IFRA-IOFI
Relatório deSustentabilidade

02103MARTINA BIANCHINIINTRODUÇÃOPRESIDENTE DA IFRASVEN BALLSCHMIEDE
DIRETOR EXECUTIVO DA IOFI
Bem-vindo ao segundo Relatório deSustentabilidade da IFRA-IOFI.

avançando no caminho para os 17 compromissos
estabelecidos na Carta.

Desde nosso primeiro relatório, há dois anos, a
Carta de Sustentabilidade da IFRA­ IOFI recebeu
onze novas empresas signatárias da Carta,
elevando o total para 137, e o texto da Carta foi
ainda mais aprimorado. Neste relatório,mostramos como as empresas participantes
continuam tomando medidas práticas para
melhorar a sustentabilidade.

Mas agora nosso compromisso como indústrias
vai além: desde o último relatório, a IFRA e a IOFI
trabalharam juntas para explorar ainda maismaneiras de apoiar as melhores práticas por meiode uma variedade de projetos e iniciativas.

A Carta continua sendo uma estrutura
voluntária, representando um compromisso
coletivo de fazer a diferença para o planeta,
para as pessoas e para nossos negócios em
cinco Áreas de Foco
- fornecimento responsável, pegada ambiental emudança climática, cultura no local de trabalho,
segurança e design de produtos e transparência.
A Carta é a estrutura coletiva do compromisso das
indústrias de aromas e fragrâncias com asustentabilidade.
Concebida pela primeira vez em 2016 e lançada
em 2020, a Carta foi desenvolvida e refinada, com
a "Carta 2.0" reforçando uma abordagem
ambiciosa para a sustentabilidade nas duas
indústrias e desenvolvendo o texto e expandindoa caixa de ferramentas para membros em áreas
que incluem alternativas aos testes em animais (onovo Compromisso 4.5), Química Verde, cultura
no local de trabalho e a "essencialidade" dearomas e fragrâncias.
Em 2021, nosso primeiro Relatório deSustentabilidade descreveu a situação atual.
Desde então, temos o prazer de informar que
nossas indústrias progrediram. De acordo com apesquisa dos membros, mais empresas estão
cumprindo ou

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE IFRA-IOFI 2023

Estabelecido em 2021, um novo Comitê de
Sustentabilidade da IFRA-IOFI supervisiona esse
trabalho, fortalecendo o envolvimento e oengajamento dos membros em nosso trabalho desustentabilidade e garantindo que representemos
a diversidade de nossas empresas associadas,
grandes e pequenas, de aromas e fragrâncias, eem todos os continentes. Os detalhes desse
trabalho aparecem neste relatório, juntamente
com um estudo de caso prático, que dá vida aosresultados .
A mudança climática continua sendo o foco central
das atividades de sustentabilidade das empresas e
um impulsionador para agir de forma sustentável ebuscar ações que possam fazer uma grande
diferença.
As autoridades públicas estão agindo para
combater as mudanças climáticas - o Acordo
Verde da União Europeia é apenas um exemplo e estão incentivando as indústrias a agir.
Continuaremos a nos engajar de forma
responsável e solidária para garantir que as
políticas melhorem a sustentabilidade ambiental,social e econômica.
A IFRA e a IOFI continuarão a fornecer aos
signatários e a todos os membros seus melhores
esforços, expertise e apoio para ajudar a manteros esforços contínuos das indústrias de aromase fragrâncias para a sustentabilidade, nocontexto dos Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável das Nações Unidas.

SUMÁRIO EXECUTIVO

Além de auxiliar os signatários em sua jornada
de sustentabilidade, um dos objetivos do
Relatório de Sustentabilidade da IFRA-IOFI é
permitir que os membros eas associações secomuniquem com clientes, funcionários e
autoridades sobre a posição positiva e oengajamento das indústrias em relação à
sustentabilidade e as ações tomadas para
melhorar ainda mais.
A "Carta 2.0" aprimora o texto com novas
referências a alternativas aos testes emanimais, à cultura do local de trabalho e à"essencialidade" de aromas e fragrâncias.
Paralelamente, novas ferramentas foram
oferecidas aos 137 signatários em tópicos comoQuímica Verde. A Carta continua sendo uma
estrutura voluntária, representando um
compromisso coletivo de fazer a diferença parao planeta, para as pessoas e para nossos
negócios em cinco Áreas de Foco e 17
compromissos.
Os membros estão fazendo um progresso
constante para atingir esses compromissos, deacordo com as respostas a uma pesquisa com
mais de 30 perguntas (incluindo perguntas
novas e mais aprofundadas sobre emissões degases de efeito estufa e o uso de alternativas
para testes em animais ).
Mais de 70% dos signatários da Carta
forneceram dados em resposta a esta pesquisa,
abrangendo a grande maioria das indústrias por
participação de mercado, o que nos permite
mostrar um quadro representativo dasustentabilidade em todos os setores.
Para a Área de Foco 1 - fornecimento
responsável, a pesquisa mostra que bem mais da
metade dos entrevistados tem uma estratégia global
de fornecimento responsável em vigor e, em
comparação com 2021, mais empresas estão
planejando a implementação nos próximos 12
meses.
Quase 90% dos entrevistados se envolvem em
diálogo ou participação ativa com comunidades
locais, iniciativas e projetos de desenvolvimento.
A grande maioria do mercado desenvolveu
roteiros para identificar, mapear e mitigar os
riscos relacionados aos padrões trabalhistas,
bem como planos de ação concretos para
mitigar o impacto de suas atividades sobre a
biodiversidade.
Em uma melhoria em relação ao último
relatório de 2021, 80% dos entrevistados têm
uma avaliação de impacto ambiental global e
uma estratégia de gerenciamento em vigor ou
em preparação para o próximo ano - um
elemento-chave da Área de Foco 2 (pegada
ambiental e mudanças climáticas). Cerca de
90% das empresas se envolvem com parceiros
e programas externos para apoiar e informar
sua estratégia.
A maioria dos entrevistados rastreia sua pegada
de energia, consumo de água e emissões degases de efeito estufa(GHG) e tomam medidas para reduzi-las; dois
terços medem e rastreiam sua pegada deresíduos e tomam medidas para reduzi-la por
meio de uma melhor integração dos princípios
da economia circular.
Enquanto isso, a Química Verde teve uma grande
aceitação desde o relatório anterior , com mais
empresas desenvolvendo ferramentas deavaliação para incorporar totalmente esses
princípios em seus processos de fabricação.
Na Área de Foco 3 - cultura do local de trabalho os resultados são semelhantes aos do relatório
anterior, com cerca de 70% dos entrevistados tendo
uma estratégia global de saúde e segurança
ocupacional (SSO) em vigor e outros 16 planejandoa para os próximos 12 meses.
A maior parte do mercado oferece regularmente
programas de treinamento e integra odesenvolvimento de sua força de trabalho emsuas políticas e processos. Éprovável que apandemia da COVID-19 tenha tido um impacto
nas estratégias de treinamento às quais asempresas precisarão adaptar e abordar. Quase
metade dos entrevistados integra totalmente os
princípios de igualdade, diversidade e inclusão
em suas políticas e processos.
A segurança do produto continua sendo um
requisito inegociável. É um conceito que está nocentro de tudo o que as indústrias de aromas efragrâncias fazem. Em resposta às perguntas
sobre a Área de Foco 4 (segurança e designde produtos), a pesquisa constatou que quase
90% dos entrevistados se envolvem
ocasionalmente (47%) ou sistematicamente(42%) com os clientes para melhorar o impacto
de seus produtos sobre a saúde e a segurança.
Três em cada cinco entrevistados vão além dos
requisitos legais para fornecer informações eeducação sobre a segurança dos materiais.
Setenta por cento dos entrevistados usam testes
em animais somente quando exigido por lei equando não há alternativas legais de testes sem
animais disponíveis, com várias empresas seengajando proativamente em novas abordagens
para alternativas aos testes em animais ou
desenvolvendo progressivamente roteiros parainterromper o uso de testes em animais paraavaliações de segurança.
Na Área de Foco 5 (transparência), quase três em
cada quatro entrevistados têm uma estratégia degovernança responsiva global em vigor ou têm uma
estratégia planejada para ser implementada nos
próximos 12 meses.
Quase 80% dos entrevistados estabeleceram
processos para prevenir comportamento
anticompetitivo, práticas de corrupção e suborno;para metade dessas empresas, existem
documentos formais anticorrupção assinados por
todos

