目次□

ＪＡ厚生事業にかかる令和５年度の活動についてまとめた冊子を作成

1□

リハビリ部門における2024 年度診療報酬改定におけるポイントと経営対応について研修
厚生連リハビリ部門応援プログラムを開催

2□

事務部門における 2024 年度診療報酬改定におけるポイントと経営対応について研修
厚生連事務部門応援プログラムを開催

4□

令和６年度以降のＤＰＣデータの入手・管理等について協議
事業企画委員会（実務者ＰＴ）を開催

6□

財務会計の基礎について研修
厚生連経営管理職層育成研修会（基礎編第１クール）をＷＥＢ開催

10□

第 76 回通常総会を開催
令和５年度(第 76 年度)貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案及び注記表並びに事業報告を承認

11・通信員だより防災ヘリコプターによる搬送訓練を実施しました（かづの厚生病院） 16
第 72 回福島県農村医学会総会開催（ＪＡ福島厚生連） 17
健康相談を開催（ＪＡ茨城県厚生連） 18
さつまいもの苗植え（相模原協同病院） 19
伊勢原協同病院 ELNEC-J コアカリキュラム 2024 を開催しました（伊勢原協同病院） 20
長野県Ａ・コープから車椅子を寄贈いただきました（ＪＡ長野厚生連） 21
2024 年度 幹部看護・介護職員育成研修会を開催しました（ＪＡ長野厚生連） 22「高校生の一日看護見学」を開催しました（厚生連高岡病院） 24
ＪＡとぴあ浜松と遠州病院の協定調印式（ＪＡ静岡厚生連遠州病院） 25
医療機能連携協定調印式（ＪＡ静岡厚生連静岡厚生病院） 26
脳卒中市民講座を開催しました（鈴鹿中央総合病院） 27
管理・監督者研修会を開催しました！（ＪＡ鹿児島厚生連） 28©よい食プロジクト

全国厚生農業協同組合連合会〒100-6827 東京都千代田区大手町 1-3-1 ＪＡビル
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編集責任者 歸山 好尚

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

ＪＡ厚生事業にかかる令和５年度の活動についてまとめた冊子を作成
本会では、ＪＡ厚生事業の活動実績を年度ごとに取りまとめるとともに、自由民主党
議員連盟「農民の健康を創る会」の森山会長をはじめとする会員議員 98 名、ＪＡ全中・
県中央会、ＪＡ並びに厚生連及び各施設に配布している。
これは、新型コロナウイルス感染症への各厚生連の対応等を広報の一環として関係者に配布したのがはじまりとなり、令和２年から同４年までについて厚生連病院を中心に
ＪＡ厚生連グループの新型コロナ対応を取りまとめている。
また、新型コロナ対応で支援いただいたＪＡグループ（ＪＡ全中・ＪＡ全農・ＪＡ共済連）を始めＪＲＡへの感謝も込めたものとなっている。
その後、新型コロナは、令和５年５月８日に５類となった。
今般（令和６年６月）に取りまとめた冊子は、「ＪＡ厚生事業にかかる令和５年度の活動について」として令和５年度を中心に活動内容を取りまとめた。
令和５年度の特徴としては、平成 13 年以来の税制改正要望として、厚生連病院の非課税措置の要件となっている有償病床の割合の見直しに取り組み、要望通り認められた。
見直し実現までの経過として、ＪＡ愛知厚生連 江南厚生病院及びＪＡ北海道厚生連
旭川厚生病院での農民の健康を創る会（以下「創る会」）の現地視察の概要や創る会総会
並びに農林部会及び自民党税制調査会の議論についても掲載している。
加えて、令和６年１月１日に発生した令和６年能登半島地震では、厚生連病院からのＤＭＡＴ隊派遣は、延べ 75 隊 464 人であった。また、被災地からの患者受け入れや、
医療コンテナの提供等についても掲載した。
なお、当該震災対応に当たっては、17 厚生連及び本会に対して農林水産大臣の感謝状が手交された。

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ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

