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第105回 エコ塾
2017年3月14日

九州環境エネルギー産業推進機構（K-RIP）支援活用事例
二酸化炭素分離回収装置の開発事業
株式会社 西部技研

1

会社概要
社名

株式会社西部技研

創業

1962年11月

設立

1965年 7月

所在地

福岡県

従業員数 約230名
事業概要

 特殊空気処理機器製造、販売• 低露点除湿装置• VOC処理装置• 全熱交換器等2国内事業所

本社 福岡県古賀市 八王子サテライト
オフィス

仙台営業所
関東技術サービス
センター
東京支店

大阪営業所

名古屋営業所3

海外子会社スウェーデ
ン・ストックホルム

アメリカ・ペン
シルベニア

中国・常熟

4

コア技術－ハニカム＋吸着剤
通気抵抗が低い

表面積が広い

軽くて強い

5

既存製品

熱交換機

除湿機

ハニカム ＋ 吸着剤

VOC処理装置

除塵・脱臭フィルタ67

CO2分離回収技術概要
ハニカムロータを用いた世界初の高濃度CO2濃縮装置を新規開発
利点• 安全• 起動が早い• 大気圧で使用可能• ボンベ購入よりコスト低減• 中～高濃度に濃縮可能（中濃度CO2回収時は省エネ運転モード）

CO2濃度：～96%

CO2濃度：10%程度

Green 大気中CO2分離回収装置（C-SAVE Green）も開発中

濃縮CO2濃度1000～3000ppm

植物ハウス

大気400～500ppm

CO2濃縮ロータ

K-RIP入会• 2015/10/7:九州低炭素システム研究会参加• 2015/11/4:九州経済産業局資源エネルギー環境部の方が当社見学（ベンチマーク試験機製作、試験途中）• 2016/3/2-4:試験結果を基にGLOBE2016 in カナダで出展。海外（特にカナダ）での関心の高さを実感• 2016/6/15:海外展開も視野に九州経済産業局国際部に相談→K-RIPをご紹介して頂いた• 2016/7/6:K-RIP入会– 目的• 弊社技術紹介• CO2排出、利用を行っている事業者で共同開発等を行ってもらえるパートナー探し

アライアンスパターンとパートナー• アライアンスパターン：開発型• アライアンスパートナー– CO2利用までの事業提案、システムの共同開発を行ってもらえる事業者
パートナー様弊社担当
パートナー様CO2利用事業者• 藻類培養• 農業分野• 高分子合成• 燃料生成• CCS
自治体：企業誘致、地域活性民間企業：CSR向上、将来の法規制対策

コスト削減
生産効率UP

CO2削減による地球温暖化防止

9K-RIP支援メニューの活用• エコテクノ出展– 2016/10/12～14：西日本総合展示場（小倉）• 広域連携– 2016/10/26：中部地区環境ビジネスアライアンスマッ
チングセミナー in ポートメッセなごや– 2016/12/13：沖縄地区環境ビジネスアライアンスマッ
チングセミナー in 沖縄セルラーパーク那覇• 第104回エコ塾発表– 2017/2/9：佐賀市エコプラザ

エコテクノ出展• 九州最大の環境展• 入場者数：約3万5千人• K-RIPから出展支援（出展料、電気代、装飾代、手続き等）• 特に興味を持っていただいた企業にはその後工場見学に伺
い、装置仕様について打合せ• 2月号のガスレビューで掲載

広域連携：中部地区環境ビジネス
アライアンスマッチングセミナー• 他地域でビジネスパートナーを探している企業に対して、各地のコーディネータが具体的マッチング先を事前に探してきてもらい、商談できる• 当社概要、新製品説明のプレゼン（10分程度）• 商談件数：4社• 商談企業の一社からCO2関係のビジネスを検討中との情報。CO2分離回収装置の検討もされているとのことだった。今後研究会も検討しており、情報交換させていただけると紹介して頂いた。

広域連携：沖縄地区環境ビジネス
アライアンスマッチングセミナー• 沖縄地区のパートナー事業を探す支援• 弊社概要、新製品説明のプレゼン• 商談件数：3社– CO2排出側、CO2利用側の事業者• 後日来場者の方から連絡があり、琉球大学の先生と打合せ• 植物工場向けのC-SAVE Greenに興味を持って頂けた
会場内
ステージ

商談、展示用ブース

2/9：第104回エコ塾発表 in 佐賀市• 環境ビジネスに特化した講演会• 交流会や翌日に佐賀市清掃工場、下水浄化センター等を見学• 発表25分、質問5分• 聴講者：65名程度• 興味を持って頂き、数社から今後情報交換したいとの連絡を頂いた。

排ガスからのCO2分離回収、利用をモデル事業として行っている

14

まとめ• 入会1年目で各プログラムに参加可能– 展示会、マッチング会、エコ塾等– 煩雑な手続きが少なかった• 新規開発品ということもあり、社内で担当者は少人数– K-RIP活用により、他事業者と多くの情報交換、パートナー探しが出来た• 来年度希望– 10/11-13：農業ワールド2017 in 幕張メッセでの展示• K-RIPプログラムを活用させて頂いて感じたこと– 技術、製品について理解して頂き、K-RIPに価値を納得してもらうことが重要– 当社の目的からK-RIPプログラム参加を希望すれば支援して頂ける。積極的にアピールすることが重要
15九州環境エネルギー産業推進機構の皆様には多大なご支援、ご協力を頂戴致しましたこと、心より御礼申し上げます。

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法務大臣が認める地方公共団体からの必要な経費に関する補助金の交付
その他これに準ずる支援措置一覧
令和５年５月現在○ 東京都
金融系外国企業発掘・誘致事業
アクセラレータプログラム（フィンテック分野）
金融系外国企業拠点設立補助金○ 広島県
広島県内投資促進助成要綱に定める事業のうち、以下に掲げる事業○先端・成長産業集積事業○先端・成長研究開発集積事業○企業人材転入事業○研究開発機能拠点化事業
○ 福岡県
・福岡市
福岡市企業立地促進条例の規定による支援措置のうち、以下に掲げるいずれかの対象分野等に該当するもの○分野
１）知識創造型産業
２）健康・医療・福祉関連産業
３）環境・エネルギー関連産業
４）グローバルビジネス
５）物流関連業
６都市型工業○機能・本社機能
福岡市グリーンアジア国際戦略総合特区の推進に関する条例の規定に基づきグリーンアジア国
際戦略総合特区内に設置される福岡市グリーンアジア特定国際戦略事業のための施設等に係る固定資産税及び都市計画税の免除
福岡市事業系ごみ資源化技術実証研究等支援事業補助金交付要綱に基づく補助金
・北九州市
北九州市市税条例の規定に基づきグリーンアジア国際戦略総合特区内に設置される指定対象事
業又は貸付対象事業のための施設等に係る固定資産税の課税免除
北九州市環境未来技術開発助成制度
北九州市サステナブル環境ビジネス展開事業

○ 京都府「京都エコノミック・ガーデニング支援強化事業」のうち、「事業化促進コース」又は「本格的事業展開コース」のいずれかの事業「企業の森・産学の森」推進事業のうち「事業化促進コース」又は「本格的事業展開コース」のいずれかの事業
次世代地域産業推進事業
○ 宮城県
・仙台市
仙台市本社機能及び研究開発施設立地促進助成金のうち、「本社機能」又は「研究開発施設」に係るもの「仙台市ソフトウェア業、デジタルコンテンツ業及びデータセンター立地促進助成金」のうち、「ソフトウェア業」又は「デジタルコンテンツ業」に係るもの「仙台市研究開発施設立地促進助成金」のうち、「研究開発施設」に係るもの「仙台市本社機能及びバックオフィス等立地促進助成金」のうち、「本社機能」に係るもの○ 愛知県
愛知県 21世紀高度先端産業立地補助金
愛知県新あいち創造産業立地補助金
愛知県新あいち創造研究開発補助金
アジアNo.1 航空宇宙産業クラスター形成特区における以下の特定国際戦略事業・ボーイング７８７等量産事業
・関連中小企業の効率的な生産・供給体制構築事業
・Ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ ＳｐａｃｅＪｅｔプロジェクト事業
・ボーイング７７７Ｘ開発・量産事業
・宇宙機器開発・供給事業
2018

第 158 号

年末は、12 月 28 日(金)まで通常の外来診療（土・日・祝日休診）を行います。
12 月 29 日(土)から 31 年 1 月 3 日(木)まで休診となります。新年は 1 月 4 日(金)から通常診療を開始します。※休診日は、救急受付で対応いたしますが、医師交代制のため受診科の専門医師ではない場合があることをご了承ください。

ありがとうございました ～榛原お茶の子彩祭～
11 月 18 日(日)に開催された榛原総合病院祭「榛原お茶の子彩祭」においては、多くの皆さんにご来場いただき、大盛況のうち終了できましたこと、心からお礼申しあげます。また、ステージ
では多くのボランティアの皆さんに盛り上げていただき、ありがとうございました。

インフルエンザ予防接種について
院内掲示やホームページでのお知らせのとおり、本年は、全国的に早めの予防接種を希望される方が多く、ワクチンの入荷が追いついていない状況です。
そのため、現在、予防接種を一旦休止させていただいておりますが、入荷次第再開
いたします。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

ボランティア連絡協議会活動報告＜10 月・11 月の活動＞ありがとうございました。
10 月 31 日(水)牧之原市商工会女性部 袋折畳作業
11 月 5 日(月)吉田町日赤奉仕団 玄関ボランティア
11 月 9 日(金)ボランティア連絡協議会 中庭草刈り
11 月 12 日(月)吉田町日赤奉仕団 玄関ボランティア
11 月 12 日(月)堀之内熟年会 沢垂川土手
11 月 17 日(土)はばたけ榛原ガーデン ロータリー花壇
11 月 18 日(日)病院祭参加(写真)

はいなんの会の紹介

袋詰め

勤労感謝の訪問
11 月 22 日(木)、今年も勤労感謝の日にあわせて
榛原ふたば幼稚園の園児の皆さんが当院を訪問し、感謝の言葉と来年の干支(いのしし)の壁飾り、感謝状とお花を届けてくださいました。
→右のＱＲコードで、最新の外来診療担当医表(診療のごあんない)をいつでもご覧になれます。

＜おねがい＞

受診の際には、必ず『おくすり手帳』をご持参ください。

榛原総合病院の理念✜生命を安心して預けられる病院✜健康と生活を守る病院
《７月の行事予定》
日

曜

１ 月

令和６年度 ２年団 第４号 ６月２８日（金））【職場体験学習に向けて】
６月より、１０月３日（木）、４日（金）に予定されている職場体験学習に向けての学習が始まっています。本年度もたくさんの事業所が受け入れてくださり、白峰中生の体験学習をたいへん楽しみにしてくれています。
当日に向けて、マナー講習会や自己紹介カードの作成、事前の打ち合わせのための事業所への訪問などの事前学習を行っていきます。職場体験学習に向けて、あいさつや言葉遣い、きちんとした身なりなどをさらに心がけていきましょう。また、説明をしっかり聞いたり、責任をもって準備をしたりすることなどもこれまで以上に意識していきましょう。
『主な学習内容』
６月 職場体験学習とは
７月 体験事業所の決定 自己紹介カードの作成
電話のかけ方や訪問時の対応について
８月 事前訪問のための電話連絡（全校登校日に実施予定）
９月 事前訪問 マナー研修
１０月 職場体験学習 まとめ（レポート作成）

２ 火行事

全校朝礼、市 PTA パトロール 17：45～
部活動強化週間～５日（短縮６時間授業）
PTA 役員会 19：00～

３ 水
４ 木
５金

６ 土
７ 日

シートベルト着用・自転車安全利用啓発街頭大キャンペーン（林田総社交差点）7：30～

綾坂総体（野球・ソフトテニス・卓球・バスケ・バレー・サッカー・剣道）
綾坂総体（ソフトテニス・バスケ・バレー・サッカー）、英検２次Ａ日程
市ＰＴＡバレーボール大会

８ 月
９ 火
10 水

交通立哨

11 木

道徳の日、短縮６時間授業、部活動なし

12 金
13 土

綾坂総体（バドミントン）

14 日

綾坂総体（バドミントン）

15 月

海の日

16 火

１学期末懇談会①

17 水

１学期末懇談会②18 木

１学期末懇談会③

19 金

終業式

20 土

香川県総体～２４日【保護者のみなさまへ】

21 日

坂出綾歌地区総合体育大会に向けて
本年度も本校では、部活動の最後の大会である総体
やコンクールに向けて、７月１日～５日までの１週間を部活動強化週間としています。気温も高くなってきていますので、タオルや着替え、お茶等を多めに持ってくるなど、熱中症対策をお願いします。また、体調を崩さないためにも十分な食事と睡眠時間の確保をお願いします。

