三条商工会議所会報

857

vol.

5/25号

52024
100年企業の挑戦（株）坂井達三商店
代表取締役社長

常務取締役

坂井 秀三氏 ／ 坂井 紅三氏

02 ������ グループ出展補助金
03 ������ 石垣ずいそう
LOBO調査04 ������ 会員訪問
06 ������ 三条夏まつり 協賛会全体会議
07 ������ 青年部だより
08 ������ フレッシュ社員研修会
チームリーダー研修
09 ������ 燕三条SDGs協会
べトナムODA事業
10 ������ 知っておきたい三条の会社・お店

毎月25日発行

2024年度グループ出展補助金公募中「ビジネスのヒント」

応募締切は6月28日
国内展示会に出展しようとする三条商工会議所会員企業２社以上のグループに対して、最大で出展小間料の3/4（１小間あたり上限40万円・１グループあたり上限60万円）を補助する「グループ出展補助金」の公募を６月28日（金）まで受け付けている。
三条商工会議所会員の事業者で構成する２社以上のグループで、４月１日から来年２月28日までに開催される国内展示会（オンライン展示会除く）に出展することが基本条件で、展示会開催情報の提供や、小間装飾、PR方法、顧客獲得についてのアドバイスなど、展示会利活用について（有）角屋 餞心亭おゝ乃 代表取締役社長
三条商工会議所 観光・サービス業部会議員の支援も行う。また、過去に一度も交付決定を受けたことがない事業者で構成するグループに対しては補助上限を80万円に引き上げる特例もある。
昨年度は７グループ、18事業所が同補助金を活用し、JAPAN DIY HOMECENTER SHOW2023、第96回東京インターナショナルギフト
シ ョ ー 秋2023、NEWENERGY2023秋 展、第52回国際ホテルレストランショーなどに出展。既存業界以外の開拓や、新商品の開発につながったという。要綱など申込詳細はホームページ（QR）へ。

大野 信一

観光・サービス業部会主催「味覚の発見！三 が、出店の皆様からもお召上がり頂いたこともあ条の味巡り」に参加させて頂きました。弊社は って、用意した110個は完売となりました。
「冠婚葬祭料理の展示」と「おゝ乃自家製ビー会場内で召上られたお客様より「このビーフシフシチュー」の販売をさせて頂きました。
チューは、おゝ乃さんに行くと買えますか？」と事前に、食品販売は多めに用意してもらいた いうお声も頂き、今ではフロントでも販売しておいとの要請を受けていたので、110個用意させ ります。て頂きました。
「ふるまい汁」の評判がよかっ皆様のお声を直接お伺いする事で、多くのビジたこともあって、順調に来場者もあり、ビーフ ネスヒントを頂く事ができました。工業系の社長
シチューも午前中で70個ほど売れましたが、 様が「展示会に出ると多くのヒントがもらえる」
午後１時頃の暴風雨により客足も途絶え、それ と言われてましたが、私も今回のイベントでそのからはポツリポツリと言う感じではありました 真意が分かったように思いました。
4月LOBO調査（商工会議所早期景気観測）「社会保険事務講習会」６月開催のご案内
講習内容等○健康診断・特定保健指導の事務手続きについて ～従業員の健康を守りましょう～
・講師／全国健康保険協会新潟支部職員○算定基礎届、月額変更届について＊事例を中心に資格取得届、資格喪失届、被扶養者（異動）届について
・講師／日本年金機構年金事務所職員＊開催時間／午後１時30分から午後４時まで（予定）
開 催 日会 場
６月25日（火） 燕三条地場産業振興センター・リサーチコア（研修室４）

定 員
48名

「職場における心の健康づくりセミナー」開催のご案内
労働者の心の健康の保持増進のための取り組むべき対策や具体例などに関するセミナーを開催します。
＊開催時間／各会場とも午後１時30分から午後３時まで（予定）
開 催 日会 場
定 員
７月24日（水） 新潟ユニゾンプラザ（大会議室）
50名
７月30日（火） 長岡市立劇場（大会議室）
50名
講習会、セミナーとも参加費は無料です。詳細は、主催の一般財団法人新潟県社会保険協会（TEL025-240-5337）へ。

