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目Ⅰ

教育研究組織１

全学の設置学部・学科・大学院研究科等（表1） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥167

２開設予定学部・学科・大学院研究科等（表2） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略

【図１Ⅱ

次

淑徳大学教育研究組織図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥168

教育内容・方法等
１

開設授業科目における専兼比率（表3） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥169２

単位互換協定に基づく単位認定の状況（表4） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥172３

単位互換協定以外で大学独自に行っている単位認定の状況（表5） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥172

４

卒業判定

（表6） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥173

５

大学院における学位授与状況（表7） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥173

６

学部の就職・大学院進学状況（表8-1）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥174

付表１

卒業生の進路福祉・医療関係

付表２

卒業生の教員採用実績‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥175‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥178

大学院の就職等進路状況
付表３

Ⅳ

福祉・医療関係‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥180

７

国家試験合格率（表9） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥182

８

公開講座の開設状況（表10）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥182

付表４

Ⅲ

卒業生の進路（表8-2）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥179

淑徳大学公開講座等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥183

９

国別国際交流協定締結先機関（表11）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥190

10

人的国際学術研究交流（表12）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥190

学生の受け入れ１

学部・学科の志願者・合格者・入学者数の推移（表13）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥191

２

学部・学科の学生定員及び在籍学生数（表14）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥199

３

学部の入学者の構成（表15）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥200

４

学部の社会人学生・留学生・帰国生徒数（表16）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥201

５

学部・学科の退学者数（表17）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥202

６

大学院研究科の学生定員及び在籍学生数（表18）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥203

教員組織
１

全学の教員組織（表19）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥204２

専任教員個別表（表20）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥205

３

専任教員年齢構成（表21）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥248

４

専任教員の担当授業時間（表22） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略i

５Ⅴ

専任教員の給与研究活動と研究環境
１

専任教員の教育・研究業績（表24） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略

２

専任教員の教育・研究業績（芸術分野や体育実技等の分野を担当する教員）（表25） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略

３

学術賞の受賞状況（表26）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥250

４特許出願・登録状況（表27）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥250

５

産学官連携による研究活動状況（表28）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥250

６

専任教員の研究費（表29）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥251

７

専任教員の研究旅費（表30）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥251８

学内共同研究費（表31）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥252

付表５

Ⅷ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥253

教員研究費内訳（表32）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥255

10

科学研究費の採択状況（表33）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥257

科学研究費補助金等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥258

11

学外からの研究費の総額と一人当たりの額（表34）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥260

12

教員研究室

（表35）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥260

施設・設備等１Ⅶ

淑徳大学学術研究助成費等

９

付表６

Ⅵ

（表23） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略

校地、校舎、講義室・演習室等の面積（表36）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥261【図２千葉キャンパス校舎等配置図】（Ｐ113参照）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略【図３

みずほ台キャンパス校舎等配置図】（Ｐ119参照）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略【図４池袋サテライト・キャンパス配置図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥262

２

学部・大学院研究科等ごとの講義室、演習室等の面積・規模（表37）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥263

３

学部の学生用実験・実習室の面積・規模（表38）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥264

４

大学院研究科の学生用実験・実習室の面積・規模（表39）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥264５

規模別講義室・演習室使用状況一覧表（表40）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥265

図書館及び図書・電子媒体
１

図書、資料の所蔵数（表41）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥266

２

過去３年間の図書の受け入れ状況（表42）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥266

３

学生閲覧室等（表43）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥266

学生生活
１

奨学金給付・貸与状況（表44）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥267

ii

２

生活相談室利用状況

３

就職支援

４

付表７

就職行事

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥270

付表８

課外教育補助等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥272

課外活動報告‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥273【図５

淑徳大学管理運営組織図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥276

付表10

淑徳大学運営組織‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥277

付表11

淑徳大学役職者等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥282

課外活動
付表９Ⅸ

Ⅹ

管理運営

財政
1-1

消費収支計算書関係比率（法人全体のもの）（表46-1）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略

1-2

消費収支計算書関係比率（大学単体のもの）（表46-2）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略２

貸借対照表関係比率（表47） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥略

付表12

ⅩⅠ

ⅩⅢ

授業料等納付金‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥285

情報公開・説明責任
１

ⅩⅡ（表45）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥269

財政公開状況について（表48）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥289

事務組織【図６大乗淑徳学園事務組織図】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥290

付表13

淑徳大学事務局職員数‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥291

その他
１

別表１

総合福祉学部のカリキュラム‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥292

２

別表２

国際コミュニケーション学部のカリキュラム‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥300

３

別表３

淑徳大学の個人情報の取り扱いについて‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥308iii
2024 年７月１日
各位会 社 名代 表 者 名問 合 せ 先ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社
代表取締役社長執行役員兼ＣＥＯ清水 竜一（コード番号：9332 東証プライム市場）
取締役常務執行役員兼ＣＦＯ兼グループ企画本部長
早川 直規（ T E L . 0 4 5 － 5 1 4 － 4 3 2 3 ）（開示事項の変更）従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入の内容変更のお知らせ

当社は、2023年12月18日に公表いたしました「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ」について、変更することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
また、下記記載の従業員持株会向け株式の割当てにつきましては、本日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。

記

１． 変更の理由
当社は、2023年12月18日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。
）の導入について決議いたしましたが、譲渡制限期間を付さないことにより、従業員に対する制度理解が一層促進され、従業員持株会の加入促進に繋がると判断いたしました。よって、株式インセンティブ制度に譲渡制限期間を付さない従業員持株会向け株式インセンティブ制度（以下「本スキーム」といいます。
）へ変更することを本日開催の取締役会で決議いたしました。
２． 変更の内容
変更箇所は、下線を付しております。
１． 本制度の導入目的【変更前】
本制度は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして、当社がグループ従業員に対して、ＮＩＳＳＯホールディングス従業員持株会（以下「本持株会」といいます。
）を通じて当社普通株式を譲渡制限付株式として取得する機会を創出するものであります。これにより、当社グループ従業員への福利厚生の拡充策として財産形成の一助とすることに加え、当社グループ従業員が、株主の皆さまとの価値共有を進めるとともに経営への参画意識を高めること、更には従業員エンゲージメントの向上を図り、人的資本の向上に寄与することを目的とし、導入いたします。
【変更後】
本スキームは、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして、当社がグループ従業員に対して、ＮＩＳＳＯホールディングス従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を通じて当社普通株式を取得する機会を創出するものであります。これにより、当社グループ従業員への福利厚生の拡充策として財産形成の一助とすることに加え、当社グループ従業員が、株主の皆さまとの価値共有を進めるとともに経営への参画意識を高めること、更には従業員エンゲージメントの向上を図り、人的資本の向上に寄与することを目的とし、導入いたします。

1２． 本制度の概要【変更前】
本制度は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして、当社グループ従業員（以下「対象従業員」といいます。
）に対して、本制度への同意を条件とし、当社グループ会社から譲渡制限付株式付与のための特別奨励金として、金銭債権（以下「本特別奨励金」といいます。）が支給され、対象従業員は本特別奨励金を本持株会に対して拠出することとなります。そして、本持株会は、対象従業員から拠出された本特別奨励金を当社に対して現物出資することにより、対象従業員は本持株会を通じて譲渡制限付株式としての当社普通株式の発行又は処分を受けることとなります。
今後、当社の取締役会において本制度に係る具体的な内容が決定いたしましたら、速やかにお知らせいたします。
【変更後】
本スキームは、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして、当社グループ従業員（以下「対象従業員」といいます。
）に対して、本スキームへの同意を条件とし、当社グループ会社から株式付与のための特別奨励金として、金銭（以下「本特別奨励金」といいます。
）が支給され、対象従業員は本特別奨励金を本持株会に対して拠出することとなります。そして、本持株会は、対象従業員から拠出された本特別奨励金を当社に対して払込むことにより、対象従業員は本持株会を通じて当社普通株式の処分を受けることとなります。
以2上
Ｄate

Description of intended activities（活動予定）Name of visa applicant（申請者氏名）(Surname)

Period（期間）From(date)to(date)from(date)to(date)from(date)to(date)from(date)to(date)from(date)to(date)from(date)to(date)from(date)to(date)Date of birth（生年月日）(Given and Middle name)

In which city or prefecture doyou intend to stay?
滞在予定都道府県・都市を記入してください。

(dd/mm/yyyy)（記入年月日）

Please give provide a description of activities you
wish to engage in Japan.
日本での活動内容を記入してください。
(ex.entrepreneurial activity, meeting with prof. SATO
about start-up, visit to SAKURA company, work at
FUJI corp..)
URL http://www.tozen.com

東日本事業所： TEL 050-3538-2091（代）⻄日本事業所： TEL 06-6578-0310（代）
URL：http://www.tozen.co.jp

FAX 050-3538-2094
FAX 06-6578-0312

Email：sales@tc.tozen.com

ＺＪ１２－ＰＤＦ－１５０９ｃ
中学校 第３学年 国語科学習指導案（内容）第３学年 「『おくのほそ道』を読んで紀行文を書こう」（７／７時間）（目標）紀行文を読み合う活動で、一人一人が創作した紀行文を創作の視点に沿って批判的に読んで吟味し意見交流することを通して、考えを広げたり深めたりして自分の意見をもつことができる。
学習活動

指導上の留意点

１.前時までを振り返る。

・前時に創作した紀行文の創作の視点を問過程

い、全体で共有する。
導２.本時の課題を見出す。

機器等の活用場面
Google ドライブ
[教材提示]

・紀行文の例と創作の視点を提示して自分入の下書きを評価するよう促し、学習の見7通しを持つことができるようにする。

分
めあて：お互いの紀行文を創作の視点に沿って読み合い、気付いたことを交流しよう。
３.共有ドライブを開いて、 ・創作の視点で吟味し、視点が表れている

Google ドライブ

お互いの下書きを読み合部分や表せそうな部分に線を引いて「何い、コメントを書き入れが表現されていると感じるか」「こう表現 [書く作業の効率化・る。

してはどうか」といったコメントを書き時間短縮]入れるよう指示する。

[生徒全員による意・多くのコメントをもらったり書いたりできるように、同じ班のメンバーのシート

Google ドキュメント

見交流の場の保障と効率化]に書き終えてから、他班の下書きに取り展組むよう指示する。

開・共有ドライブでそれぞれがコメントを書38き入れる状況を見取る。その中で参考と分なる下書きやコメントを抽出し、活動の途中で全体に紹介する。
・学習が滞っている生徒には、文章の一部と創作の視点に着目させ、「ここに、この視点が表現されていると思うか」と具体的に問いイメージできるようにする。
４.自分の下書きに書かれた ・他者の下書きや、他者からのコメントをコメントを読み、推敲し参考に自身の下書きを振り返り、言葉をながら清書する。

吟味して推敲するように促す。

５．お互いの紀行文を吟味し ・創作の視点に沿ってお互いの紀行文を吟終
末
5分

た感想を出し合い、まと味しながら気付いたことや、第１時に創める。

作した俳句と比較して気付いたこと等を出し合うよう促す。

まとめ：「おくのほそ道」や仲間の紀行文を読むことで、社会や人間、自然についての考えを広げたり深めたりして、自分の意見をもつことができた。て６.自己評価を行う。
・振り返りの視点を示し、自身の変容を自覚できるようにする。
令和５年４月１日
取引業者各位

令和３年２月に発覚した国立病院機構職員による取引業者との癒着に起因する倫理規程違反等の事案を受け、令和４年３月３０日付国立病院機構本部より、別添のとおり再発防止策が示されましたので、九州グループにおいても、これを遵守し公正かつ公平な契約手続きに努めます。
取引業者各位におかれましては、当機構が取り組んでいる再発防止策に関し、ご理解とご協力をお願いいたします。仮に、今後、供応接待や不当な働きかけなど、機構職員と結託して不正な行為が行われた場合は、当該職員の処分のみに留まらず、貴社に対しても指名停止等のペナルティーが科されることとなります
のでご承知おきください。
今後も適切な取引及び倫理規程の遵守について、ご理解ご協力、よろしくお願いいたします。

