Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
この度は『クールアップシェード』をお買い上げ頂き、誠にありがとうこざいます。
この「取扱説明書」をよくお読みのうえ、正しくお使いください。この「取扱説明書」は、お読みになった後は大切に保存してください。

内容物
サイズ

●クールアップシェード

クールアップシェード

ひも付き サッシフック 両面テープ
ストッパー
金 具
接着フック

4本

長さ：約105cm

種類

180cm×180cm●ストッパー付きひも

1枚入

4本

2個

シルバー面を太陽光側

2個●サッシフック
金具（サイズ※±1cm）※梱包時の畳みシワ（スジ）は設置後、軽減しますが、気になる場合は『 洗濯機ご使用の場合の注意』をご確認ください。
※シルバー面を太陽光側にしてください。

180㎝×180㎝ 1枚●取扱説明書（本書）●両面テープ
接着フック

2個2個

耐荷重 3kg

耐荷重 2kg

2個使用時

2個使用時

●両面テープ接着フックによる取り付け方法（別紙）取り付け前に必ず確認してください。
※ここに記載した注意事項は、あなたや他の人々への危害や損害を未然に防止するためのもので、「警告」「注意」の 2 つに分けてお知らせしています。
※「取扱説明書」は、お読みになった後は、お使いになる方がいつでも見られる所に必ず保存してください。
取り扱いを誤ると、死亡または重傷などを負う可能性がある内容を表しています。
■可燃性ですので、火気には絶対に近づけないようにご注意ください（但し、日射熱で発火することはありません）。
■本製品に物を吊り下げたりぶら下がったりすることは絶対におやめください。ケガの原因になります。お子様等がひもで遊びますと首や身体に巻き付くなど思わぬ事故を招くおそれがありますのでこ注意ください。
■ハンモック代わりにする等、クールアップシェードに絶対に乗らないでください。
取り扱いを誤ると、傷害または物的損害が発生する可能性がある内容を表しています。
■必ず固定できる場所にお取り付けください。
■強風時（風速10m/s 以上）は使用しないでください。
4階以上では使用しないでください。
■本製品は雨よけにはなりません。
■特殊環境（火気のある場所、結露、高温多湿の著しい場所等）ではご使用にならないようお願いいたします。
■取り付けた下周辺にも、万ーの落下・脱落に備えて人がいないこと、壊れ物を置かないことが安全面で必要です。
十分ご配慮ください。

お手入れ方法■ 汚れが付いた場合は、乾いた雑巾等で軽く拭き取ってください。
（洗うことも出来ます）■ ステンレスコーティング面（シルバー面）は鋭利な物にあてたり、こすったりしないでください。

洗濯機ご使用の場合の注意■アルカリ性洗剤は使用しないでください。
■中性洗剤使用で30℃以下の弱水流で洗い、日陰で吊るし干しをしてください。
■洗濯ネットに入れて ステンレスコーティング面(シルバー面）を内側に折り畳み、単独で洗ってください。

洗濯ネット使用■漂白剤は使用しないでください。変色の原因となります。
■つけおき洗いはしないでください。変色の恐れがあります。
■シワになるので乾燥機にはかけないでください。
■アイロンがけをする場合はあて布をして低温で非ステンレスコーティング面（黒色面）からのみ、かけてください。

当て布使用

洗剤は中性洗剤を使用してください。

洗濯ネットを使用してください。

アイロンは非ステンレスコーティング面（黒色面）からのみかけてください。

両面テープ接着フックによる取り付け方法（サッシフック金具をご使用の際は別紙『取扱説明書』をご覧ください）

1 両面テープ装着フックの取り付け位置を決めます

両面テープの貼り直しは出来ません。あらかじめ取付位置をご確認ください。

2 取り付け場所のほこり・油・水分を十分に

3 粘着面に手が触れないように剥離紙を4 取り付け面に強く押し付けるようにして、5 シェードのハトメ（穴）をサッシフックに取り除いてください

取り付けます※取り付け後、24時間経過した後、十分に接着できているかご確認いただいた上で、ご使用ください。
（取り付け後、接着力をより強固にするため、24時間はご使用にならないでください。
）

6 あおり止めの取り付け方

下図のようにストッパー付きひもをシェードの穴と手すりに通してストッパーを締めます。

はがしてくださいかけます

サッシフックを取り付け、右図のように穴に通してください。
※ステンレスコーティング面（シルバー面）を太陽光側にしてください。

取り付け例※ストッパー付きひもは余分に入っています。
シェードを取り付ける際に強い力で張ると、接着面のハズレの原因になりますので余裕をもって取り付けてください。

マンション等のベランダへの取り付けは、マンション管理者への承諾を得てください。
（ベランダは共同管理スペースとなります。）

取り扱いを誤ると、傷害または物的損害が発生する可能性がある内容を表しています。

■両面テープ接着フックを外した時に跡が残ってもかまわない場所にのみご使用ください。
■表示の耐荷重をお守りください。
■取り付け場所の材質によりフックの強度が多少異なります。
■冬期など気温が低い時は、粘着面を温めてからお取り付けください。
■変形・火災の恐れがありますので高温になる火気のそばや湯気のかかる場所などではご使用にならないでください。
■取り付けた下周辺にも、万ーの落下・脱落に備えて人がいないこと、壊れ物を置かないことが安全面で必要です。
十分ご配慮ください。

取り外し
壁とフックのすき間にナイフを差し込み、裏面に付いている粘着テープを切り取ってください。
※手や指などを切らないようにご注意ください。
※壁などにキズがつく恐れがありますので十分ご注意ください。

取り付けられる所
木質新建材・柱・タイル・ステンレス・アルミ・プラスチック・金属塗装面

取り付けられない所
土壁・しっくい・ビニール・布・紙製の壁紙・水性塗装壁・高温多湿な場所・凹凸面

両面テープ接着フックについてのお問い合せ先
材質／本体：ABS樹脂・ナイロン樹脂
粘着テープ：アクリル系粘着材（日本製）
耐 荷 重：2kg（2個使用時）〒443-0036 愛知県蒲郡市浜町36
2020/SC
2025年3月期 連結業績予想の修正並びに期末配当予想の修正に関する説明資料

2024年5月22日
株式会社三井E&S

三井海洋開発(株)株式の売出しに係る引受け価額決定について※ 三井海洋開発(株)株式の売出しに係る引受け価額が2024年5月22日に決定

売出し株数:21,908,400株

引受け価額:１株につき2,527.28円

連結決算への影響 :特別利益計上見込み額
約200億円 上記特別利益の見込み額にオーバーアロットメントによる売出し分（3,286,200株）は含んでいない オーバーアロットメントの権利行使確定後、売却益が確定した段階で改めて開示

1

2025年3月期 連結業績予想について※ 2025年3月期は一過性の要因を除くと増益（単位:億円）

2024年3月期 実績
除く一過性要因

2025年3月期見通し

増減(除く一過性要因)

売上高

3,019-

3,000

△19

営業利益

196

154

170+16

経常利益

207

164

180+16

親会社株主に帰属する当期純利益

251

208

350+142

 本業績予想は、オーバーアロットメントによる売出しに伴う対象株式が全て売却されることを前提として算定
一過性要因:
・海外土木建築工事の受注工事損失引当金取崩し益・定年延⾧に伴う過去勤務費用有利差異発生
2

期末配当予想について※ A種優先株式を早期償還し、優先株式への配当原資を普通株式に配分することを前提に増配 業績予想の算定が困難であったため、2025年3月期末配当予想については、「未定」としていた
 三井海洋開発株式の売出しに係る引受け価額が決定し合理的な算定が可能となった
株式種類

普通株式

期末配当の内容
2024年3月期予想 ➡ 2025年3月期予想
5円/株

12円/株

3
タイトル

薄膜作製が容易な有機デバイス用材料

特許名称

フェナザシリン系重合体および当該フェナザシリン系重合体を用いた有機薄膜トランジスタ（特許第5391392号 ）技術分野

有機電子デバイス

アピールポイント薄膜作製が容易であり、有機電子素子などに使える材料【従来の問題点・課題点】
・一般に、電子デバイス用途の有機化合物は、不溶不融のために成形加工性に劣ることが多い。
・低分子の有機材料で薄膜を形成するためには、真空蒸着装置などの高価な装置を使用しなければならず、素子作製のコストの低減が望まれる。

【効果・特徴】
・本特許で用いる材料は、耐熱性があり（分解温度が200℃以上）、素子の長寿命化が図れる。
・本特許で用いる材料は、一般の有機溶媒への溶解性が高く、安価な手段での有機薄膜の作製が可能である。
応用例・活用分野等

トランジスタなどの有機電子デバイスや関連する電子機器

技術の概要

図1に示したポリ（フェナザシリン）化合物を用いて、図2の要領でボトムコンタクト型の素子を作製したところ、p-型のトランジスタ特性を示し、移動度は最大で2.1×10-4cm2/Vsであった。
R1

Si

R2

ソース電極

ポリマー

ドレイン電極ゲート絶縁層N
R3nゲート電極
基板

図1 ポリ(フェナザシリン)の化学構造

図2 作製したトランジスタ素子の構造

企業へのメッセージ

この化合物は、様々な化学修飾が可能であり、用途に応じた材料開発が可能です。電子材料以外の応用も展開しておりますので興味がありましたらご連絡ください。

ライセンス・
事業化情報

出願日 2008年6月13日、出願人 名古屋市
実施許諾 可、共同開発 可、サンプル提供 可12
公益社団法人相模原・町田大学地域コンソーシアム
平成２３年度臨時理事会 議事抄録

１

開催日時

平成２３年９月１３日（火）午前９時３０分～午後１２時１０分

２

開催場所

相模女子大学３

出席者

理事総数 ７名 出席理事 ６名(代表理事含む)

マーガレット本館

監事総数 ２名

１階

第４会議室

出席監事 １名

事務局
４議長

５審議事項

代表理事（会長）

第 1 号議案 平成２３年度補正予算（案）について【承認】第 2 号議案 専任職員期末手当・業績手当支給基準（案）について【承認】第 3 号議案 新規入会について特定非営利活動法人チームさがみはらプラスの入会を承認した。
第 4 号議案 専門学校の入会に関わる取り扱いについて【承認】第 5 号議案 平成２３年度町田市公民館講座実施（案）について【承認】第６号議案 会議議事録等のホームページ掲載内容について【承認】６報告事項（１）施設管理運営調査研究特別委員会検討状況について（２）神奈川県「新しい公共の場づくりのためのモデル事業」申請について（３）第８回全国大学コンソーシアム研究交流フォーラム参加報告について（４）さがみはらシティセールス経過報告について（５）学生と地元企業との出会いの場づくり事業・ニーズ調査(アンケート)について（６）平成２３年度さがまちコンソーシアム大学後期募集状況について（７）平成２３年度市民大学後期募集状況について（８）各委員会開催結果について（９）業務執行状況について
平成２３年９月１３日

議長

監 事

代表理事（会長）

谷 﨑昭 男

印
○

圓美智夫

印
○

谷
論文投稿規則／査読要領「名古屋工業大学セラミックス基盤工学研究センター年報

論文投稿規則」

１．投稿資格投稿資格は，名古屋工業大学セラミックス基盤工学研究センター職員または職員が共同執筆者であることを条件とする。ただし，編集委員会による原稿依頼の場合はこの限りではない。
論文は研究課題に関するものとする。
２．報文の種類
報文の種類は，(1) 学術論文（原著に限る。），(2) 解説論文，(3) 総説論文，(4) 技術報告とする。
３．報文の構成
報文の構成等はそれぞれの分野の慣例に従うものとする。
４．原稿の書き方
論文執筆要領については別に定める。
５．ページ数の制限
以下のページ数はすべて刷り上がりのものを示す。ただし，編集員会で認められた場合にはこの限りではない。
論文

原則として 10 ページ以内

解説

原則として 10 ページ以内

総説

原則として 10 ページ以内

６．提出先
原稿の提出先は名古屋工業大学セラミックス基盤工学研究センター編集委員会委員長とする。そこで受理した日を原稿受付日とする。
７．提出期限毎年度 1 月 31 日とする。
８．採否
投稿原稿はすべて名古屋工業大学セラミックス基盤工学研究センター年報編集委員会で審議する。ただし，学術論文は，名古屋工業大学セラミックス基盤工学研究センター年報編集委員会が委嘱する査読者 2 名の審査を受ける。査読者の意見に基づき，学術論文の採否を編集委員会で決定する。編集委員会における採択決定日を受理日とする。解説論文，総説論文，技術報告に関しては，編集委員会の校閲を受けた後，編集委員会で掲載決定する。編集委員会における採択決定日を受理日とする。
９．原稿の責任と権利掲載された論文等の内容についての責任は著者が負うものとする。また，その著者権は著者に属する。編集出版権は名古屋工業大学セラミックス基盤工学研究センターに属する。

編集後記
平成 21 年度、センターでは、耐震工事にともなう A 棟の補修工事と研究室移設があり、年度のほとんどの期間で、教職員は 3 箇所（多治見市旭ヶ丘、本町、および名古屋市御器所）に分かれて活動するという異例の年であった。
また、センターの発足 9 年目の区切りとして外部評価を受け今後の展開を図るべく努力をしてきました。各種のプロジェクト参加や補正予算等での国の事業に参加し、センター活動は充実してきているが、それだけに大学の業務遂行には多忙さが増してきている。
本年も年報の出版費用について広告掲載費による充当を行い、世情の厳しさにもかかわらず掲載いただき厚く御礼申し上げます。
年報に掲載している研究教育活動や社会活動報告で、センター活動の一端を知っていただきご活用いただければ幸甚です。今後とも、センターにご支援賜りますことをお願いいたします。

