Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Paramecium bursaria (Ehrenberg, 1831) Focke, 1836
NBRP ID: PB031010B
Strain: Yad1g1N
Syngen and mating type: Syngen 3, Mt Ⅰ
Collected location and date: Yamaguchi-city Yamaguchi pref, Japan, 2004
Chain of custody: NBRP ← M. Fujishima
Biosafety level: 1
Product format: tube culture
Other characters: Original algae were replaced with Chlorella variabilis 1N
Publications:Jenkins et al. PNAS, 2021 Vol. 118 No.38 e2108874118.
https://doi.org/10.10.73/pnas.2108874118 IF=9.412
Jenkins et al. R Soc Open Sci. 8:210140

https://doi.org/10.1098/rsos.210140

Kodama, Sumita. Protoplasma (2021). https://doi.org/10.1007/s00709-021-01645-x
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Kodama, Miyazaki. Curr Microbiol, 2021 Feb;78(2):558-565. Doi: 10.1007/s00284020-02304-9
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児玉有紀．原生生物．2 (1), 15-24, 2019.

Ewan et al. BMC Evol Biol, 2018, 18:108. Doi: 10.1186/s12862-018-1227-9
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Kodama, Fujishima. FEMS Microbiol Ecol, 90, 946-955, 2014. Pubmed ID: 25348325
Kodama, Fujishima. Protist 164, 660-672, 2013. Pubmed ID: 23912150
Kodama. Symbiosis 60, 25-36, 2013. Doi: 10.1007/s13199-013-0233-3
Kodama Fujishima. Env Microbuol, 14, 2800-2811, 2012. Pubmed ID: 22672708
Fujishima, Kodama. Eur J Protistol, 48, 124-137, 2012. Pubmed ID: 22153895
Kodama, Fujishima. Protoplasma 248, 325-337, 2011. Doi: 10.1007/s00709-0175-z
Kodama, Fujishima. Protist 162, 288-303, 2011. Doi: 10.1016/j.protis.2010.06.005
Kodama et al. Protist 160, 319-329, 2009. Doi:10.1016/j.protis.2008.11.003
Kodama, Fujishima. Protist 159, 483-494, 2008. Doi:10.1016/j.protis.2008.02.005
2017年度以前⼊学⽣対象

カリキュラム・ポリシー（教育課程編成・実施の⽅針）
薬学部は、建学の精神「報恩感謝」を基に、「科学的な専⾨知識と技能および実践⼒、⾼い倫理性と豊かな⼈間性を併せ持つ薬剤師の育成」を教育⽬標に定めている。この⽬標を達成するために、学習成果基盤型教育に⼒点を置き、次のような⽅針で教育課程を編成する。なお、カリキュ
ラムの全体像、ディプロマ・ポリシーと各授業の関連性、6年間での学習の流れは、カリキュラムツリーおよびカリキュラムマップで明⽰している。
１. 建学の精神に則り、互いの「いのち」を尊び、感謝の⼼で接し合う社会の創造に資する医療⼈としての⼈格形成を⽀援するために、ヒューマニズム・医療倫理・医療安全に関する教育科⽬を⼊学直後から６年間を通して学ぶ。
２. ヒューマニズム・医療倫理・医療安全、コミュニケーション能⼒、問題解決能⼒、基礎科学の技能に関する科⽬は、１年次の共通教育科⽬から専⾨教育科⽬へと連携して学修し、医療⼈としての態度・技能の基礎を築く。
３. 共通教育科⽬では、⾃⽴と共⽣の態度を培い、医療⼈としての信頼関係を醸成する態度と⼼構えを⾝につけるために、語学、情報リテラシー（収集・理解・活⽤⼒）と幅広い思考⼒の育成および倫理観やコミュニケーション能⼒を修得する。
４. 薬学専⾨教育科⽬の基礎から医療にわたる多様な⼀般⽬標と到達⽬標は、薬学教育改訂モデ
ル・コアカリキュラム（コアカリ）に対応し、卒業時に薬剤師として求められる基本的な資質を段階的に⾝につけるために、薬の専⾨家として知識・技能・態度の深化を図る教育を展開する。
５. コアカリに対応した薬学専⾨教育科⽬に加えて、本薬学部で独⾃に定めたアドバンスト科⽬、学⽣の多様な進路に対応するための栄養情報担当者養成講座やスキルアップセミナーなどを開催し、医療や科学の進展に対応できる教育を実施する。
６. 卒業研究では、個別指導による実習・討論・発表を含む参加型学習を通して、観察⼒や創造⼒を育み、既に修得した知識・技能・態度の実践⼒や問題解決能⼒を磨く。研究者としての責任感、倫理観を学び、チームで活動するためのコミュニケーション能⼒を養う。
2019 winterVol. 29
Contents
新年のご挨拶
意見交換会・懇親会
院内研修会
宮っ子チャレンジ
出張講演会
合同学術大会
ピアノ演奏会
院内旅行

表紙の説明

茨城県“大洗磯前神社”にて
撮影：新野隼士（リハビリテーション科）

新年のご挨拶
一般社団法人巨樹の会
宇都宮リハビリテーション病院院長

三 澤 吉 雄新年明けまして、おめでとうございます。
私は、昨年4月から前任の大塚先生から院長職を引き継ぎさせていただきました。今回は改めて、当院の現状を説明させていただきます。当院は回復期リハビリテーションを専門とする病院で、患者様お一人あたり一日最大３時間のリハビリテーションを土曜日・日曜日・祭日も休まず行っています。リハビリテーショ
ンには、歩くなどの基本動作以外に服を着る・脱ぐ、風呂に入る、食事をする、話すなどの様々な分野があり、当院にはそれぞれのリハビリテーション専門スタッフが総勢で70名強が在籍しています。これらのスタッフとともに医師・看護師・栄養士・ケアワーカーが、脳卒中や骨折などで歩行障害など日常生活に不自由を生じられました方々の身体的・精神的回復を直接お手伝いし、医療福祉士や事務員は各種手続きなどのお手伝いしています。
厚生労働省では、入院された患者様の生活動作能力の回復程度に応じて、保険診療の算定額に差をつけておりますが、当院での治療によって患者様の回復が極めて良好と判断される最大級の領域に至っております。すなわち、当院での治療によって最も高いリハビリテーション効果を得ていただけることになりますので、自信を持って当院でのご加療をお勧めできます。
これまでの入院間患者様のお住まいを調査いたしましたところ大半の方々が近隣にお住まいと判明いたしました。この点から、当院は従来の病院とは異なる役割を持っておりますが、地域の皆様のお役に立てていると自負しております。今後とも当院の役割をご理解していただき、お役立ていただければ幸いです。

1

意見交換会・懇親会
10月26日済生会宇都宮病院様と新上三川病院を交えての医療連携懇親会を開催致しました。今年はホテル東日本宇都宮にて懇親会を開催し、そこで美味しい料理をいただきながら、各病院の先生方から貴重なお話を頂きました。和やかな雰囲気の中で意見交換をすることができ、とても有意義な時間となりました。今後もより一層医療連携を深めながら、患者様やそのご家族、地域に貢献できるように努めていきたいと考えております。

2

院内研修会
9月14日院内研修会に東日本盲導犬協会の方と盲導犬のいちごちゃんにお越し頂きました。研修会では介助犬や視覚障がい者の方に対するお手伝いの仕方などを学びました。実際に二人一組で目隠しをする人と介助をする人に分かれ、手引き誘導で道案内をしました。簡単にできると思っていましたが、実際には説明する言葉に詰まってしまい、スムーズに安全に誘導する事は難しかったです。
当院でも「身体障害者補助犬法」に基づき、介助犬をつれての来院が可能です。身体障がい者の方々が、少しでも生活しやすい環境になることに協力していきたいと思います。

3宮っ子チャレンジウィーク
11月12日〜16日宇都宮市内の中学生5名が職業体験に来てくださいました。体験された皆さんが少しでも将来の事を考えるきっかけになってくれれば幸いです。

社会体験学習「宮っ子チャレンジウィーク」とは・・・
宇都宮市立中学校2年生が、月曜日から金曜日までの連続した5日間にわたって、地域の多くの人々と触れ合いながら、勤労体験やボランティア活動などの社会体験活動を行うものです。

出張講演会
平成30年9月26日地域の市民センターにて出張講演会を行ってきました。
日常生活の自立に向けた支援について、当院でどのような取り組みを行っているか、入院中のリハビリを中心に紹介してきました。今後も入院された患者様がより身 体 機 能を回 復され て在 宅 へ 戻ることができるように、そしてその生活が維持していけるように、院内での支援とともに院 外 の 在 宅 分
野のスタッフの皆さんとも連 携を深 め ていく必要があると感じました。

4

宮リハトピックス
合同学術大会
9月29日グループ合同学術大会のため八千代リハビリ学院に行ってきました。
『ビジュアル効果を用いたウェルピアの使用促進への取り組みについて』という題目で栄養科・看護部等多職種合同で研究し発表しました。忙しい業務の中、研究を行うのは大変でしたが、銅賞という結果を得られ大変うれしく思いました。

ピア ノ演 奏 会
当院に入院されていた患者さまのご家族からご提案をいただき、ピアノコンサートを開催することになりました。
「津軽海峡冬景色」
や「荒城の月」などバラエティに富んだ選曲で楽しませてくださいました。
ピアノとオカリナの心地いい音色が院内に響き渡り、患者さまも職員も穏やかなひとときを過ごすことができました。

5

院 内 旅 行
当院では毎年、福利厚生の一環として、国内・国外への院内旅行の案内があります。
行き先も期間も様々で、日帰り旅行やホテルのディナーから、4泊5日の海外旅行まで選択することができます。
仲の良い職員同士、又は家族と一緒に、日常を離れてリフレッシュ。楽しむ時にはしっかり楽しみ、帰ってきたら、また新たな気持ちで日々の業務に励みます。

鎌 倉

札 幌

石垣島

みなとみらい帝国ホテル・
東京湾クルーズ

6健康教室
4月から毎月第3火曜日14：30〜健康教室を開催いたします。健康教室では転倒予防や移乗動作の介助方法等の生活に関わるような内容を中心に、理学療法

Vol. 29

士・作業療法士・言語聴覚士・看護師といった専門スタッフが講師を務めます。場所は宇都宮リハビリテーション病院
内1階ロビーとなります。内容の詳細は当院の各病棟内掲

2019 winter

示板に掲載しています。参加費は無料！患者様・ご家族様はもちろん、誰でも参加可能となっていますので、どうぞお気軽にご参加ください。

ホームページ のご 案 内
病院の詳しい内容は、ホームページでご覧いただけます。
ぜひご参照くださいませ。

宇 都宮リハビリテーション病 院検索

至氏家ジーユー

宇都宮リハビリテーション病院 広報誌

N

宇都宮リハビリテーション病院 広報委員会〒321-0982 栃木県宇都宮市御幸ヶ原町43-2
TEL：028-662-6789（代表）FAX：028-660-1041

国道４号線

企画発行

公民館GS

とんかつ泉屋Vol. 29（平成31年1月発行）

駐車場2019 winter

栃木銀行

宇都宮リハビリテーション病院

至小山
ＪＲ宇都宮線

御幸ヶ原
郵便局9号線）
環状線（11ヨーク
ベニマル

白沢街道

GS

至岡本
御幸ヶ原
小学校
GS交番

至宇都宮交通機関●JR宇都宮駅から車で約15分 ●JR岡本駅から車で約5分●東野バス／JR宇都宮駅西口15番乗場 県立岡本台病院行又は岡本駅行に乗り宇都宮リハビリテーション病院前で下車（0分）●関東バス／JR宇都宮駅西口8番乗場 奈坪台行又は奈坪台白沢行に乗り御幸ヶ原小学校前で下車（徒歩5分）●東野バス／JR岡本駅 宇都宮東武行に乗り宇都宮リハビリテーション病院前で下車（0分）

発行所：一般社団法人 巨樹の会 宇都宮リハビリテーション病院

http://www.utsunomiyarh-hp.jp/
令和５年７月２１日
生活文化スポーツ局

不当なインターネット広告への対応力を強化します！
～「東京デジタルＣＡＴＳ」の始動～「東京デジタルＣＡＴＳ」（ＣＡＴＳ ＝ Clean Advertising Team of Specialists）＜インターネットやSNSなどでの広告における悪質な不当表示の根絶を目指す＞
社会のデジタル化の急速な進展により、インターネットをめぐる悪質・巧妙な手口による消費者トラブルが増加しています。
東京都では、ＳＮＳ等に表示される不当なインターネット上の広告への対応力を強化し、社会全体で厳しい目を向けるため、「東京デジタルCATS」として調査に係る専門的知見を有する助言員チームの導入や、事業者・都民への情報発信などの事業を展開していきます。
ついては、助言員チームを設置し、以下のとおり発足式を行いますのでお知らせします。
１「東京デジタルＣＡＴＳ」助言員チーム発足式
日時

