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令和２年第５回宝達志水町教育委員会会議録要旨
開会日時
会議場所
出席委員
欠席委員
説 明 員

令和２年８月７日（金）
宝達志水町生涯学習センター ２階 第一会議室
細江教育長、市村委員、松田委員、大﨑委員、近岡委員
なし
岡田学校教育課長、笠松学校教育担当課長、坂井生涯学習課長兼文化財室長

開午前１０時００分会

１

教育長事務報告
会議資料１ページにより要点報告を行った。

２

付議議件
議案第１４号 令和３年度に使用する教科用図書（中学校）について笠松学校教育担当課長が資料に基づき説明し、原案のとおり承認された。

３

報告事項
令和２年度

要・準要保護認定児童生徒の追加について岡田学校教育課長が資料に基づき説明し、原案のとおり承認された。
４

その他
今後の日程について岡田学校教育課長が今後の日程について説明を行った。

（委員の意見等）
質問

大﨑委員（教育長事務報告）○小中学校主任会議はどのような内容となっているのか。

回答

笠松学校教育担当課長○コロナ禍、新しい生活様式を鑑みた学校運営をテーマとして、各部会にて各々の学校の困りごと、悩みを共有し、各学校の取組が参考となるような情報交流を行った。

質問

市村委員（教育長事務報告）○宝達高校魅力化講演会はどのような内容だったか。

回答

岡田学校教育課長○宝達高校の入学者数が減っていることを踏まえて、高校の魅力化事業に携わっている北陸大学藤岡教授による先進地の事業展開、事例紹介等の講演会であった。

質問

市村委員（その他）○中学校の修学旅行の方向性はどうか。

回答

笠松学校教育担当課長○現在は、体験学習として「ゆのくにの森」、「いしかわ動物園」へバスで行く予定をしている。

質問

市村委員（その他）○学校周辺の草刈りは行うのか。

回答

岡田学校教育課長○コロナ禍のため保護者、地区の協力が得づらい状況となっているが、９月、１０月に運動会を行う予定もあり、現在、業者に依頼している。

質問

近岡委員（その他）○１学期後の学習方法はどのようになっているのか。

回答

笠松学校教育担当課長○中学校については概ね遅れはない。小学校については、一単元の遅れがあるが夏休みを授業日に変更しているため、心配するような遅れではない。急がず丁寧に授業を進めている。

質問

近岡委員（その他）○保護者面談の中でコロナ禍による精神的支援等が必要な生徒の話はあるのか。

回答

笠松学校教育担当課長○そのような話はありません。

質問

近岡委員（その他）○生徒の下校後に行う教室や学校環境の消毒等を行うスクールサポーターの要請は行っているのか。

回答

笠松学校教育担当課長○現在スクールサポートスタッフを全ての学校に配置しており、教職員の働き方改革として授業に集中できるよう、資料作成、印刷等の手伝い及び消毒を行っている。

質問

大﨑委員（その他）○８月授業の暑さ対策はどのように行っているのか。

回答

笠松学校教育担当課長○教室では空調を十分に活用し、授業中は水分補給タイムを設けており、登下校のマスク着用については、隣との距離がとれればマスクを外す指示をしている。

質問

松田委員（その他）○１０代のネット利用率が伸びているが、ネット被害対策としてセキュリティソフト等の購入補助は町として考えていないのか。

回答

笠松学校教育担当課長○羽咋警察署、ＮＴＴドコモの協力を得てネット被害予防策の講演を高学年及び保護者を対象に開催している。購入補助はないが、今後は各家庭のゲーム機器等の保有調査の際にセキュリティソフトの調査も含める。

閉会

午前１０時５３分
食物アレルギーの対応について◆対応方針について
・ 少年自然の家において対応できるアレルギー物質は、食品衛生法における表示義務がある以下の７品目となります。
表示義務があるアレルギー物質（７品目）
卵
※牛乳

小麦

落花生（ピーナッツ）

そば

えび

かに「そば」については食材そのもの、もしくは調味料中においても使用していません。

・ 表示義務のある上記７品目の除去が必要なアレルギー対応については、食材の変更及び代替食の対応とさせていただきます。（調味料に含まれる場合も同様の対応になります）
・ 製造ラインもしくは同一工場における工程でのアレルギー物質の確認等は対応いたしかねますのでご了承ください。
・ 洗浄済の調理器具での調理および製造ラインの共有ができない場合は、食堂での対応ができないためすべて持ち込んでいただくことになります。
・ アレルゲンの表記は、表示義務のある７品目と以下の推奨表示となる 21 品目のみで、推奨品目は包装時の表示のみでの対応とさせていただきます。
推奨表示となるアレルギー物質（21 品目）
アーモンド

あわび

いかいくら

オレンジ

キウイフルーツ

牛肉

くるみ

ごま

さけバナナ

◆

対応の流れについて豚肉

まつたけ

ももやまいもカシューナッツ

さば
りんご

大豆

鶏肉

ゼラチン

①

食物アレルギーについての対応を少年自然の家より説明します。
↓②

食物アレルギーの対応の説明と食物アレルギー対応シートを学校・団体より対象者に配布していただきます。
↓③

ご家庭で食物アレルギー対応シートを記入後、学校・団体に提出していただきます。
↓④

学校・団体から少年自然の家に提出していただきます。
※ 対応が必要な児童・生徒がいる場合は、必ず１人１枚ずつ記入してご提出ください。
※ アレルギー対応の内容や対応人数によっては、対応メニュー作成に時間を要する場合がありますので、できる限りお早めにご提出ください。
↓↓

活動初日の１ヶ月前まで↓⑤

少年自然の家にて確認後、食堂業者へ対応を依頼します。
↓⑥ ⑦ ⑧ 食堂業者は確認後、対応メニューを作成し、少年自然の家に報告します。
※

対応方法については、以下が基本となります。
▽ 除去が必要なアレルギー対応については、食材の変更及び代替食の対応とさせていただきます。
（調味料に含まれる場合も同様の対応になります）※

対応が困難な場合は、ご持参いただく場合があります。ご了承ください。

※

提出していただいた対応シートの内容に不明な点があれば、少年自然の家より学校・団体担当者に確認する場合があります。
その場合は、ご家庭に確認の上、少年自然の家へ回答をお願います。
↓⑨ 少年自然の家にて確認後、対応方法を学校・団体へ報告します。
↓⑩ 学校・団体より「該当なし」の方も含めて、対応の有無・方法について各ご家族に連絡していただき、記入された対応方法で問題がないかどうかのご確認をお願いします。
◆

活動当日の流れについて① 入所後のミーティングにおいて、再度、提供方法の確認を行います。
② 食事の配膳の際には、食堂カウンターにアレルギー対応食を準備しますので、食堂責任者、少年自然の家担当者、学校・団体担当者で最終確認をお願いします。
学校・団体担当者から、アレルギー対応の児童・生徒に直接お渡しください。
平成 25 年７月 30 日
各位会 社 名 株式会社テーオー小笠原
代表者名 代表取締役社長 小笠原 康正（ＪＡＳＤＡＱコード・９８１２）
問合せ先
役職・氏名 取締役副社長 小笠原 尚武
電話 0138-45-3911

株式の立会外分売実施に関するお知らせ

当社株式に関し、下記のとおり立会外分売を実施いたしますので、お知らせいたします。
記
１．分 売 予 定 株 式 数

61,000 株

２．分

日

平成 25 年７月 31 日(水)段718 円

３．分

売

実

売

施
値

４．買 付 申 込 数 量 の 限 度

買付顧客１人につき 2,000 株(売買単位：100 株)

５．実

施

取

引所

東京証券取引所

６．実

施の目

的

当社株式の分布状況の改善および流動性向上を目的とするものです。

(ご参考)
分売の算定基準日およびその価格
ディスカウント率※

平成 25 年７月 30 日(火)

740 円
2.97％

平成 25 年 6 月 23 日、当社創業者で元社長である小笠原金悦が逝去しました。将来、相続の確定により主要株主の異動が生じることが見込まれます。なお、本立会外分売は上記相続とは関係ありません。同氏の生前（平成 25 年 5 月 31 日現在）の株式の保有状況は以下のとおりです。
保有株式数 946,725 株、議決権保有比率 15.00％
以上
第130回 エコ塾 『リモート配信あり』

参加者募集

サーキュラーエコノミーの促進に向けて日時

令和２年７月３１日(金）

会場

株式会社正興電機製作所 本社ビル ５階会議室（福岡県福岡市博多区東光二丁目7-25）

15:30～17:30

基調講演．15:45～16:45「明日から始めるサーキュラーエコノミー」
アミタホールディングス株式会社

30名程度（先着順）

定員

事業戦略チームリーダー
宮原 伸朗 氏新型コロナの影響で参加者間の距離を確保するた
め、今年は定員を設けます。会場に入れない方は、リモート配信を行いますのでご利用ください。
詳細は裏面を確認下さい。

※新型コロナの影響を考慮し、今回交流会は実施しません。

幅広い情報収集・活発な意見交換
産学官金の新規ネットワーク開拓
新製品・サービス開発の加速化

九州環境エネルギー産業推進機構（K-RIP）は、環境・エネルギー関連産業における人脈形成、ビジネスマッチング、新規ビジネス創出を推進する
ため、平成19年6月に「エコ塾」をスタートしました。これまで企業・団体、行政、大学、学生等およそ7,700名に参加いただき、日本最大級の環境ビジネスネットワークを形成・拡大しています。

2015年よりSDGs・パリ協定と社会が持続可能になるための全人類共通の目標や指針が発表されておりますが、その中でも最近は、企業にとって重要な循環型経済モデルである「サーキュラー・エコノミー」への興味関心が増えてきています。今回の講演では「サーキュラー・エコノミーとは何か？」という基本的なところから、特に最近の社会的関心が大きいプラスチック問題を例にしながら、国の動向を含めた活動事例などお伝えします。
講師略歴
2007年にアミタに合流後、廃棄物管理システムの開発および導入企業へのコンサルティングに従事し、環境管理実務と潜在的なリスクポイントに精通。廃棄物に係わるリスク低減・業務効率化に向けたセミナー講師も担当しながら、企業のサステナブルな経営計画の策定支援も行う。現在は企業のみならず、自治体に対しても地域循環のビジョン策定から実行までのトータルな自立分散型の地域創生を提案
中。

＜講演会＞ 無料 事前登録制

会員講演 16:45～17:15「有機系地域資源リサイクルによる循環経済社会構築を目指して」
株式会社ウエルクリエイト
代表取締役会⾧ 松尾 康志 氏
「ユニークな製品・技術・取組のプレゼンを聴講できる」「ビジネスに直結するヒントを得られる」「環境ビジネスに関心の高い様々な業種の方が参加する場」※ご来場時、本館入口で受付をして下さい“新型コロナ感染症対策”
新型コロナ感染症対策として、下記にご協力をお願いします
１．本館1階入り口で、検温チェックを受けてください
２．講演会場内ではマスクの着用をお願いします
３．5階会場入り口ではアルコール消毒をお願いします
４．座席間距離の確保にご協力お願いします【主催】(一財）九州オープンイノベーションセンター

メリーズシステム事業で解決を目指す地域・社会課
題は、SDGsのターゲットの中の「食料廃棄の半減」「持続可能な食料生産システムの確保」の2つです。
食品残渣をはじめとする有機系廃棄物等を地域資源として堆肥化することによって、焼却処分される廃棄物量を削減し、生成される堆肥によって産地の地力を向上させ、安全・安心な農作物を消費者に提供する循
環型社会システムの構築を目指す取り組みについて紹介します。

九州環境エネルギー産業推進機構(K-RIP)【お問い合わせ先】
九州環境エネルギー産業推進機構（K-RIP） TEL:092-474-0042／FAX:092-985-0055 ＜担当:松下＞

お申込はウラ面へ
https://k-rip.gr.jp/

令和２年度K-RIP事業

第130回エコ塾 申込書

参加お申込はホームページから!

