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Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ

近鉄グループ

２０１７年７月２８日【ご参考】あべのＡステージ（アポロビル・ルシアスビル）「アポロ・ルシアスアイドルフェスタ（天王寺アイドルフェスタ）」初開催！
２０１７年８月６日（日）1３時開始～アポロ・ルシアスとして初の握手会も同時開催！～

去る7月22日に開業４５周年を迎えた「きんえいアポロビル」と隣接する「あべのルシアス」のメインステージである「あべのＡステージ（あべのルシアス１階）」におきまして、「アポロ・ルシアスアイドルフェスタ（天王寺アイドルフェスタ、主催：オーナメントプロモーション）」が本年８月６日（日）に開催されますので、お知らせ致します。
「あべのＡステージ」は、明日のスターを目指すミュージシャンに活躍の場を提供しており、ステージや音響機器の使用を無料としています。毎週末に多くのフォークシンガーを中心としたミュージシャンが、ステージで熱唱していますが、来週8月6日の同ステージでは、大阪府、奈良県、滋賀県、愛知県および東京都からご当地アイドル１１組が集結します。
また、あべのＡステージとしては初めての出演者による握手会も開催します。握手会には、アポロビル・ルシアスビル内の店舗でお買い上げいただいた１，０８０円（税込）分のレシートのご提示が必要です。
今後もあべのＡステージは、明日のスターを目指すミュージシャンやアイドルに活躍の場を提供、また、お客様と共に彼らを応援し、明日のミュージックシーンを担う人材が本ステージから生まれることを期待しています。
詳細は別紙のとおりです。

≪お客様からのお問合せ先≫
株式会社きんえい企画部 （ＴＥＬ：０６－６６３２－４５５５）

別紙【「アポロ・ルシアスアイドルフェスタ（天王寺アイドルフェスタ）」の詳細】
１．「アポロ・ルシアスアイドルフェスタ」の概要（１）日時
２０１７年８月６日（日）１３時～１６時４０分（予定）（２）場所
あべのルシアス１階「あべのＡステージ」
（３）料
金
観覧無料
（４）出
演者
マリーナブルー（滋賀）、だいどーるず（大阪）、鈴屋りん（大阪）、七瀬美菜（東京）、放課後ラブレター（愛知）、みるかみる（大阪）、パステル☆ソーダ（奈良）、森下華奈子（大阪）、Ｆｉｏｒｅ（大阪）、一丁目一番地（大阪）、池本真緒（大阪）（５）出 演 時 間
１３：００～ マリーナブルー（滋賀） １５：００～ パステル☆ソーダ（奈良）
１３：２０～ だいどーるず（大阪）
１５：２０～ 森下華奈子（大阪）
１３：４０～ 鈴屋りん（大阪）
１５：４０～ Ｆｉｏｒｅ（大阪）
１４：００～ 七瀬美菜（東京）
１６：００～ 一丁目一番地（大阪）
１４：２０～ 放課後ラブレター（愛知） １６：２０～ 池本真緒（大阪）
１４：４０～ みるかみる（大阪）（６）握手会
アポロビル・ルシアスビル内の店舗でお買い上げいただいた１，０８０円（税込）分のレシートのご提示で握手会に１回参加できます。
（７）握手会開始時間
１３：３０～ マリーナブルー（滋賀）、一丁目一番地（大阪）
１５：５０～ みるかみる（大阪）、森下華奈子（大阪）、池本真緒（大阪）※その他の出演者の握手会時間は、出演後の予定ですが、当日会場にて発表致します。
一部の出演者が都合により握手会に参加できない場合がありますので、予めご了承下さい。
（８）主催
オーナメントプロモーション（キラポン運営事務局）（９）企画
アイドルイベントドットジェーピー
２．主な出演者のプロフィール①マリーナブルー（滋賀）
滋賀発アイドルユニット
2012（平成24）年11月に滋賀県大津市でデビュー
今年で5年目を迎え、現在の3期マリーナブルーは2016（平成28）
年9月に台湾・台北市でのお披露目。
平均年齢17.3歳、元気と明るさでチャレンジします！

④森下華奈子（大阪）大阪府出身18才、Ｂ型
１５８ｃｍ
趣味：料理
特技：身体が柔らかいこと
猫の鳴きマネっ子
好きな食べ物：お肉、お魚、お野菜、フルーツ、グミ、
笑顔と全力だけが取り柄！

②だいどーるず（大阪）
大阪府の東部に位置する大東市。地
域活性を目的に結成された大東市まちおこしアイドルグループ。
地域のイベントやラジオ、時には司会などをする。定期的にライブも開催し、６月６日にファーストシングル“大東セレナーデ”をリリース。

⑤Ｆｉｏｒｅ（大阪）2017年4月に大阪で5人組でデビュー。
Fiore（フィオーレ：イタリア語で「花」の意味。）は「花」をコンセプト・テーマにしたダンスボーカルアイドルユニット。Fioreの楽曲はすべて何かの「花」をモチーフにした楽曲。
モチーフの花によって激しいロック調の曲から落ち着いたバラードまで歌って踊る事ができるグループ。

③みるかみる（大阪）
身長 142cm、Ｏ型
2016年11月「みるかみる」に改名
同年12月ガールズバンド「※VICTORY※」にベースとして参加
現在リーダーとして奮闘中。
また、ライブだけではなくモデルとしても大阪、東京と撮影会を活動中。

⑥池本真緒（大阪）
大阪府堺市出身5.15生まれ ＡＢ型 156cm
超ポップな黄色いシンガーソングライター。地元大阪はもちろん、全国各地で年間２００本近くのライブをこなし、様々なシーンで活躍中。最近は楽曲提供も手掛ける。
イメージカラーは黄色、ファンの皆様は"黄組"、好きな食べ物は"黄桃"、愛称は"まぉまぉ"。

別紙【あべのルシアスの概要】【きんえいアポロビルの概要】
所
在 大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目５番１号
所
在 大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番31号
交通 近鉄線「大阪阿部野橋」駅徒歩５分
交通 近鉄線「大阪阿部野橋」駅徒歩５分
ＪＲ・地下鉄線「天王寺」駅徒歩３分
ＪＲ・地下鉄線「天王寺」駅徒歩３分
開業日1998年12月2日
開 業 日 1972年7月22日
構造・規模
鉄骨鉄筋コンクリート造地下5階地上16階建
構造・規模 鉄骨鉄筋コンクリート造地下４階（一部鉄骨造及び鉄筋コンクリート造）
地上１２階建敷地面積
７，０７２㎡
敷地面積
２，５６１㎡
延床面積
６８，２８６㎡
延床面積
２９，５２３㎡
用
途 商業施設および事務所用
途 商業施設店
舗
数 ５７店
店 舗 数 ５５店
事務所数３５室
駐 車 場 ４４台
駐車場
２７６台
（映画鑑賞者には４時間無料の優待あり）（映画鑑賞者には４時間無料の優待あり）
シネマ、グルメ、ショッピング、サービス、フィットネス、大型書店等約１１０店舗が揃った大型商業ビル

あべのルシアス
きんえいアポロビル【交通アクセス】＜ご参考＞【 株式会社きんえいの概要 】
代 表 者
代表取締役社長 田中耕造
本社所在地
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
設立年月日
昭和12年（1937年）5月12日（おかげさまで本年設立８０周年を迎えました。）
資 本 金
5億6,420万円
株式上場
東京証券取引所市場第２部
決 算 期
１月
従業員数４７名
事業内容
映画興行、賃貸ビルの経営・管理、娯楽場等の経営系
列
近鉄グループホールディングス㈱
〜小牧市民病院より〜

健康通信

問合先

歯科口腔外科

市民病院（☎ 76‐４１３１）

臼井 志帆「親知らず」について
当院歯科口腔外科では年間５００本以上の親知らずの抜歯をおこなっています。

皆さんも歯科医院の定期検診などで親知らずについて指◆抜かなくても良い場合①上下ともに正常に生えて噛んでおり、きれいに清掃できているとき摘されたご経験はないでしょうか。また、親知らずを抜い②顎の骨の中に完全に埋まっているときともあるかと思います。

④親知らずを失った歯の場所に移植するときた後に、顔が腫れたなどのエピソードをお聞きになったこ今回は、意外と身近な親知らずについてお話しさせていただきます。

親知らずとは第三大臼歯が正式な名称で、智歯とも呼ばれており、前から数えて８番目の永久歯のことです。 生える時期が概ね③入れ歯やブリッジの土台として必要なとき⑤矯正治療などで歯が動かせるとき親知らずを抜いた後の症状は？

①痛みと腫れは必ず出ます。痛み止めを飲んで様子を見ます。親知らずの位置にもよりますが、抜歯後２〜３日後がピークになります（大事な用事がある週は避けた

１０代後半から２０代前半であり、親に知られることなく生えてくる歯であることが、その名前の由来だとも言われていほうがいいです）。１週間くらいは、口が開きづらく、飲み込みにくいことがあります。

ます。

②顔にあざができることがあります（皮下出血班と呼ばずの生える場所が狭くなってしまい、顎の奥に止まったり、③まれに、３日目ぐらいに血の塊が溶けて、骨が露出す

人類の進化の過程で、現代人の顎の縮小化により親知ら横向きに生えてきたりしています。それにより、智歯周囲炎（歯茎が腫れている状態）、水平埋伏智歯（歯が横向きになっている状態）、埋伏智歯（歯が骨に埋まっている状態）と診断され、抜歯が必要とされます。しかしながら最近では、親知らずそのものがない人も見受けられるようになりました。

れます）。

ると痛みが継続することがあります（ドライソケットとも呼ばれます）。

④親知らずの根の部分と神経が近接している場合、まれに痺れが残ることがあります。

お口の健康を維持するようにしましょう

当科では抜歯の際の恐怖心が強い方や複数の親知らず親知らずは抜いたほうがいいの？

を一度に抜歯する場合に、１泊２日の入院で静脈内鎮静（やクや術後の合併症などを伴います。加齢により骨と歯が癒よりも顎の骨の深いところに歯が埋まっている場合や膿の袋とから、抜くメリットとデメリットを十分に相談し決断するの識がない状態）下での処置をおこなっています。

抜歯と言ってもお口の中の手術になるため、処置のリス着してしまっていたり、抜いた歯が戻ってくることはないこをお勧めします。個々の状態によって変わりますが判断の目安をお伝えします。

◆抜いたほうが良い場合①親知らずの周囲の歯肉が腫れたり、痛くなったとき（親やうとうとした状態）下での抜歯をおこなっています。通常（嚢胞）ができている場合は２泊３日の入院で全身麻酔（意かかりつけ歯科を持ち、口腔の健康を維持し、受験時期、就職時期、出産時期に親知らずの影響を受けないようにしたほうがいいでしょう。

気 に なって い る 方

知らずと前の歯の間に食べかすが詰まる）

は、かかりつけ歯科のな場合）

みてはいかかでしょう②親知らずや手前の歯が虫歯になったとき（治療が困難

先 生に一 度 相 談して③頬に繰り返し傷をつけるときか。

④前の歯を圧迫しているとき⑤以前親知らず周囲が腫れたことのある妊婦（妊娠時のホルモンの影響により、炎症症状が増悪する可能性があります）⑥親知らずの周りに膿の袋（嚢胞）ができて大きくなるとき

11

広報こまき 2024 年 3 月号

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MBBY International Conference on Children and Books
16-17 April 2021, Friday-Saturday
STORIES FOR SURVIVAL

Kuala Lumpur Library
Introduction
IBBY Malaysia (MBBY) is proud to present the International Conference onChildren and Books, the sixth such conference for MBBY and the first time tobe held both online and onsite. This conference is one of the events that
prepare for the IBBY Congress 2022 in Putrajaya.
ThemeThe theme for this conference is “Stories for Survival.” Children and young
people in today's world are facing more challenges of surviving in theirenvironment, and books and literature can play a critical role in helping themunderstand and cope with the difficult situations that surround them. Thisconference is an exploration of how literature, books and literary activities
are used during trying times and how children and young people manage tolive with hope and positivity. This conference also explores the literary
representation of survival and coping strategies durin g difficult times.
Submission
Abstracts and a short biographical note (max. of 50 words) should besubmitted to Ms Eda Suhana Sharudin at eda@unisel.edu.my or Dr Jamilah
Jaafar at jem@iab.edu.my by Sunday 11 April 2021. Pre-recorded
presentation (not more than 20 minutes) should arrive before 13 April 2021.

