Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
個人情報等の利用目的について【当社が取得する個人情報の利用目的】
当社は、個人情報の保護に関する法律（平成 15 年 5 月 30 日法律第 57 号。以下、「法」または「個人情報保護法」といいます）に基づき、お客さまの個人情報を、下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。
なお、個人信用情報機関より提供を受けた個人信用情報、ならびに金融分野における個人情報保護に関するガイドライン（平成 29 年 2 月 28 日個人情報保護委員会・金融庁告示第 1 号）に定められた機微（センシティブ）情報は、銀行法施行規則第 13 条の6 の 6 ならびに同条 6 の 7 に基づき限定されている目的以外では利用いたしません。
また、当社では、利用目的について、お客さまご本人にとって明確になるよう具体的に定めるほか、例えば、各種アンケート等への回答に際しては、アンケートの集計のためのみに利用するなど、取得の場面に応じて利用目的を限定するよう努めます。
（1）業務内容①預金業務、為替業務、融資業務およびこれらに付随する業務②その他銀行が営むことができる業務およびこれらに付随する業務（今後取扱いが認められる業務を含む）（2）利用目的
当社および当社の関連会社や提携会社の金融商品やサービスに関し、以下の利用目的で利用します。
①各種金融商品の口座開設等、金融商品やサービスの申込の受付のため②犯罪収益移転防止法に基づくご本人さまの確認等や、金融商品やサービスをご利用いただく資格等の確認のため③預金取引や融資取引等における期日管理等、継続的なお取引における管理のため④融資のお申込や継続的なご利用等に際しての判断のため⑤適合性の原則等に照らした判断等、金融商品やサービスの提供にかかる妥当性の判断のため⑥与信事業に際して個人情報を加盟する個人信用情報機関に提供する場合等、適切な業務の遂行に必要な範囲で第三者に提供するため⑦他の事業者等から個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務を適切に遂行するため⑧お客さまとの契約や法律等に基づく権利の行使や義務の履行のため⑨市場調査、ならびにデータ分析やアンケートの実施等による金融商品やサービスの研究や開発のため⑩ダイレクトメールの発送、電話や電子メールによるご案内等、金融商品やサービス

に関する各種ご提案のため⑪提携会社等の商品やサービスの各種ご提案のため⑫各種お取引の解約やお取引解約後の事後管理のため⑬その他、お客さまとのお取引を適切かつ円滑に履行するためこれらの利用目的につきましては、当社のウェブサイト等で公表するほか、ご本人に通知する場合は書面で行います。また、利用目的の変更につきましても、当社のウェブサイト等で公表いたします。
【当社が取得する特定個人情報等の利用目的】
当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（以下「番号法」といいます）等に基づき、お客さまの個人番号および個人番号をその内容 に含む個人情報（以下「特定個人情報等」といいます）を、その利用目的の達成に必要な範囲内においてこれを取扱います。個人番号について、番号法で認められている利用目的以外では利用いたしません。
当社の個人番号の利用目的については、以下のとおりです。
①預貯金口座付番に関する事務②その他、法令等により個人番号の記載が必要な法定書類作成事務以上（2022 年 1 月 4 日 現在）
2019年9月号 Vol.11

新潟大学歯学部同窓会 Newsletter
同窓会事業の様子をお届けします。

歯学科15期 野村 務先生 が4月付で明海大学 総合臨床医学講座耳鼻咽喉科学 教授に、 歯学科27期 山賀 孝之 先生が7月付で松本歯科大学教授に就任されました。 同窓生の皆様を代表し、 役員より感謝の気持ちと今後のご活躍を祈念する旨のご挨拶をさせていただ
き、同窓会慶弔規約により金一封のお祝いをさし上げました。

同窓会学術セミナーIが開催されました。
2019年6月2日(日)歯学科22期 佐藤 孝弘 先生から「トラブルを起こさない これからのインプラント治療の方向性」のご講演をしていただきました。佐藤先生ありがとうございました。

野村 務先生

山賀先生(左)と横林敏夫先生(右・歯学科2期・長野県支部長)

同窓会学術セミナーIIが開催されました。
2019年8月25日(日)歯学科24期 井上 誠 教授から「What andhow can we expect from videoendoscopy?」の講義と実習をしていただきました。井上誠教授はじめ摂食・嚥下リハビリテーション学分野の皆様ありがとうございました。

2019年5月30日 記念すべき第10回の研修医支援塾が開催されました。歯学科38期・高橋 希先生と、歯学科42期・山田友里恵先生のお二人をお招きし、情熱に満ちたお話しを聞かせていただきました。
Ｒ6年度くまもとサイエンスカフェの予定
2024/07/11現在
⽇時

テーマ

会場等

1

5⽉19⽇ ⼤峰⽕⼭と布⽥川断層

フィールドワーク

⼤切畑ダム

2

5⽉26⽇ 天草の⾃然と災害

座学

松島総合センターアロマ

3

6⽉2⽇午前 通潤橋はなにがすごいのか(⼟⽊編)

座学

通潤橋付近

3

6⽉2⽇午後 通潤橋はなにがすごいのか(地質編)

フィールドワーク

通潤橋周辺

4

7⽉28⽇ 阿蘇の⽔を利⽤した⿊川第⼀発電所

座学・フィールドワーク

旧⽴野⼩・九州電⼒⿊川第⼀発電所周辺

座学

熊本市内で調整中

11⽉調整中 阿蘇カルデラの砂防フィールドワーク

⽴野⼩，阿蘇外輪⼭

11⽉調整中 阿蘇⾕の地下⽔

フィールドワーク

国⽴阿蘇⻘少年交流の家

座学・フィールドワーク

御所浦恐⻯の島博物館

調整中 博物館でまなぶ防災・減災

座学・展⽰⾒学

熊本博物館

調整中 調整中

座学・展⽰⾒学

熊本県博物館ネットワークセンター

調整中 熊本地震と能登半島地震と⽇奈久断層

座学

熊本市内で調整中

10⽉中旬〜下旬で調整中 有明・⼋代沿岸の災害

11⽉〜12⽉調整中 天草離島の⾃然と防災

その他企画中辺
2014年（平成26年）宮崎「橋の日」実行委員会 活動報告

「橋の日」が今年で、全国４１都道府県に拡がりました。

第28回 宮崎「橋の日」イベント写真報告
橋の日

8月4日（月）「橋の日」イベントには、宮崎市の戸敷市長、国土交通省宮崎河川国道事務所の竹林所長から心のこもったご挨拶をいただきました。
9月13日〜14日、宮崎県内の歴史遺産を巡る「地域のお宝再発見ツアー（県北編）」を実施いたしました。

笑顔がいっぱい！

戸敷市長のご挨拶

橘橋の橋磨きを実施

橋への感謝を込めて献花

地域のお宝再発見ツアー（県北編）
県内の歴史遺産を紹介し、教育や観光等の地域づくりにつなげることを目的にツアーを企画。
昨年に引き続き、今年は日向市、延岡市、日之影町、高千穂町へと訪問しました。

2014.8.12

宮崎日日新聞掲載

宮崎県鋼橋コンクリート構造物塗装組合による点字ブロックの清掃

天岩戸神社にて

延岡城山公園「城山の鐘」にて「とんところ地震」紙芝居・DVDを県に寄贈
紙芝居「福島邦成と橘橋」訪問上映

2014.7.3

完成した紙芝居・DVDを県に寄贈
紙芝居

紙芝居DVD（標準語と宮崎弁）

テレビ朝日にて「橋の日」紹介

宮崎日日新聞掲載

宮崎「橋の日」実行委員会 事務局
担当：鶴羽（つるは） 電話：090‑9566‑4159
ホームページは「橋の日」で検索！
Ａ01

公益財団法人 メイク・ア・ウィッシュ オブ ジャパン 広島支部
代表者 ： 内野昌恵

住 所 ： 広島市中区袋町５－２５
ＴＥＬ ： ０８２－５０４－３０３３

広島袋町ビルディング８Ｆ① 社会課題の解決のための事業の名称
難病の子どもの夢の実現支援② 事業の総予算額（配分金申請額）
１，５４０，０００円（１，５４０，０００円）③ 事業の目的
難病と闘う子どもたちやそのご家族にとって、夢をもつこと、夢を叶えることは、健康な人に比べて容易なことではありません。健康な子どもや大人にとっては何でもないことであっても、病気の子どもたちにとってはハードルが高く、時間も足りません。私たちが、難病と闘う子どもたちの夢を叶えるお手伝いをすることで、子どもたちに生きる力や病気と闘う勇気を持ってもらいたいと考えています。そして、病気だからと言って、夢をあきらめたり、我慢をしたり、先延ばしにしたりしないで、今をもっと楽しみ、そして生きている実感や希望を持ってほしいと願っています。こうした活動の意義、内容を一人でも多くの方に知っていただき、協力者を増やし、夢の実現へと繋げていくために、下記イベント事業を行います。
④ 事業の内容※夢の実現費用○対象となる子ども
３才から１８才未満の日本に住む難病と闘う子ども○夢の実現のプロセス
お申し込みを受ける → 主治医より対象の子どもであるという承認を受ける→ 子どもに直接どのような夢があるのか尋ねる→ 主治医より夢実現に関するアドバイスを得る
実現にかかわる労力・費用の全ては、メイク・ア・ウィッシュ オブ ジャパンが負担する。
広島支部では、２０１８年度は２１人の子ども達の夢の実現をお手伝いしました。
※イベント（１）チャリティシネマ開催
日時 ： ２０２０年４月開催予定
場所 ： サロンシネマ（2018 年度は、金藤理恵さんによる、チャリティ講演会開催）（２）チャリティリレーラン
日時 ： ２０２０年１１月開催予定
場所 ： エディオンスタジアム（３）チャリティコンサート
日時 ： ２０２０年９月開催予定※ウィッシュチャイルドパネル作製（５枚）⑤ 備考
パーキュアー®ＨＢ
特徴品

質（ＰＥＲＣＵＲＥ® ＨＢ）

パーキュアー®ＨＢは不飽和ポリエステル樹脂用硬化剤で、硬化速度が速いにもかかわらず硬化発熱が低い特徴があり、外観や物性（硬度や曲げ弾性率・曲げ強さ）が優れた成形物が得られます。
パーキュアー®ＨＢ
活性酸素量
１０.２％
外観
透明液体

保管

温度

保管温度

室温冷暗所３０℃以下

包

装形

態

包装形態

１０ｋｇ（５ｋｇ×２）

一 般 的 性 状

比重１.１３４（２０℃）

安

圧力容器試験（ 消 防 式 ）

適全用性法

令

1mm ｵﾘﾌｨｽ

１０／１０9mm ｵﾘﾌｨｽ
発熱開始温度熱分析（ＤＳＣ）
発
熱量
引火点（セタ密閉式）
発火点（ＡＳＴＭ Ｅ６５９）Ｓ Ａ Ｄ Ｔ

０／１０
１１７℃
１６２０Ｊ／g
６１℃
２３４℃
６５℃

消第５類 第二種自己反応性物質
危険物・爆発性の物
その他の有機過酸化物
メチルエチルケトン過酸化物
危険物・酸化性の物
その他の無機過酸化物
危険物・引火性の物
メチルエチルケトン
変異原性が認められた既存化学物質
ｔｅｒｔ－ブチルヒドロペルオキシド

防法

３，６－ジエチル－３，６－ジメチル－１，２，４，５－テトラオキサン

船 舶 安 全 法
航空法

作業環境評価基準
メチルエチルケトン
名称等を表示すべき危険物及び有害物
メチルエチルケトン
フタル酸ジメチルエチルメチルケトンペルオキシド
過酸化水素
名称等を通知すべき危険物及び有害物
メチルエチルケトン
フタル酸ジメチルエチルメチルケトンペルオキシド
過酸化水素
第２種指定化学物質
ターシャリ－ブチル＝ヒドロペルオキシド
エチルメチルケトンペルオキシド
酸化性物質類・有機過酸化物
酸化性物質類・有機過酸化物

国連分類
ＣＡＳ－Ｎｏ．
官報公示整理番号ＴＳＣＡ
ＥＩＮＥＣＳ

クラス ５.２ 国連番号 未登録
１３３８－２３－４（５）－６６７
登録有り
２１５－６６１－２

労働安全衛生法Ｐ Ｒ Ｔ Ｒ 法

そ の 他 の 分 類（政令番号 : 570）
（政令番号 : 480）
（政令番号 : 71）（政令番号 : 126）
（管理番号 : 366）
（管理番号 : 758）

