Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
食中毒にご用心
食中毒にご用心毎 年 、梅 雨 から 気 温の 上 昇 が 著

いって必ず食中毒症状を呈するもの
ではなく、これらの食中毒菌を増やさないようにコントロールすることにより、食中毒の発生を未然に防ぐことができます。
なお、食中毒菌の増加には、水分・温度・栄養の３つの要素があります。
食 中 毒 菌が増えるのに必 要 な 要①水分で急激に増えるため、食中毒を起こ素です。水 分 含 量の多い食 品はすぐしいこの時期は、食中毒菌が食品中す危険性が増大します。特に気温がにカビが発 生したり、日 持ちしないのは、このためです。

℃を超えるような日は、食中毒菌が食品中で急激に増えます。
②温度するサルモネラ属 菌 、腸 管 出 血 性 大などの家 畜や鶏 は 夏になると 保 有
この 温 度 帯 を 避 けることにより 食なると食中毒菌は急激に増えます。

また、食中毒の原因となる牛や豚腸菌Ｏ─１５７、カンピロバクターな中毒菌の増殖を抑えることができま℃ ）状 態にどの保 菌 率が増 加し、食 品への汚 染す。したがって、温 度が低い（℃～の機会が高まります。夏場に細菌性下）と増殖するスピードが抑えられ、適 度な温 度（食中毒が多いのはこういう理由があ
また、温度が高い（℃以るからです。
死滅していきます。
③栄養と菌は℃以上）

食中毒とは、一度に大量の食中毒べ、栄 養 を 摂 取し ますが、細 菌 類 もが栄養です。私たち人間も食品を食食中毒菌が増える際のエネルギー菌を 食 事と一緒に摂 取することで、同じです。私たちが食べておいしいと下 ）に下 げることや、食 中 毒 菌が増胃 腸 炎 などの消 化 器 症 状 を 呈した

３つの要素のいずれかを取り除くこえる 前に、早めに食べること を 心 掛

感じるものは、細菌たちも好む傾向とにより、食中毒の発生を防止するけましょう。

処方日を含めて４日間 です。

状 態のこと をいいます。したがって、食中毒菌が増える
３つの要素65にあるので要 注 意です。細 菌たちに食べられる（ 食 中 毒 原 因 菌が増 殖しことができます。

③食中毒菌をやっつける菌は死滅します。
ハンバーグや鶏唐揚

処方せんの有効期限は少 量の食 中 毒 菌 を 摂 取したからとてしまう）前に、早めに食べましょう。
①食中毒菌を付けないす。細 菌 そのものを 洗い流すことはげなどの肉料理はしっかりと中心ましっかりと加熱することで食中毒「 食 中 毒 予 防の三 原 則 」というのもちろんですが、食 中 毒 菌の増 殖の手指や食品をしっかりと洗浄しまがあります。細 菌 類が増えるためのhttp://www.akiyaku.or.jp
E-mail info@akiyaku.or.jp

食中毒の発生を未然に防ぐために

10

秋田市千秋久保田町6-6 TEL.018-833-2334

秋 田 県薬 剤師会

で火を通しましょう。

10

ぜひ、この三 原 則 を 覚えていただ●食品や調理器具は洗浄消毒をしっかりしましょう。

ざん さ●肉や魚など生ものは、しっかり包装して他の食べ物と区別しましょう。

き 食 中 毒の 発 生 を 未 然 に 防 ぎ ま③菌をやっつけるかりと取り除きます。

①菌を付けないしょう。

●調理時はしっかり加熱しましょう。

②食中毒菌を増やさない●手指や食品はしっかり洗浄。

（仙北地域振興局福祉環境部 鈴木 豊）●保存は、冷蔵庫などで温度管理しましょう。

食 中 毒 菌の 増 加 には 、温 度 と 時℃以●生ものや、調理した食品は早く提供しましょう。

間が関 係してきます。冷 蔵 庫の活 用食中毒予防の三原則

40新マーク旧マーク

食中毒の発生を防ぐ

栄養菌が増えるためには栄養が必要※高温多湿を避け10℃以下での低温管理が必要です
30℃〜 40℃が菌は心地よい
水分が多いと菌も増える

食中毒菌を増殖させない

温度
水分で細菌類が増えにくい温度（②菌を増やさない

エネルギー源となる食 品 残 渣をしっ

三要素のいずれかを除去

30
31

3030

地域の皆様のために新しく作られた“認定かかりつけ基準薬局”です

76

食中毒菌が増える三要素
2021年8月18日

報道関係者各位

https://www.yamamori.co.jp/

好調なビネガードリンク市場にトレンドの ‘レモネード’ フレーバーを投入

ホット飲用で秋冬の美容・健康維持ニーズを応援「砂糖無添加 シチリアンレモネード黒酢」新発売
総合食品メーカー ヤマモリ株式会社（本社：三重県桑名市、代表：三林 憲忠）は、2021年8月20日(金)に砂糖を一切使用していない、レモネードフレーバーのビネガードリンク「砂糖無添加 シチリアンレモネード黒酢」を新発売いたします。
■商品概要
商品名

砂糖無添加 シチリアンレモネード黒酢

内容量

500ml

希望小売価格730円（税抜）／ 788円（税込）

発売日

2021年8月20日（金）

発売地域

全国
●黒酢がカラダにいいことは分かっているけれど、飲みにくそう…という消費者イメージを変える黒酢飲料です。
●シチリア産の手摘みレモンを丸ごと搾った果汁を使い、爽やかな酸味とはちみつ風の香り※で飲みやすい“レモネード”味に仕上げました。
※ハチミツ香料使用。

商品特徴●砂糖を一切使わず糖質に配慮した設計なので、毎日飲んでも安心です。
(糖質を摂りすぎることがありません)●4倍濃縮タイプなので、お好みの濃さ/割り方で楽しめます。
●水や炭酸はもちろん、お湯で割ると“ホットレモネード”として楽しめます。
●ターゲットが思わず手に取りたくなる、ナチュラルでかわいいデザインに仕立てました。親しみやすい印象で、パッケージからも黒酢の飲み難さやとっつきにくさを感じさせません。

■好調が続くビネガードリンク市場
ビネガードリンクとは、お酢に果汁などを加えて飲みやすく加工した飲み物のことです。お酢の美容・健康性の認知拡大や飲みやすい商品の増加により、従来の高齢層だけでなく若年層の需要も取り込み市場が拡大【図①】
しています。ヤマモリの「砂糖無添加黒酢シリーズ」も、“砂糖を一切使用せず、糖質に配慮した仕様ながらも、ジュースやスイーツのような味わいで毎日安心しておいしく黒酢を摂ることができる”というコンセプトが美容と健康を気遣う30～40代の女性から支持されています。
■ホット飲用に最適なトレンドフレーバーで市場を活性化
さっぱりした飲み口であることと、冷水や炭酸水で割っての飲用が多いことから、ビネガードリンクは春夏に販売指数があがり、秋冬は下がる傾向【図②】にあります。
しかし、ビネガードリンクは単なる水分補給目的だけでなく、美容・健康のために“お酢を毎日摂りたい“というニーズで飲用されるケースが多いことから、冬場にお客様から「ホットで飲めないのか」というお問い合わせを頂戴することも多くあります。

この“冬場でも体を冷やさずお酢を毎日摂りたい“ニーズに応えるべく、新フレーバーとして「砂糖無添加 シチリアンレモネード黒酢」を新発売いたします。

1

2021年8月18日
https://www.yamamori.co.jp/■‘ポスト・タピオカ‘として人気継続中のレモネード
レモネードとは、レモンの果汁に甘味をつけ、冷水や炭酸水で割った飲料のことです。
‘ポスト・タピオカ’の呼び声も高く、若者に人気の飲料として大手カフェチェーンのメニューに採用されるだけでなく専門店が登場したり、菓子やパンでもレモネードを冠した商品が多数発売されています。
タピオカとの違いとして、秋冬には「ホットレモネード」として展開できる点に強みがあり、年間を通してブームが加速していく可能性があります。

■ 「砂糖無添加 シチリアンレモネード黒酢」のこだわり
１．シチリア産レモン果汁使用
シチリア産の手摘みされたレモンを丸ごと絞った果汁を使用し、さわやかな酸味をつけました。
２．はちみつ風の甘い香り
レモネードらしい、はちみつ風の甘い香り※で黒酢のクセやツンとした香りを感じにくく、ホットでもおいしくお召し上がりいただけます。
３．砂糖無添加“せっかく身体に良いもの＝黒酢を摂るのに、余計なもの＝糖質は摂りたくない”というよくばりなニーズに応え、砂糖は一切使用せずに仕上げました。コップ1杯（4倍希釈時120ml）あたり、3kcal・糖質は0.7gです。
※ハチミツ香料使用。糖質をおさえるため、本品にハチミツは使用しておりません。

当社は本シリーズ・本商品を通して、ビネガードリンクユーザーへより安心して継続飲用できる価値を提供するとともに、これからも消費者の心身の健康増進に役立つ、おいしく機能的な商品の開発に努めてまいります。

■ご参考：シリーズラインナップ

2

2021年8月18日
https://www.yamamori.co.jp/

■図①

■図②

■会社概要
社名：ヤマモリ株式会社

創業：1889年

https://www.yamamori.co.jp/
本社：三重県桑名市陽だまりの丘6-103
代表者：代表取締役社長執行役員 三林 憲忠
資本金：4億3500万円

設立：1951年
従業員：770名 ※パートタイマー含む
事業内容：
醤油・つゆ・たれ・レトルトパウチ食品・調理缶詰・飲料等の製造販売【本件に関するお問い合わせ先】
ヤマモリ株式会社 広報部＜広報担当＞神門 （じんもん／n_jinmon@yamamori.co.jp）
Phone：090-5119-4632 ／Fax： 03-6324-1206

ヤマモリ株式会社 商品企画開発部＜商品担当＞澤村 （さわむら／e_sawamura@yamamori.co.jp）
Phone：080-2662-9636 ／Fax： 03-6324-1206
伊達 （だて／k_date@yamamori.co.jp）Phone：090-5033-5117 ／Fax： 03-6324-1206※農政クラブ、農林記者会、名古屋経済記者クラブ同時リリースです。

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2016 年度訪問サービスいずみ事業報告
訪問サービスいずみ

管理者

中舘郁夫

【事業総括】16 年度の基本方針に対して① 訪問サービスいずみは、住み慣れた家で自分らしく安心して生活できるように援助するために、安全安心できるケアに努めます」⇒ターミナルケアも含めて概ね達成できたと思いますが、現時点では 365 日 24 時間サービスを提供できる体制は、出来ておりません。今後とも、人材の育成、確保が課題です。
②

訪問サービスいずみは、利用者の立場に立った視点で「利用者本位」「自立支援」を基本としたケアを実行します」⇒利用者様の評価（クレーム等から判断）は、細かいアンケート等はとっていないので正確な判断が出来かねますが、昨年実施した第三者評価における利用者アンケートを見る限り、概ね満足を得られたと考えています。２～３のクレーム、例えば、掃除が雑と言うクレームに関しては即時、見直しを指示し改善に努めていますが、必要に応じてヘルパーの交代等を行い、迅速に対応を行いました。

・自立支援に関しては、利用者様が持っている残存能力を奪わないように、ケアマネと連携してサービス内容つめ、またヘルパーに指示出しを行い、実行して参りました。
③ そのために職員が専門性を高め、法人理念の実現を目指します」⇒法人主催の研修も含め、事業所内研修では、サービス時において困った事、また外部講師の研修を実施し、接遇に力を入れサービス業に従事する職員としての専門性を高める事を行いました。
④ サービス利用希望者に対してまた、何かしらの支援が必要な方々に対して訪問介護事業の枠に拘らず法人職員として、対応をして参ります」⇒介護保険を利用することによって支援できる範囲を基本としていますが、自費サービスとの組み合わせによって、介護保険に対応できないニーズに対応して参りました。
・また、法人内の他の事業所のご利用者等、自身事業所の利用者様ではないので関係ないと言う意識を払拭する様にしました。

・事業所地域にお住まいの方々が、職員自身のサービスの対象である観点も進めて参りました。
・必要に応じて他事業所とも連携をとり、地域のニーズに眼を向ける意識を進めて参ります。

【事業計画（方針）とその評価について】① 法令順守等
・ 「運営基準、人員基準を理解、実行できるように学べる機会を設けます」につきましては、主任に対して、神奈川県介護保険課の運営の手引きを利用して、サービス提供責任者の法的業務範囲、運営基準等を 3 ヶ月に渡ってレクチャーを行いました。他職員に対しては、同ＰＤＦを渡し、読み込み、分からなければ質問を行うようにと指示出しを行いました。

