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NEWSRELEASE
2014年7月25日

役員の委嘱業務の変更について
株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ（代表取締役社長：安部 德行、本社：東京都千代田区）は、平成26年8月1日付で、役員の委嘱業務について変更がありますのでお知らせいたします。

役職

氏名

常務取締役 小野 喜世彦

委嘱・担当業務

現委嘱・担当業務

第二営業本部長
第二営業本部長
第二営業本部第二営業部 システム部長兼務
門長兼務
第二営業本部第二営業部門長兼務<本件に関するお問合せ>
株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ 企画総務部 TEL 03-5532-0831〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-8-1 URL：http://www.ntt-logisco.co.jp/
2015 年 3 月 13 日
株式会社イクスピアリ

15 周年のイクスピアリ、初めてイースターをテーマとしたイベント「イクスピアリ・イースタータウン」開催のお知らせ
2015 年 4 月 2 日（木）～6 月 23 日（火）東京ディズニーリゾート内の複合型商業施設「イクスピアリ」では、15 周年イヤーの幕開けを飾るイベントとして、初めて「イースター」をテーマに、4 月 2 日から 6 月 23 日までスペシャルイベント「イクスピアリ・イースタータウン」を開催いたします。
期間中、イースターのエッグハントにちなんで、春色の装飾が彩るイクスピアリの街のあちらこちらに仕掛けられた、イクスピアリや店舗のトリビアに関するクイズを探し、解いて廻るイベント「150 のトリビアハント」を開催します。150 問あるクイズの中からランダムに指定された 3 つの問題を探し、お答えいただいた方の中から、正解者に抽選で素敵なプレゼントが当たります。
さらに、イクスピアリの街内 6 箇所にイースターのタマゴをモチーフに使ったかわいらしいフォトロケーションが登場。イースターの素敵な思い出となる写真撮影がお楽しみいただけます。
また、ゴールデンウィークの 5 月 2 日から 5 月 6 日までは、「魔法のタマゴ」を集めて、賞品を獲得する参加型イベント「タマゴを探せ！イースター・エッグハント」を開催します。集めたタマゴの種類や数によって異なる賞品がもらえる楽しいイベントです。
そのほか、イースターバニーのぬいぐるみやタマゴ型のキャンドルを作るイースター限定ワークショップを開催。街内のショップやレストランでも、イースター限定のグッズやメニューをご用意し、イースター気分を盛り上げます。
今年の春は、お友達やご家族と一緒に、イースター気分を味わいに、イクスピアリへ遊びに来ませんか。

「150 のトリビアハント」

ワークショップ「エッグキャンドル作り」

イースターメニュー
1F「クリスピー・クリーム・ドーナツ」※掲載の写真はすべてイメージです150 のトリビアハント
イースターのエッグハントにちなんで、街内の各所に、イクスピアリの街の物語や店舗名の由来、商品の特徴などのトリビアに関するクイズを出題します。お手持ちのスマートフォンまたは、街内でお配りする解答カードから参加して、ランダムに指定される 3 つのクイズを探し答えると、正解された方の中から抽選でイクスピアリお買い物券またはシネマイクスピアリ劇場鑑賞券などが当たります。トリビアクイズの答えに迷ったら、そのお題の店舗に行くとヒントがもらえます。今まで知らなかったお店の魅力を知ることができ、街歩きが一層楽しくなることでしょう。
開 催 日：4 月 2 日(木)～6 月 23 日(火)【計 83 日間】※当選発表は賞品の発送をもってかえさせていただきます※お一人様何回でもご応募いただけます※「イクスピアリお買い物券」とは、イクスピアリ内で使用できる有効期限付きお買い物券｢イクスピアリ・バウチャー｣です

イースター・フォトロケーション
イクスピアリの街内 6 箇所にイースターのタマゴをモチーフにしたフォトロケーションが登場します。街を廻りながらイースター気分をお楽しみください。
開催期間：4 月 2 日(木)～6 月 23 日(火)

タマゴを探せ！イースター・エッグハント
街中に隠された 9 種類の「魔法のタマゴ」を探し集めるイベントを開催。制限時間内に集めたタマゴの数や種類によって異なる賞品がもらえます。どれだけタマゴを集められるか、ぜひ挑戦してください。
開催日時：5 月 2 日(土)～5 月 6 日(水・振休)の各日 14：00～16：30
参加方法：開始時間までに 2F セレブレーション・プラザにお集まりください。
共催：株式会社イノセント・ミュージック

協

賛：キリンビバレッジ株式会社

イースターグッズ＆メニュー
ショップやレストランでは、イースターシーズンにちなんで、タマゴやヒヨコ、ウサギなどをモチーフにしたグッズやメニューを取り揃え、イースター気分を盛り上げます。

2F「カフェ・トレイル＆トラック」

3F「GODIVA」

1F「Tabio」

イク スピアリ

ワク

ワークショップ

体験講座「IKSPIARI Waku-Workshop」
15 周年を記念してラインナップを充実させる体験講座「IKSPIARI Waku-Workshop」。
イースター限定ワークショップとして、イースターバニーのぬいぐるみやタマゴ型のキャンドルを作るなど、さまざまな講座を開催します。さらに、イクスピアリで働くパティシエによる、親子でタマゴ型デザートにデコレーションをする講座も特別に開催します。

4/22
5/9～6/23 (6/23 を除く、火曜定休)「イースターバニー＆テディベア作り」 「親子で楽しむデザートクッキング教室」

4/23～5/6「エッグキャンドル作り」

そのほかの春の主なイベント
ゴールデンウィークのステージイベントや、母の日・父の日に合わせたワークショップなど、毎週イベントが目白押しです。
イベント名開催日

概要

3／28（土）、4／4（土）フラのステージやハワイアンミュージックのライブステージを開催。3/28~4/5 まで街内でハワイアンショップが集う「ALOHA MARKET」も開催。
（主催：Mele Rainbow Project、Inter FM）

4／25（土）、26（日）

一般の方にご出演いただき、多彩なジャンルのダンスステージをお届けします。
※3/16 からオフィシャルウェブサイトにて参加者の募集を開始いたしますavex artistacademy
Live Stage

5／9（土）、10（日）イースターをテーマに、メジャーデビューを目指すエイベックス・アーティストアカデミーの受講者や新人アーティストによるダンスや歌のライブを行います。
（主催：エイベックス・アーティストアカデミー）

母の日
ワークショップ

5／10（日）フォトフレームをデコレーションし、お母さんと一緒に撮影した記念写真を入れて完成させるワー
クショップ。（共催：聖徳大学）

さくらんぼの種吹き飛ばし大会

5／31（日）父の日
ワークショップ

6／17（水）～21（日）ALOHA MARKET
STAGEMAIHAMADANCE FES!

山形県寒河江市の特産物 「さくらんぼ」の種を吹き飛ばして飛距離を競う今年で 3 回目となる毎年人気の大会を開催。
（主催：山形県寒河江市）
舞浜の地ビール「ハーヴェスト・ムーン」のラベルに絵やメッセージを書いてオリジナル地ビールを作るワークショップ。

※悪天候時など、内容の一部変更、または中止となる場合があります

お問い合わせ先イクスピアリ インフォメーション TEL：047-305-2525（受付時間：10:00～19:00）
オフィシャルウェブサイト：www.ikspiari.com
施設営業時間：10:00～23:00（店舗により異なる）
NEWSRELEASE
2018年12月11日

NTTロジスコ千葉物流センター新倉庫の建設に着手～首都圏エリアの機能強化と新技術の導入による次世代物流センターの運営を目指して～株式会社NTTロジスコ (代表取締役社長：東明彦、本社：東京都大田区、以下NTTロジスコ) は、千葉県市川市にある千葉物流センター内の新倉庫建設に着手致しましたのでお知らせします。
1. 建設の経緯
千葉物流センターは京葉道路原木ICから約5分、首都高速道路湾岸線千鳥町ICから約10分、 2018年春に開通した東京外郭環状道路高谷JCTから約5分でアクセス可能であり、東京湾や成田空港をはじめ、高速道路を利用した関東圏全域へのアクセスにも優れた物流面において極めて利便性の高い地域に立地しています。
また、JR東日本京葉線二俣新町駅からも徒歩5分の距離にあり、お客様、従業員のアクセスについても絶好の環境です。
当センターでは、通信機器･IT機器等の検査や設定を行うIT機器物流､通信販売物流、自動車部品物流、医療機器物流等を中心に3PLサービスを提供しており、恵まれた立地条件と物流センターの管理能力を多くのお客様からご評価をいただき、当センター敷地内の4棟の倉庫が満床となっております。そこで新倉庫では首都圏のメインセンターである千葉物流センターの拡大と機能強化を目指すとともに、最新の自動化設備やIT技術を活用し、シェアリングサービスを実現する次世代物流センターの構築を進めていきます。
2. 新倉庫の特徴(1) 構造保管ラック配置を考慮した倉庫有効天井高さ6mを確保し、高効率な荷物保管が可能(2) 設備①空調設備の完備②外壁に金属サンドイッチパネルを使用し空調効率を向上③建物全体にLED照明を採用し環境に配慮(3) セキュリティ
監視カメラ・入退室セキュリティ機器を標準装備(4) BCP対策
停電時における貨物エレベーターや自動化設備の可動を目的に400kVAの大型非常用発電機を設置(5) アメニティの充実①約400人が利用可能な広々とした休憩室 (約180坪) を配置②コンビニエンスストアを設置し従業員の利便性を向上
3. 施設計画の概要
所在地：千葉県市川市二俣717-88
構
造：RC造+S造 地上6階建 (倉庫フロア4階)
延床面積：約57,117m2 (約17,278坪 )※千葉物流センター全体面積：
約141,652m2 (約42,850坪)
着工：2018年11月
竣工予定：2020年3月<本件に関するお問合せ>
株式会社NTTロジスコ 企画総務部 広報担当
TEL
03-6436-8105
URL https://www.nttlogisco.com/

注：イラストは完成予想図です
建物の仕様は変更される可能性があります
令和６年３月１４日
商船学科生
各位
専攻科生（海事システム工学専攻）
学 生 課 長（学生係扱い）海技教育財団奨学生の募集について
公益財団法人海技教育財団より、令和６年度春期奨学生の募集通知が下記のとおりありました。希望者は申請書類を配付しますので、学生係(0846-67-3023)までご連絡頂くか、学生課窓口までお越しください。
記
１．採用予定人員
２．奨学金貸与額
１・２・３年生
４年生以上
専 攻 科 生商
船学科
海 事 ｼｽﾃﾑ工 学 専 攻

合計８名

月額 １３,０００円または２６,０００円
月額 ２０,０００円または４０,０００円
月額 ２５,０００円または５０,０００円※なお、新規申請者及び増額を受けていない奨学生は特に修学の維持が困難であると認められる者に限り、上記月額に１万円の増額貸与を申請することができます。
（全学年）

３．提 出 書 類(１) 奨学生願書 ※裏面の「個人情報の取扱に関する同意書」もご記入ください。
(２) 保護者の家計状況が確認できる書類（コピー可）(令和５年分の課税証明書等) ※両親共働きの場合には２名分が必要(３) 奨学金増額願書（※希望者のみ、自宅外による増額は本校対象外）(４) 殉職船員の子弟については、殉職の事実を証する官公署（海上保安庁及び運輸局等）の証明書（５） 家族状況等調査書
４．願書配布期限

令和６ 年

４月１ １日 (木)５．提 出 期 限

令和 ６年

４月１８日 (木)６．備考
（１） 奨学金は、４月分から交付されますが、採用決定まで２ケ月程度かかりますので、決定後まとめて振り込まれます。
（２） 奨学金は卒業後に返還の義務があります。また、中途退学したときは、一括して返還することになります。
（３） 採用後に「振込依頼書」、「誓約書」、連帯保証人及び保証人の「印鑑証明書」の提出が必要となります。
（４） 未成年の奨学生に対しては採用後、「同意書」の提出が必要となります。
研修報告書№24
県外病院初期臨床研修医
研修先： 土佐市立土佐市民病院

