2023 年度事業報告（案）第１号議案（2023 年 4 月 1 日から 2024 年 3 月 31 日まで）
特定非営利活動法人市民社会研究所＊アンダーラインは新規
１ 2023 年度基本方針に対する総括（１）事業体系をＡＢＣの３本柱とする。
Ａ：市民のための研究室（①人権・市民教育、②市民の政治・行政への参画支援、③調査研究）
Ｂ：だれ一人取り残さない社会づくり（①就労支援、②居場所づくり）
Ｃ：ネットワーク型中間支援
パンフレットに３本柱を掲載し、さまざまな場面で使用した。
しかし以下の理由により、2024 年度は体系の見直しを行いたい。
（2024 年度事業計画案に掲載）① 2023 年度の「つながりの仕事おこし事業」等の新展開により、Ｂ②の確固とした方向性が明確になった。
② ＣとＡを一体化した方が、Ｃで取り組んでいる内容及びＣに SSK が関わる意味がわかりやすくなる。
③ ユニバーサル就労センターとの緊密な関係性を、内外に明確にした方がよい。
（２）Ａについては、近年活動がやや低調になっていたＡ―②を強化する。またＡ－③についても実践・理論両面からの研究の充実を図り、成果の発表を積極的に行う。
Ａ－②については、以下の取組みを行った。
・ＮＰＯ有志で「四日市ＮＰＯプレゼンテーション大会」の検討を行い、この過程で「四日市ＮＰＯ協会」の再結成、四日市市議会議員との連携促進など、一定の前進があった。
・みえ市民活動ボランティアセンター事業として、県内市町に対する「ＮＰＯの資金」についての調査を基に政策対話を実施した。
Ａ－③については以下の取組みを行った。
・中島久恵会員が執筆した「四日市市内戦争と死者に関わる碑及び施設」の出版の検討のほか、「つながりの仕事おこし」事業での市内「居場所」等の調査、Ａ－②のみえ市民活動ボランティアセンターの事業として市町に対する「ＮＰＯの資金」の調査を行った。
（３） Ｂについては、「北勢地域若者サポートステーション・伊勢おやき本舗・スプラウト及びユニバーサル就労センターが一体となった就労支援」という組織的優位性を活かし、部門相互が密接に連携して取組む。一方、「つながりの仕事おこし」は就労支援を組織内部だけでなく「地域とつなぐ」ものであり、その意義を十分理解して取組む。また、ひきこもりなど社会的孤立に陥りがちな人の居場所について、調査と実践に基づき、効果的なあり方を探りながら取り組む。さらにユニバーサル就労センターとの事業統合の検討も開始する。
就労支援を行う各部署は、相互に日常的に関係性を築き、連携して就労支援に取り組んだ。
また「つながりの仕事おこし」事業は、「つながり」をキーワードに、さまざまな居場所のネットワークづくりや、ゲームを使った居場所づくり等、新たな一歩を踏み出した。
ユニバとの事業統合は、検討を行ったが、別団体であることでユニバにとって施設外就労ができることの意義が大きく、組織の統合は行わないことに決定した。

（４） Ｃについては、事務局体制のあり方を見直し負担の軽減を図るとともに、それぞれの活動への連携を積極的に行う。
東海市民社会ネットワークの事務局を岐阜 NPO センターへ交代したほか、みえ県民交流センターの指定管理事業はみえ市民活動ボランティアセンターのスタッフが担うなど、合理化を図った。
ささえあいのまち創造基金の事務局については、議論は行われたものの解決には至っていない。
一方 2023 年度は新たに、「四日市ＮPO 協会」「食の輪よっかいち」の事務局を担うことになった。
過度の負担にならないよう配慮しつつ、市民社会研究所として有意義な活動へ発展させたい。
（５） 組織基盤強化を図る(ア) 「ひと・つなぐ・変える」のミッションをスタッフが常に自覚して事業を推進する。
このため、このミッションに関連するスタッフ研修を充実させる。
(イ) ホームページのリニューアルをはじめ、広報を強化する。
ア）については、SSK とユニバとの合同で 9 月に韓国研修を行ったほか、両団体のスタッフ研修のあり方を検討し、2024 年 1 月から毎月１回の合同スタッフ研修を開始した。
イ）については、ホームページのリニューアルはできなかったが、2024 年 1 月から、新たにYoutube による「SSK ちゃんねる」「ほくサポちゃんねる」の配信を開始した。

