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道路占用

Ｑ＆Ａ

電線を道路の地下に設ける場合における埋設の深さ等について
国土交通省

道路局

路政課

道路利用調整室（夏のある日）栗本係員
今日は夏休みの人が多くて業務も落ち着いているね。ところで、大野君は夏休みをとらないの？
大野係員
まだ決めてないんですよ。栗本さんは休まないんですか？
栗本係員
僕は来週休んで旅行に行くつもりだよ。
大野係員
いいですね。何か引き継いでおくことありますか？
栗本係員
ちょうどよかった！じゃあ、昨日提出された占用許可申請の手続きを進めてもらっていいかな？
大野係員（聞くんじゃなかったな・・・）・・・いいですよ。どんな案件ですか？
栗本係員
なんか不満そうだね。
大野係員
そんなことないです！早速確認させていただきます。
（あぶないあぶない。つい態度にでちゃったよ。）
栗本係員
地下に埋設する電線と下水管の占用だから、難しいものじゃないと思うよ。お土産奮発するから、申し訳ないけどよろしく頼むよ。
道路行政セミナー2016. 81大野係員
わかりました。え〜と、まずは地下に埋設する電線から確認しよう。申請書の記載内容は特に問題なしと。次は添付書類だな。まず、場所は車道だけど、横断して設けるから大丈夫そうだな。次は埋設の深さか。あれ？図面によると、60 ㎝になっているけど、施行令の基準だと車道に埋設する場合の深さは 80 ㎝必要となっているから、施行令の許可基準を満たしていないんじゃないかな？
栗本係員
早速確認してくれているね。どうだった？
大野係員
はい。確認したところ、施行令で定めている埋設の深さの基準を満たしていないようなんですが・・・
栗本係員
そういえば、この前、電線を道路の地下に設ける場合における埋設の深さの通達が改正されてたけど、それは確認した？
大野係員
あ、そうですね。確認してみます。
（資料を読む）栗本係員
確認できたかな。じゃあ、通達の内容について簡単に説明してみて。
大野係員
はい。まず、通達発出の背景としては、無電柱化を推進するために、低コストでコンパクトな無電柱化の整備手法の導入が課題となっていたため、有識者等による委員会において技術的検討を行った結果、電線の埋設の深さを従前の基準よりも浅くすることが可能という確認がとれたことから、平成 11 年に発出された「電線、水管、ガス管又は下水道管を道路の地下に設ける場合における埋設の深さ等について」を改正したようです。
栗本係員
具体的にはどう改正されたのかな？
大野係員
今までだと、電線の頂部と路面との距離は舗装厚に 30 ㎝を加えた値か 60 ㎝よりも小さくしてはいけなかったけど、それが舗装厚に 10 ㎝を加えた厚さまで認められるように改正されています。更に、交通量の少ない生活道路でケーブルや径 15 ㎝未満の管路の場合は、下層路盤の上面から 10 ㎝確保すれば大丈夫のようです。

2

道路行政セミナー2016. 8

栗本係員
なるほどね。でも、舗装厚とか下層路盤とかいろいろな表現があって分かりづらいよね。それぞれどういうものを指しているのかわかる？
大野係員
え〜っと・・・
栗本係員しょうがないなぁ。道路の舗装は、上から順に表面のアスファルト、細かい砕石による上層路盤、粗い砕石による下層路盤により構成されているけど、舗装厚は交通状況や地盤状況に応じて設定されているから、一概に決まっているものではないんだ。
大野係員
さすが栗本さんですね。
栗本係員
じゃあ、舗装厚 50 ㎝のうち表面のアスファルトが 5 ㎝、上層路盤が 20 ㎝、下層路盤が 25 ㎝で構成
される交通量の少ない生活道路において、径 15 ㎝未満の管路を埋設する場合に、具体的にどう変わったのか考えてみようか。
大野係員
なんだか試験問題みたいですね。え〜っと、今までだと交通量や埋設管の種類による差はなかったから舗装厚 50 ㎝に 30 ㎝を加えた 80 ㎝の深さが必要でしたが、改正後は交通量の少ない生活道路では、深さが下層路盤の上面より 10 ㎝以上深ければいいわけだから、35 ㎝の深さで埋設することが可能になるので、今までより 45 ㎝浅く埋設できますね。
栗本係員
そのとおり。でも、通達にも書かれているように、改正内容については技術的検討の対象となった電線の種類に限って適用できるものだし、道路の舗装構成、土質の状態、交通状況などから技術的検討の結果を適用することが不適切であると認められる場合は、従前の取り扱いによることとされているので、注意が必要だよ。
大野係員
はい。
栗本係員
改正された通達の内容については大丈夫かな？
大野係員
はい。今回の申請は、この通達の基準を満たしているので問題なさそうです。あれ？でも、施行令の道路行政セミナー

2016. 83

基準を満たしていないことは変わらないですね。
栗本係員
いいところに気が付いたね。じゃあ、施行令の条文をよく確認してみようか。
大野係員
電線の頂部と路面との距離が、保安上又は道路に関する工事の実施上の支障のない場合を除き、車道にあっては・・・そうか！技術的検討の結果、保安上又は道路に関する工事の実施上の支障がないことが確認されたから、「支障のない場合」に該当すると解釈できるんですね。
栗本係員
そのとおり。電線は施行令においてこのような規定があるから、技術的な検討をしたうえで、浅く埋設することができたんだよ。例えば、下水道管のように施行令にこのような規定がないものは、通達においてそれ以上のことを規定することはできないよ。
大野係員
なるほど。では、下水道管の申請書も確認してみますね。
栗本係員
下水道管の基準はどうなっているかな？
大野係員
下水道管の基準は、原則 3m の深さが必要なものの、工事実施上やむを得ない場合は 1m の深さでも可能になっています。申請された下水管の埋設の深さは 1m になっていますが、図面によると他の占用物件と交差していますので、これ以上深く埋設することは困難だと判断できそうです。これであれば、工事実施上やむを得ない場合と言え、問題なさそうです。
栗本係員
大丈夫そうだね。占用は法律だけでなく、いろいろな通達で取り扱いを定めているから、浅い考えで判断しないように注意しないと駄目だよ。
大野係員
気を付けます・・・。
栗本さんこそ、旅行のお土産は深く考えて選ぶよう、お願いしますよ！

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道路行政セミナー2016. 8
２０２０年９月１５日
株主各位
東京都品川区東五反田五丁目２５番１８号
株式会社日本クラウドキャピタル
代表取締役 柴原 祐喜

臨時株主総会招集のための基準日設定公告

当社は、２０２０年１０月中旬に開催予定の臨時株主総会において議決権を行使することのできる株主を確定するため、２０２０年９月３０日（水曜日）を基準日と定め、同日の最終株
主名簿に記載または記録された株主をもって、その議決権を行使することができる株主と定めましたので、公告いたします。
以上
2024年1月22日
フォーバルPR事務局＜報道関係各位＞

株式会社フォーバル

仙台青葉学院短期大学と包括連携協定を締結！
～ GDX人材育成と地域社会発展の未来を創り出す産学連携～『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創る FORVAL』を理念に掲げる、次世代経営コンサルタント集団である株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長： 中島 將典、 以下「フォーバル」）は、「地域社会全体の発展や学生の実践的な能力向上の促進」に向け、 2024年1月19日（金）に仙台青葉学院短期大学と産学包括連携協定を締結いたしました。この産学包括連携協定を通して、 GDXアドバイザー産業の実現を目指してまいります。

（左）仙台青葉学院短期大学 学長（右）フォーバル代表取締役 社長

田林 晄一様中島 將典

仙台青葉学院短期大学 外観の写真「産学包括連携協定」締結の背景
フォーバルは、国が掲げる日本の未来を拓く4つの原動力「グリーン」「デジタル」「活力ある地方創り」「少子化対策」を実現するために「F-Japan」構想を掲げ、中小・小規模企業のグリーン及びデジタルトランスフォーメーション（以下「GDX」）化を実現するために、産官学の連携により全国に伴走型の支援ができるGDXアドバイザーの育成に取り組んでいます。
学校法人北杜学園及び仙台青葉学院短期大学は高い職業教育を実践し、真に地域社会に貢献し得る豊かな人間性を備えた教育実践活動をしており、フォーバルとは昨年度から、教員向けのDX研修を行うなど、DX人材育成に向けた取り組みを継続的に協議し、今回の協定締結に至りました。

「産学包括連携協定」締結により目指す未来
本協定締結を受け、仙台青葉学院短期大学の学生に向けてGDXへの理解促進や、DXアドバイザー資格の講習実施、GDXに関するインターンシップを含むカリキュラムの策定等の取り組みを通じて、「地域のGDX人材」を生み出していき、地域経済を活性化させることで「F-Japan」構想の実現に注力してまいります。

（左から９仙台青葉学院短期大学：事務局長 傳法谷 晃信 様・ビジネスキャリア学科 学科長 高野 宏輝 様
・学校法人北杜学園 理事長 鈴木 一樹 様・学長 田林 晄一 様
株式会社フォーバル：代表取締役社長 中島 將典・上席常務執行役員 Ｆ－Ｊａｐａｎ本部長 大隈 富士夫
・執行役員 グループCMO グループマーケティング戦略本部長 水野 博之・東北支社長 松下 伸一

連携協定の内容
本協定締結を受け、フォーバルは以下の取り組みを行ってまいります。
① 仙台青葉学院短期大学に対してGDXに関するアドバイスを実施する② 仙台青葉学院短期大学の在学生に対するDXアドバイザー検定取得の支援を実施する③ 仙台青葉学院短期大学と連携してGDXに関するインターンを含むカリキュラムの策定を支援する④ 情報の提供、専門家並びに講師の紹介等を通じ、仙台青葉学院短期大学を支援する⑤ 仙台青葉学院短期大学による前4項までの協力により、「地域のGDX人材」を生み出し、地域経済を活性化させることによる「F-Japan」構想の実現
フォーバルは、今後も産官学の連携を通じてGDXアドバイザー育成への取り組みを、全国で推進していく方針です。

仙台青葉学院短期大学 学長 田林 晄一様コメント
この度のフォーバル様と本学の連携協定の目的はIT（インフォメーションテクノロジー）、DX（デジタルトランスフォーメーション）の基本知識を習得し、デジタルトランスフォーメーション施策等を行う人材を育成することであります。具体的には人口問題とデジタル田園都市構想の理解、及びDXアドバイザー検定等の資格取得の方向性が考えられています。
今後の情報通信系の進展を考える上で非常に重要で、本学の学生にとっても有用性が非常に高いと思っており、協定を結んでいただくフォーバル様には心より感謝申し上げます。
協定の目的に沿って進展しますことを祈願しております。

フォーバル

東北支社長

松下 伸一コメント

本協定の締結は、全国に先駆けて人口減少と少子高齢化が進む東北地方の多くの課題にいち早く向き合った取り組みの第一歩と考えます。
GDX化への基礎知識の習得、インターンを含むカリキュラムの策定支援、DXアドバイザー検定取得を通じ、仙台青葉学院短期大学の学生の皆様が将来、GDXアドバイザーとして地元企業のGDX化に即戦力として従事され、日々やりがいを感じていただきながら、地域企業の活性化にも貢献していけるものと考えます。
今後、宮城県及び東北地方の中小企業のGDX化を推進することで、地域経済に貢献しつつ地方創生、少子化対策へ足掛かりになるように努めてまいります。

株式会社フォーバルとは企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団で、中小・小規模企業のDXアドバイザーのリーディング・プレーヤーであるフォーバル（資本金： 41億 50百万円、 【証券コード： 8275】）は、中小・小規
模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の 5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。
詳しくは、ホームページ（https://www.forval.co.jp）をご参照ください。

■会社概要
社名：株式会社フォーバル
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル14階
URL： https://www.forval.co.jp【本件に関する報道関係のお問合せ先】
フォーバルPR事務局（株式会社アンティル内）：小原・石井・播磨
TEL：03-6821-7863 FAX：03-6685-5265 MAIL : forval_pr@vectorinc.co.jp
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セミナー講師はマイナビ社が担当
就職情報事業本部
地域人材支援担当部長 村上 弘幸 氏
個別相談会のアドバイザーもマイナビ社が担当
併せてインターンシップ登録方法や助成金等の相談コーナーも開設

2024年

5月10日 金【初級編】

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５月 9日(木) まで・相談会申込期限
5月17日(金) までお問い合わせ2024年

5月23日 木
【鳥取会場】＊下記時間帯で1社1時間程度
完全予約制です

13:30～16:30

鳥取市扇町21番 鳥取県立生涯学習センター（県民ふれあい会館）
金日

5月24

【米子会場】

13:30～16:30

米子市糀町1丁目160 鳥取県西部総合事務所

鳥取県中小企業団体中央会 とっとりインターンシップ推進事業受託者
担当：谷口 昭文 【TEL】 080-3056-9258【mail】 miryoku@chuokai-tottori.or.jp

