0-平成３０年度 会議・委員会・部門委員会の活動、評価等
前年度の活動内容

前年度自己点検及び改善すべき事項

①評価概要

評価

②改善事項

会議開催
回数

③今年度の活動内容④自己点検及び改善すべき事項

H２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

H３０

H３０

Ｈ３０

会議・委員会・部門委
担当課・
番号
委員長等
員会名
係
適切に審議され実施できた。

1

主管会議

校長

総務・企
画係
適切に協議され実施できた。

2

運営会議

校長

総務・企
画係
適切に審議され実施できた。

3

4

4

5

6

7

スパイラルアップ会議 校長

教務会議

教務主事

-1 ＦＤ活動推進会議 教務主事

専攻科会議

学生会議

寮務会議

専攻科長

学生主事

寮務主事

9

将来計画委員会

財務・施設委員会

会議資料の再掲はリマインドのため必要な部分もあるが、 活動状況は良好である。
Ｈ３０年度より資料をタブレットにするため、紙の削減が出来る。また、口頭説明は簡略化するなどして、進行の効率化を図っている。

特になし

教務係

教務係

教務係

学生係

寮務係

入学志願者数の確保、Webシラバスの導入、MCC対応に向けた 積立金の廃止に伴う研修旅行の見直しや退学率や原級留 ④にある退学率・原級留め置き率の減少に
教育課程表の変更、帰国子女特別選抜実施方法等に対し検討を 置率の減少に向けた取り組みについては検討を継続して 向けた具体的な対策の検討と実施が必要行ってきた。2年連続原級留置となった場合、退学とする規定を復 いく必要がある。
である懸念がある。特に２年連続留年での活させた。一時的に退学者は増える可能性はあるが、長期的には退学が復活するため、高専の高度化・国際対象学生に緊張感を持たせることが有効と考えられる。また、1～化とMCC対応などで、学修内容がレベル3年の原級留置の学生に対して評価8以上の科目の履修を不要とアップすると、その対策は直ちに実施すべ
し、不得意科目の克服に時間を充てられるように内規の一部改正きであると懸念する。
を行った。
授業参観週間（前後期に1週間）の設置、FD講演会2回（前期テー 結果として、授業参観やFD講演会への教員の参加率等は 取組の更なる可視化で、実のある活動とな
マ：「授業を設計・構成する力 -教科教育学の知見を踏まえて-」、 前年度とほぼ同様であり、改善を継続していく必要がある ることが期待できる。
後期テーマ：「アクティブ・ラーニングの4つの視点」）を実施した。講 が、授業参観前に教育APで実施された学生アンケート結
演会資料で公開可能なものに対しては、教務掲示板上で提供し 果を配布、周知するなど、活動の可視化やスパイラルアッ
た。
プへの流れはできつつある。
定常的な専攻科運営に加え、入試方法の改善、JABEE継続の検 活動状況は良好である。
前回課題として示された特別研究1英語発討、特例変更届への対応等を実施した。
次年度については、これまでの活動を継続するとともに、新 表に関する実績が示されており、活動状況検討予定であった特別研究１英語発表についても、詳細な実施方 たに大学との共同教育について検討する予定である。
は良好である。
法を検討し、実施要綱を作成した。

予定された学生会行事の実施に加え、各方面から提起された案 会議は良好に行われている。学生指導の基準・方法に関し 活動状況は良好である。
件に審議のうえ対応した。懲戒件数は28年度33件から29年度7件 ては概ね学内の合意を得て見直しを済ませた。今後は主と大幅減、交通事故は28年度35件から28件と微減、紛失盗難が に教務会議と連携して、単位追認試験で不正行為が発生
28年度5件から29年度16件と大幅増となり、特に紛失は学生会議 した際の統一的な対応の合意に向け検討する予定があによる4時限の1号館3階巡回や伊吹出入口に防犯カメラ設置等の る。学生会費の先細りが指摘されており、高専祭関係とク対応を実施した。
ラブ関係の双方を検討する予定がある。

寮務会議、寮生会行事は予定通り行われた。退寮指導を3名、停 男子1年生と指導寮生との関わり方を見直した結果か、入 活動状況は良好である。
寮指導を11名に対して行なった。男子1年生と指導寮生との関わ 寮後早い時期（前期間）での退寮者が出なかった。飲酒にり方を見直した。昨年度に続き温水洗浄器付便座設置個所を増 関わる指導件数が多かったため、それを防ぐ指導が必要でやし、全寮棟の全階に1つは温水洗浄器付便座が設置されるに ある。寮生数が増加の傾向にあり、定員超過時の対応や至った。夏季休業期間に男子浴室内装改修工事を行なった。試行 受入数の拡大に向けての検討が必要である。
ではあるが、学生からの要望が強かったウォーターサーバーを全談話室に設置した。

機構本部から教員定員削減検討の指示があるなど、中長 展望が困難な状況において比較的、活動期的な展望が難しい状況にある。
状況は良好である。

財務・施設委員会の主な活動内容（開催回数５回）
適切に審議され、実施された。
●第1回①「岐阜高専キャンパスマスタープラン2017」の策定について②平成29年度実施事業（施設整備費補助金事業、営繕事業）について●第2回①平成28年度決算について②平成28年度校長裁量経費の決算について③平成29年度予算配分（案）について●第3回①平成30年度予算配分方針（案）等について②平成30年度概算要求事業について③平成30年度営繕要求事業について●第4回①平成30年度予算配分審査（要求ヒアリング）②平成30
財務係・ 年度施設整備実施予定事業について③平成31年度施設整備費
補助金の概算要求事業について
施設係 ●第5回①平成30年度予算配分について②平成30年度 教員室
等の継続使用（不動産使用許可）及び冷暖房機器の継続使用について③設備整備マスタープランの策定について臨時会議を1回開催したものの、ほぼ当初の計画通り、開催され 従来から実施の推薦選抜、学力選抜に加え、帰国子女特た。主な審議事項は、専攻科入試方法（TOEICスコア換算方法な 別選抜の実施要項が確立された。
ど）の変更、帰国子女特別選抜の実施方法、学外検査場（名古屋会場）の廃止等である。

10 入試運営委員会

11 広報委員会

教務主事

学生主事

13 安全衛生委員会

校長

19

29

A

4

4

前後期2回の対面会議に加え、必要が生じるたびにメール審議形 教育AP事業、グローバル高専拠点事業、デザコン開催な 対面会議に加えて適宜メール審議が行われ、式で意見を集約したうえで対応した。
ど、本校が関連する各種事業を中心に、HP並びに冊子を 活動状況は良好である。
利用した広報活動を展開した。HP更新や掲載内容に関する各種意見が寄せられるたび、全学科・全事務部局から構成される委員にメール審議形式で情報共有し、合理的な対総務・企応を実施している。

適切に審議され、実施した。

A

適切に実施されている。

年間安全衛生活動計画により、次の事項について12回審議した。 適切に審議され実施した。
・安全衛生管理体制の確立
・職場の安全衛生と作業環境の確保（職場の安全・衛生巡視等）
総務･企 ・健康管理（熱中症の予防講習会）・健康増進の実施 ・安全衛生
画係 教育の実施（救急法講習会等）
・設備・備品の転倒防止対策
契約係 ・ストレスチェックの実施（外部委託）

予定された学生会行事の実施や、各種活躍した学生達への表彰 会議は良好に実施できた。30年度は年間約30件発生するを実施、学生の懲戒に関する事案について審議のうえ対応した。 交通事故が気になった。自転車・原付バイク・自動車運転
懲戒件数は28年度33件から29年度7件30年度は4件（5人）と減少 について、更なる安全指導をする必要性を感じている。課傾向であった。交通事故は28年度35件から29年度28件、30年度も 外活動や各種コンテストで活躍する学生達が増えてきてお28件と同数となった。紛失盗難が28年度5件から29年度16件と大 り、非常に喜ばしいことではあるが、その支援の方法が今 麻草前
幅増となったが、30年度は8件と減少できた。防犯や盗難への抑 後の課題となってくる。また、それに伴う教員の業務負担の 寮務主事止となるよう、伊吹出入口防犯カメラ設置に続き、第1体育館入増加についても対策を考える予定である。
口、6号館女子トイレ付近にもカメラの設置をした。

