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社会福祉法人 土佐厚生会 求人票
障害者支援施設ステージ桜が丘
正看護師 (臨時雇用スタッフ)

法人概要「子どもから高齢者、障害者の方々が健康で豊かな生活を送れる社会」を目指して事業を開始しました。現
在は、高齢者と障害者の方を対象に障害者支援施設や特別養護老人ホームなど地域のさまざまな福祉ニーズに対応する施設づくりを行っています。
【設立】【事 業 内 容】

昭和55年（1980年）
障害者支援施設、特別養護老人ホーム、就労継続支援B型事業所、障害者福祉ホーム、相談支援センター、小規模多機能型居宅介護事業所、ホームヘルプステーション【 事 業 所】

南国市、安芸市、土佐市、大豊町【 職 員 数】

２７０名（男性：１０８名 女性：１６２名）※２０２４年４月現在

求人のアピールポイント
土佐厚生会は、働くスタッフの成長と働きやすさの向上に力を入れています。
役職や経験年数、個々のスキルなどに応じた多様な研修を実施しています。法人内研修は、専門力の向上や課題解決に向けた取り組み、具体的な事例についての検討会やノーリフティングケア、虐待防止等のテーマに沿った研修を行っています。法人外研修は、各種団体、企業が主催する研修への参加、外部講師を招いての専門的な学習会などを通して視野を広げ、コミュニケーション力や主体性の向上を図っています。

スタッフが土佐厚生会で安心して長く働き続けられるように、年間休日日数を増やしたり、有給休暇を1時間単位で取得可能にするなど、働きやすい職場環境の整備に取り組んできました。急な私用の際には仲間で協力し合うなど、子育てや趣味、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。介護の現場では、床走行リフトや天井走行リフトといった福祉機器や福祉用具を導入し、抱え上げない介護(ノーリフトケア)に取り組んでいます。

労働条件【募 集 職 種】

正看護師（１人）【期間】

２０２５年３月３１日まで（契約期間更新の可能性あり）【仕 事 内 容】

施設入居者様への看護業務及び健康管理を行います。

臨時雇用※緊急時の病院への送迎業務等、まれに公用車を使用する場合があります
【学歴】

不問

【求める経験】

業務経験は問いません。

【必要な免許・資格】

正看護師
普通運転免許（AT限定可）【勤 務 場 所】

障害者支援施設ステージ桜が丘

安芸市西浜2373

【年 間 休 日】

１０８日（毎月９日の休日）、１１４日（毎月９～１０日の休日）、１２０日（毎月１０日の休日）のいずれかから選択【勤 務 時 間】

シフト制勤務8：15～17：15（休憩60分）
8：30～17：30（休憩60分）
8：45～17：45（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）※ 夜間勤務はありませんが、オンコール対応があります【給与(参考)】※月９～１０日休の場合
・給与：日額１１，８０８円×月平均労働日数２０.９日＝ ２４６，７８７円
合計：月額２４６，７８７円【給与】【その他手当】日給 １１，８０８円※処遇改善加算含む

資 格 加 算： 介護支援専門員 更新あり３１円、更新なし１３円を時給に加算
待 機 手 当： 1ヶ月あたり １０，０００円
通 勤 手 当： 距離に応じて支給：上限 １９，９００円
特 別 手 当： 前年度実績６月と１２月の年２回（１回につき平均 ４０，０００円）

【昇給】

あり

【加 入 保 険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【 退 職 金】あり（ただし、採用後１年経過後より加入）（福祉医療機構、高知県社会福祉協議会の退職金共済の２制度加入）【有 給 休 暇】

初年度１０日（採用後６か月経過後より）【特 別 休 暇】

結婚、忌引き、配偶者の出産、資格取得支援、リフレッシュ休暇など【福 利 厚 生】

産休・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、育児短時間取得実績あり
職員互助会制度、職員食堂あり、車通勤可（無料駐車場あり）【試 用 期 間】

3か月（労働条件の変更なし）

お問い合わせ【応 募 先】 社会福祉法人土佐厚生会 障害者支援施設ステージ桜が丘〒784-0020 高知県安芸市西浜２３７３ＴＥＬ ０８８７－３４－３７３６E-Mail info@tosakouseikai.or.jp
URL https://www.tosakouseikai.or.jp
担当：伊東
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閉館時の本の返却に、ぜひご利用ください。
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返却用ブックポスト利用案内
利用時間
午後７時１０分～午前１０時まで
対象資料
図書・雑誌
※CD付き図書、CD、DVDは必ず図書館カウンターへ返却をお願いします。
図書館開館時間中は図書館カウンターまで返却をお願いします。
第一号様式（第五条関係）（Ａ４）
住宅建設瑕疵担保保証金の供託及び住宅建設瑕疵担保責任保険契約の締結の状況についての届出書
特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律第４条第１項の規定により、下記のとおり届け出ます。
（元号）〇 年 3 月 31 日
届出時の許可番号○○県知事（特-○）第○○号

商号又は名称 株式会社あんしん建設
郵便番号104-0031

主たる事務所の所在地

東京都中央区京橋 1-6-1

三井住友海上テプコビル６階
氏名（法人にあっては、代表者の氏名）
安心 太郎
電話番号

03—3562—○○○○

ファクシミリ番号

03—3562—○○○○

地方整備局長
北海道開発局長

殿〇〇県知事記
１ 基準日（元号）〇 年 3 月

３1 日

２ 住宅建設瑕疵担保保証金の供託について（すべて保険のため省略）
３ １の基準日前１年間に住宅を新築する建設工事の請負契約に基づき発注者に引き渡した新築住宅のうち、住宅瑕疵担保責任保険法人と住宅建設瑕疵担保責任保険契約を締結し、保険証券又はこれに代わるべき書面を発注者に交付した新築住宅について
住宅瑕疵担保責任保険法人名

戸数

株式会社

７

住宅あんしん保証

注意！今回の届出が 0 戸の場合0 戸証明書が発行されている場合、0 と記載するとともに、証明書発行元の保険法人も記載してください。

合計戸数

７

※0 戸の証明書の添付は不要です。

４ １の基準日前１年間に住宅を新築する建設工事の請負契約に基づき発注者に引き渡した新築住宅の合計戸数
７
仙台市科学館
蒲生調査レポートNo.3542023.5.18

速報版〒981-0903 仙台市青葉区台原森林公園4番1号
仙台市科学館 事業係
TEL:022-276-2201 FAX:022-276-2204
http://www.kagakukan.sendai-c.ed.jp/

蒲生干潟の植物㉙

Fig.2

A

Fig.4

C

Fig.3

B
Fig.1

Ｅ

D

Fig.5

Fig.1 エリアＢを南西側から撮影

Fig.6
Ｆ
Fig.7
Fig.8

Ｇヨシ

2023/5/18 調査エリア

Fig.2 エリアＡで撮影

ハママツナ
Fig.3 エリアＢで撮影

シオクグ

コウボウシバハマヒルガオハマエンドウ

ハマニガナ

オニグルミ

Fig.4 エリアＣで撮影

Fig.5 エリアＤで撮影

Fig.6 エリアＦで撮影

Fig.7 エリアＦで撮影

Fig.8 エリアＦで撮影

調査日時：2023年5月18日（木）9:45～11:00，天気:快晴
干潮後の調査で水が非常に少なかった。定点観測では，水の流入があるエリアのハママツナが少ないことが遠目でも確認できる状態であった（Fig.1）。エリアＡのヨシは，90cmほどに伸びており，この1か月で50cm伸びているのが確認できた（Fig.2）。エリアＢのハママツナも，徐々に大きくなっているほか，昨年の枯死した個体が少なくなっていた（Fig.3）。エリアＣでは，先月確認できなかったシオクグの穂が確認できた（Fig.4）。エリアＤの砂地を埋め尽くすようにコウボウシバが生えており，穂ができているのが確認できた（Fig.5）。エリアＦでは，ハマヒルガオとハマエンドウが同時に開花しているのが見られた（Fig.6）。この時期は例年，ハマエンドウのみが見られるが，今年は気温が高い日が多く，ハマヒルガオも開花しているのが確認された。6月にハマヒルガオがどうなっているか確認したい。
また，砂地を埋めるようにハマニガナの開花も確認できた（Fig.7）。エリアFの南側では，オニグルミが確認できた（Fig.8）。昨年度も数多く確認できたが，冬にすべて枯死したのを確認していた。今年のオニグルミが定着するのか注視したい。
（宮﨑佳彦）
２０２４ 全日本ジュニアバドミントン選手権大会
福 島 県 代 表 選 考 会 要 項
１． 主催

福島県バドミントン協会

２． 共催

福島県高体連バドミントン専門部・福島県中体連バドミントン専門部

３， 後援

福島市・福島市教育委員会

４． 種目 （１）男子・単（２）女子・単（３）男子・複（４）女子・複

５． 期

日

６． 会

場

Ｕ-１５（代表２） Ｕ-１７（代表１）
Ｕ-１５（代表２） Ｕ-１７（代表１）
Ｕ-１７（代表１）
Ｕ-１７（代表１）※ U-15（小・中1・中2） U-17（中3・高1・高2）

令和６年 ８月１４日（水）開 場
ＡＭ ９：００
開始式
ＡＭ ９：３０
福島トヨタクラウンアリーナ

代表者会議 ＡＭ ９：２０
試合開始
ＡＭ ９：４５〒960-8166 福島市仁井田字西下川原41-1
TEL: 024-539-5500 FAX: 024-539-5501

７． 競技規則

令和６年度（公財）日本バドミントン協会競技規則及び大会運営規定による。

８． 競技方法

各種目とも、トーナメント方式とする。

９． 参加資格

福島県の学校に在籍する児童・生徒で、次の条件に該当する者。
（１）２０２４年度 福島県バドミントン協会の登録者とする。
（２）Ｕ-１５（総枠１６名以内）
中学生は各地区からの推薦者とする。
① 会津・県北・県中・県南・相双・いわき・特別（ふたば未来）の７地区から各２名② 小学生連盟推薦者２名（３）Ｕ-１７（高校生 単複各４以内
中学生 単複各２以内）
次の条件から、上位 ６名（６ペア）を選出する。
① 高校生は、高体連のポイント制を採用する。
・シングルス
県高体連・県総体の結果からポイント上位者として選出された者。
（同点の場合は、双方に出場権を与える）
・ダブルス
県高体連・県総体の結果からポイント上位ペアとして選出された者。
（同点の場合は、双方に出場権を与える）※ 個人ポイントとし、一人一人にポイントが与えられるものとする。
組み替えの場合は、２人の合計ポイントとする。
② 中学生は中体連大会の上位進出者で、中学３年生を基本とする。
（シングルス･ダブルス選手を総合的に中体連専門部で協議の上決定）（４）日本協会推薦枠で、本戦の「出場権」を得た者は、エントリーから除く。

10． 参 加 料

単\1,000/人 ・ 複\2,000/組＊大会参加料・登録料（未登録者）は、下記へ振込にて納入願います。
【振込先】 金融機関：ゆうちょ銀行
口座番号：八二八支店 普通 3853956
口座名義：福島県バドミントン協会(フクシマケンバドミントンキョウカイ)【ゆうちょ銀行間の場合】 記号番号 ： 18220-38539561
口座名義： フクシマケンバドミントンキョウカイ

11. 参加申込

12． 組 合 せ13． そ の 他

高体連・中体連・小学生連で決定の県予選会「参加者リスト」を添付します。
参加可否の連絡を、７月２７日までにお願い致します。（e-mailで）⇒ 連絡時においては、「出場選手リスト」上に、「○，×」の記入でＯＫです。
【連絡先】
福島県バドミントン協会 大会事務局 大塚 加代子〒966-0004
喜多方市岩月町喜多方字渕の下１６６－４
TEL: 090-5597-6577
E-mail: entry@fukubad.jp
主催協会一任のこと。
（１）審判（主審・線審）においては、出場選手間での相互審判をお願い致します。
（２）シャトルコックは、県協会で準備します。
（３）競技時の障害，疾病など対応については、各自の責任で行ってください。
（４）新型コロナウィルス感染防止対策を遵守して下さい。
（５）その他、主催者の定める注意事項を遵守して下さい。
認知症関連資格
資格名認定団体

