79
2013‑7

CONTENTS
平成25年度事業計画 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2・3
法人役員・評議員・組織図 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4
平成24年度事業報告及び決算報告・・・・・ 5～8
平成25年度協会事業経営方針発表会・・・・・・ 9
施設だより
青森コロニーセンター･ソレイユ・・・・・・・・・ 10
青森コロニーリハビリ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11
セルプステーション青森・・・・・・・・・・・・・・・・ 12
作業開拓本部・法人事務局・・・・・・・・・・・・・・・・ 13
サポートプラザなでしこ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14
ほけん便り・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14
人事往来 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15
行事メモ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16

花見会…ですが桜が咲いてない（残念）（青森コロニーセンター）

コロニーあおもりVOL.

平成二十五年度事業計画

へん多くなってきた現状がある。当年度は利用者獲得とヘルパーの定着に重点を置くための対策が、様々必要だが、平成 年１月にサテライト
で あ る 浪 館 店 が 開 設 と な っ た の で、ここも利用者獲得のために、おおいに利用し活動に努めたい。

コロニーセンター・ソレイユ

今年度は、東日本大震災による経済の混乱が続いている現状下、施設経営全般にわたり、その影響は未だ大である。加えて、ここに来て、障害者総合支援法についても、目指した内容が骨抜き状態にあり、中長期
的には、不透明の感が否めない。更に 年度の新単価案についても、従来に比べマイナス要素が多く、厳しい施設経営が求められることになる。
このような状況を踏まえ、就労支
援の分野においては、一般就労を目指す為に、就労要素のスキルアップ
を支援強化していく。又、関係各事
業所とも連携を深化させていく。
更に、就労がかなわない利用者に於いても、工賃アップを可能ならしめる為の、支援、事業の改善を行う。
福祉活動分野では、利用者の高齢化、障害の重度化、そして、重複障害に対する対応は、待ったなしに求められており、その対応を進める。
上記を今年度の施設経営の基本方
針として、以下の事業を実施してまいります。
⑴ 一般就労に向け、ＩＴ訓練、基

2

25

法人事務局

１、損益計算・加工高分析等経営分
析の資料を作成し、経営戦略の実
行・点検の一助とする。
２、債
 権管理・財産管理を適切に行う。
３、予算執行及び関連する事項の徹底。
４、各事業体の効率的な運営を図る
ため、連絡・情報提供に努める。
５、福祉及び印刷技術の知識を高めるため職員研修会等を計画的に実
施する。
６、広
「コロニー
 報活動として、会報
青森」の定期発行と、ホームペー
ジについても適宜更新し、内外へのＰＲ・情報開示に努める。
７、安全衛生委員会の定例開催。
８、人事考課制度を継続する。
９、ＩＳＯ9001の運用の徹底を図り維持・継続する。
、障がい者総合福祉法や特別対策事業の内容を掌握し、各施設へ情報提供する。

サポートプラザなでしこ

今年度は開設から７年目を迎える
こ と と な る。 昨 年 度 は、 前 半 ヘ ル
パーが不足しサービス提供も厳しいなかでの業務であったが、後半お客様が重度化し、自宅から老人ホームへ入所するケースが増え、サービス量は激減してしまった。同じ訪問介
護を行う事業所も多くなり、有料老人ホーム併設というパターンがたい25

要するため、社会参加の機会を確保及び地域社会における共生、社会的障壁の除去に資するよう、総合的かつ計画的に行われる事を新たに掲げて い る。『 障 害 者 総 合 支 援 法 』 等 について理解を深め、施設利用者が安
心して福祉サービスを受けられるよ
うに、積極的に各種研修会等への参加と、より良いサービス提供が出来るよう職員の資質向上に努める。さらに障害者就労施設で就労する障害者や在宅で就業する障害者の経済面の自立を進めるため、国や地方公共団体、独立行政法人などの公機関が、物品やサービスを調達する際、障害者就労施設等からの優先的・積極的に購入することを推進するために
制 定 さ れ た。『 障 害 者 優 先 調 達 推 進法』を活用しながら受注の増大を目指していく。施設利用人員について
は、全市町村・社協・特別支援学校・病院等関係機関と連携を図りながら、
ホームページや地域への募集チラシ
配布等を通じて積極的にアピールし利用者獲得に努める。クリーニング
事業においては、新店舗及び昨年９月にオープンしたコインランドリー
白くまの充実を図り売上増に繋げる。
訪問介護事業は順調に推移してきており、平成 年度は、さらに利用者獲得のため、ヘルパーのサービス
活動の効率化を図り、今年１月開設のサテライトである浪館店をおおいに活用していく。
10

概
12

一昨年の東日本大震災による経済の混乱が続いている状況下、昨年
月 の 衆 院 選 で 政 権 交 代 が 行 わ れ た。
前政権が招いた政治的混乱をいち早く解消し、国民の期待にどのように応えられるか注目するところであり、経済の回復、景気の高揚を図ってもらいたいと切に願っている。
基幹である印刷事業では、デジタル化の進展等による印刷物の減少や受注競争の激化による単価の低迷が続き、依然として低調に推移しており、IT技術等の進展に伴うメディアの多様化など新たな経営環境への対応が求められている。平成 年度
は、二度更新した品質マネジメント
システムを更に浸透させ、安定した生産力を確保し、高品質な製品作りに努め、コスト削減・効率化の促進を図るとともに、ネットスーパーやWEBなど新たな分野への取り組みと厚紙対応UV印刷、オンデマンド
印刷、またCTP、断裁機の更新等の設備資源を活用した付加価値の創出や他社との差別化を図り、職員一丸となって利益を確保できる生産体制の確立を目指す。
福祉関連においては、平成 年に施行された障害者自立支援法が廃止され、障害者の日常生活及び社会生
活を総合的に支援するための『障害者総合支援法』が施行される。基本
理念として、法に基づく日常生活・
社会生活の支援が、共生社会を実現
25

18

25

礎学習訓練、クリーニング師免許
取 得 に 向 け た 訓 練、「 ミ モ ザ 」 での 訓 練 に よ り、 接 客、 商 品 管 理、
金銭管理を学び、就労支援の充実を図る。
⑵ 事業の福祉サービスに対する自己評価を行い、利用者へのサービスの改善を図ると共に、苦情解決制度の円滑な運用に努める。
⑶ 各種研修会への参加や、職場内研修により職員の支援技術の向上を図る。
⑷ 現存の生産活動の振興を図ると共に、より利用者に適した新規の生産品目の開拓を図る。
⑸ 地域社会における社会資源の一つ と し て 施 設 の 機 能 開 放 に 努 め、
介護体験実習、養護学校による職場実習等の受け入れに協力する。
⑹ クリーニング部門における新店
舗及びコインランドリー事業の充実を図る。
⑺ 事業内容の周知に努め、利用者の利用増を図る。

コロニーリハビリ

10

平 成 年 度 よ り、『 障 害 者 総 合 支
援 法 』 と『 障 害 者 優 先 調 達 推 進 法 』
が 施 行 さ れ ま す。 又、 昨 年 月 に『障害者虐待防止法』が施行されたことを受けて、これらの法律について理解を深めると共に、施設利用者が安心して福祉サービスを受けることが出来るように、積極的な各種研修会等への参加と、より良いサービ
ス提供が出来るように、福祉に必要とされる資格取得に努め、職員の資質向上に努める。
25

