ERGEBNISPROTOKOLLMITGLIEDERVERSAMMLUNG
FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2021 DES
DEUTSCH-JAPANISCHEN WIRTSCHAFTSKREISES E. V.

Datum

9. Mai 2022, 9:30 bis 11:00 Uhr (MESZ)

Veranstaltungsort

online via Microsoft Teams

Versammlungsleiter

Gerhard Wiesheu, Vorstandsvorsitzender

Protokollführerin

Anne Pomsel, Geschäftsführerin

Wahlleiterin

Maria Deutsch, Event Coordination

Teilnehmer:innen

62 DJW-Mitglieder und Gäste(die Liste der Teilnehmer:innen liegt derGeschäftsstelle vor)

Tagesordnung

TOP 1 Begrüßung, Feststellung der ordnungsgemäßen
Einberufung und der Tagesordnung
TOP 2 Genehmigung des Protokolls derMitgliederversammlung 2021
TOP 3 Aktivitäts- und Finanzbericht 2021
TOP 4 Bericht der Kassenprüferin
TOP 5 Entlastung des Vorstands und derGeschäftsführung
TOP 6 Künftige Arbeit
TOP 7 Wahlen
TOP 8 Verschiedenes

TOP 1BEGRÜßUNG, FESTSTELLUNG DER ORDNUNGSGEMÄßEN EINBERUFUNG UND DER TAGESORDNUNG
Der Vorstandsvorsitzende des DJW, Gerhard Wiesheu, begrüßt die Teilnehmer:innen zur digitalen
Mitgliederversammlung 2022. Er dankt allen Mitgliedern und Vorstandskolleg:innen für die
engagierte Arbeit für den Verein und stellt die Bedeutung des Wirtschaftskreises besonders in den
aktuell schwierigen Zeiten heraus.
Anne Pomsel, Geschäftsführerin des DJW, begrüßt die Teilnehmer:innen im Namen des DJW-Teams
und weist auf die den Mitgliedern vorliegenden Dokumente hin. In Vorbereitung zur digitalen
Mitgliederversammlung wurden alle Unterlagen mit der Einladung zur Mitgliederversammlung per EMail am 7. April 2022 versandt (Einladungsschreiben DJW-Mitgliederversammlung 2022, Vorschlag
für einen Ethik- und Verhaltenskodex) oder zum individuellen Abrufen auf der DJW-Website
verfügbar gemacht (Protokoll der Mitgliederversammlung 2021, Aktivitäts- und Finanzbericht 2021).
Pomsel weist darauf hin, dass für die digitale Abstimmung und die anstehenden Wahlen das System„POLYAS“ genutzt wird, welches eine anonyme, geheime Onlineabstimmung in Echtzeit ermöglicht.
Sie erläutert das Prozedere zum weiteren Vorgehen in Bezug auf die Nutzung von „POLYAS“.
Wiesheu stellt sodann die ordnungsgemäße, form- und fristgerechte Einberufung der Versammlung
fest (siehe Anlage 1: Einladung zur DJW-Mitgliederversammlung 2022). Es liegen keine Änderungswünsche zur Tagesordnung vor, die Tagesordnung wird per digitaler Abstimmung mit 35 Ja-Stimmen
und 1 Enthaltung von den anwesenden, stimmberechtigten Mitgliedern angenommen.

TOP 2
GENEHMIGUNG DES PROTOKOLLS DER MITGLIEDERVERSAMMLUNG 2021
Die anwesenden, stimmberechtigten Mitglieder genehmigen einstimmig mit 38 Ja-Stimmen die per
E-Mail versandte Niederschrift der letzten digitalen Mitgliederversammlung vom 26. April 2021.

TOP 3
AKTIVITÄTS- UND FINANZBERICHT 2021
Pomsel verweist auf den vorab online zur Verfügung gestellten Aktivitäts- und Finanzbericht 2021,
der frei zugänglich abrufbar ist und die Aktivitäten des DJW in allen seinen Bereichen umfassend
beleuchtet (siehe Anlage 2: Aktivitäts- und Finanzbericht 2021). Sie skizziert anschließend die
Aktivitätsfelder „Veranstaltungen“ mit den neuen Formaten DJW Socializing und DJW „Spot On!“,„Agile Projektorganisation“ mit den Squads und Arbeitsgruppen, sowie „Kontakte- undInformationsplattform“ mit dem neu gegründeten Networking Hub und den Infomappings.
Das Geschäftsjahr 2021 wird mit einem Positivbetrag von EUR 8.310 abgeschlossen. Pomsel führt
Einnahmen- und Ausgabenseite detailliert aus. Wiesheu fügt hinzu, dass der Verein wirtschaftlich gut
aufgestellt und auch der langfristige Finanzplan solide angelegt ist. Er merkt an, dass etwaige
zukünftige Negativbeträge aus bestehenden Rücklagen gedeckt werden könnten und Zeichen derumfassenden Aktivitäten des DJW sind. Pomsel komplettiert ihre Ausführungen zu den Finanzen mit
dem Aufruf an Spendengeber:innen, Pat:innen für die DJW Kai und der Einladung, dem
Wirtschaftskreis gerne auch als Fördermitglieder beizutreten.

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Pomsel weist auf die neue Vereinssatzung hin, die mit der DJW-Mitgliederversammlung 2021
beschlossen wurde und seit Januar 2022 im Vereinsregister Düsseldorf registriert ist.
Pomsel schließt TOP 3 mit der Erläuterung zur Mitgliederstruktur des Vereins. Wiesheu ruft alle
Mitglieder auf, den DJW aktiv in den jeweiligen individuellen Netzwerken weiter vorzustellen und so
den Wirtschaftskreis noch bekannter zu machen bzw. das Netzwerk zu erweitern.

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3TOP 4
BERICHT DER KASSENPRÜFERIN
Die von der DJW-Mitgliederversammlung am 26. April 2021 zur Kassenprüferin gewählte Sandra
Diederichs (PricewaterhouseCoopers) hat im April 2022 Einblick in den von der Kanzlei Schnorbus
Helmhold Wardemann (Schnorbus Helmhold Wardemann PartGmbB, Kanalstraße 2, 41460
Neuss) erstellten DJW-Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2021 erhalten. Darüber hinaus hat sie
stichprobenartig Einsicht in die dazugehörigen Belege genommen. Als Ergebnis bestätigt sie(schriftlich vorab), dass alle vom Verein getätigten Ausgaben den Bestimmungen der Satzung
entsprechen und zweckmäßig getätigt wurden. Es haben sich keine Beanstandungen ergeben (siehe
Anlage 3: Ergebnisprotokoll der ehrenamtlichen Kassenprüfung für das Geschäftsjahr 2021).
Sie empfiehlt daher der Mitgliederversammlung die uneingeschränkte Entlastung des Vorstands undder Geschäftsführung für das Berichtsjahr 2021.

TOP 5
ENTLASTUNG DES VORSTANDS UND DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
In ihrem Bericht zur Kassenprüfung stellt Sandra Diederichs den Antrag auf Entlastung des Vorstands
und der Geschäftsführung für das Geschäftsjahr 2021. Die Mitgliederversammlung entspricht diesem
Antrag einstimmig mit 36 Ja-Stimmen bei 2 Enthaltungen. Wiesheu und Pomsel bedanken sich im
Namen der Vorstandsmitglieder und der Geschäftsführung für das entgegengebrachte Vertrauen.

TOP 6KÜNFTIGE ARBEIT
2021 wurde eine Vielzahl der geplanten Projekte umgesetzt und mit Leben gefüllt (Networking Hub,
Automatisierung der Bestätigungen der Veranstaltungsanmeldungen, Infomappings, Career
Mapping, Imagebroschüre, Vereinssatzung, mobiles Arbeiten). Der DJW-Wirtschaftsatlas wird 2022
weiter erarbeitet werden.
Pomsel stellt hierauf das Projekt des „Ethik- und Verhaltenskodex“ für den DJW vor und erläutert
Hintergründe für dessen Entstehen. Mit dem Kodex möchte der DJW ein sichtbares Zeichen nach
Außen setzen, dass der Verein, das Team, seine Mitglieder und Vorstände transparent arbeiten undkeinerlei Bevorteilungen herrschen. Der Kodex entstand aus dem gemeinsamen Denken innerhalb
eines Squad mit DJW-Mitgliedern und bündelt die deutsche wie auch die japanische
Anspruchshaltung an einen Verhaltenskodex für einen modernen gemeinnützigen Verein. Pomsel
betont, dass der Verhaltenskodex keinen Satzungsrang einnehmen wird und stets aktuelle
Entwicklungen in seinem weiteren Wachsen aufnimmt. Wiesheu merkt an, dass der Kodex als
Leitlinie auch für Neu-Mitglieder gelten kann und Fragen anspricht, wie Mitglieder sich verhalten, wie
Entscheidungen getroffen werden und wie der Verein sich in seiner Verflechtung mit Akteur:innen
und Partner:innen widerspiegelt.
2022 wird weiter im Zeichen der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen stehen. Pomsel
weist auf die nächsten Veranstaltungen und Squad-Meetings sowie auf die Herausforderungen der
Verbindung analoger und digitaler Veranstaltungen hin.

