Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
BLSO in	 道東	  －町立中標津病院－
根室市、別海町、標津町、中標津町、羅臼町の１市４町は、広大な地域をカバーする医療圏ですが、その中に産科医がいてお産が可能な医療施設は２カ所しかありません。限られた産科医療の関係者および医療施設で、様々なお産に対処するためには産科救急医療のレベルアップとその維持が常に必要とされます。また、最近当地では、豪雨、豪雪等による交通遮断の頻度が増しており、妊婦が緊急に一般の（救急）外来等を受診する可能性が高まっています。	 
そのため本年も、町立中標津病院において、ALSO(Advanced	 Life	 Support	 in	 Obstetrics)の産科救急基礎コースである BLSO(Basic	 Life	 Support	 in	 Obstetrics)を開催します。	 
BLSO は交通事故などの妊婦外傷を含む病院前産科救急を想定しており、産科救急に遭遇する可能性がある医師、看護師、救急救命士を対象とした教育コースです。コースは一日で、少人数グループによる正常分娩、分娩第 3 期の処置、肩甲難産、産後大出血の対処、新生児の処置・蘇生法の重要ワークショップを行います。受講後に筆記試験とマネキンによる実技試験を行い、試験に合格した場合、参加者は米国家庭医療学会（AAFP）と	 ALSO-Japan	 より５年間有効の認証を受けることができます。	 

BLSO コース
開催日時

平成２７年６月２６日(金) ８：３０～１７：００

開催場所

町立中標津病院 ２階講堂 （北海道標津郡中標津町西 10 条南９丁目１−１）

募集人数

１８名 （病院前産科救急に携わる医師、看護師、救急救命士）
１８，０００円 （根室市外三郡医師会が主催するコースのため、根室市・別海町・標津町・中標津

参加費用
申込方法

町・羅臼町からの参加は、受講料１０，０００円）
E メールでお申し込み下さい。 申込の際は次の項目を明記して下さい

※受講か決

①氏名

定した場合

②かな氏名

は、受講者

③ローマ字氏名本人がイン④所属（病院名、科名など）

ターネットを⑤職種（研修医の方は研修医○年目と記入）

通して、受⑥所属先電話番号講登録や資⑦所属先住所

料閲覧ダウ⑧連絡先電話番号（携帯など）

ンロードが⑨PC メールアドレス（ 送付書類のダウンロード閲覧可能なパソコンのアドレス）必要となります。

申込 E メールアドレス：

0756yamada@nakashibetsu.jp	 

メールで「中標津 BLSO 参加希望」	 の旨明記し、お申し込み下さい。
申込期間：平成２７年４月１５日（水）【応募者多数の場合は根室管内からの参加者を優先します】※定員に達したため、募集は終了いたしました。

主催：根室市外三郡医師会
主催・共催

共催：NPO 法人 周産期医療支援機構／町立中標津病院

支援：根室北部消防事務組合

なお、定員になり次第申し込みを締め切らせて頂きます。
問合せ先： 町立中標津病院 事務長 山田 和広 Tel： 0153-72-8200

Fax:0153-73-5398	 

スケジュール	 	 	 	 町立中標津病院へのアクセス	 	 

中標津―札幌（千歳）線	  1日3便運航中標津―東京（羽田）線	  1日1便運航
www.tamak.jp

www.tamak.jp

www.tamak.jp

www.tamak.jp
SENDAI BANK BUSINESS CLUB

新入社員セミナー 2018
仙台銀行ビジネスクラブでは、毎年ご好評をいただいております、「新入社員セミナー2018」を下記のとおり開催致します。
この研修で新入社員の心構えが変わる１日となります。
新入社員研修をお考えの企業様、是非この機会をご利用ください。

開催日時

会場

平成 30 年 3 月 29 日㊍・4 月 6 日㊎ 9 日㊊ 10 日㊋

10:00～16:30（受付 9:30～） ※いずれか１日ご希望の日をお選びください。
3 月 29 日

仙台銀行本店ビル 9F 講堂(仙台市青葉区一番町 2-1-1）

4月 6日

仙台青葉カルチャーセンター6 階（仙台市青葉区一番町 2-3-10）

4 月 9 日・10 日

仙台商工会議所 7F 大会議室
(仙台市青葉区本町 2-16-12）

定員

会費

講師

各日 40 名会員：無料／

非会員：1 名 10,800 円

昼食は事務局でご用意いたします。

※非会員様の参加費は事前にお振込み下さい。

キャリアトーク代表

志伯 暁子（しはく あきこ）

氏

仙台市出身。学生時代から数々のレギュラー番組を持ち、卒業と同時にフリーアナウン
サーとして独立。東北放送を中心に、民放各社・NHK で、担当番組 21 本。国の行事、天皇皇后両陛下や皇族の方々、国賓を前にしての司会、コーディネーターなど幅広く担当。並行し、大手保険会社非常勤研修インストラクターとして、人材育成に従事。講師
歴 31 年。研修・セミナーは、年間 200 回以上、リピート率 90％。企業、官公庁、医療機関などで新人から管理職までの階層別研修、教育機関での講演も多い。
日本アンガーマネジメント協会アンガーマネジメントコンサルタント
日本交流分析協会インストラクター＜担当領域＞
コミュニケーション・マナー・アンガーマネジメント 話し方 他。

新入社員セミナー2018 プログラム
1.オリエンテーション

研修の目的と約束 アイスブレイク
グループ内自己紹介

6.命令と報告

命令の受け方 報告の仕方

2.社会人としての心構え

働くとは（学生と社会人としての違い）
良い仕事をするのに必要なこと

7.信頼される電話対応

かけ方、受け方、名指し人が不在時の対応、声を磨く3.ビジンネスの場で求められるマナー

マナーとは何か、なぜ必要か

8.洗練された接客応対

案内のしかた、席次

4.挨拶と自己表現の基本

姿勢、挨拶、表情、身だしなみ
名刺の受け渡し、立ち居振る舞い

9.まとめと行動計画

5.言葉づかい敬語、ビジネス用語、配慮のある表現※スケジュールやプログラムは、当日の進行状況により、変更される場合がありますので、予めご了承願います。

このまま切らずにＦＡＸしてください。

ＦＡＸ 022-225-4636

仙台銀行ビジネスクラブ事務局行

新入社員セミナー2018 参加申込書
下記セミナーへの参加を申込みます。

申込日/

御社名

年月日

業種
〒

住所
ＴＥＬ

（）

ＦＡＸ

ご担当者名

当行お取引店

セミナー参加者氏名（）

仙台銀行支店

性別

参加希望日※希望日に○を付けてください。

年代

男・女

3/29㊍・4/6㊎・4/9㊊・4/10㊋

10 代・20 代・30 代・40 代・その他

男・女

3/29㊍・4/6㊎・4/9㊊・4/10㊋

10 代・20 代・30 代・40 代・その他

男・女

3/29㊍・4/6㊎・4/9㊊・4/10㊋

10 代・20 代・30 代・40 代・その他※ご記入いただきました内容は、本研修の実施目的以外には一切使用いたしません。
※申込完了後セミナー開催前までに受講票をお送りいたします。
※３名以上でお申込みの方は事前に事務局までご連絡ください。

申込み締切日

3 月開催：3 月 16 日㊎
4 月開催：3 月 23 日㊎◎非会員様は、受講票到着後 7 日以内に下記の口座にお振込みをお願いいたします。
振込口座：仙台銀行 本店営業部 普通 7270051 (口座名義)仙台銀行ビジネスクラブ※専用振込用紙がございますので事務局へお問い合わせ下さい。

会場

3 月 29 日㊍

4 月 6 日㊎

①仙台銀行本店ビル 9Ｆ講堂 ②仙台青葉カルチャーセンター6 階（仙台市青葉区一番町 2-1-1） （仙台市青葉区一番町 2-3-10）

4 月 9 日㊊ 10 日㊋③仙台商工会議所７Ｆ大会議室（仙台市青葉区本町 2-16-12））

セミナー会場 ③
PARCO

セミナー会場 ①

PARCO
セミナー会場 ②【お問合せ】 仙台銀行ビジネスクラブ事務局

022-225-8677
宮崎市郡医師会病院を受診された患者さまへ
当院では下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせ下さい。いつでも本研究への参加を拒否することが可能です。

研究課題名（研究番号）
当院の研究責任者（所属）
他の研究機関および大腿膝窩動脈領域の完全閉塞病変に対する高濃度パクリタキセル薬剤塗布性バルーンと低濃度パクリタキセルバルーンを用いた血管内治療の臨床比較

緒方 健二（循環器内科）
当院のみで行うため、該当者なし

各施設の研究責任者

本研究の目的
調査データ
該当期間
研究の方法
（使用する試料等）

単施設における大腿膝窩領域の完全閉塞病変に対して、高濃度薬剤塗布性バルーン、低濃度薬剤塗布性バルーンの有効性を比較すること。

2017 年 11 月から 2022 年 3 月
診療情報等）診断名、年齢、性別、入院日、既往歴、併存疾患名、下肢血管エコー
検査の結果、下肢動脈造影の結果

試料/情報の他の研究機関への提供

当院のみで行う研究であり、他の研究機関への提供はありません。

および提供方法

個人情報の取り扱い

お名前、住所などの個人を特定する情報につきましては厳重に管理を行い、学会や学術雑誌等で公表する際には、個人が特定できないような形で使用いたします。

本研究の資金源（利益相反）

本研究を行うにあたり、企業からの資金提供はありません。

お問い合わせ先

宮崎市郡医師会病院 循環器内科
電話番号0985-77-9109

備考

研究責任者 緒方 健二
（参考）被災した自宅の写真撮影について被害認定や応急修理の申請時には、自宅の被災状況のわかる写真等の添付が必須となる。
被害状況や修理状況の正確な把握を行うため、被災者や修理業者等に対して、応急修理等の申請書類を配布する際など、修理前、修理中、修理後の写真撮影を行うよう周知徹底願いたい。
○

修理前状況写真の撮影（被災者又は修理業者が撮影）

風水害等により被災した場合は、破損箇所や修理状況を撮影する際、以下の箇所を必ず撮影すること。
（１）外 観（亀裂、剥がれ、歪みなど）① 浸水高が判るようにメジャー等で高さが判るように撮影② 屋根瓦などのズレや破損状況を撮影③ 玄関、窓（サッシ）、外壁等の破損状況を箇所別に撮影（２）室 内（めくれ、反り、腐食、脱落、カビなど）① 居室など浸水・カビ発生等の状況がわかるよう撮影② 廊下、台所、トイレ、浴室、各居室の扉や内壁・間仕切壁など修理の対象となる箇所を撮影（床材のめくれ、反り、カビ、腐食など）③ 浸水した断熱材などが脱落している状況やカビている状況を撮影（３）設 備（破損、故障など）① キッチン、トイレ、浴槽、洗面台、給湯器などの故障箇所・破損箇所が判るように撮影② 設備の型番・形式等が判るように撮影し、修理後に設置した設備と同等品であることが判るようにすること。
※○

屋根などの撮影を行う際は転落しないよう十分に気を付けること。
自分で撮影できない箇所等は施行業者に撮影して貰うなどすること。

修理中・修理完了後の写真撮影（修理業者が撮影）
修理箇所を施工段階から完了まで撮影すること。以下、一例を挙げる。
① 床の修理：根太の交換⇒断熱材交換⇒下地材交換⇒床材（畳）交換② 設備交換：故障した設備の取り外し⇒故障箇所確認⇒製品の交換③ 屋根修理：足場設置⇒古い屋根材の撤去⇒野地板交換⇒防水シート交換⇒屋根材（瓦）の設置⇒雨どい交換など⇒足場撤去

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梅雨の季節となり、じめじめした暑い日が多くなります。天気が変わりやすいこの時期は、体調を崩しやすいので注意が必要です。
また、梅雨の合間や梅雨明けなどの、気温が急に上昇した時、「体が暑さに慣れていない」ため、熱中症が多く発生します。

熱中症 とは・・・
暑さによって、汗をかいて体の水分が少なくなることで、熱が体にこもった状態をいいます。熱中症になったとき、水分や塩分が補給されないと重症になり、死に至る危険もあります。

症状①
●めまい
●立ちくらみ●筋肉のこむら返り●汗がどんどん出てくる症状②●頭ががんがんする●意識がない●吐き気がする●けいれんしている●体がだるい●呼びかけに返事がおかしい●おう吐している●まっすぐ歩けない●顔色が悪い●体温が異常に高い
水分・塩分の補給

水分・塩分の補給症状③

涼しいところで足を高くして休ませる

水や氷で首、わきの下、足の付け根を冷やす
すぐに救急隊を呼ぶ

のどの渇きを感じたときは既に体内の水分は不足状態。のどの渇きを感じなくても、こまめに水分をとるようにしましょう。
汗には１リットル当たり２～３ｇの塩分が含まれているので、たくさん汗をかいたときに水だけを飲んでいると、体の塩分濃度が下がります。イオン飲料やスポーツドリンクを飲むと水分と同時に適量の塩分もとることができます。

半袖、開襟シャツなど首や手足が開放的に。
汗を吸収し、通気性のよい素材の衣服を着ましょう。
屋外では帽子を被ったり、日傘をさし、黒っぽい色ではなく、白っぽい色の服装をしましょう。

