Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
NaU DSP® 導入事例

技術情報漏えい防止・監視セキュリティ強化

監視ルールを一元管理

大手精密機械製作会社
業

種

業務内容

運用の簡素化NaU DSP 導入目的

様

半導体メーカー・機密情報の漏えい防止

電子デバイスの開発・製造・販売・継続的な品質改善

膨大なアクセスログから不正なアクセスを自動検出するため、ルールエンジン「NaU DSP」を採用しました。

問題点

セキュリティチェック観点やインシデント発見後の対応のばらつき

アクセスログの解析しづらさから、ログの有効活用が困難

セキュリティ担当者によって、不正アクセスを検出す機密情報の閲覧制限やアクセスログを取得していても、る観点が異なり、検出漏れなどが生じている。また、有効活用ができていない。機密情報が持ち去られて時間不正なアクセスログを検出した場合の対策も異なるこが経ってから検証結果がでても意味がない。とがある。

対効策

果1

2

3

監視ルールを分かりやすい記述で一元管理

監視の自動化・警告をプッシュ通知「提案型判断」により警告対象を抽出「NaU DSP」のコンテンツ機能により監視ルール

アクセスログから不正の兆候を検出すると、自動を日本語で記述でき、エクセルで作成したマト的にセキュリティ担当者に警告メール通知やアカ監視ルール対象外のケースに対しても、アクセリクス表を利用できるようにしました。

ウントロックをするようにしました。

ス傾向から警告を出します。警告数は監視ルールを見直すための参考にも活用できます。

工数の削減

対応の迅速化

セキュリティの強化

属人化の撤廃漏えいを未然に防止

継続的な品質改善

NaU DSP を採用したシステム概要
文書管理サーバー

セキュリティ監視サーバー
監視アクション通知

参 照・登 録 ・削 除
利用者

コントローラー

文書管理サーバー

アクセスログ

アクセスログ

監視ルール

参照
データベース・メールの警告・ID ロック

NaU DSP

ルールベース

監視ルールの登録

セキュリティ管理者

他

NaU DSP® 導入事例

1

NaU DSP 導入効果
監視ルールの分かりやすい記述により、工数を削減。メンテナンス性も向上。
下図のような、エクセルで作成したマトリクス表をそのまま利用できるため、通常必要なプログラム作成の工数が削減でき、対策の早期開始を実現できました。日本語で監視ルールが記述されているため内容が分かりやすく、曜日や時間帯など状況に応じた監視ルールの変更は、現場担当者が対応できるようになりました。

監視ルールマトリクス表（例）
各監視ルールの適用条件は予め必要な項目とは別に特定条件（項目）も設定可能

フォルダリスト１━…

ダウンロード数

5％
20％
…

…
…
…
…

2

監視の自動化とプッシュ通知により、対応を迅速化

3

提案型判断による、情報漏えい防止と監視ルールの改善

監視アクション

━

1
2
…

〇〇
〇
〇
〇
〇
…

━━

ルール ID

…
…
━ …
━ …
━ …
━ …
… …
━━

各監視ルールがどの条件を適用するかはマトリクス上で定義する事で任意の条件を選択したルールを作成可能

警告提案

━・・・

━

情報区分

… …

━

提案条件

データ属性
特定フォルダ・・・

━

…
…
…
…
…
…
…

役職

━所属プロジェクト━… ━ ━ ━… ━ ━ ━━ … ━ ━━
━ … ━ ━━
━ … ━ 一般 ━━ … ━ ━━
… … … … …

部門

━一週間
500
24 時間
100
24 時間
10
1 時間
10
3日
50
5 平日 &22:00-06:00

監視項目条件
人属性
・・・

━時間帯

━

ダウンロード数

ID

アクセス場所

実施内容

ルール

1 一定期間内の合計ダウンロード数
2 一定期間内の合計ダウンロード数
3 機密性の高い情報への頻繁なアクセス
4 機密性の高い情報への頻繁なアクセス
5 広範囲にわたるアクセス
6 休日・夜間に集中したアクセス…
…

ダウンロードサイズ

アクセス属性メールにて警告
メールにて警告
メールにて警告ID ロック各監視ルール毎にアクション内容を定義可能

ID ロックメールにて警告…

警告対象としたルールについては別途定義した設定表を参照する事により、警告の閾値等の設定を自由に行う事が可能

検証結果はメールで通知されるため、多忙な管理者も不正に気付きやすく、早急に対応できるようになりました。

通常の利用状況よりも一定値を超えた場合には、監視ルールに条件づけた期間やアクセス回数には届かなくても警告されるため、情報漏えいを未然に防ぐことができるようになりました。

また、警告数は監視ルールの見直しの参考として、セキュリティ性能の向上に役立てています。

NaU DSP® に関するお問い合わせはこちら

株式会社なうデータ研究所
U R L

E-mailhttps://www.nau.co.jp/
info@nau.co.jp

NaU DSP

本社

東京事務所

福岡事業所

福岡県立飯塚研究開発センター 213 号室

クロスオフィス三田 903 号室

博多駅前 C-9 ビル 8F〒820-0067 福岡県飯塚市川津 680 番地 41
TEL：0948-26-2350

FAX：0948-26-1668〒108-0014 東京都港区芝 5 丁目 29 番 20 号
TEL：03-6809-3445〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前 4-2-20
TEL：092-409-8255

FAX：092-409-8253
20210128
<分娩立ち会い・帝王切開術で病棟立ち入りを希望されるご家族様へ>
妊婦氏名・診察券番号：【】

立ち会い者氏名・診察券番号：【※診察券がない場合は、氏名・生年月日を記載

分娩当日、氏名・診察券番号、下記にチェックし、病棟スタッフにお渡しください。
□

立ち会い分娩者自身が、5日いないの体調不良がない※体調不良とは（上気道症状：声枯れ、咽頭痛、咳嗽など、37.5度以上の発熱など）□

同居者、身近な方が1週間以内にコロナに罹患していない□

当院での抗原検査をうけることを承諾します（有料）】
公益財団法人山口放送みらい財団からのお知らせ（2024 年 6 月）
令和６年度 緑花活動優良団体表彰事業
1. 目的
公益財団法人山口放送みらい財団（以下「当財団」という。
）が、環境美化活動を推進する団体を表彰することにより、快適な生活環境づくりと豊かな人間形成に寄与することを目的とする。
2. 表彰の対象
緑花活動を行っている団体で、所在する市町の環境衛生組織の推薦を得たものを対象とする。
3. 表彰の審査基準及び申請方法
表彰団体の選考に当たっては、次の基準により、審査を行うものとする。
（1）一定期間（3 年以上）にわたり積極的な活動を行っており、その成果が著しい団体（2）毎年定期かつ不断の活動を行っている団体（3）将来も活動を継続する意志を有すると思われる団体（4）社会奉仕の精神に基づいた活動を行っている団体（5）その他表彰に値する功績のあった団体（表彰の申請方法）
優良団体の表彰を受けようとする団体は、緑花活動優良団体申請書に、市町の環境衛生組織の推薦書を添付して、当財団に提出するものとする。

令和６年度 河川愛護優良団体表彰事業
1. 目的
当財団が、環境美化活動を推進する団体を表彰することにより、快適な生活環境づくりと豊かな人間形成に寄与することを目的とする。
2. 表彰の対象
河川愛護活動を行っている団体で、所在する市町の環境衛生組織の推薦を得たものを対象とする。
※ 表彰の審査基準及び申請方法は緑花活動優良団体表彰事業に準じる。

令和６年度 緑花活動モデル地区団体指定事業
1. 目的
当財団が、環境美化活動を推進する団体を指定し助成することにより、快適な生活環境づくりと豊かな人間形成に寄与することを目的とする。
2. 対象及び要件
緑花活動を行っている団体で、次の要件を具備するものを助成対象とする。
（1）組織が確立し、専門的な指導者を有すること。
（2）行政機関と緊密な連絡を有すること。
（3）事業活動に永続性が保証されること。
（4）地区内に適切な植栽地を有すること。
（5）組織が自主団体であること。
3. 指定期間及び助成額
モデル地区団体の指定期間は 3 年間とし、活動事業費として毎年 10 万円の助成を行う。

4. 指定の申請方法
モデル地区団体の指定を受けようとする団体は、緑花活動モデル地区団体指定申請書に、市町の環境衛生組織の推薦書を添付して、当財団に提出するものとする。

令和６年度 河川愛護モデル地区団体指定事業
1. 目的
当財団が、環境美化活動を推進する団体を指定し助成することにより、快適な生活環境づくりと豊かな人間形成に寄与することを目的とする。
2. 対象及び要件
河川愛護活動を行っている団体で、次の要件を具備するものを助成対象とする。
（1）組織が確立し、専門的な指導者を有すること。
（2）行政機関と緊密な連絡を有すること。
（3）事業活動に永続性が保証されること。
（4）組織が自主団体であること。
※指定期間、助成額及び申請方法は緑花活動モデル地区団体指定事業に準じる。
【公募時期及び申請書提出期限】
公募時期：毎年 6 月～9 月間
提出期限：9 月 30 日必着【申請書の提出先及び問い合わせ先】
公益財団法人山口放送みらい財団〒745－0851 周南市大字徳山 5853 番地の 2
山口放送株式会社内

ＴＥＬ：0834-32-1111【その他】
詳細は、（公財）公益法人協会「共同サイト」に掲載＜令和５年度各表彰・指定事業状況＞
・河川愛護優良団体表彰
宇部市「宇部市環境衛生連合会 船木支部」
・河川愛護モデル地区団体指定
下松市「平田川を愛する会」
萩市 「鮎のつかみどり実行委員会」※緑花活動優良団体、緑花活動モデル地区団体は該当なし。

令和６年度 快適な環境づくり山口県大会開催（共催）
1. 開催目的
快適で明るい社会づくりを目指し、各地域で環境保全・環境衛生に関する自主的な活動を実践している関係者や行政機関の担当者が一堂に会し、講演会や快適な環境づくり等に顕著な功績のあった者の表彰を行うとともに、相互に情報交換・交流し、環境づくりに関する県民活動の中核イベントとして、実践活動の一層の向上を図る。

2. 開催期日及び会場
令和 6 年 11 月中旬頃 美祢市 「秋吉台国際芸術村」 予定
3. 対象
市町環境衛生組織、関係ボランティア、県・市町行政担当者、環境保全・環境衛生・公衆衛生関係者、一般県民等

令和６年度 快適な環境づくり研修会開催（共催）
1. 開催目的
県内各地域で快適な環境づくりに活躍しているボランティアやその関係者が一堂に会し、環境保全・環境美化、地域温暖化対策への取組、生活環境の改善、県民の健康の増進等緊要で重要な課題について研修し、また、相互に体験発表や情報交換を行って、これからの実践活動の推進とそのネットワークの強化を図るとともに、環境づくりの新しいリーダー養成を行う。
2. 開催期日及び会場
令和 7 年 1 月下旬予定 萩市 「場所未定」
3. 対象
市町環境衛生組織、関係ボランティア、県・市町行政担当者、一般県民等【大会・研修会の問い合わせ先】
公益財団法人山口放送みらい財団〒745－0851 周南市大字徳山 5853 番地の 2
山口放送株式会社内

ＴＥＬ：0834-32-1111

公益社団法人山口県快適環境づくり連合会〒753－8501 山口市滝町 1 番 1 号
山口県環境生活部衛生課内

ＴＥＬ：083-920-6232【その他】
詳細は、（公財）公益法人協会「共同サイト」に掲載
平成３０年度

病害虫発生予察情報 第６号
注意報第３号
北海道病害虫防除所 平成 30 年 6 月 11 日
http://www.agri.hro.or.jp/boujosho/
Tel:0123(89)2080・Fax:0123(89)2082

秋まき小麦のなまぐさ黒穂病に注意！
ほ場の確認を計画的に実施しましょう！
近年、道内各地で秋まき小麦になまぐさ黒穂病の発生が確認されており、新たに発生を認めた地域もあることから、既発生地域はもとより未発生地域においても十分な注意が必要となっています。
本病は、発病穂の子実部分に黒褐色の厚膜胞子が充満し、生臭い異臭を発するのが特徴です。このため多発すると、減収被害のみならず、異臭による生産物全体の品質低下を招く恐れがあります。また、気づかずに集荷した場合は、異臭麦が混入することで他の収穫した麦を汚染してしまう可能性があります。
そのため、秋まき小麦の乳熟期から収穫前にかけてほ場内をよく観察し、本病発生の有無を必ず確認しましょう。
発病穂は子実の肥大に伴い、外側に開き毛羽だったように見える特徴がありますが、健全穂に比較し稈長がやや短くなる傾向にあり、達観では見逃しやすいことから注意が必要です。丈の短い穂を見つけた場合は、小穂をつぶして異臭や黒い胞子の有無により本病であるかを確認してください。
本病の特徴と見分け方については、北海道病害虫防除所のホームページ（http://www.agri.hro.or.jp/boujosho/namagusakuroho.pdf）に掲載しているので、参考にしてください。
１．対象地域