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4TOP 7
WAHLENDie ausführliche Vorstellung der Kandidat:innen für die Wahl in den DJW-Vorstand sowie für das Amt
der Kassenprüfung ging allen Mitgliedern vor der Mitgliederversammlung 2022 zu (siehe Anlage 4:
Kandidaturen für den DJW-Vorstand sowie für das Amt der Kassenprüfung).
Wiesheu dankt den ausscheidenden DJW-Vorstandsmitgliedern Yoshitaka Hoshino (JETRO Tokyo,
ehem. Executive Vice President) und Hiroyuki Mori (JIHK zu Düsseldorf, ehem. Hauptgeschäftsführer)
für ihr ehrenamtliches Engagement für den DJW.
Für eine Neuwahl in den Vorstand des DJW stellen sich drei Kandidaten auf: Kazushige Nobutani(Japan External Trade Organization (JETRO), President), Masakazu Tachikawa (Japanische Industrieund Handelskammer (JIHK), Hauptgeschäftsführer) und Hiroki Wiesheu (Metzler Asset Management(Japan) Ltd., President and CEO).
Darüber hinaus laufen turnusgemäß die Amtsperioden von acht Vorstandsmitgliedern aus: Prof. Dr.
Moritz Bälz (Universität Frankfurt, Professor für Japanisches Recht und seine kulturellen Grundlagen),Dr. Jürgen Großmannn (ehem. RWE AG, Vorstandsvorsitzender; Georgsmarienhütte GmbH,
Gesellschafter), Takeshi Kunibe (Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc., Chairman of the Board),
Wilhelm Meemken (ECOS Consult GmbH, Geschäftsführer), Takeshi Nakane (Botschafter a. D.;
Außenministerium von Japan, Botschafter für Science and Technology Cooperation; JapanischDeutsche Zentrum Berlin (JDZB), Präsident; Verband Japanisch-Deutscher Gesellschaften (VJDG),
Vizepräsident), Manfred Stern (ehem. YASKAWA Europe GmbH, Managing Director), Prof. Dr. Franz
Waldenberger (Deutsches Institut für Japanstudien (DIJ), Direktor) und Gerhard Wiesheu (B. Metzler
seel. Sohn & Co. AG, Mitglied des Vorstandes); alle acht Vorstandsmitglieder stehen für die Wahl zu
einer weiteren Amtsperiode zur Verfügung.
Bälz (35 Ja-Stimmen, 3 Enthaltungen), Großmann (33 Ja-Stimmen, 1 Nein-Stimme, 4 Enthaltungen),
Kunibe (35 Ja-Stimmen, 3 Enthaltungen), Meemken (37 Ja-Stimmen, 1 Enthaltung), Nakane (36 JaStimmen, 2 Enthaltungen), Stern (37 Ja-Stimmen, 1 Enthaltung), Waldenberger (36 Ja-Stimmen, 2
Enthaltungen) und Wiesheu (38 Ja-Stimmen) werden wiedergewählt; Nobutani (36 Ja-Stimmen, 2
Enthaltungen), Tachikawa (36 Ja-Stimmen, 2 Enthaltungen) und Hiroki Wiesheu (27 Ja-Stimmen, 1
Nein-Stimme, 10 Enthaltungen) werden sodann neu in den Vorstand gewählt. Alle Vorstände
nehmen (bei Abwesenheit durch schriftliche Bekundung vorab) die Wahl für die folgende
Amtsperiode bis 2025 an.
Für das Amt der Kassenprüferin kandidiert neu Sandra Feinen (PricewaterhouseCoopers). Es liegenkeine weiteren Kandidaturen vor. Feinen wird mit 34 Ja-Stimmen und 1 Enthaltung für das Amt der
Kassenprüferin gewählt und nimmt die Wahl an. Wiesheu dankt Sandra Diederichs für ihrehrenamtliches Engagement für den DJW in den vergangenen Jahren, wünscht ihr für den weiteren
Weg alles Gute und drückt seine Freude auf die gemeinsame Arbeit mit ihrer Nachfolgerin für die
Kassenprüfung, Sandra Feinen, aus.

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5TOP 8
VERSCHIEDENES
Wiesheu und Pomsel schließen die Mitgliederversammlung 2022 mit den besten gesundheitlichen
Wünschen für alle Mitglieder und Teilnehmer:innen.

Düsseldorf, Juli 2022

Gerhard Wiesheu
VorstandsvorsitzenderAnne Pomsel
Geschäftsführerin(Ein gezeichnetes Original liegt der DJW-Geschäftsstelle in Düsseldorf vor.)

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ANLAGEN UND ONLINE ZUR VERFÜGUNG STEHENDEDOKUMENTE
1)
2)
3)
4)

Einladung zur DJW-Mitgliederversammlung 2022
Aktivitäts- und Finanzbericht 2021
Ergebnisprotokoll der ehrenamtlichen Kassenprüfung für das Geschäftsjahr 2021
Kandidaturen für den DJW-Vorstand sowie für das Amt der KassenprüfungNETWORKING | INFORMATION | BUSINESS

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DJW e. V. • Graf-Adolf-Straße 49 • D - 40210 Düsseldorf

DER VORSTANDSVORSITZENDEDIE GESCHÄFTSFÜHRERIN

An die Mitglieder desDeutsch-Japanischen Wirtschaftskreises (DJW)

Düsseldorf, April 2022

Einladung zur DJW-Mitgliederversammlung 2022

Sehr geehrte, liebe Mitglieder des DJW,
sehr geehrte Damen und Herren,
wir laden Sie herzlich zu unserer ordentlichen jährlichen Mitgliederversammlung desDeutsch-Japanischen Wirtschaftskreises e. V. (DJW) ein. Sie findet statt am:
Montag, 9. Mai 2022,
09.30 bis 11.00 Uhr (MESZ) / 16.30 bis 18.00 Uhr (JST)online via Microsoft Teams.
Für die Tagesordnung sind die folgenden Punkte vorgesehen:
TOP 1 Begrüßung, Feststellung der ordnungsgemäßen Einberufung
und der Tagesordnung
TOP 2 Genehmigung des Protokolls der Mitgliederversammlung 2021
(online abrufbar)
TOP 3 Aktivitäts- und Finanzbericht 2021 (online abrufbar)
TOP 4 Bericht der Kassenprüferin
TOP 5 Entlastung des Vorstands und der Geschäftsführung
TOP 6 Künftige Arbeit
TOP 7 Wahlen
TOP 8 Verschiedenes
Die Veranstaltungssprache ist Deutsch aufgrund der rechtlichen Verankerung unseres Vereins in Deutschland.

Deutsch-Japanischer Wirtschaftskreis e. V. (DJW) | Graf-Adolf-Straße 49 | 40210 Düsseldorf, Deutschland
Telefon: +49 (0)211 - 99 45 91 91 | Fax: +49 (0)211 - 99 45 92 12 | director@djw.de | www.djw.de

BANKVERBINDUNGEN
Deutsche Bank AG, Düsseldorf
IBAN: DE62 30070024 0200453900
BIC / SWIFT: DEUTDEDBDUE
Mizuho Bank (Bank Code 0001)
Tokyo Chuo Branch (Branch Code 110)
Kontonummer: 2550613 (futsū-Konto)
BIC/SWIFT: MHCBJPJTVEREINSREGISTER / STEUERANGABEN
Vereinsregister Düsseldorf
Vereinsregisternummer: VR 9027
Finanzamt Düsseldorf-Süd
Steuernummer: 106/5742/2316

Für die konkrete Ausführung unserer digitalen Mitgliederversammlung haben wir folgende Vorgehensweise für Sie vorbereitet:
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Um Ihre Teilnahme an der DJW-Mitgliederversammlung anzumelden, bitten wir um Registrierungüber unsere Website www.djw.de. Anmeldeschluss ist Freitag, der 6. Mai 2022.
Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung an Ihre angegebene E-Mail-Adresse. Der Link
zum digitalen Veranstaltungsraum folgt am 8. Mai 2022. Dieser Link ist unter Verschluss zu halten undnicht zur Weiterleitung an Dritte freigegeben. An der Mitgliederversammlung Interessierte verweisen
Sie bitte auf unsere Website oder an das DJW-Team.
Die Mitgliederversammlung findet auf der Plattform Microsoft Teams statt. Um an der Versammlungteilzunehmen, wird ein internetfähiges Endgerät (Smartphone, Laptop oder Tablet) benötigt.
Alle Teilnehmer:innen melden sich bitte mit ihrem Klarnamen (Vor- und Zuname) an.
Die Stimmabgabe erfolgt per Live-Voting während der Mitgliederversammlung und wird mit dem Online-Wahlsystem „POLYAS“ durchgeführt.
Für Ihre Stimmabgabe wird Ihnen am Montag kurz vor der Mitgliederversammlung eine individuelle
Voting-ID und ein Passwort übermittelt. Hiermit können Sie sich bei „POLYAS“ einloggen und nachentsprechender Aufforderung zur Wahl / Abstimmung Ihre Stimme abgeben. Ihre Wahl wird datenschutzkonform und geheim übermittelt.
Das Ergebnis wird nach der Prüfung durch die Wahlleitung live angezeigt.

Bitte beachten Sie:
Jedes anwesende Mitglied hat pro Abstimmungspunkt eine Stimme. Institutionelle Mitglieder sollten
vorab intern klären, welche Person innerhalb des jeweiligen Unternehmens oder der Institution das
Stimmrecht wahrnimmt. Beschlüsse werden mit der Mehrheit der abgegebenen gültigen Stimmen durch
die anwesenden Mitglieder gefasst.
Der Aktivitäts- und Finanzbericht 2021 sowie das Protokoll der DJW-Mitgliederversammlung 2021 sind
online auf unserer Website für Sie zur Verfügung gestellt. Außerdem ausgearbeitet haben wir einen Verhaltenskodex, den wir in der Mitgliederversammlung mit Ihnen diskutieren möchten.
Wir bitten herzlich um Ihre Anmeldung über unser Web-Formular und sehen dem Austausch gerne entgegen. Für Rückfragen zur Versammlung stehen wir gerne zur Verfügung (director@djw.de | +49 211
99459191).
Mit herzlichen Grüßen

Gerhard Wiesheu
VorstandsvorsitzenderAnne Pomsel
Geschäftsführerin

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AKTIVITÄTS- UND
FINANZBERICHT 2021
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Das Ziel unseres Deutsch-Japanischen Wirtschaftskreises (DJW) ist, die Beziehungenzwischen Deutschland und Japan zu fördern. Seit 1986 bieten wir Unternehmen
beider Länder eine Plattform für den Informationsaustausch und zur Diskussion von
Fragen, die von gemeinsamem Interesse sind. Zu unserem Kreis gehören zudem
Institutionen und Dienstleister:innen, Einzelpersönlichkeiten aus Politik,
Wissenschaft und Medien, sowie interessierte Privatpersonen und Nachwuchskräfte.
Im Berichtsjahr sind 1.054 Mitglieder Teil unseres Netzwerkes, sie gestalten unsere
Themen aktiv mit und formen so die Zukunft unseres Vereins. In den vergangenen
Jahren verfolgten wir die Strategie, unsere Mitglieder verstärkt in die Gestaltung
unseres Weges einzubeziehen. Besonders mit den Squads und Arbeitsgruppen
schafften wir Angebote, vielfältige thematische Initiativen und Ideen im deutschjapanischen Kontext eigenverantwortlich zu verwirklichen.
Als gemeinnütziger, eingetragener Verein sind wir vollständig privat finanziert undpolitisch unabhängig. Uns ist es damit möglich, gemeinsam mit unseren Mitgliedern
und Partner:innen wendig und rasch auf aktuelle Themen und Entwicklungen, die imdeutsch-japanischen Interesse liegen, zu reagieren und sie im Rahmen unserer
Angebote aufzugreifen.
Das Jahr 2021 stand ganz im Zeichen der 160-jährigen Freundschaft seit Beginn derdiplomatischen Beziehungen zwischen unseren beiden Ländern, und dem 35.
Geburtstag unseres Wirtschaftskreises. Mit vorliegendem Aktivitätsbericht laden wir
Sie ein, sich ausführlich zu unseren Projekten im Berichtsjahr 2021 zu informieren.

