第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

応募区分：高校
チーム ID：SL901216
チーム名：team CRAIN
学校名：姫路西高等学校
学年：２年
リーダー：中尾 佑生
メンバー：平井 南帆，室井 るう
指導教員：姫路西高等学校

林 宏樹
- 1 -

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household－基礎学習－
１

私たちが日常生活の中で消費している商品は、大きく分けて（ モノ ）と（ サービス ）の２種類がある。
２

経済活動に関する次の説明文のうち、誤っているものは？ （ ｄ ）ａ．経済活動を行う主な主体には、「家計」、「企業」、「政府」がある。
ｂ．道路のように不特定多数の人々が利用する財やサービスのことを「公共財」という。
ｃ．分業が発達した社会では、自給自足の生活に比べて生産効率が高まる。
ｄ．
「現金通貨」には普通預金や定期預金などの銀行口座の残高も含まれる。
３

成年年齢の引き下げに関する次の説明文のうち、正しいものは？ （ ｃ ）ａ．成年年齢の歳への引き下げは、選挙権年齢の引き下げと同時に行われた。

ｂ．法律上では、親にはもともと子供の財産を管理する権限はなかった。
ｃ．親の同意なしで、携帯電話の契約を結んだり、高額商品を買うためのローンを組んだりできるようになる。
ｄ．成年年齢引き下げ後も、歳・歳の人に限り、いったん結んだ契約を取り消すことができる。
４

日本の高齢化率（総人口に占める
推計では（

５

歳以上人口の割合）が％を超えるのは、現在の）年頃と予測されている。

政府では、一人ひとりの意思や能力、個々の事情などに応じて柔軟な働き方を選択できる社会を目指す（ 働き方改革 ）を進めている。
６

外国人労働者の新しい在留資格として（ 特定技能 ）が年 月から設けられ、建設、介護、宿泊など国内で十分な人材確保が難しい特定の分野で、外国人材の受け入れが可能となった。
７

グローバル化の進展に関する次の説明文のうち、正しいものは？ （ ｂ ）ａ．先進国の企業が発展途上国に工場を建設した場合、途上国側にとっては雇用の創出
以外にはメリットがない。
ｂ．国内にある生産拠点の海外移転により地域経済が衰退する「空洞化」の問題が懸念されている。
ｃ．貿易が自由化され、安い輸入品が国内に入ってくることは、消費者にとっても国内の生産者にとってもメリットになる。
ｄ．
「経済連携協定（）
」は「自由貿易協定（- 2 -）」よりも規定する分野が限られる。

第
８

回日経

「持続可能な開発目標（

リーグ：Supporting Double-Income-Household）」のの目標のうち、今回、グループで設定した投資

テーマと特に関連が深い目標を挙げ（３つ以内）、その主な理由を記述してください。
関連の深い

の目標

その主な理由④ 教育

共働き世帯の抱える問題として、子どもへ勉強を教～質の高い教育をみんなに～えてあげられないことが挙げられるため。

⑤ ジェンダー

女性雇用をもっと推進させることによって、共働き～ジェンダー平等を実現しよう～世帯の更なる増加が見込めるため。

⑧ 成長・雇用

働きがいがあり、かつ、安定した賃金の得られる職～働きがいも 経済成長も～場は共働き世帯に必要不可欠であるため。

９

ＧＤＰ（国内総生産）に関する次の説明文のうち、誤っているものは？ （ ｂ ）ａ．ＧＤＰとは、一定期間に国内で生産したモノやサービスの付加価値の合計額をさす。
ｂ．ＧＤＰとは、一定期間に国民全体として生産したモノやサービスの付加価値の合計額をさす。
ｃ．ＧＤＰには名目ＧＤＰと実質ＧＤＰとがあり、その違いは物価の変動分を考慮するかどうかにある。
ｄ．人口減少などでＧＤＰが減少しても、一人あたりのＧＤＰを増加することができれば、私たちの所得を増やすことにつながる。
お金を貸し借りする「金融」の形態には、借り手が貸し手から直接お金を融通してもら
う株式や債券などの（ 直接金融 ）と、銀行などの金融機関が仲介して貸し手と借り手を間接的に結びつける（ 間接金融 ）がある。
日本銀行が金融政策を行う目的は、（ 物価の安定 ）を図り、（ 金融システムの安定 ）に貢献することにある。
株式を所有することで得られる金銭的な利益としては、インカムゲインと呼ばれる（ 配当金 ）と、キャピタルゲインと呼ばれる（ 売却益 ）がある。
株式を購入することは、その企業を資金面で応援することであり、株式投資は（ 社会参加 ）の一つの方法といえる。
投資のリスクに関する次の説明文のうち、正しいものは？（ ｄ ）ａ．銀行預金などの安全性の高い金融商品は、一般に株式投資に比べて収益性が高い。
ｂ．株式をはじめとする金融商品のリスクとしては、価格変動、金利変動、信用リスクなどの国内的な要因だけを考えておけばよい。
ｃ．安全性が高く収益性の高いローリスク・ハイリターンの金融商品を勧められたら、無理をしてでも購入しておく方がよい。
ｄ 投資に関わるリスクを減らす方法には、投資先を分散させることや、時間を分散して投資することなどがある。

- 3 -

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household－要旨－
今、我が国の抱える社会問題は数多くあるが、「家族形態と働き方」について注目し、その中でも上昇傾向にある「共働き世帯」をテーマとし、企業研究を行った。
共働きのしやすい法改正、政策及び女性の社会進出に関する世論の変化により、共働きは年々増加している。しかし、共働きの親は忙しく、共働きならでは悩みや問題を多く抱えているのが現状である。そこで、私たちはこれらの悩みや問題の解決策を
アンケートや文献調査によって考え、実現することに決めた。私たちの親が共働きであることから始まった身近なテーマであるが、実際の状況は知らず、どのようにして解決できるかが分からなかった私たちであったが、スクリーニングづくりや企業訪問などを通じて理解していき、様々な人の多様な視点からのアドバイスをもとにこのレポートを作成した。共働き世帯の抱える悩みや問題を解決し、共働き世帯が生活しやすい社会を構築し、引いては日本経済の活性化に貢献できるように試行錯誤を繰り返した私たちの熱意も感取いただければ幸いである。

