会社の概要（2024年3月31日 現 在 ）大 株 主〔 上 位10名 〕（2024年3月31日 現 在 ）会社名

株式会社TOKAI ホールディングス

株主名

株式数
（株）

出資比率
（％）

設立

2011年4月1日

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

14,299,700

10.89

資本金140億円

従業員数

4,732名（連結）

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

7,559,820

5.76

鈴与商事株式会社

5,799,700

4.42

事業内容

エネルギー事業、情報通信事業等

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

4,524,500

3.44を行う子会社等の経営管理および株式会社静岡銀行

4,065,527

3.09

東京海上日動火災保険株式会社

3,986,887

3.04

それに付帯または関連する業務役員（2024年6月26日現在）

TOKAIグループ従業員持株会

3,887,801

2.96

三井住友信託銀行株式会社

3,416,000

2.60

アストモスエネルギー株式会社

2,724,848

2.072,599,389

1.98

明治安田生命保険相互会社

取締役
代表取締役社長
（CEO）

小 栗

勝 男

代表取締役常務執行役員

山 田

潤 一

取締役 （非常勤）

鈴 木

光 速

取締役 （非常勤）

浜 崎

貢

取締役 （非常勤）高 橋

強

取締役 （社外）

曽 根

正 弘

取締役 （社外）

河 島

伸 子

取締役 （社外）上 田

亮 子

取締役 （社外）

常 峯

啓 史

監査役

（注）
自己株式8,321,254株は除いております。

株主メモ
決算期

3月31日

定時株主総会

6月

株主確定基準日

3月31日
なお中間配当を実施するときの基準日（株主確定日）は9月30日1単元の株式数

100株

上場証券取引所

東京証券取引所 プライム市場

証券コード3167

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社

常勤監査役

石 間

尚 雄

監査役 （社外）

雨 貝二 郎監査役 （社外）

渥 美

雅 之

郵送物送付先監査役 （社外）松 渕

敏 朗

監査役 （社外）

小 渕

洋 一（電話照会先）特別口座の口座管理機関 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社

公告方法

株式の状況

（2024年3月31日現在）

会社が発行する株式の総数

300,000,000 株

発行済株式総数

139,679,977 株

1単元株式数
株主数

本社
東京本社

100 株
122,878 名〒420-0034〒105-0022

静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
東京都港区海岸1-2-20

株主通信
第 13 期

2023年4月1日から2024年3月31日まで暮らしに 社会に もっと笑顔を。

〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目8番4号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
0120 - 782 - 031
当社のホームページ（https://www.tokaiholdings.co.jp/ir/publicnotices/）に掲載します。ただし、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載します。

住所変更、単元未満株式の買取のお申出先について株主様の口座のある証券会社にお申出ください。なお、証券会社に口座がないため特別口座が開設されました株主様は、特別口座の口座管理機関である三井住友信託銀行株式会社にお申出ください。
未払配当金の支払いについて株主名簿管理人である三井住友信託銀行株式会社にお申出ください。

証券コード：3167

Top Message

社 長メ ッセージ

当社グループの収益の源泉である顧客基盤については、中期経当期の業績について多くの皆様に笑顔を届けられるよう、グループ一丸となって推進してまいります。
株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

り、前期末から59千件増加させ3,358千件となりました。ガス・顧客基盤も着実に強化・拡大しています

CATVの顧客を順調に獲得したことに加えて、光コラボ、LIBMOに当社グループは、当期よりスタートした「中期経営計画2025」

おいても純増を達成したことが、顧客基盤拡大に貢献しました。のもと、グループの持続的成長に向けて、事業収益力の成長、持続的成長基盤の強化、人財・組織の活力最大化に、積極的に取り組みました。

来期の見通しについて売上高、すべての利益項目で過去最高を計画増配も予定しています

当期の業績については、エネルギーやCATV等の主力事業におここに第13期（2023年4月1日から2024年3月31日まで）の株主通信をお届けいたします。
当社グループは、1950年の創業以来、人々の生活や社会インける顧客件数の増加、情報通信事業における法人向けストックビ

