TOKYO

3 月の開催予定
3. 4

全国の個性あふれる起業家を発掘する

インデペンデンツクラブ月例会

月例会への申し込みはこちらから！

＠エムキューブ（月）【第一部】特別講演 17:15〜18:00「TPM上場への道のりと今後の展開（仮）」

起業家インタビュー

株式会社エンゼルグループ 代表取締役 新保 光栄 氏

日本の力になる外国人の力になることで、日本の少子高齢化問題を解決する【第二部】特別案内 18:00〜18:15「出向起業制度の活用について」(株)グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長

出向起業スピンアウトキャピタル 代表パートナー 奥山 恵太 氏

後藤 裕幸 氏【第三部】会員・起業家スピーチ 18:15~

イベントレポート

3.1（金） 大阪インデペンデンツクラブ ＠大阪イノベーションハブ
3.8（金） インデペンデンツクラブ <オンライン>
3.15（金） 名古屋インデペンデンツクラブ（※17:30〜） ＠なごのキャンパス
3. 22（金） インデペンデンツクラブ <オンライン>
3. 29（金） 北九州インデペンデンツクラブ（※17:00〜） ＠COMPASS小倉

インデペンデンツクラブ月例会 (2月5日開催)
スタートアップ発展支援プロジェクト『RISING!』(大阪発)『RISING!』総合プロデューサー
株式会社ペイフォワード 代表取締役 / インデペンデンツクラブ理事

各イベントへの申し込みはこちらから！

事業計画発表企 業
募集中

谷井 等 氏

事業計画発表企業紹介(株)ミサリオ
竹中 康司 氏Blue Farm（株）
青木 大輔 氏

スバキリ商店(株)小西 光治 氏(株)マミー・クリスタル
新田 昌恵 氏（株）Medixpost
大平 純一朗 氏(株)cizucu
太田 優成 氏(株)MIARE
関本 雅代 氏事業計画発表会は、上場を志向する起業家が「資金調達」「提携先獲得」「人材募集」などを目的に、
ビジネスプランや事業モデルについてプレゼンテーションをおこない、これを支援するサポーター（VC、金融機関、上場会社、監査法人、
コンサル等）と意見交換・交流を図るイベントです。
登壇を希望される企業、推薦いただける方は、右記QR
フォーム、
または事務局までお問合せください。

お問合せ先
インデペンデンツクラブ事務局
Email ： c l u b @ i n d e p e n d e n t s .j p
Tel ： 0 3 - 3 9 8 0 - 2 9 4 5

知財インタビュー「データサイエンス・AIを活用した事業創造集団」(株)データミックス

3 月号

2024年3月1日発行

発行人：國本行彦

発行所：株式会社Kips

東京都千代田区丸の内1‒5‒1

株式会社Kips設立

事業内容

新丸の内ビルディング10F EGG JAPANtel. 03‒4590‒6605 info@independents.jp
www.independents.jp

役員

代表取締役

堅田 洋資 氏弁護士法人内田・鮫島法律事務所 代表弁護士

鮫島 正洋 氏2006年1月5日（資本金62,355,674円）

メディア事業（「The Independents」発行他）、

イベント事業（インデペンデンツクラブ運営他）、
ベンチャー投資事業、コンサルティング事業代表取締役 國本行彦

取締役 林高史・松本直人・市橋景子

一人でも多くの人と一緒に１社でも多くの公開会社を育てる

3

Ma rch起 業 家インタビュー

Special Interview
Area:［東 京］vol.236

外国人専門の賃貸住宅保証事業・不動産賃貸仲介事業・生活サポート事業 等

株式会社グローバルトラストネットワークス
代表取締役社長

後藤 裕幸 氏Hiroyuki Goto
生年月日：1978年6月12日
出身高校：私立熊本学園大学付属高等学校
2000年 中央大学法学部在学中に起 業し 、オンラインゲーム 、ファッションサイトを開設。
2003年 有限会社ミューゲートを設立し、代表取締役社長に就任。2004
年に退任。
2004年 株式会社ミューを設立し、代表取締役社長に就任。2006年に退任。
2006年 株式会社グローバルトラス
トネットワークスを設立し、代 表取締役社長に就任（現任）■海外での取り組みについて教えてください
当社は韓国、
ベトナム、モンゴルに海外拠点を持っており、日本に来る人材を海外の時点からサポートをしています。
ベトナムは日本への就労者が多く、ハノイやホーチミンでは優秀な人材を現地で雇用して教育を行ったり、留学の手伝いをしたりしています。モンゴルでは新日でエンジニアが多いことから、日本で働くための手伝いに加え現地のエンジニアに当社のシステムを担ってもらっています。
ベトナムのダナン
も同様にエンジニアが多くシステム開発を行なっています。
また、韓国② 海外拠点｜韓国・ベトナム・モンゴル
では日本以上に少子高齢化が進んでいます。
そのため、韓国からの留■海外事業の振り返り
は現在韓国・ベトナム・モンゴルに支社展開をしており、入国前の来日希望外国人に対する各種サービスプロダクトの学生のサポートに加え、韓国を市場として捉えることで日本でのビジリレーションを主軸にした事業活動を行ってきた 留学・就労支援 日本語教育 モバイルサービス提供
ネスモデルを適用しています。
期以降はコロナ禍における渡航制限のため従来事業に加え、各支社で特色のある事業施策を行いアフターコロナの伸長を狙う。

■今後の展開について教えてください
当社は在留外国人市場において多くのアカウン
ト数・情報を有しています。
そのため、
この情報を
生かした様々なサービスのサブスクリプション
モデルをクロスセルによって拡充していきます。
様々な単系のサービスの提供からそれらを顧客にクロスユースしていただくことで、外国人の生活を総合的に支援する体制を整え、非常に高い
LTVを実現させています。
また、今後は事業のエリアを地方に拡大させていきます。全国各地に
GTNのネットワークを拡大させていくことでさらなるアカウント数の獲得を目指します。将来的には日本に住む外国人の渡航前から家探し、生活、
キャリアまで暮らしの全てをGTNが提供する世界を目指しています。

Mongolia
・活動実績と外部環境の影響

日本との地理的な近さと、韓流ブームなど後押しもある中で、モバイル販売、賃貸物件仲介などで本社と連携し堅調に事業運営していたが、コロナ禍の渡航制限の影響を受ける形になる。
現在、アフターコロナを見据え拡販戦略の準備中。

お部屋探し

お仕事探し

モバイル

・

自社内オフショア体制

入居審査・生活サポート・債権管理担当の
従業員はこれらの基幹業務全てに習熟しており、ベトナムにてその業務を遂行・運営した。
連携や電話での高度なヒアリングを実施することで高い付加価値を提供した。