とっとりインターンシップ

www.tottori-internship.net
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また，同意いただけた方のみ，新刊案内等のご連絡をさせていただきます．その場合も不要のご連絡があれば，個人情報は破棄し，以後ご連絡はいたしません．
Press Release2006 年 5 月 19 日
株式会社ネットスプリング
有限会社シー・オー・コンヴ

認証ゲートウェイ製品「FEREC」のシングルサインオン化の共同開発に関するお知らせ── 第 1 弾製品のβ版を 6 月より提供開始 ──■概要
株式会社ネットスプリング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 最高経営責任者

西武進、

略称：NetSpring）は、認証ゲートウェイ製品「FEREC」（フェレック）のシングルサインオン化の共同開発を目的として有限会社シー・オー・コンヴ（本社：京都府京都市左京区、取締役社長：丸山 伸、略称：CO-CONV）と提携しました。

■詳細▼シングルサインオン化
NetSpring は、広島大学の学内向けネットワーク認証ソフトウエアをもとに、LAN のアクセス管理を行うアプライアンス装置「FEREC」を開発、販売をしています。昨今の情報セキュリティ市場の伸張に呼応して、FEREC に対する市場でのニーズも年々高まりを見せており、大学、高等専門学校などをはじめとする学術機関を中心に、医療機関や公共機関などで数多く導入されています。
一方、CO-CONV は、2003 年に設立され、主に Windows と UNIX サーバの連携を目的としたソフトウエアを開発してきました。同社の開発した Windows 用の「CO-GINA」は、Windows のログイン処理のカスタマイズを容易にする製品です。
FEREC は、クライアント PC の OS に依存しない認証製品として好評を博していますが、市場占有率の高い Windows ユーザからは、より Windows との親和性の高い製品が求められています。特に、FEREC はブラウザによる認証処理を行なうため、ログイン処理を 1 度で済ますことができないかと言う要望が数多く寄せられていました。これに対応するため、NetSpring は CO-CONV と提携、Windowsのログイン処理を統合することが可能となりました。
▼提携による両社のメリット
・市場でのニーズの高いシングルサインオン対応が早期に可能
・機種に依存しない、より高度のシングルサインオン製品の提供が可能
・両社の技術力とマーケティング力を統合し、両社の各製品の拡販が可能▼第 1 弾製品の提供予定
・CO-GINA for FEREC（FEREC 向けシングルサインオン・ソフトウエア）
2006 年 6 月β版提供開始（利用期限付き無償版として提供）

2006 年 9 月

正式版提供予定（価格や販売方法等未定）

1

＜ネットスプリングの主な製品＞
・FEREC520 / FEREC720
・microFEREC / standardFEREC
・FERECcenter＜シー・オー・コンヴの主な製品＞
・CO-GINA
・CO-Message（2006 年 7 月発売予定）
・CO-Server（2006 年 7 月発売予定）※記載された会社名および製品名などは、該当する各社の商標または登録商標です。

【株式会社ネットスプリング 会社概要】
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿 4-4-8 第 1 伊藤ビル 6F
TEL：03-5447-1291
代表者：代表取締役社長 兼 最高経営責任者 西武 進（にしたけ すすむ）
設立
：2000 年 3 月
資本金：5,475 万円（2006 年 5 月）
社員数：15 名（2006 年 3 月末）
事業内容 ：コンピューターネットワークに関するコンサルティング
ネットワーク関連製品の企画・開発・販売
ネットワーク関連の提案・構築・運用・サポート
URL：http://www.netspring.co.jp/【有限会社 シー・オー・コンヴ】
本社所在地：京都市左京区田中門前町 72 いのはらビル 2F
TEL：075-703-0740
代表者：取締役社長 丸山 伸（まるやま しん）設立：2003 年 7 月
資本金：2 円
社員数：6 名（非常勤含む）
事業内容 ：コンピュータソフトウェアの開発、ソフトウエア販売導入支援、コンサルティング、管理運営受託
URL：http://www.co-conv.jp/

本件に関するお問い合わせ先：
株式会社ネットスプリング 管理グループ
TEL：03-5447-1291 E-mail：info@netspring.co.jp
有限会社シー・オー・コンヴ
TEL：075-703-0740 E-mail: info@co-conv.jp

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理事、監事及び評議員の報酬等並びに費用に関する規程（目的及び意義）
第1条 この規程は、公益財団法人ＣＴＣ未来財団（以下「この法人」という。
）の定款第 14 条及び第 30 条の規定に基づき、理事、監事及び評議員の報酬等並びに費用に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第2条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（1） 役員とは、理事及び監事をいう。
（2） 役員等とは、理事、監事及び評議員をいう。
（3） 報酬等とは、報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当であって、その名称の如何を問わない。
（4） 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤費、旅費（宿泊費含む）、手数料等の経費をいう。
（報酬等の支給）第3条 この法人は、役員等に対して、理事会、評議員会その他会議（以下「会議」という。
）への出席に係る対価として、又は会議以外の会合にのみ出席する場合の対価として、報酬等を支払うことができる。
2監事には、監査に係る職務執行の対価として、報酬等を支払うことができる。
（報酬等の額の決定）
第4条 この法人の理事の報酬等総額は、別表 1「理事の年間報酬等総額」に定める金額以内とし、各理事に対する報酬等の額は、別表 2「役員等の会議出席又は会合出席に係る報酬等」に定める金額とする。
2
この法人の監事の報酬等総額は、別表 3「監事の年間報酬等総額」に定める金額以内とし、各監事に対する報酬等の額は、別表 2「役員等の会議出席又は会合出席に係る報酬等」及び別表 4「監事の監査に係る報酬等」に定める金額とする。
3
この法人の評議員の報酬等総額は、定款第 14 条及び別表 5「評議員の年間報酬等総額」に定める金額以内とし、各評議員に対する報酬等の額は、別表 2「役員等の会議出席又は会合出席に係る報酬等」に定める金額とする。
（報酬等の支給日）
第5条 役員等の会議出席又は会合出席に係る報酬等は、会議又は会合の開催日の属する月の翌月末日に支払うものとする。ただし、支給日が休日に当たるときは、その前営業日とする。
2
監事の監査に係る報酬等は、毎事業年度の監査終了日の属する月の翌月末日に支払うものとする。ただし、支給日が休日に当たるときは、その前営業日とする。
（報酬等の支給方法）
第6条 報酬等は、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込む。
2 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額等を控除して支給する。

1

（講師及び原稿執筆謝金）
第7条 役員等が講演会、研修会、セミナーなどの講師を委嘱されたとき又は原稿執筆を委嘱されたときは、別に定める役員等への講師及び原稿執筆謝金の支払に関する規程に基づき講師謝金又は原稿執筆謝金を支給する。
（費 用）
第8条 この法人は、役員等がその職務の執行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては前もって支払うことができる。
（改 廃）第9条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
附 則
1. この規程は、令和元年 10 月 18 日から施行する。
（令和元年 10 月 18 日評議員会議決）
2. 令和 3 年（2021 年）3 月 31 日改定（令和 3 年 3 月 31 日評議員会議決）2

別表 1 理事の年間報酬等総額 1,000,000 円
別表 2 役員等の会議出席又は会合出席に係る報酬等
会議への出席の都度、一人一日一律 30,000 円（法令の定めるところにより控除すべき金額を控除する前の金額）
会議以外の会合にのみ出席する場合には、出席の都度、一人一日一律 10,000 円（法令の定めるところにより控除すべき金額を控除する前の金額）
別表 3 監事の年間報酬等総額 500,000 円
別表 4 監事の監査に係る報酬等一事業年度につき、一人一律 100,000 円（法令の定めるところにより控除すべき金額を控除する前の金額）
別表 5 評議員の年間報酬等総額 1,000,000 円

3
入札

公告

次のとおり一般競争入札に付します。
令和６年８月５日
経理責任者
独立行政法人国立病院機構帯広病院 院長 本間 裕士
１．調達内容（１）調達件名
帯広病院日直警備業務一式（２）調達件名の特質等
入札説明書及び仕様書による。
（３）契約期間
令和６年１０月１日から令和７年３月３１日までとする。
（４）履行場所独立行政法人国立病院機構帯広病院（５）入札方法① 本契約は、帯広病院日直警備業務に要する一切の費用を含めた額とすること。
② 入札書に記載された金額に当該金額の１０パーセントに相当する額を加算した金額（当該金額に１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた金額とする。）をもって決定価格とするので、入札者は消費税に係る課税業者であるか免税業者であるかを問わず、見積金額の１１０分の１００に相当する金額を記載した入札書を提出すること。
２．競争参加資格（１）厚生労働省競争参加資格（全省庁統一資格）において、「役務の提供等」でＢ、Ｃ又はＤの等級に格付けされ、北海道地域の競争参加資格を有するものであること。なお、競争参加資格を有しない申込者は速やかに資格審査申請を行う必要がある。
（２）十勝総合振興局管内に支店もしくは営業所を有する者であること。
（３）令和３、４、５年度のいずれかで、病院等において、日直警備業務を行った実績があること。
（４）独立行政法人国立病院機構契約事務取扱細則第５条に規定される次の条項に該当する者は、特別な理由がある場合を除き、競争に参加する資格を有しない。なお、未成年、被保佐人又は被補助人であって、契約締結のために必要な同意を得ているものは、同条中、特別の理由がある場合に該当する。
① 契約を締結する能力を有しない者② 破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者

③ 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第３２条第１項各号に掲げる者④ 独立行政法人国立病院機構反社会的勢力への対応に関する規程（平成２７年規程第６３号）第２条各号に掲げる者（５）独立行政法人国立病院機構契約事務取扱細則第６条に規定される次の条項に該当する者、当該事実に該当する者を使用する者で、その事実があった後一定期間経過していない者は競争に参加する資格を有しない。なお、期間等については独立行政法人国立病院機構の理事長から発出した契約指名停止等措置要領に基づく指名停止期間等を適用する。
① 契約の履行に当たり、故意に工事、製造その他の役務を粗雑に行い、又は物件の品質若しくは数量に関して不正の行為をした者② 公正な競争の執行を妨げた者又は公正な価格を害し、若しくは不正な利益を得るための連合をした者③ 交渉権者が契約を結ぶこと又は契約者が履行することを妨げた者④ 監督又は検査の実施に当たり職員及び経理責任者が委託した者の職務の執行を妨げた者⑤ 正当な理由なく契約を履行しなかった者⑥ 契約により、契約の後に代価の額を確定する場合において、当該代価の請求を故意に虚偽の事実に基づき過大な額で行った者⑦前各号のいずれかに該当する事実があった後２年を経過しない者を契約の履行に当たり代理人、支配人その他の使用人として使用した者⑧ 前各号に類する行為を行った者（６）次の事項に該当する者は、競争に参加させないことがある。
① 資格審査申請書又は添付書類に虚偽の事実を記載した者② 経営状況又は信用度が極度に悪化している者
３．入札書の提出場所等（１）入札書の提出場所、入札説明書の交付場所及び問い合わせ先〒０８０－８５１８ 北海道帯広市西１８条北２丁目１６番地
独立行政法人国立病院機構帯広病院 事務部企画課
電話 ０１５５－３３－３１５５ 内線 ５２５１（２）入札書の受領期限
令和６年８月２１日（水） １２時００分（３）開札の日時及び場所
令和６年８月２２日（木） １０時００分
独立行政法人国立病院機構帯広病院 会議室
４．その他（１）契約手続きにおいて使用する言語及び通貨
日本語及び日本語通貨

契約係長 高橋 靖貴

（２）入札保証金及び契約保証金免除する。
（３）入札者に要求される事項① 入札及び契約に必要な書類の書式は、それぞれ所定の様式により作成しなければならない。
② この一般競争に参加を希望する者は、封印した入札書を、本入札説明書３の競争参加資格を有することを証明する書類とともに、本公告３（２）の入札書の受領期限までに提出しなければならない。
③ 日常の病院運営に支障を期たさないよう配慮し、病院の要求に速やかに対応できること。
（４）入札の無効
本公告に示した競争参加資格のない者のした入札書、入札者に求められる義務を履行しなかった者の提出した入札書は無効とし、無効の入札を行った者を落札者としていた場合には落札決定を取り消す。
（５）契約書作成の要否
要（６）契約相手方の決定方法
本公告及び入札説明書に従い、書類・資料を添付した入札書を提出した入札者であって、本入札公告及び入札説明書の競争参加資格及び仕様書の要求、要件を全て満たし、当該入札者の入札書が、独立行政法人国立病院機構契約事務取扱細則第２１条及び第２２条の規定に基づいて作成された予定価格の制限の範囲内であり、独立行政法人国立病院機構会計規程第５４条によって第一交渉権を付された交渉権者と交渉を行い、独立行政法人国立病院機構会計規程第５５条に基づき契約価格の決定を行った者を契約の相手方とする。
（７）詳細は入札説明書による。
別添え