AKTIVITÄTSFELDER
VERANSTALTUNGEN
Das wichtigste Ziel unseres Wirtschaftskreises ist es, die wirtschaftlichen
Beziehungen zwischen unseren beiden Ländern Japan und Deutschland zu stärken,
ein aufgeschlossenes, faires Miteinander zu fördern und damit das Verständnis
füreinander zu vertiefen. Das Bereitstellen von verlässlichen Informationen, derregelmäßige Kontakt, der Aufbau belastbarer und langfristiger Beziehungen sindessenzielle Grundlagen, gemeinsam voneinander zu lernen und einen aktiven,
vertrauensvollen Dialog zu führen. Die von unserem Wirtschaftskreis realisierten
Veranstaltungen sind etablierte Plattformen, diesen Vereinszweck umzusetzen und
mit Leben zu füllen. Dabei stehen unsere Veranstaltungen stets unseren Mitgliedern
wie allen am deutsch-japanischen Wirtschaftsaustausch Interessierten offen.
Wie alle Organisationen und Akteur:innen sind auch wir und unsere Aktivitäten
2021 von den Pandemiebedingungen beeinflusst worden. Besonders spürbar waren
die Einschränkungen für Präsenzveranstaltungen und die damit nur sehr limitierten
Möglichkeiten, vor Ort mit unserem Netzwerk in Kontakt zu treten, den
persönlichen Austausch zu pflegen und neue Multiplikator:innen kennenzulernen.
Es fehlte der Nährboden für „kollaterale Ideen“, die gerne bei einer Tasse Kaffee am
Veranstaltungsrande bei zufälligen Gesprächen entstehen. Wir überlegten, aufwelchen Wegen wir unsere Angebote (trotzdem) reichweitenstark, niederschwellig
und mit einem Mehrwert für alle Beteiligten gestalten können. Mit dem Ergebnis,
dass wir unsere Ideen weiter entschlossen im digitalen Raum verwirklicht haben.
Nachdem wir 2020 bereits 40 digital durchgeführte Veranstaltungen anboten,
steigerten wir diese Zahl im Jahr 2021 auf knapp 50 und bezogen dabei unser
Kollaborationstool Microsoft Teams sowie die Plattform Zoom und wonder.me aktiv
in die digitale Ausgestaltung ein. Inhaltlich beschäftigten wir uns im Berichtsjahr mit
dem Investitions- und Startup-Umfeld in Japan und Deutschland, dem
Zusammenspiel von Digitalisierung und alternder Gesellschaft, japanischer
Popkultur, dem Schutz von intellektuellem Eigentum, Wasserstofftechnologie und
mit vielem mehr.
Allein bei den knapp 50 vom DJW als Hauptveranstalter organisierten Veranstaltungen erreichten wir in der Summe mehr als 1.100 Teilnehmer:innen (deutsche
Teilnehmer:innen: 69 Prozent / japanische Teilnehmer:innen: 31 Prozent; DJWMitglieder: 73 Prozent / Nicht-Mitglieder: 27 Prozent).
•Mit dem DJW „Spot On!“ und unseren „Socializing“ hoben wir 2021 gleich zwei
neue Formate aus der Taufe. Mit beiden intensivieren wir Dialog und
Meinungsbildung, Hinterfragen und Weiterdenken. Zum Auftakt der „Spot
On!“-Reihe diskutierten wir die 2021 bevorstehenden Wahlen in Japan wie
Deutschland und das angespannte Verhältnis zwischen Japan und China im
globalen Kontext. Beide und viele weitere zusammenfassende Videoclips finden
Sie auf unserer Website in unserem digitalen Rückblick.

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•Im Berichtsjahr führten wir zwei DJW-Symposien (Teil I und Teil II) erfolgreich
digital durch, die beide im Rahmen der von den Botschaften ausgeschriebenen„Veranstaltung 160 Jahre Freundschaft Japan-Deutschland“ stattfanden. Mit
den Symposien konzentrierten wir uns auf sechs ganz besonders dynamische
Themen im japanisch-deutschen Kontext (Arbeits- und Lebenswelten, digitale
Führung, Rolle der KMU für die deutsch-japanischen Wirtschaftsbeziehungen,intelligente Infrastruktur, künstliche Intelligenz und verantwortungsvolle
Unternehmensführung) und diskutierten diese gemeinsam mit den
Teilnehmer:innen in moderierten Break-out-sessions.

•

Ein sehr schönes Ergebnis aus 2021 ist zudem, dass die Arbeit und Impulse aus
unseren Arbeitsgruppen und Squads stabil und nachhaltig in die Aktivitäten desDJW einflossen. Genau dieses proaktive und eigenverantwortliche Miteinander
ist es, das unseren DJW so einzigartig und als Plattform und Netzwerk so
wertvoll macht.

•

Mit zwei Veranstaltungen wagten wir uns auch in die Präsenzwelt und führten
mit der Dokomi 2021 in Düsseldorf und mit dem Japantag in Leipzig zwei gut
besuchte DJW „Hiru no Kai“ – unsere Businesstreffen zur Mittagszeit – durch.

•

Fernerhin unterstützten wir Veranstaltungen unserer Mitglieder undPartner:innen durch Hinweise auf der DJW-Website, über Social-Media-Kanäle
und den Newsletter, mit Vorträgen, Moderationen, Redebeiträgen und über die
Vermittlung von Kontakten.

•

Wir kooperierten mit verschiedenen überregionalen wie auch lokalen
Organisationen wie z. B. Wirtschaftsförderern und Kammern, Wissenschaftsorganisationen sowie Deutsch-Japanischen und Japanisch-Deutschen
Gesellschaften, und erweiterten somit wieder unseren Aktionsradius.

Eine detaillierte Zusammenstellung aller unserer Veranstaltungen ist im Anhang
dieses Berichtes für Sie zur Verfügung gestellt.

KONTAKT- UND INFORMATIONSPLATTFORM
Unseren Mitgliedern machten wir außerdem folgende Angebote:•Mit unserem DJW Networking Hub ging im Sommer 2021 ein lang geplantes
Projekt online, das Sie auf der digitalen Ebene verknüpft. Allen im Hub
geführten Mitgliedern gaben wir Markierungen, sodass Sie sich mit
Schlagwörtern wie Ihrem Standort („Dusseldorf“, „Tokyo“ etc.) und Ihrer
Expertise („Legal“, „Market Entry“ etc.) direkt untereinander erreichen können.
Im Hub teilen wir außerdem Informationen, diskutieren Anregungen undorganisieren Meetings.

•

2021 stand zudem ganz im Zeichen der Strukturierung der immensen
Informationsvielfalt, die wir über die Jahre gesammelt und jetzt systematisiert
auf unserer Website zur Verfügung gestellt haben – geboren waren unsere„Infomappings“.

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2021 gingen bereits drei der Orientierungskarten online, sie sind Wegweiser zu
Akteur:innen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, für Karrierewege in
Deutschland und Japan, und sie ordnen unsere Mitglieder ihren geografischenStandorten zu.
•

Ein passwortgeschützter Mitgliederbereich auf unserer Website bietet eineÜbersicht der Kontaktdaten aller Mitglieder – eigenständig editierbar sowie
praktisch filter- und sortierbar nach diversen Kriterien.

•

In unserem deutsch-japanischen Expertenpool findet sich das „Who is Who“ derDienstleister und Hersteller im deutsch-japanischen Wirtschaftsumfeld. Diese
Zusammenstellung ist öffentlich im Netz einsehbar.

•

Der deutsch-japanische Infopool speist sich aus einem weiten
Spektrum an wirtschaftsbezogenen Informationen, Hinweisen sowie Fachartikeln.

•

Fernerhin konnten Unternehmen über unseren digitalen Jobpool passendeKandidat:innen für ihre offenen Stellen finden. Von unseren Unternehmensmitgliedern erhielten wir im Laufe des Jahres 164 neue Stellenangebote zur
Platzierung auf unserer Website. Wir verzeichneten damit einen deutlichen
Zuwachs bei seiner Nutzung im Vergleich zum Vorjahr.

•

Wie gewohnt erreichte Sie zudem unser monatlicher, digitaler Newsletter, derSie über Neuigkeiten aus unserem Vereinsgeschehen informiert und in dem
unser Vorstandsvorsitzender Gerhard Wiesheu mit seiner Kolumne aktuelle
Entwicklungen im deutsch-japanischen Kontext kritisch einordnet. Beides
finden Sie nunmehr auch archiviert auf unserer Website zur Verfügung
gestellt.

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Seit 2021 werden Ihre Veranstaltungsanmeldungen, die uns über unsere
Webseite erreichen, automatisch und direkt mit elektronischer Mail bestätigt.