編集委員
石澤伸夫

太田敏孝

小澤正邦

井田

安達信泰

羽田政明

隆

藤正督

アドバイザリーボード（Advisory Board）
客員教授

半澤

客員教授

泉茂（日本ガイシ株式会社）
富士夫（NIMS）

9
平成 22 年 3 月 31 日発行
小澤正邦

501-2517 岐阜市三輪ぷりんとぴあ3
みやこ町パブリックコメント実施概要
１．実施の目的
「第２次みやこ町観光まちづくり振興計画」を策定するにあたり、より多くの意見を踏まえたものとするため、みやこ町パブリックコメント手続に関する指針によって計画案を公表し、意見募集を実施した。
２．計画案の閲覧方法
・みやこ町ホームページ
・役場本庁 観光まちづくり課
・豊津支所
・犀川支所
・伊良原出張所３．意見募集対象者
・みやこ町に住所を有する者
・みやこ町に事務所又は事業所を有するもの
・みやこ町に存する事務所又は事業所に勤務する者
・みやこ町に存する学校に在学する者
・みやこ町に対して利害関係を有すると認められるもの
４．意見等の提出期間及び提出方法
・意見の提出期間
令和３年１２月２４日(金)～令和４年１月２４日(月)まで
・提出方法
持参、郵送、電子メール、FAX
意見等記入用紙の様式は所定のもの（ホームページでダウンロードまたは窓口配布）
５．意見の提出状況
意見件数：４件
アクセスジョブ四ツ橋 12月号 Vol.07

K氏が就職して４ヶ月が経過したので、訪問して参りました。
主な仕事はメニュー登録ですが、戦力として、なくてはならない存在であると担当の方から感謝されました。
スポーツが得意な方で、体力には自信はありますが、事務職はしたことがないので、ずっと座ることが出来るのかなど、最初は不安もありました。ところが始まってみると４ヶ月で要領よく業務をこなし、上司の右腕として重用されてます。
お仕事ですから、へこむことも辛いこともあると思いますが、ご一緒に寄り添ってくれる素晴らしい上司の方がいるので支えられているご様子でした。
大きく成長した彼を見て、とても頼もしく、またいつもご指導いただく上司の方々には感謝しかありません。
▲K氏の就労先株式会社)フジオフードグループ アクセスジョブ四ツ橋はこれからも戦力となる人財育成に本社のクリスマスツリー努めて参ります。
W氏コメント(利用歴12か月)
アクセスジョブに来てから、コミュニケーション基礎の民間資格と今年3月から高卒認定の勉強をさせて頂きました。
高卒認定は民間資格のレポートとは違い、理解が難しかったです。
一からの勉強をして今年、令和4年の第2回目を受けて、正直、人が多く緊張したのもありますが、勉強したことを発揮できなく、数学に関してはとても悔しかったです。しかし3ヶ月しか勉強していない＜科学と人間生活＞に関しては、自分がすごいと褒めてあげたいと思い、やれば出来る事を少し自信が付きました。引き続きがんばりたいと思います。

A氏コメント(利用歴3か月)
入所前に数件見学しましたが、ここが一番雰囲気が良かったので入所を決めました。
個人のペースに合わせてくれるので、集中して課題に取り組むことができます。
A氏制作作品U氏コメント(利用歴2か月)
もう2か月目、と思うほど楽しく、まだ2か月目、と思うほど色々勉強させて頂いています。
出来ないことが多いと落ち込んでいましたが、前向きな気持ちで取り組めています。
LIXIL 環境方針
LIXIL は、人びとの暮らしが地球と調和することを願い、住まいづくりのあらゆるプロセスにおいて、持続可能な社会に向けた主体的な取り組みを続けていきます。
環境マネジメントシステムの継続的改善
私たちは、トップマネジメントのリーダーシップのもと、環境方針・目標を事業活動に落とし込み、環境マネジメントシステムを継続的に改善し、環境パフォーマンスを向上させます。
コンプライアンスの徹底
私たちは、事業活動を行う上で、必要な環境リスクアセスメントを徹底します。
また、環境に関する法令、協定、より高いレベルの自主基準を順守し、深刻な事故や汚染を予防し、環境保護を実施します。
環境に配慮した製品及びサービスの開発と普及
私たちは、製品及びサービスのライフサイクル全体での環境影響を評価し、気候変動の緩和と適応、水の持続可能性、資源の循環利用をはじめとした環境課題の解決に貢献する製品及びサービスの開発と普及に取り組みます。
事業プロセスにおける環境負荷の低減
私たちは、事業のあらゆるプロセスにおいて環境配慮型のオペレーションを実践し、エネルギーや水、資源の持続可能で効率的な利用、廃棄物や化学物質の適正な管理・削減、生物多様性の保全などに取り組みます。
ステークホルダーエンゲージメントの推進私たちは、地域や社会の一員として、顧客、地域社会、ビジネスパートナー、従業員などのステークホルダーとの公平な対話による相互理解を深め、教育・啓発活動及び環境保全活動を進めます。
また、社会からの信頼性向上のため、環境に関する方針、正確な環境情報を開示します。
Valid International Driving Permit in Japan
Only International Driving Permits (IDPs) issued by a signatory to the 1949 Geneva
Convention in conformity with the Convention’s provisions are recognized as validfor driving in Japan. An IDP on the other conventions or treaties, including the 1969
Vienna Convention, is invalid even if it is issued by a signatory to the 1949 Geneva
Convention.
In addition, the following conditions must be satisfied:
1. The IDP shall be valid for one year from the date of issue while you shall beallowed to drive with it for one year from the date of your entry into Japan.

2. If you are a registered resident in Japan, you shall spend more than threeconsecutive months overseas prior to the reentry. (The Road Traffic Act, Article
107-2)
Note: The same condition shall be applied to a person with a Refugee TravelDocument.

◇ In case you reenter Japan in less than three months after leaving the country:
You shall not drive with your IDP even if it is a new one you obtain during
such a stay outside Japan.

◇ In case you reenter Japan after you stay abroad for three months or more:
You may drive with your IDP.
独 国 青 赤 第 21 号
令和６年５月 14 日
各学校長殿
国立赤城青少年交流の家
所 長 金 澤 哲 哉（公印省略）

令和７年度学校先行予約について（ご案内）時下、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
日頃より国立赤城青少年交流の家をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、当施設では、令和７年度の利用をご希望される学校団体を対象とした、「令和７年度学校先行予約」を下記のとおり実施いたします。
本取組は、一般団体よりも早期にお申込みができる機会となりますので、ご利用についてご検討いただきますようお願いいたします。
記
１.利用対象日
令和７年４月１日（火）～令和８年３月 31 日（火）
※休館日を除く
２.申込受付期間
令和６年５月 14 日（火）～令和６年６月 30 日（日）17 時まで※先着ではございません。
３.申込方法
当施設ホームページより詳細をご確認ください。

【ホームページへ】（１）ホームページ URL：https://akagi.niye.go.jp/（２）掲載場所：トップページ中段「インフォメーション」（３）タイトル：「【学校団体対象】令和７年度学校先行予約について」

以上
本件担当：
国立赤城青少年交流の家
事業推進係 中谷、小野TEL 027-289-7224 FAX 027-289-7226
E-mail:akagi-suishinn@niye.go.jp
2021 年 12 月 23 日
各位会 社 名 株 式 会 社 カ ン セ キ
代表者名 代表取締役社長 大田垣 一郎（コード番号：9903 東証 JASDAQ）
問合せ先 執行役員総務部長 野尻 昌彦（電話 028－659－3111）

再発防止策等に関するお知らせ

当社は、2021 年 11 月９日付「第三者委員会の調査報告書受領等に関するお知らせ」において公表しました第三者委員会の調査報告書における再発防止策の提言を真摯に受け止め、具体的な再発防止策の策定について検討いたしました結果、本日開催の取締役会において、下記のとおり再発防止策について、決議いたしましたのでお知らせいたします。
今後、速やかに再発防止策を実行し、皆様からの信頼回復に努めてまいりますので、何卒ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
記
１．再発防止策の策定方針
当社は第三者委員会の調査報告書において、本件当社元会長による不正行為の発生要因として①「元会長の属人的要因」②「正確な会計情報開示の重要性に対する経理担当役職者の意識の欠如」③「創業家を聖域化させたこと」④「人員配置の硬直化」⑤「監査体制の不備」⑥「風通しの悪い組織風土」があったとの指摘を受けております。当社は上記第三者委員会の発生原因分析及び提言を踏まえて、以下の再発防止策を講じます。
２．再発防止策の内容（１）ガバナンス体制の強化①取締役会の監督機能強化
・総務人事部が所管部署となり、期末である来年２月末までに業務運営に関する事項など取締役会への付議項目の一部を見直し、その権限を経営会議や代表取締役社長に委譲し取締役会における個別の業務執行決定機能の負荷を低減し、時間を確保することで監督機能の強化を図る。
②任意の指名・報酬委員会の機能強化
・総務人事部が所管となり、期末である来年２月末までに取締役の選任基準を策定し、公正性・客観性・透明性を確保することで機能強化を図る。

③各種規則・規程の改訂
・総務人事部、内部統制監査室及び経理部が所管部署となり、期末である来年２月末までにコンプライアンス規程における教育や周知に関する項目の追加や、経理規程における金銭出納取扱細則の改訂や項目追加などにより牽制機能強化を図る。
（２）組織風土改革①資本政策や営業戦略上の重要事項案件に対する聖域化防止策の実行
・大株主の対応については、主管部署である総務人事部が対応窓口となり、年二回の定例ミーティングの開催など組織的な対応をとる。
・営業上の秘密を含む重要事項案件であっても、漏洩リスク回避に向けた情報管理の徹底を図りながら複数の担当者に関与させる。例えば、営業戦略上重要な新規出店検討などにおいて、開発部門、経営企画部門、事業部門担当者などにより多角的な評価・分析をした上で検討し、計画立案することで透明性を図る。
②異なる部門間の人事ローテーション・相互牽制が働く人員配置の実施
・人材育成及び不正防止の観点から、特定の役職員が長期に渡り同じ部門に留まらない３年程度での人事ローテーションの実施や同一業務の担当者を複数名にすることで牽制機能の強化を図る。
③社内コミュニケーションの促進
・率直にモノが言える職場環境の整備を目指し、従来の評価面談のほか、半期に一度程度キャリアや公私を含めた不安・悩みを解消する場として、上長との１on１ミーティングを実施する制度を来期上期中に構築することを目指す。また、役職者へのコミュニケーションスキル（報告・連絡・相談の正しいあり方等）向上研修を年一回実施するなどして、従業員との距離を縮め風通しの良い組織風土を醸成する。
（３）内部統制システムの強化①内部監査体制の見直し
・内部統制監査室の人員を１名増員することで内部監査体制の強化を図り、内部監査における重点監査項目である現金及び個人情報管理業務及びその統制について網羅する。
②会計処理に対する統制活動の強化
・従前の支払依頼書や仮払申請書等の書類を利用して申請から承認までを記録し、経理伝票と共に保管していた運用を廃止し、それらの申請から承認までを一貫して会計ソフト上で行う
ことにより、効率的かつ効果的な内部統制の実施に役立てる。また、金融機関口座の入出金履歴と会計仕訳の整合性の確認を月次で会計担当マネジャー及び経理部長が行う。
③監査等委員会と内部統制監査室の連携強化
・内部統制監査室長が監査等委員会に出席し監査状況報告をするなど、監査等委員会と内部統制監査室との定期的な協議・情報共有の場を設け、効果的な監査に繋げるための連携強化を図る。
④ルールの明文化・各部署の実務責任者で構成され、社内のコンプライアンス及びリスクに関する課題を共有し改善対策の立案推進を職務としているコンプライアンス実行委員会を通して、業務上の慣例や暗黙のルールを洗出し、明文化するなど整理する。

⑤現金管理方法の改善
・子会社を含め、小口現金管理やフローの見直しを図る。
具体的には、仮払金の上限を 10 万円に引下げるとともに経費の支払方法の見直しや営業上必要な現金支出の運用ルールを見直すことで、小口現金の最小化を図る。
子会社である株式会社バーンの現預金の管理においても、現金の持出し及び預金の引出し時には、複数人の承認者を設定し、銀行印の管理も親会社のカンセキ管理とすることで統制を強化する。また、仮払金の使途や規程に定められている精算期限が守られているかの確認を内部統制監査室が四半期毎に通常監査項目に加え実施する。
（４）企業倫理・コンプライアンス意識の再徹底①コンプライアンスが経営の基本であることの再認識
・経営トップをはじめ経営陣は自ら範を示し、経営の基本がコンプライアンスにあることを再認識し、倫理観及び規律心を醸成すべく、少なくとも半期に一度は従業員に対して継続的にメッセージを発信して行く。
②実効的なコンプライアンス教育の実施
・コンプライアンス実行委員会が所管し、役員を含む各階層に向けて、本案件を踏まえた実効性のあるコンプライアンス教育、研修を年一回以上実施することでコンプライアンス意識の向上を図る。
③内部通報制度の周知徹底と環境整備
・内部通報制度の周知ポスターの刷新及び各種会議の場や研修を通して、従業員への制度の周知徹底を図る。また、コンプライアンス実行委員会が主体となって従業員を対象とした年一回のアンケートを実施することで内部通報制度及び相談窓口に対する垣根を低くする。
・内部通報（ホットライン）規程により通報者の保護が明文化されていることの周知を図ることで、内部通報制度への安心感を醸成する。
・社内通報窓口に加え、経営から独立した社外の相談窓口を設置し、相談し易い環境整備を推進する。
以上
公益財団法人さんりく基金
平成 25 年度第 1 回評議員会 議事録
１ 開催の日時及び場所（1）

