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京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書
平成24年 8月31日
公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

辻井昭

雄

様

所属部局・研究科

医学研究科 人間健康科学系専攻

職 名・学 年

修士課程 2回生

氏

松 村名

葵助 成 の 種 類

平成２４年度 ・ 国際研究集会発表助成

研 究 集 会 名

第19回国際電気生理運動学学会
XⅠXｔｈCongress of the International Society of Electrophysiology &Kinesiology

発 表 題 目

Effect of shoulder elevation speed on the timing of scapular muscle activity.

開 催 場 所

オーストラリア・ブリスベン Brisbane Convention and Exhibition Centre

渡 航 期 間

平成 24 年 7 月 17 日

成 果 の 概 要～

平成 24 年 7 月 23 日

タイトルは「成果の概要／報告者名」として、A４版２０００字程度・和文で作成し、添付して下さい。 「成果の概要」以外に添付する資料 ■ 無□ 有()
交付を受けた助成金額

200,000円

使 用 し た 助 成 金 額

200,000円

返納すべき助成金額0円
学会参加登録費 49,707円

会 計 報 告往復航空券代 96,740円
助 成 金 の 使 途 内 訳

宿泊費・現地での交通費の一部 53,553円（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

当財団の助成について

＜成果の概要／松村 葵＞
研究集会名
第 19 回国際電気生理運動学学会(XIXth Congress of the International Society of Electrophysiology & Kinesiology)
開催場所
オーストラリア・ブリスベン
Brisbane Convention and Exhibition Centre
渡航期間
平成 24 年 7 月 17 日～平成 24 年 7 月 23 日
＜研究集会の概要＞
第 19 回国際電気生理運動学学会 (XIXth Congress of the International Society ofElectrophysiology & Kinesiology) が、平成 24 年 7 月 19 日～7 月 21 日にオーストラリア・クイーンズランド州ブリスベンの Brisbane Convention and Exhibition Centreにて開催された。本学会は世界 25 か国以上から約 1000 名の会員が出席し、バイオメカニクス学、運動制御学、運動の神経生理学そしてリハビリテーションなどの分野における最新の研究を議論するために隔年にて開催されている。
学会は 3 日間にわたって開催され、筋電図、動作解析、運動生理学、姿勢などの分野に関する基調講演や口述発表、ポスター発表が行われた。
報告者にとって今回が初めての国際学会への参加であったが、多くの研究者の発表を聞いたことで、世界各国で行われている最新の測定手法や解析方法を学ぶことができ、今後の研究において刺激を受け大変有意義な学会参加となった。
次回大会は 2014 年 7 月 15 日～19 日にイタリア・ローマで開催される予定である。
＜研究内容の概要＞
報告者は学会 1 日目の「motor control」というセッションにおいて、“Effect of motion
speed on scapular muscle activity timings during shoulder elevation（肩関節拳上動作の運動速度が肩甲骨周囲筋の筋活動タイミングに与える影響）”という題目でポスター発表を行った。
発表内容は、表面筋電図を用いて僧帽筋上部・中部・下部線維、前鋸筋の筋活動を導出し、磁気センサーを用いて肩甲骨の上方回旋を測定し、異なる挙上面、挙上速度における上肢挙上運動中の肩甲骨上方回旋の開始時期に対する各筋の筋活動開始のタイミングを比較するというものである。挙上動作時に肩関節は僧帽筋上部、下部と前鋸筋がそれぞれ適切なタイミングでバランスよく作用することによって、スムーズな上方回旋を発生させて肩甲上腕関節の安定化を図っている。先行研究において、これらの筋の異常な recruitment pattern による Force couple 作用の破綻は、肩甲骨の異常運動を引きおこし肩関節の不安定性を高めると報告されているが、先行研究では三角筋の筋活動や上肢の運動の開始時点を基準として肩甲骨固定筋の筋活動のタイミングを解析しており、実際の肩甲骨の上方回旋に対して肩甲骨周囲筋がどのようなタイミングで活動するかは明らかとなっていない。また日常生活の場面では、さまざまな運動速度での上肢の挙上動作を行っている。しかし先行研究において運動速度が肩甲骨周囲筋のrecruitment pattern に与える影響に関する報告は少なく明確化されていない。そこで
本研究は健常人における上肢挙上動作の運動速度の変化が肩甲骨上方回旋に対する肩甲骨周囲筋の活動タイミングに与える影響を明らかにすることを目的として実施した。
健常男性 14 名を対象に矢状面、肩甲骨面、前額面の 3 つ挙上面において slow と fastの 2 つの運動速度による拳上運動を行い、表面筋電図と 6 自由度電磁気センサーを用いて僧帽筋上部・中部・下部と前鋸筋の筋活動と肩甲骨の運動学的データを測定した。肩甲骨周囲筋の筋活動開始タイミングは安静時の筋活動の標準偏差の 3 倍を超えた時点から安静時の肩甲骨上方回旋角度の標準偏差の 3 倍を超えた時点を引くことによって算出した。
その結果、どの挙上面においても運動速度が遅ければ僧帽筋中部、下部の筋活動の開始は肩甲骨の上方回旋よりも遅いが、運動速度を速くすると僧帽筋中部、下部の筋活動の開始のタイミングが早くなるということが明らかとなった。
本研究の結果から、健常人では運動速度によって肩甲骨固定筋の筋活動開始のタイミングが変化することが明らかとなった。このことは運動速度に応じて肩甲骨固定筋に求められる筋活動が異なることを示しており、拳上動作を練習する際には運動速度と肩甲骨周囲筋の筋活動の活動順序についても考慮する必要があると考えられる。
＜謝辞＞
最後に、今回の国際研究集会の参加を助成していただき、発表の機会を与えてくださった京都大学教育研究振興財団に心より御礼申し上げます。また京都大学教育研究振興財団の益々のご繁栄を心よりお祈り申し上げます。
2022 年９月 20 日
各位会
代社
表名者

問 合 せ 先GMO フィナンシャルゲート株式会社
代表取締役社長
杉山 憲太郎(コード 4051 東証グロース)
取締役 管理本部長
池澤 正光(TEL 03-6416-3881)

役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入（詳細決定）に関するお知らせ

当社は、2021 年 11 月 22 日付で「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）の導入を公表し、2021 年 12 月 17 日開催の第 23 期定時株主総会にて役員報酬として決議されておりましたが、本日開催の取締役会にて、その詳細について決定しましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．本信託の概要（１）名称：株式給付信託（BBT）（２）委託者：当社（３）受託者：みずほ信託銀行株式会社（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行）（４）受益者：取締役（社外取締役及び非常勤取締役を除きます。）のうち役員株式給付規程に定める受益者要件を満たす者（５）信託管理人：当社と利害関係のない第三者を選定（６）信託の種類：金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）（７）本信託契約の締結日：2022 年９月 30 日（予定）（８）金銭を信託する日：2022 年９月 30 日（予定）（９）信託の期間：2022 年９月 30 日（予定）から信託が終了するまで（特定の終了期日は定めず、本制度が継続する限り信託は継続します。）

２．本信託における当社株式の取得内容（１）取得する株式の種類：当社普通株式（２）株式の取得資金として信託する金額：60,000,000 円（３）取得株式数の上限：30,000 株（４）株式の取得方法：取引所市場より取得（５）株式の取得期間：2022 年９月 30 日（予定）から 2022 年 10 月 28 日（予定）まで
以 上
浜松市立図書館寄贈資料の受領に関する取扱要綱

（目的）
第１条

この要綱は、浜松市立図書館に寄贈申出があった資料の受領に際し、必要な事項を定めることを目的とする。
（受領の条件）第２条

資料の受領は、受領後の取り扱いを市長に一任することを条件とし、中央図書館及び各地区図書館がそれぞれ行うものとする。市長に一任することができない場合は受領しない。
（受領の可否の判断基準）
第３条

前条を承諾したうえで資料の寄贈申し出があった場合は、以下により受領の可否を判断する。なお、資料が多数ある場合は、事前に寄贈資料リストの提出を求めることができる。
２

受領する資料は以下のとおりとする。ただし、汚損・破損・書き込み・蔵書印等、管理上支障がある資料は除く。
(1) 「浜松市立図書館資料収集要綱」に準拠し、原則として過去５年以内に出版された一般書。ただし、文学書は出版年を問わない。
(2) 「浜松市立図書館資料収集要綱」に準拠し、原則として過去５年以内に出版された児童書。ただし、絵本・文学書は出版年を問わない。
(3) 郷土に関する古文書・図書・パンフレット類・新聞・雑誌等(4) その他、館長が必要と認める資料（寄贈の申し出）

第４条

第２条を承諾したうえで資料を寄贈しようとする者は、「寄贈申出書」【別紙１】に必要事項を記入し、寄贈する資料に添えて提出するものとする。ただし、郵送及び官公庁等の公的機関から寄贈の場合は、「寄贈申出書」の提出を免除することができる。
この場合、寄贈資料の取り扱いについては市長に一任したものとみなす。
（資料への寄贈者氏名の記載）
第５条

資料を寄贈しようとする者が、寄贈資料への寄贈者氏名の記載を希望する場合は、「受領書」【別紙２】に記載された事項に承諾することを条件に受領する。
（寄贈資料の一時預かり）第６条

資料を寄贈しようとする者が、資料を図書館資料として登録し活用されることを希望し、登録されない場合は資料の返却を望む場合は、資料を「一時預かり」とし、以下のとおり取り扱う。
(1) 資料を寄贈しようとする者は「資料預かり申出書」【別紙３】に必要事項を記入し、資料に添えて提出する。
(2) 図書館は「資料預かり書」【別紙４】を交付し資料を預かる。 預かった資料は図書館資料として登録するか否かを検討し、申し出日から概ね１週間以内に、結果を寄贈申し出者に連絡する。図書館資料として登録しないと判断した資料については、寄贈申し出者に返却する。
（寄贈資料の受領）
第７条

第４条の寄贈の申し出及び前条の寄贈資料の一時預かりを受けた場合は、第３条の基準により受領の可否を判断し、受領する資料については「受領書」を交付し資料を受け取る。ただし、受取り時に受領の可否判断が困難な場合は、「受領書」を交付し資料を受け取る。
（受領後の取り扱い）
第８条

受領した寄贈資料は、「浜松市立図書館資料収集要綱」「浜松市立図書館資料除籍基準」に照らし合わせ、蔵書構成を考慮し、蔵書として必要と認められる資料について登録する。
２

蔵書として登録しない資料は廃棄処分または「浜松市立図書館資料の譲渡に関する取扱い要綱」の定めにより市民等に無償譲渡ができる。

附則

この基準は、平成１７年７月１日から施行する。
附則

この基準は、平成２０年４月１日から施行する。
附則

この基準は、平成２６年４月１日から施行する。
附則

この基準は、平成２７年９月１日から施行する。
豊かな社会と限りない可能性

１．チャンスをつかむ

チャンスを捉えるためには・・・ 「チャンス」を感じ取れる［］がある• チャンスが通り過ぎた時に、見逃してしまっていたら、何もできない• 漫然と生活せずに、常に五感を働かせる 「チャンス」を活かせる［］を持っている• 目にしたこと、耳にしたことが、重要なことかどうか、チャンスなのかどうかが判断できなければ通り過ぎてしまう• 自分が目指している方向性に関連する情報か否かを見極められる必要がある 「チャンス」をとらえて、実現するまで［••］がある

勤務時間中に限らず、チャンスは突然やって来る
プライベートであった人、仕事帰りに見たシーンなどから影響を受けたり、後々深くかかわっていくことになっていったりもする

チャンスを掴むまで［］を惜しまず［］して諦めない
今、どうにもならないと思っても社会も変化している
行き詰った時は視点を変える• 世界はどんな動向だろう（美容の世界では、技術１つで海外に飛び出すことも不可能ではありません）• これからの日本はどんなことになっていくだろう（若者活躍の機会、これから必要なこと、今できること）
変化する社会だからこそ、［］が生まれる

1

Memo

2

２．社会生活を送るための基本姿勢
様々な所属グループやユニットが密接に関連し合っているのが社会。

社会地域活動サロン

家族

高等科サークル［社会の中での自分

サロン

学校］・［］・［］等が異なった人の集団
様々な価値観を持つ人々の気持ちを理解し、尊重することが必要［］を志す人の集団

サロンの看板の元、チームでお客様にサービスを提供し、対価を得る活動に参画
同世代（自分の考えていることと、友達の考えていることが似ている。似た感性の人同士で繋がる）
学ぶことが仕事

異なる立ち位置でも、［［］を理解し、］し、［］を持つこと（＝自律）が求められる


[]

[]
3

Memo

4

３．五感を働かせる
チャンスを掴むために必要な要素を学びましょう。
 偏見を持たずに物事をありのままに見る［つことが大切[[[]］を持 ［］な気持ちを持ち、相手の言葉を素直に受け取る
 相手に対して心を開くこと。否定的・批判的にならない。
 素直に聞きとる人には多くの情報が集まる] 「受け身」の姿勢から「［］、［］する人」になる
 仕事の［］を見据えて、“今、自分がすべきこと”を自分で［］られること、考えただけでなく［］できることが重要]