２ 市民のための研究室（１） 人権概ね当初の予定通りの取組みを行い、仕様書を超える成果を上げたほか、これまではなかった新たな要請も４件あり、「人権」をテーマとする団体としての認知度が上がったと考えられる。
① 「実践行動につなげる人権のまちづくり研修支援事業」（三重県委託事業）県民に対して「人権尊重の視点に立ったまちづくり」に関する研修会を実施する。

仕様書では 25 回程度、参加者数 1,500 人をめどとするとされていたが、結果的に 31 回、2246 人の受講者となった。（次ページ実績一覧参照）【今年度の特徴】
・学校（ＰＴＡ等）からの依頼が増えた。キャリア教育的な内容の要請もあった。
・専門的な福祉団体等からの高齢者や障害者の虐待に対応する研修の要請が増えた。
→ これらのテーマについては、ほくサポ・ユニバの協力により実施した。
・企業からの要請もあり、障害者雇用に関する悩みが打ち明けられた。
・部落問題に取り組む団体から、初めて部落問題に限定した要請があった。
② その他の人権研修
・ＣＴＹ職員研修（12/13 3/21）
人権の基本・個別の人権課題
・四日市市職員研修（係長職候補者 7/4）→ 好評のため次年度は３回の依頼あり
人権の基本

・三重県人権・同和行政連絡協議会 研修（1 月動画配信）
性の多様性
・紀南地域トップセミナー（2/20）
高齢者の人権とまちづくり2023 年度「実践行動につなげる人権のまちづくり研修支援事業」実績
実施日