場 所
出席者

令和５年７月 27 日（木曜日）
13時40分から13時50分まで
東京都庁第一本庁舎６階ホール
東京都知事 小池百合子
生活文化スポーツ局長「東京デジタルＣＡＴＳ」助言員（弁護士、WEB 専門家、消費生活相談員 (別紙名簿)） ほか＜今年度の取組＞【処分・指導】
弁護士や WEB 専門家等による助言員チームの発足
違反広告の継続的な監視・追跡【情報発信等】
知事のメッセージ動画をＳＮＳ等で発信
事業者向けコンプライアンス講習会の拡充
事業者団体との連携
事業の詳細は、こちらをご覧ください
https://www.shouhiseikatu.metro.tokyo.lg.jp/https://www.shouhiseikatu.metro.tokyo.lg.jp
協力：（公社）日本広告審査機構(ＪＡＲＯ)・（一社）日本インタラクティブ広告協会(ＪＩＡＡ）
本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略 10 スマート東京・TOKYO Data Highway 戦略（問合せ先）
生活文化スポーツ局 消費生活部 取引指導課
電話：03-5388-3066
2024 年 3 月 12 日

経済産業省・日本健康会議主催
健康経営優良法人（大規模法人部門）に 8 年連続で認定されました
HOYA 株式会社（グループ会社を含む）は、2024 年 3 月 11 日、「健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）」に認定されました。
「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康
経営を実践している企業等が社会的に評価される環境を整備することを目的に、経済産業省による制度設計のもと、日本健康会議により認定されます。
HOYA グループでは、「健康に関する取組みは経営上の"投資"である」 との認識にたち、会社の支援と社員自身の努力により、健康の保持・増進を目指しています。
主な取り組みとして、健康診断事後措置の徹底や敷地内全面禁煙の導入、メンタルヘルスケアの推進、年休取得率向上を含めたワークライフバランスの向上、食堂メニューの栄養成分表示の掲示等による栄養バラン
スに関するヘルスリテラシーの向上に力を入れています。また、2022 年度からは、運動習慣促進施策としてスマートフォンアプリを用いた歩行イベントの開催などを通して、社員の健康増進を支援しています。
今後も、社員の一人一人の well-being 向上と企業の永続的な発展の実現をめざし、社員の健康の保持・増進にグループ全体で取り組んでいきます。
HOYA グループの健康推進活動については、こちらのページをご覧ください。
https://www.hoya.com/sustainability/society/health/※

健康経営優良法人認定制度について（経済産業省のホームページ）
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

以上
「奈良」を知れば､「日本」がわかる｡
さぁ､歴史の現場へ！

【Ａ】
平城京エリア（奈良市中心部）

奈良県修学旅行〈学びの旅ＭＡＰ〉 (学習指導者様向け)〈奈良公園周辺の主な学習コンテンツ〉【Ａ】 平城京エリアの〈学びの旅のテーマ〉〈平城宮跡歴史公園の主な学習コンテンツ〉

中央集権の国家体制が整い､国際交流も盛んに。
奈良時代の最先端の都 「平城京」へ！

☆なぜ､藤原京から遷されたの？なぜ､この地に？
☆平城宮は､なぜ都の中央最北端に？外京とは？
☆なぜ､第一次大極殿と第二次大極殿があるの？
☆平城宮の貴族の暮らしぶり､それを支えたのは？ など。

◎世界遺産「古都奈良の文化財」（１９９８年登録）

山の辺の道エリア（斑鳩）【Ｇ】【Ｃ】【Ｄ】

長谷・室生エリア

飛鳥・藤原京エリア（飛鳥・橿原）〈ならまち・高畑の主な学習コンテンツ〉【Ｅ】☆日本最古の瓦がのこる元興寺？ならまち格子の特徴とは？
☆東方にも浄土が？本尊･薬師如来を守る十二神将像とは？
☆文豪・志賀直哉が自ら設計した旧邸宅。 その芸術性とは？ など。

〈西ノ京・西大寺の主な学習コンテンツ〉

【Ｆ】

【Ｂ】

法隆寺エリア☆何のために､ 東大寺の「大仏」が造られたのか？
☆「正倉院」の宝物には､ どんな価値があるのか？
☆阿修羅像は､なぜ少年のような顔をしているの？
☆なぜ、 奈良の「鹿」は大切に守られてきたのか？ など。

吉野山☆薬師寺建立と復興の歴史｡ 玄奘三蔵院伽藍とは？
☆薬師寺・東塔は六重の塔？貴重な白鳳伽藍とは？
☆鑑真和上来日の目的。唐招提寺ってどんなお寺？
☆叡尊上人による西大寺の再興と「大茶盛」の意味？ など。

〈キトラ古墳・高松塚古墳・藤原宮跡などの主な学習コンテンツ〉〈法隆寺の木造建築・仏教美術の主な学習コンテンツ〉☆藤原京は､平城京を凌ぐ大きさだった？大和三山とは？
☆なぜ、律令の完成、『日本書紀』編纂が必要だったの？
☆『大宝律令』って､どんな法律なの？ 「律」 「令」って何？
☆「日本」という国号と「天皇」の称号は､いつ生まれたの？ など。

☆なぜ、法隆寺は建てられたのか？本尊のモデルは誰？
☆どうして､「西院伽藍」と「東院伽藍」に分かれているの？
☆金堂・五重塔・中門・回廊の建築は､なぜ貴重なのか？
☆過去に一度も地震で倒れなかった五重塔の構造とは？ など。

【Ｂ】 法隆寺エリアの〈学びの旅のテーマ〉【Ｃ】 藤原京エリアの〈学びの旅のテーマ〉

世界に誇る 飛鳥様式の木造建築と仏教美術。
「聖徳太子」ゆかりの地を訪ねて！

律令の完成､『日本書紀』の編纂､日本初の都城造営。
国家としての日本が育まれた 「藤原京」へ！

【Ｆ】 山の辺の道エリアの〈学びの旅のテーマ〉「ヤマト王権」発祥の地｡日本最古の神社､古代遺跡･古墳群。
「まほろば」と詠われた 日本神話 の舞台へ！

◎暫定世界遺産候補「飛鳥・藤原の宮都とその関連資産群」＊◎日本遺産「日本国創成のとき〜飛鳥を翔た女性たち〜」（２０１５年認定）◎世界遺産「法隆寺地域の仏教建造物」（１９９３年登録）〈大神神社・箸墓古墳・石上神宮などの主な学習コンテンツ〉☆『古事記』 に「倭は国のまほろば」と詠まれた、まほ（ら）の意味とは？
☆本殿がない日本最古の神社・大神神社？珍しい「三ツ鳥居」とは？
☆女王卑弥呼が治めた「邪馬台国」畿内説を有力にした手がかりは？ など。

＊ 世界遺産暫定一覧表記載資産のことです。

◎日本遺産「もう、すべらせない ! !〜龍田古道の心臓部『亀の瀬』を越えてゆけ〜」（２０２０年認定）【Ｄ】 飛鳥エリアの〈学びの旅のテーマ〉「仏教」を柱とした新しい国づくり｡豪族・蘇我氏の最期。
激動の古代日本史 の舞台となった「飛鳥」へ！
〈飛鳥寺・石舞台古墳・飛鳥宮跡などの主な学習コンテンツ〉◎日本遺産「１４００年に渡る悠久の歴史を伝える『最古の国道』〜竹内街道・横大路（大道）〜」（２０１７年認定）◎日本遺産「『葛城修験』〜里人とともに守り伝える修験道はじまりの地〜」（２０２０年認定）【Ｇ】 長谷・室生エリアの〈学びの旅のテーマ〉「西国三十三所観音巡礼」はじまりの地と女人救済の聖地。
深山幽谷に抱かれる「長谷寺」「室生寺」へ！

☆なぜ､蘇我氏と物部氏は争ったの？日本初の女性天皇は誰？
☆なぜ､蘇我馬子は本格的な寺院を建てたの？飛鳥大仏とは？
☆聖徳太子（厩戸皇子）が 摂政として取り組んだ政治改革とは？
☆なぜ、蘇我氏は滅亡したの？ 中大兄皇子の新しい政治とは？
☆「壬申の乱」で 大海人皇子が勝利することができた理由とは？ など。

【Ｅ】 吉野山エリア 学びの旅 のテーマ

桜の名所･吉野山｡太古の自然が息づく「修験道」の聖地。
「役行者」ゆかりの地を訪ねて！
〈吉野山の主な学習コンテンツ〉◎世界遺産「紀伊山地の霊場と参詣道〜吉野・大峯〜」（２００４年登録）☆なぜ､険しい山々を歩き､谷を渡る「奥駈修行」が尊いの？
◎日本遺産「森に育まれ、森を育んだ人々の暮らしとこころ〜美林連なる造林発祥の地 吉野 〜」（２０１６年認定）☆役行者は､なぜ修験の道へ？彼が生きた時代背景とは？
☆修験道の根本道場・金峯山寺の本尊は､なぜ蔵王権現？
☆後醍醐天皇による南朝とは？太閤秀吉の花見の宴とは？ など。

◎日本遺産「１３００年つづく日本の終活の旅〜西国三十三所観音巡礼〜」（２０１９年認定）◎日本遺産「女性とともに今に息づく女人高野〜時を超え、時に合わせて見守り続ける癒しの聖地〜」（２０２０年認定）〈長谷寺・室生寺の主な学習コンテンツ〉☆徳道上人が広めた「西国三十三所観音霊場巡礼」とは？
☆観音＋地蔵のご利益「長谷寺式十一面観音菩薩」とは？
☆将軍綱吉の母・桂昌院による「室生寺」再興と美仏たち？ など。
お客様訪問シリーズ No.010

納入事例
ダイキン あんしんスカイエア

ひらまつストア 様（東京都青梅市新町）

平成元年開業のカスタム型お弁当店。お客様の予算やおかずのご要望などに合わせてカスタムでお弁当作りをしています。デリバリーを中心に商品をお客様の元へ届け、お店では主に商品の保管や厨房での料理を行っています。
もちろん、お店でもお弁当やおかずを購入できるようにしているので室内の温度はしっかりと快適に管理する必要があります。

電気代も抑えられたので、修理費を払って使い続けずに更新を決断してよかったです。

ご採用の経緯ご採用の決め手●開業当初より使用しているエアコンが、●やはりリース契約で月々支払えること２年ほど前から冷えにくくなり何度か修で、多額の資金を使うことなく月々理の依頼をしていました。

低額の経費で導入できたことが大き●冷媒漏れの為、ガスを入れてもすぐ使かったです。

えなくなり修理費を払っても冷えない、●更新前は修理費を払いながらだましだ

その日にまた動かなくなってしまうことまし使っていましたが、電気代も抑えらが続きました。

れたならもっと早く決断すればよかった●更新を検討したく、見積を依頼したのです。

●丁度休みの日に工事日を調整して室内工事を半日で実施して頂き、営業日にですがまとまった大きな金額を現金で●女性の担当者の方が、分かりやすく影響することなく、作業して頂けました。

一括払いするより月々でリース払いし製品やリース契約の内容を説明しに●見える化機能で営業日に合わせて運転たいと思い、相談することになりました。

ご訪問してくれたことや、ご相談をして時間の設定が出来るので、ネットをからの対応がとても早く夏前に工事使った最新のエアコンは便利だと思の実施日程も調整してくれました。

います。

月々の電気代が５万円も安くなり、リース代を払ってもかなりの経費削減になりました。
ご採用後の感想●24時間つけっぱなしのこともあるのですが、月々の電気代が古い機械を使用していたときは17万円だったのに、新しいものを取り付けると12万円にまで下がり、リース代を払っても経費が浮きました。
思い切って新しいものに替えてからは省エネで電気代が安いので経費も節約でき、リースなので支払いも無理なくでき、温度設定も自動運転で快適に過ごせています。の省エネを実現！

（5馬力クラスのイメージです）

消費電力

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※

100

125
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※

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35

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室内機 S-ラウンドフロー〈センシング〉タイプでエコオートクリーン（自動清掃）パネル使用時「スーパーインバーター60」※当社試算：当社インバーター機SZYCJ140KとSSRC140Bとの比較。更新前空調機がメンテナンスを行っていない場合の経年劣化（汚れ等）、１年間フィルター清掃しない場合の目詰まりによる電力量悪化を推定し試算したもの。
SSRC140Bの消費電力量はEco全自動モード、OSCAR（オスカー）制御、フィルター自動清掃の効果を反映したもの。JIS B8616：2015（東京・店舗）に基づく「APF（2015）算出」
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SSRC140Bの消費電力量はEco全自動モード、OSCAR（オスカー）制御、フィルター自動清掃の効果を反映したもの。JIS B8616：２０１５に基づく「APF（2015）算出」
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〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1
全国共通フリーダイヤル（月〜金曜日 9：00〜17：30）

