日本専門医機構認定
放射線科領域
専門研修プログラム（作成 ⽇本医学放射線学会）

承認

2015.12.14

修正2017. 5. 22

修正2022. 4. 1

修正2023.5.17

2024 年度おきなわ

放射線科専門研修プログラム（放射線科領域専⾨研修プログラム新整備基準に準拠）

⽬ 次
1.

放射線科領域専⾨研修の教育⽅針...................................................................................................1

2.

研修体制 .....................................................................................................................................................1

3.

専⾨研修施設群における研修分担...................................................................................................7

4.

募集新規専攻医数 ...................................................................................................................................75.

専⾨研修応募者の選考⽅法 ................................................................................................................86.

研修内容 .....................................................................................................................................................97.

研修⽅略 .................................................................................................................................................. 148.

研修実績の記録 .................................................................................................................................... 19

9.

研修の評価.............................................................................................................................................. 20

10.

研修の休⽌・中断、異動 .................................................................................................................. 23

11.

労働環境、労働安全、勤務条件 .................................................................................................... 24

1. 放射線科領域専門研修の教育方針
整備基準 1,2,3
実臨床における放射線科の役割は、X 線撮影、超⾳波検査、CT、磁気共鳴検査（MRI）および核医学検査などを利⽤する画像診断、画像診断を応⽤した低侵襲性治療（インターベンショナル・ラジオロジー：IVR）、および放射線を使⽤して種々の疾
患の放射線治療を⾏うことにあります。
放射線科領域専⾨制度は、放射線診療・放射線医学の向上発展に資し、医療および保健衛⽣を向上させ、かつ放射線を安全に管理し、放射線に関する専⾨家として社会に対して適切に対応し、もって国⺠の福祉に寄与する、優れた放射線科領域の専⾨医を育成する制度であることを基本理念としています。そして、放射線診断専⾨医または放射線治療専⾨医の育成の前段階として、放射線診断専⾨医および放射線治療専⾨医のいずれにも求められる放射線科全般に及ぶ知識と経験を⼀定レベル以上に有する「放射線科専⾨医」を育成することを⽬的としています。
放射線科専⾨医の使命は、画像診断（X 線撮影、超⾳波検査、CT、MRI、核医学検査等）、IVR、放射性同位元素（RI）内⽤療法を含む放射線治療の知識と経験を有し、放射線障害の防⽌に努めつつ、安全で質の⾼い放射線診療を提供することにあります。
⽇本医学放射線学会が認定し⽇本専⾨医機構が承認した放射線科専⾨研修プログラ
ム新整備基準では、放射線科専⾨医制度の理念のもと、放射線科専⾨医としての使命を果たす⼈材育成を⽬的として専⾨研修の到達⽬標および経験⽬標を定めています。
本研修プログラムでは、研修施設群内における実地診療によって専⾨研修の到達⽬標
および経験⽬標を⼗分に達成できる研修体制の構築に努めていますが、実地診療のみ
では経験が不⾜する⼀部の研修については、⽇本専⾨医機構が認める講習会（ハンズオン・トレーニング等）及び e-learning の活⽤等によって、その研修を補完します。
2024 年度おきなわ放射線科専⾨研修プログラムは上記の新整備基準に従い、3 年以上の専⾨研修により、放射線科領域における幅広い知識と錬磨された技能、ならびに医師としての⾼い倫理性、コミュニケーション能⼒およびプロフェッショナリズムを備えた放射線科専⾨医をめざし、放射線科専攻医（以下、専攻医）を教育します。

2. 研修体制
整備基準 26,27,36
本プログラムは、琉球⼤学病院放射線科を専⾨研修基幹施設として、中頭病院放射線科、沖縄県⽴南部医療センター・こども医療センター放射線科、友愛医療センター1

放射線科、南部徳洲会病院放射線科、中部徳洲会病院放射線科、ハートライフ病院放射線科、沖縄県⽴中部病院放射線科、浦添総合病院放射線科、⼤浜第⼀病院放射線科、那覇市⽴病院放射線科、沖縄協同病院放射線科、⽇本⼤学医学部附属板橋病院放射線診断科を専⾨研修連携施設として加えた専⾨研修施設群を統括する専⾨研修プロ
グラムです。専⾨研修施設群は、専⾨研修基幹施設との密接な連携を保つことができる⼆次医療圏から同⼀都道府県内を基本的な範囲とし、研修内容の質の向上のために、専⾨的な放射線治療を実施し、かつ基幹施設から指導医が派遣され密接な連携を保っている 13 の施設で構成されています。
専⾨研修プログラム統括責任者は、専⾨研修基幹施設の責任者（部⻑、科⻑など）があたり、プログラム全体について責任を持ちます。専⾨研修連携施設の指導管理責
任者は、各施設の責任者（部⻑、科⻑など）があたり、専攻医の研修ならびに労働環
境・条件など全般にわたる責任を負います。専⾨研修プログラム連携施設担当者は、専⾨研修プログラム管理委員会における各施設の代表者です。指導にあたる専⾨研修
指導医は、放射線科領域における⼗分な診療経験と教育および指導能⼒を有する医師であり、⽇本医学放射線学会認定の研修指導者資格を取得しています。研修の性質上
複数の指導医が関わりますが、1 名の指導医が評価に基づいた指導を⾏うことが可能
な専攻医数は総計 3 名以内です。

1） 専門研修施設群
整備基準 23,24,31,35
専⾨研修基幹施設は、専⾨研修プログラムを管理し、本プログラムに参加する専攻
医ならびに専⾨研修連携施設および専⾨研修関連施設を統括します。専⾨研修連携施
設は、専⾨研修基幹施設が定めた本プログラムに基づいて専攻医に専⾨研修を提供します。専⾨研修関連施設は、専⾨研修基幹施設と専⾨研修連携施設では経験しきれな
い研修項⽬を補完します。
なお、専⾨研修基幹施設は⽇本医学放射線学会認定総合修練機関、専⾨研修連携施設は⽇本医学放射線学会認定総合修練機関、修練機関または特殊修練機関として認定されており、それぞれ放射線科専⾨研修プログラム新整備基準の専⾨研修基幹施設、専⾨研修連携施設の認定基準を満たしています。専⾨研修関連施設は⾮認定施設です
が、専⾨研修基幹施設である琉球⼤学病院放射線科の責任のもとで専⾨研修を委嘱した施設で、研修内容は超⾳波検査、消化管造影、IVR 等に限られます。

