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質問書
令和年月日（あて先） 地方独立行政法人
長崎市立病院機構 理事長 様（所在地）（商号又は名称）（代表者氏名）印「長崎みなとメディカルセンター消火器取替業務委託」の制限付き一般競争入札について、次の事項を質問いたします。

「仕様書」のページ番号等

質問事項

注１ この質問書は、仕様書に対して質問がある場合（入札・見積に必要な事項に限る）にのみ提出してください。
注２ 提出期間を過ぎた場合は、受理しません。
マルパ講演会「社会的排除はなぜ起きるのか？
―包摂に向けて公共施設ができることを考える―」
2020.1.26

神奈川韓国会館７階ホール（公財）かながわ国際交流財団

野呂田純一

2020 年 1 月 26 日（日）、神奈川韓国会館（横浜市神奈川区）にてマルパ実行委員会及び当財団の主催で、講演会「社会的排除はなぜ起きるのか？―包摂に向けて公共施設ができることを考える―」が開催された。講師は社会福祉学の第一人者で『社会的排除－参加の欠如・不確かな帰属』（有斐閣、2008 年）、『貧困と社会的排除－福祉社会を蝕むもの』（ミネルヴァ書房、2005 年）などの著書を持つ、岩田正美氏（日本女子大学名誉教授）である。
開始から 4 か年度目を迎えるマルパ
プロジェクトでは、欧州で展開されてき各テーブルの感想の会場全体への紹介たアートや美術館によるソーシャルインクルージョン（社会的包摂）を意識しながら、構成メンバーである各美術館学芸員がワークショップ、講演会、意見交換会などの教育普及事業によって、美術館と、社会的に孤立しがちな定住外国人や欧米の公共文化施設による社会的包摂の事例紹介

講演内容に対する感想シェア

障がいのある人々や支援団体等との関係るマルパプロジェクトの概要説明の後にめたのは、（1973 年の恐慌と変動為替相「公共」とは多くの市民や社会集団の共有を話し合うセッションを行った。美

今回の講演会はもともと、「社会的排講演が始められた。講師の岩田正美氏か

場制への移行を境に急速に進んだ）先進共通利益を言うが、その共通利益の中で術館館長・学芸員などからなるマルパ実除」概念についての理解を十分なものにらは大きく５つの項目（①「なぜ社会的諸国における「脱工業化」とそれを含んは対立することがあり、そのため、特定行委員は多様な参加者との対話のため、するため、マルパ実行委員を対象とする排除は注目されたか？」、②「社会的排だ「グローバリゼーション」の大きな流の個人・集団（少数派）が排除されるこテーブルごとに分かれて座った。

研修会として想定していたものであった

除概念の理解のポイント」、③「公共性れの中に出現した「二極化社会」が背景ともある。実際に道路・河川敷・公園等参加した方々の中には講演内容が普段が、この社会課題に関心のある方々とのと社会的排除」、④「公共空間と社会的にあるという。の公共空間では管理者の都合から、ホーの仕事と直接、関係を持つ方もおり、各対話を通して理解を深めるべく、一般向排除」、⑤「情報や文化は誰のもの？」）

先進諸国の脱工業化の過程には、製造ムレスを定着させないための花壇や動くテーブルとも非常に熱が籠ったものとけの講演会として開催した。講演会にはに分けて話をしていただいた。岩田氏が業を中心に発展した大量生産組織とそれ歩道の設置のように「柔らかな排除」がなった。参加者アンケートには「美術館・社会福祉分野から数多くの参加があり、以前、執筆した論文「社会的包摂と公共に結びついた安定的な労働体制から、（コ行われやすい。また、図書館、美術館等文化施設に職をもつメンバー間の話し合

普段ほとんど接する機会のない美術分野施設」（『現代の図書館 Vol.50 No.3』、ンピューター等の情報技術の発展を基礎の公共施設においても、ベンチを棒状にいがあった。各自の経験から「柔らかな」と社会福祉分野の人たち同士の、社会的日本図書館協会、2012 年）にも触れつつ、とした）金融や新しいサービス業での「変設計してホームレスが寝ることができな排除に意識せず加担してきたのではない

孤立や社会的包摂についての対話が可能紹介したい。

動」的な生産・労働組織への再編があり、いようにするといった「柔らかな排除」かという気付・反省があったかもしれながある。

い」といった意見もあり、公共文化施設を作ってきた。になったことは、企画者として大変あり社会的排除とは「従来の失業、貧困、そこでは非正規雇用や短時間雇用等へと障害、不登校、虐待等の社会問題を、社雇用慣行が変化し、若者が長期的に失業水沢勉実行委員長（神奈川県立近代美会関係の観点から捉え直した概念」であするようになった。

術館長）による開会あいさつ、財団により、これが 1980 年代の欧州で注目を集がたいものとなった。

水沢実行委員長による開会あいさつ
26

June-August 2020

講師

岩田正美氏

究極的には
「情報や文化は誰のものか」の学芸員・職員として当然のものとしてという問題に行きつくが、欧米の公共文行った職務が先の「柔らかな排除」につフランスでは特に学校卒業後の失業は化施設による社会包摂の事例が参照のたながっていた可能性も話し合われた。最

社会保険制度にカバーされず、公的扶助めに紹介された。例えば、北欧の図書館後に各テーブルで共有された感想がマルからも排除されることとなり、それを原は人々がただ読書する場ではなく情報交パ実行委員により会場全体に紹介され因とする若者（移民 2 世・3 世の長期失換の場、サロンであることを是認しておた。

業者など）の暴動等が数多く発生した。

り、英国のナショナルギャラリーはその今後ともマルパでは地域課題でもありそのため、共和国で「連帯思想」の強いコレクションを英国の財産ではなく世界つつ全国の社会課題でもある、定住外国

同国では、そうした不利の連鎖に絡む「社の財産と考え、どんな人でも享受できる人や障がいのある方々の社会的孤立と排会的排除」をなくすことが課題となった。

ものとして、入場無料にしているとのこ除、それを解決するための手段のひとつ

その後、EU の政策にも取り入れられ、とである。

である「美術館・アートによる社会包摂」「社会的排除」は各国で克服すべき社会

大まかには、以上のような内容で約問題となり、人々を包摂していくこと（社40 分ほどの講演がなされた後に、参加会的包摂）がゴールとして設定された。

者が 5 〜 6 名のテーブルごとに感想の■ マルパ（MULPA）とはMuseum UnLearning Program for All/ みん
なで“まなびほぐす”美術館―社会を包む教育普及事業―の略称。
（公財）かながわ
国際交流財団が神奈川県内にある 4 つの公立美術館（神奈川県立近代美術館・茅ケ崎市美術館・平塚市美術館・横須賀美術館）等に呼びかけ、定住外国人や障がいのある方々等を含む「すべての地域住民」の美術館へのアクセス向上やインクルーシブな教
育 普 及 事 業 の 企 画・実 践を目的として、2016 年度から始まったプラットフォーム型アートプロジェクト。
●特設サイト URL
http://www.kifjp.org/mulpa/

に関する理解を深めるための模索を続けていきたい。
June-August 202027
明治学院コンサート・シリーズ 第９９回 ≪イタリアの春≫2018 年 ３月１８日(日)１５：００ 開演 （14：30 開場）
明治学院大学 白金アートホール
入場無料 （一般の方々・学生、どなたにも開かれています。）

ハイドン／弦楽四重奏曲 作品 2-5
ジョン・ウィリアムズ／デュオ・コンチェルタンテ
バッハ／イタリア協奏曲（弦楽三重奏版）
ニーノ・ロータ／弦楽四重奏曲「太陽がいっぱい」「ゴッドファーザー」など数多くの名画の音楽を担当したイタリアの作曲家ニーノ・ロータ。ジョン・ウィリアムズも「スターウォーズ」「ハリーポッター」などの映画音楽で有名。多くの人に愛されるといえば、「イタリア協奏曲」はバッハ作品の中で当時楽譜の売り上げ No.1。響きのよい 140 席白金アートホールで春の午後を。

藤代 優意 ふじしろ・ゆい (violin) ＜ウィリアムズ＞
東京音楽大学、同大学院、および英国王立音楽院修了。奨学金を得てライプツィヒ国際音楽アカデミーに参加、ライプツィヒ弦楽四重奏団のマスタークラスやバッハゆかりの聖トーマス教会コンサートで演奏。ロンドンマスタークラス修了。第４回全日本芸術コンクール第３位。アドヴェントセミナー2009 コンサートミストレス。ヴァイオリンを故田中千香士、篠崎功子、大谷康子、海野義雄、R.ディーキン、室内楽を浦川宜也、山洞智、マイケル・デュセックの各氏に師事。
松谷 萌江 まつたに・もえ (violin) ＜バッハ＞
神奈川県横浜市出身。5 歳よりヴァイオリンを始める。東京音楽大学卒業。現在はフリー奏者として室内楽やオーケストラを中心に活動中。ブライダル、クルーズ、教育機関や福祉施設等様々な場でも演奏を行う他、音楽教室やオーケストラのヴァイオリン講師として指導を行う。これまでに磯部夕佳里、松宮麻希子、松原勝也、景山誠治、齋藤真知亜の各氏に師事。室内楽を齋藤真知亜、百武由紀、山口裕之、横山俊朗の各氏に師事。
森田 綾乃 もりた・あやの (viola) ＜ウィリアムズ＞
3 歳よりヴァイオリンをはじめ、フェリス女学院大学音楽学部演奏学科卒業、同大学ディプロマコース修了。在学中、成績優秀者による「卒業記念演奏会」出演。オーストリア、ドイツ、イタリアにてマスタークラス修了、音楽祭参加。ヴァイオリンを名倉淑子、F.シュタートラー、ヴィオラを鈴木康浩各氏に師事。現在クラシック他、クルージング演奏、アーティストのライヴサポートなど様々なジャンルで活動中。横浜市民広間演奏会会員。玉川学園オーケストラ部トレーナー。
半澤 朝彦 はんざわ・あさひこ （cello）
霧島国際音楽祭、京都フランス音楽アカデミーなどに選抜され、堤剛（桐朋学園大学）、F.ミュレール（パリ国立音楽院）、H.シャピロ（ジュリアード音楽院）、G.ホーシュ（コンセルトヘボウ管首席）氏らのマスタークラスで演奏。パリ・エコールノルマル音楽院のＧ.トゥリエール氏に 6 年間師事。クライスト・チャーチ祝祭交響楽団などの首席奏者を務める。2010 年、英国 Trinity-Guildhall 音楽院ディプロマで同音楽院生相当の成績。本学国際学部准教授（国際関係史、音の政治学）。本シリーズをプロデュース。毛利伯郎、J.ウォードクラークの各氏に師事。
[明治学院国際学部コンサート・シリーズ 第 99 回] ☆明治学院白金アートホールへの行き方： ＪＲ品川駅高輪口より都営バス「目黒駅」行、またはＪＲ目黒駅より「大井競馬場」行きに乗り、「明治学院前」下車。または、地下鉄南北線の白金高輪、白金台、浅草線の高輪台からいずれも徒歩５分。ホールはキャンパス内、東門に近いガラスばり建築の「パレットゾーン」２階奥。
※本シリーズのこれまでの演奏会、今後の予定は、明治学院大学、国際学部のＨＰ（イベントの項）で常時ご覧になれます。
職員の福祉について(1) 健 康 診 断 の 実 施
令 和 2年 度 の 短 期 人 間 ド ッ ク 受 診 者 数

75名(2) 職 員 の 利 益 の 保 護 に つ い て①

勤務条件に関する措置の要求の状況（県公平委員会）
業務の状況

令和２年度

職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査・判定のうえ、必要な措置をとること②

０件

不利益処分に関する不服申し立ての状況（県公平委員会）
業務の状況

令和２年度

職員に対する不利益な処分についての不服申立てに対する採決又は決定すること

０件(3) 互 助 会 制 度
職員の福利厚生を図るために、人間ドック等の健康診断や指定保養施設の助成等、職員の健康増進及び親睦等の事業を行っています。令和２年度の実績は次のとおりです。
互助会名(財 )高 知 県 市 町
村職員互助会

会員数

会員掛金144人

1,770千 円

事業費補助金（公費負担分）1,770千 円- 1 -主な事業内容各 種 祝 い 金 、弔 慰 金 、医 療 費 助 成 、
健康増進施設利用助成事業等
銀座 Conference A 使用例
スクールスタイル 30名

設営無料

ロノ字型スタイル 24名

設営費用3000円

オーソドックスな研修・説明会など基本設定がこちらになります。
この形式の場合設営費用はかかりません

社内会議やディスカッションが必要な会議の定番スタイル、参加者の顔が見るためコミュニケーションが良好

スクール2名掛け 20名

シアタースタイル54名

設営費用2000円

設営費用5000円

大事なお客様をお呼びするケースに最適
また試験や筆記、なんらかの作業を机で行う場合にオススメの形式です。

一度にたくさんのお客様をお呼びして説明や解説などを行うのに適しています。
短時間向きで長時間の場合は不向きです。

＊スクールスタイルに設営費用はかかりません。またご自身で作業いただく場合も費用はかかりませんが、使用後は現状復帰の作業も合わせてお願いしております。
2023 年 6 月 8 日
各位
会 社 名 株式会社 ア ド ヴ ァ ン グ ル ー プ
本店所在地 東京都渋谷区神宮前 4 丁目 32 番 14 号
代 表 者 名 代表取締役社長 末次 廣明(コード番号７４６３ 東証スタンダード市場 )( T E L：03－3475－0394 )

支配株主等に関する事項について

1. 親会社、支配株主（親会社を除く。）又はその他の関係会社の商号等（2023 年 3 月 31 日現在）
議決権所有割合（％）
名称

株式会社不二総業

2.

