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JAMIT 規程第 107 号 A 利益相反の取扱いに関する規程. docx

JAMIT 規程 第 107 号
制定 ２０２０年１１月１３日
利益相反の取扱いに関する規程（目的）第１条 本規程は、一般社団法人日本医用画像工学会（以下、「本学会」という）の「利益相反（Conflict of Interest、 以下、COI と略す）」に関する基準とその申告および開示方法について定め、「本学会」会員などの COI 状態を公正に管理することを目的とする。
（COI 事項の申告）第２条 「本学会」主催の学会発表に際し、発表内容に関わる COI 状態の有無を演題登録時に主催者が求める様式で申告しなくてはならない。
２ 「本学会」が発行する刊行物への論文発表に際し、発表内容に関わる COI 状態の有無を投稿規程で求める様式で申告しなくてはならない。
（COI 自己申告の基準）
第 3 条 COI 自己申告が必要な金額は以下のごとく、各々の開示すべき事項について基準を定めるものとする。なお、演題登録時から遡り 1 年間の COI の状態について申告を行うものとする。
(1) 研究に関連する企業・法人組織や営利を目的とした団体(以下、「企業・組織や団体」という)の役員、顧問職については、1 つの「企業・組織や団体」からの報酬額が年間 100 万円以上とする。
(2) 株式の保有については、1 つの企業についての 1 年間の株式による利益(配当、売却益の総和)が 100 万円以上の場合、あるいは当該全株式の 5%以上を保有する場合とする。
(3) 「企業・組織や団体」からの知的財産権使用料については、1 つの権利使用料が年間 100万円以上とする。
(4) 「企業・組織や団体」から、会議の出席(発表)に対し、研究者を拘束した時間・労力に対して支払 われた日当(講演料など)については、1 つの「企業・組織や団体」からの年間の講演料が合計 50 万円以上とする。
(5) 「企業・組織や団体」がパンフレットなどの執筆に対して支払った原稿料については、1 つの「企業・組織や団体」からの年間の原稿料が合計 50 万円以上とする。
(6) 「企業・組織や団体」が提供する研究費については、1 つの「企業・組織や団体」から研究(受託研究費、共同研究費など)に対して支払われた総額が年間 200 万円以上とする。
(7) 「企業・組織や団体」が提供する奨学(奨励)寄付金については、1 つの「企業・組織や団体」から、申告者個人または申告者が所属する部局(講座・分野)あるいは研究室の代表者に支払われた総額が年間 200 万円以上の場合とする。
(8) 「企業・組織や団体」が提供する寄付講座に申告者らが所属している場合とする。

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JAMIT 規程第 107 号 A 利益相反の取扱いに関する規程. docx(9) その他、研究とは直接無関係な旅行、贈答品などの提供については、1 つの「企業・組織や団体」から受けた総額が年間 5 万円以上とする。
但し、(6)、(7)については、筆頭発表者個人か、筆頭発表者が所属する部局(講座・分野)あるいは研究室などへ研究成果の発表に関連し、開示すべき COI 関係にある「企業・組織や団体」などからの研究経費、奨学寄付金などの提供があった場合に申告する必要がある。
（COI の開示方法）
第 4 条 登録時に COI 自己申告された演題については、当該演題が掲載されるプログラム集、抄録集上で適宜開示を行う。
２ 演題登録以降発表当日までに変更があった場合には、その内容を発表時に使用するスライドまたはポスターに記載する等の方法で開示を行う。
３

COI 自己申告された投稿論文については、JAMIT 規程第 403 号 「ＭＩＴ誌投稿規程」で定める様式で適宜開示を行う。

（改廃）第５条 本規程の改廃は理事会の決議とする。

（附則）
１．制定・改定の経緯（１） 本規程は、一般社団法人日本医用画像工学会の設立の登記の日から施行する。
２．関連規程（１）JAMIT 規程第 403 号 「ＭＩＴ誌投稿規程」

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令和５年度予算書
収入の部
４年度予算額

５年度予算額(21,653,000)(21,443,000)

チーム登録料

2,150,000

2,000,000

競技者登録料

5,400,000

5,000,000会

ＤファンドＡ交付金

360,000
1,500,000
300,000
6,943,000

360,000
1,650,000
490,000
6,943,000 日本バ協会

ＤファンドＢ交付金

5,000,000

5,000,000 日本バ協会

２． 事(4,015,000)(3,175,000)

１． 協

会

費

費

審判登録料
コーチ登録料

業費

摘

国体選手選考会（成年男女）

420,000

450,000 15,000×30ﾁｰﾑ

総合選手権大会

675,000

525,000 15,000×35ﾁｰﾑ

中学校新人大会

320,000

384,000 12,000×32ﾁｰﾑ

高校選手権県予選会

480,000

576,000 18,000×32ﾁｰﾑ

Ｕ１５選手権県予選会

320,000

1,000,000 20,000×50ﾁｰﾑ

Ｕ１２選手権県予選会

1,800,000

240,000 １５,000×16ﾁｰﾑ

３． 補(5,287,000)

助

金

100,000

大会補助金
選手強化補助金

5,187,000(5,970,000)
90,000 県ｽﾎﾟｰﾂ協会
5,180,000 県教育委員会 国体 5,180,000

ジュニア強化補助金

500,000 県教育委員会

指導者養成補助金

200,000 県教育委員会

４． 雑 収 入(149,000)(161,000)

大会使用球譲渡金

48,00060,000 4,000×15個

ホームページバナー広告

100,000

100,000

1,000

1,000

(31,104,000)(30,749,000)

受 取 利 息
雑合

収入

計

要

預金利息

令和５年度予算書
支出の部
１． 分

担

金

日本協会加盟料
県ｽﾎﾟｰﾂ協会分担金
北信越協会分担金

２． 事業費

国体選手選考会（成年男女）

４年度予算額(300,000)
70,000130,000
100,000

５年度予算額(200,000)
70,000130,0000(3,862,500)
378,000

摘要(3,089,900)
440,000 主管協会 202,500
共管協会 35,000
審判部
202,500

総合選手権大会

612,500

507,500

主管協会 236,250
共管協会 35,000
審判部
236,250

中学校新人大会

320,000

384,000

主管協会 153,600
審判経費 230,400

高校選手権県予選会

432,000

518,400

主管協会 259,200
審判経費 259,200

320,000
1,800,000

1,000,000
240,000(6,943,000)
2,736,000
300,000
400,000
165,000
103,000
900,000
700,000
986,000
429,000
224,000(10,350,000)
100,000
200,000
300,000
350,000(6,943,000)(10,950,000)
200,000
200,000
300,000
350,000

200,000
7,550,000

200,000
8,050,000

Ｕ１５選手権大会県予選会Ｕ１２選手権大会県予選会
３．Ｄ－ファンド
育成環境整備
人材養成
人材養成
人材養成
人材養成
競技会運営
競技会運営
競技会運営
競技会運営
社会貢献

４． 競技力向上費
指導者養成費
審判育成普及費
大会派遣費
中学校大会補助費
県高校総体大会補助費
国体強化費

2,726,000
0451,000
100,000
103,000
1,000,000
700,000
984,000
635,000
244,000

－２－

Ｕ１５部会
Ｕ１２部会
ユース育成
審判養成・派遣指導者講習会
ＴＯ研修会
医科学委員会
Ｕ１２部会（リーグ戦・県選手権大会）
Ｕ１５（リーグ戦・Ｊｒｳｨﾀ-ｶｯﾌﾟ）
Ｕ１８（リーグ戦）
社会人リーグ
ＦＩＤ大会
指導者養成費
審判育成普及費
国体派遣
県中学校総体150,000
県中学新人大会 200,000
県高校総体
成年男子 １,600,000
成年女子 1,600,000
少年男子 1,600,000
少年女子 1,600,000
国体選手保険料 160,000
重点校 500,000
中学生強化 200,000

４年度予算額

５年度予算額摘要国スポジュニア強化 500,000
少年新人強化 150,000
Ｕ１２育成費 100,000
合宿補助 40,000
ジュニア特別強化費

400,000

400,000

Ｕ１５強化 ２00,000
Ｕ１２強化 ２00,000

全国マスターズ大会

300,000

300,000

イﾝﾀｰﾈｯﾄ放映料

800,000

900,000

北信越中学校大会

50,000

北信越高校新人大会

300,000

県高校総体・Ｕ１２選手権

50,000

北信越Ｕ１２大会
４． 委 員 会 費(2,366,000)(2,571,000)

国体強化委員会

200,000

200,000

ユース育成委員会

200,000

200,000

1,200,000
100,000

1,200,000
100,000
300,000

障がい者連盟200,000

200,000

広報委員会

50,00050,000

社会人連盟

345,000

250,000

Ｕ１２部会

71,00071,000５．事 務 局 費

(4,530,000)(4,762,000)

理 事 旅 費1,200,000

1,200,000 理事会等旅費

審判委員会
競技委員会
ＴＯ委員会費100,000

100,000 代議員会,理事会,等会議費

事 務 局 費
外部委託料

500,000
550,000

600,000 通信費,消耗品ほか
550,000 顧問料

北信越理事会費

200,000

200,000 旅費・会議費

事務局人件費1,560,000

1,632,000 事務局2名

法定福利費

120,000

120,000 社会保険料

家屋賃借料

300,000

360,000

６． ホームページ維持費(400,000)(400,000)

７． 激 励 費(100,000)(100,000) 全国大会出場ﾁｰﾑ激励費

８． 慶 弔 費(50,000)(50,000) 生花代

９． 租税公課(81,000)(81,000) 事業県市民税（均等割）(550,000)(350,000)(30,082,500)(550,000) 11協会（登録推進含む）(350,000)(30,046,900)

会議

１０． 基盤強化費
１１． 備品合計
山口県済生会山口総合病院

採 用 日

採用日についてはご相談に応じます。

業務内容

・調剤業務・窓口対応
・入院時持参薬の確認 等

応募資格

薬剤師免許取得者

募集人員

１名

勤務日･時間

週５日程度 ９：００～１６：００ （休憩６０分）※勤務日、勤務時間についてはご相談に応じます。

休

土曜日、日曜日、祝日、創立記念日（11/11）、年末年始（12/29～1/3）日

年次有給休暇当院規程により付与

給【基本賃金】 時

与給２,０００円【諸 手 当】 通勤手当 （限度額２０,０００円)、子ども手当、保育手当、病児保育手当
福利厚生

勤務時間、勤務日数により、社会保険、雇用保険へ加入可能
労災保険、退職金制度

応募方法

電話連絡の上、履歴書を下記まで郵送または持参してください。
※履歴書（写真貼付）の学歴は中学卒からご記入ください。
※日中連絡がとれる電話番号をご記入ください。

応募締切

随時受付

試 験 日

書類選考後、日程調整をさせていただきます。

選考方法

書類選考

そ の 他

雇用期間については、勤務実績等に基づき年度毎の更新となります。

適性検査

面接

薬剤部についての詳しい情報は、当院ホームページ 部門紹介「薬剤部」をご覧ください※ 応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

≪応募・お問い合わせ先≫〒753-8517

山口県山口市緑町2-11 済生会山口総合病院 総務課（電話） 083-901-6405 （直通）（E-mail） kikaku-pr@yamaguchi.saiseikai.or.jp【担当 秋山】
令和 4 年 6 月 1 日

関 係 各位
一般社団法人 長野県バスケットボール協会会 長 夏目敏
公印省略

長野県バスケットボール協会への協賛のお願い
日頃は、（一社）長野県バスケットボール協会の事業に対しまして、深いご理解とお力添えを頂きまして誠にありがとうございます。
さて、当協会ではバスケットボール競技の普及、大会運営等に携わるとともに、試合結果の報道をはじめ県内におけるバスケットボールの現状を、より多くの方々により早く正確にお知らせ出来るようにホームページの運用の向上にも取り組んでおります。
そのような中で、バスケットボールの更なる普及・発展、強化のために皆様方のお力添えとご支援を求めています。
つきましては、下記によりご協力いただける方々を募集しております。また企業の方には、ホームページ上でのリンクを図って参ります。
何卒ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
なおご協力頂けます方は、（一社）長野県バスケットボール協会・担当理事 塚田壮一（広報委員長）までご一報いただくか、協会あてにメールして頂ければ幸いです。

