2018 年 9月期 事業の中間ご報告（2018年4月1日 ～ 2018年9月30日）

トップメッセージ
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。

めぶきフィナンシャルグループについて
グループ体制と企業概要（2018年9月30日現在）

高齢化・人口減少にともない地域経済の縮小が急速に進行するなど、社会構造が大きく変化するなか、日銀のマイナス金利政策の長期化

株式会社 常陽銀行

やIT企業による相次ぐ金融サービスへの参入などの影響も受け、

創立
本店
資本金
店舗数

金融業界、とりわけ地域金融機関の経営環境は一層、厳しさを増しつつあると考えています。しかし、その原因の大半は、大きく変化する社会と経済の状況に、少なからぬ金融機関が適合できていないことにあるのではないでしょうか。それならば、時代にマッチする企業体制を整備し、時代と顧客のニーズに応える事業を展開してい取締役社長
笹島 律夫

取締役副社長松下 正直

くこと以外に解決策はありません。
そのためにも、これまで推進してきた伝統的な銀行業からの脱却をさらに加速させ、「めぶきフィナンシャルグループ」としての広域ネットワークを活用しつつ、地方銀行ならではの強みを生かした幅広いサービスの提供でお客さまに貢献してまいります。
たとえば、私たちは地方銀行として、地域のさまざまな業界・業種のお客さまが抱える課題や、商品やサービスの特長などに関する情報を把握・蓄積しています。これらの情報を一元的に管理・分析することで、より精度の高いソリュー株式会社 めぶきフィナンシャルグループ
本店所在地

東京都中央区八重洲二丁目7番2号

本社所在地［水戸本社］茨城県水戸市南町二丁目5番5号［宇都宮本社］栃木県宇都宮市桜四丁目1番25号

資本金1,174億円

設立日

2008年4月1日（2016年10月1日商号変更）

上場証券取引所

東京証券取引所

従業員数

123名

格付A（格付投資情報センター）株式会社 足利銀行
創立
本店
資本金
店舗数

1895年10月1日
栃木県宇都宮市桜四丁目1番25号
1,350億円
国内：153店舗（本支店106、出張所47）
海外：2駐在員事務所（香港、バンコク）
従業員数※ 2,925名
格付A＋（格付投資情報センター）

ションをお客さまに提供する事業の展開が可能になります。今後は、コンサルティング事業をはじめとする、従来の銀行業務の枠組みを超えた事業分野への挑戦をさらに継続していきたいと思っています。
言うまでもなく、時代の要請に応えるには、あらゆる情報のデジタル化は不可欠であり、現在、喫緊の課題として、そのためのインフラ整備に取り組んでいます。
業務の効率化と生産性の向上を実現し、新たに確保した人的資源をフェイス・店舗網 国内：337店 海外：6か所

トゥ・フェイスでのお客さま対応に特化した形で投入する。この目的を達するための必要な手段が、情報をデジタル化すること、AIを活用すること、そして間接業務を自動化するRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入することであり、複数の分野での取り組みを推進しています。これからも、新たなデジタル技術を積極的に取り入れ、より先進的で、利便性の高い商品・サービスの開発と提供に取り組んでまいります。
今後も、地域の未来創造へ向けた取り組みを継続しながら、未来を視野に入れ、地域のお客さま、株主の皆さまとともに成長する銀行を目指すべく、グループ役職員一同全力を尽くしてまいります。引き続き、一層のご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

株式会社 めぶきリース

栃木県

常陽銀行 : 8店
足利銀行 : 112店

宮城県

群馬県

福島県

常陽銀行 : 10店
足利銀行 : 1店

足利銀行 : 15店

埼玉県

大阪府

常陽銀行 : 1店

1

常陽銀行 : 1店

常陽銀行 : 3店
足利銀行 : 17店

2018年11月吉日

1935年7月30日
茨城県水戸市南町二丁目5番5号
851億円
国内：184店舗（本支店153、出張所31）
海外：4 駐在員事務所
ニューヨーク、ハノイ）（上海、シンガポール、
従業員数※ 3,419名
格付
A＋（格付投資情報センター）
A2（ムーディーズ）