2024年度は「中期経営計画2025」の2年目になります。中期経ジネスの拡大が大きく貢献し、売上高は2,315億円（前期比0.6％営計画で掲げている各取り組みを確実に実行し、更なる飛躍を遂増）と、7期連続の増収で過去最高を更新いたしました。

げていきます。特に、グループの強みである営業力に磨きをかけてフラに係る多種多様なサービスを提供しています。これらのサー利益面については、高気温による家庭用ガス販売量の減少や給顧客件数や受注件数を伸ばし、更なる顧客基盤の拡大を図ってまビスの広がりの背景には、お客様のあらゆるニーズに応え、一心与改定による人件費の増加等があった一方、顧客件数増加によるいります。また、エリア拡大およびM&A、新規事業の創出も推進しにお客様の喜びや満足度を高めたいと考える企業文化がありま増益が 大きく寄与したことから、営業利益は155億円（前期比てまいります。

す。お客様や地域の皆様に寄り添い、より安心･安全で、充実した4.0％増）となりました。また、前期に計上したのれんの減損損失の業績については、売上高2,440億円、営業利益160億円、経常サービスを追求してまいります。

負担が軽減されたことから、経常利益および親会社株主に帰属す利益160億円、親会社株主に帰属する当期純利益90億円を計画る当期純利益も改善され、大幅な増益となりました。なお、当期のしております。これらの目標数値は、増収増益を継続し、すべて過期末配当は期初予想から1株当たり1円増配して17円とし、年間去最高を更新するものです。また、顧客件数については、当期末よ配当金を33円とさせていただきました。

り94千件純増させ、3,452千件とする計画です。

2024年度より、新たなコーポレートメッセージ「私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていきます。」を掲げています。多くの皆様に笑顔を届けられるよう、グループ一丸となって推進してまいります。
私たちの事業活動は、お客様をはじめ、株主、投資家、地域社会など多様なステークホルダーの皆様のご支援をいただいて成り立っています。株主の皆様におかれましては、引き続きご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役社長（CEO） 小栗勝男

1

営計画の達成に向けて積極的な獲得活動に取り組んだことによ

売上高は7期連続の増収で過去最高を更新

2024年3月期実績
売上高

営業利益

経常利益

231,513 15,511 15,531
百万円
前期比+

0.6 %

百万円
前期比+4.0 %親会社株主に帰属する
当期純利益

8,481
百万円百万円
前期比+16.9 %

前期比+31.2 %2

Top Message
日頃ご支援いただいている多くのステークホルダーの皆様に、当社1株当たり年間配当金につきましては、当期からさらに1円増配

い資本収益性であるものの成長性が一定水準以下の「成熟領グループの目指す姿勢をより明確に理解していただくことを目的としする34円を予定しております。配当性向は、40～50％の水準を維域」、資本収益性・成長性がいずれも低い「改革領域」に分け、それて、グループ共通の新しいコーポレートメッセージとコーポレートス持してまいります。

ぞれに適した方向性を定めることで、グループ全体最適を実現す

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて収益性・成長性の更なる向上を実現し、株主の皆様の期待に応えていきます「各事業の拡大・効率化の推進」
については、特に「成長領域」「期待領域」
において、事業ポートフォリオ上の位置づけを踏まえた拡大策・効率化策を事業ごとに推進していきます。

当社グループは、資本コストや株価を意識した経営を心掛けて「ESG経営への取り組み」
について、環境に関しては2050年のいます。当期のPBR（株価純資産倍率）は1.4倍、ROE（自己資本利カーボンニュートラル実現に向けた取り組みを、社会に関しては人益率）は10％、PER（株価収益率）は15.2倍となり、ROE・PERの位

財・組織の活力最大化、および従業員のウェルビーイング向上につ置づけは、ガス業界の中でも相対的に高い水準にあります。

ながる取り組みを、ガバナンスに関してはコンプライアンス・ガバナ

収益性・成長性の更なる向上を目指すための企業価値向上の取りンスの徹底に取り組んでまいります。

ローガンを策定しました。策定にあたっては、経営層と従業員が一体とコーポレートスローガンをコーポレートメッセージに集約し、これを一語に凝縮したコーポレーを策定しました!