2020 年 1 月 6 日から約一か月間、土佐市民病院を中心に 3 つの近隣医療機関と特別養護老人ホームで研修を行わせていただいたので、報告させていただきます。
土佐市民病院は人口約 2 万 5 千人の土佐市にあり、市の中核病院として機能しています。
また、高知県は高齢化が進んでおり、土佐市も高齢化が進む市の一つです。主な研修項目としては、内科外来、病棟管理、救急対応、人間ドックの結果説明、エコー検査の見学などです。
外来に関しては、平日午前の初診患者を担当させていただきました。主に高齢者を問診することが多く、発熱や腹痛などの common disease に対する鑑別をすることが多くありました。各種検査を上級医に相談しながら鑑別を進め、入院、帰宅、投薬などの決定に至るまでの考え方を学ぶことができました。研修している病院では主に病棟管理の仕事であり、初診外来は経験がなく、非常に実のある経験となりました。
人間ドックの結果説明では、採血、尿検査、呼吸機能検査などの結果説明をさせていただ
きました。各種結果をわかりやすく説明し、患者それぞれに対して食事療法や運動療法など健康に対する意識付けをどう説明するのが良いのか、悪戦苦闘しながらも学ぶことができました。
エコー検査では、腹部エコーと心エコーについて見学させていただきました。心エコーでは見学だけでなく、指導医のもとで患者さんに実際にプローブをあてさせてもらい勉強することができました。
近隣病院は、１病院と２箇所のクリニックで見学させていただき、主に外来の見学と訪問診療に同行させていただきました。地域のかかりつけの病院としての役割とグループホーム、障害者施設や終末期患者への訪問診療の大切さを改めて学ぶことができました。さらに、
先生と患者の信頼関係は厚く患者から親しまれる存在であり、医者と患者としての関係だ
けでなく、地域のかかりつけの病院ならではの関係性を築いているように感じました。
また、特別養護老人ホームでも見学させていただきました。ここでは主に看護師、理学療法士、言語聴覚士、介護福祉士、ケアマネージャーなど多種の職員が一丸となり、仕事されていました。特に興味深かったのは、介護における機械の活躍です。職業病である腰痛に対して、機械を導入することで一人でも一切力を使うことなく移乗することが可能であるということ、それにより腰痛を防ぐだけでなく、力がない方でも介護することができます。しかし、この機械の導入は全国の病院などでは普及しておらず、限られた特別養護老人ホームなどで導入されている程度であり、様々な施設で導入されてほしいと施設の方がおっしゃっていたのが印象的でした。
高知県の生活は、高校まで高知県で暮らしていたのもあり、方言や景色すべてが懐かしく、非常に充実した一か月でした。先生方が歓迎会や飲み会に連れて行ってくださり、高知県の地元の魚を食し、改めて高知の魚のおいしさを痛感しました。また、先生方や医療関係者みなさんが非常に温かく、慣れない環境での生活は大変だと思っていたのですが、充実した日々を送ることができました。
高知県の地域医療研修を選択し、心から良かったと思います。本当にありがとうございました。
令和６年２月１０日

受験生各位

広島商船高等専門学校長

本校入学試験当日の「Ｊアラート（全国瞬時警報システム）」の対応について※ Ｊアラートとは、時間的余裕のない大規模な自然災害や住民が危害を被る恐れのある状況などについての情報を瞬時に伝達し、国民に早期の避難や予防措置などを促がす警報システムです。
Ｊアラートが鳴った場合は、次のとおりとしますので、確認願います。
１．状況に応じて試験開始時間を遅らせる、試験を延長するまたは試験を延期するなどの措置をとります。
２．受験生が本校（受験会場）に到着する前に緊急避難情報が発信された場合＊ 情報に従って避難し、各自の身の安全の確保を優先してください。
＊ 続報等により緊急避難情報が解除され、危険が回避された場合は、落ち着いて各受験会場に向かってください。
＊ Ｊアラートの発信時間や公共交通機関の運行状況等を考慮して、試験開始時間を遅らせるなどの対応を行います。対応についての詳細は本校ホームページに掲載いたします。ホームページが見られない場合は、「広島商船高等専門学校」、「中学校」若しくは保護者へ連絡してください。
３．受験生が本校（受験会場）到着後に緊急避難情報が発信された場合＊ 本校において受験生の安全を確保します。
＊ 安全確保の観点から、試験時間を変更することがあります。
４．試験終了後、安全を確認した上で受験生の帰宅を指示いたします。
4 月の誕生月の花・・・・・桜（サクラ）
社会福祉法人翔友岩手県 釜石市鵜住居町

花言葉 『精神の美』 『優美な女性』
桜は、花が咲き進む姿も、吹雪のように舞いながら散る姿も美しい春の花木です。
古くから日本人の精神の象徴として愛されてきました。そんな桜の花言葉は「精神の美」。
そのしとやかな美しさを表すようです第 25 地割 13 番地 43
TEL：0193-55-6031～ 2021 年（Ｒ3） 4 月号

No.115～

FAX：0193-55-6032“マスクシンドローム”
ちゃくよう所 長藤原惠子
サービス管理責任者
土手聖子
業務課長
山﨑将生
生活支援員
原田ゆかり
就労支援員
中館広文
職業指導員
倉沢良信
職業指導員
佐々木恵
職業指導員
菊池美穂
送迎運転手
阿部良治
調理師
高木和子
調理員
及川由美子
よろしくお願いいたします

けんこう

そうしょう

昨年度は、コロナに翻弄された一年となりました。
施設行事のクリスマス会もカラオケが出来ず静かに食事会、毎年秋口に行っていたレクリェーションも開催出来ず、利用者さんにとってつまらない一年を送ることになったと思います。
授産に関しても、自主製品である菓子工房の売り上げは、イベントの相次ぐ中止、５月連休・お盆・お正月の帰省客の減少等で、当施設にとっては大打撃の一年でした。その中でも、プレゼント用として各関係機関の皆様よりご注文を頂いたり、圏域内で月１回の販売会を開催して頂いたりと、感謝の気持ちで一杯です。この場をお借りしてお礼申し上げます。
本当にありがとうございます。その他の授産についても、各担当者の頑張りが続いております。
今年度は早い時期でのコロナ収束を願い、かまいしワーク・ステーションが利用者さんにとって、ますます楽しく有意義な時間を過ごせる施設にして行きたいと思います。

せいかつ

けんこう

こころからだつく

健康 な 心 と 体 を作 ろう！

ようちゅうい（マスク着用による不調の総称）に要注意

藤原所長より新年度のご挨拶

令和 3 年度～職員体制～
かまいしワーク・ステーション

ふちょうからだ～ 体 のはなし～

げんいん

マスク生活がもたらす“健康トラブル”の原因
ちゃくようしゅうかんか

おおけんこうかのうせい

ワークでは「ほうこく・そうだん」がだいマスク着 用 の習慣化は多くの健康トラブル（＝マスクシンドローム）をもたらす可能性がありますが、
とくかきてん

おおしょうじょう

しんこくちゅうい

ひつよう特に下記2点によるものが多く、その 症 状 は深刻なものばかりで注意が必要です。
くち こきゅう

じぞ うか① 口呼吸の増加
くち こきゅう

くち こきゅうこうないえんし しゅうびょうあ っか

マスクは空気が流れにくくなるため口呼吸になりやすく、口呼吸は口内炎や歯 周 病 の悪化のみならずせいしっかん

ぞ うか

つな

アレルギー性疾患の増加にも繋がります。
しょうじょうれいすいみん じ む こ き ゅ う しょうこうぐん

ひょうじょうきん

お とろ

べ んぴ

しゅうちゅうりょくて いかず つう＜ 症 状 例 ：睡眠時無呼吸 症 候 群 、便秘、 集 中 力 の低下、頭痛 etc.＞② 表 情 筋 の衰え
つね

ちゃくよう

む じ か くひょうじょうきん

つかおとろ

マスクを常に着 用 していると、無自覚のうちに 表 情 筋 を使わなくなり、 衰 えていきます。
ひょうじょうきん

おとろじょうたいかんじょう へ ん かしょくじちゅう

ご えん

しょくじじょうたい

きけんせい

つな

表 情 筋 の 衰 えは、うつ状 態 など感 情 変化や食 事 中 のムセなど誤嚥の危険性に繋がります。
しょうじょうれいろ うかせん＜ 症 状 例 ：老化(ほうれい線、しわ、たるみ)、食事のムセ、うつ 状 態 etc.＞
せいかつ

けんこうてきしんたい

たもたいさくしょうかい

ひびたいさく■マスク生活で健康的な身体を保つには日々の対策をしましょう！

ワーク花壇 第一号!!
🌸🌸🌸咲きました 🌸🌸🌸て がる

手軽にできるおすすめの対策を紹 介 します。
か① ガムを噛むかひょうじょうきん

きた

し ぜん

はな こきゅうゆうどう

くち こきゅう

しょうじょうガムを噛ことで 表 情 筋 が鍛えられるほか、自然と鼻呼吸へと誘導されるので、口呼吸による 症 状 のたいさく

こうしゅう よ ぼ う

こうかてき対策にもなります。また、口 臭 予防にもガムは効果的なのでおすすめです。
た② コンブを食べる
かひょうじょうきん

きた

み かく

し げき

だ えき

む しば

こうしゅう よ ぼ う

噛むことで 表 情 筋 が鍛えられるほか、味覚も刺激して唾液もでるので、虫歯・口 臭 予防にもおすすめです。
･･･好きなこと・楽しみ…
野球観戦（楽天ファンだそうです）･･･鬼頭さんより一言･･･
一生懸命頑張ります。
よろしくお願いします。

くちもと春です!! (o^―^o)
ワークの花壇にクロッカスの花が咲きました。元気な姿を毎年見せてくれます。チューリップも芽を出しています。 花壇の花がいっぱいになるのが楽しみです。

③口元のエクササイズ
よご

くちとした

まわ

うんどう

くち

お お き く う ご か す

マスクが汚れないよう、口を閉じたまま舌を回す運動や、口を「い」と「う」のかたちに大きく動かす
うんどう

ぜつりょく

し ぜん

くち こきゅう

運動も、舌 力 がついて自然と口呼吸ができるようになるのでおすすめです。

い ～ ♬う ～ ♪

編 集 後 記4/20

紺野松男さん
体に気を付けて進んで仕事にも頑張ります

4/12

本間大夢さん
もっこうをたのしくがんばる

ようやく温かくなってきました。
寒い寒いと言っても突き刺すほどではなくなりました。うれしい季節です
新年度に入り、かまいしワーク・ステーシ
ョンでは支援学校さんより新しい利用者さん 1 名を迎えました。新鮮な新しい風を吹き込んでくれればと思います。
今年度も皆さんよろしくお願いします。 (土手)
全国社会福祉法人経営者協議会

未来に向けた社会福祉法人の働き方改革セミナー
開催要綱

趣旨
職場の未来を見据えた「働き方」を意識し、実践する！
○ 社会福祉法人の経営者・管理者層に求められる「働き方改革関連法」の具体的な実務ポイントや、生じる課題等をおさえたうえで、各法人の職員が質の高い仕事ができ、かつ安心・安全に働き続けられる職場づくり・組織づくりの視点等を学ぶことを目的に開催します。
○ さらに、職員の働き方や職場環境づくり等において、先駆的な取組を実践している法人・施設の事例を共有し、自身の法人・施設の今・そして未来に活かしていきます。
より詳細な「研修会趣旨・目指すもの」について、主催別途全国経営協ホームページに掲載予定です。

全国社会福祉法人経営者協議会

全国経営協トップページ⇒研修会情報⇒未来に向けたあわせてご覧ください。
社会福祉法人の働き方改革セミナー

期日・会場

https://www.keieikyo.com/keieikyo/workshop/

令和元年 9月24日（火）～25日（水） 【2日間】

中野サンプラザ コスモルーム（13階）〒164-8512 東京都中野区中野4-1-1
TEL：03-3388-1166〈アクセス〉
JR・東京メトロ「中野駅」から徒歩１分
https://www.sunplaza.jp/access/参加対象
社会福祉法人の経営者・管理者・役員等

参加費
会員法人職員：23,000円※参加費には資料代が含まれます

非会員：46,000円※昼食代は別途かかります（希望者のみ）

定員200名※定員になり次第、締切りとさせていただきます

講 師・日 程 （スケジュール）【講 師】

平松 和子 氏平松朗務事務所 所長／社会保険労務士・朗務コンサルタント

1日目

12:00 13:00 13：10

受付

開会
挨拶

17:00
講義
（240分程度・休憩随時）※当日は、昼食をお済ませのうえご集合ください。

2日目

9:30

12:00 13:00
トークセッション※事例等の紹介（150分程度）

昼食休憩

15:00

講義（まとめ〉（120分程度・休憩随時）※希望者には昼食の弁当手配を受け付けます。（参加申込とあわせてご注文ください）内容※内容が一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

1日目（13：00～17：00）

開会挨拶
13：00～13：10

講義
13:10～17：00

全国社会福祉法人経営者協議会●働き方改革の推進に求められる背景●働き方改革の基本的な考え方・ポイント●働き方改革関連法の実務的対応・課題⇒時間外労働の抑制、労働時間の客観的な把握方
法、同一賃金・ 同一労働等への対応●経営者層がおさえておくべき組織づくりの視点⇒良好なコミュニケーションと質の高い仕事の進め方●求められる人事・労務管理（朗務管理）のポイント⇒労働法の基礎知識の再確認、法律を活かし職員が安心して続けられる「風通しの良い」職場環境の構築

2日目（9：30～15：00）

トーク
セッション
9：30～12：00

講師の平松氏と、社会福祉法人・施設の経営者・管理者の方数名によるトークセッション。
⇒各登壇者の職場で取り組む「働き方改革」の先駆的な実践等を紹介し、内容の深堀りをする。
※現在、登壇者は調整中

昼食
12：00～13：00（1時間）

講義
13:00～15：00※希望者のみ、参加申込とあわせてご注文ください

まとめ・質疑応答

個人情報の取り扱い
本セミナー参加者にかかる個人情報は、本会「個人情報の保護に関する方針（プライバシーポリシー）」に基づき、適切に取り扱うこととしており、他の目的で使用することはありません。
なお、本会プライバシーポリシーは全国経営協ホームページ（https://www.keieikyo.com/）に掲載しています。
1.
2.
3.