小田急サザンタワー14階

0120-120-887

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報道関係者各位

2019 年 5 月 9 日
本部

東京都文京区本郷 1-26-3

理事長：愛知太郎

東洋学園大学 児童英語教育ゼミの学生が学童クラブの小学生に「グローバル英語体験」を実施-“英語嫌い”の早期化を防ぐ一手として貢献東洋学園大学グローバル・コミュニケーション学部の「児童英語教育ゼミ」（坂本ひとみ教授）の学生が、文京区内の民営学童クラブ（ツリー・アンド・ツリー本郷真砂）に通う小学生に対して、「Global English Project（グローバル英語体験）」を実施します。
初回は 2019 年 5 月 17 日（金）16：20～17：20 ツリー・アンド・ツリーにて行い、以降、半期に 2 回程度実施していく予定です。また、7 月 31 日（水）は、夏休みスペシャル企画も実施予定です。
子どもの「英語嫌い」をつくらない、という取り組み
グローバル化の波が押し寄せる中で、小学校では 2020 年度から「外国語活動」が 5 年生から 3 年生に引き下げられ、5～6 年生は英語が正式な教科になります。
一方で、すでに英語教育に取り組んでいる教育課程特例校等の小学校 6 年生の約 3 割が英語に苦手意識を持っていることが明らかになっています（※）。※国立教育政策研究所調査（2016 年）より抜粋
坂本教授は、「このままでは、英語嫌いの早期化を招きかねない。子どもたちには英語に親しみ、楽しく触れ、英語は『世界への扉』であるというワクワク感を持ってもらうことが重要だ」とコメントしています。坂本教授が指導する「児童英語教育ゼミ」では、子どもたちが英語を学ぶ意義を感じ、「将来の『英語嫌い』」をなくすことを目的とした「グローバル英語体験プロジェクト」を実施しています。2019 年度は、ゼミ生の課外学習として、地元・文京区本郷の民営学童クラブに通う小学生に対し、英語体験を行います。
英語体験の内容は、五輪開催に向けたアクティビティなど
英語体験は、子どもたちにとって身近なテーマを毎回設定し、学生が主体となってレッスンプランを考案・実施。
一例として、2020 年の五輪にちなんだアクティビティや、ぬいぐるみや世界地図・国旗などを使った、動物や色の名前、国名などを当てるクイズ、外国の小学生に送るカードづくりなど行います。子どもたちが身体を動かし、楽しみながら英語や異文化に親しめる内容で、学生たちとふれあいながら楽しめるよう工夫しています。
グローバル英語体験（初回） 概要
日時 ： 2019 年 5 月 17 日（金）16：20～17：20
場所 ： ツリー・アンド・ツリー本郷真砂 （東京都文京区本郷 4-5-9-ダイアパレス真砂 103・104）
内容 ： 児童英語教育ゼミ 3、4 年生と外国人インターンが学童クラブに通う小学生に英語体験を行う＊本リリースに関するお問い合わせ、取材のお申し込み先＊
東洋学園大学 広報室 （担当：木村・大竹・清水）
電話 03-3811-1783 FAX 03-3811-5176 e-mail:koho@of.tyg.jp https://www.tyg.jp/
2018 年 10 月 31 日

報道関係各位

新たな経営体制への移行を決定
潮田洋一郎が LIXIL グループ 代表執行役会長兼 CEO に就任
瀬戸欣哉は LIXIL グループ 代表執行役社長を継続
株式会社 LIXIL グループ（本社：東京都千代田区、社長：瀬戸欣哉、以下 LIXIL グループ）は、10 月 31 日
付で、瀬戸欣哉が CEO を退任し、11 月 1 日付で、潮田洋一郎（現 LIXIL グループ 取締役 取締役会議長）が代表執行役会長兼 CEO に就任することを決定しました。
また、2016 年 6 月より LIXIL グループの独立社外取締役を務める山梨広一が、11 月 1 日付で LIXIL グループの代表執行役兼 COO に就任します。瀬戸は、2019 年 3 月末まで代表執行役社長として、新体制へのスムーズな移行をサポートし、その後、山梨が後任として 2019 年 4 月 1 日付で代表執行役社長に就任します。なお、瀬戸は、2019 年 6 月まで引き続き LIXIL グループの取締役を務めます。
さらに 11 月 1 日付で山梨は、株式会社 LIXIL（以下、LIXIL）の代表取締役会長兼 CEO 兼取締役会議長に、LIXILの代表取締役 副社長を務める大坪一彦が、代表取締役社長兼 COO に就任します。
瀬戸は、2016 年 1 月に LIXIL グループの代表執行役に就任以来、グループ内のシナジーの最大化に注力し、組織の簡素化、フラット化を進め、水まわり事業を担う LIXIL Water Technology (LWT)を LIXIL グループの成長を支える中核事業として強化しました。また、デジタル分野への投資を進め、新しい戦略を推進することで、業界を主導する体制を築いてきました。
また、報酬委員会および指名委員会のメンバーの変更についても決定しました。報酬委員会は、メンバーを 5 名から 3 名とし、幸田真音（独立社外取締役）が委員長に就任します。Barbara Judge（独立社外取締役）および菊地義信（取締役）が引き続き委員を務め、山梨広一および伊奈啓一郎は委員を退任します。
指名委員会は、Barbara Judge が委員長に就任し、川口勉（独立社外取締役）および菊地義信が新たな委員に就任します。吉村博人（独立社外取締役）および幸田真音は引き続き委員を務めます。潮田洋一郎および山梨広一は委員を退任します。
なお、新たな経営体制や方針の詳細については、後日お知らせいたします。

■LIXIL について
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在70,000人超の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ（証券コード: 5938）は、2018年3月期に1兆6,648億円の連結売上高を計上しています。
LIXILについて：www.lixil.com/jp、https://www.facebook.com/lixilcorporation/1
令和6年度ＮPO強化事業

NPOに講師を派遣します！
ＮＰＯやボランティア団体が社会貢献活動を推進するために行う各種事業の講師を派遣
し、貴団体の活動を支援します。（講師選定の上、申請してください。）

対 象 者：県内に活動の拠点をおき、社会貢献活動に取り組もうとするまたは取り組んでいるＮＰＯや法人格を持たないボランティア団体
対象期間：令和6年４月１日（月）から令和7年３月２０日（木）までに実施する事業※予算がなくなり次第、終了します。

＜経費負担＞
講師の謝金と旅費の一部をとくしま県民活動プラザが負担します。
※なお、講師の謝金・旅費の支給額はプラザにおいて決定します。

＜ 謝金 ＞
・県外講師
・県内講師＜ 旅費 ＞
・県外講師
・県内講師

２万円以内
１万５千円以内
２万円以内
５千円以内

～NPO強化事業の流れ～
１ 申請（次の書類をご提出ください。）◎NPO強化事業申請書※ただし、事業実施の１４日前までに申請書を提出してください。
プラザに団体登録していない団体は団体登録してください。
団体登録には以下の書類が必要です。
■団体登録申請書■団体の規約■団体の構成員名簿■取り組んでいる、又は取り組もうとしている社会貢献活動の内容が分かる資料◎その他、プラザ理事長が必要と認めるもの
上記の他、派遣する講師が決定次第、NPO強化事業講師振込先等確認書をご提出ください。
２ 決定
申請書を受けて、審査のうえ、予算の範囲内で決定し通知します。
※１年度１団体当たり１回・講師１名とします。
３ 報告（事業実施後、速やかに次の書類をご提出ください。）
・ＮＰＯ強化事業実績報告書
・記録、写真、配布資料等
・その他、プラザ理事長が必要と認めるもの※書類の様式はプラザＨＰよりダウンロードできます。
インターネットの環境がない方はプラザまでお問い合わせください。

【お問合せ】とくしま県民活動プラザ〒７７０－０８７３
徳島市東沖洲２丁目１４番地
沖洲マリンターミナルビル１Ｆ
TEL.０８８－６６４－８２１１
FAX.０８８－６６４－５３４５
E-mail:info@plaza-tokushima.com
URL:http://www.plaza-tokushima.com
＞『 安全とニシキノアキラの関係 』
先日、現場から帰ってきて道具の片付けをしていた時、山下さんと大森さんに足場を棚にのせてもらいたいとお願いしたところ、2人とも快く引き受けてくれてすぐに対応してくれたのですが、2人で長い足場をタイミングを合わせて棚の上にのせる時にふと、大森さんが手を止めて、｢山下さん、手を切るといかんで軍手してきて！その間僕が足場支えとるで！｣といいました。
自分も近くで見ていて山下さんが軍手をしていないことを知っていたのに 『すぐに終わる作業の流れの中で、まあいいか心理』 が働いてしまって黙認してしまっていたところでの一言だったので“はっと”しました。
そしてテクアでは大森さんのような、相手を気遣う気持ちの温かさが、実はたくさんの事故を未然に防いでいるのではないかと感じました。大森さんグレート！！うちのメンバーグレート！感謝です。
ぜんぜん話は変わりますが、先日、夜中にボーとTVを見ていたら、今、小学生にまで人気があるケツメイシのミュージックビデオをやっていて、｢君にBUMP｣という曲だったのですが、完全に1970年代の映画｢サタデーナイトフィーバー｣のパロディーになっていて、ジョン・トラボルタの代わりに羽賀研二が踊っていて、久しぶりにTV画面で見た羽賀研二はまさにはまり役で、これを演出したケツメイシというバンドはすごいなあと一人真夜中にカンドーしていました。自分は人気が下降してしまった芸能人がリバイバルしてくるのを見るのがとても好きで、だれがどういう経緯でその人を起用してその人の何がお茶の間に受けて人気が再浮上したのかを考えるのが好きです。
以前、にしきのあきらが『スターにしきの』として再びTVのゴールデンタイムに登場するようになった時、あれはトンネルズの木梨憲武が、にしきのあきらがもっている『いつまでも過去の栄光をひきずって、売れなくなっても絶対下手に出ない我の強さ、あるいはわがままさ』を本来、普通の人であれば毛嫌いするところを『スター』の一言でコミカルに表現し救ったところに、おもしろさと木梨憲武の秀逸さがあると思います。突き詰めて考えると要するに木梨憲武の人柄がとても『温かい』ということになると思います。
今一番関心があるのは、『俺はBIG！！』と発言して芸能界から干されてしまった田原俊彦を、いつ誰がどんな形で復活させてくれるかです。ワインと同じでもっと寝かさないと苦味が味わいに変わらないかも知れませんが(笑)。
イエローハット相談役の鍵山秀三郎先生のおっしゃる言葉に『心温かきは万能なり』という言葉がありますが、芸能界でも企業でも目に見えないところでその存続を支えているのが『心の温かさ』なのではないかと感じています。
感謝。 【羽原篤史】
Metso社製破砕機

在庫情報
2024年7月1日現在

移動式破砕機
破砕機型式照会NO

台数 製造年月日

仕様他

引渡し可能日（参考）備考

1LT106E

1

2020年製C106ジョークラッシャ、電動機200KW、グリズリーフィーダ仕様

即納

当社所有（神奈川県）

2

LT96

1

2023年製

C96ジョークラッシャ、CATエンジン搭載、ASC搭載

即納

当社所有（神奈川県）

3

J90

2

2023年製

C90ジョークラッシャ、CATエンジン搭載お問い合わせ下さい

当社所有（神奈川県）

4

J90

2

2024年製

C90ジョークラッシャ、CATエンジン搭載お問い合わせ下さい

当社所有（神奈川県）

引渡し可能日（参考）備考

固定式破砕機
破砕機型式照会NO

台数 製造年月日

仕様他

5

HP3

1

2022年製コーンクラッシャ

お問い合わせ下さい

当社所有（栃木県）

6

HP3X

1

2022年製コーンクラッシャ

お問い合わせ下さい

当社所有（栃木県）

7

HP100

1

2023年製コーンクラッシャ

即納

当社所有（岡山県）

8B7150SE

12023年製

バーマックインパクトクラッシャ

即納

当社所有（神奈川県）

9C96

12023年製

ジョークラッシャ、供給口長さ930mm、供給口幅580mm

即納

当社所有（神奈川県）

10C1061

2023年製

ジョークラッシャ、供給口長さ1060mm、供給口幅700mm

即納

当社所有（神奈川県）

11HP4

1

2023年製コーンクラッシャ

お問い合わせ下さい

当社所有（神奈川県）

備考
１．上記在庫情報は、随時更新されますので、引き合い時には社会インフラ営業グループ（03-5419-6293）までお問い合わせ願います。
お問い合わせを頂いた際に既に販売先が確定している場合もございますので、ご理解の程宜しくお願いいたします。
２．お見積もり価格のご提示は、商流、整備有無、整備内容、売り渡し条件により変動いたしますので併せてお問い合わせをお願いいたします。
ハラスメント相談窓口契約企業・団体様

公益通報社外受付窓口サービス
ご案内

2024年2月 21世紀職業財団

弊財団の社外公益通報受付窓口の概要
1. ハラスメント相談窓口契約のオプション
弊財団のハラスメント相談窓口契約企業・団体様専用のオプションとしてご契約を承ります。（公益通報受付窓口だけのご契約は出来ません。）

2. Ｗｅｂによる通報受付・報告対応
公益通報受付窓口専用システムにより、24時間365日通報をWebで受付け、通報者への対応、企業様への報告書の作成・送付を迅速に行います。