22 月

夏季休業日 ～8/31
白峰校区青少年健全育成協議会（18：00～19：30）

23 火
24 水
25 木
26 金
27 土
28 日

全日本吹奏楽コンクール香川県大会

29 月

学期末懇談会について
７月１６日（火）～１８日（木）に行われる学期末懇談会は、保護者の方と生徒同席の３者懇談となっております。１学期の学習や生活の様子、２２日から始まる夏休みを迎えるにあたってのお願いなども含めてお話させていただきます。なお、懇談時間は、学級担任よりお知らせします。

30 火
31 水

坂出市連合生徒会※７月の下校完了時刻は 18：00《８月の主な予定》
８日（木）～１５日（木）学校閉庁日
２３日（金）全校登校日（午前授業、給食なし）《９月の主な予定》
２日（月）２学期始業式
２４日（火）、２５日（水）中間テスト

が本当の笑顔でいられる場所を自分から作っていきたいと思いました。
５月２７日からスタートした人権月間も６月２６日の全校ハートフル集会をもって終了しました。期間中は、代表委員が発案して、自分の良いところ、友だ
ちの素敵なところを見つけようとメッセージカードの作成や、学活や道徳の時間に「いじめについて考えよう」のテーマに沿った学習を行いました。考えたことを大切に、誰もが安心して学校生活を送れる環境をつくっていきましょう。
グループエンカウンター 「正・反・合」
修学旅行の一場面を取り上げて、どのように行動することがいいのかや別の案はないのかなどをそれぞれの立場に分かれてグループ内で意見を出し、話し合い活動を行いました。
○A 案、B 案の立場で考えてみると、それぞれのよさや悪い点に気付く事ができました。片方の意見だけしか見ていないと、相手の悪い点と自分の良い点にしか目がいかなくなるので、お互いの考えをよく聞き、みんなが納得できる形を探していくことは難しいけど大切なことだと感じました。

DVD 視聴 「いじめに気づけるクラスになろう！」「その〝いじり″大丈夫？」 （NHK for school）
２つの動画資料をもとに学習を行いました。いじりの危険性に注目し、いじりといじめは何が異なっているのかを考えました。また、いじめが起きにくいクラスとはどのようなクラスか意見を出し合い、集団のために自分ができることを考えました。
○たとえいじられた本人が笑っていても、本当に心から笑っているかは本人にしかわかりません。いじりがいじめに繋がることに改めて気付きました。
○「いじり」か「いじめ」かの線引きを難しく、自分の基準で考えていると無意識のうちに相手をいじめてしまっているのかもしれないと感じ、これからの自分の行動に気を付けようと思いました。
私の行動宣言人権月間の学年団の取組として、【私の行動宣言】を記入し、学習内容を日常の声掛けや行動などにつなげられるように振り返りを行いました。

道徳の学習 「いじめのスパイラル」
山口県の中学３年生が書いた「いじめのスパイラル」という作文をもとに、アンケート結果やいじめ防止対策推進法の条文から、どうすればいじめを防ぐことができるのかを考える学習内容です。
いじめを止める（防ぐため）には、次のような考えが大切だと各クラスから出ました。
・思ったことを正直に言う。
・誰かに相談する。
・一人で抱え込まないようにする。
・思いやりの精神を大切にする。
・互いの意見を尊重し合う。理解し合う。
・見て見ぬふりをしない。
○みんなの意見を聞いて、私は一人ひとりが違うことをしっかり理解することが大切だと感じました。そして違いがあっても、思いやりの気持ちをもってみんな○自分と相手の違いを受け入れ、「普通」というくくりにしばられないようにする。
○私は自分の行動や発言に責任をもって行動します。
○状況に流されて行動するのではなく、いったん立ち止まって考えることを心がけます。
（人権月間を振り返っての感想より）○１年生の発表は、去年の自分たちが学習した内容でした。同じ内容でも、違った考え方や意見があり、そういう見方もあるんだなぁと思いました。
〇校長先生の話を聞いて、今を生きる人生の幸せについて学びました。私は今、毎日当たり前のように学校に行ったり家族や友だちと過ごしたりしています。でもそれは決して当たり前のことではなく、とても幸せなことなんだと気付きました。明日にはこの生活が崩れてしまうかもしれないということを忘れずに、周りの人にありがとうやごめんなさいをしっかりと伝えていきたいと思います。
講評

2021 年度学会賞

単行本の部

授賞作品

Keikoh Ryu（劉慶紅）, The Impact of Organizational Ethical Climate on Organizational

Commitment and Job Performance: An Economic Ethics Analysis of Japanese -funded
Manufacturing Enterprises in China , Springer; 1st ed. (2020.4.4).
学会賞委員長大石芳裕（明治大学名誉教授）
本書は，組織倫理風土が組織のコミットメントとジョブパフォーマンスに及ぼす影響を定量的に分析したものである。組織倫理風土については，それが「倫理」や「風土」といった特性上，これまでは定性分析が中心であった。最近では定量分析の試みもいくつかなされているが，組織倫理風土が組織のコミットメントとジョブパフォーマンスに及ぼす影響を説得的に明らかにしたものはなかった。この点が本書の最大の貢献であろう。
著者は中国出身であり，かつ日本の大学（立命館大学）に勤務することから，中国における日系製造多国籍企業を対象に分析を行っている。中国は日系製造多国籍企業にとって重要な進出国であり，その子会社数も多い。著者にとって，端緒的分析対象としては妥当と言えよう。また，本書は著者の本務校が後援する「稲盛和夫経営哲学研究プロジェクト」の一つの成果であり，その意味で「組織倫理風土」を主たる分析対象としたことも首肯できる。
統計分析手法としては主成分分析（PCA）や構造方程式モデリング（SEM）を手堅く行い，組織倫理風土が組織のコミットメントとジョブパフォーマンスに及ぼす影響を明らかにしている。このことは学術的貢献も大きいが，組織のコミットメントやジョブパフォーマンスを向上させたければ組織倫理風土を整備しなければならないという ことを実証した点で実務的貢献も著しい。企業の不祥事が頻発している昨今， 組織倫理風土の整備が「べき論」ではなく経営に不可欠なものであることを示した意義は大きい と言わざるを得ない。
本書は日系製造多国籍企業を対象としているが，同じ日系製造多国籍企業でも本社の姿勢の違いや進出の歴史の違い，産業の違い，資本構成の違いなどがある。今後はさらなるブレイクダウン研究が必要だろう。また，中小企業やサービス企業の場合あるいは他の外資系企業や中国企業の場合も同じことが言えるかどうか，さらなる検証が必要である。中国という特殊な政治制度における影響も，他の国における同様の研究が行われることによって明らかになると思われる。そのような残された課題は，とても一人でできるものではなく，本書を手掛かりに多くの研究者が追試を行う必要がある。本書はそのような研究の発展可能性も残している。また，著者が実施はしたけれども敢えて取り上げることを封印した定性分析（事例研究）も，本書の結論の豊富化のために是非取り上げてもらいたい。
学会賞審査員は，全員一致して，本書を 2021 年度（第 28 期）学会賞（単行本の部）に値するものと判断する。
国際ビジネス研究学会 第 25 回全国大会
統一論題セッション
クロスボーダーＭ＆Ａ／アライアンス－国際ビジネス研究のフロンティア－
開開催
催

日校

実行委員長

統一論題

2018 年

11 月 10 日（土）

自由論題

2018 年

11 月 11 日（日）早稲田大学 〒169-8050 東京都新宿区西早稲田 1-6-1
坂野友昭（商学学術院教授）
まさる

第 1 日 11 月 10 日（土）早稲田大学 井深大記念ホール
時 間

午前の部：司会 坂野友昭

10：00-10：05

白木三秀 会長 挨拶

10：05-10：10

坂野友昭 実行委員長 挨拶

10：10-10：55

研究報告Ⅰ 「日本のクロスボーダーM&A：急増の要因と価値向上の経路」（45 分）

宮島英昭（早稲田大学教授）（5 分）
11：00-11：30

研究報告Ⅱ 「世界の M&A とアライアンス（仮題）」 （遠隔方式）（30 分）

Prof. Harbir Singh(Wharton)（5 分）
11：35-12：00

研究報告Ⅲ 「クロスボーダー・アライアンスと M&A の統合マネジメント」（25 分）

池上重輔（早稲田大学教授）

12：00-13：00

昼 食
午後の部：司会 長谷川信次

13：00-13：50

基調講演Ⅰ 「ルノー日産アライアンスから誕生した CMF（50 分）～発展を続けるクロスボーダー・アライアンスの原動力とは？～」
大伴彰裕（日産自動車株式会社 アライアンスグローバル VP、常務執行役員）

13：50-14：40

基調講演Ⅱ 「リクルートのクロスボーダーM&A（50 分）～中国進出での学びから、リクルート流グローバル経営へ～」
池内省五（株式会社リクルートホールディングス 取締役 兼専務執行役員）

14：40-14：45

休 憩

14：45-16：00

パネルディスカッション
パネリスト 大伴彰裕・池内省五・牧野成史（香港中文大学教授）
コーディネーター 池上重輔（早稲田大学教授）

16：00-16：10

休 憩（会員総会準備）

16：10-17：50

会員総会

進行

理事選挙・審議事項・活動報告・学会賞表彰式

白木三秀（早稲田大学）

18：00-20：00

懇親会 国際会議場 3Ｆ第 1 会議室（敬称略）
共催：早稲田大学トランスナショナル HRM 研究所
少しずつ日が長くなり、夏が近づいてきましたね。家の周りでは、トラクターで田んぼを耕したり、水を張ったり準備をされていて田植えの季節になったなぁと感じています。
さて、多可町介護者の会では、５月２１日につどいを行う予定でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため中止となりました。１日でも早く皆様が集える場所が再開できるように願うばかりです。介護のポイントでは、おうちでできる簡単なストレッチを紹介しますのでご覧ください♪

介護のポイント☆「簡単なストレッチ」
https://www.recreation.jp レクぽ 参照～タオルを使ったストレッチ～☆首のストレッチ①タオルで両耳をおおうように頭の後ろに回す。
顔の前で両端を両手で握り緩みがないように軽く引っ張る。
②ゆっくりとタオルで頭を下へ引っ張り、うなじの辺りが気持ち良いところで止める。10～20 秒数え、ゆっくりと元の姿勢に戻す。
③ゆっくりと４秒ほど数えながら、今度はタオルで頭を左斜め下に引っ張る。楽に呼吸ができ、右側の首筋が気持ち良い所で止め、
10～20 秒数え、元の姿勢に戻す。
④右斜め下に頭を引っ張り左の時と同じようにする。

☆ポイント☆
4 秒ゆっくりと数えながら、曲げ・伸ばしの動作を行い、気持ちが良いところ
で 10～20 秒数えた後で、4 秒ゆっくりと数を数えながら元の姿勢に戻る。

☆太ももとふくらはぎ裏のストレッチ①床に足を伸ばして楽に座り、両手で持ったタオルを足の裏に引っかける。
②ゆっくりと膝を伸ばしながらタオルを引っ張る。
楽に呼吸ができ太ももとふくらはぎの裏が気持ちいい所で止める。
5～10 秒ほど数を数え、ゆっくりと力を抜く。
家にいることが増えた今、ストレッチをして体をリラックスしてみてはいかがでしょうか？
いかがでしょうか？

多可町介護者の会 ６月のご案内とき

6 月 18 日（木）午後 1 時 30 分～3 時 30 分

ところ

多可町社会福祉協議会本部（中区糀屋）内

おしゃべり会

容社協だより多可５月号で案内していた以下の講座は延期となりました。
◇6 月 5 日（金）・12 日（金）傾聴ボランティア養成講座◇6 月 15 日（月）介助ボランティア養成講座～ガイドヘルプ編～※新型コロナウイルスの感染防止対策をして開催したいと思います。
参加費200 円（当日徴収）〆切り

6 月 11 日（木）《お問い合わせ、ご連絡先》
多可町社会福祉協議会
本部・中支部 ３２－３４２５
加 美 支 部 ３０－８１５１
八 千 代 支 部 ３７－０３６０
vol.21【旬の食材を知ろう】はエスシーグループの管理栄養士が作成しました～エスシーグループは皆様の健康をサポートしています～

R1.9

旬の食材を知ろう「エリンギ」という名称の由来は、エリンジウムという植物の枯れた根っこに寄生することからとったのではな
いかと言われています。原産地はヨーロッパで、日本に入ってきたのは1999年頃と言われており、非常に新しい食品です。日本では自生しないきのこのため、販売されているエリンギは人工栽培されたものです。

注目の栄養素菌＝きのこ!?

