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「同一労働同一賃金」に向けた非正規社員への取り組みがいよいよ急務!
正規と非正規の「不合理な待遇差」って何?
正規と非正規の待遇差について、きちんと社員に説明できますか?

「同一労働同一賃金」実務安心パック

正規・非正規を巡る動き①＜法律の施行＞
大企業は2020年4月、中小企業は2021年４月から、「同一労働同一賃金」が施行。

すべての企業に対し、正規社員と非正規社員について給与・手当・賞与・退職金・特別休暇等の処遇の違いについて説明責任が課されます

正規・非正規を巡る動き②＜訴訟の増加と判決の傾向の変化＞
同一労働同一賃金の施行に伴い、待遇に納得のいかない非正規社員からの訴訟は増加すると見込まれます。
そして、2018年6月1日の「ハマキョウレックス事件」「⾧澤運輸事件」の判決を経て、待遇差を巡る判決の傾向も変わってきています。

【正規・非正規の待遇さを巡る近年の主な裁判事例】
・メトロコマース事件（退職金等の待遇差）
・大阪医科薬科大学事件（賞与等の待遇差）
・産業医科大学事件（基本給等の待遇差）

一審は待遇の多くについて労働者側敗訴

2018年6月以降に出た高裁判決では３つの事案とも待遇差の多くについて不合理とする労働者側に有利な判決に

2018年6月1日

ハマキョウレックス事件
⾧澤運輸事件
各種手当等の性格に応じて待遇の合理性を判断（最高裁判決）※2019年10月現在いずれも最高裁で係争中公開されている情報の確認・・・「不合理な待遇差の解消」「同一労働同一賃金」は、厚生労働省よりガイドライン、約100ページ近い量になる取組手順書、リーフレット等、多くの情報が公開されているため、それらより、自社の対応を検討する必要があります。

正社員と非正規社員の待遇差をなくすために求められること・・・

・・・「不合理な待遇差」があると・・・

給与制度の変更による経営への影響を図るための人件費のシミュレーション、特別休暇等の見直しによる就業規則の改定、待遇説明のための書式等の準備・・・

裁判や労働局のあっせんで差額を請求される可能性もあります。
仮に裁判となれば、勝っても負けても生産性のないムダな労力を費やすことになってしまいます。

早めに準備しなければ法施行までに間に合いません「不合理ではないと説明できるようにしておくこと」が大切です

具体的に何をどのようにすすめればよいのか?

自社において「不合理な待遇とは何なのか?」、「どのような待遇差は認められるのか?そのためにはどのように説明する必要があるのか?」を整理することが急務です。

まずは、正規と非正規の待遇差についての適切な理解と、社員への説明準備から「同一労働同一賃金」
実務安心パックにお任せ!

人材に関する専門家「社会保険労務士」が、企業の法令順守、より効率的な実務対応の観点から開発しているので、限られた時間の中でより効率的に対策を進められます。
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法令ガイドライン完全対応版 「同一労働同一賃金」実務安心パック 特⾧・金額・申込について特⾧① Excelに入力するだけで『非正規社員への説明用の書式』を作成できる
法改正により、企業には雇い入れの際と、非正規社員から説明を求められた場合に説明責任が課せられます。
現在の雇用状況や待遇から、現時点での待遇差や改善の必要性がわかり、一覧で整理できます。
パック同梱のExcelのシートへ手順に従って、自社の雇用区分、勤務パターン、契約期間の定め等を入力していくことで、「待遇差について説明できる書式」を作成することができます。

◀付録
待遇差改善のために就業規則を変更しなければならない場合、規程の変更案もWordでご提供。

パック同梱のExcelには、どのような差が不合理となり、不合理とはならないかの解説付き。給与、賞与、退職金、特別休暇、福利厚生、教育訓練等に待遇差がある場合には、こちらを参考にしながら安心して対応を進められます。

特⾧② 法改正･対応のポイントを解説したＤＶＤ付き

内容

同一労働同一賃金を法改正から対応までを解説した、実務担当者向けのＤＶＤを同梱しています。法やガイドラインが求める「同一労働同一賃金」の原則から対応までを理解することができます。
（収録時間:1時間20分）

開発者情報

株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士・メンタルヘルス法務主任者

ほうじょうたかえ

北條 孝枝

会計事務所で⾧年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理、業務改善サポートやメンタルヘルス対策などを通し、現場に即したアドバイス、従業員のモチベーションを高める組織づくりに取り組んでいる。実務に即したわかりやすい解説には定評があり、「働き方改革」を筆頭に全国から多数の講演依頼がきている。
また、セミナーでの講演、顧問先への提案を通じて蓄積された実務ノウハウをもとに、すぐに業務で使える「実務安心パックシリーズ」など、商品開発においても全国の企業・社労士より好評価を得ており、年々、その活躍の幅を広げている。

本商品利用にあたっての留意事項①法改正のポイント②均等待遇と均衡待遇の違い③同一労働同一賃金ガイドライン④説明責任義務への対応準備※ ＤＶＤとレジュメデータを同梱

価格

80,000円(税別/送料込)(DVD1枚＋PDFレジュメ・書式データ収録のCD1枚)<提供するレジュメ、規程・書式一覧>【研修用】「同一労働同一賃金」で求められる企業の対応とは?」レジュメ【実務用】「同一労働同一賃金」 対応ツール※エクセルデータ…入力・完成書式等、複数のシートを同梱【実務用】

就業規則規定例【実務用】

就業規則作成・変更届※提供データはMicrosoft Office 365で作成しています。
※掲載している商品内容・画像は開発中のものであり、予告なく変更する場合があります。

1. 企業の実務担当者を対象とした商品のため、個人・士業・同業（コンサルティング、商業利用目的）の方のお申込みはお断りしております。予めご了承ください。
2. 本商品は、１パック１企業でのみ利用できます。本商品、ならびに本商品の全部あるいは一部を問わず複製、複写、または加工したものの販売、貸与、譲渡、頒布、上映、配信など、他企業への引き渡しの一切を禁止します。
3. 本商品については、その全部あるいは一部を問わず、商業目的で利用（使用、再生、複製、複写、販売、再販売、貸与、譲渡、頒布、上映、配信、再商品化など有償無償や形態の如何を問いません）すること、また、本商品を利用して、他事業者に対して商業行為を行うことも禁止します。
※ 【株式会社ブレインコンサルティングオフィス 個人情報に関するページ】→ http://www.e-brain.ne.jp/corporate/privacypolicy/【お問い合わせ・ご購入先】【開発元】

株式会社ブレインコンサルティングオフィス〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-26アイピー第２ビル２階
TEL.03-6681-8372 FAX.03-5217-2671
URL. http://www.e-brain.ne.jp/

200116
事業番号

０１４２（事 業 名）（担当部局）

有人国境離島政策の推進に必要な経費
総合海洋政策推進事務局－公開プロセスの評価結果－＜取りまとめコメント＞①成果目標に関して
現状では、個々の施策の効果が不明なものが多い。各地域の人口減少の原因分析とその解決に資するものかどうか再検討する必要がある。その際、都道県計画において KPI が設定されていることから、それらを使った全体の KPI を作成し、本事業の成果指標とするべきである。なお、15 の地域、71 の島、それぞれの個別事情に合わせた成果指標があればわかりやすい。
②事業の改善に関して
この事業全体としてではなく、各地域におけるニーズを勘案した効果を、それぞれ確認すべきである。他方で、国益に関わることなので、地方自治体に任せるだけではなく、国として積極的で思い切った関与も必要。その際、国（総合海洋政策推進事務局）が考える緊急度の高い順番に重点化した成果把握が必要であろう。

＜外部有識者のコメント＞①成果目標に関して（ex.アウトカムが適切に設定されているか、事業の進捗や効果について成果目標に照らした点検及び改善が行われているか 等）

・ロジックモデルを強く意識して取り組まれている点は評価に値する。但し、施策については、各地域の人口減少の原因の分析とその解決に資するものかどうか再検討する必要がある。又、アウトカムに展開するプロセスが複雑で、わかりにくい部分があり、よりシンプル化することを検討いただきたい。
・都道県計画における 6 つの KPI の変化、すなわち改善したのか、改善しなかったのか、その数をマクロ的な KPI として採用することができないか。都道県計画において、KPI が設定されていることから、それを使った全体の KPI を作成し、本事業のアウトカム指標とするべきである。
・測定することは難しいとは思うが、個々の施策の効果が不明なものが多い。なにかしら工夫すべき（住民の意見はひとつの材料になるのではないかと考える）。
・15 の地域、71 の島、それぞれの個別事情に合わせた成果指標があればわかりやすい。
・データの取り方だが、住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数を根拠にしているが、これで現実の「人の動き」を的確に把握できるのか。
②事業の改善に関して（ex.同じ又はより少ない予算でより多くの成果を引き出す工夫はないか 等）

・個々の地域の人口減少の原因と個々のリソースを勘案し、出来る限り効果の高い施策を展開する様、地方自治体をガイドしていくことが重要だと考える。又、優先順位は付けづら
いとのことだが、緊急度や効果向上の可能性等を勘案し、地域ともすり合わせながら、施策の順位を決めることで効果向上を見込めるのではないかと考える。
・一定の成果はあるとは言え、国全体の人口が減少する中で島の人口減少を防ぐというのは非常に高い目標であり、減少数が減少したというだけでは十分な成果とは言いがたい。もっと思い切った施策が必要なのではないか。また、地方自治体に任せるだけではなく、特に島への旅行や移住を促すには都市部における国としてまとめた施策が必要なのではないか。
・資源は限られている。有人国境離島の全般・全部を対象にするのではなく、緊急度の高い地域の順番に重点化すべきではないか。緊急度が高くないと解釈されたら、他の過疎地域と同じような取り組みで良いのではないか。

③その他

・本事業が転出入に与える影響を分析しているが、純粋な本事業の影響を抽出することは難しいと考えられる。本事業は離島振興に上乗せされるものであり、離島振興の政策効果が入っている可能性がある。できれば、それらを分離できるとよい。本事業の対象ではなく、離島振興の対象地域との比較が重要である。
・関係する省庁が異なるなどの事情があるとは思うが、島における教育、医療、通信環境、生活物資、防災等基盤整備など離島への施策の全体像がわかるとよい。
・内閣府が行っている他の振興法や地方創生などの地域振興事業との相乗効果、地方分権改革との調整を考えるべきではないか。
・どのような人に住んで欲しいのか、イメージがない。
・総合海洋政策推進事務局という名称の組織が、この事業を行っている。少し違和感がある。
心理・読み物 ご担当者様 新刊のご案内

あなたはあなたのままで、生きていっていい。

臨床心理士が発達心理学をベースに描いた “ 生きる苦しみ ” に寄り添う物語

テイラー- 声をさがす物語 本体 1800 円（＋税）ISBN978-4-910034-09-6
C0011 四六判 上製328P ／ 2021 年 12 月 18 日発売

人気臨床心理士が冒険物語を通して伝える
自分の心を大切に生きていくためのヒント「劇的な変化やハッピーエンドが待っているわけではなく、それぞれの人生が交わり、そして離れていく。それこそが『生きていく』ということなんだと私は考えています」（あとがきより）。
本書は、話題となった心理学エッセイ『マインドトーク』の著者でもある臨床心理士・みたらし加奈氏が、発達心理学をベースに、いじめ問題やコンプレックス、自殺願望、ヤングケアラー、感情リテラシー、同性愛や親子問題など、これまでカウンセリングを通じて向き合ってきたさまざまな問題を題材にして描いたフィクションの物語です。挿絵も著者がすべて担当し、10 代の子どもたちには自身が抱える問題との向き合い方を、大人たちにとってはこれからお子さんたちに寄り添っていくための心構えができる本であると同時に、過去の自分を慰める一冊に仕上がりました。読み終えたあとには、心の傷や孤独との向き合い方についてヒントが見つかるはずです。
作者プロフィール

みたらし加奈

臨床心理士。一般社団法人国際心理支援協会所属。SNS を通してメンタルケアの重要性を発信している。性被害や性的同意についての情報やメッセージを伝えるためのメディアを運営する NPO 法人『mimosas（ミモザ）』の副理事。
著書に『マインドトーク あなたと私の心の話』（ハガツサブックス）がある。

＜本の見どころ＞＊臨床心理士が、心理学をベースに描いた物語です＊いじめ、自己否定、自殺願望、フェミニズム、LGBTQ ＋、親子関係、ヤングケアラーといった社会問題を取り上げ、それぞれの痛みに対する「向き合い方」だけでなく、「逃げ方」も提示しています。

「取次経由」のご要望がない場合は、直接取引にてお届けい貴店名たします。配本はございません。１冊からお気軽にお申し付け下さい。（返品随時可／送料元払／取次ルートは完全買切）
ご担当様お名前【お問合せ】〒 158-0094 東京都世田谷区玉川 2-21-1-8F

T E L ：03-6313-7795

ハガツサ ブックス

お取引方法※どちらかにチェックしてください。

千吉良・吉永□トランスビュー直接取引□取次経由

ご希望の部数を右の欄にご記入いただき、FAX（フリーダイヤル）にてご注文ください。

FAX：0120-999-968＊ 12/20 には集英社の新メディア「yoi」のインスタライブが決定いたしました。そのほか、各種メディアで露出していく予定ですので、ぜひとも店頭に並べていただけますと幸いです。

冊
LS880PT

Infrared Emitting Diode
2.ELECTRICAL & OPTICAL CHARACTERISTICS (Ta=25℃)
ITEM
CONDITIONSSYMBOLPower Output
IF=50mAPO
Forward Voltage
IF=50mA
VF
Reverse Current
VR=5V
IR
Peak Wavelength
λp IF=50mA
Spectral Line Half Width
Δλ IF=50mA
Half Intensity Beam Angle
IF=50mA
θRise Time
IFP=50mA
Tr
Fall Time
IFP=50mA
Tf
Junction Capacitance
1MHz ,V=0V
Cj
Temp. Coefficient of PO
IF=10mA
P/T
Temp. Coefficient of VF
IF=10mA
V/T

120806040200

SPECTRAL OUTPUTOPTRANS

21501005030255075100100806040200-9012540200780880
WAVELENGTH(nm)980

3060THERMAL DERATING CURVEPOWER OUTPUT vs TEMPERATURE
IF=10mA

FORWARD VOLTAGE vsTEMPERATURE
IF=10mA

100806040200-300

BEAM ANGLE(deg.)