② サービスの質の向上
・ 「利用者様のニーズを多面的に捉え画一的なサービスの提供に繋がらないように努めます。
・ 事故やヒヤリハットの分析を行い、再発防止策を行います」
・ サービス開始時に策定したサービス内容の見直しをサービス提供責任者によるモニタリング（原則 2～3 ヶ月毎）を行いニーズ、または状態の変化についていけるように行いました。 また、事故等の再発については、事故原因を分析し、出来る限り再発防止策を打ち出し、再発防止に努めました。
③ ヘルパーの質の向上
・ 「質の向上を望むヘルパーを増やす為、また向上に対して、評価制度（賃金の上乗せ）導入の検討を行います」につきましては、介護福祉士資格を持っているヘルパーに対して時給の上乗せを行いました。 が、それ以外の賃金の上乗せを始め、評価制度の導入を行えませんでした。
④

常勤職員の質の向上

・「各職員の職務記述書を作成し、それを実行できるように既存の評価制度を活用します」⇒既存の評価制度を活用するに留まり、新たに職務記述を作成運用評価するに至りませんでした。
⑤

内部、外部研修を行います。

・法人研修の 10 の基本ケアにヘルパーも含めて積極的に参加しました。外部講師を招いて接遇の研修を行いました。

【事業実績】① 利用実績
・ 月次総稼働時間：925.9 時間（計画：966.5 時間）
・ 介護保険稼働時間：863.6 時間（計画：911.3 時間）（利用者数：88.6 人）・ 障害稼働時間：17.2 時間、自費稼働時間：45 時間

サービス提供時間：年度当初月間 1.100 時間、年度末月間 1.000 時間② 登録ヘルパーの確保（当年度で+7 名）
・ 月間目標サービス提供時間を達成できませんでした。
・ ヘルパー人員につきましては、新規登録者が、7 名でしたが、年度途中で退職者が 2 名発生しています。

＜内部研修内容＞
3 月 18 日

接遇研修 1 回目

5 月 20 日

接遇研修 2 回目

6月
7 月 22 日

お休み
過去の接遇研修の振り返り

8月
9 月 23 日

お休み
三つのテーマで研修（ 身体介助・生活援助・規程、法令関係）

10 月 21 日

未定

11 月 18 日

忘年会

12 月

お休み

1月

お休み

2 月 24 日

三つのテーマで研修（ 身体介助・生活援助・規程、法令関係）

3 月 24 日

2016 年度の総括と 2017 年度に向けて。

＜サービス提供責任者内部会議＞
・

毎月 1～3 回、状況、事情に合わせて開催を行いました。
捷福旅館管理顧問股份有限公司

会社案内

当社は日本最大の鉄道会社である JR 東日本のグループ会社です。JR 東日本がグループ経営ビジョンで掲げている「より豊かなライフスタイルの提供」を目指し、台湾でホテル事業を展開する会社として 2019 年 12 月に設立しました。日本において国内外のお客さまをお迎えしたノウハウを最大限に生かし、おもてなし溢れるサービスを台湾においても提供します。
日本国外へのホテル出店第一号として、台北にてラグジュアリーホテル「ホテルメトロポリタンプレミア台北（JR 東日本大飯店）」を 2021 年 8 月に開業しました。
【会社概要】

社
名 ： 捷福旅館管理顧問股份有限公司
英文名称 ： JREFU Hotel Management & Consulting Co., Ltd設立 ： 2019 年 12 月 23 日

董 事 長 ： 大内 卓
総 経 理 ： 渡邊 満
本社所在地： 台北市中山區南京東路三段 133 號資 本 金 ： 5 億台湾元株

主 ： 台灣捷爾東事業開發股份有限公司 65％
日本ホテル株式会社 30％
福康投資股份有限公司 5％社 員 数 ： 約 250 名（2023 年 7 月末時点）【事業内容】
台湾におけるホテル事業の開発・運営【ホテルメトロポリタンプレミア台北

Hotel Metropolitan Premier Taipei（JR 東日本大飯店）】

当ホテルは台北市街の中央に位置し、観光・ビジネスの玄関口である台北市の松山空港まで車で約 10 分、また MRT の 2 路線（松山新店線、文湖線）が接続する「南京復興駅」（松山空港駅から 2 駅）に隣接するなど、利便性の高い立地です。敷地面積 1,756 坪、地上 15 階/地下 6 階、客室数 288 室を有し、レストラン、宴会場、プール、スパ、ジム、駐車場など付帯施設を完備しています。JR 東日本ホテルズとして海外初出店となる「ホテルメトロポリタン プレミア 台北」は、メトロポリタンブランドに、ラグジュアリーブランド「東京ステーションホテル」のエッセンスをブレンドし、ハード面からソフト面の全てにおいて、より上質なホテルを目指します。

問い合わせ先捷福旅館管理顧問股份有限公司
台北市中山區南京東路三段 133 號
南京東路に位置するホテルメトロポリタンプレミア台北(2021 年 8 月開業)

TEL(02)7752-9200
第 3058 回例会

令和 5 年 4 月 20 日

≪司会≫ 杉山 輝光 君
≪合唱≫ それでこそロータリー（胴体）の機能障害のため日常の動作や姿勢の維持に不自由したいふじゆうしゃな、重度の肢体不自由者となります。一人の生徒さんに対し≪ソングリーダー≫ 野田 祐輔 君て、先生が 2～3 人付き添って生活する訳ですが、ここから≪ゲスト≫ なし

も障害の重さが理解できるのではと思います。

≪ビジター≫ なし

自分が初めてこの事業に参加をしたのは、由利会員からお≪本日のお祝い≫

声掛け頂き、今から 11 年前でした。いざ生徒さん達の前に・お誕生日 該当者なし

立つと、一緒に作業をする前に声を掛ける事もままならず、・結婚記念日

たじろぎ、ウロウロしていると、中嶋会員が自分にお手本を

4 月 22 日

佐光 慶亮 君

見せてくれました。生徒の手を取りながら野菜の苗を植える

4 月 24 日

伊藤 裕次 君時に「大きくなーれ、大きくなーれ」と大きな声を掛けるのです。生徒さん達と会話にならない会話をしながら、子供の≪会⾧挨拶要旨≫ 山下 勝央 会⾧

手をずっとにぎって、コミュニケーションがどんどん深まっ

本日は第 3058 回例会となります。本日も宜しくお願い申していく様子を見せていただきました。

上げます。

そして生徒さん達は自由にお話しは出来ないのですが、苗を先週の 4 月 13 日（木）短縮例会の後、社会奉仕グループの植えながら手をギュッと握りスコップで土を盛っていき、生薮崎リーダーと杉山幹事と自分の3 人で静岡県立南部特別支徒さんの表情から二人のコミュニケーションがどんどん深援学校にお伺いをしてきました。

まっていく様子を見せて頂き、翌年からは中嶋さんをお手本

校⾧先生や担任の先生方と最近の様子を話した後、例年通りにしています。

生徒さん達と一緒にプランターへ野菜の苗を植えてきまし

校⾧先生からこの様なお話しがありました。

た。

「コロナの中でも東ロータリークラブの皆さんがこの事業

コロナの影響によりこの 3 年間は担当リーダーと会⾧、幹事を続けて頂いている事に心より感謝をしております。外部のでの参加しか出来ていないので、静岡南部特別支援学校に行方々と接する機会がどうしても少ない学校ですので、生徒はった事が無い方が大勢いらっしゃると思いますので、南部特もちろんですが、職員にとっても貴重な機会だと思っていま別支援学校はどのような学校なのか、少し説明をさせて頂きす。
」との事でした。来年は例年通り多くのメンバーでこの事たいと思います。

業を行われることを祈念して、会⾧挨拶とさせて頂きます。

南部特別支援学校の生徒さん達は、皆さん先天的か後天的かを問わず四肢（両手と両足）の麻痺や欠損、あるいは体幹≪新入会員紹介≫『クラブ奉仕グループのクラブフォーラム』
クラブ会員全員が奉仕活動・クラブ運営について話し合い、問題点と提案を共有する。今後の活動改善に役立つ意見を整理し、会⾧・幹事・理事会に報告書にまとめ、今上西 征直 君㈱大丸松坂屋百貨店 静岡店⾧

後の運営に役立てていく。

荒田 晋 君丸紅㈱ 静岡支店⾧≪ロータリーの友の紹介≫
野田 祐輔 君

昨年度より多数の新入会員を迎え、クラブ運営、例会につ「ロータリーの友」４月号を読んでの学んだこと、感想

いて、新鮮で活発な討議がなされた。

「学ぼう ローターアクト」：ローターアクトの何が変わったの？のコーナー紹介≪スマイル報告≫

ローターアクトの近年の規定の変化

由利 浩志 君「青少年ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ」から「国際ロータリー」へ

松坂屋の新しい店⾧、



例会にロータリアンを介さずに出席できる

上西征直氏の入会を歓迎してスマイルローターアクトクラブが一定条件下で補助金を使える

神野 一成 君

今後、ロータリアンとローターアクトは親子関係から兄弟荒田さんの入会を歓迎してスマイルします。

関係になるとのことで、一緒に活動を行ってみたい。

戸塚 敦雄 君
本日はクラブ奉仕グループのフォーラムで活発に討論をし≪クラブフォーラム（クラブ奉仕）≫ていただき、ありがとうございます。

「静岡東ロータリークラブの例会のあり方について」

塚田 義生 君戸塚 敦雄 君

先月新入会させていただきました。これからどうぞよろし1.

「クラブ奉仕」の意義

くお願いしますのスマイル!!

2.

「クラブフォーラム」の意義

上西 征直 君3.

昨年の「クラブ奉仕フォーラム」

ロータリー入会いたしました。笑顔、気合で頑張ります。

4.

今年度の「クラブ奉仕フォーラム」

森田 健司

5.

例：例会出席/卓話/親睦活動/夜間例会/職業奉仕等

谷口 智康 君（結婚記念日の御礼）

6.

別紙：昨年のクラブ奉仕グループフォーラム（誕生日の御礼）（会報作成 森田 健司）
平成 29 年９月 21 日
各位

会 社 名 株 式 会 社 カ ン セ キ
代表者名 代表取締役社長 長谷川 静夫（コード番号：9903 東証 JASDAQ）
問合せ先
役職・氏名 専務取締役管理本部長 高橋 利明
電話 028－659－3112

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議しましたので、お知らせいたします。

記
１．自己株式の取得を行なう理由
経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の実施並びに株主への一層の利益還元を目的として、自己株式を取得するものであります。
２．取得に係る事項の内容（１）取得対象株式の種類
普通株式（２）取得し得る株式の総数 10 万株（上限）(発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 1.40％)（３）株式の取得価額の総額 １億円（上限）（４）取得期間
平成 29 年 10 月 10 日～平成 30 年２月 28 日
（参考）平成 29 年９月１日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く） 7,160,983 株
自己株式数889,017 株（注）当社は、平成 29 年５月 25 日開催の当社第 43 期定時株主総会で、株式併合に関する議案をご承認いただいたことに伴い、平成 29 年９月１日を効力発生日として２株につき１株の割合で株式併合を実施いたしました。そのため、上記については、株式併合後の株式数を記載しております。
以上
特集

人材が物流を変える

沖縄からの挑戦
Trial from Okinawa
雨宮路男：㈱ あんしん 改善統括略歴

2010年2月1日～
2006年11月1日～
2009年12月31日
1975年4月1日～
2006年10月31日㈱あんしん 専務執行役員 改善統括㈱SBSホールデイングス 執行役員 改善統括㈱TLロジコム 取締役 常務執行役員 改善本部長㈱ロジワン 取締役 改善統括
ダイエーIE部･ローコストオペレーション本部･物的流通本部･センター開発等

ロジステイクスは生産から消費を一貫して「SBSで更に３年間の改善活動」を指導しま語るものですが､ 物流センターの機能を物流した。
「改善を修得した人材」で会社が活性として捉えると物流現場を日々支えるのは人化し､ 物流が変わる事を実感しました。

材そのものです。

SBSは（社）日本ロジステイクスシステム

物流現場を「安全･品質･生産性」の三位一協会（JILS）が年1回主催する「全国物流改体で､ 後工程のお客様に対し､ 高いサービス善事例大会」の2008年～ 2010年に3年連続でを低いコストで如何に実現出来るかを考えら最高の評価である「物流合理化賞」を受賞しれる人材を多く抱えた企業が今後のロジステています､今年はロジワンが「合理化努力賞」イクスの主導権を握れるでしょう。