CONFERENCE SCHEDULE
1

MBBY International Conference on Children and Books
STORIES FOR SURVIVAL
16-17 April 2021, Friday-Saturday, Kuala Lumpur Library
16 APRIL, FRIDAY
OPENING Welcome Speech: Dato’ Ahmad Redza A.
8.45–9.20am
Khairuddin (MBBY President)(Onsite) Opening Remarks: Datuk Seri Hj. Mahadi bin
Che Ngah (Kuala Lumpur City Mayor)
 Book Donation Presentation: Mohana Gill
KEYNOTE 1 (onsite)
Dr. Sharifah Aishah Osman (UM, Malaysia
9.20–10.00 am
Theme: Stories for Survival[25–30 minutes Presentation; No Q&A)
PANEL 1 (onsite)
1. En. Suh Lim Kang: MABOPA
10.15am–12.15pm
2. Tn. Hj Mohd Khair Ngadiron: MBKM
Theme: What can your
3. Dr. Hazami Jahari: DBP
organisation do to be innovative 4. Dr. Siti Ezaleila: MBBY
in facing the new challenges
12.15–2.45pm
BREAK/SOLAT JUMAATPANEL 2 (online)
5. Miss Lim Jeong Jin (South Korea)
2.45pm–4.00pm
6. Miss Etsuko Nozaka (Japan)
Theme: Stories for Survival
7. Mr. Enrique Paez (Spain)
17 APRIL, SATURDAYKEYNOTE 2 (online)
Mr. Zhang Mingzhou (IBBY International
9.00–9.40am
President)
Theme: Stories for Survival
PANEL 3 (online/onsite)
8. Dr. Patricia Hardwick (UPSI, Malaysia/USA)
10.00am–12.00pm
9. Miss Nisha K. (Malaysia): The Psychology ofTheme: Stories for Survival
Storytelling and Narrative Therapy
10. Puan Heidi Shamsuddin (Malaysia
11. Miss Quek Sue Yian (Anyaman Preschool)
12.00–2.00pm
BREAK/SOLATPANEL 4 (online/onsite)
12. Dr. Lalita Sinha (Malaysia)
2.00pm–4.00pm
13. Prof. Dr. Ruzy Suliza Hashim UKM (Malaysia)
Theme: Stories for Survival
14. Dr. Florence Tan UPM (Malaysia)
15. Mdm. Poh Sze Lyn (Malaysia)
16. Mr. Nor Azhar (MBBY)
CLOSING
Concluding Remarks: Dr Md Sidin Ahmad Ishak
4.00pm–4.30pm(Vice-President, IBBY Malaysia)
Closing Speech: Dato’ Ahmad Redza Ahmad
Khairuddin (President, IBBY Malaysia)2
明治学院コンサート・シリーズ 第２回 ≪バロック⾳楽の楽しみ≫2005 年 11 ⽉ 28 ⽇(⽉)19:10 開演（18：40 開場）
明治学院⼤学 ⽩⾦チャペル
⼊場無料（⼀般の⽅・学⽣・教職員の⽅ともお気軽にどうぞ）
カステッロ／ヴァイオリンとチェンバロのためのソナタ
ヴィヴァルディ／チェロ・ソナタ第五番 ホ短調
テレマン／リコーダーと通奏低⾳のためのソナタ へ短調̶ 休憩 ̶
バッハ／ヴァイオリンと通奏低⾳のためのソナタ ト⻑調
バッハ／無伴奏チェロ組曲第五番ハ短調より「プレリュード」
Ｊ．デュフリ／「フォルクレ」（チェンバロ・ソロ）
ビーバー／無伴奏ヴァイオリンのための「パッサカリア」
ヘンデル／トリオ・ソナタ へ⻑調 （recorder/violin/cello/cembalo）
⼣⽅のひと時、教職員、学⽣、近隣のみなさまにキャンパスで気軽に⾳楽を味わっていただくためのコンサートです。バッハの名曲と併せ、テレマン（バッハと同じ頃、ハンブルグで活躍）、ウィニアフスキー（ポーランドの作曲家、ヴァイオリンのための美しく技巧的な作品で有名）の珍しい作品も演奏します。最後の曲は、「セビリャの理髪師」などオペラで有名なロッシーニによる、⼆つのヴァイオリン、チェロ、コントラバスという編成の、楽しく美しい、とてもイタリア的な雰囲気の合奏曲です。家路につく前に、ぜひ、お⽴ち寄りください。

庭⼭ 由記美にわやま・ゆきみ（violin/baroque violin）

愛知県⽴芸術⼤学を⾸席で卒業。アメリカのインディアナ⼤学に渡り、ロシアの巨匠 N.シコルニコヴァに師事、演奏家資格を得る。さらに、世界的な名教師として名⾼いシカゴ・ルーズヴェルト⼤学の森悠⼦の下で研鑽を積み、ダニエル・バレンボイム指揮のシカゴ・シビック・オーケストラのセクション・リーダーを務めるなど、ソロに加えて、アンサンブル・ヴァイオリニストとしても成功した。2003 年帰国すると、名古屋や東京における独奏会や室内楽演奏会で聴衆の⽀持を得た。近年は、⽇本の代表的バロック・ヴァイオリニストの⼀⼈である渡邊慶⼦に師事し、古楽演奏にも新境地を開きつつある。2005 年都留古楽⾳楽祭で演奏。
堀川 智也

ほりかわ・ともや(recorder)

東京⼤学⾳楽部管弦楽団、東京都⺠交響楽団、札幌シンフォニエッタなど数多くのオーケストラでファゴット奏者を務めた。東京フィルハーモニ
ー交響楽団⾸席ファゴット奏者である井料和彦に師事。アメリカにも渡り、カリフォルニア州サンディエゴの USD 交響楽団で活躍する⼀⽅、アンジェラ・ヤンにバロック⾳楽理論および指揮法を師事した。帰国後はリコーダー奏者としての活動に⼒を⼊れ、リコーダー楽譜出版で定評のあるリコーダーＪＰ社のＣＤにテレマン、ヘンデルなどの演奏を収録して好評を得ている。東洋⾳楽にも深い関⼼を持ち、とくにインドネシア・バリ島の⺠族楽器スリン（縦笛の⼀種）の演奏では現地楽団と共演。現在、⼤阪外国語⼤学外国語学部助教授（⽇本語学）。
脇⽥ 美佳 わきた・みか（cembalo）

洗⾜学園⼤学⾳楽学部ピアノ専攻卒業。在学中にチェンバロと出会い、わが国の代表的チェンバロ奏者の⼀⼈である岡⽥⿓之介にチェンバロと通奏低⾳を師事。卒業後、上尾直毅、渡邊順⽣、曽根⿇⽮⼦の指導を受ける。現在はソロ、通奏低⾳奏者としてさまざまに活躍している。最近の演奏会では、上野学園エオリアンホールや横浜市開港記念会館において、バッハのブランデンブルク協奏曲第５番のチェンバロ独奏を担当、聴衆を⼤いに魅了した。また、「古楽器で探るバロック⾳楽の楽しみ」といった催しでバロック⾳楽を分かりやすく伝える活動も⾏っている。
半澤 朝彦 はんざわ・あさひこ （cello）

京都フランス⾳楽アカデミー、草津国際⾳楽アカデミー、アスペン⻑野⾳楽祭、パリ・シャトー・ドゥ・シャン⾳楽祭などに選抜され、堤剛、上村昇、⽑利伯郎、F.ミュレール（パリ国⽴⾳楽院）、H.シャピロ（ジュリアード⾳楽院）などのマスタークラスで演奏。1997 年から６年以上にわたり、巨匠アンドレ・ナヴァラの⾼弟でパリ・エコールノルマル⾳楽院チェロ科主任教授である、ジュヌヴィエーヴ・トゥリエールの下で研鑽を積んだ。
マートン・カレッジ・オーケストラその他の⾸席チェロ奏者を務め、数多くの独奏会、室内楽演奏会で好評を博す。オックスフォード⼤学セント・アントニーズ・カレッジで博⼠号取得。現在、明治学院⼤学国際学部専任講師（国際政治史）。明治学院チャペル・コンサート・シリーズを企画。
こあ元気Labo心愛
工作や音楽、スポーツといったいろいろな「あそび」を通して鹿児島の皆様が元気になっていただく活動をしています。その中で段ボールや牛乳パックなど、普段は捨ててしまうものを再利用し楽器やダーツ、フライングディスクを作り、みんなで楽しく遊んでいます。

再利用可能な段ボールや、牛乳パックでフリスビー・ダーツ、楽器を作って遊びませんか？
体を動かし、リズムに乗って楽しく遊んでリフレッシュしましょう！

担当者：戸木田 雅博
TEL：090‐9568‐3519
E-mail：genkilabocoa@gmail.com
日立財団「倉田奨励金」人文・社会科学研究シンポジウム

グローバル化とデジタル化がもたらす国
際課税ルールの変容にみる市場、国家、市民社会の将来像に関する研究
2023年3月18日(土)コモレ四谷タワーコンファレンス Studio & Lounge
諸富 徹(京都大学大学院経済学研究科・教授)

なぜ国際課税ルールの見直しが必要なのか

図 4-1 グローバル化／デジタル化による税収損失への対処策
税率GA

B「租税競争」による税収損失〔⇒第2の柱（“Pillar2”）による対処（第6章第3節）〕

E

D

H

税 収
「利益移転」（国際課税ルールの機能不全）による税収損失⇒第1の柱（“Pillar1”）による対処（第5章第1・2節，第6章第2節）

０［出所］著者作成．

F

課税ベース（＝法人利益）COECDの新しい国際課税ルール提案

第1の柱

第2の柱
• 「グローバル税源浸食(Global Base Erosion: GloBE)」
は、多国籍課税の利益に対して、以下のルールで15％の最低税率を課す
a)所得合算ルール(income inclusion rule)：外国子会社や海外支店の所得に適用される実効税率が最低税率未満であれば、課税を行うべき
b)過少課税支払ルール(undertaxed payments rule)：もし、関連者への課税支払いが最低税率以上となっていない場合、控除否認もしくは子会社の立地国(源泉地国)での課税を実施
c)スイッチオーバールール(switch-over rule)：PEに帰属する利益や(PEを構成しない)不動産から引き出される利益が最低税率未満でしか課税されていない場合、居住地国に対し免除方式から税額控除方式への移行を容認
d)課税対象ルール(subject to tax rule)：関連者への課税支払が最低税率に満たない場合、特定の所得項目に関して租税条約上の特典を調整したり、子会社の立地国での源泉課税その他の課税を行うことで、過少課税支払ルールを補完ネットワーク型課税権力の誕生

図 6-1 「独立企業原則」から「定式配分法」への移行［出所］著者作成．

租税民主主義を問う

図終-1

経済のグローバル化／デジタル化への課税権力の「対抗運動」

国民国家＝課税主権国民国家を前提

脱国民国家化

課税権力のネットワーク化

課税主権の上方移譲（EU）

国際課税ルールの見直し
デジタル課税(第5.6章)

グローバル・タックス(第7章)

法人税収の損失

税制の所得再分配
機能の弱体化

租税回避(第3章)
所得税のフラット化

法人税率の引き下げ

租税競争（第2章）

現行国際課税ルー
ルの不備（第4章）

経済のグローバル化／デジタル化［出所］著者作成．

［出所］著者作成．
組合員・利用者

各位
令和４年１１月吉日
東京むさし農業協同組合

通帳レス口座の取扱開始に伴う「ＪＡバンク優遇プログラム」変更のお知らせ
日頃より当組合をご利用いただき、誠にありがとうございます。

当組合では、令和４年１１月２９日（火）より通帳レス口座の取扱いを開始することに伴い、「ＪＡバンク優遇プログラム」を下記のとおり変更いたしますので、ご案内申しあげます。
通帳レス口座をご利用いただくことで、ＪＡバンクアプリにより最大１０年間の取引明細が確認可能となり、通帳紛失のリスクもなくなることから、より便利で安全にご利用いただけます。この機会にぜひ通帳レス口座によるお取引をご検討ください。

記
１．変 更 日

令和４年１１月２９日（火）２．変更項目

通帳レス口座の取扱開始に伴い、対象取引に「通帳レス口座」を追加いたします。
３．変更後の内容

対象取引

取引内容（ポイント条件）

正組合員

当組合の正組合員資格をお持ちであること

准組合員・当組合の准組合員資格をお持ちであること

正組合員家族

または当組合の正組合員の家族であること定期貯金/定期積金（１年以上の契約）

ＪＡカード代金引落し（直近３か月実績）

預かり資産（５００万円以上）【追加】通帳レス口座

配点
１００点
５０点

当組合で定期貯金もしくは定期積金をご契約していること

５０点

前月、前々月にＪＡカードをご利用され(ショッピングや引落し等)、その代金をＪＡの口座からお支払いいただいて

５０点

いること
当組合所定の預かり資産（当座・普通・総合・貯蓄・定期性５０点貯金）が合計５００万円以上であること対象口座（当座・普通・総合・貯蓄・定期）のうち１口座でも、通帳レス口座であること

優遇内容
提携ＡＴＭ入出金手数料無料

ステージ１

ステージ２

ステージ３

（０点）

（５０点）

（１００点）－

月２回まで

月１０回まで※月末基準で判定し翌月２５日より適用いたします。
以 上

５０点
NO１０

WIND OF EAST

【ボランティア清掃～貢献～～千代田中学校区の取組～】

地域貢献のために千代田中学校区内の小中高等学校で地域を掃除しました。今年度は，期間を決めて各小中高等学校で日時を決めて行いました。八重東小学校は，校庭から役場・まちづくりセンター・薬師公園をきれいに掃除しました。

【5 年生ＰＴＣ】
5 年生は，保護者（pearents）・先生（teachar）・子供（children）での PTC 活動としてお菓子作りをしました。おうちの方のご指導の下，楽しく調理しました。

