社会福祉法人ウエルガーデン

Message

職員の幸せ = ご利用者の笑顔
当法人は、1973年に設立し、ご利用者ご家族の皆様、地域の支えにより50年という節目を迎える事が出来ました。
ご利用頂く皆様に、安心した生活を提供するには、安定した経営基盤が大前提であり、ウエルガーデンの職員が日々、法人理念に基づきサービスを提供し、皆様にご満足頂く必要があります。

私の基本的な考え方として【職員が幸せでなければ、ご利用頂く皆様を幸せにする事は出来ない】と思っています。

職員が日々、働きやすく、働き続けられる体制、組織づくりを行う事が私の最大の役割です。
これからも長年の実績を活かし、地域の皆様の『その人らしい暮らし』を支え、ともに歩んでいけるようウエルガーデンだからこそできる事を大切にしていきます。
まだまだやれること、やるべき事はたくさんあります。
そんな何かを生み出し続けるため、同じ『想い』を持った方と一緒に進んでいきたいと思っています。

理事長 鈴木 大

ウエルガーデンが目指すこと

職員が 夢を持って働ける環境
働く職 員の幸せの為にご 利用者の幸せの為に
地 域と社会への貢献の為に経営理念

ご利用者の尊重その人の幸せを考えることができたり、その人らしい暮らしを一緒に作っていく。
身体介助など表面的なサポートだけでなく、多年に亘り社会に貢献されてきたご利用者の方々を敬愛し、人格を尊重すると共に、ご利用者の立場に立ったサービスを提供します。

ひとり一人に合わせて心に寄り添っていくのが介護職員。

自立支援

笑顔で人と接することができる、真剣に耳を傾けることができる
その方の気持ちを察して動くことができる

ご利用者の方々が、自らの尊厳を保持し、個々の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう支援します。

本当に必要なサポートが何かを考えることができる
やりたいを実現させるために親身になれる地域との連携
その対象は利用者、そのご家族はもちろん、地域社会との連携、協力を行うと共に、地域における福祉サービスの拠点を目指します。

地域の人、一緒に働く人、自分自身であったり ―そんな人を想う心を一緒に育てられる人をウエルガーデンは求めています。

食事、入浴、排せつ、着替えなどの身の回りのケア。介助する側も、される側も楽に行う介助技術を学びケアをしています。

ケアをどのように組み立てていくかなど、ご利用者ひとり一人が、よりよい生活が送れるよう支援の計画を立てます。

画企

夏まつりや敬老会、クリスマスなど、季節に合わせた内容の催しなど、ご利用者の皆様に楽しい時間を提供できるよう企画・運営します。

連携種

施設には、医師、看護師、生活相談員、理学療法士、管理栄養士など様々な専門職がいます。
多職種と連携を図るため様々な知識が身についています。

IC
T計画の多職

務業

行事

介護職員はご利用者の皆様と接する時 間が多く、ご利用者の状態などを把握しており、他の専門職と連 携を図りながら生活を支える、施設の要となる職種です。
そんな介護職員は、介助だけでなく利用者の暮らしを支えるスペシャリストとして様々なことを行っています。

ケア

介護の仕事って面白い！ 介助だけじゃない暮らしのスペシャリスト介
護

ウエルガーデンの考える介護

人を想う心を育てつづける仕事

用
活

介護の現場でもICT化は進んでいます。介護記録などをタブレット入力し、リアルタイムに内容を把握できることで、より質の高いサービスの提供しています。

入職１年目
が先輩職員
導指に丁寧

経験がな
くて大丈夫！ も入職時研修
入職後の育成体制

先輩職員がマンツーマンで指導。仕事の進め方や仕事に対する考え方の指導や、社会生活の不安や心配事を聞きアドバイスなど、ひとり一人の職員に合わせた育成を行います。

社会人としての心構えや、基本的なケア、法令や制度に関する研修を行います。

働きながら資格取得資格を取得するための支援も充実「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」などの資格取得を目指します。