受賞ですから､ まさに改善で育った人材が企業を成長させ､ 人材によって改善活動が継続

物流に求められる人材を整理すると、していると言えます。

１．現状に安住せず､ 常に新たな課題解決に向けて邁進する。

現在は改善活動を沖縄県物流企業「㈱あん２．.ロ ジステイクスの観点で物流を俯瞰出しん」に定着させ､ 沖縄発信のロジステイク

来、後工程のお客様に対して改善提案がスを､ 沖縄育成の物流人材で本土に進出する出来る。

事を目標に掲げています。

３．コストを下げ､ サービスを上げる発想を「あんしん」は沖縄県への空路･海上輸送か現実に具体的に早期に実現出来る。

ら県内での物流事業を主要業務としています。

でありその人材の育成方法には「改善活動」

２月に全事業所の現場巡回･･････による実戦力修得が最適と考えます。

ど の 様 な 改 善 活 動 の「 組 織･体 制･ス ケ

私が1999年にトヨタ自動車の林郁雄さんかジュール」が良いかを検討･協議し４月10

ら「改善活動」を体系的に学び､ 当時在籍し日のSYMBA. 2010年度方針発表で「改善ていた「ダイエーグループの物流子会社ロジ活動」のスタートを切りました。

ワンで改善活動を7年間取り組み」､ 転職した

３月に改善研修を実施･･････････

2

特集

人材が物流を変える

気付き･目標設定･施策立案の教育を実施の取り組み開始前に必ず「改善事例発表会」し、現場には解決すべき課題がある事に気の開催予告を実施しています。

付いてもらいました。
物流現場は日々の業務に追われています。

あんしんでは９月４日（土）に第1回改善事その現場で働く人達が､物を動かしながらも、例発表会を開く事を４月10日に案内し､ 改善効率的な方法が他にないかなと考え､ 意識を活動の取り組みをスタートさせました。６ヶ変えられるかが最初の課題になります。

月でのテーマ解決は早いとの意見もあります

ムダ無く物を流して「ゆとりある時間を作が､ 企業の上期･下期に合わせる取り組みは問り出す」事の大切さに気付ければ改善は始め題解決として解り易いものです。人材育成にられます。意識を改革するには教育を実施し、は経営的目線も必要で､ 企業の利益目標と一納得させるには実績が必要です。教育を学校致した改善活動にしなくてはいけません。

形式で机を並べて教えるのでは無く､ 聞いたら話す様な討議方式を少人数で取らないと、物流現場の人達の教育には向きません､ 座るのは適度な休息になってしまいます。主体性

改善マン育成に役立つ改善活動のプロセスとして下記の10段階を採用しています①改善数値目標達成の為に､ 省くムダを特定するを持って実践して欲しい事を絞って教えま②課題を設定し､ 解決プロセスを明確にする

す、目の前にある物をどう動かすかを仕事に③毎週１回､ 改善進捗を確認する

している人達ですから、目に見えない事は信④日別の計画を立て結果を評価する

じてもらえず、具体化して初めて納得します。

⑤目標の未達成時には修正計画を立てる①現場を時間経過で作業フローが書ける⑥写真で事前･事後を比較する②現場を数値化し､ データを分析出来る⑦現場の実態を数字で説明する③発表資料を作る⑧現場をレイアウトに落とし動線･動作を④時間内で発表をする⑤計画を立てる⑥日々の業務を振り返り､ 翌日に生かせる..

把握する⑨改善施策が企業利益にどれだけ貢献したかを検証するを教育で納得させなくてはいけませんが、実⑩実現した結果を標準化し記録に残すはこれらが彼らの不得意な処でもあります。

改善マンは自らが「現場指導」が出来ない

彼ら自身にこれら⑥項目を､ 毎週の繰り返といけません、現場はクライアント条件･環境しで体感･体得させていく事が重要です。

与件によって日々変化します。予測を立て、改善事例発表会を過去に遡ると20回以上の計画を組めないといけません。計画とは想定開催をしていますが、人前、それも「多くのする仕事量に対し目指す生産性で､ 必要な「人人の前で話す緊張感」が人材を育てる事に役･面積･車」を采配･運用できることです。改善

立つ事を認識しています。その為に改善活動活動を維持継続させていくには､ 組織内での3

特集

人材が物流を変える一体感及び納得感の調整が必要になります。
あんしんの改善活動3 ヶ月を経過した6/21に「改善事例中間発表会」を実施しました､
発表された内容は①航空貨物輸送でのお客様に満足頂ける､集荷･配送サービス⑧コクヨ様の適正在庫管理とローコストな集品･出荷作業⑨沖縄コカコーラ様の量販店向け商品の納品品質の改善⑩ダイキン様のエアコンの入出荷作業効率の改善とセンター収支改善②沖縄コカコーラ様の自動販売機補充業務

このような発表事例が現場で実現すると､の中で､ 売り上げ増加になる自動販売機

改善活動の修得によって育った人材が企業のメンテナンス

物流を変えるという信念に間違いのない事を③ニトリ様のお客様お買い上げ商品への､配達時間順守が出来る効率的配送④ジミー様店舗への欲しい時に欲しい商品が届く配送効率⑤沖縄コカコーラ様の自動販売機１台毎の売り上げ増加の為の拡販施策⑥ベスト電器様の店補充作業を効率的に実施出来る為の配送品質の改善⑦外食各社店舗への安全･衛生･鮮度を維持

痛感します。9/4には第1回目の改善事例発表会を開催します､ 多くの発表事例が「あんしん」への信頼を高め､ 安心を得て頂けると思います。
2011年のJILSの全国改善事例大会には「あんしん改善事例」で沖縄企業の人材が出場出来るよう改善活動に取り組み､ 今後沖縄から「物流を変える人材を多数」輩出して行く所存です。

した配送効率と在庫管理

９月４日開催..改善事例発表会..予告①2010年4月1日より改善活動開始②30チーム55名の改善リーダーに改善教育③毎週1回の改善ミーテイングを4 ～ 8月に20回開催④６月21日（月）に中間発表会実施
4
して生き残る僕の前に失敗も何もない～
第 3054 回例会

令和 5 年 3 月 16 日

≪司会≫ 鍋田 知佐人 君≪合唱≫ それでこそロータリー≪ソングリーダー≫

苦しい場面に置かれるたびに発揮されるカズ選手のファイティングスピリット。いつ見ても、いつ聞いても、カズ選手の映像、言葉は自分を熱くしてくれます。

杉田 至弘 君≪ゲスト≫ 静岡県立大学 経済情報学部教授・学長補佐 岩崎 邦彦 様

いつの頃からか我々同世代の代表のような存在として頑張るカズを見ることで、そういう気持ちを確認をする自分がいます。

≪ビジター≫ なし
該当者なし

三浦知良（カズ）選手は 1967 年 2 月 26 日生まれの 56歳、・結婚記念日 該当者なし

山下勝央は 1967 年 2 月 12 日生まれの 56 歳の同級生。

≪会長挨拶要旨≫ 山下勝央 会長

カズ選手は城内ＦＣ、自分は青葉サッカー少年団、所属のチームは違いましたが静岡の代表選抜チームの真夏の地獄の合宿で一緒になったのが 2 人の出会いのはじまりでした。

≪本日のお祝い≫・お誕生日

第 3054 回例会となります。本日は LPGA ティーチン
グプロの杉浦和美さんが見学で参加されています。本日も宜しくお願い申し上げます。
「カズ」こと三浦和良選手が自分の背番号「11」にちなんで、2023 年 2 月 1 日の 11 時 11 分、ポルトガルの 2部リーグのオリベイレンセに移籍すると発表をしました。そして移籍後の日経新聞の「サッカー人として」のコラムにてポルトガルで原点回帰 と題し、こんなコメントを残していました。
～苦労というものを僕はもう一度味わいたいと思っている。ここから成長 したければ、今回のような厳しい環境に来るべきなんだ。挑戦に足を踏み入れるたびに単身でブラジルに渡った 15 歳の頃を思い出す。失敗だとみなされるかもしれない。だとしても何か得るものを手に入れて帰れるならば、必ず 先々で生きてくる。選手とエピソードを交えながらカズこと三浦和良選手のお話しを少しさせて頂きたいと思います。
≪来賓卓話≫演題「引き算する勇気：会社を強くする逆転の発想」
所属 静岡県立大学経済情報学部
役職 教授・学長補佐
氏名 岩崎 邦彦 様≪卓話サマリー≫

卓話をしていただきました。ありがとうございまし1. 押す力→引く力、「足す価値」の時代から。
「引く価た。感謝してスマイルします。

値」の時代へ。

稲森 敦子 君2. 強いブランドには母の通夜、葬儀に関しましては立派な生花・弔電・弔「引力」がある

問を賜り本当にありがとうございました。感謝でいっ

3. なぜ足し算に陥っぱいです。てしまうのか？足

川崎 依子 君し算の企業はなぜ本日は静岡県立大学の岩崎教授を卓話者としてお迎沈むのか？

えし、久々にお話しを聴けたことことに感謝してス

4. 引き算の思考方

マイルします。また、私が長年ゴルフの指導を受け法、品ぞろえの引き算、引き算の商品開発
5. ありたい姿、軸があること、シンプルはパワフル。
スターバックスの CI、日の丸、京都・静岡のコピー、ウォークマン、北海道・沖縄、ウインブルドンについて引き付けられるのは？
6. お客様の立場に立ってみる。戦略の略は省略の略。
≪所感≫
成果を求められる中で、効果的な効率化を進める視点も重要であり、足し算的発想になりがちである思考回路、こちらからの発信や要望が埋没しないようにお客様の視点から着眼する重要性を学びました。
≪スマイル報告≫由利 和士 君3 人いる息子の中でロータリークラブの行事に参加させていただく機会が一番多かった次男がお陰様で今週大学を卒業しました。お世話になった方々への感謝と自分の役割の 3 分の２が終わったことへの労い、そして今夜は生ハムを食べ、イタリアワインを飲み干し、侍ジャパンの必勝を祈願してスマイルします。
宮城 展代 君
今日はゲストに静岡県立大学の岩崎教授をお迎えしてているティーチィングプロの杉浦和美さんが例会の見学に来てくださったことにも感謝して併せてスマイルします。
（会報作成 佐光 慶亮）
教師用指導書

好感の持てる話し方・言葉遣い

１．話し方・言葉遣いによる印象

同じ行動や内容であっても、話し方や言葉遣いによって、全く異なる印象として受け取られることがあります。

相手に印象付けるもの（好感・不快感の元）

行動の内容

 ○○をしてくれた ○○をやっている

言葉遣い＋

外見

社会人として適切な服装・髪型等

＋

話し方・
言葉遣い

言葉でコミュニケー
ションをとっており、音の情報もインパク
トは大きい

単語・敬語の選び方（わたし、あたし、わたくし、など）
文章表現の仕方（～ですね、～だね、など）

話し方

コミュニケーションをとる際の声の調子や、話の流れなど

1

解説・補足 職場において、何を行っているか、何をお客様に提供できたか、という【仕事の内容】はもちろん重要なことだが、加えて、その仕事内容が「お客様（もしく相手）にどう伝わったか」によって、同じ行動が異なる受け取られ方をすることがあることを理解させる

 内容以外の部分で、相手に印象付けてしまう要素に、外見的なものと、コミュニケーション方法としての言葉遣いや話し方がある。
 また、不快に思った経験などでも冷静に振り返ってみると


サービス内容など“中身”について不満で不快だった場合、と

中身は問題なかったのに、態度や話し方などで不快な印象になってしまった場合があることに気づかせる。
 接客業においては、お客様が良い印象で満足して帰っていき、「また来たい」と思っていただけることがゴール。
 サロン内においても、上司・先輩からの仕事の指示に対し、「安心して任せられた」「また頼みたい」と思ってもらうことがゴール。
 その上で、仕事が上手に完了できることの重要性に加えて、適切な話し方・言葉遣いで“好感を持ってもらう”ことも同様に重要である。

2

２．社会人の話し方

話す内容が同じであっても、言い方によって相手に好感を与えたり、不快感を与えたりします

呼びかけ

話し方の３要素
話の流れ

呼びかけ

声の調子•••

話しかける相手を呼びかける○○様（お客様）、○○さん
男性に対する“くん”付け、友達や女性に対しての“ちゃん”付けは適切ではない•

呼びかけの発声だけでも、リラックスした雰
囲気、緊張した雰囲気などが相手に伝わる
基本的には、明るく、ハリのある声で、語尾まではっきりと話す
自信がなさそうに聞こえたら、相手は不安に思う

•
•

•
話の流れ

声の調子

•

筋道のはっきりした話の組立（目的・内容・順序）
話ながら考えず、伝えたいことをはっきりさせてから相手が理解しやすいように話す

3

解説・補足 相手の印象（好感・不快感）に繋がる言葉遣い以外の部分として、“話し方”とは何なのかを解説する
 いきなり話し出さずに相手に呼びかけることから始めることで、相手にも“聞く準備”を与える
 また、（特にお客様の場合）相手の名前をちゃんと覚えているということを示すことで、“あなた様向け”にサービスしているということを伝えられる