日時 平成 25 年 6 月 11 日（火） 午後 1 時 30 分から午後 2 時 10 分

（2）

場所 岩手県盛岡市内丸 10 番 1 号 岩手県庁 8 階 8－Ｅ会議室

２ 評議員の現在数 評議員７名
３ 出席者
（1）

評議員 金野 周明

評議員 外舘 正敏

評議員 中村 一郎

評議員 廣田 淳

評議員 山口 公正（2） 役員
業務執行理事 紺野 由夫（3） 事務局
事務局長 藤田 芳男

事務局次長 千葉 敬仁

事務局員 藤原 杏奈

事務局員

評議員 藤代 博之

評議員 若崎 正光

川村 泉

４ 欠席者
５ 議長
山口 公正
６ 決議事項
第 1 号議案 議事録署名人の選出について
第 2 号議案 平成 24 年度事業報告及び附属明細書の承認について
第 3 号議案 平成 24 年度計算書類（貸借対照表及び正味財産増減計算書）及び財産目録の承認について
第 4 号議案 平成 25 年度収支予算（補正第 1 号）の変更の承認について
第 5 号議案 任期満了に伴う理事の選任について
７ 議事の経過午後 1 時 30 分開会した。
紺野業務執行理事から、評議員現在数 7 名中、本人出席 5 名により、定款第 20 条に定める定足数を満たしており、本評議員会は成立する旨を告げた。続いて、山口議長よりあいさつがあり、以降の進行は、山口議長により進められた。
報告（1）「事業の執行状況について」
議長は報告を求め、紺野業務執行理事が報告した。

議長が報告について質問、意見を求めたが、特に発言はなく、直ちに議案の審議に入った。
第 1 号議案「議事録署名人の選出について」
議事録署名人について、議長一任とされたので、議長は中村評議員と廣田評議員の 2名を指名した。
第 2 号議案「平成 24 年度事業報告及び附属明細書の承認について」
第 3 号議案「平成 24 年度計算書類（貸借対照表及び正味財産増減計算書）及び財産目録の承認について」
議長は、第 2 号議案と第 3 号議案について関連があるとし、事務局に一括して説明を求め、藤田事務局長が説明した。
議長が、第 2 号議案、第 3 号議案について一括して質問、意見を求めたが、特に発言はなく、この賛否を諮ったところ、全員異議なくこれを承認した。
第 4 号議案「平成 25 年度収支予算（補正第１号）の変更の承認について」
議長は、第 4 号議案について説明を求め、藤田事務局長が説明した。
議長が、第 4 号議案について質問、意見を求めたが、特に発言はなく、この賛否を諮ったところ、全員異議なくこれを承認した。
第 5 号議案「任期満了に伴う理事の選任について」
議長は、第 5 号議案について事務局に説明を求め、藤田事務局長が説明した。
議長が、第 5 号議案について質問、意見を求めたが、特に発言はなく、次のとおりの選任を出席評議員全員一致で可決した。
（再任）
植田眞弘、緒方武比古、紺野由夫、杉本功陽、千葉茂樹、望月正彦
議長はその他意見を求めた。
【廣田評議員】
今、復興の関係で国や民間の事業がたくさんあると思うが、さんりく基金にはそれらが行き届かない所をカバーする役割が求められている。来年度事業を組む際に検討して欲しい。
【中村評議員】
今年度分についても必要な事業が出てくれば、補正をかけて取り組むことも考えていく。
議長が、他に質問、意見を求めたが、特に発言はなく、その他を終了した。

以上をもって議事の全部の審議及び報告等が終了したので、議長は午後 2 時 10 分閉会を宣し、解散した。
資料６
今後の検討会スケジュール〇第 3 回検討会

令和 4 年 2 月 24 日(木) 【４F・孔雀】
９：３０－１２：００〇第 4 回検討会

3 月 7 日(月) 【４F・孔雀】
１３：３０－１６：００〇第 5 回検討会

3 月 30 日(水)【３F・牡丹】

９：３０－１２：００＊会場はいずれもメルパルク東京です。
特定非営利活動法人羽村市スポーツ協会事務局規則(目 的)
第１条 この規則は､特定非営利活動法人羽村市スポーツ協会(以下「協会」という。)定款第 57 条第 1項の規定により、本会の事務処理等について必要な事項を定めるものとする。
(事務分掌)
第２条 事務局の事務分掌は、次のとおりとする。
(1)基本的施策の企画運営に関すること(2)理事会及び役員に関すること(3)受託事業に関すること(4)人事及び給与に関すること(5)予算、決算に関すること(6)収入、支出に関すること(7)基本財産の管理に関すること(8)文書の収受、発送、保存に関すること(9)物品の購入、管理に関すること(10)公印の管理に関すること(職及び職務)第３条 協会の事務を掌理し、職員の指揮監督をするため事務局に事務局長を置き、その職は会長の命を受け行うものとする。
２

事務局に職員(事務職員、その他の職員を言う)を置く。

３

職員の事務分担は、事務局長が定める。

（決 裁）
第４条 事務局の事務処理は､特に会長の決裁を必要とするもののほかは、協会専務理事(以下｢専務理事｣という。)及び、本会常務理事(以下｢常務理事｣という。)の決裁を受けるものとする。
(専 決)
第５条 専務理事及び常務理事、事務局長の専決できる事項は、次のとおりとする。
(1)専務理事の専決事項①１件 20 万円以上 30 万円未満の支出及び収入に関すること②職員の配置に関すること③登記及び登録に関すること④臨時職員の雇用に関すること⑤職員の諸手当等の額の決定に関すること⑥申請、照会、回答及び通知に関すること⑦事務局長の旅行命令、時間外勤務及び休暇に関すること(2)常務理事の専決事項①１件３万円以上 20 万円未満の支出及び収入に関すること②財産の維持管理に関すること③健康保険、労災保険及び雇用保険に関すること④報告及び復命に関すること
1

⑤会計の月例報告に関すること(3)事務局長の専決事項①１件３万円未満の支出及び収入に関すること②職員の出張、時間外勤務及び休暇に関すること③職員の休日及び勤務割等に関すること④軽易な通知、申請、報告、照会及び回答等に関すること⑤施設の使用許可及び許可取り消しに関すること⑥その他、前各号に準ずる軽易又は定期的な事務処理に関すること（会 計）
第 6 条 事務局の会計事務処理については、別に定めるほか、財務状態及び運営実績に関する会計決算書等に明確に表示すること。

（旅 費）
第 7 条 協会役員並びに事務局長及び職員(以下｢事務職員｣という。)の旅費については、別に定める。
（給 料）
第 8 条 事務局員の給料については、別に定める。
付 則
この規則は、平成 16 年４月１日から施行する。
付 則
この規則は、令和 6 年４月１日から施行する。

2
参考ウェブサイト／書籍
教員向け

金融・経済学習を深めるために生徒向け
man@bow まなぼう

証券用語解説集 野村證券

野村と日経が運営する金融経済について楽しく学べるサイト

金融リテラシー・マップ

知るぽると（2015 年 6 月改訂版）

金融広報中央委員会

金融リテラシー・マップ

eラーニング講座「マネビタ〜人生を豊かにするお金の知恵〜」 知るぽると
金融教育応援コーナー「最低限身に付けるべき金融リテラシー（お金の知恵・判断力）」の項目別・年齢層別スタンダード 知るぽると映像でわかる！
金融や経済のナゾと仕組み

金融経済学習ナビ
日本証券業協会

金融経済ナビ参考図書
著／新井和宏発行／山川出版社▶ 12 歳までに身につけたい お金の超きほん 監修／泉美智子 発行／朝日新聞出版▶ お金の基本なぜなにクイズ図鑑 監修／泉美智子 発行／宝島社▶ エンデの遺言のなるほど！ 東証経済教室（先生・教育関係者向け）
日本証券業協会▶ あたらしいお金の教科書を良くする
来未

根源からお金を問うこと 著／河邑厚徳＋グループ現代 発行／講談社▶ 10歳から知っておきたいお金の心得 大切なのは稼ぎ方・使い方・考え方 監修／八木陽子 発行／えほんの杜▶ FRaU SDGs MOOK MONEY 私のお金が、世界を変える。発行／講談社▶ ソトコト（2018 年11月号） 地域のお金の回し方 発行／木楽舎▶ はじめてのエシカル 人、自然、未来にやさしい暮らしかた 著／末吉里花 発行／山川出版社

教 職 員向け 資 料 集〜探究学習の手引き〜
冊子「未来を良くするお金の使い方 SDG s×金融＝ありがとうのつながり」は情報の提示を目的とするのではなく、子どもたちの主体的な学びや気づきを尊重して制作しました。
掲載内容に関連する情報は教員向けの別資料としてこちらにまとめています。
調べ学習や探究学習のヒントとしてご活用ください。

冊子では扱わなかったが、税金も私たちとかかわりが深いお金。子どもたちに身近な税金ものでは、買い物をするとかかる消費税がある。税金は道路工事やごみ収集、医療費など暮らしを支える様々な事業に使われる。租税教室など学校で税金について学ぶ機会に合わせて学習しても良いかもしれない。

消費認証マークを調べる

東京都 東京くらし WEB
世界の未来をかえる店
エシカルスーパーマーケット▶マーク一覧

貯蓄寄付

冊子 p 7・8▶サステナブル・ラベルってなに？

環境や社会にやさしい銀行を調べる▶「環境金融」という新しい用語を打ち出し、関連情報の発信を行う。サステナブルファイナンス大賞で環境金融やサステナブルファイナンスに貢献した金融機関・企業・団体などを表彰。

冊子 p11・12

Fair Finance Guide Japan▶フェア・ファイナンス・ガイドは2009 年オランダで始まった。日本
では NPO 法人が共同運営。環境・社会性の観点から銀行を格付け。
日本の評価対象は大手銀行 7 行。

冊子 p20

非営利組織評価センター（JCNE）
グッドガバナンス認証／
ベーシックガバナンスチェックリスト

一般社団法人
日本サステナブル・ラベル協会

日本 NPO センター

▶NPO を支援する NPO▶第三者評価と団体のセルフチェックで認定

特定非営利活動法人
ジャニック
国際協力 NGO センター JANIC

一般社団法人 環境金融研究機構（RIEF）

CANPAN▶日本財団が運営する
NPO 情報データベース▶日本の国際協力 NGO ネットワーク

未来

地域通貨を調べる

冊子 p21

地域通貨は 2000 年代初頭に一時ブームとなったが、多くが定着しなかった。最近新たに増えている電子マネーの地域通貨にはポイント還元機能に留まらず、共助社会をデザインする役割も期待されている。

一般社団法人 価値を大切にする金融実践者の会（JPBV）▶主に個人から預かった資金を環境や社会に配慮した事業に投融資する銀行を「ソーシャルバンク」と呼ぶ。オランダのトリオドス銀行など欧州に多い。日本にはまだないが、サステナブルバンキングの国際ネットワーク「GABV」をモデルにした JPBV が 2018 年に発足。金融機関職員がプロボノでソーシャルビジネスなどを支援している。

投資良い団体の探し方

主な事例
面白法人カヤック▶電子コミュニティ通貨「まちのコイン」を活用して地域資本主義を提唱。本社は鎌倉。
コインは神奈川県が推進する “SDGs つながりポイント” とも連動。

eumo（ユーモ）

企業のCSR活動や社会的企業を調べるINITIAL▶国内外の 95万社を超えるスタート
アップのデータやストーリーを収録したスタートアップ情報プラットフォーム。

サステナビリティレポート（CSR 報告書）

▶持続可能な社会の実現に向けた企業活動の報告書。ESG 投資の判断材料となる。

冊子 p15・16

脱炭素社会の実現に向けた国際企業イニシアチブ（ JCLP）▶RE100 事業活動で消費するエネルギーを100% 再生可能エネルギーで調達することを目指す。
▶EP100 事業のエネルギー効率を 2 倍にすることを目指す。
▶EV100 事業の輸送手段の電化を目指す。

※アニュアルレポート・統合報告書で開示する企業もある。

ジャパンSDGsアワード▶SDGs 達成に向け、優れた取り組みを行う企業や団体を表彰。

特定非営利活動法人ETIC.（エティック）▶社会起業家の育成や企業との連携を通じ、社会課題解決を推進するNPO▶交換価値より共感価値に重きを置いた電子マネーアプリ。ありがとうの気持ちを表すためのチップやメッセージ機能もついている。アプリ内で仲間と独自の地域通貨をデザインすることもできる。