リンク先① 認知症ケア専門士② 認知症ケア上級専門士

一般社団法人日本認知症ケア学会

認知症ケア専門士

公式サイト (ninchisyoucare.com)③ 認知症ケア准専門士④ 認知症介助士⑤ 認知症ライフケアパートナー⑥ 認知症ケア指導管理士（初級）⑦ 上級認知症ケア指導管理士⑧ 認知症予防専門士

公益財団法人日本ケアフィット共育機構
一般社団法人 日本認知症コミュニケーション協議会
一般社団法人職業技能振興会
一般社団法人総合ケア推進協議会

一般社団法人日本認知症予防学会

認知症介助士 | 公益財団法人日本ケアフィット共育機構 (carefit.org)
日本認知症コミュニケーション協議会 | 検定試験：検定概要 (jadecc.jp)
認知症ケア指導管理士[初級] | 一般財団法人 職業技能振興会 (fos.or.jp)
上級認知症ケア指導管理士 | 一般財団法人 職業技能振興会 (fos.or.jp)
認知症予防専門士｜一般社団法人日本認知症予防学会 -Japan Society for Dementia Prevention (ninchishou.jp)⑨ 認知症介護支援専門員⑩ 主任認知症介護支援専門員㈳日本臨床医学情報系連合学会
日本認知症介護学会

日本認知症介護学会 (j-iscm.or.jp)⑪ シニア認知症介護専門員⑫認知症リンクワーカー

認知症介護基礎研修

京都府

令和2年度認知症リンクワーカー養成研修の実施について／京都府ホームページ (pref.kyoto.jp)※厚労省により認知症介護職（無資格者）に義務化。
実施主体は各自治体

認知症介護実践者研修
京都府認知症介護実践者等養成研修／京都府ホームページ (pref.kyoto.jp)

認知症介護実践リーダー研修
認知症介護指導者養成研修
令和３年度（２０２１年度）【SDGs-スマートウェルネスオフィス研究委員会】
第４回 議事次第
5１.日

1015202530

35時：２０２２年２月１７日（木) １５：００～１７：００

２.出席者：（敬称略）
委 員 長 村上副委員長 田辺
幹事 林、丸山
委員 安藤、伊香賀、伊藤、永野、坊垣、藤野、宗本
協力委員 池田、塚田
事 務 局 井田、早津
３.議 事：
１．前回（12/20）議事要旨案の確認
２．SDGs-スマートウェルネスオフィス概念図について
３．各部会の活動状況の報告
・エビデンス収集部会
・ウェルネスオフィスの便益検討部会
・国内外最新動向調査部会
４．その他
・シンポジウムプログラムについて
４.配布資料：
資料 No.4-1 ：第 3 回(1220)SDGs-SWO 研究委員会議事録(案)資料 No.4-2 ：SDGs-SWO 概念図
資料 No.4-3 ：エビデンス収集部会報告書案
資料 No.4-4 ：ウェルネスオフィスの便益検討部会報告書案
資料 No.4-5-1：令和 3 年度_第 3 回(12/22)国内外最新動向調査部会_議事録
資料 No.4-5-2：ザイマックス不動産総合研究所レポートのご紹介
資料 No.4-5-3：新型コロナウイルス感染症流行を経た執務者の職種・能力分類と知的生産性に関する調査
資料 No.4-5-4：Healthy_people_healthy_business_EHW_ExSummary
資料 No.4-5-5：Healthy_people_healthy_business_EHW
資料 No.4-6 ：シンポジウムプログラム
参考資料 No.4-1：委員名簿
第1号の1様式

資金収支計算書（自）平成 27 年 4 月 1 日 （至）平成 28 年 3 月 31 日

社会福祉法人名さくら福祉園（単位：円）
勘定科目

介護保険事業収入事
収入

受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(1)
人件費支出
事業費支出
支出

業 活 動 に よ る

保育事業収入借入金利息補助金収入
経常経費寄附金収入

収 支

事務費支出
支払利息支出その他の支出事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)収入

固定資産売却収入
施設整備等収入計(4)支出

施設整備等による収支

施設整備等補助金収入
施設整備等寄付金収入
設備資金借入金収入

設備資金借入金元金償還支出
固定資産取得支出
固定資産除却・廃棄支出
ファイナンスリース債務の返済支出
その他の施設整備等による支出
施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)長期運営資金借入金元金償還寄付金収入

収入

積立資産取崩収入
その他の活動による収入
その他の活動収入計(7)支出

その他の活動による収支

長期運営資金借入金収入
長期貸付金回収収入

長期運営資金借入金元金償還支出
長期貸付金支出
積立資産支出
その他の活動による支出
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)

予備費支出(10)
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)

予算(A)

決算(B)

差異(A)-(B)9,097,000
55,165,000
0

10,076,215
55,505,503
0△979,215△340,503
05,355,000
13,0002,610,000

3,000,000
28,583
3,055,493

2,355,000△15,583△445,493

72,240,000
46,450,000

71,665,794
45,496,797

574,206
953,2037,830,000
2,960,000
06,652,1631,864,604
01,177,837
1,095,396
0057,240,000

054,013,564

0
3,226,436

15,000,000
0017,652,230 △2,652,230
000000000000000000000000000000000000000000000000000
00000
0
0

15,000,000
015,000,000
000

15,000,000 15,000,000△15,000,000 △15,000,000

0
0

0
0
0

2,652,230 △2,652,230

16,166,953
16,166,953

16,166,953
018,819,183 △2,652,230―0

備考
（一社）北海道中小企業家同友会苫小牧支部

生成ＡＩを学ぶ

支部長

佐藤元信

/

総務 ICT 委員会

2024 年 8 月 8 日
委員長 側瀬務苫小牧支部９月例会のご案内

ChatGPT などの生成 AI は日々進化しています。9 月例会では今後、新しいビジネスモデルの創出や急速な市場変化に対応していくために生成 AI の種類、それぞれの活用方
法と注意点など実演を交えた報告から学んで参ります。ChatGPT の始め方など基本も学べる機会となりますので、「AI ってなに？」「怖くてチャレンジできない」と言う方こそ是非ご参加ください！
★社員やお知り合いの経営者もお誘いください★

☆こんな方にオススメな例会です☆
♯ 生成ＡＩって何？ よくわからない・・・♯ 生成ＡＩで何が出来るの？
♯ わたしには関係ない・・・♯ メリットだけでなくデメリットも知りたい♯ うちの業務にどう活かせるの？

報告者 ： （有）ティーエヌエヌシステムズ 代表取締役社長
日時

9 月 9 日(月) 18：30～20：00

会場

アイビー・プラザ多目的ホール<タイムテーブル>
18：30 開会・支部長挨拶・主旨説明
18：35 講演19：20 質疑応答

（苫小牧市本町 1 丁目 6 番 1 号）
参 加 費

懇 親 会

中村 誠 氏～皆さんの疑問に ChatGPT が1,000 円（ZOOM 参加の方は後日請求）

お答えします！

※当日キャンセルは全額いただきます。
会場：銀ちゃん 参加費：6,000 円※9/2(月)12 時以降のキャンセルは全額頂きます。

19：40 アンケート記入、会合 PR
19：50 閉会挨拶
20：00 閉会

９月例会 出欠回答 【申込締切 9 月 2 日（月）】例懇親会□会場で参加□ZOOM で参加会

□参加

□欠席

会社名

お役職

お名前

会社名

お役職お名前□欠席

ご返送先/FAX 0144-36-9666 (お問合せ先：電話 0144-36-9080）★お知り合いの経営者をお気軽にお誘いください！

会員ではない方は 3 回まで参加費無料！
アーム・ホールディングス
210.00190.00170.00150.00130.00110.0090.00

アマゾン・ドット・コム
210.00200.00190.00180.00170.00160.00150.00アルファベット
195.00190.00185.00180.00175.00170.00165.00160.00155.00150.00フラワーストック８月号掲載銘柄

ウォルト・ディズニー
110.00105.00100.00
95.00
90.00
85.00

ブロードコム190.00180.00170.00160.00150.00140.00130.00120.00

エヌビディア150.00140.00130.00120.00110.00100.00

90.00
80.00

フラワーストック８月号掲載銘柄

ベライゾン・コミュニケーションズ
43.00
42.00
41.00
40.00
39.00
38.00
37.00
36.00
35.00

マイクロソフト490.00470.00450.00430.00410.00390.00370.00350.00フラワーストック８月号掲載銘柄

ＴＤＫ
12,000.0
11,000.0
10,000.0
9,000.08,000.0
7,000.0
6,000.0

コマツ
5,500.0
5,000.0
4,500.0
4,000.03,500.0
3,000.0

デンソー
2,900.02,700.02,500.0
2,300.0
2,100.0
1,900.0

1,700.0
1,500.0

フラワーストック８月号掲載銘柄

オリエンタルランド
4,900.04,700.0
4,500.0
4,300.0
4,100.03,900.03,700.03,500.0

川崎汽船
2,900.02,700.02,500.0
2,300.0
2,100.0
1,900.0
1,700.0
1,500.0

日立製作所
4,100.03,900.03,700.03,500.0
3,300.0
3,100.02,900.02,700.02,500.0

フラワーストック８月号掲載銘柄

三菱重工業
2,200.0
2,100.0
2,000.0
1,900.01,800.0
1,700.01,600.0
1,500.0
1,400.0
1,300.0
1,200.0

デンカ
2,500.02,400.0
2,300.0
2,200.0
2,100.0
2,000.0

1,900.01,800.0
1,700.0

フラワーストック８月号掲載銘柄
仙台市科学館
蒲生調査レポート
No.17
2011.8.15

速報版〒981-0903 仙台市青葉区台原森林公園4番1号
仙台市科学館 事業係
TEL:022-276-2201 FAX:022-276-2204
http://www.kagakukan.sendai-c.ed.jp/

蒲生干潟における植物の再生過程(3)7月の調査で見出された植物■概要
大津波の後、確認できなかった植物のいくつかを見出したので報告する。テリハノイバラの3個体で開花が認められた。ハマニンニク、ハマエンドウ、オニシバは砂地の中から新規に芽を伸ばし始めていた。ハマナスは7月時点でも開花していた。一部の個体では着果が認められた。

■調査方法
調査は7月9日に実施した。干潟全域を踏査し、植物の再生状況を確認した。特に開花個体に着目し、写真撮影をした。

ハマニガナは現時点で見出すに至っていない。
以前は至る所でハマヒルガオを観察することができたが、津波後は見出せずにいた。今回の調査でよ
うやく、パッチ状に相当数見出すことができた。いずれ個体も高さは15cm前後で、以前のような状態ではない。もちろん開花個体はなかった。時期的な問題もあると考えられるので、次回の調査で精査したい。
ハマエンドウはハマヒルガオに比べると個体数が少なかった。相当に分散する形でFig｡3のように、一地点から3～5本程度の茎を出す形で芽を伸ばし始めた状態であった。今後の推移に注目したい。

■結果と考察以前は大きな群落として存在していたテリハノイ
バラであったが、津波の被害によって群落サイズは著しく縮小した。6月までの調査では着葉のみ認められたが、7月9日の調査時に開花（Fig.1）が認められたのは3個体であった。
テリハノイバラは耐塩性が比較的高く、日本全域の海岸線付近で見られる。
7月の調査で新たに見出したのはハマヒルガオ・ハマエンドウ・ハマニンニク・オニシバであった。
Fig.2