(1) 専⾨研修基幹施設：琉球⼤学病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定総合修練機関
専⾨研修プログラム統括責任者（指導医）：⻄江昭弘（放射線科⻑）専⾨研修指導責任者（指導医）：飯⽥⾏
専⾨研修指導医：安座間喜明（放射線科医局⻑）2

専⾨研修指導医：有賀拓郎
専⾨研修指導医：⼟屋奈々絵
専⾨研修指導医：伊良波裕⼦
専⾨研修指導医：豊平⼤輔
専⾨研修指導医：⼭形航専⾨研修指導医：與儀彰
専⾨研修指導医：與那嶺恵⾥
専⾨研修指導医：伊藤純⼆(2) 専⾨研修連携施設：社会医療法⼈敬愛会 中頭病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：諸⾒⾥秀和（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：諸⾒⾥秀和（放射線科部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：河島光彦
専⾨研修指導医：⻄蔵盛由紀⼦
専⾨研修指導医：千葉⾄専⾨研修指導医：古賀友三(3) 専⾨研修連携施設：沖縄県⽴南部医療センター・こども医療センター放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：我那覇⽂清（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）我那覇⽂清（放射線科部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：伊良波史朗（副部⻑）
専⾨研修指導医：⽊下亮(4) 専⾨研修連携施設：社会医療法⼈友愛会 友愛医療センター放射線科
⽇本医学放射線学会認定特殊修練機関
指導管理責任者（指導医）：⾚嶺珠（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：⾚嶺珠（放射線科部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：⻑⽥修（放射線科医⻑）
専⾨研修指導医：牧野航(5) 専⾨研修連携施設：医療法⼈沖縄徳洲会 南部徳洲会病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定特殊修練機関
3

指導管理責任者（指導医）：⼤兼剛（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：⼤兼剛（放射線科部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：平安名常⼀（副院⻑・放射線部統括部⻑）専⾨研修指導医：橋本成司（放射線治療科医⻑）
専⾨研修指導医：神⾕⽂乃(6) 専⾨研修関連施設：医療法⼈沖縄徳洲会 中部徳洲会病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：具志堅益⼀（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：具志堅益⼀（放射線科部⻑）［兼任］(7) 専⾨研修連携施設：社会医療法⼈かりゆし会 ハートライフ病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：⾼良誠（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：⾼良誠（放射線科部⻑）［兼任］(8) 専⾨研修連携施設：沖縄県⽴中部病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：⾼良博明（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：⾼良博明（放射線科部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：安⾕正専⾨研修指導医：⼾板孝⽂(9) 社会医療法⼈仁愛会 浦添総合病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：宜保慎司（放射線科副部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：宜保慎司（放射線科副部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：宮良哲博（放射線科部⻑）(10) 専⾨研修連携施設：医療法⼈おもと会 ⼤浜第⼀病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：森⽥光（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：森⽥光（放射線科部⻑）［兼任］
4

専⾨研修指導医：永⽥凱彦
専⾨研修指導医：新⾥仁哲(11) 専⾨研修連携施設：地⽅独⽴⾏政法⼈ 那覇市⽴病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：⼜吉隆（放射線科統括部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：⼜吉隆（放射線科統括部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：⾜⽴源樹
専⾨研修指導医：吉⻑正富
専⾨研修指導医：椎名秀樹(12) 専⾨研修連携施設：沖縄医療⽣活協同組合 沖縄協同病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定修練機関
指導管理責任者（指導医）：伊良波祥⼦（放射線科部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：伊良波祥⼦（放射線科部⻑）［兼任］(13) 専⾨研修連携施設：⽇本⼤学医学部附属板橋病院放射線科
⽇本医学放射線学会認定総合修練機関
指導管理責任者（指導医）：岡⽥真広（放射線部⻑）専⾨研修プログラム連携施設担当者（指導医）：岡⽥真広（放射線部⻑）［兼任］
専⾨研修指導医：⽔野真利⼦

2） 専門研修プログラム管理委員会および専門研修プログラム連携施設研修管理委員会
整備基準 34,37,38,39(1) 放射線科領域専⾨研修プログラム管理委員会
専⾨研修基幹施設である琉球⼤学病院には、放射線科領域専⾨研修プログラム管理委員会（以下、専⾨研修プログラム管理委員会）を設置しています。専⾨研修プログ
ラム管理委員会は、専⾨研修プログラム統括責任者、専⾨研修プログラム連携施設担
当者、専⾨研修指導責任者等で構成され、必要に応じて専⾨研修指導医やメディカル
スタッフ（診療放射線技師や看護師等）等に意⾒を求めます。
専⾨研修プログラム管理委員会では、専攻医と専⾨研修プログラム全般を統括的に管理し、専⾨研修プログラムの継続的改良を⾏います。専攻医の採⽤に始まり、専攻
5

医および専⾨研修指導医から提出される評価報告書にもとづき、専攻医および専⾨研
修指導医に対して必要な助⾔を⾏います。また、専⾨研修プログラム管理委員会における評価に基づいて、専⾨研修プログラム統括責任者が研修修了の判定を⾏います。
(2) 放射線科領域専⾨研修プログラム連携施設研修管理委員会
各専⾨研修連携施設には、専⾨研修プログラム管理委員会と連携する放射線科領域
専⾨研修プログラム連携施設研修管理委員会（以下、連携施設研修管理委員会）を設置しています。連携施設研修管理委員会は、指導管理責任者、専⾨研修指導医等で構成され、必要に応じてメディカルスタッフ（診療放射線技師や看護師等）等に意⾒を求めます。ただし、専⾨研修指導医が⼀⼈の専⾨研修連携施設では連携施設研修管理委員会の設置が不要のため、当該指導医が専⾨研修プログラム連携施設担当者も併任しています。
連携施設研修管理委員会では、専⾨研修連携施設における専攻医の研修を管理します。連携施設研修管理委員会における評価に基づいて、指導管理責任者は専攻医の研修評価を専⾨研修プログラム管理委員会に報告します。また、専⾨研修プログラム管理委員会で改良された専⾨研修プログラムや専⾨研修体制は、連携施設研修管理委員
会を通じて専⾨研修連携施設に伝達されます。