PEACE COIN

▶ブロックチェーン上に独自のアルゴリズムを乗せ、家事労働や助け合いなど従来のお金のモノサシでは計りにくい利他的な行動でコイン総量が増えるよう設計された仮想通貨。各地で地域通貨として導入されている。

付せんの社会的企業の解答例

冊子 p15「ミドリムシ !? 」▶ユーグレナ「ハエの力を借りる」▶ムスカ「クモの糸？」▶Spiber（スパイバー）「おしっこの中の物質をキャッチ」▶Craif（クライフ）「お肉じゃないお肉？」▶インポッシブル・フーズ 他 「生産者を応援！」▶オイシックス・ラ・大地 他
第13回全脳アーキテクチャ勉強会～コネクトームと人工知能～
2016-03-15（火）18:00 - 21:00
主 催：NPO法人全脳アーキテクチャ・イニシアティブ
主 催：産業技術総合研究所

2016-03-15
産業技術総合研究所
人工知能研究センター
脳型人工知能研究チーム
一杉裕志
1

大脳皮質と deep learning の大きな類似点• 領野の階層構造• 視覚野 腹側経路 Ｖ１→Ｖ２→Ｖ４→ＰＩＴ→ＣＩＴ→ＡＩＴ• 視覚野 背側経路 Ｖ１→Ｖ２→ＭＴ・ＭＩＰ→ＭＳＴ・ＬＩＰ• 体性感覚野
３野→１野→２野→５野→ＳＩＩ→７ｂ• 運動野
Ｍ１→ＳＭＡ・ＰＭ• Deep learning との大きな類似点– 上の層ほど多くの特徴量（感覚入力）を統合。
– 上の層ほど複雑な情報を表現。
– 上の層ほど抽象度が高い情報を表現。

視覚野にあって CNN にないもの• 背側経路• フィードバックの結合• 同一階層内の結合• 階層を飛び越える結合• 視床と間の結合• 領野ごとの「個性」

位置動き

形

Daniel J. Felleman and David C. Van Essen
Distributed Hierarchical Processing in the Primate Cerebral Cortex
Cerebral Cortex 1991 1: 1-47

3背側経路(where pathway)• 視覚刺激の位置を表現。
• MIP：網膜座標• LIP：身体中心座標– 頭の向きによらない。

• 7a：環境中心座標– 頭・体の向きによらない。

7LI aPMIP

Dorsal premotor neurons encode the relative position of the hand,eye, and goal during reach planning.
Neuron. 2006 Jul 6;51(1):125-34
Pesaran B, Nelson MJ, Andersen RANature. 1998 Aug 27;394(6696):887-91.
Separate body- and world-referenced representations of visual
space in parietal cortex.
Snyder LH, Grieve KL, Brotchie P, Andersen RA.

Daniel J. Felleman and David C. Van Essen
Distributed Hierarchical Processing in the Primate CerebralCortex
Cerebral Cortex 1991 1: 1-47

領野の「個性」を生み出すものは何？
おそらく• 領野と他の部位との接続の違い– マクロな解剖学的構造がヒント• 領野ごとのハイパパラメタの違い– ミクロな解剖学的構造がヒント

5

コネクトームに期待すること• 皮質領野や皮質以外の期間の間の結合だけでなく、６層のうちのどの層からどの層に結合しているかを知りたい！
• 大脳皮質の局所回路の詳細が知りたい！
• 特に言語野周辺の詳細な結合が知りたい！
• 結合だけでなく、結合の重みや神経伝達物質・受容体の種類も知りたい。

6
[ 前売は各 200 円引、団体（20 名以上）は各 100 円引 ]※70歳以上、障害者手帳をお持ちの方は、証明できるものを提示により無料※きもの割：きもので来館すると割引（大人500円 / 高・大生300円）

平成 13 年（2001）に奈良県明日香村に設立された奈良県立万葉文化館
は、『万葉集』の歌を題材とした、現代を代表する日本画家たちの作品を収蔵することで知られる総合文化拠点です。
同館所蔵の万葉日本画および万葉文化の普及と日本画壇の活性化に寄与した公募展「奈良県万葉日本画大賞展」の受賞作品を中心に、華やかな花鳥画 42 点を精選し、『万葉集』にもうたわれた瀬戸内海を見下ろす桜花の季節の千光寺公園に位置する尾道市立美術館で公開します。
1300 年の時空を超えて展覧される万葉の世界をお楽しみください。

【万葉茶会】【記念講演会】

演題：「万葉歌でたどる大和から瀬戸内への旅」
講師：小倉 久美子 氏（奈良県立万葉文化館 主任研究員）
日時：3 月 13 日（日） 午前 10 時 30 分〜（1 時間程度）
場所：尾道市立美術館 2Ｆロビー【ギャラリー・トーク】

日時：3 月 12 日（土）、4 月 9 日（土）、16 日（土）、23 日（土） 午前 10 時〜午後 3 時
場所：尾道市立美術館 2Ｆロビー
料金：1,000 円（含 観覧料）
協力：茶道速水流滌源会尾道支部、茶道裏千家淡交会尾道支部
表千家同門会備後支部（尾道）、煎茶道三癸亭賣茶流尾道支部※詳細は、尾道市立美術館（Tel.0848-23-2281）までお問合せください。

※当館学芸員が担当

日時：3 月 21 日（月・祝）、4 月 10 日（日）午後 2 時〜（40 分程度）
※参加無料・申込み不要。展覧会観覧料が必要です。

【わいわい がやがや おしゃべり鑑賞会】

日時：3 月 27 日（日）、5 月 5 日（木・祝）、5 月 8 日（日）午後 2 時〜午後 3 時まで
対象：中学生以下（付添いの方 1 名は無料で入館できます。）※参加無料・申込み不要。
内容：こどもたちを対象にした鑑賞会です。
観覧資料などをもとに楽しくおしゃべりしながら作品鑑賞します。

至福岡

新幹線

至大阪

尾道バイパス至福山

新尾道駅●栗原インター至広島● JR山陽本線「尾道駅」から、東行きバス（①番のりば）で「長江口」下車、ロープウェイで「千 光寺公園」へ。
（ロープウェイのりばで、「往復乗車券＋観覧券」のお得なセット販売をご利用ください。）
なお、美術館最寄りの「千光寺公園」行きバスは便数が少ないのでご注意ください。
● お車の方は、千光寺山ドライブウェイ経由で「千光寺公園駐車場(有料)」をご利用くださいましたら、入館時に駐車券提示により1名に限り200円割引します。
● JR山陽本線「尾道駅」、JR山陽新幹線「新尾道駅」からタクシーで約15分。

世計橋下交差点●
●長
グ江
ラ中
ウ学ン校
ド

千光寺山
ドライブウェイ
グ市
ラ営
ウン
ド

国道１８４号

尾道市立美術館

尾道駅ぎおん橋●●土堂小学校●駅前バス停 国道２号
尾道本通り商店街

駅前桟橋

千光寺公園
駐車場
山頂駅

天寧寺●
●長江口
電子申請による自衛消防訓練通知開始のお知らせ！
自衛消防訓練の届出が、消防本部や消防署へ直接提出に加え、パソコンやスマートフォンによる「電子申請」ができるようになりました。

○自衛消防訓練が必要な建物
１

特定防火対象物で収容人員が10人以上または30人以上（公民館、遊技場、飲食店、物販店、ホテル、病院、福祉施設、幼稚園など）

２

非特定防火対象物で収容人員が50人以上（共同住宅、学校、図書館、博物館、公衆浴場、神社、工場など）

○訓練内容
１

通報訓練

電話を利用して消防機関へ１１９番通報

２

消火訓練

消火器や屋内消火栓などの位置、性能、取扱方法の確認

３

避難誘導訓練４

地震訓練

避難経路の確認、施設利用者の避難誘導、避難器具の取扱方法の確認

地震災害時の対応確認○申請方法
下記のQRコードまたはURLによる電子申請

https://logoform.jp/form/NKUD/206341（URL）（QRコード）※受信完了メールが必要な方は、メールブロックを解除するかno-rely@logoform.jpのメールが受信できるようにしてください。

☆こんなことができるワンポイントアドバイス☆

１

実際に通信指令室に１１９番通報ができます。

２

水消火器やスモークマシンを借りて訓練ができます。

３

消防職員を派遣して訓練指導を受けることができます。

※２及び３は、事前打合せのためこちらから連絡をさせていただきます。
○お問い合わせ○下田消防本部予防課予防係
TEL：０５５８－２２－１８４９
FAX：０５５８－２３－１１０７
Mail：yobou@shimoda-fd.jp
2022年２月８日
各 位
株式会社メルコホールディングス

新型コロナウイルス感染者の発生について
本日、当社グループ会社の株式会社バッファロー 東京支店（東京都千代田区）にて、社員１名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたのでお知らせします。
当該社員の行動履歴を調査し、濃厚接触の可能性がある者に対しては、速やかに在宅勤務を指示するとともに健康状態の経過確認を行っております。また、当該社員が勤務するオフィスや共用部等につきましては徹底した消毒作業を実施いたしました。
当社グループは、お客様、お取引先様、および全従業員の健康と安全を最優先に考え、関係機関と連携し、引き続き感染拡大の抑止に努めてまいります。
以 上
OSAKA MONORAIL

大阪モノレールの「安全」そして「安心」

列車非常停止ボタン

No.19【転落者を発見したら】ホームから転落したお客さまを発見された場合には、ホームに設置しております「列車非常停止ボタン」を押していただき、「非常電話」で改札係員へお知らせ願います。

設置場所
設置場所は一目でわかるよう表示しております。

列車非常停止ボタン
列車非常停止ボタンを押すことにより、列車が駅へ進入することが出来なくなります。

非常電話
扉を開き、中にある受話器をあげると、駅改札を呼び出し、係員との通話が可能になります。
2023年2月8日

ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ〒114-8611 東京都北区王子5-5-1

https://www.natori.co.jp

肉が大好きな方のための、おうちで肉バル気分が楽しめる

厳選３種の肉バルアソート
3月13日（月）より新発売
株式会社なとり（代表取締役会長兼社長：名取三郎、東京都北区）は、「厳選３種の肉バルアソート」を3月13日（月）より新たに発売いたします。

■開発背景
現在、家飲み需要の高まりにより畜肉おつまみ市場は伸長しています。また食肉市場を見ても肉の需要は伸びております。そのような状況を踏まえて、様々な種類の上質なお肉が食べられる人気の肉バルに着目をしました。肉バルのように様々な種類の畜肉おつまみを1度に手軽に楽しめるアソートを発売し、市場の更なる活性化を図ります。

■商品概要
商品名
内容量

厳選３種の肉バルアソート
48g（おつまみ牛たん14g、ビーフジャーキー12g、粗挽きサラミ22g）

参考小売価格594円（税込）※消費税8％

発売地域全国発売日

2023年3月13日（月）

販売ルート
ターゲット

スーパー、GMS、コンビニエンスストアのおつまみ売場など肉が大好きな方■商品特長▹ おつまみ牛たん
アメリカ産牛たんを使用。牛たん特有の弾力がある食感と脂がのった濃厚な旨みを楽しめます。
▹ ビーフジャーキー
オセアニア産牛もも肉を使用。噛み応えのある食感と赤身肉の旨みが楽しめます。
▹ 粗挽きサラミ
デンマーク産豚うで肉を使用。粗挽き肉の食べ応えがある歯ごたえとジューシーな肉の旨みが楽しめます。
【お客様からのお問い合わせ先】
株式会社なとりお客様相談室

0120－544－710＊掲載時に電話番号を記載いただく場合は、上記の番号を記載願います。

【報道各位からのお問い合わせ先】
株式会社なとり 製品ＰＲ担当 小寺
E-mail：pr＠natori.co.jp TEL：03-5390-8111
2019年度

第2回 地方独立行政法人長崎市立病院機構 理事会
【議事録】

1 日 時

2019年5月30日（木） 13時から15時15分

2 場 所

長崎みなとメディカルセンター 醫聖ホール

3 出席者

11名
○理事会組織構成役員出席者数

9名

兼松理事長、杉町副理事長、松本副理事長、草野理事、高橋理事、勝野理事、森崎理事、千葉理事、バークガフニ理事○監事

2名

白石監事、川崎監事
4 プレゼンテーション
認知症患者に対する取り組みについて ～認知症サポートチーム～
本院の認知症サポートチームと傾聴ボランティア活動の取り組みについて認知症サポートチー
ム長から説明があった。

5 討議 1
平成 30 年度業務実績報告書の概要と自己評価及び第 2 期中期目標の見込み評価の概要について
平成 30 年度業務実績報告書の概要と自己評価及び第 2 期中期目標の見込み評価の概要について、平成 29 年度において市からの評価が低かった項目を中心に事務局から説明がなされた。理事
からは、救急医療の項目について、第 2 期中期目標の自己評価をもっと具体的な表現にした方が良いのではないかと意見があった。他の項目については、事務局提案の評価とすることに特に意見はなかった。理事からの意見をもとに修正し、次回理事会で議案として上程することとなった。

6 報告1
経営状況について収支シミュレーション、診療科別収支分析表、資金計画、病床稼働率及び大型連休の影響や4月の経営状況について事務局から報告がなされた。理事からは次のような意見があった。
・黒字になったことに安心せず、収益をもっと増やさなければならない。収益を増やし、スタッフに還元すべき。
・入院単価75,000円、稼働率85%を達成できれば赤字にはならない。

7 報告2
医師の突然死裁判について5月27日の判決主文について事務局から報告がなされた。今後事務局で正式な判決文を読み込

1

み、弁護士の見解や病院としての対応案を臨時理事会前に理事の皆様にお示しすることとし、臨時理事会に出席できない理事の皆様にも参考意見を伺ったうえで、臨時理事会にて方針を固めていきたい旨事務局から説明があった。

8 報告3
ＮＩＣＵ・ＧＣＵの拡張工事の経過についてこれまでの経過と今後のスケジュールについて、事務局から報告がなされた。

9 報告4
5月の地域貢献活動について5月9日に薬の講座と健康体操のよかよか講座を開催した旨事務局から報告がなされた。

10 その他

荒木副院長兼看護部長の瑞宝双光章受章について荒木副院長兼看護部長が瑞宝双光章を受章した旨理事長から紹介があった。

2
県教育委員会の取組み

めざせ！世界のトップアスリート！
「スーパー讃岐っ子育成事業」+;%&53:9#/* 8 0' ,.4"-)1 *)!'