九州グループ

経理責任者

総括長

別添

取引業者との不適切行為に係る再発防止策
本件は、取引業者と１対１でのやり取りを許す環境、病院内での点検不足、上司が部下の担当者任せにしていたことなどが要因であり、次の再発防止策を講じる。

Ⅰ 取引業者との接し方に関する基本ルールの徹底
・ 「取引業者との間で守るべきルール（ポイント）」を職員に配布し、取引業者からの供応接待等の禁止事項や取引業者から不当な働きかけに応じてはならないことなどを周知
・ 取引業者との接し方に特化した研修を設け、e-learning 等で全ての事務職員を対象に実施し、受講状況の確認を行う。

Ⅱ 他の職員が確実に業者とのやり取りを確認できる体制
・ 取引業者とのやり取りは、可能な限り必要最小限にとどめること
・ 取引業者との対面でのやり取りは、必ずオープンな場所で、複数職員で行うこと
・ 取引業者とのメールでのやり取りは、職員個人に割り振られたメールアドレスは使用せず、必ず、他の職員も閲覧可能な係や課に割り振られたメールアドレスを用いて行うこと
・ 取引業者との電話でのやり取りは、必ず他の職員にも聞こえる場所で行い、やり取り内容を速やかに上司等に報告・共有を行うことを明確化

Ⅲ 特に重視すべき取引状況は病院幹部が必ず確認する体制
・ 契約審査委員会は、取引業者別の支払額や少額随契の契約業者の確認、競争性の阻害(不正)が疑われる取引の有無の点検を確実に行うこと。また、競争性の阻害(不正)が疑われる取引があった場合には必要な調査を行うこと
・ 特に、取引額が急増している業者、取引が長期に渡る業者、多額の取引がある業者及び同一業者に契約が偏っている場合には、契約手続の適切性について必ず確認を行うこと
・ 年間調達（契約）スケジュールを活用し、契約事務の進捗状況を定期的に点検し、必要に応じてスケジュールの見直し等を行うことを徹底

Ⅳ 上司が部下の契約手続の適正性を必ず確認する体制
・ 上司は、契約事務担当者の取引業者とのやり取り状況や関係性、契約事務手順などが適正かどうか必ず確認したうえで決裁を行うことを徹底※ 契約事務手順などの点検には、会計規程等の他、契約に関する業務フロー、随意契約指針、一者応札改善指針の他、書面監査における自己評価チェックシートを活用
・ 契約事務担当者任せにすることなく、日ごろから、年間調達（契約）スケジュールを活用し、契約事務担当者の契約事務業務の進捗状況を点検し、必要に応じてスケジュールの見直し等を行うことを徹底

Ⅴ 取引業者に対しても契約事務ルールの遵守を改めて徹底
・ 取引業者に対して、職員からの不正な求めに応じた場合には指名停止にもなり得ることを改めて周知し、不正な求めがあった際には必ず他の職員等に通報してもらうことなどを記載した書面を交付すること

以上
2008 年 11 月 25 日

各位
株 式 会 社 カ ン セ キ代表取締役 長谷川静夫
お客様情報書類紛失のご報告とお詫び

この度、弊社ホームセンターカンセキ館林店（群馬県館林市緑町 2-3-1）において、お客様より商品のご注文をいただく際の「商品注文伝票（控）」を紛失するという事態が発生いたしました。
弊社では、お客様情報の取扱にあたり、細心の注意を払ってまいりましたが、今般このような事態を引き起こし、該当のお客様並びに関係者の皆様には多大なるご迷惑、ご心配をおかけしましたことを心より深くお詫び申し上げます。
2008 年 11 月 12 日（水）正午頃、弊社館林店より「商品注文伝票（控）」を綴ったファイル 1 冊を紛失したとの報告がありました。
ファイルに綴られていた「商品注文伝票（控）」は複写様式であり、弊社にてカーテン、ブラインド等インテリア関連商品の受注時にお客様にご記入いただくもので、一部をお客様の控えとしてお渡しし、残りを弊社の受注商品取扱に使用する書類で、お客様の個人情報が含まれております。ファイルには、2008 年 9 月 1 日から 2008 年 11 月 9 日に当該店舗にて当該商品のご注文をいただいたご注文伝
票 30 枚が綴られておりました。
紛失の報告を受け、直ちに当該店舗を捜索いたしましたが、現在までのところ書類の所在は確認できておりません。しかしながら、ファイルの保管場所へ第三者が立ち入ることは考えにくく、また保管の状況から、他の書類と混在させた後に誤って廃棄したものと思われ、盗難の可能性は極めて低いと考えております。なお、本日までに紛失した情報が流出し、新たな被害が発生したとの報告は受けておりません。
弊社では、今回の事態を厳粛に受け止め、お客様情報保護の重要性を改めて認識すると共に、取り扱いルールの見直し、管理体制の強化に邁進し、かかる事態の再発防止に努めてまいる所存でございます。何卒、皆様のご理解を賜りますようお願い申し上げます。

〈本件に関するお客様専用お問い合わせ窓口〉
株式会社カンセキ総務部
開設期間 2008 年 11 月 25 日～2008 年 12 月 28 日
専用電話 0120-588-281（フリーダイヤル）
受付時間 9：00～18：00（土・日・祝日をのぞく）※2009 年 1 月 5 日（月）以降は、株式会社カンセキ本社（電話番号 028-658-8123）にて承ります。
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2021 年 4 月 26 日
各 位会社

名 株 式 会 社 ア ド ヴ ァ ン

代 表 者 名 代表取締役社長

末次 廣明（コード番号 7 4 6 3

東証第一部）

問 合 せ 先 管 理 本 部

総 務 部

電話 03-3475-0394（代表）

商号の変更及び定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の臨時取締役会において、以下の通り、商号の変更及び定款の一部変更について 2021 年 6 月 29 日開催予定の第 48 期定時株主総会に付議することを決議しましたので、お知らせします。
1. 商号の変更について(1) 変更の理由
当社は、1975 年の設立以来、建材のファブレスメーカーとして歩みを進め、建材の販売を行ってまいりました。近年は、住宅設備分野へも進出し、業容拡大を進めることにより総合メーカーとしての発展を目指しております。
2020 年には、完全オーダーメイドのユニットバスの設計・製造・施工を事業化したことに加え、世界最高峰のキッチンブランドであるイタリア Arclinea 社（アルクリネア社）ならびに Veneta Cucine 社（ヴェネタ・クッチーネ社）との業務提携によるキッチンの施工販売も開始いたしました。
社名を変更することで、グループの中核としての役割をより明確にするとともに、競争力と機動力を高め、グループ経営を強化してまいります。
(2) 新商号（英文表記）
株式会社アドヴァングループ（ADVAN GROUP CO., LTD.）(3) 変更予定日
2021 年 7 月 1 日※ 本商号変更は、2021 年 6 月 29 日開催予定の第 48 期定時株主総会において定款の一部変更が承認されることが条件となります。

2. 定款の変更について(1) 定款変更の理由
上記 1 に記載の商号変更を行うべく、現行定款第１条（商号）を変更するものです。
(2) 定款変更の内容
変更の内容は以下の通りです。
（下線は変更部分を示します。
）
現行定款
第１章 総（商変更案
則第１章 総号）（商則号）

第１条 当社は、株式会社アドヴァンと称し、 第１条 当社は、株式会社アドヴァングループ
英文では ADVAN CO．,LTD．と表示する。と称し、英文では ADVAN GROUP CO., LTD.と表示する。

（新設）

附則
第２条 第１条(商号)の変更は、2021 年 7 月1 日をもって効力を生じるものとする。ただし、当会社の取締役会が、2021 年 6 月 30 日までに開催される取締役会において、これと異なる日を効力発生日とすることを決定した場合には、新たに決定された日をもって効力を生じるものとする。なお、本附則は、第１条の効力発生日の経過をもってこれを削除する。

(3) 日程定款変更のための定時株主総会

2021 年 6 月 29 日（予定）

定款変更の効力発生日

2021 年 7 月 1 日（予定）以上
ＴＭＴ応援メッセージ募集中
Thirty Meter Telescope（30メートル望遠鏡；TMT）は2027年の稼働開始を目指して建設を進めている口径30mの光学赤外線・次世代超大型天体望遠鏡です。この計画の実現のためには、皆様からの励ましと応援が絶対に必要です。今こそTMT計画実現の「立役者」になってみませんか？TMT計画を応援していただける方はぜひメッセージをお書きください。皆様からいただいたご意見やメッセージを、お名前、ご年齢、都道府県と共に、TMT推進室ウェブサイトで公開することがありますので、あらかじめご了承願います。

応援メッセージ

よろしければ、お名前、お住まいの都道府県、ご年齢もお書きください。
お名前：□ 匿名希望

お住まいの都道府県：
ご年齢：□10歳未満 □10-20代 □30-40代 □50-60代 □60歳以上ご協力ありがとうございました。応援メッセージは以下のTMT推進室
ウェブサイトでも募集しています。

https://tmt.nao.ac.jp/message
お客様の利便性向上のため、プールでの『スマートウォッチ』のご使用について以下のとおり統一させていただきますのでご協力よろしくお願いいたします。

利用できます（例：リストカバー、ウォッチスーツ®など）

貸出用カバー (無料) もご用意していますのでお近くの監視員にお申しつけください
シリコンバンド

利用できません（例：盤面のみ保護するケース、バンドなど）

指定管理者：公益財団法人新潟市開発公社
卵黄脂質の利用

図３

卵黄脂質の育児ミルクへの利用
臨海部レガシースポーツイベント実行委員会（第５回）
日時：令和４年 11 月 8 日（火）午後 1 時から 2 時まで
場所：オンライン

議事次第
１開会

２

報告事項
（１）イベント準備進捗状況について

３

審議事項（１）１１月契約予定案件について

４

その他（今後のスケジュール）５閉会

11 月契約予定案件について
１ 案件（１）「臨海部レガシースポーツイベント」開催に伴う首都高速道路通行止めに係る業務委
託ア 目的
GRAND CYCLE TOKYO におけるレインボーライドイベント開催時の首都高速道路通行止めに係る業務を行うことを目的とする。

イ 業務内容（ア） 首都高速道路のクリア確認業務① 交通規制開始時の一般車両のクリア確認② 交通規制解除前のイベント運営資機材撤去完了のクリア確認
ウ 契約方法
特命随意契約方式
エ 受注者

首都高パトロール株式会社
２ 契約までのスケジュール（予定）
１１月８日（火）第 5 回実行委員会

１０日（木）

第５回発注前審査委員会
第５回業者等選定委員会

１１月１８日契約締結（予定）
適正なPTAの在り方について
PTA専用支援サービス「PTA’S（ピータス）」
増島佐和子

PTA‘S（ピータス）とは…
ピータスの“タス”は、「PTAを助ける」「PTAに企業（プロ）の知恵と技術を足す」①PTA業務のアウトソースサポート、②企業と協業した専用サービスの開発、③PTAに欠かせない情報の発信、日本初のPTA専用支援サービス
2

適正なPTAとは…？

3

任意加入の徹底
非加入家庭への対応
効率的な運営などなど…
4

どれも正解！
でも、要素でしかない
5

適正なPTAll
目的に適ったPTA
6

PTAの目的って…？

7

子ども達の学校生活のサポート

8

より良いサポート
充実したサポート
意欲・前向きな気持ち
9意欲・前向きな気持ち
任意加入の徹底非加入家庭への対応
効率的な運営 など

10

PTAは、加入義務などを明示した法律なし→自治が尊重される任意団体「やりたい」人だけで前向きに目的の明確化・共有
11

ツール/サービスの活用

12PTA業務
保護者じゃなくてもいい保護者にしかできない作業

活動

保護者の限られた時間と労力を、適正に配分

物理的・心理的負担の軽減

意欲・前向きな気持ちの醸成

13

調べて欲しい教えて欲しい
調べて欲しい教えて欲しい

加入届・非加入届・退会届ひな形
単Pが任意ならP連も任意？
PTAの個人情報取扱いって…
業務委託契約書が必要？！
肖像権の使用に関する同意書などなど…

14

PTAよくあるご相談
PTAよくあるご相談

非加入家庭の子どもへの対応は？
会長を誰もやってくれません…
任意加入に踏み切れません…

役員・委員会の決め方を変えたい…
抜けた単P分のP連会費、どこが負担？などなど…

15

PTA向けオリジナル専用サービス
PTA’S＋企業

kintone PTA専用アプリパック(サイボウズ)
LINE WORKS PTA用マニュアル(ワークスモバイルジャパン)

