Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2019. 4. 9

月刊アンモナイト通信
Vol. 1, no. 1
今年度の「月刊アンモナイト通信」第 1 号をお届けします。年度が改まり、新所長が着任して当センターの運営体制も新しくなりました。今後とも益々皆さまに愛される施設となるよう努力してまいります。

体験発掘露頭から産出した Forresteria cf. alluaudi-1-所長あいさつ
市役所を定年退職し、このたび、当センターに赴任しました遠藤喜一と申します。私は、久之浜町（末続）生まれで、久之浜一小、久之浜中の卒業生でもあります。また、平成 23 年の大震災当時は久之浜・大久支所長をしており、地元の皆様、ボランティアの皆様には一丸となって町の復旧、復興のためにご尽力いただき大変お世話になりましたこと、心から感謝申し上げます。この 5 月には、「令和」という新しい元号になりますが、節目の年にまた地元で働けますことを大変うれしく思っております。
さて、体験発掘においでになるお客様（平成 31 年 3 月）のうち、市内の方の割合は全体の１/3 であり、また、ホームページのアクセス数が市内施設の中でも上位を占めていることなどから、県内外に当センターの情報は一定程度発信できているものと思います。しかしながら、震災前の入場者数には到底及ばないことから、市内の方々をはじめ、いかに当センターの魅力を浸透させて行くかが課題であると考えております。
所長 遠藤 喜一

今月のイチオシ化石紹介
体験発掘の露頭からは数は少ないものの、Forresteria alluaudi が産出する（表紙、図 1）。
図 2 は久保ほか（2002）、清水（2013 MS）および猪瀬（2018）で報告されている足沢層大久川部層のアンモナイトと、未報告ながらアンモナイトセンターで所蔵している化石種の産出期間を Toshimitsu and Hirano (2000)によりまとめたものである。Forresteria alluaudi は汎世界的な分布を示す種であり、示準化石として利用されている。センター内の露頭が中期コニアシアンであるのは、この Forresteria alluaudi が産出することが根拠になっている事がお分かりいただけるかと思う。
（参考文献）
猪瀬弘瑛, 2018. 福島県いわき市の上部白亜系双葉層群足沢層大久川部層から産出したアンモナイト Yezoites
perrini (Anderson, 1902). 福島県立博物館紀要, 32;
93-96.
久保和也・柳沢幸夫・利光誠一・坂野靖行・兼子尚知・
吉岡敏和・高木哲一, 2002. 川前及び井出地域の地質.
地域地質研究報告 (5 万分の 1 地質図幅), 産総研地質調査総合センター, pp.136.
清水辰哉, 2013MS. 双葉層群足沢層から産出するアンモナイト類について. 筑波大学生命環境科学研究科地球科学専攻修士論文.
Toshimitsu, S. and H. Hirano, 2000. Database of theCretaceousammonoidsinJapan-stratigraphic-2-

図 1. Forresteria cf. alluaudi の幼殻

・特別体験発掘

開催回数：0 回

・第６回親子自然探訪教室「コハクを発掘しにいこう！」（3 月 21

日 10 時～13 時）

当日は小雨が降る生憎の天気となったが、参加した全グループがコハクを採集することができた (図 2)。発掘活動のあとはセンターに戻って講師の先生よりコハクについての簡単な講義を図 2. 足沢層大久川部層から産するアンモナイト化石の産出年代

・体験発掘

Phylloceras (Neophylloceras ) subramosum
Anagaudryceras limatum
Gaudryceras denseplicatum
Mesopuzosia yubarensis
Pachydesmoceras cf. mihoense
Damesites sp.
Yokoyamaoceras sp.
Prionocycloceras sp.
Forresteria alluaudi
Yabeiceras orientale
Yabeiceras manasoaense
Peroniceras sp.
Eubostrychoceras indicum
Nipponites sp.
Hyphantoceras sp.
Scalarites sp.
Neocrioceras sp.
Polyptychoceras sp.
Baculites yokoyamai
Baculites schencki
Yezoites puerculus
Yezoites perrini
Scaphites pesudoequalis

開催回数：回Campanianlate

３月の行事報告

early

Maastrichtian
late
early

559-613.

Santonian

Survey of Japan, 51 (11);early

していただいた。

Geologicalearly

theLate Creataceous
Coniacianlate
middleearlyof

Turonianlate
middleBulletin

Cenomanianlate
middledistribution and bibliography-.

（裏に続く）-3-図 2. 発掘風景

４月・５月の行事予定
・第１回親子自然探訪教室「水辺の生き物を探しに行こう！」（4 月 29 日 10 時～13 時）
・体験発掘（毎週土曜・日曜の 10 時～11 時 30 分及び 13 時 30 分～15 時、但し雨天中止）
大型連休中は 4 月 27 日（土）、28 日（日）及び 5 月 3 日（金）～5 月 5 日（日）に開催します。5 月 6 日（月）は開館していますが、体験発掘は実施致しません。お間違えの無いようお願い致します。

お知らせ（重要！）
例年暖かくなりますと、軽装で発掘体験に来られる方が多くなります。HP や館内表示でもご案内しておりますが、体験発掘に参加される際は運動靴または長靴の着用をお願い致します。
サンダル（クロックス含む）や踵の高い靴での体験発掘場への入場は安全確保のため、お断りしております。
皆さまのご理解とご協力をお願い致します。

ボランティア募集
アンモナイトセンターでは、センターの活動を支援してくださるボランティアの方を募集しています。詳しくは、お電話・E-Mail、または職員にお声がけください。
いわき市アンモナイトセンター〒979-0338 福島県いわき市大久町大久字鶴房 147-2
TEL：0246-82-4561

FAX：0246-82-4468

URL：http://www.ammonite-center.jp
E-mail：info@ammonite-center.jp-4-
地域での信頼確立に向けた取り組み［障害］

倶楽部Ｇ30による地域美化活動
ノーマライゼーションの考え方で、障害福祉施設が地域に必要な施設として受け入れられるようにするために、地域の中で積極的に活動している。その一環として、地域の資源ともネットワークを持ち、週に一度のごみ拾い活動、公園プランター管理などを通した地域貢献活動を行っている。

神奈川県 社会福祉法人 光友会 TEL：0466-48-1500 FAX：0466-48-5113〒252-8586 神奈川県藤沢市獺郷1008-1○法人設立年／昭和55年○法人実施事業①経営施設数合計：16施設②経営施設・事業【種別毎の数】：
重度障害者支援施設…１、障害者ケアセンター…１、障害者相談センター…１、障害者福祉ホーム…１、グループホーム・ケアホーム…２、障害者就労支援施設…５、知的障害者通所更生施設…１、知的障害児通園施設…１、障害者スポーツ施設…１、在宅障害児者支援施設…１、地域交流ホーム…１○法人の理念・経営方針
・理念：障害のある人が一般市民と同様にあたりまえの生活が営めるように支援する。
・経営方針：①福祉施設にありがちな「隔離と管理」から脱皮するため職員、利用者、地域住民の意識改革に努めるとともに地域福祉の核機能を果たす。
②障害者への差別と偏見を除去し、障害者の学習権・労働権・生活権を保障する。
③「平和は福祉の基礎」「福祉は平和のシンボル」
であることを身近なところから裏付けし、これを支える福祉運動を推し進めてゆく。
④障害のある人の幼少青壮老（いわゆるゆりかごから墓場まで）の福祉ランドとしての支援を目指していく。

○取り組みの法人での位置づけ等
地域福祉の核機能及び障害福祉拠点施設機能を果たしていくための地域貢献事業の位置づけをしている。

○取り組みを実施している施設の概要【施設名】
いそご地域活動ホームいぶき【施設種別及び利用定員】
在宅障害児者多機能支援施設（相談、日中活動、ショート・一時ケア等８サービス・事業）
定員：63（日中活動50、ショート４・一時ケア９）○活動内容◇活動開始年：①倶楽部Ｇ30：平成19年10月②新杉田公園メーンプランター管理：平成20年11月◇活動の対象者：
・施設日中活動利用者◇活動の頻度・時間：①倶楽部Ｇ30：毎週木曜日の昼休みの中の約45分②新杉田公園メーンプランター管理：月２回〜４回、１回１時間程度

26

活動実施の背景、実施にいたった理由①倶楽部Ｇ30
日中活動利用者で、昼休みの支援も必要な方の過ごし方が課題になっていた。日頃から目指していた「地域に頼られる施設に」のキーワードから、担当部署において、利用者の方のやりがいにもなり、地域にも貢献できるものとして、施設周辺のごみ拾い活動が提案された。実現に向け検討し、毎週木曜日に実施することとした。活動名も横浜市のごみ減量作戦「横浜Ｇ30」に準じ「倶楽部Ｇ30」とし、毎回約７〜10名の希望者が参加し、定例のごみ拾い活動をするようになった。
②新杉田公園プランター管理
施設隣りの新杉田公園は、「倶楽部Ｇ30」で拾ったごみの集荷場所としての協力者になっていただいていた。そのような繋がりから、いぶきの日中活動で、当公園の３台のメインプランターの草花管理の依頼があった。この依頼を受け、月２〜４回日中活動の作業プログラムに組み入れ、「公園プランター管理」をするようになった。《このプランターはいそご地域活動ホームいぶきが管理しています。》との表示もされている。

実施内容①倶楽部Ｇ30
毎週木曜日の昼食後12：30〜13：15頃に、日中活動利用者（45名前後）の中から、希望者10名前後が活動に参加している。職員１〜２名の引率で、施設から200〜300ｍの周辺の歩道や公園のごみ拾いをしている。最も昼休みの支援が必要だった利用者の方を、倶楽部Ｇ30部長として、この活動のリーダーとしている。ビニール手袋、炭ばさみ、ほうき、ビニール袋を持参し出かける。集めたゴミは、施設隣りの新杉田公園の協力により、公園のごみ集荷所に分別して捨てている。
②新杉田公園プランター管理
新杉田公園は、野球場、テニス場、自由広場からなり、指定管理業者が運営管理している横浜市の公園である。管理棟

のあるメインの場所にかなり大きめのプランターがあり、季節により種々の草花を植え替えるものになっている。このプランターの水やり、除草、植え替えを、公園管理者の指導も受けながら、日中活動の１グループ（15名前後）のプログラムとして行っている。

活動効果（利用者や職員、地域などの反応、影響）①利用者
周囲から喜ばれることをやっていると感じながら生き生きと活動して、明るい施設環境をつくり出している。特に、昼休みの過ごし方が最も課題であった利用者の方（自閉症の障害）には、リーダーの役割も与えていることが、一層やる気にも結びついているようである。
②職員
日頃から目指している「利用者の方への効果的な支援」「地域に受入れられる施設に」を具体的な形で表すことができることに達成感を感じ、職場の活性化に貢献している。
③地域の反応・影響
当初は施設のみの活動であったが、回を重ねるにつれて地域から認められ、協力も得られるようになってきている。清掃活動以外に街へ出る施設活動も、好感を持って迎えられるようになってきている。また、地域での行事にも声がかかるなど、施設の存在が認められるようになってきている。

今後の課題及び展開利用者の支援のあり方の面に十分配慮し、支援に有用であることを押さえ、活動の充実を図っていきたい。昼休みの空き時間の対策で始めたものだが、利用者の方にも効果的な活動になっている
ので、今後は就労活動にもつなげる活かし方も考えていきたい。
今後は、区の地域福祉保健計画が進めている地
域貢献活動に位置づけて、地域の中で公認された活動として行っていくようにしていきたい。

主な経費や財源及び人員等（年間あたり）
主な経費
いぶきＧ30活動費
メーンプランター
管理活動費
＜合計＞

経費概算額

主な財源

約10,000円 支援法報酬――円
約10,000円 ＜合計＞

財源概算額
約10,000円――円
約10,000円＊ 金額は20年度のおおむねの実績額
・取り組みに係わった職員数 約10名
（職種等：介護指導職）

27
コラムみやちゃん
ご一緒体験記とVol.24【新しい日常を生きる⑧ ～AI時代を上手にいきる～】
少子高齢社会の現在、医療・介護の現場でスタッフがどんなに奮闘しても、まずは「高齢者の自立」が必要だという考えは変わりません。もちろん、身体的・精神的に困難な場合を除いてですが。
ただ、今回いう “ 高齢者の自立 ” は、これまで考えていた精神的自立ではありません……。
最近、「老人は AI 社会をどう生きるか」（平松類著 / 祥伝社新書）という本を読みました。著者は、眼科医として（特に）高齢者の診療経験が多く眼科治療に関する著書を多く出されています。この本では、AI が医療・介護の現場に浸透している現在、これからはいかに AI に代表される新技術を上手に活用できるかが、高齢者が快適な人生を生き抜く鍵だと説いています。
AI（人工知能）とは、「人間の知的ふるまいの一部を、ソフトウェアを用いて人工的に再現したもの」です。さらに経験から学び新たな入力に順応することで人間が行うように柔軟にタスクを実行することができます……。説明だけだとわかりにくいかもしれませんが、AI を題材にした映画はかなり前から数多く作られています。たとえば、80年代には、ハリウッド映画「ロボコップ」「ブレードランナー」「ターミネーター」などが該当し、これらは SF 作品として大ヒットしシリーズ化されていますよね。
また、現在はあらゆる電化製品がインターネットと連携し AI 技術が浸透していて声さえかければ電気がついたり予定を教えてくれたりします。一人でも不自由しない生活ができるようになっていて、新製品を購入検討するたびに驚いています。
コロナ禍の現在、多くの企業がテレワークを導入して社員が在宅勤務できるように配慮したり、会議をできるだけオンラインで実施したりして工夫しています。友人の会社員は、出社はするが会議や研修のための出張がなくなりすべてオンラインで開催されているとのこと。そして、「最初は不安だったけど、現在は便利で快適。出張のたびに時間も経費もかかっていたがロスがなくなっていい」と感想をのべてます。
もちろん、そのためには必要なツールに慣れる必要があります。しかしながら、このツールに不慣れな人が案外多く、コロナ禍はもうじき収束すると信じて（そう願いたいですが）慣れる努力をせずにいる方が少なくないようです。
事実、親しい仲間とオンラインで女子会や飲み会を提案しても、のってくるのはインターネット、スカイプ、スマホ、ライン、グーグルといったものを積極的に活用している人ばかりで、そうでない人は「難しそうなのでいい」とひいているようです。中には IT 世代のはずの40代の人もいるから驚きです。
「私には関係ないわ、そんなモノは不要だわ」と見向きもしないでこのまま高齢者の仲間入りをしたらどうなるのだろうか……と心配になるのは私だけでしょうか？

