のヘルプにはマニュアルなどが用意されを述べさせて頂きます。ていますので、投稿や査読の際には参考にして下さい。

編集委員会の体制

2.

大気環境学会誌の存在意義

4.

編集委員会は、25 名の編集委員で構成されています。こ

近年、研究実績を評価する上で、インパクトファクターなのうちの 10 名は編集実務委員として、大気環境学会誌の企どの指標が重視されていることもあり、インパクトファク画や編集に関する業務を遂行しています。隔月で編集実務ターもなく和文誌である大気環境学会誌への論文投稿が減少委員会を開催する都合上、以前の編集実務委員は関東近辺傾向にあることは否めません。しかしながら、大気環境学会の編集委員に限られていましたが、コロナ禍においてオンラ誌なりの存在価値を学会員の皆様にも認識してもらい、研究インでも編集実務委員会を問題なく開催できたこともあり、論文を投稿してもらえるとありがたく思います。

2022 年 9 月からは関東以外の編集実務委員も加わりました。

日本国内の大気環境に関する貴重な研究成果を欧米誌に投編集実務を増強するために 2 名増員し、あおぞら・研究室紹稿しても、Local Issue として却下されてしまうことがあり

介、入門講座、J-STAGE・ダウンロード販売、AJAE 目次、ます。大気環境学会誌としては、たとえ日本国内の大気環境学会誌ホームページ、広報・各種たより、記録編纂の各業務に関する Local Issue であっても、大いに歓迎します。そのに取り組んでいます。また、13 名の編集委員が投稿論文の中には、日本国内の大気環境を理解する上での重要な知見が審査に携わっています。

きっと含まれているはずです。大気環境学会誌は、日本国内投稿論文の審査と学会誌への掲載

3.

論文原稿が投稿されたら、委員長は担当編集委員を指名の大気環境に関する研究成果を日本国内の研究者に広く知ってもらい、議論と研究を深める場として機能しうるものであると考えています。

し、担当編集委員は査読委員を選定します。査読委員によるまた、和文ですので執筆の敷居が下がるのに加えて、読む審査結果から担当編集委員が判定案を作成し、委員長、副委側にとっても理解をより深めることができます。大気環境に員長を加えた合議を経て判定結果が決定されます。判定は関する研究成果は、今後の大気改善のための有効な対策を検「採用（無修正）」、「採用（要微修正）」、「採用（ただし条件付討する上でも重要な知見を提供するものです。和文での研究き）」、「不採用」の 4 種類としています。

論文は政策立案者の理解も得やすく、環境行政により大きく速水前委員長によるあおぞら（速水，2015）以降の大きな貢献しうるものであると言えます。

動きとして、大気環境学会誌の電子ジャーナル化が挙げられ特に、前述の通り、大気環境学会誌に掲載された研究論ます。2019 年 5 月に発行された第 54 巻の第 3 号から冊子体

文は、学会員に限らず J-STAGE 上で閲覧することができまはなくなり、研究論文はそれ以前のものも含めて J-STAGEす。研究論文のオープンアクセス化は国際的にも進められてで一般に公開されています。入門講座や一部の資料など、学いますが、高額な掲載料を請求されることが多くあります。

会員限定の内容については、メーリングリストでお知らせし大気環境学会誌は、比較的安価な掲載料で研究論文をオープている購読者番号とパスワードを入力して閲覧することがでンアクセスにできる貴重な媒体でもあります。

きます。これらの入門講座や資料は、ネットショップ BASE

大気環境学会誌の存在意義はこれらに限りません。学会員

J. Jpn. Soc. Atmos. Environ. Vol. 58 No. 2（2023）

2の皆様にもぜひ研究論文を大気環境学会誌に投稿し、掲載すから、各研究所の年報に掲載されている貴重なデータなどる意義を感じてもらえれば幸いです。

を技術調査報告として公表するよう勧められていますが（速大気環境学会誌の活性化に向けて5.

大気環境学会誌の活性化は歴代の編集委員長が取り組んで

水，2015）、制度面や費用面で制約があるかもしれません（上野，2021）。地方環境研究所からの投稿を促せるような仕組みも検討していきたいと思います。

きた課題であり、私が突然問題を解決できるような妙案を持

大気環境学会の活性化に向けて、皆様のお知恵をお貸し頂ち合わせているわけではありません。編集委員、そして学会きたく思います。何かご意見やご要望がありましたら、私ま員の皆様と知恵を絞りながら、少しでも活性化につなげられでご連絡下さい。ご協力をよろしくお願いします。

ればと考えています。
大気環境学会では、地方環境研究所の方々がより活発な引用文献

学会活動ができる方策が検討されています（伊豆田，2022）。

速水洋：あおぞら，大気環境学会誌 ，50(2), (2015).

大気環境学会誌としても、活性化の一環として、地方環境

伊豆田猛：あおぞら，大気環境学会誌 ，57(6), (2022).

研究所の方々により多くの研究論文を投稿してもらえるよ上野広行：あおぞら，大気環境学会誌 ，56(2), (2021).

うに、取り組んでいきたいと考えています。速水前委員長
2023年度 強化合宿レポート(4月)
作成 : 山本広報■日時 ： 2023月4月8日(土)～2023月4月9日(日)競技力向上事業■場所 ： 埼玉県さいたま市大宮区 ： 大宮けんぽグラウンド■参加者：《強化選手》
親松直人、金子碧斗、菰方里菜、鈴木梨子、宮川百合亜、倉本莉々子、杉本千明、太尾霞《次世代事業選手》
山本大駕、山本蓮央、高橋明弓、新田好葉《スタッフ》
松下哲也強化統括部長、伊藤貴文副強化統括部長、梶野千賀子事務局、佐野村学トレーナー、伊久美礼子通訳、伊藤通訳(4/8のみ)、梶野耕佑スタッフ、森本尚樹スタッフ、山本貴慎広報■■4月8日(土) 10時～16時
集合、挨拶
o 9:30～10:00
佐野村トレーナーによるトレーニング
o 10:00～11:00
ウォーミングアップ、オンコートアップ ※ 雨天の為、15時で終了
o 11:00～11:30
強化選手と次世代事業選手に分かれ、練習 ※ 雨天の為15時で終了
o 11:30～15:00[強化選手] 基礎練習、試合形式(ダブルス)のパターン練習[次世代事業選手] 伊藤強化統括副部長、梶野次世代スタッフ指導による基礎練習、試合形式(ダブルス)