記
1、ご協力いただける場合は（1）個人の方は ご協力・サポートして頂いている方としてホームページ上でお名前を掲載
年間ご協力費３，０００円（一口）（2）企業の方は ご協力・サポートして頂いている社としてホームページ上でバナーを掲載
年間ご協力費 １０，０００円（一口）2、連絡先 塚田携帯番号
090-8683-7985
塚田メールアドレス
協会メールアドレス

s.tsukada@tsukaden.jp
nagano.bba@gmail.com

一般社団法人 長野県バスケットボール協会
代表理事 会長

夏目敏

専務理事 荒木博明
広報委員長 塚田壮一

ＴＥＬ 090-8683-7985
ご協賛・ご協力につきましては、下記にご記入いただきメールまたはＦＡＸにてお知らせいただけますようお願いいたします。

個人の方 ご氏名
ご住所
お電話
メールアドレス
企業の方 企業名
ご住所
お電話
ご担当者氏名
メールアドレス

ＰＳ．企業ロゴ（バナー）を掲載して自社ＨＰへのリンクをご希望の方は、180×50 ピクセルでご用意頂き、メールに添付してください。バナーが無い場合は協会ＨＰ管理会社アルプスシステムが作成を承りますのでご相談ください。
下記にてメールで承りますので宜しくお願いいたします。
アルプスシステム ask@alpssystem.jp
お申込み先 ＦＡＸ 026-221-2939 （株式会社塚傳 内）
メール s.tsukada@tsukaden.jp
ＴＥＬ 090-8683-7985
担当 一般社団法人長野県バスケットボール協会
広報委員長 塚田壮一
お振込 金融機関名 八十二銀行 稲荷山支店 普通 ２７６９５３
口座名義 一般社団法人 長野県バスケットボール協会摘要
令和 4 年度協賛金として
仕様書
商品名 テレホンリポーター
型番特長

ＴＣＲ－２３２
携帯電話の持つ機動性を活かし、色々な現場での報道を、インタビューマイクを使用しダイレクトにオンエアーすることができます。
テレビやラジオの回線が開通する前に、第一報を送りたい、そんな時に大変便利な機器です。また、ロケ現場最前線のスタッフ用にモニター送りや連絡回線としても使用できます。
●小型軽量でポケットに収まる大きさです。また便利なベルトフック付きです。
●キャノン型３ピンメスコネクター受けとなり、お手持ちのキャノンマイクケーブルがそのままご使用いただけます。
●マイク/ラインのレベル切り替えスイッチが標準機能となり、バランス型ダイナミックマイクロフォンまたは、ミキサー等のラインレベル出力をそのまま受けることができます。また入力にトリマーが付き、それぞれ20ｄBの範囲で調整可能です。
●FOMAとａｕの外部接続端子に対応。またオプションの「平型変換セット」を使用することによりＦＯＭＡとａｕのイヤホンマイク平型端子にも対応でき、新旧多くの携帯電話に適合します。
●携帯電話間のケーブルが取り外し可能なコネクター式を採用。これにより安全性の高まりとともに、将来の携帯電話自体の仕様変更にも対応可能です。
●インジケータの２色ＬＥＤ化で、赤への変化により電池交換時期を表示します。

仕様
マイク入力
入力レベル
イヤホン端子
電源
寸法・重量
付属品

ＸＬＲ－３－３１タイプ（ＮＣ３ＦＡＶ）
ＭＩＣ切り替え時：-60～-40ｄＢｍ Trim
LINE切り替え時：-20～0ｄBm Trim
３．５φジャック×２ ローインピーダンスイヤホン専用
００６Ｐ×１
６９（Ｗ）×３３（Ｈ）×１２０（Ｄ）突起物を除く・３７０ｇ
００６Ｐ×１ イヤホン８Ω×１
FOMA外部接続端子用ケーブル×１(約１ｍ) au外部接続端子用ケーブル×１（約1.2ｍ）

オプション
平型変換セット：FOMA au平型イヤホンマイク端子対応（平型イヤホンマイク端子が付いている携帯電話で運用する場合は、本オプションが必要です。）

寸法図

（1/2）

仕様書
商品名テレホンリポーター

型番ＴＣＲ－２３２系統図(2/2)
自治会・町内会名

一時避難場所

1 赤坂下自治会

坂下公園、小塚公園

2 柄沢町内会

大鋸外原公園、柄沢公園

3 川名自治会

新林小学校

4 川名富士見ヶ丘自治会

川名富士見ヶ丘自治会館

5 川名三角会

セブンイレブン川名１丁目店駐車場

6 河原町内会

河原町内会館、弥勒寺公園

7 小塚町内会

小塚会館

8 小塚東町内会

小塚東町内会館

9 サンコーポ藤沢自治会

駐車場

10 高谷町内会

高谷第二公園11 天嶽院下自治会

御幣下公園

12 並木台町内会

観音上公園

13 南伯自治会

トンネル上広場（セブンイレブン側）

14 宮前町内会

町内会館

15 弥勒寺町内会

小塚公園、村岡中学校

16 渡内町内会

渡内公園

17 渡内あけぼの会

鶴巻公園

18 渡内北町内会

本在寺北公園19 渡内西町内会

天岳公園、天岳下公園、高谷公園

20 藤沢弥勒寺ｶﾞｰﾃﾞﾝﾊｳｽ自治会

エントランス前

21 ﾗｲｵﾝｽﾞﾏﾝｼｮﾝ藤沢弥勒寺自治会

ライオンズマンション藤沢弥勒寺エントランス付近22 パークアリーナ自治会

川名森久第一公園

23 プラウド藤沢自治会

イースト棟２Fエントランス

24 ドラゴンマンション藤沢弐番館自治会

集会室※２０２３年度に自治会町内会を対象に行ったアンケート調査を基に作成しています。
病院長 殿
医師事務作業補助者

各位

医師事務作業補助者教育セミナー
第 2 回 『かがやきセミナー』
開催のご案内テーマ：多職種とつながる～受け手から学ぼう～

拝啓 時下ますます御健勝のこととお喜び申しあげます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、平成22年から石川県支部では、医師事務作業補助者の実務能力向上・ボトムアップを目指して活動を続けています。前回（平成26年）実施いたしました教育セミナー「かがやきセミナー」におきましては、多くの皆さまにご参加いただき、業務改善に大きな影響を与えることができました。
さらなる向上をめざして、第２回「かがやきセミナー」を開催する運びとなりました。今回は、医師事務作業補助者向けの『かがやきセミナー』に加え、その管理をされる方々に向けた『マネジメントセミナー』との２部構成と致しました。前半部分を医師事務作業補助者に対する基礎知識の再確認を目的とした「かがやきセミナー」とし、前回の内容「多職種とつながる、受け手から学ぶ」
をベースに、今春の診療報酬改定の影響も踏まえて実践的な内容で研鑽の場にしたいと考えております。後半部分は、実務者だけでなく管理者の方とともに、医師事務作業補助者の職種確立に向けて再認識することを目的としたパネルディスカッションと致しました。
本セミナーは、実務者のボトムアップ、明日への業務向上につながると確信しております。管理者の方にも、この機会に是非、実務者の方々とご一緒にご参加くださるよう、心よりお待ちしております。
敬具

平成 28 年 8 月吉日
特定非営利活動法人 日本医師事務作業補助研究会
理事長

矢口 智子

日本医師事務作業補助研究会 石川県支部
代表顧問 神野 正博
支部長

松井 圭子

副支部長 若栗 光恵

第２回『かがやきセミナー』
テーマ：多職種とつながる ～受け手から学ぼう～
プログラム

≪会場：≫

白山市民交流センターB 会場
司会：

和泉晴代

（加賀市医療センター医療支援室）

開会挨拶

14：00

多賀 千之石川県支部代表世話人（多賀クリニック院長)

14：05 『医療倫理について～その歴史と重要性～』
講師：

上田博

（石川県支部顧問

14：３５

芳珠記念病院名誉院長）『保険会社の視点から～保険会社の書類について理解をふかめよう』
講師：塚田直樹（損害保険ジャパン日本興亜株式会社
北陸保険金サービス部金沢火災新種保険金サービス課副長）

15：０５『明日の業務につながる薬剤に関するはなし』～平成２８年診療報酬改定をふまえて～
講師：熊野英一(たんぽぽ薬局株式会社

15：３５

石川県エリアマネージャー）

休憩

支部活動報告≪会場：≫

白山市民交流センターA 会場に移動

・全国の動向

矢口智子(NPO 法人日本医師事務作業補助研究会理事長）

・石川県支部の活動

松井圭子（石川県支部支部長）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
16：00 パネルディスカッション『医師事務作業補助者の配置とローテーションについて考える』≪会場：≫

白山市民交流センターA 会場～事例報告～
パネリスト（医師事務作業補助者）

・浅ノ川総合病院

・金沢脳神経外科病院

・恵寿総合病院

・やわたメディカルセンター

座長： 石川県支部代表世話人

多賀 千之（多賀クリニック院長)

17：00

閉会挨拶
石川県支部顧問

上田博（芳珠記念病院名誉院長）

プログラム

医師事務作業補助者とことん活用セミナー＆かがやきセミナー
医師事務作業補助者とことん活用セミナー

かがやきセミナー≪A 会場≫≪B 会場≫

14：00

開会のあいさつ

開会のあいさつ～14：05

日本医師事務作業補助研究会理事長

石川県支部代表世話人

矢口智子

多賀 千之(金沢脳神経外科病院診療支援部副部長)

14：05(多賀クリニック院長)『医師事務作業補助者の医療へ～14：35『医療倫理についてのインパクト』
日本医師事務作業補助研究会顧問

14：35～15：05～その歴史と重要性～』

石川県支部顧問

講師： 佐藤 秀次

講師： 上田 博(金沢脳神経外科病院院長)（芳珠記念病院名誉院長）『医師・院長の立場から』『保険会社の視点から～保険会社の書類について理解をふかめよう』

石川県支部顧問

講師： 勝木 保夫

講師： 塚田 直樹(損害保険ジャパン日本興亜株式会社(やわたメディカルセンター院長)

15：05

北陸保険金サービス部金沢火災新種保険金サービス課副長)『医師事務作業補助者の人件費は『明日の業務につながる薬剤に関するはなし』”費用“ではなく”原価“』～15：35

講師： 工藤 高（株式会社15：35

休憩～16：00

支部活動報告16：00～17：00～平成２８年診療報酬改定をふまえて～

講師： 熊野 英一

MM オフィス）（たんぽぽ薬局株式会社

石川県エリアマネージャー）≪A 会場≫

・全国の動向

矢口 智子

・石川県支部の活動

松井 圭子≪A 会場≫

パネルディスカッション『医師事務作業補助者の配置とローテーションについて考える』～事例報告～
パネリスト（医師事務作業補助者）

・浅ノ川総合病院

・金沢脳神経外科病院

・恵寿総合病院

・やわたメディカルセンター

座長：多賀

17：00

千之閉会のあいさつ
石川県支部顧問

上田 博(芳珠記念病院名誉院長)(多賀クリニック院長)

参加申込

第 2 回『かがやきセミナー』

日時： 平成 28 年 10 月 15 日（土） 14：00～17：00 （受付開始 13：30～）

会場： 白山市民交流センター（白山市倉光二丁目 1 番地

白山市役所敷地内）

対象： 医師事務作業補助者

主催： NPO 法人日本医師事務作業補助研究会

後援： 石川県医師会、石川県病院協会℡076-274-9591

石川県支部

参加費

： NPO 法人日本医師事務作業補助研究会

会員:１,５00 円 ・ 一般:２,５00 円

申込締切： 平成 28 年 9 月 30 日（金）

申込方法

： 必要事項記載の上、下記 URL（フォーム）よりお申し込みください。
※日本医師事務作業補助研究会ホームページ【イベント情報→地方会・セミナーのページ】からも申し込みできます①参加セミナー名② 病院名③参加者および部署、役職④会員（会員番号）・一般

URL https://goo.gl/forms/2ww3QpM1au7addom1

受付後、２週間以内に返信のない場合は、下記まで連絡ください。

携帯電話やタブレットからも簡単にお申し込みいただけます。

携帯メールの通信拒否設定はあらかじめ解除をお願い致します。
お問い合わせ先：

やわたメディカルセンター医療秘書課

松井圭子

石川県小松市八幡イ 12-7
TEL：0761-47-1212（代）

FAX：0761-47-7500

E-mail：iryouhisyo@katsuki-g.com

特定非営利活動法人 日本医師事務作業補助研究会
http://ishijimu.umin.jp/【白山市民交流センターへの交通アクセス】
駐車場のご案内松任石川中央病院

庁舎前駐車場をご利用ください。満車の場合は、臨時駐車場をご利用ください。
求人者コンプライアンス

1

厚生労働省
令和2年度民間職業紹介従事者の人材育成推進事業

求人不受理制度Q1

民間職業紹介（人材紹介）所は有料でやっているのに、求人不受理制度が設けられているのはなぜですか。

A

ブラック企業が社会問題化する中で就職後のトラブルの未然防止を図ることを目的として、この制度が設けられました。
最初は、２０１６年（平成２８年）に新卒者向けに「一定の労働関係法令違反の求人者等」による求人を「ハローワーク」限定で受理しないことができる制度としてスタートしました。
その後、２０２０年（令和２年）に、①「新卒者向け求人」から「すべての求人」へと範囲を拡大し、②民間の職業紹介所も公的な労働力の需給調整機能の一翼を担っていることから、「ハローワーク」限定から、民間の職業紹介所も加えられて、今回の制度となっています。

Q2

求人が不受理となるのは、どんな場合ですか。

次の６つの場合に不受理の対象となります。

A 《従来から不受理対象》①内容が法令に違反する求人②労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当な求人③求人者が労働条件を明示しない求人《２０２０年（令和２年）３月３０日からの追加対象》④一定の労働関係法令違反のある求人者による求人⑤暴力団員などによる求人⑥④、⑤の事実についての自己申告を職業紹介事業者から求められたにも関わらず、それに応じなかった求人者の求人