教育・研究・社会連携活動に関する各種の事業が実施されており、委員会として広報活動が展開されている。今後は、学校全体として、本校の強みおよび弱みの補強策などを整理分析し、広報活動に繋げることが望まれる。

2

適切に実施されている。

ストレスチェックの実施後の、その改善へ向けた活動が可視化されると尚良い。

Ａ

施設係【防災対策関係】：防災訓練、防災備蓄備品関係について1回審議
した。

1

A

A

A

A

専攻科学力選抜方法について、よりバランスの取れた選抜が実施できる見通しであるなど、活動状況は良好である。

適切に審議され、実施した。

毎月の衛生に関する事項と、９月に防災に関する次の事項を審議 適切に審議され、実施した。
した。
・職場の安全衛生と作業環境の確保（職場の安全・衛生巡視等）
安全衛生 ・健康管理（熱中症の予防講習会、熱中症予防についての注意喚
12
起）・健康増進の実施 ・安全衛生教育の実施（救急法講習会等）
防災関係 ・防災備品の充実
・ストレスチェックの実施（外部委託）
1

Ａ

適切に審議され、各事業が実施された。

麻草前
寮務主
事

A

A

適切に実施されている。

Ａ所教授
適切に実施されている。

所教授

・学生情報統合システムKOREDAの本格運用に向けての学内周知
・平成31年度：新規に教職員用と保護者用の二種類の年間行事予定表が作成されており、学外HPに保護者用が掲載予定であるので、その評価が必要
特になし

A

Ｈ３０年度も前年度同様、前後期2回の対面会議を実施した。確認 KOSEN（高専）4.0イニシアティブ事業、教育AP事業、グロー
２回の対面会議に加えて適宜メール審議が行事項等必要が生じたとき、メール審議にて確認した。また、本校の バル高専拠点事業、全国高専フォーラム開催など、本校がわれ、活動状況は良好である。
強み及び弱みの補強策について、今年度HPを更新した。内容とし 関連する各種事業を中心に、HP並びに冊子を利用した広また，昨年度指摘された改善事項についてて、トップページに・KOSEN（高専）4.0イニシアティブ事業・教育AP 報活動を展開した。HP更新や掲載内容に関する各種意見
は，強みがHP等で情報発信された。
事業・グローバル高専拠点事業・についてバナーを開設し、各事 が寄せられるたび、全学科・全事務部局から構成される委 吉村教
業についての情報を発信した。
員にメール審議形式で情報共有し、合理的な対応を実施し
授
ている。

11

C

活動状況は良好である。
麻草前
寮務主
事

麻草前
寮務主
事

採用・昇任等の審議を実施した。

引き続き適切な実施を継続して下さい。

活動状況は良好である。交通安全指導のさらなる充実、課外活動支援と教員の業務負担軽減についての継続した検討が期待される。

寮務会議、寮生会行事は予定通り行われた。退寮指導を4名、停 飲酒、寝坊に関する指導件数に改善が見られず、更なる指活動状況は良好である
寮指導を15名に対して行なった。女子寮の居室配置の見直し(同 導上の工夫が必要である。
学年での相部屋)、アンケート調査実施など、女子寮快適性の向上を図った。温水洗浄器付便座は全洋式便座に設置され、試行であったウォーターサーバーも本設置となり、男子寮乾燥機使用を山本学無料とした。インフルエンザ予防接種を学内で実施し、利用者は生主事
前年比約1.5倍となった。定員超過が予想された女子寮において、退寮対象者への早めの情報提供に努めた。また、寮務会議委員の業務負担軽減のため、寮棟巡回を朝のみとした。

財務・施設委員会の主な活動内容（開催回数４回）
適切に審議され、実施された。
●第1回①平成29年度決算について②平成29年度校長裁量経費の決算について③平成30年度予算配分（案）について④平成31年度概算要求事業（施設整備費関係）について⑤平成30年度実施
事業（施設整備費補助金事業・営繕事業）について⑥建築学科棟
改修工事期間中の居室等について⑦その他（高専教育充実設備
費について）●第2回①平成31年度予算配分方針（案）等について②平成30年度施設整備費補助金事業・営繕事業進捗状況及び平成30年度追加予算事業について③その他（①平成30年度高専と大学の共同教育プログラムの構築支援校の採択結果について②暖房期間について）●第3回①平成31年度予算配分審査（要求ヒアリング）②平成31
年度施設整備補助金実施予定事業について③2020年度施設整備費概算要求事業について●第4回①平成31年度予算配分について②設備整備マスタープランの策定について③2019年度教員室等の継続使用（不動産使用許可）及び冷暖房機器の継続使用についてＡＡ

定常的な専攻科運営に加え、入試方法の改善、JABEE継続の検 活動状況は良好である。
活動状況は良好である
討、特例変更届への対応、特別研究１英語発表等を実施した。
次年度については、これまでの活動を継続するとともに、引検討予定であった大学との共同教育（連携教育プログラム）につ き続き連携教育プログラムの詳細を検討し、決定する。
山本学
いても、豊橋技術科学大学との打ち合わせを重ね、入学者募集要
生主事
項案を作成した。

計画通り開催され、外部評価の実施方法、会議・委員会等におけ 機構本部から教員定員削減の指示がある状況下で、学校る教員の負担軽減等についての検討が行われた。具体的には専 単独での方針の決定や中長期的な展望は行うには、難し
攻科運営規程をはじめとする関連規程において、一般科目からの い状況にある。
選出委員を２名から１名に変更することが承認された。

Ａ

活動状況は良好である。
所教授

5

Ａ

総務･企
画係

特になし

当初の計画通り、開催された。主な審議事項は、専攻科学力検査 専攻科学力選抜方法の変更により、数学、英語だけでなによる選抜方法の変更である。具体的には、判定項目として従来 く、専門分野の能力も加味されることになり、よりバランス
から実施している数学、英語に加え、高専4年次に相当する専門 の取れた選抜が実施できる見通しである。
科目の評価を反映した調査書を追加した。また、英語点数の換算方法として従来から採用しているTOEICスコアに加え、TOEFL iBT
スコアの選択も可能にした。以上の変更は2020年度専攻科入試から適用される。

新たな取り組みとして、帰国子女特別選抜を導入するなど活動状況は良好である。

A

Ｈ３０

各2

31

A

Ｈ３０

授業参観週間（前後期に1週間）の設置、FD講演会2回（前期テー 授業参観やFD講演会に対する教員参加率は増加していな
活動は良好である
マ：「MCCにおける実験・実習能力および分野別横断能力の評価 いものの、授業参観前に教育APで実施された学生アン
方法について」、後期テーマ：「新たな教育方法と授業改善への継 ケート結果を配布、周知するなど、活動の可視化やスパイ 吉村教
続的な取り組み」）を実施した。前期授業参観終了後に授業運営 ラルアップへの流れはできつつある。
授等に関しての討議が各学科で実施され、その報告書も全学科から提出済みである。

12

A

Ｈ３０

34

教育改革の流れの「教育ＡＰと連動した可視化」を是非進めて頂きたい。

A

⑦改善事項

Webシラバスの運用やMCCに対応したカリキュラムの検討、Ｏｆｆｉｃ 現行の成績処理システムCampus Assistのシステム更新及学生情報統合システムKOREDAの本格運
ｅ365を活用した授業時間割の作成、オープンキャンパスや中学校 び学生情報統合システムKOREDAの本格運用に向けての用に向けての進展状況、今後の学内対応
訪問など入学志願者の確保に向けた広報活動等を中心に行っ対応を並行して行っていく状況下で教職員の負担軽減を図等について学内周知が望まれる。
た。仮進級学生の単位取得状況を担任にも提供し情報の共有を りながら公正な処理を維持していく必要がある。
吉村教
図るとともに、該当学生に対する指導や追認試験に関する申合せ授を策定した。また、平成31年度版から教職員用と保護者用の二種類の年間行事予定表を作成し、学外HPには保護者用を掲載する
方向で進めている。

検討するだけで無く、直ちに行動に移し、全教職員と学生で意識共有することが望まれ
る。

Ａ

⑥評価

定例会議１５回、臨時会議を４回開催し、適切に協議され実施でき Ｈ３０年度より会議資料をサイボウズのファイル管理にアッ良好である。
た。
プロードし、タブレットにて閲覧する形態に変更したため、紙の削減ができ経費の節約が図れ、全教職員に会議資料を
清水教
共有することができ、共通理解を得ることができた。
授
また、口頭説明は簡略化するなどして、進行の効率化を図っている。