なり、経営層が大切にしている価値観や次世代に繋げていきたい想い
トスローガンは、グループ従業員4,200名を対象としたアンケートにより決定いたしました。
この新コーポレートメッセージ・コーポレートスローガンのもとに、当社グループは全社一丸となって、企業価値の向上並びにサステナブル（持続可能）な成長を目指してまいります。

コーポレートメッセージ

私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていきます。

組みとして、「事業ポートフォリオ経営への取り組み」「各事業の拡大・当社グループは、中期経営計画および新たなコーポレートメッセー

効率化の推進」「ESG経営への取り組み」の3つを推進いたします。

ジ・コーポレートスローガンのもと、全社一丸となって、企業価値の向「事業ポートフォリオ経営への取り組み」
については、当社グルー上並びにサステナブル（持続可能）な成長を目指してまいります。株コーポレートスローガン

プの事業を、資本収益性・成長性がいずれも高い「成長領域」、高成

主の皆様におかれましては、今後とも倍旧のご支援を賜りますようお長であるものの資本収益性が一定水準に満たない「期待領域」、高願い申し上げます。

暮らしに社会にもっと笑顔を。 More smiles for a better life

2025年3月期

当社の事業ポートフォリオ

業績予想

実績

売上高 （百万円）
営業利益（百万円）
顧客件数（千件）

231,513
15,511
3,358

2025年3月期
予想

244,000
16,0003,452

市場成長性・当社の期待2024年3月期

3るポートフォリオ構築に向けたマネジメントを強化してまいります。

新コーポレートメッセージ、期待領域

新コーポレートメッセージ、コーポレートスローガンを象徴する3種類のＣＭを、関東圏並びに静岡県を中心に展開しています。
成長領域

事業モデル確立＆安定収益化

エリア・サービスの拡大

再エネ他 GX 関連

エネルギー

海外

法人向け情報通信

地域連携

建築設備不動産

改革領域
事業収益改善撤退/売却判断「決意の笑顔」篇「笑顔に全力」篇「笑顔の多い街」篇

成熟領域

効率化＆顧客基盤強化＆安定成長
個人向け情報通信
CATV
アクア
資本収益性

展開中のＣＭはコーポレートスローガン特設ページでご覧いただけます。

https://www.tokaiholdings.co.jp/corporate/slogan/index.html
4Consolidated Performance Highlights

連 結業 績ハイライト

顧客基盤が順調に拡大
売上高は7期連続増収で、利益も増加
売上高

私たちは、さまざまな生活インフラサービス を提供することで、お客様の快適な生活を総合的、かつきめ細やかに サポートしています。

引き続き過去最高を更新

231,513（単位：百万円）

230,190

百万円

231,513
その他

210,691

売上高

高気温等により家庭用ガスの販売量が減少したものの、ガス（LP・都市ガス）、構成比

CATV、光コラボ、LIBMO等の顧客件数の増加、情報通信事業における法人向けストックビジネスの拡大等により、前期比13億円（0.6％）増と、7期連続の増収で、過去最高更新を達成しました。

営業利益

エネルギー

5,325 百万円
2.3 ％2023年3月期

2024 年3月期

売上高231,513

婚礼催事、船舶修繕、介護、保険等多彩なサービスを提供し（単位：百万円）

15,794ています。

百万円

15,511

14,919

百万円

100,974 百万円
構成比43.6 ％
売上高

主要な事業内容
2022年3月期好調な営業とコスト削減が貢献

15,511Business Overview

事業の概況

主要な事業内容
暮らしに欠かすことができないガス・電気を中心に、環境に配慮したエネルギーインフラを安定的かつ安全に供給しています。

家庭用ガス販売量の減少や建築設備不動産事業における大型案件の減少がありましたが、主要事業における顧客件数の増加が利益創出に貢献。さらに、エネルギー調達コストの削減等も奏功し、前期比6億円（4.0％）の増益となりました。

