Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
※教材の表紙・内容、執筆者の肩書などは、図書教材新報第 174 号（2019 年 10 月 25 日）へ掲載した当時のものです。

いて、実際の授業における活用例、より効果

佐知 子（神奈川県葉山町立長柄小学校 教頭）

２．
『考えるノート』の指導・指導の要素１ ～いつ書くのか～
授業はもちろん、家庭での自学も含めた学習過程全体のなかで、いつ書くのかを明確に示すことが大切です。まずは授業のはじめ（めあて）と終わり（振り返り）、そして家庭でも書きた
い と き に 自 由 に 書 く よ う 指 導 し ま し ょ う。 このほか、板書を写したり、話し合いの前に自分の考えを書かせたりする等の時間も確保しましょう。
・指導の要素２ ～何に書くのか～ノ ー ト とい っ て も、 授業 用 の ノ ー ト、
漢字ノート、作文ノート等、さまざまな形式や様式があります。学習のめ
あ て に 応 じ て、何に書かせるのかを意図的に使い分けましょう。
・指導の要素３ ～何を書くのか～『考えるノート』国語編は、１ページが３本の線で区切られ４つの欄に分かれています。またそもそもノートの特徴として、一冊に綴じてあるための扱いやすさや、時系列で書き込むために記録（振り返り）としてのわかりやすさ等が挙げられます。この形式を活用し、欄の上か▲ 『考えるノート』 国語編 ・ 漢字編 ・ 作文編

6

図書教材新報さ ち こ石上)月 日『国語科 考えるノート』

主体的に学ぶ力を育む『国語科 考えるノート』の指導㈱正進社

２０１９年 令( 和元年１．はじめに読売新聞社提供

導」が必要です。そこで本稿では、主として拙
稿「近代国語教育における『ノート指導』変遷に関する通史的考察の試み～明治初年から終戦まで（１８６８年～１９４５年）」（「東京学芸大学研究論集第 号」２０１９年 月）の成果とこれまでの実践をふまえた「ノート指導の４つの要素」に沿いながら、「ノート指導」のひとつの在り方を述べていきます。史的変遷をふまえた『考えるノート』の指導で、子どもたちの言葉の力や思考力・表現力と同時に、主体的に学ぶ力を育んでみませんか。
なお、『考えるノート』は主に中学生を対象としていますが、小学校高学年から十分に活用できます。

小学校教諭・中学校教諭を経て現職。2015 年「学びを創る『ノート』の在り方」実践研究論文で読売教育賞優秀賞を受賞。現在、東京学芸大学大学院連合学校教育学研究科博士課程。近著に「近代国語教育における『ノート指導』変遷に関する通史的考察の試み～明治初年から終戦まで(1868 年～ 1945 年 )」（「東京学芸大学研究論集第 40 号」2019 年 10 月）

10☆日図協加盟出版社の発行している教材につが得られるポイント（場面・方法）などをご10紹介します。

25「ノート」は明治期以降、「石板」「草紙」「学習帳」等とさまざまに呼称を変えてきましたが、学習者にとっては、もっとも身近な書き記す学習用具であり続けています。ＩＣＴ活用時
代における現在でもそれが変わらないのは、歴史的に「ノート」に備わる意義と機能が、学習者にも教師にも認められ、活用されてきた事実があるからだといえるでしょう。一方で、その活用方法に確信がもてず、「ただ板書を写すだけ」「漢字を練習するだけ」になってしまう場合も少なくないのではないでしょうか。「ノート」で力を育むためには、よりよい「ノート指

いしがみ

40

第 123 回
教材活用シリーズ

ら、①日付 ②めあて ③主となる学習（板書もここ） ④自由な考えのメモ を書くことを基本とし、あとは自由に工夫しながら書くよう指導します。
ちなみに、『考えるノート』の罫線の幅や４つの欄の大きさは、筆者が国語の授業を担当した中学１～３年生までの生徒たちとあれこれ相談しながら、二年間をかけて考えた「もっとも勉強がはかどる」幅と大きさです。

▼友達や先生の言葉▼解説やポイント▼自主学習▼疑問やつぶやき▼板書事項▼単元の め あ て▼自主学習▼授業の め あ てらん

見出し振り返った際に読みにくかったり、自分がポイントとして書いた事柄等をすぐに探せなかったりします。
このように「余白を創る」このことの大切さを実感させるには「ノートレポートを書く」という単元がお薦めです。単元のまとめ時に、自分のノート（記録）を振り返って、レポート（見開き２ページ）を書きまとめる学習です。これによって、自分の記録の内容やその読みやすさを重要視する態度が養われます。

・その他のポイント
以上は指導の基本ですが、ほかにも、無理はさせない、よいノートは褒める、単元毎やテスト毎にノートを回収し建設的なコメントを書く、 生 徒 同 士 で ノ ー ト を 見 せ 合 う 機 会 を つ く▲生徒のノート例▼下の欄に書いた内容の▲ 『考えるノート』 国語編 紙面構成

▼日付

図書教材新報る、また生徒が自分のノートを振り返って自分の言葉で評価する機会をつくる等の指導が大切です。
最後に、もっとも大事なことは、『考えるノート』は型に押し込むためのノートではなく、やがて型から自由になるためのノートだということです。最初は型に沿って書くことで、書く方法を身につけることを目指しますが、最終的な目的は、型がなくても、たとえ真っ白な紙にでも、考えを深めたり主体的に学んだりするために必要なことを、自ら考え、うまく書きまとめることができるようになることです。その過程のなかで、「ノートの力」を獲得した生徒た
ちは、例えば書くことが苦でなくなるばかりかむしろ楽しくなったり、「いつの間にかどんどん書けるようになった」「書きながら疑問が浮かんでくる」「自分なりに（今の学習に）何が必要なのかが見えてくる」などの様子が見られたりするようになります。

３．おわりにノートは学びの足跡です。したがって『考える ノ ー ト 』 に お け る 学 習 の 記 録 は、 国 語 科 の指導事項の評価はもちろん「主体的に学ぶ力」の評価に活用できます。ただし、そうしたノートの在り方は最終的には授業の在り方です。つ
まりよいノート指導を考え実践することは、よい授業を考え実践することにほかなりません。
『考えるノート』をとおして、子どもたちの成長とともに、先生方にとっても授業力を高める一助になることを願っています。

7▼ページ)月 日
25

・指導の要素４ ～どのように書かせるのか～
ポイントは「ほどよい余白を創る」ように指導することです。各欄の余白が多すぎるとすかすかになるので、その場合は「授業中でも家庭学習でもいいから、何か書いてごらん」と促します。すると、例えば授業中は②に「 myめあて」や④に「友達の言葉」を、家庭学習では③や④に「調べ学習」や「授業の感想」等を書くようになります。逆に各欄の余白が少なすぎると、
２０１９年 令( 和元年10
Need For Speed Shift 2 Unleashed Serial Number For Activation

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2imrox

Download

page 1 / 2code other parts. .cfg: I tried.cfg files but it didn't work. I have bought a Speed Shift 2 Unleased from amazon but it is not working. I am new to LMCE so please help me A: You can find out if your Speed Shift 2 Unleashed works on the web site or manufacturer site for the product. Also, if you have more than one, that can only be done at their site, or you can try their phone help line to find out. I
was able to find an instructional video, here, that might help you: The video was provided by a customer who had the device and posted it. The dealer, who is also the manufacturer, could have updated it to remove the "Amazon" web site reference. However, the video is working now and is a great resource. High-dose alemtuzumab (Campath-1H) in relapsed or refractory diffuse large cell lymphoma.
Thirty patients with relapsed or refractory diffuse large cell lymphoma (DLCL) were entered into a Phase I trial of alemtuzumab, an anti-CD52 monoclonal antibody. Patients received intravenous doses of 10 mg, 20 mg, 30 mg, or 40 mg, three times a week for 3 weeks. Patients had received a median of three prior regimens. The median number of prior regimens was 2 (range 1-7). Alemtuzumab waswell tolerated at all doses studied. No unexpected toxicities were observed. Four partial responses (PR) and two minor responses (MR) were observed. Two patients with poor response or progressive disease were removed from the trial after one cycle of therapy. The overall response rate was 12% and the median response duration was 1.6 months. Median survival was 3.7 months. Median survival forpatients who had three or fewer prior regimens was 5.2 months and for patients who had greater than three prior regimens was 2.2 months. A higher response rate was observed in patients with a median lymphocyte count greater than or equal to 500 x 10(6)/L than in patients with a lymphocyte count less than 500 x 10(6)/L. Preliminary data suggest that the addition of rituximab 82157476af

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令 和 ６ 年 度 収 支 予 算 書
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで（単位：円）
科目Ⅰ

予算額

前年度予算額増減

一般正味財産増減の部

１．経常増減の部（1）経常収益受託事業収益125,750,000

120,487,000

5,263,000

受取配分金

103,000,000

102,513,000

487,000

受取材料費等5,000,000

4,300,000

700,000

受取事務費

17,750,000

13,674,000

4,076,000

労働者派遣事業等受託収益

1,690,000

1,500,000

190,000

労働者派遣事業受託収益

1,690,000

1,500,000

190,000

3,434,000

2,870,000

564,000

3,100,000

2,600,000

500,000

334,000

270,000

64,0001,456,000

1,356,000

100,000

1,180,000

1,080,000

100,000

特別会員受取会費

6,000

6,000

0

賛助会員受取会費

270,000

270,000

0

23,743,000

23,667,000

76,000

受取連合交付金

11,743,000

11,667,000

76,000

受取市補助金

12,000,000

12,000,000

0

5,000

5,000

0

受取利息

1,000

1,000

0

雑収益

4,000

4,000

0

156,078,000

149,885,000

6,193,000

151,774,000

145,931,000

5,843,000

支払配分金

105,900,000

103,850,000

2,050,000

支払材料費等5,000,000

4,300,000

700,000

給料手当

12,430,000

12,075,000

355,000

法定福利費

3,685,000

3,569,000

116,000

退職給付費用375,000

375,000

0

介護保険事業収益
介護保険報酬収益
介護保険利用者負担金収益
受取会費
正会員受取会費受取補助金等

雑収益

経常収益計（2）経常費用事業費

（単位：円）
科目

予算額

前年度予算額増減

福利厚生費89,00089,0000

旅費交通費

50,000100,000△ 50,000

通信運搬費

920,000

916,000

4,000

会議費

40,00040,0000什器備品費

100,0000

100,000

消耗品費

1,213,000

1,095,000

118,000

役員等旅費交通費

350,000

345,000

5,000

修繕費

100,000

100,0000

印刷製本費

200,000

200,0000

光熱水料費

373,000

303,000

70,000

賃借料

2,675,000

2,492,000

183,000

保険料

1,119,000

970,000

149,000

諸謝金

13,691,000

12,853,000

838,000

租税公課

1,800,000

600,000

1,200,000

225,000

225,0000

1,213,000

1,228,000△ 15,000

訓練委託費

20,00020,0000

支払手数料

94,00094,0000

雑費

112,000

92,00020,000

管理費

3,054,000

2,454,000

600,000

役員報酬

1,287,000

1,066,000

221,000

給料手当

395,000

378,000

17,000

法定福利費

76,00079,000△ 3,000

退職給付費用

10,00010,000

0

福利厚生費

2,000

2,000

0

会議費

347,000

97,000250,000

役員等旅費交通費

209,000

199,000

10,000

通信運搬費

120,000

90,00030,000

消耗品費30,00011,00019,000

印刷製本費

200,000

150,000

50,000

光熱水料費

12,00010,0002,000

賃借料

41,00033,0008,000

組織活動助成費
委託費

（単位：円）
科目

予算額

前年度予算額増減

保険料

29,00029,0000

支払負担金

251,000

251,000

0

委託費

20,00024,000△ 4,000

雑費

25,00025,0000

154,828,000

148,385,000

6,443,000

1,250,000

1,500,000△ 250,000000

1,250,000

1,500,000△ 250,000000

経常外費用計000

当期経常外増減額000

当期一般正味財産増減額

1,250,000

1,500,000△ 250,000

一般正味財産期首残高

20,131,000

18,631,000

1,500,000

一般正味財産期末残高

21,381,000

20,131,000

1,250,000

正味財産期末残高

21,381,000

20,131,000

1,250,000

経常費用計
評価損益等調整前当期経常増減額
基本財産評価損益等
特定資産評価損益等
投資有価証券評価損益等
評価損益等計
当期経常増減額
２．経常外増減の部（1）経常外収益
経常外収益計（2）経常外費用Ⅱ収支予算書に係る注記
１．投資活動及び財務活動科目

