第 94 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

日
日本産業衛生学会東海地方会
日本産業衛生学会東海地方会
日本産業衛生学会東海地方
日本産業衛生学会東海地
日本産業衛生学会東海
日本産業衛生学会東日本産業衛生学会
日本産業衛生学
日本産業衛生
日本産業衛
日本産業
日本産
本

2020 年 7 月 1 日（1）

発行所 東海地方会ニュース編集事務局〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町 2-1-25 JTB ビル 7F
株式会社 JTB コミュニケーションデザイン
ミーティング＆コンベンション事業部内
FAX：06-4964-8804
発行責任者 斉藤 政彦
題字 皿井 進筆巻

頭

言

時代の波に呑まれてもしぶとく生きる
岐阜大学大学院医学系研究科

産業衛生学分野

前准教授

井奈波

良

一

筆者は当初、保健所医師を目者が辞めるまでという条件付きで産業衛生学分野が新指していましたが、諸般の事情設され、独立することができました。その後、約 20 年

で約 40 年間、大学で主に産業間経ちましたが、大学院再生医科学専攻は廃止になり衛生学に関する教育・研究に携ました。一方、2019 年 12 月、筆者が所属してきた産

わり、この 2020 年 3 月をもっ

業衛生学分野は、筆者の退職後も存続することが決定て岐阜大学を定年退職しましされました。事ここに至った経緯の詳細はよくわかりた。1989 年 10 月に当大学に赴任し、日本産業衛生学

ませんが、産業衛生学分野が医学教育モデル・コア・会東海地方会に加えて頂き、多大なご支援を賜りまし

カリキュラムのなかの「社会・環境と健康」などの講義た。本会では、主として振動障害研究会のメンバーとしを担当していることや、筆者が衛生管理者として医学て活動してきました。1999 年秋、筆者の所属していた部内の職場巡視を実施していること、さらに学内で重衛生学講座は、岐阜大学医学部の生き残りのためとい

要度が高まっている環境に関する研究を行ってきたこうスローガンの下、存続の危機に陥りました。当時、衛となどが関係していると思われます。時代の波に呑ま

生学講座はどうなるのかと、1 日に何回も問われ、答えれても、細々ですが、しぶとく生きてきたことが現在にるすべもなくただ口を閉ざすしかなかったことが思いつながっていると思います。ただ、一人親方として体力出されます。大学院生、研究生はかなり動揺していまし的なこともあり、東海地方会にそれほど貢献できなかたが、幸い途中で辞める者はいませんでした。この騒動ったことが残念でなりません。

のさなかでしたが 2000 年に何とか日本産業衛生学会東海地方会学会を岐阜市で開催できました。ひるがえって、20 世紀末から 21 世紀初頭は、ヒトゲノムの解読と遺伝子工学の進歩が医学研究領域に大きな影響を与え、再生医療が萌芽した遺伝子万能の時代でした。
その経緯もあり、結果的に、衛生学とは無縁の再生医科学関連講座に改変されてしまいました。しかも、筆者の専門外の施設への転職を勧めてきた再生医科学推進派の教授がいたことなどもあり、一時メンタル不調に陥ってしまいました。幸い、諸先生方のご支援により、筆第 94 号

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開

催

報

2020 年 7 月 1 日（2）告2019 年度日本産業衛生学会東海地方会学会開催報告
藤田医科大学

医学部公衆衛生学講座

教授

八

谷

寛

皆様のご協力を得て、
2019 年度日本産業衛生学会東海地方会学会を無事に開催することができました。準備の至らなさ
や交通の便の悪さもありましたが、97 名の方にご参加いただきました。厚く御礼を申し上げます。
産業現場は働き方改革が進められ、ディーセントワ

一般演題発表風景ークの実現、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少に対応した職場づくり、育児・介護・疾病治療との両立など労働者のニーズの多様化といった問題への対応が運動とがん予防に関する最新の研究結果、および、がん求められています。産業保健専門職は最新の医学的・ゲノムパネル検査が診断・治療に与えるインパクトを社会的エビデンスに基づき、労働者を支援することがご解説いただきました。黒川淳一先生（犬山病院副院

求められています。このような思いで、学会のメインテ

長、名古屋経済大学人間生活科学部特任教授）には精神ーマを「エビデンスに基づく健康な働き方」としまし

科診断に対する精神科医・産業保健従事者の認識・対た。

応のギャップを整理いただいたうえで、精神障害を有午前は 12 名の先生方から一般演題発表をいただきする労働者のケアのあり方をご提示いただきました。

ました。発表内容は化学物質、労働者支援のあり方、産村松崇先生（藤田医科大学医学部循環器内科准教授）に業保健史、メンタルヘルス・生活習慣病対策と多岐には冠動脈疾患の診断技術の進歩、最新の治療・リハビ

わたる興味深いものでした。本年度はすべての一般演

リテーション、カテーテルを用いた弁置換術について、題発表を 1 つの会場で実施しました。これにより、参実際の画像・動画を供覧いただきながらご解説いただ

加者が一堂に会してより有意義な討論をすることができました。

きたのではと思います。

私ども藤田医科大学医学部公衆衛生学講座は労働者

午後は 3 名の先生をお招きしてシンポジウム「治療の生活習慣病、ストレス、筋骨格系障害、化学物質などと就労の両立の実現に資する最近の臨床知見」を開催の研究を行っております。本学会を開催できましたこ