団体名

所在地

人数

演題

講師

1

5 月 25 日

中勢森林組合津市38

パワハラ等のハラスメント

松井2

6 月 23 日

紀北地域人権まちづくり推進会議

尾鷲市

20

生活困窮と社会的孤立

松井

3

7月4日

四日市市人権問題研修会

四日市市

50

人権の基本

松井

4

7月8日

NPO 法人 Shining

鈴鹿市

12

社会的孤立問題

松井

5

8月2日

松阪市立西中学校

松阪市

21

インターネットと人権

松井

6

8月3日

地域づくり研究会

四日市市

28

ささえあう地域づくり松井7

8 月 18 日

四日市市川島地区人権同和推進協議会

四日市市

28

基礎から学ぶ子どもの人権松井

88 月 19 日

NPO 法人ユニバーサル就労センター

四日市市

18

仕事と居場所

松井

9

9月1日

やさと伊坂・山村ダム公園化推進協議会

四日市市

10

ささえあう地域づくり

松井

10

9月3日

天白人権まちづくりの会

四日市市

32

人間の尊厳と部落問題

松井

119月6日

熊野人権擁護委員協議会

熊野市

25

人権の基本

松井

12

9 月 27 日

桑名市人権啓発推進会連合会

桑名市

36

女性の人権

松井

13

9 月 30 日

松阪市

42

障害者の人権～虐待を中心松井

14

10 月 10 日

四日市市障害者体育センター運営委員会

四日市市

8

個人情報保護松井

15

10 月 18 日

桑名市人権啓発推進会連合会

桑名市

35

外国人の人権松井

16

10 月 23 日（株）中尾製作所

津市30

ハラスメント松井

17

10 月 25 日

伊賀市

28

人権の基本・高齢者の人権

18

10 月 27 日

三重高校

松阪市

500

ＳNS と人権松井

19

11 月 10 日

三重高校

松阪市

550

LGBTQ と人権

松井

20

11 月 18 日

山之一色自治会

四日市市

30

高齢者の人権松井

21

11 月 27 日（株）中尾製作所

松阪市

30

ビジネスと人権・LGBTQ 等

松井2212 月 2 日

松阪市立阿坂小学校 PTA 研修部

松阪市

150

なりたい夢を実現するために

23

12 月 11 日

海蔵地区人権・同和教育推進協議会

四日市市

25

インターネットと人権

松井

24

12 月 15 日

三重県立朝明高校 PTA

四日市市

300

外国人の人権松井

25

12 月 16 日

四日市男女共同参画研究所

四日市市

20

高齢者と地域

松井

26

12 月 26 日

三重県専修学校協会

津市

20

障害者への配慮・ハラスメント

27

1 月 15 日

きょうされん三重支部

津市

828

2月7日

中尾製作所

津市

29

2 月 16 日

太陽生命保険株式会社四日市支社

30

2 月 26 日

31

2 月 27 日

社会福祉法人

社会福祉法人

愛恵会

敬親会

松井
周

松井
小林

松井
周

障害者の人権に配慮した施設

松井

実践周

20

女性・障害者・外国人の人権

松井

四日市市

42

性の多様性

松井

四日市ヘルスリーダーの会

四日市市

48

ことばと人権松井

伊賀ふるさと農業協同組合伊賀市

42

職場の人権

松井

合計

2,246 人（２）市民共育
スプラウト文化教室は他事業との関係で十分行うことはできなかったが、新しい連携組織を設立し、事業者と連携した消費者教育（＝市民教育）の場を創出した。

① スプラウト文化教室
2023 年度は、ゲームによる居場所（毎月第３金曜日）と四傾聴による居場所（第１土曜日、第４木曜日）を行ったため、文化教室は以下の２回のみしかできなかった。その理由には、当初の企画のいくつかを、なやプラザ事業に振り替えたことも関係している。
曜日

時間

内容・講師等

8 月 12 日（土）10:00～11:30

オレンジ田中さんと楽しむ「オレンジ和プリン」！

11 月 11 日（土）10:00～11:30

障害を持つ私のトリセツ（ユニバ）② 一般社団食の輪よっかいちの設立（10 月 16 日。法人格取得は 2 月 27 日）【目的】四日市市の事業者と消費者が連携して、「食」を通じた人間・経済・環境を大切にする人づくり及び地域づくりを行う【事業（すべての事業において「人権・環境・地域」を大切にするエシカルな視点を重視）】
一「食」を通じて人が育つ場の創出事 業