 違いがあることを観察できることが［］に繋がる
 何故、変化があったのかまで理解することで、この先の変化についても感覚を得る

五感を働かせることで外界から得る情報を増やす

目で形・色を見る

［］
味わう

音を感じる

［

手で触る］

［］

匂い・臭いを嗅ぐ［］［］（評判などではなく）実体験・生の情報に基づく［］から社会の変化を捉える
5

Memo6

４．前向きにとらえる<ポジティブなモノの考え・プラス思考>

 何もしない人は、[もしない

失敗を恐れない 成功と失敗は[ 失敗の中にこそ、[]がある]を続けることが重要（失敗］思考［ （申し訳なかったが）良い経験をした→失敗経験を［]]

 失敗をバネに[で終わらせない）［]もしないが[］思考 自分だけが不幸、ツイテない

失敗経験→悪いことが目立つ、繰り返す］、次の成長に繋げる

取り組むときの姿勢［[］と思って挑戦する]を楽しむ気持ち 「自分はできないのではないか」と恐れていると、［］も高まる 「必ず成し遂げる」という思いを強く持つことで、［］成功した喜びが次のチャレンジへの原動力（好循環）「自分なら出来る」と思って全力で挑戦
失敗した口惜しさが成長の糧（何故、失敗したんだろう）［］が、チャンスを呼び込む
7

Memo8

５．ポジティブに挑戦していく力を付ける
どのように準備していれば、社会の変化に挑戦していけるでしょうか。

［］型の修得の限界

 やり方（マニュアル）を身に付けて行動できるようになる方法

 どのようにすべきかの手順を理解し、実践できるようになる
 マニュアルが想定していなかったことに対処できない［［］の理解］・［］を使いこなす

 何故、その手順で行う必要があるのか 引き出しをたくさん持ち、活用できるようにする

 この仕事で何を達成しようとし 戦う武器を身に付けるているのかの［［］・［］・］を

 武器は常に鍛錬しておかなければ使えなくなってしまう

知るマニュアルには無かった状況や用途に向けても応用できる

How Toは基本、仕事は基本を元に臨機応変に！

9

Memo10
セカンドオピニオン外来相談同意書
平成年月日

独立行政法人

国立病院機構高知病院病院長殿

私（患者様氏名）は、本同意書を持参いたしました

下記の者に対して、貴院担当医師が私の疾患についての診断及び治療内容、今後の見通しにつき、意見や診断及び治療法等について述べる事に同意いたします。
また、私の主治医宛て貴院担当医師が報告書を作成されることに同意いたします。
なお、今回の相談内容が、相談者等を介して情報漏洩するなど不測の事態が生じた場合は責任の所在は私本人と相談者にあることを了承いたします。

（相 談者氏名）（続柄・間柄）（同 席者氏名）（続柄・間柄）

（同 席者

氏名）

（続柄・間柄）住所

生年月日（ 大正 ・ 昭和 ・ 平成 ）
氏

年

月日生

名（患者氏名・自署）

印（代筆者氏名印）
※医療機関の皆様へ

愛知県・愛知労働局 委託事業

平成30年度愛知県医療勤務環境改善支援センター

第１回セミナー開催案内～患者、医療スタッフから選ばれる医療機関へ！～
開催日時：平成30年6月27日（水） 14:00～16:00
開催場所：愛知県名古屋市中区栄4丁目14-28

愛知県医師会館８階会議室
参 加 費 ：無 料定
員：１００名
対象：医療機関の管理者、人事労務担当者ほか
演

題 :『医療機関における労働条件整備のポイント』～３６協定の締結と適切な労働時間管理を中心に～
講師:野原 敏裕 氏 愛知労働局監督課監察監督官『医療勤務環境改善支援センター利用のすすめ』～働き方改革検討会・緊急提言への対応を中心に～
講師:小山田 一昭 氏 医療労務管理アドバイザー

申込書（下欄にご記入の上、この用紙をＦＡＸして申し込んでください。）
ＦＡＸ送信先／052-212-5767

愛知県医療勤務環境改善支援センター事務局 山口宛

貴医療機関名
ご参加者名
お役職
TEL

FAX

Mailアドレス住所

申込締切

6月22日（金）

お問合わせ先：愛知県医療勤務環境改善支援センター 事務局 山口裕彰
ＴＥＬ：０５２-２１２ ５７６６ ＦＡＸ：０５２-２１２ ５７６７
E-mail: info@aichi-medsc.or.jp
表１

鹿角郡
すみれ調剤薬局小坂店 ?0186-29-5121 O 29-5122

糖尿病の現状糖質吸収の流れ傷 を 受 けると その血 管のある 場所では不可逆的な障害が起こり、眼底出血による視力低下、糸球体損 壊による 腎 不 全 などが発 症します。外 来 通 院されているほとん
どの方々の治療は、これらを予防することが目的です。

19

処方せん公文書の有効期限は処方日を含めて４日間です。

秋田市千秋久保田町6-6 TEL.018-833-2334
E-mail info@akiyaku.or.jp
http: //www.akiyaku.or.jp

秋田県薬剤師会

個々の薬の役割を知ることは、積 極 的に 治 療 を 進 めたいと 考えている方にとってはとても有 用ですので、そんな視点で一度自分のお薬を 確 認してみてはいかがでしょうか。
※ 参 考 資 料 ／ 厚 生 労 働 省ホームページ「今日の治療指針」（藤井薬局 藤井 衛）

まとめ値に対し 人 為 的にそれを 下 げるというものでしたが、D P P Ⅳ 阻
害 薬の場 合 は 、血 糖 値に応じて、体が自 分で調 整する 機 能 を 積 極的に活 用 するというもので、この点が大きく異なります。

1

基準薬局の看板のいずれかが関 係しているということになります。

血 糖 値（ブドウ糖の血 液 濃 度 ）が異常な数値になると、体調に変化が起こります。低 血 糖では身 体機能の低下、高血糖では精神的興奮 状 態を 引き起こしたりします。
しかし、もっと も 重 要 なのは高 血
この流れの中で、血 糖が高いと糖の持続によって引き起こされる合併症です。血管がもろくなり、損 いうことは、表 の要因（①〜⑥）

なぜ治療が必要なの？

4

DPPⅣ阻害薬が期待される理由

北秋田市

インスリンそのものの機能が正常であれば食事に伴ってきちんと分泌され、血糖値は十分下がるはずです。
インクレチンは分泌された後、速やかに分解されるため、せっかくの機能を働かせることができない場合があります。
そこでインクレチンを 分 解する酵 素を 阻 害し、インクレチンを 十 分 働かせようというのがDPPⅣ阻害薬というわけです。
今までのお薬は、測定した血糖お薬手帳

最近の糖尿病治療薬
平 成 年の 国 民 健 康・栄 養 調
薬は日々進化し、服用する人の負担にならないよう 査 による と「 糖 尿 病 が 強 く 疑 われ る 人 」が 890万 人 、「糖尿病に工夫が重ねられています。
糖尿病治療薬でも最近、作用の仕方が自然に近く、 の 可 能 性 を 否 定 でき ない人 」が副作用の少ないものが使われはじめて、注目されてい 1 3 2 0 万 人 、合 わ せ て 全 国 にます。今回は、糖尿病の現状、治療の必要性、新しいタ 2 2 1 0 万 人の糖 尿 病と 思 われる人がいると推定され、しかも、糖尿 病 が 疑 われる 人の 約 割 はほ4

とんど治療を受けたことがないよ
口から入った糖質は次のようなうです。糖 尿 病が原 因で死 亡した 流 れ を た ど り、エネルギーとして人は、年 間で 万 千 人（ 平 成体内に蓄積されます。
年 人 口 動 態 統 計 ）ほど といわれ、合 併 症については 、糖 尿 病による腎 臓 障 害で人 工 透 析 を 始める 人が年間 万 千人ほど、糖尿病が原 因の視 覚 障 害の発 生 も 年 間 約3000人もいます。
15?0186-63-0300 O 63-0323?0186-78-9933 O 78-9333?0186-62-0120 O 63-2087
昭和堂薬局
北秋調剤薬局
米代薬局

イプのお薬のことについてお話しします。

鹿角市
朝日屋薬局
?0186-23-3031 O 23-7610
Aコープ・ナリタ薬局 ?0186-22-0028 O 22-1786
かづの調剤薬局 ?0186-30-0085 O 30-0086
黒沢薬局?0186-35-3200 O 35-3990
花輪調剤薬局 ?0186-30-0066 O 30-0060
村木薬局?0186-22-0372 O 22-0472
薬局高橋屋?0186-37-4700 O 37-4701
柳沢薬局?0186-23-7562 O 23-7585

26
寺子屋「おくすり塾」

27 寺子屋「おくすり塾」

191

大館市
相原薬局
?0186-42-0293 O 42-0338
カマヤ薬局?0186-42-0406 O 42-8406
クローバー薬局 ?0186-42-4149 O 49-4037
シオン薬局?0186-43-2866 O 44-6336
タカハシ薬局 ?0186-42-0312 O 45-1300
タカハシ薬局三の丸店 ?0186-49-2318 O 45-1301
タカハシ薬局豊町店 ?0186-42-0525 O 45-1302
殿村薬局栄町店 ?0186-49-0915 O 49-1739
ひない調剤薬局 ?0186-45-4203 O 45-4031
ひまわり調剤薬局 ?0186-42-4162 O 43-3331
ファミリー薬局 ?0186-42-8144 O 42-9232
ホテヤ調剤薬局 ?0186-43-6400 O 45-1188
ホテヤ薬局いとく店 ?0186-49-1179 O 49-0129
ホテヤ薬局御成町店 ?0186-42-4123 O 43-5171
ホテヤ薬局観音堂店 ?0186-44-6155 O 44-6156
ホテヤ薬局本店 ?0186-42-2425 O 45-1187
わかば薬局?0186-45-1660 O 45-1661

59

基準薬局リスト
【別紙１：公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律施行規則第２８条第１項第２号に掲げる書類】
事業年度

自 平成29年4月1日

法人コード A003916

至 平成30年3月31日

公益社団法人成年後見センター・リーガ
ルサポート

法人名

運営組織及び事業活動の状況の概要等について
１．法人の基本情報について

法人の名称

公益社団法人成年後見センター・リーガルサポート

設立登記日（注）平成23年4月1日

法人の目的

この法人は、高齢者、障害者等が自らの意思に基づき安心して日常生活を送ることができるように支援し、もって高齢者、障害者等の権利の擁護及び福祉の増進に寄与することを目的とする。

主たる事務所の所在場所

東京都新宿区四谷本塩町４番３７号

社員の資格の得喪の条件（公益社団法人のみ）

正会員または賛助会員として入会しようとする者は、理事会の定めるところにより申し込みをし、その承認を受けなければならない。ただし、司法書士法人が正会員として入会する場合にあっては、社員たる司法書士の半数以上が正会員の資格を有しなければならない。（定款第6条）
退会については、定款第8条及び第9条並びに第10条による。

社員の数(公益社団法人のみ)
注

司法書士会館

8,212 人旧民法に基づき設立された法人にあっては、新制度への移行登記をした日付になります。

２．事業活動等について（１）収支相償収益事業等から生じた利益の繰入割合

５０％
収入の額

第２段階の合計

費用の額
724,676,326 円

517,625,641 円

収入＞費用の場合の対応（２）公益目的事業比率

公益目的事業比率（１欄の額÷１欄〜３欄の合計額）
１

公益実施費用額２

収益等実施費用額

３

管理運営費用額

73.0 ％
721,447,874 円
0円
266,444,791 円（３）寄附金を受けた財産の額寄附を受けた財産の額

29,479,000 円

うち個人から82,000 円

うち法人から29,397,000 円（４）金融資産の運用収入の額

金融資産の運用収入の額

7,499 円（５）資産、負債及び正味財産の額

資産額

691,199,119 円

負債額

129,610,397 円

正味財産額

561,588,722 円（６）遊休財産額

遊休財産額の保有上限額

721,447,874 円

遊休財産額

470,732,765 円（７）当事業年度の末日における公益目的取得財産残額

公益目的取得財産残額（１＋２欄の合計額）‑634,390,100 円

１

公益目的増減差額‑689,977,244 円

２

公益目的保有財産の帳簿価額の合計額

55,587,144 円

1

（８）理事、監事及び評議員の報酬等の額

理事等の報酬等の総額

28,710,000 円（うち、退職手当の額）円（９）事業の運営に関する行政庁からの勧告又は命令の有無

当事業年度の勧告又は命令の有無（注）注

無

当事業年度以前に受けた勧告又は命令であって、行政庁に改善の報告をしていないものを含みます。

2
NEWSRELEASE
2023 年 1 月 31 日

名鉄ホテルグループ

子ども応援『ハッピークレヨンプロジェクト』について

株式会社名鉄ホテルホールディングス（名古屋市中村区名駅 1-2-4 代表取締役：岩瀬正明）は、一般社団法人愛知子ども応援プロジェクト（名古屋市名東区石が根町 5 代表理事：藤野直子）と協力し、子ども支援活動として子ども応援『ハッピークレヨンプロジェクト』を開始します。
これは SDGｓの基本理念である「誰一人取り残さないこと」に名鉄ホテルグループが賛同し、支援を必要としているご家庭にホテルで働く従業員や関係企業の家庭で使用しない食材や調味料、台所用品などを集めて寄付を行うフードドライブ活動、不要になった文房具やランドセルなどを寄付する学習支援活動、ホテルの仕事紹介や体験を通じて将来の夢を描いてもらうキャリアデザイン活動の 3 つの活動を行うプロジェクトになります。
名鉄ホテルグループ『子ども応援ハッピークレヨンプロジェクト』について