04 IOS

os funcionários,com penalidades em caso deviolações.
Quase todas as empresas se envolvem em
alguma forma de diálogo com as partes
interessadas, enquanto mais da metade dos
entrevistados vão além dos requisitos
obrigatórios para relatar seu desempenho em
sustentabilidade.
Desde o último relatório, a IFRA e a IOFI têm
trabalhado juntas para apoiar ainda mais as
melhores práticas, inclusive por meio da
Comunidade de Sustentabilidade IFRA-IOFI,
uma plataforma educacional e de troca deconhecimento para os signatários da Carta e as
associações nacionais da IFRA e da IOFI. A
Comunidade realizou uma série dewebinars,incluindo um com o ex-CEO da
Unilever, Paul Polman, e outro com Arab
Hoballah, um dos criadores do Objetivo do
Desenvolvimento Sustentável global sobre
Consumo e Produção Sustentáveis (SDG 12).
Um novo Comitê de Sustentabilidade da IFRAIOFI, estabelecido em 2021, coordena ainda mais asatividades comuns de sustentabilidade das
indústrias, fortalecendo o envolvimento dos
membros e garantindo que representemos adiversidade de nossos setores.
O Comitê renovou a Carta e identificou algumasáreas-chave para as indústrias abordaremcoletivamente (notadamente a pegada decarbono, o desmatamento e o trabalho em
andamento sobre um glossário de definições determos de sustentabilidade, bem como o trabalho
da IFRA em uma bússola de Química Verde).
Com relação à pegada de carbono, as
empresas de aromas e fragrâncias observaram anecessidade de trabalhar de forma colaborativa
no fornecimento de orientações para os
membros e na capacitação, bem como no
desenvolvimento de medições quantitativas em
todo o setor para as emissões de carbono do
Escopo I e do Escopo II.
A IFRA e a IOFI trabalharam na criação de uma"caixa de ferramentas" para os membros quenão têm expertise sobre a pegada de carbono;
em 2023, os materiais de treinamento serão
disponibilizados para download. A IFRA e a IOFIestão organizando webinars para oferecer
suporte e orientação aos membros.
O desmatamento foi outro tópico importante
identificado pelos membros. Embora as indústrias
de aromas e fragrâncias não estejam tão
intimamente envolvidas quanto algumas outras
indústrias, analisamos em particular como o óleode palma é usado direta ou indiretamente e
identificamos uma lista de dez materiais que
merecem atenção.
Os dados dos membros da IFRA-IOFI mostraram
uma melhora significativa de 2019 a 2021 na

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE IFRA-IOFI 2023

a proporção de óleo de palma certificado"Mass-Balance+". A IFRA e a IOFI estão agora
olhando para outras commodities que podem
ser abordadas no contexto do desmatamento.
O novo Green Chemistry Compass é uma
ferramenta harmonizada desenvolvida pela IFRA e
disponibilizada através da caixa de ferramentas da
Carta para apoiar o Compromisso 2.3 da Carta.
Ele ajuda os fabricantes e misturadores aincorporar os 12 Princípios da Química Verde.
O Compass é um documento vivo e a primeirafase do desenvolvimento de uma ferramenta
setorial de Química Verde focada em diferentes
aspectos dos insumos e processos defabricação de uma empresa.
Um outro fluxo de trabalho (em andamento)
identificado pelo Comitê foi o desenvolvimentode um conjunto de definições harmonizadasde cerca de 50 termos relacionados àsustentabilidade relevantes para os setores dearomas e fragrâncias e a publicação de um "Glossário de Definições e Princípios
Orientadores".
As respostas à nossa pesquisa com ossignatários da Carta são um indicador útil dograu de sustentabilidade das indústrias dearomas e fragrâncias, mas também estamos
procurando outras formas de quantificar e
medir o progresso em um sentido mais amplo.
Uma abordagem é a avaliação externa , como afornecida pela EcoVadis, uma fornecedora declassificações de sustentabilidade empresarial.
De acordo com esse sistema, a pontuação médiade oito grandes empresas multinacionais da
IFRA-IOFI esteve no nível platina nos últimos trêsanos,equivalente ao primeiro por cento das
empresas seguindo a avaliação da EcoVadis.
As pontuações de um segundo grupo de seismembros regionais estão no limite entre prata eouro em 2021 e 2022 (ouro corresponde aoscinco por cento das empresas mais bem
avaliadas).
Desde 2021, houve um bom progresso na
sustentabilidade em geral e na Carta em particular.
Enquanto isso, as empresas, os governos e asociedade em geral estão demonstrando um
interesse maior pela sustentabilidade, tanto em
termos de escopo quanto de detalhes. Novos
requisitos e considerações continuarão surgindo,como o uso e a conservação da água. Fizemos
grandes progressos, mas ainda há muito a ser
feito.
A IFRA e a IOFI continuarão fornecendo
suporte e ferramentas para ajudar os membros
nessa jornada e construir um futuro sustentávelpara o bem das pessoas, do planeta e dos
negócios.

