Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
しかし若年層からの批判には誤解もある。例えば「仕事が少ないが賃金が多い」といった批判については、日本的雇用慣行の下では、実質的に後払い型の年功賃金が採用されることが多いことが理由として考えられる。この場合、キャリアの後期には貢献度よりも高い賃金を受け取ることになるが、これは必ずしも不当とは言えないことになる。
このような関係性がある場合には、まずは職場における情報提供やコミュニケーションの強化を通じて、世代を超えた相互理解を促進することが求められる。またすべての高年齢者が指導的な立場に立つことはできないこと、また望まれていないことを理解してもらうことも必要である。さらには、現状に対して労働者が持つ不満のうち、どのような点には対応する必要があるのか、またどのような点については正確な理解を促すのかという切り分けも今後取り組むべき課題であるといえよう。
第２節：提言１、複線的なキャリア
これまで日本企業におけるホワイトカラーの正規雇用労働者は、多くの場合において管理職候補であり昇進競争に参加するものとされてきた。これは採用時からマネジメント層と一般労働者を分けて扱う諸外国で見られる雇用制度と比較すると、高いモチベーションを保つ効果がある一方で、長時間労働などの原因とも考えられている。
このような日本的な働き方にはメリットもあるため一概に否定することはできない。しかし調査結果を踏まえると、これからのミドル以降の働き方として、一定の年齢（例えば 40 歳前後）から複線的なキャリアを当然のものとすることが考えられる。具体的には、以下の三種類のキャリアが想定される。
（１）管理職として昇進することではなく、専門職やスタッフ職として活躍する。
（２）マネジメントスキルが高い一部の労働者は、管理職として活躍する。また後進への指導にも取り組む。
（３）出向・転籍・転職により、さらに活躍できる職場への転進を図る。
２、労働意欲と学習意欲の維持向上
複線的なキャリアを効果的に運用するためには、ミドル以降の労働意欲と学習意欲の維持向上も欠かせない。それは専門職やスタッフ職として、現場で働き続ける際には、特に重要なものとなる。仕事のやりがいや適材適所、また処遇のメリハリなどを通じて、納得感のあるインセンティブ設計が求められる。
具体的には、まず管理職候補として働くか、それとも専門職やスタッフ職として働き続けるかについては、使用者側が一方的に決定するのではなく、労働者側の希望や意見も聞くことが必要である。また、専門職やスタッフ職としての活躍が求められる場合には、その段階において、勤務地・職務内容・残業の有無や程度などを雇用契約において特定すること（いわゆる限定正社員）も有力な選択肢の一つだと考えられる。世界
的には、一般的な労働者に対しては職務給型の処遇が行われており、職務記述書（＝ジョブディスクリプション）により働き方が特定されていることが一般的であるが、このような仕組みも参考になるだろう。
ただしその際には、職務を特定したら、その仕事を定年まで続けられるとは限らない点に留意が必要だろう。ICT 技術や AI の発達など、今後は急速な技術進歩により働き方が大きく変わる時代でもある。個々の労働者に対して、例えば年に一度など定期的な形でスキルの評価と求められるスキルアップの取り組みについての協議が労使により行われることも有益だと考えられる。
３、転進の阻害要因を減らす
日本では、これから急速な人口減少による労働力不足、特に生産年齢人口（＝15 歳から 64 歳まで）の人数だけでなく人口に占める割合も低下することが重要な課題となっているため、労働者の社会的な適材適所を考える必要がある。このような観点から、ミドル以降のキャリアとして出向・転籍・転職により、さらに活躍できる職場への転進が求められるケースも増えることが考えられる。
6

これに対して高度経済成長期に確立した日本的雇用慣行は、主に人手不足が原因であったため、労働者側からの離職を抑止する観点から、企業側によって年功賃金や退職金制度が作られてきた。しかしこのような賃金の実質的後払い制度の下では、中途で退社することによる経済的な不利益は大きい。
企業と労働者双方の視点から、また社会全体の視点から望ましい転進をサポートする人事制度や税制についても検討が必要である。具体的には、退職金に対する優遇税制の見直しを行うこと、また年金が企業に紐づけられるものではなくポータブルなものにすること等は、以前より多くの論者によって指摘されてきたものの、いまだに対応が不十分である。
４、若い世代からの意識改革
20 歳代から 30 歳代の若手については、自分のキャリアについて早い段階から考えていくことが求められる。具体的には、マネジメント志向かプロフェッショナル志向かの判断が必要である。また自由記述の回答
からは、若年層が高年齢者の働き方に対して不満を持っていることが判明したが、自分自身がそのような批判を下の世代から受けないように、技術進歩への対応等を含めて、常に学び続ける姿勢も求められる。
またキャリア選択や学習についての意思決定を行う際には、同じ企業で定年まで働き続けることがむずかしくなるケースも想定して、企業特殊的な技能の蓄積のみではなく、労働市場で評価されるスキル形成についても同時に考えることが有益である。

7
【表紙】【提出書類】

有価証券報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の２第１項【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成29年８月10日【事業年度】

第６期（自【会社名】

株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス【英訳名】

TOKAI Holdings Corporation【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

静岡市葵区常磐町２丁目６番地の８【電話番号】

静岡【事務連絡者氏名】

取締役常務執行役員【最寄りの連絡場所】

静岡市葵区常磐町２丁目６番地の８【電話番号】

静岡【事務連絡者氏名】

取締役常務執行役員【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

平成28年４月１日

鴇田至勝彦

平成29年３月31日）

054（275）0007番（代表）丸山

一洋

054（275）0007番（代表）丸山一洋（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
平成29年６月28日に提出した第６期（自平成28年４月１日至平成29年３月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため、有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】
第一部

企業情報

第４提出会社の状況
コーポレート・ガバナンスの状況等

６(1）コーポレート・ガバナンスの状況⑥ 株式の保有状況
ロ．保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及
び保有目的
当事業年度

３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿線で示しております。

- 1 -第一部【企業情報】
第４【提出会社の状況】
６【コーポレート・ガバナンスの状況等】（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】⑥ 株式の保有状況
ロ．保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的
当事業年度
（訂正前）
特定投資株式銘柄㈱静岡銀行
日本電信電話㈱三井住友トラスト・ホールディングス㈱
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ
ホールディングス㈱㈱みずほフィナンシャルグループ

株式数（株）

貸借対照表計上額（百万円）

1,307,561

1,184

取引関係等の円滑化のため

具体的な保有目的

143,000679

取引関係等の円滑化のため

1,667,000643

取引関係等の円滑化のため

123,500437

取引関係等の円滑化のため

1,757,800

358

取引関係等の円滑化のため

川田テクノロジーズ㈱49,442351

取引関係等の円滑化のため

レック㈱143,000341

取引関係等の円滑化のため㈱三井住友フィナンシャルグループ

82,754334

取引関係等の円滑化のため

日産東京販売ホールディングス㈱762,000

310

株式安定化のため

大東建託㈱20,000305

取引関係等の円滑化のため

ヨシコン㈱202,500249

取引関係等の円滑化のため㈱ニッピ

150,000

135

取引関係等の円滑化のため

第一建設工業㈱89,000110

株式安定化のため㈱清水銀行

24,30082

取引関係等の円滑化のため

東洋証券㈱300,00077

取引関係等の円滑化のため㈱ユーシン

99,20072

取引関係等の円滑化のため㈱ツムラ

18,65865

取引関係等の円滑化のため

協立電機㈱34,92062

株式安定化のため㈱三菱東京ＵＦＪフィナンシャルグループ

88,00061

取引関係等の円滑化のため

エア・ウォーター㈱29,20759

取引関係等の円滑化のため

新興プランテック㈱67,10056

株式安定化のため

朝日印刷㈱19,90053

株式安定化のため㈱ノーリツ

19,80041

取引関係等の円滑化のため

大陽日酸㈱30,98940

取引関係等の円滑化のため㈱ロック・フィールド

20,21436

取引関係等の円滑化のため㈱千葉興業銀行

49,70030

取引関係等の円滑化のため

静岡鉄道㈱51,89025

取引関係等の円滑化のため

クリナップ㈱30,00024

取引関係等の円滑化のため

タカラスタンダード㈱13,80024

取引関係等の円滑化のため

200

20

取引関係等の円滑化のため

日本ガスコム㈱- 2 -（訂正後）
特定投資株式銘柄㈱静岡銀行

株式数（株）

貸借対照表計上額（百万円）

具体的な保有目的1,307,561

1,184

取引関係等の円滑化のため

日本電信電話㈱143,000679

取引関係等の円滑化のため

三井住友トラスト・ホールディングス㈱166,700643

取引関係等の円滑化のため

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ
ホールディングス㈱123,500437

取引関係等の円滑化のため

1,757,800

358

取引関係等の円滑化のため

川田テクノロジーズ㈱49,442351

取引関係等の円滑化のため

レック㈱143,000341

取引関係等の円滑化のため㈱三井住友フィナンシャルグループ

82,754334

取引関係等の円滑化のため

日産東京販売ホールディングス㈱762,000

310

株式安定化のため

大東建託㈱20,000305

取引関係等の円滑化のため

ヨシコン㈱202,500249

取引関係等の円滑化のため㈱ニッピ

150,000

135

取引関係等の円滑化のため

第一建設工業㈱89,000110

株式安定化のため㈱清水銀行

24,30082

取引関係等の円滑化のため

東洋証券㈱300,000

77

取引関係等の円滑化のため㈱ユーシン

99,20072

取引関係等の円滑化のため㈱ツムラ

18,65865

取引関係等の円滑化のため

協立電機㈱34,92062

株式安定化のため㈱三菱東京ＵＦＪフィナンシャルグループ

88,00061

取引関係等の円滑化のため

エア・ウォーター㈱29,20759

取引関係等の円滑化のため

新興プランテック㈱67,10056

株式安定化のため

朝日印刷㈱19,90053

株式安定化のため㈱ノーリツ

19,80041

取引関係等の円滑化のため

大陽日酸㈱30,98940

取引関係等の円滑化のため㈱ロック・フィールド

20,21436

取引関係等の円滑化のため㈱千葉興業銀行

49,70030

取引関係等の円滑化のため

静岡鉄道㈱51,89025

取引関係等の円滑化のため

クリナップ㈱30,00024

取引関係等の円滑化のため

タカラスタンダード㈱13,80024

取引関係等の円滑化のため

200

20

取引関係等の円滑化のため㈱みずほフィナンシャルグループ

日本ガスコム㈱- 3 -
会

和幸セントラルハウス
運営懇談会

議 名

開催年月日

令和 5 年 10 月 30 日(月)場

和幸セントラルハウス

所

管理者

交流ホール

時

間菅井

記録者

澤谷

14：00～15：00

今村理事長、泉経理部長、明円常務理事、熊谷統括次長、菅井管理者、中村様（中央包括）、木立様（オンブズマン）、三浦様(オンブズマン)、前多様（民生委員）、入居者家族Ａ氏、澤谷相談員

会議出席者名

計11 名

1.出席者紹介※上記参照

2.理事長 挨拶
お陰様で和幸園は今年、開設創立 60 周年を迎えました。これも、共に働いてくれている職員や仲間達、利用者やご家族の方々、そして地域の皆さまのお陰でございます。
市内に８つの拠点を持っている拠点の中で、新しいチャレンジができる場所がここセントラルハ
ウスです。
今日はさまざまな活動の紹介から、皆様からご意見を頂戴し今後の活動に繋げていきたいと思っておりますので、今日はどうぞよろしくお願い致します。
3.入居状況 （令和 5 年 10 月 1 日現在）
＜管理者より＞○入居者…47 名（男性 10 名、女性 37 名）
平均年齢 87.7 歳（最高齢者：100 歳、最低年齢者：69 歳）○介護度内訳
自立…0 名要支援 1…3 名

要介護 1…12 名

要介護 2…14 名

要支援 2…4 名
要介護 3…10 名

要介護 4…4 名 要介護 5…0 名
平均介護度 1.79（4 月 2.2）

・4/24～4/27 でディスパッチ実習生 3 名受け入れを行っております。
・4/17、10/19 に避難訓練を行っております。3 月に垂直避難予定しております。
・5/4 ケアハウス幸陽より要介護１→要支援 1。76 歳。女性の急遽入居対応を行っております。
・5/11 外出困難事例として要支援 2 の方の受け入れを行っております。
・3/4 に悪性リンパ腫のがん治療中の方の受け入れを行っていた要介護 5 の方が 8/15 永眠されています。ご家族より「母も頑張りましたが、皆さんにもよくしてもらいました。最期までありがとうございました。」と感謝の言葉頂いております。
・7/28 緊急対応事案として、要支援 1 区分変更中。ステージ 4 の肺がん。94 歳。女性。幸徳入居者の対応を行い、現在要介護 4、今月より訪問診療を開始し看取りも開始しております。
・10/6 要支援 2