・自社日本語学校の設立と教育体制

自社で日本語学校を設立し教育事業を運営。

また、国内大学・高専 校と提携しており、若く、質の高い人材プールを構築・運営中。

自社設立日本語学校

アフターコロナ

・訪韓外国人市場に向けた事業開発

渡航解除を織り込み、訪韓韓国人のニーズにのプロダクトをエイブルと提携して拡販実施。

日本の力になる外国人の力になることで、日本の少子高齢化問題を解決する

多様性と自由経済を実現し、優秀な人材を世界中から登用する環境づくりが重要です。その中で当社は社員377名中約７割が外国人で２４言語を扱います。技術によって言語の壁を壊すことはできますが、文化の壁を壊すことはできません。
そのため、マネジメントは「GTNスタイル」として年功序列などの日本的な文化は一切無視した
社内における差別も許さないというカルチャーを作ってきました。
このように社内文化としても先入観を排除し、外国人におけるリーディングカン
パニーとしての責任を果たしていきたいと考えています。

事業も始めました。モバイル事業は保証事業と同様積み上げていくビ
ジネスです。一人当たり数千円から利用者を増やす必要があり、当初は大きなマイナスになっていました。
しかし、外国人向けのスタートアッ
プビジネスを行う一方で、会社として採算を取るための仲介業を行っており、その両輪を回す経営を行うことで会社として成長してきました。
金融事業に関しても規制緩和とともに事業を始めました。

業務提携

審査

サポート

モンゴル

大学と提携

債権管理

・在留ベトナム人マーケットへの拡販

近年在留ベトナム人が増加している状況に対応。
ベトナム人コミュニティーへの販促アプローチを実施。
モバイルサービスを中心に拡販。認知度にも貢献。

モバイル

在留ベトナム人マーケット

日本語検定試験エージェントに認定

・教育・就労支援のワンストップに注力
日本語教育～留学～就労までワンストップに
訪日人材総合支援を行くことを基軸としている。

Copyright© Global Trust Networks Co., Ltd. All rights reserved.

■GTNは日本に住む外国人に対して様々なサービスを提供しています
当社は外国人が日本に来て生活する際の様々な課題に対してソリュー
ションを提供しています。外国人が日本で家を借りる際の家賃保証や生活サポート、快適なモバイル通信の提供、外国人人材の採用サポート、金融関連の課題解決サポートなどを行っています。韓国やベトナム、モンゴルにも拠点を持っており、日本に来る前からのサポートやビジネスの海外展開なども行っています。

■どのようにしてGTN創業に至ったのですか
以前行っていた韓国進出のコンサルティング
事業を売却した際、社員のほとんどが韓国人であったため、日本に来て家を借りることができず保証人を頼まれました。
この時に私は日本が外国人にとって住みづらい環境であるということに気付き、日本に住む外国人の課題解決に取り組もうと考えました。そのため私はGTNを創業し、まずは家賃保証事業
からスタートしました。
■創業から今までどのようにして事業を拡大してきましたか最初は外国人の家賃保証に特化した事業からスタートし、その後保証とシナジーを持つ
住宅仲介の事業や、保証事業の付帯サービ
スとして外国人の生活サポートを始めました。
そして、通信の規制緩和と同時にモバイル

2■在留外国人市場の事業環境はどう変化していますか
現在外国人を採用する企業が増加しており、事業環境としては上向きになってきています。
これは特定技能の制度によって単純労働を含む業務に外国人を採用することが可能になったからです。
また、育成就労の新制度によって海外からの人材確保に対して積極的になってきています。
そのため、特定技能の市場は急拡大が予想されており、非常に重要な市場として捉えています。当社は特定技能に対して、暮らしや住まいの支援事業はもちろん、受け入れ支援や人材育成・紹介、キャリアサ
ポート等を行っています。

■多様な文化を持つ人材を抱えるGTNではどのようなマネジメントをしていますか
私は外国人が日本に来て帰る時に日本を好きになっていて欲しいという考えや、外国人の優秀さを知っているが故に日本と海外との関係を良くしたいという考えのもと創業しました。
そのため、日本において外国人が日本人と同等のチャンスがある環境を目標としています。
また、深刻な日
本の少子高齢化による問題の解決のためには外国人の助けが必要だと考えています。
そのためには、日本企業が株式会社グローバルトラストネットワークス
設

立

所在地

資本金
役

員

事業内容
従業員

����年�月��日
東京都豊島区東池袋�-��-��オーク池袋ビル�階
�億����万���円(代)後藤 裕幸、董 暁亮、佐藤 彰、鈴木 厚史、村上 あすか、
片平 潤
外国人専門の賃貸住宅保証事業・不動産賃貸仲介事業・
生活サポート事業 等
���名（����年��月現在）
3

イベント
レポート

(大阪)スタートアップ発展支援プロジェクト『RISING!』
インデペンデンツクラブ月例会
2024年2月5日(月) 17:00～ ＠エムキューブ(新丸の内ビルディング10F)「スタートアップ発展支援プロジェクト『RISING!』」の総合プロデューサーであり、インデペンデンツクラブ
理事でもある谷井等氏と第5期メンバー5社に東京にお越しいただき、各企業の取組みと今後の目標についてご発表頂きました。

RISING! 概要
協賛企業

本プロジェクトは、大阪におけるスタートアップ・エコシステムの定着と将来の大阪発のロールモデルとなる企業の発掘、成長支援を目的として2019年からスタートしました。大阪におけるスタートアップ・エコシ
ステムの定着と将来の大阪発のロールモデルとなる企業の発掘、成長支援を目的としたプロジェクトです。本プロジェクトでは、まだ世の中にない新たな価値を自ら創出するとともに、急速な規模拡大を志向
し、大阪からグローバルな舞台へ市場を求めるスタートアップ企業や、IPOやM＆A、
もしくはユニコーンを目指す企業を対象に、その成長速度や成功率を高めていくための支援を行います。数あるアクセラレー
ションプログラムとの違いとして、事業がPMF（プロダクトマーケットフィット）しており売上は立っているが加速度的にどのように成長させれば良いのか悩んでいる、20名以上の組織になり今までの組織運営が通用しなくなってきた、といった創業期を乗り越えた起業家を対象にしていて、上場を狙える規模までプロジェクトを通して目指していきます。
https://osaka-startup.com/program/rising/
主催 ： 公益財団法人 大阪産業局、一般社団法人 EO All KANSAI
共催 ： 大阪府

