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PRESS RELEASETokyo, Japan/ July 16, 2024, LIVE BOARD,INC.

Seminar Report of "Digital Signage Japan 2024" Released
Increasing the Attention Rate of Digital Out of Home (DOOH)!
Present and Future of Content x Technology Utilization

LIVE BOARD,INC held "Digital Signage Japan 2024" at Makuhari Messe from June 12 (Wed) to 14 (Fri), 2024,
and presented "Increasing the Attention Rate of Digital Out of Home (DOOH)! A seminar was held on "The
Present and Future of Content x Technology Utilization". The report of this seminar is now available.

◆Outline of LIVE BOARD Appearance
Title: Increasing the Attention Rate of DOOH! The Present and Future of Content x TechnologyUtilization

With the recent installation of digital signage in a variety of environments and sizes, there is a growing need foradvertising campaigns that capture the attention of consumers. In this seminar, LIVE BOARD introduced casestudies and the effects of utilizing LIVE BOARD's unique delivery technology, such as user-participationinteractive advertisements.

Date: Friday, June 14, 2024, 12:30 - 14:10

Speakers:
・Daiki Yoshimura, Senior Planner, Client Service Department, LIVE BOARD,INC.
・Yuki Okinaka, Senior Planner, Client Service Department, LIVE BOARD,INC.
・Kentaro Kita, Specialist, Tech Department, LIVE BOARD,INC.

Please click here to see the report of the panel discussion.
URL：https://sites.google.com/liveboard.co.jp/2024-dsj?usp=sharing◆About LIVE BOARD,INC.
An operator of a digital OOH ad network that achieves data-driven targeting and effectivenessverification.
LIVE BOARD is the first company in Japan to achieve impression (VAC)-based advertisement delivery in OOH.
We deploy advertisement delivery and billing systems in accordance with actual conditions that are based on
the estimated number of viewers "at that time, in that place, and for that specific ad," even during the COVID19 pandemic, when people’s movement patterns are prone to change. In addition, by combining big data fromJapan's largest carriers with our own network, which includes a wide range of digital OOH across Japan, including
outdoor, indoor, train, and station OOH ads, we have been able to deliver personalized ads, such as targetingby gender and age, that was not possible with traditional OOH.

Company Name：LIVE BOARD,INC
Business Details：DOOH Advertising Distribution Platform Management, DOOH Advertising Media Development,DOOH Advertising Space Sales
Website： https://liveboard.co.jp/en
Media Contact：info_press@liveboard.co.jp
筑紫野太宰府消防組合火災予防条例を一部改正しました「露店等の開設届出」が必要な祭りや催しは、一時的に多数の人が集まる祭りや催しで、対象火気器具を使用する露店などが開設される、次の祭りや催しが対象となります。
祭礼・縁日・展示会・花火大会など

○

コンサート

○

海・山・公園・道路等での祭りや催し○

学園祭・文化祭・学校等でのバザー○

フリーマーケット○

その他不特定の者が集合する祭り催し○

校区が主催する祭りや催し○

近親者のみのバーベキューなど

×

商店街や商工会等が主催する祭りや催し○

行政区が主催する祭りや催し

×

施設等の祭りや催しで、関係者以外が誰でも自由に出入りすることができるもの○

保育園・幼稚園等で限定された人のみが参加する餅つき大会など

×「対象火気器具」とは、液体燃料、固体燃料、気体燃料を使用する器具、電気を熱源とする器具、火災発生のおそれのある器具のことで対象となる器具は次のようなものです。
※届出の義務が無くても、対象火気器具を使用する時は、安全のために「消火器」を準備して頂きますようお願いします。

(ストーブ)（発電機）（グリドル）（こんろ）（カセットコンロ）（IH 調理器）（七輪）（綿菓子機）など「消火器の準備」について原則として、対象火気器具を使用する者が、開設する露店ごとに、消防検定協会のマークが付いた「業務用１０型消火器」を準備しなければなりません。
（住宅用消火器やエアゾール式消火器具は認められません。）
お問合せ先：筑紫野消防署 ☎092－924－5035
警備第２係

太宰府消防署
警備第２係☎092－924－4119※ 届出様式はホーム画面の「試験・届出・講習会」からダウンロード可能です
News ReleaseNo.24-0040P
報道関係各位

2024 年 6 月 10 日
特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構

特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構（PRO）
新たな職業技能教育認定証の発行開始とサイトリニューアルに関するお知らせ
特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構（以下、当機構）は、誰もが安心して働き続けられる社会の実現を目指す新たな取り組みとして、第三者機関が提供する教育プログラムを評価し、職業技能教育認定証の発行を開始します。また、当機構の認知度向上と活動の拡大をめざし、ホームページを全面リニューアルしましたことをお知らせいたします。
【本件のポイント】●当機構の認知度向上と活動の拡大を目指し、ホームページをリニューアル●学習者の職業能力の向上と雇用機会の創出を支援するためデジタル認定証の発行を新たに開始●職業技能や専門教育の調査、研究、人材の育成、教育プログラムの認定を通して、企業や地域社会への貢献をめざす【本件の概要】現代社会におけるデジタル技術の進展に伴い、企業や教育機関は専門スキルを持つ人材の育成が求められています。また、昨今の労働者を取り巻く社会課題として、急速な技術革新により従来の職業スキルが陳腐化し、スキルギャップやデジタルデバイドが深刻化しています。これにより、労働市場での競争力を維持するためには、新たなスキルの習得が不可欠となっています。
そこで、当機構では、新たに認定証の発行を開始しました。当機構は、社会における技能教育の発展と、個人の職業能力向上を使命としています。この新しい認定証は、受講者のスキルを証明するものであり、デジタル化（オープンバッヂ）の導入により、発行経費を削減し、より多くの方々にご利用いただけるようになっています。これにより、当機構の理念である「職業技能教育の普及と評価・承認を通して、安心して働き続けられる社会の実現」に寄与するとともに、受講者のキャリアアップを支援します。
●WEB サイト：https://www.careerskill.or.jp/■本件に関するお問い合わせ■ 特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構（PRO）担当 三品
TEL： 03-6863-5641 FAX：03-6692-3431 E-mail：info@careerskill.or.jp

■特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構（PRO）とは職業技能および専門教育についての調査・分析・研究をはじめ、希望する職業に就くために必要な職業技能の習得支援や人材育成、また、リスキリングやリカレント教育を目的としたプログラムの開発、就職希望者に対しての就職情報の提供など、幅広い活動によりあらゆる人が安定的に働ける職業機会の提供をめざしています。
さらに、他の教育機関が行う「職業能力の開発・向上」活動についても、第三者の立場から評価基準を設けて公正に評価。改善のための助言や指導を行うことで、関連団体の能力を向上し、雇用状況の改善に貢献します。
●特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構 WEB サイト：https://www.careerskill.or.jp/
機構概要

特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構（PRO）●理事長：佐藤 千佳子●所在地：東京都新宿区西新宿 7-8-10 オークラヤビル 4 階●設立：2010 年 10 月

●英語表記：Professional training Research Organization of occupational skill●URL ：https://www.careerskill.or.jp■本件に関するお問い合わせ■ 特定非営利活動法人 職業技能専門教育研究機構（PRO）担当 三品
TEL： 03-6863-5641 FAX：03-6692-3431 E-mail：info@careerskill.or.jp
漢字を楽しく学んでいきましょう︕

漢字のひみつや成り立ちを楽しく学ぼう！

好きな熟語で色紙を作ろう！

漢字が苦手という子も大歓迎！

大漢和辞典の「「５万字シート」」で漢字を見っけ！

保護者の方もぜひご一緒に！

参加費無料
主講会
日

催：諸橋轍次記念館
師：ＴＯＳＳ ＳＡＮＪＯスタッフ
場：諸橋轍次記念館 ２階 研修室
時：第１回 令和６年 ６月１６日（日）第２回 令和６年 ８月１１日（日）第３回 令和６年１０月１４日（月）１０:
１０:００～１２:００～１２:００（９：３０受付開始）＊複数回参加可能です。
対象：小学生 各回先着３０名＊保護者同伴
持ち物 ：筆記用具
申込期限：第１回 令和６年 ６月１日（土）第２回 令和６年 ８月１日（木） 午後５時まで
第３回 令和６年１０月１日（火）＊定員になり次第、受付は終了となります。
申込方法：裏面に必要事項をご記入の上、郵送・ＦＡＸまたは電話でお申し込みください。

ご参加お待ちしています！

主な内容◆ 漢字クイズ◆ 漢詩を覚えよう◆ 色紙作り◆ 「５万字」から、自分の名前を探そう◆ 展示室の自由見学（希望者）など＊ 内容等は変更になる場合がございます。

漢字ふれあい教室 申し込み用紙◇申込期限

第１回 令和６年 ６月１日（６月１日（土）第２回 令和６年 ８月１日（８月１日（木） 午後５時まで
第３回 令和６年１０月１日（令和６年１０月１日（火）◇原則として、原則として、保護者同伴です。
保護者同伴です。＊未就学児の参加も可能です。
＊未就学児の参加も可能です。
◇体調が悪い（体調が悪い（発熱、発熱、風邪症状、風邪症状、のどの痛み等がある）のどの痛み等がある）場合は場合は、当日の参加はお控えいただきますようお願いいたします。
いただきますようお願いいたします。その際にはその際には諸橋轍次記念館にご連絡ください
諸橋轍次記念館にご連絡ください。には諸橋轍次記念館にご連絡ください。

①参加者氏名（ふりがな）（学年）※きょうだいで参加するときょうだいで参加するときは、それぞれの氏名と学年をお書きください。
※未就学児で参加される場
合も、氏名をお書きください。

（ふりがな）
氏名
（）学年

（）学年

（）学年

（ふりがな）
氏名（ふりがな）
氏名

② 学校名
立

③住所

小学校

〒

④保護者氏名※ 当日同伴される方の氏名 をお書きください。
⑤電話番号・ＦＡＸ番号※当日を含め、連絡がとれる番号をお書きください。

電話 ：（）

ＦＡＸ：（）⑥これまでに参加されたことはありますか？

（（⑦いつの回に参加しますか？ （丸で囲んでください）※ 複数回参加可能です。

第1回（6回（6月16日）16日））初めてです。
）参加したことがあります。

第2回（8回（8月11日）
11日）

第3回（10回（10月10月14日）14日）

郵送・FAX
郵送・FAXまたはFAXまたは電話
または電話で電話でお申し込みください。
お申し込みください。

【お申し込み先】〒955-0131
三条市庭月４３４－１

電話・ＦＡＸ

諸橋轍次記念館宛

０２５６－４７－２２０８
２０２１年５月１４日
フコクしんらい生命保険株式会社
解約返戻金抑制型医療保険の特約のお取扱いについて

フコクしんらい生命保険株式会社は、解約返戻金抑制型医療保険の特約のお取扱いについて次のとおり変更いたします。
（１）先進医療特約の改定
従来、1,000 万円であった先進医療給付金の支払通算限度額を、2021 年 7 月 2 日より 2,000 万円に増額いたします。すでにこの特約にご加入いただいているお客さまについても、同日より 2,000 万円に増額いたします。
（本改定による保険料の変更はございません。また、お手続きは不要です。
）
また、2021 年 7 月 2 日以降に先進医療特約を更新される場合、更新後の特約の保険期間について最長 10年でお取り扱いいたします。
（２）七大生活習慣病特約、三大疾病入院一時金特約、特定在宅治療支援特約の新規取扱などの終了
発売以来、ご好評をいただいておりました七大生活習慣病特約、三大疾病入院一時金特約、特定在宅治療支援特約につきまして、誠に勝手ながら 2021 年７月 1 日を持ちまして、新規のお取扱いおよび中途付加のお取扱いを終了いたします。
なお、すでにこれらの特約にご加入いただいているお客さまには、保障内容等に変更が生じることはございません。今後も従来どおりご契約に係るサービスを提供してまいります。

本件に関し、ご不明な点などございましたら、以下の【お問合わせ先】までご連絡ください。

【お問合わせ先】フコクしんらい生命 お客さまサービス室
電話番号 ０１２０－７００－６５１ （通話料無料）
受付時間 ９：００～１８：００（土、日、祝日、年末年始など当社休業日を除きます）