1．プロジェクト名の由来
子どもたちが色とりどりの未来を描けますように…との願いを込めて『ハッピークレヨンプロジェクト』と名前を付けました。
～参加ホテル～・（株）名鉄ホテルホールディングス
・ANA クラウンプラザホテルグランコート名古屋
・名鉄グランドホテル、中部国際空港セントレアホテル
・名鉄小牧ホテル、ホテルミュースタイル犬山エクスペリエンス
・名鉄イン（名古屋市内 6 ホテル）・名鉄トヨタホテル
・岐阜グランドホテル

2.フードドライブ活動
期間：2023 年 1 月 10 日（火）～1 月 31 日（火）上記の期間中に各ホテル、協力企業の従業員からご家庭で使用しない食材や調味料、キッチン用品などを集めて愛知子ども応援プロジェクトを通じて各地の子ども食堂に寄付を行います。

3.学習支援活動
期間：2023 年 1 月 10 日（火）～1 月 31 日（火）上記の期間中に各ホテル、協力企業の従業員からお子様の進学や成長に伴い使用しなくなった文具、参考書、ランドセルやバッグなど愛知子ども応援プロジェクトを通じて寄付させていただきます。

4.キャリアデザイン活動
グループホテルにて子ども食堂やイベント招待時に、ホテルの仕事紹介や体験をしてもらい、将来自らがどんな仕事をしたいのかを考えるきっかけを作る活動です。
準備委員会でのご意見
・今までしてきたことをコミュニティ・スクールにどう繋げていくかが大切。
令和６年度第２号（令和６年７月吉日発行）

・地元の企業が入るなどできたらよいだろう。
・三中校区らしいものにしてほしい。

―

星のまち学園 めざす子ども像 ―☆

自ら学び、豊かな心をもち、たくましく未来を切り開く子☆

交野市立星田小学校
交野市立妙見坂小学校
交野市立旭小学校
交野市立第三中学校

校長
校長
校長
校長

高嵜
育
小嶺 彰博
仁木 裕美
北春城

校区の愛称
星田小学校、妙見坂小学校、旭小学校、第三中学校が星田７区に位置していることから、その地名や伝説にあるように、誰もが星との結びつきを強く感じているところに由来しています。
平成２９年、児童や保護者、地域の方からいただいた意見をもとに、「星のまち学園」と命名しました。イラストの大きな４つの星は、それぞれの学校を表しています。

第 1 回コミュニティ・スクール準備委員会を開催しました

・概要を聞いたがよくわからないことがある。
・そもそも校区でする必要があるのか。それぞれの学校にはそれぞれのよい特色がある。それを消さないようにしてほしい。
・小学校と中学校がまずは繋がることが大切ではないか。
・準備委員同士が仲良くなることが大切である。形式張らずに話をしたい。
・児童、生徒のためのコミュニティ・スクールであるべきだ。
・小中 9 年間で子どもを育てるとりくみを今後も続けていくべきである。
誰も経験したことのないコミュニティ・スクール。手探りで少しずつ形にしていけたらと思っています。星のまち学園らしい地域とともにある温かいコミュニティ・スクールをみんなでつくり上げていきましょう。

令和７年度からコミュニティ・スクール（学校運営協議会制度）が導入されることから、コミュニティ・スクール準備委員会を立ち上げました。6 月１９日（水）には、第三中学校の図書室を会場として、第 1 回準備委員会を開催しました。
はじめての顔合わせということで、まずは自己紹介をしました。委員は、４つの学校の評議員や行政区役員、校区福祉委員、主任児童委員、ＰＴＡＯＢ等、これまでから地域でお世話になっている方を１２名選出し、それに校長 4 名を加えた１６名で構成されています。
その後、教育委員会から「交野市における『コミュニティ・スクール』の導入に向けて」と題して概略の説明がありました。
概略は、下記の内容でした。
◇コミュニティ・スクールとは学校運営協議会を設置した学校で、現在、全国の公立学校の約５２％がコミュニティ・スクールである。
◇学校運営協議会の役割は「学校運営に関する基本的な方針の承認」「学校運営に関する意見の申出」「学校運営に関する評価」「住民の参画促進等のための情報提供」等がある。

星のまち学園公開授業に向けて◇成果として、これまでの小中一貫教育のいっそうの推進、より多くの保護者・地域住民の参今年度は 11 月２０日（水）に星のまち学園公開授業を予定しています。星のまち学園の４校

画、子どもが教職員ではない地域の方々と出会える、地域の方々の生きがいにつながる等がが、市内の小中学校教員を対象に国語、社会、算数/数学、理科、外国語、音楽、図画工作/美術、ある。課題として、自身との関わりが少ない学校への支援の難しさ等が挙げられる。

家庭/技術・家庭、体育/保健体育の９教科を授業公開します。

◇一中校区（交野みらい学園）では令和４年度からコミュニティ・スクールを導入している。

６月２６日（水）には、５月２２日（水）に開催した小中一貫教育全体会に続き、第 2 回ユニ「学習支援」「環境整備」「子どもの見守り」という３つの部会で組織されている。また、「みット会議を開催しました。各教科に分かれて、どの単元を公開するか、どんな授業デザインにすら☆サポ」というボランティアに登録してもらい、学校を支援している。

るか、それに向けて今後どうしていくか等の話し合いを行いました。その結果、多くの教科会で小中学校の授業を相互参観しようということになりました。

その後、会則、年間計画を確認し、会長・副会長を選出しました。最後に意見交換をした中で、各委員さんからさまざまなご意見をいただきました。

今後はメンバーがさらにアイディアを持ち寄ったり、どんな展開にするか考えたりしながら、授業をつくり上げていきます。次回は７月１７日（水）に開催する予定です。
第 1 号様式

３D ものづくり支援センター利用規約兼同意書

本規約は、名古屋市工業研究所（以下、「名市工研」という。） ３Ｄものづくり支援センター（以下、「支援センター」という。）に設置された機器や保有技術のご利用にあたり、以下に掲げる事項を利用企業又は利用団体（以下、「利用企業等」という。）に周知し、順守いただくものです。
利用企業等は、規約をお読みの上、同意書に署名し、依頼書、機器使用申請書、又は受託研究申請書とともにご提出をいただくようにお願い致します。同意がない場合は支援センターをご利用いただけません。
対象： 三次元造形機、非接触三次元デジタイザ、三次元測定機、Ｘ線ＣＴ装置等
支援センターに設置された機器や機器に係るデジタルデータ
第１条 知的財産権等について
利用企業等は、支援センターの利用により得られるデジタルデータとその解析結果、三次元造形物等
及びこれらの成果物が、第三者の知的財産権等【産業財産権(特許権、実用新案権、意匠権、商標権)、著作権及び不正競争防止法等】の侵害又は違反（以下、「侵害等」という。）がないことを事前に確認するものとします。
第２条 製品等もしくはデジタルデータの販売、無償配布の禁止について利用企業等は、試作や開発目的でのみ支援センターを利用できます。支援センターでは生産だけでなく、取得したデジタルデータとその解析結果、三次元造形物等及びこれらの成果物についても第三者への販売、無償配布、譲渡等の行為を禁じます。
第３条 第三者の権利侵害、損害賠償請求及び差止請求について利用企業等は、第１条に違反する行為が判明した場合、直ちに名市工研支援総括室へお知らせ下さい。
第三者から知的財産権等の侵害の停止または予防の請求（差止請求）があった場合、名市工研は直ちに該当する案件に関する支援センターの利用を停止します。
支援センターの利用により、第三者の知的財産権等の侵害等に至った場合、名古屋市（以下、「市」という。）は、その侵害等について一切の責任を負わないものとします。
第４条 製造物責任について支援センターを利用して得られたデジタルデータとその解析結果、三次元造形物等及びこれらの成果物を利用して利用企業等で開発・製造された製品等が、生命・身体・財産等に損害を与えた場合、市はその損害について一切の責任を負わないものとします。
第５条 データの取り扱いについて
デジタルデータは支援センターに設置されたパーソナルコンピュータ等へ保管します。なお、デジタルデータは CAE モデル作成等のために、一部改変させて頂くことがあります。
利用企業等が支援センターの利用を完了した後、10 日間を目途としてパーソナルコンピュータ等からデジタルデータを消去します。
【裏面もご覧ください】------------------------------ 同意書 ----------------------------名古屋市長 宛
年月日

支援センターを利用するにあたり、上記の利用規約に同意します。
利用企業等名

利用者名

・同じ方が支援センターを利用される場合は、同年度における同意書の提出は必要ありません。
・同意書の有効期間は最長 1 年間とし、年度毎に提出してください。

≪デジタルデータについて≫
 支援センターにおいて、デジタルデータとは、CAD データ及びスキャンデータとします。これらデジタルデータには、利用企業から提供されたデータ、支援センターにおいて作成または取得したデータ及び両者を改変したデータを含みます。
≪三次元造形について≫
 第三者が知的財産権を有するものを三次元造形すると、知的財産権の侵害になります。
（一部形状変更していても「翻案」とされ侵害になる場合があります。）
 知的財産権に抵触しない場合でも、他者製品等の模倣品の三次元造形は、不正競争防止法違反になる場合があります。
≪三次元デジタイザ等による三次元スキャンについて≫
 対象物に著作性がある場合は、著作権侵害となる場合があります。
 取得されたデータを三次元造形に用いると、知的財産権侵害にあたる場合があります。また、知的財産権に抵触しない場合でも、不正競争防止法違反になる場合があります。
（取得データを基に形状変更しても「翻案」とされ侵害になる場合があります。）
好感の持てる話し方・言葉遣い１．話し方・言葉遣いによる印象

同じ行動や内容であっても、話し方や言葉遣いによって、全く異なる印象として受け取られることがあります。

相手に印象付けるもの（好感・不快感の元）行動の内容＋

 ○○をしてくれた社会人として適切な服装・髪型等

 ○○をやっている［
言葉遣い

外見］・［＋［］
・［

言葉でコミュニケー
ションをとっており、音や仕草の情報もイン
パクトは大きい］の選び方（わたし、あたし、わたくし、など）
文章表現の仕方（～ですね、～だね、など）

話し方

コミュニケーションをとる際の［］や［］など

1］

Memo2２．社会人の話し方

話す内容が同じであっても、言い方によって相手に好感を与えたり、不快感を与えたりします［］
話し方の３要素［［［［］］］［］•••

話しかける相手を呼びかける○○様（お客様）、○○さん
男性に対する［］付け、友達や女性•呼びかけの発声だけでも、リラックスした雰
囲気、緊張した雰囲気などが相手に伝わる
基本的には、［］、［］•に対しての［］付けは適切ではない•

声で、［］まではっきりと話す
自信がなさそうに聞こえたら、相手は不安に思う•

筋道のはっきりした話の組立］（［］・［］）［•］・話ながら考えず、伝えたいことをはっきりさせてから相手が理解しやすいように話す

3

Memo4

３．敬語

日本は、敬語の文化があるともいわれています。

敬語は、“話し手の気持ち”を言葉の中に込めた表現です。

敬語はなぜ必要でしょうか 相手を［［］気持ち、［］気持ち、］の気持ちの表現

 ［］の表現 プライベート（私的）とは切り離した空間の形成

敬語の３つの種類［］語

話し手が話している相手や話している内容について敬意を示して高めている表現［］語

話し手が自分または自分が話している内容や対象について、へりくだる表現。謙遜［］語立場の上下ではなく、砕けていない正しい用語遣
いや美しさ上品さを加えた表現

口先だけの丁寧な言葉では相手には伝わらない
まず、［］上で、適切な敬語を使う

5

Memo6

４．まとめ []から脱皮しましょう• ○○っすね、のような省略言葉• ○○くん、○○ちゃんのような日常言葉• 自分のことを僕、わたしではなく、“わたくし”• 学生時代の友達であっても、職場では、丁寧語を使う• 男性でも”さん”付けで呼ぶ

 感じの良い話し方を[]で表現しましょう•

表情や態度にも気をくばる•

肯定表現（例えば、「できていない」と言うのでなく「変えてほしい」と言うなど、より良い方向に向いて話している姿勢）•

クッション言葉（いきなり用件に入らずに、“場づくり”を行う）•

あとよし言葉（最後は、良い対話で終了するように心がける）

 自然にできるように[]しましょう•

正しい言葉遣いは、いきなりできるものではない•

友人通しで指摘し合ったり、上司先輩に気づいた点を指摘してもらい、日々気を付ける7

Memo8
様式第２号の２（第４条、第 17 条関係）

定期

自検査実施年月日

年
実

建
物
構
造

施

項 目

主

検

管理権原者

査

表

防火（防災）管理者

確

認

箇

所

上部の構造体に影響を及ぼす沈下・傾き・ひび割れ・欠損等がないか。

柱・はり・壁・床コンクリートに欠損・ひび割れ・脱落・風化等はないか。

天井

仕上材にはく落・落下のおそれのあるたるみ・ひび割れ等がないか。

外壁・ひさし・パラ
ペット
屋外階段
手すり
消防隊非常用
進入口

窓枠・サッシ等には、ガラス等の落下又は枠自体の外れのおそれのある腐食、緩み、著しい変形等がないか。
外壁（貼石・タイル・モルタル・塗壁等）等の仕上材に、はく落・落下のおそれのあるひび割れ・浮き上がり等が生じていないか。
各構成部材及びその結合部に、緩み・ひび割れ・腐食・老化等はないか。
支柱が破損・腐食していないか。取付部に緩み・浮きがないか。
表示されているか。また、進入障害はないか。
①外壁の耐火構造等に損傷はないか。