実際、介護施設にいる私の母はアナログ人間で、PC や携帯電話をもつことさえ関心なかったため、施設にいる現在も不便さは続いています。
「フツーの高齢者」と「スーパー高齢者」の差は、やる気・チャンレンジ精神・好奇心ではないでしょうか。もし、高齢者が便利なツールを使いこなしていたら、介護する側や家族はどれほど楽になるでしょうか？
○孤食が認知症のリスクをたかめるという問題→

これは実施している方は多いと思います。ラインのビデオ通話やスカイプなどを利用して、遠くにいる家族や親しい人と同じ時間に画面を通して一緒に食事をする習慣ができる！

お互いにどんなものを食べているかまで把握でき、一人でわびしく食べるよりも食欲がわいてくることでしょう。
○在宅療養の現場で一人暮らしの高齢者と連絡がつきにくいという問題→

本人もしくは介護スタッフがビデオ通話やタブレットなどを通じて、必要な関係者と連絡をとることができる。一人で倒れていたり孤独死を回避できたりすることが可能になる。
○体調・危機管理→ 例えば、スマホには一日の歩数管理アプリがはいっていますので運動不足かどうか確認できます。
また、腕時計などのウェアラブルデバイスを利用すれば、心臓がとまった場合は即座に腕時計が反応して救急車をよんでくれます（実用化されている）。
○孤独感を低減→

年齢を重ねると親しくしていた人との死別は避けられません。だからといって、寂しい悲しい！と嘆いていても仕方ありません。
かつて「AIBO」という犬を模倣した機械が発売されたように、可愛がっていたペットをなくした後も、そこにいるかのように感じることが可能になります。また、一人暮らしの高齢者は入院する機会も増えるでしょうが、そんな時、AI を使いこなしていれば引き続きペットを飼うことは可能です。
他にもメリットは多々あるでしょうが、日進月歩の AI などの技術進歩により便利なものを IT 技術と組み合わせることでもっと沢山のことが可能になるはずです。実際、IT 社会にヒイヒイいいながらついていっている私は、まだまだ知らないことがいっぱいで驚いてばかりの毎日です。ともあれ、それらとうまくつきあい健康寿命をのばすことによって快適な生活を送ることができることと推測します。
おひとり様社会の現在、加齢によっていろいろなことができなくなっていく自分を認識した時、他者を頼むことが必要になりますが、AI はボタンひとつで望むことをやってくれるのですからなにも気をつかうことはありません。使わないと損！という気がします。
そう思うものの医療 AI の暴走を描いた邦画「AI 崩壊」（2020年1月劇場公開）をみると不安を覚えてしまいますので、使い方を間違えないようにしたいですよね。そして、こういうツールを使いこなすためにはそれなりのお金が必要なことは言うまでもありません。少なくとも医療や介護の現場には広くいきわたっていると好都合です。
科目名称：
担当者名：

コンピュータ基礎
瀬戸 就一

区分
専門教育科目

授業形態

単位数1

演習

授業の目的・テーマ
入学前にパソコンを利用した留学生は多いですが、日本語を問題なく扱うことができるスキルはまだ不足していると思います。この授業では、ローマ字入力による日本語文書入力を中心に、本学または大学に進み、各種コンピュータ演習を受講するために必要なコンピュータ基礎技能の習得を目的とします。
授業の達成目標・到達目標
日本語入力などの基本操作ができ、各種コンピュータ演習で新たに学ぶ技能に集中できるようになることが目標です。
・６０分間でＡ４サイズ1枚の簡単な日本語の文書が作成できること
・図形をインターネットより取り込み、トリミング加工を施し、任意の場所へ移動できること
・簡単な表を文中に作成し、簡単なセル内の書式設定やワードアートが使用できること

基礎教育科目

DP(1)

DP(2)

DP(3)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

自己理解を深め目標に向かって主体的に行動するとともに、多様性を尊重し他者との信頼関係を築いていくことができる。

〇

様々な課題に取り組み幅広い教養を身につけるとともに、変化する社会に対応するための協働的な実践力を身につけている。

専門的な知識や技能を修得し、それぞれの分野において、これらを柔軟に活用していくことができる。

評価方法／ディプロマポリシー

定期試験

全学DP(1)

クイズ
小テスト

提出課題
(レポート含む)

60

その他

20

全学DP(2)

合計
20

100
0

全学DP(3)100

実務経験のある教員の担当担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》《経験年数１》《内容２》《経験年数２》《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》なし

備考.

評価ルーブリック

すばらしい

とてもよい

よい

要努力

基本のビジネス文書

フォントのサイズ・種類の変更、右寄せ・中央揃え、箇条書きなどを使用し、指示に従って、見やすくレイアウトされた文書を作成し、印刷することができる

フォントのサイズ・種類の変更、右寄 フォントのサイズ・種類の変更、右せ・中央揃え、箇条書きなどを使用
寄せ・中央揃え、箇条書きなどをしし、指示に従って、見やすくレイアウ 芳、指示に従って、文書を作成し、トされた文書を作成し、印刷すること 印刷することができるができる

フォントのサイズ・種類の変更、右寄せ・中央揃え、箇条書
きなど使えない

表作成

表の挿入後、結合・罫線種類の変更・塗りつぶしなどを使用し見栄えよく表を作成できる

表の挿入後、結合・罫線種類の変 表の挿入後、結合・罫線種類の更・塗りつぶしなどを使用し指示 変更・塗りつぶしなどを使用しに従って見栄えよく表を作成でき 指示に従って表を作成できるる

表の挿入、変更ができない

授業の内容・計画

事前事後学修の内容
自己紹介文として、最近頑張っていること、アルバイト等の文章を準備する。

事前事後学修時間（分）

第１回

自己紹介文の作成、Word文書の保存

第２回

文字の入力、文字の編集

教科書「チャレンジ①②」の漢字を読めるように予習し、プリントを提出する。

120分

第３回

演習１：お知らせ文の作成（授業内でディスカッショ 教科書「チャレンジ③④」の漢字を読めンをしながら、演習を進める）るように予習し、プリントを提出する。

120分

第４回演習２：感謝状、旅ノートの作成（授業内でディスカッションをしながら、演習を進める）

教科書「チャレンジ⑤⑥」の漢字を読めるように予習し、プリントを提出する。

120分

第５回

演習３：レシピの作成（授業内でディスカッションを 教科書「チャレンジ⑦」の漢字を読めるしながら、演習を進める）ように予習し、プリントを提出する。

120分

第６回

復習１：チャレンジ①から⑦の課題を仕上げる

チャレンジ①から⑦の課題を提出できるように復習をすること。

300分

第７回

演習４：日記の作成（授業内でディスカッションをし 教科書「チャレンジ⑧」の漢字を読めるながら、演習を進める）ように予習し、プリントを提出する。

120分

第８回

演習５：チェックリストの作成（授業内でディスカッ 教科書「チャレンジ⑨」の漢字を読めるションをしながら、演習を進める）ように予習し、プリントを提出する。

120分

第９回

演習６：クロスワードの作成（授業内でディスカッションをしながら、演習を進める）

教科書「チャレンジ⑩」の漢字を読めるように予習し、プリントを提出する。

120分

第10回

復習２：チャレンジ⑧から⑩の課題を仕上げる

教科書⑧から⑩の課題を提出できるように復習をすること。

300分

第11回

演習７：ハガキ、行程表の作成（授業内でディスカッ 教科書「チャレンジ⑪⑫」の漢字を読めションをしながら、演習を進める）るように予習し、プリントを提出する。

120分

第12回

演習８：トーナメント表の作成（授業内でディスカッ 教科書「チャレンジ⑬」の漢字を読めるションをしながら、演習を進める）ように予習し、プリントを提出する。

120分

第13回

演習９：ポスターの作成１（授業内でディスカッショ 教科書「チャレンジ⑭⑮」の漢字を読めンをしながら、演習を進める）
るように予習し、プリントを提出する。

120分

第14回

復習３：チャレンジ⑪から⑮の課題を仕上げる

チャレンジ⑪から⑮の課題を提出できるように復習をすること。

300分

第15回

総まとめ（授業内でディスカッションをしながら、演 教科書「チャレンジ①～⑮」の復習をし習を進める）ておくこと。

480分

120分

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。

その他の評価配分は、以下のとおりである。

総まとめで60%、事前学修プリント20%、授業後の課題提出20%で評価する。
※毎回、次回に学習予定の教科書プリントを配付し、漢字にふりがなをつけて事前学修課題として提出してもらう。
課題に対してのフィードバック「事前学修プリント」と「授業後の課題」を評価し返却する。
教科書・参考書
教科書：なるほど楽しいワード2013ドリル

ＦＯＭ出版。教科書を毎回参照しながらパソコンの演習を進める。
目次はしがき
タイ王国全図
序章

第１章

本書のねらいと特長… ……………………………………………………………… 1
タイ王国の概況

一般事情………………………………………………………………………………………… 5
政治体制・内政………………………………………………………………………………… 5経済……………………………………………………………………………………………… 6
二国間関係……………………………………………………………………………………… 8

第２章

重要な労働関係法令の紹介と解説

１．はじめに……………………………………………………………………………………10
２．タイの主な労働関係法令…………………………………………………………………10
３．採用に当たっての規制……………………………………………………………………11４．労務管理……………………………………………………………………………………20
５．雇用契約解消時の規制……………………………………………………………………22
６．労働組合と労働争議………………………………………………………………………27
７．おわりに……………………………………………………………………………………27

第３章

タイにおける労働事情アンケート調査概要

１．基本プロフィール…………………………………………………………………………29
２．雇用管理……………………………………………………………………………………33
３．労使関係・労使コミュニケーション……………………………………………………37
４．タイでの事業・労使関係・生活へのアドバイス………………………………………39
５．タイでの事業・生活のトラブル事例……………………………………………………41
６．まとめ………………………………………………………………………………………45

第４章

人事・労務管理のポイント

１．労務トラブルと対策のポイント…………………………………………………………46
２．人材マネジメントのポイント……………………………………………………………51

３．人材育成と職場の活性化のポイント……………………………………………………57

第５章

事例編

１．経営管理事例１

契約は備えあれば憂い無し………………………………………………………63

事例２

警察から金銭供与の打診があったら……………………………………………65

事例３

キックバックには要注意…………………………………………………………68

事例４

税関で輸入品が止められた………………………………………………………70

２．職場管理事例５

タイでは廃棄物でも何でも売れる………………………………………………72

事例６

従業員の違法な薬物使用を発見したら…………………………………………73

事例７

日本人の間でこそハラスメントが起こりやすい………………………………74

３．採用・退職事例８

拙速な採用が業務の混乱を招く…………………………………………………77

事例９

将来を嘱望する幹部候補社員の退職……………………………………………78

４．人事管理事例10

自分の担当業務と周囲の仕事……………………………………………………80

事例11

人事評価を他人と共有してしまう………………………………………………81

５．仕事の進め方
事例12

会議では意見を述べず、個別ではいろいろ言ってくる………………………84

事例13

上手くいっている事の裏で放置される問題が山積……………………………85

事例14

問題が起こっても原因追及よりその場の対応策ばかり………………………88

事例15 自社内ホウレンソウが無く、顧客からのクレームで初めて問題を知る…………89
事例16

協力せず計画遅れが当たり前……………………………………………………91

６．人材育成事例17 「人材育成は課長の仕事ではありません」という思い込み… …………………95
事例18

育成を目的化させない（形骸化した育成と成果につながる育成の違い）……97

７．労務問題
事例19

労働組合が設立される !?………………………………………………………… 100

事例20

工場縮小による人員削減の方法……………………………………………… 101

事例21

従業員の不正が発覚したら…………………………………………………… 102

８．日本人駐在員
事例22

現地社員との信頼関係を築くには…………………………………………… 105

事例23

運転手のトラブル……………………………………………………………… 106

事例24

第６章

駐在員のストレス……………………………………………………………… 109

資料編

資料１

タイにおける労働事情に関するアンケート…………………………………… 111

資料２

関連書籍・参考ウェブサイト…………………………………………………… 117

資料３

企業グローバル行動指針………………………………………………………… 118

資料４ 『海外派遣者ハンドブック タイ王国編』執筆者一覧…………………………… 123
資料５

日外協 出版物一覧… ……………………………………………………………… 124

＊

＊

＊

コラム
コラム１：タピオカと洪水と味の素…………………………………………………………… 67
コラム２：タイ王室を巡るタイ人の変化……………………………………………………… 69
コラム３：強固な日タイ関係…………………………………………………………………… 71
コラム４：タイのお祭り………………………………………………………………………… 76
コラム５：「国際美食都市・バンコク」…………………………………………………………… 79
コラム６：タイの教育の実態とレベル………………………………………………………… 82
コラム７：世代間の考え方の違い……………………………………………………………… 83
コラム８：話が通じてない！ときの不良対策………………………………………………… 86
コラム９：女性の社会進出……………………………………………………………………… 90
コラム10：タイ語修得で見える世界……………………………………………………………… 92
コラム11：私がタイから学んだこと……………………………………………………………… 93
コラム12：バンコク都民の足……………………………………………………………………… 98
コラム13：洪水の教訓（必ず来る）…………………………………………………………… 103
コラム14：駐在員と家族のリスクと対応……………………………………………………… 104
コラム15：駐在員の休日・余暇の過ごし方…………………………………………………… 107
コラム16：駐在員と家族の健康と医療………………………………………………………… 108
コラム17：子女教育について…………………………………………………………………… 110
研究グループ