旗当番シフト作成ツール/面談調整ツール(RoBO)PTAで申込めるIoT見守りサービス(otta)

9言語対応Web連絡帳システム(凸版印刷)などなど…

16

ピータス
PTAお役立ち情報
登録料
利用手数料不要
PTA相談窓口
LINE公式アカウント
全国47都道府県
1,400以上の登録・利用※2023年10月現在
17
吉田町商工会

吉田町商工会

吉田町商工会

吉田町商工会

吉田町商工会

吉田町商工会

吉田町商工会
PART I

作家・詩人・批評家
松浦寿輝 講演会

15:00〜16:30

名古屋外国語大学 7号館 701教室

2023年

10 20
15:00〜16:30

世界がすみずみまでマッピングされ、情報管理されるようになってしまった今日、「迷うこと」「道を失うこと」「方向失調すること」という体験の意味と豊かさをいかにして復権するかについて考える。
共催 • 名古屋外国語大学会場

名古屋外国語大学 日進キャンパス
701教室

定員

対面式のみ 60名

現代国際学特殊講義/グローバルキャリア講義を履修している学生は申込不要。

現代国際学部 ・ ワールドリベラルアーツセンター
対象

どなたでもご参加いただけます

参加無料
要申込
先着順

PROFILE 講師プロフィール

松浦寿輝 まつうら ひさき
作家・詩人・批評家。東京大学名誉教授（フランス文学・表象文化論）。日本芸術院会員。
1954年東京都生まれ。東京大学大学院仏語仏文学専攻修士課程修了。
詩集に『ウサギのダンス』『 冬の本』（高見順賞）『 鳥の計画』『 吃水都市』（萩原朔太郎賞）『 afterward』（鮎川信夫賞）『 秘苑にて』など。小説に『花腐し』
（芥川賞）
『 半島』
（読売文学賞）『 そこでゆっくりと死んでいきたい気持をそそる場所』『 川の光』『 名誉と恍惚』（谷崎賞・ドゥマゴ文学賞）『 人外』（野間文芸賞）『 無月の譜』など。エッセー・評論に『折口信夫論』（三島由紀夫賞）『 エッフェル塔試論』（吉田秀和賞）『 知の庭園 一九世紀パリの空間装置』（芸術選奨文部大臣賞）『 明治の表象空間』（毎日芸術賞特別賞）『 黄昏客思』『わたしが行ったさびしい町』など多数。

座談会・フリートーク

PARTII
16:40 18:10

奇妙な静けさとざわめきとひしめき―萩原朔太郎と中井久夫〜
名古屋外国語大学図書館５階

松浦寿輝 × 亀山郁夫・エリス俊子

石井洋二郎 中部大学 創造的リベラルアーツセンター

木内尭 名古屋外国語大学

名古屋外国語大学

司会：主催 • 名古屋外国語大学 ワールドリベラルアーツセンター

申込方法

後援 • 中部大学 創造的リベラルアーツセンター

準備の都合がありますので、事前のお申込みをお願いいたします。
右記のQRコードを携帯電話やスマートフォンで読み込んでいただくか、下記URLをパソコン等で直接入力して、申し込みフォームに必要事項を入力、送信してください。

応募締切※応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。
定員になりましたら締切日前でも募集締切とさせていただきます。

https://req.qubo.jp/wlac/form/20231020
本学へのアクセスについて

イベントの開催にあたって■ 上社駅乗車場案内■ 赤池駅乗車場案内

1 番乗車場
バスターミナル
専用バス乗場

上社駅
ネッツトヨタ
県道名古屋・長久手線

上社交差点

至藤が丘

至名古屋

当日、駐車場はありませんので公 共 交 通 機関または上社駅、赤池駅からの専用バス（無料）をご利用ください。
専 用 バスにご 乗 車 の際は、イベントに参加する旨を運 転 手 に お伝えください。

10月17日（火）23:59

1番出口

名鉄バスロータリー

赤池駅

新型コロナウイルス感染拡大の状況によっては、開催方法を変更させていただく場合があります。
ご来場前に必ず当該イベントのホームページにて開催の有無をご確認ください。
会場では感染症対策のため、換気を行う場合があります。
発熱・咳などの症状のある方は、参加をご遠慮ください。
本イベントにおける写真撮影や録音はご遠慮いただきますよう、お願い申し上げます。
イベント中は記録用として撮影を行います。本学ウェブサイトやその他の刊行物に、写真が掲載されることがありますのでご了承ください。

愛知銀行
マクドナルド

問合せ先

名古屋外国語大学 ワールドリベラルアーツセンター

Tel: 0561-75-2164（直通） mail: wlac_gg@nufs.ac.jp
NEWSRELEASE

報道関係者各位
2024 年 2 月 7 日
株式会社名鉄ホテルホールディングス

名鉄ホテルグループ SDGｓ「食品ロス削減」の取り組み

食べ残しのお持ち帰り『mottECO（モッテコ）』を開始します
株式会社名鉄ホテルホールディングス（本社：愛知県名古屋市 1-2-4 代表取締役：岩瀬正明）は、食品ロス削減の取り組みとして「mottECO（モッテコ）」を 2024 年 2 月から経営する ANA クラウンプラ
ザホテルグランコート名古屋、名鉄グランドホテルの 2 施設で開始します。
これは名鉄ホテルグループで取り組みを行っている「3010 運動」や「フードドライブ活動」の一環としてホテルの宴会場やレストランで食べ残しをご希望に応じ、環境に配慮した認証製紙を使用した容器にてお客様にご自身の責任でお持ち帰りいただく取り組みになります。
お客様ご自身の責任でお持ち帰りいただくことにより、食品ロスを削減するとともに、食べ残しを持ち帰る文化の普及と啓発に取り組んでいきます。
（1）「mottECO（モッテコ）」とは？
「モッテコ」とは、外食時の食べ残しを持ち帰るという、環境省が推奨する食品ロス削減アクションです。「mottECO（モッテコ）」の名称には、「持って帰ろう」という意味と、「もっとエコ」という願いが込められていて、文字上の ECO という言葉がリンクしています。
環境省 WEB サイト https://www.env.go.jp/press/108796.html（2）名鉄ホテルグループ「mottECO（モッテコ）」の概要□開始・2024 年 2 月
5 月 1 日（水）から 10 月 31 日（木）まで衛生管理上休止いたします□実施施設
・ANA クラウンプラザホテルグランコート名古屋宴会場
・名鉄グランドホテル宴会場
・名鉄グランドホテル 18 階北京宮廷料理涵梅舫
【岐阜高専】ロボカップジュニア・ジャパンオープン 2023 全国優勝
岐阜高専（校長：伊津野真一）では、2023 年 3 月 25 日(土)、26 日（日）にポートメッ
セなごやで開催されたロボカップジュニア・ジャパンオープン 2023 名古屋において、電子制御工学科３年生の宮里孝希さん、鷲見深凪さん、機械工学科３年生の細田 亮平さん、髙井鏡士朗さんの４人が、レスキューメイズ部門（自律で迷路探索をしながら物体検出をして得点を競うもの）に岐阜ブロック代表としてチーム名「Blend」で出場し、全国優勝を受賞しました。日本代表として 7 月のフランスでの世界大会に出場します。この課外活動は、岐阜高専地域連携協力会、電子制御工学科同窓会、機械工学科同窓会から支援を受けて行いました。
https://www.robocupjunior.jp/2023nagoya_results.html

左から電子制御工学科３年

宮里 孝希、鷲見 深凪、機械工学科３年

髙井 鏡士朗、細田 亮平

ロボカップジュニア・ジャパンオープン２０２３名古屋の様子
ヴィコDB 門柱スタンド 部品一覧表

UNIT WALL

埋込ﾀｲﾌﾟ

⑦⑤⑥
背面ﾊﾟﾈﾙ

①⑥⑪②
番号

品名コード

品名

ご発注時の注意点

本体価格①000396850

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600(L1900) ｱﾙﾐ柱左右 埋込

門柱用ｱﾙﾐﾌﾚｰﾑL1900(1600) (左右ｾｯﾄ）※埋込ﾀｲﾌﾟ38,800②000397220

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 付属品箱 梱包④ 埋込用〈梱包内容〉
施工説明書 梱包④
（棚板2 棚受け金具4 柱ｷｬｯﾌﾟ2 固定板1 付属ﾋﾞｽ袋1）

16,300③000397230

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600(L1600) ｱﾙﾐ柱左右 ｱﾝｶｰ

門柱用ｱﾙﾐﾌﾚｰﾑL1600 (左右ｾｯﾄ）※ｱﾝｶｰﾀｲﾌﾟ

36,300④000397240

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 付属品箱 梱包④ ｱﾝｶｰ用〈梱包内容〉
施工説明書 梱包④
（ﾌﾞﾗｹｯﾄ2 棚板2 棚受け金具4 柱ｷｬｯﾌﾟ2 付属ﾋﾞｽ袋1）

34,500⑤000396860ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 正面ﾊﾟﾈﾙ(ｼｰﾄ･ﾅｯﾄ付) 色をご指定ください

12,000⑥000396870

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 ﾕﾆｯﾄﾎﾞｯｸｽ部 背面ﾊﾟﾈﾙ

裏ｶﾊﾞｰのみ（単品）

10,000⑦000396880

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 照明ｶﾊﾞｰ

照明ｶﾊﾞｰのみ（単品）

6,300⑧000397250

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 梱包③用ﾋﾞｽ袋

施工説明書 梱包③ （ﾕﾆｯﾄﾎﾞｯｸｽ用等）同梱のﾋﾞｽ袋

3,500⑨000397260

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 梱包④埋込用ﾋﾞｽ袋

施工説明書 梱包④のﾋﾞｽ袋 ※埋込用 （ｱﾝｶｰﾎﾞﾙﾄ無し）

4,000⑩000397270

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 梱包④ｱﾝｶｰ用ﾋﾞｽ袋

施工説明書 梱包④のﾋﾞｽ袋 ※ｱﾝｶｰ用（ｱﾝｶｰﾎﾞﾙﾄ付き）

6,000⑪000397280

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 ﾕﾆｯﾄﾎﾞｯｸｽ(本体のみ) ﾕﾆｯﾄﾎﾞｯｸｽ単品のみ ※ﾋﾞｽ ﾜﾝﾛｯｸﾍﾞｰｽ等付属なし

000397290

ｳﾞｨｺDB 門柱ｽﾀﾝﾄﾞH1600 付属品箱 梱包③

ｱﾝｶｰﾀｲﾌﾟ⑦⑤⑥
背面ﾊﾟﾈﾙ③④⑫〈梱包内容〉
施工説明書 梱包③（ﾕﾆｯﾄﾎﾞｯｸｽ×1,笠木ﾊﾟﾈﾙ×1,背面ﾊﾟﾈﾙ×1, ﾜﾝﾛｯｸﾍﾞｰｽ×1
照明ｶﾊﾞｰ,ﾋﾞｽ一式）

12,00020,000
No.29 December 2020

ArticlesSome Constitutional Issues in”Coinhive Case“....................................................................... Kazuhiko Oishi

1

Zur Rechtsfähigkeit vom AI − Will das AI denn sich Handschuhe kaufen?（2）......................................................................Hiroki Okamoto 21
C o n c e r n a n t l e s a r t i c l e s 1 1 3 5 a l . 2 , 1 1 6 9 , e t 1 1 8 6 , e s t −o n c e r t a i n d 'avoir bien conservé les utilités de la cause objective dans le nouveau
droit des obligations en France ?