予算額

前年度予算額増減【投資活動収支の部】〈投資活動収入〉
特定資産取崩収入
インボイス制度対応積立資金資産取崩収入

00000020周年記念事業積立資産取崩収入

0

投資活動収入計00

01,250,000

1,500,000△ 250,000

1,250,000

1,500,000△ 250,000000

1,250,000

1,500,000△ 250,000△ 1,250,000△ 1,500,000

250,000000

財務活動支出計000

財務活動収支差額000△ 1,250,000△ 1,500,000

250,000〈投資活動支出〉
特定資産取得支出
インボイス制度対応積立資金資産取得支出
20周年記念事業積立資産取得支出
投資活動支出計
投資活動収支差額【財務活動収支の部】〈財務活動収入〉
財務活動収入計〈財務活動支出〉

当期収支差額
２．借入金限度額

令和６年度における短期借入金限度額は５００万円とする。
３．配分金収入の増加に連動する支出（配分金支出、材料費支出）に限り、予算額を超えて執行することができる。
４．債務負担額
令和７年度

652,008 円

令和８年度

652,008 円

令和９年度

312,360 円

令和１０年度

288,380 円
募集終了

令和３年度新産業創出ネットワーク事業
ベンチャー支援補助金二次公募のご案内
地域産業の課題解決に向けたイノベーションの創出など本県のものづくりにつながる研究体制の構築を目指す上で必要となる活動を促進するため，大学の研究者や中小企業等を中心とした研究開発ワーキンググループの調査･研究の活動に要する経費を補助します。
【補助対象者】
大学等研究機関に属する研究者や中小企業者等で構成されたワーキンググループ（以下，「補助事業者」という。）とします。
ただし，補助事業者を構成するもののうち半数以上は，県内に所在する大学等研究機関に属する研究者，又は県内に事業所を有する中小企業者で，かつ県内において研究開発等の活動を行っているものとします。
【事業期間】
補助金交付決定日から，令和４年２月２８日(月)まで【補助対象経費，補助金額等】
・補助率：１０／１０(ただし，消費税分を除く)
・補助対象経費

経費内訳
消耗品内・補助上限額：５００千円／件

容費 調査・研究等に直接必要な原材料費及び消耗品費

外 注 委 託 費 事業者が直接実施できない調査・研究に関する分析や試験等の実施に必要な委託費（公設試等研究機関への委託費を含む）
旅費 事業実施のために必要な旅費

謝金 事業実施のために指導等を行う外部専門家への謝金

使

用料 事業実施のために必要な会場使用や機器等使用に必要な経費

知事が特に必要 事業実施に必要な経費で，他のいずれにも属さず，該当事業と 認 め る 経 費 への使用が特定・確認できるもの※他の補助金等への申請も検討している場合，各事業で取り組む内容のすみ分けを明確にしてください。(例)Ａ補助事業：データ取得･解析，Ｂ補助事業：試作開発【応募期間】
令和３年８月 11 日(水)から令和３年９月 10 日(金)午後５時まで（書類必着）募集終了【応募方法】
申請書一式をそろえて，鹿児島県商工労働水産部産業立地課新産業創出室新産業創出係に持参又は郵送。
【問い合わせ先】○産業立地課 新産業創出室 新産業創出係〒890-8577 鹿児島市鴨池新町 10 番１号
TEL:099-286-2964，E-mail: shin-sousyutsu@pref.kagoshima.lg.jp※交付申請書等は，県庁ホームページ → 一般・県民の方々 → 産業・労働 → 産業
おこしへの挑戦 ）からダウンロードできます。
テラ

この度は、「テラ」をご購入いただき、誠にありがとうございます。
ご使用の前には、この「取付・取扱説明書」をお読みの上、正しくお使いください。
また、この「取付取扱説明書」は施工終了後も大切に保管をお願い致します。
投函口蓋

各部の名称

付属部品

木ネジ
4.1×324本

低頭ビス
M5×64本

カールP Cプラグ
No.7×354本※この図は左開きタイプとなります。
※付属品やお取付け、 お取扱いに関しては同様です。

取出口蓋

スペーサー 1個

サインシール●壁面へのお取付け方法

456

140

90340

226

スペーサー
位置

103

130336103

左図のサイズを参考に壁面の取付けたい位置に、ペン等でネジ位置に印をつけます。

※とびらの開閉スペースを確保して位置を決めてください。

印を付けた位置にドリルで穴を開けます。

ビス穴

開けた穴の中のゴミと壁面についた削りカスを取り除いた後、開けた穴に接着剤を入れます。

スペーサースペーサー
ポスト本体

ポスト本体
壁

付属のカールP Cプラグを奥まで差し込みます。

※付属の木ネジ及びカールP C プラグが壁面の材質に合わない場合は、専門店で適切なものをお買い求め下さい。

取付上のご注意

スペーサーを壁面に木ネジでねじ込み固定します。

低頭ビス

壁

ポスト本体をスペーサーに引っ掛け、扉をあけてポストの内側からスペーサーと本体を4箇所ビス止めします。

●取付けの作業は、施工業者等の専門家にお任せすることをお勧めします。
※お客様自身で取付けを行われる場合は、2人以上での作業をお勧めします。
●お客様が取付け中に破損された商品につきましては、お取替え等は出来かねますのでご了承下さい。
●不安定な場所には設置しないで下さい。
●取付け中にポストの投函口蓋、取出口蓋で手を挟まないように、ご注意下さい。
●本製品はスチール製の為、キズ等により塗装がはがれると、サビの原因にまりますので取り扱いには十分ご注意下さい。
令和 6(202４)年度 「市町連 P 活動助成事業」募集要項
１．趣 旨
滋賀県ＰＴＡ連絡協議会は、子どもたちが安心して安全な日々の生活を送れることを願っています。「楽しもう！夢と希望を育む子育てを つながろう！親育ちのために」というスローガンには、親も学び楽しく子育てをしてこそ、子どもたちの健全な育成につながるという信念が込められています。そこで、市町連Ｐの活動がますます魅力的なもの（つながり、ワクワク、笑顔）になることを願い、その活動を支援するために助成金を交付します。県Ｐは市町連Ｐを、市町連Ｐは各校園ＰＴＡ活動を支える存在であることを確認しつつ、本事業に応募くださるようお願いいたします。
この事業は令和４（2022）年度から令和６（2024）年度までの３年間とします。３年実施後（３年目）に、検討・見直しを行います。
２．補 助 額１連 P につき 5 万円以内
※他市町連Ｐと合同して行う場合は、それぞれの補助金を合算することができる。ただし上限１０万円とする。（連Ｐ補助が目的なので、合同で行うことは趣旨と異なるが特別に認めるため。）※特別会計（園児・児童・生徒 24 時間総合保障制度）から一般会計に繰り入れ拠出する。
3．活動内容上記の趣旨に即し、参加者による話し合いやつながりを目的とした活動であること。

4．申請期日令和 6(202４)年５月１日（水） から 6 月１４日（金）まで

5．申請・報告方法

県ＰＴＡ連絡協議会ホームページから淡海ボウズ（サイボウズ office）にログインして報告・申請アプリから入力してください。
または県ＰＴＡ連絡協議会ホームページから書類をダウンロードして提出してください。
・令和 6(202４)年度市町連 P 活動助成事業申請書（様式 15 号-1）
・令和 6(202４)年度市町連 P 活動助成事業実施報告書（様式 15 号-2）

報告書に研修会案内や当日の資料等を添付してください。事業終了後 1 か月以内に報告願います。
6．留意事項①県Ｐの活動目標を具現化する事業または、特に強化する内容に対して補助する。
②県Ｐ補助事業であることを啓発する。（案内文書に記載するなど）③他市町ＰＴＡ会員も参加できるようにする。

県 P ホームページ →④県Ｐホームページ・私たちのＰＴＡに掲載する。
⑤市町ＰＴＡ大会は対象外とする。
注 共催で行う時は、各連Ｐ名・会長名の記載と押印が必要。参加人数については、共済連Ｐごとに記述する。
経費明細については詳細に記入のこと。備品・図書・プリンターインクや USB 等の汎用性の高いものの購入は対象外。食糧費は講師の湯茶・弁当代のみ。ただし参加者の湯茶は 5,000 円以内で可。
日本テレガートナー株式会社
GUI-CNEJAN24-0108B
TMC シリーズメディアコンバータ用 19 インチラック搭載サブラック【TMC-CHASSIS シリーズ】

取扱説明書
使用上の注意［必ずお読みください］

電源を投入しますと装置本体が若干発熱します。通常の使用で人体に影響を与えたり、装置本体が発火することはありません。
以下の点に注意してご利用ください。
・同梱の電源コードを使用してください。（PSE 認定品を同梱しています）

・

電源コードは AC100V 電源に必ず接続してください。

・

本装置はどの方向でも設置可能ですが、装置を設置する際は装置本体の両側面にある通気孔とファン用通風孔をふさがないでください。

・

付属のブラケットを使用して 19 インチラック等に搭載する際はネジでしっかりと固定して設置してください。

・製品の対応温度範囲が確保できるように十分な換気が行えるようにしてください。

・

過度のホコリは装置故障の原因となりますので防塵対策をご考慮ください。

・

装置本体と電源コードに加工を施さないでください。（保証対象外になります）

同梱物の確認この製品には本体の他に以下の内容物が同梱されておりますので、最初に確認してください。
・

装置本体 (全スロットにブランクパネル装着)

・抜け防止機能付き AC 電源コード (TMC-CHASSIS-12-1A は 1 本 TMC-CHASSIS-12-2A は 2 本)・

メディアコンバータ本体のサブラック収納用ブラケット（12 スロット分）

・サブラックへの収納専用ブラケット固定用ネジ（紛失予備用 2 個を含む）

・

装置本体の 19 インチラック搭載用ブラケット（2 個）装置本体と各種部位の説明【装置本体】【抜け防止機能付き AC 電源コード】

機種別基本仕様
各製品の基本的な仕様は以下になります。詳細については仕様書をご確認ください。
製品番号
TMC-CHASSIS-12-1A
TMC-CHASSIS-12-2A

ラックスペース
1U
1U

メディアコンバータ搭載数
12 台※
12 台※

電源搭載数
1台
2台

※TMC-102 シリーズ、TMC-302 シリーズは 12 台まで、TMC-602 シリーズは 6 台までの搭載が可能です。

19 インチラック搭載用ブラケットの取付
19 インチラック搭載用ブラケットをサブラックシャーシ側面のネジ穴を使用して固定します。ブラケットの固定位置は二種類がございますので希望の位置に合わせて固定してください。
【左側】

【右側】

サブラック収納用ブラケットのメディアコンバータへの取付け
メディアコンバータ底面にある 2 か所のネジ穴を使用して添付のサブラック収納用ブラケットをネジで固定してください。サブラック収納用サブラケットを取り付けたらサブラックの空スロットにスライドインさせて、2 か所ネジで固定してください。

抜け防止機能付き電源コードの取り外し方
本製品に添付されている電源コードは抜け防止機能が具備されております。挿抜時はラッチを引きながら電源コネクタを抜き差ししてください。
【挿入時】

【引抜時】

基本仕様
製品の基本的な仕様は以下になります。
本体入力電源
本体電源モジュール動作入力電圧
メディアコンバータ入力電圧
消費電力
性能保証温度
外観寸法
メディアコンバータ搭載数
装置本体の冷却方

AC100V（添付の電源コードで供給）
AC90～264V
DC12V
最小負荷 4W （メディアコンバータを搭載せず、電源モジュールを 1 基搭載時）
最大負荷 46W（メディアコンバータを 12 台搭載、電源モジュールを 2 基搭載時）※ 電源モジュール 1 基搭載時の 12 台のメディアコンバータへの電力供給可能-10℃～+60℃
443(W)×180(D)×44(H)mm （突起部を除く）
TMC-102 シリーズ / TMC-302 シリーズ：12 台
TMC-602 シリーズ：6 台
装置本体右側のファン 2 機による強制空冷保証規定【保証期間】 販売月翌月 1 日より 5 年間【保証内容】 先出しセンドバックにて代替機を発送※在庫状況や受付時間によっては当日出荷できない場合がございます。
次のような場合には有償対応となります。また、往復発送費用もご負担いただきます。
・