【学校内紹介】【3 年生

認知症キッズサポーターの学習【校内授業研究～福祉課の方を招いて～】～5 年生の公開授業を元に先生方で研修～】【多目的ホール】

【3 年生

三島食品さんとともにふりかけ作り】【条幅（長い半紙）に挑戦】【体育館】

【学びの様子】【音楽室】【図書室】
令和５年度 郡上市立白鳥小学校 学校だより №２

２０２３．５．２９

学校の教育目標『生き生きと行動する子』

PTA って やらなきゃダメ？

校長 村瀨眞実…みたいな題名の本がありますね。読みました。おもしろかったです。中日新聞の「くらしのページ」に時々載っている「子どもってワケわからん」みたいな読み物も、好きです。おもしろい。
おもしろいとか楽しいとかってすごく大事です。もちろん世の中のいろんなことはそれだけで進んでいくはずもないし、乗り越えたり我慢したりする楽しくない時間も必要だと思うのですが、「ねばならない」こと以外の、プラスアルファのことって、好きだなあと思えるほうが幸せじゃないですか？
最近、白鳥小で、いくつか PTA 活動が行われました。役員会だったり会報の制作だったり。それぞれの活動が終わる時、参加者から漏れた言葉が「あ～楽しかった」。
わあ！すごい！「楽しい」ですって。そんな言葉、なかなか出るもんじゃありません。１年前のこの便りには“新しい PTA 活動が始動”という文章が載っていました。無理せず無理なくできる人ができることを！という形が浸透してきて「あ～楽しい」につながっているのですね。子どもは卒業していくので保護者層も入れ替わっていくのですが、元保護者さんや地域の方も含め、いろいろな立場の人が楽しく子どもたち（＝未来）を輝かせていきたいと感じています。
（断続的にシリーズでやっていたテレビドラマで俳優の天海祐希さんが発する決め台詞に「おもしろくなってきたじゃない？」っていうのがあるんですけど…。ちょっとそんな感じです。）

引き続き登下校見守り登録受付中です

今年度も、郡上市図書館の職員の方による移動図書が始まりました。昨年度より保護者の方たちにも「サポートスタッフ」として、本の搬入搬出や貸し出し事務のお手伝いをいただいておりました。今年度もさっそく募集をしたところ、低・中・高学年それぞれの移動図書に何名かの方にご協力いただきました。
サポートスタッフの方には、業務補助だけではなく、子どもたちと一緒に本を手に取って選んでいただくこともありました。子どもたちは、とても嬉しそうに本を選び、大切に本バッグに入れて持ち帰っていました。後日、「あの本、とってもおもしろかった！」「今、ちょうど授業で勉強していることを詳しく知ることができた」と感想を伝えてくれました。
今年度も低・中・高学年それぞれ毎月１回の移動図書を計画しています。移動図書のサポーターに登録された方におかれましては、ご都合のつく限りで構いませんので、今後も引き続きご協力をお願いします。

白鳥小学校には、朝読書の時間があります。
その時には、どの子も自分の好きな本を読んで、本の世界にひたってから一日をスタートしています。子どもたちにとって、もくもくと好きな本を読みふけるのは読書の楽しみです。しかし、それと同じくらい、「読み聞かせ」も大きな楽しみです。
今月から移動図書が始まりました。その機会を活用して、外部サポーターの 米原 木ノ実（よねはら このみ）さんに読み聞かせをしていただいています。米原さんは、毎回それぞれの学年に合った本を選んでお話してくださいます。子どもたちは、目を輝かせてお話に聞き入り、問いかけに反応しながら楽しんでいます。自分ひとりで読むのとは違い、読み手や仲間と気持ちを共有できることは嬉しいことですね。
米原さんは、本の読み聞かせだけでなく、ストーリテリング（朗読による物語）もしてくださいます。保護者の方も一緒にお話を聞いていただくことができますので、興味のある方はぜひ子どもたちと一緒にご参加ください。

今年度も、いろいろな場面で地域の講師の方々にお世話になります。さっそく、5 年生の「祝い餅つき太鼓」、3 年生の「白鳥おどり」、4～6 年生の「クラブ活動」などで、ご指導をいただいております。子どもたちは、講師の方の「お話」や「わざ」に直に触れて体験や学習を行うことで、地域の伝統文化などを学ぶことができます。クラブ活動のひとつ「切り絵」の講師である草太さんは、白鳥小学校の卒業生で、今年度から新たに指導をしてくださっています。また、白鳥小ＰＴＡ活動のロゴマークの作成にもご協力いただくことになります。
今後も多数の講師の方々に学習指導・支援をお世話になります。宜しくお願いいたします。

【６月の行事予定】【7 月の行事予定】

1 日(木) 移動図書（高）、租税教室（6 年）

3 日(月) 耳鼻科検診（1，4 年）

2 日(金) 命を守る訓練、引き渡し訓練

4 日(火) 耳鼻科検診（2，6 年）

7 日(水) にこにこジャンプ大会、プール掃除（5・6 年）

6 日(木) 人権七夕集会、移動図書（中）8 日(木) 移動図書（中）、はみがき大会（5 年）

7 日(金）あゆパーク（4 年）

15 日(木) 移動図書（低）10 日(月) 長良川クリーン作戦

19 日(月) プール開き、カワゲラウォッチング（4 年）

13 日(木) 移動図書（低）22 日(木) 市教育研究会（下の学級以外午前授業 給食なし） 14 日(金) 大掃除①
18 日(火) 大掃除②2 年道徳、5 年英語、6 年 2 組算数 公開授業 弁当必要
24 日(土) 授業参観、学級学年懇談会、給食なし 親子下校

20 日(木) 全校集会、午前授業 給食なし

26 日(月) 振替休業日

21 日(金)～夏季休業日

29 日(木) 移動図書（高）、クリーンセンター見学（4 年）

22 日(土)ゴミを拾ってきれいにしよう
24 日（月）～28 日(金)個別懇談
屋外気象センサユニット
１．設置例と各部の、名称
日射センサ
ユニット電源用太陽電池（南向きで設置して下さい）

無線通信モジュール（極力高い位置に設置して下さい）

屋外センサシールド（温湿度センサ内蔵）
ユニット制御ＢＯＸ２．設置、取り扱い時の注意事項①本ユニットは太陽電池と蓄電池（ユニット制御ＢＯＸに内蔵）で作動します（電源レス）。
このため、本ユニットは日当たりの良い場所で、太陽電池が南向きになるように設置して下さい。
また、季節によって太陽の軌道が変化するため、設置の際には建物等の陰にならないように十分注意してください。
②台風等の暴風雨の際は、本ユニットを取り外して保管して下さい。取り外しが困難な場合はビニール袋で覆うとともに、本体が揺れたり、倒れたりしないようしっかり固定して下さい。
③太陽電池及び日射センサの表面が汚れた場合は、水に濡らした柔らかい布等で汚れを拭き取って下さい。
④本ユニットは、データ収集ユニットと通信しますので、データ収集ユニットと通信できる場所に設置して下さい。
・両ユニット間に通信を遮断する建物、構造物、植物等が無いこと
・両ユニット間がおよそ１００ｍ以内であること⑤太陽電池に日が当たらない状態が長期間続いた場合は、蓄電池の電圧が低下して屋外気象センサユニットが停止する場合があります。その時は、一旦、起動スイッチをＯＦＦとし、太陽電池に光を当てて蓄電池を充電（半日程）してください。その後、使用開始時の手順で起動してください。
（次ページ参照）

３． 使用開始時及び使用停止時の操作及び注意事項＜使用開始時＞①ユニット制御ＢＯＸの蓋を開けて、起動スイッチをＯＮにします。
②通信表示用黄色ＬＥＤが点灯後、30 秒ほど点滅するのを確認してください。その際、データ収集ユニットを介して屋外気象センサユニットの各計測値が表示されることを確認してください。
（正常な通信が出来ている時は通常 1 分間に 1 回黄色ＬＥＤが点滅するようになります。
）③ユニット制御ＢＯＸの蓋を閉じて、屋外気象センサユニットを支柱等に固定してください。
＜使用停止時＞
・使用停止時には、ユニット制御ボックス内の起動スイッチをＯＦＦにしてください。
・起動スイッチをＯＦＦにせず長期間保管した場合は、蓄電池の電圧が低下して屋外気象センサユニットが起動しなくなる場合があります。その時は、一旦、起動スイッチをＯＦＦとし、太陽電池に光を当てて蓄電池を充電（半日程）してください。その後、使用開始時の手順で起動してください。
起動スイッチ
通信表示用黄色ＬＥＤ

４.日射センサの校正
日射センサは調整済みですが、日射測定を品質良く維持するためには、全天日射計を用いて校正することを推奨します。ユニット制御ＢＯＸ内の日射センサ校正用ボリュームを精密ドライバ（−）
で回転（右回転:＋側、左回転:−側）することで日射センサの値を校正できます。

日射センサ校正用ボリューム【基本仕様】
・電 源：小型太陽電池＋Li-ion 電池

・温湿度センサ ：１点（本体内蔵）・日射センサ：１点（本体付属）・外付温度センサ：１６点接続可能（センサは別売）
・降雨センサ：１点（センサは別売）

・外 形： 280mm×210mm×190mm
以 上
第１３期事業計画（2023 年 9 月 1 日から 2024 年 8 月 31 日まで）

〔活動方針〕(1)賛助会員企業労使と連携して、大企業だけでなく中小企業への視点も含め、広く社会に役立つ提言および発信を行う。
(2)労働政策や労使関係以外の企業経営全般の領域にも幅を広げて、実証をふまえたあるべき姿の考察を通して、産業全体での持続的な発展に寄与する事業を行う。
(3)事業活動の重点を絞り、現在の組織、規模をフルに活用しながら、効率的でメリハリの効いた事業を行うことにより、中長期的に持続可能な財団運営を目指す。
(4)公益財団法人としての法人運営の定着化を図る。

〔活動計画〕■公益事業 1 ＜年度調査研究＞
テーマ：『 中小企業の現状と課題およびこれからの取り組み 』［趣旨］
・中小企業においては、慢性的な人手不足に加え、コロナ禍等による各種コストの上昇圧力が続く中、「労務費等の価格転嫁が進まず企業間で適正な取引になっていない」「カーボンニュートラルに取り組みたいが、経営にどう活かしたら、また何から始めたらよいかわからない」などの声あり。
・組合軸で現状把握をしようにも、各社における知見やそれに関する社内情報を集める経験・ルートがなく、実態や会社の本音の収集が困難で、「個社ごとの取り組み」と合わせて、「産業全体でのサプライチェーンを意識した取り組み」の両方で、課題解決の推進が必要。
・中立的な公益法人としての中部産政研の研究活動として、中小企業の最新の困り事や問題認識の現状と、優先課題と対策のポイントを整理。
・中小企業に対してヒアリング（インタビュー）調査を中心に、事業経営全般の懸案事項の現状を把握して経営の現状を分析し、喫緊の経営課題等への対応策の検討および考察を通して、今後の方向性や取り組み等を提言として発信。

［研究期間］

2023 年 9 月～2025 年春頃（予定）［研究体制］（研究主査を現在調整中）
三浦 孝之
中部産政研 主任研究員

・研究内容の詳細および調整は、第 12 期と同様に専門委員会を設置して推進し、専門委員を派遣いただく賛助会員団体は、別途調整し後日依頼予定。

■公益事業２ ＜講演会＞
情報提供や課題提起の一環として、時代のニーズに即した公益性のあるテーマを選定し、公開セミナーとして開催予定。
2023 年 11 月下旬 第 12 期年度調査研究「ニューノーマル時代の若手従業員の育成と職場コミュニケーション」の報告会■公益事業２ ＜産政塾＞
ホームページによる公開募集を含め塾生を募集し、第 35 期産政塾を実施する。テーマ「殻の外へ一歩踏み出そう！」のもと、「三方よし（塾生、出身組織、協力団体）」となる内容とし、「業種・世代の枠を超えた交流と自己研鑽」に繋げる場としていく。
また、塾生の活動や成果を、季刊誌「産政研フォーラム」、ホームページ等を活用し、適宜報告する。
[活動期間]

2023 年 12 月～2024 年 8 月（予定）■公益事業２ ＜季刊誌｢産政研フォーラム｣＞
情報公開や課題提起の場として、内容の一層の充実を図る。
（発行予定）
2023 年 9 月 No.139 特集 『リモート時代の組織開発のあり方 2』2023 年 12 月 No.140 以降の特集は、順次立案

■収益事業 1 ＜受託調査研究＞
テーマ：「自動車産業が選ばれる為には～新たな就業の価値観とその実態を探る～」[趣旨]
近年、自動車産業への就職希望者が若者の間で減少している。企業の雇用競争が激化する中で、人材の確保/定着に向け、若者の就業についての価値観を認識し、採用側はそれに相応した対応を検討/実施することが重要である。
大きく変化していると言われている若者の就業価値観であるが、その実態を明らかにしていくことで、「自動車産業が今後とるべき施策について」提言したい。
[研究期間]

2023 年 9 月～2024 年 8 月[研究体制]
就職支援会社及びその他コンサルタントを検討中
中部産政研 主任研究員[研究経過・予定]
2023 年 9 月 ～2023 年 12 月～
2024 年 4 月 ～[報告書発行]
2024 年 8 月