既発生、未発生を問わず全道

２．発生程度多３．注意報発令の根拠
１）近年、本病の発生が広範囲に拡大しており、引き続き警戒が必要な状況にある。
４．発生時の対応
１）本病が発生した場合、ただちに最寄りの農業改良普及センターに連絡と相談を行う。
２）発病穂は可能な限り抜き取りを実施し、ほ場に影響のない場所で適切に処分する。
３）発生が多いほ場の収穫は避ける。
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ

近鉄グループ

２０１８年１０月２２日
報道関係各位

あべのルシアス・あべのアポロシネマ開業２０周年記念～イルミネーション「光のＧａｒｄｅｎ」点灯式～“元なでしこＪＡＰＡＮ”丸山桂里奈さん登場！
２０１８年１１月２日（金）１７時50分～開催
株式会社きんえい（本社：大阪市阿倍野区／代表取締役社長：田中耕造）は、運営・管理する商業ビル「きんえいアポロビル」ならびに「あべのルシアス（ルシアスビル）」において、あべのルシアスおよびあべのアポロシネマ開業２０周年記念イベントとして、リニューアルしたルシアスビルのイルミネーションの点灯式を本年１１月２日（金）の１７時５０分からルシアスビル1階のあべのＡステージにて開催しますので、お知らせ致します。
あべのルシアスでは、これまでお客様に親しまれてまいりました既存のイルミネーションを本ビルやアポロシネマの開業２０周年を機に、リニューアルすることに致しました。コンセプトは、「光のＧａｒｄｅｎ（ガーデン）」、ガレリアの壁面に彩られたイルミネーションは、森の妖精や森の動物たちが集まる光に満ちあふれた庭であり、その光に導かれた人たちがそこに集います。さらに、１階に「つばさ」をモチーフにしたインスタ映えするフォトスポットを設置します。なお、１１月２日（金）の点灯式には、テレビなどで大活躍の“元なでしこＪＡＰＡＮ”丸山桂里奈さんをゲストに迎え、点灯パフォーマンス、トークショーおよびアポロビル・ルシアスビル館内をグリーティングしてのアポロ・ルシアスお買い物・お食事券が当るじゃんけん大会を実施します。また、インスタグラムに投稿していただければ抽選で素敵な商品があたる「光のＧａｒｄｅｎ」ＰＨＯＴＯキャンペーンを実施します。今年の冬の幕開けは、リニューアルしたルシアスビル・イルミネーションの点灯式で飾って頂ければと考えております。本年は１２月２日（日）にあべのルシアス（ルシアスビル）とあべのアポロシネマが開業２０周年を迎えることもあり、今後もアポロビル・ルシアスビルにおいてアニバーサリーイベントを開催してまいります。詳細は別紙のとおりです。

「つばさ」のインスタ映えスポット
メインイルミネーションのイメージ“元なでしこＪＡＰＡＮ”丸山桂里奈さん
本資料配布先：大阪商工記者会、関西レジャー記者クラブ、南大阪記者クラブ、近畿電鉄記者クラブ、青灯クラブ

株式会社きんえい企画部≪お問合せ先≫（ＴＥＬ：０６－６６４９－２３６１）

別紙【あべのルシアス・あべのアポロシネマ開業２０周年記念 イルミネーション「光のＧａｒｄｅｎ」点灯式等の詳細】
１．点灯式
日時
２０１８年１１月２日（金）１７時５０分～１８時１０分（予定）場所
あべのＡステージ（ルシアスビル１階）
出演
丸山桂里奈
Ｍ
Ｃ
青柳万美（昭和プロダクション）
内容
オープニング、トークショー、点灯パフォーマンス
観 覧 料
無料
２．館内グリーティング
日時
同日１８時１０分～１８時４０分（予定）場所
ルシアスビルＢ１階（１８時１０分～）とアポロビルＢ２階（１８時２５分～）
出演
丸山桂里奈
Ｍ
Ｃ
青柳万美（昭和プロダクション）
内容
丸山桂里奈さんとのじゃんけんに勝つと、丸山桂里奈さんのサイン色紙（２名）とアポロ・ルシ
アスお買い物・お食事券５００円分（２０名）をプレゼント
参 加 料
無料【丸山桂里奈さんプロフィール】
生年月日
１９８３年３月２６日
血 液 型
Ｏ型
身長１６２．７ｃｍ
趣味
読書、ドライブ
特技
ものまね（いっこく堂）
日本代表歴
第４回女子ワールド杯、アテネ五輪、北京五輪
備考
２００５年Ｌリーグ（現なでしこリーグ）新人王
３．イルミネーション「光のＧａｒｄｅｎ」ＰＨＯＴＯキャンペーン
参加条件
リニューアルしたルシアスのイルミネーションを写真に撮り、アポロ・ルシアスInstagramのアカウントをフォローし、「＃ルシアスイルミ」または「＃ルシアスつばさ」をつけて投稿いただくと、抽選で素敵な賞品をプレゼント
応募期間
２０１８年１１月２日（金）～１２月２５日（火）賞品
アポロ・ルシアスお買い物・お食事券【ルシアス20th賞】・・・・・２，０００円分 １０名様【アポロシネマ20th賞】・・・１，０００円分 ２０名様
抽選対象
２０１８年１２月２６日（水）時点で、次の①②両方に当てはまる方が抽選の対象となります。
①アポロ・ルシアスInstagramアカウントをフォロー済みの方② 「＃ルシアスイルミ」または「＃ルシアスつばさ」のハッシュタグをつけて投稿されている方
そ の 他
当選された方には２０１９年１月中旬にダイレクトメッセージにてご本人様にお知らせします。
ご応募の際は、「アポロ・ルシアス公式ホームページ」に記載の「応募規約」を必ずご確認下さい。
※ 「Instagram」は、 Instagram、ＬＣＣの商標または登録商標です。

アポロ・ルシアスお買い物・お食事券【ご参考】イルミネーション「光のＧａｒｄｅｎ」各所のイメージ

別【紙【 あべのルシアスの概要 】
きんえいアポロビルの概要 】
所
在 大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目５番１号
在 大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番31号
交
通 近鉄線「大阪阿部野橋」駅徒歩３分
通 近鉄線「大阪阿部野橋」駅徒歩３分
ＪＲ・地下鉄線「天王寺」駅徒歩2分
ＪＲ・地下鉄線「天王寺」駅徒歩2分
開 業 日 １９９８年１２月２日
開 業 日 １９７２年７月２２日
構造・規模 鉄骨鉄筋コンクリート造
構造・規模 鉄骨鉄筋コンクリート造
地下5階地上16階建
地下４階地上１２階建（一部鉄骨造及び鉄筋コンクリート造）
敷地面積
２，５６１㎡
敷地面積
７，０７２㎡
延床面積
２９，５２３㎡
延床面積
６８，２８６㎡
用
途 商業施設用
途 商業施設および事務所
店 舗 数 ５５店
店 舗 数 ５７店
駐 車 場 ４４台
事務所数
３５室
（映画鑑賞者には４時間無料の優待あり）
駐車場
２７６台
そ の 他 現在、アポロビルは耐震補強工事中です（映画鑑賞者には４時間無料の優待あり）
が、通常通り営業しております。
所
交

シネマ、グルメ、ショッピング、サービス、フィットネス、大型書店等約１１０店舗が揃った大型商業ビル
あべのルシアス
きんえいアポロビル【交通アクセス】＜ご参考＞【 株式会社きんえいの概要
代 表 者
本社所在地
設立年月日
資 本 金
株式上場
決 算 期
従業員数
事業内容系

列】

代表取締役社長 田中耕造
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
昭和12年（1937年）5月12日
5億6,420万円
東京証券取引所市場第２部
１月
４７名
映画興行、賃貸ビルの経営・管理、娯楽場等の経営
近鉄グループホールディングス㈱
事業・拠点[0001:高野町社会福祉協議会]

平成27年度

高野町社会福祉協議会貸借対照表
平成28年 3月31日現在
第３号の１様式(単位：円)

資
大中

流動資産
小口現金
普通預金
未収金
立替金
サービス区分間貸付金
固定資産
基本財産
定期預金
その他の固定資産
車輌運搬具
減価償却累計額 △退職手当積立基金預け金

産の小部

負
当年度末
29,990,823
31,9252,446,196
15,057,797
54,905
12,400,000
63,461,764
2,000,000
2,000,000
61,461,764
13,227,010
10,169,286
58,404,040

前年度末28,831,194
20,0003,224,542
13,513,095
73,557
12,000,000
57,827,272
2,000,000
2,000,000
55,827,272
11,258,010
9,229,298
53,798,560

93,452,587

86,658,466

増減
大1,159,629 流動負債
11,925-778,346
1,544,702-18,652 固定負債
400,000
5,634,492
00
5,634,492 基本金
1,969,000
939,988 次期繰越活動増減差額
4,605,480

債

中の小部

産部

未払費用
預り金
サービス区分間借入金
退職給付引当金
負債の部

合計
純

資の基本金
次期繰越活動増減差額（うち当期活動増減差額）

資産の部

合計

6,794,121

純
資 産 の 部 合 計
負 債 及 び 純 資産の部合計

当年度末
17,107,485
3,554,685
1,152,800
12,400,000
66,648,600
66,648,600
83,756,085

前年度末
16,173,218
3,335,230
837,988
12,000,000
56,417,500
56,417,500
72,590,718

2,000,000
2,000,000
7,696,502
7,696,502-4,371,246
9,696,502
93,452,587

2,000,000
2,000,000
0002,000,000
74,590,718

増

減934,267
219,455
314,812400,000
10,231,100
10,231,100
11,165,367
00
7,696,502
7,696,502-4,371,246
7,696,502
18,861,869
マザー牧場 障がい者団体割引プラン

２０２4 年 1 月 1 日～
2024 年 12 月 31 日

お身体が不自由な方々のプランです。10 名様以上要事前予約■障がい者団体入場料

大 人 (中 学 生 以 上 ) ： 750 円 [通 常 1,500 円 ]
小 人 (4 歳 〜 小 学 生 )： 400 円 [通 常 800 円 ]■ お食事セット(入場料込)

房総名物の食材をふんだんに使った和膳。海の幸とお肉も色々楽しめま

自家製ハムやラムしゃぶ・冷製チキンなど、ヘルシーお肉と多種な海の幸す。【御汁・・3～8 月は鰯のフワフワつみれ汁、9～2 月は名水もち豚が味わえます。【御汁・・3～8 月は鰯のフワフワつみれ汁、9～2 月は名のとん汁】

水もち豚のとん汁】

大人 4,050 円

小人 3,700 円

大人 3,550 円

名水もち豚せいろ蒸し

ファームダイナーにて使い捨て容器に入れてご提供いたします。

洋食メニュー

大人 3,150 円

小人 3,200 円

ビーフカレーロースカツ

大人 3,150 円

大人 1,850 円

大人 2,150 円

小人 2,800 円

小人 1,500 円

小人 1,800 円

小人 2,800 円

ラム＆豚セット

・介助付添は 1 名につき 1 名様まで同料金です。
・お食事はご希望により、一口大(約 2cm)または 1cm のキザミ食でのご用意も承ります。
・その他メニューにつきましては裏面をご覧ください。

トラクタートレインに乗って参加者しか入れない広大な専用エリアをガイドの楽しいお話しを聞きながら巡る体験アトラクションです。

大人 1,800 円☆ 平 日 限 定 ☆
園内周遊バス乗り放題 400 円

定員： わんわんバス正席 19 名・立席 9 名
とんとんバス正席 19 名・補助席 4 名

小人 900 円

・年末年始・GW・春休み・夏休みの期間は除く。
・混雑時はお待ちいただく場合がございます。

・定員 1 台 56 名・予約時間についてはご相談ください。・出発 2 時間前以降の減員はキャンセル料が全額かかります。・車イスは 2 台まで乗車できます。
・天候の状況により運行が中止になる場合もあります。
・所要時間約 60 分
〒299-1601 千葉県富津市田倉 940-3 ■営業時間【2 月～11 月】9：00～17：00(平日 9：30～16：30)

TEL0439-37-3211
FAX0439-37-3337

https://www.motherfarm.co.jp【12 月～1 月】9：30～16：00(平日 10：00～16：00)■休園日

1 月と 12 月に休園日があります。詳しくはお問い合わせください。
※料金・内容は予告なく変更する場合があります。
ＮｅｗｓＲｅｌｅａｓｅ２０１７年７月３日
東宝東和株式会社
天王寺ＳＣ開発株式会社
株式会社きんえい

あべの・天王寺にミニオン脱走中!!
ミニオンフォトスポット巡りキャンペーン
7 月 14 日～8 月 17 日まであべのルシアスと天王寺ミオで開催決定！
全世界待望のイルミネーション・エンターテイメント最新作！

©UNIVERSAL STUDIOS

全世界で大ヒットを記録し、日本でも絶大な人気を誇り最終興収５２億円を記録した『ミニオンズ』と今年３月に公開して現在５０億円を超える大ヒットを記録している『SING／シング』を生み出した、イルミネーション・エンターテインメントが贈るシリーズ最新作、『怪盗グルーのミニオン大脱走』が７月２１日（金）より全国公開いたします。
今回、公開を記念し『ミニオンズ』において、全国劇場動員数 No.1！を記録した”あべのアポロシネマ”と”天王寺ミオ”のタッグで７月 14 日(金)から８月 17 日(木)まで、あべの・天王寺エリアを盛り上げるフォトスポット巡りキャンペーンを実施する運びとなりましたのでお知らせ致します。
また、プレイベントとして、7 月 7 日は“「怪盗グルーの日」”と題し、5 メートルにおよぶミニオンバルーンが天王寺ミオに出現！同時に“ミニオン七夕”を開催するなど、日本で最大級のミニオン祭りを展開！願いが集まる七夕を“怪盗グルー”が盗みます！
世界で話題沸騰のミニオンが「あべの・天王寺」で巻き起こす楽しい催しをしっかりとカメラに収めていただければと考えております。詳細は、下記のとおりです。