調査期間:令和5年4月12日～18日
調査対象:全国の326商工会議所が2,472企業にヒアリング

業況DIは、一層のコスト増と消費停滞で、悪化
先行きは、消費拡大等による改善への期待高まる

LOBO調査とは…
LOBO調査は、商工会議所のネットワークを活用して、各地域の「肌で感じる足元の景気感」を全国ベースで毎月調査しています。
前月の業況・売上・採算・仕入単価・従業員の状
況及び、業界として当面する問題などについて調査した集計結果をリアルタイムでご覧になれます。

全産業合計の業況DIは、▲14.0（前月比▲1.1ポイント）

製造業は、輸入部材の高騰や企業の設備投資の足踏み等で悪化した。建設業も、資材価格の高騰や人手不足による受注機会の損失でほぼ横ばいにとどまった。また、卸売業は、飲食・宿泊関連からの引き合いが増加するも、物流費の高騰などのコスト増で弱含んでいる。小売業・サービス業は、国内外の観光需要の増加や、歓送迎会などの季節需要の恩恵を受けて改善を示すも、力強さを欠いている。
歴史的な円安基調や深刻な人手不足への対応、働き方改革関連法の施行に伴う輸送費の上昇や、賃上げ等によるコスト増が足かせとなっている。コスト増に見合う労務費を含む価格転嫁も追い付かず、業況は再び悪化に転じた。

※DI値（景況判断指数）について
DI値は、売上・採算・業況などの各項目についての、判断の状況を表す。ゼロを基準として、
プラスの値で景気の上向き傾向を表す回答の割合が多いことを示す。従って、売上高などの実数値の上昇率を示すものではなく、強気・弱気などの景気感の相対的な広がりを意味する。
DI=（増加・好転などの回答割合）（減少・悪化などの回答割合）
業況・採算:
（好転）
（悪化）
売
上:
（増加）
（減少）
-

先行き見通しDIは、▲12.7（今月比＋1.3ポイント）

人手不足対策や価格転嫁の推進等の継続的な経営課題に加え、政府の激変緩和措置終了に伴う電気代等の高騰や、歴史的な円安基調によるコスト増が危惧される。また、中東情勢の緊迫化による影響を不安視する声も聞かれる。
一方、大型連休等での国内外の観光需要のさらなる増加や、公共工事の本格稼働、企業の設備投資の拡大など、先行きは改善への期待感が高まっている。

４月 全 産 業 D I の 推 移

全国

４月の業況（前年同月比）
先行見通し（３ケ月先の見通し）

北陸信越

４月の業況（前年同月比）
先行見通し（３ケ月先の見通し）

全業種

建

▲14.0

▲16.5

▲21.7

▲12.7

▲12.2

▲21.8

▲21.3
※設製

造

卸

売サービス

▲16.6

▲16.5

▲2.4

▲16.8

▲17.9

▲15.6

▲4.7

▲42.9

▲36.6

0.0

▲27.6

0.0

▲34.3

▲31.7

▲16.7

は3月の業況DIとの比較。 ±5未満は横ばい（売小▲17.2）、±5以上15未満（▲7.8）、±15以上（）

食の安全と健康を提供する協同組合

三条給食センター〠955-0033 三条市西大崎二丁目20番15号
TEL（0256）38-3389代表 FAX（0256）38-6749
23

No.

会員訪問

143

㈱坂井達三商店

坂井 秀三氏坂井 紅三氏

学生服に未来はある100年企業の新たな挑戦

常務取締役

代表取締役社長

坂井 紅三氏坂井 秀三氏

創業を明治40年（1907年）に遡るという100年企業。旧間瀬村（新潟市西蒲区岩室地区）の呉服商、坂井家出身の坂井スイ氏が三条市由利で開業した古着商を起源として昭和28年に法人化した。昭和37年には三条市旭町地内へ移転、翌38年に株式会社坂井達三商店に商号変更し、現在では紳士服、婦人服、寝具、学生服や体操着などのスクールユニフォーム、作業着、エプロンなど服飾関連の総合衣料問屋として、服量販店で経験を積んだ紅三常務が、紳士服、婦人服などの部門を担当している。本社の坂井達三商店でも「さかたつマルシェ」、「問屋開放市」などと銘打った催しでエンドユーザーに門戸を開き、「誰もが入りやすい問屋」を目指している。
学生服、紳士服、婦人服とも、これまで坂井達三商店が顧客としてきたまちなかの小売店が減少する中、秀三社長、紅三常務は「このままではエンドユーザーが買物先に困る事態になりかねない」と危惧する。ネット販売全盛だが、取扱商品は採寸やアフターケアが欠かせないことも一因。