二

食品ロスの削減を推進する事業

三四日市市の特産品の開発をはじめ「食」に関するビジネスの創出事業

四その他目的を達成するために必要な事業【役員・会員】
役職

所属代表理事

三重促成株式会社 代表取締役社長

氏名

担当

福村 康仁

食ロス・ビジネス・事業者との連携
食ロス・ビジネス・事業者との連携（四日市商工会議所 食品部会長）
理事

北勢公設卸売市場株式会社 業務課長

石黒誠

理事

スーパーサンシ株式会社 常務取締役

向克樹

理事

（一社）ネクストステップ研究会 代表理事

寺田 卓二

消費者教育・地域循環共生圏形成理事

NPO 法人クロスポイント 代表理事

宇野

情報発信・地域経済振興

理事

お笑い芸人

田中 哲也

市民等への啓発理事

NPO 法人市民社会研究所 代表理事

松井真理子

全般・事務局社員

NPO 法人三重はぐくみサポート代表（市議）

山田 知美

全般

社員

株式会社うつべ農園会長（市議）上

農業生産者との連携

社員

NPO 法人市民社会研究所 事務局長

牧野 智彦

事務局（会計）監事

みさわ行政書士事務所 行政書士

三沢

業務の執行や財産の状況の監査

誠

麻理
圭

食ロス・ビジネス・消費者教育③ 連携する組織が行う人権・市民教育に関する事業への参加・協力
・NPO 法人みえ NPO ネットワークセンター（みえ市民活動ボランティアセンター）
市民の交通サミット、未来のシティズンシップ講座、グローバル市民講座 等
・（公財）ささえあいのまち創造基金：四日市市地域づくりマイスター養成講座
・東海市民社会ネットワーク：Ｇ７市民社会コアリション・みんなの市民サミット等④ その他
・四日市市熟年大学：「地域で市民活動・市民協働を進めるために」（8/3）
・三重県ボランティア連絡協議会総合研修会：「若者とボランティア活動」（11/25）

（３）市民の政治・行政への参画支援
ＮＰＯ有志によるアドボカシー活動である「四日市ＮＰＯプレゼンテーション大会（仮称）」の準備作業を通じて、四日市ＮＰＯ協会が再結成され、またこれと関連して四日市市議会との関係性が進むなど、顕著な成果があった。
① 四日市 NPO プレゼンテーション大会(仮称)準備会及び四日市ＮＰＯ協会復活
市内 NPO 団体（次ページ参照）に声をかけ、ＮＰＯが抱える課題を政策や事業案にして、多くの人を対象にプレゼンテーションを行う取組みの準備を行った。
6 月 14 日 第 1 回 四日市 NPO まちづくりプレゼンテーション大会(仮称)準備会
7 月 25 日 第２回〃

10 月 11 日 第３回〃

12 月 13 日 第４回〃

１月 25 日 第 5 回〃＊四日市ＮＰＯ協会の復活を決議

3 月 18 日 四日市市市民協働の担い手育成・連携強化等に関する協働事業申請
3 月 26 日〃

プレゼンテーション（松井・松野）（4 月 2 日〃

結果通知）② 四日市市議会との関係づくり
6 月 12・13 日 四日市市議会本会議傍聴
8 月 22 日

議員とＮＰＯの懇談会（参加者 下表）

9 月以降

議員有志と①のプレゼンテーション大会の共催に向けて協議・合意
所属

会派・役職

氏名

四日市市議会政友クラブ

伊藤 嗣也

〃

〃

荻須 智之〃

〃上〃

新風創志会

谷口 周司

〃フューチャー四日市

加納 康樹〃〃

後藤 純子〃〃

小田あけみ〃〃伊世 利子〃市民目線の会

水谷 一未

〃

日本共産党

太田 紀子

〃〃

村上暁

防災一座

代表松野博

NPO 法人体験ひろば☆こどもスペース四日市

理事長

上田真紀子

一般社団法人ネクストステップ研究会

代表理事

寺田 卓二

NPO 法人四日市Ｄサポート

理事長

三原 貴照

NPO 法人四日市男女共同参画研究所

事務局長

堀田やよい

四日市障害者就労移行支援事業所ネットワーク

代表幹事

松井

NPO 法人下野・活き域ネット

理事長

谷口 欽衛

NPO 法人生活バス四日市

理事長

西脇 良孝

NPO 法人市民社会研究所

代表理事

松井真理子

〃副代表理事

金〃

事務局長

牧野 智彦

麻理周憲裕

③ 連携する中間支援組織が行う人権・市民教育に関する事業への参加・協力
・みえ市民活動ボランティアセンターの「市民活動に関する調査と政策対話」
2023 年度は「自治体の NPO への資金支援のあり方」について、市町への調査を行った上、県及び市町担当者との意見交換を行った。
・東海市民社会ネットワークG7 に向けた G７市民社会コアリション 2023 の成果に連動する活動（４）調査研究
ＳＳＫ独自の調査研究は十分にできなかったが、つながりの居場所おこし事業において２つの調査を行った。また、会員が執筆した研究の出版の検討を行った。
① 各種調査研究ア）つながりの仕事おこし事業における調査（詳細は別掲）
・さまざまな居場所の実態調査
・ゲームによる居場所の参加者への調査
イ）自治体の NPO への資金支援のあり方調査（みえ市民活動ボランティアセンター事業）（参考）
ＮＰＯや地縁団体に限定した委託事業（例：公園管理、イベント実施など）の場合、委託費の中に人件費は含まれますか。

