沖縄県商工会連合会 会報誌「まじゅん」とは、沖縄の言葉で「一緒」の意味。
会員の皆様とともに歩むという想いがこめられています。

3MAR
2020月号

No.295

新年を寿ぎ威勢よく鏡開きをする来賓の皆様

壇上で多くの来賓から祝福される受賞者の方々

幕開けにかぎやで風を演じる女性部のメンバー

受賞者を代表して御礼を述べる
前北中城村商工会会長 安里邦夫氏

令和初の商工会合同新年会・受賞者祝賀会を開催
本会は、令和２年１月９日、ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城ホテルで令和２年商工会合同新年会・受賞者祝賀会を開き、同会場で昨年秋の叙勲で旭日双光章の受章者をはじめ、中小企業長官表彰等の受賞者（個人15人、６団体）を祝った。
来賓として玉城デニー沖縄県知事代理・富川盛武副知事、内閣府沖縄総合事務局・吉住啓作局長が祝辞を述べた。
祝賀会には約230人の関係者で和やかな賀詞を交わし、新元号に相応しい盛り上がりを見せた。

CONTENTS
2P

3P
4P首里城再建に寄付 沖縄県経済団体会議
首里城復元に向けて支援金を贈呈「南城市商工会」
南風原町商工会が75万円を贈呈〜県商工会連合会へ託す〜
令和元年の豪雨及び台風による被災地域へ義援金を拠出
令和元年度 地域ビジネス育成強化事業
地域ビジネス力強化支援事業補助金
令和元年度 商工会女性部全国大会in島根
第21回 商工会青年部全国大会（愛知大会）に参加
令和２年 県青連合同新年会・新春名刺交換会

5P
6P
7P
8p

経営革新物語「有限会社イスト」
事業承継支援について同一労働同一賃金が法制化されます（とまと社労士オフィス）
あなたの会社のリスク管理は大丈夫ですか？
ビジネス心理学に学ぶ ぶれない企業経営
九州・沖縄経営者塾【沖縄教室】（中小企業大学校 人吉校）

首里城再建に寄付
沖縄県経済団体会議
個別に寄付や支援を行っている中、各商工会に協力を呼びかけたところ、合計で460万円の寄付金が集まった。
令和2年2月5日、沖縄県経済団体会議を通じて、各団体の支援金とあわせて総額50,440,517円を沖縄県に寄付した。
同会議の石嶺伝一郎議長は「再建には時間を要するので、周辺店舗や取引業者等の経営支援や誘客対策もお願いしたい」と話した。
玉城知事は「首里城再建には長期的な取り組みが必要だ。観光、経済団体とも意見交換をして再建に向け全力で取り組みたい」と述べた。

沖縄県経済団体会議による首里城再建寄付金贈呈式（右から３人目）団体の一員として参加した
米須義明沖縄県商工会連合会会長

南風原町商工会が75万円を贈呈

首里城復元に向けて支援金を贈呈「南城市商工会」

南風原町商工会（金城宏孝会長・大南タクシー・エクセルハウス

南城市商工会・潮平隆会長は１月23日、本会を訪れ首里城復元社長）
は31日、首里城再建の支援金75万円を県商工会連合会（米に向けた支援金を米須義明会長に贈呈した。支援金は会員事業

須義明会長・（株）
北谷スポーツセンター代表取締役）に託した。

所（1060会員）
その家族、従業員、職員に呼びかけ総額1,422,770〜県商工会連合会へ託す〜

当商工会は昨年11月から早期再建に向けた支援を呼びかけ、その輪が870人の会員に徐々に広がり寄付を集めた。

円の支援金が集まった。潮平会長は「南城市は世界文化遺産・斎場御嶽があり首里城とは密接な縁がある。
早期の再建を願う」と

金城宏孝南風原町商工会会長は、「南風原町は琉球王国時代支援金の意義を託した。
米須会長は、「首里城再建を目指して、個には、王府の直轄地として栄え、琉球絣など織物の産地として歴別の支援金受付けなど商工会でも様々な取り組みをしており、こ史と文化を今に伝えており、首里城の火災時には町内にも煙や灰れから更に増えると見込んでいる」と述べた。