施設利用人員については、利用定員が、一部の就労系事業において定員割れの状況にあることから、関係機関との連携を図りながら、ホーム
ページや地域への募集チラシ配布等を通じて、積極的にアピールし定員充足に努める。
生産活動については、印刷部門の全てが受託作業である中、印刷入力においては、減少傾向が見られるが、作業能力及び技術の向上を図るため、資格取得に向けた訓練を行い、携わる利用者並びに職員が常に前向きな姿勢で、共に新規取引先及び作業開
拓へ取り組み工賃確保に努める。又、顧客との信頼関係を維持し、就労意
識向上と工賃増収を念頭に置き、引き続き受注拡大に努める。和裁、軽作業においては、利用者の高齢化が進んでいることから、個々の健康状
態に配慮しながら、能力に応じた無理のない作業配分と能力の向上に努める。又、受託作業が殆どであるが、作業の減少傾向が見られることから、引き続き受注拡大に努める。又、自主生産で行っている野菜作りやケー
キ作りと、清掃業務を実施し、工賃に繁栄させていることから、引き続き作業能力の向上に努める。
生活面では、利用者の加齢等に伴う重度化・機能低下等に対応するた
め、残存機能の維持向上に向けた機能訓練に努める。病院受診や健康診
断において、担当医よりメタボ対策の指示を受けた利用者に対しても運動支援を行ない機能及び健康維持に努める。又、施設入所支援においては、生活全般において支援度が高くなっていることから、配置人員を増員し、快適な生活を提供できるよう支援に努める。
安全配慮及び個人情報の対応として、災害防止や各種設備の保守点検、
防災消防訓練の計画的実施、苦情解決制度等により人権擁護・プライバ
シー保護に努め、利用者が安全で安
心して生活できる環境確保を基本とした施設経営に努める。

セルプステーション青森

・基 本 方 針
品質マネジメントシステム（ＩＳＯ9001）を有効活用し、顧客満足度の向上と効率的な生産による高い利益体質の工場を目指す。
・基 本 計 画
東日本大震災・原発事故の発生からまもなく２年を経過する。昨年末、再度の政権交代が行われたが、被災地の復興の一層の加速に加え日本経済の回復・活性化等への期待が込められているといわれる。
セルプステーション青森では、二度目の更新審査を経た品質マネジメ
ントシステムを更に浸透させ、安定した高品質な生産力を確保し、コスト削減・効率化の促進を図るとともに、ネットスーパーやＷＥＢなど新たな分野への取り組みと厚紙対応Ｕ
Ｖ印刷、オンデマンド印刷等の設備
資源を活用した付加価値の創出や他
社 と の 差 別 化 を 図 り、 職 員 一 丸 となって利益を確保できる生産体制の確立を目指す。
また、大震災の教訓として、利用者・従業員の安全確保や生産体制のリスクマネージメント、節電対策等も継続して取組みを進める。
福祉事業面では、今年度から「障害者自立支援法」が「障害者総合支援法」に変更される。障害者の定義に難病が追加されるなど新たな施策も盛り込まれたが、総合福祉部会が提出した骨格提言は採用されず、障害者自立支援法が名前を変えて存続することになった。就労系のサービスはこれまでと同様だが、昨年度より実績がない場合は報酬の減算を行うなどより一層一般就労への取組みが強化さる傾向にある。当所ではＡ型利用者を初めとする従業者の雇用を確保・促進するための印刷事業の充実に加え、多機能型事業所として一般就労への移行支援プログラムや支援の充実に努める必要がある。より多くの方に利用していただけるよう 引 き 続 き サ ー ビ ス の 充 実 に 努 め、合わせて利用定員の充足を図っていく。

作業開拓本部長 引 く 景 気 の 低 迷 に よ り 官 公 庁、
民間企業ともに発注の減少や価格競争の激化がより一層深刻化を増している。しかしそれを打破するため新規顧客の獲得に加え、既存客の占有率アップを図りたい。
① 新規得意先の拡大② 営業マンのレベルアップ③ オンデマンド印刷の活用④ ＷＥＢ印刷受注システム（シール印刷）

3法人組織図

法人役員

法人事務局長サポートプラザ
なでしこ管理者

務

課

総

務

係

役職名

経

理

課

経

理

係

理事長 横

内

正

秋 理

事 櫻

田

専務理事 川

越

俊

次 理

事 見

滝

昭

理

事 新

山

智 監

事 若

山

恵佐雄

理

事 蝦

名

規 監

事 礒

辺

登志子

サ ー ビ ス
提供責任者

事業部長

センター副所長
ソレイユ副所長

青森コロニー

青森コロニー
ソレイユ所長

青森コロニー

青森コロニー
センター所長

支援部長

総

訪問介護員
事

支 援 課 長

評

セルプ部長

セルプ課長

支援部長

支 援 課 長

セルプ部長

セルプ課長

議

支 援 部

員

支

援

係

庶

務

係

セ ル プ 係支員
会

青森コロニー
リハビリ園長

務

援

課

セルプ一課

セルプ部
理

常

セルプ二課

事

務

総

氏

名

芳

役職名

氏

名
稔
雄

Ｈ25. ５. 24現在

法人評議員
No.

氏

名

No.

氏

名

支

援

係

１

横

内

正

秋

８

原

庶

務

係

２

川

越

俊

次

９

千

島

セ ル プ 係

３

新

山

智

10

伊

藤

慎

一

規

11

小

嶋

義

三

稔

12

稲

葉

淳

一

13

工

藤

眞

一

４

蝦

名

庶

務

係

５

櫻

田

支

援

係

６

見

滝

昭

雄

７

我

満

悦

男

セルプ１係
セルプ２係

芳

三

郎
昇

Ｈ25. ５. 24現在

法人人員配置表
務

課

総

務

係

会

会

就労継続支援Ａ係
支

援課

就労継続支援Ｂ係

監

就労移行支援係
生産管理課

事

セルプステー
ション青森
工 場 長

事

業

部
プリプレス課施設

平成24年度当初

名

法人事務局

職

員

0

0

0

0

0

0

0

なでしこ

職

員

0

1

1

0

2

2

1

コロニー
センター

職

員

0

15

15

0

10

10 △5

製

本

課
課

務

係

Ｄ

Ｄ

係

コロニー
ソレイユ

職

員

0

3

3

0

3

3

0

クロスメディア係

コロニー
リハビリ

職

員

0

13

13

0

13

13

0

職

員

12

1

12

13

1

Ｄ Ｔ Ｐ 係Ｃ Ｔ Ｐ 係セルプステー
ション青森部 長 補 佐

0

40

40

0

41

41

1

雇用契約利用者

26

0

26

26

0

26

2

0

22

18 △4

作業開拓本部

職

員

職

合

計

員

22

0

18

27 105 13227

99 126 △6

0

0

67

輪転印刷機係

コロニー
センター

入

所

55
者
（56）

コロニー
ソレイユ

通

所

者

入

所

者

通

所

者

セルプステー
ション青森

通

所

入

所

合

製

本

係

営業第三課
長

11

パ ー ト 有 期 雇 用 者

営業第二課

部

1

職員（従業員）

枚葉印刷機係

営業第一課

作業開拓本部長

障害者 健常者 合 計 障害者 健常者 合 計

工

第二検査係
刷

増減

分

第一検査係

印

平成25年度当初

区

情報開発課
営業管理課
八戸営業所
東京営業所

4

コロニー
リハビリ

総

・

通
合

65

65

67

2

55 53
0
（56）（54）53 △20（54）（△2）

33

0

33

36

0

36

40

0

40

38

0

38 △2

10

0

10

9

0

9 △1

者

26

0

26

25

0

25 △1

計

164

0 164 160

計191 170 361 188 166 354 △730 160 △4

（職適含む・嘱託医は除く）※コロニーセンターの入所者の上段は日中活動の利用者数で下段は施設入所支援利用者数です。

要施設利用者が安心して福祉サービス

法 人 の 主 体 と な る 福 祉 事 業 で は、底を図った。

平成二十四年度事業報告及び決算報告
概ビス提供が出来るよう職員の資質向研修会等への参加と、より良いサー

しい状況であった。クリーニング事

８．人事考課制度を継続した。

わらずヘルパー不足の状況です。利

年度においては利用者個々の●施設経営全般

施設経営の概要と利用者の状況

コロニーセンター・ソレイユ

した。

ではソフト変更やパソコンの増量を用者拡大のため、浪館にもサテライ

トを出店することができ、事務所内

その復興も儘ならず、昨年末の政権上に努めた。また、関係機関と連携

「コロニー
６．広
 報活動として、会報
青森」の定期発行と、ホームペー

４．各事業体の効率的な運営を図る
ため、連絡・情報提供に努めた。

交替から円安、株高など日本経済にを図りながら、ホームページや地域ジについても適宜更新し、内外へを受けられるように、積極的に各種も回復基調が見え始めているが、震への募集チラシ配布等を通じて、積東 日 本 大 震 災 か ら ２ 年 が 経 過 し、災の影響による原発休止に端を発し極的にアピールし利用者獲得に努め行い、事務作業の体制を整備できまた 電 力 事 情 か ら 電 気 料 金 の 値 上 げ、のＰＲ・情報開示に努めた。