 声の大きさやハリ、スピードも重要な印象付けになる
 謝罪の場合や、自信のない内容を伝える場合、相談する場合でも、相手に伝わらなければ意味はないため、語尾を濁さずに、はっきりと最後まで発声する
 （相手の目を見ながら話し、理解がされているかを確認して、繰り返したり、スピードを調整したりすることも重要） くどくどした言い回しなど、聞く側がじれったく感じたり、何を話しているのかが分かりにくかったりする話の流れはストレスや不快感に繋がる 【目的】を達成するための会話を組み立てる•

重要な情報を記憶しておいてもらいたい•

合意を得たい•意見や考えを変えてもらいたい、など

【内容】は、結論を簡潔に述べてから中身へ移る

複数のことを伝える際の【順序】は、•重要なトピックから細かなトピックへ•

悪い情報は先に、会話の終わりは良いことで終わるように心がける（あとよし言葉）

4

３．敬語

日本は、敬語の文化があるともいわれています。

敬語は、“話し手の気持ち”を言葉の中に込めた表現です。

敬語はなぜ必要でしょうか 相手を敬う気持ち、尊重する気持ち、感謝の気持ちの表現

 互いの立場関係を示す（わきまえた）姿勢の表現 プライベート（私的）とは切り離した空間の形成

敬語の３つの種類

尊敬語

話し手が話している相手や話している内容について敬意を示して高めている表現

謙譲語

話し手が自分または自分が話している内容や対象について、へりくだる表現。謙遜丁寧語

立場の上下ではなく、砕けていない正しい用語遣
いや美しさ上品さを加えた表現

口先だけの丁寧な言葉では相手には伝わらない
まず、心から敬意を持った上で、適切な敬語を使う

5

解説・補足敬語は、家族や友人との会話で使う日常と異なるため、生徒によっては、慣れるまでは不自然でもあり、照れくさく感じる場合もある。
しかしながら敬語は、日本の伝統文化に根差した重要なマナーでありルールであることを説明する。
伝えたい内容を、適切な敬語で話すことで、話し手の相手に対する気持ちを盛り込むことが出来るのが敬語である。

会話のスピードの中で、敬語を考えながら話すのは難しい。
そのため、自然に適切な敬語で話せるように、身に付ける必要がある。
尊敬語：話し手が相手や話の内容を高める（上げる）ことで敬意を示す表現。

謙譲語：話し手が、自分や話して側の事柄をへりくだる（下げる）ことで、相手を上に見ていることを示す表現。
丁寧語：単語に“お”や“ご”を付ける、文末を“です・ます”や“ございます”など丁寧にする言い回し。
職場では基本的に丁寧語を使い、時と場合に応じて、更に尊敬語や謙譲語が使われる。

6

４．まとめ 学生言葉から脱皮しましょう• ○○っすね、のような省略言葉• ○○くん、○○ちゃんのような日常言葉• 自分のことを僕、わたしではなく、“わたくし”• 学生時代の友達であっても、職場では、丁寧語を使う• 男性でも”さん”付けで呼ぶ

 感じの良い話し方を体全体で表現しましょう•

表情や態度にも気をくばる•

肯定表現（例えば、「できていない」と言うのでなく「変えてほしい」と言うなど、より良い方向に向いて話している姿勢）•クッション言葉（いきなり用件に入らずに、“場づくり”を行う）•

あとよし言葉（最後は、良い対話で終了するように心がける）

 自然にできるように反復的に練習しましょう•

正しい言葉遣いは、いきなりできるものではない•

友人通しで指摘し合ったり、上司先輩に気づいた点を指摘してもらい、日々気を付ける

7

解説・補足言葉遣いや話し方はすぐには身につかない。
そのため、•（ミスが混じってしまう前提で）出来るだけ使えるシーンでは意識して多く社会人言葉を使うようにする•

自分でも振り返り、敬語の間違いがなかったか、話し方に改善点が無かったか、注意して、１つずつ克服していく•

先輩や同僚に聞いて、改善点がないか見てもらったり、適切な言い回しが分からない場合は正しい表現を質問する

繰り返し多く社会人言葉を使うことでしか修得できないので、失敗を恐れずに練習して身に付ける。

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坂 出小 学 校

学校だより

Ｎ Ｏ １ １（ ３ 月 号 ）わが ん

令 和 ６ 年２ 月 ２ ５ 日

あ いご（げん）和 顔 愛 語和 顔 愛 語 ： 穏や か な 笑顔 と 思 い や りの あ る 話し 方 で 人 に 接す る こ と進級・卒業に向けてピカピカのランドセルを背 負 って入 学 してきた１年 生 はもうすぐ２年生 。１年 生 にとっては，小 学 校 で２度 目 の春 です。毎 年 ，年 度 末 になると，時の流れとともに子どもたちの成長を実感します。１年生はもちろん，どの学年の子どもたちも，１年前より大きく成長しています。
そして，６年 生 にとっては７度 目 の春 。あと１か月 足 らずで卒 業 です。うれしい気 持 ちと寂 しい気持ちを同時に感じるのは，この季節ならではです。
５７０名で過ごす進級・卒業 に向けた日々が，充実したものになるよう，子どもたちを支 援 していきたいと思います。

ペア学年で楽しむ「全校遊び」

集会委員・運営委員の児童が企画し，「 全校遊び」が開催されました。「２人３脚」や「スリッパ飛ばし」，「謎解き」など，校内のさまざまな場所に設けられた，楽しいコーナーをペア学年で巡りました。ペアの絆が深まり，笑顔があふれる３日間となりました。

ボランティアの輪が広がっています
先日，能登半島地震の被災者のために募金活動が行われました。たくさんの子が参加してくれました。きっかけは，２年生の「何かできることをしたい。」という思いからでした。その思いが，全校生を動かしました。小さな思いが大きなムーヴメントを起こすことになりました。募金活動へのご協
力ありがとうございました。全額，赤十字社を通じて，被災地にお送りしました。

学校だよりのペーパーレス化 ～SDGｓに取り組みます～「ＳＤＧｓ」ということばをご存知ですか。もうすっかり，おなじみになった感じがしますね。坂出市や坂出小学校でも，持続可能な社会の実現のために，様々なことに取り組んでいます。例えば，中学校の制服が男女兼用になります。見直された目的の一つは，「ジェンダー平等の実現」です。また，本校では以前から省エネに取り組んでいます。 こまめに電気を消 すことや資料のペーパーレス化などです。
この学校だよりもペーパ ーレス化に取り組みます。変更については，下の表をご覧ください。学校だよりの内容については，学校の HP でもご覧いただけるようにしています。ご理解とご協力をよろしくお願いします。
対象

今年度まで

来年度から保護者

紙面で配布

坂出小学校の HP で閲覧

地域

紙面で配布

紙面で配布

いのちを守る ⓻「スマホとの付き合い方」
便 利な ス マ ート フ ォ ン 。同 じく 便 利 な道 具 で あ る自 動

＜今後の主な行事予定＞

車 等に は ，年齢 制 限 や 免 許制 度 が あり ま す が ，スマ ホ 等に はあ り ま せん 。付 き 合 い方 を 間 違え る と ，依 存症 な ど○３月１５ 日（金）卒業式

子どもたちの健康な生活にマイナスの影響を及ぼす可

12：00 下校

能 性も あ り ます 。
本 校ホ ー ム ペー ジ で は ，香 川県 な ど から 出 さ れ てい る

○３月２２日（金）修了式

リ ーフ レ ッ トを 「 ネ ッ ト ・ゲ ー ム 依存 予 防 啓 発 資料 集 」

11：50 下校の で紹 介 し てい ま す 。ぜ ひ，ご 家 庭で も 参 考 に なさ っ て【６年生のみ 10：30 下校】

く ださ い 。

○４月８日 (月) 始業式○４月２６日（金）授業参観○４月３０日（火）懇談会【本 校 ホー ム ペー ジ 】

５月１日（水）懇談会
第 3030 回例会

令和 4 年 9 月 1 日（木）は、仕事のテクニックではなく人として本当に大切な事だっ≪司会≫ 杉山 輝光 君た！という内容です。

≪合唱≫ 「君が代」

このコロナ禍の中、期末を向かえ会社の成績が振るわない状「奉仕の理想」

況を大いに反省しているタイミングで、信頼するお客様から≪ソングリーダー≫ 生田 陽一 君

「2 時間で一気に読み切れて、結末には必ず号泣するよ。ぜひ≪ゲスト≫ なし

読んでみて。
」と渡されました。

≪ビジター≫ なし

2 時間で読むことは出来ませんでしたが、商売の原点である≪本日のお祝い≫「感謝と愛情」そして生きていくうえで忘れがちである、今・お誕生日
9 月 14 日あることが有難いという「ありがとうの心」など多くの気づ竹内竜也 君

きを得られ大変勉強になりました。

・結婚記念日 該当なし

結末には、自分も号泣でした。

≪会長挨拶≫ 山下 勝央 会長≪幹事報告≫

本日は、第 3030 例会となります。

・第２６２０地区 静岡第３グループ 合同奉仕

今日 9/1 は、弊社日進電機の 58 期のスタートです。

三保松原清掃事業のご案内

毎年この 9 月の第一土曜日に社員総会を行ない、式の中で全

日時：９月１１日（日） 集合９時 ～１１時

社員に本のプレゼントをするのですが、今日はこの全社員に（小雨決行 予備日 ９月２５日（日））プレゼントする本のお話をしたいと思います。

場所：清水三保海岸「みほしるべ」

タイトルは、「僕は明日もお客様に会いに行く」です。1993 年

静岡市清水区美帆 338-45 TEL：054-340-2100

が初版の古い本ですので、知っている方もいらっしゃるかも※詳しくは例会時に担当者よりご連絡をさせていただき知れませんがお許しください。

ます。

主人公は、生命保険会社に勤める 27 歳の営業マン三井総一郎

・第１回静岡グルメ会のご案内

君、三井君は新人時代には「トップ営業マンになる」という夢（有志を募るお食事会になります）会費：8,000 円がありました。それから 5 年の月日が経ち「今一つ頑張れて日時：９月１５日（木） １８：００～いない」という自覚のあるところに、会社のメンター制度に場所：うなぎ料理店 池川支店 054-245-0625

より派遣された伝説の営業マン山野井さんから 1 ヶ月の指導うな重の他、静岡おでんや串焼きコース＋飲み代を受ける、というストーリーです。そこで教えてもらった事（うなぎはお持ち帰りも可能です）

※参加ご希望の方は、事務局までご連絡下さい。当日会

減少を止める為に、今の私に何が出来るのかを考えました。

費清算。詳細は、杉山幹事までお問い合わせ下さい。

私が祖父や名和昆虫博物館から教わったように、次の世代の子供達に昆虫の素晴らしさを伝えていこうと決心しました。

・地区大会のご案内
日時：１１月６日（日） １３：００～

そんな話を友人にしていると、子供達向けに「昆虫観察会」

場所：グランシップ中ホール（大地）を行ったらどうかという事になり、様々な団体様と観察会を※別途地区大会のご案内をご確認の上、出欠のご連絡を行わせて頂いております。子供達と一緒に野山を歩きなが９月２０日（火）までに事務局までお願い致します。

ら、昆虫達を探していきます。毎回、子供達の発見に驚くと＊入会 3 年未満の会員は、出席義務がありますのでよろ

共に私も刺激を受けています。普段見ることのない夜の昆虫しくお願い致します。

達に子供達は大興奮です！今後は、富士宮イオン様のビオトープ改修と子供達向け環境教育にも注力していく予定です。

≪会員卓話≫ 演題「昆虫と子供たち」 野田 祐輔 君

10 月に三島のギャラリーにて自然の大切さを訴える為、メ≪卓話サマリー≫

ッセージ性の強い作品を展示する予定です。夢は、いつか静1.幼少期の祖父との昆虫採集体験

岡で「昆虫の楽園」を作りたいとい思っております。

により昆虫の魅力発信をしたいと最後に、中学生になった娘から、最近こんな一言がありまし思った。

た・・・『パパ、最近思うんだけど、虫ってキモいよね。」

2.昆虫は、近年著しく減少してき聞いた時はがっくりしましたが、いつか娘が再度「虫って良ている。
（悲しい・・何かできないね」と言ってくれる時が来るまで地道に活動を続けたいといか？）考えております。

3.知っている事と体験する事は別物。実体験こそが感動に繋がる。

≪スマイル報告≫

4.様々な団体と昆虫観察会を展開中。
（TV 出演もあり）

畑田 整吾 君5.将来は、「昆虫の楽園」を静岡で展開したい。

誕生日のお祝いを頂きありがとうございました。1 週遅れになりましたが、スマイルします。

私は、S54 年に岐阜市にて生まれ、幼い頃より昆虫に夢中に生田 陽一 君なり育ちました。少年時代は、昆虫を追いかけて何度か行方誕生日のお祝いありがとうございました。オンリーワンの不明になったこともあったと両親から聞かされております。