第5期メンバー：大阪
1 ADJUST株式会社
設
立
所 在 地
資 本 金
代 表 者
事業概要

2 株式会社エヌエスイーエデュケーション

設
立
所 在 地
資 本 金
代 表 者
事業概要

会 社 HP

ADJUST(株)
代表取締役

増田 聡

2

(株)エヌエスイー
エデュケーション
代表取締役

砂田 裕章

3

(株)Stayway
代表取締役

佐藤 淳

『RISING!』総合プロデューサー
株式会社ペイフォワード 代表取締役
インデペンデンツクラブ理事

4

High Altitude
Management(株)
代表取締役

坪井 玲奈

5

(株)わんピース
代表取締役

山口 悠介

谷井 等 氏1972年大阪府生まれ。1996年神戸大学経営学部卒業後、日本電信電話株式会社に入社。その後は複数法人を設立し、2度のバイアウト、1度のIPOを経験。エンジェル投資では7社のIPO実績。大阪府のベンチャー支援政策『Booming!』『RISING!』では総合プロデューサーとして支援内容を企画、運営。現在は自らの会社も含め、7社の取締役を務める。
コメンテーター：弁護士法人内田・鮫島法律事務所
代表弁護士

鮫島 正洋 氏1985年3月東京工業大学金属工学科卒業後、藤倉電線(株)（ 現・フジクラ）入社～電線材料の開発等に従事。
1991年11月弁理士試験合格。1992年3月日本アイ・ビー・エム(株)～知的財産マネジメントに従事。1996年11月司法試験合格。1999年4月弁護士登録（51期）。2004年7月内田・鮫島法律事務所開設。2015年11月インデペンデン
ツクラブ理事就任。
4����年��月�日
大阪市北区西天満２-６-８堂島ビルヂング
��,���千円
砂田 裕章
障害福祉事業と教育事業を展開。障害者労働支援事務所で指導を行い、雇用までをサポート。他社への人材紹介も行うが、自社で雇用できる体制を整備。新たにビル一棟で複数業態を組み合わせ
障害者への雇用を創出。地域集中戦略を行い、成功事例を重ね全国展開を目指す。
https://nse-ed.net/

3 株式会社Stayway

設
立
所 在 地
資 本 金
代 表 者
事業概要

会 社 HP

1

����年��月��日
大阪市北区中崎西�-�-�� タカ大阪梅田ビル�����,���千円
増田 聡
土地の造成開発工事や国・市町村の公共工事を行う施工管理、現場監督会社。土地の調査から活用方法の提案、工事、運用まで一気通貫の請負が可能な点に強み。施工以外にも幅広いパートナーを抱えニーズに合わせた提案が可能。
https://adjust����.com/

����年�月
大阪市中央区本町�-�-�� 野村不動産御堂筋本町ビル �F���,���千円
佐藤 淳
複雑化する補助金の申請をクラウド上で簡単に申請できる「補助金クラウド」を展開。補助金採択金の先払いを日本で初めてサービスとして展開しており競合優位性がある。補助金周りの法人ビ
ジネスプラットフォームをして、多様な連携方式により取引先企業
を金融機関と共に中小企業を中心に支援していく。
https://stayway.co.jp/

主な機能2︓補助金の前払い
森濱田松本事務所とともに、中小企業庁や経産省と交渉を重ね、ルール改変を実現

日本初の「前ほじょ制度」を実現

1年

受け取り
が早い！

4 High Altitude Management株式会社

設
立
所 在 地
資 本 金
代 表 者
事業概要

会 社 HP

����年��月��日
東京都中央区東日本橋三丁目��番�号 Daiwa東日本橋ビル�階
��,���千円
坪井 玲奈
日本初の高地トレーニングスタジオ「ハイアルチ」を展開。標高����ｍの高地環境を平地で気軽に体験。
利用者は、技術向上を目的とするプロアスリートから効率よく運動をしたいライト層を取り込めている。ホテルやマンション内のジムへの採用も進んでいる。
https://high-alti.co.jp/

5 株式会社わんピース

設
立
所 在 地
資 本 金
代 表 者
事業概要

会 社 HP

����年�月
大阪府大阪市中央区南船場 �-�-�� ブルーク長堀橋ビル�階
��,���千円
山口 悠介
バングラデシュで衣料品を製造し、日本国内に販売する衣類卸企業。レディース、メンズ、キッズ、レザー製品のOEM事業やBtoC直販事業も展開。小ロット生産を強みにSPA企業になることを目指す。バングラデシュでの教育事業を進め、地域への貢献も進める。
https://www.onepi.co.jp/

5◎事業計画発表企業紹介

第 565 回事業計画発表会（1/26 オンライン）
No.1464

第 566 回事業計画発表会（2/9 オンライン）

愛知

株式会社ミサリオ設
立 ����年�月�日
所 在 地 愛知県一宮市住吉�-�-�
資 本 金 �,���千円（株主：竹中康司）
事 業 内 容 負熱膨張材料の研究開発
売 上 高 �,���千円（����年�月期）
従 業 員 数 �名

負熱膨張材料の専門家が集結し、目指す新材料(ファイロアジャスター)の実装へ

No.1455

負熱膨張材料ファイロアジャスター

設立 ����年�月��日
所 在 地 静岡県静岡市葵区紺屋町��-� 葵タワー
資 本 金 �,���千円（株主：青木大輔）
事 業 内 容 企業のSDGs・ESG対応を促進するお茶栽培環境提供事業
売 上 高 �,���千円（����年�月期）
従 業 員 数 �名代表取締役

小西 光治 氏代表取締役

青 木 大輔 氏

Blue Farmの優位性

料金一覧

東京

株式会社MIARE

発表者略歴

生年月日：1984年9月17日
出身高校：藤枝明誠高校
千葉 大学 卒 業、東 京 大学大学院 修了、College of William & Mary MBA、
M a c c 修了、コムシスホールディングス(株)入社。2021年当社設立、代表取締役就任。

お茶でのサステナビリティの見える化で、企業価値の最大化に貢献する

当社は、茶園のデータ化によって環境価値を顕在化させ企業のSDGｓ・ESG対応を促進するシステム「Blue Farm」の提供を行っています。私自身、４００年以上続く静岡のお茶農家出身なことや、上場企業のＩＲを担当した経験があり企業のESG・SDGsについての問題を感じていた経験からも、この事業をスタートさせました。
茶園には、900億円規模の大きな環境的価値があるとされていますが、うまく価値が活用されておらず、日本の茶園は減少傾向にあります。当社のシステムを活用することで、茶園の環境価値を顕在化でき、環境によい茶園に日々の飲料水を変えることでESG・SDGsを促進することができます。お茶という飲料水は、どんなセクターの企業様でも利用できる飲料品なため市場が大きく、スイッチコストも少ないため事業を進めやすいと感じています。中長期では、カーボンクレジットへの展開や他社製品への展開を考えています。当社は、サステナブルお茶の提供を通じて 企業の競争力を強化、山間地での茶産業を持続可能にすることで 地域社会を活性化し、“健康”にしていきます。