1

A

⑤評価概要

定例会議１５回、臨時会議を２回開催し、適切に審議され実施でき Ｈ３０年度より会議資料をサイボウズのファイル管理にアッ良好である。
た。
プロードし、タブレットにて閲覧する形態に変更したため、紙の削減ができ経費の節約が図れた。
清水教
また、口頭説明は簡略化するなどして、進行の効率化を授図っている。

適切に審議され実施できた。

Ａ

教務係

10回の委員会を開催し適切に審議され実施された。

校長

Ａ

十分な審議が行われ、各事業が実施された。

画係

12 人事委員会

17

A

教務主事 総務・企
画係

校長

Ａ

活動状況は良好である。

総務・企
画係

計画通り開催され、外部評価の実施方法、参与会との関連付け等を中心に検討を行った。

8

会議資料の再掲はリマインドのため必要な部分もあるが、 活動状況は良好である。
Ｈ３０年度より資料をタブレットにするため、紙の削減が出来る。また、口頭説明は簡略化するなどして、進行の効率化を図っている。

評
価者

Ａ平成３０年度 会議・委員会・部門委員会の活動、評価等
会議・委員会・部門委
担当課・
番号
委員長等
員会名
係

点検評価・フォロー
14 アップ委員会

委員長

前年度の活動内容

前年度自己点検及び改善すべき事項

①評価概要

評価

②改善事項

会議開催
回数

③今年度の活動内容④自己点検及び改善すべき事項

H２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

H３０

H３０

Ｈ３０

①H29年度年度計画の達成状況を点検評価（中期計画WG） 適切に実施された。
②H29年度学習評価フォローアップ点検の基本方針を策定（学習評価フォローアップＷＧ）③H29年度授業アンケート結果の分析（学習評価フォロー
アップＷＧ）
総務・企 ④H29年度卒業生・修了生の教育目標に関する満足度・達画係 成度を調査（学習評価フォローアップＷＧ）

活動は良好である

特になし

A

4

①H30年度年度計画の達成状況を点検評価（中期計画WG） 特になし
②H30年度学習評価フォローアップ点検の基本方針を策定（学習評価フォローアップＷＧ）③H30年度授業アンケート結果の分析（学習評価フォロー
アップＷＧ）④H30年度卒業生・修了生の教育目標に関する満足度・達成度を調査（学習評価フォローアップＷＧ）⑤点検評価・フォローアップ委員会の学内向け掲示板のレイアウトを刷新した。

評
価
者

⑤評価概要

⑥評価

⑦改善事項

Ｈ３０

Ｈ３０

Ｈ３０

活動は良好である。

久保田
前学生
主事

特になし

A

http://www.cc.gifu-nct.ac.jp/gakunaiyou/followup/followup.html①親委員会の①で実施した。

14 -1 中期計画ＷＧ

自己点検・評価
14 -2 実施ＷＧ

委員長

委員長

16 人権委員会

情報セキュリティ管理

17 委員会

情報セキュリティ推進

18 委員会

19

山本

A

事務部長

3
特になし

A

①親委員会の②で策定した方針を基に、新しい実施要領を 適切に実施された。
定め、WGで具体的な作業を実施した。
②H29年度の授業アンケートの取りまとめをWGで実施した。
総務・企 ③親委員会で④（H29年度卒業生・修了生の教育目標に関画係 する満足度・達成度調査）を実施した。
④5年ごとに行われる就職先アンケート（本科・専攻科）の取りまとめをWGで実施した。

活動は良好である

画係

1)情報セキュリティ推進委員会の活動内容を確認した。
2)情報セキュリティトップセミナーの案内を周知した。

活動は良好である。

3

特になし

A

■JASSO支援を基にした短期留学生【受入】を実施した。アイオワ大学 ■教職員の業務のバランス調整
適切に実施されている。ただし、④にあるとから2名、ハノーバ大学から2名、マレーシア工科大学から2名、 バンド 国際交流室には専任教員が配置されていないことから、専任教 おり他の業務との、また、他の教員とのバン工科大学から2名、トリノ工科大学(タケント校)から2名、そして今年度 員を置くなど他の業務とのバランス調整が必要である。 また、
ランス調整が必要な時期に来ている懸念から新たに中部土木大学から2名、ハノイ建設大学から2名、ハノイ工科 担当事務が学生課か総務課なのかはっきりしていない業務があがある。
大学短期部から2名の短期留学生を受入れ、研究室での実習を行なっ り、調整に時間がかかり非効率であり改善を要する。
た。
■本科生を対象とした語学研修および本校学生と短期留学生と■JASSO支援を基にした短期留学生【派遣】を実施した。アイオワ大学 の交流に2名、ハノーバ大学に2名、マレーシア工科大学に3名、バンドン工科 JASSO(日本学生支援機構)支援による短期留学生との交流
大学に3名、トリノ工科大学(タシケント校)に2名、TYK Limittedに2名を は、研究室、学科、学生寮などで引き続き実施する。多くの学生
派遣し3週間の実習をなった。資金援助は外部資金JASSOの他、教育 が携われるような仕組みを考え、「留学生サポーター」を結成し後援会の国際交流基金、同窓会若鮎基金からの支援を受けた。
実施した。国際連携実習の時間数を超えて活動することは難し■長期外国人留学生長期留学生を対象とした、学内(チューター 等の く、単位化には結びつかなかった。次年度の課題としたい。
懇談会、校長との懇談会など)、学外(地域との交流会、現地見学旅行、 ■海外インターンシップ、短期留学派遣
ホームステイなど)の各種イベントを実施した。
海外インターンシップ、短期留学は、英国TYK Limited、バンドン■高専に在籍する長期留学生を対象とした東海地区外国人留学生交 工科大学(ITB)、マレーシア工科大学(UTM)、ハノーバー大学、
流会を乗鞍青少年交流の家にて行い11名の学生が参加した。
アイオワ大学、トリノ工科大学タシケント校、中国鍋屋バイテック■本校学生の希望者を対象としたトビタテ留学ジャパン制度を利用した に加え、ベトナムの提携校、およびIUTを加えて募集をかけてい留学方法に関する講演会を実施した。
る。継続的な取組みとするためには同人数の双方向交流が望■海外大学との長期学生受入として、電気工学科教員の研究室にシン まれる。そのためにJASSOによる派遣・受入の支援および本校
ガポール リパブリックポリテクニックの学部生2名を5か月の長期にわ の支援を継続させる必要がある。トビタテ留学JAPANプログラム
たって受け入れ、研究指導を行った。 また、電気工学科教員の研究室 も活用しているが、まだ採択に至っていないため、活用するようにIUTリールAの学生2名を3ヶ月にわたって受け入れ、研究指導を行っ さらなる働きかけをしたい。
た。
■海外渡航時の危機管理■海外大学との学術交流の一環として(ESDPR&EE: Environmental
学生のみならず教職員の海外渡航時の危機管理を目的に本年
Sustainability and Disaster Prevention and Reduction、 Engineering
度、民間の危機管理会社との契約を行い、不測の事態に対応
Education)に関する共同セミナーを開催した。交流協定大学を含めて できるよう制度ならびに組織整備を行った。次年度以降もこれら5ヶ国、7大学（計17名）の参加があり、本校、福井高専、明石高専など を継続するとともに、短期留学では必ず加入するよう徹底させからの口頭発表、ポスター展示があった。交流協定締結以来、毎年開 る。
催しているものであるが、今年度はバンドン工科大学以外の協定校に ■海外大学との学術交流拡大して実施し学術交流の深化に大きく貢献した。
交流協定を締結した大学との双方向交流、特にマレーシア工科大学における研究者間との交流に努める。

ハラスメント対策としてＤＶＤを購入し、教員会議の際に視聴した。 ハラスメントの可視化について、具体的な検討をする必要
また、新任教員研修時に視聴することとしている。
がある。
外部相談窓口として、顧問弁護士と継続契約した。
総務･企 「学生支援に関する講演会」を、学生相談室と共同で開催した。