が漂い大きな衝撃に包まれた。
会員と共に1日も早い復旧・復興を当支援金は、沖縄県経済団体会議でとりまとめ、沖縄県へ一括贈呈する。

願う」と寄付金の想いを述べた。
沖縄県商工会連合会
は、首里城再建支援金を県内34商工会に協力を呼び掛けており、とりまとめ県に寄付する。
写真右から２人目：南風原町商工会 金城宏孝会長
写真左から２人目：沖縄県商工会連合会 米須義明会長
写真右端：南風原町商工会 金城学事務局長
写真左端：沖縄県商工会連合会 比嘉秀仁事務局長

首里城再建に向けて支援金を米須義明沖縄県商工会連合会会長（中央）、親川進沖縄県商工会連合会専務理事（左）に贈呈する潮平隆南城市商工会会長（右）令和元年の豪雨及び台風による被災地域へ義援金を拠出
令和元年8月の集中豪雨、9月の台風15号、10月の台風19号に伴う記録的な豪雨や河川の氾濫等により、関東・東北地方、長野県を中心に多数の商工会地区において甚大な被害が発生した。
本会では、全国商工会連合会連携のもと、令和元年11月28日から12月13日にかけて県内34商工会に義援金・募金を呼び掛けたところ、4,603,500円の義援金（内、募金101,000円）が、寄せられた（1月20日現在）。
本義援金等は全国商工会連合会を通じて、各被災地へ届けられる予定。

2

令和元年度
令和元年度

地域ビジネス育成強化事業 地域ビジネス力強化支援事業補助金
沖縄県商工会連合会は、地域資源の活用や地域課題の解決による中小企業振興など、地域活性化に取り組む地域連携体のプロジェクトを各商工会と共に支援しています。

名護の魅力をつなげるまち元気PJ（自然・歴史・伝統・文化・ヒト・モノ・コト）
地域連携体名:和♡伝え・届け・お披露め隊

代表者：
（有）
渡久地 構成員：琉球ワークス（株）、名護市商工会、（公財）名護市観光協会、名護市 2020年の名護市制50周年を旗印に市内55区の魅力をブランディングし、地域性あふれる商品やサービスの活用による域内での交流
人口や消費額の向上、県外販路開拓と物流を担う持続可能な地域商社（DMC）の構築に取り組んでいます。

うふあがり島観光推進プロジェクト

地域連携体名:うふあがり島観光推進プロジェクトチーム

代表者：（一社）北大東島振興機構 構成員：（株）黄金山、（株）
フロンティアプラネット、北大東村

県内屈指の透明度を有する外洋の海「大東ブルー」や「北大東島燐
鉱山遺跡」等の地域観光資源、農業や漁業など自然の恵みを活かした特産品開発など新たな雇用や起業にもつながる地域活性化の仕組みづくりに取り組んでいます。

恩納村リゾートウェディング活用地場産業活性化事業
地域連携体名:恩納村リゾートウェディング活性化協議会

代表者：
（一社）
沖縄リゾートウェディング協会 構成員：サンネット（株）（、株）
ONNA、(一社)恩納村観光協会、恩納村商工会、恩納村
恩納村は年間3,500組のリゾートウェディングが行われる聖地。地
元事業者が特産品活用のウェルカ
ムドリンク・ギフトの開発やインスタ映えするオブジェやフォトスポット開発に主体的に参画し持続可能な進化を目指しています。

美と健康と賑わいのサンライズタウン・プロジェクト

地域連携体名:美と健康と賑わいのサンライズタウン推進連携体

代表者 （株）ジャンボツアーズ 構成員 （株）
次郎工業、
（有）
セレモニー沖縄、（一社）日本スポーツプロジェクト協会、
与那原町商工会、与那原町、東海岸地域サンライズ推進協議会
与那原・西原・中城・北中城で構成する東海岸地域では、スポーツやウェルネスによる観光地域づくりと、アスリート向けのフードメニ
ューやケアシステムの開発など地域事業者が主体的に関われる仕組みづくりを構築しています。