3. スーパーバイザーの設置
弊財団顧問法律事務所の弁護士が務めます。

全従業員数

公益通報受付窓口

ﾊﾗｽﾒﾝﾄ相談窓口

30,001～50,000名

264,000

660,000

10,001～30,000名

237,600

594,000

1,001～10,000名

211,200

528,000

301～1,000名

166,320

415,800

300名以下83,160207,900●契約料金表（一般料金、一部抜粋）

4. ご契約料金
ハラスメント相談窓口ご契約
料金の40％を別途頂戴致します。

税込(円)※賛助会員企業様は２割引きとなります©2024(公財) 21世紀職業財団

2

通報受付から報告までの流れ
受付・報告フローハラスメント相談窓口の流れと基本的に同じです

1

２

３

４

５

通報者は通報受付サイトの受付フォームより通報内容を入力

21世紀職業財団
公益通報受付窓口(以下、受付窓口)は通報を受付

受付窓口は確認事項がある
場合、お知らせメールを通報者に送信

受付窓口は通報者の回答を確認後、報告書を作成し、企業・団体の担当者に報告

企業・団体の担当者はお知らせメールを受信し、企業マイページで報告書を確認併せて、報告がある旨のお知らせメールを送信©2024(公財) 21世紀職業財団3公益通報者保護法の目的と公益通報の定義【第1条目的】

この法律は、公益通報をしたことを理由とする公益通報者の解雇の無効及び不利益な取扱いの禁止等並びに公益通報に関し事業者及び行政機関がとるべき措置等を定めることにより、公益通報者の保護を図るとともに、国民の生命、身体、財産その他の利益の保護に関わる法令の規定の遵守を図り、もって国民生活の安定及び社会経済の健全な発展に資することを目的とする。
【第2条 公益通報の定義】⑴労働者（パート、派遣社員、退職者、役員等を含む)が⑵不正の目的ではなく⑶労務提供先(勤務先、派遣先、取引先）の事業者について⑷通報対象事実（対象となる法律に規定する刑事罰・行政罰が科せられる行為の事実)が⑸発生し、又はまさに発生しようとしている旨を⑹労務提供先、権限のある行政機関等、通報対象事実の発生又は被害の拡大を防止するために必要と認められる所定の通報先に通報する行為©2024(公財) 21世紀職業財団

4

企業に求められる対応 (労働者数301名以上企業は義務)● 体制整備義務の具体的内容 （指針第4）1.公益通報対応業務を行う体制の整備①内部公益通報受付窓口の設置、内部公益通報の受付・調査・是正措置をとる部署
及び責任者の定め➁組織の長その他幹部からの独立性の確保➂調査・是正措置の実施等④利益相反の排除
2.公益通報者を保護する体制の整備①不利益な取り扱いの防止、不利益な取り扱いがあった場合の救済措置、違反者の処分等➁範囲外共有の防止及び範囲外共有があった場合の救済措置、通報者の探索の禁止、違反者の処分等
3. 内部公益通報対応体制を実効的に機能させるための措置①労働者に対する周知、従事者に対する教育、体制に関する質問への対応等➁調査結果、是正措置の内容等の通報者への通知（フィードバック）➂記録の作成・保管、体制の評価・改善・運用実績の開示④内部規定の策定及び運用©2024(公財) 21世紀職業財団5公益通報体制構築のポイント① (内部通報の関係性を整理)
内部通報(公益通報者保護法の適用なし）●法令に違反する行為のほか、社内規定に違反する行為や、社会的な倫理違反に関する行為等（=コンプライアンス違反）を広く対象とする通報

公益通報(公益通報者保護法の適用あり）●公益通報者保護法が別表に掲げる500本の法律に規定する罪の犯罪行為の事実や、過料の理由とされている事実を対象とする通報

ハラスメント相談(公益通報者保護法の適用がある場合がある）●原則として、ハラスメント行為は人格的利益の侵害として民事上違法となるものの、 刑事罰の対象・行政罰の対象ではない事から、一般的には公益通報には該当しない。
但し、パワハラが暴行罪(刑法208条)や脅迫罪(刑法222条)、セクハラが不同意わいせつ罪(刑法176条)、ハラスメントにより被害者が自殺し業務上過失致死(刑法211条)等に該当する場合、刑事罰の対象となり、例外的に公益通報に該当する場合がある。

内部通報公益通報©2019(公財) 21世紀職業財団©2024(公財) 21世紀職業財団

ハラスメント相談6公益通報体制構築のポイント➁ (社内外窓口の位置付けを整理）
A社様 内部通報体制の一例

公益通報受付窓口

社内

コンプラ
イアンス相談窓口

総務部
人事部
コンプラ
イアンス部
等

外部委託

社外

公益通報受付窓口

21世紀職業財団

ハラスメント相談窓口

外部委託

ハラスメント相談窓口

等

社外に業務委託している窓口も含め、全てが一体としてＡ社様の内部通報体制©2024 （公財）21世紀職業財団

7公益通報体制構築のポイント➂ (ステップと役割分担を整理)
21世紀職業財団

ステップ①通報の受付受付

社外受付窓口

Ａ 社様報告

社内担当部署
(社内窓口)➁事実関係の調査

調査の実施➂是正措置の実施

是正措置の検討、実施④フィードバック

調査結果と是正措置の内容を通知©2024(公財) 21世紀職業財団

8

是非ともご検討下さい。
ご質問・ご不明点等、お気軽にお問合せ下さい。
慶應SFC学会 第⼆⼗三回 学術交流⼤会
研究発表会・卒業プロジェクト発表

銀賞
yz#{{ 様題⽬:
⽔素キャリアガスを⽤いた
GC/MSのメタボローム解析の最適化

あなたは慶應SFC学会主催第⼆⼗三回学術交流⼤会において頭書の成績をおさめられましたのでこれを賞します
令和六年三⽉九⽇
慶應SFC学会会⻑

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HOPPIE主催

ALSOプロバイダーコース in 函館 2024
HOPPIE ALSO Providers’ Coursein HAKODATE 2024
ALSO（Advanced Life Support in Obstetrics）とは、医師やその他の医療プロバイダーが、周生期救急に効果的に対処できる知識や能力を身につけ、発展・維持するための教育コースです。1991年に考案、1993年に米国家庭医学会（AAFP）によって認可され、現在、米国ではほとんどの分娩施設において、分娩に関わる医療プロバイダーがALSOを受講することが義務付けられています。また、ALSOコースは世界的に普及活動が行われており、2009年までに50カ国以上でプロバイダーコースが開催され、10万人以上がALSOコースを完了しています。日本では2008年に金沢大学の周生期医療専門医養成支援プログラムグループが、米国家庭医学会（AAFP）から日本でのALSOセミナー運営権を取得し、2008年よりプロバイダーコース、インストラクターコースを開催しており、2022年12月までに国内開催数は400回を越え11,384名がプロバイダーコースを受講・修了されています。
ALSOコースは、シラバス（教科書）を用いたレクチャー、実地訓練のためのマネキンとシミュレーターを使用したワークショップ、コース終了時に行われる筆記試験、マネキンによる実技試験（メガデリバリー）から構成されています。ALSOコースの内容は補助経腟分娩、肩甲難産、分娩後異常出血、妊婦蘇生など様々な状況における産科救急の対処法を中心としていますが、出産前のリスク評価、妊娠初期・中期・後期の性器出血、妊娠合併症、出産危機における両親のサポートなど、マタニティケアに必要な要素がすべて含まれています。プロバイダーコースを完了し、試験に合格すれば3年間有効の認証を受ける事が出来ます。

主催 ： 北海道周生期医療救急支援の会(HOPPIE) ・会場では両日とも受講者全員

共

催 ： 周生期医療支援機構（OPPIC）

協

賛 ： 函館産科婦人科医会

日

程 ： e-ラーニング講習（登録後から受講可能、12コマ視聴後テストあり、受講必修）
2024年にお弁当をご用意いたします。

6 月15日(土) 〜16日(日) 両日とも会場での演習となります会

場 ： 市立函館病院（次頁参照）

定員 ： 16名

一般公募あり受講料：30,000 円

応募期限・方法 : 2024年 5 月 7 日（火） まで
右のQRコードよりフォームに入りお申し込みください。→

HOPPIE ALSO Providers’ Course in HAKODATE 2024

Welcome to HOPPIE
北海道周生期医療救急支援の会、英文表記
Hokkaido Organization for advancement of Pregnancy,
Perinatal and Infant care and Emergency treatment(HOPPIE) は、
北海道の産婦人科、小児科、救急医療などの医療領域において、ホッピー君 画 : 金井麻子
特定非営利活動法人 周産期医療支援機構(OPPIC)が活動権限を持つ
Advanced Life Support of Obstetrics (以下 ALSO)または Basic Life Supportof Obstetrics (以下 BLSO)を主 とした周産期医療・救急シミュレーション
コースを通じて、妊娠・出産・新生児・乳児期の医療領域に取り組む志ある医師、助産師、看護師、救急隊員等の医療従事者に対する研修を実施し、この医療領域に携わる医療従事者を育成すること、またそれにより地域医療の質を向上させ、地域住民の福祉厚生の増進に寄与することを目的としています。

＊HOPPIEでは2023年1月-2月にかけてクラウドファンディングを行い、道南をはじめ全道・全国から多大なご支援を賜りました。本コースは道南地区への還元という意味も込めて開催させていただきます。函館地区では初の開催コースとなります。
http://www.hoppie.jp/＊会場のご案内市立函館病院

JR五稜郭駅

JR五稜郭駅

JR函館駅

市立函館病院
函館市港町1丁目10番1号
市立函館病院ホームページ
https://www.kanbyou.jp/access/

JR五稜郭駅から タクシーで約5分
JR函館駅からタクシーで約10分
函館空港からタクシーで約25分
特急「北斗」、普通/快速「はこだてライナー」
はすべての列車が五稜郭駅に停車いたします。

●感染症蔓延によりコース開催が困難となった場合の対応について
COVID-19、インフルエンザ等の感染症が蔓延し、集合型研修の開催が困難になった場合はコース開催を延期または中止させていただく場合があります。ALSO本部の規定により、原則として受講料をお返しすることはできませんが、今後のコース振替など受講される皆様の不利益にならないよう配慮させていただきます。何卒ご理解いただけますようよろしくお願いいたします。
担当 : 小島 崇史

t.koji127@gmail.com ⇦お申し込み以外にご質問などあればご連絡ください

医療法人社団明誠会 こじま産婦人科〒041-0832 北海道函館市神山1丁目12番9号

HOPPIE ALSO プロバイダーコース in 函館 2024

コーススケジュール*スケジュール・プログラムは今後の検討で変更することがありますので予めご了承ください。
平成28年度 若手・中堅社員向け◆仙台銀行ビジネスクラブ主催

指示や情報を頭の中で整理ができる！
◆

上司や関係者にわかりやすく伝えられる！
◆

自分なりの結論や意見にまとめられる！

「ロジカル（論理的）である」とは、筋道が通っていて、矛盾がないことです。さらに、ビジネスにおいては、そこに一見して納得感のある実用性も求められます。主張や結論に対し、自分がなぜそう考えるのか、その理由となる根拠を提示し、相手の視点に立ってわかりやすく伝えることが大切です。

「自分の考え」が提示できないのはなぜか？
「近頃の新人は、すぐに『どうしたらいいですか？』と聞くばかりで、ちっとも自分で考えようとしない―」
職場の先輩方からよく耳にする小言ですが、もしかしたらそれは、“考えようとしない”のではなく、“考える手法を知らない”だけかもしれません。
「自分の考え」を提示するためには、そこに行きつくための「情報を整理する力」とそこから「結論を導き出す力」が必要です。そこで役立つのがロジカルシンキングなのです。

「考える力」のベースとしてロジカルシンキングを習得しましょう
情報を整理し、そこから結論を導き出す力が身に付けば、自分の考えを持つことができます。
さらに、それを相手にわかりやすく伝える手法を習得することができれば、職場での上司や先輩とのやり取りが格段にレベルアップします。

１． 日時

平成28年10月4日（火）セミナー時間 ：午前10：00～午後5：00 （受付時間 午前9：30～）

２． 会場

仙台市青葉区一番町2－1－1
仙台銀行本店ビル 9階講堂 ※駐車場はございませんので、予めご了承願下さい。

３． 講師

株式会社インソース 山口 大輔 氏 (やまぐちだいすけ）

４． 対象

若手・中堅社員（入社5年目前後）ならどなたでも５． 定員

30名（定員になり次第締め切らせて頂きます）

６． 参加費用

会員様 無料 ／ 非会員お一人様 10,800円 ※当日お支払い下さい。
※ 昼食は事務局でご用意いたします。

７． お申込方法

裏面「参加申込書」にご記入のうえ、FAX （022-225-4636）でお申込みいただくか、
仙台銀行ビジネスクラブＨＰよりお申し込み下さい。＜http://sbc.sendaibank.co.jp/＞

８． お申込期限

平成28年9月27日（火）なお、定員となり次第、締め切りとさせていただきます。

〈お問合せ〉仙台銀行ビジネスクラブ事務局〒980-8656

仙台市青葉区一番町2-1-1

TEL022-225-8677

＜講師＞

株式会社インソース
山口 大輔氏１．新人世代に求められる仕事とロジカルシンキング（１）自立的な仕事に移行するために（２）仕事において意識すべき３つのこと（３）３つのステップでロジカルシンキングを身に付ける
整理するステップ→結論を出すステップ→わかりやすく伝えるステップ(やまぐちだいすけ）
1996年

