令和２年度

福智町社会福祉法人地域公益活動連携協議会
事 業 報 告活動報告
今年度は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により「地域における６つの公益的な取組み」による活動が思うように行えませんでした。特に、集合型や施設内での取り組みを行う、地域交流活動提供事業や要支援者サポーター養成事業はその影響を強く受け、活動の自粛を余儀なくされました。その他の４つの事業、「地域に身近な福祉相談窓口連携事業」や「子どもの居場所づくり支援事業」、「災害時要支援者等支援事業」、「地域パトロール推進事業」については、新型コロナ禍における対応を行いつつ、粛々と事業を継続してまいりました。新型コロナ禍における環境の中、新たな公益的な取組として「フードバンク」と「フードファミリー事業」を計画し実施い
たしました。このような状況の中生活困難者への支援の輪が広がったことは大きな成果となりました。また、外国人介護人材確保基盤整備事業の取組として、管理団体からの情報により、技能実習生から特定技能へのメリットデメリットを整理しました。
今年度はさらに、会員による事務の共同化をあわせて進めました。その一つが「共同購入」で、サージカルマスの買い付けを行いました。２つ目が合同での人材募集を行い、求人チラシを作成
し地域の区長・組長等を通じて合同人材募集を行いました。２回目の取組では、さらに、ホームページへの専用ページの追加新聞大手４社への折り込みチラシ、地域情報誌フリーマガジン「Hen」
への求人募集を掲載するなどを行いました。３つ目は、個人情報を含む書類の合同処分及びリサ
イクル活用の取組を行い、個人情報を含む書類４４６箱を溶解処理いたしました。
４つ目は、働き方改革における合同相談窓口の開設を行い、令和３年度から施工される改正パートタイム・有期雇用労働法等への対応や日常での雇用・労働に関する相談、助成金に関する相談などの相談会を開催しました。５つ目は、経費節減に関わる合同電力割引交渉を電力会社と行い、高圧電力契約における大規模特約割引の適用ができるようになりました。
これからの取組への参考として、会員による専門資格所持者の調査を行いました。また、福智町共に生きるまちづくり計画（福智町地域福祉総合計画）策定への意見を集約し計画に反映していただくよう提出をいたしました。
これらの取組と共に並行して、さらなる連携・協働の強化と事務の効率化を目指して、一般社
団法人化への取り組みを行い、書面評決の結果全会一致により令和３年４月１日より「一般社団法人福智町社会福祉連携協議会」へと移行いたしました。
今年度は、新型コロナウイルスの影響で各法人においても活動の中止や法人内での感染拡大予防のため、大変なご苦労をされていることに敬意を表するとともに、会員間で支え合いながらこれらの困難を乗り越えていきたいと思っていますので、今後とも新たな組織での活動にご支援・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
会 長

芦 馬 謙 二

福智町社福連７事業＆ふくおかライフレスキュー事業＆ホームページ
１ 地域交流活動提供事業
目 的
地域に点在する施設において⾏う⾏事を地域の繋がりの再⽣の場として捉え、特に繋がりの薄い孤⽴者・引きこもり・障害（児）・⾼齢者、及び要⽀援者と地域住⺠の交流の場を提供し、あわせて施設や事業所の地域交流の促進を⾏います。
内 容①各事業所で開催される⾏事の１つを地域住⺠の交流活動の場として開催②交流活動⾏事の町、カレンダー作成と町⺠への周知③⾏事を通じて地域住⺠の繋がり強化へ
活動実績
今年度は、新型コロナの影響により地域交流活動提供事業については、感染予防の観点から自粛しました。

２ 地域に身近な福祉相談窓口連携事業
目 的

32 施設・事業所に相談窓口設置

それぞれ⼈は⼤⼩悩みを抱えており、その解決の⽷⼝を⾒いだせず⾃殺に追い込まれた例も少なくありません。地域に点在する施設や事業所に地域に⾝近な相談窓⼝を設置し、⼀次相談窓⼝として⽣活困窮者や認知症など地域の要⽀援者の相談⼜はその要⽀援者への⽀援について相談を受けるとともに、ゲートキーパーとしての役割を担も担います。また、相談内容に応じて他施設や関係機関へつなげ社福連を中⼼とした相談⽀援ネットワークの構築を図っていきます。
内 容①各施設に「地域に⾝近な福祉相談窓口」を設置する。
その対応については各施設の職員により対応する。
②相談を受けた内容により、他施設や関係機関につなげる。
（⼀次的相談窓⼝機能）③適切なつなぎがスムーズにできるように、連携協議会を中⼼とした相談⽀援ネットワークを構築する。
活動実績
設置窓口において、それぞれ対応。相談実績：５件
広報が行き届いてないことと、相談窓口の連携が必要。また、相談があっても相談の実績が上がってきていないことがある。

３ 要支援者サポーター養成事業
目 的
今、認知症の⽅や⾝体障害者の⽅また精神障害者の⽅などの要⽀援者が地域において普通に暮らせる社会が求められ、ソーシャルインクルージョン（社会的包摂：要⽀援者を地域からはじき出すのではなく地域で包含しそれが当たり前である社会）による取り組みの重要性が叫ばれています。そのためには、地域で要⽀援者を⽀える⼜は理解するサポーターを多く作り出すことが必要です。そのサポーターの養成を地域ごとに進め⽀援していきます。
内 容①地域における要⽀援者（認知症、⾝体障害者、精神障害者など）を地域でサポートする体制を作り出すために、それぞれの状況に対応できる（⼜は理解する）サポーターの養成研修会を地域において実施する。
②サポーター養成事業の年間計画を⽴て、実施施設や実施⽇の設定、各施設からの職員による講師候補や企画職員、進⾏役職員などの役
割分担を⾏い計画化し実⾏する。
③広報活動や各施設の近隣の地域住⺠に声掛けし参加を促し実施する.
活動実績
今年度は、新型コロナの影響により要支援者サポーター養成事業については、感染予防の観点から自粛しました。障害者サポーター養成講座を令和３年４月２８日（火）18：00より講座を開催予定。
認知症サポーター：オレンジリング
障害者サポーター：ブルーリング
子育てサポーター：ホワイトリング

４ 子どもの居場所づくり支援事業
目 的
⼦どもの学⼒の向上に対する取り組みの中で、特に不登校やひとり親家庭に対する学習機会の確保が課題となっています。また、⽣活困窮世帯、ひとり親家庭や不登校児を中⼼に⼦どもの居場所づくりの必要性が叫ばれており、居場所づくり（⼦ども⾷堂含む）、交流活動、学習⽀援を法⼈の施設内で⾏うとともに、⼊所者との交流も⾏いながら子どもたちの健全な育成を支援していきます。
内 容①ひとり親家庭や閉じこもり傾向にある児童等 を施設の⼀室を利⽤し、居場所づくりを⾏う。
②学校と施設利⽤者との交流活動を⾏い、学習 意欲を⾼めるような取組もあわせて⾏う。モデル的に実施し⽀援。
③地域における子ども食堂を支援する
活動実績
今年度は、新型コロナの影響により施設内での取り組みは行わず、既存の子ども食堂に対する支援をフードバンクの取り組みを通じて行いました。

