表紙 1-4

CMYK

2021 年 11 月発行

通巻 571 号

2021

か
り
や

工−第１４６号
労働衛生コンサルタント登録
保−第２５８６号
作業環境測定機関登録２３−1

二〇二一年十一月発行
通巻五七一号‫۔‬ປാᏳ඲⾨⏕ἲ࡟ࡼࡿࠉ೺ᗣデ᩿㸦ᕠᅇ㸧ࠉࠉ‫ۼ‬ᐃᮇ೺デ࣭≉Ṧ೺デ㸦ࡌࢇ⫵࣭᭷ᶵ⁐๣࣭㖄࣭≉ᐃ໬Ꮫ≀㉁➼㸧‫۔‬ᡂே⑓೺ᗣデ᩿㸦ᕠᅇ㸧ࠉࠉ‫⫶ۼ‬㒊ࣞࣥࢺࢤ࣭ࣥ⾑ᾮ᳨ᰝ࣭ᚰ㟁ᅗ࣭⭡㒊㉸㡢Ἴ㸦࢚ࢥ࣮㸧᳨ᰝࠉࠉࠉ࣭⭘⒆᳨࣐࣮࣮࢝ᰝ࣭║ᗏ᳨ᰝ➼‫۔‬సᴗ⎔ቃ ᐃࠉࠉ‫ۼ‬⢊ࡌࢇ࣭㖄࣭᭷ᶵ⁐๣࣭≉ᐃ໬Ꮫ≀㉁➼‫۔‬ே㛫ࢻࢵࢡ
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No.571

十一月号

健康診断機関等名簿登載４−007
作業環境測定機関等名簿登載２３−２11 ఌ୍⯡㈈ᅋἲே

集
刷

発
行
所 刈谷市高松町一︱二九 ハートヒルズ刈谷ビル五階
一般社団法人 刈谷労働基準協会 〒四四八︱〇八五三︵電話 〇五六六︱二一︱六三三七︶
人 羽佐田 卓 広
所 刈谷市幸町二︱二
定価一五〇円㈱クイックス編
印ປാㄪᰝ఍ฟ∧ᒁ⦅%ุ᭶ᅇⓎ⾜ᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯%ุ᭶ᅇⓎ⾜ᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯%ุ᭶ᅇⓎ⾜ᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯%ุ᭶หᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯

最新の労働安全衛生法と関連政省令、告示等に加え、
新たに発出された主な行政指導通達を収録しています。
%ุศ෉㡫15,000円＋税

瑠璃光寺五重塔（山口市）
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11 月は「過重労働解消キャンペーン月間」です― 1 ―― 2 ―

― 3 ―

規制が強化されたアーク溶接作業パトロールを実施〜じん肺予防に加え、神経障害等の健康被害への対応の規制強化〜
愛知労働局
愛知労働局は 6 日、全国労働衛生週間（10 月 1 日〜 7 日）の一環として、アーク溶接作業について、じん肺予防をはじめ、神経障害等の健康障害防止のための規制が強化されたことから、その対応状況を確認するため、稲沢市の池田工業㈱に対するパトロールの様子を公開。溶接ヒュームのばく露防止対策、防じんマスクの着用状況、換気の状況などを確かめた。
池田工業は、「防じんマスクの着用が課題であり、新鮮な空気をヘルメットから顔面に送気することにより、作業者がばく露するヒュームの低減に取り組んでいる。」「その結果、呼吸のしやすい防じんマ
スクを選択、使用できるようになった。」「ヘルメットに繋がる送気ホースに孔を空け、作業服内を通し冷気を送気することにより熱中症対策にも取り組んでいる。」などと説明。
溶接ヒュームについては、神経障害等の健康障害を及ぼすことが明らかとなり、粉じんとしての規制に加え、本年 4 月から特定化学物質（第２類）として規制された。

11 月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です。
正社員、パート、アルバイト。
雇用形態に関わらず、ひとりでも雇っている
場合、事業主は労働保険の手続きを行う義務があります。
忘れずに労働保険の手続きを。

