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《論壇》

上昇傾向にある
中小企業の自己資本比率
赤松

健

治

商工総合研究所（（財）
主 任 研 究 員）

中小企業の財務体質が脆弱であること、その改善が課題であることは過去から繰り返し言われてきているが、2000 年代に入り中小企業の財務体質が改善されてきたのではないかと思われる指標がある。中小企業の自己資本比率の上昇である。
財務省が発表している法人企業統計（年次調査）によりその推移を見ると、中小企業（資本金1 千万円以上1 億円未満）の自己資本比率は1970 年代平均13.3 ％、80 年代14.1 ％、90 年代13.1 ％と概ね13 〜14 ％前後で横ばいの推移であった。これが2000 〜2008 年度平均では24.4 ％と上昇し2008 年度には29.6 ％になっている。バブル崩壊後1998 年頃までは横ばいか低下傾向にあった中小企業の自己資本比率が、これを境に上昇に転じ現在に至っても上昇傾向が続いているのである。一方、大企業（資本金1 億円以上）はといえば、70 年代14.7 ％から90年代には25.1％に上昇し中小企業との差が拡大したが、2000年代には34.6％となり引き続き上昇しているもののその差はやや縮小した。自己資本比率だけをみれば中小企業と大企業との格差の拡大は止まったともいえる。
中小企業の側から考えた場合、バブル崩壊後の、当初「失われた10 年」といわれた時期にはいわゆる「3 つの過剰」（設備、雇用、借入）が企業経営にとって重石となっていた。バブル崩壊後、期待成長率が低下するという状況下において、それまでの売上優先の経営から生き残るための財務体質の強化が優先的な経営課題になった。特に、借入依存度が高い中小企業にとって過剰借入の是正は大きな経営課題であり、急いで改善、解消する必要があった。
中小企業がこれら3 つの過剰を解消すべく努力してきた成果が自己資本比率の着実な上昇となって実りつつあるのであろうか。
あるいは、長引く不況の間に財務内容の不芳な中小・零細企業が淘汰され、結果として生き残った中小企業は財務内容が良好であり平均値としての自己資本比率が上昇したということも考えられる。わが国では1990 年頃を境に開業率が廃業率を下回る逆転現象が起き2000年代に入ってもその傾向が続いており、企業数全体が減少するという事態を招いている。廃業する企業に自己資本の脆弱な企業が多く含まれていた可能性はあろう。この場合、相対的に強い中小企業が生き残ってきたということになる。
また一方で、この間になされた会計制度等の変更が自己資本比率の上昇を促した側面もあ36

2010.8

るかもしれない。現在では廃止されているが1990 年の商法（当時）改正で「最低資本金制度」がスタートした。この制度により資本金が1 千万円に満たない企業が一斉に増資に向かったことが中小企業全体の自己資本比率を押し上げる効果をもったことも考えられる。当時、資本金が1 千万円に満たない株式会社は96 年までに増資することが求められ、増資しなかった株式会社はみなし解散となった。また、その後も99 年までは1 千万円に増資して復活することができた。ただ、この最低資本金制度の適用による増資はあくまでも一過性のものであり、また時期的にも影響があると考えられるのは99 年までであり中小企業の自己資本比率が上昇傾向となった時期とはややずれる。いずれにしても、2000 年代に一貫して自己資本比率が上昇傾向を辿っていることから、最低資本金制度は中小企業が自己資本を増強するきっかけとはなったとしても主因とは考えにくい。なお、2006 年から施行された新会社法により、最低資本金制度は廃止された。
金融機関の側から考えた場合、1998 年前後といえば金融機関に早期是正措置が導入され自己査定が義務付けられた時期である。早期是正措置の導入により、金融機関が償却・引当を適正に行い決算に正確に反映させるために自己査定を行うことが必要となった。債務者区分に応じて貸出金の償却や貸倒引当金の計上を行うが、そのためには融資対象企業の信用格付けをすることが前提となった。
信用格付けの際には定量分析と定性分析により判定する。定量分析は財務内容の評価であり、安全性、収益性、成長性などを判定するが、安全性の指標として自己資本比率がある。
自己資本比率は中小企業を信用判定する際の重要なポイントであり、中小企業が、この時期に会計士・税理士や経営コンサルタント、あるいは取引金融機関の担当者と、経営や借入、設備投資などの相談をする際に、企業の安全性の重要な指標である自己資本比率が金融機関の融資判断に影響する等の説明を受ける機会が増えたことは想像に難くない。中小企業の経営者は、税理士や金融機関と相談するなかで、自己資本の重要性、経営の安定の重要性を実感し、経営上、財務体質の強化が今の世の中では企業経営の重要なメルクマールであることをしっかりと認識したのではないだろうか。
いろいろな要因を挙げてきたが、確かに金融機関による信用格付けは金融機関から中小企業への日頃の助言、支援などを通じて中小企業に財務体質強化を促すきっかけとなったであろう。しかし基本的には、中小企業経営者が、日本経済が右肩上がりの高度成長期から安定成長期へ、さらにバブルの崩壊、低成長経済への移行と成長率が徐々に下方屈折してきたな
かで、経営の重点を売上から財務体質へと転換させたことが最も大きな要因としてあるのではないか。その意味では、外部環境の変化に対して中小企業は変化を敏感に感じとり経営の舵取りをしてきたといえ、この自己資本比率の上昇は「本物」であろう。中小企業と大企業との自己資本比率の格差は依然大きいが、自己資本比率の上昇については、中小企業が更なる発展のための経営体質強化を着実に進めてきた成果であると前向きに評価したい。

2010.837
利用開始のご案内
利用開始についてマニュアルなど

9 月 25 日（水）より下記の場所に掲載しております。

ご利用いただけます。
ログイン方法① 大 阪 市立 大 学の ホ ー ムペ ージの右下にある【OCUナビ】をクリック【OCUナビ】短縮URL<ocu.jp/navi>②OCUナビより【WebClass】の【WebClassへアクセス】をクリック④年度と学期を設定すると、すでに登録されている担当授業を見ることができます。

お問い合わせMail→【WebClass】→【WebClassの利用について】→ マニュアル、説明会資料等
・クイックマニュアル
・コース管理者マニュアル
・ユーザマニュアル
・説明会用テキスト
・WebClass 主な機能説明③OCUIDと全学認証パスワードにてログイン

教育推進課【OCUナビ】短縮URL<ocu.jp/navi>

教務担当

lms@ado.osaka-cu.ac.jp

・学生によるメンバー登録方法

次回の使用説明会の予定
10月17日（木）17：10～18：30
全学共通教育棟 外国語特別演習室４september
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有限会社野中石材工業 SDGs宣言
当社は、「石に託す家族の絆 想いを“石”に代えて」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2023年1月11日
有限会社野中石材工業
代表取締役社長 野中 信辰

重点項目（ターゲット2030）
お墓づくりへのこだわり

働きやすい職場づくり

創業以来、「必ずひとつの原石からお墓をつくる」というこだわりと、熟練職人による「匠」の技術で満足のいくお墓を提供します。お客様の声を大切にし、アフターサービスにも誠心誠意対応いたします。