研究骨子検討/ヒアリング設問内容検討
就職前の学生へヒアリング実施（対象者：高校生、専門学校生、大学生など）
アンケート結果分析/提言書作成

調査報告書を委託元（全トヨタ労働組合連合会）に提出予定
第１回

北九州市営バス事業あり方検討会議

交通体系検討部会 会議録（要旨）
１ 開催日時

令和元年 8 月 21 日（水）14 時～15 時 30 分

２ 開催場所

北九州市役所本庁舎 5 階 プレゼンルーム（北九州市城内１－１）

３ 出席

者

【構成員】

50 音順 敬称略

内田部会構成員、小島部会構成員、児玉部会構成員（副部会長）、塚本部会構成員（部会長）、宮﨑部会構成員、山塚部会構成員【事務局】

交通局次長、総務経営課長、営業推進課長、経営企画係長 他１名
４ 議

題 ・地域交通の維持の方策

５ 主な発言内容（１）乗合バス事業について■路線について〇

ダイヤ改正に先立って実施した「次期ダイヤ改正に向けた利用者アンケート」の概要は。
（回答）アンケート用紙を区役所、出張所の窓口及びバス車内で配布し、ポスター等でも周知した。加えて電子申請でも回答できる形にした。
結果、予想以上の 1,206 件の回答を得た。回答内容についても、利用者は市営バスのダイヤに関心を持っているというふうに感じた。

〇「さらなるダイヤの効率化」は減便ということか。
（回答）検討していかないといけないと考えている。

〇

ダイヤの効率化は、抜本的な路線の再編も考えているのか。
（回答）支線と幹線の役割を明確にしたうえで、利用者の負担増をどうカバーしていくのかを考えないといけない。

■乗車券について〇「こどもバスぽ～と」及び「土休日家族割引乗車券」の発売数が増えている要
因は営業努力によるものなのか。
（回答）周知活動に取り組んだことが大きな要因として考えられる。特に平成３０年度から若松区内の小・中学校の全児童にチラシを配布するなどした。

1〇「（相互利用可能な）ＩＣカードの導入」の進捗はどうなっているのか。
（回答）令和元年度の導入を予定し、予算計上及び国への補助金を申請していたが、想定していたより補助金の内示額が少なかったため、導入を見送ったが、導入しないといけないと考えている。

〇

他事業者でも「（相互利用可能な）ＩＣカードの導入」により利用者が増加するなどしているので、経営改善への効果があるのではないか。

〇「ふれあい定期の運転免許返納割引」は全て交通局負担で実施しているのか。
一般会計からの負担はないのか。

（回答）ない。
〇「ふれあい定期」は、他社の高齢者割引定期券と比べても割引が大きいのではないか。販売数も落ちてきており、値上げによる増収を考えるべきではないのか。

〇

福祉優待乗車券に対する交通局の負担が、交通局の大きな赤字要因となっているのではないか。
（回答）経営的に非常に大きな負担であるというのは間違いない。ただし、過去から実施してきた経緯もあり、また、障害者の外出支援が本市の重要な施策であるという考えもある。
市や利用者に一部負担してもらうことも考えられるが、利用者サービスの後退にもつながるので難しい。

〇

福祉優待乗車券は福祉施策という観点からいうと、保健福祉局が考える内容ではないか。

〇

市内の他の交通事業者の障害者割引は、全社５割負担の中、市営バスだけが全額負担で、市営バス利用者だけ優遇されているという意見を聞いたことがある。

〇

福祉優待乗車券の利用区域の障害者の外出率が高い等の指標があれば、福祉優待乗車券が障害者の健康増進に寄与しているなど、福祉優待乗車券の施策を考えるうえでよい判断材料になるのではないか。

〇

北九州市全体の施策として、施設の使用料を値上げしている。福祉優待乗車制
度もメスを入れていかなければならない時代になっていると感じる。

〇

福祉優待乗車券は一定の要件を満たせば介護人まで無料となる。全額負担とするのは負担が大きい。

2

〇

本業の乗合・貸切バス事業の黒字化により路線維持することが前提と思う。そんな中、福祉優待乗車券による市営バスの経営悪化が、結果として正規の運賃を払っている利用者へのしわ寄せになるのではないか。

■バス車両について〇 「車両の小型化」について、バスだったら 20～30 年使用できるが、ジャンボタクシーといった小型車両は５年程度しか使用できず、小型化により本当に経費削減につながるのか。
〇

バスは新車しか買わないのか。
（回答）これまでは新車のみ購入していた。今後については、中古車の購入も検討している。手法については今後研究を行っていく。

〇車両の小型化は、（大型の二種免許取得が不要となるなど）運転者の確保の間口を広げる上では、ありだと思う。

■その他〇

現場の運転者からの企画案や意見があると思う。運転者からの企画案や意見の収集は行っているか。
（回答）運転者からスタートした運輸部門の職員及び行政職の両方の職員が企画業務に携わっている。

〇

バスのロケーションシステムは導入しないのか。
（回答）利用者サービスの観点からも、バスのロケーションシステム導入は必須の課題と考えている。

〇

市営バスが抱える課題については、全国の交通事業者に共通する課題も多い。

〇

将来の地域交通を守るためにも、おでかけ交通などとセットで考えていくのか、ＩＣＴを活用したものにしていくのか考えている。

（２）運転者の確保について〇

女性運転者は増えているのか。また、女性運転者確保のために努力していることはあるか。
（回答）１７０名弱の運転者のうち、女性は１１名程度で増えてきている。職場環境の改善などに取り組んでいる。

3

〇

運転者確保のために何か努力していること、苦労していることはあるか。
（回答）定期的に実施していた採用を随時で募集したり、大型二種免許の取得支援をおこなっており、少しずつであるが毎月応募があっている。

〇

運転者の欠員数は業務拡大によるものか、定年による退職によるものなのか。
（回答）両方の理由があるが、年度により要因は異なる。最近の問題として、新たな業務を受注しても運転者が確保できるかが受注のネックとなっている。

〇

運転者は、正規職員と嘱託職員により業務の違いがあるのか。
（回答）基本的には同じだが、採用の目的が違う。正規職員の採用の目的は、将来的に運行管理者やダイヤの編成といった運行の中核を担う人材を育成することにある。

〇

運転者不足への対応を乗務員の時間外・休日勤務で対応すると結局しわ寄せは運転者に行くのではないか。
（回答）何とかして運転者を確保していくのか、ある程度ダイヤを見直して業務量を落としていくのか、現状、その分岐点にあると考えている。

６

問い合わせ先 交通局総務経営課経営企画係
電話番号０９３－７７１－８４０１

4
- PRESS RELEASE -2023年9月27日

コキア の グラデーション が始まりました「花巡りの丘」で、コキアが赤く色づき始めています。9月中旬ごろは「くすみ緑」でしたが、日中との寒暖差等により、9/27現在、くすみ緑から赤へのグラデーションが進んでいます。10月中旬には紅葉の見頃を迎えると予想しています。秋コキアが魅せる色彩の妙に、ぜひご注目ください。

コキア情報「花巡りの丘」 6,000本（6,000㎡） 現在の色 くすみ緑→赤（グラデーション）＊紅葉の見頃は10月中旬頃

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1-2:緑色から赤色へと変化していくコキアのグラデーション。3:日光がよく当たる葉先の方から赤くなっていく。
４:コキアの大きさは約90センチ※2023年9月27日撮影（花巡りの丘）《

コキアの色彩変化 9/27時点の予想） 》

9月末～10月上旬 “くすみ緑” から“赤色”へ変化（グラデーション）
10月中旬

真っ赤に紅葉（紅葉のピークは1週間から10日間ほど続く見込み）

10月下旬“赤色”から“小麦色”へ変化（グラデーション）

コスモス 少 し ず つ 開 花「花竜の道」では、コスモスが少しずつ開花し始めています。
センセーションやカップケーキなど、可愛らしいコスモスが、１０月上旬から下旬にかけて見頃を迎えます。秋晴れの下、秋の花畑をお楽しみください。

【品種】 “センセーション” “カップケーキ” “あかつき”
23.5万本（4,300㎡）※園内のコスモス6品種約28万本（キバナコスモス含）

国営讃岐まんのう公園〈お問い合わせ先〉

https://sanukimannopark.jp

まんのう公園管理センター

公園のＳＮＳもぜひご覧ください

せじま

橋口・勢嶋・加地・和泉

2023年9月27日撮影（花竜の道）〒766-0023
香川県仲多度郡まんのう町吉野4243-12
TEL：0877-79-1700 （関係者の方は0877-79-1703まで）
FAX：0877-79-1705
1에서 2,3
ㅤㅤㅤ3,2 어느 쪽이든·문을 엽니다→작품이 훼손되니까요·말을 바꾸거나내용을 바꾸지 않도록 해요'문이 열리면 뭐가 나올지두근두근 해요!'·작가명(각본)을 읽습니다·제목을 읽습니다→구연자가 두드러져,ㅤ작품 세계가 어디론가가 버리고 말지요③ ①·무대 옆에서 멀어지지 않도록 해요·성대모사는 하지 않아요·퍼포먼스도 하지 않아요②가미시바이 구연법끝

꽂아요

시작해요

자~ 이제 시작할게요 ...
빼요·구연자(낭독자)가 있어요·그러니까 무대에 작품을 끼워ㅤ넣고, 빼고, 꽂으며ㅤ이야기가 진행되어 가지요모두와 마주보는 거지요뒤쪽으로 서지 않도록 해요!

·무대 옆에 섭니다구연자
무대（舞台）

겉 화면의 이야기는 마지막화면 뒷면에 쓰여 있어요·화면이 한 장 한 장 따로 있어요·화면 뒷면에는 글이 있지요가미시바이는
（紙芝居）- 어린이용 한국어·글을 다 읽으면화면을 정성스레 빼요당기는 시간이 중요한 ‘공간’ 이지요다음 장면이 나타나이야기가 연결되어 가니까요·뺀 화면은 무대 뒤쪽에꽂아 넣어요뒤나 옆에 두지 않도록 해요빼고 꽂는 원활한 흐름이이야기 세계로 데려다 줄 거예요·'끝'에서 화면은 빼지 말고문을 닫아요가미시바이의 특성(어른에게)구연자가 화면을 당기기 시작하면작품세계는 현실공간으로 나와펼쳐집니다. 그리고 연기자와관객은 커뮤니케이션을 통해작품세계를 ‘공감’ 해 갑니다.

The International Kamishibai
Association of Japan
https://www.kamishibai-ikaja.com/
Text © IKAJA translated by 채경희 / Illustration © Noriko MatsuiRev.0.2
『談龍集』

周作人『潮州輋歌集』＊序
民国三年一月わたしは『紹興県教育月刊』に次のような声明を発表した。
「作人いま児歌童話を採集し、録して一編となし、越国の土風の特色を存し、民俗研究・たと児童教育の資料とせんと欲す。 即 え大人がこれを読むも、天籟を聞くが如く、懐旧の思いを起こし、児時に釣游せし故地、風雨の異なる時、朋㑪の嬉戯、母姉の話言、猶景象の宛かもただ在るがごとく、顔色親しむべきも、亦一楽なり。 第 茲れ事体繁重にして、一人の才力の能くねが及ぶ所にあらず、 尚希 わくば、当世方聞の士の、その知る所を挙げて、曲げて教益賜わり、以て成るあるを得ば、実に大幸となさん。」
一年を収集の期間と定めたが、年末になっても、全部でたった一件の投稿しか得られなかった。その頃はみんなまだこうしたものに注意せず、成績不良も怪しむにたりない。わたし自身が独力で収集するしかなかった。そこで見聞したものを次々と記録して行き、全部で児歌二百章ほどを集めたが、草稿はいまに至るまで引き出しの中に入れたままだ。民国六年四月北京に来て、北京大学の友人が歌謡の収集を開始したので、わたしもくっついて手助けをしたが、怠惰のため、ついに自分の草稿も整理できなかった。だが劉半農・常維鈞の諸君の努力によって、この運動はとても発展を遂げ、収集の成績もよかったばかりか、個人の輯録した地方歌謡集もいくつも完成した。顧頡剛、常維鈞、劉経庵、白啓明、鍾敬文諸君が編んだものなどみなそうである。この林培廬君の『輋歌集』はすなわちその中の最も新しい一種である。
歌謡は民族の文学である。これは一民族が無意識にした全心の表現であるが、個人の意識と民族の意識が同じように発展した時代にならないと完全な理解と尊重は得られない。中国は今そういう時か？あるものはそうであり、あるものはそうでない。中国の革命はなお未だ成功せず、今でも進行中であるから、理屈から言えば民族自覚の時代であるはずである。しかし中国に欠けているものは、徹底した個人主義である、利己的な本能はたっぷりあるけれども。したがって本当の国家主義は発生するはずがなく、文芸上も虚しく民衆文学を提唱するばかりで、実際には国民文学は全く希望がない。こんな時勢に、社会には流行りものが充満している。まさしくたちまち頽廃するかと思えば、たちまち血涙を振り絞るように、たちまち歌謡だとばかりに歓迎されるかもしれない。だがそれは宛にならない。〔歌謡を〕改変しようとするばかりか、真の鑑賞でもない。歌謡を蒐集する人はこの際多くの報酬を望むことはできない。ただその嗜好あるいは趣味の仕事として、孤独に一人でやるしかない。またあるいは小太鼓を叩いて古物を買う人や、塵土の中から“こまごました”物件を掘り出し、屋台に並べ、目利きの選択に供する者のように、――
もし売れなければ、いつまでも店頭に置いて飾りとしてもよい。この点に関しては、たいていい
ま歌謡を蒐集している人は誰でも覚悟している。わたしの知っている何人かの十に九はそうである。ほとんどが誠実質朴で、一意専心この事に打ち込んでいる。そして林君の堅忍卓絶などはとりわけ佩服すべきものだ。だが今この忙しい世界で、わたしは林君の苦労には佩服し、この歌集
21/57