しました。河田健司先生（藤田医科大学医学部臨床腫療とをきっかけにさらに活動を発展させ、学会活動にさ科教授）には肥満、ドコサヘキサエン酸、ビタミン D、らに貢献できればと存じます。

シンポジウム風景

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2020 年 7 月 1 日（3）中小企業安全衛生研究会 第 53 回全国集会に参加して社会福祉法人 聖隷福祉事業団
保健事業部 聖隷労働衛生コンサルタント事務所 所長
聖隷健康診断センター 作業環境測定室 室長

軸
軸

丸
丸

靖
靖

章
章

2019 年 11 月 23 日

ました。どの取り組みもアンケート調査やその統計結に浜松市医師会館におい

果など、労働者の声を大事にしており、現場感のある活て、錦戸典子先生を代表

動が印象に残りました。

世話人として開催されまシンポジウムではテーマを「各種産業保健活動の優した全国集会について報良事例を学ぶ」として、①葛西英二先生（大和郡山病院

告させていただきます。

健康管理センター）から「メンタルヘルス対応」についメインテーマを“外国て、②森川文美先生（株式会社河合楽器製作所）から人労働者における産業保「過重労働面談」について、③高橋秀幸先生（株式会社

健と各種産業保健活動のミヤキ）から「安全衛生委員会」について、④私から「職優良事例を学ぶ”として、各種専門職や事業所担当者な場巡視」について発表、意見交換等が行われました。特ど、様々な立場の先生方から事例報告等がありました。

に興味深かったのは、私が普段の業務で係わることが基調講演は安川隆子先生（安川内科クリニック）から少ないメンタルヘルス、過重労働に関する部分です。主「外国人労働者に対する産業保健サービスのあり方」

治医が変わること、その体制がかわることがご本人にとして、入管法等の法規制や、職場・居住地での居心与える影響など、家庭の状況も踏まえて対応すること

地、異文化とのコミュニケーションなど、外国人が日本

は専門職の連携がより必要な部分であり、これらの対で働くこと、生活することの現状や、先生の海外での活応があって現場での労働衛生管理が成り立つものであ動経験を踏まえた視点での日本の産業保健サービスのると感じました。

課題等について発表されました。また、指定発言として最後に、私自身、化学物質の労働衛生管理を推進する

内野文吾先生（ヤマハ発動機株式会社）から事業所にお者として、置かれた立場でいかに効果的な取り組みやける外国人労働者の現状について、さらに細かい視点

情報提供ができるか、そして連携を意識しながら業務での情報提供をいただきました。

をしてまいりましたが、まだまだ連携・活用できる部

一般演題では、産業医や保健師等の専門職から中小分は多くあることが分かりました。今回の経験を活か

企業でのストレスチェックや健康づくり事業、両立支して今後も広い視野をもって事業所や労働者個人に、援のツール開発、産業保健サービスを提供する団体のまた産業保健全体に関わっていきたいと思います。会

活用等について、また、事業所担当者からは熱中症対策を運営していただきました事務局（聖隷健康診断センについて WBGT 計等を活用した取り組みが紹介されター）の皆様、ありがとうございました。

シンポジストの先生方

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2020 年 7 月 1 日（4）2019 年度東海産業衛生技術部会特別企画開催報告
産業安全保健活動に役立つ人間工学ナッジを学ぼう―行動変容を促す理論と実践ワークショップ―
中央労働災害防止協会

中部安全衛生サービスセンター

2019 年 12 月 21 日

衛生管理士

鹿

島

聡

子

3 つで、テーマごとにシナリオ、作業内容、解決した現（土）、イールーム名古屋

場の課題、発表する内容が与えられ、はじめに個人、次

駅前 A で開催されましにグループでアイデアを出し合いました。はじめは、な

た東海産業衛生技術部会

かなかアイデアが出ずに沈黙になることもありました

特別企画に参加いたしまが、ファシリテーターの先生が上手くアイデアを引きしたので、ご報告させて出してくださり、アイデアが次々と出てきました。このいただきます。まずは榎アイデアを画用紙にまとめ、グループごとに発表しま

原毅先生（名古屋市立大した。基礎レクチャーで学んだ人間特性を盛り込んだ

学大学院医学研究科環境

色々なアイデア。どのグループの発表も短時間ながら、

労働衛生学）より「産業安全保健活動に活かす行動科学

よくまとめられていました。発表後、榎原先生よりテーの理論と実践：人間工学ナッジを学ぼう」と題した基

マごとのお持ち帰りとして人間工学的着想の紹介があ礎レクチャーがありました。私達は毎日色々な意思決りました。テーマ①では職務経験の長いベテランは個定を行っています。意思決定は人間の諸特性に従って人曝露量が少ないであろうという着想が紹介されまし方向性を持って行われており、その例がいくつか紹介た。個人曝露量を考えるときに作業方法や工学的対策されていました。例えば経済行動学の双曲割引というに目を向けることはあっても作業者のスキルについて考え方。これは今の価値は高い。時間が経過するほど価は考えておらず、その関連付けになるほどと唸ってし値が低下するという感じ方で、その感じ方を利用した

まいました。労働衛生 3 管理を意識して多面的に見て事例等が紹介されました。基礎レクチャーの後は、ワーきたつもりですが、裏を返せば 3 面でしか見られておクショップとして 6 つのグループに分かれて、与えららず、多面的に見ることの大切さ、難しさを改めて考えれたテーマについて討議を行いました。与えられたテ