－目次－
ページ
表紙
基礎学習
要旨
第１章

はじめに

第２章

投資テーマの決定

第３章

ポートフォリオの構築
スクリーニングの概要
第１スクリーニング
第２スクリーニング
第３スクリーニング
ポートフォリオの決定
投資配分の決定第４章

ポートフォリオの紹介
ポートフォリオの提示
投資銘柄の紹介 個別

第５章

ポートフォリオの分析
まんべんなく選ばれた企業
スクリーニング結果の考察
投資結果の考察

第６章

日経

リーグを通じて学んだこと
保護者アンケートの実施
投資企業への訪問活動を通してのまとめ・感想

第７章

終わりに

第８章

参考文献

- 4 -

第

第１章

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

はじめに

私たちは兵庫県にある姫路西高等学校、国際理学科の生徒である。この学科は平成度に新設され、私たちは学科の期生にあたる。本校は昨年まで文部科学省よりーパーグローバルハイスクール）
、今年より

年
（ス

アソシエイトの指定を受けている、県下屈指の伝統校である。この学科は自然科学に関する専門的な知識・技能と的確な表現力をあわせ持ち、国際社会で活躍できるスペシャリストを育成するために設立された国際理数科である。国際理学科では、従来の理数教育に加えて、「国際人文科学」、「国際社会科学」、「国際情報」、「アカデミックライティング」、「課題研究」などの学校設定科目を通じて高度な英語能力及びコミュニケーション能力と発信力を有した、グローバルな視点を持つ生徒の育成に力を注いでいる。私たちのグループは、その中でも「課題研究」の中で結成したグループであり、昨年もリーグに出場した。また、本学科では理数科であるが文系生徒も在籍しており、私たちのグループは２名文系、１名理系の計３名で構成されていて、多角的な目線から研究を行った。本校では、課題研究活動発表及び研究の場として、京都大学やマサチューセッツ工科大学での特別講義及び大学生への発表、地元企業との研究協力、種々の研究発表会に参加し、本校が主催して海外からの高校生や地域の方を招いた「課題研究発表会」が毎年月に行われる。それらの経験において、様々な分野からアドバイスをいただ

き、また日経リーグの株式に関する様々な学習によって改善を重ねた。その軌跡を

このレポートにまとめたので、私たちの株式投資に関する多角的な見方や考え方、試行錯誤を繰り返し、日本及び世界の抱える社会問題の改善を希求し考え続けた我々の熱意なども感じていただきたい。

第２章

投資テーマの決定

今我が国が抱えている社会問題は数多く存在するが、その中で高校生である私たちに密接に関係していると考えられる問題は何だろうか？様々な問題があるが、「家族と生活」に照準を合わせた場合、私たちが思いついたのは 家族形態と働き方 での問題であった。私たちの家族形態と働き方について話し合ったとき、グループ全員の両親が共働きであり、私たちに密接に関係することが分かった。現在の日本の共働き世帯の数は【図１】が示す通り、年々増加を続けており、私たちのみならず日本全体で働き方の変化が起こっている。共働き世帯の増加により、我が国で多用な働き方が浸透してきていることが分かるが、このことに
より育児、家事、経済面で様々な問題を抱えている家庭も多いことが分かった。働くことは、
私たちの生活に直接関係するものであるので、将来を担う私たちがこの問題を解決しなけ
れば、私たちのみならず、次世代、またその次の世代の人たちが満足して生活することができない。これは、私たちの世代に与えられた「課題」の一つである。
共働き世帯が増加している、と述べたが、調べていくといくつもの要因が組み合わさっていることが分かった。その要因の一つとして、この数年で政府が共働きをしやすい法改正、政策を打ち出していることに注目した。具体的には、次のようなものがある。
○ 育児休暇制度の改正（

月）

改定前…原則 歳、保育所などが見つからない場合に１歳６か月まで延長で育児休業
改定後…育児休業延長の追加申請により、子供が歳になるまでの延長認可

配偶者の出産休暇、学校行事に参加するための休暇の推進
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第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household○ 子ども・子育て支援法の改正（

月）→認定こども園の増加○ 女性の配偶者控除の軽減（
改訂前…妻の年収が月）万円以下の場合、夫は配偶者控除をとして万円の所得控除を受けることが可能。
改訂後…所得控除額万円の対象となる配偶者の年収の上限が万円にひきあげ。

納税者本人の所得によって、控除額が逓減・消失する。（次図参照）

これらの法改正及び政策では、女性の働き方に焦点を当て、より女性が働きやすい労働環境を整備することを目的として行われた。過去には女性差別的な労働環境も多かったが、この法改正及び政策によって、より育児や家事と両立しやすく働けるようになったことにより、夫婦ともに働く、いわゆる「共働き」が増加したと考えられる。他の要因として、女性が職業を持つことに対する世間の意識も変わってきている。
【図２】は女性の社会進出の世間の関心を表した厚生労働省のグラフである。このグラフが示す通り、男女ともに、女性は子供ができても職業をずっと続ける方がよいと考える人は年々増加している。
しかし、すべての労働環境がこれらの要因によって改善されたわけではない。
【図３】は都道府県労働局雇用均等室に寄せられた職場によるセクハラの相談件数、
【図４】は
から

年

年の厚生労働省による定期監督等実施数と違反数の推移、つまりいわゆるブラッ

ク企業の件数を示している。これらのグラフが示す通り、今現在も「セクシュアルハラスメ
ント（＝セクハラ）」をはじめとする女性差別をはじめ、いわゆるブラック企業など、女性が働きにくい職場も数多く存在するのも事実である。さらに、子供をもつ女性は家に帰ってからも育児や家事に追われていて、人にも相談しにくい様々な問題を抱えている。女性が働きやすい職場環境を整備し、育児や家事を楽にすることは、日本の労働人口増加につながり、
引いては日本経済の活性化へとつながる。つまり、「女性が活躍すれば日本経済全体が活性化する」ということである。
では、私たちがこの課題を解決するためにはどうすればよいだろうか。一般の人々が経済に関わる方法はいくつかあるが、どれも根本的な課題解決には至らない。そこで、私たちはこのリーグを知り、「共働き世帯を助ける事業を行う企業への投資」によって解決