膜工学

研究キーワード

膜分離、中空糸膜、水処理、ガス分離、海水淡水化、分離・濃縮プ
ロセスWEB

http://www2.kobe-u.ac.jp/~matuyama/cx14HP/index_j.html

研究概要

物質の分離や新しい機能性材料の開発は先端産業、環境保全、リサイクルなどの多くの分野で極めて重要なキーテクノロジーです。本研究グループでは、多孔膜や自己組織化生体模倣膜、促進輸送膜などの新しい機能性分離膜の創製と機能評価、機能発現機構の解明等、膜工学に特化した研究を行っています。水環境や大気環境等の地球規模の環境保全、人類の持続的発展に貢献する水・大気・エネ
ルギー循環型社会の実現において、膜技術は重要な要素技術と期待されています。
有機化学や高分子化学に立脚したものづくりの視点と物理化学、流体力学、生化学等に基づく基礎的視点、および化学工学やプロセス工学に基づくアプリケーションからの視点から、膜工学の世界的拠点形成を目指した研究を行っています。

素 材 開 発革 新 的 膜 開 発

プロセス開発社 会 貢 献【高分子材料】

水処理膜（分離対象）

海水淡水化【機能性材料】• 精密ろ過膜（粒⼦、懸濁質）• 限外ろ過膜（⾼分⼦、分⼦会合体）• ナノろ過膜（低分⼦、多価イオン）• 逆浸透膜・正浸透膜（イオン）

膜工学を通じて人類の持続的発展に貢献

刺激応答性化合物
反応性イオン液体
生体模倣機能分子

ガス分離膜（促進輸送膜）• CO2分離膜• O2分離膜

下水処理
浄 水
排水処理
排ガス処理
消化ガス精製
水素精製
ﾊﾞｲｵﾘﾌｧｲﾅﾘｰ
自然エネルギー
利用発電• 飲料水の製造• 水質の浄化• 気候変動・地球温暖化の防止• 低エネルギー
社会の実現• クリーンエネル
ギーの創出• 自然エネルギー
利用発電の実現
別添２
令和 ６年 ６月 １２日

貸切バス事業者自己点検表

住所 広島県呉市朝日町5番10号

名

称 朝日交通株式会社

代表者 面迫 孝文
名
電話番 ０８２３-２４-４７４８号
記入者職名・氏 経理部長 亀迫 智津江
名

営業所の名称

朝日交通（株）本社営業所 位置

広島県呉市朝日町５－１０※この点検表は、営業所毎に作成する。
【作成日：令和 ６年 ６月 １２日】
項目

回答欄

記入要領等
不適の場合は、 申請予定日等を具体的に記入○許可又は認可を受けた事業計画と実態に相違はありませんか。

適・不適・

不適・

不適

小型車

合計

営業所の名称 （不適の場合は、その理由及び改善策）
及び位置

適
自動車車庫の （不適の場合は、その理由及び改善策）
位置及び収容能力事業
適計（不適の場合は、その理由及び改善策）
画 休憩・睡眠施
設

大型車

中型車

4
配置車両数

適（不適の場合は、その理由及び改善策）

4・

不適

・大型車：長さ９ｍ以上又は旅客席数５０人以上、 中型車：大型車、小型車以外、小型車：長さ７ｍ以下で旅客席数２９人以下

兼務

専任
運転者数

その他

合計

3
氏

運行管理者

3名

届出年月日

面迫 孝文

R1.7.5

亀迫 智津江R3.7.1

後東 浩司

H18.2.1

兼職

代表取締役

最近２年間の運行管理者講習受講者数： 3名
氏
運行管理者補助者名

選任年月日

後東 八千代R1.7.1

金子 修一

R3.7.1

渡部 恭嗣

R3.7.1

兼・「専任」とは、運転業務のみ（乗合バスとの兼務を含む）に携わる者、 「兼務」とは、役員や運行管理者等を兼ねる者
・「その他」とは、 期間を定めて雇用している者等
・複数選任されている場合は統括運行管理者を最上欄に記入
・「兼職」欄には、兼務する職務がある場合の職名を記入（例：社長、運転者等）
・４名以上の記載は、余白に「外○名」と記入

職（ハ）連絡先等乗務員（ｲ）運行安全確保業務（ロ）業務の実施体制を行う運行管理者氏名・乗務員の体調変化や天災等からの報告方法

亀迫 智津江後東 浩司

運行管理体制の整備

適・不適

始業・終業の対面点呼 に よる異常発生時に対応した時の説明及び、本人・各 運行管理体制を実施している車両に積載の携帯電話 かを項 目に従い記入から管理者に電話する。

（不適の場合は、その理由及び改善策）

氏

名

届出年月日

後東 浩司

整備管理者

R1.7.5

兼職

運行管理者（他 ２名）

最近２年間の整備管理者研修受講者数： ２名
氏

整備管理者補助者

点呼名

選任年月日

兼職

時間帯

実施者名

6：00 ～ 16：00

後東 浩司

12：00 ～ 19：00

亀迫 智津江20：00 ～ 6：00

渡部 恭嗣

実施場所：営業所・車庫・その他（３ 台）保守管理の周期： 備付は、毎日。 携帯用は運行前日。
点呼記録の保存期間： ３年1か月（改善が必要な場合は改善策等）

・点呼の時間帯を記入のうえ、実施者名を記入（固定していない場合は、職名等を記入）・実施場所は、 該当を○で囲む。「その他」の場合は、具体的に記入）

アルコール検知器： AC-015BT （株）東洋マーク製作所（・「兼職」欄は上記参照
・２名以上の場合は、余白に「外○名」と記入

・アルコール検知器（携帯用を含む）は、主要機器のメーカー名・型番等、台数、保守管理周期を記入
・点呼記録の保存期間は、具体的に期間を記入

周期： 毎年８月に実施

・最近の１年間又は年度の実績

年間実受診者数： ３名

運転者の健康診 （改善が必要な場合は改善策等）
断

健康保険加入者数：

３名

厚生年金保険加入者数：

３名

運転者の社会保労災保険加入者数：
険
加入状況
雇用保険加入者数：

・運転者の加入状況を記入３名
３名（改善が必要な場合は改善策等）

勤務実績把握の有無： 有・無（以下、把握している場合）
運転者の勤務実 最近４週間あたりの最大拘束時間：
績
最近４週間あたりの平均拘束時間：

１２時

５４分

１１時

３１分

・最大拘束時間は、最大の者について記入・平均拘束時間
は、運転者数が２０名を超える
場合、 上位２０名の平均を算出（改善が必要な場合は改善策等）

貸切バスの交替運転者の配置基準に準ずる
交替運転者の配 （改善が必要な場合は改善策等）
置基準

・交替運転者を配置する社内基準等を記入

・最近の１年間又は年度の実
績

教育計画の有無：有・無
集合教育の年間実施回数：

３回

１回あたり平均出席運転者数：

３名

運転者の指導監
教育記録の有無：有・無
督
教育記録の保存期間： ３年６か月（改善が必要な場合は改善策等）
集合教育は、議題毎に２日間に分けて行っている。業務と重複した運転手には、個別に実施しているが、業務状況に合わせて全員が揃える調整に難航している。
初任診断受診者数：
適齢診断受診者数：
適性診断

特定診断（Ⅰ、Ⅱ）受診者数：（改善が必要な場合は改善策等）

名
２名
名

・最近の１年間又は年度の実績

作成者： 後東 浩司

及び・作成者は、氏名又は職名を記入

亀迫 智津江休憩場所、運転交替地点の具体的指示の有無： 有 ・ 無
運行指示書

保存期間： ３年１か月（改善が必要な場合は改善策等）

作成者： 後東 浩司
運送引受書

及び・作成者は、氏名又は職名を記入

亀迫 智津江運賃の記入の有無：有・無（改善が必要な場合は改善策等）

・実施者が外注の場合は、「外注」と記入

実施計画の有無：有・無
定期点検整備実施者： 外注 三菱ふそうトラック、日野自動車呉店（改善が必要な場合は改善策等）①作成の有無：有・無②公表の有無及び方法：有（ 会社ホームページ ） ・無安全方針及び安全有（ 営業所内掲示） ・無目標の作成・公表 ③社内周知の有無：（改善が必要な場合は改善策等）
等

事故発生件数

死亡事故：件
物損事故：

０ 件、重傷事故：

０ 件、軽傷事故：

０ 件 、事故報告書提出件数：０・公表方法は、ホームページ、営業所掲示等を記入
・社内周知は、営業所掲示等を記入

・最近の１年間又は年度の実績

０件

任意保険・共済加 対人補償額： 無制限
入状況
対物補償額： 無制限
学校送迎のスクールバス
冠婚葬祭の送迎バス
主な運行の態様 その他、旅行業者等の旅客運行

８割
１割
１割

・高速乗合バスの受託運行、夜間長距離運行、観光ツアー、冠婚葬祭等
・複数あるときは、概ねの運行割合を記入※添付資料（以下の書面のうち、作成しているものを添付して提出）① 運転者名簿（社内様式で可、、サンプル参照）② 点呼記録の写し（最近１日分、台数が多い場合は１日あたり５台分以上の記録で可）③ 乗務記録（運転日報）の写し（３運行分）④ 運転者の勤務実績表（３名分、○年○月分、デジタルタコグラフの記録等社内の様式で可、サンプル参照）⑤運転者の年間教育計画の写し⑥運転者の教育記録の写し（１回分）⑦ 運行指示書の写し（１運行分）⑧ 運送引受書の写し（１運行分）⑨定期点検整備実施計画表の写し⑩ 安全方針、安全目標の写し
プラーナ通信

20２4. 3 月号

春が近づく 3 月、期待と不安 ━ ストレスのためこみやすい時期
3 月は、人事異動や昇進など、社会生活の面で大きな変化を迎える季節です。新たに始まる日々に期待が膨らむ
一方、変化には不安や心配ごとがつきもの。年度末の忙しさも加わり、普段よりストレスをため込みやすい時期であるとも言えます。気をつけたいのが、心の健康（メンタルヘルス）忙しさや不安は目には見えないストレスとなって、あなたの身体にも悪影響を与えることがあります。
ストレス対策の基本は、まずは自分のストレスに気づくことです。ストレスによって現れる心身のさまざまな変化を「ストレス反応」といい、下表のように身体面・心理面・行動面に現れることがあります。
「ストレス反応」
身体面の変化

心理面の変化

行動面の変化

•

肩こり•

不安•

生活の乱れ

•

目の疲れ

•

落ち込み

•

暴言暴力

•

疲労

•

イライラ

•

暴飲暴食

•

頭痛

•

不眠

•

飲酒量の増加•自律神経の乱れ•怒り•

喫煙量の増加などなどなど「ストレスにより引き起こされる疾患」
身体疾患

精神疾患

•

自律神経失調症•

うつ•

消化器系疾患•不安障害•

循環器系疾患•パニック障害

•

免疫系疾患

•PTSD

•

生活習慣病などなど

自分の「ストレス反応」に気づいたら、休養や気分転換をするなど早めのセルフケアでストレス解消を促すことが大切です。☆ストレスに効くのは、呼吸法・適度な運動・・・プラーナレッスンで解消しましょう

３月の旬の食材
3 月が旬の食べ物は、ビタミン類・ミネラルなどの栄養素が豊富です。免疫力を高めてくれる旬の食材を、積極的に摂取しましょう。

＊栄養たっぷりの 3 月が旬の食材をご紹介します。
•

さより・カツオ・ニラ・カブ・パクチー・キウイフルーツ・ブラッドオレンジ

代行レッスン● 3/２(土) 9:30 くつろぎ Y●和田⇒藤原3/28 (木) 13:30 ｴｱﾛ＆ﾋﾟﾗﾃｨｽ

藤原 ⇒ 田所

スタジオ休講日
3/29(金)～31(日)お知らせ●3/11(月) 13:30 くつろぎ Y＝休講

3/30（土）13:30 ベリーダンスあります

今月のポーズ◎V バランス：下腹・腰・太ももの引き締め。
◎ランジ：下半身の強化・むくみ解消。体幹を鍛える。

4 月会費（変更手続き 15 日まで）年会費追加の方お知らせ用紙あり。百五銀行引落 3/２９、他銀行引落し 4/８(です。
平成３０年７月 ５日
各位
一般社団法人 建築研究振興協会会 長