１

足場の倒壊により停電が発生した事故（1）覚 知 時

間 平成２９年９月１８日（月）２時２８分（2）発 生 場

所 品川区（3）事 故 概要 複合用途ビル（7 階建）の空調設備敷設工事のため建物外周部に設置された組立足場２箇所のうち１箇所が強風により倒壊し、一部が電線に引っかかったもの。
本事故により付近４５０世帯が約１３時間停電となった。

（4）消防隊活動時間 ２時３７分から１５時２５分（１２時間４８分）

写真１ 倒壊した足場の状況（消防隊現場到

写真２ 倒壊した足場の撤去作業状況

着時の状況）

２

足場の倒壊により近隣道路が通行止めとなった事故（1）覚 知 時

間 平成２９年９月１８日（月）２時１７分（2）発 生 場

所 大田区（3）事 故 概

要 解体中の建物に設置されていた足場が、強風により建物東側路上に倒壊したことから、当該道路を塞いだもの。

（4）消防隊活動時間 ２時２７分から５時２９分（３時間０２分）

写真１ 倒壊した足場の状況

写真２ 倒壊した足場が道路を塞いでいる
状況
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[趣味][ゲーム][体育館スポーツ]

自分のペースで、自分のやりたいことを行うプログラムです。

ゲームを通して仲間と交流を図るプログラムです。

（折り紙、刺し子、（スカットボール、射的、塗り絵、共同制作など）

カードゲーム、Wii など）

体育館でバドミントン、卓球、シューティングなどを行います。
エアロバイクもあるので、基礎体力アップもできます。

[ガーデニング][リラクゼーション]

スクリーンに映像を映し、各種ヨガを行います。

ミニガーデンに季節のお花を植えたり、植木を買いに行ったりします。

心身のリラックス、ストレスからの解放を目的に、呼吸法・ストレッチ・瞑想などを行います。

[動画鑑賞][散歩]【ミュージックセラピー】

参加者がリクエストした動画をスクリーンで鑑賞します。
デイケアで人気のプログラムです。

病院周辺を散歩します。季節によっては、お花見や紅葉見物、初詣に行きます。

音楽療法士と一緒に、音楽や楽器を通して、人とのコミュニケーションを持ちます。

[ヨガ]（行先：城北公園、図書館など）

[心理教育][カラオケ][音楽]

心の健康づくりや、病気に関する理解を深めることが出来ます。
医師による講義を聴く機会もあります。

カラオケ機材とスクリーンを使用して好きな曲を歌ったり、メンバーの歌を聴いたりします。

音楽療法士がリクエストに応じてピアノを演奏します。
また、ストレッチやリズム運動など、音楽を通して体を動かしたり、楽器演奏をします。

[健康体操][ストレッチ＆体操]

[脳活]

「趣味」
「動画鑑賞」の前半に行います。スクリーンに映した動画を見ながら、ストレッチや筋トレなどを行います。

認知機能の低下予防が目的のプログラムです。音読やドリルなどの知的トレーニング、シナプソロジーなど、脳と身体のトレーニングを行っています。

ツボ押しやボールを使った運動などを行います。リラクゼーショ
ンや体作りを目的としています。

[レジン]
型の中にレジン液と飾りを入れて固め、チャームなどを作ります。他者の作品を見て楽しんだり、一緒に作業する中で交流を深めます。

このほか、季節に合わせて各種イベントや、プログラムなどを行っています。
＜大阪湾における台風来襲時の走錨海難の防止に関する調査研究＞

1 調査研究の進め方
1.1 調査研究目的
本調査研究は、大阪湾における台風来襲時の高潮による水位の上昇に伴う錨泊船舶の係駐力の変化を錨泊シミュレーションにより検証し、外力条件、船型及び錨泊方法等の異なる諸条件における錨泊状況を整理することにより、台風来襲に伴う走錨海難の防止を図ることを目的とする。

1.2 調査研究に至る背景等
当会においては、これまで長期間にわたり大阪湾における台風避泊に関する情報を収集し、蓄積された台風関連のデータを整理し、船舶運航実務上の参考資料に取りまとめ、広く周知してきている。
このような中、平成30年9月には台風21号が近畿地方に来襲し、それまでの大阪湾内各港での最高潮位とされた第二室戸台風(昭和36年台風18号)を上回る高潮に見舞われ、湾内に避泊中の船舶にも大きな影響があったと推察されます。
一般に錨泊するに当たっては、錨地の水深に応じて使用錨鎖の長さが設定されているが、台風による高潮によって海図に記載の水深より実際の水深が大きく増加した場合、錨泊船舶がどのような影響を受けるのかについては、必ずしも十分検討がなされていないものと考える。
そこで、大阪湾において台風避泊を行っている船舶が、台風による高潮によってどのような影響を受けるのか、錨泊シミュレーションによってより具体的に検証を行い、その結果を基に台風避泊に必要となる留意事項を取りまとめ、走錨海難の防止を図って、海上交通の安全確保に寄与しようとすることとしたものである。

1.3 調査研究名「大阪湾における台風来襲時の走錨海難の防止に関する調査研究」とする。

1.4 委員会の設置
学識経験者、海事実務者及び関係官公庁職員からなる「大阪湾における台風来襲時の走錨海難の防止に関する調査研究委員会」を設置する。

1.5 査研究項目(1) 大阪湾における自然環境等(2) 大阪湾における台風来襲時の状況① 大阪湾に来襲した台風の状況② 大阪湾における台風避泊の状況(3) 台風避泊に係る錨泊シミュレーションを用いた台風来襲時の高潮が錨泊船舶の係駐力に- 1 -＜大阪湾における台風来襲時の走錨海難の防止に関する調査研究＞
与える影響(4) 台風避泊における留意事項

1.6 調査研究の条件(1) 期 間

令和元年7月～令和2年2月(2) 委員会等

委員会3回

錨泊シミュレーション1回

1.7 検討事項(1) 第1回委員会① 調査研究方針② 大阪湾における自然環境等③ 大阪湾における台風来襲時の状況④ 台風避泊に係る錨泊シミュレーション実施方案(2) 第2回委員会
台風避泊に係る錨泊シミュレーション実施結果の分析・整理(3) 第3回委員会① 錨泊シミュレーション結果からの台風来襲時の高潮が錨泊船舶の係駐力に与える影響② 台風避泊における留意事項③ 報告書の構成- 2 -＜大阪湾における台風来襲時の走錨海難の防止に関する調査研究＞

1.8 調査研究の流れ
調査研究フローを図 1.8.1に示す。

第1回委員会（8月中旬頃）①

調査研究方針②

大阪湾における自然環境等③大阪湾における台風来襲時の状況④

台風避泊に係る錨泊シミュレーション実施方案【錨泊シミュレーション】

第2回委員会（10月中旬頃）
台風避泊に係る錨泊シミュレーション実施結果の分析・整理

第3回委員会(12月中旬頃)①

錨泊シミュレーション結果からの台風来襲時の高潮が錨泊船舶の係駐力に与える影響②

台風避泊における留意事項③

報告書の構成図 1.8.1 調査検討フロー- 3 -＜大阪湾における台風来襲時の走錨海難の防止に関する調査研究＞

1.9 委員会の開催状況
1.9.1 第1回委員会
１

日時

令和元年8月19日（月）13:25～15:40

２

場

所

ラッセホール リリーの間

３議

題(1) 調査研究方針について(2) 大阪湾における自然環境等について(3) 大阪湾における台風来襲時の状況について(4) 錨泊シミュレーション実施方案について

1.9.2 第2回委員会
１日時

令和元年10月24日（木）13:25～15:30

２

場

所

ラッセホール リリーの間

３議

題

台風避泊に係る錨泊シミュレーション実施結果の分析・整理について
1.9.3 第3回委員会
１日時

令和元年12月23日（月）14:55～1725

２

場

所

ラッセホール リリーの間

３議

題(1) 錨泊シミュレーション結果からの台風来襲時の高潮が錨泊船舶の係駐力に与える影響について(2) 台風避泊における留意事項について(3) 報告書の構成（案）について- 4 -
港南区訪問診療医療機関
港南区医師会在宅医療相談室

医師会所属医療機関情報です

医療機関名☎ 350-7008（令和6年4月作成）

外来

医師名

電話番号

所在地

○

金川武徳

090-3594-8424（事務）大倉英司

741-9970

最戸2-15-42
大岡グリーンハイツB棟105号室【在宅療養支援診療所】
1

いずみ医院

2

大倉クリニック3

おかのうえクリニック

〇

小野秀二

836-3701

港南台5-23-30港南台医療モール2F4

港南台在宅クリニック

○

坂本 哲

836-3280

港南台1-21-25港南台パークサイドクリニック〇今井貴

836-1688

港南台3-4-35松田ビル1階

6

湘寿クリニック○木村剛爾

825-5861

下永谷4-2-30

7つながるクリニック○

八森 淳

848-2700

野庭町6658

ホームケアクリニック横浜港南

○

足立大樹

832-5433

港南台3-22-15

9みずほクリニック○嘉悦幸代846-9955

日野7-3-30日栄食品ビル2F

10

みらい在宅クリニック港南開田脩平

392-6883

芹が谷4-23-17

港南区丸山台2ー41ー1【在宅療養支援病院】
11

長田病院

○

髙橋克之介

349-9339

下永谷4-25-7ｴﾐﾅｰｽ港南203（訪問診療部）

12

よこはま港南台地域包括ケア病院

〇

神谷周良

835-2000

日野南3-7-15

13横浜東邦病院

〇

並木威史
斉藤敏彦

741-2511

最戸1-3-16（五十音順）※

訪問診療は、疾病や傷病の為に通院が困難な方に対し、医師があらかじめ診療の計画を立てて患者さんの自宅や施設に定期的に（通常月２回）訪問する診療です。

※

かかりつけ医からの紹介状（診療情報提供書）が必要な場合があります。

※

急な状態変化があった場合は、24時間・365日対応します。

※ 外来受診は、予約制の場合がございますので事前の連絡をお願いします。
ＣＥＦ2023 分科会「アセスメント」企画案▮ テーマ「実践を通して整理する アセスメントの在り方について～アセスメントの実践と活用のサイクル～」▮ 分科会概要
障害者雇用におけるキーワードとしても多用されるアセスメントですが、改めてその目的・視点・方法について、支援機関・企業からの実践発表やその後のディスカッションを通して整理したいと思います。
また、実施する立場や対象者による相違点、一致する本質的なことなどについても一緒に考えたいと思います。
▮ 分科会の目的
以下の４項目について実践報告とディスカッションを通じて課題の確認や整理を試みる①各立場でのアセスメントの実践（目的・視点・方法）とポイントについて確認する。【手法について】②各立場でのアセスメントの活用（支援／業務とのサイクルについて）とポイントについて確認する【使われ方】③立場によるアセスメントの違いについて整理確認する④一致する点（本質的な点）▮ 内容と当日のながれ内
9:00～

容（合計 105 分）

分科会の主旨や流れの説明（5 分）担当者
福岡ジョブサポート
小園 真起子9:05～

実践報告①（25 分）①自己紹介・事業所紹介②アセスメントの実践＜目的・視点・方法（プロセス）＞③アセスメントの活用＜支援とのサイクル＞④ポイントや課題

9:30～

実践報告②（25 分）①自己紹介・事業所紹介②雇用の実際③アセスメントの実践と活用（目的・視点・方法（プロセス）・業務とのサイクル）④ポイントや課題

ディスカッション（35 分）
9:55～

大阪市職業リハビリテーションセンター
山田 加奈子 氏＜企業＞
株式会社 LIXIL
Advanced
Showroom八重樫 祐子 氏
登壇者全員（進行︓小園）分科会の目的に沿ってディスカッション
終了
10︓30

＜支援機関＞
30■ 機 関 紹 介 ■1.

組 織 概 要2.

沿3.