させられました。人を動かすことの難しさを日々の業

ーマは、①化学物質管理・環境測定「個人曝露評価の必務で実感する中で人間特性をうまく利用して、やらせ

要性を理解してもらうには？」、②栄養・運動・保健指るではない、そっと後押しする産業衛生活動のヒント

導「食塩摂取量を減らせ！減塩戦略 2020」、③作業管を得た特別企画でした。

理・人間工学・職場巡視「高離職率の検査作業対策」の基礎レクチャー：榎原 毅先生

ワークショップの風景

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2020 年 7 月 1 日（5）第 32 回産業保健スタッフのための研修会を終えて
東海旅客鉄道株式会社

健康管理センター

高

畑

真

司

2020 年 2 月 1 日（土）に名古屋栄ビルディ
ングにて、第 32 回産業
保健スタッフのための研修会を開催いたしました。冬の寒い時期での開催となりましたが、83 名（会員 52 名・非会員 31名）の方にご参加いただ
き、充実した研修会となりました。ご協力いただきました皆様に心よりお礼申し上げます。
今回の研修会のテーマは「糖尿病の健康管理・健康中島英太郎先生支援」としました。産業保健領域においてどの事業場でも課題となり得る糖尿病の健康管理・支援について改めて学びを深め、考える機会となることを目指しまし組み」、菅沼要一郎先生（浜松ホトニクス（株））から「弊た。東海地方会長の斉藤先生のご挨拶に始まり、第 1

社における糖尿病・生活習慣病対策」、青山行彦先生

部の教育講演では、中島英太郎先生（中部ろうさい病院（青山歯科室）から「糖尿病対策としての歯科からのア

糖尿病・内分泌内科部長）より、「最新の糖尿病治療とプローチ」をお話しいただきました（座長：渡井いずみ

治療就労両立支援の試み」と題して、糖尿病と就労に関先生（浜松医科大学））。異なる立場・視点から糖尿病管する知見、糖尿病両立支援手帳の概要、支援対象者から理・支援に関する活動や知見を紹介していただき、新の生の声などを示していただくことで、糖尿病の就労

たな情報を得ることができ、研修会参加者からの質疑と治療の両立支援について学ぶことができました。講も含め有意義な時間となりました。

演後半では、オンライン診療、最新の糖尿病治療など糖今回の研修会では、第 1 部、第 2 部の間に、ティー

尿病臨床に関する情報もお示しいただき、産業保健職

ブレイクタイムを約 30 分間設けました。お茶、お茶菓

にとって貴重な学びの機会となりました。引き続き、第子を準備し、参加者間の親睦と意見交換を図る機会と2 部のパネルディスカッション「職域での糖尿病の健しました。今回の研修会では、看護職を中心に非会員の

康管理・支援活動を考える」では、成定明彦先生（愛知

参加者が多くみられました。研修会参加をきっかけに医科大学）から「職場づくり・健診事後措置と保健指当学会に魅力を感じて、入会者の増加、本東海地方会の導・就業上の配慮」、杉本日出子先生（（株）ジェイテク

発展に繋がることを願い、結びの言葉とさせていただト）から「健康ハイリスク者への集中型保健指導の取り

きます。

会場風景

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2020 年 7 月 1 日（6）2019 年度 東海地方会産業医部会懇話会（Web 併用開催）に参加して三菱重工業株式会社
2020 年 4 月 4 日、ウ
インクあいちで開催され名古屋健康管理グループ

産業医

服

部

南

平

第 2 部は会員活動報告・検討として、2 名の先生からご報告をいただきました。

ました、東海地方会医部

報告 1 は浜松医科大学 中村美詠子先生に「働く人の会懇話会に参加しました

食と健康」というテーマで、浜松医科大学よりビデオ通

のでご報告させていただ

話機能を利用してご報告いただきました。中村先生のきます。今回の懇話会は様々なご経験を踏まえ、労働者の食生活改善に関する

新型コロナウイルス感染対応事例や研究内容についてお話しいただき、健康管症の拡大に伴い、中止の理面での食事が果たす役割の重要性を再認識しまし

検討もされておりました

た。

が、Web 会議システム「Zoom」を使用することで開催が実現されました。

報告 2 は「鉄道会社での産業医活動を振り返って」と題して東海旅客鉄道（株） 高畑真司先生に現地でご

第 1 部はヤマハ発動機（株） 内野文吾先生に「外国報告をいただきました。事業所が各地にあること、医学人労働者の産業保健〜当社における取組と課題〜」を

適性検査の重要性と難しさ等、鉄道会社という特徴のテーマに現地にてご講演いただきました。内野先生のある現場でのお話を伺うことができました。

ご経験やご活動を踏まえながら、健康管理面での取り

今回、Web 会議システム「Zoom」での開催に微力

組みや対応事例についてのお話を伺い、本邦におけるではありますが、お手伝いさせていただきました。新型

外国人労働者の現状を具体的に学ぶ貴重な機会となりコロナウイルス感染拡大に伴い、多くの学会が延期やました。衛生面や医療への関心、文化的な違いによっ中止となっていますが、このような新たな試みを行うて、日本人社員とは異なる事例が多くあり、様々な外国機会となりました。ビデオ通話やコメント機能で遠隔人労働者へのニーズにも対応できるような職場づくり

地 の 先 生 で も リ ア ル タ イ ム に 参 加 が で き 、今 後 のや順応してもらえるような教育環境が必要であると実Web 学会や配信の可能性を見出すことができたよう

