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血圧に要注意！

冷めにくい
魔法瓶浴槽

地元伊丹で創業５５年目㈱福永商店（窓と水廻りとリフォームの店）
白い木２本が目印です。

伊丹市千僧６丁目２１３
営業:嶋津

福永商店

検索

通話料もちろん無料！お気軽にお電話下さい！

0120-811-526【営業時間】8:00～18:00（平日）土 17:00 まで 日・祝休み

取扱
メーカー

当店は、伊丹で唯一の≪ちょっとした工事も喜んで≫
パッキン交換・水栓取替・玄関や門扉の鍵取替・網戸張替・雨戸の不具合・雨樋のつまり・ガラスの割替・手すり取付・給湯器の修理・便器の修理・ウォシュレット取替・波板取替・ドアクローザー取替・ポスト取付など…
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２．ドアが閉まるスピードが「速い・遅い」
３．開けっぱなしにするストッパーが利かない【当店取扱リフォーム工事】

YKK AP 公認『ＭＡＤＯショップ』です！
ＭＡＤＯショップは「ニッポンの窓をよくしたい」という理念のもと、ＹＫＫ ＡＰとパートナーシップを結ぶ窓リフォームのお店です。

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開閉しない

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《当社施工事例》詳しくは当社ＨＰをご覧ください！

収納力アップで料理ラクラク！

伊丹市Ｓ様邸 キッチン改修「丈夫・お掃除しやすい・使いやすい」ということでタカラのレミューを選ばれました。扉の色はお使いのカップボードに合わせられました。
お勧めした食洗機も『大満足！』と言っていただきました。

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二重窓の効果はさらに！ 泥棒対策

騒音対策

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空いた時間を有効活用してください！詳しくは当店まで。
公益社団法人日本ハング・パラグライディング連盟
役員選任［ 理事・監事 ］立候補届 （カッコ内の理事、監事いずれかを丸で囲むこと）
２０１５年月日

私は、公益社団法人日本ハング・パラグライディング連盟（ＪＨＦ）定款に定められたＪＨＦ役員の役割と使命、ならびにＪＨＦ役員選任規約を理解の上表題の役員に立候補いたします。
氏名：
正面写真

生年月日（年齢）：

縦５ｃｍ×横４ｃｍ

性別：（サングラス、帽子等は着用不可）

住所：※立候補者公示と同時にＪＨＦホームページで公開されます。

連絡先携帯電話番号：
E メールアドレス(除携帯アドレス)：＠

現在の職業：
勤務先：
部署名：
役職：

添付書類確認欄： （正会員が以下５点を必ずチェック）□ 写真（右上欄に貼付け）□ 住民票□ＪＨＦフライヤー会員証のコピー□ 経歴書およびＪＨＦ活動履歴□ 立候補意思表明書（８００字原稿）

テキストファィル (.txt) での提出も可としますが、印字した原稿を正会員は確認すること

正会員（都道府県連盟）推薦欄：
上記のものが立候補締切日において当連盟の会員であることを証するとともに、標記のＪＨＦ役員に推薦いたします。

(連盟印)(代表者印)(連盟印)(２ページ目の右下にも連盟印を押印してください。)
役員選任実行委員会 <指定書式>

経歴書（最終学歴および職歴）

ＪＨＦ活動履歴

このページはパソコン入力することも可能です。その場合には罫線は不要です。経歴書 (最終学歴および職歴)とＪＨＦ活動履歴という見出しの下にそれぞれの該当事項を入力してください。本文はそれぞれ２５０字以内となるようにお願いします。
入力後プリントアウトした用紙を立候補届の１ページ目及び他の立候補書類とともに正会員（都道府県連盟）に提出して推薦を受けてください。推薦を受ける際はこのページの右下にも連盟印が押印されていることを確認してください。

役員選任実行委員会 <指定書式>
ヘルスサイエンス・ヘルスケア 第 4 巻・第 1 号 22 頁
歯科疫学統計 −第１報 各種統計分布の相互関係と利用の潮流−の図 6 の注）の訂正

誤正注）適合度検定は理論値の大きさが 5 未満の周辺度数を統合して 10 カテゴリーを 4 カテゴリーとしてχ 2 検定。
自由度:df はカテゴリー総数：４から標本から推定した母数（平均値）の数を減じて 3とした。

注）適合度検定は理論値の大きさが１未満の周辺度数を統合して 10 カテゴリーを 6 カテゴ
リーとしてχ 2 検定。

― 96 ―
Ueda Yagi Securities Co.,Ltd.
1-1-9 Nihonbashi-Hongokucho, Chuo-ku, Tokyo 103-0021, JAPANTel +81-3-3270-2845 / Fax +81-3-3241-0850

February 1, 2022
Ueda Yagi Securities Co., Ltd.
General Affairs Department
TEL: +81-3-3270-2845
Notice on Personnel Change
Ueda Yagi Securities Co., Ltd. Announces to make the following personnel change effective April
1, 2022.
1．Change of President effective on April 1, 2022
Name

New Title

Current Title

Nobukazu Kawahigashi

Chief Executive Officer
Chief Investment Officer

Executive Managing Director
Head of Asset Management

Takaoki Makino

Managing Director

Representative Managing Director
President

2．The Board of Directors and the Audit & Supervisory Board Member as from April 1, 2022
Title
Name
Chief Executive Officer
Nobukazu Kawahigashi
Chief Investment Officer

Responsibility
Asset Management

Executive ManagingDirector

Hiroshi Urabe

Operations and General Affairs

Managing Director

Satoshi Tanaka

MarketingManaging Director

Toru YuharaManaging Director

Junji Okada

Managing Director

Takaoki Makino

Audit & Supervisory
Board Member

Motoo Takagi
経営目標設定シート（令和6年度）
団体名： 東京水道株式会社

所管局： 水道局

経営目標設定にあたっての背景・課題
当社は、東京都の政策連携団体として、水道局から受託している水道施設管理・整備業務とお客さまサービス業務を担っており、今後の業務移転の更なる拡大を見据え、人材の確保や技術継承、能力向上、財政基盤の強化等、体制の整備への取組がより一層求められている。
また、労働力人口は減少傾向にあり、技術系人材を中心に新たな社員を採用することが困難になりつつあることから、社員採用のための取組を強化するとともに、働き方改革の推進など、定着率の向上を図る必要がある。加えて、これまでの仕事の進め方の抜本的な見直しやDXの導入等により、少数精鋭での業務遂行を目指していかなければならない。
さらに、お客さま、事業者の信頼を獲得し、法令遵守はもとより質の高いサービスを確実かつ効果的に提供するため、コンプライアンス向上に向けた取組も引き続き必要である。
経営目標の設定
過年度実績
№

視 点

指標

目標値

単位

指標及び目標値の設定理由
令和5年度

令和4年度

目標達成に向けた具体的な取組

令和3年度

・物価や人件費の高騰など厳しい経営環境が続く中にあっても、当社は東京都の政策連携団体として安定的に利益を確保し、健全な経営を継続する必要があるため、
1

財務

販売費

300,000千円

357,951

419,824355,348 指標を設定
・業務移転の拡大に伴う管理部門の体制強化等により、一般管理費が増加傾向の中・執行体制の効率化、予算執行時の精査、web会議の活用などを通じて、販売費を抑制

でも、効率的な営業活動により販売費を抑制し、営業利益を確保

・東京都の政策連携団体として、高いコンプライアンス意識が求められていること2

人材マネジメント 個人情報保護士の資格取得者数

6

人

－－－

から、指標を設定
・特に個人情報を取り扱う機会の多い部署等において専門知識を有する人材を育成することにより、会社全体のコンプライアンス意識を向上

・個人情報保護士を資格取得支援の対象とし、本資格の取得の推奨を社内に周知
・試験日程、申込期間及び受験料の周知を行うだけでなく、資格試験合格を目的とした講座の受講料補助等を行い、資格取得を促進

・水道施設や管路の維持管理等、当社が受託する業務は、一歩間違えれば広範囲にわたる断水・濁水に直結し、都民生活に大きな影響を及ぼすため、これらの業務を担う社員の技術力の維持向上が必要不可欠
3

人材マネジメント 水道局受託業務に関する資格取得者数

30人

3718

・社員の資格取得を促進するため、取得に必要な費用の支援や資格取得の研修を充

32 ・技術力の維持向上のための取組として、水道分野の専門的知識を有する人材を確 実させるとともに、資格取得奨励表彰制度の拡充について検討
保・育成することで、都民への24時間365日安定給水に寄与するため、指標を設定 ・資格の紹介や取得までの流れ等を社内報で掲載するなど取得の気運を醸成
・受託業務に関する資格取得者数については、資格条件を踏まえ令和5～7年度に毎年度30人程度に設定

・社員の採用促進及び定着率向上が喫緊の課題となっている中、子育て世代が働きやすい職場環境の整備が必要
・東京都の「『未来の東京』戦略」において、令和8年度目標が50％であることを4

人材マネジメント 男性の育児休業取得率向上

45%

7551

17 踏まえ、令和6年度は45％以上を確保あった社員に対し、個別に説明するなど育児休業の取得を奨励
・社員に対して、育児休業制度に関するアンケートを行い、対応可能な策を検討・【参考】厚労省提示の算出方法（期間中に、育児休業等を取得した男性社員の数 ）÷

・社内報等により育児休業制度について周知するとともに、子が生まれる申出が（期間中に、配偶者が出産実施した男性労働者の数）小数点以下切捨て

・現在、労働力人口の減少により人材確保の困難性が高まる中で、限られた人材で今後の受託業務拡大に対応するためには、作業時間の短縮など更なる業務の効率化が必要
5

DX

受託業務への業務効率化アプリの導入数

3

件

3

4

－ ・これまでも、区部の配水管工事監督業務において、現場点検アプリの作成により、点検簿を電子化し、作成時間を短縮するなど、業務の効率化を推進

・導入可能な業務の洗い出しを行い、ノーコードシステムを活用した業務効率化ア
プリを作成

・過去2年間において、7件の受託業務で業務効率化アプリ等を導入したことを考慮し、令和6年度は3件以上のアプリを導入

経営目標の設定に関する所管局等の所見【総論】当局と東京水道株式会社は、水道事業の基幹的業務を当局と同社とが担う一体的事業運営体制によるグループ経営を推進している。今後は、人口減少に伴い、料金収入や労働力人口の減少などが見込まれており、引き続き、効率的かつ効果的な運営体制を構築していく必要がある。上記5つの経営目標を設定することは、こうした運営体制の構築に寄与するだけでなく、東京水道グループとして高い技術力を維持し、将来にわたり安全でおいしい高品質な水を安定供給するという水道の根源的使命の実現にも資するものであり、適切な目標設定と判断する。
【個別目標】
・目標1について： 当局からの業務移転が進む中でも、支出を精査し、財政基盤の強化を図ることは、健全な財政の維持及び持続可能な経営に繋がるものである。よって、適切な目標設定であると考える。
・目標2について： お客さまの個人情報を取り扱う業務が多く存在するため、個人情報保護士の取得を促進することで、個人情報の適切な管理につながり、より高いコンプライアンス意識の醸成が期待できることから、適切な目標設定であると考える。
・目標3について： 浄水場の維持管理等、水道事業は高度な技術を要する業務も多いことから、資格取得を奨励し、社員のスキルアップを図ることは、安全でおいしい高品質な水の安定供給に資するものであり、適切な目標設定であると考える。
・目標4について： 労働力人口の減少が見込まれる中、安定給水を支える人的資本の確保は非常に重要である。男性の育児休業取得を促進することで、社員のエンゲージメントや定着率の向上が期待できることから、適切な目標設定であると考える。
・目標5について： アプリの導入によりDXを推進することで、労働力人口の減少が見込まれる状況下においても、業務効率化・QOS向上が期待できることから、適切な目標設定であると考える。
第 1.0 版（2024 年 3 月 21 日）(ver. 2023.07)「本邦と米国の経皮的中隔心筋焼灼術に関する後ろ向き観察研究」
に対するご協力のお願い
研究責任者

安西 淳

研究機関名

慶應義塾大学医学部（所属）

循環器内科学教室

このたび当院では上記の医学系研究を、慶應義塾大学医学部倫理委員会の承認ならびに研究機関の長の許可のもと、倫理指針および法令を遵守して実施します。
今回の研究では、同意取得が困難な対象となる患者さんへ向けて、情報を公開しております。な
おこの研究を実施することによる、患者さんへの新たな負担は一切ありません。また患者さんのプライバシー保護については最善を尽くします。
本研究への協力を望まれない患者さんは、その旨を「８ お問い合わせ」に示しました連絡先までお申し出下さいますようお願いいたします。
１ 対象となる方
2009 年 1 月〜2024 年 4 月までの期間に、慶應義塾大学病院循環器内科で経皮的中隔心筋焼灼術（PTSMA）を施行された方選択基準：
経皮的中隔心筋焼灼術(PTSMA)を施行された患者さん
除外基準：
1. 研究不参加の申し入れがあった患者さん
2. その他、研究責任分担医師が不適当と判断した患者さん
２ 研究課題名
承認番号20241014