本セミナーにかかる参加申込の受付及び宿泊手配については、東武トップツアーズ株式会社と個人情報の適正な取り扱いに関する契約を交わしたうえで、同社に業務を委託します。
「申込書」に記載された個人情報は、本セミナーにかかる企画、参加券等各種資料の送付、参加者名簿の作成・管理等、本研修会事業関連のみの目的で使用し、他の目的では使用しません。
当日配布資料の名簿に、参加者氏名、法人名、施設（部署)名、役職を掲載させていただくことがあります。あらかじめご了承ください。

参加申込方法 ※詳細は別紙「参加・宿泊等のご案内」をご確認ください。
別紙の「参加・宿泊等申込書」に必要事項をご記入のうえ、 FAX にて東武トップツアーズ株式会社宛にお申し込みください。
➢ 参加登録の申込締切日9月3日（火）※申込締切前であっても定員に達し次第、締切とさせていただきます。

➢ ご昼食・宿泊手配をご希望の方は、あわせてお申込みください。
〈申込時の注意点〉◼ 参加のみの方も申込書をご記入の上、東武トップツアーズ株式会社宛にＦＡＸにてお申込ください。
なお、原紙は控えとして必ずお取り置きくださいますようお願いいたします。
◼ 変更・取消の場合は、申込書原本のコピーを上書きで訂正のうえ、FAXにて、東武トップツアーズ株式会社までご連絡ください（お電話での変更取消は致しかねます）。
◼ 参加案内、費用振込案内等は東武トップツアーズ株式会社より郵送いたします。
◼ 開催日の7日前以降の参加取り消しは、原則として返金対応を致しかねます(後日、セミナー資料をお送りいたします)。

問い合わせ
研修全般に関すること
全国社会福祉法人経営者協議会 事務局（野口、金繁（かなしげ））〒100-8980 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル
社会福祉法人全国社会福祉協議会 法人振興部
TEL. 03-3581-7819 FAX. 03-3581-7928

申込に関すること
東武トップツアーズ株式会社 東京国際事業部 第2営業部〔担当：田中、川見〕〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア16F
TEL. 03-5348-3897（受付時間 9：30～18：30 土日・祝祭日休業）
FAX. 03-5348-3799
社会福祉法人かんら会

役員等報酬規程（目的）第１条

この規程は、社会福祉法人かんら会（以下「当法人」という）定款第八条及び第二十一条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員、並びに評議員選任・解任委員会委員、第三者委員等（以下［役員等］とする）の報酬等について定めるものとする。
（報酬等の支給）第２条 役員等には、勤務形態に応じて、別表１により支給する。
（報酬等の支給方法）
第３条 役員等に対する支給時期は、区分に応じて定める時期とする。
（１）常勤役員の報酬は、給与規程第４条に準じて行うものとする。
（２）非常勤役員の報酬は、当該会議に出席した都度、施設業務のために出勤した都度、現金にて支給する。ただし、当該役員の了承を得た場合は、給与規程第４条に準じ振込により支給することができるものとする。
（改廃）第４条 この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
（補則）
第５条

この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。

附則 この規程は、平成２９年４月１日より施行する。

役員等報酬規程 別表１
１. 常勤役員等の報酬
各常勤役員の報酬は、給与規程別表２本俸表のうちから、評議員会の承認を得て決めるものとする。ただし、当法人職員を兼務し職員給与を支給している役員に対しては、本規程に基づく報酬等は支給しない。

２. 非常勤役員等の報酬※下記金額は所得税額控除後の金額とする（１）評議員日

額評議員会への出席

７，０００円法人及び施設業務のための出勤（基本半日）

７，０００円（２）理事日額理事会への出席７，０００円法人及び施設業務のための出勤（基本半日）

７，０００円（３）監事
日

額

監事監査等への出席

７，０００円法人及び施設業務のための出勤（基本半日）

７，０００円（４）評議員選任・解任委員
日

額

評議員選任・解任委員会への出席

５，０００円法人及び施設業務のための出勤（基本半日）

５，０００円（５）第三者委員
日

額

第三者委員会への出席

５，０００円法人及び施設業務のための出勤（基本半日）

５，０００円（６）入所判定会議委員（７）地域密着型サービス運営推進委員（８）防災協力員
日

額各委員会への出席

４，０００円法人及び施設業務のための出勤（基本半日）

４，０００円
保護者の皆様は必ず読んでください。

郡上市立学校学習者用タブレット端末利用ガイド
郡上市教育委員会

１ 学習者用タブレット端末（以下、「タブレット端末」という。
）の貸与期間についてタブレット端末の貸与期間は、貸与決定日から卒業年度の３月２５日以前で、校長が定める日までとします。

２ タブレット端末の取扱いについて
タブレット端末の貸与時には、学校から配布される貸与に係る遵守事項（同意書の裏面参照）を理解のうえ、同意書に必要事項を記入し校長に提出してください。
タブレット端末は利用者が卒業後、返却することになりますので、大切に扱ってください。
【全体の取扱い】
・タブレット端末は、先生の指示により（後日学校から連絡します）自宅に持ち帰って使用することができます。
持ち帰った際は家庭以外に持ち出しての使用は行わないでください。
・タブレット端末を持ち帰らないときは、教室内の充電保管庫に入れて充電します。
・移動教室等でタブレット端末を持ち運ぶ際は、カバー兼キーボードを取り付けて細心の注意を払ってください。
学校外では、例えばタブレット端末を市販の耐衝撃カバーやタオルに包むなどして、傷や衝撃から守り、スクールバスに置き忘れたり、自転車のかごに入れたまま自転車を離れたりすることがないよう気を付けてください。
・タブレット端末にデコレーション等（シール貼付、ペンで描画等）をしないでください。
・タブレット端末は、学習活動以外で使用しないでください。
・タブレット端末は、利用者以外の者（利用者を指導する先生は除く）には使用させないでください。
・タブレット端末一式（タブレット端末本体、カバー兼キーボード）は、破損や紛失等がないよう管理してください。
・タブレット端末一式を売却、廃棄又は故意に壊さないでください。
・タブレット端末を利用し、利用者以外の者に対して危害を加えないでください。
【学校での取扱い】
・学校内では、専用の校内ネットワークに接続してください。通常は自動的に接続されます。
・タブレット端末を利用する際は、必ず先生の指示に従ってください。
・移動教室、昼休み、掃除時間等、長時間机を離れるときは、タブレット端末を机の上に乗せたままにせず、引き出しや保管庫等に収納し、盗難・落下対策をしてください。
・タブレット端末が入ったカバンを投げる等、乱暴に扱わないでください。

３ 充電及びインターネット通信に係る経費について【学校内での経費】
・学校内での充電及びインターネット通信に係る経費は無償です。
【自宅等での経費】
・自宅等での充電及び Wi-Fi によるインターネット通信に係る経費が生じた際は利用者（保護者）が負担してください。

４ タブレット端末の紛失・盗難・毀損等への対応について【手続き】
・タブレット端末（タブレット端末付属品を含む）に紛失・盗難・毀損及び不具合が発生した場合は、速やかに（担任等の）先生に連絡してください。
・タブレット端末（タブレット端末付属品を含む）が紛失したり盗難にあったりした場合は、警察に遺失物届、盗難届を出すなどの手続きを行い、警察からの証明書を添付して、学校に届けてください。
・事象ごとに必要書類や手続きが異なります。
【費用の負担】
・タブレット端末（タブレット端末付属品を含む）の通常の使用による毀損、紛失、盗難などが起きた際、原状復旧に要する費用については郡上市が負担します。
・毀損、紛失、盗難が、故意または過失によるものと認められる場合には、利用者（保護者）が原状復旧に要する費用を負担することになります。
※PTA２４などの保険に学校等からの借用物に対する賠償責任への保険があります。また、各種保険にも日常生活における賠償特約等があり、すでに契約されてみえることもありますので、保険等について検討される場合は、一度お確かめください。

５ セキュリティ対策について【タブレット端末のセキュリティ対策】・タブレット端末には、不適切なサイトへのアクセスへの制限（ペアレンタルコントロール）がかかっています。
・不正アクセス防止等のため、郡上市教育委員会で利用履歴を確認できるようになっています。
【タブレット端末使用におけるセキュリティ上の注意】
・タブレット端末を他者に使用させないでください。
・インターネットを利用する場合は、学習活動に関係ないサイトにアクセスしないでください。
・タブレット端末を用いたデータ等の受発信は、利用者の責任において行ってください。
・タブレット端末の基本ソフトウェア（OS）やインストールされているソフトの改造は行わないでください。
・タブレット端末には、先生の許可なくソフト（アプリ）をインストールしないでください。
（インストールやアンインストールができないよう制限をかけています）
・許諾を得ずにカメラで撮影したり、学校に関する情報等の漏えい（ＳＮＳなどで授業に関するつぶやきや動画の配信など）をしたり、他人を誹謗中傷したりしないなど、情報モラル上のマナーを守ってください。
【アカウント（ID・パスワード）の管理】
・アプリによっては、個人のアカウントを使用します。個人のアカウント（ID・パスワード）は、厳重に管理してください。

６ その他
・利用者は、タブレット端末の使用にあたり、利用者の責に帰すべき理由により市又は第三者に損害が生じた場合は、その損害を賠償する責任を負うこととします。
・タブレット端末及び校内ネットワークの利用に起因して利用者に直接的又は間接的被害が生じても、学校及び市はいかなる責任も負わないものとし、一切の賠償等は行いません。
・ここに書かれていない内容であっても、法律に触れるような行為や小・中学生としてふさわしくない行為等をしないでください。
住まいの燃費通信簿作成業務の終了についてお客様各位
2023 年 10 ⽉
⽇本 ERI 株式会社

平素より、⽇本 ERI 株式会社に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
本業務は、省エネルギー住宅のメリットとして期待される光熱費削減効果「住まいの燃費性能」と健康維持増進効果「住まいの快適性能」について⼀般消費者に分かりやすく紹介することを⽬的に BELS 評価書の補完ツールとして 2019 年 7 ⽉より、弊社独⾃の取組みとして開始いたしました。
今般の建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律の改正において、省エネ性能表⽰制度の⾒直しが⾏われ、2024 年 4 ⽉より住宅の省エネ性能と全国⼀律の燃料等の単価を⽤いて算出する「⽬安光熱費」の表⽰が可能となり、住宅の省エネ化による快適性の向上及び健康維持増進効果についても、国⼟交通省、その他関係団体による資料が充実してきたことから、本業務は⼀定の役割を果たしたものと考えております。
つきましては、「住まいの燃費通信簿」の申請受付を 2024 年 3 ⽉ 29 ⽇までとし、いただいた申請に対する通信簿の発⾏を終了した時点で、業務を終了とさせていただきます。
⻑年ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
また、新たな表⽰制度につきまして、引き続きご愛顧賜りますようお願いいたします。

以上
PRESS RELEASE
⽇本リユースシステム株式会社

報道関係各位

環境⼤⾂賞受賞事業不要になった着物や帯を活かすお針⼦事業

第⼀回 国際サステナブルファッションEXPO（秋）出展〜 《Kimono Upcycle Cloth 「ohariko」今後の展開 北欧への進出》〜

⽇本リユースシステム株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:⼭⽥ 正⼈)が運営する「着物アップサイクルクロスお針⼦事業」が、 この度、東京ビックサイトで開催された第⼀回国際サステナブルファッションEXPO（秋）（2021/10/17〜10/19）へ出展いたしました。
■お針⼦事業とは
⽮野経済研究所の調査によると、⽇本の各家庭には推定40兆円もの着物や帯が眠っています。
しかし、ライフスタイルの変化と共に「着る機会がない」、「保管が⼤変」とった様々な理由で、また「終活」や「遺品整理」といったお⽚づけ意識の⾼まりにより、これらの着物や帯は寿命を全うすることなく、引き取り⼿のいない「不要」なものとして⼤量に廃棄されているのが現状です。
これらの⼀般家庭で眠っている「着物や帯」を独⾃の⽅法で集め、「⽣地」としての新たな価値を⽣み出すことで捨てずに活かし、たくさんのソーシャルグッドに繋げ、 SDGs のゴール達成に貢献する取り組みがお針⼦事業です。

⽇本の各家庭に40兆円眠っているとされる着物や帯独⾃特殊加⼯を施しアップサイクル「⽣地」に⽣まれ捨てずに活かし、エシカルな ものづくりを⽬指す

変わる■独⾃特殊加⼯によりアップサイクル⽣地を開発

Kimono Upcycle C loth「ohariko」

シミや汚れなどの理由のため販売の難しい着物や帯でも、⽇本の伝統技術「洗い張り」を応⽤し、Kimono Upcycle Cloth「ohariko」というアップサイクル⽣地を開発しました。
■モンゴル国の障がいを持つ⽅・貧困層への雇⽤を創出
Kimono Upcycle Cloth「ohariko」は、モンゴルの障がいを持つ⽅、貧困層やシングルマザーの⽅々と連携し製造を⾏っております。障がいを持つ⽅でも製造に参加できるよう、難しい⼯程や刃物を使⽤した作業が不要な製造⼯程を設計しています。継続した雇⽤による収⼊の安定や、社会参加による QOLの向上などに繋がっています。
モンゴル国だけではなく、⽇本国内の福祉作業所の皆様との協業も⾏っておりあらゆる場⾯での持続的な雇⽤創出にもつながっております。このような連携を図ることでお針⼦事業は2017 年 1 ⽉から累計で415,320着もの着物や帯を捨てずに活かしてまいりました。

お針⼦事業の取り組み全体によって、 SDGs の⽬標の内 10 のゴール達成に貢献モンゴル国にて⾃社製造の様⼦ ※貧困層やシングルマ

モンゴル国、福祉作業所での製造の様⼦※障がいを持ザーの働く場所を創出

つ⽅々とその保護者へ技術指導

⽇本にて福祉作業所での製造の様⼦■Kimono Upcycle C loth 「ohariko」今後の展開
モンゴルにて独⾃の特殊加⼯された⽣地、Kimono Upcycle Cloth「ohariko」
今後の展開といたしましては北欧への進出を図るだけではなく⽇本国内でのエシカルなモノづくり企業へKimono
Upcycle Cloth 「ohariko」の供給を⽬指します。可能性は⽌まることを知らない⼤注⽬事業です。