求人不受理制度

Q3「一定の労働関係法令違反」とはどのような場合ですか。

A

求人不受理の対象は、次の場合です。
１.労働基準法及び最低賃金法のうち、賃金や労働時間等に関する規定について、①過去１年間に２回以上同一条項の違反で是正指導を受けている場合②送検・公表された場合③社会的影響が大きいケースとして公表された場合
２.職業安定法、男女雇用機会均等法及び育児介護休業法に関する規定について法違反の是正を求める勧告に従わず公表された場合
詳しくは厚生労働省リーフレットで確認してください。

改正職業安定法（求人不受理）について
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000602020.pdf

Q4

求人の都度、自己申告する必要がありますか。
明らかに法令違反がなくても自己申告するのですか。

A

法令違反がなくても、民間職業紹介所からの求めに応じて自己申告をお願いします。
求めに応じて自己申告しないと、それ自体が、求人不受理の対象となります。

Q5

民間紹介会社で求人不受理の場合、ハローワークに求人を出しても受け付けてもらえませんか。

A

求人不受理制度はハローワークと共通ですので、不受理の事由に該当すれば、ハローワークでも求人受理はされないでしょう。

厚生労働省 令和２年度委託事業
事務局

公益社団法人

全国民営職業紹介事業協会（民紹協）
2021 年 6 月 28 日
医療関係者各位
製造販売元：株式会社富士薬品
発売元：共和薬品工業株式会社

本回収に関わる健康被害について
トリアゾラム錠 0.25 ㎎「FY」・トリアゾラム錠 0.125 ㎎「FY」
謹啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
トリアゾラム錠の回収に関しまして医療関係者の皆さまならびに患者さまには、多大なご心配・ご迷惑をお掛けしますこと、心より深くお詫び申し上げます。
本回収に関わる健康被害が疑われる情報を入手の際には、下記のとおりご対応いただけますよう、重ねてお願い致します。
謹

白記
回収対象の製品につきましては、①株式会社富士薬品の製剤製造所における原薬の受入試験において、日本薬局方外医薬品規格トリアゾラムに適合していることを確認している、②製剤出荷試験にすべて適合していることから、当該原薬を使用したことに起因すると考えられる重篤な健康被害を引き起こす可能性は極めて低いと考えております。（自主回収：クラスⅡ）
しかしながら、本回収理由による健康被害が疑われる情報を入手の際には、大変お手数ではございますが発売元：共和薬品工業株式会社の以下の連絡先までご一報いただきますよう、宜しくお願い致します。

お問い合わせ先共和薬品工業株式会社
お問い合わせ窓口 TEL：0120-041-189
受付時間 9：00～17：30 （土、日、祝日、その他当社の休業日を除く）
以上
改訂後

改訂前

酪農学園大学獣医同窓会助成金規程

酪農学園大学獣医学科同窓会助成金規程

第１条

第２条

本規程は、会員相互の親睦を図る目的で開第１条

本規程は、会員相互の親睦を図る目的で開催される同期会および支部同窓会等に対催される同期会および支部同窓会等に対する助成金の支給基準について定め、助成する助成金の支給基準について定め、助成金の支給を行うことを目的とする。

金の支給を行うことを目的とする。

助成金は、参加人数を１０名以上とする記

第２条

助成金は、記念同期会（卒業１０周年、２０周年、２０周年、３０周年、４０周年、５０周年）、３０周年、４０周年、５０周年）、支部同支部同窓会および関連事業等に対して支窓会および獣医同窓生で構成される関連給する。

念同期会（卒業１０周年、事業に対して支給する。
第３条
第３条

助成金の支給は、生涯教育を実施する同期

助成金の支給は、第 2 条に規定するものを会および支部同窓会で、事前に本同窓会事対象とし、事前に本同窓会事務局に申請し務局に申請したものを対象とする。

た場合、事前に支給する。事後申請の場合、申請期限は開催後１週間とする。

第４条

１）記念同期会に対する助成金は参加者一人当たり 1,000 円とし、生涯学習に対して第４条

助成金は、参加者一人当たり 1,000 円とす

酪農学園後援会より支給される助成金とる。ただし、助成対象者は終身会員とし、併せて支給する。

申請時に参加者名簿の提出を求めそれに２）支部同窓会および関連事業等に対するより確認を行う。確認が出来ない場合は助助成金は、生涯教育に対して酪農学園後成は行わない

援会より支給される助成金に本同窓会の助成金を加えて参加者一人 1000 円とする。

第５条

会の終了後には、実施概要および集合写真を必須とする報告書の提出を義務づける。

・義務不履行の場合は次回の助成を行わな

・

い。
第５条
第６条

この規程の改廃は、代議員会の議決を得て行う。

この規程の改廃は、代議員会の議決を得て行う。
第６条

第７条

本規程に定めていない事項については、会本規程に定めていない事項については、会長がその都度定める。

長がその都度定める。
付付則（1）この規程は平成 20 年 5 月 26 日より施行する。

（2）この規程は 2019 年月 日改正する。

則

この規程は平成 20 年 5 月 26 日より施行する。
2019 年 5 月 13 日

報道関係各位ＬＩＸＩＬグループ、新経営計画を発表「潜在能力の開花」のステージへ
 新経営計画を策定し、ビジネスとマネジメントの戦略的方向性を明確化
 ２０２４年３月期までに、売上収益２兆円、事業利益率６.３％を実現
株式会社 LIXIL グループ（以下 LIXIL グループ）は本日、新経営計画を発表しました。この経営計画は、これまでに築いてきた強固な事業基盤の下で、グループ資産を有効活用した成長機会の獲得や構造改革、グループ経営体制とプロセスの刷新を進めることで、当社の潜在能力を最大限に引き出し、企業価値の向上につなげることを目指しています。また、新経営計画では、2024 年 3 月期までに達成する数値目標として、売上収益 2 兆円、事業利益率 6.3％を掲げています。
背景
新経営計画は、「Diversity」、「Beyond」、「Team Leadership」という 3 つの考え方に基づいて策定されました。
「Diversity」とは、LIXIL グループがこれまでの進化のステージを通じ、グローバルなブランドや先進技術をはじめ、築きあげてきた資産や人材の多様性を示しています。この多様性を活用することで、成長力を高め、企業価値の向上につなげていきます。

LIXIL グループでは、すでに複数の戦略や施策が望ましい方向へと進捗しています。「Beyond」とは、こうした取り組みを継続するだけでなく、既存の枠組みを超えて、挑戦を続けていくという姿勢を示しています。

「Team Leadership」とは、様々なマネジメントスタイルを持つリーダーが、オーナーシップと自己規律を持ち、権限委譲を図ることにより、事業規模と多様性を十分に活用することができるという考え方です。

戦略的方向性上記の 3 つの基本となる考え方に基づき、ビジネスおよびマネジメントに関する戦略的方向性を明確化しました。注力する 5 つの主要領域は次の通りです。
【ビジネスの方向性】
Capture / 捉える
自社の既存資産を有効活用することにより、幅広いビジネス機会を捉えていきます。国内市場では、製品ラインアップや生産の最適化、シェア拡大を目指すほか、海外市場では、シャワートイレの成長戦略の推進や GROHE ブランドのグローバル展開といった水まわり事業の強化、Permasteelisa やアフリカ事業の再建を進めます。
Transform / 変革する
国内のチャネル強化や、グローバル全体での生産性の飛躍的改善、新たな顧客体験や B to B ビジネス創出に向けたデジタル化の推進といった変革を推進します。

1

Create / 創造する
例えば、健康面に着目した健康増進ソリューションなど、住まいやワークスペースに新たな価値を生み出す複合的ソリューションを提供します。また、世界市場向けにウォーターマネジメントビジネ
スを展開するなど、革新的なビジネスモデルを通じて、新たな成長を目指します。

【マネジメントの方向性】
Re-enhance / 再強化する
コーポレートガバナンスならびにコンプライアンス体制の再構築を行うとともに、グループ経営体制を導入し、持株会社が中長期的な観点から、企業価値の最大化に注力する体制を整えます。
Ahead / 将来を見据える
社内における次世代経営リーダーの育成、新しいコーポレート・レスポンシビリティ（CR）活動の推進、LIXIL Behaviors（3 つの行動）などを通じたグループ内のつながりの再構築を行い、LIXIL グループを次のステージへと導きます。

財務目標
LIXIL グループは、これらの戦略的方向性に基づき、以下の財務目標を設定しています。

LIXIL グループは、新経営計画の推進を通じて、グローバルな資産の活用、先進的なビジネスモデルの構築や商品の展開を進め、持続可能な社会の発展に貢献できる企業を目指します。
【関連資料】＞新経営計画■LIXIL について
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良2い暮らしに貢献しています。現在70,000人超の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ（証券コード: 5938）は、2019年3月期に1兆8,326億円の連結売上高を計上しています。
LIXILについて：www.lixil.com/jp、https://www.facebook.com/lixilcorporation/3
令和６年度富士山混雑情報等動画広報業務委託業者選定基準＜審査の方法＞（１）提出された企画提案書により審査する。
（２）各選定委員は、次項に定める審査項目及び基準により採点する。
項目

１ 事業の理解度

審査基準
ž 開山期間中の富士山の混雑状況や、今夏の富士山に係る両県の取組等について、正しく理解しているか。
ž 混雑を回避するための方法(混雑平準化)を周知することで混雑緩和を目指す事業目的を理解しているか。

２ 事業の実行力

ž 業務を確実に実施できる体制を有しているか。
ž 過去に類似業務の実績を有しているか。

３ 広告の内容等・広告の種類や方法が、多くの富士山登山者の目にふれるようなものになっているか。
・広告等を目にした際に、混雑情報等動画の視聴に誘導できるような（クリック数が増えるような）工夫がなされているか。

４ 経費見積りの妥当性

ž 事業費の積算は適切か。
ž 事業内容に見合った経費見積りとなっているか。
全学年対象︕
参加費無料︕
ZOOM
開催

4/8(金)～4/21(木)「前期から何かはじめたい︕」と考える⽅へ、まずはガイダンスに⼀歩踏み出してみよう︕
興味ある資格はもちろんですが、はじめて聞く名前の資格ガイダンスにもぜひお気軽にご参加ください。何か、新しい発⾒や興味が⾒つかるかもしれませんよ♩

まずは8⽇のセミナーに参加して今後のキャリアを考えよう︕
準備運動から︕ ⾃分に必要なスキルや興味のある職業を発⾒するチャンスです︕

3つ以上ガイダンスに参加された⽅は特典プレゼント︕①PCショートカットキー表②すぐに使えるマナー表③隙間時間プランニングシート

⽇程時間

ガイダンス名

2022/4/8 (⾦)

17:30〜18:30

2022/4/11 (⽉)

16:30〜17:30

今⽇から⼤⼈の仲間⼊り︕︖1時間マナーインターン

2022/4/12 (⽕)

16:30〜17:30

徹底解説︕いま流⾏りのパーソナルカラー講座

2022/4/13 (⽔)

16:30〜17:00

レポート作成のためのPC講座

2022/4/13 (⽔)

17:15〜17:45

病院の受付のお仕事「医療事務ってどんな資格︖」

2022/4/14 (⽊)

16:00〜17:00

英語＋接客に興味ある学⽣必⾒☆「旅⾏業務ってどんな資格︖」

2022/4/14 (⽊)

17:15〜17:45

社会⼈必須︕学⽣時に知るべきExcel⼊⾨講座

2022/4/15 (⾦)

12:20〜13:00

TOEICマスターへの第1歩︕

2022/4/15 (⾦)

16:30〜17:30

簿記ってなぜ必要︖〜個⼈商店を起業してみよう〜

2022/4/21 (⽊)

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知らないと損する︕世の中のお⾦の仕組み

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〜 ⼤学⽣ 戻りたくても 戻れない（社会⼈⼼の俳句）〜

申込はコチラから︕
申込締切︓各ガイダンスの前⽇

キャリアサポートセンター資格・検定コーナー
kagai@ml.kuas.ac.jp※当⽇参加できない⽅に録画データの配信も可能︕
資料②
2019年度 決算書 （一般会計） 中間報告
酪農学園大学獣医同窓会
収入の部
科目
前年度繰越金会費
新入生入学時会費
新卒終身会員会費
旧卒会員会費
助成金
預金利息
雑収入
合 計
支出の部
科目
事業費
「三愛」印刷費
支部同窓会助成金
周年同期会助成金
その他助成金三愛賞経費
特別三愛賞経費

通信費

2019年度予算 2019年度決算
14,106,381
14,106,381
7,447,500
7,402,500
3,847,500
3,904,500
2,100,000
2,040,000
1,500,000
1,458,000
00700
28
00
21,554,581
21,508,909

2019年4月1日～2020年1月31日（単位：円）差 異
備 考
045,000△ 57,000 新入生137名 x 28,500円（校友会）
60,000 68名
42,000 73名（|12,000～\30,000）
0 酪農学園同窓会
672
045,6722019年度予算 2019年度決算
1,780,000
751,620
350,000
0200,000
35,000300,000
334,000
300,000
44,000600,000
338,62030,0000810,000
4,956