顧客基盤

アクア
2022年3月期

2023年3月期

2024年3月期

主力事業の顧客件数が着実に拡大

3,358

千件

積極的に顧客獲得に取り組み、ガス（LP・都市ガス）、CATV、光コラボ、LIBMO等、主力事業で順調に顧客件数を増やし、期首から59千件増加しました。

（単位：千件）

3,358
3,299

構成比

7,743 百万円
3.3 ％

主要な事業内容
安全な水と安心のサービスをご家庭にお届けしています。

3,194

106up

59up

2022年3月31日 2023年3月31日 2024 年3月31日
5

売上高

情報通信

56,669 百万円
構成比24.5 ％
売上高

建築設備不動産

CATV

25,038 百万円
構成比10.8 ％

売上高

主要な事業内容

主要な事業内容

人とエネルギーに深く関わっ地域に根ざした放送・通信サーこそできる街づくり・住まいティーを創造しています。

売上高てきたTOKAIグループだからづくりを行っています。

35,761 百万円
構成比15.4 ％

主要な事業内容
個人・法人のお客様に安心かつ便利なインフラとソリューションを提供しています。

ビスの提供を通して、
コミュニ

6

Special Feature

特集

M&Aによる株式会社ユー・アイ・エス

事業収益力の成長と当社の連結子会社でグループの情報通信事業を担う株式会社TOKAIコミュニケーショ
ンズ（以下、
TOKAI COM）
が、株式会社ユー・アイ・エス（以下、ユー・アイ・エス）の全株式を東京都千代田区

事業内容

コンピュータシステムの企画、開発、販売
ITに関するコンサルティング
ソフトウェア開発業務並びに運用保守業務の受託

クラウド・ネットワーク領域のインテグレーションを相乗することにより、両社の中長期的子会社化時期2024年1月な企業価値向上が図れるものと期待されます。

所有株式比率100%取得し、連結子会社化しました。
ユー・アイ・エスは、システムの受託開発や医療機関向けのアプリケーション開発を主な持続的成長基盤の強化
当社グループは、2023年5月より「中期経営計画 2025」を策定・実行しています。

株式会社フジプロ

2025年度までの3年間で、「成長の根源・基幹・果実」という3つの要素からなる成長ツリーに沿って、それぞれの取り組みを強化・推進するものです。

グループ会社による連結子会社化

当社の連結子会社でLPガス販売などのエネルギー事業を担う株式会社TOKAI（以下、TOKAI）
が、神奈川県湘南・県央エリアを中心に県内全域のお客様へLPガスを供給している
株式会社フジプロ（以下、フジプロ）の全株式を取得し、連結子会社化しました。
TOKAIは、全国約100万件の顧客基盤を擁するLPガス・宅配水をはじめとしたリテール

この方針に基づき、果実である「事業収益力の成長」、基幹である「持続的成長基盤の強化」を事業を中心に事業展開しており、静岡県、関東エリアを中心に、北は東北・仙台エリア、南は推進するために、2024年1月から4月にかけて、国内外3社のM&Aを実施しました。

九州・熊本エリアまで拡大しております。
両社がLPガスの仕入・営業・配送・保安など多方面

3年間の取り組み（キーメッセージ）

果実としての成長

事業収益力の成長

1 1- 1 収益基盤の拡大（エリア/顧客件数）
1- 2

成長の 根 源

成長の基 幹

新サービスの展開（社会課題解決型）

2 持続的成長基盤の強化～低･脱炭素化への取り組み～
3 人財・組織の活力最大化～風通しが良く活き活きと活躍できる組織～

株式会社ユー・アイ・エスの概要
所在地

事業領域とし、高品質なソリューションを提供しております。
TOKAI COMの強みである加速する環境変化に対応するために、2030年までに目指す姿について再整理し、7グループ会社による連結子会社化で連携することで、事業成長・業務効率化のいずれにおいてもシナジーが期待できます。

株式会社フジプロの概要所在地

神奈川県茅ケ崎市

事業内容

LPガス販売
燃焼機器販売子会社化時期

2024年4月

所有株式比率100%

REPOWER ENERGY DEVELOPMENT CORPORATION
持分法適用関連会社化

当社の連結子会社のTOKAIが、フィリピンにおいて再生可能エネルギー発電事業を展開
するPure Energy Holdings Corporationの子会社で、水力発電事業を営む REPOWER
ENERGY DEVELOPMENT CORPORATION（REDC社）の株式を取得し、同社を当社グループの持分法適用関連会社といたしました。
脱炭素社会の実現を見据え、エネルギー事業者としての知見やノウハウを蓄積することで、グリーントランスフォーメーションの推進や、安定した収益源泉の拡大を一層推進いた