◎詳しくは、愛知労働局、労働基準監督署又はハローワークへ

ご相談ください。

●労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称した言葉です。
●労働保険の手続きを行っていない期間中に労災に該当する事故が発生した場合は、事業主から遡って保険料を徴収するほかに、労災保険給付に要した費用の全部又は一部を徴収する場合もあります。
●電子申請での手続き、口座振替納付が便利です（電子申請は 24 時間、365 日いつで
OK！）。

― 4 ―

愛知労働局管内死亡災害発生状況（令和 3 年 10 月 11 日現在の速報値）
愛 知 労 働 局
業
製

年

種

別

令和 3 年（速報値） 令和 2 年同期（速報値）

10（ 1 ）
造業
1
食 料 品 製 造 業
1
化
学
工
業
2
鉄 鋼・非 鉄 金 属1（ 1 ）
金
属
製
品
2
一般・電気・輸送用
3
そ
の
他
3
建
設
業
土 木 工 事 業
3
建 築 工 事 業
その他
1（ 1 ）
陸 上 貨 物 運 送 事 業
2（ 2 ）
商業
卸
売業
2（ 2 ）
小
売
業
そ
の
他
清
掃 ・ と
畜
業
4（ 1 ）
上 記 以 外 の 事 業
20（ 5 ）合計※（ ）内は交通事故による死亡者数で内数である。

令和 2 年確定値

7

11

3
1

8（ 1 ）
4（ 1 ）
2
2
7（ 1 ）
3（ 1 ）

31
2
4
1
13（ 2 ）
4（ 1 ）
5（ 1 ）
4
7（ 1 ）
3（ 1 ）

2（ 1 ）
1
3
8
36（ 3 ）

2（ 1 ）
1
3
13（ 2 ）
50（ 6 ）

3

愛知県の全産業死亡災害
愛 知 労 働 局

（令和 3 年 10 月 11 日現在）

道路貨物
運送業

9 名以下

トラック
運転者

9月
14：30

金属製品
製造業

50 〜 99
名営業

10 〜 29
名

林業

交通事故
（道路）

トラック

タンクローリーで自動車専用道路を走行中、側壁に衝突した。

4

交通事故
（道路）

トラック

製品配送後の帰社途中、工事で渋滞中の高速道路で後ろから大型トラックに追突されたもの。

通路

伐倒木の選木作業中、被災者が時間になっても集合場所に現れなかったため捜索したところ、沢で倒れている状態で発見されたもの。被災者の担当エリア内にシダに覆われた崖があり、発見された沢はこの崖の真下のため、崖を滑落したと推定されている。

40

40

年

林業

3

代

9月
15：30

60

年

9月
10：25

年

被災者
職 名

経験

労働者数

代

種

代

業

年令

発 生 月
発生時間

1

事故の型

起因物

墜落・転落

― 5 ―

災

害

状

況

令和 3 年発生 労働者死傷病報告書受付状況（令和 3 年 9 月末日現在）
刈谷労働基準監督署
今月件数

累

計

前年同期 対前年増減数

今月件数

休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡
製 造 業 計

18

153

130

食
繊

2

29
1

22

料

品
維

計

前年同期 対前年増減数

休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡

＋23
＋7
＋1

建 設 業 計
土
木
建
築

1

18
5
9

28 （1）−10 − 1
3 （1） ＋2 − 1
17
−8

1
10

4
54

8
39

−4
＋15

3

1

＋2

木材・木製品
製 紙・ 印 刷

1

1
1

2

＋1
−1

そ の 他
交通・運輸業

化

学

累

1

4

8

−4

陸上貨物業

窯 業・ 土 石
鉄 鋼・ 非 鉄

2

6
10

6
12

−2

港湾荷役業
商
業

5

46

43

＋3

金 属 製 品

3

30

39

−9

接客・娯楽業

3

20

11

＋9

一 般 機 械電 気 機 械
輸送用機械

1

5
3
55

9
3
26

−4

清

掃

2

12

14

−2

＋29

そ

の

＋29

8

3

＋5

合

その他製造

8

業
他

9

80

51

計

48

386

317 （1）＋69 − 1※本統計は令和 3 年 9 月末までの労働者死傷病報告（休業 4 日以上）の受付件数で集計しています。
※（ ）内は死亡者数で内数で表しております。

