発行年月日 平成 22 年 1 月 25 日
編集・発行 八幡平市商工会
発行責任者 会長 髙橋富一
〒028-7111
八幡平市大更 35-63-85
TEL:0195-76-2040

新年のごあいさつ
八幡平市商工会会長 髙 橋 富

一

会員の皆様、新年おめでとうございます。ご健勝にて新春を迎えられたことと、謹んでお慶びを申し上げます。
昨年中は、当商工会の事業活動に当たりまして、会員の皆様方をはじめ県、市等関係各位から格別のご協力、ご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、昨年は、世界同時不況の影響が尾を引き国内経済は厳しい状況が続き、本県、当市経済も、消費の低迷、観光客の減少傾向や企業の雇用削減などを背景に、全体として厳しい１年でありました。
こうした中、新年を迎えましたが、商工会は、地域の商工業者で組織する地域経済団体として、県・市や関係機関と連携を強化しつつ、関係各位及び会員企業のご協力の下、地域経済の活性化、会員企業の支援のため積極的に事業活動を展開してまいる所存であります。
市の支援により、昨年４月から発売しているプレミアム商品券は、お陰さまで昨年暮れまでに販売目標の１億円を突破し、地域経済の活性化に寄与しているほか、体験工房事業も着実に定着し体験客が増えつつあり、一定の成果をあげております。
近年、地域社会が衰退する中、商工会は、青年部・女性部とともにハチマンタイラーの活動、花いっぱい運動等地域貢献活動を行い、地域コミュニティ活動の担い手としての役割も果たしているところであります。
今後とも、商工会が地域に密着した活動を推進し、会員企業はもとより地域から必要とされる商工会となるよう再認識し、役職員一丸となり更に努力してまいる所存であります。
どうか、会員の皆様には、商工会を大いに利用されるとともに、皆様の英知と創意を結集し、よりよい商工会づくりと事業活動にご協力を賜りますようお願い申し上げる次第であります。
年頭に当たり、皆様方のますますのご健勝とご繁栄、そしてよい年となりますよう祈念しまして、新年のごあいさつといたします。

新春講演会、永年勤続優良従業員等表彰式、新年交賀会を開催
１月８日、八幡平ハイツにおいて新春講演会、永年勤続優良従業員等表彰式、新年交賀会を開催しました。
新春講演会は、午後３時から９０分「日本の政治・経済のゆくえ」と題し、マスコミでお馴染みの政治評論家森田実氏の講演に１００人が耳を傾けました。
同氏は、政治の中心課題は経済の安定と国民生活の安定であり、今の政治の最大の問題はデフレの克服で、国家の実力は地方にありと熱っぽく語りました。

表彰式では、武田副市長、瀬川市議会議長、各金融機関支店長を来賓に迎え、優良従業員２１人、商工会役員功労者等８人が表彰されました。
新年交賀会には、田村市長、工藤県議会議員、瀬川市議会議長はじめ来賓、商工会員１３０人が出席し、新年を慶祝しました。髙橋会長のあいさつに続き、田村市長ほか来賓あいさつの後、鏡開き、乾杯に続いて祝宴では、かつてない厳しい経済情勢の下、お互いの情報交換や懇親を深められました。
永年勤続優良従業員等は次のとおり。敬称略◎岩手県商工会連合会会長表彰（勤続年数２０年以上）
小林憲次 伊藤工 中村学 伊藤文代（（有）北岩手衛生センター）◎八幡平市商工会会長表彰
勤続年数１５年以上 関口善則 工藤繁博 中田京子 工藤智彦 武蔵光一 櫛引一男（八幡平ロイヤルホテル）小野寺みつ子

工藤慎也 吉野茂明 一戸信夫（八幡平市産業振興（株））畠山ひろ子（安代地区国有林材生産協同組合）高橋久美子（大更印刷（株））池田修治（（有）センウッドコーポレーション）伊藤真一（丸武建築）
勤続年数１０年以上 中田勲 村上紀子（大更印刷（株））武田祐実（丸武建築）◎全国商工会連合会会長表彰
商工会役員功労者 髙橋誠行（前理事）髙橋光幸（理事）古川勝雄（理事）本宮隆一（理事）◎岩手県商工会連合会会長表彰
商工会役員功労者 羽沢寿隆（理事）遠藤一子（理事）
商工会青年部役員功労者 村木洋志（前青年部長）
商工会優良職員 湯下美幸（総務課主任）