■■4月9日(日) 9時～16時
集合、挨拶
o 8:30～9:00
ウォーミングアップ、オンコートアップ
o 9:00～10:00
強化選手と次世代事業選手に分かれ、練習o 10:00～15:30
o 15:30～16:00
o 16:00[強化選手] 基礎練習、試合形式(ダブルス)のパターン練習、試合[次世代事業選手] 伊藤強化統括副部長、梶野次世代スタッフ,指導による基礎練習、ゲーム形式(ダブルス)
佐野村トレーナーによるトレーニング
ミーティング、解散

2日目集合写真
2023年4月1日改正

青墓地域コミュニティバス(平日) 往路
停留所名

消防赤坂分署
昼飯南
昼飯
昼飯北
昼飯大塚古墳
青墓東町
青墓中町
ＪＡ青墓支店前
青墓西町
西町集会所前
青野町西
青野町東
青墓南
カネスエ昼飯店
榎戸口
榎戸公民館
榎戸町
東町田古墳
青墓地区センター前

9:21 11:21 13:21 15:21
9:21 11:21 13:21 15:21
9:21 11:21 13:21 15:21
9:22 11:22 13:22 15:22
9:23 11:23 13:23 15:23
9:24 11:24 13:24 15:24
9:24 11:24 13:24 15:24
9:25 11:25 13:25 15:25
9:26 11:26 13:26 15:26
9:26 11:26 13:26 15:26
9:30 11:30 13:30 15:30
9:31 11:31 13:31 15:31
9:33 11:33 13:33 15:33
9:35 11:35 13:35 15:35
9:37 11:37 13:37 15:37
9:38 11:38 13:38 15:38
9:38 11:38 13:38 15:38
9:40 11:40 13:40 15:40
9:44 11:44 13:44 15:44
労災の防止

快適な職場

10月1日～ 7日は全国労働衛生週間
あなたの健康があってこそ笑顔があふれる健康職場

心身の健康2022.9.20

372

過重労働解消セミナーのご案内－健康に生き生き働ける職場づくりのために－長時間労働や仕事

全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的に昭和25年（1950年）から毎年実施しており本年で73回を迎えます。のストレスなど過重労働となる要因を取り 除 き、 働 く 人 の 健
康を確保することは、人を雇用する事業主や会社の義務です。
フルタイムで働く正規雇用の社員を中心 に、 長 時 間 労 働 の実態もみられ、重点取り組み事項について再確認①過重労働による健康障害防止
時間外・休日労働の削減、年次有給休暇の取得促進②メンタルヘルス対策の推進
ス トレスチェック制度の適切な実施と早期発見・早期対応、職場復帰における支援までの取り組み③新型コロナウイルス感染症の拡大防止
感染防止対策の徹底④高年齢労働者の安全と健康確保
高年齢労働者が安全に働ける設備、環境づくり⑤熱中症予防対策を推進
日常の健康管理や健康状態の確認

2022年8月度
23人
業種・規模

月

8

道路旅客運送業
50 ～ 99名

接客娯楽業
9名以下

詳細はこちら☞2019年4月以降の「働き方改革関連法」の施行により、新たな時間外労働の上限規制が導入されるなど、過重労働防止対策の強化が進められています。
過重労働は、労働者の健康や生活に大きな影響を与えるばかりではなく、企業にとっても生産性や人材確保、社会的信用といった様々な面でダメージやリスクとなり得る問題です。

愛知県の死亡災害発生状況 ＜9月9日現在速報値＞

(4人)
被災者
50代
10年
バス運転手
70代
現場施設管理人1年

対前年同期17人（3人） ※（）内は交通事故による死亡者の内数

事故の型

災害状況

交通事故
(道路)

名古屋高速11号を走行中のバスが出口付近の分離帯に衝突して横転し、炎上したもの。

はさまれ･

被災者は一人で搭乗式芝刈機の刃部の水洗い作業を行うため、当該芝刈機のエンジンをかけたところ、当該芝刈機が動き出した弾みで転倒し、そのまま当該芝刈機に轢かれた。その後、倒れた被災者の頸部に当該芝刈機が乗り上げた状態で発見。

巻き込まれ私たちの職場における取り組み事例
第17回

原田理事（JEC連合愛知地連・三菱ケミカル労働組合愛知支部 支部長）

■安全衛生の取り組み
弊社は2017年4月に、三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンの三社が統合し三菱ケミ
カルとなりました。当然歴史も文化も違うので、安全衛生についても違いが明らかでした。組織の呼称も、安全・環境部門⇒環境・安全部門など、多くの違いがあり整理していくだけでも大変な労力でした。更に設備に関しても、管理基準が違う、識別カラーが違うということが沢山あったので現場での変更はもちろんですが、作業標準書も全て改定が必要だったりしました。
統合から数年が経ち、労働組合として「安全は最も重要な労働条件の一つ」という議論の中で、まずは経営協議会で「安全」についての集中討議の時間を設けました。この討議から生まれた新たな活動として、会社トップと現場オペレーターとの対話会(web)が実現し、全事業所から選抜された組合員から現場の生の声を社長に届けるということが出来ました。具体的には心身負担軽減のための設備投資、全事業所のトイレリニューアルなどの施策が実行中です。
事故労災ゼロは、労使共通の願いです。働く場所が失われることが起きてはなりません。この想いは働く全ての人の願いであり、一人ひとりの責任です。誰一人として関係のない人はいません。一人ひとりの意識と行動で、安心安全な会社を構築してくことが大切です。
しかし、安全衛生活動は終わりのない旅みたいなものですので、つらい苦しい旅路にするのではなく、少しでもポジティブで前向きな活動となるよう、労使で知恵を絞って取り組んでいきたいと思います。

■短時間労働者の社会保険適用拡大（厚生年金保険法、健康保険法等）
ポ イ ン ト ☞ 501人 以 上 規 模 の 企 業 が 対象とされているパート・アルバイト等の短時間労働者の社会保険適用要件が、101人以上の企業も対象となります。