12060-30

FORWARD CURRENT(mA)

0306090

AMBIENT TEMPERATURE(℃)

140

1.6120

1.5

FORWARD VOLTAGE(V)

80-60

FORWARD VOLTAGE(V)RELATIVE POWER OUTPUT(%)

UNIT
mAA
V
mW℃
℃
℃
℃

200100

FORWARD CURRENT(mA)

1. ABSOLUTE MAXIMUM RATINGS (Ta=25℃)
ITEM
RATINGSSYMBOL
Forward Current (DC)75IF
Forward Current (Pulse)*10.5
IFP
Reverse Voltage
5VR
Power Dissipation
120PDTopr
Operating Temp.
-20 TO 85
Tstg
Storage Temp.
-30 TO 100
Junction Temp.
100
Tj
Lead Soldering Temp.*2260
Tls*1:Tw=10uS,T=10mS*2:Time 5 Sec max,Position:Up to 3mm from the body

RELATIVE POWER OUTPUT(%)

120

11.8
10RADIATION PATTERN

00UNITmW
V
μA
nm
nmdeg.
μS
μS
pF%/℃mV/℃

120
RELATIVE POWER OUTPUT(%)

100MAX880
60±41.50.8
15-0.5-1.5250
RELATIVE POWER OUTPUT(%)

FORWARD CURRENT(mA)･High-output Power･Narrow Beam Angle (Excellent)･Compact (φ2mm)･High Reliability in Demanding Environments
APPLICATIONS ･Optical Switches･Edge Sensing (Coin Dispenser)
FEATURES

TYP
2.51.45

RELATIVE POWER vs FORWARD
CURRENTFORWARD I-V CHARACTERISTICS① Cathode② AnodeDimensions (Unit:mm)

MIN

10080604090

1.4
1.3
1.2
1.1

200-300306090
AMBIENT TEMPERATURE(℃)

1-300306090

AMBIENT TEMPERATURE(℃)

2-6-11 MASUKATA,TAMA-KU, KAWASAKI 214-0032.JAPANTEL.81(44)932-6491 / FAX.81(44)932-8281
E-male optrans@mb.kcom.ne.jp

2000/10/24 034-LS880PT
東京大学宇宙線研究所共同研究員規程
平成元年９月14日
平成16年10月13日

制定
改定

第１条 東京大学宇宙線研究所（以下「研究所」という。）における共同研究員の受入れに関しては、この規程の定めるところによる。
第２条 共同研究員とは、大学及び国公立の研究機関に所属する研究者並びにその他これらに準ずる研究者で、次の各号の一に該当するものをいう。
一 研究所が行う共同利用研究の公募に応じ、研究課題が共同研究として採択された研究者
ただし、応募に際しては、各研究者の所属機関長の承諾を得てから応募書類を提出しなければならない。
二 研究所の要請に応じて、共同研究を行う研究者
第３条 共同研究の期間は毎年４月１日から翌年３月３１日までとする。
第４条 共同研究を行うにあたっては、研究代表者を置かなければならない。
研究代表者は、研究所外の研究者であっても、研究所の教員であっても差し支えない。ただし、代表者は常勤者に限る。
２ 研究代表者は、研究計画の取りまとめを行うとともに、共同研究の推進に関し責任をもつものとする。
３ 研究代表者は、共同研究の所属研究部の部主任と協議のもとに、共同研究を遂行しなければならない。
４ 研究代表者は、当該年度の終了後速やかに、当該共同研究について研究状況及び研究成果を記載した報告書を、研究所の各部主任を通じ、所長あて提出しなければならない。
第５条 共同研究員は、共同研究を行うにあたって、研究所の定める規定を遵守しなければならない。
第６条 共同研究員には、別に定めるところにより予算の範囲内で旅費を支給することができる。
第７条 共同研究員が、共同研究の成果を発表するときは、研究所に採択された共同研究である旨を明示しなければならない。
第８条 共同研究員は、当該共同研究のために、研究所の共同研究に供する施設、設備、文献等を利用することができる。
附 則
この規程は、平成元年９月14日から施行する。
附 則
この規程は、平成16年10月13日から施行する。
●「いじめ」の解決は、悪口・無視などの「嫌がらせ行為」や、もめごとなどの「対人トラブル」、そして暴力・恐喝などを解決することなので、「いじめ」という言葉を使わずに「起きている事実」に対応するという考え方（吉田氏）は、学校現場に適していると感じました。
「いじめかどうかの水掛け論」や、「いじめの加害者として扱われることへの反発」からも離れられます。
●特集２を読みながら「ヤマアラシのジレンマ」の寓話を思い出しました。寒さに震えるヤマア
ラシが、温もりが欲しくてくっつくと、トゲが刺さって痛いし、相手も傷つけてしまう。かといって離れると、寒い。近づきたいのに近づけない、離れたいのに離れられない。近づいては離れるを繰り返すうちに、最後には温もりを感じつつも傷つけない距離を見つける。人は昔からこの手の問題に悩んできたのを知ることは、（こ）子どもたちを勇気づけるかもしれません。

特集１ 教師を感情的にする子
意識的に、あるいは意識せずに、教師がいやがることを言ったり挑発するような言動で「教師を感情的にする子」がいます。そのような子をどう理解し、どう対応するかについての特集です。
特集２

 達障害のある子が発
環境の変化で急に不適応
軽い発達障害がありながらも適応して過ごしていた子どもが、環境の変化によって急に不適応を起こし、周囲を戸惑わせることがあります。こうした子の見立て方やかかわり方について考えます。

・
１月増刊号の『コーチングで学ぶ「言葉かけ」練習帳』

2019年 令和１年 ５月号（石川尚子／著）はいかがでしたか。コーチングの理論による【言葉かけ練習ポイント】が充実している本です。
「言葉かけ」のバリエーションを増やしたり、有効な定価 800円（本体 741円）「言葉かけ」が自然に出てくるようになる練習ができる

2019年５月１日発行

つくりになっています。ぜひご活用ください。
なお、この増刊号が単行本になりました（裏表紙の広告をご覧ください）。お知り合いの先生におすすめいただけますと幸いです。
本誌の 2019 年 4 月号からの 1 年間の誌代は 12,080 円（税込 増刊号 2 冊を含みます）。振替口座 00140-4-768848、本誌定期購読の場合は送料サービス。書籍・バックナンバーのご注文は１冊につき送料100円（３冊以上送料サービス）でお送りします。お支払いは送本時同封の郵便振替用紙で。
ページ下にこのマークが入っている資料のファイル（一太郎・ワード・パワポなど）を希望の方はホームページからご連絡ください。

月刊学校教育相談2019年５月号

72
すまいるズ』
ィ『ウ2022年 春号

広報

第 9 号 令和 4 年５月 31 日発行

法人理念

社会福祉法人 厚慈会

安心○特別養護老人ホーム○ショートステイ○デイサービス○グループホーム「安心」に満ち溢れた生活と快適なサービスを提供します。

信頼

奉仕

人を敬い、人に優しい「奉仕」の精神のもと、「信頼」される施設を真心こめて地域社会に目指します。

貢献します。

国見の里
杜・丘

法人設立 10 年目の春！
桜も少しずつ大きくなっております・・・お茶会

3月

デイサービス

ひな祭り

皆様、お抹茶を召し上がり、「今まで飲んだことがなかったからすごくおいしい」とお話ししてくださいました。

かわいいね～

��

国 見の丘
国見の杜

国 見の丘

開できれい、満手作りの桜

桜

なでしこ・ひまわり4月

林副施設長(林宗博准教授)による盆略点(ぼんてまえ)披露

お出かけブ

お花見ドライ
お花見弁当

天気がよくて施設の中をお散 歩。 花 見 ができました。

国 見 の丘

きれいな花を見てきました
すみ れ・たんぽ ぽ
りんご

おやつに買ってきた
クレープをみんなで食べました♪

なでしこ・ひまわり

うめ・さくらすみ れ・たんぽ ぽ

国見の杜

りんご

おやつレク

5月

すみ れ・たんぽ ぽ

正面玄関前の「ポピー」がきれいに咲いています。

すみ れ・たんぽ ぽ

端午の節句
ぼりだな～の立派なこい

なでしこ・ひまわり

だんご♪
だんご♪

兜をかぶってハイ！ポーズ

かわいいこいのぼりができました。
うめ・さくら

町内のクレープ屋さんにクレープを買いにお出かけ

けやき・ぽ ぷらりんご

すみ れ・たんぽ ぽ

抹茶どらやきのできあがり

中庭のお花たちも咲きそろって…
夏の「ひまわり」も間もなくです !

令和 4 年度 新入職員入職式
4 月 1 日に新入職員入職式が行われました。今年は、新卒採用職員２名、中途採用職員４名が厚慈会の新たな仲間となりました。

辞令を受ける
新入職員

今年からケア中に着用するエプロンです。似合ってますか？（全 8 色）

佐藤佳奈さん

新入職員へ❶まだまだ仕事内容に関してはわからないこと ば か り で す が、「 わからないことはどんどん聞いてね」と言う言
葉を皆さんからかけていただき、この１か月で緊張も解けてきたと思います。仕事の流れを覚え少しでも早く一人前になれるよう精一杯努力します。
❷入居者さんの状態や顔色を日々観察し、その立場になって物事を考えられるような職員になりたいです。そのためにも細やかな気配りが大切だと実感しました。
❸最近の趣味はドライブをすることです。地元を走っていても自分の知らない道があると、こんなところもあるのか…ととてもワクワクします。

インタビュー❶１か月が経って感じることは？
❷どんな職員になりたいですか？
❸ 仕事外での楽しみは？

ケア中に使用できるエプロンが職員に配られました。

夜間想定防災訓練実施
3/24 に夜間を想定した防災訓練を実施しました。
3/16 23 時 36 分頃に地震が発生し、国見町では最大震度 6 強の揺れにおそわれ、停電や断水も起こりました。今後もこのような自然災害の発生に備えて、職員の防災に関する意識をますます高め、災害発生時に迅速な対応ができるように、入居者様の安全を守っていきたいと思います。

佐藤佳奈さんプリセプターから【佐藤舞美さん】
へ一言「いつも五つを忘れません」の行動規範に自分で考える自覚と努力をして、自主性と責任感を習得することを願ってます。毎日を一緒に頑張りましょう。

現在の素直な気持ちを忘れず、目標や役割を持ち楽しく仕事を行ってほしいです。
資格や知識向上は自分のレベルアップに繋がるので取得して業務を実践してほしいと思います。

プリセプターとは？
先輩であるベテラン職員がプリセプターとなり、見習いの新人職員をマンツーマンで指導する新人研修制度。一定期間の研修のなかで、新人職員のスキル指導とメンタルケアをサポートします。