研究課題名

本邦と米国の経皮的中隔心筋焼灼術に関する後ろ向き観察研究３ 研究組織研究代表機関

研究責任者

浜松医科大学医学部附属病院（教授）前川 裕一郎

共同研究機関研究責任者

慶應義塾大学病院（助教）安西 淳
1第 1.0 版（2024 年 3 月 21 日）

Columbia University（Associate professor）島田 悠一

４ 本研究の目的、方法
経皮的中隔心筋焼灼術（重症閉塞性肥大型心筋症に対するカテーテル治療の事です：PTSMA といいます）は、薬物療法抵抗性閉塞性肥大型心筋症の患者さんに有効な治療ですが、日本で実施されている数が比較的少ないため、不明な点が多くあります。この研究では、浜松医科大学医学部附属病院、米国コロンビア大学病院との共同研究として、経皮的中隔心筋焼灼術を受けた患者さんのカルテデータから経皮的中隔心筋焼灼術の適応、短期および長期予後、合併症について情報を収集し、日米の実情を明らかにすることを目的とします。
５ 協力をお願いする内容
重症閉塞性肥大型心筋症患者さんの主に経皮的中隔心筋焼灼術に関する診療記録、臨床検査デー
タ、診断用画像、情報（病歴、治療歴、合併症など）の閲覧と利用。
６ 本研究の実施期間
研究実施許可日〜2028 年 3 月 31 日
７ 外部への試料・情報の提供
1)

共同研究機関である浜松医科大学医学部附属病院への情報を記憶媒体に保存する際には、個人を特定する情報は削除し、パスワードをかけ、特定の関係者以外がアクセスできない状態で行います。特定の個人を照合するための情報は、提供元の研究責任者・研究分担者が保管・管理します。

2)

米国に所在するコロンビア大学にも情報を提供します。米国における個人情報の保護に関する制度に関する情報については、以下をご参照ください。
URL：https://www.ecfr.gov/on/2018-07-19/title-45/subtitle-A/subchapter-A/part-46
また、コロンビア大学が講ずる個人情報の保護のための措置については、以下をご参照ください。URL：https://research.columbia.edu/human-research-policy-guide

８ お問い合わせ本研究に関する質問や確認のご依頼は、下記へご連絡下さい。
また本研究の対象となる方またはその代理人（ご本人より本研究に関する委任を受けた方など）より、情報の利用や他の研究機関への提供の停止を求める旨のお申し出があった場合は、適切な措置を行いますので、その場合も下記へのご連絡をお願いいたします。
【問合せ先】
慶應義塾大学病院循環器内科 助教 安西 淳
電話 03-5843-6702
以上2
11 パ ス ト ラ ー ル 霜加古川月KAK■令和 5 年度 パストラール祭 のお知らせ■OGAW月

A

令和 5 年 10 月 25 日
[編集・発行]
パストラール加古川
加古川市平岡町
新在家 1224-16
発行責任者：渡邉千尋

11 月 17 日（金）、18 日（土）

今年のパストラール祭は、昨年大変好評いただきました「美術展」を「作品展」とし、お隣の加古川総合文化センター1 階展示ロビーにて 2 日間開催します。多目的ホールでは、ご入居のみなさまの作品や特技をご披露いただく場として『発表会』を、また加古川医師会による『健康講演会』も開催いたします！
そしてなんとあの阪急うめだ本店より、巷で話題の走るデパ地下『阪急のスイーツ移動販売』が正面玄関前にやって来ます！ また昨年に引き続き今年も『干支ちぎり絵』を制作して、作品展で展示します。
その他、園芸療法講座を受講のみなさまによる大きな寄せ植えを正面玄関前に展示予定です！
みなさまと共に創り上げる 2 日間！是非ご参加下さいますようお願いいたします♪
※詳細決まり次第掲示にてお知らせいたします。
『作品展』 加古川総合文化センター1 階展示ロビー
17 日（金）18 日（土）9：00～16：00
書道や絵画、陶芸、手芸、写真他 素晴らしい作品をご覧ください！

18 日（土）

17 日（金）『阪急のスイーツ移動販売』正面玄関前
18 日（土）10：30～12：30『発表会』

多目的ホール『健康講演会』

17 日（金）13：30～15：30■秋の日帰りバス旅行のご報告■

10 月 23 日（月）

気持ちの良い秋晴れの中、ご入居者とスタッフ、総勢 18 名で出発しました。バス

多目的ホール18 日（土）13：30～14：30■インフォメーション■◎床運動＆エルポート水中歩行再開のお知らせ◎の中では“最近嬉しかったエピソード”を交えた自己紹介をし、和やかな雰囲気でスタートしました。陶の郷では約 50 軒の窯元の作品が集結し、展示即売されており、かわ長らくお休みさせていただいておりました『床運動』と『エルポート水中歩行』を 11 月より再開いたしま

いい一輪挿しや、カップなどお買い物を楽しまれました。旅の一番のお楽しみの昼食は、無鹿リゾートにて「ジビエのフルコース」をいただきました。ジビエは初めてと言う方も、癖が無くとっても柔らかい鹿肉と、丹波の新鮮なお野菜や、名物の黒豆や栗の素材を活かされたお料理に、ご満足いただきました。昼食後は夢の里やながわ本店、道の駅丹波おばあちゃんの里にてお買い物す。詳しくは掲示のポスターにてご確認下さい。
【床運動】
エルポートからインストラクターを招いて、普段杖や押し車を使わずに歩ける方向けの体操や、リズムに合わせ行う体操など月毎に日程を組んで実施いたします。
・日 時：毎週水曜日、金曜日 14：15～14：45

を楽しまれ、丹波の秋をご満喫いただきました。

■今月の映画「南極物語」■11 月 5 日上映予定
昭和 33 年、南極に昭和基地が設けられた。厳冬の南極を乗りきるのに 15 匹の犬が選抜された。吹き荒れるブリザードの中の探険は犬に頼るのが全てであった。隊員の潮田と越智は第 2 次越冬隊中止のため、犬を南極に置き去りにせざるを得なかった。
取り残された 15 匹のカラフト犬の生への闘いと、観測隊員たちの姿を描く。

・場 所：多目的ホール
・受 付：初回のみ登録が必要です。
フロントにてご登録をお願いします。
【水中歩行】
エルポートの会員で無い方も、下記の時間はご自由に水中歩行をお楽しみいただけます。
・日 時：毎週火曜日 10：15～10：45
・場 所：エルポート

1983 年製作／145 分／日本

・受 付：フロント※施設内行事や、エルポートの休館日等、お休みいただく場合がございます。詳しくはカレンダーや掲示ポスターにてご確認下さい。
名 古 屋 大 学・総 長

松 尾 清一〜人 類の幸 福 に 貢 献 す る「 勇 気 あ る 知 識 人 」を 育 成ンド」を醸成することです。
一方、日本が学校教育にかける予算は、ＯＥＣＤ加盟国の中で 最を入れるべきですし、各国に親日できる人間になろうという「マイ福や持続可能な社会の発展に貢献

要なのは、自分も含めた人々の幸要な意味を持っています。最も重が進む日本では、教育は極めて重人口減少期にあり、少子高齢化の ％相当の約2400人いますす。現在、外国人留学生は全学生盟国の中では 高くありません。

きです。大学進学率もＯＥＣＤ加をつくる教育への予算は拡大すべ

長期的視野に立てば、国家の根幹るものではありません。しかし、低レベル。教育はすぐに結果が出誰もが高等教育に接 続 で き る 社 会へ家を増やし、国際関係を良好に保っす。こうした教育研究活動は、まていくための留学生教育も必要での海外事務所を拠点に、海外ネッ

アジアを受け入れる予定です。このため、が、2020年までに3000人か所さに高等教育機関だからこそ可能か所を含む世界な社会貢献と言えるでしょう。
トワークの強化を図っています。
第４は、産学官連携のさらなる推進です。世界標準の産学官連携た。企業に研究者の給与や諸経費共同研究講座」を新たに設けまし改革視点は「国際化」と「社会との連携」
本学は現在、「名古屋大学松尾を全て負担してもらう代わりに、本学からは６人のノーベル賞受賞革です。とりわけ重要なのが財務いくのに不可欠なマネジメント改

第５は、こうした改革を進めて働くようになれば、税収として返ってくるはずです。
重要なのは、教育は個人への投資でなく、国家や社会への投資だとの発想転換です。すべての国民が教育の力によって個々の才能を開花させ、社会で活躍できるようなしくみにすべきだと考えています。

育成人材像の明確化と３つのポリシーの融合
もちろん、高等教育機関の努力も重要です。高等教育には、リーを担う人材の育成など、さまざまぞれに役割と目的を明確にした人な役割があります。各大学はそれ育成、研究者の育成、社会の中核ダーの育成だけでなく、技術者の材育成を行っていくべきでしょう。
それには、どんな能力を備えた学生を卒業させるのか（ＤＰ）、そのためにどんなカリキュラムを編成しているのか（ＣＰ）、その教育にふさわしい学生をどう選抜するのか（ＡＰ）、の３つのポリシーを融合させることが求められます。
しかし大学は、すぐに役立つ人はありません。ノーベル賞に代表

材育成や研究だけを行うところでに高等教育を受けさせた方がいいされるように、数十年後の人類にでは企業がやるようなトップダウ貢献できるような基礎研究にも力立し、長期的な財務計画の検討を大切なのは構成員とのコミュニケーション
改革を進めるうえで、リーダー実行していくつもりです。

掲げた目標をスピードアップしてングの向上はない」わけですから、だ、「努力のないところにランキための改革では本末転倒です。た話題ですが、ランキングを上げる近年は大学の世界ランキングが確実に実現させていきます。

経て、外部に示したビジョンを、ています。このようなプロセスをることがリーダーシップだと考えションを重視し、精力的に行動す行っています。私はコミュニケー

聞いたうえで、全体の最適化をおり、各部局メンバーの話をよく任以降、役員と部局巡りを続けて員のモチベーションです。総長就改革実現の鍵を握るのは、構成ンではうまくいきません。

」に参加するの運動「 HeForShe
世界 大学の１つです。

学はジェンダー平等をめざす国連化を進めています。ちなみに、本成員についても、ダイバーシティ学的な組織の見直しをします。構院や研究所の統廃合も含んだ、全学部を次年度に新設のほか、大学あわせて組織改革も行い、情報に努めています。

的な連携など、多彩な財源の確保

競争的資金の獲得、企業との本格始めました。寄付による基金設立、きちんと教育を受けて、きちんとでしょう。お金はかかりますが、あれば、国の責任で全ての子ども少子高齢化に危機感があるのでも増えています。

高等教育への接続を諦めている人

貧困家庭の増加により、最初から専修学校等に通う人もいますが、17

シップは重要です。しかし、大学国際標準の教育
世界最先端の研究キャンパスの国際化
産学官連携の推進＊2 大学進学率は、OECD 加盟国平均 58％に対し日本は 52％。（2012 年、OECD『図表でみる教育』2014 年版より）

スタイルの構築をめざし、「指定イニシアティブ」改革のさなかに

これら４つの目標では、「国際本学は進捗のチェックを確実に化」と「社会との連携」が新たなあります。最終的な目標を「世界第1は、国際標準の教育です。

視点です。どちらも、従来の教育、屈指の研究大学」と定め、そこにすでに科目のナンバリングは終了

研究の領域に、海外と実社会とい行って、成果の出る研究を行ってしており、今後は英語の講義を増う外部からの視点を加えることに至るために、2020年までに達やすと共に、クォーター制を導入

より、教職員のマインドの転換をいきます。

し、留学しやすい環境の実現を図成すべき目標を５つ掲げました。

ります。また、アデレード大学（豪）促しているのです。

者を輩出していますが、引き続き

改 革 推 進に不 可 欠 な
マネジメント改革

や、エジンバラ大学（英）など、海外の大学とのジョイント・ディグリー・プログラムも積極的に推進し、教育の質を高めます。

世界トップレベルの研究拠点を展経営の根本的な見直しです。総長

第２は、世界最先端の研究です。

開しながら、「とがった」研究者

就任直後から、外部の専門家も入れた財務のワーキングチームを設2016 12-2017 1 34
2016 12-2017 1

現在地

*1No.