方法を見つけていくことにした。
投資で女性の働きやすい環境を作る、というからには私たちが株式に関する正しい知識をもち、「共働き世帯を助ける事業を行い、かつ、株価が上昇する銘柄」へ適切に投資をしなければ意味がなく、かえってマイナスとなってしまうことがある。そのため、私たちは投資の勉強を

リーグを通じて行い、上記に該当する様々な業種の企業へ投資すること

を決めた。

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第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household【図２】 女性の社会進出への社会の関心推移のグラフ【図１】共働き世帯数推移のグラフ【図３】都道府県労働局雇用均等室に寄せられた 【図４】厚生労働省による定期監督等
職場のセクハラの相談件数のグラフ

第３章

実施数と違反数の推移のグラフ

ポートフォリオの構築［１］スクリーニングの概要
意義のある投資となるように私たちは、共働き世帯の抱える問題、実際の育児に関する問
題について考察しなければならない。そこで、私たちは兵庫県立姫路西高等学校２年生の保護者（名）を対象に、共働きならではの悩み、子どもを育てるうえで大変だったことなどを尋ねるアンケートを行い、約名の回答を得ることができた。

【実際に行ったアンケートの質問】
問１．お子さんについて※答えられる範囲でお答えください。

(1) あなたのお子さんの人数を教えてください。(選択)(2) あなたの家族の働き方について教えてください。(選択)＊(2)で「共働き」と回答した方は(3),(4),(5)を回答してください。それ以外の方は(6)へ進んでください。

(3) 共働きだからこそ生じる子育ての悩みがあれば，教えてください。(記述)(4) もしあなたが働いていなかったら，どのようなことをお子さんにしてあげたかったですか。(記述)［例］もっと自分の手料理を食べさせたかった，勉強を見てあげたかった など(5) (4)の問題を解決するために，お子さんに何をさせましたか。具体的にお答えください。(記述)［例］祖父母の手料理／塾や通信教育 など(6) あなたのお子さんの子育てに積極的に関わってくださった方を教えてください。(複数選択可)＊(6)を回答した方は(7)を回答してください。それ以外の方は問２へ進んでください。

(7)(6)の方(々)は，どのような協力をされましたか。具体的に幾つか教えてください。(記述)

問２．「食」について※答えられる範囲でお答えください。

(1) あなたは食材宅配サービスを利用したことがありますか。(選択)

- 7 -

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household＊(1)で「ある」と回答した方は(2), (3), (4)を回答してください。その後(7)へ進んでください。

(2) どのくらいの頻度で利用していますか。(選択)(3) どのような食品を購入していますか（していましたか）。(記述)(4) どの会社・サービスを利用していますか（していましたか）。(記述)＊(1)で「ない」と回答した方は(5), (6)を回答してください。その後(7)へ進んでください。

(5) あなたは食材宅配サービスを利用したいですか。
（選択）(6) あなたはどのような食品を購入したいですか。(記述)(7) あなたはよく利用する冷凍食品はどのようなものですか。(記述)(8)(7)はどのような目的で利用していますか。(選択)(9) あなたの家族がよく利用する外食店を幾つか教えてください。(記述)

問３．「教育」について※答えられる範囲でお答えください。

(1) あなたはお子さんが小学生のとき，何か習い事をさせていましたか。(選択)＊(1)で「はい」と回答した方は(2)を回答してください。それ以外の方は(3)へ進んでください。

(2) その習い事は何ですか。途中でやめたものもお書きください。(記述)(3) あなたはお子さんが中学生のとき，何か勉強に関して習い事をさせていましたか。(選択)＊(3)で「はい」と回答した方は(4), (5), (6)を回答してください。それ以外の方は(7)へ進んでください。

(4) その学習は何ですか。なお，途中でやめた場合，始めた場合も含めて全部選んでください。(選択･記述)(5)(4)をさせていた理由は何ですか。端的にお答えください。(記述)(6) (4)をさせていてかかった金額の１年間の合計をおおよそで構いませんので教えてください。(記述)(7) あなたはお子さんが中学生のとき，勉強･部活動以外で何か習い事をさせていましたか。(選択)＊(7)で「はい」と回答した方は(8)を回答してください。それ以外の方は問４へ進んでください。

(8) その習い事は何ですか。なお，途中でやめたもの，途中から始めたものもお書きください。(記述)

問４．お子さんの成長・将来について※答えられる範囲でお答えください。

(1) お子さんが乳児期だった頃の子育ての悩みを１つ教えてください。（記述）(2) お子さんが幼児期～小学生だった頃の子育ての悩みを１つ教えてください。(記述)(3) あなたは将来お子さんがどのような大人に育ってほしいと思っていますか。端的にお答えください。(記述)○選択式は該当する選択肢にチェックを入れ、記述式は回答を記述して頂くものとした。
○プライベートの内容を多く含むので、答えられる範囲で答えて頂いた。
このアンケートを通じて、共働き世帯の大まかな割合、共働き世帯ならではの悩み、子どもにしてあげたかったこと、子育てのリアルな悩みを知ることができた。
また、アンケートの結果は次ページのようになった。

- 8 -

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household【アンケート結果】

学習塾

学習塾（個

（集団） 別）
55

- 9 -

8

通信教材

家庭教師 その他
14

4

4

第

ピアノ

書道
20

ドラム

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

スイミング
10

そろばん 英会話
5

少林寺拳法 サッカー バレー
2

1

1

テニス

ドラム

5

3

ダンス

フラダンス 剣道

1

1

3

1

バレエ
2

1

また、家庭生活に関する様々なデータなども参考にした。【図５】は、小学５年生の一般的な生活スタイル（平日）を示したグラフである。このグラフから、多くの子どもが１日の内に行う動作が分かる。この動作、生活スタイルに合う業種の企業が私たちの投資すべき、共働き世帯に関連のある企業である。
【図６】は、第１子の年齢・学年別に見た第１子当たりの年間子育て費用額を表した、内閣府のグラフである。このグラフより、どの年齢の子どもを持つ親がどのようなことにお金を使っているのかが読み取れる。このグラフの内訳も、私たちの投資すべき業種である。
【図５】小学５年生の一般的な生活スタイル（平日）- 10 -2