生年月日：1976年5月20日
出身高校：此花学院高校
1999年3月京都外国語大学卒業。テクニカルアナリ
ストとしての顔も持つ。過去に、素晴らしい切り絵
作家（スバキリ）としても活動。その際の名前が現在の社名になっている。スバキリ一味をまとめるリーダー。2022年6月、日刊ゲンダイで「クラファン
成功請負人」として紹介。2023年7月、NHK『所さん！事件ですよ』にクラウドファンディングの専門家として出演。

当社は、チャレンジする人を応援するクラウドファンディング専門のクリエーター集団であり、購入型クラウドファンディング達成支援事業を行っています。
我々は、成功率3割といわれているクラウドファン
ディングにおいて、7割近い達成率を誇ります。
累計プロデュース件
数は1,000件以上で、クラウドファンディングプラットのフォーム企業と連携を行い、
テストマーケティングからデザイン等のクリエイティ
ブ面まで幅広くサポートをしてます。
料金体系は固定15万円＋成功
報酬13%か固定35万円となります。
多くの方に、
成果報酬ゼロの固定プランをご利用いただいており弊社への期待ならびに実績を評価いただいている結果だと感じています。
今後は、本格的に営業
チームを立ち上げ更なる事業拡大、挑戦者支援を進めていきます。

No.1456

静岡Blue Farm株式会社6取締役

山 田 展也 氏

設立 ����年��月��日
所 在 地 大阪府大阪市平野区平野東�-�-�
資 本 金 �,���千円
事 業 内 容 クラウドファンディングのプロデュース、
各種デザイン、動画制作
売 上 高 ��,���千円（����年��月期）
従 業 員 数 �名・委託��名

発表者略歴

クラウドファンディング専門のクリエーター集団で、チャレンジする人をサポート

当社は負熱膨張材料ファイロアジャスターの研究開発を行い、社会実装を目指し研究開発を進めています。
産業技術にとって、熱膨張は大きな問題となっており、精密化が進む現代の産業では、
ミクロンレベルの局所領域の熱膨張制御が求められます。
そこで必要になってくるのが、我々の開発した負熱膨張材料ファイロア
ジャスターです。
統制品は、樹脂や金属などと融合させることで熱膨張制御効果を発揮し、現代の産業に必要な高性能化、長寿命化を手助けすることができます。
他社製品でも負熱膨張材料はありますが、機能やコスト、安全性などのすべてにおいて大々的な社会実装に耐えられるのは本材料だけだと考えています。
現在、有償提供を３５社進めており、試料提供先から技術的フィードバックを受け開発を進めている状況です。
今後は、新材料が実装化されるステップに合わせて事業拡大を進
発表者
め、
研究開発を支える試薬・材料メーカーへと成長していきます。

No.1465

スバキリ商店株式会社

発表者略歴

生年月日：1975年1月31日
出身高校：北陸高校
1998年福井大学工学部卒業後、サカセ化学工業(株)入社。2008年福井大学大学院工学研究科修了(博士(工学))。2010年(株)ナノリ
サーチ入社、研究開発部係長。2013年ブイ・エンジニアリング(株)入社、研究開発本部課長。2014年「NEDO･SUI支援事業」に採択。
2015年3月(株)ケミカルゲート取締役、代表取締役を経て、2022年当社取締役就任。

大阪

設立 ����年��月�日
所 在 地 東京都中央区銀座�丁目��番�号 サガミビル �階
資 本 金 �,���千円（株主:関本雅代、ほか）
事 業 内 容 ブロックチェーンを用いたシステム企画開発運営
売 上 高 N.A
従 業 員 数 N.A

多層的コミュニケーションで認知症予防の新たな形を目指す

当社は、認知症を予防することで社会貢献を目指すコミュニケー
ション型認知症予防アプリ「ecola」
を開発、提供しています。
日本の認知症患者数は、2025年に高齢者の5人に1人約700万人が発症するといわれており、認知症の予防市場は大きなマーケットになっています。
当アプリは、
当社取締役田島による50年間の研究理論とエビデンスに基づく設計を行い、生涯発達理論を学んだ専門家がサポートする本格的なサービスを開発し高度な認知症予防ツールとして展開していきます。
さらに、アプリを利用することで学習者が交流
者と世代間交流や多層的コミュニケーションを維持、発展することも期待できます。
本サービスを活用した、認知症予防モデルを構築することでの他企業・法人・自治体と連携を進めていき全国へ展開することを目指します。
現在、実証実験の協力者を募集しています。

発表者略歴

生年月日：1966年8月23日
NPO法人一新塾31期(大前研一氏創設)
ネット通販事業23年後、弊社前進㈱みあ
れ 代表取締役

代表取締役

関本 雅代 氏

コミュニケーション型認知症予防アプリ「ecola」
7

◎事業計画発表企業紹介

第 567 回事業計画発表会（2/16 京都）
No.1466

第 567 回事業計画発表会（2/16 京都）

京都

株式会社Medixpost

設立 ����年�月�日
所 在 地 京都市下京区中堂寺南町���番地 ASTEMビル�階
資 本 金 �,���千円（株主：大平純一朗）
事 業 内 容 医師限定コミュニティの運営
売 上 高 N.A
従 業 員 数 �名

株式会社cizucu

発表者略歴

1989年生まれ。
京都大学医学部卒業。
医師として10年間臨床・研究に従事した
後、2022年に株式会社Medixpostを創
業。

代表取締役

大 平 純一朗 氏

スペシャリティ領域の医師限定オンライン
コミュニティで医療の質向上を目指す
近年、医師に必要な医学知識が急速に増加し、医師業務の一環である最新知識の取得のための時間が不足しています。
そのため、当社は医師の情報収集効率化を目指して、医師限定で記事投稿やリアクション、症例相談をすることが可能なオンラインコミュニ
ティを形成し、
製薬・医療機器企業に広告料やデータ利用料を得て運営しています。
近年の新薬開発におけるトレンドと代表の脳神経内科での経験を活かして、大手とは違うスペシャリティ領域に特化したコミュニティを構築しました。
当社コミュニティは医師が知識を得て臨床力を高める目的で使用するため行動変容が起こしやすく、SNSのように興味に沿ったターゲティング広告を打ち出すことが可能です。

No.1467

スペシャリティ領域に沿った戦略

設
立 ����年��月��日
所 在 地 大阪府摂津市千里丘東�-�-��
資 本 金 �,���千円（株主：経営陣、VC）
事 業 内 容 地域コミュニティを軸にした女性活躍推進事業
イベント事業/マーケティング事業
売 上 高 ��,���千円（����年��月期）
従 業 員 数 �名