外壁の構造及び開口部等②外壁の近く及び防火戸の内外に防火上支障となる可燃物の堆積及び避難の障害となる物品等を置いていないか。
③防火戸は円滑に開閉できるか。
①防火区画を構成する壁、天井に破損がないか。

防火施
設
防火区画

②階段内に配管、ダクト、電気配線等が貫通していないか。
③自動閉鎖装置（ドアチェック等）付の防火戸等のくぐり戸が最後まで閉まるか。
〔確認要領〕
・常時閉鎖式は最大限まで開放して閉まるのを確認する。
・煙感知器連動閉鎖式は、防火戸を止めているマグネット等を手動により外し自動的に閉鎖するのを確認する。
④防火シャッターの降下スイッチを作動させ、防火シャッターが最後まで降下するか。
⑤防火戸・防火シャッターが閉鎖した状態で、隙間が生じていないか。
⑥防火ダンパーの作動状況は良いか。
①有効幅員が確保されているか。

廊下・通路

避難施
設

②避難上支障となる設備・機器等の障害物を設置していないか。
①手すりの取付部の緩みと手すり部分の破損がないか。

階段その他

検査結果

備考

月 日

基礎部

窓枠・サッシ・ガラ
ス

検査者②階段室の内装は不燃材料になっているか。
③階段室に設備・機器等の障害物を設置していないか。
④非常用照明がバッテリーで点灯するか。

避難階の避難口（出入口）①扉の開放方向は避難上支障ないか。

避難階の避難口③避難階段等に通ずる出入口の幅は適切か。

（出入口）④避難階段等に通ずる出入口・屋外への出入口の付近に障害物はないか。

②避難扉の錠は内部から容易に開けられるか。

①可燃物品からの保有距離は適正か。
②異常燃焼時に安全装置は適正に機能するか。

火気設
備器
具

厨房設備（大型レ ③ガス配管は亀裂、老化、損傷していないか。
ンジ、フライヤー ④油脂分を発生する器具の天蓋及びグリスフィルターは清等）、ガスコンロ、掃されているか。
湯沸器⑤排気ダクトの排気能力は適正か。また、ダクトは清掃されているか。
⑥燃焼器具の周辺部に炭化しているところはないか。
ガスストーブ､石①自動消火装置は適正に機能するか。

油ストーブ②火気周囲は整理整頓されているか。
①電気主任技術者等の資格を有する者が検査を行っているか。

電気設
備

変電設備

②変電設備の周囲に可燃物を置いていないか。
③変電設備に異音、過熱はないか。
①タコ足の接続を行っていないか。

電気器具②許容電流の範囲内で電気器具を適正に使用しているか。
①標識は掲げられているか。
②掲示板（類別・数量等）には、正しく記載されているか。
③換気設備は適正に機能しているか。

危
険物
施設

少量危険物

④容器の転倒、落下防止措置はあるか。

貯蔵取扱所⑤整理清掃状況は適正か。
⑥危険物の漏れ、あふれ、飛散はないか。
⑦屋内タンク、地下タンクの場合に、通気管のメッシュに亀裂等はないか。

指定可燃物
貯蔵取扱所

備考

①標識は掲げられているか。
②貯蔵取扱所周囲に火気はないか。
③整理整頓（集積）の状況は良いか。

構造関係

火気設備器具

防火関係

電気設備

避難関係

危険物施設

備考

不備、欠陥がある場合には、直ちに防火管理者に報告するものとします。

凡例

良－〇

不備欠陥－×

即時改修－△

×
不備欠陥後改修－○
２０２０年 8 月２７日
各位
日油株式会社
薬用ハンドソープの寄贈について

このたびの新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々、ご遺族の方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、罹患されている方々や困難な状況におられる方々の一日も早い回復を心よりお祈り申し上げます。また感染症拡大防止にご尽力されている医療関係者の皆様には心より敬意を表します。
日油は、このたび、地域の保育園、幼稚園、小・中学校の感染症予防にお役立ていただくため、当社の拠点が所在する兵庫県尼崎市、西宮市、愛知県武豊町に薬用ハンドソープ計約 1 万３千本を寄贈いたしました。
当社は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けて、継続して支援策を検討してまいります。
以上
本件に関する問合せ先
日油株式会社 人事・総務部
TEL：03-5424-6600
E-mail：info@nof.co.jp
三井住友海上経営サポートセンター
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視聴者負担
本セミナーでは 、法改正により、誰が･何を･いつまでに･どのように･準備・対応すべきかなど、企業リスク対策の観点から、実績豊富な専門家が分かりやすくポイントを解説します。
申込み多数につき追加開催いたします。定員になり次第締め切らせていただきますので、 お早めにお申込みください。

プログラム【ご挨拶】 14:00～14:05

三井住友海上経営サポートセンター【 講 演 】 14:05～15:45《講師》

１．道路交通法の改正内容と飲酒運転防止に向けたポイント

株式会社ネクストリンク
所長 彦田 誉浩（ひこた たかひろ）氏

・法改正で企業が準備すべきことは？
・社員教育の重要性
・アルコール検知器の選び方や運用方法

アルコール検知器専業メーカーの東海電子株式会社入社後、約2,000社へのアルコール検知器の販売・運用支援に携わる。
現在は、グループ会社の同社で、アルコール検知器に関する情報提供や飲酒運転防止教育など、多数のセミナー講師を務めている。

２．企業の本気度を示す！！
各種社内規程の作成と留意点

三井住友海上経営サポートセンター
経営リスクアドバイザー 齋藤 英樹（さいとう ひでき）

・リスク対策の第一歩、社内規程の作成ポイント
・社内規程運用上の留意点【ご案内】 15:45～16:00

税理士有資格者、社会保険労務士

三井住友海上火災保険株式会社※1.と2.の間で5分程度の休憩を予定しています。また、講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。

日場

時：2022年3月28日（月）14:00～16:00（13:30 ログイン開始）※申込み多数につき、3月18日開催分は締め切らせていただきました。
※3月18日開催分と同じ内容になります（録画ではありません）
所： Web形式で開催します ※ Zoomを利用して配信いたします。裏面をあらかじめご確認ください。
（弊社会議室でのご参加はできません。皆さまの事務所やご自宅等からご視聴ください）

定員：中堅・中小企業の経営層の方等200名 （1社2名様までに限らせていただきます）※ 経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。

申込方法：以下のＵＲＬ、または裏面のＱＲコードよりお申込みください。

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申込締切：2022年3月24日（木）（裏面をご覧ください⇒）中堅・中小企業経営者さま向けセミナー【申込み多数につき追加開催決定】

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飲酒運転防止対策セミナー～お申込み方法と受講までの流れ～

１．お申込み方法▼QRコードからの以下のURL、もしくは右のQRコードよりご登録ください。
申込方法

お申込みはこちら

https://ms-seminar.smktg.jp/public /※申込みの際、紹介者 永谷将士 担当営業コード AVD65をご入力ください＊三井住友海上オフィシャルサイト「セミナー情報」からも、お申込いただけます。
お申込み完了後、ご入力頂いたメールアドレスに、「お申込み受付完了のお知らせ」をお送りいたします。お申込み当日中にメールが届かない場合は、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。

２．受講までの流れ＜開催前日まで＞
当セミナーはZoomを利用して開催します。
セミナー前日までに、お申込み頂いたメールアドレス宛に、セミナー参加用URLを記載したメールをお送り致します。
＜開催当日＞
開始時間になりましたら、案内メールに記載されたURLにアクセス頂き、ログインしてください。
 当日はパソコン、タブレットなどインターネットに接続可能な端末をご用意ください。
スマートフォンでも参加可能ですが、投影する資料をご覧いただくため、パソコン等での参加を推奨いたします。
 当セミナーはZoomを利用して開催します。事前に「Zoom」アプリのインストールをお願いいたします。
 必要に応じて、ヘッドホン又はイヤホンをご用意ください。
音声が聞こえやすくなる場合があります。なお、マイクは必要ございません。
 当セミナーの録画・録音・撮影、および二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。
 ライブ配信となりますため、映像や音声が乱れる場合がございます。
 当日の接続方法や、接続トラブル等に関するお問い合わせ窓口のご用意はございません。
フリーズや音声が聞こえない等の不具合が生じた際は、一旦、Webセミナーから退出し、再度入り直しをお試しください。

三井住友海上では、外部専門家と連携し、企業･法人経営者の皆様に有益な情報をご提供いたしております。

お問い合わせ先

三井住友海上火災保険株式会社
営業推進部 法人開発室
三井住友海上経営サポートセンター
担当：齋藤、町田、蛭沼
TEL：03-3259-1443【お願い】同業にあたるお立場の方、個人の方、その他当社の判断により、セミナーへの参加をご遠慮いただく場合がございます。
その場合の理由等については、ご説明致しかねますので予めご了承ください。
また、本申込書にご記入いただいたお客さまの情報は、当社ならびに当社グループが今後開催するセミナーのご案内や当セミナーに関連する保険商品・サービス等のご案内のために利用させていただくことがあります。
また、お申込み内容をセミナー講師にお知らせすることがあります。
セ21021 / 2022.2（追） / A3N13
報告・連絡・相談・指示

１．報告・連絡・相談・指示の関係

上司

[]

他の部門

[[レン＝ソウ＝]

[]
同僚・先輩

[]

仕事の基本は、上司の[[]によって終了する[]

私[ホウ＝[]]によって始まり、上司への作業指示に対しての、結果を伝える（情報を待っている人への伝達）
仕事のやり取りの基本情報を知っておいてほしい人への伝達

]

情報共有

]

問題、課題の共有と、意見を得るための問い
かけ

1

Memo

2

２．報告とは報告は、仕事の基本です。
仕事は、①[の塊りです。

]を受けて、②[]して、③[]を報告する、の３ステップで１つ仕事の流れ聞く
［話す

行う］

[［］]

 通常の場合、出来ない仕事を急にインターン生や未経験者に依頼・指示することはなく、［］が任されます。

 それに対して新人が“できない”ケースは、行い（やり方）が良くなかったのではなく、［］または［］が十分でないことが原因になります。

仕事の指示をちゃんと聞けていなかったら、期待通りに実行することはできません

3

Memo4

３．聞くのポイント（上手に報告するために①）
５Ｗ２Ｈを明確に整理しながら聞き取ると、抜け漏れを防げます。
また特に、どうしてその仕事をする必要があるのかの意味や、その結果、誰に向けて何をといった要点を理解していれば、忙しい仕事のスピード感の中で、細かいやり方が確認しきれなくても、目的を達成するために考えて行動することが出来ます。

仕事が発生した根本要因
何故（Why）• 何のために行う必要がある仕事なのか［］

何を（What）［• 目的達成の為に、何を行う必要］ があるのか

誰
（Who）

［］ • 誰と行う必要があるのか• 何が達成されると完了なのか• どんなことをすればよいのか聞き逃してしまうと、［］に確認なくては分からなくなってしまうこと• 誰に対して行う必要があるのか仕事を遂行するための中身
どのように（How）［どれぐらい（How many・［How much）

いつ（When）［・］ • どのように進めればよいのか• 以前のやり方はどんなか］ • どれぐらいの量か、いくらか• いつまでに完了する必要があるのか］ • どれぐらいの時間がかかる仕事
なのか

どこ（Where）［• どこで行うのか］ • 何を使って行うのか• など

5より円滑な遂行に向けて必要な情報Memo6

４．正しい報告の行い方（上手に報告するために②）【報告の鉄則】
 仕事が終わった時点で、［（［］行う］に行う）

［］にも配慮

［］はしない。［報告のステップ

報告のポイント①報告の準備（前提の共有） 報告相手も様々な状態が想定されるため（報告内容を聞く準備をして待っているとは限らない）、
 何について報告を行うのか［②結果・結論・概要の提示［］・］を先に伝える（うまくいっているのか、問題があるのかなど）
 概要は、報告相手の聞く態度にも影響を及ぼす。

 相手の聞きたい［③内容の説明例］を明確にする。

 全体としての［］は言わない。

］に合わせて伝える。
 仕事の過程や進めた際の状況について詳細を報告する必要があるシーンも、問題が起きていないことは結果だけでよいシーンもあります。

7『先ほど、指示を受けた○○の状況について報告します』『△△について進めておくようにということでしたが、、、』『概ね終了しているのですが、１つだけ完了していないことがあります。』『無事、お客様の対応が終わりました』『シャンプー類の検品をしている中で、数は全部合っていたのです
が、包装が一部汚れているものがあり、、、、』『指示の通り、フロントに○○を確認したところ、△△ということだったので、□□を行いました。
そして」

Memo

8

５．連絡・相談

適切な連絡とはあなたが持っている情報が、［］に［×– 知っておいた方が良い人［］で伝わること。

– 緊急性の判断– 手法の選択］の理解• 先輩・同僚の仕事内容• お客様が次に行動しようとしていること

適切な相談とは［［［］］］

適切な相談

良くない例

求めている意見は何か・
困っている課題は何かが明確であること

悩み事・困っていることの共有ではない

相談内容を捉えることが出来る人
相談の大きさに適切な人の選択「○○と△△が考えられますが○○で良いでしょうか」といった提案型

9「そういう相談ならリーダーでないと判断できないな」「私に持ってこなくても周りの先輩に聞きなさい」「どうすれば良いでしょうか？」といった自分の考えがない質問

Memo

10

６．ホウレンソウのまとめ［仕事の指示の聞き方］


指示を受ける時は、呼ばれたら「はい」と返事をし、指示を出す人の前に出向き、聞く姿勢を示す








指示の内容を［］に聞きとる［］をまとめる、［］を取る
相手に［］していることを示す、［
質問は相手の話を［］ように気を付ける
指示が重なった時は［］を確認する
内容を［］して確認する］を打つ［報告・連絡］