雇用保険料率が変更されます
山﨑達也教授（大学院自然科学研究科）が一般社団法人電子情報通信学会 2017 年安全・安心な生活と ICT 研究会 「安全・安心ベストプラクティス賞」を受賞しました。
平成 30 年 3 月 21 日、東京電機大学東京千住キャンパスで行われた電子情報通信学会（以下、信学会）の総合大会において、大学院自然科学研究科の山﨑達也教授が 2017
年安全・安心な生活と ICT 研究会 「安全・安心ベストプラクティス賞」を受賞しました。
本賞は、安全・安心な生活と ICT 研究専門委員会が主催、共催、または、併催する研究会、シンポジウム及び大会において発刊される概要集に掲載された論文の中から、特に安心・安全な社会の実現を目指し、災害現場や社会インフラの保守・管理・運用での実証や事例に関する発表数件に授与されるものです。受賞対象となった研究は、平成 25
年から平成 28 年 9 月末までの新潟県内で発生した交通死亡事故データを分析する際に、政府機関等が公開しているオープンデータを組合せることにより、複合的な解析を行ったものです。用いたオープンデータは、例えば国土地理院の基盤地図情報及び地理空間情報であり、分析結果から夏場は田などの用地で交通死亡事故の発生が多い一方、冬場には建物用地、すなわち住宅地などで多く発生しているという新たな知見が得られたものです。本研究は、2016 年度に（一財）佐々木環境技術振興財団より助成を受けて、当時の修士課程２年生の設樂勇気君、前原謙一君とともに実施したものであり、その成果を平成 29 年 3 月に本学で開催された安全・安心な生活と ICT 研究会で発表した結果、今回の受賞につながりました。今後、データ分析等のソフト面から交通事故件数の減少に貢献できるようにさらに研究を進めていく予定です。

受賞発表：オープンデータを用いた交通事故発生地点の分析
著者：山﨑達也（新潟大）
・設樂勇気・前原謙一（新潟大：発表当時）
リンク：http://www.ieice.org/ess/ictssl/award_report.html
デジエントリー
申込方法 （PC・携帯・オペレーター）
行事番号2300504

〇

事務局窓口

Ｘ

―FIS（M）〇

ポイント対象SAJSAJ（M）
×〇

SAT
×

FIS公認マスターズポイントレース
２０２４ 南関東ブロックマスターズ 菅平高原大会
2024 FIS Masters (MAS) Minami-Kanto (Sugadaira Kogen)＜記載事項以外の詳細は、2023年10月頃公示する正式要項でご確認ください＞
主催
主管
公認
協賛
協力
期日
会場

南関東ブロック協議会（一財）東京都スキー連盟
国際スキー連盟・（公財）全日本スキー連盟
未定
長野県上田市 菅平高原観光協会 菅平高原スキークラブ （株）マックアース
２０２４年 ２月 ２日（金） ～ ２月 ４日（日）菅平高原 パインビークオオマツスキー場

本部

ロッジいざよい 長野県上田市菅平高原

日程

２０２４年
２月 ２日（金） ２０：００ 開会式・１日目ＴＣＭ（於：国際リゾートセンター）
２月 ３日（土） ９：００ 競技開始（回転）１７：００ ２日目ＴＣＭ（於：国際リゾートセンター）
２月 ４日（日） ９：００ 競技開始（大回転)

申込方法【デジエントリー】
期 間：２０２３年１２月 １日（金）～２０２４年 １月２４日（水)※P4 デジエントリーでの申込みを参照

参加料 一競技６，０００円。ただし、日本以外のNSA所属選手は、一競技３，０００円（２０ユーロ相当）
回転競技：約２５０名 大回転競技：約300名
申込者が定員を超えた場合は、ＦＩＳポイント保持者を優先しＳＡＪポイント上位者より決定する。無ポ
参加人員イント者については抽選で出場する選手を決定する。 尚、日本国外のNSA所属選手はこの限りではない。
（１）2023年12月31日までに満30歳以上で、2024年度ＦＩＳマスターズ選手登録者。
参加資格 （２）健康診断をうけて健康であることが証明された者であること。（診断書の提出は求めません）（３）スポーツ傷害保険、またはこれに準ずる保険に加入済みの者であること。
（１）本大会に定めたもの以外は、ＦＩＳマスターズルール、ならびにＦＩＳ競技規則最新版による。
（２）カテゴリー区分はＦＩＳマスターズ競技規則に因る。
- Aカテゴリー：男子1組～6組- Bカテゴリー：男子７組～13組- Cカテゴリー：女子1組～13組（３）組別（男女共通）は以下の通り。
組 別
年 齢
生まれた年
.
第１３組 90歳以上
1933年以前
第１２組
85～89
1934 1935 1936 1937 1938
第１１組
80～84
1939 1940 1941 1942 1943
競技方法
第１０組
75～79
1944 1945 1946 1947 1948
・
第 ９組
70～74
1949 1950 1951 1952 1953
組別第 ８組
65～69
1954 1955 1956 1957 1958
第 ７組
60～64
1959 1960 1961 1962 1963
第 ６組
55～59
1964 1965 1966 1967 1968
第 ５組
50～54
1969 1970 1971 1972 1973
第 ４組
45～49
1974 1975 1976 1977 1978
第 ３組
40～44
1979 1980 1981 1982 1983
第 ２組
35～39
1984 1985 1986 1987 1988
第 １組
30～34
1989 1990 1991 1992 1993

その他

（１）ＦＩＳマスターズ競技者登録がエントリー時に完了していること。
（２）大回転競技については、FIS公認ヘルメット(RH2013)の着用を義務とします。
（３）ＴＣＭはYouTubeでLIVE配信予定です。
配信ＵＲＬ及びＴＣＭ資料については、東京都スキー連盟Facebookにてお知らせします。
https://www.facebook.com/SkiTokyo/
大会参加のためには、ＴＣＭ開始までにドローコントロールを行ってください。
行わない場合、競技への参加が出来ません。
Googleフォーム（ドロー当日１２時まで）でもドローコントロール可能です。
注：ドローコントロールは、代理人も可です。
注：ドローコントロールは、ドローが行われるレース毎に行ってください。
意見交換
原子力人材育成のすそ野拡大 他(多)分野学生への教育機会を拡大するためには?