お申込方法 事前申込締切 7月30日(木)【WEBからのお申込】
下記ページより必要事項をご入力の上、お申込ください。
https://k-rip.gr.jp/event/eco130/（複数者お申込の場合は、それぞれお申込いただくか、連絡備考欄に人数分の役職・氏名等をご記入ください。）【FAXでのお申込】
下記申込欄にご記入の上、 FAX: 092-985-0055 までお送りください。
【お問い合わせ先】
九州環境エネルギー産業推進機構（K-RIP）
TEL:092-474-0042／FAX:092-985-0055 ＜担当:松下＞
https://k-rip.gr.jp/

会員

会社名
連絡先TEL:□ K-RIP会員（K-RIP会員のみチェック）

事業分野
所属・役職

お名前

E-mail講演会
参加者

リモート参加者※リモート配信はＺｏｏｍを使用する予定です。参加される方は、事前登録が必要になります。事前登録の方法は、後日お知らせします。
お一人ずつご登録ください。お申込み多数の場合、参加人数を制限する場合があります。
個人情報の取り扱い等についてご記入いただいた内容は、参加者とのビジネスマッチングやご連絡に利用します。主催者から第三者に提供することはありません。発表等にトラブルが発生しましても主催者は一切の責任を負いかねますので予めご了承ください。懇親会へ参加される方は受付で会費を徴収させていただきます。悪天候等によるプログラムの変更・中止等の場合もあります。

交通アクセス
【講演会会場】
株式会社正興電機製作所
本社ビル ５階会議室（福岡県福岡市博多区東光二丁目7-25 ）○福岡空港からタクシー約10分○JR博多駅（筑紫口）から徒歩約10分
・JR博多駅筑紫口を出て、筑紫口通りを左方向に直進。
・博多駅東交差点・東光橋の先、空港通りを直進。
・東光２丁目交差点付近、博多警察署堅粕交番の隣。
令和�年度

大峰火山と布田川断層
ー大切畑ダムとインフラ復旧ー

工事中の大切畑ダム．奥が大峰火山堤体を横切る布田川断層．地震直後の様子

2024

大峰火山の噴出物（溶結火砕岩）

2016 年熊本地震では，大切畑ダムを横切る布田川断層が横ずれしたことでダムが損傷しました，そのため，ダムの復旧では布田川断層を避ける形で新たに堤体を作り直しているところです．また，ダムに隣接する大峰火山の山麓を

5 / 19

参加費無料

日曜日
13:00-16:00

会場 西原村大切畑ダム周辺
熊本県阿蘇郡西原村小森

掘削中であることから，大峰火山の噴出物を観察することができる貴重なタイミングとなっています．今回のサイエ
ンスカフェでは，ダム周辺で布田川断層を観察するととも対象 どなたでも（先着30名）に，工事現場内でダム建設の状況を見学し，活断層とインフラとの関係を考えます．
参考図書「熊本地震の痕跡からの学び」（熊日出版）96ｰ105 ページ

お申込み・問い合わせ
減災型社会システム部門のwebサイトか、下記の二次元コードからお申込みください。とは？
お茶を飲みながらゆったりとした対話形式で，熊本の自然や歴史を学び，得られた知見を暮らしや防災・減災に役立て頂くことを目的とした取り組みです

締切り５月17日(金) 12:00(ただし定員に達し次第締め切ります）

熊本大学くまもと水資源・減災研究教育センター
減災型社会システム部門
096-342-3489（平日9:00-16:00）
gensai0■kumamoto-u.ac.jp
お手数ですが■を @に入れ替えてお送りください
【これまでの対策箇所一覧】
対策済の箇所（啓発・要望などソフト対策の継続含む）
№

点検年度

学校名箇所

令和6年1月現在

状況

対策案・要望事項

事業主体

対策年度

更別村

Ｈ30 生垣撤去済。

Ｈ29 更別小学校

住宅を囲う生垣の高さが子ど新栄町の独身寮、公営住宅 もの背丈以上あり、車も子ど生垣の高さの調整又は撤去
駐車場出入り口
ももお互い見えないため接触の危険性がある。

2

Ｈ29 更別小学校

子どもと車、双方の通行量が南１線から更別幼稚園、どん幼稚園や保育園を通じて保護者多い道路だが、スピードを出更別村ぐり保育園へ入る道路への注意喚起を行うして走る車が多く危険である。

3

Ｈ29 上更別小学校

村道南11線

4

変則な交差点で一部歩道が村道東15号設置されていないため、歩行Ｈ28 更別中央中学校 （村道南4線、道道更南更別
者等が車両と接触する危険停車場線との交差点）性がある。

1

道幅が狭い。交差点を示す警
既設されている警戒標識に一時戒標識はあるが、一時停止を停止を促す看板を併設する示すものがない。

村として早急な対策及び改善は難しいと思われるため、早急にできる対策として、学校を通じて子供達に危険な道路であるということを継続的に注意喚起していく

更別村

対策状況

村生活安全推進協議会において、平成29年度に啓発看Ｈ29 板設置、各園を通じ保護者へ注意喚起を実施。
Ｒ1 令和元年度に再要望があったため、再度注意喚起を実施。

Ｈ29 一時停止促進看板を設置。

北海道
早急な対策は困難であるため、学校・地域を通じて注意
Ｈ29～
更別村喚起を続けていく。

・交通安全啓発看板を設置。
（平成30年度：村生活安全推進協議会）

5

Ｈ30 更別小学校

大型車両の往来が多く、歩行者等との接触の危険性があ・口頭にて近隣の建設・運送会社へ注意喚起を実施。
村道南２線沿更別村
る。また、近隣のコンビ二エン ・注意啓発看板の設置
Ｈ30 （平成30年度：村建設水道課）（コミュニティプール付近十字村生活安
スストアを利用するため、山 ・近隣の建設・運送会社へ注意
Ｒ1路及びパブリックハウス・ヤ
全推進協
内組方向からスピード出して 喚起を行う
Ｒ3 ・村道南２線沿十字路及びT字路にドットラインを設置。
ジ付近T字路等）
議会
走行する車両が見受けられ（令和元年及び３年度：村建設水道課）
る。
・文書にて近隣の建設・運送会社へ注意喚起を実施。
（令和３年度：村生活安全推進協議会）

1

【これまでの対策箇所一覧】
対策済の箇所（啓発・要望などソフト対策の継続含む）
№

6

7

8

9

点検
年度

Ｒ1

Ｒ1

Ｒ３

Ｒ４

学校名箇所

令和6年1月現在

状況

対策案・要望事項

国道236号方面から南進してきた車両が一時停止で停止し、南１線方面から東進してき村道更別駅裏通り・西３条線た車両の確認を行う際、西側
更別中央中学校 交差点
道路反射鏡の設置の私有地に新たに設置された（道道更南更別停車場線）
構築物（プレハブ）に視界を妨げられ、車両同士が接触する恐れがある。

降雨の際、付近に排水溝があるものの勾配の関係もあり水が流れていかず、横断歩道 ・排水溝に繋がる勾配の改善が水没している。そのため、 ・排水桝の設置
歩行者は横断歩道を避けて通行している。

事業主体

対策年度

北海道
更別村

Ｒ1

村建設水道課において道路反射鏡を設置。

北海道

Ｒ２

排水溝に繋がる勾配の改善を行うとともに排水桝を設置。

対策状況

更別小学校

道道駒畠更別線（更別小～教員住宅間横断歩道【教員住宅側歩道付近】）

更別小学校

・ドット線の設置
通学路として多くの児童生徒・注意啓発看板の設置
国
R4.2 北海道開発局帯広開発建設部広尾道路事務所にが通行する交差点である。ス
国道236号・村道更別停車場
・学校を通じて子供達に危険な 村生活安 Ｒ３／ おいて、国道236号に減速ドット線を標示。
ピードを出して通行する車両
線交差点
道路であることから、速やかに 全推進協 Ｒ４ R4.9 生活安全推進協議会において、村道更別停車場に加え、農繁期には大型車両横断歩道を渡るよう継続的に注議会線交差点に注意啓発看板を設置。の往来も多く見受けられる。
意喚起を行っていく。

上更別小学校

道道尾田豊頃停車場線（上更別郵便局から東栄区会館までの歩道）

歩道の中で排水口上部に蓋されている部分の周囲が下が 排水口上部に蓋されている部分
り大きな段差となっており、自 の周囲が下がり、大きな段差と転車通学での通行の際に障 なっている部分への補修害となっている。

2

北海道

Ｒ４

排水口上部に蓋されている部分の周囲が下がり、大きな段差となっている部分への補修実施。
2022 年 2 月吉日
食品事業部
機能食品営業部「FOODEX JAPAN 2022」への出展について
当社食品事業部 機能食品営業部は、「FOODEX JAPAN 2022」に出展致します。
概要は下記の通りです。皆様のご来場を心よりお待ちしております。
記【日時】
2022 年 3 月 8 日(火) ～11 日(金)10：00～17：00（最終日は 16：30 まで）【場所】
幕張メッセ（国際展示場 1～6 ホール）
【ブース番号】 5F10
【展示内容】 ・『ホスファチジルセリンが摂れるお味噌汁』機能性表示食品（届出番号：G64）
・『オリーブしそ油』機能性表示食品（届出番号：G149）
詳細は https://www.jma.or.jp/foodex/をご参照ください。
以上
2013 年 4 月 30 日
株式会社オリエンタルランド

2013 年 3 月期 決算説明会 質疑応答
実施

日 ： 2013 年 4 月 30 日（火）プレゼンター：代表取締役社長(兼)COO 上西 京一郎、執行役員(経理部担当) 高橋 渉
IR グループマネージャー 財津 陽一(司会)以下は説明会における主な質疑応答をまとめたものです。
Q1)

40 代以上の入園者数の取込率の増加について、一番寄与している要因は何か。

A1)

1 つの要因だけで取込率が上がったわけではないと考えている。現在の 40 代以上のゲストは、子供の頃に東京ディズニーランドが開園しており、パークでの良い思い出をお持ち頂いている。実際の来園をイメージした広告宣伝など様々な施策により、そういった思い出を思い起こしていただき、パークへ来園して頂いている。今後も 40代以上のゲストに響く施策を行うことで、取込率を上げていきたい。

Q2)

テーマパークの平均滞留時間が 2013 年 3 月期も 8.7 時間と高い水準となっているが、どのように分析しているのか。また、今後伸ばせる余地があるか教えてほしい。

A2)

平均滞留時間はもう少し伸びるのではないかと考えている。ただし、夜間パスポートなど、短時間の入園が可能なパスポートもあるため、そのバランスによって多少変動するかもしれない。一番大切なのは、ゲストにパークを楽しんでいただくことであり、その結果として、滞留時間が上がれば良いと考えている。

Q3)

テーマパークのリピート率はどのくらいか。また、年代別のリピート率がわかれば教えてほしい。

A3)

過去に 1 度でも来園したことのあるゲストをリピーターとしており、両パークともに90％以上となっている。なお、年代別のリピート率など詳細数値の開示は差し控えさせて頂きたい。

Q4)

東京ディズニーシーの収益力向上をどのように見ているのか。また、東京ディズニーランドと比較した場合はどうか。

A4)

東京ディズニーシーは、様々なアトラクション等を導入することで、入園者数と収益力が向上してきた。我々としては、東京ディズニーランドとの収益力の比較というより、2 つのテーマパークともにバランスよく魅力を高めることで、トータルの収益力を上げていくことが大切だと考えている。
1Q5) 「トイ･ストーリー･マニア！」や「スター・ツアーズ」のリニューアルなどの新規プロダクトの導入効果はどの程度あるのか。
A5)

話題性という点では、ゲストの来園動機に、体験価値という点においては、ゲストの再来園意向に結びついている。ただし、アトラクションのみでゲストの満足が成り立っているわけではなく、キャストとの触れ合いも非常に大きい。ハード・ソフトの両面でパークの魅力を高めていくことが大切であり、そこにしっかりと投資していく。

Q6)

キャストへの教育はどのように行われているのか。

A6)

入社後、座学でディズニーフィロソフィーを理解してもらい、その後、各職場で業務に応じた OJT によってゲスト対応を学んでいく。職種によって導入研修に要する時間は異なっている。これらの教育に加えて、30 年間現場で脈々と受け継がれてきたホスピタリティが大きいと考えている。ゲスト対応のマニュアルは詳細にあるわけではなく、導入研修・OJT・現場での先輩キャストからの指導ということを 30 年間繰り返してきた。そのホスピタリティが、新しく入ってくるキャストにも受け継がれているのだと思う。また、モチベーション向上という部分についても注力している。褒めて伸ばす仕組みや、楽しく働ける環境づくりなどもこの 30 年で培ってきたものだと考えている。

Q7)

足元の入園者数の状況はどうか。また、2014 年 3 月期の年間入園者数の予想についてパーク別に分けて教えてほしい。

A7)

4 月の入園者数は、非常に順調に推移しており、4 月として過去最高の入園者数が確保できている。なお、パーク別の入園者数の割合は、開示は差し控えさせて頂きたい。

Q8)2014 年 3 月期のゲスト 1 人当たり売上高の予想において、飲食販売収入が減少する要因は何か。

A8)

細かい数字を積み上げた結果であり、過去最高であった 2013 年 3 月期と同水準になっている。何か特別なマイナス要因があるわけではなく、この予想数値をボトムと考えている。

Q9)

この数年の環境を考えると、震災や周年イベントがあったが、こういう特殊要因を除いた場合どのくらい営業利益を稼げる実力があるのか。

A9)

我々の事業の特性上、周年イベントや新規プロダクトを導入することでリゾートを成長させている。よって、これらの要因を排除して考えることは難しいと考えている。

2Q10) 営業利益率が 20％になったが、次期中期経営計画において、新たな成長への投資をすることで営業利益率が 10％程度まで落ちることがありそうか。
A10) 新たな成長への投資をすることで、年度によって多少の増減はあるものと考えているが、我々としては 20％レベルを目指していきたい。

Q11) ブライトンホテルを取得した理由を教えてほしい。
A11) 浦安ブライトンホテルについては、東京ディズニーリゾートとの連携による効果を考えている。京都ブライトンホテルについては、舞浜外での新たな成長の 1 つとしてチャレンジすることとした。ただし、チェーン店としてホテルを全国展開したいということではない。京都のようにマーケットがある場所で、高いブランドイメージがあるようなホテルということが取得を決めた理由である。サービスの拡充などに加えて、オペレーションの効率化などの事業構造を見直すことで、収益の向上が可能だと考えている。
Q12) ブライトンホテルは利益が出ているのか。また、その投資の効果についてどのように考えているのか。
A12) 買収した時点で利益が出ており、2014 年 3 月期も若干の黒字を見込んでいる。投資効果については、今後、我々の強みを活かして利益を上げていくということに加えて、舞浜の外で学ぶこともあると考えている。10 年くらいのスパンで見極めたいと考えている。
Q13) 次期中期経営計画の発表時期はいつになりそうか。
A13) 次期中期経営計画の発表は、2014 年 4 月の期末決算発表時を予定している。
Q14) 新たな成長に関する検討分野において、舞浜エリア・舞浜外エリアでそれぞれディズニー社との関係はどのような選択肢があるのか。
A14) 舞浜エリアについては、ディズニー社との事業が最優先であり可能性も高い。舞浜外エリアについては、ディズニー社との事業の可能性もある一方で、それ以外の選択肢も考えている。ディズニー社と当社は良好な関係にあり、新たなビジネスが生まれる可能性もある。当社の成長にとって何が一番良いのかといった視点で引き続き検討していく。