第⼀回 国際サステナブルファッションEXPO（秋）出展の様⼦■⽇本リユースシステム株式会社について
所在地:〒108-6028 東京都港区港南 2-15-1 品川インターシティ A 棟 28 階
代表者:代表取締役 ⼭⽥ 正⼈

設⽴:2005 年 6 ⽉ 28 ⽇
URL: http://www.nrscorp.jp/
事業内容:「三⽅よし」を企業理念に、リユース・リサイクル屋ではなく、「捨てさせない屋」として様々なモノやコトを 活かすビジネスを運営。
現在は約 30 の国や地域と取引を⾏い、古着 de ワクチンやお針⼦事業を筆頭に⽇本で不要になったモノやコト、世界で不要になったモノやコトを、⽇本を問わず必要とされる⽅の元で活かしています。
■本件に関するお問い合わせ先
⽇本リユースシステム株式会社
担当者:望⽉美⾹

TEL:03-6717-4363

E-mail: mika-m@ohariko.club

⽇本リユースシステム株式会社のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/58034
平成２９年度 事業報告
（平成２９年４月１日～平成３０年３月３１日）
１．研究所名称の変更について本研究所の設立経緯等をより明確に示すため、１１月２７日の理事会決議、１２月１２日の評議員会決議を経て、３０年１月１日を以て名称を「公益財団法人 中曽根康弘世界平和研究所」に変更した。
２．調査研究事業（１）「海洋安全保障」研究
２７年１２月に「東アジアの海洋安全保障に関する中曽根提言」を発表したが、それに基づき、継続的に海洋安全保障の研究及び提言等を行っている。
２９年度においては、３０年１月より「グレーゾーン事態研究会」を発足させ、政策提言を行うべく有識者による検討を行った。
（参考）
・２８年１０月 「海上における危機管理－現場からの緊急提言－」発表、シンポジウムを東京にて開催。
・２９年 ２月 上記の提言内容を紹介すべく、ASEAN 諸国等の参加を得てインドネシアのシンクタンク CSIS と共催で国際会議「東アジアの海洋安全保障－地域的、実務的協力」をジャカルタにて開催。
（２）「２０２５年問題」対応に関する研究
団塊の世代が後期高齢者世代となり従来とは異なる局面を迎える２０２
５年頃の日本を巡る課題として、外国人留学生、技能実習生、住宅、労働市場、高齢者の格差などの問題についての対応を引き続き検討するとともに、報告書の取りまとめに向けた作業を行った。
（３）幸福度の政策的意義に関する研究
幸福度計測上の課題など政策的意義を検討するため、日本学術振興会の二国間交流事業としてオランダ・エラスムス大学とアンケート調査の実施など共同研究を進めた。
（４）「憲法改正」に関する研究
当研究所として１７年１月に「憲法改正試案」をすでに発表しているところであるが、中曽根康弘会長のこれまでの憲法改正に関する考え方を取りまとめた書籍「国民憲法制定への道行した。

中曽根康弘憲法論の軌跡」を５月に刊（５）韓国 元国務総理 金 鍾泌氏著「証言録」の日本語版の刊行
日韓の相互理解に資するため、長年にわたり日韓関係に尽力した韓国 元国務総理 金 鍾泌（キム・ジョンピル）氏著の書籍「証言録」日本語版を１２月に刊行した。
（６）研究会等の開催
１１月～２月にかけて、中国経済研究会を４回開催した。その研究成果は、日中関係の改善、外交・安全保障問題の検討に参考となるよう、３月に中国経済研究報告書としてまとめ、配付するとともにホームページに情報を広く公開した。
（７）図書・研究誌等の刊行
当研究所の研究成果をまとめた「IIPS Quarterly（３０年１月発行号よりNPI Quarterly）」を年４回発行した。関係各方面に配付するとともに､ホームページに掲載した。
当研究所の英文論文研究誌「Asia-Pacific Review」を年２回発行した。
関係諸機関に配付するとともに、英国の出版社を経由して全世界に販売した。日本を含めたアジア太平洋地域に関する国内外の研究者、政治家等の論文を英語により発信し、海外でも広く利用された。
（８）ＡＧＳ研修
５月から９月まで、陸上自衛隊幹部学校（現：教育訓練研究本部）高級課
程（ＡＧＳ）の研修生４名に対し、部外講師、当研究所の役員、研究顧問、主任研究員等による研修を実施した。
３．国際交流事業（１）第８回 東京－ソウル・フォーラム
平成２２年より、ソウル国際フォーラム（ＳＦＩＡ）との共催で、東京とソウルで毎年交互に国際会議を開催し、日韓の意思疎通のための戦略対話を実施している。
当期は、９月２２日、２３日、ソウルにおいて開催し、日韓両国の政・官・財・学の各界を代表する有識者が参加し、「変化する国際秩序の中での日韓関係」を総合テーマに、「保護主義台頭のリスク：トランプの経済政策と中国の社会資本主義」、「ルール基盤の国際秩序を脱却する米国に直面する日本と韓国」、「北朝鮮の核開発問題と地域安全保障」「新たな国際秩序の時代における日韓関係」の各セッションで、建設的な意見交換が行われた。
（２）第１０回 日中関係シンポジウム
平成１９年より、中国人民外交学会との共催で、東京と北京で毎年交互に国際会議・シンポジウムを開催し、日中の意思疎通のための戦略対話を実施している。
当期は、２月５日、北京において開催し、日中両国の有識者が参加し、「戦略的互恵関係の推進とアジア地域の平和安全の維持」、「日中経済協力の深化と地域や世界の繁栄の促進」、「新しい時期に民間外交の役割を発揮し、日中友好を促進」をテーマに議論が行われ、幅広い観点からの意見交換が行われた。
（３）日台対話 ２０１７
平成１４年より、アジアの政治・経済・安全保障等について、日本・台湾の有識者が自由かつ広範に議論する対話交流を実施している。当期は、台湾の両岸交流遠景基金会との共催で、１１月２２日に東京において開催した。「東アジア情勢と日台中関係の展望」を総合テーマとして、「中国大陸情勢と日台関係」「東アジアの安全保障情勢」「東アジア経済の現状と展望」の三つのセッションにおいて、日台双方の政治・経済情勢の変化、トランプ政権の発足や中国共産党の第１９回全国代表大会等の動きを踏まえて、活発な議論が行われた。
４．中曽根康弘賞表彰事業
第１３回中曽根康弘賞については、４月２５日に運営委員会を開催し受賞者３名を決定した。７月７日、授賞式を開催し、野田 章子氏（日本）に優秀賞、ジェニファー Ｍ・リンド氏（アメリカ）、黒崎 岳大氏（日本）に奨励賞を授与した。
第１４回中曽根康弘賞については、８月から１月まで募集を行い８名の応募があった。平成３０年３月７日に選考委員会を開催し候補者を選定した。
⽇本過酸化脂質・抗酸化物質学会 第21回年会 プログラム
開催⽇：平成26年3⽉15⽇(⼟)
会場
11:30-12:30：東北⼤学⽚平北⾨会館エスパス（〒980-8577 仙台市⻘葉区⽚平⼆丁⽬１－１）
幹事会

12:30-12:55

総会

12:55-13:00

開会挨拶
⽇本過酸化脂質・抗酸化物質学会 会⻑ 宮澤陽夫

13:00-15:30

⼀般講演
座⻑ 今井浩孝 (北⾥⼤学薬学部)

13:00-13:15

1. LC-MS/MSを⽤いたヒト⾎中過酸化リン脂質（PCOOH）の精密定量
1112232○仲川清隆 , 加藤俊治 , ⽔落俊介 , 浅井明 , ⻑尾元嗣 , 永島和幸 , 及川眞⼀ ,宮澤陽夫1
東北⼤学⼤学院農学研究科1, ⽇本医科⼤学内分泌代謝内科2, ⼼臓⾎管研究所3
13:15-13:30

2. 消化管炎症モデルマウスに対する⾷餌性植物グルコシルセラミドの効果○⽊下幹朗1,2, 荒井克仁1,2, 坪⾕朗⾏１, 溝淵由有1, 間和彦3, ⼤⻄正男1, 2, 4
帯広畜産⼤学・⾷品科学１, 岩⼿⼤院・連農2, ⽇本製粉・中研3, 藤⼥⼦⼤・⼈間⽣活4

13:30-13:45

3. ビタミンＥはプロテインキナーゼC/Par-3複合体の機能制御を介し創傷治癒過程を促進する○堀越洋輔1, 紙崎孝基1, 花⽊武彦1,3, ⽥島奈緒⼦1, 中曽⼀裕1, 仲宗根正⼈1,2,持⽥晋輔2, 池⼝正英3, 松浦達也1
⿃取⼤学医学部統合分⼦医化学1, ⿃取⼤学医学部⿇酔・集中治療医学2,⿃取⼤学医学部病態制御外科学3

座⻑
13:45-14:00

松浦達也（⿃取⼤学医学部）

4. ビタミンE同族体による⼼臟特異的PHGPx⽋損マウスの致死抑制効果
１１

１１

１２２

○幸村知⼦ , 福⼭達也 , 池⽥⿇美 , 清⽔敦⼦ , 中村仁美 , 仲川清隆 , 宮澤陽夫 ,今井浩孝１1,

2

北⾥⼤学薬学部 東北⼤学⼤学院農学研究科
14:00-14:15

5. ストレス負荷ラット脳と副腎の酸化ストレスにおける内因性グルココルチコイドの役割

１

２３

１

○⼋代耕児 , 今井洋⼀郎 , ⼤橋鉱⼆ , 太⽥好次
12

藤⽥保健衛⽣⼤学医学部 , 藤⽥保健衛⽣⼤学医療科学部臨床⼯学科 , 藤⽥保健衛⽣⼤学
医療科学部臨床検査学科3

14:15-14:30

6. ヒドロペルオキシ基を持つ新規モノテルペン配糖体による⽩⾎球型
12-リポキシゲナーゼの阻害○川上祐⽣１, ⼤槻朱美1, ⽊下⿇⾐１, 森⾹⼦1, ⼭本登志⼦1, 辻英明1, 伊東秀之1,
FANG Ding Zhi2, ⾼橋吉孝1

岡⼭県⽴⼤学保健福祉学部１、Sichuan University２

14:30-14:45

座⻑ 仲川清隆 （東北⼤学⼤学院農学研究科）
7. LC/MSによるトリアシルグリセロール異性体分析法の開発と油脂分析への応⽤○永井利治1、後藤直宏2

⽉島⾷品⼯業株式会社1、東京海洋⼤学2
14:45-15:00

8. ⽶油の代表的な保健機能成分γ-オリザノールの分⼦種の簡便な分取法及び同定法の開発
澤⽥⼀恵，安井⾹奈，○橋本博之
築野⾷品⼯業株式会社座⻑

15:00-15:15

太⽥好次（藤⽥保健衛⽣⼤学医学部）

9. ⾃然酸化や腸内細菌代謝により⽣成する酸素化脂肪酸の脂質代謝に与える影響
1

１２

２２

Nanthirudjanar Tharnath , 古元秀洋 , 朴時範 , 岸野重信 , ⼩川順 ,平⽥孝

1,３

１, ○菅原達也

１2

京都⼤学⼤学院農学研究科応⽤⽣物科学 , 京都⼤学⼤学院農学研究科応⽤⽣命科学 ,四條畷学園⼤・リハビリテーション学部3
15:15-15:30 10. ⾼脂肪⾷投与後の耐糖能が異なるマウスの膵島形態と機能に関する⽐較○⻑尾元嗣, 浅井明, 及川眞⼀
⽇本医科⼤学内分泌代謝内科
15:30-16:00

休憩特別講演座⻑ 宮澤陽夫 （東北⼤学⼤学院農学研究科）
16:00-16:45 S-1. 脂質異常症と疾患ー臨床医からのメッセージ及川眞⼀
⽇本医科⼤学内分泌代謝内科
17:00-17:45 S-2. ストレスと神経とビタミンE

阿部皓⼀

武蔵野⼤学薬学部SSCI研究所
令和 6 年度

医療技術職員（薬剤師）募集要項
令和 6 年 3 月 11 日
地方独立行政法人市立東 大 阪 医 療 セ ン タ ー
当センターは中河内医療圏で最大の自治体病院として、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院などの公的な役割を担っています。第２期中期計画では、更なる効率的な病院運営を行い、長期的に安定した経営基盤の確立を目指しながら、病院理念である『「誠実な医療」を地域の人々に』のもと医療サービスを提供しています。そこで、柔軟に物事を考え主体的に行動できる人、自ら課題を発見し解決に取り組める人、責任感が強く困難を乗り越える力を持っている人を求めています。当センターの様々な分野において、実績とやる気に溢れ、一緒に改革に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。
１