• 原子力専門の学科がないため、そもそも他分野学生を対象に原子力教育をしている。具体的には研究・教育用の原子炉を使った実験・実習。「資源とエネルギー」というエネルギーに関する幅広の講義も実施。他大学の学生を集めてのイベント・原子炉の見学。
• 原子力から放射線利用のようにすそ野を広げることで他学部の学生が参加する。原子力の定義を広げるべき。教養の学生に対する講義にはキャッチーなワードを入れると良い。初等教育も重要。
小中学校の教員を対象とした原子力の知識の普及。静岡大の取り組み（STEAM教育×教育学部学生）• 高専からの入学、学部は機械・電気、大学院から原子力を学ぶ形。多様な分野の100名程度のM1が受講する講義において原子力教育を実施。原子力以外の科目（例：技術者倫理）の中で原子力の話もしている。接する機会がないだけで興味を持っている学生は意外と多いのでは。地域における防災活動の中でも取り組める。
• 原子力人材育成ネットワークでは学生施設見学会、1F見学等を実施。まずは目を向けて知ってもらう。研究室紹介のウェブサイト（全国の原子力研究室を紹介している。）環境は整いつつあるが、情報を届けるためのアプローチをどうしていくか。海外事例を参考にする。興味を若いうちから持っていただくことも肝要。

意見交換原子力人材育成のすそ野拡大

 「原子力人材育成」の再定義は必要か?
••••
•

•

広い意味での原子力人材、どういった人材を育てる必要があるのか？
原子力に関心を持ってもらえる人が必要。理系ばかりでなく文系も含め。少子化の流れの中で幅広に原子力人材をとらえる必要あり。
現在原子力に携わっている人たちの多くは必ずしも原子力を専攻した人たちではない。広範に原子力の現状や魅力を伝えていく。将来に向けたシナリオも見せる必要がある。
ANEC発足時の原子力人材育成はどちらかというと狭義の原子力。その意味では、幅広の原子力、周辺分野への目配りも重要になってきているかも。
原子力とひとくくりにしているが、原子力人材育成という言葉は人によってとらえ方が異なる。解像度を上げる必要あり。原子力・放射線・エネルギーの導入部分と専門的な部分の棲み分け、技能者の教育、何をターゲットにして育成するのかなど。
教える側の教員が工学系のいろんな分野に所属していることをむしろ活かせないか。

意見交換
アカデミアと産業界の関係

 大学/高専が原子力教育から撤退したら?
 生涯学び続けるためには?
••••

どんなバックグラウンドで入ってきても企業内で育てればよい、となると大学の必要性は？国を支える基幹の分野という観点からは、産業界だけでなくもっと広い視野が必要。大学の役割は大きい。
技術だけでないところもある。
各企業は教育プログラムを持っている。なので、撤退してもすぐには困らないのではないかのような気はするが、学問としての原子力をフェアに見ることが出来るのが大学。なので撤退すると困る。
スウェーデンの実例、高校まで原子力を学ぶことはない、にもかかわらず世論調査だと８割以上原子力利用に賛成。対話と議論がベースにある社会。権威・権力を疑う（クリティカル・シンキング）。原子力に対して専門知識がなくても、主体的に調べて考えることが身についている。原子力の専門的教育は大学以降。三つの大学で原子力教育を実施。大学はあくまで基礎教育。
専門的知識は企業に入ってからという仕分け。社会人の学び直しは日常茶飯事で、失業時や転職時に大学に入りなおし、学費無料で再教育を受けることが出来る。このため、継続的にスキルアップ＆ステップアップしていくことが一般的になっている
事業者において、原子力分野からは一定数入ってくるが、機械・電気分野からはなかなか入ってこない。炉主任なども考えると、大学における原子力教育は必要。
2024年10月開講『 第6期 ワークライフファシリテーター養成講座 』
説明会のご案内

2024年10月開講『第6期ワークライフファシリテーター養成講座』の説明会を以下の日程で開催いたします。ご都合の良い日に是非ご参加ください。
✓8月開催：8月20日（火）12:00～12:30
８月29日（木）12:00～12:30✓9月開催：9月 ３日（火）12:00～12:30
9月 9日（月）12:00～12:30
9月17日（火）
9月20日（金）12:00～12:30
9月24日（火）
9月26日（木）12:00～12:30

18:00～18:30
18:00～18:30
18:00～18:30
18:00～18:30
18:00～18:30
18:00～18:30

説明会の内容『ワークライフファシリテーター資格創設にあたり』
ワークライフファシリテータ協会 理事長 西谷誠（株式会社パソナ『ワークライフファシリテーター養成講座のご案内』
ワークライフファシリテーター養成講座事務局 佐々木専務執行役員）

朱美

説明会のお申し込み方法右のQRコードもしくは下記よりウェビナー登録をお願いいたします。

https://pasona.zoom.us/webinar/register/WN_l-xEPXOuQtifIGCGy4yvDg
リンク先が表示されない場合は、メールにてお問い合わせください。
宛先：wlf-kyokai@pasona.co.jp

お問合せ
ワークライフファシリテーター協会✉ wlf-kyokai@pasona.co.jp

事務局(株式会社パソナ内）
PACS-0074 2023.2.100
トップエスイー修了制作

ユーザ企業におけるゴール指向要求分析法の導入とテスト効率化手法の提案
鹿島建設株式会社

清水靖則

yshimizu@kajima.com

開発における問題点

手法・ツールの提案による解決

曖昧で整理されていない要求分析は、開発中の手戻りによる納期遅延、リリース直後の追加開発、継続的な修正対応を招く。また、不十分な総合テストは、リリース後の不具合対応を招く。
これらの工程を主体的にかつ確実に行うことはユーザ企業側の役目であり、さらに機能や運用コスト低減策の提案が求められている。

要求分析では、ゴール指向要求分析手法KAOSをベースに、分析の手助けを行うガイドセンテン
スの作成を提案。また非機能要求の早期意識付けのためにFURPS+の取り込みを行った。
総合テストでは、要求仕様書からテスト仕様書を自動作成する、テスト項目自動抽出ツールを使用した。

