２０１９年５月

特定非営利活動法人グラウンドワーク東海〒461-8508 名古屋市東区東桜 2-3-7-616
TEL/FAX 052-935-7430
事務局携帯 080-5157-7203
E-mail npo.gw-tokai@ab.auone-net.jp

第６６号

News

http://www.npo-gwtoukai.org/

LetterNPO 法人グラウンドワーク東海
2019 年度第 1 回フォーラム

NPO 法人 グラウンドワーク東海
2019 年度総会のご案内

前回(1 月 26 日)に引き続き雑草との付き合い方について意見交

以下のとおり開催しますので、会員の皆様のご出席を求めます。

換をします。河川堤防植生と周辺住民の付き合い方、雑草料理

なお、総会において正会員、団体・企業会員として議決権を行使するためには 2019など「私なら【雑草】とこう付き合うをテーマに開催します。

年度会費を総会までに納入していただく必要があります。また協力会員の方は議決に参日時

6 月 15 日(土)14:00～17:00

加できませんが、総会は公開で開催しますので是非ご出席ください。

場所〒461-0005

理事長

竹谷博之

愛知県名古屋市東区東桜 2-3-7 東カンビル２F 会議室(総会と同じ場所)

日時

6 月 15 日（土）13 時 30 分開会

参加費

場所

名古屋市東区東桜 2-3-7

懇親会 （参加希望者対象）ＧＷ東海事務局又は近くで企画中。

※東カン名古屋キャステール２F 会議室（グラウンドワーク東海事務局と同じビ

参加費 3,000 円～4,000 円

ルです）

無料

内容
★ゲストスピーカーのお話①
河川財団名古屋事務所所長 山内さん（豊田市在住）「堤防植生と堤防沿いの住民の思い(仮題)」★ゲストスピーカーのお話②
合同会社つむぎて

前田純さん(北名古屋市在住・雑草料理研究家)「雑草料理は楽しい」(仮題)★参加者による自由な意見交換
参加申込

グラウンドワーク東海会員の方は総会案内に同封のハガキにてお知らせください。一般の方は事前申し込み不要で自由に参加いただけます。

総会議題
１．審議事項
第１号議案 平成３０年度活動報告について第２号議案 平成３０年度活動計算書及び会計監査結果承認について
２．報告事項
第１号報告 平成３１年度事業計画及び予算について
３．その他
役員選出について※議題については、個人情報を除いて事前にホームページに掲載します。

サマーセミナー会場案内

グラウンドワーク東海も関係者と共同して講座を設ける予定です。
会員の皆様で講座設置希望があれば登録手続きを代行します。
事務局へメールでご相談ください。
大きい字で読みたい方、サマセミって何？
→サマーセミナーのＵＲＬ
http://www.samasemi.net/2019/index.html