差 異
備 考
1,028,380
350,000 「三愛ダイジェスト版」印刷費未請求
165,000 栃木、広島△ 34,000 3, 4, 5, 6, 7, 9, 11, 12, 20, 31, 41期
256,000 生化学40周年
261,380 江別小動物獣医師会、旅費支出無し
30,000 受賞者無し
805,044
原稿依頼、「三愛ダイジェスト版」送付「三愛」

800,000

4,536

事務通信

事務局運営費三愛編集

10,000445,000
400,000
30,00015,000690,000
70,000450,000
120,000
50,000420
135,901
128,349
07,552476,763
26,880449,883009,580309,099
271,651 事務局長・会計手当を含む
30,0007,448 振込手数料
213,237
43,120117
120,000
50,000 弁当支出無し

管理費

400,000

289,300

110,700 料未請求

300,000
90,00015,000,000
19,515,000
2,039,581

7,524
90,00015,000,000
16,756,064
0

21,554,581

16,756,064

事務費
事務費「三愛」編集雑費

会議費・役員行動費
理事会運営費
代議員会運営費

福利厚生費
同窓会費返還金
特別会計への繰入金
小 計
予備費
次年度繰越金合 計＊科目間の転用を認める

795,464 代未請求

HPメンテナンス料、会員データ管理

292,476 弔電（3名）
0 退学者会費返還3名
02,758,936
2,039,581
04,798,517
『選択研修』について
研修会当日１０：００からの選択研修では，下記の研修プログラムの中から，「計画の中に取り入れてみたい」また「計画に取り入れる予定なので内容を知りたい」ものを選択して研修していただきます。利用当日には引率の先生方が中心となってスムーズに体験活動を進められるよう下記の点を中心に確認してください。
ア 事前に検討しておくこと（班編成・係分担など）
イ 準備物・用具等
ウ 当日の流れ（集合→準備→説明→実施→後片付け）
エ 当日の指示内容（活動の進めかた・注意点など）【選択研修プログラム】
１の内容①～④から１つ，２の内容⑤～⑧から１つ，３の内容⑨～⑫から１つをお選びください。
なお「宇宙大作戦」の研修は１，２，３とも同内容で行います。宇宙大作戦，フィールドアスレチ
他の研修内容をご覧になり，１か２か３をお選びください。選択研修プログラムに希望するものがない場合には，「その他のプログラム」に○をつけて，希望するプログラムを回答してください。
なお，準備物はタオル，飲物，帽子，雨具等です。着替えが必要な場合はご準備ください。

１ １０：００～１０：４０① 宇宙大作戦（標識を頼りに課題を解決しながらグループで山中を巡ります。会津自然の家
で大変人気のあるプログラムです。
）
・準備物，ルールの説明方法，引率者の役割分担などについて確認します。
・実際にコースの一部を歩きながら，特に注意が必要な場所や引率者の配置などについて確認します。山中のコースはぬかるんでいる場所も多く，また小雨決行ですので軍手，長靴や雨具の準備をお願いします。
② フィールドアスレチック（軍手をご準備ください）
・説明の場所，スタート，ゴールの場所の確認を行います。
・危険な場所，サポートが必要な場所，使用禁止の場所の確認を行います。
③ キャンプファイア（軍手をご準備ください）
・必要な物品とそれを取りに行く場所，準備に必要な人数を確認します。
・実際に基本的な物品を運搬し，薪組をするところまで実践します。
・それぞれの営火場を視察し，使用する場所の検討を行います。
・天候によってはキャンドルファイアの研修に変更する場合があります。
④ ナイトハイク
・活動しやすい班編成や活動の進め方について研修します。
・必要な物品と危険箇所や引率者の配置場所を確認します。
・天候によっては実際にミニコースを歩いていただきます。その場合には，小雨決行のため足元など濡れることが予想されますので，雨具や長靴の準備をお願いします。

２ １０：４５～１１：２５⑤ 宇宙大作戦（上に同じ）⑥ フィールドアスレチック（上に同じ）⑦ カヌー
・活動しやすい班編成や活動の進め方について研修します。
・必要な物品とそれを取りに行く場所，準備に必要な人数を確認します。
・天候等の条件が良ければ実際にカヌーに乗っていただきます。
（希望者）その場合には，足元など濡れることが予想されますので，雨具や長靴の準備をお願いします。
⑧ ＵＦＯゴルフ
・活動しやすい班編成や活動の進め方について研修します。
・必要な物品とスタート、ゴール場所などを確認します。
・天候等の条件が良ければ実際に１～２コースを回っていただきます。その時に記録用紙の記入の仕方も説明します。

３ １１：３０～１２：１０⑨ 宇宙大作戦（上に同じ）⑩ 各種ＯＬ・活動しやすい班編成や活動の進め方について研修します。
・スコアと樹木、ミニ樹木等の種類があり、必要な物品と危険箇所や引率者の配置場所の確認をします。
・天候等の条件に良ければ実際にミニ樹木ＯＬを回ってきてもらう。
⑪ 野外炊飯・食材を取りに行く場所，ゴミを捨てに行く場所，物品を持ち出す場所などを確認します。
・引率者の役割分担，食材や物品の運搬に必要な人数について確認します。
・活動を始める前の指導（手順や注意点）について確認します。
⑫ その他のプログラム（自主研修）
・第一研修室や野外等で、他のプログラムを各自で研修します。
・事前に作成してきた「事前打ち合わせ資料」を再検討し、訂正を行う。
２０１９年度第二種上期技能試験の解答（７／２０（土）、７／２１（日）実施） 候補Ｎｏ．５■完成作品の概念図と正解作品例
は電線の色別を問わないことを示す。

小【概念図】図中の電線色別のうち、蛍光灯「イ」へ

VVF2.0－2C○VVF2.0－3C○ＥＴ ２００Ｖ１００Ｖ
Ｌ Ｎ

Ｎ の表 示側 に白

受金 ねじ 部の端 子に 白200ｖ用

ロイロ
W側端子に白【複線図】

差込形コネクタＮ の表 示側 に白電源 N
100V L

白黒施工省略

黒VVF2.0

電源200VET

VVF2.0

白黒緑

白Ｒロ

電線 の 色 別 は問わ な い 。

E20A250V
受金ねじ部の端子に白黒イ

白イ

電 線 の 色 別は問わない。

ロW

W側端子に 白わたり線は黒（ 正解 の 例）
黒白イ黒ロ
黒白W

（注）上記は一例であり、スイッチ及びコンセントの結線方法については、これ以外にも正解となる結線方法があります。

【正解作品例】
[ＪＣＦ公認] ２０１８ ＪＣＦ西部日本ラテンアメリカン選手権大会◆日時

平成３０年 ８月 ２６日（日） ＡＭ １０：３０ ～ ＰＭ ５：３０

◆会場

ＫＢＳホール（ 京都市上京区烏丸上長者町 TEL 075-431-1132 ）ＪＲ京都駅から 地下鉄烏丸線で丸太町駅下車、北へ徒歩８分。 タクシーで約１０分。

◆主催

ＮＰＯ法人 ＪＣＦ日本プロフェッショナルダンス競技連盟 西部総局

◆競技内容
セクション

ボールルーム

西部選手権

プロ

アマ

ラテンアメリカン

出場資格

出場料

５種目（準決よりＪ）

ＪＣＦ西部登録選手に限る¥7,000

全てのプロ選手

ＪＣＦ登録選手

西部登録選手、昨年度上位３組除く¥5,000

全国オープン

５種目（準決よりＶ）

西部ライジング

Ｗ・Ｆ

ＢＣ 級

Ｔ・Ｆ

Ｂ級以下

その他は

Ｄ 級

Ｗ・Ｔ

Ｄ級以下

¥10,000

ＪＣＦ Ａ級

Ｗ･Ｔ･Ｆ･Ｑ

Ｃ・Ｓ・Ｒ

全て

ＪＣＦ Ｂ級

Ｗ･Ｔ･Ｆ（ＡＢ級混合）Ｂ級以下

ＪＣＦ Ｃ級①

Ｗ・ＦＪＣＦ Ｃ級②

Ｔ・Ｆ

ＪＣＦ Ｄ級Ｗ／Ｔ （単科）Ｃ／Ｒ （単科）

Ｄ級以下

ＪＣＦ Ｅ級Ｗ／Ｔ （単科）Ｃ／Ｒ （単科）

Ｅ級以下、未登録選手

Ｓ・Ｒ

Ｃ級以下

Ｃ・Ｓ

１セクション¥4,000Ｃ級以下

１ 種目¥4,000※ アマチュアのＤ級以上の出場選手は、ＪＣＦ選手登録が必要です。登録料は、カップルで２,０００円。
Ｅ級戦のみ出場する選手は、選手登録は不要です。Ｄ級に昇級した時点で登録して頂きます。
※ アマの上位級挑戦の出場料は半額（￥２,０００）です。ただし、必ず、自己級の競技にも出場して下さい。
※ 学連所属選手には自己級規定を適用しませんので、どのセクションにも出場できます。選手登録不要。
◆出場申込方法（はがきの場合）
往復はがきに、大会名、出場セクション、リーダー・パートナー氏名（ふりがな）、ＪＣＦ登録番号、所持級、連絡先（TEL/ＦＡＸ番号）、所属教室（プロのみ）を記入して、申し込んで下さい。返信先明記。
〒７００－０８２７ 岡山県岡山市北区平和町 ７－１８ 岡本ビル ４階 コジマダンスアカデミー
ＪＣＦ西部総局 競技会出場受付事務局

ＴＥＬ ０８６-２２４-０８１９ ＦＡＸ ０８６-２２４-７０７７◆出場申込 ＵＲＬ パソコン http://www.jcf-seibu.com

モバイル http://www.jcf-seibu.com/mobile.html◆出場申込締切 ８月 １１日（土）必着。 ◆出場料は、当日受付にてお支払い下さい。
◆前売入場券 円卓 ７,０００円（サンドイッチ付き）◆ビデオ・動画撮影

当日立見入場料 ２,０００円

１,０００円 当日、受付にてお申込み下さい。

※本大会の出場選手の肖像権は全て主催者側にありますので、動画の複製やＷｅｂ上での公開は禁止します。

◆大会事務局〒602-8286 京都市上京区玉屋町３４ かつらぎガスビル２階
エレガンスダンス総合学院

TEL/FAX ０７５-４６４-５０２７
驚きの全面大改訂！

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あの「ピクチャーペディア」が6年ぶりに生まれ変わりました！

たちが読んでいる供子の国、16ヵ

世界
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図の部
鑑
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突破
増補改訂版 なんでもいっぱい大図鑑

スミソニアン協会［監修］DK社［編］

本書の3大特長 ……………………………………………

1

1冊なのに百科図鑑！

宇宙、科学から自然、文化、スポーツ、歴史、人物まで！あらゆるジャンルを網羅！
おしゃれなレイアウトは海外の図鑑ならでは魅力。

なんと！1万点以上の2 図版を掲載！

圧倒的な情報量！
162のテーマを見開きページで解説！
4,000項目の索引も！

3 6年ぶりの全面改訂！
最新情報がぎっしり！
ほぼすべてのページをアップデート！
アメリカ合衆国大統領はジョー・バイデンまで記載！
もちろんSDGsについての記述も！

2022年5月発売!

る！
かわがてべ
この1冊です！
科百物
世界博

新テーマ、続々！

●偉大な芸術家たち ●マジック●古代ペルシア ●偉大なリーダーたち

グレタ・トゥーンベリも新登場！

アメリカ大統領はジョー・バイデンまで記載！

6章162のテーマを見開きで解説
目次 索引【4,000項目】

見て楽しい！ 読んでおもしろい！
世界中で愛されるスーパー図鑑の最新版！

第1章

宇宙と科学技術

第2章

自然界と生きもの 生命のはじまり/化石/肉食恐竜/花/菌類/昆虫/魚類/海の貝殻/両生類/卵/鳥類/旅をする動物/霊長類/家畜/熱帯雨林/サバンナ/サンゴ礁 ほか

第3章

地球

火山/地震/地形のでき方/宝石/地球の水/異常気象/危機にある地球環境/
世界の国ぐに/世界の国旗/食品の産地 ほか

第4章

文化とくらし世界の宗教/世界の祭/美術の歴史/偉大な芸術家たち/音楽のしくみ/偉大な建造物/世界の食べもの/わたしたちが食べる魚/男性のファッション/女性のファッション ほか

第5章

サッカー/ラグビー/野球/ラケットスポーツ/陸上競技/ウィンタースポーツ/
スポーツと遊び ウォータースポーツ/結び目/ゲーム/マジックほか

第6章

世界の歴史

宇宙/天体観測/物理学/電気/化学/生物学/ヒトのからだ/脳/コンピューター/数/自動車/鉄道/航空機の歴史/自転車 ほか

最初の人類/古代ペルシア/ギリシア神話/天皇と将軍と日本/中世のヨーロッパ/偉大なリーダーたち/アメリカ合衆国大統領/南北戦争/産業革命/第2次世界大戦/冷戦 ほか■対象年齢 小学校低学年から■体裁 B4変形判／上製本／368頁／オールカラー／総ルビ

スミソニアン協会
1846年設立。米国の国立学術文化研究機関。19の博物館とギャラリー、国立動物園からなる世界でもっとも大きな博物館群・研究機関複合体。1億3700万点もの工芸物や美術品、標本などの収集物を所有し、多くは国立自然史博物館に収蔵。国立動物園には4000もの動物が飼育されている。芸術や科学、歴史の分野での公共教育や国家サービスを目的としている。

河出書房新社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 2-32-2 TEL . 03-3404-1201 FAX .03-3404-0338 www.kawade .co.jp【お申し込み書】

増補改訂版 なんでもいっぱい大図鑑

ご注文数2022年
5月発売!