.................................................................. Kazuko Kobayashi 51
La responsabilité civile envers les membres de la famille en droit français（3）:Essai sur les modèles de la famile et les normes de la responsabilité civile.................................................................Tomoyuki Shiraishi 75
Du privilege du prêteur de deniers pour d’acquisition d’un immeuble........................................................................ Yoshinori Naoi 185
The reasons why the IFRS for SMEs has not been endorsed in developedcountries..........................................................................Masao Yanaga 225

ISSN:1881-8730
単位：mm●MRE-32SP062FAC

30±168105

φ10h7（-0.015）

50φ62.520（36.5）6810φ56h7（-0.03）

3（φ14）

4-φ6.5
PCD7492（φ8）（42）

ロボットケーブル 2m
4P-RBT
コネクタ
R04-PB9M8.0A

φ16●MRE-32SP062FBC
R268

30±10

4N9（-0.03）

522（36.5）

φ62.5

00
φ10h7（-0.015）

φ56h7（-0.03）

2.5+0.10

68

1053（φ14）

4-φ6.5
PCD7492（φ8）（42）

ロボットケーブル 2m
4P-RBT
コネクタ
R04-PB9M8.0A
φ16●MRE-G□SP062FAC（□:64, 128, 160, 256, 320）
6885.530±1

φ10h7（-0.015）

4.50

φ62.5

20（36.5）6801φ56h7（-0.03）

3（φ14）

4-φ6.5PCD74

72.5（φ8）

ロボットケーブル 2m（42）4P-RBT
コネクタ
R04-PB9M8.0A
φ16●MRE-G□SP062FBC（□:64, 128, 160, 256, 320）
30±10

85.5
4.5

φ62.5

200068

φ10h7（-0.015）

3φ56h7（-0.03）

2.5 +0.1
04N9（-0.03）

R2（36.5）68（φ14）4-φ6.5PCD74

72.5（φ8）

ロボットケーブル 2m（42）4P-RBT
コネクタ
R04-PB9M8.0A
φ16●フランジ取付穴寸法図

4-M5深さ8以上（4等分）+0.046）

PCD74

1.63.2

φ56Ｈ8（0
令和 3 年度中山間地域等直接支払交付金「集落協定の実施状況」を公表します
令和 3 年度中山間地域等直接支払交付金は 16 集落に 37,314,357 円が交付されました。

中山間地域等直接支払制度とは農業・農村は、食料を供給するだけでなく、災害防止や安らぎの場など「多面的機能」を担っています。
この中で、中山間地域は、平野部に比べ生活基盤が立ち遅れていることや傾斜地が多く農業生産の条件が不利なことから、過疎化や老齢化が進み、農地などの管理がままならず、多面的機能の低下が懸念されています。
このため、中山間地域で農地の維持管理活動を実施する集落に対し、生産条件の不利性を直接的に補う「直接支払い」を実施する制度です。※対象地域は、五戸町全域です。

中山間地域等直接支払交付金の概要
交 付 対 象 農 用 地 面 積（㎡）対 象 と な っ た 協定者
集扇落
田名 数（人）集

交付金額（円）

うち集落共同活動 う ち 農 業 者 へ の充当
額 配分
額田の急傾斜地面積 田の緩傾斜地面積

落49

133,288

133,288

853,043426,527

426,516

手 倉 橋 集 落

39

39,192

39,192

313,536

313,5360

上 豊 川 集 落

28

64,22751,717541,156

270,590

270,566

浅水下通り集落

69

49,19649,196

314,854

158,454

156,400

荷 軽 井 集 落37

145,833

145,833

1,604,163

1,137,497

466,666

相 間 野 集 落

3

18,217

18,217

306,045

185,000

121,045

風 原 平 集 落

330,547

15,473

15,074356,419

178,209178,210

第2風原平集落2

47,227

23,826

23,401550,042275,021275,021

後 田 内 沢 集 落

41

180,436

180,436

1,154,790

577,427

577,363

堤落

27

131,419

131,419

841,081

421,981

419,100

大 久 保 沢 集 落

15107,213

107,213686,163

419,863

266,300

北落

5

15,874

15,874

101,593

42,79158,802

倉石西部地区集落

237

1,368,563

1,368,563 10,948,504

6,570,224

4,378,280

倉石東部地区集落

203

954,625954,625

6,109,600

3,055,750

3,053,850

くらいし中央地区集落

116

635,014635,0145,080,112

4,043,896

1,036,216

一 ノ 坪 集 落

22578,775

91,287487,4887,553,256

4,644,792

2,908,464

計896

4,499,646

161,313

4,338,333 37,314,357

22,721,558

14,592,799

沢集

向集

12,510

集落協定の取り組み事例紹介（荷軽井集落協定）
荷軽井集落は、五戸町南西部の浅水川沿いに位置する中間農業地域です。しかし、近年農業者の高齢化や減少により、耕作放棄地の発生が懸念されていたため、将来にわたって持続的な農業生産活動の確立を目指し、農作業の効率化及び農地保全、耕作放棄地の防止、豊かな農村風景の維持を図るため協定を締結し、水路・農道の維持管理、多面的機能活動として花植え等の活動を行っています。

水路の泥上げお問合せ

農道の砂利敷き

役場建設整備課

花植え☎ 62 − 2111（内線 243）
FOR IMMEDIATE RELEASE
March 28, 2008
Company name

Kurita Water Industries Ltd.

Representative

Hiroshi Fujino, President

Stock code

6370; First Section, Tokyo Stock Exchange

Contact

Masayuki Kobayashi, General Manager of theGeneral Affairs Department

Telephone+81 3-3347-3125

Kurita Water Industries Announces Plans to Invest in Plant and Equipment
Kurita Water Industries today announced plans for large-scale investments in plantand equipment. This decision was finalized at the meeting of the Board of Directors on
March 28, 2008.
1. Purpose of investment
To meet the demands of the market, Kurita will implement aggressive investments,
primarily in facilities used by the Ultrapure Water Supply and other businesses, withthe aim of expanding its business.
2. Details of assets to be acquired• Amount of investment: Around 50.0 billion yen• Key details: Investment in plant and equipment during the fiscal year ending March
31, 2009 (facilities for the Ultrapure Water Supply Business; upgrading and renewalof existing R&D facilities)
3. Future outlook
Kurita expects the effects of these capital investments on earnings and performance tomaterialize beginning in the fiscal year ending March 31, 2009.
●胎内市会計年度任用職員の採用までの流れ
はじめに
会計年度任用職員とは、正職員が行う業務を補完するため、１年度ごとに任用される非常勤職員です。
市が行う事業内容、予算の配当見込み、正職員の配置状況などから、１年度ごとに、必要となる会計年度任用職員の任用条件（業務内容、勤務条件、人数など）を検討し、毎年度、選考を行い、採用をします。
ただし、事業内容、予算の配当、正職員の配置状況などは、流動的なものであるため、それらに変更が生じると、会計年度任用職員の任用条件にも変更が生じる場合があります。
（募集内容も変更される場合があります。
）

採用の流れ
１

胎内市の会計年度任用職員を希望される方を募集し、申込書及び履歴書の提出のあった方を候補者名簿に登録（募集期間：１月４日から１月 29 日）

２

一次選考実施候補者名簿から、経歴や希望条件を参考に書類で選考

二次選考実施 書類選考された方に連絡をとり、面接を実施（選考期間：２月１日から３月下旬）
３

選考結果に基づき、採用者を決定（内定）※一次選考通過者のうち、任用実績のある者については、勤務成績が良好等の理由から、二次選考を省略し、一次選考のみで採用を決定する場合があります。
（内定通知：２月下旬から３月下旬）

登録の申し込み方法等については、次のページを参照してください。
なお、５月以降の任用や欠員補充等のため、募集期間終了後も、登録申込は随時受け付けています。

●令和３年度 胎内市 会計年度任用職員 登録方法について

職

種

1

保育士・保育教諭

10

保育士補助員

2

給食調理員

11

学校介助員

3

学習指導員

12

一般作業員(草刈等)

4

看護師

13

軽作業員(清掃・草取り等)

5

保健師

14

施設管理・整備員

6

栄養士

15

製造補助員(肥料等)7

介護認定訪問調査員

16

施設受付・応接員

8

図書司書

17

一般事務員

9

バス運転員
※

18

その他・保育士補助員など

各種任用条件に応じて保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）に加入します。

勤務時間

職種等によって異なります。
（詳細はホームページに順次公開）

応募資格

特に制限なし （ただし、上記職種の１～９は有資格者のみが登録できます。
）

提出書類「令和２年度胎内市 会計年度任用職員 登録申込書」 及び 「履歴書」※ 可能な方は、「職務経歴書」も併せてご提出ください。
（任意）※ 履歴書には写真を貼付してください。提出書類は返却しません。
（履歴書及び職務経歴書は、市販のものでも構いません。）※

申込書右下の「令和２年度任用募集時履歴書提出」の有・無について、該当する方に○をつけてください。
※

令和２年度の登録の際に履歴書を提出した方は、令和３年度の登録の際には履歴書の提出は必要ありません。ただし、申込書は提出してください。
（履歴書に変更がある場合は申し出てください。
）

登録有効期限令和４年３月３１日（令和３年度末まで）申し込み等締め切り 令和３年１月 29 日(金) 午後５時まで※ 期限までに登録いただいた方の中から令和３年４月採用分について選考を行います。採用決定者へは、３月中旬頃に通知する予定です。
※ 上記の締め切り後も、登録の申し込みは随時受け付けています。
※ 年度中は、募集のあった際、就労状況等の確認のためご連絡させていただく場合があります。

問い合わせ

胎内市役所

総務課人事係 電話：０２５４－４３－６１１１（内線 1325）
１８日 ９月２０２３年（西暦）Doping Control（ドーピング検査） Communiqué

1. 本大会は、日本アンチ・ドーピング規程（Japan Code）により検査を実施する。
2. ドーピング検査は、競技会場内に設置された検査室を使用し行う。
3. 2022年4月14日に改定されたUCIアンチ・ドーピング規則により、検査対象競技者の掲示は、一切行わない。対象者への通告はDCOまたはシャペロンによってのみ行われる。
4. 検査対象となった競技者は、DCOまたはシャペロンに通知され次第、可能な限り速やかにドーピング検査室に到着しなければならない。その際に、写真付ライセンスまたはその他の写真付き身分証明書を忘れず持参すること。
5. 検査対象の選手は、表彰式への参加、メディア対応、同伴者または通訳との合流などの合理的な理由によりDCOまたはシャペロンの許可を得た場合は、ドーピング検査室への到着を遅らせるまたは一時的に検査室を離れることできる。しかし、DCOまたはシャペロンの許可なくドーピング検査室への到着が遅れる、または離れた場合にはアンチ・ドーピング規則違反と判断される可能性がある。

本大会ドーピング検査に対する参加者のご協力をお願い申し上げます。
JCF アンチ・ドーピング部会
本田 昭二
2024年5月9日

ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ〒114-8611 東京都北区王子5-5-1

https://www.natori.co.jp

超絶な辛味の中に青唐辛子の爽やかな香りでスカッとする！

辛党がよろこぶ ジャッキーカルパス® 青唐辛子使用 【期間限定】
6月24日(月)より新発売
株式会社なとり（代表取締役会長兼社長：名取三郎、東京都北区）は、「辛党がよろこぶ ジャッキーカ
ルパス® 青唐辛子使用」を6月24日（月）より期間限定で新たに発売いたします。

■開発背景「ジャッキーカルパス」は、長年親しまれてきた当社のブランドです。2022年より発売時期に合わせた期間限定の味わいを発売しており、ご好評いただいています。
今回は、夏の期間限定品ということで、青唐辛子に着目しました。夏には、「暑さを吹き飛ばす刺激がほしい」「汗をかいてスッキリしたい」などの理由で、辛い味わいの需要が増します。最近では、辛い味わいの中でも強い辛さが好きな方が増えている傾向です。
夏にぴったりの爽やかな風味と突き抜けるほどの辛味が楽しめる味わいで、ただ辛いだけのこれまでの商品を打破した新たな商品として期間限定でお届けします。

