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START Box お台場に係る FAQ
１

宿泊は可能ですか。

２

休館日はありますか。

３

駐車・駐輪スペースはありますか。

４

インターネットは使用できますか。

５

飲食は可能ですか。

６

喫煙できますか。

７

トイレはありますか。

８

申請期間のうち、特定の日のみ利用することは可能ですか。

９

承認期間のうち、利用しなかった日分の料金は還付してもらうことは可能でしょうか。

10 料金の支払い方法を教えてください。
11 料金は後払いや分割払いは可能ですか。
12 使用承認された後、区画はどのように利用すればよいですか。
13 区画内で物販、営業活動を行うことはできますか。
14 区画内で取材を受けてもいいですか。
15 区画内でワークショップなどを行っていいですか。
16 制作にあたりスペースを汚しても大丈夫ですか。
17 大型作品を搬出入できますか。
18 機材の持ち込みは可能ですか。
19 複数人で利用することはできますか。
20 スペースの周辺環境を教えてください。
21 グループではなく、一人で利用する場合も応募は可能ですか。

１

宿泊は可能ですか。
宿泊はできません。午前９時から午後９時までの間でのご利用をお願いします。
なお、機材等の搬出入のお時間も上記時間内にお願いいたします。

２

休館日はありますか。
12 月 29 日から 1 月 3 日までは休館となります。また、天災やその他特に必要があると認めるときは、臨時に休館日を設ける場合があります。

３

駐車・駐輪スペースはありますか。
自転車及び自動二輪車は、施設内の所定の場所に駐輪・駐車することが可能です。自動車については駐車スペースがございませんので近隣のコインパーキング等をご利用ください。

４

インターネットは使用できますか。
無料で区画内の Wi-Fi が使えます。利用者には ID とパスワードをお知らせします。

５

飲食は可能ですか。
ご自身でお持ち込みいただいた食品や飲み物はご飲食可能です。火器を利用した調理、ホットプレー
トなどの電磁調理器具のご利用は御遠慮ください。

６

喫煙できますか。
敷地内禁煙です。

７

トイレはありますか。
施設内にございます。

８

申請期間のうち、特定の日のみ利用することは可能ですか。
特定の日のみの利用は可能ですが、利用の承認は期間単位で行っております。ご利用の有無に関わらず承認期間の定額料金を事前にお納めいただかないと、特定の日もご利用いただけません。

９

承認期間のうち、利用しなかった日分の料金は還付してもらうことは可能でしょうか。
ご利用の有無に関わらず、承認期間の定額の料金が発生しますので、還付は承っておりません。ただし、災害や管理者が特に必要と認める場合は、還付する場合がございます。

10 料金の支払い方法を教えてください。
銀行振込（インターネットバンキングや ATM による振込を含む。）のみとなります。指定の口座に手数料利用者負担にて使用開始の５日前までにお支払いください。
クレジットカード、電子マネー、バーコード決済等はご利用になれません。

11 料金は後払いや分割払いは可能ですか。
こちらの指定する口座に事前に振込みによりお支払いください。希望する場合のみ例外的に分割の納付を承認する場合がございます。
12 使用承認された後、区画はどのように利用すればよいですか。
利用について、別途ご説明させていただきます。なお、貴重品の管理はご自身でお願いいたします。
13 区画内で物販、営業活動を行うことはできますか。
区画内での物販、営業活動はできません。判明した場合は、承認を取り消す場合がございますのでご了承ください。
14 区画内で取材を受けてもいいですか。
承認された利用者以外の立ち入りは、必ず事前に管理者にご確認ください。
15 区画内でワークショップなどを行っていいですか。
必ず事前に管理者にご確認ください。内容により許可できない場合があります。
16 制作にあたり区画を汚しても大丈夫ですか。
当区画は原状回復を前提といたします。制作にあたり一定程度の汚れは想定しておりますが、回復不可能な汚損は避けるようお願いいたします。また、使用期間の最終日はご自身で清掃いただきますようお願いいたします。
17 大型作品を搬出入できますか。
当スペースの最大開口部は、幅約 200 cm・高さ約 210 cm となります。これ以上のサイズの作品や機材の搬出入は不可能となりますので、ご利用の際はご注意ください。
18 機材の持ち込みは可能ですか。
可能ですが、搬入口に制限がありますので、ご注意ください。また、大量の電力消費を伴う制作機材や大きな音の出る制作機材のご利用はお控えください。
19 複数人で利用することはできますか。
原則最大 6 名までのグループで利用が可能です。その場合、利用者全員が応募資格に該当する必要がありますのでご注意ください。
20 スペースの周辺環境を教えてください。
当スペースは建物 1 階の駐車場内にあります。人通りが少なく静かな環境です。

21 グループではなく、一人で利用する場合も応募は可能ですか。
応募可能です。
歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯ははhaha歯歯ははhaha歯歯ははha
Ｈ１６．９．１５ ha歯歯ははha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha

第Ⅱ期臨床実習を終えてしそうになったりもしましたが、接して（Ⅱ期臨床実習アンケートを中心として）いるうちに、その人の「個性」として受「実習内容で費やした時間の多いもの」け入れることが大切だと気づきました。』

は、診療補助が５６％でⅠ期とあまり変＜特別養護老人ホーム化はない。見学は１５％でⅠ期の１８％『何か手助けをして「ありがとね」と言から少し減り、予防処置・器具準備がそわれる度、温かい気持ちでいっぱいになれぞれ３％ずつ増えた。

り逆に私が励まされている感じがしまし「実習施設以外での時間の使い方」は、た。もっと誰かの役に立ちたいです。』

実習帳記入が６９％で、Ⅰ期同様実習記＜老人保健施設録に多くの時間を使っている。

『利用者の方々を見て、よく少子高齢化を背景とした人口構成や疾病構造の変化により、国民医療の提供体制も「努力したこと・勉強になったこと」は、食べられることは、健康や大きく様変わりしつつあり、病院の機能も救急対応型、急性期対応型、亜急性期対応

バキュームテクニック・ライティングがⅠ期長生きの源だと思いました。

型、慢性疾患対応型、長期療養型、リハビリテーション病院などの細分化が進み、この２７％から１８％に減り、スケーリン

人生の大先輩のお話を伺い、明るいれに緩和ケア病棟やホスピス病棟も加わり多岐に亘るものとなっています。全国には

グ・口腔衛生指導・印象採得が１３％増

職員の方々と出会い、とても貴重な体験こういった病院が約９４００ありますがこのうち歯科の併設は１３００程度で、歯科加した。実習内容もより深化したようだ。

をしました。』

衛生士の勤務状況は、２名２９％、１名２３％、３名１８％、０名１５％（病院によ「臨床実習の感想」は、『Ⅰ期とはまた違３り看護師さんが勤務）、その他１５％（3 名以上および解答なし）です。病院歯科業務った新しいことを学ぶ事ができた』、『患去る８月８日、「岡崎市福祉の村」にてとして、口腔外科治療、感染症や有病者歯科治療、口腔ケアなどが取り組まれていま者さんを思いやることはどういうことな実施された心身障害者健診の事業に今年す。なかでも最近では、口腔ケアが各方面で注目されてきています。医療の方向性は、のか、本当の意味を知る事ができた』なも２１名の学生が参加しました。

安全・良質医療の提供を基盤に、標準化、合理化が進められ、予防医療、施設基準、どがあった。実習で注意されたことや、『先生や歯科衛生士の方が、とても慣れ専門性やクリニカルパスの導入などが図られ、多くの局面でチーム医療が推進されてできなかったことを真摯に受け止め、愚た手つきでてきぱきと動いている姿に圧います。特に歯科衛生士の係る業務としては、院内感染対策委員会、NST（Nutritional

痴を言うのではなく、前向きに努力して倒されました。また、患者さんへの声かSupport Team）、口腔ケアチームへの参入です。メンバーには医師、歯科医師、看護いこうとする姿勢の学生もみられた。

けを上手にすることがいかに重要かとい師、歯科衛生士、管理栄養士、介護士、言語聴覚士などが加わります。口腔ケアとは、＊Ⅲ期事前指導では、スケーリング操うことがわかりました。』

主に高齢者や要介護者に対し「口腔の疾病予防、健康保持・増進により QOL の向上を作・TBI の実技検定を行いました。また、＊本年度から、指導者の方々にも原稿を目指した科学であり、技術である」とされていますが、急性期病院において、セルフⅠ・Ⅱ期でやってきたことがⅢ期の実習お願いすることになりました。初回はケアの出来なくなった急性期からの対応、周術期対応、ICU や亜急性期に対する対応に繋がり、ステップアップした実習とな

岡崎市民病院の山田先生にが、疾患の憎悪、余病防止や早期離床、在院日数の短縮にも繋がるとして注目されてるよう一人一人がこれからの目標をたて書いていただきました。

きました。このような観点から医療人としての自覚を再認識し、一般医学知識をひろました。

４め、他職種の人々と共通の言語を持ち、価値観が共有できるよう目標を持ってくださ２

・臨床実習Ⅲ期終了

10／20（水）い。視野を広め、知識・技術を高める絶好の機会だと思います。

＜知的障害者更正施設・全国統一模擬試験

10／25（月）どこまで脱皮、飛躍できるかは自主参加意欲と自助努力次第です。

『福祉というものを考えさせられた実習

・研修旅行 10／27（水）〜 10／29（金）でした。最初は、驚かされたり目をそら（横浜・東京ディズニーランド・東京歯科大学）

ＭＤＨＣだより

ＮＯ．２３

三河歯科衛生専門学校

病院歯科における実習について

岡崎市民病院歯科口腔外科統括部長山田祐敬

１

施設実習の感想藤川寮＞

まどかの郷＞

ヴィラ葵＞

心身障害者健診の感想

１０月の主な行事予定（2 年生）
歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯ははhaha歯歯ははhaha歯歯ははＨ１８．６．２６ haha歯歯ははha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha 歯は ha

ＭＤＨＣだより

ＮＯ．３２

三河歯科衛生専門学校

臨床実習における学内での指導について

教 頭

原

康 二

臨床実習の間、学生の出校は木曜日のみとなります。木曜日の４時限に、担任が実習指導を行っています。学生が提出した実習帳をチェックし、返却する時に一人一人に指導をしています。「実習帳に正確な記録を残すこと」、実習帳の充実は以前からの課題でしたが、少しずつ改善してきていると感じています。その他、実習についての注意点・連絡事項などを伝えたり、学生からの相談や質問などに対応しています。木曜日は慌ただしい一日となります。
期が変わる時は、一日出校日をつくっています。内容はその都度検討しますが、およそ１時限に模擬試験を行い、２時限に引き継ぎ、３時限に話し合い・発表などを行います。引き継ぎでは、引き継ぎカードに記入した後、交互に新しい実習先について説明しています。今回の３時限では「私の臨床実習帳紹介」、「１期の臨床実習を振り返って」という題で、学生が２名ずつ発表しました。
実習先でのご指導と学校での指導が結びついて、良い効果がでてくると思います。
２期の臨床実習は夏休みまでの短い間ですが、よろしくお願いいたします。
１ 第１期臨床実習を終えて第１期臨床実習が５月１２日から始まは、診療補助５４％、器材準備・片付けり６月１３日で終了しました。今年度か２０％、見学１８％であった。

らの初めての試みで、お世話になった施「実習以外での時間の使い方」は、実習設宛てに学生が感想文を書きます。ご指帳の記録が７０％であった。多くの学生導の参考にしていただければ幸いです。

が実習帳の記録に時間を費やしているこ

また、今年度も臨床実習各期終了時にとがわかる。しかし、次にサッカーワー実習についてのアンケートを実施します。

ルドカップの影響からか、テレビ鑑賞が以下は第１期臨床実習アンケート集計結１１％であった。約一割の学生がテレビ果の主なものです。に費やす時間が多いことに不安が残る。

「実習内容で費やした時間の多いもの」「生活について」は、朝食を毎日食べている学生は８４％、昼食は９８％、夕食

強では理解できなかったことが、現場には９６％であり、平均睡眠時間は６時間出てわかってきて楽しさを知るとともに、１８分であった。

自分の知識不足を実感し、必然的に勉強

また、平均勉強時間は１０１分であり、臨床実習開始前と比較すると９５分も増時間が増えたようです。引き続きご指導をお願いいたします。

加していた。
「努力したこと・勉強になったこと」は、

２ 歯の衛生週間事業に参加してバキューム・ライティングが４１％、器臨床実習の一環として、今年も岡崎歯具・器材の準備３２％、患者対応２７％

科医師会、西尾市歯科医師会、知立市歯であり、いずれも基本的なことが上位で科医師会、碧南歯科医師会、幡豆郡歯科あった。

医師会の「歯の衛生週間事業」に参加さ「大変だったこと」は、『知識不足のため、せていただきました。

診療の流れについていけず、迷惑をかけ〜学生の感想（抜粋）〜てしまった。
』、『診療補助の基本となるバ『フッ素塗布時の衛生士さんの声かけは、キュームやライティングの技術がなく悔小さな子どもに対しても常に相手の気持しかった。
』などが大半を占めた。

ちになったうえで出てくる言葉であるた「今後の心構え」は、『周りの状況を的確め、その声かけに対し納得している光景に判断し、常に先のことを考えた行動がをいくつか目にし、大変勉強になった。
』