KAOS＆FURPS+による要求分析手順とテストの効率化

ソフトゴールにガイドセンテンスを当てて提案機能を導出
操作モデルにFURPS+
非機能要求の意識付け
要求分析
総合テスト

設計→ 製造→テスト

KAOS
ゴールモデル

KAOS
責任モデル
操作モデル

テスト計画書テスト仕様書
兼結果報告書FURPS+

ユースケース
図/記述

テスト実施

要求仕様書IEEE
Std.830

テスト項目
自動抽出ツール
テスト仕様書が約5分で完成

要求仕様書の修正漏れに気付く（効果）
テストフロー図

テスト仕様書【今後の展開】
・KAOS用ガイドセンテンスの充実。要求分析の経験を抽象的なガイドセンテンスとして蓄積していく。
・ゴール指向要求分析と非機能要求分析を合わせたモデリング手法の更なる探求。
国立情報学研究所
トップエスイー
トップエスイー： サイエンスによる知的ものづくり教育プログラム
National Institute of Informatics～サイエンスによる知的のものづくり教育プログラム～
文部科学省科学技術振興調整費
産学融合先端ソフトウェア技術者養成拠点の形成
7.再交付〔運転者証再交付①運転者証再交付申請書〕（第十号様式）

添付書類：②てん末書 （運転者証を紛失又は盗難にあった場合のみ）：③写真 1 枚(申請前６ヵ月以内に撮影、縦６cm×横４cm、単独、無帽正面、無背景、顔の大きさ３cm 以上、裏面に氏名及び撮影年月日を記入）

提出：④運転者証 （汚損又は写真変更の場合のみ）

運転者証再交付手数料：２,０００円＊てん末書はコピーでも構いません。
＊写真が日に焼けて薄くなるなどの写真を変更したい時は、再交付の申請をして下さい。
＊再交付を受けた後、紛失した運転者証を発見したときは、発見した運転者証を直ちに返納して下さい。なお、返納は書留郵便により行うこともできます。

- 20 -
トップエスイー修了制作

SOA時代における通信プログラムのモデル検査手法の確立
茂呂 範

開発における問題点

手法・ツールの提案による解決

SOAにてシステム連携を行う場合、現行システムの通信手順が順守されること、また新規連携システム追加時に現行連携システムへの影響を与えないことが求められる。複数種の品質の異なる通信プロトコル間での連携にて、現行の通信品質を担保するために、上流工程から設計の正しさを検証できる手法が求められる。

現行システムの運用設計より、障害時のシステム間のデータ不整合発生状況を、目標とすべき現行通信の品質モデルと定義する。新規に追加される各種通信プロトコルと通信手順を異常系を含めてモデル化し、それらを組み合わせた場合においても現行通信の品質モデルを担保できるかを、 SPINおよびJPFを用いて検証する。

連携方式が現行通信品質を担保するか判定する作業フロー
SOA基盤によるシステム連携方式の更改範囲の決定

通信プロトコルの異常系を含めたモデル化

ＳＯＡ
基盤

実装依存部
識者ノウハウ

トランザクション設計

電文フロー設計

障害連携元

連携先

現行システムの調査・電文ロストは発生するか？
・電文多重送信に対する対処は？
通信プロトコル
連携手順
障害時復旧手順

異常系
処理設計

通信保障の品質モデルとして定義

通信保障
処理設計

異常系
処理設計

連携方式を設計モデルとして定義

連
携
元
SOAP

Ｓ
Ｏ
Ａ
基
盤

新規連携方式の設計

障害時の通信保障とデータ不整合の調査

プロトコル仕様連携先SNA

Promela記述

Java記述

モデル検査

モデル検査

SPINとJPFを用いたモデル検査
国立情報学研究所
トップエスイー～サイエンスによる知的のものづくり教育プログラム～
トップエスイー：サイエンスによる知的ものづくり教育プログラム
National Institute of Informatics
文部科学省 振興調整費産学融合先端ソフトウェア技術者養成拠点の形成
文部科学省科学技術振興調整費
産学融合先端ソフトウェア技術者養成拠点の形成
（例）（雇用関係）

宣(運転者現住所)

誓書

松江市母衣町６４（注：上記の運転者現住所は、住民票と現住所が一致しない場合に記入。
）(運転者氏名)島根 太郎

は、

１．タクシー業務適正化特別措置法第七条第一項第二号関係①日日雇い入れられる者ではない。
②2 月以内の期間を定めて使用される者ではない。
③試みの使用期間中の者（14 日を超えて引き続き使用されるに至った者を除く。）ではない。
④14 日未満の期間ごとに賃金の支払い（仮払い、前貸しその他の方法による金銭の授受であって実質的に賃金の支払いと認められる行為を含む。）を受ける者ではない。
２．タクシー業務適正化特別措置法第七条第一項第五号関係
わが社で雇用している者で、タクシー運転者として選任されており、又は選任することを予定している者である。

上記のとおり相違ないことを宣誓いたします。
令和１年

９月

住所 松江市上東川津町１２３８
名
称 株式会社 島根タクシー代表者氏名 代表取締役 ○○ ○○

２０日

代表者印

↑
必ず押印
- 18 -
『日本語諸方言コーパス』利用規約【オンライン公開】

本利用規約は、大学共同利用機関法人人間文化研究機構（以下「人文機構」という。）が所有するデータ集『日本語諸方言コーパス（Corpus of Japanese Dialects）』（以下「COJADS」という。）のオンライン公開（以下「本サービス」という。
）をご利用いただく際の条件として規定するものです。この利用規
約は、本サービスのすべての利用者に適用され、利用者はこの利用規約の内容に同意することなく本サービスを利用することはできません。

（著作権の帰属）
第１条「COJADS」に関する著作権法上の権利は、人文機構に帰属します。

（利用概要の届出）
第２条

利用者には、本サービスの利用目的、利用範囲等の必要事項を申込フォームにより記入し、本サービスの利用概要の届出をしていただきます。
２

利用者は申込フォームに記入した内容に変更が生じる場合、遅滞なくこれを人文機構に報告するものとします。

（許諾の範囲）第３条

本契約に基づき、人文機構が利用者に本サービスの利用を許諾する範囲は、以下の通りとします。
利用目的：研究・教育目的で、申込フォームに記入された内容とします。ただし、研究結果を商業目的で利用する場合には、別途人文機構と協議していただきます。
２

利用者は、本サービスの利用に際して、以下に定める行為を行ってはなりません。

（１）「COJADS」のデータ（以下「本データ」という。
）の全部又は一部を複製すること。
（２）語句検索の目的を超えて本データの全体又は大部分をダウンロードすること。
（３）前項に定める範囲を超えて利用し、人文機構の著作権を侵害すること。
（４）第三者に本サービスおよび本データを利用させること。
（５）本データを利用して人文機構又は第三者の名誉等を毀損し、あるいはその他の権利を侵害すること。
（６）人文機構が予め方言テキスト・標準語訳において伏字にした情報、音声にマスキング処理を施した情報を復元・公表すること。
（７）前各号のほか、本契約で明示的に許諾された目的及び範囲を超えて本サービスを利用すること。
（研究成果の公表）
第４条