子育て世代の地域コミュニティを軸に地域活性・女性の活躍に貢献する
当社は小さな子育てサークルからスタートし、現在ではLINEを活用して5000人以上が登録する子育て世代を中心とした地域コ
ミュニティを形成し、それを軸に子育て中の女性のための様々な事業を展開しています。
最初は商業施設や自治体と協力した親子イベントの企画・運営から始まり、代表の地元である大阪でのイベントだけでなく、
北海道千歳においても5000人規模のイベントを開催しました。
その他、メンバーのマーケティング経験を活かした新製品モニターやアウトソーシングの受託なども行っています。
また、開発・普及を行っている０～2歳の親子運動
「ファス
トレ®」
は、
全国各地に活動が広まり各地域でキーマンを発掘することでコミュニティの輪を広げています。
今後は子育て中の女
性と地元中小企業とのマッチング事業を展開していきます。
8

概 要

代表取締役

新 田 昌恵 氏

東京大学経済学部に在学中から料理カメ
ラアプリ「SnapDish」など複数のアプリ
ケーション開発に従事したほか、在学中の2021年にコーヒーアプリ「KOHII（コーヒー）」を運営する KOHII を共同創業しCTO を歴任。2022年当社創業。

ストックフォトやフォトコンテストで企業・ブランドに写真素材の提供やクリエイティブ支援を行い、クリエイターの収益化を実現しています。
当社のストックフォトの強みはコンテンツ量の多さと検索性の高さです。
クリエイ
ターが気軽に投稿できるシステムを構築することでSNSと同様のコンテ
ンツ量を確保し、チャット型の検索エンジンによって自然言語を処理して理由とともに結果を数件提案することで企業は探す時間をかけず最適な結果を得ることができます。
画像生成AIの登場は競合に思われます
が、逆に自然画像の希少度が高まることで価値が高まる可能性が高いです。
また、フォトコンテストでは企業の働きかけでUGCの獲得やファンコ
ミュニティの育成、
マーケティングリサーチを可能にしています。

生年月日：1982年11月23日
2002年3月京都外国語大学外国語学部
仏語学科中退2011年5月任意団体としてマミー・クリスタル設立
2016 年 8月NPO法人摂 津まるごとプロ
ジェクト設立2019年12月(株)マミー・クリスタル創業

生年月日：1998年6月25日
出身高校：大阪星光学院高校

ストックフォトサービスでクリエイターの未来と企業にとって最適な一枚を創出する

レポート

発表者略歴

発表者略歴

設
立 ����年��月��日
所 在 地 京都府京都市左京区下鴨上川原町１番地
資 本 金 �,���千円（株主：経営陣、エンジェル投資家、VC）
事 業 内 容 コミュニティ・ストックフォトサービスの企画開発運用
売 上 高 N.A
従 業 員 数 �名

イベント

大阪

株式会社マミー・クリスタル京都

No.1468代表取締役

太田 優成 氏ストックフォトサービスの特長

いしかわアクセラレータープログラムDemoday

日 時 ： 2024年2月19日(月) 15:00-18:00
場 所 ： 石川県地場産業振興センター 第一研修室 (石川県金沢市鞍月2-20石川県地場産業振興センター本館2F)
主 催 ： 石川県、公益財団法人石川県産業創出支援機構(ISICO)
協 力 ： 株式会社Kips、
特定非営利活動法人インデペンデンツクラブ

プログラム【第一部】特別セッション「石川県のスタートアップエコシステムの構築に向けて」
浜野 文雄 氏（株式会社QRインベストメント 代表取締役）
内田 大剛 氏（株式会社Carbon Ventures 代表取締役）
武田 泉穂 氏（株式会社ビジョンインキュベイト 取締役）
＜モデレータ＞ 山本 雄貴 氏（株式会社ドローンショージャパン 代表取締役）【第二部】選定企業によるプレゼンテーション ＆ 担当メンターによるコメント
ふくべ鍛冶が選ばれる4つの理由
実績・メディア掲載実績
１

最適な修理方法を職人の目で判断する

２

修理は1品1品、種類・状態・メーカ
ー・材質などが異なります。職人が丁寧に検品してそれぞれの包丁に合った最適な工程で修理を進めます。

３ 機械にはできない、きめ細かい対応

包丁には、鋼、ステンレス、鉄のほか、特殊な材質が使われています。それぞれ材質に応じた砥石や
クリーニングを行う
ことで、道具が持っている本来の性質を最大限にいかします。

(株)ふくべ鍛冶代表取締役 干場 健太朗 氏[メンター]江戸 浩樹 氏
アディッシュ(株) 代表取締役（スクリュー併用椎体形成術）

当社

で解決します包丁の刃は、研ぐ
前は平ら、研いだ
後はギザギザになっています。このギザギザが切れ味の秘訣。細かくノ
コギリ歯状になった刃が食材に食いつき、鮮やかに切
れます。

脆い骨でも
強い強度

社会性と経済性の両立
営利

従来品

４ どこにも負けない切れ味

機械では、イレギュ
ラーな修理には対応できません。必ず専門の職人の手で１本１本仕上げる必要があります。当店は、専門の包丁職人が責任を持って、お客様の道具と向き合っています。

ビジネスモデル概要

刃物の材質の特徴を引き出す

セメント が不安定で飛び出す(株)スパインクロニクルジャパン
代表取締役 米澤 則隆 氏
[メンター]谷本 徹 氏

リード・キャピタル・マネージメント(株) 代表取締役

非営利パダヨンジャパン株式会社

一般社団法人スモールビジネス開発）（

ランドセル寄付プログラム
給食支援プログラム（）

営利と非営利の両輪でフィリピンの課題解決に取り組んでいます

パダヨンジャパン(株)代表取締役 後藤 一平 氏
[メンター]森 雅弘 氏(株)ショーケース 取締役

9内田・鮫島法律事務所

連載

鮫 島正 洋 の連載

知 財インタビュー

AI関連発明の特許出願時の留意点（5）

今回の対談相手は…

１ はじめに

株式会社データミックス
代表取締役
兼 CEO

本コラムでは、設例に基づき、AI関連発明の特許出願時の留意点を検討します。

堅田 洋資 氏

記載要件：事例４６ 糖度推定システム

請求項１：実施可能要件違反
２
設例 (※1)（以下の特許出願は、特許となるでしょうか。
）
教師データに含まれる複数種類のデータの間に相関関係等が存在することが明細書等に裏付けられておらず、出願時の技術常識を鑑