感いたしました。講演後には会場だけでなく、Web 上に感じております。タイムラグや音声通話の音質等、課からも質問が多く寄せられ、遠隔地で参加されている

題はございますが、新しい生活様式の実践を先立って先生方との距離感も近く感じられました。

経験できた貴重な機会となりました。

会場風景①

会場風景②

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2020 年 7 月 1 日（7）産業保健看護専門家制度と第一回登録者認定試験準備講座の
ご報告
（株）東芝

人事総務部

総務企画室

日本産業衛生学会産業
保健看護専門家制度は、

健康支援グループ

保健師

髙

﨑

正

子

看護職に本制度を活用してもらいたいと考えています。

日本産業衛生学会登録産東海地方会看護部会としても、本制度への入り口と業看護師制度（旧制度）をなる登録者試験受験者を支援したいと考え、昨年 10

経て、2015 年 9 月から

月 6 日に初めて、登録者認定試験準備講座を開催いた

運用が開始されました。

しました。

本制度は、
「産業保健看護講師には、当地方会理事でもある名古屋大学 西谷先

専門家制度登録者」・「産生と四日市看護医療大学 後藤先生のお二人にご協力

業保健看護専門家」・「産いただき、約 5 時間かけて保健師国家試験レベル相当

業保健看護上級専門家」の 3 つの資格から構成されての試験対策講座を、どこにポイントをおいて学習すれおり、それぞれ資格認定試験または資格認定審査に合ば良いか、15 名の参加者の方々へわかりやすく伝えて格することで登録することが可能となります。

いただきました。

現在、旧制度からの移行登録者と新制度運用開始後

また本講義内容は受験勉強に役立つだけでなく、学の登録者を合わせて 1000 名以上が産業保健看護の生時代の受験であれば、マークシートにも慣れていま専門職として活動しています。

すが、普段自分では体験することのできないマークシ

産業保健看護の専門家への入り口の試験である「登ートでの試験を回答するコツをつかむことで、試験へ録者認定試験」は、保健師・看護師（第 1 種衛生管理の心理的ハードルを下げられるように工夫をしてい者免許取得者）であれば誰でも受験できます。合格後、ます。

産業保健看護専門家制度に登録するには、日本産業衛

本講座は今後も継続していきますので、この地方で生学会の会員への登録が必要となり、基礎研修を 50の登録者認定試験受験を希望される方々には、ぜひご単位受けるなど一定の自己研鑽を経て、「産業保健看護活用いただければと思います。

専門家」の受験資格が得られます。この「産業保健看護

今年に入り新型コロナ感染症拡大防止のため、様々専門家」合格者を、自立して産業保健看護活動が行えるな講座等が延期や中止となっており、再開は未定ではレベルとしています。

ありますが実施可能な時期となりましたら、東海地方

産業保健看護専門家制度の目指すものは、産業保健会看護部会としても産業保健看護専門家制度を活用しの目的を叶える産業保健サービスを提供するための能

た自己研鑽をスタートから支援していけるような講座

力の充実と継続教育ラダーによる看護専門職としてのの継続や制度をステップアップしていけるような研修

能力育成と質の担保となりますので、一人でも多くの内容を提供していきたいと考えています。

専⾨家制度に関わる試験および審査内容
専⾨家試験
 ⼝頭試問、グループディスカッション、
個⼈⾯接、課題への解答作成
 東京で実施（10〜11⽉頃）
登録者試験
 マークシート⽅式による筆記試験（公衆衛⽣看護および産業看護等に関する基礎知識） 保健師、第⼀種衛⽣管理者免許を保持する看護師は、誰でも受験可能 東京・⼤阪・名古屋・福岡の4か所同時開催（1⽉頃）

上級専⾨家審査
 書類審査 年1回実施 登録者に対して名簿を公開

上級専⾨家
専⾨家
登録者
受験にあたり実務および実践経験、継続教育、研究、学会参加、社会貢献について、⼀定の事項を満たしている必要があります。
詳細につきましては、産業保健看護専⾨家制度HPを参照ください（http://hokenkango.sanei.or.jp/）

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ト

ピ

ッ

ク

2020 年 7 月 1 日（8）ス

ダイバーシティ推進委員会の活動とその所感
四日市看護医療大学

准教授

後

藤

由

紀

皆様、学会本部のダイの無意識バイアスで学会活動や学術集会への参加を諦

バーシティ推進委員会をめて受け入れていました。今の時代、SDGs 推進や働きご存じでしょうか？本委方改革が求められる中、ダイバーシティはとても重要

員会は、西賢一郎先生（ジな要素です。特に SDGs は、次世代に素晴らしい社会

ヤトコ統括産業医：東海を引き継いでいくものです。学会活動もダイバーシテ

地方会）を委員長に、9 地ィを推進し産業保健のプロフェッショナリズムを次世

方会、4 部会、専門家、担代に継承する必要があると考えています。

当理事から構成される

東海地方会は、職種や世代を超えた会員同士の交流

21 名の委員で構成され、が活発だと感じます。例えば、ベテラン専門家による調2018 年 9 月に非常設の委員会として設立されまし

査研究の支援など、会員のニーズを探りかつ多様な価た。目的は、学会員の多様なスタイルを考え、それぞれ値観を受け入れ発展しています。これらの強みを生かのニーズに応じた学会活動を行うことをサポートする

して、若手や女性はもちろん様々な学会員にとって有ことです。現在は主に女性および若手会員の学会活動

益な取り組みを他の地方会に先駆けて提案できるとよの活性化を狙った活動を行っています。

いと考えます。子ども帯同 OK の地方会学会、新型コロ

これまでの活動としては、総会・協議会において会ナの影響で急速に導入されたオンラインを用いた研修員参加型プログラム（ワールド・カフェ）を開催しまし会 、若 手 が イ ニ シ ア チ ブ を 握 っ た シ ン ポ ジ ウ ム 企

た。このプログラムで、学術集会の参加がモチベーショ

画、、、、ダイバーシティを推進する何か良いアイデアはン維持につながっており、同時に子育て世代は、託児のないでしょうか？是非、会員の皆様のご意見やアイデ

充実や子連れ参加、学会の IT 化など参加しやすい仕組

アを委員会にお寄せください。また全国規模の行事なみを希望している等の会員の生の声が明らかになりま

どにおけるダイバーシティ推進委員会企画のプログラ

した（詳細は産業衛生学雑誌 62 巻 1 号 pA1-2, 2020.