東京都

常陽銀行 : 6店
足利銀行 : 1店

茨城県

常陽銀行 : 148店
足利銀行 : 7店

千葉県

常陽銀行 : 7店

創立
本社
資本金
営業所数
従業員数

1974年9月25日
茨城県水戸市南町三丁目4番12号
1億円
12営業所（本社、営業部11）61名

めぶき証券 株式会社
創立本社
資本金
営業所数
従業員数

2007年11月30日
茨城県水戸市南町三丁目4番12号
30億円
7営業所（本社、支店3、駐在事務所3）
57名※ 従業員数は出向者等を除きます。

2グループの目指す姿（戦略目標）

グループ経営理念

地域の未来を創造する総合金融サービスグループ

質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。

ビジョン

成長ドライバー

第2次中期経営計画
2019年度 ~ 2021年度

地域と共に発展・成長し、地域に貢献する

ミッション【目指す姿】

目指す姿の実現に向けた計画

グループ理念の構造（＝グループの活動のもととなる基本的な考え方 ）第1次中期経営計画「開かれた」
金融グループとして、事業エリア・領域・規模の拡大を進めていく

2016年度下期 ～ 2018年度

本格的な成果の実現・次なる成長への転換期間

地域の未来を創造する
総合金融サービス
グループ

グループを軌道に乗せ成功へと導く期間
ネットワークの活用による地域経済の拡大

先進的サービスの開発・提供

統合による収益基盤の強化

中央の大企業を含む広域のネット ITの 活 用、他 業 態 と の オペレーションの効率化とワークを活 用した 商 流・情 報 流・ 連携等による先進的な 経営資源の戦略的シフト
企業間交流の加速と拡張
金 融 サ ー ビ ス の 開 発・ による強固な収益基盤の構築
提供

プロフェッショナル
人材の育成
多様で高度な金融ニーズに対応でき、且つ、地域の事情に精通したプロフェッショナルを育成

バリュー

リース・証券・シンクタンク・ITサービスを含んだワンストップ総合金融サービス

事業基盤

地域との強固な信頼関係・地域シェアトップの地域金融機関

150億円程度

システムなどインフラ整備
50億円程度
トップラインシナジー※
経費削減シナジー
逆シナジー［システム移行費用（うち初期費用は2024年度償却終了）］

2016年度下期

3

2017年度

2018年度

2019年度

2020年度

2021年度※ トップラインシナジー
トップライン増加に伴い増加する費用は控除しています。

4目指す姿の実現に向けてグループのネットワークを生かしたビジネスマッチング

事業承継支援農業、食、ものづくり関連の各種商談会を両行合同で開催するなど、当社グループの広域ネットワークを生かし、お取引先同士のビジネスマッチング等を支援しています。各種商談会や両行の支店からの情報発信等をきっかけとしたビジネスマッチングの成約件数は増加しており、新商品の誕生や販路拡大につながっています。（常陽銀行・足利銀行）

経営者の高齢化が進み、事業承継に課題を有する企業が多くなってきています。当社グループでは、両行の本部と営業店、外部の専門機関等が連携し、円滑な事業・資産承継等ができるようお客さまとともに考え、課題解決へ向けさまざまな支援を行って（常陽銀行・足利銀行）
います。

情報発信・ビジネスマッチング（累計）11,319

（件）

（件）

8,846

10,000

5,874
5,000

2,893

787

520

1,000

2017 年
3 月末

累計

128 件

■ 上期
■ 下期

3,766
1,765500

288

2,348
情報発信件数800

事業承継・M&A提案先数（2行合算）

成約件数

2017 年
9 月末2018 年
3 月末2018 年
9 月末

0

支援内容

マッチング件数・株式移転、株式上場等支援
2,001

・組織再編支援・セミナー等による情報の発信

ビジネスマッチングにより誕生した新商品の例

2017 年度

2018 年度

・次世代経営者育成塾の継続実施など

地域経済の持続的成長を支える取り組み

5

専門家との連携による中小企業支援

地域経済の活性化につながる人材の育成

外部機関や専門家等と連携し、食や農、ものづくり企業等の販路拡大や新商品開発、技術課題の解決支援を行っています。
2 0 1 8 年 5 月には、 茨 城 大 学、 宇 都 宮 大 学、 群 馬 大 学、
埼 玉 大 学と連 携し、 大 学と食 関 連 事 業 者 が 新 商 品 開 発や技術課題を話し合う「めぶきFG ひざづめミーティングwith4u」を開催するなど、課題解決に向け産学官金が一体となった取り組みを展開しています。（常陽銀行・足利銀行）

