MONTHLY BULLETIN | February 2022

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ウクライナ — 国連グローバル・コンパクト、人道アピールを支持
ウクライナに対する軍事攻撃で生じた人道危機が深刻化しています。私たちは、ウクライナのローカル・ネッ
トワークの同僚に緊急支援を提供する傍ら、国連人道問題調整事務所とも連携し、国連難民高等弁務官が主導する「地域難民対応計画」を支持するための企業向けガイドも策定しています。これは、事務総長による 3 か月間のウクライナ支援緊急アピールに対応するものです。信頼できる援助機関への資金供与は、人道緊急事態への対応として最も効果的な策の一つです。しかし、民間セクターは現物供与や共同アドボカシーへの参画、紛争被災者のニーズを満たす革新的ソリューションの開発によっても、支援を提供できます。支援の申し出とご質問は、こちらまでメールでご連絡ください。
ukrainecrisisresponse@unglobalcompact.org

野心的な気候変動対策を緊急要請
サンダ・オジャンボ国連グローバル・コンパクト CEO 兼事務局長は、気候変動に関する政府間パネルが気候変動の影響に関する画期的な報告書を発表したことを受けて声明を発表し、世界各地の企業は緊急に気候変動対策を取らねばならないと述べました。そして、「化石燃料に未来はない」というアントニオ・グテーレス国連事務総長の発言に同調し、民間セクターは再生可能エネルギーへの移行で重要な役割を果たさねばならないと主張しました。「より多くの企業に、気候変動への適応と抵抗力をサステナビリティ関連の方針や実践に取り込んでもらう必要があります」企業による排出量削減ターゲットの設定を支援するため、グローバル・コンパクトの気候野心アクセラレーター（Climate Ambition Accelerator）
は現在、ベストプラクティスやピア・ラーニング、能力構築、研修に関する 6 か月間プログラムの受講申請を受け付けています。お申し込みはこちらから »1

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◆新着情報
TARGET GENDER EQUALITY LIVE は 3 月 15 日
TARGET GENDER EQUALITY LIVE では差別の問題と、女性のエンパワーメントやリーダーシップ、イノベーションの活用で、持続可能な開発をどう達成できるかという問題に取り組みます。企業や政府、市民社会、学界、国連を代表する男女のリーダーとともに、3 月 15日の双方向型イベントにぜひご参加ください。現時点で、第 76 回国連総会議長のアブドッラ・シャーヒド氏、Bank al Ethihad CEO のナディア・アル・サイード氏、Chubb Ecuador CEO のエドウィン・アストゥディーヨ氏、Santander のノルマ・アンヘリカ・カストロ氏、Saponiad.d.のブラゼンカ・チシコ・アニッチ氏、Commonwealth Bank ofAustralia CEO のマット・カミン氏、国際貿易センター所長のパメラ・コーク・ハミルトン氏の登壇が決定しています。参加登録はこちらから »サンダ・オジアンボ氏、ケニアでアフリカ戦略を発表
グローバル・コンパクト CEO 兼事務局長のサンダ・オジャンボ氏は 2月 22 日から 28 日にかけてナイロビを訪問し、グローバル・コンパクトのアフリカ戦略 2021–2023 を発表しました。ケニアのローカル・ネットワークと共同で企画された今回の訪問では、企業の CEO や国連職員、学識者、ケニア政府関係者との会談のほか、メディアの取材も行われました。ケニア各社の CEO とともに、ナイロビで開かれた晩餐会に出席したアミーナ・モハメッド国連副事務総長は、オジアンボ氏との対談にも臨みましたが、その模様は国連グローバル・コンパ
クト・アカデミーの変革者シリーズ第一弾として、3 月 9 日に配信される予定です。 受講登録はこちら »新着情報を全て見る »2

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◆世界のローカル・ネットワークより【モーリシャス&インド洋】 初の対面署名式を開催
グローバル・コンパクト・ネットワーク・モーリシャス&インド洋
は 2 月 23 日、初の対面による署名式を開催し、HLBMauritius を新たな会員企業として迎え入れました。
HLB Mauritius は金融・経営・開発サービスに特化した企業で、顧問・経理企業のグローバル・ネットワークHLB International の独立メンバーでもあります。HLBMauritius の CEO クレンシー・アッパボー氏は、署名式でのあいさつで、同社の SDGs に対するコミットメントと、社内でのサステナビリティ文化の発展について語りました。同ネットワークのウェブサイトへのアクセスはこちらから »【ラテンアメリカ】 2022 年のサステナビリティ課題を概観
ラテンアメリカのグローバル・コンパクト・ローカル・ネットワークとコロンビアの教育 TV チャンネル Canal Zoom は、ラテンアメリカ諸国がサステナビリティ問題に取り組むうえでの課題をまとめた動画を制作しました。この動画では、組織や企業間の協力、ジェンダー平等への取り組み、資源保護対策の増強、サステナブル金融の促進、投融資計画へのESG の組み込みなどに関するトピックや戦略を取り上げています。動画の視聴はこちらから »◆すぐに起こせる行動
Water Resilience Coalition へ参加しよう！
Water Resilience Coalition（資源保全に取り組む団体）は、産業界と CEO が主導するイニシアチブで、水ストレスの高い流域でのコレクティブ・アクションと、野心的で定量的なコミットメントを通じて、世界の淡水資源を保全することを目的としています。
今すぐ参加する »3