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household【図６】第１子の年齢・学年別に見た第１子当たりの年間子育て費用額の推移（０歳～中学３年生）- 11 -

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

アンケート及び【図５】、【図６】により、具体的に共働き世帯が抱える問題点をカテゴリ別にかき出し、その解決方法は私たちで考え、次の【表１】のようにまとめた。私たちの解決
策は共働き世帯のみならず、専業主婦の家庭などにも応用できると考える。
【表１】共働き世帯の抱える問題点及び解決策の例

私たちは、共働き世帯に関連のあり，かつ【表１】の解決策に合うような企業が私たちの目的に合う企業とし、スクリーニング対象とした。また、長期的な目線で課題解決を図っていくので、経営に安定性のある企業であり、かつ、これから伸びる企業でなければならない。
そこで、株式指標を適切に用いて、「安定性、成長性」を併せ持つ企業を定量的に選定した。
さらに、女性の雇用を促し、社会的地位のある信頼できる、いわゆる「クリーンな企業」への投資が重要と考え、私たちで独自に株式指標を設定し、その指標に合う企業を定性的に選定した。
以上より、私たちは次のような観点を持って企業選定を行った。

観点１

共働き世帯に関連のある企業

観点２

共働き世帯の課題解決ができる企業

観点３

経営に安定性、成長性のある企業

観点４

クリーンな企業

投資する企業を決めていくにあたりこれらの観点に該当する企業をリストアップする必要がある。私たちは３回スクリーニングを行い、投資対象となる企業を決定する。
【図７】は、そのモデル図である。

- 12 -

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household【図７】スクリーニングの流れ

・東証全上場銘柄（3706 社）
・観点１、観点２に該当する企業を選定
・3706 社 → 96 社

・観点３に該当する企業を定量的に選定

3rd
3rd

・観点４に該当する企業を定性的に選定→ 業種間で第２スクリーニングと第３スクリーニングの合計点の高い１０社を選定［２］第１スクリーニング
第１スクリーニングでは、アンケート、グラフをもとに観点１、観点２に該当する以下の社をピックアップした。
観点１：共働き世帯に関連のある企業
観点２：共働き世帯の課題解決ができる企業＜第１スクリーニング通過企業＞- 13 -

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household［３］第２スクリーニング
また、第２スクリーニングでは、第１スクリーニングで選んだ社のうち、経営に安定性・成長性を併せ持つ企業を選ぶために次の株式指標を用いて、企業に点数付けを行い、定量的評価を行った。なお、点数配分は業種間の平均値を用いた。
（１）＝自己資本利益率

計算方法：（純利益÷自己資本）×
特

徴：企業が独自の資本でどれだけ利益を上げているかという、経営や資本の効率性を示す指標。

が高い企業ほど株主資本が有効活用されているといえる。

注 意 点：負債が多い会社はが高くなりやすい。

業種平均からの差

２％以上

２％～０％

０％～－２％

－２％未満

点数

３点

２点

１点

０点

（２）

＝株価収益率計算方法：株価÷１株あたりの純利益
特徴：会社が稼ぐ利益から見て株価が割高かどうかを測る指標。

が高い企業ほど今の株価が割高であるといえ、低い企業ほど割安であるといえる。
注 意 点：偶発的な株価の増減のあった会社はが大きく変動しやすい。

業種平均からの差

１５倍未満

15 倍以上 30 倍未満

３０倍以上

点数

３点

２点

１点

（３）株式チャート
特徴：過去の株価の変動をグラフ化したもので、株式の特徴を掴むことができ、将来の株価を予測することができる。

使 い 方：過去のデータを参考に、今の株価がこれから上がるのか、下がるのかをある程度予測でき、上手に利用すれば安い株価で高い利益を得ることができる。現在上昇傾向にある企業は経営が安定していて、下降傾向にある企業は経営に安定性がないと判断することができる。
注 意 点：株価は社会の動向により不規則な動きをすることが多いので、過信し過ぎると大損する可能性がある。
直近

年のグラフ

上昇傾向

横ばい状態

下降傾向

２点

１点

０点

点数
（４）自己資本比率

計算方法：（自己資本÷総資本）×
特

徴：企業が事業に使っている資金のうち、自己資本がどの位の割合を占めているのかを示す指標。数値が高いほど負債が少ない、つまり会社の経営が安定していて倒産しにくいといえる。

注 意 点：業種により数値にばらつきがあり、自己資本比率が高いので絶対安心、というわけではない。
業種平均からの差

点数

以上
４点

～

～

３点

２点

第２スクリーニングは、（１）～（４）の- 14 -

－

～

１点

－

未満
０点

点満点で点数をつけた。

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household［４］第３スクリーニング
さらに、観点４「クリーンな企業」を抽出するため、次のような私たち独自の指標を設定
し、インターネットを利用して調査し、さらに企業に点数付けをした。
観点及び点数配分 点

指標

評価理由

環境保全に対する取り組み

活動に取り組んでいる企業は、信頼感を得やすい。また、環境保全、地元地域に対する取り組みは大切であるが、取り組んでいる企業が多いので、他の企業との差異をはかるために別観点を設けて評価した。

CSR活動 地 元 地 域 に 対 す る 取 り 組 み

その他
以上

女性労働者 総計 の割合

％以上
％未満

社内の

％以上

女性の活躍

％以上
％未満

女性役員の割合

共働き世帯を支える企業として、女性が安心して働ける
職場環境であることが欠かせないうえ、女性の意見が多く取り入れられると、共働き世帯の母親の目線で考えられることが多くなると考えるため、女性の活躍が感じられる企業を評価した。

％以上
%未 満

くるみん・えるぼし認定
社員の子育てを支える企業が子育てを行う家庭を支えられると考え、評価した。

託児所保育所の設置

社内の妊娠・育児の相談

活動

優良な人材を育成することが企業の拡大につながるのではないかと考え、評価した。

人材育成活動の見やすさの問い合わせフォーム
発信力の充実が、企業や企業の活動の宣伝力につながると考えたため、これらの項目を満たす企業を評価した。

の株式情報
の事業情報
企業のロゴマークの有無
有給取得率あり
一カ月平均残業時間

～

時間

～

時間

家庭での時間が長くなることで、家庭と仕事の両立を図ることがで切るのではないかと考えた。また、休養により、社員のモチベーションも上がり、職場の雰囲気も良くなるのではないかと考え、評価した。