スタートアップA社は、人相とその人が育てた野菜の糖度に一定の関係性があることを用いて、人物の顔画像からその人物が野菜を栽培した際の野菜の糖度を推定するシステムについて、以下の出願書類において、特許出願をしました。
みてもそれらの間に何らかの相関関係等が存在することが推認できないもの【請求項１】
人物の顔画像と、その人物が栽培した野菜の糖度とを記憶する記憶手段と、前記記憶手段に記憶された人物の顔画像と前記野菜の糖度とを教師データとして用い、入力を人物の顔画像とし、出力をその人物が野菜を栽培した際の野菜の糖度とする判定モデルを機械学習により生成するモデル生成手段と、人物の顔画像の入力を受け付ける受付手段と、前記モデル生成手段により生成された判定モデルを用いて、前記受付手段に入力された人物の顔画像から推定されるその人物の栽培した際の野菜の糖度を出力する処理手段と、を備える糖度推定システム。

生年月日：����年��月�日
出身高校：桐光学園高等学校
一橋大学商学部卒業後、外資系メーカーのマースジャパンにてファイナンスとマーケティング、
KPMG FASにて事業再生アドバ
イザリー業務を経験。
その後、University of San Francisco で
データサイエンスの修士号を取得。
帰国後、データサイエンティ
ストとして監査法人トーマツ、
白ヤギコーポレーションでデータ
分析プロジェクトやレコミンデーションエンジン開発等に従事。
����年にデータミックスを創業し、代表取締役に就任。

人物の顔画像弁護士法人内田・鮫島法律事務所
代表弁護士

鮫島 正洋 氏����年�月東京工業大学金属工学科卒業後、藤倉電線(株）（ 現・フジクラ）
入社 ～ 電 線 材 料 の 開 発 等 に 従 事 。
����年日本アイ・ビー・エム（株）～知的財産マネジメントに従事。����年�
月内田・鮫島法 律事務所開設～ 現在
に至る。

10

鮫島：昨今の生成AIの台頭と貴社の事業への取り組みについて教えてください。
堅田：当社では生成AIの活用方法を教えるスクールや生成AIを活用した業務改善や新規事業開発のお手伝いをする
コンサル事業などを行っています。
しかし、生成AIに関しては競合も多くあくまで流行に乗った事業の一つとして考えています。当社は教育事業を柱として得た豊富な人材とAIを活用して新たな事業を次々と生み出していくことを目的としています。
鮫島：オンライン試験システム「Excert」
もその一つの事例ですね。
堅田：有人試験官と オンラインAI によるリアルタイム遠隔監視を実現しました。
カンニングや問題流出等不正行為の防止・発見機能が特徴です。管理コストを上げずに受験者の選択肢を広げ、受験者数増加に寄与します。
鮫島：オンライン試験市場としては国家資格試験、民間資格
試験、企業における昇進試験や採用試験などが考えられます。

内田・鮫島法律事務所

入力
人物の顔画像（顔の形状）

AI
野菜の糖度

データサイエンス・AIを活用した事業創造集団

堅田：当社はデータサイエンス教育のスクール事業と、デー
タサイエンス領域に特化した人材のキャリアサポート事業、スクールの卒業生である豊富な人材を生かしたコンサル
ティング事業などを行っています。柱となるスクール事業では9,480人が卒業し、データ人材として様々な分野で活躍しています。私たちの考えるデータサイエンスは、個人の課題
発見力・課題解決力を引き出す思考・スキルです。そして
データサイエンスを学んだ多くのビジネスパーソンとのネッ
トワークがあり、そのコミュニティを通じて、質・量ともに圧倒的なスピードで新規事業を創り出すことができると考えています。

AI関連発明の留意点

出力⑴ 特許明細書等の出願書類

堅田：新しいものを生み出す際に、社内の人間ではなくスクールの卒業生が発想したアイデアを会社としてどう取り扱っていくべきか、知財としてどこに帰属するものなのかについてご教授ください。
鮫島：ある程度そのようなケースを想定して受講生と契約する必要があります。例として、他社で働く社会人受講生の人が、所属する会社でのシステム開発のためにスクールに通っており、卒論としてシステムを提出した場合、貴社が卒論のアイデアをベースに開発することは自由だという契約をあらかじめすることが重要です。
今後スクールの卒業生の様々なアイデアから新しいものを生み出す際に、貢献した卒業生にどのように関わってもらうかというのは課題になってきます。本業がある方も多いと思うので、副業として関与してもらうのか、
また副業から始まったカーブアウトといったことにも関わる論点となってきます。

株式会社データミックス
����年�月�日

資本金

�億円

所在地

事業内容

東京都千代田区神田神保町�-��第�石坂ビル�階
ビッグデータ、
人工知能、
機械学習をはじめとする
データサイエンスに関わる教育や研修事業

弁護士法人内田・鮫島法律事務所

����年北海道大学大学院工学研究科量子物理工学専攻修了後、（株）日立製作所入社、知的財産権本部配属。����年弁

Aさんが栽培した野菜の理士試験合格。����年北海道大学法科大学院修了。����年

糖度は５度

堅田：国家資格に関して規模は最も大きいのですが、コン
ピューター化が進んでおらず市場として顕在化していないというのが現状です。民間資格に関してはTOEICや英検などニーズが多い英語関連の資格試験での実装ができたら数
十億から数百億の市場規模があります。
オンライン試験市
場は海外でのニーズが強いですが競合も多くいます。

設 立

弁護士／弁理士 高橋 正憲

農家 Aさん

学習済みモデル【発明の名称】糖度推定システム【特許請求の範囲】【請求項１】
人物の顔画像と、その人物が栽培した野菜の糖度とを記憶する記憶手段と、
前記記憶手段に記憶された人物の顔画像と前記野菜の糖度とを教師データとして用い、入力を人物の顔画像とし、出力をその人物が野菜を栽培した際の野菜の糖度とする判定モデルを機械学習により生成するモデル生成手段と、人物の顔画像の入力を受け付ける受付手段と、
前記モデル生成手段により生成された判定モデルを用いて、前記受付手段に入力された人物の顔画像から推定されるその人物の栽培した際の野菜の糖度を出力する処理手段と、を備える糖度推定システム。
発明の詳細な説明の概要
本発明の目的は、人相とその人が育てた野菜の糖度に一定の関係性があることを用いて、人物の顔画像からその人物が野菜を栽培した際の野菜の糖度を推定するシステムを提供することにある。例えば、人相は図に示される、頭の長さ、頭の幅、鼻の幅、唇の幅
によって特徴付けられる。ここでいう野菜の糖度とは、野菜の種類ごとに種をまいてから
一定の期間がたった際の糖度である。本システムを用いることにより、身近な人物の中で誰が栽培すれば最も糖度の高い野菜を育てられるか、といった予測をすることが可能となる。
まず、糖度推定システムは、ユーザから人物の顔画像の入力を受け付ける。そして人物の顔画像を入力として、その人物が野菜を栽培した際の野菜の糖度を出力とする判定モ
デルを用いて、前記人物が野菜を栽培した際の予想される野菜の糖度を取得する。前記判定モデルは、畳み込みニューラルネットワーク（CNN）など公知の機械学習アルゴリズ
ムを利用して、人物の顔画像と、その人物が栽培した野菜の糖度の関係を教師データとして学習させる教師あり機械学習により生成する。
［前提］
出願時の技術常識に鑑みても人物の顔画像と、その人物が栽培した野菜の糖度との間に相関関係等の一定の関係（以下、本事例においては「相関関係等」という。）が存在することは、推認できないものとする。