スミソニアン協会［監修］冊
お名前DK社［編］

本体4,900円＋税（税込5,390円）ISBN978-4-309-61556-1 河出書房新社
お電話
TCFD 対照表
該当箇所

TCFD 開示推奨項目【ガバナンス】

気候関連のリスクと機会に係る組織のガバナンスを開示する。

a. 気候関連のリスクと機会についての、当該組織取締役会にサステナビリティ ウェブサイト
気候変動に関する当社の考え:
ガバナンス

b. 気候関連のリスクと機会を評価・管理する上での経営者の役割を

サステナビリティ ウェブサイト
気候変動に関する当社の考え:
ガバナンス

a. 当該組織が識別した、短期・中期・長期の気候関連のリスクと機会をサステナビリティ ウェブサイト
1.5℃シナリオ分析の結果、および分析から得られる示唆

b. 気候関連のリスクと機会が当該組織の事業、戦略および財務計画

サステナビリティ ウェブサイト
1.5℃シナリオ分析の結果、および分析から得られる示唆

c. ２℃或いはそれを下回る将来の異なる気候シナリオを考慮し、当該組サステナビリティ ウェブサイト
1.5℃シナリオ分析の結果、および分析から得られる示唆よる監視体制を説明する。

説明する。

【戦略】

気候関連のリスクと機会がもたらす当該組織の事業、戦略、財務計画への現在および潜在的な影響を開示する。

説明する。

(ファイナンシャルプランニング)に及ぼす影響を説明する。

織の戦略のレジリエンスを説明する。

【リスク管理】

気候関連リスクについて、当該組織がどのように識別、評価および管理しているかについて開示する。

a. 当該組織が気候関連リスクを識別及び評価するプロセスを説明する。

b. 当該組織が気候関連リスクを管理するプロセスを説明する。

サステナビリティ ウェブサイト
気候変動に関する当社の考え:
ガバナンス

c. 当該組織が気候関連リスクを識別・評価及び管理のプロセスが当該

サステナビリティ ウェブサイト
気候変動に関する当社の考え:
ガバナンス

組織の総合的リスク管理にどのように統合されているかについて説明する。

【指標と目標】気候関連のリスクと機会を評価および管理する際に用いる指標と目標について、その情報が重要な場
合は開示する

サステナビリティ ウェブサイト
気候変動に関する当社の考え:
ガバナンス
1.5℃シナリオ分析の結果、および分析から得られる示唆

a. 当該組織が、自らの戦略とリスク管理プロセスに即して、気候関連のリスクと機会を評価するために用いる指標を開示する。

b. Scope1、Scope2および、当該組織に当てはまる場合はScope3の温室効果ガス（GHG）排出量と、関連リスクについて説明する。

c. 当該組織が気候関連リスクと機会を管理するために用いる目標、および目標に対する実績を開示する。

サステナビリティ ウェブサイト
主要GHG関連指数等の開示

サステナビリティ ウェブサイト
主要GHG関連指数等の開示:
GHG排出量実績値(Scope1/2)
Scope3 カテゴリー11

サステナビリティ ウェブサイト
主要GHG関連指数等の開示:
目標
あいう
Princeレディースカップ 2022
50才以上クラスF
リーグ戦試合順 A-B A-C B-C
1A 藤本・塩田（木曜会）

4B

奥田・八木（生駒ﾚ）

3A

B 草川・松本（Splash・生駒ﾚ）

63

坂上・中島（ﾌﾟﾛｸﾞﾚｽ・San）

B

山地・舛谷（フリー・TGK）

C

1C

4B

6-3

6-1 金水・安井（TN-21・AN）

4A

C 永井・山口（TGK・ Tラウンジ奈良）
2A 堀・福森（San・まほろば）
B 清水・山村（学L）

山﨑・武岡（まほろば・ダイヤ）

B

C 福田・中島（生駒ﾚ・ マキマキいかるが）中村・岩中（ マキマキいかるが・木曜会） CAクラス
ﾘｰｸﾞ戦試合順 AB AC BC

1R SF F SF 1R

1A 上内・木村（TN-21・寺小屋）

1A

仲・福長（香芝ｲﾝ・ﾌﾟﾛｸﾞﾚｽ）

5A

B 西川・大垣（香芝ｲﾝ・HBT）

62

植田・久保（飛鳥ｲﾝ・ Tﾗｳﾝｼﾞ奈良 ）B

香川・馬場（香芝ｲﾝ・San）

C

本間・谷本（Splash）

6A

B 北・小村（学ITC・MTP）

井上・久米（香芝ｲﾝ）

B

C 奥田・濵浦（Splash・香芝ｲﾝ）

中根・有本（学L）

C

C 吉川・小田（飛鳥ｲﾝ）
2A 中本・森島（San・香芝ｲﾝ）

1A

6A

6162

3A 鈴木・堀井（香芝ｲﾝ）

1A 6A

鶴田・笠原（HBT・AN）

7A

B 伊藤・谷河（フリー・学L）

64 60

松塚・菱田（コスパあ・生駒ﾚ）

B

西村・笠原（香芝ｲﾝ・TN-21）

C木下・藤原（San・香芝ｲﾝ）

8A

B 下淵・大馬崎（生駒ﾚ・飛鳥ｲﾝ）

千道・浅岡（O's・寺小屋）

B

C 堂下・川本（香芝ｲﾝ）

藤岡・村井（学L）

C

C 羽座・下村（平城NT・フリー）
4A 玉置・森（HBT・San）

4B

7B

75

63

【コロナ対策について】① 当日メーカー様より、新しいグリップの貸し出しラケットが用意されます。
返却の度に消毒いたします。 それ以外に気になる方はご自分でグリップテープを巻き替えてください。
② チェックシート（一人一様）の提出が必要です。
COMPASS-Libre study 事務局
主治医各位
平素よりお世話になっております。
貴院かかりつけの様が、薬局における非インスリン療法中の２型糖尿病に対する FreeStyle リブレと短時間の構造化された糖尿病支援プログラムの臨床的有用性ランダム化比較試験（略称：COMPASS-Libre study）に参加されることとなりました。
この研究は２型糖尿病患者様を対象に、血糖センサーを 2 週間試用し、2 つのグループ（①薬剤師による糖尿病管理支援プログラムを受けていただくグループ②小冊子を利用し糖尿病管理支援プログラムを受けていただくグループ）から、どちらかのグループに無作為に割り当て、3 か月間（12 週間）糖尿病管理支援を行うものです。
HbA1c やグルコース値に加え、血糖パターンを視覚化して線で動きをみることで、患者様の療養にお役立ていただければと考えます。どうぞ宜しくお願いいたします。
ご不明な点がございましたら、下記薬局担当者までお問合せください。

薬局名
2022.2 VOL 3

WACCA
MONTHLY REPORTWACCAの看板ができました！
11月に引越しをしてから、はや３ヶ月。ついにWACCAの看板ができました。
実はこの看板、WACCA塾のベテランボランティアさんが作成してくださったんです。木の温かみがハリネズミのイラストとマッチしており、優しい印象を与えながらも、遠くから見ても映える素敵な目印にしてくださいました。
子どもたちや他のボランティアさんも、「えー！手作りですかー！」とびっくり。私たちスタッフも思わず歓喜の声を上げてしまいました。これで初めてWACCAに来られる方も、より場所が分かりやすくなると思います。
本当にありがとうございました！

作成したボランティアさんの声

木肌を生かしたフィニッシュがWACCAのあたたかさを伝えるような気がしますね。
よかった、ヨカッタ！

スタッフよりご報告
新しいWACCAが商店街に面した場所に引っ越しをした事で、地域の方々が私たちの活動を知ってもらう機会が増え、嬉しい事に直接「子ども達に・・」とお菓子などをご持参いただく機会が増えてきました。頂いたお菓子は学習支援に来る子どもたちにお渡しすると、嬉しそうに帰って行きます。
もう一つは、ドリンクコーナーをつくりました！(コロナ禍で衛生注意をしながら)。子ども達が勉強している間にママたちが飲み物を飲みながら情報交換やあるある話、忙しい合間にちょっと、ホッと出来る時間を過ごしてもらえれば嬉しいな、と思います。

認定NPO法人女性と子ども支援センター
ウィメンズネット・こうべWACCA塾より先月に続き、WACCA塾はコロナ禍の中、休むことなく活動を継続しています。しかし中学生の欠席が減り、喜んだのも束の間、また学級閉鎖になったので来られなくなったと連絡が入ったこともありました。

また、別の中3生からも合格の報告が届きました。スタッフ
が「合格おめでとう！」と言うと、はにかんだ笑顔で「ホッとした！おじいちゃんに報告したら泣いとった…」と返してくれたそうです。
受験はまだ少し続きます。どうかみんなにサクラが咲きますように。

そんな状況の中、2月10日に私立高校入試を迎えた中学3年生たち。「めっちゃ緊張する！」と言いつつ、ギリギリまで頑張っていました。ボランティアさんから「試験の時はシャーペンじゃなくて、鉛筆を持って行った方が良いよ」とアドバイスされて、WACCAに寄付された中から自分好みの硬さの鉛筆を選んで持って帰りました。「お守りにする！」とも言っていました。毎年のことですが、ボランティアの皆さんの励ましが彼らにとって本当に大きな力になっていると感じます。

ボランティアさんより…
中１の頃から知っていて、当時はWACCAの入り口が開くたびにそちらに視線が向いてしまい、なかなか集中できない子だという印象でしたが、中3になり毎週関わるようになってからは、自分で今日はどこまで取り組むのかを自主的に決めて、黙々と勉強するようになっていた姿が印象的でした。そのような変化を感じることができたのはボランティアとしても嬉しい経験でした。進学してもその習慣があれば大丈夫だと思います。
未来に幸あれ！

それから4日後、一番心配していた中3生から志望校合格の報告がありました！ボランティアの皆さんもチームを組んで勉強をサポートしてくださっていたので、喜びもひとしおです。

ミニ講座開催！

ボランティア交流会
2 月 20 日 は 、 ボ ラ ン テ ィ ア 交 流 会 を 開 催 。
WACCA塾で活動している若手ボランティアの皆さんに集まっていただきました。
今回の交流会では、最初にフィギュアスケートについての記事を共有し、それから日常で感じているジェンダーに関するモヤモヤや自分の考えを話し合いました。「普段はあまり考えたことなかった…」と言いつつも、クオータ制やPMSのことなど、様々な話題が出てきました。

新しくなったWACCAでは、気軽に集まってミニ講座も開催できるようになりました。
2月は2つの講座を開催しました。
2月17日（木）「就労移行支援って何？」
働き方の幅を広げるために、就労移行支援等福祉的な就労を考える方法もあります。それを選ぶために移行支援の事業所さんの話と、実際に見学体験の結果をまとめた講座を開催しました。

同年代のボランティアさんでも、当たり前ながら意見は異なります。しかし誰もお互いを否定することなく尊重しながら話し合っている様子が印象的でした。これもオンラインではなく対面で行えたことが大きかったのかもしれません。改めてオフラインでの交流の大切さを感じました。

2月26日（土）「メダカの学校」
WACCAでメダカを飼おうという計画があります。その前にメダカをいろいろな側面から知ろうという講座を開きました。子どもたちも一緒に参加して、メダカの生態や種類、生息しているところ、などなどメダカの世界は深くて広い！ことを実感しました。

今回は人数制限のため若手に限定しましたが、次回はぜひ多世代のボランティアさんで交流会を開催したいです。

講師はどちらも、ボランティアなどで参加されている方。それぞれにすてきなパワーポイント資料を作ってくださいました。参加できなかった方が見たい、ききたい、という希望もあり、また機会があれば公開したいです。

MAIL: wacca@mbr.nifty.com

ご連絡先：WACCA（わっか） HP: https://wacca27.wixsite.com/wacca
ID:

様 入院診療計画書 病名/症状（入院日（検査処

置/手術日）（/膀胱腫瘍

手術後１日目）（体重測定//）経尿道的膀胱腫瘍切除術を受けられる方へ

手術後２日目）（/手術後３日目）（/退院日）（/採血

主治医の許可で、膀胱内の還流の終了予定です

午前中の退院となります）

抗癌剤の膀胱内注入療法を行います
状況に応じ薬剤師がご説明に伺います

薬注

射抗生剤の内服が開始になります

寝る前に下剤と安定剤を内服します

点滴を行います0時より絶水

朝より食事がでます

21時より絶食

食

術後3時間後より水分可事
特別な栄養管理の必要性

疼痛

清潔

活動

休

息排泄

有・無（どちらかに○）痛みがある時は痛み止めを使います

シャワー浴ができます

病院内は自由体拭きをします

ベッド上安静トイレを使用できます

尿道カテーテルの抜去予定です

リハビリ

リハビリが必要な場合は別途「総合実施計画書」を作成し、ご説明の上リハビリを開始します
65歳以上、又は特定疾病を有する40歳から65歳未満の方は総合的な機能評価を行います説

看護師より入院中のスケジュールについて説明があります。

主治医より検査の結果について説明があります

この予定表は、患者さんの状態に応じて変わることがあります。
何かご質問があれば看護師にお尋ねください。
済生会福岡総合病院

泌尿器科

入浴ができます

病院内は自由総合的な機能評価
明

シャワー浴ができます

病棟

看護師より退院後の生活について説明があります

主治医
看護師

年
年月月日 管理栄養士
セラピスト
日.
.