発行する株券が上場されている金融商品取引所等

属性

その他の関係会社

直接保有分

合算対
象分

計

36.39％―

36.39％―

親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付け、その他の上場会社と親会社等との関係①親会社等の企業グループにおける位置付け、親会社等との取引関係や人的・資本的関係等
株式会社不二総業は、当社の発行済株式数に対して議決権割合 36.39％を所有する当社の親会社等（その他の関係会社）であり、当社役員及びその近親者が 100％出資する資産管理会社であります。
同社の主な事業は不動産管理事業を行っており、当社グループの事業とは事業活動において関連性はなく、事業上の取引もありません。
また、当社役員の親族が同社の役員でありますが、当社と同社との間では、役員の兼任及び同社従業員の当社への出向受け入れ等はありません。
②親会社等の企業グループに属することの事業上の制約や一定の独立性の確保に関する考え方
株式会社不二総業は、当社グループとの事業上の関連性はなく、親会社等が企業グループに属することにつき、事業上の制約やリスク及びメリット等はなく、また、親会社等との人的・資本的関係の面から受ける当社の事業活動への影響等もありません。
以上のことから、当社の事業活動や経営判断においては、親会社等からの独立性は確保されていると判断しております。

3.

支配株主等との取引に関する事項
重要な取引はありません。

以上
財産目録

平成23年3月31日現在
一般会計（単位：円）
科

Ⅰ

目

資産の部
１．流動資産現金預金
預金
岩手銀行宮古中央支店
北日本銀行宮古支店
東北銀行宮古支店
宮古信用金庫本店
岩手銀行県庁支店
未 収 金
前 払 金
流動資産合計
２．固定資産（１）基本財産
定期預金
中央三井信託銀行
岩手銀行県庁支店
杜陵信用組合投資有価証券14-10大阪市公債
基本財産合計（２）特定資産定期預金
岩手銀行県庁支店
盛岡信用金庫本店
中央三井信託銀行
杜陵信用組合投資有価証券金[[[額18,040,453 ]
18,040,453
62,491
46,55014,62966,101
17,850,682
430,680 ]273,972 ]
18,745,105[[

137,840,576 ]
15,544,000
100,000,000
22,296,576
197,559,424 ]
197,559,424
335,400,000[

876,273,356 ]
1,273,356
500,000,000
275,000,000
100,000,000[502,050,000 ]第117回日本高速道路保有・債務返済機構債
502,050,000
特定資産合計
1,378,323,356（３）その他固定資産
ソフトウエア[150,500 ]
その他固定資産合計
150,500
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
未 払 金[4,164,550 ]
流動負債合計負債合計
正味財産

1,713,873,856
1,732,618,961

4,164,550
4,164,550
1,728,454,411
1/10RC
RAYBRIG NSXCONCEPT-GT

電動RCカーレース

主催＝RCスタジアム セイキ 協力＝(株)タミヤ
競技車 タミヤ製電動ラジオコントロールカー
クラス

会場＝RCスタジアム セイキ

賞典 各レース上位入賞

電池 タミヤ製バッテリー

シャーシなどモーター（ESC）/ バッテリー

最低重量 /ギヤ比

TB-04、TA06（MS不可）、
TA05Ver.2、XV-01TC、TB-03、TT-02（-S可）、TT-01

モーター：TBLM-01S（16T）
・02S（15.5T）、
ESC：TBLE-01S・02S・03S/
タミヤ製LF-6.6V（2300/2200/1600）

1430g/6.60以上
TT-01…6.56まで
TT-02…6.55まで

4月24日（日）2016年【タミチャレGT】公認シャーシ・パーツリスト

申込締切り
4月22日（金）

シャーシ：
ボディ：

競技車規定その他★競技車、パーツは全てタミヤ製に限られます。
パーツは説明図の指定以外の方法では原則として使用できません。
軽量化を目的とした穴開け・削り・部品の取り外しは認められますが、補強などの為に他の部品や自作パーツの追加は認められません。
受信機用の別電源の搭載は禁止です。
モーターとESCの直付け配線は不可、ギボシや筒型コネクター等にて接続して下さい｡モーター、
バッテリー、タイヤ、インナー、ホイールなどの加工も認められません。
★TA06のサーボ位置は説明図に準じます。
アンプの配線
LFバッテリーの変換コネクターの取り外し、の変更等は認められます。
ステアリングアシストユニット（TGU-01）の使用可否については店頭にてお問い合わせ下さい。
【タミチャレGT】
右記記載のシャーシ、ボディ、タイヤのみ使用可能です。
★その他詳細はタミヤグランプリ大会規則・ホームページ内追加情報に準じます。

ウイング：
タイヤ：・01、TB-04、TA06（MS不可）、TA05Ver.2、TB-03、TT-02（S）
XV-01TC
ライキリGT、
MOTUL AUTECH GT-R、RAYBRIG NSX CONCEPT-GT、
スバルBRZ R&D スポーツ、
ラ・フェラーリ、
ENEOS SUSTINA RC F、フェラーリ599XX、フェラーリ458、トヨタ86、スバルBRZ、メルセデス・ベンツ SLS AMG GT3、
BMW M3 GT2、

SUMO POWER GT NISSAN GT-R
OPウイング、他車種の樹脂製ウイング使用可能
チャレンジカップ接着済ラジアルタイヤまたは、ミディアムナローレーシングラジアルタイヤ◎本大会スタートは9：00から（開場8：30）
駐車場に限りがありますので、ご来場の際には乗り合わせて頂くようご協力ください。
◎受付は前日18：00までに店頭・FAX・メールにて申込下さい。

参加円
W

2 0 0 0費

●申込受付のお問い合わせは+5 0 0

RCスタジアム セイキ〒635- 0042

奈良県大和高田市勝目57-1

円

TEL 0745-53-7027 FAX 0745-53-7028
営業時間 9:00〜19：30 定休日なし
下記申込用紙に必要事項を記入の上、（コピー可）
RCスタジアム セイキに直接申込み下さい。
男・女（フリガナ）

氏名

西暦年月日生（TEL

住所 〒チャレンジカップ申込用紙
RC スタジアム セイキ

TEL

年令（シャーシ、ボディ）） 車種名

チーム名

参加クラス◯で囲んで下さい。

タミチャレGT
使用バンド

27MHz40MHz

0 1 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
6 1 63 65 67 69 71 73 75 （シンセサイザー 27 40 ）※使用バンドは、お手持ちの物をすべて◯で囲み、レース当日に必ず御持参下さい。

2.4GHz
平成 24 年 2 月 8 日
各位

上場会社名

株式会社メルコホールディングス

代表者

代表取締役社長 牧 誠（コード番号6676）

問合せ先責任者 取締役管理本部長 松尾 民男（ＴＥＬ052-251-6891）

子会社における役員の異動に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社バッファローは、平成 24 年 2 月 8 日開催の臨時株主総会において、下記のとおり役員の異動を決議いたしましたのでお知らせいたします。
記

１．新任
氏 名

新 役 職 名大嶋 健康（おおしま たけやす）

取締役

渡邊 泰治（わたなべ たいじ）

取締役以上
平成24年５月24日

投資主各位
東京都港区新橋六丁目16番12号

日本賃貸住宅投資法人
執行役員

トシヤ・クロダ

拝啓 投資主の皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、本日開催の本投資法人の第９回投資主総会におきまして、下記のとおり決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
決議事項
第１号議案
規約一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第２号議案
執行役員３名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、執行役員にトシヤ・クロダ、東野 豊、ロバート・ズルコスキーの３氏が選任されました。
第３号議案
監督役員４名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、監督役員に藪田広平、永峰 潤、ダンフォース・トーマス、塚田清彦の４氏が選任されました。

日本賃貸住宅投資法人

上共通

以PRONEXUS

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Ｋ

2012.04.26 11:26第９回投資主総会決議ご通知
ALSO プロバイダーコース in 熊本 2017	
【ALSOとは】Advanced Life Support in Obstetrics(ALSO)とは、医師やその他の医療プロバイダーが、周産期救急に効果的に対処できる知識や能力を身につけ、伸ばすための教育コースです。
また産婦人科医のみならずプライマリケア医が分娩を扱えるようになることを意図した訓練でもあります。 1991年に ACLS と ATLS を参考にして、ウィスコンシン州の一般診療医師二人がALSOを考案しました。
1993年にAmerican Academy of Family Physicians （AAFP−米国家庭医学会）によってコース権利は認可され、現在全米ではほとんどの分娩施設において、分娩に関わる医療プロバイダーがALSO を受講することを義務づけられています。また米国の家庭医レジデンシープログラムのうち、78%が ALSOをプログラムに導入しています。さらにALSOコースは世界的に普及活動が行われており、20周年を迎えた2013年には、63ヵ国、16万人の受講生がALSOプロバイダーコースを完了しています。
【講習内容】	  周産期医療現場における対処法についてのレクチャーと実技学習のためのマネキンを使用したワークショップです。受講者は 2 日間の全日程を受講し、筆記試験とメガデリバリー（実技試験）に合格すると、ALSOJapanより5年間有効の認定証を受けることができます。

【日時】平成29年2月4日(土),	  5日(日)【会場】熊本大学医学部附属病院	  	  中央診療棟7F	  臨床研修センター【主催】熊本県産婦人科医会	  【共催】	  NPO法人周生期医療支援機構 	  熊本産科婦人科学会	  熊本県早産予防事業	  【応募人数】25名 (公募は行っておりません) 	  	  【問い合わせ先】	  	  〒860-­‐0812	  	  熊本市中央区南熊本5丁目1番1号テルウェル熊本ビル４Ｆ 	  熊本県産婦人科医会事務局 中村幸恵
096-­‐354-­‐3838	  	  mail:	  k-­‐ni;bo@themis.ocn.ne.jp	  	  	  	  会場案内（アクセスについては熊本大学医学部附属病院のHPをご参照下さい）
hHp://www.kuh.kumamoto-­‐u.ac.jp/map/zentai.html〒860-­‐8556 熊本県熊本市中央区本荘1-­‐1-­‐1

2017 ALSO-Japan Provider Course Schedule @ Kumamoto
2月4日（土）
8:00 - 8:20

受付

8:20 - 8:35 (15分）オープニング 全員会場1
8:35 - 8:50 (10分）プレテスト
8:50 - 10:05 （75分）
L: Safety in Maternity Care 妊婦ケアにおける安全性/講義/icebreaking
9:55 -10:15 (10分) 休憩
10:15 - 11:55 (100分：講義30分、症例70分）
E: Intrapartum Fetal Surveillance 分娩時胎児監視/講義・症例
11:55 - 12:40 （45分） Lunch（12:00～12:30 (30分)） ランチョンレクチャー F: Labor Dystocia 難産
12:40 - 14:00 (80分：講義20分、実技60分）
H: Assisted Vaginal Delivery 補助経腟分娩+正常分娩介助/講義・実技
14:00 - 14:10 （10分）休憩
14:10 - 15:30 (80分：講義20分、実技60分）
I: Shoulder Dystocia 肩甲難産/講義・実技
15:30 - 15:40 （10分）休憩
15:40 - 16:10 （30分）
C: Vaginal Bleeding in Late Pregnancy 妊娠後期の性器出血/講義
16:10 - 16:20 （10分）休憩
16:20 - 18:00 （100分：講義25分、実技75分）
J: Post Partum Hemorrhage 産後大出血/講義・実技
18:00 - 18:05 （5分）休憩
18:05 - 19:00 (55分：講義25分、実技30分）
K: Maternal Resuscitation 妊婦の蘇生/講義・実技

2月5日（日）8:00 -8:10 icebreaking8:10 - 9:00 （50分：講義25分、実技25分）
13:35 - 14:45 (35分) A33
9:00 - 9:10 （10分）休憩
9:10 - 9:40 (30分）
D: Preterm Labor & PROM 早産と前期破水/講義
9:40 - 9:50 （10分）休憩
9:50 - 11:40 （110分）
OB Cases ＆B: Medical Complications 内科的合併症/講義・症例
11:40 - 12:25 （45分） Lunch（11:50～12:20(30分)）ランチョンレクチャー A: First Trimester Complications 妊娠初期の合併症/講義
12:35 - 13:35 （60分）
特別講演
13:35 - 13:45 (10分) 全員写真撮影
13:45 - 14:15 (30分) 試験準備

復習コーナー(休憩含む）

14:15 - 14:30 (15分) Closing remarks
14:30 - 17:00 (150分)
Megadelivery & Written Examination
筆記試験（会場1）、実技試験（各実技会場）