▶7 月 14 日から行うキャンペーンのプレイベント◆日時：7 月 7 日（金）10：00～22：00◆ＭＣ：津田なおみ◆場所：天王寺ミオ 本館 1Ｆ 西広場◆ミニオン着ぐるみもやってくる！（スチュアート/ケビン）①巨大ミニオンバルーン出現！除幕式開催

10：00 開始予定～10：30②ミニオン短冊に願いを！特別試写会が当たるミニオン七夕開催

10：30～22：00※先着 1,000 名様※※巨大ミニオンバルーンの設置期間
日時：7 月 7 日(金)～7 月 10 日(月) 8：00～22：00（7 月 7 日のみ 10：00～22：00）

▶2 つのフォトロケーションを巡るプレゼントキャンペーン
◆日程：7 月 14 日（金）～ 8 月 17 日（木）＜フォトスポット巡りキャンペーン参加方法＞①あべのルシアスと天王寺ミオに現れた囚人ミニオンを撮影②ハッシュタグ「#ミニオン脱走中」を付けて、位置情報を「あべの・天王寺エリア」に設定。Twitter or Instagram に投稿。
③参加施設のいずれかの公式アカウント（Twitter ・ Instagram）をフォロー（Twitter はアポロシネマ、Instagram はアポロ・ルシアスビル、天王寺ミオ）④投稿者の中から抽選で囚人服ミニオンのぬいぐるみ 30 体セットを 5 名様にプレゼント！

＜【同時開催】プレゼントキャンペーン＞
期間中にアポロシネマの映画半券または天王寺ミオのご利用レシート 3,000 円以上を応募用紙に貼り付けて応募すると抽選で映画オリジナルキーチェーン（３０名様）または映画オリジナルブランケット（１０名様）が当たります。
【Ｗチャンス！】アポロシネマの映画半券と天王寺ミオのレシートの両方を応募用紙に貼り付けてくださった方の中から抽選で３名様にあべの＆天王寺 お宝セット（「あべのアポロシネマ ペア鑑賞券」「アポロ・ルシアスビルお買物券 3,000 円分」「天王寺ミオお買物券 3,000 円分」）をプレゼント。

◆展示①：あべのルシアス 2Ｆ喜久屋書店こども館ギャラリー「秘密の牢獄」（１０：００～２１：００）▶牢獄に捕らえられた約 300 体の囚人ミニオンが出現！脱走する前に一緒に写真を撮ろう！
◆展示②：天王寺ミオ 本館 8F「秘密の基地」（１１：００～２１：００）▶穴を掘ってミニオンが大脱走！！辿り着いたのはグルーの”秘密の基地”
最強最悪の怪盗だったグルーの過去が明らかに！
ブランケットキーチェーン

ぬいぐるみ＜ＳＴＯＲＹ＞
全世界待望のシリーズ最新作では、グルーはもちろん、家族になったアグネス・イディス・マーゴの 3 姉妹、そしてルーシーの前に新たな最強のライバル怪盗が登場！その名も、怪盗バルタザール・ブラット！なにやら 80 年代風なスタイルが印象的なバルダザールですが、彼の狙いとは一体何なのか？！そして、グルーの最強？の相棒ミニオンたちは今作ではどんな大騒動を巻き起こすのか！？タイトルが指す“ミニオン大脱走“の意味とは！？シリーズ史上最大のスケールで繰り広げられる、笑いと興奮と感動の物語がいよいよ始まります！
■監督：ピエール・コフィン／カイル・バルダ『ミニオンズ』■声の出演（吹替版）：笑福亭鶴瓶／松山ケンイチ／中島美嘉／芦田愛菜／須藤祐実／矢島晶子／いとうあさこ／山寺宏一／宮野真守／福山 潤ほか■配給：東宝東和■コピーライト：（C）UNIVERSAL STUDIOS. ■公式サイト：minions.jp■公式 facebook：https://www.facebook.com/minions.movie/ ■公式 twitter：https://twitter.com/minion_fanclub

7 月 21 日（金）全国ロードショー
以上
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ

近鉄グループ

２０２０年１２月１日
報道関係各位

アポロビル・ルシアスビル
抗ウイルス・抗菌加工の実施について
株式会社きんえい（本社：大阪市阿倍野区／代表取締役社長：田中耕造）は、運営・管理するきんえいアポロ
ビルおよびあべのルシアス（総称：アポロビル・ルシアスビル）において、新型コロナウイルス感染防止対策の一環として、お客様に安心してご利用いただくために、両ビルの共用部分を対象として、効果が持続する抗ウイルス・抗菌加工を実施致しました。
詳細は、下記のとおりです。
記
１．対象

ドアノブ、取手等、手すり（アポロビルは地下２階～７階のみ）、エレベーター（かご内壁面、天井、ボタン《シール貼付》等）、エスカレーター（ハンドレール）、トイレ（便器、チャイルドシート、ベビーチェア、手すり等）、タッチパネル

２．工期

１１月２６日（木）～２９日（日）３．内容

対象に抗ウイルス・抗菌に効果がある液剤（「SEIKADOU SRW-30」）を噴霧することによりコーティング加工。
１度の施工で、３年～５年にわたり、抗ウイルス・抗菌効果が持続する。

４．確認されている効果（１）ＩＳＯ２１７０２抗ウイルス試験法で確認されている特定のウイルス（２）ＩＳＯ２２1９６抗菌試験法で使用されている病原菌
５．ＳＩＡＡマーク標示
今回採用する株式会社清華堂の「抗ウイルス・抗菌加工」は、同社が施工することでＳＩＡＡの安全性基準と性能基準に適合しています。
なお、当社が経営する、アポロビル・ルシアスビルの４階にある映画館「あべのアポロシネマ」では、今夏にアポロビル・ルシアスビルに先駆けて「抗ウイルス・抗菌加工」 を実施しており、当社はＳＩＡＡ会員の資格を取得しております。
※ＳＩＡＡとはＳＩＡＡ（一般社団法人 抗菌製品技術協議会）は、経済産業省のガイドラインに則って運営され、適正で安心できる抗ウイルス・抗菌・防カビ加工製品の普及を目的とし、メーカー、試験機関が集まってできた団体です。ＳＩＡＡマークは、ＳＩＡＡガイドラインで品質管理、情報公開された製品に表示されています。

６．アポロビル・ルシアスビルの概要
別紙のとおり【施工の様子（アポロビル）】【施工の様子（ルシアスビル）】≪お客様からのお問合せ先≫
株式会社きんえい不動産事業部 （ＴＥＬ：０６－６６３３－０００１）

別【紙【 あべのルシアスの概要 】
きんえいアポロビルの概要 】
所
在 大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目５番１号
所
在 大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番31号
交通 近鉄線「大阪阿部野橋」駅徒歩３分
交通 近鉄線「大阪阿部野橋」駅徒歩３分
ＪＲ・地下鉄線「天王寺」駅徒歩2分
ＪＲ・地下鉄線「天王寺」駅徒歩2分
開業
日１９９８年１２月２日
開 業 日 １９７２年７月２２日
構造・規模
鉄骨鉄筋コンクリート造
構造・規模 鉄骨鉄筋コンクリート造
地下5階地上16階建
地下４階地上１２階建（一部鉄骨造及び鉄筋コンクリート造）
敷地面積
２，５６１㎡
敷地面積
７，０７２㎡
延床面積
２９，５２３㎡
延床面積
６８，２８６㎡
用
途 商業施設用
途 商業施設および事務所
店 舗 数 ５５店
店
舗
数 ５７店
駐 車 場 ４４台
事務所数
３５室
（映画有料鑑賞者には４時間無料の優待あり）
そ の 他 耐震補強工事完了（2019年1月31日） 駐 車 場 ２７６台
（映画有料鑑賞者には４時間無料の優待あり）
シネマ、グルメ、ショッピング、サービス、フィットネス、大型書店等約１１０店舗が揃った大型商業ビル
あべのルシアス
きんえいアポロビル【交通アクセス】＜ご参考＞【 株式会社きんえいの概要
代 表 者
本社所在地
設立年月日
資 本 金
株式上場
決 算 期
従業員数
事業内容
系

列】

代表取締役社長 田中耕造
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
昭和12年（1937年）5月12日
5億6,420万円
東京証券取引所市場第２部
１月
４７名
映画興行、賃貸ビルの経営・管理、娯楽場等の経営
近鉄グループホールディングス㈱
国際教養学部 ▶ 国際教養学科

ヒューマンサイエンス

Curriculum

心理学研究法／臨床心理学概論
社会・集団・家族心理学／発達心理学
感情・人格心理学／心理的アセスメント
精神疾患とその治療／心理学的支援法
人体の構造と機能及び疾病／心理演習／心理実習
知覚・認知心理学／神経・生理心理学
心理学実験／学習・言語心理学／行動経済学
環境心理学

データサイエンス

情報システム論／情報セキュリティ管理論
情報イノベーション／ IoT プログラミング演習
ネットワーク論／データサイエンス概論
マルチメディア演習
データサイエンスのための数学
データサイエンス統計法Ⅰ（ 心理学統計法）
データサイエンス統計法Ⅱ
ウェブプログラミング演習
ソフトウエア設計演習
AI・機械学習演習／プログラミング応用
インタフェースデザイン／リスク分析入門
ヒューマンコンピュータインタラクション

Innovation
Innov
Innoovation
Human

心の仕組みを学び行動を予測する

ヒューマン ･ イノベーション科目群

心理学×情報科学が生み出す、次世代の学び心理学系科目の「ヒューマンサイエンス」と情報科学系科目の「データサイエンス」で構成された科目群です。

この科目群では、臨床心理学や実験心理学といった、幅広い心理学領域の知識を身につけることができます。さらに、データの収集・解析といった側面に注目し、情報科学の知識とスキルを学ぶことで、人のためにデータやテクノロジーを活用することを考えます。

授業 PickUp

授業 PickUp

データサイエンスのための数学Ⅰ

心理学実験Ⅰ

基礎・基本から数学を学びなおす

実験と統計学で「心」を科学的に探究する

数学は、データを扱う全ての学問分野、産業分野における最も基礎的さまざまな心理学実験とそのデータの統計解析によって、心かつ必要な知識です。
しかしながら文系学生の中には数学に苦手意の働きについて科学的に探求します。目には見えず、手で触識を持つ学生が多いのも事実です。
この授業では、小中高で学んできれることもできない心の働きを、目に見える行動や身体反応た数学とは違う方法で、「数の仕組み」「論理演算」「集合」「写像」などなどを手掛かりにしながら明らかにして行きます。

を学びなおし、その概念を理解することで、「苦手な数学」を「面白い数学」に変えていきます。
「面白い数学」
は、きっと将来、さまざまな場面で皆さんの役に立つことになるでしょう。

久米 正浩

菊島 正浩

（国際教養学部准教授）（国際教養学部准教授）

学
歴 ｜ 放送大学大学院／修士（情報学プログラム）
専門分野 ｜ 情報工学／環境工学／環境情報学／社会情報学
担当科目 ｜ データサイエンスのための数学Ⅰ・Ⅱ／ネットワーク論など

学
歴 ｜ 学習院大学大学院博士後期課程／修士（心理学）
専門分野 ｜ 実験心理学／認知科学／教育工学
担当科目 ｜ 知覚・認知心理学／論理的思考法 など
連続講演会『改正債権法を考える』
民法のうち債権関係の分野について、明治の立法以来120年ぶりに全面的に見直すべく「民法の一部を改正する法律」（平成29年法律第44号）が昨年5月に成立しました。しかし、改正法の趣旨、法律実務に対する影響、将来の展望には、まだまだ不透明な点が残されています。
そこで立法過程においてとりわけ激しい議論の応酬のあった三つの分野について、その権威である諸氏をお招きし、新たな債権法の将来を語っていただくことにいたしました。
この連続講演会が、皆様にとって、改正債権法について知見を深め、ともに議論する場となれば幸いです。

日時：2018年7月14日（土）10:00～17:00

場

所：同志社大学 今出川キャンパス 良心館1階 RY107教室

プログラム：

9:30

受付開始

10:00

開会挨拶

10:10～11:40

第 1 セ ッ シ ョ ン 「民法総則の改正錯誤を中心に」

講師：佐久間 毅 氏（同志社大学大学院司法研究科教授）
13:30～15:00

第 2 セ ッ シ ョ ン 「債権者代位権と詐害行為取消権」
講師：高須 順一 氏（法政大学大学院法務研究科教授）

15:15～16:45

第 3 セ ッ シ ョ ン 「定型約款について」
講師：山下 友信 氏（同志社大学大学院司法研究科教授）

16:45～17:00

クロージング

参加費：
・同志社大学在学生・寒梅会会員・同志社法曹会会員 無料
・上記以外の方 3,000円＊１セッションもしくは2セッションのみの受講の場合も同額です。
＊当日会場にてお支払ください。
定員：350名（定員になり次第、締め切る場合があります）
参加申込：
同志社大学HPイベントカレンダーより申し込みください。
申込URL：http://www.doshisha.ac.jp/event/2018/0607/event-detail-3007.html