3Q15) 高水準なフリー･キャッシュ･フローの使途として、新たな成長への投資規模が小さい場合に株主還元を充実させるような考えはあるか。
A15) フリー･キャッシュ・フローの使途については、次期中期経営計画にて新たな成長に向けた投資を検討しており、そこと合わせて株主還元についても検討している。もうしばらくお待ちいただきたい。
Q16) 4 月から新しい経営体制となったが、その意図はどのように考えたらよいか。
A16) 今後の舞浜の成長と舞浜外の成長について、私が一元化して見ていくということで今の体制とした。
以上

4
第 53 回冷凍技士研修会「安心な職場環境づくりの為の上手な換気の方法」
主催：公益社団法人日本冷凍空調学会 冷凍技士運営委員会
日時：2022 年 6 月 17 日（金） 14：00～15：00
場
所：日本冷凍空調学会 会議室（東京都中央区日本橋大伝馬町 13-7 日本橋大富ビル 5F ）実施方法：会場でのオンサイト開催および Zoom によるオンライン配信

過去にも新型インフルエンザや SARS の流行がありましたが，今回の COVID-19 パンデミックの影響により，建物換気の重要性が改めて再認識されています．一方，地球温暖化対策も重要であることから，適切な換気と省エネの両立が必要となります．今回の研修会では，ダイキン工業株式会社にご協力いただき，「安心な職場環境づくりの為の上手な換気の方法」として，感染メカニズムや換気の重要性，高性能換気設備についてご紹介いただきます．
冷凍技士として，本問題にご興味を持たれている技士の皆様はふるってご参加いただきますようご案内申しあげます．

１．ダイキンに届く声
２．感染のメカニズム
３．換気の重要性（富岳によるシミュレーション紹介）
４．高機能換気設備（全熱交換器）について＜開催結果概要＞
講師：

ダイキン工業(株)空調営業本部

テクニカルエンジニアリング部

三原祐吾 様

参加人数： ２３名
結果概要： 感染メカニズムについて，分かりやすい飛沫飛散動画（理化学研究所提供「富岳」によるシミュレーション）などにより丁寧に解説して頂きました．また，換気の原理や注意点も説明して頂き，正しく展開できる知識を取得できました．さらに，給排気ダクトの位置関係により，着席箇所毎の感染確率が大きく変化することやパーテーションの効果も図解で分かりやすくご説明頂きました．全熱交換器の仕組みと省エネ性能が理解でき，後付け設置が可能な機器ラインナップも充実していることも理解できました．現在，COVID -19 の国内感染状況は縮小しつつありますが，将来の新たなパンデミック対策も必要であるため，感染拡大対策と省エネ対策，快適性維持の両立のために，全熱交換器の建物・店舗・学校への導入拡大が重要であることが理解できました．
（東京電力エナジーパートナー㈱ 佐々木正信）
問 題
2018/12/12
朝刊28面「廃棄の“耳”おいしく活用」を読んで、問いに答えてください。

問１「ビスコチョ」はどうやって作りますか。どんな味や食感が特徴ですか問２

殿村禎三副社長と妻の祐美子さんが「ビスコチョ」を商品化しようと思ったきっかけは？

問３「ビスコチョ」の収益の一部をどのように活用するのですか
令和 4 年 3 月

各種研修・セミナーのご案内
株式会社パイン総合研究所
・メンタルヘルスマネジメント事業部
・コンサルティンググループ
弊社では、労働基準法をはじめとする法改正に伴う労働知識の習得、長時間労働を防止するための働き方の改善、ハラスメント対策、従業員各階層の人間関係及びコミュニケーションの充実等、各種研修・セミナーの実施が可能です。

1.

法改正セミナー
毎年、様々な法律の改正行われます。例えば、育児介護休業法の法改正セミナー等、トピックを絞っての実施が想定されます。
2.

労働法セミナー
労働基準法をはじめとする基本的な労働知識の知識習得が可能です。人事のご担当者様向けはもちろん、一般社員様向けのセミナーも実施可能です。
3.

労務管理セミナー
法的な観点を踏まえ、実際にどのように労務管理を行うかを確認します。フレックスタイ
ム制や 1 ヵ月単位の変形労働時間制を導入しているが、各社員レベルでは、具体的にどのような制度か理解できていないという場合にもご活用いただけます。
4.

評価者研修
会社の評価制度を運用・活用するためには、評価者研修は不可欠です。管理職が評価の仕方を分かっていない、評価が一律になってしまうといった場合にも効果的です。
5.

ハラスメントセミナー
近年はハラスメントに対して関心が高まっています。ハラスメントの種類や定義、発生した際の対応策等についてのセミナーとなります。管理職・一般職別の実施が効果的です。
6.

メンタルヘルスマネジメントセミナー
入社後、期待とのギャップを感じつつも、向き合う余裕がなく、次第に自信を失いメンタル不調に陥るケースも少なくありません。そこで入社 3 年内の若手社員向けフォローアップ研修を用意しています。ストレスへの気づきと対処法を意識化します。
7.

コミュニケーションセミナー
円滑なコミュニケーションは職場のストレスを軽減させます。そこで推奨しているのが相手を不快にさせることなく自身の主張を伝えられるアサーションという概念に基づいたトレーニングプログラムです。様々な言いにくいケースに対して、伝え方を自らも考え、参加者と共有することで学びと気づきを促します。
また、皆様がお持ちの課題をお伺いし、現状に則した内容でご提案することも可能ですので、ぜひご相談ください。
以上
第16期定時株主総会
株式会社C&Gシステムズ
2023年3月23日

事業報告（招集ご通知 14～37ページに記載）

事業の経過およびその成果
招集通知15ページ

金型関連市場の概況⚫半導体投資および自動車の電動化により部品を加工する工作機械の需要が増加⚫内需・外需ともに前年同期実績を上回る状況で推移
2,000,000（工作機械受注統計、百万円）（金型向け、百万円）

1,500,000
1,000,000
工作機械受注統計
金型向け

500,000

02015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

40,00035,00030,00025,00020,00015,00010,000
5,000
02022

3

1. CAD/CAMシステム等事業

中長期事業方針
招集通知15ページ（１） 基幹収益源の拡張（２） OEM事業の推進（３） CAD/CAMシステムの適応領域の拡大
および新規事業開拓（４） 新たな製品付加価値の創出
4

1. CAD/CAMシステム等事業（1）基幹収益源の拡張
招集通知20ページ
招集通知16ページ

国内市場⚫ 製造業向け政府補助金関連の販売推進→売上は堅調に推移⚫ 「JIMTOF2022（第31回日本国際工作機械見本市）」に出展→販売シェア拡大を図る

海外市場⚫ コロナの規制緩和により営業機会が増加→下期には製品販売が回復傾向

5

1. CAD/CAMシステム等事業（1）基幹収益源の拡張
招集通知16ページ

保守サービス事業の状況
 定期的な製品バージョンアップ、ユーザーへの技術サポート提供による顧客満足度向上
保守更新率

90％維持

CAD/CAMシステム等事業における保守サービスによる売上の割合

64.6％

マルチプラットフォーム戦略
 マルチプラットフォーム戦略製品「CAM-TOOL for NX」のさらなる機能強化を推進
6

1. CAD/CAMシステム等事業（2）ＯＥＭ事業の推進
招集通知17ページ

ＯＥＭ事業

試作市場向け…試作加工機向け専用CAMの提供
金属加工市場向け…工作機械メーカー、工具メーカー等への専用CAMの提供

CAD/CAMコア技術…5軸加工エンジン…パッケージング技術…画像データ処理

同業他社向け…CAD/CAMシステムメーカー等への専用CAMの提供

研削盤市場向け…研削盤メーカー等へ専用CAMの提供

・ 2022年度は株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズに当社製のCAMエンジンのOEM供給を開始
・ 新たなOEM先開拓および既存OEM先でのライセンス販売を強化
7

1. CAD/CAMシステム等事業（3）CAD/CAMシステムの適応領域の拡大および新規事業開拓
招集通知17ページ
製品設計

金型設計

金型加工

内製化対応

ハイエンド
積層造形

ミッドレンジ
部品加工

ハイブリッド工程管理･ 金型設計から加工まで対応し、また2次元から3次元、2軸半から5軸まで、さまざまな金型分野に幅広く対応･ 「Parts CAM」 「AIQ」 「CAM-TOOL AM」 の拡販を推進

8

1. CAD/CAMシステム等事業（4）新たな製品付加価値の創出
招集通知18ページ（上）快適な開発環境を整備し最新技術の研究を推進（左）北九州学研都市 技術開発交流センター

 北九州学研都市内「技術開発交流センター」に研究開発部を設置
 当社の事業領域に関連する研究および独自技術に関する基礎研究/応用研究を推進「AI」「自動化」「形状認識」等をキーワードに製造業すべてのユーザに貢献できる「高付加価値商品」「高付加価値機能」の提供を目指す
9

2. 金型製造事業

金型製造事業の状況
招集通知18ページ⚫半導体不足の影響による不安定要素が見られたが、半導体に関連しない部品の金型需要は減少せず堅調に推移⚫オンラインツールを活用し来期以降の売上に繋げるための活動に注力⚫2021年下期から2022年上期の受注が好調に推移

円安の影響もあり円換算では収益がさらに拡大

10事業の経過およびその成果
招集通知14～15ページ
招集通知12ページ

当連結会計年度の経営成績(単位：百万円)

2021年

2022年

売上高

3,744

4,421

営業利益

276455

経常利益

377512

親会社株主に帰属する
当期純利益

218

293

金型製造事業の売上が伸長した影響が大きく前期との比較では大幅な増収増益
11

事業セグメント別業績
招集通知15ページ■売上高

CAD/CAMシステム等事業
(百万円)

売上高
セグメント利益
営業利益率

2021年 2022年
3,219
3,417
243
300
7.6%8.8%■セグメント利益＋197＋56

金型製造事業(百万円)

売上高
セグメント利益
営業利益率

2021年 2022年
525
1,004
32
155
6.3%
15.4%

＋478＋12212

その他の計算書類および注記表⚫連結損益計算書、連結株主資本等変動計算書
および個別の計算書類
お手元の招集後通知 ・・・ 39～44ページ
当社Webサイト掲載の ・・・ 39～44ページ
電子提供措置事項⚫連結注記表および個別注記表
当社Webサイト掲載の ・・・ 39～44ページ
電子提供措置事項
13

対処すべき課題（招集ご通知 19～21ページに記載）

14

対処すべき課題
招集通知19～21ページ①海外市場への浸透② OEM事業の推進③ 新規事業の育成

15

株主還元について
招集通知37ページ

配当について2022年度 実績

2023年度 予想

期末配当

13円

10円

親会社株式に帰属する
当期純利益※（百万円）

293

208

配当性向

42.0％

45.5％

業績連動による配当を継続的に実施すると同時に企業価値の最大化を目指す
16

決議事項
（招集ご通知 7～13ページに記載）

17

第１号議案
招集通知7～10ページ⚫取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者

１. 山口 修司
２. 塩田 聖一
３. 伴野 裕之
４. 寺﨑 和彦
５. 春日 勝人
６. 小島 利幸
18

第２号議案
招集通知11～13ページ⚫監査等委員である取締役候補者

１. 佐藤 淳
２. 山田 英雄
３. 橋本 光19

本日の審議方式

報告事項および決議事項の議案に関し、一切のご発言をこの場で一括してお受けいたします
その後は決議事項につき採決のみをさせていただきます20ご意見・ご質問に際しては出席番号とお名前をお願いいたします

一問一答とさせていただきます21

第１号議案取締役（監査等委員である取締役を除く。）

６名選任の件22第２号議案
監査等委員である取締役
３名選任の件

23

第16期定時株主総会
株式会社C&Gシステムズ
2023年3月23日

24
特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

出典：
総務省HP

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

出典：
総務省HP

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

出典：
総務省HP

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

対象地域：島根県邑南町（しまねけんおおなんちょう）
過疎指定：あり （人口 9,784人＊令和５年９月末現在）
組合名：おおなん地域づくり事業協同組合
認定年月日：令和４年３月25日
主な派遣先：農業、林業、飲料・たばこ・飼料製造業、家具・装備品製造業、その他の生活関連サービス業

出典：Google maps

設立
背景

〇 制度開始以前より「半農半X」といった担い手確保に興味あり〇 町が中心となり、町民向けの説明会等を実施〇 地元選出国会議員からの制度周知

設立時の苦労点〇 労働局などへの届出事務〇 参画企業からの利用料の徴収割合の調整〇 派遣先の受け入れ体制希望とスタッフの就業希望内容との調整

設立
メリット

〇 人件費の抑制（従業員を自社雇用するよりは負担が少ない）〇 繁忙期の人材確保

今後の課題〇 スタッフの昇給に伴う利用料の上昇リスク〇 冬場の派遣先の確保

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

対象地域：広島県安芸太田町（ひろしまけんあきおおたちょう）
過疎指定：あり （人口 5,586人 ＊令和５年９月末現在）
組合名：あきおおた未来創造協同組合
認定年月日：令和５年４月27日
主な派遣先：農業法人やスキー場運営会社、飲食業等の７事業者
設立
背景