部屋の温度は２８度を目安にしましょう。
エアコンや扇風機を使い、エアコンは「もったいない」「体に悪い」という考えを捨てましょう。

汗をかくことが大事

日常的に運動をする

水分を多く取り、尿を出し、汗をどんどんかくことが体温調節に大切！

体内の水分量を増やすためにも、運動をして筋肉を増やす！

暑さに慣れる

体調不良は要注意

本格的に暑くなる前に積極的に外出したり、運動をしたりして暑さに慣れておく！

睡眠不足や二日酔い、風邪気味など
体調不良は熱中症になりやすい！
参考文献「最新・熱中症対策」、「熱中症予防ガイドブック」

NPO 法人羽村市体育協会
電話 042-555-1698

FAX 042-555-1699

E－mail taikyou-m@sage.ocn.ne.jp
2024 年 7 月 1 日

TOMOWEL の共同印刷「パートナーシップ構築宣言」を更新
共同印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：藤森康彰）は、このたび 2024 年 3 月の下請中小企業振興法に基づく「振興基準」の改正を踏まえ、「パートナーシップ構築宣言」を更新し、公表いたしました。

引き続き、サプライチェーンの取引先の皆さまとの連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップの構築をめざします。

今回の更新にあたり、主に以下の内容を追加、変更しています。
１．「価格決定方法」の項目
・下請事業者と少なくとも年に１回以上の協議を行う。
・「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」に掲げられた行動を適切にとった上で決定する。
２．「手形などの支払条件」の項目
・下請事業者との取引に対する下請代金は、原則現金（振込）で支払う。

※パートナーシップ構築宣言の詳細につきましては、以下をご覧ください。
共同印刷株式会社「パートナーシップ構築宣言」
https://www.kyodoprinting.co.jp/sustainability/governance/responsible-procurement/#section12＜参考＞「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイト
https://www.biz-partnership.jp/
以 上

取材窓口：コーポレートコミュニケーション部
メールアドレス： koho＠kyodoprinting.co.jp
TEL：03－3817－2525
各 委 員 会 事 業 計 画 表
月教

育(毎月）カンファレンス

4

防 災 安 全養(毎月）防災設備・防災装備点検(毎月）クラス会議

カンファレンス・入退所カンファレンス・移室カンファレンス (毎月)リスク・シミュレーション訓練
非常呼び出し連絡網作成(毎月）自己チェックシートの提出(10日・20日・月末)(定期的)スーパーバイズ(新人教育)

育お花見

避難訓練（深夜想定）

避難訓練（深夜想定）

端午の節句（5/2）

5

春の遠足（5/16）
避難訓練（日勤帯浸水想定）・消火器訓練

6

携帯電話を使った不審者対応時訓練
KYT講習
人権研修

7

避難訓練（防災訓練）（深夜想定）

七夕（7/7）

不審者想定訓練

海遊び

ガス発電機実習
避難訓練（深夜想定）

夏祭り(8/23)

消火訓練（水消火器使用）

8

レサシ実習
避難訓練（日勤帯地震想定） 〈開放・病児室合同〉
9

運動会（9/28）

・消火器訓練炊き出し訓練避難訓練（日勤帯火災想定） 〈開放・病児室合同〉

10(秋頃)勉強会 (実施月未定)

芋掘り
秋の遠足(10/11)
ハロウィン(10/31)

避難訓練（深夜想定）
11

幼児安全法講習 3回/年

1212
3月

56

縮小避難訓練（深夜想定）

クリスマス会（12/20）

縮小避難訓練（深夜想定）

お正月（初詣、書初め）

縮小避難訓練（深夜想定）

節分（2/2）

縮小避難訓練（深夜想定）

ひなまつり（3/5）

衛 生 ・ 環 境

（毎月）排水口パイプスルー

4

紐落とし（11/8）

栄養（毎月）お買い物(2回/月)

地 域 ・ 事 業

（毎月）HP更新

誕生日会

・ Happyぽけっと(子育て支援)

お出かけの検討

ひよこオゾンフィルター交換

クッキング・ 乳児院ブログ

ひよこのユニット化について

医療衛生物品管理・点検(ナース勤務)

おやつ作り(毎週木曜日午後)

・ 育児サロン公式LINE(通年)大掃除

お弁当献立開始(4/25)

加湿器収納

お花見弁当

掛布団収納

プチクッキング(果物とミックスジュース 4/27)

草取り(5/16)

子どもの日（行事食 5/2）

調乳室滅菌庫下マット交換

お弁当献立(5/9・5/16・5/23・5/30)

タオルケット準備

春の遠足（お弁当 5/16 ）扇風機準備

プチクッキング(卵 5/25)

草取り(6/16)

プチクッキング(魚 6/22)『ひなたぼっこ乳児院発』発行(6/30)

七夕（行事食 7/7）

講習会（ぱくぱくタイム 7/11）

毛布収納講習会（ぱくぱくタイム 7/11）
プチクッキング（うどん 7/27）
海遊び
プチクッキング(夏野菜 8/3)

8

夏祭り（8/23）
職員の血圧及び検尿運動会(9/22)

草取り(9/15)

中秋の名月(9/29)

カーテンクリーニング

炊き出し訓練毛布準備

害虫駆除
プチクッキング(お米と出汁から作る味噌汁 9/28)

1011

草取り(10/16)

お弁当献立(10/3・10/10・10/17・10/24)

秋の遠足(10/11)

扇風機収納

バス遠足(10/11)『ひなたぼっこ乳児院発』発行(10/31)

掛布団準備

ハロウィン(行事食 10/31)

タオルケット収納

プチクッキング(芋 10/26)

加湿器準備

紐落とし（行事食 11/8）
プチクッキング(きのこ 11/30)

調乳室滅菌庫下マット交換
12

プチクッキング（パン 12/7）

講習会（ぱくぱくタイム 12/12）

講習会（ぱくぱくタイム 12/12）
クリスマス会(行事食 12/20)
おせち料理（行事食 1/1・1/2・1/3）

1

プチクッキング(冬野菜 1/25)
節分（行事食 2/2）

2

『ひなたぼっこ乳児院発』発行(2/29)

プチクッキング(花餅 2/22)
寝具・リネン総点検
3

ユニット生活の見直し

調乳室滅菌庫フィルター交換

79

家庭的養護推進

ひなまつり（行事食 3/5）
講習会（ぱくぱくタイム 3/12）
害虫駆除講習会（ぱくぱくタイム 3/12）計画を進める
平成 27 年度第 4 回治験審査委員会議事録
日時：平成 27 年 7 月 1 日（水）場所：

千葉労災病院 外来診療棟 3 階小会議室

出席者

17：02〜17：42◎鈴木 宏○松原 史典

中島 文毅

平賀 陽之

玉置 秀成

福田 隆広

今井田 浩和

北野 雅之

平井 俊行

深谷 みどり（◎：委員長）（○：副委員長）

田中 武継、平賀 陽之(議題 1)、青田 孝子

欠席者

：

議題(1）

インスリン製剤で血糖コントロール不十分な 2 型糖尿病患者に対するインスリン製剤との併用投与時におけるトホグリフロジンの有効性および安全性を検討す
る製造販売後臨床試験【審議内容】

治験依頼者より報告された安全性情報について、治験を継続することの適否について審議を行った。

議題(2）【審議結果】

承認【報告内容】

添付文書改訂について報告を行った。

MSD 株式会社からの依頼による、アルツハイマー型認知症による健忘型軽度認知障害患者を対象とした MK-8931 の 第Ⅲ相二重盲検比較試験【審議内容】

治験依頼者より報告された安全性情報について、治験を継続することの適否について審議を行った。
治験薬概要書の改訂および同意取得補助資料の追加について、治験を継続することの適否について審議を行った。

【審議結果】
議題(3）

修正の上で承認

急性脊髄損傷患者に対する顆粒球コロニー刺激因子を用いたランダム化、プラセボ対照、二重盲検並行群間比較試験 第 III 相試験（医師主導臨床試験）【審議内容】

治験依頼者より報告された資料に基づき、実施計画書、同意説明文書、治験薬管理手順書の改訂及び治験に係る補償についての新規作成について、試験を実施することの適否について審議を行った。

【審議結果】

承認

議題(4）

糖尿病網膜症合併高コレステロール血症患者を対象としたスタチンによるLDL-C 低下療法（通常治療/強化治療）の比較研究【審議内容】

研究責任医師より報告された重篤な有害事象に関する報告について、研究を継続することの適否について審議を行った。

【審議結果】

承認
ゆめバンクとくしま団体情報登録用紙□特定非営利活動法人

１

法人・団体形態（チェックしてください）２

法人・団体名称

３

法人・団体の電話番号

４

法人・団体のファックス番号５

法人・団体のメールアドレス（メールフォーム）

６

法人・団体のウェブサイトＵＲＬ（ホームページ・ブログ等アドレス）７

登録申請者役職・氏名

８

登録申請者連絡先（電話番号・メールアドレス等）

９

任意団体の場合は、以下もご記入ください□任意団体（１）事務所所在地（２）代表者役職・氏名（３）設立年月日

平成年月日（４）活動分野（チェックしてください）□保健・医療・福祉 □社会教育 □まちづくり □観光 □農村漁村・中山間地域振興□学術・文化・芸術・スポーツ □環境保全 □災害救援 □地域安全 □人権・平和□国際協力 □男女共同参画社会 □子どもの健全育成 □情報化社会□科学技術振興□経済活動活性化 □職業能力開発・雇用 □消費者保護 □NPO 等の連絡・助言・援助□その他（）（５）事業概要（６）規約・財務諸表等（紙書類またはメール等にファイルで添付してご提出ください）※該当がない項目は空欄でご提出ください
令和５年度 厚生労働省 慢性疼痛診療システム均てん化等事業

慢性疼痛診療研修会＊ 現地・WEB ハイブリット開催 ＊2024年

1月27日（土） 14：00～17：00
レグザムホール 多目的大会議室（A面）

参加費無料

香川県高松市玉藻町9-10

先着30名様- 対象者 -- プログラム -四国の施設に勤務する医療従事者

1. 痛みの多元性を知ろう

医師、歯科医師、看護師、理学療法士、

2. 慢性疼痛の分類：ＩＣＤ-11を知ろう

作業療法士、臨床心理士/公認心理士、

3. 痛みの多面的評価を知ろう

薬剤師、ＭＳＷ、他

4. 痛みの治療を知ろう～薬物療法、心理療法、運動療法、他～
5. 症例を体験しよう

申込期限
1月17日まで定員になり次第締め切ります。
参加をご希望の方は下記のフォームよりお申込みください。

https://forms.gle/orEuExsuLp2WBqPFA【お問い合わせ先】
一般財団法人日本いたみ財団 事務局
E-mail：itamizaidan@gmail.com
主催：四国こどもとおとなの医療センター 疼痛医療センター
公益財団法人後藤・安田記念東京都市研究所
個人情報保護に関する基本方針

公益財団法人後藤・安田記念東京都市研究所（以下「研究所」という。）は、個人情報及び特定個人情報等の保護および適正な取扱いの確保に組織として取り組むため、基本方針を定めます。
１．関係法令・ガイドライン等の遵守
研究所は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、「個人情報の保護に関する法律」及び「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」ならびに研究所が定める個人情報保護規則及び個人番号取扱内規等の諸規程を遵守して、個人情報及び特定個人情報を適正に取扱うよう努めます。
２．安全管理研究所は、前項の法律及び諸規程に基づき、本人に通知した目的以外での個人情報の利用をしないなど個人情報を適正に取扱い、漏洩、滅失、毀損、不正アクセスなどのないよ
う個人情報及び特定個人情報を安全に管理します。
３．安全管理に関する組織体制
研究所は、総務課長を個人情報統括管理責任者に定めるとともに、個人情報の区分に応じて個人情報管理責任者を定め、個人情報の適正な取扱のための組織体制の運営に努めます。
４．質問等の窓口
研究所における個人情報の取扱いに関するご質問や自己情報についての取扱いの確認、改善等に関しては、下記の窓口にご連絡ください。

公益財団法人後藤・安田記念東京都市研究所
総務部 総務課
TEL：03-3591-1205（月曜日～金曜日 9：00～17：45）
E-mail：compliance＠timr.or.jp
2024 年度 MRO スキルアップ研修開催のご案内

monodzukuri research organization【問題解決・業務改善】

14. すぐ使え、仕事に役立つ「QC７つ道具と活用実践のポイント」

品質管理の基本的な考え方をしっかり身に着け、問題解決の進め方やそのツールとしてのＱＣ７つ道具の作り方を習得していただきます。製造系・技術系・事務系の一般社員・スタッフ等の方にも理解しやすい講座です。豊富な演習や現場で役立つ内容で、職場の管理改善へのヒントも得られます。

Point!
習得●QC７つ道具
現場で役立つ !
で習演
な富豊
●日程主
催︓一般財団法人地域産学官連携ものづくり研究機構
参 加 費︓MRO 賛助会員 8,000 円（一般︓16,000 円 )会
場︓テクノプラザおおた研修室 太田市本町 29-1 Tel:0276-50-2100 Fax:0276-50-2110
募集人員︓１５名程度。なお、応募人数が少数の場合は研修を中止することがあります。ご了承ください。
研修内容

8/9（金）8/20（火 )【第 1 回】■品質管理はなぜ必要か︓ 品質管理とは■検査と品質保証

8/27（火 )■統計的品質管理 ＳＱＣ とは︓ ばらつきと平均値 他■工程管理と標準化の概要︓・標準化の考え方と進め方■QC7 つ道具の概要と現場での活用法︓「チェックシート」、「パレート図」、「層別」、「ヒストグラム」、「特性要因図」