Fig.3
Fig.1

テリハノイバラハマヒルガオ(7月9日)

ハマエンドウ(7月9日)(長島康雄)
ペットフード公正取引協議会加入にあたって
１．加入資格(1) 正会員 ・・・ ペットフードを製造又は輸入して販売する事業者及びこれらに準ずる事業者等のうち、製品表示の主たる責任を有する事業者、或いはこれらの事業者で構成される団体等(2) 準会員 ・・・ 上記正会員の加入資格の有するものを除く事業者、団体、又は個人
２．入 会 金

金６０,０００円

３．年 会 費(1) 正会員 ・・・ 国内ペットフード売上高による累進制。毎年、御社の自己申告により年会費を決定させて頂きます。第 50 期（2024 年度）の年会費は下記のとおりです。
年間売上高
（億円）

年会費（万円）

1

1 億円未満6

2

1 億円以上 10 億円未満

15

3

10 億円以上 20 億円未満

25

4

20 億円以上 50 億円未満

30

5

50 億円以上 100 億円未満

35

6

100 億円以上 150 億円未満

40

7

150 億円以上 200 億円未満

508200 億円以上 250 億円未満

60

9250 億円以上 300 億円未満

70

10300 億円以上

80(2) 準会員 ・・・ 金５０，０００円
４．加入者の特典(1) 議決権の付与（正会員のみ）(2) 役員及び専門委員会委員の選挙権・被選挙権（正会員のみ）(3) 総会・理事会・専門委員会への出席及び議案書・議事録の配信（正会員のみ）(4) 本協議会が定めるロゴタイプの使用資格の付与（正会員のみ）(5) 本協議会主催の講習会等の本協議会行事への参加優待懇親会への出席(6) 本協議会ホームページの会員一覧（正会員・準会員別一覧）への掲載(7) 薬事表現に関するサポート5.ご加入迄の手続き(1) 入会申込書・反社会的勢力の排除に関する誓約書・製品パッケージの展開図（1 製品で結構です）・会社概要・取扱い製品一覧（分析機関の場合は、製品一覧は不要です）をお送りいただきます。可能であれば、原本をご郵送いただく前に、メールに添付して送信いただけると幸いに存じます。
(2) 上記 1 の必要書類一式が届いた後、直近に開催する理事会にて審議・承認をいただきます。
(3) 尚、当協議会の会員社にご紹介いただける場合は、入会審査がより円滑に進みます。
(4) 理事会で承認された場合、翌月１日から会員となっていただきます。
(5) 入会金・年会費をご請求します。
年会費は、４月から翌年３月迄が当協議会の会計年度ですので、月割りでの計算となり、ご請求額を一括でお支払いいただくことになります。
令和5年4月6日
日本原子力学会北関東支部
会員各位
日本原子力学会 北関東支部
支部長 松浦 正義
原子力学会北関東支部 第 13 回(令和 5 年度)支部大会のご案内
拝啓時下ますますご清祥の段、お喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
令和 5 年度の支部大会のご案内を申し上げます。大会にあわせて恒例の特別講演を開催いたします。本年度は、東京大学の小宮山 涼一氏をお招きし、「GX 実現に向けた電力・エネルギー情勢」と題してご講演いただく予定です。
大会に先立って技術功労賞表彰式を開催いたします。
ご多忙中とは存じますが、是非ご参加くださいますようお願い申し上げます。
敬具記
原子力学会北関東支部 令和 5 年度支部大会
日時：令和 5 年 4 月 14 日（金）15：10～17：00
場所：Web 開催
上記のプログラムについて学会員に限らず、どなたでも聴講可能です。なお、議案審議でのご発言は学会員に限定させていただきます。
参加をご希望の方は、開催時間になりましたら下記の URL へアクセスしてご参加ください。
https://us02web.zoom.us/j/82100294142（パスコード：923821）

プログラム
原子力学会北関東支部 第 13 回(令和 5 年度)支部大会
１．令和 4 年度 技術功労賞 表彰式（15：10～15：20）
２．議案審議（15：20～15：50）
３．特別講演（16：00～17：00）
講師：東京大学大学院 教授
小宮山 涼一 氏
演題：GX 実現に向けた電力・エネルギー情勢
概要：
我が国では GX 実現に向けて、化石燃料賦課金や排出量取引の導入が決まり、再エネの地域共生や原子力活用を重視する方向性も定められた。
本講演では、GX 実現に関連する電力・エネルギー情勢に関して報告する。
お問い合わせ先（北関東支部庶務幹事） 伏見 篤
E-mail： atsushi.fushimi.re@hitachi.com
963 14（各水曜日 18：30〜20：30）

台東区民会館
連 絡◉電話090-7702-8925 担当：ケイ薬局 宮原対 象◉浅草近辺にお住まいの方、美立に興味のある方会 費◉５００円・薬剤師研修単位を希望する方は1000円/5月より薬剤師研修認定単位 1単位（申請中）◎当日は体操ができる格好でおいでください。
女性の方はスラックス等がお勧めです。

主催：NPO 法人 HAP（HealthyAging Projects For Women）
共催：浅草かんわネットワーク研究会

上手にからだを動かすことが健康とロコモ予防の基本

8

6 11 1からだの仕組に気づき︑上手なストレッチ・スクワット・背骨ほぐしを学びましょう︒

6浅草渡會

7

5

講師 渡會公治先生

4

ロコモ道場

ロコモーティブシンドローム防止に役立つ
ロコモ体操の基本を学びます

ロコモの基本から学びたい方︒

年をとってからだが良く動かないと思っている方︑ロコモと言われリハビリをしているけやり方がよくわからない方︒

肩こりや腰痛でどんなふうにからだを動かしてよいかわからない方︒

介護をしている方︑介護を受けている家族へ役立てたい方︒

平成28年

3

7

平成29年

1

11 1

1（各水曜日 18：30〜20：30）

台東区民会館（11/2「ビジョンシェア浅草」、12/7「浅草三業会館」）
連 絡◉電話090-7702-8925 担当：ケイ薬局 宮原対 象◉浅草近辺にお住まいの方、美立に興味のある方会 費◉５００円・薬剤師研修単位を希望する方は1000円/5月より薬剤師研修認定単位 1単位（申請中）◎当日は体操ができる格好でおいでください。
女性の方はスラックス等がお勧めです。

主催：NPO 法人 HAP（HealthyAging Projects For Women）
共催：浅草かんわネットワーク研究会

上手にからだを動かすことが健康とロコモ予防の基本

2

12 2

からだの仕組に気づき︑上手なストレッチ・スクワット・背骨ほぐしを学びましょう︒

12浅草渡會

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講師 渡會公治先生

10ロコモ道場

ロコモーティブシンドローム防止に役立つ
ロコモ体操の基本を学びますロコモの基本から学びたい方︒

年をとってからだが良く動かないと思っている方︑ロコモと言われリハビリをしているけやり方がよくわからない方︒

肩こりや腰痛でどんなふうにからだを動かしてよいかわからない方︒

介護をしている方︑介護を受けている家族へ役立てたい方︒

平成28年
「武道アスリート・トレーニング支援事業」実施要項
１ 趣旨
各武道において実績を重ねた競技者は、競技団体から強化選手に登録され、トレーニングなど様々な面から優遇措置が図られています。
しかし、対象となる競技者は限られます。そこで、武道に対する想いを強く持ち、日々練習に励む競技者には、武道館として身体面から何か支援が出来ないかと考え、企画した事業が本事業です。
２ 内容
当館はトレーニングルームを付設しており、武道関係者から一般の老若男女の方々にご利用いただいています。ご利用にあたっては、通常は１日券、回数券、３ケ月定期券の何れかを購入していただくシステムで営業しています。
そこで、今回の事業ではこの３ケ月定期券を遥かに超える、購入日の年度内であれば、いつでも使用出来る特別定期券を設定し、武道協議会加盟団体から、年度初めの２ケ月間の間に推薦のあった武道競技者を対象に、低価格で限定販売しようとするものです。
３ 主４ 協
５ 会

催力場

兵庫県立武道館
兵庫県武道協議会
兵庫県立武道館 トレーニングルーム

６ 対象

兵庫県武道協議会加盟団体が、毎年度４月及び５月の２ヶ月間に推薦した高校生以上の武道競技者。但し、強化選手を除きます。

７ 定員(1) 加盟１団体あたり５名までの推薦者を、年度初めの２ケ月間に受け付けます。
(2) 毎年度１団体５名迄。１２武道団体で最大、６０名を対象とします。
８ 販売価格(1) 一般９，８００円 高校生４，９００円（使用可能期間は、購入日から翌の３月末迄）※早く手続きすればするほど、メリットがあります。
(2) 参考価格：通常の定期券（３ケ月）の場合は、８，１００円
９ 申込方法(1) 自己推薦を基本に、各武道団体の審査を通過された方がご利用いただけます。
(2) この事業を希望する武道競技者ご本人が、当館所定の推薦申込書に必要事項を記入後、兵庫県武道協議会加盟の各武道団体宛て、返信用封筒同封で毎年度４月５月の期間中に申し込んでいただきます。
(3) その資料を基に各武道団体は、申込み者を審査し、審査結果記載の推薦申込書を返信用封筒にて申込み者へ返送します。審査の権限は各武道団体にあり、申請しても許可が下りない場合もあります。
(4) 申込み者は、許可の下りた場合のみ申込書持参の上、顔写真（３×４cm）を添えて、当館窓口にて特別定期券を購入してください。手続き完了後からその年度内は、使用可能となります。
１０ 募集期間(1) 毎年度：４月１日～５月３１日※ 手続き完了後から当該年度内が使用可能期間です。
(2) この２ヶ月間のみが、申込み受付期間となります。
(3) 許可の下りた申込書を入手した後の購入月については、年度内であればいつでも可能ですが、早くご購入された方がよりメリットがあります。
１１ 連 絡 先〒６７０－０９７１ 姫路市西延末５０４（担当：岡上・小林）
TEL ０７９－２９２－８２１０
FAX ０７９－２９２－９２１０
企業市民活動レポート

グローバル CSR はいま〈第 66 回〉

富士フイルムホールディングス㈱中国で育てる「富士フイルム労働組合の森」―15 年間、絶やさず続く緑化ボランティア

富士フイルム労働組合
中央執行委員長

浅房勝也

1934 年に創立され 80 年近い歴史を持つ富士フり組み、さらに組合員にグローバルな視野を育み

イルムグループは、「誠実かつ公正な事業活動をたいとの思いがあった。また、黄砂や酸性雨など通じて企業理念を実践し、ビジョンを実現するこ

日本にも身近な影響があると考えられた等々の理とにより社会の持続可能な発展に貢献する」とい由で、中国での植林活動を選んだ。植林はグリー

う CSR の考え方の下、さまざまな活動を国内外ンを連想させ、それは当社の企業カラーとも合致で展開している。特に写真フィルムの製造に清浄した。そこで、組合員全員が何らかのかたちで参な水と空気が不可欠であったことから「環境配慮・加できるよう「グリーンスマイル基金」を立ち上環境保全は企業活動の根幹を成す」という意識がげ、毎月の給料の下２けた分に相当する金額を活創業以来受け継がれており、現在も環境問題への動資金として供出することにした。

さまざまな取り組みに力を入れている。

同時に具体的な植林活動の場所を模索したが、今回は数多くの取り組みの中から特に、富士フまずは調査と体験のために、ある NPO が中国でイルム労働組合が 1998 年から毎年継続して取り実施している植林のプログラムに組合員２名を派組んでいる中国（恩格貝／内モンゴル自治区）で遣した。その場所は北京市の北西部にあるクブチの「緑の協力隊」という緑化ボランティアの活動砂漠（恩格貝）で、北京から夜行列車で一晩ゆらについて紹介したい。