日本全国のメーカー、県内を中心に大小の小売店、学校関連など多種多様な取引先があることが強み。
2020年には長岡市西宮内２丁目地内に、学生服の専門店「スクールユニフォームHaRu」を開業、翌年には燕市井土巻２丁目地内に燕三条店を開業するなど、学生服の小売事業にも乗り出した。
秀三社長、紅三常務は実の兄弟で、大手学生服メーカーで経験を積んだ秀三社長が学生服部門を、紳士学生服部門の強化は、秀三社長の入社がきっかけで「それまで、学校関連は小中学校の体操着が中心の卸売りでしたが、近隣の高校に制服が採用されたことを契機に、BtoBからBtoCの営業スタイルを取り入れたことが一つの転換点。まさか、直営店を２店舗も出すとは当時は考えてもみなかったですね」という。中学入学前の小学校６年生が初めて学生服に身を包む試着会・予約会を「新入学フェス」と銘打ってイベント化し、これが子ども、保護者ともに好評を博したこともあり、新入学フェスを通年行うことがHaRuのコンセプトになっている。秀三（株）坂井達三商店
三条市旭町2丁目2-36
TEL：0256-32-1684 FAX：0256-32-3413
HP：https://www.sakatatsu.jp/○スクールユニフォームHaRu
燕三条店 TEL0256-47-4025
HP: https://www.su-haru.com/

4

坂井達三商店

HaRu
HaRu長岡店

HaRu燕三条店

社長は「少子化は避けて通れません
が、学生服に身を包むことに喜びを感じる子どもたち、我が子の成長に感動する保護者様の様子を見ると、やりがいを感じますし、学生服に未来はあると考えています。学生服姿の子どもたちの写真をSNSにアップしているのですが、ある子どもさんから『私もHaRuのSNSに載ることができた』と喜ばれた時には、事業の方向性に確信を得る思いでした」と、手ごたえを感じている。長岡店、燕三条店とも、定期的にイベントを開催し子育て中の人たちが集まるハブのような役割も持たせたい考え。

開け！

問屋！

紅三常務は、問屋機能を維持しながらエンドユーザーへの直接販売を行うことを「小売店のフォロー」だと言い、取引先である問屋にも波及効果をもたらすと話す。エンドユーザーからの声を聴く中で、「私が着る服、下着を買う店がない」という声もあり、小売も行う開かれた問屋としてエンドユーザーの認知度を高めていく方針。
「異業種とコラボレーションしたマルシェイベントで、新しいお客様を獲得し、認知度を高めることもできた。同業の問屋も減少している中で、10年、20年と存続していける会社に」と展望する。
秀三社長もまた、「つらい時、苦しい時もあるが、楽しそうに仕事をしている背中を見せ、継ぎたくなる会社にしていくことが、存続する会社づくりですかね」と、話していた。

5

7月26日、27日開催に向け始動

青年部だより三条夏まつり協賛会第1回全体会議
三条夏まつり協賛会（会長・兼古耕一三条商工会議所会頭）は、「第20回三条夏まつり」を７月26日（金）、27日（土）に開催する。初日の７月26日に凧と凧ばやし踊り、市民民謡踊り流し、翌７月27日に大花火大会の日程は例
年通りだが、警備員の確保などの観点から例年より一週間前倒した日程となる。また、異常な暑さにより中止した小学校児童による凧ばやし踊りも開催予定で、いよいよ新型感染症禍前の夏まつりが戻ってくる見込み。
兼古会頭は「昨年の夏まつりは例年以上の猛暑により、子どもさんによる凧ばやし踊りが残念ながら中止となった。しかし、凧協会による凧パレードや市民民謡踊り流しは予定通り開催することができ、市民参加型の夏まつりとして大いに盛り上がった。今年の夏まつりは本来であれば８月２日、３日の日程が、長岡の大花火カラー写真コンテスト金賞「ほろ酔いで」坂井裕之氏

