理系学生のためのキャリア情報誌

2024

夏号

rikeinavi.com

国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構︵JAXA ︶理事 兼 宇宙科学研究所長

2026卒就職活動
スケジュール徹底解説

トップインタビュー

政府推奨スケジュールでも一定条件下で早期内定出しが可能に。

國中 均
  

理系の活躍フィールド「理系の仕事MAP」

理系 インターンシップ

インターンシップ の疑問／インターン先輩 体験 談

10

理系ナビ2026

サマーインターンシップ
情報公開中！
会員限定

就活ノウハウ資料を全員にプレゼント！

〈掲載企業〉
エビデント、横河電機、村田製作所、アシックス、日立製作所、キヤノン、オムロン、GE ヘルスケア・ジャパン、IHI 、宇宙航空研究開発機構（JAXA ）、A G C 、積水化学工業、日揮グループ、千代田化工建設、大和総研、IDAJ 、データアナリティクスラボ、みずほリサーチ＆テクノロジーズ、
シンプレクス・ホールディングス、NTT データグループ、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン、ボストン コンサルティング グループ、
ベイン・アンド・カンパニー、ローランド・ベルガー、第一生命保険、三菱 UFJ 信託銀行、みずほフィナンシャルグループ、三井住友海上火災保険、
ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、J.P. モルガン、金融庁

C o n t e n t s［ 理 系 ナ ビ 2 0 2 4 夏 号 ］

2024

Summer018 企業ガイド

004 TOP I NT ERV I E W
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）
理事 兼 宇宙科学研究所長

國中 均

競争が激化する宇宙開発で日本のプレゼンスを高めていく

008 特集 理系の活躍フィールド
理系の仕事MAP ～実はこんなにある理系の活躍フィールド！～

010 2026卒就職活動スケジュール徹底解説
政府推奨スケジュールでも一定条件下で早期内定出しが可能に。
インターンシップの活用がカギに。

×インターンシップ

014 特集 理系

インターンシップ10の疑問
インターン先輩体験談

Case1 株式会社エビデント、医療機器メーカー、完成車メーカーなど／
中野ちひろさん
Case2 アクチュアリーインターンシップ（生保・損保・年金）／M.Y.さん

理系就活生

理系ナビ
会員限定

サマーインターンシップ
参加者レポート

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メーカー
株式会社エビデント
横河電機株式会社
株式会社村田製作所
株式会社アシックス
株式会社日立製作所
キヤノン株式会社
オムロン株式会社
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
株式会社IHI
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）
A G C 株式会社
積水化学工業株式会社
日揮グループ
千代田化工建設株式会社
IT

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株式会社大和総研
株式会社IDAJ
データアナリティクスラボ株式会社
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
シンプレクス・ホールディングス株式会社
NTTデータグループ
コンサルティング

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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
ボストン コンサルティング グループ
ベイン・アンド・カンパニー
株式会社ローランド・ベルガー
金融

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第一生命保険株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社
みずほフィナンシャルグループ
三井住友海上火災保険株式会社
ゴールドマン・サックス
モルガン・スタンレー
J.P.モルガン
官庁・公社

053 金融庁（Financial Services Agency）

就活ノウハウ資料 を理系ナビ会員全員にプレゼント！

054 表紙の人
2024年6月3日発行
キャリアコンサルティング事業部〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道5階

インタビュー

TEL. 03-6447-2419 MAIL. rikei_navi@g.dreamcareer.co.jp■発行人＝植島幹九郎 ■編集人＝渡辺道也 ■企画編集＝理系ナビ編集部■撮影＝小林雄一郎（表紙）、門脇勇二（トップインタビュー） ■ヘアメイク＝野原ゆりえ
印刷・製本＝光村印刷株式会社©2024 Dream Career 本誌掲載記事の無断転載を禁じます

先進工学部 生命システム工学科 4年

理系ナビ2024夏号

発行所：株式会社ドリームキャリア

入江あんなさん
東京理科大学

理系ナビ 2026（ WEB ）にもフォトを掲載しています。ぜひご覧ください！

https://rikeinavi.com/26/

競争が激化する宇宙開発で日本のプレゼンスを
高めていく
T O P

国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）
理事 兼 宇宙科学研究所長

I N T E R V I E W

國中 均
Hitoshi Kuninaka

2024年1月20日、JAXA の小型月着陸実証機「SLIM 」が、日本で初めて月面着陸に成功した。着陸姿勢が乱れたこと
で太陽光パネルでの発電ができず、一度は電力を失ったものの太陽の向きが変わって電源が復旧。必要なデータを取得し、新たな画像の送信に成功した。着陸成功直後の記者会見で「ギリギリ合格の60点」と少し辛口評価をしていたのが、宇宙科学研究所長の國中均氏だ。これまでのキャリアで小惑星探査機「はやぶさ」のエンジンを担当し、「はやぶさ2」ではプロジェクトマネージャを務めた國中氏に日本の宇宙開発の状況や、「はやぶさ」のエピソードを聞いた。

004

T OP INTERVIEW

発の競争が激化する中で、大きなインパクトを与える成果だった。

直前に起きたトラブルがなければ、数メートル程度の﹁本当にあと少しのところで、惜しかったと思います。
日 本 初 の 月 面 着 陸 に 成 功 し た、 J A X A の誤差で着陸できたはず。しかしながら、決して成功確

誤差わずか メートル、世界初の月面ピンポイント着陸。最大の功績は、世界で初めて月面の﹁ピ﹁SLIM ﹂

取得できました。今回生じたいくつかの課題を今後に率が高くないミッションの中で、満足できるデータを

これまでの月面着陸の精度は、数キロメートル~数活かしていきます﹂。そう振り返るのは、JAXA 理

ンポイント着陸﹂を実現させたことだ。

十キロメートル単位で誤差が出ていたという。それに事 兼 宇宙科学研究所長の國中均氏だ。

JAXA は今後も民間企業との協働による月面探査

対 し て﹁S L I M ﹂ の 目 標 地 点 と の ず れ は わ ず かメートルほど。まさに桁違いの精度だ。従来の﹁降り進していく。MMX は火星の衛星﹁フォボス﹂に着陸

プロジェクトや、火星衛星探査計画 ︵MMX ︶なども推55「月の狙った場所へのピンポイント着陸」、「着陸に必要な装置の軽量化」といった目的（イメージCG）
を小型探査機で月面にて実証する探査計画『SLIM 』。

やすいところに降りる﹂着陸から、﹁降りたいところに© JA X A降りる﹂着陸へ、大きな進歩を遂げた。世界で宇宙開し、サンプルを採取して地球に帰還するという大型ミッション。2026 年の打ち上げを目指し、開発が進んでいる。﹁日本のプレゼンスを示していけると信じています﹂と、國中氏は力を込めて語った。

日本の宇宙開発の地位を大きく上げた「はやぶさ」

1990 年代はNASA ︵アメリカ航空宇宙局︶に大き2010 年 月に地球に帰還した。これ以降、世界かに 到 達、 そ の 表 面 か ら サ ン プ ル を 採 取 し た 後、界で初めての探査機だ。2005 年に小惑星イトカワ

月以外の天体に着陸しサンプルリターンに成功した世「 SLIM」は、H-IIA ロケット47号機（H-IIA・F47）により、種子島宇宙センターから2023年
9月7日8時42分11秒（日本標準時）に打ち上げられた。

な後れをとっていた。磁気圏観測やX 線望遠鏡の領域

今 で こ そ 世 界 に 通 用 す る 日 本 の 宇 宙 開 発 だ が、© JA X A

では一定の成果を上げていたものの、惑星探査には手︵欧州宇宙機関︶に認められ、縦横無尽のコラボレーショ

らの見る目が明らかに変わった。NASA やESA

﹁はやぶさ﹂帰還を語る上で欠かせないのが、國中氏を出せなかったのだ。それは、日本のロケットが小さが開発したイオンエンジンだ。当時、﹁そのエンジンでンができるようになったのだ。
たからだ。そこで、小さな探査機でも世界にインパク

惑星往復探査などできるはずがない﹂と、国内からでく、大きな探査機を惑星に送り届けることができなかっトを与えるべく生まれたのが、小惑星探査機﹁はやぶさえ否定的な意見が多かったという。その状況をどうさ﹂だった。國中氏は、そのエンジンを担当した。

2003 年 月に打ち上げられた﹁はやぶさ﹂は、

005

6

55

5

打開していったのか、國中氏の半生を振り返りながらに立たない﹂﹁ごくつぶし﹂と厳しい言葉を投げつけら算もない。劣勢だからこその戦い方といえる。

日本にはアメリカのように段階を踏んでいく時間も予台だけれることもあったが、研究を続けた。

だが、﹁はやぶさ﹂には台搭載。この時、﹁せっかく﹁DS1 ﹂ に搭載されたイオンエンジンは紐解いていこう。

ピンチをアドバンテージに変える創意工夫

台積むのだから﹂と、國中氏は"奥の手"を仕掛け

学生の頃には天体の写真を撮影し、自分で現像していNASAが﹁はなかった。しかし﹁はやぶさ﹂計画が発表された後、﹁はやぶさ﹂計画発表前には世界でも取り組んでいる国﹁予算もロケットの大きさも桁違い、そんな大国を相台分のエンジンの推力を得る、クロス運転の仕組みだ。

としても、 つのエンジンをバイパス回路でつなぎ、た。 台のエンジンがすべて正常に機能しなくなった

イオンエンジンを主エンジンとして搭載することは、

日本が世界と戦うためには、
電気ロケットしかない

1

エンジンを主エンジンとした惑星間探査機で、彗星を幼少期から空への憧れが強かったという國中氏。中4たという。そして高校時代には天文部の部長として、部

4

１
e
c
a
p
S
p
e
e
D

員たちと様々な天体観測方法を試した。やがて、﹁自分フライバイ ︵接近通過︶するミッションを成功させた。

手に私たちが同じ戦い方をしても到底かないません。劣︵DS1 ︶﹂というイオン

で衛星をつくって飛ばしたい﹂という意識が芽生えて想いが強くなった國中氏は東京大学大学院に進学し、宇京都大学工学部航空工学科を卒業後、より宇宙への

まおうというプロジェクトです﹂ と、 國中氏は語る。

ぶさ﹄は着陸とサンプルリターンまで一気にやってし﹃DS1 ﹄は小惑星とすれ違うだけです。一方、﹃はや界初のミッション成功に導いたのだ。

停止の危機に陥った﹁はやぶさ﹂のピンチを救い、世した﹂。そしてこの奥の手が、一度はすべてのエンジン

その後、國中氏は小惑星リュウグウ探査機﹁はやぶさ ﹂のプロジェクトマネージャ︵PM ︶に就任。開発を進め、2014年 月に打ち上げ、2020年 月

12をする中で、﹁電気ロケット﹂という研究分野があるこ
着陸時は姿勢異常で太陽電池パネルが稼働しなかったものの、太陽の向きが変わって発電を開始。マルチバンド分光カメラ（MBC）による月面画像の撮影・送信に成功。

宙科学研究所に所属する。その際、先輩から情報収集いった。

勢をアドバンテージに変えるような創意工夫が必要で

1﹁追い越されたという見方もあるかもしれませんが、

2

4

2

間が必要なのか﹂という視点だという。

は何年くらいかかるのか。そして一人でできるのか仲に挑む際の心構えを聞いた。すると、﹁そのミッション

中氏に、いつゴールにたどり着くかもわからないこと﹁夢物語﹂と言われたことを現実のものにしてきた國

困難な目標の達成に必要なのは、仲間とキャリアストーリー

リアを歩み始めた。

運用フェーズの体制を整え、自身は経営サイドのキャ

PM として打ち上げ成功を見届けた後、2015 年ににサンプル入りカプセルが日本に帰還した。國中氏は12とを知った。化学燃料ロケットエンジンの分野は、既に"完成品"で研究者も多数いる、いわばレッドオー
シャン。それに対して、﹁電気ロケットを飛ばすなんて、
当時は夢物語でした。しかし、夢物語だからこそ研究
のしがいがあると考えました﹂と、國中氏はあえて未開の領域、ブルーオーシャンを選択した理由について語る。
恩師である栗木恭一教授のもと、様々な電気ロケッ
トに触れ、新しい実験手法に挑戦した國中氏は、研究を進めれば進めるほど﹁日本が世界と戦うには、電気ロケットしかない﹂と確信を強めたという。事実、﹁はやぶさ﹂の軽自動車程度の510 ㎏︵燃料込み︶という小さな機体での往復探査は、イオンエンジンなしでは成立しなかったのだ。ただ、風当たりは強かった。﹁役© JA X A／立命館大学／会 津大学

006

T OP INTERVIEW年というスパンであれば、なること﹂、フルサクセスを﹁海外から輸入した電気ロ

一人では到底完遂できません。そうなれば、その人がいう。﹁幸いにもエクストラサクセスを達成することが研究所の衛星に乗せて飛ばすこと﹂と設定していたと

クセスは﹁自分でつくった電気ロケットを、宇宙科学

ケット受け入れ担当になること﹂、そしてエクストラサ

どれほど素晴らしい仕事をしていても退職したら何もできましたが、それだけを目指してしまうのは無謀で

年﹁ 年程度でできることなら一人でやり切ることは可後に残らないからです。そして仲間を作ってミッショ

す。最低限のセーフティネットを設けるからこそ、大能でしょう。 しかしンに挑む際には、﹃最終的に何を成し遂げたいのか﹄とセレンディピティを大切にしてほしい

胆な挑戦ができると思います﹂いう方向性を示すことがリーダーの役割です﹂
さらに、﹁成功をいくつかの段階に分けたキャリアス

段階に分けて定義している。ミニマムサ

トーリーを描くこと﹂も大切だという。JAXA では、成功基準を國中氏から理系学生へのメッセージは、﹁セレンディ

兼務を経て、2018年より現職。2021年紫綬褒章受章。2024年﹂を大切にしてもらい
ピティ︵幸運な偶然を発見する能力︶

グウ探査機「はやぶさ2」プロジェクトマネージャに就任。2015年

クセスは最低限の結果を得ること、フルサクセスは期に宇宙探査イノベーションハブ長、2017年宇宙科学研究所副所長

待通りの成果、そしてエクストラサクセスは期待を上

1996年～小惑星イトカワ探査機「はやぶさ」イオンエンジンの開たい﹂だという。﹁私にとって電気ロケットは、まさに発を担当。2010年にサンプル回収に成功。2012年、小惑星リュウ

回る成果だ。

本部教授。

幸運な偶然の発見でした。見えている景色は他の人と1988年東京大学大学院工学系研究科航空学専攻博士課程修了。

國中氏はこれをもとに、自らのキャリアのミニマム

国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）

20

大差ないかもしれません。その中から他の人が気付い

國中 均（くになか・ひとし）

3

サクセスを﹁プラズマ物理の勉強をして大学の先生に

宇宙科学研究所助手、助教授を経て、2005年より宇宙科学研究ていない面白いもの、興味深いものを見つけられるよ
う、アンテナを張ってみてください﹂
宇宙業界では、関わる人の裾野がどんどん広がっている。東大のみならず様々な大学から業界に飛び込む

米国航空宇宙学会（AIAA）名誉会員。

学生が増えたし、宇宙ベンチャーの台頭も目立つ。そして近年では、あまり宇宙に縁のなかった企業との共たとえば﹁SLIM ﹂ では、JAXA とタカラト

工学博士

理事 兼 宇宙科学研究所長

創事例も生まれている。

ミーなどの共同開発で生まれた変形型月面ロボット

L E V 2 ︵ 通 称: S O R A Q ︶ が 自 動 走 行 し、

宙科学研究所の﹁仲間づくり﹂は同一組織内だけでは﹁SLIM ﹂の撮影・送信に成功した。JAXA や宇-なく社外・業界外へと広がり、そしてさらに多くのセ

007-

レンディピティが生まれていくだろう。

PROFILE

105

設計開発／
生産・品質管理

研究開発
メーカー

メーカー

IT

理系の専門性を最大限に活かせる“研究開発”。長期視点で革新が活きる設計開発／生産・品質

データ
サイエンティスト

管理。ゴールを目指して地道な積メーカー

質・性能改善に取り組む応用研

理系の専門性はもとより、研究で培ったPDCAサイクルの思考など

み重ねが求められる。

IT的な研究を行う基礎研究と、具体 的な製品を生み出したり、品その他

究に分けられる。

ビッグデータを適切に収集、分析することで企業戦 略を支援する
データ分析の専門家、データサイ
エンティスト。
統計学の知識やプロ

ITエンジニア／
ITコンサルタント

グラミングスキルなどが求められる。

戦略コンサルタント
コンサル

IT
文系を採用している企業も少なく

戦略コンサルタントは論理的思考

金融専門職

ないが、ITエンジニア／ITコンサル

力が重視され、理系人材が多数活躍している仕事のひとつ。メー（アクチュアリー、クオンツなど）

タントはプログラミングの技術はもカーがクライアントの場合は、理金融

ちろん、数学的センスや論理的思考力を備えている理系の方が有利。

系の専門知識が活かせる事も。

複雑な数理モデルを用いて金融商
品や資産運用モデルなどの開発を手掛けるアクチュアリーやクオンツ
といった金融専門職。いずれの仕事でも高度な数理能力は不可欠。

実はこん な にある系が活躍できる仕事、求められている仕事﹂と聞いて、皆さんはどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。

﹁ 研 究 開 発 職 ﹂ や、﹁I T エ ン ジ ニア﹂といった仕事を真っ先に思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、実際に世の中を見てみると、極めて多様な分野で理系人材が活躍しています。

﹁多くの企業は理系の専門性を評価しているので、専攻以外の仕事を志望しても不利なのでは﹂と考える方もいる

かもしれませんが、一見すると意外と思えるような企業・業界からも"理系

人材を採用したい"というニーズは聞

こえてきます。そういった企業・業界

では"理系"のどういった素養を評価し、必要としているのでしょうか。詳しく聞くと、理系に期待される素養は大きく二つに分けることができます。

ひとつは言うまでもなく、大学の研究で培った各専攻分野における高度な﹁理系の専門性﹂です。
そして、もうひとつは研究などを通じて培われる論理的思考

力や数理能力といった﹁理系の基礎力﹂です。以前に比べ、コンサルや金融業界で活躍している理系人材は増加傾向にありますが、コンサルタントや金融専門高

基 礎 力 を活 かす

理

理系の活躍フィールド!