経営に関する知識やスキルの向上および人脈の形成を目的として、若手経営者や後継者を対象とした育成塾を開催し、次世代の経営者育成を支援しています。
本育成塾は、地域を牽引するリーダーの自己変革の場として、また、塾生同士の交流の場としてお役立ていただいています。
（常陽銀行・足利銀行）

6

店舗ネットワークとサービスの拡充
店舗ネットワークの拡充
国内、海外の店舗ネットワークを拡充し、お客さまの利便性向上および多様なニーズにお応えしてまいります。
2021年度までに、グループ全体で15ヵ店の新規出店を予定しています。
グループ全体における新規出店済店舗数

10 カ店（2018年11月末現在）❶

生産性およびサービス向上への取り組み
新規出店一覧
（統合～2018年11月）
2017年 4月
10月
12月

めぶきリース 宇都宮営業部
めぶきリース 足利営業部
常陽銀行 船橋支店
めぶき証券 宇都宮支店
足利銀行 バンコク駐在員事務所

2018年 1月
3月

足利銀行
常陽銀行

所沢支店
ハノイ駐在員事務所

9月

常陽銀行

江東支店

10月

めぶきリース

11月

足利銀行

❷

タブレットやAI、RPA※などのデジタル技術を活用し、お客さまの利便性向上に向けた取り組みを進めています。同時に銀行業務の生産性の向上を図り、創出される人員や時間を営業力強化やさらなる商品・サービスの開発・拡充につなげます。
今後は、各行で培ったノウハウをグループ全体に展開することを目指します。（常陽銀行・足利銀行）※RPA（Robotic Process Automation）…データ入力や情報収集などの定型的な事務作業をソフトウェア（ロボット）に代行させ、業務を自動化・効率化するもの

お客さまの利便性・サービスの向上

お客さまと時代のニーズに合った先進的で利便性の高い商品・サービスの提供

❶

埼玉営業部

王子支店

デジタル技術の活用❷❸

タブレット端末の活用

AI活用

銀行における手続きのデジタル化を推進

実証実験開始ペーパーレス
印鑑レス⃝お客さまに合った商品・サービス（資産運用やローン等）を最適なタイミングでご提案⃝お客さまの手間・待ち時間の短縮⃝事 業性融資の融資審査判断の省力化や簡易審査の仕組みづくり❸⃝事務処理時間の削減

グループ機能活用によるサービスの拡充

マッチング

多くの企業にとって重要な経営課題になっている人材確保の問題を解決するため、常陽産業研究所において人材紹介事業を開始しました。これにより、企業の経営戦略の策定・実行支援から中核人材の採用、育成に至るまでのサービスをワンストップで提供できる体制を構築します。

企業

求人ニーズ
人材確保に向人材
7

顧客紹介

けたズ

ニー

求職

常陽銀行

求職ニーズ

支援

常陽産業研究所

RPA活用

人材の育成

単純な業務をロボットが代行IT技術を活用できる人材の育成⃝デ ー タ 入 力 や 情 報 収 集 等、定型的な業務をRPAにて代替し、業務を自動化
業務量削減（2行合算）（最大約54,000 時間／年）

連携
人材サービス提供事業者⃝IT関連知識の習得、お客さまへの提案力向上を図る行員向け研修会を開催

創出される
人員や時間

銀行の生産性向上

お客さまのご相談を承る時間の拡大
価値ある商品・サービスの開発
8持続可能な地域社会の実現に向けて
環境関連融資通帳の削減を通じ環境保全へ貢献

当社グループでは、太陽光や風力、バイオマスなどのクリーンエネル

紙の使用削減を通じ、森林資源等の環境保全に協力する

ギーを利用した発電事業に対する環境関連融資を通じて、地域の再生可能エネルギーの普及・発展に取り組んでいます。また、足利銀行では、環境に配慮した取り組みを行う企業を対象に、発行費用を一般の私募債よりも低く設定した環境配慮型私募債を取り扱っています。