５ 災害時要援護者等支援事業
目 的
最近は⼤規模災害が所かまわず発⽣しているのが現状です。福智町でも福智⼭活断層があり、未曽有の⼤災害が発⽣しないとも限りません。福智町に点在する各施設の機能を⽣かし、安全と認められた地域の施設を福智町と協定を結び、近隣の⽣活避難所として指定し、被災住民の安全と生活について支援を行います。
内 容①災害時に⽣活避難所として活⽤する計画を福智町と協定し⽀援する②災害時における地域住⺠の⽇常⽣活が継続できるよう避難所等への支援を行う。
③避難が必要であり、介護が必要な要⽀援者への受⼊れと対応を⾏う。
活動実績
今年度は、大規模災害等を想定し、地域支援に関わる取組フローと会員施設が被災した場合の施設連携支援に関わるフローを整理し、迅速な取組が実施できるよ
うにするためのフローチャートを作成しました。
６ 地域パトロール推進事業
目 的
地域の要⽀援者の⾒守りは、地域で⾏うのが最も有効的ですが、地域によっては⾒守り活動が成り⽴たない地域も存在します。そのためアウトリーチによる訪問活動が必要です。各施設で地域を回る業務の中で気づいたことを事務局へ情報提供します。特に要援護⾼齢者宅や孤⽴化した世帯、問題のある⼦育て世帯などに⾒守りや
⽀援活動を⾏います。
内 容①会員がハイリスクの⾼齢者宅や孤⽴化した世帯、問題のある⼦育て世帯などに対して各施設の送迎
等で地域を巡回する際に、⾒守りパトトールを合わせて⾏う。
②⾒守りマニュアルに基づき実施するとともに「気づきリスト」を活⽤し常に⾒守りのアンテナ張り実施。
活動実績
活動車両に見守り活動中の次期ステッカーを張って、地域パトロールを上記内容で継続して実施
し、地域の見守り活動を行いました。

７ フードバンク及びフードファミリーの試行実施（令和２年６月～）
公益的な取組の一環として、生活困窮者や子ども食堂等への支援を行うために試験的に実施
種 別
提供いただける食材

フードバンクフードファミリー

保存期間が 6 ヶ月以上ある食材

保存期間が概ね 1 週間以上ある食材

食材提供の受付

常時受付

必要時に登録会員にお知らせ

食材等の保管

福智町社会福祉協議会で保管必要時に登録会員より提供

・在庫がある為迅速に提供できる。 ・提供いただける食材の幅が広がる
・必要なものをダイレクトにお願いメリットできる。（指定が可能）
・食材を保管しなくてよい。
・提供する側の充実感がある

デメリット

随時出てくる保存期限切れの食材

食材のチェックの対応

現在までに食材等寄付件数

３３件

食材提供件数 １７件

８ ふくおかライフレスキュー事業
⽣活困難者の命と⽣活を守る伴⾛型⽀援11事業所「今⽇明⽇⾷べるものがない」「電気・ガス・⽔道が⽌められた」「失業した」「介護、障害の悩みがある」「虐待やDVを受けている」など、地域で暮らす様々な⽅からの相談に、各施設に配置されたサポーターが実際に現場に⾏き、⾃分の⽬と⽿で確認しながら対応し、各種制度やサービスに繋ぐ等、⽣活が安定するまでの⽀援を⾏います。また、緊急の場合は、⾷材⽀援やライフライ
ンの復旧等、経済的援助（現物給付）も⾏います。

９ 福智町社福連専用ホームページのバージョンアップ
新たにホームページに求人専用ページを作成し、求人情報が自由に閲覧できるように設定を行いました。
また、フードファミリー事業のページも追加し、
QR コードからの登録も可能となりました。

サポーター14人

地域における公益的な取組み一覧表

事業名

地域交流活動
提供事業

開始期日

事業の概要

交流の場を提供できる
平成 30 年 8 月

イベントの案内

今年度の実施状況

今年度は新型コロナの影響により地域交流活動は自粛（全戸配布）

施設、事業所という身福祉相談窓口
連携事業

令和 2 年1月

近な地域で相談を受けつけ、助言又は関係機継続して実施中

関等につなぐ一次相談窓口を設置する。

要支援者サポーター養成事業

認知症や障害者等の要

令和２年度は、新型コロナの影

令和 2 年

支援者を支える又は理響により事業中止（令和３年４9月

解するサポーターを地

月２８日（水）養成講座開催予域で養成する。

定）

交流事業を金田小（第2 長寿園）弁城小（福子ども学習支援事業

令和 2 年智園）個別実施、将来10 月的に拡大。特定地域で子ども食堂への食材等支援行う朝の子ども食堂への企画実施支援。
平成 29 年 12 月町と災災害時要援護者等支援事業

害時支援協定締結。会
平成 29 年 12 月

員間の連携支援を明文化。災害時要援護者支

災害時支援連携フローチャート作成

援。
地域に出向いていく日
地域パトロー

令和元年

ル推進事業

11 月

常業務（送迎等）の中で、地域における要支
援者の見守り活動を行う。

継続して実施中福智町社福連事務の共同化についての取組み
１ 共同購入共同で購入したほうが良い介護用品や消耗品等をリストアップし、業者選定及び交渉の上会員へ情報提供する。
令和２年４月〇新型コロナ対策に伴う３プライサージカルマスク
５４０箱×５０枚＝２７，０００枚
２ 合同人材募集
個別ではなかなか確保することが難しい福祉業界での人材難を解消する方法の一つとして、合同による人材募集を行い、事務の効率化と効果の向上を行う。
令和２年５月
第１回目募集（令和２年５月実施）
１ 各会員法人より募集内容を集約し求人チラシを作成
町内世帯への求人チラシの全戸配布（約 8,200 世帯）
・令和 2 年 5 月号の町の広報紙に折り込み町内世帯へ全戸配布。
第２回目募集（令和３年１月実施）
第 2 回目の合同人材募集として、社福連合同の求人募集のチラシを作成し、前回同様
町内の全世帯に配布を行うとともに、今回は福智町中心部から半径 10 キロ圏内において大手新聞 4 社（朝日新聞、読売新聞、西日本新聞、毎日新聞）を取っている世帯へ求人の折り込みを入れ広域的な募集を行うとともに、比較的若い方が手に取るＨｅｎ（地域情報誌フリーマガジン）に求人ページを掲載。
１ 社福連ホームページに求人専用ページを追加作成
２ 新聞大手 4 社に社福連作成の折り込みチラシを入れる。
（約 37,000 世帯）
・求人チラシには、ＱＲコードを載せ、社福連の求人専用ページに転送
・折り込みチラシは、令和 3 年 1 月 24 日（日）に福智町中心部から半径 10 キロ圏内の大手 4 社（朝日新聞、読売新聞、西日本新聞、毎日新聞）に折り込み
３ 町内世帯への求人チラシの全戸配布（約 8,200 世帯）
・令和 3 年 2 月号の町の広報紙に折り込み町内世帯へ全戸配布する。
４ 地域情報誌フリーマガジン「Ｈｅｎ」に掲載（発行部数 55,000 部）・「Ｈｅｎ」2021.2 月号に求人募集広告を 1 ページ確保し掲載する。
・「Ｈｅｎ」に掲載すると「Ｈｅｎ」の仕事探しのサイト「ヘンジョブ」に求人募集が自動的に掲載される。