補助金終了後も事業成果の取り組みを継続し自律自走している地域連携体

なはマチグヮー連携(平成30年度卒業)

竹富町地域資源活用・ブランド創出プロジェクト(平成30年度卒業)

ビタミンNコンソーシアム(平成28年度卒業)

うるま地域連携体(平成29年度卒業)

令和元年度 成果報告会

名幸議会議長挨拶

3

北谷エンターテインメント
推進連携体(平成30年度卒業)

中商連会長乾杯の音頭

宮古島あかばなぁ
産業化連携体(平成30年度卒業)

読谷村地域活性化連携体(平成29年度卒業)

宜野湾インバウンドモデル
プロジェクト連携体(平成30年度卒業)

沖縄くるまえび連携体(平成29年度卒業)

開催日時：2020年3月17日（火）13:00 ~17:00 於:ノボテル沖縄那覇
問合せ先:沖縄県商工会連合会 支援課 今井・仲宗根・伊波:chiiki-biz@oki-shokoren.or.jp
電話:098-859-6150 Eメール
懇親会全体風景米須県連会長挨拶
新垣村長挨拶日︵水︶︼のもと下記のとおり島根県﹁松江市総合体育館﹂を会場に︑女性部全国大会が盛大に開催された︒
全女性連まち︵地域︶づくリ顕彰では︑地域や社会に貢献しながら様々な分野で豊かなまち地域活性化に大きく寄与している女性部とし︵地域︶づくりのため︑積極的に事業に取り組み︑て︑各ブロックから︑北海道遠別商工会女性部︑山形県南陽市商工会女性部︑茨城県阿見町商工会女性部︑東京都羽村市商工会女性部︑三重県伊賀市商工会女性部︑奈良県田原本町商工会女性部︑鳥取県湯梨浜町商工会女性部︑大分県由布市商工会女性部の８ヶ所の女性部が顕彰された︒
主張発表大会は︑全国各ブロックの代表者６名による発表が行われ︑関東ブロック代表の山
梨県南都留中部商工会女性部 河内正子さんが最優秀賞に輝いた︒
河内さんはテーマ﹁女性部活動と地域振興・まち づ く り ﹂サ ブ テ ー マ に﹁ W e l c o m e で策で多国籍対応のパンフ作成や英語の習得によOMOTENASHI﹂と題し︑インバウンド対り地域の活性化に取り組んだ事例を流ちょうな外国語もおりまぜながら成果を語った︒
河内さんの発表は実際の活動に基づき説得力があり︑女性部員のモチベーションアップや地域活性化にも寄与したところが評価された︒
また︑講演では万九千神社宮司の錦田剛志氏に青年部だより第 回より︑開催地が神在月の国出雲という事で古事取り組みについて学ぶことができ︑また普段見る慮したものづくり︑地域に愛される企業としてのことが出来ない鉄の製造過程を実際に見学する

境港市の水木しげるロードや記念館︑出雲大工会青年部の堤裕一郎さんが︑３千人以上いる青の主張発表大会﹂
では︑九州代表の福岡県八女市商

二日目は青年部全国大会に参加し︑﹁若い経営者等︑貴重な経験が出来た︒

社︑由志園では観光資源や地元産品を活かしたので︑ご協力をよろしくお願いしますと述べた︒

資質向上を目的とした取り組みを引き続き行う新年会では︑赤嶺会長より次年度も青年部員の集まり︑盛大な新年会となった︒

合同新年会を開催し︑県内の青年部員九十八名が那覇市のホテルロイヤルオリオンにて県青連

県 青 連 合 同 新 年 会・新春名刺交換会

令 和２ 年

意義な研修となった︒

テーマに講演を行い︑参加者は熱心に耳を傾け有落合博満氏が﹁若手リーダーへのメッセージ﹂
をまた基調講演では中日ドラゴンズの元監督のとが出来た︒に輝き︑九州のレベルは向上していると感じるこいうテーマで堂々と発表を行い︑みごと最優秀賞