講師控室： カンファレンス室（小部屋）
会場1：中央診療棟7階 総合臨床研修センター
会場2：中央診療棟7階 総合臨床研修センター
会場3：東病棟12階 会議室
3142

震災や避難を経験した若者からのメッセージ
私は震災後、当時のクラスメートや友だちと１人も会えておらず、今彼らがどうなっているかも全く分かりません。災害というのは今まであたり前だと思っていた生活を一瞬にして奪い去る恐ろしいものです。今過ごしている何気ない日常は、当たり前ではありません。１日１日を大切にして過ごしてください。
東日本大震災において、被災していない人でも、どのようなことが起きていたのか、今どのようになっているのか知って欲しいです。
震 災や原発事故など、非日常なことが起こるとパニックになったり、どうしたらいいか分からなくなると思います。ですが、いざというとき助けになってくれたり、支えてくれる人は必ず周りにいます。私自身、数えきれないほどの方々に助けていただきました。
避難先で大切な人たちもできました。辛いこと、悲しいこともあるかもしれませんが、周りの人と支え合って、新しい人と出会えば、震災が悪いことしかなかったという考えも少しはなくなると思います。知識や対策の備えだったら今からでもできるので、日頃から気にかけるようにしてみてください。
実際に経験したことがない人の中には、震災を楽観的に見ている方もいると思います。大切な命を守るためにも、震災について1度しっかり考えてみて欲しいです。南海トラフ地震もいつ起こるかわかりません。明日起こるかもしれないし、何年後かに起こるかもしれません。いつ起こるかわからないからこそ、しっかり準備をして欲しいです。

311県外避難者について考えよう
公益財団法人さんりく基金
理事会（決議省略）

理事会の決議があったものとみなされた日

議事録

平成 23 年 9 月 16 日

理事会の決議があったものとみなされた事項の提案者
議事録の作成に係る職務を行った理事
理事総数

6名

監事総数

2名

代表理事 宮舘 壽喜

業務執行理事 佐々木 和延（理事会の決議の目的である事項）
第 1 号議案

平成 23 年度事業計画の変更及び収支予算（補正第 2 号）の承認について

平成 23 年 9 月 5 日、代表理事 宮舘 壽喜が理事の全員及び監事の全員に対して、理事会の決議の目的である事項について上記の内容の提案書を発し、当該提案につき平成 23
年 9 月 16 日までに理事の全員から書面により同意の意思表示を、監事の全員から書面により異議が無いとの意思表示を得たので、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第197 条において準用する同法第 96 条（公益財団法人さんりく基金定款第 38 条）に基づく理事会決議省略の方法により、当該提案を承認可決する旨の理事会の決議があったものとみなされた。
平成２０年（行ノ）第４号不当労働行為救済命令取消請求上告受理申立事件
上告人

全日本造船機械労働組合関東地方協議会神奈川地域労働組合

被上告人

国

被上告人補助参加人

トヨタ自動車株式会社外１

上告受理申し立て理由書
平成２０年２月２７日
最高裁

判

所

御中
上告人訴訟代理人
弁護士

第１１

井上

啓

労組法の不適用の誤り
原判決は、控訴人の主張、すなわち、ＩＬＯ８７号条約(結社の自由及び団結権の保護)、同９８号条約(団結権・団体交渉権の原則)及びＩＬＯの「労働基本権宣言」などのいわば「国際慣習法」の直接適用が本件についてもなされるべきであり、仮に直接適用ができないとしても、国内法的にはこれらの国際慣習法は労組法の適用を義務づけているとの主張を否定し、これらのＩＬＯ条
約の各規定は、労働委員会が不当労働行為に対する救済を行う根拠とはならないとし、また、これらの各規定の趣旨及び内容に照らしても、上記各規定が労働委員会に対し、本件のような国外の労使関係について労組法を適用し、同法２７条の１２に定める救済を行うべき義務を負わせているものと解することはできないとした。

２

原判決が｢国外の労使関係｣というとき、そこには明らかに朝日放送事件(最判平-1-

成７年２月２８日民集４９−２−５５９)での判旨に見られる労働者と企業の直接的な契約関係のみを「労使関係」とみなす考えが示されている。しかし、多国籍企業は、その企業が世界各国へ資本を展開するに当たって多国籍企業の自由な企業活動を確保するために独立法人を作って各国で内国民待遇を得るさまざまな方法を実施しているのであって、ほとんどの独立法人は実質的には多国籍企業の本国企業を頂点にした単一企業と変わらない。フィリピントヨタもこのような意味での多国籍企業トヨタ自動車の構成部分に過ぎない。したがって、フィリピントヨタがフィリピンの独立法人であるというただそれだけの理由で今問題になっている労使関係を「海外の労使関係」としてフィリピントヨタとその従業員の関係に還元してはならない。フィリピントヨタ労働者は実質的にはフィリピントヨタを含む多国籍企業トヨタ自動車との間で労使関係を結んでいるのである。そのことは労使契約の一部をなす就業規則に豊田佐吉が登場し、トヨタ生産システムが登場することなどに明瞭に示されている。多国籍企業トヨタ自動車はフィリピントヨタを支配する世界的な企業体として今回のフィリピントヨタ労組への不当労働行為に対しても責任がある。

３

また、実際にもトヨタ自動車はこの不当労働行為事件の実質的な当事者であるといえる。第一に、この不当労働行為を直接行っているフィリピントヨタの最高責任者は株式会社トヨタ自動車籍を持ったトヨタ自動車からの出向者なのである。
彼は単にフィリピントヨタ社長としての責任を負っているだけではなく、トヨタ自動車の社員としての責任も負っているのである。第二に、団体交渉の開始と２３３名の解雇の撤回を求めたフィリピントヨタ労組のストライキに関連して、フィリピントヨタのトップ経営者が他の日系企業経営者たちとともにフィリピン政府高官に会い『労働問題がトヨタの有利に解決されないなら資本を引き上げると脅した』が、「資本を引き上げる」などといえるのは出資を受けているフィリピ
ントヨタではなく、出資している親会社トヨタ自動車である。すなわちトヨタ自-2-

動車の指示、または承認を得てフィリピントヨタのトップ経営者がフィリピン政府を脅したのであり、トヨタ自動車が国境を越える不当労働行為を行ったのである。

４

このようにトヨタ自動車は不当労働行為を行っているフィリピントヨタを国境を越えて支配する世界企業の中枢であるばかりでなく、実際にフィリピントヨタ労組に国境を越えた不当労働行為を行っていることになり、ここではフィリピントヨタを支配しているトヨタ自動車によるフィリピントヨタ労組との国境を越えた労使紛争が生じている。例えば、下請工事現場で労働者が怪我をした場合の労災問題について、下請業者にのみ責任があるのではなく、その下請業者を支配している元請企業にも下請業者を指導監督する責任があり、下請現場で生じた労災問題について元請業者も被災労働者との間で交渉し、責任を果たすべき義務があるのと同様である。
そしてこのような国境を越えた労使紛争を解決する手段として、使用者が国境を越えたことに対応して、労働者の側もフィリピントヨタ労組が全造船機械労働組合関東地協・神奈川地域労働組合に参加することによって国境を越えたのであり、フィリピントヨタ労組の参加を受けて全造船機械労働組合関東地協・神奈川地域労働組合がトヨタ自動車に対して団体交渉を申し入れたのである。ここに労使双方からの国境を越えた労使関係が成立したのである。

５

現在の世界では多国籍企業は日本の労働者に対してだけ不当労働行為を行うのではなく、海外の労働者に対して不当労働行為を行う場合がある。この日本の多国籍企業が行う国境を越えた不当労働行為の救済を日本の憲法、日本の労組法はどこで否定しているのであろうか。どこにも否定していない。
この時代における日本国憲法と日本法の正しい運用は、日本の企業が海外の労働者に対して行った不当労働行為を救済することである。特に発展途上国のケー-3-

スに注意を払う必要がある。
すなわち、多くの発展途上国の労働者は国内の政治状況の変化などによってたびたび、または恒常的に自国の政府によって労働者の権利について保護を受けることが困難な状況に晒されている。そればかりでなく、発展途上国子会社に対して支配的な地位にある多国籍企業本国の親会社によって保護を受けることが困難な状況におかれているからである。つまり多国籍企業本社が公害や労災を海外に輸出しているのと同じように多国籍企業本社が発展途上国へ不当労働行為を輸出しているからである。また単に多国籍企業本国の親会社が子会社に圧力をかけて不当労働行為を行わせているばかりでなく、進出先の政府、行政機関、警察、軍隊に対して圧力をかけ、また時には司法にまで圧力をかけて子会社の不当労働行為を合法化しようとしている。つまり発展途上国の多くの労働者は国内で労働者の権利の保護を受けることが困難な状況におかれており、多国籍企業本国で救済されることがないなら多国籍企業の中枢は国境を越えた不当労働行為をやりたい放題やることが出来る状態なっている。フィリピントヨタ労組のケースはこの典型的な例である。

６

こうしたトヨタ自動車のフィリピントヨタに対する指示、または承認、黙認はそのほとんどが日本において行われており、これらの行為は旧法例の次の条項に照らして日本法で裁くことが可能である。すなわち日本の旧法例９条１項は｢法律を異にする地に在る者に対して為したる意思表示に付いてはこの通知を発したる地を行為地と看なす。｣と明確に述べ、同１１条１項で「其原因たる事実の発生したる地の法律に依る」と述べている。

７

よって、労組法の適用がないとした原判決は法律適用を誤っている。

以上-4-
TMPCLO の労働協約案（抜粋）
第Ⅱ条 組合保証
第3項

自動加入対象化： 会社は同様に、今後雇用される全ての新規一般チームメンバ
ーは、本協約の対象外とされる分類に入る者を除き、雇用継続の条件として、正規化の日から 30 暦日以内に当組合の組合員となるよう要求されることに同意する。

第4項

組合員籍の喪失： 法律および判例に従うことを条件とするが、当組合は、以下の理由により当組合の組合員の解雇を会社に要求する権利を有するものとする。

・ 当組合からの脱退
・ 以下の理由による当組合からの除名− 当組合に対する不忠誠− 当組合への組合費およびその他の課金の故意の不納− 労働協約（CBA）の自由期間前に他の労働組織を組織しまたはこれに参加すること
第5項

当組合は、本条に基づく当組合の要求により会社が実行するいかなる制裁も、かかる制裁が適用されるフィリピンの法律または判例に基づき労働雇用省またはなんらかの裁定所もしくは裁判所により破棄またはその他却下もしくは無効とされた場合には、当組合の単独の危険、責任および費用負担とすることに同意する。ただし、当該裁定所または裁判所が特に会社に債務を負わせた場合はこの限りでない。

第Ⅲ条 長期在職権の保証
第1項

会社は、会社またはその一部の余剰、削減または閉鎖の場合には、組合に対して事前に正式に通知するものとする。かかる通知は、会社が要求される通知を労働雇用省に提出するよりも少なくとも 30 日前に、与えられるべきである。前記期間中、会社は余剰または削減計画の対象となるチームメンバーの人選基準ならびにその実施に関連するその他の事項を当組合に通知し、かつ当組合と協議するものとする。

第2項

組合保証に基づく会社による会社特権の行使および会社の規則および規定の実施は、法律および判例に基づくものとする。

第6項

会社が一般チームメンバー要員を削減する必要であるとみなした場合には、契約、見習および試用チームメンバーが最初にレイオフされるものとする。正規一般チームメンバーのレイオフに関しては、能率または業績、資格および人事記録が同等であるときは、年功をもって先にレイオフされる者を決定するものとする。

第Ⅵ条 昇進、配置転換、レイオフおよび呼戻し第１項 チームメンバーの異動において従われるべき要素：

人事異動、配置転換、レイオフおよび呼戻しに関する経営陣の慣習的機能の行使の場合においては、会社は以下の要素を指針とされるものとする。

・ 年功・ 能力、能率または業績および態度
・ 業務知識および潜在能力；および・ 出席能力、能率または業績および態度が同等であるときは、年功が優先するものとする。
会社はかかる諸要素の公正かつ公平な評価を行うものとする。この規定は、交渉単位内のメンバーの交渉単位内の異動にのみ適用されるべきものと了解する。
・ 年功とは、試用チームメンバーとして雇用される日から起算される勤続期間として定義される。
・ 能力、能率または業績および態度とは：− 会社の基準に則り良好な仕事を遂行出来ること。
− 管理、監督スタッフおよび同僚チームメンバーと協調出来ること。
−

監督者および管理者の指示を受入れかつそれを適切に遂行する用意があること。
− 会社の方針、規則および規定に従うこと。
− 身体の健康・ 出席とは、仕事掛かりの迅速性、言い換えれば時間合図、予定された開始時間、午前・午後の休憩時間、主食事休憩時間および仕事上がり時間の迅速な遵守をいう（無許可離席、中断、遅刻および過少就業時間は出席に影響するマイナス要素である）。
第５項

レイオフ − レイオフは以下の要素を指針とされる。
「一時レイオフ」 − これは、資材不足、機材停止、モデルチェンジまたは労働力の一時的削減を必要とするその他の事由による労働力の調整または削減をいう。
「永久レイオフ」 −これは、会社の操業量の有意かつ長期の減少による労働力の削減をいう。
「レイオフ手続」 −生産部門であるか非生産部門であるかを問わず、レイオ

