マージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数

１９人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）

１２件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

１８，６７９円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１３，１２７円

令和4年度 平均マージン率（※2）

２９，７％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (029)888-4073

エムシーパートナーズ株式会社
つくばオフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数８８人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）２５件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

２２，５３２円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１６，６６４円

令和4年度 平均マージン率（※2）

２６，０％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (0299)97-0590

エムシーパートナーズ株式会社
茨城オフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数

１１３人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）３３件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

２４，５１９円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１８，２０４円

令和4年度 平均マージン率（※2）

２５，８％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (03)3510-6176

エムシーパートナーズ株式会社
東京オフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数

５６人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）９件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

３０，３６８円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１７，９９７円

令和4年度 平均マージン率（※2）

４０，７％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (045)963-3068

エムシーパートナーズ株式会社
神奈川オフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数３８人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）３件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

１８，７０１円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１３，９３２円

令和4年度 平均マージン率（※2）

２５，５％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL 0532-64-2159

エムシーパートナーズ株式会社
愛知オフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数

２２６人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）３５件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

１９，９７７円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１３，３９９円

令和4年度 平均マージン率（※2）

３２，９％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (059)346-1005

エムシーパートナーズ株式会社
三重オフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数

１０１人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）９件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

２３，８５１円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１６，９９８円

令和4年度 平均マージン率（※2）

２８，７％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (086)457-2116

エムシーパートナーズ株式会社
瀬戸内オフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数

７１人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）６件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

２０，３９７円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１２，５００円

令和4年度 平均マージン率（※2）

３８，７％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

2時間

１年目研修

採用後1年目の者

Off-JT

無償

有給

6時間

２年目研修

採用後2年目の者

Off-JT

無償

有給

8時間

３年目研修

採用後3年目の者

Off-JT

無償

有給

8時間

４年目以降研修

採用後4年目の者

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
社会人マナー教育

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (0827)52-2014

エムシーパートナーズ株式会社
広島オフィスマージン率等に係る情報提供事項

作成日 令和5年7月1日

令和5年6月1日付 派遣労働者数

１３７人

令和4年度 派遣先事業所数（実数）

１５件

令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額（※1）

１９，５５８円

令和4年度 派遣労働者の賃金の額の平均額（※1）

１２，７０２円

令和4年度 平均マージン率（※2）

３５，１％

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

下記表のとおり

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

ホームページに記載

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別□労使協定を締結していない☑労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期
・協定労働者の範囲 （ すべての派遣従業員 ）

令和６年３月３１日）（※1）１日あたりの料金額（８時間労働として計算）です。
（※2）記載のマージンには以下の費用を含むため、実際の利益率ではありません。
・各種社会保険料(健康保険など)/有給休暇費用/交通費/福利厚生費/健康診断費/教育費/その他

対象者

方法

費用負担の有無

賃金支給の有無

1人あたりの平均実施時間

新規採用者

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(中級)向上訓練

採用後1年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

安全衛生スキル向上訓練

採用後1年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ビジネススキル(上級)向上訓練

採用後2年経過者（ｵﾌｨｽ系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰ・災害防止訓練

採用後2年経過者（技術系ｽﾀｯﾌ）

Off-JT

無償

有給

8時間

訓練の内容
新規採用者への訓練

キャリア・コンサルティング相談窓口

TEL (093)644-2700

エムシーパートナーズ株式会社
福岡オフィス