３ 個人情報を含む書類の合同処分及びリサイクル活用の取組み
保存年月の過ぎた個人情報を含む書類の破棄は、比較的手間がかかります。事務作業の手間を省き、個人情報が守られ確実に溶解処理し、また合同で行うことにより 1 個当たりの処分料金のコストダウンが可能となるとともに、廃棄物のリサイクルによる環境保全にも貢献する取り組みです。
令和２年９月実施〇処分数（実績）
４４６箱

重量 8,360 キロ １箱 300 円

トイレットペーパーに 68,970 個相当にリサイクル
令和３年度は１０月に実施予定です。

４ 働き方改革における合同相談窓口の開設
改正パートタイム・有期雇用労働法等への対応や日常での雇用・労働に関する相談、助成金に関する相談など、法人の事情を考慮し、法人の立場から専門家のアドバイスをいただける個別の相談窓口を下記の日程で開設し相談会を実施しました。
〇窓口開設日及び実績
期日

相談法人件数11 月 17 日

12 月 1 日

12 月 15 日

1 月 19 日

2月2日

３

２

５

３

４

５ 経費節減に関わる合同電力割引交渉
各法人の経費の削減について、球種電力による高圧電力契約施設における割引交渉を行い、「大規模特約割引契約」を実現
・高圧電力契約している法人（施設）については割引率を契約施設毎に電力会社から提示。
・割引交渉の窓口は事務局で行うが契約については各法人と電力会社で締結する。
・契約期間は 1 年で以後更新となる。
（更新後も原則割引率を継承する）
・低圧電力契約をしている法人（施設）は今回の割引の対象としないが今後低圧電力についても割引を検討する。
〇令和３年３月現在で高圧電力契約をしている１４の施設で「大規模特約割引契約」が実施され１４の施設で契約が締結されました。
契約施設 １４
年間割引合計額（前年度ベース）社福連全体で約１，５００万円

６ 外国人介護人材確保基盤整備事業
社会福祉法人の運営する介護施設・事業所の介護労働者不足は喫緊の課題です。
将来を見通してグローバルな視点から外国人介
護人材の活用における安心安全な受入れ体制づくりを進めています。今年度は、特定技能について管理団体からの情報提供による整理を行いました。
（フィリピンマニラ視察

介護自習生との面談）

７ 福智町共に生きるまちづくり計画策定に関わる意見について（集約）令和 2 年 10 月
・福智町共に生きるまちづくり計画（福智町地域福祉（活動）計画）策定において、社福連の状況や地域活動に関する問題点及び地域福祉に関する課題等をヒアリングにより把握し、福祉の町づくりが一層進められるよう、計画に反映し、実施できるよう意見を提出いたしました。また、これらの意見から社福連全体の問題やこれからの課題及び取り組みの方向性が具体化してきました。
８ 一般社団法人化への取組み
さらなる連携・協働強化のために
１ 福智町社福連の会員はすべて社員となります。（名称が変わるだけです）
２

税制の優遇措置があります。（収益事業以外は非課税となります）

３

権利義務の主体となれます。（事業等の受託が可能となります）

４

任意団体より社会的信用力があります。
（公益性が増します）

５

基金や寄付金が集めやすくなります。（任意団体だと存在が不透明なため）

６

民間団体・企業等からの助成が受けやすくなります。（助成が法人を対象にしているものが多いため）
７

社員のさらなる連携強化や経営基盤の強化が図りやすくなります。（事務の共同化やスケールメリットによる財政的な支援が行いやすい）
令和３年３月２５日 社福連総会 書面評決において加入 23 法人全法人の賛成により
令和３年４月１日

一般社団法人福智町社会福祉連携協議会 設立

９ 専門職資格所持調査の実施（令和２年６月）
今後の公益的な取り組み内容を検討する場合の基礎資料とするため専門職の資格所持調査を実施。
社福連会員 ２３法人

会員数 １，４４５人

職

合

内
ＮＯ

種

訳

計
常

勤

非常勤

1

保健師

0

0

0

2

正看護師

40

36

4

3

准看護師

52

40

12

4

社会福祉士

27

26

1

5

精神保健福祉士

8

8

0

6

介護福祉士

238

221

17

7

主任介護支援専門員

4

4

0

8

介護支援専門員

44

43

1

9

管理栄養士

16

16

0

10

栄養士

14

13

1

11

保育士

179

169

10

12

理学療法士

9

6

3

13

作業療法士

6

6

0

14

言語聴覚士

2

1

1

15

義肢装具士

0

0

0

16

臨床心理士

5

4

1

17

健康運動指導士

0

0

0

18

防災士

1

1

0

19

歯科衛生士

2

1

1

20

調理師

49

43

6

21

社会福祉主事

72

70

2

22

臨床検査技師

1

1

0

23

薬剤師

1

1

0

770

710

60

合

計

令和２年度会議等実績
期 日

会

場

行事・会議名内容

第 11 回全体会開催について
令和 2 年 4 月 21 日

健康増進センター

第 38 回事務局会議

専門資格所持者調査について
求人状況調査について事務の共同化について 他
全体会開催について

令和 2 年 5 月 19 日

健康増進センター

第 39 回事務局会議

事業報告・決算報告について
公益的な取組について
事務の共同化について 他
事業報告、決算報告・監査報告

令和 2 年 5 月 22 日

書面会議
（書面評決）

第 11 回全体会

事業計画案、予算案、ふくおか
ライスレスキュー、公益的な取り組み、赤い羽根自販機 他
第 11 回全体会議案決議結果について、会費の請求について

令和 2 年 6 月 16 日

健康増進センター

第 40 回事務局会議

地域における公益的な取組について、ふくおかライフレスキ
ュー、赤い羽根自販機設置状況
事務の共同化について
小規模法人ネットワーク化事
業について、個人情報を含む書

令和 2 年 7 月 14 日

健康増進センター

第 41 回事務局会議

類の合同処分について、新たな法人の追加加盟について、フードバンク・フードファミリー
書類の合同処分について、一般
社団法人化への取組について

令和 2 年 8 月 4 日

健康増進センター

第 42 回事務局会議

外国人介護人材基盤整備について、赤い羽根自販機について
ふくおかライフレスキュー他
類の合同処分について、一般社
団法人化への取組について

令和 2 年 9 月 15 日

健康増進センター

第 43 回事務局会議

働き方改革対応相談窓口の開設について、赤い羽根自販機について、ふくおかライフレスキュー他

9：00～12：00 までの間に搬入
令和 2 年 9 月 17 日

金田社会福祉セン

個人情報を含む

ター駐車場

書類の合同処分

１０t トレーラー
446 箱、重量 8,360 キロ
トイレットペーパーに 68,970
個相当にリサイクル
働き方改革相談窓口について
合同人材募集について
合同電力割引交渉について