すべての従業員の安全と健康に配慮し、安心して働くことができる職場環境づくりに努めます。資格取得
支援や技術・技能の伝承に注力し、従業員の成長をサポートしていきます。

【主な取り組み】
加工・施工・販売まで一貫した自社対応、石の産地証
明・品質証明書の発行、施工から建立までの作業工
程写真、地震対策（泰震の使用）、お客様のお声カードの活用、建立から10年後の墓石リフレッシュサービス

【主な取り組み】

環境への取り組み

地域社会への貢献

役目を終えた墓石の再利用による廃棄物の削減や、石材加工時のエネルギー使用量の削減に取り組みます。これからも環境負荷の低減に着実に貢献していきます。

地元に根付いた企業として、地元産石材（大島石）の利用や地元人材の雇用を通じて、地域社会の持続的な発展に貢献します。地域とのつながりをこれからも大切にしていきます。

【主な取り組み】【主な取り組み】

役目を終えた墓石の再利用、石材の切断・加工時のエネルギー使用量の削減、自社及び自社工場での水使用量の把握

地元産石材（ 大島石） の 利用、地元人材の 雇用 、ボランティア活動への積極参加

ハラスメント対応（規程の策定、研修の実施）、勤務ローテーションによる勤務時間の平準化、資格取得支援（費用一部負担、資格手当）、研修・講習への積極参加「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは•••貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
10 育英短期大学学生表彰規則
育英短期大学学生表彰規則（趣第１条旨）
この規則は、育英大短期学学則第63条第２項の規定に基づき、育英短期大学（以下「本学」という。）における学生及び学生により構成された団体（以下「学生等」という。）の表彰に関し必要な事項を定める。
（表彰の対象）第２条

表彰は、次の各号のとおりとし、他の模範となる学生等で各賞において、そのすべてに該当するもの対して行う。
（１）学園長賞

若干人

ア

学業成績が特に優秀で品行方正であること。

イ

学生会及びクラブ活動等において特に顕著な貢献をしていること。

ウ

欠席、欠課が少ないこと。

（２）成績優良賞

10人以内

ア履修した必修科目及び選択必修科目の総合点の平均得点が優秀であること。

イ

品行方正であること。

ウ

再試験に該当した科目がないこと。ただし、再試験科目が１科目以内で総合点の平均得点において特に成績優秀であると認められた場合は検討するものとする。

（３）特別賞

若干人

ア

クラブ活動等において特に顕著な貢献をしていること。

イ

本学のために特に顕著な貢献をしていること。

（４）全国保育士養成協議会会長賞

１人

保育士資格取得者であって、成績優秀にして品行方正であり、児童福祉施設（行政を含む。）で保育士として勤務することが確定している者（候補者の推薦）第３条

各学科長及び課外活動の顧問教員は、前条各号のいずれかに該当すると認められる学生等を表彰候補者として学長に推薦する。
（被表彰者の決定）
第４条

学長は、前条の推薦に基づき、教授会の議を経て、被表彰者を決定する。

（表彰の時期及び方法）
第５条
２

表彰は、原則として毎年３月に学長が行う。

前項の表彰には、副賞を付けることができる。
（事第６条

務）
表彰に関する事務は、事務局学生支援課において処理する。

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（規則の改廃）第７条

この規則の改廃は、教授会の議を経て、学長が行う。
附則

この規程は平成元年３月１日に制定し、平成元年度の卒業生より適用する。
附則

この規則は平成18年12月22日に一部改正し、平成18年度の卒業生より適用する。
附則

この規則は、平成21年２月26日に改正し、平成21年度の卒業生より適用する。
附則

この規則は、平成30年３月13日に改正し、平成30年４月１日から施行する。

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ＧＩ「三重」認定酒一覧（2020 年 9 月 10 日発表）