以 上
遠隔臨場に最適なウェアラブ ルクラウドカメラ

見リオン’S®ポケット

IT保証
対象商品

ロッカー や 事 務 所 内 の 防 犯カメラに「見リオン’S」は、日建リース工業株式会社の登録商標です。

見リオン’S®ONE（オー・エヌ・イー）

IT保証 「見リオン’S」は、日建リース工業
対象商品 株式会社の登録商標です。

■仕様表

■仕様表
MILLIONS-PO1

品番MILLIONS-ONE

画角

水平120°/垂直86°

画角

水平114°/垂直60°

画素数

100万画素（動画）/200万画素（静止画）

画素数

100万画素（動画）/200万画素
（静止画）

バッテリー

4200mAh（最大8時間）赤外線

Day & Night

音声

録音・ライブ通信

音声

内蔵マイクあり（Bluetoothマイク対応）

フレームレート

最大30FPS

フレームレート

最大30FPS

寸法

W55×D30×H84mm

寸法φ106.6×121.8mm

重量約0.16kg

重量約435g（本体＋通信ドッグ）

約10W

消費電力

約15W
（5V 3AUSB）

AC-USBアダプタ/USBケーブル 1.5m

電源ケーブル

AC-USBアダプタ/USBケーブル 3m

保証プラン

加入対象機器

保証プラン

加入対象機器︲ FiWi

消費電力
電源ケーブル

カメラ

品番

特徴
特徴

国交省が策定する遠隔臨場に適合した名刺サイズのカメラ
遠隔臨場とは、ウェアラブルカメラ等により撮影した映像と音声をWEB会議システム等を利用して「段階確認」、「材料確認」と「立会」を行うもの。

〈サイズ〉

事務所のパソコンで臨場確認置くだけで使える見リオン’S初の屋内タイプモデル
机の上や天井・壁など、置くだけで使えるカメラ。
通信も「有線LAN」「無線LAN（Wi-Fi）」「LTE」の3方式で利用可能。
電源はUSBケーブル1本で完結！
カメラ用三脚（1/4ネジ）
でもご利用いただけます。

工事現場を見リオンʼSポケットで撮影

84mm

55mm

【発注者】

映像と音声で双方向通信

事務所内やロッカールーム等に設置、手軽に使えます。
※LTEでご利用の場合は、見リオン’S ONE専用「LTE録画プラン」のご契約が必要です。

【受注者】

30mm

移動軌跡や撮影場所を記録するマップビューア機能⃝地図上からカメラの設置位置を指定して映像閲覧できる機能です。
映像と位置情報を紐づけて管理できます。

サイネージ

発注事務所

Day＆Night機能を搭載（夜間撮影にも利用可能）■機能OFF：深夜撮影（深夜1時頃）■機能ON：深夜撮影（深夜1時頃）
深夜など照明がない状態でも「白黒映像」
で撮影を継続（カラーと白黒自動切替）。

撮影場所…現在撮影している場所が地図上でわかる。

クラウドサービス

移動軌跡…撮影カメラの移動軌跡が地図上でわかる。
※カメラ本体のGPS機能がONで、GPS信号が受信できる屋外で利用してください。

使用例

シリーズ初の「ai‐app」対応カメラ、エッジAIを利用して映像分析などが可能

オプション品による装着・設置方法⃝専用クリップで身につける作業者が身につけることができるので、ハンドフリーで撮影可能。

10

立ち入りカウント

通過人数カウント⃝三脚に設置する三 脚に簡 易 設 置し、現場の移動に合わせてカメラも楽々移動。

⃝ネックストラップで身につける両手を自由に使えるので撮影しながら作業可能。

立ち止まったら検知します

人を数えます

撮影する映像をカメラに搭載のエッジAIで解析。Safie Viewer上で解析結果を表示
人の「立ち入り検知（立ち止まり）」「 通過人数カウント（出入り）」「 立ち入りカウント」の状況を、映像記録とともに人数カウント・状況記録を行えます。
事務所内における勤務状況や残業（残留）状況の確認にご利用いただけます。
※本機能は、「有償オプション」機能となります。カメラの利用料＋機能利用料が必要です。

その他⃝アタッチメントで固定する幅広いアタッチメントに対応。ポールなどにも設置が可能。

立ち入り検知人を数えます

■仕様表
品番

品名

IT-DETECTION

店舗⼈物検出パック11
会議 録

会議名称

令和元年度タウンミーティング

日時

令和元年８月８日（木）

会場

散田会館

出 席 者

会議内容

会議結果

町

記録者

総務課課長補佐

午後７時～午後８時２６分：町長、副町長、教育長、参事兼総務課長、参事兼財政課長、住企画振興課長、総務課長補佐（書記）
民：１５人

１

開会

２
３

町長あいさつ
出席者紹介・開催趣旨説明

４
５

第二次宝達志水町総合計画基本構想等の説明
意見交換

６

閉会

●質問
アンケート結果の５０％以上の重要キーワードについてどのように考えているか。

○回答（町長）・働く場所があまり無いことについては十分承知している。解消策については企業誘致が大事であると考えているがすぐにできるものではない。一方で即効性のあるものとして、空き施設を企業に売却するなど働く場所を確保したい。
・大雪対策については、オペレータの育成が急務である。
・高齢者対策については、健康づくりの推進に努めたい。

●質問
小学校の統廃合問題や中央保育所の建て替えについてお聞きしたい。

○回答（町長）・統廃合については、地域の意向が大変大事であると考えている。旧町単位に１校ずつとする。新たに建てることは考えていない。
・中央保育所については改修を行いたいと考えているが、できなければ建て替えもあり得る。

●質問
統廃合の計画を早急に進めないと、現在の子供の出生数を見ると町内に１校でもよいのではないか。

○回答（町長）先ほども述べたが、学校は地域にとって大変重要であることから、２校で行いたい。

●質問
旧東部保育所の利用について、当初話に聞いていたのと違うのではないか。現状では、自動車が多く並んでいる。とても不安である。

○回答（町長）そのようなお話は伺っている。当初の計画どおり所有者にはお伝えしたい。

○回答（参事兼財政課長）
購入者は、木工作家であり、車は個人の所有であると聞いている。
購入目的は、木工作品の展示、奥さんが音楽家であることから演奏会も実施する予定である。

●質問・配布資料「第２次宝達志水町総合計画基本構想（案）について」Ｐ
５に平成３０年度の生産年齢人口が 7,192 人となっているが、ほとんど町外で働いているのではないか。町では学校教育の充実に努めるとしているが、高学歴になると町外へ出て行ってしまうのではないか。
・今回の計画は山間部の地域はどうなるのか。他の地域のことを視点においた計画になっているのではないのか。

○回答（町長）・将来のまちづくりには、学力をつけてもらうことが大事であると同時に、将来子供たちが町に残る努力をしたい。学力水準を伸ばすと他市町からの転入者も期待できる。
・山間部については、歴史的視点から守っていきたい。長い伝統を守ってきたものを残したい。山間部から里に下りてきてとかは考えていない。

●質問
・労働人口において町内で働いている割合は。
・成績が良くなくても頑張っている人が多いのではないか。

○回答（町長）
・割合についてはお示ししたい。
・全体として安定した水準になるようにしたい。成績だけでなく元気で頑張ってもらうように考えていきたい。

●質問
中学校の部活動での遠征試合については、学校側で送迎するのか、父兄の車で送迎するのか。

○回答（教育長）
町としてどこまで実施しているのか調べたい。

●質問
大雪対策について、町道は除雪をしていても区道（生活道路）ができていない。町として今後の対応は。

○回答（参事兼総務課長）
除雪については町道を実施する。生活道路は現状では難しい。今後、暮らしやすいテーマで考えないといけない。

●質問
製造品出荷額が倍増しているが、その理由は。

○回答（参事兼総務課長）
一つの企業によって大きく影響している。

●質問
商店が減少しているが、町はなぜ育成しないのか。入札は公正に行っていると思うが、町内業者を入れているのか。

○回答（参事兼総務課長）
跡取りがいないことも要因だと思われる。

○回答（参事兼財政課長）
入札制度は公正に実施している。金額によって地元企業を指名している。

●質問
・Ａコープが閉店するが、跡地について町は何か考えているか。
・高齢者対策に一環として町が補助金を出せば良いと思うが。

○回答（参事兼総務課長）
・考えてはいるが、他の業者が経営を行っていただきたいと考えている。
・補助金は考えていないが、新規に創業する場合には補助制度がある。

◎防災関係（避難所運営）についてのお願いに対して●質問
災害時の避難場所については、各集落の会館になっている。災害の種類によっては、避難場所を変えなければならいと思う。一番安全な建物は鉄筋コンクリート２階建である。川沿いの会館よりも高台の体育館や小学校、病院、古墳の湯なども避難場所として指定すればどうか。

○回答（参事兼総務課長）
避難については、明るい時間帯にお知らせしたい。町内での一番安全な避難場所については、さくらドーム、アステラスとなるがケースバイケースで考えていきたい。

○回答（町長）災害になった時には、ケースバイケースになると思うが、日頃から実態に即した訓練を行っていただきたい。
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2024年6月18日

ビズメイツ、転職支援地域に韓国・台湾を追加〜外国籍ITエンジニアが日本で活躍する機会を促進〜

ビズメイツ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 伸明 、以下「当社」と言う。）は、外国籍ITエンジニアに特化した人材紹介事業「G Talent」（https://www.gtalent.jp/）において、日本での転職を希望する海外在住ITエンジニアの転職支援対象地域に韓国と台湾を追加し、外国籍ITエンジニアに対するサポートを強化していくことをお知らせいたします。

当社は、2018年からスタートした人材事業を通じて、日本国内外の優秀なITエンジニアと日本企業の橋渡しを行ってきました。外国籍ITエンジニアに特化した転職エージェント「G Talent」では、2023年8月、日本在住の外国籍ITエンジニアだけでなく、海外在住のITエンジニアを日本のクライアント企業に紹介できるよう、国外にわたって職業紹介や人材紹介を行う際に必要なライセンスを16か国で取得いたしました。今回、支援対象地域に韓国と台湾が加わったことで、18地域に在住するITエンジニアのサポートが可能になりました。
■背景
日本国内では、急速なデジタル化の進展に伴い、多岐にわたる分野で高度な専門知識を持つ人材への需要が高まっており、より優秀な人材を確保するために、海外市場にも目を向けて採用を行う日本企業が増えています。これらを背景に、日本で働く高度外国籍人材の在留者数は増え続けており（※）、彼らの専門知識と経験が日本企業の成長と競争力の向上に大きく貢献しています。韓国と台湾においては、日本での就労に関する当社への問い合わせがここ数年で急増していることから、サポートを強化する運びとなりました。
今回の地域拡大により、日本企業は採用対象エリアを拡大することができ、求める優秀な人材に出会える可能性が広がります。
さらに、多様なバックグラウンドを持つ人材の増加により、企業内のイノベーションが促進され、技術力の向上やグローバル競争力の強化が期待されます。
今後は、「G Talent」のWebサイトを随時アップデートし、最新情報やサービス内容を提供して参ります。
※総論：拡大する外国人材雇用、その背景と今後の期待とは（日本貿易振興機構 2024年3月19日）
https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/special/2024/0304/ff05b429d4442176.html

■外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」とは「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。日本企業にとっては、“即戦力”となる外国籍人材の採用を実現するために。転職を希望する外国籍人材にとっては、持ちうるスキルを最大限に活かすために。
G Talent では、ITに強いバイリンガルのキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。
外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」：https://gtalent.jp
LinkedIn: https://jp.linkedin.com/company/bizmates-gtalent■ビズメイツ株式会社とはグローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニーです。ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」、外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」、グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」、そして外国人向けビジネス特化型オンライン日本語会話「Zipan」の提供を通して、国内と国外双方のグローバルタレント、および日本企業の成長を支援しています。

【会社概要】
会社名：ビズメイツ株式会社（英名：Bizmates, Inc.）（コード番号：9345 東証グロース市場）
代表：代表取締役社長 鈴木 伸明
本社：東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階
設立：2012年7月3日
URL：https://www.bizmates.co.jp/【事業内容】
1.ランゲージソリューション事業
・オンラインビジネス英会話「Bizmates」：https://bizmates.jp/
・オンラインビジネス日本語会話「Zipan」：https://www.zipan.biz/
2.タレントソリューション事業
・外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」：https://gtalent.jp
・グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」：https://www.gittap.jp/client【本件に関するお問い合わせ先】
ビズメイツ株式会社 広報担当
TEL： 03-3526-2654 Email：biz_pr@bizmates.jp
お問い合わせフォーム
①緑色のセルのみ入力が可能②⻩⾊枠は⾃動計算のため⼊⼒不要