記載内容の取扱い
記載内容は現時点で入手できた資料、情報、データに基づいて作成していますが、記載のデータや評価，危険性等に関しては、いかなる保証もなすものではありません。また、記載事項は通常の取扱いを対象としたものですので、特別な取扱いをする場合には用途、用法に適した安全対策を実施の上、お取扱い願います。

お問い合わせは、peroxide@nof.co.jp までお願いします。
本社〒150-6012

東京都渋谷区恵比寿 4-20-3（恵比寿ガーデンプレイスタワー）

TEL.(03)5424-6685

FAX.(03)6837-5343

https://www.nof.co.jp/2023 年 8 月作成-3
琉球大学授業科目の履修中止に関する申合せ

平成２８年９月２７日
グローバル教育支援機構会議

第１条 この申合せは，琉球大学各学部共通細則第５条第３項の規定に基づき，授業科目の履修中止に関し，必要な事項を定める。

第２条 授業科目の履修中止とは，学生が指定された期間内に履修登録が完了した授業科目の履修を中止することをいう。
第３条 履修中止は，全ての授業科目を対象とする。ただし，各学科又は課程において，必修科目を履修中止の対象外とすることができる。
第４条 履修中止は，学生がシステム上で指導教員へ履修中止の授業科目を申請し、承認を得ることで完了する。
２ 前項の申請があった場合、事務部は、指導教員から履修中止を承認された授業科目について、速やかに授業科目の担当教員へ報告するものとする。
第５条 履修中止手続き期間は，各学期の登録調整期間終了日の翌日（土日祝日を除く。）から３週間を目処として，学年暦で定める。
２ 前項の規定にかかわらず，学期の前半に８週の期間で提供される科目の履修中止手続き期間
は，各学期の登録調整期間終了日の翌日（土日祝日を除く。）から１週間を目処として，学年暦で定める。
３ 第１項の規定にかかわらず，学期の後半に８週の期間で提供される科目の履修中止手続き期間は，授業開始の日から３週間を目処として，学年暦で定める。
４ 第１項の規定にかかわらず，前学期・後学期を通して開講する科目の履修中止手続き期間は，登録調整期間終了日の翌日（土日祝日を除く。）から３週間を目処として，学年暦で定める。
第６条 履修中止が承認された授業科目については，学業成績表に履修中止と表示し，GPA には反映させないものとする。

附 則
この申合せは，平成２９年４月１日から実施する。
附 則（平成２９年５月１５日）
この申合せは，平成２９年５月１５日から実施し，平成２９年４月１日から適用する。
附 則（平成３０年５月１５日）
この申合せは，平成３０年５月１５日から実施する。
附 則（令和３年７月２０日）
この申合せは，令和３年１０月１日から実施する。ただし、改正後の第１条の規定については、令和３年４月１日から適用する。
教員養成スタンダード（養護教諭）「到達目標及び目標到達の確認指標」
到達目標

目標到達の確認指標

1 使命感や責任感， ・教育に対する使命感や情熱 １

誠実，公平かつ責任感を持って子供に接し，子供教育的愛情等に関 を持ち，常に子供から学び，から学び，共に成長しようとする意識を持って，する事項指導に当たることができる。

共に成長しようとする姿勢が身に付いている。

2

２・高い倫理観と規範意識，困き，自発的・積極的に自己の職責を果たそうとす

難に立ち向かう強い意志をる姿勢を持っている。

持ち，自己の職責を果たすこ ３

自己の課題を認識し，その解決に向けて，自己研とができる。

鑽に励むなど，常に学び続けようとする姿勢を持・子供の成長や安全，健康をっている。

第一に考え，適切に行動する ４

子供の成長や安全，健康管理に常に配慮して，具ことができる。

体的な教育活動を組み立てることができる。

社会性や対人関 ・教員としての職責や義務の ５係能力に関する事項

教員の使命や職責についての基本的な理解に基づ

挨拶や服装，言葉遣い，他の教職員への対応，保自覚に基づき，目的や状況に護者に対する接し方など，社会人としての基本が応じた適切な言動をとるこ身に付いている。とができる。

６

他の教職員の意見やアドバイスに耳を傾けるとと・組織の一員としての自覚をもに，理解や協力を得ながら，自らの職務を遂行持ち，他の教職員と協力してすることができる。

職務を遂行することができ ７

学校組織の一員として，独善的にならず，協調性る。

や柔軟性を持って，校務の運営に当たることがで・保護者や地域の関係者と良きる。

好な人間関係を築くことが ８

保護者や地域の関係者の意見・要望に耳を傾けるできる。

とともに，連携・協力しながら，課題に対処することができる。

3 幼児・児童・生徒 ・子供に対して公平かつ受容 ９

気軽に子供と顔を合わせたり，相談に乗ったりす

理解や保健室経営に 的な態度で接し，豊かな人間るなど，親しみを持った態度で接することができ関する事項る。

的交流を行うことができる。

・子供の発達や心身の状況に 10 子供の声を真摯に受けとめ，子供の健康状態や性応じて，抱える課題を理解格，生育歴等を理解し，公平かつ受容的な態度でし，適切な指導を行うことが接することができる。

できる。

11

社会状況や時代の変化に伴い生じる新たな課題や・自校の子供の健康実態を踏

子供の変化を，進んで捉えようとする姿勢を持っまえて，適切な保健管理を行ている。

うとともに，計画的・組織的 12 子供の特性や心身の状況を把握した上で，保健室に保健室経営を行うことが経営案を作成し，それに基づく保健室経営をしよできる。

うとする姿勢を持っている。

4

養護の実践力に ・養護活動の過程を理解し， 13 【養護教諭】健康診断や健康観察等から保健情報関する事項

健康実態の分析から健康課の収集や分析，評価を行い，養護活動に生かすこ題を把握し，その解決に向けとができる。て養護実践を行うことがで 14 【養護教諭】安全点検や環境衛生検査を実施し，きる。

実態把握を行い，適切な対応をすることができる。

・子供の心身の変化に気づ 15 【養護教諭】保健室来室者の個々の健康課題を把き，支援の必要な子供への緊握し，適切な救急処置や健康相談を行うことがで急対応や継続的な支援ができる。

きる。

16 【養護教諭】個々の健康課題を学校全体の課題と・子供の健康課題に応じて，して捉え，他の教職員と連携し，養護教諭の専門課題解決に向けた保健指導性を生かして健康教育を行うことができる。

を計画したり，実践すること 17 【養護教諭】教職員・保護者・関係機関等と連携ができる。
して，児童生徒の心身の健康問題の解決のための・心のケア，アレルギー疾患，支援をすることができる。
感染症等の健康や安全に関 18 【養護教諭】自ら主体的に研鑚を積み，専門性をわる危機管理への対応を適生かした保健管理や保健教育をすることができ切に行うことができる。
る。
・子供や子供をとりまく環境 19 【養護教諭】養護活動を推進する上での研究活動の実態把握のための手立ての必要性を理解し，取り組むことができる。
や対応を推進することがで20 【養護教諭】学校教育に関する新たな課題に関心きる。
を持ち，自分なりに意見を持つことができる。
意味論における内在主義と外在主義
Internalism vs. externalism in semantics

講師 ： 西山 佑司 氏 （慶應義塾大学名誉教授・明海大学名誉教授）［日時］ 2019 年 1 月 12 日（土）・13 日（日） 13：00-18：30［会場］ 慶應義塾大学三田キャンパス北館 3 階大会議室
使用言語：日本語*参加費無料・事前申込不要 (会場にて参加者カードへの記入が必要となります)「Chomskyは意味の問題を無視し、専ら形式的な統語論ばかりに集中している」はいわゆる認知言語学 (cognitive linguistics) サイドからしばしば生成言語学に対してなされるコメントである。実際、
Chomsky自身、(1)を主張することもあり、そこから「生成言語学では意味論はなくなった」と考える向きもすくなくない。ところが、Chomskyは、別のところでは、(2a)とも述べ、また最近では(2b)のようなことまで主張する。
（1） 自然言語には統語論と語用論のみがあり、意味論はない。Chomsky (2000)（2） a. 私は、もっとも初期の研究以来ずっと意味の問題に深い関心を寄せてきた。
b. 言語は、（音や他の外在化様式を伴う）意味である。Chomsky (2014)
本講義の目的は、一見矛盾しているように見える(1)と(2)の言明はなんら矛盾していないことを論じ、その議論を通してChomskyの意味論観を、言語哲学的背景をも踏まえて総括することにある。
（講義内容の詳細については裏面を参照。）[スケジュール]
第一日目
1. Chomskyの言語科学方法論
2. 外在主義的意味論 (externalist semantics)
3. 内在主義的意味論 (internalist semantics)
第二日目
4. 言語学的意味論で扱うべき具体例
5. Chomskyと語用論
6. 意味についての自然主義的な科学はどこまで可能か【講義内容の詳細】
1. Chomskyの言語科学方法論
1.1 三つの特徴： (i) 方法論的自然主義 (methodological naturalism) (ii) 説明≠記述(iii) 他の自然科学との統合 (unification ≠ reduction)
1.2 この方法論が含むところ：(i) I-language vs. E-language (ii) poverty of stimulus (iii) modularity(iv)「表示(representation)」をめぐる誤解 (v)「言語知識 (knowledge of language)」をめぐる誤解(vi) methodological solipsism (vii) common sense concepts vs. scientific concepts
2. 外在主義的意味論 (externalist semantics)(i) word-world relationship を説明（reference-based semantics）(ii) D. Lewis (1970) : 「表現と世界との関係を扱わないものは意味論ではない」(iii) Frege流の哲学的意味論：真理条件的意味論 (truth conditional semantics) 「Sinnは、Bedeutungを決定する」(iv) Putnam (1970) の議論： 「意味は頭のなかにない」(v) 真理条件的意味論の問題点
3. 内在主義的意味論 (internalist semantics)(cf. Chomsky, Hornstein, Pietroski, McGilvray, J. Collins, R. Stainton)(i) word–word relationship を説明(ii) 表現の指示 vs. 話し手の指示 cf. Donnellan (1966)‘London’ の指示対象は決めようがない。cf. Chomsky (1993, 2000)(iii) reference-based semanticsは科学になりえない。 → 真の認知科学はinternalist(iv) 文に対して真理条件を与えることはできない。真理条件的語用論は可能。
(v) 《意味》(SEM)は、conceptual-intentional system (C-I system) に対して与えられる概念構築の指令(instruction) であり、広義のsyntaxの一側面である。
(vi) 認知言語学における「捉え方の意味論 (construal semantics)」批判
4. 言語学的意味論で扱うべき具体例
4.1 古典的な例 cf. Chomsky (1977) 他
4.2 日本語の例 cf. 西山（2003, 2013）, 西川（2013）(i) 「花子の手」の曖昧性 cf. John’s leg [Chomsky (1977)](ii) コピュラ文「私の意見は党の意見だ」の曖昧性（措定文と倒置指定文）(iii) 「この村にロシア語を話す人がいる」の曖昧性（場所存在文と絶対存在文）(iv) 「この映画は監督が主役だ」（6通りに曖昧）
5. Chomskyと語用論(i) 語用論はChomskyの言うごとく、pragmatic competence だろうか。
(ii) 関連性理論 (relevance theory) cf. Sperber & Wilson (1986/1995)
ostensive-inferential communication を可能にする心的メカニズムの探求(iii) conceptual-intentional system (C-I system) の中身は何か。
6. 意味についての自然主義的な科学はどこまで可能か
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西京極支店

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千代田区地域コミュニティ醸成支援事業

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飯田町町会
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千代田区コミュニティ総務課

株式会社エンパブリック
一時保育当日のご案内
このたびは、千葉市男女共同参画センターの一時保育をご利用いただき、ありがとうございます。
ご利用にあたり、下記をご確認ください。

★もちものお子さんの安全の為、持ち物に不備がある場合は一時保育をお断りする場合もあります。
！ 必ず全ての物に記名してください ○！ 貴重品はお預かりできません。
○① タオル（お手拭き、汗拭き用として、おひとり 2 枚以上）
② ティッシュペーパー
③ 飲み物：お子さんが自分で飲むことができる水筒に、お水やお茶類をご用意ください。
＊次のようなものは持たせないで下さい。
・牛乳・ジュース・スポーツドリンクなど・缶・ペットボトル・紙パック入りのもの＊兄弟姉妹でご利用の場合も一人ひとり別々にご用意ください。
＊おやつは不要です。
④ 着替え一式（服上下、パンツ オムツの方はおしりふきも）をビニール袋に入れてご用意ください。