できるようにしたい。
』、『患者さんを第一『この事業に参加させていただき、子どに考えた対応が自然にできるようになりもの口腔内の健康は親の意識や関心、食たい。
』など、知識・技術の向上はもちろ生活の管理などに大きく関係しているこんのこと、医療従事者として大切なものとを再認識した。自分も衛生士になったを自覚し、それを身につけたいという内ら、今日私たちを指導してくださった歯容が主であった。

科医師、歯科衛生士の方たちのように、「臨床実習の感想」は、『何もできない私市民に貢献できるよう、しっかりとしたにまで患者さんから ありがとう と言知識・技術を身につけようと思った。
』ってもらい嬉しかった。
』、『自分の無力さを痛感したが、指導者の方に丁寧に指導

３ 今後の主な行事予定（２年生）

していただき毎日が充実していて、とて・臨床実習２期終了

７／１９（水）も勉強になった。
』などであった。

・終業式

７／２０（木）＊実習開始前は自分自身について不安を・夏休み ７／２２(土)〜８／３１（木）抱えていた学生が多かったと思います。

・「福祉の村」実習

８／２０（日）

実際に患者さんに接することで思いやり

・始業式

９／ １（金）の気持ちの大切さを学び、また学校の勉・臨床実習３期開始

９／ ６（水）
地方独立行政法人市立東大阪医療センター令和３年度第１１回理事会議事録

１日時

令和４年３月３０日（水） 午後５時００分から午後６時１０分
２

場

所

市立東大阪医療センター本館３階 D 会議室
３

出席者（１）理事 ５人
理事長

谷口 和博

副理事長 辻井 正彦
理事

嶋田 亘理事立花 静理事平本 善憲（２）監事 ２人
監事

岡本 好洋

監

事

小島 崇宏

（３）説明員 １９人（市立東大阪医療センター）
中隆医監・副院長、熊野副院長、山田晃正副院長、田中春美副院長、奥正孝副院長、猿喰浩子副院長、東山聖彦特任院長、阿部智子看護局長、田村彰啓医療技術局長、高垣佳史薬剤部長、木下正事務局長、北西啓志事務局次長、山本義範事務局次長、梅原奨医事課長、内山敬生経営企画課長、倉橋医療技術局次長、平澤経営企画課総括主幹（中河内救命救急センター）
安田洋一事務長、佐本博紀事務長補佐

４

確認事項
令和３年度第１０回理事会議事録の確認について事務局から、令和３年度第１０回理事会議事録について説明が行われ、異議なく了承された。
1

５開会

定款第１４条第３項の規定に定める定足数を満たしていることを報告した。
理事長は平本理事を前回議事録署名人として指名した。

６議事（１） 審議事項
令和４年度計画及び令和４年度予算について事務局より上記について報告し、異議なく承認された。

（２） 報告事項① 諸規程の改正について事務局・中河内救命救急センターより上記について報告した。

② 令和４年度体制系統図について事務局・中河内救命救急センターより上記について報告した。

③ 令和３年度懲戒処分件数について事務局より上記について報告した。

④ 新型コロナウイルス感染症対応について事務局より上記について報告した。

⑤ 市立東大阪医療センター定例報告について事務局より上記について報告した。

⑥ 中河内救命救急センター定例報告について中河内救命救急センターより上記について報告した。

2

（３） その他① 令和４年度

４月から７月理事会日程の確認について

令和４年度第１回理事会は４月２７日（水）１７時より開催する旨報告。
令和４年度４月から７月の開催日（案）を示し、了承された。

②

幹部職員の退職、採用、昇格等について事務局より上記について報告した。

以上

3
２０２４年度県高校大会 二次要項 (三訂版)
・選手・顧問の入退場は 2 階入り口からとします。
・選手は A の選手から 7 時 25 分に入場します。入場前は間隔を開けて並んでください。その後 B の選手が入場します。
・顧問の先生は全員競技役員にあたります。
・顧問の先生は 2 階受付にて役員受付，その後地区ごとの学校受付を行ってください。
（学校受付を行わないと選手は出場できません）
・25ｍプールの更衣室は、男女ともに使用できます。
・メインプールでのウォーミングアップは A・B の入れ替えで行います。
・プログラム順序による A・B のグループ分けは以下のとおりです。
AB

第１日

No.1・2

No.1・2 以外

第２日

No.22・23

No.22・23 以外

第３日

No.43～46

No.43～46 以外

・A のアップは 7 時 40 分から開始します。
B のアップは 8 時 35 分から開始します。
・アップについて，メインプールは 1～4 レーンを女子，5～8 レーンを男子とします。
(3 日目 A のみ 1～3 レーンを女子，4～8 レーンを男子とします。)
ダイビングプールは男子 4 レーン，女子 2 レーン、ミックスレーン 2 レーンとします。
25ｍプールはミックスレーンとします。
・公式スタート練習は 1・2・7・8 レーンを使用します。
A 8:00～8:20

B

8:55～9:15

・50m 自由形予選競技の男女それぞれ最終 6 組の選手は、自レーン前のカゴに荷物を入れ、競技終了後にゴール地点で受け取る形で補助役員が荷物の移動を行います。
・競技役員全体会議は 8 時 50 分より 1 階ロビーで行います。
・競技役員には昼食があります。通告がありましたら，お手すきの時間に 2 階受付にお越しください。
・近畿大会説明会を各日競技終了後に 1 階ロビーで行います。出場を決めた選手のいる学校は、参加してください。
・注意事項の周知徹底をよろしくお願いします。
・決勝競技のみ全員 8 レーン側から退水して下さい。
（予選競技は注意事項の通り 1 レーン側・８レーン側に分かれて退水して下さい）
・保護者の観戦は、選手 1 名につき 2 名までできます。また、各校水泳部卒業生も観戦できます。
・今大会は YouTube 配信を行います。
・スイミングのコーチは当日名刺を持参の上、受付で申請してください。
OSD-20 型

ド ラ フト フ ー ド
HPC－２０型オスミウムコーター専用●

この装置は、有害物質を含む薬品を使用する装置に使用する事により、人体への影響を軽減するためのドラフトフードです。

●

大型排出 FAN、集塵用 HEPA フィルター、活性炭フィルターを介して、ドラフト外に排出します。

●

電源には、系統別ブレーカーを装備し、ライト・FAN・内部コンセントの 3 系統で独立に遮断します。

●

FAN とライトは、前面パネルに操作スイッチを配置し、操作を容易にしております。

＊写真は、使用例です。内容物は本装置に含まれておりません。

株式会社 真空デバイス〒311-4155
茨城県水戸市飯島町 1285-5
Tel; 029-212-7600 Fax: 029-212-7601
E-mail: device@shinkuu.co.jp

特徴 ・仕様特 徴
日本国内では四酸化オスミウムの取り扱いに関する規制は存在しません。しかし、四酸化オスミウムの昇華ガスには毒性があるため、出来る限り大気中に放出させたくないとの声がお客様より届いております。
そこで、昇華ガス捕集用に活性炭フィルターとファンを装備し、安心して装置をお使い頂けるドラフトフードを開発致しました。

仕 様
１．サイズ：Ｗ900×Ｄ850×Ｈ1630
２．機能：排出ＦＡＮ（0.4ｋＷ）、活性炭フィルター（専用）を装備
３．制御風速：0.5m/s 以上（350mm 解放時）、ダンパーによる調整はオプション
４．作業時扉解放高さ：350mm（アンプル交換時）、500mm（試料交換時）
５．ダクト接続：外形φ215mm×1（室外放出または負圧排気＊定格 0.25ｍ3/min でご準備下さい。）
６．設置：Ｗ900×Ｄ850×Ｈ800 以上の作業台。（専用作業台はオプション）
７．材質：塩ビ ｔ＝5mm
８．開閉方式：上下可動バランス戸（透明塩ビ製 t=5mm）
９．電源：単相 100Ｖ／15A、系統別漏電ブレーカー付き、3P 端子台接続（圧着端子）10．重量：98Kg

構造図

本ｶﾀﾛｸﾞ記載内容は、改良に伴い予告なしに変更する場合があります。ご了承下さい。
２０１９年５月１７日

役 員 異 動 （内 定 ）のお知 らせフコクしんらい生命保険株式会社（本社：東京都新宿区西新宿８－１７－１、社長：櫻井 健司）は、以下のとおり２０１９年６月２６日付での役員異動を内定しましたのでお知らせいたします。
記
役員異動2019 年 6 月 26 日付

新氏名

現取締役執行役員

掛川敏幹

執行役員

取締役

辺見直樹

信金中央金庫 理事・法人営業推進部長

退任

中村雅昭

取締役

退任

藤田正美

取締役執行役員※ 取締役 中村雅昭は、2019 年 6 月 26 日付で当社顧問に就任予定です。
※ 取締役執行役員 藤田正美は、2019 年 6 月 26 日付で富国生命保険相互会社顧問に就任予定です。

〒160-6132 東京都新宿区西新宿 8-17-1 tel 03-6731-2100 fax 03-5348-8756 url httpｓ://www.fukokushinrai.co.jp
住宅省エネラベル適合性評価業務終了のお知らせ「住宅省エネラベル適合性評価業務」は、現行の省エネ法の改正による第 86 条の建築物の販売又は賃貸の事業を行う者の性能の表示努力義務規定及び登録建築物調査機関の廃止にともない、平成 29 年 3 月末をもって終了となります。
平成 29 年 3 月末で、【フラット 35】S（金利 A プラン）のトップランナー基準も廃止となりますが、平成 29 年 3 月 31 日までに交付された「住宅事業建築主基準に係る適合証」
は、4 月 1 日以後も、【フラット 35】S（金利 A プラン）の要件確認書類としてご利用できます。
業務終了間際は、駆け込み等の申請も予想されますので、申請される方は、お早めにお願いいたします。平成 29 年 3 月 31 日までに住宅事業建築主基準に係る適合証の交付に至らなかった場合は、申請の取り下げを行っていただくか、交付できない旨の通知書を交付いたします。
なお、【フラット 35】S の設計検査において、BELS 評価書を省エネルギー性（一次エネルギー消費量等級）の確認資料として活用できる取り扱いが追加されます。（平成 29 年 4月以後の「設計検査に関する通知書」交付分から適用）【お問い合わせ先】
一般財団法人北海道建築指導センター
審査部審査課
TEL.011-241-1897

FAX.011-232-2870
第 15２号

2024 年８月１日発行
デイサービス悠花
住所：西東京市泉町３-1５-2８
電話：042-439-6415

毎日、３５度を超える暑い日が続いています。ベランダに温度計を置いたら４２度と表示される日もありました。水分補給などしっかり行い、熱中症に気を付けていきましょう！
7 月は七夕の短冊を作成したり、流しそうめんをして楽しみました。流しそうめんはとても盛り上がり、皆さん真剣な眼差しでそうめんを見ていました。おかわり！という声も聞かれ、最後はおいしかった～と皆さん笑顔でした。８月も夏ならではの活動計画中です。 【今月の作品：七夕・短冊】＊＊＊実施の決まっているもの＊＊＊➢ 避難訓練➢ かき氷➢ おやつ作り＊＊＊その他の日々の活動＊＊＊
ドライブ・近所にお散歩・音楽クラブ
ゲーム・カラオケ・映画鑑賞 等々

おやつ作り☆

今月の訪問美容の実施日です。
ご希望の方は職員にお伝え下さい。
カットのみの受付になります。
8 月：2 日(金) 14 日(水) 19 日(月)

7 月の活動風景

🌸流しそうめんの様子🌸

素敵な笑顔です☆

ふるさと文化館外出☆
【公的年金等所得額の計算表】※公的年金等に係る雑所得以外の所得に係る合計所得金額が1,000万円以下の場合
受給者年齢

65歳以上

収

入金

額

0円

～

1,100,000円

0円

1,100,001円 ～3,299,999円

収入金額－1,100,000円

3,300,000円 ～4,099,999円

収入金額×75％－275,000円

4,100,000円 ～7,699,999円

収入金額×85％－685,000円

7,700,000円 ～9,999,999円

収入金額×95％－1,455,000円

10,000,000円

～

0円 ～

得金

額

収入金額－1,955,000円
600,000円

0円～

1,299,999円

収入金額－600,000円

1,300,000円 ～4,099,999円

収入金額×75％－275,000円

4,100,000円 ～7,699,999円

収入金額×85％－685,000円

7,700,000円 ～9,999,999円

収入金額×95％－1,455,000円

600,001円
65歳未満

所

10,000,000円～※受給者年齢は、１月１日時点の年齢で判定します。

収入金額－1,955,000円
【Press Release】

2023 年 11 月 28 日
株式会社タナベコンサルティング『ITmedia ビジネスオンライン』主催のセミナーに登壇！
未来思考の“人的資本経営”戦略を、HR 領域を熟知するコンサルタントが解説。

「HR Design Days 2023 冬～企業成長のカギは『人』人材戦略の最適解～」セミナー登壇日時：2023 年 12 月 6 日（水）13:00～13:40 ライブ配信セミナー/視聴無料
日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京都千代田区・大阪市淀川区、代表取締役社長：若松 孝彦）は、『ITmedia ビジネスオンライン』主催のライブ配信セミナー「HR Design Days 2023 冬～企業成長のカギは『人』人材戦略の最適解～」に、当社所属のコンサルタント 古田 勝久が登壇し、講演いたします。