編集後記

消火訓練の様子❶食事・排泄・入浴などなど最初は大変だなと思いましたが、当たり前のように仕事をしている先輩の職員さんはすごいなと思いました。私も少しずつできることをふやして先輩方のように仕事ができたらいいなと思いました。入居者様から「ありがとう」「どーもない」と言われると嬉しいなと思いました。入居者様の部屋に伺った際に話しかけてくれる方がいて嬉しいなと思うことがあったので、今度は自分から入居者様に声かけしていけたらいいなと思いました。
❷もっと入居者様に“ ありがとう ” と言って い た だ け る よ う に、思いやりの心をもった職員になりたいと思います。また、周りをよく見て行動することができるようになりたいと思います。
❸高校時代の部活動の仲間とご飯に行ったり、遊んだりすることです。

プリセプターから【佐藤佳奈さん】
へ一言

林副施設長兼介護部長

ユニットの避難が完了し、報告をしている様子

佐藤舞美さん

佐藤舞美さん

今年の桜は散り急ぐ春を象徴するかのような咲き方でした。とりわけ 3 年目を迎えたコロナ禍と相俟って春を満喫する気分にはなれなかったのではないでしょうか。そんな中にあって国見の里の中庭には季節の花々が咲き揃い陽光を受けてキラキラ輝いていました。施設を愛する職員の方々が、真心を込めて手入れしてくれたおかげだと思います。心からの感謝です。ありがとうございました。

矢吹介護次長兼管理栄養士

社会福祉法人 厚慈会【発行責任者】
統括施設長 齋藤 茂樹【住 所 】〒 969-1788 伊達郡国見町小坂南 3 番地
【T E L】0 2 4 - 5 8 5 - 5 1 6 1【FAX】0 2 4 - 5 8 5 - 1 5 8 8【ホームページアドレス】

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激動の時代 を
生 き 抜く

介護経営術

株式会社川原経営総合センター
経営コンサルティング部門

営資源である「ヒト・モノ・カネ」のチェックポイントを中心に解説し、経ため、金額に換算して資産に計上しまで未使用のものは、貯蔵品に該当する事務で使用する切手や事務用品など決算処理の注意点と経営資源の確認
現状把握を経営に役立てるヒントをす。

まっています。社会福祉法人以外でも定資産や貯蔵品などの棚卸しを行い、ノ」を確認します。決算期末時点で固はじめに経営資源の一つである「モ❶固定資産や貯蔵品の棚卸し（期末）品の購入を防ぐために、処分資産の記軽な経営を心がけましょう。無駄な物ならないよう、不要な物を処分して身えてみてください。経営効率の妨げに「モノ」が有効に活用されているか考

棚卸しが終わったら、保有している３月決算の会社が多いのではないでどのような資産をどれくらい保有し録をとっておくとよいでしょう。

適正に表しているものでなければな

然ながら、法人や事業所の財務状況をられています。公開される決算書は当し、決算書（計算書類）の公開が求め業所の透明性を高める動きが活発化

では、社会福祉法人や介護サービス事することが必要です。

定資産台帳に記載されている状態にに使用している物品が過不足なく固れた資産はないかをチェックし、実際産が実際に使用されているか、廃棄さ物を照合します。台帳に載っている資棚卸しは固定資産台帳と資産の現が「カネ」の確認になります。

理の間違いがないか精査します。これ

会計処理を終わらせ、現金・預金の処次に現金・預金に関して期末までのを表す「貸借対照表」に関する決算の今回は計算書類のうち、財産の状況

ツや日用品、災害時のための非常食、また、利用者の介護で使用するオムならないため、金融機関の残高証明書いないと、収益や費用等の額も正しく定残高が実際の預金残高と一致して最も基本的なことですが、預金の勘❷現金・預金・借入金等の残高確認りません。

決算書は事業所の経営状況や財務しょうか。
状況を示し、利用者・職員・取引先なているか確認します。

順の一例です。

考えてみます。図表は、決算処理の手森田 敏史

ど多くの方に関係するものです。最近

社会福祉法人の決算月は３月と決決算処理の手順例

vol.3618

月刊介護保険 2019. 3 No.277

のを動激決算の手順例
図表

介護経営術
生き抜く時代と照合します。
誤差があると計算書類のほかの項行っている事業所では、これらの作業は毎月済んでいると考えられますが、❻引当金の計上

退職金は現在在籍している職員が、資金があれば、安全で確実な範囲で運預金の残高を把握したうえで余裕書と照合してください。

係するものは、預金と同様に残高証明有価証券や借入金など、金融機関に関ことを確認してください。そのほか、から、残高証明書と１円の誤差もない提供して得た利益の一部ですので、１が日頃の業務で利用者にサービスをいでしょう。
「未収金」は、介護職員画等を相談しておかなければならなている場合は、利用者や家族と支払計用者の事情により支払が長期間滞っが多く、管理に手間がかかります。利とくに利用者に関する未収金は件数与引当金」があります。

引当金には、「退職給付引当金」や「賞が「引当金」です。決算で計上すべきレが生じます。そのズレを調整するの生要因が属する年度と支払年度にズ支給日が次年度になる場合は費用発規程等で対象期間が定められますが、給額が増えるものです。また、賞与は当年度従事したことにより将来の支用を考えましょう。少しでも利息が高円たりとも回収もれをしないという数や在職年数、勤務形態などの要素が決算時にはその精査を行います。

い債券の購入などを検討してもよい意識をもった管理が大切です。

関係しますので、この計算を通じて「ヒ目についても信頼性が損なわれますでしょう。金融機関の破綻などに備え❹そ の ほ か の 流 動 資 産・ 流 動 負 債 の精査ます。ただし、最近は派遣職員の活用ト」に関する経営資源もチェックできこれらを計算する際には、職員の人て、預け先を分散する検討も必要です。

そのほか、流動資産の「立替金」「前決算計算書類❸未収金・未払金の確認
期末までに提供したサービスに関

ここまでの作業が終わると、貸借対経営資産の把握で決算を経営に役立てるも増えています。賞与や退職金が発生残さないようにします。
❺減価償却費の計算および計上❶ の棚卸しで整理した固定資産台計上します。当期に新しく取得した資照表の資産・負債の各項目の内容が一帳をもとに減価償却費を計算し、費用産については、税法に従って耐用年数通り確認できます。決算の作業は、単なく、経営資源の把握も併せて行うこを適切に設定し、期中の使用月数分の社会福祉法人の場合は、固定資産取とによって経営に役立てられるもの

なる数字の集計やチェックだけでは得時に受けた補助金の取崩し処理もとなります。

減価償却費を計算します。

同時に行います。

19 月刊介護保険 2019. 3 No.277

払金」、流動負債の「預り金」なども「未引当金の計上して、入金されていない収益は「未収❻しないため引当金には影響しません

減価償却費の計算および計上収金」と同様に内訳を明らかにします。

❺金」、支払いが済んでいない費用は「未そのほかの流動資産・流動負債の精査が、派遣職員も経営資源の一つと考え、❹「仮払金」や「仮受金」は期中の「仮」未収金・未払金の確認払金」として計上します。月次決算を❸職種や派遣期間・派遣費用も管理して現金・預金・借入金等の残高確認の勘定です。期末までに清算、あるい❷おきましょう。

固定資産や貯蔵品の棚卸し（期末）はほかの勘定科目への振替えを行い、❶
2017年度（平成29年度） 伊野地区自治協会の重点的取組
今年１，３３０人の人口が１０年後に１，０００人台に子育てをするなら伊野で１

田舎暮らしを楽しむなら伊野で伊野小学校＆伊野小学校 PTA 支援

持続可能な１，０００人の伊野地区をつくる○校庭草刈やプール清掃・プール当番等のボランティア支援の拡充

子育てをするなら伊野で○伊野ふるさと会員の寄付による創造的な教育活動○伊野いちと総合的な学習の時間の連携＜目

田舎暮らしを楽しむなら伊野で＜食と農によるまちづくり＞
１ 伊野いちの発展○軽トラ市試行 ○伊野いちファン交流会
２ 伝統食文化再生○しぼ入りちまき講習会

標＞

し・地域の食材を活かしたメニュー開発○６年生の国語学習「町の幸福論－コミュニティ－デザインを考える○毎年、１０人の子どもが生まれる伊野－」支援２○伊野農業の課題共有と課題解決のための方②スポーツ③地域を知る活動

略を検討

④国際交流

＜人・自然・文化との出会いを楽しむ＞⑤子ども・青年のまちづくり参画
３

みんなで考える「持続可能な伊野」のまちづくり

夏休み等長期休業中の子ども預かり○児童館といのっ子教室連携による長期休業中の子ども預かり充実

４

地区外の人びととつながったまちづくり（縁結びのまちづくり）を集約し、「持続可能な伊野」をめざす総合戦略を策定する

２

空き家活用の伊野暮らし体験や農家ステイ

３ ふるさとウォーキング

○研究者を招いた講演会

４ 森を楽しむ「りんごん山トレール・ラン」＜多文化共生のまちづくり＞
１ 第２回伊野国際ワークキャンプ４ 伊野暮らし魅力化プロジェクトの発展○福祉活動と子ども交流を中心に企画○運営体制の確立と事業推進○子どもサミットで特定テーマについて話し

５ 子ども・若者のまちづくり参画推進合う○青少協とコミセンの企画で子ども・若者のまちづくり活動を推進

２ 異文化交流

６ 女性・母親たちのまちづくり参画推進○外国人講師を招いた講演会等○母親交流事業する人を増やし、意見交流の場を設ける
３○まちづくりを進める各団体代表等による意見交換○町内の常会や団体等でまちづくりを話し合う資料として活用

伊野地区自治協会ホームページ＆フェイスブックの運用○ HP 更新に努め、伊野のまちづくりに関心を持つ人、考える人、行動

２ 夏祭り○壮年会を中心に特色あるイベント

３ まちづくりを考える討議資料（映像）作成

びとの力を活用したまちづくり推進○寄付金を活用した教育事業の展開

る企画の充実

２ 「まちづくりフォーラム」開催

伊野ふるさと会○伊野をふるさととする人びとや伊野のまちづくりに関心を寄せる人○伊野小学習発表会と別日開催することによ○伊野地区の危機的状況について情報共有に努めながら、住民の意見伊野の教育プラン作成○学校・地域連携会議開催

１ 文化祭リニューアル

１ 「1,000 人の伊野（村）」ビジョンと中・長期的なまちづくり計画策定○伊野の教育ビジョンを考える各団体代表者会議開催

１

３ 農業問題検討プロジェクト発足

地域の子育て事業充実－子どもが育つ５つの舞台－①伊野べーション○伝統食掘り起こ○食文化交流７ 各町内の取組

４ 人権・同和教育研修会○人口減少・少子高齢化等に伴う町内課題を集約○小さな事業を試行し、課題と展望を探る○多文化共生の視点での研修会開催

コミュニティ－の基盤整備
道路・河川インフラ整備
１ 第２次「出雲市道路整備１０カ年計画」策定に向けた取組○第１次計画に盛り込まれながら着手されなかった伊野地区の４路線を第２次計画に盛り込むよう行政当局に働きかける。

安心・安全のまちづくり１

原子力災害対策○大社町荒木地区への避難訓練を東・檜山・佐香地区と共同実

１

施するための連絡調整
２ 土砂災害対策

３ 災害時避難行動要支援者対策 ○世帯情報更新

３ 主要地方道・斐川一畑大社線（地合工区）の早期完成

４ ファーストレスポンダー○隊員の力量向上のための研修会開催（２回）-1-

老人福祉（介護や医療等）についての講演会○土砂災害対応マニュアル案の検討及び災害対応訓練

２ 第４期「道路・河川修繕３カ年計画」推進
４ 伊野川井堰改修

福祉・医療支援○各町内体制確立

２ 関係団体による問題点の洗い出し
３

島根大学医学部や島根県立大学看護学部との連携模索
資金収支内訳表
科目
社会福祉事業
介護保険事業収入
588,733,130
老人福祉事業収入
101,770,619
借入金利息補助金収入
1,380,750
経常経費寄附金収入916,200
受取利息配当金収入
138,630
その他の収入2,146,848
事業活動収入計(1)695,086,177
人件費支出
468,315,923
事業費支出
103,257,623
事務費支出
85,339,959
支払利息支出2,398,188
その他の支出547,479
事業活動支出計(2)659,859,172
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)35,227,005
施設整備等補助金収入150,251,825
施設整備等寄附金収入
4,911,538
固定資産売却収入
1
施設整備等収入計(4)155,163,364
設備資金借入金元金償還支出
23,938,000
固定資産取得支出
151,556,488
固定資産除却・廃棄支出
1
施設整備等支出計(5)175,494,489
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)△ 20,331,125
積立資産取崩収入
4,952,849
その他の活動収入計(7)4,952,849
積立資産支出5,250,181
その他の活動支出計(8)5,250,181
その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)△ 297,332
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)14,598,548
前期末支払資金残高(12)396,873,194
当期末支払資金残高(11)+(12)411,471,742