008

高 専門性 を活かす

弁理士／知財部門
メーカー

IT

その他

メーカーのグローバル展開にともテクニカルライター／
編集（技術系専門情報誌など）
マスコミ

ない、戦略的重要性が高まる知的エバンジェリスト

財産や特許の管理。技術を理解している特許・知的財産のスペシャリストが 求められており、 理 系

IT

ITの新技術や新製品について普ニーズは高い。

及活動や最適な活用方法の啓蒙

工学系から医薬系まで、世の中に活動を行う『伝道師』。ITエンジ

は様々な領域の技術系専門情報誌

ニアらに向けて、講演や執筆なや取扱説明書が存在する。それらを制作するためには、各専門分野についての深い理解が欠かせない。

どを通じて最新技術のメリット

サイエンス
コミュニケーターや価値を伝える仕事。

その他
一般の方に科学技術への理解を深めてもらうべく、様々な手法を用いて分かりやすく伝える仕事。科学館などでの解説やイベント企画のほか、講演やメディア出演をしているサイエンスコミュニケーターも。

技術系公務員
官庁・公社
理系の知識を活かして国の政策を作り上げていく“総合職”と、その政 策を実行する“一 般職 ”、
地方行政で様々な業務に携わる

営業（商社、金融など）
金融

その他

精密機器や化学製品、医薬品などを取り扱う商社や、数理モデルからなる金融商品を取り扱う金融業界においても、営業ポジションに理系を歓迎する企業は少なくない。

メーカー

IT

メーカーやIT業界では営業系職種においても、技術的な背景を持った人
材は歓迎される。営業といっても技術的なサポートや顧客のアフターケ
アなどが主要ミッションとなる場合も。

理系の

仕事MAP
職では職種において論理的思考力や数理能力といった﹁理系の基礎力﹂が求められているという背景があるのです。

このページのマトリクス図では縦軸を﹁理系の専門性﹂、横軸を﹁理系の基礎力﹂として、理系の素養を活かすことができる仕事を配置しています。もちろん、上記以外にも理系の素養を活かせる仕事は存在しますし、企業によっては専門性や基礎力を活かせる度合いが異なる場合もあるでしょう。この特集記事をきっかけとして、理系が活躍できるフィールドの可能性を知り、興味を持った仕事があれば、より深く情報収集をすることで理解を深め、自身の低
009

営業（メーカー、I T ）／技術営業／
サポートエンジニア

キャリアについて考えてみてください。

WEBサイト『理系ナビ2026』就活ガイドで理系が活躍できる仕事をさらに詳しく紹介しています！

“地方公務員”などがある。

2026 卒就職活動スケジュール
徹底解説

政 府 推 奨スケジュールでも一定 条 件 下で早 期 内 定 出 し がを決定しました。

専門活用型インターンシップとは、高度な専門性が求められる業務で採用直結型インターン・
早期選考・通年採用など
選考プロセスの多様化が進む

可 能に 。インタ ーンシップの活 用 が カ ギに 。

採用スケジュールの多様化／早期化

年生／がさらに進み、複雑化する2026月時点で修士週間以上の職場体験ができるプログ

前述の就職活動スケジュールはあ

卒理

くまで政府推奨の日程であって、実ない﹂採用選考と内定出しが可能と

ス ケ ジ ュ ー ル を 改 め て 確 認 す る と、

現行 ︵2025 卒︶の基本的な就活

けて面接を実施して早々に内々定を

シップを行なったり、秋から冬にかす。現在でも採用直結型インターン

用活動を行う企業が多くなっていま

まず修士 年／学部 年の夏から冬なります。

際はこのスケジュールより早期に採ラ ム を 指 し、 参 加 学 生 に 対 し て は活の展望を解説します。

きポイントは政府推奨の基本スケジュールは
例年同様も、内定出しに関するルールなど一部変更。

にかけてインターンシップが実施さ

う企業は年々増加傾向にあります。

出している企業など、早期選考を行でに. ％︵ 前 年 比 . ポ イ ン ト 増 ︶では修士

年／学部 年の 月末ま段と加速し、2024 卒の就職活動

特に近年は採用活動の早期化が一れます。その後、翌年 月 日に本記試験など︶が解禁となり、選考通過

5

月 日から企業の採用選考 ︵面接や筆者 に 対 し て 随 時 内 々 定 が 出 さ れ る、

4

また、インターンシップの定義に。
調べ︶

調査結果が出ています ︵理系ナビ会員の学生が内定を受諾しているという

3

採用の広報が本格的にスタート。

を開き、就職活動ルールに関する方

6

6

1

というのが政府推奨スケジュールの
基本的な流れとなります。

22023 年 月に政府は経済界や

33向性を確認。基本的なスケジュール
は現行ルールを維持するものの、﹁

シップに参加した学生に対しては早期の内定出しを認める﹂という方針

2

大学側も参加した関係省庁連絡会議

126

週間以上の専門活用型インターン

2

79

12

6

1

− 本記事では 卒就﹁ 月の採用選考開始時期にとらわれ

年生など︶の就職活動。

卒 ︵2024 年

2

系学生の就職活動スケジュールはど

学部

1

26

6

のような日程になるのか。注意すべ3010

重要といえるでしょう。

しっかり情報収集に取り組むことがが あ り ま す。 そ の た め、 早 期 か らスが多く、個別に確認していく必要

ついても各企業で異なっているケーンシップに参加した就活生からはが、その一方で現地開催のインターインでの実施が主流となっています

昨今でも各種採用プロセスはオンラ

ン就活の浸透が挙げられるでしょう。

での選考やイベントは情勢を見ながしているケースも多く、オフライン

供できる情報量が増えることを期待することで相互理解を深めたり、提業としても、オフラインで学生と接業や金融、コンサル業界などでリス

GAFAM を筆頭とするテック系企が 続 い て い ま す。 ア メ リ カ で もは決して予断を許さない厳しい状況

定化など、今後の日本経済の見通しよるインフレ加速、世界情勢の不安

1月
2月

5月

エントリー受付、
合同イベント・説明会

4月（政府推奨日程）

採用選考

早期に内々定を出す企業が増えており、2024卒では 5月末時点で約8割の就活生が内定を受諾。

ば﹁先に就職した先輩達よりも、今とはいえ、プラス思考でとらえれトラが進んでおり、世界的な景気後ら活用が進むと思われます。

2025

採用情報公開6月［ 6/1以降 ］

7月（政府推奨日程）

で感じられるのは大きい。オンライ﹁現地の雰囲気や社員の働き方を間近退リスクはくすぶり続けています。

7月

急速な円安進行、資源価格高騰に

12月［ 3/1 ］

3月

ンで得られる情報は限定的﹂と、オ

10月

インターンシップに参加

9月［ 夏～翌年の春 ］

8月

例年インターンシップの実施は 8 ～ 9月がピークとなっていますが、 秋から冬にかけて開催されるプログラムも少なくありません。 オンライン形
式や短期の開催プログ
ラムも多いので、気になるインターンシップがあれば積極的に参加し
ましょう。

11月

オンライン就活が浸透した
一方で、オフラインへの回帰も

6月

情報収集を
スタート

5月

早期から採用活動を行う企業は秋頃から早期選考を実施

011

円安や世界情勢の不安定化による就職市場への影響は

2024［ 5月以降 ］

気になる仕事・会社や
就 活 の 進め方 を理 系
ナビで調べましょう！
5月～6月にかけてサマー
インターンシップのエントリー受付を行う企業が多いです。

フラインで得られる情報密度を改め企業・業界の選考スケジュールは個別にリサーチしましょう。

て評価する声も聞かれます。採用企

昨年度の動きを参考にした2026卒向け就職活動スケジュールの大まコロナ禍で就職活動のスタイルはかな見通しです。 企業の選考活動時期は多様化しているので、志望

激変しました。その筆頭にオンライ

2026卒
就活スケジュールの見通し

ても中長期的には大きなポテンシャ

すし、一時的に業績が悪化したとし伸ばした業態・企業は少なくないで方もできます。コロナ禍でも業績をで業界・企業を選べる﹂という考え

生に対して優先的に早期選考情報をる傾向があります。さらに、参加学となり、自己分析も深掘りできてい経験者は本選考での志望理由が明確に つ い て の 理 解 を 深 め ら れ る た め、す。インターンシップは仕事や会社のインターンシップ参加を推奨しま

参加のチャンスは広がっているので、ニーを実施する企業も増加しており、インターンシップやオープンカンパ

ください。

興味のあるプログラムを探してみてみなさんも﹃理系ナビ2026 ﹄で年／学部 年の時点でルを秘めた企業もあるので、必要以提供したり、そのまま採用選考を実る限り修士

上に悲観的にならず、業界・企業研

後の経済の在りようを見極めたうえ

究に取り組みましょう。

施 す る ケ ー ス も あ る た め、 参 加 メ

内定を獲得できれば問題ありません

くことが望ましいでしょう。早期に就活準備などを可能な限り進めてお活 動 が 本 格 化 す る 前 に 学 業 や 研 究、忙しくなるケースが多いため、就職

理系学生は卒業年次に学業などで多 く の 判 断 材 料 を 集 め ら れ る の で、

ターンシップは仕事や会社について、とにかく参加してみましょう。インも関心を持ったインターンシップにう。そういったケースでは、少しでない﹂という方も少なくないでしょ／職種を志望すればいいのかわからとはいえ、現時点では﹁どの業界が、修士 年／学部 年の夏以降も見極める絶好の機会。仮に﹁全然イ

自身の適性や本当にやりたいことをと思った﹂といった結果でも、今後メージと違った、自分には合わない

また、近年は早期選考を実施する

なってしまいます。

すでに多くの企業で2026 卒向の行動指針を決めるうえで貴重な情

けインターンシップのエントリー受報を得られるはずです。

起こす必要があります。選考プロセ付を開始しています。最近はWEB

企業が増えているため、就職活動をスにおいてインターンシップを重視

円滑に進めるためには早めに行動をする企業が増加しているため、でききなのか」いまから考えてみてください。

リットは少なくありません。

3

さらなる就活早期化で高まる
インターンシップの重要性

1

就職活動に取り組む必要が出てくる

4と、 学 業 へ の 影 響 は さ ら に 大 き く

2

まと め

現在進行中の2025卒就職活動でも、各企業は採用スケジュールや選考プロセスの変更を行っています。インターンシップ実施時期やプログラム内容などはまだまだ改善の余地が大きいと感じている企業担当者も多く、現状を分析したうえで2026卒就活における選考プロセス、スケ

ジュールの見直しを行う企業は少なくないでしょう。

繰り返しとなりますが、
26卒就活生は各企業が発信する最新情報を早期からチェックし、行動計画を考えることが一層重要となります。就職活動が本格化するまでの時間を活用し、社会についての理解を深めたり、自身のスキ「自分が将来どうなりたいのか」「そのために何をするべ

ルアップに努めたりと、時間を有意義に使ってください。

012

2026 卒 就活のチェックポイント
check!

12
3
45check!

check!

check!

check!

013

政府推奨就活スケジュールは
前年を踏襲

!

26 卒対象のインターンシップは2024 年夏から冬にかけて実施。 就職

情報解禁は2025 年 3月、面接解禁は6月から（政府推奨スケジュール）。

一部のインターンシップ参加者に対しては早期内定出しを解禁
高度な専門性が求められる業務で2 週間以上の職場体験ができる「専門活用型インターンシップ」に参加した学生に対しては早期の内定出しを認める方針に。 企業のインターンシップ重視の姿勢がさらに強まる。

早期選考を行う企業が増加傾向
2024 卒の就 職 活 動では修 士 2 年 ／ 学 部 4 年の 5月末までに 79.2 ％（前年比 6.3 ポイント増）の学生が内定を受諾。 早い企業は前年の秋から採用活動を開始。 26 卒就活では基本スケジュールにとらわれない
早期選考がさらに増加か。

オンライン就活からオフラインへの揺り戻しも
会社説明会や初期の面接などはWEBでの実施が主流に。インターンシップもオンラインプログラムが多いものの、 一 部 企 業ではオフラインに戻す動きも見られる。

世界経済の動向は不透明。
就活市場への影響を注視
急速な円安進行、資源価格高騰によるインフレ加速、世界情勢の不安定化など、世界経済の動向は予断を許さない。 社会情勢を注視し、中長期的視点で企業・業界研究に取り組むべき。

特理系

インターンシップ

そもそも

Q. 01 インターンシップとは？
A

Q. 02

インターンシップとは、学生が就業体験できるA制度です。実際に企業で働く体験を通して、業
界や仕事に対する理解を深められる格好の機会参加するメリットは？

社会にはアルバイトでは入り込めない職場、体験できない仕事が数多くあります。
そのような仕事をインターンシップで体ですので、気になっている仕事がある方も、まだ働くイ

験し、早い段階で仕事・会社理解を深めることはメージが湧いていない方も、インターンシップに参加す後に控えた就職活動に臨むうえで大きなアドバン

ることで得られるものは多いはずです。

テージとなるでしょう。

Q. 03 どうすれば参加できる？
A

集

Q. 04

理系ナビなどの情報サイトや、企業の自社ＨＰでイA

ンターンシップ情報は告知されますので、まずはそこからエントリーしてください。その後、書類選考や参加するには専門知識が必要？

応募資格として特定の知識やスキルは不問としている企業が多いですが、技術系職種のインターンシップの場合は専攻やプログラミングなどのスキルを応募条件

面接などがあります。選考では応募理由や、大学での専攻とする企業もあります。応募の際にしっかり確認して（研究内容）、自己ＰＲなどについて問われることが多いようです。

ください。

Q. 05

どんな種類がある？

A

インターンシップは実施企業によってプログラム内容も様々です。実施期
間も1dayから数か月にわたるものまでありますが、メジャーなのは1日～数日程度のプログラムです。また、昨今は従来のオフラインで行うインターンシップだけでなく、オンラインで開催されるプログラムも増えています。

見学タイプ

■

引率担当の社員とともに職場を見学し、会社の雰囲気や環境を体感するスタイル。
工場や研究所など、滅多に入ることができない場所を見学できるチャンスも。

コンテストタイプ

ワークタイプ

商品企画やマーケティング戦略立案など、実務に沿った課題に、個人もしくはチームで取り組むタイプ。最後にはプレゼンテーションを行
い、社員からフィードバックをもらえることも。

ビジネスコンテストやプログラミングコンテストといった形式で行われ、最も優秀な成果を出した方には賞金が出る場合も。

■

セミナータイプセミナーや講義形式で社員がレクチャーするスタイル。比較的短時間で、業界や仕事について幅広い知識を得ることが可能。

■■

実際の職場に配属され業務に準じた就業体験ができるタイプ。日常業務を間近に見ながら実際のビジネスを体験できる。

インターンシップの開催形式
オフライン開催

実際の職場で社員と直に交流しながら業務体験できるのがオフラインインターンシップの魅力です。普段は絶対に入れない職場や工場を訪れたり、社員から社外秘ギリギリの情報を直接聞けるのが大きな魅力。会社風土や社員の人柄といった、WEBではなかなか伝わりにくい情報を得られるのもメリットといえるでしょう。

■

実践タイプ

■

■

代表的なインターンシップのタイプ

オンライン開催

WEB 会 議ツールなどを用いて開 催されるのがオンライン
形式のインターンシップです。オフライン開催と比較して参加できる人数が多く、遠隔地の学生も参加が容易になるというメリットがある一方で、 WEB 画面越しでの参加なので得られる情報は限られるという点に注意が必要です。

014

「インターンシップに参加すれば就職活動に役立つ」という話を聞いたことはあっても、「そもそもインターンシッ
プって何？」「参加することでどんな経験ができる？」など、いま理系ナビをご覧になっている読者の皆さんにとって、インターンシップはわからないことの方が多いかもしれません。このページからの特集「理系×インターンシップ」
では、企業視点でのインターンシップ活用法や先輩のインターン体験談といった切り口で解説します。インターン
シップを理解し、将来のキャリアを考えるためにぜひ活用してください！

ーン シッ
プ

の疑問

ンタ
イ

Q. 06
A

参加すれば採用選考で有利になる？

外資系企業などでは、インターンシップでの評価が採用選考に大きく影響することが少なくありません。
そのほかでは、「インターンシップは採用選考には一切関係ない」と明言している企業は多いものの、インターンシップに参加することで仕事・会社理解が深まるのは確かです。仕事や会社についての理解が深ければ、採用選考の際に志望動機や自己ＰＲを作りやすく

1 0 questions
about internship

Q. 07
A

アルバイトとの違いは？

アルバイトの目的が「賃金」だとすれば、インターンシップの目的は「仕事理解」といえます。それゆなり、そういった面では採用選考で有利といえるでしょう。

Q. 08
A

どんなプログラムに参加すればいい？

最初は「どのインターンシップに参加すればよいか
分からない」という方が多いかもしれません。そんな場合は、直感でもよいので少しでも気になった企

えインターンシップの場合は企業が学生の受け入れ態勢を整業・興味を持てそうな仕事をピックアップし、エントリーす

え、比較的短い期間でビジネスを体験できるコンテンツを用る企業を選んでみてください。あまり関心のなかった業界・

意してくれています。その一方、給与については「インター職種でもインターンシップに参加することで様々な発見があ

ンシップはあくまで就業体験の場を提供するもの」というスるはずです。また、可能であれば複数のインターンシップにタンスの企業の場合、支払われないこともあります。

参加し、社風の違いなどを実感することをお勧めします。

Q. 09
A

選考対策は必要？

人気企業のインターンシップには数多くのエント
リーが寄せられます。面接やグループディスカッションなどは練習をしている学生としていない学生

Q.10
A

参加の際に
意識すべきことは？

業界・仕事理解を深めるということはもちろんですが、心がけてほしいのは「社会人として求められる能力」や「自分が目指したい働き方」
を見極めるよう意識すること

では差が付きやすいので、どうしても参加したいインターンです。インターンシップを通じて「社会で働くうえで自分に足りなシップがある場合は選考対策をお勧めします。

いもの（知識・考え方など）がある」と感じた方は、就職活動のWEBサイトの理系ナビ「就活ガイド」では、就活対策記事やインターンシップ体験談などの読み物を公開しています！

どんな職種・スタイルで働くことが自分にとってベストなのかを就時期までに自身を成長させていってください。インターンシップは

015

業体験を通して見極めるまたとないチャンス。このチャンスを活かし、自身のキャリアを考えるきっかけにしてほしいと思います。

参加したインターンシップについて教えてください
社会貢献性の高い仕事に就きたいと考え、人々の健康をサポート
できる医療機器業界や事故を未然に防ぐことで命を守る自動車業界社のイン

ターンシップに参加しました。

ましたが、光学開発部門の方々は、日間のインターンシップに参加し私は光学開発部門で行われた式でした。

じて熱量の高いオファーが届いた

大学の卒業研究で対物レンズの製の学生が同じテーマでワークです。同社のプログラムは、大勢印象に残っているのはエビデント

プで学びがありましたが、とくにを通して、同社の製品づくりにかの皆さんとのコミュニケーション

機会がありました。そうした社員の方々からアドバイスをいただく

フォローしてもらえ、様々な部門

ター担当にマンツーマンで手厚く

東京工業大学大学院

01を中心に検討し、夏にその中で株式会社エビデントだ
けは、当初検討していた医療機器
や自動車ではなく、顕微鏡や工業用内視鏡を扱う会社でした。しかことで、﹁私が役に立てる仕事があ

作を行っていた私のバックグラウ

し、登録していた就活サイトを通るかもしれない﹂と思い、同社のログラムを準備し、受け入れ体制の見え方比較﹂というテーマのプンドを踏まえた上で、﹁対物レンズ

インターンシップ参加を決めました。
参加してどんなことを感じましたか

ショップを進めていく形式ではな

ける熱い想いを感じたほか、様々

イ ン タ ー ン シ ッ プ 中 は、 メ ンを作ってくれていました。

く、参加学生一人ひとりにカスタ

社それぞれのインターンシッ

マ イ ズ さ れ た テ ー マ が 用 意 さ れ、

中野ちひろさん株式会社エビデント、医療機器メーカー、完成車メーカーなど参加したインターンシップ

インターンシップに参加して就職に対する価値観が変わった

5

な強みを持った人たちが互いに協理学院 物理学系物理学コース 修士2年

先輩体験談

7

そのテーマに沿って進めていく形

7

いることも実感しました。

力し合える素敵な文化が根付いてを 変 え る き っ か け に も な り ま す。

に関する考え方や価値観そのもの

私はエビデントのインターンシップを経験したことで、特定業界へどで見つけたテンプレートに沿っ最初のうちはインターネットな

ポイントを重視しながら就職活動

たちと仕事をするのか﹂といったような製品に関わるか﹂﹁どんな人

れ以降は業界にこだわらず、﹁どののこだわりがなくなりました。そてエントリーシートを作成していインターンシップの選考対策はどのように進めましたか

ましたが、通過率が良いとは言えを進めるようになりました。

りやすく伝えるためには、ベース

また、自分の言葉で相手にわかとなく、広い視野を持って活動す

界や会社の規模などに縛られるこで就活を始めましたが、特定の業

私自身は志望業界を絞った状態

これからインターンや就職活動を控えている理系学生にアドバイスをお願いします

ない状況でした。その後、選考通

過率の高い友人から話を聞き、﹁自分の言葉で書く、話す﹂ことを意識して選考に臨んだ結果、通過率となる自己分析が重要になります。

も自然と上がっていきました。

自分が思うこと、考えていること、ることをお勧めしたいです。

もちろん、自分が大切にしてい希望することを順序立てて説明でること、自分が求めていることなきるように紙に書き出し、再現性を持って伝えられるような練習をど、それまでの人生で築いてきたほしいですね。

も、インターンシップを活用して少しでも広げる材料を探すためにだからこそ、そんな自分の視野を価値観はそう簡単に変わりません。

繰り返していました。

インターンシップに参加して就職活動に役立ったことはインターンシップに参加することで、それぞれの会社の文化はもちろん、そこで働かれている社員の特色や、大切にされている考え方なども肌で感じられました。

また、インターンシップは就職

016

金コンサルティング業務をアポイ
ント取りから体験する内容で、仕事のイメージが湧きました。そこで仲良くなった学生とは、その後参加したインターンシップについて教えてくださいアクチュアリーを志望していたも就活仲間として情報交換をしま

最終的に入社を決めた会社のイした。

ンターンシップも印象に残っていた め、 イ ン タ ー ン シ ッ プ も ア ク

アクチュアリーに就職した研究室

チュアリーに絞って参加しました。

の先輩から共有してもらったインます。

スケジュール調整が可能な限りエチュアリーの方が一人ずつメン

り 組 み、 各 グ ル ー プ に 若 手 ア ク

日間で一つのワークに取タ ー ン シ ッ プ の リ ス ト を 参 考 に、ントリーして、夏季に参加したの貰えたのが印象深かったです。

時に把握し、的確なアドバイスをちがつまずいているポイントを瞬内容は難しかったのですが、私たターとして付きました。ワークの

社、

社です。

社、 損 害 保 険

信託銀行 行、合計

は生命保険日の期間で、グループワーク

を中心にアクチュアリー業務を体~験できる内容が多かったです。

参加したインターンシップ

本選考前に各社の雰囲気や価値観を把握できた
アクチュアリーインターンシップ（生保・損保・年金）

参加してどんなことを感じましたか
数日間という短い期間でも、会社の雰囲気や価値観など、色々なことが見えてきました。企業理念を丁寧に話す会社もあれば、事業について詳細に解説する会社、福利厚生など働く環境を重点的に説明する会社もあり、各社が大切にしていることが分かりやすかった

印 象 に 残 っ て い る の は、 ア クです。

M.Y.さん2

チュアリーの業務体験をプログラ

人間文化創成科学研究科 理学専攻 修士2年

10

5

2

インターン
02
お茶の水女子大学大学院

3

3

5

ムに組み込んでいた会社です。年

インターンシップの選考対策はどのように進めましたか

エントリーシートの添削を理系

ナ ビ に お 願 い し ま し た。 何 を ア

スライドの内容など、色んなことをメモしていたのが役立ちました。

き助かりました。面接については、知見と共に丁寧に添削していただ

チュアリーの就職に対する豊富なば相手に伝わりやすいのか、アクた。せっかくの機会をもっと実り

ワークについていくのが大変でし

参加してしまったため、グループ

いと思います。私は何も知らずにに、事前に情報収集をした方がいインターンシップに参加する前

これからインターンや就職活動を控えている理系学生にアドバイスをお願いします

話すことを固めすぎてしまうと柔あるものにするためにも、
仕事内容

ピールすべきか、どのように書け

軟な対応ができなくなりそうなの

またインターンシップでは、懇してから参加すればよかったです。

や保険数理についてある程度把握で特に対策はしませんでした。

インターンシップに参加して就職活動に役立ったことは点があります。そこで何を聞くか、親会や座談会などで社員の方と接参加前にある程度まとめておくこ

たくさんのインターンシップに参加することで、アクチュアリーとをお勧めします。私は色々な社

後々、本選考に進んだ時に、キャの仕事内容や各社の雰囲気をリア

リアのイメージをもう少し詳しく

ルに把握できました。それによりまた、会社説明や仕事内容など

聞いておけばよかったと反省しま

員に積極的に話しかけていたものに使っている文言は、各社が大事した。せっかく社員の方と接点がの、その時の興味に任せて仕事内にしている価値観を反映している

持てる貴重な機会ですから、存分

自分に合っている仕事なのか、会も の で も あ り ま す。 私 は 印 象 にに活かしてください。そして当日

社なのか、本選考の前にある程度残ったフレーズを本選考のエント

は、勇気を出して色々な人に話し

容 に 偏 っ た 質 問 を し て い ま し た。

リ ー シ ー ト や 面 接 に 取 り 入 れ て、かけてみてください。

見極められてよかったです。

インターンシップでの説明や投影

自己PR などに活用していました。

017

インターンシップ
理系C o r p o r a t e

I n f o r m a t i o n

理系注目

企 業ガイド
活かせる

建築・土木・都市工学系

理系専攻

生物系

数学・物理系

金属・材料系

業種／業界

その他／人材サービス

電気・電子系

活かせる理系専攻

理想の夢をキャリアに

株式会社ドリームキャリア
Dream Career Co.,Ltd.