― 6 ―愛知県最低賃金が時間額 955 円に改正
刈谷労働基準監督署
令和 3 年 10 月 1 日から、愛知県最低賃金が時間額 955 円に改正されました。愛知県最低賃金は、愛知県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されるもので、常用、臨時、パートタイマー、
アルバイト等の属性、性、国籍および年齢の区別なく適用されるものです。
厚生労働省では、最低賃金及び賃金の引き上げに向けた環境整備を図るため、以下の最低賃金及び賃金の引上げに向けた生産性向上等のための支援を実施しております。

①

業務改善助成金
事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた中小企業・小規模事業者に、生産性向上のための設備・機器等の導入経費（業務改善経費）の一部を助成するものです。

【お問い合わせ先】
業務改善助成金コールセンター（電話：03―6388―6155）②

雇用調整助成金（最低賃金引上げに伴う特例）
業況特例又は地域特例の対象の中小事業主が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上げる
場合、令和 3 年 10 月から 3 ヶ月間の休業については、休業規模要件（1/40 以上）を問わず支給することになりました。

【お問い合わせ先】
雇用調整助成金、産業雇用安定助成金コールセンター（電話：0120―60―3999）③ 「愛知働き方改革推進支援センター」
愛知労働局委託事業として「愛知働き方改革推進支援センター」を開設し、最低賃金の引上げで影響を受ける中小企業・小規模事業者等を中心に、非正規雇用労働者の処遇改善、労働時間の短縮、生産性向上による賃金引上げ、人手不足の緩和等の取組を支援するため、専門家による相談対応（電話・メール・対面・訪問）や出張相談会・セミナー等を実施しています。
【お問い合わせ先】
愛知働き方改革推進支援センター（電話：0120―006―802）― 7 ―᚛๕ూ᥂ίϧ੔ɽ˂ʔ˂