５．福祉及び印刷技術の知識を高めるため職員研修会等を計画的に実追い討ちを掛けるように高圧電力のてきたが、定員充足に至らず支援費施した。

値上げ、さらに重油等の燃料の値上収入が業においては、昨年９月にオープン

年度の収入を下回るなど厳げや用紙関連の値上げが待ち構える中で、当協会の基幹事業である印刷

節約、効率的な支出に努めた。

期化したことから継続的に諸経費のた。また石油価格の大幅な高騰が長研修会に参加するなど、適切に情報

努 め た。 又、 自 立 支 援 法 施 行 後 も、ニーズに対し的確なサービス提供に事業の取り巻く市場においても影響したコインランドリー白くまなど着

７．安 全 衛 生 委 員 会 の 定 例 開 催 を行った。

が大きく、それに加えて印刷産業の日々変化する制度については、各種

９．ＩＳＯ9001の運用の徹底を図り維持・継続した。

を収集しながら、利用者が安心して実に伸びていることから今後も大い．障がい者総合福祉法や特別対策事業の内容を掌握し、各施設へ情多様化や少子化によって市場が縮小

訪問介護事業は順調に推移してき

福祉サービスを受けられる様に努めに期待が持てる状況である。

報提供した。

化され、競争激化による受注単価の下落など厳しいと言わざるを得ないており、サービス提供時間も増えた
ことやヘルパーのサービス活動の効

サポートプラザなでしこ

状況である。
しかしながら、当協会の印刷事業率を図り、今年１月にサテライトでトとして「コインランドリー白くま

は無線綴じライン、厚紙対応UV印店」を開業した。同事業の展開にあ刷機、ネットスーパー対応を含めた

月には生協あじさい館のテナン

り上げは月々変動あるものの、年々たり、その維持管理に利用者の就労開設から６年が経過しました。売

上昇できております。利用者についあるサポートプラザなでしこ浪館店ては、施設入所等によりサービス終に向けた清掃訓練の場ともしている。

法人事務局

件程ありまし刻々と変わっていく中で、理解を深

新体系への移行後も制度の内容が●制度改革への対応

増減はありませんが、利用料が多い了となるケースが、た。新規の利用者もあり利用者数のを開設した。

年 度 は オ ン デ マ ン ド プ リ ン タ ー、

シール印刷機のCTP、中綴機の設備 を 導 入 し、 ソ フ ト の バ ー ジ ョ ン
アップを図った。営業員の努力もあり、当初目標は達成できなかったも利用者が終了し、売り上げは減ってめるための研修を重ね利用者へのよ

行・点検の一助とした。

いる月も後半みられます。従業員にりよいサービス提供に努めた。

年度の売上を上回ることがで

２．債
 権管理・財産管理を適切に行った。

ついては８名退職、入社５名、相変きた。さらに、顧客満足度の向上を目指しISO9001の浸透と継続

３．予算執行及び関連する事項の徹のの

１．損益計算・加工高分析等経営分
析の資料を作成し、経営戦略の実

DTP関 連 設 備 の 増 強 を 始 め と し、

10

5

24

10

23

に努めることができた。

23

10

24

ターでは退所者が７名に対して新入

利 用 者 の 状 況 は、 コ ロ ニ ー セ ン

ろであるが、次年度には、マニュア作成に向けて準備を進めているとこ防止法」に関する対応マニュアルの質向上に努めた。特に「障害者虐待

ビス提供が出来るように、職員の資ながら、平成つけることが出来なかった。しかし限内（２年）には、一般就労に結びど支援を行ったが、残念ながら有期

求人登録、障害者面接会への参加な

必要な知識・技術の向上、職場実習、見られると言われているもまだまだ

森県内の景気は緩やかに持ち直しが震災の発生から２年を経過し、青実施する事が出来た。

スの提供を行い、１年間事故も無く●利用者の状況所者は２名であった。月平均利用者
ルの整備と実施を課題とした。さら手続きを経て就労支援を行ったとこな っ た。 退 所 者 は、 自 宅 へ が ２ 名、生産活動については、和裁作業に定期訪問を実施しフォローアップに

また印刷業界はこの十数年来IT

技術革新など高度情報化技術の進展、景気低迷による費用対効果の見直し努めた。

セルプステーション青森．５名）と減とに職員の福祉に対する専門知識等を実感が伴わない１年でした。

．３名（前年高めるために、国家資格、専門資格

ろ、６名の内１名が一般就労に繋げ

数は長期入院１名、他施設１名、就職がる結果となり、就労後も就職先へのおいて、白着の縫製作業の受注量が年度に１年間の延長

１名、地域移行が２名であった。
の取得に努めた。

名であった。内訳は、長期入院が１減少していることから、軽作業にもコロニーソレイユでは退所者が９名

や環境安全対策を求められる結果と名に対し現員名、就労移護定員

施設利用状況については、生活介

積極的に取り組み工賃確保に努めた。

格競争による印刷単価の下落、電子して官公庁・企業等の経費削減、価書籍など出版物の多様化など刻々と名

名に対し現員６名（４名減）、就継Ｂ型定員行定員られることから、野菜作りに伴う農変化・進化を遂げる社会環境への対名に対し名に対し現員地拡大、ケーキ作り、フラワーマグ

軽作業についても、作業の減少が見

名、他施設へ２名、自宅へ４名、就職が２名であった。新利用者はとなった。

コロニーリハビリ

現員（９名減）、施設入所定員の構築」に向けて取り組みを継続し青森は「利益を確保出来る生産体制

それに対し、セルプステーション

応を迫られた。

た。ISO9001の運用により業間の入退所状況については、新規利と併せて居住支援の利用者が１名決

務改善に努め「QMSの維持向上に努めた。又、様々な作業に取り組むた。印刷部門では、入力作業が減少

定している。退所者については、就よりクレーム件数の減少を図り、社

障害者自立支援法による新事業体

している状況から、作業能力及び技

労 移 行 １ 名（ 一 般 就 労 ）、 就 労 継 続

内不適合の削減も図られた。

用者を年度内に獲得することは出来術の向上を図るため、資格取得に向Ｂ型、施設入所を併せて利用する方事が出来るように、清掃要員として個々のニーズに対し適切なサービス

けた訓練に努めた。又、オンデマン

２名（長期入院、病気死亡）の計３

又、ネットスーパー等のDTP関作業に従事させ工賃への繁栄に努め提供に努め、安心して福祉サービス

ド印刷において、売上拡大に向けた名という結果となった。その他の日

連設備、無線綴じライン、厚紙対応

定義の見直し等が行われ、平成年

年 度 に つ い て は、 利 用 者 のが受けられるように努めた。又、障事業の取り組みを行った。就労移行

中活動において、就労継続Ｂ型から系に移行してから丸３年が経過した。

害者基本法の改正により、障害者のを見据えたＩＴ訓練によるパソコン

平成度より「障害者総合支援法」と「障操作技術の習得と資格習得に努めた。
種研修会等に積極的に参加させ、情法」が施行されたことを受けて、各新規事業の検討を次年度の課題とし