RESULTADOS DE 2023: INTRODUÇÃO

Este segundo Relatório de Sustentabilidade da
IFRA-IOFI é uma oportunidade importante para
medir o progresso, dois anos após nossa
pesquisa inicial com as empresas signatárias da
Carta.
Dos 137 signatários da Carta, mais de 70%
participaram dessa segunda pesquisa. Com
100 entrevistados, o número de empresas que
completaram a pesquisa é semelhante ao doprimeiro relatório em 2021.
Muito obrigado a todos aqueles que
dedicaram tempo extra e esforço para
responder à pesquisa.
Coletivamente, os entrevistados cobrem a
grande maioria das indústrias por participação
de mercado, o que nos permite apresentar um
quadro representativo da sustentabilidade em
todos os setores.
Embora a principal métrica usada neste
relatório seja o número de empresas - o que
nos permite avaliar o progresso desde aspequenas empresas até as grandes
multinacionais- também é importante

dar uma reflexão mais equilibrada do perfil desustentabilidade das indústrias, levando em
consideração a participação de mercado.
Portanto, utilizamos os dados disponíveis
para comentar sobre o perfil geral desustentabilidade do setor com base notamanho das empresas.
A pesquisa incluiu mais de 30 perguntas
baseadas nas cinco Áreas de Foco e 17
Compromissos. As empresas signatárias
fizeram uma autoavaliação de seus esforçosde sustentabilidade- uma indicação se eles têm programas em
vigor ou estão planejando iniciativas; até queponto eles relataram seu trabalho; e como
cumpriram as normas e padrões reconhecidos
internacionalmente.
Em comparação com o relatório anterior ,acrescentamos algumas perguntas extras
para refletir a Carta atualizada, coletando
respostas mais detalhadas sobre tópicos
como emissões de gases de efeito estufa e o
uso de alternativas para testes em animais.

Observação
Cem empresas responderam à pesquisa, embora nem todos os entrevistados tenham
respondido todas as questões. Para a maioria das perguntas, as empresas foram solicitadas a
selecionar apenas uma resposta; quando várias respostas puderam ser dadas, isso foi
destacado.

06 | 07ÁREA DE FOCO 1

FORNECIMENTO RESPONSÁVEL

Promover o fornecimento responsável de todas as matériasprimas (renováveis ou de origem fóssil), materiais indiretos
e serviços em toda a cadeia de valor
Sobre esta área de foco

Resumo dos resultados

As indústrias de fragrâncias e aromas têm
um papel fundamental a desempenhar no
desenvolvimento socioeconômico
relacionado à obtenção de matérias-primas- notadamente em relação à criação deempregos, ao desenvolvimento dehabilidades e à melhoria das perspectivasde emprego. Isto é especialmente
importante para as pessoas que vivem
longe dos principais centros de emprego.

A pesquisa mostra que bem mais da
metade dos entrevistados tem uma
estratégia global de fornecimento
responsável em vigor.

As empresas de F&F devem garantir orespeito pelos direitos humanos e normas
trabalhistas em nossas atividades e
produtos, bem como em nossas relações
comerciais e no monitoramento das
atividades dos parceiros. Em áreas onde
há instabilidade política ou mesmo conflito,
as empresas têm que estar especialmente
vigilantes.
Em suas operações e cadeias deabastecimento, as empresas de F&F(Aromas e Fragrâncias) dependem de uma
variedade de serviços ambientais que sãogeralmente classificados como propriedade
comum e/ou bens públicos, e que devem
ser protegidos. A proteção e/ou reabilitação
da biodiversidade é um imperativo, bemcomo uma oportunidade para desenvolver
novos projetos e envolver os funcionários ecomunidades mais amplas.
Como indústrias responsáveis, devemos
também procurar ir além de nossas
atividades comerciais principais,
contribuindo para uma mudança dinâmica
e positiva em nível local, seja através doenvolvimento na educação ou cultura,coesão comunitária ou desenvolvimento
tecnológico mais amplo.

Em comparação com o relatório anterior,um número maior de empresas está
planejando a implementação nos próximos
12 meses, com o número de empresas quenão têm uma estratégia em vigor em
queda, quando comparado com o relatório
de 2021.
Quase quatro em cada cinco entrevistados
se envolvem com parceiros externos para
apoiar e informar sua estratégia, com maisde um terço de todos os entrevistados
usando a EcoVadis. Mais de um quarto detodos os entrevistados usam a SMETA(Auditoria Ética Comercial dos Membros da
Sedex).
No Compromisso 1.1, Quase 90% dos
entrevistados se envolvem em diálogo ou
participação ativa com comunidades locais,
iniciativas e projetos de desenvolvimento.
Embora o número de empresas que
alocam orçamento proativamente para
desenvolver ou participar de iniciativas
que contribuam para o desenvolvimento
das comunidades locais tenha caído emrelação ao relatório anterior, essas
empresas ainda cobrem a maior parte do
mercado de aromas e fragrâncias.
As empresas que representam a grandemaioria do mercado desenvolveram roteiros
para identificar, mapear e mitigar os riscos
relacionadas às normas trabalhistas(Compromisso 1.2).
No Compromisso 1.3, vemos resultados
semelhantes aos de 2021 em termos deplanos de proteção da biodiversidade e dos
ecossistemas, com muitas das maiores
empresas, cobrindo a maior parte do
mercado, tendo planos de ação concretospara mitigar o impacto de suas atividades na
biodiversidade.