9:30 ～ 16:30「散布図」、「管理図／グラフ」■測定値の分布と工程能力について ︓ ３σ／ CpCpk■QC7 つ道具の作り方︓【演習】QC７つ道具を使った演習︓・課題データからパレート図、他を作ってみる【第 2 回】■問題解決の考え方と進め方（QC ストーリー）︓ QC 的問題解決法（QC ストーリー）と QC7 つ道具■ヒストグラムの作り方︓【演習】QC７つ道具を使った演習︓課題データから ヒストグラム を作ってみる※〔ホームワーク課題〕︓自職場の品質管理問題を挙げてくる。
【第 3 回】■管理図とは︓・管理図の作り方と見方【演習】データから管理図の作成演習■特性要因図とは︓ 特性要因図の作り方・使い方【グループ演習】自職場の品質問題から特性要因図作成■成果発表︓・質疑応答※ルート計算のできる電卓をご持参できる方は是非お願いいたします。
＊講師プロフィール
竹内光男（ＭＲＯコーディネーター、群馬県能力開発協会 人材育成コーディネーター）群馬大学 ( 機械工学科 ) 卒
経歴 : マックス㈱生産技術、品質保証、生産工程～実用化の仕組み作り、企業内小集団活動と組織活性化
蓼沼愛一郎（ＭＲＯコーディネーター）群馬大学 ( 化学工学科 ) 卒●HP から直接お申し込みができます
経歴︓小倉クラッチ㈱技術本部、研究開発、生産技術、営業技術、品質管理の各部。
商品開発～市場拡販まで。現場改善および品質管理全般。群馬県中小企業サポーター認定

受講料について●受講後に請求させていただきます。 支払いは、 銀行振込とさせていただきます。 MRO スキルアップ研修は、 地域の中小企業のみなさまの便宜を図り､材料費､資料代、交通費などを勘案した最低限の受講料を設定しています。 大変恐縮ながら、 振込手数料につきましては、 受講者様にご負担をお願いします。
●キャンセル料︓開催日 1 週間前までは請求致しません。 1 週間以内の場合は全額を請求いたします。 キャンセルの連絡は、 必ずメール･FAX など記録の残る手段でお願いします。
注）1 週間︓MRO（当財団）の 6 勤務日前 17 時までとします。

●問い合わせ申し込み先︓一般財団法人地域産学官連携ものづくり研究機構 tel︓0276-50-2100、fax︓0276-50-2110
E-Mail︓mrokenshu(at)mro.or.jp ※(at) を @ に変えて送信してください。

14. すぐ使え、仕事に役立つ「QC７つ道具と活用実践のポイント」受講申込書
ご芳名 ( ふりがな )︓

所属

役職

ご芳名 ( ふりがな )︓

所属

役職

会社名TEL

住所 〒FAX

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第２回

TOEIC® Listening & Reading

団体特別受験制度（IP:Institutional Program）募集要項（石川県立大学）■実施の概要本学では 3 年次編入学試験及び大学院博士前期（修士）課程の入学試験において、本学で実施する TOEIC®
Listening & Reading 団体特別受験制度（IP:Institutional Program、以下 IP テスト）のスコアを英語の成績に利用することとしている。また、現在の英語の力を測ってみたい在学生に対しても広く募集する。

１．対象者
①

【受験必須】3 年次編入学試験の志願者②

大学院博士前期（修士）課程の志願者③ 本学在学の全学生

２．受験料
4,230 円（＋330 円）※※スコアレポートは大学事務局のみに通知されるため、個人的にスコアレポートを受け取りたい場合は、追加で 330 円を納付する事で請求可能。受験料の支払いはエントリー〆切後、納付書によって入金となるため、別途連絡予定。

３．試験日時8 月 19 日（金）午前 9 時 30 分～正午 12 時 00 分
♦リスニングセッション（約 45 分間） ♦リーディングセッション（75 分間）※3 年次編入学試験及び大学院博士前期（修士）課程の受験者は、午後から筆記試験（専門試験）・面接となる。詳しくは各試験の募集要項を確認すること。

４．試験会場
本学講義棟１F 第 1 中講義室（Ｋ126 講義室）
※受験者数、音響の設備の関係で当日の試験会場が変更になる可能性有り。その場合は、当日受付にて通知予定。

5．申し込みからの流れ～8 月 ３日
8 月 19 日

申込み（教務学生課まで連絡すること）
試験当日（試験当日は納付書の控えを持参すること）

8 月 26 日～ スコアレポートの発送※ 3 年次編入学及び大学院博士前期（修士）課程の出願締切は 8 月 12 日（金）となっており、出願締切前の申込となるため注意すること。

6．重要事項○今回の IP テストは①「3 年次編入学」と②「大学院博士前期（修士）課程<第 1 次募集>」の試験と同日に実施する。①志願者または②志願者で、第 1 回 IP テスト及び公開テストの公式スコアのどちらの成績も提出できない者は受験必須。
○②で利用できる IP テストは、本学で実施の試験のみ有効（ただし昨年度の IP テストは利用不可）。
○②志願者で 6 月 18 日に実施された第 1 回 IP テストを受験している者は、今回の IP テストの点数と比較し有利な方を成績として選択可能。その場合、大学から点数開示することはないため、個人的にスコアレポートを請求（＋330 円）することをお勧めする。選択希望者は出願の際に、必ずその旨を教務学生課まで連絡すること。
〇今年度の IP テスト実施は今回が最後であるため、IP テストのスコアを他の試験等で利用することを予定している者は注意すること。

７．備考○公開テストの公式認定証ではないため、就活の際に使用できるか否かは各自で確認すること。
○他大学での利用が可能か否かは、各自受験希望大学へ問い合わせること。

<教務学生課連絡先>
電話番号：076-227-7408
メールアドレス：kyoumu@ishikawa-pu.ac.jp

メールアドレス：kyoumu@ishikawa-pu.
ac.jp
スケジュール

6.22
トーク＝

｜ それぞれのこと、美術のこと( 土）

梅沢和木＋土屋信子 ＋ 梅津庸一

（本展ゲスト作家）

6.29
トーク＝

（本展ゲスト作家）｜S F 的想像力と制作について( 土）

佃弘樹＋ 梅津庸一（本展ゲスト作家）

7.6
トーク＝

｜ 展覧会をつくるとはなにか？

( 土）

新藤淳＋福元崇志＋ 梅津庸一

（国立西洋美術館主任研究員 （国立国際美術館主任研究員））

7.20 ｜戦後美術における蓄積と連続性
( 土）

トーク＝

島敦彦＋和多利恵津子・浩一（国立国際美術館館長）（ワタリウム美術館）●時間

19:00 〜 20:30●場所 梅津庸一｜エキシビション メーカー会場にて事前予 約制30 名（定員になり次第〆切）● 参加費 各回 ￥1,000 ／サポート会員 ￥500 ／アートパス会員 ￥800
● 全 4 回 セット ￥2,800 ／サポート会員 ￥1,400 ／アートパス会員 ￥2,240● 定員 各回● ご参加希望の方は、ワタリウム美術館 1F 受付 または、E-mail にてご予約ください。

ご予約はこちらへ→E - m ail : wat a riu m3 @ g m ail .co m◯ 件名〈トーク申込〉とし、① 希望の日付（または 4 回セット）② 氏名 ③ TEL ④ E-mail アドレス ⑤ 会員番号（会員の方のみ）をご記入の上、E-mail にて、送信ください。

◯ 開催日 2 日前までに〈受領確認〉のご返信をいたします。
◯ 当日、ワタリウム美術館 1F 受付にて、参加費をお支払いください。
Paramecium caudatum Ehrenberg, 1833
NBRP ID: PC041006A
Strain: dOW-4O
Syngen and mating type: Syngen 4, Mt O
Collected location and date: A F1 progeny derived from a cross of strains OW6 andOW8 by Riko Murakami, Yamaguchi Univ on Mar 3, 2021. Previous name of this strain
was dOW4. The parent strains were collected in Okinawa pref, Japan by M. Fujishimaon Aug 9, 2013.
Chain of custody: NBRP ← M. Fujishima ← R. Murakami ← M. Fujishima
Biosafety level: 1Product format: tube culture
Other characters: Large cell size
Publications:
2024 年３月８日
各 位
栃木県宇都宮市西川田本町三丁目１番１号
株

式会

社

代 表 取 締 役 社 長カン

大 田 垣セキ一 郎(問合せ先)取締役総務人事部長 野尻昌彦
ＴＥＬ

0 2 8 - 6 5 8 – 8 1 2 3「令和 6 年能登半島地震災害義援金」募金活動結果のご報告

このたびの「令和６年１月能登半島地震」による被災者支援や被災地の復旧・復興に役立てていただくため、カンセキグループ全店舗におきまして募金活動を実施させていただ
きました。
多くの皆様からお預かりいたしました義援金は、日本赤十字社を通じて被災地域にお届けいたします。
ご協力いただきました皆様に心から感謝申し上げますとともに、一日も早い被災地の復旧・復興を心からお祈り申し上げます。

実施期間

:

2024 年１月５日（金）～２月４日（日）

募金金額

:

2,978,410 円

以上
様式第５号(附則第２項関係) （用紙 日本産業規格Ａ４縦型）

清水町自転車乗車用ヘルメット購入費補助金申請書兼請求書に係る誓約書

私は、清水町自転車乗車用ヘルメット購入費補助金交付要綱第５条の規定による自転車乗車用ヘルメット購入費補助金申請書兼請求書(以下「申請書兼請求書」という。)について、領収書等を提出できないため、購入した対象ヘルメットについて、申請書兼請求書に記載した内容と相違ないことを申し出ます。
なお、申請書兼請求書の記載内容が事実と相違していたときは、補助金の交付決定の取り消しを受け、既に補助金の交付を受けていたときは、当該補助金を返還することを誓約します。

年月日

清水町長 様住所

補助対象者氏名連絡(※)

先(※)氏名を自署しない場合は、押印が必要です
醸造

雪女神を用いた大吟醸酒

R02-１/2■概要
特徴「雪女神」は山形県で開発した酒造好適米で、大粒米、低タンパク性の性質が優れています。心白と呼ばれるデンプン組織が小さく、高精白（精米歩合35～40％）が可能なため、（純米）大吟醸酒に適した酒造好適米です。生成酒はアミノ酸も少なく、酒質はきれいですっきりとした味わいになり、大吟醸酒にふさわしい品格を実現することができます。

支援方法

技術相談

開発時期

平成2年3月担当

食品醸造技術部

山形県工業技術センター 製品化支援事例集 R02

醸造

雪女神を用いた大吟醸酒

R02-2/2

大山 純米大吟醸 大山 特別限定
大吟醸吟雅凛匠

大山純米大吟醸

楯の川 純米大吟醸
一雫入魂

酒造りの匠とも言える蔵 丁寧に醸した純米大吟醸
人達が凜とした自負と夢 酒と鑑評会出品酒用に醸した大吟醸酒を適正な調と愛を注いで醸し出した和を求めて調合し、大吟純米大吟醸酒です。
醸の優雅な香りと、その調和を厳封した特別限定の大吟醸です。

山形県産の雪女神を自社精米工場にて精米歩合45％まで丁寧に磨き、厳密「雪女神」を、その中心部わずか18％になるまで磨き上げて醸しました。新
雪のパウダースノーのような、柔らかなタッチ、繊細なキメ、きれいで上品な旨みを感じさせます。地元が誇る酒
米に蔵人達の魂を込めて醸し上げた1本をぜひご賞味いただきたいと思います。

な温度管理のもと香味豊かに仕上げた純米大吟醸です。

加藤嘉八郎酒造株式会社

楯の川酒造株式会社

住所 山形県鶴岡市大山三丁目1-38

住所 山形県酒田市山楯字清水田27

TEL 0235-33-2008

TEL 0234-53-2323

URL

https://www.sake-ohyama.co.jp/

URL https://www.tatenokawa.com/
山形県工業技術センター 製品化支援事例集 R02
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スタンダード (１０ｍ巻）

ハーフ

ショート

１０ｍ巻

５ｍ巻

２ｍ巻

(普通)約29.0kg(軽量)約15.5kg(普通)約15.0kg(軽量)約 8.0kg(普通)約6.0kg(軽量)約3.0kg

長さ（Ｌ）
質量
幅、厚み、色幅（Ｗ）６００㎜、厚み（ｔ）５㎜、表面色：こげ茶色※水和反応後は、セメント分が表面に現れ、白っぽくなりドライマット表面を保護します。
※つなぎ目の防草効果を高めた防草特化型の羽根 ( 黒マルチシート ) つきも販売しています。

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将来、撤去処分が必要となった場合、ウェーブネットとセメントモルタルを分離できるように製造されています。各構成材料は、資源の再生利用として、廃棄物の減容化に貢献します。

②下層シートをバリバリ剥がす③ウェーブネットの両サイドを引っ張る④ウェーブネットからセメントモルタルを分離※製品改良の為、予告なしに、製品仕様等を変更する場合がありますので、あらかじめ御了承ください。
※「ドライマット」は、クリアーシステム株式会社の登録商標です。
ᙎԾश‫ا‬ǏƕդƏӵƦƺƞƬǔǉƲŷ

［取扱代理店][販売元]

