独立行政法人 労働者健康安全機構

宮城産業保健総合支援センター〒980-6015 仙台市青葉区中央4-6-1
SS30 15階
TEL 022-267-4229 FAX 022-267-4283

申込方法 ①HPからオンライン ②FAX、郵送（裏面の受講申込書を使用してください。）
受付開始 開催日の前月１日（１日が土・日・祝日の場合は直後の平日）9：30から先着順にて受付
対 象 ： 衛生管理者、衛生推進者、安全衛生推進者、保健師・看護師、人事労務担当者等（メンタルヘルス推進担当者を含む）※産業保健に係る業務を行う方は、どなたでも受講できます。
会場の都合上、お申込みは原則として１事業場につき３名様までとさせていただきます。
受講料は無料です。営利を目的とした情報収集はご遠慮願います。

ご 注 意・会場、開始時間等は、研修により異なりますのでご注意ください。
・会場は変更する場合があるので、HPで確認してください。
・お申込みをキャンセルする場合は、事前に御連絡ください。
(キャンセル待ちをされている方のため御配慮お願いします)・研修会場内での撮影・録音は固くお断りします。

【 産業保健研修 】
研修番号

開催予定
日時・場所

10月21日（金）14:00～１０月３１日（月）16:00
221※１動画配信セミナー

222

10月25日（火）14:30～16:30

※２

223

10月31日（月）14:30～16:30

※２

224

WEB研修

WEB研修

11月４日（金）14:30～16:30

※２

WEB研修

2022年8月18日 現在
テーマ

概

要講

師

働く女性の健康課題の知見の向上について（人事労務担当者向け）

女性がいきいきと働き続けるために、女性特有の健 独立行政法人労働者健康康課題（①医学的見地から、②ジェンダーの見地か 安全機構 関東労災病院ら、③「働く」ことの見地から）や婦人科分野の医 産婦人科/働く女性専門外療事情等について解説します。
来 星野 寛美

ストレス及びメンタルヘルスの基礎知識

心理学の観点からストレスやストレスコーピン 山形大学地域教育文化学
グ（ストレスへの対処法）について解説すると 部地域教育文化学科教授
ともに、メンタルヘルスの基礎的知識について産業保健相談員も取り上げます。
佐藤 宏平

産業保健活動の落とし穴

産業保健活動には、正確がないことが多いです。しかし、落ちてはいけない落とし穴、踏んではいけない地雷のようなものは多く存在します。落とし穴をあらかじめ知ることで産業保健活動の推進につながっていきます。当日は、なぜ落とし穴がうまれるのか、どのような落とし穴があるのかご紹介いたします。

五十嵐労働衛生コンサルティング
産業保健相談員五十嵐侑

ポストコロナの産業保健活動

ポストコロナの中でどのような産業保健の問題が生じ、どのように対応していくのか、考えます。

花京院健康管理センター所長
産業保健相談員
清治 邦章

定員

受付
開始日
9月1日

40 オンライン申込のみ受付
9月1日
40 オンライン申込のみ受付
9月1日
40 オンライン申込のみ受付
10月3日
40オンライン申込のみ受付

近年は労働者の高齢化や定年延長の流れもあり、健225

11月16日（水）14:30～16:30※２WEB研修

康診断結果の有所見者への適切な対応がより求めら
産業看護職研修会その１～看護職による健康診断結果 れるようになっています。産業看護職は産業医や現場と連携しながら、結果のフィードバックや保健指のフィードバックと 保健指導 導を工夫して行っていると思います。その工夫や日頃の課題・疑問について、看護職間で共有して、よについて～りよい取り組みについて検討を行います。受講され（令和５年２月１３日開催の る方は、健康診断結果のフィードバックと保健指導について、工夫していることや他看護職に聞きたい
２３７研修と一括受付）

山形大学大学院医学系研
究科看護学専攻地域看護学分野教授
産業保健相談員
森鍵 祐子

10月3日
30 オンライン申込のみ受付ことなどの事前提供をお願いいたします。

226

11月22日（火）14:30～16:30
アエル ６階セミナールーム２227

12月6日（火）14:30～16:30

※２228

229

230

WEB研修

12月7日（水）14:30～16:30※２WEB研修

12月８日（木）14:30～16:30
エル・パーク仙台５階
セミナーホール
12月15日（木）14:30～16:30

※２

WEB研修

働く人の健康と身体活動（123研修と同時開催）

労働者の健康と健康保持増進のための身体活動 東北大学大学院医学系研の意義を解説するとともに、健康経営の取り組 究科産業医学分野教授
みや職域において身体活動を推進している事例
産業保健相談員を紹介し、その実際について解説します。
黒澤 一