学内組織のトータルリフォーム

12＊1 公財政教育支出の対 GDP 比は、OECD 加盟国平均 5.6％に対し日本は 3.8％。高等教育段階に限っても、OECD 加盟国平均 1.4％に対し日本は 0.8％。いずれも加盟国中最下位。
（2011 年、OECD『図表でみる教育』2014 年版より）

35

1合目
マネジメント改革

3合目

6201

5合目
「名古屋大学松尾イニシアティブ」到達点

0

大学
ガバナンスの洗練化
安定的な財源確保*2の育成をめざします。
第３は、キャンパスの国際化で世界屈指の研究大学10撮影／加納将人

202

10

目標への到達度

14

取材・文／仲谷宏

プ
挑むトッ荒波にマネジメント改革を推進し「世界屈指の研究大学」へ

まつ お・せ い い ち ● 1 9 5 0 年 生まれ 。1 9 7 6 年 名 古 屋 大 学 医 学 部 卒 。
1 9 8 1 年 医 学 博 士（ 名 古 屋 大 学 ）。ニューヨーク州 立 大 学 研 究 員を経て
1 9 8 6 年 名 古 屋 大 学 医 学 部 助 手 。2 0 0 2 年 同 大 学 院 医 学 研 究 科 教 授 。
附属病院長、副総長を歴任し2015年より現職。専門は腎臓内科学。
令和６年１月吉日
チーム責任者 各位
第 43 回 鹿児島県中学校新人バレーボール大会の参加料振り込みについて
鹿児島県バレーボール協会総務委員会
平素より，本協会の事業につきましては，格別の御支援・御協力を賜り，厚く感謝申し上げます。 さて，標記の件について，下記事項・留意点を確認の上，確実に参加料の納入を行ってください。

記
１ 参加料について・・・・・６，０００円
２ 振込先について※【参加料振込先】 鹿児島銀行 西谷山支店 普通 ３０１０９７７
鹿児島県バレーボール協会 総務委員長 秋窪 祐樹（アキクボ ユウキ）
※振込の際は，チーム名（男女の別も入力）で振り込んでください。
（例）ダンシ サイゴウコウコウ

ジョシ アツヒメヒガシチュウ※必ず男女の別を最初に記載してください。
※チーム名がわかるように○○市立などの入力はしないでください。
３ 振込期間について
令和６年 １月 ５日（金）～令和５年 １月１２日（金）※ 振込後に大会参加を取りやめても参加料は返納しません。
Set in present-day Washington, D.C., House of Cards is the story of Frank “Francis” Underwood, aDemocrat from South Carolina's 5th congressional district and House Majority Whip who, after being
passed over for appointment as Secretary of State, initiates an elaborate plan to get himself into a positionof greater power, aided by his wife, Claire Underwood. The series deals primarily with themes of ruthlesspragmatism, manipulation and power.

Frank is forced to return to his hometown of Gaffney, South Carolina in the midst of negotiating the education
bill's reforms to the teachers' unions when his main rival stirs trouble.

Head of AFT: Page 43, section 7. We'd likesome clarification...
Man: Section 7 has to do with the evaluative
measures by which...
Spinella: "Evaluative measures." What we'retalking about here are performance standards.
Plain and simple.
Man 2: We can't have that. We open that canof worms...

1

Spinella: Gotta take it out, Frank.
Man 2: The Administration wants it in.
Spinella: Then we're all wasting our time.
Frank: Now, look, I can cut down thefrequency of testing, but it's got to be a part ofthe overall...
Man 2: That's the thin edge of a 2-ton wedge.
No way. Non-debatable.
Spinella: All right, hold on. There's no harm inhearing him out, right? Frank, what do you have in mind?
Frank: We adjust article 4. Hand me article 4. We go every three years instead of two...
Spinella: Frank, for us to even consider testing...

1. plain and simple
Ex:

absolutely; without further complication or elaboration
She's a genius, plain and simple.

2. open a can of worms
Ex:

to create a situation that will cause trouble
Her plan will surely open a can of worms.

3. cut down (verb)
Ex:

to decrease or reduce
I need to cut down on shopping.

4. the thin edge of the wedgeEx:

the start of a harmful development
Most of them see the shutdown of the factory the thin edge of the wedge.

2

5. have (something) in mindEx:

to be thinking about something as a possibility
Let's eat out. Where do you have in mind?

1. Are you argumentative?
2. Do you still stand your ground even if it leads to trouble?
3. What will you do if someone tells you that you're just wasting your time on something that you think
is significant?
4. Is it easy for you to adjust or adapt to changes?
5. Do you find it difficult to listen to or to accept others' opinions?

3
201
総会及び第第１回研修会の御案内
2013 年日本キャリア教育学会関東地区部会
日本キャリア教育学会関東地区部会 総会及び研修会の御案内
日本キャリア教育学会関東地区部会
本間啓二（日本体育大学）
代表 本間啓二（日本体育大学
日本キャリア教育学会関東地区部会 総会及び第総会及び第１回キャリア教育研修会
日 時 平成２５平成２５年７月２０
月２０日（土） １２時３０分～１７時００分
研修１
日本キャリア教育学会研究推進委員会第１回研究ワークショップ
研修
１ 日本キャリア教育学会研究推進委員会
第１回研究ワークショップ「中学校における進路学習プログラムの開発～職場体験学習を中心に」講師 田村和弘 氏（新潟県三条市立第三中学校）
研修２
研修２ 「キャリア支援者のための、リフレクティング・ワークショップ」
講師 岡野洋美 氏（㈱ヒュミング）総 会
懇親会（3000 円）場 所 日本体育大学世田谷キャンパス新館２階 ２２０４
２２０４教室033646申 込 平成 25 年 7 月 10 日(水) careerH23@gmail.com 、Fax 03-3646-2392
平成２平成２５年度日本キャリア年度日本キャリア教育学会
キャリア教育学会関東地区教育学会関東地区研究大会
関東地区研究大会のお研究大会のお知のお知らせ
平成２１．日程 平成
２４年 10 月 1２日（土）世田谷キャンパス
２．場所 日本体育大学 世田谷キャンパス
３．発表申し発表申し込みは、
みは、８月３1 日（土）までに本間までに本間へお本間へお願へお願いします。
いします。
careerH23@gmail.com

東急新玉川線 桜新町駅より徒歩２０分、目黒駅行きバスで５分
東急大井町線「等々力」駅からのバス「等１２、用０６ 系統 成城学園前駅行」
問合せ先

日本体育大学 教職教育Ⅲ研究室 本間啓二
588508
東京都世田谷区深沢〒158-850
8 東京都
世田谷区深沢 7-1111- TEL/FAX 03
03-57065706-0946
careerH23@gmail.com

研修会の日程： 平成 25 年 11 月 9 日（土） 第 2 回研修会（早稲田大学）
平成 26 年 1 月 25 日（土） 第 3 回研修会（早稲田大学）
２０２４年８月２８日
各位会 社 名代表者名Ｔ Ｏ Ｎ Ｅ 株 式 会 社
代表取締役
社長執行役員

矢野 大司郎（コード：５９６７ 東証スタンダード市場）
問合せ先

管理部長代行生駒 崇之（TEL ０７２１－５１－１３８６）

当社の株主様に対して記念品の贈呈に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、当社の株主様に対して記念品を贈呈することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．記念品贈呈の理由
当社は、2024 年 5 月期事業年度におきまして、過去最高の売上高を更新することが出来ました。これもひとえに、当社の株主の皆様をはじめ、お客様、お取引先様など、多くの関係者の皆様の永年にわたるご支援の賜物と心より感謝申し上げます。
つきましては、これまでご支援いただきました株主の皆様へ感謝の意を表すため、記念品を贈呈させていただくことといたしました。
当社は、今後も、「ボルト締結分野」においてお客様が求める価値を的確に捉え、「スピード感と一体感のある製品開発体制」を基軸に保有技術を有効的に活用し、より多くのお客様に「ボルト締結」に最適な手段を提供するとともに、「締結」に関する課題解決を通じて「満足」「感動」「価値」を提供し続けてまいります。

２．記念品贈呈の概要（１）対象となる株主様
2024 年 11 月 30 日時点の当社株主名簿に記載又は記録された 100 株（1 単元）以上を保有されている株主様を対象といたします。
（２）記念品の内容
保有株式数

記念品の内容100 株以上

クオカード 5,000 円分 1 枚（３）記念品の贈呈時期
2025 年 1 月下旬に発送を予定いたしております。（株主名簿記載の住所宛に発送いたします。）

以上
2009 年 4月 23 日
名古屋大学 大学院情報科学研究科
附属組込みシステム研究センター
http://www.nces.is.nagoya-u.ac.jp/
NPO 法人 TOPPERS プロジェクト
http://www.toppers.jp/

マルチプロセッサ向け RTOSに関するコンソーシアム型共同研究を開始
名古屋大学 大学院情報科学研究科 附属組込みシステム研究センター（NCES）では、2009年 5 月より、7社の企業と 1 公的機関の参加を得て、組込みシステム向けのマルチコアプロセッサ対応の RTOS に関するコンソーシアム型共同研究を開始することになりました。
コンソーシアム型共同研究は、 NCES 側で設定した研究テーマに対して複数の企業に参加していただき、NCES を中心としたコンソーシアムで共同研究・開発を行うものです。研究・開発の成果は、参加企業は自由に使用できるものとし、一定期間後にはオープン化することとしています。
今回開始する共同研究では、名古屋大学で開発を進めているマルチコアプロセッサ対応の RTOSである TOPPERS/FMPカーネルをベースとして、RTOS の検証技術やソフトウェア開発環境などについて研究・開発を実施します。特に今年度は、検証手法の検討と実施に重点をおいて進める計画です。この共同研究において開発したソフトウェアは、共同研究終了の 1 年後に、TOPPERS プロジェクトからオープンソースソフトウェアとして公開する予定です。
NCESでは、この共同研究の開始を 2009 年 2月にアナウンスし、TOPPERS プロジェク
トの会員を中心に参加企業を募集したところ、7 社の企業と 1 公的機関から参加の申し出があり、これらのメンバにより、5 月から共同研究を開始することになりました。
共同研究の期間は 1 年間（2010 年 3 月まで）とし、研究成果を見て、次年度以降の継続について検討することとしています。
また今回の共同研究は、NCES において 2009年度に開始した「組込みシステム技術に関する高度な研究開発人材の養成」の一環として実施するもので、 RTOS に関する研究開発技術者を養成することも重要な目的の 1 つとしています。そのため、参加企業の中には、人材養成を主目的として参加する企業も含まれます。

お問い合わせ先
本発表に関するお問い合わせは、以下にお願いします。
名古屋大学 大学院情報科学研究科
附属組込みシステム研究センター〒 464-8601 名古屋市千種区不老町 C3-2
名古屋大学 情報基盤センター内
TEL: 052-789-5186 FAX: 052-789-4237
Email: nces-office@nces.is.nagoya-u.ac.jp

組込みシステム研究センター（NCES）について
組込みシステム研究センター（NCES，センター長：高田広章）は、組込みシステム技術に関する研究開発と人材育成を行うことを目的に、2006 年 4 月 1 日付けで、名古屋大学 大学院情報科学研究科の附属施設として設置されたものです。
NCES では、組込みシステムに関する以下の活動に、産学官連携の枠組みで取り組んでいます。
• 大学の持つ技術シーズを実現／実用化することを指向した研究• プロトタイプとなるソフトウェアの開発• 組込みシステム技術者の教育／人材育成
NCESにおいて、これまでに実施してきた主なプロジェクトは次の通りです。
• 車載マルチメディアシステム向け OS（トヨタ自動車）• 次世代車載ネットワーク（オートネットワーク技術研究所）• 実時間制御システムのアプリケーション統合におけるタスクスケジューリングの解析と設計（トヨタ自動車）• 車載アーキテクチャ記述による耐故障設計支援（豊田中央研究所）• 組込みシステムの消費エネルギー最適化（科学技術振興機構 CREST）• 機能安全対応自動車制御プラットフォームの開発（経済産業省 戦略的基盤技術高度化事業）• 組込みソフトウェア技術者人材養成プログラム（文部科学省 科学技術振興調整費）• OJL による最先端技術適応能力を持つ IT 人材育成拠点形成（文部科学省 先導的 ITスペシャリスト育成推進プログラム）• 組込みシステム技術に関する高度な研究開発人材の養成（文部科学省 特別教育研究経費）
臨床医学研究のお知らせ
聖路加国際病院では、将来の医療を向上させるため、臨床医学研究を行っています。つきましてはご理解の上、ご協力をお願い申し上げます。なお、個人情報は厳重に管理させて頂きます。
研究計画や研究方法に関係する資料をお知りになりたい場合は、他の患者さんの個人情報や研究全体の目的や進行に支障となる事項以外はお知らせすることができます。ご質問がありましたら下記連絡先にお問い合わせください。
【照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先】
住所：〒104-0044 東京都中央区明石町 9-1
電話：03-3541-5151
担当者の所属・氏名 集中治療科 岡野 弘