入職 2 年目〜
降も二年目以境が環る学べ
す
整っていま

階層別研修
事業所内研修各施設ごとに法令に基づいた研修の他、現状と課題について議案、分析検討をおこないます。

各階層ごとで行われる研修。コミュニケーションや部下育成に関する事などを行う事で、個人、組織としてのスキルアップに繋げていきます。

より専門性の高い資格取得を目指す
自分のキャリアを描ける
定期的に上司や施設長と面談をする機会があります。現在の働き方や今後の展望、キャリア等を相談できる体制が整っています。

実務経験 3 年以上で受験資格が得られる、介護分野で唯一の国家資格「介護福祉士」の取得を目指せます。

自分のやりたいに合わせてキャリアを選ぶ
介護職員を続け、自分がどんなケアをしたいのかを考える

利用者の望む生活を継続させたい

施設の経営・運営に携わりたい

介護現場でプロフェッショナルになる

利用者や家族の相談・支援を行いたい

地域で困っている高齢者などを支えたい

ケアマネージャー

施設長

介護現場の責任者

生活相談員

地域包括支援センター職 員 が 夢 や 希 望 を 持 っ て 働 け る 環 境 ︑組 織 づ く り

資格がなくても安心のサポート体制

職員の幸せをデザインする
ウエルガーデンでは職員の幸せのために多くのことをイノベーションしています
令和5年度

令和5年度

年間休日数

有給取得率

120日93.1%※厚生労働省「令和5年就労条件総合調査の概況」※厚生労働省「令和5年就労条件総合調査の概況」

日本の年間休日総数
平均107日※日本の平均有給消化率
平均62.1％ ※

令和5年度

育児休業取得率

夜勤勤務

100 %

8

育児休業所得者数
女性8名、男性5名

出産者数（女性8名、男性5名）

時間体制

16時間体制の企業も多い中、身体的・精神的負担も少ない
8時間勤務を採用

資格取得支援資格取得補助を目指す職員に受講料等の貸付、補助制度

介護職員初任者研修の場合8万円 上限介護福祉士実務者研修の場合16万円 上限※貸付制度となっておりますが、1年程の継続勤務にて、返済は免除されます

その他の多様な制度・手当
地域限定総合職の創設／定年60歳から65歳への延長
積立有休制度／転居費用補助制度
住宅手当／子育手当／通勤手当 など

ウエルガーデン大宮

ウエルガーデン春日部

WELGARDEN OMIYAWELGARDEN KASUKABE〒331-0801
埼玉県さいたま市北区今羽町 660-1
Tel.048-667-0038

IBARAKI

〒344-0051
埼玉県春日部市内牧 3701-8
Tel.048-755-4165

SAITAMA

ウエルガーデン西が丘園

ウエルガーデンエミナース春日部

WELGARDEN NISHIGAOKAENWELGARDEN EMINENCE KASUKABE〒115-0056
東京都北区西が丘 3-16-27
Tel.03-5924-7711

TOKYO

CHIBA

〒344-0051
埼玉県春日部市内牧 3701-1
Tel.048-755-1200

ウエルガーデン松戸

ウエルガーデン伊興園

WELGARDEN MATSUDOWELGARDEN IKOEN〒121-0823
東京都足立区伊興 3-7-4
Tel.03-5838-1500

計7拠点
全18事業

〒270-2213
千葉県松戸市五香４-34-3
Tel.047-385-7177

特別養護老人ホーム

介護付き有料老人ホーム

ショートステイウエルリーフ初石

一般型デイサービス

地域包括支援センター

ケアプランセンター

WELLLEAF HATSUISHI

社会福祉法人 ウエルガーデン
代表者
設立年月日
職員数
法人本部所在地連携企業

理事長 鈴木 大
1973年11月20日
約530名〒121-0823 東京都足立区伊興3-7-4
TEL.03-5838-0603 FAX.03-5853-0604
ウエルシア薬局株式会社〒270-0121
千葉県流山市西初石 3-13-2
Tel.04-7178-2280● 採用に関するお問合せ