3） 前年度（2022 年度）診療実績
整備基準 31
南部医療
センタ
施設名

琉球⼤学病

中頭病院

ー・こど

院放射線科

放射線科

も医療セ
ンター

⽇本⼤学
友愛医療

南部徳洲会

中部徳洲

医学部附

センター

病院

会病院

属板橋病

放射線科

放射線科

放射線科

放射線科
役 割
⽇本医学放射線
学会認定機関

院
放射線科

基幹

連携

連携

連携

連携

連携

連携

総合修練

修練

総合修練

修練

修練

修練

修練

指導医数 *

11

5

3

3

4

1

2

CT 検査件数**

20,001

21,00015,00026,36425,096

12,00048,000

IVR 施⾏件数

**

273

60

350

50

187

100

130

735

350

250

465

569

0

500

ハートライ

沖縄県⽴

浦添総合

⼤浜第⼀

那覇市⽴病

沖縄協同

フ病院

中部病院

病院

病院

院

病院

放射線科

放射線科

放射線科

放射線科

放射線科

放射線科

役 割

連携

連携

連携

連携

連携

連携

⽇本医学放射線

修練

修練

修練

修練

修練

修練

放射線治療
患者数 ***

施設名

6

（合
計）

学会認定機関
指導医数 *

1

3

2

3

4

1

43

CT 検査件数**

16,297

19,67916,643

15,943

16,133

13,240265396

IVR 施⾏件数

**

32

240

47

0

15

3

1,487

0

264

0

0

214

0

3,347

放射線治療
患者数 ***（指導医数 * = 各施設の指導医数 ÷ その施設で参加するプログラム数）（CT 検査件数,IVR 施⾏件数 ** = 複数プログラムに参加する施設では本プログラムに割り当てることができる数）（放射線治療患者数 *** = 新規治療患者数と再治療患者数との合計で、複数プログラムに参加する施設では本プログラ
ムに割り当てることができる数）

3. 専門研修施設群における研修分担整備基準 4,5,6,7
専⾨研修施設群では、研修施設それぞれの特徴を⽣かし、専⾨研修カリキュラムに掲げられた⽬標に則って放射線科領域専⾨研修を⾏います。


基幹施設である琉球⼤学病院放射線科では、各種画像診断法（X 線単純撮影、消化管造影検査、超⾳波検査、CT、MRI、核医学検査）、IVR、放射線治療ならびに放射線の安全管理の知識を習得します。さらに医師としての診療能⼒に加え、教育・研究などの総合⼒を培います。



連携施設である 11 病院では、急性期疾患、頻繁に関わる疾病の画像診断、IVR 及
び放射線治療に適切に対応できる総合的な診療能⼒を培い、琉球⼤学病院放射線科の研修を補完します。

4. 募集新規専攻医数
整備基準 27,28
2024 年度放射線科専攻医募集定員：8 名（通常枠

8 名、連携枠

0 名）

本プログラムでの直近 5 年間（2019〜2023 年度）の放射線科専攻医採⽤数：10
名＜付記事項＞
放射線科専攻医募集定員は、専⾨研修施設群の診療実績および専⾨研修指導医数等の教育資源の規模ならびに地域の診療体制への配慮により、⽇本医学放射線学会およ7

び⽇本専⾨医機構が以下のごとく数値上限を設定しています。本プログラムでは、この基準に基づいて募集定員を決定しています。
【専攻医受⼊数の上限】
専⾨研修施設群全体としての単年度当たりの放射線科専攻医受け⼊れ総数は、専⾨研修施設群全体の ①専⾨研修指導医数、②年間 CT 検査件数 / 3000、③年間⾎管造影・IVR 件数 / 60、および④年間放射線治療件数 / 60 のうち、最も少ない数を上限とします。なお、⽇本専⾨医機構が⽰したシーリング該当の都府県では、当該都府県の全基幹施設が相談した上で、プログラム毎の専攻医受⼊数の上限が追加されます。

5. 専門研修応募者の選考方法
整備基準 52
おきなわ放射線科専⾨研修プログラム管理委員会は、放射線科専⾨研修プログラム
を琉球⼤学病院放射線科 website（http://www.ryukyu-radt.com）に公表し、放射線科専攻医を募集します。おきなわ放射線科専⾨研修プログラムへの応募希望者は、プログラム統括責任者宛に所定の「応募申請書」および履歴書等定められた書類を提出してください。専⾨研修プログラム管理委員会は、書類審査および⾯接試験により本プ
ログラムの専攻医の採否を決定します。

1） 応募資格

整備基準 1,3

 初期臨床研修を修了した者、もしくは 2024 年 3 ⽉までに修了⾒込みの者
なお、2024 年 4 ⽉以降に修了⾒込みの者については、専⾨研修プログラム統括責任者までお問い合わせください。また、研修開始の要件として、日本医学放射線学会への入会が求められることを申し添えます。

2） 応募期間
 2023 年 9 ⽉ 1 ⽇（⾦）〜11 ⽉ 30 ⽇（⽊）予定
ただし、定員に達しない場合は追加募集を⾏うことがあります。その場合には、琉球⼤学病院放射線科 website（http://www.ryukyu-radt.com）にてお知らせします。

3） 提出書類 おきなわ放射線科専⾨研修プログラム応募申請書（ダウンロード）
 履歴書

8

申請書は琉球⼤学病院放射線科 website（http://www.ryukyu-radt.com）よりダウンロードしてください。電話での問い合わせ (098-895-1162)あるいは e-mail での問い
合わせ（wayuusou@med.u-ryukyu.ac.jp）でも⼊⼿可能です。

4） 選考方法
書類審査および⾯接により選考します。試験の⽇時・場所等は別途琉球⼤学病院放射線科 website（http://www.ryukyu-radt.com）にてお知らせします。

5） 書類提出先・問い合わせ先琉球⼤学病院 放射線科 専⾨研修プログラム統括責任者 宛〒903-0215 沖縄県⻄原町上原 207 番地 琉球⼤学⼤学院医学研究科
放射線診断治療学講座
電話：098-895-1162（医局直通）
FAX：098-895-1420（医局直通）
Email：wayuusou@med.u-ryukyu.ac.jp（医局秘書）
URL：http://www.ryukyu-radt.com