保証期間を過ぎている場合

・本製品の説明書に記載された使用方法及び注意事項に反してお取り扱いになって生じた故障･損傷の場合・お買い上げ後の輸送や振動､落下､衝撃などお取り扱いが不適当なため生じた故障/損傷の場合

・火災､地震､水害､落雷､その他の天変地異、公害や異常電圧などにより生じた故障/損傷の場合・接続している他の機器、その他外部要因に起因して生じた故障/損傷の場合・改造及び弊社以外での調整、部品交換などをされたことにより生じた故障/損傷の場合保証書は発行しておりません。保証書の発行をご希望のお客様は、弊社窓口までお問い合わせください。
保証期間は弊社にて確認できますので、機種名、シリアル番号をご確認の上、弊社までお問い合わせください。
本製品の故障、損傷、またはその使用中に生じた直接または間接の損害につきましては、弊社は一切の責任を負いかねますのでご了承ください。

お問合せ先製品に関するお問い合わせ、不具合発生時のご連絡は、下記弊社窓口までお問い合わせください。弊社ホームページでは仕様書や説明動画などをご用意しておりますので、併せてご利用ください。
【問い合わせ窓口】
日本テレガートナー株式会社
住所：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町 22-14 N.E.S ビル N 棟７階

TEL：

03-6455-3210 （平日 9：00～12：00、13：00～17：00 ※弊社規定休日を除く）

FAX：

03-6455-3212

E-Mail： sales@telegaertner.co.jp
Web：https://telegaertner.co.jp/
大阪大学放射線科学基盤機構附属ラジオアイソトープ総合センター
准教授公募要領
放射線科学基盤機構附属ラジオアイソトープ総合センターでは、当センター吹田本館の放射線取扱主任者として、主に当センター吹田本館の施設管理、全学の放概要

射線業務従事者の教育訓練及び放射線教育、並びに非密封放射性同位元素を用いた研究に意欲的に取り組んでいただける准教授を公募いたします。

1. 職名准教授

2. 募集人数

1名

3. 所属

大阪大学放射線科学基盤機構附属ラジオアイソトープ総合センター

4. 勤務場所

吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘２−４）（１）大阪大学における放射線安全管理並びに当センター吹田本館の放射線管理

5. 職務内容（２）非密封放射性同位元素を用いた教育研究（３）放射線業務従事者に対する教育訓練及び全学の放射線教育[必須条件]（１）博士の学位を有すること

6. 応募資格（２）第１種放射線取扱主任者免状を有していること（同試験合格者も応募可）（３）非密封放射性同位元素の取り扱いに習熟していること（４）業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること

7. 採用日2022 年 4 月 1 日以降のできるだけ早い日
採用日から 2028 年 3 月 31 日まで

8. 契約期間※雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり（ただし、採用日から最長 10 年を期限とする）

9. 試用期間

6 ヶ月「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規10. 勤務形態

程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※専門業務型採用労働性適用（みなし労働時間：１日８時間）

11. 給与及び手当
12. 社会保険等「47．国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募書類は英語または日本語で記述のこと。
① 履歴書

13. 提出書類

以下のサイトより、応募用履歴書「教育研究系職用」をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/employment/links（職歴の最後に着任可能時期を明記すること）

② 着任後の放射線安全管理・放射線教育に対する抱負（2,000 字程度、放射線管理の経験がある場合はその内容も含めること）③ 研究業績リスト（原著論文、総説、著書、特許、学会発表、競争的資金の獲得実績など。競争的資金の獲得実績は、金額や代表・分担の別も含めてご記入下さい）と主要論文別刷（5 編程度、コピー可）④ 研究業績の概要と研究に関する将来の展望（2,000 字程度）
⑤ 本人について照会できる方 2 名の氏名、所属、連絡先※ 応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
14. 応募期限2022 年 2 月 28 日（月）必着（メールの場合）
応募書類を添付の上、下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
放射線科学基盤機構事務室
matsumiya＠irs.osaka-u.ac.jp※ 件名を「放射線科学基盤機構附属 RI センター准教授応募書類」とすること※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること。
（郵送の場合）15.

書類送付
先・問合せ先

応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。
〒560-0043 大阪府豊中市待兼山町１−１
大阪大学大学院理学研究科 放射線科学基盤機構長 小川哲生 宛※ 封筒の表に「放射線科学基盤機構附属 RI センター准教授応募書類」と朱書すること。
※ 応募書類のハードコピーと全応募書類の電子ファイルを収めた電子媒体（USBメモリもしくは CD-R/DVD-R 等）を同封すること。
※ 書留で送付すること。
※ 応募書類は返却いたしません。
<問合せ先>
放射線科学基盤機構 教授 吉村 崇 電話 06-6879-8822
E-mail: tyoshi@rirc.osaka-u.ac.jp
書類審査による一次選考の後、面接等による二次選考を行う場合があります。

16. 選考方法

二次選考の案内は書類審査通過者のみ連絡します。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。
着任後は、当センターの吉村崇教授の研究室の一員として、大学院理学研究科化17. その他学専攻及び理学部化学科学生の教育・研究指導を担っていただく予定です。
組織の詳細は以下のホームページをご覧ください。

http://www.irs.osaka-u.ac.jp/
http://www.rirc.osaka-u.ac.jp/
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等による。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※ 以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
※ 大阪大学では男女雇用機会均等法の精神を尊重し共同参画推進に取り組んでおり、女性研究者の積極的応募を歓迎します。
http://www.danjo.osaka-u.ac.jp※ 敷地内は原則禁煙です。
18. 募集者

国立大学法人大阪大学
【正誤表】
2020/04/10
書名

デリバティブ入門講義編・著者名

根岸 康夫 著

発行日 2018 年 03 月 26 日
ISBN コード

978-4-322-13243-4

p.180 第 2 段落
まず、現時点で額面 100 円分の残存 3 年割引債を 94.23 円で空売りする。同86.384 円
時に１年もの円 LIBOR で 100 円を運用する。変動金利をＬ１％とすると１年
p.181 最終段落
もし３年目の１年もの円 LIBOR が 5.40％だったとすると、スワップ・レートとの差額 5.40％－5.00％＝0.40％Ａ社からＢ社に支払われる。％は4.93％＝0.47％
判明したが、送金されるのは円単位である。一体いくら送金されるのであろうか。金額に換算するときに使われるのが名目元本（あるいは想定元本、Nominal Amount）(*)である。名目元本はスワップ契約締結時に設定されp.182 第 1 段落る。ここでは名目元本が１億円であったとしよう。１億円の 0.40％相当額、0.47％即ち 40 万円がＡ社からＢ社に支払われる。
47 万円(*)名目元本は資産・負債（債券・債務）として実在する必要はない。あくまでも金利に連動して決定される「名目上」の金額の基準に過ぎず、いわば架空の金額なのである。
変動＞固定（スワップ・レート）の場合

変動 5.40％－固定 5.00％＝0.40％
Ａ社

4.93％＝0.47％

Ｂ社

名目元本１億円×0.40％＝40 万円
0.47％＝47 万円

以上
目次

トップメッセージ

サステナビリティ特集

E：環境

S：社会

G：ガバナンス

人材育成

方針・考え方東京建物では、従業員こそが企業の持続的な発展の基盤であるという考えのもと、従業員の能力開発に積極的人事方針に取り組んでいます。

1. 求める人材の育成
求める人材像：「信頼」
される人、「未来」を切り拓く人

付加価値を創造する職場づくりや人材育成の強化、さらに個人最適や部門最適を超え全社最適の視点に立った組織風土への変革を目的として、2012 年に人事諸制度

2. 成長を実感できる「働きがいのある職場」の実現の改正を行いました。その一環として、「人事方針」を定め、これをもとに新たな人材育成体系を構築しています。

体制（人材育成体系）
東京建物では、新卒入社からの 5 年間で、ビジネス基学ぶ」風土を醸成するため、希望参加型の社内研修のほ礎研修（ロジカルシンキング、マーケティング、経営戦略

か、外部派遣研修や異業種交流研修等、充実したプログなど）を含む集合研修プログラムを実施し、若手社員を育ラムを提供しています。
管理職向けには、評価者研修やメンタルヘルスライン成しています。
さらに、総合不動産会社の社員に相応しい幅広い見識ケア研修といった日常のラインマネジメントを強化すると経験を積むという目的のもと、入社後 10 年間で 3 部署研修に加えて、戦略的視点やマネジメント力を高めるた程度の職務を経験する人事ローテーションを行っていまめ、ビジネススクール等の外部研修機関への派遣を実施

す。職場における OJT の育成サイクルを強化するため、しています。

指導にあたる管理職向けの研修や新入社員カウンセラー

その他、すべての職層に対して自発的な学びを支援す制度を設け、その運用状況を人事部との定期面談等を通る自己啓発支援制度や資格取得支援制度を設けていまじてモニタリングしています。

す。事業のグローバル展開を踏まえ、特に英語・中国語の語学習得支援や海外派遣研修に力を入れています。

入社 6 年目以上の中堅社員については、社員の「自ら▶ 2020年研修体系
（概略）

階層別研修
役員

グローバル研修

役員研修

選択型

部長

新任部長研修グループリーダー

新任 GL 研修

コーチング基礎
デザイン思考コーチングアドバンス ネゴシエーション戦略的 OJT
アクションラーニング
リーダーシップ
ブレイクスルー
事業創造
外部有識者講演
データサイエンス課長

新任課長研修課長代理

新任課長代理研修

戦略的コミュニケーション、プレゼンテーション、アカウンティング、ファイナンス、マーケティング、経営戦略、3 年目集大成研修

新入社員

新入社員研修、不動産基礎実務研修、ロジカルシンキング、IT64

資格取得支援制度
宅地建物取引士ビジネススクール・
大学院通学支援
語学学校通学
海外現地視察海外派遣研修現地法人インターン

主任

自己啓発社外派遣

ビジネススクール
単科目履修派遣
異業種交流研修
通信教育
社外セミナー

日商簿記検定ビジネス実務法務検定
ビル経営管理士
不動産コンサルティング
技能試験
不動産証券化マスター
再開発プランナー
不動産鑑定士
一級建築士

目次

トップメッセージ

サステナビリティ

特集

グループシナジーのための
新入社員向けグループ合同研修

E：環境

S：社会

G：ガバナンス

グローバル人材育成のための海外派遣研修
東京建物では、グローバルに事業展開を進めていくた
め、社員のグローバルマインドを高めることを目指し、海東京建物グループでは、お客様の一生に寄り添う多様外派遣研修を実施しています。

な事業を展開し、ステークホルダーに対し、そのグループ

2019 年はマレーシアへの派遣を行い、グローバルでシナジーが発揮できる組織づくりを行っています。
グループシナジーの発揮には、まず仲間としての意識活躍する人材や現地文化、ビジネス動向を理解するためを醸成し、グループ各社の事業を知り、より深い人間関係の研修を実施しました。今後も、国内外を問わず「グローを構築することが不可欠と考えます。グループシナジー

バルで新しい価値を生み出すことにチャレンジしたい」との発揮に向けた取組みとして、若手社員向けのグループいう意欲あふれる人材の成長を支援していきます。

合同研修を行っています。2019 年は新入社員の入社直後に合宿型の「導入研修（3 泊 4 日）」を実施しました。
さらに、入社後 3 年目までに受講できるさまざまな合同研修プログラムを用意し、グループシナジーを発揮できる人間関係の構築を支援しています。

TOPICS

グループシナジー発揮に向けたグループ合同3年目社員集大成研修2019 年 2 月に、東京建物グループ 5 社（東京建物、東京建物不動産販売、東京建物アメニティサポート、イー・ステート・オンライン、日本パーキング）から入社 3 年目の社員 34 名が集まり、グループシナジー発揮の土台づくりを目的とした研修を 2 日間にわたって行いました。
3 年間の新入社員向けグループ合同研修の集大成として実施す
るこの研修では、各社が展開する事業への理解を深めるとともに、グループ全体のありたい姿や事業環境などについてチーム単位で討論します。研修最終日には「グループシナジーを発揮し、5 年後に生み出せる新たな事業やサービス」について、各チームが各社の役員や部長等に対して発表を行いました。

