運輸安全マネジメントに関する取り組み
2024年

７月１日

1.

輸送の安全に関する基本的な方針

2.

輸送の安全に関する目標及び達成状況

2023年度目標

2023年度結果

１. 人身交通事故（車内事故を含む）

目標未達成
目標

０

１１件

件

（うち車内事故１０件）

2. 有責物損交通事故

目標前年度実績の15％減

目標達成

２１件

（対前年件数１７件８件減）

２０２４年度

運輸安全マネジメント

社内重点目標◎人身事故（車内事故を含む）「人身事故ゼロ」◎有責物損事故「14件以下」（15％減：前年対比）

3.2023年度事故統計（自動車事故報告規則第2条に規定する事故）

第２条第３号に関する報告（重大事故）

第２条９号に関する報告（健康起因事故）
第２条第11号に関する報告（車両故障）

その他報告すべき事故

０件
１件（対前年対比：＋１件）

3件（対前年対比：＋3件）

０件

4.輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統
2023年6月16日改訂★安全輸送に関する組織図★
代表取締役社長
取締役<本社営業所>

運行部長(安全統括管理者）

本社営業所長本社営業所副所長

整備課長

統括運行管理者・運行課長

整備管理者

運行管理者

運転士

執行役員
<出雲営業所>

出雲営業所長乗合部長
乗合次長・乗合課長
観光部長・観光次長
観光課長
運行次長 運行課長
教育指導課長 他

出雲営業所副所長
統括運行管理者・運行課長

整備課長

運行管理者

整備管理者

運転士

5.輸送の安全に関する重点施策① 輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規定に定められた事項を遵守いたします②輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう努めます③輸送の安全に関する内部監査を行い、必要な是正措置又は予防措置を講じます④輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達いたします⑤輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを確実に実施いたします6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況【安全意識・モチベーションの向上】
継続無事故表彰の実施により安全に対する意識の向上を図るとともに、お客様から賞詞をいただいた運転士に運行部長から賞詞表彰を行っており、表彰者を一畑グループの社内誌で紹介する等、モチベーションの向上を図っています。
永年・無事
故表彰式

一畑グループ社内誌≪淡交≫6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況【新入社員教育・訓練の実施】◆初任運転士教育〈座学〉◆危険予知トレーニング〈自社ドライブレコーダー映像・ヒヤリハット動画〉◆初任適性診断結果指導◆接遇マナーの基本〈机上〉◆社内規定
安全管理規定自動車乗務規定
自動車事故処理基準◆ アルコールの基礎知識・飲酒習慣について◆ 高齢者・障がい者の接遇〈高齢者疑似体験〉◆応急手当講習〈机上・実技〉◆車両点検・構造等◆初任運転士教育〈実技指導〉

6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況

緊急事態対応訓練を実施、緊急事態発生時の対応、強化に取り組んでいます◆ 乗務員手帳・緊急対応小冊子（名刺サイズ）を全従業員に配布し、緊急時の確認、安全意識、法令遵守の徹底をしています〈緊急対
応小冊子（携帯用）〈救命講習（AED）〉〈乗務員手帳〉

6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況
飲酒運転防止インストラクターの資格を取得した安全統括管理者による飲酒・酒気帯び運転を未然に防ぐための机上教育を実施し、酒気帯び出勤撲滅の風土作りに取り組んでいます～自分のアルコール体質を知っておこう！～
アル
コールの基
礎
知識と飲
酒
習
慣の改
善につ
いての机
上
教
育

「かん
たんジ
ェ
ル
パッチ」
で飲
酒のリ
ス
クについての教育6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況

教育指導課を主体に高齢のお客様や障害をお持ちのお客様へ適切な対応が出来るよう社員教育を実施しています6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況◆ 社長を長とした幹部職員による幹部会を毎月定期的に開催し、安全情報の報告、安全対策の提案
協議を行っています（年12回）◆ 教育指導課を主体に、職場会・集合教育（国交省の指導監督の指針11項目）、実技教習や面接指導等、安全対策を実施しています（全従業員年4回実施）

職場会・集合教育（本社営業所）

職場会・集合教育（出雲営業所）

6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況◼ 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報の伝達共有をしています（運行管理者会議毎月1回、年12回開催）◼ 整備課による事案対応訓練を全従業員に実施しています（令和5年度は日常点検のタイヤ・ホイールナットを緩めての良否の確認等）◼ 指導係運転士による自社のドライブレコーダーの映像を活用した教育を実施しています◼ NASVA島根支所にて運行管理者講習を受講（毎年受講）◼ 中国運輸支局主催の整備管理講習を受講（２年に１回）
ドライブレコーダー映像を活用した教育
運行
管理者会議

6.２０２３年度輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況
年４回の全国交通安全運動等の計画を作成し、事故防止運動を実施しました
運動期間中の重点実施項目を定め、全社員が意識向上のためリボンを着用し事故防止に取り組みました
また役員・幹部の点呼の立会い、添乗指導や街頭指導も実施しました