募集内容等

① 募集職種及び採用予定人員
薬剤師② 採用予定日

若干名
令和６年７月１日から令和７年４月１日までのいずれかの月の 1 日付け（応相談）③ 応募資格年齢資格等

採用日において満４０歳未満の人

薬剤師の免許を既に有する又は令和７年３月までに取得見込の人

いずれも学歴は問いません。
雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号及び３号のイの規定に基づいて年齢制限をしています。
注）以下のいずれかに該当※定員に達した時点で応募受付を終了します。する人は、応募できません。
(１) 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの人(２) 市立東大阪医療センターの職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人(３) 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した人④ 募集期間
令和６年３月１１日（月）から令和６年１２月２７日（金）正午まで（必着）※定員に達した時点で応募受付を終了します。
⑤ 応募方法および採用選考日程
区分

内

容

エントリー

提出書類をメールまたは郵送で提出してください（提出書類欄参照）。

書類選考エントリーシートによる選考
適性検査（SPI）（性格検査約４０分）

第１次試験

面接試験
※書類選考を通過された方には、適性検査事務局< noreply̲tc@arorua.net >より受検案内メールを送付します。指定期間内（１週間程度）に適性検査を受検してください。

第２次試験
試験日及び選考結果等

面接試験
試験案内及び選考結果は、応募状況に応じて、順次通知します。
※１次面接試験及び２次面接試験の日時は、ご相談のうえ決定します。

※２次（最終）試験合格者には、別途書類を送付します。
(1) 医療技術職員（薬剤師）採用試験エントリーシート（ウェブサイトからダウンロード）(2) 応募職種の免許証写し（既卒者のみ）(3) 直近の学校等成績証明書（新卒者のみ）※試験案内及び選考結果はメールで通知しますので、エントリーシートに E-mail アドレスを必ず提出書類記入してください。誤送信を避けるため、大文字・小文字、O(オー)・０(ゼロ)などの間違えやすい文字にはフリガナを記入するなど丁寧に作成し、なるべくエントリーシートに記載のE-mail アドレスからメールで提出するようにしてください。
※エントリーシートに必要事項をすべて記入し、最近６ヶ月以内に撮影した本人の写真（上半身・正面向・脱帽）を貼付してください。

⑥ 試験会場：市立東大阪医療センター⑦ 書類提出先【メールの場合】
市立東大阪医療センター事務局総務課メールアドレス< byoinsomu@higashiosaka-mc.jp >宛※メールの件名は「医療技術職員の応募について」としてください。
【郵送または持参の場合】〒５７８−８５８８
東大阪市西岩田三丁目４番５号 地方独立行政法人

市立東大阪医療センター

事務局総務課（採用担当）宛※封筒の表に「医療技術職員採用試験エントリーシート在中」と朱書きしてください。
※持参する場合は、当センター新館３階の事務局総務課までお願いします。
受付時間：午前９時から午後５時３０分（土日祝を除く）、最終日は午前９時から正午まで

２

勤務条件

① 身分：一般地方独立行政法人職員② 給与等（予定）

薬剤師

大学６年卒

初任給（地域手当含む）

２４９，４８０円（勤務経験５年、地域手当含む）

２７７，６４０円※勤務経験年数に応じて、本給に加算する制度があります。
※経験年数による初任給の目安であり、採用時には変更されることがあります。
※その他の手当として、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当（4.5 月）などがあります。
給与、期末・勤勉手当等は規程改正により変動する場合があります。
③ 勤務時間、休暇等
職 種
薬剤師

勤務時間

※記載事項の他、シフトにより異なる

午前８時４５分から午後５時１５分（別途当直勤務あり）

薬剤師：シフトによる４週８休制（祝日、年末年始を除く週３８時間４５分勤務）
休暇等
３

年次有給休暇、ＷＬＢ促進休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、短期介護休暇、忌引休暇など

その他① 受験資格がないことが判明した場合には、合格が取り消しになります。また、エントリーシート記載事項が正しくないことが判明した場合は、合格を取り消すことがあります。

② 事務局は、当センター新館３階になります。当センターへのアクセス：近鉄奈良線八戸ノ里駅下車

北東へ徒歩約１２分。なるべく公共交通機関を利用してください。車で来院された場合は、駐車料金の支払が必要です。
４

問合せ先
地方独立行政法人

市立東大阪医療センター 事務局

総務課

採用担当

TEL ０６−６７８１−５１０１
ワークの多目的ホールに、「就労準備」というパネルが貼られて社会福祉法人 翔友います。みなさんはお気づきでしたか？実はこのパネル、岩手県釜石市鵜住居町
第 25 地割 13 番地 43
TEL：0193-55-6031～ 2019 年 7 月号 No.94 ～土手さん（サービス管理責任者）がつくってくれました。パネルの中には就職に向けた準備のために必要なことが分かりやすく書いています。
就職のためだけでなく、ワークの中でも役立つ「働く」ための情報がFAX：0193-55-6032

書いていて、とても参考になりますよ！

今日は何の日？ ～7 月～【事業所実習】
6 月 10 日から 21 日まで、泉澤謙太郎さん、後藤竜也さん、佐々木栞さんが実習にいらっしゃいました。時に一生懸命に、時に楽しく作業にとりくんでいました！本
当におつかれさまでした！

1 日（月）
2 日（火）
6 日（土）
10 日（水）13 日（土）
15 日（月）富士山山開き
たわしの日
サラダ記念日ウルトラマンの日
ナイスの日
ファミコンの日

16 日（火）20 日（土）25 日（木）27 日（土）29 日（月）31 日（水）虹の日
ハンバーガーの日
かき氷の日
スイカの日
七福神の日
蓄音機の日

ワークのおとなりさん～浦山文男さん～
袋に入れる仕事をがんばる！
いわまこうじ

岩間 幸司さん【事業所見学】
6 月 27 日、釜石祥雲支援学校のお隣の浦山さんのお庭にある「松の木は見た」。

中学部 1～3 年生が見学にいらっ

この言葉には、「変わっていく鵜住居の歴史を、しゃいました。作業の様子を真剣庭にある松の木が見てきた」という思いが込めに見ながら、気になることを次々られているそうです。地域思いの優しいお人柄と質問をしていて、とっても活発に、お花がきれいでステキなお庭！今後ともよな見学でした！

ろしくお願いします。

◆佐々木磨 さん7 月 13 日◆

なんでもがんばります！

◆川﨑 光彦 さん

7 月 23 日◆

写真をとります！

7 月 4 日に開催された「農福連携グルメグランプリ・予選会に、ワークからワークを利用している鈴木雄さんが、「Art to You!～東北障がい者芸術公募展」に最近、『東京ラブストーリー』を 1 話から見ていま「きくいもパウンドケーキ（ぷれみあ作品を応募しました。今年開催されるラグビーワールドカップをテーマに、世界中す。日本中が温子さんやゆう子さんのラブストーリむ）」を出品しました。

から支援を受けた釜石から「ありがとう」を伝えるために作成したそうです。

ーに盛大にのぼせて、冬になったら「スキーに連れ8 月 25 日に盛岡歴史文化館周辺で開１，２００円（税込）
ご注文お待ちしております！

催する決勝大会にも参加します。
応援よろしくお願いします！

てって！」が合言葉だった（私見です）あの頃。釜はじめてつくった作品です！

石には、橋上市場もニチイもトロピカルもありました。懐かしいですね、トロピカル。
（佐藤）
全国社会福祉法人経営者協議会

2019年度 社会福祉法人経営者セミナー～持続可能な経営とは～

開 催 要 綱1. 趣旨
2040年を見据えた社会構造の変化、地域社会の変容など、社会福祉法人を取り巻く環境は大きく変化しています。そうした社会変化を捉え、複雑化する福祉ニーズに応え続けるためには、中長期な視点を持った実践を含め、経営の持続性が基盤となります。また、地域共生社会の実現がこれからの社会保障・社会福祉の基本理念として掲げられるなか社会福祉法人がその中核を担うことが重要です。
さらに、経営の持続性と地域共生社会を実現するためのキーワードとして、持続可能な開発目標（SDGs）の必要性が高まっています。公共性・公益性を持つ社会福祉法人は、これらの価値や意義を理解し、主体的に具現化することで、地域の持続可能性を高めていく役割も期待されます。
今後も社会福祉法人が地域におけるセーフティーネットとしての役割を担い続けるために、本セミナーは、これまでの社会福祉法人をめぐる動向を振り返り、今後の法人経営のあり方について考えるとともに、先駆的な経営実践を通して、新たな価値の創造に向けた、未来志向の戦略的経営を考えることを目的に開催します。
※SDGS：「誰ひとり取り残さない」という理念のもと、貧困、健康と福祉、技術革新（イノベーション）、働きがい（成長・雇用）という課題を内含する17のゴール、およびその進展を評価するための指標を持つ包括的な目標。

2．主催

全国社会福祉法人経営者協議会
3. 参加対象

社会福祉法人の理事長、理事等のトップマネジメント層

４．会場

川崎日航ホテル
12階 鳳凰の間〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区
日進町一番地◆アクセス◆
JR川崎駅中央東口より徒歩1分。
京急川崎駅より徒歩5分。

TEL：044-244-5941
FAX：044-244-4445

東京駅からJR東海道本線で17分。
羽田空港より京浜急行線で15分。

６．定員

２００名
※定員になり次第、締切りとさせていただきます。

７．参加費

会員法人職員：18,000円、非会員法人職員：25,000円※参加費には資料代・昼食代が含まれます。
8. 日程

令和2年2月26日（水）11:00 11：05
開会挨拶12：05 13：00

今後の社会福祉法人経営昼食

14：00
特別講演

16：00
パネルディスカッション

8. プログラム

OP

開会挨拶

全国経営協研修委員長

講義 【11：05～12：05】

テーマ：「今後の社会福祉法人経営」
講師：大阪府立大学 関川 芳孝 氏
講義

法人制度改革が行われて5年、社会福祉法人は何が変化したのか。
法人制度改革はなぜ行われ、社会（ステークホルダー）から何を期待されているのか。社会の期待を受け止め実践していく方法について今一度考えると共に今後の社会構造の変化や地域ニーズを想定した法人経営のあり方について考える。

特別講演【13：00～14：00】

テーマ：「持続可能な開発目標と社会福祉法人」
特別講演

講師：一般社団法人SDGs市民社会ネットワーク 新田 英理子 氏
地域共生社会実現へのキーワードといわれる持続可能な開発目標（ SDGs ）とは何かを知ると共に、SDGsおける社会福祉法人の役割について考える。

パネルディスカッション【14：00～16：00 】

テーマ：「新たな価値創造に向けた経営のヒントを探る」
パネルディスカッションパネリスト：社会福祉法人 ナザレ園
社会福祉法人 佛子園

菊池 譲 氏村岡 裕 氏

社会福祉法人 あさがお福祉会 保岡 伸聡 氏
コメンテーター：関川 芳孝 氏

社会福祉法人がもつ本来のミッションをもとに新たな事業を展開し、新しい価値を創り出すことで、地域の主体としての役割を果たす社会福祉法人の事例をとおして持続可能な経営戦略を考察する。

9. 個人情報の取り扱い
本講座参加者にかかる個人情報は、本会「個人情報の保護に関する方針（プライバシーポリシー）」に基づき、適切に取り扱うこととしており、他の目的で使用することはありません。

なお、本会プライバシーポリシーは全国経営協ホームページ（https://www.keieikyo.com）に掲載しています。
1.本セミナーにかかる参加申込の受付及び宿泊手配については、名鉄観光サービス㈱MICEセンターと個人情報の適正な取り扱いに関する契約を交わしたうえで、同社に業務を委託します。
2.「申込書」に記載された個人情報は、本セミナーにかかる企画、参加券等各種資料の送付、参加者名簿の作成・管理等、本研修会事業関連のみの目的で使用し、他の目的では使用しません。
3.当日配布資料の名簿に、参加者氏名、法人名、施設（部署)名、役職を掲載させていただくことがあります。あらかじめご了承ください。

10.参加申し込み
参加申し込みは下記インターネットサイトよりご登録ください。

https://www.mwt-mice.com/events/keieikyo20200226➢ 参加登録のお申し込み締切

2020年2月10日（月）23:59迄 必着➢ 宿泊手配をご希望の方は、参加登録と同時に上記サイトにてお申し込みいただけます。
【お申し込みに関する留意事項】◼ 全国経営協が主催した過去の研修会においてWEB申し込みをされた方におかれては、登録情報が引き継がれませんので、研修会ごとに再度ご登録いただく必要がありますことご了承ください。
•お申込いただいた方には、開催日の約１週間前に参加券・宿泊案内書・振込のご案内をお送り致します。
•参加費用・宿泊費用等は、参加券・案内書が到着した後ご送金ください。
•お振込手数料はお客様のご負担にてお願い申し上げます。
■ 変更・取消の場合は•【締切日まで】参加者ご自身にてインターネットサイトで登録内容を変更・取消操作ください。
•【締切日以降】締切日以降WEB画面の初めのご案内に添付されます「変更・取消連絡書」をダウンロードして頂きFAXにて名鉄観光㈱MICEセンターまでお知らせください。※お電話での変更・取消は致しかねます。
•振込票のお客様控えを領収証とさせていただきますのでご了承ください。
• その他、申し込みに関しては「参加・宿泊等のご案内」をご確認ください。
•お申込締切り日前でも、定員になり次第参加締切りとなります。ご了承ください。

11. お問合せ「研修全般に関すること」
全国社会福祉法人経営者協議会 事務局〔担当：真辺・土谷〕〒100-8980 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル
全国社会福祉協議会 法人振興部内
TEL 03-3581-7819 FAX 03-3581-7928「申込に関すること」
名鉄観光サービス株式会社 MICEセンター〔担当：下枝（しもえだ）、柴田〕〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル
TEL. 03-3595-1121（受付時間 9：30～17：30 土日・祝祭日休業）
FAX. 03-3595-1119
04