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国連 LGBTIQ+標準ギャップ分析ツール
企業が職場の内外で LGBTIQ+のインクルージョンを確保するためのお手伝いをするツールです。無料で使いやすい秘密厳守のオンライン評価プラットフォームとなっています。
ツールを使ってみる »ローカル活動 — 国内でネットワークを見つけよう
グローバル・コンパクトのローカル・ネットワークでは、各国の国情に合わせ、企業が国内での責任あるビジネスとは何かを理解する手助けをすることで、草の根レベルから企業の持続可能性を促進します。
ローカル・ネットワークからの最新情報の続きを読む »TARGET GENDER EQUALITY LIVE
2022 年 3 月 15 日
ジェンダーの平等は、経済や国家、コミュニティを変容させる力を持つ、持続可能な開発の達成に欠かせない解決策です。グローバル・コンパクトの双方向型イベント「TARGET GENDER EQUALITY（ジェンダー平等に照準を）」では、全世界の企業代表と、政府や市民社会、学界、国連のリーダーが一堂に会し、民間セクターがどのようにしてバイアスを崩し、女性のイノベーションや起業家精神、リーダーシップの発揮を可能にできるかについて話し合います。

◆注目のリソース―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

すべてのリソースを見る »4

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◆国連グローバル・コンパクト・アカデミーで学ぶ

国連グローバル・コンパクトでは、参加企業向けに、各社のサステナビリティ目標達成に必要な知識とスキルを提供するアカデミーを設けています。国連グローバル・コンパクト・アカデミーは現在、英語、フランス語、標準中国語、ポルトガル語、スペイン語で下記の学習ツールとリソースを提供しています。
・変革者シリーズ：アミーナ・モハメッド副事務総長との対談
3 月 9 日午前 9 時（ニューヨーク時間）からライブ配信

・アカデミーの E ラーニング・ツール
ビジネスと人権：企業はどのようにして国連指導原則を実行に移せるか受講を始める »◆UNGC へようこそ

国連グローバル・コンパクトには、新たに 253 社の企業と企業以外のステークホルダー16 名が加わりました。一方、コミュニケーション・オン・プログレス未提出の 151 社は除名されました。
先月中に加入した企業のうち、（従業員数で）最も規模が大きい企業は下記のとおりです。
•パナソニック株式会社（日本）•Zhejiang Geely Holding Group Co. Ltd.（中国）•CEZ Group（チェコ共和国）•SMU S.A.（チリ）•London Stock Exchange Group（英国）•Landmark Group（アラブ首長国連邦）•Loomis AB（スウェーデン）•日本酸素ホールディングス株式会社（日本）•Weatherford International PLC（アイルランド）•kdc/one（カナダ）

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◆イベント予定
6 月 1~2 日
国連グローバル・コンパクト・リーダーズ・サミット
今年のリーダーズ・サミットでは、グローバルなテーマや動向から、企業の前進を加速するために必要なリソースやツールに至るまで、サステナビリティを目指す行程について全体的、個別的に突っ込んだ評価を行います。2 日間にわたり、刺激的な会話やパーパスを伴うネットワーキング、有意義な学びが得られるイベントとなる予定です。今すぐ参加登録する »イベント予定を全て見る »＊＊＊＊＊＊＊

国連グローバル・コンパクトについて ＊＊＊＊＊＊＊

元国連事務総長の特別イニシアチブとして、国連グローバル・コンパクトは世界各地の企業に対し、その事業運営と戦略を人権、労働、環境、腐敗対策の分野で普遍的に受け入れられた 10 原則と整合させ、国連の目標達成を支援する行動を起こすよう呼びかけています。
署名企業： 15,478 社

参加国: 165 カ国

公的報告書 :

本件に関するお問合せ先：土井

a.doi@ungcjn.org

アネッタ p.aneta@ungcjn.org
斧田

h.onoda@ungcjn.org

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