プレゼントに感謝してスマイルします。

当時、岐阜市の「名和昆虫博物館」に通い詰めておりまし栗木 良彦 君た。成人後、昆虫から興味が薄れ昆虫とは縁のない生活をし皆出席の表彰ありがとうございました。今後も欠席の際にておりましたが、8 年前にいつも昆虫採集に連れて行ってくは地道にメーキャップして皆勤を目指したいと思います。

れた祖父が最期に、「祐輔とは、虫捕りに行ったのが一番の思い出だ。」と話してくれました。その瞬間、頭の中に昆虫≪出席報告≫

82.09％達が蘇ってきました。そして、昆虫の魅力を発信したいと強8 月暫定出席率

く思うようになりました。ちょうどその頃、一眼レフカメラ＊90％以上となる様にメークアップをお願いします！

を購入し写真に夢中になっていた事もあり、当初は海外の美麗な昆虫の撮影を行っていました。また、身近な場所でも色々な昆虫に出会えました。しかし、20～30 年前と比較して昆虫達が激減している事に気付きました。大好きな昆虫の（会報作成 青島 隆晴）
令和 5 年度「トヨペット未来の青森県応援事業」報告書
所属

弘前大学医学部保健学科
検査技術科学専攻 2 年

氏名

久保田美空

この度は、「トヨペット未来の青森県応援事業」奨学生として採用していただき、誠にありがとうございます。青森トヨペット株式会社様の奨学金のご支援のおかげで、学費の支払いに充てることができ、現在は学業に充実して取り組むことができております。
私は、医学部保健学科検査技術科学専攻に在籍しており、在学中は講義や実習を通じて多くの専門的な知識や技術を学び、将来は胚培養士になることを目指しています。胚培養士とは、体外で精子と卵子を受精させて母体に戻すまでの胚凍結や、胚融解、培養などを行う、不妊治療を行うにあたって重要な役割を担っている職業です。少子高齢化が社会的な問題となっており、青森県の出生率も年々減少の一途をたどっています。加えて 2022
年 4 月には不妊治療の保険適用範囲が拡大され、今までは子供が欲しいと思いながらも経済的な理由が原因で不妊治療を受けることができなかった人も不妊治療が保険適用となることで不妊治療を受けることが選択肢として増えることから、今まで以上に不妊治療の需要が増加すると考えています。胚培養士になり、不妊治療の手助けの一端を担うことで、青森県における出生率の増加に少しでも貢献できればと思っております。胚培養士になるためにまず臨床検査技師の国家資格を取得したのち、青森県内の病院に就職し、現場で臨床検査技師として実技経験を積みながら学会に所属して胚培養士の認定資格を取得したいと考えています。
また、今回の授与式後の懇談会で同じ奨学生の皆さんのお話も聞くことができ、皆さんも将来のために積極的に活動なさっており、自分も今以上に励まねばと大きな刺激を受けました。青森県に貢献できる人材になれるように残りの学生生活においても、ときには学生生活でしかできないことも楽しみながら自身の目標に向かって着実に進むために勉強に励みたいと思います。
最後になりましたが、青森トヨペット株式会社様、奨学金関係者様の皆様に心から御礼を申し上げます。
確認・注意事項について

施行日：2024/03/14

お申込み前に必ずご確認ください。
ご利用について

別紙「教育訓練の内容について」の内容などをご確認いただき、申込前にご自身の立ち入り先の施設で必要な教育訓練として適切か、利用する施設の管理者などにご確認ください。

本教育訓練はいずれも長時間の講義です。ご自身のご所属長などとご相談いただき、適切に受講できる環境でご利用ください。



法令で教育訓練の時間数が求められているため、再生速度の変更はできません。

WEB 講習のため、インターネット環境とパソコンがあれば受講できます。動作環境、利用方法等は「動作確認・受講マニュアル」をご確認ください。



利用期間は約 1 か月間です。標準コースは、一部の月を除き、A 回（1 日～月末）、B 回（16 日～翌月 15 日）の 2 パターンから利用期間を選べます。医療従事者向けコースは、原則 B 回のみです。変更のある場合は申込みページでご案内いたします。



利用期間内であれば、原則いつでも何度でも受講可能です。利用期間以外はログインできません。

利用期間の開始直後（1 日、16 日）、終了間際（15 日、月末）は、受講者数が増えアクセス制限がかかることがありますので、余裕を持って受講ください。また、メンテナンス期間、システム障害の発生などの緊急時には受講できませんのでご了承ください。

受講修了証について

すべての講義の受講後に「受講修了証」をダウンロードできます。受講修了証は、受講者本人名（申込者名）で発行されます。



個別の受講進捗は管理しておりません。利用期間内にすべての講習を受講し、ご自身で「受講修了証」のダウンロード（保管含む）などをお願いいたします。利用期間を過ぎると「受講修了証」はダウンロードできなくなるのでご注意ください。
なお、「受講修了証」の再発行は有料になります（再発行期限は受講年度の翌年度の 5 月末まで）。

ログイン ID・講義資料等の取扱いについて

ログイン ID、パスワードは、自己の責任において管理してください。



ログイン ID、パスワード、WEB 講習で提供する講義資料などのコンテンツの利用は受講者本人のみに限ります。共有、上映、配信、販売などはできないものとします。

第三者のログインにより行われた WEB 講習の利用行為は、当該ログイン ID の受講者が行ったものとみなします。

本注意事項は、予告なく変更になる場合がございます。変更の際は、本注意事項を変更する旨及び変更後の注意事項の内容とその施行日を、施行日の前日までに申込みページで案内します。
その他、ご不明な点がございましたらお問い合わせください。なお、お申込み後のお問い合わせは、お申込み後に事務局より送信したいずれかのメールに返信する形でお願いいたします。
公益社団法人日本アイソトープ協会
学術課 放射線安全取扱部会事務局
Tel：03-5395-8081 E-mail： kyoiku-kunren@jrias.or.jp
2021 年 7 月 28 日
第 49 回日本行動計量学会大会の開催方式について（第一報）
大会実行委員長 吉田清隆（杏林大学）
既にご案内しておりますとおり、第 49 回日本行動計量学会大会を 2021 年 8 月 30 日（月）～9 月 2 日（木）に杏林大学井の頭キャンパスで開催する予定です。現在、ハイブリッド方式（現地＆オンライン）での開催を目指して、大会実行委員一同、準備を進めているところでございます。
しかしながら、東京都では 4 回目の緊急事態宣言（7/12～8/22）が発令され、新型コロナ新規感染者数も 1000 人を超える日が続いており、大会に参加予定の方々におかれましても、現地参加にご不安を抱いておられる方も多いかと存じます。そこで、全面オンライン方式での開催も検討しているところでございます。
つきましては、「ハイブリッド方式での開催」とするか「全面オンライン方式での開催」にするかを、政府の方針や東京都の感染状況を踏まえて、8 月 16 日（月）を目安に決定したいと考えております。
方針が決まり次第、本ウェブサイトにてご連絡させていただきますので、もうしばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。
2023 年度活動助成 活動実績報告書

団体名

門戸倶楽部

活動テーマ

西日本豪雨復興支援 倉敷「笑い」の復興教室

２０２２年度は東日本復興支援と銘打って岩手県大船渡市にて、三陸笑いの復興教室を開催し、本年度は岡山県倉敷市において、西日本豪雨復興支援、倉敷「笑い」の復興教室を多数の方々の協力を得て、実施することができました。そして、参加してくれた小学生・教職員の方々の笑いが絶えない教室となりました。
私たち門戸倶楽部の活動理念は以下３点です。
① 「笑い」により日本の社会を明るくする② ＳＤＧｓの精神を踏襲した活力ある日本を担う若い人材の育成③ 自然災害（西日本豪雨災害）で被災した地域（岡山県）の復興への支援。
・子どもたちに「笑い」を通じて、ＳＤＧｓ・環境問題について考える機会を与える
・西日本豪雨災害で被災した地域に「笑い」を通して活気を与える
この２点を具体的な目標として掲げ、今後も活動を続けていきたいと考えています。
子どもたちの理科離れと言われる中で、落語家さんの協力を得て、子どもたちに環境問題を考えるきっかけになればと考えています。環境問題を「笑い」という形で表現することで、子どもたちに笑いながら、環境の大切さを伝えることができたと確信しております。
今回の教室がきっかけで、理科好き、環境に関心のある子どもたちが増えること、さらには自然災害に対する防災・減災とはどうあるべきか、自分の問題として気づかせ、かつ後世にその知識・技術を伝えていくことが重要と考える。将来、技術者を目指し、環境技術・防災技術の発展に寄与する人材が育つ事に期待しています。
施行 令和４年 ８月 １日

第１条 (目的).................................................................................................................................................................. 2第２条 (適用).................................................................................................................................................................. 2第３条 (基本的態度) ..................................................................................................................................................... 2
第４条 (禁止行為) ......................................................................................................................................................... 2
第５条 (借名行為の禁止) ............................................................................................................................................. 2第６条 (共謀等の禁止) ................................................................................................................................................. 2
第７条 (報告).................................................................................................................................................................. 2
第８条 (事情説明) ......................................................................................................................................................... 3
第９条 (懲戒).................................................................................................................................................................. 3
第１０条 (監督責任) ............................................................................................................................................. 3第１１条 (改廃) ...................................................................................................................................................... 3

第１条
K2第２条

第３条

第４条

,第５条
第６条
4第７条
456
4

562

第８条

第９条

第１０条

第１１条

施行

令和４年

８月１日

3
(学内様式 5-2)

情報公開文書（多機関共同研究用）
作成年月日：2022 年

8月4 日（Ver.1.0）

山口大学医学部附属病院（病院長：杉野 法広）では、他施設と共同で実施する下記研究のために、受診時に患者さんから取得された診療情報等を共同研究機関に提供しています。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
なお、下記研究は久留米大学の倫理委員会にて「社会的に重要性が高い研究」等の特段の理由が認められ、研究機関長の承認を得て、個人情報保護法に規定する規律を遵守して実施しています。当該診療情報等の使用については、研究計画書に従って仮名加工化処理が行われており、研究対象者の氏名や住所等が特定できないよう安全管理措置を講じた取り扱いを厳守しています。本研究に関する詳しい情報をご希望でしたら問い合わせ担当者まで直接ご連絡下さい。また、本研究の成果は学会や論文等で公表される可能性がありますが、個人が特定される情報は一切公開しません。本研究の研究対象者に該当すると思われる方又はその代理人の方の中で診療情報等が使用されることについてご了承頂けない場合は担当者にご連絡ください。なお、その申出は研究成果の公表前までの受付となりますのでご了承願います。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【研究課題名】九州山口小児がん研究グループにおける急性リンパ性白血病治療後の二次がん発症に関する疫学研究【共同研究の研究代表機関及び研究代表者（情報の管理責任者）】
研究代表機関（研究代表者）：久留米大学医学部小児科学講座

大園秀一

診療情報等の提供先：久留米大学医学部小児科学講座【研究分担施設・研究責任者】
・別紙参照【診療情報の対象者（研究対象者）】
１）受診期間：1988 年 1 月 1 日～2009 年 12 月 31 日に小児急性リンパ性白血病と診断され 2010 年 2 月 28 日の時点で 2 か月以上生存されている患者さんです。
２）受診科：久留米大学病院小児科および共同研究機関の各診療科
３）対象疾患名：小児急性リンパ性白血病と診断され、二次がんを発症された方【診療情報等の項目】
診療情報等：【生年月日、性別、診断年月日、名前の頭１字（カタカナ）、診断名、診断年月、最終観察
年月日、ALL の転帰、二次がんの有無、二次がんの発症年月、二次がんの種類、二次がんの病理、二次がんに対する化学療法・放射線療法・手術、自家移植、同種移植の有無、移植年月、移植前処置、二次がんの転帰、臨床経過の概要（記述）等）】
授受の方法： ☐郵送・宅配☒電子的配信☐直接手渡し☐その他（）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【研究目的】
上記の診療情報を使用し、小児期発症急性リンパ性白血病の遠隔期における二次がんの発生状況と外リスク因子についての解明を目的とした共同研究実施のため【研究（利用）期間】研究実施許可日から西暦 2024 年３月まで【利益相反に関する事項】
本研究は特定企業からの資金援助はないため利益相反は発生しません。
【問い合わせ先】（本学）研究責任者：山口大学医学部附属病院小児科