&$

( ((r(r)ra ((((+*)*)(((( r(+!'

6$(7!2&$

"
(r!

(P!

( (!

(ik#%-!

a ((
【 概略 】

平成27年度
総合評

軽米町財務状況把握の結果概要について

価

問題なし

債 務 償 還 能 力 〔地方債等の債務の大きさとその償還原資を獲得する能力〕
実質債務月収倍率（②）が低いことから、債務の水準に問題はない。
また、行政経常収支率（④）が高いことから、償還原資の水準に問題はない。

問題なし

資 金 繰 り 状 況 〔経常的な収支と積立金等の備えからみた資金余裕状況 〕

行政経常収支率（④）が高いことから、経常的な収支の余裕度の水準に問題はない。
また、積立金等月収倍率（③）が高いことから、資金繰り余力の水準に問題はない。

財務指標①債務償還可能年数②実質債務月収倍率③積立金等月収倍率④行政経常収支率

実質債務

実質債務

積立金等

行政経常収支行政経常収支行政経常収入÷12

行政経常収入÷12

行政経常収入

7.8年

11.4月

6.3月

12.1％

指標

問
題なしやや注
意
注

15年

18月

3月10%

24月

1月0%

意

問

題な（債務系統）

し債務償還能力問

題なし問（収支系統）

題なし（積立系統）
資金繰り状況

今 後 の 見 通 し
今後の見通しについては、提出していただいた収支計画に基づき実施したヒアリング結果を記述しています。
・行政経常収入については、消費税増税による地方消費税交付金の増加などに伴い、増加する見通しである。
一方、行政経常支出については、障害者福祉関係費用の増加などに伴い、増加する見通しである。
・地方債現在高は、かるまい交流駅（仮称）整備事業や町営住宅等整備事業に係る起債により、増加する見通しである。
・積立金等現在高は、財政調整基金について、かるまい交流駅（仮称）、若者定住促進住宅及び町営住宅の整備による取り崩しにより、減少する見通しである。
・平成32年度：債務償還可能年数15.2年、実質債務月収倍率18.4月、積立金等月収倍率3.7月、行政経常収支率10.0%⇒債務高水準（財務指標の「やや注意」）に該当。
教 員 氏 名

三輪 恭子

職

最 終 学 歴

東京外国語大学大学院博士後期課程

学

位

修士（文学）

役

職

位

委員会

教授

教務委員

Communication Skills I
Communication Skills II
Communication Skills III
Communication Skills IV
Communication Skills IV
担 当 科 目

Advanced English II
Advanced English VI
海外英語実習（事前指導）
英語専門演習卒業研究
アメリカ文学

教科書・教材・教育方法の実践例

Moodle を使っての学課外学習

1 「The Sellout：さまよえる白人たち」（日本アメリカ文学会中部支部ワークショップ

2020 年 12 月）

2 「Black Lives Matter Matters to All――BLM 組織の戦略と個人の努力」（『東邦大学紀要』第 52 号 2021 年 3 月）
3 「イーディス・ウォートン、チャリティーと第一次大戦 ――『戦うフランス（Fighting France）』における前線への旅」（『東邦大学紀要』第 53 号

2022 年 3月）
教育研究業績

4「エドウィージ・ダンティカの The Dew Breakers」（日本アメリカ文学会中部支部ワークショップ

所属学会

2022 年 12 月）

日本アメリカ文学会、アメリカ学会、日本ウィリアム・フォークナー協会、初期アメリカ学会
新潟大学歯学部同窓会

準会員のご案内新潟大学歯学部同窓会では他大学卒大学院生、技工士学校卒業生や学生の保護者など、新潟大学歯学部卒業生以外の方に向けて新たに準会員制度を始めることにしました。

準会員への主なサービス
1. 講演会・セミナーの案内など、同窓会事業についてのお知らせをメールでお届けします。
2. 求人・求職・歯科医院賃貸・売却情報等が載っている同窓会会員専用ホームページをご覧いただけます。
3. 同窓会誌をお届けします。
4. 同窓会講演会を割引価格で受講いただけます。現在、口座自動振替を申し込みいただくと、一部の学術セミナー受講料が無料になるキャンペーンを実施中です。
ぜひこの機会に当会への入会をご検討いただければ幸いです。
入会申し込みおよびお問い合わせは同窓会事務局までご連絡をお願いいたします。
なお、入会金は現在キャンペーン期間中で無料、年会費は5,000円です。

新潟大学歯学部同窓会事務局〒951-8514

新潟市中央区学校町通2-5274

office@al-dent-niigata-u.jp

TEL&FAX 025-229-4166https://al-dent-niigata-u.jp/
DIVERSITY

21vol.

055

2023

随 想

ゴールディン教授と男女賃金格差

Contents
3 随想

21世紀職業財団 会長 定塚 由美子

4 Special Report

従業員がより安心して相談できる環境づくり
公益財団法人21世紀職業財団 社外相談窓口スーパーバイザー
八木 亜紀子 氏

21世紀職業財団 ハラスメント社外相談窓口サービス・事案解決サポートのご案内

10 企業スケッチ

花王株式会社

企業理念に基づく全社的なコンプライアンス推進体制のもと社員が通報・相談しやすい環境づくりを追求

14

Pick Up

第11回 明日のビジネスを担う女性たちの交流会 in 大阪
開催レポート

16 連載

裁判例とその解説

パワハラへの分限免職処分を有効とした事例

ロア・ユナイテッド法律事務所

弁護士

21世紀職業財団会長 定塚 由美子

ゴールディン教授と男女賃金格差

WINTER

岩出 誠

20 財団発！ NEWS & TOPICS

・『女性部長のためのNext Step Forum』
開設10周年を記念して交流会を開催しました
・新発売！全社員向け「ダイバーシティ推進」研修動画・セミナー実施報告／ 女性管理職が少ない真の理由〜課題把握の重要性

企業経営セミナー“ダイバーシティ＆インクルージョンを考える”※本誌記事の無断掲載、転載を禁じます。

2 DIVERSITY 21

R a n d o m Th o u g h t s

今年のノーベル経済学賞に米ハーバード大学のクラウキャリアも家庭も同時に目指す第5グループは1958年生まれ

ディア・ゴールディン教授が選ばれたことは、ダイバーシティを以降とされていますが、日本では約20年遅れているのでは推進する方々にはうれしいニュースだったと思います。
私もないかと感じています。
男女間賃金格差は、日本では男性その一人で、早速、著書『なぜ男女の賃金に格差があるのを100とした場合に女性78.7（フルタイム雇用者、2022年）、か』（慶應義塾大学出版会、2023年）を読んでみました。

OECD平均は88.1（2021年）、米国は83.0（2022年）です。

著書は、米国の大卒女性を生年によって5グループに分

日本の男女賃金格差については、女性活躍推進法

け、それぞれのグループの女性のキャリアと家庭の状況の進の改正により301人以上の事業主に公表が義務化、歩をデータとともにたどっています。最新の第5グループは有価証券報告書においても開示が義務化され、各企業1958年から1978年生まれで、先輩グループの経験から学び、の開示が進んでいます。
この賃金格差は結果指標であり、キャリアも家庭も同時に実現させようとしています。
ただ、その要因が何かをよく見ることが大切です。

それでも格差はなくなっていません。
今日の格差の要因は、賃金格差の要因は、日米の雇用形態の違いなどから「職業的分離」（男女の職種や会社の違い）によるところも異なる面もあります。
日本の賃金格差の要因で最大は一部ありますが、最も大きい要因は、子どもを持つ女性の役職の違い（管理職比率）、次いで勤続年数、労働時間時間的制約があることによることを明らかにしています。の違いです（厚生労働省「働く女性の実情」）。賃金格差

法律、会計、コンサルティングなどにおいてオンコールやを小さくしていくためには、管理職比率を上げ、勤続年数不規則で予測不可能な仕事は高給がもらえ時給プレミアムを伸ばす必要があります。
しかし、女性の採用者を増やしたがつくことから、子どものいるカップルでも夫がその高給のだけでは何年たっても管理職比率は男性並みには上が職に就き、妻は時間的拘束の少ない職に就くことにより、りません。
マミーズトラックに入る女性は増えてしまいます。

カップル内の不公平が生まれ男女格差につながっています。

これが、ゴールディン教授の著書で述べられている「カップル「チャイルド・ペナルティ」とも呼ばれる問題です。

不公平」「チャイルド・ペナルティ」の問題なのです。

著書では、解決の糸口も示しています。米国の薬剤師

男女間賃金格差をなくす（≒女性管理職比率を上げる）

は、仕事の構造や働き方が変化し、労働者間の代替がために重要なことは、アンコンシャスバイアスをなくすととも可能となったため、長時間、オンコール勤務の必要がに、「チャイルド・ペナルティ」の状況を改善することです。
そのなくなりました。医師や獣医師にも同様の変化が生まれためには、著書で述べられているように、仕事が代替可能てきています。鍵は、代替可能性などにより時間コントであるなど時間コントロールができることが解決の鍵となるロールができるようになることなのです。のでしょう。
管理職も非管理職も、突然の残業やオンコール日本の状況はどうでしょうか。
ジェンダーギャップ指数（世が少なく、自分の時間をコントロールできる職場が増えれ界経済フォーラム、2023年）
は米国43位、日本125位。
米国でば、男女賃金格差の縮小にもつながるのだろうと思います。

DIVERSITY 21 3
キャリアパス支援講演会

実施報告書【演題】 実務実習前の学生さんに伝えたいこと ～アメリカの医療と大学院生活を体験して～【講師】堺 千紘 氏（Boston College・Lynch School of Education and HumanDevelopment）【日時】令和 5 年 1 月 24 日（火） 9：00～10：30【場所】Zoom 利用によるオンライン開催【参加者数】139 名（岐阜薬科大学 136 名、岐阜大学 2 名、岐阜女子大学 1 名）

講師は岐阜薬科大学薬局薬学研究室助教に従事した後、結婚を機に米国に移住し、現在は大学院において統計学・評価学を学んでいる。今回は患者・学生・研究者と様々な立場で経験したことをもとに、米国の医療システムおよび大学院進学と留学について講演いただいた。
まず、米国の病院と薬局の特徴について①受けられる医療とその自己負担額は加入している保険に全て依存していること、②システムのデジタル化と分業化が徹底していること、③患者の自己責任が非常に大きいこと、を挙げられた。国民皆保険という日本では考えにくい、莫大な医療費により自己破産が社会問題として起こることなど、米国の医療事情を知ることは、自国と比較して背景や文化や国民性など様々な問題とともに考えてみることのきっかけになり、将来に向けて今の行動が変化する機会を得られたことになる。即時効果としては臨床系論文の理解度が高まることが期待される。また、講師自身の体験をもとに、保険加入から医療機関受診とその後まで一連の流れを紹介していただき、具体的にイメージすることができた。
デジタル化が徹底され、医療保険会社は加入者の医療情報を全て把握していることになる。これを利用した後ろ向き臨床研究が多く行われているようである。医療はビジネスであり、保険会社の負担額減少の目的もあるだろう。
講師は大学院に留学するために渡米したわけではない
ため留学の心得はないが、TOEFL を勉強しておくこと、日常会話程度ではなく丁寧でフォーマルな英語の言葉遣いを学ぶことが重要であると言われた。プレゼンする能力も重要である。授業料や生活費など経費の問題も解決方法はたくさんあり、さらに Ph.D.コースは学費免除制度の経済支援がある
大学院もあるが、入学することは容易ではないようである。学部と大学院とでは留学の難易度や経費など違ってくることも言及された。
チャット利用ではあったが多くの質問があり、積極的に受講した姿が見られた。薬学部を卒業した後にも様々な道があることを示していただいた。実務実習を控えた学生にとっては、これからの大学生活での学びかたやまたは進路を考えるうえで有意義な機会であった。また、広い視野をもち物事を捉えて主体的に行動することは研究活動にも大きく影響することも示していただけた。
明治学院コンサート・シリーズ 第１０２回 ≪若きベートーヴェン≫
2018 年 ６月１７日(日)１５：００ 開演 （14：30 開場）
明治学院大学 白金アートホール
入場無料 （一般の方々・学生、どなたにも開かれています。）

