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関係者各位
2024 年 8 月 1 日
つがいけマウンテンリゾート 栂池ゴンドラリフト株式会社

こども達の冒険心が、夏休みを特別にする
マウンテンバイクやおもしろ自転車が体験できる「サイクルパーク」新登場！
～「つがいけアウトドアヴィレッジ」に新たな魅力が加わり、忘れられない夏休みに！

日本スキー場開発グループの栂池ゴンドラリフト株式会社（本社：長野県北安曇郡小谷村 代表取締役社長：久保恒雄、以下「栂池ゴンドラリフト」）は、白馬の自然の中で様々なアクティビティを体験できる「つがいけアウトドアヴィレッジ」
内にある「白馬つがいけ WOW!」を運営し、この夏「サイクルパーク」を始め、新たに３つのアクティビティが登場し、さらなる進化と充実を遂げています。子供達が冒険の幕を開け、新たな体験をし、忘れられない特別な夏休みにする、そして幅広い年齢層が楽しめる新感覚のアウトドアヴィレッジとなりました。

マウンテンバイクの世界へようこそ！マウンテンバイクエリア「サイクルパーク」が新登場今回新たに登場する「サイクルパーク」では、北アルプスの大自然との一体感を味わいながら、マウンテンバイクにチャレンジする事ができます。コースの特徴として初心者・初級者から中級者までのステップアップコースを完備しています。まずは、マウンテンバイクを始めてみたい方・挑戦してみたい方や、本格的なコースに出る前に練習したい方には安心してマウンテンバイクに慣れる事ができます。

全てのコースは初心者・初級者向けに設計されたコースとなっており、４つのレベル別コースや練習エリア、愛犬と一緒に楽しめるマウンテンバイクコースも登場し、大自然豊かな環境の中で楽しいライディング体験を実現します。

３歳から楽しめる足で地面をけって走るキッズバイク「ランバイク」もご用意。ブレーキ感覚を身に付け、自転車デビューにつなげる事ができ、達成感を味わう子供達の成長を見守る親も一緒に楽しむ時間が過ごせます。マウンテンバイクやヘルメットなど、必要なアクセサリーのレンタルも充実しています。まず試してみたい方は、手ぶらでも体験が可能です。基本的なマウンテンバイク操作やバランス感覚を身に付け、自信をつけるには最適です。

更に、ユニークな体験と最高の思い出作りには「おもしろ自転車」をご用意。一般的な自転車とは異なり、さまざまな形状や機能を持つ自転車が揃っています。複数人で乗れるものが多く、家族や友人と一緒に楽しむことができます。みんなで協力しながら漕ぐことで、会話が弾み、コミュニケーションの場になり、また乗ること自体が楽しく、思わず笑顔になってしまう体験ができます。
特に、子供達にとっては、普通の自転車では味わえない不思議な感覚が新鮮で、笑いが絶えない時間を過ごせます。

北アルプスの爽やかな風を感じながら、白馬の大自然を駆け抜ける。そんな特別な体験があなたを待っています。つがいけマウ
ンテンリゾートで自転車の魅力に触れてください。

白馬つがいけ WOW!「ポチャダス」のウォーターフロート増設でより水遊びが快適に
白馬つがいけ WOW!「ポチャダス」に、さらなる興奮と冒険が加わります！夏季限定アクティビティで最も人気のある「ポチャダス」は、水面に浮かぶさまざまな遊具で構成されており、アクティブに遊ぶことができます。特に、北アルプスの雪解け水が流れ込む池は冷たく爽快で、夏の暑さを吹き飛ばすのに最適です。

そんな「ポチャダス」は、子供から大人まで楽しめるアクティビティで今シーズンよりウォーターフロートを 11 アイテム増設、総面積約 2 倍にパワーアップ！特に、4 歳から楽しめるため、家族全員での参加が可能で、まるで雲の上を歩いているかのような感覚を味わえます。ウォーターフロートの上では、浮遊感を楽しみながら体を動かすことができ、スリリングな体験が待っています。
特に、ウォーターフロート間の移動や、浮遊する遊具での遊びは、スリル満点で魅力的です。

「ポチャダス」は広大なロケーションの中にあり、雪解け水が流入する大きな池です。北アルプスを望む最高のロケーション。水上での遊びや、さまざまな遊具を使った体験は、特別な体験になります。

０歳から遊べる室内アクティビティ「キッズプレイランド」新設で赤ちゃんもサポート「白馬つがいけ WOW！」では、これまで 3 歳以上が対象だったアクティビティが、「キッズプレイランド」オープンにより、3 歳未満のお子様もご家族同伴で、安心して遊ばせる事のできる施設となりました。多彩な遊具で想像力と運動能力を育み、年齢に応じた様々な遊具を用意しました。安全性を重視し、子供の成長をサポートする室内空間を提供しています。

(左)トンネル迷路：(右)サイバーホイール(左)ボールプール：(右)巨大ブロック「トランポリン」や「ふあふあ」で自然と子供達を笑顔にする工夫が満載「トランポリン」は４歳から「ふあふあ」は３歳から利用可能で、跳ぶこと自体が楽しさを伴い、自然と笑顔を引き出します。特に、外で遊ぶことを好まない子供達にも興味を持たせることができ、跳ぶ動作は「喜びの表現」として非常に効果的です。このため、消極的な子供達が活発になり、心のケアにもつながることがあります。「白馬つがいけ WOW!」では子供達にとって非日常的な体験であり、達成感を得ることができ、自然と笑顔になるアトラクションが満載です。

【つがいけマウンテンリゾート 概要】
TEL： 0261-83-2255
公式 HP：https://www.tsugaike.gr.jp/
営業時間：8:00〜17:00
駐⾞場：1,500 台
アクセス：東京から約 3 時間、名古屋から約 3 時間 30 分、関⻄から約 4 時間 40 分、最寄インターチェンジ（⻑野 IC、安曇野 IC、⽷⿂川 I C）から幅広道路で約 1 時間 30 分

【会社概要】
会社名：栂池ゴンドラリフト株式会社
代表：代表取締役社⻑ 久保 恒雄住所：〒399-9422 ⻑野県北安曇郡⼩⾕村⼤字千国⼄12840 番地 1
設⽴：1983 年（昭和 58 年）9⽉14⽇
事業内容：スキー場一般（索道事業・飲食業）、索道施設 9 基
公式 HP：https://www.tsugaike.gr.jp/◆日本スキー場開発株式会社について
栂池ゴンドラリフト株式会社は日本スキー場開発グループです。
長野県 6 カ所、群馬県１カ所、岐阜県 1 カ所 計 8 スキー場とレンタルショップ複数店を運営しております。 非日常的な時間と空間を演出することにより、一人でも多くの方に自然の素晴らしさ、ウィンタースポーツの楽しさを味わっていただくことを最大の使命としています。
公式 HP：https://nippon-ski.jp/
本社所在地：長野県北安曇郡白馬村大字北城 6329-1《本件に関するお問い合わせ先》
栂池ゴンドラリフト株式会社 担当：穴井TEL：0261-83-2255 FAX：0261-83-2002 Mail：tsugaike＠nsd-hakuba.jp
2023 年 12 月
全国トラックターミナル協会

物流の適正化・生産性向上に向けた自主行動計画
当協会は、1974 年（昭和 49 年 8 月 5 日）
、運輸省（現・国土交通省）の指導のもと「トラックターミナル事業の健全な発展と公共的使命の遂行に努めるとともに、会員相互の連携及び理解を深めること」を目的として設立された。
設立当初より、関係省庁等への陳情活動を行うなどし、現在においても、施設の視察、研修会の開催などの積極的な活動を行っている。
北は北海道から、南は鹿児島県まで全国に広がる 16 社からなる一般トラックターミナ
ル事業者による任意団体である。
トラックターミナルとは、幹線を運行する大型トラックに積載された多種多様な貨物を、バース（荷扱場）と呼ばれる接車ホームで、行き先方面別に仕分けし、集荷・配達を行う中型・小型トラックに積み替える機能を提供する施設である。
物流の拠点として全国各地に整備され、国民生活や産業活動を支える物流施設として重要な役割を担っており輸送効率の向上や交通混雑の緩和など環境にも大きく貢献している。
2024 年問題への対応として、物流業界各社が円滑かつ安定的にサービスを提供していけるよう当協会が対応できる範囲において後方支援を行う。「物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン」を踏まえ、下記のとおり自主行動計画を定め、会員各社による物流の適正化・生産性向上に向けた取組みを推進するものとする。
記

業界特性に応じた独自の取組
効率的な輸配送が可能となるよう運輸施設提供業として、施設利用者が事業運営しやすいよう以下のとおり後方支援を行う。
一、荷役作業を行う際の安全な作業場所の提供、安全通路の確保等施設管理者として適切な措置を講じ、施設利用者の労働災害の発生を阻止する。
一、福利厚生施設を充実させ、施設利用者が気持ちよく安心して働けるような環境をつくる。
一、災害に強いトラックターミナルを構築する。
以上
Ｉｍｉｚｕ Ｍｕｎｉｃｉｐａｌ Ｈｏｓｐｉｔａｌ

伝 言 板
新型コロナウイルス感染症の流行による面会制限及び入館制限についてのお願い
当院では、患者さんを感染症からお守りするため、面会・入館を制限させていただいております。皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。

面会制限について原則面会禁止とさせていただきます。日用品の受け渡しは、当院より来院をお願いしたご家族（15歳以下のお子様は不可）のみとさせていただきます。（１回に2名まで）＜日用品の受け渡しについて＞
時 間 13:00〜16:00（平日のみ） 15分程度
各階病棟スタッフステーション
場 所（病室には入れません）

・体調不良の方（37.5℃以上の発熱、咳、痰、呼吸困難、倦怠感）はご遠慮ください。
・必ずマスク着用、手指消毒をお願いします。
・各階病棟スタッフステーションにてお声をかけてください。

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入館制限について皆さまには大変ご不便をおかけしておりますが、右記のとおり各出入口の開放時間を変更しております。

場所

平日

土日・祝日

正面出入口

8:00〜17:30

終日締切

時間外出入口

終日締切

終日締切

西側出入口（売店横）

終日締切

終日締切

有料広告欄イメージ図 （病院広報誌裏表紙）

有料広告①

有料広告②

規格：縦４．５ｃｍ×横９ｃｍ
印刷：カラー刷り

有料広告③

有料広告④

※ 本誌は、令和年月現在の内容を記載しています。
隠岐汽船株式会社
SDGs宣言書
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2022年3月30日
隠岐汽船株式会社代表取締役 木下 典久◆経営方針
安全運航を第一に、人流・物流の安全輸送に努め、島の経済と産業・文化の振興に寄与する。
◆目指す姿
環境・経済性を重視し、安全で効率的な運航を目指す。

労働時間の是正

法令情報管理の徹底

過重労働、長時間労働、サービス残業に関して、社員全員の共通課題と認識します。発生防止にむけて様々な取り組みを行い、PDCAを回しながら適切な労働時間管理を推進します。

業務に関わる新規法令の適用や法令の改正について、常に情報収集に努め、法令順守を徹底します。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

方針・社内規程の見直し（サービス残業の禁止、残業代の適切な支払、法定年次有給休暇の確実な取得）／働き方に関する社内委員会の設置／超過労働時間の削減／ノー残業デー・有給取得推進日の設置

最新の法令の改正・新規制定の情報収集／弁護士等の外部専門家との連携／新規法令に関する外部研修への参加／
法務・コンプライアンス担当の設置― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―地元人材の活用

シニア人材の活用

雇用を通じた地域振興のため、地元人材の活用を推進します。

地域の高齢者が生き生きと暮らせるように、高齢者が定年を超えても継続して働ける機会を創出します。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

