MMSNEWS［2024年4月号］
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究助成最終報告も行われる

予 定 だ。 プ ロ グ ラ ム は 決 定

次 第、 本 紙 お よ び 協 会 Ｗ Ｅ

Ｂ サ イ ト に て 発 表 す る。

十年をどのように乗り越えていくというこれからの数けるなかで患者数は増加し生産年齢人口が減少を続

像 、 成 長 戦 略 ―― の ２ つ の士が考える病医院の未来

取 り 組 み 事 例、 ② 医 療 経 営

よる病医院経営改善・改革

つ い て は、 ① 医 療 経 営 士 に

枠 を 用 意 し て い る。 演 題 にた だ く こ と を 願 っ て い る。

る。 多 く の 会 員 に ご 参 加 いくことが大きな目的でもあ

大会テーマ

オリエンタルホテル福岡 博多ステーション

医療経営士の働き方が病医院を変革する
月１日（日）、福岡市名

全国大会は医療経営士が急 遽 募 集 枠 を 拡 大 し、全 国 か ら 集 い、 地 域 や 職 種

昨年は応募者多数により全国の医療経営士による多くの演題発表に期待〜今、求められるマネジメント能力と具体的実践方法〜

日本医療経営実践協会は、２０２４年のオリエンタルホテル福岡 博多ステーションにおいて、全年ぶり。開催前日には懇親会

国 医 療 経 営 実 践 研 究 大 会 を 開 催 す る。九 州 で の 開 催 は２０１３年の第２回大会以来が登壇した医療経営士によて い け ば よ い の か、 医 療 機

テ ー マ で 募 集。 ５ 月 中 旬 にを超え親交を深めていただ

関は大きな変革期を迎えてはホームページ上での受付

る 演 題 発 表 は、 今 大 会 もい る。 現 状 と 未 来 を 見 据プログラムは順次決定しも 開 始 さ れ る 予 定 だ。
医療経営士にかかる期待はて い く が、 現 時 点 で 大 会 運２ ３ 年 度 ）「 医 療 経 営 に 関

非 常 に 大 き い と 言 え る。 今す る 研 究 助 成」 指 定 課 題 部営委員長である矢野氏によ

大 会 運 営 委 員 長 は、 昨 年

門で採択された金城悠貴氏

大 会 を 通 し て、 期 待 に 応 えの大阪大会の閉会挨拶に登（課 題 ① 「医 療 経 営 に お ける基調講演がすでに決定し壇 し、 九 州 で の 再 会 を 約 束る Ｄ Ｘ」）、菊 岡 正 芳 氏（課る医療経営士の働き方を明した日本医療経営実践協会

題 ② 医 師、 看 護 師 等 人 材 のて い る。ま た、第 ６ 回（２ ０九州支部支部長の聖マリア

確 保 対 策） の ２ 名 に よ る 研

ら か に し て い く。

え、 今 必 要 な 一 手 は 何 か。

い て も 同 様 で あ る。

も開催される。ぜひ会場に足を運んでいただきたい。

回を迎える医療経営

これからの病院に必要な医療経営士の働き方を問う
第士 の 全 国 大 会。 九 州 福 岡 での開催となる今大会のテーマ が 「医 療 経 営 士 の 働 き 方が 病 医 院 を 変 革 す る ～ 今、求められるマネジメント能力 と 具 体 的 実 践 方 法 ～」 と決 ま っ た。 ２ ０ ２ ４ 年 度 は医師の時間外労働上限規制
が ス タ ー ト す る な ど 、「 働き 方 改 革」 が 医 療 機 関 に とっての大きなテーマのひと

学院大学名誉学長の矢野正taikai@jmmpa.jp☎ 03-3553-2906【 お 問 い 合 わ せ 先 】 一般 社 団 法 人 日 本 医 療 経 営 実 践 協 会 事 務 局

