Corporate Profile※2024年5月現在

実現するための行動指針

情熱
グループ基本理念

お 客さま第 一MISSION

挑戦

すべての行動の原点は、変えたいと思う気持ちから始まります。
OPAがある街をもっと良くしたい。
そう強く願う気持ちが原動力となり、街の未来をよくしていくということに情熱を注ぐ。
それがOPAです。

変化の激しい時代だからこそ、お客さまへの新しい価値を創り続けたい。
可能性を無限に広げるためには、情報のアンテナを高く持ち独創的な新しい発想を生み出す。
スピード感をもって新しいことに挑戦し続ける。
それがOPAです。

お 客さまと従 業 員 の 幸 せを通じて、社 会と未 来に貢 献します
VISION感謝

私たちは多くの人々に支えられています。
謙虚な気持ちを持ち続ける。
それがOPAです。

世 界 中 の 人々にワクワクとドキドキを毎日を楽しく過ごすこと。普通のことが難しい時代の中で、ワクワクする瞬間やドキドキする気持ちをたくさん届けたい。
その先には、きっと素敵な未来が続いている。
『楽しくなりそう！』と感じていただけるように。
OPAは、まだ知らないワクワクドキドキを発信し続けます。

02

OPA Corporate Profile

03

事業案内
Our Business
OPAはイオングループの都市シフトの一端を担い、都市型のSC開発運営を中心に事業展開しています。
小売業の実績をベースにもつ当社ならではの消費者マインドを知り、テナントさまを理解した実効性の高いプランニングを策定・実践しながら店舗開発・運営を行っています。

現在、OPA、VIVRE、FORUSの3ブランドを主軸として、立地や商圏に応じた業態とMDでSC展開し、新たな文化発信活動にも注力しています。

また、社会価値・企業価値を創造するため直営事業、ECなどの新規事業ならびにDXを推進しています。

直営事業

SC 事業
お 客さまに 最も近 い

直営事業

商 業 ディベ ロッパ ー

自 主 編 集 売り場 の 開 発・運 営● OPAセレクト・プロデュースのショップ開発、運営● 新たなクリエイターを応援するインキュベーション● 立地に合わせ、地 域 に 根ざした S C の 開 発

ショップおよび運営● テナントさまの魅力を最大限に引きだすリテール

サポート● 地域の皆さま・消費者の皆さま・テナントさまと共生し、地域のにぎわいの中心となるような施設づくり

PM 事業
自社SC運営のノウ ハウを 活 かした 運 営 受 託04● 常駐型管理受託物件● コンサルティング● 巡回型管理受託物件● リーシング

PM事業

SC 事業
新規事業

新規事業
社 会 価 値と企 業 価 値 の 両 立● 新たなライフスタイル提案と顧客価値創造● 従来の事業領域に捉われない革新への挑戦

OPA Corporate Profile05

SC 事業

直営事業

Shopping Center BusinessDirectly Managed Store

都市型ショッピングセンター「OPA」「VIVRE」「FORUS」
を中心に、OPAセレクト・プロデュースのショップ開発、運営を行っております。

立地に合わせて、地域に根ざしたさまざまなSCの開発および運営

地域の魅力やサステナブルへの取組みの発信、若手クリエイターの発掘、応援に取組んでいます。

を行っております。
“お客さまに最も近い商業ディベロッパー”として、地域の皆さま・消費者の皆さま・テナントさまと共に、まちの中心となる魅力的な施設を創造します。

MIHON-ICHI KANAZAWA
2023年9月に金沢フォーラスにリニューアルオープンしました。
石川・北陸の隠れたよいものを集めた、クリ営業コンサルティング／営業管理／販売促進／契約管理など日々の売上動向を分析し、テナントさまの売上アップ・集客増を目指して、テナントさまと共に様々な取組みを行います。

エイターとお客さまを繋ぐ(見本市)のようなセレクトショップです。地域のお客さまはもちろん、観光のお客さまにもその魅力を知っていただくために、2023年9月にリニューアル。