★当日の受付について：予約時間の１0 分前から 1F 情報資料センターにて受付を行います。
① 保育室入室時には検温をして頂きます。※この際、熱があるお子さん（目安として 37.5 度以上）、その他体調が悪い（せき・鼻水がひどいなど）お子さんは、ご利用できませんのでご了承下さい。
② 親子の写真を撮らせて頂きます。
（お迎え時の確認のため）③ お迎えの時間になりましたら、速やかにワークルームへお越しください。
※利用時間の途中でもお子さんの状態、体調により、お迎えをお願いする場合がございます。

★お願い：一時保育のキャンセルは、お早めにご連絡ください。
キャンセルはご予約時間の 1 時間前までにご連絡ください（9 時 30 分予約の場合には 9 時以降）。
なおご連絡がなく、開始 15 分を過ぎても来室されない場合はキャンセルとさせて頂きますのでご了承くだ
さい。
当日のお時間の変更はお受けできません。
一時保育のキャンセルは初めてお子さんをお預けになる方へ初めてお預けになる際は、「お母さん（お父さん）がお勉強している間、このお部屋で待っていてね。
」など、しばらくの間一緒にいられないことをお話ししてあげてください。何も分からずに預けられるよりも、お子さんはだいぶ安心するようです。
そして、お迎えの際には、「待っていてくれてありがとう！」のひと声をかけてあげてください。

お電話でお願いします。
TEL 043-209-8771
尿酸値が気になる方へ

H３０.12月号 vol.9～お食事サポート～～食事療法のポイント～
標準体重※の維持

エスシーグループの管理栄養士が作成しました

水分・アルカリ性の食品を多めに摂る

体重が増加すると尿酸値も上昇がみられるため、標準体重を維持することが大切になります。
肥満傾向のある方は、まずは減量することをこころがけましょう。ただし急激に体重を減らすと尿酸値の上昇がみられるので、徐々に減らしていきましょう。
※標準体重＝身長（ｍ）×身長（ｍ）×２２

プリン体の多い食品を控える
肉や魚の内臓類に多く含まれるプリン体は、体内で尿酸に代謝されるため、プリン体を多く含む食品は控えましょう。また、プリン体は水に溶ける性質がある為、出汁も注意が必要です。カツオやいりこの出汁より、昆布や椎茸の出汁を使いましょう。

尿量が減ると、排泄される尿酸の量も減ってしまうため水分補給も大切になります。１日２ℓ以上摂るようにしましょう。ただし、ジュースやスポーツドリンクは体重増加の要因になるため、できるだけお茶やお水で取りましょう。また、尿が酸性に傾くと尿酸が排泄しにくくなり尿酸値が上がってしまうので、アルカリ性食品を摂ることも重要です。

アルカリ性の食品
大豆製品
海藻類
野菜類※
きのこ類
※ただし、ほうれん草や青菜は結石の原因となるシュウ酸を多く含むため控えましょう。

アルコールを控える
ビールはプリン体が多いと言われますが、アルコール自体が体内で分解されるときに尿酸が作られるため、ビール以外も控える必要があります。アルコールは適量を守りましょう。また、休肝日も週２日は作るようにしましょう。

プリン体を多く含む食べ物
レバー
干物
エビ
カツオ
マイワシ

豆腐ハンバーグ～きのこあんかけ～＜材料（２人分）＞
1/2丁（150g）
木綿豆腐
150g
鶏ひき肉
A たまねぎ（みじん切り） 1/2個(100g)
小さじ1/4（1.5g）
塩
大さじ1.5(13.5g)
片栗粉
大さじ1（12g）
サラダ油
1/5パック（20ｇ）
しめじ
1/5パック（20ｇ）
えのきB にんじん（細切り）
1/5本（20ｇ）
150ｇ
水大さじ1（18ｇ）
めんつゆ
大さじ2/3（6ｇ）
片栗粉
C20ｇ
水4枚（2ｇ）
大葉＜作り方＞
１．Aをボールに入れ、ねばりけが出るまでよくこねる。
２．1/4ずつ成形し、フライパンに油をしき中火にかける。
焼き目が付いたらひっくり返し、蓋をして蒸し焼きにする。
３．焼いている間に、Bを鍋に入れ弱火で5～10分ほど煮る。
具材に火が通ったらCを混ぜて入れとろみをつける。
４．ハンバーグに火が通ったら、お皿に大葉を敷きハンバーグをのせ、あんをかけたら完成。

～栄養価（1人分)～
炭水化物：17.6g
エネルギー：317kcal
食塩相当量：1.8g
たんぱく質：19.7g
脂質：18.3g『安心と信頼』
人にやさしい薬局をめざして
Page ３
毎月1回発行
平成２２年 ３月発行
Ｖｏｌ. ３２
かつらぎ広域ニュース

法 律 で 解 決！

宮下 法律上の原因がない利益のことを「不「不当利得」
は返還請求できる

岡野屋はうまい居酒屋として地元では評判の店です。夫婦二人三脚で頑張っていました。あるとき、岡野さんが売上帳を確認していると、仕入先から、約束した仕入れ値よりも高い金額で日本酒を仕入れていたことがわかりました。奥さんに経理を任せきりだったことを後悔しながらも、納得できない岡野さん。仕入先の酒店を訪ね、店主のＹさんに過払い分を返してくれるように頼んだのですが、Ｙさんの答えは ･･･。
先方の 言い分 はどの ような もので す当利得」と呼びます。今回のケースでいうそちらが請求金額の違いに気がつかなかったのだから、こちらとしては今さら払戻

岡野 正規の書類はないのですが、メモはか？

宮下 仕入票等は確認していなかったのです

した。

き前の値段を支払っていたとは思いませんで安くしてもらっていたのですが、まさか値引①受益者が受益を受けていることくつかあります。

宮下と言っているようなのです。

岡野

返還請求権」といいます（民法七〇三条）。

請求する権利があります。これを「不当利得対し、この不当利得を返還してもらうよう、と、岡野さんは、Ｙさんに対して値引分を過残っています。それを家内には伝えていたつ②損失者が損失を被っていること。

実はＹさんの店でも、経理は奥さんが担当もりだったのですが、本人いわく、値引き前③受益と損失の因果関係（受益者の受益が損払いしており、それにより損失を被っていまの金額で毎月仕入票を送っていたようなので失者の財産または労務に由来するものであるしており、これまで多く支払われていたことす。

こと）すので、「損失者」に当たります。逆に過払

宮下 それで、経理担当であるＹさんの奥さ④受益に法律上の原因がないことに気がつかなかったそうなのです。私の店でまも同じように勘違いをされていたわけですの四つとなります。過払い分について、Ｙさい分を受領していたＹさんは、不当利得のね？

んは 岡野さん から支払 いを受け ています のは、日本酒の中でも結構原価の高いものを仕岡野 はい。Ｙさんに確認することなく、処で、① か ら ③ の 要 件 は 大 丈 夫 で す ね。問 題「受益者」になります。岡野さんはＹさんに理されていたようです。

は、法律上の原因があるか否かですが、これ不当利得と認められるための要件はいでも、Ｙさんは「不当利得ではない」

宮下 お互いに手違いがあったのですね。

入れているので、Ｙさんと値引き交渉をしてしはできない、というものでした。

岡野か？

宮下

中小企業トラブルは怖くない！
監修 宮下正彦 弁護士
事 例は岡野さんとＹさんが仕入値をいくらと約束したかにより決まります。過払い分も含めた値段で仕入れる約束をしていたのであれば、その支払いは、売買契約（民法五五五条）という「法律上の原因」があることになります。一方、値引の約束があったのであれば、過払い分は「法律上の原因」なく支払われたものになります。

善意の受益者と悪意の受益者

岡野 よかった。では、法律的に返還されるべきものだと、Ｙさんに言えますね。一点気になっているのですが、民法七〇三条には「その利益の存する限度において」と書いてありますが、これはどういう意味でしょう。
私が支払ったお金をＹさんが使ってしまっていたら、Ｙさんはもう返さなくてもいいということになるのですか。
宮下 民法は、受益者が自分の受益に法律上の原因がないことを知っているか否かにより、不当利得返還義務の範囲について区別して定めています。
まず、受益者が自分の受益に法律上の原因がないと知っていた場合、このような受益者を悪意の受益者と呼びますが、受益者は利息をつけて損失者に返還する義務を負います（民法七〇四条）。一方、受益者が、自分の受益に法律上の原因がないことを知らなかった場合には、このような受益者を善意の受益者と呼び、「利益の存する程度」すなわち現存利益を返還すればよいとされています（民法七〇三条）。
岡野 では、不当利得だと知らずにお金を使ってしまったら、戻ってこないのですか？
平成 25 年 3 月 26 日

労働契約法改正への対応についてのご案内
株式会社パイン総合研究所

コンサルティンググループ「労働契約法」が改正されました。
厚生労働省の試算では、有期労働契約で働く人は全国で約 1200 万人、そのうち約 3 割が勤続年数 5 年を超えて有期労働契約を繰り返し更新している実態があるとされています。
契約社員、パート、アルバイトが主戦力となる企業を中心として、すべての企業に対応が迫られることになります。
また、企業ごとに、有期労働契約従業員の活用方法は異なりますので、単なる法改正対応だけの対策ではとどまらないことになります。
そこで、今回の法改正への対応策と取組み方についてご案内させていただきます。

1

対応策のご案内
今回の法改正については、企業ごとの有期労働契約従業員の活用の考えにより対応していくことになります。よって、対策については、企業ごとに決定する必要がありますが、今回は、一般的な対策事例としてご案内いたします。

対策① 法改正に対応した「労働契約書」や「労働条件明示書」を使用する。

労働契約締結時に、契約期間とともに「期間の定めのある労働条件を更新する場合の基準」も書面の交付によって明示しなければならないことになりました。
現在、更新の基準が明示されていない「労働条件通知書」を使用している場合は見直しが必要です。

対策② 正社員と有期労働契約従業員（契約社員など）の労働条件が異なる場合、無期労働契約に転換された従業員用の就業規則を制定する。
一般的に、正社員と有期労働契約従業員では、定年、休職、退職事由、福利厚生など、労働条件は違っていることが多く、さらに、有期労働契約従業員と無期労働契約従業員についても取扱いが異なることが考えられます。
そのため、雇用契約が有期から無期へ転換された場合の労働条件について検討し、無期労働契約従業員用の就業規則を制定することが必要です。

対策③ 通算勤続期間が 5 年を超えないように、契約更新上限回数をあらかじめ定めておく。

無期労働契約への転換を防ぐ場合は、まず、通算勤続期間を把握していくことが必要です。
さらに、通算勤続期間が 5 年を超えないように、あらかじめ契約更新上限回数を雇用契約書に定めておき、その更新上限回数も含めて対象者と合意をとっておけば万全です。
ただし、この場合、最終更新後の雇用契約期間において、モチベーション低下が懸念されますので注意が必要です。
また、必ず、更新手続きを行い、労働契約書を結ぶことが必要です。

対策④ 「責任と権限」「職務内容」「人事権の及ぶ範囲（転勤、昇進、配置転換など）」の違いを明確に定めて周知する。
労働契約法第 20 条により、有期労働契約従業員と無期労働契約従業員との間で、期間の定めがあることによる不合理な労働条件の違いを設定することが禁止されました。
不合理であるかどうかの判断は、個々の労働条件ごとになされますが、「責任と権限」「職務内容」「人事権の及ぶ範囲」というポイントの違いを明確にしておけば、不合理な労働条件の設定ではないことが明確になります。

2

＜取組み方例①＞ ※法改正内容の説明と雇用契約書の見直しチェックが必要な場合①貴社の就業規則・労働契約書などについて確認させていただきます。
②労働契約法改正内容について、弊社からご説明させていただき、貴社の有期労働契約従業員の活用のお考えについてお伺いいたします。
③労働契約書や労働条件明示書の修正を行います。

＜取組み方例②＞※雇用契約書は現状のままで問題ないが、法改正内容の説明と無期雇用契約労働者用の規定作成をする場合①貴社の就業規則・労働契約書などについて確認させていただきます。
②労働契約法改正内容について、弊社からご説明させていただき、貴社の有期労働契約従業員の活用のお考えや無期労働契約への転換時の労働条件の見込みについてお伺いいたします。
③貴社のお考えと弊社からのご提案内容に基づいた「無期雇用労働者を対象とした規定」を作成します。また、現在の「有期雇用労働者を対象とした規定」の見直しもいたします。
④作成、修正した規定を所轄労働基準監督署へ届出ます。