URL：https://enq.itmedia.co.jp/on24u/form/HRdesign?partnerref=keynote「HR Design Days 2023 冬～企業成長のカギは『人』人材戦略の最適解～」は、ビジネスメディア『ITmedia ビジネスオンライン』が 12 月 5 日（火）～12 月 6 日（水）の期間で開催するライブ配信セミナーです。本セミナーの Day2「組織コミュニケーションの活性化が与える好循環 従業員の士気を高める組織改革術」の基調講義のパートで、株式会社タナベコンサルティング エグゼクティブパート
ナー 古田 勝久が登壇いたします。
人的資本経営は人材をコスト（戦略を実現するための資源）としてとらえるのではなく、資本としてとらえ投資することによって人的資本の価値を向上させること、またその考え方を経営の中心に据えることを指します。そして、人的資本への投資を通じて、自社の存在意義を実現するという未来志向の経営戦略そのものと言えます。こうした会社の「存在意義」や「ありたい姿」は「ビジョン」や「パーパス」という言葉で表されます。本講義では「持続的成長を実現する未来志向の『人的資本経営』戦略」と題し、ビジョンやパーパスの実現を人的資本への投資という観点からとらえ、人材の定着や活躍につながる経営戦略について解説いたします。
課題解決の一助としてお役立ていただけますと幸いです。
【セミナーDay2 開催概要】■日時：2023 年 12 月 6 日（水）13:00～13:40■形式：ライブ配信セミナー■主催：ITmedia ビジネスオンライン■参 加 費：無料■申込方法：下記サイトの申込フォームよりお申込みください。
https://enq.itmedia.co.jp/on24u/form/HRdesign?partnerref=keynote■申込期限：2023 年 12 月 6 日（水） 14 時 00 分まで■報道関係者お問合せ先：株式会社タナベコンサルティンググループ 経営企画部（広報担当）田内・清水
TEL:06-7177-4011／FAX:06-7177-4020／MAIL:pr-tanabe@tanabeconsulting.co.jp

【タナベコンサルティング登壇者】
株式会社 タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 古田 勝久

自動車部品メーカー、食品メーカーの人事部門にて採用・人材育成・人事労務業
務を経て、タナベコンサルティングへ入社。 現場で培ったノウハウをもとに、戦略的な人事・組織の実現に向けて経営的視点からアプローチし、大企業・中堅企業の成長を数多く支援している。

【本セミナー関連の寄稿記事（『ITmedia ビジネスオンライン』】■「人材を確保できないのは、求める要件が高いから」 じゃあ企業は何をすべき？担当者が今すぐ考えるべき基本の“き”
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2311/14/news008.html■採用から定着までを成功させるにはどうする？HR の専門家が語るポイント
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2311/21/news003.html■報道関係者お問合せ先：株式会社タナベコンサルティンググループ 経営企画部（広報担当）田内・清水
TEL:06-7177-4011／FAX:06-7177-4020／MAIL:pr-tanabe@tanabeconsulting.co.jp

【タナベコンサルティンググループ（TCG） 概要】
TCG は、1957 年（昭和 32 年）に創業し、創業 60 年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、現在地から未来の社会に向けた貢献価値として、「その決断を、愛でささえる、世界を変える。」というパーパスを定めています。
グループで約 660 名のプロフェッショナル人材を擁し、「経営者・リーダーのパートナー」として大企業から中堅企業まで 17,000 社以上の支援実績があります。
経営コンサルティング領域としては、戦略策定支援（上流工程）から、デジタル技術も駆使した現場における実装・オペレーション支援（中流～下流工程）まで、企業経営を一気通貫で支援できる経営コンサルティング・バリューチェーンを全国地域密着で構築しています。
そして、コンサルティングスタイルとしては、「Client Success－すべてはクライアントの成功のために」という徹底したクライアント中心主義のもと、経営コンサルティング・バリューチェーンにより、個社の経営課題に合わせて複数名のプロフェッショナルコンサルタントを選定してチームを組成する「チームコンサルティング」を推進しています。
〈経営コンサルティング・バリューチェーン〉
・ストラテジー&ドメイン
ドメイン（業種別）戦略、ビジネスモデル変革、中長期ビジョン、サステナビリティ経営
・デジタル
ビジネスモデル DX、マーケティング DX、マネジメント DX、HRDX
・HR
人的資本経営、採用＆ジョブデザイン、アカデミー（企業内大学）、トップマネジメント育成
・コーポレートファイナンス
企業価値ビジョン、ホールディングス・グループ経営、事業承継＆事業継続、コーポレート・ガバナ
ンス・M&A
成長戦略 M&A、事業承継 M&A、クロスボーダーM&A、IPO・ベンチャー企業支援
・ブランド&PR
ブランディング、戦略 PR（国内外）、マーケティング、クリエイティブ＆デザイン
・リージョン（全国 10 地域）
札幌、仙台、新潟、東京、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡、那覇■企業概要社
名： 株式会社タナベコンサルティンググループ
代
表： 若松 孝彦（代表取締役社長）
創
業： 1957年10月16日
設
立： 1963年4月1日
資 本 金： 17億7,200万円
総 人 員 数： 660名（グループ全体）※2023年4月1日現在
上 場 市 場： 東京証券取引所プライム市場
本社所在地： 東京都千代田区丸の内1-8-2、大阪市淀川区宮原3-3-41■報道関係者お問合せ先：株式会社タナベコンサルティンググループ 経営企画部（広報担当）田内・清水
TEL:06-7177-4011／FAX:06-7177-4020／MAIL:pr-tanabe@tanabeconsulting.co.jp
541 -0046 大阪市中央区平野町1-7-1 3楼東06-6125-5111
No.1234
2020 年 4 月 3 日

２０２０年『４月８日タイヤの日』安全啓発活動
一般社団法人日本自動車タイヤ協会（会長 清水隆史）は、２０００年に当会並びに全国タイヤ商工協同組合連合会等３団体で創設しました『４月８日タイヤの日』の活動として、今年は下記の内容で実施し、ユーザーの皆様にタイヤの空気圧点検をはじめとする日常点検・整備の重要性を訴求して参ります。
《ご参考》
低燃費タイヤ等普及促進協議会(※1)において、“空気圧管理の周知”のより深い理解を増進するために関係者が一層連携して行う事が重要と取り纏められ、この『４月８日タイヤの日』の活動が協議会の主旨に沿った普及広報の一助となるよう、引続き環境対応の側面からも空気圧管理の重要性を訴求して参ります。
※1 経済産業省、経済産業省資源エネルギー庁、国土交通省、有識者、消費者代表、工業会(自動車工業会、当会)

１． タイヤの空気圧点検についての意識調査実施「４月８日タイヤの日」に合せて、タイヤの空気圧点検に関連するインターネット調査を実施。
調査結果については、後日リリースにて公表致します。

２．タイヤ販売店店頭でのポスター掲出
作成数
体 裁
掲 出134,000 部
Ｂ３版 カラー（最大３６４ｍｍ×最大５１５ｍｍ）
タイヤメーカー系列販売会社を通じ、各タイヤ販売店、専業店等へ店頭での掲出を要請致します。

ポスター

尚、当会では、新型コロナウイルス感染拡大の状況を踏まえ、ドライバー様をはじめ、点検実施関係者などタイヤ点検活動に係る全ての方々の安全面を考えた結果、２０２０年４月８日「タイヤの日」を契機に全国で計画していたタイヤ点検活動を中止させていただきます。
本件に関するお問合せ先
一般社団法人日本自動車タイヤ協会 総務部（広報・渉外担当） 大髙・髙橋・畑中
電話 03-3435-9095

FAX 03-3435-9097
幕張西公民館だより
令和６年

６月号

千葉県の歴史や文化を知る楽しみ
館長

天野稲子

平素より公民館運営にご協力いただき、有難うございます。皆様、お元気でお過ごしでしょうか。今月は６月。水無月の「無」は「の」の意で「水の月」です。
６月１日は、１１２６年に千葉常重が千葉の地に本拠を定めて、千葉のまちが成立したといわれる千葉開府の日です。また１５日は県民の日です。「県民の日」は「県民が、郷土を知り、ふるさとを愛する心をはぐくみ、共に次代に誇りうる、より豊かな千葉県を築くことを期する日」として、県の人口が５００万人を突破したことを記念して、昭和５９年（１９８４年）に制定されました。昨年は、千葉県が誕生して１５０周年。県は、昨年の６月から今年の６月までを１５０周年と位置付けています。そのフィナーレイベントを６月１５日、６月１６日に行います。公民館内にもチラシを置いてあります。また、千葉県についてのミニクイズやプチ情報を掲示しますので、ご来館時にご覧ください。
雨の多い時期は、外出の機会も減ることが考えられます。読書や趣味の制作活動、また簡単なストレッチなども心身のリラックスのためによいですね。
皆様のご来館をお待ちしております。

【お知らせ】
公民館駐車場入り口側の花壇の花々が変わりました。
ベゴニア、ペチュニア、マリーゴールドなどの３種類の花々が咲いております。また、ほかの所にも種から育てた苗を植えようと計画中です。夏にどんな花が咲くでしょうか。
ご来館の際にお楽しみいただけると幸いです。

≪６月の主な行事予定≫
日

曜日

１

土

２日

６木

７

金

８

土

予定

抽選予約受付（９月分）～７日
シニアのためのスマホ講座～入門編～

申込受付開始（～１０日）
陶芸入門教室木曜日コース③
移動交番
10:00～11:30
抽選予約結果掲示（９月分）

日

曜日

９日

１４

金２０

木

２６

水予定

先着予約受付（９月分）
移動交番
10:00～11:30
図書室休室（第３木曜日）
シニアのためのスマホ講座～入門編～

移動交番 1４:00～1５:30★公民館内に「公民館情報誌」を置いてありますので、ご利用ください。

＜公民館図書室より＞ ６月になり、梅雨の時期がやってきました。雨のため、おうちの中で過ごす日が多くなるかもしれません。そのような日は、ぜひゆっくり本を読んで過ごすのも、良いと思います。

① 6 月の企画展示
6 月 15 日は千葉県民の日。昨年から盛り上がった千葉県 150 周年記念イベントもクライマックスに入りました。そこで、6 月の企画展示は「千葉の本」特集です。千葉県に関する本を集めましたので、この機会にぜひお読みください。
② 6 月の豆知識
6 月 11 日は「かさの日」です。この日は暦の上で「梅雨入り」を意味する雑節の一つ「入梅」になることが多いことから、かさの利用向上を願い日本洋傘振興協会が定めました。親子で読める雨やかさにちなんだ本を、ご紹介します。
「あめぽぽぽ」ひがし なおこ/さく
きうち たつろう／え くもん出版 2009
～ぴと ぴと ぽとん あ あめ ふってきた ぴと ぴと ぴと ぴと…。空からおりてきて、自在に形を変える雨。雨が奏でる音楽を言葉にした、雨粒が語りかけてくる絵本。～「あまがさ (世界傑作絵本シリーズ)」 やしま たろう／さく 福音館書店 1987
～はじめてかさをさした日、長ぐつをはいた日をおぼえていますか？雨が降る日が待ち遠しく感じませんでしたか。子どもも大人も、かさをさしたくなる絵本。～≪主催事業の報告≫

５月は陶芸入門教室を開催しました。

陶芸入門講座 月曜日コース①②③

５月１３日・２０日・27 日

講師 狩谷 実 様
ろくろの上で粘土が様々な形に変身。３回の入門教室の中で、焼くところまで行いました。作品の焼き上がりが楽しみです。
陶芸入門コース 木曜日コース①②

５月２３日・３０日・６月６日予定

講師 室伏 真美 様
各自が自分のお気に入りの形を作成。講師の先生や補助の方のアドバイスを受けながら、作成中です。

【募集が予定されている講座】
月
６月
７月

親子陶芸教室は、土曜日コースか日曜日コースか、どちらか選んで応募してください。

主催事業 実施内容

受付期間

陶芸入門教室 木曜日コース③

受付は終了しています。

シニアのためのスマホ講座①～入門編～（２６日）

６月２日(日)～６月１０日(月)親子陶芸教室 土曜日コース（２０日）
日曜日コース①②（２１日２８日） ７月３日(水)～７月１０日(水)ぱくぱくキッズクラブ①（２４日）
８月

科学教室「サイエンス×スイーツ講座」（３日）
７月３日(水)～７月１０日(水)親子科学教室（４日）「まるちゃん先生の化石講座～化石のレプリカ作り～」

９月

やさしい水彩画教室（１０日）

８月２０日(火)～８月２７日(火)シニア向け「明るい未来のための生涯設計セミナー」（１８日・２５日）

８月２８日(水)～９月４日(水)工作教室「ふわもこ粘土のランプシェード」（２９日） ９月５日(木)～９月１２日(木)
労働者・事業主の皆さまへ

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間の延長及び緊急事態宣言の発令等に伴う地域特例のお知らせ
申請対象期間の延長及び日額上限の変更について
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、申請対象期間が令和3年6月末まで延長となりました。なお、今回延長の対象となった５月・６月分については、１日あたりの支給上限額が原則9,900円（※）となります。