深野玲司

問い合わせ担当者

深野玲司：山口大学医学部附属病院小児科

電話: 0836-22-2258
E-mail: fukano.r@yamaguchi-u.ac.jp

研究番号【研究分担施設・研究責任者】（別紙）
１． 盛武浩２． 中山

秀樹：九州がんセンター

３． 岡本康裕：鹿児島大学

４． 大賀

正一：九州大学

小児科

５． 深野玲司：山口大学

小児科

６． 下之段
７． 末延

：宮崎大学

小児科

小児科

秀美：宮崎県立病院
聡一：大分大学

８． 西眞範：佐賀大学

９． 永光

小児科

小児科

小児科
小児科

信一郎：福岡大学

小児科
豊岡東地域包括支援センター

つながろうや！

コロナ禍で思うような活動が出来ない！でも、皆で集まってなんかしたい！そんな言葉が最近、増えている。筋力の低下はコロナより怖い。東町の住民からの声から新しい通いの場が誕生しました。その名も、彩の国からだから、いろどりとの事で「彩通信

入間市生活支援体制整備事業
入間市社会福祉協議会 受託
地域包括支援センター

かいの 会 」第一回目は「セラバンド体操と、筋トレ」29 名の方が集まり思う存分身体を使って運動しました。これからは毎月第 4 金曜日 13 時半から 15 時迄
「東町公民館・2 階会議室」で開催します。
参加自由なのでどなたでも参加して下さい！

No.１０

2022.１０.1 発行
小さな子供たちから高齢の方々まで、普段から声をかけ合えるような住民同士のつながりがあると安心して生活できますよね。入間市では、助け合いながら自分らしくいきいきと生活できる優しい地域を目指して生活支援コーディネーター（SC）が活動しています。この通信は、地域の活動の様子や生活支援コーディネーターの取り組みなどについてお伝えします。
社会福祉協議会

スマホ講座を開催しました！（８月２９日、３０日）「スマホを便利に楽しく活用しよう🎶」と題し、２日間のカリキュラムで使い方を習得しました。

嬉しい感想をいただきました。

わかりやすく教えていただき、西武地区地域包括支援センター楽しく学べました。
参加してよかったです。

7 月１６日（土）「西武地区ノルディックウォークの集い（仮）」を実施しました。
ノルディック・IRUMA 渡部晃代表より、ノルディックポールを使用した四肢の効果的な運動方法と共に、楽しく継続して認知症・ロコモ・フレイル予防となる「天使のサイクル」を教えていただきました。

心強いマンツーマンのアシスト！
大学生にもお手伝いいただきました

第１層 SC：社会福祉協議会に１人配置され、入間市全域について担当します。

【プランヴェール「ひなたぼっこ」の皆さん談】

第２層 SC：各地域包括支援センターに１人配置され、受け持ち地域を担当します。
（市内全９名）毎日の水やり時に顔を合わせてお話をする事も、楽しみの一つとなりました。
発行：社会福祉法人入間市社会福祉協議会

住所入間市豊岡 4-2-2

電話 04-2963-1014

協議体とは：生活支援コーディネーター（SC）と連動して、地域の情報を共有したり、地域課題を解決するための話し合いの場をもちます。

認知症の理解と認知症のある方の支援は各地区で行われています。
金子地区地域包括支援センター

実際に声かけの練習もしました

キッズサポーター養成講座

近年、小学生を対象とした講座が開催出来ていなかったことや、夏休み中の学びの一つになれば…と、８月５日に金子公民館にて認知症キッズサポーター養成講座を計画しました。コロナの感染者数が増えてきている中、開催できるか不安でしたが、様々な地域の方の協力もあり、保護者含め１２名の方が参加されました。講師の緊張が伝わったのか、小学生のみんなも表情が硬かったけれど、徐々に笑顔が見られるようになりました。少数参加を活かし、グループワークを取り入れると、和気あいあいとした雰囲気の中で終えることが出来ました。
アンケートの質問では、「シンボルカラーがオレンジなのは何で？」「どうしてロバがモチーフなの？」といった内容もあり、私たちも改めて調べるきっかけをもらったような気持ちになりました。他にも、支え合える地域を創りたい、家族に認知症のおばあちゃんがいるので勉強になった、とのコメントもあり、終了後に認知症の人への声かけの練習もしました。

今年もたくさんの地域の皆さんが入間市のオレンジガーデニングプロジェクトに賛同して、オレンジ色の花を育て、お花を作成して下さいました。また、いろいろな活動にも参加して下さっています。各地区生活支援コーディネーターも一緒に活動しています。認知症になっても地域のみんなに見守られ、ますます安心して住み続けることができるまちになりますね。

認知症の人は何もできない人ではないんです。
私はおじいちゃんにゆっくり話すようにしています。

市役所展示

無事に開催できて本当に良かったと思いました。

声かけ運動

豊岡北地域包括支援センター

イルミン展示豊岡北地区 第２層
生活支援コーディネーター
石川です。
よろしくお願い致します。

【声かけ運動の説明の様子】

入間市声かけ運動推進会から豊岡第二地区の山下さんをお招きし、豊岡第三ボランティアの皆さんが説明を受け、その後、外に出て３カ所に分かれて実際に声かけを体験しました。笑いが出たり、戸惑ったりしながら和やかに行われました。

周りの理解やちょっとしたサポートで安心して自分らしく暮らしていますよ。
八穂クリーンセンターダイオキシン類測定結果

規制値 0.1ng-TEQ/m3

焼却炉排ガス
採取位置

採取年月日

報告年月日

測定結果(ng-TEQ/m3)

１号炉焼却煙突R05.11.28

R06.01.26

0.0000021

２号炉焼却煙突R05.09.21

R06.01.26

0.0000034

３号炉焼却煙突R05.09.22

R06.01.26

0.0000020
公募型企画競争公告
次のとおり公募型企画競争に付します。
平成２８年１月８日
経理責任者
独立行政法人国立病院機構盛岡病院院 長
菊 池 喜
１

競争に付する事項（１）調達件名
国立病院機構盛岡病院における病院機能評価受審支援業務委託

博一式（２）調達案件の仕様等
公募にかかる説明書及び仕様書による（３）契約期間
平成２８年３月１日～平成２９年２月２８日（４）競争方法
競争説明書に定める総合評価方式を以って行う。
交渉権者の決定については、見積書に記載された金額に当該金額の８パーセントに相当する額を加算した金額（当該金額に１円未満の端数があるときは、その端金額を切り捨てた金額とする）を以って評価するので、参加者は、消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった金額の１０８分の１００に相当する金額を記載した見積書を提出すること。
２

競争参加資格、選定基準及び評価基準（１） 独立行政法人国立病院機構契約事務取扱細則第５条に規定される次の事項に該当する者は、特別な理由がある場合を除き、競争に参加する資格を有しない。
なお、未成年者、被保佐人又は被補助者であって、契約締結のために必要な同意を得ている者は、同条中、特別の理由がある場合に該当する。
① 契約を締結する能力を有しない者② 破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者③ 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第３２条第１項各号に掲げる者（２） 独立行政法人国立病院機構契約事務取扱細則第６条に規定される次の事項に該当する者、当該事項に該当する者を使用する者で、その事実があった後一定期間を経過していない者は競争に参加する資格を有しない。
なお、期間等については独立行政法人国立病院機構の理事長から発出した契約指名停止等措置要領に基づく指名停止期間を適応する。
① 契約の履行に当たり、故意に工事、製造その他の役務を粗雑に行い、又は物件の品質若しくは数量に関して不正の行為をした者② 公正な競争の執行を妨げた者又は公正な価格を害し、若しくは不正な利益を得るための連合をした者③ 交渉権者が契約を結ぶこと又は契約者が履行することを妨げた者④ 監査又は検査の実施に当たり職員及び経理責任者が委託した者の職務の執行を妨げた者⑤ 正当な理由なく契約を履行しなかった者⑥ 契約により、契約の後に代価の額を確定する場合において、当該代価の請求を故意に虚偽の事実に基づき過大な額で行った者⑦ 前各号のいずれかに該当する事実があった後２年を経過しない者を契約の履行に当たり、代理人、支配人その他の使用人として使用した者⑧ 前各号に類する行為を行った者（３） 次の事項に該当する者は、競争に参加させないことがある。
① 資格審査申請書又は添付書類に虚偽の事実を記載した者② 経営状況又は信用度が極度に悪化している者（４） 厚生労働省競争参加資格（全省庁統一資格）「役務の提供等」のＡ、Ｂ、Ｃ、Ｄの等級に格付けされ、東北地域の競争参加資格を有する者。

なお、競争参加資格を有しない申込者は速やかに資格審査申請を行う必要がある。
（５）次に掲げる条件を全て満たしている者であること。
①法人等を設立して５年以上経過していること。
②法人等の財政状況、損益状況及び資金状況に問題がないこと。
③不正及び不誠実な行為がないこと。
④病院機能評価受審支援業務の受託及び認定実績が５件かつ病院機能評価 3rdG：
Ver1.0 或いは 3rdG：Ver1.1 の認定実績が１件以上あること。
（６）企画書及び見積書を評価するための基準（詳細については別紙）
①見積金額
②受託実績
③業務内容
④その他の提案（７）その他
企画書の提出者は、当院から要請があった場合、追加資料の提出及び質問事項に対する回答に応じること。
３

手続等（１）担当窓口〒 020-0133 岩手県盛岡市青山１－２５－１
独立行政法人国立病院機構盛岡病院事務部企画課
電話：019-647-7513（直通）

業務班長

水吉勝彦

（２）説明書の交付期間及び場所①交付期間
平成２８年１月１２日（月）から平成２８年１月２７日（水）まで（ただし、行政機関の休日に関する法律（昭和 63 年法律第 91 号）第１条に規定する行政機関の休日は除く。）②交付場所「（１）」に同じ（３）参加希望者の登録期限、場所及び方法①登録期限
平成２８年１月２７日（水）１２時００分②登録場所及び方法「（１）」に同じ（別紙「応募申込書」を持参又は郵送）（４）企画書及び見積書の提出期限、場所及び方法①提出期限
平成２８年１月２７日（水）１２時００分②提出場所及び方法「（１） 」に同じ（持参又は郵送）③質問の受付及び回答
本件に関して質問がある場合は、募集要項に基づき、指定様式の質問書を担当窓口に平成２８年１月２５日（月）１２時００分まで提出すること。
質問に対する回答は、平成２８年１月２５日（月）までに質問者全員に対して文書により行う。
４．その他（１）虚偽の内容が記載されている参加資格確認書類又は企画書及び見積書は、無効（２）契約書作成の要否･････要（３）企画書のヒアリング及びプレゼンテーション･････必要に応じて実施する（４）関連情報を入手するための窓口･････上記「３ （１） 」に同じ
（５）詳細は、説明書による
本人確認に関するお客さまへのお願い
当社では、「犯罪による収益の移転防止に関する法律」（以下「犯罪収益移転防止法」といいます。）に基づき、生命保険契約の締結や契約者変更の手続きなどに際して、お客さまに氏名・住居等が記載された公的証明書を提示いただく方法により本人確認を行っております。
これは、お客さまのお取引に関する記録を保存することで、生命保険会社を含む金融機関等がテロリズムの資金隠しやマネーローンダリング（注）に利用されたりすることを防ぐことを目的としたものです。
つきましては、この趣旨をご理解のうえ、ご協力いただきますようお願いいたします。
（注） 犯罪等で得た「汚れた資金」を正当な取引で得た「きれいな資金」に見せかけることです。

■本人確認とは生命保険会社等の金融機関等で、お客さまが個人の場合は氏名、住居及び生年月日を、法人の場合は名称と本店等の所在地を、公的証明書により確認させていただくことです。
■本人確認の方法●お客さまが個人の場合以下の公的証明書をご提示ください。
運転免許証、各種健康保険証・国民年金手帳等、パスポート(旅券)、取引に実印を使う場合の印鑑登録証明書など（注） 公的証明書の種類によっては、お客さまの住居に、保険証券などの取引関連書類が到着したことを確認させていただくことがあります。

●お客さまが代理人を利用される場合お客さまが代理人を利用される場合は、お客さまと、実際にお取引をなさる代理人双方の本人確認が必要です。
●お客さまが法人の場合
・ お客さまである法人と、実際にお取引をなさるご担当者（例：窓口に来られる方）双方の本人確認が必要です。
・ 実際にお取引をなさるご担当者の本人確認は、「お客さまが個人である場合」と同様です。
・ お客さまである法人の本人確認は、登記事項証明書や印鑑登録証明書等の提示又は送付により行います。
（注） お客さまが国・地方公共団体等である場合は、実際にお取引をなさるご担当者のみの本人確認となります。

■当社で本人確認を必要とする場合お客さまの本人確認は、以下の場合に行います。
① 生命保険契約の締結、契約者貸付、契約者変更、満期保険金・年金・解約返戻金支払等の取引発生時② 現金等による 200 万円を超える取引時③ 仮名取引やなりすましの疑いがある場合（注） 本人確認が必要な取引・商品等につきましては、対象外となるものもありますので、当社までご確認ください。

■既に本人確認済みの場合お客さまが一旦当社で本人確認を受けられた場合は、次回以降のお取引で、その本人確認実施済みのご契約の保険証券をご提示いただくことによって、再度の本人確認は省略させていただきます。
（注） 場合によっては、再度の本人確認が必要なこともあります。

■虚偽の申告犯罪収益移転防止法では、お客さまが、本人確認に際して氏名、住居及び生年月日を偽ることを禁止しており、お客さまに隠蔽の目的があった場合には、50 万円以下の罰金が科されます。
■金融機関等の免責規定
犯罪収益移転防止法では、金融機関等は、お客さまが本人確認に応じない場合には応じるまでの間、取引に係る義務の履行を拒むことができることとし、免責規定を設けております。よって、お客さまが本人確認に応じない間、お客さまは金融機関等に契約上の義務の履行を要求できません。
※ 犯罪収益移転防止法に基づき当社が知り得たお客さまの個人情報は、本法令が要請する目的以外には使用することはありません。
Ｃ-１
２０２５年度名古屋外国語大学大学院国際コミュニケーション研究科《研究計画書》

MA in TESOL
Graduate School of International Studies<<Research Plan>>※

受験番号※記入不要課程Do not write here.