『談龍集』

周作人

が価値あることを承認するけれども、少なくともこの聖道戦争の何年かの中で、これがどのようにして国人の理解するところになり得るかは、保証する事はできない。――将来の学術文芸界に対する貢献はどうあろうと間違いないけれども。
中華民国十六年四月三日、北京にて記す。
※初出：1
92
7年 4月『語絲』第 1
2
6期

＊

しゃ

『潮州輋歌集』 未詳。『民国時期総書目』失収。輋はいまでは畬と書く。畬族は福建・浙江等に分布する少数民族。これはその民歌を集めた集。

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広島商船高等専門学校職場訪問
及び採用試験案内について（技術職員）○職場訪問について職場訪問を次のとおり実施します。職場訪問を希望される方は，必ず事前にメールにて予約してください。
１．対 象 者

令和７年３月新規高等学校卒業者

２．内容

広島商船高等専門学校の概要説明，職場見学，質疑応答等

３．日時

令和６年８月２１日（水）～８月３０日（金）の希望日１日
１０時～ １４時～※土、日は不可。いずれも１時間程度。

４．集合場所

広島商船高等専門学校総務課人事係【本館２階】

５．受付日時

令和６年８月２３日（金）以前分は令和６年８月１６日（金）１２時までに
令和６年８月２６日（月）以降分は令和６年８月２３日（金）１２時までに

６．予約方法必ず事前予約をしてください。その際，次の事項をメールでお知らせください。
①氏名 ②整理番号 ③連絡先（メールアドレス，携帯電話番号等）④希望日時
E-mail ： jinji@hiroshima-cmt.ac.jp※併せて島内の港の到着時間をお知らせください。港まで送迎します。

７．持 参 物 筆記用具

○採用試験案内について
１．募集する職種及び職務内容（１）対 象 者 令和７年３月新規高等学校卒業者（２）職

種 技術職員（３）職務内容 広島商船高等専門学校の技術部に所属し、主に商船学科系の業務を行う。
①技術支援
本校教員の行う実験実習、演習、授業等の準備及び学生への技術指導など教育支援に関する業務②小型船舶の運航
本校が所有する小型船舶の運航に関する業務③保守／管理技術部が管理する船舶・機器の保守管理および運用に関する業務④学校運営
学校行事や技術部の運営に係る業務

２．受験資格
下記の（１）、（２）の条件を満たす方（１）高等専門学校の技術職員として高専教育に寄与したいという強い熱意を持つ者（２）小型船舶操縦士免許取得者、若しくは採用後、３年以内に取得する意欲のある者（３）常勤職員として１年以上勤務できる者が望ましい
ただし、次の者は試験を受けられません。
① 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終えるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者② 日本国籍を有しない者で永住者等日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者
高専機構では「高専機構男女共同参画行動計画」を策定しており、女性職員の採用・登用計画を策定し、積極的に取り組むことを掲げております。
業務を遂行しながら知識、技術を身に付けていただきますので出身学科は問いません。
３．採用予定日

令和７年４月１日

４．採用予定者

１名

５．応募方法（１）応募受付 令和６年９月１３日（金）必着（２）応募方法 次の書類を郵送又は持参してください。
①履歴書（本校ホームページより所定の様式をダウンロードし写真貼付の上、自筆で作成してください。連絡先には必ず連絡ができる電話番号及びメールアドレスを記入してください。）※履歴書URL：https://www.hiroshimacmt.ac.jp/info/docs/fabccdbdef79dbadf1e7a409c34ecf9abf7422f7.pdf※郵送の場合は簡易書留で、封筒の表に「技術職員応募書類在中」と朱書きしてください。なお、応募書類は返却しません。
また、採用に至らなかった方の応募書類は、当該採用選考業務終了後、本校において適切な方法にて廃棄します。
（３）応募書類提出先及び問合せ先〒725－0231 広島県豊田郡大崎上島町東野４２７２－１
広島商船高等専門学校総務課人事係【Tel 0846-67-3176 Fax 0846-67-3009】

６．試験日程等
応募書類について書類審査を行った上で、合格者に「受験票」を送付します。令和６年７月
１６日（火）までに受験票が届かない場合は、問合せ先まで連絡してください。
（１）第一次試験 令和６年９月２９日（日）１０時①職務基礎力試験（職務能力試験＋職務適応性検査）（２）第二次試験 令和６年１０月１０日（木）、１１日（金）のいずれか１日※第一次試験合格者を対象に行います。詳細は別途お知らせします。
①実技試験
②個別面接
７．試験結果発表第一次試験及び第二次試験の結果は、それぞれの試験終了後、１０日以内に文書により通知します。
８．給与等
（１）給

与 「独立行政法人国立高等専門学校機構教職員給与規則」に基づき支給します。
参考：月額１６２，１００円（毎年昇給有）（２）諸 手 当 期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）が支給されるほか、支給要件を満たす場
合は、各種手当（通勤手当、住居手当、扶養手当等）が支給されます。
（３）定年 定年は、６５歳です。

９．勤務時間、休暇等（１）勤務時間 原則として午前８時３０分から午後５時（休憩時間４５分を含む。）までの１日７時間４５分（週３８時間４５分）です。
（２）休日 土曜日、日曜日、祝祭日及び年末年始は原則勤務なし。

（３）休

暇 有給休暇の制度は、「独立行政法人国立高等専門学校機構教職員の労働時間、休暇等に関する規則」によります。

10．勤務地
本校所在地※キャリア形成の一環として，必要に応じて，他の国立高等専門学校及び機構本部事務局への出向等となる場合があります。
11．福利厚生（１）文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入（２）職員宿舎入居可（宿舎料10、000円程度）

12．その他（１）本試験の受験に要する費用は、全て応募者の負担になります。
（２）応募者から取得する個人情報は、本試験の目的を達成するためにのみ利用するものであり、本試験に関係のない第三者への提供及び公表は一切いたしません。
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】鼻疾患病態における細胞老化の関与の検討

1.研究の目的と方 鼻腔内環境の変化は様々な鼻疾患の発症要因となります。加齢により鼻腔内環境法は変化することが知られていますが、その詳細なメカニズムは明らかになっていません。我々は加齢やストレス刺激によって起こる細胞老化とその制御機構の一つであるオートファジー(自食作用)に着目し、鼻疾患における細胞老化の関与を明らかにしたいと考えています。過去に当院で行われた鼻粘膜組織の細胞老化関連蛋白・オートファジー関連蛋白を評価し、臨床所見との相関関係から疾患への細胞老化・オートファジーの関与を検証することを目指します。これにより新たな病態解明や治療法開発へ繋がることが期待されます。
2.研究期間

倫理委員会承認日～2029 年 3 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。

3.対象となる方等 2014 年 4 月 1 日から 2024 年 1 月 31 日までの間に東京慈恵会医科大学附属病院の耳鼻咽喉・頭頸部外科を受診し、鼻手術を受けた方と鼻組織の生検検査を受けた方。
4.研究に利用する試料・情報について(1)試料の種類

治療のために切除した鼻粘膜組織の残余検体、生検を行った際の鼻粘膜組織の残余検体(2)試料の取得の方法

手術の時に切除した組織の病理標本の一部を評価のためにいただ(3)情報の種類

診断名、性別、年齢、身体所見、検査結果（血液検査、画像検きます。
査）、重症度、既往歴、合併症、投薬歴、喫煙歴、生活歴、手術名、治療内容、再発の有無。

5.研究の実施体制(4)情報の取得 診療録から診療時のデータを収集します。の方法
あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(3)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。
(1)当施設の研究責任者
または研究代表者(2)当施設の長(3)当施設の試料・情報の管理責任者(4)共同で研究を実施する施設とその責任者

研究機関名

東京慈恵会医科大学 内科学講座 呼吸器内科

氏名

荒屋 潤

東京慈恵会医科大学 学長 松藤千弥
東京慈恵会医科大学 内科学講座 呼吸器内科 伊藤三郎

この研究では共同で研究を実施する機関はありません。

6.試料・情報を他機関とやり取りすることについてこの研究では、外部の機関と試料・情報をやり取りすることはありません。

【問い合わせ先】

機関名：東京慈恵会医科大学 内科学講座 呼吸器内科

試料・情報の利用開始予定日：2024 年 4 月頃～

研究責任者：教授

荒屋 潤（あらや じゅん）

窓口担当者：講師

伊藤 三郎（いとう さぶろう）

電話番号：03-3433-1111（内線 3271）
対応時間：平日 10：00 ～ 16：00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
クラーク･フューチャー・コンサルタンツ

ホスピタリティ研修2007 ©Clark Future Consultants
E-mail：info@clarkfuture.coｍ
http://www.clarkfuture.com

ホスピタリティ・リーダーシップ 研修《特別版》
いま「ホスピタリティ・リーダー」が求められている！
・目標達成を促すために、どのようなりーダーシップが有効なのか？
・部下に対しての目標の意識化と実践、そして達成のプロセスをどのようにリーディングしていくといいのだろう？
リーダーの行動や意識のあり方、コーチングスキルも活用しての部下意識向上のためのスキル、ホスピタリティ・マインドをもって部下を成長させるリーダーシップを学びます。
お客様や部下の価値観がますます多様化している現在において、地位や肩書きによってではなく、個人の影響力や人格によって部下を快く行動させることのできるリーダーが求められています。従来のリーダーは、まず相手の上に立って相手を動かそうとしました。
ピラミッド型組織で、指示命令型のコミュニケーションが主体です。それに対して、問いかけを駆使しつつ、部下の主体性・意欲・可能性を十分に引き出していける新しいリーダーが求められているのです。
この研修では、相手がどうであるか、何を望んでいるかを読み取り、常に他者が一番必要としているものを提供するスキルを学びます。より深いレベルのコミュニケーション能力を身につけ、他者に対するホスピタリティ（おもてなし、思いやりの行動）を重視したリーダーシップを発揮し、職場を導いていく人財を養成します。

【開催概要】【日 時】 １０月２日（火） １０：００～１６：３０ （受付９：４０～）【参加費】 ５，０００円（消費税込、事前お振込み） ←通常25,000円のところ特別価格！
【定 員】 ２４名様限定【会 場】 中央大学駿河台記念館３３０号室
東京都千代田区神田駿河台3-11-5
JR御茶ノ水駅 徒歩5分
【内 容】 ・ホスピタリティ・リーダーとは・人を導くリーダーに必要なこと
・リーダーシップの定義と特徴
・ニーズを引き出す５つのコアスキル
・リーダーの影響とリーダーシップモデル
・意識と熟練の４段階
・新しいパラダイムのリーダーとは・ビジョンとゴール
・トップダウン型とボトムアップ型組織の違い ・SMARTの原則とアクションプランニング などから一部【受講対象者】 ・経営者・管理職 ・人事部、能力開発担当の方 ・対人関係力を高めたい方【講 師】 クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 シニア・ファシリテータ 中村航
人財能力開発コンサルタント 米国ＣＴＩ認定プロフェッショナル・コーチ

プログラム詳細■１ 「リーダーシップ」について考える■３ ホスピタリティ・リーダーとしてのスキル・行動を身につける

・お客様や部下の価値観がますます多様化している現在において、・相手がどうであるか、何を望んでいるかを読み取り、地位や肩書きによってではなく、個人の影響力や人格によって他者が一番必要としているものを提供するスキルを学ぶ。

部下を快く行動させることのできるリーダーが求められています。

１）質問のスキル

１）どのようにしてリーダーとしての影響力を築き上げるか？

２）傾聴のスキル２）影響力をを持つ人の特徴は？

３）直観のスキル３）原動力は、タスクと人間関係。

４）自己管理のスキル
５）確認のスキル■２ 環境認識（パラダイム）を変える
・従来のリーダーは、まず相手の上に立って相手を動かそうとしました。
ピラミッド型組織で、指示命令型のコミュニケーションが主体です。
それに対して、問いかけを駆使しつつ、部下の主体性・意欲・可能性を十分に引き出していける新しいリーダーが求められているのです。
１）部下が必要としているものを見つけ、それに応え、部下が顧客にサービスを提供できるようサポートする。

クラーク･フューチャー・コンサルタンツ

ホスピタリティ研修2007 ©Clark Future Consultants
E-mail：info@clarkfuture.coｍ
http://www.clarkfuture.com

講師 プロフィール

セミナー会場のご案内

中村 航 （Wataru NAKAMURA）
クラーク・フューチャー・コンサルタンツ(CFC)有限会社
米国ＣＴＩ認定プロフェッショナル・コーチ
1972年生。1995年ベンチャーキャピタルの日本アジア投資（株）入社。
大阪支店配属、投資候補先企業の発掘と投資後の育成業務に携わる。
４年間で関西地域（大阪・兵庫・京都・奈良）の未上場の成長企業約800社を訪問。
1999年より東京勤務、企業の商標権や映画・音楽の著作権などブランド・ライセンスを軸に事業展開している(株)サンワールドに入社。2004年より、ベンチャー企業支援・人材育成・コーチングを軸にしたインスパイア コーチング＆コンサルティングを創業。
研修実績としてはＮＴＴコミュニケーションズ、リクルート、東急観光、インテリジェンスほか多数。雑誌「アントレ」にて「起業コーチ」として、毎日コミュニケーションズWEB｢イノベイターたちの横顔｣にて紹介されている。これまでに面談した起業家・経営者は3千人を超す。現在、CFCシニアファシリテータとして活躍中。