２．ＳＴＥＰ① ～整理する※これ以降、こちらで設定したケース（設定）の中に登場する主人公の若手社員として 各プロセスで様々な題材に対し実際に考えていただきます。
【ワーク】会議中に出た意見を整理する（１）整理の基本はグルーピング【ワーク】「意見を発言者別に整理する」以外の方法でグルーピング（２）モレなくダブリなくという考え方【ワーク】「応対者個人」と「会社としての仕組み」の問題で分けて整理

2002年

2004年

３．ＳＴＥＰ② ～結論を出す【ワーク】会議の内容を整理した上で、自分なりの考えを導く（１）まず、目的を意識する（２）「だから」と「なぜなら」（Ｓｏ Ｗｈａｔ？/Ｗｈｙ Ｓｏ？）
【ワーク】「結論」と「根拠」を図解を用いて考える

2007年

４．ＳＴＥＰ③ ～わかりやすく伝える【ワーク】「自分なりの考え」を説明してみる（１）結論重視で話す～ＰＲＥＰ法（プレップ法）【ワーク】「自分なりの考え」をＰＲＥＰ法を意識して説明してみる（２）その他の話の展開手法

2008年

５．総合演習【ワーク】本日の研修で学んだことを整理し、実際の仕事の中で活かすのかを報告書として作成し、グループ内で発表（論理的にわかりやすく説明）する。

仙台銀行ビジネスクラブ事務局 行き

2009年

2014年

大手カード会社に入社。
問い合わせ対応を担当するコールセン
ター部門で、スーパーバイザーとして30名の派遣社員を管理。
インターネットサービス企画部門に異動。
新規ネットサービス(バーチャルモール）の開発、運営を担当。大手携帯会社との共同による携帯端末の決済事業も担当。
コールセンター部門に異動。
新サービス導入時の企画・折衝を担当。また、マルチタスク化推進による応答率向上（70％から94％へ上昇）や、メール対応の24時間以内返信の制度化を実現。
お客様満足推進部門に異動し、顧客の声ポータルサイトの立ち上げやイントラネットによる配信などＣＳに関する取組みを発案・実施。
ヤフー株式会社に入社。本部企画室に配属され子会社(ヤフーカスタマーリ
レーションズ）の設立を担当。
プロジェクトリーダーとして、地方数箇所に100名規模のコンタクトセンターを設立。
人材開発部に異動。人材開発の仕組み作りに従事し、コールセンターの育成計画、社内研修を実施。
株式会社インソース講師に就任。

Fax 022-225-4636

切らずにこのままＦＡＸして下さい

若 手 の た め の ロ ジ カ ル シ ン キ ン グ 研 修

参加申込書

事業所名
住 所
業 種取扱支店

電 話ＦＡＸ

参加者

支店

氏名【性別】男・女

参加者

仙台銀行

【入社年】

（10代・20代・30代・その他）【入社年】（10代・20代・30代・その他）

氏名【性別】男・女※ご記入頂いた個人情報は、セミナー運営以外の目的では利用いたしません。
※申込完了後セミナー開催前までに受講票をお送りいたします。

※申込締切 9/27(火）
B-LABO 2024

ビジネスを作り出すスキル・コンピテンシーを身に付ける

目まぐるしく変化するグローバル社会の中で必要となる、モノ（製品）・コト（サービス）の価値をビジネスに変えていく力（ビジネスプロデュース力）について、自ら考えプレゼンテーションすることを通して学んでいきます。

9.6 ~ 12.13 8.30
2024

2024

金金

お申し込み締切
2024
金

１７：００

9:30〜16:30【 隔週金曜日開催／全8回 】
会場

浜松市中央区内の会議室（受講者に別途ご案内）

30,000円（テキスト代・消費税込）※ 欠席等の場合でも受講料の返金はございません。

20名

県内企業の中堅層を担う方、これからのビジネスを担っていく方

課題作成やグループワークがあります。パソコンのお持ち込みをお勧めします。

光産業創成大学院大学 客員教授
静岡大学大学院 工学研究科 特別講師

講 師

元光産業創成大学院大学 シニアスタッフ

学 べ るスキ ル□ 新ビジネス創出に必要な知識・スキル習得□ 自社が持つ課題の発見・設定・分析・検証□ ディスカッションによる問題解決□ モノとコトの価値の理解ほか

h t t p s : //w w w. h a i . o r. j p /p v c /e v e n t / b - l a b o 2 0 2 4 /FAX / 053-471-2113

お申し込みはこちらから ▶

江田 英雄 氏岡田 晃行 氏主催

L I S T

対象者

定員

新たなビジネス創出に必要な知識とスキル習得に加え、グループワークを軸とした参加者同志の協働を重ねながら、実践的なプロデュース力を育みます。

S K I L L

受講料CONTENTS

第1回

9.6

ビジネスをデザインする

金（自己紹介）第2回

9.20

あるべき姿を想定する（バックキャスティング）

金第3回

顧客価値連鎖分析

10.4

金（CVCA）

金

品質機能展開による価値づくり（QFD）

第4回

10.18

9:30〜16:30

各回

カリキュラム概要
第5回

11.1

各人のビジネスモデルを
議論する

金

第6回

11.15

新しい価値をデザインする（アントレプレナーシップ）

金

第7回

12.6

新しい価値の創出（自らのビジネスモデルの見直し）

金

第8回

12.13

成果発表会

金

課題作成やグループワークがあります。パソコンのお持ち込みをお勧めします。

セミナー講師江田 英雄氏岡田 晃行氏

光産業創成大学院大学客員教授
静岡大学大学院工学研究科 特別講師

元 光産業創成大学院大学
シニアスタッフ

民間企業と国立研究機関勤務を経て、2005年に光産業創成大浜松ホトニクス株式会社にて開発型の営業業務に従学院大学開学と同時に着任。2007年に株式会社フォトニクス・

事し、主に顧客の目的を達成させることを中心に営業イノベーションズ起業。2008年増資。2012年から2016年まで文活動を行う。光産業創成大学院大学を満期退学後、科省プロジェクト浜松・東三河ライフフォトニクスイノベーション

シニアスタッフとして勤務。専門は顧客に対していか担当。
ISOの国際コンビナ、及び、IECの国際コンビナを経て、JEITAに価値を提供するかの基礎的な研究（主にサービス・とJAMDIの国際標準化の委員。
2024年から広島で単身赴任中。

ドミナント・ロジックやデザイン思考）。

参加申込書
お申込み方法

お申込み締切

2024年

右記WEBサイト または（金）１７：００ FAXにてお申込みください｡
8月30日

WEBFA X

https://www.hai.or.jp/pvc/event/b-labo2024/053-471-2113

お問い合わせ公 益 財 団 法 人 浜 松 地 域イノベーション推 進 機 構フォトンバレーセンター（ 担当：工 藤 ） T E L : 0 5 3 - 47 1 - 2 1 1 1

申請用
ＱＲコード

企業・団体名
〒
会社

参加者
1

参加者
2

‑

住所

TEL

FAX

氏名

所 属 部 署・役 職 名

メールアドレス
氏名所 属 部 署・役 職 名

メールアドレス

個人情報保護に関する注意事項

申込書にご記入いただいた個人情報は、当財団の事業等に関する情報や参加者募集の案内以外では使用いたしません。
また、目的外に使用したり、第三者に提供したりすることはありません。
HOLBEIN CUTTING ACRYLIC BOARD FOR A4 SIZE
This acrylic board for cutting can quickly cut watercolor paper and drawing paper into
manageable A4 size. The transparency makes trimming easy, and the non-slip rubber
makes cutting work smooth. The sides have been processed to be smooth, so there isless snagging when cutting.

Non-slip Rubber
Rubber holds artwork and documents in place.

Transparency
Ideal for cutting illustrations.

HOLBEIN CUTTING ACRYLIC BOARD FOR A4 SIZE
Code570 607

Thickness：3 mm

Unit

1Size：W210×H297 mm

Barcode4938331 906073

Package Size：W210×H310 mmMaterial

Acrylic, Rubber

Weight：230ｇ
Made in Japan※ Products are subject to change without notice for improvement.
※ This flyer is printed, so the colors may differ slightly from those of the actual product.

HA-2405
① 和風弁当
1,000円③ 和風弁当1,200円

ご注文・お問い合わせ② 洋風弁当1,000円④ 洋風弁当1,200円TEL 087-844-3511
FAX 087-844-3524⑤ 季節の弁当
1,200円
イ ンター ネットバ ンキン グにおけ るワン タイム
パ ス ワ ー ド 入 力 タ イ ミ ン グ 変 更 に つ いて
当組合では、平成３１年２月１８日より個人向けインターネットバンキング、法人向けインターネットバンキングにおけるワンタイムパスワードの入力タイミングを変更させていただくこととなりました。
現在、インターネットバンキングにおいて、ワンタイムパスワードの入力は、「ログイン時」に必要としておりますが、次の重要取引に限り、ワンタイムパスワードを入力いただく取扱いに変更いたします。
！！！注意！！！
実施日以降、ログイン時にワンタイムパスワードの入力を求められることはありません。
ログイン時や以下に記載の取引時以外にワンタイムパスワードの入力を求められた場合は、ワンタイムパスワードの詐取を狙った偽サイトの可能性があります。絶対に入力せず、当組合までご連絡ください。

１．対象となるお客様
個人向けインターネットバンキング、法人向けインターネットバンキングをご利用のお客様のうち、ワンタイムパスワードをお使いのお客様
２．実施日
平成３１年２月１８日
３．ワンタイムパスワードの入力が必要となる取引（１）個人向けインターネットバンキングご利用のお客様
変更前
変更後
・振込（都度）・登録情報変更（注）
ログイン時
・収納（民間）・トークン発行
・ﾜﾝﾀｲﾑﾊﾟｽﾜｰﾄﾞ利用解除時（注）ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ、電話番号等のお客様登録情報（２）法人向けインターネットバンキングご利用のお客様
変更前
変更後
・トークン管理（失効） ・収納（民間）・振込（都度）・総合振込ファイル受付
ログイン時
・総合振込
・給与・賞与振込ファイル受付
・給与・賞与振込
・利用者登録情報変更（サービス利用権限等）
のしろ児童館だより
小松市北浅井町へ２９

TEL・FAX ２２－６４３０

平成３０年１月号

僕は、三番をえらぶ！
児童館の館庭でみんなが遊んでいた時のことです。１年生のＡ君が少し悲しそうな顔をしてやってきました。そして訴えたことは、「○○君がまぜてくれない！」ということでした。１年生にはよくあるパターンです。ちょうどその少し前に別の子が、○○君に「いっしょに遊ぼう！」と声をかけている場面を見ていました。そこで○○君は、「遊ぶ人は決まっているからダメ」と断っていました。二人で遊ぶよりも三人で遊ぶ方が、豊かな遊びができるとも思いましたが、彼らには彼らの事情があるのかもしれません。そんなことを知っているので、そしてさらにＡ君にはもう一つのメッセージを伝えたくて、次のようにＡ君に答えました。
「まぜてくれない時にどうするか・・・３つの方法があるんだよ。それをＡ君に教えるから、やりたいのをＡ君がえらんでね。」「一番目は、ほかの遊びをしている人のところに行って、『まぜて』ということだよ。・・・ほら、あそこの砂場で遊んでいる一年生もいるし、ブランコで遊んでいる人もいるよ。」「二番目は、先生のところに行って『あそんで』ということ。
・・・そうすれば、先生はあそんでくれると思うよ。」「三番目は、これは難しいけどできるようになってほしい。
・・・・それは『一人であそぶこと』をチャンスと考えること。一人で遊ぶ時は、ほかの人のことを考えなくていいから自由に何でもできるよ。これまで出来なかった少し難しいことにチャレンジしてみるのがいいと思うよ。一人でやるんなら出来なくても恥ずかしいこともないし。」「さあ！Ａ君はどれをえらぶ？」と問いかけると、Ａ君はすかざず「僕は、三番をえらぶ。大きな遊具の柱を下から登ってみたい！」と言って走って行きました。私もいっしょに行って、危なくないか下から見ていました。二度成功するとＡ君は満足したのか。
「こんどは、何をしようかなぁ・・」と言います。
「ヤットコ（児童館の遊具のひとつ）、できる？」と聞いてみました。
「できない」とＡ君。
「難しいけど、チャレンジしてみたら」と言うと、Ａ君はヤットコにチャレンジしました。簡単にはできませんでしたが、Ａ君は長い間取り組んでいました。
しばらくしてＡ君のお迎えになりました。お母さんに「三つの選択」の話をして「お母さんならどれを選びますか？」と問いかけました。するとお母さんは「私なら、迷わず三番です！」と答えます。思わず「さすが親子ですね！Ａ君も三番を選びましたよ。」と言ってお母さんと笑い合いました。
子どもたちに伝えたいメッセージは「私は私、そして私はみんなの中の私」です。どちらも大切です。そのバランスの中に人間はいます。今回はＡ君に「僕は僕」のメッセージを伝えたかったのです。