フの場合には、一時、臨時および試用チームメンバーが最初にレイオフされるものとする。勤続期間または年功（後入れ先出し方式による）、ならびに会社のニーズ、懲戒処分および出席を考慮に入れる。いかなるチームメンバーもレイオフにより昇格されないものとする。
第Ⅹ条 両当事者の責任：
この目的のため、チームメンバー、当組合および会社間の産業平和および調和的関係は格別重要である。当組合と会社は、本協約の期間中、ロックアウト、ストライキ、バリケード、ボイコット、スローダウンまたは正常な操業および作業日程に支障を来たすその他の行為を含むがこれらに限ることなく、産業平和に対する破壊はないものとすることに合意する。
第２６回 ALSO インストラクターコース
主催： NPO 法人 周生期医療支援機構（OPPIC）

日時： 2020 年 1 月 12 日（日） 8：30〜 18：00

場

所： 和倉温泉 のと楽（石川県七尾市）

アクセス：http://www.notoraku.co.jp/access/
受 講 料 ：16,750円《メンバーサイトよりお申込みください》【注意事項】
・ 次ページの《参加資格》を満たすことをご確認ください。
・ 受講決定後の事務手続きの関係上、期日を過ぎてからの申込みは一切受け付けられませんのでご了承ください。

（お問い合わせ先）
ALSO-Japan事務局[E-mail] jimu@also-japan.com
または shuseiki3@gmail.com

受講申込み締切 ： 2019 年 11 月 5 日（火）17：00

《参加資格》
1. 初期臨床研修医を除く医師、または経験３年以上の助産師
2. 産科の診療を継続しておこなっている方（外来診療のみでも可）、または教職として産科に関する教育を継続しておこなっている方で産科診療経験３年以上の方
3. ALSO プロバイターコースへの講師またはアシスタント参加実績が2019年1月1日〜2019年11月5日までにある方、または2019年12月31日までにアシスタント参加が可能な方
4. インストラクターコース受講後、積極的にALSO講師活動を行なえる方（本コース受講後１年以内に認定インストラクター資格を取得する意志のある方）
5. NPO法人 周生期医療支援機構のALSO 会員（年会費未納によりALSO メンバーサイトにアクセス出来ない方は受講できません）※ 受講申込みにあたり、アシスタント参加実績等の要件を満たしていることを自身で必ずご確認ください。推薦者署名は不要です。

★ ご宿泊について ★
ご宿泊については、各自での手配をお願い致します。
本コースは、和倉温泉「のと楽」が会場となります。和倉温泉の宿であれば、のと楽まで概ね徒歩20分圏内です。会場までのアクセス等については各自ご確認ください。

2020.1.11-13 Winter Meeting in のと楽 スケジュール◎1 月１１日（土）※詳細未定につき、確定次第お知らせいたしますPM 1:30 ‒ PM 4:30

ALSOリフレッシュコース

PM 5:00 ‒ PM 6:30

ALSO-Japan委員会会議

PM 6:30 ‒ PM 7:00

ALSO-Japan活動推進委員会会議【BLSOアップデートコース】
PM 1:00 ‒ PM 6:00

BLSOアップデートコース

◎1 月１２日（日）※一部スケジュールに変更が生じる場合がございます【ALSOインストラクターコース】
AM 8:00 ‒ AM 8:25
＜AM 8:30 ‒ PM 0:00

受付
インストラクターコース＞
チームSTEPPS基礎コース

PM 0:00 ‒ PM 1:00

昼食（全員分ご用意いたします）

PM 1:00 ‒ PM 2:00

コマンド＆コントロールおよび妊婦蘇生アップデイト

PM 2:10 ‒ PM 3:40

チームSTEPPSを用いたPPH対応の実践と振り返り（30分毎に３つのブースをローテーション：リーダーシップブース、相互支援ブース、状況モニターブース）
PM 3:50 ‒ PM 4:50

コーチングとティーチングの使い分け

PM 5:00 ‒ PM 6:00

PTOセミナー【ALSOアップデートコース】
AM 8:00 ‒ AM 8:25
＜AM 8:30 ‒ PM 1:55

受付アップデートコース＞

AM 8:30 ‒ AM 9:00

キャンディデイト評価と認定審査

AM 9:00 ‒ AM 10:30

チームSTEPPS ４つの柱AM 10:40 ‒ PM 0:30

妊婦蘇生アップデイト（PS）とPPHシミュレーション
そしてチームSTEPPS ４つの柱を考慮した振り返り

PM 0:30 ‒ PM 1:20

昼食

PM 1:20 ‒ PM 1:40

メガデリバリーPM 1:40 ‒ PM 1:55

子癇発作発症時のPS※以降はインストラクターコースに合流【BLSO委員会会議】
終日委員会会議予定◎1 月１３日（月）※希望する委員会のみ会議予定

AM 9:00 ‒ AM12:00

ALSO-Japan委員会会議（2019.12.04時点）
山形県工業技術センターシーズ集（機械分野）

合成石英等へのレーザを援用した電着工具での 0.1mm 以下の穴あけ加工
通常回転域では困難な電着工具での石英ガラスへの直径 0.1mm の高精度穴加工が、YAG レーザでの下穴加工によって可能となりました。

YAG レーザの第二高調波を集光して石英ガラスに微細な加工痕（下穴）を導入し、下穴と工具の位置をマシニングセンタ上で合わせ、電着工具で仕上げる技術です。
これまで直径 0.1mm の穴加工には高速主軸が必要でしたが、下穴の導入によって、汎用的な回転域（40000～58000rpm）で加工できるようになり、１本の電着ダイヤモンド砥石で加工できる穴数も大幅に増えました。

レーザ加工下穴断面

電着工具加工下穴断面

石英ガラスは半導体や生体デバイス分野での使用が増えており、アスペクト比（穴深さ/穴径）の大きい穴が求められるようになりました。しかし、現在穴開けで主な加工機である炭酸ガスレーザは光学的特性から 0.1mm 以下の穴を開けることができず、紫外線領域の高額なレーザ加工機が必要となります。また、レーザ加工では精密な加工が難しく、高精度化のためには電着工具を用いた加工となります。しかし、硬く脆い材料である石英には電着工具であっても寿命が短く、また小径な穴ほど高回転域で加工する必要があります。
そこで、今回は導入価格が安価な YAG レーザを用い微小な加工痕をつくることで電着工具の高寿命化、回転速度の低速度化を図りました。今回使用した YAG レーザの第二高調波は 532nm の可視光領域であり石英ガラスでは透過率が大きいですが、集光によりある一定エネルギー密度を超えることで加工痕を作ることができます。この原理を利用し穴方向に加工痕をつなげることで下穴となります。すでに亀裂や空間が空いている下穴を電着工具で加工することで、回転速度を低速域化することができ、また工具寿命も長くなる結果が得られました。
【担当部署】 精密機械金属技術部 機械グループ
2024 年度 変更申請手続き中
人間総合科学大学 看護教員養成プログラム

専門実践教育訓練給付制度
厚生労働大臣指定講座【指定番号】1110030-1610011-1

入学料及び受講料のうち、が公共職業安定所より給付されます！

▼看護教員養成プログラム学費

2024 年度▼

内訳

前期

後期

年間合計

入学料

\30,000\0\30,000

編入料※\100,000\0\100,000

コース登録料\240,000\0\240,000

授業料\145,000\145,000\290,000

システム管理・維持費※\15,000\15,000\30,000

合計\５30,000\160,000\690,000▼給付額（予定）▼※学費のうち、編入料とシステム管理・維持費は給付対象となりません

給付時期

給付対象額

給付率

前期（４月～９月）￥415,00050%\207,500

後期（１０月～３月）\145,00050%\72,500

受講修了後\560,00020%\112,000

合計

給付額\392,000＜受給資格者＞・初回受給の場合、講座の受講開始日までに通算して２年以上の雇用保険の被保険者期間を有している方・詳細は、ハローワークインターネットサービスの教育訓練給付金ページでご確認ください
人間総合科学大学

人間科学部 心身健康科学科〒339-8539 埼玉県さいたま市岩槻区馬込 1288
電話：048-749-6111 E-mail：admin@human.ac.jp
『職員研修制度に関する調査報告』
東京市政調査会［編］
1947 年 / A5 判 / 96 頁 / 図書番号 OA-0744
東京における職員研修の始まりは東京市長後藤新平の発意により 1921（大正 10）年 9月に創設された東京市吏員講習所である。講習生は東京市役所在職者だけでなく広く一般からも募集された。講習は事務科第一部・第二部、技術科、別科の 4 科が設けられ、成績優秀者には、吏員には抜擢昇進や昇給、雇員には市事務員などへの任用、外部からの入所者には学資金の支給や講習修了後の市・区役所への採用の道が講じられていた。
この講習所は、関東大震災後の復興事業の急迫化などにより 1926（大正 15）年 3 月に廃止され、制度化された職員教育はしばらく途絶えていたが、1934（昭和 9）年以降には散発的な職員講習会が開催され、ついで 1940（昭和 15）年 11 月に東京市吏員講習所が再建された。その組織は以前の講習所に準じていたが、講習対象者は職員に限定され、考査に合格した講習修了者はこれを履歴として記載した。
第 2 次世界大戦後、東京都職員に対する管理方針として職員教育などが取り上げられ、東京都福利課主催の講習（1946 [昭和 21] 年 3 月）を皮切りに、様々な講習・講座が開催された。
東京都臨時調査部は、これらの事業と並行して都政総合調査を計画し、東京市政調査会に委託した。調査会は、調査項目中の職員研修制度についてその早期実施の必要を考え、他の調査項目に先駆けて調査し、報告したものが本書である。
本書は職員研修制度の必要性について、行政分野における人事管理は極めて重要な問題であり、組織的な研修制度はその中心を成すにもかかわらず、地方行政、都市行政の分野において未だ恒久的な研修制度が確立されていないことは遺憾だとする。そして、東京都の行政の量は極めて膨大かつ複雑多岐であり、日常生活に直接関連する行政事務の処理はあくまで都民全体の意思に即した民主的なあり方でなければならないなどとして、職員研修所の設置を求めている。
次に「東京都職員研修制度設置要綱」において、研修の目的は時勢の推移に順応し、公僕精神に徹する有能な都吏員を育成することであり、研修方針は実質的な研修内容を合理的かつ能率的な方法で教育することを目指す。研修の対象別編成は、第 1 部（新規採用者に対する研修）、第 2 部（三級吏員となった者に対する研修）、第 3 部（二級吏員候補者に対する研修）、第 4 部（1 年以上の経験を有する三級吏員などに対する研修）、研究部（二級吏員に対する研修と、特定のテーマによる研究）の 5 部を置く。研修期間中は原則として完全に勤務を離れて研修に専念させ、研修の履歴は履歴記載事項とする。研修所の教育指導、運営等の公正適切を期するために、局部長などで構成される研修委員会を設け、所長の諮問機関とする。また将来の構想として、研修のための独自の施設を設けることや夜間大学の設置、将来職階制が採用された場合にはそれに適応した研修を実施することなどを挙げている。
本要綱に基づき都職員研修所設置案が作成され、都業務協議会において検討されたが、一時保留となった。その後、1949（昭和 24）年 11 月に「東京都職員研修所規則」が定められ、東京都立大学内に東京都職員研修所が設置された。
（山野辺香葉・市政専門図書館司書主任）
次世代自動車センター浜松

活動レポートVol.253■ 第１回ものづくり中小企業向け固有技術探索基礎講座（会員限定）
ものづくり中小企業の皆様が次世代自動車に対応するためには、自社の「固有技術・技能」を認識し活用してレベルアップを図るとともに、次世代自動車に搭載される部品の開発や生産性向上、品質改善など現場改善に取り組むことにより「提案力の向上」を目指して、次世代自動車のビジネスを獲得することが重要です。
そのため、次世代自動車センター浜松では、自社の技術や技能を見える化する手法として、当センターが開発しました固有技術探索チャートを作成していただく「ものづくり中小企業向け固有技術探索基礎講座」を開催しています。
今回、本年度第１回の基礎講座を開催し、第１日目は、当センターの望月センター長が講師となって、固有技術探索活動の概要やチャート情報調査票の作成方法を、第２日目には、固有技術探索チャートや評価指標の作成方法を学んでいただき、講座の期間を通じての個別相談会を開催し、参加企業の皆様に固有技術探索チャートの作成に取り組んでいただきました。
■日 時 ：（第１日目）令和６年５月２７日（月）13 時 30 分～14 時 40 分
（第２日目）令和６年６月２８日（金）13 時 30 分～14 時 50 分
■場 所 ： Ｗｅｂ形式■参加者 ： ２社／５名＜第１日目＞