【清水清三郎商店株式会社】【寒紅梅酒造株式会社】

純米吟醸「鈴鹿川 純米吟醸」

純米吟醸「寒紅梅 純米吟醸 50％」

純米吟醸「作 MONAD 山田錦」

純米吟醸「寒紅梅 純米吟醸 55％」

純米大吟醸「鈴鹿川 純米大吟醸 全量山田錦」

純米吟醸「三重大学 純米吟醸」

純米大吟醸「作 NAGUWASHI 東条山田錦」

純米大吟醸「寒紅梅 純米大吟醸 ﾌﾟﾚﾐｱﾑ 35％」

純米大吟醸「作 雅乃智 中取」

純米大吟醸「寒紅梅 純米大吟醸 40％」

純米大吟醸「作 槐山一滴水」

純米大吟醸「三重大学 純米大吟醸」

吟醸「鈴鹿川 吟醸」

純米「寒紅梅 純米酒 60％」

大吟醸「作 陽山一滴水」【株式会社小川本家】

純米「鈴鹿川 純米」

純米吟醸「純米吟醸 伝」

純米「作 ひやおろし」（別審査 同一商品）【合資会社後藤酒造場】

純米「作 ひやおろし」（別審査 同一商品）

純米吟醸「颯 純米吟醸 神の穂」

【新良酒造株式会社】

純米大吟醸「青雲 純米大吟醸」

特別純米「夢窓」【細川酒造株式会社】

特別純米「夢窓 生原酒」

純米吟醸「上げ馬 純米吟醸 山田錦」

【河武醸造株式会社】【石川酒造株式会社】

純米吟醸「鉾杉 弓形穂しずく 純米吟醸」

純米吟醸「やまいし 蒼石」

純米吟醸「鉾杉 特撰純米吟醸 赤ラベル」【伊藤酒造株式会社】

純米吟醸「鉾杉 一寸贅沢 生貯蔵酒 300ml」

純米吟醸「鈿女 純米吟醸 天女の舞」

純米大吟醸「鉾杉 弓形穂 純米大吟醸 40％」

純米大吟醸「鈿女 純米大吟醸 袋搾り」

純米大吟醸「鉾杉 あらしぼり 純米大吟醸 五百

特別純米「鈿女 山廃純米 豊穣の舞」

万石」特別本醸造「鈿女 特別本醸造 岩戸の舞」

純米大吟醸「鉾杉 あらしぼり 純米大吟醸 山田【合資会社早川酒造部】

錦」

純米吟醸「純米吟醸 天慶」

大吟醸「鉾杉 斗瓶取りしずく 大吟醸」

純米大吟醸「純米大吟醸 天慶 山田錦」

大吟醸「鉾杉 大吟醸 黒」

純米大吟醸「純米大吟醸 天慶 五百万石」

純米「鉾杉 山廃仕込み 純米酒」

【株式会社タカハシ酒造】

純米「鉾杉 ＫＨ改 多酸純米」

特別純米「天遊琳」

純米「鉾杉 伊勢國参り 純米酒」

【丸彦酒造株式会社】

特別純米「鉾杉 花の宴 特別純米酒」

純米吟醸「純米吟醸 三重の寒梅」

本醸造「鉾杉 本醸造 樽酒原酒」

純米吟醸「純米吟醸 三重の寒梅 辛口」

本醸造「鉾杉 本醸造 神宮膝元」

吟醸「三重の寒梅」

特別本醸造「鉾杉 極上 本醸造」

大吟醸「三重の寒梅 大吟醸 元師」【元坂酒造株式会社】【有限会社

純米吟醸「酒屋八兵衛 伊勢錦 純米吟醸酒」

稲垣】

純米吟醸「月の真珠」

純米吟醸「酒屋八兵衛 純米吟醸酒」【株式会社宮﨑本店】

純米大吟醸「酒屋八兵衛 伊勢錦 純米大吟醸酒」

純米吟醸「宮の雪 純米吟醸」

純米大吟醸「酒屋八兵衛 純米大吟醸」

大吟醸「宮の雪 大吟醸」

純米「酒屋八兵衛 純米酒」

特別純米「宮の雪 山廃仕込 特別純米酒」

純米「酒屋八兵衛 山廃純米酒」

純米「酒屋八兵衛 伊勢錦 山廃純米酒」

純米大吟醸「瀧自慢 純米大吟醸 匠 35」【株式会社伊勢萬】

吟醸「瀧自慢 吟醸 」

純米大吟醸「おかげさま 純米大吟醸」

吟醸「瀧自慢 夏吟醸」

吟醸「吟醸 おかげさま」

大吟醸「瀧自慢 大吟醸」

大吟醸「おかげさま 大吟醸」

純米「瀧自慢 辛口純米 滝水流（はやせ）」【旭酒造株式会社】

純米「瀧自慢 純米酒 神の穂」

純米大吟醸「純米大吟醸 神都の祈り 斎王」【若戎酒造株式会社】【合名会社森喜酒造場】

純米吟醸「純米吟醸 義左衛門」

純米吟醸「純米吟醸 るみ子の酒」

純米吟醸「純米吟醸 義左衛門 BLACK 三重山田錦」

特別純米「純米酒 るみ子の酒 9 号酵母」

純米吟醸「純米吟醸 義左衛門 神の穂」

特別純米「純米酒 るみ子の酒 伊勢錦」

純米吟醸「純米吟醸 育酛 真秀」

特別純米「山廃特別純米酒 RieStyle」

純米大吟醸「純米大吟醸 義左衛門」

特別純米「特別純米酒 英」

純米大吟醸「純米大吟醸 若戎 SOUBI」【株式会社大田酒造】

純米大吟醸「純米大吟醸 秋仕立」

純米大吟醸「純米大吟醸 半蔵 磨き 40」

大吟醸「大吟醸 若戎」

純米大吟醸「純米大吟醸 半蔵 赤ラベル」

大吟醸「大吟醸 若戎 5 年熟成」

純米大吟醸「純米大吟醸 半蔵 神の穂」

純米「純米酒 若戎」

純米大吟醸「純米大吟醸 半蔵 神の穂 生原酒」

純米「純米酒 忍者 若戎」

大吟醸「大吟醸 半蔵 雫酒」

純米「純米酒 伊勢詣」

大吟醸「大吟醸 半蔵 伊賀山田錦」

本醸造「本醸造 若戎」

純米「純米酒 木桶仕込み 半蔵」

本醸造「本醸造 若戎 まるみえカップ」

特別純米「特別純米酒 半蔵 神の穂」

以上１１５点

特別純米「特別純米酒 半蔵 伊賀産うこん錦」【木屋正酒造合資会社】※上記認定酒の審査は令和 2 年 8 月 7 日です。

純米吟醸「而今」※各商品のＧＩ「三重」認定期間は１年間となり純米大吟醸「而今」ます。

純米大吟醸「高砂」※蔵元によっては、海外向け商品のみ等の理由に特別純米「而今」てＧＩシールを貼っていない商品もございます。

【澤佐酒造合名会社】
純米吟醸「純米吟醸 山田錦 みのわ」

※蔵元名をクリックすると蔵元情報が表示され純米大吟醸「みのわ 天日干し 純米大吟醸」ます。（試行中）

純米大吟醸「参宮 純米大吟醸 宝殿」
特別純米「特別純米 みのわ」
【瀧自慢酒造株式会社】
純米吟醸「瀧自慢 純米吟醸」
純米吟醸「瀧自慢 純米吟醸 雄町」
純米吟醸「瀧自慢 純米吟醸 吟風」
純米吟醸「瀧自慢 純米吟醸 八反錦」
純米吟醸「瀧自慢 純米吟醸 北雫」
純米大吟醸「瀧自慢 純米大吟醸」

三重県酒造組合
三重県津市大谷町 141－4
TEL059-226-2297
令和４年度

栃木県・栃木市総合防災訓練に参加しました◆期日

令和４（2022）年１２月１１日（日）◆場所

栃木市総合運動公園（栃木市）

栃木県生協連は、会員生協のとちぎコープ生協と共に「応急物資供給訓練」「緊急通行車両標章交付訓練」に参加しました。また、展示エリア内では、「展示パネルによる災害時の活動紹介」を行いました。
栃木県生協連では、大規模災害の発生に備え、栃木県と「災害時における応急生活物資供給等に関する協定」を締結しています。県から物資供給の要請があった場合には、会員生協と連携し、滞ることなく迅速な対応が図られるよう努めています。
■令和４（2022）年度 訓練の様子←応急物資供給訓練
会場の様子（配水本管漏水復旧訓練）↓← 展示パネルによる活動紹介
緊急通行車両標章交付訓練↓
北九州市泌尿器科医会
平成 30 年度第 4 回研修会
謹啓 秋分の候、先生におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。
下記の要綱にて「平成 30 年度北九州市泌尿器科医会」を開催させて頂きます。
ご多忙中とは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ご出席賜ります様、ご案内申し上げます。
謹白

日 時 ：平成 30 年 11 月 8 日 （木） 19：00～20：30
場 所 ：ステーションホテル小倉 4 階 「吉祥」
〒802-0001 北九州市小倉北区浅野 1 丁目 1 番 1 号 TEL：093-541-7111【情報提供】

19:00～19:20「 ランマーク皮下注 120mg の最近の話題について 」

特別講演 19：20～20：30
座長

国家公務員共済組合連合会新小倉病院
泌尿器科部長 濵砂 良一先生

『 男性下部尿路症状・前立腺肥大症
診療ガイドラインを紐解く 』
滋賀医科大学 泌尿器科学講座教授

河内 明宏先生※ 会終了後、情報交換会を予定しております。
※ 当講演会は日泌学会専門医制度認定学術集会の参加証：３単位
日医生涯教育講座の受講証：１．５単位を取得できます。
当日は、ご参加頂いた確認のため、ご施設名、ご芳名の記帳をお願い申し上げます。
尚、ご記帳頂いたご施設名、ご芳名は医薬品および医学・薬学に関する情報提供のために利用させていただくことがございます。
何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