ハイパーカミオカンデちゃん
成長日記 by ひっぐすたん
2023年3月14日

ハイパーカミオカンデのタンク上部のドームをつくろう
本体空洞の上のドームをつくろう！
工事を進めるための坑道が2022年6月にハイパーカミオカンデのタンクの建設場所まで到達したので、これからはハイパーカミオカンデ建設のためのいろいろな工事が並行して進められていきます。
ハイパーカミオカンデでもスーパーカミオカンデと同様に、ニュートリノを見ドーム

21 m（いろいろ作業する場所）

つけたり陽子崩壊を見つけたりするためにとても大量の水を観測に使います。
その水を入れるタンクは直径68m、高さ71mの円筒形をしているのですが、その上部にはいろいろな作業をするために高さ21mの半球状のドームのような空間が作られます。このタンクとドームのために、直径69m、高さ94mの本体空タンク

94 m（純水が入る） 71 m

洞を地下に作ることになるのです。
68 m
天井にあるトゲトゲは岩盤を固定するためのアンカーの先端です。

69 m

ハイパーカミオカンデのタンクとドームの大きさ。

この写真がハイパーカミオカンデの空洞上部のドームの天井！この写真を撮影した2023年3月の時点で、ドームのサイズは広い所は直径40m、狭い所で34mくらいです。

1横から見たドーム

上から見たドーム頂設導坑

ぐるっと回りながら登る坑道（頂設導坑）をドームの天井まで掘る

そこからカタツムリの殻のようにドームを広く深く広げていく

本体空洞上部のドームの掘削、まずはドームの天井までぐるっとまわりながら登る坑道（頂設導坑）を掘り、そこから外側に向かって掘りながら足元も掘り下げてドームの形を作っていきます。リング状に掘っていくため、ドーム天井の写真もよく見るとカタツムリの殻のような模様が見えています。

純水装置の部屋をつくろう！

外周坑道をつくろう！

ハイパーカミオカンデのタンクの容量は26

中央のタンクをぐるっと取り囲むよう外周万トン、実際にはそれ以上の純水が実験には必要です。その純水を供給するための部屋純水室坑道ですが、こちらは2023年3月の時点ですでに完成していました。

が、純水室になります。

1号アプローチ坑道から外周坑道に入ったあたりの様子。

坑道の入口

タンク2023年3月現在の純水室の様子。
ここからさらに同じだけの高さだけ下に掘り進めて、最終的にはスーパーカミオカンデのタンクの容量の半分くらいのサイズになる予定です。

１号アプローチ坑道

外周坑道

東京大学の田中さんとひっぐすたん。
鹿島建設株式会社 中部支店 神岡HKトンネル工事事務所の鈴木さん、日野さん、森下さんにも大変お世話になりました。

メインとなるハイパーカミオカンデのタンクが設置される、空洞上部のドームの掘削は今年中に終わり、いよいよタンク本体部分の空洞の掘削が始まる予定になっています。
またタンク部分の工事と並行して、外周坑道の外側に純水室や工作室など、ハイパーカミオカンデの実験を支えることになる部屋になる場所が作られていく予定です。

WEBでもっと詳しく！

制作■東京大学宇宙線研究所 神岡宇宙素粒子研究施設、ひっぐすたん（higgstan.com） 協力■鹿島建設株式会社

2
令 和 6 年 ７ 月 9 日
北空知圏学校給食センター

く ろせんごく な っ と う

黒千石納豆がつかなっとう

ひに ち はやき ょ う

７月１０日は納豆の日です。１日早いですが、今日のきゅうしょくく ろ せんごく だ い ず

つかなっとうとうじょう

給 食 に黒千石大豆を使った納豆が登場します。
く ろ せんごく だ い ず

ほくりゅうちょう

さいばい

さいばい

黒千石大豆は北竜町で栽培されています。栽培てまつくするのに手間がかかり、しだいに作られなくなった
まぼろしだ い ずよことから「 幻 の大豆」と呼ばれるようになりました。
へいせいねん

やく

つぶ

たね

はっけん

ところが平成１３年に約50粒の種を発見し、北竜町でかいりょう

かささいばいせいこう

改良を重ねてようやく栽培に成功したそうです。
く ろ せ ん ご く だいず

き ょ う

なっとう

今日 の納豆 には「たれ」と「わさび」がついています。「わさび」はからいのつかとき
りょうきつで、使 う時 は量 に気 を付つかけて使ってね！

え い よ う黒千石大豆の栄養
くろせんごく だ い ずくろつぶ

ちい黒千石大豆は、黒くて粒は小さいですが、イソフラボン、ポリフェノールがふく

けつえき

こ う かよ ぼ う

たくさん含まれています。血液をサラサラにしてくれる効果やがん予防もあ
げ ん き

えいよう

はいり、元気になる栄養がたくさん入っています。
2024 年 6 月 25 日
各 位
会社名
代表者名
問合せ先

わかもと製 薬 株 式 会 社
代表取締役社長 五 十 嵐 新（コード：4512 東証スタンダード）
広 報 室 長目篤（TEL：03-3279-0371）

VSY Biotechnology GmbH 社（ドイツ）製の多焦点（3 焦点）トーリック眼内レンズ（開発コード：WP-2011）の製造販売承認申請に関するお知らせ

わかもと製薬株式会社 （本社：東京、代表取締役社長 五十嵐新）は、VSY Biotechnology GmbH（本社：ドイツ、CEO: Fatih Ergin）から導入した多焦点（3 焦点）トーリック眼内レンズ（開発コード：WP-2011）について、2024 年 6月 24 日付で厚生労働省に医療機器製造販売承認申請を行いましたので、お知らせします。

国内において白内障手術は年間 150 万件以上行われており、眼科手術の中でも最も大きな領域のひとつです。
白内障手術時に挿入される眼内レンズは、現行ほとんどが「単焦点」であり、「遠方・中間距離・近方」のいずれかしか焦点が合わないため、手術後は「補助眼鏡」の装着が必須となります。近年、複数の焦点を有する「多焦点」に世界的な関心が高まってきています。
昨年 12 月に承認申請しましたノントーリック多焦点（3 焦点）眼内レンズに今回の多焦点（3 焦点）トーリック眼内レンズをラインナップに加えることで、より多くの患者様のニーズにお応えできることが期待できます。

VSY Biotechnology GmbH について
VSY Biotechnology GmbH は、シュトゥットガルト（ドイツ）に本社を置く、眼科と整形外科の分野を注力領域とするバイオテクノロジー企業です。同社は創業以来、"持続可能な革新と開発"を基盤とした同社の将来像と戦略の下、その魅力的なプロダクトポートフォリオをもって社会の健康に貢献することに取り組んでいます。
トーリック眼内レンズについて
トーリック眼内レンズは、乱視矯正効果が期待できる眼内レンズです。乱視とは、角膜や水晶体のゆがみなどにより光の屈折に異常が生じ、網膜（黄斑部）に焦点を結べず、文字やものが二重に見える、ぼやけて見えるなどの症状を呈する状態をいいます。白内障手術では水晶体を取り除くため、水晶体が原因の乱視はなくなりますが、角膜由来の乱視は手術前とほぼ同じだけ残るため、トーリック眼内レンズを挿入することにより、角膜乱視を低減することができます。

以上
外部評価委員会（機関評価:拡大評価委員会）(平成16年度)
平成13、14年度に実施された(当所は14年度に実施)外部評価委員会による機関評価を受けて、県の９研究機関が各研究機関の評価委員長にその後の対応状況を報告するため、拡大評価委員会（主催は企画部科学技術振興課）が平成17年3月24日(木)に開催されました。この委員会において、当所では機関評価における対応状況を次のとおり報告しました。
温泉地学研究所の機関評価への対応について(平成 17 年３月現在)
主な提言

提言の内容

これまでの具体的な対応状況

今後の対応に対する実施計画（17 年 2 月迄の実績）（1７年度以降の目標）

１．研究職 成果やノウ ◎様々な制度を利用して、外部人 ◎研究職員の補強、外部人材の活用およ
員の人材確 ハウが継承 材を活用するとともに、人材育成 び人材育成によって研究の推進を図りま保できるよう に努めています。

す。

な人材確保
を進めるこ 【外部人材の活用】と【計画的な人材の確保】

・外部からの人材活用によって研 ・研究職員の退職により研究業務が支障究の推進を図っています。

しないよう、人材確保策を進めていま（16 年度）

す。

１. 任期付研究員(若手型)

地震・地殻変動担当

1 名（継続）２．特別研究員
１名（新規）
３．特別研究員（日本学術振会）
１名（新規）

１名採用予定（17 年 4 月）
【外部人材の活用】
・外部からの人材活用によって研究の推進を図っていきます。
１．任期付研究員(若手型)
1 名継続予定（15〜17 年度）
２．特別研究員【客員研究員による人材育成と研究推進】
・客員研究員を招聘し研究を推進しています（新規）。
客員研究員 ３名

１名継続予定（16〜17 年度）
３．特別研究員（日本学術振興会）
１名継続予定（16〜18 年度）【客員研究員による人材育成と研究推進】
・客員研究員を招聘し研究を推進していきます（継続）。

◎研究費の重点配分と応募型予 ◎文部科学省の科学技術研究費補助金算の確保を図っています。
（科研費）等の応募型研究による外部究に関する 関する予算【経常研究費予算の確保と評価結資金の導入を図ります。
予算の確保 を確保する
果を反映した予算配分】
こと
・所内予算を、経常研究費に重【応募型研究の推進】点配分しています。
・応募型研究などの外部資金の導入を図・研究課題の評価で予算を配分ります。
しています。
・文部科学省の科学技術研究費補助金【応募型研究の実施】（科研費）の外部資金導入を図ります
・応募型研究（科学技術振興課）（科研費に関わる、機関としての指定をを実施しています。
申請しています）。
１．政策課題研究 １件継続２．重点研 重点研究に２．重点基礎研究 ２件新規

◎研究情報の集積を図るため、研究集◎研究発表を活発化させていま会を開催します。
す。
参 加 の 促 学会や研究
３ ． 学 会 研究職員の進会への参加を促進すること【研究発表に関する環境の整備】 【研究発表等の推進】
・学会発表に関わる旅費等、環境 ・研究発表（論文を含む）を一層充実し整備を実施しています。

ます。

・研究発表（論文を含む）を活発 ・県西部地域の地震、地殻構造等の研究化させてきています。

情報の集積を図るため、各分野の研究者を招聘した研究集会を開催します。
◎中期研究計画の整理、更新などを実◎行政業務との密接な連携を図４ ． 行 政 行政担当職施します。っています。
職 員 に 対 員に対するす る 技 術 研修等の推的な支援

進、本来業

行 政 業 務の検討、
務 と 本 来 整理を図る
業 務 と の こと

【行政担当職員に対する研修支 【行政分野との連携体制の推進】
援、研究業務と行政業務との連 ・地震・地殻変動の観測、監視業務と防携の推進】
・温泉業務に携わる職員の研修等

災行政業務等、行政分野との連携を強化していきます。

を支援しています。

明確化

・地震・地殻変動の観測、監視業 【中期研究計画の整理、更新】
務と防災行政業務とを密接に連 ・研究計画の抜本的な整理、更新を実施
携して実施してきています。

します。

５ ． 研 究 県民へのＰ ◎広報の効率的な推進を図ってい ◎アウトリーチ（対外活動）の展開と地所の広報Ｒを推進すます。

震データ等の公開を図ります。

ること【効率的な広報の推進】
・体験学習の催し等、青少年への【県民の意向を意識した広報活動へのステップアップ】

啓蒙などを推進しています。

・東大地震研究所と連携して、地域に根・地震時の体感震度の調査等、県ざしたアウトリーチ（対外活動）に取民の意識や体験を調査してきています。

り組みます。
・ホームページを使って、常時観測している地震等のデータを公開します。
製造管理ソフト システム機能一覧

業務支援システム

システムに必要な基本情報の設定、及び各種マスタの入力を行います。
○ マスタ関連製 品 マ ス タ 大 分 類 、製 品 マ ス タ 中 分 類 、製 品 マ ス タ 小 分 類 、原 材 料 マ ス タ 、資 材 マ ス タ 、会 社 情 報 マ ス タ 、得 意 先 マ ス タ 、ス タ ッ フ マ ス タ 、材 料 原 価 マ ス タ 、スタッフ原価マスタ○ 管理情報登録機能

受 注 情 報 登 録 、月 別 製 造 予 定 実 績 表（ 予 定 作 成 、予 定 修 正 ）、入 庫 登 録 、出 庫 登 録 、
資 材 出 庫 登 録 、製 造 不 良 登 録 、資 材 在 庫 修 正○ 管理人 件 費 管 理 、材 料 原 価 管 理 、出 庫 管 理○ 帳票関連受 注 一 覧 、月 別 製 造 予 定 実 績 表 、製 造 日 報 、月 別 資 材 入 出 庫 一 覧 表 、製造業向け
製造管理ソフト製造者さんの業務負担軽減に優れたシステム