【研究責任者】
聖路加国際病院

集中治療科 岡野 弘

第 1.2 版（2022/1/13 作成）

集中治療室へ入室された方を対象とした血液浄化療法の形態が予後へ与える影響に関する研究
1.研究の対象
JIPAD（日本集中治療医学会の運営する診療データベース）に登録されている患者さんで血液浄化療法による治療を受けられた方が対象となります。
JIPAD レジストリとは、集中治療についての国内最大のデータベースであり、患者の疾病や重症度、治療内容、その結果についての詳細な情報を集積しているものです。聖路加国際病院集中治療科も 2020 年度より参加しています（研究番号 22-CR038）。
2.研究の目的・方法
重症患者における血液浄化療法の形態としては、間欠的方法（１日数時間）と持続的（１日２４時間）方法があります。間欠的方法と持続的方法のどちらが、重症患者さんの死亡率を下げるかははっきりとしません。本邦の集中治療室入室患者で、どちらの方法が患者予後の改善に寄与できるかをビッグデータで検証することです。
調査期間は当法人研究機関の長による実施許可後～2028 年 3 月 31 日までの予定です。該当データの利用開始は、2023 年 8 月 25 日を予定しております。

3.研究に用いる試料・情報の種類
集中治療室入室年月日、年齢、性別、身長、体重
入室経路、入室区分（予定手術・緊急手術・非手術）、入室様式（予定・緊急）、採血結果
等病名・病名分類

第 1.2 版（2022/1/13 作成）
プレスリリース：2024年07月11日「(株)Parafeedが国内270万人のめまい患者に向けた最新リハビリシステムの特許を取得」
国内初※の最先端技術を活用しためまいリハビリテーションシステムの登場で医療従事者の負担軽減へ※当社調べ

株式会社Parafeed(本社：東京都台東区、代表取締役：石元正一、以下当社)が前庭リハビリテーシ
ョン支援システム及び支援方法の特許を2022年10月25日に取得したことをお知らせします。
本特許はめまいに関する前庭リハビリテーションが適正に実施されることを支援するシステム及び支援方法を提供することが可能な技術です。

本発明において計測される頭部姿勢の概念を示す図（左）ＶＲデバイスを装着している被験者の様子を描いた図（右）【特許の概要】
めまいのリハビリテーションを支援するシステムです。被験者へリハビリテーション動画を表示させ、眼球運動・頭部姿勢の計測を行います。計測された結果を解析し、リハビリテーションが想定している通りに行われているかを確認することができます。

【特許取得の背景】
人は年齢を重ねると平衡感覚を司る機能が低下し、ふらつきや転倒を起こしやすくなります。
また前庭と呼ばれる平衡を感知する器官が何らかの異常をきたすと、前庭神経が左右不均等に刺激され、脳が混乱してめまいを引き起こす原因となります。
現状、めまいを根本的に治療する治療薬は存在しておらず、内服治療に頼っためまいの治療には限界があるため、前庭機能の改善を目的としたリハビリテーションを用いて治療を行うことがあります。

本発明に係るリハビリテーション支援方法のフローチャートである。

【事業責任者からのコメント】
めまいに悩む方は全国でも大変多く、またリハビリの手法自体が全てマニュアルで行われており、数値評価を行うことができておりませんでした。当社の特許を活用する事で、今後めまいに悩む方へ簡単かつ詳細なリハビリの精査と指導を行なう事が出来るようになります。めまいに悩む方へのソリューションの提供と、社会課題である平衡機能の衰えによる経済損失を軽減することができると考えています。

【前庭リハビリテーションとは】
前庭リハビリテーションとは、前庭神経炎などの末梢前庭障害をはじめとした前庭機能の低下によって生じためまいや平衡障害、それらに伴う眼振や吐き気などの症状の緩和・前庭障害の機能的代償の促進を目的としたリハビリテーションです。

【株式会社Parafeedについて】
当社はメディカル & ヘルスケアの領域から人々や社会の抱える課題を解決することを目指し、人材・経営コンサルティングから最新の技術、特許を活用した医療機器・ITソリューションの開発・製造・販売まで含む包括的な医療ソリューションを提供しています。
【会社概要】
社名：株式会社Parafeed
本社所在地：東京都台東区東上野2-7-6 東上野TIビル4階
代表者：石元 正一
問い合わせ先：https://parafeed.co.jp/contact/
医療機器製造販売業許可（第二種）（許可番号：13B2X10503）
医療機器製造業登録（登録番号：13BZ201589）※「REEVEER」及び「PitEye」は株式会社Parafeedの登録商標です。
統ー３

記載例

経歴書（監理技術者 ）
ふり氏

年

学

歴

職歴がな

かんとう いちろう

名

関東 一郎

個人の印は不要月

昭和56 年

4 月～

昭和

62 年

9 月

～

昭和62 年

3 月

丸の内建設株式会社
新宿建設株式会社

主任技術者等の資格要件を実務経験としている場合は記載

実務経験○○年○○月資昭和60 年

2 月

１級建築士登録昭和61 年

3 月

監理技術者資格取得

注1

格

この様式は、建設業法第7条第2号イ、ロ又はハによる学歴、実務経験又は資格、及び仕様書等で指定されている資格又は実務経験等を提示する際に使用する。
）内には、主任技術者等該当する技術者分類の名称を記入すること。
2 表題の（3 学歴欄には、建設業法による主任技術者等でその資格が建設業法第７条第２号のイによる場合等、求められる資格を有することを証するのに学歴を必要とする場合のみ記載すること。
4 職歴欄には、職歴を記載するとともに建設業法による主任技術者等はその資格に必要な実務経験について、仕様書等で必要な実務経験等が指定されている場合はその実務経験について、それぞれ記載すること。
5 主任技術者等（監理技術者を除く）は、資格欄にその資格に必要な資格者証、合格証明書、免許証等について、仕様書等で特に定められた資格がある場合にはその資格について、それぞれ記載すること。
また、当該資格の証明書等の写しを添付すること。
ただし、監理技術者資格者証による場合、実物を提示し監督員の確認を受けた場合には、資格者証の写しの添付は不要とする。
6 監理技術者は、原則として監理技術者資格者証（監理技術者講習修了履歴）の実物を監督員に提示することとし、この経歴書の提出は不要とする。
つうしん

発行：社会福祉法人 和枝福祉会のば こども家庭支援センター
横浜市港南区野庭町６３１
発行責任者：高橋 智一

通信平成３１年４月 第１９号のば こども家庭支援センターは１８歳未満の児童に関する相談を受ける児童福祉法第４４条の２で規定されている児童家庭支援センターです。

日本晴れ
春は別れと出会いの季節です。卒業・卒園、入学・入園を経て子ども達もひと回り成長していく姿を感じます。新たな環境で、さまざまな経験を積み重ねていくことでしょう。自分を信じて、力強く一歩一歩進んで欲しい、きっと君たちならばできる、と心の中で声を掛けます。全ての子ども達が、雲一つない大空のように澄んだ気持ちで、その力を発揮して欲しい、より笑顔で日々を過ごして欲しいと改めて思います。 のば こども家庭支援センターは開所６年目となりました。今後とも関係機関の皆様のご協力のもと、子ども達が自分らしく笑顔で日々を過ごせるよう、地域の身近な相談窓口として職員一同取り組んでまいる所存です。今後ともよろしくお願いいたします。のば こども家庭支援センター長

講演報告 『がんばりすぎちゃうママ・パパへ～自分を大切講師： 北村年子先生にするためのレッスン』
2/6（日）に自己尊重トレーニング・トレーナー北村年子先生をお迎えして当センター地域交流室にて講演会を行いました。地域の子育て家庭をメインに28名の方が参加してくださいました。講演・ワークに参加
くださった方は皆さん真剣に聞き入られ、「ありのままの自分を受け入れようと思った。」「自分に目を向けられた。」等の感想、アンケートの中には今後の希望として「本日の講演がよかったので他に思いつきません。」「北村先生の講演を何度でも聞きたい。」というステキなメッセージをたくさん頂きました。広報活動にご協力頂きました皆さま、ありがとうございました。第二弾も考えていきたいと思っています♬のば こども地域交流事業 報告
みんなのひろば 1月26日
1/26㈯に親子ふれあいひろばを開催、13組の親子が参加してくださいました。今回のミニ工作コーナーは、パーツを好きに配置できる、お庭のあるおうち作り。お庭に池を描いたり、おうちに窓を描いたり。自由に楽しんでいました。31年度も楽しい
ミニ工作を考えているので、お楽しみに！のばこども日記

子育て短期支援事業の様子を紹介(*^_^*)のばこども家庭支援センターには、プラレールがたくさん！大きなお部屋で線路を広げたり、リビングルームと隣の和室の２部屋つかってみたり・・・。スケールの大きい遊び方ができるのでとっても楽しいと言ってくれます♪
お片付けもばっちりで、素敵ですね♪♪のば こども家庭支援センター☎０４５ー８４０－５０９２

絵本の紹介
おはよう ぼくだよ
作：益田 ミリ
画：平澤 一平偕成社 2012年1月

うさぎに「大きくなったら耳をつけたら？」ハリネズミから「大きくなったら背中にハリを付けたら？」と言われ、真似をするけど、鳥さんに笑われてしまったこぐま。「大きくなっても、ぼくなににもなれないよ。」とシクシク泣いていると、お日様に照らされて、体がホカホカ、自分の体から良いにおいがしてきます。こぐまはお父さんとお母さんがいる家に帰って、「僕の良いにおいかいで！」と抱きつきます。可愛らしい絵が印象的な絵本ですが、“ぼくは、ぼくでいいんだ。”という力強いメッセージが伝わってくる素敵な絵本です。
◆子ども本人及び子育て家庭の相談・支援◆
月曜日から土曜日まで（祝日、年末年始除く）
受付時間：９時～１７時
学術講演会～カルニチン欠乏を考える～

11月 15日(火) 20:00～21:10

日 時

2016年

場 所

三鷹産業プラザ 7F 705
東京都三鷹市下連雀３－３８－４

座長：

TEL:0422-40-9911

加藤整形外科医院 院長 加藤 謙二先生

講演1 20分『リウマチ・膠原病患者での倦怠感とカルニチンの使用経験 』
演者：湯川リウマチ内科クリニック 院長 湯川 宗之助先生
講演2 30分『カルニチンの作用機序と当院での使用経験～こむら返りを中心に～ 』
演者：
武蔵野赤十字病院 消化器科 副部長 中西裕之先生
ディスカッション 20分

司会： くまざわ整形外科クリニック 院長 熊澤 祐輔先生

『 カルニチンの今後の使い方 』*当日はささやかながら、情報交換会を予定しております。
主催：

大塚製薬株式会社

当日は、ご参加頂いた確認の為、施設名、氏名のご記帳をお願い申し上げます。ご提供頂きました個人情報は、講演会のご出席者の確認と連絡のために使用します。個人情報は、主催関係者及び業務委託先を除く第三者に開示・提供することはありません。個人情報は、弊社の個人情報保護方針に基づき安全かつ適切に管理いたします。
お問い合わせ先大塚製薬株式会社 東京支店 立川出張所 医薬二課 042-526-3845

三鷹産業プラザ アクセス

東京都三鷹市下連雀3-38-4
電話 0422-40-9669
JR中央線・総武線 三鷹駅南口より徒歩約7分
中央通り3つ目（三鷹産業プラザ東）の信号を右折
ちょっとした 気のゆるみ から思わぬ大きな損失に…
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様式４

年月日

校友会評議員就任書
様

追手門学院大学会長

校友会

貴方様に新評議員としてご就任していただくことが、年 月 日開催の理事会にて承認されましたのでご報告させていただきます。
任期は、年月日から年月日までのヶ年間です。
（以下連絡事項）
卓球・バドミントンの初歩的な技術を楽しく学びませんか？

一般開放クリニック(公財)旭川市スポーツ協会 自主事業(旭川市総合体育館指定管理者)

参 加 申 込 書
① 実施日時・10 月２0 日(水)19：00～20：30② 実施場所・旭川市総合体育館 主競技場 C 面(都合により変更する場合があります。)③ 対 象 者

・原則として，小学生以上の初心者の方※小・中学生は保護者の同伴が必要です。

④ 定員⑤ 参 加 料・卓球…１０名程度・バドミントン…２０名程度
・受講料無料 (総合体育館の個人使用料は必要です。)※ 個 人 使 用 料 ●一 般 220 円 ● 高 校 生 150 円 ● 中 学 生 以 下 無 料⑥ 参加申込・１０月１４日(木)までに下記へお申込みください。
(公 財 )旭 川 市 ス ポ ー ツ 協 会(総 合 体 育 館 内 TEL51-4545 FAX51-5500)⑦ そ の 他・ラケット，屋内用運動靴のご用意をお願いいたします。
・欠席の際は必ず事前に総合体育館(TEL54-5411)にご連絡をお願いいたします。

※ お 願 い ※新型コロナウイルス感染拡大防止の為，以下の注意事項を遵守の上，ご参加ください。
・風邪気味の方は，参加を自粛してください。(発熱・のどの痛み・咳など)
・石鹸による手洗いや手指の消毒のほか，咳エチケットに努めてください。
・休憩時間などには，マスク着用など感染予防にご協力ください。
・可能な限り，近距離での会話や大声での発声を避けてください。
・新型コロナウイルスの感染拡大状況により，中止する場合があります。
キリトリ《一般開放クリニック○実施日時
No.
1

2

3

種

目氏

名

参加申込書》

10 月 20 日(水) 19：00～20：30
性別

□ 卓球

男

□ バドミントン

女

□ 卓球

男

□ バドミントン女□ 卓球男□ バドミントン

女

年齢歳歳歳

住所TEL
平成 27 年６月 16 日
各位
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
代表者名 代表取締役社長兼 CEO 此下 竜矢（コード 2388 東証ＪＡＳＤＡＱ市場）
問合せ先 開示担当
横山 幸弘（TEL 03 － 6225 － 2207）

ラオス国内バイクファイナンスサービス新営業拠点開設のお知らせ~ Honda KM52 ~当社グループでラオスにてファイナンス事業を展開する GL Leasing (Lao) Company Limited（以下 GLL）は、
平成 27 年６月 12 日に、新たな拠点を開設いたしましたのでお知らせいたします。
ディーラー名所在地

Honda KM52
Ban Nongnak, Phonhong district, Vientiane province, Lao PDR.