新しい年の始まりです。今年もよろしくお願いいたします。
山は川の生みの親 ～いの町上八川植樹事業～

開催日時

2023年11月５日(日)バスの送迎あり

8:30～12:０0

天候によっては開催を順延する可※小雨決行

能性があります。

予備日2024年3月頃

参加費

無料

対象者

高校生以上の一般の方

植樹場所

いの町上八川(仁淀川上流)

申込先

仁淀川漁業協同組合
FAX：088-893-2338

坂田

TEL：088-893-2300
MAIL：niyodogawayaruzo@gmail.com

この植樹事業は、アサヒビールの「四国の水・森に、感謝。」キャンペーン事業による寄付金(仁淀川流域交流会議パートナーズ事業)及び「緑の募金」(高知県森と緑の会公募事業)を活用した仁淀川流域の清流保全活動です。

【主催】仁淀川流域山林保全育成の会【後援】仁淀川流域交流会議(高知市・土佐市・いの町・日高村・佐川町・越知町・仁淀川町)

山は川の生みの親 ～いの町上八川植樹事業～
2023年11月5日 (日)日 程8:30

仁淀川漁業協同組合／受付・配車

8:45

出発

9:30

到着

9:45

植樹開始／苗木が無くなり次第終了

11:15

解散・上八川 出発

集合場所

仁淀川漁業協同組合(吾川郡いの町4055-5)
伊野郵便局

至高知市

JR伊野駅
JR土讃線

【集合場所】

仁淀川漁業協同組合

仁淀川

12:00

R33

仁淀川漁業協同組合到着・解散

至春野※現地直行の場合は、いの町上八川下分下若宮に9:30集合準備する物

国道194号線、思地の分岐から西条方面へ車で約５分。

・お飲み物、軽食

枝川川沿い、門田商店を過ぎて・植樹ができる服装・運動靴等

１本目の橋を渡ったところに案内係がいます。

・ヘルメットはご用意しますが、調達できる方は持参してください。
・植樹の道具と軍手は主催者で準備いたします。

◎先着25名は手配したジャンボタクシーで送迎いたします。(上八川下分下若宮まで約40分)
なお、植樹場所までの林道は、路面の状況によっては徒歩となる場合があります。
◎作業中の負傷等は保険内のほかは一切責任を負いません。十分気をつけて作業をお願いします。

申し込み※10月27日(金) 締切

次の①～⑤を記入のうえ、ファックス、メールでお申し込みください。
①氏名

②住所

③ 電話番号④年

齢⑤送

迎〒※ 延期の際に、前日に連絡の取れる番号をお願いします。

ジャンボタクシーを□ 利用する□ しない

申し込み先&問い合わせ
仁淀川漁業協同組合〒781－2110 吾川郡いの町4055-5

TEL：088-893-2300

FAX：088-893-2338

MAIL：niyodogawayaruzo@gmail.com
仙台銀行ビジネスクラブ主催「Power Point2013基本講座」では、概要の説明から始まり、プレゼンテーションの作成、表、グラフ、図形の作成、挿入方法等を学びます。学習成果を確認するための練習問題も解いていただき、実践としてスライドショー作成。実際のプレゼンテーションが出来るようにサポートします。

※使えた方がいいのは分かってはいるけど、なかなか職場では聞きづらい、教えてもらえない、効率の良い仕事をして差をつけたい！とお考えの方におすすめの講座です！

・Power Point未経験者から初心者まで、今さら聞けない使い方を学んで業務効率アップ！
・自己流ではなく、本来の便利な機能の使い方を再確認したい方！
・WordやExcelだけでなく、一歩進んだ作業の効率化を図りたい方！
日時

平成30年6月18日（月）9：30～１6：30（受付９：1５～）

会場

野村不動産仙台青葉通ビル６Ｆ（仙台市青葉区中央３丁目２－２３）※駐車場は、近隣の有料駐車場をご利用下さい。

定員２０名 応募者多数の場合は先着順となります。

費

用

会員企業様

１名様あたり2,０００円（PowerPoint2013基本テキスト代込）

非会員企業様

１名様あたり１０,０００円（PowerPoint2013基本テキスト代込）※費用は事前にお振込ください。

（参考）一般同セミナー価格21,600円+テキスト代（受講票と専用振込用紙をお送り致します）

お申込方法

裏面の申込書にご記入の上、FAX（022-225-4636)または仙台銀行ビジネスクラブ
ホームページ（http://sbc.sendaibank.co.jp/）よりお申し込み下さい。

申込締切

６月6日（水）【主な内容】
基礎知識を学ぶ

概要を知る、起動し、プレゼンテーションを開く。画面構成を学ぶ。PowerPointを終了する他。

基本的なプレゼンテーショ
ンの作成

プレゼンテーションを作成する。プレースホルダーを操作する。新しいスライドを挿入する。スライドショーを実行する他。

表の作成

表を作成する。行列を操作する。表に書式を設定する。練習問題他。

グラフの作成グラフを作成する。レイアウトを変更する。グラフに書式を設定する他。

図 形 や Smart
フィックの作成

Art グ ラ

画像やワードアートの挿入
他実践も多数。

図形を作成する。図形に書式を設定する。SmartArtグラフィックを作成する。SmartArtグラフィックに書式を設定する他。
画像を挿入する。オンライン画像を挿入する。ワードアートを挿入する。
練習問題他。

※進行状況等により、内容の変更および一部割愛させていただく場合もございます。

Maicrosoft

Power Point2013基礎を使用します。

6月18日（月）開催

FAX 022-225-4636
下記項目をご記入の上切り取らずにこのまま送信して下さい。

Power Point 2013 基本講座申込書
フリガナ

企業名

〒－業

住種所
電話番号
取扱支店

ＦＡＸ番号

仙台銀行支店

フリガナ

所属部・課
受講者名
フリガナ

所属部・課
今お使いのソフト

Power Point ２０10・２０１3・２０１6 （その他）（○で囲んでください）

普段Power Pointをお使いになっていて、悩んでいることなどございましたらご自由にお書き下さい。

ご質問等※座席に限りがあるため、申込後のキャンセルは極力お控え下さいますようお願います。
※ご記入頂いた個人情報はセミナー運営以外の目的では利用しません。

お申込締切

6／6（水）※申込完了後セミナー開催前までに受講票をお送り致します。

【会場】
仙台市青葉区中央3丁目2番23号
野村不動産仙台青葉通ビル6階

お問合せ
仙台銀行ビジネスクラブ事務局
TEL022-225-8677

FAX

022-225-4636
フォスターグループ人権方針

フォスターグループは創業以来、社是「誠実」を掲げ、「常に真実を伝え、人と地球にやさしく、真心をこめてサービスすること」を念頭に人権尊重に取り組んでいます。フォスター
グループの事業活動において、人権を尊重し、人権侵害を防止・軽減・救済するために、人権に関する最上位の方針として、以下の人権方針を制定します。今後とも持続可能な経済・社会の実現に寄与するとともに、企業価値の維持・向上に繋げ、社会から期待される企業を実現していきます。

1. 基本的な考え方
フォスターグループは事業活動において、人権に直接的または間接的に影響を及ぼす可能性があると捉え、人権尊重の責任があると認識しています。
「世界人権宣言」、「国際人権規約」、「労働における基本的原則及び権利に関する ILO 宣言」 、「国連ビジネスと人権に関する指導原則」、 「OECD 多国籍企業行動指針」、 「国連グローバル・コンパクト 10 原則」などの国際的な人権原則を支持し、事業活動の各過程において、人権の尊重を実践します。自らの事業活動を通じて、人権侵害を引き起こす、またはそれを助長することを回避します。
事業活動を行う各国・地域の法令を遵守します。当該国の法令と国際的な人権原則が相反する場合は、国際的に認められた人権を尊重する方法を追求します。
2. 適用範囲
本方針はフォスターグループすべての役員および従業員に適用されます。また、サプライヤーや外部委託先を含むビジネスパートナーに対しても本方針を理解いただき、協働しながら推進していきます。
3. 管理体制
フォスターグループは人権尊重を経営の重要課題の一つと位置付け、代表取締役社長を委員長としたサステナビリティ委員会の体制に基づき、人権に関する方針の検討、推進体制の整備・見直し等を実施します。また、人権方針を定着させるために、関連する方針及び規程、実際の事業活動に反映します。
4. 教育
フォスターグループは、社内外のステークホルダーの人権を尊重するために、すべての役員及び従業員に本方針を周知し、教育・啓発活動を実施します。

5. 人権デューデリジェンス・救済措置
フォスターグループは、事業活動に関わる人権への負の影響を評価し、それを防止・軽減するための措置を実施します。負の影響が認められた場合、国際規範に基づく正当な手続き及び適切な救済措置を講じます。
6. 苦情処理メカニズム
フォスターグループは、ステークホルダーの懸念や苦情について相談・通報窓口を設置し、人権への侵害が特定された場合は、適切に対処します。
7. 情報開示
フォスターグループは、人権尊重の取組みに関する状況をホームページ等で開示します。
8. ステークホルダーとの対話
フォスターグループは、外部からの専門知識を活用するとともに、事業活動が人権に及ぼす影響を受けるステークホルダーとの対話を継続します。

本方針はフォスター電機株式会社の取締役会の承認を得ています。
2024 年 2 月 28 日
フォスター電機株式会社
代表取締役社長 CEO
本館1階（入退院支援センター 4番窓口）
本館3階（エレベーター左側）
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 茨城県済生会☎ 029-254-5151
参加無料

ふくいウイメンズ・オアシス（福井県生活学習館2階）

・次年度のお子さんの入園を考えているママ
・育児休業からの復帰を控えているママ※両日とも 10:00-11:30 日程を選んでお申し込みください

そろそろ子どもを預けて働こうかな・・・？育休あけに向けてどう準備すれば良い？保育園 ( こども園 ) 選びはどうやって決めると良い？申込手続きが大変そう・・・とお悩みのママ、お待たせしました！
今回は保活（保育園探しの準備活動）の基礎知識などのミニ講座のほか、こどもを預けて働く不安や子育てのお悩みをみんなで話しながら保活のヒントを見つけましょう！

ミニ講座

申込みはこちら・保活 ( 保育園探しの準備活動 ) の基礎知識・お子さんを預けて働くための準備※参加希望日を必ず明記ください

フリートーク
保育コンシェルジュ（ふくい女性活躍支援センター）
育休後アドバイザー（ふくい女性財団）
今年度のくるり＠育休・保活2025 年 1 月 29 日 ( 水 )「こどもの入園準備とママの復帰準備のヒント（仮）」チャイルドルーム
お申込み ( 要予約 )[料金]300円/人[対象]生後6ヶ月〜6才[託児締切]①8/16[金]17:00②8/30[金]17:00

女性のためのピアサポートサロン「＠こころとカラダ」「＠夫婦・家族」「＠お仕事」「＠育休・保活」「＠おひとりさま」「＠ふくい移住者」

ふくいウイメンズ・オアシス」にて毎月開催

でも大丈夫。参加者同士で、気持ちや経験・情報を分かち合い “ひとりじゃない” って思える時間を一緒「Womenʼ s Salon くるり」 など身近なテーマを設定し、ざっくばらんに話し合う場です。自分が語るのはもちろん、聴いているだけに過ごしましょう。

■お申し込み／お問い合わせ■ふくいウイメンズ・オアシス（運営：公益財団法人ふくい女性財団）

福井市下六条町14−1 福井県生活学習館 2 階

0776-89-1008

w-oasis@f-jhosei.or.jp

ウィメンズ・オアシス
ホームページ
【危害・危険情報】

平成３０年１１月２８日
生活文化局

こんろでの着衣着火に注意！
着衣着火とは、調理中にこんろの火が袖口に燃え移るなど、何らかの火が着ている服に着火した火災をいいます。平成 29 年の着衣着火による東京消防庁管内の火災件数は 38 件で、3 人の方が亡くなっています ※1 。

こんろの火が大きな事故につながっています！ ※2
 料理中にこんろに近づき過ぎて火に触れ、化学繊維のエプロンが溶けた。（60 代女性）
 奥に置いてある鍋を取ろうとしてこんろの上に手を伸ばしたところ、セーターに火が着き、手首をやけどした。（80 代女性）
 炊事の際、こんろの向こうに落ちた食材を拾おうとしたところ、ワイシャツの袖に火が着いた。
（60 代男性） こんろでお湯をわかすため点火した。袖口のボタンをはずしていたため、こんろの火が着いて軽いやけどをした。（70 代男性）

東京都消費生活総合センターで実験しました
水を入れた鍋を強火で温めて鍋のふちにちぎったティッシュを近づけ火が着くか調べたところ、見えている炎に触れていなくても着火しました！