業 務 内 容当社は，昭和 42（1967）年に創業した株式会社福山臨床検査センターが，当時，社会的に注目されていた公害問題などを背景に主業 務 の 臨 床 検 査 部 門 と は 別 に，昭 和 47
（1972）年に新たに設けた環境衛生検査所・公害部を原点としている．
水質検査，大気測定や作業環境測定から事業を手掛け，人と環境の分析センターとして地域の公衆衛生の向上に努めるなか，分析から調査の分野に業務を拡大するに伴い，部署名を環境衛生部と改め，昭和 62（1987）年に株式会社日本総合科学を設立，分社独立し現在に至る．
革

水質・水道水質・飲料水・温泉・底質・土壌・農業用土壌・ダイオキシン類・作業環境・
PCB・大気（ばい煙）・アスベスト・環境アセスメント・産業廃棄物・放射能②環境・調査自然環境（陸域生物，海域生物）・生活環
境（水質・大気質・悪臭・臭気・騒音・振動・土壌）・環境影響評価（潮流・気象（上層）調査・地質・水質汚濁，大気質拡散シミュレーション）・DNA 解析調査
③食品・衛生微生物・異物確認・栄養成分・食品添加物・有害物質等・残留農薬・食品容器等・食物ア
レルギー・拭き取り・食品衛生教育・食品衛生コンサルタント・腸内細菌
4.

作業環境測定の実施状況

作業環境測定士は 8 名（第 1 種 6 名，第 2昭和 47 年 4 月 株 式会社福山臨床検査セン
ターにおいて環境衛生検査
種 2 名，個人サンプリング法 1 名）が在籍し所・公害部新設ており，令和 3 年度の測定実績は，延べ単位
昭和 62 年 9 月 株式会社日本総合科学設立（株作 業 場 所 数 で 1036 か 所，内 訳 は，粉 じ ん
式会社福山14 ％， 特 定 化 学 物 質
臨床検査セ33％，金属 10％，有機溶
ンターから剤 38 ％，騒 音 5 ％ で あ っ独立）
た．また，溶接ヒューム濃平成 3 年 8 月 計量証明事
度の測定も延べ 90 作業場業所の登録数で実施しており，今年度
平成 3 年 10 月 建築物飲料よりマスクフィットテスト
水検査事業も実施する．の登録
5. お わ り に
平成 4 年 3 月 作業環境測
定機関の登
私たちは設立以来，環境録全般についての総合的な調
平成 5 年 8 月 衛生検査所
査・分析と，身近な食の安の登録
全・安心を守るための食品株式会社 日本総合科学
平成 12 年 2 月 厚生省指定の成分分析・衛生検査を行検査機関（水道法）の指定
い，地域社会はもとより全国のお客様に支え
平成 12 年 7 月 ISO9001 認証取得られてきた．
平成 13 年 6 月 ISO14001 認証取得
これからも「人と環境との調和」「食の安全・平成 13 年11月 建設コンサルタントの登録安心」を願い，最新の知識・技術の習得に努
平成 14 年 7 月 温泉分析の登録
め，年々高度に要求される精度管理に対応し
平成 15 年 1 月 環境省土壌汚染状況調査指定てゆき，さらに若い力と情熱を結集し，『正機関の指定確』『迅速』『研究』をモットーとして，お客平成 15 年 2 月 特定計量証明事業所の登録様の良きソリューション・パートナーとなる
平成 16 年 3 月 厚生労働省登録水質検査機関
べく日々研さんに努め，果敢にチャレンジし平成 17 年 1 月 臭気測定認定事業所の登録続けたい．
平成 17 年 3 月 有機農産物登録認定機関の登録
平成 17 年 4 月 食品衛生法登録検査機関の登録
https://www.ntsc.co.jp/
令和 2 年 2 月 ISO/IEC17025；2017 認定①分析・測定作業環境
２０２０年度事業報告（自 2020 年 4 月 1 日

至2021 年 3 月 31 日）

1. 会員の状況
2021 年 3 月 31 日時点の会員会社数 ４３社〔内 訳〕2020 年度入退会
入 会
該当なし
（0 社）
退 会
該当なし
（0 社）
2. 組織会 長
副会長（３社）㈱九電ビジネスフロント㈱スタッフサービス、パーソルテンプスタッフ㈱㈱リクルートスタッフィング㈱アソウ・ヒューマニーセンター、㈱スープル、㈱パソナ
幹 事
長崎ダイヤモンドスタッフ㈱、㈱ポータル、マンパワーグループ㈱（８社）㈱南日本ビジネスサービス、㈱パソナ安川ビジネススタッフ
監 事㈱東京海上日動キャリアサービス※2020 年度定時総会において選任された上記役員の任期は 2 年間
3. 活動内容(1) 2020 年度定時総会（懇親会中止）
開催日：2020 年 6 月 25 日（木）場 所：天神ビル 11 階 1 号会議室
参加者：会員企業 委任状 39 社、議決権行使 4 社
内 容：書面開催（事業報告、収支報告および議案審議）※コロナ禍に配慮し、来賓・講演は中止(2) 秋季セミナー（人材紹介事業協会との共同開催）
開催日：2020 年 10 月 26 日（月）場 所：天神ビル 11F 会議室およびオンライン開催
参加者：会員企業 34 社/95 名
テーマ：幹部人材向け研修「地域の期待に応え得る人材ビジネスを目指して」
講 師：①福岡地域戦略会議事務局長 石丸 修平 氏
・演題「超成長都市「福岡」の秘密と人材ビジネスの可能性」：②細井智彦事務所代表 細井 智彦 氏
・演題：
「With コロナ時代の面談スキルについて」(3) 勉強会（実務担当者向け勉強会）
開催日：コロナ禍により 2021 年度に延期(4) 地域情報交換会（実施箇所：1 箇所、参加者計：7 社/9 名）〔内 訳〕① 長崎地区（開催日：11 月 19 日（木）、参加者： 7 社/9 名）② 開催中止（北九州地区、福岡地区、熊本地区、鹿児島地区、沖縄地区）

(5) ボランティア活動の実施
実施日：2020 年 11 月 14 日（土）
場 所：福岡市中央区天神中央公園、警固公園、西区生の松原海岸
参加者：会員企業 3 社/16 名
内 容：勤マルの日清掃等ボランティア(6) 2020 年度賀詞交歓会（代替：新春セミナー）
開催日：2021 年 2 月 10 日（水）場 所：オンライン開催
参加者：会員企業 15 社/61 名
内 容：①来賓挨拶 一般社団法人 日本人材派遣協会 会長 田﨑 博道 様
②来賓挨拶 福岡労働局 職業安定部 需給調整事業課 課長 高田 義孝 様
③講 演 一般社団法人ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ＆ﾊﾟﾗﾚﾙｷｬﾘｱ・ﾌﾘｰﾗﾝｽ協会 代表理事 平田 麻莉様
テーマ：『With/After コロナに拡がる新たな人材活用トレンド』(7) ステークホルダーへの活動
会長および副会長が主要４団体等へ訪問を実施。
・ 中川会長が３団体、1 議員を訪問
・ 鈴木副会長が１団体を訪問(8) 新規会員獲得に向けた取組み
時 期：10 月～11 月
内 容：新規会員獲得の勧誘活動（ＤＭ）を 111 社へ実施
(9) （一社）日本人材派遣協会との連携① 派遣元責任者講習における会長挨拶及び運営補助（7/8、7/10、9/4、10/23、2/5）② JASSA 主催セミナー等の集客支援及び運営補助・ キャリアカウンセリング関係セミナー（6/25、10/6、11/17、1/17）
・ 労働法規セミナー (7/9）③ 地域協議会会長会議への参加
・ 理事会出席（7/21、1/19）
・ 全国会長連絡会議出席（東北地協主催）（11/6）(10) 幹事会、正副会長・担当幹事会議の開催① 第１回幹事会（6 月 25 日）
・ 議題
2020 年度運営体制② 第１回正副会長・担当幹事会議（6 月 25 日）
・ 議題
活動実績報告、年間行事計画、業務分担、秋季セミナー③ 第２回正副会長・担当幹事会議（8 月 28 日）
・ 議題
活動実績報告、秋季セミナー、地域情報交換会、ボランティア活動④ 第２回幹事会（9 月 3 日）
・ 議題
活動実績報告、秋季セミナー、地域情報交換会、ボランティア活動⑤ 第３回正副会長・担当幹事会議（11 月 19 日）
・ 議題
活動実績報告、上期収支及び監事監査報告、ボランティア活動報告、賀詞交
歓会代替案

⑥ 第３回幹事会（12 月 2 日）
・ 議題
活動実績報告、上期収支及び監事監査報告、ボランティア活動報告、賀詞交
歓会代替案⑦ 第４回正副会長会議（3 月 11 日）
・ 議題
活動実績報告、賀詞交歓会代替新春セミナー報告、地域情報交換会報告
2021 年度計画案、勉強会、定時総会議案、2021 年度役員体制案⑧ 第４回幹事会（5 月 14 日）
・ 議題
活動実績報告、賀詞交歓会代替新春セミナー報告、地域情報交換会報告
2021 年度計画案、勉強会、定時総会議案、2021 年度役員体制案⑨ 第５回正副会長会議（6 月 2 日）
・ 議題
活動実績報告、定時総会議案審議、定時総会運営、2021 年度役員体制⑩ 第５回幹事会（6 月 2 日）
・ 議題
活動実績報告、定時総会議案審議、定時総会運営、2021 年度役員体制

以 上
令和５年度
介護助手導入支援助成金の導入をサポートします！
介護助手とは…

身体介護等の専門的業務以外の清掃や見守り、シーツ交換等といった周辺業務に従事する仕事です。
多様な人材の参入が可能であり、介護職の専門職化による職場環境の改善などが図られ、職場の担い手の育成・確保につながります！

助成事業の概要●対象団体
高知県内で福祉サービスの提供を行う高齢分野の入所事業所及び通所事業所●導入準備助成事業（助成金額：10万円以内）
１．介護助手導入及び業務の切り出し等を進めるための職場内研修の実施及びマニュアルの作成等
２．介護助手を募集するための広報の実施及び事前説明会の開催等【対象経費】
謝金、旅費、消耗品費、印刷製本費、通信運搬費、手数料、賃借料＊１事業所につき１回に限ります●OJT研修助成事業（助成金額：介護助手1名あたり8万円以内）
新たに介護助手を有期雇用し、介護助手として業務を行うために必要なOJT研修を３か月間実施する事業【対象経費】研修手当（原則２名以上４名以内）＜申し込み・お問い合わせ先＞
社会福祉法人高知県社会福祉協議会 総合人材センター〒780-8567 高知市朝倉戊375-1 県立ふくし交流プラザ内
TEL：088-844-3511 FAX：088-844-9443
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ィなどソール面が地面と接触するクラブでは︑ハドラスガラスコーティングの傷つきにくさが威力を発揮︒1年以上もその効果が持続します﹂と話すのは二木ゴルフで圧倒的な施工実績あるアメ横本店の武井仁副店長だ︒﹁で も 今︑ク ラ ブ を 上 回 る 勢 い

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はゴルファーなら誰しも共感する悩みだが︑結論ハドラスガラスコーティングを購入時に施せば見事﹁つるやゴルフではシューズをに解消できるのである︒

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ゴルフシューズにも撮影 = 田中宏幸

HardoLass Ⓡはハドラスホールディン
グス株式会社の登録商標です。

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20

Fi le: B G 0 7- 2 0 - 21
製造中核人材育成事業｢工場長養成塾｣
製造中核人材育成事業｢工場長養成塾｣〜産学連携で自ら気づき、行動する工場長を育成〜〜産学連携で自ら気づき、行動する工場長を育成〜﹁ものづくり﹂は﹁ひとづくり﹂
田自動織機の磯谷智生顧問が統括コーディネイター﹂として現場指導︒

し︑グループ毎に工場長経験者などが﹁チュー□ 受講生を送る企業経営者向けの﹁エグゼク中部地域のモノ作り企業の強さの源泉は︑〝ひ

自動車部品産業の優れた生産・物流管理のノウ

受講終了後︑経営者が受講生をフォローできるトしました︒と〟を最大の財産として大切に育ててきたことにハウだけでなく︑製造現場での問題に自ら気づき仕掛け︒

プロ中のプロ達の︑﹁自分の経験・ノウハウを何ポート報告され︑また︑地元新聞には一面に記事きました︒十八年十月の開講以来︑ＮＨＫではレ︑食料品など幅広い業種から計五五社の応募を頂を中心に︑自動車部品︑機械︑化学︑窯業︑繊維実証講義に一六社を募集したところ︑東海三県企業は﹁工場長養成塾﹂を待っていた

ティブコース﹂を併設し︑共に学ぶことにより︑あります︒﹁ものづくり﹂は﹁ひとづくり﹂︒脈々︑行動する工場長の育成を目指しました︒前例の知り尽くした逸材が定年を向かえ現場から去ろとかして伝えたい！﹂という熱意が様々な工夫を無い挑戦のなか︑現役︑ＯＢの工場長経験者などうとしており︑品質を確保しながら製造工程全体生みました︒
名古屋を統括できる幹部をＯＪＴだけで育成すること・・は困難という声が多く聞かれます︒明日のための
□