3
同窓会執行役員 抱負 2021 年 7 月 29 日現在
会長 清川清会長を仰せつかって 4 年目になりました．作業がとても遅く皆様に御迷惑をお掛けしていますが，優秀な役員の皆様のご協力で少しずつ改革を進めています．NAIST 同窓会および NAIST のさらなる活性化に向けて引き続き尽力する所存です．皆様お一人お一人の声が重要ですので，ぜひ忌憚のないご意見，ご要望をお寄せいただければと思います．
副会長 小林未明
清川会長就任と同時に、2018 年 5 月、駒井前会長（バイオ 2 期生）の後を受けて副会長を仰せつかりました。NAIST を創設した山田康之元学長の謦咳に接した者として、バイオ修了生 3,000 名を代表し、現役学生の皆様にも NAIST で学んだことを誇りに思って頂けるような活動をサポートする所存です。修了生一人一人の意見は微力ではありますが、無力ではありません。是非皆さんの忌憚のないご意見を、折に触れ、お聞かせくださるようお願い申し上げます。
副会長 井上明久
2000 年に、博士前期課程を修了しました。修了生の皆様の出会い、ネットワークの強化を中心に、同窓会活動の強化を 頑張っていきたいと思います。様々な行事への皆様の御参加をお待ちしています。
理事 秋貞盛人
NAIST 同窓会理事として、会員情報管理システム PalSyne の管理・運営を担当しています。同窓会活動の活性化につながるように、一人でも多くの方に登録いただきたいと思います。研究室単位の同窓生の情報管理やイベント開催にも、ぜひご活用ください。
理事 新井イスマイル
2 つの職場を経て 2016 年に母校の NAIST に戻ってまいりました。毎年秋に開催される地域向けオープンキャンパスに併催される同窓会総会に戻ってから参加するようになり理事の方々が熱心に活動されていることを知り感銘を受ける一方で、まだまだ多くの同窓生にリーチできていないと実感しました。まずは既存の取組のマンパワー不足に対して補強に貢献しつつ、次の一手についても在任中に企画できればと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
理事 上岡義弘
引き続き同窓会理事を務めさせていただきます。
コロナ禍により同窓会活動は大きく制限されていますが各種オンラインツールの整備、在学生支援等、新たな施策を検討中です。
同窓生皆様のコミュニケーションの一助となるべく同窓会の活性化に努めて参ります。

理事 岡村勝友
NAIST バイオサイエンス研究科修士課程を 2000 年に修了後、国内外の大学、研究所で勤務したのち、2019 年に教員として戻ってまいりました。特にバイオサイエンス領域•研究科修了生と在校生や大学との連携がうまくいくよう、連絡役としての役割を果たしつつ同窓会の活性化に少しでも貢献していけたらと思っています。
理事 安原主馬
今回、新たに理事を仰せつかりました安原です。2008 年 12 月に学位を取得後、助 教・准教授と現在に至るまで NAIST にお世話になっています。同窓会の活性化に向けて微力ながらお手伝いさせて頂ければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
理事 吉本潤一郎
今年度より新たに理事に就任することになりました。
博士後期課程終了後、しばらく身を隠していて何の活躍もできていませんでしたが、2015 年に NAIST の教員に着任後、少しずつ総会やホームカミングデーなどの同窓会行事に参加するようになりました。
まだまだ分からないことだらけですが、私のように長い間ブランクのあった会員の皆様にとっても、居心地の良い同窓会になるようイベント企画や制度設計の面で貢献できればと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
Malicious Software Detection Report
マルウェア検出報告
May 26th, 2020 Editor: Kitani

Recent Malware Trends （最近のマルウェア動向）

FY2019AprilMay
JuneJuly
AugustSeptember
OctoberNovember
DecemberJanuaryFebruary
MarchTOTAL

Malware
287
192
553
58
213
177
106
260
550
673
187
384
3,640

PCs
29
33
36
24
22
33
2433
31
32
3337367

TOP Malware
JS/Adware.Agent.AA
JS/Agent.OCJ
JS/Adware.Subprop.D
JS/Midspark.G
JS/Adware.Subprop.J
JS/Adware.Subprop.J
JS/Midspark.G,
HTML/ScrInject.B
JS/Adware.Popcash.A
Win32/Agent.TMY
JS/Adware.Clogdoul.C
URL/Urlik.AAO[March 2020]
Most malicious software (malware) on March 2020 was the “URL/Urlik.AAO”. It seems to detect an attempted
unauthorized access from URLs defined by ESET security software. There was information that Google Chrome'sinstaller had misdetected is it.
2019 年 3 月で最も検知されたマルウェアは「URL/Urlik.AAO」でした。このマルウェアは、ESET によって定義された URL からの未承認ウェブサイトのアクセス試行について検知しているようです。Google
Chrome のインストーラーが誤検出したという情報もあります。

Detection Rate

Detection each dateMalicious Software Detection Report
マルウェア検出報告
May 26th, 2020 Editor: Kitani

For the Center’s members.
The Center’s security software had been blocking the detected malware but please check your security software(latest virus definition, not too old software) in your PC if you have a private PC which needs to protect amalware by yourself. Then, if you worry the information infrastructure regarding the information security, pleasecontact the information processing office.

本研究所構成員の皆様へ
本研究所セキュリティ対策ソフトウェアは、これらの検知したマルウェアをブロックしましたが、各セキュリティ対策ソフトウェアのウィルス定義が最新かどうか（古すぎる日付ではないかどうか）確認しておいてください。また、情報セキュリティに関して不安に思うことがあれは、情報処理室へお問い合わせください。
At least, PLEASE check the following prevention measures.
また、少なくても下記の対策は常日頃からチェックしてください。

1. Create "Autorun.inf" folder on the top of your removable media.
外部メディアのトップに「Autorun.inf」フォルダを作成する
A lot of malware tries to overwrite “Autorun.inf” file on the top of a removable media because Windows OS
automatically carries out a program by loading “Autorun.inf” setting when the media inserts to a PC. b
Therefore, the malware is lurked into a hidden area and it tries to act by loading “Autorun.inf” file. A simple
malware is failure the overwriting of “Autorun.inf” file if “Autorun.inf” folder exists. This is a smallscale security prevention measure, but please cooperate for reducing the infection to removable medias.
マルウェアの多くは、外部メディアのトップに Autorun.inf ファイルを作成し、感染を広げようとします。これは、Windows OS が外部メディアを接続する際に、そのファイルに書かれた命令をチェックして実行しようとするためです。もし Autorun.inf フォルダが存在すると、単純なマルウェアの場合、Autorun.inf への書き込みに失敗します。これは小規模で手軽なセキュリティ対策になりますが、過去に効果が出たことあります。
2. Update of the computer security（OS やアプリのセキュリティ更新を忘れずに！）
http://www.cseas.kyoto-u.ac.jp/info/security (in English and Japanese)

Malicious Software Detection Report
マルウェア検出報告
May 26th, 2020 Editor: Kitani

Transition of Malware Detections since 2015 fiscal year

* “Auto-Detection” is the number of malware which can be detected by our anti-virus software.

FYTotalAVG(day)[Auto-Detention Total]: 28,776 (since August 2009)
FY2014FY2015FY2016FY2017FY2018FY2019
4,275
5,315
3,503
3,784
1,931
3,640
15.83
14.56
9.6
10.37
5.29
9.95

FY2020

FY2021
7ᄻǽǽඒ
第25回現地研究調査を終えて ･･････････････････････････････････ 愛知大学現代中国学部長

砂山幸雄 ･････････

9

滔 ･････････

10

第 25 回現地研究調査参加者名簿
第 25 回現地研究調査地点 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

12

第 25 回現地研究調査実施日程表（2023 年㧢月22 日〜㧢月29 日，㧤月18 日〜㧤月26 日） ･･･････････････

13

調査概要 ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 南 祐輝・横道加奈 ･････････

14

第㧝部

第 25回現地研究調査報告 ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

17

第㧝章

中国伝統衣装の変遷──服飾で読み解く中国──【伝統衣装チーム】 ･････････････････････････････

19

Ⅰ

中国「伝統衣装」の発展と儒学の影響──唐・宋時代を中心として ･･･････････ 鈴木日和 ･････････

20

Ⅱ

唐・元・清朝期における服装の「漢化」と「胡化」

ᶮ㕦⢨⫧䒠圎⎉⫧ᷡ⍋䢿ẛ侄⭠㲼∩㈦⏋ẛ⺁ⷖ⺐兵弟

･･･⊘ḭ⢗♾孮⢨⫧㕦孮⫧旣ⶹ∢⇰旣攀 徐･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

11──「中華民族多元一体構造」論との関連から ･････････････････････････････････････････ モウサン ･････････

25

Ⅲ

旗袍の近代革命──誰が「チャイナドレス」を作ったか ･････････････････････････････ 南 祐輝 ･････････

32

Ⅳ

現代中国はなぜ中山服を国民服に選んだのか･････････

37

Ⅴ

中国の伝統衣装をめぐる主体論 ･････････････････････････････････････････････････････････････････ 米森みゆ ･････････

45

行動日誌
第㧞章

･････････････････････････････････････････

加田瑛里奈･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

51

映画・ドラマを通して見る伝統文化と社会──日本と中国を中心とする比較──【映画・ドラマ・アニメチーム】･･････････････････････････

Ⅰ

女性の社会進出がメディアに与えた影響

Ⅱ

中国人にとっての「家族」とはなにか？

･･･････････････････････････････････････････････････

伊豆七穂 ･････････

──ドラマ『小歓喜』から見る日中における家族観と教育観の違い ･･･････････ 盛

文馨 ･････････

53
54
58

Ⅲ

日本のアニメがなぜこんなにも人気であるのか･････････

63

Ⅳ

映画から学ぶ日本と中国の恋愛観・結婚観の違い ･･････････････････････････････････ 辻井明佳音 ･････････

68

Ⅴ

映像のなかの日中伝統文化の表現──両国の美学とロマンの相違･････････

72

行動日誌 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

79

第 25回日中学生国際シンポジウム ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････

83

第 25回現地研究調査報告会「日中学生国際シンポジウム」プログラム ･････････････････････････････････････
第 25回日中学生国際シンポジウム参加者名簿 ･････････････････････････････････････････････････････････････････････････

85

各チーム発表内容と総評 ････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････
伝統衣装チーム 87
映画・ドラマ・アニメチーム 91
総評 97

87

第㧞部

････････････････････････････････････････････････････････

横道加奈
蒋

逸為86

第 25 回現地研究調査の講評 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 114
編集後記 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 116
目Ⅰ

教育研究組織１

全学の設置学部・学科・大学院研究科等（2009年４月１日現在）【図１ⅡⅢⅣⅤ次

淑徳大学教育研究組織図】（表１） ‥‥‥‥‥‥‥53‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥55

教員・教員組織１

全学の教員組織（表２） ‥‥‥‥‥‥‥56

２

専任教員個別表（表３） ‥‥‥‥‥‥‥59

３

専任教員年齢構成（表４）‥‥‥‥‥‥‥114

４

専任教員の担当授業時間（表５） ‥‥‥‥‥‥‥略

５

専任教員の給与（表６） ‥‥‥‥‥‥‥略

教育内容・方法・成果
１

開設授業科目における専兼比率（表７）‥‥‥‥‥‥‥117２

単位互換協定に基づく単位認定の状況（表８）‥‥‥‥‥‥‥120３

単位互換協定以外で大学独自に行っている単位認定の状況（表９）‥‥‥‥‥‥‥121

４

卒業判定

（表10）‥‥‥‥‥‥‥122

５

大学院における学位授与状況（表11）‥‥‥‥‥‥‥123

学生の受け入れ１

学部・学科、大学院研究科、専門職大学院の志願者・合格者・入学者の推移 （表12）‥‥‥‥‥‥‥124

２

学部・学科、大学院研究科、専門職大学院等の学生定員及び在籍学生数 （表13）‥‥‥‥‥‥‥147

３

学部・学科の退学者数（表14）‥‥‥‥‥‥‥148

学生支援
１

奨学金給付・貸与状況（表15）‥‥‥‥‥‥‥149

２

学生相談室利用状況（表16）‥‥‥‥‥‥‥152

３

就職・大学院進学状況（表17）‥‥‥‥‥‥‥153

４

大学院の就職等進路状況（表18）‥‥‥‥‥‥‥154

５

国家試験合格率（表19）‥‥‥‥‥‥‥155

付表１

卒業生の進路福祉・医療関係‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥156

付表２

卒業生の教員採用実績‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥159

付表３

卒業生の進路‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥160

付表４

就職指導・支援行事等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥162

付表５

課外教育補助等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥164

付表６

課外活動報告‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥166

福祉・医療関係i

Ⅵ

教育研究等環境
１

校地、校舎、講義室・演習室等の面積（表20）‥‥‥‥‥‥‥169

２

専任教員の教育・研究業績（表21） ‥‥‥‥‥‥‥略

３

専任教員の教育・研究業績（芸術分野や体育実技等の分野を担当する教員） （表22） ‥‥‥‥‥‥‥略

４

専任教員の研究費（実績）（表23）‥‥‥‥‥‥‥170

５

専任教員の研究旅費（表24）‥‥‥‥‥‥‥171６

学内共同研究費（表25）‥‥‥‥‥‥‥171

付表７

淑徳大学学術研究補助費等

７

教員研究費内訳（表26）‥‥‥‥‥‥‥174８

科学研究費の採択状況（表27）‥‥‥‥‥‥‥175

付表８

Ⅶ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥172

科学研究費補助金等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥176

９

学外からの研究費（表28）‥‥‥‥‥‥‥177

10

教員研究室

（表29）‥‥‥‥‥‥‥177

11

主要施設の概況（表30）‥‥‥‥‥‥‥178【図２千葉第一キャンパス校舎配置図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥179【図３千葉第二キャンパス校舎配置図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥179【図４みずほ台キャンパス校舎配置図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥180【図５池袋サテライトキャンパス校舎配置図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥180