AUSBAU UNSERES NETZWERKES IN JAPANIn Japan konnten wir einen starken Partner für die gemeinsame Organisation vonVeranstaltungen und den Austausch zwischen deutschen wie japanischen
Geschäftsleuten gewinnen. Keizai Doyukai ist – ebenso wie der DJW – eine
politisch unabhängige, nicht gewinnorientierte Organisation, die, 1946 gegründet,heute ca. 1.400 Mitglieder in Japan zählt und hier als eine der drei
renommiertesten Wirtschafts- und Industrieorganisationen gilt. Der Austausch ist
besonders vor dem Hintergrund spannend, dass wir zum einen unsere Reichweite
erhöhen und uns zum anderen wichtige Kontakte in Japan erschließen. Unser
erstes gemeinsames Statement thematisiert die Herausforderungen, vor denen
sich Japan und Deutschland sehen, und gleichermaßen die Chancen einer
vertieften Zusammenarbeit in verschiedenen Branchen. Zudem gelang es, weitere
Organisationen und Institutionen in Japan für eine Zusammenarbeit zu gewinnen,
an Universitäten für Studierende Vorträge zu halten und die Expertise unseres
Repräsentanten in Japan in verschiedenen Formaten zu teilen.

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SOZIALE MEDIEN
Wenn wir von Reichweite (im digitalen Raum) sprechen, dürfen die sozialen
Medien natürlich nicht fehlen. Mit Facebook, LinkedIn und YouTube sind wir
bereits gut aufgestellt, 2021 schalteten wir noch einen Gang höher unddebütierten auf Twitter! Der Twitter-Kanal wird zunächst maßgeblich auf Japanischmit unseren Neuigkeiten gefüttert und wir teilen, liken, kommentieren auch hierbereits fleißig Aktivitäten unserer Mitglieder und Partner:innen! #WeAreDJWDie Social-Media-Kanäle des DJW sind in 2021 weiter in der relevanten Zielgruppe
gewachsen. Vor allem LinkedIn hat sich als passender Kanal für unsere Inhalte
etabliert, was sich in einer aktiven Interaktion und hohen Zahl des Teilens
einzelner Beiträge niederschlägt. Der DJW-Kanal konnte bzgl. des Follower:innenWachstums erfolgreich fortgeführt werden: zum Jahresende 2021 folgten dem
DJW 1.741 Follower:innen. Diese Tendenz scheint sich auch im Jahr 2022
fortzuführen (1.878 Follower:innen, März 2022). Die veröffentlichten Beiträge
erreichen eine gute organische Reichweite, vor allem im direkten Vergleich mitähnlichen Angeboten im Netz.
Im Jahr 2021 starteten wir im November zudem einen Twitter-Account(@WeAreDJW), der sich vor allem an die japanische Zielgruppe richtet. Twitter ist
in Japan der beliebteste Social-Media-Channel, und in den ersten Monaten seit
unserem Premieren-Post gewannen wir bereits über 100 Follower.
Im Ergebnis konnten auch die Webseiten-Zugriffe über Social Media, vor allem im
Event- und Infopool-Bereich, gesteigert werden.

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ORGANISATIONMITGLIEDER DES VORSTANDS
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Prof. Dr. Moritz Bälz, Universität Frankfurt; Frankfurt
Nicole Bastian, Handelsblatt, Leiterin Auslandsressort; Düsseldorf
Dr. Jürgen Großmann, ehem. RWE AG, Vorstandsvorsitzender; Georgsmarienhütte GmbH,
Gesellschafter; Hamburg
Yoshitaka Hoshino, JETRO Tokyo, ehem. Executive Vice President; Tokyo
Shigetaka Komori, FUJIFILM Holdings Corporation, Chief Advisor; Verband der JapanischDeutschen Gesellschaften (VJDG), Präsident; Tokyo
Takeshi Kunibe, Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc., Chairman of the Board; Tokyo
Dr. Stefan Mair, Deutsches Institut für Internationale Politik und Sicherheit, Direktor;
Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Geschäftsführender Vorsitzender; Berlin
Wilhelm Meemken, ECOS Consult GmbH, Geschäftsführer; Osnabrück
Hiroyuki Mori, ehem. Japanische Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf e. V.,
Hauptgeschäftsführer; Düsseldorf
Takeshi Nakane, Botschafter a. D.; Außenministerium von Japan, Botschafter für Scienceand Technology Cooperation; Japanisch-Deutsche Zentrum Berlin (JDZB), Präsident;
Verband Japanisch-Deutscher Gesellschaften (VJDG), Vizepräsident; Tokyo
Tetsuo Narukawa, DJW, stellvertretender Vorsitzender; Mitsubishi Estate Co., Ltd. und
Okasan Securities Co., Ltd., Externer Direktor; Tokyo
Wilfried Schmidt, ehem. Daiwa Corporate Advisory, Berater; Berlin
Dr. Takahiro Shinyo, Kwansei-Gakuin-Universität, Vorstandsmitglied und Professor;
Botschafter a. D.; Hyôgo
Dr. Volker Stanzel, Botschafter a. D.; Verband Deutsch-Japanischer Gesellschaften (VDJG),
Präsident; Berlin
Manfred Stern, ehem. YASKAWA Europe GmbH, Managing Director; Eschborn
Yoshinobu Tsutsui, Nippon Life Insurance Company (Nissay), Chairman; Tokyo
Dai Ueda, JETRO Düsseldorf, Generaldirektor; Düsseldorf
Dr. Ruprecht Vondran, DJW, Ehrenvorsitzender; Verband Deutsch-Japanischer
Gesellschaften (VDJG), Ehrenpräsident; Düsseldorf
Prof. Dr. Franz Waldenberger, Deutsches Institut für Japanstudien (DIJ), Direktor; Tokyo
Gerhard Wiesheu, DJW, Vorstandsvorsitzender; B. Metzler seel. Sohn & Co. AG, Mitglied
des Vorstandes; Frankfurt am MainGESCHÄFTSSTELLEN
Im Berichtsjahr beschäftigte der DJW die Geschäftsführerin (Vollzeit), zwei
Teammitglieder im Bereich Mitgliederbetreuung und -verwaltung (beide Teilzeit)
sowie ein Teammitglied für die Veranstaltungskoordination (Teilzeit), darüber
hinaus hauptamtlich einen Repräsentanten in Tokyo (Vollzeit). Fernerhin
unterstützte uns eine Hilfskraft im Bereich Social Media.

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MITGLIEDERENTWICKLUNG
Zu unserem Wirtschaftskreis gehören Unternehmen, wirtschaftsnahe Dienstleister,Multiplikatoren, Einzelpersönlichkeiten aus Politik, Wissenschaft und Medien sowie
Freiberufler:innen, Einzelunternehmer:innen, Start-ups und Nachwuchskräfte aus
Deutschland und Japan.
DJW-Mitglieder nach Mitgliedskategorie
Fördermitglieder
2%

Unternehmen
24 %Persönliche
Mitglieder
55,5 %Start-ups
0,5 %Institutionen
3%

Freiberufler:innen /Einzelunternehmer:innen
15 %DJW-Mitglieder nach Standort

Japan
16 %

Europa
2,5 %

Asien
0,9 %

Amerika Afrika
0,5 % 0,1 %Deutschland
80 %NETWORKING | INFORMATION | BUSINESS

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Im Jahr 2021 konnten insgesamt 56 reguläre Neumitglieder gewonnen werden (18Unternehmen, 4 Start-up-Unternehmen, 3 Institutionen, 8 Einzelunternehmer:innen
und Freiberufler:innen sowie 23 Privatpersonen).
Darüber hinaus entschieden sich die SBI Holding (Berlin) und Panasonic Industry(Ottobrunn) dankenswerterweise für eine fördernde Mitgliedschaft im DJW. Damit
haben wir im Berichtsjahr zwei neue Fördermitglieder in Deutschland gewonnen
und zählen insgesamt nunmehr 21 Fördermitglieder, die uns im besonderen Maße
finanziell unterstützen.

Übersicht Fördermitglieder 2021

In Summe zählten wir zum Jahresende 1.054 Mitglieder (Vorjahr: 1.100). Mit
unserem umfassenden Netzwerk an Unternehmen, Institutionen,Einzelunternehmen und Privatpersonen bilden wir weiterhin die größteüberregionale unabhängige deutsch-japanische Business-Plattform. Mitglieder in
Deutschland stellen mit rund 80 Prozent den größten Anteil an der Mitgliedschaft.
Der Anteil von in Japan ansässigen Mitgliedern liegt – mit steigender Tendenz – bei
16 Prozent (weitere Länder insgesamt ca. 4 Prozent).
Dem Zuwachs standen 98 Kündigungen gegenüber, die zum Jahresbeginn 2022
wirksam wurden (Vorjahr: 99 Austritte).

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8

FINANZEN UND ADMINISTRATION
Unsere inhaltlichen Angebote sind jene Bausteine, mit denen wir nach außen wirken
und Sichtbarkeit schaffen. Auch das Nachhalten der Zahlen ist unerlässlich. Wir
schenkten ihnen 2021 noch einmal verstärkt Aufmerksamkeit, erhöhten in
Mahnwesen und Rechnungslegung die Schlagzahl, brachten unsere Datenbank auf
Vordermann und konnten so unsere Ausstände und Beitragsforderungen im
Vergleich zu 2020 deutlich reduzieren. Die Digitalisierung von Prozessen hielt auchin unserer Buchhaltung Einzug, sie wird mittlerweile fast papierlos, schlank undökologisch abgewickelt.
Die folgende vereinfachte Einnahmen- und Ausgabenübersicht zeigt, dass wir im
Berichtsjahr ein positives Vereinsergebnis erzielt haben.