桝 田 吉 弘講習会 基礎から分かる「耐震規定と構造動力学」
開催のご案内
日頃は当協会の活動に対しご支援、ご指導を賜り厚くお礼申し上げます。さて、このほど当協会の事業の一環として関係機関の共催・後援により下記のとおり講習会を企画いたしました。ご多忙のところとは存じますが、ふるってご参加下さいますようご案内申し上げます。
主 催 一般社団法人 建築研究振興協会
共 催 一般社団法人 日本建築構造技術者協会
後 援 公益社団法人日本建築士会連合会
一般社団法人日本建築士事務所協会連合会
趣旨・内容
建築物の地震被害と地震時の構造物の挙動について復習し、それを理解するために必要な構造動力学を易しく解説します。それに基づき、耐震規定の基本となっている応答スペクトル、さらに限界耐力計算の基礎となっている要求スペクトル、耐力スペクトルなどについても学びます。次に、耐震規定の変遷を復習し、その基礎となっている構造動力学との関係から、現行規定の問題点などについても考えます。最後に、最近改訂された ISO の地震荷重、ユーロコード、米国の耐震規定を学び、国際的な視点から将来の耐震規定について考えます。
若手の構造技術者、これから本格的に建築構造を学ぼうとする技術者、学生はもちろん、改めて復習しようという中堅、ベテランの技術者にもお勧めです。
本講習会は、（一社）日本建築構造技術者協会、（公社）日本建築士会連合会の継続能力開発（ＣＰＤ）制度認定講座です。

開催日 平成３０年９月２１日（金）時間帯 １３時３０分～１７時００分
会 場 専売ホール 港区芝５丁目２６番３０号 専売ビル８階（定員 130 名）（案内図参照）
講 師 北海道大学名誉教授 石山祐二氏（プロフィール後掲）
プログラム （時間配分は予定）

13:30～13:35 主催者挨拶
13:35～15:10 講演

地震被害と耐震技術・規定

15:10～15:20 休憩
15:20～17:00 講演

構造動力学の基礎と応用
海外の耐震規定と次世代の耐震規定

閉会
受講料 ①主催･共催・後援団体会員
７，０００円／１名（テキスト代４，２００円（本体価格）込み）
すでにテキスト（書籍）をお持ちの方は ３，５００円（テキストをご持参下さい）②一般
９，０００円／１名（テキスト代４,２００円（本体価格込み）
すでにテキスト（書籍）をお持ちの方は５，５００円（テキストをご持参下さい）③学生５，０００円（テキスト代４，２００円（本体価格）込み）
すでにテキスト（書籍）をお持ちの方は１，５００円（テキストをご持参下さい
納入方法

９月１４日 までに郵便振替（払い込み料金協会負担 払い込み料金を差し引いた額）で納入ください。
口座記号

口座番号

００１４０－５－１６４５２３

加入者名
一般社団法人 建築研究振興協会

振り替え用紙の通信欄に「講習会受講料」等明記してください。
なお、事前にお申し出の場合は当日会場にても受け付けます。

テキスト「耐震規定と構造動力学」（石山祐二 著）発行：三和書籍（2018.4）（Ａ5 判 394 ページ 定価 4,200 円+税）

申込方法

別紙申込書に記入の上、当講習会事務局 建築研究振興協会宛にメール tanaka@kksk.or.jp
又は FAX でお申し込み下さい。
折り返し受講票を送信します。

申込締切日 平成３０年９月１４日（金）問い合わせ 一般社団法人 建築研究振興協会（田中良寿） 東京都港区芝５－２６－２０ 建築会館５Ｆ
電話 03（3453）1281 ＦＡＸ03（3453）0428

tanaka@kksk.or.jp

［会場案内図]［講師プロフィール］石山祐二(いしやまゆうじ)北海道大学名誉教授 工学博士
専門 構造工学・地震工学・建築構造
略歴

建設省建築研究所 研究員／ 建設省建築研究所国際地震工学部 室長
ペルー国立工科大学地震防災センター, チーフアドバイザー／ペルー国立工科大学名誉教授
北海道大学大学院工学研究科教授、

著書 「建築基準法の耐震・構造規定と構造力学」三和書籍「建築構造を知るための基礎知識 耐震規定と構造動力学」三和書籍

他

講習会事務局 一般社団法人 建築研究振興協会 宛て
tanaka@kksk.or.jp

講習会

ＦＡＸ ０３－３４５３－０４２８

基礎から分かる「耐震規定と構造動力学」申込書

日 時：平成３０年９月２１日（金）１３時３０分～１７時００分
場 所：専売ホール 港区芝５丁目２６番３０号 専売ビル８階
主 催 一般社団法人

建築研究振興協会

共 催 一般社団法人 日本建築構造技術者協会
後 援 公益社団法人 日本建築士会連合会
一般社団法人 日本建築士事務所協会連合会

上記講習会の参加を下記のとおり申し込みます。
ご 芳 名

テキスト当日購入

所属団体

否

要

会社名・所 属－－連絡先(電話番号－－

メールアドレス

メールで申し込－みの場合は不要
ご 芳 名

テキスト当日購入
要

所属団体

否

会社名・所 属－－

連絡先(電話等)－－

メールアドレス

メールで申し込－みの場合は不要
テキスト（書籍）をお持ちでない方は「要」に○、ご持参される方は「否」に○を付してください。
所属団体欄には下記の中から該当の番号を付してください。
①建築研究振興協会 ②日本建築構造技術者協会 ③日本建築士会連合会④日本建築士事務所協会連合会

欄が不足の場合は用紙を追加するか、空欄に記載ください。
(上記の個人情報は当協会主催のシンポジウム以外には利用いたしません)
News Release
2023年1月17日
公益社団法人藤沢市医師会
株式会社NTT東日本-南関東 神奈川西支店

藤沢市医師会による「第１７回 藤沢の医療を考える集い」のオンデマンド配信が12/28から開始
映像制作をNTT東日本グループが運営支援
公益社団法人藤沢市医師会（会長 鈴木 紳一郎、以下「藤沢市医師会」）は市民のみなさまと一緒に藤沢の医療を考えることを目的として、毎年開催している「藤沢の医療を考える集い」をオンデマンド形式にて配信します。<*1>
株式会社NTT東日本-南関東 神奈川西支店（神奈川西支店長 牧野 元拓、以下「ＮＴＴ東日本-南関東神奈川西支店）は、映像制作を運営支援しました。
<*1>第１７回 藤沢の医療を考える集い [PDF: ６９０KB]
１．藤沢市医師会の取組み

藤沢市医師会は、市民と医師会が一緒に藤沢の医療を考える機会の提供を目的として、「藤沢の医療を考える集い」を開催しています。
今年度は新型コロナウイルス感染症拡大を考慮し、昨年に引き続きWebでのオンデマンド配信形式で開催することを決定しました。アフターコロナを見据えて、医師会としてこれまで行ってきたコロナへの取り組みを振り返りテーマとして配信しております。
２．「第１７回 藤沢の医療を考える集い」開催の概要（1）配信期間：2022年12月28日～2023年1月30日（2）開催方法：オンデマンド開催 https://fujisawa-med.com/meeting

QR（3）テーマ：新型コロナウイルスと向き合う藤沢市医師会*講演１『新型コロナウイルス感染症について』*講演２『発熱診療外来、休日夜間急病診療所、藤沢市医師会ＰＣＲセンターの対応と実績』*講演３『藤沢市の地域療養の神奈川モデル』*講演４『この冬への備え 新型コロナウイルスワクチンとインフルエンザワクチンについて～ツインデミックは起きうるか？～』

３．NTT東日本-南関東 神奈川西支店の取組み
NTT東日本グループは、藤沢市医師会業務におけるデジタル・ICTツールを活用した業務効率化をご支援しており<*2>、今回のオンデマンド配信にあたっての映像撮影、編集を運営支援することになりました。
<*2>案件紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=o9ihLm6Pc2c&list=PLwPOTZS6iKJwwLixkTiI_zgKuq8Ndq3j7&index=9

４．NTT東日本-南関東 神奈川西支店による映像制作の運営支援内容■画面構成、撮影計画、スケジュール設計■藤沢市医師会様施設内での撮影（多カメラ撮影、照明調整、資料投影、登壇者アドバイスなど）■撮影映像の編集（映像合成、タイトル・テロップ作成、音量調整など）、映像ファイル提供＜参考＞NTT東日本による撮影・配信スタジオのレンタル提供

住所
最寄り駅
定員人数・広さ
主な設備

予約受付期間
申込期限
最低利用時間
予約方法

神奈川県横浜市中区山下町198
JR根岸線・横浜市営地下鉄：関内駅 徒歩10分
JR根岸線：石川町駅 徒歩8分 、みなとみらい線：日本大通り駅 徒歩6分
～8名（8名着席可）・70㎡
４K対応カメラ（3台）、カメラ三脚（3台）、照明4台、グリーンバックスクリーン（2枚）、55インチモニター（2台）、簡易ステージ（1台）、司会台（2台）、ホワイトボード（1台）、フレッツ光ネクストによる有線・Wi-Fiによるインターネット接続 等※セミナールームの有償提供も可能
2ヶ月先まで予約可能
利用日の24時間前まで予約可能
1時間から利用可能 ※土日・休日・祝日・年末年始（12/29‐1/3）は休館日
予約リクエスト制＜https://www.instabase.jp/space/2804235664＞

５．今後に向けて
藤沢市医師会は、 その時々のさまざまな問題をテーマに設定し市民の皆様のお役に立てるような講演会を企画、開催すると共に、少しでも市民の皆様の安心安全に繋がる事業を今後も行っていきたいと考えております。
NTT東日本-南関東 神奈川西支店は、藤沢市医師会と連携した取り組みを展開することで、コロナ禍においても市民の健康や生活を支える継続的な地域医療への貢献に取り組みます。
また、NTT東日本グループは、企業のセミナーの動画制作や音楽イベント等のアーカイブ化、YouTube配信により視聴者の拡大につなげる等「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として社会に貢献します。
６．本件に関する報道機関からの問い合わせ先
公益社団法人藤沢市医師会 事務局

TEL：0466-22-3041 E-mail：fuji-med@cityfujisawa.ne.jp
ＮＴＴ東日本-南関東 神奈川事業部 企画部 広報担当 水谷、金石、徳丸
TEL：045-226-6123 E-mail：kanagawa-kouhou-ml@east.ntt.co.jp
（県営住宅入居申込用）

退職予定証明書は、令和年月日をもってを退職する予定であることを証明します。
令和年月日

山梨県知事殿
所在地
会社名
代表者名

代表者印

【※入居時には退職証明書の提出が必要となります。
】⚫

この退職予定証明書は、申込時に退職とみなすものであり、今後契約書類提出日までに退職し、退職証明書の提出が必要となります。

⚫

期限までに退職証明書が提出されない場合、収入基準の計算は、在職中の収入で再計算することになります。

⚫

再計算により収入基準を上回る場合、入居決定を取り消すことになります。

⚫

収入基準を下回る場合でも、算出した認定月額で、家賃を再決定されます。
2022 年 007 号

氏名

点数（1 問 10 点）

2022 年 8 月 4 日～9 月 7 日

点■以下の設問を読んで解答欄に答えを記入しなさい。（ヒントの日付は設問に関連する記事が掲載された日付です）(1) 核拡散防止条約（NPT）で核保有を認められている 5 か国を、面積順に並べかえて答えなさい。（ヒント：8 月 12 日）(2) イタイイタイ病の原因物質であるカドミウムを排出した鉱山の名前を漢字で答えなさい。現在この鉱山には宇宙線の研究施設が建設されています。（ヒント：8 月 17 日）(3) 1972 年 9 月に調印された日本と中国の国交正常化のための声明の名称と、その時に内閣総理大臣をそれぞれ漢字で答えなさい。
（ヒント：8 月 18 日）(4) 第二次ベビーブーム世代（団塊ジュニア）が 65 歳以上となって高齢者人口がピークに達する一方、現役人口が急減することで起こる様々な問題をまとめて何といいますか。（ヒント：8 月 21 日）(5) 1993 年から日本主導で始まった、アフリカの経済や社会の開発について話し合う会議の名前を答えなさい。2022 年 8 月、チュニジアで 8 回目の会議が開催されました。（ヒント：8 月 29 日）(6) 都市にあるスマートフォンやパソコンなどの使用済み小型家電の廃棄物を、有用な金属を取り出せる鉱山に見立てて何といいますか。
（ヒント：8 月 29 日）(7) 2022 年 8 月 30 日に死去した、東西冷戦を終結に導き、1990 年にノーベル平和賞を受賞した人物の名前を答えなさい。（ヒント：9 月 1 日）

(8) 2002 年 9 月に現職首相として北朝鮮を訪れ、金正日（キム・ジョンイル）総書記との間で日朝首脳会談をおこなった人物の名前を漢字で答えなさい。（ヒント：9 月 1 日）
(9) 2021 年度の男性の育児休業取得率と、それに関する 2025 年までの政府目標を、７％・14％・30％・52％・85％の中からそれぞれ 1 つずつ選んで答えなさい。（ヒント：9 月 5 日）
(10)

保守党党首選の決選投票に勝利し、ボリス・ジョンソン氏の後任としてイギリスの首相に任命された人物の名前を答えなさい。
（ヒント：9 月 6 日）
作成日 2022 年 9 月 13 日
※復習テストは、過去の読売新聞記事から作成しております。そのため、時間の経過により情勢が変化していることもありますので、あらかじめご了承ください。

Copyright © The Yomiuri Shimbun.