REDC社の概要
所在地

フィリピン共和国マニラ市

事業内容

水力発電事業の展開

関連会社化時期

2024年2月

所有株式比率20%します。

8

Shareholder Information

株 主イ ンフォメーション
当社では、3月31日現在および9月30日現在の株主名簿に記載された1単元株（100株）

株主優待品について以上ご所有の株主の皆様を対象に年2回の株主優待を実施しています。

優待品は、お持ちの株式数に応じて下記のコースからお選びいただけます。
いずれかA B C D E の、1つ。

コース

Aコース

BCDE

コース

コース

アクア商品

コース

100株～299株

コース

「うるのん
『富士の天然水さらり』」
500mlペットボトル

or
飲料水宅配サービス「おいしい水の宅配便」「うるのん」の全商品12lボトル

株主優待品はインターネットからお申し込みください。お申し込み方法は300株～4,999株

5,000株以上

×12本

×24本×48本

oror

or

2,080円相当

4,160円相当

8,320円相当

×1本

×2本×4本QUOカード

500円分

1,500円分

2,500円分「ヴォーシエル」「葵」
お食事券

1,000円分

3,000円分

5,000円分

1,000

2,000

4,000

コース

グループ会員サービス

TLCポイント

ポイント（https://tlc.tokai.jp）

格安モバイルサービス

コース

（リブモ）

さらに！

ご希望株主様にポイント

2,100円分
6か月間350円/月割引

ポイント

5,100円分
6か月間

11,280円分

850円/月割引

6か月間

6月末にお届けしました「株主優待制度のご案内」
をご参照ください。なお、インターネットがご利用いただけない場合は、当ご案内に同封の「株主優申し込み3つのメリット待お申し込みハガキ」
より、お申し込みください。

1,880円/月割引

検索サイトで

1 申し込みが簡単！ 受付が早い！
2 発送が早い！
3 申し込み内容の確認ができる!

TOKAI 優待

検索を検索して、この画面が表示されたら

https://tokai-kabu.jp/202403/

アクセス成功https://tokai-kabu.jp/202403/ にアクセス。

または右記のQRコードをスキャンしアクセスしてください。

QRコードは（株）デンソーウェーブの登録商標です。

株主優待制度における「婚礼・お食事割引券」の進呈方法変更および、次回株主優待のハガキ申込の廃止について

当社グループは業務の効率化や環境負荷の低減を図るため、紙資源の削減、ペーパーレス化に取り組んでおります。この取り組みの一環としまして、当社株主優待制度におきましても以下の2点を実施いたします。
ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
①「婚礼・お食事割引券」
を、今回（2024年3月末の株主様向け）より希望者様のみに進呈するよう変更②次回（2024年9月末の株主様向け）の株主優待において、ハガキでのお申し込みを廃止し、WEB（インターネット）からのお申し込みに一本化

グランディエール ブケトーカイ

婚礼10%+10万円割引券（割引上限 20万円）+「ヴォーシエル」「葵」

お食事20%割引券（12枚つづり）

変更内容と時期① 婚礼・食事割引券の進呈対象② 株主優待お申し込み方法

9

インターネット

株主優待お申し込みサイトにアクセス

コース

コース

株主優待品はインターネットからお申し込みください

IRメール配信

当社の最新のIR情報をメールでお届けするサービスです。ぜひご登録ください。

サービスのご案内

ご登録はこちらからhttps://www.tokaiholdings.co.jp/ir/magazine.html

これまで100株以上保有の全株主様に進呈

2024年3月末権利（今回の株主優待）

2024年9月末権利（次回の株主優待）

希望される株主様に進呈※ご希望される場合はWEBからお申し込みください。

ハガキ、または、WEB（インターネット）

WEBのみ※婚礼・お食事割引券は、株主優待のWEB申込の中でお申し込みいただけます。ハガキではお申し込みいただけませんので、ご希望の場合は、WEB申込をご利用ください。ご希望された株主様には、コース優待品とは別に、後日郵送させていただきます。

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