年部員の前で﹁大好きなこの町に残す事業計画﹂と先進的なあり方を学んだ︒

商品開発︑充実した観光受入れ体制の構築方法︑を学ぶことができ部員の刺激になった︒

大会では各地の先進的な女性部活動の取組み本人としてあるべき姿などを学んだ

記や日本書紀に因んだ神々の国日本の文化や日初日は︑新日本製鐵名古屋製鐵所にて環境に配実施した︒

開催された青年部全国大会に参加し︑企業視察を

令和元年十二月三日〜五日の日程で愛知県で︵愛知大会︶に参加

商工会青年部全国大会

２１

女性部だより令和元 年度日︵月︶〜商工 会 女 性 部
全国 大 会 in島 根︻ 月30,100名の参加
全国各都道府県︑女性部約2284

商工会は行きます・聞きます・提案します

講師：万九千神社宮司 錦田剛志氏
出雲大社にて集合写真

新日本整鐵を視察

青年部全国大会に参加

沖縄県青連正副会長新春のあいさつ

新年会集合写真女性会全国大会
訪問先受入れ体制の視察

10

有 限 会 社イスト

経営革新物語

デザイン建築設計事務所が魅力ある建材を導入し木造住宅の施工販売で売上向上
経営指導員の視点

所在地：南風原町字津嘉山433番地
イストビル２Ｆ
代表者：大城 満昭
業 種：建築設計業設 立：平成 18 年 4 月
電 話：098-888-5883

代表者は現業及び業界の動向を把握し、現状を打開すべく木造住宅の優位性に着目し、また顧客ニーズを踏まえた上で、新事業に取り組んでいたことから経営革新の提案から承認までスムーズに進めることができました。
また、経営革新承認に向けては、より精度を高めるために同僚の指導員、県連ＳＶ、支援機関と連携してサポートを実施いたしました。
承認後も事業計画の実行に向けて、事業課題に沿った補助事業の活用提案を行い、申請業務の支援を行ってまいりました。
今後も、経営革新の目標達成に向けて継続して支援を行ってまいります。
南風原町商工会 普久原 誉也

代表者の声
木造建築の設計・施工、そして自社の強みである省エネ・健康志向の各種建材販売を組み合わせた新たな展開をすすめるにあたり、経営革新計画の作成に取り組んだことで、頭の中で考えていることを整理することができました。今後の方向性を明確にし、社内体制と他社との連携強化を図っていきたいと思います。

経営革新の概要
住宅店舗・工場・倉庫・医療施設・福祉施設等の設計を行い、主として鉄筋コンクリート造と鉄骨造を提供してきましたが、近年、建築単価の高騰により受注増加が厳しい状況にありました。
そこで、建築単価の安い新たな構造体として「木造」の建築・施工を実現することで、お客様のニーズに合わせた提案力を強化し業務拡大を図ります。
設計事務所が木造住宅の施工まで行うことにより､これまでにない顧客の新規開拓に乗り出します。

左）大城社長、右）総務：寺崎氏、
場所：県庁（経営革新承認式）

事業承継支援について『事業承継』... それは「現経営者から後継者への事業のバトンタッチ」を行うことです。
しかし、それは事業者の代表が代わるだけではありまん。
承継後の経営を安定させるためには、事業者がこれまで培ってきた様々な財産（人・モノ・金・知的資産）を引き継ぐことが重要です。

生き残りのポイント【今後生き残っていく為には何が必要だとお考えですか？（複数回答可）
】
1位
2位
3位
4位
5位
6位
7位

貸借対照表上に計上される資産は…

◇そもそも「知的資産」とは何でしょうか?

