公立大学法人宮崎公立大学

令和３年度第１回役員会

日時

令和３年６月２３日（水）10：00～11：40

場所

宮崎公立大学

出席者

配付資料

議事要録

特別会議室

二見理事長（議長）、有馬副理事長（学長）、上原理事、藤元理事、長濵理事
近藤監事、清家監事【資料１】

令和２年度業務実績報告書（案）【資料２－１】

令和２事業年度事業報告書【資料２－２】

令和２事業年度財務諸表【資料２－３】

令和２事業年度決算報告書【当日配付資料】宮崎公立大学新型コロナウイルス感染拡大防止のための行動指針（ＢＣＰ）
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あいさつ
昨年度は新型コロナウイルスへの対応という経験したことのない苦しい判断を迫られることの多い年度であった。混乱の中ではあったが、学びを止めないとの思いを共有しながら取り組み、簡素化したとはいえ卒業式を挙行し、１９３名の卒業生を送れたことは感動であった。
授業に関しては、今年度は対面授業を基本とするという方針の下、５月の連休明けから、感染対策を講じながらの対面授業を開始したところである。授業をする上での先生方の不安解消のために事務局には苦労をかけたが、よく対応していただいたと思っている。
本学独自の感染拡大防止のため行動指針も策定しましたので報告させていただ
く。さらに、ワクチン接種に関して大学における職域接種も求められており、保健所とも協議をしながら検討しているところである。
議事

今春の卒業生の就職に関しては、就職希望者１７１名のうち１６４名、就職率にして９５．９％だった。
また、入学者確保については、既に高校訪問や進学ガイダンス等への参加を行っており、今後、感染症拡大防止を図りながら、オープンキャンパス等を実施するとともに、様々な媒体を通して情報を発信し、志願者増や意欲ある学生の安定的確保に努めていきたいと考えている。また、昨年度は実施を見送ったが、一般選抜前期日程の学外の試験会場の設定を行う予定である。
本学の役員会でお諮りした「教育内容を検証するための有識者会議」の 1 回目を終え、それぞれの分野や立場からご意見をいただいた。さらに、２回目、３回目と深めていきたいと考えている。
本日は、第３期中期計画のうち令和２年度の実績や決算などをご審議いただくことになる。ご承認いただいたものを宮崎市に提出することになる。よろしくご審議の程お願いしたい。コロナ禍であるが、大学も地元志向が高まるとの予想もある。今後とも地域に開かれた魅力ある大学としてみなさま方のお力添えをお願
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いしたい。
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審議事項（１）令和２年度業務実績について【資料１】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
（２）令和２事業年度事業報告について【資料２－１】【資料２－２】【資料２－３】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
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報告事項なし４

その他（１）宮崎公立大学新型コロナウイルス感染拡大防止のための行動指針（ＢＣＰ）
について【当日配付資料】に基づき、本学学生の新型ウイルス感染者の発生の経緯と新型コロナウイルス感染拡大防止のための行動指針（ＢＣＰ）について報告があった。
（２）教員の新規採用について教員の新規採用（英語科教育法、データサイエンス、国際政治学、出版文化論）について報告があった。（資料なし）（３）団体役員賠償責任保険について
団体役員賠償責任保険の加入及び保険料について報告があった。（資料なし）

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令和３年度第２回役員会

日時

令和３年１１月２９日（月）13：30～14：50

場

所

宮崎公立大学 特別会議室

出席者

議事要録

二見理事長（議長）、有馬副理事長（学長）、上原理事、藤元理事、長濵理事
近藤監事、清家監事【資料１】

令和４年度宮崎公立大学予算編成案について【資料２－１】 令和３年度宮崎公立大学補正予算案について【資料２－２】 公立大学法人宮崎公立大学会計処理規程等抜粋【資料２－３】

新型コロナウイルス感染症対策助成事業について【資料２－４】 令和３年度宮崎公立大学資金管理計画書
配付資料【資料２－５】 令和２年度「福利厚生棟空調機更新工事」にかかる令和３年度補正予算について【資料３】

