こんにちは。トリプルアイズの⽩⽯です。
いつもお読みいただきありがとうございます。
トリプルマガジンでは、当社の製品やサービスについてはもちろん、IT・AI に関する最新情報を発信しています。たまに社内の出来事もお知らせします。⾝近に感じていただけると嬉しいです。
さて今回のコラムは、「義務化施⾏まで１週間、アルコールチェック運⽤における“壁”を検証！」というテーマでお届けします。
トリプルニュースでは、「トリプルアイズと中央⾃動⾞⼯業がサービス提供開始」「AIZE Breath コールセンターと連携で 24 時間 365 ⽇の有⼈確認」「社内勉強会の様⼦をご紹介〜ゼロフィールド代表による暗号資産勉強会」
についてご紹介いたします。
そして連載「アルコールチェック対策ウェビナーQ＆A をご紹介」では、随時開催しているアルコールチェックに関する法令対策ウェビナーの質疑応答でいただいた内容を抜粋して紹介します。
IT 批評では、今⽉の特集記事「来るべき⼈と AI とのインタラクション 慶應義塾⼤学理⼯学部教授 栗原 聡⽒に聞く」をご紹介します。
どうぞ最後までお付き合いください。
------＜⽬次＞--------------------------------------------------------------------------------------1．義務化施⾏まで１週間、アルコールチェック運⽤における“壁”を検証！
2．トリプルニュース
3．アルコールチェック対策ウェビナーQ＆A をご紹介
4．IT 批評
5. 編集後記---------------------------------------------------------------------------------------------------------

1．

義務化施⾏まで１週間、アルコールチェック運⽤における“壁”を検証！

いよいよ 12 ⽉ 1 ⽇からアルコール検知器による検査が⽩ナンバー事業者に対しても義務付けられることになりました。ドライバーの皆さん、管理業務の皆さんは準備に忙しくされていることとお察しいたします。
当社では、2022 年 5 ⽉よりアルコール検知 AI クラウドシステムをサービス提供してまいりましたが、実際にアルコールチェックの運⽤をスタートしたお客様から、さまざまなご相談を受けてきました。
これから導⼊する企業様の参考になると思いますので、アルコールチェクに関する代表的な“運⽤の壁”について解説していきたいと思います。
壁その１：誤検知が多くて業務に⽀障をきたしている
これは、当⽇はもちろんのこと前⽇にもアルコールを摂取していないにもかかわらず、アルコールが検知されて困っているという事象です。アルコール検知器の乗り換えの際によくご相談を受けました。安価な半導体式センサーを⽤いた検知器でよく発⽣する事象で、アルコール検知器を⽇本で最も多く販売していると⾔われるタニタさんでは、半導体式を「家庭⽤」と位置付け、検知精度の⾼い燃料電池式を「業務⽤」と位置付け、⽤途を区別しています。
https://www.tanita.co.jp/magazine/special-feature/4864/
選定の⽬安としては、燃料電池式のセンサーを⽤いた機種を選ぶこと、あるいはアルコール検知器協議会が認定している検知器をチョイスするというのがまちがいないでしょう。

https://j-bac.org/certified_devices/

壁その２：管理業務が増⼤してたいへん！
これまで何もなかったところから、1 ⽇２回のアルコール検知器による検査、リアルタイムでの⽬視確認、検査結果の記⼊、記録の管理・保全などの業務が発⽣するわけですから、運転者はもちろんのこと、管理業務に携わる⼈の⼯数が激増しています。ここはぜひデジタルの⼒を借りたいところです。当社へのお問合せの理由ナンバーワンもクラウド管理できるシステムだからとなっています。クラウド管理なら、⼈の⼿が介在することで起こる記⼊ミスや記⼊漏れなども防ぐことができます。また、記録の管理・保全にも気を使わなくて済むのも⼈気の理由です。