Vereinfachte Einnahmen- und Ausgabenübersicht1

Unsere Fixkosten können weitestgehend mit den Mitgliedsbeiträgen gedeckt
werden. Eine stabile Basis unserer Mitgliederzahl und die Ausweitung unseres
Netzwerkes sind damit Grundvoraussetzung, um unsere Aktivitäten in dem gewohnt
frequentierten und qualitativ hochwertigen Rahmen durchführen zu können.
Ausgesprochenes Ziel ist weiterhin, Mitglieder und Kontakte für eine
Fördermitgliedschaft im DJW zu gewinnen. Kritisch anzumerken ist, dass im
Berichtsjahr die Zahl der Neumitgliedschaften unter den üblichen Zahlen derVorjahre lag. Zwei Gründe hierfür sind sicher in der wirtschaftlich instabilen Lage,1

Die hier vorgestellten Werte wurden qualitativ zusammengefasst und gerundet. Eine ausführliche
Gewinn- und Verlustrechnung sowie eine Bilanzierung mit Vermögensnachweis wurden wie in denvergangenen Jahren durch eine Steuerberatung erstellt.

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9

aber auch im Rückgang der Anzahl unserer Präsenzveranstaltungen und damit dernur eingeschränkt möglichen persönlichen Gespräche und direkten
Mitgliedergewinnung zu finden. Im Berichtsjahr verzeichneten wir ähnlich viele
Kündigungen wie in den Vorjahren – ein Zeichen dafür, dass unsere Mitglieder dem
Verein auch in turbulenten Zeiten treu bleiben und unsere (digitalen) Angebote
weiterhin zu schätzen wissen.

Anteil der Mitgliedskategorien am DJW-Budget
Persönliche
Mitglieder
Institutionen
15,5 %
1%

Fördermitglieder
36 %Freiberufler:innen /Einzelunternehmer:
innen
5%Start-ups
0,5 %Unternehmen
42 %Wie zu Beginn des vorliegenden Berichtes ausgeführt verdeutlichte die
Pandemiesituation noch einmal mehr, dass wir mit unserer bereits zuvor
begonnenen Strategie der digitalen Veranstaltungen eine gute Entscheidung
getroffen haben. Im Berichtsjahr konnten wir unsere digitalen Plattformen verstärkt
ausbauen und verschiedene Veranstaltungsformate testen, um den besten Weg fürunseren Verein zu eruieren. Wir erwarten, mit Ende der Pandemie wieder
Präsenzveranstaltungen durchführen zu können und planen eine Verknüpfung
digitaler und präsenter Konzepte. Für die Realisierung unseres umfassenden
Portfolios an Themen und Aktivitäten spielen Kooperationen mit Mitgliedern,
Partner:innen und Sponsor:innen weiterhin eine wichtige Rolle. Zu bereits langjährig
gepflegten Zusammenarbeiten werden zusätzliche Verbindungen aufgenommen, die
uns neue Zielgruppen erschließen und die Bekanntheit des DJW besonders in Japan
weiter steigern.
Mit unserer Mitgliederversammlung 2021 stimmten wir zudem über Vorschläge zurÄnderung unserer Vereinssatzung und -beitragsordnung ab. Beide Dokumente
wurden in vorgeschlagener Fassung angenommen und sind seit Dezember 2021 im
Vereinsregister eingetragen.

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10ZUM ABSCHLUSS
Liebe Mitglieder unseres Wirtschaftskreises, es macht mir unglaublich Freude, den
DJW mit Ihnen gemeinsam weiterzuentwickeln, Ideen für den bilateralen Austauschvoranzutreiben und damit auf unseren Wegen die japanisch-deutsche Freundschaft
mit Leben zu füllen! In allen oben ausgeführten Bereichen liegt ein guter Weg vor
uns, den wir tatkräftig und mutigen Schrittes beschreiten wollen. An Ideen mangelt
es uns nicht, Digitalisierung und Automatisierung werden uns weiterhin begleiten.
Ich bin mir sicher, dass 2022 mit seinen Herausforderungen wieder ein spannendes
Jahr für uns alle wird, in dem wir mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln undKräften die Brücken zwischen unseren beiden Ländern (weiter)bauen werden.

Im Namen des DJW-Teams in den Geschäftsstellen

Anne Pomsel, Geschäftsführerin
Düsseldorf, April 2022

(Unterzeichnetes Original liegt der DJW-Geschäftsstelle vor.)

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ANHANG – ÜBERSICHT VERANSTALTUNGEN 2021
14.01.2021 Online, “Japamburg” Networking Meeting (mit Impulsvortrag durch
den DJW)
03.02.2021 Online, DJW “Members for Members” zum Thema “Innovative Offices
for the New Normal”, Gastgeber: Drees & Sommer
16.-18.02.2021 Online, 11th German-Japanese Environment and Energy Dialogue
Forum (DJW moderierte einen Workshop)
18.02.2021 Online, Interview with DJW Managing Director Anne Pomsel(Gastgeber: DJG Bayern und DJG Bonn)
30.03.2021 Online, DJW “Members for Members” zum Thema “Creating safe,
secure and GDPR-compliant company websites”, Gastgeber: Enobyte
GmbH12.04.2021 Online, CEO Dialogue von DJW and Keizai Doyukai
15.04.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “German Japanese –Professional Women’s Network”
26.04.2021 Online, DJW Symposium, Thema: “Zukunft von gestern, Trends vonmorgen – Perspektiven für die deutsch-japanischen
Wirtschaftsbeziehungen“ (Teil I)
26.04.2021 Online, DJW Mitgliederversammlung
12.05.2021 Online, DJW “Asa no Kai” zum Thema “Impact Investing – The Role ofVenture Capital in Achieving the SDGs”
17.05.2021 Online, TUM “Global Minds” (mit Präsentation durch DJW)
21.05.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “Intercultural Management”
24.05.2021 Tokyo, Seminar für die Ota-ku Industry Promotion Organization
01.06.2021 Online, DJW Round Table zum Thema “Digitalization and Ageing Well –German and Japanese Approaches”
02.06.2021 Online, DJW Squad Meeting “Networking Hub”
18.06.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “Intercultural Management”
23.+24.06.2021 Online, Interkulturelle Japan-Schulung (für ein DJWMitgliedsunternehmen)
29.06.2021 Online, DJW Squad Meeting “Code of Conduct”
30.06.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “German Japanese –Professional Women’s Network”
16.07.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “Intercultural Management”
29.07.2021 Online, DJW Socializing
07.08.2021 Düsseldorf, DJW “Hiru no Kai zum Thema “The economic Impact ofJapanese Pop Culture” (in Kooperation mit DoKomi)

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26.08.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “German Japanese –Professional Women’s Network”
26.08.2021 Online, DJW Socializing
01.09.2021 Online, Interkulturelle Japan-Schulung (für ein DJWMitgliedsunternehmen)
07.09.2021 Online, DJW “Members for Members” zum Thema “Gesundheit im
Homeoffice” (Gastgeber: Barmer)
15.09.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “Intercultural Management”
16.09.2021 Online, DJW “Asa no Kai” zum Thema “Intellectual Property Protection
for SMEs”
16.09.2021 Hannover, DJW “Executive Lounge”
30.09.2021 Online, DJW Socializing
06.10.2021 Online, DJW Symposium, Thema: “Zukunft von gestern, Trends vonmorgen – Perspektiven für die deutsch-japanischen
Wirtschaftsbeziehungen“ (Teil II)
12.10.2021 Duisburg, Interkulturelle Japan-Schulung (für ein DJWMitgliedsunternehmen)
13.10.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “Intercultural Management”
15.10.2021 Leipzig, DJW “Hiru no Kai” zum Thema “Testing and Measurement to
Support Our Transition to a Hydrogen Society”
27.10.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “German Japanese –Professional Women’s Network”
28.10.2021 Online, DJW Socializing
09.11.2021 Online, DJW Dialogue “Spot On!” zum Thema “New Governments inJapan and Germany”
09.11.2021 Frankfurt, “78. Deutsch-Japanische Wirtschaftsgespräche”(Gastgeber: DJG Frankfurt, unterstützt durch den DJW)
10.11.2021 Duisburg, Interkulturelle Japan-Schulung (für ein DJWMitgliedsunternehmen)
17.11.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “Intercultural Management”
19.11.2021 München & online, „Chancen für bayerische Unternehmen in Japan“(moderiert durch DJW-Geschäftsführerin Anne Pomsel)
20.11.2021 Online, “Karriere mit Japanbezug – Möglichkeiten in Deutschland“(Veranstalter: DJW Squad Career Services, DJG Bonn and DJG-SUB)
23.11.2021 Online, DJW Dialogue „Spot On!” zum Thema “China und Japan –Annäherung oder Konfrontation?”25.11.2021 Online, DJW Socializing

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26.11.2021 Online, “Kai Kô – Deutsch-Japanischer Wirtschaftsdialog“ (unterstützt
vom DJW, Leitung eines Workshops durch DJW Special Advisor Kan
Sumita)27.11.2021 Online, “Karriere mit Japanbezug – Möglichkeiten in Japan“(Veranstalter: DJW Squad Career Services, DJG Bonn and DJG-SUB)
27.11.2021 Online, Annual General Meeting of DJW Working Group “DAAD –Sprache und Praxis in Japan”
01.12.2021 Online, CEO Dialogue von DJW und Keizai Doyukai
02.12.2021 Online, “Born Global Startup Festival” (Veranstalter: Friedrich-SchillerUniversität Jena, mit Präsentationen mehrerer DJW-Mitglieder und comoderiert von DJW-Teammitglied Maria Deutsch)
08.12.2021 Online, DJW Socializing Special Edition – Sake-Verkostung
15.12.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “Intercultural Management”
15.12.2021 Online, Treffen der DJW Working Group “German Japanese –Professional Women’s Network”

Deutsch-Japanischer Wirtschaftskreis e. V.
日独産業協会

Head Office Germany
Graf-Adolf-Strasse 49
40210 Duesseldorf
Tel.: +49 (0)211 - 99 45 91 91

Representative Office Japan
Expert Office Kojimachi, Zi. 415
2-10-3 Kojimachi, Chiyoda-ku, Tokyo
Tel.: +81 (0)90 - 67 47 74 90
Fax: +49 (0)211 - 99 45 92 12
Web: www.djw.de
E-Mail: info@djw.de

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14NETWORKING | INFORMATION | BUSINESSBERICHT DER KASSENPRÜFERIN | 監査報告
KASSENPRÜFUNG IM APRIL 2022 | 2022年4月実施監査