Web詳細情報

ド リ ー ム キ ャ リ ア は ２ ０ ０ ２ 年 の 創 業 以 来、

理系ナビで 「キャリア」 を真剣に考えるきっかけに「教授推薦」から「自由応募」への移行が進む

理系人材に対するキャリア支援と、理系人材を求める企業への採用支援を軸に事業を進めてきた。

など、理系学生を取り巻く就職環境は近年大きく変化しています。 しかし自由応募といっても、大量の情報が掲載された就職サイトから企業を探し出し、大規模合同説明会に参加する……そのようなやり方が、学生のキャリア選択にとっ自律的な就職活動を始めた理系学生に対するて最適なのでしょうか。

サポートや情報提供は、まだまだ不十分であるを真剣に考える理系学生を応援したい」そのた『仕事につめに理系ナビが取り組んでいるのは、のが現状だと私達は感じています。「キャリアいての知識を深めることで自身のキャリアを本気で考える機会』の創出。 そして、やりたいこ

これまでにも多くの学生が理系ナビを通じて、とを見つけた学生に対しては、『目標に近づくための自己成長の場』を提供しています。

自分では気づかなかったキャリアプランを見出し、そして実現しています。 ひとりでも多くのを真剣に考えるきっかけとなれば幸いです。

理系学生が主体的にキャリアを描き、夢を実現できるように。理系ナビがあなたの「キャリア」

企業名

企業紹介
イメージ

詳細情報
Index
■ メーカー

会社情報■設立
2002年5月10日■事業内容
理系学生のためのキャリア情報誌「理系ナビ」、キャリア情報サイト「理系ナビ」、業界・職種研究セミナー、キャリアコンサルティングなどを通じて、理系学生へのキャリア支援を展開■代表者
代表取締役会長 兼 グループ CEO 植島 幹九郎■資本金1億1,280万円

本採用情報■募集職種／募集部門
キャリアコンサルティング事業部・企画営業■仕事内容
クライアントは新卒採用を実施する企業。企業のターゲティング採用を推奨し、ターゲット学生への効率的かつ効果的なプロモーション活動を支援します。キャ
リア情報誌「理解ナビ」やウェブサイト「理系ナビ」でのプロモーション支援や、イベントの企画・運営などを展開しています。

■給与／諸手当
2024年4月 初任給実績
月給24万円（一律能力給含む） ※2024年度実績■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、誕
生日休暇
■勤務地
東京都渋谷区■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、慶弔見舞金、資格取得支援制度（秘書検定・簿記検定・社会保険労務士）、ベネフィットワン（福利厚
生サービス）への加入、全社レクレーション（4月・6月・9月・12月を予定）■応募資格
2026年3月 大学・大学院・専門・短大・高専卒業見込みの方※学部・学科不問■雇用条件
2026年3月 大学・大学院・専門・短大・高専卒業見込みの方※学部・学科不問

004

019
020
022
023
024
025
026
027
028
029
030
031
032
033

株式会社エビデント
横河電機株式会社
株式会社村田製作所
株式会社アシックス
株式会社日立製作所
キヤノン株式会社
オムロン株式会社
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
株式会社IHI
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）
A G C 株式会社
積水化学工業株式会社
日揮グループ
千代田化工建設株式会社

■ IT

034
035
036
037
038
039

株式会社大和総研
株式会社IDAJ
データアナリティクスラボ株式会社
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
シンプレクス・ホールディングス株式会社
NTTデータグループ■ コンサルティング

040
041
042
043

マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
ボストン コンサルティング グループ
ベイン・アンド・カンパニー
株式会社ローランド・ベルガー

■ 金融

044
046
048
049
050
051
052

第一生命保険株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社
みずほフィナンシャルグループ
三井住友海上火災保険株式会社
ゴールドマン・サックス
モルガン・スタンレー
J.P.モルガン■ 官庁・公社

053 金融庁（Financial Services Agency）

018

活かせる
理系専攻

メーカー／精密機器

数学・物理系

金属・材料系

電気・電子系

情報系

機械系

科学への情熱、革新と探求

株式会社エビデント
Evident Corporation

Web詳細情報◯生産技術【 1 】 5days 業務体験：2024年9月2日（月）～6日（金）【 2 】3days 業務体験：2024年9月25日（水）～27日（金）■応募資格○希望するインターンコースに全日程参加できる方○2026年4月にご入社いただける方
■募集人数
若干名
■選考プロセス【1】5days 業務体験
エントリー → 説明会 → 書類選考 → 1次面接 → 5days 業務体験
【2】2days ／3days 業務体験
エントリー → 説明会 → 書類選考 → 2days ／3days 業務体験
■応募締切
【1】5days 業務体験
2024年6月上旬【2】2days ／3days 業務体験
2024年8月上旬

年の歴史を引き継ぎ、革新的な価値創造を支える技術・頭脳集団。

■実施期間◯技術開発・戦略［1］2024年8月26日（月）～30日（金）【 1 】 5days 業務体験：［2］2024年9月9日（月）～13日（金）］2］どちらかの日程をお選びください。
※［1［【 2 】2days 業務体験：2024年9月26日（木）～27日（金）エビデントは、オリンパスが顕微鏡や工業用内視鏡を手掛けていた科学事業が分社化しはオリンパスの祖業であり、100 年に渡る歴2022 年に設立された新しい会社だ。顕微鏡

この長い歴史を引き継いだエビデントは現在、史を持つ。

世界トップレベルの顕微鏡シェアを誇る。とくに、採取した組織から作った標本をもとに、病気の診断をする病理検査向けの顕微鏡に強みがある。脳神経、がん、免疫などの研究分野で生体深部までの観察・解析をサポートする新たな019

製品の開発も進めている。

※募集カテゴリーなどの詳細については、マイページ上でご案内します。
※まずはエントリー、会社説明会へのご予約をお願いいたします。
■待遇
交通費実費支給、食費補填、遠方在住者には宿泊場所を手配します。
■実施場所◯技術開発・戦略
八王子事業場：〒192-0033 東京都八王子市高倉町67-4◯生産技術
長野事業場：〒399-0495 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地

エビデントのもう一つの代表製品である工業◯生産技術【1】5days 業務体験 【2】3days 業務体験
※テーマ実績：「自社開発の対物レンズ専用測定機の評価、設計へのフィードバック」等

用内視鏡は、奥行きのあるものを分解せずに非破壊で検査するための装置だ。航空機エンジンやパイプラインの点検に使用されている。ピラ

ミッドや古墳など歴史的建造物の内部調査や、災害時にがれきの下に人が取り残されていないかを確認することにも使われている。このほかにも、工業用顕微鏡、蛍光X 線分析計、超音波検査装置などの検査機器ソリューションを提供している。

エビデントのインターンシップでは、職場受け入れ型のプログラムを実施している。世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現に貢献する技術を体感できるだろう。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
技術開発・戦略、生産技術■プログラム内容
業務を体験できるインターンシップです。製品やワークフローサービスを開発する過程で発生する様々な課題を実例として挙げ、解決策を検討いただき、技術者がフィードバックいたします。技術者とたくさん関わり、社風を感じていただけるプログラムです。
◯技術開発・戦略【1】5days 業務体験 【2】2days 業務体験
※テーマ実績：「SOP 行動認識 学習・推論高速化のためのモデル軽量化検討」「光学画像と演算処理の複合技術によるサンプル観察の最適構成の探索」等

1
0
0

化学系

生物系

理系専攻

情報系

経済・経営工学系

Yokogawa Electric Corporation
Web詳細情報

リアルな実習テーマで社員同様の働き方を体験
計 測・ 制 御・ 情 報 の 技 術 を ベ ー ス と し て、

1915 年の創業から社会の変化をいち早くとらえ、自らを変革しながら成長を遂げてきた横河電機。100 年以上にわたり、 エネルギー、
産業用素材、医薬品や食品といった幅広い産業のクライアントに最先端の製品やソリューショ
主力の制御事業を中心に、売上の約割は海ンを提供し、社会の発展に貢献してきた。

、
000 人のう割 が 海 外 の 社 員 と な っ て お り、 今 後 も グ構築。 従業員もグループ約

グ・サービス体制によるソリューション体制を外での売上で、グローバルでのエンジニアリン

7

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と

に製品・サービスとして社会に貢献しているか﹂は、同社のコンピタンスをベースに﹁どのよう横河電機が今夏実施するインターンシップでという想いが込められている。

かし、 人と地球が共生する未来をかなえたい﹂

して定め、﹁その力を今日の社会課題の解決に生は自らの存在意義を力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。﹂

ンの提供を通じて社会を支えている同社。﹁測る

産性向上とビジネス変革を支援するソリューショ

者であれ﹂という企業理念を掲げ、お客様の生

GAWA人は良き市民であり勇気をもった開拓

持 続 可 能 な 社 会 の 実 現 に 貢 献 す る。 YOKO

﹁YOKOGAWAは計測と制御と情報によりローバル事業を拡大していく。

ち1
7をインプットからアウトプットまでリアルに体■お問い合わせ横河電機株式会社 インターンシップ担当〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-9-32
E-mail：entry@cs.jp.yokogawa.com■実施場所
本社（東京・武蔵野）、金沢事業所（石川・金沢市）など■選考プロセス
書類選考（適性検査、基礎学力含む）のみ■プログラム内容
実践型インターンシップ
2024年7月～9月のなかで３週間のインターンシップ実習を行います。

6

験ができるプログラムとなっている。

インターン情報

■募集人数
50名程度
■インターンプログラム／募集部門
夏季長期インターンシップ■応募締切
2024年6月中旬～下旬を予定■実施期間
2024年7月～9月（うち３週間）

メーカー／その他
電気・電子系

活かせる

測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。

横河電機株式会社■応募資格
大学生・大学院生

020

INTERVIEW
メーカー／ヘルスケア製品・医療関連機器

Q 就職先として横河電機を選んだ理由を教えてください
学生時代からB B 事業に興味を持っていたた
め、就職活動でもB B 事業の会社を幅広く検討していました。大学の先輩が横河電機で働いていたことをきっかけに当社の存在を知り、計測・制御・ 情 報 の 技 術 を ベ ー ス に 幅 広 い 産 業 を 支 え る﹁縁の下の力持ち﹂的な会社である点に好感を持ちました。また、技術職でも東京都内で働ける立地
や、充実した教育制度・福利厚生などにも魅力を感じて入社を決めました。
Q 現在の仕事内容について教えてください
私が所属している新事業開拓部のミッションは新規事業の創出です。具体的には市場調査から始
ま り、 ビ ジ ネ ス や 製 品 の 企 画 か ら 開 発、 販 売 サ

このように新規ビジネスの市場調査フェーズで貴重な経験を積めました。

お客様との実証においてプログラミングやデータ

は、お客様と直接コミュニケーションを取りながまた、現 在 開 発 中の商 品は、洋 上 風 力 発 電にかか

収集・解析などを担当する際には、﹁システム理工注目される洋上風力発電の普及推進をサポートでき

で学生時代に制御を学んでいた人の割合がやや多いです。横河電機は計測・制御・情報の会社なの学専攻で学んでいて良かった﹂と感じることが多きな達成感が得られます。

ときや、良好な実証実験結果が得られた際には大ん。当然、お客様から好意的な反応をいただけた

お借りして実証実験を行うことも珍しくありませらニーズを確認することが多く、お客様の現場を期待されています。再生可能エネルギーの一つとしてるメンテナンスコストを削減するソリューションとしてるなど、﹁ 測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任をい印象ですが、機械、電気、化学、情報など、幅

﹂な

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U
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W
A
G
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K
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Y

また、時間や場所の制約を受けないe ラーニン

レンジできる人、部門や会社の枠を超えて様々な視野を広く持ち、失敗を恐れず新しいことにチャ

ちに少しでも勉強しておくことをお勧めします。

は入社後に英語の勉強を始めましたが、学生のうンが発生するポジションも数多く存在します。私

ほか、海外のお客様や拠点とのコミュニケーショ

は、様々な部門に外国人社員が多く在籍している

また、グローバルに事業を展開する横河電機でグを主体とした﹁マーケティング系の職種でありながらも、特にQ 知識・素養が活かせるシーンについて教えてください外の研修を利用できます。

講座については、上司と相談の上、会社負担で社人と協力できる人に期待しています。

﹁変化を恐れないこと﹂が大切であると実感します。

日 々、 新 規 事 業 創 出 に チ ャ レ ン ジ し て い る とQ 理系学生へのメッセージをお願いしますていると思います。

に様々な知識・素養を活かせるフィールドが広がっ

広い分野の理系出身者が活躍していますし、実際果たす。﹂という横 河 電 機のパーパス実 践につながる

日出社している人もおり、は週に ~ 日ほどです。一方で同じセンターの

私は基本的にテレワークをする日が多く、出社Q 会社の環境や雰囲気はいかがですか

仕事に関わっていることにもやりがいを感じています。

中津友里  （なかつ・ゆり）

どの教育制度が整っているほか、語学やビジネス

整っています。

一人ひとりの状況に合わせて柔軟に働ける環境がメンバーの中には週3

ポートまでのフェーズを一貫して担っているのが特徴です。現在は来年の市場投入に向けて洋上風力発電に関する商品開発を進めています。 私は、この商品を横河電機の強みであるセンサと情報技術を組み合わせたソリューションとして提供する
ため、ユーザーインターフェースを中心とするフ
ロントエンド開発を担当しています。
Q 仕事のやりがいについて教えてください
洋上風力発電に関する商品開発が軌道に乗る以前は、海洋事業や宇宙事業に関するビジネス検討も行っていました。当時は、船舶のエンジン音の異常を検知する実証実験のために１週間ほど船上で仕事をするなど、デスクワークでは得られない

021

横河電機株式会社
デジタルソリューション統括本部
システム事業部 事業センター
新事業開拓部 インキュベーション開発課
芝浦工業大学大学院 理工学研究科
システム理工学専攻 修了

5

2

to

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測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす―
新規事業創出に挑戦

機械系

活かせる
理系専攻

電気・電子系

金属・材料系

情報系

メーカー／電子部品

化学系

Innovator in Electronics

株式会社村田製作所
Murata Manufacturing Co.,Ltd.

Web詳細情報

未来はムラタがつくる。
ムラタはあなたがつくる。

村田製作所は、セラミックスをベースとした電子部品の開発・生産・販売を行う世界的な総合

電 子 部 品 メ ー カ ー。 テ レ ビ、 P C 、 ス マ ー トフォンなど、村田製作所の電子部品は身の回りのあらゆる電子機器に使われている。 さらに、

世界的なメーカーとして、海外売上比率は %を超えており、グローバルであらゆる地域のお客様に技術、製品、サービスを提供。独自に開発、蓄積してきた技術基盤で独創的な製品を創出し、﹁良い機器は良い電子部品から、良い電子部品

エレクトロニクス社会の発展に貢献してきた。

は良い材料から作られる﹂と考える村田製作所※今年度のプログラムにつきましては、5月中旬に公開予定です。昨年の内容を参考に記載しております。
（事情により、一部のプログラムを変更する場合もございます。）■待遇
宿泊：弊社規定により、遠方にお住まいの場合は宿泊施設を手配
交通費・食事手当：弊社規定により支給は、材料から製品までの垂直統合型の一貫生産※実務実践型インターンシップは、「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」に定義される「タイプ３」に相当するインターンシッププログラムです。本プログラムに参加いただいた方の情報は、2025年3月以降の採用広報に活用させていただきます。

体制を構築し、材料技術、工程技術、生産技術、

商 品 設 計 技 術、 分 析・ 評 価 技 術 に 至 る ま で、自社内で独自開発に取り組んでいる。

すべての﹁モノづくり﹂の起点であり、原料の本来持つ特性を最大限に引き出す材料開発。

世界トップレベルの革新的な﹁価値﹂を創造する

商 品 開 発。 製 品 の 性 能 と 品 質 を 追 求 し、 唯 一

無二の設備を生み出し続ける生産技術。これら﹁モノづくり﹂の多彩なフィールドで活躍するのは、最先端の技術を駆使する超一流のプロフェッショ

ナルだ。電子部品の進化は世界を変える。その原動力は村田製作所のエンジニアの知恵と情熱

同社が実施するのは100 以上の実務実践型といえるだろう。

ラムを 通じて世 界 最 先 端の技 術に触れ、ムラタのテーマを用意したインターンシップ。 このプログの﹁モノづくり﹂の奥深さを存分に味わってほしい。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
材料開発、生産技術、商品開発、DX、IE（生産ライン設計改善）など、夏・冬、各100以上のテーマ（予定）■プログラム内容
ムラタの幅広い事業における開発・設計・評価・改善などの技術系職種の業務に取り組んでいただきます。
世界最先端の技術に触れ、ムラタの「モノづくり」の奥深さを、存分に味わっていただけるプログラムです。

90

■実施場所
対面・オンライン形式（テーマによる）■実施期間
2024年8月上旬～2024年9月下旬 実施予定
1週間～2週間（テーマによる）■応募資格
主に技術系総合職を希望する理工系の大学生・大学院生※テーマごとの応募条件は、マイページ内の【テーマ一覧】をご参照ください。
■募集人数
250人程度■選考プロセス【１】マイページへエントリー【２】書類選考（エントリーシート・Web 試験）【３】Web 面接【４】合否通知■お問い合わせTEL：075-955-6522
E-mail：recruit@murata.com■応募締切
2024年6月中旬（予定）

022

活かせる
理系専攻

メーカー／その他

化学系

金属・材料系

機械系

情報系

生物系

Sound Mind, Sound Body

株式会社アシックス
ASICS Corporation

Web詳細情報

スポーツで培った知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する

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﹁健全な身体に健全な精神があれかし"

年以上にわたり、スポー

創業理念に掲げ、1949 年に神戸で創業されたアシックス。以来

ツ振興を通じて健康で持続可能な社会の実現に貢献してきた。世界の人々が健康で幸せな生活％以上、を実現できる製品やサービスの提供に取り組んでいる同グループの海外売上比率はトップアスリートはもとより一般ユーザーまで幅広く信頼される世界的ブランドへと成長して

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アシックスの﹁ものづくり﹂にかける想いはいる。

並大抵ではない。
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023

を追求し、人間の運動動作に着目・分析。独自

開発素材や構造設計技術を用いることで、アスリートのみならず、世界の人々の可能性を最大

限 に 引 き 出 す イ ノ ベ ー テ ィ ブ な 技 術、 製 品、サービスを生み出してきた。2030 年に目指すべき姿として、﹁誰もが一生涯、運動・スポー

ツを通じて心も身体も満たされるライフスタイ

ルを創造する﹂というビジョンの実現に向けて取り組んでいる。

仕事体験は、アシック

スの現場社員や志を同じくする全国の仲間たちとの交流を通して、﹁自身のスキルや専攻が、ビ

ジネスシーンでどう活かされるのか？﹂を実感できるプログラムとなるだろう。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
総合職・商品開発・研究・デザイン・デジタル／ IT 職・経理・財務職・
マーケティング職・法務・知的財産職等