主催

同志社大学大学院司法研究科（法科大学院）
同志社大学大学院司法研究科アラムナイ・アソシエーション寒梅会
同志社法曹会
救急に関する よくある質問④

救急車を呼ぶほどではないけど、病院にはみてもらいたいのだけど…。

救急車を呼ぶほどではないけど、どうしてもすぐ治療を受けたいときは、次の手順で連絡をしてみてください。

① かかりつけ医に連絡する。
まずは、日頃のあなたの体の状態を一番よく知っている､かかりつけ医に連絡をしてください。

② 休日夜間応急診療所などに連絡する。
かかりつけ医の都合が悪いとき、またはかかりつけ医がいない方は、それぞれの地域の休日夜間応急診療所に連絡し、受診が可能かどうかを確認してください。

③ コールセンター（三重県救急医療情報センター）に連絡する。
かかりつけ医や休日夜間応急診療所などで受診できないときは、次のところに連絡をしてください。

三重県救急医療情報センター（コールセンター）

📞０５９ － ２２９ － １１９９

救急医療情報センターへ電話すると、今、診てもらえる病院の案内を受けることができます。オペレーターが電話に出たら、次のことを落ち着いてお話しください。
・名前
・住所
・年齢
・症状等
平成 26 年度（後期）海外渡航旅費助成金成果報告書
東京大学地震研究所
修士課程 2 年 案浦 理
日本地震学会の海外渡航旅費助成を受け, 2014 年 12 月 15 日から 19 日までの5 日間にサンフランシスコで行われた AGU Fall Meeting 2014 に参加して参りましたので，その成果を報告させていただきます．
AGU Fall Meeting は毎年 12 月にサンフランシスコで行われる地球物理学全体の大会です．本年度は参加者が 24000 人を越え，会場は例年の Moscone
Center だけでなく，Marriott Marquis にも拡大されました．国内学会ではみられないような会場の規模，どこまでも果てしなく続くポスター群にただ圧倒されるばかりでした．
私は最終日のポスターセッションで「Seismic wave radiation energy of deep
low-frequency tremor in the Nankai subduction zone」というタイトルで発表を行いました．沈み込み帯のプレート境界で発生する深部低周波微動の取り逃がしを減らした新たなモニタリング手法を開発し，その手法を適用して得られた微動の地震波輻射エネルギーの空間分布の特徴について主に議論した発表でした．発表を聞きにきてくれる人が少なかったらどうしようかなどと，不安も感じていましたが，いざ発表時間が始まると日本人の方，海外の方を問わず非常に多くの方々に質問をしていただきました．論文の著者名でのみお目にかかっていた有名な研究者の方々も次々と自分の発表を聞いてくださり大変な興奮を覚えました．声がかれる寸前までたくさんの方々に説明を続け，セッションに割り当てられた 4 時間以上の時間はあっという間に過ぎました．振り返ってみると，もう少し簡潔に分かりやすく説明できた部分があったのではないかと反省点もみつかりました．来年の AGU ではもっと良い発表をするべくさらに精進を続けようと決意を新たにしました．
発表のほかに，大会で特に印象に残ったのは大会 3 日目の Student breakfastに参加したことです．世界各地からの学生が集まりテーブルごとに分かれて朝食を囲みました．周りは皆全く見知らぬ方々ばかりで，全て英語でコミュニケーションをとるという貴重な経験ができました．隣に座った方はパキスタン出身の方で，現在はドイツの大学の博士課程在籍，修士課程時代は筑波大学に在籍されていた人でした．パキスタンでは地震が頻発するものの地震の専門家が少ないため，防災業務が十分に行えない状態にあるそうです．この現状を打破すべく世界各地を飛び回り地震研究に身をささげるその方の姿が，日本の地震防災に全力で貢献したいと考えている自分と重なり，大変勇気をもらいました．

最後になりましたが，日本地震学会による海外渡航旅費助成により，AGU ヘの参加・そして研究発表という大変貴重な経験を得ることができました．このような機会を与えてくださった日本地震学会と関係者の皆様には心から御礼申し上げます．ありがとうございました．
NaU DSP® お客様の声

勤務シフト作成の自動化
独自のノウハウを活かした勤務シフト作成を自動化
作成者の負荷とスタッフごとの作業の偏りを解消
日本空港テクノ株式会社

様

羽田空港ターミナルビル施設をはじめオフィスビル、ホテル等の設備管理や清掃業務を行なう総合ビルメンテナンス企業です。
業

種

業務内容

総合ビルメンテナンス
設備管理業務／清掃業務／各種工事／植栽管理業務／グランドハンドリング業務／空港サービス業務

導入目的①業務知識の属人化の解消②作業時間の短縮

多種多様な業務を担当する専門スタッフの勤務シフト表の作成、および業務割振りにおける課題解決の為にルールエンジン「NaU DSP」を採用しました。
NaU DSP で勤務シフト表を自動作成する
以前は、どの様な業務課題がありましたか？
北原氏

勤務シフト表は、いつも決まった担当者が苦労しながら長時間かけて作成していました。しかし、スタッフの資格や経験等の複雑な条件を考慮しきれず、スタッフに割り振る業務の偏りが生じていました。

自動作成された勤務シフト表の品質について感想を頂けますでしょうか。
森氏

自動化による業務上の支障は全くありませんでした。

割り振りの抜けや偏りの解消、人（担当者）が介在することによって生まれる曖昧さを排除でき、より適切な勤務シフトを作成できています。

スタッフの教育という面では、色々な業務をまんべんなく経験する必要がありますが、人手でのシフト作成

勤務シフト表では限界があります。今回は、①業務知識の属人化の解第２業務部 外商管理課課長代理 北原氏

森氏

作成画面

消と②作業時間の短縮を解決すべき課題として取り組みました。

勤務シフト表の作成は、各部署で 1 ないし 2 名が携わっています。一度、勤務シフト表を作った後も、スタッフの休暇や研修等の変更を取込む為に、トータルで 1 週間程度の時間をかけていました。勤務シフト表の作成につかえる時間も限られる為、スタッフ毎の作業の偏りの解消まで手が回らないのが実情でした。

また、勤務シフト表を作成する担当者が異動になれば、勤務シフト表を作成するノウハウはゼロベースとなり、作業に習熟するまで、さらに作業時間を費やすことも総務部 総務課主任 森氏ありました。

勤務シフト作成の自動化により、担当者の業務負担はどの程度軽減されましたか？
森氏

自動化により、勤務シフト作成作業を１日の勤務時間内に終わらせることが出来るようになりました。
時間にして５分の１以下にまで短縮できています。
宿直を含む勤務パターンやカレンダー通りの勤務などの弊社固有の複数の勤務パターンに対応でき、弊社の業務形態に即した自動化が実現できた点で、業務負担軽減の効果は大きいと思います。また、本システムを開発する過程で、勤務シフト作成に関する業務知識を整理したことで、シフト作成担当者が交代するときの業務負担もかなり軽減されることになると期待しています。

業務割振り表作成画面

業務負担の軽減とは別の面での効果も教えてください。
北原氏 ルールベース化によるノウハウの継承が出来る面がありますね。また、スタッフの経験値においてもバラツキが解消され、結果として力量の向上が期待でき、人事異動の際に力量も加味した異動計画といった分野への適用等、将来的なメリットにも期待できます。

NaU DSP® お客様の声
業務知識のルールベース化に、どの様な利点を感じましたか？
北原氏「勤務シフト表の作成」という機能以外では、半分近い機能を使用しないケースも多く、投資額に対して費用損失になることも考えられるので、カスタマイズを行う方法も検討しましたが、こちらは高額となるため費用対効果で導入に至りませんでした。

ルールベースを作成するために、使用する業務知識・使用しない業

ルールエンジンを用いた解決策では、当社独自のノウハウを活かした勤務シフ務知識を選別できたことで、認識できていなかった業務知識の発見と、勤務シトの作成が可能であり、なおかつパッケージ製品にはない、必要な人員から逆フト表の作成に必要な知識の選別にもつながり、結果的に作業の効率化にもつ算した（後進判断）勤務シフト表の作成が可能な点など、独自の利点と見えるながったと思います。

化した業務知識の展望に期待できたため、採用することにしました。

以上を考えると、ルールエンジン NaU DSP は最適な選択肢だったと思います。

業務知識のルールベース化プロセスについて、作業のし易さはいかがでしたでしょうか。
北原氏

業務知識を短期間のイテレーションでブラッシュアップさせることができたため、開発の労力は少なく済んだ印象です。ウォーターフォール方式のシステム開発であった場合を考えると、最初の要件定義の段階で非常に大きな労力が必要になり、3 カ月間では実現は困難だったと思います。
森氏

NaU DSP では日本語を使用できるので記述する業務知識を理解し易く、作業のし易さという点では取っ付き難い印象は殆どありませんでした。また、カタログ機能と使い慣れた Excel との親和性の高さから、新しい画面等を準備

今後、勤務予定表・業務割振りルールベースの御社の中での展望を教えてください。

することなく、従来使用していた Excel ベースの勤務表をそのまま利用出来たため、作業をかなり省力化できました。

北原氏 例えば、点検作業において誰がどの点検を行ったかなどの勤務シフト勤務シフト表を作成するパッケージ製品と比較された結果はいかがでしょうか。
北原氏の履歴蓄積から業務品質のばらつき要因を統計的に解析できるのではと考えています。そういった点で、今後は人材育成の観点も勤務シフトへ組み込む必要が出てくると思います。経験者と未経験者を同じ作業に割り振ることで教育効果を高めたり、生産性の向上も期待できます。それらの機能の実現にルールエ

一般的な勤務シフト作成のパッケージ製品では、当社の様な専門性ンジンは適していると思います。の高い業務体制でのシフト構築に適していないものが多く、融通の利いた勤務完全なパッケージではなくルールベースという特性上、今後も様々な利用方法シフトが作成できませんでした。に展開していくことが出来そうです。

お客様プロフィール
所
設URL:

http://www.jatec.co.jp/

在従業

員

業

務

内地

〒144-0041

数481 人（2016 年 3 月現在）

容

設備管理業務／清掃業務／各種工事／植栽管理業務／グランドハンドリング業務／空港サービス業務

立

東京都大田区羽田空港 3 丁目 3 番 2 号

1999 年（平成 11 年）7 月 1 日

NaU DSP® に関するお問い合わせはこちら

株式会社なうデータ研究所
U R L

E-mail本社〒820-0067 福岡県飯塚市川津 680 番地 41
福岡県立飯塚研究開発センター 213 号室
TEL：0948-26-2350

FAX：0948-26-1668

https://www.nau.co.jp/
info@nau.co.jp

NaU DSP

東京事務所

福岡事業所

クロスオフィス三田 903 号室

博多駅前 C-9 ビル 8F〒108-0014 東京都港区芝 5 丁目 29 番 20 号
TEL：03-6809-3445〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前 4-2-20
TEL：092-409-8255

FAX：092-409-8253
20210128
そのため今後、長い労働人生の中で多くの人が働き方や仕事の内容を変えていかなければ生活を維持できない時代が到来することが考えられる。そしてこのとき、労働者が考える「雇用の安定」の意味も変わってくるだろう。大企業に正社員として勤めることや公務員として働くことではなく、今後は会社は移ったとしても、収入が途切れず待遇が向上していくことを指して、「新しい安定」と捉えることも必要になるだろう。
もちろん一つの会社での長期雇用が実現すれば、それは悪いことではない。会社を移ったり仕事内容を変えたりすることは、労働者にもかなりの負担が伴うからだ。しかし、結果としての長期雇用をすべての人が享受することは難しいことを理解し、いつ新しい仕事を探す必要性にせまられるかわからないということは考えておく必要がある。
第４節：働き方のこれから
これからの働き方を変える二大要因は、人口減少による労働力不足と、急速な技術進歩による技術的失業である。現在、政府においても「働き方改革」として積極的な議論が行われているが、前者への対策としては、生産性の向上、女性や高齢者のさらなる活躍、働きすぎによる健康被害の防止などが考えらえる。また
現在の働き方は、日本的雇用慣行の下で長時間労働が求められることの多い正規雇用と、雇用が不安定な非正規雇用とに二極化していることが問題視されていることから、多様な働き方をより容易に実現可能にする
ことも、人手不足への対応策として考えられている（これには限定正社員の活用だけでなく、テレワークの導入支援なども含まれる）。そしてある労働者が、より重要性が高い別の産業や職種へと移動すること、また是非にと請われて地域を移動するなどの前向きな労働移動とその支援が、今後は活発になることが考えられる。後者への対策としては、職業訓練の充実による学び直しの実現、転職や再就職のマッチング支援が必要な取り組みとして進められている。
それではこのような雇用労働を取り巻く今後の環境変化を受けて、個別企業における取り組みとして何が必要なのか。特にバブル期入社組の存在などもあり、社内の人員構成に歪みが生じている企業におけるミドル以降の働き方を念頭に考えてみたい。
まず高齢者の継続雇用などを考えると、企業内の人員バランスが逆ピラミッド型になる可能性が高い。このとき年下の上司の下で、ミドル以降の労働者が適切に働くことが求められるようにもなる。また仕事内容としても、管理職としての働き方ではなく、現場の専門職として働き続けることが期待される労働者の増加が予想される。このとき、モチベーションを維持しつつ堅実に実務をこなしてもらうための動機付けが課題となるだろう。そして、今後も人手不足が続くことが予想されるため、定年後にも継続して働いてもらうための取り組みとして、魅力的な職場環境作り等も行わなければならない。
このような観点から、働く現場においてどのような取り組みが必要なのかについて、アンケート調査等を通じて把握する今回の調査研究には、一定の社会的な意義があると考えられる。