九谷焼や金沢金箔をはじめとする伝統技術を用いながらも日常使いができる商品や地酒・お 菓 子など、自 分 使 い 、大 切な人 へ のプレ

アカウンティング／施設管理／スタッフ教育など
金銭管理や各種研修の実施、また安心・安全な商業施設の運営の為に、メンテナンスや防災への取組み

ゼント、ちょっとしたお手土産にちょうど良いものをたくさん取り揃えています。

を主導します。

リーシング
お客さま、地域のニーズにお応えするテナントの発掘を行います。

OPA STUDIO
2023年12月にキャナルシティオーパにリニューアルオープンしました。
九州初、福岡初となるアニメ、映画、音楽、キャラ

オーパクローゼットとは?
「OPA」「 VIVRE」「 FORUS」の各ショップからのおすすめアイテムをご紹介・購入いただけるサイトです。お品物を直に確認してから購入されたいお客さまには取置きいただいて、ご来店、商品を確認後ご購入いただけます。

クターコンテンツを集めた「楽しいが増産される、ココにしかない」ショップです。お客さまにワクワクとドキドキをお届けすることを目的に、自ら売場を編集・運営し、常に話題のコンテンツを発信しております。新たにOPAがセレクトしたコーナーも展開し、2023年12月にリニューアルオープン。今後、キャナルシティオーパにとどまることなくエリアの拡大を視野に入れ運営してまいります。

06

OPA Corporate Profile07

PM 事 業

新しい事業領域への挑戦

Property Management Business

Challenges in New Business areas

全国の政令指定都市及び中核都市の駅前に立地する商業施設の運営から得たノウハウを活かし、プロパティ既存の事業領域の枠組みを超えて、新たなビジネスへチャレンジすべくマネジメント（PM）事業を展開しています。

事業機会創出に向けた企画および事業の開発を行っております。

国内外で様々な物件規模や多様な立地の自社商業施設を長年にわたり運営管理し、実績を積み上げてきたことが当社の強みです。
立地や建物形態、地域ごとに異なる多種多様なニーズに応え、地域のお客さまとのつながりを創造するとともに、運営管理に関する業務を総合的に行い、不動産オーナーをサポートします。
プロパティマネジメントを通じて、オーナーさまの資産価値の最大化に尽力し、革新的なアイデアや持続可能な取り組みにより、地域の未来に貢献することを目指します。

ワカケン（OPA若者トレンド研究会）の活動
Z世代の調査研究および双方向コミュニケーションが可能なコミュニティづくりを行っています。また、Z世代のメンバーが中心となって、Z世代をはじめ、地域のお客さまから選ばれる企業・商業施設となるべく企業ブランディングにも取り組んでいます。

商業施設運営

常駐型
管理受託物件
受託商業施設で、スタッフ常駐にて建物のテナント運営、販促

非 常 勤で の 管 理をビルメンテナンス会社との連携のもと、建物コンサルティング /テナントリーシング受託「OPA」「 VIVRE」「 FORUS」を全 国 に展 開している実 績 から活動、テナントリーシング、アカオーナー代 行として、テナント業務を一括で、オーナーさまにからリーシング 業務、販売促進もモール型・ビル型・ロードサイドた対応を行っています。

しています。

ウンティング、ビルメンテナンス
代わって運営します。

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巡回型
管理受託物件

対応、レポーティング、契約関係業務など建物の運営形態に応じ得たノウハウを活かし、既存物件のみならず、新規物件、また形態型とあらゆる相談に、幅広く対応

Z世代
コミュニティ

Z世代のトレンドをまとめたレポートの発信やZ世代勉強会を実施しています。社外の皆さまからのご依頼も受け付けておりますので、お気軽にお声がけください。

産学連携

ファッションロス削減に向け学生とともに考え、ポジティ
ブにファッションを楽しむ環境づくりの実現のため、Z世代の価値観を融合した取組みを推進していきます。

https://www.opa.gr.jp/
wakaken.html

コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）を活用した事業創造「Life Design Fund」
を活用した被出資者2社とのお取組みをスタートします。パートナー企業さまとOPAお互いのノウハウを掛け合わせることで、既存事業の枠組みにとらわれない新たなビジネスモデルの創出を目指します。