＜第２日目＞【参加者の声】
・情報調査票、固有技術探索チャートの作成には、社内の広い範囲の情報が必要であり、調査することにより若手の人材育成にも役立つ。
・今回の講座受講で勉強した手法を若手中心に展開し、今後、会社として取り組みたい。
Paramecium caudatum Ehrenberg, 1833
NBRP ID: PC121015B
Strain: My43C3dSyngen and mating type: Syngen 12, Mt O
Collected location and date: A complete homozygous progeny derived from cytogamyof strain My43 produced by Akira Yanagi, Ishinomaki Sensyu Univ on 2010. Strain
My43 was collected from Miyagi pref. Japan by A. Yanagi.
Chain of custody: NBRP ← M. Fujishima ← A. Yanagi
Biosafety level: 1
Product format: tube culture
Other characters: Genome decodedPublications: Watanabe et al. Sci Rep, 6, 24322 (2016). Doi:10.1038/srep24322
ユニバーサルデザイン情報●男性用トイレにサニタリーボックスを設置しました。

病気や高齢によって尿漏れパッドやおむつを使用する人が、安心して外出していただけるよう男性用トイレに『サニタリーボックス(汚物入れ)』を設置する動きが全国的に進んでおります。
当館におきましてもこれまでの女性用トイレ、多目的トイレに加え、館内全ての男性用個室トイレ内へサニタリーボックスを設置いたしましたので、ご活用ください。

●車椅子でご来館の方
正面の入り口に、スロープがございます。福祉車両の乗り入れができます。

福祉車両の乗り入れスロープ (西、正面、東)
足のご不自由な方の駐車スペース２台がございます。

第一駐車場内足のご不自由な方駐車スペース

正面入り口ドアは自動ドアです。

自動ドア

音声案内、点字表示、鏡、手すり付きエレベーターがございます。

エレベーター車椅子の貸し出しをしています。

車椅子の貸し出し●身体に障がいのあるお客様・小さなお子様をお連れの方
１階西側に多目的トイレが 1 ケ所ございます。
多目的トイレ 、おむつ交換台、・お子様用椅子がございます。

●補助犬をお連れの方
盲導犬・介助犬などの補助犬を同行いただけます。

●AED 自動体外式除細動器
1 階にＡＥＤ（自動体外式除細動器）がございます。
職員を対象とした"ＡＥＤ操作法を含む心肺蘇生法講習会"を定期的に実施し、救命救急体制の確立に努めています。

●駐車場について
第１駐車場 47 台、第２駐車場 42 台、第３駐車場 21 台、合計 110 台がご利用になれます。
(なお、第１駐車場には、足のご不自由な方の駐車スペース、バイク・自転車でお越しの方の屋根付き駐輪スペースもございます。)

第１駐車場

第２駐車場

第３駐車場

屋根付き駐輪スペース（第１駐車場内）
別 紙

１．本計画概要(1)実施事業者（仮称）入善町沖洋上風力発電所 ※名称未定
出資者＝ＶＪ、ＭＥＳＥ（出資比率未定）(2)建設予定地

下新川郡入善町沖海域東側(3)風力発電機

2,000kW 級風車 ４基( 4 ) 発 電 容 量

7,495ｋＷ( 5 ) 発 電 開 始2021 年１月（予定）

２．本計画の特徴①地元との協調
持続可能な低炭素社会推進に貢献するだけでなく、洋上風力発電所が地元の観光資源となること、漁礁効果を活用し漁業と共生していくことなど、入善町が今以上に魅力的な町となり発展していくことに貢献してまいります。
②国内初となる民間資金 100％での洋上風力発電事業
国内初の取り組みとして民間資金 100％での洋上風力発電所を建設、運営いたします。北都銀行を主体とし、地元金融機関の協力を得てプロジェクトファイナンス方式を採用します。
③国内初の洋上風車一括架設方式による工程の短縮
フォーク式台船を活用し洋上での作業を極力短期間にし、漁業への影響を抑え、工期の短縮化を目指しています。据付を担うフォーク式台船は、三井 E＆S 造船株式会社が建造した全長 148.3 メートルの「天佑」で、富山湾に面した新日本海重工業株式会社（社長：釣谷 邦男）で風車が組立てられ、そこから約 40 キロメートルを海岸沿いに進み現地まで輸送します。

≪ご参考≫フォーク付き台船による施工法
２０１４年(平成２６年)１月 1 日

第 21 号
発行：（NPO 法人）羽村市体育協会

明けましておめでとうございます

昨年は、東京オリンピック招致、富士山の世界遺産登録に沸き、国民体育大会(成年女子バレーボール競技)を始めとした市民体育祭や完歩大会など幾多のスポーツ大会に熱中した
1 年でした。
記録的豪雨による大災害や海底火山の噴火に伴う新島の出現など、大自然の巨大さに圧倒された年でもありましたが、一方で多くの大会が清々しい晴天の下に開催され、自然の息吹に包まれたスポーツの素晴らしさを改めて気づかされたものでした。
東京オリンピックへのスタートダッシュとなる 2014 年、多くの皆様がスポーツを楽しみ、生きがいを実感し健康で過ごせる年となりますよう祈念いたしますとともに、ＮＰＯ法人羽村市体育協会へのご支援、ご尽力のほどよろしくお願い申し上げます。
特定非営利活動法人
羽村市体育協会会 長
田村義明
副会長
本田文栄
副会長
天野春夫
専務理事
岸波一正
常務理事
宮林眞人
役 員 一 同第 38 回羽村市完歩大会

第 23 回西多摩広域行政圏体育大会
第 23 回西多摩広域行政圏体育大会が、福生市、日の出町の主管で開催されました。

インディアカさぁ、スタートだ！！
第 38 回羽村市完歩大会「１・２の 3 里を歩こう会」が 11 月 23 日雲一つない晴天に恵まれ、開催されました。

羽村市からはバレーボール、剣道、バトミントン、テニス、ゲートボール、インディアカ、卓球、ソフ
トテニス、ソフトボール(ファースト・スロー)、軟式野球、陸上競技、グラウンドゴルフ、サッカーの１4種目に参加し、テニス、陸上個人の部門で優勝、他の競技で準優勝、3 位入賞など大健闘しました。
各競技の成績詳細については、体協ホームページを御覧下さい。

晴天に浮かぶ雪富士
スタート地点は多摩川堰玉川兄弟像前。１里・２里・３里のコース毎に、元気よく出発しました。

ソフトボール

松・紅葉・銀杏三彩
山並みのかなたに雪化粧の富士山を望みながら、紅葉に彩られた多摩川沿道を、それぞれ自分ペースで楽しみながらの約 2 時間、参加者全員無事にレクリエーション広場にゴールインしました。
バレーボール＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

体協だより
発

第 21 号行：特定非営利活動法人 羽村市体育協会
羽村市羽加美 1-29-5
電話 042-555-1698

http://www.hamura-taikyo.npo-jp.net

やった!！・ゴールだ!！
発行日：平成 26 年１月１日
編 集：体育協会 指導・広報部
財産目録

平成27年3月31日現在
一般会計
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等（単位：円）
金額

普通預金
岩手銀行県庁支店
岩手銀行県庁支店2

公益目的事業運転資金として管理運営運転資金として2,755,626
1,944,536
811,090（流動資産）

預金

未収金

公益目的事業

平成26年度助成事業に係る支払助成金未清算分

流動資産合計88,0982,843,724（固定資産）

基本財産
定期預金
投資有価証券

杜陵信用組合本店
111648222-10大阪市公債

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。

238,103,576

定期預金
盛岡信用金庫本店
0596128
定期預金
盛岡信用金庫本店
0596152
定期預金
盛岡信用金庫本店
0596144
定期預金
盛岡信用金庫本店
0596136
定期預金
杜陵信用組合本店
1118507
普通預金
岩手銀行県庁支店
1007984定期預金
杜陵信用組合本店
1119139
投資有価証券

260,050,000

普通預金
岩手銀行県庁支店
2017346

公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
公益目的事業に使用する積立金であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
法人の管理運営に使用する積立金であり、運用益を法人の管理運営の財源として使用している。
法人の管理運営に使用する積立金であり、運用益を法人の管理運営の財源として使用している。
法人の管理運営に使用する積立金であり、運用益を法人の管理運営の財源として使用している。

パソコン
公益法人会計ソフト

法人の管理運営に使用する財産
法人の管理運営に使用する財産

106,200,000

特定資産
公益目的事業資金

管理運営資金

第90回大阪府公募公債

110,000,000
110,000,000
60,000,000
66,804,287
55,490,457
47,803,713
99,781,842
1,611,445

その他固定資産什器備品
ソフトウェア

固定資産合計
資産合計

67,145
133,8121,156,046,277
1,158,890,001（流動負債）

未払金

公益目的事業

平成26年度助成事業に係る支払助成金未清算分

法人会計管理運営未払金
賞与引当金
流動負債合計固定負債合計
負債合計
正味財産

任期付職員に対するもの

任期付職員2名に対する賞与の支払に備えたもの

2,032,634
504,987
507,060
3,044,681
0
3,044,681
1,155,845,320
Paramecium caudatum Ehrenberg, 1833
NBRP ID: PC062131A
Strain: YDRM-6E
Syngen and mating type: Syngen 6, Mt E
Collected location and date: This strain was collected from a pond in Yamaguchi
Univ, Japan by Riko Murakami on June 9, 2016. Previous name of this strain wasYDRM6.
Chain of custody: NBRP ← M. Fujishima ← R. Murakami
Biosafety level: 1
Product format: tube culture
Other characters:
Publications:
公益社団法人相模原・町田大学地域コンソーシアム
平成２９年度 臨時理事会 議事抄録

１ 開催日時平成２９年４月１１日（火）午前９時４５分～１１時１０分

２ 開催場所

相模女子大学 マーガレット本館 １階 会議室５

３ 出席者

理事総数 ７名 出席理事 ７名（代表理事含む）
監事総数 ２名 出席監事 １名
事務局

４ 議長

代表理事（会長）

５ 審議事項
第１号議案

業務担当理事（業務執行理事）の選定について【継続審議】

第２号議案 人事について①嘱託職員の採用【承認】②相模原市立市民・大学交流センターの所長・副所長の任用等【承認】③専任職員・臨時職員の退職【承認】第３号議案 平成２９年度事業・組織体系（案）について【条件付け承認】
第４号議案 その他 なし
６ 報告事項（１）公益目的事業の組み替えに関わる内閣府への変更認定申請状況について（２）相模原市立市民・大学交流センターの平成２９年度事業計画書・収支予算書について（３）平成２８年度指定管理業務未履行分の算定について（４）その他
平成２９年４月１１日

議長 代表理事（会長）谷 﨑昭 男㊞

監事

小山田隆 貞㊞
治験における標準業務手順書の一部改正について

１．改正理由下記の４点について、標準業務手順書を改正するもの。
・モニタリング及び監査における電子カルテ閲覧用アカウントのセキュリティ強化。
・モニタリング及び監査を実地以外の方法により実施できる体制整備。
・医師主導治験において、「病院長の責務」及び「治験審査委員会の業務」におけるモニタリング及び監査業務の記載整備。
・医師主導治験におけるモニタリング及び監査報告書に関する記載整備。
ＷＲＤ緊急セミナー【ＷＲＤ緊急セミナー【狂犬病の臨床診断】
狂犬病の臨床診断】

狂犬病のない国であり続けるために同じ島国で長年発生のなかった隣国「台湾」での52年ぶりの狂犬病再興。日本も長年発生がないため、万が一発生があったとしても、動物病院における狂犬病の臨床診断（生前診断）が円滑にできるとは言いがたい現状にあります。
そこで、狂犬病の臨床診断技術を向上を目的とした緊急セミナーを開催させていただくことにいたしました。
※世界狂犬病デー（WRD: World Rabies Day)とは：2007年、WHO・OIE・EUによる狂犬病対策についての合同会議において9月28日と制定。世界中でイベントが開催される。

日時 2013年
2013年 8月21日
21日 （水） 19時～19時～20時～20時
20時45分45分 （18時半開場）
場所 アリミノビル （東京都新宿区下落合1-5-22）
内容：「狂犬病の概説と狂犬病臨床診断の重要性」 井上 智（国立感染症研究所）「犬狂犬病臨床診断と診断用カルテの活用」 佐藤 克（狂犬病臨床研究会）
主催 ： 狂犬病臨床研究会
アリミノビル

共催 ： アニコム予防委員会
後援 ： 公益社団法人 日本獣医師会
公益社団法人 東京都獣医師会
社団法人 東京都家庭動物愛護協会
厚生労働省
東京都
公益社団法人 日本動物病院福祉協会
問合先：佐藤 克（佐藤獣医科） TEL 03-3979-1591
JR山手線
西武新宿線
JR山手線 /西武新宿線
高田馬場駅 早稲田口より徒歩5分
東京メトロ
東京メトロ東西線
メトロ東西線
高田馬場駅