大会と重なり警備の方の手配が困難になることが予想されるため、一週間前倒しの７月26日、27日に開催することを承認いただいている。
協賛募集や市民の皆様の準備など、例年よりも前倒しで進めなければならずイレギュラーもあると思われるが、事故なく安全で楽しい夏まつりを行うため関係機関のご指導、ご協力を賜り開催計画を決めて参りたい」と一週間前倒しの日程に理解と協力を求めていた。
協賛会全体の予算は8,655万円、新型感染症
禍前まで五ノ町交番前に設置していた飲食ブー
スを、ミズベリング三条隣接の県央健診スクエ
ア駐車場に設置するなど、従前以上のにぎわいが生まれそうだ。
協賛会名誉顧問の滝沢亮市長は「昨年の夏まつりは２日間で約84,000人の方が参加され、本当に楽しい夏のイベントだった。今年は準備期間が一週間短くなり、準備の皆様方は大変だと思われるが三条市役所としても懸命に協力させていただきますので、お力添えをお願いしたい。昨年は暑すぎる夏だったが、今年の夏は暑さほどほど、まつりは最高潮の熱さとなるようなイベントとしていきたい」と挨拶。全市的な盛り上がりに期待を寄せていた。

令和６年度事業スタート
当所青年部通常総会が４月26日に開かれ、令和６年度事業計画及び収支予算、令和５年度事業報告及び収支決算をいずれも原案通り承認。小野塚雄也会長の下、令和６年度事業がいよいよスタートした。
小野塚会長は総会で「今年度は原点回帰と革新ということで、従来の考え方や傾向を見直しブラッシュアップして、さらなるチャレンジを行う年度にしたい。皆様方と力を合わせ試行錯誤しながら、各事業所が発展し、飛躍できる青年部活動に」と決意を述べた。
令和６年度の予算額は944万円余で、総務、地方創生、交流活性化、ビジネスイノベーション、燕三条SP（セールスプロモーション）の５委員会で、燕三条地域の産業や文化のPR、地域のブランディング、学生や地域との交流、魅力発信事業などを行う。
前年の令和５年度は、創立20周年記念事業

小野塚会長

やニューヨークでの魅力発信事業、学生ビジネスコンテストなど数多くの事業を実施したことに伴い、決算額も3,249万円余と突出した年度だった。今年度は予算額は大幅減少となるが、前年度までの経験を生かしながら革新的な事業の実施、内容の充実を目指す。

令和６年度の委員長たち

作業用工具・医美容品製造販売

67

新入、中堅社員向け研修会相次いで開かれる着手から10年余、ひとまずの節目

組織づくりは、人づくり

フレッシュ社員研修会

入社して５年以内の新入社員を対象にしたフレッシュ社員研修会、次期リーダー候補、中堅社員を対象にしたチームリーダー研修が４月に相次いで開かれた。フレッシュ社員研修会は、ビジネスマナーなど企業が求める基本的なスキルを、チームリーダー研修は成果を出すためのコミュニケーションスキルやセルフコントロールに焦点を絞り、いずれもロールプレイング形式で進められた。社内での立場は異なっても、社内外での良好な人間関係構築の必要性が説かれる内容だった。

ビジネスマナー、より具体的に、実践的にフレッシュ社員研修会
フレッシュ社員研修会は、（協）三条工業会との共催で４月３日、４日の２日間に渡って開かれ、29社、67名が、敬語の使い方や来客、訪問時、宴席でのマナーなど社会人としての基本姿勢をロールプレイング形式で学んだ。初日の受講後には懇親会も執り行われ、同じ地域の企業で働く人たちで横の連携構築も促した。

講師には、学生、転職者のキャリア指導や、新入社員からリーダー、マネージャーの育成もこなすアステル・メグルラボ代表の小田芽久美氏を迎え、企業が求める基本的なビジネスマナ
ー や、業 務 の 引 き 受 け 方（ 受 命）、報 告・連絡・相談、復命といった実務まで、新社会人にも分かりやすいよう具体的な説明を交えて研修が行われた。
当所の新入職員も受講し「電話対応、言葉遣いなど学生の時分では経験したことがなかったことは、今回の研修で学んだことをもとに自分で考えてブラッシュアップしできる限り早く対応できるようしていきたい」。
「この研修で学んだことは、自分のBeing（想い・価値観）を他人から指摘されても気にするな、Doing（言葉や態度）に対する指摘は修正していこうという思考回路。頼ってもらえる人材になるために中身を磨いていこうと思います」と、それぞれ感想を述べていた。

自らの思考回路を知れチームリーダー研修
チーリーダー研修は４月16日に開かれた。
全２回の第１回目で12社、30名が参加した。
第１回は、中堅社員として上司、部下、取引先など社内外で良好な人間関係を築くため、先ずは自らの行動を決定する感情、その背景にある脳の傾向（ブレインスタイル）を自己分析する内容で、感情を生み出す脳の傾向を知り、ディスカッションするなどした。
次回は６月５日（水）で、第１回の内容を踏まえてセルフコントロールやコミュケーションスキルの向上につなげていく。