れて行く場所だったが、これならやれると判断し、翌 1998 年から社内でボランティアを募って第１組合設立 50 周年記念で全員参加次隊を派遣した。

富士フイルム労働組合設立 50 周年を記念して、から援助されるが、自ら負担している。その後こ組合として何か社会貢献活動をしようとの機運がの活動は紆 余曲折があり、2002 年の５次隊から盛り上がり、いろいろな案が検討された。その中は北京の北方にあるホルチン砂漠（内モンゴル自で、当時クローズアップされていた環境問題に取治区）に活動の場を移したが、2012 年の 15 次隊

参加者は有給休暇を利用し、費用も一部は基金まで 15 年間も途切れず続いており、累計参加者数は 282 名にのぼっている。

SARS にも反日暴動にも負けず
2003 年には SARS 問題が勃発し派遣が危ぶまれたが、どうしても行きたいという社員もおり、時期を遅らせ参加人数も 2 名に減ったが、何とか植林のため水のバケツリレーをする参加者たち

26

2013年3月号

活動は途切れなかった。また、2005 年には中国

富士フイルムグループ
企業理念
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。

ビジョン
現地での「緑の協力隊」15 周年記念式典（左から 2 人目が筆者）

各地で反日暴動があり、社内でも中国出張を見合

オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。

わせたほどだったが、その時も、時期を遅らせて７月にボランティアを派遣した。
その際に実感したことは、主要都市で反日暴動があっても、われわれが緑化を進めている地方のえる木の種類も、もともと地元にあった何種類かの木を選んで植え、手入れすることで森の再生を進めている。

村では、反日感情は全く見られず、現地の農民のまた、現地 NPO とも相談し、「富士フイルム対応はいつも通りの穏やかなものであった。メ

労働組合の森」と名付けた区画を設定し、地元農ディアが報道する激しい政治的な動きと、地方に民の協力も得ながら継続的に維持管理すること住む一般庶民の感情とのギャップを痛感させらで、自分たちの植林した森の成長を参加者自身がれ、自分の目で事実を確認することの重要性も痛実感できるようにした。また、そのことにより農感した。

民の側にも参加意識が深まり、参加者と地元農民活動を繰り返す中で、われわれのボランティアとの交流も深まった。また、荒れた土地に森が再活動について当社の中国現地法人に説明したとこ

生され、昔住んでいた鳥類も戻り、間伐材も燃料ろ、彼らも大変興味を持ち、2006 年からは中国として利用できるようになり、地元にもさまざま現地法人からの参加が始まり、その後も順調に人なメリットをもたらしている。

数も増えている。

参加者にとっては、この活動を通じて「誰かのところが、活動開始後 10 年を過ぎたころから、ためにではなく自分自身のために参加する」とい参加経験者の数も増え、また熱心な社員の退職うように意識にも変化が起きている。また、日本などもあり、活動への参加に中だるみが出てきでの多忙な日常業務を離れて、自分自身をじっくた。また、当初は植林に適した５月のゴールデンり見つめ直す機会にもなっていると感じている。

ウィークごろに派遣していたが、その時期、工場われわれの活動は中国でも評価され、他の村かは動いており、７泊８日の連続休暇は取得しづららも同様な活動をやって欲しいとの要望が来るよい職場もあった。そこで、より参加しやすくなるうになった。われわれとしては、現地の人たちがように、派遣時期を５月から７月下旬〜８月初旬

日本からのボランティアに頼らず、自分たちの手に変更し、夏季一斉休暇が利用できるタイミングで森の再生を始めるようになるまでこの活動を継にして、派遣日数も５泊６日に減らした。

続したいと思っている。また、これからは、他のグループ企業労組にも参加を呼び掛けて活動の幅

単なる植林から自分たちの森の再生へ
活動の内容は、従来の単に苗木を植える植林ではなく、以前そこにあった森・みどりを再生するという緑化活動に変わってきている。例えば、植を広げていきたいと考えている。

■◆富士フイルムホールディングス㈱の CSR
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/environment/index.html
2013年3月号

27
教育事業別報告書
事 業 名
趣旨

第３回なすかしの森ファミリーミーティング
幼児・小中学生及びその保護者を中心に、料理やクラフトを通して季節感を楽しんでもらい、家族の会話を増やし家族の絆を深める。

期間

募集人員（募集結果）①

平成 29 年 12 月 16 日（土）～12 月 17 日（日）1 泊 2 日
幼児又は小・中学生を含む家族 定員 100 名（参加人数 26 家族 87 名）

事業の特色○時期に合わせてクリスマスにちなんだプログラムを実施した。
○クリスマスケーキ作りはデコレーションがメインの活動であったため、年齢関係なく楽しむことができた。
○クリスマスリース作りでは装飾品を持参した参加者もおり、それぞれ個性豊かなリースが完成した。

クリスマスリース作り②

クリスマスケーキ作り①

クリスマスケーキ作り②

事業の成果と課題＜事業の成果＞○夜に自由に折り紙や絵本のスペースを設けたことにより、家族間での交流ができた。子
供に絵本の読み聞かせをする保護者も多く見られた。
○ケーキのデコレーションでは家族でどんなケーキにするかを相談して、一丸となってオリジナルのデコレーションをしていた。完成したケーキを食べている時も笑いが絶えず、満足そうな表情を見ることができた。
○アンケートでは「リース作りもケーキ作りも、子供たちオリジナルの素敵な作品に仕上り、とても楽しい時間を過ごせました」などの感想をいただいた。
＜事業の課題＞○材料等の配布が多いプログラム内容だったので、参加人数が多いことを考えて事前準備を綿密に行い、よりスムーズな対応になるよう努める。
（事業推進係 岩谷 香）
CSR ACTIVITYEDUCATIONAL VISIT BY
UNIVERSITY PUTRA
MALAYSIA (BINTULUCAMPUS) & SARAWAK
TIMBER DEVELOPMENTCORPORATION (STIDC)
8 April 2019
Recently, Daiken Miri was chosen to be the host for
on-site learning by Universiti Putra Malaysia (UPM)
Kampus Bintulu, Sarawak. Under this program, atour was organized through the coordination ofSTIDC Miri. A total of 12 students, 3 lecturers fromUPM and 5 officers from STIDC had participated inthis visit, with the objective of enhancing theknowledge and give exposure to the students ontimber processing industry in Sarawak.
The tour commenced with a welcome speech by
Daiken's representative, followed by a video
presentation on manufacturing process of MDF inDaiken Miri. A factory tour session was conductedin two groups assisted by Daiken’s representative.
At the end of the visit, there was also a Q&A
session for the students.
Generally, the whole visit proved to be a very
beneficial experience for the visitors. Even theSTIDC representative also had an eye-opening
exposure on Daiken Miri's operations.
For Daiken Miri, being chosen as the preferredindustry for site learning by a government university
is indeed a great honour. Daiken Miri is looking
forward for more of such opportunities to contributeback to the public and society.

APR | 2 0 1 9
December 5, 2022

KURARAY CO., LTD.
Environmental Solutions Division
Quality Assurance Section

Information on change of solvent used for"Solvent vapor adsorption performance"
Dear Customers,
In the past, Environmental Solutions Division had used "benzene" as a solvent to measure
the adsorption performance of solvent vapor.
But for our employee health, we have been studying to change “benzene” to "toluene",
which exhibits similar behavior for solvent vapor adsorption.
This examination took a lot of time, but now that we have established the analysis method,
we would like to inform you that we will make a change from “benzene” to "toluene".
We appreciate your understanding in order to improve the occupational safety environment.
Best Regards,
きらめきプロジェクトは、
元気に WEB ミーティングをやっています！
今回は通常の WEB ミーティングに加え、きらめきプロジェクトの OG でもある臨床・腫瘍外科 永吉絹子先生に、8 月に WEB で行われた第１２０回日本外科学会学術集会特別企画（２）「夢を実現し輝く女性外科医たちー

厚生労働省女性医療職等の働き方支援事業に求められるサポート体制と働き方改革ー」の中で発表されました「ダイバーシティ時代の女性医師の育成と支援〜九州大学病院のキャリア支援策と採択されました！

当科における女性外科医師支援の現状と取り組み〜」をスタッフに向けて発表していただきました。

下記の事業を実施する団体として認定され令和 3 年 3 月 31 日まで、本事業に係る補助金の交付を受けることになりました。
【事業の目的とは、、、】
近年、医師における女性の割合が高まっており、医師全体の約2 割、国家試験合格者では約 3 分の 1 が女性となっている。一方、女性医師の中には、出産・育児・介護等によりキャリアを中断せざるを得ない場合があり、女性医師の働き続けやすい環境整備の在り方が課題となっている。また、男性医師や医師以外の医療従事者も含めた勤務環境改善等の支援も必要となっている。
このような状況を踏まえ、女性医療職等がキャリアと家庭を両立出来るような取組を構築する機関を選定し、普及推進可能な効果的支援策モデルを構築するための経費等を支援することで、女性医療職等のキャリア支援の充実を図ることを本事業の目的とする。
九州大学病院 臨床教育研修センター

きらめきプロジェクト
福岡市東区馬出・：：
Ｌ：丁目

第 19 回福岡県男女共同参画表彰を受けました！
（女性の先駆的活動部門：「チャレンジ性」「効果」「継続性」「社会貢献度」）

この表彰は福岡県男女共同参画推進条例に基づき、地域や職域等において男女共同参画の推進に関して著しい功績があり、他の規範と認められる取組を行っている企業や団体、県民を表彰するものです。

小川県知事

表彰を受ける新納先生『社会における女性の活躍推進部門』2 団体『困難な状況にある女性の自立支援部門』2 団体『女性の先駆的活動部門』2 団体
計 6 団体が選出されました。
当日は、きらめきプロジェクトが所属している臨床教育研修センターの長である新納宏昭先生が、小川県知事より表彰状を授与され、謝辞を述べられました。
令和 2 年 11 月 13 日(金)博多織の記念品

きらめきを支えて下さっている先生方
雑誌論文を探す

6.1

ディスカバリサービスの使い方＜文献検索とデータベース＞
 図書館には、多種多様な資料が所蔵されており、目的に応じて使い分ける必要があります。また、インターネット上にもさまざまな情報が散在しています。こうした膨大な情報を整理し、効率よくアクセスできるツールがデータベースです。
 ディスカバリサービスを使うことで、個々のデータベース上の文献・情報や、オープンアクセスの資料・情報を一括で検索することができます。
※

オープンアクセスとは？

学術研究成果を誰もが無料でオンラインで利用できるようにすること、またその理念。
図書館情報学用語辞典 第 4 版,
JapanKnowledge, http://japanknowledge.com, (参照 2017-08-04)＜ディスカバリサービスとは？＞ディスカバリサービスでは、図書館の所蔵資料だけでなく、契約データベースやオープンアクセスの資料など、図書・論文・電子資料と、資料形態を問わずにまとめて検索することができます。

“ディスカバリ”とあるように、様々な資料・データの発見を促す資料検索ツールです。

＜どこから使える？＞学術情報センター URL：https://lsic.nagoya-wu.ac.jp/＞ 図書館資料を探す ＞「Discovery Service(まとめて検索)の検索 BOX
 上記サイトにアクセスします。
 学内にあるパソコンなら、どこからでも使えます。
 OpenAthens で学外から利用することもできます。

＜どうやって探す？＞
1. 検索画面で条件を指定します① 検索ボックスにキーワードを入力します。
② 検索対象データベースを選びます。「日本語リソース版」、「全リソース版」のいずれかにチェックを入れて指定します。
③ 条件を指定したら、検索ボタンをクリックして検索しま
す。