中小企業

申請対象期間

申請期限

令和２年10月～12月

令和３年５月31日（月）

令和３年１月～４月

令和３年７月31日（土）令和３年５月～６月

令和３年９月30日（木）9,900円（※）

令和３年７月31日（土）11,000円

令和３年９月30日（木）9,900円（※）

令和２年４月～６月

大企業

令和３年１月８日～４月
令和３年５月～６月

支給上限日額11,000円【注意点】（中小企業、大企業共通）●※一部対象地域においては、申請対象期間が5月～6月分の場合でも、支給上限日額が11,000円となります。（詳細については裏面をご参照ください。）●申請開始日は休業した期間の翌月初日からとなります。（例：5月の休業であれば6月１日から申請可能）【中小企業にお勤めの場合の注意点】〇 休業した期間が令和２年４～９月であっても以下の場合であれば申請を受け付けます。
・10/30に公表したリーフレットの対象となる方（☆）→令和３年５月31日（月）までに対象となる旨の疎明書を添付して申請いただければ、本制度を知った時期にかかわらず受け付けます。
・既申請分の支給（不支給）決定に時間がかかり、次回以降の申請が期限切れとなる方→支給（不支給）決定が行われた日から１か月以内に申請いただければ受け付けます。
（☆）・いわゆるシフト制、日々雇用、登録型派遣で働かれている方・ショッピングセンターの休館に起因するような外的な事業運営環境の変化に起因する休業の場合
・上記以外の方で労働条件通知書等により所定労働日が明確（「週〇日勤務」など）であり、かつ、労働者の都合による休業ではないにもかかわらず、労使で休業の事実について認識が一致しない場合。

【大企業にお勤めの場合の注意点】〇 対象者については大企業に雇用されるシフト制労働者等（※）であって、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主が休業させ、その休業に対する賃金（休業手当）を受け取っていない方。
（※）労働契約上、労働日が明確でない方（シフト制、日々雇用、登録型派遣）※令和2年11月7日以降に時短要請等を発令した都道府県は、それぞれの要請の始期以降の休業も含みます。対象都道府県については、裏面に記載の厚生労働省HP特設サイト中の「新型コロナウイルス感染対応休業支援金・給付金」のご案内リーフレットをご確認ください。

厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク

LL030430保01

（注）緊急事態宣言に関する特例は施行にあたって厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定です。

緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置に伴う特例（地域特例）

以下の地域特例の対象となる期間及び区域において、知事が行う要請を受けて飲食店等の施設について営業時間の短縮等に協力する場合で、事業主に休業させられる労働者が休業手当を受け取れないときは、１日あたりの支給上限額が11,000円となります。
【対象となる休業】

以下を満たす飲食店や催物（イベント等）を開催する事業主等が命じる休業①緊急事態宣言が発令された地域及びまん延防止等重点措置の対象区域において都道府県知事による要請等を受けて、②緊急事態宣言が発令された期間及びまん延防止等重点措置を実施すべき期間を通じ、③要請等の対象となる施設（要請等対象施設）の全てにおいて、④営業時間の変更、収容率・人数上限の制限、飲食物提供又はカラオケ設備利用の自粛に協力する
令和3年4月末まで

令和3年5月・6月

原則的な措置８割
上限額：11,000円

８割
上限額：9,900円

地域特例

ー

８割
上限額：11,000円

原則的な措置

８ 割（※）
上限額：11,000円

８割
上限額：9,900円

地域特例

ー

８割
上限額：11,000円

中小企業

大企業

（※）なお、大企業にお勤めの方については、令和2年4月1日から令和2年6月30日までの休業の場合は、6割となります。

地域特例の対象となる期間及び区域(令和３年４月30日時点)〇対象期間 → 令和３年５月１日～令和３年６月30日〇緊急事態宣言が発令された対象地域〇まん延防止等重点措置の適用地域の知事が定める区域※詳細については、厚生労働省ホームページに掲載されている区域を参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000775192.pdf

お問い合わせ■厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html■お電話でのお問い合わせは厚生労働省コールセンターへ
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
電話 0120-221-276 月～金 8：30～20：00 / 土日祝 8：30～17：15
厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
PRESS RELEASE
2018 年 2 月 21 日(水)大 町 ･松 川 地 区

ポップで可愛いおやつ作り

平素より国営アルプスあづみの公園の運営にご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
国営アルプスあづみの公園 大町・松川地区では、写真映えするおやつ作り体験「カラフルわたあめ」を開催いたします。味、香、色付きのカラーザラメを使用。赤（イチゴ）、オレンジ（マンゴー）、黄色（レモン）、緑（メロン）、白、青（ブルーハワイ）、紫（グレープ）の 7 色の内、3 色を選んでカラフルなわたあめを作ります。
■開催日

平成 30 年 3 月 3 日（土）、4 日（日）■時 間

10:00～11:30、13:00～15:00■場 所

インフォメーションセンター■参加費50 円

つきましては、皆様にはご多忙中のことと存じますが、取材並びに記事掲載のほど、よろしくお願い申し上げます。

＜お問合せ＞

アルプスあづみの公園管理センター 大町・松川地区

企画運営担当：尾澤、丸山TEL：0261-21-1212／FAX：0261-21-1214〒398-0004 長野県大町市常盤 7791-4
公園ホームページ：http://www.azumino-koen.jp/
フェイスブックページ：https://www.facebook.com/azumino.OM
自分のお店を持ちたい！会社を起ち上げたい！という方へ

宝達志水町で創業する人を支援します!!

補助金額

１７５万円

最大能登空港利用促進協議会提供○ 補助

率 補助対象経費の１/２○ 補 助 基 本 額 １００万円

補助金の内容○ 加算

額 (1) 町外から転入を伴う場合

２５万円(2) 従業員を雇用して創業する場合

２５万円(3) 地域資源を活用した商品開発や２５万円

サービスの提供及び販路開拓を主業とする場合

対 象 業 種 ○商工業全般が対象です
補助対象経費○土地・建物の購入費及び賃借料（最高６カ月分）○機械・設備購入費○備品購入費○広告宣伝費○税金等を滞納していないこと○同種の補助金の交付を受けたことがないこと

交 付 要 件 ○新事業所の事業活動に直接携わること○町商工会に加盟し、経営指導を受けること○事業採算性が乏しくないこと

宝達志水町役場

ほっぴーさん

商工観光課〒929-1492 石川県羽咋郡宝達志水町子浦そ18番地1
TEL 0767-29-8250
FAX 0767-29-4623
宝達志水町 創業
E-mail sho-kan@town.hodatsushimizu.lg.jp

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公益財団法人未来工学研究所 アニュアルレポート2021

Ⅰ-14.EBPM 推進に係る調査研究業務
Survey on EBPM（Evidence-based Policy Making）

キーワードKey Word

EBPM、政策評価
EBPM、Policy evaluation

１．調査の目的「統計改革推進会議最終取りまとめ（平成 29 年 5 月 19 日統計改革推進会議決定）」において、「国民により信頼される行政を展開するには、政策部門が統計等を積極的に利用して、証拠に基づく政策立案（EBPM：Evidence-based Policy Making）を推進する必要がある」とされ、各省では、EBPM 推進に係る取組を総括する機能の整備、EBPM の実践、EBPM を推進するための人材の確保・育成等に関する方針の策定等について、取り組むことが求められている。また、「経済財政運営と改革の基本方針 2019（令和元年 6 月 21 日閣議決定）」においても、「EBPMを推進し、人材の確保・育成と必要なデータ収集並びにロジックモデルの活用等を通じて、予算の質の向上と効果検証に取り組む。」とされている。
そこで、国土交通省では、実践的なマニュアルの整備や国土交通分野における事例集の作成を行い、EBPM の理解・活用促進のための基礎となる環境づくりを実施することを目的として、本調査を行った。

２．調査研究成果概要（１）調査の構造
本業務では、職員の EBPM への理解・活用促進のために、➀マニュアルの作成、➁国土交通分野における先行事例集作成、➂国土交通政策に有用なニーズのあるエビデンスのアンケート調
査及びエビデンスの収集、を実施した。

（２）調査の内容⑤ マニュアルの作成マニュアルは、EBPM の概念の基本的理解から実践に向けた EBPM の実践のための基本的方法について整理している。マニュアルの目次は以下のとおりである。
１．EBPM の基本理念、定義➀EBPM とは
➁EBPM が求められる背景➂EBPM を理解するためのワード
２．EBPM の実践➀EBPM の実践で求められる姿勢➁EBPM 実践の流れ➂EBPM の実践方法➃政策の効果測定方法⑥ 国土交通分野における先行事例集作成運輸、建設、観光、その他の各分野において、以下の事例を対象とした。事例の選定において55

公益財団法人未来工学研究所 アニュアルレポート2021

は、「EBPM の実践において特徴的なポイントがあるもの」「できるかぎり政策形成の全体が確認できるもの」「文献、資料等が十分に入手可能なもの」を視点とした。
また、各事例は「事例の概要」、「事例の背景」、「政策」、「リサーチ（仮説、データ、分析手法、EBPM の推進体制、リサーチ結果）」、「政策の改善」の項目について整理している。
乗車、配車センターのビッグデータ、地域データを活用しビッグデータを活用した て、路線計画と乗客数の関係を分析し、潜在的な需要を掘運
輸

バス路線の最適化り起こしつつ、バス路線を最適化することで、経営を回復させた。

「ソフトな交通政策」による交通行動の変容

自動車交通需要を抑制するために、代替する移動手段への行動変容を促す「ソフトな交通政策」の実証実験を実施し、その成果を検証した。

民間ビッグデータを活用 自動車会社が保有するナビデータ等を活用し、安全確保のした安全性を高める道路 ための道路整備（ドットコーン、ポストコーンの設置）に建設整備
スマート・プランニング手法を活用した駅周辺整備計画の策定反映した。
スマート・プランニング手法（個人単位の行動データをもとに、人流をシミュレーションし、施策の効果を予測する方法）を導入し、大宮駅周辺地区の整備における整備案の選定や通路幅員の検討に反映した。
地域経済分析システム「RESAS」等の統計データと民間マ

観光

民間マーケティング手法 ーケティング手法を生かし、市の観光面での強み、弱みをを生かした観光振興分析した。その結果をもとに、商品開発、販路開拓に取り組み、販売額増加等を実現した。

その他

RCT を活用したベーシッ
クインカムの効果検証

政府が全国民に一定額の現金を給付するベーシックインカ
ムについて実証実験を行い、就業率、幸福度の変化を、RCTを活用して検証した。

⑦ 国土交通政策に有用なニーズのあるエビデンスのアンケート調査及びエビデンスの収集
国土交通行政において EBPM を推進するために、現在のデータ、エビデンスの不足状況、活用における課題、今後の政策形成において求めるデータ、エビデンス内容等について、省内の職員に対してアンケートを実施した。

（３）主な成果① EBPM の実践的なマニュアルが作成されたこと
国土交通行政において、EBPM を実践するための基本概念と理解と実践におけるプロセス、方法を整理したマニュアルを整理した。特に、実践において活用しやすいように、EBPM のプロセスのフローやチェックリスト等を掲載している。

② 国土交通分野における EBPM の先行事例を整理したこと
国土交通分野において EBPM を推進するうえで参考となる先行事例を整理した。国土交通分
野の EBPM の事例は限られていたが、今回諸外国の事例を含め、広く収集、整理した。

56

公益財団法人未来工学研究所 アニュアルレポート2021③ 国土交通分野の EBPM の実践において求められるデータ、エビデンスの内容を整理したこと
国土交通分野の EBPM を実践するうえで求められるデータやエビデンスについて職員の意見をもとに整理した。また、それらのデータ源等を広く収集、整理した。

57
通院困難な方の歯科に関するお問い合わせはこちらまで…

67

発 行 ／ S O S デンティスト
日本訪問歯科協会〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-16
瀧田ビル3F
TEL：03（5623）
3651
FAX：03（5623）
1119

噛 む 噛 む 2009.10
Vol.

医 療 法 人 社 団 優 祥 会︻ 大 川 内 科 医 院 リハビ リセンタ ー ︼︵北 海道岩見沢市︶では︑口腔ケアの情報が足りず知識が不確かだった と 感 じ ていま し た ︒そ こ で ︑介 護 職 員 向 けの勉 強 会 を 開 催
し た と こ ろ ︑確 か な 知 識 が 身 につき ︑説 得 力のあ る 言 葉 で ︑口医療法人社団優祥会
大川内科医院リハビリセンター
介護職員チーフ 土佐美江さん

口腔内を健康に保つことで︑身体機能︵筋力の発揮︶も向上する
ことがわかりました︒
私たちは勉強会で身につけた知識を︑利用者様にも積極的に伝えました︒﹁入れ歯のお手入れ用のブラシがありますよ﹂﹁お口の中はバイ菌だらけなんですよ﹂﹁お口が汚れているといろいろな病気の原因になるんですって﹂と︑歯磨きでお口の中をきれいにすることの大切さを︑毎日︑利用者様にお話ししま

昼食の後は利用者様全員が積極的に歯磨き

そんなとき ︑日 本 訪 問 歯 科 協会の協力で︑介護職員向けの勉強会を行いました︒口腔ケアの重要性や実践的なケア方法などを︑
日本 訪 問 歯 科 協 会 所 属のハタテ歯科医院院長︑旗手一永先生からいろいろと教えていただき︑確かな知識が身についたことで︑
当センターでの口腔ケアの取り組みの姿勢は大きく変化しました︒

腔ケアの重要性を利用者様に伝えられるようになりました︒

口職員が知識を身につけ利用者様に正しく伝える
腔ケアの大 切さは私たちも知ってはいたのですが︑聞きかじりの知識しかなかったので︑介護職員が積極的に関わるところまでは至っていませんでした︒昼食
後︑デイケアの利用者様に﹁ 食後は歯磨きしましょう﹂﹁必要だったらお手伝いしますよ﹂と声をかけてはいましたが︑お手伝いというのも︑歯ブラシを渡したり洗面所に誘導したりなどで︑歯磨きは基本的には利用者様にお任せしていました︒