ǱȬǤȺǹǻȈȢఉࡺˡᅊ
TEL.0836-21-5252

FAX.0836-21-5759 Clear System

E-mail info@nakamura-k.jp
クリアーシステム株式会社は中村建設株式会社のグループ会社です。

[製造元]ɸய࡭ᚪఉࡺˡᅊ᧑ႈʛಇᣁ
詳しくはＷＥＢで検索。
https://drymat-web.com/ཐᚫӗࢿฐ‫ޝ‬ӟ჆ဆಇ৪ᘒਲᐽ‫ڞ‬їជɸ‫଀פא‬ႈତᘛࢩྺʛ᧊ជӘជ‫ޝ‬ӟ჆ჹʛជӘជཐᚫ ŶཐᚫཐŶཐᚫ ཐŶཐᚫ ཐᚫ ŶཐᚫཐŶբೇ ཐᚫ Ŷբೇ

ドライマット※固定用のアンカーピンは別売りオプションで販売しています。

①上層シートをバリバリ剥がす␆␄␆␇

地球のギプス

羽根つき (１０ｍ巻）

スタンダードサイズ

␆␄␆␅2023/12ȱȵȟǦȵȊ ●雨水や散水で、硬化する。

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上層シート（透水性難燃素材）

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ウェーブネット補強素材
セメントモルタル

ドライマットは、ポリエステル製の立体網状構造体下層シート（遮水性素材）（ウェーブネット）に特殊セメントモルタルを含浸した●マットが柔らかいので、地山にフィットしやすい。

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ドライマット表面の上層シートは、45°エアーミックスバーナー法（JIS L 1091：1999）による防炎試験に合格した難燃性に優れた素材を採用しているので、山火事対策や火気厳禁箇所の施工に適しています。

複合マットです。

また、両側に羽根（黒マルチシート）が付いた防草特化型タイプもある
60cm

使用前は柔らかく地面の凹凸にフィットし、アンカーでので、現場の状況に応じてお選びので、現場の状況に応じてお選びください。

固定後、雨水や散水によりセメント分が水和反応でギプスのように硬化する浸食防止用のマットです。

ウェーブネットに特殊セメントモルタルを充填する

ドライマット（10m 巻）

断面

防草特化型
羽根( 黒マルチシート)つき

施工前
施

施工完了

６ヶ月後

上層シート(透水)
ウェーブネットଂ߽̌下層シート(遮水 )特殊セメントモルタル

法面補強工事

道路側面法面補強・防草対策工事

水路周辺補強・防草工事

法面保護工事‫׏‬ǉǖǉƲƹșȯǽǻ
ドライマット内には、セメントモルタル（セメントと微細な細骨材）が含まれており、水をかけると水和反応によってセメント粒子となり、時間と共にポリエステル製の立体網状構造体と共に結びつき、凝結、硬化していきます。

セメントモルタル

水

セメント粒子粒子が結びついた状態

その他の施工例

鉄塔管理道、遊歩道
素掘側溝、排水路補強

硬化後の内部状況

畦畔補強、モグラ対策

法枠内土砂流出防止

硬化後の断面状況

太陽光パネル下の防草、防竹

送電塔周辺の浸食部
あなた と青山学院「あなたと青山学院」第3号［発行］
学校法人青山学院

2010年10月30日発行

TEL 03-3409-6578 FAX 03-3486-4712

青山学院校友会

TEL 03-3409-6645 FAX 03-5485-3616 〒150-8366［1］

東京都渋谷区渋谷4-4-25

地の塩 、世の光The Salt of the Earth, The Light of the World
青山学院スクール・モットー

今号の聖句
主を求めよ、そして生きよ。
アモス書

第5章6節

Seek the LORD and live.

30万人の卒業生と母校をつなぐ「絆」

2010. AUTUMN

NO.3

半田 正夫新理事長の就任式を挙行
10月1日(金)、半田正夫副院長・常務理事が理事長に就任しました。同日14時から、ガウチャー記念礼拝堂において、青山学院の理事、評議員、校友や各学校の教職員が出席するなか、理事長就任式が挙行されました。
嶋田順好学院宗教部長による司式のもと、シュー土戸ポール学院宣教師による聖書朗読「マタイによる福音書第7章24 ～ 27節」、祈祷が行われたのち、嶋田宗教部長、半田理事長により誓約が行われ、神への誓いがなされました。山北宣久院長による式辞ののち、半田理事長より就任の辞が述べられました。
青山学院理事長就任式挙行（10月1日［金］）

就任挨拶

日本一の学園を目指して
理事長

半田 正夫

就任式における誓約の言葉のなかに、「あなたは、こ意思疎通の環境を醸成するとともに、国内外に誇れるのたび青山学院第16代理事長に選任されました。あものでありながら、隠れている豊富な人的資源を発掘なたは、これを神のみ旨であると信じ、主の栄光のたし組織化して、本学の財産として広く国内外に示すこめに、その身をこの職にささげる覚悟がありますか。あとが肝要かと存じます。そのためには、多くの課題解決

なたは、主の賜う恵みによって、青山学院理事長としてに向けて、皆様のご協力を得ながら一丸となって取りふさわしい言行をなし、この務めを忠実にはたすことを組んでいくことが必要です。

約束しますか」という問いかけがあり、私はそれに対し、青山学院は他校にはない大きな特徴を持っておりま神様と皆様の前でそれを誓いました。与えられました

す。それはこの青山キャンパスに幼稚園から大学院に期間は1年半ではありますが、私なりに懸命に努めた至る多くの世代の園児、児童、生徒、学生、社会人がといと考えております。皆様のご協力を切にお願い申しもに学んでいるという事実です。他にこのような例は上げます。

みられません。これを総合的、有機的に結合させるこ

私がいま最も取り組むべきことと考えているのは、建学の精神に則った明るく希望に満ちた学園づくりでとによって、素晴らしい教育成果が得られるものと確信しております。

す。いまから11年前、大学長に就任したときに揚げた青山学院は大きな可能性を秘めた学術機関です。

モットーが ①明るい大学づくり②開かれた大学づくり

教職員、校友の方をはじめ多くのステークホルダーの③学生を大事にする大学づくり、これによって日本一の皆様と心をひとつにし、目標に向かって邁進していく所大学を目指そうというものでした。その思いはいまも存です。そして神様の豊かな見守りのなか、日本一の変わっていません。

学園を目指してまいります。私はそれができると確信

学内に風通しをよくして、すべての人による十分なしております。

半田正夫理事長

半田 正夫理事長プロフィール
1933年［昭和8年］
1月3日生
学歴 1961年3月北海道大学大学院法学研究科修士課程修了、1967年3月法学博士（北海道大学）主な学内経歴 1971年4月法学部助教授、1974年4月同教授、1987年6月法学部長、1990年11月図書館長、1998年10月総合研究所長、1999年12月大学長、2004年4月大学名誉教授の称号受称、青山学院理事・評議員を歴任し、2004年4月青山学院常務理事、2007年7月青山学院副院長、2008年7月青山学院院長代行、2010年10月青山学院理事長就任
主な学外経歴 弁護士登録（第二東京弁護士会所属）森・濱田
松本法律事務所客員弁護士、日本テレビ放送網株式会社番組審
議会委員長、社団法人日本複写権センター理事長、財団法人放送番組センター副会長、財団法人放送倫理・番組向上機構（ＢＰＯ）
評議員会議長表彰 文部大臣表彰（著作権100年特別功労者）、社団法人日本レコード協会特別功労賞

CONTENTS
学校法人

半田正夫新理事長の就任式を挙行・就任挨拶........................１

学校法人

箱根駅伝応援マップ...................................................... ８・９

学校法人

国際交流を推進.................................................................. ２

校友会

アイビーグループニュース.........................................１０・１１

学校法人青学ニュース........................................................................ ３

校友会

部会・同窓会ニュース..............................................１２・１３

学校法人

青学スポーツ....................................................................... ４

学校法人

青山学院功労者

学校法人

Useful Information............................................................. ５

校友会

校友会本部／お知らせ／編集後記...................................１６

校友会

支部ニュース.................................................................. ６・７

墓所探訪ガイド..........................１４・１５
2020 年度事業計画
１． 学術集会などの開催
第 10 回日本認知症予防学会学術集会は新型コロナウイルス（COVID-19）の影響で 2021年度に延期することとなった。
２． 学会誌、その他の出版物の刊行
日本認知症予防学会誌を年 2 回（9 月、3 月）発刊する。
日本認知症予防学会誌を電子ジャーナル化する。
３． 認知症予防専門士、認知症予防専門士指導者の認定と育成、教育関連施設の認定
認知症予防専門士指導者及び教育関連施設の認定を行う。
認知症予防専門士スキルアップセミナーを東京で開催する。
４． 認知症予防専門医、認知症予防専門薬剤師、認知症予防専門看護師の認定と育成
認知症予防専門医資格申請者の認定を行う。
５． 調査・研究の実施、研究の奨励、研究業績の表彰
認知症予防のエビデンス創出に向けた調査・研究を行う。
６． 国内外の関連学術団体との連携及び協力
認知症予防に関連する国際会議に会員を派遣する。
社会情勢の変化に応じて関連学術団体と連携する。
７． 地域における認知症予防の取り組みへの啓発、支援
地域での認知症予防の取り組みを支援するため、支部の設置と活動を支援する。
物忘れ相談プログラムの貸し出しを行う。
８． 研修会、セミナーなどの開催事業
第 10 回日本認知症予防学会学術講演会を東京（2021 年 2 月 21 日）で開催する。
９． その他この法人の目的を達成するために必要な事業（1） 認知症予防フレンド養成講座を開催する。
（2） 代議員総会を開催する。
2018 年 11 月 21 日
株式会社幸楽苑ホールディングス

外食産業のこれからの働き方を実現「幸楽苑」×「あしたのチーム」がプロジェクトを発足
AI を活用した人事評価制度が始動
株式会社幸楽苑ホールディングス(本社:福島郡山市 ※以下 幸楽苑)は、QSC 改革の実施に加え、株式会社あしたのチーム（本社:東京都中央区）と、人事評価制度で外食産業の新しい働き方を構築するプロジェクトを発足します。

幸楽苑は、業績 V 字回復を実現した『新幸楽苑戦略』の仕掛け人、新井田 昇が 11 月 1 日（木）より代表取締役社長に就任。より一層スピード感を持って改革を進めていくとともに、『新幸楽苑戦略』の第二章として、好調な業績を維持していくための“基盤強化”を発表しました。取り組みをスタートするにあたり、新井田 昇自らアメリカのトップ飲食チェーンを視察し、小売・外食産業の“QSC”（品質・接客・清潔さ）を分析。業界の“当たり前”に捉われず、業績と社員の幸せを両立する会社を目指して取り組んでいます。
この度、テクノロジーを活用した人事評価サービスを提供する「あしたのチーム」とプロジェクトを発足。“QSC”改革に加えて、あしたのチームの AI を活用した人事評価制度を導入することでサービスの向上、そして“外食産業のこれからの働き方”の実現に取り組んでいきます。

≪ 本件に関するお問い合わせ先 ≫株式会社幸楽苑ホールディングス 広報マーケティング部 平松・安藤
電話 : 03-3526-7150 e-mail : kouhou@kourakuen.co.jp

■AI を活用した人事評価制度
人口減少が進む現代において、外食産業においても人材の確保は、大きなテーマとなっています。
“基盤強化”を進める幸楽苑では、スタッフと企業の良好な関係を築くことこそが、質の高いサービスを提供するために最も重要だと考えています。その為の新たな取り組みが「人事評価」の改革です。
労働時間や労働環境の改善はもちろん、スタッフのモチベーション向上の為には、一人一人に正当な評価を伝え、自らに納得して働くことが重要です。しかし、多くの飲食店では、店舗スタッフに対する評価指標が確率されておらず、マネージャーの主観によって評価がなされているのが現状です。今回、「あしたのチーム」サポートのもと、2019 年 1 月～3 月の期間で幸楽苑の働き方、評価制度を分析。分析結果をもとに、クラウドサービスとＡＩを活用した幸楽苑オリジナルの人事評価制度を構築し、2019 年 4 月を目処に AI を活用した評価制度を運用をスタートします。

■QSC のレベルアップを目的とした改革『新幸楽苑戦略』を進めるにあたっては、おいしさだけでなく、お客様に提供するサービスの質が重要になってきます。
11 月より、各地区の責任者(DM)8 名を社長直轄として選任。会社の基盤として店舗の QSC 状態について密に連携を図っていくと共に、客観的視点で QSC を把握する為に外部覆面調査を導入し、サービスの質向上と教育体制の強化を行なって参ります。また、2018 年 12 月 31 日 15 時～2019 年 1 月 1 日は、幸楽苑 64 年の歴史上初めて年末年始を休業。2 億円弱見込まれる売上よりも、スタッフの士気を優先することで、お客様に対するサービス向上に努めてまいります。