12※開催前日の11月30日（土）に懇親会を行います。詳細はホームペー
ジでご確認ください。

会場

11
子 氏 が 務 め る。

会場の熱気をぜひ現場で感じていた

日本医療経営実践協会九州支部支部長／聖マリア学院大学名誉学長

矢野正子

大会運営委員長日

つ と な っ て い る。 業 務 の タ
スクシフト・タスクシェア
は も ち ろ ん、 そ れ ぞ れ の 職
種が従来の働き方を変えていくことが求められてお開催 日

10

10

昨年の大阪大会）

だきたい（写真は第13回「全国医療経営士実践研究大会」
福岡大会
大会テーマ決定！
13

り、 そ れ は 医 療 経 営 士 に お

13 全国医療経営士実践研究大会 福岡大会
医療経営士の働き方が病医院を2024 年〜今、求められるマネジメント能力と具体的実践方法〜
変革する
12月1日回

第〒104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目20番5号 S-GATE八丁堀9F TEL.03-3553-2906 http://www.JMMPA.jp/

毎月1回発行
（通巻158号）
編集：日本医療企画

一般社団法人日本医療経営実践協会

月号
2024

Vol.1584これ からの医 療 現 場 を 担う経 営 人 材 のた めの 機 関 紙

医 療 経 営 士 ニュースMMSNEWS［2024年4月号］2

薬剤部門からみた2024年度診療報酬改定

が、 あ く ま で 医 師 の 処 方 後いこうとしているというこ

薬剤総合評価調整加算の要という仕組みを導入するの者さんの自己負担が上がる

けた対策をしっかりやって件 が 見 直 さ れ、 カ ン ファレった こ と が 挙 げ ら れ ま す。

いた だ き た い と こ ろ で す。と で も あ り、 非 常 に 注 目 し
当 法 人 と し て も、 こ れ ま

前者は後発医薬品の推医療ＤＸとの関連では電のフォローという位置づけが医師の診察前に動くこと

では同じ法人内での人のや進、 後 者 は ポ リ ファーマシ

子処方箋の話題もありますで あ れ ば、 薬 不 足 解 消 に 向

今回の診療報酬改定ではで、 よ り 業 務 を ス ム ー ズ にりくりであったものが変わー 解 消への 施 策 で あ り、 どが、 全 国 に 浸 透 す る に は まンスの実施が必須でなくな

冒頭に医療関係職種につい進めるためのタスクシフっていく可能性もありま

ちらもこれまで国が進めてて い ま す。ての賃上げの話が入っておト・タスクシェアというのす。 病 院 が 個 別 に 契 約 す る

だまだ時間がかかりそうとで し た。 こ の 加 算 は 薬 剤 師り、 こ れ は 非 常 に 特 徴 的 だが 大 き い で す ね。 今 回 は がい う 印 象 で す。 利 用 す る 患

薬剤師の働き方が変わる転換点となる改定と 思って い ま す。 薬 剤 師 国れを推し進めていくものと者さんにメリットがないときた医療費削減に向けた流言 え ま す。 国 が や り た い こ

なかなか進まないとは思いをしたうえで進めていくと
い う こ と で す の で、 出 す 側と は わ か る の で す が、 前 者

ま す が、 紙 の 保 険 証 が な くのではなく都道府県と協議可能性もあると考えていまにとっても受け入れる側にでいえば後発品の流通が不なりマイナ保険証に移行す