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DA

Atividades desta Área de Foco
relacionadas aos seguintes
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU,
classificados de acordo com arelevância

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DA IFRA-IOFI 2023

VIDA SOBRE A TERRACONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS
EMPREGO DIGNO E CRESCIMENTO ECONÔMICOPEGADA AMBIENTAL E MUDANÇA
CLIMÁTICA

ÁREA DE FOCO 2

Contribuir para a mitigação das mudanças climáticas e reduzir
continuamente o impacto ambiental de nosso portfólio de produtos

Sobre esta área de foco

Resumo dos resultados

As crescentes preocupações com as mudanças
climáticas, a pegada ambiental e a gestão de
resíduos aumentaram as expectativas daindústria. Órgãos reguladores, clientes e outras
partes interessadas querem saber como vamos
nos antecipar aos problemas, reduzir os riscos,
diminuir as emissões e desenvolver soluções.

Em uma melhoria em relação a 2021, 80% dos
entrevistados têm uma estratégia de avaliação egerenciamento de impacto ambiental global em
vigor ou em preparação para os próximos 12
meses. Cerca de 90% das empresas seenvolvem com parceiros e programas externospara apoiar e informar sua estratégia.

As indústrias de aromas e fragrâncias estão
comprometidas com uma abordagem deeconomia circular/reaproveitamento com
práticas

Assim como na Área de Enfoque 1, os parceiros
mais populares são a EcoVadis (80% dos
entrevistados) e a SMETA (Auditoria Ética
Comercial dos Membros da Sedex - 68%).

medidas que incluem a limitação do impacto
ambiental de suas instalações e oinvestimento para cumprir as regras
ambientais (como a abordagem "Safe andSustainable by Design” (Seguro e Sustentável
desde o Design) proposta pela UE).

Quatorze por cento dos entrevistados, queabrangem a grande maioria do mercado, realizam
avaliações de ciclo de vida e integram princípios
de design ecológico em seus processos, enquantodois terços dos entrevistados integraram
parcialmente os princípios de design ecológico em
seus processos ou estão considerando essa
possibilidade.

O engajamento em uma abordagem deeconomia circular exige que repensemos ovelho modelo da indústria e o adaptemos às
expectativas sociais alteradas. Por exemplo,
o lixo está se tornando tanto um recurso
material quanto um recurso energético
(através de reciclagem e recuperação deenergia), com uma abordagem de economia
circular, permitindo que as empresas criem
valor e economizem através da redução dos
custos de tratamento de resíduos ou
reutilização de materiais.
Para garantir a disponibilidade de recursos no
futuro, as empresas devem garantir que as
matérias-primas utilizadas em nosso portfóliode produtos- sejam naturais ou sintéticos - são usados deforma eficiente. A sustentabilidade e apegada ambiental de ingredientes naturais esintéticos precisarão ser consideradas,
reconhecendo que a produção sintética podeser mais sustentável do que o uso deingredientes naturais.
Além disso, as empresas devem utilizar
cuidadosamente a energia, a água e os outros
recursos, e implementar os princípios daquímica verde, sabendo que o consumo derecursos está intimamente ligado ao seu
impacto ambiental geral - tanto global quantolocal.
Outras preocupações estão relacionadas ao
uso de recursos não renováveis. A
otimização do consumo não apenas reduz o
impacto ambiental , mas também podeproporcionar às empresas uma vantagem
competitiva.
Atividades desta Área de Foco
relacionadas aos seguintes
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU, classificadosde acordo com a relevância

Com relação ao Compromisso 2.1, a maioria
dos entrevistados rastreia sua pegada deenergia, consumo de água e emissões de gases
de efeito estufa (GHG) e toma medidas para
reduzi-los. Sobre as emissões de GHG, apesquisa para este relatório incluiu perguntas
sobre o tipo de emissões que são medidas. Maisda metade de todos os entrevistados cobrem os
Escopos 1 e 2 - essencialmente emissões
pertencentes ou controladas por uma empresa.
(Pouco menos de um terço de todos osentrevistados cobrem os Escopos 1 e 2, bemcomo as emissões do Escopo 3, que ocorrem
essencialmente a montante e estão
relacionadas ao fornecimento de matériasprimas naturais).
Dois terços dos entrevistados medem emonitoram sua pegada de resíduos e tomam
medidas para reduzi-la por meio de uma melhor
integração dos princípios da economia circular(Compromisso 2.2).
A Química Verde (Compromisso 2.3) teve um
grande aumento desde o relatório anterior: mais
empresas desenvolvem ferramentas de avaliação
para incorporar totalmente os princípios daQuímica Verde em seus processos de fabricação, emais da metade implementa os princípios daQuímica Verde de alguma forma (contra menos de40%). Dois em cada cinco entrevistados
expressaram interesse no Green Chemistry
Compass da IFRA, uma ferramenta coletiva,
complementar e voluntária nessa área.

CONSUMO RESPONSÁVEL IiPRODUÇÃO
INDÚSTRIA,INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA
AÇÃO CLIMÁTICA

CULTURA NO LOCAL DE TRABALHOÁREA DE FOCO 3

Aprimorar uma cultura de local de trabalho segura,atraente e gratificante
Sobre esta área de foco

Resumo dos resultados

As empresas têm o dever moral e legal degarantir a saúde e a segurança no trabalho.
Mas há também um incentivo econômico: aprevenção ajuda a reduzir os riscos, prevenir
acidentes e doenças, e impulsionar odesempenho econômico.

Em resultados semelhantes aos do relatório
anterior, cerca de 70% dos entrevistados
têm uma estratégia global de saúde esegurança ocupacional (SSO) em vigor,
sendo que outros 16 planejam uma
estratégia para os próximos 12 meses.

Dados os materiais utilizados, as indústrias
de fragrâncias e aromas têm o potencial deexpor os trabalhadores a possíveis riscos
ocupacionais.
Devemos, portanto, prever e limitar os riscos
associados aos produtos e processos paragarantir a saúde e a segurança dos
funcionários.

Mais da metade dos entrevistados seenvolve com parceiros e programas
externos para apoiar e informar suas
estratégias - sendo a EcoVadis e a SMETA(Auditoria Ética Comercial dos Membros da
Sedex) as opções mais populares, cadauma delas utilizada por mais de um terço
detodas as empresas pesquisadas.

Como outras indústrias, temos que enfrentar
riscos físicos (desde deslocamento, distúrbios
musculoesqueléticos, elevação, carga
elétrica, ruído e assim por diante), bem como
riscos psicológicos e sociais. Essas questões
também afetam nossos funcionários eprestadores de serviços, que devem ser
informados sobre as regras e orientações desaúde e segurança.