12

学部・研究科ごとの講義室、演習室等の面積・規模（表31）‥‥‥‥‥‥‥181

13

学部・研究科ごとの学生用実験・実習室の面積・規模（表32）‥‥‥‥‥‥‥182

14

学部・研究科ごとの規模別講義室・演習室使用状況一覧表（表33）‥‥‥‥‥‥‥184

15

図書、資料の所蔵数及び受け入れ状況（表34）‥‥‥‥‥‥‥186

16

図書館利用状況（表35）‥‥‥‥‥‥‥187

17

学生閲覧室等（表36）‥‥‥‥‥‥‥188

社会連携・社会貢献１

公開講座の開設状況（表37）‥‥‥‥‥‥‥189２

学生の国別国際交流（表38）‥‥‥‥‥‥‥189

３

教員・研究者の国際学術研究交流（表39）‥‥‥‥‥‥‥190

付表９

淑徳大学公開講座等一覧‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥191

ii

Ⅷ

Ⅸ

管理運営・財務１

事務組織（表40）‥‥‥‥‥‥‥194２

消費収支計算書関係比率（法人全体のもの）（表41） ‥‥‥‥‥‥‥略

３

消費収支計算書関係比率（大学単独のもの）（表42） ‥‥‥‥‥‥‥略４

貸借対照表関係比率（表43） ‥‥‥‥‥‥‥略

淑徳大学管理運営組織図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥197

付表10

淑徳大学運営組織‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥198

付表11

淑徳大学役職者等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥204

付表12

授業料等納付金（学則より抜粋）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥206【図７大乗淑徳学園事務組織図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥210

内部質保証
１

Ⅹ

【図６

財政公開状況

（表45）‥‥‥‥‥‥‥211

その他
１

別表１

総合福祉学部・学科の授業科目‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥213２

別表２

看護学部・学科の授業科目‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥220３

別表３

国際コミュニケーション学部・学科の授業科目‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥221４

別表４

通信教育部 国際コミュニケーション学部 人間環境学科の授業科目‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥229

５

別表５

大学院

総合福祉研究科の授業科目‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥231

６

別表６

大学院

国際経営・文化研究科の授業科目‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥233

iii
2023 年 3 月 31 日
西日本旅客鉄道株式会社
ビ ー ル 酒造組合

ＪＲ西日本＆ビール酒造組合共同「適正飲酒の推進によるホーム事故防止キャンペーン」の実施について
西日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ西日本）とビール酒造組合※は、お酒を飲みすぎたお客様によるホームからの転落防止に向けて、適正飲酒の推進によるホームでの安全を啓発する共同のキャンペーン
を 2017 年 4 月から行っております。2023 年度も取り組みを継続するとともに、ホームからの転落にご注意いただく啓発ポスターをリニューアルし、ＪＲ西日本管内の主要駅及び車内に掲出します。
国土交通省のデータによると、近年ホームからの転落件数は減少傾向にありますが、お酒に酔ったお客様によるものは全体の 5 割を超えています。ＪＲ西日本とビール酒造組合が共同で啓発を行うことにより、適量を超えて飲酒した状態でホーム上を歩くことが危険であることを多くのお客様にお伝えし、過度な飲酒が原因のホーム上での事故の防止を目指します。

１．キャンペーン実施期間2023 年 4 月 1 日（土）～2024 年 3 月 31 日（日）２．キャンペーンの主な実施内容・注意喚起ポスター掲出・ホームページ（JR 西日本及びビール酒造組合）へ掲載
３．ポスター掲出箇所
・JR 西日本管内の主な駅：年間を通して掲出
・JR 西日本の列車内（中吊り広告）：夏期、冬期に掲出予定＜ポスタービジュアル＞

４．訴求内容・ お酒に酔った状態でホームの端を歩くことの危険性
・ ホームからの転落等、危険な場面を見かけた際の非常ボタンの押下※ビール酒造組合とは、「酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律（酒類業組合法）」に基づき 1953 年に設立された、ビール会社 5 社（ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ㈱、ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ㈱、ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ㈱、ｻﾝﾄﾘｰ㈱、ｵﾘｵﾝﾋﾞｰﾙ㈱）で構成される特別認可法人です。ビール業界の健全な発展を図るための公正競争規約の適正な運用、適正飲酒の推進、20歳未満の人の飲酒防止、ビール酒税の減税要望、環境美化・省資源の推進活動等を行っています。

【問合せ先】
ＪＲ西日本 コーポレートコミュニケーション部

06-6375-8889

ビール酒造組合

03-3561-8386

広報担当
令和 4 年 6 月

育児・介護休業に関する法改正対応についてのご案内
株式会社パイン総合研究所
コンサルティンググループ

仕事と育児の両立を目指し、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や育児休業の分割取得、また、雇用環境整備や個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われます。会社としては、就業規則（育児・介護休業規程）の改定等の対応が必要になりました。

１．育児介護休業法の改正ポイント①産後パパ育休（出生時育児休業）の創設（令和 4 年 10 月 1 日施行）
法改正後は、子の出生後 8 週間の範囲内に、4 週間以内の期間を定めて育児休業（出生時育児休業）を取得できるようになりました。この出生時育児休業の申出は、原則として、休業開始日の 2 週間前までとなります。また、労使協定を締結している場合には、休業開始前に労働者と事業主が個別合意をすることで、その合意の範囲で育児休業中に就業することも可能となります。

②育児休業の分割取得等（令和 4 年 10 月 1 日施行）
法改正後は、出生時育児休業とは別に子が 1 歳に達するまでの育児休業については、2 回まで分割しての取得ができるようになりました。また、現行法では、保育所待機等を理由に、1 歳 6 ヵ月まで育児休業を延長することができ、さらに 1 歳 6 ヵ月から 2 歳までの再延長もできることになっています。
しかし、延長開始日が各期間（1 歳～1 歳 6 ヵ月、1 歳 6 ヵ月～2 歳）の初日に限定されているため、各期間開始日時点でしか夫婦が交代して育児休業を取得することができませんでした。今回の法改正では、延長の開始日を柔軟化することで、各期間の途中でも夫婦交代が可能となりました。

③雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化（令和 4 年 4 月 1 日施行）
育児休業の申出や取得を円滑にするため、研修や相談窓口の設置等の雇用環境整備が義務付けられました。また、妊娠・出産（本人または配偶者）の申出をした労働者に対する休業の個別周知・意向確認も事業主の義務となりました。

④有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和（令和 4 年 4 月 1 日施行）
法改正により有期雇用労働者の育児休業及び介護休業の取得要件のうち「事業主に引き続き雇用された期間が１年以上である者」であることという要件が廃止されました。ただし、労使協定を締結した場合には、無期雇用労働者と同様、引き続き雇用された期間が１年未満である労働者を対象から除外することは可能です。

1

⑤育児休業取得状況の公表の義務化（令和 5 年 4 月 1 日施行）
常時雇用する労働者の数が 1,000 人を超える企業については、育児休業の取得状況を公表することが義務となります。

（厚生労働省リーフレットより）

２．社会保険料免除要件の改正ポイント
育児休業等期間中の社会保険料免除要件の変更（令和 4 年 10 月 1 日施行）
育児休業等期間中の社会保険料免除は、育児休業の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前日までの社会保険料免除となる制度です。法改正により、月額保険料については、開始月の末日が育児休業期間中である場合に加え、当月中に 14 日以上育児休業等をした場合にも免除されます。また、賞与保険料については、育児休業等を 1 月超（暦で計算）取得した場合のみ免除されます。

2（日本年金機構リーフレットより）

３ ．取組みのご案内○会社規程の修正
産後パパ育休（出生時育児休業）や育児休業の分割取得等については、就業規則（育児・介護休業規程）の改定が必要になります。また、労使協定についても内容変更等の必要があるか確認する必要があります。

以上

3
2019.6 MACHIDA Ｒ＆Ｄセンター

ＴＥＣＨＮＩＣＡＬ ＲＥＰＯＲＴC ライト 12 金属フェンスの適用性について

１．はじめにC ライト 12 は軽量化のためフェイスシェルが従来品より薄く、空洞は大きくなっている。その性能確認のため、フェンス支柱を施工した場合の強度実験を、従来品との比較でおこなった。結果、C ライト 12 は従来品より 1.5倍の応力に耐え、高さ 1,000mm 以下の格子フェンスであれば充分適用できることが確認できた。
２．水平荷重試験方法
試験体概要
供試体は比較的強度が弱くなると考えられるブロックの端部の縦筋が入る空洞部に支柱を建てモルタルを充填する形とした。充填モルタルは容積でセメント 1 砂 3 の配合とした。フェンス支柱は H800 目隠しフェンス用角形の24×36 アルミ支柱を使用した。同じモルタルを用いて、ビーロック 12 を 3 体と C ライト 12 を 3 体作成して試験を行った。またモルタル自体の強度も測定するため、円柱供試体を同時に作成した。写真-1

写真-1 試験体
試験方法試験方法は JIS A 6513:2007 金属製格子フェンス及び門扉の格子フェンス用柱の水平荷重試験を参考に通常の試験方法以上に支柱またはブロックが破断するまでの荷重を加えて限界強度を比較した。図 8フェンス支柱は材齢 26 日モルタルは材齢 27 日で試験を行った。
(通常の JIS の試験の場合は H1000 以下の支柱の場合、水平荷重 392N を 5 分間与えて 3 分後に測定した荷重点の残留たわみ量が 10mm 以下とされている。表 6)

引用 : JIS A 6513:2007 金属製格子フェンス及び門扉の格子フェンス用柱の水平荷重試験

試験結果
ビーロック 12 を使用したものは 3 体とも同じ様にブロック上部が破損した。C ライト 12 を使用したものはビーロック 12 の 1.5 倍まで強度が出ており、先にフェンス支柱が破断するものも見られた。その結果を表に示す。また破壊状況を写真-2 写真-3 写真-4 に示してある。

ビーロック 12C ライト 12

最大荷重 N400.32
462.87(平均)458.7
512.91
838.17487.89(平均)704.9788.13

モルタル圧縮強度

破壊状況
ブロック上面角が破損 写真-2
ブロック上面角が破損
ブロック上面角が破損
フェンス柱が破断 写真-3
ブロック上面と下面角が破損
ブロック上面角が破損 写真-4
24.1N/mm2

図

水平荷重試験結果

写真-2

水平荷重試験

写真-3

ビーロック 12 試験

写真-4

C ライト 12 試験

３．まとめ
今回の実験で、格子フェンス用柱の水平荷重試験の H1000 以下(392N)の荷重をかけてもブロックは破損しないことが確認できた。C ライト 12 は従来品よりも、1.5 倍と高い荷重に耐えた。このことは、フェンス支柱を入れたときの空洞部のかぶり厚さが大きくなることによって、支柱周りのモルタルの強度が上がることによると考えられる。
以上のことにより、C ライト 12 にフェンス支柱を入れる場合、従来のものより安全性があることが確認できた。
京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書
平成 28年 3月7日
公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

辻井昭

雄様

所属部局・研究科

医学研究科

職 名・学 年

博士後期課程３年

氏

前 迫 真 人名

助 成 の 種 類

平成２６年度 ・ 若手研究者在外研究支援 ・ 在外研究長期助成

研 究 課 題 名

分子生物学的手法を用いた孤発性アルツハイマー病の病態解明と予防法の確立

受 入 機 関ハーバード大学医学部マサチューセッツ総合病院

渡 航 期 間平成 27年

成 果 の 概 要

3月1日～

平成 28年2月

29日

タイトルは「成果の概要／報告者名」として、A４版２０００字程度・和文で作成し、添付して下さい。 「成果の概要」以外に添付する資料 ■ 無□ 有()
交 付 を 受 け た 助 成 金額