共催

北九州市医師会
福岡県泌尿器科医会
第一三共株式会社
研究活動における行動規範

株式会社イーズ2015 年 3 月 1 日
2016 年 2 月 1 日

（目的）第１条 この行動規範は、株式会社イーズ（以下「会社」という）の研究活動において、信頼性と公平性を確保すること目的とする。
（責任者）
第２条 研究活動における「研究者」の責任者は、チームリーダーとする。
（規則の遵守）第３条 「研究者」は、この「研究活動における行動規範」の他、法令、社会的規範事項、社内規程等を遵守し、研究活動を行う。
（取引業者）
第４条

第３条の「研究者」の他、研究活動に係る業者もこの行動規範を理解した上で、取引をすることとする。万が一、業者がこの行動規範に違反し、不正行為等を起こした場合にはその業者に対し、取引停止等の処分を科すこととする。
（特定不正行為）第５条 特定不正行為をはじめとする不正行為を禁止する。
２．特定不正行為として主として挙げられる３点を次の通り定義する。
①「ねつ造」
・・・ 存在しないデータ又は研究結果等を作成すること。
②「改ざん」
・・・ 研究資料、研究機器又は研究過程を変更する操作を行い、データ又は研究活動によって得られた結果等を真正でないものに加工すること。
③「盗用」 ・・・他の研究者のアイディア、分析もしくは解析方法、データ、研究成果、論文または用語を当該研究者の了解又は適切な表現なく流用すること。
３．２の特定不正行為に限らず、故意または研究者としてわきまえる基本的な注意義務を怠たることによる不正行為は絶対に行ってはならない。
（研究倫理教育）第６条 研究倫理教育の実施を次の通り徹底する（１）研究者は「研究活動における不正行為への対応等に関するガイドライン」（平成 26 年 8 月 26 日文部科学大臣）の内容を理解し、常にこのガイドラインを意識して研究活動を行う。
（２）研究者は必ず、ＣＩＴＩ ＪＡＰＡＮによる「研究者の育成のための行動規範教育プログラム」を受講する。
（３）ミーティング等の際にも倫理教育について話し合いを行い、意識向上を図る。
（４）研究倫理教育責任者は２にあげるチームリーダーとし、会社のコンプライアンス責任者等である管理本部長、総務責任者と連携をとり、研究倫理を社内全体の教育と捉え、意識向上を図るよう努めていかなければならない。
（データ保存等）
第７条 研究データの保存・開示は次の通りの事柄を徹底・遵守する（１）作成した研究データ結果は、原則としてすべての研究が終了するまでは削除せずに保管する。
（２）研究データ結果を削除する場合は、チームリーダーをはじめとした研究者同意の下に実施する。
（３）研究者は特定のパソコンのみを使用し、そのパソコン内での共有ファイルを作成、研究データ結果を保管し、研究者全員が情報を共有できることとする。

（４）研究データは必要に応じて開示する。

（研究費）
第８条 研究費は、次の通り適正に運営・管理を行う（１）研究費用として精算する経費は、主として次の項目を確認する。
①研究目的に使用されたものの経費精算であること。
②社内で定められた金額等、ルール通りの精算であること。
③可能な限り、安価なものを使用し、交通費ならば安価なルート等を利用していること。
（２）経費精算に当たり、次の通り、３段階のチェックを行う。
①マネージャーが全ての研究者の経費をチェックする。
② ①を管理本部総務部チェックの後、経理部で最終チェックを行う。
（不正行為防止体制）
第９条 研究者が法令、社会的規範事項等を遵守し、不正行為等を行わず、正しく研究活動をするた
めに、研究者・研究部門のみならず、会社全体においても不正が起こらないよう、次の社内体制を遵守する。

不正行為（疑い）等が生じた場合
社員等（正社員、パート社員、派遣社員等全て対象）

告 発

相 談

関連社内規程類
・従業員就業規則
第 8 条 服務心得
第 9 条遵守事項 等

管理本部 （管理本部長総務責任者）

・わたしたちの行動基準
・コンプライアンス規程

報告等

調査

・内部通報制度規程
・内部監査規程

研究者・研究部門（不正に係る調査等）
第10条 不正に係る調査の体制及び手続等は次の通りとする（１）告発等の取扱い
告発等を受け付けた場合は、告発等の受付から３０日以内に、告発等の内容の合理性を確認し、調査の要否を判断するとともに、当該調査の要否を配分機関に報告する。
また、報道や会計検査院等の外部機関からの指摘による場合も同様の取扱いとする。
（２）調査委員会の設置及び調査調査が必要と判断された場合は、調査委員会を設置し、調査を実施する。調査委員会は、不正の有無及び不正の内容、関与した者及びその関与の程度、不正使用の相当額等について調査する。
２．公正かつ透明性の確保の観点から、調査委員会の調査委員には当機関に属さない第三者を含むこととする。
３．第三者の調査委員は、当機関及び告発者、被告発者と直接の利害関係を有しない者であることとする。
あかさあささあｃｑ

（３）調査中における一時的執行停止
被告発者が所属する研究機関は、必要に応じて、被告発者等の調査対象となっている者に対し、調査対象制度の研究費の使用停止を命ずることとする。
（４）認定調査委員会は、不正の有無及び不正の内容、関与した者及びその関与の程度、不正使用の相当額等について認定する。
（５）配分機関への報告及び調査への協力等
機関は、調査の実施に際し、調査方針、調査対象及び方法等について配分機関に報告、協議しなければならない。
２．告発等の受付から２１０日以内に、調査結果、不正発生要因、不正に関与した者が関わる他の競争的資金等における管理・監査体制の状況、再発防止計画等を含む最終報告書を配分機関に提出する。期限までに調査が完了しない場合であっても、調査の中間報告を配分機関に提出する。
３．調査の過程であっても、不正の事実が一部でも確認された場合には、速やかに認定し、配分機関に報告する。
４．上記のほか、配分機関の求めに応じ、調査の終了前であっても、調査の進捗状況報告及び調査の中間報告を当該配分機関に提出する。
５．調査に支障がある等、正当な事由がある場合を除き、配分機関等への当該事案に係る資料の提出又は閲覧、現地調査に応じることとする。
（社内ルール）
第11条 第10条の不正使用に係る調査の体制及び手続等について、次の社内ルールを元に進めていくこととする。
（１）「リスク管理規程」
第６条 ： 会社全体として重大なリスクが発生し、全社的な対応が必要である場合は、別に定める「緊急事態対応体制について」より、緊急事態対応体制をとることとする（２）「緊急事態対応体制について」
第 1 条 ： 会社全体として重大なリスクが発生し、緊急事態対応体制が必要な場合には、代表取締役をはじめとする取締役が中心となり、対応策を講じ、状況に応じた指示を社員等に与え、社員等はその指示に従う（３）「従業員就業規則」
第 28 条 解雇、第 61 条 懲戒 等