中小企業支援ODA事業

2012年、日本政府が従来のODAではなく、日本の中小企業にもメリットがあるようなスキームを検討したいと関係省庁のオールジャパンチームが当地域を訪れてから12年。日本全国を説明に回った数ヶ所の一ヶ所であったが、パイロット案件として三条地域が選ばれた。同年にはアジア諸国より10ヶ国22名の研修員を当地域に迎え、翌2013年にベトナムのバリア・ブンタウ省をカウンターパートとし、金属関連裾野産業人材育成のための「草の根技術協力事業」に着手。2016年には同じ「草の根技術協力事業」の中で地域活性化特別枠として第２弾の人材育成事業に取り組んだ。この事業は三条商工会議所が中心となり実施したが、そこで培われた信頼関係をベースに2019年より（株）
髙儀、（株）
マルト長谷川工作所、（株）
中條金物、

北興商事
（株）の共同企業体が「普及・実証・ビジネス化事業」の取り組みに発展させ、現地産業への技術支援と将来的な現地製造、市場開拓を見越し活動を実施。当所は側面支援を行ってきた。
今回は、その集大成と し て ４ 月25日、26日の二日間バリア・ブンタウ省にて成果報告会を開催し、４社の企業共同体が取り組んだ妹ブランド製品の試作品や現地企業の取組み、同省の産業振興施策支援の概要などを発表し盛大なフィナーレを迎えた。今後は三条市とバリア・ブンタウ省で新たに締結した行動計画の覚書を基に経済はもとより、観光、教育といった分野での連携発展を目指していく。

各種塗料調色・販売
塗装機械販売・設備施工
工業薬品・資材販売
設
備技術

塗料
株式会社

三条商工会議所

8

提案

協力岡久

〒955-0096 新潟県三条市井戸場568-4
TEL：0256-33-5000 FAX：0256-33-5005
URL：www.okaq.co.jp

9三条商工会議所会報 第857号 令和6年5月25日

今月の写真

名物カレー
ラーメン

弥田正蔵（写友わらじ）

知って お き た い

三条 の 会社・お店
地域に支持され、愛されている会員事業所を紹介。

京の風のおもてなし
夏に旬を迎える鱧（はも）料理など、四季折々の京風日本料理を味わえる。季節を五感で味わうことによろこびを見出す京都の心意気を器の中に表現し、大切なひとときを演出する。会席料理は5,500円～、歓送迎会向特別プランは6,000円～、慶事も、弔事も、最上のおもてなしで過ごしたい人へおすすめだ。
- D ATA 店名 二色亭すずき 住所 三条市西四日町3-2-1
TEL 34-0581
定休日 不定休 営業時間 11:00～22:00
駐車場 あり25台
HP https://nishikitei-suzuki.jp/※会員事業所の情報を無料掲載します。御希望の方はTEL32-1311へお知らせください。

令和 6 年

6月

三条商工会議所専門家相談日 ご相談
無料
秘 密を厳 守しておりますのでお気 軽 にご相 談ください !

712

税理士による

税務・消費税対策相談
M＆A相談

（金）
（水）

TEL 0256-32-1311

まず は お 電 話 に て お 申し 込 みください 。

弁護士による

法律相談

19

事業承継
（水） 相談相談時間:10:00〜12:00 ※一部時間が異なります。
会場：三条商工会議所３Ｆ相談室（資金繰り相談のみ2F日本政策金融公庫三条支店）

19（水）知的財産権相談11（火）と 27（木）※13：00〜16：00

行政書士による行政書士相談

社労士による労務相談

貿易相談
BCP相談

日本政策金融公庫による随時お受けしております

随時お受けしております

随時お受けしております

資金繰り相談※「法律相談」「事業承継相談」「知的財産権相談」「Ｍ＆Ａ相談」
は開催日７日前迄に予約が無い場合は中止となります。
（予約締切日が燕三条産業カレンダー休日の場合は、その前日迄にご予約ください。）

発行所:三条商工会議所（三条市須頃1-20）
TEL.（0256）32-1311 / FAX.（0256）32-1310 / E-mail info@sanjo-cci.or.jp / https://www.sanjo-cci.or.jp /