目次はしがきフィリピン全図
序章

本書のねらいと特徴… ……………………………………………………………… 1

第１章

フィリピンの概況… ………………………………………………………………… 3

第２章

フィリピンの経済・投資概況

１

フィリピンの経済成長とその特徴……………………………………………………… 4２貿易構造…………………………………………………………………………………… 5

３

直接投資受入動向………………………………………………………………………… 6

４ASEAN 諸国の中のフィリピン…………………………………………………………… 7

第３章

外国投資関連法令

１

企業形態…………………………………………………………………………………… 9２

資本金規制…………………………………………………………………………………11３

外資規制と投資優遇措置…………………………………………………………………12

４アンチ・ダミー法…………………………………………………………………………24

第４章

労働関連法令・制度の概要

１ 「フィリピン労働法典（Labor Code of the Philippines）」が基本法… ………………25
２

労働市場と雇用情勢………………………………………………………………………25

３

雇用形態と労働条件………………………………………………………………………26

４賃金…………………………………………………………………………………………30５退職…………………………………………………………………………………………32６解雇…………………………………………………………………………………………32

７

労働組合・労使紛争関係…………………………………………………………………36

８

社会保険……………………………………………………………………………………40

９

外国人の就労許可…………………………………………………………………………42

第５章

フィリピンにおける労働事情 ―アンケート調査結果よりー

１

基本プロフィール…………………………………………………………………………44

２

雇用管理……………………………………………………………………………………49

３

労使関係・労使コミュニケーション……………………………………………………55

４

日本人派遣者の課題………………………………………………………………………58

５まとめ��������������������������������59

第６章
１事例編

会社設立等
法人設立や工場建設で困ったこと………………………………………………60事例２

早く返して……（ＶＡＴ（付加価値税）の還付の問題）………………………62

事例３

前よりは良くなっていますが……（物流インフラ）……………………………64

事例４

電気は大切に…… ………………………………………………………………66

２

事例１

採用および雇用形態
採用手段……………………………………………………………………………68

事例６

採用時の採用判断、履歴書の真偽の確認方法…………………………………70

事例７

女性社員……………………………………………………………………………72

事例８

試用期間における雇用……………………………………………………………74

事例９昇格およびフィリピン人の管理者と経営参画…………………………………76

事例10転職問題……………………………………………………………………………78

３

事例５

就労条件および福利厚生等
給料の支払方法……………………………………………………………………80

事例12

給与の減額、有給休暇……………………………………………………………82

事例13

残業…………………………………………………………………………………84

事例14

給与額以外の福利厚生……………………………………………………………86

事例15

社員の意見を反映している会社のケース………………………………………88

事例16

女性や妊婦への配慮………………………………………………………………90

事例17

出勤の工夫…………………………………………………………………………94

事例18

食事…………………………………………………………………………………96

４

事例11

生産効率およびモチベーションの向上、研修、人事評価
事例19

生産効率向上のためのインセンティブ…………………………………………98

事例20

生産性向上のための日本人駐在員とフィリピン人社員とのコミュニケーション………………………………………………… 100

事例21

査定、人事評価………………………………………………………………… 102

事例22
５

有能な人材の研修……………………………………………………………… 104

現地社員とのコミュニケーション
事例23

社員旅行（アウティング）、クリスマスパーティ、スポーツ大会などの社内イベント…………………………………………… 106
日本人社長とフィリピン人管理職との関係………………………………… 108

事例25

英語、タガログ語の習得……………………………………………………… 110

事例26

フィリピン人社員とのコミュニケーション………………………………… 112

６

事例24

就業規則
事例27

７

就業規則の作成の必要性……………………………………………………… 114

社内の医療・歯科サービス、労働安全・衛生措置事例28８

社内の医療・歯科サービスなど……………………………………………… 116

解雇
事例29

９

解雇手続にも注意……………………………………………………………… 120

労働組合
事例30 「ココロ」が通じ合ってますか？… …………………………………………… 12210

日本人駐在者の生活
事例31

治安……………………………………………………………………………… 124

事例32

ドライバー……………………………………………………………………… 126

事例33

メイドさん……………………………………………………………………… 128

事例34

家族の生活……………………………………………………………………… 132

事例35

フィリピン人（フィリピン人社員）の対日本および日本人観…………… 133

第７章

資料編

資料１

フィリピンにおける労働事情に関するアンケート…………………………… 134

資料２

フィリピン関連情報・参考ウェブサイト……………………………………… 139

資料３

フィリピン参考文献……………………………………………………………… 142

資料４ 『海外派遣者ハンドブック（フィリピン編）』作成委員会…………………… 145
資料５

日外協『海外派遣者ハンドブック』地域別一覧……………………………… 146

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表紙写真（上段）、p.81、p.115：→トリップアドバイザー提供

コラム
コラム１：契約は米国式………………………………………………………………………… 63
コラム２：庶民の足、ジープニー………………………………………………………………… 65
コラム３：屋台料理を食べてみよう…………………………………………………………… 65
コラム４：最新医療機器に惑わされるな！（医療事情①）…………………………………… 67
コラム５：冠婚葬祭……………………………………………………………………………… 67
コラム６：イエッサーとマム…………………………………………………………………… 71
コラム７：借金を頼まれたら…………………………………………………………………… 73
コラム８：マックはなくともジョリビーがある……………………………………………… 75
コラム９：経営の現地化………………………………………………………………………… 75
コラム10：人事の現場……………………………………………………………………………… 77
コラム11：フィリピンはコミュニケーションが大事…………………………………………… 79
コラム12：フィリピンの言葉……………………………………………………………………… 81
コラム13：日本食レストランの値段と味………………………………………………………… 83
コラム14：フィリピンの学校制度………………………………………………………………… 85
コラム15：ファミリーデイ／家族の日／Family Day ①… …………………………………… 85
コラム16：Family Day ②… ……………………………………………………………………… 87
コラム17：コミュニケーション…………………………………………………………………… 89
コラム18：出産の話（医療事情②）……………………………………………………………… 93
コラム19：誤診に気をつけろ！（医療事情③）………………………………………………… 93
コラム20：フィリピンの交通手段………………………………………………………………… 95
コラム21：フィリピンでのお祝い、パーティーについて……………………………………… 97
コラム22：ごみの山―スモーキーマウンテン………………………………………………… 101
コラム23：模造品対策…………………………………………………………………………… 101
コラム24：フィリピン人の英語は high level………………………………………………… 105
コラム25：Let’s go ! アウティング… ………………………………………………………… 107
コラム26：安全運転対策………………………………………………………………………… 109
コラム27：会社で加入する民間の医療保険…………………………………………………… 115
コラム28：モチベーションを上げるために…………………………………………………… 118
コラム29：フィリピンの医療システム（医療事情④）……………………………………… 119
コラム30：現地の病気（風土病）は現地で治せ！（医療事情⑤）………………………… 119
コラム31：フィリピン人の英語………………………………………………………………… 121

コラム
コラム32：セキュリティ………………………………………………………………………… 125
コラム33：自家用運転手の雇い方……………………………………………………………… 127
コラム34：誕生日の祝い方……………………………………………………………………… 130
コラム35：メイドや運転手の雇い方（家庭での話）………………………………………… 130
コラム36：フィリピンは銃社会………………………………………………………………… 131
コラム37：ゲリラの島・ミンダナオ島………………………………………………………… 131
コラム38：所変われば薬も変わる（医療事情⑥）…………………………………………… 132

ショッピングモール（グリーンベルト）