ウ）自治体とＮＰＯの「協働」のあり方について、イギリスの自治体職員と連携し、比較研究に着手した。
エ）三重県のソーシャルビジネスの実態と支援のあり方について、ＳＳＫの韓国研修の成果を基に、みえ市民活動ボランティアセンターの調査研究事業として次年度取り組むことを決定した。
② 研究成果の発信中島久恵会員が執筆した「四日市市内戦争と死者に関わる碑及び施設」の出版の検討を行ったが、次年度に持ち越しとなった。

３ だれ一人取り残さない社会づくり（ユニバーサル就労センターと連携）（１） 北勢地域若者サポートステーション
就職者等の数は前年度より実績が向上したが、新規登録者数数が前年度実績を下回った。
理由は、第１にハローワークの相談体制が見直され、軽度困難者はハローワークで支援するようになり、かなり重い方がサポステ対象となったこと。これはほくサポだけでなく全国的な傾向である。第２に職員の交代があり、不慣れなため目先のことをこなすので手一杯だったことである。こちらは後半は安定し、数字の向上につながっている。新規登録者の獲得は重要であるため、民生児童委員や行政など支援する側へのアプローチを試みたが、直ぐに結果が出るわけではないので、今後も定期的に連携していきたい。
① 実績
・就職者等数
目標：120 人 ⇒ 実績 100 人（目標比 83％：前年比 107％93 件）（内、就職氷河期世代 13 人（10.8％））
・新規登録者数
目標：170 人 ⇒ 実績 103 人（目標比 60％；前年比 94％109 件）（内、就職氷河期世代 17 人（10％））
・延べ相談件数：2887 人（前年度 2736 人）（内、就職氷河期世代 335 人：前年 213 人）② 集中訓練プログラム：40 日間×年 2 回（県内ではほくサポのみ実施）
前期８名、後期 7 名の計 17 名で実施し、全員が修了証書を手にした。このうち 6名が進路決定した。
内容の見直しを行い、新講座を 5 種行った。うち 1 種はＰＲの為に「知る自分」と題し職業興味検査を行い 3 名の新規登録につながった。

合宿での食事風景

修了式③ 「成長・実感・達成！多様な学び・進路実現事業」の業務委託
三重県教育委員会より県内 4 サポステが委託を受け、高校との連携事業が始まり、高校、企業等関係者がメンバーとなる「高校生就労支援ネットワーク会議」も立ち上げた。
この事業により、ほくサポは北星高校を拠点校とし、北勢地域の県立高校へのアウトリーチ支援が可能となった。R5 年度は 3 校 95 件の面談を行い、2 件の進路決定につながった。
④ 発信力の強化
・１月からほくさぽチャンネル（ユーチューブ）配信を始めた。
（第２・４水曜日）
・ＨＰでの効果を活用する為、SNS 担当者を決め更新回数を増やし、より見てもらえる HPにしたところ、新規登録者の「ホクサポを何で知ったか」の回答に「HP」が増えた。

（左）北勢地域２市５町＋四日市・桑名ハローワークで毎月実施している出張相談（中）チートレ（チームトレーニング）講座風景（右）毎週木曜日に実施しているサポステボランティア（写真は四日市市が募集する「平和への折り鶴」への貢献）

（２） 伊勢おやき本舗① ソーシャルビジネスの取組み
おやきの新商品「ぽてと」を開発。また、オレンジ田中さんと連携して「オレンジ和プリン」開発した。
サブレはじばさんを中心に受注が増え、和プリンは吉本興業のイベント販売が多かった。
おやきのイベント販売では、リピーターが多く見られ、認知度の向上が感じられた。