6） その他事情により募集期間、試験⽇時等に変更が⽣じることがあります。琉球⼤学病院放射線科の website（http://www.ryukyu-radt.com）に最新情報を公開しますので、そちらをご確認ください。

6. 研修内容「放射線科専⾨研修カリキュラム」は、放射線科専⾨医の使命を果たすことができる、放射線科全般に及ぶ知識と経験を⼀定レベル以上に有する専⾨医を育成するために策定されており、「到達⽬標」および「経験⽬標」から構成されます。
到達⽬標 A には修得すべき専⾨知識の範囲とレベル、到達⽬標 B には画像診断、
IVR、放射線治療などの技能に関して求められる範囲とレベルが⽰されています。放射線科領域では知識と技能は重複するところが多く明確な区別ができない項⽬もありま
すが、カリキュラムでは認識、理解、知⾒に関わることは便宜上到達⽬標 A「専⾨知識」に分類し、技術的な能⼒に深く関わるもののみ到達⽬標 B「専⾨技能」に分類されています。到達⽬標 C には医療倫理、医療安全、コミュニケーション能⼒など、到達⽬標 D には⽣涯学習や研究活動などについて修得すべき事項が⽰されています。知9

識や技能の要求度はそれぞれの項⽬において、「知る、説明できる、実践できる」な
どの述語により⽰されています。
経験⽬標 A には画像診断に関して経験することが要求される疾患・病態等、経験⽬
標 B には知識・技能を修得するために必要とされる検査モダリティ、⼿技ごとの実施数あるいは読影数、経験⽬標 C には治療等（IVR および放射線治療）に関して経験することが要求される⼿技・治療法と経験数が⽰されています。
到達⽬標および経験⽬標の概略は以下の通りですが、詳細については「放射線科専
⾨研修カリキュラム」を参照してください。

1） 到達目標(1) 専⾨知識整備基準 4
専攻医は、医療の質と安全管理ならびに画像診断法（X 線撮影、超⾳波検査、CT、
MRI、核医学検査）、IVR および放射線治療の知識を修得する必要があります。
A.

B.

医療の質と安全管理
・

放射線診療に必要な放射線の物理作⽤ならびに⽣物作⽤を説明できる。

・

放射線防護の理念と⽬標について正しく説明できる。

・

放射線診療において医療の質と安全を確保する対応⽅法を説明できる。

画像診断
・

画像診断の各モダリティ（X 線撮影、超⾳波検査、CT、MRI、核医学検査）の基本的な原理・特徴を説明できる。

C.

・

画像診断と関連する基本的な解剖、発⽣、⽣理を説明できる。

・

代表的疾患について画像所⾒を説明できる。

IVR
・

代表的な⾎管系・⾮⾎管系 IVR について、その意義と適応、⼿技の概要、治療成績、合併症を説明できる。

D.

放射線治療
・

放射線治療（外照射、密封⼩線源治療、ＲＩ内⽤療法）などの特徴と実際を説明できる。

・

がん集学的治療に占める放射線治療の役割を理解し、⼿術ならびに化学療法との併⽤療法について理論的根拠を説明できる。

(2) 専⾨技能整備基準 510

専攻医は放射線障害の防⽌に努めつつ、画像診断の各検査法と診断ならびに IVR お
よび放射線治療に携わり、安全で質の⾼い医療を提供する専⾨技能を修得する必要が
あります。
A.

画像診断
・

各種画像診断法のなかから、個々の患者に最適な検査法を⾃分⾃⾝で指⽰できる。

・

撮像された画像について客観的に適切な⽤語で所⾒を記載し、検査⽬的に即した内容でレポートを指導医の下で作成できる。

B.

IVR
・

⾎管系 IVR について基本的な⼿技（穿刺、基本的カテーテル操作、圧迫⽌⾎等）を指導医の下で実践できる。

・

⾮⾎管系 IVR について適切なガイド（誘導画像検査法）を⾃分⾃⾝で選択で
きる。

C.

放射線治療
・

各疾患に対する適切な放射線治療法について理解し、標準的な治療計画を指導医の下で⽴案できる。

D.

医療の質と安全管理
・

放射線診療において医療の質と安全を確保する対応策を指導医の下で⽴案できる。

・

放射線診療の質の向上のために必要な⽅策を指導医の下で実⾏できる。

(3) 医師としての倫理性、社会性など
整備基準 7
放射線科領域専⾨医としての臨床能⼒には、医師としての基本的診療能⼒と放射線科医としての専⾨的知識・技術が含まれ、これらを⾝につける必要があります。
・

患者への接し⽅に配慮し、患者や医療関係者とのコミュニケーション能⼒を磨くこと

・

誠実に、⾃律的に医師としての責務を果たし、プロフェッショナリストとして周囲から信頼されること

・診療記録の的確な記載ができること

・

患者情報の適切な管理ができること

・

医の倫理、医療安全等に配慮し、患者中⼼の医療を実践できること

・

臨床から学ぶことを通して基礎医学・臨床医学の知識と技術を修得すること

・

診療放射線技師、看護師、医学物理⼠、事務職員と協働しチーム医療を実践で
きること
11

・

後進を的確に指導するための能⼒を修得すること(4) 学問的姿勢
整備基準 6,30
科学的思考、課題解決型学習、⽣涯学習、研究などの技能と態度の修得に努め、⾃⼰学習の習慣を⾝につける必要があります。
・