社会福祉法人博愛福祉会
公益事業
29,719,580
0
0
0
2,249
0
29,721,829
21,137,038
139,191
4,579,348
0025,855,577
3,866,252
0
0
0
0
0
0
0
0
0
7,267
7,267
190,930
190,930△ 183,663
3,682,589
10,064,330
13,746,919

内部取引消去合計
618,452,710
0
101,770,619
01,380,750
0916,2000
140,87902,146,848
0724,808,006
0
489,452,961
0
103,396,814
0
89,919,307
02,398,188
0547,4790685,714,749
0
39,093,257
0150,251,825
0
4,911,538
01
0155,163,364
0
23,938,000
0
151,556,488
0
1
0
175,494,489
0△ 20,331,125
04,960,116
04,960,116
05,441,111
05,441,1110△ 480,995
0
18,281,137
0406,937,524
0425,218,661
0

法人合計
618,452,710
101,770,619
1,380,750
916,200
140,879
2,146,848
724,808,006
489,452,961
103,396,814
89,919,307
2,398,188
547,479
685,714,749
39,093,257
150,251,825
4,911,538
1
155,163,364
23,938,000
151,556,488
1
175,494,489△ 20,331,125
4,960,116
4,960,116
5,441,111
5,441,111△ 480,995
18,281,137
406,937,524
425,218,661
SAFETYT ECH N O LO

GPS機能で自動連動

ソーラー式サインライト

SOC-353IIGPS機能が新しく搭載されました。

仮設信号機と複数のソーラー式サインライトがケーブルレスで連動し自動で表示内容が切替わります。

色覚の個人差（色弱、色盲）に対応した見易い表示です。

ソーラー式回転灯

マーカライトECO
皿付19333はオプションです。

350㎜角×3面

LED表示にはCUD（カラーユニバーサルデザイン）を採用
1,731〜2,863㎜

1,796㎜

夜間はLEDライトで標識板を照らします。

1,75000㎜

0㎜

最大90㎝
昇降します

1,203㎜

690㎜

SOC-353II 3面横型（昇降式）

SOC-353II 3面縦型

20756

標識板（横型のみ）-------------------白色LEDライトで夜間のみ点灯し標識板を照らします。

20757

ブリンカー
--------------------

青色・黄色・白のLEDが点滅します。点滅パターンは選択することができます。
（昼夜自動調光）

No.KT-200087-VE
新技術名

仮設信号機とLED標示機のケーブルレス連動システム

GPS機能によりケーブルレスで自動連動

ソーラー式サインライト SOC-353II
色覚の個人差（色弱、色盲）に対応した見易い表示です。

GPS連動機能

GPS機能を使った運用例です。

信号機とLED標示機のケーブルレス連動

タイマー設定で表示を切替

仮設信号機 ※の赤や青に合わせた画面表示をケーブルレスで行います。

セットした時間になると自動で表示が切替わります。
時間はタイムテーブルで設定できます。

8時ー17時※インフォメックス松本社製のGPSソーラー信号機GS225S（20447）と連動します。

17時ー8時

LED標示機の矢印パターンで視線誘導

2台のLED標示機を繋げて大画面に複数台のLED標示機で矢印表示を順次点灯することができます。

2画面で文字をスクロール標示させることができます。

②

①

③

4カ国語を収録 多言語は日本語と交互に表示します。また動画や災害対応パターンも収録されています。

英語

日本語

中国語

韓国語

仕様概要

ソーラー式サインライト

SOC-353II 3面横型（昇降式）20756
外形サイズ

高さ1,731〜2,863×幅1,203×奥行1,000㎜ ※1

重量約125kg ※2

画面サイズ

縦350×幅1,050㎜ 3文字1段（3パネル）

表示色

オレンジ単色（CUDカラーユニバーサルデザイン）バッテリー

38AH DC12V

商用電源

入力 AC100V 50/60Hz 50W（バッテリー充電用）

連続点灯日数

標準：約8日■AC100V充電機能■外部信号入力4画面切替機能

エコモード：約20日
最大90㎝昇降します※1 突起物は含まず ※2 マーカライトECOは含まず※太陽光を十分に当てることで満充電された状態を保つことができます。

ソーラー式サインライト

SOC-353II 3面縦型 20757
外形サイズ

高さ1,796×幅690×奥行750㎜ ※1

重量約80kg

画面サイズ

縦1,050×幅350㎜ 1文字3段（3パネル）

表示色

オレンジ単色（CUDカラーユニバーサルデザイン）バッテリー38AH DC12V

商用電源

入力 AC100V 50/60Hz 50W（バッテリー充電用）

連続点灯日数

標準：約10日■AC100V充電機能■外部信号入力4画面切替機能

エコモード：約20日

上昇時

軽トラックに搭載が可能 です。
-------------------------------------------------------地上高2.5mを超えての走行は法令違反となります。

※1 突起物は含まず ※太陽光を十分に当てることで満充電された状態を保つことができます。

危険ですので上昇状態では絶対に走行しないでください。
マーカライトECOを設置した状態では走行しないでください。

■製品の仕様は予告なく変更になる場合があります。 ■製品の色は実物と多少異なる場合があります。 2 0 2 4 . 0 2

本社 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目25番14号 本郷THビル

支 店／札幌・仙台・横浜・名古屋・大阪・福岡
営業所／東京・西関東・千葉・東関東・埼玉・栃木・旭川・帯広・青森・盛岡・郡山・
静岡・松本・岡山・広島・北九州・久留米・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・沖縄
委員会活動の様子〈美化・掲示委員会〉

令和４年度
美浜町立和田小学校
令和４年９月９日〈放送・ベルマーク委員会〉

学校だより

NO.16

２学期が始まって、2週間が経ちました。
コロナの状況は少し改善されてきたように思いますが、油断せずに引き続き感染防止対策を講じていきます。
21日・22日に予定されていました5年生の臨海学校（県立白崎青少年の家）は、10月19日・20日に延期しました。6年生の修学旅行（南紀方面）は、26日・27日に行く予定です。
2学期は、たとえ規模を縮小しても、できるだけ従来の行事を行いたいと考えています。
少しずつではありますが、元の学校生活を取り戻していきます。
学校長

星空観察会
2日（金）19時30分から、4年生が星空観察会を行いました。毎年御指導いただ
いている3名の天体愛好家の方をお招きし、天体望遠鏡で月や土星などを見せていただきました。
また、望遠鏡で星を観察するだけでなく、夜空を見上げながら星座についてのお話も聞かせていただきました。子どもたちの心に残る観察会になったことと思います。

ポスターの貼りかえやトイレ 集められたベルマークの整理スリッパの点検をしました。 をしました。
〈体育委員会〉〈図書委員会〉

ボールの点検や体育倉庫のそ イベントで使用するおすすめうじをしました。の本を準備しました。
〈保健委員会〉〈給食委員会〉

前期の反省をし、アルボース 各教室の配膳台をきれいに磨液の容器をきれいにしました。 きました。
〈児童委員会〉

委員会活動
いつもフレンドリータイムを開催する準備をしました。

夏休み作品展
8月30日（火）～1日（木）まで夏休み作品展を開催しましたところ、期間中71名の方に御来場いただきました。
感染防止のため、今年は会場を家庭科室から体育館に変更しました。広
い館内でゆったりとご覧いただけたのではないでしょうか。
久しぶりに学校で子どもたちの作品をご覧いただけたことを、うれしく思います。名簿の記入と手指消毒に御協力ありがとうございました。

ありがとう！
尚絅学院⼤学
⼼理・教育学群
⼦ども学類

こども保育コース （福島東⾼校出⾝）（※2022 年度入学者から新カリキュラムとなります）

Q.編入を考えたのは、いつからでしたか？また、その理由を教えてください。

6 月下旬頃から編入を考え始めました。公務員か編入かで迷っていましたが、家族と話し合いをする中で、将来的には公務員を目指したいが、自分の中で「子どもについてさらに理解を深めたい」という思いの方が強いことに気づき、一般の編入試験を受けることにしました。

Q.編入までのプロセスを具体的に教えてください。ガイダンスはいつ、どのような内容ですか。

①大学のホームページを見る。
②オープンキャンパスに参加する。（2022 年 7 月 23 日）③受験要項を取り寄せる。
④過去問に取り組む。先生方に添削していただく。面接練習も並行して行う。
⑤編入試験（小論文・面接）

Q.実際の学習指導は、いつから、誰にどのような形で指導されましたか。

試験 2 週間前頃から長谷川先生と基本的な応答内容について話し合い、その後、先生方に面接練習をしていただきました。一対一で入室からのご指導をいただきました。
小論文は過去問に取り組み、書き上げた小論文と一緒に回答例を先生方にお渡しし添削をお願いしました。添削後は見直しを行い、もう一度書いて再度添削していただきました。

Q.編入対策で努力したことは何ですか。具体的にどのような勉強をいつからしましたか。

編入に切り替えたのが 9 月の実習後だったので、小論文に関しては「繰り返し練習あるのみ」という感じでした。また面接に関しては、項目ごとにどんなことを話したいのか回数を重ねて確立していきました。

Q.聖母の学びで力になったことはどんなことですか。

「親と子のひろば」の参加を通して、様々な年齢・個性を持つ子どもとのかかわりを活かして実習に取り組むことができたことです。保護者ともかかわり、子育ての悩みを気軽に聞くことができる環境も良かったと思います。

Q.先生のアドバイスで役に立ったことはどんなことですか。

面接の答え方です。結論を先に言い切りその後に理由を言うことで、簡潔で分かりやすい応答ができました。言いたいことが後から出てきて答えが長くなる傾向があったので、とても役に立ちました。また、答えの核をきちんと決めた上で、棒読みにならないよう自分の言葉で伝えることも大切だと感じました。

Q.①大学（短大）受験の時の気持ち・②短大入学時（学生生活）の気持ち・③編入試験前の気持ち・④合格した時の気持ちを教えてください。

①ひろばの参加や実習を通して、子どもと向き合える保育者になりたい。
②実習を行う中で、もっと深く保育について学ぶ場や時間が欲しい。
③自分の伝えたいことを全部伝えることができるか不安。でも、入学後のことを考えると楽しみ。
④面接は和やかな雰囲気で終わったけれど、小論文に自信がなく不安。

Q.これから聖母短大に入学する、または聖母短大から編入を目指す後輩に伝えたいことは何ですか。

先生方、キャリア支援センターの方の支援が手厚く、きちんと相談していれば目指す進路・納得のいく進路に進めると思います。頑張ってください。
令和５年 1２月
上浮穴高等学校
生徒保健委員会
担当３－２HR

１２月といえば、大掃除。
「面倒くさいな～」と思っていても、実は、大掃除にはメリットがたくさんあります。
まず不要になったものを処分することで、部屋や机回りなどがスッキリします。見た目が整うと、なぜか心の内側も片付くようで、気持ちもぐっと良くなるはず。その上、しまい込んで忘れていた大切な宝物（ラブレター？写真？
お金？）が見つかるかも。

加湿と保温も忘れないようにするにゃ♪
今月の保健目標

教室は常時換気をし、休み時間は出入口も開けて換気をしよう！

一年の区切りをつけて、新しい年をより良い状態で迎えるためにも、大掃除をしましょう。

頭がぼーっとしていませんか？
教室ではストーブが大活躍しています。しかし、灯油を燃焼する時には様々な汚染物質が発生しています。保健委員が、各教室で空気検査を実施した結果、点火後１０分で二酸化炭素濃度は基準値を越えていました！

クラスのみんなの健康のため、対角線
2 か所の常時換気に御協力ください！

※二酸化炭素（CO2）
酸素不足になって頭がぼーっとしたり、頭痛の原因になります。
基準は 1500ppm 以下。今回の検査結果、換気をしないままだと 1 時間で 3500ppm 以上になっていました!!