した︒
すると︑最初のうちは頑なに歯磨きをしない方もいらっしゃいまし
たが︑いつしか利用者様が積極的に食後の歯磨きをするようになりました︒今では︑全員の方が歯ブラシを持参していますし︑義歯の方も何人かは義歯をはずして食後に歯磨きをしていて︑昼食後の歯ブラシを拒む方はいらっしゃいません︒昼
食後の歯磨きは洗面所が混雑しますが︑職員の誘導でスムーズに行えるようになりました︒

歯磨きをすればお口の中がすっきり爽快

さらに︑昨年と今年は︑利用者様には﹃お口の健康相談﹄も行いました︒ある方は︑ブラッシングを指導してもらい︑それまで歯ブラシの持ち方が悪くてあまりよく磨けなかったけれど︑歯の裏側や奥まで磨けるようになってすごくよかったとお話してくれました︒また︑義歯の方は︑義歯用ブラシを紹介してもらい使うようになったら︑ぬるぬるした不快感がなくなり︑お口の中がすっきりしていて気持ちがいいとおっしゃっていました︒
勉強会で知識がついたことで職員の意識が変わり︑利用者様に説得力のある言葉でお話しできるようになったことと︑お口の健康相談も行ったことで利用者様の意識も変わり︑当センターでの口腔ケアはとてもよい形になってきたとうれしく思います︒

今日から始める︑
簡単お口のケア！

口 腔 ケアの介 助 のポ イ ン ト

寝たきりだったり︑体に障害や麻痺があったりして︑自分で口腔ケアが十分にできない方には︑口腔ケアの介 助が必 要な場 合があります︒
口腔ケアの介助の基本は他の介護と同じで︑プライドを傷つけないようにさりげなくサポートします︒■介助のポイント１．
できることはなるべく本人が行う
本人ができることは︑なるべく本人にやっていただきます︒歯ブラ
シを持って手を動かすことは︑リハビリにもつながります︒

２．
安全な口腔ケアを行う
水や唾液が気管支や肺に入らないような姿勢をとらせ︑声をかけて意識をさますなど︑誤嚥に注意して行います︒

３．
生活のリズムをつくる
朝 起きたら︑顔を洗って歯を磨くというように︑口腔ケアを1日のリズムに組み込んで︑高齢者の生活にメリハリをつけましょう︒

４．
無理強いはしない
体調や悪いときや嫌がるときは︑無理強いは禁物︒1日くらい磨かなくても問 題ないとおおらかに構えることが長続きさせるコツ︒＊
口腔ケアの介助は︑高齢者がいちばん慣れている人が行うことが理想的です︒〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-16 瀧田ビル3F TEL：03（5623）
3651 FAX：03（5623）
1119

発行／SOSデンティスト
日本訪問歯科協会

訪問歯科診療ニュース「カムカム通信は」訪問歯科診療の普及をめざし、SOSデンティストより発行しています。

歯から元気！
2020 年度

第 5 回リーダー養成講習会 A（オンライン）のお知らせ

秋冷の候 皆様におかれましては益々御清祥のこととお慶び申し上げます。
10 月に引き続いて 11 月にも Zoom のアプリを活用したオンライン講習 A を開催いたします。
ガールスカウト活動に興味をお持ちの方、もっと知りたい方は講習 A の受講をお勧めいたします。
是非、多数の参加をおまちしています。
記日

程： 2020 年 11 月 19 日（木） 9：30 受付

講師： 渡辺 かほるガールスカウトトレイナー

9：45 開会式

10：00 開講～16：30 閉講

今井 邦江ガールスカウトトレイナー
齋藤 さおりプログラムトレイナー
場

所： Zoom を使用（Zoom アプリをインストールしてください。）

今回は参加者全員のお顔を見ながら実施したいため、カメラ付きパソコン※（外付けカメラも可）でご参加ください。
※タブレット PC やスマートフォンでも Zoom の使用は可能ですが、全員が表示できることと使いやすさから、今回はパソコンでのご参加を推奨します。
参加対象者 ： 20 名 1８歳以上の成人（ガールスカウト教育に関心のある成人は、会員以外でも受講できます。）＊再受講も可能ですが、人数が多い場合は新規受講者を優先させていただきます。
持物と服装 ： ユニフォーム（お持ちでない方は私服。)●千葉県連盟で用意するもの①ガールスカウトリーダー養成講習資料 ②活動の安全③指導者ノート（講習会資料と共に郵送します。③については講習会終了後各個人に郵送いたします。）●各自で用意する物④楽しいソング ⑤ロープ（2.5Ｍ・5Ｍどちらでも可） ⑥楽しい野外 ⑦筆記用具④⑤⑥ ・ガールスカウト日本連盟グッズショップで購入 http://girlscouts.shop3.makeshop.jp/
・お子様の物・他の方からお借りしたり代用可。
参加 費： 3,500 円※振り込み締切 ： 11 月 11 日（水）振込先： ゆうちょ銀行 記号・番号：００１７０－７－４０４０６６
口座名義人 ： （一社）ガールスカウト千葉県連盟※他行から振込の場合 ： 店番 ： ０１９ 店名 ： ０一九（ゼロイチキユウ）店
種目 ： 当 座 口座番号：４０４０６６

申 込 締 切 ： ２０２０年 1１月９日（月） （締切・延長しました！）
ガールスカウト千葉県連盟へお申込みください。（Ａ・Ｂどちらでも可）Ａ ： 申込書をメールする E-mail gs-chiba@nifty.com
Ｂ ： フォームから申込む
https://forms.gle/vo8UC6JWZUCeF3vTA

★Zoom のテスト会（任意）11 月 12 日（木) 15 時～16 時 開催します。
Zoom のテスト会を行います。
参加希望の有無を確認書に記載し、申込書と一緒に必ず事務局へお送りください。
参加される皆様には 11 月 5 日に URL、ID、パスコードをお送りいたします。
初めての方は是非ご参加してください。
★講習会当日 11 月 19 日について事務局より 11 月 13 日（金）に各個人に Zoom の ID・パスコードを受講生に配信いたします。
（他の方に ID・パスワードはお教えないでください。）
届きましたら 11 月 16 日までに、団名・名前を入れて事務局に返信をしてください。
【添 付】
オンライン講習会Ａ申込書
確認書※ 申し込み用紙（別紙）の記載内容は、記入漏れが多いので正確にご記入ください。
以上
ガード板シリーズ＝京楽＝

AS－KR8

メイン－サブ基板通信ライン対策

京楽筐体「ぱちスロＡＫＢ４８」にて、サブ基板を狙いゴト器具を侵入させ、不正にＡＲＴを操作する事例が確認されております。
「ぱちスロ必殺仕事人」においてはサブ基板にメーカー対策カバーが取付けられておりますが今後、異なる手口、侵入経路からゴト行為が行われる可能性があります。
「ＡＳ-ＫＲ８」は、メイン－サブ基板の通信ラインをカバーする事で、想定されるゴト行為を防止します。

対応機種：ぱちスロ必殺仕事人
対策箇所：メイン－サブ基板通信ライン
AS-KR8AS-KR8 対策後想定される通信ライン
コネクターへの侵入※検証の為、色付きのプラスチック板を使用しています。

※見やすくする為に着色しておりますが、実際は透明で色は付いておりません。
※手口によっては対応できない場合もあります。
お問い合わせ製造元
株式会社アシストプランナー
福岡県福岡市博多区東比恵 3 丁目 26-4
スマイル東比恵ビル 4 階
tel092-452-8711 fax092-452-8722
講演会等の後援及び生涯教育講座の指定承認を希望される方へ
当医師会では各種講演会や研究会などの主催、後援を通じて、医学の進歩・向上に寄与するとともに、会員の生涯教育の充実に向けて努力いたしております。講演会等に、多くの会員様に参加頂けるよう、出雲医師会行事予定表（月 2 回配布）やホームページ（izumo-med.or.jp/）へ掲載し、積極的に周知いたしておりますが、内容の確認、主催される各団体、メーカー様の公平性を期すために、名義使用に当たっては下記のとおり規定を設けております。
詳細を確認の上、申請いただきますよう、どうぞよろしくお願い致します。


開催に当たっては、下記 2 つを同時に申請ください。
① 当医師会の「後援」の名義使用申請手続き →「学術講演・講習会後援申込書」作成② 「日医生涯教育制度指定」申請手続き →「生涯教育申請用紙 様式１・様式２」作成（生涯教育申請用紙は島根県医師会 HP からダウンロードしてください。
）



講演会のタイトルに商品名や企業名がある場合は、後援及び行事予定表への掲載をしません。また、出雲医師会としては島根県医師会生涯教育講座の指定申請を承認しません。

案内状（プログラム）に、日医生涯教育制度指定申請の単位数・カリキュラムコードをご記入ください。
例）島根県医師会生涯教育講座への指定申請中
日医生涯教育制度 ○単位（カリキュラムコード番号（○○）単位数、番号（○○）単位数○○

共催の名義使用は許可致しません。
（全ての講演会等に同等の対応をすることが困難であるため）
出雲医師会長芦沢隆夫

同 担当理事

渡辺 浩・小阪真二

申請の流れ、注意事項
１．開催日時を相談ください。
（決定前に、必ず出雲医師会事務局で行事予定を確認してください。
）● 他の講演会との同日開催は、原則的に後援致しません。
（参加できる環境を保証するため）
注１）ごく少数に限定された会も、日程が重ならないよう調整に努めてください。
ただし、参加対象医師会員が重複しないなどの場合は検討させていただきます。
注２）既に各種会合・講演会等の開催が予定されている場合であっても、出雲医師会の主催する緊急やむを得ない会議等について、同時間帯に併行して行われる場合があることをご承知おきください。

２．
「学術講演・講習会後援申込書」を作成ください。
作成にあたっては、紹介者・担当理事・会長に『講演内容（プログラム）』『生涯教育申請用紙 様式１・様式２』を同時に提示してください。

●１０．
「紹介者（出雲医師会会員）確認」の記入について
分野ごとに、担当の先生にサイン（自署）をもらってください。
（後援是非の判断を頂きます。
）
担当分野

担当の先生

担当分野

担当の先生

糖尿病関係、内分泌関係

嘉村 正徳

骨、整形関係

林

循環器関係

秦

小児科関係

芦沢 隆夫

消化器関係

川角 博規

漢方関係

児玉 啓介

呼吸器・感染症関係原

認知症・精神科関係高橋 幸男

神経内科、脳、パーキンソン関係

深田 倍行

正克之

1/2 （次ページに続く）

孝乾

● １１．
「出雲医師会学術担当理事確認」の記入について学術担当理事は、渡辺浩先生です。
【 出雲市武志町・わたなべこどもレディースクリニック ℡ 30-8020）】※ 面接し、サイン（自署）をもらってください。（後援是非を精査致します）●１２．
「出雲医師会会長確認」について出雲医師会会長は、芦沢隆夫先生です。
【 出雲市塩冶町・芦沢医院 ℡ 22-8228 】※ 面接し、サイン（自署）をもらってください。
（後援承認の最終決定を致します）

３． 出雲医師会事務局へ書類を提出ください。
『学術講演・講習会後援申込書』『講演内容（プログラム）』『生涯教育申請用紙 様式１・様式２』の３点を同時に事務局へご提出ください。
事務局で内容を確認後、『生涯教育申請用紙 様式１』に会長印を押印します。

４． 島根県医師会事務局へ書類を提出ください。
『生涯教育申請用紙 様式１・様式２』（会長印を押印済）に、講演内容（プログラ等）を添付して県医師会へ申請してください。以降の生涯教育申請の流れは、県医師会の手順に従ってください。

（202４年８月）

2/2
2015 年 3 月 10 日

『Ｑ＆Ａ 債権法改正 かわる金融取引』（追補）平成 27 年 2 月 10 日付けで決定された「民法（債権関係）の改正に関する要綱案」が同月 23 日に公表され、同月 24 日に法制審議会総会で同案は原案どおり採択され、改正要綱として、法務大臣に答申されました。
本書『Q&A 債権法改正 かわる金融取引』では、「民法（債権関係）の改正に関する要綱仮案」（平成 26 年 8 月 26 日決定、9 月 8 日公表）に基づいて解説しておりますので、記載内容のアップデートのため、「要綱仮案」から「要綱」へのおもな変更点を、「追補」として下記のとおり一覧にまとめました。本書のさらなるご理解にお役立ていただければ幸いです。
Ｑタイトル

４

保険約款・投資信託約款

おもな変更点（１）定型約款の条文化
要綱仮案では継続審議とされ、内容が記述されていなかった定型約款に関する条項が要綱で明文化されました。
直近で約款に関して記載のあった「民法（債権関係）の改正に関する要綱仮案（案）」から修正と追加がされています。
（２）定型約款の内容
定型約款の定義について、要綱仮案（案）では例示として位置づけられていた、不特定多数の者を相手方として行う取引であることが、要綱では、独立の要件とされました。そこで、定型約款に当たるか否かは、①ある特定の者が不特定多数の者を相手方として行う取引であるか否か、②取引の内容の全部または一部が画一的であることが双方にとって合理的であるか否か、③ ①と②を充たす取引（定型取引）において、契約の内容とすることを目的としてその特定の者により準備された条項の総体であるか否か、という３点で判断されることになります。
（３）定型約款の変更
要綱仮案（案）では、定型約款の変更ができるのは、定型約款において、その変更をすることができる旨の定め（変更条項）があるときに限るとされていました。他方、要綱では、この限定は削除され、変更条項が定型約款中に定められていることは、変更の合理性の判断要素の一つにとどまるものと修正されています。
なお、要綱仮案（案）および要綱では、定型約款の条項のうち、相手方の権利を制限し、または相手方の義務を加重する条項であって、その定型取引の態様・実情と取引上の社会通念に照らして信義誠実の原則に反して相手方の利益を一方的に害すると認められるものは、定型約款の合意内容に含まれないものとされていますが、要綱では、これは定型約款の変更の場面では適用されないことが、明確化のため、追記されました。