U・Iターン人材採用に向けた行政との連携／地域教育機関からのインターンシップの受け入れ／地元コミュニティとの交流会／
雇用マッチングイベントへの参加

高齢者の再雇用制度を就業規則にて制定／再雇用のインセンティブ（福利厚生制度等）を明示／雇用マッチングイベントへの参加／シニア人材の専門性・技術ノウハウの継承― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―SDGsとはSDGsとは2015年に国連で採択された「Sustainabul Development Goals（持続可能な開発目
2015年に国連で採択された「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。
標）」の略称。2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴー
2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴール、169のターゲットが掲げられル、169のターゲットが掲げられている。ている。
愛媛県作業療法士会は昭和 57 年 6 月に発会し、 平成 28 年 7 月 現在の会員数は 1010 名です。作業療法は病気やけが、生まれながらに障がいがある方に対して、年齢に関係なく社会とのつながりを「作業」を通じて作ります。身体障害から精神障害、そして発達期から高齢期まで、人生のあらゆるステージに関わります。作業療法では運動や感覚等の基本的動作能力から食事やトイレ、家事等の応用動作能力の獲得、そして就労・就学や地域活動に参加する等、社会の中に適応し「その人らしい」生活の獲得を目標にします。急性期、回復期での具体的な生活に必要な能力の獲得と共に、住宅を含めた環境調整を図ることで、住み慣れた場所での生活や地域コミュニティへの参加を図ります。
活動の場は、病院・クリニック・障害者施設・老人保健施設・デイケアといった医療や福祉、介護の現場のみならず、保健所・地域包括支援センター、就労支援事業施設や特別支援学校への関わりなど、保健・職業・教育領域を含む社会活動の現場でも社会との接点を作るため作業療法士が活動しています。
発達障害の作業療法では、発達時期に障害を受けた子供たちに対し、対象者との面接や活動の中でアセスメントを行い、困りごとの解決に必要なご本人への介入、周囲の方など人的環境の工夫、道具の利用を図る物的環境の工夫等の支援プログラムの立案と実施をします。
特別支援教育においては、学習や生活、遊びなど学校で行う様々な活動を利用して個々の子供の課題への支援を行っています。また、将来の自立や就労を見通した支援プログラムの提案を行っています。
「インクルーシブ教育システム構築事業」の取り組みや交流支援アドバイザーの派遣をとおして教育に関わる行政と専門職団体との連携が本県においても構築されつつあります。
今後も「合理的配慮」や「基礎的環境整備」への専門職の関わりとネットワーク作りが必要です。
（公社）愛媛県作業療法士会としては、教育、福祉、就労に関わる作業療法士の増数と、技能向上を図っていくことが課題です。今後とも当士会へのご指導や事業へのご協力をお願い致します。

会長：澤田昌宏
HP：http://www.otehime.org/
［JAAP］日本応用心理学会

日本応用心理学会会則

（名称）
第１条

（目的）
第２条

（事業）
第３条

（会員）
第４条

２３

本 会 は 日 本 応 用 心 理 学 会 （ The Japan Association of AppliedPsychology）と称する。

本会は応用心理学の研究の発展を促進し，隣接諸科学との交流を図り，もってわが国の文化と福祉の向上発展に貢献することを目的とする。

本会は前条の目的を達成するために下記の事業を行う。
（1）応用心理学の研究に関する諸業務との連絡，新分野の開拓，会員の親和増進（2）機関誌，その他の刊行物の編集および刊行（3）大会その他の必要な会合の開催（4）本学会認定「応用心理士」の資格認定（5）外部からの要請による斯学研究および応用業務の受託あるいは斡旋（6）その他必要な事業

本会の会員は，一般会員，院生会員，名誉会員，終身会員，賛助会員，および学生会員とする。
本会に入会しようとする者は，一般会員，院生会員，名誉会員および終身会員の推薦により所定の手続きを経て，常任理事会の承認を得ることとする。
一般会員，院生会員の入会資格は，次のとおりとする。
（1）四年制以上の大学で心理学およびその隣接分野を専攻した者（2）一般社団法人日本心理学諸学会連合が認定する心理学検定 1 級合格者で 22 歳以上の者（3）第 1 号に準じ常任理事会が認める者
一般会員の会費は年額 8,000 円とする。
院生会員の会費は年額 6,000 円とする。
名誉会員は，本会のために著しい功績があった一般会員で，理事会の議を経て，総会の承認を得た者とする。なお，名誉会員は会費を納める義務を有しない。
-1-

［JAAP］日本応用心理学会

４５６

（役員）
第５条
２３

終身会員は，次のいずれか 1 つに該当し，本人の申し出により常任理事会の承認を得たものとする。
（1）満 70 歳以上，かつ一般会員・院生会員の合計在籍年数 30 年以上の一般会員（2）満 70 歳以上，かつ「応用心理士」取得後 10 年以上経過した者
なお，終身会員は会費を納める義務を有しない。
賛助会員は，本会の事業に賛同し，常任理事会の承認を経て，所定の会費をもって本会の事業に財政的援助をする者とする。
賛助会員の会費は，年額 1 万円以上とする。
学生会員は，四年制以上の大学で，心理学およびその隣接分野を専攻している４年次以上の学部在籍中の学生とする。
学生会員である者が，一般会員，院生会員として入会を希望する場
合は改めて入会の申請を必要とする。
学生会員は，一般会員，院生会員，名誉会員，終身会員の連名者として本学会大会の発表者となることができる。
学生会員は，一般会員，院生会員と同様に機関誌，ニュースレター等の配布，会務連絡を受けることができるが，応用心理学研究掲載諸報告の連名者となることはできない。
また本会の業務に関する選挙権，被選挙権を有しない。
学生会員の会費は年額 3,000 円とする。

本会に次の役員を置く。理事長 1 名，副理事長 1 名，理事（理事長・副理事長を含む）36 名，監事 2 名。
役員の任期は 3 か年とし，再任を妨げない。
役員の決定は別に定める役員選出・選挙規程による。

（理事長・副理事長）
第６条
理事長および副理事長は常任理事の互選により選出される。
２
理事長は本会の業務を総理し，本会を代表する。
３
副理事長は理事長を補佐し，理事長に事故あるときはこれに代わる。
（理事・監事）第７条
理事および監事は会員の中から互選により選出される。
２
理事は理事長および副理事長とともに理事会を構成し，本会の運営にあたる。
３
理事は互選により，常任理事 9 名を選出する。理事長は常任理事若干名を推薦することができる。常任理事は理事長および副理事長とともに常任理事会を構成し，理事会の委託を受けて本会の運営を常-2-

［JAAP］日本応用心理学会

４時担当する。
監事は本会の会計および運営に関する監査にあたる。

（事務局長）
第８条
事務局長は理事長の指名による。
２
事務局長は会の事務を統括する。
（事務局幹事）第９条
本会事務の必要に応じ，事務局に事務局幹事若干名を置く。事務局幹事は会員の中から理事長が委嘱する。
（理事会・常任理事会）
第 10 条
理事会および常任理事会は理事長が招集し，その議長となる。
２
理事会および常任理事会は，それぞれ総員の半数以上の出席がなければ，議事を開き議決することができない。ただし欠席者の委任状は出席者数に加える。
３
議事は出席者の過半数でこれを決し，可否同数のときは議長が決する。
（委員会）
第 11 条（大会）
第 12 条２

３（総会）
第 13 条本会の目的達成のために必要あるときは，委員会を設けることができる。

本会は，大会委員長のもとに毎年度 1 回大会を行う。
大会委員長は，理事会が推薦し，理事長が総会に諮って決定する。
大会委員長の任期は，前年度大会終了の翌日から当該大会終了の日までとする。
大会委員長（大会当番機関）は，当該大会の前々年度総会において決定する。

総会は年１回開催の本会大会時に開く。ただし理事長において必要があると認めるときは臨時総会を開くことができる。

（退会および除名）
第 14 条
会員が退会を希望する場合には，退会届けを提出しなければならない。
２
会員が不都合な行為をした場合は，理事会の議決によってこれを除名することができる。
-3-

［JAAP］日本応用心理学会

所定の会費を一定期間以上納入しない会員については，常任理事会の議を経て，退会させることができる。
（事務局）
第 15 条２（補則）第 16 条（改廃）第 17 条

付則 １
２３４５６７８９１０

本 会 事 務局 を 当 分の 間 ，東 京 都新宿 区 早 稲田 鶴 巻 町 518 番 地（株）国際ビジネス研究センター（電話 03-5273-0473，FAX033203-5964）に置く。
事務局には，事務局長を置き，必要に応じて，事務局幹事および局員若干名を置くことができる。

本会の運営に必要な規程は，常任理事会の発議により理事会において決定する。

この会則の改廃は，総会に出席した一般会員，院生会員の 3 分の 2以上の同意を必要とする。

本会則は平成 12 年 9 月 9 日から施行する。
本会則は平成 14 年 9 月 8 日から施行する。ただし，新役員の就任は平成 15 年 4 月 1 日からとする。
本会則は平成 17 年 9 月 4 日から施行する。
本会則は平成 18 年 9 月 10 日から施行する。
本会則は平成 23 年 9 月 11 日から施行する。
本会則は平成 24 年 9 月 22 日から改定する。
本会則は平成 26 年 8 月 30 日から施行する。ただし，年会費の改正は平成 27 年度からとする。
本会則は平成 27 年 9 月 5 日から施行する。
本会則は平成 30 年 8 月 25 日から施行し，平成 30 年 4 月 1 日から適用する。
本会則は令和 2 年 9 月 5 日から施行する。

-4-
令和６年度奈良県高等学校文化連盟

事業計画

令和６年
４／１(月)
18(木)高文連だより第56号発行
第１回部会代表理事連絡調整会議(オンライン)

５／上旬

第44回近畿高等学校総合文化祭福井大会第１回企画委員会

５／16(木)第１回理事会(オンライン)

奈良県高等学校文化連盟総会(オンライン)

第39回奈良県高等学校総合文化祭第１回実行委員会
21(火)公益社団法人全国高等学校文化連盟定時総会

30(木)

第39回県高総文祭総合発表委員会第２回幹事会

６／６(木)
13(木)

(福井県)

(ホテルリガーレ春日野)(東京)(畝傍高等学校)

第１回集録編集委員会、第１回会計委員会(オンライン)

第39回県高総文祭第１回総合発表委員会(畝傍高等学校)

７／31(水) ～８／５(月)第48回全国高等学校総合文化祭岐阜大会(岐阜県)

８／１(木)

全国高文連加盟団体代表者会議(岐阜県)

８／22(木)

第２回部会代表理事連絡調整会議(オンライン)

24(土) ・25(日)全国高等学校総合文化祭優秀校東京公演(新国立劇場中劇場)

９／26(木)

第39回県高総文祭総合発表委員会第３回幹事会(畝傍高等学校)

10／３(木)

第39回県高総文祭第２回総合発表委員会(畝傍高等学校)

上旬

第44回近畿高総文祭第２回企画委員会(福井県)

24(木) ～11／23(土・祝)
第39回奈良県高等学校総合文化祭
11／15(金) ～24(日)第44回近畿高等学校総合文化祭福井大会
23(土・祝) 第39回奈良県高等学校総合文化祭総合発表(福井県)(奈良県橿原文化会館)

26(火) ～12／４(水)
巡回展覧会
28(木)

(十津川高等学校)

第３回部会代表理事連絡調整会議(畝傍高等学校)

第39回県高総文祭第２回実行委員会(畝傍高等学校)

12／５(木）・６(金)６(金)第36回公益社団法人全国高等学校文化連盟研究大会(三重県)

公益社団法人全国高文連担当者会議

(三重県)

令和７年
１／16(木)30(木)第２回集録編集委員会
第２回理事会２／６(木)

第40回県高総文祭総合発表委員会第１回幹事会

３／上旬

県高文連集録第39号発行(畝傍高等学校)(ホテルリガーレ春日野)(畝傍高等学校)
Mental Wellness島田14

直子（保健管理センター 学生相談室
人間総合科学研究科助教）

はじめまして。昨年９月より保健管理センターと留学生センターで相談員をさせていただいております。
大学卒業後，一般企業の国際部門で数年勤務し，20代後半で渡米。５年間の留学を経て，２年前に帰国しました。私の滞在していたところはアメリカコロラド州のGreeleyという町で，ロッキー山脈が美しいところです。先日偶然，茨城県守谷市がGreeleyの国際姉妹都市であることを知り，とてもうれしい気持ちになりました。
私の専門はSchool Psychology（学校心理学）という分野で，アメリカでは，小，中，高等学校にSchoolPsychologist（学校心理士）がいて，こども達の学習，生活，心の問題について先生方と協力してサポートしています。
さて，留学当初の私は Overwhelmed そのものでした。まさに いっぱい，いっぱい です。週に100ページ近いReading，隔週でレポート提出，学外実習，試験，授業での発表の準備等，次から次にしなければならないことがあり，息つく暇もありません。
生活面でも最初はつまずくことばかり。スーパーに食料品を買いに行っても，どこに欲しい商品があるのか分からない。どうにかそれらしきものを見つけて買ってきても，食べてみると期待していたものとは全く違う味でがっくり。今まで簡単に出来ていたことが思うように出来なくてストレスは溜まる一方です。
そんな生活でも最初は無理をして，どうにか乗り越えていました。しかし，そのペースも長くは続きません。授業や課題のハードルは容赦なく上がっていきます。こんなに頑張ってきたのに一向に楽にならない。疲れもたまり，集中力もなくなり，自信喪失です。さて，こんな風に行き詰ったときにはどうしたらよいでしょうか？

睡眠（Good Sleep）
眠りはとても大切です。どうしても夜寝つけないときには，早起きをしてみてください。そして，朝起きて朝食を食べ，日の光を浴びる。入浴は就寝の１〜２時間前にするとリラックスして眠れるといわれています。

Mental Wellness
Wellness（ウェルネス）という言葉を聞いたことがありますか？ Wellnessは健康＝病気のない状態とは少し違います。 Mental Wellness is the healthy stateof mind that motivates individuals to improve theirquality of life and maximize their potential withinsocial circumstances (Harari, et al., 2005; Mullen,1986). シンプルに言えば，心が元気で自分の能力を最大限に発揮できる状態といった感じです。行き詰ってやる気が失せてしまったときは，このMentalWellnessを向上させることが大切です。まずは自分の心が元気になる環境を整えてみましょう。