付

則

（実施時期）
第１条 この行動規範は、2015 年 3 月 1 日から実施する。
２

2016 年２月 1 日

第３条、４条、10 条、11 条を中心に改定
平成 30 年度 第 4 回 地方独立行政法人山梨県立病院機構山梨県立中央病院
臨床研究・ゲノム研究倫理委員会 会議記録の概要
開催日時

平成 30 年 11 月 21 日（水）16：00 ～ 16：35

開催場所

地方独立行政法人山梨県立病院機構山梨県立中央病院 会議室２

出席委員名

小嶋裕一郎、三澤常美、山本誠一、中込博、飯野みゆき、宮坂芳明、井上正晴、
末木人美、弘津陽介、長澤裕香、平賀あゆみ、大澤かおり、小林早苗、奥野雅嗣

議 事 録 及 び 【審議事項】
審 議 結 果 を 議題1
含む主な論

低肺機能肺癌手術患者における Salmeterol 吸入の効果に関する無作為化

第 II 相試験

議の内容

研究期間が 1 年を超えることに対して臨床研究等実施状況報告を受け、引き続き臨床研究を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題2

皮膚腫瘍における体細胞遺伝子異常の解析
研究期間が 1 年を超えることに対して臨床研究等実施状況報告を受け、引き続き臨床研究を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題3

社会的資源の活用が検討される妊婦の体験に関する記述研究
研究期間が 1 年を超えることに対して臨床研究等実施状況報告を受け、引き続き臨床研究を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題4

尿路上皮癌における遺伝子変異の解析
研究期間が 1 年を超えることに対して臨床研究等実施状況報告を受け、引き続き臨床研究を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認【報告事項】
議題1

皮膚疾患における遺伝子異常の解析
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題2

乳癌における遺伝子変異の同定と臨床的応用
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題3

当院初のカルバペネム耐性腸内細菌科細菌（CRE:Carbapenem-ResistantEnterobacteriaceae）検出患者に対する看護の実際と課題
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題4

大血管炎におけるダメージ評価スコア CARDS(Combined Arteritis DamageScore) の検証
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題5

患者・医療者アンケートから見える入退院センターの効果と課題
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題6

クエン酸第二鉄（リオナ）を用いた鉄吸収に関する臨床研究―リオナ経口鉄吸収試験（R-OIAT）―
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題7

回腸ストーマに形成された難治性潰瘍および小腸狭窄によりストーマ再造設を余儀なくされたクローン病患者の 1 例
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題8

継続看護連絡表の利用状況
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題9

これからの高齢者糖尿病治療戦略の探求
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題10 IgM 陽性形質細胞浸潤が主体の尿細管間質性腎炎患者の免疫組織学的解
析と臨床的特徴の検討
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題11 低体温症患者の医学情報等に関する疫学調査
当該研究の実施について、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題12 ＢＲＣＡ遺伝子および癌発生関連遺伝子探索法の確立による乳がん・卵巣がんの臨床疫学的検討とがん診療の質的向上
研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題13 肝胆膵腫瘍における遺伝子変異の解析
研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題14 J-DISCOVER：日本の実臨床下における 2 型糖尿病患者の治療実態調査
研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題15 高年初産婦の育児困難感に影響する要因間の関連研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題16 再発又は難治性の多発性骨髄腫患者を対象としたイキサゾミブとレナリドミド及びデキサメタゾン併用療法の多施設共同前向き観察研究
研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題17 当院に通う妊婦が抱えるマイナートラブルの実態とマタニティヨーガ教室のニーズ
研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題18 前立腺癌における遺伝子変異の解析
研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。

議題19 尿路上皮癌における遺伝子変異の前向き解析
研究実施計画書の変更を受け、迅速審査にて承認された旨報告された。
議題20 薬剤師による予防接種の指導実施に関する調査研究研究責任者より、研究の終了が報告された。
議題21 回腸ストーマに形成された難治性潰瘍および小腸狭窄によりストーマ再造設を余儀なくされたクローン病患者の 1 例研究責任者より、研究の終了が報告された。
議題22 心房細動を合併する冠動脈疾患症例に対するアピキサバン併用下 DAPT 投
与期間に関する医師主導型臨床研究 ＳＡＦＥ-Ａ
研究責任者より、他研究施設において発生した有害事象について報告された。
その他
・第 4 回臨床研究・ゲノム研究研修会を平成 31 年 1 月 29 日（火） 18:00～
多目的ホールにて開催予定である。
・症例報告における倫理審査の必要性の定義を今後話し合ったうえで決定していく。
防府市企業ガイドブック「ホウフル」2020「若者」に向けた市内企業情報発信事業

防府市内企業
155社 企業紹介
ほうふ幸せます働き方推進企業
ほうふ生活まるわかり
橋本市学校教育目標
人が学びあい、共に育むまちづくり○豊かな心を育みます○多様な学びと健やかな体を育みます○地域・家庭・学校の連携を育みます

児童の実態
全般的に生活面や学習態度においては、落ち着いた学校生活を送っているが、学力面や態度教育についての課題が依然として残っている。

保護者・地域の願い○保護者のうち、新興住宅地に暮らす核家族が過半数という現状の中、学校を中心としたｺﾐｭﾆﾃｨのつながりを深めたい。

前年度の学校評価
学校の教育方針や基本理念、教職員の熱意については、保護者・学校運営講義委員から高い評価を得ている。

学校教育目標学校経営の基本理念に基づき、学校・家庭・地域が連携を深め共有するテーマに向けて取り組む過程で、徳・知・体の調和のとれた人間性豊かな児童の育成を行う。
「子どもに学びのときめきを」めざす児童像

伸びようとする子どもたち「やさしく かしこく たくましい子」

重 点 目 標具体的方策

評 価 指 標読書活動の推進を通した、学校図書館の稼働率および貸し出し冊数

人権意識の高揚の向上。「うちどく」「全校読書」の普及。

紀見っ子スタンダードの徹底

学校評価における肯定的評価を９割以上（挨拶・返事・履物・立腰）とする。

児童会活動の充実、学校行学校行事の見直しと精選を積極的に行事の活性化

い、児童主体の学校行事を行う。

確かな学力の向上○授業改善への取組

学力向上プラン・各種調査に各種調査の分析結果を把握し、課題のあ「わかる喜び・学ぶ楽しさのある授業」

基づいた明確な指導る観点を１ポイント以上引き上げる。

ICT 教育と総合的な学習のネットモラル指導の充実と、郷土愛や学力時間の適切な指導を向上するスキルを身につける。

家庭学習の質的な工夫改善

児童・保護者・教職員アンケートで昨年度をと実践上回る。自主勉強の系統的な目標設定。

新体力テストによる体力・運

全学年の上体起こし、長座体前屈のＴス

豊かな心の育成○人権教育の推進○道徳教育の推進○態度教育の推進○学級集団づくり○ＥＳＤ、総合的な学習の時間の推進○ＩＣＴ教育の推進○家庭学習の充実
自主勉強の取組動能力の実態把握