80

70

■応募資格
大学、大学院に在籍の方で、2026年3月までに卒業予定の方■プログラム内容■こんな人に来てほしい
専攻に関わらず、「ライフスタイル」、「グローバル」、「ものづくり」、「デジタル」に関わる仕事に興味のある方！

ASICS 2026 1DAY 仕事体験
詳細については決定次第、弊社採用 HP にて公開。
（https://corp.asics.com/jp/career ）

■募集人数
若干名

■待遇
インターンシップに対する給与支給なし■選考プロセス
マイページ登録後、エントリーシートのご提出■実施場所
オンライン形式（予定）※ネットワーク環境・PCをご用意いただき、ご自宅よりご参加ください。

■お問い合わせ株式会社アシックス インターンシップ窓口■実施期間
未定（決定次第 HP にて更新）■応募締切
2024年7月15日（月）23：59

ahq.hr@asics.com

Hitachi, Ltd.
Web詳細情報

Hitachi Social Innovation is
POWERING GOOD
日立は1910 年の創業以来、﹁優れた自主
技術・製品の開発を通じて社会に貢献する﹂を企業理念として、社会やお客さまの期待にイノ
ベーションで応えてきた。
馬力モーターの製造から事業を開始した日

立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100 年を超えるモノづくりの歴史の中で
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年以上にわたる情報技術培ってきた制御・ 運用技術 ︵OT :
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︶と、

つのセクターで、

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ン事業を加速させることで世界中の人々が望むン︶﹂を活用し、グローバルに社会イノベーショ

な 知 見 を 引 き 出 し、 課 題 解 決 に 貢 献 す る ソ リ ュ ー シ ョ︵顧客が持つデータに光を当てて自社のノウハウで新た

O T ・I T ・ プ ロ ダ ク ト、 そ し て﹁ティブインダストリーズ﹂の

ジ タ ル で 繋 ぎ 新 し い 価 値 を 創 出 す る﹁ コ ネ ク

ジー＆モビリティ﹂、日立が誇るプロダクトをデナ ブ ル な 社 会 を 実 現 し て い く﹁ グ リ ー ン エ ナ

環境に優しいエネルギーとモビリティでサステ推進する﹁デジタルシステム＆サービス﹂、地球

日立は最先端のIT ・デジタル技術でDX を事業である。

を解決していくのが日立の社会イノベーション

クトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題︵IT ︶の蓄積がある。このOT 、IT 、プロダ

50

良いこと、すなわち"GOOD"の実現に注力■応募資格
国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程
在籍の方、および既に卒業された方（職歴の有無は問いません）■選考プロセス
詳細は日立製作所新卒採用 HP 内「インターンシップ・キャリア教育マイページ」
をご確認ください。

■プログラム内容
研究開発・SE・設計開発等の職種において、実務体験を行っていただきます。
職種・事業別に様々なプログラムをご用意しています。世界トップレベルの技術を有する日立で、実務体験や社員との交流を通じ、仕事のおもしろさ、やりがい、そして厳しさを体感してください。
詳細は日立製作所新卒採用 HP 内「インターンシップ・キャリア教育マイページ」
をご確認ください。

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していく。

インターン情報■実施期間
8月～9月（詳細は募集テーマによって異なります）■インターンプログラム／募集部門■応募締切
詳細は日立製作所新卒採用 HP 内「インターンシップ・キャリア教育マイページ」
をご確認ください。

■実施場所
オンライン、全国各事業所

3■お問い合わせ株式会社日立製作所 インターンシップ・キャリア教育事務局
E-mail：hitachi-recruit@disc.co.jp■待遇
給与、諸手当など含む

メーカー／総合電機
金属・材料系
数学・物理系

情報系
電気・電子系
機械系

活かせる
理系専攻

Inspire the Next

株式会社日立製作所

Hitachi Internship

024

活かせる
理系専攻

メーカー／精密機器

数学・物理系

化学系

電気・電子系

情報系

機械系

IMAZINGをAMAZINGに

キヤノン株式会社
canon

Web詳細情報を AMAGINGにIMAGING
まだ見ぬ世界を技術力で切り拓く﹁ 自 分たちの手で世 界一のカメラをつくりたい﹂

そんな夢と情 熱を抱いた若 者たちが集い、 始まっとしてスタートした同社は独自技術で次々に新規たキヤノンのものづくりの歴史。カメラ専業メーカー

事業を立ち上げ、イメージング技術をコアに複合機 、半導体製造装置など事業領域を広げてきた。

4

現在は、﹁プリンティング﹂﹁メディカル﹂﹁イメージング﹂﹁インダストリアル﹂の 領域で、お客様の豊かな生活と持続可能な社会の両立のために技術イノベーションを追求している。ま％を占め、 約370 のグループ会社、

80

た、キヤノングループの総売上高のうち海外比

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025

率は約

本採用情報
■募集職種／募集部門
専門5系統（機械系、電気電子系、情報系、化学系、物理系）、職種別採用（特許技術職、ファシリティ環境技術職、光機フィールドエンジニアリング職、Manufacturing Management 職、調達エンジニア職）■仕事内容
専門5系統の方は、研究、製品開発、生産技術、品質技術、情報システム
技術といった職種に携わっていただきますが、それぞれの応募系統ごとに各職種との関連性が変わってきます。詳細はマイページでご確認ください。

約 万人のグループ会社社員が世界各地でキヤの力で世1937年8月10日■事業内容
イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。
その事業領域はみなさんに馴染みのあるカメラやプリンターのみならず、映画制
作機器、医療機器など幅広い分野におよんでいます。
■代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫■資本金1,748億円（2023年12月31日現在）

ノンのグローバル展開を支えている。

同社が目指しているのは﹁界の人々に新しい価値を提供する﹂こと。映像の﹂ に関わるあらゆる分野で新たな価値提供に取り組み、目で見

入力から出力まで﹁たままを極限まで再現する映像表現の追求にとどまらず、先進技術や表現方法を駆使して﹁まそんなキヤノンは創業以来の企業DNA であだ見ぬ世界﹂を切り拓くべく挑戦を続けている。

る﹁人間尊重﹂の理念のもと、社員の成長が事

業競争力の源泉と考え、人材への投資を積極的に行っている。階層別プログラムや専門能力を

伸 ば す 研 修 な ど を 多 数 用 意 す る だ け で な く、

キャリアマッチング制度で社内公募制度を設けて人材の流動化・活性化を図ることで意欲ある

社員の成長意欲を全力で支援している。

会社情報
■設立

19

■給与
初任給（月給制）は以下の通りです。なお、給与は入社月（4月）から支払われます。
博士了：基本給 32万6,000円
修士了：基本給 27万4,000円
大学卒：基本給 25万円
高専／専門学校卒：基本給 22万4,000円
短大卒：基本給 20万5,000円
高校卒：基本給 19万7,000円■勤務地
京浜地区、栃木県宇都宮市、茨城県取手市、静岡県裾野市等■休日・休暇年間で125日の休日を設定しています。週休2日制（原則土・日）に加え、5月連休、夏期、年末年始に休日があります。社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定するフリーバカンス制度があります。
■福利厚生
各種社会保険、企業年金、持株会、共済会、入社時支度金、転勤時支度金、保養所、スポーツ施設、診療所など■応募資格
2025年4月～2026年3月に高校・短大・高専・専門学校・大学卒業、大学院修士・博士課程修了見込みの方、もしくは、それ以前に卒業、修了している方がご応募できます。
■雇用条件
正社員 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし）

活かせる

数学・物理系

理系専攻

機械系

電気・電子系

メーカー／機械

情報系

技術と知財の力で社会的課題の解決へ

オムロン株式会社〈技術・知財本部〉

OMRON Corporation Technology and Intellectual Property H.Q.

Web詳細情報世に先駆けた技術開発でソーシャルニーズの創造をリードする

オムロンは、1933 年の創業以来、"機械にできることは機械にまかせ、人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである"という創業者 立石一真の言葉を拠り所にし、現場が抱える課題を解決するオートメーションの実現に取り組んでいる。社会的課題を解決し、社会の持続的発展に貢献することを使命とし、世に先駆けて新たな価値を生み出す﹁ソーシャルニー

技術・知財本部は、全社のR&D と知財活動ズの創造﹂に挑戦し続けている。

年程度の

7

を 担 う 社 長 直 轄 組 織 で あ る。 既 存 事 業 か ら の~近未来からのバックキャストの視点から目標を

本採用情報■募集職種／募集部門
研究開発、設計開発、生産技術、品質管理、知財、アプリケーションエンジ
ニア、システムエンジニア 等■仕事内容
各事業ドメインの研究開発、商品・生産技術開発、生産管理などのエンジニアとしてご活躍いただきます。
■勤務地
京都本社、およびその他国内拠点※技術・知財本部は京阪奈イノベーションセンタとなります

フォアキャストの視点に加え、1933年（昭和8年）5月10日（創業）■事業内容
独自の「センシング＆コントロール +Think 」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、
駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、
ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、世界約130の国と地域で商品・サービスを提供しています。
■代表者
代表取締役社長 CEO 辻永 順太
■資本金
641億円

定め、 研究開発を行っている。 知財活動では、

自社技術の権利化とそれらを活用した権利行使に加え、近未来における複数のシナリオを構造化し、ソーシャルニーズの先行出願を行っている。職場は、イノベーション創出に向けて、性別、年齢、国籍、障がいの有無など様々なバッ

クグラウンドを持つ人財が、個性や能力を尊重し合うことを重視している。それにより、育児休職制度の整備や男女問わず取得しやすい風土

醸成も進んでいる。また、技術者に対し、スキ

ル向上、社外ネットワークづくりのため、論文投稿や学会発表を推奨しており、専門性の評価してのキャリアを築く支援も行っている。

にも反映している。 さらに、社会人ドクターと技術・知財本部では、技術への興味関心が高く、未来に起こり得る社会的課題を解決したいという志を持った人財を求めている。

会社情報
■設立

3

■給与
◯2024年4月初任給実績（月給制）※技術・知財本部は採用対象が修士卒以上となります【博士卒】320,300円 【修士卒】274,000円 【大学卒】250,000円【高専卒】225,000円 【短大卒】198,500円■休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、年間休日125日（2024年度）、有給休暇（初年度18日・最高25日）、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇 等■福利厚生
各種社会保険完備、持株制度、共済会、独身寮（個室）、社宅、保養所、契約施設 等■応募資格
応募時30歳以下かつ入社時20歳以上で、2026年4月に入社可能な方※技術・知財本部は採用対象が修士卒以上となります■雇用条件
正社員 ※試用期間6カ月（待遇の変更なし）■選考プロセス
1．WEB エントリー
2．エントリーシート提出・書類選考
3．面談・面接（2～3回）

026

活かせる
理系専攻

メーカー／ヘルスケア製品・医療関連機器

数学・物理系

機械系

電気・電子系

情報系

医療課題の解決に取り組むヘルスケアカンパニー

GEヘルスケア・ジャパン株式会社
GE Healthcare Japan Corporation

先進的なイノベーション創出企業で圧倒的な成長体験を！

発明王トーマス・エジソンを創始者の 人として1878 年に創業されたGE は、﹃世界がいま本当に必要としているものをつくるのだ﹄というエジソンの言葉の通り、時代の変化に合わせて、製造業としてイノベーションを続けている。GEヘルスケアは、そのGEのDNAを1

引き継ぎ、医療課題に取り組むヘルスケアカン

パニーとして2023 年 月に独立した。日本

年以40

では、1982 年の拠点開設以来、グローバル上にわたり研究開発・製造・販売・保守を日本

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027

展開する画像診断機器メーカーで唯一、※これらは概要であり、詳細なアサインメントにおいては、インターンシップ面談
を通して、決定される（2023年度実績）
■実施場所
日野本社

MRI 、CT 、超音波診断装置、麻酔器、デ◯クロスファンクショナルチームでの活動を通し、チームでのモノづくりを体験する◯当社はグローバルの拠点との共同開発を行っており、グローバルチームとの開発の仕組みを理解し、実際に業務を通して体験する◯当社の医療機器を使用されている病院施設への訪問や、ユーザーとの話し合
いに参加し、医療現場での弊社装置の使用に関する知見を得る

国内で行っている。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
技術本部（2023年度実績）※サービス本部（フィールドエンジニア）のインターンも予定しています。詳細
決まり次第、GE ヘルスケア・ジャパンのウェブサイト上でご案内いたします。
■プログラム内容
GE ヘルスケア・ジャパンの画像診断機器の製品開発部門において、顧客要
求から製品要求仕様への落とし込み、新製品開発、開発された機能の検証、
品質改善活動など、技術開発チームが通常行っている業務に触れ、それらの業務の一部を担当し、業務体験を行う。取り扱う装置は主に、CTと超音波画像診断装置となり、それらの一部であるCT 検出器や超音波プローブの開発部門も含める。

ジ タ ル 製 品、 造 影 剤 な ど 医 療 機 器 の 総 合 メ ー

カ ー と し て の 強 み を 持 っ て い る 同 社。 さ ら に

ビッグデータの利用、AI の導入、デジタル・プラットフォーム開発などを推進することで、医療における課題を解決する共同研究や社会実装に取り組んでいる。

に認定され、日本の製造業

また、LEAN ︵効率的な生産方式︶をリード※する製造拠点として世界的な知名度を誇る日野工場はが必要とする多くの見地やソリューション提供

を通じてブリリアント・ホスピタル構想の実現

1に貢献している。

※: 2018 年より世界経済フォーラ
ム と 米 国 の マ ッ キ ン ゼ ー・ ア ン ド・ カ ン パ ニ ー が共同で行う 、
000 件以上もの製造現場調査に基づ き、 第 次 産 業 革 命 を リ ー ド す る 世 界 最 先 端 の工場を認定する取り組み。

4

Web詳細情報1■待遇
時給1,120～1,500円※インターンシップの内容によって金額は変動します※交通費支給あり（遠方からの参加者の交通費に関しては検討します）■実施期間
応募者と相談の上決定（7～9月の間を想定）
インターンシップ期間は3週間を予定しているが、相談可能。
■応募資格［1］インターンシップ期間中に週3回は参加ができる方［2］2026年3月に卒業予定の学生［3］学士課程以上［4］理系※特に理工学系（物理、数学、機械、電気・電子、情報、生体工学、経営工学、等）が望ましい
■募集人数
若干名
■選考プロセス
書類選考⇒最終面接■お問い合わせ
人事部新卒採用担当：GEHCJ.GradHiring@gehealthcare.com■応募締切
2024年7月20日（土）17：00締切

化学系

活かせる
理系専攻

金属・材料系

電気・電子系

機械系

メーカー／機械

情報系

Realize your dreams

株式会社 IHI

IHI Corporation

Web詳細情報

世界中の人々の暮らしを支えるのものづくりを体感

航空宇宙、 資源エネルギー、 社会インフラ、産業機械などの様々な分野で技術の最先端を追

本初の近代的造船所﹁石川島造船所﹂を起源と求しているIHI 。1853 年に創設された日する同社は、造船で培った技術を礎に陸上機械、

橋梁、プラント、航空エンジンなどに事業を拡大し、日本の近代化に大きく貢献してきた。﹁安全・ 安 心 ﹂﹁ 豊 か さ ﹂ を 目 指 し て、﹁ 技 術 ﹂ と﹁ものづくり﹂の強みを結集し、同社ならではの■スケジュール
初日午前：全体研修（各職場にてオンライン参加）
初日午後～最終日午前：テーマごとに各職場にて実習
最終日午後：全体研修（各職場にてオンライン参加）※期間中に職場社員からのフィードバックがあります。
■実施場所、昭島（東京都）、瑞穂（東京都）、横浜（神奈川）など、各地
IHI 本社（東京都）
区事業所を予定﹁価値﹂を形あるものとして世に送り出すことで、（生産）・航空エンジンの製造技術および生産技術学習
・宇宙関連製品の生産技術

メーカーの中でも総合重工業にカテゴライズ（設計）
・循環型社会を目指した CCU 設備に関する検討
・産業機械設計の実務と体験

IHI は世界中の人々の暮らしを支えている。

■実習テーマ（例：昨年度実施）（研究・開発）・CO 2の有価転化技術（メタネーション技術）に関する研究
・航空機エンジン性能およびシステム検討

されるIHI だが、近年では"製品を作る"だ

けにとどまらず、まだ世の中に無いシステムをゼロから提案、構築、メンテナンス、運用するなど、 ビジネスの範囲を広げている。﹁技術をもって社会の発展に貢献する﹂という経営理念のもと、ものづくり技術を中核とするエンジニ

アリング力で世界的なエネルギー需要の増加、都市化と産業化、移動・輸送の効率化といったそのIHI において理系の活躍フィールドは社会課題の解決に取り組んでいる。

多岐にわたる。 同社の製品では、 機械、 航空、

電気、材料、化学、土木、情報など多様な専門づくりにとって欠かせない要素となっている。

技術が結集されており、いずれもIHI のもの

今夏開催されるインターンシップを通じ、世界くりを体感してみてはいかがだろう。

中の人々の暮らしを支えているIHI のものづ

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
研究・開発、設計、生産■プログラム内容【体験できる仕事／職種】
研究・開発、設計、生産の職種において、以下のようなテーマに沿って実習を受けていただき、IHI における「ものづくり」を体感いただけるようなプログラムとなっております。

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■待遇
・日当：当社規定に基づき支給します。
・交通費：自宅～実習先、出張に係る費用等を支給します。
・昼食代：インターンシップ実施日のみ支給します。
・宿泊費：希望者には宿泊施設をご用意します。
■実施期間2024年8月26日（月）～9月6日（金）※土日を除く5日間または10日間の実習（テーマによって日数が異なります）※5日間の場合は2日以上、10日間の場合は3日以上ご欠席される方は、ご参加いただ
けません。
■応募資格
4年制大学または大学院、高等専門学校に在籍している理系学部の方のうち、卒業・修了前年度または卒業・修了年度に該当する方※留学生の方は、日本語能力試験（JLPT ）の定めるN2レベル相当以上の日本語能力を有する方（日本語能力試験を新たに受検する必要はありません）■募集人数
50～100名■選考プロセス
1．ES 提出
2．1次選考（書類）3．2次選考（面接）
4．参加意思確認※選考結果は合否によらず順次ご連絡いたします。
※参加意思確認後のキャンセルは受け付けておりませんので、ご了承ください。
■応募締切
2024年6月17日（月）10：00

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Web詳細情報

Japan Aerospace Exploration Agency

宇宙航空分野における日本で唯一の研究開発機関
日本で唯一の宇宙航空分野における研究開発機関であるJAXA は2003 年の発足以来、■本社所在地宇宙科学技術及び航空科学技術水準の向上に取り組み、 日本の宇宙航空政策を牽引してきた。
世界トップレベルの研究開発能力を有する組織として、ロケット・人工衛星の開発・運用、有人宇宙開発、宇宙科学・探査、航空科学技術や宇宙航空産業の発展において多くの実績を上げている。
﹁宇宙と空を活かし、安全で豊かな社会を実現します﹂を経営理念に掲げ、宇宙航空分
野での技術革新はもちろんのこと、産業界や社会との連携を一層強めることで安全でより豊か

JAXA の技術系職員は、高い専門知識と研な社会の実現に貢献していく。
究能力を活かして先導的な技術研究や技術開発に取り組む。具体的には、人工衛星・探査機やロケットの開発~運用、地球観測衛星のデータ
解析、国際宇宙ステーションの有人宇宙環境利用、月・惑星の探査、先導的かつ基盤的な研究
それゆえJAXA では多種多様なバックグラ開発など実に多様なミッションが存在している。

■企業理念
宇宙と空を活かし、安全で豊かな社会を実現します

182-8522
東京都調布市深大寺東町7-44-1■資本金5,442億6,521万円■事業内容
宇宙輸送システムの開発・運用、人工衛星による宇宙利用、有人宇宙活動／宇宙環境の利用、宇宙科学の研究、航空技術の研究、基盤技術の研究など■企業の特色日本で唯一の宇宙航空分野における研究開発機関■従業員数
1,600名（2023年4月1日時点）

ウンドを持った職員が様々な知見や技術を集結させることでプロジェクトを推進している。期待される専攻知識は航空宇宙専門だけでなく、機械、 電気・ 電子、 情報、 通信、 制御、 材料、物理、化学、生物など多岐にわたり、様々な専

2003年10月1日■売上高
国立研究開発法人のため売上高なし

山川 宏

■代表者
理事長

門性を有した職員が活躍中だ。

JAXA の仕事とは、人類の進歩のいちばん029

先端で未来をきりひらくこと。この知的で壮大なミッションに、ともに挑む仲間を求めている。

会社情報

■事業所
【本社】東京都調布市【国内】東京事務所（御茶ノ水）
・相模原キャンパス・筑波宇宙センター・
角田宇宙センター・種子島宇宙センター・内之浦宇宙空間観測所 他【海外】アメリカ（ワシントン DC、ヒュ―ストン）・フランス（パリ）・タイ（バンコク）・ロシア（モスクワ）他■設立

その他理学系
情報系

電気・電子系
機械系
金属・材料系

活かせる
理系専攻
メーカー／輸送機器

未知こそ、未来だ。

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（ JAXA）

化学系

活かせる
理系専攻

生物系

電気・電子系

機械系

メーカー／素材

情報系

グローバルトップシェアの製品を数多く有する素材メーカー

A G C 株式会社

AGC Inc.