（1）Harari, M. J., Waehler, C. A., & Rogers, J. R. (2005). An
empirical investigation of a theoretically based measure ofperceived wellness. Journal of Counseling Psychology, 52,
93-103.
（2）伊藤洋（2005）不眠症治療の実際 岡崎祐士・青木省三・宮岡等（監修） こころの科学119 不眠と睡眠の科学 日本
評論社 pp.58-67（3）Mullen, K. D. (1986). Wellness: The missing concept inhealth promotion programming for adults. Health Values:
Achieving High Level Wellness, 10, 34-37.
（4）Nelson, R. B., Huang, L., Chen, C., Kwon, K. Kodama, N.
Supporting positive mental health in Asian children andadolescents. Paper presented at the International School
Psychologist Acumination Annual Colloquium, Hangzhou,
China, 2006

つくばスチューデンツ・平成 22 年度№ 6（通巻 623 号）

人とつながる（Social Connectedness）
ある国際研究では，人とつながっているという感覚がその人のポジティブな気持ちに影響を与えるという結果が出ています。家族や友人と話をする，イベントに参加するなど，意識的に人とつながってみましょう。
気分転換（Distraction）
自分が気分転換できる方法を知っておくというのも重要なことです。音楽を聴く，映画を観る，おいしいものを食べる，運動をするなど，自分にあった方法を探してみましょう。ちなみに私の気分転換はホットヨガでした。
こういったことは当たり前のことのようですが，気持ちが行き詰ったり落ち込んでいるときほど，その大切さを忘れてしまっていることが多いです。ですから，まずはこれらの点について気を付けてみましょう。
それでもどうしても行き詰ってしまったとき，専門の相談機関を利用するというのも一つでしょう。
本学には日本各地，世界各国からさまざまな文化背景を持って勉強に来ている学生さんがいます。そのなかには相談するということに慣れていない方もいるかもしれません。しかしながら，みなさんのWellnessを向上するために，まずは一度だけでも相談室を利用してみてはいかがでしょうか。
参考文献
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第奈良県高等学校文化連盟事務局54号

奈良県高等学校〒634-0078 橿原市八木町3丁目13-2 奈良県立畝傍高等学校内 TEL（0744）22-5321

FAX（0744）25-8325

編集・発行／令和4（2022）年4月1日

文化連盟部会紹介

人数 の 多い少ないはありますが、各学校での活動や学校の枠を超えた合 同 合 唱 、レベ ルアップを目指した選抜合唱等中心に活動しています。あなたも一緒にハーモニーを奏でませんか？

６月独奏コンクールで学識経験者による審 査 講 評 、1 1 月 の 県 高 総文祭で単独・合同ステージと生徒スタッフによる演 奏により聴 いてくださる方々に感動を発信しています。

器楽部会は弦楽、管弦楽、ギター・マンドリンなどの部活動の部会です。県高総文祭では各校の交流のため、合同アンサンブルを編成し演奏を行います。また近畿高総文祭にも参加します。

日本 音 楽 部 会には箏 曲 部（ 邦 楽・琴 ）、雅 楽 部 、三 味 線 部 が あります。県 高 総 文 祭や 近畿高総文祭、全国高総文祭を目指して、各校とも一 生 懸 命 、かつ 楽しく活 動しています。

規律ある動きと迫力ある演奏が魅力 の マ ーチング バンド、しなやかな動きと華麗な技術が魅力のバト
ントワリング、それぞれの素晴らしさをぜひ皆さんご覧になってくだ
さい。

演劇は舞台上 の 役者だけでなく、照 明や音 響 、美 術などの 裏 方 、そして観客が一体となって創り上げる総合芸術です。
臨場感のある芝居をぜひ体験してください！

この 写 真は昨 年 1 1 月に行われた県高総文祭書道部門の展示会場です。篆書、隷書、楷書、行書、草書、仮名、篆刻、様々な書作品にあなたも挑戦してみませんか。

美 術・工 芸 部 会 では 年に２回 、大きな展覧会を実施しています。作品を通して様々な交流も行っていきます 。制 作という行 為 から「 繋がる」ことを楽しみましょう！

あなたの見る世界はどんな世界？
同じも の を見 ても 、見 え方 、捉 え
方は人により千差万別。自分の感じる世界を写真で表現してみませんか。

読 み の 部 門 は「 ア ナ ウン ス 」「朗読 」、番 組 部 門 は「 ラジ オ 」「 テレビ」があり活動しています。各校の部 員 が 集まって 、発 声 、番 組 作 成の方法等基礎を学ぶ講習も行っています。

昨 年 度 は 、例 年より少 な い３回 の県大会と１回の練習会を実施しました。対 局に集 中できるようにお互いが協力して準備も行い楽しく活動していきましょう。

県大会を年４回開催します。40枚の駒が織りなす81マスの世界には可能性が無限に広がっています。
全 国 大 会 を目 指 す 熱 い 戦 い や 勝
負の駆け引きを楽しんでみませんか。

「畳の上の格闘技」「頭脳スポーツ」…
競技かるたにつけられる呼び名です。
払い手の音とともに札は舞い上がります。そんな競技の技の向上を目指して、私たちは日々練習に励んでいます。皆さんも参加してみませんか。

吟詠剣詩舞は、詩吟に合わせて剣を用いる剣舞と扇を用いる詩舞を総称した日本の伝統芸能です。悠久の歴史が織りなす壮大なドラマや古今東西の偉人の魂を、「舞台を楽しむ」をモットーに、高校生ならではの芸術表現で融通無碍（ゆうずうむげ）に演じます。

最優秀賞

伝承芸能部門(神楽、民謡他)と和太鼓部門(伝承、創作)から構成されています。
県高総文祭や地域の行事へ参加し、伝統の継承と発展のために励んでいます。

弁 論 部 会 では 県 高 総 文 祭 弁 論 部門を開催し、次年度の全国高総文祭 出 場 者２名 を 選 出して います 。
あなたの思いを披露し、多くの人に共感や感動を届けませんか。

佐藤 音色（県立国際高等学校１年）

10月下旬〜11月、県高総文祭が開催されます。16の部会がそれぞれの発表会（合同開催を含む）で、成果を披露します。また、その集大成として総合発表が、今年は11月23日（水・祝）に奈良県橿原文化会館大ホールで開催されます。総合発表は、すべての学校の生徒、すべての部会の生徒が参加します。

回近畿高等学校総合文化祭

今咲きほこれ 奈良の都の若き花

第テーマ標語11 42
月 和歌山県 で 開催予定

10月〜11月

第37回奈良県高等学校総合文化祭 県内各所で実施

第46回全国高等学校総合文化祭東京大会 参加推薦校
令和４年７月31日(日)〜８月４日(木)パ レ ー ド … 天理第一部
合唱 … 奈良、高円芸術、高田、郡山、二階堂、畝傍、桜井、生駒、奈良北、帝塚山
吹奏楽 … 高田
日 本 音 楽 … 天理第一部
マーチングバンド・… 天理第二部
バトントワリン グ演
劇 … 橿原書
道 … 橿原、畝傍、桜井、奈良北、香芝
美 術 ・ 工 芸 … 奈良、畝傍、一条、奈良大学附属写
真 … 奈良、桜井、榛生昇陽、東大寺学園、智辯学園放送 … 奈良、王寺工業、帝塚山
囲
碁 …（５月上旬予選予定）
将棋 …（５月上旬予選予定）
小倉百人一首かるた …（５月上旬予選予定）
吟 詠 剣 詩 舞 … 橿原、榛生昇陽
郷 土 芸 能 … 奈良朱雀・奈良商工
弁論 … 高田、青翔（協賛部門）軽音楽 … 東大寺学園、奈良育英
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１.ベーシックプラン【60万円】 ※各種データ調査項目及び指標算出方法の詳細は変更する場合があります。
（表紙）① 診断対象エリア② 診断書③ 総評…円グラフ＆コメント ④ データ及び指数一覧⑤ 人流データ（総数/属性）⑥ 口コミデータ⑦ 統計データ⑧ 参考資料⑨ 添付資料 1

11 添付資料 3⑩（総数/強みワード）…各種オープンデータ抜粋

都心3エリアの指標

エリアクオリアとは⑩ 添付資料 2
エリアクオリアの構造

エリアクオリアの算出方法

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２.スタンダードプラン【120万円】 ※各種データ調査項目及び指標算出方法の詳細は変更する場合があります。
（表紙）① 診断対象エリア② 診断書③ 総評…円グラフ＆コメント ④ データ及び指数一覧⑤ 人流データ 1
総数/属性/時間帯別⑥ 人流データ 2
来街者居住地(発地)分布⑦ 人流データ 3
エリア内分布（来街･勤務･居住別）⑧ 口コミデータ 1
総数/属性/強みワード⑨ 口コミデータ 2⑩ 口コミデータ 3男女別ランキング

分野別ランキング

11 統計データ 1⑩

各種オープンデータ 概要

12 統計データ 2⑩

オープンデータ(全データ)

13 参考資料⑩

都心3エリアの指標

14 添付資料 1⑩

エリアクオリアとは

15 添付資料 2⑩

エリアクオリアの構造

16 添付資料 3⑩

エリアクオリアの算出方法
第５期平成３１年度事業報告書
令和２年３月一般社団法人データクレイドル
１． 事業概要
データの高度利活用による地域活性化を理念として 2015 年 10 月 1 日に設立し、倉敷市の事業を受託して高梁川流域圏のデータ利活用事業を継続して実施している。
また、中国地域を主な活動エリアとしてオープンデータの推進やその利活用及び「公共データサイエンティスト」の育成と社会実装に取り組んでいる。
（１）事業の経過「高梁川流域インテリジェント ICT 実装事業 2019」事業受託、業務開始し、倉敷市事業で構築したオープンデータカタロクサイトシステムを津山市に提供、「津山圏域定住自立圏オープンデータカタログサイト」サービスを開始した。
また、倉敷市内での大きな被害をもたらした、西日本豪雨災害の際に得た知見を活かして、中国経済連合会、九州大学の災害・防災関連業務に携わることとなった。さらに他県における企業を対象にしたデータ利活用セミナー等の新分野への参画や、スマートシティ事業関連業務への参画など、事業の展開を図った。
（２）成果と課題
倉敷市の受託事業実施を通じて、目標の実現に必要と考えられる技術・ノウハウを蓄積しており、さらなる執行体制の強化、人材資質向上、新規分野への技術・知見の取得・高度化を継続して進めている。
なお、受託事業以外に、当団体として持続可能なビジネスモデルの構築を志向し、自主サービスの開発や独自事業提案を行い、今期では、岡山県、山口県など他団体からも受託し、一定の成果と自走化に向けて前進が見られた。しかし、倉敷市のデータ関連事業の縮小などから、前期の赤字解消に至らなかった。新たに基金の設置をするなど財務改善を図ったところであるが、収益事業を強化する等一層の整備を進め、今後の事業活動を積極的に推進する。
２．役員構成（令和２年 3 月 31 日現在）
代表理事

１名

理事

１名

監 査 役

１名

-1-３．会議等（１）社員総会
１）通常社員総会
日付
議題

平成３１年５月２２日＜決議事項＞
第１号議案

第４期事業実施報告書承認の件

第２号議案 第４期未処分損失利益案承認の件
第３号機案

第５期事業計画（自平成３１年４月１日至令和２年３月３１日）承認の件

第４号議案

代表理事に係る事前確定届出給与の決定の件

２）臨時社員総会
日付
議題

令和１年９月２０日＜決議事項＞「一般社団法人データクレイドル基金」の設置及び基金募集について

日付
議題

令和２年３月２７日＜決議事項＞
倉敷市発注案件に対する実績・完了報告書について（２）理事会日付
議題

平成３１年４月５日
・今期における事業実施方針

日付

令和１年８月８日

議題

・支店の設置に関する件

日付
議題
日付
議題
日付
議題
日付
議題
日付
議題

支店設置の場所

山口県山口市米屋町２－７やまぐち創業応援スペース「mirai365」

支店設置の時期

令和１年８月２３日

令和１年９月２０日
・「一般社団法人データクレイドル基金」の設置及び基金募集について
令和１年１０月２１日
・「一般社団法人データクレイドル基金」への拠出金申出に対する決定について
令和１年１２月１６日
・「一般社団法人データクレイドル基金」への拠出金申出に対する決定について
令和２年２月２６日
・「一般社団法人データクレイドル基金」への拠出金申出に対する決定について
令和２年３月２７日
・倉敷市発注案件に対する実績・完了報告書について-2-

４．事業の実施について(主な実施事業)（１）倉敷市高梁川流域インテリジェントＩＣＴ推進事業 2019
業務内容：
流域圏自治体共同のオープンデータポータルサイト運用
IoT データ収集プラットフォーム、IoT/ビッグデータ分析基盤運用管理
AI アプリケーション・ロボット運用管理
オープンデータおよびビジュアライズコンテンツの更新・追加
市民にデータ活用の機会と手段を提供するデータ分析サロン運営
データサイエンス分野の人材育成用オンライン講座運営（２）倉敷市パブリックライフ調査
業務内容：
公共空間における通行者行動観察
IoT データ収集プラットフォーム活用による人流・車流調査（３）倉敷市中心市街地スマートパークアンドライド＋ウォーク実証調査（国土交通省令和元年度先導的官民連携支援事業）
業務内容：
市街地中心部への車両流入を抑制し、回遊性を高めるための施策検討に役立つ官民デー
タの収集と分析方法の検討
官民連携データプラットフォームの運用および汎用性の検討（４）その他
オープンデータポータルサイトサービス「dataeye」提供
高梁川流域オープンデータミーティング開催（公財）やまぐち産業振興財団「「IoT 等導入ロードマップ作成」業務（公財）やまぐち産業振興財団平成３１年度販路開拓支援事業における「新商品等販路開拓支援（ＥＣ分野）」
岡山県平成３１年度備前県民局・備中県民局協働提案事業活動
以上-3-
厚生労働省委託事業

労働安全衛生法に対応されていますか？
令和5年4月および令和6年4月から、新たな化学物質規制に基づいた各種の義務がスタートします。
令和5年度厚生労働省「化学物質管理に係る相談・訪問支援事業」では、中小規模業場に専門家が訪問し、新たな化学物質規制への対応や、その中核となる化学物質のリスクアセスメントの実施等についてアドバイスを行います。

中小規模事業場に訪問します（講習会・オンラインも可能）

支 援 内 容 ◆ 新たな化学物質規制への対応について◆ 化学物質のリスクアセスメント方法◆ ＧＨＳラベルやＳＤＳの読み方◆ リスクを低減するための対策
こんなご要望はありませんか?