3,000,000円

使 用 し た 助 成 金 額

3,000,000円返納すべき助成金額0円
航空賃会 計 報 告184,500円

滞在費 2,815,500円
助成金の使途内訳（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

当財団の助成に つ い て

成

果の 概要

京都大学医学研究科 博士後期課程 3 年 前迫真人

平成 26 年度京都大学教育研究振興財団在外研究長期助成を交付いただき、ここに成果の報告をさせていただきます。

【受入研究機関の概要】
米国ボストン、ハーバード大学医学部付属マサチューセッツ総合病院 神経変性疾患研究所（MassGeneral Institute for Neurodegenerative Disease）アルツハイマー病研究室（Alzheimer’sDisease Research Lab）にて博士研究員をしています。Bradley Hyman 教授率いる当研究室は 8人の主任研究員と 26 人の博士研究員、18 人の技術補佐員からなる大規模研究室で、分子イメージングに特化したユニークな研究室です。私は Oksana Berezovska 准教授に指導のもとFRET イメージングを行なっています。

【研究内容】
超高齢社会を迎えた本邦においてアルツハイマー病の病態解明は急務です。プレセニリン 1 (PS1)
遺伝子上にはアルツハイマー病に至らしめる 180 を超える遺伝子変異が同定されています。我々の研究室はそれら変異が特徴的な PS1 の構造変化（”Closed”構造）を引き起こす事を、FRET イメージング技術を用いて明らかにしてきました （Berezovska et al., J Neurosci 2005）。また、剖検脳を用いた解析から、アルツハイマー病の 95%にあたる弧発性においても PS1 は”Closed”構造を取る事 （Wahlster et al., Acta Neuropathol 2013）、アルツハイマー病脳で指摘されているカルシウム
Overload により PS1 の”Closed”構造が誘導される事を明らかにしてきました（Kuzuya et al., BMCBiol 2016）。そのような背景のもと、私はまず生きたマウス脳で PS1 の構造変化を観察する実験系を立ち上げ、二光子顕微鏡を用いた In vivo imaging によってカルシウム依存的な PS1 の構造変化を確認しました。次に、詳細なメカニズムとして、PS1 のある特定の部位でのリン酸化が PS1の”Closed”構造を誘導している事を突き止めました。これらの結果は PS1 の構造変化を基盤とする新たな治療法の確立に貢献すると考えられます。

【謝辞】
最後になりますが、本助成につきまして京都大学教育研究振興財団に心より厚く御礼申し上げます。
今後とも貴財団の益々のご発展を心より御祈り申し上げます。
公益社団法人日本精神保健福祉士協会寄付金取扱規程
2015 年３月７日制定
規程第 46 号（目 的）
第１条 本規程は、公益社団法人日本精神保健福祉士協会（以下｢本協会｣という。
）が受領する寄付金に関して、必要な事項を定めるものとする。
（定義等）
第２条 本規程において、次の各号に掲げる用語の意味するところは、当該各号に定めるところに拠る。
（１）一般寄付金

本協会の構成員及び本協会の構成員を含む広く一般社会に、常時寄付の呼びかけを行うことにより受領する寄付金をいう。

（２）使途特定寄付金 本協会の構成員及び本協会の構成員を含む広く一般社会に、使途を特定して一定期間募金活動を行うことにより受領する寄付金をいう。
２ 本規程における寄付金には、金銭の他、物品や金銭以外の財産権を含むものとする。
（寄付金の受入）第３条 本協会は、原則として、一般寄付金は寄付申出書（様式１）により、使途特定寄付金は募集時に会長が別に定める寄付申出書により、寄付の申出を受けるものとする。
２ 本協会は、寄付金を受入れることが適当であると認めたときは寄付受入書（様式２－１）を、適当でないと認めたときは寄付辞退書（様式２－２）を、それぞれ寄付申出者に交付するものとする。
（寄付金の受領）第４条 本協会は、寄付金を受領したときは、必要に応じて、寄付者に寄付金領収書（様式３－１）を交付するものとする。ただし、寄付の対象が金銭以外の物品等である場合は寄付受領書（様式３－２）を交付するものとする。
２ 一般寄付金において、寄付者が第５条第２項各号に掲げる使途を指定した場合、本協会は、会長が別に定める寄付金別金銭受払簿を備え、その受払いを記録するものとする。
３ 本協会は、専用の銀行口座を設けて寄付金を管理するものとする。
（一般寄付金の募集）
第５条 本協会は、常時一般寄付金を募ることができる。
２ 一般寄付金は、定款第４条に定める次の公益目的事業を単位として、寄付者が使途を指定することができる。
（１）精神障害者等の精神保健福祉の援助を必要とする人々の生活と権利の擁護に関する事業（２）精神保健福祉士の職務に関する知識及び技術の向上に関する事業（３）精神保健福祉士の倫理及び資質の向上に関する事業（４）精神保健福祉士の資格制度の充実発展並びに普及啓発に関する事業（５）精神保健福祉及び精神保健福祉士に関する調査研究に関する事業（６）災害時における精神保健福祉の援助を必要とする人々の支援に関する事業（７）国内国外の社会福祉専門職団体やその他の関係団体との連携に関する事業
３ 寄付者が使途を指定しない一般寄付金は、当該寄付金の 50％以上を前各号の事業に使用しなけれ1ばならない。
（使途特定寄付金の募集）
第６条 使途特定寄付金を募集するときは、募集理由、募集期間、募集対象、次項に規定する資金使途及びその他必要な事項を説明した書面（以下「募金目論見書」という。）を理事会に提出し、承認を受けなければならない。
２ 使途特定寄付金は、適正な募集経費を控除した残額を、寄付目的事業の全部に使用することとして資金使途を定めなければならない。この場合、適正な募集経費は募集総額の 30％以下でなければならない。
（募金目論見書の交付等）
第７条 使途特定寄付金を募集するときは、募金目論見書を募金の対象者に事前に交付するものとする。ただし、ウェブサイト上の公開に代えることができる。
（受領書等の送付）
第８条 一般寄付金を受領したときは、寄付者の求めに応じ、第４条第１項に定める寄付金領収書又は寄付受領書を寄付者に送付するものとする。
２ 使途特定寄付金を受領したときは、寄付者の求めに応じ、第４条第１項に定める寄付金領収書又は寄付受領書及び前条による募金目論見書を寄付者に送付するものとする。
３ 第１項及び前項の寄付金領収書には、本協会の公益目的事業に関連する寄付金であること、寄付金額及び領収年月日を記載するものとする。
（使途特定寄付金の募集結果の報告）
第９条 本協会は、使途特定寄付金の募集期間終了後、速やかに寄付金総額、使途予定その他必要な事項を記載する報告書を寄付者に交付するものとする。ただし、ウェブサイト上の公開に代えることができる。
２ 本協会は、使途特定寄付金の支出が完了したときは、当該寄付金の収支決算書及び当該支出による成果等を記載した報告書を寄付者に交付するものとする。ただし、ウェブサイト上の公開に代えることができる。
（寄付の制限）第 10 条 寄付金に寄付者から使途及び管理運営方法について条件が付されているときは、その受領について理事会の承認を受けなければならない。
２ 寄付金が次の各号に該当する場合、若しくはその恐れがある場合には、当該寄付金を辞退しなければならない。
（１）国、地方公共団体、公益法人、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条
第 17 号に規定する者以外の個人又は団体がその寄付により、特別の利益を受ける場合（２）寄付者がその寄付をしたことにより、税の不当な軽減をきたす結果となる場合（３）寄付金の受入れに起因して、本協会が著しく資金負担が生ずる場合（４）前３号に掲げる場合のほか、本協会の業務の遂行上支障があると認められるもの及び本協会が受け入れるには社会通念上不適当と認められる場合（情報公開）
第 11 条 本協会が受領する寄付金については、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律
施行規則第 22 条第５項各号に定める事項について、事務所への備置き及び閲覧等の措置を講じるものとする。
2

（個人情報保護）第 12 条 寄付者に関する個人情報については、本協会の個人情報保護方針及び個人情報保護規程に基づき、細心の注意を払って情報管理に務めるものとする。
（改 廃）第 13 条 本規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
（細 則）
第 14 条 この規程に定めるもののほか、寄付金の取り扱いに関して必要な事項は、理事会の決議により、別に定める。
附 則
１ 本規程は、2015 年４月１日から施行する。

3
確認の業務を行う場合における登録住宅性能評価機関票
この標識は、登録住宅性能評価機関としての登録の主要な内容と、業務の内容を表示しています。

登録の区分

住宅の品質確保の促進等に関する法律第７条第２項第１号から第３号までに掲げる住宅の種別に係る住宅の品質確保の促進等に関する法律施行規則（平成１２年建設省令第２０号）第９条第１号から第３号までに定める区分

登録番号

国土交通大臣４９

登録の有効期間

令和３年１２月２５日から令和８年１２月２４日

氏名又は名称

株式会社Ｊ建築検査センター

代表者の氏名

代表取締役

丹野 智幸

主たる事務所の所在地

東京都渋谷区渋谷１丁目１３番９号
電話番号 ０３ (５４６４) ７７７８実施する住宅性能評価の種類

設計住宅性能評価
建設住宅性能評価（新築住宅）
建設住宅性能評価（既存住宅）

住宅性能評価を行う
住宅の種類

住宅の品質確保の促進等に関する法律
第７条第２項各号に掲げる住宅業務を行う区域確認を行う住宅の種類確認を行う区域

日本全域

すべての住宅日本全域
IGS セミナー／上野千鶴子先生大学院特別講義

ドキュメンタリー映画＊上映後︑上野千鶴子先生のトークがあります『何を怖れる』上映会＊参加費無料︑託児サービスあり︵要申込︶＊要事前申込：http://www.igs.ocha.ac.jp/ からお申込みください2015 年 12 月 4 日（金）13：30 〜 16：00
お茶の水女子大学共通講義棟 2号館 201号室

南 門〒112-8610

東京都文京区大塚 2-1-1

東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅下車徒歩７分
東京メトロ有楽町線「護国寺」駅下車徒歩 8 分
都営バス - 都 02 乙「大塚二丁目」下車徒歩１分

主催：お茶の水女子大学ジェンダー研究所
e-mail: igsoﬃce@cc.ocha.ac.jp
Tel. 03-5978-5846

図書館
給与振込 手順
全銀データから振込データを作成
第２版 2021年6月

トップページ【操作】
画面上部に並んでいるボタンのうち、「資金移動」ボタンを押します。

給与振込手順 全銀データから振込データを作成

1

業務選択
【操作】
「給与・賞与振込」ボタンを押します。

給与振込手順 全銀データから振込データを作成

2

作業内容選択【操作】「振込ファイルによる新規作成」ボタンを押します。
【全銀データとは】

給与・賞与振込を金融機関と連携させるためのテキストデータ。

給与振込手順 全銀データから振込データを作成

3

新規ファイル受付【操作】
１．「ファイルを選択」ボタンを押して給与振込の全銀データを指定します。
２．ファイル形式は、「全銀協規定形式」を選択します。

３．「取引名」には「○○年○○月分給与振込」と入力します。
４．「ファイル受付」ボタンを押します。

給与振込手順 全銀データから振込データを作成

4

内容確認
[ファイル受付]【操作】
ファイル受付された全銀データが正しいものかをここで確認します。
承認者を選択してから、「確定」ボタンを押します。
利用者に承認権限があり、承認まで行う場合は、「確定して承認へ」ボタンを押します。
引き続き承認の操作が可能です。

給与振込手順 全銀データから振込データを作成

5

確定結果
[ファイル受付]【操作】
ここまでの操作で給与振込データの確定は完了です。
念のために「印刷」ボタンを押して今回の給与振込の依頼内容を印刷し保管してください。

また、承認者として選択した方に承認時限までに承認するようご依頼ください。
【給与振込の承認時限】
京信宛てのみ：振込指定日の前営業日の正午まで
他行宛て含み：振込指定日の3営業日前の正午まで
給与振込手順 全銀データから振込データを作成