ムにも足を運んでいただければ幸いです。興味関心実

1 をご覧下さい）。また各地方会会長等へのアンケート

践の輪が広がっていくことを期待しています。よろし

調査や託児利用者アンケート調査の結果、各地方会・

くお願いします！

部会が企画する行事では、費用の問題や会員からの要望が無いため託児設置は殆どされていない実態がわかりました。地方会行事は、開催が半日や 1 日と短く場所も比較的近いことから会員はそれぞれの地域資源の利用していることも推察され全国規模の行事に比べると託児施設の必要度は低い可能性、その一方で子ども帯同可能な行事実施の実績もあり、委員会としては、今後も学会員が参加しやすくなる方法を検討すべきとの結論に至っています（内容は同第 62 巻 4 号に掲載予定）。このように、ダイバーシティ支援の現状を会員・組織の双方向から把握し、今後の学会運営におけるダ
イバーシティ、特に託児施設の在り方について理事会への提言を行いました。さらに関連学会や男女共同参
加関連イベントなどに参加により情報収集・発信に努めています。
さて、私が本委員会に参加して 2 年が経過しました。本委員会で得た様々な学びからダイバーシティ支援の必要性・重要性を感じています。私自身、子育て時
代は「小さい子がいるから、母親だから」といった役割

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教

室

紹

2020 年 7 月 1 日（9）介愛知学院大学歯学部口腔衛生学講座の紹介
愛知学院大学歯学部口腔衛生学講座

准教授

加

藤

一

夫

この機会を借りて、当講座の教育や研究活動などをょう症といった全身性疾患あるいは妊娠との相互作用

ご紹介させていただきます。1961 年、愛知学院大学になどは周知のところとなりました。在宅歯科医療や周歯学部増設が認可され、その 2 年後、故榊原悠紀田郎

術期口腔機能管理の分野では、医科と歯科の連携が診

名誉教授の着任により、口腔衛生学講座（当時は教室）

療報酬の上でも評価されています。

は開設されました。その後、主任を務められました中垣当講座が携わる教育は、歯学教育の中で、唯一社会系

晴男名誉教授が 2012 年に退職され、現在は、嶋﨑義

歯学という位置づけです。現在は「社会と歯学」という

浩教授、加藤一夫准教授、野々山順也助教、橋本周子助

科目名で、2 年生で衛生・公衆衛生学、3 年生で口腔衛教および非常勤講師が講座の運営に当たっています。

生学、4 年生で社会歯科学の領域を担当し、実習を 4 年

当講座の英語名は、Department of Preventive

生で行うとともに臨床実習にも関わっています。

Dentistry and Dental Public Health です。口腔衛生

公衆歯科保健に関わる研究や活動では、齲蝕予防を

学は「個人および公衆を対象に歯科疾患を予防する衛目指した学校保健活動の一環として 1988 年に開始

生学」であり、予防歯科学と公衆歯科保健学を包含するした県内の 1 小学校でのフッ化物洗口が、健康日本という考えに由来します。口腔衛生学の活動分野は、歯21 あいち計画に採用され、現在では愛知県下で約科疾患の予防管理、栄養・食生活、口腔内および社会経350 校までに拡大しました。また、1992 年に行った済的な環境から、学校歯科保健、母子歯科保健、産業歯常滑市での 80 歳歯科健康調査から、歯を残すための科衛生など広く公衆歯科保健分野にわたります。

生活習慣が明らかになり、それを参考に作成した「歯の歯や口腔の健康は、単に食物を摂取・咀嚼するに留健康づくり得点」は、愛知県飛島村など地域での住民のまらず、食事や会話を楽しむなど生涯を通じて豊かな健康づくりや学校での保健指導に活用されています。

生活を送るための基礎であり、口腔の機能はコミュニ

産業衛生分野では、主に産業従業員を対象として、口ケーションを図る上でも重要です。また、口腔は消化器

腔保健による介入が健康度の改善に及ぼす影響、歯周官の入口に位置し、呼吸器系の一部分も担うことから、病と喫煙やストレスなどの環境因子や糖尿病との関連

全身の健康とも密接に関連します。口腔のケアと誤嚥などを追求してきました。産業衛生の中で歯科が担当

性肺炎に代表される呼吸器感染症の予防、口腔機能低する領域は特殊健診などに限られますが、産業従業員

下症と高齢者の全身への影響（低栄養・フレイル・要の健康つくりという観点から、今後は更に連携できれ介護状態）や老年期の QOL、歯周病と糖尿病や骨粗しばと思います。