※お申込み受付締切:令和6年1月31日※訪問お申込みは一事業場につき一回となります◇ 新たな化学物質規制に対応するためアドバイスがほしい。
◇ すでに自社でリスクアセスメントを行っているが、本当にこれで問題ないか確認したい。
◇ 社内関係者に「新たな化学物質規制」を周知するため講習会をしたい。

訪問支援お申込みについて事務局（テクノヒル株式会社）ホームページよりお申込みください。
で検索または URL:http//www.technohill.co.jp
WEBお申込み入力送信後、自動送信の【受付完了メール】が届きましたら、お申込み完了となります。
24時間以内に【受付完了メール】がない場合は、お手数ですが事務局までご連絡ください。
お申込み後、指導員または事務局より訪問日程等のご連絡をさせていただきます。

令和５年度 厚生労働省「化学物質管理に係る相談・訪問支援事業」【事務局】テクノヒル株式会社 化学物質管理部門
TEL:03-6231-0133 FAX:03-5642-6145
法人資源を活かした地域への働きかけ
活動テーマ

長崎県

島原地域の障がいのある小学生・中学生とその兄弟姉妹児の夏休み一番の思い出をつくり、保護者と他の兄弟姉妹のレスパイトを目的とするキャンプ

社会福祉法人 島原市手をつなぐ育成会〒855‑0854 島原市萩が丘二丁目5717番地 1

取り組み内容のポイント

TEL. 0957‑62‑7143

FAX. 0957‑63‑1610

障がいのある小学生と中学生が、夏休みの一番の思い出をつくることを目的に、高校生・大学生のボラン
ティアや地域の医療・教育・福祉関係者や、一般のボランティアのスタッフとともに、夏休みに二泊三日のキャンプを実施。

活動内容

取り組みの定款・事業計画上の位置づけ

活動開始年
昭和45(1970)年 9 月
任意団体時から始動①定款記載の有無②事業報告・計画への記載

活動の対象者
島原地域の障がいのある小学生・中学生とその兄弟姉妹児

記載している
記載している

取り組みを実施している施設の概要
法人として実施している。

活動の頻度・時間
年に 1 回 8 月 二泊三日活動実施の背景、実施にいたった理由法人設立年

第 1 回は、昭和45（1970）年、全盲の知的障がい児 6 名を

平成 4 (1992)年

数名の高校生ボランティアの協力をいただき、「療育キャンプ」という名称で実施。

法人実施事業①経営施設数合計： 5 施設
②経営施設・事業【種別毎の数】：
生活介護
2 か所
放課後デイサービス
1 か所
児童発達支援
1 か所
居宅支援
1 か所
（身体・家事・重度訪問・行動）
移動支援
1 か所
就労継続支援B型
1 か所
相談支援事業
1 か所
共同生活援助2 か所
地域福祉活動（法人独自事業） 1 か所
（キャンプ等余暇支援及び地域福祉の推進）

基本方針（理念）「いのちを守り共に育つ」

19

いのちを育む・共に生き1 ．障がいのある人のいのちを守り、いのちを育むという使命を達成する。
2 ．職員は、障がいのある人と共に生き共に育つ仲間である。

地域貢献活動実践事例集実施。
（保護者は参加しないことを原則とする）
平成元（1989）年、地域の若いボランティア団体「あかり会」や、地域の医療・教育・福祉関係者に協力していただ
くことにより、毎年開催し、参加児童の受け入れ人数も増加した。兄弟姉妹児も含め、その後、30〜40人程度の参加児童となる。
平成 5（1993）年、地域の福祉サービスも徐々に充実してきた現状を踏まえ、キャンプの目的も「楽しむ」という事に重点を置き、名称も「療育キャンプ」から「ひまわりキャンプ」と変更する。

法人の理念・経営方針

運営方針

昭和62（1987）年、保護者の「一日でいいから、ゆっくり眠りたい」という希望に対応し二泊三日のキャンプとして2015.5

普賢岳噴火災害時や感染症流行の年は中止したが、平成26（2014）年までの44年間で32回を開催し、現在も継続中である。

る。島原市長が、開会式の挨拶の中で恒例のひまわり実施内容

キャンプと話されていることからも、地域に理解され定着していると考える。

1 ．平成26年度キャンプテーマ：「城下町にとびだそう ! !

ひまわりたんけんたい」

7 ．保護者からは兄弟姉妹児について、 2 つの意見があ2 ．参加児童・生徒：35名（兄弟姉妹児含む）

る。

3 ．ボランティア：高校生16名、大学生10名（1）日頃、障がいのある子どもに関わる時間が多いので、キャンプの時は家でしっかり兄弟姉妹に関わ4 ．当日支援スタッフ：69名（医療・教育・福祉・一般・る時間をとっている。

調理・移動スタッフ含む）（2）兄弟姉妹も一緒にキャンプに参加し、同じ環境に

5 ．キャンプ会場：島原市森岳公民館（旧島原城内）全館

ある兄弟姉妹児と友だちになって欲しい。

貸し切り

8 ．保護者の声：キャンプ終了時、子どもの嬉しそうな表6 ．活動内容

情とスタッフとボランティアとの家族のような関係を

1 日目：開会式、親子・ボランティアが一緒にレクレ

みると毎回とても嬉しく思います。

ーション、プール活動、夕食（地域のボランティア団体が調理）記念撮影、レクレーショ
ン（地域の団体より）今後の展開

2 日目：オリエンテーリング・森岳商店街の皆様と島原城振興協会の皆様の協力をいただいた。

最近の傾向として、医療的ケアを必要とする障がいをもつ子どもたちの参加が増えてきた。現在は、キャンプ期間・ボランティアの皆様の協力で車いすの子供たちも天守閣に登頂する。
・市内の飲食店のご協力で班別に楽しく朝食できた。

中、地域の看護協会様より 2 名の看護師が常駐してくださっているが、活動中の安全を考え、医療や他法人、団体等の一層の協力を深め、障がいの重い子どもたちも、安心し楽しく参加できるキャンプとしたい。

お楽しみ会（班別のだしもの）
3 日目：修了証つくり、レクレーション、閉会式、反省会

企画段階から、医療・教育・福祉関係者や一般のボランティアに参画していただき、地域でつくるキャンプにしていきたい。そのことが、障がいのある人もない人も安心して、生活できる地域となる足がかりになると思う。

活動効果（利用者や職員、地域などの反応、影響）
1 ．障がいのある子どもたちと兄弟姉妹児の夏休みの楽しみのひとつとして定着している。
2 ．保護者間の交流、保護者の医療・教育・福祉関係者との交流、相談の場である。
3 ．医療・教育・福祉関係職員の連携と新職員の研修の場でもある。

主な経費や財源及び人員など
主な経費（支出）

主な財源（収入）

財源概算額

物品料、賃借料

153,054円

補助金
（島原市）

350,000円

通信費14,060円

参加費

185,750円

保険料

21,540円

当法人負担

34,050円

食糧費

316,198円

寄付

28,000円

班別活動費・謝礼

92,948円

合597,800円

4 ．次世代のボランティア育成の場である。（毎年、高校
5 ．地域の医療・教育・福祉の人材育成の場である。
高校・大学時代に参加してくださった多くの方が、現
6 ．地域の多くの方たちがキャンプに協力していくことにより、障がいのある人たちへの理解につながってい

食事中

計円
合計597,800円

取り組みに係わったスタッフ数 69名
他法人、団体ボランティア含む
職種等：PT・看護師・教員・生活支援員・職業指導員・保育士・理事及び役員

生、大学生が約20〜30名参加）

在、医療・教育・福祉の第一線で活躍している。

※年間あたり経費概算額※法人全体の事業規模（平成25年度決算の事業活動収入）

2 日目の島原城でのレクレーション

187,337,957円

集合写真

法人資源を活かした地域への働きかけ

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Saga TechA

SagaTechnical College

佐工専内定者
エアポートサービス学科 1 年

Ground handling
グランドハンドリング

竹下 大稀さん（2022 年 北陵高校 航空科卒業）

株式会社 ANA エアサービス佐賀 内定

家が近く通学し易かったのと、北陵だと入学金が全額免除なので佐工専に決めました。九州の学校では乗れないトーイングトラクターの実習や、佐賀空港での研修などもあるので他校より良かったと思います。就活も面接指導を中心に指導してもらえたので、あまり緊張せずに受験できました。ANA に入社したら心身ともに成長できるように頑張ります。

佐工専

佐賀工業専門学校■ 高等教育の修学支援新制度対象校■ 文部科学大臣認可 専門士付与校■ 文部科学大臣認可 職業実践専門課程■ 国土交通大臣指定 第一種自動車整備士養成施設〒849-0921 佐賀県佐賀市高木瀬西三丁目 7 番 1 号
Tel：0952-31-4628 Fax：0952-30-5426
Mail： sakousen@kounan-gakuen.jp
既存住宅状況調査技術者 検索サイト
サイトの利用方法について仲介事業者・宅建業者の方向けのご案内～検索画面～

依頼したい検査・調査の□に✔を入れることで、その検査・調査を実施可能な技術者を検索することができます。
①②！）ご注意ください。
既存住宅売買瑕疵保険のお申込みについては住宅瑕疵担保責任保険法人へお問い合わせください。
技術者への直接のお申込みはできません。

対応可能エリア（都道府県）や物件種別で絞り込むことも可能です。

技術者名・事業者名から検索することも可能です。

各項目の選択が終わりましたら、「検索」ボタンで検索結果を表示します。

既存住宅状況調査技術者 検索サイト
サイトの利用方法について～検索結果一覧画面／詳細画面～検索された技術者の一覧が表示されます。
詳細を確認するには「技術者名」をクリックします。

検索結果より○が付いている検査・調査について依頼が可能です。

！）ご注意ください。
既存住宅売買瑕疵保険のお申込みについては住宅瑕疵担保責任保険法人へお問い合わせください。
技術者への直接のお申込みはできません。

仲介事業者・宅建業者の方向けのご案内
ＦＡＸ ０８６－２２５－２７６２
okalpgas@ceres.ocn.ne.jp（一社）岡山県ＬＰガス協会 行（一社）岡山県ＬＰガス協会
電子メール情報サービスの申し込み

会員事業所名事業所所在地事業所電話番号

申込者氏名

電子メールアドレス

申し込みを行いたい方は、次の事項全てに承諾していただく必要があります。
１．不具合が生じたときには、当該サービスを予告なしに中止すること
２．当方が相当回数電子メールを送信したにもかかわらず、エラーメッセージとともに送信できなかったときは、登録を削除すること
３．本サービスは会員のみ提供するものであり、当協会に無断で会員外にそのサービスを利用させたときは、登録を削除するとともに法律に基づき厳重に対処すること
上記事項について全て確認し、承諾します。
令和年月日

署名欄
※ 署名は、申込者自身が行って下さい。

印
令和６年度

景品表示法セミナー
景品表示法務検定

一般社団法人 全国公正取引協議会連合会
https://www.jfftc.org
企業活動の中では、商品開発、営業、広告宣伝、お客様相談対応等のあらゆる部門において、景品表示法を習得し、違反行為の未然防止を図る必要があります。こうした状況に鑑み、当連合会は、景品表示行政に精通した消費者庁の現職の課長や担当官を講師にお招きし、景品表示法セミナーや景品表示法務検定を開催します。