動画もチェック！

40 秒 で わ か る ！
こ ん ろ で の 着衣 着 火 に 注意 ！

事故を防ぐポイント ※1※3
炎が見えなくても、鍋などの近くでは着火の危険があります！
 調理中は、服のすそや袖が炎に接しないように注意しましょう。マフラー・ストールなどは外しましょう。
 ガスこんろの上や奥の物を取るときなど、こまめに火を消し、衣服に炎が燃え移らないよう注意しましょう。
 鍋等の底から炎がはみ出さないよう、適切な火力に調整しましょう。
 防炎品のエプロン・アームカバーを使い、調理中の着衣着火を予防しましょう。
※1 《STOP!着衣着火》東京消防庁 （平成 30 年 10 月）
http://www.tfd.metro.tokyo.jp/lfe/topics/bouka/data/1_H30_tyakuityakka.pdf※2 《シニア世代の身の回りの事故防止ガイド２》東京くらし WEB（平成 26 年 9 月）
https://www.shouhiseikatu.metro.tokyo.jp/anzen/hiyarihat/documents/senior2_report.pdf※3 《見えない炎で着火！？～ガスコンロの近くには、燃えやすい物を近づけないで！～》東京くらし WEB（平成 28 年 2 月）
https://www.shouhiseikatu.metro.tokyo.jp/anzen/test/gaskonro_press.html
問合せ先 生活文化局消費生活部生活安全課
電話 ０３－５３８８－３０５５
日本認知症予防学会誌

投稿規定

平成 23 年 9 月 8 日制定
平成 29 年 2 月 26 日改訂
本学会誌は認知症予防に関する原著論文、実践報告、症例・事例報告、資料、およびその他であり、他誌に未発表のものを掲載する。言語は日本語または英語とする。採択された論文はオンライン出版する。オンライン出版へのリンクは日本認知症予防学会ホームページを参照すること。
【投稿資格】
投稿論文の筆頭著者は日本認知症予防学会の会員に限る。なお、会員でない場合は速やかに入会の手続きをとること。
【投稿方法】
投稿された原著論文、実践報告、症例・事例報告、資料は、Microsoft Word にて作成されたテンプレートに従って作成し、本会事務局宛にメール（jsdp@ninchishou.jp）に添付して送付する。なお、原稿は必ず Microsoft Word にて執筆すること。なお、投稿された原稿は返却しないので、著者はコピー等を必ず保管すること。
【論文投稿先】
日本認知症予防学会事務局<jsdp@ninchishou.jp>【査読】
投稿された原著論文、実践報告、症例・事例報告、資料は 2 名の査読者による報告に基づいて編集委員会が採否を決定する。査読は編集委員、または編集委員会で適当と判断された本学会員に依頼する。
【生命倫理の尊重】
本学会誌に投稿する論文は生命倫理に十分な配慮がなされたものであること。
【投稿形式別事項】（１）原著論文
原著論文は認知症予防に関する未発表の臨床的あるいは基礎的研究結果に限る。他誌に投稿中の論文は受理しない。英文でも受け付けるが、投稿前に必ず英文チェックを受けること。本文は、はじめに、方法と対象、結果、考察、謝辞、文献の順に記載する。なお、句読点はコンマ（，）、ピリオド（．）を使用する。文献の引用は「雑誌」では著者名、（西暦発行年）、題名、雑誌名、巻数、通巻頁数の始めと終わりを、「単行本」では著者名、（西暦発行年）、書名、発行書店名、発行地名を、「共著の単行本」では著者名、（西暦発行年）、題名、書名（編集者名）、頁数の始めと終わり、発行書店名、発行地名を記載する。 表、図・写真にはそれらを理解するための説明をつける。表の説明は表の下に、図・写真の説明は図の上に記載する。表、図・写真は鮮明なものとし、全ての表、図・写真を本文中で参照する。

（２）実践報告
本学会誌は様々な施設における実践報告を歓迎する。ただし、未発表の（他誌に投稿中でない）ものに限る。
本文は、はじめに、方法と対象、結果、考察、謝辞、文献の順に記載する。なお、句読点はコンマ（，）、ピリオド（．）を使用する。文献の引用は「雑誌」では著者名、（西暦発行年）、題名、雑誌名、巻数、通巻頁数の始めと終わりを、「単行本」では著者名、（西暦発行年）、書名、発行書店名、発行地名を、「共著の単行本」では著者名、（西暦発行年）、題名、書名（編集者名）、頁数の始めと終わり、発行書店名、発行地名を記載する。 表、図・写真にはそれらを理解するための説明をつける。表の説明は表の下に、図・写真の説明は図の上に記載する。表、図・写真は鮮明なものとし、全ての表、図・写真を本文中で参照する。
（３）症例・事例報告
本学会誌は認知症疾患に関する症例報告についても歓迎する。ただし、未発表の（他誌に投稿中でない）ものに限る。
本文は、はじめに、方法と対象、結果、考察、謝辞、文献の順に記載する。なお、句読点はコンマ（，）、ピリオド（．）を使用する。文献の引用は「雑誌」では著者名、（西暦発行年）、題名、雑誌名、巻数、通巻頁数の始めと終わりを、「単行本」では著者名、（西暦発行年）、書名、発行書店名、発行地名を、「共著の単行本」では著者名、（西暦発行年）、題名、書名（編集者名）、頁数の始めと終わり、発行書店名、発行地名を記載する。 表、図・写真にはそれらを理解するための説明をつける。表の説明は表の下に、図・写真の説明は図の上に記載する。表、図・写真は鮮明なものとし、全ての表、図・写真を本文中で参照する。
（４）資料
本学会誌は認知症予防に関連した資料の投稿を投稿することも可能である。ただし、未発表の（他誌に投稿中でない）ものに限る。
本文は、はじめに、方法と対象、結果、考察、謝辞、文献の順に記載する。なお、句読点はコンマ（，）、ピリオド（．）を使用する。文献の引用は「雑誌」では著者名、（西暦発行年）、題名、雑誌名、巻数、通巻頁数の始めと終わりを、「単行本」では著者名、（西暦発行年）、書名、発行書店名、発行地名を、「共著の単行本」では著者名、（西暦発行年）、題名、書名（編集者名）、頁数の始めと終わり、発行書店名、発行地名を記載する。 表、図・写真にはそれらを理解するための説明をつける。表の説明は表の下に、図・写真の説明は図の上に記載する。表、図・写真は鮮明なものとし、全ての表、図・写真を本文中で参照する。
【著作権・出版権】
本学会誌に掲載された論文の著作権・出版権は、日本認知症予防学会に帰属する。その全部または一部を無断で他誌（紙）に掲載してはならない。
【校正】
著者校正は 1 回のみとし、校正刷り受け取り後必ず 7 日以内に返送する。
【掲載料・別刷料等】

論文掲載料は無料とする。論文長は刷り上がり 8 ページを基本とし、ページ数が多い場合には印刷実費を徴収することがある。また、別刷りは印刷せず、筆頭著者には論文の PDF 版を進呈する。
長期

京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書
平成28年

7月 4日

公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

辻井昭

雄

様

所属部局・研究科 iPS細胞研究所
職 名・学 年 特定研究員
氏

助 成 の 種 類名西村周泰

平成 27 年度 ・㊞

若手研究者在外研究支援 ・ 在外研究長期助成

単一細胞遺伝子解析を用いた中脳ドパミン神経の運命決定を担う因子の同定と研 究 課 題 名 運命制御法の開発

受入機

スウェーデン・ストックホルム・カロリンスカ研究所
関 医生化学・生物物理学研究部門

渡

航期

間

成 果 の 概 要会

計報

平成 27年

6月25日～

平成 29年

6月 30日(予定)

タイトルは「成果の概要／報告者名」として、A４版２０００字程度・和文で作成し、添付して下さい。 「成果の概要」以外に添付する資料 ◼︎ 無□ 有()
交 付 を 受 け た 助 成 金 額

3,000,000円

使 用 し た 助 成 金 額

3,000,000円

返 納 す べ き 助 成 金 額

0円

告助 成 金 の 使 途 内 訳

宿泊費（Stockholm到着時10泊）

130,000円

交通費(6ヶ月)

80,000円

家賃（11ヶ月）

1,320,000円

引越し費用

150,000円

滞在費(12ヶ月)

1,320,000円（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

貴財団からのご支援により、円滑なセットアップを行うことができ、感謝しております。
当 財 団 の 助成 について２年以上の助成枠などがあるとより安定した海外での研究を行えると思います。

成果報告書および成果の概要は、財団に郵送(あるいは持参)するとともに、Excel・Wordファイルでメール送信して下さい。 メール送信分の印鑑は不要です。

成果の概要／西村周泰	  平成 27 年度、京都大学財団在外長期助成を受け、平成 27 年 7 月１日からスウェーデンストックホルムにあるカロリンスカ研究所の Ernest Arenas 教授の研究室に移り、現在も研究を続けている。ここでは、この一年間の成果を報告する。
１）発生過程を再現したヒト ES 細胞からドパミン神経誘導法の立ち上げ	  カロリンスカ研究所は、ヒト ES 細胞を樹立している研究機関であり、既存のヒト ES 細胞株を含め、ヒト ES 細胞を潤沢に使うことができる。まず京都大学
iPS 細胞研究所で培ったヒト多能性幹細胞の維持培養および中脳ドパミン神経誘導方法のセットアップを行った。また従来の方法では、誘導培地中に異種因子を含んでいたが、今回の改良で異種因子を含まない培地を用いる誘導方法を確立できた。さらに留学先である Ernest Arenas 研究室で得られた因子を用いることで、中脳ドパミン神経への誘導効率のわずかながら向上させることに成功した。
２）ヒト ES 細胞からドパミン神経誘導過程とヒト中脳発生過程におけるRNA-seq を用いた単一細胞レベルでの比較解析	  共同研究により、ヒト発生過程における中脳腹側組織とヒト ES 細胞から誘導したドパミン神経を時系列に沿って単一細胞レベルで RNA-seq 解析を行った。
本解析から、ヒト発生過程における中脳ドパミン神経とヒト ES 細胞由来ドパミン神経の経時的な遺伝子発現変化とその相違点が単一細胞レベルで明らかとなった。特に、ヒト中脳発生過程におけるドパミン神経およびその前駆細胞の新たなポピュレーションを見出すことに成功した。
３）上記比較解析より得られた中脳発生における重要な転写因子の同定と機能解析	  ヒト中脳発生過程における RNA-seq 解析から、ヒト中脳ドパミン神経の分化および運命決定に重要と思われる転写因子を６遺伝子特定した。また本遺伝子の発現レベルを、１）で立ち上げたヒト幹細胞からドパミン神経への誘導過程において確認したところ、十分な発現レベルに達していないことが確認できた。
すなわち、これらの遺伝子発現を適切な時期に発現を促すことで、サブタイプ特異的な中脳ドパミン神経への運命決定が可能であることと考えている。

過去１年間における研究成果は上記の通りである。今後は、上記で得られた転写因子の解析を行い、より発生過程を忠実な中脳ドパミン神経の誘導、特に中脳ドパミン神経の個別の細胞群の運命決定法の開発に取り組む予定である。
留学先の環境について
１）スウェーデン・ストックホルムについて	  スウェーデンは緯度が高いこともあり、夏は涼しくて日が長く、冬は寒さが厳しく日が短い独特の気候です。英語圏ではありませんが、ほとんどのスウェーデン人は、流暢に英語を話すことができるので、買い物等や一般生活の立ち上げもスムーズに行うことができました。治安は良く、地下鉄やバスが非常に発達しているので移動には便利ですし、日本のように混み合うこともありません。自然や公園が町中に点在し、幼稚園も充実しているので、子どもたちにとってもよい環境だと思います。一方で、社会福祉を支えるために税率は高く設定されています。また物価自体も高く感じます。消費税は、25%（生活必需品は12%）です。また住宅事情も悪く、物件を探すもの一苦労でした。
2）カロリンスカ研究所について	  カロリンスカ研究所は、ノーベル生理学医学賞の選考機関であり、選考結果の発表も学内の建物で行われます。私が在籍中の 2015 年は大村智先生が受賞され、私自身もその瞬間を目の当たりにすることができました。また生理学医学賞の受賞講演（ノーベルレクチャー）も学内で行われるので、楽しいノーベルウィークを過ごすことができました。	  カロリンスカ研究所には、ヨーロッパを中心に世界各地から人が集まってきます。私が在籍している研究室もスウェーデン人は 1 人だけで、あとはスペイン、イタリア、ギリシャ、オランダ、チェコ、チリ、インド、中国などの出身者でした。世界各地から人が集まり、多様な価値観をぶつけ合い、お互いに良いところを伸ばしながら研究を発展させ、新しいサイエンスを拓いていく過程を目の当たりにできました。日本とはまた違った研究環境に刺激的な毎日を過ごすことができました。
最後になりましたが、今回の留学にあたり、貴重な助成をして頂いたおかげで、研究環境および生活環境を早期に整えることができました。今回の助成をしてくださいました京都大学教育研究振興財団に感謝を申し上げます。
平成 28 年 7 月１日
西村周泰
第７１回国立大学法人福井大学臨床研究審査委員会 議事要旨
Ⅰ日 時 ： 令和６年５月２０日（月） １３：００～１３：２０