1番出口より徒歩5分

参加申し込みはこちらへ

FAX：03-5925-6959

またはWEB受付： https://www4.webcas.net/form02/fm/anicom_pr/anicom_seminar

お名前：

電話番号：

所属名：
（ 動物病院 ・ペットショップ ・ブリーダー ・行政 ・企業 ・メディア ・その他 ) ○をお願いします
石川県立大学

自己点検・評価項目
項

R4.4.1目

石川県および国際社会を念頭に置いた自然観の育成、評価の根拠
授業科目、授業の方法内容（ｼﾗﾊﾞｽ）

SDGｓへの配慮がなされているか。
授業科
目
・
教
育課
程の編
成実
施

教職課程コアカリキュラムに示される内容が網羅され授業科目、授業の方法内容（ｼﾗﾊﾞｽ）たシラバスが作成され、実施されているか。

学生による授業評価アンケート

主体的・対話的で深い学びにつながる学修が担保される

教職課程委員会

学習環境が配慮されているか。

授業科目、授業の方法内容（ｼﾗﾊﾞｽ）

学びの個別最適化や ICT 技能・活用指導力の育成に配

授業科目、授業の方法内容（ｼﾗﾊﾞｽ）

慮がなされているか。
教職教員、学科教員との間で教職課程運営に関する情報

教職課程委員会の定期的開催交換が実施されているか。

教職科目への学科教員の授業参観

教職課程コアカリキュラムに対応した学修成果の評価

教職課程委員会

基準を教職教員と学科教員、学生との間で共有している

履修カルテ

か。
学修
成
果の把
握・支
援

教職課程の教育目標に照らした学修成果が得られてい履修カルテるか。
履修カルテとポートフォリオの作成を通じて、自身の学履修カルテ、ポートフォリオ修成果を可視化し、省察的に捉えることができるよう配慮しているか。
教育実習報告会、『教育実践研究』における学生の報告『教育実践研究』を通して学修成果を把握しているか。
教職関連職への進路に関する情報を提供するとともに、 学生の進路状況、教職 HP学生のニーズに基づいた個別支援が行われているか。
学
外諸機
関との連
携

教育委員会、教育実習受け入れ校等から提供される教員

教育実習事前・事後指導

養成上の課題を実習指導等に活用しているか。

教育実習

学外諸機関の多様な人材との教育研究交流を実施し、現教育実習事前・事後指導場ニーズの把握に努めるとともに、学校現場の視点に基づいた指導を実施しているか。

評価
お客様各位
２０１３年６月吉日〒110-0016
東京都台東区台東 1-1-14 ANTEX24

３F

営業本部 国分 大輔

製造中止のお知らせ
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素より弊社製品につきまして格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、長年ご愛顧戴いておりました小型マグネットポンプＹＤ－１６ＧＳＨＦにつきまして、製品の供給を終了させて頂きます。
背景と致しまして、市場動向やニーズなどの変化により年々需要が低下していることと社内製品に重複機種が存在する等の理由から、機種構成の見直しを行いました。
誠に申し訳ございませんが、ご理解ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

敬具記

１．品名：ケミフリー
２．型式：ＹＤ－１６ＧＳＨＦ型
３．製造中止日：２０１３年６月末日
４．後継機種：従来のＹＤ－２０ＧＳＦ型にて対応お願いします
５．部品供給期間：製造中止後５年間以上
桜花学園大学における公的研究費等の運営・管理体制
監

3事 （ 監 事 監 査 ）最高管理責任者（学長）

役員会・理事会
法人 経理部 ・ 総務部
会計監査法人・監事との連通報窓口

・統括管理責任者
・コンプライアンス推進責任者
・内部監査（大学事務局長）

研究科長
教務部長
学生部長

学科長

学部長
図書館長

不正防止計画推進部署
統括管理責任者の実働部門
大学事務局 総務部長

不正等の告発相談窓口

大学事務局 総務部
（科研費担当)研究者（研究活動の代表者）

大学事務局 総務部
(検収担当）

不正等の告発桜花学園
顧問法律事務所
通報窓口

外部機関
共同研究者

外部研究機関取引業者
2021年4月1日版(未調整)桜花学園大学における公的研究費等の運営・管理体制【最高管理責任者(学長)】・・機関全体を統括し、競争的資金等の運営・管理について最終責任を負う者
■

役割

■

不正防止対策の基本方針を策定・周知するとともに、それらを実施するために強い決意の表明のもとに必要な措置を講じる。
また、統括管理責任者及びコンプライアンス推進責任者が責任を持って競争的資金等の運営・管理が行えるよう、適切にリーダーシップを発揮しなければならない。

【統括管理責任者（事務局長）】・・最高管理責任者を補佐し、競争的資金等の運営・管理について機関全体を統括する実質的な責任と権限を持つ者
■

役割

■

不正防止対策の組織横断的な体制を統括する責任者であり、基本方針に基づき、機関全体の具体的な対策を策定・実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を最高管理責任者に報告し機関全体の不正防止対策をプロデュースする。

【コンプライアンス推進責任者（事務局長）】・・機関内の各部局等における競争的資金等の運営・管理について実質的な責任と権限を持つ者
■

役割

■

1）自己の管理監督又は指導する部局等における対策を実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を統括管理責任者に報告する。
2）不正防止を図るため、部局等内の競争的資金等の運営・管理に係る全ての構成員に対し、コンプライアンス教育や啓発活動等を計画実施し、受講や理解の状況を管理監督し不正を防止する風土形成に取組む。
3）自己の管理監督又は指導する部局において、構成員が、適切に競争的資金等の管理・執行を行っているか等をモニタリングし、必要に応じて改善を指導する。

2021年4月1日版(未調整)名古屋短期大学における公的研究費等の運営・管理体制
監

事 （ 監 事 監 査 ）最高管理責任者（学長）

役員会・理事会
法人 経理部 ・ 総務部
会計監査法人・監事との連通報窓口

・統括管理責任者
・コンプライアンス推進責任者
・内部監査（大学事務局長）

学科長
教務部長
学生部長

図書館長

不正防止計画推進部署
統括管理責任者の実働部門
大学事務局 総務部長

不正等の告発相談窓口

大学事務局 総務部
（科研費担当)研究者（研究活動の代表者）

大学事務局 総務部
(検収担当）

不正等の告発桜花学園
顧問法律事務所
通報窓口

外部機関
共同研究者

外部研究機関取引業者
2021年4月1日版(未調整)名古屋短期大学における公的研究費等の運営・管理体制【最高管理責任者(学長)】・・機関全体を統括し、競争的資金等の運営・管理について最終責任を負う者■

役割■

不正防止対策の基本方針を策定・周知するとともに、それらを実施するために強い決意の表明のもとに必要な措置を講じる。
また、統括管理責任者及びコンプライアンス推進責任者が責任を持って競争的資金等の運営・管理が行えるよう、適切にリーダーシップを発揮しなければならない。

【統括管理責任者（事務局長）】・・最高管理責任者を補佐し、競争的資金等の運営・管理について機関全体を統括する実質的な責任と権限を持つ者
■

役割

■

不正防止対策の組織横断的な体制を統括する責任者であり、基本方針に基づき、機関全体の具体的な対策を策定・実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を最高管理責任者に報告し機関全体の不正防止対策をプロデュースする。

【コンプライアンス推進責任者（事務局長）】・・機関内の各部局等における競争的資金等の運営・管理について実質的な責任と権限を持つ者
■

役割

■

1）自己の管理監督又は指導する部局等における対策を実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を統括管理責任者に報告する。
2）不正防止を図るため、部局等内の競争的資金等の運営・管理に係る全ての構成員に対し、コンプライアンス教育や啓発活動等を計画実施し、受講や理解の状況を管理監督し不正を防止する風土形成に取組む。
3）自己の管理監督又は指導する部局において、構成員が、適切に競争的資金等の管理・執行を行っているか等をモニタリングし、必要に応じて改善を指導する。

2021年4月1日版(未調整)
Special Event

平成29年

2月19日

受付/13:00〜＜参加無料/事前予約制＞
定員に達しましたら受付を打ち切らせていただきます。

遺言信託セミナー

よくわかる 遺言信託
遺言書の作成から遺言執行まで『想いを伝える相続 〜末永い家族円満のための遺言のすすめ〜』『遺言がなかったら… 〜あったことでの深まる絆〜』
誰もがいずれは経験するかもしれない相続。 万が一に備えて、相続や遺言についての知識は知っておきたいものです。
本セミナーでは、『どんな場合に遺言が必要なのか』『どんな種類があるのか』など、遺言の基礎知識のご説明から、『遺言を作りたいけど、どう書けばよいかわからない』といった方への遺言信託の仕組みと流れについて、わかりやすくご説明します。
〔講師〕

株式会社りそな銀行 コンシューマービジネス部(大阪)名古屋相続ご相談デスク 相続コンサルタント(名古屋･名古屋駅前･赤門通･今池支店担当)

堀祐平氏

セミナー終了後より 資産活用個別相談会開催!!
具体的な事業用地と、当社で建築した場合の価格や事業性など、名古屋市内を中心とした愛知県内での土地購入案件をご紹介し、お客様のニーズにあわせたご提案をさせていただきます。お気軽にご参加ください。

会場
ホテルレオパレス名古屋
2階 イベントホール
愛知県名古屋市千種区
内山3丁目4‐4・ 地下鉄「今池駅」1番出口より徒歩4分
・ JR中央線「千種駅」より徒歩5分※ 駐車場は数に限りがございます。
予め担当者へお申し付けください。
2020 年 3 月 11 日
株式会社幸楽苑ホールディングス

新型コロナウイルスの影響による学校休校に対する支援体制について
株式会社幸楽苑ホールディングス（本社:福島県郡山市、代表取締役社長：新井田 昇）は、「働く仲間を大切にする」という精神の下、「働き方改革」の推進と働きやすい職場の実現に取り組んでおります。
この度、新型コロナウイルスの影響による学校等の臨時休校措置を踏まえ、子育て中の従業員が休暇を取得できるような支援体制を整備しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１.主旨（１）当社では、多様な人材が安心して活躍できる環境整備やワーク・ライフ・バランス促進のための継続的な取組みを実施してまいりました。
（２）今般、新型コロナウイルスの影響で、政府からの要請に基づき、臨時休校が開始される中、既存の制度を活用し、子どもの安全と健康を最優先にした柔軟な働き方を実践しております。
（３）更に今回、預け先がない等の事情で子の面倒を見る必要がある従業員の支援体制を強化すべく、従業員及びパートナーへ有給扱いでの特別休暇を付与します。
２.休暇内容（１）休暇種類： 特別休暇（有給扱い）（２）対象者： 当該子を育てる従業員及びパートナー（同居・非同居を問わず）※対象となる子：新型コロナウイルスの影響で臨時休校措置がとられた学校（小学校・特別支援学校（高校まで）・幼稚園・保育所・認定子ども園など）に通う子（３）適用期間：

2020 年２月 27 日（木）～2020 年 3 月 31 日（火）以上

≪ 本件に関するお問い合わせ先 ≫株式会社幸楽苑ホールディングス 広報マーケティング部 林・澤村 経営戦略部
電話 : 024-983-5621 e-mail : kouhou@kourakuen.co.jp

大和田
＜報道関係各位＞

2022年8月1日
華道家元池坊

「俺の夢！」をテーマに、男性華道人の力強いいけばなを披露「男花展“夏の京都2022”」開催～夏の花木を使用した、男気あふれるいけばな作品が登場～
2022年8月20日（土）・21日（日）
華道家元池坊 １階ピロティ（京都市中京区堂之前町248）※入場無料
華道家元池坊（本部：京都市中京区）は、男性の視点で華道の魅力を伝える目的で、「俺の夢！」をテーマに、男性華道人約42名の力強いいけばなを披露する「男花展“夏の京都2022”」を、8月20日（土）・21日（日）の2日間、華道家元池坊 1階ピロティ（京都市中京区堂之前町248）にて開催いたします。入場は無料です。
男花展“夏の京都2022”は、これまで「夏の男花展」として、2014年より、京都の池坊本部や、池坊東京会館にて開催しております。ビジネス界を中心に様々な分野で活躍する男性華道人による夏の花木を使用した“男気あふれる作品”を、お楽しみください。概要は下記の通りです。

男花展 イメージ（2019年開催の様子）記
2022年8月20日（土）13:00～17:00、8月21日（日）9:00～16:00※8月20日（土）9:00～12:30に公開生け込み（いけばな制作）を行います。
◆会場
華道家元池坊 １階ピロティ 所在地：京都市中京区堂之前町248◆入場料無料◆内容
1. ビジネス界を中心に様々な分野で活躍する男性華道人約42名が「俺の夢！ 」 をテーマに、夏の花木を使ったダイナミックないけばな作品を披露します。
2. 5歳（最年少）から57歳（最年長）までの男性が参加します。
3. 池坊プロデュース イケメン華道男子グループ「IKENOBOYS」メンバーの作品も登場します。
◆一般お問合せ
一般財団法人池坊華道会 電話：075-231-4922
以上◆日時※画像は、以下サイトにてJPGデータをダウンロードいただけます。
ＴＭオフィスサイト https://www.tm-office.co.jp/（「ＴＭオフィス」で検索）「報道用画像データ」ページを以下ID、PWで開いてください。

ＩＤ：tmedia

ＰＷ：tmedia

画像ダウンロードサイト
アクセス用 QRコード≪本件に関するお問い合わせは、下記までお願いします≫
一般財団法人池坊華道会 古舘・徳持 TEL：075-231-4922 FAX：075-255-3568
株式会社ＴＭオフィス
馬場・大江 TEL：06-6231-4426 FAX：06-6231-4440
E-MAIL：ikenobo@tm-office.co.jp