No Compromisso 3.1, mais da metade dos
entrevistados desenvolve e implementa um
programa abrangente de gestão de SSO
com o objetivo de prevenir doenças
ocupacionais e reduzir a gravidade e afrequência dos incidentes no local detrabalho, o que representa uma melhoria
em relação ao relatório anterior.

As indústrias de fragrâncias e aromas, como
importantes empregadores, têm um papel adesempenhar em assuntos como igualdadede remuneração e proteção de certos grupos
da força de trabalho (tais como jovens,
idosos e pessoas com deficiência).

Resultados semelhantes aos de 2021 são
mostrados para treinamento edesenvolvimento, com pouco menos da
metade das empresas entrevistadas (masa maior parte do mercado) oferecendo
regularmente programas de treinamento e
integrando o desenvolvimento de sua
força de trabalho em suas políticas eprocessos para funcionários e órgãos de
QOVerning (Compromisso 3.2). É provável
que a pandemia da COVID-19 tenha tido
um impacto nas estratégias detreinamento às quais as empresas
precisarão adaptar e abordar.

O desafio é permitir que os diversos talentos
se expressem de forma plena e sustentável
na empresa, e respeitar todas as diferenças.
Ao implementar uma política de diversidadee igualdade de oportunidades e promover a
inclusão, as empresas podem aumentar sua
atratividade como empregadoras e melhorar
seu desempenho.
Um diálogo social bem estabelecido
melhora o funcionamento das empresas e
reduz o risco de conflitos. O envolvimento
dos funcionários no desenvolvimento e
implementação de suas próprias condições
de trabalho aumenta sua satisfação, bemestar, motivação, lealdade e desempenho.

Atividades desta Área de Foco
relacionadas aos seguintes
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU, classificadosde acordo com a relevância

Com relação à igualdade, diversidade e
inclusão, quase metade dos entrevistados
incorpora totalmente esses princípios em
suas políticas e processos, tanto para os
funcionários quanto para os órgãos degovernança (Compromisso 3.3).

EMPREGO DIGNO E CRESCIMENTO ECONÔMICO
IGUALDADE DE GÊNERO
REDUÇÃO DAS DESIGUALDADESEDUCAÇÃO DE QUALIDADE

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DA

ÁREA DE FOCO 4

SEGURANÇA E DESIGN DE
PRODUTOS
Estar na vanguarda da segurança e design dos produtos
Sobre esta área de foco

Resumo dos resultados

Bons processos de fabricação são o pontode partida para o desenvolvimento de
produtos com um alto nível de segurança eum bom perfil ambiental.

A segurança do produto é um requisito
inegociável e está no centro de tudo o que
as indústrias de aromas e fragrâncias
fazem.

Os benefícios para as empresas deprocessos e produtos de alta qualidadesão significativos, não apenas em relação
à satisfação e proteção do consumidor,
mas também em termos de economia
financeira e vantagem competitiva.

As perguntas feitas sobre esse tópico são,portanto, mais limitadas do que aquelas
sobre outras áreas de foco.

"Safety by design” (Segurança desde odesign) significa que as empresas
precisam repensar as principais fases do
ciclo de vida de um produto, desde afabricação até o uso e o fim da vida útil.
Significa gerenciar riscos, atender às
expectativas dos clientes e consumidorescom relação à proteção da saúde humana
e do meio ambiente, desenvolvendo
sistemas que garantam que as pessoas
certas tenham as informações corretas no
momento certo.

No entanto, nossa pesquisa analisou comoos signatários da Carta trabalham com osparceiros da cadeia de valor para criar
produtos seguros para os consumidores eo meio ambiente (Compromisso 4.1),
sendo que quase 90% dos entrevistados seenvolvem ocasionalmente (47%) ou
sistematicamente (42%) com os clientes
para melhorar o impacto de seus produtos
sobre a saúde e a segurança.
Sobre gestão de produtos (Compromisso4.4), três em cada cinco entrevistados vão
além dos requisitos legais para estabelecer
uma estratégia consistente para disseminar
informações sobre segurança de materiais
ou para disseminar informações e fornecer
suporte educacional de forma proativa.
Em relação ao novo Compromisso 4.5
sobre colaboração em novas abordagens
para alternativas aos testes em animais,
70% dos entrevistados usam testes emanimais apenas quando exigido por lei equando não há alternativas legais
disponíveis para testes sem animais.
Oito grandes empresas se engajam em
novas abordagens para alternativas aos
testes em animais ou desenvolveram um
roteiro para interromper progressivamente
o uso de testes em animais paraavaliações de segurança, a menos que
exigido por lei.

Atividades desta Área de Foco
relacionadas aos seguintes
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU, classificadosde acordo com a relevância

CONSUMO RESPONSÁVEL & PRODUÇÃO

ÁREA DE FOCO 5

TRANSPARÊNCIA

Ser um parceiro transparente e confiável para aspartes interessadas e para a sociedade

Sobre esta área de foco

Resumo dos resultados

A ética empresarial orienta as empresas atomar decisões justas e transparentes e a
prevenir riscos associados a práticas
comerciais ou industriais não éticas.

Quase três em cada quatro entrevistados
têm uma estratégia de governança
responsiva global em vigor ou têm uma
estratégia planejada para os próximos 12
meses, incluindo todas as maiores
empresas.

As falhas comerciais nesta área podem ter um
impacto significativo em termos de danos à
reputação, bem como levar a possíveis
penalidades comerciais, civis ou penais.
Com uma estratégia implementada, a empresa deve

desenvolver indicadores que permitam aanálise e o acompanhamento dos
resultados e definir uma nova direção,se necessário.

Embora a comunicação não seja um fim
em si, estes indicadores devem serconsiderados como uma ferramenta
para a melhoria contínua.
Externamente, uma empresa pode se
comunicar sobre esses indicadores para
fortalecer a credibilidade de suas ações
e dar o exemplo.
A construção do diálogo com as partes
interessadas externas ajuda a criar um
ambiente propício à compreensão dos
negócios de uma empresa e a ajudá-laa melhorar.