壁その３：直⾏直帰や早朝深夜業務でリアルタイムの確認なんて無理！
アルコール検知器による検査義務化が通達されて以来、少なくない企業様を悩ませてきたのが、「有⼈確認」です。改正道路交通法では、12 ⽉ 1 ⽇からの検査義務化の内容として、運転者の状態を⽬視等で確認するほか、アルコール検知器を⽤いて確認を⾏うこと確認の内容を記録し、及びその記録を 1 年間保存し、並びにアルコール検知器を常時有効に保持することを明記しています。
「⽬視等で確認」とは、運転者の顔⾊、呼気の臭い、応答の声の調⼦等で確認することを指し、原則対⾯ですが、直⾏直帰など対⾯での確認が困難な場合にはこれに準ずる⽅法で実施することとして、以下の⽅法を認めています。
・カメラ、モニター等によって、安全運転管理者が運転者の顔⾊、応答の声の調⼦等とともに、アルコール検知器による測定結果を確認する⽅法
・携帯電話、業務無線その他の運転者と直接対話できる⽅法によって、安全運転管理者が運転者の応答の声の調⼦等を確認するとともに、アルコール検知器による測定結果を報告させる⽅法
モニターや携帯電話を使⽤するにせよ、有⼈によるリアルタイムでの確認が必要であることは間違いなく、早朝や深夜時間帯には安全運転管理者をはじめとした確認者の確保が困難であることから、これがハードルとなっている企業様も多く、相談が寄せられていました。
この課題を解決するべく⽣まれたのが、コールセンターによるアルコールチェック代⾏サービスです。これは、「運転前後の酒気帯び確認と記録業務」をコールセンターが代⾏するもので、運転者がアルコール検知器で検査をすると、記録がクラウドを介してコールセンターに送られ、電話でのリアルタイム確認がなされるというものです。器で検査をすると、記録がクラウドを介してコールセンターに送られ、電話でのリアルタイム確認がなされるというものです。
トリプルアイズとコールセンター代⾏のバディネット社が合同ウェビナーを開催！
前号でもお知らせしましたが、当社と電話による飲酒検査の代⾏サービスを提供してきたバディネット社がサービス連携を⾏うと発表したところ、たいへん⼤きな反響を呼びました。詳しく話を聞きたいという声をお寄せいただいたことから、合同でのウェビナーを開催することとなりました。

タイトル：トリプルアイズ×バディネット アルコールチェック義務化法令対策合同ウェビナー
開催⽇：2023 年 11 ⽉ 29 ⽇（⽔）14：00 - 15：00
参加費：無料
開催⽅法：オンライン開催
お申し込み：お申込み完了後、こちらから Zoom ウェビナーURL をお送り致します。
主催：株式会社バディネット（ https://www.buddynet.jp/ ）株式会社トリプルアイズ（ https://www.3-ize.jp/ ）お申し込みフォーム：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe4RDd3vBxD4ZTg7OwFN6cU63lGAIO_B2yk5jfy
0PaI8z_FRw/viewform
ウェビナーの内容は、アルコール検知 AI クラウドシステム「AIZE Breath」のご紹介・デモ実演と、アルコールチェック代⾏サービスのご紹介がメインとなります。皆様のご参加をお待ちしております！

2．

トリプルニュース

「トリプルアイズと中央⾃動⾞⼯業がサービス提供開始」

このたびトリプルアイズの AI 顔認証によるアルコール検知システム「AIZE Breath」は、中央⾃動⾞⼯業のアルコール検知器「ソシアック・ネオ」「ネオ・ブルー」とシステム連携を開始しました。
中央⾃動⾞⼯業が開発・販売するアルコール検知器は、官公庁、地⽅⾃治体、⼀般企業、さらには警察の飲酒検問・第⼀次検査⽤としても採⽤されており、アルコール検知器協議会の認定マークを取得しています。
導⼊実績は約 5 万社以上、その実績と信頼性の⾼さが特⻑です。
顔認証 AIZE と組み合わせることにより、なりすまし防⽌などより厳格な管理と業務の効率化が可能になります。
精度をお求めの⽅はぜひご確認ください：https://www.3-ize.jp/information/3982/「AIZE Breath コールセンターと連携で 24 時間 365 ⽇の有⼈確認」