月 別 製 造 一 覧 表 、月 別 製 造 明 細 表○ バックアップ処理

処理完了時に自動バックアップ

サーバー

推奨

OS

Winserver2012 R2 Standard

CPU

Xeon3.3GHｚ以上

メモリ

4GB以上

HDD

1000GB

Serverライセンス

WindowsServerDeviceCAL2012ライセンス
SQLServerStandardEdition2014ライセンス
SQLDeviceCAL2014ライセンス
上記以上推奨クライアントPC/タブレット

推奨

OS

Microsoft Windows8.1・10（64bit）

CPU

Celeron

メモリ

4GB以上

HDD

500GB以上

ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｱﾌﾟﾘ

Microsofｔ Access2013・2016ライセンス

5年保守

納入業者の責任において5年間の故障修理に対応

ディスプレイ

16：9ワイドディスプレイ

2GHｚ以上※その他セキュリティ及びバックアップにつきましては、専門業者とのお打ち合わせをお勧めします。

販売

大分ゼロックス株式会社〒870-0921 大分市萩原4丁目9番56号
TEL 097-556-7112（代）
FAX 097-556-7461

開発

有限会社 ピーシートレイン〒870-0841 大分県大分市六坊北町8-35

アイプロデュース株式会社〒870-0100 大分市大字神崎432-3

大分ゼロックス株式会社

製

造

管理

シス

テ

ム

製

製造業向け製造管理ソフト

3

造

管理

シス

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帳票関連

〜日々の登録業務で予定と実績を自動管理〜【受注一覧】
日々の登録業務により、受注状況の一覧帳票を精製することが可能です。
受注情報には担当スタッフの情報も含まれるので、業務状況の確認をすることができます。

製造業向け製造管理ソフトは、事務員と製造員の処理業務を一元管理するソフトです。
バラバラで処理した内容が、自動的に一つにまとめることができるので、日々の業務が煩雑化することを防ぎます。

【製造日報】

1

製造予定と実績を登録すること入出庫と合わせて、製造日報を自動で生成します。

管理情報登録機能【月別製造予定実績表】※製造日報は、ご要望によりカスタマイズすることが可能です。

受注内容により月別の製造予定と実績を登録することが出来ます。
登録された情報は、各機能と連携し帳票を実績する情報となります。

【月別実績】
製造予定実績、資材入庫一覧、製造一覧、製造明細表を日々の登録作業により自動で生成することができ、業務評価に利用することができます。

【資材在庫】
資材は、入出庫、不良品の管理により正確な状況と在庫をプログラムに登録し、各機能で利用される情報となります。

システムイメージ

2

管理管理機能として、人件費、材料原価、出向状況の管理を行うことが可能です。

ム

製造管理に特化
サーバー
PC1※管理情報は、お客様の業務に合わせて追加のカスタマイズが可能です。
サーバー

PC2

PC×10
複数台でのPCで接続作業可能
PC3
お知らせ

あなたの睡眠は大丈夫？
この時期は、暑さからくる寝苦しさもありますが、なんだか眠れない、なんだかだるいなどと感じる方も多くいらっしゃると思います。それは、睡眠リズムのくるいが原因かもしれません。

【睡眠チェックテスト】

次の質問に〇か×かでお答えください①お休みの日は昼まで寝ている。
（②寝つきが悪く、入眠するまでに１時間以上かかることがある。
（③朝はほとんど食欲がない。
（④夜中に一度目が覚めるとなかなか眠れない。
（⑤昼寝をするとうっかり夕方まで寝てしまうことがある。
（⑥家事や仕事など、今日やるべきことをきっちり終えないと眠れない。
（⑦ベッドで寝るより、ソファの方が寝つきがよい。
（⑧コーヒー、煎茶、紅茶など、カフェイン入りの飲料を夜もよく飲む。
（⑨就寝前（３～４時間）にアルコールを飲むことが多い。
（⑩便秘気味で、朝の排便がない時が多い。
（⑪就寝前（３～４時間）に激しい運動をしている。
（⑫夜遅くにテレビやネットを見始め、２、３時間も過ごしてしまうことがある。 （⑬「ＮＯ」を言えない性格。
（⑭現在気になって仕方がない心配事、悩み事を抱えている。
（⑮昼間の仕事中にいつも眠くなってしまう。
（）））））））））））））））【テスト結果】
丸の数が 1 以下

良い睡眠がとれているようです。この調子でいきましょう！

2～5

睡眠が足りていない日もあるようです。生活リズムを見直しましょう。

6～9

日常的に睡眠不足のようです。このままでは危険！急いで生活を立て直しましょう！

10 以上

あなたの睡眠は大変危険な状態です。健康状態もチェックが必要です。

正しい睡眠リズムで脳も体も元気に！！
★まずは 7 時間睡眠を心がけましょう
大人の人間に必要な睡眠時間は 7～8 時間。脳が疲労を感じて眠りに入ってから、脳が十分に回復し、覚醒するまでのプロセスにはたっぷり 7 時間かかるからです。

★早起き（朝起きること）を心がけましょう
朝に、副腎皮質刺激ホルモンやコルチゾールなど、人体の免疫や炎症を抑制する働きを助け、1日元気に活動するために欠かせないホルモンがたくさん分泌されます。また、セロトニンという食欲や自律神経をうまく働かせるために重要なホルモンも大量に分泌されます。
ホルモンの分泌量を十分に高め、日中の健康度をアップさせるための必要不可欠な条件は、①起きる時間がだいたい決まっていること。
②朝の太陽の光を浴びること。
③十分に寝ること。

★規則正しい生活で体内時計を整えよう
人の生体リズムをコントロールする体内時計は、地球の自転 1 回分の 24 時間ぴったりではありません。そのため、毎朝起きたら、太陽の光を目から入れ、「朝だよ！」と知らせて体内時計をリセットし、生体リズムを 24 時間にすることが欠かせません。

しっかり寝ないと体の老化が加速する！？
睡眠時間が少ない人はがんになりやすいというデータがあり、その理由の一つとして考えられるのは、細胞をリニューアルさせる働きを持つ成長ホルモンです。成長ホルモンの不足で細胞の再生がスムーズにいかずにエラーが起こりやすく、がん細胞が発生しやすくなるからです。また、怪我や感染症も治癒しにくくなります。

睡眠時間が少ない人は太る！？
熟睡している時に分泌される成長ホルモンには、代謝を促す役割もあります。しっかり寝て、しっかり成長ホルモンが出ていれば、代謝がスムーズになり、取り入れたエネルギーがどんどん使われるので太らないと言われています。
また、成長ホルモンの量が減ることで、睡眠時におさまるべき自律神経の交感神経がいつまでも活動していて、血糖値が上がっている可能性も指摘されます。血糖値が上昇していると、脂肪を蓄えやすくなってしまうのです。

ＮＰＯ法人羽村市体育協会
電話 042-555-1698
FAX 042-555-1699
参考文献：「睡眠第一！」ですべてうまくいく
研修報告書№２８
所 属：東京医学部附属病院研修医
研修先：本山町立国民健康保険嶺北中央病院
高知市土佐山へき地診療所
2015 年 3 月の一ヶ月間、高知県本山町立国保嶺北病院を中心に地域医療の研修をさせて頂く機会に恵まれたため、下記にその体験を報告いたします。

・県外在住医師から見た高知の地域医療の現状
私が派遣された嶺北病院は高知県北部中央にある長岡郡本山町の町立病院であった。地
図上で見ると四国全体のほぼ中央に位置することが良くわかる。四国と言うと海のイメージであったが全体としては山が多く、3 月であるにも関わらず氷点下まで気温が下がったこともあった。東に接する大豊町、西に接する土佐郡土佐町・大川村を含めた 4 町村が医療圏であり、3 次救急まで受け入れているということであった。
大学病院では高度に細分化された専門毎に疾患を治療していくという医療であったが、今回総合内科中心で患者を全人的に診察・加療していく医療を垣間見ることができた。医師が患者の家庭状況なども把握しており、医療としてだけでなく社会的・心理的にも患者に関わっていたことに驚いた。主観的な感覚ではあるが、患者・医師とも温厚な方々が多く、またその距離感がとても近く感じられた。その反面、一人の患者の治療が一人の医師依存になっており、今後 IT 化し情報を共有することが必要であるとも感じた。

・研修内容に対する意見
研修内容としては指導医と一緒に病棟の患者を受け持つ一般的な病棟管理や、診療所やその他の施設に同行し診察を行うなどであった。入院患者は肺炎や心不全などの commondisease 中心で、時折集中治療が必要と考えられる患者が救急外来に来た際には転院搬送となっていた。実際に自分も一度転院搬送の際同乗する機会を得た。自分としては二年間の研修の総まとめとして common disease 中心に多種多科の患者を診ることができ非常に有意義であった。

・今回の臨床研修で得たと考えられるもの
今回の研修で一番の収穫は上述した通り、医療に限らず患者に多方面から接していく先生方の姿勢に接することができたことである。今後、自分が専門とする分野に関する医療的知識のみでなく、福祉・保健などの多角的な知識の習得が必要と感じられた。その他、

デイケアや訪問診療など普段は目にすることのない部分も見学させて頂く機会があったことも収穫であった。
今後地域で医療を行っていくことにも興味がある自分にとっては、ゆったりとした時の流れの中にいる温かな人たちに接することができ、地域での医療の良さを再確認することにもなった。
別紙２

新型コロナウイルス感染症・感染防止対策の徹底のための留意点について

令和２年５月５日
新型コロナウイルス感染症長野県対策本部

１．はじめに○今後、感染拡大の予防と社会経済活動の両立を図っていくに当たっては、特に事業者の皆様において提供するサービスの場面ごとに具体的な感染予防を検討し、実践することが必要になります。
○社会にはさまざまな業種等が存在し、感染リスクはそれぞれ異なることから、現場において、試行錯誤をしながら、また創意工夫をしながら実践していただくことを強く要請します。
○また、新型コロナウイルス感染症から回復した者が差別されるなどの人権侵害を受けることのないよう、円滑な社会復帰のための十分な配慮が必要です。

２．リスク評価とリスクに応じた対策の検討について
事業者の皆様においては、まずは提供しているサービスの内容に応じて、新型コロナウイルス感染症の主な感染経路である接触感染と飛沫感染のそれぞれについて、従業員や顧客等の動線や接触等を考慮したリスク評価を行い、そのリスクに応じた対策を検討します。
・接触感染のリスク評価としては、他者と共有する物品やドアノブなど手が触れる場所と頻度を特定します。高頻度接触部位（テーブル、椅子の背もたれ、ドアノブ、電気のスイッチ、電話、キーボード、タブレット、タッチパネル、レジ、蛇口、手すり・つり革、エレベーターのボタンなど）には特に注意が必要です。
・飛沫感染のリスク評価としては、換気の状況を考慮しつつ、人と人との距離がどの程度維持できるかや、施設内で大声などを出す場がどこにあるかなどを評価します。

３．感染拡大防止のための対策について（各業種に共通する留意点）
基本的には、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく感染拡大防止策を徹底することが重要です。例えば、人との接触を避け、対人距離を確保（できるだけ２ｍを目安に）することのほか、以下のものが挙げられます。

1

・感染防止のための入場者の整理（密にならないように対応。発熱またはその他の感冒様症状を呈している者の入場制限を含む）
・入口及び施設内の手指の消毒設備の設置
・マスクの着用（従業員及び入場者に対する周知）・施設の換気（２つの窓を同時に開けるなどの対応も考えられる）・施設の消毒また、具体的な対応事例については以下のとおりです。
（症状のある方の入場制限）
・新型コロナウイルスに関しては、発症していない人からの感染もあると考えられます
が、発熱や軽度であっても咳・咽頭痛などの症状がある人は入場しないように呼びかけることは、施設内などにおける感染対策としては最も優先すべき対策です。また、状況によっては、発熱者を体温計などで特定し入場を制限することも考えられます。
・なお、業種によっては、万が一感染が発生した場合に備え、個人情報の取扱に十分注意しながら、入場者等の名簿を適正に管理することも考えられます。
（感染対策の例）
・他人と共用する物品や手が頻回に触れる箇所を工夫して最低限にする。
・複数の人の手が触れる場所を適宜消毒する。
・手や口が触れるようなもの（コップ、箸など）は、適切に洗浄消毒するなど特段の対応を図る。
・人と人が対面する場所は、アクリル板・透明ビニールカーテンなどで遮蔽する。
・ユニフォームや衣服はこまめに洗濯する。
・手洗いや手指消毒の徹底を図る。
※美容院や理容、マッサージなどで顧客の体に触れる場合は、手洗いをよりこまめにするなどにより接触感染対策を行う。
（手袋は医療機関でなければ特に必要はなく、こまめな手洗いを主とします。
）（トイレ）（※感染リスクが比較的高いと考えられるため留意する。）
・便器内は、通常の清掃で良い。
・不特定多数が接触する場所は、清拭消毒を行う。
・トイレの蓋を閉めてから汚物を流すよう表示する。
・ペーパータオルを設置するか、個人用にタオルを準備する。
・ハンドドライヤーは止め、共通のタオルは禁止する。
（休憩スペース）（※感染リスクが比較的高いと考えられるため留意する。
）
・一度に休憩する人数を減らし、対面で食事や会話をしないようにする。
・休憩スペースは、常時換気することに努める。

