兵庫医科大学病院臨床研修医規程（目的）第1条 この規程は、医師法第3章の2に規定する兵庫医科大学病院（以下「本学病院」という。）における臨床研修医（以下「研修医」という。
）に関する事項について定める。
第2条 研修医は病院長に直属し、医師が患者を全人的に診ることができる基本的な診療能力を修得し、医師としての資質の向上をはかることを目的として研修を行う。
（研修管理委員会及び卒後臨床研修センター）
第3条 研修医制度の円滑かつ適正な運営についての諸事項を協議、決定するため研修管理委員会を置く。また、同委員会での決定事項等に基づき具体的運営を行うため卒後臨床研修センターを置く。
②

卒後臨床研修センター及び研修管理委員会の組織等については、別に定める。

（研修期間）
第4条 研修医の研修期間は、原則として医師国家試験に合格した年の4月1日から継続して2年間とする。
（研修内容等）第5条 研修は、臨床研修マッチング協議会が実施する研修医マッチング(組み合わせ決定)に参加登録を行っている他の医療機関(研修指定病院、大学病院等)に引き続き、中途から本学の研修を継続することができる。ただし、採用については、研修管理委員会の議を経て決定する。
第6条 研修医は、マッチングにより決定した臨床研修プログラムにより研修する。
第7条 研修医は、臨床研修プログラムに基づき、2年間研修を行うものとする。
②

研修にあたっては、本学病院は厚生労働省通知(医政発第0612004号・平成15年6月12日、医政発第0728001号・平成15年7月28日)に基づく基幹型相当大学病院とし、別に定める協力型相当大学病院、協力型臨床研修病院、研修協力施設を含めた兵庫医科大学病院臨床研修病院群により研修を行うものとする。
（定員）第8条 研修医の定員は、厚生労働省通知(医政発第0612004号・平成15年6月12日)に基づき、本学病院の他医療機関への医師の派遣状況等をもとに兵庫県が調整した募集定員以内とする。
（応募資格）
第9条 研修医の応募資格は、原則として採用年度の直近の医師国家試験の受験資格を有するものとし、合格した年の4月1日から2年間継続して本学病院で研修できる者とする。ただし、第5条により応募しようとする者の研修期間は、この限りではない。

（採用手続）第10条

本学病院に研修医として採用を希望する者(以下「採用希望者」という。)は、応募申込書、履歴書、成績証明書(他大学出身者)を提出し、本学病院所定の採用試験を受けなければならない。
②
1

本学病院は、次の手続きにより採用を決定する。
臨床研修マッチング協議会が実施する研修医マッチング(組み合わせ決定)に参加登録を行う。

2

本学病院所定の採用試験後、臨床研修マッチング協議会に採用希望者の順位を登録する。
3

臨床研修マッチング協議会にマッチング登録を行った採用希望者と本学病院とのマッチングにより採用を決定する。

4

マッチングにより採用が決定した者(以下「採用決定者」という。)と採用の仮契約を締結する。

③

臨床研修マッチング協議会が実施する研修医マッチング(組み合わせ決定)に参加登録を行っている他の医療機関(指定病院、大学病院等)から引き続き本学で研修を希望する者
は、本条第1項に定める提出書類に当該医療機関における研修内容とその評価を証明する書類を添付するものとする。
第11条

仮契約を締結した採用決定者は、履歴書2通、健康診断書、卒業証明書(他大学出身者)各1通並びに医師国家試験合格後医師免許証の(写)1通を提出しなければならない。
②

本学病院は、医師国家試験合格者を本採用とし、採用に際し労働条件（雇入）通知書を交付する。
（評価）
第12条

研修評価については、オンライン卒後臨床研修評価システム(EPOC)を使用し、評価を行う。また、研修プログラムにおける研修到達目標達成の各過程における種々のレポート等により併せて評価を行う。
（研修修了証）第13条

所定の研修を修了した者には、研修管理委員会の議を経て病院長から研修修了証を交付する。
（証明書）
第14条 研修医から研修期間の終了証明書の請求があった場合、病院長はこれを交付する。
（研修期間の延長）
第15条

研修医が傷病、出産等により研修を休止したときは、病院長は、必要により研修期間を延長することができる。
②

研修医が第20条第１項に規定する禁止事項に該当したときは、病院長は、３カ月以上１年以内の範囲内で、病院長が必要と認めた研修期間を延長するものとする。

（研修許可の取消し）
第16条

研修期間中に研修医が次の各号のいずれかに該当し、病院長が研修医として不適当と認めた場合、研修管理委員会の議を経て研修の許可を取り消すものとする。
１ 医師免許の取消し若しくは停止又は医業の停止の処分を受けたとき。
２

第30条による準用で諭旨退職又は懲戒解雇の事由に該当したとき。

（服務心得）
第17条 研修医は、次の各号に留意して服務しなければならない。
１

この規程及びその他本学病院が定める諸規則を守ること。

２

指導医の指示を守り、同僚並びに職種間の協力に努めること。

３

規律を重んじ秩序を保つこと。

４

医療人として必要な基本姿勢・態度の向上に努めること。

５

諸設備、機械器具、貸与品等の取扱いに注意し、諸材料、消耗品等の適正使用に努めること。
６

本学病院内外の環境保全を図り、構内の清潔整頓に努めること。

（禁止事項）
第18条

研修医は、兵庫医科大学就業規則第25条（服務規律）に規定する行為のほか、次の各号に掲げる行為をしてはならない。
１

本学病院の協力型相当大学病院、協力型臨床研修病院及び研修協力施設（以下「協力病院等」という。
）以外の病院・施設で診療業務に従事又は見学等の自主研修を行うこと。
（報酬の有無は問わない。
）
２

協力病院等で臨床研修プログラムに定められた研修時期以外に診療業務に従事又は見学等の自主研修を行うこと。
（報酬の有無は問わない。
）
３

第12条第１項に規定する研修専念義務に抵触する可能性のある診療以外のアルバイトを行うこと。
②

研修医を指導する指導医及び上級医は、研修医に次の各号に掲げる行為をしてはならない。
１ 臨床研修プログラムにない（又は逸脱した）研修、見学等をさせること。
２

事前に許可を受けた臨床研修プログラムの補完の目的以外に、研修医を他の医療機関・施設に同行させること。
３③

前項各号に関する情報提供、指示、要請等を行うこと。
前２項にかかわらず、所定の見学願により卒後臨床研修センター長の事前の許可を受けた場合は、見学することができる。
（改廃）第19条 この規程の改廃は、病院部長会の議を経て、常務会が決定するものとする。

（その他）
第20条

この規程に定めのない事項については、医師法、労働基準法及びその他の関係法令の定めるところによる。

附1

則

この規程は、平成16年5月1日から施行する。
(経過措置)

2

臨床研修医取扱規程(平成7年4月1日施行)は、平成12年12月6日付厚生労働省法律第141号通知による改正後の医師法第3章の2に規定する研修医には適用しないこととし、平成17年4月30日で廃止する。
附 則
この改正は、平成19年11月28日から施行する。ただし、第７条の改正規定については、平成19年4月１日から適用する。
附 則
この改正は、平成20年4月１日から施行する。
附 則
この改正は、平成21年11月4日から施行し、平成21年5月11日から適用する。
附 則
この改正は、平成23年6月7日から施行する。
附則

この改正は、平成25年4月1日から施行する。