コラムでもご紹介させていただいたコールセンターとの連携、多くの反響をいただいています！
今回の連携により、深夜早朝、また休⽇や祝⽇に有⼈確認することが難しくお悩みを抱えていた企業様のお役に⽴つことができれば幸いです。ぜひお気軽にご相談ください。
施⾏⽇まで 10 ⽇を切りました！ AIZE Breath：https://aizebreath.jp/「社内勉強会の様⼦をご紹介〜ゼロフィールド代表による暗号資産勉強会」

トリプルアイズでは、毎⽉社員による社内勉強会を開催しています。エンジニア社員が中⼼となり、最新のIT 技術に焦点を当てた講義を⾏い、会社全体で技術⼒向上に取り組んでいます。具体的なテーマとしては、XAI や今話題の AI 技術、GitHub Copilot などがあります。
最近では、当社のグループ会社に加わったゼロフィールド代表による「ブロックチェーンと暗号資産勉強会」を開催。これまでにないテーマだったこともあり、多くの社員が参加しました。ブロックチェーンと AIは親和性が⾼いものの、これまで社内に専⾨家はおらず、ゼロフィールドが仲間に加わったことにより会社の強みが拡⼤したことを実感しました。
以前にご紹介した通り、M＆A は事業成⻑に多くの利点があります。それと同時に社内にも新しい⾵が吹き、良いシナジー効果が現れていることを感じます。
またときどき社内の様⼦をご紹介させていただきますので、どうぞお楽しみに！

3．アルコールチェック対策ウェビナーQ＆A をご紹介
当社ではアルコールチェックに関する法令対策ウェビナーを随時開催しています。
こちらでは質疑応答でいただいた内容を抜粋して紹介します。

Q：社員の⾞両を借り上げして業務利⽤している場合、アルコールチェックの義務化の対象になりますか？
A：社有⾞、レンタカー、持ち込みのマイカーにかかわらず、業務を⾏う⾞両は全てアルコール検査と記録の対象となります。「持ち込みのマイカー」とは、⼀時的な業務使⽤ではなく、⾞両等の使⽤者（事業主）が同⾞両を実質的に管理し、いわゆる社⽤⾞として運⽤するような場合をいいます。
⽩ナンバーアルコールチェックのウェビナー情報はこちら：
https://www.3-ize.jp/case/detail_20230612.html

4.【IT 批評】今⽉の特集記事「来るべき⼈と AI とのインタラクション 慶應義塾⼤学理⼯学部教授

栗原 聡⽒に聞く」

ChatGPT をはじめとする⽣成 AI は、多くの⼈々が AI を利⽤する「AI の⺠主化」をなしとげました。AI をめぐる百家争鳴の議論の中で、私たちはどこに⽴脚点をおくべきか。⼈⼯知能研究の第⼀⼈者として、⼈とAI とが共⽣する社会基盤を構想する慶應義塾⼤学の栗原聡⽒にお話を伺いました。
慶應義塾⼤学理⼯学部教授 栗原 聡⽒に聞く（１）

来るべき⼈と AI とのインタラクション（２）

AI により変容するヒューマニティ（３）

ポスト⽣成 AI を考える

ぜひご⼀読を！https://it-hihyou.com/*********************************************************************************************
編集後記*********************************************************************************************
今回も最後までお読みいただきありがとうございました。
隔週⽊曜⽇に配信しているトリプルマガジン、明⽇は祝⽇のため⼀⽇前倒しで配信させていただきました。
「勤労感謝の⽇」。改めて、どのような意味が込められているのでしょうか？ 国⺠の祝⽇に関する法律の条
⽂には、「勤労をたっとび、⽣産を祝い、国⺠たがいに感謝しあう⽇」とあります。⼀⼈ひとりの勤労のおかげで、⽇々の経済が回っているんですね。皆様いつもお疲れ様です。明⽇はどうぞゆっくり過ごされてください。
それでは、次回のトリプルマガジンもお楽しみに！
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