第 89 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

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日本産業衛生学会東海地方会
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日本産業衛生学
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日本産業日本産2018 年 1 月 1 日（1）

発行所 東海地方会ニュース編集事務局〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田 3-3-10 梅田ダイビル 4F
株式会社 JTB コミュニケーションデザイン
ミーティング＆コンベンション事業部内
FAX：06-6456-4105
発行責任者 斉藤 政彦
題字 皿井 進筆巻

頭言−学術発表の場としての学会の役割−
名古屋市立大学大学院医学研究科環境労働衛生学分野

私たちにとって、学術発表の場としての学会の意義は何でしょうか？

上島通浩

す。これこそ学会の役割のひとつでしょう。
加えて、シンポジウムや教育講演等にみられるように、学会には確立した知識の普及、また、社会への還元誤解を恐れずに書けば、研究という役割もあります。そして学会は、その学問領域に推進に力点をおく大学・研究所従事する研究者・専門家が、研究内容・専門性や人とでは、研究者の業績という視点なりを相互に認知する場でもあります。

で見たとき、学会での一般演題の発表はポイントとしまとめると、オリジナルな一般演題の発表が学会のてたいしてカウントされません。発表後の引用のされ中心であり、そして会員のニーズに応えられる学会でやすさや文献検索してくれる人の広がりという面であることも重要です。学会の機能の充実に向けた貢献は、学会発表と論文とでは、将来に向けて生命が吹き込に会員全体で取り組めればと願っています。

まれるエビデンスとしての力に大きな違いがあります。論文が採択されるためには学会発表時の何倍ものエネルギーが必要で、そうした力が業績主義を貫く大学の評価の対象となるわけです。でも、こうした点にのみ注目すると、学会の持つ重要な側面を見落とすことになってしまいます。
先日、ある学会にでかけ、ふだん聞くことのないさまざまな話題に触れる中で、気がついたらいろいろと研究のアイデアを巡らせる自分がいました。発表する側はデータをまとめる中で、未知だったことがわかってストーリーが見えてくる、それを聞く側は新しい概念に触れて触発される、そして質疑応答を通じてサイエンスに関する問題意識がぶつかりあい、その場にいる皆が何らかの考えを持つ、そういったダイナミックな思考の交換が学会にはあります。若い発表者は、口頭発表に向けて緊張感を持って準備することで成長しま第 89 号

日本産業衛生学会東海地方会ニュース

開催報2018 年 1 月 1 日（2）告平成 29 年度東海地方会総会ならびに研修会
ヤマハ発動機株式会社 健康推進センター

内野文吾

平成 29 年 7 月 1 日、サーラシティ浜松 3 階多目的ホールにて、平成 29 年度日本産業衛生学会東海地方会総会ならびに研修会が開催されました。今回
は浜松での開催にも関わらず、100 名を超える多くの方にご参加いただきました。
はじめに総会が行われ、新執行体制になり最初の総会となりましたが、議事については滞りなく進行し、平成 28 年度事業報告と決算、平成 29 年度事業計画・予算案のいずれも承認されました。

吉川 徹 先生

研修会については、斎藤地方会長はじめ事務局から助言をいただき、テーマを「ストレスチェックからはじ向き合わなくてはいけない時が来た、との意見が印象める職場環境改善」といたしました。平成 27 年 12 月

的でした。のストレスチェック制度の施行以降、個別調査は多く次の講師は、パナソニック株式会社エコソリューシの事業所で実施されるようになったものの、集団分析

ョンズ社産業医の田中宣仁先生でした。以前から職業と職場環境改善には手がついていない事業所が多く、性ストレス簡易調査票を用いた集団分析を実施されてメンタルヘルスの一次予防という本来の目的を達成すいたものの、社内で展開するにあたり結果の解釈が複るためには、職場環境改善実施のきっかけとなるよう雑でわかりにくく、改善活動にもつなげにくいとの意なプログラムが期待されていると考え計画しました。