環境配慮型私募債

ため、スマートフォンの「常陽銀行通帳アプリ」利用促進キャンペーンを実施しました。
「常陽銀行通帳アプリ」への口座登録および通帳からの切替などの口座数に応じた金額を環境保全団体へ寄贈しました。
（常陽銀行）

太陽光発電融資

発行件数

発行額

契約件数

契約額

20件

23億円

147先

231億円

（2018年度上期：足利銀行）

地域に密着した総合金融グループとして、健やかで美しい環境を未来に伝える取り組み（2018年度上期：2行合算）

スポーツによる地域活性化を支援

金融教育の普及活動を通じた地域貢献

スポーツ振興による地域活性化への支援に取り組んでいます。 両行ともに地元スポーツクラブ等のスポンサーとなり、地域の皆さまとともにチームの活動を応援しています。（常陽銀行・足利銀行）

次世代を担う子どもたちを対象に、お金の大切さや銀行の役割を学んでいただく「金融教室」を開催しています。また、高校生や大学生を対象に、金融経済の仕組みや具体的な金融業務への理解を目的とした金融教育講座も提供しています。
（常陽銀行・足利銀行）

地域の人材マッチング

金融教室開催実績

開催回数

受講者数

65回

約932名

（2018年度上期：2行合算）

自治体や大学と連携し、地域における若手人材の就業機会の提供および企業の人材確保の支援を行っています。2018年10月には、茨城県つくば市において、テック系ベンチャー企業と筑波大学の大学院生や研究者との人材交流会を開催し、若手人材と企業の出会いの場を提供しました。
（常陽銀行）環 境

社会

9

寄付金は、森林保全活動などに活用されます

寄付総額：59万3千円
寄 贈 先：公益社団法人茨城県緑化推進機構
NPO法人地球の緑を育てる会

安全・安心なまちづくりや次世代教育に資する取り組み

経済

活力に満ちた地域づくりや企業活動を助成する取り組み

観光振興による地域活性化支援
茨城県・栃木県・群馬県ならびに常陽銀行・足利銀行・群馬銀行が連携し、観光資源の発掘やブランディング等を目的とした観光物産フェア「おいでよ! 北関東! いばらき・とちぎ・ぐんまフェア 2018」を開催しました。東京スカイツリータウン®にご当地グルメや名産品など約40店舗が出店し、来場した方に北関東３県の魅力をPRしました。（常陽銀行・足利銀行）
10業績ハイライト（2018年中間期）
コア業務純益（単位：億円）■ 上期 ■ 下期

めぶき FG 連結

2018年度中間期（単位：億円）

FG連結

業績予想比

業績予想

390

60.1%

650

271

60.4%

450――

経常利益

親会社株主に帰属する
中間純利益

自己資本比率10.24%

402億円

460億円

経常収益は1,565億円となり、経常費用は1,174億円となりました。この結果、経常利益は390億円と575685

669

親会社株主に帰属する中間純利益は271億円となり（通期計画）（通期計画）

736なりました。

508

363

468
216

327

ました。

183

連結自己資本比率は10.24％となりました。
402

460

372

292

284
（上期実績）（上期実績）

２行単純合算業務粗利益

（単位：億円）■ 上期 ■ 下期

経費

（単位：億円）2016年度

2017年度

2018年度

2016年度

2017年度

2018年度■ 上期 ■ 下期

931億円
1,875574億円（通期計画）

1,807

875

1,805

1,150

857

（単位：億円）■ 公共 ■ 法人 ■ 個人

1,150

7,480

999

931

949

583

（上期実績）（上期実績）

2017年度

2018年度

2016年度

2017年度

6,174

31,58832,43912,32948,096

97,621

101,036

42,7282018年3月末

11,53649,35910,51250,357

102,449

2018年度

2017年3月末

106,594

105,808

103,1547,763

574571（単位：億円）

10兆6,594億円

141,063

140,388

135,729564

貸出金残高
■ 公共 ■ 法人 ■ 個人

14兆1,063億円（通期計画）

1,135566

預金残高

30,62811（単位：億円）■ 上期 ■ 下期

341

2016年度

中間純利益

2018年9月末

2017年3月末

44,912

2018年3月末

45,7242018年9月末

12株主の皆さまへ
配当政策

株主優待

グループとしての成長に向けた資本の確保と株主さまへ

お客さま・地域の復興と成長に貢献するとともに、「 地元特産品」「観光」を贈呈対象商品とすることで、グループが目指す地域経済の活性化による成果を株主の皆さまに還元することを目的に実施します。の適切な利益還元のバランスを考慮し、安定配当を目指します。
なお、2018年度の配当につきましては、上記方針に則り、1株当たり中間配当5.5円、期末配当5.5円、年間配当11.0円を予定しています。