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＜クラブ名＞＜市町村名＞

さくらクラブ吾川

仁淀川町＜クラブ紹介＞写真

老若男女みんなでわいわいしながら楽しんでいます。
みんなと一緒に汗をかいてみませんか？

等＜サークル・教室名＞＜参加対象＞＜活動場所＞

スカッシュバレー

だれでも旧吾川中学校体育館

毎週 金・土バドミントン

だれでも旧吾川中学校体育館

毎週 水

ソフトボール

だれでも町民グラウンド

ゲートボール

だれでも原石山ゲートボール場

健康運動教室だれでも交流センター

上記の5

地域の祭りがある際は、出店を出したりしています。
＜活動に興味のある方はこちらまで！＞
小野

連絡先
尊央

19時～22時

19時30～22時

毎週 火・木

19時～22時

不定期
第２・4

月

19時～22時

教室・サークルが活動していますので、興味のある方は下記までお問い合わせください。

＜地域とのつながり＞

事務局＜活動頻度＞

0889-35-0019
いじめ問題の解決のために
１ いじめに関する認識について（１）「いじめは人間として絶対に許されない」との強い認識に立つこと（２）いじめられている子どもの心に寄り添った指導を行うこと
２ いじめ発見のポイント
いじめの問題を解決するためには，いじめの兆候にいち早く気づき，早期に対応する必要がある。学校や家庭において「いじめのサイン」が見られたら，きめ細かな注意を払って，実態の把握に努める。
３ いじめ発覚時の指導の進め方
指導留意点

①

情報収集（その１）発見した教職員が状況を報告，整理 管理職・生徒指導主事等にできるだけ具体的に報告②

情報収集（その２）

複数の教職員から情報を収集

担任・養護教諭・クラブ担当等から③

指導方針の検討（その１） いじめ防止対策委員会の開催

情報をもとに今後の対応方針の検討④

保護者対応（その１）

被害児童の保護者への対応

現時点での状況と今後の指導について説明⑤

事実確認（その１）

被害児童からの聞き取り・時間，場所，状況等に配慮・徹底して守り通すという毅然とした態度
・心情に寄り添い，具体的事実とともに思いを丁寧に聞き取る⑥

指導方針の検討（その２） いじめ防止対策委員会の開催

教職員からの情報，被害児童の事実確認をもとに，今後の対応及び指導方針の検討⑦

事実確認（その２）

被害児童の状況，人間関係に十分配慮⑧

指導方針の検討（その３） いじめ防止対策委員会の開催

周囲の児童からの聞き取りをもとに，事実の整理⑨

保護者対応（その２）

被害児童の保護者への対応

いじめの状況，指導方針等の説明及び家庭の状況について聞き取り⑩

事実確認（その３）

加害児童からの聞き取り

被害児童，教職員等からの聞き取りをもとに，事実確認⑪

指導方針の検討（その４） いじめ防止対策委員会の開催

加害児童からの事実確認をもとに，今後の対応及び指導方針の検討⑫

保護者対応（その３）

加害児童の保護者への説明

確定した事実と学校の指導方針の説明

被害児童の保護者への説明

学校の取り組み状況の説明と当該児童の学校での様子の説明

周囲の児童からの聞き取り

⑬

特別な指導

加害児童に対する毅然とした指導指導方針に従って実施⑭

人間関係の修復

謝罪の場の設定被害児童保護者と連携し，その意向を反映させる⑮

学級に対する指導

いじめのない学級づくり

・周りでいじめをはやしたてたり，見て見ぬふりをしたりした児童の指導
・いじめを許さない望ましい集団づくり⑯

指導後の状況把握

加害被害児童の状況把握

当該児童との面接，保護者との連携，授業での状況等の把握
健康通信しゃ し

健康通信

がいしゃ し視といいます。 常に片眼が外を向いているものを「 恒 常 性 外 斜 視 」、両眼とも 正 面 を 向 いて い る と き も あ り ま す
間｢ 歇 性外かんけつせいが、ボーっとした時や、疲れた時など

か しゃ し問合先 市民病院（☎ ・４１３１）

ぎ しゃ し◆お知らせ

市民病院助産師、 看護師募集

勤務◦ 平成 年４月１日～●偽斜視
乳幼児の鼻の根元が低くて広いた ◦ 病棟勤務 ３交替と２交替
めに、本当はまっすぐなのに内斜視の ◦ 外来・手術室勤務 ２交替※ 資 格 取 得 者 は 平 成 年７月（ 昭ように見えることがあります。 これ
和 年 ７ 月２日 以 降 に 生 ま れ たは斜視ではありません。
方）、平成 年 月（昭和 年
斜視の治療
月２日以降に生まれた方）または斜視治療は、種類や年齢などによっ
平 成 年１月（ 昭 和 年１月２て異なります が、ま ず 大 切なのは両日 以 降 に 生 まれた 方 ）の採 用 も眼の視 力 をよくすることです。 斜 視可能です。
でずれているほうの眼 が 弱 視（ 眼 鏡を か けても 視 力 が 上 が ら ない 状 態 ） ※ ６月７日 ㈯、７月５日 ㈯、８月５日 ㈫、８月 日 ㈬、 月 以 降の毎になっていることがあり、これを改善
月 日に同様の試験あり。
してあげることが大切です。
対象 次のすべてを満たす方
１、 屈 折 矯 正 ･･･
遠 視 が原 因である
調節性内斜視は、正確に屈折度数を ◦ 助産師または看護師資格取得者、
平 成 年３月 助 産 師 ま た は 看 護
測 定し眼 鏡を装 用することで眼 位 が師資格取得見込者
まっすぐに近づきます。眼鏡を装用し◦昭和 年４月２日以降に生まれた方ている ときの眼 位は良 好です が、 眼人程度
人員
鏡をはずすと内斜視になります。
試験２、 手 術 ･･･
視 力の次は眼の位 置を◦内容 適性検査、面接
まっす ぐにしてあ げるこ とです。 眼◦とき ５月 日㈯午前８時 分～を動かす筋肉を緩めたり、縮めたり◦ところ 市民病院８階講堂して眼の位置がまっすぐになるように
申 込・問 合 先 ５月２日 ㈮（ 必 着 ）します。
までに、履 歴 書（ 写 真 貼 付 ）、卒
小 児は目の見 えにくさや、 眼の位業証明書または卒業見込証明書、置のずれを自分から訴えることはほと
資 格 免 許 証の写 し（ 資 格 取 得 者
んど ありま せん。 周 りの大 人 から 見のみ）を郵送または直接病院総務て 気 に な る 症 状 が あ れ ば、 早 め に 眼課（〒４８５・８５２０住所不要☎ ・４１３１）76

科に受診することをお勧めします。

10に外に向いてしまうものを斜視 と｣ いいます。 大人でも眠かった
りすると目の位置がずれることがありますが、子どもでも寝起きなどに少しないし ゃ しずれる程度は問題ありません。

じょう し ゃ し

●内斜視
片眼が正面を見ていて、もう片眼が 内 側 を 向いてしまっている 状 態 を内斜視といいます。 遠視の眼鏡をかけると眼 位のずれがなくなる「 調 節性内斜視」や、生後６ケ月以内に発症 す る「 乳 児 内 斜 視 」、 ある日 突 然
発症する「急性内斜視」、眼位のよい日と悪い日を繰り返す「周期性内斜視」などがあります。
子どもの視力の発達時期に眼の位置が常にずれた状態が続くと、ずれている眼で見る像 がぼやけて見える
た め、 そ ち らの 眼 を 使 わ な く な り、視力の発達が妨げられて、弱視を引き起こすので注意が必要です。
●上 斜視・下斜視
片 方 の 眼 は 正 面 を 見ていま す が、も う 片 方の眼 が、 上になってしま う
ものを上斜視、下になってしまうものを下斜視といいます。

10～市民病院より～

こどもの斜視斜 視は痛みを伴わないため、 小 児
特に乳 幼 児では自 覚 がないか、 あっても訴 えません。 そんな斜 視についてお話します。
斜視とは物を見ようとするときに、片眼は正 面を向いていても、もう 片 眼 が違う 方 向 を 見てしまっている 状 態 を 斜視といいます。 斜視の原因は眼を動か す 筋 肉 や 神 経 の 異 常 によ る もの、遠 視によるもの、 眼の病 気によるもの、 脳の病 気によるもの、 全 身の病気によるものなどがあります。 斜 視の原 因 検 索のために全 身 検 査 を 行ったりＭＲＩなどの検 査 を 行 うこともあります。
斜視の種類
●外斜視

片眼が正面を見ていて、もう片眼が外 側を向いてしまっている状 態を外 斜

こまき2014
広報4.151539302640

926201027392752780 4076

亜沙美土屋
▲眼科医長
『雨の日の書』（雨天的書） 周作人“大人の危害”およびその他

今月十日タゴールの二回目の講演、題を The Rule of The Giant and The Giant-Killerと云う。『晨報』第六面によると、“意味を訳すと大人を管理する方法および大人の危害”ということだそうだ。わたしはタゴールについてまったく門外漢で、その日に聴きに行かなかったから、彼の講演の主旨はいったい何なのかは言うことができない。ただ常識からすれば、この題目は明らかに比喩であって、たぶん童話の中の典故を借りたのであろう。こういう“巨人”伝説はどこの国にもあって、最もよく知られたのはイギリスの三歳のこどもでもよく知っている『巨人を殺したジャック』（JacktheGiant-Killer）の物語である。新聞に摘録された講演の大意からすると、タゴールの考えはどうやら巨人を物質主義になぞらえて、巨人を征服したのは精神文明であるようだ。だからこの題目は“巨人の統治と巨人を殺す者”とすべきもののようだ。だがわたしは一人の素人で、子どもの“ほら話”で“詩聖”の題目を解釈するのは、当然いささか自信がないわけにはいかない。みなさんの指教をお願いする。
それから、タゴールに反対する問題についてはわたしにもちょっとした意見がある。重ねて言っているが、わたしはタゴールが解らない、 （言えば笑われるだろうが、彼の本は何部か買ったのだけれども、）だから反対にも歓迎にも両方とも加わらなかった。迎える土地側の礼儀としての歓迎はすべきだとは思うが、もしかの老先生の看板を借りて玄学を売りこもうとするならそれは真当ではないし、科学を擁護する人が群起して反対するのは、 その志は嘉みすべきだけれども、いささか神経過敏たるを免れない。看板を借りて玄学を売りこむのは真当でないと言うのは 、手段が卑劣だと言っているに過ぎないのであって、それがほんとうに中国を玄化できるなどとは信じていない。思想の力は群衆に対しては可哀想なほど微弱である。これはわれわれあまり唯物史観が解らない人間でもそう思う。仏教がやってきて二千年、中国固有の拝物教崇拝に成り変ったほかには何の遺留もなく、ただ梁漱溟先生がまだ称賛している後向きの第三の路が残っただけである。しかしながら自身も孔家の生活を送ったので、残った仏化した小居士たちは、これ又“外道”であるバラモンを仏法の“母”と認めた。そのバラモンたるタゴール翁がどんなにすごいとしても、釈迦文仏に及ぶとは限らぬと思う。彼の講演が将来の中国の生活にどんな影響があるかを言おうとしても、わたしは実際附和できない、――その結果を推測するに、名前を一つ付けて、何篇かの文章を刊行し、先農壇や真光劇場で何度か賑やかしをやり、精進料理店や洋書店の商売がちょっとよくなったのがせいぜいで、後はみんなして車に載せてハイお終いで、デューイやラッセル（ドリスはあげるまでもない）が去ったのと同じであろう。しかしながら目下熱心な人々はいそいそどたばたと呼号奔走し、まるで大難に臨むかのよう、いったい何を恐れているのだろう。昔韓文公は大筆を揮って、「原道」を書き、仏骨を諫めたが、それが国のため民のための心であったことはもとより欽佩の至りだが、今日から見れば彼が感情によって事を行ない一騒ぎしたに過ぎず、 実際には国民の生活、思想には何の利点もなかった。 わたしの友人某君
は、天下には白痴と頑固者以外に、誰も多少なりとも他人の影響を受けない者はいない、だがまた完全に他人に跟いて行く者もいないと言う。 いま熱心な人は全国の人間がタゴール翁に跟いて