見が出ていたそうです。そこで、シンプルに結果の解釈

最初の講師は労働安全衛生総合研究所過労死等調査ができ、次のアクションに繋げるための活用法につい研究センターの吉川徹先生でした。研究テーマとしてての責任者教育を展開した取り組みについて、当日収取り組まれてきた参加型職場環境改善活動が、様々な録された動画も交えて紹介いただきました。内容は、調側面から従業員の健康改善に寄与するというエビデン

査票のどの質問がどの要因に関連するかを網羅する徹スが得られつつあることが紹介され、ストレスチェッ

底ぶりで、受講者からは高い評価を得られた良好事例

ク制度を活用して改善活動を行う場合、改善主導者のでした。結果をただ示すだけではなく、組織に伝わる説立場により取り組みは異なること、集団分析結果は注明を行うことで、活用の幅が広がることをお示しいた意して取り扱うべきとの指摘がなされました。終盤にだきました。

は過労死問題についても触れられ、国民の問題として総会での地方会会長挨拶

田中 宣仁 先生

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース2018 年 1 月 1 日（3）り、なおかつ結果返却時に管理者と意見交換を実施するなど、きめ細かな職場サポートをプロジェクトとして推進されていることでした。人事労務など他部門との連携も図られており、健康管理スタッフのアプロー
チが個から集団へと広がったということで、大きな成果を挙げておられました。
以上の先生方の講演から得られたことは、職場改善活動は取り組むべき十分なエビデンスがあること、ストレスチェック制度はただ実施するだけでは活用が難しく、情報を受け取る側の立場にたちコミュニケーションを図っていくことが重要であるということです。
それには努力が必要ですが、推進すれば組織のリスク

長原 智子 先生

低減のみならず、健康度の改善に大きく寄与できる可能性も秘めていることを教えていただきました。
最後は、東海旅客鉄道株式会社静岡健康管理室産業事業計画の見直しに伴い、総会並びに研修会という保健師の長原智子先生で、平成 21 年から実施してき形での行事は、今年度で終了となります。今回の研修会

たストレスチェックの活用の模索の経緯について、ごが皆様の今後の活動に良い影響をもたらすことを期待紹介いただきました。ここでの特徴は、ストレスチェッし、また地方会の企画する研修会がますます発展してクだけを別に取り上げるのではなく、健康診断結果といくことを願い、結びといたします。

合わせて心身両面の健康づくりとして展開を行ってお会場風景

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活動報2018 年 1 月 1 日（4）告

学術研究の助成を受けてヤマハ（株）人事部環境安全グループ
東海地方会の皆様、初保健師

影山淳ざいました。

めまして。ヤマハ株式会

調査研究により産業保健活動の見える化をすると、社の影山淳と申します。

活動の評価や課題の検討ができます。また、一般職上このたび、東海地方会学司の看護職の役割の理解にもつながります。私は経験術研究推進委員会のご支が浅いため、まだ実現できていませんが、日頃の産業援を賜り日頃の産業保健保健活動が従業員の健康、その先の経営に実際どう関活動についての調査研究連しているか示すことができると社内での活動の幅を論文として公表するこを広げられるだろうと考えています。調査研究をもっとができました。私の活て産業衛生活動を展開し、事業者の健康経営や労働者動をご紹介します。
私の所属するヤマハ健康管理センターでは健康診断の際に全従業員に健康教育を行っております。先輩がの持てる力を発揮できる職場風土の醸成を後押しして労働者の積極的な健康づくりを支援することが目下の目標です。

作って下さった組織のヘルスリテラシー向上を促す仕

最近では、データ分析に関する研修が多く開催され、組みの効果を自分で確かめたいと思ったのが最初の研学術面や資金面での支援も充実し、看護職が研究に取究動機でした。研究の知識も経験も不十分な私をいつり組みやすくなっています。同時に、現場で働く看護職も傍らで支援してくださるのは共に働く産業医の先生が職場をフィールドに調査研究をすることの価値の高方です。助言を受け研究のステップを学び、教育効果をまりを感じます。労働者に直に接する機会の多い看護検証することができました。最初のチャレンジの後も職だからこそ聞くことができる現場で働く人の声、そ1 年に 1 つのペースで健康施策の評価や対象集団の問こから感じとる労働者が抱える問題を組織的に解決す題の把握と改善に向けた調査研究を続け、学会の場やるためにはどうしたらいいのか、今後も調査研究を通論文にして発表しています。最近は英語論文にもチャじて検討していきたいと考えております。今後も御指レンジし、学術研究推進委員会に英文校正費と論文掲導の程よろしくお願い申し上げます。