選び方

食物繊維
便秘解消はもちろんのこと、体内の余分な脂肪や老廃物に付着し、体外に排出してくれる効果も！

ビタミンＤ「菌」という漢字は、訓読みで①かさは開ききっていないもの。
「きのこ」と読み、菌そのもの②かさが薄い茶色のもの。
だけを食べる唯一の食材です！
③軸が白くて太く、きのこは植物の仲間ではなく、弾力とかたさがあるもの。
動物と近い関係にあるらしい⁉

カルシウムの吸収や骨の形成促進。
カルシウムと相性の良い栄養素！

保存方法～冷凍保存で旨味がUP!？～

トレハロース糖類の1つですが、虫歯の予防に効果が期待できます。

カリウム

不要な塩分を排出させるので、むくみが気になる方や血圧が気になる方にもおすすめ♪

風味を生かすためにエリンギは洗わずに保存しましょう。
汚れが気になる場合は、水で湿らせたキッチンペーパーで拭き、乾いたキッチンペーパーで包み、ジップ付きの袋にいれましょう。
また、冷凍してから加熱すると、細胞膜が壊れ、旨味が増すと言われています！
食べやすい大きさに切ってから冷凍すれば、簡単に使えて、日持ちして、旨味が増して、一石三鳥ですね♪

8020(ハチマルニイマル)運動
材料（2人分）エリンギ 中2本（80ｇ）
まいたけ 1/2パック（50ｇ）（お好きなきのこでも可）

にんじん
ごま油
★酒
★醤油
★砂糖

1/2本（100ｇ）
大さじ1（12ｇ）
大さじ1（15ｇ）
大さじ1（18ｇ）
大さじ1/2（5ｇ） お好みでごまや鷹の爪をいれてもおいしい！

作り方① エリンギは薄切りに、まいたけは一口大に、にんじんはピーラーで薄切りにする。
② フライパンにごま油をひき①を中火で炒める。
③ ★を加え、水気が無くなるまで炒める。
～～ 栄養価（1人分）～
エネルギー:108kcal 炭水化物:11.3g
たんぱく質:2.7g
食物繊維:3.4g
脂質:6.3g
食塩相当量:1.4g

1989年より厚生省（当時）と日本歯科医師会が推進している「80歳になっても20本以上自分の歯を保とう」という運動のこと。
「生涯、自分の歯で食べる楽しみを味わえるように」という願いを込めて、この運動が始まりました。
ご自身の歯を大切にしましょう♪

デンタルポリス

気になる方は薬局スタッフまで♪

日本初のプロポリス配合薬用歯磨きです！
薬用成分の働きで口腔内細菌を抑え、歯肉組織を強化し活性化します。
『安心と信頼』
人にやさしい薬局をめざして
本事業における検討結果

第 1 部 介護職員への OJT を通じた人材育成のあり方の検討
１．介護職員への OJT を通じた人材育成の取組み実態調査
アンケート調査を通じて、OJT を通じた人材育成の取組みの実態、中でも２～３年目の介護職員を対象とした OJT の実態に着目し調査を行い、OJT を組織的・継続的・効果的に取り組むための方策等についての検討を行った。
調査結果からは、①１年目介護職員の OJT 実施体制（実施率、教育研修担当配置、教育修費等）と比較し、２年目以降の介護職員 OJT は実施されなくなる傾向にあることが読み取れた。②介護職員キャリア・パスの整備については、６割以上が整備されておらず、人事評価制度整備も過半以上が整備されていないとの回答であった。また、２～３年目の職員に対する OJT の実施として、③OJT の目標設定が 51.4%、OJT 指導計画の策定は 30.9%と、人材育成フレームワークが機能していない傾向にあることが明らかとなった。２～３年目介護職員の OJT の課題として、④職員自身の介護技術のばらつき、指導担当者の指導力のばらつき、実施手順が不明瞭であること、目的の不明確さが課題として多くなっており、これらを解決していくツールの提供が求められるといえる。
介護キャリア段位制度取組事業所／未取組事業所の比較分析では、①介護キャリア段位制度に取り組む事業所は、継続的 OJT 実施がされる傾向にあること、②介護キャリア段位制取組事業所では、OJT を通じた人材育成の PDCA プロセスが構築され、定着化している傾向が示され、キャリア段位制度の活用は、計画的 OJT の実現に有用なツールであることがアンケート結果からも示された。

２．介護職員への OJT を通じた人材育成の取組み事例
OJT を通じた介護職員の人材育成取組み実態として、事業所ヒアリングを行い、OJT の効果的効率的な実施方法についての検討を行った。ヒアリング事例から読み取れた特徴として、①介護職員のキャリア・パスを明示しており、階層別研修に力を入れている、②介護技術評価基準を活用して、OJT を行っている、③介護キャリア段位制度の枠組みを活用して、実施手順を整備し、計画的な実施から、課題点分析－改善の視点につながるよう、取り組んでいること、④OJT の取組みを、単発化・孤立化させないように、組織において重層的なチェック・確認が機能するように、工夫をしていること、⑤人事評価制度と連動させ、評価と人材育成を一体として捉え、OJT を行っていること、⑥法人・事業所内にスーパーバイザーを配置し、取組みの支援を行っていることが指摘できる。また、OJT を組織的・継続的に実施するにあたっては、⑦法人・事業所規模に関わらず、小規模事業者でも導入実例が201

示されていること、そしてケアの場面では、⑧利用者状態に応じた介護の提供を行うための視点（状態観察の視点、課題分析の視点、改善の視点）が定着するように、介護技術評
価項目を用いて、OJT に取り組んでいること、このような中でも、２－３年目以降の介護職員や、中堅職員の OJT は課題であり、強化すべき点として認識されていることなどが確認された。

３．介護技術 OJT 推進に向けた支援方策の検討
OJT 実態調査（アンケート）結果からは、入職後２～３年目の介護職員に対する OJT の有用性を期待しつつも、OJT 実施体制の構築は不十分であり、効果的な OJT の実施の仕方、指導者養成、OJT ツールである介護キャリア段位の活用方法に関する支援のニーズがあることが読み取れた。ヒアリングからは、総合的なコンサルテーションへのニーズに加え、OJT 指導者養成に関する支援として、OJT の実施プロセスの各段階の習得支援、介護キャリア段位制度を用いた OJT の活用に関する研修支援などがニーズとしてあげられ、アンケート結果と重なるニーズがあげられた。
また、介護キャリア段位制度に関しての取組み推進につながる支援としては、外部支援
事例を踏まえた検討を検討委員会で行い、アセッサーの再教育に関する支援として、OJT
Off‐JT の往還型研修を通じた評価標準化に向けた支援策の提案がなされた。

４．介護キャリア段位制度レベル認定データ分析による OJT を通じた介護職員の人材育成の効果について
介護キャリア段位制度のレベル認定データ（2,186 件）について属性分析を行い、OJT のプロセスにおける資質向上の状況分析として、期首評価‐期末評価比較分析を行った（認定データ中 635 件を対象）。レベル認定者の介護職員の経験年数分析からは、①認定者は、1 年目の新人職員から 10 年以上のベテラン職員まで幅広く、また、キャリア段位のレベルに応じた経験年数分布となっていることが示された。このことは、本制度におけるレベル認定の取組みを介護事業所にて取り入れ、活用することで、介護職員の計画的・継続的なOJT を通じた人材育成の形成が可能となることを示しているといえる。
また、②介護キャリア段位制度は、様々なサービス種別に対応しており、かつ種別ごとに認定レベルの傾向があることが読み取れた。このことは、本制度がサービス種別にみられる人材のニーズのそれぞれに応じて、OJT ツールとして活用可能であることを示すもの、といえる。
資質向上分析からは、期首において「できない」とされた介護技術が、OJT を介し「できる」ようになった割合が 64.4%であり、中でもレベル２②以上の認定では、約７割の者が、いずれかの介護技術を「できない」⇒「できる」に引き上げていることが明らかとなった。
また、技術評価項目のうち、「認知症の方への対応」「介護過程の展開」「終末期ケア」「地202

域包括ケアシステムの取組み」といった項目において、３割以上の者が「できない」⇒「できる」へと技術向上の結果を出している。これらの背景には、①繰り返しのトレーニングによる「できる」への転換【資質の向上】、②業務として携わってこなかった技術に対しての OJT を介しての「できる」への転換【専門性の確立】、③「できているだろう」と認識されてきた技術について、OJT を介した再確認による、「できる」への矯正【技術の再確認】など、各介護技術の着実な定着と向上に向けた活用がされているもの、と読み取ることができ、介護キャリア段位制度を用いた OJT の取組みが、人材育成の重要なプロセスを経る機会を作り出していることが、本分析からも読み取れた。

第２部 認知症介護技術評価項目 WG における検討
介護キャリア段位制度の介護技術評価項目を踏まえつつ、認知症に係わる介護技術項目
として、経年に渡り検討を重ねてきた項目案につき、検証調査等を行い、認知症介護技術評価項目案 Ver.6 として取りまとめを行った。開発された評価項目は、介護キャリア段位制度における「認知症ケア項目のセット（仮称：認知症ケア項目ユニット）」として、現行の 148 評価項目とともに、活用していくことを目指す。

203
小学校 第４学年 国語科学習指導案（単元名）第４学年「ふるさとの味のみりょくを調べてしょうかいしよう」（８／８時間）（目標）友達が要約したリーフレットを読んで、共有の視点にそって感じたことを伝え合うことができる。
過程

学習活動

指導上の留意点

機器等の活用場面

１．前時の復習をする。 ・単元のめあてを確認する。
ふるさとの食べ物について調べ、そのみりょくをリーフレットにまとめて、全国にしょうかいしよう。

・リーフレットで要約したことを押さえる。
・ふるさとの味（食べ物）の説明
・ふるさとの味（食べ物）のみりょく
導入

２．目当てを立てる。

・「全国にみりょくを知らせる」前に、まずは学級で各自がまとめたリーフレットについ５て共有することへの意欲を高める。

分・その際は、リーフレットから、お互いの紹介する味（食べ物）の説明や魅力を読み、感じたことを伝え合うことを確認し、目当てにつなげる。
目当て 友だちがまとめた「ふるさとの味」を読んで、感じたことを伝え合おう。
２.リーフレットを読み、感想を伝え合う。

・コメント機能を使って共有する際の視点や方法を押さえる。
(共有の視点)・分かったこと、感じたこと
・自分の調べた食べ物と比べて感じたこと
・その理由

展

（共有の方法）開・友達のスライドへコメントする・コメントに対して、返事をする
・全員がコメントし合えるようにする

30分

・以下の点へ配慮しながら、児童の学習状況を把握し、必要に応じて指導助言をする。
・コメントの内容や量は適切か・受けるコメントが少ない児童はいないか
・コメントができていない児童はいないか
３．振り返る。
終末
10分

・共有したことを基に、感じたことをノートにまとめる。
・数名を指名し、全体で紹介し合う。
・文章を読んで要約したことについて学びを振り返り、次時以降の学習に生かすように促す。

Google ドライブ
[A1 教材提示]
ＪＡＲＡパラローイング委員会選手選考に関する規定 細則
協会指定コックス 選考方法および基準
対象者 ：パラローイング種目の協会指定コックス選考対象者は下記（１）～（４）をすべて満たす者とする。
（１） 日本ボート協会パラローイング委員会（以下、「ＪＡＲＡＰＲＣ」という）パラローイング
種目選手選考に関する規定

第二条に適すること（２） 原則、ＪＡＲＡＰＲＣが実施する強化練習、強化合宿へ休みなく参加できること（３） 体重が４５㎏以上であること（４） １８歳以上であること
以下は選考を受ける者が有していることが好ましい要件とする。
・ 海外遠征等のために勤務調整等が行えること
・ 過去に国内大会等にコックスとしてレースに出場したことがあること
・ トップコックスの経験があること
選考方法 ：協会指定選手でフォアを編成し、申し込みのあったコックス候補を乗り換えて評価する。
以下の選考材料を総合的に評価し、コックスを選考する。
選考材料 ：①乗艇中コールをリアルタイムおよび録音にて評価（モーターにて並走、ボイスレコーダー使用）②ステアリング技術をビデオ撮影およびリアルタイムで評価（後方モーターから撮影）③乗艇前後及び乗艇中の動きを観察し評価（安全管理の状況、乗艇準備、片付け等を陸上にて観察）④ＪＡＲＡＰＲＣ強化スタッフとの面談による評価⑤漕手アンケートによる評価※下記項目を５段階評価にて乗艇後に実施するアンケート内容① ラダーワーク（蛇行なく真っ直ぐ進める能力）② コール能力（的確明瞭なコールをタイミング良く出来る能力）③ クルーの問題点など状況観察力④ アドバイスなど問題解決力⑤ コミュニケーション能力（クルーとのコミュニケーション）⑥ 練習時の時間管理・進捗・管理能力⑦ 総合評価 （コックスとしての総合評価）
指定期間 ：ＪＡＲＡパラローイング委員会選手選考に関する規定 に準ずる。
選考結果 ：選考評価終了後、迅速にＪＡＲＡＰＲＣに置いて審議し理事会承認後、最終選考結果および漕手アンケートの合計得点を本人に書面にて通知する。
附則
この規定は、平成３０年１２月１４日から施行する。
以上
目次〈論文〉
粉末回折ピーク形状の「尖り度」を特徴づける新しいパラメータ…………………………………………………………………………………… 井田 隆