９

預貯金約款同上（４のおもな変更点をご参照ください）
。
-1-

14

銀行取引約定書

銀行取引約定書については、定型約款に含まれないことになると考えられます。

事業者間のみで行われる取引については、相手方の個性に着目したものも少なくなく（４（２）①）、交渉力の格差により画一的とされるにすぎないなど画一的であることが相手方にとって合理的とはいえないなど（４（２）②）、基本的に定型約款の定義に該当しないものと考えられるためです。

16

保証②（保証人へ要綱仮案では、「事業のために負担する債務についての保証を委託するとき」に、の情報提供義務） 主債務者は委託を受ける者に対して情報提供義務を負っていましたが、要綱では、「事業のために負担する債務を主たる債務とする保証又は主たる債務の範囲に事業のために負担する債務が含まれる根保証の委託をするとき」と規定され、主債務者が情報提供義務を負う範囲が若干拡大しています。なお、情報提供義務が発生するのは保証人が個人の場合に限られます。

22

債権譲渡①（対抗要件、債務者の抗弁）（１）債権譲渡と債務者の抗弁要綱仮案では、通知・承諾時（対抗要件具備時）までに譲渡人に対して生じた事由をもって譲受人に対抗することができるものとされていました。要綱では、これに加え、以下の特別なルールを定め、一定の場合について、譲渡人に対して生じた事由を債務者が譲受人に対抗できる場面を拡大しました。
①

債務者が債務を履行しない場合において、譲渡制限の意思表示につき悪意・重過失の譲受人その他の第三者が、相当の期間を定めて譲渡人への履行の催告をし、その期間内に履行がないとき⇒

この相当期間経過時までに譲渡人に対して生じた事由をもって譲受人に対抗することができる。
②

譲渡人について破産手続開始の決定があったときで、（悪意・重過失の）譲受人（譲渡制限の意思表示がされた金銭の給付を目的とする債権全額を譲り受けた者であって、その債権の譲渡を債務者その他の第三者に対抗することができるものに限る。）が、債務者にその債権の全額に相当する金銭を債務の履行地の供託所に供託するよう請求したとき⇒この供託請求時までに譲渡人に対して生じた事由をもって譲受人に対抗することができる。
（２）債権譲渡と相殺
要綱仮案では、対抗要件具備時を基準に、債権譲渡がされた債権の第三債務者は、対抗要件具備時より前に取得した債権については、その債権による相殺をもって対抗することができると定め、その例外としては、①対抗要件具備時より前の原因に基づいて生じた債権、②譲受人の取得する債権を生ずる原因である契約に基づいて生じた債権のみを規定するにすぎませんでした。要綱では、これに加え、上記（１）と同様のルールを定め、上記（１）①②に掲げられた場合について、相殺が認められる場面を拡大しています。

-2-
資料５

地域包括支援センターにおける職員の常勤換算方法の導入について
鈴鹿亀山地区広域連合

介護保険課

管理Ｇ

１．背景
２．国の通知３．本広域連合における常勤換算法（案）

1

１．背景
• 「鈴鹿亀山地区広域連合地域包括支援センターの運営及び人員に関する基準を定める条例」に基づき、各圏域の高齢者数に応じて、各包括ごとに配置する三職種の人数を設定。
• 職員の欠員があった場合は、速やかに代替職員を補充することとなっている。
• 病気、産前産後、育児等の長期休暇の場合、在籍はしているが、業務上は欠員となる。その補充を新規採用で行うと、法人の持ち出しとなる。また、休暇からの復帰により余剰人員となる。

2

２．国の通知
厚生労働省発出「地域包括支援センターの設置運営について」抜粋
平成18年10月18日付老老発第1018001号 平成30年5月10日一部改正

・専門職の資質を担保する観点から、常勤職員を確保することが必要。
委託を行う場合には、常勤職員を確保できる事業者を選定する。
・常勤職員を配置することが著しく困難な場合にあっては、適切な業務遂行を確保できるかどうかについて運営協議会の判断を得た上で、経過的に、センター職員の一部を常勤換算方法により必要人員数確保する。
3

３．本広域連合における常勤換算方法（案）
常勤換算の対象となるケース
・地域包括支援センターにおける常勤かつ専従の職員が病気、産前産後、育児等で長期休暇を取得し、欠員が生じた場合。
・退職または人事異動による欠員は対象外。

4

常勤換算方法とは・非常勤の従事者の勤務延べ時間数を常勤の従事者が勤務すべき時間数※で除することで、従事者の員数を常勤の従業者数に換算する方法。
※ 週32時間を下回る場合は32時間とする。

1か月の非常勤職員の勤務延べ時間数
1か月の計算式＝
常勤換算数
1か月に常勤職員が勤務すべき時間数
常勤換算数が「1.0以上」となることで常勤職員１人とみなす。
<計算例> 常勤職員が勤務すべき時間数が月160時間（週40時間）の場合
月96時間（週24時間）の非常勤職員Aと月80時間（週20時間）の非常勤職員Bの常勤換算数（96時間+80時間）
160時間

＝

1.1

非常勤職員Aと非常勤職員Bは、常勤換算数1.1人となる。

5

常勤換算を実施する上でのルール
1．病気、産前産後、育児等の長期休暇により、一定期間、三職種に欠員が生じる場合とする。
2．実施する場合は、対象職員及び職種、実施の理由、常勤換算を行う期間を記載した書面等を広域連合に提出すること。
3．常勤換算で配置する職員の職種は、欠員となる職員と同じ職種（準ずる者可）とし、期間の上限は年度内とする。年度をまたぐ場合は、改めて書面にて報告すること。
4．常勤の従事者数が勤務すべき時間数を補える人数を確保すること。ただし、常勤換算によって配置しようとする人数は欠員の常勤職員1人につき、非常勤職員3人まで（同時期の在籍者）とする。
5．病気、産前産後、育児等の長期休暇を取得している職員が退職した場合は、直ちに常勤かつ専従職員を補充すること。
6. センター長が欠員の場合は、常勤換算方法は対象外とする。
6

退職等による欠員が生じた場合• 常勤換算方法は対象外。
• 直ちに新規採用や人事異動等により、人員を補充すること。
• 採用計画を広域連合に提出し、人員配置における取組について報告すること。

報告が必要となる場合・欠員が3か月を超える場合は、直近の介護保険運営委員会でセンター長から状況について報告をすること。

常勤換算方法導入開始時期
・令和5年4月1日以降

7
Kardemimmit
フィンランド伝統楽器カンテレとコーラスの四人組

カルデミンミット

Sapporo Japan Tour 20172017.11.30 木

18:30open
19:00start

きたこぶしホール (六花亭札幌本店10F)
札 幌 市 中 央 区 北4西6-3-3［お問合せ］kanteleconcert@gmail.com［チケット］前売り3,500円 当日4,000円（お取扱い 大丸藤井セントラルプレイガイド）［主催］カルデミンミット札幌公演実行委員会 ［共催］ハーモニーフィールズ［後援］札幌市

札幌市教育委員会

北海道フィンランド協会

在日本フィンランド大使館

日本カンテレ友の会

森と湖の国フィンランドからやってくるミューズたち

Kardemimmit（カルデミンミット）
北欧フィンランドのフォークミュージックシーンで現在もっとも注目を集めている女性四人組のコーラス＆カンテレユニット。メンバーは、Maija Pokela（マイヤ・ポケラ）、Jutta Rahmel（ユッタ・ラーメル）、Anna Wegelius（アンナ・ヴェゲリウス）、 Leeni Wegelius（レーニ・ヴェゲリウス）の4人で、全員が歌をうたい15弦と38弦のカンテレを演奏する。
20代半ばの若さながら既に15年以上のキャリアを持ち、国内では数々の受賞歴を誇る実力派グループ。 これまでに『Viira』（2006年）、『Kaisla』（2009年）、『Autio Huvila』（2012年）、『ONNI』（2015年）の4枚のアルバムをリリース、国内外の多くのフェスティヴァルにも出演し、高い評価を受けている。2016年春の初来日ツアーも非常に好評で日本でも多くのファンを獲得、再来日を熱望する声も多く聞かれていた。
カルデミンミットのレパートリーは、フィンランドの伝承詩などを題材にメンバー自身が作曲したモダン・フォークミュージックが中心。ポップで現代的なアレンジ、軽やかでありながら深MUSIC MAGAZINE
ベストアルバム2016

みを感じさせる息の合ったアンサンブル、カンテレの響きと瑞々しい歌声が織りなす絶妙なワールド・ミュージック部門選出

ハーモニーが何よりの魅力となっている。
カルデミンミット・オフィシャルサイト http://www.kardemimmit.ﬁ（英語）［受賞歴］

カルデミンミット札幌公演 2017.11.30（木）きたこぶしホール (六花亭札幌本店10F)

2004年 フィンランド・カンテレ協会「カンテレ・グループ・オブ・ザ・イヤー」【選出】
2005年 フィンランド・カンテレ協会主催「ナショナル・カンテレ・グループ・コンテスト」【優勝】
2009年/2010年 フィンランド・ウーシマー地方【グループ・オブ・ザ・イヤー】【選出】2012年 フィンランド・フォークミュージック協会【フォーク・ミュージック・アルバム・オブ・ザ・イヤー】に３rdアルバム『Autio Huvila』が選ばれる。
また、４thアルバム『ONNI』は、日本の月刊音楽雑誌『MUSIC MAGAZINE』ベストアルバム２０１６＜ワールドミュージック部門＞に選出されている。

JR札幌駅
京王プラザホテル

三井ガーデンホテル
N5W6

センチュリーロイヤルホテル
N5W5

Times

六花亭札幌本店

N5W4

アスティ45
神奈川県相模原市にある慢性期病院で病院薬剤師体験・病院見学会に参加しませんか？
ＷＥＢ見学も実施中です！ご希望の日時で対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。
【日程】
毎週火曜日と水曜日に随時開催中※ご希望の日時がありましたら、調整可能ですのでお問い合わせ下さい。

【募集対象】
薬学部 5年生・6年生【体験タイムスケジュール】【見学会タイムスケジュール】

13：30 集合、病院の概要説明・薬剤科紹介
14：30 薬剤科見学
15：00 無菌調剤体験
16：00 質疑応答、終了

10：30 集合、病院の概要説明
11：00 薬剤科紹介
11：30 薬剤科内見学・座談会
12：00 質疑応答、終了※内容が変更になる場合がございます。ご了承ください。

【持ち物】
【持ち物】

・筆記用具・筆記用具
・靴（音の出にくい踵のあるもの）※白衣は当院でご用意致します。

【お申し込み・問い合わせ】
ＴＥＬ：042-772-3121（担当者直通）
Ｅ-mail：aihara.recruit@ims.gr.jp※採用情報ページの「求人に関するお問い合わせフォーム」からもお問い合わせ・ご予約いただけます。皆様のご参加お待ちしております🌼

相原病院
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担当者：総務課 伊藤

IMSグループ
医療法人財団 明理会

相原病院
第579回沖縄大学土曜教養講座

オンライン講座

共生社会をめざして

コロナ禍における外国人をめぐる法政策

外国人法政策は、解雇・雇止め、労災補償などの労働問題だけでなく、入管法政策、社会福祉法政策、外国籍を持つ児童の教育問題、国籍・民族差別問題など、様々な事柄が複雑に絡み合う問題です。
今回は、アメリカ国務省から人身取引と闘うヒーローとして表彰された、労働弁護士、多国籍・多民族で組織された労働組合の執行委員長、沖縄で活躍する憲法学者、沖縄で生活する外国人当事者が、コロナ禍で複雑に絡み合う外国人問題を解き明かします。
登壇者
おく ぬき

ひ ふみ

奥貫 妃文
相模女子大学社会マネジメント学科准教授・]［ 東ゼン労組執行委員長

相模女子大学人間社会学部社会マネジメント学科准教授。
専門は労働法、社会保障法、社会福祉学。現在、外国人の社会保障権、外国人労働者の労働問題の研究に取り組むとともに、東京都新宿区で多国籍労働組合「全国一般東京ゼネラルユニオン（東ゼン労組）」の執行委員長を務める。最新の編著に『リアル労働法』（法律文化社／2021年刊）。
いぶ すきしょういち

指宿 昭一

2021.10.30 土 100名
先 着

［暁法律事務所・代表弁護士 ]弁護士、日本労働弁護団常任幹事、外国人技能実習生問題弁護士連絡会共同代表、筑波大学第二学群比較文化学類卒。
労働事件※視聴は無料ですが、（労働者側）に専門化した弁護士業務を行っている。
外国人研修生
事前申込が必要ですの労働者性を初めて認めた三和サービス事件地裁・高裁判決、精神プログラム疾患に罹患した労働者の解雇を無効とした日本ヒューレット・パッカード事件最高裁判決、「残業代ゼロ」の賃金制度の下で働くタクシー労働者の残業代請求を14:00〜14:40認めた国際自動車事件最高裁判決などを勝ち取っている。
現在、外国人労働者弁護団代表。
「在住外国人の労働と社会保障のリアル」
名古屋入管スリランカ人死亡事件の遺族代理人を務めている。
2021年7月、アメリカ国務省か奥貫 妃文ら「人身取引と闘うヒーロー」として認定。
著書に『使い捨て外国人〜人権なき移民国家、日本〜』（朝陽会／2020年）『、リアル労働法』（共著・法律文化社／2021年刊）など。
14:40〜15:20

