令和２年度「新潟の産業・企業を知る講座等」実施報告書
1.「地域振興論」授業（１）目的「地域振興論」では、地域振興の在り方について、総合的な視野から講義を行う。授業
では外部講師を含む様々な業界の講師によりオムニバス方式で実施する。また、新潟県の企業、自治体などを実際訪れるフィールドワークも行い、地域の産業についての教室での授業に加え、現場を目で見て学ぶことで、新潟県内への定住、就職促進に繋げる。
（２）取組概要○対象学年：２・３・４年生・聴講生（社会人）90 人○参加学生数：２年生

82 名、３年生

3 名、４年生

4 名・聴講生（一般社会人）1 名○講義実施時期：令和２年９月 18 日から令和２年 11 月 20 日まで（全８回）
１回当たり 90 分
○見学実施時期：令和２年 10 月 13 日から令和２年 12 月 20 日まで（全 6 回）１回当たり 90〜180 分
○講師等
実施日

企業名

役職・講師名参加者
数1

令和２年９月 18 日

科目担当

梅比良

（講義の概要眞史

71

ガイダンス）

2

令和２年９月 25 日（金） 雪の日舎

代表

佐藤

可奈子氏

75

3

令和２年 10 月２日（金） バ ジ ュ プ レ ー 専務

小田

芽久美氏

65

西村

68

ン
4

令和２年 10 月９日（金） Luce e ombra

5

令和２年 10 月 16 日（金） 柏 崎 市 も の づ 課長

代表取締役

遼平氏

本間

和人氏

62

小林

幹央氏

62

くり振興課
6

令和２年 11 月６日（金） 第四北越銀行部長

7

令和２年 11 月 13 日
（金） ブルボン

CSR 室長 小保方

8

令和２年 11 月 20 日
（金） PVK

社長

延べ合計数

入澤

薫氏

勇太氏

52
55
510

○企業見学
見学企業

実施日

参加者数

１

マルソー長岡新産 SLC

令和 2 年 10 月 13 日

6２

柏崎市消防本部

令和 2 年 10 月 23 日

34

３

テック長沢

令和２年 12 月 11 日

12

４

阿部建設

令和２年 10 月 23 日

22

５

朝日酒造

令和２年 12 月 4 日

30
104

延べ合計人数○企業の選定方法

県内の企業のなかから、学生の関心の高い業種、OB・OG が就職した企業といった観点から企業を選定した。
○内容
講師から「Ｉターン営農就職」、「ワークライフバランス」
、
「起業」
、
「製造業」
、
「フィンテ
ック」、
「CSR」、「スポーツ産業」等について話していただいた。質疑では、「企業選びの基準」や「企業の社会における役割」、「起業の心構え」といった質問が多く、学生は働きがいとか働き方といったことに関心が高いと考えられる。
企業見学では、柏崎市の代表的な企業である「阿部建設」「テック長沢」を見学した。両社とも、社長による企業紹介であったため、経営者による貴重な話を聞くことができた。
「柏崎市消防本部」見学は、業務内容や勤務体系等の話から、具体的な就職イメージを持つことが出来たことは、消防への就職に関心を持つ学生が多い本学にとって、良い機会となった。
柏崎市外の企業については、「マルソー株式会社」、「株式会社朝日酒造」を見学した。どちらも地域密着型であることから、新潟県内の就職を希望する学生が多い本学では、就職先の選択肢の一つとして参考にすることが出来た。
○取組の様子2

（３）事業効果等
実施後のアンケートでは、本取組により「地域に対する考え方が変わったか」「就職に対する意識が高まったか」との質問に対し、約 80％の学生が「大いにそうである」「そうである」と答え、県内企業への関心が高まったことが読み取れ、実際に企業で活躍している方から直接お話を聞くことは有効な取組であることがわかった。（アンケート詳細は（以下の各回アンケート及び別紙事後アンケート 1 を資料参照）（質問）
Ｑ1.あなたはこの授業を受けて、その内容を理解できましたか。
Ｑ2.あなたはこの授業のテーマについて、感心を持ちましたか。
Ｑ3.あなたはこの授業のテーマについて、理解が深まりましたか。
Ｑ4.あなたはこの授業を受けて、地域に対する考え方が変化しましたか。
Ｑ5.あなたはこの授業を受けて、就職に対する意識が高まりましたか。
2020地域振興論 各回アンケート
Ｑ1