65
令和３年度

おひさまクラブアンケート

集計

１． 今年度のクラスはどこでしたか？

３．講演会等で聞いてみたいテーマや講師の方があればお書きください。
・家で出来る室内遊び
・子供の病気の対応、こどもとの遊び方
・絵本の読み聞かせ
・子育ての話

４．児童館にあればいいなと思われるおもちゃがあれば、できるだけ具体的にお書き下さい。
４．ジャングルジムやブランコ等の大型遊具・ボールプール・トランポリン・ボーネルンドのマグフォー
マー・エドインターの音のなるつみき・プラレール・カプラ・小さいジャングルジム
２． 今年度の内容について感想をお書きください。
・コロナの影響で内容が変わったり回数が少なかったのが残念です。
・場所見知りは始まりましたが、毎回楽しかったです。

５．児童館にあればいいなと思われる絵本や雑誌があれば、できるだけ具体的にお書き下さい。
５．動物や乗り物、食べ物などが写真で載っている図鑑・音の出る絵本・ボタンを押せるようなもの

・子どもにとって、他の子と関われて刺激になり、大人にとっても色んなお母さんたちとコミュニケーシ
ョンが取れて良かった。

６．児童館についてご要望などありましたらお書き下さい。

・いつも楽しく参加させてもらいました！

・公園遊びや外での遊びを増やしてもらいたい

・楽しかったです。ハロウィンやクリスマスなどの季節行事があって、家ではなかなかイベントができな・まん防などが出ていても、ほっと広場や、クラスをやってくださってて助かります。

いのでよかったです。
・家ではできないようなこともさせていただけたので、参加できてとてもよかったです。

・特にありません。いつも丁寧な対応ありがとうございます！
・来年からは幼稚園に行きます(^^)お世話になり、ありがとうござました。

・コロナ禍でなかなかイベント実施が難しかったと思いますが、季節に合わせた制作など出来て楽しかったです。おはようのお歌が大好きで家や散歩で口ずさむほどでした。
・季節毎のイベントを考えてくださり、親子で楽しむ事ができました。

ご協力ありがとうございました。次年度の事業計画等の参考にさせて頂きます。このアンケートは１・コロナで色々と中止になる事がありましたが、児童館に行く事が出来て、良かったです。ありがとうご

年間の保存後、破棄します。

ざいました。
・節分遊びなど、なかなか家ではできない季節の遊び、工作が良かった。
・工作など楽しかったです！
・楽しく過ごさせて頂いてます・季節ごとの工作物は楽しく思い出に残るものが多かったです。
・コロナ禍で大変だったかと思いますが、いつも楽しく参加させていただきました！子どもにも優しく接していただき、嬉しいです♪
・親子でたのしく参加させてもらいました！
研究期報№116

コヒーレントアンチストークスラマン散乱による漏えい水素ガス検知技術（第 1 報）目的CARS（Coherent Anti-Stokes Raman Spectroscopy：コヒーレントアンチストークスラマン分光法）を適用し，水素のアンチストークス光を発生させて計測することにより，計測箇所に近接してレーザ誘起蛍光を発生する物体がある場合においても漏えい位置の探査を可能とする水素ガス検知技術を開発する。
主な成果
1. 可搬型装置を目指した光源の構築
ラマン効果を用いてガスを計測する場合，ラマン散乱光のうちレーザ波長より長波長に発生するストークス光を捉える手法が一般的であるが，計測箇所の背後に近接して壁や配管等が存在する場合，それらにレーザ光が照射されることにより発生するレーザ誘起蛍光が強力な外乱光となり，微量な漏えいの検知が困難となる。そこで，本研究では，レーザ波長より短波長に発生するアンチストークス光を検知することでレーザ誘起蛍光の影響を回避して水素を検知する技術の開発を行った。
常温，大気圧下で水素のアンチストークス光を得るため，CARS を適用したが，CARS ではレーザ波長とストークス波長の 2 種の光を同時に計測対象に入射する必要がある。
本研究では，可搬型装置を目指し，レーザ光を二分岐し，一方の光路にラマンセルを配置して発生させたストークス光と，もう一方の光路に入射したレーザ光をポンプ光として水素に照射し，アンチストークス光を発生させる二軸型光源を考案した。セル長 400 mm のラマンセルを適用し，光源を構築した。
2. 光源の照射条件の最適化構築した光源を用い，条件を変化させてアンチストークス光計測試験を実施
して照射条件を最適化し，ポンプ光とストークス光の強度比 𝑅(= 𝐼S ⁄𝐼P )を 0.140≤ 𝑅 ≤ 0.173 としたときに，アンチストークス光が最大となることを実験的に確認した。

図 1 光源の構成および最適化試験の配置

図 2 光源の照射条件最適化試験結果の一例
レーザ光強度を(a)10.4 MW/cm2，(b)8.32 MW/cm2，(c)6.99 MW/cm2 としたときの計測結果（ラマンセル圧力：0.7 MPa）
研究担当者
キーワード
問い合わせ先杉本幸代，朝日一平（株式会社四国総合研究所 電子アグリ技術部）
アンチストークス，レーザ，水素，漏えい検知器，コヒーレントアンチストークスラマン分光法
株式会社四国総合研究所 経営企画部
TEL 087-843-8111（代表） E-mail jigyo_kanri@ssken.co.jp
https://www.ssken.co.jp/[無断転載を禁ず]
P R E S S R E L E AS E
2021 年 2 月 10 日(水)堀金・穂高地区
平素より国営アルプスあづみの公園の運営にご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。

ナノハナ見頃&プレゼント
インドアガーデン・ナノハナの庭に咲いているナノハナが見ごろを迎えております。今年は「枯山水の小川を眺める庭」をテーマに 2 月 23 日（火・祝）まで開催。展示最終日にはナノハナを来園されたみなさまにプレゼントいたします。
ナノハナプレゼント■日時／2 月 23 日（火・祝）■場所／あづみの学校

13：00～16：00（なくなり次第終了）

多目的ホール

動物のうんちを作ろう！
■日時／2 月 28（日）10：00～12：00■定員／10 名（事前予約）■参加費／無料（別途入園料必要）■場所／あづみの学校 多目的ホール

環境教育プログラムの指導員の資格を取得できる講習会を実施いた

様々な動物の食や行動なします。

どの生態を学ぶことができ■日 時／2 月 22 日（月）る自然学習イベントです。

■受 付／10：00～17：00

動物によって色や形が■参加費／5,000 円

異なるうんちを、紙粘土や■定 員／10 名（事前申込）

ビーズを使用して模型を■場 所／管理センター2F 会議室作ります。

新型コロナウイルス感染防止対策のため、園内の屋内施設の一部閉鎖及びイベント・体験の一部中止を継続させていただきます。
また、屋内施設でのマスク着用・社会的距離の確保等、感染拡大防止対策にご理解、ご協力をお願い申し上げます

皆様にはご多忙中のことと存じますが、取材並びに記事掲載のほど、よろしくお願い申し上げます。
アルプスあづみの公園管理センター 堀金・穂高地区

担当：遠藤・西野・丸山

TEL：0263-71-5511 FAX：0263-71-5512 〒399-8295 長野県安曇野市堀金烏川 33-4
公園ホームページ：http://www.azumino-koen.jp/
フ ェ イ ス ブ ッ ク ：https://www.facebook.com/azumino.HHイ ン ス タ グ ラ ム：Instagram@alpsazumino_hh
☆令和4年度 京都市祥豊児童館 アンケート結果について☆

2023.2/20◆令和4年度児童館利用 自由来館 小学生・中学生 アンケート結果
番号

はい設問

1

あなたは、じどうかんをたのしくりようできていますか？

1

2

あなたは、先生に、きがるにはなしが（そうだんもふくむ）できているとおもいますか。

2

3

あまりげんきがないときや、きぶんがすぐれないとき、先生がこえをかけてくれているとおもいますか。

4

たいふう・じしん・かさいがおきたとき、どのようにひなんするか、先生にきいていますか。

5

じどうかんをりようするときに、あそびやクラブかつどうなどのないようについて、わかりやすくせつめいしてくれていますか？

6

あなたが「なにかをしたい」といったとき、先生はそのそうだんにのってくれますか？

7

ちいきのひとがボランティアできてくれたり、そとでのかつどうのときに、ちいきの人といっしょにかつどうするきかいはありますか？

8

9

10

高学年の人へやってみたい企画がありますか？

あると答えてくれた人は、何がしてみたいですか？
じどうかんをりようするおもなかつどう・あそびはなんですか？

わからない（どちらとも言えない）◆令和4年度児童館利用 保護者 アンケート結果
いいえ

3

1

児童館は、楽しく利用出来ていますか?

2

児童館で発行しているおたより等の内容
は、わかりやすいですか？

3

4

設問

番号

4

項目

はいわからない（どちらとも言えない）

いいえ

1

2

職員の対応や態度、雰囲気はおおむね好ましいですか？
台風、地震、火災等の対策や緊急時における連絡体制は整っていますか？

3

4
5
5

子どもさんや保護者の皆さんの個人情報やプライバシーに配慮がなされていますか？

6

外部からの侵入や、館外活動時について防犯対策がなされていますか？

7

子どもたちの生活や遊びの空間として、児童館の環境、雰囲気はおおむね好ましいですか？

8

感染症の情報やその対策、手洗い、うがい、児童館全体の衛生管理など、衛生面での配慮がなされていますか？

5667

7ある 2人ない 15人□映画会（高学年だけ）□なんでもよい 2票□クラブ（音楽・オニム・将棋・卓球・切り絵） 35票□工作タイム10票□運動タイム 8票□マンガを読む 5票□けん玉 3票□その他（トランプ・パズル・雑談等） 11票

910

地域の人がボランティアで来てくれたり、外での活動の時に地域の人と一緒に活動するなど、地域住民との連携が図られていると感じますか？

910

児童館を利用する時の活動すべてにチェックをしてください。

平素は、祥豊児童館の事業推進にご理解、ご支援いただき誠にありがとうございます。さて、１月に実施しました「児童館利用者アンケート」の結果につきまして、ご報告させていただきます。
今回のアンケートでは、多くの方々にご回答いただき（回答者 大人65名、小・中学生40名）また率直なご意見もいただく事ができました。アンケートのご協力ありがとうございました。

子育ての相談や仕事、家庭の悩み、保育に関する意見、苦情を述べやすい雰囲気や環境が整っていますか？

811□ほっと広場□子育てサークル□子育□子育て支援講座□ほっと広場 23票□おひさまクラブ□子育てサークル １０票□母親クラブ□公園であそび隊 □子育てサロン 18票□子育て支援講座 １５票□おひさまクラブ 38 票
□母親クラブ 10票□公園であそび隊 22票

自由来館の小中高学生につきましては、おおむね楽しく利用しているとの回答を得ることが出来ました。これからも日常的に職員が積極的に関わり、話しやすい雰囲気づくりを工夫し、利用者が安心安全に充実したひと時を過ごせるようにしていきたいと思います。
特に説問４では、台風・地震・火災等の災害に対する対応については、児童館だよりや、掲示物で分かりやすい周知を工夫していきたいと考えています。

しかしその一方で、台風・地震・火災等の災害に対する対策や、外部からの侵入についての安全面での周知徹底がまだまだ不十分であるという事が伺えました。このことについては、児童館での対策等のチラシの配布や、分かりやすい掲示に努め周知していきたいと考えています。

設問８、９、１０につきましては、希望の多い項目について、積極的に取り入れていくとともに、今後も自由来館の子どもたちの意見をしっかり聞いて対応していきたいと考えています。

また非常時の連絡体制についても工夫していきたいと思います。加えて感染症対策につきましては、手すり等、全館毎日消毒・清掃をしており、特に流行時には念入りに消毒をしています。今後も引き続き実施していく予定です。

次に、保護者の方につきましては、児童館が乳幼児親子にとって楽しく過ごせる場所となっていて、職員の対応や態度についても好ましいと感じて頂きました。今後とも利用者の方に満足して頂けるよう、工夫を重ね、努力してまいりたいと思います。

また、子育て等に関する相談がしやすい、要望や苦情が言いやすい雰囲気づくりに引き続き努めていきます。
その他、今回のアンケートで把握しました皆様のニーズやお聞かせ頂いたご意見を基に、次年度の事業計画を策定し、利用者の方々のご要望にそえるように努めてまいりたいと思います。
監