で の理論

〝人財〟をどのように現場から育成していくか︒﹁工場長養成塾﹂はこうした企業現場のニーズか﹁ゼミ﹂︵

工業大学ら生まれました︒

四〇時間︶
︑㈱デンソー技研セ工場長を育てるという難題﹁産学連携ンターの:らしたためたテキスト︒□ ﹁実践﹂は︑四名一グループの少人数で編成□ 工場長経験者などが現場経験・ノウハウを自約７割が実践型カリキュラム︒□ 二十一日︑一四八時間と長期にわたり︑その︵八〇時間︶によるベストミックス︒

間︶︑受講生の製造現場を教室とする﹁実践﹂﹂︵一六時した﹁実習ンを活用

模擬ライ製造中核人材育成事業﹂︵
十七︑十八年度︶として︑㈶中部科学技術センターが管理法人となり︑名古屋工業大学︑㈱豊田自動織機︑㈱デンソー技研センターがスクラムを組み︑㈱豊くことが期待されています︒

高い品質を確保し︑地域企業のニーズに応えていたフォローアップも開始します︒﹁ひとづくり﹂のタートします︒大学の﹁科学技術相談﹂を活用し学連携により︑更に充実されたカリキュラムでス㈱豊田自動織機︑㈱デンソー技研センターとの産十九年度からは名古屋工業大学の事業として︑十九年度から名古屋工業大学が運営せたい︑というのが経営者の声です︒

長の登竜門としたい︑幹部候補に異業種交流もさ幹部候補を学ばせたい︑実践型だから自社の工場︑マスコミの注目を集めています︒長期間だから掲載されるなど七回も取り上げられ︑地域の企業製造現場を教室とした「実践」

しかし︑近年︑企業とともに成長し製造現場をと受け継がれてきた企業文化でもあります︒㈱デンソー技研センターでの「実習」
『第 4 回生物起源微量ガスワークショップ』のご案内
開催案内
植物を主な放出源とする生物起源微量ガス（Biogenic Trace Gas）に関するワークショップを下記の通り開催いたします。本ワークショップは，6 年前から隔年で開催しており，今回はつくば市の文部科学省研究交流センターにて開催します。対象ガス種は，イソプレン，モノテルペン，セスキテルペンなどのイソプレノイド，二酸化炭素以外の温室効果ガスであるハロカーボン類，メタン等の有機ガス，N2O、さらにアンモニアなどの無機ガス，イソプレノイドの反応生成物や二次粒子エアロゾルなど様々な微量ガスを含みます。これらガス種は，植物生理学，生態学，大気科学，気象学、気候学など様々な観点から興味が持たれており，研究が行われています。この研究分野に興味ある研究者や学生の皆様には，本ワークショップへの参加をご案内します。
今回はアジア各国の研究者へも参加を呼び掛けており、英語による口頭発表のセッションを設ける予定です。生物起源微量ガスを研究対象としている研究者が分野横断的に一堂に会し，研究成果を報告し情報交換する場として，この機会をご利用いただきたいと思います。
なお、本ガスワークショップの前日（11 月 19 日）午後には、農業環境技術研究所主催の気象環境研究会「生態系の微量ガス交換と大気浄化機能」を開催致しますのでこちらの方にもご参加ください。詳細は後日お知らせいたします。
参加・発表申し込み発表（口頭）を受け付けます。発表時間は質疑応答を含め 15 分程度を予定しています。発表希望者は，
e-mail にて発表タイトルとご所属を下記へご連絡ください。後ほど要旨の書式をお知らせいたします。
また、英語での発表をお願いする場合もあります。
発表せず参加のみ希望の場合，および懇親会の参加・不参加もお知らせください。
開催日時：2014 年 11 月 20 日（木）午後～21 日（金）開催場所：文部科学省研究交流センター(茨城県つくば市竹園 2-20-5)
参加費：未定（要旨集代として 500 円から 1000 円の範囲で徴収予定）
発表申し込み締め切り：10 月 1 日
要旨提出締め切り：10 月 15 日
ワークショップ URL: https://user-wiki.sys.affrc.go.jp/tmiyama/start/btg2014
申し込み先〒305-0031 茨城県つくば市観音台 3-1-3
農業環境技術研究所 大気環境研究領域
米村正一郎
電話 029-838-8289
E-mail: yone@affrc.go.jp
新規登録手続きについて

１．地区乗馬倶楽部振興会への加入について
・乗馬クラブ所在住所に基づき、該当の「地区乗馬倶楽部振興会」へ加入します。地区乗馬倶楽部振興会への入会方法及び入会書類、入会金、年会費等につきましてはお問い合わせ下さい。
２．全国乗馬倶楽部振興会への手続きについて
・「地区乗馬倶楽部振興会」への加入後に手続きを行います。申請書類等については必要事項記入の上、「地区乗馬倶楽部振興会」経由にて事務局へ送付して下さい。
※登録条件等についてはお問合せ下さい。
３．現地確認調査の実施について
・「地区乗馬倶楽部振興会」より申請書を事務局へ提出後、申請書類を基に登録要件の相違を現地にて確認いたします。
・所有地の場合は登記の写し、借地の場合は賃借契約書の写し、第一種動物取り扱い業に関する書類、建築済み確認証の写し等の準備をお願いします。
４．新規登録について
・現地確認調査終了後に、事務局より新規登録料入金案内を送付いたします。
金額
内訳135,000 円
乗馬施設新規登録料

100,000 円

乗馬施設年間登録料

30,000 円

乗馬指導者年間登録料

5,000 円

５．新規登録日について・各登録料の入金日を、新規登録日といたします。
６．登録後の費用について
・施設更新登録及び指導者届出料
・乗用馬登録料
1 頭につき35,000 円（毎年 4 月）
5,000 円（〃 ：最低 3 頭）
(ｴ )小括
この節では、デジタル化によって職場がどのように変化してきたかを整理した。その結果、以下の点が明らかになった。
①職場全体での情報の共有はできており、上司はリーダーシップを発揮して仕事をしている。また、上司による部下のフォローやサポートも、概ね良好である。上司は、部下の育成に熱意を持って当たっている。
②関係部署との連携はできており、職場方針への理解や職場目標達成の取組もできている。
③仕事の手順の見える化は概ね進んでおり、PDCA サイクルで仕事を改善していくことにも取り組んでいる。
④上司の意思決定は迅速であり、上司との日常のコミュニケーション、職場メンバー間のコミュニケーションも良好である。また、お互いの家庭状況はだいたいわかっている。
⑤一部の人は根回しに時間をとられることが多いと感じており、一部の人に仕事が偏りがちだという意見も見られる。また、急な仕事に対応できる人が高く評価される傾向がある。
ただし、残業や休日出勤に応じられる人が高く評価されることはないし、自分の担当している業務が終われば他の人が残っていても帰ることに支障はない。
⑥効率のいい人に仕事が集まりがちではあるが、仕事を教えあう風土があり、男女を問わず最後との割り振りや評価は、概ね公平に行われている。
⑦新しいアイデアを積極的に提案する雰囲気があり、新しい手法やアイデアをとりあえずやってみるという雰囲気がある。また、仕事上の問題や課題を積極的に議論している。
⑧デジタル機器を使いこなしている場合と使いこなしていない場合の差が大きくなってい
る項目は、「職場メンバーとのコミュニケーションは良好である」「仕事のノウハウを教えあう風土がある」「新しいアイデア･手法を積極的に提案する雰囲気がある」の３つである。
⑨会議やミーティングの形式として多いのは、オンラインを基本として対面がときどき行われるというものである。その形式で必要な情報の共有は、ほぼできていると考えている。
⑩今後の会議･ミーティングのあり方については、目的に合わせて対面とオンラインを使い分けるようにするのがいいと考えている。コロナ禍終息後も、週に１～２日はテレワークで働くのが望ましいと考えている。

18− 38 −
No.15

これまでのあゆみ

2025年問題に立ち向かえ❕
〜ですます調で明るく〜
デイセンター憩の家（友國和之）
デイセンター延寿（黒葛原厚子・澤田百合子）
デイセンター寿楽（中島淳・上平昇兵）
梅寿荘デイセンター（中井耕大）

2018年から生駒市内にある４つのデイセンターが合同で接遇マナーやホスピタリティの向上を目的とした活動を始める
2018年
常勤職員対象の接遇マナー合同研修実施
2019年
非常勤職員対象の各施設接遇マナー研修実施
法人ポスター発表にて活動報告
2020年
法人研究発表会にてそれまでの活動を報告
オンラインを活用した自宅学習の実施
2021年
法人ポスター発表にて活動報告

背景

目的・取り組み内容

時間の経過や職員の入れ替わりや、これまでの取り組みの課題から▪ 「ちょっと待って」「座っといてね」など言葉遣いの乱れや接遇面などの低下がみられる▪ です・ます調が出来ていてもトーンが強い、目線があっていないなど不適切な対応になってしまっている▪ 昨年度のYouTube動画での在宅自己学習では、客観的な意見や気づきが得れなかった

定期的な接遇マナー向上への取り組みにより▪ 言葉遣いや態度の向上への期待▪ 職員の入れ替わりによる基準の低下の予防▪ 自分達のホスピタリティの向上・確立
コロナ禍により合同での研修が困難なため▪ 接遇マナーについて自己評価チェックシート実施▪ 自己評価について各施設マナー委員との振り返りの実施

自己評価チェックシートの内容
接遇マナーについての５段階評価をするチェック式と記述式（ポスター説明動画で紹介しています）で構成
設問1．ご利用者やご家族へ丁寧な言葉遣い（です・ます調）が出来ていますか
設問2．ご利用者やご家族や来客者、職員に笑顔で挨拶が出来ていますか
設問3．忙しい時やイライラしている時に表情や態度に出ていませんか
設問4．ご利用者から呼ばれた時に気持ちよく返事していますか
設問5．ご利用者とコミュニケーション時に目線を合わせていますか
設問6．ご利用後に、ご利用者やご家族に感謝の気持ちを伝えていますか
設問7．ご利用者に対して「ちょっと待って」等の曖昧な返事をしていませんか
設問8．「〜しないで下さい」といった行動を抑制する言葉を使っていませんか

設問 9．業務中に職員同士の私語や聞こえるような会話をしていませんか
設問10．職員同士の会話で感情を出しすぎていませんか
設問11．フロア内をゆっくり歩くようにしていますか
設問12．ご利用者の名前を「さん」付けで呼んでいますか
設問13．自身が施設の顔「代表」だと認識していますか
設問14．ご利用者の個人情報などを安易に漏らしていませんか
設問15．どんなご利用者へも同じように接していますか
設問16．研修を通して自らのマナーについて振り返ることが出来ていますか

自己評価チェックシート結果

他者との振り返りの場を設ける

設問別自己評価結果

マナー委員と客観的な振り返りを実施、自己覚知を図る

n=56

100%

5点
4点
3点
2点
1点

90%

80%

70%

60%

出来ていると自己評価している割合が高い

50%▪ 接遇マナーについての意識がどれぐらいあるか確認ができた▪ 接遇マナー以外についても振り返りが出来た▪ 日頃のコミュニケーション不足改善にも繋がる▪ 不適切な言葉遣いを言い換えるなど意識向上に繋がった▪ 振り返り実施後時間の経過に伴い意識の低下もみられた

40%

30%

20%

10%

0%
設問1

設問2

設問3

設問4

設問5

設問6

設問7

設問8

設問9

設問10 設問11 設問12 設問13 設問14 設問15 設問16

考察・まとめ今回の取り組みからの成果▪ 自己評価する機会が持てる事で自身の客観視、振り返りに繋がった▪ 振り返り面談では、接遇マナーについての意識の確認、自身のマナーへの気づきが出来た▪ 接遇マナー以外の分野についてのコミュニケーションにもなり、職員の意識向上、業務改善も期待が出来る▪ 職員間で接遇マナーについての声掛けの促進になった

今後の課題▪ 振り返りの方法や伝え方に各施設ばらつきがあった▪ 振り返り面談の時間や場所の検討が必要▪ 定期的な実施による自己覚知に繋げる▪ 繰り返し実施していくにあたり設問項目や実施期間の検討が必要になる▪ 顧客満足度に繋がっているかを知る為、取り組みについてご利用者へのアンケートの実施
船舶電装士等の実技試験の受験要領と準備
一般社団法人 日本船舶電装協会

実技試験の受験要領と準備
１．(一社)日本船舶電装協会が実施する船舶電装士等の資格試験において、実技試験の受験が必要となる場合があります。
２．実技試験は制限時間内に電線を接続箱に接続する作業であり、その仕上がりを評価して採点します。
３．この資料では標準的な作業手順の一例を示しますが、日頃から技術の向上に取り組み、各自に合った手順、工具、方法で作業して下さい。
４．電線、接続箱、部品は試験会場に準備しますが、工具類は各自が持参して下さい。工具類の制限はありませんので、使い慣れたものを持参して下さい。