科学的思考、課題解決型学習、⽣涯学習、研究などの技能と態度の修得に努める。

・

医学、医療の進歩に追随すべく常に⾃⼰学習し、新しい知識の修得に努める。

・

将来の医療の発展のために基礎研究・臨床研究にも積極的に関わり、リサーチ
マインドを滋養する。

・

常に⾃分⾃⾝の診療内容をチェックし、関連する基礎医学・臨床医学情報を探索し、EBM の実践に努める。

・

学術集会に積極的に参加して⾃⼰学習に努め、⾃らの研究成果を発表し論⽂を執筆する。

2） 経験目標(1) 経験すべき疾患・病態整備基準 8
専攻医は「専⾨研修カリキュラム」に沿って該当する疾患・病態を経験・学習する必要がありますが、研修内容に偏りがないようにするために幅広い領域の疾患・病態を経験することが求められます。経験とは、「第⼀読影者として読影レポートを作成し、その後専⾨研修指導医の確認を経てレポートが発⾏された読影」、「専⾨研修指導医とともに実施し、術者もしくは第⼀助⼿を務めた検査・⼿技・IVR」、および「第⼀⽴案者として治療計画を⽴案し、その後指導医の確認を受けた放射線治療」のことです。⼀⼈の患者において複数の疾患を対象に画像診断や治療を⾏った場合には、それぞれの経験症例として申請することができます。専⾨研修カリキュラムに定める 11
領域 80 疾患群 100 症例のうち、専⾨研修が満了するまでに 90％以上の症例を経験することを⽬標とします。
(2) 経験すべき検査・読影整備基準 9,15
専攻医は放射線科専⾨医としての知識・技能を習得するために、⼀定数以上の読影レポート作成および検査の実施経験を積む必要があります。経験とは、「第⼀読影者として読影レポートを作成し、その後専⾨研修指導医の確認を経てレポートが発⾏された読影」ならびに「専⾨研修指導医とともに実施し、術者もしくは第⼀助⼿を務め12

た検査・⼿技」のことです。⼀⼈の患者において複数の疾患を対象に読影・検査・⼿技を⾏った場合には、それぞれの経験症例として申請することができます。モダリティ・⼿技ごとに下記の件数の読影もしくは⼿技を経験することが求められます。
モダリティ・⼿技

⽬標症例数

X 線単純撮影

400 例

消化管 X 線検査

60 例

超⾳波検査

120 例

CT

600 例

MRI

300 例

核医学検査

50 例

＜補⾜＞
・

研修が不⾜する可能性のある超⾳波検査や消化管造影は、専⾨研修基幹施設の責任の下に専⾨研修関連施設での研修で補完します。また、実地診療によって経験⽬標を達成できない場合は、⽇本専⾨医機構が認める講習会（ハンズオン・トレーニング等）及び e-learning の活⽤等によって、不⾜する研修を補完します。

(3) 経験すべき治療法
整備基準 10,15
専攻医は下記の件数の IVR ならびに放射線治療を経験することが求められます。IVRにおける経験とは、「専⾨研修指導医とともに実施し、術者もしくは第⼀助⼿を務めた IVR」のことです。また、放射線治療における経験とは、「第⼀⽴案者として治療計画を⽴案し、その後指導医の確認を受けた治療」のことです。⼀⼈の患者において複数の疾患を対象に治療を⾏った場合には、それぞれの経験症例として申請することができます。⼿技・治療内容によりそれぞれ⽬標の症例数が設定されているので留意
してください。
治療法

経験症例数

IVR

30 例

放射線治療

30 例

内訳
⾎管系

10 例以上

⾮⾎管系

5 例以上

脳・頭頸部

4 例以上

胸部・乳腺

4 例以上

腹部・⾻盤

4 例以上

⾻軟部

4 例以上

＜補⾜＞
・

実地診療によって経験⽬標を達成できない場合は、⽇本専⾨医機構が認める講習会（ハンズオン・トレーニング等）の活⽤等によって、不⾜する研修を補完しま
す。
13

・

予期しない⾃然災害や感染症の流⾏などが研修に影響を及ぼしたと考えられる場
合は、⽇本専⾨医機構に相談し、特別な対応をとることがあります。

7. 研修方略
整備基準 44,45
放射線科専⾨医の臨床能⼒として、専⾨的知識・技能に加え、医師としての基本的診療能⼒も習得できるよう指導します。専攻医は、「専攻医研修マニュアル」に基づき、研修を実践することになります。研修の記録は「研修プログラムシステム」に⼊⼒します。専⾨研修指導医は、「指導医マニュアル」をもとに指導します。

1） 専門研修プログラム制による研修整備基準 16,25,30
研修はプログラム制で実施し、研修期間は 3 年間以上です。専⾨研修プログラムにより研修を開始した⽇をもって研修開始⽇とします。
専⾨研修の質を保障し均⼀化をはかるため、必ず専⾨研修施設群の複数の施設をローテート研修します。専⾨研修期間のうち少なくとも 1 年間以上は⽇本医学放射線学会認定の総合修練機関で専⾨研修を⾏うことを必須とします。また、放射線科専⾨研
修プログラム新整備基準では、基幹施設での研修は 6 カ⽉以上とし、連携施設での研修は 3 ヵ⽉未満とならないようにすることが定められていますが、本プログラムでは各施設 1 年単位でのローテートを基本としています。専⾨研修関連施設での研修は、⾮常勤医師として専⾨研修基幹施設の管理・責任の下に⾏われ、常勤医師としてのローテート研修は⾏いません。
(1) 専⾨研修 1 年⽬
・

知識：放射線科診療に必要な基礎的知識・病態を習得する。

・

技能：研修指導医の管理のもと、診断や治療に必要な画像検査が実施可能な技能を習得する。

・

態度：医師として、医の倫理や医療安全に基づいた適切な態度と習慣（基本的診療能⼒）を⾝につける。

(2) 専⾨研修 2 年⽬・3 年⽬
・

知識：放射線科専⾨医レベルの放射線診断、IVR、放射線治療の知識を 2 年間で
習得する。

14

・

技能：放射線科専⾨医レベルの疾患に対し、専⾨研修指導医の管理のもと、放射線診断、IVR、放射線治療が実施可能な技能を⾝につけ、必要に応じ専⾨研修指導医の援助を求める判断⼒を 2 年間で⾝につける。

知識、技能は研修コースの相違で段階的に習得できない場合があり、3 年間で確実に習得することを⽬指します。また、年次ごとの⽬標は⼀つの⽬安であり、研修環境
や進捗状況により柔軟に対応します。
専⾨性を持ちつつ臨床研究活動に携わり、その成果を国内外の学会で発表し、論⽂を作成します。さらに後輩の指導にもあたり、研究・教育が可能な総合⼒を培います。また、⽇本医学放射線学会認定教育講習会を、必要回数、受講します。
3 年⽬までに習得した知識、技術をさらに深化・確実なものとし、放射線科専⾨医として診療できるよう専⾨医試験に臨むとともに、サブスペシャリティ領域専⾨医（放射線診断専⾨医または放射線治療専⾨医）の⽅向性を決定します。