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『雨の日の書』（雨天的書） 周作人行くのではないかと恐れているようだが、これはあまりに理想的に過ぎるようだ。中国人は非常に自大であるが、 また非常に自己卑下でもあり、自分はただ感情的で、少しの理知も意志もない、一たび外面の風浪に遭えば、立っていられず、波に随い流れを逐わずにはいられないと思っている。わたしは中国の国粋派ではないが、中国人がこんなにも耐え性がなく、これほどまで可哀想なくらい軟弱だとは信じないが、ただ反対に中国人は頑固すぎて、なかなか他人の影響を受けないと思っている。もしみんなが言うようなのを信ずるなら、中国はちょっとした異分子に遭えば“それが向上する機会を押え”ようとする、そうなればこの国民はそれだけで完全に独立の資格を失ない、ただ奴隷となるだけで、むろん他人を怨むことなどできない。中国人は結局どういう種族なのだろう。どうかみなさん自分で決められよ。
いまの思想界の趨勢は排外と復古である。これはわたしが三年前に予想したことで、“不幸にして吾が言中れり”、竺震旦先生 ＊も又不幸にして適たま来華され、“駆象団”の白眼に遭われいわれたのは、さらにまことに 妄 無き災であった。

（民国十二年五月）※初出：1924年 5月 14日『晨報副刊』＊

竺震旦先生 タゴールが来華の際に梁啓超が彼に贈った名前。竺は天竺、震旦は古代インドが中国を呼んだ語の中国語訳、それを合わせたのである。「駆象団」はおそらくタゴールの中国訪問に反対する左派を言うのであろうが、周作人の嫌味であろう。象はもちろんインドの比喩、つまりタゴールを言う。

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2014年7月吉日

各位
NPO法人 樽前artyプラス 代表理事
藤沢レオ

入会のご案内拝啓

ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。日頃より大変お世話になり、心より御礼申し上げます。
さて、「樽前arty」は、これまで、無償ボランティアの知恵と行動力と地元企業・団体・個人の皆様による協賛金で運営してきました。この度、「NPO法人樽前artyプラス」となりましたが、皆様のご支援が何よりの力であることに代わりはありません。私たちの活動に賛同し、支えとなっていただける会員を募集しています。ぜひ、ご支援ご協力を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。

敬具

正会員・たるまる会員・賛助会員 入会のご案内
会員の種別
正会員

年会費
（個人）一口総会の会員特典
議決権5,000円 あり ・たるまる学校など各種事業を会員特別料金でご優待（法人）一口 10,000円

・イベント情報の送付

たるまる会員 （学生）一口・十周年記念誌の贈呈
1,000円 なし ・たるまる学校など各種事業を会員特別料金でご優待

賛助会員（個人）一口3,000円 なし（法人）一口5,000円

・イベント情報の送付お手数ですが、下記にご記入の上、お申し込みください。

0144-75-6828
e-mail： info@tarumae.com
f a x：

ご不明な点、ご相談、お問合せt e l：

090-5220-9087（藤沢）お振込先：苫小牧信用金庫 本店
口座番号： 普通口座 １１０７８３６
口座名義：NPO法人 樽前artyプラス 代表者 藤沢礼央
（エヌピーオーホウジン タルマエアーティプラス ダイヒョウシャ フジサワレオ）※大変恐縮ですが振り込み手数料はご負担ください。
※お手数ですが、振込み完了後、電話またはメール等でお知らせください。

NPO法人樽前artyプラス行

入会申込書
ご芳名
企業名
団体名
郵便番号

住所tel

fax

e-mail会員の種別

お申し込みの会員種別に○をお付けください。
正会員（個人） ・ 正会員（法人）たるまる会員 （学生）・ 賛助会員（個人） ・ 賛助会員（法人）

口数金額
口円

ご入会の御礼として、ホームページにご芳名・企業・団体名を記載させていただきます。

＊ホームページ掲載について了承する ・ 了承しない（どちらか一方に○をつけてください。）＊ホームページへのリンク

希望する ・ 希望しない（どちらか一方に○をつけてください。）

リンクを希望される方は下記にご記入ください。
企業・団体ロゴの有無あります

・ありません（どちらか一方に○をつけてください。）☆ご指定のロゴがございましたらinfo@tarumae.comまでお送りください。
リンクを希望するアドレス
ご担当者名（企業・団体のみ）
令和６年８月７日
学 生各位
学 生 課 長（学生係扱い）日教弘高等学校等給付奨学生の募集について
公益財団法人日本教育公務員弘済会給付奨学生を下記のとおり募集します。希望者は申請書類を提出期限までに学生係までご提出願います。
また、「（１）日教弘高等学校等給付奨学生申請書」および「（３)家族状況等調査書」
は「４.提出書類」のリンクよりダウンロード・印刷し作成ください。
記
１．対 象 学 科

本科１～３学年

２．本校推薦人数

２名

３．給 付 金 額

１００,０００ 円

４．提 出 書 類

(１)日教弘高等学校等給付奨学生申請書(２)世帯の家計状況を確認できる書類（応募人数が多い場合は学内選考にて決定します）（年間 / 一括給付）(保護者全員の令和６年度課税証明書等)（３)家族状況等調査書

５．提 出 期 限令和６年９月５日（木）必着

６．備・小松育英会奨学金を受給している方は、他の給付奨学金との考併給ができませんので、申請は出来ません。

＜提出・問い合わせ先＞〒725‐0231
広島県豊田郡大崎上島町東野4272‐1
広島商船高等専門学校

学生課学生係TELFAX0846‐67‐3023

0846‐67‐3029

e-mail gakusei@hiroshima-cmt.ac.jp
高槻福音自由教会セミナー

JEC一宮チャペル牧師
一宮基督教研究所主宰者
安黒務

★高槻福音自由教会「信徒セミナー」案内－聖書を学ぶための入門基礎講座ー
1. キリスト教会の歴史入門 (私たちのアイデンティテーとルーツ）
1.

福音自由教会のルーツ（源流―歴史）

2. キリスト教（聖書）教理入門 (私たちは何を信じているのか）1.

「福音自由教会の信仰」が、福音派の穏健で中庸な共通項を豊かに保有していることを確認し、その歴史的遺産を2000年の歴史の中で論理的・体系的に整理します。「福音自由教会」が豊かな福音主義の土壌の中で育まれ、現在に至っていることを理解します。

2.

実施日
全４回（4/24、6/26、8/28、9/25）予定3.

内 容○使徒的キリスト教、 古代教会の正統信仰、○宗教改革、 近世における教会の流れ ○プロ
テスタント教会の信条・十七世紀の正統主義、○自由教会の伝統 他

聖書の中心となる「聖書」「神」「キリスト」「聖霊」「人間」「罪」「救い」「教会」「終末」についてそれぞれの項目ごとに、さらに、それぞれの関連についてもわかりやすく学びます。
聖書を論理的、体系的に学ぶ事により信仰の骨格が健全に成長します。骨格ができれば、それに細かい筋肉や血管や神経網がはりめぐらされて成長していくことが容易になります。

2.
3.

実施日
全８回+α（11/27、2017年１/22、3/26、5/28、7/23、9/24、11/26、1/26、…）予定

内 容○神学とは何か、○聖書はどのような書物か、○神はどのようなお方か、○人間とは何者なのか、○キリストはどのようなお方か 他

★高槻福音自由教会の歴史『信徒の手引き』より
1. 同じ信仰、同じ霊的遺産、同じ原則
2. 広い意味と狭い意味
1. 初代教会から• 宗教改革→英国のピューリタン(正統主義神学)→バプテスト→敬虔主義等の諸運動からの影響

2. 19世紀から• ヨーロッパでの自由教会運動• 米国でのリバイバリズム運動• 簡単な規約・細則による組織化• 神学校の設立:トリニティ神学校(W.グルーデム著『組織神学』：正統主義神学)• TEAM福音同盟宣教団との連携

3. 日本での宣教
1. 1949年9月: C.B.ハンソン師来日
1.
2.

浦和の高校生バイブル・クラスを母体に最初の教会
1950年11月:京都、高槻、山崎へ

2. 1952年11月:高槻福音自由教会献堂式
1.
2.

1954年1月:高槻福音自由教会設立総会開催
牧師:松見睦男師（1954～）、西本一雄師（1958～）、前田栄三師（1964～）、猶原宏師（1981～）

★高槻福音自由教会の信仰箇条『信徒の手引き』より
１．旧新約聖書を原典において何ら誤りなき、霊感された神の言であり、人間の救いについて神のみこころを完全に啓示し、すべてのキリスト者の信仰と生活の神的、究極の権威であることを信じる。
２．万物の創造主であり、無限に完全であり、父、子、聖霊の三人格において永遠に存在される唯一の神を信じる。
３．イエス・キリストは聖霊によってやどり、処女マリヤより誕生された真の神であり又真の人であること、又聖書に示すとおり、十 字架上にわたしたちの罪の犠牲として死なれたことを信じる。そして主は死より肉体をもって復活し、天にのぼり今は高き所にいます大能者の右に座している大 祭司および助け主であることを信じる。
４．聖霊のみわざが主イエス・キリストに栄光を帰し、現在の時代においては人々に罪を認めさせ、信じる罪人を新生させ、敬虔な生活と奉仕のために信者に内住し、信者を導き、教え、力づけるものであることを信じる。
５．人間が神のかたちにつくられ、罪の中に堕落したために失われているものであること、また人間は聖霊による新生を通してのみ救いと霊的生命を与えられることを信じる。

６．イエス・キリストの流された血と復活がすべて信じる者の義認と救いのための唯一の基盤であり、イエス・キリストを受け入れる者のみが聖霊により新生して神の子となることを信じる。
７．水の洗礼および主の聖餐が現代の時代における教会により守らるべき礼典であることを信じる。しかしそれらは救いの手段としてみなされてはならない。
８．真の教会がイエス・キリストにある救いの信仰を通し、聖霊により新生し、そのかしらであるキリストの体に結合されているすべての人により構成されるものであることを信じる。
９．真の教会の会員である者のみが地方教会会員資格をもつものであることを信じる。
１０．イエス・キリストが教会の主であり、かしらであること、またすべての地方教会がキリストのもとに個々の業務を決定し、つかさどる権利をもつものであることを信じる。
１１．わたしたちの主イエス・キリストの御自身による千年王国前の、切迫した再臨を信じる。この「祝福に満ちた望み」は信者の個人的生活と信仰に重大な意義をもつものである。
１２．死者の肉体の復活を信じる。信者は主とともなる永遠の祝福と喜びによみがえり、不信者はさばきと永遠に意識する刑罰によみがえることを信じる。

第二部 キリスト教（聖書）教理入門(私たちは何を信じているのか）
聖書

使徒信条
福音自由教会「信仰箇条」
エリクソン著『キリスト教神学』＆要約版

「聖書の中心的な流れ」における高槻福音自由教会の位置

BC1000高槻福音自由教会

BC2000AD 0

AD33BC1500BC500

参考文献:G.E.ラッド著、安黒務訳『終末論』
税込定価1944円→高槻セミナー特価1750円

歴史の輪郭とエッセンス

使徒的キリスト
教
AD33‐
100

古代教会の正統信仰
AD100‐
500

宗教改
革の三大原理AD1500

四つの流れとア
ルミニウ
ス主義
AD1500

参考文献：宇田進著『福音主義キリスト教と福音派』※「シカゴ・コール」含む※絶版、コピー希望者は戸田さんまで

信条と正統主義
AD1600

敬虔主義と自由教会

リベラリ
ズムと福音派

AD1700‐AD1800‐

1900

2000

神学の輪郭とエッセンス
M.J.エリクソン著、安黒務他訳、『キリスト教神学』
1・2巻合本 3巻 4巻
M.J.エリクソン著、安黒務他訳、『キリスト教教理入門』※訳文は完成。現在、いのちのことば社で、編集・校正中。信徒用。早期刊行、乞祈!