⑵ 特許出願の帰趨 (※2)
上記内容を出願した場合、実施可能要件(※3)（特許法３６条４項１号）
を満たさず、特許されません。
なぜならば、出願時の技術常識、及び、出願書類に鑑みると、発明の詳細な説明の記載は、請求項1に記載された、「顔画像推定される」から

東京都港区虎ノ門�-��-� 虎ノ門ツインビルディング東棟��階
Tel.��-����-����（代）

司法試験合格。
����年�月より現職。
15「野菜の糖度」を出力する点について、「人相とその人が育てた野菜の糖度に一定の関係性がある」と記載されているにすぎず、人相を特徴付ける例として、
頭の長さ、
頭の幅、
鼻の幅、
唇の幅が記載されているものの、具体的な相関関係等については、記載されておらず、出願当初の技術常識からも同相関関係は推認できないので、請求項１に記載された発明は、発明の詳細な説明において、当業者が実施できる程度に記載されているとはいえないからです。

3 本事例から学ぶ留意点

AIを用いて有用な相関関係を予測できた場合
（本件
であれば、
顔画像と野菜の糖度の相関関係）
であっても、特許明細書においては、
具体的な相関関係を記載
するか、同相関関係が出願当時の技術常識からして推認できるものでなければ、特許されないことに留意すべきです。
特許出願後に、実際の相関関係を裏付ける実験証明書などを提出しても、
上記拒絶理由は治癒しないことに(※4)
留意が必要です。
(※1) 本コラムで紹介するのは、「AI関連技術に関する事例について」（2019年・特許庁）の事例46です。本文中枠内は、「AI関連技術に関する事
例について」（2019年・特許庁）8頁から引用、図表は「AI関連技術に関する事例の追加について」（2019年1月30日・特許庁審査第一部調整課審査基準室）15頁から引用。
（※2) 特許出願の帰趨の詳細は、「AI関連技術に関する事例について」（2019年・特許庁）9頁参照。
（※3) 実施可能要件とは、発明の詳細の説明の記載が、当業者が発明を実施できる程度に明確かつ十分な記載であることが必要であることをいます。
（※4)「AI関連技術に関する事例について」（2019年・特許庁）9頁参照。

以 上

https://w w w.uslf.jp/

11中堅企業論
第183 回

連載

報道によると、政 府は2月16日（金）従業員

2000名以下の企業を「中堅企業」と位置付けるいう。
日本での企業の規模別分類としては、1963
年（昭和38年）に制定された「中小企業基 本
法」（ その後数回改訂）に基づく分類があるだ
けで、そこでは対象の中小企業者並びに小規模企業者を業種別に分けた上で、資本金ない
しは従業員数によって分類している。従って、中小・小規模企業以外の企業は大企業と分類される。ちなみに、その分類でみた中小・小規模企業の社数は日本全体の99％以上を占め、従業員数は約70％を占めている。
上記の閣議決定された産業競争力強化法の小規模企業の間に従業員数2000名以下の企業を「中堅企業」として位置付け、様々な税制優遇などの支援措置を重点的に行うことで、より高い成長を実現してもらうことにあるようだ。
経産省の資料によると、現状従業員数300人
以上2000人以下の「中堅企業」は約9000社、これらの企業の多くは地域経済の担い手で、これまでは大企業として扱われ中小・小規模企業のように政策支援対象にならなかったが、彼らを政策的に支援する対象にすることで地域経済の活性化にも繋がることを期待している。
「中堅企業」というとこれまで一般的には、中小企業と呼ぶには企業規模が大きく、大企業と呼ぶにはそこまで規模が大きくない企業、といったかなり企業規模に基づいた曖昧な定義がなされて来たように思う。しかし、「 中堅企業」は学術的、歴史的にはかなり重要な概念なのだ。
先に戦後1963年に「中小企業基本法」が制定されたことを述べた。そこには政策対象としての中小企業の定義・位置付けがなされており、それは当時の日本の経済学の主流の考え方であった「二重構造論」に基づく定義・位置付けであった。
「 二重構造論」とは簡単に述べれば、中小企業は小規模であるため経営資源が不十分であるため、大企業のように生産性を高め賃金を高くすることは難しく、大企業との格差を自ら解消することは不可能なため、中小企業は政策的に保護・支援する必要があるという考え方であった。
12

ベ ン チ ャー コ ミュ ニティ を巡って業と政策対象の従業員数300名以下の中小・第 173 回ベンチャー投資を考える
九州工業大学のスタートアップ支援の取り組み

国立大学法人九州工業大学（Kyutech）産学イノベーションセ

産業競争力強化法の改正案を閣議決定したと改正案の狙いは、従業員数300名以上の大企

連載

こうした考え方に実証的な調査研究で異論

ンターは「PARKS」の主幹機関として、ベンチャー支援とアントレ
プレナー教育に取り組んでいます。
Kyutech発ベンチャーは43社あり、資金面ではGAPファンドによりR4年度は5社が採択されています。
安川財閥（安川電機）等が母体となって設立されたKyutech
は、工学部のある戸畑キャンパスではロボットや環境関連分野に強みがあります。一方で飯塚キャンパスの情報工学部、若松キャンパスの生命体工学部などではユニークな研究開発も行われています。
JSTによる「大学・エコシステム推進型スタートアップ形成支援」の採択を受け2022年5月に設立された「PARKS（パークス）」
はスタートアップエコシステムとして九州・沖縄の18大学と1機関が参加しています。

を唱えたのが当時専修大学教授であった故中

アントレプレナー教育では「PARKS」と連携して高校生向けにSDGsや宇宙・衛星開発を対象としたアントレプレナーシッ
プ教育を行っています。
全国でも同様の取り組みを行っている大学は増えていますが、北九州市と連携したKyutechの取り組みは地域を大きく変えていく可能性を感じています。