メンタルヘルス不調者の職場復帰の進め方

メンタルヘルス不調者の休職から復職にかかる
仙南中央病院精神保健指留意点、問題点、復帰後に就労を継続していく
定医・精神科専門医ために必要とされる各部署・産業医・主治医と産業保健相談員の連携等について、企業内産業保健職のとるべ鈴木 淳平
き対応方法を事例も交えて解説します。

衛生委員会活性化・産業医活用セミナー「労基署から衛生委員会が形骸化していると指摘された」「産業医に何をお願いすればよいかわからない」などと悩んでいる経営者、人事労務担当者、衛生管理者、産業保健スタッフのみなさん！
当セミナーでは、衛生委員会を効果的に開催するためのポイントや、産業医を積極的に活用するためのポイントについて、わかりやすく解説します。（昨年度の研修と同じ内容ですので、昨年度受講された方はご注意ください。）

花京院健康管理センター所長
産業保健相談員
清治 邦章

最近の労働安全衛生行政の動きについて（125研修と同時開催）

労働安全衛生法の改正等を含む労働安全衛生行政の状況、また、最新の労働安全衛生行政の現状と施策を解説します。（化学物質の自律的管理を中心に）

宮城労働局
健康安全課 担当官

働く女性の健康課題の知見の向上について（産業保健スタッフ向け）

女性がいきいきと働き続けるために、女性特有の健康課題（①医学的見地から、②ジェンダーの見地から、③「働く」ことの見地から）や婦人科分野の医療事情等について解説します。

山形大学大学院医学系研
究科看護学専攻地域看護学分野教授
産業保健相談員
森鍵 祐子

20 10月3日

11月1日
40 オンライン申込のみ受付
11月1日40オンライン申込のみ受付

20 11月1日

11月1日
40 オンライン申込のみ受付

研修
番号

開催予定
日時・場所

231

12月23日（金）14:00～16:30

※２

テーマ

仙台駅周辺の貸会議室を予定
1月23日（月）14:30～16:30

233

※２

WEB研修

要講

師

ハラスメント事例検討会

産業保健スタッフとして、あるいは管理者として、パワハラと指導の線引き、被害者のへの対応について、事例検討を中心に学び、ハラスメントを起こさないための予防策を考えます。
受講者は事例提出について協力をお願いします。事
例がない場合は、講師が事例を準備します。

西嶋社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士
西嶋 淑子

依存症の予防と治療について（130研修と同時開催）

依存症とは何か？予防と治療について、アルコール依存症・ギャンブル障害を中心にわかりやすく解説します。

医療法人東北会
東北会病院
理事長 石川 達

WEB研修

1月1８日（水）14:30～16:30

232

概ストレスへの立ち向かい方、つきあい方～健康心理学の立場から～

ストレスチェック制度が始まり、個々人のスト東北福祉大学総合福祉学レスの状態が示されるようになりました。で部
は、ストレスが高くなるのはどのような人で福祉心理学科准教授しょうか？そしてストレスに対してどのような産業保健相談員立ち向かい方が有効なのでしょうか？健康心理中村 修
学という心理学の分野に基づいて解説します。
新年度に向けて、事業場の年間安全衛生計画を岩渕労働環境改善研究所作成し、計画に沿って１年間の安全衛生活動を代表進めることは、安全衛生を確保するため、とて元仙台監督署長も重要なことです。実態に応じた計画を、どの岩渕 範好ように作成するかを解説します。

234

1月27日（金）14:30～16:30
エル・パーク仙台
５階
セミナーホール

令和5年度
安全衛生年間計画の作成方法

235

１月31日（火）14:30～16:30
エル・パーク仙台
５階
セミナーホール

有害業務にかかる健康診断と健診結果の活かし方（132研修と同時開催）

溶接工肺のじん肺・有機溶剤・特定化学物質等 東北大学大学院医学系研の有害業務にかかる健康診断結果の解釈と健診 究科産業医学分野教授
結果に基づき事業者が講ずべき対策等について産業保健相談員解説します。
色川 俊也