終末論
教会論
救済論
聖霊論
キリスト論
人間論
神論
啓示論
聖書解釈方法論
社会福祉法人 翔友岩手県釜石市鵜住居町
第 25 地割 13 番地 43
TEL：0193-55-6031～ 2019 年 6 月号 No.93 ～FAX：0193-55-6032

岩手障がい者スポーツ大会
6 月 1 日（土）に岩手障がい者スポーツ大会がありました。ワークからは 6 名の利用者さんが参加しテレビではよく見るけど、行くのは初めました。暑い中でしたが、みなさんての方も多かったのでは？「思ってたよ気合いを入れて頑張ってきましり広い！」「芝生がきれい」なんて声もあた。ほんとうにお疲れさまでした。

がっていました。

来年もぜひ参加しましょう！

5 月 24 日（金）に「ワークのじもと『鵜住居』を歩いてみよう」ということで行っ

6 月 1 日（日）岩手障がい者スポーツ大会↓

た、じもとめぐりツアー。知っているようで知らない、いつもお世話になっているじもとのことを知るきっかけになりました。

↑5 月 22 日（水）釜石市保健福祉センター

鵜住居駅前にある、東日本大震災のできごとを伝えるための防災学習施設です。
施設の中の展示をみながら、防災の勉強になりました。

防災無線から流れる「釜石市民歌」が和音から単音

今日は何の日？
～6 月～
1 日（土） 写真の日
16 日（日） 和菓子の日
2 日（日）
6 日（木）
9 日（日）
13 日（木）15 日（土）裏切りの日
恐怖の日
ネッシーの日
FM の日
暑中見舞いの日

18 日（月）22 日（土）
23 日（日）
24 日（月）30 日（日）

海外移住の日かにの日
オリンピックデー
UFO 記念日
トランジスタの日になってからというもの、とてつもない違和感に襲なれていないしごとは、おぼえることがいっぱいでたいへん。

われています。
「慣れ」というものは本当に怖いです

しごとにしゅうちゅうしすぎて、さっき聞いた「しじ」をわすれてしまうことも。

ね。釜石市民歌は、昭和 12 年の市制施行を記念しそんなときには、「メモ」をとるようにしましょう。て作られたそうです。違和感のせいで、無駄にイン「メモ」をとると、聞いたことをわすれずにかくにんすることができます。

ターネットで検索して考察を深めてしまいました。

「メモ」をつかうれんしゅうも、とても大切なしごとのべんきょうです。

すいません。ちゃんと仕事します。
（佐藤）
[ 様式1-A ]ふ る さ と 登 録 届
公益財団法人高知県スポーツ協会会長

殿

高知県○○協会 会長

殿
届け出日：

２０２▲年○○月○○日

ケンスポキョウ

記 入 例

県スポ協タロウ太郎

県印ス［ 性別 ］ 1．男 2．女 ＊いずれかに○印を付けること。

１９９０年 ○○ 月 ×× 日

［ 生年月日 ］西暦

国民スポーツ大会ふるさと選手制度により私の「ふるさと」を 高知県 として、次の通りお届けします。
なお、「ふるさと選手制度」の使用にあたっては、下記留意事項を遵守致します。
１．参加競技名（種別及び種目名を含む）○○○○○

競技 成年男子

種別種目

２．現住所
トウキョウトシブヤクジンナン１－１－１〒１５０-８０５０

電話番号（携帯電話番号）
０３－△△△△－××××

東京都渋谷区神南１－１－１（０９０－□□□□－××××）

３．連絡先 ※上記と異なる場合のみ記入
電話番号（携帯電話番号）〒-

４．「ふるさと」に関する確認事項（1）ふるさと登録の利用
利用回数
１．初回

２．2回目

＊１．又は２．のいずれかに○印（2）前回大会出場の所属都道府県名
第７７回

高知

都道府県

＊前回大会（予選会を含む）に出場の所属都道府県名を記載（3）卒業した学校名
コウチケンリツ○○コウトウガッコウ

卒 業 年 月高知県立○○高等学校

令和 ５ 年 ３ 月 卒業＊○○小学校又は○○中学校、○○高等学校など学校名を明確に記載すること。

ふるさと選手制度使用に係る留意事項（必読）１． 「ふるさと」とは、卒業小学校、卒業中学校又は卒業高等学校のいずれかの所在地が属する都道府県とする。
２． 「ふるさと選手制度」を活用し参加を希望する選手は、予め所定の方法により「ふるさと」を登録しなければならない。
なお、一度登録した「ふるさと」は、変更できないものとする。
３． ふるさと選手制度の活用については、原則として、1回につき2年以上連続とし、利用できる回数は2回までとする。
４． 「ふるさと」から参加する選手は、開催基準要項細則第3項-(1)-1)-③（国内移動選手の制限）に抵触しないものとする。
５． 「ふるさと選手制度」を活用する場合は、毎年の申請（手続き）が必要である。
防災性能評価の流れ
2024 年 1 月 9 日 日本 ERI（株）評定認定部
事前相談
事務局（防災担当）２名が対応。委員会開催 1～２週間前に当月案件の連絡がベター

性能評価申請・第１回委員会の１週間前までに申請書および事前確認用委員会資料提出（2 部）・委員会開催日の３日前に委員用資料（計８部）提出→委員会用資料を各委員に送付

第１回委員会（毎月１回）：原則第２金曜日
評価委員 6 名、事務局 2 名で審査、設計者参加

部会（委員会が、部会審査

書面審査（委員会が書面

資料確認（委員会が必要と認めた場合）審査で足りると認 めたが、事務局による場合）

資料確認で足りる

担当評価委員 2 名、事務局 2 名で審査

委員 全 員 で 書面 審 査

設計者参加を行うと認めた場合）
事務局 2 名で確認

第２回委員会：（毎月１回）原則第２金曜日
評価委員 6 名、事務局 2 名で審査（設計者不参加で可）事務局にて評価書作成、申請者に別添別紙の作成依頼

評価書発行（評定認定部⾧決済）大臣認定申請（代行）申請者（設計者）と ERI の役割
標準申請者（設計者）

処理日数

日本ＥＲＩ

1 事前相談計画概要、委員会のスケジュール調整、大臣認定や確認申請のスケジュール確認
随時

主要検討事項（検討対象、検討方法、あらかじめの検討等）の相談
提出図書・記載内容についての相談
2 防災性能評価資料の作成

7～14 日前

3 当月委員会提出の事前アナウンス
4 申請書・委員会資料の提出① 委員会の１週間前までに申請書及び事前確認用委員会資料提出（2 部）

3～7 日前② 印刷物（8 部）プラス PDF データー

を委員会の 3 日前までに提出※記載すべき事項の明示、誤字脱字凡例などを含めた不整合のない計画書の提出をお願いします

6【評定委員会（1 回目）】
委員会に出席

3 当月委員会提出の確認
5 事務局による事前チェック（必要に応じて面談）
計算書、不整合等のチェック
委員会資料の内容の概略チェック
不足又は追加検討事項の洗い出し（事前チェックの結果通知：事務局指摘事項）
委員会スケジュールの設定と連絡
6【評定委員会（1 回目）】
主要検討事項の審査。指摘事項の確認

計画概要（主に防災計画）の説明※１案件の持ち時間を新規は概ね 1 時間、変更は28 日～35 日※欠席委員への対応：

概ね３０分を目安とします。計画概要の説明は新委員会資料、議事録を送付し、意見聴取

規３０分、変更１５分を目安にお願いします。

部会開催の可否と担当委員の選出

7 指摘事項回答書・追加検討資料の作成 8 事務局による確認、担当委員との調整
9【部会開催】：部会に出席
又は書面審査10 指摘事項回答書・追加検討資料の提出
原則 2 回目委員会の２日前までに※2 回目の委員会には原則設計者は不参加で可

9【部会開催】：担当評価委員 2 名
又は書面審査11【評定委員会（2 回目）】
事務局が審査結果を報告し、承認を得る
評価書案の確認11’委員会開催前に個別承認を得ることもある

12 別添・別紙（案）の作成13 別添・別紙の確認～

14 別添・別紙の提出

15 評価書発行

14 日

16 認定申請書・委任状の提出

17 認定申請（代行）：国土交通省 1～2 ヶ月

7日
会社名
ブランド名

TOYO TIRE株式会社
TOYO TIRES

提出日
商品名

2023/3/2
M319ZP・PC/乗用車用 LT/小型トラック用 TB/中大型トラック・バス用
タイヤカテゴリー タイヤの呼び（LI/SS、Prefix、Suffix、PR ）TB

11R22.5 16P.R.

マーキング等
「ＺＯＯＭ」のご利用方法と相談に関する注意事項（就業相談用）＜お申込み方法＞○熊本県看護協会 ＨＰ https://www.kna.or.jp/ を開き、ナースセンターをクリックし、お知らせ「WEB での就労相談のお申し込みはこちら」を開き、「WEB 就業相談事業」のフォームよりお申し込みください。電話でのお申込みも受けております。
○相談希望日の３日前の１６時までお申し込みください。
＜事前インストール＞○「ＰＣ」の場合は、https://zoom.us/jp を開き、トップページの最下部（濃いグレーの部分）の「ダウンロード」を選択し、「ミーティング用 ZOOM クライアント」をダウンロードしてください。
○「スマートフォン」「タブレット」の場合はアプリのストアから「ＺＯＯＭＣｌｏｕｄＭｅｅｔｉｎｇ」をインストールしてください。
ご参考：https://zoom-japan.net/manual/＜ＰＣ等機器設定・インターネット環境について＞○視聴するＰＣ等機器には、WEB カメラ・スピーカー（内臓または外付け）が必要です。
○視聴にはインターネット環境が必要です。インターネットへの有線接続またはＷｉ­Ｆｉ環境がない場合には、高額な通信料が発生しますのでご注意ください。
＜当日の接続方法＞○必要なミーティングＩＤとパスワードは、事前にメールでご案内します。迷惑メール防止のため、パソコンからのメール受信を制限する設定をされている方は、「＠clock.ocn.ne.jp」のドメインが受信できるように事前に設定してください。
○お送りするＩＤとパスワードは、相談者のみ利用してください。他者の使用はご遠慮ください。
○アプリを起動させて、お送りした「ミーティング ＩＤ・パスワード」を入力し、待機してください。スムーズに承認できるよう、お申込み時と同じお名前で接続をお願いいたします。
＜相談に関する注意事項＞○当日の録音・録画等はご遠慮ください。ＳＮＳで共有もお断りしております。
○この相談は、雇用保険受給者の求職活動に該当します。希望される方はお申し出ください。相談終了後、「求職活動証明書」を郵送します。
【問い合わせ】
公益社団法人熊本県看護協会
熊本県ナースセンター TEL096-365-7660
かまいし社会福祉法人翔 友

岩手県釜石市鵜住居町
第 25 地割 13 番地 43
ＴＥＬＦＡＸ

２０１９年 ２月号 Ｎｏ，８９0193‑55‑6031
0193‑55‑6032◆金澤 美夕 さん

2 月９日◆

仕事をおぼえられるようにがんばります！

昨年 12 月から続いていた敷地内の工事が終了し、駐車場が新しくなりました。
道路に面している側の 6 台分の駐車場が来客用になります。また、シンボルマーク付き駐車場が 2 台分あります。
お越しの際は、お気軽にご利用くださいね。

ワーク文庫（佐藤指導員が命名）を始めようと思ったのが、お昼時間や作業間の休憩時間に、興味がある方だけでもいいので書籍に親しんで貰おうと思い、施設職員の協力で数冊集めてみました。
最初数冊を A4 コピー用紙の空き箱に積み重ねて置いていたら、いつの間にか手作りの本箱が出来ていて感激しました。利用者さんが作ってくれたようです。それも増冊していいように 2 個もですよ。ありがとうございます。
本も少しずつ増やしていき、休憩時間も有意義に過ごしてほしいと思います。
（藤原所長）

年末年始のおみやげに大好評だった「釜石の橋野鉄鉱山クッキー」ですが、地域のみなさんに広く知っていただけるように、訪問販売をさせていただきました。
参加した利用者さんは、「久しぶりに販売にいけてよかった」「最初はきんちょうしたけど慣れた」「声をかけてくれるお客さんが多くてびっくりした」等、楽しそうに話していました。
接客の練習もかねて、また販売できる機会をどんどんつくって行きたいと思います。

【1 月の訪問販売】●大槌町役場 様●釜石市保健福祉センター 様●釜石高校●釜石祥雲支援学校 様様●沿岸広域振興局様●釜石市身体障害者福祉センター様〜ご協力ありがとうございました！〜

ワークでは、利用者さんの健康のために、運動ができる機会を増やしたいと思っています。
毎朝のラジオ体操の他に、一時期やっていた「散歩」。寒くなってからは行く機会がなくなってしまいました。
（写真は 12 月の散歩の様子です。
）
そんな中、大同生命様からのクリスマスプレゼン
ト寄付金を活用させていただき、「卓球セット」を購入することになりました。
室内での運動の他にも、暖かくなったら外でも運動したいですね。

利用者さんが 1 月 21 日〜2 月 4 日の毎週月曜日に「釜石 PUBLIC HOUSE わた家」で職場体験をしました。
わた家さんで毎週月曜日の昼に行っている「月曜食堂」の中で、昼食の提供や接客などを体験させていただきました。この職場体験を通じて、ワークでは体験できなかった接客の仕事にふれつつ、地域の方々と知り合い、交流するきっかけになりました。

今日は何の日？ 〜2 月〜
1 日（金）
テレビ放送記念日
3 日（日）
節分
10 日（日） 左利きの日
14 日（木） バレンタインデー
1７日（日） 天使のささやきの日
22 日（金） 猫の日
28 日（木） バカヤローの日「かまいしは、2 月に雪がふる」とよく耳にします。道路状況が心配になりますね。
冬道を運転するときは、時間と心にゆとりをもって、お互いに安全運転を心がけましょう。
今日も一日「ご安全に！」（佐藤）
おおとりがくえん

石川県七尾市 鵬学園高等学校へ
震災被害の復旧・復興を願い1,000,000円寄付させて頂きました
令和６年１月１日の「令和６年能登半島地震」により鵬学園はかつてない大きな被害を受けられました。
具体的には校舎の一部・体育館やテニスコート・グランド・調理施設や設備、周辺の液状化現象による陥没等、多数の被害が確認されております。
学校に通う生徒様がいち早く、普段の環境を取り戻し学業にご専念できることを願いこの度寄付をさせていただきました。

〈校舎被害状況〉

沿革
昭和35年12月 七尾市袖ヶ江町に新校舎着工
平成2年4月男女共学制導入『鵬学園高等学校』改名
平成23年10月 創立50周年式典
令和6年度4月 普通科新コース設置