作 業 量 の 減 少 が 見 ら れ る こ と か ら、

今年度の生産活動の結果を踏まえて、

関等への訪問を昨年度に引き続き次ことから利用者獲得に向けた関係機

人員が、定員に対して不足している

結果となった。しかしながら、利用の創出や他社との差別化、コスト削

職員のスキルアップにより付加価値を行い、これらの資源の有効活用と中綴り機、断裁機等の製本設備投資

プリンター、シール印刷機のCTP、UV印刷機、

月 に「 障 害 者 虐 待 防 止

報収集に努めると共に、内外研修を

年度への課題とした。又、日中活動

又、 昨 年

通じて職員全員が理解を深めることた。
で、施設利用者が安心して福祉サービスを受けることや、より良いサー

年度はオンデマンド

害者優先調達推進法」が施行される。

生活介護に変更した方が１名というなかったが、次年度早々に日中活動名の結果となった。この１年

ネット作りと販売を行い売上拡大に

31

14●施設経営の経過報告

10

40

40

62

25
10

通じて技術向上を図り、就労活動に

就労支援については、生産活動を利用者（通所）を対象に送迎サービ

減・効率化を図り、新たな分野への

24

6

24
10 10

38

61
24

コロニーリハビリ
就労移行

就労継続Ｂ型

生活介護

工賃目標額

15,356

10,740

3,039

工賃平均額

23,853

8,397

3,224

76

391

108

工賃支払対象者延べ人数
セルプステーション青森

就労継続Ａ型

就労継続Ｂ型

工賃目標額

200,476

18,97924,807

工賃平均額

217,728

21,251

24,987

312

206

121

工賃支払対象者延べ人数

きなかったものの、数年ぶりに前年度の売上を上回ることができました。

これは次年度も継続して行うこと

7

作業開拓本部

1,075,566,573
1,615,555,043

24

は勿論ですが、更なる新規開拓と既945,798,778
577,781,000
63,064,000
300,372,943
4,580,835

24

平成 年度も引き続き同業による負債の部合計
差引純財産

の 部
金
額
129,767,795
50,504,536
63,738,478
0
13,289,873
2,234,908

存客の占有率アップを目指してこの2,691,121,616

産

熾烈な戦いを勝ち抜きたいと思いま

898,681,269
11,530,493
517,595,182
8,568,623
11,077,233
8,989,378
12,022,541
6,269,694
24,217,905
78,793,028
197,362,010
2,183,000
329,650
9,144,080
10,598,452

固定負債
設備資金借入金
長期運営資金借入金
退職給与引当金
長期未払金

財

年度から営業マン一人ひ

金額
793,068,732
519,204,030
7,144,831
170,531,160
4,773,221
1,730,397
74,541,720
1,229,810
0
1,319,611
13,564,617
89,335△ 1,060,000
1,898,052,884
999,371,615
916,378,565
82,993,050

平成25年３月３１日現在（単位：円）

負 債 ・ 純
科
目
流動負債
支払手形
買掛金
短期運営資金借入金
未払金
預り金

しかし

資産の部合計部

録

熾烈な価格競争が続いています。

その他の固定資産
構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品
権利
投資有価証券
ソフトウエア
退職給与引当預金
県社協退職共済預け金
自立退職共済預金
保証金
預託金
修繕積立預金その他の固定資産

の

目

す。

資
産
科
目
流動資産
現金預金
受取手形
売掛金
仕掛品
原材料
未収金
貯蔵品
立替金
前払金
短期貸付金
仮払金
徴収不能引当金
固定資産
基本財産
建物
土地

産

とりの年間行動スケジュールを細か

財

就労移行

く作成し、それに基づいて早めの行

115

利用していただけるよう当事業所に175

り組みについて、引き続き動向を注

145

工賃支払対象者延べ人数

受注活動の支援に向けて職員一丸と

39,383動を続けた結果、当初目標は達成で17,262者の就労支援では、厳しい雇用状況

15,277な求職活動支援等を継続し、一般就40,000

工賃平均額

労等への移行を支援するとともに利13,000用定員の充足を図り、より多くの方に15,000求められるサービスの充実に努めた。

就労継続Ａ型

就労移行
工賃目標額

視し適確に対応し、利用者等への情

就労継続Ｂ型

コロニーソレイユ

なって取り組み、利益を確保出来る

120

報提供を適宜に行った。また、利用

7,443

467

ま た、 震 災 の 教 訓 と し て、 利 用

9,753

56

生産体制の確立を図った。

13,597が続くが関係諸機関との連携を深め、

工賃平均額
工賃支払対象者延べ人数

者・従業員の安全確保や生産体制の7,000

障害者就職面接会への参加や定期的

生活介護

13,000

リスクマネージメント、節電対策等

就労継続Ｂ型15,000福祉事業面では、自立支援法から

就労移行
工賃目標額

も更に取り組みを進めた。

コロニーセンター

新たな福祉法の施行に向けた国の取平成24年度事業別目標工賃及び平均工賃額

法人合計
科

資

目

流動資産
現金預金
受取手形
売掛金
仕掛品
原材料
未収金
貯蔵品
立替金
前払金
短期貸付金
仮払金
徴収不能引当金
固定資産
基本財産
建物
土地

産

の

部

年 度 末
793,068,732
519,204,030
7,144,831
170,531,160
4,773,221
1,730,397
74,541,720
1,229,810
0
1,319,611
13,564,617
89,335△ 1,060,000
1,898,052,884
999,371,615
916,378,565
82,993,050

科

負

流動負債
支払手形
買掛金
短期運営資金借入金
未払金
預り金

純

平成25年３月３１日現在（単位：円）

債

目

の

部

基本金
基本金
国庫補助金等特別積立金
その他の積立金
修繕積立金

資

産

の

部

年 度 末
129,767,795
50,504,536
63,738,478
0
13,289,873
2,234,908

1,075,566,573

528,287,824
528,287,824
446,108,860
9,144,080
9,144,080

632,014,279
632,014,279（52,044,980）

次期繰越活動収支差額
次期繰越活動収支差額（うち当期活動収支差額）
純資産の部合計
負債及び純資産の部合計

2,691,121,616

当

945,798,778
577,781,000
63,064,000
300,372,943
4,580,835

固定負債
設備資金借入金
長期運営資金借入金
退職給与引当金
長期未払金
負債の部合計898,681,269
11,530,493
517,595,182
8,568,623
11,077,233
8,989,378
6,269,694
12,022,541
24,217,905
78,793,028
197,362,010
9,144,080
329,650
2,183,000
10,598,452

その他の固定資産
構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品権利
ソフトウエア
投資有価証券
退職給与引当預金
県社協退職共済預け金
自立退職共済預金
修繕積立預金
預託金
保証金
その他の固定資産
資産の部合計

脚注
１
２

当

貸借対照表

1,615,555,043
2,691,121,616

0円
2,284,605,229円

受取手形割引高及び裏書譲渡高
減価償却費の累計額

事業活動収支計算書（自）平成２4年４月１日
就労支援事業
福祉事業・経常活動収支の部 事業活動外収支の部
活動収支の部

科

収

就労支援事業収入目

入就労支援事業収入計
就労支援事業活動収支差額
自立支援費収入
介護保険収入補助事業等収入その他の事業収入
寄付金収入
雑収入
引当金戻入
国庫補助金等特別積立金取崩額
福祉事業・経常活動収入計
福祉事業・経常活動収支差額
受取利息配当金収入
会計単位間繰入金収入
経理区分間繰入金収入

特別収支の部

事業活動外収入計
事業活動外収支差額
経常収支差額
固定資産売却益（売却収入）
特別収入計
特別収支差額
当期活動収支差額合計
前期繰越活動収支差額
当期末繰越活動収支差額
基本金取崩額
基本金組入額
その他の積立金取崩額
その他の積立金積立額
次期繰越活動収支差額