プッチーニ／弦楽四重奏曲 ニ長調
シュポア／ヴァイオリンとヴィオラのための二重奏曲
ベートーヴェン／弦楽四重奏曲 第４番 ハ短調
プッチーニ／「誰も寝てはならぬ」
荒川静香も使用した「誰も寝てはならぬ」で有名なオペラ作曲家プッチーニの軽妙なカルテットで始め、19 世紀のヴァイオリン界の巨星、20 世紀前半まではオペラも大人気だったシュポアのデュオ、そして、ベートーヴェン前期の頂点、ハ短調の四重奏がメインです。深く豊かな音響、ゆったりした 140 席白金アートホールにおいでください。
山本 有莉 やまもと・ゆうり （violin）
千葉県出身。武蔵野音楽大学器楽科卒業。在学中、同大学管弦楽団コンサートミストレスを務める。2013 年度福井直秋記念奨学金を受給。第 62 回東京国際芸術協会新人演奏会に出演。2016・2017 年には東京にてリサイタルを開催、好評を博す。これまでにヴァイオリンを山中光、奥田雅代の各氏に、室内楽を故 K.グントナー、C.ドル、小池ちとせ、青山聖樹の各氏に師事。また、S.ガヴリロフ氏をはじめ、D.ブラホヴァ、J.クリムキェーヴィッチ、D.ルービンシュタイン各氏のマスタークラスを受講。現在はソロ・室内楽やアーティストツアー同行をはじめ、後進の指導にもあたっている。
松谷 萌江 まつたに・もえ (violin)
神奈川県横浜市出身。5 歳よりヴァイオリンを始める。東京音楽大学卒業。現在はフリー奏者として室内楽やオーケストラを中心に活動中。ブライダル、クルーズ、教育機関や福祉施設等様々な場でも演奏を行う他、音楽教室やオーケストラのヴァイオリン講師として指導を行う。これまでに磯部夕佳里、松宮麻希子、松原勝也、景山誠治、齋藤真知亜の各氏に師事。室内楽を齋藤真知亜、百武由紀、山口裕之、横山俊朗の各氏に師事。
柘植 藍子 つげ・あいこ (viola)
3 歳よりヴァイオリンをはじめ、東京芸術大学音楽学部附属音楽高等学校入学を機にヴィオラに転向。東京芸術大学音楽学部卒後、2016 年同大学音楽研究科修了。芸大フィルハーモニア管弦楽団に tutti 奏者として一年間在籍、現在オーケストラの客演を主な活動としている。ヴァイオリンを市川映子、片山淑子、浦川宜也、ヴィオラを大野かおる、川崎和憲の各氏に師事。
半澤 朝彦 はんざわ・あさひこ （cello）
霧島国際音楽祭、京都フランス音楽アカデミーなどに選抜され、堤剛（桐朋学園大学）、F.ミュレール（パリ国立音楽院）、H.シャピロ（ジュリアード音楽院）、G.ホーシュ（コンセルトヘボウ管首席）氏らのマスタークラスで演奏。パリ・エコールノルマル音楽院のＧ.トゥリエール氏に 6 年間師事。クライスト・チャーチ祝祭交響楽団などの首席奏者を務める。2010 年、英国 Trinity-Guildhall 音楽院ディプロマで同音楽院生相当の成績。本学国際学部准教授（国際関係史、音の政治学）。本シリーズをプロデュース。毛利伯郎、J.ウォードクラークの各氏に師事。
[明治学院国際学部コンサート・シリーズ 第 102 回] ☆明治学院白金アートホールへの行き方： ＪＲ品川駅高輪口より都営バス「目黒駅」行、またはＪＲ目黒駅より「大井競馬場」行きに乗り、「明治学院前」下車。または、地下鉄南北線の白金高輪、白金台、浅草線の高輪台からいずれも徒歩５分。ホールはキャンパス内、東門に近いガラスばり建築の「パレットゾーン」２階奥。
※本シリーズのこれまでの演奏会、今後の予定は、明治学院大学、国際学部のＨＰ（イベントの項）で常時ご覧になれます。
令和６年度
海南市空家リフォーム工事補助金申込書
令和

海南市長 神 出政 巳年月日

様

（申込者）

郵便番号
住フ氏

所リガナ

名

電話番号
（昼間連絡が取れる電話番号）
空家リフォーム工事補助金の交付を受けたいので、下記のとおり申し込みます。
記
対 象 住 宅 等 の 所 在 地 海南市□ 市内で転居するため※市外から海南市へ移住される方で直近３年以内に海南市へ住民登録してい購入・譲り受けた目的た方は市内転居の扱いとなります。

□ 市外から海南市に移住するため【□ 若者世帯（注１）である】(注１)40 歳以下の方で、中学生以下の子供を扶養している、または結婚して５年以内の方（夫婦のどちらかが 40 歳以下であれば可）。

市が実施する他の助成 □ 他の助成制度の利用なし□ 住宅耐震改修事業
制 度 を 利 用 し ま す □ 店舗リフォーム工事補助事業 □ 高齢者住宅改造補助事業□ 介護保険居宅介護住宅改修□ その他（）(しています)か？
○ 申込み「空家リフォーム工事補助事業」に申し込まれる方は、この「申込書」に必要事項を記入し、都市整備課、下津行政局、各支所・出張所（8 時 30 分～17 時 15 分、閉庁日除く）にお申し込みください。
○ 注意事項
１．この「申込書」は、補助事業に申し込むための用紙です。提出することで補助金の交付が確約されるものではありません。補助金交付申請（本申請）に係る諸手続きについては申込書の内容を確認させていただいてからご案内します。
２．工事は、補助金交付申請（本申請）後、市から「補助金交付決定通知書」が届いた後に着工してください。補助金の交付決定前に着工した場合、補助の対象となりませんのでご注意ください。
※裏面にチェックシートを記載しておりますので、必ず記入してください。

【裏面】～チェックシート～該当するものを選択してください
１．90 日以上空家であった市内の戸建住宅または併用住宅ですか？
【アはい・イいいえ】

２．対象となる住宅（空家）への転居前、または転居後 90 日以内であり、購入または譲り受けてから１年以内ですか？
【アはい・イいいえ】【アはい・イいいえ】

３．対象となる住宅（空家）の登記名義人ですか？

４．引っ越しにより、転居前の自身の持ち家が空家とならないですか？
【アはい・イいいえ】【アはい・イいいえ】

５．申込者の方は市税を滞納していませんか？

６．申込者の方は暴力団員、または暴力団関係者に該当しませんか？
【

アはい・イいいえ】

アはい・イ

いいえ】

７．以下の要件をすべて満たす工事予定内容ですか？
① 着工していない工事② 海南市内の業者が施工する予定の工事③ 解体、植栽のみの工事ではない④ 10 万円以上の工事【※すべて「ア」に該当する方が対象となります。
申込書に関する同意について・事業の実施が不可能になった際は、速やかにその旨をお知らせください。
・申込書の日より３ヶ月以上本申請の手続き、または連絡がない場合、申込書の効力は失効致します。
☐

上記の内容について確認及び同意します

ご不明な点はお問い合せください。（都市整備課 計画・みらい班 TEL：073-483-8480）
LIXIL 調達方針
LIXIL は、世界中の取引先と健全なパートナーシップを築き、サプライチェーン全体で社会的責任を果たしていくことを目指しています。

公正・公平な取引
取引の機会を平等に開放し、取引先様を広く求めます。
選定にあたっては、品質・コスト・納期に加え、環境・人権・労働安全等を充分に考慮し、公正・公平に評価します。

社会規範の順守
調達活動において関連する法令およびルールを順守し、社会に信頼される活動を実施します。

人権の尊重と労働環境への配慮
国際的に宣言されている人権基準を尊重すると共に、適切な労働環境を重視します。

環境への配慮
環境負荷の小さい原材料・資材を優先して調達していきます。

取引先様との共存共栄
取引を通じ、パートナーとして共に成長する関係を目指します。
Paramecium multimicronucleatum Powers & Mitchell, 1910
NBRP ID: PM023001A
Strain: YM-25
Syngen and mating type: Syngen 2, Mt Ⅲ, Ⅳ
Collected location and date: Ishinomaki-city Miyagi pref, Japan, 1992
Chain of custody: NBRP ← M. Fujishima ← N. Haga
Biosafety level: 1
Product format: tube culture
Other characters: Cycler of Ⅲ and Ⅳ
Publications:
Watanabe et al. Sci Rep, 6, 24322 (2016). Doi:10.1038/srep24322
京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書
平成28年11月10日
公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

辻井昭

雄

様

所属部局・研究科

医学研究科 臨床創成医学分野

職 名・学 年

博士課程４年

氏

藤 川 理沙子

名助 成 の 種 類

平成２８年度 ・ 研究者交流支援 ・ 在外研究短期助成

研 究 課 題 名

精神疾患のメカニズムを明らかにするため、オプトジェネティクスを習得する

受 入 機 関Program in Neurosciences and Mental Health, The Hospital for Sick Children,
Toronto, Canada

渡 航 期 間平成28年4月22日

成 果 の 概 要～

平成28年10月13日

タイトルは「成果の概要／報告者名」として、A４版２０００字程度・和文で作成し、添付して下さい。 「成果の概要」以外に添付する資料 ■ 無□ 有()
交 付 を 受 け た 助 成 金額

1,015,000円

使 用 し た 助 成 金 額

1,015,000円

返納すべき助成金額0円
航空賃、保険、その他交通費 300,000円
宿泊料の一部、日当、予防注射料 715,000円

会 計 報 告助成金の使途内訳（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

当財団の助成について海外で生活を立ち上げるには予想以上にお金が掛かりましたが、貴財団の助成により短期在外研究を行うことができました。研究領域に制限が無く、在外研究や国際会議等、多岐にわたるご支援をくださり、非常に素晴らしい財団だと感謝致しております。本当にありがとうございました。

成果の概要 / 藤川理沙子
この度平成 28 年度貴財団の助成を受け、「精神疾患のメカニズムを明らかにするため、オプトジェネティクスを習得する」ことを目的とし、カナダ The Hospital for Sick Children のFrankland 研究室で 6 カ月間の短期在外研究を行いましたので、報告させて頂きます。
脳での機能が明らかでない蛋白 EPRAP に着目した検討を行っている。これまでに、EPRAPがミクログリアとアストロサイトに発現し、脳で炎症促進に働くことを報告した (Fujikawaet al., Am J Pathol., 2016)。さらに博士課程 1～3 回生次に医学研究科の行動解析室でマウスの網羅的行動解析を実施し、EPRAP 欠損マウスが精神疾患様の行動異常を示すことを明らかにした。しかし、行動解析のみでは精神疾患に関係する分子メカニズムを解明できないことが問題であった。そこで、行動実験に組み合わせて精神疾患のメカニズムを更に追及できる技術と知識を習得したいと考え、オプトジェネティクス技術を習得することを目標として在外研究を行った。オプトジェネティクスは、特定のニューロンに遺伝子工学的手法を用いて光活性化イオンチャネルを強制発現させた後、光照射により神経活動を制御できる技術で、ネイチャーメソッドにより「メソッド・オブ・ザ・イヤー2010」に選出されている。
Frankland 研究室は、神経新生の促進が記憶の忘却を促すことを明らかにするなど、神経新生や記憶の研究で世界の脳研究をリードしている (Akers et al., Science, 2014)。世界各国から優秀な研究者が集まる大きな研究室であり、オプトジェネティクス等の最新の神経研究技術を確立している。当研究室でブレインマップ作成プロジェクトに参加し、オプトジェネティクス技術を習得した。
1-2 ヶ月目：ウイルスベクター導入の技術習得・神経新生研究の見学
技術の確認として、オプトジェネティクスを用いて記憶との関連が多数報告されている海馬歯状回の神経をターゲットとした。歯状回の神経にウイルスベクターを導入し、脳切片の蛍光顕微鏡観察により GFP の発現を確認することで、オプトジェネティクス用手術の練習をした。
同時に、ラボメンバーの実験を見学し、神経新生研究を学んだ。小型顕微鏡を用いたイメージング実験など、オプトジェネティクス以外の最先端研究も見学することができた。
3-6 ヶ月目：オプトジェネティクスの技術習得
Frankland 研究室で既に確立されている Fear Conditioning test 時の光照射 (Restivo etal., Neurosci., 2015) を用いて、オプトジェネティクスと行動実験の連動、コンピュータシステムを理解した。まず、光刺激をするためにマウス脳に埋め込む「オプトロード」を作成した。
やすりで切断面を磨き、光の検査をする、2 日がかりの作業だった。行動実験では、薬剤投与により活性化した神経特異的に活性化イオンチャネルを発現する遺伝子改変マウスを用いた。
ウイルスインジェクションの要領で、マウスの歯状回にオプトロード埋め込み手術をした。手術の数日後、Fear Conditioning Test でマウスに複数回の電気ショックを与えた直後にタモキシフェンを投与し、電気ショック時に活性化した神経細胞特異的に活性化イオンチャネルを誘導した。数日後、電気ショックを与えた箱とは異なる環境にマウスを置き、オプトジェネティ
クスによる歯状回の光刺激を行った。マウスは無刺激時には歩き回っていたが、光刺激時には恐怖を感じた時に見られる「すくみ反応」を示し、歯状回の神経が恐怖記憶を保持していることが明らかとなった。複数回この実験を実施し、オプトジェネティクス技術を習得することができた。
技術や知識のみならず、ラボメンバーとのディスカッションや日常会話からも多くを学び、非常に楽しい在外研究となった。Dr. Frankland は世界中を飛び回り、非常に忙しい先生であったが、少しでも時間があると実験室を歩き回り、「実験はどう？」と声掛けをしてくださった。常に研究のことを考えて生徒のやる気を引き出す、PI としての生き方を学んだ。ラボミーティングも和やかな雰囲気だったが、発表中にも質問が飛び交い、濃密なディスカッションをしていた。研究室の学生は 20 代前半の若い学生が多かったが、皆しっかりとした目標を持
ち、自由な発想で明るく楽しく研究をしていた。多民族国家のカナダは全てを受け入れる包容力があり、ブルージェイズの観戦をしたり、ホームパーティーに参加したり、実験後も皆と一緒に楽しい時間を過ごした。せっかくカナダに来たのだから、後悔の無いよう思い切りやる！と心に決めていた為、積極的に全てのことに取り組み、有意義な留学生活を過ごすことができた。
最後に、このような機会を与えてくださいました貴財団に、心からお礼を申し上げます。本
短期在外研究を通じて、技術を得ただけでなく、多くの人との出会いや文化に触れることで、研究者としての自分自身を見つめ直し、これからの日本の研究について考える良い機会となりました。本当にありがとうございました。
令和4年4月1日 事業開始