出典：Google maps〇〇〇

人材のシェアの取組はあったが、制度化できていなかった
町議会からの後押しを受けて、町が声がけ
移住希望者の働く場所不足

設立時の苦労点〇 事務局⾧の選定〇 可能な業務の制約（建設業に該当するものは従事不可）〇 設立に際する専門的な領域の知見・スタッフ不足

設立
メリット

〇 人材シェアの取組の制度化（持続可能性の向上）〇 移住希望者の受け入れ先の確保（定着に向けた支援の一環）〇 農業など、ノウハウが必要な分野の担い手育成支援への活用今後の課題〇 スタッフ給与の向上に向けた取組（人集め）〇 出口戦略の検討（スタッフの将来的な受入先や自立支援）

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー〇 特定地域づくり事業協同組合制度は、「過疎地域だけの制度」ではない。
〇 将来的な担い手確保や繁忙期の人材確保に有効。
〇 「1/2」だけを負担するわけではない（事務局経費を忘れずに！）。
〇 受け入れて終わり、ではなく将来像（出口戦略）の検討を！
〇 自治体と企業（組合）との意思疎通が重要！まずはご相談を。

【ご相談や疑問点等ございましたらいつでもご連絡ください】
滋賀県総務部市町振興課 地域戦略支援係 担当：森TEL：077-528-3231
MAIL：bh0001@pref.shiga.lg.jp

特定地域づくり事業協同組合制度セミナー©Biwako Visitors Bureau©Biwako Visitors Bureau©Biwako Visitors Bureau

12
®

Lipidure -SF
Lipidure-SFは、生体膜を構成するリン脂質の極性基であるホスホリルコリン基と疎水性の長鎖アルキル基を有する界面活性剤です。
化学構造CH3
疎水性基
CH2 C
C=O

ホスホリルコリン基：生体適合性
細胞膜主要リン脂質の極性頭基-O+
OCH2CH2OPOCH2CH2N (CH3)3
O

試薬への添加剤として使用することにより、試薬成分および検体成分の非特異的吸着の抑制（ブロッキング）（SF16）、蛋白質の安定化（SF08）を行うことが可能です。
・蛋白質（POD-IgG）の安定化

Abs. 450 nm

酵素活性残存率 （%）

・非特異的吸着の抑制（ブロッキング）

日数

Blocking Agent

品種

鎖長（n）CMC（wt%）

製品形態

Lipidure-SF0870.1

5wt% aq.

Lipidure-SF16

150.0015

1wt% aq.

*鎖長（ｎ）の異なるサンプルにつきましても、対応可能です。

実験例
・非特異的吸着の抑制 （ブロッキング）
1. D-PBS(-)を用いて、Lipidure-SF16の0.5wt%溶液を調製します。
2. nunc製maxi soap 96F plateに200μL/well分注し、室温で2時間、デ シケー
ター内で一晩乾燥します。
3. D-PBS(-)を用いて、３回洗浄します（200μL/well）。
4. D-PBS(-)に20000倍希釈したPOD-IgGを100μL/well分注し、室温で一時間放置します。
5. ACR kit用洗浄液で4回洗浄します（200μL/well）。
6. 発色液100μL/well分注し、室温で7分間反応します。
7. 2N硫酸50μL/well分注し、Abs. 450 nmを測定します。

・蛋白質（POD-IgG）の安定化
1. D-PBS(-)を用いて、スクロースの20wt%溶液およびLipidure-SF08の0.2wt%溶液を調製します。
2. 1.で調製した溶液を等量混合し、Lipidure-SF08 0.1wt%溶液（10wt%スクロース含有）を調製します。
3. 調製した溶液を用いて、POD-IgGを20000倍希釈し、4℃の冷蔵庫に所定時間放置します。
4. 所定時間経過後、 nunc製maxi soap 96F plateに8μL/well分注します。
5.発色液100μL/well分注し、室温で7分間反応します。
6. 2N硫酸50μL/well分注し、Abs. 450 nmを測定します。

使用上または取り扱い上の注意
1. 本製品は冷蔵保存とし、使用前に室温に戻してから使用してください。
2. 激しく混和すると泡化しますので注意してください。
3. Lipidure-SF16は、冷蔵保存において析出を認めますが、性能には問題ありません。使用前に加温し、溶解させてから使用してください。

日油株式会社 ライフサイエンス事業部〒150-6019 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
TEL. 03-5424-6771 / FAX. 03-5424-6802
2040 年の「働く」を考えるプロジェクト
第二回ワークショップ○実施日：2024 年 5 月 12 日(日)議事要旨

10:00～13:00〇場所：zoom○参加者(敬称略)：
・ワークショップファシリテーター 大学院大学至善館副学長 吉川克彦
・ワークショップメンバー18 名・発起人 キャリアカウンセリング協会 理事長 藤田真也
・研究会委員、事務局○内容（１）イントロダクション、進め方の説明（２）各グループの進捗共有、シャッフルグループでのフィードバック（３）グループ毎のディスカッション（４）次回に向けて○議事要旨（１）イントロダクション、進め方の説明（吉川ファシリテーターより）・本日のテーマは「現状を掘り下げる」。
・我々が認知している現状や、統計等に表れた問題が維持されてしまっている理由、その根底に何があるのかを捉える。
・本日は各グループが進捗共有をし、その後、各グループ１名ずつから成るシャッフルグルー
プにおいてフィードバックをもらうという流れを繰り返す。最後に、各グループでフィードバックを持ち寄り、ディスカッションを行う。
（２）各グループの進捗共有、シャッフルグループでのフィードバック【ルーツ×タペストリー グループ】
・障害者や外国人など、「マイノリティの雇用」をテーマとした。
・人はみな色々なルーツがある。それを尊重し、共生できる社会を考えたい。
・マイノリティとされている方々は、社会の仕組み上、排除されている。そのなかで、まずは障害者に着目し、その仕組み・構造を理解し、他のマイノリティについても考察したい。
・がんサバイバーの方にもインタビューした。勤務先が公的機関のため、制度上は困っていることはないが、それを活用しうるかどうかは個人の状況や情報源によるものだと理解した。

・今後は厚労省の方や、企業において弱者と置かれている方々の雇用に携わっている方にインタビューしたいと考えている。
【F not yet グループ】
・未来のことは分からない、という意味でこの当グループ名とした。「2040 年の人間らしさ、その支援」をテーマとする。2040 年、キャリコンは必要になるのか？ということを考えていきたい。
・PEST フレームワークにおいて、政治（Politics）、経済（Economy）、社会（Society）の３つに対して、技術（Technology)が影響していると考えた。AI やロボットの進化など。
・そこで、ムーンショット目標*に着目した。さまざまな職業（EAP 業界、製薬、葬儀、製造など）について、Society 5.0 とムーンショットが実現された世界では、どのような変化があるか、そして、その変化は何を意味するか、そこにキャリア支援の概念は残るか、残るとしたらどのような支援になるか、ということを考えていきたい。
* 参照

https://www8.cao.go.jp/cstp/moonshot/target.html【サワーポテト グループ】
・チームメンバーの名前の頭文字から当グループ名とした。このチームでは「Minority からMajority へ～2040 年の「誰もが活躍できる社会」を目指し、働き方とその環境を模索する～」をテーマとする。
・様々な制度が整ってきて働き方の選択肢も増えたが、子育て、介護、治療といった苦しさを抱えながら働いている人は多い。また、高齢者のようにそもそも仕事が見つけられない人もいる。
・要因として、働き方の基準が「フルタイム正社員」となっており、価値観が多様化していないからだと考える。
・人口が減る中で、ゴールの選択肢を増やしたい。「選択」や「つなぎ」ができる働き方を提言していきたい。
【SISTERS グループ】
・チームメンバーの名前やメンバー全員が女性であることから当グループ名とした。このチームでは「キャリア教育のありかたの再定義」をしていきたい。
・働くということにポジティブなイメージがない若者が多い。安定と刹那の二極化が起きているのではないか。また、早期離職や退職代行の利用なども問題となっている。
・要因として「やりたいこと探し」中心のキャリア教育がよくないのでは？と考えた。
・就社しないといけないという前提、親の意向に引きずられる、手っ取り早い正解を求める、などの点を課題と捉えている。
・キャリア教育＝やりたいこと探しではなく、キャリア発達を促す教育と考える。
・今後は高校生へのアンケートや、教育に携わる方へのインタビューを予定している。

【I'm OK!

グループ】

・当チームでは「個人と組織が対等な関係で『働き方』が自由に選択できる 2040 年」というテーマを考えていきたい。
・現状を掘り下げるために、組織側、個人側双方に実態を尋ねるインタビューを行った。
・「日本的経営・日本型雇用の崩壊」という共通理解の中で、個人も組織も過渡期にあるのではないか。多くの企業が人手不足を実感しており、人手不足倒産も過去最大規模で起きている。今後、更に労働人口が減少するが、変化に前向きでない組織が多い。
・個人は、雇用形態による区別や副業・兼業の不自由さ、介護との両立などが課題になっている。
・組織と個人が互いに will をもって自由に働ける社会を考えていきたい。
（３）グループ毎のディスカッション
シャッフルグループにおけるフィードバックを持ち寄り、ディスカッションを行った。
（４）次回に向けて（吉川ファシリテーターより）・次回は、自分たちのテーマに関連する環境変化をふまえ、「現状の延長線上の未来」と「自分たちが実現したい姿」の２つを発表していただく。発表に対するフィードバックは吉川ファシリテーターなどが行う。
・人間の本質とはなんなのか？ 人にとって「働く」とはどういう意味があるのか？

良い人生とはどのようなものなのか？ 人間とその社会にはどのような可能性があると考えるのか？
きれいごとだけでなく、人間の欲や弱さも踏まえて考える。自身の「心の声」に耳を傾けて考えていただきたい。
以上
平成２０年度・第３５回
茨城県ミニバスケットボール交歓大会要項
１

期日と会場
平成２０年 ７月
８月

２

26 日(土),27 日(日),28 日(月),29 日(火)スポセン

16 日(土),17 日(日),18 日(月),19 日(火),20 日(水)

笠松体育館

競技方法
上記大会期日のうち１日参加し，勝敗に関係なく１チーム２試合の交歓親善試合を行う。

３

参加料

４

参加資格

５

運営方法

６

１チーム

５，０００円(1)

参加申し込みと同時に地区代表常任理事に納入する。

(2)

参加料は原則として返金しない。

(3)地区代表常任理事は，別紙領収書を申し込みチームに発行する。

茨城県ミニバスケットボール連盟加盟チームであること。

(1)

実施日を各地区で分担し，その地区の代表常任理事の責任において地区で運営する。

(2)

審判，ＴＯ等については交歓大会ですので，原則として参加チームで行う。

(3)

運営の詳細については後日周知する。

(4)

組み合わせについては６月２９日の常任理事会で周知する。

登録チームへの大会の連絡(1)(2)

各地区ごとに行う。
地区代表理事が登録チームへ連絡をする。
平成２０年度・第３５回茨城県ミニバスケットボール交歓大会申込書を印刷し，参加のとりまとめを行う。（申込書は各地区配布済みまたは HP よりダウンロード）(3)

各地区ごとに６月５日(木)までに地区代表理事へ申込み、6/7(土)常任理事会までに参加チームをとりまとめ持参する。

７

その他
(1)

男女２チーム以上の参加で同じ日を希望するチームはその旨明記して下さい。
但し，当日は審判員を参加チーム数と同じ人数用意して，大会運営に支障をきたさないようにしてください。（用意できない場合は、早めに連絡をする）(2)

指導者は，終日，体育館にいてください。(朝の準備から，後かたづけまで)(3)

欠席のチームがあった場合など，試合の組み合わせが，当日になって変更される場合(4)があります。
大会運営上やむをえず１Ｑを５分にする場合があります。

緊急病院案内０２９‐２４１‐４１９９（緊急医療情報コントロールセンター）※ 緊急時、上記連絡先以外は１１９番にて対応のこと。
以上
精神保健福祉法改正案に関する見解
本年 10 月 26 日に、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律案」がいわゆる束ね法案として国会に提出されたことを受け、現時点での本協会の見解を以下のとおり表明する。
本束ね法案には、障害者等の地域生活の支援体制の充実や障害者雇用の促進、精神疾患者や難病患者、小児慢性特定疾病児童等に対する適切な医療の充実などに向けて保健・医療・福祉にまたがる重要な事項が含まれている。関連施策に一貫性をもった改正が成されるよう、各改正法案について、障害者権利条約に基づく日本政府への総括所見を受けて初の審議となることを踏まえ、十分な時間を確保し必要な審議が丁寧にされることを求めた
い。
本法案の一つである精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（精神保健福祉法）の一部改正案は、「地域で安心して暮らせる精神保健医療福祉体制の実現に向けた検討会」において取りまとめられた内容が具体の法律に落とし込まれたものであり、精神障害者の権利擁護体制の充実をはかり社会的復権を一歩でも前進させるために、本協会としては今国会での成立を望むものである。
記
１．法 律の 目的に 「精 神障害 者の 権利擁 護」 が加わ った ことに つい て
「精神障害者の権利の擁護」が精神保健福祉法の目的に加えられることは、実に 70 年を超える年月を要した画期的な改正であると評価できる。なお、精神衛生法の時代から長らく「精神障害者の医療及び保護」を行うことが目的とされてきたが、本改正を布石として、パターナリズムを象徴する「保護」の文言が今後法律の目的や各規定から削除されること、将来的には、精神医療及び精神障害者福祉のみを特別視せざるを得なかった歴史に終止符が打たれ、本法律の抜本的改正へとつながることに期待したい。
２．医 療保 護入院 の見 直しに つい て
医療保護入院制度は、患者の医療に加えて保護を目的として精神保健指定医１名の診断と家族等のうち１名の同意のみを要件とする非自発的入院制度であり、本協会は引き続き将来的な廃止を求めるものである。今回の改正は、そのための過渡的手段として受け止めたうえで、各事項については以下のように考える。
（１）市町村長同意の要件緩和について
市長村長同意の要件の一部緩和は、長年親交のない遠方の家族であっても同意者になることができる事実や、家族が同意・不同意の意思表示を行わないことで必要な入院治療を受けられない患者が一定数いる事態に鑑みて、精神障害者に必要な治療を受けさせる責任の一端を各自治体の長に求めるものである。また、積年の課題である家族同意による負担感の一部軽減になると考えられる。
他方、市町村長同意は今後一定数増えることが想定されるなか、「市町村長同意事務処理要領」に則った実務が必ずしも履行されていない現状において、医療保護入院者の権利擁護の観点から、法改正と並行して入院中の面会等が確実に履行できる手立てを講じるとともに、市町村長においては病院及び地域援助事業者等との積極的な連携など、患者の退院支援に関与するための迅速な体制整備が求められる。
（２）入院手続きの見直しについて入院手続きにおける通知事項のなかに「入院理由」が追加されることは、それを患者本人及び家族等にも伝達することにより、治療の動機付けや目標設定を明確に共有することにつながると考えられる。また、医療保護入院の「入院期間」が定められ、一定期間毎に入院の要件の確認が義務付けられることは、長期に渡る不必要な強制入院を抑止する効果が期待される。いずれも非自発的入院患者の権利擁護において重要なかかわりであることから、手続きが適正に行われるよう、精神障害者の権利擁護を使命とする私たち精神保健1