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一般社団法人

東海労働経済研究所

代表理事

小栗

利治

（前愛知紛争調整委員会委員）

人間臭の薄い日常
コロナ禍、会社のサラリーマンがある日から上司に「在宅勤務」を命ぜられて久しい。ある家族は妻と子、ひとりずつ、当たり前の生活をしていた。
妻は美容師で、美容院勤務、今は週休 2 日制。一人いる幼児は母と共に朝、家を出て保育園へ向かう。
帰りも母と一緒。
一人留守番（在宅勤務）している父（夫）、そんな日常は数か月が過ぎた。自分を除けば、日中、人の気配のない家で与えられた仕事をコツコツこなす。そして量と質を消化することに馴れたが、然し淋しい。昼食もひとり。人の声のしないところで、「一人きり」。逆が普通ではないかと言われれば、その通りだ。
何かがおかしい。それはコロナのせいか。だれなのか。コロナを兵器として開発していた国があった。
それは中国。世界中に拡がったと言うのは通説か。元気のいい中国の手前、あまり大きな声は出せない。
確証はないのだから。「小さい声で中国だよ」と言う人や、新聞もある。「本当の話かナーアー」。「然し、どこかで、誰かが創った疑いがある。
日本の隣国、中国は社会主義国家になって 100 年余り。今や世界一を伺う大国、アメリカを凌ぐ勢いもある。貿易相手国として、日本のお得意様でもある。
保守系の政権政党も、お得意様でもあるので、その顔色を伺っているようだ。政権政党の首相は、気配りして声を小さくしていたが、ついに「9 月 3 日」に辞任した。コロナ対策失政等が原因と言うことであるが、その途端、日本のほとんどの株が暴騰したのには驚いた。何故だろうか。「ポリシーのない国」と言われるかも知れないが、国際間のトラブルは、解決が容易ではないのだから……北朝鮮と日本との関係改善は、日本も当職も、仲良くしたいので、へり降っているのであるが……。相手は変り者か、昔々の恨みか。
主体性を持たなければならないのであるだろうが、大きな声は誤解され易いので、要注意。
元に戻す。「在宅勤務」を行っている人達は、「上司が目の前に居ないので、気楽に働けるメリットもあるらしい」コミュニケーションは全くなし……。「馴れればそのとおり」と言う人もあるが、仕事はある程度の緊張感も必要とも言う。―その通り―。「オシャカを創ってしまう」そうである。
人間臭
上司は部下を「如何に育てるか」常に考えているはずだ。然し、如何に育てるか、その手法に戸惑っている。
「言って聞かせてさせてみせ、誉めてやらねば、人は動かじ」名言である。さすが山本五十六提督。
心の広い方、こんな上司に恵まれたことは、私には無かった。
国と国との関係を良好、対等で繋ぐ方法があるのか、どちらかが上、そして相手は下が普通。日本は戦争を仕掛けて負けた。完敗である。そして全面降伏（あらゆる方面、すべての面）敵にくだること。
降参）した。
相手に人格を否定されようが、何をされでも仕方がないと言う状態の負けだが、日本を納めた連合軍と言っても、マッカーサー元師中心の米軍。上の人や、マスコミには、さまざまな縛りがあったであろうが、庶民には関係なしだった。
― 9 ―当時、日常、降伏下に置かれているようには思わなかった。何故か、戦時下の日本の軍隊は、鬼より恐い存在で、庶民もビクビク、ヘイ、ヘイしていた。軍人に……。
ところが米軍は寛大、自由があった。統治の手法の違いか。今、日本では発注者と受注者（請負関係で元と子）の関係は厳しいの一語か、下請は厳しい発注者の監視下に置かれているようだ。品質管理上、当然だと言う声は高い。
弱い者は出来が悪い。厳しい監視下に置かないと製造不良を犯してしまうからとの親心か。どこかの建設会社の代理人が、下請から何億と言うお金をたかっていたと言う話も、今年前半にあった。
良い商品を早くマーケットに出さないと生き残れないと言う、自由競争の厳しさがさせると言う声もあるが……。
最近、わが国も隣国の戦勝国中国とあらゆる面で深いお付き合いをするようになった。経済成長が著しい大国、中国が正に米国と競う世界一の大国になろうとしているからであろうか。売る人、買う人は相互互恵であろうが、それは建て前の話、買い手が一般的に強い！これは当たり前の世界でもある。
国と国との間が、世話している方が世話を受けている方より強いのは当たり前、対等ではなくなる。
中国と言う買い手は相互互恵と言いながらも、強くなってきた。
日本人は賢人、そのフリ、フリのお芝居もうまい。
つい、この間と言っても 20 年前とか 30 年前、中国の賢い若者が、日本に来て、単純かつ重労働で汗をかいていた。あの汗をかきながら、主、客、逆転の夢を描いていたのか、今はやたらと強くなった。
昔から大国の、米国と中国は、今、対等に亘りあって競争しているようだ。
日本はどうか。米国と中国の両方と良好な関係を維持、発展させようと必死になっているようだ。お国とお国の関係は相互信頼関係が基礎である。日本とアメリカの如く。然し社会主義国家として 100 年余りの歴史を持つ中国との関係はお国とお国との関係よりも、日本の企業は隣国であることを重視して、必死で和を通して、中国との信頼関係を築くために腐心しているように思える。
生きる、サバイバルで……。その必死さが、信頼関係を維持、発展させているのであろう。政権政党の総理が 9 月 3 日に、コロナに負けて倒れた。
本稿が世に出るとき、コロナが人智に負けて、押さえこまれていることを期待したい。それが成功するための手法を下記に。
成功するための知恵
141