査報

告書

公益社団法人 成年後見センター・リーガルサポート
理事長 松 井秀 樹殿
平成２６年５月１３日
公益社団法人 成年後見センター・リーガルサポート

監 事伊 藤佳 江印

監 事

鯨 井康 夫

印

監 事

鄭英 模印

私ども監事は、平成 25 年 4 月 1 日から平成 26 年 3 月 31 日までの第 15 会計年度における会計及び業務の監査を行った結果を、次のとおり報告する。
１

監査の方法の概要（1）会計監査については、帳簿並びに関係書類の閲覧など必要と思われる監査手続を用いて計算書類の正確性を検討した。
（2）業務監査については、理事から業務の報告を聴取し、関係書類の閲覧など必要と思われる監査手続を用いて業務執行の妥当性を検討した。
２
(1)

監査意見
公益法人会計基準に規定する財務諸表の数値は、会計帳簿に記載の金額と一致し、法人の収支及び財産の状況を正しく示していると認める。

(2)

会費入金率は高レベルにあり、未納定額会費の解消については回収の努力が認められた。
定率会費については、LS システムの導入の結果、会員の受託事件数の把握が大幅に向上すると思われ、また、みなし退会制度の採用により徴収率の向上が期待できるが、引き続き、適正な徴収を図られたい。

(3)

業務報告書未提出者に対する対応として、適正手続のもと 25 年度は臨時総会を開催して 4 名の除名処分に踏み切ったわけであるが、26 年度も数名の処分者が出ると予測されている。
業務報告制度は、言ってみれば当法人の存在根拠ともいえる根幹の制度であるところ、この認識に欠ける会員が少なからずいることをあらわしている。これが当法人の存在を揺るがしかねない事態であることをしっかりと認識し、業務報告制度の周知徹底を図られたい。
(4)

求められる事業の拡大が予想される中で、これに対応しうる組織体制づくりが肝要である。そのための組織財政改革を早急に実現されたい。
事務局体制については、職員の適正な労働環境を維持し、労働災害を招くことのないよう日頃から配慮されたい。支部事務局についても、配慮を怠ることのないよう本部において確認されたい。
なお、公益法人としての予算策定の適正化を図り、もって公益法人会計を維持するため、定率会費の比率の低減を含め、あるべき会費制度の実現を図られたい。

(5)

当法人は、本部のほか全国５０の支部がそれぞれ事業活動を行っているという特殊性があり、各支部の経理業務は各支部における担当役員が所管しており、会計監査については、各支部が選任する支部監査に委ねられている。そこで、担当役員による日々の経理事務の適正な処理と支部監査による会計監査の厳格さが求められるところであるが、今般の内閣府公益等認定委員会の立ち入り検査において、支部における監査体制のより一層の充実が望ましい旨の指導もあることから、引き続き徹底されるとともに、本部監事との連携が取れるような組織体制を検討されたい。

(6)

備品等の購入についての支部経理規定の整合性が不十分であるので、当該規定の整備を計られたい。

(7)

東日本大震災の被災対策については長期にわたる対応が求められる事柄であるが、引き続き支援をすすめるよう、要望する。

(8)

事業報告書の内容は事実を的確に反映していると認められる。不祥事の発生の防止については真摯な取り組みが認められるが、なお一層努力されたい。

(9)

理事の職務執行に関する不正な行為又は法令若しくは定款に違反する重大な事実はないと認める。
以上
令和５年度

第１１回 地方独立行政法人長崎市立病院機構 理事会【議事抄録】

１ 日時

令和５年９月１４日（木）１３時３０分から１４時３０分まで

２ 場

所

長崎みなとメディカルセンター 醫聖ホール

３ 出席者

１０名
○理事会組織構成役員出席者数 ８名
片峰理事長、門田副理事長、調副理事長、荒木理事、草野理事、原理事（リモート参加）、福﨑理事、森理事○監事 ２名白石監事、有田監事

４ 議事１

令和５年度 第１０回理事会議事録の確定

８月２４日に開催した令和５年度第１０回理事会の議事録について、事務局案に対して特に異議なく承認され、確定した。
５ 議事２

協議事項

⑴ 医師の給与制度（人事評価）について担当課長から資料に基づき医師の給与制度（人事評価）について説明が行われ、協議した。
６ 議事３

報告事項

⑴ 医師の時間外労働実態（８月）について担当理事から資料に基づき医師の時間外労働実態（８月）について報告が行われた。
⑵ よらんね祭の開催について担当課長から資料に基づき９月１７日（日）に開催する「よらんね祭」（病院祭）について報告が行われた。
⑶ 病院機能評価受審スケジュールについて担当課長から資料に基づき病院機能評価受審スケジュールについて報告が行われた。
⑷ 令和５年１０月以降のコロナ対応について副理事長兼院長から資料に基づき令和５年１０月以降のコロナ対応について主な変更点の報告が行われた。

議長は、以上をもって本日の議案の審議を全て終了した旨を述べ、閉会を宣した。
ゴールデンウィーク輸送期間中の輸送概況について（4月29日から5月5日の対前年同曜日比較）
2021 年 5 月 6 日
北越急行株式会社

１． 輸送概況
ゴールデンウイーク輸送期間は、天候にも恵まれ順調な運行状況でした。
ご利用状況については、主要都市に緊急事態宣言が出され、不要不急の外出、都道府県を跨る移動の自粛が呼びかけられたことなどの影響により、例年を大きく下回りました。
全国に緊急事態宣言が出された前年との比較では、前年を上回りました。
２． 輸送実績
期間中（７日間）は越後湯沢駅・直江津駅へ４２本の直通延長運転を行いました。
この間、約５，９００人のお客さまよりご利用いただき、対前年５３０％という状況でした。
※一昨年（コロナ禍前の２０１９年）との比較では２４％でした。

本年

お客さまご利用状況

人数

前年

2,000

1,500

1,000

5000
本年
前年

4/29（木）

4/30（金）

5/1（土）

5/2（日）

5/3（月）

5/4（火）

5/5（水）

4/30（木）5/1（金）

5/2（土）

5/3（日）

5/4（月）

5/5（火）

5/6（水）

昨

お問い合わせ先

北越急行株式会社
営業企画課
TEL 025-750-1251
PC0-0748

ポケッタブル

Model GX-2009
硫化水素（H2S）
警報設定値 1ppm対応

防爆構造 ExiaⅡCT4X●●

本質安全防爆構造。
防爆グループⅡC により水素・アセチレン TIIS（（公社）産業安全技術協会）防爆検定合格品
雰囲気下でも使用可能。

HK（（財）日本舶用品検定協会）原型承認合格品

保護等級●

保護等級は、屋外作業に安心のIP67相当。

警報機能
三方向警報ランプ・二方向ブザーで携帯者と周囲に危険をお知らせ。
● ブザー音量95dB以上で騒々しい工場内でも聞き逃しなし。
●

見やすい大画面●●4成分のガス濃度を大型液晶画面で同時表示。
時計表示やデータロガ機能も搭載。

MED（舶用機器指令）適合品

仕様
検知対象ガス
検知範囲（サービスレンジ）
1デジット

可燃性ガス（CH4 or HC）

酸素（O2）

硫化水素（H2S）

一酸化炭素（CO）

0〜100%LEL（ー）

0〜25.0vol%（〜40.0vol%）0〜30.0ppm（ー）

0〜150ppm（〜500ppm）

1%LEL

0.1vol%0.1ppm

1ppm

1st
2nd
TWA
STEL
OVER

Low 警報 18.0vol%
High警報 25.0vol%40.0vol%
OVER

警報設定値

1st2ndOVER

10%LEL
50%LEL
100%LEL

警報の種類

ガス警報：２段警報、TWA、STEL、OVER警報
故障警報：システム異常、センサ異常、電池電圧低下、校正不良

1.0ppm10.0ppm
1.0ppm
5.0ppm30.0ppm

警報の方式

自己保持

警報の表示

ガス警報時：ランプ点滅、ブザー連続変調鳴動、ガス濃度表示点滅、振動
故障警報時：ランプ点滅、ブザー断続、故障内容表示

警報ブザーの音圧

95dB以上、30cmにて検知方式

拡散式

出力信号の種類

IrDA（データロガ用）

1st
2nd
TWA
STEL
OVER

25ppm
50ppm
25ppm
200ppm500ppm

専用Ni-MH電池

電源
連続使用時間可燃性ガスの検知を含まない場合：約60時間
可燃性ガスの検知を含む場合：約20時間※1

本質安全防爆構造（ExiaⅡCT4X）

防爆性
各種認証※2TIIS防爆検定合格品

外形寸法／質量約76（W）
×69（H）
×26（D）mm

使用温湿度範囲−20 〜 ＋ 49℃、85％RH以下

約130g（本体のみ）

保護等級

IP67相当

機能・LCD手動バックライト（警報時は自動点灯）

・ピーク表示・データロガ※1 25℃、無警報、無照明、満充電時。
※2 ATEX、IECEx、CE Marking、MED、HK合格品をご希望のお客様は別途お問い合わせください。

130g

タイプ一覧

76mm

４成分タイプTYPE A/H

O 2 , LEL, H 2 S, CO

３成分タイプTYPE B/H
TYPE C

O2,LEL,H2S
O2,LEL,CO

２成分タイプTYPE D
TYPE E/H
TYPE F
TYPEⅠ

O2,LEL
O2,H2S
O2,COLEL,CO69mm

外形寸法

別売吸引ポンプユニット
Model RP-2009
防爆性：本質安全防爆構造（ExiaⅡCT4X）

GX-2009

LEL は CH ₄ または HC の可燃性ガスを示します

26ｍｍ
RP-2009

付属品
付属品

オプション（別売品）

・ハンドストラップ
・充電器
・充電器用ACアダプタ
・ベルトクリップ・データロガマネジメントプログラム
・アリゲータークリップ（ベルト取付け後に回転可能）・耐熱ケース・革ケース

・保護フィルム・防水フィルター
・調湿フィルター（硫化水素ガスセンサ用）

・干渉ガス除去フィルター（可燃性ガスセンサ用／一酸化炭素ガスセンサ用）

・充電器連結用アタッチメント
・充電器用壁掛け金具

http: //www.rikenkeiki.co.jp/※本カタログの記載事項は、性能向上のため、お断りなしに変更する事があります。

札仙鶴
水埼
千神 奈
浜
名 古四 日幌 ☎（011）757−7 5 0 5 ㈹台 ☎（022）722−7 8 3 5 ㈹岡 ☎（0235）28−3 1 5 6 ㈹戸 ☎（029）306−9 3 2 1 ㈹玉 ☎（048）598−5 0 9 0 ㈹葉 ☎（043）214−3 5 6 5 ㈹川 ☎（045）476−7 5 8 1 ㈹松 ☎（053）437−9 4 2 1 ㈹屋 ☎（052）
411−3 6 3 6 ㈹市 ☎（059）333−7 2 2 1 ㈹

金大神
水四広徳
福熊大沢 ☎（076）240−7 0 6 0 ㈹阪 ☎（06）6350−5 8 7 1 ㈹戸 ☎（078）261−3 0 3 1 ㈹島 ☎（086）446−2 7 0 2 ㈹国 ☎（0897）
37−3 7 7 5 ㈹島 ☎（082）875−4 1 5 1 ㈹山 ☎（0834）27−5 1 2 1 ㈹岡 ☎（092）691−6 3 7 2 ㈹本 ☎（096）373−1 2 3 0 ㈹分 ☎（097）523−3 8 1 1 ㈹PC0-0748-1604100 S
東 裕隆理事長
院長

術で、最小侵襲手術や小皮切と傷口を最小限にとどめる執刀技

9307

11 03の１の５〜９㌢（平均７・５㌢）程しか切開せず、もちろん筋肉を傷つけることもありません。

また、これまでは術後の回復期間に１〜２カ月の入院が必要でしたが、わずか２〜３週間に短縮され、患者への負担が軽減。例外はありますが、ＭＩＳは％以上の患者さんに対応できます」とその有㌢程開き、さことが可能です。従来の手術でな切開傷で人工関節を設置するＭＩＳで実施するためより小さ「当院の人工膝関節置換術は、がりきらない状態を改善する。