コアを５０以上にする。

健やかな体の育成○「体力向上プラン」の活用○体育的行事の充実○チャレンジランキングへの取組推進

体育授業の改善

主運動につながる準備運動、補強運動を地域に開かれた学校○共育コミュニティの推進○地域、保護者との連携
KimiMart（キミマ）等○防災教育の推進
防災学習フェアの充実

コミュニティ・スクールの推進

行い、さらなる体力アップを図る。
学年・学級での取組の充実「わくわくランニング」「Jumping Festival」
を開催し、全校で積極的に取り組み、体力向上を目指す。自己肯定感を高める。
学校運営協議会を核とした「きのくにコミュ
ニティスクール」を推進する。

地域への働きかけ

授業支援・行事の支援など学校運営における協力者（サポート隊）を増員する。

定期的な防災訓練と防災学

防災訓練・防災学習の重要性の理解と浸習の質的充実

透を地域全体に図る。
Lovely Day（JPN）
dk.b. 2010 16.0（1.62M）
Breeders Stallion Station
race record 33starts 9wins
Age Country Starts 1st2nd 3rd2JPN42103JPN

70204JPN61015JPN

106016JPN

4001

H.K.

2000

■At 2
２着 Keio Hai Nisai S.-G2■At 3
２着 Kinko Sho-G2
２着 Kokura Kinen-G3■At 5
１着 Tenno Sho (autumn)-G1
１着 Takarazuka Kinen-G1
１着 Kyoto Daishoten-G2
１着 Kyoto Kinen-G2
１着 Naruo Kinen-G3
１着 Nakayama Kimpai-G3■At 6
４着 Hong Kong Cup-G1

芝1400m
芝2000m
芝2000m
芝2000m
芝2200m
芝2400m
芝2200m
芝2000m
芝2000m
芝2000m
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３．舟尾マンポ（舟尾町）（大津町）

天保から弘化年間にかけて七尾西湾に新田を開発した水利のため、当時の肝いりだった左近四郎という人を中心に通称タカノヤマを貫通させ、垣吉から流れる二ノ宮川の水をひくという大計画によって完工されたものといわれています。
現在、大小二本が貫通して垣吉側の取入口は二本が一部繋がっています。この大事業により舟尾の海岸一帯に広がる 44ha（約 40 町歩）あまりの水田をうるおしています。
『橋渡し研究』研究者、研究支援者向け 橋渡し研究教育プログラム

医療機器の生物学的安全性試験について
講師：福西 克弘 先生
大阪大学医学部附属病院
未来医療開発部 未来医療センター

招聘教員

1979年～2011年：鐘紡㈱、日本オルガノン㈱（現 MSD㈱）、㈱新日本科学にて、毒性試験および医薬品の薬事申請業務に従事。
2011年～2022年：（独）医薬品医療機器総合機構にて、非臨床試験から早期探索臨床試験までの医薬品開発相談業務に従事。
2022年～現在：未来医療開発部 未来医療センターにて、アカデミア発シーズの開発を支援している。

医療機器の開発ステージでは、製品に対する要求事項を明確化し、試作したプロトタイプを用いてまずは期待する性能が発揮されるかを調べ、期待される性能が発揮されるまで改良・検証を重ねるのが常である。その後、一定の期待する性能を確認した段階で安全性試験・評価の実施段階へと進む。
医療機器に必要な安全性・有効性に関する試験及び評価項目の１つである安全性を担保（評価）する項目は、さらに「①生物学的安全性」、「②電気的安全性及び電磁場両立性」、「③耐久性」及び「④安定性」の担保に分けられる。
今回のセミナーでは、生物学的安全性に関する試験・評価の概略に加え、必要な試験項目（試験項目パッケージ）、試験期間（受託施設との契約締結から、報告書受領までの期間）及び概略の費用等についても紹介したい。

【開催方法】
オンライン開催（Zoomを使用）【開催日時】

2024年 2月 7日(水) 16:00～17:00

AMED異分野融合型研究開発推進事業
教育プログラム【申込期間】
2024年 1月 15日(月) ～ 2024年 2月 5日(月) 17時 迄

単位取得
対象セミナー【申込方法】
ご参加には事前申し込みが必要です。
下記リンクからお申し込みください。QRコードからのアクセスも可能です。

https://forms.office.com/r/anVVmEq817
お申し込みを頂いた方には前日にログイン情報をお送りいたします。
【主催】大阪大学医学部附属病院 未来医療開発部【共催】大阪大学大学院薬学研究科（世話分野 臨床薬理学分野）【お問い合わせ先】大阪大学医学部附属病院 未来医療開発部 未来医療センター
E-mail：mtr-yakuji.course@dmi.med.osaka-u.ac.jp TEL：06-6210-8299
茨城県教育委員会

地域クラブ活動人材バンク（文化）登録指導者大募集
どんな指導をするの？

地域クラブって？

子供たちが休日に文化・芸術活動に親しむ目的で設置された地域クラブでの指導です。

少子化の中でも、将来にわたって子供たちが文化芸術に継続して親しむことができる機会を確保するため国として取り組んでいるものです。

①地域クラブから照会②県コーディネーターが登録者を地域クラブに紹介③地域クラブから直接連絡※謝金等は地域クラブごとに異なります。

登録後の流れは？

（楽器指導、合唱指導、美術指導、科学活動指導など）登録するには？
申込み

申込みについては、左の二次元コードからフォームにアクセスしていただくか、または、本用紙裏【様式】を用いて、ＦＡＸか郵送にてお申込みください。

＜お問い合わせ＞ 〒310-8588 水戸市笠原町978番6茨城県教育庁学校教育部 義務教育課 文化部担当
TEL 029-301-5226 FAX 029-301-5239

【様式４】

地域クラブ

活動

指導者【申請書】【性別】【氏名（フリガナ）】【住所】【連絡先（電話）】【連絡先（メール）】【指導可能内容】

有【資格有無】

・無【保有資格】（有の場合）【指導可能地域または市町村】【指導可能年代】

小・中・高【指導可能レベル】【指導可能な日】【指導可能時間】【連絡方法の希望】【自己PR】【その他、特記事項】【連絡可能な時間帯】

初級・中級・上級
様式第1号別添3

安全衛生優良企業における安全衛生取組事例シー ト

企業名

株式会社システム開発

安全衛生取組事例

株式会社システム開発は、従業員一人ひとりが元気に働ける企業を目指し、従業員とその家族の心身の健康維持・増進に努めます。
従業員の幸せにつながる働き方実現のため、 「健康なこころとからだ」を保つ職場環境づくりに取り組むことを宣言します。
１．定期健康診断率１００％を維持し、健診結果について産業医とともにフォローしていきます。
.
２．こころとからだの健康の保持増進のため、ストレスチェック ・面談を実施し、産業医とともにフォローしていきます。
３．宮崎県公式ウォーキングアプリを活用し、従業員の歩く意識を高め、運動不足解消を促します。
４．ワークライフバランス向上のため、定時退社日とビジネスカジュアルデーを設定し、長時間労働の解消に努めます。
また、積極的な年次有給休暇取得を推進します。
MIE UNIVERSITY SUMMER SYMPOSIUM
第 9 回 三重大学先端研究シンポジウム「高度情報社会」における大学の社会貢献