86 歳、男性。動脈瘤破裂にて救急搬送行い、急死され退居となっております。

＜理事長より＞今、報告がありました動脈瘤破裂で居室で急死された方について私の方からお話致します。
ヘルパーがお部屋に行ったら、意識がなくぐったりされており、直ぐに痰吸引や心臓マッサージ、AED を使用し救急車が到着するまで救命処置を必死に続けましたが、残念な結果となってしまいました。
発見した職員は大変なショックを受けていたと報告を受けている。
ここセントラルハウスは、入居系の施設と違いサ高住の為アパートと同じ扱いになります。
なので、職員が夜間も含め１日に何度も見回りをしたりしません。夜中に亡くなっていても気づかない事も今後ありえます。これが特養なら施設側の問題を問われる事案に発展する事もありますが、ここは入居者様が自由に過ごしていただく所ですので、その点はご理解いただきたい。

〇和幸セントラルハウスコロナ感染状況
・7/29 入居者様 1 名、発熱し抗原検査にて（+）判明。濃厚接触者、職員の抗原検査実施。
同日入居者様 4 名

抗原検査にて（+）。

・8/1 入居者様 1 名、職員 3 名。発熱、体調不良等により抗原検査にて（+）判明。
・8/2 入居者様 1 名、職員 1 名。発熱、体調不良等により抗原検査にて（+）判明。
・8/10 解除となる。

〇現在の面会状況
・5 月 8 日の「5 類」への移行に伴い、接種証明書の提示等なく全面面会解除となっております。

〇ヘルパーステーション和幸佃が終了しヘルパーステーション和幸へ合併。10 月より定期巡回随時対応訪問介護看護サービスを開始しております。
現在、利用者数 24 名

10/1 付で22 名 平均介護度 2.05

〇和幸園の法人 60 周年記念イベント
・10/11 植樹祭。10/15 居酒屋プロジェクトを行っております。
・10/24 カフェプロジェクトたまゆらオープンしております。

４．行事について＊別紙参照＜相談員より＞
映像を使いスライドショーで紹介。
・毎月開催 音楽クラブ～りんごの会～
・和幸中央夏祭り

・和幸園ミルクタワー選手権

・ねぶた囃子交流会～青い森公園～

・敬老交流会 ・敬老会

・日舞 慰問・法人大運動会～マエダアリーナ～・社会福祉法人和幸園 創立 60 周年記念イベント～記念植樹祭～

・社会福祉法人和幸園 創立 60 周年記念イベント～和幸園居酒屋～

５．入居者ご家族Ａ氏より
母は最初、こちらへの入居を渋っていましたが、今ではセントラルへ入れて良かったと言っており、仲良くして頂いている方もいて毎日元気に過ごしています。
母の事でいつもきめ細やかな連絡を下さり、家族としても安心しています。
ここは良い所だなぁと思っています。これからもよろしくお願いします。

６．出席者様より＜オンブズマン 三浦様＞
月に１回お邪魔し、入居者さんとお話をしたり様子を見させていただいています。
こちらに住まわれている皆さんはとてもお元気で、お話をしていても楽しいです。
行事も盛んで素晴らしいと思いました。
今後も、入居者さんと施設の橋渡しになれればと思っています。

＜オンブズマン 木立様＞
毎月訪問しています。入居者の方からお話を伺い、食事の面に関し固くて食べられない野菜があるとか、出した寝具が返ってこないだとか、職員に言いづらい事などを聞いてこちらから伝えたりしています。毎回対策は伝えてもらってるので、今後も入居者さんが住みやすいようにお手伝いできればと思います。

＜中央包括 中村様＞
行事の紹介を拝見して、凄いなぁと思いました。同じ法人内で一致団結して取り組んでいる姿勢がよく分かりました。色々な施設を見ていますが、なかなかこの規模でやられている所は無いんじゃないかと思いました。

＜民生委員 前多様＞
今、行事紹介の中にありました町内こどもねぶたについてですが、出陣の際はセントラルさんから寄付を頂きありがとうございました。
セントラルさんの夏祭りにもお邪魔させていただいて、やはり高齢の方ですとねぶたを見に行きたいけど、おっくうだという話をよく聞きます。これからも町会とこういった交流ができればと思っています。

＜理事長より＞
ねぶた囃子交流会や敬老交流会、夏祭りなど、和幸保育園の子供たちが踊りを披露しに来て交流する機会が多いですが、蜆会保育園も同じ法人ですので機会があれば交流していきます。
行事は現場の職員が事業所の枠を超えて一丸となって取り組んでいます。

７．閉会のあいさつ
第10回G1新世代リーダー・サミット
ご報告資料
2022/7/8（金）-10（日）開催
一般社団法人G1ご挨拶
第10回G1新世代リーダー・サミット（G1U-40）は、天候にも恵まれ、大成功で終えることができました！
29名の初参加者を含む108名のご参加者を迎え、3年ぶりに2泊3日の完全復活で軽井沢にて開催ができたことをとても嬉しく思います（＾＾）
G1U-40初日の8日（金）は3年ぶりに復活したオプショナルプログラム「山登りツアー」で大自然を満喫しながら親睦を深めました。そして夜のウェルカムディナーでは、ご参加予定だったビズリーチの多田さんに黙祷をささげ、安部敏樹さんの進行のもと、初参加の皆さんに自己紹介をしていただきました。
9日（土）は長野県知事の阿部さんにもお越しいただき、第1部「わたしたちの地方創生～U-40世代が描き、創る新しい地域の姿～」では、三原市長の岡田さん、ゆこゆこホールディングスの徳田さん、美濃加茂市長の藤井さん、ニューズピックスの坂本さんに、各地域の特徴を活かした取組みや今後の新しい地域の創り方について議論いただきました。
第2部「世界No.1を目指す経営～ブリッツスケーリングに必要な組織・戦略～」では、ミラティブの赤川さん、ビビッドガーデンの秋元さん、Well-being for Planet Earthの北川さん、Oishii Farmの古賀さん、GCPの福島さんにパーパスを重視した組織が取るべき戦略について議論いただきました。
恒例のアクティビティでは、10チームに分かれ、知のバトルは「エネルギー大臣になろう！」でエネルギー政策を真剣に議論し、身体のバトルは「シッティングバレーボール」を行い、交流を深めました。
そして3年ぶりのビュッフェ形式のディナー、ナイトセッションと大いに盛り上がりました。
10日（日）は第3部「 新しい資本主義のあり方～U-40世代ができること・やるべきこと～ 」では、COTENの深井さん、ライフイズテックの水野さん、WELgeeの渡部さん、READYFORの米良さんに利益追求から転換する変革期を迎えた新しい資本主義のあり方を議論いただきました。
第4部「U-40世代へのメッセージ」では、慶応義塾大学教授の安宅和人さん、福岡市長の髙島宗一郎さん、国際社会研究所理事長の藤沢久美さんをゲストにお迎えし、高橋実枝さんのモデレートでぶっちゃけ話を交えながらそれぞれが乗り越えた壁、乗り越えたからこそ見えた景色を披露いただき、三者三様の力強いメッセージをいただきました。
最後のクロージング・セッションでは、13名の卒業生を送り出して、ボードメンバーからのお言葉で終えました。その後、僕が40歳の誕生日に完成した別荘でのフェアウェルランチもいい感じでしたね。
G1U-40らしくエネルギッシュに、ガンガンに議論し、刺激に満ちた3日間でした。ご登壇いただいた皆さん、ボードメンバーの皆さん、ご参加いただいた全ての皆さんに感謝申し上げます。
僕はフェアウェルランチを早退し、安倍元総理のご自宅で手を合わせてきました。安倍元総理の遺志を継いで、日本を良くするために力強く歩んでいきましょう。
最後に、スポンサーいただいた皆さんに深く御礼申し上げます。皆さんのご協賛のお陰で、盛り沢山の内容で開催できました。今後とも継続的なご支援・ご協力をよろしくお願いします。
2021年7月吉日

一般社団法人G1 代表理事
グロービス経営大学院 学長グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

堀 義人
2

アドバイザリー・ボード3第10回G1新世代リーダー・サミット 開催概要
■開催日
2022年7月8日（金）～10日（日）■開催場所
学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAK ジャパン
■参加者数108名■主催一般社団法人G1■統一テーマ
自覚して提案・行動するG1U-40のリーダーシップ～ポストコロナのグランドデザイン～

4

全体スケジュール5

7/8（金） ウェルカムディナー
毎年恒例の初参加者の自己紹介タイム！U-40メンバーが見守り、盛り上げます。

6

7/9（土） オープニングセッション・第1部全体会

7

7/9（土） 第2部全体会・ランチ/アクティビティ説明

10チームに分かれ、ランチを食べながら作戦会議！

8

7/9（土） 知のバトル 「エネルギー大臣になろう」
自国のエネルギー分野のマニュフェストを達成すべく、発電所を建設するゲーム！各国の経済状況や資源に応じて戦略を立てます。

9

7/9（土） 身体のバトル 「シッティングバレー」
床に臀部（でんぶ）の一部を常に接触した状態で行う6人制バレーボール！

10

7/9（土） ディナー・ナイトセッション
ディナーで知のバトル・身体のバトルの結果発表！優勝チームには、シャンパンを贈呈！
ナイトセッションでは、11グループに分かれてじっくり語り合いました。

11

7/10（日） 第3部全体会・第4部全体会

12

7/10（日） クロージングセッション
今年ご卒業の皆さん

全員集合写真13

7/10（日） フェアウェルランチ
今年のフェアウェルランチは、堀義人が40歳で建てた別荘で開催！3日間を振り返りました。

14

Gold Sponsors

Zホールディングス株式会社

株式会社リクルートホールディングス

15

Silver Sponsors

松本 恭攝 様株式会社ヤマシタ

個人協賛

上野山 勝也 様

高橋 飛翔 様佐俣 アンリ 様

多田 洋祐 様特別協力

株式会社伊藤園

株式会社ヤッホーブルーイング

16

運営協力

学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAK ジャパン

株式会社ワタベアンドカンパニー

多くのご支援に心より感謝申し上げます。
一般社団法人G118
最終処分場における維持管理積立金の損金算入等に係る特例措置（法人税、所得税、個人住民税、法人住民税、事業税）
対象：一般廃棄物・産業廃棄物の最終処分場（埋立期間中）特例制度の概要
維持管理積金の積み立て時に、積立金を損金又は必要経費に算入することができます
本件特例措置の申請においては法人税申告書のほか、「適用額明細書」の提出も必要です。
埋立終了後埋立中
都道府県知事(独)環境再生保全機構
毎年度、維持管理積立金を積み立て積み立てるべき維持管理積立金の額の算定・通知

損金又は必要経費に算入(独)環境再生保全機構
毎年度、必要な維持管理費用を取り戻し

最終処分場設置者

最終処分場設置者

制度の変更

益金に算入

令和2年度税制大綱により、損金算入可能な限度額が変わります。

2020年３月31日まで

都道府県知事による通知額の１００％

2020年４月1日から

都道府県知事による通知額の６０％

申請手続きの詳細については全国産業資源循環連合会の「特定災害防止準備金(維持管理積立金)制度の税務手続きに関する手引き」をご参照ください。
※今年度からの限度額変更については、年内に本手引きにも反映し、会員企業に配布予定です。
https://www.zensanpairen.or.jp/wp/wp-content/themes/sanpai/assets/pdf/disposal/ijikanri_tebiki.pdf

廃棄物処理業の用に供する軽油に係る課税免除の特例措置（軽油引取税）対象：一般廃棄物・産業廃棄物の最終処分場（埋立期間中）特例制度の主旨
最終処分場は、埋立処分終了後も環境汚染の危険性がなくなるまでは、事業者は引き続き維持管理をする義務を負うこととなります。これについて、埋立て開始から廃止まで、廃棄物の適正な処理及び最終処分場の適切な維持管理を確保するためにも、事業者の経済的な負担を軽減することを主旨としています。

特例制度の概要
最終処分場内において専ら廃棄物の処分のために使用する機械の動力源の用途に供する軽油に係る軽油引取税について、課税免除となります。
対象となる機械については、例えばブルドーザーやパワーショベルなどが考えられます。