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受

賞

記

2020 年 7 月 1 日（10）事

緑十字賞受賞のご挨拶
愛知医科大学

教授

柴

田

英

治

昨年、中央労働災害防たらいいのかを考えることで課題が見えてくる気がし止協会から緑十字賞をいます。この分野での議論だけで問題が解決するわけでただきました。推薦してはなく、様々な方面の人材や考え方を取り入れてこそ、くださった東海地方会長

産業衛生の課題の解決と発展、ひいてはわが国の公衆の斉藤政彦先生、ご指導

衛生全体の発展といえるという意味で広い視野が必要をいただいた竹内康浩先であることに気づかされました。

生はじめ諸先輩方、さら今年はウイルス感染症の克服に世界の関心が向いてにお世話になった東海地

います。そんな中で人々の生活になくてはならない作

方会の皆様方に心から感業をする人たちに注目が集まりました。私たちの社会
生活はこれらの貴重な労働に支えられて成り立ってい謝いたします。
名古屋大学を卒業して当時の医学部衛生学教室の門ることに今さらながら気づかされます。働くという人をたたき、有機溶剤中毒の研究に始まり、嘱託産業医活間の基本的な活動を健康面で支えるのが私たちの分野

動をする中で実践活動の経験を積むことができ、さらの役割とも言えそうです。今回の受賞を機に、気持ちをに中小企業の安全衛生、最近は地域・職域連携に興味

新たに働く人々の健康に係る研究・実践、人材育成にを持つようになりました。

さらに力を注ぐ決意です。東海地方会は世代横断的な

私にとって 2012 年に報告された印刷工場におけ

コミュニケーションがうまくいっていて、みんなで楽る胆管がん多発問題は中小企業の安全衛生、さらにわ

しく様々な活動ができる場です。私自身は若い人たち

が国の産業衛生を考える上での転機になりました。この成長を支えることを主眼に活動を続けます。これかのような事態が発生しない仕組みをつくるにはどうしらもよろしくお願いいたします。

緑十字賞受賞報告
ヤマハ発動機株式会社

健康推進センター

統括産業医

内

野

文

吾

少し前になりますが、薦をいただきました。自工会は、四輪車または二輪車の去 る 令 和 元 年 10 月 23

完成車を生産している 14 社が加盟しており、その中日、京都で開催された全の産業医分科会に加えていただいております。自工会

国産業安全衛生大会におでは小さいほうの規模の会社ですが、会合に参加する

いて、緑十字賞を受賞さようになって 16 年余りと分科会の中では長くなりませていただきました。

した。専属産業医としての経験は、まさに会社と苦楽を

COVID-19 が 世 界 的 問

共にしてきたというところで、いい時も悪い時もあり題になっている昨今、今ました。今はまさに、このコロナ禍により新たな経験を

年度の大会は中止とのこ積んでいる最中で、何年携わっていても現場から学ぶとですので、一堂に会したセレモニーに参列できたこことの毎日です。

とは幸運でした。受賞以降、様々な場において数えきれ私にとって、この度の受賞はこれまでの功績というないほど多くの方々から祝辞を賜りました。これまで

よりは、「これからも精進して社会のために努力せよ」

ご指導・ご支援をいただきました東海地方会の先生方という激励だと受け取っております。自らの経験が一をはじめ、学会を通じて勉強させていただいている産人でも多くの働く人を守るための糧となるように、ま業医仲間、日ごろの業務を支えてくれているスタッフ

た現場の産業医・産業保健スタッフの育成につながるなど、関係するすべての皆様にこの場をお借りいたしように、現場を通じて社会に貢献していきたいと考えまして、心より感謝申し上げます。

ております。今後とも、引き続きご指導ご鞭撻のほどよ

今回、私は日本自動車工業会（以下自工会）よりご推

ろしくお願い申し上げます。

第 94 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

会

員

の

2020 年 7 月 1 日（11）声新理事のご挨拶名古屋大学大学院医学系研究科

環境労働衛生学

准教授

大

神

信

孝

この度、日本産業衛生学会東を発症すると警告されています。一方、聴覚障害の予防

海地方会の理事を拝命いたしまに関しましては、遮音で防御する以外に抜本的な予防した、名古屋大学の大神信孝と法は確立されておらず、環境労働衛生学分野におきま申します。このようなご挨拶のしても大きな問題となっております。このような背景

機会を頂き、大変光栄に思いまをうけ、私はヒトとマウスを対象に聴覚障害の研究にす。

取り組み、名古屋大学大学院医学系研究科 環境労働衛

私は熊本大学大学院で博士

生学教室（同教授）に赴任して以来、聴覚障害に関連す（薬学）取得後に米国の Dartmouth Medical School

る重金属などの環境因子を調べる疫学研究と実験研究で約 5 年間、神経変性疾患と関連する脂質代謝の基礎に取り組んでおります。また、我々は、産業現場で発生研究に従事しました。帰国後は、中部大学 生命健康科