努力する

155

未知の領域では慎重に進む

142

善意をもって取り組む

156

逆境に備える143

自ら運命を切り開く

157

競争を避ける

144

運のめぐり合わせを知る

158

どんなときでも立派に戦う

145

不運にくじけない

159

先を読む

146

運が尽きる前に手を引く

160

蓄えを用意する

147

絶頂期を見きわめる

161

名声への道をバランス良く進む

148

計画を着実に練る162

良い評判を手に入れる

149

ゆっくり急ぐ163

ひけらかさない150

重要なことから始める

164

忠告に耳を傾ける151

失敗を恐れない

165

いつも何かに思いこがれる

152

すぐに着手する

166

最後までやりとげる

153

チャンスを逃さない167

危機をチャンスととらえる

154

見せかけだけではなく結果を出す

バルタザール・グラシアンの「賢人の知恵」㈱ディスカヴァー・トウエンティワン刊より抜粋― 10 ―

碧南支部《会社概要》
名

称：クロダイト工業株式会社

創

業：昭和 3 年 4 月

資 本 金：10,000 万円
代 表 者：代表取締役会長

黒田昌司

代表取締役社長

黒田英嗣

従業員数：140 名
本社：愛知県碧南市羽根町 4 丁目 58 番地
TEL：0566―41―2151

Ｈ

FAX：0566―42―5149

Ｐ：http://www.kurodite.co.jp/

高浜工場：愛知県高浜市八幡町 1 丁目 1 番地１
事業内容：上下水道部品製造、自動車部品製造販売一般産業部品製造販売、建築部材製造販売《企業沿革》
昭和 3 年

個人企業黒田鋳造所設立

昭和 28 年合資会社とする。紡績機・自動車・工作機部品の製造販売。

昭和 33 年

株式会社とする。水道用メカニカルジョイント製造販売開始。

昭和 36 年

ダクタイル鋳鉄研究開始

昭和 39 年

クロダイト工業（株）に社名変更

昭和 40 年

高浜工場建設平成 16 年

ISO9001 認証取得、愛知県から愛知ブランド企業の認定《会社紹介》
1928 年に創業したクロダイト工業はダクタイル鋳物、シェルモード精密鋳造等を主とする製造メーカーです。クロダイト工業株式会社、株式会社クロダイト、クロダイト技研株式会社の 3 社でクロダイ
トグループが形成されています。
クロダイトグループは自社オリジナル商品である上下水道部品や自動車部品、機械部品等一般産業部
品を中心とした鋳物製品の開発、製造、販売、アフターサービスを行っており、各社専門の高品質な技術及び高信頼サービスを軸に日本のインフラや産業を支えています。