2） 研修ローテーションコース
整備基準 30
・

研修には以下の 3 コースが設定されています。応募時にどのローテーションコースに進むか選ぶことになるので、前もって連絡してください。相談で決定し
ます。

コース

専攻医 1 年⽬

専攻医 2 年⽬

専攻医 3 年⽬

A

専⾨研修基幹施設

専⾨研修基幹施設

専⾨研修連携施設B

専⾨研修基幹施設

専⾨研修連携施設

専⾨研修連携施設

専⾨研修基幹施設

専⾨研修連携施設

専⾨研修基幹施設（⼤学院・臨床）（⼤学院・臨床）（⼤学院・臨床）C


コース A：専⾨研修基幹施設を中⼼に研修する基本的なコースです。基礎・臨床研究を体験できる体制が整っている基幹施設ではリサーチマインドも滋養します。（1〜12 か⽉：琉球⼤学病院、13〜24 か⽉：琉球⼤学病院、25〜36 か⽉：
浦添総合病院）

コース B：専⾨研修連携施設を中⼼に研修するコースです。専⾨研修基幹施設での 1 年間の基本研修修了後、専⾨研修連携施設で臨床医としての実地研修に重点をおきます。専⾨研修連携施設は原則として 1 年ごと異動しますが、諸事情により 2 年間同⼀施設で研修することもあります。（1〜12 か⽉：琉球⼤学病院、13〜24 か⽉：中頭病院、25〜36 か⽉：那覇市⽴病院）
15

コース C：専⾨医取得と博⼠号取得を同時に⽬指すコースです。⼤学院に進学

し、専⾨研修基幹施設の K ⼤学医学部附属病院ならびに専⾨研修連携施設で、臨床現場での研修と臨床系研究および講義を両⽴しながら博⼠号取得をめざします。サブスペシャリティ領域の研修も、学位が取得できるまで同様の状況が持続します。（1〜12 か⽉：琉球⼤学病院、13〜24 か⽉：南部医療センター・こども
医療センター、25〜36 か⽉：琉球⼤学病院）

3） 研修方法
整備基準 13
専攻医は、専⾨研修施設群内の施設で専⾨研修指導医のもとで研修を⾏います。専
⾨研修指導医は、専攻医が偏りなく到達（経験）⽬標を達成できるように、放射線科
領域専⾨研修カリキュラムに基づいたレベルと内容で学習指導をします。
(1) 専⾨研修基幹施設：琉球⼤学病院放射線科
A.

放射線診断

・

X 線単純撮影、X 線造影検査、超⾳波検査、CT、MRI、核医学検査などの撮像法の意義、適応について⼗分理解した上で、臨床情報に基づいた適切な撮像法の指⽰を経験します。

・ 疾患および臨床状況に応じて必要とされる読影情報の提供過程を学習します。
・ hands-on-training として積極的に超⾳波検査を経験したり、⾎管造影の助⼿やIVR ⼿技の助⼿を経験します。
・

検査や治療⼿技のイメージトレーニングや施⾏後の詳細な記録を実践します。

・

放射線科におけるカンファレンスおよび関連診療科との合同カンファレンス、キャンサーボード等で、疾患の病態から診断ならびに治療までの過程を学びます。

＜IVR 患者の担当＞
外 来・

診察医に陪席し、外来診察、診断確定に必要な検査、IVR の適応の判断とインフォームド・コンセント取得に⾄る過程を経験することができます。
病 棟・

病棟医⻑のもと指導医との診療チームを構成します。

・

専攻医は指導医のもと担当患者の診察、IVR ⼿技、IVR 後の患者管理を習得することができます。

・

病棟回診で受け持ち患者のプレゼンテーションを⾏い、評価を受けることができ
ます。
16

B.

放射線治療

・

指導医の下で、診察、診断、治療⽅針の決定、治療計画の作成、実際の治療、効果判定、有害事象の検討、治療後の経過観察などを経験します。

・

症例について、放射線科におけるカンファレンスおよび関連診療科との合同カン
ファレンス、あるいはキャンサーボード等で、疾患の病態から治療までの過程を学習します。

＜放射線治療患者の担当＞
外 来・

診察医に陪席し、外来診察、診断確定に必要な検査、放射線治療の適応とインフォームド・コンセント取得に⾄る過程を経験することができます。
病 棟・

病棟医⻑のもと指導医との診療チームが構成されています。

・

専攻医は指導医のもと担当患者の診察、放射線治療計画、有害事象への対処を習得することができます。

・

毎週の病棟回診で受け持ち患者のプレゼンテーションを⾏い、評価を受けることができます。

C.

臨床現場以外での研修整備基準 12,14

・

抄読会や勉強会に参加し、インターネットによる情報検索の⽅法を学習します。

・

種々の画像検査、IVR、放射線治療計画をトレーニングするシミュレーション設備
や教育ビデオなどを活⽤し研修の充実を図ることができます。

・

⽇本医学放射線学会認定の学術集会で専⾨医資格の更新単位を取得可能な講習会等を聴講するとともに、標準的ならびに先進的な画像診断、IVR、放射線治療および最新の医学的知⾒について積極的に学習します。