リハビリ部門における 2024 年度診療報酬改定におけるポイントと経営対応について研修
厚生連リハビリ部門応援プログラムを開催「厚生連医療スタッフ応援プログラム」は、厚生連病院の医療スタッフが抱えるテーマについて、部門別の講演やディスカッションによる情報共有、解決の一助となるような場を提供することを目的としている。令和６年度は、診療報酬改定・介護報酬改定をテーマに、５月 27 日の厚生連老健施設応援プログラムに加え、今回の厚生連リハビリ部門応援プログラムを開催した。
６月 25 日、厚生連リハビリ部門応援プログラムをＷＥＢで開催し、病院のリハビリ部門に所属している管理職・職員など 42 事業所から 86 名が参加した。
今回開催した厚生連リハビリ部門応援プログラムでは、ＡＳＫ梓診療報酬研究所 所長 中林 梓 氏から「リハビリ部門における 2024 年度診療報酬改定におけるポイントと経営対応」について講演していただいた。
中林氏は、今回の診療報酬改定は、「超高齢化社会がすすんでいく中で、医療費適正化等の観点から、寝たきりを予防するための自立支援・重度化防止の取り組み、具体的にはリハビリ、栄養管理、口腔管理の一体的な運用がポイントの１つとなっている」とした。
「今回の診療報酬改定において、リハビリに関連する改定対応で求められるのは、院
内・多職種・法人内連携、医療介護ＤＸへの対応、オンライン活用の拡大、認知症対策のリハビリ、要介護者へのリハビリの工夫である。特に、地域のリハビリニーズを把握し、通所リハ、訪問リハの事業所等との連携関係を考えておいていただきたい。また、
医療介護ＤＸへの対応は避けては通れない。通所リハ等の事業所とのオンラインでのカンファンレンスを行うことなどから取り組んでいただきたい。
」と述べた。
また、講演後にはグループディスカッションを実施した。他厚生連の同規模病院と診療報酬改定への対応の中で実際に困っていること（課題、他施設に聞きたいこと）等をテーマに意見交換が行われた。
参加者からは、講演内容について「リハビリに視点を置いた具体的事例などが交えられており、分かりやすかった」「要点をかみ砕き、解りやすく説明していただいたので、とても有意義な講義だった」「細かな部分まで丁寧にご説明いただいたので、深く理解できた」等の感想が寄せられた。グループディスカッションについては、「情報交換は有- 2 -ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

意義だった」「各病院の実情や自病院の取り組み状況と照らし合わせることができ、とても参考になった」「リハビリ部門の課題や導入を検討していた点など、全国レベルでどのようにされているか確認ができて大変参考になった」等の感想が寄せられた。

ＡＳＫ梓診療報酬研究所 所長 中林 梓 氏- 3 -ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

事務部門における 2024 年度診療報酬改定におけるポイントと経営対応について研修
厚生連事務部門応援プログラムを開催
本会は７月 12 日、厚生連事務部門応援プログラムをＷＥＢで開催し、本所（部）及び病院の管理職・職員など 29 事業所から 54 名が参加した。
「厚生連医療スタッフ応援プログラム」は、令和６年度の診療報酬改定・介護報酬改定をテーマに、５月 27 日の厚生連老健施設応援プログラム、６月 25 日の厚生連リハビ
リ部門応援プログラムに加え、今回の厚生連事務部門応援プログラムを開催した。
今回開催した厚生連事務部門応援プログラムでは、ＡＳＫ梓診療報酬研究所 所長 中
林 梓 氏から「事務部門における 2024 年度診療報酬改定におけるポイントと経営対応」
について講演していただいた。
中林氏は、「今回の診療報酬改定のポイントは、働き手の人口が減少する中での人材確保のための賃上げ、業務効率化のための医療介護ＤＸ、寝たきりを予防するための自立支援・重度化防止の取り組みの３つである。ただし、急性期一般病棟における重症度、
医療・看護必要度の基準が厳格化されたほか、新設された入院料や加算等も基準が厳し
く取得できないものがあるなど、全体として厳しい改定内容となっている」とした。改定への対応として、「特に、自身の病院が働きたいと思う医療機関か、地域から頼られている医療機関であるかという視点で見直していただきたい。また、働き方改革の意味を確認し、職員の意識確認や働くモチベーションを作るための工夫に取り組んでいただきたい。
」と述べた。また、例えば、新設された救急患者連携搬送料（いわゆる下り搬送の評価）を算定するためには、あらかじめ連携先医療機関と協議しておく必要があることなど具体的に留意点を説明した。
また、講演後にはグループディスカッションを実施した。他厚生連の同規模病院と診療報酬改定への対応の中で実際に困っていること（課題、他施設に聞きたいこと）等をテーマに意見交換が行われた。
参加者からは、講演内容について、「実際の届出を終え、振り返りも兼ねて視聴できたのでとても良い講演だった」「中林先生のご講演は、いつも我々病院事務職員が読み切れていない細部まで疑義解釈や要件等を教えてくださり、とても参考にさせていただいている」「具体的で実例をもとにしていただき、とても理解しやすかった」等の感想が寄- 4 -ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月せられた。グループディスカッションについては、「他病院の内容を聞けて大変有意義な時間となった」「他病院の状況を知ることができてよかった」等の感想が寄せられた。