気を付けて！ 低温やけど冬の必需品ともいえる、様々な暖房器具。暖かくて、気持ちよくて、ついウトウトと居眠り…ということもありますよね。実はそこに思わぬ落とし穴があります。
「適度な暖かさ」と感じていても、そのままで長い時間あたっていると、やけどと全く同じ症状になってしまうのです。さらに、低温やけどのため熱さ・痛みを感じにくく、自分でも気が付かないうちに重症化してしまうこともあります。以下のような工夫をして使うように心がけましょう。
・ホットカーペットや電気毛布はタイマーを使う
・熱源にからだを直接あてない
・長時間、同じ部位にあてたままにしない感染予防の基本

手洗い
かぜ・インフルエンザの流行シーズンになりました。さらに、新型コロナウイルスはもちろん、ノロウイルスによる感染性胃腸炎など他にも気をつけたい感染症があります。これらの病気の予防にかかせないのが『手洗い』。水は冷たくなりましたが毎日しっかり続けていますか？洗い方をもう一度見直しましょう。
拭かずに乾かしたり、衣服で拭いたりするとまた手が汚れてしまうので注意！

健康って何だろう
毎日、心と体ものびのびと元気に、楽しく過ごせるといいですよね。そのためには…
☑ぐっすり眠る☑朝ご飯を食べる☑適度に体を動かす☑生活リズムを整える☑夜更かしをしない☑寝る前にゲームをしない
冬休み中、心と体のパワーを充電し、元気な笑顔で新年を迎えてくださいね！
News Release
報道関係各位
2021年7月7日～グルメ廻転寿司「にぎりの徳兵衛」～初のテイクアウト専門店！

テイクアウト限定「にぎりの徳兵衛 金山ミュープラット店」-2021年7月13日（火）～18日（日） 期間限定オープンコロワイドグループである株式会社アトム（本社：愛知県名古屋市 代表取締役社長：山角豪）は、コロナ禍でテイクアウト需要が増えていることを踏まえ、厨房設備を持たないテイクアウト限定店舗「にぎりの徳兵衛 金山ミュープラット店」を2021年7月13日（火）～18日（日）の6日間、名古屋鉄道 金山駅の駅ナカ商業施設 “ミュープラット金山”に期間限定オープンいたします。
今回、期間限定出店する名鉄金山駅は、名古屋有数の駅であり、朝夕には多くの人が行き交い、日中もショッピングなどをされる方々で賑わっています。
これまで名古屋都心部に“にぎりの徳兵衛”の出店はそれほどありませんが、今回、仕事や学校帰りなどの生活動線上にテイクアウト専門店を出店することで、より便利でお気軽に、にぎりの徳兵衛のお寿司をご購入頂けるようになります。
是非、ご自宅・オフィスで、“にぎりの徳兵衛”をご堪能ください！

↑ミュープラット出店イメージ（名鉄産業ホームページより）→にぎりの徳兵衛テイクアウト専用窓口イメージ（既存オアシス21店画像）

News Release
報道関係各位

2021年7月７日【テイクアウト限定にぎりの徳兵衛 金山ミュープラット店 概要】
■出店場所
■出店期間

：名鉄金山駅中央改札前： 2021 年 7月13日 （火）～ 7月18日 （日）の 6 日間

●テイクアウト限定にぎりの徳兵衛金山ミュープラット店メニュー●■商品
・上にぎり「藤」
1,500円（税込）
・にぎり「姫百合」
1,000円（税込）
・にぎり盛合せ「憩」
800円（税込）
・炙り鯖の押し寿司
1,500円（税込）
・穴子押し寿司
1,300円（税込）
・炙りサーモン押し寿司
1,200円（税込）
・鯖高菜ロール
700円（税込）・徳兵衛上太巻き
900円（税込）
・サラダ巻き500円（税込）
・サラダ&サラダ
500円（税込）
・海鮮巻き
1,500円（税込）
・海鮮ばらちらし800円（税込）
・助六700円（税込）
・うな丼
1,500円（税込）
・玉子三貫300円（税込）
・えび三貫400円（税込）
・サーモン三貫400円（税込）

上にぎり「藤」1,500円（税込）

炙り鯖の押し寿司1,500円（税込）News Release
報道関係各位

2021年7月7日

炙りサーモン押し寿司
生本まぐろ中とろ巻金粉のせ¥1,580（税込）
1,200円（税込）

海鮮巻き1,500円（税込）

鯖高菜ロール
700円（税込）

海鮮ばらちらし800円（税込）

うな丼1,500円（税込）＜にぎりの徳兵衛＞
にぎりの徳兵衛は『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。ハキハキした元気、ニコニコした笑顔で、ピチピチした鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司をご提供しております。
『国産本まぐろ』、 『季節の鮮魚』、『伝統の技』にこだわり、お客様をお迎えいたします。
～本件に関するお客さまからのお問い合わせ先～
株式会社アトム 企画広報室 担当：河瀬TEL：045-224-7394 FAX：045-224-7391
P-D-1-2-1-5-1

個人情報の取り扱いについてのご説明
２０２２年
医療法人

同仁

４月１日

会

個人情報保護管理者

安武あかね

医療法人 同仁会 では、患者様や利用者様の診療情報等の個人情報について、「当法人の個人情報保護方針」に基づき適正に運営管理しております。患者様・利用者様の個人情報の収集、利用、および提供にあたっては、下記のとおり利用目的を明確にし、目的達成に必要な情報のみを取得するとともにその範囲を超えて利用することは致しません。また、下記の場合や法令に基づいた情報提供、人身保護のための情報提供を除き、外部の第三者に個人情報を提供することはありません。
１．患者様・利用者様に対する診療、健康管理、保険請求事務およびこれらに関連する院内の各種業務において、医療・介護の提供・向上を目的として個人情報を取得、利用いたします。
２．下記の場合には、利用目的の範囲内で当該機関と個人情報を提供・共有することがあります。
①

当法人が他の病院、診療所、助産所、薬局、訪問看護ステーション、の他、障害者総合支援法・社会福祉法・介護保険法等基づく各施設・各事業者等と連携し、患者様・利用者様に医療・介護・福祉サービスを提供するために、個人情報を共同利用する場合②

患者様・利用者様の診療に関わる案件で、他の医療機関からの照会に対し、回答する場合③

患者様の診療に関して、外部の医師等に意見・助言を求める場合④

検体検査業務の委託その他の業務委託⑤

患者様の家族等に対して病状等を説明する場合⑥

保険請求事務に関して、審査支払機関や保険者等への書類提出とこれらの機関からの照会に対し回答する場合⑦

事業者等からの委託を受けて健康診断等を行った場合における、事業者等へのその結果の通知⑧

医師賠償責任保険などに係る、医療における専門の団体、保険会社等への相談又は届出等⑨

第三者機関への質向上・安全確保・医療事故対応・未然防止等のための報告⑩

当院内において行われる医療・介護・福祉サービス実習への協力並びに管理⑪

外部の監査、審査を受ける際にそれらの機関へ情報提供を行なう場合⑫

医療・介護の質の向上を目的とした当院内での症例研究

３．患者様・利用者様は上記に関して、個人情報の提供、利用をお申し出により拒否することができますが、その場合、「適切な診療が受けられない」、「自費診療となってしまう」などの不利益が生じることがありますので、詳しくは下記の「個人情報相談窓口」にお問い合わせください。
４．医学・医療等の向上などを目的とした学術・教育・研究に際しては個人情報を匿名化したうえで利用する場合があります。
５． 患者様・利用者様は当法人に登録されたご本人の個人情報を開示請求の上、閲覧することができます。
６．開示の結果誤った情報等があり、患者様・利用者様が個人情報の削除または訂正を希望される場合には、当法人は患者様・利用者様から提供された個人情報を修正、あるいは削除いたします。ただし、法令の規定による場合などにより、修正、あるいは削除できない場合もあります。

個人情報保護に関するお問い合わせ先
個人情報相談窓口：電話（０９２）５０３－００７７
ホームページ URL：http://www.otogane.or.jp
ＴＯＷＮ ＮＥＷＳ生が、介護人材の育成・確保のために介護職員初任者研修事業開講
５月２日、白鷹町社会福祉

月までの間に１３０

自衛官募集相談員に土屋勇吉さん︑松木健一さん

自衛官募集相談員の委嘱状交付式が４月日に町長室で時間に及ぶカリキュラムや施受講生の一人で、中学生のが自衛官募集相談員として町田）と松木健一さん（荒砥乙）年

協議会が実施する「平成行われ、土屋勇吉さん（箕和頃から町内の福祉施設でボラ

平成28年10月13日式が行われました。

㈱山市

長と自衛隊山形地方協力本部

平成28年 7月13日

長 の 連 名 で 委 嘱 さ れ ま し た。

㈱ニクニ白鷹ンティア活動にたずさわって

平成30年 4月30日

きたという川村嘉伸くん（荒共栄建運㈱

この事業は、急速に進む少

平成30年 4月30日

子高齢社会の中で変化する福㈱鈴木工務店

委嘱期間は２年間です。

平成30年 4月30日砥 校３ 年 ） は、「 長 い 期 間 でヤマラク運輸㈱祉・介護ニーズに対応するた

平成30年 4月30日

土屋さんと松木さんには今障がい者支援施設
白鷹陽光学園大 変 な こ と も あ る と 思 う が、

平成30年 4月30日

め、地域福祉へ貢献できる介㈱ホンダ南山形後、自衛官志望者に関する情

平成30年 4月30日

意識を高くもって、また、教㈱菅原組

護人材の育成・確保を目的と

平成30年 4月30日

報の提供や自衛隊地方協力本大嶋緑地造園㈱えていただけることに感謝し

平成30年 4月30日したもの。事業開始から５年㈱髙橋組

部の行う募集などにご協力い平成30年 4月30日

ながらがんばりたい」と意気

衣袋建設㈱

目の今年度は、荒砥高校生６

平成30年 4月30日

ただきます。

長谷川建設㈱込みを語りました。

事業所を認定しています。

認定終了年月日人、一般３人の計９人の受講

27
事業所名

消防団協力事業所へ表示証を交付認められると同時に、事業所の協力を通じて、地域防災体

日、白鷹町消防団協
力事業所表示証交付式が町長

制がより一層充実されること

４月室で行われ、この度、新たに白鷹町では、白鷹町消防団を目的とした制度です。
式会社鈴木工務店、共栄建運

協力事業所表示制度実施要項

認定された２つの事業所（株株式会社）に表示証が交付さに基づき、平成年４月現在、れました。
消防団協力事業所表示制度とは、事業所の消防団活動へ

28

職員初任者研修事業」の開講設実習にのぞみます。

《白鷹町消防団協力事業所認定事業所》

度白鷹町社会福祉協議会介護1027の協力が社会貢献として広く

12

2016. ５.16

広報しらたか●28
空の玄関

リソ発行 No.14038

2017 年 10 月 17 日

9 月 8 日（金）、高松市立鬼無小学校 第 4 学年 54 名を対象に出前授業を行いました。
同校へは 3 年前より、高松市、鬼無地区衛生組合の皆様と合同で出前授業をさせて頂いており、昨年からは工場見学にも来て頂いています。

出前授業では、リサイクルマークや鬼無地区のゴミ収集日のクイズを交えながら、3R（リデュース・リユース・リサイクル）を中心にお話ししました。

毎年、メモをとりながら熱心に聞いてくださいます。
クイズでは多くの手が挙がり、日頃からリサイクルについて関心が高い様子でした。

授業の最後に、「工場見学では、まず“におい”を感じると思います。
どんなにおいがするのか、またそのにおいの原因は何なのか、実際に皆さんの目と鼻で確かめてみてください。
」とお話ししました。

鬼無小学校の皆さんは、1 週間後の工場見学で一体何を見て、何を感じるのでしょうか？
工場見学の様子は、次号（№14039）をご覧ください。

-No reproduction or republication without written permission. 許可のない転載、再発行を禁止します。-
学生の海外派遣「名古屋経済大学２０２１年度海外留学プログラム」
１．海外留学プログラムの趣旨・目的⚫

本学では、将来ビジョンの一つに「地域に密着したグローカル人材の養成」を掲げています。

⚫

海外留学プログラムは、「グローカル人材の養成」のために必要な海外経験を提供する重要なプログラムとして、拡充してきました。

⚫

２０２１年度は新型コロナ禍の影響により、オンラインによるカナダの英語文化研修プログラム（１プログラムのみ）を提供しました。

２．海外留学プログラム内容（２０２１年度）
カナダ英語文化研修プログラム（夏季、春季）⚫

SIMON FRASER UNIVERISTY （サイモン・フレーザー大学）は、カナダ・ブリティッシュ・コロンビア州の州立総合大学で、経営学・法学・環境学などの分野で著名な名門大学です。