■好調の『新幸楽苑』戦略第2章
4月に『新幸楽苑』戦略を発表し、「味の改革」「マーケティング手法の抜本的転換」「保有資産の活用と店舗ポートフォリオの最適化」「筋肉質な経営」の4本柱を着実に実践してきた結果、4～9月期の業績は営業損益9億92百万円黒字（前年同期は1億81百万円の赤字）とV字回復し、通期業績を12億円へ大幅に上方修正しました。 “クセになるほど美味しい”だけでなく、“安心して食べられる”、そしてお客さまからも、働くスタッフからも愛されるお店づくりを目指して参ります。
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者：代表取締役会長 髙橋恭介
代表取締役社長 CEO 赤羽博行
本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 11F
事業内容：・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価®」・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」
・教育・研修事業「あしたの履歴書®」
・その他人事関連事業
資本金：4 億 1,010 万円(資本準備金含む)
設立：2008 年 9 月 25 日
URL
：https://www.ashita-team.com/≪ 本件に関するお問い合わせ先 ≫株式会社幸楽苑ホールディングス 広報マーケティング部 平松・安藤
電話 : 03-3526-7150 e-mail : kouhou@kourakuen.co.jp
大阪営業所ミニプライベートショーのご案内
会場：（株）岡本工作機械製作所 大阪営業所ショールーム

9:30

17:00

2月 1日●, 2日●

2024年

木金

Total Grinding Solutions

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ご来場の皆様へのお願い●マスクの着用は個人のご判断にお願いしております。
●当日マスクをお持ちでない方で必要になった場合、若干ですが、会場でマスク をご用意しておりますので、ご入用の方はスタッフまでお声がけください。
●弊社スタッフはマスクを着用させて頂きますこと、ご容赦ください。
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大阪営業所〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目2番6号 紙谷第2ビル
TEL 06-6339-0121

内環状線

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北大 江
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行 駅
南
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FAX 06-6339-0304

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会場の駐車台数に限りがございますので、公共交通機関をご利用くださいますようご協力ください。
期生、同窓生へ 発行部数 三百十部、老後の生き方を真剣に問い掛ける豆新聞 住所変更乞う連絡。

私とすればせめて二言二言①桑名勝也④伊藤勝男⑤二伸一①嶋敏之⑦郡司伊勢夫

樹⑥原正夫④丹治勇⑦梅津谷秀三④佐藤達昌⑤小松正の同期会の打ち合わせで宿吉田敬一、吉田孝雄、来年記、内田貞夫、佐藤達昌、ていった。▼五組の二宮晟

宮から奥様と母上と泊まっ恩師、安積話していって欲しかった』宮晟記⑤内田貞夫⑤伊藤弘

ひとことふたこととの事。私はあっと言うま泊。▼渡邉佑司①どの様なら死んで一番驚いているのは本人でないでしょうか。

▼豆新聞、誰も待ってはい毅⑥岡田勇次⑦吉田敬一⑤え。

め

月

月間、夜昼なく働き、豆新聞発行の余裕も無かっ

期て平田英寿②、菅野真一郎

阿部栄夫⑥今野誠一④そし払ってくださる旅館業と言事で宿泊。友達が会いに釆▼藤橋大吉郎⑥新開基礎仕

旅館かなと言う感じで宿泊
小学時代恩師岩城圭一

る知恵と工夫が必要かもし 特別参加、参加者名前抜け日菅野増英 て居たらご容赦。▼高卒以う仕事に感謝。▼葉書代大て泊まってくれて、金を支来初めて会う菅野増英②菅河原浩気⑥菅野真一郎⑤菊会は大変盛り上がった。参人いるか聞きそびれた▼佐

葉書代送金先。郡山信用金

月才、末っ子

富子夫人の話し『朝、目が加者佐原新一⑦佐藤利栄⑥

藤善次郎⑥奥様病気の全快

庫熱海支店、普通一〇四四地弘①ありがとう。

覚め、胸が苦しいと言った

佐藤善次郎⑥渡辺久④渡邉

祝いを兼ねて家族で宿泊。

年だって子供は何っきり倒れてしまった。学佑司①菊地弘①伊藤正義⑥は小学校の机上には次週の指導要

五一七、安積桑野75

5村田英男 ＦＡＸ〇二四―九八四―二一三一 求む、近況報告期会▼小松健一⑥富士銀行宇都無責任編集発行 郡山市熱海町熱海４の39

鴫原幸男②西舘与四孝④深れない▼②菅野建設、菅野真一郎⑤野建設長女はご無沙汰である。新しいＢ 同年代の人を 人知って居＆Ｂタイプの旅館に模様替 る。皆真面目な頑張屋であ日に開業したた った。いい加減な人生を送80た。▼菊地淳一②富田中

日本興業銀行を囲み、味の3261日死去。急性心不全。

9910

1
26

領も乗せて有ったというか

月

60
26

ないだろうが丸にあの世に行ってしまった

75

日以上の

平成８年１１月２３日 第４１号 家族で泊まりに来て下さい
2021年度以前⼊学⽣対象

カリキュラム・ポリシー（教育課程編成・実施の⽅針）
１. 編成の⽅針
建学の精神「報恩感謝」ならびに教育理念「⾃⽴・創造・共⽣」に基づき、薬学部薬学科では、「科学的な専⾨知識と技能および実践⼒、⾼い倫理性と豊かな⼈間性を併せ持つ薬剤師の養成」を教育⽬標に定めている。このため、薬学部のカリキュラムは、薬学教育モデル・コアカリキ
ュラムに準拠しつつ、かつ、ディプロマ・ポリシーに掲げた知識・技能・態度が卒業時までに修得できるよう、1年次から順次性のある学習成果基盤型のカリキュラム編成とする。
２. カリキュラムの構成
１)豊かな⼈間性と幅広い教養を備えることをめざし、共通教育科⽬として、建学の精神と教育理念に則った⼈格形成を⾏う「必修科⽬」、多様な教養を⾝につけさせる「選択科⽬」を配置している。
２)専⾨教育科⽬として、「必修科⽬」と「選択科⽬」を設定し、講義、実習、演習を連携させている。基礎系・医療系・衛⽣系・臨床系薬学科⽬⼜はアドバンスト科⽬へと順次性のある科⽬配置を⾏うことで、各科⽬の修得のレベルを⾼め、基礎⼒から実践・応⽤⼒を養うように⼯夫している。⼀⽅で、臨床や地域医療で求められる栄養に関する専⾨知識の修得や資格取得にもつながる、本学独⾃の養成講座を設けているのが特⾊である。
３. 教育内容・⽅法
１)報恩感謝の⼼と幅広い教養
I . 互いの「いのち」を尊び、その恩をたずね、すべてのものに感謝する⼼を持てる学⽣を育てるために、「宗教学」「死⽣学」「⽣命倫理」を開講し、「建学の精神」の意識化を促す。ひいては、社会の発展と知⾒の創造、そして⽂化の向上に資する学⽣の⼈格形成を⽀援する。
Ⅱ.幅広い教養を⾝につけ、⾒識ある社会⼈としての基礎を築き、また、情報を活⽤したり、多⾯的・多⾓的に思考したりする能⼒を養成するために、⼈⽂系科⽬、社会系科⽬、外国語科⽬、薬学導⼊科⽬など多様な共通教育科⽬を設置している。⼀⽅、薬剤師としての使命感及び倫理観、並びに、他者から信頼される⼈間性を養うために、ヒューマニズムや医療倫理に関連した科⽬並びに実務実習などを、全学年に亘って配置している。

２)専⾨的な知識・技能
薬学教育モデル・コアカリキュラムに準拠し、専⾨教育科⽬を、「基礎系薬学科⽬」、「医療系・衛⽣系薬学科⽬」さらに「臨床系薬学科⽬」へと体系的に科⽬を配置する。4年次および6年次に「薬学演習科⽬」を配置し、それまでに修得した知識の統合を促す。さらに、医療や科学の進展に対応できる能⼒を⾝につけるために独⾃に定めた「アドバンスト科⽬」や「スキルアップセミナー」を開講する⼀⽅、学⽣の多様な進路やニーズに対応するためのキャリア教育科⽬を開講する。
３)問題解決能⼒
問題に基づく学習、グループ討論、実験実習、実務実習、卒業研究など、全学年に亘る参加型学習を通して、観察⼒や創造⼒を育みつつ、修得した知識や技能を総合的に活⽤し、医療の現場で発⽣する様々な問題に対処できる能⼒を養えるように体系的に科⽬を配置している。
４)⾃律的・主体的・共感的態度
I . 医療や科学に関する情報の収集・分析・活⽤に関する科⽬、卒業研究やスキルアップセミナーを通して、継続して⾃⼰の専⾨性を⾼めるための技能と態度を養えるように編成している。
Ⅱ.患者に対応したりチーム内で効果的・効率的に活動するための技能と態度を養うために、コミュニケーション理論や演習の科⽬を体系的に配置している。
Ⅲ.実務に関連した科⽬並びに卒業研究を通して、後進を指導・育成する態度、並びに、他者と主体的に連携する態度を醸成するように編成している。
５)実践⼒
地域の医療や衛⽣に貢献できる実践⼒を養うために、⾼学年次に実践的な専⾨科⽬やアドバンスト科⽬、⼜、実務に関連した科⽬並びに卒業研究を配置している。
４. 評価の⽅法
筆記試験、実技試験、発表、レポート、取り組み姿勢などを通して、各科⽬が⽬標とする知識・技能の修得度を評価する。実務実習や演習及び卒業研究では、⽇々の実習、学習活動、研究活動、取り組み姿勢などを通して、知識や技能を活⽤する能⼒を総合的に評価する。また、各年次における課題レポート、単位取得状況、パフォーマンスなどをもとに、ディプロマ・ポリシーに掲げた能⼒と態度をどの程度⾝につけたかを評価し、卒業時に⽬標とするレベルの能⼒・資質を⾝につけているかどうかを最終判定する。
報道関係各位

2019 年 7 月 22 日

LIXIL International の新体制が発足
地域の枠を超えた連携とイノベーションを強化株式会社 LIXIL グループは、LIXIL Water Technology（LWT）および LIXIL Housing Technology（LHT）の国外事業を統括するバーチャルな組織である LIXIL International について、主要な人事を決定しました。この新体制により、LIXIL International の CEO に就任した Bijoy Mohan（ビジョイ・モハン）を中心に、より焦点を絞ったアプローチで事業の効率化を推進します。また、LIXIL のグローバルなブランドポートフォリオを活かしながら、差別化した商品やサービスを提供していきます。
アジア太平洋地域で水まわり事業を展開する LWT Asia Pacific の CEO に、Mohan の後任として、YangChin Chen（ヤン・チン・チェン）が本日付で就任します。Chen は、引き続き LIXIL の Chief Integration Officerを務め、日本と他の地域との間のシナジーの創出を推進する Synergy Creation Office（SCO）を率いていきます。SCO としてこれまで 30 を超えるプロジェクトを管掌してきた Chen は、地域や文化を超えた組織を統括する豊富な経験を活かし、LIXIL の将来の成長を牽引する原動力であるアジア太平洋地域における水まわり事業のさらなる発展に注力していきます。
LWT Asia Pacific の CEO を務める Chen、LWT EMENA（欧州・中東・北アフリカ）の CEO である JonasBrennwald（ヨナス・ブレンヴァルト）、LWT Americas（米州）の CEO である Steven Delarge（スティーブン・デラージュ）、および LIXIL Africa（サハラ以南のアフリカ）の CEO である Jay Londhe（ジェイ・ロンデ）は、引き続き地域ごとに事業の運営を進めていく一方、LIXIL International の CEO である Mohan にレポートします。また、後任が決定するまでの間、Mohan は LHT Asia Pacific CEO を兼任します。
加えて、財務組織の機能における効率化を図るために、Adam Bryson（アダム・ブライソン）が 8 月 1
日より LIXIL International の Chief Financial Officer（CFO）に就任し、Mohan にレポートします。Bryson
はこれまで LWT Americas や EMENA の CFO を務め、財務面における地域の枠を超えた連携を推進してきた経験を有します。
さらに、地域やブランドの枠を超えて、LWT のものづくりおよび R&D における能力をグローバルで活用するために、2 名の Chief Operations Officer（COO）を任命します。効率化と生産性向上における実績を有する Grohe AG の CEO である Thomas Fuhr（トーマス・フーァ）が水栓、シャワー、埋込み型配管システム担当する COO に就任します。
加えて、現在 LWT Asia Pacific の Chief Supply Chain Officer（CSCO）を務める伊藤慎二が衛生陶器、洗面化粧台、システムバス、システムキッチンの COO を兼任します。これらは、プロセスや役割の明確化、および指標や責任範囲の設定を経て、2020 年 4 月 1 日付となります。
また、LIXIL グループの取締役であり、製造およびサプライチェーンの最適化における 30 年以上の経験を有する川本隆一が、LIXIL International の技術関連のアドバイザーとして 8 月 1 日付で就任します。
LIXIL International CEO の Mohan は、「LIXIL は Americas、EMENA、Asia Pacific、Africa 地域で協働しながら各市場のニーズに対応できる基盤を確立していますが、このたびの新体制の発足はそれをさらに前進させるものです。LIXIL International は地域を超えた連携と戦略的なイノベーションを加速し、より焦点を絞ったアプローチを推進していきます。新たな成長を切り拓くうえで重要な役割を担うリーダーたちを迎えられることをうれしく思います」と述べています。
2023 年 11 月 8 日
各位
会社名

共同印刷株式会社

代表者

代表取締役社長（コード番号：7914

藤森康彰

東証プライム）

問合せ先取締役専務執行役員（TEL.