Copyright © SAPIX.（転用・転載を禁じます）
NEWS RELEASE
2023 年 8 月 24 日
NTT アノードエナジー株式会社

川崎市域への再生可能エネルギー普及拡大をめざして川崎市を含む７者と「川崎未来エナジー株式会社」設立に合意

・NTT アノードエナジー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岸本 照之、 以下、NTT アノードエナジー）は、今年 10 月に川崎市を含む 7 者と地域エネルギー会社「川崎未来エナジー株式会社」を設立することに合意
・NTTアノードエナジーは「川崎未来エナジー株式会社」において、経営支援や電力の需給調整等を担うことで、川崎市が目指す「かわさきカーボンゼロチャレンジ2050」の実現に向けて貢献していきます。

NTTアノードエナジーは、昨年６月に川崎市が公募した「川崎市地域エネルギー会社」の設立に向けた事業パートナーの選定に係る公募型プロポーザルにおいて、NTTアノードエナジーを代表とするコンソーシアムが、優先交渉権者の選定を受け、会社設立に向け川崎市などと協議を進めてきました。
～NTT の通信用管路を活用したパイプライン輸送モデルの実現に向けて～
本日、川崎市と東急株式会社、株式会社東急パワーサプライ、川崎信用金庫、セレサ川崎農業協同組合、株式会社きらぼし銀行、株式会社横浜銀行とともに、地域エネルギー会社の設立発起人会を実施し、今年10月に「川崎未来エナジー株式会社」を設立することに合意しました。
NTTアノードエナジーは、「川崎未来エナジー株式会社」において、これまでに数々の地域新電力の組成や事業運営で培った経験・ノウハウを生かし、経営支援や電力の需給調整、電源開発等を担うことで、安定効率的に再生可能エネルギー等の電力を川崎市内の需要家に供給し、地域自立型の脱炭素化・再生可能エネルギーの地産地消の推進を通じて、「かわさきカーボンゼロチャレンジ2050」の実現に向けて貢献していきます。

【参考】１．「川崎未来エナジー株式会社」の概要「川崎未来エナジー株式会社」は、川崎市の廃棄物発電の余剰電力および川崎市域内外の再生可能エネルギー電力を、公共施設や市内民間施設へ供給し、再生可能エネルギーの地産地消及び川崎市域の温室効果ガス排出量の削減を図り、さらに市民、事業者、金融機関等の多様なステークホルダーが参加できる地域エネルギープラットフォームを構築。
昨年３月に川崎市が策定した「市域の再生可能エネルギー等利用拡大に向けた廃棄物発電有効活用計画」に示す脱炭素社会の実現に向けた先導的な取り組みをはじめ、太陽光発電の PPA※等による再生可能エネルギー電源の開発やエネルギーマネジメント技術を活用した取り組み等を推進。
会社概要
会社名

川崎未来エナジー株式会社 （今後登記予定）

設立日

２０２３年１０月１２日（木） （予定）所在地

川崎市幸区 （予定）

資本金１億円

出資者
・出資比率

①川崎市

５１．０%

②NTTアノードエナジー株式会社

１８．５％③東急株式会社④株式会社東急パワーサプライ

東急㈱グループ

１０．０%
８．５%

⑤川崎信用金庫３．０%⑥セレサ川崎農業協同組合

３．０%⑦株式会社きらぼし銀行

３．０%⑧株式会社横浜銀行

３．０%

2.川崎市の廃棄物発電の現状

3.「川崎未来エナジー株式会社」の事業スキーム[注]※

PPAとは「Power Purchase Agreement」の略。需要家の所有する敷地や屋根のスペースなどをPPA事業者に提供し、PPA事業者がそのスペースに無償で太陽光発電設備を設置。そこで発電された電力を需要家が消費し、使用した電気料金をPPA事業者に支払うシステム。
・文中の商品名、会社名、団体名は、各社の商標または登録商標です。

以 上
大人の夕べ其の四～宮尾酒造(株)編～〆張鶴と蟹づくしと古町芸妓の舞とで 、候。

ご愛顧くださる皆々様
日頃は格別のご高配を賜り誠にありがとうございます
この度鍋茶屋では日頃の感謝を込めまして一蔵限定の日本酒の会を開催致します、どうぞご家族様ご友人などお誘い合わせの上ぜひこの機会に料亭鍋茶屋へお越しくださいませ新潟が誇る日本酒「〆張鶴」に酔い、鍋茶屋の蟹づくし料理を味わい

古町芸妓と御座敷遊びに興じる大人の夕べ～宮尾酒造(株)編～

日時 ３月２１日㈭ １８時受付 １８時３０分開宴 ２０時３０分閉宴
会場 鍋茶屋 十四番の間
会費 お一人様３０，０００円（席料・サービス料・芸妓代金・お飲み物・税込み）＊鍋茶屋ならではの蟹づくしとお酒、古町芸妓の余興も含めて楽しめます
定員 2０名 定員になり次第募集終了
内容 ：宮尾酒造(株)稲葉氏を招き、蔵のこと当日の日本酒のことなどお話頂きます：古町芸妓の舞を２曲鑑賞頂き、御座敷遊びをご体験頂きます：鍋茶屋からはこの季節ならではの蟹づくし料理をご用意致します：今回は宮尾酒造(株)から日本酒のほかに梅酒もご用意いたします：当日ご使用の膝掛はお土産としてお持ち帰りくださいませ

お申し込み方法
お電話の場合は平日１１時～１７時 ０２５（２２２）６１３１鍋茶屋まで
ＦＡＸの場合は ０２５（２２２）２８４７鍋茶屋まで
お客様名

様

ご予約人数
ご住所

〒－

お電話番号
＊個人情報は上記の利用目的のみに使用し、第三者に提供することはございません
お支払いは当日現金もしくは下記口座まで事前にお振込みをお願い致します
御振込先

第四北越銀行本店（当座）№１１４９８５

合資会社

鍋茶屋
仙台市科学館
蒲生調査レポートNo.1382017.2.18

速報版〒981-0903 仙台市青葉区台原森林公園4番1号
仙台市科学館 事業係
TEL:022-276-2201 FAX:022-276-2204
http://www.kagakukan.sendai-c.ed.jp/

イシガレイ稚魚の接岸■早いイシガレイ稚魚の接岸
今回の調査で，イシガレイ稚魚の接岸を確認した。寒風が吹く日であったが，河口域（Fig.1,2）で稚魚を採集することが出来た。2月に採集したのはこれまでの調査で初めてである。Fig.1の○で囲んだ部分には水中に障害物があり（Fig.2）この付近で採集することが出来た。稚魚の大きさと数はTable.1に示したとおりである。
1.5cmの1個体（Fig.3）はほぼ透明で消化管が透けて見える状態であったが,他の個体は色素が発達した個体であった（Fig.4,5)。昨年までの調査では,3月に稚魚の接岸を確認し,その際の個体にはFig.3のような透き通った個体が多く見られた（レポートNo.109参照）。これまでの調査で最も早い2月の時点で色素が発達した個体が見られたということは,これまで調査した年よりも成長が早いと考えることが出来るであろう。今後，早く成長して外海へも早い時期に移動するのか,より大きな個体に成長してから外海へと移動するのか,注視していきたい。
なお,潟湖内でも採集を試みたが，採集することは出来なかった。

（Fig.2 採集地）

（Fig.1 河口域の採集地）（Fig.4 色素の発達したイシガレイ）（Fig.3 透明な稚魚）

稚魚の全長

1.5cm

2.0cm

2.5cm

採集数

１６５

（Table.1 採集した稚魚の全長と数）（Fig.5 色素の発達したイシガレイ）（佐藤 賢治）
◆ お知らせ ◆２ ０ １ 9 年 8 月 30 日
Ｈ Ｔ Ｒ Ｐ Ｒ -１ 9-０ ３ ７

報道関係各位

奇跡の「早朝の雲海」を見に行こう！

夜発「雲海列車」貸切り 竹田城跡の旅
11 月［関西発］ 84 名限定×8 出発日 発売
阪急交通社（大阪市北区梅田 代表取締役社長 松田誠司）は、JR 西日本の協力により、JR 列車 287 系で運行する「こうのとり 27 号」の増結編成を貸切り、竹田城跡（兵庫県朝来市）の早朝の雲海を観賞するツアー
第 3 弾を、９月 1 日（日）に発売します。

JR 列車 287 系「こうのとり 27 号」

雲海に浮かぶ竹田城跡（立雲峡撮影）

この企画は、一昨年から実施しており好評のため、今年は設定日を増やして 8 出発日を用意しました。
雲海の発生確率が高い早朝に、ビュースポットである立雲峡を個人で訪問するのは困難ですが、列車を利用し安全面に配慮した体制を整えることで幅広い方の参加を可能にしました。
ツアーは「こうのとり 27 号」の増結編成を福知山で切り離し休憩を入れた後、最寄り駅となる和田山駅まで貸切り「雲海列車」※として走行します。下車後はバスと徒歩で立雲峡展望台に向かいます。気象状況により、雲海が臨めない場合は、国史跡の竹田城跡周辺の日本屈指の地形をお楽しみいただきます。雲海に挑戦した後は、卵かけごはん定食（朝食）を召し上がりながら竹田城跡の説明を受け、入場へと出発します。
雲海列車では 1 人で 2 座席をゆったりと利用するため、1 日 84 名限定の貴重な商品です。
阪急交通社では、これからもお客様のニーズにお応えする魅力ある旅を提案してまいります。
※「雲海列車」は当社独自の呼称です【ツアー旅程】当日のダイヤの状況により変更になる場合があります。復路の列車は貸切りではありません。
JR 新大阪駅 22:04 発＝大阪駅 22:10 発（尼崎駅、宝塚駅、三田駅の途中乗車可）=福知山 23:51 着・4:21 発＝JR 和田山駅 5:00 頃着―立雲峡展望台【雲海に挑戦】－山城の郷【卵かけごはん定食（朝食）竹田城跡に関する説明】－竹田城跡入場―道の駅 但馬のまほろばーJR 和田山駅＝特急指定席にて各地駅(13:49～16:28)到着【ツアー概要】
コース名
旅行代金
コース番号
出 発 日

：：：：

「雲海列車」で行く 早朝の「竹田城跡」夜行日帰り
大人おひとり様 14,980 円
06961J11 月 8 日（金）、9 日（土）、15 日（金）、16（土）、22 日（金）、23 日（土・祝）、29 日（金）、30 日（土）ツ アー URL http://www.hankyu-travel.com/tour/detail_d.php?p_course_id=06961J&p_hei=30&p_baitai=9582【ツアーに関するお問い合わせ先】
電話番号 06-6366-8525（月～金 9:30～17:30、土日・祝日 9:30～13:30）＊卵かけごはん＊豊岡市但東町但熊卵『クリタマ』使用
手作り味噌のお味噌汁、お新香、とろろ、海苔付き

報道関係の方からの問合せ 株式会社阪急交通社 広報部〒105-0004 東京都港区新橋 3-3-9
TEL：03-6745-7333 ／ FAX：03-6745-7351〒530-0001 大阪市北区梅田 2-5-25

TEL：06-4795-5711 ／ FAX：06-4795-5724
体力テストを実施しました
令和４年６月２８日

暑い日が続いています。それでも子どもたちは、休憩時間に外で走り回って遊び、汗だくになって教室に戻っていく、そんな姿に感心させられます。
さて、もうすぐ６月が終わろうとしています。１学期も残すところあと１ヶ月たらずとなりました。今月号では５月後半から６月前半の学校の取り組みや元気な子どもたちの様子をお知らせします。

５月２５日（水）に体力テストを実施しました。握力、上体起こし、長座体前屈、反復横跳び、立ち幅跳び、20mシャトルラン、50m走、ボール投げの８種目を行い体力・運動能力を測定します。このデータを全国のデータと比較し、糸我小学校の子どもたちの弱点を見つけ改善していこうというものです。子どもたちはそれぞれの種目に一生懸命チャレンジしていました。

交通安全に心がけよう～自分の命は自分で守ろう～
５月１７日(火)に交通安全教室を実施しました。前半は和歌山県警のひまわり隊の交通ルールについてのお話を聞きました。後半は運動場に出て実際に交通ルールを守る訓練を行いました。
低学年は道を歩く時に注意すること、高学年は自転車に乗った時に気をつけることを体験をとおして学習しました。ひまわり隊やお手伝いに来てくださった保護者の方に見守られる中、少し緊張した面持ちで体験しました。普段の生活の中でも、自分の命を自分で守れるよう今日の学習を生かしてほしいと思います。

まちづくり出前講座～ゴミの収集・処理～
５月１７日（火）4年生が「まちづくり出前講座」で有田市生活環境課の方に来ていただきゴミ処理について学習しました。ごみステーションやゴミの出し方、環境センターの役割などについてお話を聞いたり、質問をしたりしました。後半では、実際にパッカー車を見せてもらったり、ごみ袋を入れさせてもらったりして安全に作業できる仕組みについて教えてもらいました。出来るだけごみを減らす工夫をするなど、環境問題について考え自分が出来る事を続けていってほしいと思います。

避難訓練（地震想定）を実施しました
６月２日（木）地震を想定した避難訓練を行いました。校内に緊急地震速報（訓練用）が警報音と共に放送されました。子供たちはいち早く机の下に身を隠し、地震がおさまるのを待ちます。その後、担任の指示に従って運動場に避難していきました。地震はいつ、どこで起きるか分かりません。もしかすると登下校中に起こるかも…。そんな時、どうすれば良いかご家族で話し合っておくことも大切です。交通安全同様、自分の命は自分で守れるように、安全な方法を考え行動できるようにしましょう。