三重大学サマーシンポジウム

医学、そして生物資源の広い基礎研究分

先端研究で高齢社会を快適に● 2013 年 6 月 7 日（金）13:00 〜 17:00● 大阪大学中之島センター 10 階
佐冶敬三メモリアルホールに つ い て、情 報 工 学、メ カ ト ロ ニ ク ス、野からご紹介いたします。先ずは､明日を創造する総合生活企業として顧客最優先で新しい時代のニーズに挑戦している南海電気鉄道（株）会長の山中 諄氏に「企業が求める人材 〜大学教育に期待するもの〜」と題して特別講演をいただき、次いで〈人に優しい先端研究〉をテーマとして、三重大学の最新の研究活動と社会貢献活動をご紹介いたします。

シンポジウム
参加費無料〒530-0005 大阪市北区中之島 4-3-53 TEL 06（6444）2100

program
13:00−13:10● 主催者挨拶

13:10−14:00● 特別講演 「企業が求める人材」〜大学教育に期待するもの〜
南海電気鉄道（株）取締役会長 ／ 山中 諄 ( やまなか まこと ) 氏

14:00−14:40● サイバー酔・乗物酔を科学する

14:40−15:00● 休憩

15:00−15:40● 超高齢社会が求める福祉ロボット

15:40−16:20●「慢性痛」の人の性格とは？

〜サイバー社会、心地よい刺激をめざして〜〜人に優しいメカトロニクス〜● 海洋生物たちが育む「美と健康」〜人の生活を豊かにする海の贈り物〜

17:00−18:30

主催：三重大学淳正

工学研究科 教授 ／ 井須尚紀

工学研究科 教授 ／ 矢野賢一

医学系研究科 教授 ／ 笠井裕一

Coﬀee Break〜 2000 万人の痛み〜

16:20−17:00

学長 ／ 内田● 交流会

物資源学研究科 教授 ／ 幹渉

場所／交流サロン「サロン・ド・ラミカル」（9 階） 参加費／ 3,000 円

後援：三重県、津市、四日市市、鈴鹿市、伊賀市、コラボ産学官三重支部、（株）三重ティーエルオー

会場■大阪大学中之島センター10階 （佐治敬三メモリアルホール）〒530-0005

大阪市北区中之島4-3-53 電話

06-6444-2100

交通アクセス■電車でお越しの場合
・京阪「中之島駅」６番出口より徒歩約５分、京阪「渡辺橋駅」１番出口より徒歩５分
・阪神本線「福島駅」より徒歩約９分
・JR東西線「新福島駅」より徒歩約９分
・地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」４番出口より徒歩約10分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」７番または４番出口より徒歩約１６分■バスでお越しの場合

・「JR大阪駅前 バスターミナル」から市バス（53系統 船津橋行「中之島四丁目（旧 玉江橋）」下車徒歩約1分）（75系統 鶴町四丁目行「田蓑橋」下車 徒歩約2分）
・北港バス（中之島ループバス ふらら）「大阪大学中之島センター前」下車徒歩約1分※淀屋橋発（土佐堀通／住友ビル前）
中之島センター※タクシーでお越しの際は、近隣施設や建物に中之島センタービル等類似した名称の建物がございますので、「大阪市立科学館 北側の『大阪大学中之島センター』」とお伝えください。

FAX 059-231-9047

右記
申込書にご記入の上︑切り取らずにそのまま矢印の方
向にご送信ください︒

申込方法
下記の参加申込書に必要事項をご記入の上、5月24日（金）までに、FAXにてお送りいただくか、Ｅメールにて（syakai-s@ab.mie-u.ac.jp）申込書の内容を事務局までお送りください。

お申し込み・お問い合わせ先

三重大学学術情報部社会連携チーム 〒514-8507 三重県津市栗真町屋町1577
TEL : 059-231-9011 FAX : 059-231-9047
E-mail:syakai-s@ab.mie-u.ac.jp ホームページ : http://www.crc.mie-u.ac.jp/

三重大学先端研究シンポジウム 参加申込書1● 法人名・所属部署●住所● 参加者氏名（フリガナ）

●TEL

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●交流会

2

● 法人名・所属部署●住所● 参加者氏名（フリガナ）

●TEL

参加
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3●住所（）● 参加者氏名（フリガナ）●TEL

4●住所（）● 参加者氏名（フリガナ）●TEL（●交流会不参加

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参加

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●交流会
● 法人名・所属部署

不参加

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参加

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●交流会
● 法人名・所属部署ー・不参加ー）ー
参加・不参加

※ご記入頂きました個人情報は、当大学からのご案内に使用させて頂く場合があります。また、お客様の個人情報を第三者に提供いたしません。
NEWS RELEASE
株式会社アールプランナー
報道関係者各位

2021 年 10 月 4 日

住宅購入後のサポートも安心「緊急駆け付けサービス」を開始
株式会社アールプランナー（本社：名古屋市東区、代表取締役社長：梢 政樹、以下「当社」）は、2021 年
10 月より、当社にて施工した新築物件を購入いただいたお客様向けに、購入後も安心できる「緊急駆け付けサービス」を開始いたしました。

◯概要
当社にて施工した新築物件を購入いただいたお客様が、購入後も安心して暮らすことができるように、長期にわたる無償定期点検を実施しておりますが、新たに水廻りや鍵・ガラス等の緊急トラブルに 24 時間年中無休、無償で駆け付ける「緊急駆け付けサービス」を開始いたしました。

▽「緊急駆け付けサービス」
・カギのトラブル
・ガラスのトラブル
・水廻りのトラブル

ジャパンベストレスキューシステム株式会社（東証一部）の 100％子会社である、ジャパンワランティサ
ポート株式会社との協業によりサービスを提供させていただきます。

◯今後の展開今後も、アールプランナーグループの企業理念「All Satisfaction-すべての人に満足を-」を実現すべく、当社にて戸建住宅を購入いただいたお客様が、購入後も安心して暮らすことができるようにサポート体制を充実させていきたいと考えております。

NEWS RELEASE【 問 い 合 わ せ 先 】◯ 株式会社アールプランナーPR 担当◯ E-mail：pr@arr-planner.com◯ お問い合わせフォーム：https://www.arrplanner.co.jp/contact/press/【 会 社 概 要 】● 会社名：株式会社アールプランナー（東証マザーズ：2983）● 所在地：名古屋市東区東桜 1-13-3 NHK 名古屋放送センタービル 10 階
● 代表者：代表取締役社長

梢 政樹● コーポレートサイト URL：https://www.arrplanner.co.jp/● 事業内容：注⽂住宅、分譲住宅、不動産仲介、リフォーム・リノベーション、エクステリア
ファミサポ
土曜日登録会です！