2

・共有する物品（テーブル、いす等）は、定期的に消毒する。
・従業員が使用する際は、入退室の前後に手洗いをする。
（ゴミの廃棄）・鼻水、唾液などが付いたごみは、ビニール袋に入れて密閉して縛る。
・ゴミを回収する人は、マスクや手袋を着用する。
・マスクや手袋を脱いだ後は、必ず石鹸と流水で手を洗う。
（清掃・消毒）・市販されている界面活性剤含有の洗浄剤や漂白剤を用いて清掃する。通常の清掃後に、不特定多数が触れる環境表面を、始業前、始業後に清拭消毒することが重要である。手が触れることがない床や壁は、通常の清掃で良い。
（その他）
・高齢者や持病のある方については、感染した場合の重症化リスクが高いことから、サービス提供側においても、より慎重で徹底した対応を検討する。
・地域の生活圏において、地域での感染拡大の可能性が報告された場合の対応について検討をしておく。感染拡大リスクが残る場合には、対応を強化することが必要となる可能性がある。
※これまでに国内においてクラスターが発生している施設等と同業種の施設等においては、格段の留意が必要です。

参考：【令和２年５月４日新型コロナウイルス感染症対策専門家会議「新型コロナウイルス感染症対策の状況分析・提言」】

3
各種メニュー画面音声設定メニューについてP51各種メニュー画面
会期︓2022年6⽉22⽇(⽔)〜6⽉24⽇(⾦)

会場︓東京ビッグサイト

東展⽰棟

4ホール

弊社 小間No. [ 22-14 ]このたび「日本 ものづくり ワールド 2022 内 『第4回計測・検査・センサ展』 」にて、出展の運びとなりましたのでご案内申し上げます。
弊社製品･技術･サービスをご高閲賜りたく，ぜひ弊社ブースへお越しくださいますよう，よろしくお願い申し上げます。

マルチガスライダー複数のガス種に対応！空間濃度分布計測が可能に！
LIDAR技術を用いた、応答性に優れた非接触方式のガスリークディテクタです。
遠方から、対象ガスの漏洩位置と当該位置でのガス濃度をリアルタイム計測可能です。また対象ガスの空間濃度分布もできます。
共鳴ラマン効果を使った共鳴ラマンLIDARも現在開発中です。これにより、ガス種によっては、さらに高感度な計測が可能になる場合もあります。
詳しくはお問い合わせ、または現地にてお声掛けください。

展示会場にて実機をご確認いただけます！
▼マルチガスライダーの構成▲マルチガスライダー ヘッド

水素火炎可視化装置見えない炎を「見える化」 光学式マルチガスセンサ 複数種ガスに対応

センサチップの構造

⽔素⽕炎可視化装置(携帯型)

火炎固有の近赤外光を画像化し、目に見えない水素火炎を可視化するハンディタイプの装置です。
観察部を光学部品のみで構成し，独自の画像伝送技術を用いることで遠隔自動監視の実現も可能です。

応答が速く，水素をはじめとしたマルチガス計測（複数種ガスを同時計測）が可能な小型ガスセンサです。
センサチップは光学部品のみで構成されたエレクトリックフリー構造です。

会期中は研究員がブースにてお待ちしております。技術面につきましてもお気軽にお問合せください！

出展社情報はこちらから事前アポイントメント承ります
事前にご来場日時とご要望等をお知らせいただければ幸いです。
貴社への詳細なご提案を準備させていただきます。

アポイントメントはこちらへ ↓E-mail：toiawase@ssken.co.jp「日本 ものづくり ワールド 2022 6月 第4回計測・検査・センサ展」内の出展者情報ページは、右のQRコードからアクセスできます。製品情報・資料等をご来場前に確認いただけます。

e招待券（電子版）もご活用ください！こちらのURLよりアクセスできます ↓https://www.japan-mfg.jp/ja-jp/visit/e-ticket-ex/mts.html?co=ml_mts-t-98bcrk【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 四国総合研究所 電⼦アグリ技術部 レーザグループ

E-mail︓toiawase@ssken.co.jp
NEWSRELEASE
平成28年11月16日

ＩＳＯ１３４８５（医療機器品質マネジメントシステム）の認証取得事業所を拡大

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ（代表取締役社長：安部德行、本社：東京都大田区、以下ＮＴＴロジスコ）は、平和島物流センタにおいて、医療機器における品質マネジメントシステムの国際規格であるＩＳＯ１３４８５：２００３を取得しました。
ＮＴＴロジスコでは、３ＰＬサービスとして医療機器メーカー等から医療機器物流を包括的に受託しており、医療機器製造業に関わる受入検査やラベリング等の業務も行っております。
物流業界内でもいち早く平成１７年６月にＩＳＯ１３４８５：２００３の認証を取得し、これまでに本社を含め６事業所において認証を取得しており、平和島物流センタは７事業所目となります。
このたび認証を取得した平和島物流センタでは、全自動超音波洗浄機能を備えたマルチクライアント型の医療機器洗浄設備を導入し、複数のお客様にご利用いただくことで低コストの医療機器の洗浄サービス及びメンテナンスサービスを提供しております。
ＮＴＴロジスコグループでは、ＩＳＯ１３４８５：２００３のみならず、ＩＳＯ９００１（品質）、ＩＳＯ１４００１（環境）及びプライバシーマークの認証も取得し運用しています。これらの運用を通じて、３ＰＬ企業としてお客様にご満足いただける物流サービスの提供に引き続き取組んでまいります。
【認証取得詳細】
審査登録機関 ：ＳＧＳジャパン株式会社
適用規格： ＩＳＯ１３４８５：２００３
登録年月日：平成１７年６月２５日
認証取得事業所： 本社：東京都大田区平和島1-1-2*平和島物流センタ：東京都大田区平和島1-1-2
平和島物流センタ（東京流通センター内拠点）：東京都大田区平和島6-1-1東京流通センター
神奈川物流センタ：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-2-26 GLP横浜
千葉物流センタ：千葉県市川市二俣717-88
小牧物流センタ：愛知県小牧市西之島24
八尾物流センタ：大阪府八尾市神武町1-79（注）*印は今回の認証取得拡大事業所
登録番号： ＪＰ０５/０４００９１
登録範囲：医家向け医療機器の受入検査、ラベル貼付け、倉庫保管及び配送業務〔本件に関するお問合せ〕
http://www.ntt-logisco.co.jp/
株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ 第一営業本部第三営業部 ℡ 03-6436-8151
企画総務部広報担当 ℡ 03-6436-8105〒 143-8530 東京都大田区平和島1-1-2
『全国ろうあ青年研究討論会』（７月８日配信）
こんにちは。今日は全国ろうあ青年研究討論会についてお話しします。
今年は福島県で、だいたい 40 歳以下のろう者、聴者集まり、様々なテーマで討論しまた交流しました。1 年に 1 回開催されています。
今年は福島県でしたが、縮めて全青研と言いますが初めて参加したのは 8 年前です。
その時は大分県での開催でした。きっかけはバドミントンをやっている先輩が青年部の活動もしており、誘われて参加したのがきっかけでした。全国の同世代のろう者と話しをして交流したのがとても楽しかったです。また、全青研終了後、新しく仲良くなった人と観光にも行きました。とても楽しかったというお話でした。
News Release2021 年 10 ⽉ 22 ⽇
天⿓製鋸株式会社

独⽴⾏政法⼈⽇本学⽣⽀援機構が発⾏する「ソーシャルボンド」への投資について
天⿓製鋸株式会社（本社：静岡県袋井市、代表取締役：⼤⽯⾼彰、以下「当社」という）は、このたび、独⽴⾏政法⼈⽇本学⽣⽀援機構（以下、「同機構」という）が発⾏するソーシャルボンド（第 65 回⽇本学⽣⽀援債券、以下「本債券」という）への投資を決定しましたので、お知らせします。
「ソーシャルボンド」とは、社会的課題の解決に貢献するプロジェクト（ソーシャルプロジェクト）の資⾦調達のために発⾏される債券のことであり、グリーンボンドとともに、ESG(1)投資の対象となります。
本債券は、ICMA（International Capital Market Association／国際資本市場協会）が定義するソーシャルボンド原則に適合する旨、世界的な ESG 評価機関であるヴィジオアイリス（Vigeo Eiris・フランス）からセカンドオピニオンを取得しており、「ソーシャルボンド」として発⾏されます。
本債券の発⾏による調達資⾦は、同機構が担う奨学⾦事業の内、貸与奨学⾦の財源として活⽤されます。
奨学⾦事業は、⽇本国憲法第 26 条や教育基本法第 4 条に定められる「教育の機会均等」や、国連の持続可能な開発⽬標（SDGs(2)）の内、⽬標 4「すべての⼈に包摂的かつ公平で質の⾼い教育を提供し、⽣涯学習の機会を促進する。」の達成に資する等、我が国の教育⾯の課題解決に貢献します。
当社は「感謝の⼼をもって、従業員の幸せと株主の幸せを追求し、社会の幸せに結びつけます」を経営理念としています。この中でも SDGs に賛同し、健全な事業成⻑を通じて持続可能な社会の実現に努めることを謳っており、本投資もその⼀環として実施するものです。当社はこれからも本債券への投資をはじめ、企業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献する取り組みを継続してまいります。
〔本債券の概要〕
銘

柄第 65 回⽇本学⽣⽀援債券

年

限

2年

発⾏額

300 億円発⾏⽇

2021 年 11 ⽉ 9 ⽇（1）ESG とは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の英語の頭⽂字を合わせた⾔葉。
「ESG 投資」とはこれらの要素を重視・選別して⾏う投資のこと（2）持続可能な開発⽬標（SDGs）とは、2015 年 9 ⽉の国連持続可能な開発サミットにて採択された「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」が掲げる、加盟各国が 2030 年までに達成すべき 17 の⽬標と 169 のターゲットのこと

以上
このリリースに関するお問い合わせは
天⿓製鋸(株) 経営企画課まで
TEL. 0538-23-6111
貸借対照表
平成28年 3月31日 現在（単位：円）

公益財団法人 日立財団
科

目

前年度
合併５財団合計
参考値

当年度

Ⅰ．資産の部
1．流動資産
現金
預貯金
流動資産合計
2．固定資産(1)基本財産
投資有価証券－株式投資有価証券－債券
投資有価証券－投資信託
定期預金
基本財産合計(2)特定資産積立基金
投資有価証券－債券
定期預金
積立基金 計
退職手当引当資産
役員退職手当引当資産
職員退職手当引当資産
退職手当引当資産計
特定資産合計(3) その他固定資産
敷 金
有形固定資産建物
建物付属設備構築物
什器備品
減価償却累計額
有形固定資産計
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ．負債の部
1．流動負債
未払金
預り金
流動負債合計
2．固定負債
退職手当引当金
役員退職手当引当金
職員退職手当引当金
退職手当引当金計
固定負債合計負債合計
Ⅲ．正味財産の部
1．指定正味財産
指定正味財産合計(うち基本財産への充当額）
2．一般正味財産
一般正味財産合計(うち基本財産への充当額）(うち特定資産への充当額）
正味財産合計
負債及び正味財産合計

1

増 減

96,16063,901,339
63,997,499

255,954
137,243,271
137,499,225△ 159,794△ 73,341,932△ 73,501,726

865,429,143
2,134,000,000
1,723,836,162
0
4,723,265,305

1,130,009,769
3,440,205,800
0393,794,200
4,964,009,769△ 264,580,626△ 1,306,205,800
1,723,836,162△ 393,794,200△ 240,744,464

1,671,649,030
122,329,000
1,793,978,030

1,431,725,404
426,823,800
1,858,549,204

239,923,626△ 304,494,800△ 64,571,1740947,000
947,000
1,794,925,030

100,000
4,844,500
4,944,500
1,863,493,704△ 100,000△ 3,897,500△ 3,997,500△ 68,568,674

209,000

209,000

0

0
0
0
0
0
0
209,000
6,518,399,335
6,582,396,834

106,360,725
35,464,578
34,329,500
6,721,548△ 154,127,922
28,748,429
28,957,429
6,856,460,902
6,993,960,127△ 106,360,725△ 35,464,578△ 34,329,500△ 6,721,548
154,127,922△ 28,748,429△ 28,748,429△ 338,061,567△ 411,563,293

15,450,026
554,583
16,004,609

14,837,951
415,411
15,253,362

612,075
139,172
751,2470
947,000
947,000
947,000
16,951,609

100,000
4,844,500
4,944,500
4,944,500
20,197,862△ 100,000△ 3,897,500△ 3,997,500△ 3,997,500△ 3,246,253

0（0）

0（0）

0（0）

6,565,445,225

6,973,762,265△ 408,317,040(4,723,265,305)(1,793,978,030)(4,964,009,769)(1,858,549,204)(△240,744,464)(△64,571,174)

6,565,445,225
6,582,396,834

6,973,762,265
6,993,960,127△ 408,317,040△ 411,563,293
『あいさつ』（２月５日配信）
どーも、戸田です。よろしくお願いします。
今日は、あいさつについてお話します。私は、ろう学校で教員をしています。ろう学校の幼稚部、小学部、中学部、高等部も廊下ですれ違うなどした際には、あいさつをすることが身についています。私が担当する幼稚部の子どもたちも身についています。
先日、私が廊下を歩いていると幼稚部の 5 歳の女の子が向こうから歩いてきました。たまたま、私の前を校内の清掃をしてくれる方が歩いていました。彼女はすれ違いざまに、清掃担当の方におはようございますとしっかりしたあいさつをしていました。すごいなぁと思いました。すぐ後ろに私もいたので、あいさつしてくれるだろうと思ったら、口に指を入れて広げイーとされました。私を先生だと思っていないのでしょうか。友達と同じような扱いですね。ただ、相手に合わせて態度を変えられることはすごいことですね。