「男花展“夏の京都2022”」概要◆日時2022年8月20日（土）13:00～17:00、8月21日（日）9:00～16:00※8月20日（土）9:00～12:30に公開生け込み（いけばな制作）を行います。

◆会場

華道家元池坊 １階ピロティ 所在地：京都市中京区堂之前町248◆入場料無料◆内容

1. ビジネス界を中心に様々な分野で活躍する男性華道人約42名が「俺の夢！ 」 をテーマに、夏の花木を使ったダイナミックないけばな作品を披露します。
2. 5歳（最年少）から57歳（最年長）までの男性が参加します。
3. 池坊プロデュース イケメン華道男子グループ「IKENOBOYS」メンバーの作品も登場します。

◆主催

一般財団法人池坊華道会◆一般お問合せ

一般財団法人池坊華道会 電話：075-231-4922◆出展者について本展には、華道家元池坊プロデュース イケメン華道男子グループ「IKENOBOYS」より、以下の3人が出展します。ぜひ、ご注目ください。

田中 伸明（たなか のぶあき）

真壁 弘典（まかべ こうすけ）

愛知県在住

東京都在住

細川 了（ほそかわ さとる）
福岡県在住
≪本件に関するお問い合わせは、下記までお願いします≫
一般財団法人池坊華道会 古舘・徳持 TEL：075-231-4922 FAX：075-255-3568
株式会社ＴＭオフィス
馬場・大江 TEL：06-6231-4426 FAX：06-6231-4440
E-MAIL：ikenobo@tm-office.co.jp
2023 年 6 月 8 日
各位会 社 名 株 式 会 社 ア ド ヴ ァ ングループ
本店所在地 東京都渋谷区神宮前 4 丁目 32 番 14 号
代 表 者 名 代表取締役社長 末次 廣明(コード番号７４６３東証スタンダード市場 )( T E L：03－3475－0394 )（訂正・数値データ訂正）「2023 年 3 月期決算短信[日本基準]（連結）」の一部訂正について
当社は、2023 年 4 月 5 日に公表致しました「2023 年 3 月期決算短信〔日本基準〕（連結）」につき、一部誤りがありましたので、下記のとおりお知らせ致します。
また、数値データにつきましても訂正がありますので、訂正後の数値データを提出致します。
記
1.訂正の理由「2023 年 3 月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の記載内容に一部誤りがあるのが判明したため、訂正を行うものであります。
2.訂正の内容
訂正箇所については、下線を付して表示しております。

【サマリー情報】（参考）個別業績の概況
2023 年 3 月期の個別業績（2022 年 4 月 1 日～2023 年 3 月 31 日）（2）個別財務諸表【誤】（２）個別財政状態
総資産純資産百万円

自己資本比率
百万円

44,12043,740（参考）自己資本 2023 年 3 月期 31,111 百万円
2023 年 3 月期
2022 年 3 月期％

１株当たり純資産円 銭

31,084
70.5
32,63074.62022 年 3 月期 32,630 百万円

833.52819.54【正】（２）個別財政状態
総資産純資産百万円

44,12543,740（参考）自己資本 2023 年 3 月期 31,111 百万円
2023 年 3 月期
2022 年 3 月期

自己資本比率百万円％

１株当たり純資産円 銭

31,111
70.5
32,63074.6
2022 年 3 月期 32,630 百万円

834.25819.54以上
千千 代代 田田 区
区 ママ ンン シショョン
ン 情情 報報 紙
紙

発行 公益財団法人まちみらい千代田 住宅まちづくりグループ https://www.mm-chiyoda.or.jp/ 編集協力／ TALO 都市企画
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 3-21ちよだプラットフォームスクウェア4 階 TEL. 03-3233-3223 FAX. 03-3233-7557

千代田区マンション情報紙 マンションサポートちよだ 第 41 号 発行日／ 2020 年 8 月 31日※『マンションサポートちよだ』
は、管理組合および管理会社の協力を得て各戸配布できます。

第 41号
別紙様式１

競争による契約に係る情報の公表（工事）契約を締結した日

一般競争入札・契約の相手方の商号又は名称及び住 指名競争入札の所
別（総合評価の実施）

岐阜工業高専一般教室棟等改修工事

岐阜工業高等専門学校
契約担当役
事務部長 羽室 秀樹
岐阜県本巣市上真桑２２３６番２

令和3年7月30日

株式会社市川工務店
岐阜県岐阜市鹿島町６-２７

岐阜工業高専一般教室棟等改修工
事監理業務

岐阜工業高等専門学校
契約担当役
事務部長 羽室 秀樹
岐阜県本巣市上真桑２２３６番２

令和3年8月2日

岐阜工業高専野球場屋外照明設備改修工事

岐阜工業高等専門学校
契約担当役
事務部長 羽室 秀樹
岐阜県本巣市上真桑２２３６番２

岐阜工業高専１号館教室空調設備改修工事

岐阜工業高等専門学校
契約担当役
事務部長 羽室 秀樹
岐阜県本巣市上真桑２２３６番２工事の名称、場所、期間及び種別

契約担当役の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在
地

法人名

独立行政法人国立高等専門学校機構

学校名

岐阜工業高等専門学校

予定価格
（円）

契約金額
（円）

落札率

備

一般競争入札（総合評価落札
方式：実績評価型）

183,766,000

155,100,000

84.4%（契約変更）
令和4年1月19日
13,200,000円増額

有限会社阪口材木店
岐阜県飛騨市神岡町伏方２０３１－
４

一般競争入札6,921,200

4,378,000

63.3%

令和3年10月29日

株式会社土屋電気商会
岐阜県関市出来町２５番地

一般競争入札（総合評価落札
方式：実績評価型）

29,623,000

18,480,00062.38%

令和4年7月19日

ハセテック工業株式会社
岐阜県可児市土田５５４０−１

一般競争入札（総合評価落札
方式：実績評価型）

27,258,000

22,770,000

83.54%

考
ワイン試作ライン

温度制御密閉型タンク【新洋技研工業㈱製

開放350型】 令和2年12月導入

・ 温度制御により発酵のコントロールが可能です。
・ 発酵・滓下げ・貯蔵タンクとしてご利用できます。
・ 食品衛生法に適応したステンレス製です。
仕様
材質

ステンレス製

容量408L

温度範囲-10－+30℃

使用方法
項目
委託分析

-

設備使用

温度制御密閉型タンク＊料金は別途料金表をご確認ください。

担当部署：食品醸造技術部

山形県工業技術センター
令和3年5月
日本相続知財センター なにわ支部

参 加 無 料
事前予約制
定員になり次第締切らせて頂きます。どうぞ、お気軽にご参加ください。

このような方は是非ご参加ください！
●賃貸不動産をお持ちの方・借入金のある方●親が一人になり、次の相続が心配な方●認知症対策のことが知りたい方●お子様がいないご夫婦、相続人が兄弟姉妹のみの方●不動産資産とお金のバランスが悪いと感じている方●障がいをお持ちのお子様がいらっしゃる方●離婚経験があり、前妻（夫）との間にお子様がいる方

レオパレス２１大阪本社
８階イベントホール
大阪府大阪市北区浪花町14-22
TEL：06-6374-7551
弊社駐車場には限りがございますので、可能な限り公共交通機関にてお越しください。
弊社駐車場が満車になりましたら、恐れ入りますが近隣有料駐車場をご利用ください。
※近隣有料駐車場のご利用料金はお客様ご負担となります。
no.159
最近のニュース等からマンション管理に関する情報をご紹介

マンション管理 最近の動向

マンション管理士

飯田太郎

今後のマンション政策について国土交通省が２つのワーキンググループを設置
国土交通省は、本紙 8 月号でご紹介した「今後て」は、管理会社の団体である（一社）マンション管のマンション政策のあり方に関する検討会」のとり理業協会の調査結果を紹介しています。それによるまとめで示された課題について、更に議論を深めると令和 5（ 2023 ）年時点で、管理者業務を「受託しため下記の 2 つのワーキンググループ（WG）を設ている」もしくは「今後受託を検討している」と回答置しました。

した管 理 会 社は 167 社で、令 和 2（ 2020 ）年に比❶外部専門家の活用に関するWGべ約３割増加しています。また、管理会社が管理者❷標準管理規約と管理計画認定制度に関するWG

業務を受託しているマンションの約７割は理事会が❷は 10 月 30 日に第 1 回 会 合を❶は 10 月 26 日、開催しました。

ありません。
現在、どの程度の数の管理組合が外部の専門家や企業を管理者としているかは把握されていません

外部専門家の活用についてが、管理会社が管理者に就任した場合、管理者としての役割と管理組合との契約で受託している管理平成 28（ 2016 ）年の「マンションの管理の適正会社との区分が曖昧な場合や、管理組合の資金保化の推進に関する法律（適正化法）」改正で、外部管口座の印鑑と通帳を同一の管理会社が保管して専門家が管理組合の役員に就任する場合には、区いるケースも少なからずあるようです。

分所有者がその選任や業務の監視等を適正に行う

今後、高齢区分所有者の増加等により、管理組など、基本的な方向性が示されました。同時に標準合業務に関わることを煩わしいと考える区分所有者管理規約が改正され、外部の専門家が管理組合役が多くなると考えられます。区分所有者が主体的に員や管理者に就任する場合の条項が整備されまし

取り組むべき管理業務全体を、丸投げに近いかたちた。これらを受けて、平成 29（ 2017 ）年に「外部専で管理会社に委ねる管理組合が多くなることも予想門家の活用ガイドライン」が発表されました。

されます。

このガイドラインは、マンション管理士等の専門しかし、外部のマンション管理士や弁護士等の専家が区分所有者の代わりに理事長（管理者）に就門家を役員に選任し、管理組合を強化するタイプの任すること等を想定したもので、管理会社が管理者専門家活用と、管理会社や外部の専門家を管理者になることまでは想定していません。しかし、区分所とし、理事会や総会がこれを監督する管理者管理方有者の高齢化や役員のなり手がいない状況が進む式は基本的に違います。特に管理業務の受託者でとともに、ガイドラインで想定していない管理会社がある管理会社が、同時に管理者に就任した場合は、管理者となるケースが増えています。

管理業務の受託者としての立場と、管理者としての国 土 交 通 省が WG 設 置にあたり作 成した資 料立場を明確に分ける方法を確立しないと、管理者で「管理業者が管理者となる管理形態の現状についもある管理会社が、管理組合の保管口座の資金を流用したり、管理業務や修繕工事を自社に有利な方法で実施することもあり得ます。
国土交通省の外部専門家の活用に関するWG
は、現在の「外部専門家の活用ガイドライン」で想定していない管理会社が管理者になる場合のルール等について検討する予定ですが、自分たちの貴重な財産で居住の場でもあるマンションを守るのは、自分たち区分所有者自身だという自覚を失わないようにしたいものです。

標準管理規約と管理計画認定制度について

出典：管理業者が管理者となる管理形態の現状について（国土交通省）

マンション標準管理規約は昭和 57（1972）年に最月納める修繕積立金額をどのようにするのか？ マン

初の規約が作成されてから、社会の変化に対応してションの資産価値と居住性を守る視点で、各マンショ令和３（2021）年までに 12 回改正されました。各マンでも考える必要があります。

ンションの管理組合運営の参考とするもので強制ではありませんが、実際には多くの管理組合が標準管理（公財）まちみらい千代田では現在、区内の全マンシ規約の内容に合わせて規約を定めています。

ョンの管理組合を対象とする「千代田区マンション10 月 30 日に開催されたWGの第 1 回会合では、ITを利用した監査や、遠隔地から議事録等を閲覧する方法、EV自動車用充電器の設置に関連する条項や使用細則等について検討されました。

実態調査」を実施しています。上記の問題についても千代田区のマンションの現状が分かることで、区分所有者や管理組合への支援を具体的に検討することができます。調査にご協力をお願いします。

今後、管理計画認定制度とも密接に関係する、修繕積立金の不足、積み立て方法等ついても検討される予定です。これは近年分譲されたマンションで、将来必要になる修繕工事費を入居当初から毎月均等に積立てる「均等積立方式」ではなく、当初の積立金額を低めに設定し、入居後に段階的に引き上げる「段階増額積立方法」が採用されることが多いこと等に対応するものです。後者の場合、管理組合総会で修繕積立金の引き上げが認められないと、必要な工事が実施できないおそれがあります。分譲時に設定される積立金額や引き上げ方法に基準を設け、将来の修繕積立金引き上げ幅が無理のない範囲に収まるようにすること等が検討される予定です。
このWGは今年度内の標準管理規約改正を目指し、来年３月まで計 6 回開催される予定です。人手不足の影響もあり工事費は今後も上昇する可能性が大きいと考えられます。長期修繕計画に基づき算定された必要な工事費を確保するために、区分所有者が毎飯田太郎（いいだ・たろう）
マンション管理士㈱ TALO 都市企画代表
老朽化マンションの再生や地域コミュニティ等についてコンサルティングを行っているマンション 管 理に関する講演、著書多数