報告は、［
報告は、［［］に行う］を出した人に行う］報告ほど早く行う
長期間の仕事は［］を報告する
報告・連絡は相手の状況に［］して行う
報告・連絡は、［］行う習慣をつける
報告・連絡は仕事が［］で早く行う
業務に関係があることは、ささいなことでも［］せずに伝える[]を確認しながら行う［］から延べ、次に［］を行う
事実を［］に述べる
自分の意見は、［］とは区別して述べる
重要度の［］ものから先に伝える伝言する場合は、［］に漏れがないか、本人に［］を確認する

［相談］



困ったことや分からないことが生じた場合には、１人で抱え込まずに早めに相談する
相談する［相談事項はあらかじめ［［［］や、相手の［］し、［］に質問する］ではなく、［］を考える］をまとめておく］を求める［忠告・注意を受ける］


自分が責められているのではなく、もっと期待されているのだという気持ちで聞く［［［］に［］気持ちで聞く］で背筋を伸ばして聞く］を言ったり、［］にしない11

Memo12
タイトル

相容性を改良したポリ乳酸 / ポリカーボネートブ
レンド

特許名称

ポリ乳酸系樹脂組成物及びその製造方法（特許第5309298号）

技術分野

バイオプラスチック、プラスチックの成形加工アピールポイントバイオプラスチックであるポリ乳酸とポリカーボネートのブレンドにおいて相容性を改善し、さらに物性も向上した新規ブレンドを開発【従来の問題点・課題点】
・ポリ乳酸とポリカーボネートの成形加工温度は大きく異なるため、溶融ブレンドすること自体が容易ではない。
・ポリ乳酸とポリカーボネートとでは相容性が悪く、単純な溶融ブレンドでは均一に混ぜ合わせることが難しい。

【効果・特徴】
・ポリ乳酸とポリカーボネートの相容性を大幅に改善することに成功した。
・相容性が改善されたことで、材料として品質が向上し、成形加工時の樹脂の流れが安定した。
・相容性が改善されたことで、物性（引張特性）が大幅に向上した。
応用例・活用分野等

電子機器の筐体など技術の概要

相容性を改善し、成形性に優れ、且つ、物性も向上した新規ポリ乳酸/ポリカーボネート系材料を開発した。

ポリ乳酸/ポリカーボネート
40/60

ポリ乳酸/ポリカーボネート
40/60

開発品

従来品
企業へのメッセージ

バイオプラスチックであるポリ乳酸を利用した技術です。
近年の環境意識の高まりを受け、バイオプラスチックに対する注目はますます高まっています。ぜひこの技術をご利用ください。

ライセンス・
事業化情報

出願日 2008年12月16日、出願人 名古屋市
実施許諾 可、共同開発 可、サンプル提供 可2
学生が自ら進んで学べるプラットフォームの構築〜教学 IR による学生の学習状況把握と意思決定支援〜
大石 哲也 1), 大浦 弘樹 2), 渡辺 雄貴 2)1) 東京工業大学 広報・社会連携本部 情報活用 IR 室2) 東京工業大学 教育革新センター
oishi@irds.titech.ac.jp
houra@citl.titech.ac.jp
wat@citl.titech.ac.jp

Constructing a Learning Platform for Students to Study Actively
Tetsuya Oishi 1), Hiroki Oura 2), Yuki Watanabe 2)
1) Office of Institutional Research and Decision Support, Tokyo Institute of Technology.
2) Center for Innovative Teaching and Learning, Tokyo Institute of Technology.
概要

東京工業大学では，教育の質向上の度合いを客観的・継続的に測り，教育改善に反映させることを目的として，教育 PDCA サイクルに教学 IR システムとオンライン学修教材開発を構造的に組み込み，学生を中心軸とした新たな“環”を構築する取り組みを開始した。
これによってデータに基づいた教材設計を可能とし，学生の自己調整学習能力を高める新たなプラットフォームを構築し，本学の教育改革を更に加速させたい。本稿では，この取り組みの着想に至った経緯や構想を紹介する。

1 はじめに
東京工業大学における「学生が自ら進んで学べるプラットフォームの構築」事業は，本学の教育と及び，授業外学修を支援するためのオンライン学修環境の体系的な整備は未だ途上にある。本事業はこの教育改革を後押しするため，重要かつ緊急な位置づけをなす。

改革の目的である「世界に飛翔する気概と人間力

本事業によって，学生には，学修における自を備え，科学・技術を俯瞰できる優れた人材の輩己判断に有用な情報を提供することが可能となる。

出」の実現のため，教育の質向上の度合いを客観

それによって，学生自身が世界の中で自分の学修的・継続的に測り，改善を行い，学生の能動的学状況，自分の立ち位置を把握することで，世界水修者への成長を促す仕組みを構築し，それを活用準の学生に近づくことが可能となる。そして，多して自立した学修者としての育成を行うことを目様な学修環境に対応できるオンラインコンテンツ的としている。また，そのために，学生の修学上開発システムの構築は，質の高い MOOC（Massiveの意思決定場面（アカデミックブランチ）での選Open Online Courses）や SPOC（Small Private Online

択を支援するシステムの構築，及びオンライン学Courses）コンテンツの制作を可能にする。それに修環境の構築という２つの目標を設定する。

より，世界中の優秀な学生にアピールできるよう一方，この実現のために，自立した学修者とになるだけでなく，優秀な学生を集めることに繋して，学生には自己調整学習能力を身につけさせがる。学生の自己調整学習能力が向上し，世界水ることが必要である。教職員においては，学生が準の教育環境に身を置いて自らの気づきで海外に授業外でも効果的かつ効率的に学修できる環境を目を向けることで，留学意欲が刺激され，留学を想定した独自のオンラインコンテンツを提供して希望する学生の増加が期待される（図１）。

いくことによる自律性・持続性の確立を目指すことで，戦略の実現を目指す。しかしながら，教学

2 教学 IR

IR（Institutional Research）を構造的に PDCA に取IR は組織の意思決定に資する活動であり，り込み，世界中の大学とベンチマークしていくこ

McLaughlin, G. W. & Howard, R. D. が示した情報支図 1

学生が自ら進んで学べるプラットフォームのイメージ図

援サークル[1]では，IR 担当者による「課題・ニー能動的学修者としてどのように育ったか，というズの特定」，「データの収集・蓄積」，「データの再ことを世界水準での比較を含めて調査，ベンチマ構築・分析」，「データの報告」を受け，執行部がークすることで測定していく。

「意思決定へ活用」するという一連の活動を繰り

２つ目はオンライン学修環境の整備という側返すことである。一方，教学 IR はこの仕組みを教面で，学生が授業外でも効果的かつ効率的に学修育改善に活かすものである。具体的には，学籍情できるよう，反転授業や SPOC などの様々な学修報や成績情報を元に個々の学生の状況を把握し，環境を想定した独自のオンライン学修コンテンツ

学生の意思決定に活かす。

を，教職員が容易に開発できるシステムと，イン

3 全体計画

ストラクショナルデザインの諸原理に基づき，さらに法的課題の解決を目的としたコンテンツ作成

本事業の遂行にあたり，学生の修学上の意思のガイドラインを同時に開発することで，世界水決定場面（アカデミックブランチ）での選択を支準の教育環境を構築することである。目標達成に援するシステムの構築及び，オンライン学修環境向けて，他の国内外の高等教育機関と，同分野にの構築という２つの計画を実施する。

おけるコンテンツ開発や学修（支援）ツールなど

１つ目は，学修マネジメントに関する側面で，の共同事業の実施を行う。目標達成の成果は，大本学に複数年分蓄積された，学修状況や自己調整

学間協定等を含めた連携・ネットワークの構築，学習能力尺度などのデータから，学生が自身の学SPOC などを用いた講義の開講数などで評価する。

修分岐点での意思決定を，より効果的に行えるようにする教学 IR システムを構築する。このシス

4 今後の予定

テムは，大学が学生を支援するだけでなく，学生現在は，教学 IR システムとオンライン学修環が自らデータを利用して現在の自分の立ち位置を境を実現するためのプラットフォームの構築に向客観的に把握した上で学修計画に役立てることがけて仕様をまとめている。

できる，他大学には類を見ない本学独自のシステムである。このシステムにより，本学の教育改革の核である「自ら進んで学ぶ学生の育成」を後押しすることを可能にすることである。目標達成の成果は，本システムを活用した学生が，より高い

参考文献[1] McLaughlin, G. W. & Howard, R. D., “People,Processes, and Managing Data (second edition)”,
Association for Institutional Research, 2004
2024 年 6 月 14 日関係各位
日油株式会社

武豊工場における配管破裂事故の発生について（第３報）
2023 年 9 月 14 日（木）13 時 40 分頃、弊社愛知事業所武豊工場で発生した配管破裂事故におきまして、地域の方々、関係者の皆様にご心配をおかけ致しました。
事故の発生に係る原因とその再発防止策を含む調査結果がまとまり、関係官庁に提出いたしましたので下記のとおりお知らせいたします。
１．発生場所愛知県知多郡武豊町字北小松谷６１－１
日油株式会社 愛知事業所武豊工場 配管設備
２．発生日時2023 年 9 月 14 日 13 時 40 分頃
３．被害状況
・人的被害 人的被害はございません。
・物的被害 配管設備及び近接する建物の一部（壁、窓、扉等の損傷）
車両２台（近接駐車車両の窓ガラス等の破損）・近隣への被害 近隣住民よりの問い合わせを受け対応を実施しました。
４．原因と対策【原因】
送液配管が夏季の高温と直射日光により熱せられ、配管内に残っていた液体の温度が上昇、分解したことで配管が破裂しました。
【対策】
送液配管の温度管理を含む再発防止策を徹底いたします。
５．製造再開時期
2024 年 6 月中旬予定
６．今後の対応
このような事故を再発させないために、事故調査結果を踏まえた対策を実行してまいります。
以上
本件に関する問合せ先
日油株式会社
コーポレート・コミュニケーション部
TEL：03-5424-6651
E-mail：info@nof.co.jp
【三省堂書店の店頭在庫の検索方法】①古今書院のWEBサイトで、探したい商品のページを開き、ISBNをコピーしておきます。

ISBNをコピー②お知らせページのリンクから三省堂書店のトップページへ移動し「本を探す」をクリックします。

クリック

③店舗選択で探したい店舗を選択し、詳細条件指定をクリックします。
（店舗選択：指定なしにすると全店を横断検索してくれます。）

クリック④ISBN:にコピーしたISBNを貼り付けし、検索をクリック。

ISBN貼り付けクリック

⑤商品が表示されたら、書名をクリック。

クリック⑥詳細ページの「各店舗の在庫を見る」をクリック。

クリック⑦店舗の在庫が表示されます。
特集

人材が物流を変える

流通業の物流改革は上位戦略を理解した人材活用から～
Human resources with expertise in its relevant strategies are viable for logistics innovation.
足立研二：㈱野村総合研究所 システムコンサルティング
事業本部 上席システムコンサルタント

略歴

1957年生まれ。80年九州大学理学部数学科卒。同年日本通運を経て90年2月㈱野村総合研究所入社。2009年10月より現職。

流通業の物流戦略は店舗戦略や商品戦略あるいは営業戦略に従うべきであり、物流の個々の施策はこれらの上位の戦略の理解なくしては最適化できない。物流を変えるためには物流分野のノウハウを持つ人材がこれらの上位戦略を十分理解する必要がある。
一方、店舗戦略や営業戦略、さらには IT の活用方法を理解している人材が個別の物流施策を推進する原動力にもなりうる。流通業における物流改革は、戦略と施策の関連づけを明確にした上で業務と IT に精通した人材をリーダーシップをもつマネジメント層がいかに活用できるかにかかっている。

物流施策が奏功し最大の効果を上げるに本化により店舗への配送回数が減ることで、は、関連する施策をどこまであわせて取り込物流に関わる人件費や燃料費などの低減化がめるかが鍵だ。このため個別の物流施策の上図れる事、店舗での検品作業の効率化、店舗位戦略に遡りその戦略の手段となる施策も取への納品頻度や納品サイクルが商品カテゴリり入れる。従って、物流施策に加え商品開発単位に集約されることによる店舗内オペレーや販売に関するノウハウが必要となる。

ションの簡素化などが挙げられる。商品の発営業戦略が明確で、物流戦略も具体的であ注数を考える上では、配送頻度や配送サイクり、結果として物流が営業戦略を支えている

ルを理解している発注担当者が決める発注数

ことが分かりやすいコンビニを例に、営業戦の方が、これらに対する理解が浅い発注担当略と個々の物流施策との関係を説明する。

者の発注数より精度が高くなるのは当然であ

コンビニでの物流施策として、共同配送セる。どの商品カテゴリの商品を共配センターンターや地区別センター、あるいは専用トでとり扱うべきかは、物流面のハンドリングラックの開発などは定着、一般化している。