お申込⇒ Fax：03-5758-6123 E-Mail：info@clarkfuture.com 弊社ホームページからもお申込下さい
会社名：

部署名：

氏名：

住所：

E-Mail：Fax：

セミナーを知った経緯を教えてください：＊弊社よりお客様のご記入いただいた先へご案内のメールや各種刊行物などの送付させていただくことがございます。
ご案内等不要の場合は事前にお伝えください。
氏名
会社名
竹内 謙
株式会社キョーエイ
山野内 英樹 株式会社キョーエイ
山田 秀昭 株式会社キョーエイ
野本 孝
株式会社キョーエイ
川島 誠一 株式会社キョーエイ
宮野 浩史 株式会社キョーエイ
金井塚 馨 株式会社キョーエイ
堀 敬三
株式会社キョーエイ
船澤正之 イワタ薬品株式会社
田中剛
イワタ薬品株式会社
小柳幸雄 イワタ薬品株式会社
加藤喜文 イワタ薬品株式会社
仙田弘行 イワタ薬品株式会社
本木孝幸 イワタ薬品株式会社
藤田満
イワタ薬品株式会社
池谷奈美佳 イワタ薬品株式会社
河野潤司 イワタ薬品株式会社
安永忠晴 イワタ薬品株式会社
佐藤厚
イワタ薬品株式会社
後藤一也 イワタ薬品株式会社
宇津木哲則 イワタ薬品株式会社
鈴木忠次郎 イワタ薬品株式会社
米田伸雄 イワタ薬品株式会社
伊藤澄斗 イワタ薬品株式会社
令和4年度2月更新

脱炭素社会の実現には、一人ひとりのライフスタイルの転換が重要です。
「ゼロカーボンアクション30」にできるところから取り組んでみましょう！

食事を食べ残さない

再エネ電気への切り替え

太陽光パネルの設置

クールビズ・ウォームビズ

ZEH（ゼッチ）

節電

省エネリフォーム

ロス削減の工夫

節水

窓や壁等の断熱リフォーム

旬の食材、地元の食材で省エネ家電の導入

蓄電池（車載の蓄電池）

つくった菜食を取り入れた

宅配サービスをできるだけ一回・省エネ給湯器の導入・設置

健康な食生活で受け取ろう暮らしに木を取り入れる

自宅でコンポスト

消費エネルギーの見える化

分譲も賃貸も省エネ物件を選択

スマートムーブ
ゼロカーボン・ドライブ

食材の買い物や保存等での食品

働き方の工夫

植林やゴミ拾い等の活動

使い捨てプラスチックの使用を今持っている服を長く大切に着るなるべく減らす。マイバッグ、長く着られる服をじっくり選ぶ

脱炭素型の製品・サービスの選択

マイボトル等を使う

環境に配慮した服を選ぶ

個人のESG投資

修理や修繕をする
フリマ・シェアリング
ゴミの分別処理
日本発達心理学会第30回大会（2019年3月17日～3月19日）

PS3-28

成人女性の自己制御特性と人生の満足度との関連
エゴ・レジリエンスとセルフコントロールとの関連から○畑 潮 1・小野寺敦子 2（1 エゴレジ研究所・2 目白大学大学院心理学研究科）【目的】エゴ・レジリエンス（以下 ER）は，「状況に応じて柔軟に自我を調整し，日常的なストレッサーにうまく対処し適応できる能力」と定義（Block & Block，1981）され，発達の各段階を通して良好な適応状況を実現するのに重要なパーソナリティであることが実証されている。ER は，エゴの柔軟な調整による対処能力を示し，満足の遅延行動（Funder & Block，1989）などに現れる自己制御と概念上も強い関係がある。自己制御（個々の行動プロセスの調整）が複数のパーソナリティの下で機能するとした Gramzow ら（2004）は，Block の理論的観点を踏まえて，ER とエゴ・コントロール（以下 EC；衝動，感情，欲望の表出と抑制に関して個人の有する傾向）を組合せ自己制御特性 4 タイプを導出し，個人差の検証をしている。そこで本研究では，EC に代えて類似概念であるセルフコントロール（以下SC；外的強制力がない場面での自発的な自己の行動統制）を取り上げ，ER と SC の組合せから有子成
人女性の自己制御特性 4 タイプを導出し，人生の満足度の違いを検証することを目的とする。
【方法】1）調査対象者 2018 年 8 月にマクロミル社のモニター登録者のうち，国内在住の 40～59 歳の有子成人女性を対象とした。回収数は 498 名(平均年齢=49.44 歳，SD=5.87)であった。2）調査の内容 (1)ER89 日本語版尺度（畑・小野寺，2013；14 項目 4 件法），(2)セルフコントロール尺度短縮版（尾崎ら，2016；13 項目 4 件法），(3)人生の満足度尺度 SWLS 日本語版（角野，1994；5 項目 4 件法）。
【結果】1）因子分析 (1) ER は，主成分分析により 14 項目 1 成分解（α=.87）を確認し，成分得点を算出した。
（2）SC は，最小二乗法により 1 因子解（α=.85）を確認し，因子得点を算出した。
（3）人生の満足度は，主成分分析により 5 項目 1 成分解（α=.89）を確認し，合成得点を算出した。2）相関分
析 ER と SC および人生の満足感の相関係数を算出した。全て 01％水準で ER は，SC（r=.18），満足感（r=.45）と有意な正の相関があり，SC と満足度（r=.18）も有意な正の相関があった。3）クラスタ
分析と分散分析 ER と SC の成分・因子得点を用いたクラスタ分析（ k-means 法）で 4 クラスタを導いた。次に，各クラスタの特徴を明らかにするため，得られた 4 クラスタを独立変数，「ER」「SC」を従属変数とした分散分析を行った。その結果，「ER」「SC」ともに有意な群間差がみられた（ER：F (3,494) = 318.67, SC：F (3, 494) = 211.52,ともに p < .001）。Figure 1 に各群のプロフィールを示す。LSD 法（5％水準）による多重比較を行ったところ，「ER」については第 1＞第 4＞第 3＞第 2，「SC」については第 3・第 1＞第 4＞第 2 という結果が得られた。第 1 クラスタは「ER」「SC」がともに正の値で，自己制御は「統制レジリエント」型とした。第 2 クラスタは「ER」「SC」がともに負で，自己制御は「統制不全非レジリエント」型とした。第 3 クラスタは「ER」が低く「SC」が高い傾向を示し，自己制御は「統制非レジリエント」型とした。第 4 クラスタは「ER」は高く「SC」は低い傾向を示し，自己制御は「統制不全レジリエント」型とした。ER が平均より高い自己制御の「レジリエント型」には SCの高い（統制）タイプと低い（統制不全）があり，ER が平均より低い「非レジリエント型」にも SCの高い（統制）タイプと低い（統制不全）があることが確認された。この 4 タイプで「人生の満足度」が異なるかどうかを検討するために，１要因の分散分析を行った。分散分析の結果，群間差は有意であった（F (3, 494) = 32.73，p < .001）。Figure 1ERSC満足度に各群のプロフィールを示す。LSD 法（5％水0.60準）による多重比較を行ったところ，「人生の0.40
満足度」は統制レジリエント＞統制不全レジリ
0.20
エント・統制非レジリエント＞統制不全非レジ
0.00リエントという結果が得られた。
-0.20【考察】本研究では，Block の理論を踏まえた-0.40
Gramzow ら（2004）の結果と同様の 4 タイプ-0.60が導出された。成人女性で人生の満足感が最も-0.80
1234高い自己制御の「統制レジリエント型」は，統制レジリエント 統制不全非レジリエント 統制非レジリエント 統制不全レジリエント
n=136
n=46n=158
n=158
SC がやや抑制傾向であることが示された。
Figure 1 ER・SC による 4 クラスタのプロフィール- 280 -
平成２２年度アジア地震学会（ＡＳＣ）渡航助成金成果報告書：ASC2010 に参加して京都大学大学院理学研究科地球惑星科学専攻
修士１年

大谷真紀子

2010 年 11 月 8 日から 10 日にかけて 3 日間，ベトナムのハノイで第８回アジア地震学会(ASC: Asia Seismological Commission)2010 が開催されました．今回私はこの学会に参加し口頭発表を行ってきたので，ここでその成果報告を行います．今学会のテーマは「Mitigating seismic hazards and disasters in Asia アジアにおける地震災害・危険の軽減」
で，実際に参加した人数はまだ公表されていませんが，主にアジアの 32 の国と地域より約300 人が参加予定の学会でした．
今回の発表は私にとって初めての海外学会・初めての口頭発表で，英語に対する不安等もあって飛行機の中からすでに非常に緊張をしながらベトナムに向かいました．空港で車の迎えがなかなか見つからなかったり，ホテルでセーフティボックスが開かなくなってしまったりとトラブルもありましたが，英語は拙くともなんとか意思は通じるのかもしれな
いと，少しは楽観的な気持ちをもてた時でもありました．学会はハノイ中心地から車で 30分ほどの VAST(Vietnam Academy of Science and Technology)という研究所で行われ，私は Nature of Seismic Sources and Prediction of Earthquakes というセッションで「H-matrices を用いた大規模準動的地震発生サイクルシミュレーション」という内容で発表をさせていただきました．本研究は海溝型地震発生の連動性評価等のために近年行われている準動的地震発生サイクルシミュレーションに対して H-matrices とよばれる行列圧縮法を適用し，計算の高速化・省メモリ化をはかったものです．アジアではあまりなされていないのか，今学会では自身の研究内容に近い震源の数値計算についての発表はほとんどなく残念でしたが，発生予測に関しては seismic gap の位置に関する話が多く日本の学会ではあまり聞くことのできないアジア各地の地震事情を聴くことができたのは面白く思いました．発表に関しては，英語の問題以前に，12 分という短い発表時間の中でわかりやすく伝えることの難しさはもちろんのことバックグラウンドが違う方々に向けて話すことの難しさを強く感じました．発表後の質疑応答の時間では，非常に単純なことを聞かれたのに何回も聞き返してしまい，今後英語に普段から慣れておこうと思いました．
今学会では，海外の方，特に開催地ベトナムの，会場となった研究所 VAST の方々や学生たちと話をする機会がたくさんありました．ベトナム英語と日本英語で，簡単な単語でも発音が違い意思疎通は非常に困難でしたが，同じく地震学に興味を持つ，違う国の同じような年代の方々と話をすることができたのは感慨深く，これから頑張っていこうと思うことができました．
海外渡航旅費を援助してくださり，このような経験をすることができる機会を与えてくださったこと，最後になりましたが，心から感謝申し上げます．ありがとうございました．
2016 年 6 月吉日

インドネシア共和国観光省
インドネシア最新観光情報＆ダイビングセールスミッション
仙台会場のご案内

拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素はインドネシア観光促進に多大なるご協力をいただき、心より御礼を申し上げます。
さて、インドネシア共和国観光省は今年度外国人訪問者数ターゲットを 1,200 万人と設定し、目標達成に向け世界各国でプロモーション活動を強化しております。
日本に於きましては、4 月に東京、名古屋、広島で開催致しました旅行会社様向け「インドネシア最新観光情報＆ダイビングセールスミッション」の第 2 弾を、この度札幌と仙台で実施する運びとなりましたのでご案内申し上げます。
昨年開始されたインドネシアのビザ免除プログラムの情報更新はじめインドネシア観光情報の他、ユネスコの世界自然遺産に登録されているコモド国立公園や周辺の観光・クルーズ情報、そして美しい秘境ラジャ・アンパットやジャワ島西端のタンジュン・ルスンといった新しいビーチリゾートの情報もご紹介させていただきます。
つきましては、来日各社とご出席の皆様がゆっくりご懇談いただけるようお食事のご用意もございますので、是非、この機会にご出席賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
記【仙台会場ご案内】
日時及び会場： 2016 年 6 月 23 日（木）ウェスティンホテル仙台 3 階 エルミタージュ
住所 / 仙台市青葉区一番町 1－9－1 Tel/022-722-1234
16:30 - 19:30 インドネシアの最新観光情報とダイビングのご案内＊18:00 頃よりラッキドローと民族舞踊に続きディナーをお召し上がりいただきながら皆様と懇親の時間とさせていただきます。
＊受付は 16：00 から開始致します。
＊ご多忙のところ誠に恐れ入りますが、ご出欠のご連絡を別紙にて FAX 又は E メールにてご連絡いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
＊お問合せ先： ビジットインドネシアツーリズムオフィス

TEL：03-5363-0158 (担当：高橋)Visit Indonesia Tourism Officer Japan
2nd Floor, Tomii Building, 8-23 Sumiyoshi-cho, Shinjuku-ku, Tokyo 162-0065, JapanTel: (81 3)5363-0158 Fax: (81 3)3353-8521 info@visitindonesia.jp
www.visitindonesia.jp

ご返信用フォーム / Reply Sheet
FAX：０３‐３３５３‐８５２１/E mail: info@visitindonesia.jp

インドネシア共和国観光省

インドネシア最新観光情報＆ダイビングセールスミッション 2016 (仙台)2016 年 6 月 23 日(木) 16：30 ～ 19：30 (ディナーのご用意がございます。)
ウェスティンホテル仙台 3 階 エルミタージュ

Ministry of Tourism, Republic of Indonesia
SALES MISSION 2016 (SENDAI)
Jun 23 (Thu.), 2016 from 16:30 to 19:30 (included Dinner)at 3rd Fl., Hermitage Room, Westin Hotel Sendai() 御出席

ご芳名：

Full Name：

ご芳名：

Full Name：

I shall attend

・() 御欠席

I shall not attend＊代理出席の方は以下にてご連絡先をお知らせ下さい。
：On behalf of様のご代理

企業名 / 団体名 ：Name of Institution ：お役職：

Title / Position：

E-mail address：

電話・Fax 番号：

Tel & Fax No.