受講資格区分イの方は提出不要

氏名③証明欄の上職の方の氏名および代表者の本人署名は直筆で必要

実務経験証明書

受講番号

受講資格に

（様式ー２）

１.大学（工学） ２.短期大学（工学） ３.高等専門学校（工学） ４.高等学校（工学） 5.その他
学校名

該当する

学部名

学科名

最終学歴

勤務先名（部課名まで）

所在地（番地まで）

年
在職期間と実績年月数（Ａ）※1

地位〇〇〇〇/〇 形式で入力下さい

職位

2010年10月〜

2020年8月

職務内容※3
該当する実務⻄暦／⽉形式で入力下さい。

〜

9年7ヶ月

調査の実経験年数 ※2

5

年 受講資格区分※実務が複数ある場合は〜

その他、実務内容詳細やトの方は、こちらも入力下さい。

特記事項等を入力下さい。

年〜

実務経験年数の合計

年▼リストから選択下さい。
主なもの２つ選択下さい。

受講資格区分ロ〜ヘ．チ〜ルに該当する⽅のこちらも入力下さい。

年

上段：開始〜 下段：終了

コピーして使用してください

月(A)の内、石綿含有資材その他、実務詳細･特記事項〜

上記紫の枠内は入力必須です。

● 一枚で不足する場合は受講区分番号ロ〜ホの⽅は卒業年月

上記以外の方は、入力不要。

年
受講資格区分ト に該当する方の9年

石綿含有資材の調査に関する実務経験年数の合計

5年※１ 実務年⽉数について、受講資格区分ロ〜ヘ．チ〜ルの⽅は （A）のみご記⼊ください。
※２ 実務年月数について、受講資格区分トの方は、（Ａ）および右端の「 (Ａ）の内石綿含有資材調査の実務経験年数」までご記入ください。
※３ 受講資格区分ロ〜ヘの⽅は⼯作物、チに該当する⽅は建築⾏政、トの⽅は⽯綿含有資材の調査に関する職務内容の選択またはその他記⼊欄に実務詳細等を記⼊してください。

上記の通り相違ないことを証明します。
年
住⽉

上職に実務経験の証明が得られない場合（自身が会社代表である場合等）は、以下に日理由を記載し、署名・押印してください。

所

理由：

現在の所属する機関実務経歴の確認の為に、追加書類の提出等を求められた場合は速やかに提出します。

現在の上職の氏名及び印

本人署名：（所属職位を記載）※ 過去の実務経験が現在の所属機関と異なる場合でも、現在の上職の印のみで結構です。

※ 代表者自らが受講する場合には、 実務経験内容等の証明の根拠として、 事務所登録、 建設業許可証、会社定款のいずれかの写しなどを添付してください。

代表者以外の方が受講する場合はこちらのみ入力下さい。
上職による署名は、直筆で願います。

代表者自らが受講する場合はこちらのみ入力下さい。
本人署名は、直筆で願います。
（理由例）自身が会社代表者のため..等

実務経験証明書
氏名

受講番号

受講資格に

（様式ー２）

１.大学（工学） ２.短期大学（工学） ３.高等専門学校（工学） ４.高等学校（工学） 5.その他
学校名

該当する

学部名

学科名

最終学歴

勤務先名（部課名まで）

所在地（番地まで）

卒業年月

年
在職期間と実績年月数（Ａ）※1

地位〇〇〇〇/〇 形式で入力下さい

職位職務内容※3該当する実務その他、実務詳細･特記事項(A)の内、石綿含有建材調査の実経験年数 ※2〜年〜年〜年〜年〜● 一枚で不足する場合は受講資格区分ロ〜ヘ．チ〜ルに該当する⽅のコピーして使用してください

実務経験年数の合計

年
受講資格区分トに該当する方の0年

石綿含有資材の調査に関する実務経験年数の合計

0※１ 実務年⽉数について、受講資格区分ロ〜ヘ．チ〜ルの⽅は （A）のみご記⼊ください。
※２ 実務年月数について、受講資格区分トの方は、（Ａ）および右端の「 (Ａ）の内石綿含有資材調査の実務経験年数」までご記入ください。
※３ 受講資格区分ロ〜ヘの⽅は⼯作物、チに該当する⽅は建築⾏政、トの⽅は⽯綿含有資材の調査に関する職務内容の選択またはその他記⼊欄に実務詳細等を記⼊してください。

上記の通り相違ないことを証明します。
年
住⽉日

所

現在の所属する機関
現在の上職の氏名及び印（所属職位を記載）※ 過去の実務経験が現在の所属機関と異なる場合でも、現在の上職の印のみで結構です。

月

上職に実務経験の証明が得られない場合（自身が会社代表である場合等）は、以下に理由を記載し、署名・押印してください。
理由：
実務経歴の確認の為に、追加書類の提出等を求められた場合は速やかに提出します。
本人署名：※ 代表者自らが受講する場合には、 実務経験内容等の証明の根拠として、 事務所登録、 建設業許可証、会社定款のいずれかの写しなどを添付してください。

年
竹で作る・竹で遊ぶ〜ミニ門松・竹ぽっくり・竹の空気でっぽう〜
日本人の生活と竹の文化を学びながら、一本の竹で作る体験・遊ぶ体験をします。地域の高齢者の方に指導してもらいながら、親子でのこぎりや小刀を使い門松や竹の玩具を作ります。

開催日時

2024年

12/ 15日

10：00〜12：00
開催場所

常盤の里公園内ASOBBAはらっぱの芸術学校
鹿児島市郡山町2933

対

象 小学生以上とその保護者

定員 10組30人

参 加 費 1人500円（保険料・材料費込）
準 備 物 軍手・飲み物
集合 9時40分

先着《申込方法》

asobba@forest.ocn.ne.jp

参加者全員のお名前・住所・電話番号・年齢を記入のうえ、上記までお申込みください。

《申込期間》
2024年11月15日（金）8時00分から※定員に達し次第締め切り

実施団体

ASOBBAはらっぱの芸術学校
鹿児島市郡山町常盤小学校校舎跡を拠点に活動しています。
「遊ぶ」「創る」「平和」をモットーに、乳幼児親子から中学生までを対象にした芸術・自然・農業体験を、年間通して実施しています。

30

共育講座担当ふくさこ と も こ

福迫 智子さん〈お問い合わせ先〉☎090-7291-9440
北村（きたむら）応対時間：9：00〜14：00
平成 23 年 12 月

「お客さまから寄せられた苦情の状況」について＜平成 23 年度第 2 四半期（平成 23 年 7 月～9 月）＞

フコクしんらい生命保険株式会社
弊社では、お客さまの声を幅広く取り入れ、お客さまの立場に立った業務の改善に活かす取り組みを最重要課題と位置付けております。お客さま相談窓口や代理店などに寄せられたご意見・ご要望、さらに苦情も含めて弊社の貴重な財産と認識し、お客さまサービスの向上を図っていくよう努力しております。
平成 23 年度第 2 四半期に「お客さまから寄せられた苦情の状況」は以下のとおりです。

内 容

平成 23 年度第 2 四半期※ご参考
平成 22 年度第 2 四半期

件数

占率

保険契約のご加入に関するもの

106 件

57.0％

94 件

59.1％

保険料お払い込みに関するもの

6件

3.2％

12 件

7.6％

36 件

19.4％

36 件

22.6％

11 件

5.9％

3件

1.9％

27 件

14.5％

14 件

8.8％

186 件

100.0％

159 件

100.0％

ご契約内容の変更・ご解約手続きなどに関するもの
保険金・給付金の支払いに関するもの
その他、アフターサービスなどに関するもの合 計

件数

占率※苦情の定義：「お客さまから不満足の表明」があったものを総称して「苦情」と位置付けています。
※金融 ADR 制度について、弊社のお客さまからの「裁定審査会」への裁定申し立ては０件でした。

【苦情の傾向】全体件数は、前年同時期との件数比較では 27 件増加し、合計 186 件でした。
最も増加したものは、「保険金・給付金の支払いに関するもの」で件数は少ないものの 366％の伸展になりました。これらは保有件数の増加に伴い支払い件数も増加していることが影響していると考えられます。
苦情別分類では、「保険契約のご加入に関するもの」が依然多く 57.0％、次いで「ご契約内容の変更・ご解約手続きなどに関するもの」が 19.4％の占率でした。

【苦情の事例】
事例１

保険契約に加入する際に商品説明で年金の一括受取ができると説明を受けた。しかしながら保険証券に記載が無いのはおかしいのでは回答

お申し出のとおり、ご加入いただきました個人年金保険は、ご希望により年金でのお受取りに変えて一時金でのお受取りが可能でありますが、あらかじめ定めた年金額を確実にお受取りいただくことが目的の商品であることから、保険証券には基本年金額のみを記載させていただいております。一時金でのお受取りをご希望される
場合は、年金開始前のご案内（支払請求書）でお申し出いただくことになりますので、ご了承のほどお願いします。
なお、保険証券に同封しております『保険金・給付金等のお支払い事由について』には一時金でのお受取りが可能である旨記載してありますが、同様な意見も多数お寄せいただいていることから、より分かりやすい文書に改定いたしました。

事例２

貸付金の返済方法が面倒だ、もっと簡素化すべきだ

回答

預金口座から保険料の振替ができなく緊急に弊社にご入金を要する場合や、お貸付金をご返済される場合は、ご契約者さまに最寄の金融機関等から弊社の指定口座へ直接お振込みをお願いするなどご不便をお掛けしておりました。特に、近隣に金融機関が無い場合や、お仕事等の関係で金融機関の営業時間に間に合わないなどのお申し出もいただいておりましたので、１２月度から郵便局またはコンビニエンスストアから弊社が発行する振込用紙でのお支払いの取扱を開始しました。当面は緊急での保険料支払いおよび保険料自動振替貸付金のご返済の際にご利用を限定させていただきますが、順次取扱範囲を拡張していくことも検討しております。
お客さまから頂戴しましたご意見を参考に、今後もお客さまサービスの向上に努めて参ります。
以 上
かずさDNA研究所ニュースレター第６２号 挑戦!あなたもゲノム博士 クイズの答えと解説
問題１

染色体は塩基性の色素で染まることから、その名がつけられましたが、ギムザ染色したときに見られるGバンドとはどんな模様でしょうか?

A: 水玉模様
C: 市松模様

問題１答え:B: しま模様
光学顕微鏡で染色体を見ることができますが、染色体をギムザ染色液で処理すると、染色体の⾧軸に沿って濃淡の横じま（Gバンド）が見えます。
濃いバンドは、DNAレベルでAやTが比較的多い遺伝子密度が低い領域、淡いバンドは、GやCに富んだ遺伝子密度が高い領域と考えられます。

B: しま模様D: 唐草模様問題２

染色体異常のひとつで、なんらかの原因により細胞の中で異なる染色体の一部が切れて入れ替わる現象をなんというでしょうか?
A: 転座
B: 正座
C: 捻挫
D: 銀座

National Institutes of Health. National Human Genome
Research Institute. “Talking Glossary of Genetic Terms.”
https://www.genome.gov/glossary/

問題２答え:A: 転座
染色体の一部が切れて他の染色体に結合する染色体異常を転座と言います。
図は第４染色体と第２０染色体の転座の例を示しています。入れ替わった場所で異なる２つの遺伝子がつながり、異常なキメラタンパク質がつくられると、白血病など疾患の原因となることがあります。

かずさDNA研究所ニュースレター第６２号 挑戦!あなたもゲノム博士 クイズの答えと解説
問題３

生物の全染色体、もしくはそこに含まれるDNAの全塩基配列をゲノムと呼びます。ゲノム上には生きるために必要な情報があることから「生命の何」と呼ばれるでしょうか?

問題３答え:D: 設計図
細胞核の中にあるDNAのセットをゲノムと呼びますが、ゲノムを構成するDNAの塩基配列の中に「遺伝子」と呼ばれる領域があり、その情報をもとに細胞内で様々な機能を持ったタンパク質を合成することができます。これら遺伝子を「いつ、どこで、どれだけ」合成するかの情報もDNAの中に暗号化されているので、ゲノムは「生命の設計図」と呼ばれます。

https://jp.freepik.com/
free-photosvectors/businessBusinessベクター画像
Freepikによるデザイン

A: 説明書

B: 診断書 C: 案内板 D: 設計図

問題４
遺伝子の二つの型のうち特徴が現れやすい遺伝子を「優性」、現れにくい遺伝子を「劣性」と呼びますが、優劣があるとの誤解を避けるため、その用語を言い換えたものはどれでしょうか?

問題４答え:C: 顕性・潜性
メンデルの法則では、両親から譲り受けたひとつずつの遺伝子（例えば、Aとa）が、異なる特徴を示す遺伝子型の組合せ（例えば、Aa）の場合に、一方の特徴のみが現れる現象を優性といいます。この場合、AAの組合せ
では優性の特徴、aaの組合せでは劣性の特徴が現れ、エンドウの種子の形やさやの色の形質に違いが現れます。
特に遺伝子による特徴に優劣があるわけではないので、2017年に、日本遺伝学会は、遺伝子の２つの型のうち特徴が現れやすい遺伝子を「顕性」、現れにくい遺伝子を「潜性」と呼ぶことを文部科学省に提案しました。

A: 強勢・弱勢C: 顕性・潜性

B: 先天性・後天性
D: ⾧所・短所

ヒトの場合、黒い瞳や二重まぶたが顕性、青い瞳や一重まぶたが潜性になります。

かずさDNA研究所ニュースレター第６２号 挑戦!あなたもゲノム博士 クイズの答えと解説
問題５

2000年12月、国際協力により、高等植物では初めて全ゲノム解読の成果が報告されました。この解読の対象になった研究材料として広く利用されているモデル植物は何でしょうか?