授業実施日

大
い
に
そ
う
で
あ
る

回
答
枚
数

そ
う
で
あ
る

Ｑ2
そ
う
で
は
な
い

ど
ち
ら
と
も
い
え
な
い

全
く
そ
う
で
は
な
い

2020年 9月18日

71

32

29

7

3

2020年 9月25日

75

43

27

3

1

2020年10月2日

65

28

32

5

2020年10月9日

68

33

31

4

2020年10月16日

62

25

26

9

2020年11月6日

62

32

22

8

2020年11月13日

52

28

22

2

2020年11月20日

55

27

23

4

1

248

212

42

7

49%

42%

8%

510

大
い
に
そ
う
で
あ
る

そ
う
で
あ
る

Ｑ3
そ
う
で
は
な
い

ど
ち
ら
と
も
い
え
な
い

全
く
そ
う
で
は
な
い

27

28

15

39

31

4

32

24

8

39

26

3

24

24

11

35

18

9

34

15

2

27

21

6

1

257

187

58

7

1% 0.002

50%

37%

11%

1%

1

2

大
い
に
そ
う
で
あ
る

1

そ
う
で
あ
る

Ｑ4
そ
う
で
は
な
い

ど
ち
ら
と
も
い
え
な
い

全
く
そ
う
で
は
な
い

大
い
に
そ
う
で
あ
る

そ
う
で
あ
る

Ｑ5
そ
う
で
は
な
い

ど
ち
ら
と
も
い
え
な
い

大
い
に
そ
う
で
あ
る

全
く
そ
う
で
は
な
い

そ
う
で
あ
る

そ
う
で
は
な
い

ど
ち
ら
と
も
い
え
な
い

全
く
そ
う
で
は
な
い

28

30

10

3

27

22

19

3

32

23

14

1

34

34

6

1

35

29

9

1

1

33

33

8

1

29

28

7

1

23

19

15

6

2

30

22

11

1

33

29

6

29

28

9

2

39

24

5

26

23

10

3

25

24

9

4

25

23

12

2

32

20

10

28

22

10

2

30

20

11

1

1

28

17

6

1

32

15

4

1

29

20

1

2

1

26

23

5

1

25

22

6

2

26

15

12

1

1

1

236

204

60

10

0

224

181

81

21

3

244

180

74

9

3

0%

46%

40%

12%

2%

0%

44%

35%

16%

4%

1%

48%

35%

15%

2%

1%

1
1

3

1

1

参加した学生からは「製造業など日常的には目に付かない業界の状況を知ることができて良かった」、「県内にもいろいろな企業あることが分かった」、「県内でも起業している事例があるといった意見があった。

3

また、学生から講義と関連した企業を見学するフィールドワークの希望が多くあったが、新型コロナウィルス対策のため、見学できる企業が減少し、また見学者数の制限があったりして、学生は原則 1 社のみの見学となったのが残念であった。
（４）取組の情報発信実績
大学公式ツイッター；

https://twitter.com/niigata_sandai/status/1354610968194469892（５）今後の取組について
学生に魅力的な県内企業があることを知ってもらうことや、自らのキャリア観育成に有効な取組と考えているので、引き続き実施を検討したい。
学生から「スポーツ分野の企業の話をもっと聞きたい」といった声があったため、次年度実施の際には考慮したい。
2.県内企業を知るための企業見学①県内農業関連企業バスツアー（１）目的
新潟産業大学のアグリ・フードビジネス分野のゼミナールとして、この分野の産業とかかわりの深いバナナ農園、養鶏場、わさび園、ユニット型植物工場・園芸施設を見学することによって、新潟県内の農業・食品産業の実態を知り、県内の地場産業に理解を深め、地域でのインターシップや就職活動につながるようにしたい。
（２）取組概要○対象学年・募集定員：３・４年生１９人○参加学生数：１年生