仁平寺に行ってきました（１・２年生）
糸我には、自然や歴史的なものがたくさんあります。そのひとつに仁平寺があります。
６月７日（火）、１・２年生が仁平寺に行ってきました。仁平寺は、アジサイで知られ梅雨の時期になると色とりどりのアジサイが開き、そのためアジサイ寺とも言われています。
今年は、林 政之さんに仁平寺、アジサイについてお話しいただきました。その後、アジサイの花の鑑賞に回り、いろいろな形や色の紫陽花を楽しみました。季節感を大切にした低学年ならではの地域学習でした。

＜田植え＞
令和４年６月２８日
ふか『田んぼの学校』の活動 ＜アイガモの孵化＞
かえ

アイガモ農法の主役であるアイガモが、卵から孵りました。これまで５年生の子供たちが孵卵器の温度や湿度の管理を毎日していました。低学年の子供たちも孵卵器の中をのぞき込んでは「まだ、孵ってないなぁ」「いつ卵から出てくるんやろ」と楽しみに待っていました。孵ったひな鳥は一旦別の箱の中に移します。その姿を見ようとみんな集まってきました。全ての卵が孵ったら、今度は体育倉庫の中に設置した飼育箱に引っ越します。今度はこの飼育箱で餌やり、水替え、わら換えなどのお世話が始まります。この活動をとおして命の不思議や命を大切にする気持ちが育ってほしいと思います。

６月９日（木）は、全校児童で行う田植えの日でした。前半は１・４・６年生が、後半は２・３・５年生が田植えをしました。高学年の子供たちは低学年のお世話をしながら田植えをします。今年は、副市長の田代利彦氏も田んぼに入り田植えに参加してくれました。
育友会副会長の伊藤誠悟氏のかけ声に合わせて子供たちの田植えが進んでいきます。慣れない田んぼの中で足を取られながらも楽しみながら活動できました。田植えの体験をとおして、米を育てる苦労や大変さを知り、自分たちが育てるお米への思いをしっかりもってほしいと思います。

＜放鳥（アイガモを田んぼの学校へ）＞＜苗取り＞
６月８日（水）に、先月蒔いた籾が成長してきたので、５年生が苗取りをしました。糸我地
区青少年育成会会長の山﨑光二さんの指示の下、子供たちは作業を行いました。この日も育成会の方を始め地域の方やＰＴＡ役員の方々がたくさん参加してくださいました。
地域の方や子供たちはコンテナに座り苗をとっていきます。明日の田植えに備え、苗を一定の束にしてわらで縛ります。縛り方は、地域の方が教えてくださいました。こういう地域の方との交流もこの活動の良い点です。明日は全校児童で田植えです。

田植えが終わると放鳥です。６月１２日（日）に育成会や保護者の方が田んぼの学校に集まりアイガモが逃げるのを防ぐための電柵ネット張りました。６月１６日（木）５年生と１・２年生が一緒に田んぼの学校へ行って、アイガモを田んぼの中に放します。５年生の子どもたちは。低学年の子供たちに「大丈夫、怖くないよ」「ここを持って」など声をかけながらアイガモを持たせてくれていました。卵から孵化したアイガモを育ててきた５年生のみなさんお疲れ様でした。また、田んぼにアイガモの様子を見に行ってみましょう。

※電柵ネットに電気がとおっていますので、ご注意ください。
Ｎｏ．０２０号
平成３１年３月発行【発行・編集】神奈川県障害者社会参加推進センター〒221-0844 横浜市神奈川区沢渡 4-2 県社会福祉会館１F（公財）神奈川県身体障害者連合会内☎045-311-8744 FAX045-316-6860 URL http://kanagawa-kenshinren.or.jp/

第１０回障害者文化・芸術祭

報告

平成３０年１２月１５日（土）～１６日（日）、相模原市立あじさい会館
にて「障害者文化・芸術祭」を開催しました。
ギャラリーには、絵画、工作、手芸、書道、写真等、１５１点の作品が出展され、どの作品も個性豊かで来場者の目を引く素敵な作品がギャラリーを彩りました。
１６日、小ホールで行われた発表会では、５団体が出演し、ダンス、合唱、楽器演奏など様々な演目が披露され、日頃一生懸命練習された成果が発揮され、会場を大いに盛り上げていただきました。
2 日間で延べ約２５０名の参加があり、大いに盛り上がった文化・芸術祭となりました。
どのような作品でも構いませんので、是非展示してください。また出演団体が減少していますので、気軽に申込ください。
～出演団体～《ＡＬＯＨＡ》《障害者支援センター多機能型事業所》《藤沢市肢体障害者協会 女性部》
《日本手話ダンスクラブ「花言葉」》《勇気と翼の会》

普及啓発部会で「茅ヶ崎ふれあいまつり」に参加しました！
推進センターでは、平成３０年１１月３日（土）に、茅ヶ崎市中央公園で開催されました茅ヶ崎ふれあいまつりに参加し、「障害者権利条約」についてのクイズアンケート、パネル展示を実施しました。
当日は天候にも恵まれ小さい子から高齢者まで幅広い世代の方がブースに来ていただき、来場された方々には、障害についての理解や、知識を増やしていただく事が出来、大変有意義な事業となりました。

普及啓発部会「障害者権利条約」講演会～報告～
日時・会場・来場者数

平成３１年 ２月２０日（水）ハーモニーホール座間

名

講師・コーディネーター 内 嶋 順 一 氏
みなと横浜法律事務所 弁護士
シ ン ポ ジ ス ト 相 原 貞 雄 氏
平塚市肢体障害者福祉協会
堀 内 昭 夫 氏
神奈川県聴覚障害者協会
須 田 紗代子 氏
日本オストミー協会神奈川支部
長谷川 大 矩 氏
社会福祉法人 光友会 神奈川ワークショップ
栃 堀 英 久 氏
就労継続支援 B 型事業所 つくし
榛 澤 昌 高 氏
相模原市精神障がい者仲間の会 運営委員
「障害者権利条約」講演会を実施しました。第１部では、障害者権利条約の概要に平行して障害者雇用について内嶋様にご講演していただきました。第２部は障害当事者によるシンポジウムを行ない、差別の実態と合理的配慮」をテーマに行いました。認知度と共に内容を理解している人は少ない状況ではある中で、来場者の方からは、「このような講演会を今後も開いてほしい」との言葉を頂きました。

理解促進部会「障害ってなんだろう？」～事業報告～
障害について専門性の高い知識を求めない年少者、またそれらの層を主たる対象とし、より広く障害への理解を促進し、当事者に対する配慮を促すため。
障害当事者が開催地へ出向き、自身の障害の話と、日々の生活の中でどのような困難があり、どのような配慮を求めているかの講話と、体験学習などを通して当事者とのコミュニケーションを学ぶものである。
今年度は６団体８講演実施し、４９０名が講習会に参加した。
（第１回） 日
時
会
場
参加者数
内
容

平成３０年１０月１８日（木）１０：００～１２：００
相模原市立大野台中央小学校
１２８名（小学４年生：１２４名、教員４名）
・肢体不自由 バリアフリーライター
古 川 年 明 氏・視 覚 障 害 神奈川県視覚障害者福祉協会 小 玉 かおる 氏
・聴 覚 障 害 神奈川県聴覚障害者協会
渡 邊 千 城 氏・誘 導 体 験 視覚障害者 小玉 かおる 氏、ガイドヘルパー 宮田 知之 氏

（第２回） 日
時
会
場
参加者数
内
容

平成３０年１１月 ９日（金）①１３：２５～１４：１５ ②１４：２５～１５：１５
県立二俣川看護福祉高等学校
７９名（高校一年生：７８名、教員：１名）①肢体不自由 Ｆ．Ｌ．Ｃ
金 子
寿 氏②内 部 障 害 日本オストミー協会神奈川支部 白 鳥 浩 二 氏（第３回） 日
時会
場
参加者数
内
容

平成３０年１１月１２日（月）１４：１０～１５：００
相模女子大学中学部
７８名（中学一年生：７２名、教員：６名）
・視 覚 障 害 神奈川県視覚障害者福祉協会 小 玉 かおる 氏（第４回） 日
時会
場
参加者数
内
容

平成３０年１１月２９日（木）１４：００～１５：３０
相模原市立上溝南小学校
１４７名（小学四年生：１４３名、教員：４名）
・聴 覚 障 害 神奈川県聴覚障害者協会 廣 西 幸 恵 氏（第５回） 日
時会
場
参加者数
内
容

平成３１年 １月１０日（木）①１０：００～１２：００ ②１３：１５～１５：１５
二宮町役場（町民センター）
４１名（町役場職員）①障 害 全 般 神奈川県福祉子どもみらい局障害福祉課 池 上 和 幸 氏②聴 覚 障 害 神奈川県聴覚障害者協会
渡 邊 千 城 氏

（第６回） 日時会
場
参加者数
内容

平成３１年 １月１７日（木）１０：４５～１２：１５
県立藤沢清流高等学校
１７名（高校二・三年生：１５名、教員：２名
・肢体不自由 Ｆ．Ｌ．Ｃ
金 子
寿 氏
・盲 ろ う 神奈川盲ろう者ゆりの会 髙 橋 和 代 氏
ＥＥ設計通信

H27.11.30■ 設計ノート 給水設備編
ＥＥ通信も回を重ねてきました。少しは「伝える」ことが出来ているかも知れないと、手前味噌で考えています。
振り返ると、12・3年前に個人勉強会を立ち上げました。Ｋ社の若手工事担当者数名を中心にしたものです。
その会が発展して、正式にＫ社の若手技術者の勉強会になりました。以来、現在まで継続しています。参加メンバーも変わり、テキストも経験年数に応じた内容としています。今回「技術を伝承する」思いから、最初に作成した手作りの「設計ノート」を基に、最近の私なりの考えを添えて、資料を作成しようと思いました。「設計ノート」の全篇はデータ化していますので、必要な場合は当社までご連絡ください。尚、今後も不定期ですが、この「設計ノート」編を ＥＥ通信にと考えています。今回の資料及び今後報告する「設計ノート」編が、少しでもお役に立つことを願っています。
○ 給水設備について受水槽等の機器選定や配管口径を決定する資料は、ほぼ40年前から変わっていません。その基になっている各衛生器具の使用水量は、当時に比べ少なくなっています。洋風便器は顕著な例で、水量が 12L→4.8L と節水になっています。
技術者としては、このような背景を理解して、業務を進めることが大事だと思います。給水設備は各自治体に規定がありますので、準拠することが必要です。同時に、実態に即した設備内容にすることも、大切なことであります。
・ 添付資料：設計ノート（摘要版） ～ 前述した設計ノート（給水設備）のダイジェスト版
給水量の算定 ①人員（L/人・日）による方法と ②器具（L/回）×使用回数（回/日）×個数による方法※実態を考慮して、節水器具や実使用人員の把握が必要になります
受水槽容量
経済的には、入水量（引込管口径）と時間使用水量のバランスが大事になります※BT（ﾎﾞｰﾙﾀｯﾌﾟ）給水と電磁弁給水では、貯水量の変化が異なります
加圧給水ポンプ 瞬間使用水量を確保する必要があります。FV(ﾌﾗｯｼｭﾊﾞﾙﾌﾞ）を使用する場合は特に注意が必要
配管口径の算定 実際の器具使用数は未定です。そのため、同時使用水量を線図等で予想するしかありません。
その方法である器具負荷単位による同時使用水量の算定は、一般的に大きくなる傾向があります
大分市水道局 基本は「給水装置テキスト」に準拠します。直結給水方式を選択する場合は、水理計算を行い水道局担当者と事前相談することが大切です（参考例） 大分市内特別養護老人ホーム（4F建・約4,300m2）
当初は受水槽＋加圧給水ポンプ方式でしたが、地上部設置ができなく、屋上部に受水槽（高置水槽）を設置した
・ 水道局担当者相談済の給水使用量 ※直圧給水式高置水槽設置について水道局担当者と相談92 人 ×270 L/人
24,840 L
日最大給水量入所者=
48 人 × 100 L/人
4,800 L職員=
29,640 L
計
1,656 L/H
時間平均給水量
入所者 24,840 L ÷ 15 H=
4,800 L ÷ 9 H
533 L/H
職員=
2,189 L/H
計
1,656 L/H × 1.5
2,484 L/H
時間最大給水量=533 L/H
0.15 L/S
秒最大給水量÷ 3600=3,312 L
高架水槽容量入所者 1,656 L/H × 2 H=
533 L/H
1,067 L職員
× 2H=
4,379 L計
受水槽と高架水槽を兼用するので、少なくても浴室系統の1時間分以上は確保する
4,379 L6,568 L ～6 .6 m 3
有効× 1.5=※当初の受水槽（有効12m3）を受水槽兼高置水槽（有効6.6m3）で設計施工となった・ 配管抵抗の水理計算※次頁に参考例を掲載します
給水設備アイソメ図と配管の水理計算を行い、配水管の供給圧力範囲内であることを、水道局担当者と確認