他の領域にも広がっていく
す し、 病 棟 薬 剤 師 の 活 躍 す

とってもよい方向に進むこ

安 定 な な か で、 病 院 や 薬 局

るこのタイミングでやるしん の と こ ろ で し た が、 今 後グストアや保険薬局に勤めるフィールドが拡大されてと を 期 待 し て い ま す。

としてはモノがないから先か な い の で、 こ れ か ら 急 ピ

家試験を合格した方のなかるほうが初任給は高いです

い け ば、 病 院 で 働 き た い とその他の注目ポイントと発品を取り寄せて使っていッチで進んでいくのではな

で、 病 院 に 就 職 さ れ る 方 はし、 お 金 の 面 で 病 院 を あ きいう方もさらに増えてくる

し て、 後 発 品 上 市 後 ５ 年 経

る と い う の が 現 状 で す。 そいか と 考 え て い ま す。

％ 未 満 で す。 ド ラッ

ら めて し ま う 方 が一定 数 いのではないかと思っていま過した長期収載品が選定療

れ で い て、 そ れ を 使 う と 患

実はる こ と も 事 実 で す。
す。

養 の 対 象 と なった こ と と、

今 回 薬 剤 師 も 含 め、 病 院 でそ う い う 状 況 に お い て、地域偏在解消に向けた新しい施策に期待

働く方に診療報酬から出すに は 嬉 し かった で す ね。 こくれたということは個人的に算定できる加算として新を算定している場合にさら病棟薬剤業務実施加算１というメッセージを出してれで病院薬剤師を目指そう

剤師の研修を受け入れられ

設 さ れ た の が 「薬 剤 業 務 向

薬 剤 師 と し て も う一つ 大る 体 制 と、 都 道 府 県 と の 協という方が増えてくれればき かった の が 「が ん 薬 物 療

力の下で薬剤師が不足して上 加 算 」 で す （ 図 ２ ）。 薬法 体 制 充 実 加 算」 の 新 設 でせる体制が整っていると算いる地域に薬剤師を出向さと 思 い ま す。

師 外 来 と 言 わ れ る も の で、す （ 図 １ ）。 い わ ゆ る 薬 剤する提案等を行った場合に医 師 に 情 報 提 供、 処 方 に 関

つ い て 収 集 ・ 評 価 を 行 い、師が服薬状況や副作用等に後の結果待ちの時間に薬剤はまさに私たち徳洲会がこフ を 送 り 込 ん で、 と い う のへき地等に都市部のスタッ

人材が不足している離島やも 地 域 偏 在 の 問 題 が あ り、医師もそうですが薬剤師

定 で き る も の で す。

算 定 で き る も の で す。 こ れす。 そ れ を 国 と し て やってれまでやってきたことで医 師 の 診 察 前、 来 院 ・ 採 血導は評価されていました

図2 薬剤業務向上加算

前回の改定に比べ情報量が1.5倍以上となっている2024年度診療報酬改定。自身の所属先によって気になるポイントも異なるなか、薬剤部門の目からはどのように見えたのだろうか。医療経営士１級で医療法人徳洲会千葉西総合病院薬剤部長を務める出雲貴文氏にお話を伺った。

薬剤師の働き方は新しいフェーズへ

20までも病棟における服薬指図1 がん薬物療法体制充実加算

出 雲 貴 文 氏に聞く
医 療 経 営 士 １ 級 ・ 薬 剤 師
I N T E R V I E W

3MMSNEWS［2024年4月号］

支部NEWS東北支部

第 2 1 回 みやぎ仙台ネット ワ ー ク

働く人材が不足する将来を見捨え
持続可能な病院給食の提供を考える
みやぎ仙台ネットワークは4月12日（金）、第21回みやぎ仙台ネットワークを開催した。

「ニュークックチル導入の道のり」をテーマに、医療法人岩切病院から２名が登壇した研究会の模様をお伝えする。

ニュークックチルへの変更を現場からの報告で学ぶ手を打つ必要があったとし、さらに給食のかを紹介。新規の温度管理システムが室や調理機器、排水溝の老朽化もあり、新クラウドシステムであったためネット環たな方式への変更を決めたという。

境が必須となり、セキュリティ面での確

医療法人岩切病院は仙台市にある100

導入への準備では、業者と行った調理床（一般42床／療養58床）の病院。昨年デモで食器の材質により温まり方や仕上その後は質疑応答が行われ、「早朝の出10月に病院給食の提供方法について、そがりが大きく左右されることがわかり、勤がなくなったことで求人状況は変化がれまでの厨房で調理したものを盛り付け食器の選定やお粥の物性をキープするたあったのか」「ニュークックチルにして残て配膳する「クックサーブ方式」から、調めの工夫が必要になったと報告。また3