Web詳細情報素材メーカーで知る
理系の幅広い活躍フィールド

ガラス、 電子、 化学品、 ライフサイエンス、

セラミックスの事業領域で新たな価値創造に挑戦する素材メーカー、AGC 。同社は、フロート板ガラス、自動車用ガラス、TFT 液晶／有ローバルでトップクラスのシェアを誇る製品を

機E L 用 ガ ラ ス 基 板、 フ ッ 素 化 学 品 な ど、 グ数多く有しており、住宅、自動車、化学、エレクトロニクス、エネルギーといった各時代の先創業以来受け継がれている同社の理念は、﹁易端産業を支え、社会の発展に貢献してきた。

きになじまず難きにつく﹂。創業当時、日本の板ガラス製造技術は未熟で、急増する板ガラス需【こんな方におススメ】◯実際に働いている社員の経験や想いを直接会って聞いてみたい方◯工場を見学し、プラントで働くイメージを持ちたい方◯対面形式のインターンシップで就業体験をし、働くイメージを持ちたい方◯プラントエンジニアの具体的な仕事像を得たい方◯ＡＧＣのオーナーズエンジニアリングと専業プラントエンジニアリング会社との違いを知りたい方

要のほとんどを輸入品に頼っていた。創業者の【内容】
工場見学、業務内容説明、プラント設計業務体験（職種別で実施）、プロジェ
クト業務遂行体験（職種混在のチームで実施）、保全業務体験、社員との交
流会＆懇談※工場見学は、化学品カンパニーの拠点である千葉工場を見学頂く予定です。

岩崎俊彌は﹁人がやっていない事業はほかにいくらでもあるが、やる以上は国のためになること、この国に暮らす人のためになることをやりとげたい。それが私にとって板ガラスの製造なのだ﹂という強い決意を胸に板ガラス事業に参入。幾多の苦難を乗り越え、今日のAGC を支える技術の原点を作り上げた。日本の成長に貢献するため、困難なガラス生産に挑んだ岩崎の精神は脈々と同社に受け継がれている。

Ａ Ｇ Ｃ グ ル ー プ は、 ダ イ バ ー シ テ ィ︵多様性︶をイノベーションと長期的な競争力の源泉と考えており、意欲ある多様な人財が活躍できる組

織 の 実 現 を 目 指 し て い る。 A G C は﹁ 人 財 のAGC ﹂を掲げ、社員一人ひとりが持つ豊かな

個性、能力を最大限に引き出し、﹁多様な考え方を尊重し、長所を活かす﹂企業風土を志向している。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門【ＡＧＣ】技術系インターンシップ〈理系対象〉【対面形式】ＡＧＣの化学品設備技術職を体験する5日間（機・電・化学工学
系限定）
その他の職種でも開催予定です。
■プログラム内容※掲載内容は全て昨年度の内容です。本年度の内容は未定です。

■待遇
◯日当無し
◯対面で開催する場合、交通費・宿泊費支給（弊社規定額）
■実施場所
対面を予定
■実施期間
未定
■応募資格
理系のみ対象
また、実施内容により一部専攻を限定しているコースがございます。
■募集人数
5名～10名程度※コースにより異なります。
■選考プロセス
書類審査と集団面接（WEB）を予定しております。
■お問い合わせ
ＡＧＣ株式会社 インターンシップ担当〒100-8405
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
E-mail：saiyo-agc@agc.com■応募締切
2024年6月中旬予定

030

活かせる
理系専攻

メーカー／化学

化学系

金属・材料系

電気・電子系

機械系

建築・土木・都市工学系

世界にまた新しい世界を。

積水化学工業株式会社
SEKISUI CHEMICAL CO., LTD.

Web詳細情報

世界に誇る﹁際立つ技術×品質﹂で社会と地球環境を支える化学メーカー

プラスチック成形加工のパイオニア企業である積水化学工業株式会社 ︵旧:積水産業︶の設立

70

年以上にわたって

幅広い分野で﹁ひとびとのくらし﹂と﹁社会基以来、積水化学グループは盤﹂を豊かにするため、"際立った"商品・サー4

ビスの創造を通じて、社会とともに成長を遂げ

積水化学グループは大きく分類すると つのてきた。

組織から構成されている。創業事業である﹁高機能プラスチックス﹂領域では、導電性微粒子、︵自社調べ︶製品を

031

液晶用シール材、自動車向け合わせガラス用中【3】高機能プラスチックスカンパニー◯工場見学・先輩社員交流ワークショップ ※対面 8月・9月に1日間◯研究所見学・先輩社員交流ワークショップ ※対面 8月・9月に1日間■待遇◯対面：交通費・宿泊費全額支給、保険は弊社負担◯オンライン：特になし

間膜といった世界シェア№【2】環境・ライフラインカンパニー◯技術職体感ワークショップ（機械・電気系対象）※対面 8月下旬4日間（予定）数多く保有。自動車、エレクトロニクス、医療、建築材料を中心に高度な樹脂配合・成形・表面﹁住宅﹂領域では、﹁セキスイハイム﹂ブラン

機能化技術で独自製品を生み出している。

ドを展開し、ユニット工法を駆使して、快適／

安全・安心／環境に配慮した鉄骨系と木質系の住宅提供を通じてリーディング企業にふさわしい事業を展開。

﹁環境・ライフライン﹂領域では、廃棄物の高度処理システム、環境リサイクルシステムなど、環境と次世代インフラへの対応をテーマに独自性の高いソリューションを提供している。

﹁コーポレート﹂領域では、フィルム型ペロブ

スカイト太陽電池開発、ごみをエタノールに変換する技術など次世代を担う研究開発プロジェ

クト、ものづくりを支える技術研究、新規事業立案などを担っている。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
積水化学のインターンシップ（住宅カンパニー、環境・ライフラインカンパニー、
高機能プラスチックスカンパニー）■プログラム内容【1】住宅カンパニー◯お客様を導け！営業体験ワーク ※オンライン 1日ずつ計2日◯1DAY 先輩社員座談会（技術系） ※オンライン※どちらも複数回開催予定あり。弊社マイページでご確認ください。
◯5DAYS インターンシップ（技術系） ※オンライン・対面

1

■実施場所
対面、オンライン（ZOOM）■実施期間
2024年6月～※各コースの詳細はマイページまたは6月以降公開予定の弊社インターンシップ
専用ページでご確認ください。
■応募資格
2026年3月卒業予定の大学／大学院生■募集人数
マイページにある各インターンシップでご確認ください。
■選考プロセス
マイページにある各インターンシップでご確認ください。
■お問い合わせ積水化学工業株式会社
人事部 人材マネジメントグループ インターンシップ事務局

sekisui2026entry@sekisui.com■応募締切
各コースの詳細な締切は弊社マイページよりご確認ください。
※コース毎に受付締切が異なります。

活かせる
理系専攻

化学系

機械系

情報系

建築・土木・都市工学系

電気・電子系

メーカー／プラント・エンジニアリング

Mission Driven 〜世界に課題がある限り〜

日揮グループ（日揮ホールディングス／日揮コーポレートソリューションズ／日揮グローバル／日揮）

Web詳細情報

石油やガスといったエネルギーをはじめ、化学製品、医薬品、非鉄金属など、社会・経済を支える重要な製品を生み出す巨大なプラント設備。建設作業員のべ数万人、建設費用数千億円にも及ぶこともあるプラント建設は、当該国のみならず周辺地域の発展を支え、経済・社会生

活に大きな影響を与えることもある非常に重要なプロジェクトだ。

国内の石油精製プラント建設から出発した日

揮は、1960 年代にいち早く海外に進出。石

カ国・約 万件

2

油精製、石油化学、天然ガスから液体燃料製造プラントの建設まで、世界約◯2Days Summer Camp
【Day1 】業界／会社紹介、社員との交流会【Day2 】EPCビジネス体感ゲーム ほか■募集人数◯1week Internship：各回60程度◯2Days Summer Camp：各回100名程度■選考プロセス
詳細は、日揮ホールディングス新卒採用 HP 内をご確認ください。

以上、あらゆる領域でプロジェクト実績を重ね

部門別研修では、プロセス・制御・配管・機器・土木・建築・電気・ITシステム等の「設計関連部門」や「研究・技術開発」への配属を中心に、調達・建設管理・
試運転・プロジェクトマネジメントについても学んでいただきます。
1週間に亘り、社員や参加者同士での密で活発な交流を通して日揮で働く面白さを肌で感じていただくことができます。
※部門別研修における配属部門の決定は、皆さんの希望及び書類選考・面接選考を通じた適性判断により決定いたします。

てきた。同社は世界で初めてLNG プラントの商業化に成功するなど、卓越した技術力と豊富なプロジェクト遂行実績で世界中の顧客から高い評価を獲得している。さらに、クリーンエネ

ルギーの開発・普及や、低炭素社会の実現に向けたエネルギー・社会・産業インフラ分野など、新たな活動にも積極的に取り組んでいる。

世界屈指の技術と人財を誇る総合エンジニア

リング会社 日揮グループの夏期1week イン

事業内容や日揮で働く面白さ・やりがいを体感

ターンシップでは、 各部署への配属を通じて、からのキャリア選択に活かせる複数のプログラすることができる。1week 以外にも、 これムを用意。理系人材からの積極的なエントリーを待っている。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門◯ JGC 1week Internship 2024
◯ JGC 2Days Summer Camp 2024
■プログラム内容◯1week Internship・部門配属研修・業界／会社説明
・EPCビジネス体感ゲーム
・社員との交流会
・プロジェクトマネージャー／役員による講話 ほか

80

未来を描く、創造者であれ。

JGC Group■実施場所◯1week Internship：横浜本社◯2Days Summer Camp：対面・オンラインのハイブリット形式で実施予定※対面時 横浜本社および外部セミナー貸し会議室など【本社場所（参考）】日揮ホールディングス株式会社横浜本社（横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワー A 棟）
［ MAP ］https://www.jgc.com/jp/about/access.html■実施期間◯1week Internship［1］2024年8月19日（月）～8月23日（金）［2］2024年8月26日（月）～8月30日（金）［3］2024年9月2日（月）～9月6日（金）◯2Days Summer Camp
2024年8月～9月順次開催（複数回）※上記日程は予定のため、変更になる場合がございます。
■応募資格◯2026年3月卒業・修了見込みの大学生／大学院生／高専生◯全理系対象（化学・機械・材料・土木・建築・電気・電子・制御・情報・生物・
農学・医工学・原子力ほか）◯各インターンシップにおけるすべてのプログラムに参加できること。
※学部生・高専生の参加大歓迎です。
※生物・農学・医工学などを専攻する学生の参加も大歓迎です。
■応募締切◯1week Internship：2024 年 6月24日（月）締切◯2Days Summer Camp：2024 年 7月28日（日）締切

032

化学系

活かせる
理系専攻

メーカー／プラント・エンジニアリング

機械系

電気・電子系

建築・土木・都市工学系

環境・資源系社会の かなえたい を共創（エンジニアリング）する

千代田化工建設株式会社
Chiyoda Corporation

Web詳細情報

水素・ライフサイエンス・脱炭素事業で
カーボンニュートラルな社会実現に挑戦

日本企業が受注したLNG プラントでは過去最大級となる天然ガス液化処理・出荷拠点カター

ル・ラファン第 製油所、サウジアラビア・アル・

ジュベールにおける大型製油所の重質油分解装

ネルギー領域におけるプラント設計・調達・建設―
千代田化工建設は、石油・ガスといったエ置

各地で担ってきた総合エンジニアリング企業だ。

︵EPC ︶を中心に、大規模プロジェクトを世界

近年はカーボンニュートラルな社会の実現を

033

目 指 し、 水 素 サ プ ラ イ チ ェ ー ン 事 業、 バ イ オ◯成果報告会、フィードバック◯座談会

ディーゼル事業、蓄電池・太陽光発電・風力発【 IT ／ DX Course 】
主に情報系専攻の方向け
AIとプラントエンジニアリングの知見の融合を体験します。

電などの再生可能エネルギー事業、二酸化炭素【Project Control Course 】
主に情報・管理・経営工学専攻の方向け
プロジェクトマネジメント部にて、コスト・スケジュール管理業務を体験します。

の液化・貯蔵・輸送の社会実装化、医薬・再生【Quality Control Course 】
主に機械・材料系専攻の方向け
建設本部にて、EPC 全てのフェーズにおける品質管理・維持の業務を体験します。

医療・食品・自動車関連などのライフサイエン

ス事業、AI 技術による既存プラントの生産性

向 上・ 環 境 負 荷 低 減 な ど も 積 極 的 に 推 進。 グ

ローバルな競争環境において技術力・遂行力を研鑽し、﹁エネルギーと環境の調和﹂により持続可能な社会の発展に貢献すべく、社会課題の解決に挑戦している。

同社のインターンシップでは、総合エンジニ

アリング業界における働き方やキャリアパスへの理解が深められるプログラムを専攻ごとに用意。幅広い事業領域を有する同社では、化学・機械・材料・電気・電子・土木・建築・情報・

農学・生物など、多様な専門性を有した理系人

材を広く歓迎している。﹁エネルギー×環境×

チェックしてほしい。

IT ﹂ に関心を持っている理系学生はぜひ

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
設計エンジニア、品質管理エンジニア、プロジェクトマネジメント、IT インフラエンジニア
■プログラム内容◯業界説明、会社紹介、部署紹介◯業務体験【Engineering Course 】
主に化学・機械・電気・電子・土木・建築系専攻の方向け
技術本部の１つの部署に配属され、実際のプロジェクトにて設計業務を体験
します。

2

■待遇
交通費（居住地情報を基に、当社基準で支給）
宿泊費（現住所から通うことが困難な場合のみ支給）※対面式開催のみ■実施場所
千代田化工建設株式会社 グローバル本社もしくは WEB〒220-8765
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー■実施期間◯対面式：2024年9月2日（月）～6日（金）・12日（木）／9月19日（木）・20日（金）◯オンライン式：2024年9月11日（水）※全て長期休暇中の実施■応募資格◯2026年3月卒業・修了見込みの大学生・大学院生◯全理系対象（化学・機械・材料・電気・電子・土木・建築・情報・農学・
生物 ほか）※本インターンシップの実施には専門知識を有するため、上記分野（もしくはそれに準ずる分野）に在籍する方を対象としております。
■募集人数
未定■選考プロセス
書類選考■応募締切
2024年7月12日（金）数学・物理系

活かせる
理系専攻

情報系

機械系

電気・電子系

IT／コンサルティング

経済・経営工学系

お客様のビジネスを支える高いクオリティ

株式会社大和総研（大和証券グループ）

Web詳細情報リサーチ、システム、コンサルティング機能を兼ね備えた総合シンクタンク

1989 年に設立された国内有数の総合シン

ク タ ン ク、 大 和 総 研。 同 社 は 長 年 培 っ て き た

分野におけるノウハウ・知見を集結することで、大和証券グループのほか、金融機関、一般

企業、官公庁まで幅広いクライアントに対して

ソリューションを提供。イノベーティブなサービスを創出し、クライアントの抱える課題解決﹁リサーチ﹂領域では、経済の中長期的な見通に向けて取り組んできた。

しや、地方創生、SDGs といった時流に則したテーマを取り上げ、専門家の切り口から精度の高い情報を社会に発信。書籍・刊行物の発行、◯ ITソリューション業務体験／システム部門
大和総研が手掛けた実在するプロジェクトを題材にしたビジネスワークに挑戦します。システム部門で活躍する社員が現場のリアルな視点で、参加者の提案活動をサポートします。その他、IT 業界を紐解くプログラムや社員との座談会、交流会も開催します。
■待遇
遠方よりお越しの方は、社内基準に基づき交通費、宿泊費を支給します。
■実施場所◯エコノミスト業務体験／リサーチ部門
東京◯ ITソリューション業務体験／システム部門
東京、大阪
■応募資格
◯大学もしくは大学院にご在学中の方◯希望するプログラム日程にご参加可能な方セミナー開催、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与している。

﹁システム﹂領域は、多種多様な業態に対するソリューションの提供ノウハウをもとに、戦略を具現化するコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るトータルソリューション

を提供。データサイエンスやAI 、サイバーセ

キュリティといった領域で最先端技術を活用し﹁コンサルティング﹂領域は、新規事業立ち上たソリューションを展開している。

げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、戦略を実現するための組織・人事制度の設計など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで提供している。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門◯エコノミスト業務体験／リサーチ部門
リサーチ部門社員のサポートを受けながら、調査業務を体験していただけるコースです。社員が実際に働く職場でのインターンシップのため、仕事のイメージはもとより会社の雰囲気・臨場感をダイレクトに感じられます。

3﹁リサーチ﹂﹁システム﹂﹁コンサルティング﹂のDaiwa Institute of Research Ltd.

■実施期間
◯エコノミスト業務体験／リサーチ部門
第1日程：2024年9月2日（月）～9月6日（金）
第2日程：2024年9月9日（月）～9月13日（金）◯ ITソリューション業務体験／システム部門
2024年8月～11月の連続2日間※複数日程ご用意いたします。 詳細は大和総研インターンシップ会員向けページ（マイページ）をご確認ください。
■選考プロセス◯エコノミスト業務体験／リサーチ部門
書類、面接選考◯ ITソリューション業務体験／システム部門
書類選考
■応募締切
◯エコノミスト業務体験／リサーチ部門
2024年6月23日（日）◯ ITソリューション業務体験／システム部門
2024年9月30日（月）※複数の募集期間を設けています。 枠には限りがございますので、お早めにエントリーシートをご提出ください。
※上記掲載内容は一部変更になる可能性もございます。
詳細は大和総研インターンシップ会員向けページ（マイページ）をご確認ください。

034

活かせる
理系専攻

IT／コンサルティング

数学・物理系

金属・材料系

電気・電子系

情報系

機械系

MBD／CAE Total Solution Serviceを推進する株式会社 IDAJIDAJ Co., LTD.

Web詳細情報

モノづくりに変革をもたらす
インターンシップで体験

C
A
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■実施場所
株式会社 IDAJ
本社（神奈川県横浜市、横浜ランドマークタワー37F）
関西支社（兵庫県神戸市、ニッセイ三宮ビル3F）■実施期間
2024年6月～2024年9月に開催予定です。
日時など詳細については当社採用 HPをご確認ください。
■応募資格
全学部全学科■こんな人に来てほしい○プロフェッショナル志向をもつ人○ポテンシャルが高い人○組織プレー、チームワークが得意な人
新たな視点でモノづくりに貢献し、市場価値の高い専門性を身につけるチャンスです。テクニカル・フィールドを、自らの力で縦横無尽にかけめぐる“チャレンジ精神”をもった仲間を待っています。
■募集人数
各回 4～10名■お問い合わせ採用担当
MAIL：career15@idaj.co.jp
TEL：045-683-1900

技術をコンピュータによる三次元設計︵CAD ︶、性能、自動製造︵CAM ︶を駆使したデジ解析︵CAE ︶タル・エンジニアリングが、モノづくりのプロセスを激変させ、新たな価値を創出している。中で︶による性能解析とも、重要な役割を果たしている技術が、CAE︵いえるだろう。設計段階で製品の性能・品質に問題がないかシミュレーションを行うことで、品質向上、開発期間短縮、
コスト削減など、様々な角度

そのCAE 領域で国内トップレベルの技術力

からモノづくりの現場に変革をもたらしている。

とノウハウを有しているのが、CAE のトータ

035だ。 同社は熱流体・ 構造解析、1D システム、◯当日のカリキュラム
・業界説明
・会社紹介
・事例体験
・オフィスツアー
・若手座談会・個別座談会■待遇【1day 仕事体験】5,000円（振込）【WEB インターンシップ】なし

ルソリューションカンパニー株式会社IDAJ

野における最先端ツールの利用技術とノウハウ

最適化および制御モデルなど、幅広いCAE 分を有しており、様々な解析ソフトウェアを組み合わせることで、モノづくりの開発・設計における課題解決をサポートしている。自動車、重工業、電気電子、化学、薬品、建築、航空宇宙、

官公庁、大学など、IDAJのCAEソリュー

ションは幅広い領域で活用されており、今後もIDAJ が実施する1day インターンシッ

展開領域はさらに広がっていくだろう。

発シミュレーションを体験することができる。

プでは、CAE ソフトウェアに触れ、設計・開CAE やソフトウェアの基礎知識から解説する

ので、事前知識は不要。シミュレーションを活用したモノづくりへの貢献に関心がある理系学生の参加を待っている。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門「1day 仕事体験」「WEB インターン
CAE によるバーチャルエンジニアリング・
シップ」■プログラム内容
見えないものを見る、この世に存在しないものを創る、不可能なことをやってみる。
これに取り組むのが「コンピュータシミュレーション」です。
「CAE ってなんだろう？」「ソフトを触ったことがないけど大丈夫？」こんな疑問をスッキリ解決できるプログ
ラムを用意しました。

1
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a
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数学・物理系

情報系

理系専攻

その他理学系

その他工学系

Data Analytics Labo Co.
Web詳細情報

データサイエンス人材を育成・輩出し、ビジネスをアップデートする
IT テクノロジーの進化とともに世の中にあふれる膨大なデータ。企業に蓄積されたビッグデータの活用方法が大きな注目を集めており、それらを効果的に分析・活用できるデータサイ
データアナリティクスラボは、データサイエ