・ 添付資料：給水使用量調査 ～ 大分市内中学校の改築設計で、改築前の使用量を調査したデータ
調査期間は約2週間。その内、時間毎の給水使用量測定を1日実施した資料です。聞き取り範囲ですが、2年間の月毎給水使用量資料も作成しています。学校施設なので、時間割やトイレ使用状況を含めた資料としています。
結果：使用水量70～100L/人・日 → 45L/人・日 で設計しました。受水槽容量は 20m3 → 13m3 となりました。
○ 配管抵抗水理計算 ～ 大分市内特別養護老人ホーム（4F建・約4,300m2）※流量は水理計算（給水設備アイソメ図）参照
口径
流量 流量 動水勾配 配管延長 損失水頭区間
器具名
個数（L/min） （L/s）（mm）（o/oo） （m） （mAq）
50
54.60.91
730.021①～② 揚水管70.390.002
仕切弁
50
1 54.6 0.91
定水位弁50
1 54.6 0.91
7290.203
Y型ｽﾄﾚｰﾅｰ
50
1 54.6 0.91
79.790.068
50
54.60.91
7100.070②～③ 揚水管
揚水管5054.6
0.91
7
13.2
0.092
③～④
揚水管
50
54.6
0.91
7370.259④～⑤
仕切弁
50
1 54.6 0.91
70.390.002
量水器
40
1 54.6 0.91
19260.494
ﾎﾞｰﾙ式止水栓
193.1
0.058
40
1 54.6 0.91
引込み管
50
54.6
0.91
7
50
0.350
⑤～⑥
甲止水栓
50
1 54.6 0.91
7
1 6 .50.115
引込み管50
54.60.91
7
30.021⑥～⑦
割丁字管
50
1 54.6 0.91
730.021給水管及び給水器具の損失水頭1.8

全 ×1.1

2.0

安 率

～ 大分市
50mm
内、量水器40
特別養護老mm
人使用の場合ホーム（4F建・約4,300m2）○ 最小動水圧の確認（4階建） ※管径
Ｐ１： 配水管と末端最高位器具の高低差
14.6 ｍＰ１＝
Ｐ２： 総損失水頭
2.0 ｍ （※別紙参照）
Ｐ２＝
Ｐ３： 末端最高位の器具に必要な圧力
5.0
Ｐ３＝ｍ
Ｐ０： 配水管圧力25.0 ｍ
Ｐ０＝
Ｐ１＋Ｐ２＋Ｐ３

14.6+ 2.0≦

Ｐ０+ 5.0=

21.6 mAq≦25.0 mAq

※配水管の供給圧力範囲内を確認
文責

ＥＥ設計 金田勝美
【表題】航空大学校における CBT (Competency Based Training) の導入について【論文】【著者】西小路 謙【発表】航空大学校研究報告 Ｒ ６２
【時期】２００９年１１月【概要】
今般、景気減退の中にあってもパイロット不足が問題となっている。そのため、航空局においてもエアラインの副操縦士要員を基礎課程から一貫して育成する新たな技能証明
Multi -Crew Pilot License の追加設定を検討中である。この制度は、全くの素人を、規定上わずか 300 時間前後の訓練で、副操縦士として養成しようというものである。このような短時間での養成システムを可能としたのが、高性能な Flight Training Devise の有効活用とCompetency Based Training（以下「CBT」）である。この CBT については、各国において自家用、事業用操縦士の訓練にも導入を検討しており、現行のタイムベースの品質保証から、コンピテンシーベースの品質保証の考え方に移行しつつある。
MPL の導入を検討している航空大学校においても、その根幹を成す CBT については、効率的な訓練体制の確立の面からも有益なものであり、避けては通れないものであると考えられている。
第１学年 生活科学習指導案
橋本市立三石小学校
上田（１）単元名真由美

むかしあそびをしよう（２）単元の目標
・人と関わることのよさを感じ、相手に応じた聴き方・話し方ができるようにする。
・一緒に活動する中で、地域の人々の優しさに気づく。
・地域の人々からすすんで昔の遊びを教わり、楽しく遊ぶことができる。

（３）単元について
・教材観
日本の伝統的な遊びに触れることは、日本の伝統文化を将来に引き継いでいく上で重要である。地域の人々と楽しく遊ぶことを通して地域に関心を持ち、今回の活動だけの関係で終わらず、今後も地域の人々と良好な関係が続くようにする。また、未就学児を招いて遊びを教えることを通して、年長者としての自覚を持ち、来年度 1 年生を迎えての学校生活に向けての心構えを持てるようにする。

・児童観
正月にどのような遊びをしたのか、アンケートを実施した。たこあげやかるた、こま回し、羽つきのいずれかを体験した児童が 10 人いた。また、自分が知っている昔の遊び中で、体験したことがある遊びでは、こま回し、まりつき、あやとり、けん玉などが挙がった。しかし、お手玉やおはじき、めんこ、ゴムとび、だるまおとしといった遊びには、あまり馴染みがないことが分かった。

・指導観
なるべくたくさんの道具を用意し、児童がいつでも昔遊びができるように環境を整える。上手になりたい、紹介したいと思った遊びを自分で決め、それを未就学児に遊びを教えたり、他の児童に発表するということを念頭に置き、活動していく。地域の人々に教えてもらったことや、自分で練習したことの振り返りを手立てに、未就学児にどのように教えるかを考えたり、他の児童に向けて発表したりする。活動の中で工夫したことや頑張ったことが分かるようにまとめ、その後の活動に活かせるようにする。また、地域の人と関わり、自分が住んでいる地域のよさを感じることができようにする。

・ESD の観点
地域の人々とすすんで関わったり、友達と協力して活動する中で連携性、自分で決めたことを最後まで諦めずに取り組むことで責任性を高める。様々な人々と関わる中でコミュニケーション能力や協働行動力を育成する。また、日本の伝統文化に触れ、それを引き継いでいくことで、世代間の公平性の大切に気づかせたい。

（４）評価規準
知識・技能

思考・判断・表現

主体的に学習に取り組む態度

人と関わる遊びを通して、人と関わ一緒に活動する事を通して、地域の友達とすすんで関わることができることのよさを感じる。相手に応じ人々の優しさに気づくことができる。人と関わる遊びを楽しむことがた話し方や聞き方ができる。

る。

できる。

（５）単元展開の概要（全９時間）
主な学習活動学習への支援◇評価・備考１．昔遊びを調べどんな遊びがある図書室で調べるという見通しを持

友達と協力して、意欲的に見つけるかをワークシートに記入する。

たせ、調べ方を伝える。

ことができる。

２．地域の人々に遊び方を教えても事前に地域の方々に趣旨を説明し、すすんで遊び方を教えてもらい、楽らい、いろいろな遊びを体験する。

活動への協力をお願いしておく。ひ

しく遊ぶことができる。

とりではできない遊びを用意しておく。

３．地域の方々にお礼の手紙を書

手紙の書き方を教え、自分なりの感感謝の気持ちを伝えるとともに、地く。

謝の気持ちを表現できるように声域への関心を持つことができる。

かけする。

４．どの遊びを紹介するか決めて練自分が 1 番取り組みたい遊びを考

積極的に練習に取り組むことができ習する。

え、選ぶことができるように声かける。

する。

５．どのように未就学児に教えるか今までの自分の活動を振り返り、例意見を出し合い、友達と協力して考を考える。

も交えながら、わかりやすく伝えるえることができる。

方法を考えさせる。

６．未就学児にあてた招待状を作

文字だけでなく、絵を使って伝える丁寧に作り、わかりやすく伝えるこる。

ように助言する。とができる。

７．未就学児を招き、いろいろな遊児童がすすんで未就学児に関わっ自分から積極的に未就学児とかかわびを教えてあげて、一緒に楽しく遊ていくことができるように声かけり、交流することができる。

ぶ。

をする。

８．他の児童や地域の方々に自分が地域の人を招待し、練習の成果を見できるようになった遊びを発表でき取り組んできた遊びを発表する。てもらう。

る。

９．今までの活動を振り返り、感想まとめ方の例を提示し、分かりやす自分自身の活動を振り返り、グルーなどをまとめて校内掲示する。

くまとめるように声をかける。

プで協力して表現できる。
法人資源を活かした地域への働きかけ
活動テーマ

地域における社会資源としての法人機能等の提供〜ソーシャルインクルージョンの実現をめざして〜

茨城県

社会福祉法人 芳香会〒306‑0201 古河市上大野698

取り組み内容のポイント

TEL. 0280‑97‑1027

FAX. 0280‑97‑1112

社会福祉法人が有する資源を地域における社会資源として、「ソーシャルインクルージョン」を念頭に置きながら、地域住民の方がたに提供し、活用していただいている。

活動内容

取り組みの定款・事業計画上の位置づけ

活動開始年①平成23(2011)年10月②平成25(2013)年 8 月③平成23(2011)年11月④平成23(2011)年 1 月①定款記載の有無②事業報告・計画への記載

記載していない
記載している

取り組みを実施している施設の概要
法人として実施している。

活動の対象者①・②地域の薬物依存症者リハビリ施設の利用者③保護観察を受けている地域住民④地域の中学生

活動実施の背景、実施にいたった理由

活動の頻度・時間①毎週 1 回
②施設行事の際に随時③年 3 回④年 1 〜 2 回程度①薬物依存症者リハビリ施設では、薬物依存で苦しんでいる地域住民に対し、地域の中で定期的に相談窓口を開設している。しかし、地域の住民感情等もあり、相談窓口を開設できる場所が宗教施設（教会等）に限定されてしまう実態がある。広く薬物依存で苦しんでいる方の悩みを受け止めたいとの思いに共感した。
②薬物依存症者リハビリ施設では、プログラムの一環とし法人設立年て和太鼓の演奏を行っているが、発表の場が限定されて昭和45(1970)年

しまい、モチベーションを保つことが難しい実情にある。また、法人内施設の行事の際に演奏を披露していた

法人実施事業①経営施設数合計： 9 施設
②経営施設・事業【種別毎の数】：
養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
障害者支援施設
医療型障害児入所施設・療養介護事業所
保育所

だくことにより、薬物依存症者のリハビリについて地域
1 か所
1 か所
1 か所
3 か所
1 か所
2 か所

社
是 福祉大家
経営理念 1 ．高齢、障害児・者、児童を対象とした福祉事業の展開
2 ．地域とともに3 ．惻隠の情

地域貢献活動実践事例集③法務省では、保護観察対象者の改善更生や再犯防止、自己有用感や改善更生への意欲を高めるために公共施設の清掃や社会福祉施設等での介護補助等を行う「社会貢献活動」を実施している。その実施目的に賛同し、受け入れ施設が少ない実情もあり、活動の場を提供している。

法人の理念・経営方針

13

住民への理解を促す機会であるとも考えた。

2015.5④「障害のある人・ない人 分け隔てない共生社会へ」をめざしていくためには、次世代を担う生徒に対する教育が必要であると考えた。

になった。また、対象者からは『お年寄りから「ありがと実施内容う」と言われて嬉しかった』等の感想も寄せられた。

①週に一度（毎週月曜日PM 5 ：30〜 2 時間程度）、法人内「総合的学習」の時間を通じての障害者の啓発活動を通の「地域交流ホーム」内の相談室を開放し、相談窓口とじて、中学生から「何があっても人はみんな同じなんだとして使用していただいている。

思いました」との感想が寄せられた。

②法人内の施設（高齢者施設）で行われる行事（夏祭り・総じて、薬物依存症者や保護観察対象者、障害者への地敬老会）におけるアトラクションとして、これまで 3域の方がたの認識、理解が進み、ソーシャルインクルージ回、和太鼓の演奏を披露していただいた。

ョンの実現に向けて前進していると感じられる。

③法人内の施設（養護老人ホーム・障害者支援施設× 2 か所）を受け入れ施設として保護観察所へ登録を行い、年に 3 回（ 6 月・10月・ 2 月）、活動の場を提供している。
これまでに 7 回実施し12名の対象者の方に参加していた
だき、施設利用者とともにリサイクル活動や清掃活動を今後の展開
地域には社会福祉法人の有する社会資源で充足できるニーズがまだまだ潜在化していると思われる。
この地域に潜在化しているニーズを把握するためには、行った。
④法人内の障害者支援施設が所在する市内の中学校に出向
き、「総合的学習（ 1 ・ 2 年生）」の時間を使い、障害に法人としてさまざまな形で地域の輪の中に加わり、地域住民の方がたと交わることが必要であると思われる。

ついて理解していただくための基礎的な講話や、障害者

上記①〜④の活動を今後も継続しながら、地域の輪の中による楽器・和太鼓の演奏、法人内の雇用障害者の体験に加わり、地域住民の方がたと交わることにより、ニーズ談の披露など、プログラムを実施している。これまでにを把握し、新たな活動を模索したい。

4 つの中学校にて総勢684名の生徒にプログラムに参加

そして、このような公益的な取り組みが、今後の社会福祉法人に最低限必要なことと考える。

していただいた。

活動効果（利用者や職員、地域などの反応、影響）
薬物依存症者リハビリ施設の方がたへ相談窓口の提供や和太鼓演奏の場の提供を通じ、まず施設利用者や家族が薬物依存症者リハビリ施設について認識できるようになった。また、職員が薬物依存症の方がたと接する機会を持ち、依存症に苦しむ方がたの苦悩や、社会の中で置かれている状況を理解できるようになった。
保護観察対象者への社会貢献活動の場の提供を通じ、職員が「更生」について考える機会を持つことができるよう