食量はどうなったのか」等、実際に導入し理したものを急速冷凍、チルド状態で盛日間の工事期間中の食事は仮厨房を設置てどのような変化があったのかという点り付けたものを再加熱カートで保存し提し、副食はセントラルキッチンからのデに高い関心が寄せられていた。

供時に再加熱して配膳するという「ニュリバリーで対応、洗浄室が確保できなかークックチル方式」に変更した。今回のったためディスポ食器で対応したことを勉強会ではその具体的な内容が聞けると紹介した。

あって、医療経営士のほか栄養経営士も数多く参加した。

認が必要になったこと等を報告した。

後半はMIT管理部の片倉貴之氏が登壇した。同部署は院内の情報管理、電子カ前半は管理栄養課管理栄養士の丹野千ルテの運用保守等を行う部署。今回担当佳氏が報告。まず今回の配膳方法の変更

した「院内の医療情報システムの変更」の背景として、朝食の準備を行う早番の「温度管理データ管理ツールの作成」「コスタッフ不足があったという丹野氏。始ミュニケーションツール、ファイル共有

業時間が早朝となるため人員確保が難しソフトを用いた進捗管理」
について、ベンく、今後の働き手不足を考えても早急にダ対応としてどのような機能を追加したニュークックチル導入の経緯について現場視点からの貴重な報告がなされた病院の事務長に聴きました

変革の意義を組織に浸透させること
医療法人岩切病院事務長

佐藤林太郎 氏いるなかで、本来なら今やらなくてもよいものをなぜ今やらなければならないのか。そこを理解してもらうために何度か打ち合わせを重ねて、全員が集まる機会を設けて話をさせていただ
きました。全員が十分に納得したかどうかはわかりませんが、伝えるべきことは伝えたつもりです。
コスト面では予算の配分が関係してくるので他部署との兼ね合いがあります。
「うちの部署だって古い機器使ってるのに」

今回の給食提供方式の変更については食数等が同程度の特別養護老人ホームの事例があったので、当院の調理師、管といった声も出てきますので、他部署としっかりとコミュニケーションを行い、納得してもらうよう心掛けました。

理栄養士と一緒に見学させていただきました。工程の基本は現時点では一部クックサーブも残していますが、人の問題も同じですから、そこで疑問を解消することができたのは良かっあり将来的には全面的に移行するつもりです。どうしても調理たです。
現場のスタッフに理解してもらわないと意味がないので、見補助が不足しますし、このままでは病院給食が維持できなくなるのではないかと思わざるを得ません。

学にしてもメーカーとの打ち合わせでも必ず同席させ、具体的セントラルキッチンは自前で給食センターを持てる程度の大な現場周りの動きは現場主導で考えてもらえるような体制にきい法人であれば可能性はあるでしょう。今後はそれがトレンドすることを常に心がけていました。になっていくのかもしれませんが、当院のような小さいところで事務長の立場としては、職員の意識改革をするという点に苦は全部ロボットでできるならそうしていくくらいのことをしてい労しました。これまでの業務に慣れているシニアのスタッフもかないと、さらに厳しくなってくるのではないかと思っています。

MMSNEWS［2024年4月号］4

事務局掲示板協 会 事 務 局 からのお知らせ

2024年度試験ポスターが完成
掲示していただける会員の方を募集中！

「医療経営士３級」
資格認定試験
各年度末実施は「IBT方式」を導入

2024年度「医療経営士」資格認

定試験ポスターを掲示していただ

ける会員の方を募集しています。

一般社団法人日本医療経営実践

スター希望」と件名をつけ、お名前、日（日）に開催する第44回「医療ご希望の方は、「医療経営士試験ポ

所属先、肩書き、送付先住所、電話番号、必要部数をご明記の上下記お申し込みメールアドレスへご連絡ください。
A4判フライヤーもご用意しています。皆様のご応募を●対象試験各年度末実施の「医療経営士3級」
資格認定試験