の

部
本 年

度

決

算

科

支

1,139,437,296

就労支援事業支出

1,139,437,296

就労支援事業支出計

目（至）平成２5年３月３１日（単位：円）

出

の

本

部
年

度

決

算

1,138,376,570
1,138,376,570
1,060,726

434,759,532
32,558,380
88,500528,374
300,000
28,659,198
525,000
23,134,674

人件費支出
事務費支出
事業費支出
減価償却費
徴収不能額
引当金繰入

288,266,888
61,304,130
52,084,315
48,775,692
10,7005,280,750

520,553,658

福祉事業・経常活動支出計

192,080
25,830,0000

借入金利息支出
会計単位間繰入金支出
経理区分間繰入金支出
流動資産評価損
事業活動外支出計455,722,475
64,831,183

26,022,080

1

1

固定資産売却損・処分損（売却原価）
特別支出計

9,029,460
25,830,000
04,100,000

38,959,460△ 12,937,380
52,954,529

909,550

繰越活動収支差額の部

909,550△ 909,549
52,044,980
579,969,299
632,014,279

0
0
0
0

632,014,279

8

平成25年度 第33回青森県コロニー協会経営方針発表会
務理事による経営方針説明に続た。横内理事長の挨拶、川越専の唱和が会場全体に鳴り響い佐の先導で全員による経営理念

会宣言の後、製本課工藤係長補

営方針発表会が開催された。開ホテルクラウンパレス青森で経４月６日（土）午後４時から後に永年勤続者、定年退職者へ

ローガンの唱和が行われた。最発課伊藤係長補佐先導で全体ス

みが感じられた。最後に情報開があり、今年度に賭ける意気込

次に各部署から力強い決意表明た。 粛 々 と 発 表 会 が 進 め ら れ、き、各部門から部門説明があっの 表 彰 が 行 わ れ 閉 会 と な っ た。
定年退職者の皆さまは永い間本当にご苦労さまでした。これからもお元気で活躍されることを願っています。
この後同じ会場で第二部の懇親会が開催された。千島所長のの音頭で酒が入ると先ほどまでい他の施設の方々との交流も楽

普段なかなか話をする機会のな

挨拶に始まり、稲葉園長の乾杯の 緊 張 が 解 き ほ ぐ さ れ て き た。

しそうだった。うまい

料理や酒を口にし、ステージに目をやると各施設の余興があり、多いに盛り上がった笑顔の絶えない懇親会とな っ た。 最 後 に コ ロ

ニーソレイユの藤田さん の 大 エ ー ル が あ り、

伊藤局長の中締めで楽しく懇親会を終えることができた。

9

施設だより 青森コロニーセンター・ソレイユ

花見会

思えば、花見会は僕にとって初体験でした。
カラオケあり、食べ物ありで十分満喫できました。何といっても焼き肉が一番おいしかった。
ただ、雨ということもあり、桜を見ながらの宴というわけではありませんでしたが、全てが初ということもあり、いい思い出になりました。
修平

27

日土曜日、毎年恒例の花見会をの仲 間た ち４月

４／27（土）の昼に待ちに待ったお花見会が行われました。けれども外は冷たい雨で桜が全部つぼみなので残念に思いました。特によかったことは、
バーベキューとホタテ焼きなどを食べ、カラオケ大会でハウン
ドドックの「フォルテッシモ」
を歌ったことが大満足でした。
同じテーブルに座っていた人た
ちと一緒に写真を撮れてうれしかったと思います。浅利 朱喜

開催しました。今年は桜に恵まれなかっ

今年の４月から調理員として勤務させていただいております。花見会には初めて参加し、利用者のみなさんの顔と名前を覚える良い機会にもなり、入所、通所の方々とコミュニケー
ションが取れ楽しかったです。
まだまだ調理員として未熟者ですがこれからも元気いっぱい頑張って参りますのでよろしくお願い致します。

北澤 千碩（センター調理員）

たので桜の写真のかわりに利用者の皆様

佐藤の笑顔の写真をお届けいたします。



４月からスタートした私のマネージャー業務。駆け足での引継ぎ、未経験の販売業務、人見知り…前途多難でした。楽観的な私ですが、まるで先も周りも見えないこの状況は、さすがにヤバイ…と、弱る日々。ただただ１日があっという間に過ぎ、余裕の無い毎日でした。でも納入業者やコロニーの方達、色々な人に日々励まされ、助けられ、２か月経った今では、時々眠くなるという余裕もあるとかないとか。
利用者の皆にも教えられたり、体調を気遣ってもらったり…と頼りない私ですが、良い関係を築き、皆でうららを盛り上げていきたいと思います。日曜日は１人で店番です。人恋しくて、店の魚と話しちゃいます。
皆さん、買い物がてらうららにも是非寄ってください！
！

木村奈緒美（うららマネージャー）

私は福祉の店うららで４年働きました。私は接客の仕事は初めてなので、マネージャー
から色々と教えてもらっています。
各施設の番号・名前とレジの打ち方を間違えないようにしたいと思います。これからも笑顔で大きな声で明るく接客していきたいと思います。

木村 宏美

友香 （職業指導員）
10

玉山亜寿香さん趣 味

当施設にはいろいろな趣味を持った方々がいます。この場を借りてみなさんの趣味を紹介していきたいと思います（できれば連載したいなぁ…）

中嶋

25

とにかくイラストが得意！
今回はリビア・アラブ共和国の元最高指導者、カダフィ大佐を描いてくれました。
制服の細かい描写、素晴らしいです！

平成 年４月から指導員として働かせていただいております。社会に出たばかりで、毎日の体験がどれも新鮮なものばかりです。仕事内容を覚えたり、利用者の方々の名前を覚えて作業の指導をしたりと、とても充実した日々を過ごしています。
最近では、先輩職員の方々の優しく丁寧なご指導のお陰で、まだまだ未熟な私ですが出来ることも少しずつ増えてきました。それと同時に、利用者の方々の生活に大きく関わっているという事に責任を強く感じており、質の高い支援が出来るよう努力していきたいと考えています。
また、日々の勉強や努力も大切ですが、趣味である書道や散歩も続けて身体も健康に過ごしたいと思います！
皆さま、これからもよろしくお願い
致します。

職員紹介

施設だより 青森コロニーリハビリの３日で青森月は普段のメニューではなかなか提供できない懐かしの味、茄子のしそ巻と、デザートはリクエストにおこたえし、アイスクリームを提供しました。

各々が好きな物を皿にとり、にぎやかに召し上がっていただいております。日頃とは違った雰囲気で提供しづらいメニューを召し上がっていただくことで、皆様の生の声をきかせていただいています。

これからも楽しんでいただけるメニューと時間を提供できるバイキングにしたいと思っております。

早いもので、今年も１年の半分が過ぎました、皆様
いかがおすごしでしょう、

ただけるよう、毎月行っているバイキングですが、５月のテーマは、お花見が悪天候で中止になった為、「行楽弁当」をイメージ出来るメニューで、６

 奥谷

新社会人として

25

か。
、

5

コロニーリハビリでは５月りだったり熊に対抗して者の方々はおっかなびっく

ろいろな剥製があり、利用

きい物は熊やクジラ等、い小さい物は鼠や小猿、大展」を見学しにいきました。

県 立 美 術 館 の「 大 哺 乳 類

20

ポーズをとったりなかなか

奎太

11

15

楽しんでおられる様子。

平成 年度より青森コロニーリハ
ビリで生活支援員として勤務させていただいております奥谷と申します。
福祉の道を志し、昔からの夢だった福祉職に就きあっという間に カ
月が過ぎようとしています。まだまだ右も左もわからずの手探り状態ですが、優しく指導してくださる職員の皆様や温かい利用者様にも囲まれ、毎日が新たな発見や感動、そして失敗と盛りだくさんで、得るものが多く、とても楽しい日々を過ごしております。
月より、週に一度「何でも相談室」という相談支援を行わせていた
だいております。現在は、全ての利用者の方と初回面談を終え、一人ひとりのニーズや、新たな課題がないかを再確認し、それらの問題の解決や、改善方法を模索しています。今後施設をよりよい環境に出来るよ
う、貴重な利用者様の意見と、施設をつなぐパイプ役になれるように頑張っていきたいと考えています。また、相談支援を通じ施設全体の活力
向上や、魅力ある施設づくりを目指し、様々な側面から、新規利用者獲得にも力を入れていきたいと考えております。
「初心を忘れずいつでも笑顔」をモットーに日々の仕事に励みたいと思います。これからもよろしくお願
いします。