〈対象となる株主さま〉
毎年3月末日時点の当社株主名簿に記載された1,000株以上をお持ちの株主さま。

1株当たりの配当
めぶきフィナンシャルグループ
中間配当

期末配当

年間配当

2018年度
（予定）

5.50円

※

5.50円

11.00円2017年度

5.50円

5.50円

11.00円

保有株式数

特産品の金額目安

アイテム数
茨城県・栃木県の特産品を中心に540アイテム程度※

1,000株以上5,000株未満

2,500円相当

5,000株以上10,000株未満

4,000円相当

10,000株以上

6,000円相当※各コースのアイテム数合計※※予定

IRカレンダー
1月

2月

3月

中間ディスクロージャー誌発行

第3四半期決算発表

個人投資家さま向け説明会

4月

5月

6月

7月

8月

通期決算発表
決算説明会
（通期）
開催

ミニディスクロージャー誌発行
株主優待カタログ発送

ディスクロージャー誌発行

第1四半期決算発表

9月
個人投資家さま向け説明会
アニュアルレポート発行

13

第2四半期決算発表
中間期決算説明会開催
中間ミニディスクロージャー誌発行

資本金1,174（億円）

株式の状況
株式数

発行可能株式総数3,000,000（千株）

発行済株式の総数

1,179,055（千株）

株主数

証券コード7167（東京証券取引所

一単元の株式数

100株（証券市場での売買単位）

定時株主総会

毎年６月に開催します。

配当金のお支払

期末配当及び中間配当を行う場合は取締役会の決議により配当金基準日の株主様にお支払いいたします。

基準日

定時株主総会：毎年３月３１日
期末配当：毎年３月３１日
中間配当：毎年９月３０日

公告方法

電子公告といたします。
電子公告掲載URL：http://www.mebuki-fg.co.jp/
ただし、事故やその他やむを得ない事由によって電子公告ができない場合は、茨城新聞及び下野新聞並びに日本経済新聞に掲載いたします。

株主名簿管理人
特別口座管理機関

三菱UFJ信託銀行株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

株式事務取扱場所【郵送物送付先・お問い合わせ先】
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部〒137-8081 新東京郵便局私書箱第29号
a 0120-232-711（ホームページアドレス）
https://www.tr.mufg.jp/daikou/

36,285（名）大株主の状況
株主名

持株数（千株） 持株比率（％）

野村フィナンシャル・パートナーズ株式会社

122,900

10.47

日本トラスティ・サービス信託銀行
株式会社
（信託口）

49,3634.20

日本マスタートラスト信託銀行
株式会社
（信託口）

43,4733.70

日本トラスティ・サービス信託銀行
株式会社（信託口９）

37,477

3.19

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

36,558

3.11

日本生命保険相互会社

34,487

2.93

STATE STREET BANK AND
TRUST COMPANY 505223

24,195

2.06

株式会社三菱UFJ銀行

22,2251.89

住友生命保険相互会社

21,6591.84

日本トラスティ・サービス信託銀行
株式会社（信託口5）

19,9761.70（注）
1.持株数は、千株未満を切り捨てて表示しています。
2.持株比率は、自己株式（5,971千株）を控除して算出し、小数点第3位以下を切り捨てて表示しています。

11月
10月

株式の概要

資本金の状況

市場第１部）

株式に関する各種お手続き

単元未満株式の買取・買増請求
各種お手続き（住所変更、配当金受取方法の変更等）


証券会社等の口座で株式をお持ちの株主さま特別口座で株式をお持ちの株主さま、もしくは管理先がご不明の株主さま

お取引のある証券会社等に直接お問い合わせください。

三菱UFJ信託銀行
株式会社
証券代行部
a 0120-232-711（2018年9月30日現在）

12月
本冊子は環境に優しい植物油インキで印刷されています。

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