14:00〜17:00

指宿 昭一［名桜大学大学院言語文化研究科修士課程修了、日越翻訳家 ]ベトナム出身。
ベトナム国家大学・ホーチミン人文社会科学大 （休憩10分程度）
学卒業後、ベトナムで日本語教師。2007年から、沖縄移住。 15:30〜16:00
2011年から名桜大学で非常勤講師としてベトナムについての「沖縄におけるベトナム人技能実習生や講義を担当。
20年近く日越翻訳経験（主な翻訳書：「銀河鉄道そのボランティア支援活動について」の夜」、「たけくらべ」、「文明論の概略」、「千羽鶴」など）。2019年からベトナム人技能実習生へのボランティア支援活動を実施している。
グュェン・ド・アン・ニェン
いわ がきまさ16:00〜16:30と岩垣 真人「外国籍を有する児童・生徒と教育を受ける権利［沖縄大学経法商学部准教授 ]沖縄大学経法商学部准教授。
専門は憲法・行政法。
埼玉県出身。
一橋大学大学院法学研究科博士後期課程満期退学。
東京学芸大学教育学部特任講師、沖縄大学経法商学部講師を経て、2019年4月より現職。
浦添市情報公開及び個人情報保護審査会副会長等を併任。

〜フランスにおける移民と教育についての問題にも触れながら〜」

岩垣 真人

16:30〜17:00「質疑応答」
司会 : 春田 吉備彦（沖縄大学経法商学部教授）

オンラインの講義であり「Zoom ウェビナー」を使って行います。Wi-Fiなどネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。お申し込みされた方には、講義開始前日までに、接続先の情報（ログインURL）をメールにてご案内します。
■申込先 【MAIL】chiken-staff@okinawa-u.ac.jp）■問い合せ先（件名は「 10月30日土曜教養講座申込」本文で氏名・電話番号の記載をお願いします沖縄大学地域研究所

沖縄県那覇市国場405番地【TEL】098-832-5599

今後の公開講座等の情報をご希望の方へLINEで配信を行っております。
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第579回 沖縄大学土曜教養講座「入管政策ならびに技能実習制度」

NGUYEN DO AN NHIEN

グュェン・ド・アン・ニェン

2021 年度 沖縄大学公開講座
オンライン講座

土曜教養講座 参加 の 流れ

1．受講希望者さまからのメールでの申し込み

メールの宛先（chiken-staff ＠ okinawa-u.ac.jp）に件名「10 月30 日土曜教養講座申込」として本文に「氏名」「電話番号」を記入して送信ください。沖縄大学地域研究所より、申込受付の旨返信を致します。ただし先着順で受け付けますので、定数に達したら申込を締め切らさせて頂きます。ご了承ください。
差出人

▲

宛先

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件名

▲

本文▲

受講希望者アドレス
chiken-staff@okinawa-u.ac.jp
10 月 30 日土曜教養講座申込
受講希望者氏名、受講希望者電話番号

2．沖縄大学地域研究所から招待メールの送信

講義開始前日までに、沖縄大学地域研究所より Zoom ウェビナーの招待メールを送信します。講座当日の開始時間に合わせて招待メールにある URL をクリックしてください。Zoom がダウンロードされてない方はダウンロードが始まりますのでダウンロード後に講座を受講してください。

受講に関しての注意点■申込●

著作権等の関係上、講演会の録画・録音・撮影、画面のキャプチャ、資料の転送・転載等はご遠慮ください。

●

当日の進行は、記録のために録画させていただきますので、ご了承ください。

●

当日は安定したネット環境をご準備ください。Zoom については事前にインストール等をし、動作の確認を行って頂く事をお奨めします。操作に関する個別のご相談には対応できませんのでご了承ください。

●

講座の進行を著しく妨げる行為であると判断した場合、退室して頂く事もあります。あらかじめご了承ください。

先 【MAIL】
chiken-staff@okinawa-u.ac.jjp（件名は「10 月 30 日土曜教養講座申込」本文で氏名・電話番号の記載をお願いします）■問い合せ先沖縄大学地域研究所

沖縄県那覇市国場 405 番地 【TEL】098-832-5599
9 月スポーツセンター
トレーニングルームだより
9 月 17 日(月・祝)、24 日(月・祝)も通常どおり開館しております。

水中ウォーキング講習会
年内最後‼
ぜひご参加ください。

日時：9 月 22 日（土） 午前 10 時～10 時 50 分
場所：スイミングセンター
対象：16 歳以上 先着 30 名
参加費：市内在住・在勤の方 400 円
市外の方600 円
持ち物：水着、帽子、タオル
申込み：当日 9 時～9 時 50 分までにプール受付前にてお申し込みください。

お問合せ
ＮＰＯ法人羽村市体育協会
電 話 042-555-1698 ＦＡＸ 042-555-1699
E－mail taikyou-m@sage.ocn.ne.jp

秋バテにならないために夏バテ解消‼
今年の夏は例年以上に暑かったですね。
食欲がない、だるい、やる気が出ないなど体の不調を感じていませんか。
この 3 つは典型的な夏バテの症状です。
涼しくなってもこれらの症状が取れない方は要注意。
放っておくと秋バテになってしまいます。
夏バテは貧血の症状ともよく似ています。以下の項目でチェックしてみましょう。



疲れやすい
全身の疲労感が抜けない
だるい
寝苦しく睡眠不足
立ちくらみ食欲不振
無気力
冷たいものをよく食す又は飲む 疲れやすい だるい 眠れない 階段で息が切れる
 爪が弱い めまい、立ちくらみがよく起こる
 氷を大量に食べてしまう 顔色が悪い

当てはまった方、夏バテの可能性があります。
原因は、
 食欲不振による栄養や水分の不足
 寒暖差や睡眠不足による疲労蓄積 冷房、冷めたいものの食べすぎによる体の冷えなどが考えられます。

簡単な貧血チェック方法

秋バテにならないために、まずは血流をよくして体を目の下を引っ張ります。

温めることから始めてみましょう。

貧血の可能性があります。

下瞼の裏(粘膜部分)が白っぽいと【湯船でもできる簡単血流アップマッサージ】
体を芯まで温めるには 15 分ゆっくりつかるのがおすすめ。
小指から順に親指まで、1 本ずつ左右に何回かまわします。
まわした後は、指の間を開くように手を入れぎゅっと握ってパッと離します。
すね

足首をまわす、下から上に脛を揉むのも効果的です。
参考文献：「栄養と調理」「レタスクラブ」
【 持ち物 】※重要です。必ずお読みください。
■スキルアップ研修コース（現場目視調査）持ち物一覧
筆記用具（鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム）

一般建築物石綿含有建材調査者 資格証
不織布マスク※1
呼吸用保護具

普段ご使用の感染対策マスクです（国家検定合格品のＲＳ３またはＲＬ３の半面形フィルター取替式防じんマスク)

スマートフォン

写真撮影や検索で使用

デジタルカメラ持参ありでも持参なしでもどちらでも大丈夫です※スマートフォンで代用も可能

照明器具（懐中電灯など、併せてヘルメット装着タイプもあれば便利）

ヘルメット
作業用グローブ（脚立の昇降や点検口の開閉があります）

マイナスドライバー （サイズ 小 程度、点検口の開閉や床シートめくりなどに使用）
ノギス（デジタルノギスが望ましい(廉価なもので2000-3000円)）※予備準備しております（お持ちの方はご持参ください）

デスク型ルーペ（推奨：ｼﾝﾜ測定『75529/ﾙｰﾍﾟM-1ﾃﾞｽｸ型60mm3.5倍』 2500円程度）※予備準備しております（お持ちの方はご持参ください）

用具入れバッグ※2（現地目視調査にて、呼吸用保護具・カメラ・Ａ３サイズバインダーなどを入れるためのカバンもしくは中身が見えないビニール袋等）※1 本来、現場での目視調査では調査終了まで呼吸用保護具を装着しますが、今回は研修のため装着訓練や天井ふところ内調査以外では普段ご使用されている不織布マスクで可能とします。
よろしくお願いいたします。
※2 Ａ３サイズバインダー（現場での書類記載用）は、会場にご用意しております。
※

パソコンは不要です。

※ 服装は普段現場作業等で使用の長袖の作業服・作業靴でお願いします。

呼吸用保護具をお持ちでない方は早めの準備をお願い致します。
■既に呼吸用保護具をお持ちの方もご確認ください■
事前調査に使用する呼吸用保護具（国家検定合格品のRS3または、RL3の半面形フィルター取替式防じんマスク）について・フィルターは新しいものに取り替えておいてください。
【ご参考】上記以外に以下も推奨しております。
※電動ファン付きメーカー推奨品

電動ファン付き呼吸用保護具・興研株式会社

BL-100H / BL-321H

・株式会社重松製作所

Sy11FV3■尚、上記各呼吸用保護について伝声器付きがあれば会話が聴き取りやすく、お勧めです■■全面形のマスクは今回の研修ではお勧めいたしません■

装着については研修でも説明致しますが、事前に装着の練習をしておいてください。
一般社団法人環境科学対策センター
京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書
平成24年10月16日
公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

辻井昭

雄

様

所属部局・研究科

教育学研究科・教育科学専攻

職 名・学 年

博士課程3年

氏

河 井名

亨助 成 の 種 類

平成２４年度 ・ 国際研究集会発表助成

研 究 集 会 名

サービス・ラーニングとコミュニティ・エンゲージメントの学術研究国際学会
年次大会2012

発 表 題 目サービス・ラーニング・コースにおける“ラーニング・ブリッジング”

開 催 場 所アメリカ合衆国メリーランド州ボルチモア
マリオット・ボルチモア・ウォーターフロント ホテル

渡 航 期 間平成24年9月21日

成 果 の 概 要～

平成24年9月28日

タイトルは「成果の概要／報告者名」として、A４版２０００字程度・和文で作成し、添付して下さい。 「成果の概要」以外に添付する資料 ■ 無□ 有()
交付を受けた助成金額

200,000円

使 用 し た 助 成 金 額

200,000円

返納すべき助成金額

0円

会 計 報 告交通費

130,000円

滞在費の一部70,000円

助 成 金 の 使 途 内 訳（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

当財団の助成について海外で発表するかどうか躊躇っていたところ、本助成をきっかけに、発表に踏み切ることができました。ありがとうございました。

成果の概要／河井亨
国際研究集会派遣助成報告書
教育学研究科 教育科学専攻 博士課程 3 年 河井亨

研究集会名：サービス・ラーニングとコミュニティ・エンゲージメントの学術研究国際学会年次大会
開催場所：アメリカ合衆国メリーランド州ボルチモア マリオット・ボルチモア・ウォーターフロントホテル
開催期間：平成 24 年 9 月 23 日—平成 24 年 9 月 26 日

サービス・ラーニングとコミュニティ・エンゲージメントの学術研究国際学会について
当学会は、アメリカを中心とするサービス・ラーニング研究の国際学会です。サービス・ラーニングとは、地域社会での社会活動経験を教育に取り入れた大学教育実践で、アメリカで全国的に広がり、かつその有効性が認められている実践のことです。今年（2012 年）1 月には、アメリカで1250 以上の高等教育機関がメンバーとなる全米カレッジ・大学協会（Association of AmericanColleges and Universities: AAC&U）が『A Crucible Moment: College Learning & Democracy’sFuture Civic Engagement』という重要な報告書を提出しました。当学会には、この報告書に関わった主要メンバーが参加し、この報告書に関するワークショップも開催されていました。
印象に残ったセッションは、『Research On Service Learning: Conceptual Frameworks andAssessment』の各著者たちが最新の研究を報告していくセッションです。この編著は、サービス・ラーニングに関する研究をまとめていくシリーズの第二巻で、重要な業績を残したサービス・ラーニング研究者が多数執筆しています。サービス・ラーニングは、上述の通り、高等教育の教育実践ですが、そのテーマは学生・ファカルティ・コミュニティ・高等教育機関と多岐にわたっています。
北米において、サービス・ラーニングは有効な教育実践であるという評価を超えて、市民教育として 21 世紀のグローバル社会に不可欠な教育という評価を得つつあることを実感しました。
他に『研究成果をいかにパブリッシュするか』というセッションへの参加や大学院生交流やメンター制度を通じ、Robert, G. Bringle（Appalachian State University）、Andy Furco（Universityof Minnesota）、Jeffrey Howard（University of Michigan）、Patti Clayton（PHC Ventures）らと意見交換をすることができました。また、自分の研究論文を読んでもらい、コメントをもらうことができました。

本学会に参加し、得た成果は以下になると考えます。
・ サービス・ラーニング研究の現状と展望を理解することができたこと
・ サービス・ラーニングという教育実践だけでなく、民主主義、市民教育やコミュニティ活動それ自体が研究のテーマとなっていること
・ アメリカをはじめとする諸外国の第一線で活躍する研究者と交流できたことと同世代の大学院生と交流できたこと