参照）6.12 学外からのデータベース利用方法

2. 検索結果一覧を表示します

④
③
①

②

⑤
① 検索結果一覧の最上部には、検索キーワードの意味が表示されます。
② 検索キーワードの同義語・上位語・下位語・関連語が表示されます。検索キーワードの検索の幅を広げたり、狭めたりと、検索キーワードの見直しの参考になります。
③ 左側では、現在の検索条件を確認するとともに、出版時期・出版物タイプ・主題（サブジェクト）・出版社・出版物名・言語・提供リソースで絞り込み検索をすることができます。絞り込みたい項目の左横にあるチェックボックスにチェックを入れてください。
④ “詳細検索”からは、詳細検索画面により細かな条件での検索可能です。“検索履歴”からは検索式の履歴が確認できます。
⑤ 全文公開、書誌情報などのリンク先が表示されます。

3. 検索結果詳細を表示します

検索結果一覧のタイトルをクリックすると、詳細情報が表示されます。タイトル・著者・主題（サブジェクト）など、その文献に関する詳細な情報を確認することができます。
①“書誌レコード”“HTML 全文”“PDF 全文”など、表示方法を切り替えることができます。

①②

フルテキスト取得先へのリンクが表示される場合もあります。
② SmartText 検索からは、表示している文献と関連度の高い文献情報を検索できます。

③ ③ 表示している文献情報について、印刷・電子メール・保存・引用・エクスポートなどをすることができます。
株式会社富士薬品

健康経営戦略マップ2023~2025

健康投資効果健康経営で解決したい

健康投資（施策）

様々な効果に関連する
健康投資（＊）

健康投資施策の従業員等の意識変容・取組状況に関する指標

行動変容に関する指標

各種健康情報提供・セミナー

健康情報閲覧率向上

健康リテラシーの高い（食事、生活習慣病等）

健康セミナー参加率向上

従業員比率

健康経営の目指す姿

生活習慣比率運動支援（イベント、健康関連の最終的な目標指標

経営課題

運動習慣者比率運動施策参加率向上

良好な睡眠比率・喫煙率

歩数アプリ等）

プレゼンティーズム
意識調査「フィジカルヘルス」「メンタルヘルス」

禁煙プログラム参加者数「絶対的プレゼンティズム」

保健指導

Eラーニングツール

スコア改善（保健師・健保)

アブセンティーズム
健診有所見率

保健指導実施率向上

尿酸値・適正体重維持者率
高血圧者率の改善

精密検査受診勧奨

精密健診受診率向上(IT化、BPO)

健康管理ツール
ITの活用

健康相談・ストレスチェック(ベネフィットステーション、人数減少
病気休職からの復職率向上

治療・服薬継続率[ワークエンゲージメント]意識調査「やりがい」「UWES]

すべての社員の健康をストレスチェック「働き甲斐」

何よりも優先すべき事

スコア改善

項とし、お客様の『健[エンプロイーエンゲージメント]康』というニーズにお（ストレスチェック後、疲労度チェック後等）

ストレスチェック受検率向上

3日以上欠勤日数/月

尿酸値・高血圧未治療率

健康相談件数増加

産業保健スタッフ)

生産性の向上

意識調査「職場推奨度」

メンタルセルフケアリテラシー

応えできる企業でありスコア改善続けるために、健康経復職プログラムの運用営に取り組む。

（産業医、現場管理者）
フィジカル起因でのメンタルヘルス情報閲覧率
メンタルヘルスに関する社員サーベイ・効果検証

予防策（情報配信・セミ高ストレス者率ナー）

高ストレス事業本部のスコア改善

管理職研修参加率向上

セミナー（保健師、他事業部とコラボ）

意識調査「上司との関係」

女性の健康セミナー「良好な人間関係」

参加率向上

スコア改善

働き方改革

施策参加・閲覧率（生産性向上tips）

広報

自己実現サポート施策（キャリアシップ・福利厚生の活用）

有給休暇取得率
改善取得率向上

育児・介護サポート施策
参加率向上

管理職比率

（ワークライフバランス）（ワークライフバランス）（福利厚生利用の推進）

ト・制度情報発信）

⾧時間労働者率

参加率向上
有給休暇取得促進施策

育児・介護サポート施策

女性職場復帰率・自己実現サポート施策

休暇取得促進施策（キャリアシップの活用・イベン

メンタル起因での離職率

コミュニケーション状況
女性の健康課題に関する「とどけ、元気。
つづけ、元気。」

離職率・セミナー参加率向上

育児・介護と仕事の両立
制度の活用人数制度の認知率

望まない離職の低減
North Pacific Bank,Ltd.
https://www.hokuyobank.co.jp/about/csr/environment.html

Policy for the future:Since 2010, we have been working to conserve biodiversity and maintain the natural environment through the “Hokku Fund”, which supports
organizations working to protect rare species and improve their habitats in Hokkaido. We also participated in the Taskforce on Nature-related
Financial Disclosures (TNFD) forum. Through this forum, we will promote the disclosure of nature-related financial information and the protectionof Hokkaido’s natural environment.
In regards to addressing climate change issues, by fiscal 2030 we aim to reduce our CO2 emissions (scope 1 & 2) by 60% compared to fiscal 2013 andachieve carbon neutrality by 2050.

< Examples of specific initiatives >< Future issues, etc. >The Hokku Fund

Realization of nature-related financial disclosures basedon TNFD recommendations.

Since its establishment, the Hokku Fund has provided grants to a total of
166 organizations totaling 85.4 million yen.
Ishikari River Sphagnum
Moss Wetland Restoration

Conservation of Japanese Hutchenin the Kushiro River basin< Message to society>
Surrounded by three oceans, Hokkaido is blessed with arich natural environment, including vast forests madeup of diverse tree species and one of the largest wetlands
in Japan. We, as a financial institution deeply rooted in
Hokkaido, will further advance our efforts to conserve
Hokkaido’s biodiversity.
平成２４年春季全国火災予防運動
全国一斉に春の火災予防運動が実施されます!!
１ 目
的
この運動は、火災が発生しやすい時季を迎えるにあたり、市民の皆さんに火災予防の意識を一層高めていただくことで、火災の発生を防止し、高齢者等を中心とする死者の発生を減少させ、財産の損失を防ぐことを目的としています。
２ 防火標語（平成 23 年度全国防火標語）

消したはず
決めつけないでもう一度
３ 実施期間
平成 24 年３月１日（木）から３月７日（水）までの７日間
４ 重点目標（１）住宅防火対策の推進（２）放火火災・連続放火火災防止対策の推進（３）特定防火対象物等における防火安全対策の徹底（４）製品火災の発生防止に向けた取組の推進（５）林野火災予防対策

松浦市消防本部管内火災予防運動期間中の松浦市消防本部管内火災予防運動期間中の主な行事☆行政防災無線と消防車両等を使用して火災予防広報を行います。
☆管内全世帯に広報紙による火災予防思想の普及を図ります。
☆火災予防運動の「のぼり」を掲出し火災予防運動を知らせます。

住宅防火 命を守る ７つのポイント
３つの習慣
つの習慣
・寝たばこは、たばこは、絶対やめる
絶対やめる。
やめる。
・ストーブはストーブは、燃えやすいものから離えやすいものから離れた位置れた位置で位置で使用する使用する。
する。
・ガスこんろなどのそばをガスこんろなどのそばを離こんろなどのそばを離れるときは、れるときは、必ず火を消す。
４つの対策
つの対策
・逃げ遅れを防れを防ぐために、ぐために、住宅用火災警報器を住宅用火災警報器を設置する設置する。
する。
・寝具や寝具や衣類からの衣類からの火災からの火災を火災を防ぐために、ぐために、防炎製品を防炎製品を使用する使用する。
する。
・火災を火災を小さいうちに消さいうちに消すために、すために、住宅用消火器等を住宅用消火器等を設置する設置する。
する。
・お年寄りや年寄りや身体りや身体の身体の不自由な不自由な人を守るために、るために、隣近所の隣近所の協力体制をつくる協力体制をつくる。
をつくる。
松浦市消防本部 松浦市消防署 ℡09560956-7272-1211
鷹 島 出 張 所 ℡0955
0955-4848-2119
福 島 出 張 所 ℡09550955-4747-2119
【学生によるＥＳＤ支援活動】

奈良市立鼓阪北小学校

野外活動

支援報告書
英語教育専修２回生

１．実施日

平成 30 年 10 月２日（火）２. 場所

奈良市青少年野外活動センター

３．参加者

谷垣徹（大学院１回生）、櫓乃里花（学部２回生）
奈良市立鼓阪北小学校

櫓乃里花

教員、児童、複数名

４．活動支援内容
平成 30 年 10 月２日、奈良市青少年野外活動センターにて奈良市立鼓阪北小学校野外活動が行われ、本学ユネスコクラブの学生２名が支援に参加した。
事前指導として小学校を２度訪れ、キャンプファイヤーのスタンツ指導や歌の練習などを行った。当日は天候にも恵まれ、子どもたちと全力でキャンプファイヤーを楽しむことができた。
今回の活動支援より、以下の２点について考えた。
第１に事前指導の重要性について、第２に子どもたちの前に立つ責任についてである。

キャンプファイヤーのようす第１の事前指導の重要性についてである。事前指導を行うことで３つのメリットが得られると感じた。一つ目は学級の様子がうかがえることである。
事前指導を通して子どもたちの特徴や学級の雰囲気をつかむことができ、当日の支援をスムーズに行うことができた。二つ目は歌の練習の回数を十分に確保できることである。キャンプファイヤー
中は大きな声で歌う場面がある。この時にいかに、子どもたちが全力を出せるかがキャンプファイ
ヤー全体の雰囲気を左右する。今回の支援では、事前指導時は大きな声を出すのは恥ずかしい、かっこ悪いというような様子も見られたが、本番は心を一つに全力で歌う子どもたちの姿が見られた。
三つ目は信頼関係を築けることである。担任の先生との打ち合わせや事前指導での子どもたちとのふれあいによって、互いのことを知り関係を徐々に育むことができた。特に子どもたちが自分の名前を覚えて呼びかけてくれたことが心から嬉しかった。以上のようなメリットがあるため、大学の授業の合間を縫ってではあったが事前指導に参加できて本当によかったと思う。
第２の子どもたちの前に立つ責任であるが、支援当日はキャンプファイヤーの前に子どもたちの心を落ち着けるための時間を確保し、注意事項などについて話した。子どもたちは真剣に私の言葉に耳を傾けてくれたが、同時に怖気づく自分がいた。自分が間違ったことを伝えたりその場しのぎの言葉を発したりすれば、おそらく子どもたちは気付くはずである。なぜなら、子どもはこちらが思っている以上に大人の言葉に注目しているからである。支援させていただいている学生の立場だが、子どもたちから見れば立派な大人であり、そのことを常に意識して一挙一動に気をつけなければならないと感じた。
以上２点が今回の支援を通して感じたことである。前年に続き２年連続の支援であったが、去年とはまた違った雰囲気のキャンプファイヤーを子どもたちや担任の先生との協力でつくることができた。野外活動でのキャンプファイヤーは、子どもたちにとっては一生に一度といっても過言ではないので、そのことを意識しながらどの支援にも誠意をもって取り組みたいと感じた。
令和２年度 国内における高病原性鳥インフルエンザ発生状況（令和３年１月25日時点）