軽油引取税が免除＜ブルドーザー＞＜パワーショベル＞※画像はイメージです❖申請は各自治体作成の手引書などに記載の所定の手続きに則り、適切に行ってください。
制度についてのご質問は、設置許可を受けた都道府県等又は環境省までお問合せ下さい。

公害の危害防止のために設置された施設又は設備（廃棄物処理施設）に係る課税標準の特例措置（固定資産税）
対象：ＰＣＢ廃棄物、廃石綿等及び石綿含有産業廃棄物の処理施設
特例制度の概要
本制度の利用により以下の廃棄物処理施設に係る固定資産税の課税標準価格が変わります。
ＰＣＢ廃棄物処理施設

１／３

廃石綿等及び石綿含有産業廃棄物処理施設

１／２

特例措置あり

施施特例措置なし※どちらも対象は都道府県知事の許可施設及び大臣認定施設

設

設

費費

固定資産税についての課税標準の価格

ＰＣＢ廃棄物処理施設の場合、固定資産税についての課税標準となる価格が1／３（廃石綿等及び石綿含有産業廃棄物処理施設の場合 １／２）

制度についてのご質問は、設置許可を受けた都道府県等又は環境省までお問合せ下さい。

公害の危害防止のために設置された施設又は設備（廃棄物処理施設）に係る課税標準の特例措置（固定資産税）
対象：一般廃棄物の最終処分場及びごみ処理施設
特例制度の概要
本制度の利用により以下の廃棄物処理施設に係る固定資産税の課税標準価格が変わります。
一般廃棄物の最終処分場

２／３

ごみ処理施設１／２

特例措置あり施

施

特例措置なし※どちらも廃棄物の処理及び清掃に関する法律第８条第１項の許可に係る施設

設

設

費

費

固定資産税についての課税標準の価格

一般廃棄物の最終処分場の場合、固定資産税についての課税標準となる価格が２／３（ごみ処理施設の場合１／２）

制度についてのご質問は、設置許可を受けた都道府県等又は環境省までお問合せ下さい。
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公的研究費の管理・監査のガイドラインに関する本校の取組
１

本校における研究費不正使用防止に関する取組方針（目的）
この取組方針は、サレジオ工業高等専門学校（以下本校という）における研究費等の使用に関し、法令その本校の定める規定等を遵守するとともに，研究費等の執行及び管理主体が本校にあることを踏まえつつ，校長の責任とリーダーシップの下で不正使用を防止する管理・監査体制を整備し，教職員の意識向上及び周知徹底を図ることを目的とする。
（研究費の範囲）
この取組方針の研究費等の範囲は，次のとおりとする。
(1) 各省各庁から配分される競争的資金（各省各庁が所管する法人等から配分される競争的資金を含む。）(2) 地方公共団体、その他の法人からの研究助成金及び補助金(3) 本校の予算内で配分される課題研究費（責任体系の明確化）
本校は、研究費等を適正に管理・運営する責任体制をとり，次のとおり責任者を置き、その責任と権限を定める。
(1) 最高管理責任者は、校長とし、本校全体を統括し、研究費等の管理・運営について、最終責任を負う。
(2) 統括管理責任者は、副校長とし、最高管理責任者を補佐し、研究費等の管理・運営について本校全体を統括する実質的な責任と権限を有する。
(3) コンプライアンス推進責任者は、本校の教員については、副校長（研究担当）専攻科長とし、事務部門においては、事務長とし、本校における研究費等の管理・運営について、実質的な責任と権限を有する。
（ルールの明確化）
本校は、研究費などに係る事務処理手続きについて、常に検証を行い、ルールの明確化、標準化を図るとともに、教職員に対して周知徹底を図る。
（職務権限の明確化）
本校は、研究費等の執行について権限と責任を明確にし、それに応じた管理体制、決裁体制を構築する。
（教職員の意識向上）
教職員は、個人の研究計画を提案し採択された研究費等であっても、本校の規程により研究
1

費等の機関管理が必要であること、また，研究費等が国民の税金その他多方面からの支援で成り立っていることを認識し、社会に対して説明責任を果たせる仕組みを構築し、常に適正な管理を行う。
２ 事務職員は、専門的能力をもって研究費等の適正な執行を確保しつつ、本校の効率的な業務遂行を目指した事務を行う。
３ 本校は、教職員の意識向上及び事務職員の専門的能力の向上を図るため、コンプライアンス教育などの必要な教育を行うと共に、本校の規程等を遵守し、規程に違反した場合の処分等を盛り込んだ誓約書を徴収し、意識向上を図る。
（告発等の取扱）
本校は、不正に関する本校内外からの告発等を受け付ける窓口を設置し、窓口担当者から迅速かつ確実に本校の最高管理責任者に伝わる体制及び、告発等に関する規程を定める。
（調査等）
研究費等の不正使用においては、調査委員会の設置、調査の仕組み及び懲戒規程等を整備し、調査及び懲戒の必要が生じた場合に公平な取扱いがなされるよう、公正かつ透明性の高い仕組みを構築する。
（不正防止計画の策定・実施）
研究費等の不正使用を未然に防止するため，その要因を把握・分析し，不正防止計画の策定を行う。
２ 本校の最高管理責任者の直属として、不正防止計画の推進を担当する部署（以下「防止計画推進部署」という。）を設置し、主体的に不正防止計画を実施するとともに、最高管理責任者が不正防止計画の進捗管理に努める。
（研究費等の適正な運営・管理）
本校における研究費等の適正な執行及び管理を推進するため，予算執行が計画通り行われているか「防止計画推進部署」によるチェックを行い，発注・検収業務についてチェック体制を構築する。
２ 不正な取引に関与した業者への取引停止等の処分方針を定め、本校の不正対策に関する方針及びルール等を含め、周知徹底し、一定の取引実績や本校におけるリスク要因・実行性等を考慮した上で誓約書等の提出求める。
３ 特殊な役務（データベース・プログラム・デジタルコンテンツ開発・作成、機器の保守・点検など）に関する検収ルールを定め、運用する。
４ 非常勤雇用者の勤務状況確認等の雇用管理や研究者の出張計画の実行状況等の把握・確認を事務部門で行う体制作りを行う。
（情報発信・共有化の推進）
研究費等の事務処理手続きに関する相談を受け付ける窓口を設置する。
2

２ 研究費等の不正使用に関する通報（告発）を受け付ける窓口を設置する。
３ 研究費等の不正使用に関する情報は，ホームページにより外部へ公表する。
（モニタリング体制の整備）
内部監査にあたっては，防止計画推進部署との連携を強化し，監事及び会計監査人と不正発生要因や監査の重点項目について情報や意見の交換を行い，また、内部監査部門を最高管理責任者の直轄組織として内部規程を整備し、実効性のあるモニタリング及び監査を実施する。
２ 本校は、「文科省が実施すべき事項」（履行状況調査、機動調査、フォローアップ調査、特別調査）について協力する。

3
令 和 ３ 年 1 2 月 ６ 日
市 民 局 ス ポ ー ツ 振 興 課(公財)横浜市スポーツ協会
ト ラ イ ア ス ロ ン 推 進 担 当

横浜市記者発表資料

2021ワールドトライアスロン・パラトライアスロンシリーズ横浜大会

東京2020パラリンピック競技大会
銀メダリスト 宇田 秀生選手が御礼の挨拶に山中 竹春横浜市長を訪問します
横浜市は、これまで10年以上にわたり、「ワールドトライアスロンシリーズ」として、トライアスロンの国際大会を継続開催し、トライアスロン競技の普及と振興に寄与してまいりました。
このたび、トライアスロン横浜大会の継続が選手強化に繋がり、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会
では、日本人として、トライアスロン競技史上初となるメダル獲得につながったことに加え、横浜大会で経験を積んだ多くのスタッフが東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会の運営スタッフとして活躍したこと に対し、パラリンピック銀メダリストの宇田 秀生選手と日本トライアスロン連合が御礼の挨拶に山中市長を訪問します。
報道関係の皆様におかれましては、ぜひ取材をお願いいたします。

訪問概要
日 程

令和３年12月９日（木）時 間９時30分から9時45分まで

会 場

市庁舎８階 市長応接室

訪問者

岩城 光英 （いわき みつひで）

日本トライアスロン連合会長

大塚 眞一郎（おおつか しんいちろう）

同専務理事

宇田 秀生 （うだ ひでき）

東京2020パラリンピック競技大会 銀メダリスト

宇田 秀生選手プロフィール
2013年、仕事中の事故により、利き腕である右腕を切断。半年後、リハビリの延長でトライアスロンを始める。
2017年 世界ランキング１位○ 出 身： 1987年滋賀県甲賀市生まれ（34歳）○ 出身校： 滋賀県立水口高等学校→関西外国語大学○ 所 属： NTT東日本・NTT西日本

主な戦績（－2021）
大会名順位

時期

ITU世界パラトライアスロンイベント

２位

2016/横浜

ITU世界パラトライアスロンシリーズ

６位

2017・2018/横浜

ITU世界パラトライアスロンシリーズ

３位

2019/横浜

ワールドトライアスロンパラシリーズ

３位

2021/横浜

東京2020パラリンピック競技大会

銀メダル

2021/東京

取材について取材を希望される方は直接、市庁舎８階市長応接室前にお越しください。
お 問 合 せ 先
市民局 スポーツ振興課担当課長（公財）横浜市スポーツ協会 トライアスロン推進担当部長

髙向 勉
中川 修二

※お問合せや取材については市民局スポーツ振興課担当課長までお願いします。

TEL 045-680-5538
TEL 045-680-5538
発行：たすけ愛信太

籔下 純男（田 原）井本 正和（嵯峨谷）<世話人>

２０２０年３月 第 1 号-す み よ い 地 域 を め ざ し て-

● 老人クラブ連合会会長● 第1層協議体会員● 社会福祉協議会職員● 市役所職員（橋本・山田・紀見・紀見北・隅田

恋野・学文路・高野口・応其・信太）

右は第１層協議体、第２層協議体等のイメージ図です。

● 九重区・上中区・下中区・西川区・嵯峨谷区・竹尾区

NPO 法人・任意団体・民間企業等【たすけ愛信太メンバー】

第２層協議体（10 圏域）（上下関係を 現すものではありま

生活支援サービスを提供する団体

多様な主体による生活支援の充実

区や班などの地域組織・有償ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ◆ 地 域で助け 合 う 共 生の仕 組み づくりを すすめています

元 信太小学校を使用しています

第１層協議体「たすけ愛♥はしもと」（橋本市全域）せ ん ）第 ２ 層 協 議 体 を 地 域 住民で運営し ていきます。
信太地区は愛称を「たすけ愛信太」にしました。
下 はそのメンバーで す。

● 各区よりの推薦者

田原区の各区長

信太地 区においても少子高齢化が深刻な問題になっています。住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようにするためには、いざという時に駆けつけてくれたり、ちょっとしたお手伝いを頼めるような住民主体の助け合いを創り出す ことが大切であると考えています。そしてその体制をつくるため、
２０１８年 （）２ 月 に 「 た す け 愛 信太 」（第 ２層協 議体）を 設立し、 ２ヶ月に１回話し合い を進めています。
H30

助けて欲しいこと

人32

気になっていること

急な病気の対応

10４０11

安否確認・声かけ ３３
庭掃除等

２９

話し相手

２８

車での送迎

２０50

◆ アンケート結果

私たちがどんなことに取り組める かに ついて 話し 合うた めに 、まず地域の方々の生活の様子をお伺いすることになりました。
２０ １８ 年 月に 信太地区の 歳以上の方を対象にアンケートを行いました。
左の表は助けて欲しいこと、気になることの上位５つです。また下の表は信太地区の人口動態です。
これ以外にも一人暮らしの方（回答中、 人・ ％）が増えてきているなど、今まで以上に地域での支え合いが大切なことが伺えます 。