している低周波騒音の健康リスク評価もセットアップ

学部の環境衛生学教室（加藤昌志教授）に参加させて頂し、予防法の開発を進めると共に、低周波騒音の様々ないたのを契機に、聴覚系の研究に着手しました。WHO

生理的影響も調べています。

によりますと、現在の聴覚障害の患者数は世界で約地方会理事としては未熟者ではございますが、産業

4.6 億人を超えており、携帯型の音楽プレイヤー等の衛生学会の発展に貢献できるよう、今後も学会活動に

長時間の過度の使用により、将来的に世界の 12-35 歳

尽力させて頂きます。ご指導ご鞭撻の程、よろしくお願の年齢層の若者の半数にあたる約 11 億人が聴覚障害い申し上げます。

ご挨拶
よし健株式会社

代表取締役

芹

澤

良

子

静岡県東部で嘱託産業医をようになりました。目下の目標は日本産業衛生学会のしております芹澤良子と申し専門医を取得することです。ビジネスでは産業保健サます。

ービスを提供する「よし健株式会社」を設立し、生まれ

私は、東京女子医科大学卒業
後、整形外科医として勤務して育った静岡の地で産業医として地域企業の労働衛生の向上に寄与できるよう活動しております。

おりましたが、結婚を機に、バイ

産業医の魅力は、「嘱託産業医として多業種の産業保ト感覚で始めた健診機関の業務

健に関わることができること」と「企業毎に異なる産業の中でも嘱託産業医の仕事に魅せられ、産業医の道を

保健ニーズを汲み取り、どうアプローチしたら良いか

歩み始めました。

を考えながら活動すること」です。

しかし産業医を始めた当初は、企業への関わり方が本年 5 月に旭川で開催予定だった学会は Web 開催

よくわからず途方に暮れておりました。そんな折、偶となり、残念ではありますが、育児中の私にとっては、然、静岡県に来訪された産業医科大学の教員の先生（梶在宅でも勉強できる機会となり、大変ありがたく思い

木繁之氏：現代ます。新型コロナウイルス対策は地域差があるため、静表取締役）にお目にかかる機会があり、以後、御指導い

岡産保産業医カンファレンスや地元の産業医の先生方

ただいております。

からいただく情報もとても有用で助かっております。

産業保健コンサルティングアルク

先生からの勧めで産業医科大学の基本講座を受講し、産業医としての基礎知識を身につけるとともに、労働衛生コンサルタントの取得を通じて実務もこなせる

今後も、精進してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

2020 年 7 月 1 日（12）産業保健師 8 年目の今考えること
東芝キヤリア株式会社
はじめまして、この度は執筆

安全・健康推進担当

保健師

荻久保

貴

史

展開しています。

の機会を頂き、ありがとうござ

産業保健活動に携わる中、関わった従業員から感謝います。私は会社員を経て看護の言葉を頂いたり、委員会や部会での取り組みが軌道師になり、病棟や外来で 7 年働に乗った時は、やりがいを感じる一方、様々な思惑が交いた後、縁あって現在の会社で錯する組織の中で不自由さを感じることもあります。

保健師として勤務しておりま

そのような時は、保健師の選任義務のない会社に、自分す。産業保健に至るまでの道のたちがなぜ雇われていて、どんな成果を期待されていりは遠回りでしたが、会社員時代の両親の病気を機に、るか、それに対して今の立ち位置でどのようなアウト

働く世代が疾病や障害を抱えながらも（あるいはよりプットができるか、振り返るようにしています。また、

wellbeing を目指し）納得のいく生き方を全うできる

産業医の仕事の 99％は保健師ができる（1％は診断のような支援に携わりたいという思いが、仕事へのモチ部分）という弊社産業医からの厳しくもありがたいエベーションの基となっています。

ールを意識しつつ、日々学び成長することの必要性を

弊社は、東芝グループの社会インフラ領域で主に空痛感しています。

調機器の製造を担っており、富士事業所はマザー工場

至らない点も多いですが、本会始め様々な場を通しとしての役割を期待されています。私が所属する部署て、知見を深められるよう努めて参りますので、今後とは、統括産業医、精神科医 1 名（非常勤）、保健師 2 名、も皆様からのご指導、ご鞭撻の程、よろしくお願い致し薬剤師 1 名の体制で、富士を含め、国内約 2000 人のます。

従業員の健康管理を人事や職場と連携を取りながら、入会のご挨拶
株式会社東海分析化学研究所

労働衛生コンサルタント

作業環境測定士

大

場

恵

史

2019 年度から日本産業衛生

食品分析部門に配属されました。当時は、野菜の残留農学会に入会させていただきまし

薬や、ブロイラーや養殖エビでつくった加工食品（フラた、株式会社東海分析化学研究

イドチキンやエビフライです）中の残留抗生物質など

所の大場恵史と申します。
私は、学生時代に工学部の応用化学科で、工業材料の機器分の公定分析法として、LC-MS/MS 等を用いた方法が新
たに取り入れられた時期でした。そこでは、フライドチ
キンやエビフライの残骸に追われる日々でした。

析法の開発をしておりました。

その後、作業環境測定士として、特に現場でのサンプ卒業後は、化学メーカーに入社し、分析研究部門に配属

リングを通して、労働衛生の仕事に携わるようになりされました。当時盛んに新規材料開発の研究がされてました。近年は労働衛生工学のコンサルタントの勉強いた有機 EL 色素、カーボンナノチューブなどを社内もさせていただいております。労働衛生の分野は、本当の研究者から預かり、GC-MS や LC-MS/MS といったに幅広くかつ奥が深い知識や経験が必要であると実感

分析機器を用いて、ひたすらそれらの構造解析や不純しております。一方で、個人サンプリング法が作業環境

物分析に追われる毎日を過ごしました。

測定に取り入れられるなど新たな動きも進んでいま

その後、作業環境測定機関である現在の会社に入社す。分析化学、衛生工学の専門家として、少しでも現場しました。この会社は受託分析会社であり、作業環境測で働いている方々のお役にたてるよう、勉強していき