景品表示法セミナーの概要
日時・場所

開講時間はいずれも 14:00～16:00

９月３０日（月）東京（１回目）（一財）日本教育会館・第一会議室（定員 300 名）

１０月２日（水）名古屋

ホテルルブラ王山・弥生の間（定員 150 名）

１０月３日（木）大阪

エル・おおさか・大会議室（定員 200 名）

１０月４日（金）福岡

Ａ．Ｒ．Ｋ．ビル貸会議室・大ホール（定員 100 名）

１０月８日（火）東京（２回目）（一財）日本教育会館・第一会議室（定員 300 名）

申込方法 上記 URL 又は QR コードからお申し込みください。
＜裏面に続く＞受講料

当連合会加入の公正取引協議会の会員事業者

９，９００円

景品表示法務検定合格者

４，４００円

一般の方

１５，４００円

支払方法

銀行振り込み

受講方法

お申し込み受付後、受講票（はがき）を受講日前に到着するよう送付します。当該受講票を会場の受付にお持ちいただきご受講ください。
受講者のうち希望される方には、後日、修了証明書を送付します。

景品表示法務検定の概要
景品表示法務検定は、消費者庁の後援を得て、ＣＢＴ（Computer Based Testing）により実施します。
景品表示法に基づく「事業者が講ずべき景品類の提供及び表示の管理上の措置についての指針（平成２６年１１月１４日内閣府告示）」に規定された「表示等管理担当者」の適任者として、合格者を社内の広告企画担当者、法務担当者等、景品表示法関係業務の担当者として配置・活用し、景品表示法違反行為の未然防止を徹底していただくことを期待するものです。

出願期間９月１日～１０月３１日

試験期間 １１月１日～１１月３０日

申込方法 下記 URL 又は QR コードからお申し込みください。
監修：菅久修一（ベーカー＆マッケンジー法律事務所（外国法共同事業）シニアコンサルタント、元公正取引委員会事務総長、元消費者庁審議官）、笠原宏（関西大学法学部教授、元消費者庁表示対策課長）

一般社団法人 全国公正取引協議会連合会〒107-0052 港区赤坂 1-4-1 赤坂 KS ビル 2F
電話（03）3568-2020 FAX（03）3568-2030
URL： https://www.jfftc.org
株式会社新日本科学
https://www.snbl.co.jp/esg/《将来に向けた取組方針》
当社は、企業理念「環境、生命、人材を大切にする会社であり続ける」に基づき、企業の持続的成長に地球環境の保全が重要であると強く認識しています。当社のありたい姿を定めた 2028Vision では、「美しい地球環境の保全」をマテリアリティの 1 つに位置づけています。
生態系の破壊や生物種の加速度的な絶滅に伴う生物多様性への影響は地球環境保全のための重大な課題の一つであり、自然資源の保全と有効活用への取組みを通して、生物多様性の保全に貢献してまいります。
社有林の保全
当社は、指宿に約 300ha の社有林を保有しています。地元の指宿森林組合とパートナーシップを組んで社有林の保全に取り組んでいます。
間伐などの日々の森林管理を組合の専門家に委託すると同時に、社有林から発生した間伐材等は森林組合に提供しています。社有林から生産された木材は地元の小学校の建築材として活用されるなど、地域林業にも貢献しています。
メディポリス指宿の全景

ニホンウナギの種苗生産開発
当社は鹿児島県沖永良部島において、ニホンウナギの人工種苗生産開発に取り組んでいます。
種苗（しゅびょう）とは、養殖に使用される稚魚のことです。種苗生産による大量生産が実現すれば、ニホンウナギの完全養殖による商業化が可能になり、市場の安定化と共に天然資源の乱獲防止、日本の食文化と海洋資源の保全に貢献することができます。
完全養殖で育てたうなぎ
女 性 行員をキラリと輝かせる「女 性 活 躍 推 進チーム」の活 動「週休4日制」を導入し、起業を目指す優秀な人材を確保

株式会社長野銀行 金 融 業

代表取締役頭取
西澤仁志 氏「 女 性 活 躍 推 進チーム」の設置整備を目的として「女性活躍推進チーム」を設置した。20代〜代表取締役の久田敦史さんは、働く「時間」に着目。賃金面では50代までの女性行員有志から募った意見やアイデアをもとに、大手並みの条件を提示することが難しかったものの、安定したまず取り組んだのがワーク・ライフ・バランスの改善だった。適収入と自由な時間を提供できる「週休4日制」を導入。
これによ用対象を小学校3年生の子までに拡充した短時間勤務制度やり、起業を目指す優秀な人材が集まるようになった。
また、「時最大10日間の特別休暇を可能にした「ミニリフレッシュ休暇」

短正社員制度」を取り入れ、子育て中の方や復帰を目指す方をを制定。2018年には厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の積極採用。
ターゲットを絞ったことで採用コストも削減した。

認定を受けた。

業務のルールを統一
従業員が作る動画やクイズで共有

女性行員のキャリア形成をバックアップ
続いて着手したのが、女性のキャリア形成に向けた環境整備

業務の流れや進め方を動画にまとめ、全従業員が統一のルーだ。パートタイマーを勤続2年目から正行員に登用できる新たルに則り勤務するように。毎朝クイズを行い、業務上のルールな制度や女性の管理職を輩出する研修会など様々な取り組みや知識の徹底を図った。以前は担当者に委ねられていた新人を実現した。2018年には長野県と連携して、「イクボス・温かボス（あったかボス）宣言」を表明。関連会社を含めた55名の管理職職員が、働き方改革の導入や女性活躍推進への取り組みを継続的に推進していくという決意を内外にアピールした。

教育もスムーズになり、定着率も向上している。
また、
すべての1

短時間勤務制度の拡充

勤務時間の選択肢を増やし、適用対象を小学生

パートタイマーを正行員に積極登用
一定の条件をクリアすれば勤続2年目から積「イクボス・温かボス宣言」の表明

働き方改革や女性活躍推進に向けた取り組みを全行一丸となって取り組むことを宣言した

COMPANY PROF I L E

企 業プロフィール● 代表取締役頭取／西澤仁志● 本店所在地／長野県松本市● 従業員数／660名（2021年10月現在）● 設立／1950年11月● 資本金／130億円

59を構築している。

働き方改革のポイント● 事業内容金融業

1

女性行員が自信を持って長く働けるようになった2

休・産休中の行員が復職後も自信を持って長く働けるようになりました。
男性行員は、現在までに20名が育児休業を利用しています。女性の視点を活かした商品やサービスも提案するなど、私たちの意見がひとつの形になっていく喜びを実感しています。

「週休4日制」採用

起業志望者が集まるようになり、採用コスト削減。
従業員による業務改善も進んだ

ワーク・ライフ・バランスが改善され、育総合企画部調査役（女性活躍推進担当）

伊藤美紀子さん

改革ストーリーはWebで！

POINT

働き方 改 革でどう変わった？

極的に正行員に登用できる制度を新設した

3

タスクを埋めていくことで従業員同士がカバーし合える仕組み

VO IC E 従 業員の声未満の子から小学校3年生の子までに拡充した

2

業務をタスクとして書き出し誰にでもわかるように「見える化」。

改革ストーリーはWebで！

POINT

働き方 改革のポイント

代表取締役社長
久田敦史 氏人材不足解消の鍵は「時間」「週休4日制」「時短正社員制度」
で人材確保

2015年に女性行員の能力を最大限発揮できる仕事と環境の幅
広い人材活用

株 式 会 社ナレッジソサエティ 不動産賃貸業・管理業

3

VOI CE 従 業員の声

働き方改革でどう変わった？
会社での業務と自分の仕事、しっかり切り替えられるので集中できます
週4日ある「休日」に動画を制作していま「時短正社員制度」採用

すが、週5日フルタイム勤務を続けながらな時間帯をカバーする人材の確保に成功

シェアオフィスの利用者の方はみなさま

業務内容の統一・共有なります。起業を目指す者にとっては最子育て中の方や復帰を目指す方を採用し、必要だと体力的に難しかったでしょう。
また、起業家なので、お客様との会話が勉強に新人教育がスムーズに。業務をタスク化し、互高の環境です。

週休 4 日制正社員

工藤和希さんいにフォローし合えるようになった

C O M PA N Y P R O F I LE

企業プロフィール

● 代表取締役社長／久田敦史● 本社所在地／東京都千代田区● 事業内容バーチャルオフィス・シェアオフィス運営● 従業員数／10名（2021年8月現在）● 設立／2010年4月● 資本金／1,100万円

60
事業環境変化対応型支援事業

ＤＸ推進で新しい未来を切り拓く！
生産性向上と業務効率化に向けた中小・小規模事業者における最先端対話型 AI ツールのビジネス活用法と留意点
世界情勢の不安定化による物価高騰やでデジタル技術のめまぐるしい進化で企業の経営環境は大きく変化しています。特にデジタル化の進展においては各 IT ツールを正しく理解し、業務効率化や生産性向上に繋げ事業を継続する事が重要です。その一つである最先端の対話型 AI ツールが各メディアで取り上げられ話題となっています。本ツールは高度な AI による会話システムで、その返答のクオリティが高いと評判です。
本セミナーでは、事業環境変化の影響を受ける中小・小規模事業者の皆様にデジタル技術活用による経営力強化と業務効率化に向けた ChatGPT 等の AI ツールの基礎知識とビジネス活用についてわかりやすく解説いたします。

講●デジタル化とは株式会社スプラム●経営上の問題点と生成 AI 活用の関係

講
演
内容師
代表取締役

竹内 幸次 氏

●未来志向で成長戦略を描く

1962 年生まれ。2,900 社以上の中小企業への経営●DX＝Digital Transformation で生産性向上

コンサルティング実績と 2,500 回以上の講演実績●生成 AI の仕組みをもつ。構造転換が進む現在は、従来の枠組みを●AI の経営活用

超えた新しい発想が必要です。情報通信インフラ●生成 AI が得意とする活用事例や顧客コミュニケーションを革新することで、企業に新しいマネジメントを提供。テレビ経営コメ●生成 AI 使用に関する留意点

日時

ンテーターやラジオトークなども行う。

令和６年７月２６日（金） 14：00～16：00

会 場

秩父市地場産業センター

受講料

無料

定員

２０名（定員になり次第締め切り） 中小・小規模事業者（会員・非会員を問わず）

主催

秩父商工会議所

申込/問合せ先

5 階経営研修室（秩父市宮側町 1-7）

秩父商工会議所 TEL：0494-22-4411 ／ FAX：0494-24-8956（切り取らずにこのまま送信してください）

Toiawase
秩父商工会議所 行（FAX：0494-24-8956）
先事業所名

セミナー参加申込書
住令和 6 年所ＴＥＬＦＡＸ

受講者名

受講者名

※本申込書にご記入頂いた個人情報につきましては、セミナー開催に係る受講者名簿の作成、出欠確認、セミナー運営等に関する目的にのみ使用します。

月日
Team TenableWe have always operated this company with transparency. In our industry, in our work lives, in ourpersonal lives and through good times and bad, I have always believed in straight talk.
Recently, I have been diagnosed with a very treatable form of cancer. I will begin treatment theﬁrst week of April and will need several weeks for treatment and recovery. I understand that thismay come as a shock to many of you. It came as a shock to me and my family. My prognosis isexcellent and I am receiving world-class care. Those who know me well, know I can be a stubborn
and tough son of a bitch. This is no exception. I expect to complete my treatment before thesummer.
I will remain engaged and working at Tenable. That said, I will be operating on a modiﬁed
schedule. You can expect a bit less in person and a bit more online, but rest assured, I will still bevery engaged and as annoying and persistent as ever. We have work to do. I have full conﬁdence
in our capable leadership and the One Tenable team to keep driving us forward. We have anincredible opportunity in front of us. I need each and every one of you to drive the business with
continued urgency as I will remain as impatient as ever. We have the products, we have a greatvision, we have customers that rely on us and we have incredible momentum.
I appreciate your understanding and support. Your well wishes mean a lot to me. I will be taking
the advice I often give to others … focus on the things that matter most. For me, that is my health,
my family and my Tenable family. I am grateful for you all.
Thank you for your dedication and commitment.