※Life Design Fund...イオンモール株式会社とイグニション・ポイント・ベンチャーパートナーズ株式会社が志を共にするパートナーと一緒に、新たな暮らしを創造するために立ち上げたコーポレート・ベンチャー・キャピタル

アジア・日本の小規模メーカーと世界中の個人店舗・小売店をつなぐ
B2B卸仕入マーケットプレイス

自主編集店舗で培ったノウハウ

すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる
小売・商業施設DX支援

都市型のSC開発運営のノウハウ

OPA Corporate Profile

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店舗情報

キャナルシティオーパ

Store information

所在地
TEL

福岡県福岡市博多区住吉1- 2 - 22
092 - 263 - 2121

開業：1996年4月

階数：B1- 3F

契約駐車台数：1,300台

JR

鹿児島本線

大博
通り

中洲
川端駅

専門店数：83店舗

総賃貸面積（GLA）：15,500㎡

祇園駅

博多駅

川珂
那

博多駅前通り

三宮オーパ
所在地
TEL

兵庫県神戸市中央区三宮町1- 5 -26
078 - 391- 6631

開業：1984年3月

階数：B1- 7F

専門店数：13店舗

総賃貸面積（GLA）：6,300㎡
上越新幹線

信越本線

高崎オーパ
群馬県高崎市八島町46 -1
027- 321- 8111

開業：2017年10月

階数：1- 8F

契約駐車台数：6,600台

専門店数：111店舗

総賃貸面積（GLA）：25,600㎡

高崎ワシントンプラザホテル

高崎
アーバンホテル

上信電鉄線

TEL

高崎駅

JR
所在地

神戸阪急

神戸マルイ

さんプラザ
センター
プラザ

新百合丘オーパ
所在地
TEL

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-1-1
044 - 965 - 2121

開業：1997年11月

階数：B1- 6F

契約駐車台数：140台

新百合21ビル

専門店数：69店舗

総賃貸面積（GLA）：13,000㎡
三井住友銀行
新百合ヶ丘支店

新 百 合ヶ丘 駅

所在地
TEL

神奈川県横浜市西区南幸2-15 -13
045- 314 - 2121

開業：1985年4月

階数：B1- 9F

契約駐車台数：120台

ジョイナス

専門店数：101店舗

総賃貸面積（GLA）：19,000㎡

横浜ベイ
シェラトン
髙島屋

イオンスタイル
新百合ヶ丘店

昭和音楽大学

横浜ビブレ

横浜駅

小田急小田原線

10

JR 三ノ宮駅

急 駅
阪 三宮
戸神

そごう

ルミネ

新百合ヶ丘
エルミロードOPA Corporate Profile

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PM受託施設

三宮オーパ 2
所在地
TEL

兵庫県神戸市中央区雲井通6 -1-15
078 - 222 - 2229

JIYUGAOKA de aone
所在地

東京都目黒区自由ヶ丘2 -15 - 4

開業：2023年10月

階数：B2 - 4F

開業：2017年2月

階数：2 - 9F

駐車台数：50台

駐輪台数：220台

専門店数：40店舗

契約駐車台数：770台

総賃貸面積（GLA）：5,000㎡

CeeU Yokohama
所在地

神奈川県横浜市西区南幸2 -16 -1

開業：2023年10月

階数：1- 9F

駐車台数：200台

駐輪台数：220台

総賃貸面積（GLA）：20,000㎡

総賃貸面積（GLA）：11,400㎡

開業：2006年11月

階数：1-7F