労働環境 産 休 の 有 無

産休や育休を適切に与えることで、女性社員の心身の負担が軽減し、男性にも育休を与えることで育児の負担が軽減し、子育てがしやすくなると考え、評価した。

女性：育休の有無
男性：育休取得の割合

○

％
～

％

活動・社内の活動・発信力は各会社のホームページを調べて点数をつけた。

○ 社内の女性の活躍・労働環境は「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース」により点数をつけた。
○「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース」に掲載のない企業はデータ不明として点で処理をした。そのため実際の労働環境と異なる場合がある。
→厚生労働省のデータに登録されている企業は信頼できる企業であると判断するため。
第３スクリーニングは指標の- 15 -

点満点で点数をつけた。

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household［５］ポートフォリオの決定
第２スクリーニング、第３スクリーニングの合計点が職種間で最も高い１０社が私たちの目的に合う企業であると判断し、投資を行うことを決定した。
証券コード

職種

上場市場

企業（銘柄）名

冷凍食品

東証１部

マルハニチロセキュリティ

東証１部

綜合警備保障

スポーツ

東証１部

ルネサンス

宅配食

マザーズ

ファンデリー

英会話教室

東証２部

京進

学習塾

東証１部

東京個別

子ども服

東証１部

西松屋

音楽教室

東証１部

河合楽器

おもちゃ

東証１部

コクヨ

ロボット

東証１部

ソフトバンク

点数［６］投資配分の決定
今回の投資では、定量的・定性的両面からのアプローチを考え、第２、第３スクリーニン
グの結果を用いる方法と、内閣府が発表している、「【図８】インターネットによる子育て費
用に関する調査」を用いる方法と、各銘柄のリスクと期待のリターンの計算によるものの３つの方法で投資割合を決定した。
以下、投資割合の算出のプロセスを説明していく。
（１）第２、第３スクリーニングによる投資配分の決定（［５］参照）
社の第２、第３スクリーニングの合計点を
＝
（

、配分額を

とすると、

万円×

は、各銘柄の第２、第３スクリーニングの合計点の総和である）

この決定方法では、スクリーニング過程をより高得点で通過した優良企業であればあるほど、投資額が高くなるように設定している。
（２）内閣府のデータを参照した投資配分の決定
【図８】
衣類

服飾雑貨費
食費

西松屋チェーン
ファンデリー
マルハニチロ
西松屋チェーン

生活用品費

ソフトバンク
コクヨ

学校外教育費

京進
東京個別
コクヨ

学校外活動費ルネサンス
河合楽器製作所

子供の携帯電話料金- 16 -

ソフトバンク
綜合警備保障第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household【図８】の子ども一人当たりの年間子育て費用の割合に沿って、投資割合を決定した。凡
例にあるカテゴリの中で、ポートフォリオ内にある企業に当てはまらないものは省いた状
態で、割合を調整し、カテゴリごとに投資金額を振り分けた後、表のように各カテゴリに当てはまる企業を分類し、その中で等分し、各企業の投資金額を決定した。尚、年代毎にみられる消費額のばらつきは、それぞれの年代特有のニーズがあることを示していると考えられるため、それらにまんべんなく応えられるよう、各年代に万円ずつ振り分け、計万円分をこの方法で設定した。
（綜合警備保障は、携帯端末型の防犯機器を提供しているため、携帯電話料金に関係すると考えた）（３）統計学的考察による配分決定① 期待リターンとリスクの計算
年

月から

年

月までの月次終値を参照し、カ月目の 社の株価を、リスクを 𝜎 、平均リターンを ̅̅̅̅̅̅̅̅とすると、

期待リターンを
＝
𝜎 ＝√

,

∑=

−

、

,

,

− ̅̅̅̅̅̅̅̅

∑② 共分散の計算社、 社の各リスクを 𝜎 、𝜎 、相関係数を 𝜌 、共分散をとすると、＝𝜌 𝜎 𝜎
③ リターンとリスクの計算
つの企業に％投資する場合と、 つの企業に％ずつ投資する場合の リスク、リターンを計算する。
社の期待リターンを、投資比をとすると、ポートフォリオのリターン

は、＝∑社、 社の共分散を

𝜎＝

……

×
、投資比を

……

とすると、ポートフォリオのリスク 𝜎 は、⋱- 17 -

……

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household④ ③ の結果より 軸にリターン、 軸にリスクをとると、下図のようなグラフとなり、この中で原点との傾きが最も小さくなる点、つまり、リスクの少なく、かつ、リターンの大きい企業を探した。

低リスク・高リターン
リ

50

ス

40

ク

30
20
10
0
0

0.5

1

1.5

リターン

結果、ソフトバンクと綜合警備保障に

第４章万円ずつ多く投資することとした。

ポートフォリオの紹介［１］ポートフォリオの提示※投資金額上位 社を色付きで表す。
★ポートフォリオ名★
証券コード

業種

上場市場

企業（銘柄）名水産・農林業

東証１部

マルハニチロ

サービス業

東証１部

綜合警備保障

サービス業

東証１部

ルネサンス

小売業

マザーズ

ファンデリー

サービス業

東証２部

京進

サービス業

東証１部

東京個別

小売業

東証１部

西松屋

その他

東証１部

河合楽器

その他

東証１部

コクヨ

情報・通信

東証１部

ソフトバンク
投資合計

四捨五入の関係上、構成比は％にならない。

- 18 -

購入金額

構成比

2

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household［２］投資銘柄の紹介（個別）
銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

マルハニチロ
事業内容「本物・安心・健康」をキーワードに、冷凍食品・缶詰・レトルト食品など、多彩なカテゴリーで商品を提供している。品質保証に特に力を入れており、科学的根拠に基づいた安全性保証を担う部門として食品安全グループを設置し、マルハニチログルー
プ製品の安全性を科学的データで検証している。子供がいる家
庭でも安心して利用できる企業であると思われる。

株式チャート

冷凍食品
水産・農林業
東証１部

第２スクリーニング点数（ ）（ ）株式チャート（ ）自己資本比率（ ）合計（ ）第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