術により痛みを除去し、膝が曲ことはないが、人工膝関節置換軟骨は、もとの形に修復される満などが要因。一度すり減った痛の代表的な症状で、加齢や肥じる疾患だ。中高年が抱える膝などにより、慢性的な痛みが生痛みが改善しない場合にのみ、導などを優先的に実施します。

アルロン酸注射、日常動作の指肉訓練や消炎鎮痛剤の使用、ヒ極力手術をしない保存療法。筋は最後の手段です。基本方針は「患者への負担を考えれば手術者が東理事長の元を訪れている。

追うごとに増え続け、多くの患９件、 年度は１７９件。年を置換術は、２０１０年度に１４もっとも得意とする人工膝関節する手術を２０００例以上実施。

東理事長は、これまで膝に関用性を語る。

は、患部を手術を提案しています」〜らに筋肉組織も大きく切開して関節に炎症が起きたり変形する95

あ ず ま・ひろたか／１９９２年 北 大 医 学 部 卒 業 後、市立 札 幌 病 院 救 急 部 勤 務。 年 北 大 医 学 部 整 形 外 科 入局。２０００年カルガリー大 学（カナダ）留 学。 年 市
立札幌病院整形外科副医長を経て、 年開院。 年医療法人社団くわのみ会を設立し理事長・院長に就任。
日本整形外科学会認定整形外科専門医。

〝治療において患者への負担を置換術を、変形性膝関節症の治優れた執刀技術を持つ東院長の元に多くの患者が訪れる

いたが、ＭＩＳではその約３分

11

全国トップレベルの執刀技術と保存療法で膝痛を改善いかに軽減するか〟は、治癒率も言われる。

しょうひせつの向上に加え、昨今の医療で追療にいち早く取り入れ、抜群のこのＭＩＳによる人工膝関節外科的治療において、その代求されるキーワードのひとつだ。
表 例 と さ れ る の が「 Ｍ Ｉ Ｓ 」。

630

実績を挙げているのが桑園整形外科の東裕隆理事長だ。
変形性膝関節症は、膝のクッションである軟骨がすり減り、ＭＩＳによる傷口は、 ～ ㌢程と小さくかつさほど目立たない515

医療法人社団くわのみ会

桑園整形外科札幌市中央区北8条西16丁目 ☎011-633-3636
http://www.dr-azuma.net

執刀医編
術中・術後も安全。安心して任せられる第1部

変形性膝関節症2
研修報告書№１６
所

属：県外大学病院研修医

研修先：佐川町立高北国民健康保険病院
仁淀川町国民健康保険大崎診療所
私は今回、佐川町立高北国保病院で研修させていただきました。
11 月の高知県は意外に寒冷でしたが、紅葉シーズンであり、観光もさせていただき、とても有意義に過ごさせていただきました。
研修内容に関してですが、大学病院では経験できないような研修内容でした。
まずは、訪問診療についてです。私は 100 歳の高齢者のところを訪問させていただきました。その方は 100 歳なのにもかかわらず、自分の身の回りのことをしっかり行っており、会話も楽しく行えるような元気なおばあさんでした。私は今までの人生で 100 歳以上の患者さんをみたことはなかったので衝撃を受けたのを今でも覚えています。
デイサービスでは、おじいさん、おばあさんに混じってレクレーションに参加させていただきました。みなさん元気に笑顔でおこなっており、私も楽しく参加させていただきました。最後にはみなさんの前でカラオケを歌ってくれといわれ少々驚きましたが、気持ちよく歌わせていただきました。
高北病院では人間ドックも行っていました。やはり高齢者の方が患者さんの多くをしめるため、人間ドックの件数は多かったです。しかし、高北病院の場合、都会の人間ドックとは異なり、そのドックの結果が電子カルテに保存されるため、それを元に医療を行うことができます。そのシステムに関しては仕事は増えますが、病気の見落としがなく、かなり効率がよいやり方で感心しました。
高知県の推奨する百歳体操も経験させていただきました。私はラグビー部であったので、体力に自信はありましたが、まじめに行うとかなりしんどい体操でした。高齢者の方が３週間行うと筋力が 2 倍ちかくになるといわれているので、これからも多くの方につづけていっていただきたいなと思いました。
療養病院では、インフルエンザの注射を 100 人近く注射しました。
大崎診療所では 18 年間大崎診療所で務める沖先生の外来を見学させていただきました。診察に来る患者がみな沖先生の知り合いでした。患者、医師の厚い信頼関係が形成されており、私も沖先生のような医師になりたいと思いました。
検食も高北病院で初めて行いました。NST の方に直接指導していただきとても勉強になりました。嚥下食を初めて経験しました。大学病院では決して経験できない体験でした。
当直もないため、休日は観光をしていました。
みなさん、温かく迎え入れていただき、とても充実した１カ月でした。高北病院の方々ありがとうございました。

今回の臨床研修で得たことは地域医療の現状についてよく考えさせられました。
高北病院の内科の医師は、総合診療内科であり、内視鏡はじめ、大病院では技師さんに頼むような、腹部エコーなども自分で行わなければなりません。科も細分化されていないた
め、すべての疾患を自分でみなければならないのです。どうしても、高北病院で手に負えない患者は、高知大学医学部附属病院、高知医療センター、高知赤十字病院など、高知市内の大病院へ紹介することが多く、ドクターヘリがかなり活用されていました。
高知県の医療に関してはやはり医師不足が深刻だなと感じました。私の大学病院では手術時の麻酔はすべて麻酔科医がおこなっておりましたが、高北病院では、整形外科の手術時に、整形外科の先生が麻酔をかけているのにおどろきました。やはり医師不足は深刻であり、今後の課題であると感じました。
高北病院に研修してとてもいい経験になりました。いつか、また、高北病院を訪れたいと思っています。
Ⅴ-１．第 18 回「北東アジア協力対話」関連業務
18th Meeting of Northeast Asia Cooperation Dialogue (NEACD)
キーワード
Key Word

北東アジア、トラック２、安全保障、信頼醸成
Northeast Asia, Track two dialogue, security, confidence building

１．業務の目的
北東アジア協力対話（NEACD: Northeast Asia Cooperation Dialogue）は、米国カルフォルニア大学サンディエゴ校世界紛争センター（IGCC: Institute on Global Conflict and Cooperation）のスーザン・シャーク（Susan Shirk）教授のイニシアティブにより 1993 年に発足した。外交、防衛関係の政策担当者、軍関係者、学界や民間研究機関からの専門家が参加し、安全保障及び地域協力に関する定期的な政策対話の場となっている。非公式に意見交換を行う「トラック２」の会議であり、政府関係者も個人の資格で参加している。参加国は、日本、米国、中国、ロシア、大韓民国に加え、第 13 回会合より朝鮮民主主
義人民共和国も参加している（第 16 回ソウル会議は不参加）。
平成 19 年度に未来工学研究所は外務省からの委託を受け、本会合の日本側窓口機関としての役割を果たし、会合の事務局である IGCC との調整、会議参加に向けての外務省を含む国内関係者との連絡調整等の国内的諸準備を実施した。会議終了後には、会議報告書を作成するとともに、次年度以降の本会合の実施に向けた日本政府への提言を含む企画報告書を作成した。
２．業務の概要（１）第 18 回北東アジア協力対話の開催
平成 19 年 11 月 12 日から 14 日、モスクワにおいて第 18 回北東アジア協力対話が開催された。会議の開催に当たり、日本側窓口機関として各種連絡調整等を実施し、会議終了後に会議報告書と企画報告書を作成した。
本年の会議においては、第１日目（11 月 12 日）に全体会合前のワークショップとして、「北東アジアの将来の安全保障と平和メカニズムのビジョン化」に関する５つのセッションがもたれた。それらは、「地域の安全保障制度の比較視角」、「地域安全保障メカニズムの目的」、「制度デザイン」、「国内ダイナミクス」、「結論及び政策的含意」である。
２日目（13 日）と 3 日目（14 日）は全体会合であり、ロシア、中国、日本、韓国、北朝鮮、米国の参加者からそれぞれ北東アジアの安全保障環境についてのプレゼンテーションと質疑応答などが実施された。
会場は、ロシア外務省の外交アカデミーが使用された。
（２）主な成果
今回の会議の特色は、１日目に「北東アジアの将来の安全保障と平和メカニズムのビジョン化」についてのワークショップを開催し、六者会合のワーキング・グループの一つである「北東アジアの平和と安全保障メカニズム」の議論のインプットになるような成果を出そうと試みたことである。ワークショップにおいては、実際的でコンセンサスに基づく今後の北東アジアの安全保障の枠組み作りのロードマップを議論し、その際の課題についてブレーンストームすることが目的だった。
議論においては、制度やメカニズムとして全く新しいものを作ることを目指すのではなく、今の六者会合に対しては 6 カ国からのコミットメントがあり有効に機能しているので、それを進化するように発展させていくのが最善であるとの意見が多くの参加者から出された。
（以上、IGCC 発表の公開情報に基づく）

1

表 「北東アジア協力対話」の「本会合」開催状況（過去 10 年間）
回数
8

開催時期

1998年11月11、 ロシア（モス12日
クワ）

1.北東アジアの安全保障についての各国の見方、軍事的見方
2.アジアの安全保障アーキテクチャーにおけるNEACDの役割
3.朝鮮半島における信頼醸成
4.アジアの財政危機の安全保障上の意味
5.防衛情報の共有プロジェクト

9

1999年12月8、9日

中国（北京）

1.北東アジアの安全保障についての各国の見方、軍事的見方
2.NEACDの活動、関連プロジェクト

10

2000年11月9、10日

韓国（ソウル） 1.北東アジアの安全保障についての各国の見方
2.朝鮮半島における緊張緩和と地域的インプリケーション

11

2001年11月8、9日
2002年4月25、26日

米国（ホノルル）
日本（東京）

1.地域協力の向上、北東アジアにおけるマルチラテラリズ
ムなど
1.北東アジアの安全保障についての各国の見方
2.対テロリズム協力
3.防衛情報の共有

13

2002年10月1〜3日

ロシア（モスクワ）

1.北東アジアの安全保障についての各国の見方
2.エネルギーの需要と供給トレンド：地理的インプリケーション
3.防衛情報の共有

14

2003年9月1、2日
2004年4月
2005年4月
12,13日2006年4月9〜13日

中国（青島）―

米国（ラホヤ）韓国（ソウル）――日本（東京）

1.北東アジアの安全保障についての各国の見方
2.核の検証（verification）
3.トラック１とトラック2の多国間外交の今後とNEACDの将来の発展

2007年11月
13,14日（12日にワークショップ開催）

ロシア（モスクワ）

―

1215
16
17

18

開催場所

アジェンダ

（注）開催場所、アジェンダは IGCC が公表している情報に基づく。

2
「電子申込型電子募集取扱業務等に関する規則」に関する細則（目的）
第 １ 条 この細則は、電子申込型電子募集取扱業務等に関する規則（以下「規則」という。）の施行に関し、必要な事項を定める。
（審査項目）
第 ２ 条 規則第 29 条に規定する審査項目の細目は、それぞれ、各号に掲げるとおりとする。
① 組合契約、匿名組合契約、投資事業有限責任組合契約及び有限責任事業組合契約に基づく権利等であって、金商法第２条第２項第５号の要件に該当する権利等（外国の法令に基づく権利であって、これらの権利に類するものを含む）並びに合名会社若しくは合資会社の社員権及び合同会社の社員権であって、金商法第２条第２項第３号の要件に該当する権利等（外国法人の社員権で、これらの権利の性質を有するものを含む）
イ） 資金調達者としての適格性
・ 事業の適法性及び社会性・ 事業者の経営理念
・ 経営者の法令遵守やリスク管理等に対する意識
・ 反社会的勢力への該当性及び反社会的勢力との関係の有無並びに反社会的勢力との関係排除への仕組み及びその運用状況
ロ） 財政状態及び経営成績
・ 財政状態及び資金繰りの状況
・ 財政状態及び経営成績の変動理由の分析
ハ） 事業の計画及びその見通し
・ 事業計画の策定根拠の妥当性
・ 事業を巡る経営環境
・ 利益計画とその進捗状況
ニ） 事業のリスクに関する検討
・ 事業のリスクについての分析と評価
ホ） 調達資金の額、その使途・ 調達する資金の調達額及びその使途の妥当性（事業計画との整合性）
ヘ） 事業者と正会員又は電子募集会員との間の利害関係の状況
・ 出資関係、役員派遣、取引等の関係の状況
ト） 経理の状況（分別管理の状況を含む）
・ 経理処理の適正性
・ 帳簿、伝票などの管理状況、領収書などの原始書類の保存状況
・ 会計専門家（公認会計士、公認会計士試験に合格した者、税理士、監査法人、税1