作業手順の概要

１．電線の皮むき

２．防水処置３．接続箱への結線

１－１．あじろ外装の除去

２－１．座金・ガスケットの３－１．心線の余長取り付け

３－２．端子付け

２－２．グランドの取り付け

３－３．心線の識別

１－２．シースの除去

３－４．心線と端子との接続

１．電線の皮むき
１－１．あじろ外装の除去(1)接続箱の寸法より10㎝前後長めになるよう、あじろ外装を除去する範囲を決める。
(2)あじろ外装を除去する位置にマジックやテープなどで印をつける。

１．電線の皮むき
１－１．あじろ外装の除去(3)目印を入れたあじろ外装の位置で、ニッパや電工ナイフを使って、内部のシースを傷つけないように注意しながらあじろ外装を少しずつ切る。
ほつれ防止のため、先にあじろ外装にテープ巻いても良い。

１．電線の皮むき
１－１．あじろ外装の除去(4)あじろ外装を除去してシースの状態にし、あじろ外装の切除箇所の端部がほつれないよう、テープを2～3周巻く。

ほつれ止め１．電線の皮むき
１－２．シースの除去(1)防水処置に必要な長さとして、「座金＋ガスケット＋座金＋約10mm」

Aを残してシースを除去する位置を決める。
ほつれ止め

長さは座金＋ガスケット＋座金＋約10mm

１．電線の皮むき１－２．シースの除去(2)カッターナイフで内側の心線に傷を付けないように注意しながらシースAをAの方向へ切る。
ナイフの刃に近い位置を握ると良い。

Aの方向へ切る

1周する１．電線の皮むき
１－２．シースの除去(3)ナイフの刃を寝かせ、内側の心線にAB傷を付けないように注意しながらシースをBの長さ方向に切る。

心線に傷を付けないよう刃を寝かせる（ケーブルカッター、ハグラー等を利用しても良い）
参考B

１．電線の皮むき
１－２．シースの除去(4)心線を傷つけないよう、ナイフの刃は寝かせて当てること。

〇刃は寝かせて当てること✖刃を立てて当てないこと

刃の側面が接触するため心線に傷をつけにくい

刃先が接触するため心線に傷をつけ易い

２．防水処置

グランドの防水措置は接続箱内への水等の浸入を防ぐために重要な処置

２．防水処置
２－１．座金・ガスケットの取り付け(1)シースに合った座金・ゴムガスケット・座金を電線にはめ込む。

シースの上に、座金・ゴムガスケット・座金をはめ込む

あじろ外装のほつれ止めのテープ

２．防水処置
２－１．座金・ガスケットの取り付け(2)脱落防止、防湿のため、テープを5～ 10周巻く。

２．防水処置
２－２．グランドの取り付け(1)電線を接続箱に挿入する。
(2) 1～2周のねじ山を残し、工具を用いてグランドを締め付ける。

３．接続箱への結線

工作のアドバイス
・心線の被覆を剥く
・圧着端子を付ける・テープを巻く作業をし易い場所で！

３．接続箱への結線
３－１．心線の処置(1)接続箱内の心線の余長を考慮して、同じ長さに切断する。
接続端子を変更できるよう、全ての心線が何れの端子にも届くような長さに切断する。

〇全ての心線が全ての端子に届く✖赤線が黒線の位置にある端子まで届かない３．接続箱への結線
３－１．心線の処置(2)心線の処置
心線に傷を付けないように注意しながら被覆を除去する。
除去する被覆の長さは、圧着端子の接続部の長さより5ｍｍ前後長めにする。
工作のアドバイス・工具を使うと早くきれいに仕上がる・ナイフは刃に近い場所を持つ

３．接続箱への結線
３－２．端子付け(1)圧着端子を工具でくわえ、圧着部の両端から心線が見えるように心線を差し込んで端子を圧着する。
突き出す

空ける

３．接続箱への結線
３－３．心線の識別
心線の識別テープを2～3周巻く３．接続箱への結線
３－４．心線と端子との接続(1)結線図の指示に従い、余長の処理を考慮しながら端子を接続する。
(2)予備端子が脱落しないようビスを締め付ける。
(3)結線図と照合し、異物のないこと等を確認して蓋を締める。
参考：現場においてはグランド部に充填剤が必要になることがある。
＜報道関係各位＞

2024年4月4日
フォーバルPR事務局

フォーバル東北支社
リサイクル素材を活用した新社屋を開設！
BELS最高ランクとNearly ZEB認証を獲得～コーヒー豆のかすや廃漁網などを活用し、オフィス環境をGDX化～『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創る FORVAL』を理念に掲げる、次世代経営コンサルタント集団である株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長： 中島 將典、 以下「フォーバル」）
は、2024年4月1日（月）に東北支社を移転し、「これからの働く場のあり方を見据えた環境配慮型オフィス」をコンセプトにリサイクル素材を活用した環境配慮型の新社屋を宮城県仙台市に開設しました。

東北支社移転の背景
フォーバルは環境省の掲げる2030年目標にむけ、本年までに「カーボンニュートラル」を達成するビジョンを掲げており、環境に配慮したオフィス設計を推進しています。具体的には、CO2排出量を約40％削減する「エコワク」の導入や、電気自動車2台の導入、EV充電スタンド8台の設置など、持続可能な取り組みを行っています。
そのような背景の中で、フォーバルが重視している「人的資本経営」の考え方から、働きがいやイノベーションを生み出せる環境を構築するために、東北支社が環境配慮型の新しいオフィスへ移転することとなりました。

新社屋のコンセプト
新社屋のコンセプトは「これからの働く場のあり方を見据えた環境配慮型オフィス」です。
2030年までに達成すべき17の目標であるSDGsは、世界中で注目されています。そのうち、「環境」の問
題は持続可能な未来のためには特に重要であり、世界各国が地球環境を保護するために取り組んでいます。
これからは、個々人が環境問題に真剣に向き合い、行動を起こすことが求められます。そのような背景の中で、フォーバルは、環境問題への取り組みは「働く場」でも重要視され、いずれは企業の成長にもつながると考えます。

新社屋の特徴
オフィス内装や什器においては、環境への配慮を最優先に考え、コーヒー豆のかすや廃漁網、廃棄衣料品などのリサイクル素材を積極的に活用しています。さらに、国産木材や珪藻土クロス、竹、土、紙などの繰り返し栽培可能な自然素材も積極的に取り入れ、環境への負荷を最小限に抑えています。また、環境認証を取得した商品や長寿命で軽量化されたアイテムの導入も行い、CO2排出の削減に取り組んでいます。

１階はサスティナブルな建材を多く使用し、植栽も本物にこだわったナチュラルな空間

3階はカフェの様なカジュアルスタイル。
バルコニーでは、ヨガやBBQ等多目的に利用できる開放的な空間

2階はグループワーク・ペアワーク・ソロワーク・オープンミーティング等働き方の多様化に対応するために開発された新しい什器を取り入れ、自然と人が集まり、幅広いコミュニケーションが生れる場をつくります。

エコワクについてエコワクとは、「環境に配慮している」という意味を持つ「エコロジー（ecology ）」「ワーク （work ）」を組み合わせた造語です。エコワクは、オフィス構築時の環境負荷低減と働く場のあり方を考え、最適化したオフィス空間づくりを実現する取り組みとして、2022 年から本格的に始動しました。

エコワクの詳細：https://www.realstraight.co.jp/pdf/ecowork.pdf

BELSの最高ランク取得とNearly ZEB認証について
フォーバルの建築物は、第三者機関が省エネルギー性能を評価・表示する「BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）」において、最高ランクである五つ星を取得しました。さらに、「Nearly ZEB」認証も取得しており、優れた省エネルギー性能が認められています。

東北支社について移転後の東北支社概要は以下の通りです。
所在地：宮城県仙台市青葉区通町2-15-1
建物名：株式会社フォーバル 東北支社
稼働開始：2024年4月1日（月）株式会社フォーバルについて
企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団で、中小・小規模企業のDXアドバイザーのリーディング・プレーヤーであるフォーバル（資本金： 41億 50百万円、 【証券コード： 8275】）は、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の 5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。

■会社概要
社名：株式会社フォーバル
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル14階
URL： https://www.forval.co.jp【本件に関する報道関係のお問合せ先】
フォーバルPR事務局（株式会社アンティル内）：中村・小原・播磨
TEL：03-6821-7863 FAX：03-6685-5265 MAIL : forval_pr@vectorinc.co.jp
彦根市予約システム-利用登録
１利用登録
WEB予約を希望される方は、利用する公園管理事務所にその旨を伝えてください。その際に本人確認ができるものを持参してください。既に他施設でのIDをお持ちの方もお申し出ください。
２登録通知書の発行
左記のような登録通知書を配布します。
あなたの利用者ID
あなたの仮パスワード

３利用者画面
ログイン

４ログイン画面①あなたの利用者IDを入力②あなたの仮パスワード入力③ログイン

５利用者画面
ログイン

６ログイン画面①あなたの利用者IDを入力②あなたの仮パスワード入力③ログイン

７ログイン画面①新しいパスワードを入力②変更

８ログイン画面
ドライビーツ
ビーツは鮮やかな色と自然な甘みが特徴です。
赤カブのような見た目ですが、実はほうれん草と同じ仲間の野菜です。
ロシアで代表的なボルシチには欠かせない食材です。

あく抜き等の下処理いらず！
内容量：15ｇ 賞味期限：１年
保存方法：直射日光、高温多湿を避けて保存◇使い方◇
・サラダやグラタン、オーブン焼きのトッピングに。

・油とも相性がいいので、きんぴらなどの炒め物に。
・戻し汁もスープやポタージュに。
・パリパリ感を楽しむならそのまま漬物や煮物に。
・少し砕いてカップケーキやマフィンなど焼き菓子のトッピングに。
※サイズが大きい場合はお好みのサイズにカットしてご利用ください。
戻し見本

クックパッドにてレシピ掲載しています。
前

後〒771-0218 徳島県板野郡松茂町住吉４－３
TEL（088）699-2345㈹ FAX（088）699-2757
ＨＰ http://www.maruha.org
三 建 技 第 ６ １ ７ 号
平成２３年１０月３１日
建設業関係者の皆様へ（公財）三重県建設技術センター
野 田 素 延理 事 長
（ 公 印 省 略 ）平成２３年度建設技術研修 実務分野（初級）｢ 橋梁耐震設計｣ の開催について（通知）時下、ますますご清祥のこととお慶び申しあげます。また、平素は技術ンターの業務について格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、技術センターの公益事業の一環として、県・市町職員、公社等職員及び民間建設関連職員等の技術力向上を目的とした技術研修会を次のとおり開催しますので、業務ご多用の折とは存じますが、ご参加くださるようお願い申しあげます。
記
１．開 催 日 時： 平成２３年１２月２日（金） １０：００～１６：００
２．場

所：(公財)三重県建設技術センター ４階 一般研修室（津市島崎町５６番地）

３．研 修 目 的：

公共事業に携わる技術職員を対象に、道路の主要構造物である橋梁について耐震設計内容の習得を図る。

４．研 修 内 容： 研修次第（別紙)のとおり
５．講

師： （社）建設コンサルタンツ協会

中部支部

羽 守紀 幸６．受講対象者： 県・市町職員及び公社等職員並びに民間建設関連職員（定員４０名）
７．受

講

料： 一人につき５，０００円(テキスト代含む)

８．申込締切日： 平成２３年１１月２５日（金）９．振込み期限： １１月２５日(金)までに下記の口座にお振込みをお願いします。なお、締切日以降にキャンセルされると、受講料の返金は致しませんのでご了承ください。
振込先：第三銀行津駅西支店 普通預金 No.７００４８９
公益財団法人 三重県建設技術センター
10．主

催： (公財)三重県建設技術センター

11．後

援： 三重県県土整備部

12．その他：・（社）土木施工管理技士会連合会の継続教育（CPDS）の各認定プログラムとなります。
（研修時間５h）
・会場は駐車スペースに限りがありますので、可能な限り乗り合わせでお越しいただくか、公共交通機関のご利用をお願いいたします。
なお、研修受講に際し、受講票は発行しておりませんので、ご了承ください。
・関数電卓を持参してください。
問合わせ先：公益財団法人 三重県建設技術センター
研修業務課 波多野・笠井 TEL ０５９－２２９－５６２４ FAX０５９―２２９－５６２１
ホームページ： http：//www.mie-kengi.or.jp