Amit
住民基本台帳ネットワークシステム関連機器共同調達を実施
住民基本台帳ネットワークシステム関連機器共同調達を実施

令和元年５月９日、奈良県電子自治体推進協議会は、５道府県の町村会・協議会（北海道・青森県・京都府・熊本県・鹿児島県）と共に、住民基本台帳ネットワークシステム関連機器共同調達を実施し、ＮＥＣフィールディング株式会社に決定しました。
本調達においては、６道府県で７８市町村が参加し、スケールメリットを生かした調達を実施することが出来ました。
奈良県電子自治体推進協議会事務局では、市町村における経費の軽減を図るため、今後も共同調達を実施していきたいと考えております。

入札風景
附属図書館学位論文資料利用要綱
平成１８年１０月１７日
附属図書館長裁定（閲覧の方法）第１条 学位論文資料の閲覧は、次の各号に掲げるとおりとする。
（１）電子化された学位論文の利用は、公開承諾書の条件に従って行うものとする。ただし、平成 25 年 4月の学位規則改正後に提出され電子化された博士論文については、インターネットを通じて公開することを原則とする。
（２）冊子の学位論文のうち、修士論文については未公開の著作物であるため、電子版の公開承諾書の条件に準ずる。
ただし、著者本人の承諾があった場合はこの限りではない。
（３）冊子の学位論文のうち、博士論文については公開著作物であるため、求めに応じ利用に供する。
（４）博士論文について、やむを得ない事由があり全文をインターネット公表できないものについても、申し出があれば館内閲覧に供する。
（閲覧場所）
第２条 学位論文資料を閲覧する場所は、附属図書館二階閲覧室内とする。ただし、第１条第４項の博士論文の館内閲覧については、附属図書館内の指定した PC を用いて、職員の監視のもと行うものとする。
（閲覧時間）第３条 学位論文資料を閲覧できる時間は、奈良先端科学技術大学院大学附属図書館利用規程第４条第１項に定める利用日時の午前９時から午後５時までとする。
（申し込み）
第４条 学位論文資料の利用申し込みは、別紙様式「学位論文資料閲覧利用申込書」を附属図書館受付カウンターに提出するものとする。
（返却）
第５条 学位論文資料は、利用当日の午後５時までに附属図書館受付カウンターに返却することとする。
（複写の方法）第６条 学位論文資料の複写は、次の各号に掲げるとおりとする。
（１）電子化された学位論文の利用は、公開承諾書の条件に従って行うものとする。なお、第１条第４項の博士論文の複写については認めない。ただし、著者本人の承諾があった場合はこの限りではない。
（２）冊子の学位論文のうち、修士論文については未公開の著作物であるため、電子版の条件に準ずる。
ただし、著者本人の承諾があった場合はこの限りではない。
（３）冊子の学位論文のうち、博士論文については公開著作物であるため、著作権法の範囲内での一部分のみ認める。ただし、著者本人の承諾があった場合はこの限りではない。

（電子ファイルの提供）
第７条 電子化された学位論文の電子ファイルは、公開承諾書の条件に従って電子図書館上で公開されているもののみ利用可能とする。
２ バイオサイエンス研究科、物質創成科学研究科の学位論文において、公開時期に至っていない論文に対し、公開承諾書に確認者として記載のある指導教員から提供の求めがあった場合に限って、電子図書館サーバ内の電子ファイルをその指導教員に対してのみ、提供できるものとする。
附 則
この要綱は、平成１８年１０月１７日から施行する。
附 則
この要綱は、平成２９年５月１６日から施行する。
附 則
この要綱は、平成３１年４月１日から施行する。

別紙様式
受付日 (Date) ：//学位論文資料閲覧利用申込書
Application form for viewing thesis

住所 (Address)
電話番号 (Tel)email

所属 (Affiliation)

氏名 (Name)

学位授与期

学位論文名(Title)

領域 / 研究科

修論 / 博論(Division /(Master’s thesis /School)

Doctoral thesis)

1

IS・BS・MS

2

IS・BS・MS

3

IS・BS・MS(Degree award

出庫返却period)

時刻

時刻

備 考

YYYY / MMM
DM
DM
D

記載の連絡先、所属、氏名はご本人への連絡以外に使用することはありません。
The information described is not used except for the contacting person.

※太枠内のみ記入。
※Please fill in the bold-framed area.
・・

社員 募

集（経験者優遇）・・

デック㈱は、プラスチック製品の企画や成形加工を主業務とする活動母体の中から生まれ育った金型メーカーです。
成形の実践で体験した広範囲の実例やノウハウ、並びに研究結果を型造りに反映させることにより、お客様の製品企画や、成形技術改善のお役にたつことを心がけています。

【募集内容】
樹脂金型設計者・CAD/CAM・機械オペレーター
金型仕上げ・組立◆勤務時間／◆休暇／◆待遇／

8：00～17：00
週休２日制、夏季休暇、年末年始、ＧＷ
昇給・賞与、各種社会保険完備、交通費支給、制服貸与、他★応

まずはお気軽にお電話にてお問い合わせください。
履歴書・職務経歴書をご郵送または下記メールアドレスへご送信下さい。

募／

デック株式会社 採用担当：管理部 管理課 課長 宮田〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地8番23号
TEL：082-429-1919 FAX：082-429-2245
E-mail：tmiyata＠gpdec.co.jp
し 102 回(公社)日水協中部地方支部総会併設福井展示会
第令和６年 7 月 24 日

水道に関するミニ展示会を開催します。
是非お立ち寄りください。

主催

一般社団法人 日本水道工業団体連合会
東京都千代田区九段南４-８-９ ℡ 03-3264-1654

展示会場

フェニックス・プラザ 1 階エルピス 大ホールホワイエ
福井県福井市田原1-13-6 ℡ 0776-20-5060

開催時間

11：00～17：30

出展企業一覧(32 社、アイウエオ順)株式会社 NJS

東洋計器株式会社

株式会社管総研

名古屋上下水道総合サービス株式会社

株式会社北川鉄工所

日本原料株式会社

株式会社クボタ建設

日本水道鋼管協会

株式会社クロダイト

一般社団法人 日本ダクタイル鉄管協会

コスモ工機株式会社

日本ヴィクトリック株式会社

三協工業株式会社

配水用ポリエチレンパイプシステム協会

JFE アドバンテック株式会社

日之出水道機器株式会社

株式会社 JECC

フジ地中情報株式会社

株式会社清水合金製作所

株式会社フソウ

ジャパン・トゥエンティワン株式会社

Fracta Japan 株式会社

株式会社水研前澤工業株式会社

水道機工株式会社

六菱ゴム株式会社

大成機工株式会社

株式会社森田鉄工所

株式会社多久製作所

森松工業株式会社

東亜グラウト工業株式会社

横河ソリューションサービス株式会社

展示会場レイアウト図（裏面をご覧ください）展示会場レイアウト図

総会会場

展
示会場
日消協発第２３２号
令和２年４月７日
各都道府県消防協会会長

様

公益財団法人 日本消防協会会長
秋 本 敏 文（ 公 印 省 略 ）第２７回全国消防操法大会の開催中止について（通知）
平素から、当協会の事業運営につきましてご理解・ご協力を賜り、ありがとうございます。
さて、第２７回全国消防操法大会につきましては、令和２年１０月１６日（金）に千葉県市原市において開催予定でありましたが、新型コロナウイルスの感染が拡大し、国が緊急事態宣言を発することになった状況に鑑み、共催者である総務省消防庁とも協議した結果、中止することといたしますのでご承知いただきますようお願いいたします。
つきましては、貴協会の各支部、各消防団等へ周知していただきますようお願いいたします。
なお、ご参考までに総務省消防庁の通知を添付いたしますのでご確認ください。

【担当】
業 務部 五味・柳 谷・小 島・高 下
電話 03-3503-3066
FAX03-3503-1480
E-mail kojima@nissho.or.jp
検事長の勤務延長に関する閣議決定の撤回を求めるとともに、検察庁法改正案に反対する会長声明

政府は、本年１月３１日の閣議において、２月７日付けで定年退官する予定だった東京高等検察庁検事長について、その勤務を６か月（８月７日まで）延長することを決定した（以下「本件勤務延長」という。）。
本件勤務延長の根拠規定について、政府は、一定の場合に任命権者が国家公務員の勤務を継続させることができると規定する国家公務員法（以下「国公法」という。）第８１条の３第１項が検察官にも適用されると解釈した、つまり従前の政府解釈を変更したと説明している。
しかし、検察官の定年退官については、検察庁法第２２条が「検事総長は、年齢が６５歳に達した時に、その他の検察官は年齢が６３歳に達した時に退官する。」と規定しているほか、同法第３２条の２においては、当該定年退官の条項が、国公法附則第１３条の規定によって定められた「検察官の職務と責任の特殊性に基づ」く「同法の特例」であることを明記している。
だからこそ、１９８１年（昭和５６年）、国家公務員に定年制や定年延長制を導入する国公法第８１条の２、同条の３の新設について国会で審議されていた際にも、これらの新設規定が検察官には適用されないという政府解釈の説明を受けた上で審議されていたはずであり､それは文理上も当然の解釈といえる。
このように検察官について国公法の特則が定められるのは、検察官には強大な捜査権が認められているだけでなく、国内の起訴権限を独占する立場にあって、その職務が準司法的作用を有しており、犯罪の嫌疑があれば行政機関や立法機関の構成員をも捜査の対象とする職責を有しているため、政治的な中立公正を担保すべき要請がひときわ強いからである。検察官の人事について政治の恣意的な介入を排除し、検察官の独立性を確保することは、憲法の基本原理である権力分立に基礎を置く根本的な要請である。

したがって、上記の政府解釈変更は検察庁法及び国公法の解釈の範囲を明らかに逸脱しており、本件勤務延長は、検察庁法第２２条及び第３２条の２の規定に違反し、法の支配と権力分立を揺るがす違法なものである。
さらに政府は、本年３月１３日、検察庁法改正法案を含む国公法等の一部を改正する法律案を通常国会に提出した。この改正法案は、全ての検察官の定年を現行の６３歳から６５歳に段階的に引き上げた上で、６３歳の段階でいわゆる役職定年制を適用するとし、内閣又は法務大臣が「職務の遂行上の特別の事情を勘案し」「公務の運営に著しい支障が生ずる」と認めるときは、役職定年を超えて、あるいは定年さえも超えて当該官職で勤務させることができる規定となっている（改正法案第９条第３項ないし第５項、第１０条第２項、第２２条第１項、第２項、第４項ないし第７項）。
しかし、この改正法案が仮に成立すれば、具体的な法律上の基準もないまま、内閣又は法務大臣の裁量により、一部の検察官についてのみ定年を延長することで検察官人事に介入することが可能となってしまうが、その場合、準司法官ともいうべき職務と責任の特殊性を有する検察官の政治的な中立性や独立性を脅かす危険はあまりにも大きく、憲法の基本原理である権力分立に反する。
そしてそのような事態は、仮に個々の検察官が政治的中立性や独立性を保って公正な職務を行っていた場合にさえ、その職務の陰に内閣及び法務大臣の裁量が関与しているのではないかとの疑念を払拭できないことになり、検察組織全体に対する国民の信頼を著しく損なってしまう。
よって、当会は、違法な本件勤務延長をした閣議決定の撤回を求めるとともに、国公法等の一部を改正する法律案中の、検察官の定年ないし勤務延長に係る特例措置の部分については、反対する。
２０２０年（令和２年）５月１５日
青森県弁護士会会長

竹中孝
2/2
JST 21:00 / GMT 12:00 / EST 7:00 [ + 10 min. ]Vladimir Shevchenko / Hanada
WS purpose and agenda
JST 21:10 / GMT 12:10 / EST 7:10 [ + 40 min. ]Vladimir Shevchenko
ECRH Technology on ST40
JST 21:50 / GMT 12:50 / EST 7:50 [ + 30 min. ]Erasmus du Toit
Overview of ECRH and EBW modelling for ST40
JST 22:20 / GMT 13:20 / EST 8:20 [ + 40 min. ]Simon Freely
Microwave current drive studies at UKAEA

2/3
JST 21:00 / GMT 12:00 / EST 7:00 [ + 30 min. ]Hitoshi Tanaka
LATE - Recent result and future plan
JST 21:30 / GMT 12:30 / EST 7:30 [ + 30 min. ]Akira Ejiri
Plasma current start-up by using the lower hybrid wave and its
modeling on TST-2
JST 22:00 / GMT 13:00 / EST 8:00 [ + 30 min. ]Yongtae Ko

Development of a capacitively coupled combline antenna foroff-midplane launch of lower-hybrid waves in TST-2
JST 22:30 / GMT 13:30 / EST 8:30 [ + 30 min. ]Nicola Bertelli
Update of the 3-D full wave Petra-M simulation modeling of NSTX-U
HHFW

JST 23:00 / GMT 14:00 / EST 8:30 [ + 30 min. ]Masayuki Ono
Accessibility enhanced ECH and ECCD for plasma current start-up andramp-up

2/4
JST 21:00 / GMT 12:00 / EST 7:00 [ + 30 min. ]Hiroshi Idei
Recent Topics on 28-GHz ECHCD in QUESTJST 21:30 / GMT 12:30 / EST 6:30 [ + 20 min. ]Makoto Hasegawa
Long-time operation with high temperature wall (<400 C) on QUESTJST 21:50 / GMT 12:50 / EST 6:50 [ + 20 min. ]Kengo Kuroda
Improved results of CHI discharge on remodeled system in QUESTJST 22:10/ GMT 13:10 / EST 7:10 [ + 30 min. ]Shin Kubo
Study of excited EBW detection by sub-Tera-Hz scattering in theQUESTJST 22:40 / GMT 13:40 / EST 7:40 [ + 20 min. ]TBD
JST 23:00 / GMT 14:00 / EST 8:00 [ + 10 min. ]Vladimir Shevchenko / Hanada
Closing
茨木市立図書館調べかたガイド