2018 年度第 2 回フォーラム意見交換記録概要【雑草】とどう向き合う？
日時：2019 年 1 月 26 日（土）13:30～17:00
場所：豊田防災ステーション（豊田市森町 1 丁目地内）
ここでは当日の話題提供要旨と竹谷理事長まとめを掲載します。詳細はホームページをご覧ください。
竹谷理事長まとめ１ 情報時代だが自然との付き合いは低レベルになっている。肌感覚になっていないので生活の知恵につながらない。植物や虫の生態を改めて具体的に知ることから始めよう。
２ 雑草とは何かを考えなおさねばならない。身の回りの植物の利用方法、価値の理解が必要。雑草学会は目的を阻害する植物を雑草とし、除外するとしているが昔は有用だったものもある。くらしにどう生かすか知恵を持つことが必要。利用する文化があれば雑草とならない。
話題提供【テーマ１】緑地管理のモチベーション
緑地管理のなかの「除草」
ＮＰO法人グラウンドワーク東海
雑草とどう向きあう？
愛･地球博記念公園にお２０１８年度 第２回フォーラム
ける緑地管理の対象は、芝の球技場･広場、花畑･花壇、日本庭園、植込、法面、樹林地や池･湿地などバリエーション豊かで、それぞれＮＰO法人グラウンドワーク東海の場所･時季ごとに様々な服 部 久 人（はっとり ひさと）
条件や目的･意向が働き合ってとても複雑です。知識･経験やつながりをフルに駆使して緑地管理にあたります。
しかしながら、緑地管理の 8 割方は雑草に起因するもので作業内容はほぼ「除草」であり、この「除草」こそが辛くてイヤというのが本音です。桜が散ってから文化の日までの約 200 日間、週休 2 日でほぼ除草作業に従事するのは、本当に過酷です。
イヤな作業をイヤでなくするには、①除草自体を楽しくするか、②除草しなくてよくするか、③残り 2 割の(除草以外の)作業を大事にするか－の３つが考えられます。
③は、例えば、合間に大工や剪定の仕事
再掲
作業(活動)を入れて、気を紛らわせたり、同一の姿◎ 「除草」を楽しくするには …（仮説）➡このことは、勢を続けさせず体に負担のかからない仕ボランティア活動者も同じ。
事の組み方をするなどです。これは人を１ 収 入使ううえでも重要な事項です。②につい２ 社会との関係性（やりがい）ては、一般的には「除草剤をまく」とか３ 内容の多様さ（マンネリでない）「放っておく」という選択肢もありまし４ 知識や技術の習得欲
ょうが、緑そのものがウリの公園では採用し難く、作業を外部の方々(企業や市民団体)と協働すること等によりスタッフの負担を軽減することの方が現実的です。除
草作業の量を減らすことには限界がありますので、結果、①の「除草を楽しくする」ことをいつも考えていました。
「除草」を楽しくする
あらためて、『除草を楽しくするにはどうしたらよいか』について仮説を立ててみました（右図）。
公園スタッフは給料をもらっていますから「①収入」はあることを前提としますと、残る②～④の 3 つの要素がキーポイントになってくるのではないでしょうか。
「②社会との関係性（やりがい）」を創る
グラウンドワーク活動に参加するときもそう思うのですが、「②「作業(活動)」を楽しくするために社会との関係性」があることはやりがいを生みます。活動に社会性があり、大勢の人が注目し、大きな反応があるとやる気になりませんか。
公園で行った一例を紹介しますと、芝刈をするときに刈高を違えることで芝生に模様を描いたことがあります。たくさんの人がいる中でこの作業を行うと、立ち 「作業(活動)」を楽しくするために止まって写真を撮る人、話しかけてくださる方がチラホラ現れます。反応が良いと公園のブログに掲載されることもあります。この作業をした本人はとても楽しいのですが、こ芝生➡ワイルドフラワー
れは主に「社会との関係性」を満足へ変更。
したから楽しくなったのでしょう。
「③内容の多様さ（マンネリでない）」を確保する
ハロウィンの時期には、おばけやカボチャの絵を描きました。肩掛式刈払機を使う作業ですから普段の作業と「作業(活動)」を楽しくするために変わりはないのですが、これはもう明らかにマンネリなんかではなく、作業員の「③内容の多様さ」の欲求にも働きかけをしていたと思われます。
「④知識や技術の習得欲」
を満たしてあげる
その昔は芝生地でしたが人通りの多い園路沿いの重要緑地管理のモチベーションな場所であったことから、思い切って花畑へ変更した場所です。ワイルドフラワー