03-3817-2525）

渡邉秀典

マテリアリティへの取り組みと KPI 設定に関するお知らせ

当社は、中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向けて、共同印刷グループのマテリアリティへの重点取り組みテーマと KPI を設定いたしましたので、お知らせいたします。
当グループでは 2022 年 9 月に、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をめざし、社会課題に与える影響を考慮したうえで、中長期的な価値創造能力に重要な影響を与えるものをマテリアリティとして特定しております。このたび、マテリアリティへの取り組みを推進すべく、重点取り組みテーマと KPI を設定いたしました。
今後は、重点取り組みの実行と KPI の管理を通じて、サステナビリティ経営のさらなる推進を図っていきます。なお、取り組みと KPI は適宜見直しを行うとともに、随時情報開示を進めていきます。

以上

■価値創造領域
マテリアリティ

重点取り組みテーマ

KPI

多様なライフスタイ

誰もがやりがいをもって働ける

スマートな働き⽅⽀援ソリューションの提供

ル

環境の提供

数（2030 年度までに 300 社以上）

誰もが⾃らが望む形で⽣涯学習向けソリューションの提供数

⽣涯学び続けられる機会の提供（2030 年度までに 250 社以上）

多様なライフスタイルに合わせた体験価値創出ソリューションのコンテンツ数

さまざまな体験価値の創出(2030 年度までに 400 本以上）

スマート社会

いつでもどこでも簡単に

次世代⾦融ソリューションのサービスライン〜情報セキュリティ

⼿続きや決済が可能な環境の提供

アップ数（2030 年度までに 5 本以上）

いつでもどこでも簡単にスマート⾃治体向けソリューションの提供数

⾏政⼿続きが可能な環境の提供（2030 年度までに導⼊⾃治体数 20 以上）

すべての⼈が健康に暮らせる社会

ヘルスケアソリューションのサービスラインへの貢献

アップ数（2030 年度までに 10 本以上）

〜情報コミュニケー
ションで、豊かさと幸せを実感できる
暮らしをつくるで、誰もが安⼼・
便利な社会をつくる

循環型社会〜⾰新的なパッケー

環境配慮製品の提供

ジとサービスで、サステナブルな未来

環境に配慮した包材・容器の売上⾼⽐率（2030 年度までに 100%）
プラスチック資源循環システムの構築（2030

資源循環システムへの貢献をつくる

年度までに PIR※確⽴とリサイクル材の本格的利⽤開始）
⾷品向け包材・容器におけるフードロスソリ

フードロスの削減に貢献ューションパッケージの売上⾼⽐率（2030 年度までに 20％以上）※ポストインダストリアルリサイクル（PIR）：市場に出る前の製品製造工程で発生した廃棄物をリサイクル・再利用すること

■経営基盤領域
マテリアリティ

重点取り組みテーマ
気候変動の緩和と適応

地球環境との共⽣

KPI
GHG 排出量削減率（2030 年度までに 2022 年度を基準とし 42％以上）
FSC 認証紙の調達率＜重量ベース＞（2030 年度までに⽣物多様性の保全30％以上）
原材料⽊材の合法性が確認された⽤紙の調達率＜購⼊⾦額ベース＞（2030 年度までに 100%）
⼥性管理職⽐率(2025 年度までに 10％以上）

・多様な価値観の活⽤
価値創造⼈材の活躍

・価値創造⼈材の確保と強化
・能⼒を最⼤限発揮できる環境の整備

デジタル⼈材※⽐率（2030 年度までにデジタルを活かせる⼈材 15%以上、デジタルを作れる⼈材 15％以上）
男性の育児休業取得率（2030 年度までに 80%以上）
年次有給休暇平均取得率（2030 年度までに 70%以上）

企業倫理と公正な事業慣⾏

コンプライアンス教育の受講率(毎年 100%）
⼈権教育の受講率(毎年 100%）

⼈権の尊重

⼈権デュー・デリジェンス（⼈権 DD）の推進（2024 年
度までに DD 体制の構築、以降⼈権 DD を継続実施）

責任ある企業

情報セキュリティと情報セキュリティ教育の受講率(毎年 100%）

⾏動プライバシーサイバーセキュリティ訓練の実施（1 回/年）
サステナブル調達アセスメントのサプライヤーカバー率

統合的なリスクマネジ
メント＜取引⾦額ベース＞（2030 年度までに 90%以上）
リスクマネジメント活動の⾼度化（2030 年度までにグループ重⼤リスク対応の有効性向上およびリスクマネジメ
ント領域の拡⼤／全従業員のリスク感度向上）

各 KPI の対象範囲は、共同印刷株式会社および国内の連結子会社とする。但し、「GHG 排出量削減率」「人権デュー・デリジェンスの推進」「サステナブル調達アセスメントのサプライヤーカバー率」「リスクマネジメント活動の高度化」については、海外の連結子会社を含む。
また、「FSC 認証紙の調達率」「原材料木材の合法性が確認された用紙の調達率」「女性管理職比率」については共同印刷単体とする。
※当グループのデジタル人材の定義
・デジタルを活かせる人材：ビジネスモデルやビジネスプロセスの変革をリードする人材
・デジタルを作れる人材 ：市民開発者や部門アナリスト（各部門）、システム開発者やデータサイエンティスト（IT 系部門）など
清水町へ移住し静岡県内で就職する大学生を応援します！
-就職活動にかかる交通費を補助します-

地方就職学生支援事業について東京圏内のキャンパス（都内に本部がある大学に限る）に通う大学生が、卒業年度の６月１日以降に実施される県内企業の採用活動（選考面接）に参加するための交通費を補助します。
※国では、令和７年度から、本事業の交通費支援を受けた学生が地方へ移住する際にかかる移転費を支給することを予定しています。

※制度の詳細は裏面をご覧ください※

清水町企画課企画調整係
TEL：055-981-8279
窓口：平日８：30～17：15
町ホームページ

清水町 地方就職学生支援

地方就職学生支援事業について対象者以下すべてに該当する必要があります。

⒈ 大学の卒業年度において、東京都内に本部がある東京圏（※１）内のキャンパスに在学（※２）し、当該大学を卒業見込みである方⒉ 大学の卒業年度において、東京圏（※１）内に継続して在住している方⒊ 勤務地が静岡県内の事業所（※３）へ就職することが内定している方（※４）⒋ 卒業後清水町へ移住見込みである方（※４）（※１）東京圏とは、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県（条件不利地域を除く）を指します。
（※２）原則として４年以上在学している必要があります。
（※３）官公庁は除きます。
（※４）申請から１年以内に要件を満たす職へ就職しなかった場合または、清水町へ転入しなかった場合など、支給要件を満たさなくなったときは支援金を返還していただきます。

補助額
卒業年度の６月１日以降の選考面接に要した交通費（上限5,940円）

申請書類
・交付申請書兼請求書（様式第１号）
・交付申請に関する誓約書兼同意書（様式１号の２）・写真付き本人確認書類の写し・内定証明書（様式第２号）
・交通費の領収書
・在学証明書・移住元の住所を確認できる書類（住民票、賃貸住宅の賃貸借契約書及び卒業年度の複数月の公共料金領収書等）

申請について⒈ 令和６年度分の申請期間
令和６年10月１日（火）～令和７年１月15日（水）⒉ 申請を希望される方は下記問い合せ先までご連絡ください。

お問い合せ・申請窓口
清水町役場 企画課企画調整係（開庁時間：平日８：30～17：15）〒411-8650

静岡県駿東郡清水町堂庭210番地の１

TEL：055-981-8279（直通）MAIL：kikaku@town.shizuoka-shimizu.lg.jp
慶應 SFC 学会（A）研究成果発表（学会発表）

成果報告書
髙木 健太（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 修士課程 1 年）
1.

2.

発表概要
➢

発表タイトル：”Projectoroid: A Mobile Robot-Based SAR Display Approach”➢

発表形式：デモ発表（対面形式）➢学会：The ACM Symposium on User Interface Software and Technology (UIST)➢

開催地：San Francisco, California USA➢

参加期間：2023/10/30～2023/11/1

研究概要
本研究では、移動可能な空間型拡張現実感(Spatial Augmented Reality,以下 SAR)を実現すべく、プロジェクタを搭載した自律移動ロボット「Projectoroid」の開発および Projectoroid を用いた効果的な移動可能な SAR提示手法について検証を行い、それらについて国際学会にてデモ発表を行った。
SAR とは、物理空間に仮想空間の情報を重畳する拡張現実感(Augmented Reality, AR)の提示手法の一つであり、主にプロジェクタを用いて直接物理空間に映像を投影し、仮想空間を重畳するものである。SAR におけるユーザ体験の長所は、AR グラスやスマートフォンなどのデバイスを用いた AR 体験と比較して、ユーザが事前に特定のデバイスやアプリケーションを用意する必要がないこと、また、体験を複数人で同時に共有できることである。一方、プロジェクタが空間に対して固定されている必要があるため、体験できる領域やユーザにとっての体験への機会は限定的といえる。他方で、移動可能な SAR として、手持ち型の小型プロジェクタや頭部搭載型プロジェクタ、プロジェクタを搭載したロボットなどが検討されてきた。とくに、ロボットを用いた
SAR 提示では、ロボットのセンサ値に基づく自己位置推定により、仮想空間の映像と物理空間の位置を常に対応づけることができることに加え、ほかの移動可能な SAR 提示手法と比較して、ユーザに特殊なデバイスを必要としないため、移動可能な SAR を提示するための効果的な手法といえる。
移動可能な SAR では、従来の空間全体を映像で覆う SAR 手法と比較して一図 1. Projectoroid の概観と投影面の様子度に映像投影できる範囲は限定的である。また、これまでにプロジェクタを搭載したロボットに関するアイデアのうち、提示したインタラクティブなSAR 空間とユーザ体験の関係を評価については検討が不十分である。そこ
で、本研究では、まず、移動可能なSAR 体験を実現すべく、プロジェクタ

図 2. Projectoroid の投影面の輪郭形状の違い
1

慶應 SFC 学会（A）研究成果発表（学会発表）を搭載した差動二輪型の自律移動ロボット「Projectoroid」を開発した(図 1)。そのうえで、投影範囲が限定的な移動可能な SAR において、ユーザが映像提示を理解し、そのコンテンツに介入するための動機付けにつながる効果的な映像提示手法のプロトタイプを制作した。具体的には、投影面の輪郭形状に注目し、長方形、菱形、三角形、六角形、円形の 5 条件(図 2)でユーザスタディの中で比較を行い、並進条件、回転条件ともに円形が好まれる結果となった。また、デモ発表では、それら輪郭形状のほか、周囲にユーザがいる場合に、輪郭形状の円形の半径を広げるインタラクションを実装した。
3.

活動成果現地でのデモ発表は、3 時間にわたって設けられたブースにて行った。その間にいくつかの有意義なディスカッションを参加者と行った。まず、多くの参加者から仮想空間が投影された映像と物理空間の投影面の対応関係について、Projectoroid が周囲を移動する様子から理解を得ることができ、同時に、ロボットを用いた移動可能な SAR についての可能性について賛同を得ることができた。とくに、美術館や博物館などコンテクストがより明確な屋内空間においてインタラクティブな案内やコンテンツの提示が期待できるというフィードバックを得た。ほかには、プロジェクタの投影距離を大きくした大規模な映像

図 3. UIST でのデモ発表の様子

提示で空間全体を覆いつつ、それらでは解像度やインタラクションが不十分な部分についてユーザの周囲でProjectoroid が担うようなアイデアもディスカッションされた。また、全体を通して、明確なユースケースを問われることが多かった。本発表ではあくまで具体的なコンテンツ提示ではなく、映像提示のためのデモ用の仮想空間の平面（グリッドや地図、足跡など）を提示していたため、より具体的な用途に関するデザインが求められる。
デモ発表以外のほかの参加者による Paper 発表についても聴講した。全体を通して、生成系 AI に関連した提案が多い中、AR や MR(Mixed Reality, 複合現実感)についても注目を集めており、なかでも卓上ロボットとMR を組み合わせた研究や、MR にデジタルツインを使用する研究などは本研究の今後の参考となった。
4.