～ウィッグ・補整具等の購入費用を助成します～

みやこ町では、がん治療（薬物療法・放射線療法・手術など）による外見の変化（脱毛・乳房切除など）により社会参加に対する不安を持つ人に、医療用ウィッグや補整具などの購入費用を補助します。

助成を受けることができる人
助成の対象となるのは、次の項目すべてに該当する人です。
●申請時にみやこ町に住所を有する人●がんと診断され、治療を受けた又は現に受けている人●世帯の市町村民税のうち所得割課税年額の合計が23万5,000円未満である人●町に対する支払義務のある案件全てに滞納がない世帯に属する人

対象補整具・助成内容
区 分
医療用ウィッグ等

助成内容

補助上限額

医療用ウィッグ、装着用ネット、毛付き帽子

2万円

補整パッド、補整下着、専用入浴着、補整具等

弾性着衣（弾性ストッキング、弾性スリーブ、弾性グローブ）、1万円

エピテーゼ（補整用人工物）※付属品及びケア用品（クリーナー、リンス及びブラシ等）、購入のために要した交通費及び郵送費等は 助成の対象外です。
※医療保険各法による医療に関する給付の対象となるもの及び国又は地方公共団体が別に負担する対象となるものは助成の対象外です。
※申請は、対象者1人につき補整具の区分ごとに1回限りです。

申請期限●助成対象用具を購入した日の翌日から１年以内

お問合せ先

みやこ町役場 子育て・健康支援課 健康支援係〒824-0892
みやこ町勝山上田960番地☎：0930-32-2725

申請・請求に必要な書類●みやこ町アピアランスケア推進事業助成金交付申請書（町のホームページからダウンロードできます。）●みやこ町アピアランスケア推進事業助成金請求書（町のホームページからダウンロードできます。）●がん治療を受けたこと又は現に受けていることが確認できる書類の写し（がん治療に関する説明書や診断書、治療方針計画書など）●助成対象用具の購入に係る領収書の写し及びその明細書の写し●助成対象者本人名義の金融機関の通帳等カナ氏名および口座番号が確認できるものの写し

よくあるお問合せ質問

回答● 医療用ウィッグ並びに胸部補整具等は、お一人につき、それ医療用ウィッグの買い替えは補助の対象となるか。

ぞれ一回を限度に申請できるものとし、その後の買い替え等、２回目以降の申請は補助の対象となりません。
● すでに医療用ウィッグ等もっている場合も考えられますが、１回目の申請であれば補助の対象となります。

対象となる医療用ウィッグは全頭用に限られるか。

● 全頭用に限らず、医療用ウィッグであれば部分用ウィッグも対象となります。
● 購入された用具の個数については問いません。また各区分対象となる用具は対象者一人の上限額の範囲内において、補整具の購入日が同年度のにつき一つまでか。

ものであればまとめて申請できることとします。

● ただし、申請回数は各区分に対し１回限りとします。
治療を受けた時期に制限はあるか。
本年度以前に購入した場合は対象になるか。

● 治療を受けた時期は問いません。

● 購入日から1年以内であれば年度は関係ありません。

補整具をインターネットで購入した場合、購入日はいつとなる● 領収書記載日の日付になります。のか。
領収書に品名や個数が書かれていないがどうすればよいか。

● 領収書に必要事項が記載されていない場合は、納品書や明細書など購入内容が分かるものの写しを添付してください。
財産目録

平成25年3月31日現在
一般会計
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等（単位：円）
金額

普通預金
岩手銀行県庁支店
岩手銀行県庁支店2

公益目的事業運転資金として管理運営運転資金として38,809,395
29,684,599
9,124,796（流動資産）

預金

未収金

平成24年度助成事業に係る支払助成金未清算分

法人会計管理運営未収金
流動資産合計35,875,575
62,59774,747,567（固定資産）

基本財産
定期預金
投資有価証券

杜陵信用組合本店
111131922-10大阪市公債

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。

定期預金
杜陵信用組合本店
1108431
定期預金
岩手銀行県庁支店
2019083
定期預金
00012
定期預金
岩手銀行県庁支店
2019092
定期預金
杜陵信用組合本店
1093096

公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
法人の管理運営に使用する積立金であり、運用益を法人の管理運営の財源として使用している。
法人の管理運営に使用する積立金であり、運用益を法人の管理運営の財源として使用している。

公益法人会計ソフト

法人の管理運営に使用する財産

238,103,576
106,300,000

特定資産
公益目的事業資金

三井住友信託銀行仙台支店

管理運営資金180,000,000

164,196,287

360,050,000

57,803,713

100,000,000

その他固定資産

ソフトウェア

固定資産合計
資産合計

66,5001,206,520,076
1,281,267,643（流動負債）

未払金

平成24年度助成事業に係る支払助成金未清算分

法人会計管理運営未払金
法人会計に対する未払金
賞与引当金
流動負債合計固定負債合計
負債合計
正味財産

任期付職員に対するもの

任期付職員2名に対する賞与の支払に備えたもの

13,550,621
577,915
62,597506,922
14,698,055
0
14,698,055
1,266,569,588
成果報告書
所属：健康マネジメント研究科 D1
氏名：施 楚ウェン(シ チュウウェン)
担当セッション：第 23 回日本再生医療学会総会・ポスター発表「運動系②」P-11-6
会場：朱鷺メッセ 1F 展示ホール
演題名：変形性膝関節症に対する自家脂肪由来間葉系幹細胞療法の疑似費用対効果分析【発表内容の概要】
日本及び国際社会における高齢化率、肥満人口の増加によって変形性膝関節症(KOA)の潜在的患者数の増加が見込まれているにもかかわらず、KOA 患者に対する根治療法は未だに存在しない。2010 年～2022 年までに実施された統計調査結果によると、関節疾患によって要介護認定された患者数は長年 10%を維持し、医療費・介護費の膨張に大きく貢献した。
この数値は減少することはなかった。今後超高齢化社会となる場合、KOA 患者と関連する医療費・介護費が急激に上がると考えられる。しかし、再生医療の多くは依然自由診療であり、高額な治療法が多いため、必ずしも患者アクセスの良い治療法ではない。再生医療
治療法の最適価格は何か、その代表例である自家脂肪由来間葉系幹細胞療法(ASC)に着目した。今まで軽症患者に対する ASC の有効性はすでに多くの臨床研究において認められたが、重症患者のみに着目した研究はほとんどなかった。また、既存の費用対効果分析モデルにおいて、KOA 患者自身の特性と再生医療特有の特性を考えていなかった。そこで、本研究では、幹細胞の増殖能・分化能を考慮したモデルの提案、そして患者の職業・運動習慣・生活スタイルを考えたモデルの構築を模索する。その一環として、まず ASC は治療期間ごとに異なる治療成績を患者ごとに反映できることを、セグメント閾値回帰モデルを用いて解明した。さらに臨床成績として用いられた KOOS、VAS 及び TUG ごとに解析した結果、ASC は確かに患者ごとに異なる治療効果を提供しているが、6 ヶ月後に、ほとん
どの患者はその効果を実感し、臨床成績も大きく改善されていることも、回帰分析の結果から有意であった。今後は治療費や患者の生産性損失等を含めて、適切な ASC の価格付けに向けて分析を進める。
【質疑応答】
今回は多くの方から今後の研究方向及び成果の利活用や、新しいモデル構築までに至った経緯等について、多数の質問を頂きましたが、一部のみを記載します。
Q1：費用対効果分析は現状かなり長期な視点だと思いますが、今回 6 ヶ月という、短期の成績に注目された理由は何ですか？
A1：再生医療治療法のデータ蓄積はまだまだ少ないのは一つ大きな理由です。もう一つの理由として、多くの先行研究によれば、ASC の治療効果は 6 ヶ月で定着する点です。6ヶ月後にまた通院される患者はほとんどいませんでした。なので、6 ヶ月の時点で患者にとっての金銭的・身体的負担がほぼ終わりを迎えていると考えていたからです。もちろん、長期のデータがあれば、その患者にとっての生涯コストを推定できますが、また今後の研究課題とさせて頂きます。
Q2：幹細胞の治療特性は数値化できるものですか？
A2：バックグラウンドの関係上ウェットの研究を行うのは非常に困難ですので、先行研究で出された数値、そして専門家の皆様に意見を仰ぎながら、最も適切なものを用いて分析を行います。現時点では、日本の幹細胞研究者の方の解析結果を用いて、大まかな数値でしたら、すでに解析を終えているところではありますが、まだまだ試行錯誤の回数を増やす必要があります。
Q3：変形性膝関節症にのみ着目しているんですか？今後も整形外科領域で研究されるんですか？もしかすると、脳卒中・脳梗塞に対する再生医療治療法の方がより顕著に結果が出るかもしれません。
A3：現段階では確かに変形性膝関節症のみですが、将来的には脳梗塞ももちろんですし、認知症・脊髄損傷等にもチャレンジしていきたいです。まだまだ医学の勉強が足りないので、今後も勉強をしながら、研究を進めていきます。
【発表成果】
今回のポスター発表セッションにおいて、KOA に注目した研究者は多くいらっしゃいました。議論を交わしたところ、いくつかの共同研究項目や、今後のデータ提供(KOA、神経疾患治療成績)を頂きました。
【今後の予定】モデルの構築に引き続き取り組み、研究論文の初稿を執筆し、多くの専門家に意見を仰ぐ予定です。
学校法人熊本学園ハラスメント撲滅宣言

学校法人熊本学園は、「全学一家」という建学の精神のもと、すべての構成員一人ひとりの人権が尊重され、互いの信頼のもとで各人の個性や能力を最大限に発揮することができるように、健全で快適な修学とともに教育・研究や就労環境の確保・維持が重要であると考えています。
ハラスメント行為は、被害者に精神的・身体的な苦痛を与えるばかりでなく、修学、教育・研究、就労環境を著しく悪化させるもので、決して許されるものではありません。何がハラスメントに当たるのかは時代によって変化していきますが、すべての構成員一人ひとりが常に最新の知識を修得し、ハラスメントを行うことのないように努める必要があります。
教職員、さらには学生等も含めた全構成員に対し、改めて法人として、ハラスメントはあってはならないという姿勢を示すことで、ハラスメントを予防していきたいと考えています。今後、ハラスメントとみなされる行為が発生した場合には、厳正に対処いたします。
学校法人熊本学園は、ハラスメントの啓発とともに徹底的な防止に取り組み、ハラスメントのない法人にしていくことを、ここに宣言いたします。
令和５年４月１日

理事長 目黒純一
学長

細江守紀

校長

高橋裕文

園長

境章
ALSO プロバイダーコース
in 宮崎
Advanced Life Support in Obstetrics(ALSO)とは、医師やその他の医療プロバイダーが、周産期救急に効果的に対処できる知識や能力を発展・維持するための教育コースです。またプライマリケア医だけでなく産婦人科の研修医を対象とした訓練でもあり、1991 年に ACLS と ATLS に基づいて、ウィスコンシン州 の一般診療医師二人が ALSOを考案しました。1993 年にコース権利は American Academy of Family Physicians（AAFP－米国家庭医学会）によって認可され、現在全米ではほとんどの分娩施設において、分娩に関わる医療プロバイダーが ALSO の受講を義務づけられています。また
米国の家庭医レジデンシープログラムの内、78%が ALSO をプログラムに導入しています。さらに ALSO コースは世界的に普及活 動が行われており、現在までに、50 ヵ
国以上でプロバイダーコースが開催され、10 万人以上が ALSO コースを完了しています。コースの教材は、シラバス(教科書)、レクチャー、実地訓練のためのマネキンを使用したワークショップで筆記試験とマネキンによる実技試験（メガデリバリー）がコースに含まれています。プロバイダーコースを受講し試験に合格した場合は、参加者は５年間有効の認証を受けることができます。
今回は宮崎県および宮崎県産婦人科医会・宮崎県産科婦人科学会が主催で、昨年に引き続き ALSO プロバイダーコースを開催することになりました。対象は宮崎県下で勤務する研修医、助産師および産婦人科 ならびにその他の診療科医師です。宮崎県の周産期医療の益々の充実を図るために、産婦人科医や助産師等の産科医療に携わる全ての医療人の協力体制作りの一環として、ALSO コースを開催いたします。皆様のご参加をお待ちしています。