上の類似性や荷姿よりもむしろ店舗での売れ

これらの物流センター構築においては、他の行き傾向の類似性や関連購買の有無などを考どのような施策や戦略の理解が必要なのか。

慮する理由はここにある。物流施策を進める

共配センターのメリットとしては、配送の一上ではこの様に商品戦略や店舗戦略に関する11

特集

人材が物流を変えるノウハウが必要だ。

ための情報活用力が求められる。売り場面積

温度帯の異なるカテゴリの商品をまとめても在庫スペースも限られるコンビニでは、全配送する専用仕様のトラックには、温度変化国規模での販売力をてこにした仕入れ価格交をきちんと捕捉して商品劣化を未然に防止す渉力に加え、顧客のニーズにマッチした生鮮る IT 化も行われている。温度帯による肌目食品や PB 商品など、粗利の高い商品をもつ細かい配送が必要なのは、食品の品質への拘事が強みになっている。従って、コンビニのりによるのであり、食品の味を最大限に活か

物流施策では特に粗利の高い商品についてどすための素材利用や保存料使用の回避というのような物流を行うか、さらに上流工程であ商品開発面の施策も有効である。温度帯物流

る生産や商品企画という施策や業務プロセスのための専用車開発がこれらの施策と「合わも考慮しなければならない。

せ技」で効果を最大化する。さらに、配送所店舗に供給する商品の種類が増えると取引要時間の短縮化や平準化のための配送ルート先が増え、管理システムが脆弱であると欠品検討も、あるいはドミナント戦略に基づく店が起きかねない。正確な配送のためには管理舗立地も、こうした施策と密接不可分である。

システムの強化は不可欠だが、店舗サイドの以上述べたように、物流施策は店舗戦略や施策まで踏み込まなければ物流改革は難しい

商品戦略と強く関連する。共配センターや専だろう。商品の発注時間の集中化やあるいは用車両の設計に携わる人材は、これらの戦略発注入力時間の締め時刻の繰り上げ、発注見も理解した上で設計に取り組む必要があるだ

込み数の事前通知などが実際の施策として有ろう。

効だ。万が一の事故のために商品生産や共配商品企画や開発面のノウハウも必要となセンターへの配送ができないような状況に備る。消費者のニーズに応えるためには新商品

えて、代替して暫定的に商品を供給できる取の開発・導入は欠かせない。既存の商品取引引先を開発することも必要になる。

先が新商品の開発を引き受けられるという保コンビニを特徴づける要素は他品種小ロッ証はないので、開発する商品によっては、物ト物流であるが、物流センターでの効率的な流面は弱いが商品開発力・生産力に優れた取仕分けや積み込みが生命線になる。
そのため、引先を発掘、育成することも必要となる。そ

自動仕分け機（自動摘み取り機など）と受注の場合は、取引先には優れた商品の生産に注データ（配送伝票データ）との連携による力してもらい、「足回りやオペレーション」

IT 化は必要不可欠である。さらに仕分けのを支援する仕組みを提供するのが得策であ

効率を継続的に捕捉して生産性が低下している。

ないかをウオッチしたり、共同配送センター仕入価格低減と粗利率を高くすることを目としてのコスト管理を行うことも小売、物流的とした大量の集中仕入れは、在庫過剰に陥業者、商品取引先間の適正利益配分のためにるリスクを孕んでおり、リスクを最小化するも不可欠な要素であり、このような観点から12

特集

は経営管理の知識やノウハウが必要となる。

人材が物流を変える

ろう。

以上の例にうかがわれる通り、物流の個々物流を変える人材には、業務と IT を理解の施策を推進するにあたっては流通の上位戦したコンサルタントを活用する手もあり、そ略と個別施策全体を俯瞰する視野が不可欠での場合はノウハウや手法が形式化されているある。そして、求められる知識やノウハウ、か否かが決め手となるだろう。全体を俯瞰す

経験は幅広くかつ深い。関連領域まで踏み込る視点から戦略と個別施策の関係を形式化す

まなければ物流改革はコストを引き上げる要る方法として、試案であるが下図のような戦因になるだけに終わる。業務と IT に亘る見略 - 組織機能 - プロセス - 施策の関連図も考識をもち、マネジメント層とのコミュニケーえられる。全体を業務と IT から俯瞰する視ション能力の高い人材を、強力なリーダシッ点をもつ人材が増えていくことを期待した

プをもったマネジメント層が、適材適所に活い。

用する以外に改革を推進することは難しいだ

13
令和２年度

岐阜工業高等専門学校編入学者選抜検査
1 枚目

科

建築計画

目

問１

3 枚中

受検
番号

総得点

小計

内にあてはまる適切な語句を、対応する番号の解答欄に記入しなさい。(3 点×6)

・ ある部屋の最小照度値を平均照度値で割った値を（１）といい、作業範囲内の照度分布の均一さを表す。
・ 日射熱の利用方法の１つであり、送風機や太陽熱温水器などを用いて、暖房や給湯に利用する方法を（２）ソーラーシステムと呼ぶ。
・ 視感度に基づいて測定された単位時間あたりの光のエネルギー量を（３）と呼ぶ。
・ 壁体内に室内側から水蒸気が浸透して結露が生じることを（４）という。
・ （５）換気には、屋外の風圧力により換気する方法と、室内外温度差による空気密度の違いで換気する方法がある。
・ （６）は、材料内の熱の伝わりやすさを示すもので、単位には[W/ｍ･K]を用いる。

解答欄
(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

問２

次の文章を読み、内容が正しければ○を、誤っていれば×を（ ）内に書きなさい。(2 点×4)

・音の 3 要素とは、音の高低・音の大きさ・音色のことを指す。
・・・・・・・・・・・・・・（）

・日照時間に対する可照時間の割合、つまり（可照時間÷日照時間）×100 を日照率という。
・・・（）・PMV の値に対して、不満足に感じる人が何％いるかの割合を PPD という。
・・・・・・・・・・（）

・昼光率を考慮する際は、直射日光による照度は含めない。・・・・・・・・・・・・・・・・（）

問３

外気温が 28℃、室温が 23℃のとき、面積 150m2 のコンクリート壁(熱貫流率 10W/㎡･K)に流れる熱貫流量を求めよ。計算式を記述し、解答には単位をつけること。(5 点)問４音の強さのレベル 50 dB の音が 2 つ同時に存在するとき、2 つを合計した音の強さのレベルを求めよ。log102=0.301 とする。計算式を記述すること。解答は整数値で表し、単位をつけること。(5 点)

問５日本の中央標準時が正午、均時差が 3 分のとき、岐阜市（東経 136°）の地方真太陽時を求めよ。

計算式を記述すること。(4 点)令和２年度科目

岐阜工業高等専門学校編入学者選抜検査

建築計画

問６

2 枚目

受検

3 枚中

番号

総得点

小計

内にあてはまる適切な語句を選択肢から選び、対応する番号の解答欄に記入しなさい。

(3 点×6)
・ 建築物の建設から維持管理、老朽後の解体までのすべての費用を（１）という。
・ 住宅用地を区画道路・河川・鉄道などによって区画した土地を（２）という。
・ 配置計画において隣接する２つの住棟の間の距離を（３）という・ 外壁などの仕上げ材の質感のことを（４）という。
・ 特に住宅を設計する際に重要となる、個人や家族の生き方や生活様式などのことを（５）という。
・ 住宅などの居室に外からの光を室内に取り入れることを（６）という。
≪選択肢≫
ライフスタイル ライフサイクルコスト 隣棟間隔 テクスチャー 街区

バリアフリー 採光

解答欄
(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

問７

次の建築に関する用語について、代表する建築物の名称と内容を簡潔に説明しなさい。(5 点×5)

１）大仏様（天竺様）

２）禅宗様（唐様）

３）書院造

４）ゴシック建築

５）コルビュジェの近代建築

令和２年度科目

岐阜工業高等専門学校編入学者選抜検査

建築計画

問８

3 枚目

受検

3 枚中

番号

総得
点

小計

都市と地域の計画の手法として最も適当な言葉と説明などを選択肢Ａ・Ｂからひとつずつ選び、（）内に記号を記入しなさい。(2 点×12)

都市と地域の計画の手法

選択肢Ａ

選択肢Ｂ

区域区分

（） （）

地域地区制

（） （）

ニュータウンの空間構成（） （）歴史資源とまちづくり（） （）都市計画の位置づけ（） （）景観まちづくり（） （）≪選択肢Ａ≫
a．長期的な見通しに立って都市の将来像を示し、その実現のための基本的な方針を示すもの
b．小学校区程度のまとまりを基本的な構成単位として住宅地を計画
c．すでに市街地を形成しているか今後市街化が行われる地域と、開発を規制する地域に分ける仕組み
d．土地の利用目的によって分け、秩序ある土地利用を誘導するもの
e．地域の固有性を表す建築物の大規模改修により、機能や性能を向上させる
f．良好な景観は国民の共有資産とし、適正な制限のもとに土地利用がおこなわれるようにするもの≪選択肢Ｂ≫
ア．マスタープラン

イ．防災拠点ウ．近隣住区

エ．田舎地域

オ．市街化区域

カ．用途地域

キ．まちあるきク．景観法ケ．耐震不燃化

コ．リノベーション

サ．スプロール現象

シ．町内会

問９

下記の記述が正しければ○、誤りなら×を対応する番号の解答欄に記入しなさい。(4 点×7)

１）食事室と居間が一つになったものを、リビングダイニングキッチン（略号 LDK）と呼んでいる。
２）容積率とは、建築面積の敷地面積に対する割合のことをいい、建築面積を敷地面積で除すことにより求められる。
３） 集合住宅の住棟の通路形式による分類において、階段のあるホールで各住戸を結んだ形式のことを、階段室型という。
４）各種の配管を集中的に収納するスペースをパイプシャフトという。
５）多層の建築物などで基準となる代表的な平面をもつ階のことを基準階という。
６）住宅の台所においては、家事作業の効率は無視してよく、設備機器の寸法でレイアウトしてよい。
７）住宅内部の色彩は、落ち着いたくつろぎの空間を演出する場合、彩度の低い色で構成するとよい。
解答欄
1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)
2024 年 8 月 9 日
日油株式会社
Phosphorex 社への出資について

当社は、ドラッグデリバリーに特化した開発・製造受託機関（以下、「CDMO」）である Phosphorex,LLC (本社：米国マサチューセッツ州ホプキントン、以下、「Phosphorex 社」)に一部出資を実施いたしました。
当社と Phosphorex 社は、当社独自の脂質ナノ粒子（以下、「LNP」）用素材である COATSOME® SSシリーズを用いた非臨床段階での LNP 処方開発・製造受託に係る正式な協業を、本年４月より開始しました。Phosphorex 社は、CDMO として LNP の製剤開発および製造プロセスのスケールアップに豊富な経験を有しています。本出資により、Phosphorex 社による臨床段階での GMP※製造に関するサービスの提供が加速されます。また、当社は Phosphorex 社との協業により、初期開発から臨床開発までシームレスな顧客への LNP 処方開発のサポートを通じて、より高度なソリューションビジネスを展開いたします。
当社は、Phosphorex 社への出資による関係強化を図ることで、これまで以上に迅速かつ広範囲な処方開発および顧客への試験用製剤供給を行う等、機能性脂質事業において新しい価値を創出してまいります。さらに、本協業を通じて LNP 製剤開発におけるニーズを材料開発に還元することで、ドラッグデリバリー市場における当社の地位をより強固なものとしてまいります。
COATSOME® SS シリーズについて
COATSOME® SS シリーズは当社独自のイオン性脂質であり、mRNA、siRNA、pDNA などの核酸を脂質ナノ粒子にカプセル化します。また、生体内での高い分解性により、核酸の効率的な送達と低毒性を両立します。
Phosphorex 社について
Phosphorex 社は 2005 年に設立されたナノ粒子専門の CDMO であり、LNP などのナノ粒子によるドラッグデリバリー技術を利用した製剤開発に精通しています。多くの製薬会社やバイオベンチ
ャーが研究開発拠点を置くマサチューセッツ州ボストンからもアクセスのよい同州ホプキントンに位置し、初期開発から臨床試験まで、開発のあらゆる段階を通じて製薬会社やバイオベンチャーをサポートしています。Phosphorex 社の詳細については、www.phosphorex.com、LinkedIn を参照ください。
※GMP（Good Manufacturing Practice）
医薬品等の製造業者および製造販売業者に求められる製造管理・品質管理基準
本件に関するお問合せ先
日油株式会社 コーポレート・コミュニケーション部
Tel：03-5424-6600 E-Mail：info@nof.co.jp
以上
今年も開催
熊本大学による阿蘇サイエンスカフェ
令和４年度第１回「阿蘇・熊本の地質を知ろう！」「地質の日」に合わせて，熊本県の自然をテーマとした展示と体験イベントを開催します．