患者署名
代諾者署名

年年月月日
日

薬剤師.

(続柄)

2021年 12月
市町村（学校組合）立学校長指標（改訂版）
ステージ

令和４年１２月
校長
学校を円滑に経営するため、様々なデータ等を収集・分析し、学校の教育活動を最大化して、自校の学校教育の充実と本県学校教育を支える人材育成に資する。

資質・能力
教育公務員に求められる基礎的な能力(法令遵守)

不祥事防止に係る管理的意識を高め、自らも常に法令を遵守し、教職員の模範となるとともに、法令遵守の大切さを学校の実態に応じたデータを活用し、教職員全体に指導できる。

教育公務員に求められる基礎的な能力(事務処理)

教職員の能力やキャリアに応じて事務等を分担し、円滑な学校事務体制を築くことができる。

教育公務員の使命と責任(使命感 教育公務員としての崇高な使命について、模範的な姿勢を示し、教職員を指導することができる。と熱意)

コミュニケーション

豊かな人間性をもち、教職員との十分なコミュニケーションを取り、適切な指導・助言を行い、教職員の勤務意欲を高めることができる。

関係機関との連携

保護者、地域、接続校、関係機関との連携・協働体制を構築
し、学校組織や教職員集団としての力を最大化することがで
きる。

危機管理

事件・事故、防災等に対する危機管理マニュアルを作成、周知し、様々な場面に対応できる危機管理体制を整えることができる。

自他の人権を尊重する意識・意欲・態度

人権問題を自分自身の課題としてとらえ、人権や人権擁護に関する知識を主体的に学び、その内容と意義についての理解と認識を十分に深めるとともに、人権がもつ価値や重要性を共感的に受けとめるような感性や感覚に基づき、教職員全体を指導することができる。

学校経営方針学校の強みや弱みを分析し、具体的な学校経営の目標と方針を明示して教職員へ周知徹底するとともに、教職員の意欲を高め、カリキュラム・マネジメントを推進できる。

リーダーシップ

副校長、教頭、主幹教諭等それぞれの役割を明確にし、良さや可能性を伸ばす姿勢で適切な指導・育成を行い、校長としてのリーダーシップを発揮できる。

学校運営

職能に応じた職員配置を行い、学校の各種活動を効果的・効率的に進め、教育委員会、保護者、地域、関係機関等と連携して、重点目標の達成に努めることができる。

運営環境の整備

特色ある学校づくりや開かれた学校づくりに向け、計画的・効果的な教育活動の推進やICTの活用による校務処理の効率化を通して、教育活動の質の向上を図ることができる。

教育活動の展開と検証

限られた時間や資源を効率的に活用し、教育指導計画を整備し、全ての教職員が一体となって教育活動を展開し、その成果についてデータに基づいた検証ができる。

教職員の資質・能力向上

年間指導計画の下、教職員が資質・能力の向上に向けた研鑽を積み、常に学び続けようとする姿勢を育むため、研修履歴記録を活用した対話による研修の受講奨励を適切に行うことができる。

校務運営組織の整備

校務分掌、各種委員会等の校務運営組織を整備し、ミドルリーダー等の育成を通して、分掌間の協力体制を整えることができる。

魅力ある学校づくり

子供、保護者、地域の願いを実現する学校づくりに努めるとともに、外部関係機関との連携を図って、人権が尊重された信頼される学校づくりを推進することができる。

児童生徒の理解いじめ等の事案や特別な配慮や支援を必要とする児童生徒への対応に関して、常に正確な情報収集に努め、組織的に、迅速かつ適切に対応することができる。

環境整備

施設・設備の管理を適切に行い、教育委員会等と連携して教育活動が効率的かつ円滑に推進されるための校務等の環境を整えることができる。

人事

教職員一人一人の個性・特徴やキャリアステージを的確に把握し、面談等に基づいた適切な人事評価及び校内人事を行うことによって、教職員の資質向上と学校の活性化を図ることができる。

校内研修

学校の課題に即して、「主体的・対話的で深い学び」の実現に向けた授業改善の推進を図ったり、教職員の危機管理と不祥事防止に向けた意識を高めたりする校内研修を実施することができる。

服務管理

関係法令に基づき服務規律を確保するとともに、勤務時間、職場環境の管理・把握に努め、メンタル不調やハラスメント等の防止、多忙化解消に向けて、適切に対応することができる。

教職としての素養

学校経営

学校管理

教職員の管理・指導
薬剤部 個別病院見学会
川崎医科大学附属病院
川崎医科大学総合医療センター

2024年度［対象］ 薬学生（5～6年生対象）［集合場所］［日程］ 随時

川崎医科大学附属病院
２階インフォメーション前［見学施設］ 川崎医科大学附属病院
川崎医科大学総合医療センター

川崎医科大学総合医療センター
１階インフォメーション前※両病院参加も可能です［見学内容］ 病院／薬剤部紹介
病院見学・先輩薬剤師との交流会
仕事内容、病院薬剤師の役割、資格取得やプライベートとの両立等々…先輩薬剤師との交流会では色々な話を聞くことができます。
お友達も誘って是非ご参加ください！

川崎医科大学附属病院 特定機能病院
(倉敷市)

大学事務局

人事部人事課

申込時に希望日・時間をお聞きします。
可能な限り希望に沿うようにいたしますが、業務の都合上希望に沿えない場合があります。
予めご了承ください。

川崎医科大学総合医療センター 地域医療支援病院(岡山市)

申込はこちらから〒 701-0192 岡山県倉敷市松島577
学校法人川崎学園［備考］

担当：岸TEL : 086-464-1104（人事課直通）MAIL : jinji@med.kawasaki-m.ac.jp＊公共交通機関をご利用の方は、交通費を一部支給します（申し込み時にご相談ください)。
保護者様

出席停止についてのお知らせ
届け出がありましたお子様の病気は、児童生徒への蔓延を防ぐため学校保健安全法により、出席停止となります。
医師の治療を受け、完全に治るまで登校しないようお願いいたします。
ちゆ

なお、登校については医師の指示に従い 保護者によって下記の治癒報告書にご記入のうえ、登校する日に必ずお子様に持たせてください。

＜出席停止となる主な感染症と出席停止期間＞
・インフルエンザ

発症した後５日を経過し、かつ、解熱した後２日を経過するまで特有の咳が消失するまで又は５日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで耳下腺、顎下腺又は舌下腺の腫脹が発現した後５日を経過しかつ、全身状態が良好になるまで解熱した後３日を経過するまで発しんが消失するまですべての発しんが痂皮化するまで主要症状が消退した後２日を経過するまで病状により学校医その他の医師において感染のおそれがないと認めるまで
学校医その他の医師において、感染のおそれがないと認めるまで

・百日咳
・流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）・麻しん（はしか）・風しん（三日ばしか）・水痘（みずぼうそう）・咽頭結膜熱・髄膜炎菌性髄膜炎
・その他（）（ ※ 切り取らずに、ご提出ください。）

治 癒 報 告 書
舞鶴市立中舞鶴小学校
学校長様
年組 児童生徒名

感染症名
上記疾患が、登校して支障ないまでに治癒したことを報告します。
受診した医療機関名
令和年

月日

保護者名

㊞
ALSO（Advanced Life Support in Obstetrics）

プロバイダーコースのご案内
主催：公益社団法人地域医療振興協会
共催：NPO法人周生期医療支援機構

日程：平成28年11月12日（土）～11月13日（日）場所：公立丹南病院（福井県鯖江市三六町1-2-31）

ALSO プロバイダーコース
地域医療振興協会
Advanced Life Support in Obstetrics(ALSO)とは、医師やその他の医療プロバイダーが、周産期救急に効果的に対処できる知識や能力を発展・維持するための教育コースです。またプライマリケア医だけでなく産婦人科の研修医を対象とした訓練でもあり、1991年にACLSとATLSに基づいて、ウィスコンシン州の一般診療医師二人がALSOを考案しました。1993年にコース権利はAmerican Academy of Family
Physicians（AAFP－米国家庭医学会）によって認可され、現在全米ではほとんどの分娩施設において、分娩に関わる医療プロバイダーがALSOの受講を義務づけられています。また米国の家庭医レジデンシープログラムの内、78%がALSOをプログラムに導入しています。さらにALSOコースは世界的に普及活動が行われており、現在までに、63ヵ国以上でプロバイダーコースが開催され、15万人以上がALSOコースを完了しています。

コースの教材は、シラバス(教科書)、レクチャー、実地訓練のためのマネキンを使用したワークショッ
プで筆記試験とマネキンによる実技試験（メガデリバリー）がコースに含まれています。プロバイダー
コースを受講し試験に合格した場合は、参加者は５年間有効の認証を受けることができます。
今回は公益社団法人地域医療振興協会が主催、また NPO 法人周生期医療支援機構の共催にて ALSOプロバイダーコースを開催することになりました。対象は協会施設の研修医、助産師および地域病院の産婦人科ならびにその他の診療科医師です。へき地・離島など医療資源が乏しいとされる地域の施設において、産婦人科医を総合医（家庭医）がサポートし、一方で総合医（家庭医）が産婦人科医のサポー
トや助産師との協力のもとに産科診療や分娩に関わることができる診療体制作りとスムーズな協力の体制作りの一環として、ALSO コースを開催いたします。皆様のご参加をお待ちしています。

ALSO-Japan プロバイダーコース
主催：公益社団法人地域医療振興協会
共催：NPO法人周生期医療支援機構

開催場所：公立丹南病院
福井県鯖江市三六町1-2-31
日程：平成28年11月12日（土）～11月13 日（日）時間：1日目は8:00～19:00
2日目は8:00～17:00（試験結果により前後あり）※いづれも予定【公募 申込み 方法】

平成28年 8月29日（月）12：00 から 8月31日（水）18：30 まで の期間で受講者希望の公募を行います。
※締め切り時期は目安です。早期終了の場合もございます。お早目にお申込みください。
※締め切り後、1週間以内に受講可否をご連絡いたします。
【 募集人数 】：若干名【 受講料 】：
・一般受講者様 受講料35,000円※地域医療振興協会 会員様 30,000円（一般受講料35,000円に対し、地域医療振興協会より5,000円の受講料補助あり）※地域医療振興協会 職員様 20,000円（一般受講料35,000円に対し、地域医療振興協会より15,000円の受講料補助あり）【応募方法 】
当協会シミュレーションセンターHP( http://www.jadecom.or.jp/sim/ )内、「講習会一覧」の対象講習会をクリック⇒「申し込みはこちらから」より募集フォームへ※ 「講習会一覧」 の対象講習会の横に「【受付中】」表示のある期間のみ申込可能。
※応募者多数の場合、ご受講いただけない場合がございます。ご了承ください。
※公開前の事前申込みや公開時期等のお問い合わせは承りかねますので、ご了承ください。
※その他のお問い合わせについては、公益社団法人地域医療振興協会シミュレーションセンター（担当：和波）
TEL:047-711-4431 まで

2016 ALSO-Japan Provider Course Schedule in Tan-nan Hospital
11月12日（土）8:00 AM - 8:30 AM 受付
8:30 AM - 8:45 AM オープニング、プレテスト 全員会場1
8:45 AM - 9:45 AM 全員会場1
L: Safety in Maternity Care 妊婦ケアにおける安全性/講義/icebreaking
9:55 AM - 11:40 AM 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
E: Intrapartum Fetal Surveillance 分娩時胎児監視/講義・症例
11:40 AM - 12:40 PM Lunch 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
F: Labor Dystocia 難産
12:40 PM - 2:10 PM 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
H: Assisted Vaginal Delivery 補助経腟分娩・正常分娩介助/講義・実技
2:20 PM - 3:40 PM 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
I: Shoulder Dystocia 肩甲難産/講義・実技
3:50 PM - 5:20 PM 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
J: Post Partum Hemorrhage 産後大出血/講義・実技
5:30 PM - 6:00 PM 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
C: Vaginal Bleeding in Late Pregnancy 妊娠後期の性器出血/講義
6:10 PM - 7:10 PM 会場1：GroupX,Y,Z
K: Maternal Resuscitation 妊婦の蘇生/講義・実技
11月13日（日）8:00AM - 8:10AM 会場1：全員 2日目オープニング
8:10AM - 9:00 AM 会場1：全員
D: Preterm Labor & PROM 早産と前期破水/講義
9:10 AM - 10:00 AM 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
G: Malpresentations プレゼンテーション・ポジション異常/講義・実技
10:10 AM - 11:50 AM 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
OB Cases ＆B: Medical Complications 内科的合併症/講義・症例
11:50 AM - 12:50 PM Lunch 会場1：Group1,2,3 会場2：Group4,5
A: First Trimester Complications 妊娠初期の合併症/講義
1:00 PM - 1:10 PM
全員写真撮影1:10 PM - 1:40 PM
試験準備 復習コーナー
1:40 PM - 2:00 PM
Closing remarks
2:00 PM - 5:00 PM
Megadelivery & Written Examination
しっかり予習してすっきり合格、皆さんがんばりましょう
実技試験、筆記試験
様式 1（事務局記載欄）
指導連携施設受付 No.
年会費納入状況完納／未納有（年）2022 年度日本消化管学会胃腸科専門医制度
指導連携施設申請書表紙
2022 年月日