福祉士は積極的に関与すべきであると考える。
一方で、入院手続きの見直しに伴い精神医療審査会の一層の業務過多が予想されることから、審査会の機能強化は改正法の施行に向けて速やかに図られる必要がある。
（３）退院促進措置の一部見直しについて地域の福祉等関係機関（地域援助事業者等）の紹介の義務化や入院期間の設定による医療保護入院者退院支援委員会の機能の見直し、さらに退院促進措置の対象が措置入院者にも広げられることにより、退院後生活環境相談員の役割・機能がますます重要となる。このため退院後生活環境相談員の大多数を担う精神保健福祉士の人材確保と質の担保に向けて、本協会としては引き続き注力していく必要があると考える。
３．「入 院 者訪問 支援 事業」 の創 設につ いて
今回の「入院者訪問支援事業」の創設は、「新たな地域精神保健医療体制の構築に向けた検討チーム」が 2012 年に取りまとめた「入院制度に関する議論の整理」において医療保護入院の見直しとして「権利擁護のため、入院した人は、自分の気持ちを代弁する人を選べることとする」としたことに端を発する。以来、10 年の検討を重ねてようやく法定化されることを評価し、実効性のあるものとなることに期待したい。
なお、都道府県等の「任意事業」の位置付けでスタートし、市町村長同意による医療保護入院者を中心的な対象とする本事業は、入院中の患者の権利擁護を着実に進める観点から、近い将来都道府県等の「必須事業」に位置付けられるとともに、全国どこの精神科病院に入院しても、利用を希望するすべての入院患者に提供されるものとなることを目指し、その事業展開に向けて精神保健福祉士は積極的に関与すべきであると考える。
４．精 神科 病院に おけ る虐待 防止 に向け た取 組の一 層の 推進に つい て
医療機関の管理者には、これまで「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律」（障害者虐待防止法）において、障害者に対する虐待の間接的防止措置をとることとされてきた。しかし、精神科病院における虐待事件が現に発生している事態に鑑み、本改正案では精神科病院の管理者に、精神障害者に対する虐待の防止措置をとること、及び虐待を発見した者には都道府県等への通報義務が課せられることになる。さらに、精神科病院の業務従事者による虐待状況等が毎年度公表されることは、大きな抑止力になることが期待される。
今後は本改正の実施状況を注視し、将来的には発見時の通報先を市町村とする障害者虐待防止法に包含することも視野に入れた検討がなされる必要がある。
５．医 療の 主体的 な選 択を支 援す るため に改正法案には附則として、「政府は、非自発的入院制度の在り方等に関し、精神疾患の特性等を勘案するとともに、障害者権利条約の実施について精神障害者等の意見を聴きつつ、必要な措置を講ずることについて検討するものとする」規定が設けられた。精神医療が「医療」であるからには、社会からの要請に応じて提供されるのではなく、当事者が自身の健康回復や増進のために主体的に選択し利用し得るものとなるよう、さらに望ましい法制度のあり方を追求しなくてはならない。
本協会としては、精神障害者の権利の擁護のために今回の改正法を賢く活用しつつ、非自発的入院制度下における患者の権利擁護をはじめ、入院患者の意思決定の保障、身体的拘束をゼロとするための仕組みなど、次の法改正に向けて精神障害者やその家族等の意見を聞き、精神保健医療福祉に携わる多職種による議論を継続していきたい。
以上
2022 年 11 月２日
公益社団法人日本精神保健福祉士協会会 長 田 村 綾 子
2
日時

2016 年1月24日(日)会場

ホテルレオパレス博多 3Ｆ

13：00～14：00

テーマ

平成28年度税制改正大綱について
空き家を所有している

参加無料
どうぞお気軽にご参加下さい！

耕作していない農地を所有している
子どもや孫に資産譲渡を検討している
ご自身で確定申告をしている
資産運用・税金についてもっと詳しく知りたい！

平成28年度与党税制改正大綱が、昨年12月16日に発表されました。
当セミナーでは、改正内容の重要ポイントを中心に解説します。
今回の大綱の取りまとめは消費税の軽減税率の取扱いが最大の焦点とされ、資産に関連する税制の改正は抜本的な見直しがなく小ぶりな印象ですが、それでも譲渡課税、消費税等を中心に注目すべき項目が盛り込まれています。
また平成28年1月より個人の有価証券に係る税制について大幅な見直しが行われるなど、新年は資産家のみなさまに係る税制の大きな転換の年となります。

福岡支店
福岡市博多区博多駅東2-5-33

TEL.092-482-1234※駐車場が混雑しますので、公共の交通機関をご利用頂くか、早めのご来場にご協力お願いします。
令和５年度 物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金活用事業一覧

令和6年1月22日現在
No

事業名

物価高騰対応住民税非課税

1 世帯生活支援給付金事業

物価高騰対応住民税所得割

事業概要
物価高が続く中で影響を受けている生活者世帯を支援するため、令和５年度
住民税非課税世帯に対し１世帯当たり７万円を給付する。（子育て世帯への加算あり）
物価高が続く中で影響を受けている生活者世帯を支援するため、令和５年度

2 非課税世帯生活支援給付金 住民税均等割のみ課税世帯に対し１世帯当たり10万円を給付する。（子育て世事業

3 物価高騰対応調整給付事業

帯への加算あり）

個人住民税の定額減税の実施に要するシステム改修を行う。

事業費
（千円）

事業担当課

203,795 福祉介護課
88,511 福祉介護課
8,250 税務課

4 商品券事業

物価高が続く中で影響を受けている生活者世帯を支援するとともに、地域経済を下支えするため、上記の給付及びその他予定されている支援に該当しない低所得世帯の方々や、子育て世帯等に地域商品券を交付する。

84,678 こども支援課

5 公営企業会計補助

電力価格・物価高騰により事業経費が増大している胎内市農業集落排水事業
会計及び胎内市簡易水道事業会計に対し高騰分を補助することにより経営の安定化を図り、使用料の上昇を抑制する。

7,500 上下水道課

物価高騰対応生活支援地域

福祉介護課
商工観光課
技術講演会 脱炭素に資する省電力電子機器の開発支援及び情報発信事業

サーマルマネジメント～シミュレーション・計測技術の基礎と放熱材料の活用～
参加無料

主催：名古屋市工業研究所
協賛：中部エレクトロニクス振興会

電子機器の小型化、自動車のエレクトロニクス化が進み、熱設計に対する取組みが変わり始めています。
本講演会では熱設計プロセスの概要と事例をご紹介します。多数のご参加をお待ちしています。

日時

令和6年

9 月 19 日 （木）13:00-17:00
場所（受付：12:30～）

名古屋市工業研究所 第3会議室 （管理棟４階）（名古屋市熱田区六番三丁目4番41号 地下鉄名港線「六番町」3番出口すぐ）
アクセスマップ

内容『最適なシリコーン系熱伝導複合材料の選定方法、及び採用事例紹介』 １３：００～１３：４０
電子機器の熱対策として発熱部品から放熱部品に熱を伝えるための部品であるTIMと呼ばれる熱伝導性複合材料は、実装要求によって最適な形態を選定する必要がある。本講演ではこれまでの採用事例より適切なTIMの選定基準やその使用方法についてご紹介します。

講師：富士高分子工業（株） 開発部次長 服部 真和 氏
『最新機器に学ぶ！基板-筐体放熱と放熱材料の使い方テクニック』

１３：４０～１４：３０

スマートフォンやデジタルカメラ、ノートパソコンや車載機器に至るまで、あらゆる電子機器は小型化と薄型化が進み、軸流ファンやヒートシンクの使用が制限されるようになってきました。一方で、消費電力は増大し、これに対応するため、放熱構造は進化し続けています。低コスト、軽量、低騒音など様々な制約条件を満足しつつ実用化された製品事
例を見ながら、放熱テクニックを学んでいきます。

講師：（株）サーマルデザインラボ 代表取締役 国峯 尚樹 氏
『電子部品の過渡熱測定と構造関数の読み方』

１4：3０～１４：5０

電子部品、基板、TIMの評価や熱解析モデルの作成のために過渡熱測定を行い、構造関数を利用することが多くなってきました。構造関数を読み解くことは難しく相談が増えています。今回は過渡熱測定と構造関数の基礎事項を解説します。

講師：名古屋市工業研究所 システム技術部生産システム研究室 梶田 欣
裏面につづく『実験で学ぶ！ 基板放熱技術－小型・高熱流束チップ部品の放熱設計－』１5：0０～１5：３０
近年、小型化・高機能化が進む電子機器の熱設計では基板放熱の活用が重要となっています。その中でも、チップ抵抗器のような発熱が1W未満の小型チップ部品は、近年の定格電力アップも相まって熱密度が上昇しており、基板放熱の不足から温度上昇トラブルを引き起こすこともあります。小型・高熱流束なチップ部品の温度上昇と放熱設計について、実験結果を交えて解説します。

講師：ＫＯＡ（株） 技術イニシアティブ 研究開発センター 職人 有賀 善紀 氏
『表面実装抵抗器のIEC規格改訂に見る最新放熱形態への対応』

１5：３０～１６：００

昨今、プリント基板を、TIMを介して直接アルミダイキャストの筐体に熱結合させる、壁付けと呼ばれる高放熱の実装形態が見られるようになりました。昨年の8月には表面実装抵抗器の定格電力や使用温度範囲などのカタログスペッ
クのベースとなる国際規格、IEC60115-8が改訂されています。改訂の目的の一つは、上述のような最新の放熱形態においても、表面実装抵抗器の性能を最大かつ安全に引き出すことにあります。その概要について解説します。

講師：ＫＯＡ（株） 技術イニシアティブ 製品開発センター 職人 平沢 浩一 氏
『4代目プリウスDC-DCコンバータ／新型ACインバータの熱設計』

１６：００～１６：５０

3代目と比較し46%の小型化を達成した4代目プリウスのDC-DCコンバータの熱設計課題と対策、及び、小型・低背化により搭載車種が劇的に増加した新型ACインバータの低背化の実現方法について発表します。

講師：（株）豊田自動織機 トヨタL&Fカンパニー製品開発部技術統括室 三輪 誠 氏
質疑応答
お申込み
お問合せ

１６：5０～１7：0０

名古屋市工業研究所 生産システム研究室 梶田 欣
e-mail: kajita.yasushi@nmiri.city.nagoya.jp
TEL: 052-654-9940

FAX: 052-654-6788

電子メールまたはFAXでお申込みください。折り返し参加の可否をご連絡いたします。
※送信後、1週間たっても返信がない場合はお手数ですが、お電話にてご連絡ください。

定員40名

サーマルマネジメントセミナー ～シミュレーション・計測技術の基礎と放熱材料の活用～
講演会申込書FAX： ０５２-６５４-６７８８ 梶田行

ご所属（社名）
部署・役職・お名前e-mail
電話番号
備考（講師へのご質問等があればお書きください）
メールマガジン(NMIRI技術ニュース）申込希望する ・ 希望しない ・ 申込済＜個人情報について＞ご記入いただいた個人情報は本講演の運営および主催者が開催するイベントのご案内に必要とされる範囲で利用いたします。
主催者以外の第三者への提供は一切行いません。
日本建築学会東北支部特別事業運営規定
平成 5 年 7 月 26 日制定
令和 6 年 2 月 29 日改正