載費についてご支援をいただきました。ありがとうご

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース2018 年 1 月 1 日（5）学術研究推進委員会より

産業保健現場で調査研究を行いたい方、支援する方を募集！
産業保健現場において、自社の従業員の健康のため会等での発表などを目指しています。に、またその知見を広く働く人々の健康に役立てるために、調査研究を行いたい方はいませんか。調査研究の現時点で写真の 9 人で分担して支援をします。支援をしていただける方も募集しています。

内容としては、グッドプラクティスの報告や、データに詳しい内容についての問い合わせや、申し込みは、基づき現場の産業保健活動を改善するためのものも歓

学術研究推進委員会迎します。

委員長

尾島俊之

（ojima@hama-med.ac.jp）

普段、そのようなことを一緒に考えてくれる方や、統方が身近にいない産業保健現場の会員を、他の会員が副委員長

同計解析方法・発表のまとめ方などの指導をしてくれる山本までどうぞ。

支援することによって、地方会学会や全国学会・協議

尾島 俊之（浜松医科大学健康社会医学講座）

小林 章雄（医学と社会・連携支援機構）

白石 知子（中部大学生命健康科学部保健看護学科）

山本誠（makoto.yamamoto@music.yamaha.com）

誠（ヤマハ健康管理センター）

榊原 洋子（愛知教育大学保健体育講座）

巽 あさみ（浜松医科大学地域看護学講座）

榎原毅（名古屋市立大学環境労働衛生学）

柴田 英治（愛知医科大学医学部衛生学講座）

塚田 月美（パナソニック（株）エコソリューションズ社）

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース

教室

三重大学大学院医学系研究科
笽島介

公衆衛生・産業医学分野

茂、森三重大学医学部の公衆衛生学講座は、1955（昭和紹2018 年 1 月 1 日（6）田明美、山﨑亨、池田若葉

な疫学調査を実施し、様々な社会環境要因と疾病との30）年、故吉田克己名誉教授が着任して開設されまし関連について検討しています。
「労働時間がストレス関た。この頃日本は高度経済成長時代に突入し、三重県四連疾患に与える影響」では、最適な労働時間は存在する

日市地区にわが国最大規模の石油コンビナートが立地か、をテーマに、労働時間と冠疾患、脳卒中、外傷などされました。このコンビナートは操業初期から工場排との関連を分析しています。
「中間周波に係るばく露量「異臭魚」の発生が見られ、そ水による海産物の汚染、モニタリング調査や妊婦や胎児への影響」では、IH なの後、よく知られた四日市地域の大気汚染という大きどが発する電磁波が流産や誕生後の児の発達に影響すな社会問題となり、喘息等の慢性閉塞性肺疾患患者のるかどうかを調べていきます。また三重県内の市町と多発との間の因果関係の研究が講座の研究の柱となり連携して、行政ビッグデータを活用し、地域医療構想へました。この両者間の因果関係を疫学的に証明し、さらの提言を行うなど、地域の健康づくりにも貢献していに県を指導してわが国で初めて汚染物質「総量規制」制ます。歴史的にも、地域（コミュニティー）を対象とす度を施行させ、大気汚染の劇的な改善を導いた吉田教る地域保健と職域を対象とする産業保健が大きな構成

授らの業績は、現在でも世界的に高く評価されていま分野であり、それらを継承するとともに、新しい視点す。吉田教授の退官後、1986 年に故今井正之教授、で、公衆衛生・産業医学における研究を進めています。

1991 年に山内徹名誉教授、2003 年には横山和仁教

教育面では、社会医学の基礎を修得し、公衆衛生マイ授が着任して、教室の伝統的テーマを継承し、環境汚染ンドを持った医師を育成するため、学部教育の充実をと健康被害について国内外での調査研究に取り組むと図るとともに、本年度後期より大学院に公衆衛生学コ