（回答：290 / 配布：360）6540
急な病気の対応30

安否確認・声かけ
庭掃除等

20
10

【信太地区人口動態】

話し相手

項 目

車での送迎

信太地区人口65 才以上64 才以下0人

介護認定者数人

805355 44.1%
450 55.9%64(44.1%)(55.9%)
64才以下

65才以上

（H.31 年 3 月末）◆ 現在取り組んでいること（1）信太地区の各区で「避難行動要支援者 個別支援」の作成に取り組んでいます。
① 災害時における避難時の声かけ、要支援者のサポート等のシステムづくり。
② 一人暮らしの方への声かけや見守り。
③ サポートの仕方について、統一した形式で情報を管理する。（用紙に記入し保管しておく。必要に応じて対応する。）（2）今後の課題として勉強や研究していること。
① 気軽に飲食や娯楽、また学習できるような居場所づくりをどうするか。
（現在、ふれあいサロン「田園」は下中集会所で定期的に活動しています。）② 将来必要になってくるであろう移動支援体制をどうするか。（買物・他）③ 高齢化により家事が負担になったとき、気軽に助けを求められる体制をどうつくるか。
「たすけ愛信太」では、移動支援について勉強会に参加したり、定例会議にさくら苑のケアマネジャーを招き、信太地区の課題について意見交換するなど、これからすべきことを模索しています。今後、活動を進めていくためにも、“こんなこと助けてほしわ”、“こんな方法があるで”、“私はこんなことやったらできるで”というような声を集めたいと思っています。各区の区長や本会の会員に気軽にお声がけください。
おたがいさま、たすけあい通信（橋本市生活支援協議体）

たすけ愛 はしもとだより
発行

橋本市社会福祉協議会

第2号
平成 29 年 6 月〒648-0072 橋本市東家 1-3-1 ℡33-0294

高齢になっても住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けたい…。多くの人がそう願っているのではないでしょうか。高齢化が進み、介護を必要とする方が増える一方で、それをささえる介護の担い手がなかなか増えない状況にあります。これからは、住民一人ひとりが助け合いのまちづくりをどのように進めていくか、共に考えていくことが大切になっていきます。
去る、３月 29 日（水）橋本全体のことについて話し合う、「橋本市生活支援協議体（通称：たすけ垂井地域サポート会の主な活動
助け合い活動が広がっています！
愛♥はしもと）」を設置し第 1 回の協議体会議を行いました。

-隅田町垂井の乾 幸八さん約１年前から、市内９地区での懇談会や公益財団法人さわやか福祉財団の支援により、３回の勉強会やフォーラムの開催等、経過を踏まえて設置することができました。
高齢化における橋本市のたすけあいの仕組み「たすけ愛♥はしもと」では、区長会代表、民生委員・児童委員代表、商工会代表など、地域で実【について話し合う「たすけ愛❤はしもと（生活垂際に活動されている方やさまざまな団体から委員として参加していただいています。地域の多様な生支援協議体）」を設立しました。５月１１日（木）井活支援をしっかりと把握しながら、どういった支援が必要なのか、また、その支援について高齢者がなに２回目の会議を開催しました。
ご
地域の中での担い手になるためには等、市の生活支援サービスの方向性について話し合っていきまみ今回は、協議体の委員で、たすけあい活動をサす。
ロ
実践しているお二人から活動内容等について発ン表していただきました。の様子】

ふれあいサロン“やまだ”の主な活動-山田の山本光子さん-○昔ながらの近所付き合いもある地域でしたが、高齢化が急速に進み将来の生活に不安を持つ方も多くなり、支え合い活動を望む声が○開催日時・場所
多くなり隅田町垂井地区において、平成 24
毎月第２・３・４水曜日 13:30～15:30
年に立ち上げ 6 年目を迎えます。
山田区民会館・林業センターで開催①垂井なごみサロン---------------○発足
・毎週火曜日に垂井ふれあい会館で開催。
地域の高齢者の憩いの場やふれあい交流とし・食事会、誕生会、カラオケ等。て平成 15 年に立ち上げ。
・常時約 30 人が参加。
〇 国全体の人口が減っていきます。
○内容②支援補助器具の貸し出し----------〇 75 歳以上の方が増え、あわせて介護保険の認定者が増えていきます。
食事会、レクリエーション、おしゃべりなど
・膝や腰の痛みにより歩くことが難しい方に〇 その反対に介護職は慢性的に不足しており、現役世代の人口が減っていきます。
を行い、「次も来たいな」と思ってもらえるよ器具を貸し出し利用してもらっている。
うに工夫しながら運営。最も若い人が７８歳。
③「御用聞き」--------------------○将来の構想等
・一人暮らし高齢者の方で重い物の運搬、庭開催場所を 2 か所にして利用しやすいように木の消毒、草引き、精米サービス等を 1 回している。山田地区の面積は細長いので、将１00 円で支援しています。
来的にはもう 1 か所必要。
＜委員からの意見＞＜委員からの意見＞・低額なお金にも関わらず、助け合い活動をさ・地域の方への周知は区の回覧板でされているれていることは素晴らしいこと。垂井区の活とのことで地区全体に関わってもらっている動が市全体にもあったら！
ので安心ですね。
・この活動を継続してくためにも、次の世代の・地域の資源を活かし様々な世代が交流できる方へも継承していくことが大切。
場所として 3 か所目ができればいいですね。
・高齢者にとっては大変ありがたい。
このほか、高野口商工会やげんきらり～自主運営教室 や新興住宅地の現状についても、紹介していただきました。それぞれの地域によって違いがあるものの、アイデアを出し合って、助け合い活動に取り組んでいる現状について情報を共有しながら、これから地域像について話し合っていきたいと思います。
※【サロンやまだのみなさん】※げんきらり～教室を卒業した方が、各お住まいの地域で自主的に運営している教室です。平成 29 年 6 月末現在で 40 カ所の教室が公民館や集会所等で活動されています。市からは、月 1 回講師派遣を行うなどバックアップしています。

みんなで創ろう

たすけ愛 はしもと来てね！
ぜひ参加して フォーラムください！

少子高齢化を迎えている昨今、助け合いのある地域づくりの取り組みが全国各地で広がっており、本市も協働のまちづくりに関する仕組みづくりを進めているところです。助け合うことでどのような効果が生まれるのか、子育て世代から高齢者まであらゆる世代の皆さまと一緒に橋本市に合った取り組みについて考えていきましょう。

７月８日（土）■日時：平成２９年

１３：３０～１６：００（１３：００開場）■場

所：橋本市教育文化会館２Ｆ大ホール（橋本市東家１－６－２７）■対象：助け合いの地域づくりに関心のある市民の皆さま ３５０名■申込方法：６月３０日（金）までに橋本市いきいき長寿課に電話またはＦＡＸにて申し込みください。
手話通訳が必要な方はご連絡ください。

■基調講演「今こそ、助け合いを広げるとき」【講師】公益財団法人 さわやか福祉財団 会長

堀田 力■パネルディスカッション『みんなで創ろう たすけ愛❤はしもと』
堀田 力
吉田芳子
NPO 法人ささえあい橋本
山本富代
第１層生活支援コーディネーター 望月亮司
橋本市長
平木哲朗

（コーディネーター）さわやか福祉財団 会長（パネリスト）垂井地域サポート会●プロフィール（ほったつとむ）

にっぽん子育て応援団団長。
社会保障審議会委員、中央社会福祉審議会委員、高齢者介護研究会座長、東京都社会福祉協議会会長、東京の地域ケアを推進する会議委員長ほかを歴任。新地域支援構想会議の発起人として国や市町村へ提言するなど、全国各地で強力に絆のある地域づくりを推進中。

主催：たすけ愛❤はしもと（橋本市生活支援協議体）
共催：橋本市・橋本市社会福祉協議会・公益財団法人さわやか福祉財団 後援：住友生命保険相互会社

お電話またはＦＡＸにて「橋本市いきいき長寿課」までお申し込みください。

申込先 電話：0736-32-1957 ＦＡＸ：0736-34-1652
問い合わせ先：橋本市いきいき長寿課３２－１９５７、橋本市政策企画室３３－１５７６
『授業参観』（５月２７日配信）
先日あった長女の小学校 1 年生の授業参観を見て、普通学校とろう学校の違いをお話しします。
娘のクラスは 30 人、ろう学校では４～７人程度です。違いを感じたのは発言です。
ろう学校では４，５人のクラスということもあり、45 分間で全員の発言があり、しかも複数回意見などを述べる環境です。それを踏まえて普通学校では 30 人のうち５、６人が発言し他の生徒はその意見を聞いているだけにとても驚きました。娘の発言も 1 回きりでした。これを毎日経験してなにが積み重なっていくのだろうかと、ろう学校と比べて感じました。
受講レポートから

市川学園第三教育センター通信

・最初、先生が軽いジョークを言ったり学者のぶっちゃけた話をしたりしてく

実況中継「土曜講座」
第 １５ 号

２０２４年３月２日発行

れて、緊張がほぐれた。また、今回は中国の話だが、その話の中心においているのが研究で中国の概要から中国で起きた事柄、中国の細かいところなどの色々なことを分かりやすく、面白く話していて、とても興味深く楽しく聞けた。正直なところ歴史が苦手で、友達に合わせて講座に来たが、歴史が苦手な自分でも分かりやすく理解できた。少し分からない単語などあったがそれについても何となく理解できた。辛

市川学園２月１７日の土曜講座

於 多目的ホール

亥革命の話の時袁世凱からの視点や国民党の視点、議会の視点など色々な視点を解説していたが、この時の話が一番勉強になったし興味深かった。他には自分が知っていたことの理解を深めることができた。

川島 真先生（中１男子）

・先生からのお話は、自分が歴史で習っている中国に関連した近現代史のイメージとかけ離れていてとても驚きました。軍閥が割拠していたり、辛亥革命の袁世凱に対する悪いイメージがあったりする授業を受けているので、先生

中国近現代史研究と２１世紀の中国
東京大学大学院総合文化研究科教授

が最初におっしゃっていた最新の研究成果は教科書に書かないという話に深く納得しています。また、今までニュースなどで外交関連のトピックを見る時は教科書の通りの理解だったので、これからは先生のお言葉通り現地の状
況にのっとって、他人の価値観を理解した上でニュースを見られるように心がけようと思います。

（中２男子）

・学者を好きでやっているわけではないらしく少し意外に思った。学説を疑うことの大切さを知った。教科書を一行

川島先生のご紹介

でも変えることができる学者はほんの一握りなのに、学習指導要領や日本史と1992年 東京外国語大学外国語学部中国語学科卒業

世界史にばらけていた歴史総合を作ったりしたという功績はすごいと思った。

1992年 東京大学大学院人文科学研究科東洋史学科修士課程入学

中国の経済は資本主義ではなく資本主義の要素を取り入れた社会主義なのに、1994年 東京大学大学院人文科学研究科東洋史学科博士課程入学

自分は完全に資本主義だと思っていたりしたのであまり正しいと思っている

2000年 博士学位（文学）取得（『中華民国前期外交史研究』）

知識を信用しない方が良いと思った。近年中国は台湾にプレッシャーをかけて

2006年 東京大学大学院総合文化研究科国際社会科学専攻・助教授
2015 年 東京大学大学院総合文化研究科国際社会科学専攻・教授（～現在）いるので、習近平政権はいつか軍事侵攻をおこなうかもしれない。（中３男子）
・研究者という職業は今あるものごとを疑うことから始まるのだろうと感じた。今まさに授業でやっていることにも疑うべきことはたくさんあって、私たちはたしかにテストや受験のためにただ知識をつめこむけれど、その先ではつめこんだ知識にさえ疑いを持つべきなのだと実感した。中国の歴史についてほんの少し説明してもらった

主な講義内容の紹介だけなのに知らないことが多く、教科書はごく一部であることを知った。中国だけでなくそれと比較した世界を今回の講座は川島真先生による中国近現代史のお話でした。冒頭で先生は｢歴史学者は歴史の物知りで見て、これからの時代を生きていくために多くのことを知って多様な価値観をもたねばならないと思った。

はないし、クイズ王でもない。膨大な歴史の資料を読み解き、証拠を集めて事実を作るのが歴史学者で台湾のことは決して遠い国のことではなく、何が起きているのか、どうして起こったのかもっと知りたいと感じた。

ある｣と話してくださいました。真実を追究するのではなく、可能な範囲で事実を作っていく仕事であ上辺だけの情報に振り回されて自分の一方的な考えで白黒つけるのではなく、もっと多様な見方をしてグレーゾーンにあるものごとを自分の目で見極めていきたい。川島先生のお話を聞いて、言語や文化の知識が自分の価値り、新しい事実が分かれば教科書の内容も常に変わっていくため、今手にしている歴史の教科書や資料観に影響を与える可能性もあると感じ、もっと真剣に言語を習得しようと思えた。中国に対してマイナスなイメの内容も変動していく可能性があるとのことでした。先生は教科書編纂にも携わっている方であり、教ージを持つ前に、もっと歴史や文化を知るべきだと少し反省した。