令和 2 年 10 月 13 日

健康増進センター

第 44 回事務局会議

ふくおかライフレスキュー
フードバンク・フードファミリー、

地域福祉総合計画
令和 2 年 10 月 13 日

健康増進センター

策定に関わる意見
ヒアリング

地域福祉総合計画策定に関わるヒアリングと意見集約表への記入による回答
働き方改革相談窓口について
合同人材募集について
合同電力割引交渉について

令和 2 年 11 月 10 日

健康増進センター

第 45 回事務局会議

ふくおかライフレスキュー
フードバンク・フードファミリ
ー、一般社団法人化への取組について他相談対象者：会員法人の管理者

令和 2 年 11 月 17 日
12 月 １日
12 月 15 日
1 月 19 日

及び事務責任者、担当者
金田社会福祉セン

働き方改革に対応

ター

した合同相談窓口

働き方改革アドバイザー
社会保険労務士

2月 2日

第 12 回全体会の開催について、
働き方改革相談窓口について
合同人材募集について
合同電力割引交渉について
令和 2 年 12 月 8 日

健康増進センター

第 46 回事務局会議

ふくおかライフレスキュー
フードバンク・フードファミリ
ー、一般社団法人化への取組について他全体会及び研修会の開催について、公益的な取組について
令和 3 年 1 月 21 日

健康増進センター

第 47 回事務局会議

合同電力割引交渉について
ふくおかライフレスキューについて赤い羽根自販機 他
第 12 回全体会の開催について、
働き方改革相談窓口について
合同人材募集について

令和 3 年 2 月 18 日

健康増進センター

第 48 回事務局会議

合同電力割引交渉について
ふくおかライフレスキュー
障害者サポーター養成、一般社
団法人化への取組について他
第 12 回全体会の開催について
一般社団法人化への取組につ

令和 3 年 3 月 15 日

金田社会福祉セン
ター

第 49 回事務局会議

いて合同人材募集について
合同電力割引交渉について
ふくおかライフレスキュー
障害者サポーター養成、他
令和２年度におけるこれまで

令和 3 年 3 月 23 日の活動について、一般社団法人

書面会議

第 12 回全体会（書面評決）

格の取得について、フードバン
ク及びフードファミリーについて・全体会（書面会議）

2回

・事務局会議12 回・書類の合同処分

1回

・計画策定に関わるヒアリング

1回・合同相談窓口の開設

5回・赤い羽根自販機等設置推進

設置数：町内 20 台、町外 4 台（令和 3 年 3 月 31 日現在）

関

係 資

料

フードバンク及びフードファミリー制度について
フードファミリー制度とは
フードファミリーとは、食材等を提供していただける地域住民のことで、事前に福智町社会福祉協議会に登録していただき、生活困窮者等の事例が発生した場合にご連絡を差し上げ、提供をしていただいた食材等を即時に生活困窮者等に提供するシステムのことです。
実施主体
実施主体は、福智町社福連と福智町社会福祉協議会です。
フードバンク及びフードファミリーの管理運用は、事務局の福智町社会福祉協議会が行います。
登録者
個人会員：地域住民でフードファミリーの行う活動の趣旨に賛同し、食材等の提供をしていた
だける個人の方。
法人会員：地域の企業や商店又は施設等においてフードファミリーの行う活動の趣旨に賛同し、食材等を提供していただける法人。
運用について・提供いただく食材は、依頼日よりおおむね賞味期間が 1 週間程度あるものです。
・生ものなど数日しか保存がきかないものなどはご遠慮いただきます。
（衛生上の問題等がある為）・食材以外のものについては、状況に応じて事務局の方から商品を指定し、対応いただける方に提供していただきます。
・依頼を受けても必ず食材等を提供しなくてはいけないわけではありません。その時点で提供できる商品がある場合のみで結構です。
フードバンクとフードファミリー
種 別
提供いただける食材

フードバンクフードファミリー

保存期間が 6 ヶ月以上ある食材

保存期間が概ね 1 週間以上ある食材

食材提供の受付

常時受付

必要時に登録会員にお知らせ

食材等の保管

福智町社会福祉協議会で保管必要時に登録会員より提供

・在庫がある為迅速に提供できる。 ・提供いただける食材の幅が広がる
・必要なものをダイレクトにお願いメリットできる。（指定が可能）
・食材を保管しなくてよい。
・提供する側の充実感がある

デメリット

随時出てくる保存期限切れの食材の対応

食材のチェック

運用の流れ登録の募集
フードファミリー制度を地域住民や商店等に周知していきます。

フードファミリー登録
生活困窮者等の事例が発生した場合に、食材等を提供していただける方に事前に登録いただきます。

生活困窮者等の事例の発生

フードファミリーに提供依頼登録していただいた情報提供手段により、フードファミリーの方に食材等の提供を依頼します。

確認・記録
フードファミリーより提供いただいた食材等を確認し記録します。

食材等の提供生活困窮者等に提供いただいた食材等をお渡しします。

※フードバンクとして、随時食材の受付も行っています。

令和2年度（令和3年度配分）赤い羽根自販機設置状況
NO

法人又は施設名

形態 11月

12月

令和2
年1月

2月

3月

4月 年5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

令和3
年1月

2月

3月

合計

23

22

22

24

23

23

23

24

24

24

24

24

24

24

24

24

変更
設置

1 福智町社会福祉協議会
2 ケアホーム西友

設置

3 第二長寿園

変更
設置

4 ジョブサポートみろく

設置

5 豊徳会

設置

6 発達支援センターきらり

設置

7 グループホームみろく

設置

8 グループホームあかいけ

設置

9 金田学園変更
設置

10 福智園

既設

11 久和会(勝寿苑、赤池学園）

既設変更

12 生田川通商設置

13 新田川商運

設置

14 福智町役場本庁（8/29）

設置

15 福智町方城支所（1/18）

設置

16 福智町赤池支所（1/24）

設置

19 豊徳会直方きらり（5/24）

変更
設置
既設
変更
設置

20 頴田VIP（9/27）

設置

17 青雲塾（3/3）
18 方城療育園（5/1）

21 金田小中建設工事現場（11/9）設置
22 桑野生コン（12/20）

設置

23 桑野アパート（2019.1.25） 設置
24 伊方福祉会 田んぼ園(3/1） 設置
25 筑豊地区トラック協会（8/7） 設置
設置台数（合計）

23

23

23

募金額（合計）33,408 43,263 49,449 49,028 44,854 48,194 45,054 59,176 53,577 44,389 68,528 55,830

594,750

募金配分予定額（73.80％）

24,655 31,928 36,493 36,183 33,102 35,567 33,250 43,672 39,540 32,759 50,574 41,203