■商品概要
辛党がよろこぶ ジャッキーカルパス®

商品名

青唐辛子使用

内容量53g

参考小売価格378円（税込）※消費税8％

発売地域

全国

発売期間2024年6月24日(月)～9月30日(月)

販売ルート
ターゲット

スーパー、GMS、コンビニエンスストアのおつまみ売場、ドラッグストアなど
辛い物が好きで、辛いもので疲れやストレス発散をしたい人■商品特長▹ 青唐辛子ならではの辛味と爽やかな風味
辛い味わいによく使用される「赤唐辛子」でなく、「青唐辛子」を使用することで、「青唐辛子」の持つ爽やかな風味が特長です。
▹ ジャッキーカルパス® 肉の旨味と脂の甘味にマッチ
青唐辛子は辛いだけではなく、肉の旨味と脂の甘味と合わさり、美味しさを底上げしてくれます。旨い！辛い！を繰り返し、一度食べるとやみつきになります。
【お客様からのお問い合わせ先】【報道各位からのお問い合わせ先】

株式会社なとり お客様相談室 0120－544－710

株式会社なとり 製品ＰＲ担当 伊藤・小寺＊掲載時に電話番号を記載いただく場合は、上記の番号を記載願います。

E-mail：pr＠natori.co.jp TEL：03-5390-8111
情報解禁⽇時︓2023 年 3 ⽉ 17 ⽇（⾦）10 時 00 分
2023 年 3 ⽉ 17 ⽇
ヤマモリ株式会社

報道関係者各位

おうちで楽しむ「専門店の味」…おひとり様のお昼に最適︕
ヤマモリの新ブランド 『釜⽟太郎』 が新発売
バリエーション豊富な”家釜玉”をご提案

総 合 食 品 メー カー のヤマモリ株 式 会 社 (本 社 ︓ 三 重 県 桑 名 市 、代 表 取 締 役 社 ⻑ ︓ 三 林 圭 介 ) は、ご⾃宅で簡単に釜玉が楽しめる、釜玉うどん専⽤調味料『釜玉太郎』を新ブランドとして⽴ち上げ,「5 種国産だし釜玉」「明太釜玉」「台湾釜玉」「キーマ釜玉」を 3 ⽉ 27 ⽇（⽉）より全国で発売いたします。

個食需要の⾼まりもあり、⼩分けされた味付けめんつゆは近年⼤きく伸⻑しています※1。中でも、茹でたうどんに卵をのせる「釜玉うどん」は、うどん専門店でも⼈気の味。 味付けめんつゆの中でも構成⽐が⾼く、”家釜玉” が浸透し始めています。
⼩分けされた味付けめんつゆは 3 年で約 1.8 倍に伸⻑
⾦額ベース

味付けめんつゆの中で釜⽟が⾦額構成⽐でトップ
2022 年データ

2019 年⽐ 176%

2019年

2020年

2021年

2022年

そこで、ヤマモリでは、「お店のような濃厚な味わい」を「⼿軽に作れる」釜⽟うどん専⽤調味料を開発。この度、「釜玉太郎」シリーズを新しいブランドとして⽴ち上げ、4 つのラインナップを展開いたします。
明治 22 年創業の醤油醸造メーカーとして得意とする ”だし” の旨味を引き出した「5 種国産だし釜玉」、卵のまろやかさと明太⼦の⾟味が絶妙に絡み合う「明太釜玉」、濃厚で食べ応えのある「台湾釜玉」、⾹⾟料が効いた本格「キーマ釜玉」。全
く異なる顔をもつ、飽きのこない商品です。ねぎや⼤葉、のり、チーズなど、お好きな食材や薬味を合わせてお好みにアレンジすることも楽しい商品です。
そして、個食傾向にある昨今の食卓事情に対応するよう、本品は 1 ⼈前ずつ⼩袋に分けており、無駄なくご使⽤いただけます。おざなりになりがちな主婦のランチ、調理時間が取り難い忙しい⽇のランチ、部屋着のまま過ごして 1 歩も外に出たくない休⽇に最適。家族で違う味わいを楽しむのもおすすめです。常温保存が可能だから、ストックしておけば食べたい時に食べられます。
ヤマモリは、今後も、食卓に彩りと喜びをお届けし、健康で楽しいライフスタイルへの貢献と、より多くのスマイル創造を目指して参ります。
※1︓インテージ社 SRI+（3-8 ⽉）＜おいしい本品の⾷べ⽅＞●材料︓
うどん 1 玉、本品 1 袋、全卵︓1 個●作り⽅︓うどんをゆで、⽔気を切って熱いうちに器に盛ります。
卵を割り⼊れ、本品 1 袋をかけて出来上がりです。

＜プラスアルファでさらにおいしく♪＞釜玉太郎シリーズは、ご⾃⾝の好みに合わせて様々な味わいが楽しめます。
「明太釜玉」に⾖乳を⼊れてスープ釜玉にすれば、まろやかでやさしい味わいとなり、⼥性におすすめです。
「台湾釜玉」はにらと、もやしをトッピングし唐⾟⼦を追加すれば刺激が増し、濃い味を好む⽅や男性におすすめです。
4 種それぞれ、のせておいしい、混ぜておいしい具材をご紹介♪

・「5 種国産だし釜玉」…納⾖、天かす、刻みねぎ・「明太釜玉」…⾖乳、⼤葉・「台湾釜玉」…にら、もやし、刻みねぎ、のり・「キーマ釜玉」…野菜サラダ、チーズ＜商品概要＞
商品画像

名称
内容量
希望⼩売価格
販売先

釜玉太郎

釜玉太郎

釜玉太郎

釜玉太郎

5種国産だし釜玉

明太釜玉

台湾釜玉

キーマ釜玉

４袋

３袋
240円（税別）／259円（税込）
全国（スーパー、インターネット通販など）

＜ 会社概要 ＞
企業名︓
代表者︓
本社所在地︓
創業︓
設⽴︓
資本⾦︓
従業員数︓
事業内容︓
公式サイト︓

ヤマモリ株式会社代表取締役社⻑執⾏役員 三林 圭介
三重県桑名市陽だまりの丘 6-103
1889 年1951 年
4 億 3500 万円
763 名 ※パートタイマー含む
醤油・つゆ・たれ・レトルトパウチ食品・調理缶詰・飲料等の製造販売
https://www.yamamori.co.jp/<本件に関するお問い合わせ先>
ヤマモリ株式会社 広報部
担当︓・神門（070-8813-8295）・⼩林（080-2622-9412）
E-MAIL︓ n̲jinmon@yamamori.co.jp※農政クラブ、農林記者会、名古屋経済記者クラブ同時リリースです。
様式第２（第１１条関係）活動実施報告書（Ｒ５年度）
名称：武保育園
町丁目

所在地：

武２

電話番号：099-254-1984番地
28 番

7号

活動の様子（写真等）

取組内容

①

①園庭のあちこちに緑のカーテン作り（気候変動に具体的な対策を）②各家庭に廃材利用の提灯作り（つかう責任）③プールあそび後の水利用（つかう責任）②

取組結果・感想等○ＣＭの影響で『ＳＤＧｓ』の言葉を子どもたちが知っています。5歳児を中心に、自分たちでできることから始めています。難しく考えず大人も子どもたちと一緒に活動を進めていけるようにしていきたいです。

③

１年間取り組んだ感想・ご意見
5歳児（年長児）を中心に、『SDGｓ』について考え、出来ることから進めています。今年度も1年間取り組んできましたが、4歳児クラスの頃から活動を手伝ってきているので、自分たちから声をあげてくれたりしていました。給食も頑張って残飯をなくし、食べられないと思ったら、減らすなど自分たちからの工夫も見られました。また、日頃時々使用させて頂いている公園の簡単な清掃もしたり、生き物の大切さも学ぶ機会がありました。子どもたちが、小学校へ入学してからも続けていけるような環境であることを望みます。
自由集会２

熊本高校生環境会議 2019
日時：2019 年 7 月 12 日（金） 17:00－18:30
場所：6F ホール
熊本県の豊かな自然はよく知られている。東には阿蘇くじゅう国立公園があり、西には有明海そして雲仙天草国立公園がある。ニホンザルに代表される陸域の自然環境と、イルカに代表される海域の自然環境とが、密接に影響し合って豊かな生態系を形成している。それがどんなものなのか、熊本に住んでいれば見聞きしてよく知っているだろう。しかし、それにどのような価値があるのかは、実はあまり分かっていないのかも知れない。自然環境と調和して、伝統文化を色濃く残しながら、経済も発展して豊かな生活を送ることは、世界的に見ると“当たり前”のことではない。豊かな山や森、そして澄んだ水や空気を犠牲にして、その環境で育まれた風土や伝統文化、固有の言語を失うことと引き換えにして、開発による便利で快適な生活を手に入れなければならない国や地域がある。熊本も厳しい時代を経験して今がある。県は、熊本地震のあと「創造的復興 Build Back Better」を掲げてきた。豊かな自然環境を守りつつ復興を成し遂げることができれば、貧困にあえぐ世界の国々が目指す開発／発展の良い手本にもなるだろう。現代はグローバル社会だ。私たちの生活が世界の様々な人々とつながっているだけでなく、私たちの背中を見ている人がいて、少し先の未来を共有している。本企画では、熊本県の高校生に集まってもらい、野生動物と共存しつつ豊かな生活を実現するためのアイデアを議論する。話題提供者には、霊長類学の新しい研究成果、そこから導かれる人間と野生動物との軋轢、その解決に向けた試みなどを紹介していただき、高校生の議論をサポートする。
話題提供者： 川本 芳（日本獣医生命科学大）久世濃子（国立科学博物館）
コーディネーター：森村成樹（京都大・熊本サンクチュアリ）

責任者：森村成樹（京都大・熊本サンクチュアリ）
連絡先： morimura.naruki.5a@kyoto-u.ac.jp

14
手話言語学夏期講座［日時］ 2019 年 7 月 27 日(土)～28 日(日)［会場］ 慶應義塾大学三田キャンパス 北館 3 階大会議室［企画・講師］ 松岡 和美（慶應義塾大学経済学部教授）［対象］ 言語学を専門分野とする聴者の研究者・大学院生［使用言語］ 音声日本語
参加費無料・事前申込不要(両日参加を推奨します)
2 日目の日本手話講習会（言語研究者対象）の希望者が多数の場合は、1 日目に抽選を行います。

この講座の目的は、手話言語に興味を持つ聴者の言語研究者および大学院生が、ろう者とともに研究活動を行うこと、そして言語学の講義や講演などで手話言語に関する情報発信を行うことへの支援です。１日目は、手話言語学の研究に携わる講師による、ゼミ形式の入門講座を行います。２日目は、手話言語学を専門としない講師を想定したモデル講義・ろう講師と聴講師による研究倫理のディスカッションの後、ろう講師による日本手話の講習会を行います。それぞれのセッションに質疑応答の時間を用意しています。
（予習文献として、松岡和美 2015 『日本手話で学ぶ手話言語学の基礎』（くろしお出版）を推奨します。
）

７月２７日（土）

９時半～１７時半

手話言語学基礎講座「日本手話と手指付き日本語（日本語対応手話）の違い」「手話音韻論の基本：同化現象の分析」

松岡和美

松岡和美

「形態にみられる同時性・手話表現とジェスチャー」浅田裕子（昭和女子大学グローバルビジネス学部准教授）「日本手話の統語分析：WH，指さし，動詞句などを例として」「空間上の Common Ground：RS と CL から」