ＡＳＫ梓診療報酬研究所 所長 中林 梓 氏- 5 -ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

令和６年度以降のＤＰＣデータの入手・管理等について協議事業企画委員会（実務者ＰＴ）を開催
令和６年７月３日に、大手町のＪＡビルにおいて、事業企画委員会（実務者ＰＴ）を開催した。
会議では、①ＤＰＣデータの取得・管理（経過報告）、②通常総会決議文、③令和５
年度(第 76 年度)貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案及び注記表並びに事業報告―等について協議が行われた。
ＤＰＣのデータの取得・管理については、５月 21 日の事業企画委員会（合同）、５
月 31 日の厚生連常勤役員・参事会議において、今後のＤＰＣ分析ツールの活用について説明を行った。これを受け、各病院及び本部の実務者に対し、今後の手続きや活用
方法についての説明会を６月 17 日及び 18 日に開催し、７月１日付けで契約し利用を開始した旨を説明した。ＤＰＣ分析の活用事例として、以下の２点について発言があった。
① ＤＰＣの分析については、事務部門とコンサルでそれぞれ分析したデータを共有。それを踏まえ、ＤＰＣ委員会という院長の諮問機関において協議を行い方向性が決められて、改善案が作成される。策定された案は、部課長会と医局会で展開していき、それにより、様々な診療科の医師と職員で情報が共有される。
大きな病床の病床規模の地域の基幹病院になっているにも関わらず、ＤＰＣに本格的に取り組もうとした時には、県内の公的病院のＤＰＣⅢ群病院の中でも、下から２番目の順位。そこからＤＰＣ委員会を機能させＤＰＣの評価を上げて、維持してきた経過があるので、今後も努力して継続していきたい。
② コンサルティング会社と本部が契約し、病院のコンサルを依頼している。これだけではなく、病院の中にワーキンググループを作ってＤＰＣ分析等を活用しながら対応している。メンバーは院長、副院長、診療部長等であり、経費削減委員会、診療救急体制委員会などの部会を設けて、コンサルと医事課と院長で議論している。この方法に関しては結構効果があったと感じている。
７月 25 日に開催する本会通常総会決議文（案）について、説明した。出席した委員からは、「もともと消費税自体は、経営に重くのしかかっている。それに加えて、今回の水道光熱費や材料費の増大による負担が増大している。それと、地域医療構想を進- 6 -ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

めるための施設整備をしなくてはならないにもかかわらず、消費税負担がついて回る。
要するに、従来あった課題にいくつか加算をされた状態が今の状態。これは本当に重い経営負担になっている」等の意見が出された。
令和５年度(第 76 年度)貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案及び注記表並びに事
業報告については、その他連合会の事業活動の概況に関する重要な事項として、（１）
医師の働き方改革に伴う医師確保への予算措置要望やタスク・シフティング、タスク・
シェアリングの必要性、（２）サイバーセキュリティ対策への予算措置要望について説明した。出席した委員からは、「ＤＸ化に対する制度改正要望を考えていただけないかと思っている」、「医師不足、看護師不足はもちろんあるが、並行して人手不足を解消するためのシステムの導入とその前段の整理を早く進めるよう国に訴えていかなけ
ればいけない」等の意見が出された。

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ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

事業企画委員会次第

日時：令和６年７月３日(水)14 時から
場所：JA 全厚連会議室

１．開会

２．あいさつ３．報告事項（１）

ＪＡ厚生事業にかかる令和５年度の活動について（２）

ＤＰＣデータの取得・管理について（経過報告）（３）

通常総会決議文について

４．協議事項（１）

令和５年度(第 76 年度)貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案及び注記表並びに事業報告について（２）

令和７年度税制改正要望について

（３）

その他

５．閉

会

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ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