家きん 16県39事例（H5N8）
発生場所
飼養状況
（疑似患畜判定日）（万羽）
1
香川県三豊市(11/5)
採卵鶏約31.7
2
香川県東かがわ市(11/8) 採卵鶏約4.63香川県三豊市(11/11) 肉用種鶏約1.14香川県三豊市(11/13) 肉用種鶏約15香川県三豊市(11/15)
採卵鶏約7.7
6
香川県三豊市(11/20) 採卵鶏約15.4
6関連
香川県三豊市(11/20) 採卵鶏約11.7
6関連
香川県三豊市(11/20)
採卵鶏約26関連
香川県三豊市(11/20)
肉用鶏約5.7
6関連
香川県三豊市(11/20)
肉用鶏約1.77
香川県三豊市(11/20) 採卵鶏約43.98
香川県三豊市(11/21)
採卵鶏約7.5
9福岡県宗像市(11/25)
肉用鶏約9.2
10
兵庫県淡路市(11/25) 採卵鶏約14.5
11宮崎県日向市(12/1)
肉用鶏約4
12宮崎県都農町(12/2)
肉用鶏約3
13香川県三豊市(12/2)
採卵鶏約22.5
13関連
香川県三豊市(12/2)
採卵鶏約12.3
14
香川県三豊市(12/2)
採卵鶏約1.915宮崎県都城市(12/3)
肉用鶏約3.6
16
奈良県五條市(12/6)
採卵鶏約7.7
17広島県三原市(12/7)
採卵鶏約8.5
17関連
広島県三原市(12/7)
採卵鶏約5.2
18
宮崎県都城市(12/7)
肉用鶏約5.919
宮崎県小林市(12/8)
肉用鶏約4.320
大分県佐伯市(12/10)
肉用鶏約1.4
20関連 大分県佐伯市(12/10)
肉用鶏約2.4
20関連 大分県佐伯市(12/10)
肉用鶏約1.8
和歌山県紀の川市
21
採卵鶏約6.8(12/10)22岡山県美作市(12/11)
育雛約52.7
22関連 岡山県美作市(12/11)
育雛約11.823
滋賀県東近江市(12/13) 採卵鶏約1.024宮崎県宮崎市(12/14)
採卵鶏約７24関連 宮崎県宮崎市(12/14)
採卵鶏約4.5
24関連 宮崎県宮崎市(12/14)
採卵鶏約1.1
25
香川県三豊市(12/14) 採卵種鶏約2.8
事例

事例
2626関連
2728
28関連
2930
3132
33
34
35
36
37
37関連
37関連
37関連
37関連
37関連
37関連
37関連
37関連
37関連
38
39
39関連

発生場所
（疑似患畜判定日）
宮崎県日向市(12/14)

飼養状況
（万羽）
肉用鶏約3.3
肉用鶏約1.3
宮崎県川南町(12/14)（食鳥処理場）高知県宿毛市(12/16)
採卵鶏約2.7
香川県三豊市(12/16)
肉用鶏約1.4
香川県三豊市(12/16)
肉用鶏約1.5
徳島県阿波市(12/19)
採卵鶏約0.8
宮崎県宮崎市(12/19) 肉用種鶏約3.3
香川県三豊市(12/23)
肉用鶏約2.5
千葉県いすみ市（12/24） 採卵鶏約116
宮崎県小林市（12//30）
採卵鶏約15岐阜県美濃加茂市（1/2） 採卵鶏約6.8
千葉県いすみ市（1/11） 採卵鶏約115
鹿児島県さつま町（1/13） 肉用鶏約3.2
千葉県横芝光町（1/21）
あひる約6北海道⾚平市(1/21)
あひる約0.06
宮城県⾓⽥市(1/21)
あひる約0.05
茨城県古河市(1/21)
あひる約0.06
茨城県古河市(1/21)
あひる約0.1
茨城県かすみがうら市
あひる約0.1(1/21)
埼⽟県⾏⽥市(1/21)
あひる約0.09
埼⽟県春⽇部市(1/21)
あひる約0.13
あひる約0.03
⼤阪府松原市(1/21)
奈良県御所市(1/21)
あひる約0.02
富山県小矢部市（1/23）
採卵鶏14.1
千葉県匝瑳市（1/24）
あひる約0.35
千葉県匝瑳市（1/24）
あひる約0.19

家きん
野鳥

野鳥 10道県33事例（H5N8） ２県２事例（検査中） 月日は検体回収日（同月日重複は別事例）
北海道紋別市糞便（10/24）, 新潟県阿賀野市環境試料（水）（11/16）・糞便（11/16）, 埼玉県ときがわ町死亡フクロウ（12/23）, 和歌山県和歌山市死亡オシドリ（12/3）, 奈良県大淀町死亡オオタカ（12/20）, 鳥取
県鳥取市糞便（12/7,21）・環境試料（水）（12/9）, 岡山県矢掛町死亡ハヤブサ（12/4）, 香川県三豊市死亡ノスリ（12/8）, 鹿児島県出水市糞便（11/5）・環境試料（水）（11/9,16,23,30,12/7,7,14,14,21,21,1/8,
1/11,11,22）・死亡ナベヅル（12/18）・衰弱オシドリ（12/22）・死亡ナベヅル（1/19）・薩摩川内市死亡マガモ（1/16）, 宮崎県延岡市糞便（11/30）・死亡オナガガモ（1/6）・都農町糞便（11/30）,【検査中】北海道帯広市死亡ハヤブサ（1/18）, 宮崎県高原町死亡マガモ（1/24）
貸借対

照表

令和 6年 3月31日現在(単位：円)
資

産の部

流動資産
現金預金
事業未収金
未収金
未収補助金
立替金
仮払金
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
建物
構築物
車輌運搬具
器具及び備品
人件費積立資産
施設設備整備積立資産

当年度末
181,873,176
136,058,081
23,745,745
28,32014,432,097
7,028,554
580,379
1,041,382,768
430,820,600
28,423,164
402,397,436
610,562,168
16,825,278
11,546,317
866,338
9,124,235
42,500,000
529,700,000

前年度末
167,552,360
118,933,200
7,161,478
56,64038,054,884
2,584,562
761,596
1,059,105,694
454,626,896
28,423,164426,203,732
604,478,798
19,557,151
14,057,579
1,092,337
11,671,731
42,500,000
515,600,000

資産の部合計

1,223,255,944

1,226,658,054

増減14,320,816 流動負債
17,124,881 事業未払金
16,584,267 未払費用
-28,320 預り金-23,622,787 仮受金
4,443,992 賞与引当金-181,217
負債の部合計-17,722,926-23,806,296 基本金
0 基本金-23,806,296 国庫補助金等特別積立金
6,083,370 国庫補助金等特別積立金-2,731,873 その他の積立金-2,511,262 人件費積立金-225,999 施設設備整備積立金-2,547,496 次期繰越活動増減差額
0 次期繰越活動増減差額
14,100,000 （うち当期活動増減差額）
純資産の部合計-3,402,110
負債及び純資産の部合計

負債の部
前年度末
39,352,852
9,655,211
9,601,301
1,647,768
209,572
18,239,000
39,352,852

純

当年度末
45,251,572
16,063,140
8,801,530
2,978,072
102,830
17,306,000
45,251,572
資 産 の 部
303,729,865
303,729,865
248,569,394
248,569,394
572,200,000
42,500,000
529,700,000
53,505,113
53,505,113
3,688,051
1,178,004,372
1,223,255,944

303,729,865
303,729,865
261,558,275
261,558,275
558,100,000
42,500,000
515,600,000
63,917,062
63,917,062
26,607,598
1,187,305,2021,226,658,054

増減5,898,720
6,407,929-799,771
1,330,304-106,742-933,000
5,898,720

00-12,988,881-12,988,881
14,100,000
014,100,000-10,411,949-10,411,949-22,919,547-9,300,830-3,402,110
令和４年度

第７５回全国高等学校バスケットボール選手権大会
福井県２次予選会開催要項

１．主催 (一社)福井県バスケットボール協会・福井県高等学校体育連盟

２．期

日 令和４年

３．会

場 ９月２３日
１１月３日

９月２３日（金祝）・１１月３日（木祝）福井県立福井商業高等学校 第１体育館
美浜町総合運動公園体育館

４．参加資格 令和４年度秋季高校総体（県民スポーツ祭）バスケットボール大会の男女上位３チーム
及びインターハイ出場校
男子

４チーム

北陸高校

福井商業高校

藤島高校

武生高校

女子

４チーム

足羽高校

福井商業高校

仁愛女子高校

大野高校（１）令和４年度の都道府県バスケットボール協会登録チームであること（２）選手は、学校教育法第１条に規定する高等学校（中等教育学校後期課程を含む）に在籍する生徒である。
（３）都道府県高等学校体育連盟に加入している高等学校生徒であること（４）平成１５年４月２日以降に生まれた者（４月２日起算１９歳未満）であること。
但し、中国残留日本人孤児、及びその子女についてはこの限りではない。
また、出場は３回までとし、同一学年の出場は１回限りとする。
（５）チーム編成において、全日制、定時制、通信制課程の生徒による混成は認めない。
（６）統廃合の対象となる学校については、当該校を含む合同チームによる大会参加を認める。
（７）転校後６ヶ月未満の者は参加を認めない。（外国人留学生も含む）但し、一家転住などやむを得ない場合は、所属バスケットボール協会長または、所属高体連会長の許可があればこの限りではない。
（８）出場する選手は、あらかじめ健康診断を受けること。
５．参加制限 選手のうち外国人留学生は２名以内とし、コート５名のうち１名とする。
６．参加料

１０，０００円
振込先
振込先
福井銀行
口座名
※令和４年

新保支店

普通口座

一般社団法人９月

6029584福井県バスケットボールU18 会長

山岸俊一

９日（金）までに上記口座に振り込んで下さい。

７．参加人数 コーチ１名・アシスタントコーチ１名・マネージャー１名・選手１５名
８．申込規定 （イ）申込締切り 令和４年 ９月 ９日（金）（ロ）メールに添付された参加申込書、メンバー表に記入の上、下記メールアドレスに、データでの提出をお願いいたします。

メールアドレス：m-yamada-wf@ma.fukui-ed.jp
９．試合方法 男女各４チームのトーナメント方式による。
今年度は３位決定戦は行わない。
10．組合せ及び競技時間（コロナの影響等により、時間が変更となる場合があります）
<男子>
<女子>
美浜町総合運動公園
M2 12：00
M1 10：00
体育館（M）

A3 13：10

福井商業高校体育館（A）北陸

武生

A4 15：00
藤島

福井商業

A1 9：30
足羽大野

A2 11：20
仁愛女子

福井商業

11．その他 （イ）ベンチは、ユニフォームの淡色のチームがオフィシャル席に向かって右側とし、濃色のチームが左側とする。
（ロ）第1試合のオフィシャルは、第2試合のチームから4名ずつ、第2試合以降は、負けチームがおこなう。
（ハ）福井県高体連新型コロナ感染防止基本方針及び福井県バスケットボール協会による大会運営ガイドラインに沿って大会の運営を行う。
th

時代を画した再開発事業

column

ユニークなデザインの再開発ビル
再開発事業による施設建築物は権利床の用途や配置は、同じアメリカの著名建 築家がデザインし、複 雑なからなる建築で、従前建物の縦ラインが強調された外設計を依頼したり、デザインコンペを実施したうえで施等に制約があり、一般的には権利者の合意形成が 優形 状と一見派手で豊かな色 彩が大きな特 徴となって観を継 承しつつ、ランダムな大きさの縦に細長い御影設整備を行っており、日本では純粋な商業施設以外に先される中で、建築デザインに工夫を凝らすことには一いる商 業を主 体 にした複 合ビルである。特にリバー石、アルミ、ガラスの３種類からなるパネルを外 壁に纏は例を見ないような奇抜なデザインやアートが施された定の限界がある。そのような中で、いずれの地区においウォークは建物用途別の色彩が際立っているが、原設うとともに、内部は２階から６階まで斜めに連なる吹抜建築物がいくつも見られる。戦略的に、建築家にチャても、建築設計者は可能な限り魅力的な建築デザイン

計の色に対して市の景観アドバイザーが行った日本人け空間を設け、内装には富山県産杉材のルーバーが設レンジングな設計を依頼することにより、建築が注目さや都市空間の形成を目指して設計を行っており、そのに馴染みのある色 彩への変更提案を受け入れて決定置され、個性豊かな建築となっている。また、としまエ