1

電子密度分布解析用高温単結晶 X 線回折システムの開発［英文］……………… 石澤伸夫・近藤早・日比野寿・五十嵐眞悦・中村光雄・佐保良二 12

欠陥パイロクロア型 Pb2Ru2O6.5 の構造［英文］…… 石澤伸夫・ドボーレイダグラス・須田勝美・赤澤亜美・勝又哲裕・稲熊宜之 19
直線型プラズマ装置 TPD-II を用いた黒鉛ターゲットからの炭素不純物流入の分光計測…………………………………………………………………………………… 杉本達律 23
ナノサイズ無機粒子の水系 / 非水系における分散性制御とその評価に関する研究………………………………………………………… 高井千加・藤 正督・高橋 実 32

〈総説〉
生体用セラミックスの開発２…………………………………………………………………………………… 近藤和夫 40〈解説〉
マイクロアクチュエーター用の希土類薄膜磁石の開発……………………………………………

安達信泰・伊佐泰紀・太田敏孝・奥田高士 46〈技術報告〉
太陽電池用高純度シリコンの新しい製造法 (III)……………………………………………

〈研究業績〉

島宗孝之・榊 大介・荒木 規・石澤伸夫 51…………………………………………………………………………………… 56〈センターニュース〉………………………………………………………………………… 74Contents〈Paper〉

New Parameters to Specify the Sharpness of Powder Diffraction Peak Proﬁles [Japanese]……………………………………………………………………………… Takashi Ida

1

Development of High-Temperature Single-Crystal X-ray Diffraction System forElectron Density Distribution Analyses……… N. Ishizawa, S. Kondo, H. Hibino, S. Igarashi, M. Nakamura and R. Saho 12

Structure of Defect Pyrochlore-Type Pb2Ru2O6.5…………

Nobuo Ishizawa, Douglas du Boulay, Katsumi Suda, Tugumi Akazawa,
Tetsuhiro Katsumata, and Yoshiyuki Inaguma 19

Spectroscopic Investigation on the Carbon Impurity Inﬂuxes from the Graphite Target with theUse of TPD-II Linear Plasma Device [Japanese] ……………………… Tatsunori Sugimoto 23
Control and Characterization of Nanoparticle Dispersability in Aqueous and Non-aqueous
Slurries [Japanese] ………………… Chika Takai, Masayoshi Fuji and Minoru Takahashi 32〈Review〉

Development of Bioceramics II [Japanese]……………………………… Kazuo Kondo 40

Synthesis of the Rare Earth Magnet Film for Microactuators [Japanese]…………

Nobuyasu Adachi, Yasunori Isa, Toshitaka Ota and Takashi Okuda 46〈Technical Report〉

A Novel Fabrication Technique of High-Purity Silicon for Solar Cell Application (III)………………………………

T. Shimamune, D. Sakaki, T. Araki and N. Ishizawa 51〈Research Activity〉 ……………………………………………………………………………… 56〈CRL News〉…………………………………………………………………………………… 73ii
2019 年度

ハローワーク西脇で行っている就職や雇用、労働などに関する相談業務を、月に 1 回エクラで実施します。どうぞ気軽にご相談ください。

相 談 日

完全予約制

無料 ・ 個別相談

4 月 1 日（月）
求人情報の提 供

6 月 3 日（月）7 月 1 日（月）

履歴書・職務経歴書の添削
面接対策アドバイス
求職活動の進め方についての相談

8 月 5 日（月）9 月 2 日（月）10 月 7 日（月）11 月 5 日（火）12 月 2 日（月）いずれも毎月第 1 月曜日※5 月の開催はありません（11 月のみ祝日のため火曜日）【時間】① １３：３０～１４：００② １４：１０～１４：４０【受付】相談日の前々日までの予約可能。
窓口もしくは電話にてご予約ください。
【場所】小野市うるおい交流館エクラ＊当日は、まずエクラ窓口までお越しください。
お子さん連れでも大丈夫です。

秘密は厳守します。

小野市男女共同参画センター（特定非営利活動法人 北播磨市民活動支援センター）〒675-1366 小野市中島町 72 番地 小野市うるおい交流館エクラ内
ＴＥＬ：0794-62-6765
ＦＡＸ：0794-62-2400
全4回

第1回

9月3日
（土）

第2回 10月30日（日）

第2回

10月1日
（土）

第3回 11月20日（日）

第3回

11月5日
（土）

第4回

12月3日
（土）

各日14時〜15時30分

会
堺市博物館蔵

短歌を楽しむセミナー

全3回

短歌づくりを通して晶子や歌の魅力に触れる

晶子入門講座晶子の作品や生き方を学ぶ

2022年

9月17日
（土）

第1回

与謝野晶子第一歌集『みだれ髪』初版表紙

与謝野晶子の歌の世界をより親しんでいただける楽しいセミナー＆講座を開催！

与謝野晶子倶楽部

さかい利晶の杜
2022年

場

各日14時〜16時

さかい利晶の杜

2階 講座室堺市堺区宿院町西2丁1-1

主催：与謝野晶子倶楽部

共催：さかい利晶の杜■ 短歌を楽しむセミナー（全4回）
実際に短歌を作りながら、楽しく短歌の世界を学びます。
日時：第1回9月3日（土）第2回10月1日（土）第3回11月5日（土）講師

第4回12月3日（土）各日14時〜16時

対象：原則として継続して参加できる方、歌づくりに興味のある方

定員：15名（先着順・要申込）

小西 美根子
与謝野晶子倶楽部副会長。

受講料：〈与謝野晶子俱楽部会員〉1,000円

日本歌人クラブ近畿ブロック幹事、大阪歌人クラブ理事、堺歌人クラブ会長。

〈一般〉2,000円（回数に限らず初回一括払い）

現代歌人協会会員。

■ 晶子入門講座（全3回）
講座を通じて、晶子の作品や生き方を学び、新たな晶子の魅力に触れてみませんか？
時

間：各日14時〜15時30分

定 員：各回30名（先着順・要申込） 参加費：
〈与謝野晶子倶楽部会員〉無料 〈一般〉300円（展示観覧料を含む）

第1回 令和4年9月17日（土）『恋衣』を読む

第２回 令和4年10月30日（日）

第３回 令和4年11月20日（日）『明星』を輝かせた与謝野鉄幹・晶子

今こそ読みたい、晶子の評論〜メンターとしての森鷗外〜

講師

講師

田口道昭

檀原みすず

− 戦争・出産・感染症 −

講師

勺 禰子

（しゃく・ねこ）立命館大学文学部教授。専門は日本近現代文学。石元大阪樟蔭女子大学准教授。専門は日本近現代文

歌人・与謝野晶子倶楽部運営委員。
「 荒鷲の雛−晶子川啄木・与謝野晶子を中心に、『 明星』文学を研究し学・比較文学。森鷗外を中心に樋口一葉、与謝野晶子、が詠んだ戦争短歌」で第42回短歌人評論・エッセイ賞ている。与謝野晶子倶楽部運営委員・国際啄木学会

田辺聖子などを研究している。与謝野晶子倶楽部運受賞。歌集『月に射されたままのからだで』（六花書林）

理事。

営委員。森鷗外記念会評議員。

申込書

必要事項をご記入の上、与謝野晶子倶楽部事務局までメール・FAXまたは郵送にてお申し込みください。

8月1日（月）より受付開始

フリガ ナ□与謝野晶子倶楽部会員

お名前TEL
住所FAX□一般（どちらかにチェック）

メール〒・受講を希望される項目にチェックを入れてください。
（複数申込可）■ 晶子入門講座 □第1回9月17日 □第2回10月30日 □第3回11月20日 ■ 短歌を楽しむセミナー □全4回

※原則として継続して参加できる方。

【お申込み・お問合せ先】
与謝野晶子倶楽部事務局（堺市文化課内） 受付時間：9：00〜17：30（平日のみ）〒590-0078 堺市堺区南瓦町3-1 TEL.072-228-7143 FAX.072-228-8174
メール：info@yosanoakiko-club.com※新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、講座の内容が変更または中止となる可能性があります。
※ご参加の際は検温、マスクの着用、手指の消毒にご協力ください。

〒590-0958 堺市堺区宿院町西2丁１−１
TEL.072-260-4386 FAX.072-260-4725
https://www.sakai-rishonomori.com
開館時間：9時〜18時（最終入館17時30分）
休 館 日：毎月第3火曜（祝日の場合は翌日）

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領収書の発行Metafindコンサルティング株式会社

1受講者のトップ画面より「受講履歴」をクリック

1. アカウント名をクリックして、「受講履歴」をクリックします2

「購入履歴」をクリック

2. 「購入履歴」をクリックします3領収書の列にスクロール

3. 中のリストを右にスクロールすると、「領収書」の列が表示されます4「発行する」をクリック

4. 「発行する」をクリックして、領収書をダウンロードします5ご質問や不明点がある方は、下記メールアドレスにご連絡ください。

info@metafind.jp

Metafindコンサルティング株式会社
6
【取組内容】
4月

残食ゼロを目指す！
調理の先生が作ってくれた給食に感謝し、食材に興味を持ち、食べ物を大切に思う。

6月

野菜を育てよう！
簡単な野菜からプランターで育て、世話の仕方や成長、食べるまでの過程を知る。

8月

水の大切さを知る！
節水について学び、水を大切に使用する気持ちを持つ。
手洗いうがいの時は水を止めて行う。

10月

廃材で色々な物を作ってみる！
牛乳パックやトレー等で、何を作れるか考え、保育者と楽しみながら取り組む。

12月

節電を考え、晴れた日は戸外で身体を動かそう！
戸外に出て、室内の節電を実行する。

2月

環境をよくする為にはどうしよう！？
紙芝居や動画等でエコについて改めて学ぶ。

様式第１（第４条

名称：
所在地：

電話番号：
代表者：

【取組宣【年間計
建設技術展 2010 近畿
橋梁模型製作コンテスト＜会場製作部門＞

チャレンジ賞( 株 ) ピーエス三菱

橋梁塾
（別記様式第１号）※第上野村保育所入所申込書号
年月日
保護者

上野村長

様

住所

氏

名

上野村大字㊞

上野村保育所への入所を次のとおり申し込みます。
氏
入所児童

名

生 年 月 日姓別

備考(ふりがな)

入所の実施を希望する期間
両親等：（保育の実施を必要とする理由

年

月日生

年月日から） 、 （）入所児童との続 柄

生年月日

男・女
年月日まで

○入所児童の家庭の状況
区分

氏

名

姓別

入男・女所

男・女児

男・女

童

男・女の男・女

世

男・女

帯

男・女

員

男・女
生活保護の状況

上
野村記
載
欄

入所
申込
みの承
諾

適 用 な し保育の実施の要否
要 ・ 否
（理由）

年

月

業

適 用 あ り （保育の実施期間

年

備考月日保護開始）

保育の実施基準の番号

自年月日

至年月日

備職両親等：（）、（考日承諾○裏面の注意をよく読んでから記入してください。 ※印の欄には記入する必要はありません。
○字は楷書ではっきりと書いてください。

）

記 入 上 の 注 意
この入所申込書は、保護者が次の点に注意し記入のうえ保育所に提出してください。
なお、その家庭から２人以上の児童が同時に入所を申し込む場合は、それぞれの児童ごとに１枚の用紙を用いてください。

① 「入所児童」欄は、「氏名」にふりがなを付し、「性別」の欄は、該当するものを○で囲んでください。
② 「保育の実施を希望する期間」には、小学校就学始期に達するまでの４の保育の実施を必要とする理由に該当すると見込まれる期間の範囲内で記入してください。
③ 1歳半児２歳児を入所させる場合は下記の「保育所へ入所できる基準」に掲げるような場合で、かつ、両親以外の同居している親族等が児童の保育を出来ない場合に限られます。「保育の実施を必要とする理由」の欄については、（ ）内に両親が下の表の（１）から（６）まで掲げるいずれかの場合に該当するか判断して、その該当する番号を全て記入し、かつ、その具体的な状況について、同欄に記入してください。
④ 「入所児童の世帯員」の欄は、入所児童本人以外の入所児童の両親及び同居している親族等の全員について記入するとともに、「性別」欄には、該当するものを○で囲んでください。
⑤ 家庭で保育できない程度により、又は保育所の定員に余裕がないときなどは入所できない場合があります。

保育所へ入所できる基準（1歳半児２歳児に適用）
保護者のいずれもが、次のいずれかの項目に該当し、児童の保育ができない場合。ただし、保護者以外の人が児童を保育できる場合は、保育所に入所できません。
（１）昼間、家庭の外で仕事をすることが普通である場合（就労証明書の提出をお願いします。）（２）昼間、家庭で児童と離れて日常の家事以外の仕事をすることが普通である場合（就労証明書の提出をお願いします。）（３）妊娠中であるか、出産後6ヶ月未満の場合（４）病気であったり、けがをしている場合又は心身に障害がある場合（５）同居している親族のうちに、長期にわたる病人や心身に障害のある人がいるため、いつもその介護にあたっている場合（６）震災、風水害、火災などの災害の復旧にあたっている場合
ソニー損害保険株式会社御中