問題５答え:A: シロイヌナズナ
シロイヌナズナはアブラナ科の一年草で、植物のモデル生物として有名です。世代交代が約2ヶ月、室内で栽培できる大きさ、また自家不和合性がなく研究材料に適しています。 ５対の染色体を持ち、ゲノムサイズは約1億2500万塩基対で遺伝子数は約2万6000個です。
ゲノム解読は、かずさDNA研究所、ヨーロッパの２グループ、米国の３グループの計６グループによる国際共同プロジェクトで行われ、当研究所は、３番染色体の約４０％、５番染色体の約７０％を分担し、全体の約４分の１の塩基配列を決定しました。

A: シロイヌナズナ
C: ホトケノザ

B: ハコベラ
D: スズシロ問題６

2000年に初めて高等植物の全ゲノム解読が行われましたが、2017年12月現在で、ゲノム解読が完了した陸上植物の数はおよそいくつでしょうか?

A: 24種類 B:240種類 C: 2400種類 D:24000種類

問題６答え:B: 240種類
米国エネルギー省共同ゲノム研究所が作成しているGenomes OnLine
Database (GOLD) によると、2017年12月現在のゲノム解読が行われた陸上植物の数は238種類とのことです。かずさDNA研究所はこれまで、下記に示したように有用作物を含む様々な植物のゲノム解読を行っています。
シロイヌナズナ（2000年）、ミヤコグサ（2008年）、ナンヨウアブラギリ（2010年）、ハクサイ（2011年）、ユーカリ（2012年）、トマト（2012年）、イチゴ（2013年）、カーネーション（2013年）、ダイコン（2014年）、サツマイモ野生種（2015年）、ラッカセイ祖先種（2016年）、サブクローバ（2016年）、ソバ（2016年）、シバ（2016年）、キヌア（2016年）、イチジク（2017年）、ノイバラ（2017年）、サクランボ（2017年）

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目次

トップメッセージ

サステナビリティ

特集

E：環境

S：社会

G：ガバナンス

東京建物は、1896 年の創立以来、総合不動産会社として、豊かで快適な都市環境づくりを目指してきました。
世紀を超えた信頼を誇りに、これからも社会の一員として、社会のさまざまな課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指していきます。

企業理念「信頼を未来へ」
世紀を超えた信頼を誇りとし、企業の発展と豊かな社会づくりに挑戦します。

企業姿勢
私たちは、豊かで夢のある暮らしを応援します。
私たちは、快適な都市環境づくりを目指します。
私たちは、価値あるやすらぎの空間を創造します。

グループ概要
会社概要

グループ会社
東京建物不動産販売株式会社

会社名

東京建物株式会社

Tokyo Tatemono Co.,Ltd.

本社〒 103-8285 東京都中央区八重洲一丁目 9 番 9 号

東京不動産管理株式会社

創立

1896 年（明治 29 年）10 月 1 日

資本金924 億円（2019 年 12 月末現在）

東京ビルサービス株式会社

従業員数655 名（2019 年 12 月末現在）

連結従業員数

5,396 名（2019 年 12 月末現在）

新宿センタービル管理株式会社
株式会社プライムプレイス
西新サービス株式会社
株式会社東京建物アメニティサポート

東京建物グループの事業
東京建物グループは、豊かで快適な都市環境づくりを通じて、「社会課題の解決」と「企業としての成長」を高い次元で両立し、デベロッパーとしての役割を果たしていきます。
ビル事業

都市開発、オフィスビル

住宅事業

分譲・賃貸住宅

商業施設事業
保育事業

東京建物スタッフィング株式会社
東京建物リゾート株式会社

保育所、学童施設

不動産投資商品
時間貸し・月極駐車場

海外事業

中国・アジア新興国における不動産開発

シニア事業

高齢者向け住宅、介護サービス

リゾート事業

愛犬同伴型ホテル、温浴施設、ゴルフ場

日本パーキング株式会社

東京建物シニアライフサポート株式会社

商業施設、都市型ホテル、物流施設

駐車場事業

日本レンタル保証株式会社

株式会社パーキングサポートセンター

CRE 戦略支援、不動産仲介・賃貸管理、アセットソリューション、アセットサービス事業
不動産鑑定評価
不動産ファンド事業

株式会社イー・ステート・オンライン

東京建物（上海）房地産咨詢有限公司
Tokyo Tatemono Asia Pte. Ltd.
東京建物不動産投資顧問株式会社
株式会社東京リアルティ ･インベストメント・マネジメント
東京建物キッズ株式会社

1目次

トップメッセージ

サステナビリティ特集

Contents
3

トップメッセージ

5

サステナビリティ推進体制

7

東京建物のマテリアリティ（重要課題）

E：環境

S：社会

G：ガバナンス

編集方針
東京建物グループは、持続可能な社会の実現に向けて、当社グループが果たす役割、そしてどのような取組みを行っているのかをステークホルダーの皆様にお伝えするため、サステナビリティ情報を広く社会に向けて発信しています。
サステナビリティに関するすべてのデータを含む取組みは「サステナビリティサイト」にて公開しています。各年の取組みをまとめた「サステナビリティレポート」と、データのみを収特集載した「ESG データブック」を PDF で開示しています。

10	八重洲・日本橋・京橋エリアにおける持続可能なまちづくり

本レポートでは、多くのステークホルダーの皆様にご理解いただけるよう、東京建物グループが社会やお客様にとって重要と考えるテーマを選定し、それに対する近年の取組み事例を中心にまとめています。

東京建物の ESG「特集」では、ステークホルダーの皆様に特にお伝えしたい、

15 Environment：環境

東京建物グループの特徴的な取組みを掲載しました。

16 環境への取組み方針と体制

本レポートに掲載している情報の正確性を担保するため、第三者機関による実績データの保証を受けているほか、GRI スタ

21 グリーンファイナンスンダード対照表も作成しています。

23 外部評価

発行日

24 自然との調和（生物多様性）

2020 年 7 月（前回 2019 年 5 月発行、6 月環境・社会データ

25 環境負荷の低減（水資源）および GRI スタンダード対照表改訂、年 1 回発行）

26 環境負荷の低減（汚染防止と資源の有効利用）

掲載対象期間28 気候変動への対応

2019 年（2019 年 1 月 1 日から 2019 年12月31日まで）を報告
対象期間としていますが、一部当該年度以外の内容も記載しています。環境データは各年度 4 月〜翌 3 月で区切っています。

31 Social：社会

掲載対象範囲32 安全・安心の取組み

東京建物株式会社の活動報告を中心に、一部の項目では東京建41 地域社会への貢献

物グループ全体、あるいはグループ会社の活動についても報告

48 社会変化への対応

しています。東京建物株式会社の活動については「東京建物」、グループ全体の活動については「東京建物グループ」と表記し

56 ダイバーシティ＆インクルージョンています。

60 ワークライフバランス

参照したガイドライン

64 人材育成

GRI スタンダード：参照した項目は対照表に記載しています。

第三者保証

66 Governance：ガバナンス

報告数値の信頼性を確保するため、環境・社会データの一部に67 コーポレート・ガバナンス

ついて、ロイド レジスター クオリティ アシュアランス リミテッド（LRQA）による第三者保証を受けています。対象とな

70 リスクマネジメント

るデータの種類および数値には＊マークを付しています。

72 コンプライアンス

お問い合わせ75 サプライチェーンにおける取組み／人権の尊重〒103-8285



東京都中央区八重洲一丁目4 番16号 東京建物八重洲ビル

77 GRI スタンダード対照表

東京建物株式会社

コーポレートコミュニケーション部

TEL：03-3274-1984

85 第三者保証2
News Release２０２２年１２月５日
共栄火災海上保険株式会社
富 国 生 命 保 険 相 互 会 社
フコクしんらい生命保険株式会社

信用金庫のＰＲ活動を応援します！

共栄火災海上保険株式会社（社長：石戸谷 浩徳、以下「共栄火災」）、富国生命保険相互会社（社長：米山 好映、以下「富国生命」）およびフコクしんらい生命保険株式会社（社長：櫻井 健司、以下「フコクしんらい生命」）は、イメージ・認知度のアップ、経営方針・営業内容の周知、利用者サービス等を目的とした信用金庫のＰＲ活動を応援するため、『信用金庫ＰＲコンクール』（主催：全国信栄懇話会）の運営に参加しています。
本コンクールでは、全国の信用金庫からＰＲ作品を募集します。応募の受付は１２月９日（金）から開始、その中から「信用金庫らしさ」が感じられる優秀な作品をご紹介してまいります。
ＰＲ作品のご応募をお待ちしています！
～第４２回信用金庫ＰＲコンクールのご案内パンフレットから～共栄火災、フコク生命グループと全国信栄懇話会（略称：全信懇）
共栄火災は、東京都内の信用金庫と相互の親睦と繁栄を図る目的で１９５８年（昭和３３年）に「信栄倶楽部」を設立し、双方の事業推進の場として活動を続けてまいりました。この活動を全国的な輪に広げたいとの要望があり、１９７４年（昭和４９年）５月２１日、「全国の信用金庫と共栄火災の相互協力機関として互恵の精神をもって、双方の事業の繁栄と親睦を図る」ことを目的に、全国の信用金庫代表２２３名が出席した設立総会において「全国信栄懇話会」が設立されました。
その後、全国と各地区との連携による懇話会の事業の推進のために、全国１３地区に地区信栄懇話会が設立され、各地区信栄懇話会の会長と共栄火災社長が全信懇の副会長となっており、現在、全信懇会長には、東京信栄懇話会会長の澁谷哲一氏（東京東信用金庫会長）が就任され、ご活躍いただいています。
また、提携会員として、１９８６年（昭和６１年）５月に富国生命、１９９７年（平成９年）５月に共栄火災しんらい生命保険株式会社（現在のフコクしんらい生命）が加入し、事務局の運営にも参加しています。
信用金庫ＰＲコンクール『信用金庫ＰＲコンクール』は、信用金庫におけるＰＲ活動の支援の一環として、毎年度開催しているイベントです。共栄火災・富国生命・フコクしんらい生命は、イメージ・認知度のアップ、経営方針・営業内容の周知、利用者サービス等を目的とした信用金庫のＰＲ活動を応援するた
め、本コンクールに運営事務局として参加しています。
今年で第４２回を迎える本コンクールでは、１２月９日（金）から２０２３年２月１５日（水）までの期間中、全国の信用金庫からＰＲ作品の応募を受け付け、２０２３年３月に実施される第１次審査と本審査を経て、表現力、共感度等のポイントを踏まえ、地域密着、親近感といった「信用金庫らしさ」が感じられる作品を最優秀賞・審査員特別賞・優秀賞として表彰することとしています。
なお、入賞作品は共栄火災のホームページ（https://www.kyoeikasai.co.jp/about/shinkinprc
oncours/）や全信懇の機関紙でご紹介し、最優秀賞・審査員特別賞の作品は共栄火災新橋本社ビルに展示する予定です。
■募集部門
応募は、１金庫につき、１部門１点としています。（複数部門への応募も可能です。）□ポスター部門 ･･････････････ イメージポスター、商品・業務等のポスター□カレンダー部門 ････････････ ２０２３年の１枚ものや複数枚ものカレンダー（卓上カレンダーを含む）□パンフレット・冊子部門 ･････ パンフレット・チラシ・リーフレット、ＰＲ冊子□ＰＲグッズ部門 ･････････････ 各種頒布品（粗品等）、販売促進ツール□インターネット部門 ･････････ 自金庫が開設するホームページ（FacebookやTwitter等のＳＮＳを含む）において最もアピールしたいコンテンツ□メディアミックス部門 ････････ ①各種メディア媒体（金庫ホームページ、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外広告、デジタルサイネージなど）の作品
および②上記５部門のうち、３部門３種類以上からなる複数の作品で、「同一テーマ」により作成されたもの■入賞作品の表彰□最優秀賞・審査員特別賞：「最優秀賞（全国信栄懇話会会長賞、全国信用金庫協会会長賞、信金中央金庫理事長賞、共栄火災社長賞、富国生命社長賞、フコクしんらい生命社