Ⅱ

場 所 ： web 開催（医学研究支援センターⅢ

出席者 ： 中本委員長，小坂委員，山内委員（院内委員３名）

セミナー室）

野村委員，吉川委員＊，大久保委員＊，髙木委員,穴吹委員＊，金具委員＊（院外委員６名）（＊は女性）
欠席者 ： なし
陪席者 ： 坂下講師,渡邉講師（医学研究支援センター）
喜多山課長,中辻課長補佐,坂井主査，玉村主任，山本事務職員，國嶋事務補佐員（松岡キャンパス研究推進課）
議事に先立ち，中本委員長から，本委員会の開催要件を満たしている旨の説明があった。
開催要件
国立大学法人福井大学臨床研究審査委員会規程第７条第２項

確認(１) 第５条第１項各号の委員がそれぞれ１人以上出席していること。

○(２) 委員が５人以上出席していること。

○(３) 男性及び女性の委員がそれぞれ１人以上出席していること。

○(４) 出席委員のうち，同一の医療機関(当該医療機関と密接な関係を有するものを含○む。)に所属している者が半数未満であること。
(５) 本法人に属しない者２人以上が出席していること。
Ⅳ１

○

議事概要
前回議事要旨の承認
４月１５日（月）開催の第７０回国立大学法人福井大学臨床研究審査委員会の議事要旨（案）を承認した。

２ 審議事項（１）変更申請
整理番号
研究名称
研究代表医師実施医療機関研究の区分申請書類受理年月日
評価書を提出した
技術専門員

C2020015F
在宅療養者における，ミコナゾール硝酸塩含有石鹸による外陰部カンジダ症の発症抑制効果に関する無作為化二重盲検比較試験
福井大学医学部附属病院 皮膚科 教授 長谷川稔
福井大学医学部附属病院及び JCHO 福井勝山総合病院
医薬品医療機器等法における未承認・適用外の医薬品等の臨床研究
２０２４年５月１日-①変更申請について
JCHO 福井勝山総合病院の研究責任医師である高橋先生から，資料１に基づき，変更内容（目標症例数の変更等）について説明があった。
②質疑応答について委員からの質問は特になかった。
③審議及び結論について
中本委員長から，変更内容について諮られ，審議の結果，全会一致でこれを承認した。

（２）変更申請
整理番号
研究名称
研究代表医師実施医療機関研究の区分申請書類受理年月日
評価書を提出した
技術専門員

C2023003F
異常低血圧を回避する循環作動薬・輸液量自動調節ソフトウェアの探索的臨床試験
福井大学医学部附属病院 麻酔科蘇生科 講師 松木悠佳
福井大学医学部附属病院及び九州大学大学院医学研究院
医薬品医療機器等法における未承認・適用外の医薬品等の臨床研究
２０２４年４月２３日
静岡県立静岡がんセンター 臨床研究支援センター統計解析室室長 盛 啓太①変更申請について研究代表医師である松木先生から，資料２に基づき，変更内容（統計解析計画書一式）について説明があった。
②質疑応答について委員からの質問は特になかった。
③審議及び結論について
中本委員長から，変更内容について諮られ，審議の結果，全会一致でこれを承認した。
（３）定期報告
整理番号
研究名称

C2021002F
自閉スペクトラム症の児童に対する 5-アミノレブリン酸サプリメントを用いた二重盲検ランダム化比較試験
福井大学医学部附属病院 子どものこころ診療部 教授 松﨑秀夫
福井大学医学部附属病院
医薬品医療機器等法における未承認・適用外の医薬品等の臨床研究
２０２４年３月２６日-

研究責任医師実施医療機関研究の区分申請書類受理年月日
評価書を提出した技術専門員
委員長より,委員の利益相反について確認があった。

①定期報告について研究責任医師 松﨑先生から，資料３に基づき，定期報告内容について，説明があった。
②質疑応答について委員からの質問は特になかった。
③審議及び結論について
中本委員長から，報告内容について諮られ，審議の結果，全会一致でこれを承認した。
３

通知事項（１）軽微変更（第１症例登録の jRCT 公開）
C2023011F
整理番号
研究名称
緑内障配合点眼液点眼後における眼球の光学的質の評価：無作為化：二重遮蔽クロスオーバー試験
研究責任医師
福井大学医学部附属病院 眼科 講師 松村健大
実施医療機関福井大学医学部附属病院
研究の区分
医薬品医療機器等法における未承認・適用外の医薬品等の臨床研究

医学研究支援センター

渡邉先生から,資料４に基づき,第１症例が登録されたことが jRCT

臨床研究等提出・公開システムにて２０２４年４月２５日に公開された旨の説明があった。
（２）軽微変更（募集終了の jRCT 公開）
C2023003F
整理番号
研究名称
異常低血圧を回避する循環作動薬・輸液量自動調節ソフトウェアの探索的臨床試験
研究代表医師
福井大学医学部附属病院 麻酔科蘇生科 講師 松木悠佳
実施医療機関福井大学医学部附属病院及び九州大学大学院医学研究院
研究の区分
医薬品医療機器等法における未承認・適用外の医薬品等の臨床研究
医学研究支援センター 渡邉先生から,資料５に基づき,研究の進捗が募集中から募集終了に変更されたことが,jRCT 臨床研究等提出・公開システムにて２０２４年４月２４日に公開された旨の説明があった。
４

その他
特になし

５

次回開催予定日
令和６年６月１７日(月)１３：００～
様式第５号（第５条関係）

海南市空き家情報登録事項変更届出書

年

海南市長

登録番号第月日

様

住所氏

名

号の空き家台帳の内容について、別紙のとおり変更したので、海南市空き家バンク設置要綱第５条の規定により届け出ます。

※登録変更の場合、様式第２号へ変更箇所のみを記載し、提出してください。
メッツ（METs）とは、安静時（横になったり、座って楽にしている状態）を「１」として何倍のエネルギーを消費するかという身体活動や運動の強さ（強度）のことを指します。
平成２８年９月１日
陸上貨物運送事業労働災害防止協会山口県支部
陸運事業場の安全衛生ご担当者様へ

荷役災害防止の担当者に対する安全衛生教育研修会のご案内
陸上貨物運送事業の労働災害の 70％は、トラックの荷台等からの墜落・転落等の荷役作業中に発生しています。さらにその 70％は荷主等（荷主、配送先、元請事業者等）の事業場で発生しています。このため、厚生労働省では平成 25 年 3 月に「陸上貨物運送事業における荷役作業の安全対策ガイドライン」（以下「荷役ガイドライン」といいます。
）を策定し、陸運事業者の実施事項、荷主等の実施事項を示しました。本年度は、この荷役ガイドラインに示された荷役災害防止の担当者に対する安全衛生教育（陸運事業者向け）を全国 47 か所で開催いたしますが、山口県では下記日程により行います。
この研修会は、荷役ガイドラインの教育カリキュラムに基づいて実施されるものです。皆様には積極的なご参加をお待ちしています。研修会の空き状況は陸災防本部のホームページによりご確認いただけます。

～講習会の主な内容～
１．開催日時 平成２８年１１月９日(水) 13:00～17:00
２．開催場所 山口市宝町 2-84 山口県ﾄﾗｯｸ協会研修会館
３．研修会の内容(1) 荷役災害防止担当者教育（陸災防安全管理士）(2) 質疑応答(3) アンケート記入
４．定員 約 50 名程度（先着順です。
）
５．参加費及びテキスト代 無料
６．申込み方法
下 記 参 加 申 込 書 に 記 入 し 、 陸 災 防 山 口 県 支 部 ま で １ ０ 月 ３ １ （ 月 ）（ 期 日 厳 守 ） ま で にFAX(083-925-8070)でお申し込み下さい。
（こちらから受講票等は送付いたしません。満席時のみご連絡いたします。）
７．その他
本研修会を受講された方には、修了したことを証する書面をお渡しします。

陸災防山口県支部 FAX

０８３－９２５－８０７０

荷役災害防止の担当者に対する安全衛生教育研修会参加申込書
ふりがな

ふりがな

参加者氏名事 業 場 名（業種：〒所

在）－地

電話・担当者氏名TEL（）

－

ご担当者

担当者メールアドレス
陸災防メールマガジンのご案内

当協会では、月に１度の電子版広報誌及び安全衛生に関するメールマガジン（月数回）を無料で発行しています。上記のメールアドレスを登録させていただいてもよろしいでしょうか？ご不要の場合は、チェックを入れてください。

○参加申込書にご記入いただいた情報は、本説明会および当協会からの情報提供以外は使用いたしません。

□ 不要
保健室だより１月号
2024日月火水木

金土

１２３４５６

黄色：9:00～16:00

７８９10111213

緑色：13:00～16:00

141516171819202122232425262728293031

看護師在室時間 白色：不在＊学生がインフルエンザ・新型コロナウイルス感染症と診断された時は、申請 Forms から報告してください。申請 Forms は保健管理センターWeb ページにあります。

『朝食を食べていますか？』2024 年が始まりました。年末年始の休暇で、生活リズムや食生活が乱れてしまった人がいるかもしれません。また、これからの時期、論文提出や発表を控え、忙しくなる人もいるかもしれません。
体調を崩さないよう、生活のリズムを整えるようにしましょう。そのために、バランスのとれた食事・十分な睡眠・適度な運動を心がけましょう。
生活のリズムが乱れると、朝食の欠食につながる人もいるのではないでしょうか。
2023 年度の健康診断の結果を見ると、生命医科学研究科学生の 29.1％（学生全体では 31.9％）、鶴見キャンパス教職員の 13.5％（教職員全体では 25.4％）が、「朝食を抜くことが週３回以上ある」と回答していました。人は寝ている間にもエネルギーを使っています。朝から体を動かし頭を使うには、朝食でエネルギーを取り入れなければなりません。また、朝食には、低下した体温を上昇させて身体を目覚めさせる役割や、腸の動きを活発にして便通を促す役割もあります。朝日を浴び、朝食をとることで、体内時計を 24 時間の周期にリセットさせます。
朝食をとり、元気に１日をスタートさせましょう。
～どんな朝食を食べればよいのか～
理想は「主食」「主菜」「副菜」と揃えてバランスの良い内容であることです。そこを目指して、
ステップ１ なんでもいいから食べましょう
何も食べていない人は、ヨーグルト・果物など、手軽なものからスタートしましょう。
ステップ２ 主食を食べましょう
炭水化物を多く含む、ごはん・パンなどの主食は、エネルギー源となります。
ステップ３ おかずをつけてみましょう
主食におかず（肉・魚・卵・大豆など）を組み合わせてみましょう。主食だけでは不足するタンパク質をとることができます。さらに野菜や果物を加えると、食物繊維・ビタミンをとることができます。
～理由があって朝食を食べない人へのヒント～「朝、寝ていたい人」→寝る時間を30分早くしすっきり目覚めるようにする。
「朝、食欲がない人」→夜9時以降の食事や間食を避ける。
「面倒臭い人」→夜のうちに朝食を準備しておく。そのまま食べられる物を用意する。
通学・通勤途中にコンビニエンスストア等で購入し大学に着いてから食べる。
参考：農林水産省WEBページ、E-ヘルスネットWEBページ

鶴見キャンパス

保健室
⾦沢⼤学理⼯研究域バイオ AFM 先端研究センター・テニュアトラック准教授公募
1. 募集⼈員：テニュアトラック准教授 1 名（任期 5 年，テニュア職への移⾏・昇任可）

2. 詳細情報は以下のホームページに掲載
http://www.se.kanazawa-u.ac.jp/bioafm_center/j/open-position.htm
3. 専⾨分野：⽣物物理学、⽣物学、分⼦⽣物学、⽣化学
4. 応募要件など(1) 博⼠の学位を有する者(2) 優れた研究実績を有する者(3) 原⼦間⼒顕微鏡（AFM）による⽣体分⼦の構造とダイナミクスの研究を推進する意欲のある者（AFM の経験は問わない）
5. 担当授業科⽬
学部、⼤学院における担当科⽬は着任後に決定
6. 提出書類（⾃由形式）(1) 履歴書(2) 教育研究業績書(3) 外部資⾦獲得⼀覧(4) 論⽂別刷もしくは PDF ファイル（教育研究業績書に記載した論⽂のうち主要なもの 5編以内
(5) これまでの研究概要（A4, 2 枚程度）(6) 今後の抱負（A4, 1 枚程度）
(7) 着任後 3 年間の研究計画の概要（A4, 2 枚程度）
(8) 応募者に対して意⾒を求めることができる⽅の連絡先（2 名：電話番号・E-mail アドレス）
7. 応募期限 平成 23 年 6 ⽉ 30 ⽇（⽊）
8. 採⽤予定時期 平成 23 年 10 ⽉ 1 ⽇、ないしは、それより早い時期
9. 書類送付先〒920-1192

⾦沢市⾓間町

理⼯研究域バイオ AFM 先端研究センター⻑

安藤敏夫

宛

E-mail での送付の場合は tando@staff.kanazawa-u.ac.jp
10. その他(1) 郵送の場合には、封筒の表に「バイオ AFM センター教員応募書類在中」と朱書してください。原則として，書留にて郵送してください。
(2) ⾯接及びセミナーをお願いすることがあります。
(3） 本件に関する照会先〒920-1192 ⾦沢市⾓間町
⾦沢⼤学

理⼯研究域バイオ AFM 先端研究センター⻑

電話 076-264-5663（直通）安藤敏夫

E-mail tando@staff.kanazawa-u.ac.jp