ともに、四日市大気汚染を克服した科学と技術を他のースを新設し、さらには社会医学系専門医養成プログ国々に技術移転することに大きな役割を果たしまし

ラムの設置も計画中であり、地域での公衆衛生実践者た。また、環境汚染問題のみではなく、神経毒性研究、の指導にも力を入れています。

産業保健や精神保健分野の研究でも大きな業績を残してきました。

将来、三重大学をはじめ国内外の大学・研究機関で活躍できる国際的競争力のある研究者・教育者の育成

2010 年に現教室を主宰する笽島茂教授が着任し、を重視しています。当教室ではバックグラウンドの知

現在は教授・准教授・講師・助教の教員 4 名、事務ス

識にかかわらず、公衆衛生・産業医学に興味を持ちかタッフ 4 名、留学生を含む大学院生 6 名が教育・研究つ意欲のある人材を広く募集していますので、興味をに取り組んでいます。附属病院には、笽島教授をセン持たれた方は、ぜひ、ご連絡ください。

ター長とする、疫学センターも設置されています。
研究は、他大学、企業、臨床講座等と連携して大規模教室ホームページ
http://www.medic.mie-u.ac.jp/pubhealth/第 89 号

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会員の2018 年 1 月 1 日（7）声

新理事就任のご挨拶
医療法人 Respect浜松アクトタワー青山歯科室

青山行彦

この度、東海地方会の理事にとして、平成 12 年度浜松市医療奨励賞を授与されま就任しました。1994 年から、出した。また、2007 年の産業医・産業看護全国協議会で身地の浜松駅前のオフィスビルは、「産業歯科保健における職種間連携について」をテで歯科医院を開業しています。

ーマに、シンポジストをさせて頂きました。

また、愛知学院大学歯学部歯周

私の歯科専門領域は「歯周病」と「老年歯科」です。

病学講座と愛知医科大学病院歯

この分野は今後の社会高齢化により、生活習慣病に伴科口腔外科に在籍しており、平い、糖尿病や誤嚥性肺炎などの全身疾患とも密接に関

日は名古屋の自宅から浜松を新幹線通勤の毎日です。

係することが予想されます。また、閉塞性睡眠時無呼吸

最近のサプライズは、小中学校の友人、天野浩君（名古屋大学）のノーベル賞受賞です。もちろん、私が本学会理事に選出されたこともですが。
これまで、ビル内外の企業の方の歯科診療や周辺企業の歯科検診や保健指導等を通じて、産業歯科に携わ症候群（OSAS）に対して、当院でもスリープスプリント治療による改善を経験しています。
職域においては、先制医療としての「口腔保健」の積極的導入により、生活習慣病の 1 次予防や健康増進につながることを期待しています。ってきました。97 年に産業歯科医（日本歯科医師会認東海地方会の皆様には、これまでも友好的に接して定）、99 年に労働衛生コンサルタント資格を取得しま頂き大変感謝しています。歯科医師としての新任理事した。の立場で、微力ながら貢献したいと思います。今後ともその実績が評価され、「職域における口腔保健活動」よろしくお願いします。

新理事就任のご挨拶
JSR 四日市工場

産業医

古田さとり

このたび東海地方会理事を拝

産業保健スタッフ 4 名が四日市工場及び関連会社の命いたしました JSR 四日市工産業保健を担当しています。生活習慣病予防、メンタル場の古田と申します。2003 年

ヘルス、喫煙対策を健康施策の 3 本柱としていますから専属産業医として従事してが、特にタバコに対しては以前から寛容な風土があり、おります。

あちらこちらに喫煙所が設置され喫煙率も半数に近い

JSR 株式会社は、1957 年「日状況でした。世の流れと共に JSR 禁煙デーを設けるな

本合成ゴム会社」として設立さど啓発活動を始め、売店での販売禁止、タバコ自販機のれました。当初は合成ゴムや樹脂の生産が主体でした

撤廃、診療所での禁煙補助剤斡旋などタバコ対策を進が 1970 年代から半導体・ディスプレイ・光学材料めています。2013 年ヘビースモーカーだった当時のへと拡大し、最近ではライフサイエンス分野（診断試薬工場長が禁煙宣言、そして貼付剤で見事達成されたこ材料など）、蓄電デバイス分野に注力しています。化学とは禁煙推進の大きな契機となりました。まだまだ道素材メーカーにて弊社製品を直接目にすることはありのりは遠そうですが、いつか敷地内禁煙と思っておりませんが、低燃費タイヤや電子材料など世界市場のトます。