・

放射線科関連の学会、学術講演会、セミナーに積極的に参加することができます。

・

医師としての倫理性、社会性あるいは知識を獲得するため、臨床現場を離れて研修施設が主催する講習会や学会主催の教育講演を聴講することができます。

・年に 2 回以上筆頭演者として学会発表を⾏います。

・年に 1 編以上筆頭著者で論⽂を作成することを⽬標とします。

17

⼤学院（臨床系）

・

基本的に⽇中は⼤学病院にてフルタイムで研修し、午後 5 時以降、⼤学院講義出席、臨床研究、論⽂作成等を⾏うことができます。

・

週 1 ⽇は研究⽇として、研究および⼤学院講義を優先します。

＜週間予定表（例）＞
午
第1週
診断
IVR

前
午
後

診断
IVR

後
午

第3週

前

治療

午
後

診断
IVR

後

⾦

CT

核医学

MRI

CT

外来

MRI

IVR
肝胆膵カンファ

MRI
呼吸器疾患カン

CT

レンス

ファレンス

外来

US
IVR 術前カンフ

婦⼈科 / 脳神経

ァレンス

MRI

関連施設で
消化管造影

CT

核医学
IVR

疾患カンファレ

関連施設で
超⾳波検査

MRI

ンス

病棟診察，外来

病棟診察，外来

病棟診察，外来

病棟診察，外来

病棟診察，外来

密封⼩線源治療

放射線治療計画

放射線治療計画

放射線治療計画

放射線内⽤療法

MRI

CT

MRI

IVR

CT

CT

前
午

⽊

CT

午
第4週

⽔

ァレンス

前
午

⽕

US
IVR 術前カンフ

午
第2週

⽉

US
IVR 術前カンフ
ァレンス

連携施設で
PET 検査連携施設でPET 検査まとめ（指導医）(2) 専⾨研修連携施設
整備基準 11,28,29
A.

中頭病院放射線科、南部医療センター・こども医療センター放射線科、友愛医療センター放射線科、沖縄県⽴中部病院放射線科、那覇市⽴病院放射線科、南部徳洲会病院放射線科、⽇本⼤学附属板橋病院放射線診断科

・

専⾨研修指導医の下、地域医療の中核病院の勤務医として、第⼀線の外傷・急性疾患・頻度の⾼い悪性腫瘍などの画像診断、IVR、ならびに放射線治療を習得することができます。

・

地域の 1 次・2 次・3 次医療を担い、地域と連携して地域医療を⽀えることができます。また、連携施設で研修を積む他領域の専攻医や指導医と密に連携し、後⽅⽀援として貢献できる放射線診療を修得することもできます。

・

琉球⼤学病院放射線科のカンファレンス、抄読会に週 1 回参加し学習することが
できます。
18

・ 必須の講習会を受講し、年に 2 回以上筆頭演者として学会発表を⾏うことができます。
・

放射線科関連の学会、学術講演会、セミナーに積極的に参加することができます。

・

病院が実施する医療安全講習会に定期的に参加することができます。

B.

浦添総合病院放射線科、中部徳洲会病院放射線科、ハートライフ病院放射線科、⼤浜第⼀病院放射線科、沖縄協同病院放射線科

・専⾨研修指導医の下、地域医療の中核病院の勤務医として、第⼀線の外傷・急性疾患・頻度の⾼い悪性腫瘍などの画像診断、IVR を習得することができます。

・地域の 1 次・2 次・3 次医療を担い、地域と連携して地域医療を⽀えることができます。また、連携施設で研修を積む他領域の専攻医や指導医と密に連携し、後⽅⽀援として貢献できる放射線診療を修得することもできます。

・

琉球⼤学病院放射線科のカンファレンス、抄読会に週 1 回参加し学習することが
できます。

・

必須の講習会を受講し、年に 2 回以上筆頭演者として学会発表を⾏うことができます。

・

放射線科関連の学会、学術講演会、セミナーに積極的に参加することができます。

・

病院が実施する医療安全講習会に定期的に参加することができます。

8. 研修実績の記録
整備基準 41, 44, 46
専⾨研修では専攻医の研修実績および評価を以下のように記録します。
1） 専攻医は、専⾨研修開始時に専攻医登録を基本領域学会である⽇本医学放射線学会に届け出、⽇本専⾨医機構から承認を受けます。
2） 専攻医は、⽇本医学放射線学会のＨＰからアクセスできる「研修プログラムシス
テム」に以下を記録します。


達成度評価：到達⽬標の⾃⼰評価を記録します。
A.

専⾨知識

B.

専⾨技能

C.

医師としての倫理性・社会性などの事項

D.

学問的姿勢
19





研修実績［経験症例記録］（画像診断、IVR、放射線治療）
A.

画像診断として経験すべき疾患・病態等

B.

経験すべき検査・読影等

C.

経験すべき治療等

年次別総合評価（中間・年次末）：研修に対する⾃⼰評価、専⾨研修指導医に対する評価、専⾨研修施設に対する評価、専⾨研修プログラムに対する評価を記録します。



講習会受講記録（医療安全、感染対策、医療倫理、専⾨医共通講習、放射線科領域講習等）

学術業績記録（学会発表記録、論⽂発表記録）

カンファレンスや抄読会等の出席記録

その他の記録・

研修⽬標を補完するために受講した講習会や e-learning の受講証明書などのコピーを添付します。

3） 専攻医は、研修実績データを「研修プログラムシステム」に蓄積し、提出を求められた際に個⼈情報を除いたファイルとして随時対応できるように管理します。
4） 専⾨研修施設の専⾨研修指導医は、「研修プログラムシステム」（⼀部紙運⽤）で達成度評価および年次別総合評価の指導者評価、研修実績等の確認・評価を記録します。
5） 3 年間の専攻医の研修実績と評価を記録した「研修プログラムシステム」のまとめのコピーおよび講習会・e-learning の受講証明書などのコピーを、専⾨研修基
幹施設に設置した専⾨研修プログラム管理委員会が最低 5 年間これを管理・蓄積します。原本は専攻医本⼈が保管します。
6） 専⾨研修施設には、⽇本医学放射線学会が研修記録などの内容について、無作為抽出による実地調査などに対応するために、随時監査できるシステムを構築することが求められます（例：レポーティングシステムによる読影症例の管理、治療
RIS による放射線治療症例の管理など）。
7） ⽇本医学放射線学会は、専攻医の専⾨研修に関わる情報を、求めに応じて⽇本専
⾨医機構に提供します。

9. 研修の評価
整備基準 17〜22, 41

20

専⾨研修指導医が達成度評価を適宜⾏い、専⾨研修プログラム管理委員会が総括的評価を⾏い、専⾨研修プログラム統括責任者が修了評価を⾏います。

1） 達成度評価(1) フィードバックの⽅法とシステム整備基準 17,49,50
A.

専攻医は、到達⽬標の達成度について、「研修プログラムシステム」を⽤いて最初に⾃⼰評価します。

B.