科書作りの大変さも教えてくださいました。多言語取得、多様な価値観の受け入れが、新しい事実を生み出していくためには必要であるとおっしゃっていました。日々世界情勢が変わっていく現代に生きる
私たちは、先生曰く｢揺らぎ｣の中にいる状態であり、｢これが正しい！｣と決めつけずに寛容な心で物事

・私は世界史選択で、川島先生の携わった｢世界史探究｣を普段使用しているので大変興味深かったです。また、私は何か一つのものごとに熱中し深めるよりも広く浅く取り組むタイプなので、大学で今後とりわけやりたいことが見つからず、今の自分の進路に自信を持てませんでしたが、川島先生のおっしゃった｢私は中国が好きなわけではない。今中国史を研究している理由なんてない。偶然の重なりだ｣という言をとらえ、一つ一つに疑問を持つことが重要であると教えてくださいました。

葉に、人生で一貫した意志を持って何かを自分のものとしなくても川島先生

具体的な話題としては、｢冊封・朝貢関係は中国の資料と相手国の資料ではとらえ方が異なる｣点や｢勢のように偉大な業績を残せることに感銘を受けました。また、教科書に記載

力範囲、植民地、租借地の違い｣、｢軍閥｣や｢分裂｣という言葉が抱える問題点などのお話がありました。様々な情勢について先進国の視点から見るのではなく、現地に即して現場から見ることによって見えてくるものが異なるし、その視点を持たなければならないというお話が非常に印象的でした。

（高１女子）

する用語の改訂をめぐるエピソードなど、普段何気なく接している歴史用語教科書の一文にも莫大な時間がかけられ学者さん一人一人の意味が込められていることを実際に第一線で活躍されている川島先生から聞くことができてよかったです。

（高２女子）（文責：野地 亜由美 先生）
お客様各位
株式会社日之出電機製作所
営業部
TEL：03-3860-8661
FAX：03-3860-8660
発行：2014 年 10 月 27 日

660GH/1000GH シリーズ一部個装箱入数変更のお知らせ
拝啓貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、この度以下記載の製品の個装箱の入数を変更させていただくこととなりましたので当書面にてご連絡させていただきます。
今後とも変らぬご愛顧、お引き立ての程宜しくお願い申し上げます。

敬具
－ 記 －

1. 対象品名
・660GH-125～200(S 付け品) 現状入数 10 個⇒8 個・1000GH-16～80(S 無し品) 現状入数 10 個⇒12 個

2. 入数変更理由

梱包工数削減及び緩衝材削減の為
3. 入数変更スケジュール
2014 年 11 月 10 日以降受注分より随時変更予定

以上

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・ 制御電源サイズ：280 W x 450D x 185 H
プラズマクリーニング ユニット
・ 電 源 ： AC100V（単相 100V）3A, アース線付 3 芯プラグ使用
・ クリーニング対象：電子線照射により堆積したコンタミ除去及び付着防止。
・ ガス導入：ニ－ドルバルブマニュアル調整、ガスパ－ジ用電磁バルブ ON/OFF 方式
・ プラズマガス：Ａｉｒ・Ａｒ・ＡｒＯ2・他、0.08～0.1 MPa, 1／4 インチチューブ接続
・ 安全対策：系統別ヒューズ採用
・ プラズマ電源 ：周波数 13.56 MHz,

出力 0 ～50 W 可変、出力表示 ディジタルメータ

・ タイマー ：0～1,2, 3, 12, 30／sec, min, hr 各自由設定．電子タイマー・ プラズマ電源サイズ ：250W X 300D X 135H 重量 9Kg、プラズマ点火表示ランプ付
・ プラズマ銃サイズ ：70mmΦ X 220L

プラズマ銃取付 NW-40※ランプ加熱及びプラズマクリーニングユニットポートの使用はＴＥＭホルダー形状により制限がございます。
特に、異なるメーカーホルダーの共用はできません。

クライオホルダー用排気ユニット
・ クライオホルダー部を排気する機能を追加可能です。
・ 接続用変換継手は応相談で製作致します。

本カタログ記載内容は、改良に伴い予告なしに変更する場合があります。ご了承下さい。
＜クラブ名＞＜市町村名＞

一般社団法人高知チャレンジドクラブ

高知市＜クラブ紹介＞写真等＜サークル・教室名＞＜参加対象＞

トランポリンと体操教室

障害児・者とその家族

バドミントンサークル

テニスサークル

子供から大人まで、障害のある方もない方も、誰もが一緒に楽しめる教室やサークル活動を行っています♪
ファミリーや、友だち同士での加入も大歓迎です！
これから何か運動を始めてみた
いな～と思っている方、高知チャ
レンジドクラブで仲間と一緒に汗を流してみませんか？
※体験参加もできるので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

障害児・者＜活動場所＞＜活動頻度＞
日曜日（月1、2回）

高知県立障害者スポーツセンター 中学2年以上

中学1年以下高知県立障害者スポーツセンター

障害児・者と高知県立障害者スポーツセンター
その家族／関係者

９：００～10：10
10：20～11：30

毎週火曜日と月1回木曜日
18：30～21：00
第2、4火曜日
19：00～20：30※4～9月まで

骨盤ゆがみ改善ストレッチ教室

どなたでも高知県立障害者スポーツセンター

木曜日（月3、4回）

卓球サークル

どなたでも高知県立障害者スポーツセンター

月4回（基本 木、土に2回ずつ）

ビームライフルサークル

どなたでも高知県立障害者スポーツセンター

上記の6

毎月第4火曜日

教室・サークルが活動していますので、興味のある方は下記までお問い合わせください。

＜地域とのつながり＞
高知チャレンジドクラブは障害者スポーツセンターを拠点に活動している総合型スポーツクラブです。
一部の教室には、地域住民の方も参加されており、障害のある方もない方も一緒に楽しく活動しています。
また、毎年文化の日には秋祭りを開催し、パラスポーツ体験など、当クラブならではのお祭りを楽しんでもらっています。

＜活動に興味のある方はこちらまで！＞
事務局
福本・永島

連絡先
電話 ：088-841-0021
ＦＡＸ ：088-841-0065
メール ：sports11@kochi-scfd.com
地方独立行政法人市立東大阪医療センター平成２８年度第２回理事会議事録
１日時

平成２８年１１月７日（月） 午後５時００分から午後５時４５分
２場所

市立東大阪医療センター新館３階会議室１・２
３

出席者（１）理事 ７人
理事長

谷口 和博

副理事長 辻井 正彦
理事

塩野 茂

理事

嶋田 亘

理事

立花 静理事土岐 祐一郎理事

平本 善憲（２）監事２人

４

監事

岡本 好洋

監事

小島 崇宏

開会

定款第１４第３項の規定に定める定足数を満たしていることを報告した。
５

議事（１）報告事項
地方独立行政法人市立東大阪医療センターの諸規程について
基本的には市立総合病院から地方独立行政法人の移行に伴い各規程にかかる名称変更等の整備を行った旨を報告した。
（２）審議事案①

地方独立行政法人市立東大阪医療センターの諸規程の一部改正（案）事務局が原案について説明を行い、質疑応答の後、「地方独立行政法人市立東大阪医療センターの理事会規程の一部を改正する規程」及び「地方独立行政法人市立東大阪医療センターの診療等に関する規程の一部を改正する規程」については、原案どおり承認されたが、「地方独立行政法人市立東大阪医療センター就業規則の一部を改正する規程」及び「地方独立行政法人市立東大阪医療センター職員給与規程の一部を改正する規程」については、再度調整が必要となったため、次回以降の理事会において提案することとなった。

②

地方独立行政法人市立東大阪医療センター平成２８年度計画（案）事務局が原案について説明を行い、質疑応答の後、原案どおり承認された。
（３）その他
第１回外部調査委員会の報告について事務局が第１回開催状況を報告した。
次回日程

平成２８年１２月１６日（金）午後５時〜
以上
2024 年 8 月 7 日

2024 年度 JLTF 東地区

第 10 回 秋桜Ｃｕｐ大会要項《 55 歳以上 4 人でのチーム戦 》

東地区長

髙橋 和子

行事委員長 三好由紀子【種目】女子ダブルス チーム戦(1 チーム 2 ペア)【参加資格】1) ＪＬＴＦ東京都支部東地区会員であること。
2) チーム構成年齢は、最低年齢 55 歳で 1 チームに 1 人は 60 歳以上の人がいること。
(年齢は 2024 年 12 月 31 日現在)
3）過去の優勝チームはメンバー 2 名迄同一チームで申込可【日程】2024 年 10 月 7 日(月) 予備日なし【集合時間】9：00 開始 ＊詳しくは後日お知らせ【会場】桜台 TC(オムニコート)
駐車スペースには限りが有ります。満車の場合は近くの有料駐車場をご利用下さい。 駐車するには、受付時にお渡しする駐車票が必要となります。

【募集組数】18 チーム (申込多数の場合は抽選)【参 加 費】1 チーム 12,000 円 当日集金
＊必ずお釣りのないよう封筒に入れ、封をせず持参/チーム名・ドロー番号明記【申込方法】東京都支部 HP 東地区ページより、ネット申込フォームにてお申し込み下さい。
申し込み後に受付了承の自動返信メールが@jltf-tokyo.sakura.ne.jp のドメインより届きます。自動返信メールを受け取れるようにドメイン設定を確認して下さい。
届かない場合は、下記問い合わせ先までご連絡下さい。
【申込締切】9 月 6 日(金) 17 時 ＊申込み多数の場合は抽選＊抽選結果は 9 月 9 日(月)以降にとんちゃんねるにて発表します。参加者注意事項、 OPは開催日の 4 日前に HP にアップします。
【試合方法】詳しくは後日お知らせ※天候その他の理由で、試合方法を変更することがあります。
【表彰】各順位別トーナメント優勝、準優勝チーム *お姉さま賞あり【問合せ先】東地区メール ： higashichiku@gmail.com (件名 ： 秋桜 Cup)
＊当日の緊急連絡先は、自動返信メールに記載されていますので、当日のみ緊急連絡はそちらにお願いします
注意事項☆ キャンセル待ちは設定しない為、当選後のキャンセルは出来ません。
やむを得ずメンバーチェンジする場合は、速やかに東地区メールに連絡をお願いします。
☆ ルール上の問題は、＜JTA テニスルールブック 2024＞に準じます☆ 試合の有無については、支部速報掲示板に掲載しますので、各自ご確認ください。
天候の事情などの理由で前日決定の場合は前日 20:00、当日決定の場合は 7:30 までに掲載します。当日開催有無を問わず掲載しますので、お出かけ前にご確認ください。
☆ 行事参加者を対象とした傷害賠償責任保険に加入済です。
＊東京都支部 HP http://jltf-tokyo.sakura.ne.jp/ ＊速報掲示板 http://jltf-tokyo.sblo.jp/
山 口 宇 部 医 療 セ ン タ ー
平日
路 線
番 号

経 由

Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５時 刻

宇部市営バス時刻表

土日祝日
行 先

8:33 サンパークあじす
9:23 サンパークあじす
9:46 宇部新川駅
10:18 サンパークあじす
11:06 宇部新川駅
11:18 サンパークあじす
12:16 宇部新川駅
12:18 サンパークあじす
13:16 宇部新川駅
14:46 宇部新川駅
15:48 宇部新川駅

路 線
番 号

Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５Ｅ５

時 刻

経 由※

行 先

7:57 サンパークあじす
9:22 サンパークあじす
10:17 サンパークあじす
11:06 宇部新川駅
11:17 サンパークあじす
12:16 宇部新川駅
13:16 宇部新川駅
15:48 宇部新川駅※：日祝日運休

運行案内システム（注意）１月１日・２日・３日 ８月１５日・１６日 及び １２月３０日・３１日は日祝日運行です。
交通渋滞等のため遅れることがあります。宇部市交通局 ℡０８３６－３１－１１３３00241-01

令和6年4月1日改正
第 82 回国民スポーツ大会・第 27 回全国障害者スポーツ大会長野県準備委員会「第２回宿泊・衛生専門委員会」の開催結果について
１ 日時
令和５年 12 月 22 日（金）13:30～14:20

２ 場所
オンライン会議
主会場：長野県スポーツ会館 ２階会議室（長野市大字南長野字聖徳 545-1）
３ 構成団体及び出席者(1) 構成団体
宿泊・観光関係団体、医事・衛生関係団体、県スポーツ協会、県障がい者スポーツ協会 等
23 名(2) 出席者
21 名
４ 委員会概要〈報告事項〉(1)