エンティストへのニーズが高まり続けている。
ンス分野のトップランナーらが集結して2019 年 月に設立されたスタートアップ企
業だ。設立して間もない企業でありながら、世界的企業と取引を行うなど豊富な実績を重ねており、グローバル環境下でのプロジェクトも多数進行している。金融、ヘルスケア、広告など
様々な業界との取引が広がっており、取り扱い
データの領域も広がり続けているという。
同社は、真の実務家として活躍できるデータ
アナリティクス人材を育成し、社会へと送り出すことをミッションとして掲げている。そして、データ活用時代に求められるIT セキュリティ
やボーダーレスなデジタル社会で活躍できるグ
ローバルスキルを持った人材のスキルセットのデザインにも取り組む。この成功の先に、日本企業のデジタルトランスフォーメーション据えているのだ。

︵DX ︶の実現という大きな価値創造の実現を見

この度、同社ではデータサイエンティストに関心がある理系を対象にセミナーを開催。当日
は仕事内容から、 日々の業務環境などを紹介。
質疑応答も実施するので、データサイエンティ■応募締切前日の23時59分まで■応募資格
2026年3月までに大学院・大学・高等専門学校をご卒業予定の方

メール：saiyo@dalab.jp
本社代表 Tel：03-6264-9941■実施期間
2024年4月～8月予定■お問い合わせ東京本社：〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1-23

Axon HAMAMATSUCHO 7F

■実施場所
オンライン

■選考プロセス
オープンカンパニー → 1dayインターン → 応募 → 書類選考 → 一次面接 →オンラインテスト → データサイエンティストとの座談会 → 最終面接

■待遇
なし

■募集人数
約60名

■プログラム内容【スケジュール（約1時間）】
1．会社紹介／データサイエンティストとは？（40分）
2．人事による質疑応答（20分）

4

ストに関心のある方はぜひ活用してほしい。

インターン情報■こんな人に来てほしい
数学が好き、統計を学んでいる、データサイエンティストに興味がある、学習意
欲が高い方■インターンプログラム／募集部門
データサイエンティスト職セミナー

IT／コンサルティング
経済・経営工学系

活かせる

データの力でビジネスをアップデートする

データアナリティクスラボ株式会社036

数学・物理系

活かせる
理系専攻

IT／情報処理

情報系

機械系

電気・電子系

環境・資源系「かけがえのないパートナー｣ へ、その未来を共に描く

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社（みずほフィナンシャルグループ）

Web詳細情報

みずほリサーチ＆テクノロジーズは、︿みずほ﹀の中核会社として、リサーチ・コンサルティン

グの高い専門性と人工知能や画像認識などの先

端IT の融合によって新たな価値を生み出し、

これまで手掛けてきたソリューションは、社

お客さまと社会の持続的な成長を支えていく。

会のインフラとして必要不可欠な領域が多く、

037

コンサルティングとIT の融合でお客さまと社◯サステナビリティコンサルタント Internship（対面／2week ）当社社員の指導のもとで、実際のプロジェクトや題材を数日間にわたって体験していた
だきます。
■実施場所
オンライン・対面

会の課題を解決してきた。例えば、省エネ社会◯ Experience R&D スペシャリスト（対面／1day ）ワークショップを通じて、先端技術・科学技術・AI 分野の実業務を体感していただきます。
当社 R&D スペシャリストによる技術的なアドバイスを行います。

の 実 現 に 向 け た 仕 組 み 作 り で は、 環 境 エ ネ ル◯ Experience システムエンジニア ―グローバル編 ―（WEB ／2days ）海外企業へのシステム提案をテーマに、システム化企画や要件定義といった上流工程を体験いただきます。海外顧客へのヒアリング、英語でのプレゼンを行います。

ギー分野で培ったコンサルティングのノウハウ◯ Experience システムエンジニア ― 銀行システム開発 ―（WEB ／2days ）銀行の実業務を題材にシステム開発の上流工程である要件定義や基本設計を実際に体験いただきます。

とIT 技術を活かし、政策提言からシステム開◯ Experience システムエンジニア ― 法人システム開発 ―（WEB ／1day ）法人向けシステム開発を題材に、要件定義・提案を体験いただきます。

発・導入まで一貫して手がけた。AI やビッグ

デ ー タ、 画 像 解 析、 シ ミ ュ レ ー シ ョ ン 技 術 といった先端情報・科学技術の戦略策定から研究開発支援も同社が担う。そこにリサーチ機能も融合され、その事業領域はさらに広がりを見せていく。

みずほリサーチ＆テクノロジーズの特色は、金融のみならず幅広い事業フィールドで、潜在的なニーズや課題を見つけ出し、クライアント

とともに長期的な戦略構築に取り組むソリュー

ションの姿勢だ。それゆえ、﹃お客さまとともに成長できるやりがい﹄と﹃様々な専門性を持った社員同士が刺激しあえる環境﹄が、同社にはあるといえるだろう。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
システムエンジニア、コンサルタント■プログラム内容◯ Experience コンサルタント（WEB ／1day）
実 業 務に基づく複 数のテーマからコンサルタントの業 務の進め方、 考え方、働き方を体験いただきます。

リサーチ・コンサルティングの専門性との融合で社会の課題を解決
先端

Mizuho Research & Technologies, Ltd.

I
T

■待遇
◯ Experience コンサルタント◯ Experience システムエンジニア ― 法人システム開発 ―◯ Experience システムエンジニア ― 銀行システム開発 ―◯ Experience システムエンジニア ―グローバル編 ―。
昼食費を支給します（ただし半日開催のプログラムについては支給なし）◯ Experience R&D スペシャリスト
・昼食は当社にてご用意します。
・遠方の方には新幹線・飛行機代を支給します。
◯サステナビリティコンサルタント Internship
・報酬として時間給1,500円を支給します。
・遠方の方には新幹線・飛行機代、および宿泊費（上限あり）を支給します。
■実施期間2024年8月～2025年2月予定■応募資格前提となるスキルなし■お問い合わせinternship@mizuho-rt.co.jp■応募締切
1st season Internship の応募締め切りは以下の通りです。
第1回：2024年6月17日（月）12：00
第2回：2024年7月15日（月）12：00
第3回：2024年8月5日（月）12：00

活かせる
理系専攻

数学・物理系

電気・電子系

I T／情報処理

情報系

高難易度領域に挑み、唯一無二の専門性を手に入れる

シンプレクス・ホールディングス株式会社
Simplex Holdings,Inc.

ビジネスとテクノロジーに精通した
プロフェッショナル集団

シンプレクスグループは、米投資銀行ソロモ

ン・ブラザーズのトレーディングテクノロジー

チームのメンバーが、スピンアウトする形で設イノベー

立した日本生まれのコンサルティングファームだ。
﹁

ションを世界へ﹂をスローガンに、1997 年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノ

ロジーパートナーとして、クライアントのビジ

同社は金融工学と最先端のIT を兼ね備えたネス成功をゴールにビジネスを展開してきた。

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■待遇
支給なし

︵金融×テク

○社員座談会
就職活動での企業選び、業務内容、キャリアについてお話しします。

ノロジー︶の国内市場のパイオニアとして創業当○プログラミング
javaでコーディングに取り組んでいただきます。
いくつかのレベルのテーマを用意しておりますので、プログラミング経験の有無に関わらず、ご自身に合った課題に取り組んでください。

エキスパート集団として、○グループディスカッション
グループごとに課題の設定・解決策の立案に取り組んでいただきます。
解決策や議論の進め方について、弊社の現役コンサルタントがその場でフィードバックします。

が 発 表 す る 世 界 的 ラ ン キ ン グ﹁

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
Simplex 1day インターンシップ■プログラム内容
シンプレクスグループの「ビジネス×テクノロジー」を体験するインターンシップ

初から業績を伸ばし、﹂に2012年から 年連

続でランクイン。近年では、金融機関のコア業

務を対象としたソリューションの知見をベースに、各業界をリードする企業のDX 推進を支援

そのシンプレクスが今夏実施するのは、ビジしている。

ネスとテクノロジーの融合を体感できる1day

インターンシップ。課題解決やコーディングに取り組むビジネス体験に加え、社員座談会では現役プロフェッショナル社員と就職活動やキャリアについて気軽に質問できる。自分のスキルをどのようにビジネスで活かせるのか、腕試しをしたい理系学生はぜひチェックしてみてはいかがだろうか。

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Web詳細情報■実施場所
東京：虎ノ門ヒルズ本社（東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー）■実施期間
8月～9月開催予定■応募資格
2026年3月までに大学、大学院、高専および専門学校を卒業・修了見込みの方※全学部・学科対象です■選考プロセス
エントリー後、マイページよりご案内します。
■お問い合わせE-mail：recruit-bn@simplex.ne.jp■応募締切
マイページよりご案内します。

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活かせる
理系専攻

IT／情報処理

数学・物理系

機械系

電気・電子系

情報系

Trusted Global Innovator

NT Tデータグループ（株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータ、株式会社NTT DATA, Inc. ）Web詳細情報NT T DATA GROUP

未来の仕組みをでつくる、
データプレミアムインターン

1988 年の創業以来、深い顧客理解と高度な技術力によって、様々なお客様の事業や社会のしくみを支えてきたNTT データ。同社は日本最大級の専業システムインテグレータとして、

電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会のあらゆる場面で"当たり前"となっている多くのしくみを提供してきた。今後も技術の活用を通じて将来にわ

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﹂

たるビジネス革新に取り組み、ともに実現するパートナーになる﹁IT の技術革新は目覚ましく、ビジネスモデ

039の実現に向けて邁進していく。

【2】プロジェクト型インターンシップ
実際に現場のプロジェクトに配属され、システム開発体験・企画体験や打ち合
わせへの参加など、プロジェクトの業務を体験
■待遇
未定
■実施場所
【1】オンライン【2】首都圏（豊洲など）、オンライン※プロジェクトにより異なります。

ルの変化も急加速しているこの予測困難な時代【1】ワークショップ型インターンシップ
チームを組んで、新規ビジネス創出のグループワークを実施

において、NTT データの目指すべき姿は、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端

テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベー

ションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパービジネスだけではなく、地球環境や日々の生

トナーとなることである。

し、あなたがIT を活用して世界を変えたいと活など様々な領域で革新を起こせる﹁IT ﹂。もアムインターン﹄に参加してみてはいかがだろ考えているのであれば、﹃NTT データプレミ

う。その経験は、これからの時代で価値を発揮できるビジネスパーソンとしての第一歩となるはずだ。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
プレミアムインターン【1】ワークショップ型インターンシップ【2】プロジェクト型インターンシップ■プログラム内容
NTT データでは異なる2種類のインターンシップを開催します！
あなたの目的に合ったインターンシップを選んでください。
※現時点では以下を予定しておりますが、変更の可能性がございます。

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■実施期間
現時点では以下を予定しています。
【1】2024年7月中旬～9月の5日間（複数回実施）【2】2024年7月下旬～10月末の5日間～１か月程度※参加するインターンシップの種類や、プロジェクトにより異なります。
■応募資格
2025年4月以降卒業予定の大学生・大学院生・高専生・博士（学部学科不問）※ IT 業界の知識有無は一切問いません。（プロジェクト型インターンシップの一部のプロジェクトを除く）■募集人数
現時点では以下を予定しています。
【1】500名程度【2】300名程度■選考プロセス
参加するインターンシップの種類や、プロジェクトにより異なります。
■応募締切
2024年6月11日（火）正午 ※予定※日程が確定次第マイページでお知らせします。

活かせる
理系専攻

数学・物理系

機械系

電気・電子系

コンサルティング／経営戦略

情報系

1業界1社を約束する唯一のグローバル戦略コンサル・ファーム

マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社

Mars & Co. Consulting Japan Inc.

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拠 点 か ら、

戦略コンサルタントの下で実務経験を積めるインターンシップ︵ マ ー ス・ ア ン ド・ コ ー︶は 世 界

71979 年にフランスで創立された各国のクライアントにグローバルレベルでサービスを提供している戦略コンサルティング

ファームだ。
世界各国で各業界大手企業のシニア・

マ ネ ジ メ ン ト が 抱 え る 課 題 に 対 し、 グ ル ー プ

事業戦略からオペレーション改善までテーラー

メードの幅広いコンサルティング・サービスを

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はボストンコンサルティングの提供している。

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※在宅テレワークもしくはオフィス勤務■待遇
時給1,500円。オフィス勤務の場合は交通費支給、フリードリンクあり。
■実施場所
在宅オンラインあるいはオフィスにて対面（状況により異なります）■実施期間
1日3～4時間、平日週2～3日程度で約1ヶ月間※研究・学業と両立していただけるように、参加スケジュールは柔軟に調整いたします。

規模拡大ではなく顧客に対する専属性を企業

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
戦略コンサルタントのリサーチ・アシスタント■プログラム内容
数日間のインターンシップでは経験できない、現場感のある業務を体験できる
プログラムです。業務はコンサルタントと直接やり取りしながら進めていきます。
コンサルタントから渡される課題をインターネットなどで調べて自分なりにまとめ、その日の勤務時間終了前あるいは次回勤務日の最初にコンサルタントに報告し、
方向性や手法についてのアドバイスを受け、さらに調査を進めていただきます。
また、実際のプロジェクトチームに入り、コンサルタントのアシスタント業務を行う場合もあり、その場合も業務は担当のコンサルタントと直接話し合いながら行います。

シニアパートナーだったドミニク・G・マースが、業界 社﹂を1

理念として創立。現在においても、クライアントの市場競争力を強化するため﹁

約 束 し て い る。 ク ラ イ ア ン ト が 直 面 し て い る

複雑な課題を解決に導くために必要なのは深い

論理的思考や仮説検証だ。非常に細かいファクト

ベ ー ス 数 値 分 析 が 求 め ら れ る た め、 同 社 で は

コ ン サ ル タ ン ト の 3/4
が 理 系 の 学 部・ 修 士 課 程出身者で占められているという。

が実施するインターンシップでは、

戦略コンサルタントのリサーチ・アシスタント

として、実務経験を積めるプログラムとなっている。 稼働中のプロジェクトのチームに入り、情報やデータ収集、整理、分析を行うチャンスもあり、参加者の本採用実績も多数あるという。

コンサルティングの現場で実務経験を積む

ことで自身の成長につながる貴重な機会になる

はずだ。

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Web詳細情報■応募資格◯工学系、理数系のバックグラウンドをお持ちの方◯ビジネス／経営戦略コンサルティング業務に関心のある方◯ Excel とPowerPointを使用できる方◯英語での読み書き必須
■募集人数
若干名
■選考プロセス
書類選考 → オンライン面接■お問い合わせ採用担当（笹原、曽田）までお問合せください。
どんな小さなことでもお問合せ歓迎いたします！
メールアドレス：recruitingtyo@marsandco.com■応募締切
年間を通じて優秀な方を募集しており、特に締切日は設けていません。
戦略コンサルに関心のある方からのご応募はいつでも歓迎します。
■活かせる（歓迎する）理系専攻
ファクトベースから詳細分析を行い 、論理的思考力、新たな発想を生み出す能力が求められるため、理数、工学、経済、経営を専攻したコンサルタントが活躍しています。

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理系専攻

コンサルティング／経営戦略

数学・物理系

情報系

経済・経営工学系

Beyond is where we begin

ボストン コンサルティング グループ
Boston Consulting Group

Web詳細情報

理系×ビジネスの有機的な融合を体験するプログラム

日本で最も長い歴史を持つグローバル・経営

コンサルティング会社のボストン コンサルティ。1963 年にング グループ ︵以下、﹁BCG ﹂︶ア メ リ カ で 創 立 以 来、 世 界 的 な 経 営 コ ン サ ル

ティングのパイオニアとして、戦略策定や組織改革など経営トップが抱える課題解決に携わっ

近年ではAI やサステナビリティなど、最先

てきた。

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ダにも取り組んでいる。様々な業界・経営機能■実施期間【1】2024年12月10日（火）～12月12日（木）予定【2】2025年1月8日（水）～1月10日（金）予定※ご参加いただくのはいずれか1ターム

端で社会的インパクトが大きいCEO アジェン

■実施場所
BCG 東京オフィスにて開催予定

に関する深い専門性を有するBCG では、多岐

■待遇
奨励金あり

にわたる業務経験を積み、世界で通用する知見・

日間のプロ■プログラム内容
当社コンサルタントの指導のもと、グループワークを通して経営コンサルティング
業務を体験いただくプログラムです。少人数のチームを編成し、指定の課題に取り組み、最終日に成果を発表します。グループワークの他にも、若手社員とのQ&A セッション、経営層との談話等、BCGを知っていただきながら、ご自身のスキルアップも図れるプログラムをご用意しています。

ケイパビリティを持つ人材へと成長できるだはインターン情報■インターンプログラム／募集部門
コンサルタント部門

ろう。

BCG の

グラム。コンサルタントの指導のもと、学生同士の少人数チームで模擬プロジェクトに取り組

み、最終日に成果を発表する。﹁経営コンサルタ

ントは具体的にどのようなプロセスで仕事をしているのか﹂、﹁理系で培った分析力や論理的思考能力は実際の業務にどう役立てられるか﹂を同時に体験できる絶好の機会だ。

応募にあたって経営に関する事前の専門知識は不要なため、コンサルタントという仕事に興味のある方はもちろん、自身の知的能力を試したい方、専門領域とは直接関係のない分野で仕事をしてみたい方なども、ぜひ積極的に参加し

てほしい。

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■応募資格
在学中で2025年9月～2026年8月の間に国内又は海外の大学／大学院をご卒業見込みの方※学部、経験は問いません■こんな人に来てほしい
考えることが好きな方。自身の課題を素直に受け入れ、自らを成長させたいという意欲のある方。
■選考プロセス
書類選考＋適性検査（同時選考）、面接選考などを実施■お問い合わせ人事採用グループ 新卒担当

associate.jp@bcg.com■応募締切
プレエントリー締切：2024年10月17日（木）15：00pm 予定
エントリーシート提出締切：2024年10月18日（金）9：00am 予定※プレエントリー後、1～3営業日内に上記応募資格を満たしている方へ、マイページを発行致しますので、余裕をもってご登録をお願いいたします。
※既にマイページをお持ちの方は、
再度プレエントリーいただく必要はございません。

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理系専攻

数学・物理系

機械系

コンサルティング／経営戦略

情報系

Shared Ambition, True Results

ベイン・アンド・カンパニー
Bain & Company Japan, Inc.

Web詳細情報世界トップレベルの戦略ファーム、
ベイン・アンド・カンパニーを体験する

データを分析して報告するアナリスト的役割にとどまらず、﹁結果主義﹂にこだわるアプロー

チでクライアントの最重要経営課題の解決のために価値を提供し続けている世界トップレベルの戦略コンサルティングファーム、ベイン・ア

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ンド・カンパニー。同社は1973 年に米国ボストンで創設され、現在世界 カ国に 都市のネットワークを展開している世界有数の戦略コ

ベイン・アンド・カンパニーのコンサルティ

ンサルティングファームだ。

ングにおけるこだわりは、徹底的な結果主義だ。

結 果 主 義 の 実 現 の た め に 高 度 な グ ロ ー バ ル・

チームワーク・カルチャーを擁しているのも同◯企業経営における戦略的課題の解決、成果の追求に向けたベイン・アンド・カンパ
ニーのコンサルティングの考え方、アプローチの一端を体験していただきます◯東京オフィスのシニアメンバーが丁寧にプログラムを詳細設計および直接指導致します◯課題の検討と解決策の立案に必要な思考のフレームワークや分析ツールの基礎を習得するために、弊社が力を入れているトレーニング・プログラムの一端を実際に体験していただくセッションを含みます◯ Open and honest, Passion for results, At cause approach, One-team
attitude, Funといった弊社の社風、カルチャーを理解するためにコンサルティングス
タッフと交流していただきます■待遇
遠距離交通費支給■実施場所
ベイン・アンド・カンパニー 東京オフィス■実施期間2024年11月28日（木）～11月30日（土）※9：00～18：00（原則）社の特徴であり、1982 年に設立された東京オフィスにおいても国内およびグローバル企業の最重要経営課題の解決と結果の実現を目指し

べイン・アンド・カンパニーは、2026 年て業務に取り組んでいる。

卒業予定者を対象にしたウインターインターン

シッププログラムを実施する。企業経営における戦略的課題の解決手法や、同社がこだわってきた﹁結果主義﹂のアプローチの一端を体験できるだけでなく、企業文化まで体験できるプロ

グラムとなっている。戦略コンサルティングに興味を持っている理系学生は、選考に是非チャレンジしてほしい。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
アソシエイトコンサルタント■プログラム内容
1．コンサルティングを行う上で不可欠なアプローチ手法のご紹介
2．その手法を用いた実際の分析のトレーニングとプレゼンテーションの実践
3．コンサルティングスタッフによるキャリアカウンセリング
4．コンサルティングスタッフとの食事会、等

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■募集人数
25名程度
■応募資格
◯応募時点で国内4年制大学または大学院にご在籍中の方◯2025年4月～2026年8月に国内の大学、又は大学院（修士、博士）をご卒業予定で、2026年4月または9月にご入社が可能な方◯フルタイムでの職務経験の無い方■選考プロセス
エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ Web テスト ⇒ 個人面接（複数回）

1．書類審査履歴書、エッセイ
2．Web テスト
書類審査を通過された方を対象にご案内いたします
3．個人面接（複数回）
原則オンライン開催を予定しております※エントリーは弊社ホームページよりMYPAGE へ登録ください※最新情報は弊社 HP にてご確認ください■お問い合わせ採用担当 recruiting.Tokyo@Bain.com■応募締切
2024年10月29日（火）13：00

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理系専攻

コンサルティング／経営戦略

数学・物理系

情報系

Be the Original You.