７月２８日（日）内堀朝子（日本大学生産工学部教授）

川崎典子（東京女子大学現代教養学部教授）

１０時～１７時半

「手話言語学入門」モデル講義



手話言語学の研究倫理：ろう者と聴者が協働する現場とは

ろう講師による日本手話ミニ講習

坂本祐太（明治大学情報コミュニケーション学部専任講師）

下城史江（手話教師センター）・馬場博史（関西学院大学非常勤講師）

主催：慶應義塾大学言語文化研究所
共催：東京手話言語学研究会(TOSLL)
２０２２年１０月２６日
各位
日油株式会社

当社役員を騙った詐欺メールにご注意ください2022 年 10 月、当社役員の名前を騙った新規取引に関する詐欺メールが複数の企業に送付されていることが判明しました。
本事案では、当社のドメインに類似した別ドメインからメールが送信されており、署名欄には当社役員の氏名、会社住所、ロゴが不正に利用されておりました。
送信者のメールアドレスが正規のドメイン【nof.co.jp】であることをご確認いただき、メールの内容に不審な点が無いか十分ご注意くださいますようお願い申し上げます。
以本件に関するお問い合わせ先
日油株式会社 人事・総務部
Tel：03-5424-6600

E-Mail：info@nof.co.jp

上
『はじめて働くあなたへ―よき支援者を目指して―』 初版第 1 刷・第 2 刷用訂正151ページのBMIの計算式に誤りがありましたので、下記のとおり訂正いたします。

誤正BMI
Body Mass Index の略で、肥満度の指標として使われる。計算式は、体重（kg）÷身長（m)。
日本肥満学会の判定基準によると、18.5 未満は低体重、18.5 以上 25 未満は普通体重、25 以上は肥満と判定される。

BMI
Body Mass Index の略で、肥満度の指標として使われる。計算式は、体重（kg）÷身長（m)2。日
本肥満学会の判定基準によると、18.5 未満は低体重、18.5 以上 25 未満は普通体重、25 以上は肥満と判定される。
産婦さんと赤ちゃんが、町の委託する助産院でからだとこころをゆっくり休めながら、産後の心身のケアや母乳の相談、育児のサポートを受けることができます。

利用できる方東北町に住民票がある産後 1 年以内のお母さんと赤ちゃんで、次の事項いずれかに該当する方①産後の心身の体調回復や授乳について心配・不安のある方②育児への心配・不安がある方
内容
場所
方法

母子ケアハウスさくら助産院
通所型ケア（三沢市大町 2 丁目 2-27）〇 半日コース（9 時～16 時の間で 3 時間以内）〇 1 日コース（9 時～16 時の 6 時間以内）
お昼に係る場合、昼食は持参下さい。

内容☆ 産婦さんのケア
心身のケア・健康状態の確認・休息・授乳方法やおっぱいの相談☆ 赤ちゃんのケア：赤ちゃんの沐浴やお世話の相談

利用料
利用回数

◎ 半日コース・・・ 500 円◎ 1 日コース・・・1,000 円（住民税非課税世帯、生活保護世帯は無料）
半日コース、1 日コースあわせて 7 回まで

利用の流れ
１

申し込み

利用申請書を提出します。必要な物：利用申請書、母子手帳、印鑑

２

日程調整

助産院と日程を合わせます。保健師が本人の意向を聞き、調整します。

３

利用決定

決定通知書と利用券が届きます。

４

利

決定通知書と利用券を助産院へ持参し利用します。

用

利用料を当日、助産院へ支払います。

問合せ先：東北町子育て世代包括支援センター（東北町保健衛生課）
電話 0175-63-2001 保健師まで
事業報告書の記入例
様式第１４（第１５条関係）

番号は申請者の任意です。

公益財団法人 日本自動車輸送技術協会会 長 内 藤 政 彦 殿

第号
令和６年４月１０日
報告日を記載して下さい。

補助事業者注１ 住 所
東京都新宿区四谷〇丁目◇番地
氏名又は名称有限会社 輸送技術商会
代表者役職・氏名
代表取締役 輸送 一郎
JATA が通知した「交付決定通知書」の年月（貸渡し先（リースの場合））日及び決裁番号を記載します。（参考）

令和５年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（環境配慮型先進トラック・バス導入加速事業）令和５年度事業報告書
令和５年８月３０日付け輸技協事環ト第５－＊＊＊号で交付決定の通知を受けた二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（環境配慮型先進トラック・バス導入加速事業）による二酸化炭素排出削減効果について、令和５年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（環境配慮型先進トラック・バス導入加速事業）交付規程第１５条第１項の規定に基づき下記のとおり報告します。
導入車両の二酸化炭素（CO2）排出量計算表（その１）の CO2 削減量を記載します。

燃費改善効果＝CO2 削減量/※標準車両の年間 CO2 排出量⑦

記 ※二酸化炭素（CO2）排出計算表（その１）⑦参照

１ 令和５年度二酸化炭素排出削減量及び燃費改善効果（実績）注２
補助対象車両二酸化炭素排出削減量（環境配慮型先進車の種類、登録番号）（トン-ＣＯ２/年）
ハイブリッド自動車
２．２２
品川〇〇〇あ１２３４
ハイブリッド自動車
２．２２
品川〇〇〇あ１２３４

燃費改善効果注 4（％）
２５．４％
２５．４％

２ その他補助対象車両を活用した二酸化炭素排出削減に資する取組に関する事項注３
注１ 交付規程第３条第３項の規定に基づき共同で交付申請した場合は、代表事業者が報告すること。
注２ 必要に応じて計算根拠を示す資料を添付すること。
注３ 補助対象車両を活用した普及啓発や調査検討等、今後の二酸化炭素排出削減の取組の推進に資する活用を図った場合、その概要について記載すること。
注４ 年間 CO2 削減量／標準車両（代替車両等）の年間 CO2 削減量

３ 本件責任者及び担当者の氏名、連絡先等責任者
連絡先担当者
連絡先責任者（所属部署・職名・氏名） 企画部長 輸送 三郎
電話番号 123-456-7892
E メールアドレス 0123456＠yuso.c*m

本報告に係る社内責任者・担当担当者（所属部署・職名・氏名） 企画部 主任 輸送 太郎

者の連絡先等を記載してくださ

住所 〒160-**** 東京都新宿区四谷〇丁目◇番地
電話番号 123-456-7891
E メールアドレス 987654＠yuso.c*mい。
坂出市立坂出中学校 2 年団通信 NO４「沖縄慰霊の日」
太平洋戦争末期の沖縄戦では、住民を巻き込んだ激しい地上戦で 20 万人を超える人が亡くなり、県民の 4 人に 1 人が命を落としました。沖縄県は旧日本軍の組織的な戦闘が終わったとされる 6 月 23 日を「慰霊の日」と定めています。最後の激戦地となった糸満市摩文仁の平和祈念公園では、今年も戦没者追悼式が行われました。
追悼式の会場にある「平和の礎(いしじ)」には、沖縄戦戦没者ら 24 万人余の名前が刻まれています。
短い命を知ってか知らずか
蝉が懸命に鳴いている
冬を知らない叫びの中で僕はまた天を仰いだ
あの日から七十九年の月日が流れたという今年十八になった僕の祖父母も戦後生まれだそれだけの時が流れたというのにあの日短い命を知るはずもなく少年少女たちは誰かが始めた争いで大きな未来とともに散って逝った
大切な人は突然誰かが始めた争いで夏の初めにいなくなった
泣く我が子を殺すしかなかった一家で死ぬしかなかった
誰かが始めた争いで常緑の島は色を失くした
誰のための誰の戦争なのだろう
会いたい、帰りたい
話したい、笑いたい
そういくら繰り返そうと誰かが始めた争いがそのすべてを奪い去る

心に落ちた
暗い暗い闇はあの戦争の副作用だ
微かな光さえも届かぬような絶望すらもないような怒りも嘆きも失くしてしまいそうな
深い深い奥底で懸命に生きてくれた人々が今日を創った
今日を繋ぎ留めた
両親の命も僕の命も友の命も大切な君の命もすべて心に落ちた
あの戦争の副作用は人々の口を固く閉ざした
まるで戦争が悪いことだと言ってはいけないのだと口止めするように思い出したくもないほどのあの惨劇がそうさせた

これは、今年の沖縄全戦没者追悼式で朗読された宮古高校 3 年生の仲間友佑さんの詩「これから」です。
あなたはこの詩から、何を感じますか？仲間さんは、どんな思いでこの詩を朗読したのでしょうか？最後の連（それでもまだ････噛みしめながら）を繰り返し読んでみてください。そこに平和を願う仲間さんの強い決意が凝縮されているように感じます。
６月の人権月間では、「相手の立場になって考える」というテーマのもと、２年生はハンセン病について学びました。自分や周りの人たちの人権を守るために何ができるかを、これからも考え続けましょう。

僕は再び天を仰いだ
抜けるような青空を飛行機が横切る
僕にとってあれは恐れおののくものではない
僕らは雨のように打ちつける
爆弾の怖さも戦争の「せ」の字も知らないけれど、常緑の平和を知っている
あの日も海は青く同じように太陽が照りつけていた
そういう普遍の中にただ平和が欠けることの怖さを僕たちは知っている
人は過ちを繰り返すから時は無情にも流れていくから今日まで人々は恒久の平和を祈り続けた
小さな島で起きたあまりに大きすぎる悲しみを手を繋ぐように受け継いできたそれでも世界はまだ繰り返してる
七十九年の祈りでさえもまだ足りないというのならそれでも変わらないというのならもっともっとこれからも僕らが祈りを繋ぎ続けよう
限りない平和のために
僕ら自身のために紡ぐ平和がいつか世界のためになる
そう信じて今年もこの六月二十三日を平和のために生きている
その素晴らしさを噛みしめながら

頑張れ！総体、コンクール

７月の行事予定３年生にとっては、いよいよ最後の夏がやってきま

日

曜日

行事予定

部活動

下校時刻

した。２年生の皆さんが入学して１年半。３年生が学校

１

月

部活動強調週間～5 日、
①人権集会

○

14:10

２
３

火
水

○
○

14:10
14:15

４
５
６

木
金
土

○
○

14:10
14:10

７

日

８

月

○

14:55

９

火

○

14:55

10
11
12
13
1415
16
17
18
19

水
木
金
土
日
月
火
水
木
金

×
○
○

14:55
14:55
14:55

○
×
○
×

13:00
13:00
13:00
13:00

20
21
22
23
24
25
26
27

土
日
月
火
水
木金土

28293031日
月火
水

生活のいろいろな場面で、皆さんをリードしてくれました。お世話になった３年生が、十分に力を発揮できるように、２年生として何ができるかを考え、よいと思ったことはしてみましょう。「自分が３年生だったら、どんなことをしてくれたら嬉しいか」を想像してみましょう。
そして、最後の夏に懸ける３年生の姿をしっかり目に焼き付けてください。結果も大事ですが、その日を迎えるまでの３年生の取組や姿勢を見て欲しいと思います。来年は、あなたたちの番です。

夏休みに読書を！
夏休みの宿題や部活動、塾などで忙しいとは思いますが、夏休みはぜひ読書もしてほしいと思っています。そして、お気に入りの１冊に出会ってほしいのです。「国語の勉強になるから、読書を」ではなく、純粋に本のおもしろさを味わってもらいたいのです。
私の手元には、「成瀬は天下を取りにいく」という本があります。昨年度の県読書感想文集の優秀作品で、この本の感想文があり、それがとても魅力的だったのです。「私も読みたい。」と思いました。読書感想文を書くなら、自分のお気に入りの本で書きませんか？その本の魅力を、存分に文章で語ってください。あなたの感想文で、一人でも「その本を読みたい」と思わせられたら、すごいことですよ！
坂中の図書館にもあります。
ぜひ読んでみてください。

保護者のみなさまへ１学期も残りわずかです。蒸し暑い日が続いていますが、元気に学校生活が送れるよ
う、サポートをお願いします。
７月 16 日～18 日には 1 学期末懇談会を予定しています。お子さんの学校での様子や頑張りをお伝えします。どうぞよろしくお願いします。
(c)2023 Sakaide junior high school⑤総体・コンクール壮行会

綾坂総体(バスケ・サッカ
ー・野球・バレー・テニス・卓球・ソフト・剣道・柔道)
綾坂総体(バスケ・サッカー・バレー・テニス)