利用者は、研究・教育目的に限り、第３条第２項に反しない限度で本データを利用して得られた研究成果や知見を公表することができます。これらの公表については、解析データや処理プログラムの公表を含みます。利用者は、公表に当たっては、「COJADS」による成果であることを明らかにし、成果の公表と同時にその概要を国立国語研究所コーパス開発センター（以下「コーパス開発センター」という。
）に報告するものとします。なお、論文等の著作による公表の際には、その著作中に「COJADS」を利用した旨を明記し、書誌情報とともに著作の別刷り、コピー又は pdf ファイルを１部コーパス開発センターに提出するものとします。
（対価）
第５条

本サービスの利用に係る料金は、当面の間は無償とし、有償化する場合、利用者に対して事前に通知します。
（免責）
第６条

本サービスを利用することによって生じる損害については、人文機構は一切の責任を負いません。
２

人文機構は、本サービスの仕様を予告なく変更することがあります。また、本サービスを停止することがあります。

（契約の解除）第７条

利用者が本契約に違反したことが判明した場合、人文機構は利用者に通知することにより本契約を解除することができます。本条の規定は、人文機構から利用者への損害賠償請求を妨げるものではありません。
（管轄裁判所）第８条

本契約に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

また、本契約にかかわる解釈は日本国の法律に従うこととします。
附則

本規約は、平成３１年３月３１日から適用します。
研究成果の提出先（郵送）〒190-8561 東京都立川市緑町 10-2
人間文化研究機構国立国語研究所 言語資源開発センター（メール） kotonoha@ninjal.ac.jp
2017年度 強化合宿レポート(7月) Ｎｏ.１
■日時 ：
■場所 ：

作成 : 尾形スタッフ
2017年7月1日（土）～2日（日）7月1日（土） 東京 東京ガステニスクラブ
7月2日（日） 埼玉 道満グリーンパーク

競技力向上事業■参加者：《デフリンピック代表》
松下哲也、親松直人、笹島航太、梶下怜紀（7/1のみ）
《コーチ》
梶下欣昭
《スタッフ》
斉藤強化対策部長、梶野事務局長、笹島チームドクター（7/2のみ）、佐野村トレーナー（7/2のみ）
今回は東京ガス株式会社のテニス部とダブルスを中心に練習試合をさせていただきました。
翌日の日曜日は、埼玉にて練習を実施しました。
二日間とも暑く、トルコの気候に近い環境で練習ができたかと思います。

■■7月1日(土) 9時～16時
東京ガステニス部との練習試合■■7月2日(日) 8時～15時
強化指定選手の今井選手と、佐野村トレーナーが属する帝京大学生の新堀さんの二人が、練習相手に入ってくれました。
また、この日はデフリンピックのPRに尽力されている薬師寺議員が視察に来られました。
佐野村トレーナーアップ
【球出し】
逆クロス
サーブ⇔ライジングショット＆ボレー【ポイント練習】
スマッシュ 対 ロブ （１０ポイント先取）～昼休憩～【試合形式】
シングルスマッチ練習
１人 対 ４人ローテ
敗者は100回トレーニング
ダブルス実践
松下・笹島 対 親松・今井・新堀のローテ斉藤強化対策部長（監督）のコメント
毎年恒例の当協会イベントである東京ガステニスクラブと交流試合にて、デフリンピックメンバーを参加させていただき、交流試合の合間に東京ガステニス部のトップ選手とデフリンピックメンバーとで試合をさせていただきました。
サーフェスがオムニのため、ハードコートと違ってバウンドが遅くタイミングが合わない事と、早めのタイミングで打つようにコーチから指示がありました。選手達はしっかり足腰踏ん張り、早いタイミングでしっかり攻撃しておりとてもよかったです。
ヘルプで来られていた大阪ガステニス部トップ選手から、試合内容はよかったが、速い球を打つより頭を使った攻撃
つまり、遅い球、いやらしい球、ロブ、ドロップなどをたくさん使って相手のペースを狂わせるダブルスの勝ち方を覚えた方がよいとの貴重なアドバイスをいただきました。
東京ガステニス部のみなさまありがとうございました。
二日目は埼玉で合宿を行い、協力選手２名を入れてもらいました。前日雨が降ったため、コートが蒸し暑くなっていました。
コート上の気温が３５度になり、選手の体力が奪われそうでしたがトレーナーの迅速な対応で選手の体力をキープできて最後まで持ちこたえました。
練習中に、議員の薬師寺みちよ氏から激励のお言葉をいただき、デフリンピックに向けてモチベーションが上がったと感じられました。このままキープし次の大阪での最終調整合宿でもっていきたいと思います。
最後に、コートを確保してくださった稲辺様、日本ろう者テニス協会企画担当の方、ありがとうございました。
デフリンピックまであと２週間。しっかりモチベーション、コンディションを維持して頑張っていきたいと思います。

2日目集合写真
87118119

銚子駅近くにはヒゲタ醤油とヤマサ醤油の工場があり、それぞれ見学可能。予約が必要なので事前に問い合わせを。商品の購入もできる。ヒゲタ醤油：銚子市八幡町516
www.higeta.co.jp

p.118
vol.380
バイシクルクラブ

東 京 発！

犬吠埼の名前の由来

千葉

7 日 7 晩鳴き続けた源義経の愛犬「犬若」がそのまま岩になったといわれる

土曜日の朝、輪行で遅めに東京を出発しても、昼前には千葉県の銚子駅に着く。
そこから始まる、潮風に吹かれながら走る一泊二日のスローな旅。
急ぐ必要はない。のんびり見どころをたどるのが、銚子の正しい走り方だ。

犬吠埼灯台近くのカフェレストラン。君ケ浜の眺望がすばらしい。銚子市君ヶ浜8853-156
http://park10.wakwak.com/〜bayhouse

犬岩

MODEL：田中綾佳／鈴木達朗

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TEXT：本誌 PHOTO：後藤武久
MAP：オゾングラフィックス

銚子駅

銚子マリーナの夕暮れ。残念ながら夕陽は見られなかったが、いい雰囲気であたりが黄昏色に染まった

店内に大きないけすのあるレストラン。
伊勢海老天丼はボリューム満点で地元サイクリストお薦め！ 銚子市黒生町7387-5 www.ichiyamaikesu.co.jp