宿泊・衛生専門委員会委員の変更について(2)

準備委員会における決定事項について事務局から一括して報告 →質疑なし（委員長）DX 化について、スキー競技では最近は、SNS を使用し公式掲示板の代わりにしている。大会運営者とのコミュニケーションがよりスムーズに図ることができている。
〈審議事項〉(1) 第 82 回国民スポーツ大会・第 27 回全国障害者スポーツ大会

宿泊基本計画（案）について事務局から説明（委員）食事の提供について、食物アレルギーについては徹底する必要があるが、参加者には事前にアンケート調査を実施するのか。また、万が一の際に医療機関を受診する場合は調査票等を持ってきていただけると医療機関も助かる。
（事務局）食物アレルギーの関係は注意を払うべき事項。これから設置する部会において検討していきたいと考えている。
（委員）参加者の年齢であれば自分で分かっているため、そこまで心配はないと思うが、可能であれば調査等をしていただければと思う。
（委員長）旅館においてもアレルギーの情報をいただけると調理器具を取り替える等の工夫を行い、サポートすることができる。栄養士会等からもご指導いただきながら安全で安心して大会に挑めるような環境を作っていきたい。
（委員）宿泊基本方針において「風紀上、衛生上、安全対策上等の理由により、支障があると認められる施設は宿舎として利用しない。」とあるが、このような施設はあってはならない

と考えるため、情報をいただき、監視・指導を行っていきたいと思う。
（事務局）宿泊施設実態調査の際にもご助言等をいただいているところ。引き続きよろしくお願いしたい。
→ 原案どおり可決(2) 第 82 回国民スポーツ大会・第 27 回全国障害者スポーツ大会

宿泊・衛生専門委員会部会設置要項（案）について事務局から説明 →質疑なく原案どおり可決〈その他〉(1) 第 82 回国民スポーツ大会・第 27 回全国障害者スポーツ大会 宿泊施設実態調査結果について事務局から説明 → 質疑なし。

(2) 第１次仮配宿の実施（案）について事務局から説明（委員長）「民泊の実施」とあるが、旅館業会では言葉の使い方が難しい面があるので、今後調整が必要である。
（事務局）民泊についてはここ数年実施した県はなく、本県においても、今のところ民泊を実施する予定はない。名称については、ご指導いただきたい。
（委員）２年前に宿泊料金を決定するとあるが、昨今の宿泊料金は１年の中でも春先と秋では料金が全く異なる状況にある。４年後については何とも言えないが、２年前に宿泊料金を決めてしまうというのは、旅館業会としては、心配である。事務局としてはどう考えているのか。
（事務局）宿泊料金については昨今の状況を考えると、時々刻々とまたシーズンによって変動があるのは承知しているところ。２年前に決定するのは日本スポーツ協会が定めているスケジュール。しかし、２年前に決定したものがすべてではなく、状況にあわせて委員の皆様にご意見を伺いながら、日本スポーツ協会に宿泊料金の変更等を図っていくことも考えていきたい。
令和６年度
四万十市
地域おこし協力隊（林業分野）事業
受託事業者募集要領【四万十市 農林水産課】

1

林業分野における地域おこし協力隊事業を効率的かつ効果的に運営するため、四万十市
地域おこし協力隊事業委託実施要綱（令和６年３月 29 日付け四万十市告示第 29 の２号）に基づき協力隊事業の受託を受けようとする者（以下、受託者という。）の募集を次のとおり行う。
１ 募集する受託者の数 １事業者
２ 業務内容（1）地域おこし協力隊員（以下、隊員という。）候補者の募集及び選考に関する業務（2）隊員の活動計画の策定に関する業務（3）隊員の活動の調整、指導及び支援に関する業務（4）隊員の活動実績の取りまとめ並びに広報及び情報発信に関する業務（5）隊員に対する研修、生活及び定住のための支援に関する業務（6）その他協力隊事業の円滑な運営に関する業務
３ 受託者の参加資格要件
募集する受託者は、次にあげる要件を全て満たす者とする。
（1）市内に活動拠点となる事務所等を有する法人または任意の団体であること。
（2）高知県が森林経営管理法に基づき公表する民間事業者（意欲と能力のある林業経営者または育成経営体）であること。
（3）地方自治法施行令（昭和 22 年政第 16 号）第 167 条の４のいずれの規定にも該当しないこと。
４ 隊員の数（1）隊員の数は１名とし、以下の全ての要件を満たす者とする。
ｱ 地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第 16 条に規定する欠格条項に該当しない者
ｲ ３大都市圏をはじめとする都市地域等に現に住所を有する者（地域おこし協力隊推進要綱（平成 21 年３月 31 日付総行応第 38 号）に規定する要件を満たす者）であって、隊員に任命又は委嘱された後に本市に生活拠点を移し、住民票を異動することができるもの
ｳ 心身ともに健康で、地域の活性化に意欲があり、任期終了後も本市に定住する意思のある者（2）受託者と隊員候補者との間で雇用契約を締結し、市長がその隊員候補者を隊員として委嘱するものとする。

2

５ 隊員の主な業務
受託者の下で行う隊員の主な業務は、以下のとおりとする。
（1）市内での森林整備活動（2）活動に必要な技術及び資格、知識の習得（3）市内及び県内での林業啓発活動（林業関係イベントへの参加など）（4）SNS 等を用いた本市の林業に関する情報発信（5）その他、本市の林業活性化に市長が必要と認めること
６ 委託期間
委託期間は、市と委託業務契約を締結した日から令和７年３月 31 日までとする。次年度からは年度ごとに任命できるものとし、最長３年間とする。
７ 委託の対象となる経費
委託の対象となる経費（以下、委託費という。）は、次のとおりとする。ただし、委託契約の締結前に係る経費は対象としない。
（1）隊員候補者の募集及び選考に要する経費（2）隊員の人件費等に係る経費（3）隊員の地域おこし協力隊としての活動に係る経費（4）隊員の活動の広報に要する経費（5）隊員の活動の調整、支援に関する経費（6）隊員の育成に関する経費（7）隊員の住居確保に要する経費（8）隊員の定住に向けた活動に要する経費（9）その他市長が必要と認める経費
８ 委託費の限度額
委託費の限度額は、予算の成立額を前提としたうえで、委託期間内において隊員１人あたり、下表の委託費限度額のとおりとする。ただし、委託期間及び隊員の雇用期間が１年（令和６年度においては８ヶ月）に満たない場合は、月数に応じて減額する。
表：委託費限度額
年度
令和６年度
令和７年度
以降（予定）

単位：千円
内訳限度額（消費税込み）

人件費

3,467

2,134

1,333

5,200

3,200

2,000

3

備考

活動経費

８月からの雇用を想定
予算の成立が前提９ 隊員の勤務条件に関する事項（1）隊員の勤務条件等については、当該隊員を雇用する受託者が定めるものとする。
（2）隊員の勤務条件について、隊員の活動開始前に、市に報告すること
10 会計処理等
委託費の会計処理は、次によるものとする。
（1）独立した口座を開設すること。
（2）専用の帳簿を設け、費用区分に従い整理すること。
（3）支出の根拠となる資料（請求書及び領収書、振込依頼書等）を保存すること。
（4）類似する他の補助事業を重複して実施する場合は、補助対象の範囲を仕分け、二重補助とならいよう経理を仕分けること。
（5）委託料の一部を前払い金により支払うことができるものとする。この場合、業務終了後、委託費を確定し精算するものとする。精算の結果、余剰金が生じた場合、受託者は市が定める期限までに市に返還すること。
（6）委託業務に係る帳簿及び根拠資料等は、委託業務終了年度の翌年から起算して５年間保存すること。
10 応募方法
次にあげる書類を指定する期限までに、持参又は郵送、宅配便（提出期限までの必着とし、配達の記録が残るものに限る。）、メールにより四万十市農林水産課林業水産係まで提出すること。
（1）申請書（様式１）（2）実施計画書（様式２）（3）登記事項証明書又は団体規約等の写し
11 応募期限 令和６年６月４日（火）午後５時必着
12 質問の受付
この募集内容について質問がある場合は、任意の様式にて令和６年５月 28 日（火）午後５時までに上記（１）へ提出するものとする。なお、回答は四万十市公式ホームページにて行う。
13 受託者の評価基準
評価基準は、令和６年度四万十市地域おこし協力隊（林業分野）事業受託事業者評価要領のとおりとする。
4

14 担当部署との協議（1）契約候補者として選定された者は、担当部署と契約締結に向けての協議を行う。そのなかで必要に応じて、契約候補者の実施計画書に修正を求めることができることとし、契約候補者は誠実に協議に応じなければならない。
（2）契約候補者として特定された者が契約締結までに参加資格要件を満たさないことが判明したとき又は契約交渉が不調となったときは、次点順位者と契約締結に向けた交渉を行う。
15 その他（1）参加者は、本要領等に定める諸条件に同意したうえで、プロポーザルへの参加を表明すること。
（2）本プロポーザルに参加することにより生じる費用は、すべて参加者の負担とする。
（3）参加者は、実施要領等の内容及び決定内容について、不明又は錯誤等を理由に異議を申し立てることはできない。
（4）当該業務を委託する相手方の決定については、契約候補者を対象として、業務内容や仕様等の契約内容を本市と協議したうえで決定するもので、受託者の選定をもって、提案者の企画提案内容すべてを了承するものではなく、また、当該業務を委託する相手方を決定するものではない。
（5）次のいずれかに該当した者は失格とする。
ｱ 提出書類に虚偽の記載をした者
ｲ 参加資格要件、提出方法、提出先及び提出期限に適合しない者
16 応募先及び問合せ先四万十市農林水産課林業水産係 地域おこし協力隊担当〒787-8501 四万十市中村大橋通４-10
電話 0880-34-1118 メール ringyou@city.shimanto.lg.jp

5
統計規程昭和６３年６月２１日
理 事 会 決 議
平成 ２年 ３月２８日 一部改正
平成１９年１２月１９日 一部改正

（目的）第 1 条 この規程は、協会が作成し公表する統計につき、必要な事項を定める。
（統計の作成）
第 2 条 事務局は、投資運用業及び投資助言・代理業の健全な発展並びに会員の効率的な業務運営に資するため、投資運用業及び投資助言・代理業の事業主体に関する事項、事業活動に関する事項等について統計を作成する。
（統計作成のための資料）
第 3 条 会員は、統計作成のため理事会が必要と認めた資料を、事務局に提出するものとする。
２ 前項に定める資料のほか、法令等に基づき作成した資料で公衆の縦覧に供されているもの及び協会の業務の過程において作成された事実に関する記録資料は、統計作成のために利用することができる。
（資料の取扱い）
第 4 条 前条第 1 項により提出された資料は、統計の目的以外に使用してはならない。
２ 集計業務等資料の取扱いを外部に委託するときは、統計作成のための資料又は数値が他に転用されることのないよう、資料管理の徹底を図らなければならない。
（統計の公表）第 5 条 統計の公表に当たっては、会員名を伴った個別の数値又は会員の系列ごとに集計した数値を公表してはならない。
（守秘義務）
第 6 条 役員及び職員は、資料の収集、集計その他の統計業務に関し、その職務上知ることができた秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、同様とする。
第 82 回国民スポーツ大会・第 27 回全国障害者スポーツ大会長野県準備委員会
広報・県民運動専門委員会部会設置要項（趣旨）
第１条 この要項は、第 82 回国民スポーツ大会・第 27 回全国障害者スポーツ大会長野県準備委員会専門委員会規程第５条の規定により、広報・県民運動専門委員会（以下「専門委員会」という。
）の部会設置及び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。
（部会の設置等）第２条 専門委員会に部会を設置し、広報・県民運動の基本方針や基本計画の策定等に向けた検討を行うものとする。
２ 部会の名称及び専門委員会からの付託事項は、別表のとおりとする。ただし、定めにない事項については、その都度、必要な事項を定めるものとする。
（部会の役員）第３条 部会に次の役員を置く。
(1) 部会長