教育相談週間～12 日、午前中短縮 5 時間授業、総下校 17:00～19 日、コラム学習
朝：夏休み事前指導、金曜の時間割
朝：夏休み事前指導
朝：夏休み事前指導
火曜の時間割綾坂総体（バド）
綾坂総体（バド）海の日

1 学期末懇談会 1 日目
1 学期末懇談会 2 日目
1 学期末懇談会 3 日目
1 学期終業式、救急及び熱中症時の対応講習会
13:30～15:00(各部代表の参加)
夏季休業日～8/31、県総体

県総体
県総体

県総体
県総体
全日本吹奏楽コンクール
香川県大会【８・９月の主な行事予定】
8/20(火) 学年登校日（午前中）
9/ 2(月) 2 学期始業式
9/ 4(水) 夏休み明けテスト（5 教科）
9/19(木)・20(金) 中間テスト
9/27(金) あすなろ祭
平成 29 年度 第 3 回福島リサーチカンファレンス「燃料デブリの性状把握に関する研究と人材育成カンファレンス」(ConFDeC 2017)
プログラム (暫定版)
1 日目: 9 月 5 日

富岡文化交流センター「学びの森」

09:50-10:00 開会挨拶
10:00-12:00 基調講演 1: 福島第一原子力発電所の廃炉、及び燃料デブリ研究の現状- 福島第一原子力発電所の現状と燃料デブリ取出しの技術課題（仮）奥住直明 (IRID)- シビアアクシデント研究における破損燃料、コリウムおよび燃料デブリ分析に関する技術および成果（仮）- シビアアクシデント時の燃料破損現象

D. Bottomley (JAEA/CLADS)-BWR 燃料に関する最近の知見を中心とした-（仮）倉田正輝(JAEA/CLADS)

12:00-13:00 昼食
13:00-14:00 基調講演 2: 若手研究者による燃料デブリ研究報告- 制御棒とチャンネルボックスの反応基礎試験（仮）Pham Hai (JAEA/CLADS)- 福島第一原子力発電所における燃料デブリおよび MCCI 生成物の特性評価
中森 文博 (大阪大学)
14:00-15:00 １F 廃炉課題に関するグループ討議【非公開】
15:00-15:30 休憩
15:30-17:00 １F 廃炉課題に関するグループ討議（つづき) 【非公開】

2 日目:

9 月 6 日 楢葉サイクリングターミナル展望の宿 天神

08:30-10:00 グループ討議結果の発表【非公開】

以上
宇奈根・喜多見地区オンデマンド 天神森橋以西のバス停の使用について本日も東急バスをご利用いただきましてありがとうございます。
2023年9月1日(金)より、天神森橋以西に設置されているバス停をミーティングポイント（乗降場）として使用しますので、ご了承のうえご利用いただきますよう、お願い申し上げます。
1.変更概要・天神森橋以西のバス停をミーティングポイント（乗降場）として使用します。
・これに伴い、バス停付近のミーティングポイントは使用いただけません。
※現在は喜多見一丁目・喜多見公園を除きバス停から離れた場所に停車（バス停付近に停車）
2.対象ミーティングポイント（乗降場）
D02天神森橋
A11宇奈根一丁目・A12宇奈根ハンカチ公園・A13宇奈根地区会館・A14交通安全教育センター入口
A15喜多見一丁目・A16喜多見公園・A17荒玉水道・A18喜多見小学校・B19宇奈根ハンカチ公園
B20宇奈根地区会館・B21交通安全教育センター入口・B22荒玉水道

お問い合わせお客さまセンター ℡.03-6412-0190（平日9:30～17:30）
瀬田営業所 ℡.03-3700-9811
Paramecium sonneborni (Ehrenberg,1838) Sonneborn, 1975
NBRP ID: PA150001A
Strain: Ep-21
Mating type: Unknown
Collected location and date: Texas, USA
Chain of custody: NBRP ← M. Fujishima ← M. Hori ← E. Przybos
Biosafety level: 1
Product format: tube culture
Other characters: same strain with ATCC30995
Publications:
ダメダメ広告事例集
JAROには広告・表示に対してこんなご意見が寄せられています
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広告みんなの声

広告表示を確認のうえ、適正化のための活動を行っています
公益社団法人 日本広告審査機構（JARO）
ホームページ https://www.jaro.or.jp/ X（旧Twitter）@JARO_PR
ご意見・ご相談受付 03-3541-2811（10:00～12:00 13:00～15:00）〒104-0061 東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビルANNEX
デザイン

診察室用 有機ELペンダント照明■概要
特徴

コンセプト： 心地良い「あかり」の診察室照明
有機ELの高い演色性と優しいあかりを活かした診察室用ペンダント照明を開発しました。
病院診察室は、医師と患者さんが向き合い症状を聞き取り、表情や様子を診断するための大切な空間です。平成２７年４月「こころの医療センター」開所に合わせ、地域企業の連携ユニット「有機EL照明実用化研究会」を指導、求められる照度、配光特性の確認を行い、デザイン・製品提案、試作、製品化に取り組み設置を行いました。

支援方法

技術相談

開発時期

平成２７年３月

担当

置賜試験場

■企業情報

■ 企業さんからの一言

企業名

有機EL照明実用化研究会
研究会事務局：米沢商工会議所
製品発売元 ：（株）タカハタ電子

所在地

米沢市中央4丁目1-30

TEL

TEL.0238-21-5111 FAX.0238-21-5116

URL

http://www.y-sansoukyo.jp/

事業内容

新産業創出、有機ELの事業化・商品化

開発設置した照明器具からは柔らかく心地良い配光が得られました。有機EL照明による快適性向上の影
響なのか、照明点灯時、診察時間が伸びるというような病院経営上困ることなど想定外のことも発生しているが、落ちついて会話できるなど、患者様の精神状態が落ち着き、診察もスムーズできると評判も良く、他県施設からの注文につながってきています。

山形県工業技術センター 製品化支援事例集 H27
資料７－１

労働安全衛生法令上の教育（陸上貨物運送事業に関係の深い）

免許

労働安全衛生法第第 61 条・労働安全衛生法施行令第 20 条により、就業制限業務のうち20種類の免許がある。
例：クレーン・デリック運転士、移動式クレーン運転士、衛生管理者

高（義務技能講習

労働安全衛生法第第 61 条・労働安全衛生法施行令第 20 条により、就業制限業務のうち42種類の技能講習がある。
例：フォークリフトの運転（1t以上）、はい作業主任者

危険度）

特別教育

行政指導 安全衛生教育

労働安全衛生法59条3項・労働安全衛生規則第36条により、58種類の危険有害業務が特別教育の対象となっている。
例：フォークリフトの運転（1t未満）、つり上げ荷重が１ｔ未満のクレーン等の玉掛の業務

厚生労働省の各種通達による教育
例：フォークリフト運転業務従事者、作業指揮者、交通労働災害防止担当管理者、荷役災害防止担当者

低資料７－１

労働安全衛生法令上の教育
免許
義務

努力義務

教育の例
クレーン運転士、衛生管理者、ボイラー技士等

技能講習

フォークリフトの運転（1t以上）、はい作業主任者

特別教育

フォークリフトの運転（1t未満）、つり上げ荷重が１ｔ未満のクレーン等の玉掛の業務

安全衛生教育

フォークリフト運転業務従事者、作業指揮者、交通労働災害防止担当管理者
東京2025世界陸上 財政計画について
一般財団法人東京2025世界陸上財団

東京2025世界陸上 財政計画（支出）について○ 世界陸上は、200を超える国、地域から2,000名のトップアスリートが集まる、単一競技の国際大会としては世界最高峰の大会の一つである。 2025年9月の東京開催は、トップアスリートの熱戦を間近で見ることができ、次代を担う子どもたちに夢と希望を与え、また、東京及び日本の国際的プレゼンスを高める好機である。
○ 世界陸上財団は、多くの人々に夢や希望を届ける、今後の国際スポーツ大会のモデルを示すという2つのミッションを掲げ、大会開催ビジョン、開催基本計画を策定した。

○ 大会開催を契機に、限界に挑戦するトップアスリートの姿を通じて、スポーツの裾野の拡大や健康増進の意識向上を図るとともに、子どもたちの競技観戦や競技体験を通じて、スポーツを始めるきっかけに繋げていく。心のこもったおもてなしや伝統と革新が織りなす東京や日本の魅力発信により、東京及び日本のプレゼンス向上を図る。フェアネスを体現した組織運営やコンパクトで最適化された大会運営を通じて、今後も継続的に開催可能な国際スポーツ大会のモデルを示していく。
○ 今般こうした大会開催ビジョン、開催基本計画の考え方を具体化するために必要な経費を計画額として取りまとめた。今後これを着実に実施し、大会を成功させるとともに、World Athletics（WA）、日本陸連、東京都等関係者とより一層密に連携し、都民、国民の理解、協力を得ながら、大会が東京・日本の発展につながる契機となるよう、大会開催に向けた準備を着実に進め、未来へ紡ぐレガシーを創出していく。
１

東京2025世界陸上 財政計画（支出）についてサービスレベルの最適化○ 計画額の算定に当たっては、大会運営に必要な事項について、仕様水準（サービスレベル）を最適化することが重要である。

○ 財団は、本年8月のブダペスト大会において、尾縣会長が小池都知事とともに記者会見を行い、東京大会の成功とサービスレベルの最適化に向けて、WAと協議していくことを公表○ WAとの実務的協議を重ね、アスリートが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えつつ、サービスレベルの適正化、効率化を図り、計画額を取りまとめ【仮設等】
・大会開催に当たって必要となる放送施設や電源設備等について、可能な限り既存施設の活用で対応【輸送等】
・環境負荷の低減や道路交通への影響を最小限とするため、関係者輸送における乗用車の利用を極力抑え、シャトルバス輸送や公共交通機関の活用で対応【オペレーション】
・大会関係者が滞在するホテル等について、エリアを集約し、効率性・利便性を向上させるとともに、宿泊日数等を精査
・ＣＯ２削減やコスト抑制の観点から、物資調達に当たって日本国内調達を優先する対応【管理・広報】
・ガバナンス確保に向けた対応を含め、適切な大会運営に必要な事務局体制を整備しつつ、情報発信を充実

２

東京2025世界陸上 財政計画（支出）について
計画額（支出）
項目

金額

仮設等

30億円

輸送等

15億円

オペレーション

55億円

管理・広報等

45億円

予備費

5億円

計150億円３

東京2025世界陸上 財政計画（支出）について
項目

金額

仮設等

30億円

輸送等

15億円

オペレーション

管理・広報等

55億円

45億円

予備費

5億円

計

150億円

主な事業
・仮設設備

＜大会運営のためのオーバーレイ＞

・情報設備＜情報システム、通信インフラ、音響／映像機器、IT環境の整備＞

・国内輸送＜アスリートをはじめとする大会関係者に対する国内輸送サービスの提供＞

・警備＜観客や大会関係者などの安全・安心を確保するための警備の実施＞

・競技関連＜トラック＆フィールド競技、マラソン・競歩競技の運営、競技用物品の調達、アスリートに対する賞金の負担、イベントプレゼンテーションの実施に必要な経費の負担＞

・会場関連＜競技会場等における観客の案内・誘導、こどもの観戦＞

・宿泊・飲食・渡航＜アスリートをはじめとする大会関係者に対する宿泊・飲食・渡航サービスの提供＞

・ボランティア

＜ボランティアの選考・採用、研修の実施＞

・医療＜アスリートをはじめとする大会関係者に対する医療サービスの提供、アンチドーピング活動＞

・会場等の装飾＜会場などの装飾の計画・実施＞

・式典＜開閉会式、メダルセレモニーの実施＞

・人件費・管理費＜職員人件費、什器・物品等の調達、環境対策＞

・メディア関連＜広報戦略の策定、ウェブサイトやSNS 等による情報発信及びPR 活動の実施、大会映像作成のために必要な経費の負担＞

・大会ロゴの制作＜大会ロゴなどブランド資産の管理、メダルのデザイン制作＞

・チケット関連＜チケット販売計画の策定、販売費＞

・スポンサー関連＜スポンサーの募集、スポンサーの権利の管理＞

４

東京2025世界陸上 財政計画（収入）について計画額（収入）
項目
日協
チそ賛

本金・ケ陸寄ッの計

付

連金

金額
10億円
30億円

ト他

30億円
80億円

150億円

○ 日本陸連は、10億円を負担する。
○ 協賛金・寄付金収入については、目標額30億円を設定し、具体的取組を開始する。
○ チケット収入については、目標額30億円を設定し、フルスタジアムの実現に向けて取り組む。
○ その他については、大会において東京の発展や都民の参画のための取組を行うことを前提に、今後大会経費の更なる精査を行いながら、東京都に支援を要望していくとともに、国による大会への全面的支援を、東京都を通じて要望していく。
５
『大森文書』