平成２３年度建設技術研修 実務分野

初級

「橋梁耐震設計」
開催日：平成２３年１２月２日（金）主

催：（公財）三重県建設技術センター

後

援：三重県県土整備部

場

所：（公財）三重県建設技術センター
４階

次―――

講

義―――

講

師：建設コンサルタンツ協会中部支部

一般研修室

第・・・・・・・・・・・・・・・・・１０：００～１６：００
羽

１．耐震設計と補強工法についての概説

守（昼食休憩１２：００～１３：００）

２．耐震設計・補強設計を行う際の留意点

３．耐震設計に関する演習―――

閉

講―――

紀幸
■貸与（レンタル）種目（利用者負担額はレンタル料の原則1割です）
種目

機能又は構造等

対象

1 車いす

自走用標準型車いす、普通型電動車いす又は介助用標準型車いすに限る。

■

2 車いす付属品

クッション、電動補助装置等であって、車いすと一体的に使用されるものに限る。

■

3 特殊寝台サイドレールが取り付けてあるもの又は取り付けることが可能なものであって、次に掲げる機能のいずれかを有するもの。
①背 部 又 は 脚 部 の 傾 斜 角 度 が 調 整 で きる機能
②床板の高さが無段階に調整できる機能■

マットレス、サイドレール等であって、特殊寝
4 特殊寝台付属品
台と一体的に使用されるものに限る。

■

5 床ずれ防止用具

6 体位変換器■

空気パッド等を身体の下に挿入することにより、居宅要介護者等の体位を容易に変換できる機能を有するものに限り、体位の保持のみを目的とするものを除く。

■

取付けに際し工事を伴わないものに限る。

□■

8 スロープ

段差解消のためのものであって、取付けに際し工事を伴わないものに限る。

□■

9 歩行器

歩行が困難な者の歩行機能を補う機能を有し、移 動 時に体 重を支 える 構 造を有 するものであって、次のいずれかに該当するものに限る。
①車輪を有するものにあっては、体の前及び左右を囲む把手等を有するもの②四脚を有するものにあっては、上肢で保持して移動させることが可能なもの□

松葉づえ、カナディアン・クラッチ、ロフストランド・クラッチ、プラットホームクラッチ及び多点杖に限る。

□■■

尿又は便が自動的に吸引されるものであり、かつ、尿や便の経路となる部分を分割することが可能な構造を有するものであって、居宅要介護 者等又はその介護を行う者が容易に使 用 で きるも の（ 交 換可 能 部 品〈レシーバー、チューブ、タンク等のうち、尿や便の経路となるものであって、居宅要介護者等又はその介護を行う者が容易に交換できるものをいう。〉を除く。）。

◆処理装置の交換可能部品

3 入浴補助用具

79

5 移動用リフトの１0機能又は構造等次のいずれかに該当するものに限る｡①和式便器の上に置いて腰掛式に変換するもの②洋式便器の上に置いて高さを補うもの③電動式又はスプリング式で便座から立ち上がる際に補助できる機能を有しているもの④便座、バケツ等からなり、移動可能である便器（水洗機能を有する便器を含み、居室において利用可能であるものに限る。）
尿又は便が自動的に吸引されるもので居宅要介護者等又はその介護を行う者が容易に使用できるもの
座位の保持、浴槽への出入り等の入浴に際しての補助を目的とする用具であって次のいずれかに該当するものに限る。
①入浴用椅子②浴槽用手すり③浴槽内椅子④入浴台
浴槽の縁にかけて利用する台であって、浴槽への出入りのためのもの⑤浴室内すのこ⑥浴槽内すのこ⑦入浴用介助ベルト

１１

33◆住宅改修（支給限度基準額20万円そのうち原則1割が自己負担）

和式を洋式タイプに

11住宅改修の範囲
132 段差の解消

5 洋式便器等への便器の取替え
6 その他、前各号の住宅改修に付帯して必要となる住宅改修●被保険者の住所にある住宅の改修で原則として20万円までです。
1

トイレの手すり

22

男性用

1女性用

4
3

玄関上がりかまちの手すり

2

空気式又は折りたたみ式等で容易に移動できるものであって、取水又は排水のために工事を伴わないもの体 に 適 合 するも ので、移 動 用リフトに 連 結 可 能 なもの343

床段差の解消1

和式から洋式便器への取替え
便器の位置・向きの変更

755 6

１3

軽度者（要支援1・2、要介護1）の方は、車いす（付属品含む）、特殊寝台（付属品含む）、床ずれ防止用具、体位変換器、認知症老人徘徊
感知器、移動用リフトの利用を認められていません。
しかし、一定の条件に該当する方は例外的に利用が認められます。

4 引き戸等への扉の取替えの材料の変更

4１2

1 手すりの取り付け

3 滑りの防止及び移動の円滑化等のための床又は通路面●福祉用具の購入費は、被保険者の日常生活の自立を助けるために必3要と認められる場合に限り支給されます。
3●購入を行った日の属する支給限度管理期間（毎年4月1日からの12ケ月間）においては、同一種目の福祉用具は支給されません。ただし、破損や被保険者の介護の程度が著しく高くなった場合など特別な事情がある場合で、市町村が認めるときは除きます。

■

床走行式、固定式又は据置式であり、かつ、身体をつり上げ又は体重を支える構造を有する
１2 移動用リフトものであって、その構造により、自力での移動（つり具の部分を除く。）が困難な者の移動を補助する機能を有するもの（取付けに住宅の改修を伴うものを除く。）

１3 自動排泄2 自動排泄処理装置

5

つり具の部分

■徘徊感知機器2

4 簡易浴槽8

介護保険法第5条2に規定する認知症である老人が屋外へ出ようとした時等、センサーにより感知し、家族、隣人等へ通報するもの１１ 認知性老人種目

1 腰掛便座67 手すり10 歩行補助つえ

13 4次のいずれかに該当するものに限る。
①送風装置又は空気圧調整装置を備えた空気マット②水等によって減圧による体圧分散効果をもつ全身用のマット●購入種目（支給限度基準額年間10万円そのうち原則1割が自己負担）■は、要介護2〜5の方。□は、要介護1〜5、要支援1・2の方。
◆は排便機能を有するものは、要介護4、5の方。それ以外のものは、要介護1〜5、要支援1、2の方。

※購入種目の価格については介護すまいる館にお問い合わせ下さい。

廊下の手すり引き戸等への扉の取替え
11/11（土）電車乗車時刻案内（行き）
北陸本線新快速 近江塩津駅(９：３７発)→敦賀駅(９：５０着)の電車に乗車しますので、下記の時間を参考にしてください。琵琶湖線からの電車は一番前の車両に乗車してください。
手原駅(８：１０発) ⇒草津駅（８：１５着）(新快速８：２２発)⇒近江塩津駅(９：３３着)
草津駅(新快速８：２２発)⇒近江塩津駅(９：３３着)
栗東駅(普 通８：２１発)⇒野洲駅（８：２７着）(新快速８：３０発)⇒近江塩津駅(９：３３着)
守山駅(新快速８：２６発)⇒近江塩津駅(９：３３着)
野洲駅(新快速８：３０発)⇒近江塩津駅(９：３３着)
近江塩津駅到着後は、（９：３７発）の一番前の車両に乗り換えてください。
【敦賀駅までの電車運賃】
手原駅、草津駅から１６９０円
栗東駅、守山駅、野洲駅から１５２０円（帰り）
敦賀市立博物館拝観後、現地解散となります。
職員は敦賀駅（１５：２３発）⇒※山科駅（１６：５６発 柘植行）⇒手原駅（１７：２４着）に乗車します。お帰りが不安な方は同時刻の電車をご利用ください。
※栗東駅、守山駅、野洲駅で降りられる方は、山科駅（１６：５９発 米原行）の電車をご利用下さい。
【敦賀駅から各最寄り駅までの電車運賃】
手原駅、草津駅、まで１６９０円
栗東駅、守山駅、野洲駅まで１５２０円

・雨天、荒天等の場合は予備日に延期します。当日、天候が怪しい場合は 7:00 以降に栗東市スポーツ協会ホームページか【緊急連絡先】080-4623-7618 でご確認ください。
予備日が雨天、荒天の場合は中止となります。
・当日、体調不良等で参加ができない場合、電車の乗り遅れ等があった場合は【緊急連絡先】080-4623-7618 までご連絡をお願いします。
地域の社会的な援護を必要とする方への支援［児童］

児童虐待防止への取り組み～予防から介入まで～児童虐待について予防・啓発・介入までを行うことで、子どもの権利を守るとともに、子育てに悩む親への支援もあわせて実施している。親を対象とした勉強会や啓発行事を開催することで、専門的援助が必要な家庭に対して、親子間の調整や親へのトレーニングを実施している。関係機関との連絡調整を密にしてサポート体制を構築することにも力を入れている。

兵庫県

社会福祉法人

神戸婦人同情会◇法人設立年◇活動実施の背景、実施にいたった理由

大正５年◇法人実施事業①経営施設（事業）数：９事業②経営施設・事業の種類：
児童養護施設…１、母子生活支援施設…１、保育所…２、児童館…１、児童家庭支援セン
ター…１、特別養護老人ホーム…１、通所介
護…１、診療所…１◇法人の理念・経営方針＜理念＞
1916年法人設立以来、キリスト教主義による人類博愛の精神を掲げる。「信仰・希望・愛」の実践が基本方針である。
＜経営方針＞①利用者の基本的人権を尊重し、地域福祉の向上に努める。
②法 人が運営している各施設の質的向上に努め、利用者が満足できると同時に１人１人の職員が自己実現と達成感が得られるように福祉サービスの充実を図る。
③職員は、地域福祉向上のため積極的にその役割を果たす。

◇取り組みを実施している施設の概要【施設名】
こども家庭支援センター【施設種別及び利用定員】
児童家庭支援センター

キャンディ

◇活動内容
◦活動開始年
平成14年４月◦活動の対象者
地域の児童（児童福祉法に準ずる）と保護者◦活動の頻度・時間
週７日間（月曜日から日曜日まで）、開所時間は９時から18時まで※緊急の場合は24時間365日対応

78〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3-16-3
TEL：06-6491-1811 FAX：06-6491-1811

こども家庭支援センター「キャンディ」は、尼崎市東部に位置し、管轄の児童相談所が隣接の西宮市にあることから、児童相談所と連携の取れる地域の相談所として、また夜間や緊急時に即応できるように児童養護施設「子供の家」に附置されている。尼崎市は人口約46万人、大阪に隣接し交通の便も良く、工場地帯もあり住宅地でもある。そのため、県下の他の地域よりも子どもを巡るさまざまな問題が起こりやすいという特徴がある。県内でも最も虐待が発生している地域であり、当施設が虐待防止のネットワークの１つの拠点として機能していくことが望まれている。
また、少子化や核家族化により母親の育児への負担が重くなり、不況による生活苦など社会的な問題が増加し、子どもを取り巻く環境も穏やかではない。将来の日本を支える子どもたちが心身ともに健やかに育つために、地域の親子を支える場所でありたいと願っている。

◇実施内容
当センターでは、相談事業と地域開放・交流事業の２本立てで地域に住む親子の支援を行っている。
相談事業では、児童相談所からの委託により、児童虐待している親へのトレーニングや親子間の調整、心理職員による発達障害児の親へのアドバイスと子のSST（ソーシャルスキルトレーニング）なども行い、行政と地域の橋渡し的な役割を担っている。その他、公民問わずさまざまな機関からの相談も入ってくる。多様化・複雑化する家庭の問題解決をする
ために、医療・福祉・教育の専門職が連携をとり役割分担をして支援体制をつくり、より個人のニーズにあった支援ができるように努力している。平成21年度の相談件数は約1,500件で、全国でもトップクラスの実績がある。
地域開放・交流事業では、初めての育児や多胎児の育児のサポート、グループの親支援プログラムの実施、単発行事の開催など、親のニーズにあったサービスを提供し、子育てを支援している。利用者は、平成21年度は延べ6,000人に達し、地域の方から幅広い支持と信頼を得ている。

◇活動効果（利用者や職員、地域などの反応、影響）
児童虐待をしている親は、自らも虐待を受けた経験を持っていたり、養育モデルを持たないことが多い。その人たちは今まで育児について相談する人がおらず、育児方法は誰も教えてくれなかったという。ペアレントトレーニングを実施することで、「分からないことがあれば当センター職員や誰かに相談すればよいことを知った。」、「子どもとのかかわり方は難しいが、どこかに解決方法がある。
」、「養育方法を学び、それを実際に使うことで自信が持てた」、などの感想が聞けた。
虐待のケースでは、解決までに時間がかかることから、１つの機関でケースを受け持つのではな
く、カンファレンスを行い各機関の専門性を生かしたしっかりしたサポート体制をつくることで、より質の高いサービスの提供と職員の精神的負担の軽減につながっている。役割分担により重複していたサービスが整理できたことで、１つのケースの比重は軽くなり、より多くの家庭にサービスを提供できるようになった。