長賞）」「審査員特別賞」の各賞を贈呈。
□優秀賞：「最優秀賞」「審査員特別賞」に次ぐ作品には、作品募集部門ごとに優秀賞を贈呈。

■審査員の方々（順不同・敬称略）
全国信用金庫協会会長

御室 健一郎

全国信栄懇話会会長

澁谷 哲一

信金中央金庫理事長

柴田 弘之

共栄火災(株)社長

石戸谷 浩徳全信協広報委員会

委員長

川本 恭治

富国生命(相)社長

米山 好映

多摩美術大学教授

小泉 雅子

フコクしんらい生命(株)

社長

櫻井 健司

毎日新聞社
記事審査委員会委員

荒木 功

日本広告学会会員
クリエイティブディレクター

込山 俊朗■運営事務局（応募作品の送付先）〒１０５－８６０４ 東京都港区新橋１－１８－６
共栄火災海上保険株式会社 金融法人部内
全国信栄懇話会ＰＲコンクール係＜担当：永田、松田、外崎、黒崎＞
ＴＥＬ：０３－３５０４－０１６２ ＦＡＸ：０３－３５０４－０３９０
メールアドレス：u.zenshinkon@kyoeikasai.co.jp◆ ◆ ◆共栄火災は、全国の信用金庫に対して本コンクールを積極的にご案内し、運営事務局として信用金庫のＰＲ活動を盛り上げていくとともに、損害保険事業を通じ、地域の活性化に取り組む信用金庫との"絆"を深めてまいります。
前回（第４１回）のコンクール受賞作品（最優秀賞・特別賞）のご紹介■応募金庫数162金庫（5協会を含む）、応募作品数355点

※コンクール受賞作品は、共栄火災のホームページ（https://www.kyoeikasai.co.jp/about/shinkinprconcours/）でご覧いただけます。
以上
2022 年３月 24 日
株式会社マルヨシセンター
人事総務部

弊社洲本店従業員の新型コロナウイルス感染発生と対応について

３月 24 日(木)、マルヨシセンター洲本店（兵庫県洲本市）に勤務する従業員１名が新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
当該従業員は、３月 22 日(火)に体調を崩し、医療機関を受診、検査の結果、23 日(水)に感染が判明しました。
なお、当該従業員の最終出勤日は３月 15 日(火）ですが、毎日検温し、勤務中はマスクを着用、アルコール消毒も徹底しておりました。
本件を受け、洲本店では、お客様と従業員の安全と健康を最優先に考え、速やかに以下の対応を実施いたしました。
●３月 23 日(水)にバックルーム等のアルコールによるふき取り消毒を実施しました。
なお、当該店舗の営業については、管轄の保健所から店内に濃厚接触者はいないとの判断をいただいたことから、通常どおり営業いたしております。
弊社は、これまで感染予防対策として、店内の感染予防措置の徹底、従業員の行動履歴や体調の管理、職場の衛生管理を強化し、感染防止に努めて参りました。今後も引き続き感染拡大防止に最大限努めて参ります。
皆様におかれましては、ご心配とご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
以 上
2023 年 11 月吉日

お取引先 各位

フジタビルメンテナンス株式会社

年末年始の休業のお知らせ

下記の期間、休業とさせて頂きます。

お取引先様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

記2023 年 12 月 28 日（木）～2024 年 1 月 3 日（水）年末年始休業

2024 年 1 月 4 日（木）営業開始

以上
令和５年第２回宝達志水町教育委員協議会会議録要旨

開会日時
会議場所
出席委員
説 明 員
欠 席 者

令和５年６月８日（木）宝達志水町生涯学習センター ２階 視聴覚室
細江教育長、松田委員、近岡委員、大﨑委員、西委員
安達学校教育課長兼小学校統合準備室長、宮本生涯学習課長なし

開午後３時００分

会

１

前回会議録の承認について会議録の内容について承認された。

２

教育長事務報告
会議資料により要点報告を行った。

３

報告事項（１）宝達志水町教育委員会所管の委員の委嘱について
安達学校教育課長兼小学校統合準備室長が資料に基づき説明を行った。
（２）要・準要保護認定児童生徒の認定について
安達学校教育課長兼小学校統合準備室長が資料に基づき説明を行った。
（３）令和５年度教科書展示会について
安達学校教育課長兼小学校統合準備室長が資料に基づき説明を行った。
（４）青少年国際交流事業について宮本生涯学習課長が口頭で説明を行った。
追加報告（５）統合小学校の改修工事の請負工事契約締結（押水、志桜小学校）について
安達学校教育課長兼小学校統廃合準備室長が口頭により説明を行った

４

その他
今後の日程について
安達学校教育課長兼小学校統合準備室長が今後の日程について説明を行った。

（委員の意見等）
質問

大﨑委員（２教育長報告）○いしかわ百万石国民文化祭 2023 実行委員会総会での内容や今後の動きについてお聞きしたい。

回答

宮本生涯学習課長○令和４年度の事業報告と令和５年度の事業計画及び今後の取り組みなどについて総会の承認を受けた。また、これから石川県から各市町に補助金が交付されることに伴い今後に向けての事業取り組みのお願いがありました。

意見

近岡委員（２教育長報告）○各小学校の運動会を見学しましたが、どの学校も地域の特色があって良かった。しかし、前回の委員会では、全ての学校の運動会は、概ね午前９時だと聞いていたのですが、各学校によっては、８時 45 分、9 時 15 分など 30 分ぐらいの差があったりしたので、来年度は、正確な開始時間がわかれば委員会の中で説明して頂きたいと思いますのでお願いします。

回答

細江教育長〇地域事情によっては、小学校の運動会の時間が違ってしまいます。
今後、統廃合に向けて令和６年度の運動会が最後に閉校する小学校もありま
すが統合も地域の特性が活かせれば良いと思っております。

質問

西委員（３報告事項）○教科書展示会についてですが、「保護者や地域の方からもご意見を～」とチラシに書いてありますが周知はどのようしているのか？

回答

安達学校教育課長兼小学校統廃合準備室長〇例年、町ホームページにて案内をしております。
また、学校の保護者向けのメールも活用して周知をしていきます。

質問

近岡委員（その他）○サルの出没状況について、先日、荻島地区においてのサルの目撃情報がありましたが児童に接触などの事故はあったのか？

回答

安達学校教育課長兼小学校統合準備室長〇別の地区の目撃情報があった時には、農林水産課が爆竹などでサルを山に追いやるなどの対策を行ったと聞いております。また、サルと児童との接触は無かった聞いております。

質問

大崎委員（その他）〇今年も東大セミナーを中学校で開催すると聞いているが、今年は、どのような事を行うのか？

回答

細江教育長
○先日、東大セミナーと打合せをしまして、内容や日程などを調整しました。
安達学校教育課長兼小学校統廃合準備室長○日程については、７／９（日）、７／２３（日）、８／６（日）の計３回を予定しておりまして、主に高校受験対策で中学３年生を対象に中学校で募集をかけております。
細江教育長○また、新しい取り組みとして、東大セミナーと地域おこし協力隊と連携して泊まり込みで学習することなどの計画をしております。

質問

西委員（その他）〇先生の働き方改革の関係で押水第一小学校と宝達小学校の下校時間が早くなった。その影響で保護者の方の働き方も変更するようなこともでてきた。
他の小学校についても、休み時間などが各時限において５分の小学校、１０分の小学校があり、昼食の時間も３０分の小学校、４０分の小学校もある。
昼休みや掃除の時間なども各小学校において差がある、実際に児童にとっては、５分の休み時間、３０分の昼食時間などは足りているか？など今後、統廃合になったときに児童にとって有効に使えるのかの時間割を検討して頂きたい。

回答

安達学校教育課長兼小学校統廃合準備室長○このことについては、現状把握をして、後日、回答させて頂きます。

質問

西委員（その他）○クロームブックについての耐用年数が新聞報道などで３～４年ほどだと聞いているが更新は考えているか回答

安達学校教育課長兼小学校統廃合準備室長○クロームブックは、機器の状況を見ながら、数年単位で更新していかなければならないと考えております。予算が必要ですので財政課と調整して計画しながら更新していくことになると思います。

質問

西委員（その他）○大阪府で高校の授業料の所得制限を無くしていくと聞いているが、宝達志水町でも今後、同じような取り組みを考えているかお聞きしたい？

回答

細江教育長
○高校の授業料については、各学校においてバラつきがあり、私立高校、公立高校ではさらに授業料に差がありますので、財政的にも町単独でどのように補助していくかは難しいと思っております。

閉会

午後３時５５分
令和元年度の研究の成果と次年度への課題
パリ日本人学校
今年度の研究について

１

今年度の研究の大きな柱を、次の四つとした。
①本校におけるグローバル人材育成に必要な資質・能力とは何か。
②探究単元の開発推進のための対話的で深い学びの実現と学級づくり。
③単元づくり（探究単元）のためのカリキュラムマネジメント。
④汎用性のある小中一貫探究単元の開発（ＩＢの理念を参考）。
まず、総合の時間から、探究の時間を生み出し、他教科・行事等との関連性を明らかにするため、教科横断を意識したカリキュラム作成に着手した。
①についてはＩＢの視点を組み込むことにした。（文科省のＩＢコンソーシアム協力校として支援をいただいた）。
②については、ＩＣＴ教育の積極的な推進を図り、タブレットや書画カメラ、プロジェクターを活用し、授業効率を高めたほか、様々な授業スタイルを可能にした。それにより協働的な学びを可能にし、発表の機会を増やすことができた。
③については、すでに学校で実施してきた様々な行事等を効果的に配列し、探究科を生み出すための時数や関連性を持たせる工夫をした。同時にアウトリーチを意識し、パリ市やモンティニー市とのコラボを実現することで、人材確保、人脈の新たに構築が可能となった。
④については、小学部では「水プロジェクト」を始めることにしたが、このきっかけとなったのは一昨年に来校された今上天皇陛下（当時：皇太子殿下）が４年生に「水」に関する話をされ、子どもたちが深く関心を抱いたことがきっかけである。また中学部では生き方やキャリア教育を視野に、「フランスと私」をテーマに取り組むことにした。
２

研究主題の設定と研究の概要

校内研究を基盤に研究主題をと設定した。

〈理由〉
１

日本人学校・補習校に通うグローバル人材教育の最前線にいる児童・生徒を育てる。

２

ＡＧ５を推進し、海外ならではの本校の研究を発信する。

３

グローバル教育の研修を深め、帰国後は国内の同教育の中核となる教員を育成する。

-1-

〈概要〉
研究Ⅰ（日々の授業改革）
探究の学習がスムーズに進むよう児童生徒の資質・能力を高めるために、昨年の授業改善の研究を継続し、今年度は具体的に「わけをそえて話すことができる子ども」を育む授業づくり・改善に取り組む。
研究Ⅱ
授業や学校行事・校外学習・社会見学・施設見学などをＩＢの観点で考察する。（配列、時期、意義等）
研究Ⅲ
探究的な活動では総合的学習を核に深い学びを実現させる。

３

探究単元の開発に向けて⑴〈小学部「水プロジェクト」実践〉①

全学年において一人ひとりがウエビングマップ（イメージマップ）を教師の指導のもと作った。小１・２年生は生活科の時間に身近な水環境に関心をもつためにサンカンタン池のフィールドワークをした。水辺の生き物とのふれあいを通して、水生活に関心をもった。
また、「水ちょうさたい」を結成し、生活における水の役割を調査した。具体的な生活を「水」を視点に調査することで、水の役割や存在に気づくことができた。

②

協働的な学びの中で、クラスの課題として共有するためカテゴリー分けをした。

③

自分の課題を設定（３～６年生）。
【例】
・地球温暖化と水の関係
・水の循環の仕組み
・ヴェルサイユ宮殿に水を引くにはどうしたら？
・軟水と硬水の違い、味やでき方・泥水を飲まなきゃいけない国はどうしてあるの？

④

自分の課題について、夏休み中にフィールドワーク・調べ学習（自由課題研究）を実施した。

⑤

調べ学習でわかったことや新たに生まれた課題を整理した。

⑥

調べて探究したことをパワーポイントにまとめ、考察を加えた発表づくりの準備をした。

⑦

６年生は、パワーポイントの発表に加え、水をテーマに自分の考えや思いを提言するために、ポンピドゥーセンターの現代アート見学と講習を経て、自己表現方法を学んだ。その学習を経て、自己アピール作品に取り組み、アートで表現をするという新な探究の形を模索した。