大森文書は、大森鍾一氏旧蔵の明治・大正期における自治制制定関係の資料である。1940
年 4 月に長男佳一氏より東京市政調査会へ寄贈され、市政専門図書館ではその整理をして計 149 点を所蔵し利用に供している。
大森は 1856（安政 3）年駿府に生まれ、司法省明法少属、参事院書記官、山縣参議秘書官、東京市区改正委員長、内務省地方局長、京都府知事、枢密顧問官等を歴任し 1927（昭和 2）年死去。フランス行政法を修得後、1885（明治 18）年にプロシアへ留学してその憲法・行政法を修めた。市制、町村制、郡制、府県制の全ての成案審議に参画した。
地方制度編纂の基本方針である『地方制度編纂綱領』（整理番号：大森 1）は 1887（明治20）年に閣議決定された。その原案を審議した地方制度編纂委員に大森は書記官として関わった。この綱領は全七款から成る。地方団体として県、市、町村のほかに新たに郡を加え、人口 2 万 5000 未満の町村を除くすべての地方団体に合議制の執行機関である参事会を設けた。議員選出は、県会議員は郡市会において選挙し、郡会議員は町村会において選挙する者とされた。また議員は単に旅費の弁償のみを受ける名誉職であるとした。
『自治制制定之顚末』（1915、大森 57）で大森は、市制町村制制定当時の経緯を述べている。町村長は自治の精神を養うために公選でかつ名誉職にし、市長は町村とは異なり国の行政事務が重きを為すので官選とするという内閣案に元老院は同意したという。ところが内閣から、市長はすべて公選とすべきとの意見が出て、結局は市会が推薦する市長候補 3名のうちから内務大臣が任命することに決したとしている。
『町村制市制講究会筆記』（1988、大森 31）は、山縣内務大臣が地方長官に対して行った講究会の記録である。山縣は、国家の基礎を強固にするには町村自治を整備すべきであり、三新法（郡区町村編制法、府県会規則、地方税規則）は単に財政制度と国の行政事務を整備する目的であったが、本案は地方自治を許し分権制を確立することが目的であるとしている。また、地方の人材と財源を充実させてから自治制を実施すべきとの意見があるが、地方の人材と財源を充実させようとするのが本案であり、その実施が急務であるとも述べている。
町村法調査委員大森が起草した「町村法草案」（1885、大森 77）は、町村は現在の自然村の区域名称により行政区画にすべきだとしている。また、町村内に主として住居を定める者は町村人民であり、町村の公務に無給で服するほか、町村会の議員となることや租税を納めることが義務であるとする。
大森鍾一・一木喜徳郎共編「市町村制史稿」（1907、大森 56）は、今度の改正案は自治と分権を原則とするものであり、中央政府が細かな事務を数多く処理し、多数の有給職員を配置して政費を膨らませ、かえって地方人民からは不便の訴えになっている現状を変えたいとしている。
これらの目録は本館に備え付けのほか、この程インターネットでも公開した（http://www.timr.or.jp）。近代日本の地方自治制について、どのような議論が交わされ、いかなる導入過程を辿ったのか、つぶさに伝える資料群である。
（田村靖広・市政専門図書館司書課長）

中山文書は、中山寛六郎旧蔵の明治期の自治制制定関係資料である。1931 年に東京市政調査会へ寄贈され、市政専門図書館は所蔵する計 114 点を利用に提供している。
中山は、1854（安政元）年下総国に生まれ、1869（明治 2）年より開成所に学び、1880（明治 13）年ハーバード大学卒業、参事院議官、山縣内務大臣秘書官、内閣書記官兼山縣総理大臣秘書官等を歴任し、1934（昭和 9）年死去。1887（明治 20）年に設置された、山縣を委員長としほか 4 名の委員からなる地方制度編纂委員に取調起案で関わり、翌 1888 年には山縣内務大臣に随行して欧州を視察した。
『町村法草案』（1884、整理番号：中山 65）は、憲法調査に伴う地方制度調査事業の最初の報告書である。内務大臣山田顕義の命により内務大書記官村田保が取りまとめ、後任の内務大臣山縣に提出した。村田の草案は 12 章 220 条から成り、各条文に説明があり、参照として日本古来と諸外国の立法例を付した大部のものである。
村田草案に満足しなかった山縣内務大臣が別に町村法調査委員を設けて起草をさせたのが『町村法草案』（前号で紹介した大森文書 77）であるが、これを修正したのが『町村法正本』（1885、中山 70）である。この末尾には審査委員 5 名の押印がある。その後の審議過程に属するのは『町村制』（1885～6 頃、中山 69―1～3）である。これは同書名で第 1 から第 3 まで 3 冊存在する。
『町村制』では区に関する規定は削除され、別に『区制 区制説明』（中山 69）が設けられた。同じく町村法調査委員による『郡法』（1885、中山 43―1～4）と『郡法理由』（中山 44―1～4）は、それぞれ同書名で 4 冊ある。うち 1 冊には開会日時と審査委員の姓が朱書きされており、各条文に修正や加筆が記されている。
『地方官政及共同行政組織ノ要領』（1887・2、中山 51）は、内閣法律顧問であるドイツの公法学者アルバート・モッセが、地方制度の基本体制について起草して山縣内務大臣に提出したものである。モッセの提言により発足した地方制度編纂委員は、その後 1 カ月近くの審議を経て『地方制度編纂綱領』（大森文書 1）を決定した。この綱領に基づき、モッセは『自治部落制草案』（荒川邦蔵訳、1887・7、中山 62）を起草した。この草案は自治部落である町村と市区について規定してあり、郡や府県は含まれていない。これをもとに審議した法案が内閣へ提出されるのである。
『市制町村制草案理由』（中山 58）は、市制町村制が 1888 年 4 月に公布される 2 ケ月前にモッセが起草した。法律の円滑な施行のために添付されたこの理由書は、その根本精神について述べている。自治の制度と分権の法の端緒を開くために先ず地方に自治の区を設ける必要がある。この自治区は自ら独立して統治することが許されるが、同時に国の一部分を構成するのであるから、国の統括を受け国のために義務を果たす必要があるので、国は法律をもってその組織と負担の範囲を設けて常に監督すべきとしている。このように人民が自治の団結をして、政府がこれを統一すれば国家の基礎は強固なものになるとしている。
中山文書は審議過程に用いられた資料を多く含み、日本における自治制成立史の研究に欠かせない貴重なものである。
（田村靖広・市政専門図書館司書課長）
●労組結成を嫌悪・団交拒否／２３３名を解雇／ＩＭＦが支援●― 経 過 ―
◇労組結成 フィリピントヨタ労組（ＴＭＰＣＷＡ）は、1998 年 4 月に結成され 2000 年に団体交渉権を獲得。
◇団交拒否 労働雇用省も認めた労働組合の結成を嫌悪したフィリピントヨタ社（ＴＭＰＣ）は、ＴＭＰＣ大量解雇 ＷＡを認めようとせず団交を拒否し、そのうえ勝手に「無断欠勤」と称して 2001 年２月、組合活動に参加した組合員を会社側は、227 人（のちに 233 名）を解雇、70 人を停職処分にした。
◇国内支援 200１年、親会社トヨタ自動車との話し合いと日本での支援を求めエド・クベロ労組委員長が来日、神奈川の全造船関東地協と、愛知の労働者・市民グループが支援に乗り出した。
◇ＩＬＯ勧告 2003 年 11 月、ＩＬＯ（国際労働機関）からフィリピン政府に勧告が出る。以降４次に亘って勧告は出されたが、比政府は応じず。９月には比最高裁で「団交権有効」の判決が出た。
◇外務省へ 2004 年 3 月、ＴＭＰＣＷＡと日本の支援団体は、日本外務省に対しトヨタ自動車を「OECD多国籍企業ガイドライン違反」で訴えた。外務省も関心を示す。
◇ＩＭＦ支援 2005 年 11 月、ＴＭＰＣＷＡからの支援要請を受けたＩＭＦ（国際金属労連）は、本格的に動き出し今年の初め、ＴＭＰＣおよびＴＭＰＣＷＡ、ＩＭＦ・ＪＣ（日本協議会）を交えて会議を開いたが合意に至らず。そこでこの 9 月 12 日に「第二次グローバルキャンペーン」を開始。

●神奈川で、愛知で強力な支援活動／トヨタ本社行動を展開●
トヨタ自動車の影響力はいまや 絶大 なものがあります。とりわけこの愛知県では、政界・経済界だけでなく、地方自治、労働界にまでその支配が及んでいるといっても過言ではありません。まして、企業城下町 の典型といわれる豊田市で、トヨタ自動車と対峙することは容易ではありません。
しかし、 おかしい 正義に反する やりすぎだと思う人々は必ずいます。そういう人々が集まって「ＴＭＰＣＷＡを支援する会」が、神奈川と愛知を中心にでき、東京、大阪にまで広がっています。そしてついに、ＩＭＦまで動かしたのです。この愛知
では、豊田市にあるトヨタ自動車本社への申し入れや本社前集会、街頭宣伝活動が続けられています。
今年１月に結成された「全トヨタ労働組合（全トユニオン）」も、「働く者の、国際連帯、相互支援は大事なこと」として、全面支援に乗り出しました。

● トヨタ本社は、争議解決にむけ、主導的役割を果たせ！●
私たちは、この争議解決には、親会社であるトヨタ自動車が主導的役割を果たす責任があると思っています。トヨタはいまや、世界２７か国で８００万台に迫る生産を行い、世界１７１か国で販売を行い、３年連続して純利益１兆円を越える、グローバル企業でありリーディングカンパニーでもあります。
そのトヨタ自動車が何かとマスコミに載ることが多くなってきました。北米トヨタの社長の「セクハラ問題」、また、リコール問題はいっそう深刻で、昨年は販売台数の実に３４％をリコールし、今年になって「リコール隠し」が報道され、衝撃が走りました。
一方労働現場ではどうでしょうか。サービス残業で２００１年、２００３年に労働基準監督署から是正勧告が出されました。またトヨタの２００５年度の労災での死者は２０人に上るといわれています。

(鎌田慧「トヨタの正体」対談) 過労死も出て訴訟に発展しています。
さらに、トヨタの下請業者での違法請負、ベトナム実習生への組織的な違法行為が、明るみに出ました。これはグループ企業、とりわけ下請での問題でトヨタ自動車本体は直接的に違法請負、賃金不払いをしていませんが、違法派遣・違法請負が構造化していたのは、トヨタ自動車の生産第一主義、コストダウンの徹底の歪みといえましょう。
トヨタ自動車の内外の営業活動が、この名古屋に集約されるいま私たちは、トヨタ自動車本社は、姿勢を正し、フィリピントヨタの争議解決にむけ、主導的役割を果たせ、責任を果たせと主張し、「おかしいぞ、どうしたトヨタ自動車」と問い、「どうするトヨタ自動車」とその答を求めます。
＜2006・9・22＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

連絡先

№01＞

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■ＴＭＰＣＷＡを支援する愛知の会
豊田市豊栄町 5-223（岩田気付）
TEL：0565-28-3998■ＴＭＰＣＷＡを支援する名古屋連絡会 名古屋市緑区鹿山 2−64（阪野気付） Tel＆Fax：052-896-5037