12位『知的資産』とは、目には見えにくいが、自らの強み、魅力となる経営資源です。
知的資産

経営理念、信用、人脈、人材、特殊な技術、顧客ネットワーク、知的財産（特許・ブランド等）などの経営資源

出典：株式会社帝国データバンク「百年続く企業の条件（2009.9朝日新聞出版）」

老舗企業に実施したアンケートからも、信用や信頼、伝統といった「目に見えにくい経営資源」が重視されていることがわかります。
( 出典 : 独立行政法人中小企業基盤整備機構『事業承継支援マニュアルより )後継者が「事業」を承継する。
それはすなわち、事業者の蓄積された『知的資産』を把握し引き継ぐこと。
現経営者と後継者が「知的資産の棚卸し」を共同で行い、「事業者が持つ魅力」を磨き上げて次の世代へ引き継ぎましょう!
※商工会の窓口では、自社の現状に関する簡単なチェックシートをご用意しています。
興味のある方は経営指導員に お声掛けいただくか、沖縄県商工会連合会 支援課の事業承継担当までご連絡ください。

5

物的資産（8.0％）

出典：長寿企業4000社アンケート
実施日：08/3/24〜08/4/10
回答数：814社（回答率20.4％）
実施機関：帝国データバンク史料館◇「事業者の魅力」を引き継ぐ

TEL:098-859-6150 担当 : 田中、登川、佐藤

信頼の維持（65.8％）
進取の気性（45.5％）
品質の向上（43.0％）
地域密着 （38.6％）
伝統の継承（34.6％）
技術の継承（34.5％）
顧客の継承（27.9％）

同一労働同一賃金が法制化されます

パートタイム・有期雇用労働法2020年4月1日 施行 (中小企業の適用は2021年4月1日)

同一労働同一賃金とは、職務内容が同じであれば、同じ額の賃金（教育訓練や福利厚生等含む）を適用する制度をいいます。正社員には資格手当を支給している
けど契約社員には支給していない、全社員に賞与を支給しているけど正社員と契約社員の支給率が異なる、パート社員には寸志として一時金を支給しているな
ど、正社員と比較して待遇差がある場合、当然職務内容、職責が異なれば各差は合理的と判断されますが、特に明確化していない場合は、早めに待遇差を洗い出し、その理由を整理しておく必要があります。

均衡待遇規定(不合理な待遇差の禁止)①職務内容（責任）、②職務内容・配置の変更の範囲、③その他の事情の違いに応じた範囲内で待遇を決定する必要があります

均等待遇規定(差別的取扱いの禁止)①職務内容（責任）、②職務内容・配置の変更の範囲が同じ場合、待遇について同じ取扱いをする必要があります

法 律 改 正 で 企 業 は 何 が 求 め ら れ る の ?

1 不合理な待遇差の禁止
同一企業内において、正社員と非正規雇用労働者との間で、基本給や賞与などのあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。合理的待遇差である場合は、個々の待遇ごとにその性質・目的に照らし合わせて適切と認められる理由を整えてください。
※ガイドライン（指針）において、どのような待遇差が不合理に当たるかを例示しています。

2 労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
非正規雇用労働者は、「正社員との待遇差の内容や理由」などについて、事業主に説明を求めることができるようになります。事業主は、非正規雇用労働者から求めがあった場合は、待遇差の理由もきちんと説明をしなければなりません。
今すぐチェック!

いる非正規社員（短時間・契約社員）
はいますかできないある
正社員と非正規社員の待遇（給与手当や賞与等）に違いはありますか

対応の必要はありません

待遇の違いが働き方や業務の違いに応じたものであると説明できますかない

今すぐ対応すべき課題はありません

いない「ひと」を大切にする企業の成長を支援しますとまと社労士オフィス

那覇市前島1-10 -15 社会保険労務士 名城志奈
098-862-9906 http://www.tomato-sr.com/

できる

待遇の違いが不合理と判断される可能性があるので改善に向けて取組みをしましょう
労働者から説明を求められたときのために整理しておきましょう

事業内容（社会保険労務士事務所）
人事労務（労働法）、コンサルティング
経営理念作成支援、人材の採用定着支援
社内研修および社員キャリア面談の実施
会社を守る就業規則、人事評価制度構築他