令
和
5年
交通安
全運
動期
間

５月１１日～５月２０日

春の全国交通安全運動

７月１日～７月２１日（一畑グループは31日まで実施）
夏の交通事故防止運動
車内事故防止キャンペーン

９月２１日～９月３0日

秋の全国交通安全運動

１２月１０日～１月１０日 年末年始の輸送等に関する安全総点検

7.事故、災害等に関する連絡体制
2023年6月16日改訂

８.安全統括管理者
2023年６月16日より

安全統括管理者 ： 運行部長 湯淺 祐二

９.安全管理規定「安全管理規定」別紙参照（https://www.ichibata.co.jp/bus/kaisya/management.html）

10.運転者・運行管理者・整備管理者及び事業用自動車に係る情報
2024.3.31現在【事業用自動車に係る情報】
本社営業所

出雲営業所

合計台数1.保有車両数

６６台

38台

104台

2.最新車齢

１年

６年

最古車齢

29年

２７年

平均車齢

14.9年

12.8年

3.ドラレコ搭載台数

66台

38台

104台

4.デジタコ搭載台数

15台

24台

39台

5.ASV搭載台数

29台

20台

49台

任意保険加入状況・対人保険金額

無制限

任意保険加入状況・対物保険金額

無制限

10.運転者・運行管理者・整備管理者及び事業用自動車に係る情報
2024.3.31現在【運転者に係る情報】
運転者

全社

本社営業所

出雲営業所

正規雇用

85人

52人

33人

正規雇用以外5人

3人

2人

健康保険加入者数

92人

57人

35人

厚生年金加入者数

92人

57人

35人

労災保険加入者数

92人

57人

35人

雇用保険加入者数

92人

57人

35人

平均勤続年数

１３年４か月

１４年３か月

１２年０か月10.運転者・運行管理者・整備管理者及び事業用自動車に係る情報
2024.3.31現在【運行管理者に係る情報】
全社

本社営業所

出雲営業所

運行管理者人数

21人

13人

8人

運行管理者補助者人数

3人

3人

0

内他業務（運転者等）と兼務する運行管理者数

12人

11人

1人

内他業務（運転者等）と兼務する運行管理補助者数

3人

3人

0

全社

本社営業所

出雲営業所

整備管理者数

7人

4人

3人

整備管理者補助者数000

内他業務（運転者等）と兼務する整備管理者数

1人

1人

0

内他業務（運転者等）と兼務する整備管理者補助者数000【整備管理者に係る情報】

11.運輸安全マネジメント評価の実績・セミナー受講状況
２０２１年度に国土交通省による運輸安全マネジメント評価を受けた結果は以下のとおりとなります◆ 運輸安全マネジメント評価実施日
２０２１年11月11日～11月12日◆ 運輸安全マネジメント評価対象者
代表取締役社長・常務取締役（安全統括管理者）・運行部次長兼本社営業所長◆ 運輸安全マネジメント評価結果【評価事項】
安全管理体制の構築及び改善に関する取り組みについては、経営トップを始め社員が一丸となって安全確保に取り組んでおり、見直し・改善がなされていると評価された【助言事項】
安全文化の構築と定着を図り、安全性を段階的に向上させるためには安全管理体制の継続的な改善及び不断の取組が不可欠であることから、引き続き経営トップが主体的かつ積極的に関与し、更なる取り組みをしていくように指導された【運輸安全マネジメント認定セミナー受講状況】
2021年度 運輸安全マネジメント認定セミナー NASVA島根支所・松江商工会議所にて受講済み
2022年度 運輸安全マネジメント認定セミナー NASVA島根支所にて受講済み
2023年度 運輸安全マネジメント認定セミナー NASVA島根支所にて受講済み

12.輸送の安全及び接遇に関する教育及び研修の計画（2024年度）◆ 教育指導課を主体に「安全に関する年間教育・研修計画」に基づき、机上教育や実技訓練等現場に密着した教育・研修を計画的に行います◆ ドライバーズコンテストを開催し、運転士の安全意識の向上、モチベーションを図ります◆ 1か月に１回安全衛生委員会を開催し、職場環境の改善、労働災害の防止に努めます◆ １か月に１回運行管理者会議を開催し、輸送の安全に関する情報の連絡体制の確認、必要な情報の伝達共有をいたします◆ 年4回安全対策実施部会を開催し、安全マネジメントの実施状況、進捗状況の点検をいたします◆ 応急手当講習（AED）等、参加型集合教育を実施し、従業員のレベルアップを図ります◆ 自社のドライブレコーダー映像を活用した視聴覚教材等による定期的な教育を実施します◆ 安全意識、運転技能の向上を図るため、運転士に対し経験年数別教習を実施します◆ 指導係運転士の指導能力の向上を図るため、特別カリキュラムの教育を実施します◆ 運行管理者、指導係運転士が添乗し、輸送の安全に関する指導を実施します◆ 飲酒運転防止インストラクターの資格を取得した安全統括管理者による飲酒が運転に与ええる影響を教育し、酒気帯び出勤撲滅の風土作りに取り組みます◆ 高齢のお客様や障がいをお持ちのお客様へ適切な対応ができるよう社員教育を実施します◆ 社員の健康管理強化のため睡眠時無呼吸症候群スクリーニング検査、ストレスチェック等実施し、健康な状態で乗務する体制整備や健康起因事故防止に努めます13.２０２３年度輸送の安全に関する内部監査結果◆ 内部監査実施月日 ① 2024年４月９日◆ 監査内容② 2024年４月９日③ 2024年５月22日④ 2024年５月24日（経営トップ）（安全統括管理者）（本社営業所統括運行管理者）（出雲営業所統括運行管理者）① 経営トップとしてのマネジメントレビュー② 安全に関する仕組みの構築及び取り組みの立案・実施③ ④デジタコデータを使った指導・有事の際の連絡体制◆ 監査結果① 計画を立てた教育を実施する為に運転士、運行管理者の増員や健康に関する事故防止のため、現行の健康診断の検査項目を増やすべきである②運転士の人員を確保し、計画を立てた教育の実施や安全施策を実施する上での組織体制の再整備が必要である③④計画に基づいた有事の際の訓練が必要である
デジタコデータを使用した教育を徹底し、記録の保存が必要である◆ 指摘があった事項の措置
デジタコデータを使用した教育の徹底、記録保存に課題があると指摘されたためドライブレコーダー映像を活用した教育の際に合わせて教育を行い、その記録を保存することとした