セミナー：ALSO プロバイダーコース
主催：宮崎県・宮崎県産婦人科医会・宮崎県産科婦人科学会
共催：NPO 法人周生期医療支援機構（OPPIC）
開催場所：宮崎県医師会館	  5 階会議室
日時：平成 28 年 11 月 26 日（土）、27 日（日）※本コースは公募を行っておりません。

ALSO-Japan Provider Course Schedule @ MIYAZAKI 2016日南 串間 西都 都城 日向 延岡

11月26日（土）8：00 ～ 8：20 （20分） 受付
8：20 ～ 8：40 （20分） オープニング
8：40 ～ 8：55 （15分） プレテスト
8：55 ～ 10：10 （75分）
L：妊婦ケアにおける安全性/icebreaking

第1会場
第1会場

10：10 ～ 10：20 （10分） break
10：20 ～ 12：00 （100分：講義30分 症例：70分）
E：分娩時胎児監視12：00 ～ 12：50 （50分：講義30分 12：10 ～ 12：40） ランチ＆ランチョンレクチャー
F：難産
12：50 ～ 14：10 （80分：講義20分 実技60分）
H：補助経腟分娩・正常分娩介助
14：10 ～ 14：20 （10分） break
14：20 ～ 15：40 （80分：講義20分 実技60分）
I：肩甲難産15：40 ～ 15：50 （10分） break
15：50 ～ 16：20 （30分）
D：早産と前期破水
16：20 ～ 16：25 （5分） break
16：25 ～ 18：05 （100分：講義25分 実技75分）
J：産後大出血18：05 ～ 18：10 （5分） break
18：10 ～ 19：00 （50分：講義20分 実技30分）
K：妊婦の蘇生
19：00 ～ 講師陣 debriefing

天山：全員

11月27日（日）8：00 ～ 8：10 （10分） icebreaking
8：10 ～ 9：00 （50分：講義25分 実技25分）
G：プレゼンテーション・ポジション異常
9：00 ～ 9：10 （10分） break
9：10 ～ 9：40 （30分）
C：妊娠後期の性器出血
9：40 ～ 9：50 （10分） break
9：50 ～ 11：40 （110分：講義30分 症例：80分）
B：内科的合併症11：40 ～ 12：20 （40分：講義30分 11：40 ～ 12：20） ランチ＆ランチョンレクチャー
A：妊娠初期の合併症
12：20 ～ 13：20 （講演60分）
N： 鮫島先生講演
13：20 ～ 14：10 （50分）

試験準備 復習コーナー

14：10 ～ 14：35 （25分） 全員写真撮影 Closing remarks
14：35 ～ 17：05 （150分） Megadelivery & Written Examination
実技試験：各実技会場、筆記試験：研修ホール（会場1）
17：05 ～ 17：35 （30分） 講師陣 debriefing

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

日南 串間 西都 都城 日向 延岡
第1会場
第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場

第1会場

第2会場
第1会場

各試験会場
第1会場
第1会場
柔 道 競 技 要 項期

日

令和６年６月２９日（土）･３０日（日）会場

岐阜メモリアルセンター
住所： 〒502-0817 岐阜県岐阜市長良福光 大野2675-28
電話：058-233-8822

審判・監督会議

１２時３０分

開会式

１３時００分

競技開始

開会式終了後

閉会式

競技終了後

A．競技規定
（１）
（２）
（３）
①
②

③
④

（４）
（５）

（６）
（７）
（８）
（９）
①

②

試合は「国際柔道連盟試合審判規定」による。
試合時間は、全国大会団体予選・男女個人戦とも４分とし、勝抜戦は3分とする。
「優勢勝ち」の判定基準について
団体試合は、「技有」又は「僅差」以上とする。なお、「僅差」は、指導差２とする。
団体戦の代表戦（任意選出）及び個人試合は、「技有」以上とする。ただし勝敗が決しない場合は、延長戦を（ゴールデンスコア）時間無制限で行う。両試合者が「同時反則負け」「同時一本」の場合は、延長戦（ゴールデンスコア）で勝敗を決する。代表選以外の「同時一本」の場合は「引分」とし、「同時反則負」の場合は両者負けとする。
個人試合の判定基準は、「技有」または「僅差」以上とする。なお、「僅差」は指導差２とする。
技による評価が同等の場合は、延長戦（ゴールデンスコア）において勝敗を決する。延長戦による判定基準は「技有」以上の得点、または「指導」の数に差がついた時点で試合終了とする。個
人戦または団体戦の代表戦において、「同時一本」もしくは累積による「両者反則負」の場合は、スコアをリセットし、延長戦（ゴールデンスコア）において勝敗を決する。また、延長戦において指導の累積により「両者反則負」となった場合には、スコアをリセットし、再度延長戦（ゴールデンス
コア）を行い必ず勝敗を決する。
関節技においては、その効果があると認めたとき、審判員の見込みによって「一本」の判断を下すことができる。但し、絞技においては、見込みによる判定を行わない。
選手は、全日本柔道連盟規格の柔道衣を着用し、規定のゼッケンを付けること。また、試合中柔道衣の破損などにより、試合に支障をきたす場合には、同チームの別の柔道衣（規定に合ったもの）の着用を認める。（旧規格でもよい）
試合中審判に対して意見（抗議）を言う監督については、三人の審判員で合議し、その監督に言動を慎むように注意をすることができる。なお続くようであれば、その監督を退場させることができる。（全柔連通達事項を重視する）
出場選手は、全日本柔道連盟に登録している者とし、申し込みにあたっては、全日本柔道連盟登録IDナンバーを記入すること。
出場選手の変更については、正当な理由がある場合、所定の用紙に手続きした上で、顧問会議によって可否を決定する。
脳震盪対応について、選手および指導者は下記事項を遵守すること。
ア 大会前１ヶ月以内に脳震盪を受傷した者は、脳神経外科の診察を受け、出場の許可を得ること。
イ 大会中、脳震盪を受傷した者は、継続して当該大会に出場することは不可とする。
(なお、至急、専門医(脳神経外科)の精査を受けること。)
ウ 練習再開に際しては、脳神経外科の診断を受け、許可を得ること。
エ 当該選手の指導者は、大会事務局および(公財)全日本柔道連盟に対し、書面により事故報告書を提出すること。

皮膚真菌症(トンズランス感染症)については、発症の有無を各所属の責任において必ず確認すること。感染が疑わしい、もしくは感染が判明した選手については、迅速に医療機関において、的確な治療を行うこと。もし選手に皮膚真菌症の感染が発覚した場合は、大会への出場ができない場合もある。脳震盪対応については、全柔連通達事項を厳守する事。

B．競技方法（１）①②③④⑤⑥⑦⑧⑨（２）①②③④

全国高専大会団体予選
試合は、リーグ戦で行う。
各試合は、５名の選手による点取り試合方式で行い、試合ごとのオーダー変更を認める。
チーム人員は、監督１名、コーチ１名、マネージャー１名、選手７名以内、計１０名以内とする。
リーグ戦内のチーム対チームの勝敗は、勝数の多いチームを勝とする。勝数が同数の場合は、勝内容（一本勝数・技有勝数）の多い順で決定する。勝内容も同じ場合は、引き分けとする。ただし，一本勝ちと反則勝ちは同等とする。
リーグ戦の順位の決定は、チーム戦勝数の多いチームを上位とする。勝数が同数の場合は、負数の少ないチームを上位とする。勝負同数の場合は、総得点の多いチームを上位とする。それでも勝負が決定しない場合は、代表戦によって決定する。
団体試合の勝内容は、一本勝ち（不戦・棄権・反則）１０点、技有勝7点、僅差勝３点、引き分け・負け０点とする。
オーダー用紙の提出は、試合開始１０分前までに行う。試合が連続してある場合は、前の試合終了後速やかにオーダー用紙の提出を行うこと。（当該試合場の試合係は、両チームのオーダー用紙を確認してから掲示すること。）
表彰は、１位に優勝杯、１位、２位、３位に賞状を授与する。
優勝校は、第５９回全国高等専門学校体育大会(団体の部)への出場権を得る。
男子個人の部
出場人員は、監督１名、マネージャー１名、選手は66kg級・73kg級・81kg・無差別級の４階級に１４名以内の出場とする。
試合は、体重別によるトーナメント戦とする。（トーナメント戦の組合せについては、出場人数の関係上試合数に不平等性がある場合、顧問会議で確認し再抽選を行うことができる。）
３位決定戦は行わない。
計量に合格しない者は、出場できない。計量は、マネージャー立会いのもと行い、所定の時間内であれば何度でも行うことができる。ただし選手の計量は１日で行うものとする。（大会初日の試合終了後の所定時間内か、個人試合当日の所定時間内のどちらかを、選手が選択できる。）⑤⑥⑦

前年度３位以内に入賞した選手を、シード選手とする。
表彰は各階級１位、２位、３位に賞状を授与する。
各階級の優勝者は、第５９回全国高等専門学校体育大会(男子個人の部)への出場権を得る。

（３）
①
②

女子個人の部
階級は、52㎏級・57㎏級・63kg級・無差別級とする。
試合組み合わせは、顧問会議にて出場者数を確認し、リーグ戦・トーナメント戦の試合方式を決定し、抽選を行う。
計量は、顧問会議の時間に、マネージャー立会いのもと行い階級を確認する。
表彰は各階級１位、２位、３位に賞状を授与する。
各階級の入賞者は、北陸地区の同階級入賞者との間で、東海地区・北陸地区の代表顧問間により全国大会出場の決定を行い、東海北陸地区代表として各階級３名が、第５９回全国高等専門学校体育大会（女子個人の部）への出場権を得る。（前年度全国大会上位入賞者等、過去の実績を重視する。）③④⑤（４）①②③④⑤

勝抜団体試合
出場人員は、監督１名、コーチ１名、マネージャー１名、選手１０名以内、 計１３名以内とし、全国大会「団体の部」予選に出場しない選手とする。
試合はリーグ戦とし、７名による勝抜戦で行い、試合ごとのオーダー変更を認める。
順位の決定は、勝数の多いチームを勝とする。同勝数の場合は、負数の少ないチームを上位とする。勝数・負数が同じ場合は、残者数の多いチームを上位とする。それでも順位が決定しない場合は、代表戦を行う。
オーダー用紙の提出は、試合開始１０分前までに行う。試合が連続してある場合は、前の試合終了後速やかにオーダー用紙の提出を行うこと。（当該試合場の試合係は、両チームのオーダー用紙を確認してから掲示すること。）
表彰は１位、２位に賞状を授与する。
公立大学法人兵庫県立大学理事会（平成 30 年度・第 88 回）議事録

１

日 時

平成 31 年３月６日（水）13 時 30 分から 15 時 00 分まで

２

場 所

神戸市西区学園西町８－２－１
兵庫県立大学本部大会議室

３

出席者(1) 理事長

４五百旗頭 真

学長兼副理事長

太 田

勲

副理事長

伊 藤

聡

理事兼副学長浅 田 尚 紀理事兼副学長

髙 坂誠

理事兼副学長内 布 敦 子

理事兼事務局長

戸 田康

理事（非常勤）

中 西理事（非常勤）尾 野 俊 二監事（非常勤）

中 瀬 憲 一監事（非常勤）

安 川 文 夫

副学長

山 﨑

均

徹

議決事項
(1) 第１号議案 学部長等の選考に関する件

５

議 事(1) 第 88 回理事会議事録署名人として、浅田理事及び戸田理事を指名した。
(2) 第１号議案「学部長等の選考に関する件」について事務局から、学長から理事長に対して申し出のあった経済学部及び経営学部、経済学研究科、経営研究科に係る学部長等の選考について、資料に基づき説明を行い、全員異議なく可決承認された。

６

報告事項

(1) 社会情報科学部一般選抜（前期）試験について事務局から、社会情報科学部一般選抜（前期）試験において、入学試験問題（数学）に関するミスがあったことについて、資料に基づき報告された。
(2) 平成 31 年度兵庫県立大学一般入学者選抜出願状況等について事務局から、平成 31 年度一般入学者選抜の出願状況等について、資料に基づき報告された。
(3) グローバルビジネスコース（ＧＢＣ）外国人留学生選抜の状況について事務局から、グローバルビジネスコース（ＧＢＣ）外国人留学生選抜の状況について、資料に基づき報告された。
(4) 本部事業継続計画（ＢＣＰ）の策定について事務局から、本部事業継続計画（ＢＣＰ）の策定について、資料に基づき報告された。

(5) 第二期中期計画の認可について事務局から、第二期中期計画が兵庫県知事の認可を受けたことについて、資料に基づき報告された。

７

その他事項
(1) 事務局から、３月臨時理事会及び 2019 年度理事会の開催日程について説明された。

以上

この議事録は、公立大学法人兵庫県立大学第 88 回理事会の議事録である。

平成 31 年３月６日

公立大学法人兵庫県立大学理事会議長

五 百 旗 頭真

理事兼副学長

浅田

尚 紀

理事兼事務局長

戸田康