社会貢献活動中学校総合学習

主な経費や財源及び人員など※法人内の既存の資源を活用しているため、経費・財源ともになし
取り組みに係わった職員数

約20名

職種等：相談員・生活支援員・事務員・介助員（雇用障害者）※法人全体の事業規模（平成25年度決算の事業活動収入） 2,824,931,000円

薬物依存症者リハビリ施設太鼓演奏

法人資源を活かした地域への働きかけ

14
目次

原著

Original Articles

Vol. 32 No. 4 2007

■ 割髄症

281

割髄症の治療転帰に関する検討
浜田秀雄 林 央周 梅村公子

黒崎邦和

栗本昌紀

Alain Pierre-Kahn

遠藤俊郎■ glioma285

小児脳幹部 glioma に対する治療戦略─手術適応と組織診断の有用性─
秋山英之 中溝 聡 河村淳史 長嶋達也 吉田牧子 甲村英二
■ 水頭症

292

学会報告
Special EventsJSPN・2007

InternationalCommunications

297298

胎児期水頭症管理における家族サポートの重要性
寺元千佳 埜中正博 山田淳二 立石明広 山中 巧林淑文

山崎麻美

第 35 回日本小児神経外科学会報告
会長総括

第 35 回日本小児神経外科学会（木更津）を振り返って
伊達 裕昭

302

座長総括

318

Child’s Nervous System ─ Contents vol. 23, no. 1 ─ 7

シンポジウム 1 二分脊椎：成長，発達に伴う問題とその対策
山内康雄 岩間 亨 新井 一
シンポジウム 2 虐待：予防・対応に向けた取り組み
片山容一／三木 保
シンポジウム 3 脳血管障害：長期治療成績からみた治療法の選択と課題
遠藤俊郎
シンポジウム 4 水頭症：安全で理想的なコントロールのための治療選択
山崎麻美
シンポジウム 5 頭蓋咽頭腫：長期治療成績からみた治療法の選択と管理上の問題
長嶋達也／高橋 弘／フロアからの発言：大井静雄
シンポジウム 6 頭蓋縫合早期癒合症：治療・管理上の問題と長期治療成績
大野喜久郎／西本 博

Book & Journal Review
325
328
330

頭蓋骨縫合早期癒合症
脳腫瘍
てんかん

Childs Nervous System 
Journal of Neurosurgery Pediatrics 

赤井卓也
秋山恭彦
菅野秀宣

332 第 35 回日本小児神経外科学会世話人会議事録336

日本小児神経外科学会会則338

投稿および執筆規定344

小児脳神経外科関連国内・国際学会抄録締切カレンダー

345

お知らせ

346

編集後記

JSPN ジャーナル アートサロン：
日本昔話「桃太郎」（作品 : 松田祐樹，非会員／写真 : 藤原啓，非会員）

桃太郎が勝利を収めて帰還する最後の場面を，およそ 10 センチ立方にまとめ上げたペーパークラフト作品．刀は鞘から抜ける工夫を施し，きび団子の袋の網目や，宝の山では小判を一枚ずつ貼り合わせるなど，どんな細かなところも紙でできている．作者は，長い頻回の入院生活のあいまに，立体表現に関心を持ち，独自の想像力を活かした製作に没頭，2007
年春に最初の個展，20 歳．

遠藤俊郎
京都地方法務局・京都司法書士会

相続・遺言相談センター設置について

令和２年８月３日より、当会は京都地方法務局と合同で、下記の要領により、「相続・遺言相談センター」を設置することとなりました。
近年需要が高まっております相続登記や法定相続証明情報制度のみならず、令和２年７月１０日に施行された、法務局による遺言書保管制度に関する相談にも、当会所属の司法書士が無料で相談に応じますので、お気軽にご利用いただけますと幸いです。
また、当会では府民の皆さまが司法書士をさらに利用しやすくするための取り組み、そして各種社会問題の解決に向けた取り組みを進めて参る所存でございます。皆さま方におかれましては、今後も司法書士に対するご支援をいただきますようお願い申し上げます。
記
１．名称「京都地方法務局・京都司法書士会

相続・遺言相談センター」

２．設置時期「令和２年８月３日」
３．設置場所・相談時間など①

京都地方法務局

３階②

京都地方法務局宇治支局

毎週月、水、金曜日
１階

１４：００～１６：００

毎月第２第４火曜日１５：００～１７：００

４．相談内容・相続登記「相続したので家の名義を変えたい」
・法定相続情報証明制度「預金などの相続手続きをスムーズにしたい」
・自筆証書遺言書保管制度「遺言書を作成して相続人間の争いを予防したい」
５．相談会詳細
・相談無料
・相談時間は１回３０分
・予約制
予約専用ダイヤル

京都司法書士会

６．主催
京都地方法務局・京都司法書士会

電話番号０７５－５８５－４１１３

〈主催〉京都地方法務局・京都司法書士会

相続・遺言相談センター
相談無料

相続したので予約制

家の名義を変えたい

遺言書を作成して相続人間の争いを予防したい

預金などの相続登記相談時間

１回/30分以内

相続手続きをスムーズにしたい
法定相続情報証明制度

京都司法書士会所属の司法書士が相談に応じます

会場 1
会場 2

自筆証書遺言書保管制度

京都地方法務局 ３階 上京区上生洲町197〈相談時間〉 毎週月・水・金

14:00〜16:00

京都地方法務局宇治支局 １階 宇治市宇治琵琶33-2〈相談時間〉 毎月第2・第4火曜日 15:00〜17:00

相談会のご予約は

tel 075-585-4113※予約制となっています。
相談ご希望の方は左記電話番号（京都司法書士会）までご連絡ください↑至 出町柳

御池通

京都市役所
■
地下鉄京都市役所前駅

地下鉄東西線↓至 淀屋橋二条通→

鴨川※日曜・祝日・12月第4週の土曜日を除きます。

夷川通

川端通

tel 075-255-2566 ※予約受付時間 平日9：00〜17：00（土曜日 9：00〜12：00）まで

京都司法書士会

河原町通◎相談場所はいずれも京都司法書士会館です。

竹屋町通●御所南小富小路通↓

木曜日 19:00〜21:00（登記・多重債務・法律相談）

丸太町通

京都地方裁判所

柳馬場通↑

月水金 15:00〜17:00／土曜日 10:00〜12:00

↓至 京都

司法書士会
総合相談センター
ご予約

京都御所
市バス
「裁判所前」→烏丸通

夜間相談

土曜日 10:00〜12:00

地下鉄烏丸御池駅

多重債務・消費者トラブル相談

日 15:00〜17:00／土曜日 10:00〜12:00

京阪神宮丸太町駅

成年後見相談平

地下鉄丸太町駅

登記・法律相談↑至 国際会館

京都司法書士会ではこのような相談も行っております。 秘密厳守 要予約
水素エネルギー技術を視て、聴いて、体験する「水素社会ショールーム」を無料で一般公開します！
夏休みの期間中は「水素社会ショールーム」を一般公開します。水素エネルギー技術を「視て、聴いて、体験する」をコンセプトに、各自動車メーカーの燃料電池車やエネファームを見比べられるほか、水素充填の模擬体験ができるディスペンサー、2030年頃の水素エネル
ギー社会の街のジオラマ模型などを展示しています。
※団体様の見学は随時受け付けています。こちらからお申込み下さい。
8月の木曜日16：00～17：00の間、自由に見学できます（お盆期間を除く）。
トヨタFCHV-アドバンス
FCシステムのエネルギーの流れ（電気・水素）をLEDを使って表現

タツノ 水素ディスペンサー JX日鉱日石エネルギー エネファーム
日産 X-TRAIL FCV
内部の仕組みをLEDを使って表現
2014年まで実証車として 水素模擬充填体験が可能
使用
高圧水素容器
2030年頃の水素社会模型

平成21年度水素・燃料電池実証プロジェクト（JHFC）完走記念楯。

東京ガス エネファーム
2014年製と2015年製を展示。
展示の3車種が揃って東京（霞ヶ関）を出発し、途中、外観、大きさ等の比較ができる。
愛知県庁、大阪府庁を表敬訪問、福岡県 （北九州市
ホンダ FCX クラリティ八幡）までの全走行距離1,137kmを走行、所要時間19時間で走破。

※2015年10月頃から展示

水素シアター
ドルビーサウンド対応のシステムを導入。
FCV関連動画を臨場感あふれる音響で視聴することが可能。水素エネルギー関連の特別講義なども開催。（不定期）「水素ワールド」＠九大伊都キャンパス

世界最大規模の水素社会のショールーム！

※8月の一般公開日は、赤字の施設は自由にご見学いただけます。

水素・燃料電池実証サイト（各種エネファーム5台設置）

太陽電池パネル（再エネ水素製造用）“水素社会ショールーム”

水素ステーション（水素蓄エネ）

水素エネルギー国際研究センター（HY30棟）内

燃料電池足湯（エネファーム給湯）

エネルギー見える化ディスプレイ
（電気＋ガス＋水素の使用量）

風力発電機（再エネ水素製造用）

水素社会ショールーム（HY30）案内図

水素・燃料電池実証研究サイト

稲盛財団記念館※公開日時：毎週木曜日16：00～17：00 （お盆期間を除く）
バス停『九大工学部前』P
水素ステーション

EN41

正門（門衛所）方面

HY30
水素エネルギー
国際研究センター

HY21

HY10
HY20

玄関EN11EN31EN51EN10EN40EN30EN50EN20

ウエスト３号館

IE11IE10

ウエスト２号館

ウエスト４号館
注）HY30周辺に駐車場はありません。車で来られた方は、指定の駐車場にお停め願います。
（入構の際に守衛にお尋ね下さい）

食堂
西講義棟
NOLLABĂĨĠ^<h>ॖঋথॺ঍‫ش‬ঝृ༦஡ভভৃ॑෾ृऊपBALLOON
プレゼント用バルーンバンチ

プレゼント用バルーンアレンジ（手に持つタイプ）（飾るタイプ）ॖঋথॺ५ঌ‫ش‬५ृ༦஡ভৃ॑ংঝ‫ش‬থदಎ෪खथाऽच॒ऊ‫ء‬उ௢஘भओ੒઴प়ॎचथউটॹগ‫ش‬५ःञखऽघ㋏उਞೄपउਖः়ॎचऎटऔः‫؛‬¥ 9,700¥ 9,700

H（40～50㎝）
W (40～50㎝）

H（30～40㎝）
W (30～40㎝）¥ 13,750¥ 13,750

H（60～70㎝）
W (60～70㎝）

H（50～60㎝）
W (50～60㎝）

卓上バルーンアレンジ

スタンドバルーンアレンジ(10卓セット)¥ 48,200¥ 34,400

H（20㎝）W (15㎝）

H（180㎝）
W (90㎝）¥ 62,000¥ 48,200

H（25㎝）W (20㎝）

H（200㎝）
W (100㎝）※10卓未満のご注文はお問い合わせをお願いいたします。

Ɲද૨ƸŴƝМဇଐᡵ᧓ЭǇưƴƓᫍƍƍƨƠǇƢŵƝ‫୼٭‬ƸŴƝМဇଐᡵ᧓ЭǇư১ǓǇƢŵ‫ݵ‬ŴƝ‫୼٭‬ƷϋܾƴǑǓǭȣȳǻȫ૰ƕႆဃƢǔ‫ئ‬ӳƕƝƟƍǇƢƷưŴʖǊƝʕ১ƘƩƞƍǇƤŵϭ఍ሙ٧‫قع‬ઘ੢ा‫ك‬・ご注文は催事3週間前までにお願いいたします。
・キャンセル・ご変更は催事1週間前まで可能でございます。
・ご希望のお色味のイメージをご連絡ください。

文字入れ1フレーズ¥ 700ᰴᘧ఍♫䝇䝨䞊䝇䝛䝑䝖䝽䞊䜽ྡྂᒇ7(/‫؟‬કਚ‫؟‬ఎੴ਩੡ଽો৘র੨ય੡കഛ৯
उਖः়च௧৷॔ॻঞ५‫؟‬LQIRQDJR\D#VSDFHQZFRMS

・文字カラーは、【ゴールド・ブラック・ホワイト】の3種類からお選びくださいませ。
・金額は全て税込価格（10％）となっております。
・詳細につきましてはお問い合わせくださいませ。

株式会社スペースネットワーク名古屋
TEL︓052-908-8751
住所︓愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
お問い合せ専用アドレス︓info-nagoya@space-nw.co.jp
九州大学 大学院工学府
自己推 薦 型 入試 入 学 者 募 集
水素エネルギーシステム専攻修士課程

本専攻では、主に機械系出身者を対象に入試を実施しています。これに加えて機械系以外からの入学希望者を対象に自己推薦型入試を実施します。水素エネルギーおよび関連の分野について研鑽し、世界最先端の研究に携わりたい皆さん、奮ってご出願ください。

〈募集概要〉
実施 方法 小論文、成績証明書及び英語資格（TOEICなど）の試験スコア証明書の提出による事前審査、および口頭試問による本審査を行います。
専門 分 野 機械系以外の理系分野。特に、環境・エネルギー、材料科学、物理化学・電気化学から幅広く学生を募集します。
募 集 人数 若干名
選 抜 方法

事前審査

志望動機に関する小論文

口頭試問

卒業 研究テーマもしくは関心のある研究テーマおよび志 望動機に関するプレゼン
テーション及び専門分野（環境・エネルギー、材料科学、または物理化学・電気化学）に関する質疑

募 集 期間 例年4月に募集要項掲示、6月に募集、7月に試験詳細については、募集要項（https://www.mech.kyushu-u.ac.jp/exam/exam02）をご参照ください。

〈 問い合 わせ先 〉

九州大学大学院工学府 水素エネルギーシステム専攻〒819-0395 福岡市西区元岡744

E-mail :exam-hy@mech.kyushu-u.ac.jp