れ、入居する企業等からの評 価が 高まるとともに、施結果、優れたデザインの施設建築物が多数建築されてされたそうで、例えば駐車場の黄色は秋の稲穂の色とコミューゼタウンは、高層住宅の低層部に豊島区役所設利用者だけでなく観光客等も訪れることとなり、賑きている。のことである。岡山シンフォニービルはコンサートホー新庁舎 が入り、階段状の壁面に本 格的な緑 化を施す

わいづくりや地域のイメージアップに大いに役 立ってそのような中でも、周辺環境との調和や見る者に強いルの 他 、オフィスや商 業 施 設 からなる複 合施 設 であ等、環境配慮型の建築物となっている。

いる。

印象を与えるものなど、ユニークな建築デザインを施しり、円筒形 状部分はホール客席と上 層階の事務所でた例を挙げるとすると、時代を画した再開発事業で紹ある。

ところで、海外ではどのような状況であろうか。平成29

そうだが、建築デザインが 商業 施設のみならず、他の介されている住吉一丁目（キャナルシティ No.25）と室

また、公共公益 施設 主体の建築では比較的特 徴を出年度に全国市街地再開発協会が実施した欧州海外 視

用途の建築物においても地域の価値向上に資すること

町一丁目（リバーウォーク No.29）といった大型複合施しやすい面はあるが、特別史 跡区域内にあるイーグレ

察で調査した建築物を見ると、デュッセルドルフ市のメの証左と言える。

設や、岡山表町一丁目（岡山シンフォニービル）、お城ひめじは、姫 路城天守閣石垣の扇の勾配をイメージしディエン・ハーフェン地区やケルン市のラインアウハー

近年、日本でも海 外からのインバウンド客が増加し、

本 町（イーグレひめじ）、西 町 南（ＴＯＹＡ Ｍ Ａキラたガラス張りのアトリウムが特徴的な建築であり、再開フェン地区の都市再生事業においては、著名建築家に観光地や人気買い物スポットは大勢の外国人で賑わっリ）、南池袋二丁目Ａ（としまエコミューゼタウン）など発ビルでありながら高さを抑え、地区名称とお城直近ている。先のキャナルシティやリバーウォークなども九が挙げられるだろう。の立地場所にふさわしい建築となっている。富山市の州地区という地の利もあって、平日でも中国人をはじめ福岡市のキャナルシティと北九州市のリバーウォーク

TOYAMAキラリは、図書館・ガラス美術館、銀行などとする買い物客で賑わっていると聞く。

再開発ビルではここまでのデザインは現実的ではなさ

また、斬新なデザインの建築物の周囲を注意深く見ていくと、建築系やデザイン系の専門家や学生、中にはブラタモリ的・街歩き愛好家と思しき人などが、時には集団でお目当ての建築を取り巻き、写真を撮ったり、自撮りしている姿が見られる。アーバンツーリズム流行の一例だそうで、海外からも訪問者が増えている。さらに、ひとたび 映画の名場面となったその場所は、神懸ってリバーウォーク

岡山シンフォニービル

イーグレひめじメディエン・ハーフェン地区：
帽子状の屋根や人型像が張り付くビル

しまい、聖地と化して大勢のファンに襲われることになってしまうようだ。
既にいずれの再開発ビルもデザインには可能な限りの努力が払われ、優れたデザインの建築物が多数できており、今更、建築デザインの工夫だけで安々と賑わいづくりが実現するものではないが、活性化の一助になっていることは間違いなく、今後さらなる取り組みが、権利 者や行政の理 解の下、展開されることが 期 待される。そして、ここでは触れなかったが、建築物だけでなく公開空地や広場など地区全体も含め、またデザイン

TOYAMAキラリ(外観)82

都市再開発法制定50周年記念 ～時代を画した再開発事業～

TOYAMAキラリ(内部)としまエコミューゼタウン

メディエン・ハーフェン地区：
傾斜するステンレス張り
オフィス

ラインアウハーフェン地区：
クレーンハウスや景観だけでなく利用の観点も含め、より一層魅力ある、親しまれる施設計画とデザインがなされていくことが期待される。

コラム【ユニークなデザインの再開発ビル】

83
糖尿病について
平成 28 年 3 月放送
市立敦賀病院
内科医長 毛利研祐

みなさんは糖尿病という病気についてお聞きになったことがあるでしょうか。
きっと家族や親しい方が糖尿病である、という方も少なく無いはずです。2014
年の厚生労働省による患者調査では、糖尿病と診断されている方は日本に 316万 6000 人もいることがわかっています。年齢とともに頻度がふえるので、70 歳以上の男性では 4 人に 1 人、女性では 6 人に 1 人が糖尿病であると言われています。
糖尿病とは、単純にいうと、血糖値が高い状態が続いている病気のことです。
しかし、全く健康な状態であれば、ケーキをまるまる 1 ホール食べても、血糖値はほとんど変動しません。それでは、なぜ血糖値が高くなってしまうのでしょう。これを知るためには、どのようにして血糖値が上がったり下がったりするのかを知っておく必要があります。その仕組は、（１）炭水化物を摂取すると、炭水化物は体の中で糖に変わり、血液の中に吸収されます。
（２）血液の中に糖が増えてくると、膵臓という臓器が、この糖の濃度を読み取って、インスリンという物質を放出します。
（３）血液の中に放出されたインスリンは、肝臓、筋肉、脂肪などの体の組織に、血液の中の糖を押し込んで吸収させます。
（４）すると、血糖値が下がります。
（５）血糖値がさがると、膵臓はインスリンを出すのをやめます。
ここで非常に大事なことは、インスリンは炭水化物を吸収させるための役割をもっており、血糖値はいわばその「副作用」で低下している、ということでCopyright© tsurugamedical. All Rights Reserved.

す。もしインスリンがなければ、体は炭水化物を吸収することができず、体は危機的な飢餓状態になってしまうでしょう。食べたものに対して、適切な量のインスリンが出てくること、これが健康にとってとても大切です。
つまり、糖尿病は、食べたものに対して適切な量のインスリンが出ていないせいで、血糖値が高くなる、という状態なのです。
それなら、インスリンが出るようにすれば解決だろう、と思われるかもしれま
せんが、事情はもっと複雑です。まず、膵臓のインスリンを出す細胞はストレスに非常に弱く、膵臓が「過労」するとどんどん減ってしまいます。おまけに、膵臓の細胞は一度減ってしまうと、ほとんど復活しません。一般的な糖尿病では、診断の時点でインスリンを出す力が 50~70%まで低下していることがわかっています。それでは、インスリンをお薬などで外から足せばいいかというと、そうでもありません。先ほどお話しした内容を思い返していただくとよいのですが、「インスリンは炭水化物を体に吸収させる仕事」をしています。たくさん食べて、たくさんインスリンが供給されるとどうなるでしょう。感の良い方はもうお分かりだと思いますが、どんどん体重が増えてしまいます。今回はお話ししませんが、体重が増えることはそれだけで寿命を短くする原因になることがわかっています。糖尿病は食事療法なしでは治療が本当に難しい病気です。
皆さん、健康な食生活を心がけていただけると幸いです。

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CSR ACTIVITYEDUCATIONAL VISIT BY MIRIVOCATIONAL COLLEGE
5 April 2019
On 05 April 2019, Miri Vocational Collegestudents had made an educational visit toDaiken Miri Sdn Bhd. This is their 2nd visit toDaiken Miri and their group consisted of 20students and 3 lecturers. The purpose of thevisit was to give the students an opportunity
to observe the MDF manufacturing process
and learn about safety and factory
management. The students were able toobserve first-hand on the whole MDF
manufacturing process from the Chip
Processing Section until the finish product inthe Warehouse. Additionally, the students
were also exposed to safety and healthpractices at Daiken Miri.

APR | 2 0 1 9
2024 年 5 月 17 日
三菱 UFJ ニコス株式会社

三菱 UFJ ニコス、X の“フォロー&リポスト”で QUO カード Pay300 円分が当たる「三菱 UFJ ニコスの新キャラクター！#トリィ誕生キャンペーン」実施！
～期間中合計 2,000 名に、「トリィ」デザインの“QUO カード Pay”進呈、5 月 17 日から～

三菱 UFJ ニコスは 5 月 17 日から 5 月 24 日まで、自社の新マスコットキャラクター「トリィ」のデビューを記念して、X（旧ツイッター）の当社公式アカウント「三菱 UFJ ニコス（@mufgcr_official）」を「フォロー」しキャンペーン対象投稿を「リポスト」のうえ参加登録すると、抽選で合計 2,000 名に「トリィ」デザインのデジタルギフト“QUO カード Pay（クオ・カード ペイ）300 円分”が当たるキャンペーンを実施します。

「トリィ」デザインのQUO カード Pay(イメージ)

本キャンペーンは、5 月 14 日にデビューした当社の新キャラクター「トリィ」（2024 年 5 月 14 日にてお知らせ）の認知向上と、当社公式 X の新規フォロワー（登録者）の獲得を目的に実施するものです。
この“フォロー＆リポスト”キャンペーンは当社カード会員に限らず X 利用者であれば参加可能。具体的な参加方法は、1）X で当社公式アカウント「三菱 UFJ ニコス（@mufgcr_official）」をフォローし、2）期間中、毎日投稿されるキャンペーン対象ポストをリポスト、3）専用ページから応募する 3 ステップとなっています。
＜キャンペーン概要＞
名称

三菱 UFJ ニコスの新キャラクター！#トリィ誕生キャンペーン

期間

2024 年 5 月 17 日～同 5 月 24 日

参加資格

当社カード会員に限らず参加可能（既に当社公式アカウントをフォローしている方も可）

参加方法①X で当社の公式アカウント「三菱 UFJ ニコス（@mufgcr_official）」をフォロー②期間中、毎日投稿されるキャンペーン対象ポストをリポスト③キャンペーン対象ポストから専用ページにアクセスし「応募する」を押下

賞品

期間中、対象者の中から抽選で合計 2,000 名さまに、「トリィ」デザインのデジタルギフト“QUO カード Pay300 円分”をプレゼント

結果発表

その場で当選画面が表示され、同画面の「クーポンを発行する」からデジタルギフトを受け取る
以上
企業市民活動レポート

グローバル CSR はいま

ユニ・チャーム㈱〈第 62 回〉

「NOLA ＆ DOLA」の実現と「共振の経営」
ユニ・チャーム㈱常務執行役員CSR 部長髙橋紳哉

ポートしている。

本業でグローバルな社会的課題解決を海外における事業展開にあたり、ユニ・チャー
ムは 2006 年に国連 ｢ グローバル・コンパクト｣ の日本など成熟国での少子高齢化、地球全体規模支持を表明し、また国連ミレニアム開発目標の考の環境問題、発展途上国の貧困・衛生問題など、え方にも賛同して、その実践に努めている。国連

さまざまな社会的課題を当社のコア技術を使っミレニアム開発目標（2015 年までに達成すべきて本業で解決していくこと、それが当社の企業８つの目標）のうち、特に「ジェンダー平等推進

理 念 ｢NOLA ＆ DOLA｣（Necessity of Life withと女性の地位向上」（目標３）と「極度の貧困とActivities & Dreams of Life with Activities） の飢餓の撲滅」（同１）、さらに「初等教育の完全普実現であり、ユニ・チャームの CSR である。こ及の達成」（同２）と「乳幼児死亡率の削減」（同の ｢NOLA ＆ DOLA｣ には、｢ 赤ちゃんからお年４）について、事業活動を通じて直接・間接的に寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されその改善に寄与していきたいと考えている。

るよう、心と体をやさしくサポートする商品を提かな供し、一人ひとりの夢を叶えたい ｣ という想いを良いものを世界へ込めている。
ユニ ･ チャームは、世界で初めて紙おむつの立より多くの子どもたちに良いものを届けたい。