第１条（規則）日本建築学会東北支部が実施する事業のうち２か年の会計年度にまたがる事業の円滑な執行を図るため、本運営規定を定める。
第２条（運用）本運営規定の対象事業は支部役員会で定める下記事業に適用する。
2 東北建築作品発表会、東北建築作品集
3 東北建築賞
4 建築教育文化事業
5 東北支部年報
6 その他
第３条（組織）特別事業単位毎に実行委員会を設置するものとする。
2 支部役員会は実行委員会の運営規定を定めるものとする。
3 実行委員会は常議員２名以上が参画するものとする。
第４条（委員会）運営委員会は支部役員会の承認を得て、次の業務を行う。
2 事業計画の立案
3 事業報告の実施
第５条（会計）会計は独立会計とし、特別事業年度毎に処理する。
2 支部役員会は特別事業年度毎に事業計画を了承する。
3 支部役員会は特別事業年度毎に監査を行う。
第６条（運営）委員会は委員長が招集する。
2 特別事業会計年度は開始月より１２か月とする。
シルト 部品一覧表

POST※画像は右開きです①③⑦⑤④②

品名⑥

番号

品名コード

ご発注時の注意点①000392310

ｼﾙﾄ 投函蓋(固定ﾋﾟﾝ･Eﾘﾝｸﾞ付）②000392320

ｼﾙﾄ 投函蓋用ﾀﾞﾝﾊﾟｰ

③000392330

ｼﾙﾄ 取出扉(蝶番付)④000392340

ｼﾙﾄ 取出扉用ﾏｸﾞﾈｯﾄ

2,300⑤000392350

ｼﾙﾄ 標準ｼﾘﾝﾀﾞｰ錠(ｽﾍﾟｱｷｰ×2付)

7,000⑥000392360

ｼﾙﾄ ｽﾍﾟｱｷｰ(×1)

鍵番号をご確認ください
例：Ｋ○○○ ※数字3桁 （ｷｰに刻印やﾎﾟｽﾄ外側底面ｼｰﾙに表記があります）⑦000392370

ｼﾙﾄ 取出扉補修塗料

在庫が無くなりましたので、販売終了とさせていただきます。

在庫が無くなりましたので、販売終了とさせていただきます。

本体価格
ー
2,500

在庫が無くなりましたので、販売終了とさせていただきます。

ー4,300ー
モベントフロアブルで片付け前にコナジラミ一掃
コナジラミ類

日本農業新聞でモベントフロアブルを使用したJAの取り組みが紹介されました。

250ml

コナジラミ対策は地域でまとまって取り組むことが大切

100ml

農林水産省登録第 23187号
有効成分：スピロテトラマト…22.4%

農林水産省登録：第23187号
有効成分：スピロテトラマト…22.4％にもとづく毒物・毒性：普通物（「毒物および劇物取締法」劇物に該当しないものを指していう通称 ）マルハナバチの最終交配後にモベントフロアブルを使用することで、その後のハウス内のコナジラミの発生を低密度に抑えることができます。

片付け

蒸し込み

収穫終了

最 終 交 配今までの防除

マルハナバチ
導入時期

ハウス内で増殖コナジラミ発生消長

モベントフロアブル散布

片付け
蒸し込み
収穫終了

最 終 交 配モベントフロアブルでのこれからの防除

マルハナバチ
導入時期

低密度で推移コナジラミ発生消長※成虫への効果は弱いので発生が多い場合は殺成虫効果の高い薬剤で一旦密度を下げてから使用して下さい。
※遅効的な薬剤なので、低密度時での散布で長期間の密度抑制効果が期待できます。

モベントフロアブルの適用害虫と使用方法（トマト・ミニトマト散布のみ抜粋）
作物名

適用害虫名

希釈倍数

使用液量

使用時期

トマト
ミニトマト

コナジラミ類
アザミウマ類
アブラムシ類
トマトサビダニ2000倍

100〜300L
/10a

前 日※

2017年4月現在
※

使用回数

使用方法

3回以内

散 布

※印は収穫物への残留回避のため、その日までに使用できる収穫前日数と本剤およびその有効成分を含む農薬の総使用回数の制限を示します。

● その他、きゅうり、メロン、すいか、ズッキーニ、なす、ピーマン、とうがらし類、いちご、アスパラガス、ブロッコリー、レタス、みょうが、チューリップ、ばれいしょに登録があります。詳しくは製品ラベルをご確認下さい。

注意事項●使用前に良く振ってから使用して下さい。
●本剤を軟弱な苗に灌注又は株元灌注すると薬害を生じるおそれがあるので、注意して下さい。
きゅうりに株元灌注する場合には、薬液が新芽にかかると縮葉等の薬害を生じる場合があるので、かからないように処理して下さい。
●本剤をきゅうり、すいか及びメロンのセル成型苗に株元灌注又は灌注すると、薬害を生じるおそれがあるので注意して下さい。
●機能性展着剤を加用してなすに散布する場合、果実表面にくぼみ状の薬害が生じるおそれがあるので事前に薬害の有無を確認して使用して下さい。
●蚕に対して長期間毒性があるので、周辺の桑葉にかからないようにして下さい。
●本剤はマルハナバチに影響があるので、本剤を使用する場合には他の方法で受粉作業（人工授粉、植物ホルモンなど）を行って下さい。
●本剤の使用に当っては使用量、使用時期、使用方法を誤らないように注意し、特に初めて使用する場合には病害虫防除所等関係機関の指導を受けることが望ましいです。
●水稲に本剤がかかると不稔などの薬害を生じる場合があるので、かからないように注意して下さい。

●適用作物群に属する作物又はその新品種に本剤をはじめて使用する場合は、使用者の責任において事前に薬害の有無を十分確認してから使用して下さい。
なお、病害虫防除所等関係機関の指導を受けることが望ましいです。
●誤飲などのないように注意して下さい。
誤って飲み込んだ場合には吐き出させ、直ちに医師の手当を受けさせて下さい。
本剤使用中に身体に異常を感じた場合には直ちに医師の手当てを受けて下さい｡●本剤は眼に対して弱い刺激性があるので眼に入らないよう注意して下さい。眼に入った場合には直ちに水洗して下さい。
●本剤使用の際は農薬用マスク、不浸透性手袋、長ズボン・長袖の作業衣などを作業後は直ちに手足、顔などを石けんでよく洗い、うがいをするとともに衣服を着用し、交換して下さい。
●作業時に着用していた衣服等は他のものとは分けて洗濯して下さい。
●かぶれやすい体質の人は取扱いに十分注意して下さい。

●使用前にはラベルをよく読んで下さい。●ラベルの記載以外には使用しないで下さい。●本剤は小児の手の届く所には置かないで下さい。

東京都千代田区丸の内1-6-5 〒100-8262 www.bayercropscience.co.jp

お客様相談室

0120-575-078

9：00〜12：00、13：00〜17：00
土・日・祝日を除く

F-1011 17.04.TA
参加無料です。定員になり次第締め切らせて頂きます。

ＬＥＯＰＡＬＡＣＥ２１ ＳＥＭＩＮＡＲ

レオパレス21
レオパレス21 名古屋イベント
名古屋イベント

2012年

2月19日

第1部 14:00～14:45（sun.）

受付開始 13:45

フによる“シャープ”専門スタッエコ意識が高まる中、クリーンエネルギーとして注目される太陽光発電システム。
当セミナーでは、太陽光発電システム導入によるメリットと、その将来性についてご説明いたします。
講師：シャープ株式会社 法人ビジネス営業本部
中部ソーラーシステム営業部 主任

第2部 14:50～15:30

中野 達也氏

タッフによる“セコム”専門ス

お部屋選びの際に、家賃以外に重要視するポイントとして防犯面への関心は強い傾向にあります。 当セミナーでは、賃貸住宅における最新のセキュリティシステムをご紹介いたします。
講師：セコム株式会社
営業開発特命担当 特命担当リーダー同時開催 10:00～18:00

平野暁氏

る
顧問税理士によ● 弊社顧問税理士による相談会を行います。
アパート経営における税務問題や確定申告に関するご相談など、 税理士が個別でご対応します。
● 参加無料です。 事前のご予約をお願いします。 お一人様 30分程度でご予約承ります。
30分程度でご予約承ります。
税理士法人サンタックスコンサルティングがご対応します。

セミナー後には 専門スタッフによる個別相談も開催!!
● 太陽光発電システムに関するご質問に“シャープ”専門スタッフが個別でお答えします。
● セキュリティシステムに関するご質問に“セコム”専門スタッフが個別でお答えします。
小坂町
民間活力を利用した土地利活用制度のご案内（賃貸住宅建築用地貸付事業）（賃貸住宅建築用地売却事業）

賃貸住宅建築用地貸付事業○小坂町では賃貸住宅を新築する方を支援しています
この制度は、小坂町で賃貸住宅を経営しようとする方に町有地を無償で貸付けすることで、経営にかかる費用負担を軽減し、賃貸住宅の建設を促進することを目的としています。

１．支援の内容○ 小坂町が所有する町有地（普通財産・宅地造成地）を無償で貸付けいたします。貸付期間は原則３０年（協議により延長可能）となります。
○ 毎年３月３１日までに新築された賃貸住宅に対しては、地方税法による減免の他、小坂町民間活力を利用した賃貸住宅の固定資産減免条例による減免が行われます。
ただし、一戸あたり 40 ㎡以下の住宅等、地方税法による減免に該当しない場合、町減免対象とはなりません。

減免のイメージ図（上段：地方税法の減免、下段：地方税法と町制度の減免の合計）
40 ㎡以上 120 ㎡以下の住宅

120 ㎡超 280 ㎡以下の住宅（一戸建以外の賃貸住宅の場合）
120 ㎡までは 1/2が減額されます

1/2 が減額されます◎「小坂町新築賃貸住宅に対する固定資産税の減免」を受けると40 ㎡以上（一戸建以外の賃貸住宅）280 ㎡以下の住宅
地方税法による減額とあわせて全額が減免されます（注１）地方税法による減額は３年間を対象とした住宅もあるが、地方税法の減免がなくなった後の期間についても、全額この制度で減免します。
（注２）全部減免には、地方税法に基づく新築住宅に係る固定資産税の減免を含みます。
（注３）町の減免の期間は５年間となります。

２．手続の流れ

貸付申請○申請内容と資格要件等を確認ください。
○申請書には必ず必要書類を添付ください。（下記参照）○申請書は、小坂町役場総務課企画財政班へ提出ください

審査（決定・不決定通知）

無償貸付契約締結○決定、不決定は文書により通知します。

○申請から貸付契約締結までは審査等を行うため、ある程度のお時間をいただきます。

着工・完成○着工は、貸付契約締結後に行ってください○貸付けする土地への抵当権設定はできません。
○着工及び完成時は、任意様式により町へ報告ください。
○計画に変更があった場合、速やかに届出ください。

建物の登記完了○固定資産減免は、翌年度からの該当になります。
○登記にかかる手数料は、申請人負担となります。

３．該当要件及び申請書添付書類○該当要件
・賃貸住宅建築用地貸付事業を行い、一戸建て以外の住宅を建築する方（法人可）
・市町村民税（法人市町村民税）、使用料等について滞納のない方○賃貸住宅建築用地貸付事業の申請書添付書類
・法人の場合は、登記事項証明書及び直近の決算書
・個人の場合は、委託する建築業者の登記事項証明書及び直近の決算書
・賃貸住宅家賃に関する誓約書（様式有）・賃貸住宅の平面図、立面図及び配置図
・市町村民税（法人市町民税）納税証明書
・賃貸住宅建築に伴う借入金契約書及び償還計画表の写し（該当者）
・その他町長が必要と認める書類（申請時に確認ください）○注意事項※申請に虚偽又は不正な行為があった場合は、貸付地の一部又は全部を返還していただきます。

賃貸住宅建築用地売却事業○小坂町では賃貸住宅を新築する方を支援しています
この制度は、小坂町で賃貸住宅を経営しようとする方に町有地を低廉な価格で売却することで、経営にかかる費用負担を軽減し、賃貸住宅の建設を促進することを目的としています。

１．支援の内容○ 小坂町が所有する町有地（普通財産・宅地造成地）を売却いたします。（価格については協議）○ ３月３１日までに新築された賃貸住宅に対しては、地方税法による減免の他、小坂町民間活力を利用した賃貸住宅の固定資産減免条例による減免が行われます。
ただし、一戸あたり 40 ㎡以下の住宅等、地方税法による減免に該当しない場合、町減免対象とはなりません。また、売却した土地にかかる減免はありません。

減免のイメージ図（上段：地方税法の減免、下段：地方税法と町制度の減免の合計）
40 ㎡以上 120 ㎡以下の住宅

120 ㎡超 280 ㎡以下の住宅（一戸建以外の賃貸住宅の場合）
120 ㎡までは 1/2が減額されます

1/2 が減額されます◎「小坂町新築賃貸住宅に対する固定資産税の減免」を受けると40 ㎡以上（一戸建以外の賃貸住宅）280 ㎡以下の住宅
地方税法による減額とあわせて全額が減免されます（注１）地方税法による減額は３年間を対象とした住宅もあるが、地方税法の減免がなくなった後の期間についても、全額この制度で減免します。
（注２）全部減免には、地方税法に基づく新築住宅に係る固定資産税の減免を含みます。
（注３）町の減免の期間は５年間となります。

２．手続の流れ

貸付申請○申請内容と資格要件等を確認ください。
○申請書には必ず必要書類を添付ください。（下記参照）○申請書は、小坂町役場総務課企画財政班へ提出ください

審査（決定・不決定通知）

売買契約締結○決定、不決定は文書により通知します。

○申請から売買契約締結までは審査等を行うため、ある程度のお時間をいただきます。

所有権移転（土地）○登記にかかる手数料は、申請人負担となります。
○計画に変更があった場合、速やかに届出ください。

着工・完成・登記（建物）○着工は、売買契約締結後に行ってください。
○着工及び完成時は、任意様式により町へ報告ください。
○固定資産減免（建物）は、翌年度からの該当になります。