⚫

２０２１年度は新型コロナ禍の影響により、オンラインによる研修プログラム（参加学生は日本でリモート受講）となりました。

⚫

夏季プログラム（８月開講）の参加学生は２名、春季プログラム（２月、３月開講）の参加学生は５名で、英語研修、カナダ文化・社会について学びました。

⚫

プログラム参加学生は、本学で定める一定の条件に基づいて、本学から留学支援金を受けました。

３．海外留学プログラムの説明会（２０２１年度）
日 時

内 容

４月 ７日

海外研修・留学プログラム全体説明会

４月 ９日

海外研修・留学プログラム全体説明会

６月 ２日

カナダ英語文化研修プログラム（夏季）に関する説明会

６月 ４日

カナダ英語文化研修プログラム（夏季）に関する説明会

１０月２２日海外研修・留学プログラム全体説明会

１０月２７日海外研修・留学プログラム全体説明会

１１月２４日カナダ英語文化研修プログラム（春季）に関する説明会

１１月２６日カナダ英語文化研修プログラム（春季）に関する説明会

注２）上記以外に２０２１年５月～６月に全学部の 1 年次ゼミナールで海外研修・留学プログラムを紹介。

４．海外留学プログラムの参加者数（２０２１年度）（１－１）カナダ英語文化研修プログラム（夏季）全体数

日本人学生数２

外国人学生数２

外国人留学生数００1

（１－２）カナダ英語文化研修プログラム（春季） ※２月・３月の合計
全体数

日本人学生数５

外国人学生数５

外国人留学生数００

５．海外留学プログラムの事前・事後研修（２０２１年度）（１－１）カナダ英語文化研修プログラム（夏季）日 時項目

７月 ６日（火）

研修参加の心構え

７月１３日（火）あなたはカナダの何を知っていますか～語学留学を実り多きものにするために必要不可欠なこと～

７月１６日（金）カナダの歴史７月２３日（金）インターネットを活用した英語勉強法

７月２７日（火）Let's Speak English！ 発音とプレゼンテーション演習（１－２）カナダ英語文化研修プログラム（春季）
①２月開講
日 時

項目

１２月１４日（火）研修参加の心構え

１２月１６日（木）カナダ総領事講演会

１月１２日（金）留学にむけて英語勉強法

１月１３日（木）あなたはカナダの何を知っていますか～語学留学を実り多きものにするために必要不可欠なこと～

１月１９日（水）カナダの歴史と社会

１月２６日（水）Let's Speak English！ 実践英会話

②３月開講
日 時

項目

１２月１４日（火）研修参加の心構え

１２月１６日（木）カナダ総領事講演会

１月１２日（金）留学にむけて英語勉強法

１月１３日（木）あなたはカナダの何を知っていますか～語学留学を実り多きものにするために必要不可欠なこと～

１月１９日（水）カナダの歴史と社会

１月２６日（水）Let's Speak English！ 実践英会話（英会話講習） ※参加任意
２月 ２日（火）

英会話講習

２月 ９日（火）
２月１６日（火）2

６．海外留学プログラムの成果報告（２０２１年度）（１－１）カナダ英語文化研修プログラム（夏季）
研 修 期 間２０２１年８月１０日から８月２８日

研 修 内 容https://www.sfu.ca/elc/programs/full-time-immersion.html

研修後の報告報告書提出
報告会開催：２０２１年１１月２４日、２６日

成果等の公表研修先の成績、修了証明書、帰国報告会での発表をもとに、学内の教務委員会での審議に基づき、２人に本学の「海外語学研修」の単位を認定しました。
また、報告会で参加者はプログラム内容や得られた成果などの経験を発表することで、新規に留学を希望する友人や後輩学生に対するサポート役として協力しています。

（１－２）カナダ英語文化研修プログラム（春季）研 修 期 間

２月開講：２０２２年２月１日から２月２６日
３月開講：２０２２年３月２日から３月２６日

研 修 内 容https://www.sfu.ca/elc/programs/full-time-immersion.html

研修後の報告報告書提出
報告会開催：２０２２年６月２４日、７月２２日
２０２３年７月１３日

成果等の公表研修先の成績、修了証明書、帰国報告会での発表をもとに、学内の教務委員会での審議に基づき、４人に本学の「海外語学研修」の単位を認定しました。１名については、既に該当の語学科目を全て修得しているため、単位認定の対象となりませんでした。
また、報告会で参加者はプログラム内容や得られた成果などの経験を発表することで、新規に留学を希望する友人や後輩学生に対するサポート役として協力しています。
以 上

２０２３年 ２月１３日 更新
２０２３年１１月２１日 更新

3
認定権者記載欄

様式第５－（イ）－⑨
中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定による認定申請書（イ－⑨）年月日

富谷市長 殿申請者
住 所氏 名印
私は、表に記載する業を営んでいるが、令和２年新型コロナウイルス感染症の発生の影響に起因して、下記のとおり、売上高の減少が生じているため、経営の安定に支障が生じておりますので、中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定に基づき認定されるようお願いします。
（表)※表には営んでいる事業が属する業種（日本標準産業分類の細分類番号と細分類業種名）を全て記載（当該業種は全て指定業種であることが必要）。当該業種が複数ある場合には、その中で、最近１年間で最も売上高等が大きい事業が属する業種を左上の太枠に記載。
記
売上高等（イ）最近１か月間の売上高等減少率％（実績）
Ｃ－Ａ
Ｃ ×100
Ａ：申込み時点における最近１か月間の売上高等円
Ｂ：令和元年１０月から１２月の売上高等円
Ｃ：令和元年１０月から１２月の平均売上高等円Ｂ３（ロ）最近３か月間の売上高等の実績見込み
減少率％（実績見込み）Ｂ－（Ａ＋Ｄ）
Ｂ×100
Ｄ：Ａの期間後２か月間の見込み売上高等円
富産第号
年月日

申請のとおり相違ないことを認定します。
（注）本認定書の有効期間：令和年月日から令和年月日まで※ただし、５月１日から７月３１日までに発行されたものの有効期間については８月３１日までとする。

認定者 富谷市長（注１）本様式は、１つの指定業種に属する事業のみを営んでいる場合、又は営んでいる複数の事業が全て指定業種に属する場合であって、業歴３ヶ月以上１年１ヶ月未満の場合あるいは前年以降、事業拡大等により前年比較が適当でない特段の事情がある場合に使用します。
（注２）○○○○には、「販売数量の減少」又は「売上高の減少」等を入れる。
（注３）企業全体の売上高等を記載。
（留意事項）① 本認定とは別に、金融機関及び信用保証協会による金融上の審査があります。
② 市町村長又は特別区長から認定を受けた後、本認定の有効期間内に金融機関又は信用保証協会に対して、経営安定関連保証の申込みを行うことが必要です。
整理番号:039

地方創生SDGs官民連携事例 応募様式（表面）兵庫県養父市のWeb会議システム「Calling」を活用した新たな生活様式への挑戦
1. 団体名 ネオキャリアグループ
3. 取組
目的

2. 連携先の団体

取組開始
時期

2020年5月

取組のカテゴリー

地域活性化

兵庫県養父市

新たな生活様式への実現に向けて取組必須な自治体のDXを、国産Web会議システム 4. 関連する「Calling」を活用して推進した兵庫県養父市の事例
ゴール

5. 取組詳細（取組内容の詳細及び取組によって得られた成果、今後の方向性等）

取組のポイント（３つの視点）
地方創生SDGsの視点【養父市と当社の取組】
新型コロナウイルス感染症が拡大し、感染拡大防止を目的として各種委員会や会議をオンライン化。ただし、Web会議ツールに不慣れな職員や住民のために、誰でも簡単に使えるWeb会議ツールの利用が急務となり、養父市と当社はコロナ禍でも自治体業務を推進するべく、農業委員会のオンライン総会を皮切りに実証事業を開始。
■「誰でも手軽につながる」Callingの機能とカスタマーセンターを活用し、職員・住民のWeb会議ツール利用を促進
自治体では安易にツールを導入できず、Web会議実施を阻む壁でした。それをブラウザベースで駆動しかつ主要ブラウザで安定的に稼働するCallingが優位であり、高齢職員向けに操作を極力シンプルにしています。また、職員や住民への使い方講座、利用中の困りごとをカスタマーセンターが1ヵ月間対応。スムーズに使いこなせるまで寄り添いひとりでも利用できるようサポートしました。
■Callingを自治体業務で利用提供
活用事例の情報を提供し、職員や住民に試行してもらいながら利用頻度を増やし自治体業務のオンライン化を推進。
【養父市のCalling活用シーン】■市役所組織・市関連組織・官公庁・大学機関・企業様との会議をオンライン化■各種表彰会のオンライン化■移住定住希望者と移住者の相談会のオンライン化【養父市の「Calling」活用の効果・展望】■効果・Callingのカスタマーセンターのサポートにより職員・住民が新しい生活様式であるオンライン化に対応できた。
・コロナ禍でも、各種委員会や表彰式などのイベントの実施ができた。
■展望
市内小中学校でのオンライン教育や防災目的での拠点間連絡用途など、さまざまな活用が具体的に検討され、テストを行おうとしている。オンライン化により、職員の生産性が向上し働き方改革やワークライフバランスの推進。

「誰でも手軽につながる」Callingの機能とカスタマーセンターの活用により、Web会議ツールに不慣れな職員や住民の利用をサポートし、自治体業務のオンライン化を促進。オンライン化という新しい生活様式の実現に貢献。また、物理的な移動が不要になったことで、CO2削減。

ステークホルダーとの連携
養父市・市関連組織・官公庁・大学機関・企業様との関係を維持・深化。今後は、教育機関や災害分野のステークホルダーと、市内小中学校でのオンライン教育や防災目的での拠点間連絡用途を広げるべく、養父市と当社のパートナーシップを活性化し地域の成⾧に貢献。
モデル性・波及性
自治体業務のオンライン化は全国の自治体に共通する課題である。Web会議ツールは職員と住民の意識と行動を変え、自治体業務である社内外のコミュニケーションやサービス提供を遂行する手段となる。今後過疎化や高齢化が進む自治体のモデルとなる。

地方創生SDGs官民連携事例 応募様式（裏面）

自由記述欄■養父市との実証事業の一部

定例記者会見の様子

農業委員会の様子■養父市からのコメント
・国産の強み トラブル時の迅速な対応をして頂けることが心強い・オンライン初心者でもトラブルなく、接続ができる。
（これまで、他のシステムでは接続できず、参加をあきらめる人がいたがゼロになった）・音声テキスト自動化システムに期待をしており、議事録などの業務を自動化したい。
・オンライン会議の普及による働き方改革やワークライフバランス確立にも貢献できる。
■養父市との取組に関するご紹介
・『兵庫県養父市がCalling導入!Web会議システムを活用した、新たな生活様式への挑戦』
https://www.calling.fun/case/hyougo-yabu-sity/

移住定住希望者と移住者の相談会の様子
3E02
変分経路積分分子動力学法と電子状態計算の結合（金沢大理工*，分子研**）◯三浦 伸一*，河津	  励*, **Variational path integral molecular dynamics method
combined with electronic structure calculations(Kanazawa Univ.*, Institute for Molecular Science**)◯Shinichi Miura*, Tsutomu Kawatsu*, **	  量子モンテカルロ法は、多自由度系の基底状態および低励起状態を高精度に計算することができる一群の確率論的シミュレーション技法である。例えば、変分モンテカルロ法や拡散モンテカルロ法と呼ばれる方法がその範疇に入る。液体ヘリウムのような量子液体に始まり、断熱ポテンシャル上での分子振動やトンネル現象、さらには原子・分子およびその集合体の電子状態もその射程に含まれつつある[1,2]。演者はこれまで、多粒子系の基底状態を高精度で計算することが可能な変分経路積分法[2]を取り上げ、その動力学的なシミュレーション手法を開発してきた[3,4,5]。この方法を変分経路積分分子動力学法と呼ぶ。変分経路積分法は、拡散モンテカルロ法(DMC)と同程度の高精度計算が可能であり、またDMCがあまり得意としないハミルトニアンと交換しない物理量の計算も容易に実行することができる。また分子動力学法を用いることにより、ウォーカー別の並列化のみならず、各ウォーカーの高並列化も可能となり、超並列コンピュータに適した方法といえよう。本研究では、分子集合体の量子振動状態を念頭におき、断熱ポテンシャル面を非経験的分子軌道法により記述する手法を開発した。	 
まず変分経路積分法について簡単にまとめておく。多粒子系の基底状態を試行関数	 で表す。この状態から以下の関係式より、厳密な基底状態	 | 0 を取り出すことができる：	 
|⇥0 = lim e2 Ĥ|T	 
ここでβは虚時間と呼ばれる量である。この基底状態の内積を考えよう：	 
⇥⇤⇥0 |⇥0 ⇥ ==T |eĤ|T⇥dRdR⇥Ĥ