指導施設代表者会員番号：
指導施設代表者氏名：
指導施設代表者指導医認定証番号20*20 で始まる 10 桁の番号です

提出前に 1～6 が揃っているかを□にチェックを入れて確認してください。
1～4 は所定の用紙（様式 1～4）をご利用いただき、左上をホチキスで止めてください。
5～6 はマイページをご確認ください。 URL：https://mypage.jpn-ga.jp/□１．日本消化管学会胃腸科専門医制度指導連携施設申請書表紙

様式 1□２．日本消化管学会指導連携施設申請書

様式 2□３．施設内容

様式 3□４．専門医研修計画書

様式 4□５．指導施設代表者の当該年度までの年会費完納を確認しました
マイページ＞右上メニュー＞年会費支払歴で当該年度までの会費納入確認後、数字の前に☑

□６．指導施設代表者のマイページ登録情報が最新であることを確認しました
マイページ＞右上メニュー＞登録情報に最新情報が登録されていることを確認後、数字の前に☑

様式 2

日本消化管学会指導連携施設申請書
一般社団法人日本消化管学会専門医審議委員会 御中
下記病院を日本消化管学会胃腸科専門医制度による指導連携施設に申請致します。
１．指導施設（本学会指導施設）情報
指導施設代表者名

自筆署名が必要です（入力不可）※自署
指導施設認定証番号
ふりが２０

な指導施設名称注 1）
指 導 施 設 住 所
TE

L

F

AX

〒E-mail アドレス（ない場合は記入不要）

UR

L

http://注 1）指導施設認定証に記載されている正式名称をご記入ください。

２．指導連携施設情報
ふりが指導連携施設名称

な注 2）

指導連携施設住所
TELFAX〒E-mail アドレス（ない場合は記入不要）

URL

http://注 2）指導連携施設認定証に記載されるため正式名称をご記入ください。

様式 3

指導連携施設内容
西暦

病院の全病床数：年月日

床*消化管に関わる診療科名は全て記入すること（消化管以外の診療科は記載しないで下さい）。
*認定条件（病床数）は、消化管関連病床として常時 20 床以上必要。
*専門医数は、常勤の本学会胃腸科専門医数とする。
*本学会でいう常勤とは週 4 日以上勤務していることを指す。
*暫定指導医・暫定専門医の数は記入不要のため数に入れない。
１．診療科および病床数、在勤専門医情報
診療科名

病床数

消化管関連の病床常勤医師数

本学会専門医数制度による
専 門 医 数（常勤）

例：消化器内科40206

1

例：外科（消化器外科）

35205

1

２．施設情報（申請日時点）（各項目いずれかに☑を入れて下さい）

1）中央検査室□有□無2）中央図書室□有□無3）病歴保管施設□有□無4）剖検室□有□無5）消化管に関する定期的教育行事□有□無３．指導連携施設の専門医氏名（本学会専門医制度による正規専門医資格取得者で、親施設との連絡責任者を記入すること）
専

門医氏名

専門医認定証番号

備考(事務局記入欄)
２ ０*専門医が複数名いる場合も、親施設との連絡責任者である専門医のみ記入すれば結構です。
*暫定処置による専門医は連絡責任者の専門医としてはカウントできないため、正規の専門医（20 で始まる 10 ケタの認定証番号取得者）の氏名を記入ください。

指導連携施 設 （ 病 院 ） 名
指導連携施設 専門医 署名

自筆署名が必要です（入力不可）※自署*太枠内は本申請のために親施設との連絡を担当する専門医の方がご署名ください。

様式 4

指導連携施設専門医研修計画書
西暦年月日*上記計画書には下記を網羅すること
１．研修目標、2．指導体制、3．カリキュラム実施スケジュール、４．週間予定表
本学会専門医制度による自筆署名が必要です（入力不可）

指導施設代表者署名（※自署）＊病院長(施設長)ではなく、様式 1 に記載した「指導施設代表者」の方がご署名ください。
2017 年７月 24 日
株式会社幸楽苑ホールディングス「減塩中華そば」の販売について
株式会社幸楽苑ホールディングス（本社：福島県郡山市、代表取締役社長：新井田 傳、以下「当社」）は、定番商品「あっさり中華そば」の塩分を 29％カットした減塩メニュー「減塩中華そば」を、７月 25 日（火）より販売いたします。
減塩志向が高まる近年、2017 年５月には福島県立医科大学附属病院への出店も果たし、より塩分を抑えた商品の開発を行う中で生まれたのが、この「減塩中華そば」です。
当社定番の「あっさり中華そば」を塩分 29％オフで、美味しさはそのままにお楽しみいただける商品となっております。ぜひご賞味ください。

【商品情報】

商 品 名 ： 減塩中華そば
販売期間 ： 2017 年７月 25 日（火）より販売
販売店舗 ： 幸楽苑 東北から関東までの 366 店舗にて販売※ショッピングセンター内店舗など一部販売していない店舗もございます
特徴 ： 当社比（一食あたり）塩分 29％オフ 食塩 6.3g、カロリー634kcal

価格 ： 420 円（税込 453 円）《本件に関するお問い合わせ先》
株式会社幸楽苑ホールディングス 佐野 篤
TEL ： 024-943-3352
e-mail ： a_sano@kourakuen.co.jp
2020 年 12 月 1 日

報道関係各位ＬＩＸＩＬ、合併を完了し、事業会社体制へ移行
株式会社 LIXIL（以下 LIXIL）は、持株会社だった株式会社 LIXIL グループと、100％子会社だった株式会社 LIXIL が本日付で合併し、事業会社として業務運営を行う体制に移行しましたのでお知らせいたします。また、合併後の存続会社である株式会社 LIXIL グループの商号を、株式会社 LIXIL に変更しました。
LIXIL では、起業家精神にあふれ、高い競争力を持ち、持続的な成長を通じて社会に貢献できる組織の構築に向けて、様々な組織の変革を推進してきました。従来の持株会社体制から、事業会社体制に移行することで、意思決定の迅速化や業務運営の効率化を実現します。また、持株会社と事業会社という 2 層構造を解消することで、経営体制を簡素化することができ、意思決定の透明性を高め、ガバナンスの強化にもつながります。
LIXIL 社長兼 CEO 瀬戸欣哉は、次のようにコメントしています。
「この度 LIXIL は、合併を完了し、持株会社体制から事業会社体制へと移行して、新生 LIXIL としてスタートいたします。当社では、起業家精神にあふれ、より機動的な組織への転換を推進してきましたが、この合併はこうした取り組みの大きな節目だといえます。新体制の下で、より迅速な意思決定と経営の効率化が可能となり、経営体制の簡素化による透明性やグループガバナンスの向上を図ります。LIXIL は、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいの実現に向けて、基幹事業へのさらなる注力を進め、成長を加速させてまいります」
なお、LIXIL の取締役および執行役の体制は、合併前から変更ありません。詳細は、本日発表の適時開示をご覧ください。

■LIXIL について

LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在約60,000人の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開する
LIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
株式会社LIXIL（証券コード: 5938）は、2020年3月期に1兆5,144億円の連結売上高を計上しています。
LIXILグローバルサイト：https://www.lixil.com/jp/
LIXIL Facebook（グローバル向け）：https://www.facebook.com/lixilglobal/
LIXIL Facebook（日本国内向け）：https://www.facebook.com/lixilcorporation
お子様連れ大歓迎！

ハローワーク美濃加茂による令和 5 年度

求人票の見方、仕事探し、職業訓練情報など、一人ひとりのニーズやスピードに合わせた相談が可能です。
ハローワークへなかなか足を運べない方も、気軽にお越しください。

日にち2023 年

4/14、5/12、6/9、7/14、8/4
9/8、10/13、11/10、12/8

2024 年

1/12、2/9、3/8※毎月第 2 金曜日開催（8 月はお盆休みのため第 1 金曜日に開催）① １０：３０～１１：１５ ②１１：３０～１２：１５③１３：３０～１４：１５ ④１４：３０～１５：１５※完全予約制。予約は相談日前日の午前１１時までに Re:Ola へ

定 員

各回４名（1 人当たり４５分間の相談）場 所

みのかも女性活躍支援センターRe:Ola（美濃加茂市健康のまち１丁目２番地

健康プラザ内）T E L：０９０-９０２２-２２００

お問い合せMAIL : caminho@city.minokamo.lg.jp
H

P : https://caminho-minokamo.com
2022年2月[発行]大津の京阪電車を愛する会～ 京阪電車大津線がもっと好きになる情報をお届けします ～愛する会の活動報告

電車の塗り替えに密着取材！
大津線の車両は長らく親しまれてきた色から現代的な色に変わりました。
愛する会では京阪電車様のご厚意により、最後の旧塗装車だった700形車両の塗装作業の一部を取材させていただきました。普段見ることの出来ない様子は愛する会ホームページ https://otsusen.net/ で公開しています。

京阪電車ファンなら必見の内容です。ぜひご覧ください！

▲新しい塗装の700形車両

会員特典対象施設マップを作りました「会員特典対象施設マップ」を作成し、愛する会ホームページに掲載しました。
対象施設と駅の位置関係が分かりやすくなった他、スマートフォンからも見ることができますので、お出かけの際に大変便利です。お得に、楽しく、大津線の旅をお楽しみください！
お持ちの会員証を大津線沿線にある約40箇所の対象施設で提示すると割引や記念品進呈などの特典が受けられます。
▲会員特典対象施設マップ※特典を受けられる場合は会員証の提示が必要です。特典内容は予告なしに変更となる場合があります。詳しくは利用施設へお問い合わせください。
会員特典対象施設マップ

オフピーク初詣クイズラリーを開催
2022年1月4日から1月31日までの期間で、「オフピーク初詣クイズラリー」を開催しました。

期間中であればいつでも好きな時間に参加して頂けるもので、多くの方にお楽しみ頂きました。参加者全員に参加賞をお送りするほか、クイズ正解者の中から抽選で大津線１日乗車券をプレゼントします。

▲クイズラリーを楽しむ参加者

2022年3月、京阪電車錦織車庫にて会員様限定のイベントを開催予定！（詳細は案内文を同封しています）

京阪電車 の コレなんだ ?!
京津線上栄町駅からびわ湖浜大津駅の併用軌道（路面区間）で、気になるものを見つけました。【右の写真】
交差点の手前に設置されているランプで、点灯している時には電車はそのまま進みますが、消灯している時は電車は交差点の手前で停車します。このランプの正体は一体何なのでしょうか？
このランプは「残時秒表示灯」という装置です。前方の道路信号が青色（進んでもよい）のときは点灯していますが、黄色に変わる約10秒前に消灯し、もうすぐ信号が赤色に変わることを電車の運転士へ知らせています。併用軌道では電車は自動車と同じ道路信号を守って運転していますが、自動車と違って素早く止まれないため、残時秒表示灯によって赤信号の手前で確実に止まれるような仕組みになっています。このようなランプは京阪電車独自のものだそうで、京津線廃止区間の併用軌道にも設置されていたようです。
ところで、道路信号の中にも電車専用の信号があるのはご存じでしょうか。それが「黄色の矢印信号」です。【左の写真】
矢印の方向に進行することができることを現す信号で、自動車用が緑色の矢印に対して、電車用が黄色の矢印になっています。

この信号は上栄町駅とびわ湖浜大津駅周辺で見られます。
▲電車用の「黄色の矢印信号」

何気ないランプ１つでも鉄道の安全・安心を支えているのですね。

大津線の疑問を募集します
普段利用されている京阪電車大津線に関しての疑問

会員限定プレゼント
本誌「おおつせんLovers」の発行を記念して、抽選でを募集します。「これは何の機械だろう？」「どうい10名様に京阪電車グッズをプレゼントします。

う仕組みだろう？」など、頂いた疑問をお調べして会員様限定のチャンスです。ぜひご応募ください！

本誌に掲載する予定です。どしどしお寄せ下さい！
[応募要項] ①会員or非会員 ②氏名 ③疑問の内容をハガキに書いて下記宛先までお送りください。

[宛先] 〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3-27-11
大津の京阪電車を愛する会「大津線の疑問」係