ップシェアを占めているようです。

このようにスタッフと試行錯誤しながら修業を実感

弊社主力工場の当事業所は四日市石油コンビナートしている日々ですが、少しでも東海地方会に貢献できの一角にあり、名古屋ドーム約 10 個の敷地内で社員るよう微力ながら努めて参ります。よろしくお願い致約 2000 人が研究から生産まで行っています。その片します。

隅の診療所で嘱託産業医 1 名、産業看護師 2 名を含む

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース2018 年 1 月 1 日（8）新理事就任のご挨拶
藤田保健衛生大学医学部

公衆衛生学

内藤久雄

この度、日本産業衛生学会 東の先生方の指導のもとでリスク評価・管理の研究にも海地方会理事を拝命いたしまし関わっています。当学会でも、これら研究課題の発表をた藤田保健衛生大学・医学部・行わせていただいており、本年度より許容濃度等委員公衆衛生学の内藤と申します。

会 の 起 案 委 員 と し て 活 動 し て い ま す 。そ の 他 に J-

日本産業衛生学会には、2003

MICC 研究（大幸研究）や愛知職域コホート研究にも加（平 15）年度に入会し、名古屋大わっており、これらの研究結果を実社会に還元できる学大学院・医学系研究科・環境よう努力したいと思っております。

労働衛生学にて、那須教授の指導もと化学物質の代謝

藤田保健衛生大学では、産業保健・公衆衛生学の講や脂質代謝に関与するペルオキシソーム増殖剤活性化

義を担当し、従来の産業保健だけでなく、産業・環境・受容体（PPAR）α遺伝子多型とコレステロール代謝と食品保健などで近年問題となった事例などを例にリスの関連の分子疫学研究を行ってきました。その後、同教ク評価・管理についての実習を行っています。そうし室の助教を経て、2015 年 1 月より現職についていまた教育を通して、臨床と基礎をつなぐ社会医学の重要す。名古屋大学時代から、非アルコール性脂肪性肝炎性を医学生に伝えることができるよう努力していま（NASH；動物実験）や有機溶剤トリクロロエチレンばす。理事として微力ながら、産業保健全体の発展に貢献

く露による皮膚肝障害（中国での疫学研究、動物実験）できればと思います。皆様のご指導・ご鞭撻のほどよのメカニズム解析の研究に関わっています。また、多くろしくお願いいたします。

雑感労働安全衛生コンサルタント

北山勉

労働安全衛生コンサルタント

そんな中、一昨年から林野庁事業で林業事業体の安をしております北山勉です。

全衛生診断をしており、これまで 10 の林業事業体の私は、大学卒業以来、化学企業に診断をしてきました。

35 年ほど勤めたのち、プチ早期

この中には、従業員 50 人未満の小規模事業体が多退職して、コンサルタント事務く、産業医・衛生管理者の選任義務は無く、従業員 10所を開き、現在に至っています。

人未満の事業所においては、衛生推進者の選任義務が他に環境省の事業である「化学ありません。

物質アドバイザー」をしています。
化学物質アドバイザーは、市民、企業、行政からの要請に応じて、「化学物質」や「化学物質による環境リスまた、法定の管理者を選任したとしても、実際に安全衛生活動ができる人員を割けないことが小規模事業所のネックとなっていると思います。

ク」に関する疑問に分かりやすく答えたり、関連する情

したがって、東海地方会規約の目的に「本会は東海地報を提供することにより、化学物質に関する理解のお方を基盤とし、産業衛生の進歩をはかる・・・」とあり手伝いを役割としています。具体的には、リスクコミュますが、この「産業衛生の進歩」の結果を届けるチャネ