売上実績（円）

年度

2020

2021

2022

2023

おやき600,610

595,812588,240

645,900

サブレ761,680

429,998

854,815926,541

ユニバ弁当

994,100
268,950（ピロシキ等)

886,400
0541,200
262,160（和プリン）

719,400
217,030（和プリン）

2,625,340

1,912,210

2,246,415

2,508,871

他
合計② 就労支援の取組み
Ｂ型の利用者の通所日数の変化は見られなかったが、細かい作業分担を行ったことで、できない事ができるようになった。また一人一人に目標を立てさせ、自主性が強化された。製造作業以外にも、清掃・事務・イベント販売も作業内容として多く取り入れた。
外部からの実習生・ユニバやサポステからの訓練生の受け入れを引き続き積極的に行った。
スプラウトと連携強化し、訓練の幅が広がった。
Ｂ型、就労体験等受入れ人数

B型

就労体験

2021

2022

2023

202120222023

ユニバ

3564105

ほくサポ―――

663―――343その他実習生（特別支援学校）

（３）トレーニングカフェ・スプラウト① ソーシャルビジネスの取組み
・日替わりランチが定着し、常連のお客様が増えた。
・大型スクリーンの設置、Wi-fi 環境の整備、テレビ視聴環境の改善、独自の固定電話番号・メールアドレスなど、利用される方の利便性の向上を図った。
・メニューの魅力向上等、ビジネスとしての売上をどう図るかが今後の課題である。
売上（円）

2019

2020

2021

2022

2023

5,802,540

4,442,790

3,429,100

2,363,800

2,102,309② 就労支援の取組み
・多様な受け入れ先から、多様な訓練生を受け入れた。その結果、特別支援学校での実習や体験先に選ばれる機会が増えた。放課後デイでの体験後、特別支援学校での実習で再度スプラウトを選択していただくことがあった。
・調理や接客等、カフェならではのトレーニングにより、訓練生に自信が向上した。
就労トレーニング生等の受け入れ人数（人）
派遣元受入れ人数
2021

20222023

四日市市（生活困窮者就労準備支援）

44（紹介 6）

4ユニバ

1312＋B 型 2

10＋ B 型 2

ほくサポ

56

4

体験（特別支援学校等）

039

スプラウトのトレーニングによって初めての就職を成功させた Y さんを囲んで③ その他・スプラウト文化教室の実施（「市民共育」の項参照）
・各種居場所、懇親会、利用者の結婚式等の場の提供（「つながりの仕事おこし」の項参照）
・食品ロス削減への積極的な取組を行った。
（「社会貢献」の項参照）

（４）「つながりの仕事おこし」事業＊詳細は別冊報告書を参照①「つながりの仕事おこし」の仕組みの拡大・定着
ア）「仕事おこし人」の拡大・定着
商店街の仕事おこし人の紹介により、ユニバ利用者が商店街の清掃を行うな
ど、就労以前の就労体験の場の提供にターゲットを拡大した。
イ）「心ある事業所」（働きにくい人を受け入れる事業所）の拡大・定着
これまで判明している事業所を MAP 上で見える化を図る検討を行った。
② ひきこもり等の人の新たな居場所づくりア） ゲームを使った居場所（e スポーツとボードゲーム）
津市 NPO サポートセンターの川北輝代表の指導で毎月第３金曜日に実施。
約 90%が、ゲームによって前向きな変化があったと回答。
【主な対象者】
・北勢地域若者サポートステーション利用者
・NPO 法人ユニバーサル就労センター利用者（就労移行・生活訓練）イ）メタバースを使ったひきこもりの人の居場所の試行
現実の居場所に出られない人が一歩前に踏み出すための仕掛けを試行した。
ウ）四傾聴と連携した「とまり木カフェ」
第１土曜日 15:30～17:30