株式会社ローランド・ベルガー
Roland Berger Ltd.

Web詳細情報

欧州最大級の経営戦略コンサルティングファーム

ローランド・ベルガーは、1967 年に設立さ れ た、 ド イ ツ に 本 社 を 置 く 欧 州 最 大 級 の グ

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ローバル経営戦略コンサルティングファームだ。

日本オフィスは1991 年に設立され、 年以、000上にわたって幅広い業界のグローバル企業をクオフィス、 約

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ライアントとしてサービスを提供してきた。

カ国

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現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、

中東など世界人 の ス タ ッ フ が、 世 界 各 地 で の 経 営 戦 略 プ ロ

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ジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な※日程や開催内容は変更になる可能性がございます※指定の全日程のご参加が必須になります※詳細は、ローランド・ベルガーのマイページにてご案内いたします■待遇
手当等の支給はございませんので、予めご了承ください■実施場所
ローランド・ベルガー東京オフィス■実施期間2024年9月頃開催

業界からグローバル・オピニオン・リーダーと◯コンサルタントの指導によるケースワーク（リサーチ、分析、解決策の策定等）◯ケースワークの成果をプレゼンテーション◯コンサルタントによるフィードバック◯コンサルタントとの交流 等

して評価されている。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
2026年卒 ジョブ・プログラム■プログラム内容
複数人のグループで、企業が抱える仮想の経営課題についてのケースワークに取り組んでいただきます。社員とのディスカッションや交流を通じて、コンサルタン
トとしてのキャリアやローランド・ベルガーのカルチャーを理解していただけるプロ
グラムですローランド・ベルガーの特色は、社員一人ひとりの個性と多様性を重視する会社風土だ。

造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神︶、エ

つのコアバリュー、アントレプレナーシップ ︵創、エンパシー︵共感︶は、社
クセレンス ︵卓越性︶

員の個性と多様性を重視する同社の組織文化に浸透している。社員全員が一歩先を目指せるよ

う、一人ひとりに寄り添う文化が根付いている

ドイツ本社をはじめとした各国オフィスと連のだ。

携した豊富なグローバルトレーニングや多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度で、個人に合わせた最適な働き方や

キャリアプランを実現できる環境が整っているのも同社の魅力といえるだろう。

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■応募資格
◯国内・海外の4年制大学／大学院に在籍中で、2025年10月～2026年9月にご卒業予定の方◯国内の4年制大学／大学院に、海外から長期留学中の方◯日本語がネイティブでない方は、読み書き共に JLPT N-1 同等レベルの日本
語スキル必須（日本語でのコンサルティング業務遂行に支障のないレベル）◯正社員／フルタイムでの職歴をお持ちでない方◯弊社指定の日程・手段・場所で選考に参加が可能な方■選考プロセス
マイページ登録↓
エントリーシート ※本エントリー受付開始はマイページを通じてご案内いたします↓WEB 適性検査↓
面接選考（複数回）↓
ジョブ・プログラム■お問い合わせ
新卒採用担当：jcrecruit_tyo@rolandberger.com

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数学・物理系

理系専攻

建築・土木・都市工学系

電気・電子系

情報系

金融／生命保険

経済・経営工学系

挑戦し続ける変革者

第一生命保険株式会社

The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited

Web詳細情報﹁生保﹂ 文系
理系学生を対象としたインターンシップ﹁生命保険﹂というと、文系出身の営業職をイメージする人もいるだろう。しかし、保険料計算などに携わるアクチュアリーや長期的な不確実性を定量的に分析するクオンツ、そして昨今

では、機械学習を用いたビッグデータの解析や、最先端テクノロジーを積極的に取り入れて新商品の開発に取り組むなど、データサイエンティ

ストも活躍のフィールドを広げている。そして、新たに﹁IT ・デジタルコース﹂も新設しており、実は理系の数理能力や分析力が欠かせない業種でもある。ニーズに合った商品設計と的確な資本管理、さらには中長期的な展望と分析な

くしてはこのビジネスは成り立たないからだ。

そのために理系人財に期待する役割は数知れない。アクチュアリーやクオンツ、データサイエ

ンティストといった専門的技能を持った人財から、 幅 広 く 多 様 な ビ ジ ネ ス フ ィ ー ル ド が あ る

オープンコースで様々なスキルを身につけた人

財など、理系出身の社員が多く活躍している。

今夏、第一生命グループは、﹁アクチュアリー

コース﹂、﹁クオンツ＆データサイエンティスト

コース﹂、﹁IT ・デジタルコース﹂、﹁オープンコース﹂のインターンシップを開催予定。それぞれのインターンシップでは、単なる業界理解

や 仕 事 の マ ッ チ ン グ だ け で な く、 実 践 的 な グ

ループワークや社員との対話を通して﹁企業で働く﹂ことを肌で感じてもらうのが狙いだ。生保ビジネスの多様なフィールドを体感できる同社 の イ ン タ ー ン シ ッ プ は、 理 系 学 生 に 様 々 な

キャリアの門戸を開いてくれるに違いない。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門◯アクチュアリーコース ◯クオンツ & データサイエンティストコース◯ IT・デジタルコース ◯オープンコース※コースは追加される場合があります。
■実施場所
日比谷本社・大阪第一生命ビルディング等※詳細は第一生命基幹職インターンシップページをご覧ください。
【昨年度の実施形式】◯オープンコース
対面（日比谷本社または大阪第一生命ビルディング）◯アクチュアリーコース／クオンツ＆データサイエンティストコース／ IT・デジタルコース
対面（日比谷本社）■実施期間
2024年8月～9月実施予定※詳細が決まり次第、第一生命基幹職インターンシップページに掲載いたしますので、改めてご確認ください。
■応募資格
大学生または大学院生※アクチュアリーコース：大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい※クオンツ & データサイエンティストコース：大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい■募集人数◯アクチュアリーコース：60名程度◯クオンツ & データサイエンティストコース：40名程度◯ IT・デジタルコース：20名程度◯オープンコース：各日程80名程度※募集人数についてはエントリー状況により変動いたしますので、ご了承ください。

≠■選考プロセス
WEB 上にてエントリーシートをご提出いただきます。参加を希望される方は、当社ホームペー
ジよりプレエントリーをしてください。プレエントリーしていただいた方に、その後のプロセスについてご案内させていただきます。参加にあたっては、
書類・面接等による選考がございます。
■プログラム内容◯生命保険のビジネスフィールドを体感するプログラム【講義】多岐にわたる業務フィールドの理解【実務体験】各部門を中心とした業務の模擬体験【グループワーク】講義・実務体験で得たことをグループでまとめて発表（社員からのフィードバックあり）
単に“生命保険事業の理解”、“自分の腕試し”だけでなく「企業で働く」ということ
を様々な面から体感していただきます。
※詳細は第一生命基幹職インターンシップページをご覧ください。
【過去の実施内容】◯アクチュアリーコース
実際の数理モデルに基づく適切な保険料・責任準備金の算出、標準掛金率や退職給付債務などの計算・分析、予定脱退率の計算・分析等の課題に取り組みました。
◯クオンツ & データサイエンティストコース
金融派生商品の理論時価評価、団体年金におけるALM 運用手法、機械学習に基づく金利変動予測モデルを利用した運用モデルの構築等の課題に取り組みました。
◯オープンコース
第一生命グループのビジネスフィールドは、リーテイル分野、ホールセール分野、アン
ダーライティング分野、資産運用分野、海外事業分野、企画・管理分野、IT・シス
テム分野、窓販・代理店分野と、多岐にわたります。本インターンシップでは、複数分野の業務を体験しながら、幅広いビジネスフィールドをじっくり「体感」いただきました。
「生保ビジネスとは何か」、「どのような業務があるのか」など、基礎から学びたい方向
けのコースです。
※内容は変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
※本インターンシップは、当社採用選考とは一切関係ありません。

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INTERVIEW

クチュアリー 名のうち、日本人は私を含めて人のみ。 多 様な専 門 性をQ 現在の仕事内容について教えてくださいQ 今後の目標やキャリアの展望は

ジファンド投資では、運用委託先の組んでいます。私が担当しているヘッ

投資を通じて、運用収益の向上に取り委託、およびベンチャー企業への直接

エクイティなどの運用会社への運用

部は、ヘッジファンド、プライベート

た。どの業務でも共通しているのは、や個別ファンド投資を経験できましけでなく、アセットアロケーション

際、入社後は金融工学の研究業務だれる点に魅力を感じたからです。実

将来的なキャリア選択の幅を広げら

投 資・ リ ス ク 管 理・ 企 画 業 務 な ど、

クオンツという軸は持ちつつ、証券

当社に入社を決めた理由の一つは、生命保険は、その国の歴史や国民

評 価 や モ ニ タ リ ン グ を 行 い ま す が、

定 量 分 析 を 仕 事 に 活 用 す る 際 に は、在籍しているオルタナティブ投資

性、政治体制、経済状況、社会保障

組織体制、投資スキーム、関連する

数学・分析技術だけでなく、資産運持つ人財から、刺激を受ける毎日です。

体制など、様々な要素に影響される

会計・税制なども加味した上で投資をリードしてきました。特にアジア

開に取り組み、各国の生命保険業界

第一生命は、いち早くグローバル展

カ国分の面白さを感じられています。

た戦略立案と実行が必要となり、商品です。そのため、各国に合わせを決定するため、あらゆる分野に関入社後、主計部で責任準備金の計

多様な専門人財が集まるグローバ

体の統括ですが、今後は特定の国にずれは一定の水準に収束することをなプライシングの歪みを見つけ、いヘッジファンドの戦略に、﹁一時的来的には、クオンツと証券投資のに説明する事が重要だという点。将し、そして他者が分かりやすいよう

視野が大きく広がると感じています。 を必要とする業務を自ら発見、活用用に関する知識も十分に持ち、分析を活かしてグループ全体の中期経営

ル環境で活躍するには、自分のコアス

Q 今後のキャリアイメージはな市場を創る手応えを感じています。

であり、アクチュアリーとして新たは今後も成長が期待できる新興市場

将来予測などに携わりました。
入社年目の北米研修をきっかけに海外を意識し始め、
その後すぐにシンガポー

計画や、大規模な再保険取引組成、海キルを意識して高めていく必要があルで１年間勤務。帰国後も、その経験

外のサポート業務に従事し、現在はカ国のグループ

フォーカスし、その国特有の課題にを見据えています。現在はエリア全

外人財を掛け合わせたキャリア構築

再びシンガポールへ赴任しています。 ります。私は、アクチュアリー×海Q 現在はどのような仕事に携わっていますかに取り組む経験も積みたいと考えていアジアパシフィックて、新商品認可や事業計画の確認・承

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と個社の喫緊の課題、両方を解決で認、M&Aの際の企業価値算定など、 ます。そして、グループ横断の課題

会社を統括する

アクチュアリーとクオンツ
数理的素養を必要とされる生保ビジネスの要

し て 自 ら の 考 え を 持 つ 必 要 が あ り、

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算・評価や、第一生命の中期経営計画

Q これまでのキャリアについて教えてください7

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きる人財へと成長していきたいです。

を 行 う ﹂ 相 対 価 値 戦 略 が あ り ま す。

前提に、二つの類似する資産の売買る人財を目指したいですね。

自分なりのアプローチで解決を図れ

軸を自身の強みとし、課題に対して強みを活かせていると感じます。

に基づく判断を行っており、自分のず、最適化技術を生かした定量分析

ジメント業務では、定性面のみなら

ファンド全体のポートフォリオマネ

工学の知識が役立っています。また、を理解する際に、大学で学んだ金融ドも多く、その運用・分析プロセス

いて資産価値を推計しているファン

る確率論を背景とした定量分析を用

この背景には、クオンツが得意とす

2

中澤 百合恵  （なかざわ・ゆりえ）

与那嶺 亮（よなみね・りょう）

8

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チームを率いています。ア

第一生命保険株式会社 オルタナティブ投資部
慶應義塾大学大学院
理工学研究科 開放環境科学専攻 修了

DLI Asia Pacific Finance team Head
※取材当時
東京大学大学院 理学系研究科 物理学専攻 修了

グループ各社の重要な意思決定に関わ
る

045

8

活かせる
理系専攻

数学・物理系

情報系

金融／信託銀行

経済・経営工学系『安心・豊かな社会』を創り出す信託銀行

三菱 UFJ 信託銀行株式会社

Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation

Web詳細情報﹁安心・豊かな社会﹂を創る信託銀行
信託型コンサルティング＆ソリューション

三菱UFJ 信託銀行は、三菱UFJ フィナン

シャル・グループ ︵MUFG ︶の中核を担う信託銀行だ。同社は金融のプロフェッショナル集団

としてアセットマネジメント業務、年金コンサ

ルティング、不動産ビジネス、株主戦略サポー

ト、個人向け財務コンサルティング、デジタル領域の新ビジネス創出など、信託ならではの高度な専門性に基づいた幅広い商品・サービスを展開。多様化するお客様のニーズや社会課題に対して最善の解決策の提案から具体的手段の提供まで、一気通貫で実現する﹁信託型コンサル

同社では、多くのプロフェッショナルが理系【センタクシンタク】◯信託ビジネス基礎講座◯信託型コンサルティング＆ソリューションワーク
◯フォローアップ

ティング＆ソリューション﹂を提供している。

【TRUST TO LAST 】◯信託型コンサルティング＆ソリューションビジネスの事業別ワーク◯各業務に現在従事する社員からのフィードバックの素養を活かして活躍中だ。例えば﹁多くの情【ファンドマネジメントコース】◯信託銀行におけるファンド・マネージャーの活躍領域◯資産運用業務に関するワークショップ◯ファンド・マネージャー、アナリスト社員との座談会

報から必要な情報を取り出して分析する力﹂や、インターン情報■インターンプログラム／募集部門◯アクチュアリー夏ワークショップ◯ファンドマネジメント・プレミアムサマーインターンシップ for 理系学生
◯5days インターンシップ「TRUST TO LAST 」◯1day 業務体感プログラム「センタクシンタク」■プログラム内容【アクチュアリーコース】◯信託銀行におけるアクチュアリーの活躍領域◯年金コンサルティング業務に関するワーク◯アクチュアリー社員との座談会﹁論理的に説明する力﹂、プログラミング等の習得スキルや研究に没頭した経験はトラストバン

同 社 が こ の 夏 実 施 す る﹃ ア ク チ ュ ア リ ー 夏

カーとして活かせる部分が多い。

ワークショップ﹄は、講義とワークを通じて年

金アクチュアリーの理解を深められるプログラ

ム だ。 現 役 社 員 と の 交 流 を 通 じ、 プ ロ フ ェ ッ

卒向けより新たに実施する

ショナルな働き方を肌で感じられる機会となるだろう。さらに、

ターンシップ for 理系学生﹄では、理系素養﹃ファンドマネジメント・プレミアムサマーインとの親和性が高い同職の業務体験を通じ、機関投資家として莫大な規模の運用を担うダイナミ

ズムを体感できる内容となっている。

26

■待遇
報酬無し
※遠方からお越しの方は交通費を支給いたします。
■実施場所
三菱 UFJ 信託銀行 本店ビル
東京都千代田区丸の内1-4-5【ファンドマネジメントコース】
東京汐留ビルディング
東京都港区東新橋1-9-1※一部オンライン実施の可能性もございます。
■実施期間
詳細はマイページにてご案内します。
■応募資格
大学生および大学院生※学部・学科不問■お問い合わせ
三菱 UFJ 信託銀行 インターンシップ事務局

03-6361-9150■応募締切
詳細はマイページにてご案内します。

046

INTERVIEW

Q 年金アクチュアリーの業務について教えてください

理計算に留まらない手厚いサービス
をお客様に提供するためです。お客様の立場に立ち、あるいはお客様の一員となった気持ちで、多様なニー
ズに真摯に取り組むことができます。
また、人数が多いからこそ年金数理の経験をベースに活躍フィールドを広げていける、得難い環境があります。実際、当社では多くのアクチュ
アリーが法人コンサル、ファンドマ
ネージャー、リスク管理、海外拠点、分野で活躍しています。

領域など年金以外の幅広い

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多くの企業で従業員の福利厚生として導入されている、
退職一時金制度らの債務の適正評価や、健全な財政います。年金アクチュアリーは、これる想いなど、
様々なことが反映されて

時代背景、そして経営の従業員に対すわる制度です。
その企業の成り立ちや中で培った素晴らしい能力は、他のみなさんが専門的な課題に取り組む

る 傾 向 が 強 い と 感 じ ま す。 し か し、ない﹂と、自身の能力を過小評価すているからこそ、﹁この領域しかでき理系学生は専門性の高い研究をしQ 理系学生へメッセージをお願いします

運営のための掛金の算出を行う﹁年領域にも必ず応用できます。特に信や企業年金制度は企業経営に深く関

金数理業務﹂や、財務影響を考慮しそうした能力を存分に発揮できるはながら、お客様と一緒に制度を考え、 託銀行は業務フィールドが広いため、提案する﹁年金コンサルティング業

業に話を聞いてみてください。そし

ひ色んな業種を見て、たくさんの企ず、早い段階で選択肢を狭めず、ぜ務﹂に専門家として従事しています。 ずです。自分の可能性に制約をかけ
Q 三菱UFJ信託銀行で働く魅力とはて、当社にも関心を持ってもらえた
ら嬉しいです。

（FM）には、
Q ファンドマネージャー
どんなミッションがありますか

年金基金や法人などのお客様から金融資産をお預かりし、運用することがFM の仕事です。ミッションは拠点で働くチャンスが豊富にあります。他にも、社内やMUFG グルー

プ内での公募制度があり、自律的なキャリアを描けます。

ぜそうなってしまっているのか、要と。運用状況が良くない時でも、なと、お客様への説明責任を果たすこらずファンドを運用する上で、銘柄再現もします。また、クオンツに限

グラムも書きますし、論文をもとにルを作って運用していくため、プロ

たとえばクオンツ運用では、モデQ どのような場面で理系の素養を活かせますか因の分析・説明をしっかりすることやインデックスなど、分析をする場

運用パフォーマンスを追求すること

で次につなげられれば、お客様からださい。

がある方は、ぜひFM に挑戦してくを活かしたい方、マーケットに興味

面がたくさんあります。理系の素養信頼していただけます。

Q 貴社でのFMの活躍フィールドを教えてください当社は若いうちから裁量を与えられ、私も現在のチームに異動して間も な く フ ァ ン ド を 任 さ れ ま し た。

マーケットの動きを間近で感じられ、自分の投資行動一つひとつがファンドのパフォーマンスに跳ね返ってく

また、今のチームは海外とのやりることに面白さを感じます。

取りが多く、アジアやグローバルのヘッドとのミーティングに私も参加します。英語でのミーティングには苦労しますが、貴重な経験ができています。

キャリアの可能性も広く、海外展開を積極的に進める当社では、海外

047

当社はアクチュアリーを多く育成

堀井亮太  （ほりい・りょうた）

津田 健  （つだ・けん）

しています。それは、単なる年金数

三菱UFJ信託銀行株式会社
資産運用部 債券インデックス運用課
慶應義塾大学大学院 理工学研究科 基礎理工学専攻 数理科学専修 修了

三菱UFJ信託銀行株式会社
年金信託部 副部長 年金数理室長
東京大学 工学部 機械工学科 卒

若手が多くのチャンスを手にし、キャリアを築ける環境

活かせる
理系専攻

数学・物理系

情報系

建築・土木・都市工学系

金融／銀行
経済・経営工学系

ともに挑む。ともに実る。

みずほフィナンシャルグループ（みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、みずほリサーチ＆テクノロジーズ）

理系学生×︿みずほ﹀=∞

国内最大級の顧客基盤を有し、銀行・信託・証券・アセットマネジメント・リサーチ&コンサルティ

ングなどあらゆる金融機能を有する︿みずほ﹀。

グループ各社の高い専門性を結集し、﹁お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ﹂をめざしている。

︿みずほ﹀の業務フィールドは広大かつ多岐にわたり、数理的素養や論理的思考力を武器とする理系出身者を含む多様な人材が活躍している。 理系出◯アセットマネジメント
高い成長ポテンシャルから金融のラストフロンティアとも称されるアセットマネジメント分
野。貯蓄から資産形成への加速と経済社会の発展に挑む〈みずほ〉のアセットマネ
ジメントカンパニーの業務と専門性の高さに触れていただきます。

身者の業務フィールドは、企業の成長戦略をともに◯グローバルマーケッツ― 金融マーケット分析編 ―刻々と変化するマーケット。経済指標とマーケット変動について予測・分析業務を体感していただきます。

描き実現していく法人RMをはじめ、情報を多角◯ ITシステム
金融×ITとは ― 。日本経済を支える〈みずほ〉の根幹を成す IT・システム部門についてプロジェクト企画に関するワークを通じて体感していただきます。

的な視点・手法で分析する力が求められるマーケッ◯不動産ソリューション
デベロッパーやゼネコンなど不動産の開発や建築を手掛ける企業とは一味違った〈みずほ〉の不動産ソリューションを体感していただきます。

開発やリスク管理、プログラミングやシステムに関インターン情報■インターンプログラム／募集部門【Experience 】年金アクチュアリー、不動産ソリューション、ITシステム、グローバル
マーケッツ― 金融マーケット分析編 ― 、アセットマネジメント【Quants Digital Technology Internship 】■プログラム内容【Experience 】◯年金アクチュアリー
企業年金の課題・ニーズに対し制度設計や資産運用の観点から専門性の高いソリュー
ションを提供する「年金コンサルティング業務」を体感していただきます。

ト、確率・統計に基づく数理手法を用いる金融商品する知識を活かし金融・決済機能を支えるIT・を活用した革新的なシステム、企業年金の制度設計を行う年金アクチュ

開発するクオンツ、

アリー、投資対象資産の最適な分析・運用手法を

ビジネスサービス開発など、まさに無限である。

︿みずほ﹀ では、﹁法人営業﹂ や﹁個人営業﹂

だけでなく、﹁年金アクチュアリー﹂﹁不動産﹂

セットマネジメント﹂﹁クオンツ﹂など様々な分

野におけるインターンシップを実施している。

いずれのプログラムでもリアルな業務体験を通じて、金融ビジネスにおける理系の可能性や仕事の醍醐味を感じられるだろう。

※みずほ証券とみずほリサーチ＆テクノロジーズが
主 催 す る イ ン タ ー ン シ ッ プ に つ い て は、 各 社 ペ ー
ジをご確認ください﹁グローバルマーケッツ﹂﹁ア﹁IT システム﹂

Mizuho Financial Group, Inc.