-2-

【体験学習との関連性】
子どもたちは「水とわたし」を探っていくことで、その解決にあたり様々な機関がそれぞれの役割を果たしていることに気付いていった。
５年生はＯＥＣＤの見学を計画したが、事前に担任が担当官と学校で取り組む「水」の課題と連携させた内容に触れていただくようお願いした。結果的に子供たちの飲み水への感心や課題は水道の供給について世界で議論されている事実を知ることになった。
６年生はユネスコを見学、災害にユネスコが大きくかかわり提言していることを知った
ほか、水被害や社会の歴史についても触れることができた。
【発表】
学級内での発表だけでなく、共通のテーマで隣接学年同士の発表が行われた児童にとっては、大きな刺激となった。６年生は発表方法を自らが決め、学習計画を立てた。探究につなげるために、学習方法や解決方法、発表方法や提示方法など子供たちで自己演出のアイディアを出し合い、ゴールを見据え、最も効果的な方法を考えた。
４〈中学部「フランスと私～卒論発表会～」実践〉中学部では、小学部での探究学習で身に付けた力とフランスで生活していることを生かし、よりよく生きるための自分の学びを展開していくことにした。ゴールを卒論発表会の場に置き、そこに至るまでの中間発表等で軌道修正等を加える時間をもった。
①

ねらい・自分自身やまわりの社会について考えることを通して、日本はもちろん、フランスや世界の人々について学び、人として生きる意味を追究する態度を培う。
・各学年で探究的な学習の課程を発展的に繰り返し、課題をよりよく解決しながら、自己の生き方を考えていくための資質や能力を養う。
②

学びの視点

「フランスに生きる」
・日常生活や学校生活での気づき・宿泊学習や体験学習、旅行等の経験
・日本や他国との比較「自分らしく生きる」
・中学生までの自分の成長、経験・フランス社会に生きる今の自分・集団における自分の役割の意識（各教科、特別の時間道徳、行事などと有機的に結び付けて「自己の生き方について考えを深めていく」ために教育活動を展開した）。
③

キャリア教育を意識した学習
キャリアとは、人が生涯の中で様々な役割を果たす過程で、自らの役割の価値や自分と役割との関係を見出していく連なりや積み重ねのことである。中学生にとって、今の自分の役割を意識し、その役割を果たしながら生活することが社会とかかわることになり、そのかかわり方の人との違いが「自分らしい生き方」となっていくものと考えた。

-3-

多感なこの時期に、フランスで「生徒」「家族」「日本人」として生活していること、またその中で経験する様々な立場や役割を十分意識することができるようにしたいと考えた。
④

個々にテーマを設定した。

【例】
・フランスの食・フランスの働き方
・フランスの交通、歴史と問題点
・フランスと日本のペット事情
５

次年度に向けて調べ学習や課題の共有の過程から探究への道筋（フレームワーク等）を含め、一年間のゴールをしっかりと見据えていきたい。
また、校内における発表の機会を補習校や現地校（日本語クラス）や近隣の日本人学校へ広げ、ネット会議等を利用し、交流や共同で課題解決（グローバルスクエア）の機会をもちたい。

-4-
地創生のすみ

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城野【通学手段】
徒歩︓3 割小倉【通学時間】
平均 10 ～ 15 分
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・スーパー・コンビニが近い・JR とモノレールどちらも利用しやすい距離にある・ジムが近くにある城野【デメリット】
・学校が遠い・学生が利用できるような飲食店が少ない

北方【通学手段】
徒歩︓7 割自転車︓3 割

【通学時間】
平均 5 ～ 10 分

北九州都市

北方

紫川

【メリット】
・コンビニが多い・学校が近い・友達の家が近い

自転車︓7 割高速

【デメリット】
・学生が多いため、深夜騒いでいる声が聞こえる時がある

陸上自衛隊小倉駐屯地

競馬場前

北九大

・自衛隊の基地があるため、起床ラッパの音で起こされる時がある
小倉競馬場

守恒

日の出グラウンド

大型スーパー守恒【通学手段】徒歩︓5 割

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【通学時間】
平均 5 ～ 10 分
【メリット】
・大型スーパーが近い
・夜が静か

徳力公団前

・北九大の日の出グラウンドが近い【デメリット】
・住んでいる学生が少ないため、一緒に帰る人がいない
・道幅が狭い企救丘
徳力【通学手段】
徒歩︓2 割自転車︓8 割

【通学時間】
平均 10 ～ 15 分

【メリット】
・通学が運動になる・スーパー・コンビニが近い・チェーン店が多い【デメリット】
・飲食店の近くは、夜うるさい時がある・学校から遠い【地創生の住んでいる地域の割合】（対象者︓地創生 85 名）

その他

7％

徳力

8％

守恒

11％

北方69％

城野5％
201705

1F GALLERY

2F HALL
2F ホール利用のご案内

開館時間／10：00〜19：00（最終日は18：00まで）
休館日／木曜日 ※入場／無料

4月28日
（金）
〜5月3日
（水）
てん

利用時間／10：00〜19：00

休館日／日曜日・祝日・木曜日

2F ホールイベントのご案内
入場／無料（ご予約は不要です）定員／120名
市民公開講座こく劉徳華 書画篆刻展

まちなか美術講座

サンモール一番町商店街振興組合の協賛で行っております。
宮城県美術館の学芸員が美術作品の魅力についてお話するイベントです。

市民公開講座 No.380

金石･書画家 劉徳華

上海出身。幼少時代より篆刻や絵画に才能を見出し、80年代に篆刻を韓天衡氏に、また同時期に陶経新氏、蔡国声氏の両名に師事し、中国の本格的な伝統技法を作品に盛り込むようになりました 。芸 術 に対 する愚 直 な 思 い、そして繊 細 な 描 写 技 法 によって山 水 や花鳥を鮮やかに描く一方、楽しみや喜びといった独自の世界観を開拓しています。
今回は、40点の篆刻、絵画を展示します。

5月5日
（金）
〜5月10日（水）

特 別 休 館
5月12日（金）
〜5月17日（水）

平成28年度 地域・産学連携プロジェクト研究 成果報告展
東北工業大学 地域連携センター

東北工業大学は、社会貢献と産業振興のため、自治体や地域の企業等との共同研究を推進しております。平成28年度に実施したプロジェクト研究の成果を
パ ネ ル 及 び 試 作 品 等 の 展 示で 発 表し、専門的な研究からまちづくりやモノづくりの取り組みを紹介します。

5月19日
（金）
〜5月31日（水） ※5月25日（木）は休館日です山田 大輔×馬渡 裕子 二人展「集積」
山田 大輔（東北工業大学 工業意匠学科 1998年卒）
・馬渡 裕子（画家）

一枚の絵は、時間の集積です。
二人の絵仕事として、自家焙煎コーヒー店「DE STIJL KOFFIE」のポストカード・カレンダーを毎月交互に制作しています。二人で制作したカード10年間、125か月分の集積を展示します。コーヒーの香りとともに変化し続ける二人の画風をお楽しみください。

5月12日（金）18：00〜19：30

東北工業大学で体験できる国際交流
佐藤 飛鳥（東北工業大学 経営コミュニケーション学科 准教授）

本学からの留学・本学への留学、協定大学での派遣プログラム参加や、外務省主催のKAKEHASHI Project（アメリカ、テキサス州ヒューストン）による23名の本学学生派遣、外務省主催JENESYSによる本学への海外学生訪問受け入れなど、活発な国際交流の様子を紹介します。
市民公開講座 No.381

5月19日（金）18：00〜19：30

見えない光で見えるもの 〜赤外レーザー技術とその応用〜
佐藤 篤（東北工業大学 情報通信工学科 准教授）

赤外線は目には見えませんが、光通信やセンサーなど身近なところでたくさん使われています。
この赤外線を高出力のレーザー光として作り、それを使って、地球を観測する新しい光計測技術の研究が進められています。本講座では、赤外線とその光計測応用、さらにエネルギー生成技術への応用の可能性についてお話しします。
まちなか美術講座（第50回） 5月20日（土）13：30〜15：00

コレクションの、再発見

和田 浩一（宮城県美術館 学芸員）

宮城県美術館は平成28年で35周年を迎えました。
その間に収集された作品（コレクション）の中から、東北にゆかりのある作家の、洋画と版画に焦点をあてる初の試みが「コレクション再発見」展です。
この講座では、展覧会に出品される大正から現代までの、地域に根ざした作品の中から、代表的なものを紹介します。
それが、さまざまな「再発見」へとつながる機会になればと思います。
市民公開講座 No382

5月26日（金）18：00〜19：30

はじめて受けるTOEIC®L&Rテスト対策講座
鈴木 淳（東北工業大学 共通教育センター 准教授）

新形式となったTOEIC®テストの対策講座です。はじめて受験するという大学生や社会人向けに、基本からテストの得点ポイントを解説します。
英語の勉強というより、クイズやゲーム感覚でテストに関する知識と解答テクニックを身に付けることができます。
イオン

南町通
セブンイレブン
TMビル

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東北工業大学 一番町ロビー

仙台駅〒980-0811 仙台市青葉区一番町1-3-1（TMビル） Fax 022-263-8606 E-mail/lobby@tohtech.ac.jp http：//www.tohtech.ac.jp/

2Fホール入口藤崎

東二番丁通

東北工業大学 一番町ロビー Tel 022-723-0538

マクドナルドサンモール一番町

東北工業大学では、市民の皆さまとのふれあいの場として、一番町にロビーを開設しております。
お気軽にお越しください。
（入場無料）

青葉通一番町駅
青葉通
神戸大学国際文化学研究推進インスティテュート（Promis）主催

2023年度セミナー

記事翻訳における生成AI利用とスコポス
AI翻訳は商業的記事翻訳に利用できるのか？
できるとすれば、どのように？
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プロ翻訳者の 岩坂 彰氏 をお招きし、AI時代の翻訳現場の実態をお話しいただきます。 実例をもとに翻訳の理論と実際について考えます。

日 時 ： 2 0 2 3 年 1 1 月14日（火）15：10 〜16：40
場 所 ： B 313
講 師 ： 岩坂 彰 氏（プロ翻訳者）※参加費無料、申し込みは fumiko@kobe-u.ac.jp （藤濤） まで

岩坂 彰
登
壇

ノンフィクション、およびジャーナリズム分野の翻訳家。京都大学文学部哲学科卒業
後、出版社の編集者を経て翻訳家に。報道者

記事に加え『快感回路』（河出書房新社）

紹

自閉症者と小説を読む』（みすず書房）を介や『嗅ぐ文学、動く言葉、感じる読書ーはじめ多数の出版翻訳を手掛ける。また、大学や翻訳学校で翻訳教育のクラスも担当している。

お問い合わせ：fumiko@kobe-u.ac.jp

藤濤 文子 （国際文化学研究科・教授）
深田電機ＣＳＲ調達ガイドライン
附属幼稚園だより

第 30 号

かんちゃん通信
令和元年 12 月 24 日(火)発行

文責：林寛～2 学期終了～
今日で、一番長い 2 学期が終了しました。たくさんの行事があった 2 学期。子供たちは、それらの行事を経験しながら大きく成長しました。
幼稚園における行事は、保育のきっかけであり、遊びの目的にもなります。その行事を経験することで、その後も関連した遊びが続いたり、ある行事のために制作遊びを何日も行ったりします。幼稚園で行事が多いのは、そのためです。
明日から始まる冬休みは、クリスマスやお正月があって、子供たちは楽しみにしています。昨日も保育室で「お正月にお金がもらえる。」と嬉しそうに話す子どもが何人もいました。
しかし、冬休みは体調を崩しやすい時期でもあります。インフルエンザも流行し、23日現在で、園児に罹患者が 8 人います。まだ罹っていない子供たちも、手洗いやうがいをこまめに行い、楽しい冬休みを過ごしてほしいと思います。
3 学期は、1 月 8 日(水)から始まります。お互いに、また元気な姿で会えることを楽しみにしています。
最後になりましたが、保護者の皆様には、2 学期もまたたくさんの御協力をいただきました。お陰様で、行事も滞りなく実施することができ、本日無事に終業式を迎えることができました。本当にありがとうございました。
皆さん、よいお年をお迎えください。

～私のお正月～
私には、子供の頃の体験が原因なのでしょうか、変なトラウマがあります。それは、閉店間際のスーパーマーケットが怖い、というものです。子供の頃からずっとで、大人になった今でも、怖いとは思いませんが、そこに閉じ込められるのではないかと感じ、その空間にいることが嫌だなぁと思ってしまいます。
閉店間際のスーパーでは、よく「蛍の光」が流れますが、あの曲を店内で聞くと、早く店の外に出たくなります。そして、私は、閉店間際のスーパーの光景と年末の雰囲気が重なり、どちらも昔からあまり好きではありません。自分でも変だと思います。
また、教員になって長いので、年末年始の境目より、年度終わりと年度初めの境目の方が、気持ちが改まります。1 月 1 日より、4 月 1 日なのです。お正月に初詣には行きますが、私は 4 月 1 日の朝に、神社にお参りする習慣もあります。とはいえ、私にも家族ができ、お正月に何もしないというわけにはいきません。一般的なお正月を迎える準備は今年もしたいと思いますが、今年の大掃除には一つの目標があります。それは、ちょっと大胆な「断捨離」の実行です。
さぁ、できるかどうかは、自分次第です。
令和 6 年度