BEST ACTION 参加団体
古着deワクチン運営事務局/東京都共同募金会/b型就労支援作業所約束の樹/障がい者アート協会/株式会社milk/日本リユースシステム株式会社
研修報告書№13

研修 2 年目の 2 月の 4 週間で、高知県の病院と 2 日間地域の診療所で地域医療を経験させていただきました。はじめは、初めての土地での研修で分からないことも多かったですが、地域の人々がいろいろと教えてくださり、あっという間の 4 週間でした。大学病院では学ぶことのできないような地域医療の実態や先生方の豊富な医療知識や技術、熱心な指導により高齢者の腰痛やそのほかの痛みに対して施行していたトリガー注射、距離的に通院はできず往診でしか医療行為が受けられない状況の患者さん、一次予防の大切さ、病院で初のESD の介助、第１次産業の後遺症である振動病の国からの保障制度、CPA 対応など多くのことを学ぶことができました。特に印象に残ったことを 2 つ紹介させていただききます。
1 つ目は病院での往診のことです。その往診の中で、１件半年以内の左大腿骨骨折歴があり、今度は転倒により右大腿痛を訴えている方がいました。いろいろと話を聞いていると、転倒したのは約 3 日前で 3 日ほど動くこともできず、往診やサービスが来るまで自宅で待機していたという状況でした。独居という状況もあり、体動困難となった時に助けを呼べない状況を目の当たりにし、往診が導入されていなかったらどうなっていたのかと思い、往診が地域の人々にとってどんなに重要かを認識することができました。さらに、研修中にいろいろな地域へ車で往診に連れて行っていただいたのですが、車でしか行くことのできない場所ばかりで大変驚きました。西日本豪雨の被災地ということもあり、その時の被害で道が復旧されていないところも多く、またバスの本数も多くないという現状があり、また、車も運転することもできないような高齢の方が多いという現状をはじめて自分の目で確認することができました。また、通院可能な人に対しては車でしか行けない地域では無料のシャトルバスが稼働しており、お店などがないところは診察の合間に買い物にいったりして日常物資を確保しているという話も聞くことができました。このように、地域病院と地域住民の連携の仕方や通院できる人は定期的な通院によって日常生活にも良い影響を与えていることがわかり、地域医療を実感することができました。
2 つ目は診療所で巻き爪に対し処置を行ったことです。診療所は週～日替わりで高知の病院から医師の派遣を受けている、web 診療も駆使する常勤医不在の診療所でした。その時に、巻き爪に対し鬼塚法で小さな手術を見る機会がありました。普段、大学病院では、巻き爪に対しては皮膚科へコンサルトして診てもらっていたので、どのような対処をするのかはじめての経験でした。連れてきていただいた先生に鬼塚法の説明をしてもらい、手術を見ていると普段常勤医がいないということで医療器具に関しても限られたものの中から最良のものを選定し、サクサクと手術をこなし手術を終える先生をみてとても感銘を受けました。同時に、巻き爪も命に関わることはないけれども患者さんの QOL に関わることを改めて認識し、診療所は命に関わることの処置も重要であるが、どちらかというと患者さんの QOL 向上とともに診療所の診察も一次予防が重要であるということがわかり、身をもって経験することができました。
上記のこと以外にも、世間では医薬分業やチーム医療と言われていてもなかなか人手の問題でできない現状や、危険な疾患を疑う患者さんの地域中核病院へ送る判断、連携の重要性、また、日常でも地域の人々の温かさに触れることができ、充実した地域医療研修を送ることができました。きっと地域医療研修として行かなければ一生経験することができなかったようなことがいろいろあり貴重な体験でした。最後に、地域医療研修にあたってお世話になった病院の先生方、看護師さん、その他スタッフの方々、高知医療再生機構の方々、本当にありがとうございました。
役員の報酬等及び費用に関する規程
（目的）
第1条

この規程は、一般社団法人日本投資顧問業協会（以下「協会」という。）定款第 30条の規定に基づき、役員の報酬等の支給に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第 2 条

この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは、理事及び監事をいう。
（２）常勤役員とは、総会で選任された役員のうち、協会を主たる勤務場所とする者をいう。
（３）非常勤役員とは、常勤役員以外の者をいう。
（４）会員外非常勤役員とは、非常勤役員のうち、協会の会員から選任された役員以外の者をいう。
（５）報酬等とは、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第 89 条並びに第 105 条第1 項で定める報酬、その他の名称のいかんを問わず職務執行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当であって、費用とは明確に区分されるものとする。
（６）費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤費、旅費（宿泊費を含む。)、手数料等の経費をいい、報酬等とは明確に区分されるものとする。
（報酬等の支給）第 3 条

協会は、常勤役員及び会員外非常勤役員に対して、その職務執行の対価として報酬を支給することができる。ただし、投資運用関係団体その他当協会と密接な関係を有すると認められる法人又は団体に在籍する会員外非常勤役員に対しては、報酬を支給しないものとする。
２

常勤役員の報酬は定例報酬及び賞与とし、会員外非常勤役員の報酬は定例報酬とする。

３

常勤役員が退職した場合には、当該役員の在任期間に応じ第 6 条に規定する退職手当を支給することができる。

（常勤役員の定例報酬）
第 4 条

常勤役員の定例報酬月額は、別表１に定める常勤役員報酬月額表のとおりとし、常勤の理事については理事会の決議により、また、常勤の監事については監事の協議により定める。
（賞与の支給）第5条
２

常勤役員の賞与は、原則として６月及び１２月に支給する。

前項の賞与は、６月１日及び１２月１日（以下「基準日」という。）にそれぞれ在職する常勤役員及び基準日の１か月以内に退任し、又は死亡した常勤役員に支給する。

３

賞与の年間支給額は、定例報酬月額に６．０を乗じた額を上限とし、常勤の理事については理事会の決議により、また、常勤の監事については監事の協議により定める。
1

（退職手当）第 6 条

常勤役員に対する退職手当は、常勤役員として円満に勤務し、かつ任期満了、辞任又は死亡により退職した者に支給するものとし、死亡により退任した者については、その法定相続人に支払うものとする。
２

前項に定める退職手当の額は、当該常勤役員の役員在任期間の月数（１か月未満は切上げとする。
）に、退職時の定例報酬月額の 100 分の 28 に相当する金額を乗じて得られた額とする。なお、この額は、常勤の理事については理事会の決議により、また、常勤の監事については監事の協議により、職務の業績等に応じ、その額の 30％の範囲内で増額し、又は減額することができる。

（会員外非常勤役員の定例報酬）
第 7 条

会員外非常勤役員の定例報酬月額は、別表２に定める会員外非常勤役員報酬月額表のとおりとし、理事会の決議により定める。
（報酬の支給方法）
第 8 条

常勤役員及び会員外非常勤役員の月額報酬は、法令等に基づき控除すべきものを控除した残額を職員給与の支給日に、また、常勤役員の賞与は、法令等に基づき控除すべきものを控除した残額を賞与の支給日に、通貨をもって支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２

月の途中で常勤役員に就任したとき、又は月の途中で常勤役員を退任したとき、あるいは死亡したときは、月額報酬の支給は日割計算で行うものとする。

（費用）
第9条

協会は、役員がその職務の遂行にあたって負担し、又は負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また、前払いを要するものについては、前もって支払うものとする。
（通勤手当の取扱い）
第 10 条常勤役員には、その通勤の実態に応じ、職員の通勤手当の支給基準に準じて、通勤手当を支給する。
（補則）第 11 条

この規程の実施に関し必要があるときは、会長が理事会の承認を得て、別に定めるものとする。
（改廃）第 12 条

この規程の改廃は、総会の決議により行う。
附則（平成２４年２月２０日）

この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第 121 条第 1 項において読み替えて準用する同法第 106 条第 1 項に定める一般社団法人の設立の登記の日（平成 24 年 7 月 2 日）から施行する。
2

別表１

常勤役員報酬月額表（単位：円）

（１）理事
号俸

金額

１1,400,000

２1,500,000

３

1,600,000

４1,700,000

５1,800,000

６

1,900,000

７2,000,000

号俸

金額

１700,000

２800,000

３900,000

（２）監事

別表２

会員外非常勤役員報酬月額表（単位：円）
号俸

金額

１100,000

２110,000

３120,000

４130,000

５140,000

3
認知症の方・支えるご家族の皆さんへ“ゆずのきカフェ”で交流しませんか？
【日時】
【場所】

毎月第４土曜日13時～15時（平成３０年度）
池田病院(龍ケ崎市貝原塚町3690-2)

奇数月

座談会・交流会

認知症を抱えるご本人のお悩みや、支えるご家族が困っていることはありませんか？
皆さんで共有しましょう。アドバイザーによる情報提供や相談コーナーもあります。

偶数月

脳トレ・ゲーム等

参加者の皆さんと楽しいゲームに取り組みます。脳を活性化させて、介護予防しましょう。

「ゆずのきカフェ」は、龍ケ崎版“認知症カフェ（オレンジカフェ）”として、認知症の方やそのご家族、地域の方の交流を目的に開催するものです。
ゆっくりお茶を飲みながら、気軽な気持ちでお話してみませんか。

【主催】池田病院認知症疾患医療センター【協催】公益社団法人認知症の人と家族の会茨城県支部
龍ケ崎市地域包括支援センター（龍ケ崎市高齢福祉課内）【お問い合わせ先】池田病院（担当：小林）TEL:0297-64-6582

YUZUNOKICAFE
平成２６年１０月１８日（土）に筑紫野市上古賀グランドにおいて、第２６回屋内消火栓操法大会を実施しました。
この大会は、秋の火災予防運動に伴い火災の発生しやすいこの時季に、防火意識の向上を目的として、筑紫野市・太宰府市の事業所を対象に平成元年から毎年開催しています。
今年は、男子の部１４チーム・女子の部５チーム、合計１９チーム・５７名が出場し、訓練の成果を発揮して消火技術の正確さ、速さを競い合いました。

」

男子の部

女子の部

優勝

優勝

筑紫野市役所Ｂ

筑紫野市役所女子

準優勝

筑紫農業協同組合

準優勝

太宰府市役所女子

第３位

筑紫野市役所Ａ

第３位

筑紫農業協同組合

女子

参加事業所※出場順

日本たばこ産業㈱九州工場

介護老人保健施設くすの郷女子

福岡大学筑紫病院

特別養護老人ホームサンケア太宰府

イオンモール筑紫野

株式会社

福岡県済生会二日市病院

二日市温泉長寿苑そよ風

養護老人ホーム双葉

日之出水道機器㈱福岡工場

介護老人保健施設くすの郷男子

宗教法人大法輪台意

福岡ヤクルト工場

光妙教會

太宰府市役所男子

訓練大変お疲れ様でした！
保育士の介護福祉士取得を、全てサポートします

働き方への取り組み～ 和幸園の支援制度と職場環境改善の実績 ～働きがいを持てるスキルの育成と活用h「保育士のユーティリティ化支援」 制度の紹介
保育士資格を取得している方、または卒業までに取得見込みの学生を対象に、和幸園で働きながら、介護福祉士取得を目指してもらう仕組みです。
制度利用中の１年間、午前中（8:30～12:00）は各事業所にて勤務し、午後（12:50～17:40）からは保育士

中央短期大学で授業を受けることで介護福祉士試験（取得見込みの学生も可）の受験資格を得ます。
その後、介護福祉士試験を受験して合格することで介護福祉士を取得し、保育士と介護士、両方のスキルを持つ万能型の人材として、キャリアを形成していくことが出来るようになります。

和幸園で働きながら、１年間通学し、受験資格を得る（費用は給付金と貸付金で賄う）

介護福祉士試験を受験して合格する費用に関しては、制度利用者の負担を軽減する仕組みを用意しています。受講費用の支払いに際し「教育訓練給付金」の活用が出来るほか、和幸園独自の支援「職員キャリアアップ貸付金制度」などを利用した借入で費用を賄うことが出来ます 。
（和幸園に所属する職員に限る）
また介護福祉士を取得し、その後５年間 和幸園介護福祉士に勤務するなどの一定条件を満たすと、上記貸付金の返済が全額免除されます。

その後、５年間 和幸園に勤務することで、貸付金返済が全額免除

社会福祉法人和幸園※和幸園では児童福祉、老人福祉、介護施設など様々な介護福祉事業を運営しています。

介護人材の育成と、介護サービスの質の向上への取り組みh
各種団体への参画と、取得している認証制度の紹介
あおもり働き方改革推進企業認証制度
青森県の審査基準（一般事業主行動計画を策定、働き方改革への取り組みなど）を満たし、平成30年3月26日にあおもり働き方改革推進企業の認証を受けています。

青森県介護サービス事業所認証評価制度「質の高い人材の確保育成」「ニーズに合った質の高いサービスの提供」などを目的とした青森県の審査基準を満たし、平成30年2月23日に青森県認証介護サービス事業所の認証を受けました。

青森県保育サービス事業所認証評価制度
介護と同様に保育事業についても審査基準を満たし、平成30年3月23日に青森県認証保育サービス事業所の認証を受けました。

全国社会福祉法人経営者協議会
安心安全な福祉サービスを提供できる、社会福祉法人として行政の適切な監査を受けており、全国経営協へも参加しています。

社会福祉法人和幸園