438,926

直接入金額

3,386 5,049 19,532 3,352 2,773 4,640 3,614 4,237 20,751 5,251 6,190 4,495 5,341 2,675 25,602 3,194

0 85,990

総収入予定額28,041 36,977 56,025 39,535 35,875 40,207 36,864 47,909 60,291 38,010 56,764 45,698 5,341 2,675 25,602 3,194

0 524,916

令和2年度実績（令和3年度配分金予定額）
項

目

金

額

備

考

赤い羽根自販機実績①（令和1年11月～令和2年10月分まで）

594,750

福智園令和2年11月分、12月分②

7,959

実績合計③

602,709＝①+②

令和3年度配分予定額

437,085③実績の72.52％

令和2年度社福連直接分（5カ所）④
令和3年度収入予定額合計

久和会、療育園
85,990 直方きらり
伊方福祉会他
523,075③+④

437,000

個人情報を含む書類の合同処分及びリサイクル活用事業の取組について（実施報告）目 的
福智町社福連では事務共同化を図り、事務的業務の省力化を図る取り組みを実施。保存年月の過ぎた個人情報を含む書類の破棄について、合同で処分する取り組みを行います。書類の破棄はシュレッター他様々な方法で破棄していることと思いますが、比較的手間がかかります。事務作業の手間を省き、個人情報が守られ確実に溶解処理し、また合同で行うことにより 1 個当たりの処分料金のコストダウンが可能となるとともに、廃棄物のリサイクルによる環境保全にも貢献する取り組みです。
処分日時

令和２年９月１７日（木）９：００～１２：００の間に搬入

持込場所

金田社会福祉センター駐車場

処分料金

１段ボール ３００円

処分数（実績）４４６箱

トレーラーが待機

重量 8,360 キロ
トイレットペーパーに 68,970 個相当にリサイクル

令和３年度は１０月に実施予定

法人の働き方改革対応における社福連合同相談窓口の開設報告（雇用・労働相談会）
改正パートタイム・有期雇用労働法等への対応や日常での雇用・労働に関する相談、助成金に関する相談など、法人の事情を考慮し、法人の立場から専門家のアドバイスをいただける個別の相談窓口を下記の日程で開設いたしました。
実施方法〇相談対象者
会員法人・施設の代表者、管理者、事務責任者及び担当者
〇開設日
日

時

曜日

11 月 17 日

火

12 月 1 日

火

12 月 15 日

10：00～

11：00～

13：00～

14：00～

15：00～

レ－ヴ福岡

豊徳会

見真会

日王福祉会

上金田

朝日会

筑豊福祉会

福祉会

（変更）

（変更）

赤池福祉会

慶寿会

火

福智会

伊方福祉会

方城福祉会

青空福祉会

久和会

1 月 19 日

火

佳寿会

全和会

彦水会

福寿会

宝福祉会

2月2日

火

菊陽会

朝日会

筑豊福祉会

福智町社協

サンヒルズ
ふくち会

頓野児童
福祉会

※割り当て時間は、1 法人 1 時間。
〇会 場
福智町金田社会福祉センター 2 階 相談室〇相談員
働き方改革アドバイザー 社会保険労務士※相談内容
改正法の内容やキャリアアップ助成金等貴法人が活用できる各種助成金又は法人の雇用及び労働に関すること全般〇雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）配布

福智町社福連
合同人材募集（求人募集）実施報告
第１回目は、今年 5 月に社福連合同による求人募集のチラシを作成し、町内の全世帯に配布を行い、人材募集を行いました。
第 2 回目の合同人材募集として、社福連合同の求人募集のチラシを作成し、前回同様町内の全世帯に配布を行うとともに、今回は福智町中心部から半径 10 キロ圏内において大手新聞 4 社（朝日新聞、読売新聞、西日本新聞、毎日新聞）を取っている世帯へ求人の折り込みを入れ広域的な募集を行い、比較的若い方が手に取るＨｅｎ（地域情報誌フリーマガジン）に求人ページを掲載しました。
合同人材募集（求人）の方法
第１回目募集（令和２年５月実施）
１ 町内世帯への求人チラシの全戸配布（約 8,200 世帯）
・令和 2 年 5 月号の町の広報紙に折り込み町内世帯へ全戸配布。
第２回目募集（令和３年１月実施）
１ 社福連ホームページに求人専用ページを追加作成
・社福連ホームページに求人専用ページを追加作成し、各法人からの求人情報を掲載
２ 新聞大手 4 社に社福連作成の折り込みチラシを入れる。
（約 37,000 世帯）
・令和 3 年 4 月の新年度からの採用を中心に、即時採用情報とあわせて求人チラシを作成。
・求人チラシには、ＱＲコードを載せ、社福連の求人専用ページに飛ぶように設定し、求人の詳細が分かるようにする。
また、求人専用ページから直接申込シートに記入し送信できるように設定。
・折り込みチラシは、令和 3 年 1 月 24 日（日）に福智町中心部から半径 10 キロ圏内の大手 4 社（朝日新聞、読売新聞、西日本新聞、毎日新聞）に折り込み（70％の予算調整有）
３ 町内世帯への求人チラシの全戸配布（約 8,200 世帯）
・令和 3 年 2 月号の町の広報紙に折り込み町内世帯へ全戸配布。
４ 地域情報誌フリーマガジン「Ｈｅｎ」に掲載（発行部数 55,000 部）・「Ｈｅｎ」2021.2 月号に求人募集広告を 1 ページ確保し掲載。
・「Ｈｅｎ」に掲載すると「Ｈｅｎ」の仕事探しのサイト「ヘンジョブ」に求人募集が自動的に掲載。

福智町社福連災害時支援連携イメージフローチャート

福智町社福連災害時支援連携イメー
ジフローチャート

大規模災害発生施設連携支援地域支援
福智町災害対策本部設置

福智町社福連事務局
派遣・支援依頼

設置依頼

確認

報告
災害ボランティアセンター設置
安全確認

現地調査派遣調整各施設：施設被災状況確認及び報告
現地確認

ニーズ調査
施設被害発生確認
派遣・支援依頼
被災状況に応じた支援内容の依頼
被災状況に応じた支援内容の協議・決定（被災施設及び社福連役員）
単独協定施設福智町社福連事務局

受入れ支援
社福連各施設に決定した派遣及び支援物品の提供依頼

社福連各施設に依頼を受けた派遣及び支援物品等の依頼支援調整（支援プログラム作成）
活動報告

支援調整（支援プログラム作成）

活動報告

支援

被災地及び避難所に派遣又は被災施設に派遣又は受入れ及受入れ及び支援物品提供

び支援物品提供

福智町社会福祉法人地域公益活動連携協議会の一般社団法人化について～さらなる連携・協働の強化のために～●現在、任意団体である福智町社会福祉法人地域公益活動連携協議会（以後。福智町
社福連）を今の体制や枠組み及び目的を変えることなく、一般社団法人として法人化を行います。
●会員の皆さんが今の状況から特にしなければならないことはありません。法人化は、所轄庁の認可は必要なく定款認証と登記申請のみで設立できます。
●法人化する必要性及び理由は以下の通りです。