令和６年度事業企画委員会 名簿（実務者ＰＴ部門）
氏名

厚生連名

役職

小川

秀幸

北海道

代表理事専務髙久忠

福島県代表理事理事長

高木

茂

富山県

代表理事理事長

宇野

修二

愛知県

代表理事理事長

豊田

達之

広島県

代表理事理事長【参考】
令和６年度事業企画委員会 名簿（医師ＰＴ部門）
氏名

厚生連名

役職

小野地 章一秋田県

代表理事理事長

高野

靖悟

神奈川県

代表理事理事長

洞

和彦

長野県

代表理事理事長

塚田

芳久

新潟県

代表理事理事長

田宮

隆

香川県

代表理事理事長

令和６年度事業企画委員会 名簿（保健事業部門）
氏名

厚生連名

役職

飯沼

全司

山梨県

代表理事専務

上月

裕司

兵庫県

代表理事常務三宅隆

愛媛県代表理事理事長

西野

良二

熊本県

代表理事常務- 9 -ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

財務会計の基礎について研修
厚生連経営管理職層育成研修会（基礎編第１クール）をＷＥＢ開催
本会は７月 18 日、19 日の両日、厚生連経営管理職層育成研修会（基礎編第１クール）
をＷＥＢで開催し、15 厚生連から 59 名が参加した。
本研修会は、研修会参加者が将来において、病院・施設の運営及び管理を担う能力をそなえるため、経営管理に必要な財務知識の習得とマネジメント能力の向上を図るとともに、研修参加者相互の情報交換・ネットワーク作りを目的として、平成 23 年度より開催している。講師は有限責任監査法人トーマツ パブリックセクター・ヘルスケア事
業部 シニアスタッフの吉村氏とスタッフの麦野氏が担当した。
研修会は、講義・演習・グループディスカッションで構成しており、第１クールでは、財務会計の基礎をテーマに、①簿記の基礎（複式簿記を理解しよう）、②貸借対照表の基礎、③損益計算書の基礎、④キャッシュフロー計算書の基礎、及び⑤財務諸表の基礎演
習について研修を行った。
初日は、簿記の基礎（特に複式簿記）を中心に、貸借対照表と損益計算書の相互関係、取引の仕訳処理や損益計算書・貸借対照表の読み方について演習を行った。
２日目は、キャッシュフロー計算書の基礎について、キャッシュフロー計算書の各表
示区分の持つ意味を学び、黒字倒産の実例をもとに、損益計算書だけでは企業の健全性は判断できないこと、また、間接法によるキャッシュフロー計算書の作成について演習を行った。その後、グループに分かれて、財務諸表の読み方についてディスカッションを行い、各グループより報告を行った。
参加者からは、「経理事務が経営管理の基礎になっていると感じた」「各財務諸表との関連図がとてもわかりやすく、色々と自分の知識につながりできかなり良かった」等の感想が寄せられた。
次回（基礎編第２クール）は、
財務分析の基礎をテーマに、
９月 12 日、13 日の開催を予定している。

研修のようす- 10 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

第 76 回通常総会を開催
令和５年度(第 76 年度)貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案及び注記表並びに事業報告を承認
Ⅰ．第 76 回通常総会の開催について
７月 25 日、本会は、東京・大手町のＪＡビル「401 会議室」において第 76 回通常
総会を開催した。
総会の開会にあたり、長谷川浩敏 代表理事会長が挨拶をした後、来賓として、自民党議員連盟「農民の健康を創る会」会長の森山衆議院議員、幹事長の宮下一郎 衆

議院議員並びに山野徹 ＪＡ全中代表理事会長より祝辞をいただいた。

祝辞を述べる森山・衆議院議員

祝辞を述べる宮下一郎・衆議院議員

Ⅱ．議事内容議事に入り、① 第１号議案「令和５年度（第７６年度）貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案及び注記表並びに事業報告の承認に関する件（案）」、② 第２号
議案「理事の補欠選任に関する件（案）」、③ 第３号議案「監事の補欠選任に関する件（案）」、④ 第４号議案「退任役員に対する役員退職慰労金の支出に関する件（案）」、⑤ 第５号議案「定款の一部変更に関する件（案）」を上程し、いずれも全会一致で承認された。

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ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

祝辞を述べる山野徹・ＪＡ全中代表理事会長

挨拶をする長谷川浩敏・代表理事会長

Ⅲ．決議文の採択
議事に引き続き、決議文の採択が行われた。
決議では、ＪＡ厚生連と緊密に連携した中で、保健・医療・高齢者福祉事業を組合員や地域住民に安定して提供できるよう取り組むとし、ＪＡ福島厚生連の管野会長が読み上げを行った。
具体的には、① 社会情勢の変化や地域医療の実態を診療報酬に反映することができる新しい制度の確立に向けて取り組む、② 過去の災害を踏まえた予防的対応
や、新興感染症への柔軟かつ速やかな対応が行えるよう、安定した経営のもとに、対応できる病院づくりに取り組む、③ 「健康経営」について情報収集や検討を行い、第 30 回ＪＡ全国大会決議に反映することで、健康増進に取り組む等が決議された。

決議文を読み上げる管野啓二・ＪＡ福島厚生連経営管理委員会会長- 12 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

【決議文】

決 議 文
本会は、ＪＡ厚生連と緊密に連携し、保健・医療・高齢者福祉事業を組合員や地域住民に安定して提供できるよう、ここに決議する。
１．水道光熱費、材料費、人件費の増大は病院経営を圧迫している。公定価格である医療では、費用の増大の影響を価格に転嫁することができず、経営は非常に厳しい状況にある。
そのため、社会情勢の変化や地域医療の実態を診療報酬に反映することができる新しい制度の確立に向けて取り組む。
さらに、控除の対象外となる消費税については、地域医療構想に沿った病院再編の際にも多額の負担が発生している。経営の安定化を図る、課税方式への転換も含めた抜本的な対策に取り組む。
１．近年においても東日本大震災・熊本地震・能登半島地震といった大地震
や、豪雨による水害が発生している。
災害時に地域の病院が機能し続けることは、被災地域の住民の安心・安全につながるため、過去の災害を踏まえた予防的対応や、新興感染症への柔軟かつ速やかな対応が行えるよう、安定した経営のもとに、対応できる病院づくりに取り組む。
１．JA 厚生事業は、農家組合員等の健康増進に貢献するため、健診等に JA グ
ループ全体で取り組むとともに、「健康経営」について情報収集や検討を行い、第 30 回ＪＡ全国大会決議に反映することで、健康増進の取組みを支援する。
令和６年７月 25 日
全国厚生農業協同組合連合会- 13 -