自分の研究発表について自分の発表の概要は下記の通りです。
本研究の第一の目的は、日本の高等教育におけるボランティア活動の現状を明らかにし、日本の高等教育におけるサービス･ラーニングの今後についての展望を描くことである。そこで、日本の大学生を対象に行った全国規模の大学生調査『大学生のキャリア意識調査 2010』の分析を通じて、ボランティア活動の参加と学生の学習との関連を分析した。
本研究の第二の目的は、アメリカでのサービス･ラーニング研究で提出されたリフレクション概念を活用して、サービス・ラーニングにおける学生の学習について考察することである。本
研究では、リフレクションに加えて、複数の異なる文脈で行われる学習を結び合わせて統合する活動を意味するラーニング・ブリッジングを検討した。質問紙調査の結果、リフレクションが学習成果にポジティヴな影響を及ぼすということが確認され、リフレクションとラーニング・ブリッジングが組み合わさった時に学習成果がさらに大きなものになることが明らかになった。自分自身の経験を振り返ったり省察したりするリフレクションが学生の学習にとって重要であることは先行研究の主張する通りであった。その上で、複数の活動での経験を結び合わせて統合するラーニング・ブリッジングを通じてそのリフレクションがさらに深化する可能性が見出されたことが本研究の成果である。

本発表を通じ、日本の高等教育におけるサービス・ラーニングの現状を発信するとともにラーニング・ブリッジングというコンセプトが多くの実践者や研究者にとって魅力あるものと映ったことが私にとっての収穫と言えます。発表や議論の後、Michigan Journal of Community Service

Learning や PRISM: A Journal of Regional Engagement への投稿を勧められるなど、自分の研究が大いに励まされました。

最後に、今回の国際会議発表に対し助成して頂いた京都大学教育研究振興財団に厚く御礼申し上げます。
2012 年 10 月 16 日
河井亨
2024 年７月 23 日
多摩都市モノレール株式会社

多摩モノレール延伸（上北台～箱根ケ崎）の軌道事業特許を申請しました。
多摩都市モノレール株式会社（本社：東京都立川市、代表取締役社長：奥山 宏二）は、多摩都市モノレール延伸（上北台～箱根ケ崎）について、軌道法に基づく特許を 2024 年７月 23 日(火)付
けで国土交通大臣に申請いたしました。
今回申請した延伸区間は、既存開業終点駅のある東大和市から武蔵村山市を経由し、ＪＲ箱根ケ崎駅のある西多摩郡瑞穂町に至る延長約 7.0km の計画となっており、現在、都市計画手続等が並行して行われています。
このモノレール延伸は、東京都の「『未来の東京』戦略 version up 2024」に掲げる「都心・多摩の鉄道ネットワークの強化」の一環として位置づけられており、東京都と連携して、2030 年代半ばの開業を目指し、事業化に向けた手続を進めるものです。
モノレール施設の建設は、インフラ部※１を東京都が、インフラ外部※２を当社が施行することを基本としています。
申請概要は、以下のとおりです。
１ 特許申請日 2024 年７月 23 日(火)２ 線路の起終点
起 点：東京都東大和市上北台一丁目５番２
終 点：東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎字狭山 253 番３
３ 線路の延長 7.0km
４ 建設費
インフラ外部※２約 358 億円（税抜き）
別途、インフラ部※１として約 900 億円(税込み)を予定。
総額約 1,290 億円(税込み）※１：支柱、桁、駅舎等の骨格を形成する構造部分等※２：車両、電車線、券売機等の運行・経営に必要となる部分等

５ 位置図※ 新駅の駅名については、特許取得以降に検討を開始する予定です。

以 上【お問合せ】（受付時間 平日 9:00～17:45）
多摩都市モノレール株式会社 延伸推進室
電話番号：042-526-7800（代表）【インフラ部に関するお問合せ】
東京都建設局 道路建設部 計画課
電話番号：03-5320-5492
第64回日本肺癌学会学術集会 イブニングセミナー4（ES4）

肺癌分子標的治療を考える −2023総集編−〜目まぐるしく変化する肺癌分子標的治療薬とCDx検査をどう使いこなす？〜

11月 2 日（木）18:10〜19:00

日 時

2023年

会 場

第7会場（幕張メッセ 国際会議場 3階 304）

座 長岡本

講演1

病理医が考えるマルチ検査成功率の向上のポイント

勇先生（九州大学病院 呼吸器科）〜マルチ検査をいかに使い分けるか〜

清水 重喜
講演2

先生（近畿中央呼吸器センター 統括診療部臨床検査科）

当院における肺癌マルチプレックス検査の運用〜AmoyDx を最大限活用して〜
R渡邊 景明●先生（都立駒込病院 呼吸器内科）

本セミナーは整理券制ではございません。
着席順となります。

共催：第64回日本肺癌学会学術集会/株式会社理研ジェネシス/シスメックス株式会社
傘は正しく持ちましょう
6月になると全国的に梅雨入りのシーズンとなり傘の出番も必然的に増えてきますね。
最近は傘の扱い方が原因になる事故が増え、それが報道などで大きく取り上げられることもあり、傘の扱い方に対する意識がずいぶんと変わってきました。
今回は傘の正しい扱い方について考えてみましょう。

傘、どうやって持ってますか？
特にトラブルになりやすいのは傘をたたんだ時の持ち方です。基本的に先端を下にして垂直に持つことが人に当たることも少なく望ましいでしょう。
同じように下向きにしても柄を手首やカバンに掛けたりすると、ちょっとした動きでも前後左右に動いてしまうので周りの人に当たってしまい迷惑をかけてしまいます。
また左の絵のように横向きに持つことは非常に危険！
小さな子どもの目の位置に近いので、子どもに大けがを負わせてしまう可能性が高くなりますから絶対に行わないようにしましょう。
電車やバスの車内で座るときは傘カバーに入れて足の間に挟んで固定するのがおすすめです。

傘を差しての自転車運転は違法ですよ
傘を差して自転車に乗ることは少し前まで黙認されていましたが、最近では自転車による死傷事故の増加を受けて自転車にも道路交通法第七十条を厳格に適用させる方向になっているようです。

（安全運転の義務）
第七十条 車両等の運転者は、当該車両等のハンドル、ブレーキその他の装置を確実に操作し、かつ、道路、交通及び当該車両等の状況に応じ、他人に危害を及ぼさないような速度と方法で運転しなければならない。
このため雨の日に傘を差しての自転車運転は検挙の対象となることが多くなりました。
また自転車のハンドルに傘を固定する器具が販売されていますが、以下の地域では使用が禁止されています。

◇運転時に傘を使用すること自体が使用禁止の地域

青森県、岩手県、山形県、静岡県、福井県、三重県
また、固定器具の使用に「交通量が少ない」などの条件がつく地域もあります。

◇条件を満たす場合のみ傘を固定する器具の使用が認められている地域

茨城県、栃木県、愛知県、京都府、広島県、長崎県、熊本県
From the author ・・・ 傘の持ち方、意識して持ってますか？トラブルになる前に普段の持ち方を確認してみましょう。
平成 27 年 11 月 16 日
各位
会 社 名 東北化学薬品株式会社
代表者名 代表取締役社長 工藤 幸弘（ＪＡＳＤＡＱ・コード７４４６）
問合せ先
役職・氏名 管理グル－プ経理部長
小寺
電話

伸哉

０１７２－３３－８１３１

投資単位の引下げに関する考え方及び方針等について

１．投資単位の引下げに関する考え方
当社は、株式市場において適正な価格が形成されるためには株式流通の活性化及び投資家層の拡大を図るため、投資単位の引下げが有効な施策のひとつであると考えております。
２．投資単位の引下げに関する方針
投資単位の引下げにつきましては、株式市場の動向や業績水準等を考慮し、その費用対効果等を総合的に勘案した上で慎重に検討してまいります。
以上
令和6年度障害者の任免状況等の公表について
海部地区環境事務組合障害者活躍推進計画に基づき、令和6年6月1日現在の障害者の任免状況を下記のとおり公表します。
１

採用に関する目標
法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数（Ａ）

障害者である職員数（Ｂ）

実雇用率（Ｂ/Ａ）×100

35.5

25.63

※法定雇用率：2.8％※「法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数」は、常時勤務する職員の総数から、除外職員数を控除した数です。
（短時間勤務職員(週20時間以上30時間未満勤務)は0.5人換算）※「障害者数」は、身体障害者、知的障害者、精神障害者である職員の数の計とし、以下のとおり換算します。
・重度身体障害、重度知的障害者は、1人をもって2人に相当するとみなします。
・重度以外の身体障害者、知的障害者である短時間勤務職員は、1人をもって0.5人とみなします。
２

定着に関する目標

平均勤続年数(令和6年4月1日現在）

目標

実績

3年以上6年
現場紹介
Jay Dee/COLUCCIOMICHELS JV様North link N125 Projectシアトルの位置

＜目的＞
I5, SR99号線渋滞が慢性化しており、緩和のためシアトル市外からダウンタウン（中心部）へ地下鉄を延伸し、車の流入量の減少を目的とし6.88kmをトンネルにて建設する。

工事概要

マシン

発進式

～現場内（マシン組立中）～

サガミサーボ様
裏込め・ベントナイトプラント
エントランス連続ベルコン

～現場内（初期掘進）～

各現場状況

U230工区の現状

U230工区 現在の様子

完成予想図
（２）・実習中は大変お世話になり、ありがとうご・知識や技術不足でしたが、たくさんのこと・とても充実した実習を行うことができまざいました。実習で得たものは私の財産でを教えていただきました。先輩方のことをした。１年間ありがとうございました。

(竹内)

忘れずに、これからも頑張ります。 (安藤)(程)・臨床実習では教科書に載っていないこと

・１年間本当にありがとうございました。何・お仕事の忙しい中、ご指導していただき本

・初めは分からないことばかりでしたが、もたくさん学ぶことができました。ご指も分からない私に、忙しい中ご指導してく当に感謝しています。ＤＨになれるように皆様のおかげで大変勉強になりました。

４ 臨床実習指導者の皆様へ＊３年生（１５回生）

導ありがとうございました。

す。一生忘れません。

(新井)ださり感謝しています。

(田畑)

頑張ります。

(伊藤)ありがとうございました。

(内藤)・実習では自分の知らなかったことを多く・知識もほとんどなく、戸惑っている私に丁・指導者の皆様ご指導ありがとうございまし・優しく丁寧にご指導していただきありが学ぶことができました。本当にありがと寧に優しく教えていただきありがとうごた。就職してからも今回学んだことを生かとうございました。楽しく実習を行うこうございました。

(池田)

ざいました。

(中根)せるように頑張ります。

(小野)とができました。

(新實)・何も分からなかった私達に１つ１つ丁寧

・たくさんご指導していただきありがとうご・臨床実習中の緊張と不安の中、学び身に付

・たくさんご迷惑をおかけしましたが、皆にご指導下さり本当にありがとうござ

ざいました。教えていただいたことを生かくことを実感するたび自信につながりまし様のおかげで多くのことを学びました。

いました。有意義な１年になりました。

していきます。

(寺坂)

た。ありがとうございました。

(亀井)

本当に感謝しています。

(野村)

(小木曽)

・どうしようもないほど何もできない私をご・歯科衛生士として必要な知識・技術が１年・できないことがたくさんあり、ご迷惑を・普段の業務の忙しい中、私達実習生に親指導していただき本当にありがとうござ前と比べ身に付いたことを実感します。あおかけしましたが、いつもご指導してい(河西)ただき本当にありがとうございました。

切にご指導いただき感謝の気持ちでいいました。

(西村)

りがとうございました。

っぱいです。ありがとうございました。

・初めて臨床の場に出て緊張しましたが、日・臨床実習を通してたくさんのことを学ぶこ

(花見)

（加藤）

が経つにつれ考えながら行動することがとができました。ありがとうございました。

・多くのことをご指導くださりありがとう

・実習生が期ごとに変わるたび、また最初から丁寧にご指導してくださり、ありがとうございました。

(河合)・優しく丁寧に教えていただき、本当にあできるようになりました。

(野場)

(樹神)

ございました。とても濃い１年でした。

・約１年間ご指導ありがとうございました。

・何もできない何も知らない私に、最後まで(牧野)

次は先輩歯科衛生士方のように国試に向丁寧に教えていただき、本当にありがとう・実習させていただきありがとうございま(佐野)した。学んだ知識を生かして頑張りたい

けて頑張ります。

(野本)

ございました。

(鬼頭)

・最初は何もできなかった私でしたが、今で・最初とは比べものにならない程、臨床での・臨床でしか学べない患者さんとの関わりは積極的に動けるようになりました。あり知識が身に付きました。本当にありがとう

・質問した際、丁寧に教えてくださりあり(杉江)

がとうございました。実習帳のアドバイりがとうございました。

やＤＨとしての役割を丁寧に教えて下がとうございました。

(平井)ございました。

(松田彩)

です。

(近藤)

・大変お世話になりありがとうございまし・この１年の実習を通して得られたものがた・何もできなかった私に何度もご指導してた。臨床に出て今までよりもっとＤＨになくさんあります。実習で学んだことを将来・いつでも丁寧にご指導していただきありいただきありがとうございました。自分りたいと思うようになりました。 (増山)に役立てたいです。

(鈴木)がとうございました。私のために書いて(島本)・丁寧に教えていただき、本当にありがとう・皆様のおかげで無事に臨床実習を終えるこいただいた実習帳のコメントもとても(松田麻)とができました。１年間ありがとうございさり感謝しています。に自信が持てました。

・臨床実習はとても勉強になりました。こございました。の経験を生かしてこれからも頑張って・知識や技術のない私達にたくさん教えてい(杉本)

ただきありがとうございました。 (山本)

いきます。

ました。

スもとても勉強になりました。

身になりました。

(森)

(吉見)

(田中)

ありがとうございました