どんな順番で並んでいるの？
図書館では、日本十進分類法（NDC）という分類で本を並べています。本の背に貼ってあるラベルの1 段目が、その本の NDC です。
☆日本十進分類法とは・・・
日本十進分類法では、本の内容ごとに、０～９の数字でジャンル分けをしています。０～９の分類は、さらに検索端末から、所蔵している資料を予約できるようになります。

（項目表）０１
２
３
４５６７８
９

総記（情報科学・図書館・百科事典など）
哲学（哲学・心理学・宗教など）
歴史（歴史・地理・伝記など）
社会科学（政治・経済・法律・教育など）
自然科学（数学・理科・医学など）
工学（工業・技術・家政学など）
産業（農林水産業・商業・交通など）
芸術（美術・音楽・スポーツなど）
言語（日本語・外国語など）
文学（詩歌・小説・エッセイなど）

（綱目表）
（要目表）
30 社会科学320 法律31 政治
321 法学32 法律
322 法制史
33 経済323 憲法
34 財政
324 民法35 統計
325 商法36 社会
326 刑法37 教育
327 司法38 風俗･民俗328 諸法39 国防･軍事
329 国際法
ほかに、茨木市の図書館では289→ P、913.6→ F、914→ M としています。

☆ OPAC（オーパック）とは・・・

予約の連絡方法をメールや連絡不Online Public Access Catalog の略で、日本語にすると「オンライン蔵書目録」となります。

要に変更できます。
（パスワードは、事前の申し込みが必要です。詳しくは職員にお尋ねください。
）
茨木市立図書館パスファインダー

細かく分類されます。
★例えば、憲法の本はどの分類？

館内ＯＰＡＣは、図書館の館内にある、館内検索端末のことです。

パスワードを取得すると、館内「ＭＹライブラリ・設定変更」をタッチ調べもののお手伝いをします！

ドを入力して、「ログイン」を

6

7

8

1 「かんたん検索」･･･検索項目を指定せずに いずれかの項目に含まれていれば検索されます

タッチしてください2 「詳細蔵書検索」･･･複数の検索項目と検索条件を組み合わせて、詳細な条件で検索します
3 「ジャンル検索」･･･茨木の図書館が所蔵している雑誌一覧（五十音順）で検索できます
4 「新着資料」･･･最近図書館に入ってきた本（一般・児童・視聴覚）が表示されます※ラベルの記号全体のことは図書館では、「請求記号」といいます。

館内ＯＰＡＣを使ってみよう！

5

4

利用カードの番号とパスワー→出版年、著者・人名を示すカタカナ記号※A4 版など、サイズが大きめの本は棚の下の段にまとめて並べてあることがあります。

3

9→NDC の分類、または、P・F・M

本は請求記号順に、各棚の左→右、上→下、に並んできます。
まず、ラベルの 1 段目の記号でまとめ、同じ記号の本は 2 段目の出版年･50 音順に並べ、その中で本の大きさで並べています。

2
2としょかんたろうが☆ラベルの見方☆本の並び方1

館内 OPAC って、「設定変更」･･･基本の予約受取館、予約の連絡方法

どうやったらを連絡不要やメールに変更したり、パスワードの変上手に使えるの？

メールアドレスの入力もここからします「借りている資料」･･･借りている資料の返却期限

8 「お知らせ」･･･各館の開館日カレンダーや図書館からのお知らせ一覧が表示されますなどを確認できます「Ｍｙ本棚」･･･お気に入り資料のリストを見ることができます（お気に入りリストは、インターネットからつくれます）

6 「貸出の多い資料」･･･一般・児童・視聴覚それぞれ２０位までの一覧が表示されます
7 「予約の多い資料」･･･図書５０位までが表示されます

更ができます「予約した資料」･･･予約した資料が確認できます

5 「図書館おすすめテーマ本」･･･図書館で特集している本などの一覧が表示されます

茨木市立図書館調べ方ガイドのページ
茨木市立図書館
http://www.lib.ibaraki.osaka.jp
令和 4 年（2022 年）2 月 第 3 版

9 「Ｍｙライブラリ・設定変更」･･･借りている資料・
予約済みの資料の確認、予約連絡方法の変更ができます。
（事前に申し込みが必要です）

「あの著者の本を探したい！」☆館内ＯＰＡＣ（館内にある検索端末）「あの歌手のＣＤを探したい」

で検索するには・・・

ＣＤの検索など探したい本、雑誌、ＣＤがはっきりしているときは、詳細蔵書検索がおすすめです

すべての検索対象（本、雑誌、ＣＤなど）から、検索項目（タイトル、著者名など）を茨木の図書館が所蔵している雑誌が五十音で探せます「詳細蔵書検索」

限定せずに検索します

をタッチ検索したいキーワードの間にスペース（空白）「この条件で探す」

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検索できます。
・「貸出中」

検索結果一覧が出版年順で表示されます「視聴覚を探す」
をタッチ

現在館（今現在いる館）で入力したい項目の横の白い所をは、貸出中もしくはタッチすると 入力できる場所を所蔵していない資料です

変えることができます。

※同じ出版年の中では、最新のものが最初に表示されず、1 月からの出版順となります

・
「貸出可」

ソート条件を変更すると、書名順にも変更できます。

その館にあるもので貸出手続きがされていない

一度に表示できるのは 10 冊までです。11 冊目以降を資料です

入力できたら「この条件で探す」

表示したいときは、「次へ」をタッチしてください

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探したいＣＤのアルバム名は「タイトル」へ

調べたい本が見つかれば、その本のタイトルをタッチす

アーティスト名は「著者名」に入力します

ると資 料詳 細 が表示されます
1「所蔵館」･･･資料を持っている館が、表示されます

曲名では 探せないことがあります

2「所蔵場所」･･･資料を持っている館のどこにあるかを表示します
3「背ラベル」･･･本の住所である「請求記号」が表示されます
4「資料番号」･･･資料に貼付されている図書館のバーコードの番号が表示されます

入力できたら「この条件で探す」をタッチ

5「資料区分」･･･資料の種類を表示しています
一般書、文庫、児童書、ＣＤ等があります
6「帯出区分」･･･禁帯と表示されているもの のみ、貸出できません
7「状態」･･･○か×で表示されます○ 現在貸出手続きがされていない資料です
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第41回日本看護科学学会【優秀演題抄録賞】
演題タイトル

演題番号

発表者氏名

所属

最優秀演題抄録賞
O41-01

入退院を繰り返す成人中期患者への精神科看護師が抱く葛藤○福浦 善友1、舞弓 京子1、藤原 由泰2、松島 亜希子 1. 久留米大学医学部看護学科、2. 川崎医療福祉大学保健看護学部保健1
看護学科

優秀演題抄録賞
P5-01

COVID-19拡大状況下における看護研究活動の阻害要因と促進要因の探索○天野 薫1、渡邉 梨央2、森本 浩史2、佐藤 浩二3

1. 聖隷クリストファー大学看護学部、2. 名古屋市立大学大学院看護学研究科、3. 医療法人豊田会 刈谷豊田総合病院 安全環境管理室

P11-01

認知症を有する高齢者が訪問看護師との相互作用を通して表出する自我発達の様相○曽根 祐子1、正木 治恵2、石井 優香3

1. 訪問看護ステーションはなえ、2. 千葉大学大学院大学大学院

P11-10「高齢患者の療養生活に関わる看護師の意思決定支援」の概念分析○籠島 政江1、麻子 竹熊 勝又2

1. 筑波大学大学院
療系

P14-07

関節リウマチ患者の疼痛に影響する心理・社会的要因の検討○平井 孝次郎1,2、髙谷 真由美3

看護学研究院

看護学研究院、3. 千葉博士後期課程人間総合科学研究科

看護科学専攻、2. 筑波大学医学医

国際看護学

1. 川崎市立看護短期大学 看護学科、2. 順天堂大学大学院 医療看護学研究科
博士後期課程、3. 順天堂大学 医療看護学部

P16-13

がん患者に対するアドバンス・ケア・プランニングの定着を目指した実装○尾形 由貴子1、林 直子2

1. 雪の聖母会聖マリア病院、2. 聖路加国際大学大学院看護学研究科

P18-03

重症心身障害児とその家族の愛着形成過程における影響要因の検討○田中 陽子1、河野 あゆみ2

1. 畿央大学健康科学部看護医療学科、2. 大阪市立大学大学院看護学研究科

P20-03

精神疾患が疑われる高校生と家族を支える養護教諭の支援－専門機関との連携を促進する要○有賀 美恵子1

1. 長野県看護大学

因－P22-04

日本で周産期を過ごす外国人を支えるピアネットワークのSNS活用法○齋藤 真希1

1. 和歌山県立医科大学保健看護学部

P26-02

熟練看護師が外来で行う肝疾患患者への療養支援のあり様○高比良 祥子1、小林 裕美2

1. 長崎県立大学看護栄養学部看護学科、2. 株式会社在宅看護実践研究所

・最優秀演題抄録賞：発表者全員に表彰状と記念品を授与
・優秀演題抄録賞：筆頭発表者に表彰状と記念品を授与
自動車整備技術研修等規程
第 1 条（目的）目的）
この規程は、一般社団法人熊本県自動車整備振興会（以下「整備振興会」という。）が、一般会員及び団体会員等に対して行う技術研修において、職員の指導料及び整備振興会所有の実習棟以外で行う交通費について定めるものとする。
第 2 条（申込方法）
申込方法）
整備振興会の技術研修を受講しようとする者は、別紙に定める申込書に該当事項を記載の上、申請を行うものとする。
2 整備振興会は、行事予定や諸事情を勘案の上、実施できる場合にあってはそれを受諾する。
第 3 条（研修内容）
研修内容）
技術研修については、下記に掲げる内容を行うものとする。
（1） 各メーカーにおける新技術（2） エンジンの故障診断（3） その他の研修
第 4 条（諸費用）
諸費用）
技術研修を行うに当たっては、一職員の指導に対し 5,000 円（税別）とし、当該現場において 4 時間以内とする。
2 前項の時間を超える場合は、10,000 円（税別）とする。
3 交通費として 5,000 円（税別）を必要とする。又、テキスト等が必要な場合は、応分の費用を請求する。
4 別途消費税を転嫁する。
5 その他費用が発生する場合は、別途費用を請求する。
第 5 条（払込方法）
払込方法）
前条の諸費用の振込については、整備振興会が指定する銀行口座への振込若しくは、現金を以て支払うものとする。

附則
この規程は、平成 25 年 4 月 1 日より実施する。
作成日
個人情報お問い合わせ窓口 行【書式２０】訂正等請求書 F2000_20180331

パナソニック ホームズ株式会社

個人情報年月日訂正等請求書

私は、「個人情報の訂正等について」に記載されている事項に承諾のうえ、「個人情報の保護に関する法律」第29 条の規定にもとづく保有個人データ（以下「個人情報」といいます。
）の訂正等について、以下のとおり請求します。
【請求者の氏名】（印）
１．請求の種類１

個人情報の訂正２

個人情報の追加

３

個人情報の削除（該当する番号に○をつけてください。
）

２．本人（対象となる個人情報で特定される者）に関する事項
ふりがな

氏

名

生年月日

年
（〒住月－日

性別

１．男

２．女）

所
都道府県名からご記入ください。アパート名、部屋番号まで正確にご記入ください。

電話番号

（）

－

１．自宅 ２．会社 ３．携帯

E-mail アドレス

本人確認書類※

1. 運転免許証写し 2. 旅券（パスポート写し） 3. 健康保険証写し
5. その他

4. 年金手帳写し()

当社に登録している内容が上記と異なる場合には、以下をご記入ください。

登録している内容

項目（住所など）

３．代理人に関する事項※請求される方が、代理人様の場合にご記入ください。

ふりがな

氏

名

生年月日

年
（〒住月－日性別

１．男２．女）所
都道府県名からご記入ください。アパート名、部屋番号まで正確にご記入ください。

電話番号

（）

－

代理人の

1. 運転免許証写し 2. 旅券（パスポート写し） 3. 健康保険証写し

１．自宅

２．会社 ３．携帯

4. 年金手帳写し

本人確認書類

5. その他

本人との関係

1. 本人から委任された者委任状など

1. 本人からの委任状（委任状に捺印された印鑑の印鑑登録証明書を添付）()
2. 法定代理人（親権者など）
2. 戸籍謄本または抄本

４．訂正等の請求の理由など

５．個人情報の訂正（個人情報の訂正を請求する場合、ご記入ください。）
サービスなどの名称訂正を請求する

個人情報の内容

個人情報の内容※できるかぎり具体的にご記入ください。

個人情報の項目

（訂正前）

（訂正後）

６．個人情報の追加（個人情報の追加を請求する場合、ご記入ください。）
サービスなどの名称追加を請求する※できるかぎり具体的にご記入ください。

個人情報の項目

追加する個人情報の内容

７．個人情報の削除（個人情報の削除を請求する場合、ご記入ください。）
サービスなどの名称削除を請求する※できるかぎり具体的にご記入ください。

個人情報の項目

削除する個人情報の内容【パナソニック ホームズ記入欄】
訂正日

年月日

訂正者（所属）（）
外国語指導助手（ＡＬＴ）募集要項
神戸大学附属中等教育学校
神戸大学附属中等教育学校は、下記のとおり外国語指導助手（ＡＬＴ）を募集します。
記
１ 募集職種、職務内容等(1) 職種 外国語指導助手（ＡＬＴ）(2) 採用人数 １名(3) 勤務場所 神戸大学附属中等教育学校（神戸市東灘区住吉山手 5-11-1）(4) 雇用期間 令和４年４月１日～令和５年３月３１日（※年度毎の契約更新の可能性あり。ただし，原則最長３年まで。