日時

令和４年５月２２日

10:00〜16:00

開催地

南阿蘇村旧立野小学校

内

恐竜をはじめとする化石や岩石の展示，

容

雨天決行

化石レプリカの作製体験，火山噴火実験など
参加費

共 催

無 料

参加お申し込みは不要です．

熊本大学くまもと水循環 ・ 減災研究教育センター， 南阿蘇村政策企画課，
熊本県企画振興部， 熊本地方気象台

参加団体

熊本大学理学部地球環境科学コース， 熊本県博物館ネットワーク， 熊本博物館，
御所浦白亜紀資料館， 阿蘇火山博物館， 阿蘇ジオパーク， 熊本県地質調査業協会

お問い合わせ 南阿蘇村政策企画課 電話番号 :0967-67-２２３０ （担当 川﨑）
ゆり の き保 育 園

空から見る園舎。
公園のあづまやのような佇まい。

■ ダイアグラム

あずまやの園舎■ 設計コンセプト
3〜5 歳児（以上児）のこども達は、遊びや食事、意思表示などの行動がある程度自発的に行えることから園舎の設計をする上でのイメージがし易い。本園は話す、歩く、食べる、考える等あらゆる行動が未熟な 0〜2 歳（未満児）までのこどもを限定とした定員 12 名の保育園である。その後の人格形成に大きく影響する年齢であることから、事業主からは単なる保育としての機能だけではなく情緒の安定が求められた。建築計画として、小さなこども達の潜在意識へ安心感を与える園舎にしたいと考えた。

初めて親元から離れるこども達は、それだけでとても不安な心境である。加えて初めてみる外の世界はとても強く目にうつるのではないかと感じる。大人の都合でつくられた四角い塊は威圧感を与え、外の環境は壁を通り抜けるといきなり現れてくる。そこで園舎はそのような強い世界を和らげる建築にできないかと考えた。外部と内部の境が曖昧に感じる中間領域のような空間でこども達の居所づくりを行いたいと思った。計画地周辺は市街化調整区域となっており、辺りは農地等が広がる開けた環境となっている。先ず敷地内のゾーニングとして駐車スペース、園舎、園庭の 3 つの配置検討を行った。

■ 建築概要
所在地

園庭

大きな塊

建物の威圧感周囲に晒される園庭

園庭

建物の威圧感外部に晒される園庭

中間領域

心地よい存在感園舎に包まれる園庭■ 主な仕上げ： 静岡県浜松市南区［外部］

計画区域 ： 市街化調整区域

腰壁 ： 厚 10 モルタル金ゴテ

用途地域 ： 地域指定なし

屋根 ： 厚 0.4 艶消しカラー GL 鋼板

防火地域 ： 指定なし

［園庭］

その他

： 法 22 条区域

必要諸条件により園庭面積が僅かしか確保できない状況から、一方へ園庭を偏らせて計画するので主要用途 ： 保育園

外部とのつながりを持てる平面計画となっている。次に屋根の掛け方についての断面検討を行った。

クリア塗装
横葺き

回廊 ： 厚 10 ゴムチップ舗装
外壁 ： 厚 15 屋久島地杉

本実糸面突付横張り
外部保護塗装はなく園舎内に取り込む中庭形式にすることとした。園庭を囲うようなロの字型プランとし、全室が構造： 木造

軒天 ： 厚 12 構造用合板

階数： 地上１階［保育室］

園庭に対して屋根を葺き下ろすと、園舎から切り出されたような刺激の強い外部空間になってしま

工期： 2022 年 11 月

床目指したいと考え、園庭を寄棟屋根で覆い中央に採光のための開口を少し絞り気味に取った。そうす

最高高さ ：

6.58 mることで、内部のような外部の空間を体験でき、それがこども達にとって優しさのある場所になると敷地面積 ：

499.78 ㎡［玄関］

考えた。また園舎のあり方としては、周辺環境を取り込んだ「街のあづまや」のような存在にしたいと

建築面積 ：

265.65 ㎡

床： 厚 40 モルタル金ゴテ

防塵塗装

考えた。あづまやは、公園など広い場所に開放された環境にありながら、人が休憩をしたり雨宿りを

延床面積 ：238.57 ㎡

壁： 厚 10 モルタル金ゴテ

クリア塗装

建蔽率：53.16 ％

容積率：47.74 ％うと感じた。ここでは外部であっても内部に居るような錯覚を起こす、ローマのパンテオン的空間をしたりという拠り所になっている。この地域のこども達が地域のあづまや（園舎）に集まり安心して保育生活を送ることは、ここでの一つの正解になるのではないかと考えた。

〜 2023 年 3 月： 厚 12 天然木複合フローリング

腰壁 ： 薄塗モルタル左官

クリア塗装

天井 ： 厚 15 天然木本実突付張り： 厚 15 天然木本実突付張り
天井 ： 厚 12 構造用合板

準不燃塗装

準不燃塗装

準不燃塗装
東北大学応用認知神経科学センター 非常勤職員公募

１．公募人員:技術補佐員 １名
２．所属:東北大学応用認知神経科学センター
３．業務内容:（1）広報支援（ホームページやメールによる情報発信、ホームページ維持管理）（2）研究支援（諸申請の受付・管理、情報管理、予算・物品管理）（3）実験補佐（心理・脳計測実験の実験・計測装置操作補佐、マニュアル管理）
４．応募資格:（1）大学・専門学校卒以上の学歴、またはそれに比する職歴（2）基本的な PC 操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）スキルを有していること（3）研究者や業者、大学事務と円滑なコミュニケーションが取れること(4）医療画像装置操作、サーバ・ネットワーク管理、心理学研究等の経験者は優遇
５．採用予定年月日:2024 年 10 月 1 日（応相談）
６．待遇:（1）給与:時間給 1,023 円～1,313 円 又は 日給 7,930 円～10,176 円
東北大学准職員等給与規程に基づき決定する。
（2）勤務形態:非常勤（3）雇用期間:着任～ 2025 年 3 月 31 日（年度更新の可能性あり）(4）勤務時間:月曜日～金曜日、8 時 30 分～17 時 15 分（応相談）(5）休日:土日祝日・年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
（6）社会保険:加入要件に該当する場合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
７．提出書類（メール添付）:（1）履歴書（東北大学様式、写真貼付）（2）自己アピール作文（Ａ４版 PDF/Word 様式自由２頁以内）
着任に向けての抱負と応募資格(1)～(4)への該当性についての説明を含むこと
８．応募締め切り:2024 年 7 月 31 日（水）必着※採用者が決定次第、募集を終了する場合あり
９．提出先:E-mail:cognac-office@grp.tohoku.ac.jp

※メール件名は“【技術補佐員応募】（氏名）”にしてください※応募書類の返却は致しません
１０．選考方法:
書類選考の上、面接選考を行います。
書類選考結果はメールでご連絡し、面接実施日をご相談致します。
１１．問い合わせ先:
東北大学応用認知神経科学センター 事務局
E-mail:cognac-office@grp.tohoku.ac.jp

担当者:行場 絵里奈
中央図書館の 座席予約システム は利用者カードが必要です！
中央図書館内の対象座席を、事前に予約できます！
⚫ ご自分のスマホやパソコンなどから、Webでかんたんに事前予約できます。
⚫ 閲覧席の利用状況を、リアルタイムにチェックできます。
⚫ 事前予約をすれば、待ち時間なしでスムーズに座れます。
★浜松市立図書館の利用者カードを持っていない方は、事前にカードの作成（図書館の利用者登録）とパスワードの発行をしてください★
旧デザイン（白地）のカードでもOKです。※有効期間は確認してください。※カードの作成方法は、裏面のQ&A参照。

すべて中央図書館２Fです

A 閲覧スペース（電源あり）

A 閲覧スペース

読書や調べものに利用できます。
PC用コンセントがあります。

読書や調べものに利用できます。

18席

64席
中央図書館
２F

調査
支援室

18席

40席
は座席予約端末の場所※検索機でも手続きできます。

図書を使ったグループ活動で利用できます。※予約は個人単位です。

C グループ閲覧室

静かに読書をする場所です。
※読書の妨げになる音の出る機器は利用不可※予約不要の席（7席）と合わせて25席あります

B 読書室座席予約システムURL（チラシ左上のQRコードからもアクセスできます）
https://ebwebreserve.tackport.co.jp/eboothweb_hmmt/areainfo/login「QRコード」は（株）デンソーウェーブの登録商標です。

予約【1週間先までOK】
Ｗ ① スマホやPCから、座席予約システムにアクセス。
ｅｂ ② 利用者番号とパスワード
予でログイン。
約（ ③ コーナー・使用日時を選事んで予約。
前
予
こちらから
約
Web予約が）チェックイン（発券）
来図館書館に館内にある、検索機または座席予約端末で、利用者カードのバーコードを読み込み、予約券を発行します。
※予約時間から20分を過ぎるとキャンセルになります。

予約上の注意 ▶座席が空いていれば、当日でも予約できます。 ▶予約できるのは1件だけです。複数予約することはできません。 ▶コーナーは選択できますが、座席の場所は自動で割り振られます（選択できません）。

席を使う
利用開始時刻になったら、予約券に記載された席に行き、予約券を予約券入れに差し込んで、閲覧席を使用してください。

できます！

予約【当日のみ】・発券
館内
予
約① 館内にある、検索機または座席予約端末で、利用者カードのバーコードを読み込む。
② コーナー・開始時刻・利用時間を選択。
③ 予約券を発行。

検索機
座席予約端末予約券

Q 誰でも予約できますか？
浜松市立図書館の「有効な」利用者カードを持っている方が予約できます。持っていない方は、まず、図書館のカウンターで利用者カードを作ってください。有効期限が切れている方は、更新してください。※利用者カードを作成できるのは、浜松市内に在住・在勤・在学している方です。

Q 利用者カードを作るには、どうすればいいですか？/更新をするには？
「氏名・生年月日・住所を確認できるもの（マイナンバーカード・運転免許証・保険証など）」と、市外在住の方は「社員証や学生証」を持って、図書館カウンターまでお越しください。更新の場合は、お持ちの利用者カードも必要です。浜松市内の図書館であれば、どこでも作成/更新ができます。

Q 利用者カードのパスワードを忘れ、Web予約にログインできません
ご自身でパソコンやスマートフォンなどから「マイ図書館」にアクセスし、パスワード再登録をしてください。
パスワード登録のご案内

Q 他の人の分も、まとめて予約できますか？

より詳しいことは代理予約はできません。また1人1件しか予約できません。各自でご予約ください。 図書館ホームページへ

Q 他の図書館の席も予約しないといけないのですか？
中央図書館のみ、予約が必要です。他の図書館は、これまでどおりです。

問合わせ

浜松市立中央図書館

📞053-456-0234

chuo@city.hamamatsu.shizuoka.jp
Press Release

Japan Federation of Coastal Shipping Associations

２０２２年８月１日＜中国（広島）地区＞＜沖縄（那覇）地区＞
労務管理責任者講習申込みについて（非組合員向け）
平素は当連合会の活動にご理解ご協力いただき、誠にありがとうございます。
7 月 30 日（金）より、内航総連 HP 内の特設サイトにて、中国（広島）地区並びに沖縄（那覇）地区講習会の非組合員申込受付を開始しております。
詳細につきましては、特設サイトに掲載しておりますのでご覧ください。
なお、沖縄地区の講習に関してはサテライト方式の受講となります。

ご不明な点は下記へお問い合わせください。

＜お問い合わせ先＞
日本内航海運組合総連合会
CSR 推進部
TEL 03-3263-4597
雑誌・お茶のサービス

１．雑誌のサービス

時間がかかる施術中も、「（）」雑誌・飲食物(お茶など)のサービス
 ヘアサロンでの施術は、内容によっては数字間に渡ることもある。
 長時間のサービスの中でも、お客様ができるだけ退屈にならないような接遇が必要になる。

雑誌のサービス
お客様の状況に合わせてお出しする お客様の年齢や雰囲気に合わせて3冊程度選んでお出しする。
 「雑誌をお持ちしましたが、いかがでしょうか」と（し、テーブルに置く。
 読み終えているようであれば、別の雑誌を選んだうえで、交換を（）する。
• お客様の右側からお出しする。

• 一旦お客様に見せるようにすると丁寧。
• 雑誌はお客様から見て、正しい向きになるように。
• タイトルが見えるように少しずらす。

1）

メモ

2

２．様々なファッション誌
 ファッション誌の場合、お客様の年代によって、読んで楽しめる雑誌が異なる。
 ファッション誌は数多くあるが、各誌のおおよそのターゲット年代層を覚えておくと、雑誌をお出しする際の参考になる。

• Stedy(ステディ)• Gina(ジーナ)• Sweet(スウィート) • RUDI(ルディー)
20代向け• 美人百花• ar(アール)• SPRiNG(スプリング)• an-an(アンアン)• MORE(モア)• SPUR(シュプール) • with(ウィズ)• BAILA(バイラ)• Oggi(オッジ)30～40代前半向け• CLASSY(クラッシー)• non-no(ノンノ)• CanCam(キャンキャン)• ViVi(ヴィヴィ)• Ray(レイ)• JJ(ジェイジェイ)• 25ans(ヴァンサン • InRed(インレッド)
カン)• LEE(リー)• ELLE JAPON(エ • Domani(ドマールジャポン)
ニ)• VOGUEJAPON(ヴォーグ• Marisol(マリソル)
ジャポン)• andGIRL(アンド • GINZA(ギンザ)ガール)• VERY(ベリー)• STORY(ストーリー)• 美ST(ビスト)• GISELe(ジゼル)• Richesse(リシェス)• FIGAROjapon(フィガロジャポン)• ミセス

40代後半 • Precious(プレシャ • 大人になったら、着 • GLOW(グロウ)ス)
たい服～50代向け• おとなスタイル• MyAge(マイエイ • Ku:nel(クーネル)• eclat(エクラ)ジ)• 分類は目安である。必ず合わせるべきものではない。
• 勿論、お客様のご希望に合えば、年代違いの雑誌をお出ししても問題ない。
3