１
２
３
４

福智町社福連の会員はすべて社員となります。（名称が変わるだけです）
税制の優遇措置があります。（収益事業以外は非課税となります）
権利義務の主体となれます。（事業等の受託が可能となります）
任意団体より社会的信用力があります。（公益性が増します）

５ 基金や寄付金が集めやすくなります。（任意団体だと存在が不透明なため）
６ 民間団体・企業等からの助成が受けやすくなります。
（助成が法人を対象にしているものが多いため）
７ 社員のさらなる連携強化や経営基盤の強化が図りやすくなります。（事務の共同化やスケールメリットによる財政的な支援が行いやすい）●法人化の設立時期は、令和３年度（令和３年４月１日～）からを予定しています。
●役員については、現役員がそのまま引き継ぎます。
●このような社会福祉法人連携による一般社団法人化は、全国でもあまり類を見ない試みです。福智町の社福連が連携協働を強化し、お互いが支え合いながら地域福祉の推進の一翼を担える団体として成長し、そして他の地域の見本となるよう取り組んでいきたいと思います。

福智町共に生きるまちづくり計画策定に関わる意見集約シート
機関・団体名実

施 日

回答者人数・氏名
1

福智町社会福祉法人
地域公益活動連携協議会
令和 2 年 10 月 13 日
人数

5

氏名

実施場所

記録者

寺西

高齢者健康
増進センター

役員５名及び各法人書面ヒアリング

団体の活動目的・活動内容について（活動目的）
福智町社会福祉法人地域公益活動連携協議会は、福智町に所在する社会福祉法人及び福智町で福祉施設・事業所を経営する社会福祉法人が相互に情報交換を行い、地域のニーズや課題を受け止め、社会福祉法人等の連携・協働により社会貢献事業等に取り組むことで、福智町住民の福祉の向上と安心安全な地域づくりを行うことを目的に設置している団体です。
（活動内容）（１）会員相互の情報交換及び交流（２）福智町の福祉ニーズの把握（３）福智町のまちづくりに対する支援・協力（４）自然災害における被災者等への支援・協力（５）各社会福祉法人等の社会貢献事業の実施状況の把握（６）社会福祉法人等の連携による社会貢献事業の実施（７）連携協議会で把握・実施する社会貢献事業及び連携事業の周知・広報（８）その他の連携協議会の目的を達成するために必要な事業
2

活動を行う上で困っていること課題に感じていること●長期化するコロナ禍によって、会員同士の情報交換や交流、福智町における社会福祉のニー
ズ、デマンド等の把握が困難になっていること。
●一人ひとりの支援においても会員同士、サービス間での連携も困難となっていること。
●子育て何でも相談をおこなっているが、福智町の住民からの相談がない。おそらく、地域の住民に周知が行きとどいていないのではないか？と思われる。今後、福智町住民に対し、より周知するにはどうすれば良いか？
●活動をしている上で感じたことは、もっと何かできそうだと感じました。そして、そのできそうなことが何かわからないことが課題なのかもしれないと思いました。
●困りごとに関しては、コロナの関係で緊急避難の受け入れができていないことです。
●福祉ニーズを知りたいと願うが具体的な把握に至っていない。
●活動を展開するために不可欠なマンパワーの充足が困難。
（求人に応じる数が過去に比べて極端に減少している。
）

●新採用者には懇切丁寧に職場定着への支援を行っているが、仕事そのものへの理解が薄く早期退職になるケースもある。
●各法人によって、この活動における関心や認識に大きな差があるように思います。大きな課
題よりも身近にできることから、関心のあるところから少しずつ踏み出して行けばよいのではないかと思います。
●そういう意味で、書類の合同処分は大変よかったと思います。
●B 型作業のコロナによる作業量の減少●就労移行支援（事）における就職者による利用者の減少●障がい者との関りは専門性が必要とされている為、周知活動の方法●拠点となる場所の確保●「福祉なんでも相談所」の利用実績（SOS が機能しているか）●地域住民と社会福祉法人が連携して地域福祉を検討し発展していかないといけないと思うが、地域住民と連携する場が少ない。
●自然災害時の避難場所としての役割を担っていこうと思っていますが、現在、新型コロナウ
イルス等の感染拡大で面会制限を行っている最中であり、受け入れは厳しい状況です。
●将来的に新型コロナウイルス等の感染症が終息した場合においても受け入れについて課題を感じているところがあります。少人数・短期であれば「場所の提供だけ」はできますが、プラ
イバシーを確保できるような個々の空間がなく、生活用品も十分ではありません。
●生産活動において、コロナの影響により受注作業が減少した。
●利用者が減少し、定員も満たしていない。
（生活介護）●重度の方と高齢の方を対象とした障がい者施設として、職員が大変多忙であり、余裕があまりありません。しかし、出来ることは積極的に行う事は必要であると考えています。
●町と連携して、災害時の障がい者の方の緊急受け入れを行う体制は整えていますが、受け入れ可能数が４人程度と少ないことに申し訳なく思っています。
●現状、当施設での社福連活動は「地域に身近な福祉相談窓口」の設置、災害時要支援者等支援事業として町との協定、地域パトロール推進事業等を行っているが、施設職員は施設基準施があるため、外部活動に制約がある●当法人での周知活動は行っているが、法人単体の活動では限界があると感じている。
●施設基準人員は確保しているが、職員の採用について苦慮している。特に保育士、介護員。
・困りごとや課題に対しての対策●支援が必要な方に対する情報交換等はコロナ等の関係で現在、電話、Fax による手段が主になっているが、実際の会議等では協議を重ねたり、お互いの業務、サービス等についても確認を取れていたが、電話、Fax では用件が簡略されることも多く課題と感じる。