令和３年度就職内定状況について（過年度との比較）【資料４】

学校推薦型選抜Ⅰ等の志願者状況について【資料５】

宮崎公立大学における今後の教育内容の在り方について提言【当日配付資料】宮崎公立大学における福利厚生棟の利活用について（報告）１

あいさつ
全国的に新型コロナウイルス感染が爆発的に拡大し、本県独自の「緊急事態宣言」の発令や「まん延防止等重点措置」が適用となるなど、大きな波に飲み込まれた感覚であった。本学においても数名の学生から感染が確認されたが、クラスターの発生については濃厚接触者の学生の陰性が確認され、マスク着用の重要性を認識したところである。
前期の授業に引続き、後期も感染防止対策を行いながら対面授業を実施している。また、昨年は開催できなかった凌雲祭も規模を縮小してではあるが、１０月２３日に開催し、少しずつ日常を取り戻しつつあるのではないかと感じている。
議事

令和４年度の学食再開に向けて、プロポーザルによる業者の選定を行うため、募集を行った。学食を再開するまでの間、学内で弁当の販売を行っており、学生に好評のようである。
今年は、新型コロナウイルス感染状況を注視しながら、オープンキャンパスや高校訪問なども実施した。また、昨年は実施できなかった福岡試験会場を設ける予定であり、昨年よりも多くの高校生に本学を受験してもらえることを期待している。
１１月２０日、２１日には学校推薦型選抜Ⅰ等の試験を実施した。今後、１月の共通テスト、２月、３月の本学の選抜試験と緊張した日々が続く。今後、感染防止対策を徹底しながら、気を引き締めて入試業務に取り組んでいきたい。
就職に関して、先日の報道では、来春卒業予定の大学生の就職内定率が１０月1

１日時点で７１．２%であった。本学の就職内定状況は、現時点で、昨年度より上回っているが、令和元年度よりは下回っている。これまで同様に学生に寄り添った支援に取り組んでいきたい。
本日は、令和３年度予算編成案や令和３年度補正予算案をご審議いただく。
また、本年度は、有識者会議を３回開催し、本学の教育の在り方について議論いただき、提言をいただいた。
最後に、本学は来年度で３０歳を迎える。令和５年度の記念式典を始めとした周年記念事業についての構想を始めたところである。皆様方には、今後とも広く地域に開かれた、魅力ある大学となるよう、ご審議の程お願い申し上げる。
２審議事項（１）令和４年度宮崎公立大学予算編成案について【資料１】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
（２）令和３年度宮崎公立大学補正予算案について【資料２－１】【資料２－２】【資料２－３】【資料２－４】【資料２－５】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
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報告事項（１）令和３年度就職内定状況について【資料３】に基づき、就職内定状況について報告があった。
（２）令和４年度学校推薦型選抜Ⅰ等の志願状況について【資料４】に基づき、学校推薦型選抜Ⅰ等の志願者状況について報告があった。
（３）教育内容を検証するための有識者会議について【資料５】に基づき、有識者会議からの提言内容について報告があった。
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その他（１）宮崎公立大学における福利厚生棟の利活用について【当日配付資料】に基づき、福利厚生棟の利活用及び弁当販売について報告があった。