猪名川町 就職氷河期世代就労サポート事業

猪名川町出張キャリア相談
相談無料
予約優先

お気軽にご相談ください

キャリア相談とは…
働くために何から始めればいいか、どのように進めていけばいいか、あなたらしい働き方の実現に向け、キャリアコンサルタントと一緒に考えていきます。
面接練習や応募書類の添削等も行います。

対

象 働くことに悩む 49 歳までの就職希望者場

所 日生住民センター内 日生公民館

時間※詳細は裏面をご参照ください①13:00 ～ 13:50②14:00 ～ 14:50③15:00 ～ 15:50（1 回 50 分）

実施日 毎月第 2 火曜日（祝日を除く）※日程は変更となる場合があります

なかなか採用が決まらない

仕事が長く続かない

面接が不安…

人間関係でつまずいた

ブランク期間が気になる

猪名川町の若年等求職者を全力でサポートする場所です。
「今の思い」を話しに来てください。
予約受付・問い合わせ先さんだ若者サポートステーション【運営】一般社団法人 キャリアエール079-565-9300「猪名川町の出張相談の件で…」とお伝えください。

【月～金 9:30～17:30 ※祝日・年末年始を除く】〒669-1531 三田市天神1丁目5番33号 三田市商工会館1階

郷の音ホール

ハローワーク令和 6 年度

猪名川町 就職氷河期世代就労サポート事業

令和６年度

日生公民館 出張相談日程

実施日

時間 （1 回 50 分）

場所

４ 月 ９ 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

５ 月 14 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

６ 月 １ １ 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

７ 月 ９ 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

８ 月 1４ 日 （水）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

９ 月 1０ 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

1０ 月 ８ 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

11 月 1２ 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

1２ 月 1０ 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

1 月 1５ 日 （水）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

２ 月 1２ 日 （水）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室

３ 月 11 日 （火）①13:00 ～ ②14:00 ～ ③15:00 ～会議室※状況により変更となる場合があります。

出張相談 ご利用の流れ
１２

問い合わせ ・ ご予約受付 ・ 初回相談

まずは下記までお気軽にお問い合わせください。

窓口の利用説明と利用登録を行います。

「猪名川町の出張相談の件でお電話しました」とその上で、あなたの今の思いやこれまでのご経験お伝えいただくとスムーズにご案内できます。などを『初回相談』の中でおうかがいします。

問い合わせ先さんだ若者サポートステーション

079-565-9300
３

サさポん
スだテ

※予約優先となります。
できれば前日までにお電話にてご予約ください。

就職 ・ 進路相談 （キャリア相談）

働くために必要なスキルや自信を身につけるための働くために何から始めたらいいか、キャリアコンサルタントと就職支援セミナーも開催します。

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“自分らしくはたらく”をカナエルため、まずは相談してみませんか？
鶴岡市地域生活支援拠点事業
地域生活支援拠点事業は、障害者及び障害児の高齢化・重度化または「親亡き後」を見据え、障害者ご本人様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、居住支援のために必要な機能を整備したものです。
地域生活支援拠点事業を利用希望の方は事前登録が必要です。登録については、障害者ご本人様の担当の相談支援専門員にご相談いただくか、鶴岡市福祉課障害福祉係または鶴岡市障害者相談支援センターにこころにお問い合わせください。
地域生活支援拠点の 5 つの機能①「相談」…鶴岡市障害者相談支援センターにこころを中心に相談支援事業所が連携し、常時の連絡体制の確保、必要なサービスのコーディネートを担う機能②「緊急時の受け入れ・対応」…同居家族等の急病や障害者等の状態変化が発生した際の短期入所事業所等を活用した緊急時の受け入れ等の対応を行う機能③「体験の場・機会」…施設、入院先からの地域移行や親元からの自立に向け、グループホーム等の利用や一人暮らしの体験の機会・場を提供する機能④「専門的人材の確保・養成」…障害者等に対し専門的な対応ができる体制確保、人材を養成する機能⑤「地域の体制づくり」…地域の様々なニーズに対応できるサービス提供体制の確保や社会資源の連携体制の構築を推進する機能
鶴岡市社会福祉協議会では下記事業所で対応しております。それぞれ対応している拠点機能が異なります。
【地域生活支援拠点】
事業所名

住所

電話番号

FAX 番号

拠点機能

鶴岡市障害者相談支援センターにこころ

鶴岡市泉町５－３０

０２３５－２５－２７９４

０２３５－２５－２４７６

上記①④⑤

鶴岡市社会福祉協議会訪問介護事業所

鶴岡市西新斎町１４－２６

０２３５－６４－０３０１

０２３５－２９－１７８１

上記②

短期入所センターおおやま

鶴岡市大山三丁目３４－１

０２３５－３８－０２５０

０２３５－３８－０２５１

上記②【居室確保事業】※通所事業所において緊急時の受入対応により居住確保を行う事業
事業所名

鶴岡市ゆうあいプラザ

住所

電話番号

FAX 番号

鶴岡市ほなみ町３－２

０２３５－２８－３１３６

０２３５－２９－２２９４

鶴岡市家中新町１８－５０

０２３５－２４－５６１０

０２３５－２９－２２９４

なえづ生活介護事業所

鶴岡市ほなみ町３－１

０２３５－２５－９２５５

０２３５－２５－９２７７

もみじが丘

鶴岡市湯温海字湯之尻５５５

０２３５－４３－４３８６

０２３５－４３－２３０８

鶴岡市ゆうあいプラザ
わくわく生活介護・自立訓練（生活訓練）事業所

鶴岡市ホームページはこちら
Model-9801

※収録データの保存には、CFカードが必須です。
CFカード無しでバイブロレコーダ本体へのデータ保存はできません。

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BNC-BNC
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MODEL-9803-97

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本社/〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-5-6
TEL.03-3866-3210㈹ FAX.03-3866-3060
大阪営業所/〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-7-14
平野町グランドビル6F 東TEL.06-6205-5070㈹ FAX.06-6125-5111
工場/〒193-0835 東京都八王子市千人町3-16-2
TEL.042-664-3232㈹ FAX.042-664-3276
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エコシステム理論 から読み解く
デジタル・プラット
フォーマー の一人勝ちのメカニズム

第２回

Ｔ 企 業に共 通 する 戦 略である

グーグル︑アマゾン︑フェイスブック︑アップルといった 巨 大﹁ プラットフォーム戦 略 ﹂と 彼らが一人 勝ちをするメカニズムについて︑経営戦略論︑イノベーション論の知見を用いながら解説します︒

I2019 年度
大学院経営セミナー

マネジメント視点で将来を考える：
デザインとデジタル社会
予
約
不要・
無料
で︑どなたでもご参加頂けます︒﹁
生きた経営学﹂を追究している
東洋学
園
大学
大学
院
現
代
経営
研
究科
では︑

都心という
恵
まれた立
地を活
かし︑
現
代社会における

どなたでもご参加頂けます。
（予約不要・参加無料）

講師： 木川 大輔（東洋学園大学・大学院専任講師）
首都大学東京大学院社会科学研究科博士後期課程修了。ヘルスケア企業において、経営企画、事業開発、海外子会社のマネジメントなどに従事した後、首都大学東京より博士号（経営学）を取得。首都大学東京非常勤講師を経て現職。第12回日本ベンチャー学会清成
忠男賞論文部門本賞受賞。

11月10日（日）日時：2019年

13:00 〜 14:00：講演、質疑応答※セミナー終了後、進学相談会を開催

場
所アク
セス

東洋学園大学
東京・本郷キャンパス 1404教室
東京都文京区本郷 1-26-3

水道橋駅（総武線・三田線）から徒歩７分
本郷三丁目駅（丸ノ内線・大江戸線）から徒歩５分
後楽園駅（南北線・丸ノ内線）から 徒歩7分

CFP®認定教育プログラム実施大学院

2019 年度大学院経営セミナー

マネジメント視点で将来を予想する：
デザインとデジタル社会
第2回

エコシステム理論から読み解く“デジタル・プラットフォーマー”の一人勝ちのメカニズム
近年、欧米を中心に、グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップルと勝ち」
するのはなぜでしょうか。
経営学の世界では、2000年頃からこいった巨大IT企業、いわゆるデジタル・プラットフォーマーが力を持ちれらの企業に共通する戦略である「プラットフォーム戦略」についてすぎていることに対する懸念が高まっています。我が国においても、デ研究が進められてきました。
プラットフォーム戦略が一人勝ちを生むジタル・プラットフォーマーを巡る取引環境の整備について検討が開メカニズムについて、経営戦略論、イノベーション論の知見を用いな始されました。全く異なるビジネスを手がける各社が各業界で「一人がら解説します。

講師： 木川 大輔（東洋学園大学・大学院専任講師）
首都大学東京大学院社会科学研究科博士後期課程修了。ヘルスケア企業において、経営企画、事業開発、海外子会社のマネジメントなどに従事した後、首都大学東京より博士号（経営学）を取得。首都大学東京非常勤講師を経て現職。第12回日本ベンチャー学会清成忠男賞論文部門本賞受賞。

■進学相談会（場所：1404教室） 個別でのキャリア・進学相談が可能。キャンパス見学も随時実施します。
開催日時

11月10日（日）14:00 〜 ／ 12月7日（土）13:00 〜
1月11日（土）13:00 〜2020年
2019年

東洋学園大学大学院現代経営研究科の特徴❶ 科目受講制度

興味のある科目を1科目から履修できる「科目等履修生制度」を設置しています。

で納入する学費を月々分割にて納入することができます。
❷ 学費月払い制度 通常、年2回（春学期・秋学期）❸ 幅広い専門研究分野
多彩な研究分野から関心のあるテーマについて学術論文を書くことができます。
＜専門研究分野（一例）＞
経営戦略、マーケティング、人的資源管理、経営組織論、ファイナンス、会計、日本の経営システム、グローバル人材開発、グローバル経営、国際経済学、労働経済学、環境経営、労働と所得格差、介護ビジネス、スポーツ・ビジネス、デザイン・マネジメント、ソーシャル・ビジネス、Business Communicationほか◎大学院ホームページで過去の修士論文タイトルを公開中です。https://www.tyg.jp/faculty/grad/masters.html❹CFP®認定教育プログラム実施大学院
CFP®資格はファイナンシャル・プラニング分野で国際的に認定されているプロフェッショナルな職業資格です。
本大学院はCFP®認定教育プログラム実施大学院として、所定の科目を修了することでCFP®の受験資格を取得することができます。

2020年度 入試情報
試験日程

1期：11/30（土） 2期：1/25（土） 3期：2/15（土） 4期：3/14（土）

出願資格

1）
大学を卒業し、学士号を授与された者

出願必要書類

研究計画書、志望理由書 ほか

2）
短期大学を卒業し、2年以上の実務経験を持つ者

CFP®認定教育プログラム実施大学院

お問い合わせ 入試室

0120-104-108

東京・本郷キャンパス 〒113-0033

www.tyg.jp

東京都文京区本郷1-26-3
2022 年 1 月より放映が開始された北条義時が主人公のドラマに、横須賀ゆかりの氏族「三浦一族」が主要人物として登場中！
当ツアーは今、再び注目が集まる「三浦一族」が生きた時代の歴史と文化を見て、学んで、体感するツアーです。

◎当ツアーは屋根の無いオープントップバスを使用します。天候により、屋根を出して運行する場合がございます。
また、状況によりコースおよび屋根のある通常の大型バスへ変更する場合がございますので、予めご了承ください。
◎「文化コース」は座禅体験の都合上、参加は小学生以上の方に限定させていただきます。
◎「歴史コース」は一部山の中を歩きます。動きやすく汚れても良い服装と靴でお越しください。
◎昼食のブッフェでは、お席が他のお客様との相席になる場合がございます。
◎予約は先着順です。定員に達し次第、受付を終了します。
なお、主催者判断で締切日前に受付を終了する場合がありますのでご了承ください。
◎新型コロナウイルスの感染拡大状況やその他諸事情により急遽開催を中止する場合がございます。
その場合、前日までに申込み代表者様にメールまたは電話でご連絡します。