２人、３年生

１１人、４年生

６人○実施時期：令和２年９月１７日（全１回）
９時半から１６時半、１社当たり９０分○訪問先企業等
実施日
１

企業名（業種）令和２年９月１７日（木） シモダ産業（株）シモダファーム

参加者数
１９人

（バナナ農園）（新潟県柏崎市）
２

令和２年９月１７日（木） 鎌田養鶏株式会社

１９人（新潟県柏崎市）
３

令和２年９月１７日（木） 日本海石地わさび園

１９人（新潟県柏崎市）
４

令和２年９月１７日（木） 株式会社ベジ・アビオ（園芸施設）

１９人（新潟県新潟市）
延べ合計数
4

７６人

○企業の選定方法
新潟産業大学のアグリ・フードビジネス分野のゼミナールとして、新潟県内の農業・食品産業の実態を知り、この分野の産業の現場を体験できるという観点から企業を選定した。
○取組の様子
２０２０年９月１７日（木）の最初の訪問先のシモダ産業（株）のシモダファームでは、シ
モダ産業（株）の常務からバナナ農園の経営の趣旨、特色及び株式会社シモダ産業の環境問
題への取り組みなどについて説明し、その後バナナ農園の見学を行った。新潟でのバナナの栽培は大変珍しく、学生たちは興味を持って見学し、現場で活発に質疑応答が行われた。
２番目の見学先の鎌田養鶏株式会社では、同社の社長が見学を案内、説明し、養鶏事情に対する理解を深めることができた。見学後に同社が経営するレストラン「至福の時」で鎌田養鶏場が生産した「養生卵」を使ったオムライスを試食し、日本の６次産業化について実体験した。
３番目の見学先の日本海石地わさび園では、同施設を経営する株式会社土佐工務店の社長が見学を案内、説明を行った。同施設で生産されたわさびを入れたまんじゅうの試食も行い、同施設で生産するわさび味の様々な食品について調べ、日本の６次産業化について実体験した。
４番目の見学先のベジ・アビオでは、代表が新潟の先端的園芸施設である同施設について
案内、説明を行った。新潟県内には、先端技術を活用した園芸を実施している施設はまだ少ないため、見学した学生たちは大変興味深く説明を聞いている様子であった。
以上の四つの会社の見学を通して、学生たちが新潟県内の農業・食品産業の現場を実体験し、県内の農業と食品産業の現状を身近に知ることができる授業とすることができた。

シモダ産業（株）のシモダファーム（バナナ農園）見学

5

シモダ産業（株）のシモダファーム（バナナ農園）見学

鎌田養鶏場見学

鎌田養鶏場見学

日本海石地わさび園

6日本海石地わさび園

株式会社ベジ・アビオ（園芸施設）見学

株式会社ベジ・アビオ（園芸施設）見学（３）事業効果等
実施後のアンケート（アンケート 2 参照）では、本取組により県内企業への関心が高まったと答えた学生が多く、実際に企業を経営している方からお話を聞くことができる取組が有効であることがわかった。今回の見学に参加した４年生の中では、今回の見学をきっかけに関心をもち、実際に新潟県内の農業関連会社への就職の内定を得た学生もいる。
（４）取組の情報発信実績
本取組については、新潟産業大学の公式ツイッター、新潟産業大学経済学部金ゼミのTwitter、引率教員金光林教授の facebook に掲載し、学内外への情報発信を図った。

7

【URL】
新潟産業大学 Twitter：https://twitter.com/niigata_sandai
金ゼミ Twitter：https://twitter.com/kimno_en
金光林 Facebook：https://www.facebook.com/guanglin.jin1（５）今後の取組について「県内就職につながる新潟の産業・企業を知る講座」は、学生に新潟県内の企業と産業の魅力を知ってもらい、キャリア観育成に有効な取り組みと考えているため、来年度にも引き続き実施を検討し、さらに良い効果を上げる努力をしたい。
②明るい柏崎計画（（株）AKK プラス）関連企業関係者による講義（企業見学からの企画内容
変更）
（１）目的
県内企業から講師を招いた講演会を学内で開催し、県内企業の魅力についてお話いただくことで、学生の県内企業への関心を高める。
（２）取組概要○参加学生数：３年生９人、４年生４人（内訳：まちづくり・地方行政分野専攻、権田恭子ゼミナール所属の学生

13 名）

柏崎市内で調査・研究・活動をする「まちづくり」や「地域活性化」を学ぶゼミの学生が、実際に柏崎でさまざまな取り組みを行っている若い経営者の話を聞き、地元に就職し、地域を活性化させるための手法を学んだ。
○実施時期：令和２年 12 月 22 日
○講師等
実施日
１