情報処理センター 図書・情
長
報係

情報処理
センター
長

活動は良好である

総務・企
画係

教務係

特になし

活動は良好である

総務・企画係①スパイラルアップ会議における教育点検システム（概略 適切に実施された。
図）の確認を行った。
②H26～28年度の学校独自の計画及び実施報告をまとめ、外部評価としての評価を参与会に依頼した。

学習評価フォロー
委員長
14 -3 アップＷＧ

15 国際交流室会議

適切に実施された。

現在はハラスメントが表立って問題となっているとの認識は無いが、④でハラスメントの可視化について具体的な検討をする必要があるとのことなので、なにがしかの懸念があるのではと判断しますが、表だった情報からは特に問題ありません。

高専機構による重点項目である。ただし、過度な負担、もしくはこの事への負担が、本来の本校学生への支援を妨げるものとならない様、担当事務職員の業務分担を含めて改善することが望まれる。

A

Ａ

適切に実施されている。

1)教職員向情報セキュリティ教育の実施
IT資産管理調査については、機構本部から実施指示がな 適切に実施されている。
1-1)情報セキュリティに関するe-Learing教育（全教職員が受講） かったため、今年度は実施していない。高専全体で利用し1-2)標的型メール訓練ているIT資産管理システムが更新されたため、今後各教職
2)情報セキュリティインシデントへの対応
員管理PCのIT資産管理ソフトウェアの入れ替えを予定して4/13に事務職員PCがマルウェアに感染するインシデントが発生 いる。
した。機構本部CSIRTや文科省への報告を適切に処理した。
3)情報セキュリティ人材育成事業について
3-1)学生向け情報セキュリティ講演会の実施
図書・情 3-2)専攻科棟教室改修によるAL対応化
報係3-3)LMSによる情報セキュリティコンテンツ展開のための準備
3-4)高専キャラバン隊による情報セキュリティ演習の実施
3-5)ブロック拠点校（石川高専）開催の学生向け情報セキュリ
ティイベントへの学生派遣3-6)情報セキュリティに関する研修への教職員の派遣■テクノセンター全般
活動は良好である。
活動は良好である
・外部資金の獲得等について、科研費、共同研究、受託研究、寄附金 ■テクノセンター全般：良好である。
などの情報を提供し、全国あるいは第3ブロック内における本校の強み ■技術開発部門：良好である。
と弱みを明確にしながら、講習会等の実施、各種財団、研究助成の募 外部会議参加に関しては、必要に応じてCDに代理出席を依頼
集情報を周知した（科研費：26件、共同研究：23件、受託研究：3件
し、情報収集を行った。
（NEDOを含む）、寄附金：31件）。
■技術教育部門：良好である。
・学校として取り組む大型プロジェクト（教育AP、KOSEN4.0イニシアティ 特に、小中学生を対象とした多くの講座依頼があり、近隣の小ブなど）について、関係機関（岐阜県・岐阜市・本巣市等）と調整して実 中学校向けに数多くの教育活動を実施している。
施した。
・地域連携協力会の運営委員会や総会などを通じて、研究プロジェクト 昨年度の指摘事項、学校として取り組む事業については、運営（成果報告や研究シーズ紹介など）や人材育成事業を推進した。
会議、教員会議等で研究主事から報告している（AP事業、・シニアOBによる中核人材育成塾は、入門：5、基礎：6、アドバンス：6の KOSEN4。。0イニシアティブ事業等）。また、具体的な地域連携
合計17講座が開講され、有料開講依頼、延べ3072名が受講した。
活動については、テクノセンター委員会等で検討し、重要度や継■技術開発部門：良好である。
続性に応じて取捨選択した。一方、教員の自己評価書におけるテクノセンター運営委
・外部組織との連携（岐阜県商工労働部、岐阜県工業会など）
教育・研究・社会貢献等のエフォートについては、具体的な貢献
研究主事 研究協力
員会
・IAMASとの連携（IoT関連の共同セミナーなど）
度のエビデンス、エフォート等が申請されている。また、ホーム係
・高専連携クラウド推進室（オープンCAE・ものづくりミニワーキング）
ページによる教育研究業績の公開、research mapなどにより教■技術教育部門：良好である。
員の研究シーズが可視化されている。また、重要な案件につい・インターンシップ関連（本科＋専攻科：国内199名、海外23名）ては、既存の部門や推進室が中心となってプロジェクト方式で進→文科省へのインターンシップの届出制度申請予定
めている。
・ものづくり/科学技術リテラシー教育実習
これらの教育・研究・地域連携活動のバランスについては、引（単位認定者：本科70名、専攻科12名）
き続き優先順位などを考慮しながら、学校全体や学科、教員な・自治体や各種団体から依頼されたイベントやリテラシー活動（43件） どの関連性を配慮してテクノセンターとして調整する。

4

Ａ

9

もし、ハラスメントの可視化につい、なにがしかの懸念があるのであれば、改善を期待します。

ネットワーク認証関係でのトラブルが長引いていますが、セキュリティ関係には最大限の活動の継続をお願いします。

0

8

久保田
前学生
主事

A
活動は良好である。

久保田
前学生
主事

特になし

A

活動は良好である。
久保田
前学生
主事

適切に審議され、実施した。

特になし

A

A

活動状況は良好である。
清水教
授

適切に実施されている。なお、毎年年度末に開催していた
情報セキュリティ管理委員会は、一般的管情報セキュリティ推進委員会の活動報告を、翌年度の年度
理業務であり、主管会議、運営会議、メディ
和田教 ア委員会などを通じて、情報セキュリティ推初めに移行したため、今年度は会議を開催していない。

1)教職員向情報セキュリティ教育の実施
適切に実施されている。
1-1)情報セキュリティに関するe-Learing教育（ほぼ全教職員が受講）1-2)情報セキュリティ講習会の実施（1/31）
1-3)高専機構による標的型メール訓練
2)情報セキュリティ監査について
監査において指摘が2項目、注意が10項目あった。次年度対応を協議する。
3)情報セキュリティインシデントへの対応
11/2に本校学生による情報セキュリティインシデントが発生した。機構本部CSIRTへの報告を適切に処理した。
4)新IT資産管理システムによるIT資産管理調査の実施
5)情報セキュリティ人材育成事業について
年度当初に各専門学科で情報セキュリティ教育実施計画を策定
し、計画に基づき実施した。