協会は、2025（令和7）年2月16
経営士３級」
資格認定試験より、各年度末に実施する同認定試験※各年度6月および10月実施の「医療経営士3級」「医療経営士2級」資格認定試験は、従来通り会場でのマークシート方式で実施致します。
※その他の詳細は、2024年11月に日本医療経営実践協会試験情報ウェブサイトにてご案内いたします。

は、従来の試験会場で実施するマークシート方式からIBT（Interお待ちしています。

net Based Testing）方式に変【お申し込み】方式は、インターネットを通じ更することになりました。IBTてご自身のパソコンを利用して

E-mail：info@jmmpa.jp【お問い合わせ先】
一般社団法人日本医療経営実践協会
事務局
Tel：03-3553-2906
E-mail：info@jmmpa.jp

在宅で試験を受けていただく方式です。

懸賞論文「日本医療経営実践賞」案件募集中！
賞金100万円、応募締切は5月15日（水）当協会では第7回（2024年度）「医●2024年度「医療経営士3級」資格認定試験日程

文は選考委員会において公正かつ慎

試験回

実施日

エントリー期間

療経営に関する研究助成」
として、懸重に審査し、最優秀賞には賞金100

第42回

2024年6月16日（日）4月2日～5月1日

を募集しています。募集内容は医療応募締切は5月15日（水）、当日消

第43回

2024年10月20日（日）8月上旬よりさんのご応募をお待ちしています。

第44回

2025年2月16日（日）※IBT方式で実施

12月上旬より賞論文「日本医療経営実践賞」の案件万円が授与されます。

経営に関する論文でテーマは自由。

印有効。医療経営士の皆様からたく対象者は医療経営士および医療経営に携わる個人・グループです。
応募論

日本医療経営実践協会 支部研究会スケジュール
開催日

開催支部

5月11日（土）

東海

テーマ講師

静岡東部医療経営研究会「2024年診療報酬の改定とウェルビーングを語ろう
病医院、介護関係者、医療経営士みんな集合！」なし

5月16日（木）関東

第6回もっと幸せな医療研究会「ヘルスケア業界のセカンドキャリアをウェルビーイングから考える」

パネリスト：
井原慶太郎氏（医療法人友愛会さとやま整形外科 内科）
佐竹直也氏（医療法人松田会事務部部長）
中谷若菜氏（株式会社シーユーシー運営本部事業人事支援チーム）
福田徹氏（国民民主党愛知県第16区総支部長/救急科専門医/MBA）
モデレーター：
シュナック千賀子氏（スリーロック株式会社）

5月17日（金）関東

第50回 神奈川研究会

未定（決定次第協会のホームページ等でご案内いたします）※日程等は変更になる場合があります。詳細は協会ホームページでご確認ください。

新 年 度 か ら の 研 修 教 材 と し て 最 適 !
日本ヘルスケア経営学院

公 開 講 座オ ン デ マ ン ド 職 員 研 修 講 座 シ リ ー ズ

講座概要

新入職員研修／ミドルマネジャー研修 WEB講座
講師

石井富美氏

（ 多 摩 大 学 医 療・介護ソリューション研究所副所長）【新入職員研修WEB講座（全６回）】●講義時間 … 各回約20分●受 講 料 … 各回：1,100円
3回セット ：2,750円
全6回セット ：4,950円

好評配信中!

【ミドルマネジャー研修WEB講座（Ⅰ／Ⅱ）】●講義時間 … 講座Ⅰ： 約120分／講座Ⅱ： 約90分
●受 講 料 … 講座Ⅰ： 7,150円／講座Ⅱ： 5,500円／
Ⅰ・Ⅱセット：11,000円※講義終了後に内容の理解度が測れる「確認テスト」
付き【 お 問 い 合 わ せ 先 】日 本 ヘ ル ス ケ ア 経 営 学 院 事 務 局（ 日 本 医 療 企 画 内 ） ☎ 03-3553-2862※受講料はすべて税込

https://hcmi-s.net/