当ディーラーはヴィエンチャン県に最初に開設された POS となります。既に７拠点をヴィエンチャン都に開設済
みですが、ヴィエンチャン県はヴィエンチャン都に隣接する地域です。
当ディーラー内で GLL がファイナンスサービスを提供することで、販売台数が増え、双方がともに成長していくことが期待されます。
現在 GLL は、まずは６月末までにラオス全土で合計 17 拠点開設を目指し、準備を進めております。
この勢いを絶やさず拠点数を伸ばし、このラオスでの急速なファイナンス需要に貢献し、当社自身の成長につなげてまいります。
進捗状況は逐次ご報告させていただきますので、ご確認下さい。

1

新営業拠点開設後の営業地域※3S ディーラーとはSales of Bike (バイク販売)、Spare(バイク付属品販売)、Service of Maintenance (バイク整備・修理) の 3 機能そなわったディーラーのこと。

以2上
2018 年 8 月 8 日
千葉市長 熊谷俊人 殿
日本たばこ産業株式会社
東関東支社長 岡村眞人

「千葉市受動喫煙防止に関する条例（仮称）の基本的な考え方（案）」について

日本たばこ産業株式会社（以下、「当社」）は、望まない受動喫煙を防止するための様々な取り組みについて賛同しており、分煙環境の整備やマナー啓発活動等を実施しております。
先般、「健康増進法の一部を改正する法律」（以下、「改正健増法」）が成立しました。当社
は国が定める取り組みを、全国一律のルールとして、国と地方自治体が連携して推進していくことが望ましいと考えています。
しかしながら、千葉市が公表した「千葉市受動喫煙の防止に関する条例（仮称）の基本的な考え方（案）」（以下、「条例の基本的な考え方（案）」）については、改正健増法と異なる部分があり、このまま制定されると市民や外国人観光客、市内の事業者の混乱は必至であるため、市民や事業者の意見を十分に聞き、慎重に検討する必要があると考えております。特に懸念している点について、以下のとおり意見を申し述べます。
① 加熱式たばこの扱いについて
加熱式たばこの受動喫煙による健康影響については、厚生労働省は「現時点までに得られた科学的知見では、加熱式たばこの受動喫煙による将来の健康影響を予測することは困難」との見解に立ち、改正健増法において、紙巻たばことは異なる規制を定めています。
そのような中、条例の基本的な考え方（案）では、既存の小規模飲食店であっても従業員がいれば喫煙専用室等を設けない限り「喫煙」不可と定めています。条例の基本的な考え方（案）における「喫煙」には、加熱式たばこの使用も含まれると考えられることから、結果として、当該飲食店における加熱式たばこの使用は、改正健増法より厳しい規制になると想定されます。
当社といたしましては、現在、加熱式たばこのみの使用を許可する小規模飲食店が増えている中、千葉市内の飲食店における経営の選択肢が制限されることを懸念しております。加熱式たばこの受動喫煙に関する科学的エビデンスが十分でない以上、千葉市における加熱式たばこに対する規制についても、改正健増法と同じであるべきであり、条例においては加熱式たばこを規制対象から除外し、改正健増法に基づく受動喫煙防止対策を推進することが望ましいと考えます。

② 事業者の実情を考慮した規制について
受動喫煙防止対策の推進にあたっては、施策の実効性を担保するためにも、規制の対象となる市民や事業者等の実情を十分に考慮することが重要であると考えております。
例えば、飲食店に対する規制について、条例の基本的な考え方（案）では、「従業員のいる既存の小規模飲食店は、喫煙専用室（飲食不可）等を設けない限り喫煙不可」とあり、違反した場合には罰則の適用があると定めています。
これに対し、改正健増法では、「原則屋内禁煙」であるものの、経営規模の小さい飲食事業者については、店内での喫煙を許可したい場合に喫煙専用室等の設置を求めることが事業継続に影響を与えることから、経過措置として、標識の掲示により喫煙可とされています。事業者の方の実情を考慮した丁寧な措置を講じることなく、国と異なる内容の規制措置を導入した場合、事業者への影響は甚大なものとなることが懸念されます。
③ 行政機関の全面禁煙について
条例の基本的な考え方（案）は、受動喫煙防止を目的としており、喫煙そのものを制限するものではないと認識しております。しかしながら、行政機関においては「屋外にも喫煙可能な場所を設置しないよう努めるものとします。」とあり、屋外で受動喫煙防止措置がとられた場所での喫煙すら認めないというのは、目的に対して過度な内容であると考えます。
改正健増法では、行政機関は「屋外で受動喫煙を防止するために必要な措置がとられた場所に喫煙場所を設置することができる」とされており、当社といたしましても、屋外喫煙場所設置に関する知見提供をしてまいりたいと考えております。
当社といたしましては、たばこを吸われる方と吸われない方との協調ある共存社会の実現に向けて、当社が有する加熱式たばこの知見※や、多くの人が利用する駅周辺等における屋外喫煙場所設置に関する知見提供、分煙コンサルティング活動を通じて、千葉市の受動喫煙防止の取り組みに積極的に協力をさせていただきます。

以上
※

参考資料
資料①：プルーム・テックに関する情報提供①
資料②：プルーム・テックに関する情報提供②
あさぶ太鼓

交流会は 年 月に 間違っても恥ずかしく やフラフープ、体操な最後には、会場の皆人ほどの「ドリー ん、各児童会館の職員生児童会館体育室にて、地域の児童会館と交画したものです。２回

尾会長と廣田館長が企る快音を会場内に響か和光小ミニは縄飛び ん玉を披露しました。 「いい音！」と絶賛す

よる華麗なダンスやけ 参加して、長尾会長がどもたちも日々の成果 く声掛け。元気よく、 勢新琴似小ミニは、総 子どもたちはもちろで活動が制限され、子 の子どもたちにも温か 介。

初めて開催。コロナ禍 ないからね」と、会場 ど、 普 段 の 遊 び を 紹 で太鼓たたきを体験。

を発表する場がなくな 笑顔で発表することを ムチアダンサーズ」に や保護者などの大人も児童会館と交流会っていたことから、長 勧めました。

流会（合同発表会）を開催。麻生（廣田昌哉
目となる今回は「お互町内会 総会

分 院 ／ あ さぶ ハート・心リハクリニック

あさぶ太鼓（長尾恒代表）は３月 日、麻館長）をはじめ和光小ミニ（伊藤由美子館
いの活動を知り、理解せていました。

長）、新琴似小ミニ（山田正館長）の子どもたする機会に」と和光小ミニも参加、約１００ちが一堂に会し、日頃の遊びや得意技を披露しました。

休

市営住宅自治会

休人が〝集結〟しま○〈３月 日集会所〉○

中永恵美子会長あい手術

最初に、あさぶ○した。

○

さつに続き、令和５年

13：30～16：30

太鼓が３曲を演

休

度活動・決算報告を承〒001–0038 札幌市北区北38条西8丁目2-3

認、同６年度活動計画○奏。メンバーになと予算を決定。役員改選では、中永会長の再任を含む各役員を選出しました。

札幌市・麻生まちづくり協議会人事（４月１日付＝関係分）

TEL （011）709-3700・FAX（011）709-3706って日の浅い子もおり、緊張も見ら発に応え、安全を心掛▽北区長 佐藤伸二（ さとう・しんじ ）○住 所：〒0 0 1 － 0 0 3 7札幌市北区北37条西3丁目3－12
TEL 011－792－0222
院 長 津田 正哉※予約優先※休診日／日曜祝日・年末年始・お盆

れることから、長尾会長は「たとえ中巌会長）、麻生地区防 や「 シ ー ト ベ ル ト 着犯協会（ 山 口 博 之 会 用」などの旗を掲げてた。歩行者や車両は啓長）、交通安全実践会、 交 通 安 全 を 訴 え ま し

交通安全母の会から人が参加しました。

夕刻からやや肌寒く けながら通行していま○11

感じましたが、蛍光ジ した。（文と写真・麻生

前職＝監査事務局長▽前北区長 佐々木美香子 異動先＝人事委員会事務局長

日には、和光小と新 退職。令和６年、札幌○22

北区役所主催「春の ャンパーを着用しタス まちづくりセンター事
帰路を急ぐ人々や車両

交 通 安 全 合 同 街 頭 啓 キをかけた参加者は、 務局）
発」が４月４日、北▽麻生まちづくり協
議会事務局次長（麻生まちづくりセンター次長 ） 青 木 裕 司（ あ お麻生交通安全母の会 元気に過ごしてくれる き・ゆうじ） 歳

また４月９～ 日・ 公文書館運営管理係長

札幌市総務局行政部
４月１日、和光小学校（宇佐美京子会長）は ことを願います。
を訪れ、今年度の新一年生 人（昨年度 人） 琴 似 小 付 近 の ９ カ 所 市教育委員会中央図書に、北区まちづくりキ で、新入学児童の登校 館運営企画課新琴似図▽退職（同事務局次ャラクター「ぽっぴぃ」 時の交通安全指導を実 書館（再任用）退職。の夜光反射材を贈呈し 施しました。（文・宇佐太正和○31ました。児童たちが交 美京子会長、写真・佐 長・センター次長）信○住 所：〒0 0 1 － 0 0 4 0札幌市北区北40条西4丁目1番1号 ASABU LAND 1階
T E L：0 1 1 － 3 7 4 － 7 6 6 7院 長 福島 新副院長 福島 拓

9：00～11：30

本 院 ／ あ さぶ ハート・内 科 クリニック

日土金木

30

通ルールを守り、毎日 藤たよ子総務）

博

亀 田長

水火月

受付時間

あ さぶ ハート・心リハクリニック

院

28

外来心臓リハビリに特化した分院○乳がん検診実施機関 〔 日本乳癌学会認定施設 〕

23条交差点で行われ、麻 に「スピードダウン」
生地区から交通安全実践会（鯉登正行会長）と交通安全母の会（宇佐美京子会長 ）、麻生連合町内会が参加。日
差しにも恵まれ、熱心に啓発に努めました＝
写真上＝。
麻生地区「春の交通安全市民総ぐるみ運動」街頭啓発は４月日 時 分から麻生五差路にて実施＝写真下

65

137

振り付けや掛け声も楽しいあさぶ太鼓の演奏

池﨑幸教頭（左）に贈呈する
宇佐美会長（中央）と中永恵美子副会長

12

北老人福祉センター TEL757・1000＝。
麻生連合町内会（田新一年生に夜光反射材贈呈
15

68

合同街頭啓発241172

北 24 条 交 差 点と 五 差 路 で春の交通安全30

麻生まちづくりセンター
TEL757・5810
麻生地区会館

麻生まちづくり協議会

聞見て！ いて！
麻生児童会館の一輪車の技「メリーゴーラウンド」

17

麻 生 児 童 会 館 TEL757・0185

司大門

麻生総合センター（北39西５）行発

令和６年（２０２４年）５月１日

麻生まちづくり協議会だより（１）第１６６号 （毎月１回１日発行）
８－12

南海トラフ沿いの海底地殻変動観測結果
Seafloor movements along the Nankai Trough observed by seafloor geodeticobservations
海上保安庁
Japan Coast Guard

海上保安庁では，南海トラフ巨大地震の想定震源域近傍での固着状態ならびに地殻変動を把握するため，南海トラフ沿いにおいて，海底地殻変動観測を実施している．第 1 図では最近約 4 年間の観測結果を示す．海底の移動速度は，観測結果をロバスト回帰したものである．陸上の移動速度は国土地理院 GEONET の同一期間の F3 解を線形回帰したものである．なお，解析には国土地理院提供の電子基準点 1 秒データ及び F3 解を使用している．
第 2 図では上記の期間の観測結果の時系列を示す．

－ 376 －

第１図 南海トラフ沿いの海底の水平地殻変動（直近約 4 年間の移動速度）【アムールプレート固定】
Fig. 1 Horizontal seafloor crustal movements along the Nankai Trough in recent 4 years with respect to the stablepart of the Amur plate.

