科目名称：

キャリアデザイン演習Ⅰ

担当者名：

藤元 宏一、瀬戸 就一、

区分
専門教育科目

１学年担任

授業形態

単位数
1演習

授業の目的・テーマ｢キャリア概論」に続くステップとして、就業意識の向上と就職活動支援を目的に、先輩体験談、企業人講話、企業研究、就職活動対策講座などを組み入れたプログラムです。また、選択したフィールド・ユニットで学ぶ専門知識・技能をスムーズに就職活動へと結び付けていくことも支援します。具体的には、卒業生による仕事の話、人事担当者による必要人材の講話、就職先内定2年生による就職活動の体験談などを聞いて、職業と就職活動に対する意識を高めます。また、実際の就職活動に役立つ「履歴書の書き方」や「面接対策」などについてのスキルを修得し、「企業研究」にも取り組みます。さらに、キャリア概論同様にチームで働く力を伸ばしていくことも目標としています。そのため、学園祭等の課外行事で他者と協力することも積極的に奨めます。

授業の達成目標・到達目標
本演習終了後に、授業の総まとめとして、企業の人事担当者を招いて「模擬“企業ガイダンス”」を開催し、学んできた就職活動の知識や実践方法を試します。目標としては、就職活動をマスターしていることと自身のキャリア設計ができていることです。
(なお、1年後期終了後に、「就活集中ガイダンス」を実施し、就職活動に向けて万全の準備を整えていきます。)

ビジネス実務学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

自己理解を深め目標に向かって主体的に行動するとともに、多様性を尊重し、様々な価値観を持つ他者との良好な信頼関係を築いていくことができる。

地域社会を理解し、様々な課題に取り組み幅広い教養を身につけるとともに、変化するビ
ジネス社会に対応するための協働的な実践力を身につけている。

〇

ビジネス実務の分野において、基礎知識を身につけるとともに、専門的な知識や技能を修得し、各種資格取得を目指して専門性を磨き、これらを柔軟に活用していくことができる。

評価方法／ディプロマポリシー

定期試験

クイズ
小テスト

提出課題
(レポート含む)

その他

合計

ビジネスDP(1)0

ビジネスDP(2)80

ビジネスDP(3)

20100
0100

実務経験のある教員の担当あり備考.

担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》
坂上牧子：事務職、営業職《経験年数１》
10年《内容２》《経験年数２》《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》

評価ルーブリック

すばらしい

とてもよい

よい

自分の意見や感想が３つ以上、要努力

学んだこと〈レポート・課題 具体的に述べられており、読み手がなるほどと思える内容が含
評価〉

自分の意見や感想が３つ以上述べ 自分の意見や感想が１つ～２つられている。
述べられている。

自分の意見や感想がほとんど述べられていないか、分かりにくい。

学んだことを今後どのように活かしていきたいかが、２つ以上、具体的に述べられている。

学んだことを今後どのように活か 学んだことを今後どのように活していきたいかが、２つ以上述べ かしていきたいかが、１つ述べられている。
られている。

学んだことを今後どのように活かしていきたいかが、全く述べられていない、または分かりにくい。

誤字・脱字、文体の統一〈レ 全体で誤字・脱字がなく、文体が統一されている。
ポート・課題評価）

全体で誤字・脱字や文体の不統一 全体で誤字・脱字や文体の不統が１～２箇所ある。
一が３箇所以上ある。

ぞんざいな書き方で、読みにくい文字を書いている。

授業規律を守り、かつグループワークでは積極性がある。

グループワークでは瀬極性があ
授業規律を守っているが、グルーるが、授業規律を守らない時がプワークでは積極性に乏しい。
ある。

グループワークの和を乱し、授業規律も守らないことがある。

まれている。

学んだことの応用〈レポート・課題評価）

授業への積極的関与

授業の内容・計画

事前事後学修の内容

事前事後学修時間（分）

第１回

就職活動に向けて(1)：講義「これから行う就職活動と就職活動へ シラバスを熟読して授業全体の概要を把握しておの準備」
く。

10分

第２回

就職活動に向けて(2)：講演「これからの就職活動と企業研究の仕 前回行った就職活動への準備内容をまとめてお方」
く。

10分

第３回

さまざまな職業と職場を知る(1)：講義/演習「さまざまな職業と職場の紹介、就職先を考える」

さまざまな職業と職場について、事前にWeb等で調べておく。

30分

第４回

企業研究(1)～人事担当からのアドバイス～：講話「職場(組織)と 今回の人事担当者のの企業について、事前にWeb等職業(仕事)、求められる人材①」
で調べておく。

30分

第５回

企業研究(2)～人事担当からのアドバイス～：講話「職場(組織)と 前回行った人事担当者からのアドバイスをまとめ職業(仕事)、求められる人材②」ておく。

30分

第６回

さまざまな職業と職場を知る(2)～卒業生からのアドバイス～：座 先輩(卒業生）の企業について、事前にWeb等で調談会「私の職場、私の仕事」
べておく。

30分

第７回

企業研究(3)～まとめと解説～：講義「職業と職場のまとめ、具体 職業と職場の知識をまとめ、自分自身の具体的な的な希望先を考える」＊「進路希望調査」
希望先を考えておく。

20分

第８回

就職活動対策(1)～先輩からのアドバイス～：座談会「就職活動を 登壇する先輩(２年生）の内定先企業情報を調べて体験して」
おく。

20分

第９回

就職活動対策(2)：講義「企業からの求人、求人票の見方」「履歴 求人情報の見方を確認し、関心のある個別企業/機書・自己ＰＲの書き方」
関の情報をweb等で調べ整理しておく。

20分

第10回

就職活動対策(3)：講義「模擬“企業ガイダンス”対象企業の発表 履歴書に書く内容と自分自身の特徴をまとめておと事前準備」、講義「履歴書の記入」(自己PRと志望動機)
く。

30分

第11回

就職活動対策(4)：講義「履歴書の記入」(自己PRと志望動機)続き
演習「模擬“企業ガイダンス”」出講企業の情報収集（グループワーク）前回行った「履歴書・自己紹介書(自己ＰＲ等)の書き方」を復習しておく。

30分

第12回

模擬“企業ガイダンス”事前研修：講義「身だしなみ」、演習「内容説明、自 自分が参加する企業/機関のweb等で調べ情報をま己ＰＲのポイント,事前準備など」ディスカッションをしながら演習とめておく。

20分

第13回

模擬“企業ガイダンス”：実践「企業ガイダンスの実体験」

今まで考えてきた自己ＰＲの内容をまとめておく。

30分

第14回

就職活動対策(5)：講義「企業へのアプローチ」

企業ガイダンスの際にもらった印象評価について振り返り、改善点を考える。

20分

第15回

就職活動対策(6)：講義「手紙の書き方」「電話のかけ方」「会社 今回もらった資料を、春休み期間中の「就活集中訪問の仕方」＊「春休みの就職活動」
ガイダンス」の参考とする。

30分

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
また、事前事後学修としては、次回までの課題プリント(小レポート)をまとめることになります。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。

その他の評価配分は、以下のとおりである。

レポート・課題80%、授業への積極的関与20%で評価します。
課題に対してのフィードバック
授業内で提出したレポートについて、評価し返却します。
教科書・参考書
教科書：なし＊必要な資料等はその都度配付します。＊「キャリア概論」で用いた青ファイルを継続使用します。