T |R⇥ R|eĤ

|R⇥ ⇥ R⇥ |T⇥	 ⇥

積分の中に表れている行列要素	  R|e |R ⇥ は、逆温度βでの密度行列である。つまり有限温度での経路積分法を用いて、上記の内積を表現できることを意味している。離散化した経路積分を用いると	 ⇥⇥0 |⇥0 ⇤ =となる。ここで	 S({R(s)};···dR(0) · · · dR(M )T (R(0))e S({R(s)};)T (R(M ))	 ) は、離散化した虚時間経路積分表示での作用、Δτ = β / Μは虚時間ステップである。十分「長い時間」βをとれば、時間β/2 あたりの分布は厳ï1V ( cm )密な波動関数に従っていることになる。また、経路積分表示の分配関数を「古典的な高分子系」の分配関数と読み替えたように、波動関数の内積も高分子系との対応をつけることができる。分配関数の場合との違いは、高分子が開いているということと、その高分子の両端の分布が試行関数の影響を受けていることである。このことを念頭において、有限温度での経路積分分子動力学法と同様に仮想質量、仮想運動量を導入することにより分子動力学法を構築することができる。この手法が変分経路積分分子動力学法である。また各虚時間で核は断熱ポテンシャル面上にある。この断熱ポテンシャルを非経験的分子軌道法と結合することにより電子状態計算から直接求める手法を第一原理変分経路積分分子動力学法と呼ぼう。	 	  本研究ではモデル系として水１分子を選んだ。試行波動関数はガウス型のもの4000を採用した。まず、断熱ポテンシャルとして経験的なポテンシャルを用いた場合の結果を示す。図は水分子のポテンシャ
3000

ルを虚時間の関数として示したものである。H2O、D2Oともに時間が経過するにつれて一定値に収束していく様子が見て取2000れる。これはシステムが基底状態に到達したことを示している。D2Oの場合は、H2O
00.00050.001より基底状態に到達する時間が余分にかï1o (K )かっているが、これは試行波動関数の変分パラメータがH2Oに対して最適化され図：	  虚時間の関数として水分子のポテンシたものを用いているためである。つまりャルを示す。上の線は H2O、下の線は D2O
貧弱な試行関数を採用しても十分なβをの結果である。
用いれば精密な結果が得られることになり、変分経路積分法の頑強性が示されている。一方で、電子状態計算と結合する場合は、計算効率を最大化するためになるべく短いβで収束することが望ましい。つまり試行波動関数の事前の最適化が重要であることを意味している。電子状態計算と結合した計算結果は当日示す。
参考文献	 
[1] W. M. C. Foulkes, L. Mitas, R. J. Needs, and G. Rajagopal, Rev. Mod. Phys. 73,
33 (2001).
[2] D. M. Ceperley, Rev. Mod. Phys. 67, 279 (1995).
[3] S. Miura, Chem. Phys. Lett. 482, 165 (2009).
[4] S. Miura, Comp. Phys. Comm. 182, 274 (2011).
[5] S. Miura, in: S. Tanaka, S. Rothstein, W. Lester (Eds.), Advances in Quantum
Monte Carlo, 177 (2012).
第 9 回 モーションコントロールの高機能化に関する協同研究委員会 議事録
日時：2016 年 12 月 11 日(日) 13:00～13:15
場所：芝浦工業大学 芝浦キャンパス
弓場井，浦川，恵木，大明，小田井，桂，久保，島田，名取，野崎，望月，矢代，残間（記録係）【議題】 (13:00-13:30)
1. SAMCON 2017 について（弓場井委員長）
精密サーボ委員会（伊藤委員長）と共同で IS および SS を企画
IS: Emerging Technologies in Motion Control
講演予定者：
Prof. Osamu Kaneko (University of Electro-Communications)Dr. Thomas Beauduin (University of Tokyo)
Prof. Michael Ruderman (University of Agder)Prof. Chowarit Mitsantisuk (Kasetsart University)
Prof. Sehoon Oh (Daegu Gyeongbuk Institute of Science and Technology)
SS: Young Researchers in Motion Control
30 代前半の若手研究者と博士課程在籍もしくは来年度進学予定の学生が対象，研究室に条件に合致する有望な学生に積極的な投稿を進めて頂きたい．
2. 平成 29 年度部門大会シンポジウムの企画について（終了企画）
本委員会の成果報告の機会として，来年度の部門大会（函館）でのシンポジウムを企画することが説明された．こちらも投稿・発表のご協力をお願いしたい．発
表者は原則として本委員会委員．
3. 技術報告について（弓場井委員長）
本委員会において技術報告書を作成する。近日中に章立ての案を作成し，1/24 の第 10 回委員会において最終案を確認する予定である．また，柴田先生より MLを通して案内があったように，本委員会とは別にもう一冊技術報告書を作成する必要がある．基本的には当時，モーション委員会の委員であった方を中心に柴田先生より個別に原稿執筆の依頼を行う（10 件程度）．両委員会から依頼されることもある．４ページ．
4. 今後の活動について
第 10 回 1/24 慶應義塾大学．
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ご契約更新までの流れをご確認いただき「更新のお手続きへすすむ」ボ
タンをクリックしてください。
Clickar更新サービスの「事前確認」画面に遷移します。

お手続きをするプランを選択します。

「上記の内容で間違いありません」をチェックし、「次へ（③契約詳細の確認へ）」ボタンをクリックします。

４

契約内容確認 ③契約詳細の確認

８

お申込み手続き次回免許更新年月など記名被保険者情報、車両情報の確認や最若年運転者情報の設定後、「上記の内容で間違いありません」をチェックし、「次へ（④決定プランの確認へ）」ボタンをクリックしてください。

次回満期時のご案内方法を選択します。

「契約を申し込む」ボタンをクリックします。

５

契約内容確認 ④決定プランの確認
選択したプラン名が表示されます。

９ 手続き完了

基本情報、決定したプランの内容をご確認いただき、「上記の内容で間違いありません」をチェックし、「次へ（⑤お客さま情報・支払情報へ）」ボタンをクリックします。

６

マイページに登録されたメールアドレスへ更新手続きのお礼メールが送信されます。
メール件名：【御礼】自動車保険のお手続きありがとうございました/損保ジャパン

契約内容確認 (お客さま情報・支払情報)
お客さま住所、電話番号、団体名や支払方法等をご確認いただき、「上記の内容で間違いありません」をチェックし、「次へ（重要事項等確認へ）」ボタンをクリックします。

７

お手続きが完了すると証券番号が表示されます。

重要事項等確認

お手続きいただきありがとうございました。

! お客さまの利用環境によっては「閉じる」「終了」ボタンを押すとウィンドウが閉じずに白い画面が残ってしまうことがあります。白い画面が表示された場合はウィンドウを閉じてください。

「重要事項等説明事項を開く」ボタンをクリックし、別ウィンドウで開く重要事項等説明書のPDFページをご確認ください。
「重要事項等説明書の電磁的交付および・・・」ボタンをチェックします。
告知事項、通知事項等をご確認後、「確認しました」をチェックして「次へ（お申込み手続きへ）」ボ
タンをクリックします。

【お問い合わせ先】（取扱代理店）
T&N保険サービス株式会社 営業推進部〒220-0012 横浜市西区みなとみらい3-6-4
みなとみらいビジネススクエア11F
TEL：045-224-0681【営業時間】午前9時～午後6時（月～金）（引受保険会社）〒１６０－８３３８ 東京都新宿区西新宿１－２６－１＜公式ウェブサイト＞ https://www.sompo-japan.co.jp/

本紙は損害保険ジャパン株式会社の団体扱自動車保険ＷＥＢ更新サービスClickarの手続きの概要を説明したものです。
ご不明な点は、取扱代理店または損保ジャパンまでお問い合わせください。
（２０２３.１１.１７）（231117） 505592 -0100
乳癌チーム医療セミナー
謹啓
時下、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、下記の要領にて『乳癌チーム医療セミナー』を開催させていただく運びとなりました。
ご多用のところ、誠に恐縮ではございますが、是非ともご参集賜りますようお願い申し上げます。
謹白

日時：2016年 8月 5日（金） 18：30~20：00
場所：ホテル メルパルク熊本 2階 『 有明 』
〒860－8517熊本市中央区水道町14－1

TEL(096)355-6311≪18:30‐19:10≫【座長】くまもと森都総合病院 副院長

西村令喜 先生『 病理診断科のチーム医療への取り組み 』【演者】くまもと森都総合病院 病理診断科 診療部長

有馬信之 先生

大佐古

智文 先生

≪19:10‐20:00≫【司会】くまもと森都総合病院 乳腺センター長『

各施設におけるチーム医療の実際～ 集学的治療・各職種の立場から ～』熊本赤十字病院 乳がん看護認定看護師山下真由先生

くまもと森都総合病院

看護部

今福曜子

先生

くまもと森都総合病院

薬剤部

須古杏子

先生

※

軽食をご用意しておりますので、ご施設のルールに則りご対応願います

主催：中外製薬株式会社※

乳癌チーム医療セミナー《 会場案内 》
ホテル メルパルク熊本 2階 『有明』〒860-8517 熊本市中央区水道町14-1 TEL:096-355-6311【お問合せ先】

中外製薬株式会社 熊本オフィス

TEL 096-359-6311

FAX 096-359-6415
すまいるズ』
ィ『ウ2023年 冬号

広報第 12 号 令和 5 年２月 28 日発行

法人理念

社会福祉法人 厚慈会

安心○特別養護老人ホーム○ショートステイ○デイサービス○グループホーム「安心」に満ち溢れた生活と快適なサービスを提供します。

信頼奉仕

人を敬い、人に優しい「奉仕」の精神のもと、「信頼」される施設を真心こめて地域社会に目指します。

貢献します。

国見の里
杜・丘地域と共に…
「国見の里」開設 10 年目を迎えます！

新年の挨拶

社会福祉法人厚慈会
理事長 堀切伸一

今年の干支は「癸 ( みずのと )・卯 ( う )」です。 新しい時代への序章・・・
未来の種が膨らむことを意味します。 今年は感染防止対策を継続しつつ、「ウイズコロナ」の観点に立ち、制限を少しずつ見直しながら日常生活を取り戻すことに努めます。 お花見やお祭りなど利用者さまが楽しみにしている各種行事の再開を熟慮します。
「国見の里」のオープンから 10 年の月日が経ちました。 私たちの施設にゴールはありません。 これからも介護事業の永遠のテーマである「より質の高いサービスを提供する」という基本命題を忘れず追及いたします。 そして何よりも「人間の尊厳」を大切にする施設をつくりますので、今後とも皆さまのご教示を賜わりますようお願い申し上げます｡
2023

利用者様と一緒にそば打ち実演とフラダンス披露

ショートステイ恵方巻

12 月 3 日に東邦銀行様より、フラダンスとそば打ちの実演をご披露いただきました。

なでしこ・ひまわり

獅子舞

デイサービス

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。
厄払いの想いを込めて初詣

願い事を心の中でりんご唱えながら、召し上がりました。

うめ・さくら

節分

鬼は外！
福は内！

国見の丘
デイサービス福笑い

期間限定の “ 長寿神社 ” に皆さん参拝されました。

デイサービス
なでしこ・ひまわり

おせち料理

皆さんと一緒にデイサービス

クリスマス会ができました。

国見の丘皆さんのかけ声で上手に完成しました！

国見の杜
りんご

元旦にはおせち料理を提供させていただきました。数々の縁起物の品を召し上がり、新 年を祝いました。

絵馬

国見の杜

リスマス
それぞれのク
国見の丘
ショートステイ国見の杜

今年の願い事を書きました！

なでしこ・ひまわり

リース作りをしました。
素敵なリースの完成です。

すみれ・たんぽぽ

デイサービスこれからも日常に寄り添いながら・・・
特養「国見の里」 りんごユニット（普段の様子）『食事』を通して日常を支える・・・「地域ケア会議」に参加して～国見町では、令和元年度より多職種の専門的な助言のもと、要支援者等の生活課題の解決や状態の改善に向けて検討する「自立支援型地域ケア会議」の取組みをスタートしました。
令和 4 年度からは、対象者の範囲を拡大し、要支援者および要介護 1.2 認定者として高齢者の自立支援・重度化防止の取組みを推進するための「地域ケア会議」となり、コロナ禍ではありますが、ほぼ毎月開催しております。
「地域ケア会議」は、(1) 国見町から委託されたそれぞれの専門職のアドバイザー ( 薬 剤師、管 理 栄養 士、歯 科 衛生士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格を有する者 )(2) 事例 提 出 者 ( ケアプラン 等 作成者及び 介 護
サービス事業者 )(3) 国見町地域包括支援センター職員(4) 国見町職員によって構成されております。
会議では、サービス提供者から 2 事例の検討事例があり、住み慣れた家で過ごしたいと希望されるケースが多く、本人の望む暮らしを継続するために、日常生活の中で、自分でできることをどうしたら引き出せるかを想像しながら参加しております。
『食』については、食べるバランスや食べ方、栄養素の組み合わせなど専門用語ではなく、少しでも具体的に分かりやすくアドバイスできるよう心掛けております。
会議終了後、支援の必要な方への同行訪問があり、会議でのアドバイスがどれくらい役立てられているのか、不安に感じていたことが解決され、会議の場で見えなかった生活の場や支援の必要性が明確となり、とても勉強になっております。
「今後も住み慣れた家で過ごしたい」という「想い」に寄り添い、『食』を通してアドバイスをしていきたいと考えております。
家族様の負担の軽減のお手伝い、独居の方の心のケア、安否の確認、医療面の支援、バランスの摂れた生活が施設ではできるので、施設の良さも伝えていきたいと思います。
管理栄養士
矢吹 美和子