特になし

活動は良好である。

■JASSO支援を基にした短期留学生【受入】を実施した。アイオワ大学 ■JASSO支援を基にした短期留学生【受入】を実施した。アイオワ大学
活動状況は良好である。
から2名、ハノーバ大学から2名、マレーシア工科大学から2名、 バンド から2名、ハノーバ大学から2名、マレーシア工科大学から2名、 バンドン
ン工科大学から2名、トリノ工科大学(タケント校)から2名、ハノイ建設大 工科大学から2名、トリノ工科大学(タケント校)から2名、ハノイ建設大学
から2名の短期留学生を受入れ、研究室での実習を行なった。
学から2名の短期留学生を受入れ、研究室での実習を行なった。
■JASSO支援を基にした短期留学生【派遣】を実施した。アイオワ大学■JASSO支援を基にした短期留学生【派遣】を実施した。アイオワ大学 に2名、ハノーバ大学に2名、マレーシア工科大学に3名、バンドン工科に2名、ハノーバ大学に2名、マレーシア工科大学に3名、バンドン工科 大学に2名、トリノ工科大学(タシケント校)に2名、TYK Limittedに2名を派
大学に2名、トリノ工科大学(タシケント校)に2名、TYK Limittedに2名を 遣し3週間の実習をなった。資金援助は外部資金JASSOの他、教育後派遣し3週間の実習をなった。資金援助は外部資金JASSOの他、教育 援会の国際交流基金、同窓会若鮎基金からの支援を受けた。
後援会の国際交流基金、同窓会若鮎基金からの支援を受けた。
■長期外国人留学生長期留学生を対象とした、学内(チューター 等の■長期外国人留学生長期留学生を対象とした、学内(チューター 等の 懇談会、校長との懇談会など)、学外(地域との交流会、現地見学旅行、懇談会、校長との懇談会など)、学外(地域との交流会、現地見学旅行、 ホームステイなど)の各種イベントを実施した。
■高専に在籍する長期留学生を対象の東海地区外国人留学生交流会
ホームステイなど)の各種イベントを実施した。
■高専に在籍する長期外国人留学生を対象の東海地区外国人留学生 （豊田高専主管）として豊田市近郊の文化体験・工場見学を行い、3名交流会（豊田高専主管）として豊田市近郊の文化体験・工場見学を行 の学生が参加した。
■本校学生の希望者を対象としたトビタテ留学ジャパン制度を利用した
い、3名の学生が参加した。
留学方法に関する講演会を実施した。
■本校学生の希望者を対象としたトビタテ留学ジャパン制度を利用した ■トビタテ留学ジャパンへの応募を検討している学生に対し、応募申請 麻草前
寮務主
留学方法に関する講演会を実施した。
のサポートを行ない、高校生コースに4名、大学コースに3名の応募が事■トビタテ留学ジャパンへの応募を検討している学生に対し、応募申請 あった。なお、高校コース4名のうち3名が書類審査を通過した。
のサポートを行ない、高校生コースに4名、大学コースに3名の応募が ■海外大学との長期学生受入として、電気工学科教員の研究室にシンガポール リパブリックポリテクニックの学部生4名を5か月の長期にわあった。なお、高校コース4名のうち3名が書類審査を通過した。
■海外大学との長期学生受入として、電気工学科教員の研究室にシン たって受け入れ、研究指導を行った。 また、電気工学科教員の研究室
ガポール リパブリックポリテクニックの学部生4名を5か月の長期にわ にIUTリールAの学生2名を3ヶ月にわたって受け入れ、研究指導を行ったって受け入れ、研究指導を行った。 また、電気工学科教員の研究室 た。
■昨年度実施した共同セミナーESDPR&EE: EnvironmentalにIUTリールAの学生2名を3ヶ月にわたって受け入れ、研究指導を行っ Sustainability and Disaster Prevention and Reduction、 Engineering
た。
Educationの第二回を開催した。交流協定6大学から計12名の参加が■昨年度実施した共同セミナーESDPR&EE: Environmental
あった。また、本校専攻科生3名の口頭発表、本校専攻科生2年生全員
Sustainability and Disaster Prevention and Reduction、 Engineeringのポスター発表も行われた。
Educationの第二回を開催した。交流協定6大学から計12名の参加があった。また、本校専攻科生3名の口頭発表、本校専攻科生2年生全員のポスター発表も行われた。

１)情報セキュリティトップセミナーの案内を周知した。

特になし

2

①親委員会である『点検評価・フォローアップ委員会』の② 特になしで策定した方針に準じてWGで具体的な作業を実施した。
②H30年度の授業アンケートの取りまとめをWGで実施した。
③親委員会である『点検評価・フォローアップ委員会』の④に示す『H30年度卒業生・修了生の教育目標に関する満足度・達成度調査』を実施した。

2

5

A

特になし

①『内部質保証システム構築』の観点から岐阜高専独自の 特になし
自己点検・評価規程(案)及び同基準と項目についての内規(案)を策定し、主管会議・運営会議に提案し成案された。
http://www.cc.gifu-nct.ac.jp/gakunaiyou/shomu/2-21-2.pdf
http://www.cc.gifu-nct.ac.jp/gakunaiyou/shomu/2-21-3.pdf②H29・H30年度の参与会による外部評価の方法（実施は平成31年度5月）を策定した。主管会議・運営会議に提案し了解された。

特に問題はあがってきていない。

IT資産管理調査はシステムにより自動的に実施されると教職員の負担が減って良いと
思います。

Ａ

①親委員会である『点検評価・フォローアップ委員会』の①に示すように実施した。

務主事 進委員会の活動状況、情報セキュリティ監
査等の対応が適切に把握されている。
情報セキュリティ教育、情報セキュリティ監
査、情報セキュリティインシデント、IT資産管理等への対応が適切に実施されている。

和田教
務主事

■テクノセンター全般
活動は良好である。
活動は良好である。
・外部資金の獲得等について、科研費、共同研究、受託研究、寄附金 ■テクノセンター全般：良好である。
などの情報を提供し、過去最高額（総額1。1億円）に達した（第三ブロッ KOSEN4。0イニシアティブ事業で掲げた評価指標：技術相談件
クで2番目）。
数30以上などを達成し、第4期に向けて本校の強みをさらに伸・学校として取り組む大型プロジェクト（教育AP、KOSEN4。0イニシア
ばす工夫と克服する課題を検討する必要がある。
ティブなど）について、関係機関（岐阜県・岐阜市・本巣市等）と調整して ■技術開発部門：良好である。
実施した。
■技術教育部門：良好である。
・地域連携協力会の運営委員会や総会などを通じて、研究プロジェクト（成果報告や研究シーズ紹介など）や人材育成事業を推進した。
一昨年度の指摘事項、学校として取り組む事業については、・シニアOBによる中核人材育成塾は、入門：5、基礎：6、アドバンス：6の テクノセンター委員会等で検討し、重要度や継続性に応じて取合計17講座が開講され、有料開講依頼、延べ約3500名が受講した。
捨選択した。重要な案件については、既存の部門や推進室が中2019年度は中核人材育成事業開始から10年目を迎える。
心となってプロジェクト方式で進めた。これらの教育・研究・地域■技術開発部門：
連携活動のバランスについては、引き続き優先順位などを考慮
・外部組織との連携（岐阜県商工労働部、岐阜県工業会など）しながら、学校全体や学科、教員などとの関連性を配慮してテク 久保田
・IAMASとの連携（IoT関連の共同セミナーなど）
ノセンターとして調整する。
前学生
・高専連携クラウド推進室は2018年度で廃止されるが、オープンCAEな
主事
どの地域連携活動は継続・推進した。
■技術教育部門：・インターンシップ関連（本科＋専攻科：国内201名、海外49名）
・ものづくり/科学技術リテラシー教育実習（単位認定者：本科49名、専攻科4名）（昨年度：計82名）
・自治体や各種団体から依頼されたイベントやリテラシー活動

AＡ

引き続き、情報セキュリティ推進委員会の活動を把握し、情報セキュリティ強化を進めていただきたい。

昨年度、情報セキュリティ監査に指摘された事項を改善していただきたい。また、4月上旬に発生した個人情報に関するニューマンエ
ラーについて、情報セキュリティ強化の観点から、留意点等を全教職員に周知していただ
きたい。

Ａ

特になし

A

平成３０年度 会議・委員会・部門委員会の活動、評価等
会議・委員会・部門委
担当課・
番号
委員長等
員会名
係

19

-1

高専連携クラウド 柴田
推進室

前年度の活動内容

前年度自己点検及び改善すべき事項

①評価概要

評価

②改善事項

会議開催
回数

③今年度の活動内容④自己点検及び改善すべき事項

H２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

H３０

H３０

Ｈ３０

大規模解析システムの活用技術を蓄積は行うことができたが、学 数値解析を活用した研究開発を支援するために、来年度 ・目標であった「大規模解析システムの利
内全体を対象とした利用講習会の準備として、今年度は研究室単 は学内全体を対象とした利用講習会を年２回程度は開催 用講習会」年４会の開催が未開催であるに位および授業単位での活用推進に方針を変更して活動を行った。 する。このための準備会議を２回実施する。
もかかわらず、「室員とはメールでの情報交・建築学科１研究室＋機械工学科１研究室での卒業研究や特別 利用技術をまとめた情報発信用のウエブページを充実させ 換で活動を進め会議は開催していない」と研究での有効利用ができた。
ることによって、学生や初心者の利用を支援する。
の報告で推進室会議が一度も開催されて・専攻科先端融合開発専攻での実習系科目において、本システム
おらず、室員間の情報共有が十分に行わを活用した演習を行った。
れているのか懸念がある。
研究協力 ・航空宇宙研究グループとしては、特命教員２名と連携して、計算係機活用の支援システムを開発した。
（室員とはメールでの情報交換で活動を進め会議は開催していない）
・航空宇宙研究グループの学科横断的な活動としては、数値解
析技術に対して特命教員と連携し、機械工学科と建築学科の研究室間協力や、電気情報工学科の卒業研究支援などを実現した。
本科の募集テーマ数11、実施テーマ数9、専攻科テーマ数4（本科 リテラシー教育実習に参加する学生は増えてきており、活C活動は良好である