は十種類程度の種をブレンドして一時期に種まきし、その後、2～3 か月にわたり異なる種類の花々が次々に咲いていくのを楽しみますが、この際、種のブレンドをその場所の条件に合わせて設計することが重要な仕事になります。当公園ではそれまで種をブレンドした経験がなかったので、当時の担当者は「④知識や技術の習得欲」をそそられたのではないかと思います。その年のワイルドフラワーは一部で雑草に負けて失敗した部分もありましたが、失敗しても「次はうまくやろう」と担当者自らやる気になってくれ、スタッフ全体のモチベーションも上向いたように感じました。
まとめ
先述した『除草を楽しくするにはどうしたらよいか』の仮説は、グラウンドワーク活動にも応用できる部分があるように感じます。4 つの項目のすべて、もしくはそれらの一部を満足させることは、活動を継続･発展させていくうえでも「効果あり」なのではないでしょうか。加えて、第 3 者との関わりをうまく創出･活用することが決め手のようにも感じます。
【テーマ２】 危険生物・雑草地編（公社）愛知県ペストコント
ロール協会技術委員長 森重樹
愛知県内ハチ駆除 330 件／
年間実施
害虫とは、人間に対し病気媒介、アレルギー等有害性、精神的害をもたらす虫をいう。今回のフォーラム関連では雑草地＝非管理地に生息する生物（害虫含む）生息地と考える。
※写真は全て当日の森さん資料から引用した。
●ダニの危険について
最近豚コレラが問題になっているが、イノシシ等の野生生物が人間の住まい近くに来ていることが問題である。
イノシシの「ぬた場」はイノシシがマダニを落とす場であるから「ぬた場」が近くにある周辺はマダニ類の生息の恐れがある所。
ビオトープは野生動物が来る場＝ダニを落とす場と考える。マダニ類は節足動物でクモ綱に分類され脚は 8 本である。
通常は樹木などの葉裏に潜み、生物の振動、体温、Co2（呼気）を感じて葉表へでて動物にとりつく。爪で動物から落ちないようにしがみつき、噛んで吸血するが人間が噛まれた場合、ダニの頭が皮膚に入るので人力で除去不能のため手術し切除する。
噛まれることも大変であるが近年発見された新興感染症である重症熱性血小板減少症候群（SFTS）の媒介が懸念される。
最近、過疎地で SFTS ウィルス死亡者が増加している。増加原因として過疎化で雑草管理が無理となり家屋が雑草に囲まれイノシシが餌探しに容易に家屋に接近しダニを落としSFTS に感染というパターンが考えられる。感染死亡者はなぜか 60 歳くらいが多い。致死率は２０～３０％にもなるという報告も出されている。
他の事例として①公園の野良猫に餌づけ→何らかの理由でネコに傷つけられSFTS 感染。②家庭菜園を野生動物が荒らしに来てダニを落とし住民に感染。③残飯漁りで都会へも外来野生化動物（アライグマ、ハクビシンなど）が来ているのでダニ感染の恐れがある。また最近５か年くらいで増加している。殺虫剤散布が×になった影響かもしれない。
対策として、殺虫剤散布は法的にできないためダニ管理は難しい。山へ入る人は特に危険性の認識をして密閉服を着用するなどしてもらいたい。
●ハチ（特にスズメバチ）の危険について
オオスズメバチは刈り草山積みの底部、巣が作りやすいような人工物、柔らかい土、堆肥場に巣を作って住む。巣のある場所にパターンはない。家屋でも思いがけないところに作っているので、どこでもハチが出る可能性がある。特に刈り草は放置すると巣を作られやすいので原則撤去しないといけない。
しかし、スズメバチは餌がいなくなるので冬を越せない。
ハチ被害としてアレルギーショックがあるので山作業者は予防注射をしてから入山している。ボランティア
でも茂みに入る場合はハチの出入りの有無を確認してからとすべき。化学物質、香水など刺激物質は山へ持ち込まないこと。
スズメバチの針は皮革でも通すので人間の着用物では防げないが、視力は弱く背景とのコントラストで目標を判断するので、目立つ服はつけず急な動きをしないこと。スズメバチはまず耳元を飛んで威嚇するので低姿勢で動かず、ゆっくり後退する。熊対応と同じと考えてよい。
しかし、全てのハチが問題というわけではない。尻の黒いハチは無害。トラ模様がスズメバチと判断してよい。写真はダニが食いついた肌を専用手術器具で取り出したところ。
●ヒアリ（外来有害生物）の危険について
最近報道が少ないが強力な毒を持っている。すでに愛知県内ではあちこちに生息しているので、見つけてもやたらに手を出さないこと。枯葉、枯れ木に巣を作る。
雑草管理ができないと増加の恐れがある。