契約駐車台数：4,500台

アパ
ホテル
金沢

専門店数：164店舗

北鉄金沢駅
ANAクラウンプラザ
ホテル 金沢阪神神戸三宮駅
神戸阪急

セブンイレブン

三菱UFJ銀行

ミント神戸

ホテル日航金沢

総賃貸面積（GLA）：26,300㎡

JIYUGAOKAde aoneフレッシュネス
バーガー

が
自由丘駅

CeeU
Yokohama

横浜ベイ
シェラトン
髙島屋

ジョイナス

横浜駅

TEL

石川県金沢市堀川新町3 -1076 - 265 - 8111

金沢駅

所在地

JR宮駅
三ノーJRナイトラ
ポー 三宮駅

東急
東横線

金沢フォーラス

そごう

ルミネ線
井町

大東急

OPA ONE ・ その他
OPA ONEでは、テナントさまのご要望により、旗艦店や既存店舗のサテライトストア等、ブランドのイメージを最大限に発揮できる、都市部での路面店開発も行っております。

仙 台フォーラス

金 沢フォーラス

高 崎オーパ横 浜ビブレキャナルシティオーパ

CeeU Yokohama
新 百 合 丘オーパ
JIYUGAOKA de aone

OPA JINGUMAEビル（OPA ONE事業 一括賃貸）
所在地

東京都渋谷区神宮前4-32 -16

梅田オーパ（OPA ONE事業 一括賃貸）

所在地
所在地

大阪府大阪市北区茶屋町1- 27
ABC-MART梅田ビルB1,B2F

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西川口 フェスト
埼玉県川口市並木2 -1-1

専門店数：6店舗

三 宮オーパ
三 宮オーパ 2※組織再編により、明石ビブレ・秋田オーパ・水戸オーパ・八王子オーパ・聖蹟桜ヶ丘オーパ・湘南藤沢オーパ・名古屋mozoオーパ・河原町オーパ・心斎橋オーパ・大分
オーパ・那覇オーパはイオンモール株式会社が運営しております。
※仙台フォーラスは建物・設備調査のため2024年3月1日より休業

OPA Corporate Profile13これからの OPA
Future OPA
10年後20年後の未来に向かって2030年に目指す姿として“”および“環境方針”を策定しました。

ENVIRONMENTAL POLICY
未来の消費の主流となるZ世代の価値観・消費行動は日々変化しています。
サステナブル意識の高まり、さらには非サステナブル消費への拒絶反応が起こることが予測され、ワクワクドキドキすること、おしゃれであるためには、前提としてサステナブルであることが重要視される未来。
いつまでもポジティブにファッションを楽しんでいただくために、OPAは環境について考え、変化し、取り組んでまいります。

MESSAGEワ ク ワ クド キド キ を
知 っ て い る 人 が た くさ ん い る 場
OPAは、ワクワクドキドキするものごとに詳しい人があつまるコミュニティ。
学校とは違って、自分が好きなことを、好きな人やブランドから学べる、自由な雰囲気。
OPAで、自分が知りたかったことに出会い、新しくできた仲間から、分野を掘り下げていく。

https://www.opa-club.com/contents/m̲ﬂash/koukishin̲wonderland/14

地 球 に 、し な や か に
私たちは、あらゆるものに心を行き届かせられることをおしゃれだと考えます。
今の社会にはもちろん、次の世代、また、さまざまな生物にも豊かさがもたらされる環境を追求します。
このことはファッションを通じておしゃれに向き合ってきたOPAの重要な役割だと考え、環境への本格的な取り組みを行います。

https://www.opa.gr.jp/environmental.html

OPA Corporate Profile

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SDGsへの取組み
Initiatives for SDGs