Ergebnisprotokoll der ehrenamtlichen Rechnungsprüfung für das Geschäftsjahr 2021
Die von der DJW-Mitgliederversammlung am 26. April 2021 zur Rechnungsprüferin gewählte Frau Sandra
Diederichs hat im April 2022 Einblick in den von der Kanzlei Schnorbus Helmhold Wardemann (Schnorbus
Helmhold Wardemann PartGmbB, Kanalstraße 2, 41460 Neuss) erstellten DJW-Jahresabschluss für das
Geschäftsjahr 2021 erhalten. Darüber hinaus hat sie stichprobenartig Einsicht in die dazugehörigen Belege
genommen.
Als Ergebnis hat Frau Diederichs bestätigt, dass alle vom Verein getätigten Ausgaben den Bestimmungen derSatzung entsprachen und zweckmäßig getätigt wurden. Es haben sich keine Beanstandungen ergeben.
Sie empfiehlt daher der Mitgliederversammlung die uneingeschränkte Entlastung des Vorstands und derGeschäftsführung für das Berichtsjahr 2021.
Tokyo, den 28. April 2022,
Sandra Diederichs
DJW – Members’ Assembly (Online, 09.05.2022)

KANDIDATUREN 候補者リスト
MITGLIEDERVERSAMMLUNG 2022
2022 年日独産業協会（DJW）会員総会

Wir freuen uns über die Bereitschaft der folgenden Persönlichkeiten, zukünftig
im Vorstand unseres DJW mitzuwirken.
Zur Wiederwahl stellen sich auf:
•
•
•
•
•

•
•
•

Prof. Dr. Moritz Bälz, Universität Frankfurt, Professor für Japanisches
Recht und seine kulturellen Grundlagen; Frankfurt am Main
Dr. Jürgen Großmann, Georgsmarienhütte GmbH, Gesellschafter;
Hamburg
Takeshi Kunibe, Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc., Chairman of
the Board; Tokyo
Wilhelm Meemken, ECOS Consult GmbH, Geschäftsführer; Osnabrück
Takeshi Nakane, Botschafter a. D.; Außenministerium von Japan,
Botschafter für Science and Technology Cooperation; JapanischDeutsche Zentrum Berlin (JDZB), Präsident; Verband JapanischDeutscher Gesellschaften (VJDG), Vizepräsident; Tokyo
Manfred Stern, ehem. YASKAWA Europe GmbH, Managing Director;
Eschborn
Prof. Dr. Franz Waldenberger, Deutsches Institut für Japanstudien(DIJ), Direktor; Tokyo
Gerhard Wiesheu, DJW, Vorstandsvorsitzender; B. Metzler seel. Sohn
& Co. AG, Mitglied des Vorstandes; Frankfurt am Main

Für eine Neuwahl stellen sich auf:•••

Kazushige Nobutani, Japan External Trade Organization (JETRO), President; Tokyo
Masakazu Tachikawa, Japanische Industrie- und Handelskammer (JIHK),
Hauptgeschäftsführer; Düsseldorf
Hiroki Wiesheu, Metzler Asset Management (Japan) Ltd., President and CEO; TokyoFür das Amt der Kassenprüfung stellt sich auf:•

Sandra Feinen, PwC Düsseldorf, Japan Corporate Tax; Düsseldorf

Alle Kandidat:innen erklärten schriftlich vorab, dass sie ihre Wahl im Falle einer positiven
Abstimmung annehmen werden. Im Folgenden stellen sich die Kandidat:innen vor (alphabetische
Reihenfolge).

***
これからの日独産業協会（DJW）理事会のメンバーとして、以下の方々を候補としてお迎えしております。
前年に引続いての候補者：
•
•
•
•
•

•
•
•

Prof. Dr. モーリッツ・ベルツ
フランクフルト大学「日本法とその文化基盤」講座教授（フランクフルト）
Dr. ユルゲン・グロースマン
ゲオルグスマリーエンヒュッテホールディング有限会社オーナー（ハンブルク）
國部 毅
株式会社三井住友フィナンシャルグループ取締役会長（東京）
ヴィルヘルム・メームケン
エコスコンサルタント有限会社代表取締役（オスナブリュック）
中根 猛
前・在ドイツ連邦共和国特命全権大使、外務省科学技術協力担当大使、ベルリン日独セン
ター（JDZB）総裁、全国日独協会連合会（VJDG）会長代行（東京）マンフレッド・シュターン
元YASKAWA Europe GmbH 代表取締役（エシュボルン）Prof. Dr. フランツ・ヴァルデンベルガー
ドイツ日本研究所（DIJ）所長（東京）
ゲアハルト・ヴィースホイ
DJW 理事長、B.メッツラー・ゼール・ゾーン＆Co. AG 代表取締役 （フランクフルト）

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2

今回初候補者：
•
•
•

信谷 和重
ジェトロ副理事長（東京）立川 雅和
デュッセルドルフ日本商工会議所事務総長（デュッセルドルフ）
ヴィースホイ 弘貴
メッツラー・アセット・マネジメント株式会社 代表取締役社長（東京）

会計・出納監査候補者：•

サンドラ・ファイネン
PwC デュッセルドルフ Japan Corporate Tax（デュッセルドルフ）

全ての候補者からは、投票の結果として賛成多数の場合には選出を受理する旨、事前の書面にてご承認を頂いております。
以下に候補者の方々の情報を掲示させて頂きます。（アルファベット順）

3
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3

(1) WIEDERWAHL | 再選候補者

PROF. DR. MORITZ BÄLZ | PROF. DR. モーリッツ・ベルツ
UNIVERSITÄT FRANKFURT, PROFESSOR FÜR JAPANISCHES RECHT UND SEINE KULTURELLENGRUNDLAGEN; FRANKFURT AM MAIN
フランクフルト大学「日本法とその文化基盤」講座教授（フランクフルト）

Liebe DJW-Mitglieder,
seit 2016 gehöre ich dem Vorstand des DJW an. Es ist beeindruckend, wie
sich der Verein in den letzten Jahren entwickelt hat, und ich empfinde es
als Ehre, hieran mitwirken zu dürfen. Gerne kandidiere ich daher für eine
weitere Amtszeit.
Als Forscher und Dozent beschäftige ich mich schwerpunktmäßig mit dem
japanischen Wirtschaftsrecht aus vergleichender Sicht. Gerne werde ich fürden DJW als Brücke in die Wissenschaft und die universitäre Ausbildung
fungieren und freue mich darauf, selbst weitere interessante Einblicke in die Praxis der deutschjapanischen Wirtschaftsbeziehungen zu gewinnen.

DJW 会員の皆様、
私は 2016 年より DJW の理事メンバーを務めております。DJW のここ数年の成長と発展は印象深
いものであり、理事メンバーとしてその発展に関わることができるのを大変光栄に思っております。
そのため、更なる発展に寄与すべく、再び理事メンバーとして立候補させていただきたく存じます。
研究者として、また、講師として、私は日本の経済関連法に関するテーマに比較という観点から重点を置き研究を行っております。DJW の理事メンバーとして学術と大学教育への橋渡しとしての役割を果たし、さらに私自身も日独経済関係の実勢について興味深い知見を得ることができることを楽しみにしております。

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4

TAKESHI KUNIBE | 國部 毅
SUMITOMO MITSUI FINANCIAL GROUP, INC., CHAIRMAN OF THE BOARD; TOKYO
株式会社三井住友フィナンシャルグループ取締役会長（東京）Liebe Mitglieder des DJW,ich freue mich, seit 2019 Mitglied im Vorstand des DJW zu sein. Die Welt ist
von der beispiellosen Krise einer Pandemie betroffen, aber gerade inschwierigen Zeiten ist der internationale Austausch wichtig und die
Bedeutung der DJW-Aktivitäten hat noch weiter zugenommen. Es
herrschen herausfordernde Zeiten, und wir freuen uns darauf, unser
Wissen mit Ihnen zu teilen und DJW-Aktivitäten zu schaffen, die mit der
Zeit gehen. Als Vorsitzender eines in Europa und Deutschland tätigen
Finanzkonzerns werde ich mich weiterhin nach Kräften bemühen, mit dem DJW zur Entwicklung derWirtschaftsbeziehungen zwischen unseren beiden Ländern beizutragen.
Ich freue mich darauf, meine Arbeit als Mitglied des Vorstandes fortzusetzen, und bitte Sie, michweiterhin zu begleiten und zu unterstützen.

日独産業協会（DJW）会員の皆様
2019年よりDJWの理事を務めさせて頂いております。世界はパンデミックという未曽有の危機に見舞われましたが、困難な時期こそ国際交流が極めて重要であり、DJWの活動意義も更に増していると思います。チャレンジングな環境でありますが、皆様と知恵を出し合い時代に合ったDJWの活動を創りあげていくことを楽しみにしております。今後も欧州・ドイツで事業を展開している金融グループの会長の立場から、DJWを通じて両国経済関係の発展に貢献できるよう尽力して参る所存です。引
続き理事としての取組を継続致したく、どうぞご指導・ご支援のほど宜しくお願い申し上げます。

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5WILHELM MEEMKEN | ヴィルヘルム・メームケン
ECOS CONSULT GMBH, GESCHÄFTSFÜHRER; OSNABRÜCK
エコスコンサルタント有限会社代表取締役（オスナブリュック）

Liebe DJW Mitglieder,
Seit nunmehr über 30 Jahren unterstütze ich als ECOS
Gründungsgesellschafter und Geschäftsführer den Aufbau deutschjapanischer Wirtschaftskooperationen. Seit 2007 habe ich die Ehre,dem Vorstand des DJW anzugehören und mich in die Arbeit des DJW
einbringen zu können. Durch meine Funktion als ECOS-Geschäftsführer
ergeben sich hier interessante Synergien und es macht mir Freude,
unser Netzwerk auch immer wieder für den DJW nutzen zu können.
Ich bin der festen Überzeugung, dass gerade heute angesichts der großen globalen
Herausforderungen wie Klimawandel und geopolitische Krisen eine enge deutsch-japanische
Zusammenarbeit von großer Bedeutung ist.
Aus diesem Grunde stehe ich gerne dem DJW weiterhin als Vorstandsmitglied zur Verfügung undwürde mich sehr freuen, wenn Sie mir Ihr Vertrauen für eine weitere Amtszeit geben.