6沖縄県商工会連合会

事業環境の変化により、必要なリスクへの備えも変化します。

必要な補償に入っていますか？
重複している補償はありませんか？

突然の「けが」「、病気」「、思わぬ賠償事故」に備える商工会会員のための共済制度です。掛金・共済金はプラン毎に年齢・性別・職種に関わりなく一律で、仕事以外でも国内外 24 時間補償！個人賠償責任保険がご家族の賠償事故もカバーいたします。
上皮内がんなどの初期のがんでもがんと診断確定された場合に共済金をお支払！先進医療・放射線治療にもしっかりと対応しています。トータル「がん」
補償では、病気での手術・入院でも共済金お支払します。シンプル「がん」
補償では高血圧や糖尿病など、一部の病気・症状の方でもご加入できます。
スケールメリットによる割安な掛金、有配当で万が一の場合に備える安心の保障制度です。リビング・ニーズ特約にも対応しており、けが・病気問わず高度障害を負ってしまった場合にも共済金がお受け取りいただけます。
貯蓄・融資・生命保障が一体となった商工会会員のための共済制度です。割安な掛金・有配当のため、実質的な保険料負担を抑えることが出来ます。
さらに医療保障特約も追加することができ、死亡・病気に備えながら貯蓄を行うことが出来ます。
個人事業を辞めるとき、会社役員を退職するときなどの生活資金をあらかじめ積み立てておくための共済制度です。掛金は全額所得控除になりますので、節税しながら将来に備えることが出来ます。
取引先事業者の倒産の影響を受けて、中小企業が連鎖倒産等に陥ることを防止するための共済制度です。加入後6ヶ月以上が経過して、取引先事業者の倒産によって売掛金債権等が回収困難となった場合に、共済金の貸付けが受けられます。
事業主が勤労者退職金共済機構と退職金共済契約を結び、毎月の掛金を金融機関に納付します。
従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。
従業員や経営者がケガまたは病気によって長期療養が必要になり就業不能となった場合に、休業期間中の所得を保険金で補います。
店舗または作業場等の事業用建物が地震、噴火、津波、台風、雪災をはじめ、火災等の災害により全損もしくは一部損の損害を受けた結果、事業が休止したために生じた損失を補償します。
所有する建物や設備・什器などが火災や自然災害などによって生じる損害を補償します。
所有する建物や設備・什器などが地震・津波・噴火等によって生じる損害を補償します。
「施設・事業活動遂行事故」「生産物・完成作業事故（PL）」「情報漏えい事故」など、賠償責任に関する様々なリスクを補償します。
業務災害・通勤災害に伴う企業・経営者の法律上の賠償責任や、パワハラ・セクハラ・マタハラ行為に対する管理責任や不当解雇等による企業・経営者・管理職の法律上の賠償責任を補償（オプション）します。
所有する自動車を運行する際に発生した事故によって生じる損害を補償します。

7【引受保険会社】
業務災害保険・ビジネス総合保険：東京海上日動火災保険、損害保険ジャパン日本興亜、三井住友海上火災保険、
あいおいニッセイ同和損害保険
所得補償保険：東京海上日動火災保険、損害保険ジャパン日本興亜、あいおいニッセイ同和損害保
このチラシは各共済・保険等の概要についてご紹介したものです。取扱商品、各共済・保険の名称や補償内容は引受会社によって異なりますので、内容は各共済・保険のパンフレットまたは重要事項説明書をご覧下さい。
詳細は、ご契約者である団体の代表者にお渡ししてあります約款によりますが、各共済・保険の内容について、ご不明の点がありましたら商工会におたずねください。
※一部の商工会ではお取扱いしていない共済・保険がございます。※各保険制度の引受保険会社は裏面をご参照ください。

沖縄県商工会連合会 会報誌

2020 ／ 3 月号 No.295

必要事項を記入の上、ＦＡＸにてご送信ください。
また、人吉校ホームページからはオンラインでのお申込ができます。

発行／沖縄県商工会連合会 〒901-0152 那覇市小禄1831-1（沖縄産業支援センター6階） TEL.098-859-6150 FAX.098-859-6149 URL. http://www.oki-shokoren.or.jp 編集・印刷／有限会社サン印刷

申込書は人吉校ホームページからダウンロードできます。