地域

● 文化の保存・発信● コミュニティの創造

高崎オーパ

OPAは社員一人一人が発揮するクリエイティビティと情熱をもってSDGsが示す社会の課題解決に向けて挑戦を続けています。

高崎経済大学 三扇際実行委員会

TAKAKEI CONTEST 2023
高崎経済大学の文化祭を運営する三扇祭実行委員会と連携し、文化祭イベント「TAKAKEICONTEST 2023」を企画しました。“応援したくなる人を見つけ出す”をコンセプトとした本コンテストの投票会場を大学内だけでなく館内にも設置し、文化祭で使用可能なチケットを● 低炭素社会への移行

環境

景品に抽選会を開催するなど、コンテストをより多くの地域の皆さまに知っていただき、● 環境負荷低減の設備への移行● ファッションロス削減への取り組み● 環境課題を学ぶ機会の提供

楽しんでいただけるよう取り組みました。今後も、高崎の地域に根差した施設づくりに向け新たなチャレンジを続けていきます。

三宮オーパ

金沢フォーラス

FO R US ▶ FO R E AR T H ~S DG sW E E K ~金沢フォーラス全館を展示会場とし「五感で感じる・楽しむ・学ぶ SDGs」をテーマに、15団体45のSDGsイベントを実施しました。金沢工業大学SDGs推進センターと卒業生が立ち上げたスタートアップ企業「株式会社LODU(ロデュ)」と共創し、プレイヤー同士協力しながら理想の未来を目指す「Beyond SDGs人生ゲーム」の体験、生ゴミ等の有機物を微生物の働きを利用して発酵・分解させ、ガーデニング等で活用できる持続可能な生活「コンポスト

神戸松蔭女子学院大学

UR BAN UMBR ELLA -都 会 空 間における装 飾 神戸松蔭女子学院大学 人間科学部ファッション・ハウジングデザイン学科の学生と共創し、着なくなった古着や使われなくなった傘などの廃材を使用した装飾・展示を実施しました。自分だけのスタイルや個性を演出するためデザインを追求し、さらに都市生活の多様性と創造性を反映しました。不用品のアップサイクルによる“ファッション”と“装飾”の可能性の拡大化にチャレンジしていきます。

(堆肥)」体験、金沢の伝統「金継ぎ」を用いたワークショップ等を行いました。
ご来場いただ
いたお客さまに身近な体験を通して、楽しんでSDGsに触れる機会を提供しました。

キャナルシティオーパ

福岡県福岡市2022年度社会課題解決型事業 後援:福岡市・福岡商工会議所

神奈川県 川崎市SDGs達成モデル事業

アート de みらいギャラリー
川崎市のSDGs達成に向けたモデル事業として「誰もが利用でき、誰もが表現できる」
をコン

海洋ゴミ×アート展

セプトとしたアートギャラリー「アート de みらいギャラリー」を新設しました。障がいの有無や持続的にゴミの問題に取り組まれているアーティストと、海洋漂着ゴミで制作されたドレスの展示や館内で排出された廃材を使ったワークショップを開催したほか、不要になったコスメから顔料を作成し、その顔料を用いたライブペイントを実施いたしました。
アートを楽しみながらゴミ問題について身近に考える機会を提供し、お客さまに「環境との関わり」を考えていただくきっかけづくりを提供しました。

横 浜ビブレ

新百合丘オーパ

学校法人 杉野学園 ドレスメーカー学院

年齢に関わらずアーティストの個性や特性を活かした作品を展示いたします。展示作品は、OPAのWeb決済システム「opa closet」を利用して購入することができ、作品の売上が作者に還元される循環型事業とすることで「誰も取り残さない持続可能なまちづくり」を目指します。
2023年3月かわさきSDGsゴールドパートナー認証取得※写真はオープニング展示の様子。川崎市で活躍されている自閉症アーティストGAKUさんの作品です。

働き方● ダイバーシティ推進● 働き方改革● 人権の理解● 魅力ある職場

学 生が 企 画・運 営する古着ショップ「al v ooc」
学校法人 杉野学園 ドレスメーカー学院（ドレメ）と繊維リサイクルに取り組むナカノ株式会社と協働でファッションの“回収から再流通の循環づくり”をめざし協定を締結しました。
OPAで回収した衣料をドレメの学生が仕入から販売まで行い、期間限定で古着のPOP UPストア「alvooc」をオープン。将来のファッション業界を担うドレメの学生が店舗での展示や販売をすることで、回収から使用までの再流通の一連の流れを進化させ、地域循環を実現しました。