DJW 会員の皆様、
私はこれまで 30 年以上にわたり ECOS の創業パートナー及び代表取締役社長として日独経済・ビ
ジネスにおける協力関係構築と発展を支援してきました。2007 年以来、DJW の理事メンバーに加わることができたこと、また、DJW の活動に参加し関わることができたことを光栄に思っております。
また、ECOS の代表取締役としての役割を通じ、ここで興味深いシナジーが生まれ、DJW のために私たちのネットワークを幾度となく活用することができることを嬉しく思っております。
今日、特に気候変動や地政学的危機といった大きなグローバルな課題を考えますと、日独の緊密な協力関係は非常に重要であると私自身確信しております。
この理由から、引き続き理事メンバーとして引き続き DJW に貢献したいと考えております。もう一期、皆様からの信頼を頂ければ大変嬉しく存じます。

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TAKESHI NAKANE | 中根 猛
BOTSCHAFTER A. D.; AUßENMINISTERIUM VON JAPAN, BOTSCHAFTER FÜR SCIENCE ANDTECHNOLOGY COOPERATION; JAPANISCH-DEUTSCHES ZENTRUM BERLIN (JDZB),PRÄSIDENT; VERBAND JAPANISCH-DEUTSCHER GESELLSCHAFTEN (VJDG), VIZEPRÄSIDENT;
TOKYO
前・在ドイツ連邦共和国特命全権大使、外務省科学技術協力担当大使、ベルリン日独セン
ター（JDZB）総裁、全国日独協会連合会（VJDG）会長代行（東京）Liebe DJW-Mitglieder,
seit ich vor sechs Jahren mein Diplomatenleben beendet habe, setze ich
mich als Präsident des JDZB sowie Vize-Präsident der Japanisch-Deutschen
Gesellschaft weiter für die Vertiefung der japanisch-deutschen Beziehung
ein. Auch ist es für mich eine große Freude, seit drei Jahren als DJWVorstandsmitglied mit Ihnen zusammenzuarbeiten, auch wenn es in den
letzten zwei Jahren wegen der COVID-19-Situation schwer war, an den
verschiedenen Veranstaltungen real teilzunehmen. Ich freue mich darauf,
dass sich die Situation bald verbessert und wir uns wiedersehen können.
Ich würde mich sehr freuen, wenn ich als DJW-Vorstandsmitglied wiedergewählt würde und für die
weitere Verstärkung der japanisch-deutschen Wirtschaftsbeziehungen mit Ihnen zusammenwirken
dürfte.

DJW会員の皆様、6年前に外交官としてのキャリアを終えて以来、私はベルリン日独センター（JDZB）総裁として、また、
日独協会副理事長として日独関係深化のための活動を続けております。この2年間は新型コロナウ
イルス感染症の影響により、各種イベントへの実質的な関与・参加が難しい状態ではありましたが、この3年間DJWの理事メンバーとして皆様と共に活動することができたのは、私にとっても大きな喜びでした。早々に状況が好転し、また皆様にお会いできる日を楽しみにしております。
DJWの理事メンバーに再選され、日独経済・ビジネス関係の更なる強化のために皆様と共に活動を進めることができれば、私もとても嬉しく存じます。

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MANFRED STERN | マンフレッド・シュターン
EHEM. YASKAWA EUROPE GMBH, MANAGING DIRECTOR; ESCHBORN元 YASKAWA EUROPE GMBH 代表取締役（エシュボルン）Liebe DJW-Mitglieder,
seit 2013 bin ich im Vorstand des DJW tätig. Meine persönliche Motivation
wird getragen von der Überzeugung, dass eine engere Zusammenarbeit
zwischen Deutschland und Europa auf der einen und Japan auf der anderen
Seite auf wirtschaftlicher und politischer Ebene immer größere Bedeutung
erlangt.
In meiner bisherigen Rolle als Chairman der YASKAWA Europe und als
Mitglied des Boards im YASKAWA Electric Headquarter in Japan habe ichvielfältige Erfahrungen gesammelt, die ich nach meiner langjährigen aktiven Phase bei YASKAWA nun
als freier Berater weitergeben möchte.
Meine engagierte Mitarbeit im Vorstand des DJW kann ich Ihnen im Falle meiner Wahl auch für die
kommenden Amtszeit zusichern. Gerne würde ich - gemeinsam mit Ihnen - dazu beitragen, die
Strahlkraft und die Organisationsbasis des DJW weiter auszubauen.
Über das Vertrauen, welches Sie durch meine Wiederwahl zum Ausdruck bringen können, würde ich
mich sehr freuen.

Ihr
Manfred Stern

DJW 会員の皆様、
私は 2013 年より DJW の理事メンバーを務めておりますが、この個人的な動機としましては、ドイツとヨーロッパ、そして日本がより緊密に連携することが、経済的・政治的にますます重要になってきているという確信からです。
私はこれまで長年にわたり、YASKAWA Europe の代表取締役、また、日本の安川電機本社の取締役員として様々な経験を積んできました。そしてこの経験をもとに、現在はフリーランスでコンサルタ
ントとして活動を行っていきたいと考えております。
当選した暁には、DJW 理事メンバーとして、来期もさらに活動を続けることをお約束いたします。また、DJW の持つ力と組織基盤をさらに強化・拡張するために、是非皆様と一緒に貢献していくことができれば幸いでございます。
皆様からの信頼を得て再選することができれば、大変嬉しく存じます。

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8PROF. DR. FRANZ WALDENBERGER | PROF. DR. フランツ・ヴァルデンベルガー
DEUTSCHES INSTITUT FÜR JAPANSTUDIEN (DIJ), DIREKTOR; TOKYO
ドイツ日本研究所（DIJ）所長（東京）Liebe DJW-Mitglieder,
noch während meiner Zeit in München, wo ich seit Ende 1997 die
Professur für japanische Wirtschaft innehatte, arbeitete ich eng mit dem
DJW zusammen. Als dieser sich dann 2001 als Verein neu gründete, ludmich der damalige Vorsitzende, Dr. Ruprecht Vondran, in den Vorstandein, dem ich seitdem angehöre. Aufgrund meines Wechsels nach Tokyo im
Oktober 2014 und der Übernahme der Leitung des Deutschen Instituts fürJapanstudien war ich seitdem auf Veranstaltungen in Deutschland weniger
präsent. Umso mehr hat es mich gefreut, dass der DJW 2019 sich selbst
den schon länger gehegten Wunsch nach Gründung eines
Repräsentanzbüros in Japan erfüllte. Ich stehe mit den japanischen
Vorstandskollegen in engem Kontakt und hoffe, dass wir bald auch wieder Veranstaltungen in Person
durchführen können.
Ich sehe meine Aufgabe im Vorstand insbesondere als Vermittler zwischen Wissenschaft und
Wirtschaft. Es gibt viele Themenfelder, sei es Demografie, digitale Transformation oder die Zukunft
der Arbeit, wo der Austausch zwischen Japan und Deutschland gerade auch von der Verbindung von
Wissenschaft und Praxis profitieren kann. Ich möchte mich hier auch weiter einbringen, sei es bei der
Organisation von Veranstaltungen, durch Vorträge oder durch Textbeiträge. Es würde mich sehr
freuen, wenn Sie mir auch weiter Ihr Vertrauen schenken!

DJW 会員の皆様、
私は 1997 年末から日本経済学の教授を務めていたミュンヘン時代の間も、DJW と密接な協働関
係にありました。DJW が 2001 年に非営利公益団体として登録された際、当時会長であったルプレ
ヒト・フォンドラン氏のお誘いを受けて以来、ずっと DJW 理事メンバーとして当協会での活動を行っております。2014 年 10 月に東京に移住し、ドイツ日本研究所所長に就任したため、それ以降ドイツ
でのイベントへの参加が難しい状態ではありましたが、2019 年に DJW 念願の日本駐在事務所が設立された際には、私自身より一層嬉しく思ったものでございます。日本の理事メンバーの皆様と緊密に連絡を取り合っておりますが、また対面式によるイベントを開催することができればと願っております。
DJW 理事メンバーとしての私の役割は、特に学術と経済・ビジネスの仲介にあると考えております。
事項統計学、デジタル・トランスフォーメーション、労働の未来など、日独間交流が学術と実践の結
びつきによって恩恵を受けることができるテーマは数多くあります。今後もイベントの企画、講演、テキストの寄稿などによって活動を続けていくことができればと思っております。今後も皆様からのご信頼を頂ければ大変嬉しく存じます。

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GERHARD WIESHEU | ゲアハルト・ヴィースホイDJW, VORSTANDSVORSITZENDER; B. METZLER SEEL. SOHN & CO. AG, MITGLIED DES
VORSTANDES; FRANKFURT AM MAIN
DJW 理事長、B.メッツラー・ゼール・ゾーン＆CO. AG 代表取締役 （フランクフルト）

Liebe DJW-Mitglieder,
mit vielen von Ihnen stehe ich in einem regen Austausch, wir teilen
Ideen zur Gestaltung unseres gemeinsamen Weges, wir diskutieren
Fragestellungen zur Zukunft unserer Länder, deren Freundschaft uns
am Herzen liegt: Japan und Deutschland.
Als DJW greifen wir seit jeher Themen auf, die beide Länder bewegen,öffnen Plattformen für den gleichberechtigten Austausch und spannen
ein tragfähiges Netz für alle Akteur:innen. Die Pandemie hat gezeigt –und bestätigt –, dass wir mit unserem Verein auf dem richtigen Weg sind: mit Flexibilität,
Ideenreichtum und Zusammenhalt wurden digitale Plattformen geschaffen, mobiles Arbeiten
ermöglicht und Online-Präsenz auch als Chance begriffen.
Ich sehe meine Aufgabe als Vorstandvorsitzender darin, belastbare Kontakte in Wirtschaft und Politik
zu etablieren, hier für uns Türen zu öffnen, Themen zu eruieren und so die japanisch-deutsche
Zusammenarbeit aktiv zu prägen. Ich möchte mich dafür einsetzen, unseren DJW auch weiterhin in
Deutschland und Japan bekannter zu machen und so dem ausgesprochenen Ziel, eine ausbalancierte
Mitgliedschaft in beiden Ländern zu erreichen, ein weiteres Stück näher zu kommen.
Gerne stelle ich mich für das Amt des Vorstandsvorsitzenden zur Wahl auf und würde mich freuen,
gemeinsam mit Ihnen, liebe Mitglieder, unseren Wirtschaftskreis weiter gestalten zu dürfen.