－ 377 －第2図

GNSS-A 観測時系列【アムールプレート固定】

Fig. 2

GNSS-A time series data with respect to the stable part of the Amur plate.

第2図GNSS-A 観測時系列【アムールプレート固定】

Fig. 2

GNSS-A time series data with respect to the stable part of the Amur plate.

※グラフ中の紫線は東北地方太平洋沖地震，青線は 1cm 以上の変動が推定される地震を示す．
※グラフ中の直線は 2014 年 9 月～2018 年 9 月のデータの回帰直線，その周囲の双曲線は 95％信頼区間を示す．
※Purple and blue lines indicate the earthquake．

※Straight and hyperbolic lines indicate the fitted lines and 95% CL, respectively.

※グラフ中の紫線は東北地方太平洋沖地震，青線は 1cm 以上の変動が推定される地震を示す．
※グラフ中の直線は 2014 年 9 月～2018 年 9 月のデータの回帰直線，その周囲の双曲線は 95％信頼区間を示す．

－ 378 －
Press Release
報道関係各位

2023 年 5 月 9 日
株式会社ナック ／ 証券コード 9788

株式会社ナック
簡易型ホームセキュリティサービス「Secual Home」を 5/8 より販売開始～ 防犯意識の高まりにともない、お客様へ“安全・安心で便利なくらし”を提供 ～株式会社ナック (本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉村 寛)は、株式会社 Secual（本社：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：菊池 正和）が提供する簡易型ホームセキュリティサービス「Secual Home」を 2023
年 5 月 8 日より販売開始しました。
「暮らしのお役立ち企業」として、当社お客様を中心に、世の中における侵入犯罪の未然防止に努めてまいります。

当社では、全国で強盗事件が相次ぎ、手口の凶悪さも目立っている昨今において、気軽かつ安価に生活に取り入れることができる簡易型ホームセキュリティのニーズが高まっていくと考えています。そこでこの度、家庭用顧客の多い当社の強みを活かしてお客様の安心・安全な生活を守るため、宅配水のクリクラ事業および清掃用品等のレンタル事業を中心に「Secual Home」を販売することとなりました。
「Secual Home」は、設置工事不要で利用者ご自身で簡単に取り付けが可能、月額 980 円（税込 1,078 円）から始められるホームセキュリティサービスです。申込からご利用中もスマートフォンで簡単に操作でき、自宅の安全をいつでもスマートフォンからご確認いただけます。
《住まいの防犯対策として重要な 3 つのポイント》※
1） 侵入窃盗犯は防犯意識の高い家を避ける
2） 侵入犯罪の経路の割合は、窓と出入口が約 80％
3） 約 90％は警報が鳴ると侵入をあきらめる※警視庁生活安全部/都市防犯研究センター資料より出典〈「Secual Home」に備わる 3 つの対策〉
1) 防犯シールによる抑止効果

2) センサーが侵入犯を検知

3) 音で追い払う

開閉センサーの両面シールは防犯シールになっているので、屋外から防犯対策した家だとわからせることができます。

開閉センサーと人感センサーにより、侵入経路となる窓やドアを全て対策することができます。

センサーが異常を検知すると、ゲートウェイが大音量のブザーで侵入犯を追い払います。
1/2Press Release– 補足資料 –■株式会社ナックについて https://www.nacoo.com/
当社は、1971 年に株式会社ダスキンのフランチャイズ加盟店として創業して以来、「暮らしのお役立ち」を軸として、積極的な事業領域の拡大を行ってまいりました。2021 年には創業 50 周年を迎え、現在ではダスキン事業を中核とするレンタル事業に加え、宅配水事業を展開するクリクラ事業、地場工務店の経営支援を行う建築コンサルティング事業、住宅事業、美容・健康事業と、「暮らし」と「住まい」に関わる幅広い領域において全国のお客様とダイレクトにつながりを持ち、さらなる成長を続けております。

■株式会社 Secual について株式会社 Secual は「ホームセキュリティを、もっと身近で誰もが気軽に利用できるものに変えたい。」という思いから 2015 年に設立されました。個人向けの簡易型ホームセキュリティサービス『Secual Home』をはじめ、タウンセキュリティを目的に防犯・防災・見守り機能を搭載した多機能な次世代街灯『Secual Smart Pole』など、全ての人に安心と便利で快適な暮らしをお届けできるサービスを提供しています。

■株式会社ナック 企業情報社

名 株式会社ナック

設

立

年 1971 年 5 月 20 日

資本

金 6,729,493,750 円

代

表者 吉村 寛本 社 所 在 地 東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル 42 階
電話番号 03-3346-2111（代表）公式

H

P https://www.nacoo.com/■株式会社 Secual 企業情報

名 株式会社 Secual社
設立

年 2015 年 6 月 2 日

資本

金 100,000,000 円

代

表者 菊池 正和

本 社 所 在 地 東京都渋谷区渋谷 2-6-4 渋谷イーストプレイス 2 階
電話番

号 03-6427-5123（代表）公式

H

P https://secual-inc.com/【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ナック IR・広報室 担当：松田
電話：03-3346-2870 FAX：03-3348-4311 e-mail：irpr@nacoo.com

2/2
北九州市泌尿器科医会
平成 23 年度第 9 回研修会のご案内
謹啓
寒冷の候、先生方におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。さて下記要領にて北九州泌尿器科医会学術講演会を開催する運びとなりました。ご多忙の事と存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席賜りますようお願い申し上げます。
謹白

日時：
場所：

記
平成 24 年 1 月 26 日（木） 19:00～
リーガロイヤルホテル小倉 3 階「クリスタル」
住所 北九州市小倉北区浅野 2－14－2 TEL 093-531-3390＜プログラム＞

19:00～19:15 製品紹介 ５－α還元酵素阻害薬「アボルブカプセル 0.5mg」
総合司会： 泌尿器科いとうクリニック 院長 伊東 健治 先生

19:20～
座長:

特別講演

独立行政法人

労働者健康福祉機構九州労災病院

副院長

演 題 ：「中島信能先生

前立腺肥大症の最新の治療戦略～もし前立腺肥大症患者がドラッグ（５α還元酵素阻害薬）を内服したら、前立腺疾患の『マネジメント』はどう変わるか？

演者:」

～

東邦大学医療センター佐倉病院
泌尿器科教授鈴木啓悦先生＊当会は生涯教育講座 1.5 単位取得講座となっております。
＊当日は講演会終了後情報交換会を予定しています。

以上

共催 北九州市医師会
福岡県泌尿器科医会
大鵬薬品工業（株）
グラクソ・スミスクライン(株)
周年記念祝賀会

地域と共に半世紀
あさぶ商店街後に遭った盗難事件や流雪溝がない時代に役員らが朝までかけて除雪したエピソードなどを披露しました。
各席には、この日のために制作された創立周年記念誌「紡ぐ」と亜麻和紙で作成された席札を設置。余興では「ダンススタジオミ麻生地区福祉のまち代ですが、お母さんの体が一番の遊具」と言う杉本さんは、「お母さんに一番大切なのは、体力」とも明言。母親に向けたエクササイズやアドバイスも紹介しました。

会場には大きなひな壇が飾られ、ひな人形を見て喜ぶ男の子や記念撮影する母子も。また北区健康・子ども課の保育士による育児相談コーナーでは、春か分 院 ／ あ さぶ ハート・心リハクリニック

今後も「頼れる商店街」に
麻生商店街振興組合（木村弘理事長）は３月９日、札幌サンプラザにて「麻生商店街振興組合創立 周年記念祝賀会」を開催。佐々木美香子北区長、島口義弘北海道／札幌市商店街振興組合連合会理事長、小泉詔信北区商店街連絡協議会会長ほか、商店街や町内会関係者、地域住民など約 人が出席、 周年を祝いました。

冒頭あいさつで木村 商店街」を目指すこと 巌麻生連合町内会会長 カ」や「あさぶ太鼓」 推進センター（田中巌弘理事長は、自身が商 など、今後の課題につ が、過去 年の印象深 が華やかで力強いステ 委員長）主催「第 回ム」が２月 日、麻生休い出来事を紹介。「現金 ージを披露し、祝賀会 あ さ ぶ キ ラ キ ラ タ イ

休

来賓祝辞では、田中 つかみどり大会」実施 を彩りました。

○

店街に加盟した当時か いても述べました。

○ら麻生球場での薪能や手術らの入園に備えて生活○地区会館で行われ、乳○ＹＯＳＡＫＯＩソーラ

13：30～16：30

リズムの整え方や離乳「ピピピッという電 食についての相談が多休

幼児と保護者 組が参 楽しく体を動かしまし た。

〒001–0038 札幌市北区北38条西8丁目2-3

加しました。

子機器の遊具も多い現 くありました。

○ン祭りの開催に奔走しこの日は、「スタジTEL （011）709-3700・FAX（011）709-3706

た時期を振り返りました。また人口流出や少オＡＷＡＫＥ！」主吉春会長が再任▽とうひ（ 西 征 司 会 長 ） ＝○

北老人福祉センター TEL757・1000子化への対策、「頼れる町内会 総会

同、同▽麻生町北（田各町内会は過日、定 辺芳克会長）＝同、町期総会を開催。令和５ 内会会館▽パストラル○

住 所：〒0 0 1 － 0 0 3 7札幌市北区北37条西3丁目3－12
TEL 011－792－0222
院 長 津田 正哉※予約優先※休診日／日曜祝日・年末年始・お盆

宰の杉本季依美さん
による「母と子のほっとエクササイズ」。音 楽 に 合 わ せて、寝転んだり、走年度事業・決算報告を （中村與司郎会長）＝○

あさぶキラキラタイム
53

ったり、母と子が一○50
50㊨華麗なダンスに会場も手拍子

承認、同６年度事業計 ２月 日、壱番館集会○住 所：〒0 0 1 － 0 0 4 0札幌市北区北40条西4丁目1番1号 ASABU LAND 1階
T E L：0 1 1 － 3 7 4 － 7 6 6 7院 長 福島 新副院長 福島 拓

9：00～11：30

本 院 ／ あ さぶ ハート・内 科 クリニック

日土金木

一緒が楽しい緒になって次々と、た。 以 下、 町 内 会 名 北区体育館多目的室。

（会長名）＝総会日、 役員改選で佐々木眞佐

場所、役員改選ほか。 子会長を新任▽麻生西▽インペリアル麻生 （田中巌会長）＝同、＝２月 日、麻生地区 覚王寺。総会終了後にまた、まちセンＨＰ載したいと考えます。

でも町内会区域図を掲会館。役員改選で山川 懇親会を開催。

町内会はどこ？

麻生まちづくりセン

ターに先日、本紙読者 には町内会名を色分けから「町内会名と区域 した区域図を掲載しての分布を知りたい」旨 いるほか、札幌市のＨの ご 意 見 を 頂 き ま し Ｐでも検索できますのた。 最 近 麻 生 に 転 入 で、ご利用ください。

し、どこの町内会に所 （あさぶ新聞編集部）属しているのか不明な場合もあると思われるので、時機を見て、
本紙

博

亀 田

長

水火月

受付時間

あ さぶ ハート・心リハクリニック

院

外来心臓リハビリに特化した分院○乳がん検診実施機関 〔 日本乳癌学会認定施設 〕

エクササイズ1517

皆で作ったアーチをくぐって画と予算を決定しまし 室▽チサン麻生＝同、25

10代目となる
木村弘理事長㊦緊張気味な子どもたちも元気に演奏

麻生球場で雪合戦

白白 い雪原に赤赤 ふんもチームの１４０人が麻生球場（麻生町７ 以下の各８チーム、計丁目）で２月 日、「や遊 ぼ 参加。国際雪合戦に準
北 区 雪 合 戦 大 じたルールの下、１セっ て み よ う！