村秀一郎氏で、中村氏は当時のパイオニアやオンワード樫山など100社以上の下請ではない
独立系企業を調査・分析し、中小企業の枠を超えて成長・拡大している企業を確認した上で「中堅企業」と名付けた。中村氏は1964年に『中堅企業論』という書籍を書かれている。当PROFILE時、日本経済は戦後の経済発展が始まってお株式会社 Kips 代表取締役

り、人々のニーズは多様化し始めていた。そうし認定 NPO 法人インデペンデンツクラブ 理事

た多様化したニーズをうまくとらえて企業成長

國本 行彦に繋げた企業等が「中堅企業」といえる。

1960 年 8 月 21 日生。都立志村高校出身。早稲田大学法学部卒業。

1984 年日本合同ファイナンス ( 株 )( 現・ジャフコグループ ( 株 )) 入社。

中村氏はその後、清成忠男氏、平尾誠二氏と2006 年 ( 株 ) インデペンデンツ ( 現・( 株 )Kips) 設立、代表取締役就任。

共に1971年に出版された『ベンチャー・ビジネ2015 年特定非営利活動法人インデペンデンツクラブ設立。

スー頭脳を売る小さな大企業』（ 1971年）にも2020 年 6 月 ( 株 ) ラクス社外取締役就任。

共同執筆されている。
中村氏の「中堅企業」という企業類型は、今回閣議決定された「中堅企業」とは勿論異なる。今回の「中堅企業」が従業員数2000名以下となった理由等多少気になるところもあるが、「中堅企業」が支援対象になることで、その成長力がより大きくなることを期待したい。

インデペンデンツクラブ代表理事

秦 信行 氏

野村総合研究所にて17年間証券アナリスト、
インベストメントバンキ
ング業務等に従事。
1991年JAFCOに出向、審査部長、海外審査部長歴任。
1994年國學院大學に移り、現在同大学名誉教授。
1999年から約2年間スタンフォード大学客員研究員。日本ベンチャー学会理事
であり、
日本ベンチャーキャピタル協会設立にも中心的に尽力。
早稲
田大学政経学部卒業。
同大学院修士課程修了（経済学修士）北九州インデペンデンツクラブ
3 月 29 日 ( 金 ) 開催決定！
北九州のベンチャーコミュティ及びスタートアップ支援活動
を紹介します。

北九州インデペンデンツクラブ

第回
事業計画発表会
＠
配信あり

小倉【第一部】特別セッション
北九州におけるスタートアップ支援 予定

九州工業大学北九州市産業経済局

上條 由紀子氏

鎌田 靖雄 氏

先端研究・社会連携本部 地域経済振興部
産学ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ
ｽﾀｰﾄｱｯﾌﾟ推進課長

日本ベンチャー
キャピタル
照沼 大 氏

【第二部】事業計画発表会

主 催：認定法人インデペンデンツクラブ
日 時：2024年3月29日(金) 17:00～20:30
協 賛：三優監査法人、弁護士法人内田･鮫島法律事務所、コンサルティング
株式会社
場 所：COMPASS小倉
協 力：株式会社
定 員：50名＋Zoomウェビナー100名
参加者：ベンチャー起業家及び支援関係者(無料)
主 催：認定NPO法人インデペンデンツクラブ
共 催：九州工業大学(予定)
お申し込みは協 賛：弁護士法人内田・鮫島法律事務所、㈱AGSコンサルティング
こちらから！
後 援：北九州市(予定)
株 マリス
代表取締役
和田 康宏 氏調整中13

インデペンデンツクラブとは

ＤＸが
ＩＰＯを

2008年に任意団体（2015年より特定非営利活動法人（NPO法人）化）として発足して以来、「全国の個性溢れる起業家を、一人でも多くの人と一緒に、1社でも多くの公開会社を育てる」という活動理念の下、事業計画発表会を通じた起業家の育成支援に取り組んできました。人生を賭けて経営する起業家に対して、事業機会を提供する人、資金を提供する人、知識や知恵を提供する人、一緒に働く人、
それら起業家のリソースピープルなる人たちが集まり、起業家のビジョン実現をサポートする場がインデペンデンツクラブです。

寄付のお願い過去 年、企業の約 割が導入。

社中

顧客満足度調査も 年連続※✓内部統制対応
日本初、認証取得

レポートも対応

セミナー・コラム・お役立ち資料ダウンロード、

寄付のご案内皆様と共に個性あふれる起業家の支援をより拡大発展させていくため、寄付ご支援を宜しくお願いいたします。

入会案内

入会のご案内2月の入会 数

全国の個性あふれる起業家を発掘し、一人でも多くの人と一緒に、

2

インデペンデンツクラブの理念に賛同し、入会してくださる方を募集しております。

名

社が導入
160名/19社％

名

毎年継続してクリアすることが求められます。

会員数

企業 導入実績

16

また、「認定NPO」
を維持するためには「1口3,000円～／年間100名以上」という条件を正会員✓

名 （2024年2月29日見込み）

ベンチャー企業成長支援の活動費として大切に使わせていただいています。

約 の製品群で企業の基幹業務を支援
シェア
業務クラウド企業、

73

認定NPO法人インデペンデンツクラブでは、皆様からのご寄付を全国各地での事業計画発表会の企画・運営はじめ、

加速させる
年

寄付人数

2月の
寄付人数

✓企業規模に応じた導入
スタートアップから上場後、グループ経営や、海外進出にも対応。

準備はここから始まる！

ベンチャー会員
会員数

29社

サポーター会員
会員数

42社

寄付会員
11名

会員数

会の目的に賛同し、会の目的に賛同し、会の目的に賛同し、会の目的に賛同し、運営に協力する個人・法人

株式公開を目指す法人

賛助する法人

寄付する個人・法人

20,000円/年
法人 200,000円/年

法人 100,000円/年

法人 100,000円/年

10,000円～/年①月刊誌の郵送

正会員①～④に加えて①月刊誌の郵送※認定NPOへの寄付として②会員限定メール配信（週刊）⑤プレゼン機会の提供②会員限定メール配信（週刊）

税制上の優遇措置の対象③事業計画概況書の閲覧⑥起業家向け勉強会への参加③事業計画概況書の閲覧

月刊誌の郵送④会員イベントへの参加⑦事業サポート④会員イベントへの参加

個人⑤当法人への議決権行使⑥正会員限定イベントへの参加

お問合 せ先お問合せ：企業成長支援室
mailto:obc-as@obc.co.jp

14※日経コンピュータ2023年8月31日号
顧客満足度調査2023-2024 ERP部門1位

インデペンデンツクラブ事務局

club@independents.jp

TEL. 03-3980-2945
15