理士法人等）からの指摘事項の有無、指摘事項があればその対応状況
チ） 過去１年以内にみなし有価証券の発行により資金調達をしていた場合のその後の状況
・ 資金調達の額及びその使途の状況
・ 事業計画との整合性
リ） 適切な情報提供を行う体制
・ 情報提供への適応力
・ 事業のリスクに関する情報提供の妥当性
・ 内部統制の整備及び運用の状況（外部監査が行われる場合に限る）
ヌ） その他必要と認める事項② 信託の受益権（外国の者に対する権利で、かかる権利の性質を有するものを含む）
イ） 資金調達の適格性
・ 資産運用会社及びその親会社等の事業の適法性及び社会性・ 資産運用会社及びその親会社等の経営者における法令遵守やリスク管理等に対する意識
・ 反社会的勢力への該当性及び反社会的勢力との関係の有無並びに反社会的勢力との関係排除への仕組みとその運用状況
ロ） 事業のリスクに関する検討
・ 事業のリスクについての分析と評価
ハ） 調達資金の額、その使途・ 調達する資金の調達額及びその使途の妥当性（事業計画との整合性）
ニ） 事業者と正会員又は電子募集会員との間の利害関係の状況
・ 出資関係、役員派遣、取引等の関係の状況
ホ） 経理の状況（分別管理の状況を含む）
・ 経理処理の適正性
・ 帳簿、伝票などの管理状況、領収書などの原始書類の保存状況・ 会計専門家（公認会計士、公認会計士試験に合格した者、税理士、監査法人、税理士法人等）からの指摘事項の有無、指摘事項があればその対応状況
ヘ） 過去１年以内にみなし有価証券の発行により資金調達をしていた場合のその後の状況
・ 資金調達の額及びその使途の状況
・ 事業計画との整合性
ト） 組入予定資産と投資方針との適合状況
・ 投資方針・ 組入資産の内容
・ 取得価格及び取得の経緯
チ） 組入予定資産の収益の見通し
・ 財政状態及び経営成績

2

・ 利益計画の策定根拠の妥当性
・ 成長性、安定性
リ） 適切な情報提供を行う体制
・ 情報提供への適応力
・ 物件情報、投資リスク等に関する情報提供の妥当性
ヌ） その他必要と認める事項（報告及び公表）
第 ３ 条 正会員及び電子募集会員は、電子申込型電子募集取扱業務等を行ったときは、所定の様式により四半期ごとに取りまとめ、本協会に報告しなければならない。規則第 18条に規定する委託契約に基づき募集又は私募の取扱いを行った正会員についても同様とする。
２

本協会は、前項の規定により正会員及び電子募集会員から報告を受けた内容を取りまとめ、定期的に公表するものとする。
付則（平成 27 年５月 26 日）
この細則は、金融商品取引法等の一部を改正する法律（平成 26 年法律第 44 号）附則第１条本文に規定する日（平成 27 年５月 29 日）から施行する。
付則（令和２年 12 月 17 日）

この改正は、令和３年１月１日から施行する。
（注）改正条項は、次のとおりである。
旧第３条及び旧第４条を削り、旧第５条を第３条に繰り上げ、改正。

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かずさDNA研究所ニュースレター第４７号 　挑戦！あなたもゲノム博⼠士 　クイズの答えと解説
問題１

Ａコース	
PCR法はDNA断⽚片を増幅する技術です。理理想的には、1回のサイクルでDNAのコピーが2倍とな
⾝身近なDNAを⾒見見てみよう！（50分）
りますが、実際に30サイクルでどのくらい増え⾝身近な⾷食品（ジュース、ブロッコリー等）と、るでしょうか？
エタノールや⾷食塩、台所洗剤などを⽤用いてDNA抽出を⾏行行います。（各班４名程度度）中学１年年⽣生「⽣生物の観察」修了了後にお勧めです。
⽬目的：⽣生き物には「⽣生命の設計図」であるDNAが含まれていることを学びます。
Ｂコース	

問題１答え：C:  数百万倍
PCRとはPolymerase  Chain  Reaction（ポリメラーゼ連鎖反応）の頭⽂文字を並べた略略語で、特定のDNA断⽚片を増幅する⽅方法です。DNA鑑定などにも⽤用いられます。増幅領領域は、18〜～30塩基からなるオリゴヌクレオチドと呼ばれるDNA（プライマー）の配列列によって特定でき、順向きと逆向きのプライマーにはさまれた部分が増幅されます。理理論論的には、1回の反応でDNA断⽚片が2倍に増えるので、n回の反応で、標的配列列を2n倍に増幅できます。
しかし、実際には、反応条件や様々な要因で増幅が頭打ちになります。
30サイクルのPCRでは数百万倍に増幅されると考えられています。

A:数千倍 　 　 　  B:数⼗十万倍
C:数百万倍 　 　  D:数億倍

問題２

ヒトのゲノムのDNA配列列は個⼈人間で異異なります。
特に⼀一塩基が変異異しているものを⼀一塩基多型（SNPs）と呼びますが、  SNPsはおよそ何塩基対に1箇所⾒見見られるでしょうか？

A:  10塩基対 　 　  B:  1000塩基対
C:  10万塩基対 　D:  1000万塩基対

問題２答え：B:  1000塩基対
個々⼈人の顔かたちや性格などが違うのは、DNA配列列の並びが少しずつ異異なるからです。特に、⼀一塩基の変異異で、その変異異が集団内で1%以上の頻度度で⾒見見られる場合を⼀一塩基多型（SNPs:  スニップ）と呼びます。その変異異は、1000塩基対に１カ所程度度なのですが、両親から30億塩基のヒトゲノムを１セットずつもらうので、合わせて600万カ所のSNPsがあることになります。

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問題３

お酒に強いかどうか、ALDH2遺伝⼦子の⼀一塩基多型が影響します。⽇日本⼈人では、強い、ほどほどの、弱い⼈人の割合はどのくらいでしょうか？

A:  56%  :  40%  :  4%          B:  56%  :  4%  :  40%C:  40%  :  4%  :  56%          D:  4%  :  40%  :  56%原田勝二先生（元筑波大学教授）の研究による	

問題３答え：A:  56%  :  40%  :  4%
特定の⼀一塩基多型（SNPs）が個々⼈人の違いに反映する場合があります。
ALDH2（アセトアルデヒド脱⽔水素酵素２）遺伝⼦子に⾒見見られる変異異により、指定されるアミノ酸がグルタミン酸からリジンに変わり、酵素の活性が無⼒力力化されます。両親から１つずつのALDH2遺伝⼦子をもらうので、２つの遺伝⼦子の組み合わせによって酵素の強さ、つまりお酒に強いか弱いかが変わります。
体内でのアルコールの分解
アルコール 　→ 　アセトアルデヒド 　→ 　酢酸 　→ 　⼆二酸化炭素  +  ⽔水 　 　 　 　 　 　↑ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　↑ 　 　 　 　アルコール脱⽔水素酵素 　 　アセトアルデヒド脱⽔水素酵素

問題４
ヒトゲノムを解読したDNAシーケンサーは、24時間で120万塩基の配列列を決定しますが、2014年年時点の次世代シーケンサーでは、24時間あたりの解読塩基数はいくらでしょうか？

A	T	G	C	

A:  500億塩基 　 　B:  50億塩基
C:  5億塩基 　 　 　  D:  5000万塩基

問題４答え：A:  500億塩基
ヒトゲノム計画では、国際協⼒力力のもと15年年間で3000億円の予算が組まれ、ヒトゲノム配列列を解読することができました。⼀一⽅方、アメリカではひとりのゲノムを1000ドルで決定できる技術を2014年年までに完成させるための1000ドルゲノム計画が進められています。このような中で、塩基配列列を、安く、早く、⼤大量量に決定するための次世代シーケンサーが開発されました。
解析能⼒力力は、ヒトゲノム計画時の４万倍を超えています。

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問題５
膨 ⼤大 な 情 報 量量 の ゲ ノ ム 配 列列 デ ー タ は 、 コ ン
ピュータの⼒力力を借りて解析します。このゲノム研究に必須の「⽣生物情報科学」を英語でなんというでしょうか？

A:インフォメーションテクノロジー 　
B:バイオインフォマティクス
C:コンピュータサイエンス 　            D:システムエンジニアリング

問題５答え：B:  バイオインフォマティクス
例例えば、ヒトゲノムの場合、30億塩基のA、T、G、Cの配列列の中から遺伝⼦子領領域を探したり、その遺伝⼦子配列列が他の⽣生物のどのような遺伝⼦子と似ているか調べて機能を予測などの解析を⾏行行いますが、ひとの⽬目で調べるには、あまりにも情報が膨⼤大です。このような単純計算作業はコンピュータが得意なので、塩基配列列解析技術とともにゲノム情報の処理理技術を含む「⽣生物情報科学」も発展してきました。また、ゲノム解読後の包括的な遺伝⼦子発現解析などオミックス研究の実験結果の解釈にも必須の学問です。

問題６

遺伝学や分⼦子⽣生物学では、モデル⽣生物を研究対象とする場合があります。次の中で、モデル⽣生物としてあまり実験に使われなかった⽣生物はどれでしょう？

h&p://togodb.biosciencedbc.jp/togodb	

A:シロイヌナズナ 　 　B:ショウジョウバエ
C:オカダンゴムシ 　 　D:⼤大腸菌問題６答え：C:  オカダンゴムシ
モデル⽣生物は、⽣生命現象を解明するための研究に⽤用いられる⽣生物で、基本的な⽣生命現象は様々な⽣生物に保存されているという考えから、ある研究に適した⽣生物が選ばれ、多くの研究者が研究対象とします。
例例えば、⼤大腸菌は遺伝⼦子発現の研究、出芽酵⺟母は細胞周期の研究、ショウジョウバエは発⽣生の研究などの対象とされてきました。植物
では、世代交代の時間が短く、少ない⾯面積に多くの個体を栽培できるシロイヌナズナが研究対象となりました。オカダンゴムシは、⼩小さな⼦子供が庭でよく遊んでいます。
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• Editing video with the Video Overlay Panel. • Using the Color Tabs. • Exporting video. Acquire Exporting video, including HD video, from an iPhone or iPad. Also shown is how to work with video with other Adobe applications. The video tutorials cover using the same interface in Adobe Premiere Pro CS3 that they do in the iPhone or iPad, which allows you to export to Apple TV, YouTube, andmore. Apply various color effects and other adjustments to images in Adobe Photoshop CS3. The tutorials take you through the different features of the Photoshop Effects Panel and demonstrate how to use those features to apply photo effects to your photos. There are two tutorials. The first covers the Basic Color Panel. The second tutorial covers the Adjustments Panel. Produce a 2D image in
Adobe Photoshop CS3 that has transparent borders or a gradient background. Also learn how to produce a 3D image in Photoshop CS3 and add translucent and transparent effects to a 3D image. Create a 3D image using Photoshop CS3. Learn how to create a 3D image by starting with a photo or a drawing and then adding a 3D layer in Photoshop. Adobe Photoshop CS3 also includes new features thatallow you to create easy 3D images for 3D printing.Q: Is there a description of the class of compact, abelian Lie groups in terms of homology? The classification of compact, connected Lie groups $G$ begins with the Lie groups $$SE_n(R) \subset SE_n(\mathbb{C}) \subset SU_n(R) \subset SU_n(\mathbb{C}) \subset SO_n(\mathbb{C}) \subset SO_n(R)$$ and $$SE_n(\mathbb{R}) \subsetSE_n(\mathbb{C}) \subset SO_n(\mathbb{R})$$ where $R$ denotes $\mathbb{R}$ or $\mathbb{C}$. The way I think about this, since the groups $SE_n(R)$ and $SE_n(\mathbb{R})$ are connected, the classification of the class of compact, connected Lie groups begins with the flat $n$-dimensional manifold $SE_n(\mathbb{R}) \times SE_n(\mathbb{R})$. The class of compact, 82157476af