宿泊・自宅療養申告書（新型コロナウイルス感染症専用）以下の通り宿泊・自宅療養したことを申告します。
なお、添付の医師、病院・診療所・自治体・保健所等によって、新型コロナウイルス感染症と診断された旨が証明されている証明書のコピー、検査結果は原本の写しに相違ありません。
本書面は、宿泊療養期間と自宅療養期間をあわせて14日以内の場合にご利用いただけます。
ただし、新型コロナウイルス感染症により病院に入院した後にも宿泊・自宅療養が継続される場合は利用できません。
記載内容が事実と相違する場合は、保険金を返還することに同意します。

1.宿泊・自宅療養を受けた方（氏名）

新型コロナウィルス（COVID-19）感染症

2.傷病名

新型コロナウィルス感染症の陽性判明日
3.新型コロナウイルス感染症と診断されるま【補足事項】
での経過

西暦年月日

4.通知をした医療機
関・公的機関、検査機関
5.宿泊療養（※）
した期間

6.宿泊施設の名称

7.自宅療養（※）
した期間※期間の開始日は、3項に記載された陽性判明日以降の日付をご記入ください。
期間

西暦年月日

～

西暦年月日

年月日

施設名
※期間の開始日は、3項に記載された陽性判明日以降の日付をご記入ください。
期間

西暦年月日

～

西暦

（※）宿泊療養および自宅療養とは、以下の①および②に該当する場合をいいます。
①2020 年4 月2 日付の厚生労働省の「新型コロナウイルス感染症の軽症者等に係る宿泊療養および自宅療養の対象並びに自治体における対応に向けた準備について」等に定められている宿泊療養または自宅療養であること。
②感染症法上、入院措置が必要にもかかわらず、医療機関の事情により宿泊療養または自宅療養していること。

ソニー損害保険株式会社御中

記載例

宿泊・自宅療養申告書（新型コロナウイルス感染症専用）以下の通り宿泊・自宅療養したことを申告します。
なお、添付の医師、病院・診療所・自治体・保健所等によって、新型コロナウイルス感染症と診断された旨が証明されている証明書のコピー、検査結果は原本の写しに相違ありません。
本書面は、宿泊療養期間と自宅療養期間をあわせて14日以内の場合にご利用いただけます。
ただし、新型コロナウイルス感染症により病院に入院した後にも宿泊・自宅療養が継続される場合は利用できません。
記載内容が事実と相違する場合は、保険金を返還することに同意します。

1.宿泊・自宅療養を受けた方（氏名）曽爾 太郎
新型コロナウィルス（COVID-19）感染症

2.傷病名

新型コロナウィルス感染症の陽性判明日
3.新型コロナウイルス感染症と診断されるま【補足事項】
での経過

4.通知をした医療機
関・公的機関、検査機関
5.宿泊療養（※）
した期間

6.宿泊施設の名称

7.自宅療養（※）
した期間

西暦

2022年

月

1日

7大崎保健所※期間の開始日は、3項に記載された判明日以降の日付をご記入ください。
期間

西暦年

月日

～

西暦年

月年

1 月日

施設名
※期間の開始日は、3項に記載された判明日以降の日付をご記入ください。
期間

西暦

2022年

1月7日

～

西暦

202217日（※）宿泊療養および自宅療養とは、以下の①および②に該当する場合をいいます。
①2020 年4 月2 日付の厚生労働省の「新型コロナウイルス感染症の軽症者等に係る宿泊療養および自宅療養の対象並びに自治体における対応に向けた準備について」等に定められている宿泊療養または自宅療養であること。
②感染症法上、入院措置が必要にもかかわらず、医療機関の事情により宿泊療養または自宅療養していること。
2023

第 213 号

家庭医は、患者さんにとって身近な存在で、子どもさんからお年寄りまで、年齢性別、病気の種類を問わず、家族全員の健康問題に関して幅広く対応する「よろず相談所」です。
6 月からは非常勤医師 3 名体制になりました。(診療日は裏面をご参照ください。)
丸山 泉先生(日本プライマリ・ケア連合学会 元理事長)による外来が以下の日程で行われます。
この機会に是非ご相談ください。

●7 月 12 日（水）、13 日（木）●8 月 9 日（水）、10 日(木)※8 月以降につきましても日程が決まり次第お知らせします。
例えば、このようなときにご相談ください。
・何科にかかればよいかわからないとき。
・高血圧や糖尿病など生活習慣病の相談。
・もの忘れの相談、認知症の検査・治療。
・健康診断で異常が見つかったとき。
・男女問わず更年期障害で悩んでいるとき。 ・肩こり、頭痛、腰痛があるとき。
・不眠・不安・気分の落ち込みなど、メンタルヘルスに関わる相談。など
受診を希望される方、お問合せは下記まで、お電話ください。
電話受付：家庭医療科外来 0548-22-1131（代）平日 14:00～16:00「アニサキス症」について
健診センター

沖永 利親 (おきながとしちか)

アニサキス症とは、“アニサキス”という寄生虫の幼虫がいる魚介類を食べ、数時間後に幼虫が、主に消化管の壁に潜り込むことにより腹痛などを起こす感染症です。日本におけるアニサキス症の報告のほとんどは胃への感染（胃アニサキス症）です。
そのほか小腸への感染（腸アニサキス）、まれですが消化管からお腹の中に入り込んだ症状を引き起こす場合（腸管外アニサキス症）もあります。皆様ご存じのように、アニサキスは寄生虫（線虫）の一種、その幼虫（アニサキス幼虫）はサバ、アジ、サンマ、イワシ、などの多くの魚介類に寄生しています。釣ってきた魚を自らさばき、刺身で食す場合は注意が必要です。
また、アレルギー反応により命に関わる可能性もありますのでご注意ください。

＜予防のポイントは冷凍か加熱＞①冷凍：アニサキスは酸や醤油、塩、ワサビでは死にません。しめ鯖などの加工品も刺身と同様に注意が必要です。冷凍により死滅します。－20 度で 24 時間以上を目安に内部までしっかり冷凍しましょう。
②加熱：十分に加熱（中心温度 60 度以上で 1 分）しましょう。
右の写真は、2019 年から 2022 年３月末までに約 3,000 人余り健診をした中で完全な姿をしたアニサキスを胃内に認めたものです。

＜おねがい＞

受診の際には、必ず『おくすり手帳』をご持参ください。

榛原総合病院の理念✜生命を安心して預けられる病院✜健康と生活を守る病院
小野寺の七石
小野寺地区には、七水と同じように「七石」も伝えられています。
黒岩座禅石（大慈寺奥の院）：慈覚大師が修業したところで、不動石・金剛石・さった石・硯り石などがある。
大黒石（村桧神社）：藤原秀郷にいわれがある、おめでたい石 。
牛首石（村桧神社）：秀郷の牛が石になったと言われている。
詰石（小野寺足洗）：小野寺不動が足洗岩のほら穴に安置されている。
うそつきは中に入れなかった。
屏風岩（藤坂峠）：慈覚大師がこの岩かげで座禅したと言われている。
山伏岩 （小野寺北小）：慈覚大師が言うことを聞かない山伏を岩にしたと言われている。
腰掛石（羽田広戸山）：慈覚大師がこの石の上で座禅された。
務灯1J
pn.J.Phyco.
l(Sorui)56:239，November10，2008

加藤亜記*:Algae2002エクスカーション 参加記
2002年 7月 19'"24日につくば市の産業技術総合研究所で開:1に大洗海岸
催された AJgae2002のエクスカーションは， 7月 231

犬猫ら 砂 川 弘hのì~vJ間帯観察とアクアワ ールド大洗(茨城県大洗水族館)の見学との二本立てで行われました。このエクスカーションには日本人の参lJ
Il者のほか，本大会が国際学会であることを反映 して， 多くの外国人青天にも恵まれ，一行研究者の方々が参加されました。23日は幸い u4
7人はパスで、産業技術 総合研究所を lW
j8
1
1
寺に出発 ，し 大洗へと向かいました。車内では自己紹介のあ と，カラオケの時間となり，北山さん(国立科学博物館)と女性のパスガイドさんが美声を披露すると，ほどなく大洗に到着しました。残念ながら大洗海岸は￨
主￨しミガスがたちこめ，海岸から太平洋を望むことは Hれ ミませんでした。潮間帯観察の前に，ゲストに招かれた茨城の海藻研究家で知られる中庭正人さんが，このガスは気温より海水温の方が低いために発生するこ とや，大洗は千島海流と日本海流の両方の影響を受けた海藻相であることを説明されました。各自海岸に散らばると，目当ての海藻を採ろうと胴長や水着(!)で海に入る人たちがいました。この日見られた海部は，緑藻では，ウスパアオノ ，リ ナガアオサ，ホソジュズモ，褐謀では，アミジグサ，アラメ，ヒジキ，アズマネジモク，紅務では，イボツノマ

活する生態系という観点から博物館的な展示がなされており，このタ，ハリガネ， ヒヂリメン，ユカリ，ペニヒパ，ユナ，ソゾノハナなど中には海誌のコーナーもありました。館内見学はイルカシヨ 一でがありま した。 I:I~庭さんは外国人の方には，極名 リ ス ト の学名を指しくくられ， 心のな ごむひ とときを過ごすことカ ~H:~ 来ました。

示しながら熱心に海藻の名前・を説明していました。i
朝間帯観察のあ全体を振り返って残念だ、ったことは， i帯l
間 借 観察も水 族 館 見学も肢水，と 参加者が海瀧のさく葉標本を作ることがで、きる ようパットやl

実質の時間が 1時間程しかなかったため，十分には観察や見学 をす

紙などが用意してあり，多くの参加者がさく葉標本作りに取り組んで時間半かかる比較的長距離る余裕がなかったこ とで、す。片道で約 1Iいました。作った標本は本人の元へ郵送してもらえるなと。細かく配慮の移動で、あった ことや，夕方から Banqu巴tであったことから時間的されており，参加者にはとてもし山 3記念になったと思し咳す。に厳しいのは仕方のないことだったと思1，>ます。

次にアクアワ ール ド大洗の見学 に行 きました。アクアワールド大最後に，終始ユーモアたっぷりに添乗員をつとめられた北山さん，

洗は大洗水族館の老朽イじにイ干し物I し く建設され，今年!:~!:の 3 月に水族館見学に際して最大限の便宜をはかつていただいたアクアワー

オープン したば、かりの新しい水族館です。入り口を入ってすぐのとこ

ルド、大洗の太田理香さんほか進行に関わった方々のおかげで‑楽しいろに横演康繕先生が手がけられた「海謀の海」の水柚があり，大洗エクスカーションになったと思います。

海岸の水面下の様子が再現されていました。このように身近であるのに，あまりなじみがない地元の自然を一番はじめに見せるよう工夫されている点がよいと思いました。さらに，「海の生き物科学館」のフロアでは，より理解を深めることができるよう，さまざまな生き物が生< 参 加 者 >鯵坂哲朗，AmininaN.，JudyBroom，Raqu巴ICarmona，

F.Ho巴Chang，CheangChi Chiu，AnongChi
rapart，SirichartChirapart，LimPhail
くEem，CohenEphraim，RajanK.Gupta，H.
rafnhilclu
rHannescl ' ott ir，今井一自 11，神谷充{ljl ， 金井塚~，幸裕，片山 {?;r康，
加藤監記， GaryKendnil巴，北出幸広， 北山太樹， 近藤公， Krupnova
丁目，KhanLewmanomont， サ ン ド ラ ・リンドストロム， Dapeng
Li，Chrisしobban， 松 田 吉 弘 ， 御 図 生 拓 ， WendyNelson，Julie.v.
，SukanyaPhooprong，AngPutJr.，TriinPhilli
ps，Podkor
ytovaAReitalu，Rap巴pornRuangchuay，VanitKh巴m Sa巴ng，Chatr
aporn
Satir
awatkul，HuSongainan，菅原大将，鈴木雅大，平 昌宏，矢野友美，
Char
lesYarish，吉￨
日忠生，吉崎 誠，，
fiil
木俊二，
CohenZiva(姓のアルファlWi。表記は受付H寺にご本人が署名されたままで統一していなしミ)
ベット j(*現在の所属 :琉 球 大 理 工。件 2002年に執筆。
)

ガスがかかる大洗海岸の参加者編集部討)平成 1
4年の Algae2002で力1
1藤耳目記氏(当時， 北大理)に執筆を依頼したものですが，編集部の乎遣いで掲載にいたらなかったものです。この場をお借りしてあ らためてお詫びいた します。 (編)
令和 6（2024）年度

女性のための出 前

仕事を始めたい！新しい活動を始めたい！起業って私にもできる？！
夢や目標がすでにある人も、これから見つけたい人も･･･
今まで多くの女性をサポートしてきた女性相談員が、あなたのライフプランに沿ったアドバイスをいたします。

飯鉢 仁弥 さん

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7 月 3 日（水）9 月 13 日（金）≪相談時間≫

一人 1 枠（50 分）① 13:30～ ②14:30～ ③15:30～
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12 月 12 日（木）令和 7 年3 月 11 日（火）