◇今後の展開今後も、地域で暮らす家族が安全で安心して子育てをするために地域開放・交流事業を実施し、親の孤立化を防ぐ親同士のネットワークづくりの場の提供や、子育てについて気軽に相談できる場として活動をしていきたい。
相談事業では、地域で多くの問題を抱える家庭に対して、また子どもが施設から地域に帰る家庭に対し、家族をシステムとして捉え、専門機関と地域の資源をミックスさせた柔軟な発想で支援方法を考え、家庭と地域とのコーディネートの役割も果たしていきたいと考えている。当センターも１つの資源として、資質の向上を図っていきたい。

◇主な経費や財源及び人員等※年間あたり主な経費
年間事業支出
＜合計＞

経費概算額

主な財源
財源概算額
兵庫県児童家庭支9,416,000円
10,669,200円
援センター補助金
法人負担1,253,200円
10,669,200円＜合計＞
10,669,200円

・取り組みにかかわった職員数 ６名（職種等：相談員・心理相談員）

79
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【事例紹介３】灄炕灢㿇䄜ॏޮ㷚㱂Ԕ灊炕灒灙炌灵炕炄瀂瀊瀅濪濝濣瀁䤘ࡆ⣭瀉‫ڤۉ‬ռ瀭࣐҄ߕ‫މ‬嶲瀉灌灒灡灙瀿炌‫ࣿ୏ם‬䟘濴瀦濮瀃瀂灌灒灡ӷ䄭ঔ瀭佊瀚ॹ瀁瀦ыў嶲瀉灌灒灡灙瀿炌௤伥۟瀭ࢦӟ嫌嫐ࣩ⤰߈灊炕灒瀉瀙瀙灠瀼灒灰炅瀽ՕਈѢ㳰炆灍૬ԅ▲֛瀥‫ش‬濰濟娸ս瀃灊炕灒瀉佷▲ԗ҄濟瀟濴濰娸ս瀭Ո瀥ӟ濲瀟濴濪瀊濵瀧瀆濪濟㵜ଭ瀆ӝӜ瀉૬ԅ
落 札 結 果 一 覧 表 （ホームページ掲載用）
入札日：平成27年９月１日
整理番号1

場所：四万十市役所 ３階 会議室 304

工事番号及び工事名等

平成27・28年度四万十市立中村中学校屋内運動場改築工事（建築主体工事）(消費税込金額）単位：円

予定価格（Ａ）

落札価格（Ｂ）

最低制限価格

落札者

586,629,000

528,336,000 527,965,560 サイバラ建設㈱
平成25年度土木学会四国支部技術研究発表会の講演方法等について
1．発表および質疑応答時間
発表時間は入退場を含めて7分です．7分以内に発表が完了できるように準備をお願いします．ただし，座長から変更の指示があった場合はそれに従って下さい．質疑応答時間は一件あたり3分です．質疑応答を個別に行うか，セッション毎にまとめて行うかは座長に一任されています．
鈴による時間経過のお知らせは以下の通りです．
第1鈴：5分（予鈴）
第2鈴：7分（発表終了）
第3鈴：10分（質疑応答終了）

2．使用機器と発表準備
パソコンによる発表をお願いします．ただし，会場では発表用のプロジェクターのみが用意されており，パソコンは提供しません．パソコンは各自でご用意ください．これは，パソコン環境の違いによる動作不良やデータ複製にともなうコンピュータウィルスの感染を防止するためです．
お手数ですがご理解とご協力をお願い申し上げます．
発表時に速やかにプロジェクターの投影が始められるように，ご使用するパソコンの「画面出力先の切り替え方法」を予め確認しておくようにお願いいたします．

3．講演者集合時刻
講演者は該当セッション開始時刻の10分前に会場に集合し，座長による点呼および講演方法に関する説明を受けて下さい．
以上，よろしくお願い申し上げます．
平成 25 年度土木学会四国支部技術研究発表会実行委員会
Equipment ListBrand

Gaming PC

Model

Quantity

Area51 R5

6Aurora R925Alienware

AW988

12HyperX

Cloud Revolver S

15Logicool

G PRO X

15RAZER

Kraken Classic Black

5Alienware

510K

12Alienware

HeadsetAlloy FPS RGB MechanicalHyperX
Gaming Keyboard

15

Keyboard
Logicool

G512-CK

15RAZER

BlackWidow JP

5Alienware

610M

12HyperX

Pulseﬁre Surge RGB

15Logicool

G703

15RAZER

DeathAdder Elite

5Gaming Mouse
No. 87

2020.9-10

来て見て！

医学図書館

医学図書館 Today
医学図書館に入れてほしい！おすすめ本を募集中！
現在、医学図書館へ新しく追加購入する本の案を学生の皆様より募集しています。
「こんな本が医学図書館にあったらいいのに」「これはおすすめだからみんなに読んでほしい！」と思ったことがある方は、この機会にぜひ、医学図書館の本を選んでみませんか？
おすすめ本の応募は１冊から可能です。
［こんな本を募集しています］
・あなたが読みたい本/読んでほしい本
・勉強・研究に利用したい/利用してほしい本
・医学図書館に置くべきと思う本/置いてほしい本
等［応募について］
・参加資格：鳥取大学 学部学生の方
・参加方法：下記情報を申し込み先までメールでお送りください。
□氏名/学籍番号/学部学科□書名（タイトル）及び書籍の情報（著者名・出版社・ISBN・金額等わかる範囲）※メールの件名は「医学図書館へのおすすめ本」としてください。
・応募締め切り：10月31日（土）・送り先：ac-igakushi@ml.adm.tottori-u.ac.jp

Q. 電子ブックをおすすめ本にいれてもいい？
A. 電子ブックも可能です。
ただし図書館での提供環境が整っていない場合など、購入ができない場合もございます。電子ブックの検索は下記サイトが便利です。
Maruzen eBook Library［和書］
https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/Top（◎すべてのタイトルから検索にチェックを入れてください）
ProQuest[洋書］
https://ebookcentral.proquest.com/lib/tottoriu/home.action
Q. 選んだ本はもれなくすべて入る？
A. いただいたリストを元に図書館長と相談し購入資料の選別をします。そのため「すべて」はお約束ができません。また、すでに図書館に所蔵があるものについては購入を見送ることがあります。
多くの方のご参加をお待ちしております！
お気軽にご参加ください。

開館カレンダー（9月1日現在）
新型コロナウイルス感染症対策に伴い、当初の予定より、医学図書館における開館時間が変更となっておりますので、ご注意ください。なお、今後も状況により、開館時間等が変更される場合がございます。
※10月以降、最新の開館状況及びお知らせは、図書館ホームページよりご確認ください。

鳥取大学附属図書館HP
http://www.lib.tottori-u.ac.jp/index.html

今のうちに使いこなしたい！

電子ブックの使い方

OPACで図書の検索をしているとURLつきのものに出会うことがありませんか？
学内ネットワークでこのURLをクリックすると、すぐに本文が読める電子ブックのページへ飛びます。ぜひそのままPCやタブレット、スマホで読んでみてくださいね。

また一部の電子ブックはログイン手続きをすると、学外からも利用が可能です。
詳細》学外からの電子資料利用について
http://www.lib.tottori-u.ac.jp/gakunai/
remoteaccess/remoteaccess.htm
今回は右側で、日本語の電子ブックで、学外からの接続方法も簡単なMaruzen eBook Libraryをご案内します。学外からも利用できる電子ブッ
クはとても便利ですので、ぜひ利用してみてください。

Maruzen eBook Library学外からの利用方法①学外からMaruzen eBook Library（https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/Top）にアクセスすると下記ウィンドウが表示されます。「学認アカウントをお持ちの方はこちら」と書かれた青色のボタンをクリックしてください。

②所属機関の選択画面になります。プルダウンメ
ニューから「鳥取大学」を選んで、「選択」ボタンをクリックしてください。
③ 鳥大ID（学生番号や職員番号）とパスワードを入力する画面になります。入力後、「Continue」ボタンをクリックしてください。
④ Maruzen eBook Library トップページへ移動。

します
これで、学内と同様に利用が可能となります。
※利用には鳥大IDが必要です。
※映像資料は学外ではご利用いただけません。

おすすめ本の紹介『18トリソミーはるの ―15か月の優しく切ない日記―』
宇井 千穂（著）、2014、かもがわ出版（電子ブック）
https://elib.maruzen.co.jp/elib/
html/BookDetail/Id/3000018702『家族のためのユマニチュード "その人らしさ"を取り戻す、優しい認知症ケア』
イヴ・ジネスト［ほか］著、2018、誠文堂新光社（医学図書館、369.261/Kaz）

医師である両親のもとに誕生した、18トリソミーという先天性疾患をもつはるのちゃんが、懸命に生きた１５か月の物語です。命の重みについて考えさせてくれます。ぜひみなさんに読んでいただきたいです。

「あなたのことを大切に思っています」と相手に伝える技術であるユマ
ニチュードをイラストや図を使って分かりやすく説明してあります。介護の不安を取り除くために読んでおきたい一冊です。

お問い合わせ先

その他、最新情報等、附属図書館ホームページもあわせてご確認ください。
http://www.lib.tottori-u.ac.jp/medical.html

鳥取大学医学図書館
TEL 0859(38)6462 （内線 6462）
FAX 0859(38)6469 （内線 6469）
MAIL ac-igakujo＠ml.adm.tottori-u.ac.jp

Facebook @TottoriUnivLib
Twitter@TottoriU_Lib
法１８条の３第１項（確認審査等に関する指針等）による受理時審査項目
規則一条の三の規定による申請図書□ 正本（１通）□ 確認申請書□ 副本（1通）□ 委任状（代理者による申請の場合）□ 副本（２通）（構造計算適合性判定を要する場合）□ 意匠図面枚□ 設備図面枚□ 構造図面枚□ 構造計算書枚□ 構造計算安全証明書の写し枚□ 許可等の写し枚□ 認定書の写し枚□ 建築士免許証の写し

枚□ 関係法令枚□ 建築計画概要書（正本のみに添付）枚※上記申請図書における受理時点の訂正箇所

１～5面□有（受付時訂正済の印を押印）□無確認の申請と同時に提出する図書
□

建築工事届

□

工事監理届

□

令４６・４７条に係る図書（４号木造建築物のみ）□

既存建築物チェックリスト（増築申請の場合のみ）□

浄化槽設計書（正本用、副本用及び保健所用【黄色の厚紙】□

その他（但し浄化槽設置がある場合））

受理時チェック事項□ 図書相互の整合性の確認□ 設計者等の資格等の確認□ 代理者

委任状との整合性及び代理者の押印を確認する□ 設計者

建築士免許証の写しとの整合性を確認する□ 工事監理者

建築士免許証の写しとの整合性を確認する□ 設計者の業務範囲の確認□ 設計者□ 工事監理者

第3面・第4面と照合し、建物規模・構造に応じた設計者の業務範囲を確認する□ 設計者の記名及び押印の確認□ 第1面□ 設計図書

記名及び押印を確認する
記名及び押印を確認する□ 構造計算安全証明書の写しと設計図書との記載内容の整合性の確認□ 構造計算適合性判定
□ 要
□ 不要

※確認の申請と同時に提出する図書や受理時チェック事項等については、各特定行政庁又は指定確認検査機関で取扱い等を定めている場合がありますので、事前に確認してください。
JATA 会員様経験者採用における人材会社の紹介について平素はお世話になっております。
さて、旅行・観光業界のみならず各業界で人材不足に直面している昨今、少しでもお手伝いできるように経験者を対象とした「人材会社」を紹介、取次ぎをさせていただくことになりました。
各人材会社は JATA 会員限定の特典を設定しております。
是非、この機会にご活用いただければと思います。

【人材会社】
株式会社 東京スタッフサービス（紹介予定派遣）
株式会社 旅行綜研（紹介予定派遣）
株式会社 ONE.course／レジャリスト（成果報酬型プラン）株式会社 マイナビ（成果報酬プラン、求人広告掲載プラン、転職フェア）※各社の JATA 会員限定の「特典詳細」につきましては下記の人材会社【考資料 】よりご確認ください。

【申込方法】下記 URL よりお申込みください。
https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/2023recruit/JATA/※希望された「人材会社」へ【経験者採用 申込フォーム】を転送します。
※貴社のご担当者へ「人材会社」より直接連絡が入ります。
その後は全て「人材会社」との直接やり取りになりますのでご了承ください。

株式会社ジャタ