博士前期 ＭＡ

フリガナin Katakana

氏

名Nameコース

英語・英語教育コース（英語教授法（TESOL）プログラム）

研究題目
Reseach Topic* Describe in about 1200 words the following:
1. Your research theme and reason (research or survey subjects)
2. Research method (Specific procedure of your research: reference books, questionnaire, interviewing, etc.)
3. Proposed schedule for research and completion of work (Tentative research schedule and expected completion date)（注）１．この様式Ｃ-１に必要事項を記入し、研究計画書の表紙として使用すること。
２．本文については横書きとし、様式Ｃ-２を適宜コピーして使用すること。 （Word等の文書作成ソフト使用可）
また、各ページに氏名とページ番号を記入すること。
３．提出の際は、表紙を上にしてクリップでとめること。
Notice: 1. Fill in this sheet and use it as the cover page of your research plan.
2. Make as many copies as you need of format C-2 and write sentences horizontally by hand or type.
(the document creation software such as Word can be used) Then print out document to this sheet.
Please fill in your name and the page number on each page.
3. Clip pages of the document together with this cover sheet on top.

Research Plan C-2
氏 名Name

ページ番号Page number
菜 の グ ラ yィックアート

日本のイシゴロモ属
紅藻イシゴロモ属は，炭酸カルシウムを体内に 多量 に 沈着13)，コ ブ状 (写 真 10)， 低 木 状 (写 真 7， 12)， 葉 状 (写 真:11本からは4， 14)の種にそ れ ぞ れ区別 できる 。確 実 な種査定には，不i
灰15種が報告されている 。 そのなかで ヒライボ(写真 10)は国化 した藻体を脱灰 して 体 構 造 と 生 殖 器 巣 を 観察 することが不するため石のように 硬く なる 。 世界中に 分布し，，内の広い範囲でも っとも普通にみられる 。エゾイシゴロモ(写可欠であり ，イシゴロモ属には隣接する 細 胞糸の細胞聞に第 25引) は北日本の 1磯畿
必焼!
tけ海域で真 1次 原形 質連絡がある 。 これまでサ ンゴモ類では， J
路飾 の有 1!
{!

ナミイシモ(写真 η7)， モ ル ッ カ イ シ モ (写真 12) はサンゴ礁を重要 視 した域に分布する 。 イシゴ ロモ 属は他 の 1!
医師jサ ンゴモ類と 同様に，の分子系統学 的 解 析 の 成果では， J!
奈節を 持 たない イ シゴロ モ

外 部 形 態 の特 徴 が 少 な く分類が難しいと されるが，成 長 線 式属と IJ~~節 を持つ カニノテ 属を 同じ亜科に 含める見解が再評価IîI
本産イシゴロモ属は，殻皮状(写がある程度の手助けに なる 。 Eされている 。今 後は分子形質の利用により，サンゴモ目 各 属，3，5，6，8，11， 15)，殻皮状か らイ ボ 状 (写 真 1，9，真2の類縁関係の推 定 が 進展するものと期待される 。

!
m科レ ベルの分類が行われてきた 。 しかし最近(1切団法人海洋生物環境研究所

馬場将ilili)

1.Lil
hophyllulI1absi
mileFosil巴 巴tHow巴 イワノサビ(北海道函館市産，北泌迫大学水産科学研究院所蔵)
2.L.acanlhinumFosi
l巴 コトゲ、コプイシモ(千葉県鴨川市，生態写真)
3.L.ampl
exifr
ons(Harv巴y)H巴ydrich クサノカキモドキ(j'{(t岡県下回 flTi
弘
北海道大学水産科学研究院所蔵).bamleri(Heydrich)Heydrich ヒライタイシモ (i'I'純県石庖市， 生態写真)
4.L
5.L.caribaeul
11(Fosile)Fosli
巴f.borealeMasaki キタニセウミサビモドキ(北海道;
1七斗市産，北海道大学水産科学研究院所蔵)
.i
ns
i
pi
dul
1
IAdey，Towns
巴ndetBoykins (沖組県石垣市， 生態写真)
6.L
7.L.kOlschyan.ul11Dng巴I ミナミイシモ(沖縄県石垣市， 生態写真)
8.L.neoa
ralayenseMasak.
i クボ ミイ シゴロモ(新潟県柏崎市， 生態写真).neofarlowiS巴tcheletMason コプイシゴロモ(北海道函館 rli，生態写真)
9.L
10.L.okal'l1uraeFosi
l巴 ヒライボ(石川県門前 IIIJ，生態写真)
1
1.L.punc
lalumFosil巴 (鹿児島県和泊町， 生態写真)
1
2.L.pygl'l1aeum(Heydrich)Heydric
h モルッカイシモ (ì中純県阿苅鳥，生態写 J~ )1
3.L.shioenseFos
il巴 ミサキイシゴロモ(和歌山県串本 IIIJ，生態写真)
1
4.L.lortuos
ul'/'l (Esper)Fos
il巴 ハチノスイシ(静岡県下回市，生f岳写真)
15.L.yessoenseFos
ile エゾイシゴロモ(新潟県佐渡市，生態写真)

写真は，すべて馬場将網n博士が擬彩。
「全鍍連」 ２０２０年 ９月号 若者から一言茨城県鍍金工業組合青年部会 会長 飯泉 聡 (㈱飯泉 代表取締役)「“兄”の存在」

茨城県鍍金工業組合 青年会会長 ㈱飯泉 代表取締役 飯泉聡と申します。
茨城県に来てからもう 21 年になりますが、元々は神奈川県の横須賀市出身です。
東京で勤めている時に、社内で知り合い付き合い始めたのが、茨城のめっき業の社長の長女でした。
当時の私は、まぁ～チャラついておりまして、頭は金髪ロン毛、ジャラジャラとアクセサリーをぶら下げて連日ディスコ（古っ）やら何やらと遊び歩いているような人間でした。
それでも、結婚しようかという話になり、彼女の実家に挨拶に行きました。
私は貯金など全く無く、両親は離婚していて母との二人暮らし（一人っ子なので）でしたので「お父さんに絶対に反対されるだろうな…」なんて思いながら。
すると、お父様は「経営に興味はあるか？」と言うので「はい」と答えたところ「お金の事なら心配いらないから、さっさと結婚しなさい。お母さんの事も心配の無いようにするから」と言ってくれまして、結婚し茨城でめっき業を継ぐ事になりました。
めっきの「め」の字も知らず、青化ソーダと苛性ソーダの違いもよくわからないような状態で、また力仕事もした事が無く、最初はとてもキツかったです。
当初、茨城に友達はいなかったのですが、近隣の佐藤電化工業所の社長と横山鍍金の専務と知り合い、仲良くさせて頂くようになりました。
佐藤さんと横山さんには、めっきや経営の事を色々教えて頂き、一人っ子の私にとってはお二人が兄のような存在です。
お二人に仲良くして頂いたおかげで、これまでめっき業を続けてこれたと、とても有難く思っております。
そんな三人で「茨城組合でも青年組織をつくろうか」という話になり、県内の若手経営者に声をかけ、佐藤さんが初代会長となり青年会を立ち上げました。
近年は県内めっき業の連携体を発足し、めっき企業カタログの作成や展示会に出展するなどの活動がありますが、基本的には親睦会やゴルフがメインのユルい集まりです。
早いもので、発足からもう 13 年になりました。
青年会発足以降、他県の青年組織の皆様には楽しい集まりやゴルフなどにお誘い頂き、大変感謝しております。青年組織のあり方について、とても勉強になっております。
私は二代目の会長ですが、今年で 50 歳になりまして、もう「青年」という年齢でもないので…そろそろ若い世代に譲りたいと思っております。
コロナウイルスの影響で、県内のめっき業者は非常に厳しい状況にありますが、皆で力を合わせて生き抜いていきたいと考えております。
今後とも、どうぞ宜しくお願い申し上げます。
2017 年度支援サービスいずみ事業計画
支援サービスいずみ（管理者）溝口吉郎【事業目的】
介護保険法の理念に基づいた居宅介護支援のサービスを通して①

住みなれた地域・在宅でのその人らしい生き生きとした生活の実現を目指します。

②

行政・医療・施設・居宅サービス事業者・地域包括支援センター・地域の資源を活用し、「利用者本位」「自立支援」「10 の基本ケア」の視点に立ったサービスを提供します。
③

サービスを通して本人・家族の思いを実現します。

【事業計画（方針）】（事業方針）①

利用者ニーズと家族のニーズを的確にとらえ、自立支援、重度化防止を目標にケアマネジメントを行います。
・地域包括ケア、10 の基本ケアの視点を持ち、ケアプランに反映させていきます。
②

法令を遵守し、個人情報保護に留意した情報提供及び情報開示、並びに説明責任を果たします。

・サービスの提供にあたっては計画について十分な説明を行い、利用者の理解と同意を得ていきます。
・法令・個人情報保護に関する研修の実施、マニュアルを整備し、職員の意識を高めます。
③

地域から信頼され、選択される取り組みを行います。

・自己点検を行い、仕事の振り返りをする事で自己を客観的に捉える機会を作ります。
・専門研修・事業所内研修への参加及び自己研鑽を行う事により、各々の専門性を高めます。
・職員会議（1/月）・ミーティング（1/週）、事例検討会（2/年）を実施し、情報の共有化・スキルの向上を図ります。
④

地域包括ケアの視点に基づいたサービスを提供します。

・市の分科会・圏域事例検討会・ケアマネージャー交流会への参加、地域包括センターとの連携を通じて地域の情報収集に努めます。
・地域の活動への参加、地域の資源を活用する中で、不足している地域資源の発見に努めます⑤

利用者が安心できる環境を作ります。

・法人内他事業所との連携を密に図ります。
・法人外事業所の情報を収集・共有し、適切な事業所選択を支援します。
⑥

生活における食を大切にします。

・疾病・生活スタイルに合わせた食事が取れるようサービスを調整します。
・おいしく食べ続ける事が出来るよう、口腔機能の維持・向上に努めます。
⑦

相談の専門職集団としての力を法人に還元し、法人理念の実現を目指します。

・法人内研修での講師を担います。
【事業計画（数値目標）】①

支援いずみ：月次請求件数 127 件／前年比：104.1％

・ サービス活動収益：24，862 千円/サービス活動費用計：23,591 千円
・ サービス活動増減差額：1,271 千円/経常増減差額：1,261 千円/経常収支率：5.1％＊

各ケアマネージャーの目標担当件数を決め、責任を持って担当します。

【会議計画】①

職員会議：1/月

ミーティング：1/週 の頻度で開催します。

・法令に関する情報の周知、地域・事業所・利用者情報の共有を目的として開催します。
②

事業所内事例検討会：2/年

・実際のケースを通じて相談技術の共有、ケアマネージャーとしての専門性の向上を図ります。
【委員会計画】①

ケース検討委員会：1/週 ケアプラン内容の検討、困難ケースの検討②

苦情対応委員会：1/2 月 寄せられた苦情に対する対応と解決の進捗確認、防止策の検討③

環境整備委員会：1/2 月 事業所内外の環境整備・点検と必要物品の確認補充【研修計画】①

専門研修として基礎研修・更新研修に参加します。

・今年度対象者は居ません②ケアプラン研修・アセスメントに関する研修、認知症理解に関する研修、相談技術に関する研修に参加します。

＊頻度・対象については別紙「支援サービスいずみ 年間研修計画」を参照【その他の計画】① パスレル保谷の一員としての活動
・1/月の運営協議会に参加する。
・パスレル祭りへの参加（10 月）【研修計画】
2017 年度 支援サービスいずみ 年間研修計画
頻度

主催

対象

事業所内ミーティング

１回／月第２木曜日

支援いずみ

全員

事業所内事例検討会

１回／6 月支援いずみ

全員
7 月：溝口 11 月：宮﨑

事業所内勉強会

１回／４月

支援いずみ

全員

１回／月（8 月は休

市

全員

市なし

市

溝口：南部

（認知症ケア・制度改正にむけて・個人情報保護）
居宅介護支援分科会

み）主任分科会
圏域別事例検討会

１回／２月

水曜日

津崎：中濱：西部
宮﨑：中部
福祉職員職務階層別研修

開催時

都社協

溝口：リーダー研修

認定調査員新任研修

春

市

津崎

認定調査員現任研修

秋

市

全員

介護支援専門員更新研修

実施時

都

対象者なし

医療サポート介護支援専門員研修

実施時

都

今年度は対象者なし☆ 上記の他、市研修・外部研修案内がきたら、その都度指名参加及び全員参加を検討する
172

季刊2020 Apr.