●緊急避難の受け入れができていないことに対する対策は、コロナ収束を待つことだと思っています。もしくは、ソーシャルディスタンスを徹底した緊急避難受け入れを計画することです。
しかし、今月始めて当施設で随分前から計画していた対面による面会が、かろうじて実現できたことを考えると、緊急避難の受け入れ計画は、随分後回しになりそうです。
●もっとできそうなことが何かに対しての対策は、現在人手不足もあり、できそうな何かを思いついたとしても、とても多忙な中、どこまで関わることができるかといった心配が頭をよぎり、提案や声掛けができないことに気づき、そこで思考が停止してしまいます。ということは、
このできそうなな何かを考える前に、多くの施設が現在抱えている人手不足が解決すべき課題
であり、困りごとなのかもしれないと思いました。
人手不足については福智町社会福祉法人地域公益活動連携協議会でも取り組んでいることなので、当施設が特別に何かをすることは今はなさそうだと思いました。
●できる範囲で関われるちょっとした何かを考えられるということであれば本当に大したことではないけれど、当施設では利用者の方に笑顔になってもらうために、楽しいレクリエーションの提供を日々心掛けているので芸達者な職員が何人かいます（よその事業所も同様だと思います）。当施設の場合は、人手が少ないので数名程度（できれば 1 名）であれば、紙芝居等の実施を無料で地域に提供することができます。
●昨年ハローワーク主催の福祉施設の合同面接会が福智町で実施された。事前に面接会の開催
日時等が広報され好機を得た。地域では元気な高齢者や子育て中でも条件が合えば就労を希望する方も多い。広域では就職面接会等が定期的に実施されているが、身近な地域で継続してこのような取り組みが行われることを願う。
●保育所は、気になる子どもや親が多くなっている現状があり、保育時間の長時間化、人材不足の対応など保育所内で手いっぱいの事が多く、中々地域交流に手がまわらないのが実情です
が、多世代交流や地域交流などこれから取り組まなければならないのは必至です。この協議会
を通して地域交流ができればと思っています。
●企業団体等への PR 活動による作業開拓●各地域に核となる人員の配置と現状把握●困っている人に情報が届く方法を再考●地域住民と触れ合う場を設けたり、福祉や障がい者の理解を深める場を設けたりする必要があると思う。
●避難場所として希望される方におかれましては、新型コロナウイルス陰性の証明をご提示いただけたら安心いたします。
（場合によっては受け入れも可能となります）●最低限、地域住民用の生活用品の備蓄やプライバシーを確保するための仕切り等の確保が必要になると考えています。

●地域の中で日中活動の場を必要としている方がいたら紹介していただくか、情報をいただき
職員はボランティア活動に対して協力的です。職員の活動に支障がないように勤務変更など柔軟に対応しています。災害時受け入れのために、町より要請があった場合、夜勤者にプラスして対応職員を配置しています。
・困りごとや課題に対して支援を望むこと●コロナ禍により、本来支援が必要な方（要介護状態、独居、生活困窮者）に対しての支援が十分に出来ていないことを日々の業務で感じるようになった。地域のニーズが充足され、すべての人たちがソーシャルインクルージョンされる様な支援をおこなってほしい。
●当法人での周知活動は行っているが、法人単体の活動では限界があると感じている。
●出前レクをお願いされたところをイメージしたとして、出前レクを提供する事業所側はボランティアというよりも仕事の一環だと思っています。できれば小さなことでいいので、提供事
業所の宣伝になるように、たとえば福智町社会福祉法人地域公益活動連携協議会のホームペー
ジに活動記録として掲載してもらえると、または何らかの広報チラシに事業所名だけでも掲載してもらえれば、ちょっとでも多くの事業所が取り組みやすくなるのではと思います。
●社会保険労務士等の専門職による雇用定着に向けた研修等が開催されることを希望する。
●西鉄バスに対する助成も必要だと思いますが、地域で支える事も考えてほしい。他の地域の助け合いの事例など検討してほしい。行政以外にも住民や当協議会も一緒に考える事が大切だと思います。
●当園にはマイクロバスはありませんが、園外保育や他の施設訪問の時などマイクロバスが必
要なときに、行政や他の法人のバスを借りることができれば大変助かります。
●市町村の障害者優先調達推進法による役務等の提供をお願いします。
●障がい者を地域で支える為の取り組みを地域の皆様に周知してもらえる様な広報活動●活動場所の提供（コミュニティ、研修等利用）●地域が必要とする福祉サービスの実状、地域住民が抱える福祉の問題点の掘り起こし。
●新型コロナウイルス感染症に対する検査体制の拡充を期待しております。
●地域住民用の生活用品や仕切りを十分に確保できるような保管庫（倉庫等）の設置と購入資金の支援
3-1 活動を通じて感じる地域福祉の問題点や課題について
例えば・・・ 地域との交流が少ない

交流する場がない 障がい者に対しての理解が不足

虐待などに遭遇した場合の対処方法
生活困窮者への支援

緊急時の避難体制

犯罪の増加

など

●地域との交流が少なくなった。
●交流する場がなくなった。
●単独で生活できない（生活困窮や障害など）母子家庭に対しての支援方法を行政職員などが知らない事が多い。
●DV やストーカー被害、虐待被害にあっている母子家庭に対しての支援方法を行政職員などが知らない事が多い。
●福智町には上記の内容に対応できる母子生活支援施設（当施設）があるが、母子生活支援施設の内容を知らない行政職員などが多い。
●活動を通じてではないですけど、日ごろ感じていることは、少子化ということもあり、公民
館活動の一つである子ども会がなくなっていっていることです。さらに現在は、コロナで主要な公民館活動ができていないことも、コロナ収束後も含めて課題になるのではと感じています。
●福智町は全国平均以上に過疎化高齢化が進行している。三町合併前に比較すると地域で交流する機会が減少しているように思われる。地域活性の核になる産業がない等で生産年齢の定着が難しい。
●人口の減少により地域社会で根付いていた婦人会子供会等が廃止されているところが多い。
つまり、地域住民の連携を支えていた組織そのものも減少している。
●フェスタや文化祭行事などの社会資源を利用した取り組み等で、活性化をはかる努力が伺えるものの、交通手段等の問題もあり参加者は限られている。つまり、地域住民の繋がり薄れ、
福祉サービスの配信手段も限られ限ているために支援を必要とする人々とサービスを提供する団体を繋ぐパイプ作りは今後の課題の一つと考える。
併せて。人口減少と格差社会の進行の歯止めは難しく、脆弱な立場の人ほど、社会的・経済的に追い詰められているのではと懸念される。
●「住民は色々知らない事が多いな」と感じます。私自身もそうですが、せっかくの町報もほとんど読んだ事がなかったです。
①たとえば、児童福祉施設と老人福祉施設との交流について、互いに意見を交換しあっても良いと思います。
②緊急時の避難について、浸水想定区域の福祉施設が一同に集まり、避難についての話し合いを行ってもよいと思います。できれば一斉の避難訓練を行ってもよいと思います。
●障がい者に対する理解不足●核家族化が進んでおり、家族に支える力がなくなっている●隣人との関係性の希薄及び高齢化が進む現状●地域活動を行う拠点の整備（住民の周知）●社会福祉法人の活動内容や障碍者の理解、福祉の内容等、地域住民の理解や知識の不足があるように感じる。
●虐待などに遭遇した場合の対処方法、緊急時の避難体制、犯罪の増加、生活困窮者への支援●認知症カフェ・コミュニティカフェを開催し、「介護相談、地域交流、学習会の開催等」を実施していますが、自治区によって参加状況が違っているのが気になります。
●福智町は障がい者に優しい町だと感じます。特に、方城地区は以前から人情のあつい素晴ら
しい環境と思います。しかし、高齢化により様々な地域環境作りが弱まっているのではと感じます。これは全国的な事でもありますから、今後の国の対応にも期待するところです。