今後の研究方針
今回の国際学会(UIST)におけるデモ発表を通して、いくつかの研究方針を検討している。まずは、ディスカッションで多く尋ねられたようなキラーコンテンツの提案と開発である。Projectoroid の要素として、移動可能であること、複数人が同時に体験できること、物理空間の位置やコンテクストを利用できること、ユーザを検知できることなどが挙げられ、それらを活用した Projectoroid にしかできないコンテンツが求められる。
また、複数台の Projectoroid を用いた移動可能かつ離散的な SAR についても検討している。Projectoroid を複数用いることで、移動可能な SAR を集合させたり、分散させたり、整列されたりと物理空間やユーザの位置に合わせて柔軟にレイアウトをデザインすることができる。とくに、複数の Projectoroid を対象の空間内に分散させて配置することは、Projectoroid で対象の空間を充填するよりも少ない台数で効果的にユーザに SAR を提示できると考えている。具体的には、人間の視覚機能であるアモーダル補完を用いれば、Projectoroid によるSAR 提示が分散していても、ユーザは SAR 提示の無い部分についても、SAR 提示されている部分を手がかりにコンテンツを脳内で補完できると考えられる。
2
2019（令和 1）年 12 月 16 日
各位
会 社 名

株式会社テーオーホールディングス

代表者名

代表取締役社長

小笠原康正

問合せ先
役職・氏名

常務執行役員

電話番号

0138-45-3911

小笠原亨

当社子会社による TSUTAYA 札幌菊水店の運営開始に関するお知らせ
当社の子会社である株式会社 fika（以下、「fika」といいます。）は、株式会社北海道 TSUTAYA が運営している TSUTAYA 札幌菊水店（以下、「札幌菊水店」といいます。）の譲受け手続きを完了し、本日より札幌菊水店の運営を開始しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 店舗譲受の理由
当社の子会社である fika は、2018 年 5 月 22 日付で TSUTAYA フランチャイズチェーンに加盟し、2018 年 6 月 1 日より TSUTAYA 苫小牧三光店（北海道苫小牧市）を運営してまいりました。
この度、fika において本 FC 事業をより深化させると共に道央地域での更なる顧客層の拡充を図るため、札幌菊水店を譲受けすることにいたしました。
2. 店舗譲受の概要①店舗名

TSUTAYA 札幌菊水店②店舗の在地北海道札幌市白石区菊水 3 条 5 丁目 2 番地 25 号（スーパーアークス菊水店内）③譲渡会社

株式会社北海道 TSUTAYA
北海道札幌市中央区南 2 条西 5 丁目 26-4 CONTACT
代表取締役社長 梅谷 知宏
事業内容：生活提案の場としての「TSUTAYA」「蔦屋書店」の企画・運営事業（直営事業/FC 展開事業本部）④譲受会社

株式会社 fika (当社 100％子会社)
北海道函館市港町 3 丁目 18 番 15 号
代表取締役社長 小笠原 翔大
事業内容：「TSUTAYA」店舗の事業運営

3. 営業開始日
2019 年 12 月 16 日（月）以上
２０１９年(令和元年)11 月 1 日

第４２号
発行：（NPO 法人）羽村市体育協会

羽村市選手団入場‼

☆令和元年 7 月２８日(日)☆
第４４回はむら夏祭りにてパットゴルフ大会を行いました(∩´∀｀)∩
今年も沢山の方にお越しいただきまして笑顔が絶えない時間となりました。
参加していただいた皆様有難うございました‼
今年参加出来なかった皆さんも来年は是非参加してみてくださいね♬

第 52 回市町村総合体育大会が、7 月21 日から 8 月 4 日の間、国分寺市他で開催されました。
開会式では東京都市町村体育協会連合会より表彰があり、羽村市からは、功労表彰を中根 透氏が授与されました。

競技別結果は以下の通りです。
◎陸上競技（男子）第７位◎剣道競技（男子）第５位◎軟式野球競技

第２位◎ゲートボール競技第８位◎ダンススポーツ競技↑大会会長挨拶と↓連合会旗返還の様子

第８位◎ソフトボール競技（男子）第５位
参加された皆さまお疲れさまでした！

１２

体協だより第 41 号の記事に誤りがありました。
①令和元年度通常総会誤)議長は弓道会の櫻庭氏
正)議長はサッカー協会の青島一也氏②平成３０年度羽村市体育協会表彰誤)スポーツ功労者 井上昌巨氏正)スポーツ功労者 井上昌臣氏③総会の写真が昨年のものとなっておりました。
関係者の皆様にご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

ぱっとゴルフの様子

羽村市・北杜市スポーツ交流事業の様子

８月２７日(火)・２８日(水)に羽村市自然休暇村開設３０周年記念として羽村市・北杜市スポーツ交流事業が開催されました。
体育協会から卓球連盟・ゲートボール協会・インディアカ連盟・ゴルフ 連盟が参加し、競技参 加者
117 名、交流会には並木市長、桜沢教育長、田村体協会長、渡辺北杜市長、堀内教育長、浅川体協会長をはじめ９０名が参加しました。

左から桜沢教育長・浅川北杜市体協会長・並木市長
渡辺北杜市長・田村体協会長・堀内北杜市教育長＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

体協だより
発第４２号

行：特定非営利活動法人 羽村市体育協会
羽村市羽加美 1-29-5

http://www.hamura-taikyo.npo-jp.net/
電話 042-555-1698
発行日：令和元年 11 月１日
編 集：体育協会 指導・広報部

３４
2005/11/7

TokyoMotorShow 2005

第 39 回東京モーターショー2005 が昨日(11 月 6 日)閉幕しました。
モーターショーのテーマであります、『DrivingTomorrow！from Tokyo みん
ながココロに描いてる、くるまのすべてに新提案』の下に、当社の新技術や新製品を展示しておりましたが、『Technology For The Next Run』を感じていただけましたでしょうか？
当社の製品は、各自動車メーカーの車両に組み込まれている為、普段はなかなかご覧いただく機会がないので、より多くの皆様に当社の事を知っていただくには非常に良い機会でした。
多くの皆様のご来場をいただき誠にありがとうございました。
第 9 回熊本大学沿岸域環境科学教育センター講演会「沿岸域環境科学の最先端―基礎研究から保全・再生・防災まで―」
2011 年 3 月 19 日（土），第 9 回熊本大学沿岸域環境科学教育研究センター講演会を共催した．本
拠点研究の研究班が共催した本年度の講演会では，当センター専任教員および客員教員を中心に，「沿岸域環境科学の最先端－基礎研究から保全・再生・防災まで－」のテーマの下に最新の成果が報告された．開催当日には，（独）港湾空港技術研究所所属である客員教員の 2 名が，講演会開催直前の 3 月 11 日に発生した「東北地方太平洋沖地震および津波被害」対応業務のため，やむなく講演資料のみの発表となりました．大災害の直後ではありましたが開催当日の参加記帳者は 33 名（講演者を除く）であり，講演会では学内外の研究者や一般市民のあいだで熱心な議論が交わされました．
第９回 熊本大学沿岸域環境科学教育研究センター講演会
会場：熊本大学工学部百周年記念館
熊本市黒髪 2-39-1（熊本大学黒髪南地区）○開会 13:00～13:05 挨拶 嶋田 純（沿岸域環境科学教育研究センター長）○講演（講演 25 分、質疑 5 分）
・13:10～13:40「沿岸海域環境再生への技術体系～有明・八代海を例として～」
滝川 清（水・地圏環境科学分野 教授）
・13:40～14:10「熊本港沖での底泥輸送に関する現地観測」
中川 康之（沿岸域社会計画学分野 客員准教授）
・14:10～14:40「音響システムによる有明海調査の紹介」
秋元 和實（水・地圏環境科学分野 准教授）
・14：40～15:00 休憩（20 分）
・15:00～15:30「有明海・八代海の生物多様性とその保全」
逸見 泰久（生物資源循環系解析学分野 教授）
・15:30～16:00「塩生植物ハママツナの遺伝的多様性解析」
瀧尾 進（生物資源保全・開発学分野 教授）
・16:00～16:30「八代海湾奥部における小型底生生物群集の季節変動とその要因」
嶋永 元裕（生物資源循環系解析学分野 准教授）
・16:30～17:00「泥質干潟再生の重要性～シギの餌の観点から～」桑江 朝比呂（沿岸域社会計画学分野 客員教授）○閉会 17:00○司会進行 滝川 清
平成 27 年 11 月 10 日
各位会 社 名 株式会社ＳＲＡホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長

鹿島亨（コード：3817，東証第一部）
問合せ先 管理本部経営企画部長 淡路 英行（ TEL.03-5979-2666）

当社子会社に対する訴訟の提起に関するお知らせ
本日、当社子会社である株式会社ＳＲＡ（以下、「ＳＲＡ」）が、三幸エステート株式会社（以下「三幸エステート」）より訴訟を提起された旨の平成 27 年 10 月６日付反訴状の送達を受けましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１． 当社子会社ＳＲＡの概要（１）名（２）所

在称

株式会社ＳＲＡ

地

東京都豊島区南池袋二丁目 32 番８号（３）代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名

代表取締役社長 鹿島 亨

（４）事業

（５）資内
本容

システムの開発、運用・構築、機器販売等

金2,640 百万円

称

三幸エステート株式会社

２．訴訟を提起した者
（１）名
（２）所

在地

（３）代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名

東京都中央区銀座四丁目６番１号 銀座三和ビル
代表取締役 種田 充博

３．訴訟の提起があった裁判所および年月日（１）訴 訟 の 提 起 が あ っ た 裁 判 所

東京地方裁判所（２）提 起 さ れ た 年 月 日

平成 27 年 10 月６日

４．訴訟の内容及び請求金額（１）訴訟の内容
三幸エステートの次期基幹システム開発委託契約の債務不履行を理由とする損害賠償請求（２）請求金額
・４億 4,082 万 6,028 円
・上記に対する商事法定利率による遅延損害金
５．訴訟の提起の経緯等
三幸エステートがＳＲＡに提起した訴訟は、三幸エステートの次期基幹システム開発委託契約が債務不履行の状態にあることを理由として損害賠償を求めたものです。
ＳＲＡは、既に「当社子会社の契約代金および損害賠償に関する請求訴訟提起のお知らせ」（平成 27 年８月 25 日開示）のとおり、同日付で三幸エステートに対して、上記のシステム構築に伴う代金不払いを理由として契約代金および損害賠償請求を東京地方裁判所に提起しております。
６．今後の見通し
当社は、三幸エステートの請求には根拠がないものと認識しており、裁判においては、断固たる姿勢で正当性を主張してまいります。
なお、当社の平成 28 年３月期連結業績に与える影響は現時点ではありません。本訴訟の進捗に応じて必要な開示事項が発生した場合は速やかにお知らせいたします。
以 上
技工部だより技工部だより歯科技工部門

川島

美咲

初めまして、診療支援部歯科技工部門歯科技工

変わらないのですが風がある影響でかなり寒いの士の川島美咲です。私は2019年 4 月より新潟大学でまだまだ慣れるのは大変だなぁと感じます。
専門学校を卒業してそのまま就職するのは不安

医歯学総合病院診療支援部歯科技工部門の歯科技だったため、もう少し実践的なことが学びたいと工士として日々、業務に励んでおります。

思い大阪に行ったのですが、そこではじめて顎補私は岐阜県出身で地元の歯科技工士専門学校を綴という分野を知りました。

卒業した後、大阪大学歯学部附属病院の歯科技工

そして興味を持ち、当時徳島で開催された学会士研修制度を利用して、 1 年間基本的な臨床技術にも参加しました。

や知識を学びました。そこで新潟大学の歯科技工

せっかく学んだことを生かしたいと思っていた部門の求人を目にして応募しました。

ところここの求人を見て応募したところ縁あって新潟は今まで来たことがなかった場所で未知で採用をいただきました。

したがすごく住みやすく、自分自身とても気に新潟に来て早いことにもう少しで 2 年が経とう入っていますし家族や友人が来てくれた時もとてとしています。

も楽しんで貰えます。

一昨年の長崎での顎顔面技工学会での発表な

また岐阜は海がない県なのでいまだに海に行く

ど、なかなかラボに就職していたらできなかったと少しワクワクします。

経験ができていてとても新鮮です。

ただ、今年初めて新潟の雪を経験しました。今まだまだ未熟ですがこれからもよろしくお願い

まで住んできたところと違って風が強いので体感いたします。

温度がかなり低いです。雪の量は地元とそんなに─ 66 ─66

技工部だより歯科技工部門

石美穂

た。そもそも勉強する機会もなかったなんて言い2019年 6 月より診療支援部
門藤訳ですが、自分の知識不足に気落ちすることもし歯科技工部門に勤務してばしばです。このまま分業で一部分の経験しか積おります。

めずに他で通用せずに一生を終えることに不安を歯科技工士の藤石美穂と申感じ転職を考えました。

します。三条生まれ、途中長野県の諏訪地方に12年住んでおりました。趣味は音楽を聴

ここでは技工全般の業務を担うので覚える事がくことでバンドのライブに行くのが好きなのです

多いので大変に感じますが、まず普通の技工所でが生憎のご時世で去年からご無沙汰しておりまはお目にかかれない症例を見る事ができることにす。 そ れ ま で は ラ イ ブ 目 的 で 東 京 く ら い だ と驚きました。

「ちょっとそこまで」気分、日帰りでひょいっと入職して 2 か月ほどでホッツ床をやるとは思っ行っていました。今は代わりの趣味を模索中でていませんでした。患者さんにもお会いしたことす。

が無かったので診療を見学させて頂いた時に患者さんが不安に思っていることなどを聞いて気づく

技工の話に戻りますが、明倫短期大学を卒業後こともあり、もっと良い物を作らなければと思いこちらに来る前は技工所に勤めておりました。

ました。

主に義歯をやっておりましたが完全分業制で、試適時の排列とワイヤー屈曲を担当していましまだまだ知識に乏しく、ご不便をかけることもた。分業制は設計に携わることもなく、ここでのございますが成長すべく頑張っていきたいです。

やり方とは全く違うので最初はかなり戸惑いまし─ 67 ─67
Paramecium tredecaurelia (Ehrenberg,1838) Sonneborn, 1975
NBRP ID: PA130001A
Strain: 321
Mating type: Unknown
Collected location and date: Mexico
Chain of custody: NBRP ← M. Fujishima 2012.10.26 ← M. Hori
Biosafety level: 1
Product format: tube culture
Other characters:
Publications:
2020 spring

Vol. 34
Contents
入職式

新入職者代表挨拶

海外研修
メディア出演情報
リハビリ“スナップ・ショット”
行事食入職式

令和2年度4月1日（水） 宇都宮リハビリテーション病院入職式を実施致しました。
今年度は看護部7名（看護師6名・看護補助者1名）
・リハビリテーション科9名（理学療法士5名、作業療法士4名）
・事務部1名（医事課1名）合計17名の新入職者を迎える事ができました。
期待と不安で緊張している様子でしたが、これから私達の仲間として病院一丸となって一緒に頑張っていきますので、皆様何卒宜しくお願い致します。