令和２年 12 月 22（火）企業名（業種）役職・講師名「明るい柏崎計画」 代表

参加者数
13 人

（株式会社ＡＫＫプ 竹内一公
ラス）
延べ合計数

長沢智信
13 人

○企業の選定方法
柏崎市内の事業主が集まって新たに立ち上げた企業体という特殊性、地域課題に積極的に取り組もうとする姿勢があること、また、まちづくり関係の分野専攻の３，４年次のゼミナール活動で調査をしていた「＃柏崎エール飯」という事業の企画提案者であること、コロナ禍でも挑戦する姿勢を止めていない企業であること等から、本授業の講師として適任であると考えた。
○内容「明るい柏崎計画（株式会社ＡＫＫプラス）」は、柏崎市内の地方の問題意識を誠実にくみ取り、青年経済人の目線で、地方の抱える問題に真っ向から挑戦しようとする意思
8

を持った有志による任意団体からスタートし、現在株式会社ＡＫＫプラスとして活動を展開している。
今年度文化経済学科権田ゼミナール（まちづくり・地方行政分野）で調査をしていた「＃柏崎エール飯」事業の企画提案者で、令和２年 11 月以降は運営主体として活動している（それまでは協力者として参加）。
同社はこれまで災害防災ラジオの開発などにも取り組んでおり、柏崎市内の企業が協力し、知恵を出し合って新たなビジネスを創出していくプロセスや事業主の熱い想いについてお話しいただいた。
参加学生たちが製造業等の企業であっても地域活性化やまちづくりに係る取組を行う
企業の話を聞くことで、株式会社ＡＫＫプラスや、その活動への参加企業への関心を深めることにつなげることができた。
○取組の様子（３）事業効果等
実施後のアンケート（アンケート 3 参照）では、本取組により県内企業への関心が高まったと答えた学生は 100％であった。県内企業を理解する方法として有効であるもの
としては「企業経営者等による講義」「インターンシップ」が 50％以上と多く、今回の講義は有意義であったようである。講義後も個別に事業主と話をする様子が見られ、県内企業への興味関心が高まったようであった。

9

（４）取組の情報発信実績
本取組については SNS において掲載し、学内外への情報発信を図った。
【URL】
Twitter：まちかど研究室（新潟産業大学権田ゼミ）
https://twitter.com/machikennsu/status/1341411626252181505（５）今後の取組について
学生に魅力的な県内企業があることを知ってもらうことや、自らのキャリア観育成に有効な取組と考えているため、引き続き実施を検討したい。
③地域経済政策分野の学生のための地元企業見学（１）目的
県内企業の見学を通じて、企業研究・業界研究の場を提供する。また、実際に働く現場を見学することで、職業観を形成し、就職に対する意識の向上を図る。
（２）取組概要○対象学年・募集定員：２年生・21 人○参加学生数：２年生

20 人○実施時期：令和２年１２月１０日、令和２年１２月１７日（全２回）
１３時から１４時、１社当たり６０分程度○訪問先企業等
実施日

企業名（業種）参加者数

１

令和 2 年 12 月 10 日（木） 柏崎信用金庫

10２

令和 2 年 12 月 17 日（木） 株式会社

14

延べ合計数

植木組

24

※参加メンバーに４人重複あり○企業の選定方法
地域に根差して活躍する企業、かつ地域貢献に力を入れている企業、といった観点か
ら訪問先企業を選定した。また、学生の関心が高く、OB・OG が就職しているといった点も考慮した。

10

○取組の様子

柏崎信用金庫見学

株式会社植木組見学〇取組内容
企業がどのような業務を行っているのか、またどのような地域貢献に取り組んでいるのか、などを知ることを主な目的とし、併せて地域活性化のヒントを求めて企業訪問を行った。
今回はコロナ感染防止のため現場見学を行える箇所が限定されたものの、企業の社員から、企業現地にて企業の詳しい説明を受けることができた。また質疑応答では、学生からの質問に幅広く答えていただいた。
訪問に際しては、ゼミを２グループに分け（感染対策のため）、グループ毎にそれぞれ
1 つの企業を訪問した。
【柏崎信用金庫】
柏崎信用金庫は、柏崎・刈羽地区を代表する地域金融機関であり、いわば柏崎の資金
流通の司令塔といえる。担当者の方からは、信金の業務内容の説明を受けた後、事業規