令和 4 年度
キラリふくしま「介護賞」5 名受賞‼
今回受賞した 5 名の職員に、インタビューしました。

永井

国見の里

デイサービス貴大さん

佐藤介 護 の 仕事は「大 変 」というイメージが 多いか もしれません。
「ありがとう」等と感謝の言葉をいただくこともあり、私はそ の言 葉に元 気 をもらっています。介
護の仕事はやりがいのある仕事です。

国見の里

稲月厚子さん

編集後記

統括施設長

齋藤茂樹

介護の仕事は大変なこともありますが、人を思いやり、心を 通 わせることのできるとてもやりがい のある仕事です。日々笑 顔で仕事が出 来ることは、とても幸せなことだと思っています。

ショートステイ国見の杜

私が介護に興味を持ったのは、親が大病で手術を受けた後に術後せん
妄を目の当たりにした事がきっかけでした。介護について色々と調べるうちに介護の『専門性』の高さに驚き、気が付いたら介護職へと進み現在に至ります。
介護を通し様々な方々との関わりは、常に刺激となっております。

子供の頃、祖母が曾祖母の介護をしている姿を見て自分も何か出来ないかと思い将来介護が必要になる祖父母の力になれるよう介護を選びました。実際に祖母を介護する際「頼める人がいて嬉しい」と言われ、とても嬉しく、介護の道に進んで良かったと感じました。

渡邉美樹子さん

子供も成長し第二の人生の職業として介護の道を選びました。年齢もかなり過ぎてからの未知の世界でしたので不安もありましたが、世代を超えて出来るお仕事と知り、良かったと思います。

弘子さん

幕田

「明るい笑顔」と「元気な挨拶」で始まるのが職場の朝です。「いつも五つを忘れません」は私達全員の職場行動指針としています。笑顔で始まると、不思議と何事もうまくいくものです。微笑まれた相手も自分も心豊かな心地になります。そして「元気な挨拶」は「あなたは大切な人」と伝える最良の手段なのです。私達は互いに「おかげさま」で生きているのだからそこには自然と「感謝の気持ち」が生まれてくるはずです。
「誠心誠意」で仕事をしていればその仕事は必ず認められるでしょう。「周りを思いやる心」は人生の最高の徳目とされる『仁』に通ずるものなのです。

香純さん

社会福祉法人 厚慈会【発行責任者】
統括施設長 齋藤 茂樹【住 所 】〒 969-1788
伊達郡国見町小坂南 3 番地
【T E L】024-585-5161【FAX】024-585-1588【ホームページアドレス】
kunimi-sato.or.jp

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令 和 ５ 年 ８ 月 8日
九 州 地 方 整 備 局
熊本河川国道事務所「道の日」県下一斉清掃の中止について～令和５年８月１０日（木）の月間行事は中止となりました～

国土交通省熊本河川国道事務所、国土交通省八代河川国道事務所、熊本県、熊本市、西日本高速道路（株）九州支社熊本高速道路事務所で構成する「道路ふれあい月間行事実行委員会」では、毎年８月の「道路ふれあい月間」の活動の一環として令和５年８月１０日（木）に熊本県内各地の国道、県道、市道等で一斉清掃の実施のため準備を進めて参りましたが、台風６号の接近に伴い荒天が予想されるため、参加者の安全を考慮し、今年度の「道の日」県下一斉清掃は中止することになりました。
皆様におかれましては、引き続き安全で快適な道路環境を守るために、「広く」「美しく」「安全に」利用していただきますよう、お願いいたします。
＜問い合わせ先＞「道路ふれあい月間行事実行委員会」事務局
国土交通省 九州地方整備局 熊本河川国道事務所
平成 30 年度の清掃の様子
ＴＥＬ ０９６－３８２－１１１１（代表）
総括保全対策官

古賀尚永（こがたかのり）（内３０８）

占用調整管理官

川床浩三（かわとこひろみ）（内３０３）
令和５年４月２１日

土居小学校便り№ ２

楽しく生き生きと活動しています。
１学期がスタートして２週目が終わろうとしています。本日２１日（金）は、「１年生を迎える会」を行いました。今年は、換気を十分に行い体育館で実施しました。５年生の花のトンネルをくぐって６年生と１年生が手をつないで入場し、笑顔で迎える会のスタートです。
１年生の自己紹介では、元気一杯の声で、自分の名前と好きな食べ物、動物、昆虫などを発表しました。みんな笑顔です。
「みんなで遊ぼう」では、〇×クイズとじゃんけん列車をしました。土居小学校の先生たちに関する〇×クイズでした。先生たちの秘密を知ることができました。じゃんけん列車は、音楽に合わせて楽しくじゃんけんしたり列車がつながったりしました。
「やったー。じゃんけんに勝った！」「頑張れ！」など、あったか言葉が飛び交う中でゲームが進みました。チャン
ピオンになったのは２年生でした。全校みんなでとても盛り上がりました。
最後に校歌も元気よくみんなで歌いました。１年生のみなさん、早く校歌を覚えてくださいね。笑顔一杯の楽しい時間が過ぎました。
１年生に「楽しかったですか。」と問い掛けると「はいっ！」と元気な返事と笑顔が返ってきました。集会委員の子どもたちの準備、計画、進行のすばらしさに感心しました。２～４
年生は体育館にかわいらしい飾り付けをして、１年生を迎えてくれました。みんなの力で１年生を迎える会は大成功でした。また、学校運営協議会委員から２名の方が参加してくださいました。ありがとうございました。

明後日、２３日（日）は、今年度第１回目の参観日です。子どもたちの活躍する様子を是非、見に来てください。その後、ＰＴＡ総会、学級懇談会が予定されています。参加のご協力をよろしくお願いします。

３年ぶりに４月の参観日が実現しました。どの教室からも、子どもたちの発表の声が聞こえてきました。一生懸命に学習に取り組む姿を見ていただくことができたと思います。また、その後の学級懇談会にも多くの保護者が残って下さり担任との良い出会いの場になったことを嬉しく思っています。残念ながら参集してのＰＴＡ総会はできませんでしたが、書面開催による決議のご協力をよろしくお願いいたします。

今週は避難訓練も予定しています。避難訓練の様子は、後日ホームページ等でお知らせいたします。これからも、目指す児童像『考える子』『やさしい子』『元気な子』の育成に向けて取り組んでいきます。
また、家庭訪問も始まります。マスク着用等、感染症対策に十分気を付けて訪問いたしますので、ご協力をお願いいたします。
日本診療放射線技師連盟
ニュース 2018 No.１０（通巻No.３５）

連盟活動報告発⾏⽇ 平成３０年１０⽉1５⽇
発⾏所 ⽇本診療放射線技師連盟〒105-6131 東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル31階A
TEL.070-3102-1127 FAX.03-6740-1913

ますや敬悟 K5と語る確かな共⽣社会2018
9⽉27⽇（⽊）18時から如⽔会館スターホール（東京都千代⽥区）において「ますや敬悟
確かな共⽣社会2018」が開催され、中澤 靖夫 理事⻑、⼩⽥ 正記 理事が参加した。

K5と語る桝屋 敬悟（ますや けいご）
略 歴：⼭⼝県阿武郡阿東町⽣まれ。
⼭⼝県職員を経て平成５年７⽉、旧⼭⼝２区より衆議院議員に初当選。創価⼤学法学部卒。
党役職：中央幹事会会⻑代理、政務調査会⻑代理、組織委員⻑、社会保障制度調査会⻑、税制調査会副会⻑、厚⽣労働部会⻑、中国⽅⾯本部⻑

事務局からのお願い＜お願い＞
本連盟の年度は1⽉から12⽉となっております。早めに年会費のお⽀払いをお願いいたします。
平成29年第2回理事会において、本年度より、会費納⼊規程が変更となり、年会費が⼀⼝2,000円で⼀⼝以上となりました。年会費の請求に同封する払込⽤紙には、⾦額が記載されておりませんので、ご⾃⾝で記載し、ご納⼊いただきますようお願い申し上げます。
随時、寄付を受け付けております。
ゆうちょ銀⾏
⼝座番号00100-2-667669
加⼊者名：⽇本診療放射線技師連盟（郵便局に備え付けの払込⽤紙でお振込みください）※銀⾏からのお振込みについて
ゆうちょ銀⾏ ０１９⽀店 当座 ０６６７６６９
製品トレーニングマニュアル
PSS 4000「PSSu PLC 基本コース」

トレーニングを通じて成功を収めましょう!

バージョン 2.11 R4、2010 年 12 月
発行者: Pilz GmbH & Co. KG, Felix-Wankel-Straße 2, D-73760 Ostfildern;Tel.: (0711) 34 09-318
Fax: (0711) 34 09-888
E メール: training@pilz.de
本トレーニングマニュアルの著作権はすべて発行者が所有します。複製、記録 (音声および視覚的なもの)、商用目的での使用などは、セミナー管理チームによる事前の (場合によっては書面による) 許可が必要です。セミナーの資料は、コース参加者の個人的使用の目的でのみ設計されています。
本書の情報は可能な限り正確に書かれていますが、本書に含まれる不正確な記述や情報の脱落に関して、ピルツはなんら責任を負うものではありません。内容を明確にするため、本書に含まれる演習および例は単純化した形式で示されています。それらは、安全制御機能の問題に関する概説と簡単な紹介を目的としており、ユーザプログラムのための基本となることを目指したものにすぎません。
弊社は、事前の通知なしに仕様を変更する権利を有します。本書の内容に関するご意見、ご感想をお待ちしています。
使用されている製品、商品、技術の名称は各社の登録商標です。

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製品トレーニングマニュアル PSSuniversal PLC; 基本オートメーションコース

----------------------------- 序文 -----------------------------ピルツの最初の PLC ベースのプログラマブル安全システムである PSS 3000
は 1995 年に発売開始されました。プログラマブル安全システムは、冗長設計、2 チャンネルまたはマルチチャンネルの電子コントローラで、その機能はプログラムとして制御機器に格納されています。PSS レンジの制御概念は、ピルツの非常停止リレーと PLC の Pilz PITRONIK P10 シリーズの統合です。
人と機械を保護し、故障検出と安全の厳しい要件を満たせるよう設計されています。
PNOZmulti は 2002 年に発売されました。PNOZmulti は、それぞれのアプリケーションに応じてコンフィグレーションすることが可能なリレーで、他のハードウェアを必要としません。そのため、それぞれのタスクに関連するアプリケーションをコンフィグレーションできます。これには PNOZmulti コンフィグレータを使用できます。後日アプリケーションを変更する必要が生じた場合でも、このコンフィグレータを使用して非常に簡単に実行できます。

PSS 4000 は、PSS3000、PNOZmulti、および PSSuniversal の制御概念を論理的に発展させたものです。新しいオートメーションシステム PSS 4000 には、ソフトウェアプラットフォーム PAS4000 (ピルツオートメーションスイート) が用意されており、ここでは異なるレベルが結合されています。専門家向けのプ
ログラミング言語 IEC 61131-3 に適合した純粋なプログラミングレベルと、ファンクションを簡単に設定できる簡単な Multi レベルを利用できます。

本トレーニングマニュアルは、「PSSu PLC 基本オートメーションコース; 900114」に合わせて設計されています。演習にはコース時間の半分を要します。本書では、講師によるある程度の準備時間が必要とされるため、自習用として使用するには限りがあります。このコースの目的は、PSS アプリケーションオプションについて学ぶことと、プログラミングデバイスを使用して簡単な安全関連の制御タスクを設定およびプログラムすることです。コースの参加者は、PSS の広範な診断オプションについても学びます。

本トレーニングマニュアルの内容は、執筆時の開発技術を反映したものです。
将来の開発段階で何らかの変更が実施された場合、それらはシステムマニュアルに文書化されます。

製品トレーニングマニュアル PSSuniversal PLC; 基本オートメーションコース

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Bedeutung der Handbuchversion
Version 1.0R1, Dezember 2009
印刷日
PAS4000 リリース
技術マニュアルのバージョン

記号


、など

警告:
この記号は重要な情報を示します。
この記号で強調表示されている情報には十分な注意を払ってください。
参照:
この記号はマニュアルで示されている例に関する追加情報を示します。
演習の手順:
この記号は演習での手順を示します。本書の演習を完全に行うには、これらの番号の手順を 1 つずつ順に行ってください。

演習:
この格子の背景が表示されている部分は演習であることを示します。

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製品トレーニングマニュアル PSSuniversal PLC; 基本オートメーションコース