介護や家事を両立させたい［申込期限］
各相談日
3 日前【相談時間】 １枠あたり５０分

無料・個別カウンセリング・一時保育つき※悪天候その他やむを得ない事由により開催を中止または延期します。
※各日程 1 枠のみの申し込みになった場合、オンライン（zoom）相談等に変更となります。

【場所】 小野市うるおい交流館エクラ【申込方法】 窓口・電話・ＦＡＸにてお申込みください。
（※先着順・定員になり次第締切）【一時保育】 無料（6 ヶ月～小学校 3 年生）・要予約【問合せ・申込み先】
小野市男女共同参画センター（特定非営利活動法人 北播磨市民活動支援センター内）〒675-1366 小野市中島町 72 番地 小野市うるおい交流館エクラ
ＴＥＬ：0794-62-6765
ＦＡＸ：0794-62-2400（一時保育ご希望の方は、お問合せください。）

主催：小野市男女共同参画センター
兵庫県立男女共同参画センター

キリトリ（FAX 送信の際は切り取らずにお送りください。）

令和 6（2024）年度「出前チャレンジ相談」申込書

年齢

ふりがな

TEL

氏名
FAX
住所 〒－

相談希望日

【月

一時保育希望〔 有 ・ 無 〕

日 （）】ふ りが な名前（男・女）

相談希望時間帯（いずれかに○印）【① ・ ② ・ ③】

※ご記入いただきました個人情報は、相談事務連絡以外には使用いたしません。

年齢歳ヶ月
平成３１年度（平成３１年４月期）長野県松本平広域公園管理報告 概要書
日曜

６土

トピックス

○明治安田生命 J1 リーグ
松本山雅 FC 2-1 ヴィッセル神戸@総合球技場
来場者数：18,831 人

10水○J リーグ YBC ルヴァンカップ
松本山雅 FC 1-3 ジュビロ磐田@総合球技場
来場者数：5,403 人

13

土4/13 グラウンドゴルフ大会○TOY BOX CUP グラウンドゴルフ大会@ファミリースポーツゾーン・グラウンドゴルフ場
参加者数:60 人
晴天の中、白熱したプレーが繰り広げられていました。
○第 1 回花守りの会 参加者数：25 人
年度総会を行った後、野と花のゾーンの花壇にてサフィニアの花苗を植え付けました。

16

火○TOY BOX スタッフによる園内外一斉清掃

19

金○信州スカイパークのサクラも見ごろを迎えました。

20

土○明治安田生命 J1 リーグ 松本山雅 FC 1-0 サガン鳥栖

4/19 頃～ サクラ見ごろ@総合球技場 来場者数：16,367 人
21日○緑化講習会 in 信州スカイパーク 第 7 回
参加者数：20 人

25

木○第 36 回全国都市緑化信州フェア
信州花フェスタ 2019～北アルプスの贈り物～

4/25～ 全国都市緑化信州フェア（～6 月 16 日）@ターミナルゾーン他
長野県初開催となる全国都市緑化フェアが開幕しました。
○第 2 回花守りの会 参加者数：17 人
全国都市緑化信州フェアのメインエリアであるターミナルゾーン内にて会場内の各トイレへの花鉢設置と小枝拾いを実施しました。
27土▼10 連休のゴールデンウィーク始まる。
「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律」により、天皇の即位の日の 2019 年 5 月 1 日は休日となりました。国民の祝日扱いとなるため、2019 年
4 月 30 日と 5 月 2 日も休日となり、10 連休となりました。
○第 29 回長野県市町村対抗駅伝@信州スカイパーク周辺
1 位：松本市※2 年連続 3 回目 2 位：長野市 3 位：駒ケ根市町の部 1 位：箕輪町 村の部 1 位：宮田村○第 15 回長野県市町村対抗小学生駅伝@競技スポーツゾーン
1 位：飯田市 2 位：上田市 3 位：長野市町の部 1 位：下諏訪町 村の部 1 位：朝日村≪4 月≫スカイパークを訪れた方
松本警察署直轄警ら隊 297 名〔警備訓練〕／松本神映幼稚園 94 名〔園外保育〕／松本 Run らんクラブ 40
名〔ランニング〕／松本養護学校 17 名〔遠足〕

２．維持管理・修繕○階段部シート修繕
体育館メインアリーナ東側観客席中央部階段部シートの一部が剥がれていた。シートをドライヤーにて温め、接着剤にて接着し、養生後開放した。

着工前

養生中

着工前（詳細）完

修理中了〇温度計設置
利用者からの要望が多かったこともあり、南管理棟に温度計を取り付けた。

温度計

取り付け前

取り付け後

〇高圧ホース修繕ターミナルゾーンの滝流れにあるミスト装置の高圧ホースが破裂した。新しいものに取り替えた。

高圧ホース破損部確認高圧ホース製作

高圧ホース交換完了

○ベンチ交換
松本建設事務所より購入頂いた庭球場のベンチの組み立て作業を行った。部品の紛失防止のため取付けナットに緩み防止剤を使用した。

梱

ネジ緩み防止剤

組立て状況

組立て完了

既存木製ベンチ

既存固定アンカー取外し

設置状況

納品状況

開〇トイレ修繕
6 号トイレのタンク下部周辺部分に水がにじんでいた。ロータンク下部パッキン及び便座と密結パッキンを取り替えた。

着工前

着工前（詳細）タンク取外し密結パッキン取替

タンク取外し完了

〇蛍光ランプ交換
7 号男子トイレの蛍光ランプが切れた。蛍光ランプを取り替えた。

取り替え前

取り替え後

３．植物管理○花のプロムナードゾーンの人力除草工
修景向上・周囲への配慮および樹木の良好な生育を維持するため実施

施工前

作業状況

完了

完了

〇ターミナルゾーンの中木剪定工
修景の向上及び見通し確保による安全性向上のため実施

作業状況

施工前

○競技スポーツゾーンのエアレーション
芝生を活性化させる為の更新作業の実施

作業状況（多目的球技場）

作業状況（陸上競技場）

〇ファミリースポーツゾーンの樹木粉砕工
園内で発生した剪定枝などをチップとして有効利用するため実施

施行前 1

施工前 2

作業状況 1

作業状況 2

作業状況 3完了 1作業状況

完完了 2○野と花のゾーンの人力除草工
修景の向上、植物の良好な生育のため実施

施工前了【４月の主な DIM 修繕】
作業場所

庭球場
陸上競技場
みどりの交流ゾーン

修繕内容

修繕費
（円）

外注した場合の概算費用（円）差額（円）

部品の紛失防止のため取付けナットに緩み防止剤を使用した。

73,000100,000

27,000U 字溝内を清掃した。

54,300100,000

45,700ベンチの板を取り替えた。

76,000100,000

24,000支障状況
松本建設事務所より購入頂いた庭球場ベンチの組み立て作業を行った。
U 字溝内に落葉、泥が貯まっていた。
ベンチの板が劣化し腐ってしまった。

４．有料施設利用状況
Ｈ３１年４月利用料金収入前年同月比Ｈ３１年度累計

前年同月比2,053,300-7,518,090

2,053,300-7,518,090

許可件数

458+19458+19

利用者数67,119-34,521

67,119-34,521

５．今月実施された主な大会・イベント（利用者数 3,000 人以上）日（曜）上段：大会・イベント名

6（土）

会場

下段：主催者
2019 明治安田生命 J1 リーグ 松本山雅 FC vs ヴィッセル神戸
日本サッカー協会/日本プロサッカーリーグ

6（土）スプリングトライアル中信 2019～7（日）中信地区陸上競技協会

10（水）
20（土）

総合球技場
陸上他

2019J リーグ YBC ルヴァンカップ 松本山雅 FC vs ジュビロ磐田

総合

日本サッカー協会/日本プロサッカーリーグ

球技場

2019 明治安田生命 J1 リーグ 松本山雅 FC vs サガン鳥栖

総合

日本サッカー協会/日本プロサッカーリーグ

球技場

利用者数
18,831
3,308
5,403
16,367

６．自主事業○緑化講習会 in 信州スカイパーク

第7回

・主催：長野県松本建設事務、TOY BOX
・開催：4/21
・場所：総合球技場会議室
・参加者：20 人
・4 種類の草花を使い、ハンギングバスケットの組み立て方や花の組み合わせ方等について講師の方々に丁寧に教えて頂きながら進めていきました。参加された方々はハンギングバスケットの組み立て方等に苦戦していたものの、だんだんとコツを掴んでいき、手際よく和気あいあいと楽しそうに作業を行っていました。ハンギングバスケット作りを通して草花の知識・特性を学びながら、楽しくコミュニケーションを取り、緑化に関心をもって頂くことの出来た講習会となりました。

７．利用者からの要望等○来園者よりグラウンドゴルフコースのホールポストが折れた。
⇒ホールポストを取り替えた。
トピックス「自社IP製品ビジネス」の推進
先端技術の研究成果を基にニーズの高い「チーム開発の効率化」を実現

ソフトウェア開発のプロジェクトでは、様々な役割を持つエンジニア、顧客側の担当者など多くの人々と多種多様な情報が関わるため、情報周知に時間が掛かったり、伝達漏れが起こったりします。ソフトウェアの要件や環境は複雑化する一方で、納期までの期間も短くなっており、「チーム開発の効率化」は多くの企業にとって重要な課題です。
「ProjDepot」は、SRA先端技術研究所が「インタラクションデザイン」の研究成果とSRAのソフトウェア開発現場で実績のある「オープンソース・ソフトウェア」を活用し開発した自社IP製品です。チーム開発に必要な機能をまとめて提供し、ソフトウェア開発を一元的に管理できる「ProjDepot」は効率的なチーム開発を可能とします。
SRAは「ProjDepot」を業務システム、組込ソフトウェア、ウェブサイト、モバイルアプリなどの開発会社や、開発会社に発注し管理を行う企業、大学、官公庁等に対し販売し、併せてコンサルティングサービスも提供していきます。
インタラクションデザイン：利用者がシステムを使うという一連のやりとり「インタラクション」に注目し、製品の機能品質に加え、操作品質も重視するという先進的なデザイン手法※ProjDepot：商標登録出願中

証券コード 3817

2015年3月期
第2四半期 株主通信2014年4月1日～2014年9月30日
株式会社 SRA ホールディングス

http://www.sra-hd.co.jp/〒 171-0022 東京都豊島区南池袋 2-32-8
TEL：03-5979-2666

株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

連 絡 先〒 137-8081 東京都江東区東砂 7-10-11
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 証券代行部
TEL：0120-232-711（フリーダイヤル）

株主の皆様へ
皆様には、日頃より格別のご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。
情報サービス業界におきましては、IT投資は回復基調で推移しましたが、足元の受注環境については引き続き、競争激化による厳しい状況が継続しております。
そのような状況のもと、第２四半期の業績につきましては、前年同期比で売上高が増加し、粗利益の増加等により営業利益、経常利益も共に増加しました。
一方、当社グループ保有の株式会社SJIの株式について、投資有価証券評価損を特別損失として計上したため、四半期純損失を計上しました。
なお、配当については、今年度より1株につき17円の中間配当を実施し、期末配当は１株につき28円〔年間配当45円（5円増配）〕を計画しております。
皆様には、変わらぬご支援を賜りますようお願い申しあげます。
2014年11月
株式会社SRAホールディングス
代表取締役社長

第２四半期 連結業績ハイライ ト売

上高■第2Q ■通期165億円 通期計画： 373億円（単位：億円）通期（計画）

2Q 2012/3

当期純利 益△0億円■第2Q ■通期

通期（計画）

計画373351

321

2Q 13/3

2Q 14/3

2Q 15/3

通期計画：22億円（単位：億円）

計画
22215
2Q 13/3

92Q 2012/3

2Q 13/3

1112

2Q 14/3

2Q 15/3（単位：円）
年間配当（計画）45 記念配当5円
40 40405計画
45

40 405円
増配
期末配当28円

206
2Q 14/3

計画
3433288■当初予定配当 ■年間配当

中間配当17円△02Q 2012/3（単位：億円）

1株 当たり配 当 金

1612

通期計画： 34億円

通期（計画）

26165

163

151

612億円

経 常 利 益■第2Q ■通期

334158※表示単位未満を切り捨てて表示

2Q 15/3

配当性向（％）

2012/3

13/3

14/3

15/3

43.9

35.2

23.8

24.1
（計画）
平成 27 年１月 13 日
各位会 社 名 株 式 会 社 カ ン セ キ
代表社名 代表取締役社長 長谷川 静夫（コード番号：9903 東証 JASDAQ）
問合せ先 常務取締役管理本部長 高橋 利明（電話 028－659－3112）