通常総会

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

Ⅳ．役員の新体制について
総会では、田中義彦氏、松田清見氏及び歸山好尚氏が理事に、内田英憲氏が監事に新たに選任された。総会後の理事会において、代表理事理事長に歸山好尚氏（学識経験者）を選任した。役員の新体制については、次のとおり。

ＪＡ全厚連・新役員体制一覧

代表理事会長長谷川浩敏（ＪＡ愛知厚生連 経営管理委員会会長）

副 会 長 理 事 神農
きやま

佳人（ＪＡ長野厚生連 経営管理委員会会長）
よしなお

代表理事理事長

歸山

理

事

西本

護（ＪＡ北海道厚生連 代表理事会長）

理

事

管野

啓二（ＪＡ福島厚生連 経営管理委員会会長）

理

事

八木岡

努（ＪＡ茨城県厚生連 経営管理委員会会長）

理

事

平本

光男（ＪＡ神奈川県厚生連 経営管理委員会会長）

理

事

伊藤

能徳（ＪＡ新潟厚生連 経営管理委員会会長）

理

事

堀尾

茂之（ＪＡ岐阜厚生連 経営管理委員会会長）

理

事

田中

たなか

よしひこ

まつだ

好尚（新任・学識経験者）

義彦（新任・ＪＡ広島厚生連 経営管理委員会会長）
きよみ

理

事

松田

清見（新任・ＪＡ徳島厚生連 経営管理委員会会長）

理

事

西本

滿俊（ＪＡ愛媛厚生連 経営管理委員会会長）

理

事

山野

理

事

二川

一男（有識者）

理事

三浦進（有識者）

代 表 監 事平岡武（ＪＡ山口厚生連 経営管理委員会会長）

監佐藤佳二（全国共済農業協同組合連合会 常勤監事）

うちだ

ひでのり

監

事
事

内田

徹（ＪＡ鹿児島県厚生連 経営管理委員会会長）

英憲（新任・㈱ＪＡ新聞連- 14 -監査役）

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月○農林水産大臣感謝状の交付について
総会に先立ち、令和６年能登半島地震において災害派遣医療チームを被災地に派遣し、医療支援を行った厚生連に本会を加えた 18 厚生連に対して、農林水産大臣の感謝状が交付されることとなり、派遣職員数が最多であったＪＡ長野厚生連の神農会長に対し、新川協同組織課長から感謝状が手交された。

感謝状を受け取る神農佳人・ＪＡ長野厚生連経営管理委員会会長

感謝状が交付された 18 厚生連は次のとおり。
事業者名

所属

代表者名

北海道厚生農業協同組合連合会

代表理事会長西本 護

秋田県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

小松 忠彦

福島県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

管野 啓二

茨城県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

八木岡 努

上都賀厚生農業協同組合連合会

代表理事会長廣田 光一

佐野厚生農業協同組合連合会

代表理事会長熊倉 悦司

神奈川県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

平本 光男

長野県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

神農 佳人

新潟県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

伊藤 能徳

富山県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

佐野 日出勇岐阜県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

堀尾 茂之

静岡県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

鈴木 政成

愛知県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

長谷川 浩敏三重県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

谷口 俊二

広島県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

丹下 和博

山口県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

平岡 武

徳島県厚生農業協同組合連合会

経営管理委員会会長

中西 庄次郎全国厚生農業協同組合連合会

代表理事会長長谷川 浩敏- 15 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

防災ヘリコプターによる搬送訓練を実施しました（ＪＡ秋田厚生連・かづの厚生病院）
防災ヘリコプターは、消防活動・救急活動を支援するために主に消防庁や県が保有しており、山岳救助や水難救助、山火事での消火活動や航空救急等に用いられるヘリコプターです。かづの厚生病院（吉田雄樹病院長）では、ヘリポートから救急患者の受け入れのほか、毎年５月頃に県所属の防災航空隊と鹿角消防署、当院看護師が連携し合同訓練を行っています。
訓練では、医師役、看護師役、救急隊役、患者役に分かれ、まず患者をストレッチ
ャーに乗せ、防災ヘリコプターへ搭乗させます。上空では、患者の容態を常に観察し、強い揺れがあったときには不安にならないよう声掛けをし、実際起こりうる状況をシ
ミュレーションして行いました。防災ヘリコプターでは、ドクターヘリコプターと違い、フライトドクターと呼ばれる医師が同乗せず、患者の状態がわからないまま搬送されます。このため、少しの患者の状態の変化などにも気付くことが大切になります。
近年秋田県では、毎年春頃から秋にかけてクマによる被害や山での遭難者が多発しています。鹿角市は過疎地域であり、近隣の大学病院などへ陸送するには 1 時間ほどかかるため、山間部で重傷を負った場合の搬送には、防災ヘリコプターの役割が非常に重要になっています。
引き続き有事の際に迅速かつ適切な対応ができるよう県や関係機関と連携しながら、訓練を重ねてまいります。