11

模や、設立の経緯、信金の立ち位置、今後の課題など様々な観点から説明を頂いた。特に、少子高齢化のなかでの「事業承継問題」に中小企業が直面しており、その問題を信金がどのように支援するのか、といったトピック等に学生は関心を示していた。また、「柏崎市と連携」しながら信金が地域活性化のためにどのような融資を行っているのか、といったトピック等について、学生は興味深く聞いていた。
学生からは、第四北越銀行の合併に関する質問や、コロナ問題のなかでの業務の変化についての質問など、様々な質問がなされた。また、就職活動に関する質問も多く、「どのような人物を信金は求めているか」といった質問などがなされた。
見学終了後、参加した学生からは「信金の仕事が身近に感じられて良かった」といった感想が多くあり、非常に有意義な機会であった。
【株式会社植木組】
植木組は、柏崎を拠点に広く東日本一帯に展開する大手ゼネコンであり、いわば柏崎の「モノ」を扱う代表的企業である。
今年は実際に社員が業務を行う現場の見学ができなかったものの、担当者からは企業内において植木組の業務内容や沿革、近年の ICT 化や地域活性化の取り組みなど、幅広い観点から植木組について熱心に説明いただき、学生も多大な関心を持って話を聞いていた。
その中でも、植木組の地域貢献に関するテーマや、植木組飛躍のきっかけとなった長岡の長生橋建設のエピソード等に、学生は感銘を受けたようである。見学終了後には、今までイメージしづらかった「ゼネコン」の仕事が良く分かったという声が多くあった。また、学生からの質問としては、業務に関する質問に加え、就職に関する質問も多く出た。
「文系ではどのような業務になるのか」「入社までに何を身につければよいか」などの質問にも、担当者の方に丁寧にお答えいただいた。
（３）事業効果等
今回の見学は、それぞれの企業の地域や仕事に対する情熱を感じられる機会となり、実施後のアンケート（アンケート 4 参照）では、「本取組により県内企業への関心が高まった」と答えた学生が 100％であったことから、学生にとっては今後の就職活動を考える上で大変実りの多い機会であったと考える。
（４）今後の取組について
今回の取り組みを通じ、学生から「県内企業を身近に感じられた」、「業務内容の具体的イメージが湧いた」などの感想が多く挙がったことから、引き続き来年度も実施を検討し、さらなる効果を上げていきたいと考えている。
また、今回の取り組みは新潟産業大学のオフィシャルアカウントのツイッターにて結果を報告・開示している（以下のアドレス参照）。情報提供という点では、来年度も工夫してさらなる発信の機会を見つけていきたいと考えている。
https://twitter.com/niigata_sandai/status/1341554707794292738

12

④県内中堅優良企業の見学及び講義（１）目的
県内企業の見学を通じて、企業研究・業界研究の場を提供する。また、実際に働く現場を見学することで、職業観を形成し、就職に対する意識の向上を図る。
（２）取組概要○対象学年・募集定員：１～2 年生○参加学生数：１年生

20 名
1人

各日１7 人、２年生○実施時期：訪問先企業よりコロナ感染対策の観点から、下記の通り、会社概要説明と会社訪問見学会を分割して実施することとなった。
①事前会社概要説明会
令和２月１１日１８日

１５：００～１６：３０（於本学講義室）②会社訪問見学会
令和２年１１月２５日

１５：３０～１７：００（於先方工場等）○訪問先企業等
実施日

企業名（業種）１ 令和２年１１月１８日(水)

㈱サイカワ

講義

参加者数
１８名

講師：平田秀利氏（総務部
令和２年１１月２５日（水）

㈱サイカワ

総務課長）
見学

１８名

説明者：平田秀利氏（総務部総務課長）
延べ合計数

３８名

○企業の選定方法
地元柏崎市に本社を置く企業の中から、経済産業省が認定した「地域未来牽引企業」
として指定を受けた企業を選定した。
○取組の様子（講義資料）（会社訪問風景）13

〇取組内容①

事前会社概要説明では、製品概要、業界動向のほか、企業の沿革、伸線機のプラ

ントメーカーとして世界トップの地位を築いた背景、要因等について、詳しく説明を受けた。また、会社訪問では、参加者を３グループに分け、実際の製品について現物での説明、工場内での生産工程に関する詳細な説明を受けた。
②