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公立大学法人宮崎公立大学

令和３年度第３回役員会

日時

令和４年３月２８日（月）13：30～15：00場

所

宮崎公立大学 特別会議室

出席者

議事要録

二見理事長（議長）、有馬副理事長（学長）、上原理事、藤元理事、長濵理事
近藤監事、清家監事【資料１―１】

令和４年度計画の作成について【資料１－２】 公立大学法人宮崎公立大学

令和４年度計画（案）【資料２－１】 令和４年度宮崎公立大学予算編成案について【資料２－２】 令和４年度宮崎公立大学資金管理計画書【資料３－１】

公立大学法人宮崎公立大学会計処理規程【資料３－２】

令和３年度宮崎公立大学補正予算案について【資料３－３】 令和３年度宮崎公立大学資金管理計画書
配付資料【資料４－１】

法人評価と認証評価について【資料４―２】

公立大学法人宮崎公立大学改革推進会議規程新旧対照表【資料４－３】

公立大学法人宮崎公立大学改革推進会議規程（案）【資料４―４】 宮崎公立大学内部質保証推進会議規程（案）【資料４―５】 宮崎公立大学内部質保証の方針（案）
【資料５】
【資料６】
【資料７】
【資料８】
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入学者選抜志願者等の状況（当日配付）
令和３年度就職内定状況について（当日配付）
教員の採用及び昇任について（当日配付）
公立大学法人宮崎公立大学の事務組織に関する規程新旧対照表（当日配付）

あいさつ
新型コロナウイルス感染症の感染状況は高止まりで、感染者数が減っているという実感はない。本学も、令和４年度は対面で授業開始する予定である。感染対策を充分に行い、学生が感染症によって学ぶ機会を失うことがないよう今後も寄り添いながら対応していきたいと考えている。
３月２４日には、卒業式も令和２年度に続き、規模を縮小したとはいえ挙行できた。入学式も規模を縮小の上、挙行予定である。本来なら委員の皆様には、ご議事列席をお願いするところだが、ご理解をいただきたい。総代の謝辞の中で、コロナ禍の中での学生生活や就職活動の苦労が語られたが、そんな状況の中でも成長しましたと聞き、胸詰まる思いであった。今の２年生の入学式の中止、一昨年の卒業式の中止となった卒業生のことを考えると大きな節目としての催しをしてあげられなかったことはとても申し訳なかったという思いである。
３月２０日には一般選抜後期の合格発表、これで令和４年度入学者選抜は終了した。ようやく入試業務にあたった教職員の皆様の緊張感が和らいだかと思う。
令和３年度は鹿児島県を中心にＣＭ放送を行い、福岡試験会場を再開するなど1の取組を行った。令和２年度と比較して、多くの大学で志願者減少に転じる中、おかげさまで本学は微増ではあるが増加となった。次年度に向けた取組を進め、より多くの高校生に本学を受験してもらい、意欲ある優秀な学生が確保できればと考えている。
高校生の卒業状況を見ると、奪い合いというよりも、奪い合う卒業生数そのものが大幅に減ってきているのが実情である。そんな中でも選んでもらえる魅力づくりも大きな課題である。
また、今春の卒業生の就職内定状況は、令和元年度に近い結果がでており、その中でも公務員の合格が増加している。
学生に不便をかけていた学食については、４月からの再開にむけて準備が進んでいるところである。今後も、ゼロコロナにならないことを覚悟し、予防や拡大防止に努めながら、注目される入口としての入学者の確保、出口としての学生の就職、そしてお預かりした学生の成長を支える教育課程の充実に努めていきたい。
今後とも、広く地域に開かれた、魅力ある大学となるよう、引き続き皆様のお力添えをお願い申し上げる。
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審議事項（１）令和４年度計画（案）について【資料１―１】【資料１－２】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
（２）令和４年度予算（案）について【資料２－１】【資料２－２】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
（３）令和３年度補正予算（案）について【資料３－１】【資料３－２】【資料３－３】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
（４）公立大学法人宮崎公立大学改革推進会議規程の一部改正について【資料４－１】【資料４－２】【資料４－３】【資料４－４】【資料４－５】に基づき説明があり、審議の上、原案どおり了承された。
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報告事項（１）令和４年度入学者選抜試験実施状況について【資料５】に基づき、入学者選抜志願者等の状況について報告があった。
（２）令和３年度就職内定状況について2

【資料６】に基づき、令和３年度就職内定状況について報告があった。
（３）教員の採用及び昇任について【資料７】に基づき、教員の採用及び昇任について報告があった。
（４）公立大学法人宮崎公立大学の事務組織に関する規程の一部改正について【資料８】に基づき、事務組織に関する規程の一部改正について報告があった。
４ その他
団体役員賠償責任保険の加入について説明があった。

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