Atividades desta Área de Foco
relacionadas aos seguintes
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU, classificadosde acordo com a relevância

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DA IFRA-IOFI 2023

No Compromisso 5.1, quase 80% dos
entrevistados estabeleceram processospara evitar comportamentos
anticoncorrenciais, corrupção e práticas
de suborno.
Entre esses 80%, metade tem
documentos formais de anticorrupção
assinados por todos os funcionários, com
penalidades em caso de violações.
No que diz respeito ao diálogo com várias
partes interessadas (Compromisso 5.2),
quase todas as empresas mantêm algum
tipo de diálogo com as partes interessadas,enquanto no comunicação (Compromisso5.3), mais da metade dos entrevistados vão
além dos requisitos obrigatórios para
relatar seu desempenho em
sustentabilidade.
Dois terços deles baseiam seus relatórios
nos Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (SDGs) das Nações Unidas,
enquanto a Global Reporting Initiative(GRI) e o Pacto Global da ONU são
outras ferramentas frequentemente
citadas.

PARCERIA EM PROL DAS METASPAZ,JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES FORTESATIVIDADES DE SUSTENTABILIDADE

COMITÊ DE
SUSTENTABILIDADE

COMUNIDADE DE
SUSTENTABILIDADE

Com a publicação do primeiro Relatório deSustentabilidade da IFRA-IOFI em 2021, as duas
Associações começaram a trabalhar para
coordenar ainda mais as atividades comuns desustentabilidade dos setores - tanto dentro da
estrutura da Carta quanto fora dela.

Criada logo após o lançamento da Carta de
Sustentabilidade da IFRA IOFI em 2020, a
Comunidade de Sustentabilidade é uma
plataforma educacional e de troca deconhecimento mais ampla para que ossignatários e as associações nacionais da IFRAe da IOFI se reúnam e discutam tópicos,
problemas e soluções de sustentabilidade
relacionados à Carta.

Um novo Comitê de Sustentabilidade da IFRAIOFI supervisiona esses esforços, fortalecendo oenvolvimento dos membros em nossas
atividades de sustentabilidade e garantindo que
representemos a diversidade de nossos setorese as necessidades das empresas, grandes epequenas, ao longo das cadeias de valor dearomas e fragrâncias e em todos os continentes.
Os objetivos do Comitê são definir os marcos e
resultados comuns, garantir mensagens
consistentes, monitorar o ambiente externo,
fornecer informações sobre novos regulamentos
e apoiar a implementação e aumentar aconscientização sobre a Carta de
Sustentabilidade.
O Comitê renovou a Carta, mantendo a
estrutura básica das Áreas de Foco, mas
colocando um foco adicional em tópicos como
biodiversidade, alternativas aos testes emanimais e cultura no local de trabalho. A IFRA
lançou um projeto paralelo sobre Química
Verde como um elemento de design seguro esustentável.
Ao mesmo tempo, o Comitê adotou uma visão
mais ampla da sustentabilidade, envolvendo a
Comunidade de Sustentabilidade dos signatários
da Carta,bem como os membros mais amplos
da IFRA e da IOFI na identificação de novos
tópicos de sustentabilidade para os setores
abordarem coletivamente.
Com base em uma pesquisa com os membros, o
Comitê decidiu abordar os tópicos de pegada decarbono, desmatamento e a criação de um
glossário de definições de termos desustentabilidade.
Enquanto isso, cada indústria avançou com
assuntos de relevância específica: para a IFRA,
isso incluiu o desenvolvimento de uma Green
Chemistry compass (bússola da Química Verde)como uma ferramenta comum que contribui paraum projeto seguro e sustentável.

Em 2022 e 2023, houve uma série de webinars
da Comunidade de Sustentabilidade, incluindo
um em abril com Paul Polman, ex-CEO da
Unilever, sobre o "Net Positive", seu livro
lançado recentemente com Andrew Winston.
Paul compartilhou seus aprendizados com aexperiência corporativa e explicou como as
empresas do futuro lucrarão ao resolver os
problemas do mundo que já foram criados.
Em setembro de 2022 , organizamos um webinar
com Arab Hoballah sobre "Seja responsável,seja a mudança". Arab Hoballah, Diretor
Executivo do SEED-Entrepreneurship for
Sustainable Development, é um líder renomado
da Rede das Nações Unidas e um dos pais do
Objetivo de Desenvolvimento Sustentável global
sobre Consumo e Produção Sustentáveis (SDG12).
Ele compartilhou suas experiências sobre comopromover o empreendedorismo e a capacitação
das PMEs, especialmente para as pequenas
empresas que geralmente têm recursos
limitados.
Além de um webinar sobre a Regulamentação
de Acesso e Compartilhamento de Benefícios na
América Latina, dois outros webinars demembros foram organizados em janeiro de 2023
para apoiar a capacitação e o compartilhamento
de informações: um com o escritório deadvocacia Mayer Brown sobre as Diretrizes deRelatório de Sustentabilidade Corporativa e Due
Diligence da UE e um segundo sobre a Revisão
da Carta de Sustentabilidade e o relatório deprogresso.

PRINCIPAIS TÓPICOS

12113

PEGADA DE
CARBONODESMATAMENTO

A pegada de carbono foi a principal áreaidentificada para um trabalho mais aprofundado
na pesquisa com os membros do Comitê no
início de 2022 - principalmente em função daalta prioridade dada a esse tópico pelos
formuladores de políticas e reguladores.

O desmatamento foi um segundo tópico-chave
identificado pelos membros no início do trabalho
do Comitê de Sustentabilidade.