DJW 会員の皆様、
私はこれまで多くの皆様と活発な交流を行ってきました。その中で皆様と共通の道を切り開くためのアイデアを共有し合い、そして日本とドイツという友情に満ち溢れた私たちの国の未来に関する課
題や関連テーマに関する議論を行っています。
DJW として私たちは常に両国を動かすテーマを取り上げ、対等な交流の場を設け、そして日独関係に関わる全ての方々のための持続可能なネットワークを作り上げてきました。柔軟性、豊かな創造
力、結束力をもってデジタル・プラットフォームを構築し、場所を選ばない自由な活動を可能にし、またオンライン・プレゼンスをチャンスと捉えてきました。
私の理事長としての役割は、経済や政治における持続可能なつながりを確立し、ここに私たちのための扉を開き、テーマを追求し、それによって日独の協力関係を積極的に形成することにあると考
えております。今後日本とドイツ両国での DJW の認知度をさらに高め、両国で均衡のとれたネット
ワークを実現するという目標により一層近づけるよう努力していきたく存じます。
以上から再び理事長に立候補し、親愛なる会員の皆様と共に当協会を引き続き作り上げていくことができれば大変嬉しく存じます。

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(2) NEUWAHL | 今回初候補者

KAZUSHIGE NOBUTANI | 信谷 和重
JAPAN EXTERNAL TRADE ORGANIZATION (JETRO), PRESIDENT; TOKYO
ジェトロ副理事長（東京）Sehr geehrte, liebe DJW-Mitglieder,
mit dem Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2050 und der Förderung derDigitalisierung auf der globalen Agenda engagiert sich JETRO für die Stärkung
der deutsch-japanischen Zusammenarbeit. Unsere drei Büros in Düsseldorf,
Berlin und, ab 2020, München wirken hier besonders im Bereich derInnovationen. Im vergangenen Jahr haben wir mit Unterstützung des DJW
anlässlich des 160-jährigen Jubiläums der deutsch-japanischen Freundschaft
die „German Japanese Innovation Initiative 160“ für die Förderung derZusammenarbeit ins Leben gerufen.
Japan und Deutschland teilen viele grundlegende Werte wie Freiheit, Fairness, eine stabile
Gesellschaft, Privatsphäre, Respekt vor harter Arbeit und Präzision sowie die Liebe zu einer schönen
Umwelt. Der Welt die Technologie zur Verfügung zu stellen, um diese Werte in der Gesellschaft zu
verankern, ist eine globale und historische Rolle, die von Japan und Deutschland erwartet wird, undder Wert der Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern ist sehr groß. JETRO wird dieseInitiativen weiter fördern und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit dem DJW vertiefen.

2050 年におけるカーボンニュートラルの達成やデジタル化の促進がグローバルな課題となる中、ジェトロでは、デュッセルドルフ、ベルリン、そして 2020 年に開設したミュンヘンの 3 事務所を通じて、イノベーションに向けた日独間の連携促進に尽力しています。昨年は、DJW の支援も頂きながら、連携促進に向けた枠組みとして、日独修好 160 周年を機に、日独イノベーション・イニシアティブ
160 を立ち上げました。日本とドイツは、自由、公平、安定した社会、プライバシー、勤勉さや正確さへの敬意、美しい環境を愛する心といった基本的価値観の多くを共有しています。このような価値観を社会に定着させるための技術を世界に提供していくことは、日本とドイツに期待された世界的・歴史的な役割であり、両国が協力する価値はとても大きいと思います。ジェトロでは、DJW との連携をさらに深めつつ、こうした取り組みを進めてまいります。

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MASAKAZU TACHIKAWA | 立川 雅和JAPANISCHE INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER (JIHK), HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER;
DÜSSELDORF
デュッセルドルフ日本商工会議所事務総長（デュッセルドルフ）

Liebe DJW-Mitglieder,nach mehr als 35-jähriger Karriere bei der JETRO habe ich Anfang dieses
Jahres den Dienst als Hauptgeschäftsführer der Japanischen Industrie- undHandelskammer zu Düsseldorf angetreten. Als ich bei der JETRO
Düsseldorf tätig war (2001-2003), habe ich mit eng mit dem DJW
zusammengearbeitet und gemeinsam verschiedene Veranstaltungenorganisiert. Auch während meiner Tätigkeit als Direktor des Japanischen
Kulturinstituts in Köln (2015-2019), hatte ich Gelegenheit, mit dem DJW zu
kooperieren. Ich bin von der Wichtigkeit der Aktivitäten des DJW für die japanisch-deutschen
Wirtschaftsbeziehungen fest überzeugt.
Dass ich nun die Gelegenheit habe, von meiner Position als Vertreter des größten japanischen
Unternehmensverbandes in Deutschland heraus die Aktivitäten des DJW zu unterstützen, macht
mich sehr froh. Ich bin mir sicher, dass meine Position und meine Erfahrung dem DJW
zugutekommen, und würde mich sehr freuen, wenn Sie meine Kandidatur positiv bescheiden.

日独産業協会（DJW）会員の皆様
昨年末に 30 数年にわたるジェトロでの勤務を終え、今年年明けからデュッセルドルフ日本商工会
議所の事務総長を務めております。ジェトロ・デュッセルドルフ勤務の際（2001～2003 年）には DJWとは密接な協力関係にあり、様々な事業を共同で実施しました。ケルン日本文化会館館長としての勤務の際（2015～2019 年）にも DJW と一緒に仕事をする機会があり、DJW の活動の日独経済関係における重要性は深く認識しております。
このたび、ドイツ最大の日系企業代表機関の立場から、DJW の活動に貢献する機会を得ることができ、大変幸甚に存じます。私の立場や経験をもって DJW のお役に立てるであろうと確信しておりますので、私の立候補をぜひ積極的にご支持いただければ幸いです。

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HIROKI WIESHEU | ヴィースホイ 弘貴
METZLER ASSET MANAGEMENT JAPAN LTD., PRESIDENT AND CHIEF EXECUTIVE OFFICER;
TOKYO
メッツラー・アセット・マネジメント株式会社 代表取締役社長（東京）Liebe DJW-Mitglieder,
ich hoffe, dass Sie und Ihre Familien in diesen turbulenten Zeiten sicher
und gesund sind. Mein Name ist Hiroki Wiesheu, ich arbeite für das
Bankhaus Metzler und bin als Präsident und CEO von Metzler AssetManagement Japan für das Japan-Geschäft innerhalb der Metzler-Gruppe
verantwortlich.
Da mein Vater Deutscher und meine Mutter Japanerin ist, habe ich sowohl in Deutschland als auch inJapan gelebt, studiert und gearbeitet, und ich betrachte beide Länder als meine Heimatländer.
Meiner Meinung nach gibt es viele gemeinsame Interessen und Herausforderungen, vor denen beide
Länder stehen, wie z. B. der Umgang mit dem zunehmenden Ost-West-Konflikt, der Weg zur
Klimaneutralität, die Liberalisierung des Arbeitsmarktes, um nur einige Beispiele zu nennen. Dies
bedeutet, dass beide Länder voneinander lernen und die gemeinsamen Herausforderungen durch
Informationsaustausch und Zusammenarbeit gemeinsam angehen können.
Gerade in unsicheren Zeiten wie diesen sind die wirtschaftlichen, politischen und sozialen
Beziehungen zwischen den beiden liberal-demokratischen Ländern Deutschland und Japan von
größter Bedeutung. Es wäre mir eine Ehre, wenn ich als DJW-Vorstandsmitglied aktiv zum Aufbau
dieser Beziehungen beitragen könnte.

DJW会員の皆様、まずは、この激動の時代に、皆様と皆様のご家族が無事にお過ごしであることをお祈り申し上げます。メッツラー・アセット・マネジメント・ジャパンの代表取締役社長兼CEOとして、メッツラーグループの日本事業を統括しております、ヴィースホイ弘貴と申します。
私は父がドイツ人、母が日本人ということもあり、ドイツと日本両国に住み、大学を卒業し、そして就職・勤務してきましたので、どちらの国も私の母国であると思っております。東西対立激化と気候変動への対応、労働市場の自由化など、両国には共通の関心と課題が多く存在すると言えます。つ
まり、両国間で行われる情報交換や協力を通じ、互いに学び合い、両国が抱える課題に共に取り組
むことができるのです。
特に現在のように様々なことが不確かな時代に、自由民主主義国家であるドイツと日本の間の経済的、政治的、そして社会的関係強化は最も重要なものです。DJWの理事メンバーとして、これら関係構築に積極的に貢献できれば光栄に存じます。

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(3) AMT DER KASSENPRÜFUNG | 会計・出納監査候補者

SANDRA FEINEN | サンドラ・ファイネン
PWC DÜSSELDORF, JAPAN CORPORATE TAX; DÜSSELDORFPWC デュッセルドルフ JAPAN CORPORATE TAX（デュッセルドルフ）••••

Seit 2015 bei PwC Düsseldorf
5 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Seit 2019 Steuerberaterin
Seit 2020 Teil des Japan Corporate Tax Team in Düsseldorf

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2015 年より PwC デュッセルドルフにて勤務。
5 年の監査経験あり。
2019 年より税理士。
2020 年より PwC デュッセルドルフ Japan Corporate Tax チームの一として勤務。

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