定以外に、環境計量、水道水分析など、測定対象は多岐たいと思っていますので、どうかよろしくお願いいた

にわたります。私は当時会社が新規参入を狙っていたします。

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

事

務

局

か

2020 年 7 月 1 日（13）ら地方会理事会04）2021 年度地方会学会について

2019 年度

06）次回の理事会の日程について

05）選挙の進め方について

第 3 回理事会

07）その他

日時：2020 年 1 月 25 日（土）10:00−12:00
場所：中部大学鶴舞キャンパス 610 号室

III. 報告事項
01）第 31 回日本産業衛生学会全国協議会準備

【議題】

状況

I. 前回理事会議事録（案）の確認

02）2020 年度地方会学会準備報告

II. 審議事項

03）第 32 回産業保健スタッフのための研修会

01）過去の記録の収集と維持管理について

開催報告02）事務局における資料保管について
03）会員への情報発信について

04）本部理事会報告04）地方会学会の開催方法について

05）地方会事務局報告05）2021 年度地方会学会について

06）地方会活動方針検討委員会

06）選挙の進め方について

07）学術推進委員会

07）次回の理事会日程について

08）編集委員会
09）研修会企画委員会

08）その他

10）表彰制度推薦員会

III. 報告事項

11）部会報告01）第 31 回日本産業衛生学会全国協議会準備

12）職場ストレス研究会報告

状況02）2019 年度地方会学会開催報告

13）各県の活動報告

03）2020 年度地方会学会準備報告

14）その他報告事項

04）第 32 回産業保健スタッフのための研修会

15）関連学会研究会開催情報
16）その他

準備報告05）本部理事会報告06）地方会事務局報告07）地方会活動方針検討委員会
08）学術研究推進委員会
09）編集委員会

会員状況
2019 年 10 月 1 日〜2020 年 4 月 30 日の推移
（2020 年 4 月 30 日現在）

10）研修会企画委員会
11）表彰制度推薦委員会
12）部会報告
13）職場ストレス研究会報告

愛知県

静岡県

三重県

岐阜県

合計

新入・再入会員

31

16

1

5

53

転入会員

4

2

0

1

7

地方会内転入

2

1

0

0

3

退会会員

-27

-11

-8

-5

-51

転出会員

-2

-2

0

-1

-5

地方会内転出

0

-1

-1

-1

-3

増減

8

5

-8

-1

4

524
（3） 22910414）各県の活動報告
15）その他報告事項
16）関連学会等開催情報
17）その他2020 年度第 1 回理事会
日時：2020 年 6 月 6 日（土）10:00−12:00
場所：WEB 会議【議題】
I. 前回理事会議事録（案）の確認
II. 審議事項
01）2019 年度活動報告
02）2019 年度決算報告
03）過去の記録の収集と維持管理について

本部正会員
※
（

）
は学生会員を表す

41（1） 898（4）

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

これからの行事予定

2020 年 7 月 1 日（14）第 28 回日本産業ストレス学会
会期：2020 年 12 月 4 日（金）〜5 日（土）場所：オンライン開催

2020 年度日本産業衛生学会東海地方会

テーマ：働き方改革と産業ストレス

日時：2020 年 11 月 14 日（土）：主体的朗働の創生に向けて

場所：愛知教育大学 第二共通棟
テーマ：発想を拡げ、協力して産業衛生研究・実践を進めよう
シンポジウム：発想を拡げ、協力を進めよう
第 79 回日本公衆衛生学会総会
会期：2020 年 10 月 20 日（火）〜22 日（木）場所：オンライン開催
テーマ：健康・医療・介護の未来づくり：Social Joint Venture（社会的協働）
第 30 回日本産業衛生学会全国協議会
会期：2020 年 11 月 20 日（金）〜22 日（日）場所：かごしま県民交流センター
テーマ：多様性を支える産業保健
日本産業看護学会

第 9 回学術集会

会期：2020 年 11 月 28 日（土）〜29 日（日）場所：奈良春日野国際フォーラム I・RA・KA
テーマ：多様な健康課題を持つ人の「働く」を支える産業看護〜明日へのつなぐ看護実践と連携〜編集2019 年 7 月に旧 VDT 指針が改定され「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」が施行されました。タブレット・スマホ等の携帯情報端
末も指針の対象になりました。コロナ禍において、それら技術の恩恵を受けて働くクラウドワーク・テレワー

後記

東海地方会ニュース編集委員長

副編集委員長：西谷

直子（名古屋大学）

編集委員

順一（日本予防医学協会）

クといった就労形態も更に増えることが予想されており，今後安全衛生の恩恵を受ける人・受けない人の格差拡大が懸念されています。まさに ICT 時代における東海地方会事務局

毅（名古屋市立大学）

河南

文子（メタウォーター）後藤

由紀（四日市看護医療大学）
祥（聖隷健康診断センター）
洋子（愛知教育大学）

菅沼要一郎（浜松ホトニクス）

ように感じる今日この頃です。
毅〒541-0056 大阪市中央区久太郎町 2-1-25 JTB ビル 7F
株式会社 JTB コミュニケーションデザイン
ミーティング＆コンベンション事業部内
FAX：06-4964-8804 E-mail：jsoh-tokai@jtbcom.co.jp

榎原

榊原

けない人の格差）の解決も議論すべき時期に来ている

榎原

：赤津

近藤

OSH ディバイド（労働安全衛生の恩恵を受ける人・受

名古屋市立大学：池田友紀子（キヤノン）

印刷・製本

城

憲秀（中部大学）

山本誠（ヤマハ）〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口 601-1
有限会社トータルマップ
TEL：079-433-8081 FAX：079-433-3718