As empresas de aromas e fragrâncias
observaram a necessidade de trabalhar deforma colaborativa em duas áreas em particular:
primeiro, o fornecimento de orientação para os
membros e a capacitação; e segundo, odesenvolvimento de medições quantitativas em
toda a indústria para as emissões de carbono do
Escopo 1 e do Escopo 2 (essas emissões são
produzidas como parte das atividades de uma
empresa, em oposição às emissões do Escopo
3, que são emissões pelas quais uma empresa éresponsável fora de seus próprios muros, sejano início ou no final da cadeia).
Em 2022, a IFRA e a IOFI trabalharam na criação
de uma "caixa de ferramentas" voltada para os
membros da IFRA e da IOFI que não têm
conhecimento especializado sobre a pegada decarbono.
Essa caixa de ferramentas inclui orientações
sobre métodos de cálculo de CO2,bem como
informações sobre padrões comuns, como os
desenvolvidos pelo Carbon Disclosure Project(CDP) ou pela Global Reporting Initiative (GRI),e sobre medidas e padrões em nível de produto(como a Pegada Ambiental de Produtos daUnião Europeia e os padrões ISO).
A partir de 2023, os materiais de treinamentoserão disponibilizadospara download, e a IFRA ea IOFI estão organizando webinars para
oferecer suporte e orientação aos membros. O
programa de treinamento também procurará
aproveitar as boas práticas, como a diretriz
Product Carbon Footprint (Pegada de Carbono
dos Produtos - PCF) da Together for
Sustainability (TfS).
Juntamente com o desenvolvimento decapacidades, o trabalho está progredindo na
análise quantitativa para criar uma visão geral do
impacto dos setores de F&F. Em total
conformidade com as regras antitruste, foram
tomadas medidas iniciais para coletar e agregar
dados das empresas associadas, embora essa
tarefa seja difícil devido às diferenças demedição e prazos.
Embora existam evidências claras de progresso por exemplo, algumas empresas têm menos da
metade da pegada de carbono por tonelada
produzida do que há duas décadas - é necessáriomais trabalho na criação de um modelo e na
coleta de dados antes que informações confiáveis
possam ser compartilhadas em um futuro
Relatório de Sustentabilidade.

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE IFRA-

Embora as indústrias de F&F não estejam tão
envolvidas quanto algumas outras indústrias na
necessidade de evitar o desmatamento, as
indústrias decidiram que era necessário
identificar as commodities com risco de estarem
ligadas ao desmatamento (como palma, soja,
madeira, produtos pecuários, cacau, baunilha eseus derivados).
Essa foi a primeira etapa de um processo queanalisou se e como os materiais estavam
vinculados ao desmatamento - por exemplo,
como o óleo de palma é usado direta ou
indiretamente por meio de frações ou produtos
derivados.
Com base nessa avaliação, identificamos uma
lista dos dez principais materiais em que ofornecimento precisa de atenção especial, pois
eles podem ser originários da palma emapeamos programas externos que abordam odesmatamento para o óleo de palma, com foco
na “Roundtable on Sustainable Pal Oil” (Fórum
sobre Óleo de Palma Sustentável) (RSPO).
Os dados volumétricos dos membros da IFRAIOFI , em grande parte obtidos das declarações
da Comunicação Anual de Progresso (ACOP)
da RSPO dos membros , foram agregados emostraram uma melhoria significativa de 2019(quando 29,1% do volume de produtos de palma
foi certificado como "Mass-Balance+") a 2021
(quando a proporção quase dobrou para
57,1%).
Com base na experiência com o óleo de palma,a IFRA e a IOFI estão analisando outras
commodities que talvez precisem serabordadas no contexto do desmatamento.
Além das commodities, várias matériasprimas naturais essenciais para as indústrias
de aromas e fragrâncias vêm do mundo em
desenvolvimento, onde pode haverpreocupações com os padrões ambientais.
Um dos produtos naturais mais emblemáticos do
setor de aromas é a baunilha. Para garantir um
futuro viável, a Sustainable Vanilla Initiative(Iniciativa para Baunilha Sustentável - SVI) foi
formada em 2015, reunindo membros da cadeia
de valor da baunilha, desde produtores até
usuários. O objetivo do SVI é melhorar as
condições no campo por meio de ação coletiva, eos membros informam anualmente ao SVI a
proporção de baunilha de origem sustentável e
rastreável que produzem ou usam.

QUÍMICAVERDEDEFINIÇÕES E
DIRETRIZESA Química Verde é o uso de um conjunto de 12
Princípios para melhorar os processos deprodutos químicos feitos no design, fabricação eaplicação de produtos químicos e para otimizar ouso de recursos em cada estágio do ciclo devida. Ele se concentra na otimização dofornecimento de recursos renováveis, na
economia de energia e na minimização de nossa
pegada ambiental.

Um outro fluxo de trabalho identificado pelos
signatários da Carta foi o de definições e
princípios de diretrizes - um projeto que ainda
está em andamento.

A Química Verde se aplica a todas as áreas daquímica. Ela evita a poluição em nível molecular,
aplicando soluções científicas inovadoras a
problemas ambientais do mundo real.
Ela reduz o uso de materiais de origem e ageração de poluição, diminui os impactos
negativos dos produtos e processos químicos
sobre a saúde humana e o meio ambiente e
reduz e, às vezes, elimina os riscos dos produtos
e processos existentes.
O IFRA Green Chemistry Compass é uma
ferramenta harmonizada desenvolvida pela IFRAe disponibilizada a todos os signatários da Carta
por meio da caixa de ferramentas da Carta, para
apoiar o Compromisso 2.3. Seu objetivo é ajudar
os fabricantes e misturadores em geral,
independentemente do tamanho, da localização
ou do tipo de produto que fabricam (extratos
naturais, moléculas de bioengenharia emoléculas derivadas sinteticamente).
O Compass ajuda as empresas a incorporar os
12 princípios em todas as plataformas daempresa e durante todo o ciclo de vida de seus
produtos, desde o fornecimento de ingredientes
até a fabricação, levando em conta a saúde e asegurança. Ele ajuda as empresas a fazer
escolhas conscientes e sistemáticas deingredientes e inovações que sejam menos
prejudiciais às pessoas e ao planeta, mantendose à frente das regulamentações que trazem
novos requisitos de segurança esustentabilidade (como o conceito "Safe andsustainable by Design” (Seguro e Sustentável
desde o Design) introduzido na nova Estratégiade Produtos Químicos para a Sustentabilidade
da União Europeia).
Este Compass é um documento vivo e aprimeira fase do desenvolvimento de uma
ferramenta de Química Verde para toda aindústria, focada em diferentes aspectos dos
insumos e processos de fabricação de uma
empresa para um determinado produto(incluindo ingredientes, processos, resíduos,
energia, catalisadores e solventes).