１名(2) 副部会長

１名

２ 役員は、第 82 回国民スポーツ大会・第 27 回全国障害者スポーツ大会長野県準備委員会会長が委嘱する。
３ 部会長は、部会を代表し、会務を総理する。
４ 副部会長は、部会長を補佐し、部会長に事故あるとき、又は部会長が欠けたときは、その職務を代行する。
（任期）
第４条 部会の委員（以下「委員」という。
）の任期は、部会の任務が達成されたときまでとする。
２ 前項の規定にかかわらず、委員に委嘱された者が、その属する機関又は団体において委嘱されたときの役職を離れたときは、当該委員の任期は、当該役職にあった日までとする。
３ 前項の規定により委員が欠けたときは、当該委員の属していた機関又は団体において当該委員の後任となった者を委員に委嘱するものとする。
（会議）
第５条 部会は、部会長が招集し、部会長が議長となる。
２ 部会の議事は、出席委員の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
３ 部会長は、やむを得ないと認められる事項又は軽易な事項については、書面による表決を求め、これをもって部会に代えることができる。
４ 部会は、付託事項の審議結果を専門委員会に報告する。

５ 部会は、必要があるときは、委員以外の者の出席を求め、その意見又は説明を聴くことができる。
（委任）
第６条 この要項に定めるもののほか、部会の運営に関し必要な事項は、部会長が専門委員会委員長の承認を得て別に定める。
附 則
この要項は、令和元年７月31日から施行する。
この要項は、令和２年12月18日から施行する。

別表（第２条関係）
部会の名称

付託事項
○ 広報に関すること。

広報推進戦略部会○ 愛称・スローガン、マスコット等に関すること。
○ 記録映像及び記録写真に関すること。

県民運動推進戦略部会○ 県民運動に関すること。
研修報告書№20
県外大学病院研修医
私は平成 30 年 2 月末から 1 ヶ月間、Ａ病院で研修をさせていただきました。私はもともと千葉県で研修をしていますが、地域医療研修先として、千葉県内の民間病院・クリニックよりも高知県での研修の方が見分を広げられるのではないかと考え、選択させていただきました。
Ａ病院は高知空港や高知市内から車で 1 時間以内で行くことができ、アクセスとしては比較的良いと感じました。設備は超音波、内視鏡、CT、MRI が設置されており、一通りの検査が可能です。常勤は内科医師 5 人、外科医師 1 人がおり、当直は 1 人体制です。日中は院内での診療はもちろん、定期的に施設や診療所へ出向きます。私も上級医と共に、山の中を車で 20 分程かけて診療所に行きましたが、設備はレントゲンが撮影できるだけで、問診や身体診察だけで診療をしなければなりません。採血も可能ですが、検体を他病院に持っていくため、結果は当日には出ません。近くに薬局がないため、次回診察日に渡す分の処方も事前に申告する必要があります。大学病院でしか研修をしてこなかった私にとって、このように設備が整っていない環境というのは不安でしたが、そこで医療の本質である問診や身体診察の腕が磨かれると感じました。また、診療所では対応できない緊急疾患に出くわした時には、一刻も早く病院に送るという判断力も培われます。
休日にはレンタカーを借りて四国観光を楽しみました。私がいたＡ病院は四国の真ん中に位置するため、愛媛、香川、徳島まで高速道路を使ってそれぞれ 1 時間 30 分程で行くことができます。各地の自然豊かな絶景ポイントや城をめぐり、海産物などのグルメは四国ならではの魅力がたくさん詰まっていました。高知県は千葉県よりも高齢化が進んでいますが、このような豊かな自然環境や食生活の影響か、ご高齢でも ADL がしっかりされている方が多いと感じました。
1 ヶ月間の地域医療研修でしたが、研修もプライベートも非常に充実しており、見分を広げるという当初の目標を達成できたのではないかと感じます。今回の研修で関わった方々に感謝の意を表したいと思います。大変お世話になりました。
のんびり楽しくみんなで遊ぼう！ 元気いっぱいに活動を楽しもう！！

ど～なっつ を利用するためには放課後等デイサービス事業 楡の会「ど～なっつ」は、学校通学中の学齢期のお子さんが、放課後・夏休み等の長期休暇中において楽しく過ごす遊びの場です。
どんなお子さんも楽しく・のびのびと過ごし、安心して自分の力を充分に発揮できるよう支援を行っていきます。
設定活動や自由活動を通して、お友だちや職員との関わり中で折り合いを楽しむ力や、自信や達成感を高めて様々な事にチャレンジする力等、お子さんの社会性を引き出して行きたいと思います。

「通所支援受給者証」が必要となります。
お住まいの区役所の保健福祉課にて＜放課後等デイサービス＞の申請・申し込みください。
受給決定後お手元に受給者証が届きましたら、『楡の会 ど～なっつ』利用の契約を致します。

実費負担について送迎について『学校（自宅）～ど～なっつ』 『ど～なっつ～自宅（付近含む）』 のバス送迎を行います。お迎えのご協力をして頂く場合もありますのでご了承ください。
また、上記の場合は送迎加算の対象とさせて頂きます。

教材費（おやつ代込み）として、１回のご利用につき １００円 となります。
その他、通常療育以外等（外出行事）で実費ご負担して頂く場合がございます。
（事前にご連絡を致しますのでご了承下さい）

相談対象となるお子さん

子育て・成長過程で不安や心配ごとなど、ありましたらご相談ください。
相談時間を設け、ゆったりとお話することもできます。

＜放課後等デイサービス＞の支給を受けている方で、学童児が対象となります。
療育日と時間

月曜日～金曜日いっぱい
あそぼうね★

月曜日～金曜日
１３：００～１７：００
長期休み期間
９：００～１５：３０

午前中の療育日のお昼はお弁当となっています☆

ご相談 ・ お申込み

ど～なっつ ってこんなところ!

( 011－898-3929
担当職員: 寺田
粒子・粒子・流体プロセス
流体プロセス部会貸借対照表
プロセス部会貸借対照表
平成２１年２月２８日現在

科
Ⅰ 資産の部
１．流 動 資

目

当年度

前年度

増

減

産

0
796,825
479,058
213,238
253,683
1,245,507
694,908
3,683,219

27,356
1,643,525
388,000
686,659
1,296,819
3,669,835
426,717
8,138,911-27,356-846,700
91,058-473,421-1,043,136-2,424,328
268,191-4,455,692

金00

0
0

00

ミキシング技術分科会行事積立資産

1,700,000
1,100,000
2,693,775
5,493,775000
01,700,000
1,100,000
2,693,775
5,493,775

0
5,493,775
9,176,994

008,138,911

05,493,775
1,038,083

000000000000000
9,176,994
9,176,994
9,176,994

008,138,911
8,138,911
8,138,911

00
1,038,083
1,038,083
1,038,083

現金 (粉体プロセス分科会)
部会事務局普通預金（鹿児島銀行）
熱物質分科会普通預金（東京三菱UFJ銀行）
ミキシング技術分科会普通預金（東京三菱UFJ銀行

気泡塔分科会普通預金（三井住友銀行）

流動層分科会定期預金（第四銀行）
粉体プロセス分科会定期預金（室蘭信用金庫）流 動 資 産 合 計
２．固 定 資 産
（１）基 本 財 産
定期預
基 本 財 産 合 計（２）特 定 資 産
気泡塔分科会事業積立資産
流動層分科会行事積立資産

特 定 資 産 合 計（３）その他固定資産
その他固定資産 合 計
固 定 資 産 合 計
資 産 合 計Ⅱ 負債の部
１．流 動 負 債
未払
前
受会
前
受預り
流 動 負 債 合 計
２．固 定 負 債
固 定 負 債 合 計
負 債 合 計Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産
寄付
指定正味財産合計
２．一般正味財産
正 味 財 産 合 計
負債及び正味財産合計

金
費金
金金
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＜資金収支・事業活動収支計算書に共通の勘定科目説明＞● 学生生徒等納付金
在学または入学を条件とし、所定の額を義務的かつ一律的に納付すべきものです。
授業料・入学金・教育充実費等として徴収する収入です。
● 手数料
入学検定料や証明書の発行手数料等（在学証明・成績証明等）として徴収する収入です。
● 寄付金
用途指定のある特別寄付金収入と、用途指定のない一般寄付金収入があります。
● 補助金
国や地方公共団体から交付される補助金で、国庫補助金収入と地方公共団体補助金収入があります。
● 資産売却収入
土地・建物の売却による施設売却収入と、国債・地方債等の売却による有価証券売却収入、また、車両・機器備品の売却による設備売却収入があります。
● 受取利息・配当金
預貯金の受取利息や有価証券の配当金等の収入です。
● 付随事業・収益事業収入
寮費を中心とした補助活動収入、附属病院の医療収入、治験に係る収入、また、国・県・市・企業等外部から委託を受けて行う受託事業収入等があります。
● 雑収入
学校法人に帰属する上記の各収入以外の収入です。
なお、平成 27 年度からの会計基準改正により、平成 26 年度までは「資産運用収入」としていた施設設備利用料収入は、雑収入として処理することになりました。
● 人件費
教職員等に支給する本俸・賞与・その他の手当（通勤手当を含む）及び所定福利費、退職金に要する支出をいいます。
● 教育研究経費
教育研究のために要する経費として、消耗品費・印刷製本費・光熱水費・通信運搬費・旅費交通費・修繕費・諸会費・委託費や、医療経費支出等があります。
● 管理経費
教育研究に間接的に要する費用として、役員の行う業務、総務・人事・経理の業務執行のためや、学生募集活動に要する支出、また、教職員に対する福利厚生のための支出等があります。

＜資金収支計算書のみに計上する勘定科目説明＞● 借入金等収入
返済期間が貸借対照表日後 1 年を超える長期借入金収入と、返済期間が 1 年以内の短期借入金収入があります。
● 前受金収入
翌年度に係る学生生徒等納付金収入が当年度に納入された収入です。
● その他の収入
上記以外の収入で、前期末医療未収入金収入や、貸付金回収収入等があります。
● 施設関係支出
土地、建物や構築物（屋外プール・庭園等）の建設や建物に附属する電気・給排水・冷暖房等のための支出です。
● 設備関係支出
耐用年数が 1 年以上で、その取得価額が一定額以上の教育研究用機器備品や、教育研究外の備品、また、図書、車輌、ソフトウェア購入のための支出です。
● 資産運用支出
有価証券購入や資産への繰入支出があります。
● 資金収入・資金支出調整勘定
当年度の活動に入るべき前年度以前の収入・支出や、翌年度以降の収入・支出とされる資金を調整する科目で、資金収入調整勘定と資金支出調整勘定があります。
● その他の支出
人件費支出から資産運用支出までの科目に含まれない支出で、貸付金支払支出、預り金支出、前期末未払金支出といったものがあります。
● 前年度繰越支払資金期首の現預金残高です。
● 翌年度繰越支払資金期末の現預金残高です。

＜事業活動収支計算書のみに計上する勘定科目説明＞● 退職給与引当金繰入額
教職員が退職した場合には、退職金支給規程に基づいて退職金を支払うことは、学校法人の義務です。年度末に在籍する教職員が全員退職するとした場合の退職金支給額（期末要支給額）と前年度末の同じ教職員で計算した額との差額を繰入れます。
● 徴収不能引当金繰入額等金銭債権のうち、回収不能を見積もって引当金を設ける場合に計上する徴収不能引当金
繰入額や、学納金等で、あらかじめ徴収不能を見込むことが会計上適切でなく結果的に発生したというような場合に計上する、徴収不能額があります。
● 減価償却額
固定資産のうち建物・構築物・機器備品等は、時間的経過により価値が減少します。取
得年度の翌年度から、減少額を教育研究経費・管理経費にそれぞれ計上します。
● 資産処分差額
資産価値のあるものを廃棄等の処分により発生した除却額です。
● 基本金組入額
学校法人が教育研究を行ううえで、必要な資産を継続的に保持するため、その資産に相当する額を事業活動収入の中から組入れます。
● 翌年度繰越収支差額
事業活動収入から事業活動支出を差し引いた差額です。