第４木曜日 13:30～15;30③ 既存の居場所（子ども食堂、外国人、高齢者等の居場所）の実態調査
・実施時期 2024 年 1 月 25 日～2 月 16 日
・対象者

さまざまな居場所の実施団体 163 団体（郵送）④ 「つながり」シンポジウム」
事業実施の状況と、調査結果等から見えてきたことについて報告するとともに、地域のキーパーソンと「つながり」の必要性について対話を行った。

調査結果から「利用者の相談にうまく対応できないこと」

４ ネットワーク型中間支援組織の運営・協働（１） 公益財団ささえあいのまち創造基金（事務局 → 現状維持）（２） みえ NPO ネットワークセンター（事務局 → みえ市民活動ボランティアセンター）（３）東海市民社会ネットワーク（事務局 → ぎふＮPO センターへ移管）（４）四日市ＮＰＯ協会（2024 年 1 月 25 日結成 事務局 SSK）
団体概要（別紙）参照（５）食の輪よっかいち（2023 年 10 月 16 日結成

一般社団法人化 2 月 21 日 事務局 SSK）

団体概要（別紙）参照
５ 組織基盤強化（１）職員研修① 韓国の障害者の就労支援団体訪問（参加者 11 人）
日程
９月１０日

内

容宿泊

6:30 中部国際空港集合 → 逐次チェックイン（日）

チェジュ航空（済州航空 JEJU Air）
9:00 中部国際空港発
11:00 ソウル（仁川空港 第１ターミナル）着
13:30 頃 ホテル着

スカイパークセその後

ントラル明洞自由行動

１１日

10:00 希望イルグームタ訪問（陽川ベンチャータウンビル）（月）12:30 エージェント社訪問（通訳をしていただく方の事務所）
13:00 ランチ（韓定食専門店)
14:00 ソウル市立障害者生産品販売施設訪問
15:30 希望カフェ(パリ公園店)訪問

スカイパークセ終了後自由行動

ントラル明洞１２日

11:00 仁川空港発（チェジュ航空）（火）

13:00 中部国際空港着② ＳＳＫ・ユニバ合同研修会の開始
9 月 28 日 読書会「やってみたくなるオープンダイアローグ」（斎藤環著）
1 月 11 日 全員の自己紹介（職歴、現在の仕事内容、これからやりたいこと等）
2 月 22 日 動画視聴「わかりあえないことから始める」（平田オリザ＋奥田知志）
3 月 28 日 三澤夫妻による「ろう者を知る・手話入門」

（２）広報の強化① ＳＳＫリーフレット作成と活用② Youtube「ＳＳＫちゃんねる」「ほくサポちゃんねる」の開始（１月～）・SSK ちゃんねる：第１，第３水曜日に公開
松井代表を中心に SSK の設立経緯、さまざまな事業を関係スタッフが紹介
・ほくサポちゃんねる：第２、第４水曜日に公開
小林副センター長を中心に、ほくサポのさまざまな活動を紹介
・撮影・編集は辻スタッフが担当。

③ ホームページのリニューアルを計画していたが、事業に追われてできなかった。

６ 地域貢献（１）外部団体の研修の受け入れ（SSK＋ユニバ）（左：県立看護大学 右：都留文科大学神長ゼミ）（２）四日市市食べきり推進店の協力（スプラウト・伊勢おやき本舗）

売れ残りの「軽食販売」

（３） 県が行う「お店で子ども食堂」事業の協力（スプラウト）
四日市市の実施団体：ＮＰＯ法人みえはぐくみサポート（４） 地域のイベントへの協力（スプラウト・伊勢おやき本舗）

Ｂ１グランプリ協力店

諏訪交流館ハロウィンイベント（５） サポステボランティア（前掲）毎週木曜日に、サポステ利用者による地域の社会貢献活動を行っている。
（６）グリーンモール商店街の会員として商店街の発展に協力