《製造製品》― 11 ―

労働衛生講習会開催について
1 ．日時

2021 年 12 月 20 日㈪13：15 〜 14：45

2 ．会

場

あいち産業科学技術総合センター 技術開発交流センター（刈谷市恩田町 1 丁目 157 番地℡ 0566-24-1841）

3 ．定

員

80 名 （先着順・定員になり次第締め切らせていただきます）

4 ．次 第1） 挨拶（一社）刈谷労働基準協会
刈谷労働基準監督署

2） 説明「最近の労働衛生行政の動向について 」
刈谷労働基準監督署
藤下労働基準監督官

3 ） 事例発表
5 ．参加費交流ホール

永坂衛生部会長
木下署長「作業環境測定と対策について」
サンエイ㈱ 環境事業部 安藤課長

無料（非会員の方でも無料です）

西三河協会主催講習会（刈谷労働基準協会会員は会員価格で受講できます）
講

習

名

日

程
満席

会

場

豊田市福祉センター

他

アーク溶接特別教育

12 月 16・17・18 日

安全衛生推進者養成講習

1 月 20・21 日

西尾市文化会館

安全管理者選任時研修

1 月 27 日

西尾市文化会館

フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

1 月 26 日

豊田市福祉センター※西三河協会主催講習会を受講希望の方は、刈谷労働基準協会へお問い合わせ下さい。

中災防主催講習会（刈谷労働基準協会会員は会員価格で受講できます）
講

習

名

日

危険予知訓練（KYT）1 日研修会

程会

1 月 21 日

場

刈谷商工会議所

愛知労働基準協会主催講習会
開催月日

講習会等

学

技 能 講 習

ガ

ス

科（日）

1 月 25 日

実

技（日）

1 月 29 日

学科会場

実技会場

受講料

ポ ー ラ ビ ル トヨタ教育センター

13,780 円

乾 燥 設 備 作 業 主 任 者

1 月 12・13 日

ポ ー ラ ビ ル

13,340 円

は

い

作

業

主

任

者

1 月 10・11 日

ポ ー ラ ビ ル

12,895 円

石

綿

作

業

主

任

者

1 月 24・25 日

ポ ー ラ ビ ル

13,280 円― 12 ―

刈谷労働基準協会主催講習会
講

習

名

日

程

会

（学）12 月 3 日（実）12 月 4・5・11 日
31H フ ォ ー ク リ フ ト（学）1 月 7 日（実）1 月 8・9・15 日
12 月 9・10 日

会

会

費

員

非会員

（学科）あいち産業科学技術総合センター（実技）豊田自動織機 高浜工場

32,950 円

岡崎コンファレンスセンター

12,980 円

あいち産業科学技術総合センター

13,980 円

満席

有 機 溶 剤 作 業 主 任 者 12 月 20・21 日場

技
1 月 11・12 日

特

レ

ス

金

型

（学）12 月 6 日（実）12 月 7 日

ア

ー

ク

溶

接

（学 ･ 実）12月16・17日（実）12 月 25 日

あいち産業科学技術総合センター
刈谷商工会議所
あいち産業科学技術総合センター
刈谷商工会議所

13,980 円

あいち産業科学技術総合センター

刈谷商工会議所
あいち産業科学技術総合センター
14,200 円

17,200 円

あいち産業科学技術総合センター
豊田自動織機 ラーニングセンター

20,000 円

23,000 円

あいち産業科学技術総合センター
豊田自動織機 ラーニングセンター

36,500 円

40,000 円

低圧
電
気 （学）1 月 25 日
（ 実 技 ７ H 含 む ）（実）1 月 26 日

刈谷商工会議所

16,000 円

19,000 円

衛生推進者養成講習

12 月 2 日

あいち産業科学技術総合センター

有 機 溶 剤 業 務
従 事 者 教 育

12 月 13 日

あいち産業科学技術総合センター

8,600 円

11,600 円

職 長 教 育（ 製 造 業 ） 1 月 19・20 日

あいち産業科学技術総合センター

14,000 円

17,000 円

安全管理者選任時研修

あいち産業科学技術総合センター

19,000 円

22,000 円教

あいち産業科学技術総合センター
豊田自動織機 ラーニングセンター

産 業 用 ロ ボ ッ ト

満席

別

プ

満席

1 月 27・28 日

満席

1 月 18・19 日

満席

1 月 17・18 日

刈谷商工会議所

満席

1 月 6・7 日

満席

習特 化 物・ 四 ア ル キ ル
12 月 23・24 日
鉛 等 作 業 主 任 者

満席

12 月 23・24 日

満席

講

12 月 21・22 日

満席

12 月 14・15 日

満席

能

12 月 7・8 日（学 ･ 実）12 月 16・17 日（実）12 月 25 日

育その他の教育1 月 27・28 日※会費にはテキスト代、昼食代、消費税を含みます。

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9,850 円― 14 ―㧝ఌሉ Ӧ ࣻ ɹ ʶ ˂ ʽ
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CMYK

2021 年 11 月発行

通巻 571 号

2021

か
り
や

工−第１４６号
労働衛生コンサルタント登録
保−第２５８６号
作業環境測定機関登録２３−1

二〇二一年十一月発行
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No.571

十一月号

健康診断機関等名簿登載４−007
作業環境測定機関等名簿登載２３−２11 ఌ୍⯡㈈ᅋἲே

集
刷

発
行
所 刈谷市高松町一︱二九 ハートヒルズ刈谷ビル五階
一般社団法人 刈谷労働基準協会 〒四四八︱〇八五三︵電話 〇五六六︱二一︱六三三七︶
人 羽佐田 卓 広
所 刈谷市幸町二︱二
定価一五〇円㈱クイックス編
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最新の労働安全衛生法と関連政省令、告示等に加え、
新たに発出された主な行政指導通達を収録しています。
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瑠璃光寺五重塔（山口市）
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般社団法人