質疑では、「伸線機で実際に生産される製品は、具体的に我々の身近な製品にどのように利用されているのか」や「柏崎という地方にありながら、なぜ世界的な市場で製品を販売することができるのか」等の質問が活発に行われた。

（３）事業効果等
参加した学生からは、「自分の出身地である柏崎に、世界的に活躍している企業がある
ことを初めて知った」、「中小企業であっても、特別な技術を確立し、またユーザーの要
望にきめ細かく対応することで、業界でトップの地位を築くことができるということを実感した」といった声が多くあった。また、実施後のアンケートでは、本取組により県内企業への関心が高まったと答えた学生は 78％であった。
（アンケート 5 参照）（４）今後の取組について
学生に魅力的な県内企業があることを知ってもらうことや、キャリア観育成に有効な取組と考えているので、引き続き実施を検討したい。
学生から「柏崎市以外の地域の地域未来牽引企業についても会社訪問し、企業の実態を詳しく知りたい」等の意見があったため、次年度実施の際には考慮したい。
情報発信について：大学広報誌「青海波」（毎年２回発行）に、取組みの概要を掲載⑤西山ふるさと公苑見学（１）目的
県内企業の見学を通じて、企業研究・業界研究の場を提供する。また、実際に働く現場を見学することで、職業観を形成し、就職に対する意識の向上を図る。
（２）取組概要○対象学年・募集定員：１～４年生○参加学生数：１年生

33 人

１人、２年生27 人、３年生

４人、４年生

１人○実施時期：令和３年２月９日○訪問先企業等実施日１

令和３年２月９日（火）

企業名（業種）西山ふるさと公苑

参加者数
33 人

指定管理者：（公財）柏崎振興財団
延べ合計数

14

33 人

○企業の選定方法
今回の企業訪問は「まちづくり基礎」受講生を対象とした。文化施設である「西山ふるさと公苑」における展示内容を見学するに留まらず、指定管理者である（公財）柏崎振興
財団の役割を学ぶことを主な目的とした。
本学には博物館学芸員課程が設置されており、学芸員として働くことを希望する学生が一定数いるが、現実的には極めて狭き門であり、資格は取っても直接の就職に結びつかないという課題があった。また、まちづくりや地域活性化に携わり、より公共性の高い仕事を希望する学生が、市役所を１，２カ所受験してこれもまた狭き門であるとすぐに諦め、一般企業に転向するという傾向もあった。
そこで、事前学習において近年の地域の文化施設、スポーツ施設は自治体の直営から
指定管理者による管理運営に移行する傾向があることを学習し、多くの施設の管理運営を担っている法人、企業等を視野に入れると、上記のような学生の進路選択の可能性が広がるのではないかと考え、令和２年度から柏崎市の直営から指定管理となった「西山ふるさと公苑」はこうした問題意識を持って訪問するのにふさわしい施設であると考えた。
○取組の様子15

〇取組内容本施設の担当者である柏崎振興財団の方の説明では、施設の設置経緯、展示内容などの紹介とともに、同法人の指定管理者としての柏崎市内での役割、実際にどのような業務を担っているかなどをお話しいただいた。
また、併設される「西遊館」は冬季閉鎖中であったが、本授業のために開けていただき
見学することができた。担当者からは、今後学生達（特に留学生）とも連携して施設を活用した企画ができるのではないかといった話もあり、学生たちはアンケートに施設の活用方法等のアイディアを積極的に記入していた。
（３）事業効果等
実施後のアンケート（アンケート 6 参照）では、本取組により県内企業への関心が高まったと答えた学生は 84.8％であった。県内出身者が 72.7％であったため、県外出身者
及び留学生についても県内企業への関心が高まった学生がいたことが分かる。県内企業を理解する方法として有効だと思うものは「企業見学」が 66.7％で最も多かった。
なお、今回は、施設見学と併せて、管理者である柏崎振興財団の職員の方から、本施設以外にもこれまでに担当した施設の話など企業説明会などではなかなか聞くことのできない貴重な話も伺うことができ、学生たちのキャリアイメージを広げる機会となったと考える。
（４）取組の情報発信実績
本取組については SNS において掲載し、学内外への情報発信を図った。
【URL】
Twitter：NSU 学生広報
https://twitter.com/NSU_gakuseikoho/status/1359081192910278659（５）今後の取組について
学生に魅力的な県内企業があることを知ってもらうことや、キャリア観育成に有効な取組と考えているので、引き続き実施を検討したい。