訓練の様子（淡路明美通信員）- 16 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

第 72 回福島県農村医学会総会開催（ＪＡ福島厚生連）
ＪＡ福島厚生連は６月 15 日、白河市のＪＡ夢みなみしらかわセレモニープラザで福島県農村医学会総会と学術発表会を開催し、ＪＡ福島厚生連の病院、老人保健施設の医師、看護師ら約 400 名が出席しました。同学会の重富秀一理事長、大木進司学会長（白河厚生総合病院長）、髙久忠ＪＡ福島厚生連理事長があいさつをしました。重
富理事長は「日々進歩する医療に対してその知識と技術を学び情報を共有し、有意義な学会にしてほしい。」と述べられました。
特別講演では福島県立医科大学理事兼副学長・消化管外科学講座の河野浩二主任教
授を講師にお迎えし、「外科治療の最前線」と題した講演をいただきました。
午後には会員の学術発表が行われ日頃の研究の成果を発表し、討議を重ねました。

福島県農村医学会総会開催の様子（大内崇通信員）- 17 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

健康相談を開催（ＪＡ茨城県厚生連）
ＪＡ茨城県厚生連では７月６日～７日、全農いばらき農機総合センター特設会場で開催された「第４８回農機・生産資材大展示会ダイナミックフェア２０２４」に参加しました。本会では、体調不良者やけが人等の救護班を兼ねながら、血圧測定と健康相談を実施しました。
両日とも厳しい暑さとなりましたが、会場には多くの来場者が訪れ、本会の特設コーナーには２日間合わせて 292 人が集まりました。
来場者からは、「自身の健康について、色々と相談する事ができ、ありがたかった。
しかし、まずはこの暑さに注意しなければならないね」との声が聞かれました。

健康相談を行うＪＡ茨城県厚生連スタッフ（酒井一彦通信員）- 18 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

さつまいもの苗植え（ＪＡ神奈川県厚生連・相模原協同病院）
相模原協同病院（渋谷明隆病院長）の院内保育所では、自然に親しみ、実体験を通して「食」に対する豊かな心を育んでいくことを目的とした食育・栽培活動の一環として「さつまいもの苗植え」を行いました。
ＪＡ相模原市の職員の方々も来園し、子ども達に苗の話や植え方の指導をしていただきながら、一緒に苗植えを楽しみました。天候に恵まれ暑い中でしたが、子ども達は積極的に苗植えをし、秋の収穫を楽しみにしていました。

苗植えの様子（増田佳一通信員）- 19 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

伊勢原協同病院 ELNEC-J コアカリキュラム 2024 を開催しました（ＪＡ神奈川県厚生連・伊勢原協同病院）
伊勢原協同病院（鎌田修博病院長）では、６月 29 日・７月６日の２日間にわたり、看護部主催で「ELNEC-J コアカリキュラム 看護師教育プログラム～すべての看護師のための緩和ケア研修 その人らしさを大事にするケアのために～」を開催しました。
この ELENEC-J のプログラムを構成する 10 の講義のほか、少人数によるケーススタ
ディやグループディスカッション、ロールプレイが行われ、患者さんに「その人らしいエンド・オブ・ライフ・ケア」を提供するために必要な知識と技術を学びました。
他病院から 15 名の看護師がプログラムに参加し、当院のがん看護専門看護師・がん疼痛看護認定看護師らとグループワークなどを行う中で、実践的な看護について理解を深めました。

研修の様子（増田佳一通信員）- 20 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

長野県Ａ・コープから車椅子を寄贈いただきました（ＪＡ長野厚生連）
ＪＡ長野厚生連は、長野市のＪＡ長野県ビルで車椅子の目録贈呈式を７月４日に執り行われました。この取り組みは、(株)長野県Ａ・コープの誕生祭企画の「車椅子を贈ろう」募金の取組みのひとつとして、平成 14 年度から当会施設へ車椅子を寄贈い
ただいております。
はじめに、長野県Ａ・コープの山﨑進代表取締役社長は「組合員と地域住民の命を守る最前線で奮闘されておられることに感謝しております。このキャンペーンは毎年春に行っており、今年で 23 回目となります。今年も組合員の皆様から、約 197,000円の募金をお寄せいただきました。末永くご愛用いただければ幸いです」と挨拶されました。
また、洞和彦代表理事理事長は「かなりの数の車椅子を贈呈いただいていますが、車椅子は消耗品です。高額な消耗品ですが、使用頻度が高いものです。このようなご援助をいただける機会をいただき有り難く感謝しています」とお礼の言葉を述べました。
今年度は、南長野医療センター篠ノ井総合病院に２台、鹿教湯三才山リハビリテーションセンターに１台の合計３台を寄贈いただきました。地
域の皆さまからご配慮をいた
だいておりますことに、心より感謝申し上げます。今後も皆さまへ安心・安全な医療を提供できるよう努めてまいります。