3

27
入居されている利用者様に、非日常を楽しんでい﹁大哺乳類展﹂★社会見学★

バイキング

施設だより セルプステーション青森

ありがとう
赤い羽根
平成二十四年度に申請しました︑共同募金配分事業
募金していただきました多くの皆様の善意を大切にが完了いたしました︒
使わせていただきます︒

セルプステーション青 森

食堂環境整備一 、 業 務 用ＦＦ式

消防訓練

六月二十四日午後三時十五分、食堂からの火災発生を想定し消防訓練を実施しました。

工場内にはサイレンが鳴り響き、職員、利用者がそれぞれの避難経路で避難しました。

これまではマニュアルを元に役付代表者会議、指導員会議等で打ち合わせを行いながら実施してきました

が、今回は、その成果がどれだけ発揮できるか確認す一般 就 労 へ

当 所 の 就 労 継 続 支 援 Ｂ 型、 就

労 移 行 支 援 そ れ ぞ れ か ら、 平 成

二十四年度も一般就労へと「卒業」

していきました。就労移行支援から二名、就労継続支援Ｂ型から二名です。

ハローワークでの求職活動から時間がかかり、前回の倍の時間がかかりました。今回

避難自体は速やかに出来ていましたが、人員確認でで退職しましたが、四月から引き末までの有期限での雇用でしたの

結び付きました。一名の方は年度

らと様々な、きっかけから就職に障害者委託訓練から就職面接会かの結果を分析し、次回に反映していきたいと思います。

続き一般就労しており、現時点でることにしました。

避難訓練が役に立つことのないように、日頃から防火

四名、全員が在職中です。

種の 版に比べると、になりました。

版出す12に努めましょう。

皆さんのご活躍を期待しております。

ＣＴＰ機２台更新稼動中！

時間毎に四六全判で新しいＣＴＰ機は、高速出力用でも出せるようにオプションされて

版の出

27

力が可能です。前機一時間毎におります。こちらは大幅な稼動率アップ

事ができ、内一台は、ＵＶ用の版

40
１台

17

４台
一 、 壁 掛け扇

1
温 風ストーブ

ありがとうございました︒《事業内容》

作業開拓本部・法人事務局

コロニーに入社して木村真也

作業開拓本部

営業第三課

新社会人になって

夏原

勇気

今年の四月から社会人となり、営その一方で学生時代は一人暮らし

情報開発課

業第三課で働かせて頂き、三ヵ月がで食事もまともに取らなかったので

作業開拓本部
すが情報開発課の方々にいろいろ教

過ぎようとしています。この三ヵ月


今年の一月からパートとして入えて頂き、できることが徐々に増え

は日常生活が劇的に変化した日々でて い た だ く わ け で す が、 私 は 他 の

ゆったりと自分のペースで生活出う なので、しっかり 体 を 鍛 えてシャー

なり、日々身体が重くなっているよ

るようにしたいと思います。

に付け、このスピードについていけ

り、四月から新入社員として情報開てきている気がします。

方々に知識、技術面で劣っていると来ていた学生生活から新社会人とな

これから先も情報開発課で働かせ発課に配属になり、コロニーで働かとしております。私は今までの仕事思うので、今の仕事環境に順応でき責任ある社会人の一人として、コり、 毎 日 の 生 活 が ガ ラ リ と 変 わ り、 プで健 康 な 営 業マンにな り ま す 。

せていただいてから七ヶ月が経とうは、 ア ル バ イ ト も 含 め 接 客 業 し かるようになる為に、人一倍の努力を初めて触れる印刷、広告の世界の中ロニー協会のため精一杯頑張るのら 先 や っ て い け る か と 不 安 で し た。 皆様、どうぞこれからもよろしくお願いします。

沙月

すが、毎日三食しっかり取るようにやった事がなくパソコンを使う今ので、新しく経験すること、覚えるこ

で、皆様ご指導のほどよろしくお願

今でも、覚えなければいけない事が経理課

社会人としての抱負

法人事務局

角野

した。

仕事は未経験で専門知識なども全くし て い き た い と 思 っ て い ま す の で、との多さに毎日がすごいスピードでいします。

と言っていいほどないので、これか進んでいます。早く知識や経験を身たくさんあり、毎日、苦戦していま素晴らしい機会い、電話でのお客様への対応などが朋也

今年の四月からコロニーの職員と出来ず、いかに私が未熟であるかを工藤

気配りなど、当たり前のことですが、して働かせていただいてから、三ヶ感じました。

営業第一課

今年の五月より営業第一課に配属

学生のころとは全く違う環境に右往月が経ちます。入社してからの三ヶ作業開拓本部されました工藤です。四月入社だっ左往している日々で、不安は尽きま

社会人としての対応能力を身に付

た他の同期の方と比べひと足遅れの月間は、目にする物ひとつひとつがて仕事をいかに正確に、丁寧にこな

せんが、むしろそれがチャレンジ精と同時に、高卒で採用していただいせるかが求められると思っていまスタートだったので、入社当初は緊

私の大好きなアーティストである

ま る の か 不 安 を 感 じ る 毎 日 で し た。 す。少しでも早く仕事を覚えて、自て、未熟な私に経理事務の仕事が務信を持てるように日々努力していこ

けるとともに、経理に携わる者としの 楽 曲 の 中 に「 ト ラ ブ ル は 素 晴
B'z
らしいチャンス」という歌詞があり

最初は緊張の連続で、お茶出し一つ

新鮮で初めての体験に刺激を受ける
たが、今ではだいぶ慣れて、毎日ビます。この先辛いことや困難があっ神に繋がっていくと考えます。

シバシとご指導をいただいておりまても、この言葉を胸に精一杯努力し張と戸惑いでいっぱいいっぱいでし

営業としてはもちろん、社会人とうと思います。皆様どうぞこれからす。
してもヒヨっ子な私は、自分の未熟も上手くできず、失敗ばかりしていもよろしくお願い致します。

続けていきます。

ました。また、目上の方への言葉遣さと力不足を痛感することが毎日のよ う に あ り ま す。 言 葉 遣 い や 服 装、13

● サポートプラザなでしこ ●平成25年度の５月よりサポートプラ
ザなでしこで勤務させていただいている介護支援専門員の成田と申します。
これまでは介護福祉士として高齢者や障害者と関わってきて、介護保険制度のことや介護サービス、障害福祉サービス、医療保険についての知識や理解を深めたいと思うようになり、働きながらケアマネジャーの資格を取得しました。
ケアマネジャーの業務の経験は浅いのですが、これまでの仕事で身に付けた責任感や思いやり、根気強さ、介護の知識や経験を活かして、また人として成長しながら信頼できるケア
マネジャーになりたいと思っています。
さて、平成25年度、7年目を迎えた「なでしこ」ではサテライト
浪館店の本格稼働と居宅介護支援事業所の10月開設に向けて取り組んでいます。
「なでしこ」では、これまで築き上げた利用者やケアマネジャー、民生委員等と良好な信頼関係を保ち利用者拡大、利用量増加につなげるよう日々努力しています。
また、居宅介護支援事業所の開設にあたり、これから介護保険法・介護報酬の改正に伴い、高齢者の取り巻く制度が大きく変わり続けていきます。そうした中でも、管理者として高齢者がいつまでも末長く安心して住み慣れた地域で暮らしていけるよう支援し、自宅での生活を継続できる素晴らしさを可能な限り長く感じてもらうよう取り組みたいと思っております。
そのためにも要介護者だけでなく介護を担う家族に対しても介護保険制度を利用することで介護疲れの軽減にも努めていけたらと思います。
要介護者・またはその家族、近隣の事業所の他、従業員を含めて「地域」全体に選ばれる事業所を目指していきたいと思っています。
介護の大変さはもちろんありますが、やりがいがあり楽しさもその分あると思います。ほっとできる地域社会に向けて日々前向きに働いていきたいと考えています。
介護のことなどどんな些細なことでも結構ですので何かありましたらご相談ください。どうぞよろしくお願いします。