1新入職者代表挨拶
看護部

宇都宮リハビリテーション病院へ入職でき、嬉しく思います。回復期病棟は初めてですが、患者様に寄り添い安心できるような看護を提供できるよう努めていきたいと思います。
また笑顔を忘れず、患者様の個別性を大切にした看護を目指し、頑張っていきたいと思います。
ご指導の程、お願い致します。

工藤

看護師優里

リハビリテーション科
この度、宇都宮リハビリテーション病院に入職することができ、嬉しく思います。私はまだまだ知識や技術が未熟ですが、この宇都宮リハビリテーション病院でしっかり学び、患者様のお役に立ちたいと思います。笑顔を忘れず、精一杯頑張っていきたいと思います。

高橋

作業療法士

匠海

事

務部

この度、宇都宮リハビリテーション病院の事務部に配属いたしました。
経験もなく、知識も浅いですが、病院の運営を事務の面からサポートできるよう尽力致します。今後とも宜しくお願い致します。1日も早く業務に慣れ、精一杯頑張っていきたいです。

医事課

荒井裕子
2

海外研修（カンボジア・シェリムアップ）
1月16日〜1月20日カンボジア・シェリムアップ研修に参加させて頂きました。
アンコール小児病院を実際に見学し、治療が必要な16歳までのすべての子供たちにいかなる差別もなく必要な医療を無償で提供していることに改めて理解することができました。そんな医療が素晴らしいと思い、まだまだ治療材料や物資など不足している現実を目の当たりにし、毎年行っているアンコール基金の支援を継続して行くことが、アンコール小児病院の発展への手助けに繋がるのだと実感できました。元気な子供たちの笑顔とたくさん出会い、また世界遺産のアンコールワットと共に真っ赤で大きな太陽の日の出を観ることができた、大変有意義な研修でした。
（看護部 関）3

三澤院長がとちぎテレビに出演しました
三澤院長が3月4日（水）放送のとちぎテレビ“ナイトニュース９”に出演しました。これからの超高齢化・長寿社会における回復期リハビリテーショ
ン病棟の在り方や、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリハビリ内容についてお話をさせていただきました。そして、当院が脳梗塞や骨折などの病気やケガをしてしまった方々を早期に受け入れ、在宅に戻れるよう365日、1日最大3時間のリハビリを提供している事も紹介させていただきました。

4

リハビリ スナップ・ショット
ここでは、当院の回復期リハビリテーションで実際に行われている様々なリハビリについてご紹介していきます！

調理訓練
日常生活動作訓練室では、台所の他に和室や浴室などが設置されており、より在宅生活に近いリハビリが行えます。

在宅で調理をされる患者様には実際に野菜を切る等の調理訓練を行います。

屋外歩行訓練砂利道や傾斜といった不整地の歩行訓練用に屋外リハビリガーデンがあります。
ここでは自宅周囲を想定した動作や外出に必要な動作の練習を行っています。

5

ひな祭り献立
・ちらし寿司・筍とふきの煮物
・菜の花の清まし汁・白桃羹〜患者様からの声〜
・今日はひな祭りですね。
・ちらし寿司がとてもきれいです！
・海老が豪華ですね。
・どれも美味しい。春を感じます。
・デザートもきれいで美味しい。
・何が出るかな？と思ったけど、想像以上のものでした！
・桜でんぶ、子供の頃を思い出して懐かしかったです。

栄養科よりちらし寿司はひな祭りの定番メニューですが、トッピングに大きめの海老を使い、卵と桜でんぶと絹さやで彩りよく華やかに仕上げました。筍の煮物にも生の三つ葉を添え、春らしさを感じる1品になりました。
今後も患者様に楽しみにして頂けるよう、献立を考えていきます。

6

当院ホームページの「QRコード」
を作成しました施設紹介や部門紹介、求人情報などたくさんの情報をご覧いただけます。
また、イベントや勉強会など、院内行事の情報も随時更新しています。
是非、アクセスしてみてください。

Vol. 34

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N9号線）
環状線（11国道４号線

公民館交番
至宇都宮交通機関●JR宇都宮駅から車で約15分 ●JR岡本駅から車で約5分●東野バス／JR宇都宮駅西口15番乗場 県立岡本台病院行又は岡本駅行に乗り宇都宮リハビリテーション病院前で下車（0分）●関東バス／JR宇都宮駅西口8番乗場 奈坪台行又は奈坪台白沢行に乗り御幸ヶ原小学校前で下車（徒歩5分）●東野バス／JR岡本駅 宇都宮東武行に乗り宇都宮リハビリテーション病院前で下車（0分）

宇都宮リハビリテーション病院 広報誌
企画発行

宇都宮リハビリテーション病院 広報委員会
2020 spring

Vol. 34（令和2年4月発行）〒321-0982 栃木県宇都宮市御幸ケ原町43-2
TEL：028-662-6789（代表）FAX：028-660-1041

発行所：一般社団法人 巨樹の会 宇都宮リハビリテーション病院

GS

至小山

とんかつ
泉屋

駐車場

栃木銀行

宇都宮リハビリテーション病院

ＪＲ宇都宮線

御幸ヶ原
郵便局

至岡本

御幸ヶ原
小学校
GS
ヨーク
ベニマル

白沢街道

GS

2020 spring

ジーユー

至氏家
山形県工業技術センターシーズ集（金属分野）

浸窒焼入れによる鉄鋼材料の表面改質技術
浸窒焼入れは低ひずみで高硬度が得られる新しい表面熱処理技術です。鉄鋼材料の浸窒焼入れ組織に及ぼす熱処理条件（時間、温度、NH3 割合）の影響を検討しました。

浸窒焼入れは、耐摩耗性や耐疲労性を向上させる鉄鋼材料の表面硬化法の一つです。鋼表面に窒素を浸透拡散させ急冷することにより、硬質な窒素マルテンサイトから成る焼入れ層が形成されます。また、鉄-窒素系は鉄-炭素系と比較して変態温度が低いため、低温処理が可能で熱処理による変形が少ない特徴があります。

表面硬化法の比較（炭素鋼）

鉄-窒素系状態図の特徴

研究の結果、1)浸炭焼入れと同等(700HV)の硬質な焼入れ層が生成すること、2)
熱処理条件に応じて、焼入れ層表面に異常組織(ボイド、フェライト)が生成すること、3)窒素濃度が焼入れ層の形態に影響する可能性を確認しました。浸窒焼入れにおい
鋼表面に浸透拡散する窒素量の制御が重要であることが分かりました。
焼入れ層

50μm

窒素の X 線強度

1h 処理

浸窒焼入れ層の硬さ分布例（SPCC 材、750℃-5%処理）【担当部署】 庄内試験場 機電技術部

焼入れ層
異常組織箇所

9h 処理

浸窒焼入れ層の窒素分布例（SPCC 材、750℃-5%処理）
ＧＰＡ制度についてＱ＆Ａ

Ｑ１ グレード・ポイント・アベレージ（以下「ＧＰＡ」という。）制度とは？
ＧＰＡ制度とは、欧米の大学で一般的な成績評価方法で、学生一人ひとりの履修科目の成績評価をグレード・ポイント（以下「ＧＰ」という。）に置きかえた平均を数値により表すものです。

Ｑ２ 「ＧＰ」とは？
本学においては、成績評価基準及び各評価に与えられるＧＰを以下のとおり定めています。
評価

ＧＰ

評 価 基 準80 点以上で特に優れた成績
80 点以上43

到達目標を大きく上回って達成できている
到達目標を上回って達成できている

70 点以上 80 点未満
可（C で表示）
60 点以上 70 点未満
不可（D で表示） 60 点未満

2

到達目標を達成できている

1

最低限度の到達目標を達成できている0

最低限の到達目標を達成できていない

失格（F で表示） なし

0

出席不足などで定期試験受験の資格無と判定した場合及び定期試験の受験を放棄した場合

秀（S で表示）優（A で表示）

評点良（B で表示）

Ｑ３ ＧＰＡ制度の目的は？
学習到達度を客観的に評価することにより、学生の学習意欲を高め、適切な修学指導に資することの一助にすることを目的としています。

Ｑ４ ＧＰＡ制度の利用方法は？
指導教員等による履修指導や学習支援等に利用します。また、学生自身の履修計画の作成に活用されることを大いに期待しています。また、大学院入学試験や各種奨学金等の選考に利用する場合があります。

Ｑ５ 対象の学生は？ 実施時期は？
対象は学部学生(非正規の学生は除く)とし、平成２９年度入学の１年次学生から年次進行とします。３年次編入生は、平成３１年度からの年次進行となります。大学院学生は対象外です。

Ｑ６ ＧＰＡ算出の対象科目は？
本学で開講する授業科目のうち、卒業要件に算入できるすべての授業科目をＧＰＡの対象授業科目とします。
ただし、次に掲げる授業科目に該当する場合は、ＧＰＡの対象外とします。
(1) 合格か不合格、または認定か非認定により判定する授業科目(2) 入学または編入学前に修得し、本学で単位認定された授業科目(3) 他の大学等で履修し、本学で単位認定された授業科目(4) 大学以外の教育施設等において学修し、本学で単位認定された授業科目(5) 履修登録取消の手続きを行った授業科目

Ｑ７ ＧＰＡの種類と算出方法は？
各年度及び通算のＧＰＡは、次の式により計算し、その数に小数点以下第二位未満の端数があるときは、小数点以下第三位の値を四捨五入して得た値とします。
年度ＧＰＡ ＝（当該年度の履修科目のＧＰ×当該科目の単位数）の総和
当該年度の履修科目の総単位数

通算ＧＰＡ ＝（全学期の履修科目のＧＰ×当該科目の単位数）の総和
全学期の履修科目の総単位数

Ｑ８ 「履修登録」とは？
授業を履修するためには、履修登録をする必要があります。これを怠ったり、誤ったりすると単位が認定されないこととなりますので、注意して慎重に行ってください。各期の授業開始後、所定の期日までに、Campusmate-Jを使って履修を登録してください。履
修登録期間後は登録できません。

Ｑ９ 「履修登録取消」とは？
「履修登録取消」は、授業を受けてみたものの授業内容が勉強したいものと違っていた場合や、授業についていけるだけの知識が不足していた場合など、そのままでは単位を修得することが難しいと判断される際に、履修登録取消期間内に限り、履修登録を取り消すことができるものです。
ただし、「履修登録取消」した科目に替わる科目の追加登録は、履修登録期間を過ぎているためできません。

Ｑ10 「履修登録取消」の申請手続は？
「履修登録取消」の申請手続は、履修登録と同じようにCampusmate-J で行います。
集中授業科目については、Campusmate-Jでの履修登録取消に加え、集中授業の日程が確定した後に、再度教務学生課の窓口で申請手続きを行うことができます。
申請時期は以下のとおりとし、改めて通知します。
［Campusmate-J］で申請 前期・前期集中科目：５月中旬（１週間程度）
後期・後期集中科目：１０月下旬（１週間程度）［教務学生課窓口で申請］
前期集中科目のみ ：８月１日～（２週間程度）（※）
後期集中科目のみ ：１２月１日～（２週間程度）（※）※取消開始日が休日の場合は、翌講義日からとする
また、履修登録取消期間以外の申請は原則認めませんが、病気等のやむを得ない事由で、履修登録取消の申請ができなかった場合は、申請期間外であっても認めることがあります。

Ｑ11 履修登録後に休学した場合は？
履修登録後に当該学期の休学の申し出があった場合は、原則として当該学期の授業は、履修取消扱いとします。

Ｑ12 履修を放棄した科目の取り扱いは？
履修の登録取消しをせずに、授業を欠席し続けたり、試験を受けないで履修を放棄した
授業科目については、ＧＰＡの算出において、成績の評定を失格（ＧＰ＝０.０）として扱います。

Ｑ13 不正行為により単位没収とされた成績の取り扱いは？
不正行為により単位没収とされた成績は当該成績の評定を失格(ＧＰ＝０.０)とし、年度ＧＰＡ及び通算ＧＰＡの算出を行います。
なお、当該学期のＧＰＡ算出期日以降に不正行為により単位没収とされた成績は当該成績の評価を失格(ＧＰ＝０.０)とし、年度ＧＰＡ及び通算ＧＰＡの算出を行います。

Ｑ14 ＧＰＡの算出期日は？
ＧＰＡの算出は、学期ごとに定められた期日までに確定した成績に基づいて、成績通知日の直前に行います。
Ｑ15 ＧＰＡの確認方法は？
Campusmate-J の「成績照会」画面で、年度ＧＰＡ及び通算ＧＰＡの確認ができます。

Ｑ16 学期末近くに実施される集中講義の成績の取扱いは？
成績入力期限との関係で、一旦は当該年度ＧＰＡには算入されずに表示されることがありますが、次の学期以降の通算ＧＰＡには算入されます。（当該年度ＧＰＡは後日再計算されます。）

Ｑ17 不合格（不可）となった授業科目が再履修で合格となった場合の取扱いは？
不合格となった授業科目を再度履修し、合格となった場合、過去に受けた不合格の授業科目についてもＧＰＡの算定の対象とします。

Ｑ18 成績証明書への記載は？
導入日以降、適用対象者の成績通知書にはＧＰＡを記載しますが、成績証明書には記載しません。

Ｑ19 その他
ＧＰＡ制度の詳細については、教務学生課までお問い合わせください。