髙橋会長が知事表彰、女性部は全国商工会連合会長表彰を受賞
昨年１１月２日、県商工会連合会館において「知事を囲む懇談会」が開催され、本席上で、髙橋富一会長が永年の商工業発展への功績により岩手県知事表彰を受けられました。
また、１１月１９日「第４９回商工会全国大会」は東京・ＮＨＫホールで開催され、本会女性部（遠藤一子部長、部員１３５人）が栄えある全国商工会連合会会長表彰を受賞しました。

【八幡平わしの尾母屋で薫る酒と魚のための器展】
酒と肴の器１００選・１００様
日時：平成２２年２月２６日（金）～２８日（日）１０時～１６時

場

所：㈱わしの尾母屋（八幡平市大更 ℡７６－３２１１）

入場：無料 県内の陶器及び漆器作家作品を展示・即売、酒蔵見学も！
休憩スペースでは、作家の作品を用いて八幡平市の地場産品が試食できます。
・日本酒の利き酒の無料提供（常時）・八幡平の手打ちそばや蕎麦がき、わしの尾特製山葵漬け等試食（時間限定）【経済産業省から】
工業統計調査にご協力を！

経済産業省では、平成２１年１２月３１日現在で「工業統計調査」を県、市区町村を通じて実施します。
工業統計調査は、製造業を営む事業所を対象として、その活動実態を明らかにすることを目的として、明治４２年に始められ、おかげさまで百周年を迎えました。
調査結果は、国や地方公共団体の行政施策の重要な基礎資料として利用されるとともに、企業、大学などでの研究資料、小・中・高等学校の教材など、広く利用されているところです。
１２月中旬から１月にかけて調査員が「調査員証」を携行してお伺いしますので、ご協力をよろしくお願いいたします。
製造事業所の皆様へ
工業統計調査のご協力ください
平成２１年工業統計調査を１２月３１日現在で行ないます。
調査の実施に当たっては、本年１２月から来年１月にかけて調査員がお伺します。
調査票に記入していただいた内容については、統計法に基づき秘密が厳守されますので、正確なご記入をお願いします。
工業統計調査マスコットキャラクター

（経済産業省）

工場視察と特産品試作、試食体験ツアーの報告
１２月２日工業部会の研修事業の一環として、松尾地区のエッコラジェラ－ティと㈱地熱染色研究所の工場視察と特産品試作、試食体験ツアーを１４人の参加により行いました。
エッコラジェラ－ティでは、事業

エッコラジェラ－ティ

所の設立経緯とアイスやソフトクリームの製造工程やこだわりについて事業主の齋藤さんに説明して頂き、ソフトクリームを試食しました。
八幡平産の生乳と季節の野菜や果物を使った手づくりジェラート（ソフト）の始めての食感に参加者㈱地熱染色研究所視察㈱地熱染色研究所では、高橋誠行社
長から会社の設立や染物業を行った経緯について説明を受けた後、地熱蒸気染めの試作を体験しました。
初めて試作した参加者の皆さんは試作品を手に感激しておりました。

地熱蒸気染体験

地熱染完成

研修終了後、ライジングサンホテルにおいて、交流を目的とした懇談会を開催し、ホテルの従業員のご丁寧な対応に感謝しながら、お互いに、今回の研修の感想などを話合っていました。

地域振興ビジョン事業

先進地視察研修報告

１２月８日、地域振興委員ほか１４人は、平泉商工会と前沢商工会を視察しました。奥州市に合併をしない町である平泉町は、商工会も奥州会議所に合併することなく商工会を運営しています。ここ近年、地域の商品開発と販路拡大事業を県や国の事業費を導入して展開しているところです。地域の目玉商品がなく、平成２０年度全国展開事業費８００万円を導入し、魅力ある平泉らしい土産品の開発に取組み、①特別純米酒「延年」一関 世嬉の一酒造（株）②平泉の地米が入った「かわらけ煎餅」③伝統工芸秀衡塗溜ゆい（ためゆい）と玉小箱の開発を行いました。パッケージのみを変えた菓子から地元商品を製造販売することにより、地元の経済を活発にする取組みをされているほか、地元商品の販路拡大を図るため、ブランド認証事業を行い、食品、工芸品の７４品を認証されました。県内先駆者である盛岡商工会議所よりは認証基準を高め、遠野商工会よりは、基準を抑えた制度です。
また、認証した商品を町内５カ所の観光土産品店に並べ、当八幡平市商工会が２２年度から実施予定のブランド認証制度の参考になりました。前沢商工会は、奥州商工会議所に合併せず単独で残っている商工会です。県の補助金が減額されているが、商工貯蓄共済などの手数料収入や会費の増額をして運営している状況などをお聞きしました。