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３．「ビジネス演習」（１）目的
県内の公的金融機関等から講師を招いた特別講義等を学内で開催し、起業に関するノ
ウハウ、各種業種に関する県内の現状や動向、起業に関する各種公的支援制度等についてお話いただくことで、学生の県内における産業動向の理解を促すとともに、これを踏まえたビジネスプランの作成を通じて県内での起業に関する意欲を高める。
（２）取組概要○開催方式 ：後期授業「ビジネス演習」における第８回授業（特別講義）、第１５回授業（ビジネスプラン発表の審査講評）として実施
11 人○参加学生数：２年生○実施時期：第８回授業

第１５回授業

令和２年１１月１１日
令和３年１月２７日

１３：１５～１４：４５

同上
（全２回）

○講師等
実施日

企業名（業種）１ 令 和 ２ 年 １ １ 月 日本政策金融公庫
１１日（水）

融資課長

長岡支店

参加者数
１０名

工藤秀利
支店長

２ 令 和 ３ 年 １ 月 ２ 日本政策金融公庫
７日（水）役職・講師名

所長

長岡支店

横田剛

７名

阿部一昭

柏崎市中小企業相談所
延べ合計数

１７名

○講師の選定方法
県内の各種産業動向等、および中小企業の起業ノウハウ、起業に関する支援制度に関し、専門的知識を有することを条件に上記２名を選定した。
○内容①第８回授業（令和２年１１月１１日）
日本政策金融公庫長岡支店融資課長工藤英利氏より、県内の主要業種の現状や動向、
県内外における起業の具体事例、ビジネスプラン作成時のポイント、起業に関する各
種支援制度について詳細な説明が行われた。
②第１５回授業（令和３年１月２７日）「ビジネス演習」受講生の作成した全１０件のビジネスプランの中から、事前に選定した４件について、プレゼンテーションを実施し、２名の講師との質疑応答を実施
した（各発表； 発表１０分、質疑５分計１５分）。その後、講師の合議により、最優秀賞、アイディア賞、優秀賞（２件）を決定し、各講師より、全体の講評を頂いた。

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○取組の様子（ビジネスプランの発表学生と講師）（ビジネスプランを発表風景）（３）事業効果等
実施後のアンケートでは、本取組により県内産業・企業への関心が高まったと答えた
学生は７１％であり、県内の産業動向等について専門的知識を有している方から直接お話を聞くことは有効な取組である。
（アンケート 7 参照）
学生からは、「県内での飲食店やアパレル等物品販売業の動向について知識が深まった」「実際に県内で起業する際のビジネスプランのポイントや、各種の支援制度について理解ができた」「起業は、東京や大阪など大都市でのことだと思っていたが、意外と身近な場所に起業のシーズがあることが分かった」「色々な支援制度があり、若者が起業することに世の中が強く期待していることが分かった」といった感想があり、県内産業や、県内での起業への関心が高まったようであった。
（４）取組の情報発信実績
本取組については、大学ホームページに掲載し、学内外への情報発信を図った。
【URL】HP：https://www.nsu.ac.jp/11282/（５）今後の取組について学生にとって、身近な飲食業、アパレル物品販売業等の県内産業の現状や動向を知り、その上で、自身の地元地域での起業を行うには、どの様な課題があり、支援制度が利用可
能か、また、具体的な起業プランのポイントはどのような点であるかを具体的に、実践的に知る上で、外部専門家による講義等は、大変有益であったと考える。引き続き実施を検討したい。
学生から「専門家だけではなく、実際に起業した経験をもつ経営者の実体験を聞きたい」等の意見があったため、次年度実施の際には考慮したい。
４．県内企業に就職した卒業生との懇談会（１）目的
県内企業で働く卒業生から、在学時の就職活動や入社後の現在に至るまでの体験談を聞き、県内企業への就職に対する情報発信と魅力を伝え、地元企業への就職への関18

心を高めることを目的とする。特に就職活動を控える３年生に対して、比較的年齢の近い若手社員である卒業生から社会人の視点で振り返った中で、就職活動のアドバイスをもらうことにより、就職活動をより現実的なものとして理解することを促進する。
（２）取組概要〇対 象 学 年：キャリアデザインⅢ（３年次配当科目）〇参加学生数：3 年生