体化に成功した 1981 年発売の「ムーニー」、1990

この想いから、高品質ブランドとしてアジア諸年代前半に発売したパンツ型おむつ「ムーニー国を中心に浸透していた「MamyPoko」をベースパンツ」、大人用紙おむつに“リハビリテーション”に、経済的理由もしくは流通の未発達などから買という新しい概念を持ち込んだ 1995 年発売の
「ラいたくても買えない人々にも使っていただける商イフリーリハビリパンツ」など、当社独自の研究開品 ｢MamyPoko Stander｣ を開発し発売した。開発・技術開発で、お客様へ常に新しい価値を提供発にあたっては、インドネシアの一般家庭へのリし続けてきている。約 50 年前、｢ 女性の不快をサーチ・試作品の製作を重ね、漏れないための基快に ｣ の想いから女性用生理用品を発売し、生理期間でも生理日以外と変わらず外出や仕事ができるようになり、より使いやすく快適な紙おむつの発売によって育児生活の質の向上や母親の就業機会の拡大という女性の社会進出を後押ししてきた。ユニ ･ チャームの事業は今、生活者の人生を快適にするための５事業に拡大展開しており、世界約 80 カ国・地域における暮らしに密着した事業活動で、消費者の生活をさまざまな角度からサ24

2012年10月号

女性が働く生産ライン（インドネシア）

本機能は大事にしつつ低価格を実現できるよう、いのある事業活動の展開により、女性の自立を支コストを抑える工夫をした。製品だけではなく、援している。

その製造工程も日本人が携わらなくても、現地の2012 年５月、サウジアラビアにおいて労働省

人たちだけで製造ラインを動かせるようこだわっのバックアップにより、女性だけによる工場でのた。そうすることで現地の雇用にもつながり、現生産活動を開始した。女性を活用した生産活動を地の人々の所得をアップすることができる。それ推進することは、サウジアラビア人の雇用の確は QOL（Quality of Life）向上の起爆剤になる保という政策上の課題に貢献するものと考えていと考えた。そこで、バリューチェーン全体での努る。同国における女性の社会進出・地位向上の大力を加えた結果、2007 年 12 月、インドネシアにきな契機になることを期待している。

おいて「MamyPoko Pants Standar」の発売にこぎつけた。この商品はインドネシアにおいて紙おアジアの女性・子どもを継続支援

むつを使用するお客様を飛躍的に拡大させ、普及率の拡大とともに同国の育児生活の質的向上、母生理用品や紙おむつなどの生活必需品を提供す

親の就業機会の拡大を促進し、結果として現在ることを使命とするメーカーとしては、どのようNO. １のご支持をいただいている。

な環境下でもお客様の手元へ商品をお届けするこ

現在、アジアエリアでは年間 100 億枚のベビーとが社会的責任である。2011 年に東日本とタイ

用紙おむつ、年間 120 億枚の生理用ナプキンを国を襲った大災害は、当社の社員一人ひとりの活製造・販売しており、世界各国のニーズにきめ細動が社会課題の解決に直結し、「ユニ・チャームのかく応える商品を提供している。

本業＝ CSR」であるということを実感させられる機会となった。本業が社会課題の解決に直結しアジア・中東女性の社会進出のためにているからこそ、社員が生き生き働き仕事にやりがいを感じてもらえることがユニ・チャームのユニ・チャームは、1984 年台湾において、生理CSR である。

用品と紙おむつの生産販売を開始した。日本と同ユニ・チャームは、今後も衛生用品をグローバ様に台湾においても「NOLA ＆ DOLA」を実践し、ルで販売する唯一の国内専業メーカーの責務としその後、韓国、タイ、サウジアラビア、中国、イて、下記の項目を事業活動展開の柱とし、アジアンドネシアなどアジア各国・中東エリアへ展開しの女性・子どもへの支援を推進していきたいと考ている。生産と販売の各場面では、女性を登用しえている。私たちは ､ 個々の振動がより大きく会た直接的な雇用の拡大と、生理用品や紙おむつの社全体で共鳴しあい変化しあう「共振の経営」を普及による女性の社会進出に貢献している。その掲げている。社員一人ひとりが社会への貢献の意

結果、アジア各国の生識を持ち、継続的に強い組織づくりを行うことで、産ラインにおける女性事業活動を通じてグローバルに社会的課題を解決比率は８割に達し、ましていきたいと考えている。

た数千人に上る女性販
売員が店頭において正しい商品知識の伝達に大きく貢献、これらのエリアで働く女性は全体の６割に上る。全て配送部隊として活躍する
ベトナムの女性の国の社員が日々、企業理念を共有し働きが■事業活動展開の柱

１．貧困層への商品展開の拡大
２．男女平等の推進と女性の地位向上
３．女性の社会進出拡大
４．母子保健衛生の向上
５．企業理念「NOLA&DOLA」の共有・浸透による理念実現の徹底◆ユニ・チャーム㈱の CSR 活動
http://www.unicharm.co.jp/csr-eco/index.html
2012年10月号

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ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２４年３月２０日
各位「第 30 回延岡アースデイ」
地域清掃活動に参加しました
2024 年 3 月 17 日(日)、第 30 回延岡アースデイが開催されました。
延岡市内の多くの企業・団体が参加し、市内各地の清掃活動に取り組みました。延岡信用金庫職員は、かわまち交流館・大瀬大橋近くの大瀬川河川敷にて清掃活動を行いました。
地域に根ざした金融機関として、地域の美しい自然環境に感謝し、大切にしていくために
延岡信用金庫は今後もさまざまな地域貢献・社会貢献活動を続けてまいります。
The San-in Godo Bank, Ltd.
https://www.gogin.co.jp/ir/englishdisclosure/

Policy for the future:
In light of the principles of the United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs), in order to realize a sustainable regionalsociety and environment through its business, the San-in Godo Bank Group has defined policies in fields to be actively addressed andfields to be avoided with respect to investments and loans.
We will not invest in projects that have a significant impact on high conservation value areas, such as “Ramsar sites” (e.g. Lake Shinjiand Nakaumi) and “UNESCO World Heritage Sites” (e.g. Iwami Ginzan).
“Gogin Kibo no Mori (Forests of Hope)” (since 2006)
Guided by the philosophy of “Protecting the natural beauty of our home region” and“Continuing commitment to enabling everyone to do what is within their power tohelp,” San-in Godo Bank joins forces with others across the region in activities
designed to responsibly manage forests for the sake of future generations.
Through practical forest conservation activities by directors, executive officers, andemployees and exchanges with regional volunteer groups, we have providedinformation on the importance of forest conservation and the present conditions offorests, and we have engaged in activities to widen the scope of forest development
projects for many years. San-in-originated initiatives for forest conservation activities
by the Bank in collaboration with the region are developing into a nationwide
campaign.

Reed-cutting volunteer activities (since 2013)
With support the activities being undertaken by Shinjiko Mizu Kankyo Kaizen Kyogikai (Lake Shinji Water
Environment Improvement Association) for thepurpose of purifying the water of Lake Shinji, andparticipate in reed-cutting volunteer activities. Reeds
function to make water clean, but those that wither inwinter are left as deposits and become sludge at thebottom of the Lake. Cutting reeds prevents the nitrogenand phosphorus absorbed in them from flowing out
into the lake again.
Creation of reed-paper business cards
We use business cards made of reed paper.
第 2 回春日山原始林授業づくりセミナー 概要報告
奈良教育大学◇開催日時

平成 30 年 7 月 20 日（金）18 時 30 分～20 時 30 分

◇会場

次世代教員養成センター２号館 多目的ホール◇参加者

講師：杉山拓次氏（春日山原始林を未来につなぐ会事務局長）

中澤静男

新宮（平城小）、吉田（済美小）、圓山（飛鳥小）、島（郡山西小）中澤敦（きんき環境館）、谷垣・北村・中澤（奈良教育大学）◇内容
１．ＥＳＤの学習理論
ＥＳＤのポイントは現代社会の相対化である。現代社会を「それ以外にはないと絶対化してしまうと、「よりよい社会づくり」も社会の「改善」で終わってしまう。空間軸や時間軸を取り入れることで現代社会を相対化することで、「ちがった形の社会」のビジョンを描くことができるだろう。
（１）ESD で育てたい見方・考え方（ESD の視点）
実態概念
自然環境や社会環境多様性

相互性

有限性・循環性

色々ある方がいいつながりを尊重

資源制約を考慮

公平性

連携性

責任性

世代内・世代間非排他性・寛容性

協調性・リーダーシップ

規範概念
人は集団の意思決定・行動※

ESD の視点は、取り扱う教材に依存する部分が大きい。

※

同じ教材を扱っていても、指導者の注力するポイントが変わることで、教材の取り扱い方も変わっていく。
島先生は「責任性」を重点ポイントと挙げているが、川上村の水源地の森の生態系に焦点を当てることで、「多様性」を学ぶことができるだろう。また、上流・中流・下流といったつながり、きれいな水と言った公平性も重要なポイントとなる。

（２）ESD で育てたい資質・能力①クリティカル・シンキング（批判的思考力、代替案の思考力）②システムズ・シンキング（総合的・構造的に考える力）③長期的思考力（データに基づき、将来ビジョンを構想する力）④コミュニケーション力（意見と聞く、意見を述べる力）⑤協働的問題解決力（協調・リーダーシップ・粘り強くやり遂げる力）※ESD の資質・能力は、学習の進め方に依存する部分が大きい。
※

1 週間分の給食の食べ残しを写真で見せたことで、自らの日常的な行動をクリティカルに見直すきっかけとなり、それが当事者意識を生んだのだろう。

※

水を汚さないようにするにはどうしたらよいのかと考えたところで、システムズ・シンキングの育成ができたのではないか。

※

自分の行動を帰ることで、将来世代に美しい大和川を残すという発想が、長期的思考力を育てるのではないか。
※

地域の高齢者に過去の大和川のことを聞き取り調査することで、現在の大和川を相対化することができ、それが行動化に結びつくのではないか。

（３）育てたい持続可能な社会づくりに関わる価値観①世代間の公正：将来世代の人たちへの配慮②世代内の公正：途上国の人たち、貧困層の人たちへの配慮③自然環境の保全を優先する④互いの人権・文化を尊重する⑤経済よりも幸福感を重視する。
２．ＳＤＧｓについて※持続可能な開発目標（SDGｓ：Sustainable Development Goals）
目標 1：あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる。
目標 2：飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する。
目標 3：あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する。
目標 4：すべての人に包括的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する。
目標 5：ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う。
目標 6：すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。
目標 7：すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する。
目標 8：包括的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する。
目標 9：強靱（レジリエント）なインフラ構築、包括的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る。
目標 10：各国内及び各国間の不平等を是正する。
目標 11：包括的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する。
目標 12：持続可能な生産消費形態を確保する。
目標 13：気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。
目標 14：持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する。
目標 15：陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する。
目標 16：持続可能な開発のための平和で包括的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包括的な制度を構築する。
目標 17：持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。
※島先生の実践では、目標６に関わるのではないかと目星を付け、目標６のターゲットを読み込む。
３．春日山原始林に関して
目標１５に関わるのではないかと予想し、ターゲットを読み込む。
また、ターゲットに関係のある事象を杉山氏に紹介していただく。

外来種：ナンキンハゼ、ダンドボロギク（車の轍より）→小笠原との関連
下層植生が育たない→ 雨による土壌流失 → 土砂災害

下層植生をシカが食べてしまう
シカは神鹿、ナギは神木として保護されている 文化的側面
過去のシカの頭数と、その頃の山の様子を、現在と比較する。
春日山は奈良町の水源だった。水の神様が祀られている。（高山神社など）
美しい水を利用した酒造りが奈良町の産業だった。（奈良晒も、川で晒していた）川の水質、水量の変化をみる。川上町や能登川流域の農家は、春日山からの水を利用しているので、聞き取り調査するのもいい。その変化を構造的に捉えることが大切。