●緊急時に地域の皆様が、障がい者の方々へどのように対応していただけるのかが分かり難い
ため、支援の必要な方は不安感を持っておられるのではないでしょうか。そのため、広報活動は重要と思います。もちろんも支援体制の整備が先ではありますが。
●高齢者の買い物や通院等外出の手段がなくて困っている。
●駅まで歩いて行けない為バス等が利用できない。介護タクシーの事業所が少ない。
●介護保険のシニアカーの利用が却下されることが多くなっている。
3-2 課題解決のために、団体が（社福連で）取り組みたいこと●福智町における現在の課題がコロナ禍により不透明であるため、その度、課題として捉えらえるものに対しては、団体と共に取り組んでいきたいと考える。
●団体独自で相談会や説明会などを行い、福智町住民にその活動を広く宣伝する。
●福智町が子だくさんの町につながる取り組みができればいいと思いますが、しかし、来年にも消滅するかもしれない子ども会を存続させるための取り組みが早急に必要だと思っています。
●①生活面、精神面（又はその両方）等に困窮している地域住民の把握とサービス提供団体との接点●②①で把握した方へのアプローチの方法の検討●現在社福連で取り組んでいる「何でも相談」などの周知をはかるための具体的な方法●福智町社会資源マップ（緊急時の避難場所として活用可能な建物を含む）作り●もっと地域に出向いて色々な情報を伝達し、顔の見える関係作りを行うと良いのではないでしょうか？
●社福連が音頭をとって話しあいを行ってもよいと思います。
・地域との交流イベント（もちつきなど）・分野を超えたネットワークの構築
・必要な情報（ニーズ）の集約●福祉相談窓口の開設や障がい者とのふれあいの場の設定、障害の勉強会開催●認知症カフェ・コミュニティカフェを継続していきたいと思います。地域のニーズを探り魅力的な企画を考案し、多くの自治区の方々に参加いただけるように努めていきたいと思います。
●福智町社協と協力して、常に地域のために何が出来るを考えていきたいと思います。
●法人全体も、地域貢献に関する意識が高いため、今後も努力したいと思います。
●災害時の協力は、365 日いつでも対応できるように体制を整えます。
3-3 課題解決のために、町が取り組んでほしいこと●社会交流や連携、協働が困難となっているが、一人ひとりの「ニーズ充足」と「ソーシャル
インクルージョン」が出来るよう町が積極的に取り組んでほしい。
●町のホームページなどに、より分かりやすく相談できる課などを記載してほしい。
●担当課の担当だけでなく、町職員の多くに母子生活支援施設の内容を周知してほしい。

●DV やストーカー被害、虐待被害、単独で生活できない（生活困窮や障害など）母子家庭に対して支援を行う専門の課を作ってほしい。福智町、警察、福祉事務所、小中学校、保育所などなど。
●福智町、警察、福祉事務所、小中学校、保育所などなど、母子家庭に関わりのある全ての機関が連携をとり、DV やストーカー被害、虐待被害、単独で生活できない（生活困窮や障害など）母子家庭に対して支援を行う専門委員会を設立してほしい。
●現在存続している子ども会に、他の区からでも 1 人でも多くの子どもの参加できるように、予算を割り当てたり、現在存続している子ども会を町がまとめて、また、そこそこでルールがあると思うので、そうしたことにも注意しながら、他の地区からでも参加できるように推奨や広報を行ってほしい。
●学校給食を地産地消にしてほしいです。
●過疎化や高齢化が進む福智町では、公的機関と社会福祉法人の連携は一層重要性を増すものと思われる。
又、地域住民の困窮などの最初の相談窓口は役場を頼ることが推測されることから、相談者と社福連の会員を繋ぐ窓口の一つとしての機能を持ってほしい。
●国が行う政策の情報（今後の動向や予定を含む）などを地域の社会福祉法人に情報提供してほしい。
●地域の人と関われる場所や機会を作ってほしいと思います。
●話し合いなどに、町が参加していただき、避難訓練のときにも町が一緒に参加していただければよいと思います。
●町民運動会などの交流行事の開催●地域住民の為のふれあいの場所作り●町を挙げての広報活動●隙間のない福祉制度の構築（幅広い福祉の相談窓口の開設など）●保健師さんとの連携が密に取れるような体制を整えてほしい。
●町報等で「認知症カフェ・コミュニティカフェ」の活動を大きく紹介いただきたいと思います。それと自治区別のニーズ調査等のご協力をお願いできればと存じます。
●町には、地域福祉全般の情報提供と資源の共有など、これから取り組むべきことは沢山あると思います。
生活困窮者への対応や教育環境の充実などは、まだ十分ではありません。しかし、自治体だけに頼らず、社福祉法人の一員として、自らも考え行動したいと思います。
●「新型コロナウイルス感染症対策」 ⇒ PCR・抗原検査の無料化をお願いしたいと思います。
●緊急時の対応として、各施設が町と協定を締結しており、これを広く広報して頂きたいこと。
●災害時の「非常食備蓄」などは、どうしても施設単位では負担が大きいため町から購入などで支援いただけたら助かります。
●受注作業開拓の為、町が仲介し企業を紹介していただけないか。

4-1 地域福祉計画等の福祉施策に望むこと●福祉計画作成時点でニーズの把握がどのように行われているのか。福祉計画とニーズの整合性が図られているのかについて継続調査等を実施して頂き、当初計画と乖離している内容については、期間の中途であっても再検討の機会を設けてほしい。
●交流会等を行い、私達が顔見知りの関係になる事が大切だと思います。
（そして、包括や福祉課とも気軽に話せる関係作りが大切だと思います。
）●地域交流スペースの新設●各活動に関する啓蒙活動●計画を策定しても、実現可能なものが見えていないとわかりづらい●成長段階（ライフステージ）に応じた支援の充実●既に複数の法人職員が、地域福祉に関して参加しています。今後も、お互い協力して良い方
向性を見出していければと思います。町民が参画して計画を作り上げることは素晴らしいです
町の負担も多いと思われます。しかし、町民ひとり一人の小さな意見や想いを計画に上げることが出来るため、今後もぜひ継続していただきたいと思います。
●社福連の会議等に町も参加して頂き、情勢を把握して、福祉計画に活かした作成をお願いしたい。
●平成 30 年 3 月作成の福祉計画において、医療型障がい児入所施設が体系にないことから、計画に加えて頂きたいこと。
4-2 障がい福祉サービスの支援（支給量）について●障害福祉サービスについては、福智町は原則の日数を超えて認めて下さっていることは有難い。これにより、報酬に反映されないサービスについても提供する事が可能になり、利用者とその家族の生活を直接支えることに役立っている。
●8 日/月の利用制限の廃止●共同生活援助（グループホーム） 短期入所
●行動援護 移動支援 同行援護 居宅介護（障がい）●緊急受け入れ先の確保●必要な人には日数制限について考慮してほしい。
（サービスにおける権利を保障してほしい）●福智町は他市町村と比較しても丁寧に対応してくださっています。地域の障がい者の方への福祉サービス支給量については、個々の事情に配慮していただき、地域の皆様がスムーズに福祉サービスを利用できるよううに、適切な支給をお願いします。