6
各位
2019 年 12 月 17 日

合同部会

趣意書

我々の研究成果のフィードバック先として，学界と実務界がある。学術論文の最後には，「Academic Implication」と「Managerial Implication」の両方を示す。前者は国際ビジネスに関する研究知の積み上げを目指し，後者は国際ビジネスの発展に貢献するような研究成果を示すことを目指している。このことは，国内外の学術誌を問わずに要求される。国際ビジネス研究学会においても，研究者だけでなく実務家も所属し，国際ビジネスに関する諸問題について議論を重ねている。
本部会では，「Managerial Implication」に着目する。我々の研究成果は，実務の発展にどのように貢献できるのか。研究と実務のギャップはどこにあるのか（研究知の関心と実務的要請のギャップ，論の展開の違いなど）。こうした問題意識をもとに，実務経験研究者による研究報告，ならびに実務経験研究者による研究と実務に関するパネルディスカッションを行う。パネルディスカッションでは，「実務経験者による多国籍企業研究・国際ビジネス研究の課題」をテーマに，実務経験者ならではの問題意識の醸成方法や学界への要望などを討論する。
パネルディスカッションのエッセンスは，過去の関東部会（2019 年 7 月）とつながるものである。同部会の議題は「研究すべきテーマの発見，深耕，そして世界との対話」であり，（社会的・実務的に意義のある）研究テーマの発見，そうした研究の進め方，実務との対話方法について議論した。
「実務との対話」を一層深掘りすることが，パネルディスカッションの目的ともいえる。
日程 2020 年 1 月 25 日（土）日時 14:30－17:30
場所 早稲田大学 3 号館 305 教室

国際ビジネス研究学会関東部会長 新宅純二郎
多国籍企業学会東部部会長

安田賢憲
使用承認申請書（第１号様式）＜記入例＞
宿泊及び日帰り利用の使用承認申請書です。 宿泊利用を希望される場合は、上段の宿泊者数を区分ごとに記入してください。
宿泊利用で入所日の 13 時より前、または退所日の 13 時より後にプレイホール、研修室、クラフト室の使用を希望される場合、または、日帰り利用を希望される場合は、下段の日中利用者数欄の区分ごとに利用人数を記入してください。ただし、空いている場合に限ります。また、別途日帰り料金がかかります。

実際に当施設に滞在する時間を記入してください。

延べ人数を記入してください。

館内泊かキャンプ場のテント泊か選択してください。
宿泊される方全員の人数を記入してください（カメラマンや看護師等が宿泊される場合も含めてください）。
利用される場所を選択してください。
延べ人数を記入してください。

宿泊の団体で入所日の 13 時より前に利用される場合は午前利用欄に、退所日の13 時より後に延長利用される場合は午後利用欄に、日帰りで利用される場合は日帰り利用欄に、それぞれ利用人数を記入してください。なお、利用には条件がありますのでお問い合わせください。
―「山の日」をつくろう―
全国「山の日」協議会
全国「山の日」協議会 趣意書

日本は国土の７割近くを山地がしめる山の国です。日本人は、古くから山に畏敬の念を抱き、森林の恵みに感謝し、自然とともに生きてきました。山の恵みは清流を生み、田畑を潤してわが国を囲む海へと流れ、深く日常生活とかかわりながら、豊かな心をも育んできました。

私たちは、愛する日本に、国民の祝日「山の日」を制定することを提案してまいりました。「山の日」は山の恵みに感謝するとともに、美しく豊かな自然を守り、次の世代に引き継ぐことを銘記する日です。山々が身体の健康や心の健康に、欠くことのできない国民の財産であることを再確認し、山との深いかかわりを考える日にしたいと思います。
わが国の文化は、「山の文化」と「海の文化」の融合によって、その根幹が形成されたといわれます。しかしながら「海の日」は祝日とされているのに、対をなす「山の日」は除かれています。日頃「山」と親しんでいる私たちは、このことを極めて残念に思い、山がいつまでも心のよりどころであり続けるため、｢山の日」制定に広く国民の理解を求めたいと考えます。

ご存知のように国民の祝日は、国民と国会が決めることがらです。その国会では、超党派の国会議員による「山の日」制定議員連盟の努力により、ようやく「山の日」を祝日とする法案が可決しました。２０１６年８月１１日から施行されるものです。
わたしたちは、地方自治体、各種民間企業、自然保護団体、学術団体、登山等野外活動団体など、山に係る広範な人々の力をひとつにして、全国｢山の日｣協議会への参画をお願いし、｢山の日｣制定からの各種活動を国民に働きかけたいと存じます。

富士山の世界文化遺産登録は、その文化、伝統、信仰、景観への憧れ、すぐれた芸術の創出など、様々な要素を世界が大切な財産と認めたからです。その一方で、山はいま多くの問題をかかえています。山林の荒廃、良質な水源・資源等の確保、各種開発と環境保全、動植物保護と適正管理、観光等地域活性化と適正利用、登山愛好者の遭難事故多発、東北の山々の除染など。将来を見据えた「山」のビジョンが求められています。
｢山の日」制定が課題解決に向けた重要な契機になることを祈念し、みなさまの全国「山の日」協議会へのご参加を、心からお願いいたします。

全国「山の日」協議会 発起人一同
June 1st, 2024

Result of the document selection
for 2024 PQBA program
Thank you for applying for the 2024 PQBA program. We are honored to announce theapplication number of the successful candidates of the document selection in the following:

List of successful applicants in the document screening
2024-001

2024-003

2024-004

2024-005

2024-006

2024-008

2024-011

2024-013

2024-014

2024-015

2024-017

2024-020

2024-021

2024-023

2024-0242024-027

2024-029

2024-030

2024-031

2024-036

2024-037

2024-038

2024-039

2024-040

Successful applicants will be contacted by e-mail from the program office on July 1 regarding
the interview. If you do not receive the e-mail address provided in the application form, pleasecontact PQBA office by 10:00 AM on July 3.

[Interview Schedule]
Date: July 8 (Mon.), 2024
Location: “Meeting Room A129", 1F, Building A, Graduate School of Science
Interview duration: 10 minutes in total per applicant, including 5 minutes for the presentationof the research plan and 5 minutes for Q&A.
Please come to “Meeting Room A129” at the designated time.
Caution: Be sure to print out and bring your Examination Admission Slip for identification
purposes and present it at reception.

PQBA Administrative Office, Osaka University
E-mail: info-pqba@rcnp.osaka-u.ac.jp
第 22 回

山口大学臨床研究審査委員会

日時2020 年 1 月 8 日（水）10 時 00 分

場

所

医学部附属病院

委

員等の出欠

出席者
陪

席

欠席者
担 当 部 署

木村

永野

岡花田

11 時 45 分〜

新中央診療棟 1 階
原田

議事要旨

多目的室 1
酒木 大田 伊藤 吉田各委員

TV 会議で出席：佐藤(恵) 委員
事務局：丸本竹内

中嶋

橋阪

オブザーバー：佐藤(元)黒川各委員

臨床研究センター（臨床研究審査委員会事務局）

議事要旨：
委員長より、委員会が成立している旨の説明がなされた。
議題 1．はじめに(1)教育講習「特定臨床研究審査委員会における審査のポイント」
事務局より、臨床研究法第 17 条 定期報告について、定期報告の際に使用する様式等、定期報告すべき内容等の説明がなされた。
議題 2．報告事項（全般）(1)前回委員会の議事録の報告について
事務局より、前回委員会の議事録について説明がなされた。
議題 3．審議事項
別紙の通り
（その他）
事務局より以下の点について説明がなされた。
・次回以降の本委員会開催スケジュールについては、年間予定計画の通り。
・次回は 2020 年 2 月 5 日（水）10：00〜開催予定。

別紙

議題 3．審議事項(1) 新規1件（審議資料 1-1）
実 施 医 療 機 関

AB 大学病院

管YCRB2019-001

理番号

小児治療抵抗性統合失調症を対象としたクロザピンの安全性及び有臨床研究の名称
効性検討研究実施責任者

提出書類受領日AB 大学病院

精神科教授

山田太郎

2019 年 11 月 28 日
疾患領域の専門家：山口大学医学部附属病院

評価書を提出した
精神科神経科

中川伸

技術専門員の氏名
臨床薬理の専門家：山口大学医学部附属病院 薬剤部 北原 隆志（責任医師役）イーピーエス株式会社 佐藤 大輔
説明者

株式会社ＥＰ綜合 浅野 洋株式会社ＥＰ綜合 水野 勝

退審席議結果者（責任医師役）イーピーエス株式会社 佐藤 大輔、委員会の意見：承認不承認

継続審査

その理由（過半数のその理由：委員会からの指摘事項に従い、適切に審議資料を修正す場合は賛成・反対・る必要があるため。

棄権の数を記録）備考

模擬審査（認定臨床研究審査委員会審査能力向上促進事業）

研究者より研究の概要について説明がなされた後、事務局より、審議資料について説明がなされた。
質疑応答の後、審議が行われ「継続審査」とすることとした。

別紙

議題 3．審議事項(2) 重大な不適合報告1件（審議資料 2-1）
実 施 医 療 機 関

国立大学法人管YCRB2018-003

理番号

山口大学医学部附属病院

インダカテロール/グリコピロニウム配合剤による COPD 患者の呼臨床研究の名称
吸困難、気流閉塞、肺過膨張、身体活動性の経時的改善過程の検討
山口大学大学院医学系研究科 呼吸器・感染症内科学
実施責任者
教授 松永 和人

提出書類受領日2020 年 1 月 6 日

評価書を提出した−（研究の根幹に関わる変更ではないため提出なし）
技術専門員の氏名
説

明者

−

退席者

−

審議

結果、委員会の意見：

承認

不承認

継続審査

その理由（過半数のその理由：場合は賛成・反対・棄権の数を記録）
備

考事務局より、この度の申請内容についての説明がなされた。
審議の結果、全会一致で「承認」とすることとした。

別紙議題 3．審議事項(3) 定期報告1件（審議資料 3-1）
実 施 医 療 機 関

国立大学法人管YCRB2018-003

理番号

山口大学医学部附属病院

インダカテロール/グリコピロニウム配合剤による COPD 患者の呼臨床研究の名称
吸困難、気流閉塞、肺過膨張、身体活動性の経時的改善過程の検討
山口大学大学院医学系研究科 呼吸器・感染症内科学
実施責任者
教授 松永 和人

提出書類受領日2020 年 1 月 6 日

評価書を提出した−（研究の根幹に関わる変更ではないため提出なし）
技術専門員の氏名
説

明者

−

退

席者

−

審議

結果、
委員会の意見：

承認

不承認

継続審査

その理由（過半数のその理由：場合は賛成・反対・棄権の数を記録）
備

考事務局より、この度の申請内容についての説明がなされた。
審議の結果、全会一致で「承認」とすることとした。
■分科会タイムテーブル8月7日（水）午後 ※タイトル及び著者名（所属含）は5月15日（申込締切）現在のものです
時間

15：30-15：55

16：00-16：25

16：30-16：55

17：00-17：25

テーマ：大学生協 (司会：井内善臣 兵庫県立大学）
7-A-07仲田 秀

7-A-08
石毛 昭範

7-A-09廣田 知子

7-A-10
北村 士朗

お茶の水女子大東京インターカレッジ
熊本大学
コープ（拓殖大学）
A
学
インターカレッジコー 情報基盤センターと 大学生協PC講座短511 大学生協における教職員組合員活動の プの現状、課題と新 大学生協の連携によ 期集中型プログラム
意義
たな可能性
るマイパソコン活用 とDECS電子教材の支援

試作

テーマ：メディア・コンテンツ（司会：高瀬敏樹 市立札幌旭丘高等学校）
7-B-07田中 雅章

7-B-08森棟 隆一

7-B-09菅谷 克行

7-B-10田畑 忍

ユマニテク短期大 白百合学園中学

茨城大学
玉川大学
B 学高等学校
著作権教育につなげ 電子書籍が読書行 ブレンディッドスクー
521 デジタル教科書利用ログによる学習習慣 るためのメディアリテ 動に及ぼす影響と読 リングにおける相互の可視化
ラシー教育の実践
書文化に関する一考 評価を効果的なもの察にするための試みと結果

テーマ：芸術・デザイン（司会：吉田賢史 早稲田大学高等学院）
7-C-07鈴木 君弥

7-C-08谷 拓実

7-C-09大村 直子

7-C-10小松 隆行

早稲田大学高等北海道科学大学
C 金沢工業大学 金沢工業大学 学院
Webページの色彩デ 情報機器を導入した 音楽制作の授業にお522 洋服とＷebサイトを題材にした配色学習 ザインとプログラミン 書写教育
けるアレンジ（編曲）システム
グの学習システムのための教材