綜合警備保障事業内容「安心安全の」でおなじみ。ホームセキュリティは時間
日体制で行われ自宅内に設置したカメラの映像で自宅への侵入者や子どもの帰宅を知らせたり、部屋の温度を管理をしたりもできる「アルボ」、を搭載した携帯電話端末で、一人で登下校・習い事に行く子どもに持たせることができ、緊急通報によりガードマンが駆け付けてくれる「まもるっく」といった幅広いセキュリティサービスを提供している。

株式チャート- 19 -

セキュリティ
サービス業
東証１部

第２スクリーニング点数（ ）（ ）株式チャート（ ）自己資本比率（ ）合計（ ）第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

ルネサンス
事業内容

スポーツ
サービス業
東証１部
第２スクリーニング点数

テニス・ゴルフ・スイミングなどのスポーツクラブを運営。子供（ ）から大人まで、幅広い年齢層を対象としており、親子でスポーツ（ ）を楽しめる。また、こども達があこがれの仕事にチャレンジし、株式チャート（）
楽しみながら社会の仕組みを学ぶことができる、エデュティメ
自己資本比率（）
ントタウン「キッザニア東京」と連携しており、様々な形で子供の教育にかかわる事業を展開している。
合計（ ）株式チャート

第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

ファンデリー
事業内容「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を」を事業コンセプトとし、栄養士・管理栄養士によるカウンセリングを主体とした健康食の宅配サービスを中心に事業展開している。また、企業の福利厚生・各種制度には、小学校卒業までの子供を持つ社員に１人当たり１万円が支給される
子供手当、役員・社員およびその小学生までの子どもも参加できる社員旅行などといったものがあり、社員への子育て支援も手厚く行われている。

株式チャート- 20 -

宅配食
小売業
マザーズ

第２スクリーニング点数（ ）（ ）株式チャート（ ）自己資本比率（ ）合計（ ）第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

京進
事業内容
幼時から小学生・中学生・高校生までを対象とした学習塾サービスのほかに、幼児・小学生から社会人までを対象とした英会話スクール、国際力・知力・人間力を養うオリジナルのプログラムを導入した保育園の運営も行っている。学習塾では、電子錠システムやモニターカメラの設置、保護者面談の機会を設けるというように、安全安心への取り組みに力を入れており、親が子供を通わせることに信頼感を持つことができる。

株式チャート

英会話教室
サービス業
東証２部

第２スクリーニング点数（ ）（ ）株式チャート（ ）自己資本比率（ ）合計（ ）第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

東京個別
事業内容
東京個別指導学院は、年の創業以来「やればできるという自信」「チャレンジする喜び」「夢を持つ事の大切さ」、この つの教育理念とホス
ピタリティを大切に、一人ひとりに寄り添い、共に目標達成まで歩む個別指導を提供している。子どもの考える力と伝える力を伸ばす「ベネッセサ
イエンス教室」、インターネット個別指導塾「」の運営など、中長期的な成長を見据えた事業の複線化も推進している。

株式チャート- 21 -

学習塾
サービス業
東証１部

第２スクリーニング点数（ ）（ ）株式チャート（ ）自己資本比率（ ）合計（ ）第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

西松屋
事業内容

子ども服
小売業
東証１部
第２スクリーニング点数

子どもたちのための日常の暮らし用品を幅広く、ハイクオリテ（ ）ィかつロープライスで提供することで、経済的・時間的余裕がな（ ）い家族を支えている。
「
」
、
「
」
株式チャート（）などのプライベートブランドを有し、多数の育児用品を開発し、自己資本比率（）
低価格で販売している。また、インターネット販売を行っており、近くに店舗がない家庭でも注文が可能である。
合計（ ）株式チャート

第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

河合楽器
事業内容

音楽教室
その他
東証１部
第２スクリーニング点数

楽器製作から始まり、子どもたちの興味の芽を大切にし、素直に（ ）表現する感性を育てるため、音楽教室、英語教室、絵画造形教室（ ）といった子供の教育の場を提供している。カワイ音楽教室の理念は音楽「を」学ぶのではなく、音楽「で」学ぶこと。ただ単に 株式チャート（ ）技術を習得して「うまく」なることだけを目的とせず、各コース 自己資本比率（ ）の表現活動を通して個性を育み、より豊かな人格形成を目指す。 合計（ ）株式チャート

第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

- 22 -

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

コクヨ
事業内容
コクヨは、家具、文房具の製造販売を主に行なっている会社で、働く人・学ぶ人の知的活動を豊かにする商品・サービスの提供を行っているが、今までにない新しい価値提供を目指し、
年より絵本の出版事業を始めた。｢親子のコミュニケーション｣と｢創造力育成｣を事業テーマに、｢かおノート｣｢おしゃれノート｣をはじめとするワークブックや、｢ミックス色鉛筆｣｢透明くれよん｣をはじめとする画材を製造・販売している。

株式チャート

おもちゃ
その他
東証１部

第２スクリーニング点数（ ）（ ）株式チャート（ ）自己資本比率（ ）合計（ ）第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

銘柄名（会社名）

基本情報
職種
業種
上場市場
証券コード

ソフトバンク
事業内容「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、日本の通信業界において常に革新と挑戦を続けてきている。ソフトバンクが販売する
ロ
ボット「」は、家族の一員として会話を楽しめ、生活で必要な情報を教えてくれるのはもちろん、子供に国語・算数・英語などの勉強を教えてくれる機能やゲームやカラオケといったエンタメ機能も搭載されており、子供が一人でいても寂しさを感じさせない家庭空間を提供している。

株式チャートロボット
情報・通信業
東証１部

第２スクリーニング点数（ ）（ ）株式チャート（ ）自己資本比率（ ）合計（ ）第３スクリーニング点数
活動（ ）社内の女性の活躍（ ）社内の活動（ ）発信力（ ）
労働環境（ ）
合計（ ）総合評価
合計得点（ ）
投資金額（）
金額順位（ ）