君ヶ浜ベイハウス
犬吠埼の先端にある灯台。
国の登録有形文化財で日本の灯台50選に選出されたナへ。ここは夕陽がきれいなことで有名な場所。銚子はここで夕陽が見られるのに加え、君ケ浜や犬吠埼では朝日も見ることができる。
天気がよければその両方を楽しめるわけだ。
夜は市内へ戻り、地元の人に勧められた居酒屋で、またまた地元のおいしい魚とお酒を楽しんだ。

犬吠埼灯台

vol.380
バイシクルクラブp.119

銚子といえば醤油

JR銚子駅には観光案内所があり、各種観光パンフレットがもらえたり、自転車旅に適したルートの案内もしてもらえる。サイクルラックも設置してあり、自転車フレンドリーだ。
駅前にはお土産屋さんも集中している

一山いけす

見どころが集まっているからのんびり走るのに最適。

7一泊 二 日 でのんびり走る

ヒゲタ醤油

灯台近くのカフェ

千葉県銚子市。遠いように思え
海 岸 沿 い の 道 は、
「犬るが、たとえば東京駅を 時半こ吠埼エンデューロ」とろに出れば、 時過ぎには銚子駅いう自転車イベントのに着いてしまう。この手軽さと、 コースにもなっている。
美しい風景や名所がギュッと集ま君ケ浜の手前で、海越るコンパクトさがウケて、サイクしに遠く犬吠埼灯台がリストにも人気のエリアとなって見えてくる雄大なシーいる。そんな銚子を、読者モデル
ンは、銚子サイクリンの田中綾佳さん、鈴木達朗君といグのハイライトだ。
犬吠という名前の由来は、源義っしょに走ってみよう。
経伝説にあるという。源頼朝に追今回は輪行でJR銚子駅へ。駅われた義経が銚子に潜伏していた前で輪行を解いて、さっそくサイが、追手が迫り愛犬を置き去りにクリングスタートだ。ヒゲタ醤油して逃げた。その犬が 日 晩鳴に寄った後、銚子漁港、銚子ポートタワーを横目に海岸沿いを走り、 き続けたことから「犬吠」という名前がついたのだとか。
このあたりで有名な海鮮レストラ
灯台のあとは「地球の丸く見えンで遅めの昼食。
る丘展望館」を訪れ、銚子マリーそこから犬吠埼まで続く美しい銚子のシンボル

旅の始まりはここ

銚子
自転車旅

一番人気の海鮮レストラン

味わいのある駅がたくさん

晴れていれば富士山まで見える

犬吠駅
JR銚子駅から接続し、南部の漁港「外川」までを結ぶローカル線、銚子電鉄。その各駅は素朴な味わいにあふれる。ぜひ訪れたい。銚子市犬吠埼9595-1 www.choshidentetsu.jp

地球の丸く見える展望館
千葉県北東部でいちばん高い愛宕山の山頂にある。360度の眺
望は思わず息をのむ絶景！
銚子市天王台 1421-1 www.
choshikanko.com/tenbokan
銚子駅前で飛び込んだぬれ煎餅店。市内には何件かお店があり、それぞれ味が違うそうだ

銚子市内の居酒屋で、サンマの刺身や金目鯛を堪能。これからの季節はそれに加えアジ、サバ、クルマエビなど銚子漁港で水揚げされたばかりの、旬の魚介類を楽しめる。刺身には銚子の醤油をあわせて！

日本のドーバー

エリア随一の走りどころ

パワースポットとしても有名

猿田神社
紀元前5年の創祀と伝えられる房総でもっとも古い神社。八方除けや七五三のお祓いで有名。寺社仏閣好きには外せない名所。交通安全祈願もしよう！ 銚子市猿田町1677

121

p.121

取材協力

銚子マリーナから海岸沿いに遊歩道のような道が延びていて、崖沿いに通ることができる。ここを含む銚子エリアは、日本ジオパークに認定されている

市内31カ所に設置

翌日は再び銚子マリーナに寄り、 へ。昨日は観光がほとんどだった
屏風ケ浦に沿った道を走ってみるので、今日は少し距離を走りたい、と達郎君。ただ右の地図にあるモことに。屏風ケ浦はイギリスのドーバーにある断崖絶壁の風景に似デルコースをぐるっと走っても約ていることから「日本のドーバー」㎞。市内には銚子電鉄の駅などと呼ばれる。
「写真では見たこと見どころがまだまだあるので、そがあったけど、実際に近くで見るれらをまわるのも楽しい。もっと走りたければ利根川沿いにさかのとすごい迫力！」と綾佳さん。
「千ぼってもいいだろうし、茨城県側
葉にこんなすごい風景があったんに入って鹿島灘沿いに北上するコですねー」と達朗君もびっくり。
その後はアップダウンのあるースもとれる。
「ドーバーライン」を走り、キャ東京から一泊二日でさまざまな走り方、楽しみ方ができる銚子。
ベツ畑越しに風力発電の風車が立週末の気軽なショートトリップにち並ぶ風景を見ながら、猿田神社出かけてみよう。

「日本のドーバー」にちなみドーバーラインと名付けられた、屏風ケ浦の上を走る道。大
きく上り下りする、走りごたえのある道だ

この景色のなかを走ってみたかった。

ドーバーライン

屏風ケ浦

42

サイクルステーション
銚子市内にはサイクルラックが設置されている観光施設が多い。市内の NPO 法人がオリジナルで製作した専用ラックだ

120

NPO法人銚子スポーツコミュニティー 平成28年度スポーツ庁国庫補助事業

バイシクルクラブ

vol.380

バイシクルクラブvol.380

p.120
since 2006

八王子ウエスタンロードSDC

愛称：

クラブ情報
代表者

高橋 美佐子

会員数44名

URL
活動場所

八王子市立富士森体育館レクルーム

連絡先

高橋 美佐子 042-625-1690
090-2147-9777 （19:00〜22:00）
w-roads@mbn.nifty.com

小尾 俊一
090-1219-7423
soundmouththird@yahoo.co.jp

活動内容

例会
初心者
講習会
無料
体験会等

日時：毎週火曜日 18時30分〜21時
場所：八王子市立富士森体育館レクルーム
アクセス：ＪＲ八王子駅もしくは西八王子駅よりバス
内容：スクエアダンス（ベーシック、MS、プラス）
頻度：年1回
募集時期：１月〜３月、４月開校
内容：毎週火曜日夜、３か月でＢａｓｉｃ終了
無料体験会：無料体験会