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Web詳細情報■実施場所
東京、大阪、WEB■実施期間
2024年8月～9月実施※詳細はインターンシップページをご覧ください■応募資格【Experience 】大学または大学院に在籍の方（学年学部学科不問）【Quants Digital Technology Internship 】大学院修士課程に在籍の方（学年
学部学科不問）※博士課程在籍の方はみずほ第一フィナンシャルテクノロジーのホームページもご覧くだ
さい■募集人数
詳細はインターンシップページをご覧ください■選考プロセス
詳細はインターンシップページをご覧ください※インターンシップ応募に際しての WEB テストおよび適性検査は、みずほフィナンシャル
グループ全体（銀行、信託銀行、証券、リサーチ＆テクノロジーズ）で共通ですので、一度のみご受検ください。なお適性検査は、インターンシップ・本選考を通じて一度のみのご受検となります。
■応募締切
2024年7月1日（月）12時【Quants Digital Technology Internship 】
数理的アプローチで金融の諸問題を解決する金融工学と、非金融含むデータ解析実務〈みずほ〉におけるクオンツ業務とデータサイエンス実務のリアルをお届けします。
とは ― 。
※プログラム内容の詳細は、インターンシップページをご覧ください。

048

数学・物理系

活かせる
理系専攻

金融／損害保険情報系

経済・経営工学系

建築・土木・都市工学系

その他理系

保険には、未来を変えるチカラがある。

三井住友海上火災保険株式会社
Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited

世界のリスク・課題の解決で、豊かな未来を創造するイノベーション企業へ

世界屈指の損害保険グループ﹁ＭＳ＆ＡＤイ

ンシュアランスグループホールディングス﹂として、損害保険業界をリードする三井住友海上。

国民生活の安定と経済の発展を支える社会イン

フラとして、世界中のリスクと対峙し、人や企業の挑戦を支えている。

近年、保険事業を取り巻く社会環境は急速かつ大きく変化し、リスクの複雑化・巨大化や顧客ニーズの多様化が加速度的に進んでいる。三井住友海上は従来の損害保険ビジネスの枠にとらわれず、脱炭素化に資する﹁グリーン商品﹂や、﹁月保険﹂といった世界初の損害保険商品を次々に開発。また、膨大な契約データや、これまで蓄積

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﹂と呼ばれるデー

してきた損害保険会社固有のデータである事故

データを活用した﹁

タビジネスを推進することで、新たなソリュー

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種類のインター※変更の可能性有り■待遇
報酬・宿泊費・交通費は支給しません。
■実施場所【1】アクチュアリーインターンシップ：集合開催【2】MSインターンシップ：集合開催、WEB 開催■応募資格
大学生、大学院生■募集人数【1】アクチュアリーインターンシップ：60名程度【2】MSインターンシップ：100名程度（1タームあたり）

その三井住友海上が今夏、【2】MSインターンシップ○損害保険業界・三井住友海上の理解○営業（コンサルティング・リスクマネジメント）体感ワーク○損害サポート（事故解決）体感ワーク○営業体感ロールプレイング○第一線社員との懇談会○「新しいビジネスの創造」プレゼン大会

ションを生み出しているのも同社の特徴だ。

ンシップを開催する。
﹁アクチュアリーインター

ンシップ﹂は、商品開発・リスク管理・経理・再保険、さらにはデータビジネス推進部門などの業務に触れ、幅広い損保アクチュアリー業務を体感できるプログラムとなっている。﹁ＭＳインターンシップ﹂は、第一線で活躍する社員との懇談やロールプレイングワークを通じて、損害保険業界の仕事をリアルに体感できるプログ

ラムとなっている。これらインターンシップを通じて、仲間と共に成長し、﹁豊かな未来を創造するプロフェッショナル﹂として働く、自分の未来を考える機会としてほしい。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門【1】アクチュアリーインターンシップ 【2】MSインターンシップ■プログラム内容【1】アクチュアリーインターンシップ○損害保険業界・三井住友海上の理解○損保アクチュアリーの魅力○アクチュアリー業務体感ワーク（全8部署）○アクチュアリー社員との懇談会○損害保険の社会的意義の考察

2

Web詳細情報■実施期間【1】アクチュアリーインターンシップ○集合開催
2024年8月26日（月）～8月29日（木）【2】MSインターンシップ◯集合開催
・2024年7月24日（水）～27日（土）・2024年7月30日（火）～8月2日（金）・2024年8月7日（水）～10日（土） ・2024年8月13日（火）～16日（金）・2024年8月21日（水）～24日（土）・2024年8月26日（月）～29日（木）・2024年9月3日（火）～6日（金） ・2024年9月10日（火）～13日（金）・2024年9月17日（火）～20日（金）◯ WEB 開催
・2024年7月30日（火）～8月2日（金）・2024年8月7日（水）～10日（土）・2024年8月21日（水）～24日（土）・2024年8月26日（月）～29日（木）・2024年9月3日（火）～6日（金） ・2024年9月10日（火）～13日（金）※開催方法、日程の変更や、集合開催会場が追加となる場合がございます。
■選考プロセス【1】アクチュアリーインターンシップ
エントリーシート提出 → 書類・SPI 選考 → 面接選考（個人面接）→ 選考通過者へのご連絡 → インターンシップへの参加予約【2】MSインターンシップ
エントリーシート提出 → 書類・SPI 選考 → 面接選考（グループディスカッション）→ 選考通過者へのご連絡 → インターンシップへの参加予約■応募締切【全日程共通】2024年6月18日（火）※詳細は当社ホームページにて掲載予定です。

活かせる
理系専攻

数学・物理系

金融／証券会社

情報系

Make Things Possible.

ゴールドマン・サックス
Goldman Sachs

Web詳細情報

伝統を支える多様な人材とチームワーク

世界で最も伝統ある金融機関の一つ、ゴールド マ ン・ サ ッ ク ス。 1 8 6 9 年 の 創 業 以 来、都市に拠点を擁し、グローバルな金融サービ

ニューヨークを本拠地に、アジアや欧米の世界スを展開してきた。日本国内においては、大手企業の事業再構築や資金調達、M&A による戦略的な事業拡大を数多く手掛けるなど、世界有数の金融機関として確固たる地位を築いている。

同社の高い評価を支えるのは、人材の﹁多様性﹂と﹁チームワーク﹂だ。幅広い専門分野から多種多様な背景、経験を持った人材が集まり、そのチームワークの中で一人ひとりが最高のパ

フォーマンスを発揮していることが、同社の大きな強みとなっている。また、金融と"仮説を立てて実証する"理系の論理的思考は親和性が高く、経済系出身者だけでなく、多くの理系出

ゴールドマン・サックスでは、夏の恒例とな身者が活躍しているのも特徴だといえよう。

りつつあるオープン・デーやワークショップを開催する。各部門の社員による業務説明や、若手社員との懇親会のほか、実際の業務に基づいたケーススタディも行う。これらの採用イベン

トを通じて金融機関で働くイメージを深めると同時に、社員の多様性やチームワークといった同社の社風なども感じられるだろう。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門【インターンシップ】ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント、証券部門、投資調査部門、投資銀行部門※その他の部門に関しては確定次第本ページにて掲載、募集開始予定です。
【長期インターンシップ】コントローラーズ部門■プログラム内容◯インターンシップ◯オープン・デー、その他イベント※詳細はゴールドマン・サックス ホームページにてご確認ください。
■実施場所確定次第ゴールドマン・サックス ホームページ上に掲載いたします。
■実施期間【インターンシップ】2024年8月～9月予定【長期インターンシップ】2024年8月～10月の間で数週間から1か月（延長の可能性あり）※詳細はゴールドマン・サックス ホームページにてご確認ください。
■応募資格
国内の4年制大学または大学院に在籍の方（全学年、全学部対象、文理不問、海外に短期留学をしている方も歓迎いた
します）

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■こんな人に来てほしい
ゴールドマン・サックスでは、明日のリーダーとなる資質を備えた人、当社の競争力強化に貢献できる人、お客様に対して最良の解決策を提供できる人を求めています。具体的には、問題解決能力、論理的かつ創造的思考力、コミュニケー
ション能力に優れたチームプレーヤーであることを重視します。経済系出身者だ
けではなく、幅広い専門分野から多種多様な背景、経験を持った人を採用していきたいと考えています。
■募集人数
各部門20～40名程度■選考プロセス
詳細は当社ホームページより、「採用情報」→「新卒採用」
からインターンシップの「詳細」をご覧ください。
■お問い合わせ
人事部 新卒採用チーム

JapanCampusRec@gs.com■応募締切
2024年6月16日（日）23：59

050

活かせる
理系専攻

金融／投資銀行

数学・物理系

情報系

一流のビジネスを、一流のやり方でモルガン・スタンレー
Morgan Stanley

Web詳細情報

世界有数のグローバル総合金融サービス企業

投資銀行、 証券、 ウェルス・ マネジメント、

資産運用事業において、多岐にわたるサービスを提供する世界有数のグローバル総合金融サー

ビ ス 企 業、 モ ル ガ ン・ ス タ ン レ ー。 グ ロ ー バ

ル・ネットワークと優秀な人材を最大限に活用することで、政府・事業法人をはじめ、機関投

資家・個人投資家を含むお客様を対象に、幅広、
100 名以上の人員を擁い金融商品・サービスを提供している。

日本においてもするまでに成長し、日本で展開する外資系金融機関として、名実ともに業界を牽引する存在と051なった同社。現在では三菱UFJ フィナンシャ

※プログラム内容の変更、もしくはオンラインでの開催となる可能性がございます。

ル・グループとのグローバルな戦略的提携の一環として二社体制で運営される証券合弁事業を展開しており、両社の強みとネットワークを最大限に活用してさらなる成長を目指している。

この夏、モルガン・スタンレーは、様々な部門でインターンシップ受け入れを検討している。

そ れ ぞ れ の ビ ジ ネ ス エ リ ア で、 レ ク チ ャ ー や

ケース・スタディ、グループ・ワークを通じて、業務を深く理解し、社員との交流を図れるプロ

グラムとなっている。同社が理系人材に期待しているのは、学業を通じて培ってきた分析力や、仮説を立ててロジックを構成、表現する力。この機会を通じて、モルガン・スタンレーにおける理系の活躍フィールドを体感してみてはいかがだろう。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
今夏は以下のコースを予定しております。
◯投資銀行・資本市場コース◯債券：セールス &トレーディングコース◯株式：セールス＆トレーディングコース◯情報技術（テクノロジー）コース
その他全10部門。詳細は当社ホームページをご覧ください。
■プログラム内容
部門・コースによって異なります。
詳細は当社ホームページをご覧ください。
■待遇
当社規定による
■実施場所〒100-8109 東京都千代田区大手町1-9-7
大手町フィナンシャルシティサウスタワー
モルガン・スタンレーオフィス内

1

■実施期間
2024年7月～9月における1日～5日間プログラムを予定。
■応募資格◯参加を志望するコース日程において全日程参加できること。
◯2025年9月から2026年9月の間に大学・大学院を卒業・修了予定の新卒者（国内外大学、学部・学科不問）※海外の大学に在籍する学生への渡航費および宿泊費の支給はございません。
■募集人数
詳細は当社ホームページをご覧ください。
■選考プロセス
詳細は当社ホームページをご覧ください。
■お問い合わせRecruit.Japan@morganstanley.com■応募締切
アプリケーション提出締切、WEB テスト受検締切等については当社ホームページ
でお知らせします。

活かせる
理系専攻

数学・物理系
その他理系

情報系

経済・経営工学系

金融／証券・資産運用

文系

Find the career that fits you

J.P.モルガン

Web詳細情報 （JPモルガン証券株式会社、JPモルガン・チェース銀行 東京支店、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社、JPモルガン・マンサール投信株式会社）

多様な人材が活躍するグローバルな環境でJ.
P.モルガンは米国NY に本社を置く世界有数のグローバル総合金融サービス会社である。

投資銀行、証券取引、資金決済、証券管理、資産 運 用、 プ ラ イ ベ ー ト・ バ ン キ ン グ、 コ マ ー

シャル・バンキング、コンシューマー・コミュ

ニティ・バンキングなど多岐にわたる金融サー

ビスを提供している。ダイバーシティ＆インク

ルージョンを企業文化の要とし、人種・バック

グラウンド・性別・文化的背景・専攻に関わらず、多様な人材を採用している。近年ではフィンテックの開発やサイバーセキュリティ強化等

含むテクノロジー分野に投じているほか、世界経済や社会問題の解決に貢献するため、世界の様々な非営利団体や慈善団体の活動を支援している。

J.
P.モルガンは、2024 年夏、サマー・

ワークショップを実施予定。優秀なプロフェッショナルが活躍する世界有数の金融機関でのビジネスを経験できるまたとない機会となるだろう。自立心旺盛で何事にも前向きかつ積極的に取り組む高い志を持つ学生の皆さんにぜひチャレンジしてもらいたい。

インターン情報■インターンプログラム／募集部門
2023年実績○コーポレート・バンキング○投資銀行○マーケッツ（セールス＆マーケティング）○マーケッツ（トレーディング）○マーケッツ（リサーチ）○決済事業本部○ Corporate Analyst Development Program（コンプライアンス＆オペ
レーションズ共同開催）
2024年については確定次第キャリアサイトにて公開予定■プログラム内容
プログラム内容詳細は部門によって異なりますが、金融ビジネスに関する講義、グループワーク、社員との交流会などを予定しています。サマー・ワークショップ（インターンシップ）は就職活動を開始する前に、J.P. モルガンでのビジネスを体験する絶好の機会です。
各部門のプログラムの詳細は、2024年6月よりJ.P. モルガン採用ページにてご確認いただける予定です。まずは Student Talent Network にご登録ください！
■実施場所
J.P. モルガン 東京オフィス〒100-6432 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング

ビジネスを体験してみませんか？

J.P. Morgan

■待遇
無給
■実施期間
。
2024年8月～2024年9月（予定）決定次第、当社キャリアサイトにてお知らせいたします。
■応募資格
国内の4年制大学または大学院を2025年4月から2026年3月までに卒業・修了
予定の方で、2024年夏に国内にて実施されるサマー・ワークショップ選考プロ
セス及びサマー・ワークショップに参加可能な方。詳細は応募ページでご確認ください。
■選考プロセス
応募フォーム提出→録画面接→面接（部門により異なる）■お問い合わせ〒100-6432
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング
J.P. モルガン 人事部 国内新卒採用担当
E-mail：recruit.japan@jpmorgan.com■応募方法
J.P. モルガン採用ホームページにアクセスし、オンラインアプリケーションフォーム
をご提出ください。
■応募締切
オンラインアプリケーションフォーム提出期日
全部門共通：2024年6月30日（日）23：59

052

数学・物理系

活かせる
理系専攻

官庁・公社

情報系

機械系

電気・電子系

経済・経営工学系

金融で未来をデザインする。

金融庁（Financial Services Agency）
Financial Services Agency

金融×理工系の可能性を体感できる
サマープログラム"金融は経済の血液"という例えになぞらえると、金融庁の任務は"経済の心臓を動かす"ことだといえるだろう。金融庁の最大のミッショ

ンは、金融の機能を充分に発揮させ、経済の安定化・活性化を図り、それによって国民一人ひとりの幸せに貢献すること。金融は、私たちが生活するためのインフラであると同時に、企業にリスクマネーを供給する手段であり、社会のあらゆる経済活動の基盤といえる。金融システ

ムを設計・運用することは、すなわち、日本経

済のかたちを創り上げていく、ということにほ

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053

かならない。

【Tech Forming コース（5Days ）】主に理工系の学生向けに、アプリケーション開発を通じて業務効率化に繋げる「Tech Forming 」を体験するコースです。理工系出身の金融庁職員がメンターとなり、金融庁の業務効率化に資するアプリケーションの作成を通じて、行政における理工系のスキルの活かし方の一例を体験できます。
■待遇
給与・手当支給なし■実施場所
金融庁（中央合同庁舎第７号館）※金融行政コース（1Day ）のみ、オンラインで実施あり■募集人数【金融行政コース】3Days：各日程36名 1Day：対面30名、オンライン50名【Tech Forming コース】約10名

によって新たな金融サービスが次々とインターン情報■インターンプログラム／募集部門
金融行政コース、Tech Forming コース■プログラム内容【金融行政コース（3Days ／1Day ）】金融庁の政策について幅広く学ぶコースで、3日間と1日間の２つのプログラムを用意しております。
様々な年次の職員による講演や政策立案の流れと面白さを体験できるグループ
ワーク、皆さまの気になるご質問にお答えする座談会などを企画しております。金融行政の魅力や職員・職場の雰囲気を感じていただける内容です！

技術革新を背景に金融とIT の融合が進み、生まれている昨今、金融領域における理工系人

材の活躍のフィールドは日々広がり続けている。

理工系出身の職員がチームの中心となって法律を改正したり、留学して経済学の博士号を取得したりするなど、 様々なフィールドで成長し、金融行政の第一線で活躍することが可能だ。

金融庁のサマープログラムでは、金融行政にコースを実施予

ついて幅広く学べる﹁金融行政コース﹂と、アコース﹂ のプリケーション開発を行い業務効率化に励む﹁定。いずれも理工系のバックグラウンドを活かして﹁日本の未来を金融でデザインする﹂仕事の醍醐味を感じられるプログラムになっている。

2

Web詳細情報■実施期間【金融行政コース】［3Days ］2024年8月5日（月）～8月7日（水）、8月19日（月）～8月21日（水）、9月2日（月）～9月4日（水）［1Day ］対面：2024年8月9日（金） オンライン：2024年8月23日（金）【Tech Forming コース】2024年8月26日（月）～8月30日（金）■応募資格【金融行政コース】
大学または大学院の学生（日本国籍を有する者に限る）【Tech Forming コース】
・大学または大学院の学生（日本国籍を有する者に限る）
・プログラミング経験がある者（VBA, php, python 等）※上記の条件を満たす場合、理工系専攻の方でなくても応募可能です。
■選考プロセス
各締切以降、順次書類による選考を開始いたします。
※応募者数によっては電話等による面接を行う可能性があります。
■応募締切【金融行政コース（3Days ）】１次締切：2024年6月17日（月）17：00まで
２次締切：2024年7月5日（金）17：00まで【金融行政コース（1Day）】【Tech Forming コース】
2024年7月5日（金）17：00まで

表 紙 の人

入江あんな Anna Irie東京理科大学 先進工学部 生命システム工学科 4 年

生命システム工学科で人間の体の仕組みについて学んでいる入江さん。もともと理系科目が好きで高校では物理化学を履修したものの、大学で生物学を深く学びたいと考え、生物系に特化した学科を選択したそうです。
この春からは研究室でゲノム編集や遺伝子組み換えについて学んでおり、取り組んでいる研究テーマは「ショウジョウバエを用いた遺伝子の組み換え」。大学院に進んで研究を続けていきたいと考えていて、最近は院試に向けて休日も勉強していることが多いとか。その一方で、「モデルなどのお仕事も挑戦して、研究と両立していきたいです！」とのこと。
「理系って、実験、レポート、テストに追われて毎日大変ですよね。
でも後から大学生活を振り返ると、すごく面白いことを沢山学べて人生で貴重な経験をできる時期なので、就活する人も院進する人も、今しかできないと思って頑張っていきましょう！」

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