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テナント従業員満足

研 修・勉 強 会

女性登用率、育児休職● 従業員用パウダールーム● 未来ビジョンミーティング● 女性管理職比率 30%

スペース● 従業員向け研修● リテールサポート研修● 育児休職取得からの● 男性用、女性用歯磨き● キャリア開発サポートセミナー● Z世代勉強会● 人権研修、ダイ満足カレッジ● 育児休職取得 100%

復職率 100%

OPA Corporate Profile17

会 社概要

ごあいさつ

Company profile

Greeting社
代名表者

株式会社OPA代表取締役社長

本社所在地〒261-7122

資10百万円本金

渡邉 祐子

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

会 社 設 立2021年3月1日

役 員 構 成代表取締役社長
渡邉 祐子
取締役 基幹事業統括 兼 営業部長
取締役 成長事業統括 兼 事業開発部長
取締役 コーポレート統括 兼 総務部長

株 主 構 成イオンモール株式会社

沿革ＷＢＧマリブイースト22Ｆ

高野 陽一
田中 興一郎
浅井 直樹

取締役（非常勤） 大野 惠司
取締役（非常勤） 坪谷 雅之
監査役（非常勤） 青山 和弘

100%

1982年 3月

天神ビブレ開店（ビブレ1号店 2020年2月閉館）

1984年 3月

三宮オーパ開店（2019年8月 三宮ビブレから名称変更）
仙台フォーラス開店(フォーラス1号店※2024年3月より休業中)

11月

株式会社OPA代表取締役社長横浜ビブレ開店

1985年 4月
1988年 9月

新神戸オーパ開店（オーパ1号店 2001年3月営業譲渡）

1996年 4月

キャナルシティオーパ開店

1997年 11月

新百合丘オーパ開店

渡邉 祐子

旧株式会社OPA設立

2006年 3月（（株）
ダイエーの100%子会社であった（株）
十字屋よりOPA等の事業を（株）
OPAへ分社化）
金沢フォーラス開店

11月
2013年 4月

梅田オーパ開店（2020年3月 OPA ONE事業へ業態転換）

2016年 3月

イオンリテール（株）のビブレ・フォーラス事業部と事業統合（株式交換により、（株）ダイエーからイオンモール（株）の完全子会社となる）

6月

本社を東京都江東区から千葉県千葉市に移転

11月

OPA JINGUMAEビル開店（OPA ONE事業1号店）
三宮オーパ2開店（プロパティマネジメント事業受託）

2017年 2月

高崎オーパ開店

10月

株式会社OPA設立

2021年 3月

組織図

私たちには、新しい商品やサービスを発見・発掘し提案することにより、株主総会地域の若者文化を創造してきた歴史があります。

取締役会

コンプライアンス・リスク委員会

コミュニケーション推進室

営業部
各店舗

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成長事業

リーシング部
高崎オーパ

事業開発部

新百合丘オーパ

キャナルシティオーパ

横浜ビブレ

この強みを軸に、お客さまの求めるもの・社会課題を起点に、監査役

代表取締役

基幹事業

三宮オーパ

私 た ち が 提 供 するの は 、“ お しゃ れ ” が 身 近 に あ る こと でワクワク する 毎 日 で す。

総務部

“新しい発想”と“幅広いつながり”の中で生まれる『共感』を通じてお客さまと共に未来を創造し、新たな価値を提供することで、コーポレート
人事部

これまでのファッションビルの常識や枠組みにとらわれることなく経営管理部「世界中の人々にワクワクとドキドキを」お届けいたします。

三宮オーパ２

金沢フォーラス

OPA Corporate Profile

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