履修者 21 名

19 名〇実 施 時 期：令和 2 年 11 月 16 日（火）〇講 師 等：授業担当教員

10：55～12：25（本学 2 限）橋本康正（本学非常勤講師）、パネリストは下記の５

名。
実

施

１
２
３

日

企

業

名（業種）

スズキ自販新潟㈱石津（自動車小売業）（2013 年度卒）

㈱サンカ（製造業）
令和 2 年

コニカミノルタＮＣ㈱11 月 16 日（月） （卸売業）

４
５

講師名（卒業年度）

進藤真彩氏（2018 年度卒）
渡邉㈱ホテルセンチュリーイ 宮川
アクシアル

有紀氏

１９名

浩一郎氏

（2017 年度卒）

リテイリン 小林グ㈱（小売業）数

慶氏（2018 年度卒）

カヤ（宿泊業）参加者

純希氏（2017 年度卒）

〇企業の選定方法
過去５年間で本学からの就職実績のある県内企業の中から、在学生の関心の高い業
種・企業を選定した。また、講師の選定にあたっては、在学中に課外活動やサークル活動に熱心であったことも考慮して依頼した。
〇内容
パネリストの方々には、①現在の業務の内容ややりがい、②仕事の魅力、③社会人になって気づいたこと、④職業選択をする上で必要なこと、⑤学生時代の就職活動の振り返り、⑥学生時代の過ごし方などを伺い、学生からの質疑応答に答える形で進めた。
学生からは、「職業を選ぶ際の優先順位について」「就活の進め方」や「仕事上で一番厳しいと感じたことは何か」、「現在の企業で就活を終えようと思った理由」な
ど、学生時代に進路を選ぶ過程についての質問が多かった。パネリストの回答に対しては、「社会人としての意識の高さを感じた」「行きたい業種を早期に絞って納得するまで就活を続けることが大切だとわかった」「職業選択の幅を広げる機会になった」といった声が聞かれた。
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〇パネルディスカッションの様子（３）事業効果等（アンケート 8 参照）
実施後のアンケートでは、本取組により県内企業への関心が高まったと答えた学生
は 100％であり、実際に社会人として活躍している卒業生の方から直接お話を聞くことで県内企業の魅力は十分伝えられたと考えられる。
また、県内企業を理解する方法としては、「インターンシップ」（15 名）が最も多く、次に「企業見学」（10 名）が続いたことから、コロナ禍であっても対面での企業との接点を「効果的」と考えている学生が多いことが分かった。
一方、就職先の優先順位については、「業種・職種」がトップ（13 名）で、希望する
仕事自体の優先度が高くなっており、次に「企業の将来性」（11 名）をあげた学生が多かった。今回のパネルディスカッションを通して、「仕事の本質」や「入社後の自分」
をイメージする傾向が高まったことが考えられる。
また、参加者の感想で挙がった感想では、「学生に近い目線での話は分かりやすかった」「新潟県内のいろいろな職種を知ることができて良かった」など、在学生にとって親しみやすい人選をしたことが、企業理解や県内企業への関心をあげることにつながっていると考える。
（４）今後の取組について
アンケート結果から、県内企業の魅力は十分学生に届いていると考える。また、年齢の大きく離れていない卒業生からの助言やアドバイスは、在学生の「職業観」や就職に対する意識を変えるだけの刺激となっており、今後もこの取り組みはぜひ継続していきたい。
また、企業見学やバスツアーも有効な手段と考えるが、今年度はコロナ禍の中で、企業

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への大人数での移動は回避せざるを得なかった。収束後には、インターンシップ受け入れ企業の確保や企業見学の復活を視野にいれて、一層県内企業の魅力をアピールする機会を提供したい。新型コロナの収束の目途が立たない場合には、オンラインでのパネル
ディスカッションも視野に入れ、企業側との連絡調整と通信環境の整備を前提に実施を検討していくこととする。
今年度は、３年生に対し、若手社員の卒業生とのパネルディスカッションだったが、次年度以降は、就活本番を控える３年生には、企業の人事担当者や経営者を招聘してのパネルディスカッションを計画し、企業が求める社会人像や、大学時代に養っておくべきことなどをテーマに討論することで、一層身近に「就職活動」を捉えることができるよう実施案を策定していきたい。
取組の情報発信について：大学公式ツイッター
https://twitter.com/niigata_sandai/status/1328517440100130816

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