これは、北区スポーツ 行われ、各チームが雪推進委員会が主催し、 球製造器で作製した１
北区役所が共催する大 ２０球で熱戦が繰り広参加した大学生の一会で、ポッカサッポロ げられました。
北海道が協賛。多くの市民ボランティアや北 人は、「体を動かし、仲海道武蔵女子短期大学 間と盛り上がって最高ボランティア委員会も でした」と話していました。（文と写真・北区中学生以上と小学生 企画課広聴係）

1850

50

16会」が行われました。 ット２分で２セットがう！

18

お腹に子どもをのせてごろ～ん

開会式を彩った北海道大学〝縁〟のＹＯＳＡＫＯＩソーラン演舞

50

協力しました。

まちセン

麻生まちづくりセンター
TEL757・5810
麻生地区会館

麻生まちづくり協議会70

歓声が飛び交う中で雪合戦

札幌市

麻 生 児 童 会 館 TEL757・0185

司
大門

麻生総合センター（北39西５）行発

令和６年（２０２４年）４月１日

麻生まちづくり協議会だより（１）第１６５号 （毎月１回１日発行）
報道関係各位

2021年2月17日

PRESS RELEASE

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

介護付有料老人ホームを運営するチャームケアと東北大学の産学連携の取り組み
認知症改善プロジェクト 第3回 オンライン「チャーム・カレッジ」を2月26日（金）開催決定！

×

監修：東北大学特任教授

村田裕之先生首都圏・近畿圏を中心に介護付有料老人ホームを運営する株式会社チャーム・ケア・コーポ
レーション（本社：大阪府大阪市 / 代表取締役会長 兼 社長：下村隆彦 / 以下チャームケア）

は、東北大学 村田裕之先生監修による「認知症改善プロジェクト」の一環として第3回オンライン「チャーム・カレッジ」を2021年2月26日（金）に開催いたします。
第2回オンライン「チャーム・カレッジ」では村田裕之先生より「知っているようで知らない新型コロナウイルス対策」をテーマに講義いただき、大変好評を得ています。3回目の開催となる今回は、再び村田裕之先生をお招きして「スマート・エイジング：健康で自立して生活するために（１）」をテーマに講義と参加者との意見交換を行い、コロナ渦で外出機会の減りがちなご入居者様やそのご家族様の健康維持・向上を支援します。
＜第3回オンライン「チャーム・カレッジ」開催概要＞
日 程：2021年2月26日（金）時 間：15：00～16：00
会 場：オンライン開催（「ZOOM」を活用したインターネット配信）
定 員：限定30名様

講演テーマ（予定）「スマート・エイジング：健康で自立して生活するために（１）」1. なぜ、いまスマート・エイジングなのか？
2. 有酸素運動をする
3. 筋トレをする【本件に関するお問い合わせ】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 広報・ブランド推進課 担当：小原・瀧野・正置
TEL：03-6419-3360 FAX：03-6419-3370 MAIL：pr@charmcc.jp

村田 裕之 先生
東北大学特任教授
スマート・エイジング学際重点研究センター
企画開発部門長感染症共生システムデザイン学際研究重点拠点メンバー
東北大学ナレッジキャスト常務取締役

東北大学特任教授、スマート・エイジング学際重点研究センター
企画開発部門長、感染症共生システムデザイン学際研究重点拠点
メンバー、東北大学ナレッジキャスト常務取締役。
日本のシニアビジネス分野のパイオニアとして多くの民間企業の新商品・サービス開発を支援。2006年スマート・エイジングのコンセプトを提唱し、センター設立に参画、日本発の対認知症非薬物療法「学習療法」の米国導入を実現した。高齢社会研究の第一人者として講演、新聞・雑誌への執筆、著書も多数。高齢化の国際情勢にも詳しく、海外諸国より頻繁に講演者として招聘される。
2018年5月Asia Pacific Eldercare Innovation Awardsにより優れた業績を上げた人としてGLOBAL AGEING INFLUENCERSに選ばれた。

【主な著書】
主な著書に「スマート・エイジング 人生100年時代を生き抜く10の秘訣」（徳間書店）、「親が70歳を過ぎたら読む本」（ダイヤモンド社）、「スマート・エイジングという生き方」（川島隆太教授との共著、扶桑社）、「どうする？親の家の片づけ」（PHP研究所）、など

東北大学が提唱するスマート・エイジング（Smart-Aging）とは？
・定義：エイジングによる経年変化に賢く対処し、個人・社会が知的に成熟すること。
・個人は、時間の経過とともに、たとえ高齢期になっても人間として成長でき、より賢くなれる、社会はより賢明で持続的な構造に進化することを意味します。
参考文献：川島隆太・村田裕之共著「スマート・エイジングという生き方」

スマート・エイジングのための４条件

1. 身体を動かす習慣2. 脳を使う習慣
3. バランスのとれた栄養習慣
4. 人と積極的に関わる習慣■ 会社概要名称：株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

所 在 地：

大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館19階

代 表 者：

代表取締役会長 兼 社長 下村 隆彦

事業内容：「介護付有料老人ホーム」及び「住宅型有料老人ホーム」の運営ほか【本件に関するお問い合わせ】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 広報・ブランド推進課 担当：小原・瀧野・正置
TEL：03-6419-3360 FAX：03-6419-3370 MAIL：pr@charmcc.jp
別紙１

評価の観点

大項目

中項目

確認項目
○協定や事業計画に沿って適切に管理が行われているか
・収納業務
・滞納整理業務・入居者管理業務

適切な管理の履行

・駐車場の利用に関する業務・事業者の独自提案事業の実施・組織体制・職員配置等
・人材育成の取組
・高齢者・障害者等への対応○個人情報保護、報告等は適切に行われているか
・各種法令等の遵守

管理状況
法令等の遵守・職員に対する個人情報保護の徹底
・個人情報の適正な管理・情報公開の取組○施設の安全性は確保されているか

安全性の確保

・設備の保守点検
・団地建物及び敷地調査
・緊急時対応○適切な財務運営・財産管理が行われているか

財務・財産の状況

・財務状況
・経理処理
○使用料の適正な収納が確保されているか

使用料の適正収納・使用料の収納・居住者の収入の把握

事業効果○事業内容、職員対応等について利用者の反応はどうか・窓口等の利便性向上に対する満足度
サービス内容の状況

・職員の対応への満足度
・管理に対する総合的な満足度
・居住者ニーズの把握
岐阜県における「特定対象農産物の生産支援事業」の運用について
平成20年5月9日付け岐協議会第92号
一部改正 平成20年5月27日付け岐協議会第143号
一部改正 平成21年6月22日付け岐協議会第234号
岐阜県担い手育成総合支援協議会長通知
担い手経営革新促進事業のうち特定対象農産物の生産支援事業（以下「本事業」という。）の実施にあたっては、担い手経営革新促進事業実施要綱（平成19年3月30日付け18経営第7678号農林水産事務次官依命通知。以下「実施要綱」という。）及び担い手経営革新促進事業実施要領（平成19年3月30日付け18経営第7679号農林水産省経営局長通知。以下「実施要領」という。）に定めるもののほか、当県においては、生産現場で本事業がより円滑に実施できるよう、当運用を定めることとする。
第１

助成対象経営体の決定
岐阜県担い手育成総合支援協議会（以下「県協議会」という。）は、以下に定めるところにより、県内の水田経営所得安定対策に加入した経営体の中から本事業の対象経営体を決定する。
１

公募
県協議会は、別に定める『岐阜県版「特定対象農産物の生産支援事業」募集要綱』により、ホームページ等を活用して本事業の参加希望者を公募するとともに、当該募集要綱を県内各地域担い手育成総合支援協議会（地域協議会の無い市町村は農政主務課。以下「地域協議会等」という。）へ送付・周知する。
また、地域協議会等は説明会やＤＭ等を活用し、事業対象候補経営体に対する周知を図る。

２

参加申請「米の生産調整強化」や「経営面積の拡大」等により、「固定払」の対象とならない麦・大豆等の作付けがある水田経営所得安定対策加入者のうち、本事業への参加を希望する
経営体は、特定対象農産物運用様式第１号「特定対象農産物応募シート」、同様式第２号「「特定対象農産物の生産支援事業」助成対象面積計算書」及び水田等有効活用促進対策
事業実施要領（平成21年4月1日付け20生産第9848号農林水産省生産局長通知）参考様式第６号「参加申請書」を作成し、７月３１日までに居住の地域協議会等に提出する。
なお、実施要領別紙２の第２のうち（１）「農外からの新規参入」又は（「地方農政局長特認」の要件により参加申請する経営体については、特定対象農産物運用様式第２号）「特定対象農産物の生産支援事業」助成対象面積計算書」の提出は不要とする。

３

参加申請書の点検
２で提出を受けた地域協議会等は、提出書類の内容をチェック・点検し、特定対象農産物運用様式第３号「特定農産物点検シート」を作成し、提出書類に添えて８月１０日までに県協議会へ提出する。

４

助成対象経営体の審査
３で提出を受けた県協議会は、提出書類の内容を確認し、実施要領第３の２の(1)を踏まえ、審査会において助成対象経営体の要件を審査する。

県協議会は、８月３１日までに地域協議会等を通じて参加申請のあった各経営体に対し、審査結果を通知する。
第２ 助成対象経営体の責務（１）県協議会が定めた担い手経営革新計画書の第２の４に示された各項目に係る技術のうち、自らが選択した革新的技術を実践する（東海農政局長特認の経営体を除く）。
（２）生産物の品質向上に努める。
（３）その他、地域協議会等並びに県協議会の指示に従う。
第３１

助成金の交付
事業実績報告書兼支払請求書の提出
助成対象経営体は、本事業の実績を特定対象農産物運用様式第４号「「特定対象農産物の生産支援事業」助成対象面積等実績計算書及び実施要領様式第９号「実績報告書（兼支払請求書）」に取りまとめ、自らが選択した革新的技術の実践が確認できる書類（農作業日誌や記録写真等）を添えて、麦のみを対象とする経営体にあっては、１１月１０日までに、大豆のみ又は麦大豆を対象とする経営体にあっては、大豆の品質確定後速やかに居住の地域協議会等に提出する。
提出を受けた地域協議会等は、内容をチェック・点検し、麦のみを対象とする経営体に係る書類を１１月２０日までに、大豆のみ又は麦大豆を対象とする経営体に係る書類を３月５日までに県協議会へ提出する。
なお、何れの作物を対象とする経営体であっても、実施要領別紙２の第２のうち（１）「農外からの新規参入」又は（「地方農政局長特認」の要件により参加申請する経営体については、特定対象農産物運用様式第４号）「特定対象農産物の生産支援事業」助成対象面積等実績計算書」の提出は不要とする。

２

助成金額の決定及び交付
県協議会は、１で提出された実績報告書等の内容について確認・審査し、助成対象の要件を満たしていることを認めた場合は、助成金額を決定し、助成対象経営体に通知するとともに助成金を交付する。
なお、審査にあたり実績報告書等の記載内容に疑義がある場合には、助成対象経営体又は当該地域協議会等へ照会することとする。

第４地域協議会等が行う助成対象経営体への支援
各地域協議会等は、本事業を実施する助成対象経営体に対し、参加申請書並びに実績報告書等の作成について指導するとともに、革新的技術の実践及び生産物の品質向上に向けた技術支援を含めた経営改善支援を行う。

第５

申請書の内容の変更
本事業を実施する助成対象経営体は、事業実施途中に相続や代表者の変更等があった場合には、特定農産物運用様式第５号「事業対象経営体の一部変更に関する申出書」を作成し、すみやかに地域協議会を経由して県協議会へ届け出ることとする。

第６その他
この運用に定めるもののほか、本事業の実施に関し必要な事項は、県協議会会長が別に通知するものとする。
平成２７年５月２５日

東北地域情報サービス産業懇談会
特 別 会 員 の 皆 様

東北地域情報サービス産業懇談会会 長
早 坂 栄 二平成２７年度 総 会 等 の ご 案 内

謹啓

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。また、平素は、当懇談会の事業運営にご理解とご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、平成２７年度を迎え、総会、講演会、交流懇親会を別紙のとおり開催させていただきます。
ご多用のところ誠に恐縮ではございますが、ご出席を賜りたくご案内申し上げます。