目録贈呈の様子（左から山﨑代表取締役社長、洞代表理事理事長）（山岸愛通信員）- 21 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

2024 年度 幹部看護・介護職員育成研修会を開催しました（ＪＡ長野厚生連）
ＪＡ長野厚生連は、６月 26 日～28 日の３日間、「幹部看護・介護職員育成研修会」
をＪＡ長野県ビルで開催し 30 名が参加しました。この研修会は、ＪＡ長野厚生連の看護・介護の次世代を担うリーダー育成を目的とし、各事業所から推薦された幹部候補の職員を対象に開催しています。近年は新型コロナウイルス感染症の影響でオンライン開催としていましたが、今年度は５年ぶりに集合での開催となりました。
ワークショップ形式で行う本研修は、主題を「新人教育」とし「新人をどのような看護・介護職員に育てたいか」というテーマについて、グループ毎に熱い議論を交わしながら、新人教育に関するテーマを決定し、それに沿う目標を立て、達成するための方略や評価の手法について考えました。各セッションの全体発表では、ディレクタ
ーやタスクフォースからの助言や参加者からの質問等、活発な意見交換がされました。

研修会の様子- 22 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

また研修中は、日本農村医学研究所の栁澤和也主任研究員による「体のメンテナン
スについて」の講演もあり、日常生活のなかに取り入れられる簡単なストレッチなどを実践し、リフレッシュの時間となりました。
研修の運営に携わるディレクター・タスクフォースの方々には、参加者が研修にス
ムーズに参加できるよう、当日を迎えるまで何度も打合せを重ね周到な準備をしていただきました。参加者からは「新人の教育過程において、順番に講義、グループワー
ク、発表と進むことで一つひとつ理解しながら進められた」「タスクフォースの方々に的確なアドバイスをいただき考え方の修正ができた」「久しぶりに対面で研修が受けられて、仲間と共に苦楽を味わえたことが何より貴重な経験だった」など、有意義な研修であったという声が多く聞かれました。
参加者は、研修で学んだ知識・スキルを活かし、それぞれの職場での課題を抽出し、1 年を通して改革に取り組みます。この研修を通じて、次世代リーダーへの成長を期待しています。

参加者で記念撮影（山岸愛通信員）- 23 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月「高校生の一日看護見学」を開催しました（ＪＡ富山厚生連・厚生連高岡病院）
厚生連高岡病院（柴田和彦病院長）では、７月４日と８日に富山県と富山県看護協会が主催する県内の高校生を対象とした「高校生の一日看護見学」を行いました。高
校生が看護業務と看護に対する理解を深め、看護職への進路選択の参考にすることを目的に、両日ともに 40 名ずつ計 80 名の１年生から３年生までの将来看護師を目指す
生徒、医療関係の職業に興味を持っている生徒が集まりました。
まずは新人看護師からの中学生の時から看護師を目指した思いと実際に看護師として働くやりがいについて、熱い思いを伝えました。高校生から一番近いフレッシュな看護師からの体験談は、患者さんへの看護をより一層魅力的に感じたと思います。
病棟での看護体験では、看護師と共に患者さんの体を拭いたり、足浴をし、実際に患者さんと触れ合うことが出来ました。緊張しながらも真剣に看護師に習いながら行っていました。患者さんから「ありがとう」や「頑張って看護師さんになってね」と言われ、はにかみながら笑顔で対応していました。また高校生同士で血圧を測ったり、車いす操作方法を学び、初めての体験に生き生きとした表情が見られました。
交流会では、「やっぱり看護師になりたい」「看護師になった気分になれた」などと参加できてよかったと多くの声が聞かれました。
今後も当院として未来を担う看護師の育成への一助になるよう、地域に貢献できる活動を続けていきたいと考えております。