大学が特に認めた場合に限り通算５年を限度として更新可能。）(5) 雇用条件 時給 3,500 円。
就業時間：午前８時３０分～午後３時１５分（内４５分は休憩時間）
休日：土、日、国民の祝日、年末年始、夏季・冬季・春季休業期間、中間・期末考査期間等
加入保険：労働者災害補償保険
時間外勤務：原則なし。ただし年に 1 回程度休日に出勤することがある（ディベートコンテストのジャッジ業務に従事）。
(6) 職務内容
・日本人教員と協同での英語授業実施（週２０時間程度）
・教材及び試験問題作成の補助、生徒の卒業論文の校正補助等（週５時間程度）
・各種コンテスト出場者への指導補助、ディベートコンテストのジャッジ等（週５時間程度）
２ 応募資格
以下の全てを満たす者に限る。
(1) 学士または修士の学位を取得している者(2) 英語を母国語とする者もしくは同等の英語力がある者(3) 語学指導経験が３年以上ある者
３ 応募方法次の書類を用意し、必要事項を記入の上、下記提出先まで郵送により提出すること。
(1) 神戸大学附属中等教育学校ＡＬＴ応募用紙（英語と日本語で記入する。
）(2) 日本での就労査証の写し【書類提出先】〒658-0063 神戸市東灘区住吉山手 5-11-1
神戸大学附属学校部総務・中等教育学校グループ（総務・教務担当）
４ 応募締切令和４年１月２１日 (金)必着
５ 選考方法(1) 書面審査及び面接により選考する。
(2) 面接は２月中に実施予定。
６ 選考結果採否は本人に書面（メール配信）により通知する。 電話、ＦＡＸ、メールでの問い合わせは受け付けない。
平成 25 年 2 月 1 日〜

技術士を目指しているあなたへ〜
徳島県技術士会会長「平成 25 年度

増田義博

修習技術者支援講習会（出発セミナー）」のご案内

厳しい寒さが続きますが，皆様にはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
さて，徳島県技術士会では一昨年，昨年と受講された皆様から非常に好評であった技術士受験支援サイト「ＳＵＫＩＹＡＫＩ塾」の管理者ＡＰＥＣさんこと鳥居 直也先生を今年もお迎えして，ご講義いただくことになりました。皆様ご存じのように，鳥居先生は全国を股にかけ技術士セミナーを開催されている多忙な方です。先生から直接指導していただく機会はそう多くありません。「今年こそ技術士合格！」を目指すあなた、この機会にぜひ鳥居先生のセミナーにご参加ください。なお、今年は試験制度が変わり，願書の書き方も今までとは違ったものとなります。鳥居先生のご講義の中でそれについてもお話ししていただく予定です。
多数の皆様のご参加をお待ちしております。
記
１．日時：

平成 25 年 4 月 22 日（月）２．会場

：あわぎんホール（旧郷土文化会館）５F

３．講師

：

鳥居 直也 氏
４．参加費：

講習時間：18:00〜21:00
会議室６

技術士（応用理学部門，建設部門，環境部門，総合技術監理部門）

テキスト代込み

3,000 円（当日、テキストと引換にお支払い下さい。）

学生は無料といたします。（テキストが必要な方は¥1,000 別途徴収です。）
テキスト内容：鳥居先生講習（筆記出願セミナー）※先着５０名とさせていただきます。

※ 参加ご希望の方は、4 月 15 日（月）までに受付担当宛（徳島県技術士会修習技術者支援担当）にＥメールまたはＦＡＸでお申し込み下さい。
※ 申込書に、あなたの氏名、受験部門、選択科目、専門とする分野、メールアドレス、電話番号を明記してください。

平成 25 年度

修習技術者支援講習会（出発セミナー）
目次
「講☆

師」

主催者代表あいさつ

18:00〜18:10

増田 会長☆ 受験申込書の書き方と18:15〜21:00鳥居 直也 先生

新試験制度への対応について

申し込みは下記のいずれかまでＥメールまたはＦＡＸで、お願いします。

①〒770-0855 徳島市新蔵町３丁目７３−１（株） エヌ・アンド・イーコンサルタント
修習技術者支援担当
TEL：088-624-1070

森 田朗

FAX：088-624-1093

E-mail：morita-a@sound.ocn.ne.jp②〒771-0122 徳島市川内町鈴江西３８−２
ニタコンサルタント株式会社 内
徳島県技術士会 事務局

桑 原豊 秀

TEL：088-665-5550 FAX：088-665-8064
E-mail：t-kuwahara@nita.co.jp
令和６年度 神戸大学附属特別支援学校スクールカウンセラー募集要項

神戸大学附属特別支援学校では、児童・生徒や保護者、教職員に対し、専門的な知識・経験に基づいて適切に相談に応じることができるスクールカウンセラーを以下のとおり募集します。
１ 募集人数 １名
２ 応募資格 下記のいずれかの資格等を有する者（所有見込を含む）に限ります。
・公認心理師・（財）日本臨床心理士資格認定協会認定による臨床心理士
・精神科医
・臨床心理等を専門とする大学教員
３ 職務内容(1) 児童・生徒へのカウンセリング及び心の健康づくりに関する教育プログラムの実施(2) カウンセリング等に関する教職員及び保護者に対する助言・援助・講話(3) 児童・生徒のカウンセリング等に関する情報収集・提供(4) 重大な事件・事故等の発生時における生徒、保護者、教職員へのケア(5) ハラスメントなどの問題に関する教職員への助言・援助(6) その他生徒のカウンセリング等に関し各学校が適当と認めるもの
４ 勤務条件

雇 用 期 間 令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで（夏休み等除く）
更新の可能性あり（条件付きで更新あり）。ただし原則３年まで。
勤 務 場 所 〒674-0051 明石市大久保町大窪2752-4
神戸大学附属特別支援学校
報 酬 等 １時間につき3,000円（交通費実費給）
労働時間等 週１日、1日６時間（勤務曜日・時間帯は応相談）

５ 応募方法郵送または直接持参。
※郵送の際は封筒表に「スクールカウンセラー応募書類在中」と朱書きすること。
(1) 応募先 〒674-0051 明石市大久保町大窪2752-4
神戸大学附属特別支援学校事務係(2) 受付締切 適任者決定次第。ただし、最終締切令和６年３月８日（金）１７時。
※受付期間終了後に届いた申込用紙は受付不可とし、返信用封筒にて返却します。
(3) 提出書類 履歴書（市販のもので可。顔写真貼付のうえ，現に保有している又は保有見込みの心理系の資格について必ず全て記載すること。メールアドレスを必ず記載すること。）(4) 選考方法
書類選考の結果は応募書類到着後１週間以内に電話または電子メールで通知します。
書類選考に合格した者について，選考試験として面接を実施します。
集合時刻・場所については，書類選考後，電話にて調整のうえ，お知らせします。
試験会場：神戸大学附属特別支援学校学舎 （明石市大久保町大窪2752-4）
問い合わせ先神戸大学特別支援学校事務係 TEL 078-936-5684 Mail sch-t-jimu@office.kobe-u.ac.jp
2023 年度事業報告
１．内外の主な情勢と活動
コロナ禍やウクライナ危機による食料供給網の混乱、歴史的な円安等による飼料や燃油、化学肥料などの生産資材価格の高騰により大きな影響を受けた１年となった。
和牛枝肉の価格（建値となる東京食肉市場の加重平均価格）は、令和４年度では、コロナの感染拡大や物価の上昇による消費者の生活防衛意識の高まり等の影響もあり、前年を下回って推移した。令和５年度は、引き続き、物価の上昇により、小売り向けの引き合いが弱まっていることなどから、前年を下回って推移している。
肉用子牛価格についてみると、令和２年２月以降、新型コロナウイルス感染症の影響による枝肉価格の低下に伴い低下した。その後、枝肉価格の上昇に伴い回復したが、令和４年５月に子牛価格が下落。直近の令和５年度第３四半期では、黒毛和種が保証基準価格を下回って推移し、21 年ぶりに肉用子牛生産者補給金制度が発動されることになった。
配合飼料価格についてみると、令和４年には、ウクライナ情勢を受けシカゴ相場が上昇したこと等を背景に、配合飼料価格が高騰した。令和５年には、南米産とうもろこしの方策や米国産とうもろこしの順調な生産等を反映して、依然と高水準であるものの低下傾向で推移している。
このような状況を受け、国は 12 月に 2024 年度の畜産物価格を決めた。子牛価格の低迷時 に補て ん す る 肉 用 子 牛 生 産者 補 給金 の保 証 基準 価格 は、 黒 毛和 種で １ 頭当 たり8,000 円増の 56 万 4,000 円、合理化目標価格は同 5,000 円増の 44 万 4,000 円で、いずれも前年度から上げた。褐毛和種やその他の肉専用種も前年度より上げ、飼料等の資材価格の高騰を反映させた形となった。また、生産基盤強化などに向けた関連対策として、子牛価格の下落時に補填する和子牛生産者臨時経営支援事業の３ヶ月延長や飼養衛生管理に取り組む生産者に対し、価格下落時に奨励金を出す優良子牛生産推進緊急支援事業を決めた。
国際関係では、米国産牛肉へのセーフガード（緊急輸入制限措置）の見直しを反映させた改正日米貿易協定が決着し、令和５年１月１日から発効した。従来では米国産の輸入量が基準を上回れば発動したが、環太平洋連携協定（以下、ＴＰＰ）各国と米国の輸入量の合計がＴＰＰで定める基準を上回ることも条件となり、発動しづらくなった。
ＴＰＰは英国の加入を正式に承認し、2018 年の発効後、初の新規加入国となり、12カ国体制となった。
輸出では、2023 年１-11 月の農林水産物・食品の輸出額が１兆 2,775 億円を記録し、前年の年間実績を上回った。中でも、牛肉は前期比 12.2％増の約 516 億円で輸出額を大きく増加させた。
このような状況の中、生産基盤の拡大や経営者の所得増大に向けた取り組みに全力を尽くすため、全国肉用牛経営者会議は各生産者組織と連携し、全国農業経営者協会の各事業に参画、関係する会議等への参加及び畜政活動等を行った。

２．活動内容（１）通常総会の開催
日時：2023 年２月２日（木）方法：オンラインと現地参集の併用方式
内容：2023 年度通常総会
第１号議案

2022 年度事業報告の承認

第２号議案

2022 年度収支決算の承認

第３号議案

2023 年度事業計画の設定

第４号議案

2023 年度収支予算の設定

第５号議案

2023 年度会費の徴収について

第６号議案

役員の改選に関する件

その他（２）監事会の開催
書面に より 監事 監査 を開 催
内容： 2022 年 度収 支 決算（案）に ついて 監査（３）研究会等の開催①

全国農業経営者研究大会

肉用牛分科会（勉強会、意見交換）の開催

日時：2023 年２月２日（木）方法：オンラインと現地参集の併用方式
内容：「農事組合法人飛騨牛繁殖センターにおける肉用牛繁殖の取組」
農事組合法人飛騨牛繁殖センター 上坪 庄一 氏②

現地研究会の開催
日時：2023 年 11 月 16 日（木）～17 日（金）場所：神奈川県
内容：◆１日目「小野ファーム（横浜市）の農場や６次産業化施設見学」
株式会社小野ファーム 取締役 小野 浩二 氏
◆２日目
「石井ファーム（葉山町）の農場及び直売所見学」
石井ファーム 代表 石井 裕一 氏

（４）情報活動「全牛ニュース」を中心とした情報提供
2023 年９月５日
各 位会 社 名

日精樹脂工業株式会社

代表者名

代表取締役社長 依田 穂積（コード：6293 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先

取 締 役

堀内 一義

（TEL．0268-82-3000）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得について、下記のとおり実施いたしましたのでお知らせいたします。

記
１．取得株式の種類

当社普通株式

２. 取得期間2023 年８月１日から 2023 年８月 31 日（約定ベース）

３. 取得株式数

76,700 株

４. 取得総額

78,253,800 円（ご参考）
１．2023 年５月 12 日開催の取締役会における決議内容（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得し得る株式の総数

500,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 2.56％）（３）株式の取得価額の総額

600,000,000 円（上限）（４）取得期間2023 年５月 15 日～2023 年 12 月 31 日

２. 上記取締役会決議に基づき 2023 年８月 31 日までに取得した自己株式の累計（１）取得株式数

251,400 株（２）取得総額249,289,800 円
以 上