19

19

19

19

-2

-3

-4

-5

科学技術リテラ 山田実
シー教育推進室

若鮎連携推進室 研究主事

知的財産委員会 研究主事

機器分析室運営
羽渕委員会

20 メディア委員会

研究主事

技術室

と合同）にて実施された。また、本科受講者数79名のうち単位認 動は良好である。一方で、担当する教員はほぼ同じである
定者数70名、専攻科受講者数12名のうち単位認定者数12名でた、今後はテーマを提案する教員が増えることが望ましい。
あった。昨年度に引き続き、単位認定書類の様式や提出方法の整備を図り、教員・学生に負担がないようにした。また、報告会は口頭発表からポスター発表に変更し、発表の時間的な制約がないようにした。また、ポスター前で交代で発表できるようにしたため、多数の学生が参加しているグループでもプレゼンテーションが十分行えるようになった。

同窓会若鮎会設立50周年記念式典とレセプションが行われた
活動は良好である。
活動は良好である（9/9）。
・若鮎会設立50年を経過し。世代間を繋ぐ人材活用につい・同窓会若鮎会設立50周年記念実行委員会（25名）が組織されて、各学科の同窓会組織と連携しながら、効果的に実践すた。式典に先立ち、予算・実施計画等を若鮎会役員会に諮りなが る必要がある。
ら進められた。チラシ作成や配布、報道機関への取材・広報、当日のパネル展示の準備など、卒業生が中心となり実施した。
総務・企 ・式典終了後は、同窓会若鮎会設立50周年記念事業として、卒業
生・教員等が講師となる公開講座を後期に計5回実施した。この事
画係 業は、次年度も引き継がれる予定である。
・さらに、以前から実施している中核人材育成塾は、今年度、入門：5、基礎：6、アドバンス：6の合計17講座が開講され、卒業生が講師として参画している。今年度、有料開講に延べ3072名が受講し、3000名を超えた。
平成29年度の知財申請は、機構承継（3）、学校承継→個人帰属 活動は発明等届が申請されてから対応している。
活動は良好である（1）となっている。学校裁量（本校あるいは個人）が可能となり、特 提出された発明等届、発明評価書に基づいて学内審査手
許出願に関しては、新規性などに加えて市場性、実用化の見通し 続きを進めており、発明評価書の新規性、市場性、活用性
研究協力 などがあることも重要である。企業との共同出願であればほぼ承 などについては、申請者と知財委員会メンバーとの間で差継されるものの、単独出願の場合は承継は困難である。
異が出る場合があり、CDなどの意見を参考にして最終的係な判断を行っている。
■(機器設備の管理に関する事項)機器のメンテナンスや消耗品の充填を行い常に機器が使用できるように保守・管理した。今年
度はSEMの保守点検を行った。
■(利用に関する事項)利用状況は前期449時間、後期873時間となった(集計はH28年度)

活動は良好である。
活動は良好である・機器を導入して次年度5年が経過するため、メンナンス経費を確保する必要がある。
・専攻科の授業「材料分析工学」で分析室の機器を使用した実習を行い、学生の分析に関する学習にも役立てた。

研究協力
係■図書館部門
活動は良好である。
両部門で多様な取組がなされており、活動
1)利用者講習会の実施、2)ブック八ンティングの実施
状況は良好である。
2)読書感想文、自由投稿文、図書だより表紙イラストのコンクール ■図書館部門
実施
1)利用者数は広報活動等により微増した
3)高専祭企画展、各種イベントの開催（昨年度より、貸出冊数は7。3％増、利用者数は8。1％4)iPad、ノートPC貸出（延べ計199台）
増）。
5)図書館だより、紀要の編集・発行
2)OPACの利用促進を図る
新高専統一認証システムへの接続を行い、MyOPACにより■情報処理センター部門
図書リクエストや予約の電子化を進める。
(1) 第1学年情報処理センターガイダンスの実施
3)電子ジャーナル利用促進を図る
情報リテラシ教育の実施（1回）、セキュリティー講習会実施（2回）
図書・情 (2) 校内LANシステム定例打ち合わせ（2回）■情報処理センター部門
報係 (3) 高専統一ネットワークの更新
1)平成31年度の高専統一学情ネットワーク導入に向けた支(4) 高専統一ネットワークに外れる部分の更新
援準備(5) IT資産管理調査の実施 今年度は実施通知がなく未実施
2)認証環境の整備とID管理のさらなる効率化(6) 研修会等
3)Office365の利用促進(7) 「情報処理教育・研究報告第 45 号」の発行
4)演習室及び情報機器の管理と運用（平成 27 年度より、紀要と同時収録により電子化）（AP事業終了後を踏まえた検討）(8) 無線 LAN の試験運用（4 月より、全学生を対象に実施。600アカウント登録）

教職員および学生を対象に、大規模解析システムの利用を促進
・室員間の情報共有を十分にはかり、「大規するために、以下の活動を行う。
模解析システムの利用講習会」を目標２回程
度の開催が望まれる。
クラウド推 1: 専攻科の特別実験において、システムを活用した演習を行う。
進室講習 数値流体力学の大規模解析
２：研究開発の活用を促進するために、システム利用者講習会を会準備会 行う。
議2
流体解析プリケーションの活用講座２回
大規模並列数値解析の基礎演習２回

イニシャル 今年度は、イニシアティブの外部人材育成の活動と連携して、人連携講習 工知能に関する基礎講座を開催する。
会準備会 ３：ニューラルネットワークの基礎講座２回
議2
特になし

A

1

A

A

A

すべての学科からリテラシーのテーマが提案され、募集テーマ数 活動は良好である。
は11であった。そのうち本科に８テーマ４９名、専攻科テーマ数２ 応募者数は昨年度に比べ減少したものの、テーマ数は昨（本科と合同）４人の応募があった。そして、本科１５名に１単位、３ 年度と同様であり、また全学科としての取り組みが行なわ
４名に２単位、専攻科４名に２単位を認定した。
れている。
・５月２２日に受講者に対しガイダンスを行なった。
応募学生を増やすためには低学年へのリテラシー活動の・ぎふサイエンスフェスティバルには岐阜高専として７ブース出展 周知と複数年にわたる活動の継続が必要である。
し、活動の成果を発表した。
・１月３０日に成果発表会を行い、テーマごとにポスター発表をした。

平成30年度の知財申請は、企業との共同出願(承継)の他に、特 活動は良好である（新規＋審査請求対応＋外国出願な許を受ける権利の持ち分譲渡及び出願名義人変更手続きに係る ど）。
同意書の提出、審査請求、外国出願などであった。
提出された発明等届、発明評価書に基づいて学内審査手
9
続きを進めており、発明評価書の新規性、市場性、活用性（メール審などについては、CDや機構本部などの意見を参考にして議を含む）判断を行っている。

特になし

特になし

1

A

6

3

⑤評価概要

⑥評価

⑦改善事項

Ｈ３０

Ｈ３０

Ｈ３０

左の活動内容においては、以下の通り実施した。
活動は良好である。
１： 10/10、17、24、31の４回の授業において、専攻科学生
６グループが、システムを活用した大規模流体解析演習を行なった。
２： 大規模解析システムの利用講習会を、以下の通り実施した。
久保田
前期分 7/31 6名参加 8/7 4名参加
前学生
後期分 11/13 11名参加 11/27 9名参加
３： ニューラルネットワークの基礎演習を、以下の通り実施 主事した。
12/11 11名参加 1/12 12名参加
以上より、昨年度の改善事項に対応できた。

テクノセンターの若鮎連携推進室は、全学同窓会「若鮎会」および 活動は良好である。
中核人材育成塾の「若鮎連携事業室」、建設技術士有志会などと ・若鮎会設立50年を経過し。世代間を繋ぐ人材活用につい連携して事業を推進している。
て、各学科の同窓会組織と連携しながら、効果的に実践す
1)若鮎会設立50周年記念事業として開始された公開講座は、卒 る必要がある。2019年度は建築学科が設立50周年を迎え
業生・教員等が講師とな計3回実施した（岐阜大学教授、大野町 る。
長、山梨大学准教授）。
20（メール会 2)2019年度で10年目を迎える「中核人材育成塾は」、入門：5、基礎：6、アドバンス：6の合計17講座が開講され、企業経験をもつシ
議を含む） ニアOBが講師として参画している。今年度で有料開講に延べ約3500名に達した。
3)東海地域に在住する建設技術士有志会（約60名）と連携し、環境都市工学科の導入教育（1年生）、キャリア教育支援（4年生）などを実施し、国家資格：技術士1次試験合格者を表彰している。