テーマ：プログラミング学習（司会：平田義隆 京都女子中学校・高等学校）
7-D-07
Togashi Genta

7-D-08
相澤 崇

7-D-09
河合 康一郎7-D-10佐々木 駿of都留文科大学
金沢工業大学
金沢工業大学D University
Hawaii at Manoa
文系大学生の文書 錯視を題材にしたプ 基礎からのプログラ
523 ゲーム作りを通してコーディング体験が 作成ソフトウェアに関 ログラミング学習シス ミングの体系的学習
できるEラーニング学 する操作スキルの現 テム
システム
習教材の開発と評価 状と課題

テーマ：教材・ツール開発（司会：松下慶太 実践女子大学）
7-E-07萩 隆亮

7-E-08布施 雅彦

7-E-09新井 正一

7-E-10
長澤 直子

福島工業高等専

目白大学社会学大阪成蹊短期大E 金沢工業大学 門学校部
学
動画制作の学習シス 福島高専の情報基 文系学生を対象にし 短期大学におけるG
525 テム
礎科目でのタッチタイ たAIと人型ロボットを Suiteを用いた専門演
ピングの習得におけ 体験する授業の試み 習の授業実践事例
る学生の動機分析について

テーマ：教育の情報化（司会：本田直也 大手前大学）
7-F-07
米満 潔

7-F-08森 夏節

7-F-09角南 北斗

7-F-10
若林 靖永

酪農学園大学
フリーランス京都大学
F 佐賀大学ICTの利用が進まな LMS未導入の現場で SPOCによるクリティ
524 ICT活用教育の共同利用拠点としての活 い日本の大学の授 ICT活用インフラをど カルシンキング教育
動と展開業についての一考察 う作るかの実践
京 都

府 京都府内の3R 技術開発等支援補助金

産業廃棄物3Rを応援します！

応募資格
京都府内に事業を行うために必要な技術・施設等を備えた事業場等を有する事業者、又は同様の事業場等を設置しようとする事業者

応募期限 5/31

選考方法
学識経験者等で構成する審査会を経て選考します

補助率1/2

補助率1/3

補助率1/2

研究・技術開発等
分野

リサイクル施設等
整備分野

販路開拓等分野

補助額50～1,000万円

産業廃棄物の3Rその他の資源循
環に係る研究や技術開発等

補助額

50～1,000万円

産業廃棄物の発生抑制・再生利用に係る施設を整備する事業

注：収益納付規定があります。
補助事業の結果により収益が生じた場合には、補助金交付額を限度として収益金の一部または全部に相当する額を返納してただきます。

20～100万円
代替プラ150 万円

補助額

産業廃棄物の3Rその他の資源循環に資する製品等の販路開拓等を行う事業※リサイクル施設等整備分野の対象施設については、事前に法律上の手続きが完了していることが必要となります※本補助事業終了後５年間の経過報告書が必要となります※補助金は予算の範囲内で交付しますので、採択されても申請金額の全額が交付されるとは限りません※交付決定通知を受け取る前に発注等はできませんので注意してください。

詳しくは、 当センターHPを ご覧ください.org/
http://www.kyoto-3rbiz.org/

お問い合せ

一般社団法人京都府産業廃棄物3R支援センター
📞 075-352-0530 📧 info@Kyoto-3rbiz.org
NPO法人 日本ネイリスト協会 理事長 殿

NPO法人日本ネイリスト協会 入会申込書（個人用）
当協会の「会員規程」及び「個人情報の取扱いについて」に同意し、NPO法人日本ネイリスト協会の会員になることを申し込みます。
申込日

必ず、会員種別のいずれかをご選択下さい。

西暦年月日※正会員には総会での議決権がありますが、一般会員には議決権がありません。
※JNA認定講師になるには、個人正会員でなければなりません。

入会月を下記より選んで☑チェックしてください。
正会員□ 4月～9月入会< 入会金 10,000円、年会費 12,000円>□ 10月～3月入会< 入会金 10,000円、半期会費 6,000円>

入会月を下記より選んで☑チェックしてください。
一般会員□ 4月～9月入会< 入会金 無料、年会費 6,000円>□ 10月～3月入会< 入会金 無料、半期会費 3,000円>※年会費は4月～翌年3月末迄の12ヶ月分です。10月～3月に入会の場合は初年度の年会費は半期分として半額になります。
※JNA認定校の在校生が正会員に申し込む場合は入会金が免除されます。下記の勤務先（学校名）に必ず学校名を記入して下さい。
収納確認：\※事務局記入欄

会員番号

※事務局
記入欄

No.

性別

ふりがな

（姓）

生年月日

（名）

西暦
男 ・ 女

氏名年月日

ふりがな
〒

自宅住所

（-）
都道
府県

建物名（ビル名等）、階数、部屋番号まで記入してください。

TEL

（）

FAX

携帯電話

（）

E-mail（）

部署名

ふりがな

役

職

勤務先名
（学校名）
ふりがな
〒

勤務先
（学校）
住 所

（-）
都道
府県

建物名（ビル名等）、階数、部屋番号まで記入してください。

（TEL）＜ネイリスト、ネイルサロン関係者＞ ＜理美容関係者＞
あなたがあてはまるものをチェックしてください。

□ ネイルサロン経営者□ ネイルサロンスタッフ□ ネイルスクール経営者□ ネイルスクール職員□ その他プロネイリスト

希望する会報送付先（FAX□ 理美容室経営者□ 理美容室スタッフ□ 理美容学校関係者□ その他理美容関係＜メーカー流通関係者＞□ メーカー勤務（ネイル・美容・その他）□ 商社勤務（ネイル・美容・その他））＜学生＞□ ネイルスクール□ 理美容学校□ その他学生□ その他一般

□ 自宅

□ 勤務先

希望する方にチェックしてください。

＜すべての項目をもれなく記入してください。＞
注：FAXでの入会申込はできません。（現金書留での郵送のみ）【入会申込書送付先】 NPO法人日本ネイリスト協会 事務局 宛〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10
TEL.03-3500-1580 FAX.03-3500-1608

プルデンシャルタワー7F■個人情報の取り扱いについて
この申込書にて申込された方（以下「申込者」）の個人情報は、NPO日本ネイリスト協会（以下「当協会」）からの会報の送付その他連絡業務等、当協会の目的に必要な範囲内でその目的の達成に必要な限度に応じて使用致します。
▼当協会が取り扱う個人情報については、こちらからご確認をお願い致します。
http://www.nail.or.jp/about/privacy.html
基準日 2024年 8月 30日
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

確定拠出年金向け説明資料

DC米国株式インデックス・オープン（S&P500）
元本確保型の商品ではありません◆ファンドの特色
・主な投資対象 ・・・・・・・・・ 外国株式・ベンチマーク・・・・・・・・・ S&P500（配当込み、円換算ベース）
・目標とする運用成果 ・・・・ ベンチマークと連動する運用成果を目指します◆基準価額、純資産総額
基準価額
純資産総額

◆基準価額の推移グラフ

22,904円
127.87億円◆資産構成
株式実質株式
株式先物
現金等
合計

100.13%92.97%
7.16%-0.13%
100.00%300

25,000250

20,000200

15,000150

10,000

100

5,000

50

0
2020/8*マザーファンドにおける対純資産総額比です。
*株式には投資信託等を含みます。

2021/8

純資産総額（億円）：右軸◆為替ヘッジ
為替ヘッジ比率30,0002022/802024/82023/8

基準価額＜分配金再投資＞（円）：左軸

ベンチマーク：左軸＊基準価額（分配金再投資）は、分配金（税引前）を再投資したものとして計算しています。ベンチマークは、設定当初を10,000として指数化しています。

－＊当ファンドは為替ヘッジを行いません。

◆ファンド（分配金再投資）とベンチマークの収益率とリスク（標準偏差）ファンド収益率（分配金再投資）
ベンチマーク収益率
差異
ファンドリスク（分配金再投資）
ベンチマークリスク

3ヵ月間
6ヵ月間
-1.13%
6.46%-1.00%
6.74%-0.13%-0.28%－－－－－ －－－－－－－－－－ －－－－－

1年間
23.79%
24.47%-0.68%
16.02%
16.07%

3年間
18.74%
19.45%-0.71%
16.78%
16.85%

5年間
－－－－－
－－－－－
－－－－－
－－－－－
－－－－－

10年間
－－－－－
－－－－－
－－－－－
－－－－－
－－－－－

設定来
22.78%
23.55%-0.77%
15.84%
15.89%＊ファンド（分配金再投資）の収益率とは、当ファンドの決算時に収益の分配金があった場合に、その分配金で当ファンドを購入（再投資）した場合の収益率です。
＊収益率・リスクともに月次収益率より算出。なお設定日が月中の場合、設定日が属する月の月次収益率は含んでいません。
＊収益率は期間が1年以上の場合は年率、期間が1年未満のものについては年率換算しておりません。

◆株式業種配分上位業種
1 ソフトウェア・サービス
2 半導体・半導体製造装置
3 テクノロジー・ハードウェアおよび機器
4 メディア・娯楽
5 金融サービス
6 医薬品・ﾊﾞｲｵﾃｸﾉﾛｼﾞｰ・ﾗｲﾌｻｲｴﾝｽ
7 資本財
8 一般消費財・サービス流通・小売り
9 ヘルスケア機器・サービス
10 エネルギー

ｳｪｲﾄ
10.51%
10.21%
8.14%
7.33%
7.21%
6.65%
5.24%
5.05%
4.72%
3.31%

＊マザーファンドにおける対純資産総額比です。
＊業種はGICS分類（産業グループ）によるものです。GICSに関する知的所有権等はS&PおよびMSCI Inc.に帰属します。

503銘柄）◆株式組入上位10銘柄（組入銘柄数銘柄名業種ｳｪｲﾄ
テクノロジー・ハードウェアおよび機器
6.56%
1 APPLE INC
2 MICROSOFT CORP
ソフトウェア・サービス
6.08%
半導体・半導体製造装置
5.73%
3 NVIDIA CORP
一般消費財・サービス流通・小売り
3.12%
4 AMAZON.COM
5 META PLATFORMS INC-CLASS A メディア・娯楽
2.25%
6 ALPHABET INC-CL A
メディア・娯楽
1.88%
7 BERKSHIRE HATHAWAY INC-CL B 金融サービス
1.68%
8 ALPHABET INC-CL C
メディア・娯楽
1.58%
医薬品・ﾊﾞｲｵﾃｸﾉﾛｼﾞｰ・ﾗｲﾌｻｲｴﾝｽ
1.49%
9 ELI LILLY & CO
10 BROADCOM INC
半導体・半導体製造装置
1.35%＊マザーファンドにおける対純資産総額比です。

■当資料は、金融商品取引法に基づく開示資料ではありません。■当資料は、確定拠出年金法第24条および関連政省令に規定されている｢運用の方法に係る情報の提供｣に基づき、加入者のみなさまに対して、当商品の内容をご説明するために作成されたものであり、当該投資信託の勧誘を目的とするものではありません。■投資信託は、株式など値動きのある証券等（外貨建資産に投資する場合には為替リスクもあります。）に投資しますので、基準価額は変動します。したがって、元本および運用成果が保証されているものではありません。投資信託の運用による損益は、投資信託をご購入のお客様に帰属します。■当資料は、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社が信頼できると判断した諸データに基づいて作成しましたが、その正確性、完全性を保証するものではありません。また、上記の実績・データ等は過去のものであり、今後の成果を保証・約束するものではありません。■S&P500®（以下「当インデックス」）は、S&P Dow Jones Indices LLCが公表している米国の代表的な株価指数で、米国の主要産業を代表する約500銘柄を時価総額で加重平均して算出されます。「配当込み」指数は、配当収益を考慮して算出した指数です。「円換算ベース」は、米ドルベース指数をもとに、当社が独自に円換算した指数です。
当インデックスはS&P Dow Jones Indices LLC又はその関連会社（以下「SPDJI」）の商品であり、これを利用するライセンスが当社に付与されています。
Standard & Poor's®及びS&P®はStandard & Poor's Financial Services LLC（以下「S&P」）の登録商標で、Dow Jones®はDow Jones Trademark Holdings
LLC（以下「Dow Jones」）の登録商標であり、これらの商標を利用するライセンスがSPDJIに、特定目的での利用を許諾するサブライセンスが当社にそれぞれ付与されています。当ファンドは、SPDJI、Dow Jones、S&P又はそれぞれの関連会社によって支援、保証、販売、又は販売促進されているものではなく、これらのいずれの関係者も、かかる商品への投資の妥当性に関するいかなる表明も行わず、当インデックスのいかなる過誤、遺漏、又は中断に対しても一切責任を負いません。