：*ご不明な点がございましたらビジットインドネシアツーリズムオフィスの高橋までご連絡下さい。
（TEL：03-5363-0158）
MRC-412／MRC-413シリーズ（CC-Link対応）※MRC-413も外形寸法は同じです。

19.4290558648058280

2.519.4（23.4）

26016015058648058525

1.625（28）130一般仕様／MRC-412／MRC-413
MRC-412-P1

MRC-413-P1
モータ駆動回路用：3.5A×4＝14A
制御回路用
：1A以下

・電源回路：ヒューズ 15(A) 2個（モータローラ出力1,2 と 3,4にヒューズ各1個）
・モータローラ駆動部：1〜6(A)の範囲で設定可●記載されている内容は製品の改良に伴い予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。

URL http://www.toyo-elec.co.jp●神屋工場/エンジニアリング事業部 … 〒480-0393 愛知県春日井市神屋町字引沢1番地39 ………………………… TEL（0568）88-6401㈹ FAX（0568）88-6442●本社/春日井工場 ………………… 〒486-8585 愛知県春日井市味美町2丁目156番地 …………………………… TEL（0568）31-4191㈹ FAX（0568）31-8096●東京営業所 ………………………… 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号 平田ビル2階 ……… TEL（03）6285-1011㈹ FAX（03）6285-1014●名古屋営業所 ……………………… 〒486-8585 愛知県春日井市味美町2丁目156番地 …………………………… TEL（0568）35-6100㈹ FAX（0568）34-4666●大阪営業所 ………………………… 〒541-0045 大阪市中央区道修町1丁目5番18号 朝日生命道修町ビル5階 … TEL（06）6221-5360㈹ FAX（06）6221-5363

7603D 2024.04.PDF
訪問歯科診療ニュース「カムカム通信は」訪問歯科診療の普及をめざし、SOSデンティストより発行しています。

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通院困難な方の歯科に関するお問い合わせはこちらまで…

【 有 限 会 社 み ど りの風 グルー プ ホ ーム縄 文の風 】（ 宮 城 県 ）では 、訪 問 歯 科 と 職 員 向 け 勉 強 会 で 学 ん だ こ と を 日 々の口 腔 ケ
アに活かしながら、利用者様のお口の中を良い状態に保てるよを開けない方もいますが、そんな時でも先生は「今日は嫌ならまた今度にしましょうね」と臨機応変に対応してくださいます。最初の頃は治療の時にはが、最近は先生への安心感からスムーズスタッフが何人か付き添っていたのです

それまで、かかりつけの歯医者さんに治療ができるようになりました。と、訪問歯科に切り替えられました。

屋でひと通りの治療ができるとわかるに行きたいとこだわっていた方も、お部ゃんとお口を開いていて、先 生の前だ

『お口の健康相談会 』
では、皆さん、ちりました。協 会のボランティアによる状 態を知る、とてもよいきっかけにな

食 後すぐではなく体操を取り入れていますし、歯磨きは変わりました。
レクの時間にはお口の職員は勉強会をしたことで意識が分 後くらいがよてみようと実施してみましたが、結果サービスということで、それならばやっした。
『 相談会 』
は利 用 者 様の口腔のと私たちの時とはやっぱり全然違いま

食後は皆さんにこまめにお声がけう、職員一丸となって取り組んでいます。

有限会社みどりの風
グループホーム縄文の風
代表取締役・主任介護支援専門員・
作業療法士
伊藤あおいさん
管理者・介護福祉士 板垣美絵子さん

的に訪問歯科診療につながった方もいら歯 磨きの声かけをするなど心がけいと聞いたので、少し時間をあけてかまた、今まではできる方だけがやれています。

ばいいというところがどこかにありましたが、今ではできない方にはスタッフがついて介助し、できている方にも「終談会を行いました。勉強会では、日常利 用 者 様 向けのお口の健 康 相のペースで続けられればよいと思いまだけでも意識するので、年１回くらい会』
で先生とお話ししているとその時すら忘れている方がいましたが、『 相談口の中を良い状 態に保てるようにす料を示しながら話してくれました。おているということを、科学的根拠の資ＤＬ（日常 生 活 動 作 ）などにも関連しることが大 切なんだという共 通 認 識んでいます。

けている方は何人もいらっしゃいます。 のもと、職 員一同 、口腔ケアに取り組『 相談会 』後に、訪問歯科診療を受

勉 強 会で先 生は、お口の状 態がＡの口腔ケアが、全身の健康にもつながした。

かけるようにしています。

ることができました。

員向けの口腔ケアの勉強会と、 の時に、自分が入れ歯をしていること

状 態も忘れてしまいます。
『 相 談 会 』 わりましたか？」など、意 識して声を認知症の利用者様は自分のお口の訪問歯科は部屋で一通り治療ができて安心っかけになりました。て、お口の健康を考えるとてもよいき30っているということを、改めて認 識す
利 用 者 様は皆さん、認 知 症をお持ちなので、普 段 、お口を開けることを拒む方もいらっしゃいます。けれども、 往診に来ていただいても、ときどき口災害時の口腔ケア

災害発生時、被災者は睡眠不足などの不規則な生活になりがちで、肺炎、インフルエンザ、風邪などの感染症にかかるリスクが高くなります。口の中を清潔に保つことができないと、口の中の菌が体に悪影響を及ぼすことがあり、肺炎にかかりやすい高齢者
では特に注意が必要です。
災害時は水が不足するので、なるべく水を使わない方法で口腔ケアを行います。歯磨き粉は口の中に残ると乾燥を誘発しやすいので、十分に口がすすげない時にはなるべく使わないようにします。口をすすぐ時にも、一度にたくさんの水を口に含むよりも、少量ずつ含んで複数回に分けてす
すいだほうが、口の中の汚れを効率よく吐き出すことができます。
唾液には汚れを洗い流す自浄作用があるので、歯ブラシがない場合は唾液腺マッサージで唾液がたくさん出るようにします。
また、濡らしたガーゼやタオル、ウェットティッシュなどを指に巻いて歯の表面をこすって、歯垢を取るようにしてください。
デンタルリンスや洗口液は、水だけのうがいよりも歯垢の除去には効果的ですので、歯ブラシセットと共に非常持ち出し袋に入れておくとよいでしょう。

〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町4 ユニゾ神田西福田町ビル 8 階 TEL：03（5297）5073 FAX：03（5294）1150

発行／ SOS デンティスト
日本訪問歯科協会

口腔ケアと訪問歯科でお口の良い状態を保つ職

発 行 ／ S O S デンティスト
日本訪問歯科協会〒101-0037
東京都千代田区神田西福田町4
ユニゾ神田西福田町ビル8階
TEL：03（5297）5073
FAX：03（5294）1150

噛 む 噛 む 2018.03
Vol.

歯から元気！
すぐりのスグリヒゲナガハバチ（新称・国内新発生）
令和元年６月中旬に、恵庭市の家庭菜園において、栽植されたすぐり（グースベリー）の葉を食害するハバチ幼虫が認められた。当該幼虫は老齢時の体長は約 15mm 程度で、体色は淡緑色で刺毛基部は黒色、淡緑色の頭部には側面に黒褐色の縦斑、個体によってはさらに黒色の縦条を伴う。幼虫はすぐり上に併発するスグリハバチとよく似ているが、本種は刺毛の基部が黒色を呈すること、尾端に一対のトゲ状の肉質突起があることで前者とは識別が可能である。この幼虫は、飼育条件下で６月下旬には枯葉などに付着して黒褐色でやや粗い絹糸を伴う俵状の繭を形成した。発生地において、繭は樹上には発見できなかったことから、スグリハバチ同様に地表などで枯葉などに付着させて営繭するものと推察された。この繭からは、７月中旬から８月中旬に散発的に成虫が羽化した。成虫は体色が黒色で、前・中脚は乳白色、後脚は腿節、脛節の末端 1/2～2/3 が黒色であった。令和２年にも、ほぼ同じ時期に幼虫の発生が認められ、飼育条件下で成虫の羽化は８月下旬に認められた。次世代幼虫の発生は未確認であるが、本種は年間数世代を経過するものと推察される。
加害種は、道総研フェローの原秀穂博士らにより、スグリヒゲナガハバチ Euura suguri Hara& Iwasaki として記載命名された。
（中央農試）

すぐりのスグリヒゲナガハバチ（北見農試

岩﨑原図）
医学研究実施のお知らせ
本学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】 子宮体癌における傍大動脈リンパ節郭清の治療的意義の後方視的研究【研究の概要】●研究の目的
子宮体癌における基本術式、単純子宮全摘＋両側付属器摘出に加え病理診断のため骨盤リンパ節郭清や傍大動脈リンパ節郭清を行う場合があります。どのような症例に関しては郭清を行うと予後の改善が見込めるのかを後方視的に研究します。
●研究期間承認日〜2026 年 3 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。
●対象となる方等
研究機関：■附属病院 ■葛飾医療センター ■第三病院 ■柏病院
対象となる方：2008 年から 2018 年に上記施設で子宮体癌と診断され、手術療法を受けた方●研究に利用する試料、情報等
試料：特になし
情報：診断名、病理結果、年齢、身長、体重、BMI、血液検査データ、画像データ、予後●他の機関（検査会社等含む）へ試料や情報等を提供する方法
本研究には該当いたしません。
【問い合わせ先（対応時間：平日 9：00 〜 17：00）】
東京慈恵会医科大学 産婦人科学講座研究責任者：岡本愛光（おかもとあいこう）

電話：03‑3433‑1111 （内線：3521）
葛飾医療センター担当者

山内貴志人（やまうち きしひと） 電話：03‑3603‑2111

柏病院 担当者 高野浩邦（たかの第三病院 担当者ひろくに） 電話：04‑7164‑1111

加藤さや子（かとう さやこ） 電話：03‑3480‑1151※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
羽村市体育協会創立 60 周年記念表彰規程（目的）第１条 この規程は、特定非営利活動法人羽村市体育協会（以下「本協会」という。）の創立 60 周年を記念して表彰する被表彰者等に関して必要な事項を定めることを目的とする。
（被表彰者及び基準）
第２条 表彰を受ける対象者及びその基準は、次のとおりとする。
(1) 功労者表彰① 本協会の役職者または理事として１５年以上在籍し、本協会の発展に寄与された者。
② 本協会創立 50 周年記念表彰を受けたものは除く。ただし、現在も理事及び役職にあるものは対象とする。
(2) 加盟団体功労者表彰① 本協会加盟団体において、スポーツ活動の普及・振興に寄与し、団体の発展に尽力した者。
② 推薦人数
加盟 40 年以上の団体
3 名以内
加盟 20 年以上 40 年未満の団体
2 名以内
加盟 20 年未満の団体
１名(3) 会長が特に認めた者（選考及び決定）第３条 被表彰者を選考する表彰委員会を設置し、審査したものを理事会の承認を得て決定する。
（表彰委員会の構成）
第 4 条 委員会は、次に掲げる職にあるものをもって組織する。
(1) 会長(2) 副会長(3) 専務理事(4) 常務理事(5) 事務局長（表彰の期日）第５条 表彰は、本協会創立 60 周年記念式典において行う。
付 則
この規程は、令和５年 6 月 14 日から施行し、令和５年１２月１７日をもって効力を失う。
令和３年２月 15 日
債権者各位
横浜市鶴見区鶴見中央四丁目 36 番５号
東芝プラントシステム株式会社
代 表 取 締 役

原 園

浩 一

吸収分割公告当社（甲）は、令和３年１月 29 日開催の取締役会において、令和３年４月１日を効力発生日として、吸収分割により東芝エネルギーシステムズ株式会社（乙 本店所在地：神奈川県川崎市幸区堀川町 72 番
地 34、代表取締役社長：畠澤 守）の火力発電プラントの新設及び大規模リハビリ・リプレース EPC における見積、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、調達、品質管理、生産管理、工事計画及び管理、試運転の各業務に関する事業（但し、ヒートバランス検討、乙の工場所掌の機器の設計・製造・供給及び技術者派遣並びに営業に関する事業を除く）に関する権利義務を承継することを決議いたしましたので、下記のとおり公告いたします。
この吸収分割は、甲は会社法第 796 条第２項、乙は会社法第 784 条第２項に基づき、株主総会の承認決議を経ずに決定しております。
記
１．この吸収分割に異義のある債権者は、本公告掲載の翌日から１箇月以内にお申し出下さい。
２．各社の最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
甲：https://www.toshiba-tpsc.co.jp/
乙：https://www.toshiba-energy.com/company/e-public-notice.htm
以上
令和５年９月６日
お客様 各位
熊本信用金庫