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本年も宜しくお願い致します☆

１月１２日(月・祝)も開館しております。
ぜひ、トレーニングルームにお越しください。

美トイレ習慣お正月休みに溜まった身体のデトックスを上手に出しましょう！！

「入った量」より、「出る量が多ければ痩せる」のです！！
食事制限をして食べる量を減らしたとしても、体内にある物が外に出て行かなくては、痩せることは出来ないのです。
痩せられる人
つまりとの違いは、おしっこの質と量なのです。

痩せられない人
食べる量を制限する前に「出せる身体」になることが大切です。

おしっこサイクル
夜：寝る前に水かお湯を１～２杯飲む↓
朝：起きて体重を測る
この、おしっこの前と↓後の体重差があなたのトイレ↓「痩せ力」です！！
体重を測る↓
フルーツジュースや温かいお茶などを１～２杯飲みます。すると１時間半程度でトイレに行きたくなります。トイレに行ったら、また１～２杯飲みます。

体重計を使って「痩せ力」をチェックしよう
トイレ前後の体重差

おしっこの量体の状態０g少ない

デトックスできていない

50～290g

少ない

水しか出ていない頻尿タイプか
生理前などで痩せない時期

300～390g

まあまあ出た

健康的だが、痩せるには少し足りない排泄量400g 以上

勢いよくたくさん出た

排出モードにある状態
しっかり老廃物も出せている

体重差が大きければ大きいほど「痩せ力」がアップしています。

痩せたいパーツ別オススメな飲み物
上半身太りには…

下半身太りには…

・温かい黄色いお茶がオススメ！
・ジャスミンティーやハーブティーなど
温かい方が脂肪を分解してくれます。

身体を激しく動かす人には…
・お茶だと利尿作用が高いので、水分が出すぎる場合があるので普通の水がオススメです。

・温かい黒いお茶がオススメ！
・ブラックコーヒー、黒ウーロン茶
黒豆茶などは身体の油を落としてくれます。
×逆に控えてほしいのは「紅茶」と「緑茶」。
タンニンが多いので渋みが多く胃が荒れやすいです。そのため大量飲みには向きません。また貧血の原因になるので、女性がたくさん飲むのはオススメできません。

参考文献：美トイレ毒出しダイエット

お問合せ
ＮＰＯ法人羽村市体育協会
TEL 042-555-1698
FAX 042-555-1699
原油ETF証拠金取引
WEEKLY REPORT
2024/05/20号

マーケットエッジ株式会社 小菅努【現状確認】（円）（ドル/バレル）

原油ETFリセット付証拠金取引

3,800

95

3,60090

3,40085

3,20080

3,00075

2,800

70

2,600
2,4002023/12（注）青線はWTI原油（右軸）65602024/012024/022024/032024/042024/05（出所）Refinitivよりマーケットエッジ作成

70ドル台後半で揉み合う展開に
NY原油先物相場は、1バレル=70ドル台後半で揉み合う展開になった。マーケットの関心が中東地政学リスクから原油需給環境にシフトする中、底固く推移した。ドライブシーズンの需給引き締まりに対する信頼感が強く、安値は買い拾われている。米原油在庫が2週連続で減少したこと、ウクライナがロシア石油施設に対する攻撃を続けていることもポジティブ。ただし、依然として上げ一服後の持高調整の二ーズも強く、明確な方向性は打ち出せなかった。
5月25～27日がメモリアルデーの連休になるが、全米自動車協会（AAA）は今年の自動車旅行者数は前年を4.0％上回る3,840万人に達するとの見通しを示した。パンデミック前の2019年と比較しても1.9%増が見込まれている。これは2000年の調査開始以降で最高になる。このため、ドライブシーズン中のガソリン消費環境は良好との楽観的な見方が原油相場を支援した。
米エネルギー情報局（EIA）発表の米石油在庫（5月10日時点）は、原油が前週251万バレル減、ガソリンが24万バレル減、石油精製品が5万バレル減となった。

本資料のご利用については、必ず巻末の重要事項（ディスクレーマー）をお読み下さい。
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原油ETF証拠金取引 WEEKLY REPORT【展望】

需給の引き締まりで底固い、80ドル台での取引時間を増やす
需給の引き締まり観測を背景に、底固い展開が想定される。

（枚）

5月21日が6月限の取引最終日とあって週前半は値動きが不安

350,000

定化する可能性があるが、7月限は80ドル台乗せを打診する

300,000展開になろう。

250,000

NY原油先物 大口投機筋ネット建玉

200,000

中東では、イスラエルとハマスの休戦協議が決裂し、イスラ

150,000

エルはガザ地区南部ラファでの攻勢を強めている。しかし、

100,000

原油市場の中東情勢に対する関心は薄れており、今後も原油相場に対する影響は限定されよう。注意が必要なのはウクラ（出所）CFTCよりマーケットエッジ作成

イナ軍がロシア製油所に対する攻撃を繰り返していることであり、製油所の稼働トラブルの報告が更に増えると、供給リ（万バレル）スクが織り込まれる可能性がある。

47,000米原油在庫

46,000

一方、こうした地政学環境を考慮に入れなくても、原油相場は底固い展開が想定される。今後はドライブシーズンの需要期に突入するが、需給引き締まりに対する信頼感が強い。ガソリン価格は需要を抑制する程に高くなく、穏やかな天候と45,000
44,00043,00042,00041,000

なればガソリン消費は季節トレンドに沿う形で拡大しよう。
特に5月22日発表の米週間需給統計で、原油やガソリン在庫（出所）EIAよりマーケットエッジ作成の取り崩しが報告されると、買い安心感が強まりやすい。
一方、6月1日に石油輸出国機構（OPEC）プラス会合を控え（基）米石油リグ稼働数

520て、産油国の動向にも注目したい。イラク石油相がOPECプラスの自主減産延長に同意しないと発言していたが、その後510は減産にコミットしていると発言を修正したこともあり、マーケットは冷静に消化した。ただし、7月以降もOPECプラ
スが減産を継続するか否かは需給見通しに与える影響も大きいだけに、新たな動きがみられると原油相場も大きく変動す500

490

る可能性がある。現状では、OPECプラスの減産延長がメインシナリオになる。

（出所）Baker Hughesよりマーケットエッジ作成

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原油ETF証拠金取引 WEEKLY REPORT【ディスクレーマー（免責条項）】
本レポートは、本取引所がマーケットエッジ株式会社から提供を受けて、公表しているものであり、本レポートの内容に関する一切の権利は、マーケットエッジ株式会社に帰属いたします。本取引所は、本レポートの正確性、完全性、適時性等を保証するものではありません。また、本取引所は、本レポートを用いて行う一切の行為及び本レポートに基づいて被った損害について、何ら責任を負うものではありません。

株式会社東京金融取引所

本レポートは、マーケットエッジ株式会社（以下、弊社）が、投資判断の参考となる情報提供を目的に作成したものです。金融商品売買の勧誘を目的としたものではありません。投資に関する最終決定は、投資家ご自身の判断で行って下さい。本レポートは、弊社が信頼できると判断した情報源からの情報に基づき作成したものですが、情報の正確性、安全性を保証するものではありません。また、本レポートに記載された見解や予測は、本レポート発行時における弊社の判断であり、全部または一部が予告なしに変更されることがあります。本レポートを使用することに生ずるいかなる種類の損失についても、弊社は責任を負いません。本レポートの著作権は、原則として弊社に帰属いたします。本レポートにおいて提供される情報に関して、弊社の承諾を得ずに、当該情報の複製、販売、表示、配布、公表、修正、頒布または営利目的での利用を行う権利を有しません。
【会社名】 マーケットエッジ株式会社 （Marketedge Co., Ltd.）【所在地】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-18-1（古川ビル4Ｆ）【URL】 https://www.marketedge.co.jp/【電話】 TEL：03-6661-9498 【E-mail】 info@marketedge.co.jp

小菅努（こすげ・つとむ）プロフィール
1976年千葉県生まれ。筑波大学社会学類卒。商品先物会社の営業本部、ニューヨーク事務所駐在、調査部門責任者を経て、2016年にマーケットエッジ株式会社を設立、代表に就任。金融機関、商社、事業法人、メディア向けのレポート配信、講演、執筆などを行う。

最新情報はツイッターで©Marketedge Co.,Ltd. All Rights Reserved.

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News Letter

No.102020 年 12 月 24 日発行

歩々笑

ほほえみ

「あたり前に歩けることがどれだけ有難い事なのか」満ち足りた人生を足もとから支えたい。
今月の内容は、今年の寒さ到来に備え、効率よく体を温めて冷え対策を考える
手足が冷える皆様への必見！インフルエンザ・風邪予防のお話しです。

▶「冷えは万病のもと」▶冷えに関するオーダーメードインソールの効果

健康を維持するために理想的な体温は、36.5℃～

高機能オーダーメードインソールは、本来あるべき37℃とされています。体温が１℃下がると、免疫力は骨格構造へと導き、運動体勢や姿勢を整え足もとから30％低下・代謝も 12％低下すると言われており、風邪のバランスをサポートすることで身体パフォーマンスやインフルエンザが流行るこの季節、免疫力の低下はを最大限に発揮することが出来ます。同時に、「足は第避けたいものですね。

二の心臓」と言われ、血行促進にも効果があります。

▶手足が冷える原因

足の動脈は、膝裏から内踝（うちくるぶし）を通り① 自律神経の乱れ足底方向に後脛骨動脈（資料-１）という足先までの栄自律神経が、血管を広げたり縮めたりすることで、血養血管が走行しています。

行のコントロールをして体温を調節する機能を持っています。自律神経のバランスが乱れると、体温調節がうまくできなくなって身体が冷え、肩こりや不眠といった身体の不調が起こります。また、ストレスを感じる緊張や恐怖を感じた時にも、交感神経が優位になり手先が冷えやすくなります。

後脛骨動脈② 筋肉不足筋肉の 70％は下肢の筋肉であり、闘病を抱え寝込むことにより２週間で 15％、１か月で 30~50％の筋肉が低下し体力の衰えを感じます。

（資料-１）右足の足裏と後から見た後脛骨動脈
この、後脛骨動脈の走行が過回内の動き（資料-２）で外身体が生命維持のためにエネルギーを消費すること反が生じ、よじり押しつぶされことで循環を妨げ、冷えを新陳代謝といいますが、そのうち 40％が筋肉で代謝が生じています。高機能インソールは、この過回内の動されていると言われています。そのため、筋肉量が低下きを制御して血行を整え、冷えを予防しているのです。

すると代謝が低下し、熱を作り出す力が弱まって、冷えに繋がってしまいます。女性に冷え症が多いのは、男性と比べて筋肉量が少ないためです。
③ 血行不良血液は、酸素や栄養分を運んで体温を一定に保っているため、血行が悪くなると手足の先まで血液が届かずに、冷えに繋がってしまいます。
（資料-２）

また、貧血や低血圧で血液を送り出す力が不足していると、酸素量の少なさに心臓を初めとした内臓器官過回内の動きは、生涯歩く人生において 7 割の方々にが働かず体温を作れなくなり、手足も心臓も温まらな生じている問題です。足もとの骨格構造を整える重要い体になります。

性を知り、万病予防に心掛けましょう！

ずっと・ずっと皆様の足もとから笑顔と健康を支えたい。足もと元気・健康寿命サポートケア
編集・発行先 足のナースステーション®グループ
ＴＥＡＭフットサポーター’s

監修・TEAM フットサポーター’s®

サポーター19 名 インストラクター45 名 2020 年 12 月現在
報酬規程の実施に関する規則
第 1 条 目的
この規則は、「役員等の報酬等および費用に関する規程」（以下「規程」という）の実施に関し必要な事項を定めるものである。
第 2 条 報酬等の支給の除外対象
規程第 3 条に定める報酬等は、次の者には支給しない。
（１）この法人の設立母体であるりそな銀行又はそのグループ会社の役職員である者（２）報酬等の受領を辞退する者（３）その他、報酬の支給が適切でないと判断される者
第 3 条 支給の時期
報酬等の支給は、必要に応じ源泉税等を徴収の上、業務の終了後速やかに行う。
２ 費用の支給は、必要に応じ、事前に支給することができる。
第 4 条 改廃
この規定の改廃は、理事長が行う。
附則
この規程は、この法人の移行認定登記の日から施行する。

公益財団法人りそな中小企業振興財団