TEL.03-5838-0603
ホームページ
https://welgarden.or.jp/

Instagram「welgarden̲saiyou」

受付時間 9:00 〜 17:00［採用担当まで］

Q.実際に入職して感じた事
入職して2年目になりますが、まだまだ難しい日本語があります。そんな中、同じフロアの先輩職員の皆さんが丁寧に教えてくれて、とても有難いです。

Q.介護の仕事について一番大切な事は、ご入居者の皆様が、安心・安全・安楽に過ごせるよう介助を行う事だと教えてもらいました。日々、そのようなケアを行う事を心掛けています。

Q.介護の仕事をしていて楽しいと感じる場面
チュオン・ベト・ホアンさん
2023年入職
職種：介護職員

Instagramでも情報発信中！

ご入居者の皆さんとのコミュニケーションです。私とお話していく中で、笑顔になってもらえたりするととても嬉しいです。

Q.皆さんへメッセージ
子供の頃から、祖父母が好きで、祖父母からも、とても可愛がってもらっていました。それもあって、介護という仕事に興味を持ち、勉強したいと考えました。大切な事は、何かに興味を持つ事です。興味を持った事には、どんどんトライして欲しいです。

Q.ウエルガーデンを選んだ理由
介護職員として働きたいと決めた時、ユニット型か従来型で迷いました。いくつか施設を見学しましたが、ウエルガーデンに見学に来た際に、ご入所の皆様が家庭のような雰囲気で居心地がよさそうにされていた事や、職員とご入所者の方が楽しそうに話をしている様子を見て、働きやすそうと感じ選びました。

Q.実際に入職して感じた事
見学時に感じたイメージ通りでした。職員同士の関係性も良く、職員間の情報共有も出来ており、とても働きやすいです。

Q.今後の目標
若山 侑加さん

育成担当の先輩が常日頃から、ご入所の皆様がどうしたらもっと生活しやすくなるか、ご入所者側の立場にたち考える様子を見て、とても憧れを持ちました。まずは私も先輩のような職員になる事が目標です。

2023年入職
職種：介護職員

Q.皆さんへメッセージ
私自身、仕事を始めるまで『本当に仕事に向いているか』という不安もありました。入職して、仕事を続けていく中で、出来ることはどんどん増えてくるし、先輩職員のサポートもあり、安心して働けています。介護の仕事に興味があっても自信がないという方も、是非、挑戦していただけると良いなと思います。

夜勤って大変なの？
先輩職員の働き方

施設の介護職員として働く場合、夜勤勤務があります。ウエルガーデンは介護職員の身体的・精神的な負担軽減を目的とし、8時間夜勤となっています。実際の介護職員の夜勤勤務の前後の過ごし方をご紹介致します。

8時間夜勤だから、私生活の時間も充実！
夜勤前は、外出する事が多いです。17時には自宅に戻れるようなスケジュールで動きます。
友人と買い物に行ったり、遊びに行きます。
私の場合、夜勤中に眠くなるのを防ぐ為、出勤前に仮眠の時間を作っています。
夜勤後は、自宅に戻り、入浴や朝食などを済ませ、夕方頃から友人と遊びに行ったりする事が多いです。

【夜勤前】

【夜勤後】

10:00 起床
小田川 和さん

7:00 夜勤終了

12:00 外出（友人とランチ・買い物）
17:00 帰宅2022年入職
職種：介護職員

8:00 自宅到着（入浴・朝食）
9:00 就寝

18:00 夕食・入浴など
19:00 仮眠

14:00 起床

21:00 夜勤準備開始

15:00 軽めの昼食・外出準備

21:40 施設到着

16:00 外出（友人と遊ぶ）

22:00 夜勤開始

Web説明会 開催中
リクナビ内にてWeb説明会の日程をご案内しております。
法人概要の説明から介護の仕事全般に関すること、ご質問・疑問等にお答えいたします

お問い合わせ〒121-0823 東京都足立区伊興3-7-4
社会福祉法人ウエルガーデン
法人本部 渉外・研修部 採用担当
TEL.03-5838-0603 FAX.03-5838-0604▲
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