発行／公益財団法人まちみらい千代田 住宅まちづくりグループ 編集協力／ TALO 都市企画 発行月／ 2023 年 11月〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 3-21ちよだプラットフォームスクウェア4 階 TEL ／ 03-3233-3223 FAX ／ 03-3233-7557
委 任 状
私は、氏名（代理人）住所
電話番号
委任者（患者）との関係を代理人として、次の事項を委任します。

記
診断書・証明書等の交付申請、受領に関する権限を委任します。
令和【委任者（患者）】

年（ＩＤ：月日）氏名（自署）
住所
生年月日

明・大・昭・平・令年月日

電話番号※代理人の方は、免許証・健康保険証等、公的身分証明書をご持参ください。
※本状は記載日より3ヶ月以内のものを有効とします。
※本状は原本のみ有効です。
備考欄
2021 年 ８ 月 19 日
各位

上場会社名代表者（ コード 番号問合せ先責任者（ ＴＥＬ

株式会社メルコホールディングス
代表取締役社長 牧 寛之6676 ）IR 部長 纐纈 保一
03-4213-1122 ）自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ

当社は、2021 年８月 18 日にお知らせした自己株式の取得について、以下のとおり買付けを行いましたので、お知らせいたします。

記

１． 自己株式の取得を行った理由
株主還元の強化及び資本効率の向上ならびに経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を実行するため。
２． 取得の内容(１) 取得対象株式の種類(２) 取得した株式の総数(３) 取得価額(４) 取得日(５) 取得方法

当社普通株式112,900 株
605,144,000 円（１株につき 5,360 円）
2021 年８月 19 日
東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付（ご参考）１． 2020 年 10 月 28 日開催の取締役会決議および 2021 年７月 27 日開催の取締役会における一部変更決議の内容（下記は 2021 年７月 27 日開催の取締役会における一部変更決議の内容を記載しています。）(１) 取得対象株式の種類
当社普通株式(２) 取得する株式の総数
1,800,000 株 （上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 10.77％）(３) 株式の取得価額の総額(４) 取得期間(５) 取得方法

8,700,000,000 円（上限）2020 年 10 月 29 日から 2021 年 10 月 28 日まで
東京証券取引所における市場買付

２． 上記取締役会決議に基づき 2021 年８月 19 日までに取得した自己株式の累計(１) 取得した株式の総数
1,615,200 株(２) 取得価額の総額
7,209,610,600 円
以上
東京都消費生活総合センター～消費者注意情報～

トイレの詰まり解消修理に関する相談が激増しています。
～ 思いがけない高額請求にご注意ください ～（令和２年１２月２５日）

相談事例
マンションで一人暮らしをしているが、トイレに行ったら一度流れたはずのトイレットペーパーが便器に戻っていた。詰まったと思い、インターネットで検索して上位にあった事業者に連絡した。電話で事情を話したと
ころ、業務用のラバーカップを使用すると 9 割直るが 5 千円程度かかると言われ、了承し来てもらった。ラバーカップで作業していたが、詰まりが解消せず、事業者から「便器を取り外して配管に工具を通して詰まったものを粉砕する。3 万円程度かかる。
」と言われ承諾した。詰まりは解消したが、念のため高圧洗浄したほうがいいと言われたので、サービスかと思い承諾した。来訪から数時間かかりすべての作業が終わったところで、事業者から約 40 万円の請求書を渡された。高額ではないか。
（20 歳代、男性）

ココに注意！・・・東京都消費生活総合センターからのアドバイス★ 「巣ごもり」「テレワーク」の影響？トイレや水回り修理に関する契約トラブルが急増しています。
2020 年 4 月以降、トイレの詰まりをはじめとする水回りの修理トラブルが特に 20 歳代、30 歳代を中362 件
心に急増しており、11 月現在の速報値で昨年度の倍近い件数の相談が寄せられています。
相談の多くはトイレが詰まったので慌ててネット
195 件で検索し、「基本料金数百円～」などの格安の表示を
140 件
125 件
している事業者に来てもらったところ、詰まりが解消しないと言って便器を外したり、高圧洗浄を勧めたりするなど作業を次々と提案され、最終的に数十万円の料金を請求されたというものです。
中には、便器の交換などを勧められ、100 万円近い料金を請求されたという事例もありました。
（2020 年度のデータは 4 月から 11 月までの速報値）★ 修理事業者に依頼しないで解決できる場合もあります。
トイレが詰まると慌てて事業者に連絡をしてしまいがちですが、市販のラバーカップにより解消することもあります（※1。事業者を呼ぶ前に試してみましょう。
※）東京都下水道局 下水道なんでもガイド(Q5)⇒https://www.gesui.metro.tokyo.lg.jp/business/pdf/2019guide10.pdf
ラバーカップ★ 不注意による詰まりも起きています。トイレに流せるものなのか確認しましょう。
相談の中には「トイレに流せると記載されたペット用の砂を流したら詰まった」といったというケースも見受けられました。こうした商品は一度に流せる量が決められていますし、商品によっては絶対に流してはいけない原料の商品もあります。通常流してよいとされているトイレットペーパーであっても一度に大量に流すと詰まります。まずは、トイレに流してよいものなのか、流せる量などをきちんと確認することが必要です。
★ 日頃からトイレの詰まりなど排水関係で困ったときに工事を依頼できるところを探しておきましょう。
トイレの詰まりなど水回りのトラブルは、突然発生するため慌ててしまいがちです。日頃から、近所の工務店など信用できる店舗を探しておきましょう。集合住宅の場合は、管理人に相談することも有用です。東京都下水道局の協力店では「排水なんでも相談所」を設け、工事等に関する相談を原則無料で受け付けています（点検や調査などには費用が掛かる場合があります）。
東京都下水道局 排水なんでも相談所⇒ https://www.gesui.metro.tokyo.lg.jp/living/jigyousya/list/index.html

★ 消費生活センターに相談を！
修理を頼んだ事業者が詰まり解消のために、次々と修理方法を伝えてきた場合は、どういった工程で何をするのか、どこまで必要なのか、費用を含めその都度確認しましょう。高額な請求等、不審な点がある場合はすぐに最寄りの消費生活センターにご相談ください。

東京都消費生活総合センター
お 近くの消費生活センター

０３－３２３５－１１５５（相談専用電話）
局番なし１８８ （消費者ホットライン）＜悪質事業者通報サイトへ情報をお寄せください＞
https://www.shouhiseikatu.metro.tokyo.jp/tsuho/
寄せられた情報は、悪質事業者の指導や処分に役立つほか、都民の皆様への情報提供、啓発につながります。
高等学校等専攻科 証明書発行担当者様へ・・・裏面をご一読のうえ、発行いただきますようお願いいたします。
（様式 6）

高等学校等専攻科修了・単位修得等証明書【3 年次編入学】
フリガナ

性別

氏

男名

生年月日

女

西暦年月日

上記は志願者本人が記入してください。以下は全て証明書発行担当者様にご記入をお願いします。

①高等学校等専攻科修了証明書
出身校・専攻科学校（在学時名称）
専攻科設置

西暦年

届出受理

□全日制

□通信制

□定時制

□特別支援学校

専攻科

月（学校創立年月ではありません。上記専攻科の設置届出受理年月を記入してください。
）

在学期間年月日 入学～年月日

卒業（卒業見込）★上記学生の出身専攻科について、該当する方の□に✔点をご記入ください。
□

上記の者は、□

上記の者は、・修業年限が 2 年以上であり、・修業年限が 2 年以上であり、・かつ、平成 28 年文部科学省告示第 63 号の基準を満・かつ、平成 28 年文部科学省告示第 64 号の基準を満たす課程を修了した者である。

たす課程を修了した者である。

②単位修得等証明書
修得科目を区分別（一般・専門等）にご記入ください。成績証明書を別に提出していただいても差しつかえありません。
授業科目名

授業科目名
単位数

（共通教科・科目）

授業科目名

評価単位数

評価単位数

（専門教科・科目）（一般科目）

小計
小計

上記の記載事項のとおり証明する。

小計

総

年月日

【証明書照会先】

学校所在地

担当部課：

学校名

担当者名：

学校長名

印
○

計

電

話：

評価

高等学校等の専攻科 証明書発行担当者 様
人間総合科学大学

証明書の発行に際して本学では、2016 年 4 月の法改正を受け、高等学校専攻科修了者の編入学資格者としての受け入れ、あるいは既修得単位の認定を行っています。これに伴い、本学では入学希望者に対し「高等学校等専攻科修了・単位修得等証明書【3 年次編入学】」という所定の「様式 6」の提出を義務付けております。
つきましては、以下をご一読のうえ発行いただきますようお願いいたします。

●発行条件
本証明書の発行には（発行依頼者が貴校修了時点において）、貴校が以下に該当することが条件になります。従いまして条件を満たさない場合、編入学資格者としての受け入れ、あるいは既修得単位の認定ができませんので、本証明書を発行しないでください。また、発行依頼者にも本証明書を発行できない旨をご説明願います。
【修業年限】 ２年以上（学校教育法施行規則（昭和 22 年文部省令第 11 号）第 100 条の２第１号）【修了要件】 62 単位以上（平成 28 年文部科学省告示第 63 号）※ 授業科目の単位数を定めるに当たっては，1 単位の授業科目を 45 時間の学修を必要とする内容をもって構成することを標準とし，専攻科の教育の特性を踏まえつつ，授業の方法に応じ，当該授業による教育効果，授業時間外に必要な学修等を考慮して，次の基準により単位数を計算するものとすること。
① 講義及び演習については，15 時間から 30 時間までの範囲で高等学校が定める時間の授業をもって 1 単位とする。
② 実験，実習及び実技については，30 時間から 45 時間までの範囲で高等学校が定める時間の授業をもって 1 単位とする。ただし，音楽等の学科における個人指導による実技の授業については，高等学校が定める時間の授業をもって 1 単位とすることができる。
③ 1 の授業科目について，講義若しくは演習又は実験，実習若しくは実技のうち 2 以上の方法の併用により行う場合については，その組合せに応じ，上の①，②に規定する基準を考慮して高等学校が定める時間の授業をもって 1 単位とする。
【教員組織】 専攻科の全日制の課程における教員の数は，（文部科学省告示の）別表第 1 に定める数以上とすること。教員の数の半数以上は，専任の教員（専ら当該専攻科における教育に従事する校長が教員を兼ねる場合にあっては，当該校長を含む。以下同じ。
）でなければならないこと。ただし，当該専任の教員の数は 3 人を下ることができないこと。
（平成 28 年文部科学省告示第 63 号）【 施 設 】 専攻科を置く高等学校の校舎には，当該専攻科の目的，生徒数，課程又は学科に応じ，専ら当該専攻科の授業の用に供する教室その他必要な附帯施設を備えなければならないこと。専攻科を置く高等学校は，当該専攻科の目的に応じ，専ら当該専攻科の授業の用に供する実習場その他の必要な施設を確保しなければならないこと｡(平成 28 年文部科学省告示第 63 号）●作成方法
氏名・性別・生年月日は本人が、以下につきましては貴校が記入してください。
「①高等学校専攻科修了証明書」
高等学校専攻科を修了したことを証明する書類となります。全ての個所に漏れなく記入してください。
「②単位修得等証明書」
貴校での単位の修得証明になりますので、以下の注意事項に従い「授業科目名」
・「単位数」
・「評価」をご記入願います。記入せずに、成績証明書を本証明書に添付いただいても差しつかえありません。
「証明欄および証明書照会先」
貴校の所在地、学校名等を記入のうえ、押印してください。

●発行方法
任意の封筒に封緘のうえ、発行依頼者にお渡しいただきますようお願いいたします。

《お問い合わせ先》本証明書に関することは、本学担当までお問い合わせください。

人間総合科学大学 入学志願書受付担当〒339-8539 埼玉県さいたま市岩槻区馬込 1288
℡ 048-749-6111[土・日・祝を除く 12：00～17：00] fax 048-749-6110
2019/06/12 9:06:23 / 18483192_株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス_決議通知

証券コード 7003
2019年６月26日株主各位
東京都中央区築地５丁目６番４号

株式会社三井E&Sホールディングス
代表取締役社長

岡良 一

第116回定時株主総会決議ご通知
拝啓

日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

さて、本日開催の第116回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報告事項

１．第116期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告及び連結計算書類の内容並びに監査結果を報告いたしました。
２．第116期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。

決議事項
議案

取締役10名選任の件
本件は、原案どおり取締役に田中孝雄、德久徹及び田中稔一の３氏が再選され重任、新たに岡 良一、松原圭吾、田口昭一、古賀哲郎、高橋岳之、得丸 茂及び香西勇治の７氏が選任され就任いたしました。

以決議通知

上

2019/06/12 9:06:23 / 18483192_株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス_決議通知

おって、本総会終了後開催された取締役会において代表取締役及び役付取締役を定める旨の決議が行われ、それぞれ就任いたしました。その結果、代表取締役及び役付取締役の構成は次のとおりとなりました。
代表取締役会長田代表取締役社長

岡中孝

雄良一

期末配当について当期の期末配当につきましては、株主の皆様には誠に申し訳ございませんが、無配とさせていただきました。
お知らせ

本総会の招集ご通知につきましては、当社ホームページに掲載しております。
当社ホームページアドレス https://www.mes.co.jp/

決議通知