専⾨研修施設の専⾨研修指導医は、専攻医の研修内容の改善を⽬的として、研修中の不⾜部分を⼝頭あるいは実技で明らかにし、「研修プログラムシステム」を⽤いて達成度評価を適宜⾏います。
・

専攻医は、研修実績を 1 回/⽉程度の回数で、専⾨研修指導医の評価とその確認の署名をもらうことになります。

C.

専攻医は、年度の中間と年度修了直後に年次別総合評価を専⾨研修プログラム管理委員会に報告します。
・

専⾨研修指導医および指導管理責任者は、専攻医の評価を年次別総合評価票に記載して、専攻医にフィードバックします。また、看護師などに多職種評価を依頼します。

・

専攻医は、研修に対する⾃⼰評価、専⾨研修指導医に対する評価、専⾨研修施設に対する評価、専⾨研修プログラムに対する評価を記録して、年次別報
告票と研修記録簿を専⾨研修プログラム管理委員会に提出します。

D.

専⾨研修プログラム統括責任者は、専⾨研修プログラム管理委員会を開催し、提出された専攻医からの報告票を検討し、次年度の研修内容、研修指導、研修環
境、ならびに専⾨研修プログラムの改善に反映させます。
・

専⾨研修プログラム統括責任者は、専攻医の報告内容を匿名化して研修プロ
グラム管理委員会に提出します。

・

適切な改善が得られないときは、専攻医は放射線科領域研修委員会に評価内容を直接提⽰することも可能です。

(2) 指導医層のフィードバック法の学習（Faculty Development; FD）
整備基準 18,36
専⾨研修指導医は、⽇本医学放射線学会が認定する「専⾨研修指導者講習会」、FDなどの機会にフィードバック法を学び、よりよい専⾨研修プログラムの作成を⽬指します。なお、専⾨研修指導医は、資格継続のため、⽇本専⾨医機構または⽇本医学放射線学会が主催する指導者講習会の参加が義務づけられています。

212） 総括的評価(1) 評価項⽬・基準と時期
整備基準 19
専⾨研修プログラム管理委員会は、専攻医の専⾨研修が満了する第 3 年度の 3 ⽉に、到達⽬標達成度評価、経験症例記録ならびにその他の研修記録・業績⽬録から専⾨的知識・技能・態度について総合評価します。
(2) 評価の責任者
整備基準 20
年度毎の年次別総合評価は、専⾨研修施設の専⾨研修指導責任者が⾏い、専⾨研修プログラム統括責任者が確認します。
3 年間の専⾨研修修了時の総括的総合評価は、専⾨研修プログラム統括責任者が⾏います。
(3) 修了判定のプロセス
整備基準 21,53
専⾨研修修了の最終判定は、専⾨研修プログラム統括責任者および専⾨研修プログ
ラム連携施設担当者等で構成される専⾨研修プログラム管理委員会にて、3 年間の専⾨研修が満了する 3 ⽉に、研修出席⽇数・プログラムの達成状況などから⾏われます。
専⾨研修プログラム統括責任者は、専⾨研修修了時に研修到達⽬標のすべてが達成されていることを確認し、総括的総合評価を記載した専⾨研修修了証明書を専攻医に発⾏し、その写しを⽇本専⾨医機構放射線科領域専⾨医委員会に提出します。
修了判定に⾄らなかった専攻医に対しては、年限を延⻑して研修を⾏います。

＜修了要件＞
・

放射線科領域専⾨研修カリキュラムの⼀般⽬標、到達（経験）⽬標を修得または
経験した者

・

必要な研修期間をみたすこと・認定された研修プログラム（研修施設、研修指導医）のもとで定められた⽬標を達成すること・必要な学術業績・講習会受講記録を提出すること・

専⾨研修プログラム管理委員会での最終審査に合格すること(4) 多職種評価
整備基準 22
医師としての倫理性、社会性の評価判定には、他職種（診療放射線技師、医学物理⼠、看護師、事務職員など）の医療スタッフなど第三者の意⾒も達成度評価に取り⼊
22

れ、専⾨研修プログラム統括責任者が修了判定にフィードバックします。少なくとも6 か⽉に 1 回は実施します。

10. 研修の休止・中断、異動
整備基準 33
放射線科専⾨研修中に特別な事情が⽣じた場合には、原則として以下に⽰す対応を取ります。
(1) 出産に伴う 6 ヶ⽉以内の休暇は、1 回までは研修期間にカウントできます。ただし、出産を証明する書類の添付が必要です。
(2) 疾病での休暇は、6 ヶ⽉まで研修期間にカウントできます。ただし、診断書の添付が必要です。
(3) 基幹施設、連携施設および指導医が常勤する関連施設における短時間雇⽤形態（⾮常勤）での研修は、6 ヶ⽉まで研修期間にカウントできます。8 時間×100 ⽇=800 時間をもって 6 ヶ⽉間として按分計算を⾏うことにより、研修実績に加算されます。ただし、週 30 時間以上の短時間雇⽤形態（⾮常勤）での研修は、上記の按分計算をする必要はなく、その期間を研修期間にカウントできますが上限
は 6 ヶ⽉です。
(4) 社会⼈⼤学院のように、放射線関連の臨床研修が可能な⼤学院の場合は、研修期間としてカウントできます。
(5) 留学期間、並びに診療業務のない⼤学院の期間は、研修期間にカウントできません。
(6) 専⾨研修プログラムを移動することは、移動前・後専⾨研修プログラム統括責任者の承認および⽇本医学放射線学会専⾨医制度委員会の承認および機構の承認を必要とします。
(7) 研修から完全に離れる（中断）場合は、専⾨研修プログラム統括責任者の承認および⽇本医学放射線学会専⾨医制度委員会の承認および機構の承認を必要とします。

2311. 労働環境、労働安全、勤務条件
整備基準 40
専⾨研修プログラム統括責任者および指導管理責任者は、専攻医の適切な労働環
境、労働安全、勤務条件の整備と管理を担い、専攻医のメンタルヘルスに配慮します。
勤務時間、当直、給与、休⽇は労働基準法に準じて、専⾨研修基幹施設および各専
⾨研修連携施設の施設規定に従います。

2023 年 5 ⽉ 17 ⽇
琉球⼤学病院
放射線科領域専⾨研修プログラム統括責任者
⻄江 昭弘

24