ニケーションにおける化学物質の解説者（インタープルが無い事業体も少なからずあるということを痛感しリター）、勉強会の講師などがあります。ています。

この化学物質アドバイザーをしていることもあって、化学物質に関する事案の業務依頼が多くなっています。

そこで、今後は、このチャネルとなる道を探っていきたいと思っています。

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日本産業衛生学会東海地方会ニュース2018 年 1 月 1 日（9）新入会員のご挨拶
東芝テック（株）静岡事業所

産業医

新坂真理

初めまして。東芝テック（株）（三島；MFP 設計開発及びインクジェット製造、大静岡事業所常勤産業医の新坂真

仁；POS システム開発・組立等）が健康に安全に仕事理と申します。1998 年産業医ができるようお手伝いしています。東芝グループの科大学卒業後、研修医中に同業心・脳血管疾患予防を重点施策として全員面談実施の者と結婚、娘を出産。その後は勤ほか、メンタルヘルス不調者へのアプローチに力を入務地の都合で主人と別居して、れています。ちなみに、有機溶剤、特化物等の取扱いや娘を抱えながら健診機関でお世夜勤交替勤務もあり、産業保健を広く学べる会社だと話になりました。途中家族一緒に暮らし始めましたが、思います。

朝 5 時半に娘を起こし 6 時半に預けるといった生活

最後に、育児と就業の両立はまだまだ困難を感じまをしていたところ、娘の心に影響がみられたため思いす。末っ子は小学 3 年生となり手が離れてきました

切って仕事を辞め、主人の異動（九州を拠点に一番遠くが、急病やインフルエンザによる学級閉鎖時等のお休で福島）に伴い転々とした生活を送ってきました。

みも多く、面談日程の調整など保健師さんに迷惑をか2013 年 9 月主人の就職と末っ子が幼稚園に通い始めけてしまっています。また、放課後児童クラブのお迎えたのを機に復帰しました。しばらくは静岡で暮らせその都合で、興味深い研究会やその後の交流会に参加でうなので、遅ればせながら入会させていただきました。

きずに失礼ばかりしています。本当に人に恵まれてい現在、非常勤産業医 3 名、男性保健師をリーダーにることを感謝し、今後も従業員さん、会社のために微力

女性保健師 2 名の計 3 名の体制で、2 拠点約 2300 人

事務ながら還元していきたいと思います。

局から

平成 29 年度 第 2 回総会決議から推薦委員会の役割について 10）選挙制度改革に

1, 第 2 回 総会を 11 月 12 日（土）に名古屋市で開催

長と話そう会』について 12）次回の理事会日程について 11）地方会連携検討委員会、および『理事ついて 13）その他：講師謝金の原則についてした。
2, 平成 30 年度事業計画案、平成 30 年度予算案が承III. 報告事項
1）第 30 回産業保健スタッフのための研修会準備認された。

報告 2）平成 29 年度総会ならびに研修会開催報地方会理事会

告 3）平成 29 年度地方会学会準備状況 4）本部理事会報告 5）地方会事務局報告 6）地方会活動方針

平成 29 年度第 2 回理事会

検討委員会 7）学術研究推進委員会 8）編集委員会

日時：平成 29 年 10 月 14 日（土）10:00－11:40

9）研修会企画委員会 10）表彰制度推薦委員会

場所：中部大学名古屋キャンパス

11）部会・研究会 12）各県の活動報告 13）その6 階ホール

【議題】
I. 前回理事会議事録（案）の確認
II. 協議事項
1）平成 29 年度総会（11 月）について 2）平成 30
年度活動計画について 3）平成 30 年度地方会予他報告事項（愛知県医師会等） 14）関連学会等開催情報 15）その他

会員の異動（※は学生会員を表す）

算案について 4）地方会ニュース印刷業者変更について 5）会員の学会登録メールアドレス確認の【新入・再入会員】

お願いについて 6）各部会、委員会、研究会の会計

愛知①三木理（㈱豊田自動織機）②渡辺

管理について 7）理事会参加時における交通費にリンクリニック）③塚田ついて 8）学術研究支援制度について 9）表彰制度

ク）④平野香保里（マ美代（マリンクリニッ

綾（東京海上日動火災保険㈱）⑤豊田

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将之（八千代病院）⑥水田⑦大須賀百香（新日鐵住金㈱）淳（東海旅客鉄道㈱）⑧伊藤