３．該当要件及び申請書添付書類○該当要件
・賃貸住宅建築用地売却事業を行い、一戸建て以外の住宅を建築する方（法人可）
・市町村民税（法人市町村民税）、使用料等について滞納のない方○賃貸建築用地売却事業の申請書添付書類
・法人の場合は、登記事項証明書及び直近の決算書
・個人の場合は、委託する建築業者の登記事項証明書及び直近の決算書
・賃貸住宅の平面図、立面図及び配置図
・市町村民税（法人市町民税）納税証明書
・賃貸住宅建築に伴う借入金契約書及び償還計画表の写し（該当者）
・その他町長が必要と認める書類（申請時に確認ください）○注意事項※売却後１０年間は当該事業用地として使用ください。
※申請に虚偽又は不正な行為があった場合は、貸付地の一部又は全部を返還していただきます。

その他○ 建築された賃貸住宅の減免に関しては、毎年度税務署及び小坂町へ減免申請書を提出する必要があります。
○ お問い合わせ先
小坂町役場本庁舎２階 総務課企画財政班（０１８６－２９－３９０７）
受付時間 午前８時３０分から午後５時１５分（土日祝日・年末年始を除く）

小坂町ﾏｽｺｯﾄｷｬﾗｸﾀｰ「かぶきん」
様式第３号※受理番号号 （東京防犯協会連合会記載）

東京防犯優良マンション等審査・登録申請書
下記の物件について、東京防犯優良マンション・駐車場登録制度の（認定・更新）を受けたいので、関係書類を添えて申請します。
平成年月日
公益財団法人 東京防犯協会連合会会
長
住 所
申請者
物件の名称
物件所在地
様式第３号別紙のとおり
添付書
類

担
当者

氏名
所属・役職
連絡先住所
電話・FAXｅ－ｍａｉｌ

注意事項：本申請書の裏面に申込手数料振込票の写しを貼付して下さい。

印

様式第３号別紙
添付書類

１ 各登録種別共通提出書類□誓約書□物件概要書□申請時チェック表□照明プロット図□防犯カメラプロット図（平面図にカメラ位置が赤色で記載されたもの）
２ マンション設計審査登録、同竣工審査登録にかかる提出書類
１に定めるものに加え
□案内図
□配置図
□各階平面図（特に縦どいと開口部の位置関係がわかるように記載されたもの）□立面図（特に縦どいと開口部の位置関係がわかるように記載されたもの）□断面図□エントランスホール平面詳細図□その他共用部分平面図（各階平面図を補足する共用出入口まわりの詳細図）□建具表（特に「防犯性能の高い建物部品」を使用している場合は、その使用部品名に赤下線を引いたもの）□外構図（外構平面図、外構構造・姿図）□エレベーター図（仕様書・扉の姿図）□インターホン設備プロット図及び機器図（姿図及び仕様書を含む）
３ マンション設計審査登録のみにかかる提出書類
１及び２に定めるものに加え□セキュリティライン配置図（配置図に以下の事項を記載したもの）
・計画建物との離隔距離が２ｍを下回る隣地及び計画敷地内の既存建物の開口部・１次、２次セキュリティライン（カラー）□防犯照明計画図書□照明器具姿図□電灯設備系統図□電灯設備平面図（各階）□審査項目である以下の部位の照度分布図
・共用玄関、メールコーナー
・共用廊下、共用階段
・エレベーターホール
・自転車置場、駐車場
・エレベーター、かご内・通路□防犯設備計画図書□総合防犯図（接地階平面図に以下の防犯設備を防犯図記号を用いて記載されたもの）
・オートロックシステム
・侵入防止フェンス・防犯カメラシステム
・侵入警報設備・防犯性能の高い建物部品等の開口部 ・その他、忍び返し等の設置場所□防犯カメラ系統図□防犯カメラ姿図（仕様書含む）
・防犯カメラ本体
・記録装置・モニター□侵入警報設備系統図□侵入検知器等防犯設備機器姿図（仕様書含む）※ 提出図書で図を兼用した場合、兼用した図書の提出は不要です。
※ 設計審査登録を受けた者が竣工審査を申請する場合は、前1項の①、②、③を除いた図書を省略することができる。ただし、竣工審査申請時の物件に設計審査申請時に提出した図書に比べ、その設計、仕様等に変更がある場合には、変更した旨を審査委員会に通知し、提出書類等について委員会と協議すること。

様式第４－１号

誓 約 書（マンション申請者用）
私は、東京防犯優良マンションの審査・登録申請を行うにあたり、下記の事項を理解し、誠実に履行することをここに誓約します。
１ 東京防犯優良マンション・駐車場登録規程による登録は、犯罪が発生しないことを保証するものではなく、犯罪等の防止に配慮した構造、設備等を有する共同住宅の普及を促進し、もって安全・安心まちづくりの推進に寄与するものであること。
２ 東京防犯優良マンション等審査基準を購入者等に十分説明すること。
３ 東京防犯優良マンションに該当すると認められ、推奨書及び登録証の交付があるまでは、本制度を広告宣伝に使用しないこと。
４ 管理者、居住者等による自主的な防犯活動が積極的に推進されるよう努めること。
５ 警察官の立寄りに関する協力を行うこと。
６ 当該マンションの審査及び維持管理等に関する調査に協力すること。
７ 財団法人東京防犯協会連合会が計画する各種の防犯活動に対し、可能な範囲で協力すること。
８ 当該マンションの設備及び機能に変更があったときは、速やかにその届け出をすること。
９ 東京防犯優良マンションの認定登録の取消決定がなされた場合は、これに従うこと。

公益財団法人 東京防犯協会連合会会
長
殿

平成年月日

住所
申請者

印

様式第５号
物件概要書
物件名号（マンションの場合同一敷地内に複数の棟がある場合は対象棟番号）

物件所在住所

東京都（区・市）（別紙にて地図を添付）

物件概要

階建て

利用交通機関連絡先電話番号建築面積
建築延床面積
敷地面積
構造・規模

電車

駐車場の場合竣工年月

防犯設備等保守契約

線

鉄筋コンクリート造
マンションの場合

警備種類

延床面積

地上

最大駐車可能台数

年（最寄駅）

階、地下

総戸数

㎡

駅階
戸台

月

常駐 （昼間時～時）・夜間（昼間時～
巡回（回/日：時、時、 時、機械〔警備会社等との契約：有（会社名時）・２４時間時））無設備名 エレベータ内カメラ等保守請負会社名

回/年 ・無設備名

その他防犯カメラ

保守請負会社名

回/年

・無設備名

インターホン

保守請負会社名

回/年

・無設備名

保守請負会社名

回/年

・無設備名

保守請負会社名

回/年

・無設備名

保守請負会社名

回/年

・無設備名

保守請負会社名

回/年

・無

防犯管理責任者

有（氏名

防犯教育・訓練

有（教育・訓練内容：） （氏名）・）回数回/年

無
千葉市 山王公民館 Ｒ６.６月号
千葉市稲毛区六方町 55-29
TEL 421-1121 FAX 423-0359

花やメダカに癒やされて関東甲信越の梅雨入りは例年６月７日前後らしく、今年もジ メジ メ ムシ ムシ し た梅 雨が 近付 いて きまし た。５ 月末 から
不 安定 な 天候 です が 、先 日は 利用 団体 会長を はじめ 、ボ ラン
テ ィア の 方々 の協 力 で、 千葉 市緑 政課 より頂 いた花 苗を 植え付 けし て いた だき ま した 。お かげ で公 民館の 敷地の 草花 は元気 に咲 い てい ます 。玄関 前や庭 のアジ サイも 咲き始 め、こ れから 見頃を 迎え ること と思 い ます 。公 民館に お越し の際は 、きれ いに咲 いてい る花や 廊下の 水槽 と鉢で 元 気 に 泳 ぐ メ ダ カ (産まれたての赤ちゃんもいます)を 眺 め
てい ただき、心の癒しに なればと思っていま す。(橋)＜公民館からのお願い＞裏面にも載せましたが、一生懸命育てているお花を勝手に摘んでいくことはお控えください。

「コーヒーブレイク」～コーヒーはフルーツだ！香りと味を楽しもう～
５月1１日(土)に毎年開催している人気講座「コーヒーブレイク」を今年度も講師にさかもとこーひー の坂本孝文様を招き行いました。コーヒーがフルーツ(農産物)であることを写真を示して説明し、コー ヒー豆の選別を丁寧に行うことが美味しいコーヒーにつながることや挽き方による違い等、とても分かりやすい講義でした。参加者は３種類のコーヒーを試飲しながら、熱心にメモを取りながら質問をするなど、あっという間の充実した２時間でした。
「 基礎英語」～簡単英会話を目指して楽しく学ぶ全４回～
５月12･19･26日6月2日の全４回に渡り、星和子様を講師に招き「基礎英語」を行いました。海外生活での豊かな経験を基に、基礎的でかつ実践的な英語を楽しく学習することができました。受験英語を学んできた知識とはひと味違った、実際に使われている生きた英語に触れるよい機会となりました。受講者の質問にもわかりやすい先生の説明で、「なるほど～」とか「そういうことか～」と、皆納得しながらの充実した４回の講座となりました。

講座名

ぬり絵セラピー期

実施期日 ６月２９日(土)１０：００～１２：００
申込受付 ６月１３日(木）～６月１９日(水) 抽選になります
成人
１０人＜資料代：３００円＞
色の心理的効果などについて講義を受け、ぬり絵課題に取り組みながら気持ちをリフレッシュさせる講座です。

日対 象
事業内容

～日頃のストレス解消に役立つ、癒やしの時間づくり～

講座名

子どもへの叱り方

期

対 象
事業内容

実施期日 ７月 ６日(土)１３：３０～１５：３０
申込受付 ６月２０日(木）～６月２６日(水) 抽選になります
成人
１６人
＜無料＞
アンガーマネージメントとは、怒りを予防し制御するための心理療法です。アンガーマネージメント診断で自分の怒りの癖を知り、子どもへの上手な叱り方を身に付けます。

講座名子ども科学講座期

実施期日 ７月１３日(土)１３：００～１４：００
申込受付 ６月１９日(水）～６月２５日(火) 抽選になります
小学校１～６年生(1･2年生は保護者同伴) １０人＜無料＞
せっけんの歴史をクイズで紹介します。実際にせっけんを作り汚れ落ち実験を観察します。

日

日対 象
事業内容

～アンガーマネージメント～～せっけんをつくろう～

講座名

親子で工場見学期

実施期日 ７月１９日(金)９：３０～１２：００
申込受付 ７月 ３日(水）～７月９日(火) 抽選になります
小学校４～６年生と保護者８組＜無料＞
地域の工場見学を通して、働く人の様子や製品の作られ方を学び工場の社会への貢献を知ります。また、簡単な作業体験を親子で実習します。

日対 象事業内容～大成ユーレック千葉工場(山王)見学～

図書室より
先日､公民館の主催事業と連携して「コーヒー、基礎英語」に関連したスタッフお薦めの図書を展示・紹介しました。受講者の方々は、手に取ったり新規に利用者カードを作って借りたりしていかれました。
受講された皆様に「学びのお手伝い」ができて嬉しく感じました。
これからも地域の皆様に喜ばれる図書室であるよう図書スタッフで取り組んでまいります。どうぞよろしくお願いいたします｡(長)図書室開館時間 ９：４５～１７：００
今月の休室日：６月２０日(木)★ 敷地内の草花を無断で持ち帰 ることはおやめくだ
さい。
★防犯のため、１７時以降の夜間は､自動ドアをオフにしています。 ご理解とご協力をお願いします｡
令和５年９月１日

東北町議会議長

岡 山 粕 男殿

産業建設常任委員会
委員長 坂 本 直 大所管事務調査報告書
本委員会は所管事務の調査について、下記のとおり会議規則第４７条の規定により報告します。
記
１

開催期日 令和５年８月１７日（木）２

開催場所 役場議員控室

３

調査事項（１）所管事務調査①建 設 課

・町営住宅明渡等請求訴訟について②農林水産課 ・町営放牧場における休牧地の利活用について
・東北町産牛乳の販売促進について
４

調査結果
本委員会は、閉会中の調査事項でありました所管事務について、町側から副町長及び担当課長の出席を求め、開催しました。
調査の方法は、町側から説明を求め、その後質疑を行いました。
以下、調査の概要と質疑等のありました主なものについて、報告いたします。

建設課
・町営住宅明渡等請求訴訟について
経 緯
R4. 4.11 福祉事務所より安否確認の要請があり、福祉課・保健衛生課立会いのもと確認を行う。結果、在室しておらず
R4. 5 ～ 居室の確認できないため生活保護の停止
R4. 5 ～ 本人に対して督促、催告通知を発送（毎月 20 日前後）
R4. 6.30 保証人(弟)に居場所を聞いたが、所在分からず
R4. 7. 1 (娘)が七戸警察署に捜索願提出。捜索開始
R4. 7.29 保証人(弟)のケースワーカーに住宅の現状復旧について相談したが、生活保護法上何もできることが無いとのこと
R4. 8.11 本人に対して家賃 3 ヶ月滞納の通知発出
R4. 8.16 (娘)から連絡があり、8 月 10 日に本人が実家へ帰ってきたが、再度失踪したとのこと
R4.10.18 福祉事務所へ協力依頼
R4.10.28 福祉事務所と連携し、警察へ所在情報を要請したが法律上公開できないとのこと
で、本人との連絡の糸口は掴めず
R5. 3. 7 法律事務所へ相談○裁判を提訴した場合期間 6 ヶ月程度 議会での議決が必要(議決謄本) 確定後明渡し請求（裁判所から発出）
現 在 毎月督促及び催告通知の発送及び建物状況等の定期的な見回り（今後の対応）放置されている私物等により建物内外がかなり傷んできている。
早急な対応が必要だが、明渡しが確定しない限り建物内へ立ち入ることができないため、明渡し請求を提訴し判決が確定後、強制執行にて建物内外の原状回復を行いたい。
【質疑】入居する際は保証人がいるのか。
【回答】弟さんが保証人になっているのですが、経済的なこともあり世帯も違って、弟さんといえども個人のものを撤去したりするというのは、法律的には駄目なのではないかということで弁護士さんとも協議しております。
部屋はほぼ手つかずで全て残っていて、色々なものがそのまま放置されているような状態です。これ以上置いておくと、換気もできず建物が傷しまうので、今回訴訟に踏み切って明渡ししてもらい、建物の修繕、掃除等を行って、新しい方に貸し出すような形で進めていきたいと思っています。