退職金制度改定に関するお知らせ
退職金制度の改定について、平成 27 年１月１日付で厚生労働省より承認する旨の通知書を受領しましたので、お知らせいたします。制度改定の概要は下記のとおりです。
記
１．退職金制度改定の目的
多様化する従業員のライフプランや就業意識に対応するとともに、財務上の不安定リスクを軽減することを目的としております。
２．退職金制度改定の概要
平成 27 年１月１日付で退職金制度を改定し、在籍者の確定給付退職金制度を廃止して、同制度を確定拠出企業年金制度へ移行します。これにより、当社の退職金制度は確定拠出企業年金制度 80%、退職一時金制度 20%で構成される２つの制度を併用した新制度に改定いたします。
３．業績に与える影響
退職金制度改定による業績への影響につきましては、現在算定中であり、今後、開示の必要性が認められる場合には、速やかにその影響額等について開示させていただきます。

以上
らかれこ
ポストコロナの時代に女子の生きる道コロナという「前代未聞の状況」を経験して、これから私たちの社会はどうなっていくのだろう？
私たちはどうやってサバイブしていけば良いのだろう？
講師の上野千鶴子先生と一緒にポストコロナ時代について考えてみましょう。

日11月26日時

2021年

15 : 00〜16 : 30
実施方法

オンライン
（ウェビナー）

定員

400名

共催

参加無料

現代国際学部／世界教養学部／
ワールドリベラルアーツセンター

要事前
申し込み

※特殊講義A-2・グローバルキャリア講義A-2の履修学生やこれらの科目の一般受講学生の方は申し込みは必要ありません。

講

うえのち づこ

上野 千鶴子師©写真：菅野勝男撮影

社会学者・東京大学名誉教授・認定NPO法人
ウィメンズアクションネットワーク
（WAN）
理事長

富山県生まれ。京都大学大学院社会学博士課程修了。社会学博士。平安女学院短期大学助教授、シカゴ大学人類学部客員研究員、京都精華大学助教授、国際日本文化研究センター客員助教授、ボン大学客員教授、コロンビア大学客員教授、メキシコ大学院大学客員教授等を経る。1993年東京大学文学部助教授（社会学）、1995年から2011年3月まで、東京大学大学院人文社会系研究科教授。2012年度から2016年度まで、立命館大学特別招聘教授。2011年4月から認定NPO法人
ウィメンズアクションネットワーク（WAN）理事長。第20-22期学術会議会員。第23-25期日本学術会議連携会員。
専門は女性学、ジェンダー研究。この分野のパイオニアであり、高齢者の介護とケアも研究テーマとしている。

■ 申し込み方法■ イベントの開催にあたって準備の都合がありますので、事前のお申し込みをお願いいたします。
右記のQRコードを携帯電話やスマートフォンで読み込んでいただくか、下記URLをパソコン等で直接入力して、申し込みのフォームに必要事項を入力、送信してください。

□ 本イベントは、リアルタイム配信（ウェビナー）でのみで行われます。

https://req.qubo.jp/wlac/form/20211126
応募締切

11月19日（金）15:00（定員400名）※応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。
定員になりましたら締切日前でも募集締切とさせていただきます。

問合せ先※講演後の記録映像の配信は行いません□ 本イベントにおける写真撮影や録音はご遠慮いただきますよう、お願い申し上げます。
イベント中は記録用としてレコーディングを行います。
本学ウェブサイトやその他の刊行物に、写真が掲載されることがありますのでご了承ください。
□ ウェビナーの利用方法に関するお問い合わせにつきましては、ご対応いたしかねます。
各自、事前に確認をしていただきますようお願いいたします。
□ 準備の関係上、イベント当日の電話対応はいたしかねます。
ご了承いただけますと幸いです。

Tel：0561-75-2164（直通）名古屋外国語大学ワールドリベラルアーツセンター Mail：wlac̲gg@nufs.ac.jp

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JARA 発番 2019-162 号
2019 年 8 ⽉ 28 ⽇
公益社団法⼈ ⽇本ボート協会
パラローイング委員会
2019 年度 アジア選⼿権・パラローイングトレーニングキャンプ派遣クルーについて
標記の件について、下記の考え⽅にてクルー派遣しますので、お知らせします。
記１．

クルー派遣の考え⽅
東京パラリンピック⼤会出場権獲得に向け、アジア選⼿権で海外レース経験を積ませるとともにアジアにおける⽇本代表の⽴ち位置を確認する。
新規指定選⼿については、アジアパラローイングキャンプにて、FISA 国際クラシファイヤーによるクラシフィケーションを受診し、該当障がいクラスを明らかにする。

２．

派遣クルー
PR1 1X 男・⼥、PR2 Mix2X、PR3 Mix4+ 計 4 クルー※2019 年 9 ⽉ 1 ⽇時点の育成指定選⼿以上で FISA ルールにのっとったクルー編成が不能の場合、該当クルーは派遣取りやめとする。
※トレーニングキャンプでクラシフィケーションを受信する場合、若⼲名の補漕を選出する場合がある

３．

派遣期間
2019 年 10 ⽉ 19 ⽇（出国）~10 ⽉ 28 ⽇（帰国）アジアパラローイングキャンプ 19 ⽇~ 24 ⽇、アジア選⼿権パラ種⽬⽇程 25 ⽇〜27 ⽇

４．

派遣選考
各クルーを編成するにあたり、同⼀障がいカテゴリ・性別で複数の強化指定選⼿・育成選⼿が競合する
場合、以下の⼿順によりクルー編成を⾏う①9 ⽉初旬 エルゴメータースコアによる上位者の選出（PR1 1X・PR2 2X 上位 2 名、PR3 4+ 上位 3 名）
②9 ⽉中旬 各々シートレース(1,000m)による上位者選出

以上
株式会社建興 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

SDGsの達成に向けた取り組み

ワークライフバランスの充実
一人ひとりが成長と心身の健康を実感できるよう、ワークライフバランスの充実に努めてまいります。
【具体的な取り組み】【今後実現を目指すこと】

・RPAの導入による定例業務負荷軽減策の実施
・人材教育のための継続的な社内セミナーの実施

・業務プロセス見直しによる業務の効率化

・DX化の促進
・有給休暇取得率の向上と時間外労働の削減
・「健康経営優良法人」認定の取得

社会的責任への取り組み
当社は、自社事業の脱炭素化、地域への貢献といった社会的責任を果たすことで、皆さまから信用・信頼される企業活動を実践してまいります。
【具体的な取り組み】【今後実現を目指すこと】

・ペーパーレス化・業務の効率化によるCO2排出量の削減 ・地元学生の職場見学受け入れ・脱炭素に向けたGHG排出量見える化ツールの導入
・地域振興への積極的な関与
・ハイブリッドカーの導入

快適で安心安全な生活のお手伝い卸売業として、環境性能や防犯性能に優れたガラス・サッシの普及を通じて、1人でも多くの方に快適で安心安全な生活をお届けしてまいります。
【具体的な取り組み】
・“窓のお困りごと”解決のサポート、メンテナンスの強化を通じた長寿命化・省資源化【今後実現を目指すこと】
・ショールームでの顧客向けセミナーの開催
・漫画の制作による情報発信

SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、世界全体で明るい未来を目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。
ハードディスク破壊装置のご利用案内
古いハードディスクや故障したハードディスクのデータ消去にお困りではないですか？
組合では、情報漏洩対策としてハードディスクのデータ消去できる、記憶メディア破壊装置を組合事務局に設置いたしましたのでご利用ください。
○専用の機械で物理的に破壊します。
○目の前で破壊処理ができるので安心です。

破壊後の内部記録部分をピンポイントで破壊する

処理前

利用方法

ので資源として再利用が可能です。

破壊処理後利用者は破壊する媒体を組合事務所に持込みして、事務局職員の立会いのもと破壊作業を行ないます。破壊した媒体は返却いたします。
利用時間：9:00～17:30 （土日祝日を除く平日）

利用料金※ハードディスクはパソコンから取り外してお持ちください。

処理媒体

数量

３．５インチＨＤＤ

１台

厚さ１インチまで

利用料金
・組合員料金（賛助会員、従業員、リサイクル事業参加者を含）２．５インチＨＤＤ

１台

携帯電話

２台まで

ＦＤ、ＣＤ、ＤＶＤ、ＭＯ

１０枚まで５００円

（税抜）

・員外料金

１，０００円（税抜）

メディア破壊装置

破壊処理後の廃棄方法
破壊装置の仕様破壊力
処理時間
重量寸法
利用実績

２．５ｔ 電動油圧式
3.5 ｲﾝﾁ HDD 破壊時
約 15 秒23kg 185×388×410(㎜)軍関係、官公庁や ISMS/ﾌﾟﾗｲﾊﾞ
ｼｰﾏｰｸ運用企業など① パソコンリサイクルに参加している場合破壊したハードディスクをパソコン本体に添付していただき無償で回収します。
② パソコンリサイクルに参加していない場合企業から排出されるパソコンは産業廃棄物として処理されますので、委託業者に処理料を支払ってマニフェストを管理することになります。

リサイクル事業のＰＲリサイクル事業に参加すると、６品目（ﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ、新聞、雑誌、ﾍﾟｯﾄﾎﾞﾄﾙ、ｱﾙﾐ缶、ｽﾁｰﾙ缶）の回収重量に対して１kg 当たり３円のキャッシュバックがあります。
さらに、パソコンリサイクルに申し込みますと、無料でパソコン機器を回収します。詳しい内容はお問合せください。

協同組合盛岡卸センター℡：019-638-1111
担当：業務課
令 和 ６ 年 度 管 理 建 築 士 講 習 のご案 内
平成 20 年 11 月 28 日に施行された新建築士法により、管理建築士となるには建築士として 3 年以上の設計その他の国土交通省令で定める業務に従事した後、登録講習機関が行う講習を修了しなければなりません。
【受講対象者】■将来管理建築士になることを考えている人■管理建築士の変更を予定している事務所で、新しい管理建築士が未受講の場合管理建築士を変更する際に新しい方が管理建築士講習を修了していない場合は管理建築士になることが出来ません。
そのため、修了結果が出るまでの期間は事務所の廃業となり業務が行えません。このようなことが無いよう、事務所内に他に所属建築士がいる場合は、管理建築士講習を受講していることが望ましいです。

（注意）※本講習を１度修了している方は、再受講する必要はありません。（建築士定期講習は 3 年に一度受講）■講習日・講習会場等※講習時間は午前 9 時～午後 5 時予定

会場コード

講習日4B-01

令和６年６月１２日（水）4B-02

令和６年８月２２日（木）4B-03

令和６年１１月１日（金）4B-04

令和７年１月２３日（木）4B-05

令和７年３月５日（水）

講習会場

定員

静岡県建築士事務所協会
会議室

各日１２名

（会場内での DVD 講習）

R6 年度より講習のお申込はインターネットによる受講申込のみとなります。
【受講申込方法】
R6 年度より講習のお申込は、インターネットによる受講申込となりますので、以下受講案内サイトからお申込みください。
受講案内サイト→ https://www.jaeic.or.jp/gyomu/off_teiki/index.html【手順通りに申込を完了してください】■受講手数料

16,500 円（消費税・テキスト代を含む）■修了者発表講習月の翌月 20 日に修了証を発送■問 合 せ 先（一社）静岡県建築士事務所協会

TEL:０５４－２５５－８９３１
譲渡性預金規定
１．
（預金の支払時期）
この預金は、表面記載の満期日以降に利息とともに支払います。
２．
（利息）（１）この預金の利息は、表面記載の期間および利率によって計算します。この場合、付利単位は、1,000 万円とし、1 年を 365 日として日割で計算します。
（２）前項の利息は、この預金の譲渡があった場合には最終の譲受人に支払います。
（３）この預金には、満期日以後は利息をつけません。
３．
（譲渡）（１）この預金は、利息とともにのみ譲渡することができます。その元利金の一部を譲渡することはできません。
（２）この預金の譲渡に関する手続は次によるものとします。
①当行所定の譲渡通知書に、譲渡人の届出の印章による記名押印ならびに譲受人の記名押印をしたうえ、確定日付を付し、これを遅滞なくこの証書とともに表面記載の取扱店に提出してください。なお、この譲渡通知書に押印された譲受人の印影は、譲受後のこの預金の届出印鑑とします。
②当行は、この証書に譲渡についての確認印を押印のうえ返却します。
（３）この預金は、次の各号の一にでも該当する場合には、譲渡することができないものとし、次の各号の一にでも該当し、この預金取引を継続することが不適切である場合には、当行は、この預金の譲渡を認めず、この証書に譲渡についての確認印を押印しないことができます。ただし、預金者または譲渡人が、譲渡の相手方が第 2 号または第 3 号に該当することを知らなかったことにつき重大な過失がなかったとき、ならびに、譲受人が、預金者または譲渡人が次の各号に該当することを知らなかったことにつき重大な過失がなかったときは、この限りではありません。
①預金者がこの預金の申込時にした表明・確約に関して虚偽の申告をした場合②預金者、譲渡人または譲受人が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から 5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下、これらを「暴力団員等」という。
）に該当し、または次のいずれかに該当することが判明した場合Ａ 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
Ｂ 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
Ｃ 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を与える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
Ｄ 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
Ｅ 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
Ｆ その他前各号に準ずる者③預金者、譲渡人または譲受人が、自らまたは第三者を利用して次のいずれかに該当する行為をした場合
Ａ 暴力的な要求行為
Ｂ 法的な責任を超えた不当な要求行為
Ｃ 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
Ｄ 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当行の信用を毀損し、または当行の業務を妨害する行為
Ｅ その他前各号に準ずる行為（４）この預金を質入れする場合には、前 3 項が準用されるものとします。
４．
（預金の解約）（１）この預金は、満期日前に解約することはできません。
（２）この預金を満期日以後に解約するときは、この証書の受取欄に届出の印章により記名押印して表面記載の取扱店に提出してください。
５．
（届出事項の変更、証書の再発行等）（１）この証書や印章を失ったとき、または、印章、名称、住所その他の届出事項に変更があったときは、直ちに書面によって表面記載の取扱店に届出てください。この届出の前に生じた損害については、当行は責任を負いません。
（２）この証書または印章を失った場合のこの預金の元利金の支払いまたは証書の再発行は、当行所定の手続をした後に行います。
この場合、相当の期間をおくことがあります。
６．
（印鑑照合）
この証書、譲渡通知書、諸届その他の書類に使用された印影を届出の印鑑と相当の注意をもって照合し、相違ないものと認めて取扱いましたうえは、それらの書類につき偽造、変造その他の事故があってもそのために生じた損害については、当行は責任を負いません。
７．
（譲受人に対する規定の準用）
この規定は、この預金の譲受人についても適用されるものとし、その後の譲受人についても同様とします。
８．
（保険事故発生時における預金者からの相殺）（１）第 4 条にかかわらず、この預金は、満期日が未到来であっても、当行に預金保険法の定める保険事故が生じた場合には、当行に対する借入金等の債務と相殺する場合に限り当該相殺額について期限が到来したものとして、相殺することができます。
なお、この預金に、預金者（この預金の譲受人も含みます。以下、本条において同じ。
）の当行に対する債務を担保するため、もしくは第三者の当行に対する債務で預金者が保証人となっているものを担保するために質権等の担保権が設定されている場合にも同様の取扱いとします。
（２）前項により相殺する場合には、次の手続によるものとします。