京阪電車8000系
Ｔシャツ(Ｌサイズ)
５名様[締切] 2022年4月28日(木)必着[応募要項] ①住所 ②連絡先 ③会員様の氏名④本誌のご意見、ご感想※全ての疑問に対して回答をお約束するものではありません。

京阪電車×キキ＆ララ
オリジナルトートバッグ
３名様

京阪電車×キキ＆ララ
オリジナルポーチ
２名様をハガキに書いて下記宛先までお送りください。

「大津の京阪電車を愛する会」会員募集中！
地域の足、京阪電車大津線を一緒に支えていきませんか？
詳しくは大津線主要駅などに設置のチラシをご覧ください！
●会費は１口 2,000円／年度です。(有効期限は入会翌年の3月31日までです）●１口につき京阪電車大津線で使える「170円区間乗車券5枚」を進呈します。

[宛先] 〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3-27-11
大津の京阪電車を愛する会「プレゼント」係[締切] 2022年3月18日(金)必着※プレゼントは選べません。
※当選者の発表は賞品の発送をもってかえさせていただきます。
公益財団法人
住宅リフォーム・紛争処理支援センター
理事長賞
タイトル

連島の家

タイプ

持家一戸建

構

在来木造造

所在地

岡山県倉敷市

築後年数

35 年

施工期間40 日間

該当工事面積40.58 ㎡

総工事床面積93.90 ㎡

該当部分工事費

850 万円

総工事費1,100 万円

居住者構成

15 歳以上 65 歳未満：2 人

設計会社

塚本雅久建築設計事務所
担当者：塚本 雅久

施工会社（株）松建グループ
担当者：重光 和夫

⑤①14

AB

C

⑥④
⑦15

■リフォームの動機／設計・施工の工夫点／施主の感想・満足度／住宅の価値を向上させた内容など
施主が定年退職を迎えて、新たなる生活の一歩として生活の主要スペースの改修と住宅設備の刷新をするとの事であった。昔ながらの小さく分かれた暗いダイニングとキッチンを１室と統合し、水廻りの位置変更をする事で光溢れる LDK となり、浴室・洗面脱衣室とも十分なスペースを確保できた。プラン変更に伴い構造を現況に最適な状況で補強しながらも傾斜天井により顕在化する既存構造を空間に取り入れ、新旧の材料で新たな空間を構成した。
夫婦２人暮らしで主要生活スペースはこの LDK＋水廻りで就寝以外の生活の完結性があり、内部建具ではあるが、導入を意識させる格子戸、ホール部へ繋がるガラス框戸、旧スペースと一線を画する舞良戸という関係性を意識した構成とした。壁は自然素材塗壁、床は杉フローリングの採用で質感が向上し、明るく天井の高低差による構成を気に入っていただいている。
■性能向上の特性
耐震性能、耐久性能、温熱性能■特に配慮した事項
構造補強（筋交、構造用合板）・住宅設備機器の刷新・断熱材施工・断熱サッシ設置③【リフォーム前】

リフォーム部位：16【リフォーム後】

居室

台所

浴室

便所

洗面所

廊下

階段

玄関

エクステリアマンション共用部分

■講評

小規模で派手さは全くないが、素直でバランスの良い作品である。特に、リフォームらしい「部分性能向上」と意匠とを折り合わせ、清新な空間にまとめあげている点が素晴らしい。

戸とともに、空間にアクセントを与えている。
建具枠回りは既存材や塗装が異なる材が重なり、意匠的に破綻しやすい箇所であるが、使用材や扉の種類を丁寧に選んでい室内は、注意深く設けられた窓と、壁・天井の一体的な白さるので違和感がない。敷居の床段差も微妙に擦り付け調整されにより、静かな明るさで満たされている。北側で既存空間と接ているので、足元を意識しないで自然に通過できる。自然だから、することになった２本の建具（舞良戸と框戸）は、居間側を広どこにいても居心地が良く、疲れない。

く感じさせるように溶け込んでいる。インテリアが隅々まで程良

新築では不十分と見られがちな、こうした「部分性能向上」

い緊張感を持つ要因は、まずこうしたデザインの丁寧な積み重の扱い方が、空間の意匠とバランス良く溶け合っているのであねにある。

る。この清々しさは応募用紙からは読み取りにくいが、現地を審査に訪れた日は猛暑であったが、居間へ入った時の空気感や湿度感は一言では説明しにくいほど快適であった。単に風の訪れて実感できた。設計者の意図を具現化した施工者の力量も十分に感じられる。

抜けが良いとか断熱性の向上といった面だけではなく、空間の新たにおかれた家具類や椅子は、施主側で特注し用意したもスケール感や光の回り方までもがその温熱感に影響を与えていのだが、この空間のスケール感に見事に合致しており、「空間るように感じられた。断熱エリアは限られているが、普段はこのへの無意識の敬意」が伺えた。

部屋だけで過ごすことも多いので気にならないという施主の言

通常、小規模の間取り替えリフォームレベルでは、設計事務は、リフォームでの性能向上はもっと柔軟に捉えても良いことを所は敬遠されがちである。しかし本件では、単純な間取り替え教えてくれるようである。のレベルを越えて、新旧空間が巧みに織り混ざる「気持ち良いまた本住戸は、南側半分が旧耐震基準で建てられ、昭和５６空間」が紡ぎ出されており、設計事務所が係ったゆえの明らか年以降に北側を増築（新耐震）したものである。中央の水回りな質の高さが感じられる。既存部分を今後二世帯化するなど改部分のみが平屋であるため、耐震面では気を使うところになる変する可能性もあるのだが、施主は疑うことなく設計者へ相談が、既存部分に手を入れる必要は生じなかったので、基礎も含されるであろう。

めた部分補強にとどめている。構造上外すことができなかった「（設計事務所は）考える量が違う」と言う設計者の自負は頼柱は、プランや動線に巧みに組込まれている。この柱や露出梁もしい。そして文句なく、かつ、さり気なく証明されている。本は、逆にインテリアを程良く分節し、スケール感も調整している。

コンクールの王道とも言える内容で、公益財団法人住宅リフォー

既存部分の横架材で丈を抑えられた建具が、開放感の強い格子

ム・紛争処理支援センター理事長賞に相応しい作品と判断した。

②17
ALSOプロバイダーコース
in 恵寿総合病院
主 催：恵寿総合病院、NPO法人 周生期医療支援機構(OPPIC)
場 所：恵寿総合病院(石川県七尾市)
日 時：2021年8月28日(土)、8月29日(日)定 員：3 名 ※参加者は県内施設の方に限定します
参加費：30,000円

【申込みフォーム】※Web申込みです
h%ps://forms.gle/54woTd4XcnQyf3hJ8【募集⼈数】
定員は３名です。定員に達し次第、募集を締め切ります。
【参加資格】
下記に該当しない⽅は参加が認められません。
１．⽯川県内に勤務している⽅（医師、研修医、助産師、医学⽣等、産科医療に携わる⽅）

２．新型コロナワクチン接種が２回完了している⽅【注意事項】
１週間以内に、事務局より申込み受付確認のメールをお送りします。
１週間を過ぎても確認メールが届かない場合は、お⼿数ですがお問い合わせください。事務⼿続きの関係上、期⽇を過ぎてからの申込みは⼀切受け付けられませんのでご了承ください。
【問い合わせ先】
ALSO-Japan事務局[E-mail] shuseiki3@gmail.com

受講申込み締切 ： 2021年7⽉2⽇（⾦）

2021

ALSOプロバイダーコース

in 恵寿総合病院

コーススケジュール（予定）

８月２８日（土）：ZOOMセミナー

12：45 PM - 13：00 PMZoom 開場

13：00 PM - 13：15 PM

オープニング

13：15 PM - 13：35 PM

出席確認＆Zoomのウォーミングアップ

13：40 PM - 1５：10 PM（90分）
E：Intrapartum Fetal Surveillance 分娩中の胎児監視 症例
15：25 PM - 16：40 PM （75分）
マタニティケアの安全性

事例の振り返り16：50 PM - 18：20 PM （90分）
B：Medical Complications of Pregnancy 妊娠中の内科的合併症 症例
８月２９日（日）：集合型研修

8:00 AM - 8：30 AM
8:30-8:40 AM

受付オープニング

8:40 AM –10:20 AM (100分）
G: Malpresentations/Malposition プレゼンテーション異常・ポジション異常：骨盤位、OP
H: Assisted Vaginal Delivery 補助経腟分娩, 正常分娩介助
I：Shoulder Dystocia 肩甲難産
10：30 AM 〜 11:30 AM （60分）
K: Maternal Resuscitation 妊婦の蘇生
11：40 AM 〜 12:00 AM （20分）
マタニティケアの安全性

チームアプローチの確認

0:00 PM 〜 1:00 PM （60分）
ランチ（0:30 〜 1:00 ランチョンセミナー：学習内容の振り返り）
1:10 PM - 2:20 PM（70分）
J: Post Partum Hemorrhage 産後異常出血（分娩時異常出血）
2:30PM -4:30 PM
Megadelivery & Written Examination
エンディング

実技試験， 筆記試験
リライブ 商品一覧 ①

2024年4月27日更新

シャツ/ポリVネック/ブラックシャツ/ポリVネック/ホワイトシャツ/ポリVネック/ネイビー

シャツ/ポリVネック/バーガンディー

シャツ/ポリ丸ネック/ブラックシャツ/ポリ丸ネック/ホワイトシャツ/ポリ丸ネック/ネイビー

シャツ/綿Vネック/ブラックシャツ/綿Vネック/ホワイトシャツ/綿Vネック/オフホワイト

シャツ/綿Vネック/ネイビー

シャツ縫付/ポリ丸ネック/ライトピンク

シャツ縫付/ポリ丸ネック/ライトブルー

長袖シャツ/プリント/綿丸ネック/ブラック

長袖シャツ/プリント/綿丸ネック/ホワイトプレミアムコットン/綿丸ネック/ホワイトプレミアムコットン/綿丸ネック/ブラックスポーツ/ポリ丸ネック/ホワイトスポーツ/ポリ丸ネック/ブラック

メンズインナー/半袖/ポリVネック/ブラック

メンズインナー/半袖/ポリVネック/ホワイト

メンズインナー/半袖/ポリVネック/ベージュ

パジャマ/綿100％3重ガーゼ
前ボタン/ネイビー

シャツ/ポリ丸ネック/ブラック(ロゴあり)リライブ 商品一覧

メンズスパッツ/ポリ前開きあり/ブラック

メンズスパッツ/ポリ前開きなし/ブラック

メンズインナー/ノースリーブ
ポリ/Vネック/ブラック

メンズインナー/ノースリーブ
ポリ/Vネック/ホワイト

レディース二分袖インナー/ポリUネック/ブラックレディース二分袖インナー/ポリUネック/ホワイト

レディースノースリーブ/ポリUネック/ホワイト

レディースノースリーブ/ポリUネック/ベージュ

メンズトランクス/綿前開きあり/ブラック

メンズパンツ/ポリ前開きなし/ブラックレディース二分袖インナー/ポリUネック/ベージュレディースノースリーブ/ポリUネック/ブラックレディースオーバーパンツ
ポリ綿混合/ブラックレディーススパッツ/ポリブラック

長袖シャツ/プロ版
ポリ/丸ネック/ブラック
鉱石2倍

長袖シャツ/プロ版
綿/丸ネック/ブラック
鉱石2倍

長袖シャツ/プロ版
綿/丸ネック/ホワイト
鉱石2倍

冷感半袖シャツ/プロ版

冷感半袖シャツ/プロ版
ポリ丸ネック/ホワイト
鉱石2倍

冷感半袖シャツ/プロ版
ポリ/丸ネック/ネイビー
鉱石2倍ポリ/丸ネック/ブラック
鉱石2倍②リライブ 商品一覧

リライブシャツα/ポリ丸ネック/ブラック
医療機器届出済

リライブシャツα/ポリ丸ネック/ホワイト
医療機器届出済

βインナー/メンズポリ/半袖/Vネック/ホワイト
鉱石2倍

βインナー/メンズ
ポリ/半袖/Vネック/ブラック
鉱石2倍③αスパッツメンズ/ポリ
前開きあり/ブラック
医療機器届出済

βインナー/レディース
ポリ/2分袖/Uネック/ホワイト
鉱石2倍

αスパッツレディース/ポリブラック
医療機器届出済

βインナー/レディース
ポリ/2分袖/Uネック/ブラック
鉱石2倍

ゴルフ/ポロシャツ
ポリ/ブラック

アイマスク/綿ポリ
ネイビー/サイズ調整可能

リライブ

商品一覧

ゴルフ/ポロシャツ
ポリ/ターコイズ

ゴルフ/モックネック
ポリ/ブラック

ゴルフ/モックネック
ポリ/ターコイズ

キャップ/ナイロンポリ
ブラック/S・M・L・LL

シャツ/ジュニア/ポリ
丸ネック/ブラック×ロイヤルブルー

メッシュアイマスク/ナイロンポリ
ネイビー/サイズ調整可能④