看護見学の様子（中西康志通信員）- 24 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

ＪＡとぴあ浜松と遠州病院の協定調印式（ＪＡ静岡厚生連・ＪＡ静岡厚生連遠州病院）
ＪＡ静岡厚生連遠州病院（大石強病院長）は大規模災害等における物資の供給に関する協定をＪＡとぴあ浜松と７月８日にＪＡとぴあ浜松本店にて締結いたしました。
締結により遠州病院が大規模災害時にＪＡとぴあ浜松からの物資提供をしていた
だくことで、医療機能を可能な限り維持できる食物等の提供が可能となります。
調印に先立ちＪＡとぴあ浜松 渥美保広経営管理委員会会長より「大規模な災害が発生した際、この地域に根差した農業協同組合として、地域住民の皆様へできる限りの支援をしていく使命があり遠州病院に対しても災害に可能な限り、食材や物資の支援をしていかなければならないと考えます」と挨拶がありました。
また、遠州病院 大石強病院長は「物流がストップした際には食材提供をいただけることになり、更なる万全な体制構築に努め、地域住民の生命を守るという使命を全うすることをお約束します」と話しました。

調印式の様子（望月俊宏通信員）- 25 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

医療機能連携協定調印式（ＪＡ静岡厚生連・ＪＡ静岡厚生連静岡厚生病院）
ＪＡ静岡厚生連静岡厚生病院（水野伸一病院長）と地方独立行政法人静岡市立静岡病院は７月 22 日に医療機能連携協定を締結しました。
締結により両病院の連携強化を図り、相互の医療機能を最大限に活用し、より安心・
安全で質の高い医療の提供を目指します。
調印後、静岡市立静岡病院

小野寺知哉理事長兼病院長より「現在、日本は高齢化を迎えています。しかし、医療資源は無限ではありませんので、一つの病院で完結するのは大変難しくなっています。今回、急性期医療を中心としている当院と回復期医療に強い静岡厚生病院と医療機能連携を結ぶことにより、患者さんに効率的で安心できる医療を提供できると考えている。」と挨拶がありました。
また、静岡厚生病院 水野伸一病院長は「当院は、旧静岡市内では唯一のケアミッ
クス型の公的病院で、急性期から回復期、在宅まで切れ目ないサービスを提供することで、地域医療に貢献したいと考えています。当院の医療機能をいかに活用していく
か模索していたところ、高度急性期病院の静岡市立静岡病院との医療機能連携協定を結ぶこととなりました。両病院の医療機能を発揮し、適切で良質な医療を提供できることに期待しています。また、より良い地域包括ケアを目指すべく努力していきます。」と話しました。

調印式の様子（望月俊宏通信員）- 26 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

脳卒中市民講座を開催しました（ＪＡ三重厚生連・鈴鹿中央総合病院）
鈴鹿中央総合病院（北村哲也病院長）では、６月 15 日鈴鹿市ふれあいセンターにて、第２２回鈴鹿市脳卒中市民講座を開催しました｡
当講座は、地域住民の皆さまに脳卒中に対する関心や理解を深めていただくものです。当日は、「始まった医師の働き方改革『脳卒中にならない！なった時！！』」をテーマに「健診（脳ドック）」
「予防」
「治療」
「生活支援」について医師・社会福祉士が専門分野をわかりやすく講演し、参加した 114 名は熱心に耳を傾けられていました。
講演後 30 分設けた質疑応答も活発に行われ、終了時刻間際まで質問をいただき、盛況のうちに終了となりました。
参加者からは、「日常生活で気をつけることが参考になりました」、「初めての聴講でしたが、大変勉強になりました。ソーシャルワーカーからの視点は面白かった。
」
といった声が聞かれました。また、「食事療養」「生活習慣」「リハビリの効果」「生活支援」についてさらに詳しく聞きたいといった声もあり、次回開催に向けて参考としてまいります。
当院は、今後も様々な疾患をテーマとした市民講座を開催し、市民の皆さまの声を聞きながら、一緒になって地域の健康増進に努めてまいります。

市民講座の様子（井澤智子通信員）- 27 -

ＪＡ全厚連情報№1142 2024 年８月

管理・監督者研修会を開催しました！
（ＪＡ鹿児島厚生連）
去る令和６年７月 12 日、令和６年度 管理・監督者研修会を開催いたしました。
この研修は、鹿児島厚生連病院の管理・監督者の経営情報の共有を図ることと、職員の資質向上を目的としたものです。
研修内容は、『令和５年度末決算の状況および令和６年度事業計
画について』を竹之下経営管理部長が説明した後で、全国厚生農業協同組合連合会 中
村純誠 代表理事理事長を講師に招き、『ＪＡ厚生事業の現状と課題』をテーマにご講演頂きました。
講演はＪＡ厚生事業の沿革に始まり、各地域における厚生事業の意義やこれからの事業への対応についてなど、本会の管理・監督者にとって非常に役立つ内容でした。
講演後の質疑応答では具体的な事業への対応や他県厚生連の事業内容についてな
ど、様々な質問があり、中村理事長も丁寧にご回答して頂き、短い時間ながら有意義な研修となりました。
今後も様々な研修を通して厚生連職員の資質向上に努めていきます。

研修会の様子（中條譲通信員）- 28 -