税理士による消費税・決算の個別相談日程
下記の日程で消費税・決算の個別相談会を開催しますので、お気軽にご相談ください。 順番は、当日の受付順になります。早めの申告と相談を心がけましょう。
決算・消費税個別相談会 （時間は、１０時～１６時です。）
期日

場 所

税理士

平成２２年２月２５日（木）平成２２年２月２５日（木）平成２２年３月 ３日（水）八幡平市商工会安代支所
八幡平市商工会本所
田山公民館スポーツ交流館

伊藤保己税理士
高橋登税理士
伊藤保己税理士

平成２２年３月 ５日（金）平成２２年３月 ８日（月）八幡平市商工会本所
八幡平市商工会安代支所

伊藤保己税理士伊藤保己税理士

平成２２年３月 ９日（火）八幡平市商工会本所

高橋登税理士平成２２年３月１２日（金）平成２２年３月１２日（金）八幡平市商工会本所
八幡平市商工会松尾支所

工藤重信税理士
伊藤保己税理士【均等・両立推進企業表彰候補企業募集】
厚生労働省では、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」（ポジティブ・アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範というべき取組みを推進している企業を対象に「均等・両立推進企業表彰」の公募を行なっております。
○応募方法

厚生労働省ホームページ（http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/index.html）○応募期間

平成２２年１月１日～３月３１日（お問合せ

岩手労働局雇用均等室 ℡０１９－６０４－３０１０）【パートタイム労働法】
ご存知ですか？パート労働法
パート労働者の雇用管理の改善等について定めている法律－パート労働法をご存知ですか。
パート労働者を雇っている事業主は、以下のことを行なわなければなりません。
○雇い入れの際、労働基準法で定められた労働条件（賃金等）のほかに、「昇給の有無」、「退職手当の有無」、「賞与の有無」を明記した書面等をパート労働者に交付すること。
○パート労働者の働き方に応じて、正社員とのバランスのとれた賃金等の待遇を確保すること。
○正社員への転換を推進する制度を導入すること。
○パート労働者から求められたとき、待遇の決定に当たって考慮した事項を説明すること。
岩手労働局雇用均等室では、パート労働法についての相談に応じております。お気軽にご相談ください。
（岩手労働局雇用均等室 ℡０１９－６０４－３０１０）

【在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン】
岩手労働局雇用均等室では、在宅ワーク契約等に祭し最低限確保されるべき事項を示す「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」の周知・啓発を行なっております。
（厚生労働省ホームページ http//:www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/zaitaku/index.htm）（お問合せ

岩手労働局雇用均等室 ℡０１９－６０４－３０１０）【平成２２年度の大学、短期大学及び高等専門学校卒業予定者の就職・採用活動に係る取り扱い等について】１

公共職業安定機関における取扱い
倫理憲章及び申合せ内容を踏まえ、平成２２年度の公共職業安定機関における取扱いは、次のとおりとする。

（１）求人票等の展示・公開の取扱いについて
平成２２年度大学等卒業予定者（以下「大学等新卒者」という。
）に係る求人票、求人要項等は、平成２２年４月１日以降に展示・公開する。
なお、平成２２年４月１日前に求人を受理する場合においても当該求人者に求人票展示・公開日時について説明をし、了解を求めておく。
（２）公共職業安定機関が作成する求人情報、ガイドブック等について
大学等新卒者を対象とした求人要項記載のある求人情報、ガイドブック等の発行は、平成２２年４月１日以降とする。
（３）公共職業安定機関が主催する学生対象の就職面接会について
公共職業安定機関が主催する大学等新卒者を対象とした就職面接会は、求人の展示公開開始以降、大学等の学事等の日程等にも配慮しつつ、求人状況等の事情に応じて開催する。
（４）専修学校等の取扱いについて
倫理憲章及び申合わせは、平成２２年度専修大学予定者、公共職業能力開発施設等長期間訓練課程修了予定者を対象とするものではないが、公共職業安定機関においては、これからも大学等卒業予定者と同様の取扱いとする。
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公平・公正な採用の確保等
公共職業安定機関としては、事業主に対し、公平・公正な採用が確保されるよう、次の点について理解の促進を図る。
① 高校卒業予定者等の安定的な採用の確保を図ること。
② 男女雇用機会均等法の趣旨に沿った採用活動を行なうこと。
③ 学生の自由な就職活動を妨げないようにすること。
④ 募集の中止及び募集人員の削減、採用内定取消し並びに入職時期繰下げが生じないよう、的確な採用計画に基づいて採用内定を行なうこと。
⑤ 新規学卒者以外にも多くの若年者が応募できるよう、応募機会の確保に努めること。

（お問合せ

岩手労働局雇用均等室 ℡０１９－６０４－３０１０）