この旅行は、一般社団法人横須賀市観光協会が（以下「当協会」といいます）が企画・実施する旅行であり、この旅行に参加されるお客様は当社と募集型企画旅行契約を締結していただくことになります。
１．お申込み方法と契約の成立
当協会所定の申込書に必要事項をご記入の上、全額を添えてお申込みください。契約は、当協会が契約の締結を承諾し、旅行代金を受理した時に成立します。ただし、電話およびメールによる申込みをお引き受けする場合は、当社が契約の締結を承諾した時に成立します。
団体、グループ（家族）の代表者を契約責任者として契約を締結及び解除に関する取引を行います。
２．旅行代金に含まれるもの及び含まれないもの
パンフレットに記載された日程のバス代、ガイド料、バスガイド料、保険代、昼食代、浄楽寺拝観志納金、満昌寺座禅体験料、横須賀美術館入館料。
なお、記載以外の諸費用、及び個人的な諸経費（お土産代等）は含まれません。
３．取消料
お客様は次の取消料をお支払いいただくことにより旅行契約を解除することができます。尚、取消日とは、お客様が当協会の営業日、営業時間内に解除する旨をお申し出頂いた日とします。
①旅行開始日の前日から起算してさかのぼって 10 日目にあたる日以降から８日目までの解除・・・ 旅行代金の 20％②旅行開始日の前日から起算してさかのぼって７日目にあたる日以降から前々日での解除 ・・ ・ 旅行代金の 30％③旅行開始日の前日の解除 ・・・・・・・・・・・ 旅行代金の 40％④旅行開始当日の解除 ・・・・・・・・・・・・・ 旅行代金の 50％⑤旅行開始後の解除、無連絡不参加 ・・・・・・・ 旅行代金の 100％
４．免責事項
お客様が以下の事由により損害を受けられた場合は、当協会は賠償の責任を負いません。
・天災地変、気象状況、暴動またはこれらのために生ずる旅行日程の変更若しくは旅行の中止
・運送、宿泊機関の事故もしくは火災またはこれらのために生ずる旅行日程の変更若しくは旅行の中止
・官公庁の命令、又は伝染病による隔離、自由行動中の事故、食中毒、盗難・運送機関の遅延、不通又はこれらによって生ずる旅行日程の変更若しくは目的地・滞在時間の短縮
５．最少催行人員

25 名

６．特別補償お客様が募集型企画旅行参加中に、生命、身体又は手荷物に被られた一定の損害については、当協会の故意、過失の有無にかかわらず特別補償規程に定めることにより、補償金及び見舞金をお支払いします。
７．個人情報の取り扱い（１）当協会および受託旅行会社は旅行申込みの際にご提供いただいた個人情報についてお客様の連絡や運送等の手配およびそれらのサービスの受領のために必要な範囲内で利用させていただきます。
（２）当協会及び販売店では、①取り扱う商品・サービス等のご案内、②ご意見・ご感想の提供・アンケートのお願い、③統計資料の作成、にお客様の個人情報を利用させていただく事があります。
（３）お申込みいただく際には、これらの個人情報の提供についてお客様に同意いただくものとします。
（４）この他当協会の個人情報取扱いに関する方針については別途説明いたします。
このパンフレットは、旅行業法第 12 条の４に定める取引条件の説明書面及び同法第 12 条に定める契約書面の一部です。

【旅行企画・実施】神奈川県知事登録旅行業第２-1063 号（一般社団法人

全国旅行業協会 正会員）

一般社団法人横須賀市観光協会

旅行業務取扱管理者 安田 祐二※旅行業務取扱管理者とは、お客様のご旅行の取引に関する責任者です。
この旅行契約に関してご不明な点があれば、ご遠慮なく上記の取扱管理者にお尋ねください。
監査報

告書

中小企業等協同組合法第４０条第５項により、特定理事から受領した○○年度財産目録、貸借対照表、損益計算書及び剰余金処分案（又は損失処理案）を監査した。
なお、当組合の監事は定款第○条（監事の職務）に定めるところにより、監査の範囲が会計に関するものに限定されているため、事業報告書を監査する権限を有していない。

１．監査方法の概要
決算関係書類の監査のため、会計に関する帳簿、書類を閲覧し、計算書類について検討を加え、必要な実査、立会い、照合及び報告の聴取その他通常とるべき必要な方法を用いて調査した。

２．監査結果の意見（１）財産目録、貸借対照表及び損益計算書は、組合の財産及び損益の状況のすべての重要な点において適正に表示している。
（２）剰余金処分案（又は損失処理案）は、法令及び定款に適合している。

３．監査のため必要な調査ができなかった理由（※ 無ければ項目ごと削除）

４．追記情報
特になし○○年○○月○○日○○○協同組合

監

事 ○ ○ ○ ○㊞

監

事 ○ ○ ○ ○㊞
研修報告書№14所属：東京大学医学部附属病院

氏

名：２年目研修医 庄司 昴

研修先：田野病院、はまうづ医院、和田医院、芸西オルソクリニック、馬路診療所「汽車」に乗りトンネルを抜けると、見渡す限りの青い海。振り向けば、雄大に広がる山々。この先には何が待っているのだろう。膨らむ期待と少々の不安。高知にきて初めて味わったのは、そんな不思議な感覚だったことを思い出します。
私が高知県田野病院で研修させて頂いたのは 2018 年 1 月。入局する科が決まり、引っ越しやら研修のレポートやらでせわしない年末を過ごし、なんとか一息ついたそのすぐ後でした。事前に高知医療再生機構の担当者様から丁寧な案内をして頂けていたため、流れるように現地へと移動。最寄り駅であるごめん・なはり線の田野駅にたどり着くと、ホームには病院の職員さんが。宿舎まで案内していただき、荷物を置いて病院へ移動、あれよあれよという間に研修が始まります。
案内された病院は思ったよりも随分と大きく、快適な場所でした。特にリハビリテーションセンターは光の差し込む広々とした空間。スタッフの方も活気があります。病床数も84 床と比較的多く、100%を越える稼働率で回り続けています。
「へき地っていうからには寂れたところなんじゃないか」。来る前までそんなことを考えていた自分を恥じながら話を聞くと、田野病院より東にはもう入院できる病院がないとのことでした。高知県東部の医療における最前線、そこで戦い抜くには相応にパワフルでなければならない。私が送り込まれたのはそんなところだったのです。
車に乗り込み、シートベルトを締める。往診が始まります。時間は限られている中、車で 30 分以上かかる場所も含めて回らなければなりません。複数の目的地、それぞれでかかる時間を考慮しながらルートを決めていきます。行く先々では、お変わりのない方もいれば、どんどん病状が悪化している方もいます。それぞれの場所で本人・ご家族とお話しし、適切な処方・処置を行い、場合によっては入院も検討する。東京では全く経験したことのない世界が広がっていました。
往診の他にも、訪問リハビリや訪問介護、デイサービスといった地域に密着した医療にたっぷりと関わらせて頂きました。玄関の段差や家の前の急こう配、舗装されていない岩だらけの道。そんなバリアの嵐をかいくぐって支援の手が届きます。想像よりもずっと「いごっそう」な地域医療の姿がそこにはありました。
一方で、差し迫る問題もあります。入院は休止しながらも外来は続けていた室戸病院が 1
月末で完全に閉院へ。原因は看護師不足。では、行き場を失った患者さん達の受け皿はどこにあるのでしょうか。いかにパワフルな田野病院といえど、受け入れられる人数には限界があります。
最大限の努力はしているが、最大限ですら足りないことがある。地域医療の最大の問題をそこに見つけました。これから先高知県東部の医療は、人々は、どうなっていくのだろうか。その末を見ることなく、1 月 26 日で私の地域研修は終わりを告げました。
帰りの車窓からみるのは、変わらず青い海と雄々しい山々。行きと違って私の中に渦巻くのは、人の温かみ、力強さ、そしてそれすらも押しつぶしてしまうような抗いようのな
い何か。もやもやとした、それでいて極めて大切なもの。この感覚を枯らさず大事に育てていこう。今はそう考えています。
さて、話が変わりますが、田野はとても良いところです。宿舎の設備は整っており、すぐ隣にコンビニ、横断歩道を渡った先にはスーパーがあり、生活には困りません。地域の方々も優しく、食事など色んなところに連れて行ってくれます。交通の便もそこまでは悪くな
く、高知市内へは 1 時間ちょっとで出られます。何より、地域医療を学ぶ上での研修プログラムが極めて丁寧にスケジュールされています。地域医療、どこにいくのか迷ったらぜ
ひ田野を選んでみてください。
短い間ですが、ありがとうございました。
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校長室から★

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令和５年２月 ３日号【ＩＣＴ教育の目指すもの】
１１
ICT とは「Information and Communication Technology」、つまり“情報通信技術”を意味します。
IT という言葉もよくつかわれますが、IT は情報技術そのものを指します。一方、ICT は真ん中に「Communication（通信、伝達）」という言葉が入っており、IT よりもコミュニケーションの重要性が強調されています。単なる情報処理にとどまらず、ネットワークを利用した情報や知識のやり取り、人と人とのつながりに重きが置かれており、それを教育現場で活用する ICT 教育がこれからの授業の中心になります。生徒一人一人にタブレットが配付され、またすべての教室に黒板投影用プロジェクタが設置されたことについては、前回お知らせしました。これらの機器が本校でも盛んに使用され始めています。
数年前に始まった「GIGA スクール構想」という ICT 教育への流れでは、「はたして教員が情報機器を使いこなせるのか」「教員が使い方をマスターすること自体が負担となるのではないか」といった懸念が実際にありました。しかし本校では、それをまったく問題としていません。なぜならこの情報機器を使いこなすのは生徒たちであり、ICT 教育の目的を「生徒の力の育成」に位置付けて取組んでいるからです。
多くの生徒たちは、すでにタブレット等を日常的に使いこなしています。しかしそれだけでは、コミュニケーションツールとしての ICT 活用が実現できている訳ではありません。一つのテーマについて議論をすることや、他人の提案について根拠を持った意見を述べるなどの活動が日常的に行われることが必要です。「あわら考幸学」は、こういった学び方を醸成するために掲げたテーマです。
2 月 15 日には、本校連携クラス 3 年 1 組が取組んできた課題研究の校内発表会を予定しています。ここでは市長をはじめ市役所各課の代表や地域でお世話になった方々にも参加していただき、生徒たちにご意見をいただく予定をしています。もちろん１・２年生との意見交流会もあります。
是非ご来校いただき、本校が ICT 教育で何を目指しているかを感じ取っていただけたらと思います。
システムキッチン「シエラＳ 」 新商品３つのポイント

2021年 4月 発売

ありのまま、を大切にする人へ。

スタイリッシュなデザイン■スリムデザインワークトップ■シンプルな標準仕様■扉デザイン・カラー アップデート■ブラックコーディネートの強化■周辺収納 意匠性向上■センターキッチン意匠性向上■その他

シンプルで選びやすい■選びやすい パッケージプラン■扉の価格帯 2グループに集約■トレーボード 内引出し
■食器洗い乾燥機 すべて扉材仕様

スムーズなリフォーム■取付・仕上げ部材 在庫対応
■梁欠き対応ウォールキャビネット
■食器洗い乾燥機
面材位置微調整が簡単スタイリッシュなデザイン
スリムデザイン
ワークトップ

シンプルな標準仕様

スマートで洗練された印象の人造大理石ワークトップです。

フロアユニットは意匠性と使い勝手の両立を目指してトレーボードを標準仕様としました。

すっきりとしたラインがアクセントとなって、空間をスタイリッシュに演出します。

スリムデザインワークトップは、グループ2の人造大理石3色でお選びいただけます。

ブラックコーディネートの強化機器やキャビネットにもブラックカラーを取り入れ、キッチン全体のブラックコーディネートが可能になりました。

扉割がシンプルですっきりとした見た目は、さまざまなインテリア空間に調和します。

水栓金具、食器洗い乾燥機、加熱機器、レンジフードにブラックを採用。

トレーボードは、静かに閉まるダンパー付レールが標準装備。さらにシンク下、コンロ下には、使い勝手のよい内引出しを設けています。

コンロ脇の小引出しも、機器カラーに合わせてシルバーとブラックがお選びいただけます。

シンプルで選びやすい
選びやすい
パッケージプラン
3つのパッケージプランからシンプルに選べて、お客さまのご要望に合わせたカスタマイズも簡単に行えます。

基本プラン
大きなものもゆったりしまえるトレーボードのプランです。

スライドストッカープラン
空間を有効活用して、足元までたっぷり収納できるプランです。

開き扉プラン
ベーシックな開き扉のお求めやすいプランです。

シンプルで選びやすい扉の価格帯2グループに集約
扉のバリエーションを拡充する一方で、これまで3グループだった価格帯を2グループに集約。取手形状もグループごとに集約しつつカラーバリエーションを強化。

グループ2：スリム取手
ノイズをとことん排除したスリムなライン取手です。

グループ1：ハンドル取手シンプルで飽きのこないベーシックな取手です。

スムーズなリフォーム

梁欠き対応ウォールキャビネット

食器洗い乾燥機 面材位置微調整が簡単

従来からある梁欠きふさぎ材に加え、梁欠き対応ウォールキャビネットを新たにラインアップ。

食器洗い乾燥機の面材位置をさらに微調整できるようになりました。不陸がある場合でも、扉面材の位置をしっかり調整できます。