特になし

評
価
者

■(機器設備の管理に関する事項)
活動は良好である。
・機器のメンテナンスや消耗品の充填を行い常に機器が使用でき ・機器を導入して次年度6年が経過するため、メンナンス経るように保守・管理している。今年度は、錠前取替、Arガスの交費を確保する必要がある。
換、FT-IRの光源交換をおこなった。
・本塚先生が抜けるので新しい委員を入れる検討をする。
■(利用に関する事項)
・利用状況は前期488時間、後期657時間となった(集計はH29年
度)・専攻科の授業「材料分析工学」で分析室の機器を使用した実習を行い、学生の分析に関する学習に役立てた。
■図書館部門
活動は良好である。
1)利用者講習会の実施
2)ブック八ンティングの実施■図書館部門3)読書感想文、自由投稿文、図書だより表紙イラストのコンクール 1)利用者数はほぼ横ばいで推移した。今年度に引き続い実施て、無線LANの受付窓口をする、コーナーの展示頻度を上
4)高専祭企画展、各種イベントの開催
げるなどの対策を行う。
5)iPad、ノートPC貸出（延べ計128台）
2)効率的に図書検索ができるように、OPACの利用説明を
6)図書館だより、紀要の編集・発行実施する（今年度は2年生全員）。
3）学生の電子ジャーナル利用促進を図る（今年度は5年生■情報処理センター部門に簡易利用マニュアルを配付）。
1) 第1学年情報処理センターガイダンスの実施
2) 高専統一ネットワークの運用■情報処理センター部門
3) 高専統一ネットワークに外れる部分の更新（web、メールサー 1)図書館棟改修に伴う対応(臨時図書館、サーバー室移バー）
動・演習室移動などの対応)
4) IT資産管理調査の実施（AssetBase登録情報）
2)高専統一学情ネットワーク導入に向けた支援準備
5) 研修会等（高専フォーラム、IT人材育成、情報担当者研修ほ（本格運用：2020年度）
か）3)認証環境の整備とID管理のさらなる効率化
6) 「情報処理教育・研究報告第 46 号」の発行（紀要と同時収録） 4)Office365の利用促進
7) 無線 LAN の試験運用（A科3、5年生対象）
5)演習室及び情報機器の管理と運用（AP事業終了後を踏まえた検討）

H31.3.31をもって高専連携クラウド推進室は廃止された。

A

活動は良好である。

久保田
前学生
主事

特になし

A

活動は良好である。

久保田
前学生
主事

特になし

A

活動は良好である。
久保田
前学生
主事

特になし

A
活動は良好である。

久保田
前学生
主事

A

活動状況は良好である。

熊崎前
教務主
事

Ａ

特になし

平成３０年度 会議・委員会・部門委員会の活動、評価等
前年度の活動内容

前年度自己点検及び改善すべき事項

①評価概要

評価

②改善事項

会議開催
回数

③今年度の活動内容④自己点検及び改善すべき事項

H２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

Ｈ２９

H３０

H３０

Ｈ３０

会議・委員会・部門委
担当課・
番号
委員長等
員会名
係

20

20

-1 ＩＴ技術管理ＷＧ

情報処理
センター
長

1)高専統一ネットワークの更新について活動は良好である。
1-1)導入業者との打合せの実施
1-2)実施計画の策定
2)高専統一ネットワークから外れたサーバ群（Webサーバ・教職員
図書・情 メールサーバ・外部DNS）の更新について
報係2-1)サーバ更新(案)の策定
2-2)仕様の策定

アクティブラーニン
情報処理-2 グ推進ＷＧ
図書・情報
センター長
係

21 学生相談室会議

上原

学生係

各科の教務委員を通じて、Webシラバスの全科目導入が行われた。
アクティブラーニングに関わるFDを実施した。

・自殺予防といじめ対策として、こころと体の健康調査（前期）と学 ・適切に審議され、実施された。
校生活アンケート（後期）を実施し、LMS方式により集計作業を改 ・問題を抱えた学生のチーム支援の強化を目指したい。
善した。
・毎月１回の相談室会議にカウンセラーが参加し、相談室運営の協議と、気になる学生に関する情報交換会を実施した。
・相談室（カウンセリング）、キャリア支援室（OB教員や相談室員による学習・進路）の利用案内、伊吹食堂と多目的室（休憩場所や勉強場所）の開放をポスターとホームページで周知した。
・カウンセラー週５日待機によるカウンセリングを実施した。
・ＯＢ教員や室員による進路・学習相談を実施した。
・クレペリン検査（１、３年生のみ）に実施し、学生の自己理解と学
級担任の学生指導に活用いただいた。
・相談室員のスキルアップと学生相談の情報収集として、障害学生支援や東海北陸地区高専、全国高専の各研修会に参加した。
・教職員向けの学生支援の学内講演会を１回実施した。
・問題を抱えた学生をカウンセラー、室員、学級担任および関係教員と連携し、チーム支援を実施した。また、外部機関（社会福祉協
議会、就労支援）、校医（精神科医）とも連携した。

適切に報告等が実施できた。

22 教員会議

23 学級担任会議

校長

教務主事

総務・企
画係

若鮎奨学基金運用委

25 員会

27

学生主事

男女共同参画推進室

鶴田

教育ＡＰ推進室

11

Ａ

8

A

表彰と助成が所定の手続きにより着実に実現され、活動状況は良好である。

年度当初に2名の学生を対象に、異なる構成員による会議を各1 聴力障がいを有する学生への対応は年度を通じて実施し、 良好である。支援経緯等の記録内容を共回実施し、その後は必要に応じてメール審議形式で情報を共有し 該当学生は第2学年に進級する。歩行に支障のある学生 有し、活用していけるとよい。
て日常の支援体制を維持した(メール送受においては学生の個人 は年度途中に本人の事情で休学し、30年度に第1学年に名は明記していない)。なお個人情報保護の観点からHP上での議 復学予定であり、再度必要な支援を実施する予定がある。
事録公開は行なっていないが、必要に応じて関係者は閲覧可能である。

・高専機構主催の「男女共同参画推進意識啓発講演会」が、GI- ・教員募集の際、ポジティブアクションを継続し、女性教員 男女共同参画推進に向けた各種の取組が行わ
netにより配信され、推進室活動の一環として、室員も参加した。 の各学科１名配置を早期に実現する必要がある。
れており、活動は良好である。
・本科第２学年の特活を利用して、男女間に関わる重大な人権問 ・女性教員が不安なく働ける職場環境を実現するため、推題の１つであるDVをテーマに、推進室の意識啓発活動の一環とし 進室が主体となって、女性教員の不安解消に努める必要て、室長兼学年主任が講演を行った。
がある。
・今年度の「第３ブロック男女共同参画推進担当者協議会」を、本
総務・企 校が担当校として、３月１５日にじゅうろくプラザで実施した。

主な活動内容は以下のようである。
活動は良好である。
・本校のALとFDの実状と展望（ICT活用教育のスパイラルアップ、 AP事業4年目の成果として、ALの実践と学修成果の可視プログ解析結果とLMSの活用状況）化についての外部意見を反映させ、全国高専フォーラム
・授業参観週間等のAL授業実践、各授業のAL展開事例、LMS上 2018などを活用して、次年度以降の選定取組をさらに充の学修支援教材コンテンツ
実・発展する必要がある。
・シニアOBと連携した企業技術者イチ押し課題のCBT作成
・実践技術単位制度の全学展開と学修成果可視化へ向けた活用
総務課長 ・専門学科のサイエンスコモンズ活用
研究主事
補佐 ・AP事業による講演会の実施、研究発表、ICT環境改善等
これらのAP事業については、3月に公開報告会が開催され、本校の事例紹介のみではなく、先進事例の招待講演、ポスター発表等が行われた。

30

女性教員のポジティブアクション等については、学校全体としての配慮が必要である。女子学生に対しては、社会で活躍する卒業生や関連分野の女性技術者等のキャリアパスが見渡せる教育を、引き続き継続する必要がある。