年1回

3月後半の火曜日夜2回

アニバーサリーパーティ
開催状況：年１回 秋分の日
場所・その他：エスフォルタアリーナ八王子（サブアリーナ）

その他
卒業式・クリスマスパーティ

特徴
楽しい例会をモットーに、テンポの良いコールで毎週楽しく踊っています。会員からの要望があればリクエストされた曲をシンギングやハッシュで使ったり、誰でもよく知っている曲を使ってコールをすることも多いので、一緒に口ずさみながら踊っている会員もいます。例会への会員出席率も高く、会員同士がとても仲の良いクラブです。
令和 3 年 11 ⽉ 10 ⽇
お客様各位
株式会社

確認検査機構アネックス
代表取締役

⽥中茂樹

年末年始の休業のお知らせ

平素は格別のご⾼配を賜り、厚く御礼申し上げます。
勝⼿ながら、弊社の年末年始の休業を以下の通りとさせていただきます。

★年末年始休業期間
令和 3 年 12 ⽉ 29 ⽇(⽔) より令和 4 年 1 ⽉ 4 ⽇(⽕)まで★年末の窓⼝業務
令和 3 年 12 ⽉ 28 ⽇（⽕）正午 12:00 まで★年始の窓⼝業務
令和 4 年 1 ⽉ 5 ⽇(⽔) 午前 9：00 より

期間中、ご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協⼒をお願い申し上げます。
以上
2024 年 7 月

2024 年度 CUCO 研究会定時総会ならびに期首運営会議を開催しました
Information
2024 年 7 月 9 日に 2024 年度 CUCO 研究会定時総会ならびに期首運営会議を鹿島建設株式会
社 KI ビルにおいて開催いたしました。
当コンソーシアムのグリーンイノベーション基金事業としての活動も 3 年目に入りますが、今回はこれまでと同様に会場と Web のハイブリッド形式で開催し、会場参加 110 名、web 参加 108名、合計 218 名のコンソーシアム関係者の参加の下、盛大に開催いたしました。
冒頭、開発した技術の社会実装促進を目的として昨年度立ち上げました「CUCO 研究会」の定時総会を開催し、事業報告等が承認されました。続いて、期首運営会議では、昨年度の活動実績として、当コンソーシアム総称「CUCO」の HP を通じたプレスリリース、論文発表、雑誌掲載やマスコミを通じた成果の広報実績などが報告されました。また、各幹事会社からはテーマごとに設定した分科会の今年度の活動計画が報告され、活発な意見交換を行いました。多くのメンバーが一体となって、技術開発と社会実装の早期実現を目指して新年度の活動に取り組むことを確認しました。

写真 期首運営会議風景
次回は、11 月 29 日に 2024 年度期央運営会議を予定しております。
株式会社

兵庫確認検査機構（令和 5 年 4 月 1 日改定）

適合証明業務（フラット 35）手数料
新築住宅【一戸建ての住宅】
フラット 35、フラット 35S（省エネルギー性）、フラット 35S（ZEH）
単位（円/戸）
設計

中間竣工

5,000

13,000

竣工済特例

・仕様基準（断熱構造等）※1・断熱構造等の証明有 ※24,000

27,000・設計登録タイプ・性能基準（断熱構造等）

22,00046,000フラット 35S（耐震性）、（バリアフリー性）、（耐久性・可変性）
単位（円/戸）
設計

中間

竣工

竣工済特例

・Ｓ基準の証明有 ※3 ＋ 仕様基準（断熱構造等）※1・Ｓ基準の証明有 ※3 ＋ 断熱構造等の証明有 ※2

4,000

27,000・設計登録タイプ・仕様基準（断熱構造等）※1

5,000

・断熱構造等の証明有 ※213,000

22,00046,00037,00060,000・設計登録タイプ・性能基準（断熱構造等）※1 「仕様基準（断熱構造等）」は、仕様基準ガイドブックを用いた評価方法による申請です。
ガイドブックと使い方の説明動画はこちらから ⇒ https://shoenehou-online.jp/setumeisyuhou/s02/※2 「断熱構造等の証明有」は、「設計住宅性能評価書」「BELS 評価書」
「認定低炭素住宅」「性能向上計画認定住宅」「長期優良住宅」のいずれかの証明書等が必要です。
※3 「Ｓ基準の証明有」は、「長期優良住宅」の認定書が必要です。
§ 当社で確認又は建設性能評価書を受けていないものは、設計・中間・竣工はそれぞれ 15,000 円、竣工済特例は 45,000 円加算します。

【共同住宅】
単位（円）フラット 35、フラット 35S

設計

竣工

3,000/戸+30,000

4,000/戸§登録マンションの場合、設計及び竣工の上限はそれぞれ 120,000 円とします。

§

当社で確認又は建設性能評価を受けていないものは、戸数単価は 2 倍の手数料とします。

- 1 -賃貸住宅融資（１棟あたり）

単位（円）
設計

竣工

3,000/戸+30,0005,000/戸§建築物エネルギー消費性能基準による審査の場合は、別途見積とします。

§

当社で確認又は建設性能評価を受けていないものは、戸数単価は 2 倍の手数料とします。

中古住宅単位（円/戸）確認日 S56.6.1 以降

確認美 S56.5.31 以前（図面必要）

フラット 35

45,00065,000フラット 35S

55,00075,000§フラット 35（リフォーム一体型）については、20,000 円加算します。

§フラット 35（リノベ）については、フラット 35S の金額に 30,000 円加算します。

リフォーム融資単位（円/戸）事前ヒアリング・現場検査

65,000賃貸住宅リフォーム融資
単位（円）
工事計画確認・現場検査

5,000/戸+60,000

住宅融資保険単位（円/戸）確認日 S56.5.31 以前（図面必要）
事前ヒアリング・現場検査※

65,000家島などの諸島、大阪府、京都府（福知山市、宮津市、京丹後市、伊根町、与謝野町を除く）の現場検査については、出張費としてそれぞれ 10,000 円加算します。
（当社で建設住宅性能評価を申請した場合を除く）- 2 -