※点数に関して、データ不明の場合は 点で処理した。
※第２スクリーニングの「株式チャート」はのチャート図から判断した。
（各表左下に掲載）- 23 -

ファイナンスの

年

月～

月末

第

第５章

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

ポートフォリオの分析［１］まんべんなく選ばれた企業
先に述べたように、私たちが生活する上では様々な業種の仕事がかかわりあって成り立っている。共働き世帯の抱える問題を分析し、解決策を自ら考え、その解決先に合う企業を多角的に判断することにより、多種多様な業種の企業を選定している。選定企業は、定量的及び定性的にも業種間で優良な企業であり、安定・成長性があり、社会的に信頼されている企業である。これらの企業に積極的に投資を行っているため、共働き世帯の抱える問題をまんべんなく解決することができ、引いては日本の経済に貢献することができる。
［２］スクリーニング結果の考察
投資した
得点が

社のスクリーニングの結果を見ると、ほとんど企業もスクリーニングの合計点以上で安定しており、さらに満点の項目がたくさんある企業も多い。このことから、私たちが抽出した企業は実績があり、さらに安定した企業であることがわかる。共働き世帯は数が多く、課題解決には時間がかかるため、それまでに投資した企業に何か問題が生じては困る。この結果から、私たちの投資した企業は将来性があり、私たちの考えた解決策に合うような業績を残すことが期待できる。
株式チャートの分析としては、マルハニチロ（）の 月 日に見られる大幅な株価の下落に注目をした。その理由は、鮮魚全般の取扱高の減少や水産加工物の一部や中国向け高級食材の販売不振で商業事業が落ち込んだほか、マグロやカツオの国内相場の下落で漁業・養殖事業の収益が悪化したことである。これからの上昇に期待したい。また、綜合警備保障
（

）も

月

日より今までの株価の大幅上昇が起こっている。過去にはの伊勢志摩サミット開催に向けて株価が大きく上昇したことから、今後大きなイベント（オリンピック、万博、年

月など）があることから、更なる株価上昇が期待できる、優良な企業である。その他の企業も、大方安定しているが、上昇・下降傾向にある企業もある。これからの株価変化を見極める上では、【参考】にあるような株価上昇・下降の傾向を分析することが必要不可欠である。このためには、常日頃より新聞等による社会情勢に注目し、各社のホームページをよく見ることが必要だ。
また、第３スクリーニングにおいて、とくに「女性の活躍」、「労働環境」の項目において、点数が低い企業は私たちが採点に活用したサイトに情報が掲載されていなかったためであり、必ずしもその企業が労働者のことを考えていないというわけではない。各企業のホームページを見ると、それぞれが「未来」のことを考えた経営をしており、労働者へのフォローもしっかりと行っていることが分かる。
【参考】株価の上昇・下降の原因（１）上昇傾向にある理由例（２）下降傾向にある理由例

・業績が好調である。

・業績が不調である。

・業績の見通しを上方修正した。

・業績の見通しを下方修正した。

・復配、増配をする。

・無配、減配をする。

・新製品の発表、新工場の建設など・問題が起きる

・合併、買収・為替レートの変化

・割安株の修正・同業他社の不調、倒産『やさしい株のはじめ方（- 24 -

）
』より抜粋

第

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

また、私たちの投資した企業は【図５】で示した小学５年生の１日の生活スケジュール（平日）と照らし合わせても、生活スタイルに合った企業であることが次図より分かる。
ソフトバンクコクヨ
ファンデリー

西松屋

マルハニチロ

ALSOK

河合楽器
ルネサンス
京進
東京個別

コクヨ

［３］投資結果の考察
私たちは

年

月

日に、投資配分に従って投資を行った。同年

月

日現在の

投資結果は次の表のようになった。
【表】投資結果（12 月 31 日現在） ＊STOCK リーグ My ポートフォリオより抜粋
銘 柄 名

取得単価

取得株数

取得金額

終値

評価額

マルハニチロ
綜合警備保障ルネサンス
ファンデリー
京進
東京個別
西松屋
河合楽器
コクヨ
ソフトバンク※株数の変化はなし。
【評価額の変化】 5,000,000 円 →→→ 4,936,565 円（現金 2,154 円を含む）

この表から、全体的に投資した企業の株価はやや下落傾向にある。分析期間が１カ月なのも原因の１つではあるが、この１カ月は特に該当企業でニュース等もなく、下降傾向にある企業も特に上昇傾向に転ずることもなかったためであると考える。しかし、将来的なことを- 25 -

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

考えると、先にも述べた通り、国際的なイベント（オリンピック等）がこれから多く開催されるので、特に食品・警備・ロボットなどの職種の企業は、これらのイベントによって株価が大きく上昇すると思われる。よって、これからの株価の動きに注目していきたい。
以上の理由より、私たちのポートフォリオは現在の日本に多くいる共働き世帯の抱える様々な問題を解決し、日本経済のさらなる活性化に貢献できるものであり、さらに各ポートフォリオの結果から私たちの投資した企業は安定性・将来性を持った素晴らしい企業であることが分かり、将来的にも株価が大きく上昇すると思われる企業である。よって、このポートフォリオは投資家にアピールすることができる。

第６章

日経 STOCK リーグを通じて学んだこと

私たち

は、日経

リーグを通じて、日本に多くいる共働き世帯の抱える様々な問題を解決し、日本経済のさらなる活性化に貢献し、日本が「鶴」のようにこれからも発展を続けることができるよう、様々な活動を行った。
［１］保護者アンケートの実施
先にも述べた通り、兵庫県立姫路西高等学校２年生保護者名を対象に共働きならではの悩み、子どもを育てるうえで大変だったことなどを尋ねるアンケートを行い、約名の回答を得ることができた。このアンケートを実施するにあたって、担当の先生はもちろん、各担任の先生に許可をもらい、自分たちでアンケートを配布、回収した。このアンケートによって、自分の高校における共働き世帯の割合、子育て世帯の抱える問題、悩みが分かり、解決策考案につながった。
［２］投資企業への訪問
私たちは実際の経営については素人であり、各企業のホームページやその他ウェブサイ
トを見ただけでは会社の実態・経営方針・共働き世帯への施策等を把握することは難しく、投資企業を決定することができない。そこで、私たちが選んだ社のうち、同じ姫路市にある「西松屋」を訪問し、経営手腕や子育て世帯・共働き世帯へ向けた商品開発法、販売法などを教えていただいた。以下、訪問した感想である。