介護支援専門員成田

私がサポートプラザなでしこの開設と共に入社してから、早７年目を迎えました。
当初は、まだ利用者さんもなく、社内研修としてリハビリの利用者の方々に実技講習のモデルをしていただいたり、軽作業の実習をさせていただいたりしていました。そんななでしこのスタートでしたが、徐々に利用者さんも増え現
在は58件となりました。
また、管理者・事業部部長・サービス提供責任者２人・ヘルパー
13人・運転手1人の計18人の大所帯となり、さらに６月からはサテ
ライト浪館店も本格的に稼働し、10月には居宅介護支援事業所も開設します。
これまで、たくさんの利用者さんと接することができ、掃除や調理はもちろん、買い物の代行や入浴のお手伝いなどから、必要な介護など、様々なサービスを提供させていただく中で私自身いろいろなことに気づかされ、とても勉強になりました。
これからもまた、スタッフ一同社内・外の研修に参加することはもちろん、カンファレンスを通じ各利用者さんについて意見交換や知恵を出し合うなど、事業所内の連携も大切にし、各自のスキルアップも行い、より良いサービスができるよう頑張っていきたいと思っております。
さて、「なでしこ」では当面の目標として、利用者さんの更なる拡大を目指しております。訪問・介護予防、障がい者自立支援、さらには介護保険を利用できない方への自費サービスなど、手助けを必要とされる方々のお手伝いをさせていただきますので、身近な方でお困りの方がございましたらなんなりとお問い合わせ下さい。

千絵

サービス提供責任者

ほけん便り
熱中症の予防に努めましょう
夏本番！暑い夏を元気に過ごして頂くために、熱中症の予防法を少しお話したいと思います。

・風邪や下痢などの体調不良時や二日酔いがある方⇒体内の水分が奪われ脱水症状を生じやすくなる。
・糖尿病の方⇒血糖値が高い場合、尿に糖が漏れ出すことにより尿で失う水分が増加し脱水状態を生じやすくなる。
・腎不全の方⇒塩分摂取を制限されている場合に塩分不足になりやすい。
・高血圧・心疾患の方⇒水分および塩分を尿中に出す作用のある薬を内服する場合に脱水症状を生じやすくなる。

高温環境下で体内の水分や塩分（ナトリウムなど）のバランスが崩れ、体内の調整機能が破たんするなどして発症する障害の総称です。予防法を知っていれば防ぐことが出来ます。高温、多湿、風が弱い、輻射源（熱を発生するもの）がある環境では、体から外気への熱放散が減少し、汗の蒸発も不十分となり熱中症が発生しやすくなります。

○こんな症状があったら？
頭がガンガンする（頭痛）。
吐き気がする（吐く）。
体がだるい（倦
怠感）。
意識がない。

・こまめに水分補給をしましょう。喉の渇きを感じる前に、30分～１時間に１回コップに半分程度100mlで水だけではなく、スポーツ飲料を飲みましょう。（ただし、アルコールは尿量を増やし体内の水分を排泄してしまうため飲みすぎない。適量を心がける。）
・暑さに備えた体作りをしましょう。
・服装に工夫し、吸汗・速乾素材や軽・涼スーツの着用をしましょう。（襟元はなるべくゆるめて通気する）
・汗をかいたら着替えましょう。

○疾病のある方は？

○熱中症とは？

眩 暈・立ちくらみがする。
筋肉のこむら返りがある（痛い）。
汗が拭いても拭いても出てくる。

松本ゆかり○熱中症を予防する食べ物

体がひきつける（痙攣）。
呼びかけに対し返事がおかしい。
真っ直ぐに歩けない。走れない。
高い体温である。

重症度Ⅰ度

重症度Ⅱ度

重症度Ⅲ度

水分・塩分補給をしましょう。

足を高くして休みましょう。
水分・塩分を摂ること。
自分で水分・塩分が摂れなければ直ぐに病院へ！

水や氷で、首、わきの下、
足の付け根などを冷やす。
直ぐに救急車を要請する。

【カリウム】
汗をかくと塩分が排出されカリウムも同時に排出されてしまう。カリウムが排泄されると脱水症状を引き起こします。カリウムは筋肉の収縮を助ける働きがあります。
【カリウムを多く含む食品】
バナナ・トマト・きゅうり・小豆・海苔・ひじき・ほうれん草・ジャガイモなど【ビタミンB1】不足すると糖質を分解する事が出来ず疲労物質が溜まり、体が疲れやすくなります。
【ビタミンB1を多く含む食品】
豚肉・ハム・焼き豚・ウナギ・グリーンピースなど【クエン酸】
疲労の原因となる乳酸の発生を抑制し疲労回復に優れた効果を発揮します。
【クエン酸を多く含む食品】
梅干・レモン・グレープフルーツ・オレンジ・黒酢など○予防法は？

睡眠不足や栄養不足の状態ではどんなに気を付けていても熱中症になりやすい体になってしまいます。日頃から熱中症を予防する
食べ物を意識し摂取して、熱中症を撃退しましょう。

・朝食はきちんと食べましょう。
・寝不足せず十分な睡眠時間に心がけましょう。
・急に暑くなる日に注意しましょう。

14Ｈ

年１月１日～Ｈ

動

年６月

日

※印は昇格

Ｈ 年４月１日付（青森コロニーセンター）◆異30

副所長兼務支援部部長兼務支援課課長
兼務セルプ部部長兼務セルプ課 課 長

４月８日付
６月１日付
（作業開拓本部）
Ｈ 年１月１日付
４月１日付
５月１日付

◆定年退職者

者







真也
勇気
朋也

小山内妹佳
工藤よし子
木村
夏原
工藤

Ｈ 年３月 日付
（青森コロニーソレイユ）
砂田喜久雄

太田 昭子

（セルプステーション青森）
中村 良造

職

24 17



◆退

○退所
Ｈ 年３月 日付
鳴海真知子

栗谷川愼平
Ｈ 年４月１日付 （青森コロニーソレイユ）
○入所
小笠原敏正
Ｈ 年１月７日付 
佐藤 光一
Ｈ 年２月 日付 
小松 憲昭
Ｈ 年３月 日付玉山亜寿香
Ｈ 年３月 日付 
沖沢 佳祐
Ｈ 年４月１日付 
木村 宏美

山内 夕巳

羽賀
歩

丹代
保

齋藤 拓也

三上 孝治
Ｈ 年４月８日付 
松本 周子
Ｈ 年５月１日付 
佐々木 都
Ｈ 年５月 日付 工藤 鮎乃
Ｈ 年６月 日付 
○退所
高橋 博之
Ｈ 年１月５日付 今里香
Ｈ 年３月 日付 青山
悠Ｈ 年４月 日付 
澤田 拓馬

中澤美穂子
Ｈ 年５月 日付 太田潔
Ｈ 年６月 日付神成 真利
（青森コロニーリハビリ）
○入所
坂上 昌彰
Ｈ 年４月１日付 
○退所
斗沢 義昭
Ｈ 年２月 日付 
（セルプステーション青森）
○退所
田中 邦明
Ｈ 年１月 日付 柴田賢
Ｈ 年３月８日付 
三上 純一
Ｈ 年３月 日付 
○移行からＡ型へ
乗田 智之
Ｈ 年３月 日付 

30 29

10

15

15

29

11 31

31

事業部印刷課課長  ※木村 久志
事業部印刷課枚葉印刷機係係長※葛西 晋也（作業開拓本部）
営業部営業第三課課長補佐※井上 勇一渋谷
彬
営業部営業第一課 
藤田 依久
営業部営業第二課 
甲田 拓也
営業部営業第二課
蔦川 恭平
営業部営業第三課 Ｈ 年４月 日付
（青森コロニーセンター）
支援部支援課支援係  福士 浩二
Ｈ 年６月１日付（セルプステーション青森）
事業部プリプレス課ＤＴＰ係
福士 浩二
30 17 12 31 26