＜貸借対照表の勘定科目説明＞● 固定資産土地・建物・備品等、固定資産台帳の期末帳簿価格を記載する有形固定資産と、基本金等の引当特定資産を記載する特定資産、ソフトウェア電話加入権を記載するその他の固定資産があります。
● 流動資産現金預金、有価証券、未収入金、貯蔵品等を記載します。
● 固定負債
長期借入金、退職給与引当金等を記載します。
● 流動負債
短期借入金、未払金、前受金、預り金等を記載します。
● 基本金
第 1 号基本金
土地・建物・備品・図書など、学校法人の基本的な活動に必要な固定資産の取得価額総額です。
第 2 号基本金
将来、固定資産を取得することを目的として計画的に積み立てている金銭およびその他の資産の額です。
第 3 号基本金
研究資金や奨学金の原資などとして設定された基金における積立額です。
第 4 号基本金
学校法人の運営を円滑に行うため、恒常的に保持すべき資金として必要な運転資金の額です。
Detail Power of Save GamesApr 13, 2015 Crysis 2 + 6 Trainer for 1.1.0.2 - This trainer adds a small ability to the character the player already has. It gives
her a smaller camouflage and adds one super ability. The trainer's name is Durand. crysis 2 1.1.0.2 trainer May 26, 2015 Crysis
2 +14 Trainer for v1.0 - Let's you add 4,500 energy to your character, PLUS the super ability from the Small But Useful Crysis
2 + 14 Trainer for Crysis 2 trainer. She's named Tannis. crysis 2 1.0.0.0 trainer Jun 10, 2015 Crysis 2 + 3 Trainer for 1.0.0.3 This trainer adds an agility and invisibility bonus to both primary and secondary weapons. crysis 2 1.0.0.3 trainer Oct 20, 2015
Crysis 2 + 5 trainer for v1.0.0.0 - This trainer adds an invisibility bonus to both primary and secondary weapons. crysis 2 1.0.0.0
trainer Aug 7, 2016 Crysis 2 + 13 Trainer for v1.0.0.0 - Adds 13 health, 5 vitality and a one time, super ability to yourcharacter. All these bonuses stack with each other. The trainer's named "Sybil". crysis 2 1.0.0.0 trainer Oct 14, 2016 Crysis 2 +4 Trainer for 1.0.0.0 - Adds 4 energy to your character. crysis 2 1.0.0.0 trainer Feb 27, 2017 Crysis 2 + 4 Trainer for 1.0.0.0 Adds 4 energy to your character. crysis 2 1.0.0.0 trainer Mar 14, 2018 Crysis 2 + 3 Trainer for 1.0.0.0 - Adds 3 energy to yourcharacter. crysis 2 1.0.0.0 trainer Jun 2, 2019 Crysis 2 + 6 Trainer for 1.0.0.0 - Adds 6 energy to your character. crysis 2 1.0.0.0
trainer References Category:Video game cheating and hackingThe present invention relates to a semiconductor device and amethod of fabricating the same. More particularly, the present invention relates to a structure of a nonDownload
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Detail Power Of Save Games
鎮静剤の使用について内視鏡検査に不安を感じる方や、以前に内視鏡検査で苦痛があった方は鎮静剤を使用した検査も実施しています。鎮静剤を使用することにより、苦痛や緊張感を和らげ比較的容易に内視鏡検査を受けていただくことができます。
※鎮静剤の効果には個人差があります※ご希望された場合でも、診察結果により鎮静剤を使用できない可能性があります※内視鏡検査後、鎮静剤の効果が切れるまでは院内でお休みいただきます(1 時間程度)受けられない方
・検査当日にお車でお越しの方（検査後に運転をする方）
・以前、鎮静剤を使用した際に具合が悪くなった方・その他、医師が鎮静剤を使用できないと判断した場合等

使用する薬・使用する薬剤、投与量は医師が判断いたします

鎮静剤の料金３，２００円（税別）※本料金につきましては、検査終了後にさっぽろ大通り内視鏡クリニックにてお支払いとなります

実施機関
さっぽろ大通り内視鏡クリニック（住所） 〒060-0042 札幌市中央区大通西 4 丁目 6 番地 1 札幌大通西 4 ビル 5 階（電話）011-200-7140

お問い合せ先：LSI 札幌クリニック℡0120-151-866
ホームステイ
ホームステイとは、現地の一般家庭で、その家族の「一員」として生活を共にすることをいいます。語学学習はもちろん、多くの文化を学ぶことができ、日本では味わうことのできない「本物の文化体験」ができるのが特徴です。

ホストファミリーの家庭での様子

特別プログラム&シドニー視察

ホストファミリーとお別れの場面

大自然での活動を楽しみ、シドニーの観光名所も巡りました。

オーストラリア動物園見学
市長表敬訪問カヤック＆サーフィン体験～お別れパーティ～

竹とんぼの紹介

オペラハウス前ですべて英語で発表しました！

紙芝居の紹介射的の紹介
HSBC
投資家とアドバイザー向けの取引プラットフォームをHSBC Mutual Fundへ移行

バックグラウンド

 MySQL のストアドプロシージャを駆使して、ユーザーデータを自動的に移行。

HSBC AMC は、HSBC のグループ企業です。HSBC Mutual
Fund は、インド国内の1,000以上の拠点から100万人以上のお客様にサービスを提供し、株式、債券、商品ファンドの3つのオプションからなる100以上のスキームを取り揃えています。
2022年にその運用資産は102億ドルに達しました。

 投資家とアドバイザーのログイン情報の管理。

成果・効果 統合後、投資家の口座を整理しファンドとポートフォリオの重複を排除。

課題
 2022年11月、HSBC アセットマネジメント（インド）株式会社が L&T インベストメントマネジメント株式会社を買収することが決定。
その結果、L&T Mutual Fund が運用する投資信託を移行し、HSBC Mutual Fund の特定のファンドと統合、または融合される必要性が発生。

 L&T Mutual Fund のクラウドシステムから、新しい HSBC Google Cloud Platform 環境への移行。
 10,000人以上の HSBC 既存ユーザーの移行と、L&T Mutual Fund ユーザーとのスムーズな統合を実現。

 L&T アセットマネジメントカンパニーの1万を超える顧客アカウント全てを HSBC に移管。
ファンドおよび売買デー
タの移行と統合、さらに投資家とアドバイザーのウェブポ

 UI/UX 向上の一環として、規制要件に沿ったフローを再設計。

主なテクノロジーータルとモバイルアプリのフロントエンドの統一。

ロボソフトのアプローチ
 顧客アカウントの移行元ファンドと移行先ファンドの関連付け。

 Spring Kubernetes

 Microservices, Docker MySQL GCP environment

 Angular JS 顧客とアドバイザー向けのウェブポータルおよびモバイルア

プリのデザインを、HSBC の企業ポータルに合わせて変更。

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Dance Tribe
アプリを超えた、世界中のダンスマニアのためのデジタルプラットフォーム

バックグラウンド成果・効果

音楽・エンターテイメント業界において著名な日本のテクノロ バックグラウンドやスキルに関係なくあらゆるダジー企業が、ロボソフトと共に、ダンスの初心者からプロまで利ンサーに最適なアプリを提供し、ダンスの練習や用できるダンスアプリを開発しました。DanceTribe アプリは、パフォーマンス、芸術性を革新。

世界中のダンスマニアのニーズにあわせてカスタマイズされた機能とデザインを有しています。

 スケジュールに制約がある中で、高い品質を維持しながら複雑な機能を実装するための実現可能性評価を実施。

課題
 ダンサー特有のニーズを満たす専用アプリが存在しない。

対応言語

タッチパネルの操作性や再生速度の微調
 既存アプリでは、

 日本語整、フィードバックの収集機能など、ユーザーの具体的な 英語ニーズに応えることができていない。

 スペイン語
 中国語

ロボソフトのアプローチ
 ユーザーのニーズに合わせた機能、美しいデザイン、多言語サポートを備えた包括的なアプリを制作。
ターゲットユー 徹底的な市場分析とユーザー調査を行い、ザーの特定と、ユーザーが直面する課題を明確化。
 使いやすさ、分かりやすいアイコン、直感的かつトレンドをおさえたデザインなど、必要不可欠な機能を反映するために、プロジェクトの詳細なロードマップを作成・展開。

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患者さまへ「B 型大動脈解離に対する胸部大動脈ステントグラフト治療後の大動脈リモデリングの予測因子の検討」
この研究は、通常の診療で得られた記録を使って行われます。
このような研究では、国が定めた指針に基づき、対象となる患者さまのお一人ずつから直接同意を得ることが困難な場合には、研究の目的を含む研究の実施についての情報を公開することが必要とされています。なお、研究結果は学会等で発表されることがありますが、その際も個人を特定する情報は公表いたしません。
1 研究の対象

2021 年 1 月～2022 年 12 月に徳洲会心臓外科データベース参加施設においてB 型大動脈解離に対して胸部大動脈ステントグラフト内挿術による治療を受けられた方

2 研究目的・方法

この研究の主な目的は、B 型大動脈解離の患者さまに対して行われるステントグラフト治療の成績を評価することです。特に大動脈解離における偽腔(大動脈の裂け目)がステントグラフト治療によって良好に縮小するかどうかに着目して、治療結果を評価します。さらに治療のタイミングが偽腔(大動脈の裂け目)の縮小に与える影響を明らかにすることで、B 型大動脈解離に対するステントグラフト治療の最適な時期を探求することを目指します。
この研究では徳洲会心臓外科データベースを利用して、B 型大動脈解離と診断され、ステントグラフト治療を受けた患者さまのデータを分析します。ステントグラフト治療後の偽腔(大動脈の裂け目)の縮小の度合いを、CT で計測した偽腔の厚みなどで評価します。そのうえで、治療後 1 年間で偽腔(大動脈の裂け目)が十分に縮小しない患者さ
まの特徴や共通点を分析して、最適なタイミングで最適な患者さまに治療を提供するための情報を得ることを目指します。
[徳洲会心臓外科データベース参加病院]
松原徳洲会病院
野崎徳洲会病院
岸和田徳洲会病院
八尾徳洲会総合病院
南部徳洲会病院
福岡徳洲会病院
宇治徳洲会病院
湘南藤沢徳洲会病院
羽生総合病院
札幌東徳洲会病院
仙台徳洲会病院
名古屋徳洲会総合病院

中部徳洲会病院
大隅鹿屋病院
湘南鎌倉総合病院
千葉西総合病院
庄内余目病院
葉山ハートセンター
東京西徳洲会病院
湘南厚木病院
鎌ケ谷総合病院
大垣徳洲会病院
榛原総合病院
和泉市立総合医療センター
吹田徳洲会病院
武蔵野徳洲会病院
成田富里徳洲会病院
研究の期間：医療法人徳洲会理事長の承認に基づく施設院長許可（2024 年 4 月予定）後～2026 年 3 月
3 情報の利用拒情報が当該研究に用いられることについて、患者さまもしくは患者さまのご家族等で患否者さまの意思及び利益を代弁できる代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としません。その場合は、「５．お問い合わせ先」までお申出ください。その場合でも患者さまに不利益が生じることはありません。
ただし、ご了承頂けない旨の意思表示があった時点で既にデータ解析が終わっている場合など、データから除けない場合もあり、ご希望に添えない場合もあります。

4 研究に用いる情情報：年齢、性別、病歴、胸部大動脈ステントグラフト内挿術実施時期、大動脈イベント

報の種類の発生状況、術前・術後の CT 画像所見 等

5 お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
植木 力 医療法人徳洲会 榛原総合病院 非常勤医師
連絡先：虎の門病院 循環器センター外科 医員
住所：〒105-8470 東京都港区虎ノ門 2-2-2
電話(代表)：03-3588-1111
研究責任者：大橋 壯樹 医療法人徳洲会 名古屋徳洲会総合病院 総長
2024 年 3 月 1 日作成（第 1.1 版）
《日時》①令和元年 7 月１０日（水）午後②令和元年７月１３日（土）午後《場所》朝霞市総合福祉センター

１．開会
２．あいさつ３．自己紹介４．ボランティア体験を行うにあたって
５．プログラムメニュー説明
６．個別相談７．閉会

朝霞市社協マスコット

４時００分～
２時００分～

＜目次＞

１．活動の心構えとお願い

２．各メニュー紹介
障害児・者関連事業①障害者ふれあいセンター あさか福祉作業所②はあとぴあ福祉作業所③地域活動支援センター れすと④知的障害者スポーツレクリエーション⑤障がい児放課後児童クラブ なかよし
⑥あさか向陽園
国際・環境関連事業⑦認定ＮＰＯ法人メイあさかセンター⑧黒目川まつり高齢者関連事業⑨認定ＮＰＯ法人メイあさかセンター⑩特別養護老人ホーム 朝光苑⑪会食グループ⑫日生グループホーム 朝霞⑬グループホーム 彩花
サロン関連事業⑭こ（子・個）育てサロンありがとうの会⑮はぴちる⑯サロン・おたっしゃくらぶ
子ども・保育関連事業⑰保育園（滝の根会）⑱市内放課後児童クラブ（市内１０カ所）⑲市内児童館（市内５カ所）