①相殺通知は書面によるものとし、複数の借入金等の債務がある場合には充当の順序方法を指定のうえ、この証書は届出の印章により記名押印して直ちに当行に提出してください。ただし、この預金で担保される債務がある場合には、当該債務または当該債務が第三者の当行に対する債務である場合には預金者の保証債務から相殺されるものとします。
②前号の充当の指定のない場合には、当行の指定する順序方法により充当します。
③第 1 号による指定により、債権保全上支障が生じるおそれがある場合には、当行は遅滞なく異議を述べ、担保・保証の状況等を考慮して、順序方法を指定することができるものとします。
（３）第 1 項により相殺する場合の利息等については、次のとおりとします。
①この預金の利息の計算については、その期間を相殺通知が当行に到達した日の前日までとし、利率は約定利率を適用するものとします。
②借入金等の債務の利息、割引料、遅延損害金等の計算については、その期間を相殺通知が当行に到達した日までとして、利率、料率は当行の定めによるものとします。また、借入金等を期限前弁済することにより発生する損害金等の取扱いについては当行の定めによるものとします。
（４）第 1 項により相殺する場合の外国為替相場については当行の計算実行時の相場を摘用するものとします。
（５）第 1 項により相殺する場合において借入金の期限前弁済等の手続について別の定めがあるときには、その定めによるものとします。ただし、借入金の期限前弁済等について当行の承諾を要する等の制限がある場合においても相殺することができるものとします。
９．
（規定の変更）（１）次の各号のいずれかに該当する場合には、次項の定める方法により、本規定（これに付随する規定、特約等を含みます。以下同様です。
）を変更することができるものとします。
①変更内容が預金者の一般の利益に適合するとき②変更内容が本規定に係る取引の目的に反せず、変更の必要性、変更内容の相当性その他変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき（２）前項に基づいて本規定を変更するときは、本規定を変更する旨、変更内容および効力発生時期を、ホームページにおいて（前項第 2 号の場合についてはあらかじめ）公表するほか、必要があるときにはその他相当な方法で周知するものとします。
以上（2020.10）
オンラインでの開催方法は、ZOOM で収録したものを YouTube で配信・視聴するという形で行います。講座と分科会は事前に収録編集し当日配信、他は生配信とします。

■オンライン配信拠点から生中継する前に最終チェックの様子です。

■開会式

サマーフォーラム in いばらき実行委員会（一財）全日本ろうあ連盟（一社）全国手話通訳問題研究会

司会 （一社）全国手話通訳問題研究会

会沢実行委員長

石野理事長

渡辺会長

石川理事

■特別講演

■記念講演

厚生労働省 奥出吉規氏

産業技術総合研究所 柴田崇徳氏

石野理事長と柴田崇徳氏

司会 豊島実行委員

会沢実行委員長・渡辺会長・石野理事長・柴田氏・岡田副実行委員長

アザラシ型ロボット「パロ」

集団視聴会場【茨城県内】

第 1 分科会「手話通訳の仕事と活動」

第 2 分科会「手話をひろめる」

講座「コミュニケーション」
野田村支援・交流活動
いつも多大なるご支援とご協力を賜り、心より感謝申し上げます。本学ボランティアセン
ターでは、東日本大震災以降、岩手県野田村への支援・交流活動を継続しています。
昨年は新型コロナ以降初めて、計画していた「夏祭り」、「夏休み宿泊学習会」、「クリスマス会」、「追悼式の参列」をすべて計画通りに実施することが出来ました。「夏祭り」では、新型コロナウイルス感染症流行期以降初めて、弘前市民の皆さんと野田村の皆さんが一つの輪になって盆踊りを踊りました。４年ぶりの再会に涙する参加者もいて、両地域の絆の深さを改めて感じました。また、「夏休み宿泊学習会」や「クリスマス会」では野田村の子どもたちの笑顔がとっても印象的でした。
今年の元日に発生した能登半島地震ではボランティアの受入体制が整わず、復旧作業に困っている被災者の声が多く聞こえてきました。また、被災した地域の復旧にはボランティアの力が欠かせないことも改めて認識いたしました。相次ぐ大規模災害から地域を守っていくためにも、本学ボランティアセンターが今まで経験してきた教訓を忘れず次の世代に繋いでいくことの重要性を再確認いたしました。環境が整えば能登半島地震の被災地にも出向き、支援活動を行いたいと考えています。今後とも「大学の力」で地域の笑顔を守る様々な活動を行っていきたいと思いますので、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
弘前大学地域創生本部ボランティアセンター長
人文社会科学部・教授李永俊

弘前大学ボランティアセンターの学生事務局として、ボランティアの企画、運営、活動に携わっております。日頃より、多くの皆様に多大なるご支援・ご協力を賜り、心より御礼申し上げます。
当ボランティアセンターでは、主に弘前市内での学習支援や通学路の除雪の他、東日本大震災で被災した岩手県野田村への支援・交流活動を行っており、今年度は新型コロナウイル
ス感染症による活動の制限も無くなったため、以前の規模で活動をすることができました。
また、総合文化祭での出店も再開し、野田村支援活動 PR のため「のだかふぇ」を出店し、野田村特産「野田塩」の販売や、野田村産山ぶどうパフェの販売を行い、多くの方に楽しんでいただきました。
野田村との交流は震災当時から先輩が継続して行ってきており、今年で 13 年目となりますが、そのうちの 2 年間の活動の中で継続する大切さや難しさを感じました。特に、昨年の大雨により青森県内で災害が発生した際、野田村から多くの人が災害支援に来ていただき、ある程度復興した後も支援や交流を継続し、助け合いのつながりを絶やさないことの大切さを実感しました。
活動を継続していくためにも、今後とも更なるご支援、ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。最後になりますが、皆様からのご支援に心より感謝申し上げ、これからも地域のボランティアの拠点となれるよう日々取り組んでいきます。
弘前大学理工学部 2 年
羽原拓哉
中会議室

会場参考レイアウト

中会議室２０１ スクール１９８席

中会議室２０１Ａ（上） スクール８４席
中会議室２０１Ｂ（下） シアター１２０席

中会議室２０１ シアター２３０席

中会議室２０１Ａ（上） ロの字（３名／１卓）４８席
中会議室２０１Ｂ（下） ロの字（２名／１卓）３２席

中会議室２０１ ロの字７８席

中会議室２０１Ａ

展示パネル５６枚設置
第52回全国都道府県対抗ﾎﾞｳﾘﾝｸﾞ選手権大会
Oil Pattern Distance
Forward Oil Total
Tank Configuration

38
24.7 mL
B OnlyReverse Brush Drop
Reverse Oil Total
Tank A Conditioner

Cleaner Ratio Main Mix
NACleaner Ratio Back End Mix
NANA
Cleaner Ratio Back End Distance
Buffer RPM: 4 = 700 | 3 = 500 | 2 = 200| 1 = 100

Forward
Reverse
Combined33
10.35 mL
PRODIGY

Oil Per Board
Volume Oil Total
Tank B Conditioner

50 ul
35.05 mLTERRAIN
2021 年８月 16 日

各位会社
名代 表 者 名
問 合 せ 先株 式 会 社 ＳＲＡホールディングス
代表取締役社長 鹿 島
亨（コード：３８１７、東 証 第 一 部 ）常務執行役員平 田淳 史管理本部長（ＴＥＬ０３－５９７９－２６６６）(変更)株式会社ＳＲＡによる Risecomm Group Ｈｏｌｄｉｎｇｓ Limted の転換社債引受に関するお知らせの一部変更について

2018 年８月３日に発表した「株式会社ＳＲＡによる Risecomm Group Holdings Limited の転換社債引受に関するお知らせ」について、2020 年６月 24 日に一部変更および追加した内容を下記のとおり変更したのでお知らせいたします。
変更箇所には下線を付して表示しております。
１． 変更箇所「２.転換社債の概要」
２． 変更の内容（下線部は変更箇所を示します。）
転換社債の概要(変更前) 償還期日 2021 年８月 13 日
(変更後) 償還期日 2022 年８月 13 日
３． 変更理由
余資運用先として高い収益が見込めるため契約内容を一部見直したもの。
以上
各務原商工会議所 加入届
申込日

年月日

各務原商工会議所の趣旨に賛同し、加入いたしたく申し込みます。
事業所名（ふりがな）印

代表者名（ふりがな）

生年月日

事業所役職

反社会的勢力でないことの宣誓
反社会的勢力ではないこと等に関する表明・誓約事項(裏面)を確認のうえ署名します

署名(直筆)

事業所住所〒

事業所ＴＥＬ

事業所ＦＡＸ

携帯電話

メ ー ル

ウェブサイト
文書等送付先〒※上記と異なる場合のみ記入

業種

営業内容

創業年月日

従業員数

法人設立年月日

当地区での営業開始年月日

事業主・役員名

正社員名

パート・アルバイト名

資本金

経営形態

決算月万円

月
口

年会費

税務申告円

部会
※事業所所在地が各務原市外の方は特別会員

ご記入頂いた情報は、商取引の照会・斡旋等の商工会議所の行う事業の実施・運営や当所からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、会員名簿等に掲載することがあります。
会報誌での新規加入事業所紹介について
会員番号

TOAS

掲載 する
FAX特商

共済手続方法手続者

反社会的勢力ではないこと等に関する表明・誓約事項
１． 私（当社もしくは当団体）は現在又は将来にわたって、次の各号に示す反社会的勢力のいずれにも該当しないことを表明、誓約いたします。
① 暴力団（暴力団員による不当な行為の防止に関する法律（平成3年法律第77号、その後の改正を含み、以下「暴力団員による不当な行為の防止に関する法律」という。）第2条第2号に規定する暴力団をいう。以下同じ。）② 暴力団員（暴力団員による不当な行為の防止に関する法律第2条第6号に定める暴力団員をいう。以下同じ。）又は暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者③ 暴力団員準構成員④ 暴力団関係企業⑤ 総会屋等⑥ 社会運動等標榜ゴロ⑦ 特殊知能暴力集団等⑧ その他①から⑦に準じる者⑨ ①から⑧までのいずれかに該当する者（以下「暴力団員等」という。）が経営を支配していると認められる関係を有する者⑩ 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有する者⑪

自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有する者

暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有する者
役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有す⑬
る者⑫

２． 私（当社もしくは当団体）は、自ら又は第三者を利用して次の各号のいずれの行為も行わないことを表明、誓約いたします。
① 暴力的な要求行為② 法的な責任を超えた不当な要求行為③ 取引に関して脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為④ 風説を流布し、偽計若しくは威力を用いて取引の相手の信用を毀損し、又はその業務を妨害する行為⑤ その他上記①から④までに準ずる行為
３． 私（当社もしくは当団体）は、これらの各項のいずれかに反したと認められることが判明した場合及びこの表明・誓約が虚偽の申告であることが判明した場合は各務原商工会議所会員を除名されるものとし、不利益を被ることとなっても一切の異議を申し立てず、これにより損害が生じた場合は一切私（当社もしくは当団体）の責任とすることを表明、誓約いたします。