三重①阪田研一郎（東ソー㈱）②中村県産業衛生協会）④森田燈喜（在南ア【転出会員】

明美（三重大学大学院医静岡①窪田太（聖隷健康診断センター）②岩間（静岡県御殿場健康福祉センター）③原真人

里美（矢幹正（矢崎部品㈱）⑤熊岡子（本田技研工業㈱）⑥田中浩

昭綾子（矢崎総業㈱）誠（三菱電機㈱）北海道へ

これからの行事予定
第 30 回産業保健スタッフのための研修会
日時：平成 30 年 1 月 27 日（土）13:00〜16:30

遥（聖隷浜松病院）

場所：安保ホール

佳澄（ヤマハ㈱）⑧齊藤 裕子※（静岡県⑦加藤啓子（聖隷健康診断センター）②久間寛（東海旅客鉄道㈱）③加藤典子（三重学系研究科 公衆衛生・産業医学分野）

崎総業㈱）④白岩文子（名古屋市職員共済組合）
静岡①古橋

フリカ共和国 日本国大使館）③伊藤

静岡①豊田

ニックエコソリューションズ住宅設備㈱）③丹羽祐一（名古屋掖済会病院）

2018 年 1 月 1 日（10）テーマ：海外勤務者の健康管理

立大学 薬食生命科学総合学府博士前期課程環境科学専攻）

平成 29 年度 東海地方会産業医部会懇話会【転入会員】
愛知①尾本三重①松井

日時：平成 30 年 3 月 10 日（土）13:30〜17:00

大輔（三菱重工 飛島健康管理室）九州より②服部

場所：ウィンク愛知 1207 会議室

理裕（東尾張病院）九州より

特別講演：「産業医活動と衛生学、公衆衛生学」

智美（古河電気工業㈱ 三重事業所）四国

より②道井聡史（本田技研工業㈱ 鈴鹿製作所）
第 91 回日本産業衛生学会

九州より

日時：平成 30 年 5 月 16 日（水）〜5 月 19 日（土）【地方会内異動】
愛知→静岡①小澤

場所：熊本市民会館

福示郎（スズキ㈱）テーマ：悠なる産業保健－人と科学技術の連鎖－【退会会員】
愛知①青木静代（亀の井医院）②明神

洋子（パナソ編集

平成 29 年度全国労働衛生週間のスローガンは「働後記東海地方会ニュースき方改革で見直そう みんなが輝く健康職場」でした。

編集委員長「一億総活躍社会」での働き方改革の一つの事項として

副編集委員長：西谷直子（椙山女学園大学）

長時間労働是正が掲げられています。さらに、労働時間

編集委員

順一（日本予防医学協会）：池田友紀子（キヤノン）：赤津等見直しガイドラインも改正され本年 10 月から適用

榎原

されています。改正された同指針では、長時間労働を解河南文子（富士電機）消して個人生活の尊重を図ることや有給休暇の活用が後藤

由紀（四日市看護医療大学）訴えられています。国が長時間労働に一層の努力をも近藤って対応しようとする点には共感しますが、今後どこ榊原まで踏み込んで有効な対策がとれるのか、産業疲労を菅沼要一郎（浜松ホトニクス）学ぶ者としていささか疑念を感じる今日この頃です。

城憲秀（中部大学）

山本誠（ヤマハ）

中部大学
東海地方会事務局

城憲秀〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-10 梅田ダイビル 4F
株式会社 JTB コミュニケーションデザイン
ミーティング＆コンベンション事業部内
FAX：06-6456-4105 E-mail：jsoh-tokai@jtbcom.co.jp

印刷・製本

毅（名古屋市立大学）

祥（聖隷健康診断センター）
洋子（愛知教育大学）〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口 601-1
有限会社トータルマップ
TEL：079-433-8081 FAX：079-433-3718