年 月
東町庄

日、子ども服や子育て用品を扱う西松屋チェーン姫路本部【姫路市飾】を訪問。子育てに関する企業としての製品づくりにおける工夫や、子育てしやすい労働環境の作り方など、西松屋ならではの企業努力をお聞きすることができた。共働き世帯に対しては、インターネット販売事業の展開や、各店舗の商品陳列方法
の統一、
「車で

～

分あれば行ける」を目標にした店舗拡大などにより、時間を使わずにサービスを届けられる工夫を凝らしているそうだ。実際に模擬店舗も見学させていただき、ベビーカーでも通りやすい幅の広い通路やパッと見てわかりやすいように真正面にかけられた衣類というように、私が小さいころに何気なく見ていた店内にも様々なアイデアが隠されていたことに驚くとともに、西松屋の、子どもを持つ親への思いやりの心に感動を覚え、充実した企業訪問となった。

- 26 -

第回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household【訪問時の写真】

本社外観

入口玄関にて［３］活動を通してのまとめ・感想［１］、［２］の保護者アンケート及び企業訪問は私たちにとって大変有意義なものとなった。アンケートでは、自分たちで質問を考え、先生にも見ていただき、制作の大変さを痛感した。何度も推敲を重ね、妥当性があり回答のしやすいアンケートに仕上がった。また、保護者の方にも私たちの研究に非常に協力していただき、予想よりもはるかに多い回答数を得ることができ、自分たちの研究に生かすことができた。このアンケートは昨年のリーグでも予定していたが、スケジュールの都合等により実現が出来なかったので、今年は実行することができてよかった。企業訪問では、感想にもあるように、西松屋ならではの経営戦略を目の前で体感することができ、共働き世帯の抱える課題を解決できる、ということを実感することができた。西松屋だけでなく、他の投資企業にも訪問をしたいと考えていたが、スケジュールの都合等で、実現には至らなかった。また、投資という未知の経験を行う
ことで、、私たち高校生が共働き世帯の課題を解決し、日本経済の活性化に貢献できるということが分かった。直接的に共働き世帯を支援、ということではないが、信頼ある企業に積極的に投資を行うことで間接的に支援をすることができる。これはとても小さな一歩かもしれない。だが、これは無意味なことではなく、私たちの「投資」という行動によって確実に共働き世帯の課題は解決へと導けている。これに気づけたことが、この日経グを通じて学んだ一番大きなことである。

- 27 -

リー

第

第７章

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

終わりに

昨年に引き続き２度目の日経

リーグであるが、２年目だからこそ分かること、新たに発見できたことが数多くあった。投資の仕組みもこの２年間を通じて理解ができ、少人数ならではの積極的議論、多角的視覚によって効率よく、また確実性のある投資をすることができた。今回は身近な「共働き世帯」をテーマに「投資」に触れることで、日本における女性労働者の役割や必要性、また共働き世帯の抱える問題や悩みを知り、考えることができた。自分たちの親が共働きであることから始まった企業研究であるが、自分たちの想像するよりもずっと「親」の役割は大きく、また日々多忙な生活を送っていることが改めて分かり、リーグを通じて自分たちの親を見る視点が変わった。そのような生活を送っていると、どうしても疲れて家に帰ってきてしまう。しかし、子どもを持つ親には家事というもう１つの仕事をしなければならない。そのような大変な共働き世帯を支えるべく、働きやすい
労働環境の整備や、家事の負担を減らすシステムの開発、利用する必要がある。これらを整備、利用することにより、家庭団らんの時間も取れ、親と子どもの交流ももっと活発になると私たちは考える。このことは、子どもの成長にも大きく関わっていると思う。私たちの企業研究は、親だけでなく、子どもたちの抱える悩みも解決することになるのだ。そして、それが日本の経済、将来の発展につながり、私たちの世代だけでなく、そのさらに下の世代にまで快適に生活を営むことができる。そのような社会が構築されることが、私たちの最終的な目標である。この目標のために、私たちの行った企業研究、投資は、非常に小さな１歩かもしれないが、確実に前進する１歩でもある。企業選びも、「有名だから」、「伸びて儲けられそう」という安易な理由で投資するのではなく、しっかりと論理的なポートフォリオを作成し、私たちならではの様々な観点から企業を評価し、時には自らの足で調査を行った上で行うことができた。昨年よりもより良いポートフォリオを作成することができたと自負している。また、調査をしていく中で、業界内で「有名」な企業ほど、スクリーニングの点数が高く、企業努力を重ねているということに気づいた。これは、私たちの普段の生活にも活かせることである。その業界内で一流であるためには、他を圧倒するほどの努力が必要なのだ。これに気づけたことだけでも、このリーグに参加して良かったことかもしれな

い。このように様々な活動をメンバー同士で協力して行い、時には活発に議論をし、時には分担して調査を行い、有意義な企業研究ができた。また、様々な方からの多様な視点からのご指摘や協力があってこのレポートを完成させることができた。この経験は学生生活のみ
ならず、社会人になってからも糧になると思う。

最後になりましたが、このレポートを読んでくださった審査委員の皆様、そしてレポートを作成にあたって指導して頂いた諸先生方、様々な知識・技術を教えていただいた西松屋の皆様に感謝いたします。ありがとうございました。

- 28 -

第

第８章

回日経

リーグ：Supporting Double-Income-Household

参考文献［１］インターネットサイト等
日本経済新聞ホームページ
日経

リーグ

兵庫県立姫路西高等学校ホームページ
社会人の教科書
ガベージニュース
楽天ゲートウェイ
内閣府 子ども・子育て本部
厚生労働省 女性の活躍推進データベース
厚生労働省 改正育児・介護休業法
日本

協会

日本取引所
カブスル

ニュースイッチ
マルハニチロ ホームページ
綜合警備保障 ホームページ
ルネサンス ホームページ
ファンデリー ホームページ
京進 ホームページ
東京個別 ホームページ
西松屋 ホームページ
河合楽器 ホームページ
コクヨ ホームページ
ソフトバンク ホームページ
ファイナンス［２］書籍等
日経

リーグ学習ガイドマップ

過去の日経

リーグ入賞作品

各社新聞記事
西松屋会社案内冊子- 29 -