メモ

4

３．お茶のサービス飲食物(お茶など)のサービスご希望を伺う 一般的に、サロンではコーヒー、紅茶、オレンジジュースなど、複数種類の飲み物を用意している場合が多い。
 何をお持ちするか、お伺いする。

お客様の好みを共有する
 お客様にお飲み物の好みがあれば、カルテに記入し、スタッフ間で共有する。

運び方、出し方 紙パックのオレンジジュースのようなものでも、お盆に載せて運ぶ。
 「お飲み物をお持ちしました。」と（）し、テーブルに置く。
 お客様の右側から出し、お客様の右前に置く。
• コースターとグラスの場合は、①コースター、②グラスの順番で置く。
• 茶托と湯のみの場合は、茶托と湯のみセットせずにお盆に乗せて運び、出す直前に、お盆の上でセットして出す。
• ソーサー付きカップの場合は、ソーサー、カップ、ティースプーン等を全てセットした状態でお盆に載せて運ぶ。

5

メモ

6

４．若年・OL層向け店での雑誌・お茶のサービス想定されるお客様

 退屈しない待ち時間の過ごし方を提供してほしい 雑誌がファッションの参考になれば嬉しい 自分のペースを乱されたくない

流行は抑えておきたい ファッション誌を中心に選ぶ。
• あまりにもかけ離れているようなものでなければ、雰囲気と異なるものでもよい（普段は読まない情報に触れるのも楽しい世代）。
 流行に敏感という意味では、街歩き情報（カフェやレジャースポットなど）に関する雑誌なども喜ばれる。

好きなものを飲みたい ハーブティなどの美容に良い飲み物や、ミネラルウォーターが喜ばれる場合がある。
 他人が使った食器に敏感なお客様の場合、ペットボトルや紙パックなどの既製品の方が喜ばれる場合もある。
 飲みたくないお客様もいるため、断りやすい聞き方をする。
例）「お茶やコーヒーなどのサービスをしておりますが、いかがですか」

7

メモ

8

５．中高年層向け店でのご案内想定されるお客様

 施術中はくつろいで過ごしたい 仕事や家事などで忙しい中での気分転換になるよ
うな過ごし方をしたい 興味・関心の対象が幅広い

ファッション以外の興味を見極める ファッション以外の関心事も多いため、ファッション誌以外の雑誌も用意する。
 自宅では家事を担当することも多い世代なので、生活、特に料理に関するものは関心が高い。
 雑誌を「眺めてくつろぐためのもの」と捉えると、写真の美しい雑誌（旅行、時計、自動車、雑貨等）に関するものも喜ばれる。

慣れているものを飲みたい コーヒーや紅茶など、一般的な飲み物が喜ばれる。
 飲み物を持参されているお客様もいる。
 出されたものを飲むのに抵抗がないお客様が多いので、カップが空いたままになっていないか注意する。

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メモ

10

６．高級店での雑誌・お茶のサービス想定されるお客様 (1度でも来店の経験があれば)前回の来店を踏まえたサービスが当然と考える
 施術中はくつろいで過ごしたい 自分のペースを乱されたくない

お客様の趣味・嗜好を踏まえたもの
 以前に読まれていた雑誌があれば、同じものや傾向の近い物をお出しする。
 ファッション以外の関心事も多いため、ファッション誌以外の雑誌も用意する。
 ファッション誌はハイブランド商品を中心としたものを用意する。

いつもの飲み物を前提としてサービスをする お客様がいつも飲まれているものがあれば、それを提案する。
例）お飲み物はコーヒー(いつも召し上がる物)と、他にはこのようなメニューもございますがいかがでしょうか、など。
 暖かい飲み物の場合はあらかじめカップ等を（）おく 絵柄があるカップを使う場合は、絵柄が（）にくるように置く。

11

メモ12
長崎みなとメディカルセンター
オンライン市民公開講座

2023

開催日

3.11[sat]

先生教えて！

14:00～15:00のこと
子宮頸がんってどんな病気？

私、若いから関係ないでしょ？

予防できるってホント？

その疑問、携帯できけちゃいます！
お家で聞けるから安心・便利！

お申込み期日：3/8

までこちらからお申し込みください。→

QR

平成9年4月2日から平成18年4月1日生まれの女性で、接種回数が不足している方は、特例として、令和7年3月31日までに不足分を無料で接種することができます。
該当する方は、この機会に本セミナーを受けて、接種を検討されてみてはいかがでしょうか。

講師紹介

講座概要

「子宮頸がんとワクチンについて」
長崎みなとメディカルセンター
副院長 兼 産科・婦人科 主任診療部長

小寺 宏平 医師

「検診とワクチン接種について」
長崎みなとメディカルセンター
産科・婦人科 診療部長••

藤原 恵美子 医師••••

講座はzoomによるオンライン配信です。
お申込み時に、子宮頸がんについてのご質問を募集します。いただいたご質問は、講演中または終了後に、可能な限りご回答します。
進行の状況により終了時刻が前後する可能性があります。
参加費は無料です。
定員は100名です。
講座の録画はご遠慮ください。

お問い合わせ先：がん診療統括センター

TeL:095-822-3251 (代)西山
日総工産株式会社【2020 年３月期 第１四半期決算説明会（機関投資家・アナリスト向け）主な質疑応答】
2019 年８月７日開催
当内容は全ての質疑応答の内容を記録したものではございません。また、ご理解いただきやすいように一部加筆、修正をしております。
Q１：自動車向けの需要が増加しているとのことですが、この需要の増加は他社を含めた派遣全体が増えてきている中で御社のシェアが伸びているのですか。
A１：前期は派遣全体が増えるという傾向にありましたが、今期は必ずしもそうではなく、メーカー様も去年のようなトレンドで生産計画が動いていないと発表されております。しかし、ご説明しましたように、新車投入による増員があったり、労働契約法の影響により期間工から派遣へ切替える企業が増加しているために派遣市場としての需要には大きな変化はございません。ただ、このように需要に大きな変化はないものの、顧客では、きちんと対応する業者に絞って発注するという流れになってきております。
Q２：説明資料 P10 に次期アカウント企業への配属とありますが、この次期アカウント企業は今期ぐらいからアカウント企業となる候補ということでしょうか。
A２：今期からということではありませんが、当社では既に次期アカウント候補企業様とのコミュニケーションをとっており、既存のアカウント企業グループに新たに加わる企業として、人員を配属しております。
この次期アカウント企業グループの業種としては、広義となりますが、自動車関係、車載向け電子部品が中心となる見込みでございます。
Q３：説明資料 P19 にある協業について、どのような内容でしょうか。
A３：説明いたしました通り、協業を行うことに基本合意をしたというものであり、具体的なことは決定しておりません。
Q４：説明資料 P20 にあります日系人のトライアル作業所とはどのようなものなのでしょうか。
A４：このトライアル作業所は、現在、機械部品メーカー内で請負作業所として稼働しております。当作業所は半年ぐらい前より稼働を開始しており、非常に結束力があり、勤勉で今まで 1 名も離職しておりません。実際に活用するにあたっては、例えば作業標準書をきちんと母国語で作成することも必要となりますので、これらの対応などもこのトライアル作業所で実践しております。
Q５：電子デバイスは第２四半期ではかなり生産が上がり、おそらく第３四半期まではある程度、御社の想定通りだと思いますが、それ以降のフォーキャストについて聞いておられるのでしょうか。
A５：今後の電子デバイス関係顧客の動きについてですが、育成した技能社員、製造スタッフを配属しておりますので、ある程度の動向についてはお伺いしております。また、単なる生産対応というのではなく、顧客における構造改革の中で当社を活用して頂いていることからもフォーキャストをお伺いしております。
以上
ツアー■期日２０２２年

１月２２日（土）■お支払い実額

９，２００円⇒６，７００円
バス代、昼食代、有料道路、乗務員諸経費、消費税含む。添乗員同行

鶴見/総持寺
総持寺は、曹洞宗大本山のお寺です。正式名称は「諸嶽山總持寺」。曹洞宗には大本山がふたつあり、ひとつは総持寺、そしてもうひとつは福井県にある永平寺です。石原裕次郎さんのお墓もあります。

昼食はまぐろづくしコース
・まぐろのお造り
・まぐろのカマ塩焼き
・まぐろの珍味(心臓･胃袋･たまごなど)
・まぐろのユッケ
・まぐろのホホ肉の唐揚げ・諸磯産のところてん(三杯酢)
・茶碗蒸し
・味噌汁・白米・お新香※仕入れ状況により変更になる場合があります。

■募集人員 45 名様(最少催行人員 14 名様)■1 月８日(土)締切 ※催行できない場合には 1/9 までにご連絡します■集合場所/出発時間 ①橋本駅 8:30 ②古淵駅 8:55 ③相模大野駅 9:10

相模原市内(～9:10)⇒《保土ヶ谷 BP･首都高》⇒鶴見総持寺(初詣)⇒《首都高･横々道》⇒三崎(まぐろづくしの昼食) ⇒城ヶ島公園(散策)⇒三崎港/うらりマルシェ(買物)と海南神社(参拝)⇒《横々道･保土ヶ谷 BP》⇒相模原市内(1６:30～)①14～17 名様の場合マイクロバスで運行 ②17 名様以上の場合中型・大型バスにて運行 ※YM 交通車庫からご乗車ご希望の方はご相談ください

２０２２年

■期日

２月１９日（土）■旅行代金

９，９００円
バス代、昼食代、有料道路、乗務員諸経費、消費税含む。添乗員同行■募集人員 45 名様限定(最少催行人員 14 名様)■2 月 5 日(土)締切 ※催行できない場合は 2/6 までにご連絡します■集合場所/出発時間 ①橋本駅 9:05 ②古淵駅 9:35 ③相模大野駅 9:50
相模原市内(～9:50)⇒《東名》⇒清水港/エスパルスドリームプラザ(お好きなお店で昼)…日之出桟橋～～(清水港ミニクルーズ)～～三保桟橋⇒三保の松原(散策)⇒清水/河岸の市(買物)⇒《東名》⇒時之栖イルミネーション(見学)⇒《東名》⇒相模原市内(20:30～)

安心！安全！にご参加いただくために ①参加のお客様はマスク着用をお願い致します。
②弊社はバス協会コロナ対策ガイドラインを遵守します。
③運転中のエアコンの常時外気導入モードによる車内空気入替え(5～7 分で車内の空気が入れ替わります)④マイクロバスには低濃度オゾン発生装置を搭載しています。 ※バス走行中および待機中の除菌お問合わせ・お申込みは・・・YM 交通株式会社
相模原市緑区下九沢 1636-1

申込方法

総合旅行取扱管理者 野本広FAX/042-707-2341 9:00～17:00

神奈川県知事登録 2-1195

TEL042-707-2340①電話にてお申込み下さい。②旅行代金のお支払い(お振込またはご来店)③出発の 7～10 日前までに出発のご案内を送らせて頂きます。

振込先 きらぼし銀行 相模原支店普）6007397 YM 交通株式会社※振込の際にお名前の先頭にツアーNo を追加例）２１１１ ヤマグチタロウ□■□■□■□■□■□■□■パンフレットの旅行は次の条件に基づきます■□■□■□■□■□■□■□●この旅行は、YM 交通株式会社(以下「当社」といいます)が企画・募集し実施する国内旅行であり、この旅行に参加されるお客様は当社と受注型企画旅行契約を締結することになります。受注型企画旅行契約の内容、条件はコースに記載された条件の他、下記および当社約款によります●お申し込みは当社所定の申込書に記入し、申込金(旅行代金の一部に充当)を添えてお申し込みください。契約成立となります。残金は出発日の 14 日前までにお支払いください。●旅行代金に含まれるものは、パンフレットに記載された日程の交通費、宿泊費、食事代、観光料金等です。
●コースに含まれない交通費及び個人的費用は含みません。

参加申込代表者

お名前

同行者

お名前同行者

お名前〒●天災地変・気象｣条件その他不可効力による事由で、また、運輸機関の運賃・料金の改定により旅行日程・旅行代金を変更したり中止したりする場合があります。●最少催行人員 25 名に満たない時は中止することがあります。この場合は、出発日の 14 日前(日帰りは4 日前)までに連絡し、お客様からお預かりしている代金をお返しいたします。●お客様のご都合により取り消しされる場合は旅行代金に対して取消料をいただきます。●利用機関のすべての事故、天災、同盟罷業、盗難、疾病、自由行動中の事故、お客様の法令違反の行為に被った損害は賠償責任をおいません。●特別補
償規定により、当社はお客様が旅行参加中に急激かつ偶然な外来事故により、その生命、YM 交通へ FAX ０４２－７０７－２３４１

様
ご住所

歳

男 ・ 女

様

歳

男 ・ 女

-

身体または身の回り品に一定の損害を被ったときに予め定める額の補償金、入院見舞金及び通院見舞金を支払います。
以上の条件は 2020 年 1 月 1 日を基準とします。
※書面記載の写真はイメージです。
●旅行取消料(出発日の前日より起算します)
取消日
取消料
１０日～８日前
20％
７日～2 日前
３0％
前日
４0％
当日（旅行開始前）
５0％
旅行開始後及び無連絡不参加
100％

TEL０４２－７０７－２３４０

年

月

TEL：()

年

月

TEL：()

ご住所
様歳

男 ・ 女

年

月

ご住所
TEL：()

日生
乗降場所
ご連絡先
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ご連絡先
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乗降場所
ご連絡先
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