31

25 18 27

25 25 25 25

31

用

30 21 16（青森コロニーセンター）○入所
工藤Ｈ 年６月 日付 照男

（青森コロニーセンター）
葛西 宏樹
Ｈ 年１月 日付 
外山たつえ
３月 日付 
中尾 和美
４月 日付

今
和幸
４月 日付 福田 文枝
６月 日付 山口 牧子
（青森コロニーリハビリ）齋藤 明久
Ｈ 年５月 日付 （サポートプラザなでしこ）
石川三保子
Ｈ 年２月 日付 
三上 悦子
３月 日付 谷川佐智子
３月 日付 葛西 絹代
６月７日付 （セルプステーション青森）
丹代 和子
Ｈ 年３月 日付

佐々木真子
４月 日付 （作業開拓本部）
稲庭 一成
Ｈ 年３月 日付 
30 31

◆入所・退所31

25 25

25 25 25

25

◆採（青森コロニーセンター）
田中 良仁
Ｈ 年２月 日付 
北澤 千碩
４月１日付 照井隆
５月 日付 （青森コロニーソレイユ）
角野 沙月
Ｈ 年４月１日付 
中嶋 友香

鳴海真知子

（青森コロニーリハビリ）奥谷 奎太
Ｈ 年４月１日付 山崎 竹美
６月１日付 （サポートプラザなでしこ）福井 隆仁
Ｈ 年１月３日付

田村 哉子
３月５日付 成田 千絵
５月 日付 櫻田 孝子
５月 日付 奥谷 勢子
５月 日付 （セルプステーション青森）村上 勇吾
Ｈ 年３月 日付

乗田 智之
４月１日付 
佐々木真子


25

25

渡辺幸太郎

セルプ部セルプ課セルプ係係長※加藤美奈子
支援部支援課庶務係係長
相内 素子

支援部支援課支援係  村田 貴行
支援部支援課支援係  河田 睦子（青森コロニーソレイユ）
セルプ部セルプ課セルプ係
木村奈緒美
（サポートプラザなでしこ）
管理者兼務法人事務局長
伊藤 慎一

事業部部長 和田 修一
（セルプステーション青森）
事業部部長兼務総務課課長兼務生産管理課課長兼務製本課課長
柴田彰

事業部支援課課長補佐兼務生産管理課課長補佐 ※工藤 則秋事業部総務課総務係係長※蠣﨑 広樹
事業部支援課継続Ａ係係長兼務プリ
プレス課クロスメディア係係長※中谷 則雄
事業部支援課就労移行支援係兼務プ
リプレス課クロスメディア係
柳谷 幸江


25

25 25 25 25 25

25 25

25 25 25

31

25

17

25

25

25

25

25

18

12

27

21 20 13

11

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25
25

◆

月

日

日

仕事始め《各施設毎》
新年の集い《理事長年頭の挨拶》
リハビリ自治会役員との懇談会

名リハビリ自治会役員との懇談会◆

月
リハビリ自治会役員との懇談会

日SS青森利用者との懇談会

日リハビリ社会見学第三班（県立美術館）

幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

谷・横内（佳）・藤田（耕）

日

月

日

リハビリ自治会役員との懇談会

センター・ソレイユ買い物支援第一班（イトーヨーカドー）◆

苦情解決第三者委員来訪（リハビリ・センター）【見】横内寿大学

SS青森利用者との懇談会

支援者基礎講座（アピオあおもり）葛西日

日

センター・ソレイユ買い物支援第一班（ガーラタウン）

日リハビリ社会見学第二班（県立美術館）

横内寿大学体験ボランティア（リハビリ）※～

名

名（SS青森）

名・引率者

日

日

日

日

リハビリ消防訓練

幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

苦情解決第三者委員来訪（リハビリ・センター）

産業看護者研修（アスパム）木村（真）・須藤（智）

算定基礎届実務研修会（アピオあおもり）河田

日日

センター・ソレイユ買い物支援第二班（イトーヨーカドー）

センター・ソレイユ避難訓練

SS青森消防訓練

日

支援者基礎講座（アピオあおもり）葛西

社会福祉施設職員経理研修（保健大）角野

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

SS青森求職活動支援（ハローワーク）

危険物施設安全推進講習会（消防合同庁舎）渡辺

日 【見】青森県立中里高等学校生徒

日

日

日

回総会（福岡）横内・川越・伊藤

名（リハビリ）

リハビリ買い物支援第一班（マックスバリュ）

ゼンコロ第

日

監事監査

回理事会・第日

ソレイユ利用者との懇談会

日

評議員会・理事会

日～

回総会（東京）横内

センター・ソレイユ買い物支援第二班（ガーラタウン）

回理事会・第リハビリ買い物支援第二班（マックスバリュ）

回及び第幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス
ゼンコロ第SS青森求職活動支援（ハローワーク）日

幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日

リハビリ自治会役員との懇談会

月・

評議員会・理事会

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日

日

日

日

日

日

・ 日

月

◆

新採用職員辞令交付式

日

春の健康診断開始
リハビリ自治会役員との懇談会
SS青森利用者との懇談会
回経営方針発表会（ホテルクラウンパレス青森）

第
日

日

日

日

◆

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日

日

SS青森求職活動支援（ハローワーク）

電話応対・接客マナー研修会（県民福祉プラザ）角野

福祉従事者新任職員研修会（青森市文化会館）中嶋・奥谷SS青森利用者との懇談会

日

・ 日

日

障害者福祉施設新任職員研修（保健大）村田・田中

日リハビリ社会見学第一班（県立美術館）

日

5●編集コロニー青森編集委員会 〇一七︵七二八︶五六二一 ●印刷青森コロニー印刷 〇一七︵七三八︶二〇二一

藤 チ ャ レ ン ジ ド 連 絡 会 議（ ア ピ オ あ お も り ） 蠣 﨑・ 木 下・ 奥

3

60

1

63

10
7

3

職場実習生受入（SS青森）（株）ソフトキャンパス委託訓練生
SS青森利用者との懇談会

SS青森利用者との懇談会

1

29

日

日
センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

リハビリ買い物支援第二班（ジャスコ）
幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス（リハビリ担当）

日

労務管理講習会（はまなす会館）永田

ゼンコロ就労移行支援事業研修会（東京）和田

日センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

4
6

62

～

／

日
ISO第

回維持審査

日
SS青森求職活動支援（ハローワーク）

回更新後第

日
センター外出支援第一班（ラ・セラ東バイパス店）
リハビリ買い物支援第一班（ジャスコ）
福祉サービス事業所苦情解決研修会（青森市民ホール）和田・

青森県労働講座（青森県労働福祉会館）永田

澤巳
日
ゼンコロ第

回運営委員会（東京）渡辺日センター外出支援第二班（ラ・セラ東バイパス店）

日

日

～

～
日

月

日

・

◆

日

障害者雇用納付金、報奨金事務説明会（アピオあおもり）永田日

日

リハビリ買い物支援第一班（イトーヨーカドー）

回障害者就職面接会（ホテル青森）渡辺・神・和田・蠣﨑

リハビリ買い物支援第二班（イトーヨーカドー）

労務管理講習会（アップルパレス青森）永田

第センター・ソレイユゲーム大会

日

日

日

●発行青森県コロニー協会二〇一三年七月一日

幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

コロニー 青 森 第 七 十 九 号

5
6

59

28

58

7

12
14
24 22 21 18 17
29 25

16

27 25
6

6

4

33

28

3
7
16 15 13
23 21
1
4
7

2

29

3
6
10
8

2
14

5

27 19
10 10

5
26 25 236

2

15
24 22 20 17

19 18 18 16 102231
16 14 13 12
19

4

7
2
23
23

5
9

3

4

1

9
16
30
2