農林水産課
・町営放牧場における休牧地の利活用について（従前からの活用方針）〇町営放牧場については主に預託事業に係る放牧地として活用。
〇他方、利用者数及び預託頭数が減少していること等を鑑み、放牧場の有効活用を図る観点から、採草地として、一部を町内の飼料生産組織（個人を除く）に無償供与。
〇無償供与に当たっては当該放牧場の近隣で活動している生産組織等に優先して供与

牧場名

現在の活用状況

南平放牧場

採草地として活用中（平成１７年度以降「東北町（旧上北町）肉用牛生産組合」に無償供与）

豊畑放牧場

採草地として活用中（令和５年度以降「数牛飼料生産組合」に無償供与）

淋代放牧場

未活用
（平成３０年度から令和４年度までは「数牛飼料生産組合」に無償供与していたが、豊畑放牧場の休牧に伴い、令和５年度以降は同組合の供与対象牧場を変更。
今後の活用方法を検討する必要。
）（未利用休牧地の活用方針）
未利用休牧地については、従前の方針に沿って、無償供与を行いたい。
具体的には、淋代放牧場及び来年度から未利用休牧地となる横沢山２工区。
具体的な牧区の区分けや利用方法等の詳細については今後、供与希望者を募集した上で協議を行い、決定する。なお、協議が難航した場合には抽選も想定。
【質疑】この計画により、どれぐらい赤字を縮小することができそうですか。
【回答】集約に伴って、人件費を減らすことができますが、機械が壊れると急遽お金が必要になるというところもあり、なかなか計画的にどれだけ赤字が縮小するかというところは、まだ見えないところはございます。

【質疑】この放牧地を利活用し集約して、放牧する畜産農家の方々はこれで間に合うのか。
【回答】現状で預かっている牛については、畜産農家も全頭を一度に預けるのではなく、例えば10 頭を計画的に２頭、３頭と交互に預ける状態になりますので、この中で回していける頭数になります。

・東北町産牛乳の販売促進について「あおい森の牛乳」広告掲載記念イベント＆東北町産黒毛和牛格安販売〇日 時 令和５年９月２日（土）９時００分～※売切れ次第終了〇場 所 道の駅おがわら湖 特設会場
〇駐車場 小川原湖交流センター 宝湖館〇特 典 先着２００名様へ あおい森の牛乳（１㍑）プレゼント！

【質疑】萩原さんにお話しして瓶の牛乳などを作ってもらい、町の色々な施設に置くのはどうかという話もあったのですが、何か動きありますか。

【回答】例えば無料配付するとなりますと、一般の商店さんやスーパーさんの営業利益にも関わりますし、また牛乳の在庫管理等を役場職員がやることになりますので、現状厳しいと思います。

その他（農業委員会）
１．東北町農業委員会会長及び会長職務代理者の就任について
会

長

おとべ

乙部

会長職務代理者

しげさく

繁作

たけうちかつこ竹内勝子

２．東北町農地利用最適化推進委員が承認された件について
任期：令和５年８月１日から令和８年７月１９日まで

番号役 職 名

１

推進委員

２

推進委員

３

推進委員

４

推進委員

５

推進委員

氏

名

町 内 名

いちかわひろみ市川裕

美えび

なかおり蛯

名香織

おかやまともき岡山

伴 樹やまだしょうじ山田昭二

つちいふみたか土井文隆

小川原(南)
旭町(下)漆玉

表町

土橋
＜大平地域＞
だいちゅうじふ し ぎ■大 中 寺 の七不思議
まくらがえ③ 枕 返 しの間
へ や

ほんぞん

この部屋で本 尊 に足を向けて眠ると、翌朝には必ず枕（頭）とほんぞん

足の向きが逆になり、頭が本 尊 に向かうようになっているという。
本堂の一角にある為、残念ながらこの場所だけは通常見学が制限されている。
一 般 教 育 訓 練 明 示 書
講座の名称

人間総合科学研究科心身健康科学専攻博士後期課程

実施方法① 通学 （ 昼間 ・ 夜間 ・ 土日 ）②

通信

スクーリング（回数4 回）

指定講座番号
11189 ―
191003 ―3
講 座 の 創 設 年 月 日 一般教育訓練給付金対象 過 去 一
講座の指定期間
年の講入講者数（累積） （ 9 人） 修了者数 （ 2 人）
座実績
2006 年 4 月 1日
2022年3月31日
訓練期間36カ月

総訓練時間

時間

１． 教 育 訓 練 目 標①取得目標とする資格の名称、目標レベル

博士（心身健康科学）②①に係る資格・試験等の実施機関名称

人間総合科学大学大学院③当該資格等を取得するための要件または受験資格 修士をお持ちの方で、本学の心身健康科学の理念を理解し研究成果を社会に還元する意欲を有している事。及び受講可能なパソコンを所有し、インターネット等接続環境を有する事。
心と身体の有機的関連性を支える法則について深い学識と高④当該技能・知識の習得が必須又は有利となる職種・度な研究遂行能力を持ち、自立して研究活動ができ、先駆的な職務及び習得された技能・知識が活用されておいる業
領域を開拓できる人材を求める広く人々の心と身体の健康支援
界と活用状況に携わる職種に有利である。
２． 教 育 訓 練 の 内 容
教 科
心身健康科学特殊講義（カ リ キ ュ ラ ム）

時間22

心身健康科学特殊演習Ⅰ

22

心身健康科学特殊演習Ⅱ

22

心身健康科学特殊演習Ⅲ

22

心身健康科学特別研究指導Ⅰ

45

心身健康科学特別研究指導Ⅱ

45

心身健康科学特別研究指導Ⅲ

45

選択科目

44

使用教材名

３． 受 講 者 と な る た め の 要 件 （この講座を受講するために必要とされている条件など）①受講するに当たって必要な実務経験等②受講者が受講に最低限有しておくべき資格・技能・知識等の内容及びその水準
③その他

特になし
大学卒業相当の学力を有し、本学の心身健康科学の理念を理解し研究成果を社会に還元する意欲を有している事及び受講可能なパソコンを所有し、インターネット接続環境を有する事。
特になし一 般 教 育 訓 練 明 示 書
４． 教育訓練の受講の実績及び目標達成の状況（１）資格取得状況

人間総合科学研究科心身健康科学専攻博士後期課程① 前年度内の受講修了者数

2人② ①のうち目標資格の受験者数

2人

受験率(②/①)

100.0％③ ②のうち合格者数

2人

合格率(③/②)

100.0％④ 上記②・③の回答者数

2人（２）受講修了者による講座の評価等① 回答者総数② 受講開始時の就業状況等

2人

１ 正社員

1人

２ 非正社員、派遣社員

1人

３ その他の就業（自営業等）

人

４ 非就業

人

１ 処遇の向上（昇進、昇格、資格手当等）に役立つ④当該技能・知識の習得が必須又は有利となる職種・職務及び習得された技能・知識が活用されておいる業界と活用状況④ 就業していない受講者による講座の評価⑤ 受講者の就業状
況人

３ 社内外の評価が高まる

人

４ 円滑な転職に役立つ人

５ 趣味・教養に役立つ人

６ その他の効果

人

７ 特に効果はない人

１ 早期に就職できる人

２ 希望の職種・業界で就職できる人

３ より良い条件（賃金等）で就職できる人

４ 趣味・教養に役立つ人

５ その他の効果

人

６ 特に効果はない人

１ 受講中又は受講修了後３か月以内に就職した人

２ 受講修了後３～６か月以内に就職した人

３ 受講修了後６～１２か月以内に就職した人

４ 就職していない人
2②B：非就業者計人

２ 配置転換等により希望の業務に従事できる

１ 大変満足

⑥ 講座の全体評価

2②A：就業者計人

２ おおむね満足人

３ どちらとも言えない人

４ やや不満人③の回答数合計※②Aと同数(又はそれ以下）④の回答数合計※②Bと同数(又はそれ以下）⑤の回答数合計※②Bと同数(又はそれ以下）⑥の回答数合計※①と同数(又はそれ以下）

５ 大いに不満人（３）受講者、受給者の修了後の状況（就職等の状況、受講修了者による教育訓練への評価状況、受講後の職務内容変化等の処遇改善の状況、一定期間内でのキャリアアップ成果やその事例、在籍・採用企業の側の評価 等）

５． 教育訓練の受講による効果の把握及び測定の方法並びにそのレベルを受講者に対して明らかにするための具体的な方法
１に掲げた教育訓練目標に対する技能・知識のレベル テキスト履修科目についてはレポートの内容、他学生のレポートに対す到達度の把握・測定方法
る意見、修了試験等、スクーリング科目についてはグループワークやディスカッションへの参与度や成果を担当教員が評価を行っている。
（通信制講座の場合）
スクーリングの実施場所、時期、期間・回数
東京サテライトキャンパス・蓮田キャンパス
６． 修了を認定するための基準並びに修了を認定する時期及びその方法

一 般 教 育 訓 練 明 示 書
７． 受講中又は修了後における受講者に対する指導及び助言並びに支援の方法（１）受講中の者に対する習得度・理解度に関する具体的 ポータルサイト「UHAS@Myキャンパス」を通して、講師が受講生の質疑な助言・指導の方法への応答や提出課題に対するフィードバックを行っている。

（２）受講中又は修了時における資格取得・就職への具体的なバックアップ体制
講師がポータルサイトト「UHAS@Myキャンパス」を通して、積極的に連絡（例：資格取得関連情報や資格関連職種の求人情報のを取り、学修の進め方や深め方につて教え伝え、サポートをしている。
提供方法、早期就職に向けた具体的な相談体制の整備状況）
８． その他の事項
指定教育訓練実施者名
及び代表者名
住所及び連絡先学校法人 早稲田医療学園（代表者名：理事長 久住眞理

東京都新宿区西早稲田3-18-4

TEL 03-3202-2101

施 設 名 称 及 び 施 設 長 名 人間総合科学大学
住所及び連絡先連 絡 先
一般教育訓練経費
支払い方法
①一括払
②分割払
③両方可能

学務課TEL）

TEL 048-749-6111（担当者：妹尾径行）

048-749-6111
880,000

１． 一般教育訓練給付金の対象となる経費 （① ＋ ②）
①入学料 （税込額）（※割引・還元措置を実施した場合にはその差引き後の税込額とすること。）②受講料（税込額）（※割引・還元措置を実施した場合にはその差引き後の税込額とすること。）

円

300,000円
円

580,000（うち、必須教材費円）

２． 一般教育訓練給付金の対象外となる経費 （① ＋ ② ＋ ③ ＋ ④）円①

副読本代（税込額）

円②

実習等に伴う交通費・宿泊費（税込額）

円③

施設維持費（税込額）④

その他（法人への寄付金、PCの損害保険料、情報誌代） （税込額）

３． 総額 （１＋２） （税込額）〔特記事項〕（施設長：埼玉県さいたま市岩槻区馬込1288

なる職種・職務及び習得された技能）

120,000円
円

1,000,000円
2016年度において、活性度の高かった病院、介護・福祉施設を表彰させていただいています。対象は2016年4月～2017年3月にES NavigatorⅡを実施された107病院、44施設です。
組織マネジメントにおいては、規模の大きさや病院機能によって違いがあることがある程度明確になっています。
そこで、病院は以下の4区分で表彰しております。
・急性期型病院（200床以上）の部／急性期型病院（200床未満）の部
・急性期型以外の病院（200床以上）の部 ／急性期型以外の病院（200床未満）の部※カテゴリー分類は今後変更になることもあります。
※概ね80％以上が急性期病床と申告された病院を急性期型病院と分類しています。
（以下敬称略）急性期型病院（200床以上）の部

医療法人社団 愛和会 愛和病院

国保水俣市立総合医療センター
匿名

急性期型病院（200床未満）の部

医療法人 慶明会 けいめい記念病院

匿名Ａ病院
恩賜社会福祉法人 財団 済生会支部 済生会長崎病院

医療法人 慶明会 宮崎中央眼科病院

急性期型以外の病院（200床以上）の部

急性期型以外の病院（200床未満）の部

医療法人社団 慶仁会 川﨑病院

医療法人 有光会 サトウ病院

恩賜社会福祉法人 財団 済生会支部 宮崎県済生会日向病院

医療法人 慶明会 おび中央病院

医療法人 聖ルチア会 聖ルチア病院

社会福祉法人 財団 済生会 支部岡山県済生会
済生会吉備病院

恩賜

介護・福 祉 施設 の 部

社会福祉法人 藹藹会

社会福祉法人 悠久会

匿名 匿名Ｂ社