まちなか再生プロジェクトの推進に関する協定書締結のお知らせ
平素より当金庫をご利用いただき誠にありがとうございます。
この度、当金庫は熊本市、肥後銀行、熊本銀行、熊本第一信用金庫及び熊本中央信用金庫との「まちなか再生プロジェクトの推進に関する協定書」を締結しました。
この協定は、熊本市が中心市街地において進めているまちなか再生プロジェクトの推進に対し、地元金融機関５行庫の相互の協力関係をより強化し、情報の共有や発信、資金面での支援等を行うことで、中心市街地における老朽建築物等の建替えを更に後押しすることをもって、災害に強く魅力と活力ある中心市街地を創造することを目的とします。
当金庫はこのプロジェクトに賛同し、きめ細かな融資対応を心がけておりますので最寄りの熊本信用金庫本支店窓口にご相談ください。

※お申込みに際しては所定の審査を行い、審査結果によってはご希望に添えない場合がございます。

以 上まちなか再生プロジェクト融資の取扱について

熊本信用金庫では、経営の基本方針として中小企業の健全な育成と地域住民の豊かな生活支援を行うと掲げており、「地域になくてはならない信用金庫」を目指しています。本取組みを通して、地域社会の一員として地域経済の持続的発展に努め、文化・環境・教育といった多方面も視野に入れながら、広く地域社会の活性化に貢献すべく積極的な活動に当庫のキャッチフレーズでもある「くまもとに、まっすぐに、しんけんに。」取り組み、熊本の発展に貢献していきます。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
熊本信用金庫 業務推進部 担当：髙田
TEL ０９６―３２６―９４０４
平成 19 年９月４日
各位会 社 名 株 式 会 社 テ レ ウ ェ イ ヴ
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 齋 藤 真 織（ＪＡＳＤＡＱ・コード２７５９）
問合せ先 取締役財務経理部長 岩 﨑 伸 介
電話 ０３−５３３９−２３０１（訂正）ストックオプション（新株予約権）の払込金額等決定に関するお知らせの一部訂正について

平成 19 年９月３日付にて開示いたしました「ストックオプション（新株予約権）の払込金額等決定に関するお知らせ」について下記のとおり一部訂正がございますので、お知らせいたします。

記【訂正前】
１．新株予約権の発行日

平成 19 年８月 24 日

【訂正後】
１．新株予約権の発行日

平成 19 年９月３日
以上
カタロースタン

ネック

カタ

リブ
サーロイン
ロース

ミスジ

中バラ

カ三角
タバ バラ
ラ

ランプ

ヒレ

中落ち

イチボ

ウチモモ

ソトモ
モ

シンタマ

外バラ

GRAND MENU
スネ

スネ

最高級特選神戸牛最高級特選シャトーブリアン ￥11,000 ( 税込み )最高級特選フィレ￥7,980 ( 税込み )最高級特選ハラミ￥3,500 ( 税込み )最高級特選イチボ￥3,300 ( 税込み )名物
ハラミ食べ比べセット
ネギ包みタン
レアステーキユッケ

黒毛和牛￥3,600 ( 税込み )￥1,890 ( 税込み )上塩タン￥1,590 ( 税込み )上ロース￥1,890 ( 税込み )

上カルビ

和牛タタキ

￥1,690 ( 税込み )￥1,890 ( 税込み )上ハラミ￥1,540 ( 税込み )￥1,640 ( 税込み )和牛煮込み￥880 ( 税込み )牛しゃぶしゃぶ￥1,390 ( 税込み )炙りレバー￥1,500 ( 税込み )ランプ￥1,540 ( 税込み )霜降りセンマイ￥1,000 ( 税込み )イチボ￥1,640 ( 税込み )特選黒毛和牛特選上ロース
特選上カルビ大トロカルビ
特選上ハラミ黒毛厚切り肉￥2,490 ( 税込み )￥1,980 ( 税込み )￥1,980 ( 税込み )￥2,100 ( 税込み )極上厚切りタン
厚切りトロカルビ
厚切りハラミ厚切りランプ
厚切りイチボ￥1,990 ( 税込み )￥1,930 ( 税込み )￥2,050 ( 税込み )￥1,930 ( 税込み )￥2,050 ( 税込み )

ホルモン
上ミノ

鶏・豚
￥850( 税込み )ホソ￥680( 税込み )

てっちゃん
レバー

￥720( 税込み )￥680( 税込み )

コリコリ￥600( 税込み )センマイ￥580( 税込み )阿波尾鶏￥580( 税込み )ウインナー￥480( 税込み )トントロ￥680( 税込み )盛り合わせ
匠【約 2~3 人前】
極【約４人前】￥5,980( 税込み )￥8,980( 税込み )海鮮

野菜
野菜盛り合わせ
キャベツ
タマネギ
ピーマン
しいたけ
とうもろこし焼きニンニクチシャ菜￥680( 税込み )￥290( 税込み )￥290( 税込み )￥290( 税込み )￥380( 税込み )￥350( 税込み )￥380( 税込み )￥380( 税込み )

アオリイカ
大海老
ホタテ

￥790( 税込み )￥1,390( 税込み )￥690( 税込み )一品
グリーンサラダ

ご飯￥680( 税込み )シーザーサラダ￥780( 税込み )白菜キムチ￥380( 税込み )大根キムチ￥380( 税込み )胡瓜キムチ
キムチ盛り合わせライス小ライス大￥580( 税込み )たまごクッパ

もやしナムル￥480( 税込み )辛いユッケジャンスープ

￥680( 税込み )￥890( 税込み )志イチオシ和風冷麺
和風冷麺ハーフ
冷麺
冷麺ハーフ

デザート
本日のケーキアイス
和三盆とろりんプリン￥880( 税込み )￥780( 税込み )￥890( 税込み )麺￥680( 税込み )わかめスープ￥980( 税込み )ユッケジャンクッパ

スープ
玉子スープ

￥300( 税込み )石焼ビビンバビビンバ￥490( 税込み )￥200( 税込み )卵かけご飯￥380( 税込み )チャンジャ￥150( 税込み )￥500( 税込み )￥290( 税込み )￥440( 税込み )￥880( 税込み )￥490( 税込み )￥880( 税込み )￥490( 税込み )-alcohol-

生ビール ( 一番搾り ) 中
生ビール ( 一番搾り ) 大
瓶ビール ( アサヒ )シャンディガフ￥500( 税込み )チューハイ各種￥800( 税込み )すだちチューハイ￥550( 税込み )ハイボール￥550( 税込み )

梅酒

レッドアイ

￥550( 税込み )ジンバック￥450( 税込み )￥450( 税込み )￥470( 税込み )￥450( 税込み )￥460( 税込み )マッコリ￥500( 税込み )カシスグレープフルーツ￥450( 税込み )カシスオレンジ￥450( 税込み )￥450( 税込み )カシスウーロン￥450( 税込み )￥450( 税込み )カシスソーダ￥450( 税込み )モスコミュール￥450( 税込み )ファジーネーブル
サマーティーwine.champagne

グラスワイン ( 赤・白 )ボトルワイン ( 赤・白 )モエ・エ・シャンドン

モエ・エ・シャンドン・ロゼ
ドン・ペリニヨン【麦焼酎】白水【麦焼酎】吉四六【芋焼酎】幻の露【芋焼酎】富乃宝山

烏龍茶
黒烏龍茶

￥500( 税込み )￥7,000( 税込み )￥10,000( 税込み )￥12,000( 税込み )￥35,000( 税込み )金陵 濃藍 冷￥700( 税込み )阿波山海 燗

￥700( 税込み )芳水 吟醸酒 なまざけ

￥500( 税込み )￥600( 税込み )大吟醸 凛美-so ink-

￥410( 税込み )￥450( 税込み )ノンアルコールビール

ノンアル梅酒

緑茶￥400( 税込み )ノンアルカシスソーダ

オレンジジュース (100%)￥400( 税込み )ノンアルカシスウーロン

アップルジュース (100%)￥400( 税込み )グレープフルーツ (100%)￥400( 税込み )￥700( 税込み )￥500( 税込み )2合￥900( 税込み )￥850( 税込み )1合￥2,300( 税込み )￥450( 税込み )￥460( 税込み )￥450( 税込み )￥450( 税込み )ノンアルカシスオレンジ￥450( 税込み )ノンアルカシグレ￥450( 税込み )ノンアルファジーネーブル￥450( 税込み )￥410( 税込み )ノンアルサマーティー￥450( 税込み )￥410( 税込み )紅茶￥450( 税込み )ペプシコーラ￥410( 税込み )ジンジャエール
カルピス
収支予算書

平成２２年４月１日から平成２３年３月３１日まで科目

予算額

前年度予算額差異

Ⅰ 事業活動収支の部
1．事業活動収支
基本財産利息収入

530,000

0530,000

530,0000

530,000

11,780,000

011,780,000

正会員会費収入1,280,000

01,280,000

賛助会員会費収入

7,720,000

07,720,000

特別賛助金収入1,500,000

01,500,000

自転車量販店会費収入

1,280,000

01,280,000

30,070,000

030,070,000

防犯グッズ普及事業収入5,700,000

05,700,000

自転車防犯登録事業収入

22,200,000

022,200,000

風俗営業管理者講習受託事業収入

1,020,000

01,020,000

古物帳簿等普及事業収入650,000

0650,000

風俗申請書普及収入

500,0000

500,000

4,460,000

04,460,000

3,900,000

03,900,000

全防連補助金収入

160,0000

160,000

行事負担金収入

400,0000

400,000

4,000,000

04,000,000

4,000,000

04,000,000

60,000060,000

受取利息収入10,0000

10,000

雑収入

50,000050,00050,900,000

050,900,000

41,600,000

041,600,000

給料手当支出12,110,000

012,110,000

法定福利費支出

1,700,000

01,700,000

中退共掛金支出

440,0000

440,000

広報啓発費支出

4,620,000

04,620,000

行事催物費支出

700,0000

700,000

1,500,000

01,500,000

80,000080,0004,000,000

04,000,000

通信運搬費支出

570,000

0570,000

調査研究費支出

150,0000

150,000

風俗営業管理者講習費支出

150,0000

150,000

環境浄化活動費支出100,000

0100,000

古物帳簿等購入費支出

300,000

0300,000

消耗品費支出100,000

0100,000

自転車防犯登録証票購入費支出

10,500,000

010,500,000

風俗営業許可申請書等購入費

300,0000

300,000

研修費支出

200,000

0200,000

印刷製本費支出

250,0000

250,000

広報紙発行費支出

400,0000

400,000

基本財産利息収入
会費収入

事業収入

補助金等収入地方公共団体補助金収入

寄付金収入
寄付金収入
雑収入

事業活動収入計
2．事業活動支出
事業費支出

地域安全活動費支出
旅費交通費支出
防犯グッズ購入費支出

備考少年健全育成費支出

1,800,000

01,800,000

表彰費支出

300,0000

300,000

車両費支出

400,0000

400,000

租税公課支出

480,000

0480,000

雑支出

450,000

0450,000

管理費支出

8,920,000

08,920,000

給料手当支出5,340,000

05,340,000

法定福利費支出

740,000

0740,000

中退共掛金支出80,000080,000

会議費支出

50,000050,000

旅費交通費支出50,000050,000

通信運搬費支出

400,000

0400,000

消耗品費支出200,000

0200,000

印刷製本費支出

150,000

0150,000

光熱水料費支出

100,0000

100,000

賃借料支出

320,0000

320,000

車両費支出

400,0000

400,000

新聞図書費支出

100,0000

100,000

租税公課支出

80,000080,000

慶弔費支出

30,000030,000

負担金支出

300,0000

300,000

接待交際費支出30,000030,000

委託費支出

500,0000

500,000

雑支出

50,000050,00050,520,000

050,520,000

380,0000

380,000

89,500,000

089,500,000

89,500,000

089,500,000

89,500,000

089,500,000

89,500,000

089,500,000

89,500,000

089,500,000

89,500,000

089,500,000

000000000000

2,500,000

02,500,000△ 2,120,000

0△ 2,120,000

前期繰越収支差額

2,899,672

0

2,899,672

次期繰越収支差額

779,6720779,672

事業活動支出計
事業活動収支差額
Ⅱ 投資活動収支の部
1．投資活動収入
基本財産取崩収入
投資有価証券売却収入
投資活動収入計
2．投資活動支出
基本財産取得支出
投資有価証券取得支出
投資活動支出計
投資活動収支差額
Ⅲ 財務活動収支の部
1．財務活動収入
財務活動収入計
2．財務活動支出
財務活動支出計
財務活動収支差額
Ⅳ 予備費支出
当期収支差額
2021 年度

北海道卓球選手権大会（カデットの部）
兼 全日本予選会

について
苫小牧卓球連盟事務局

今大会は、個人及びチームから直接、北海道卓球連盟への申し込みはできません。各支部事務局がとりまとめて行うことになります。
次のように行いますので、よろしくお願いします。

１，支部申し込み〆切

２０２１年７月１７日(土) 予選会当日のみ予選会終了後に申込手続きを行うこと※ 予選免除者も予選会当日のみ受付となります。

２．問い合わせ先

苫小牧卓球連盟事務局〒０５９－１３０６
苫小牧市ウトナイ北２丁目５番１号
苫小牧市立ウトナイ中学校内
青木一茂℡

０１４４－５７－６４５１

携帯

０９０－１３０６－６９１１※ 不明な点がありましたら、事務局まで問い合わせ下さい。