国立民族学博物館 協力

［目次］
003

梅棹忠夫生誕100年記念

―

―特集

066

1970年、梅棹忠夫が見ていた未来

004

加藤 秀俊
［聞き手］中牧 弘允
018020―毛刈の前におこなうべきこと
廣田 千恵子075

年譜：1964 -1970年の梅棹忠夫

知的生産のフロンティアをさぐる―梅棹忠夫の見た未来

生活必需品から文化と近代化を考える［12］

生活用品から見る
民族リアリティの在りか
鏡味 治也

インタビュー：加藤秀俊氏に聞く

1970年前後の梅棹忠夫

カザフの仔ヒツジ洗い084

特別展「驚異と怪異―想像界の生きものたち」関連
公開座談会

自然界から想像／創造する五十嵐 大介／長谷川 朋広／西田 清徳［司会］山中 由里子

小長谷 有紀028

知的生産から人間拡張へ
暦本 純一

034

連想検索で「ウメサオの霧箱」をつくる
高野 明彦

040

未来に開かれた記憶装置―梅棹アーカイブズと梅棹資料室
飯田 卓048049

梅棹忠夫「未来社会のゆううつ」再録にあたって

未来社会のゆううつ梅棹 忠夫

065 『成長の限界』から50年

表紙

1969年の梅棹忠夫

写真 ＝梅棹淳子提供
文 ＝編集部
写真提供・協力
梅棹淳子、国立民族学博物館、尼川匡志、五十嵐道子、国立京都国際会館、文藝春秋、岩波書店、世良武史、朝日放送、婦人公論、藤田京子、中央公論新社、朝日新聞社、冨田伊織、インターメディ
アテク（東京大学総合研究博物館）、大道雪代、講談社、小学館、
海遊館
本文中、撮影者・提供者を記載していない写真は執筆者の撮影・提供によるものです。
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バンガロー

7/22〜26、
29〜31 ：673700
コース番号
4名様1室
3名様1室
2名様1室
円 料金に含まれるもの
8/1、2、5〜8、19〜23、8/26〜30 9/1〜6、8〜13、16〜20、 ● バンガローまたはテントの宿泊費、施設利用料
26〜31,,円
円
12000
13000
14
● 紙皿、割り箸 ● 調理道具 ● 着火剤 ,000円

3,500

23〜27、29、30

7/28
9/7、28
8/4、9、18、25
7/27
7/22〜26
8/16、248/31●炭または薪※選ぶことはできません

5,000円 13,000円
14,000円バーベキューセッ
15,000券円
●寝袋
●温泉入浴
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食事条件,,17,000！円
5,500円 15 000円 16 000円地元根羽和牛を使用

7/27〜31 8/1、2、４〜9、18〜23、25 なし オプションで注文可能,000：円お一人様1,500円★カレーセット
18,000円 19,000円
8/3、10〜15、176,500円 179/14、15、21、22★バーベキューセット：※1室あたり、大人・小人合わせて3名様以上でお申し込み下さい。 お一人様3,000円※大人、小人（小学生）同額 ※幼児（3才〜未就学児）
食事・寝具なし プレミアムパスポート代3,800円（朝食バイキングの場※小人（4歳〜小学生）：大人と同額 ※小人の内、4歳〜未就学児： ※お申し込み時にお伝え下さい。
合3才〜未就学児別途1,210円）※乳児（2才以下）食事・寝具なし無料※1室3名様以上ご利用の場合はツイン＋エキスト
寝袋なしで500円引き ※幼児（0〜3歳）：備品・寝袋なしで無料 （※大人・小人2名以上で申し込み可）
根羽和牛（イメージ）
ラベッドまたはソファーベッドの利用となります。※添い寝のお子様は、通常料金のお客様1名につき幼児1名までが対象となります。※入湯税が別途かかります。
（中学生以上お一人様150円1泊ごとにかかります）「一棟貸しプラン」
一棟あたり10,000円〜、「持込テントプラン」
一張あたり3,500円〜もあります！詳しくはホームページをご覧下さい！
[主催]

参加無料

[共催]

大学等との連携で経営課題を解決！

第 2 弾!

中小企業 の 産学連携 の取り組みとポイント 50

東京商工会議所×きらぼし銀行

定員名※申込先着順「大学との共同研究を通じて自社の経営課題を解決できないか」、「他の企業がどのように産学連携に取り組んでいるのか聞いてみたい」、本イベントではそのようなニーズをお持ちの皆様へ、これまでに大学等研究機関が企業の課題解決をお手伝いした事例をご紹介するとともに、研究機関との連携におけるポイントなどを分かりやすく解説いたします。奮ってご参加ください。

2024年 5月27日 月
14:30~
受付開始

参加費：無料場所：

東京商工会議所 千代田区丸の内3-2-2
丸の内二重橋ビル

テーマセッション 15:00~16:30 場所： 5階「Room A3~A5」
個別相談会(名刺交換含む) 16:30~17:30

対象

産学連携に興味・関心のある中小企業等

プログラム
15:00~

Illustration
By Storyset

開会
東京商工会議所 産学公連携相談窓口について

15:10~

テ ー マ セ ッ シ ョン
テーマ① 「製品開発・技術課題解決事例のご紹介」
東京都立産業技術研究センター 連 携 企 画 室 西川 康博 氏

15:25~

テーマ② 「芝浦工業大学産学官連携活動のご紹介」
芝浦工業大学 研 究 推 進 部 研 究 企 画 課 産 学 官 連 携 コ ー デ ィ ネ ー タ ー 篠宮 学 氏

15:40~

テーマ③ 「『研究も明星』理系学部の研究者と産学連携事例の紹介」
明星大学 情 報 シ ス テ ム ・ 研 究 支 援 ユ ニ ッ ト チ ー ム リ ー ダ ー 田沼 伸久 氏

15:55~

テーマ④ 「日本医科大学・日本獣医生命科学大学はどんな大学？
－産学連携の紹介－」

日本医科大学・日本獣医生命科学大学 ( 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 )知 的 財 産 推 進 セ ン タ ー 橋本 さくら 氏

16:10~

テーマ⑤ 「技術相談から始まる大学設備利用による課題解決」
電気通信大学 研 究 設 備 セ ン タ ー 特 任 助 教 北田 昇雄 氏

16:30~

個別相談会(名刺交換含む)
テーマセッション登壇研究機関の方々への個別相談、参加者同士の交流(名刺交換)※プログラムの内容は変更となる可能性もありますので、予めご了承ください。

お申込方法は裏面をご確認ください。

申込方法
東 商 マ イ ペ ー ジ の 場 合 〈イベント番号 203557〉
右記二次元コードからイベント詳細ページにアクセスしてお申込みください。
※お申込みには東商マイページのユーザー登録(無料)が必要です

03-3283-7235

FAXの場合下記用紙に必要事 項 をご 記 入の う え 、
左記番号までお申 込 みく だ さい 。

(東京商工会議所 中小企業部 行)■ FAX送付用記入 欄

会社名 ※ 必 須

事業内容

参加者名 ※ 必 須

役職

電話番号 ※ 必 須

Eメールアドレス ※ 必 須

登壇研究機関への質問事項

きらぼし銀行からのご紹介の場合は右にチェックをお願いいたします。

※ご入力いただいたお客さまの個人情報は、イベントに関するお客さまへのご連絡の他、東京商工会議所と東京きらぼしフィナンシャルグループ、きらぼし銀行からの情報提供に使用します。
情報提供が不要な場合は、左にチェックのうえ本紙をFAXにてご返送ください。

会場案内

東 京 商 工 会 議 所 〒100-0005 千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
地下鉄利用の場合
東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅直結（B5出口）
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷」 駅直結（B5出口）
JR利用の場合「有楽町」 駅 国際フォーラム口より徒歩5分「東京」 駅 丸の内南口より徒歩10分※ビル直結の地下通路をご利用いただけます。

主催 東京商工会議所
お問合せ先

共催 東京きらぼしフィ ナ ンシ ャ ルグ ル ープ 、 きら ぼ し銀 行
東京商工会議所
中小企業部 山本・山口

https://www.tokyo-cci.or.jp/soudan/cooperation/

03-3283-7754 [受付時間]平日9:30~17:00
E-mail: sangaku@tokyo-cci.or.jp
TEL:

K56024002
2023 年度活動助成 活動実績報告書

団体名

一般社団法人 ADI 災害研究所

活動テーマ

風水害について学べる絵本を作る

日本は毎年台風に襲われ、気候変動等により豪雨となることも珍しくありません。これまでに紙芝居を作成して、防災啓発活動につなげてきましたが、絵によって危険から身を守ることをしっかり学べるよう、絵本という形で表現することにしました。この絵本は、子どもの犠牲を減らすことと、周りの家族や大人も巻き込んで、人的被害を軽減することを目的として、また、楽しく学べるように内容などを考えながら作成しました。
現在は、幼稚園や保育園、特別支援学校等でも防災教育が積極的に行われています。絵本は、読み手と子どもがより近い存在で、子どもへの問いかけや、やり取りできる時間が楽しめます。また、子ども自身が絵本を見ながら学ぶこともできるように考え、幼稚園や保育園等児童福祉施設での活用、また地域等でのイベントでの活用などを通じて、子どもたちの防災知識の向上と防災力向上を目指していきます。
この絵本をきっかけに、子どものへの防災力が高まり、各家庭での防災力向上につなげて、早めの避難行動や危険な事象に気を付けることで、人的被害の軽減につながると考えています。
一般社団法人斑鳩町観光協会は、SECURITY ACTION の１つ星を宣言しています
2019 年 11 月吉日

お取引先各位
株式会社 impactTV

年末年始物流体制のご案内
拝啓 貴社ますますご隆盛のこととお喜び申し上げます。
平素は弊社商品につきまして、格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
弊社では勝手ながら、2019 年 12 月 28 日から 2020 年１月 5 日を冬期休業期間とさせていただきます。
それに伴い、商品出荷・返却受付は下記の日程の通りとなります。ご不便をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
敬具記◆ 出荷・返却受付スケジュール
日付

出荷・返却受付業務

2019 年 12 月 17 日(火)

出荷受付最終日2019 年 12 月 24 日(火)出荷最終日・返却受付最終日

2019 年 12 月 27 日(金)仕事納め2019 年 12 月 28 日(土)～2020 年 1 月 5 日(日)年末年始 休業2020 年 1 月 6 日(月)2020 年 1 月 7 日(火)

仕事始め
返却受付開始日
出荷開始日※土日祝日は休みとなります◆ 出荷受付について
・年 内 ： 出荷受付最終日・・・2019 年 12 月 17 日(火)出 荷 最 終 日・・・2019 年 12 月 24 日(火)※ 2019 年 12 月 30 日(月)～2020 年 1 月 5 日(日)の間に納品をご希望される場合も 、12 月 24 日(火)が出荷最終日となりますので、予めご了承の程お願い申し上げます。
・年 始 ： 出 荷 開 始 日・・・2020 年 1 月 7 日(火)◆ 返却受付について年内返却の受付は、12 月 24 日(火)までの必着とさせていただきます。
12 月 25 日(水)以降になる場合には、1 月 6 日(月)必着にてお願い申し上げます。
※ 商品レンタル契約のお取引先様で、ご契約期間が年内満了の場合は、延滞のご請求に関わる可能性がございます。個別に営業担当までお問合わせください。
◆ 故障に関するお問合せ
年中無休 10：00～17：00 まで フリーダイヤル 0120-4510-44◆ ご不明な点がございましたら、弊社営業担当にお問い合わせください。
TEL：03-4426-4121(営業部)以上