敬具

東北地域情報サービス産業懇談会

平 成 ２７年 度 総 会 ･講 演 会 ･交 流 懇 親 会［ 日時 ］

平成２７年７月１６日（木）［ 会場 ］

江陽グランドホテル ３階
仙台市青葉区本町二丁目３－１（℡ ０２２－２６７－５１１１）========

第 Ⅰ部

平 成 ２７年 度 総 会
３階

１．開会
２．会長挨拶
３．議事

４．閉========

１４：２０～１８：１０(１４： ２０～ １４： ５０)========

孔雀の間（１）平成２６年度事業報告について（２）平成２６年度決算報告について（３）平成２７年度事業計画(案)について（４）平成２７年度予算(案)について

会

第 Ⅱ部

講演会

３階
（演題）

（講師）

(１５： ００～ １６： ３０)========

孔雀の間「日本経済ダメ論のウソ！日本経済の強さ」
三橋貴明

氏

経世論研究所 所長
中小企業診断士========

第 Ⅲ部

交流懇親会
３階

１．開会
２．挨拶
３．来賓挨拶
４．乾杯
５．懇談
６．中 締 め
７．閉会

役

員

役

員役

員

(１６： ４０～ １８： １０)

鴛鴦の間========

総会等のご参加について•

総会、講演会、交流懇親会のご出席者について、同封書式の「平成２７年度総会･講演会･交流懇親会申込書」に記載の上、平成２
平成２７年６月２６ 日（金）までに、日（金）平成２ ７ 年６月２６
ＦＡＸにてお申込みいただきますようお願いいたします。

•

参加費：無料

お問合せ先

東北地域情報サービス産業懇談会 事務局 佐藤正範，渡辺勉
TEL ０２２－７９９－５５６０
FAX ０２２－７９９－５５６１
37403@toinx.co.jp （ 佐 藤 ）E-Mail37009@toinx.co.jp （ 渡 辺 ）以上FAX ０２２－７９９－５５６１
東北地域情報サービス産業懇談会(TiSA) 事務局 佐藤，渡辺行（東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ･ｼｽﾃﾑｽﾞ㈱ 経営管理部内 ℡ 022-799-5560）

東北地域情報サービス産業懇談会

平 成 ２７年 度 総 会 ･講 演 会 ･交 流 懇 親 会 申 込 書
申込締切日 ： 平 成 ２７年 ６月 ２６日（金）
平成年月日

会員名

〒住Tel－－

所

所属部署

役職名

申込
連絡者
Ｅメール
氏

名
アドレス

＜ 参加者 ＞
所属部署

役職名

氏 名

総会

講演会

交流懇親会

ご参加の場合に、○印をご記入下さい〈 注 記 〉ご提供いただいた上記情報は、当懇談会の運営管理の目的のみに使用させていただきます。

東北地域情報サービス産業懇談会 平成２７
平成２７年度
２７年度総会
年度総会
第Ⅱ部 講 演 会
日時

：平成２７年７月１６日（木）１５：００ ～ １６：３０

会場：江陽グランドホテル

演

題：「日本経済ダメ論のウソ！

３階孔雀の間（仙台市青葉区本町二丁目３－１）

日本経済の強さ」
講師

：三橋貴明

氏

経世論研究所 所長
中小企業診断士

略歴：東京都立大学（現：首都大学東京）経済学部卒業。
外資系ＩＴ企業、ＮＥＣ、日本ＩＢＭなどを経て、２００８年に中小企業診断士として独立、三橋貴明
診断士事務所を設立。
２００７年、インターネット上の公表データから韓国経済の実態を分析し、内容をまとめた『本当はヤバい！韓国経済』（彩図社）がベストセラーとなる。
その後も意欲的に新著を発表。
講師のブログ「新世紀のビッグブラザーへ」の１日のアクセスユーザー数は１２万人を超え、推定ユーザ数は３６万人に達する。
２０１４年５月現在、人気ブログランキングの「政治部門」１位、総合ランキング１位（参加ブログ総数は約１００万件）。
単行本執筆と同時に、雑誌への連載・寄稿、各種メディアへの出演、全国各地での講演などに活躍。
＜ｗｅｂ上の文筆活動＞■ブログ「新世紀のビッグブラザーへ」■メルマガ「三橋貴明の『新』日本経済新聞」「週刊三橋貴明～新世紀のビッグブラザーへ～」■Ｗｅｂ連載「三橋貴明の『経済記事にはもうだまされない！』」著

書： ＜最新刊＞『２０１５年 暴走する世界経済と日本の命運』（徳間書店）＜２０１４年の執筆実績＞『三橋貴明の日本を豊かにする経済学』２０１４年４月（ワック）『学校では絶対に教えてくれない 僕たちの国家』２０１４年１月（ＴＡＣ出版）
他、多数
令和５年度 第１回 六ヶ所村地域公共交通活性化協議会

議事概要

第１．日時及び場所
日時：令和６年３月 21 日（木） 13 時 30 分
場所：六ヶ所村役場分庁舎３階 大会議室
第２．出席者<出席委員>
六ヶ所村 副村長 橋本 晋
下北交通株式会社 専務取締役 杉山 毅
十和田観光電鉄株式会社 運輸事業部 部長 佐藤 美仁
六ヶ所村旅客自動車運送事業協同組合 代表理事兼むつ小川原モビリティ協同組
合 代表理事 小泉 國雄
一般社団法人青森県タクシー協会 常務理事 木村 昌子
下北交通労働組合泊支部 部長 相内 嬢二六ヶ所村行政連絡員協議会 副会長 小泉 陽大
六ヶ所村商工会 会長 種市 治雄
六ヶ所村社会福祉協議会 事務局長 豊作 和夫（代理：次長
六ヶ所村地域連合婦人会 平沼会長代理 橋本 のり子
六ヶ所村連合ＰＴＡ 会長 藤谷 亨
一般社団法人六ヶ所村観光協会 会長 及川 次夫
六ヶ所村産業協議会 会長 千田 昇

二本柳嘉隆）

北地域県民局地域整備部 部長 城前 俊浩（代理：次長 原子 靖夫）
六ヶ所村建設課 課長 中岫 賢悟
野辺地警察署交通課 課長 澤田 拓也（代理：交通係長 荒町 勉）
日本原燃株式会社働き方改革本部 副本部長 高木 啓之
青森県交通政策課 課長 菊池 礼仁（代理：主事 山田谷 拓真）<事務局>
政策推進課 吉岡課長、橋本課長補佐、尾ヶ瀬総括主幹、高村主査、酒谷主査、
本間主事
第３．次第
１

開 会

２

委嘱状及び辞令交付

３

村長挨拶

４

会長の指名

５

会長挨拶

６

副会長及び監事の指名

７

案 件（１）六ヶ所村地域公共交通活性化協議会設立趣旨について（２）地域公共交通確保維持改善事業費補助金(地域公共交通調査事業)等に係る交付
申請について（３）令和６年度収支予算（案）について（４）計画策定業務委託に係る受託者候補者の選定方法について
８

その他

９

閉 会

第４．委員会の内容
１．次第４ 村長あいさつ
六ヶ所村長の戸田でございます。皆さまにおかれましては、平素より村行政の推進について、格別のご理解、ご協力を賜り、厚くお礼申し上げます」「また、本協議会委員への就任についてお願いいたしましたところ、快くお引き受けいただきましたことに、重ねてお礼申し上げます。
さて、皆様ご承知のとおり、地域公共交通については、人口減少や少子高齢化の進展、さらには自家用車の利用増加などにより、公共交通機関の利用者が減少傾向に転じ、交通事業者の経営状況が圧迫され、赤字路線を廃止せざるを得ない等、従来の路線の維持が困難な状況にあります。
本村においても、厳しい経営状況の中、交通事業者の皆様に対し、補助金を交付するなどしてバス路線の維持確保に努めていただいているところでございますが、実態としては、限られた路線や運行頻度となっており、特に、高齢者などの交通弱者にとっては、移動の制約を余儀なくされている状況であります。
このような中、本村では、地域交通に関する協議の場として本協議会を設置し、皆様のご理解とご協力を得ながら、地域交通サービスのマスタープランとなる「地域公共交通計画」を策定し、持続可能な公共交通ネットワークの構築を図って参りたいと考えております。
委員の皆様におかれましては、本協議会設立の趣旨をご理解の上、それぞれのお立場からのご意見・ご助言を賜りますようお願いを申し上げまして、挨拶とさせていただきます。
これからどうぞ、よろしくお願いいたします。

1２．次第３

会長の氏名設置要綱第４条第２項の規定により、村長が千田昇（ちだのぼる）委員を指名。
３．次第５ 会長あいさつ
ただいま、戸田村長から会長に指名を頂きました千田でございます。何卒よろしくお願い申し上げます。
令和５年度第１回六ヶ所村地域公共交通活性化協議会の開催に当たり、一言ご挨拶申し上げます。
皆様におかれましては、公私とも大変お忙しい中、ご参加をいただきましてありがとうございます。
当協議会は、地域のニーズに応じた運送サービスの在り方を議論していただくのがひとつの目的であります。いまや人口減少が進み、また少子高齢化が一段と進む中で、それと相まって従来の社会システムでは地域社会を維持していくことが困難な事象が点在化しております。
地域のニーズに応じた効率的で持続可能な公共交通システムを構築するために、委員の皆様のお知恵を借りながら、地域公共交通計画の策定に向けた議論を始めてまいりたいと思っております。
本日は、「六ヶ所村地域公共交通活性化協議会設立趣旨について」に加え「地域公共交通確保維持改善事業費補助金等に係る交付申請について」と「令和６年度収支予算（案）について」と「計画策定業務委託に係る受託候補者の選定について」と盛りだくさんな案件としております。事務局から諸々の説明をさせていただきます
ので、委員の皆様におかれましてはそれぞれの立場から忌憚のない意見を賜ります
ようお願い申し上げ、挨拶といたします。
４．次第６ 副会長及び監事の指名
設置要綱第４条第３項の規定により、千田会長が小泉陽大委員を副会長に指名。
中岫賢悟委員と豊作和夫委員を監事に指名。
５.次第７ 案件（１）六ヶ所村地域公共交通活性化協議会設立趣旨について（事務局）
案件（１）説明４.次第６【資料１参照】

案件（２）地域公共交通確保維持改善事業費補助金(地域公共交通調査事業)等に係る交付申請について（事務局）
案件（２）説明【資料２－１、資料２－２参照】
2

５.次第６ 案件（３）令和６年度収支予算（案）について（事務局）
案件（３）説明６.次第６【資料３参照】

案件（４）計画策定業務委託に係る受託者候補者の選定方法について（事務局）
案件（４）説明７.次第８
無し【資料４参照】

その他

3
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事前に備えるべき目標

５ 必要最低限のライフライン等を確保するとともに、これらの早期復旧を図ること

リスクシナリオ５－２

上水道等の長期間にわたる機能停止※人命に直接的・重大な影響を及ぼすリスクシナリオ

現在の取組・施策

脆弱性評価【水道施設の防災対策】＜水道施設の耐震化・耐水化対策＞ ※再掲
災害発生時において、給水機能を確保するため、アセットマ
ネジメント計画に基づき水道施設の耐震化・老朽化対策を進めている。
＜水道施設の応急対策＞ ※再掲
災害発生時に水道施設が損壊した場合、速やかに給水が可能となるよう、水道事業者においては応急復旧のための体制を整えるとともに、修繕資機材の整備を図っている。
＜水道事業者の業務継続計画の策定＞
災害発生時でも上水道供給業務が継続できるよう、業務継続計画（ＢＣＰ）の策定に向けて取り組んでいる。

アセットマネジメント計画に基づき、老朽化施設や老朽管の増加に対し、施設の更新及び耐震化を進めていく必要がある。

災害により水道施設が損壊した場合、できるだけ速やかに給水を再開できるよう、引き続き、修繕資機材の整備を図る必要がある。
災害発生時において、人・物等利用できる資源の制限を考慮する必要があることから、被害想定に基づく機能確保までの具体的な行動計画（初動対応や事前対策）等の必要な事項を網羅した業務継続計画を策定する必要がある。

事前に備えるべき目標 ５
必要最低限のライフライン等を確保するとともに、これらの早期復旧を図ること
リスクシナリオ ５－２ 上水道等の長期間にわたる機能停止

リスクシナリオを回避するための対応方策の概要

上水道等の長期間にわたる機能停止を防ぐため、水道施設等の耐震化・老朽化対策や、早期復旧のための体制の整備等を図る
重点対応方策（今後必要となる取組・施策）

取組主体

災害発生時における給水機能の確保に向けて、水道事業の広域連携等による経営の効率化やアセットマネジメント計画に基づ
く耐震化事業の実施など水道事業者における取組を推進していく。

市

災害により水道施設が損壊しても迅速に給水が再開できるよう、引き続き、必要に応じ、応急復旧のための体制の見直し及び修繕資機材の更新を図る。

市

災害発生時における上水道供給の維持と被災施設の速やかな回復が図られるよう、水道事業の業務継続計画を策定する。

市

重要業績評価指標（参考値）