O objetivo desse projeto é desenvolver um
conjunto de definições harmonizadas de termos
relacionados à sustentabilidade relevantes paraas indústrias de aromas e fragrâncias e publicar,
no devido tempo, um "Glossário de Definições e
Princípios Orientadores" que abranja termos
gerais, amplos e transversais aos setores (como"circularidade"), bem como termos mais
específicos relacionados a aromas e fragrâncias(incluindo "fragrância sustentável" e "ingrediente
reciclado").
Os termos definidos são aqueles relacionadosàs áreas de foco da Carta de Sustentabilidade
da IFRA-IOFI. Muitos termos desustentabilidade são de alto nível e genéricos, eprecisam ser definidos mais especificamente emum contexto setorial para que sejam
compreendidos e acionáveis.
As definições amplas de sustentabilidade foram
anotadas em um contexto de aromas efragrâncias por meio de uma abordagem em
camadas, concentrando-se inicialmente nas
definições regulatórias obrigatórias, depois nas
normas existentes que afetam as formulações
de aromas e fragrâncias (incluindo as normas
ISO e os padrões IFRA) e, por fim, levando em
conta as iniciativas ou solicitações dos clientes.
O grupo de trabalho de definições identificou
cerca de 50 termos de sustentabilidade
relevantes. Ele continua a trabalhar com gruposde especialistas da IFRA e da IOFI para
desenvolver definições e princípios orientadores
harmonizados e liderados por especialistas que
ajudem os signatários da Carta, os membros
mais amplos da IFRA e da IOFI e as partes
interessadas nas cadeias de valor de aromas efragrâncias.

14 I15

As respostas à nossa pesquisa com ossignatários da Carta são um indicador útil dograu de sustentabilidade das indústrias dearomas e fragrâncias, mas também estamos
buscando outras formas de quantificar e medir oprogresso em um sentido mais amplo.
Uma abordagem é a avaliação externa, como afornecida pela EcoVadis, uma fornecedora declassificações de sustentabilidade empresarial.
A confiabilidade desses dados depende de
informações autodeclaradas das empresas; noentanto, a EcoVadis é uma parceira útil, pois é
uma organização altamente respeitada, bem
conhecida e usada nas indústrias de aromas efragrâncias.

As pontuações da EcoVadis foram obtidas dedois grupos de empresas e a média foi calculada.
O primeiro grupo de oito empresas foi avaliado de2017 a 2022. Isso inclui os maiores membros
multinacionais da IFRA-IOFI.
O segundo grupo de seis empresas iniciou aavaliação EcoVadis mais recentemente e inclui
membros regionais da IFRA-IOFI. Para fins defornecer uma média significativa, são mostrados
os dados de 2019-2022.
Os resultados (abaixo) são encorajadores e aavaliação da EcoVadis, que coleta e processa
dados de alta qualidade, fornece fortesevidências para apoiar os altos padrões dos
membros da IFRA-IOFI e a busca contínua por
melhorias.

Agregação das pontuações EcoVadis dos membros da empresa IFRA-IOFI

Pontuação da EcoVadis

DESENVOLVIMENTO DE DADOSQUANTIFICAÇÃO DO PROGRESSONOS SETORES DE F&F

Média para as
oito maiores
multinacionais
membros da
IFRA-IOFIRELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE IFRA-

Média para as seis
empresas regionais
membros da IFRA-IOFI
que iniciaram a avaliação
da EcoVadis mais
recentemente

Silver (Prata)
Topo de 25%
de empresas

Gold (ouro)
Topo de 5%
de empresas

Platinum(Platina)
Topo de 1%
de empresas

JONATHAN WARR

OBSERVAÇÕES FINAISPRESIDENTECOMITÊ DE SUSTENTABILIDADE DA IFRA-IOFIObrigado por ler nosso mais recente Relatório deSustentabilidade da IFRA-IOFI.
Desde que me tornei Presidente do novo Comitê
de Sustentabilidade em 2021, fiquei satisfeito em
ver o progresso que fizemos na Carta - com
novos membros, uma Carta atualizada e passos
práticos em cada Área de Foco, conforme
destacado neste Relatório, bem como em outras
atividades relacionadas à sustentabilidade.
Os fluxos de trabalho sobre a pegada decarbono, o desmatamento, as definições em
andamento e o glossário de diretrizes,
juntamente com o processo de quantificação e otrabalho da IFRA no Green Chemistry Compass,nos ajudaram a aprofundar essas questões
cruciais para um futuro mais sustentável, queagora estão firmemente incorporadas à cultura eao pensamento de nossas indústrias.
E não pode ser de outra forma.
As empresas, os governos e a sociedade em geralestão demonstrando um interesse maior pelasustentabilidade, tanto em termos de escopo
quanto de detalhes. Desde a COP27, passandopela SB 32 da Califórnia, até o Green Deal daUnião Europeia, com suas muitas iniciativas e
propostas de legislação, estamos todos em uma
jornada de sustentabilidade e cada um de nós
precisa fazer a sua parte para definir a velocidadee a direção.
Nessa jornada, surgirão novos desafios. A
iniciativa Product Environmental Footprint(Pegada Ambiental do Produto) da UE é algo que
nem sequer era considerado há cinco anos, masagora é uma consideração importante para as
empresas. Nossa "Carta 2.0" já refletiu essa
mudança, mas precisamos garantir que asmudanças e os novos requisitos sejam viáveis eque levem em conta

conceitos como "carbono biogênico".
Começamos a trabalhar no tema dodesmatamento como uma métrica fundamental
do fornecimento sustentável, mas o conceito nasociedade já está mudando para um que inclui
considerações sobre direitos humanos, trabalho
infantil e o tema mais amplo da biodiversidade.
Será necessária uma maior diligência com relação
ao fornecimento. Novamente na UE, após aregulamentação da UE sobre desmatamento livre(EUDR), uma nova Diretiva de Due Diligence deSustentabilidade Corporativa (CSDDD) estátransformando o conceito em lei.
De acordo com a pesquisa com os membros, aredução das emissões de CO2, onde tanto os
membros quanto os clientes assumiramcompromissos quantitativos, continua sendo otópico de sustentabilidade mais importante daindústria, seguido pelo fornecimento sustentável
de energias renováveis.
Novos requisitos e considerações continuarão asurgir; em face de condições climáticas
extremas e do aumento notável da seca, o uso ea conservação da água é outra questão
importante no horizonte.
Este segundo Relatório de Sustentabilidade da
IFRA-IOFI é o próximo passo na jornada desustentabilidade de nossas indústrias. Fizemos
grandes avanços, mas ainda há muito a ser feito, eo caminho não é sempre claro.
A IFRA e a IOFI continuarão a oferecer suporte eferramentas para ajudar os membros nessa
jornada e a construir um futuro sustentável parao bem de nossas empresas, pessoas e
o planeta.

ifra-iofi.org