A

A

9

4

Ｈ３０

Ｈ３０

熊崎前
教務主
事

Ａ
活動状況は良好である。

教職員から学生への連絡および周知方法として学内メールを積極的に使用する試みがされる。少しでも、担任業務の負担軽減につながることが期待される。

Ａ

清水教
授

表彰と助成が所定の手続きにより着実に実
麻草前 現され、活動状況は良好である。
寮務主事

聴力障がいを有する学生については、第2学年でも問題な活動状況は良好である。
く学校生活を送ることができた。第3学年に進級するが、改めて委員会を開催する必要はないと思われ、保護者からも同意を得ており、これまで同様配慮事項の引継ぎを行う事
で継続して支援していくつもりである。
所教授

主な活動内容は、昨年度に引き続いて以下のようである。
活動は良好である。
・本校のALとFDの実状と展望
2019年度はAP事業6年目の最終年度として、ALの実践と（ICT活用教育のスパイラルアップ、プログ解析結果とLMSの活
学修成果の可視化について取り纏めるとともに、第4期に用）
おける取組の継続、さらなる充実・発展策を検討する必要
・授業参観週間等のAL授業実践、各授業のAL展開事例、LMS上 がある。の学修支援教材コンテンツ
・シニアOBと連携した企業技術者イチ押し課題のCBT作成
・実践技術単位制度の全学展開と学修成果可視化へ向けた活用
・専門学科のラーニングコモンズの活用
・AP事業による講演会の実施、研究発表、ICT環境改善等
これらのAP事業については、報告書に取り纏めるとともに、3月に公開報告会、ポスター発表等が実施され、同時に、事業終了年度を迎えたKOSEN4。0イニシアティブ事業（2課題）、グローバル事
業などの報告会も行われた。

AＡ

例年通り年間3回のクラブ顧問連絡会議を実施した。30年度はクラ 昨年度に続き30年度も各クラブの預り金（部費）を本校で統
活動状況は良好である。
ブ活動で各種大会やコンテストでの活躍が目立ち、経費負担が増 一した通帳として財務係管理の下に運用することができえた。今後の対応として、32年度より学生会費を値上げする事を た。今後各種大会やコンテストへの出場学生への支援とし学生会総会で決定した。
て、経費の使用について適正な使用について見直していく 熊崎前
必要があるため、学生会や教育後援会と協力して検討して 教務主
いく予定である。また、教員の業務負担軽減が今後の課題
事となっており、改善できるよう検討したいと考えている。

平成29年度入学生で、聴力障がいを有する学生への対応を引き続き実施した。該当学生は第2学年に問題なく進級し、クラブ活動（卓球部）も活発に活動している。改めて委員会を開催することはなく、聴力障碍に関する配慮事項の纏めを担任や各教科担当者へ伝達する方法で継続的な支援のお願いを行なった。次年度第3学年に進級するため、既に新担任との面談を終えている。

Ａ

良好である。

１。男女共同参画の推進およびワークライフバランスを図るための アンケート調査結果より判明した男女共同参画の推進およ
環境整備の一環として、岐阜県が運営する人材バンクに加名登 びワークライフバランスを図るための環境整備に関する課録するととに、第３ブロック協議会で情報提供し、若鮎会女子部に 題（制度周知が不徹底、制度改善）は把握できたので、そ登録依頼を行った。
れらの課題改善に向けた取り組み（情報周知方法の検討と２。本校および他高専の女子トイレ盗撮をおよびその対策の実態 整備、機構等への制度改善要求、OBとの連携等）が必要
1を把握するとともに、盗撮防止対策のための改修工事の追加予算 がある。また、女子トイレ、更衣室の盗撮防止に向けた取り 麻草前
組みが引き続き必要である。さらに、多様な立場の視点か 寮務主
メール会議 要求を行った。
事(審議)4 ３。全教員対象に「男女共同参画の推進およびワークライフバラン らの意見を踏まえて取り組むために、性別、年齢層に配慮スを図るための環境整備」に関する意向調査を実施した。
した室員の構成(増員）が必要である。

活動状況は良好である。

Ｈ３０

定例会議７回、臨時会議を１回開催し、適切に報告等が実施でき Ｈ３０年度より会議資料をサイボウズのファイル管理にアッ
経費削減、進行の効率化への取り組みなた。
プロードし、タブレットにて閲覧する形態に変更したため、紙ど、活動状況は良好である。
麻草前の削減ができ経費の節約が図れた。
寮務主
また、口頭説明は簡略化するなどして、進行の効率化を事図っている。

1

A

⑦改善事項

熊崎前
教務主
事

主管会議メンバー及び若鮎会事務局教員により２月２１日に委員 活動は良好である。
会を開催し、表彰関係６１件と助成関係3４件を決定した。

A⑥評価

・自殺予防、いじめ及びハラスメント対策として、前期に学生生活 ・適切に審議され、実施された。
良好である。
アンケートをLMS方式で実施し、学級担任と連携して学生のカウン ・今後増えると予想される合理的配慮を必要とする学生にセリングに繋げた。後期は、前期のアンケート結果を基に、更なる 対し、継続的なチーム支援の強化が求められる。
追跡調査を行い、担任と連携してカウンセリングに繋げた。
・カウンセラー間の支援方針に齟齬があり、相談室として対・後期から、相談室として学習サポートルームを開設し、主に数学 応に苦慮したが、次年度以降、カウンセラーには、カウンセと物理の補習授業に対応した。
リングの基本方針として、誓約書を提出させることで改善を・相談室、キャリア支援室、学習サポートルームなどを、ポスター 図ることになった。
掲示やホームページ等により学生への周知に努めた。
・カウンセラーを２名増員したことにより、月曜と水曜が２名体制と熊崎前なり、学生や教員の面談希望に素早く対応できた。
教務主
・学級担任による学生指導の一助とするため、クレペリン検査を
１、３年生に実施した。
事・教職員のFD研修として、教員会議開始前の20分程度、カウンセ
ラーによる全体研修会を４回実施した。さらに、個別案件についても、各学科会議にカウンセラーを派遣し、個別研修会を延べ７回実施した。
・１、２年生の特活で、メンタルヘルスと称して、全10クラスにカウンセラーを派遣し、学生参加型のワークショップを行った。

5

A

⑤評価概要

活動状況は良好である。

活動は良好である。

3

計画通り開催され、担任業務の周知や課題等について検討された。また、学科別で担任間の情報交換の場としても機能した。

画係

28

A

29年度から各クラブの部費を本校で統一した通帳として財 良好である。
務係管理の下に運用する措置を始め、大きな混乱をきたす
ことなく年度を終えることができた。

総務・企
画係

1)高専統一ネットワークの仕様から外れたサーバ群（Webサーバ・ 活動は良好である。
教職員メールサーバ・外部DNS）の更新について
高専統一ネットワークの認証サーバとの認証連携不具合への対策案を策定した。

・授業参観週間に合わせ、授業力向上のためのFD研修を実施した（実施回数：2回）。

A

学生係

学生係

1

多様な施策がなされ、かつ取組みの見える化も図られており活動状況は良好である。

教務係

特別支援検討委員会

26

教育AP推進委員会との連携により、設備基盤の充実も図られ活動状況は良好である。

会議資料の再掲はリマインドのため必要な部分もあるが、 年度最終の会議でタブレットを試行するな
Ｈ３０年度より資料をタブレットにするため、紙の削減が出 ど、会議での進行の効率化、経費節減へ向来る。また、口頭説明は簡略化するなどして、進行の効率 け、活動は良好である。
化を図っている。

主管会議メンバー及び若鮎会事務局教員により２月２２日に委員 活動は良好である。
会を開催し、表彰関係79件と助成関係39件を決定した。

校長

A

学生指導や定期試験の会場準備等について周知する場として、 活動は良好である。
計画通り、開催された。専門学科間教員との意見交換、情報共有の場としても活用されている。

例年通り3回の対面連絡会議を実施した。

24 クラブ顧問連絡会議 学生主事

活動は良好である。

各サーバー群の更新日程は遅れているが、外因によるものであり、本校の活動状
況は概して良好である。

評
価
者

Ａ

A

Ａ

アンケート調査の実施など、男女共同参画推進に向けた各種の取組が行われており、活動は良好である。今後、多様な立場の委員で構成されることが期待される。

A

活動状況は良好である。

熊崎前
教務主
事

Ａ