236

2月6日（月）14:00～16:30※２ WEB研修

人事労務担当者と上司、産業保健スタッフが知っておきたい！
治療と仕事の両立支援

働き方改革の重要課題でもある「治療と仕事の両立支援」には人材の確保、ＷＬＢ、ダイバー 富樫社会保険労務士事務
シティと多くの意義があります。何から始めれ所所長
ばいいか、取組む際のポイント、制度導入にあ
産業保健相談員
たっての留意点について、事例に基づいて説明
富樫 敦子
します。一緒に考えましょう！

2月13日（月）14:30～16:30

237※２WEB研修

産業看護職研修会その２～事例検討会 看護職としてのメンタル不調者への対応について～（令和４年１１月１６日開催の２２５研修と一括受付）

2月17日（金）14:30～16:30

238※２WEB研修「健康経営」を実践する職場環境について

産業看護職は、労働者の身近な支援者として、予防、早期発見、不調者への対応等様々なメンタルヘルス対策の重要な役割を果たしています。その中でもメンタル不調者への対応については、産業医や現場と連携しながら、職場復帰支援、本人・家族を含めたケア等について工夫して行っていると思います。その工夫や日頃の課題・疑問について、看護職間で共有して、よりよい取り組みについて検討を行います。受講される方は、メンタル不調者への対応について、工夫していることや他看護職に聞きたいことなどの情報提供をお願いいたします。
とかく話題になっている「健康経営」ですが、身体の健康についての取組は実践できていても、心の健康についての取組がおろそかになっていないでしょうか。
この研修では、ストレスチェックの集団分析を活用し、メンタル不調者を出さない、いきいきとした職場環境のつくり方について解説します。

山形大学大学院医学系研
究科看護学専攻地域看護学分野教授
産業保健相談員
森鍵 祐子

日本産業カウンセラー協会東北支部事業推進部長
産業保健相談員
藤岡奈美子

定員
11月1日
40 オンライン申込のみ受付

20 12月1日

12月1日
40 オンライン申込のみ受付

40 12月1日

20 12月1日

1月4日
30 オンライン申込のみ受付

10月3日
30

オンライン申込のみ受付

1月4日
30 オンライン申込のみ受付※1

動画配信研修は、YouTube（ユーチューブ）を使用します。配信期間内にご視聴ください。
配信内容は、研修を録画したものです。一部映像や音声に乱れがある場合がありますが、ご了承ください※2 ＷＥＢ研修は、Zoomを使用します。
受講には、インターネットに接続するパソコン・スマートフォン等、マイク・カメラ、スピーカー又はイヤホン、Wi-Fi環境、メールアドレスが必要になります。（マイク・カメラ・スピーカーは、パソコン等に内蔵されているもので結構です。）【共通事項】
インターネット通信にかかる費用は、受講者負担となります。
受講申込は、当センターＨＰからオンラインで受付します。当センターＨＰは「宮城産保」で検索してください。
受講方法等の詳細については、受講申込受付後、受講者あてメールにてお知らせします。
配信した音声・映像の録音・録画は、不可とします。
１、宮城産業保健推進センター
申込方法 ： 先着順で当センターＨＰからのオンライン、又は、下記の受講申込書にてFAX・郵送で受け付けます。

宮城産業保健総合支援センター あて受講

申込

勤務先
又は所属

【FAX番号 022-267-4283】

書 （このページをコピーして、お使いください。）
業 種労働者数

〒－人
研修番号

開催日

研修番号

開催日

申込研修等

所在地
□ 勤務地 □ 自 宅
電話番号
ＦＡＸ番号
（フリガナ）
氏
※1
※2
※3

名

産業医・医師（診療科）、衛生管理者、衛生推進者、安全衛生推進者、保健師

職 種 等（該当に○印・ 看護師、人事労務担当者、ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ推進担当者
複数記入可） その他（）

研修番号及び開催日は、必ず記入してください。
申込者お一人につき、1枚作成してください。
受講申込書にご記入いただいた個人情報は、産業保健活動総合支援事業の目的以外には使用いたしません。