広場・プログラム予定表日月火水木金土①②③わくわくランド 年齢別プログラム
それぞれ毎月１回のプログラムです！年齢にあった遊びや活動をみんなで楽しみます♪
①いちご（はいはい～概ね１才半）2/6「雪だるまパラシュート作りと大きな布で遊ぼう」②りんご（1 才半～2 才半）2/13「お母さんと一緒に動物まねっこ運動遊びをしよう」③めろん（2 才半以上）2/20「絵具で作ろう、お雛さまの着物」
定員：それぞれ 17 組
時間：10：30～11：30
持ち物：名札・お茶
申込み：1/25(木)10：00 から受付
※汚れてもよい動きやすい服装できてね！

マークはお休みです

さくらんぼ広場の時間は赤ちゃん優先になります。
ご理解・ご協力よろしくお願いします。
☆プログラムごとに申込み日が異なります。
広場さぷりまで電話または FAX・来所にて申込み下さい。電話での受付は大変込み合い、つながりにくい場合があります。ご了承下さい。広場さぷり（072-807-5336）☆絵本で子育て～いっぽにほ～
子どもに絵本を読んでいますか？絵本の選び方や楽しみ方を広場の中で紹介します。みんなで一緒に“絵本で子育て”はじめてみませんか？
2 月のテーマ「あったかい気持ちの絵本」を紹介します。
日時：2/5（月）13：30～14：30
講師：中谷 章代さん
（ＮＰＯ法人「絵本で子育て」センター 絵本講師）
場所：１階広場 絵本コーナー☆さぷりの双子の会
今月は PM です！

多胎児を育てている親子さんにお部屋を開放します。スタッフもまじえて子ども達を遊ばせながら双子ならではの子育ての話や情報交換しましょう～♪
日時：2/15(木)13：00～15：00
場所：うさぎルーム予約は取りません。広場へ直接お越しください。

⑨折り紙の日
今月は「てんとうむし」を折ります！
日時：2/23（金）場所：1 階広場
対象：未就園児とその保護者

⑪赤ちゃん学講座
赤ちゃんに読み聞かせって必要？

⑩さくらんぼ広場
今月は AM です！
普段は異年齢の子ども達でいっぱいですが、0 才の赤ちゃんが優先で遊べる日です。ママ同士の交流をメインに、ふれあい遊びや絵本の読み聞かせなど親子で楽しみましょう♪
助産師さんも来られるので相談もできます。
日時：2/26(月）10時～（45分間）
対象：0才の赤ちゃんとその保護者
場所：1階広場 ※当日広場へお越しください★絵本コーナー０才・１才・２才・３才以上の年齢別や季節に合わせたおすすめ絵本や新作絵本を紹介しています。
ぜひご覧ください。

★外遊びをしよう！

絵本の貸し出しについて乗り物や砂場用具・ポコポコ、なわとびなどの外遊びおもちゃの貸し出しを行っています。貸し出しノートに用具や利用時間を記入していただきますので受付にお声かけ下さい。

大人・子ども１人につき 2 冊、14 日間の貸し出しができます。借りたい絵本を選んで受付までお声かけ下さい！
※新しく購入した絵本はしばらく閲覧用になり貸し出しはできません。
★枚方市の保育所（園）で１才のお誕生日にふれあい体験で、絵本の読み聞かせと絵本を１冊プレゼントするブックスタートを開催しています。さぷりの絵本コーナーにブックスタートでもらえる絵本を５冊閲覧しています。手にとり、お気に入りを見つけてから参加してみましょう！ 今月は 2/21（水）です。

平成 30 年 2 月号

vol.57

さぷり だより

絵本の読み聞かせって、なんとなく良さそうな気はするけど具体的にどんな効果があるのかわからない・・。そんな方必見！お母さん自身んも楽しくなる絵本の紹介や効
果・月齢に合った読み聞かせ方を紹介します！
日時：2/27(火) 10：30～11：30
場所：2 階うさぎルーム
講師：絵本講師 金澤栄子さん
対象：0 才赤ちゃんと保護者 定員：14 組
申込み：2/5(月)10：00～受付

未就園児親子が自由に遊べる広場です！

子育て広場さぷり月・火・木・金・土曜日
開放時間：9:30～16:00 (水・日・祝休み)
ランチコーナーでは飲食ＯＫ！
ランチタイム：12:00～13:00
おやつタイム：14:30～15:00

寒さに負けずビオトープ周辺で遊びませんか？

★子育て相談9:30☆広場の 1 日☆

開所

お誕生日のお子さんはふれあ彡いタイムの中でお誕生日会を＜親子で自由に遊んでね＞

広場さぷりに遊びに来たとき、ちょっとした不安や心配ごとをお聴きします。気軽に声をかけて下さい。
個別にゆっくり相談もできます。
（予約制）

11:30

※お願い※

触れ合い終了後～13:00 ランチタイム

ゴミやオムツは必ず各自持ち帰りをお願いします。

14:30～15:00

無料体験クーポンいよいよスタート‼

サプリでは土曜日も登録の受付をしています。
予約の上、お越しください。

枚方市ファミリーサポートセンターでは子育て中の保護者の方にもっとファミサポを利用してもらおうと平成 30 年 1 月より無料体験クーポン(1 時間×5 枚）の申請を受け付けております。対象は平成 29 年 4 月 2 日以降に生まれたお子さんの保護者。利用期限はお子さんが満 2 歳になる前日。ファミサポの登録時（要予約）にご希望の方はまずはファミサポまでお電話下さい。

◎依頼会員出張登録説明会も開催
ファミサポでは毎年 2 月に地域の拠点センター（子育て広場）7 か所で依頼会員になるための登録説明会を開いています。通いなれた場所でファミサポのサポーターさんが同室で見守って下さいます。詳しくは広報ひらかた 2 月号をご覧ください。

します。スタッフまでお声か

毎日のお楽しみ♪ふれあいタイム

け下さい！

＜体操やふれあい遊びをみんなで楽しもう＞

おやつタイム

15:50

お片付け

16:00

閉所

離乳食等で早い時間に食
べたい時はスタッフまで声をお掛けください♪

絵本 さよならのお歌♪

～さぷりからの情報発信コーナー～☆Faceｂook『社会福祉法人大阪水上隣保館

子育て広場さぷり』で検索してみてね♪

☆さぷりのＨＰ・ブログ
さぷりのHP では毎月のおたよりや広場の新着情報・その他子育てに関わる情報がアップされています。
ブログではプログラムの内容や様子がわかる写真も掲載しています。ぜひご覧ください！
QR コードを読み取るか、広場さぷりで検索してみてね！
※個人情報には十分配慮していますが写真のアップなど、気になることはいつでもスタッフまで連絡下さいね。
携帯電話からも気軽にご覧になれます！
ＱＲコードを読んでね

枚方市ファミリーサポートセンター9:30～１７：００（水・日・祝お休み）
Tel&Fax…072-805-3522

社会福祉法人大阪水上隣保館 子育て広場さぷり〒573-0042 枚方市村野西町5-１（サプリ村野内） TEL・FAX 072-807-5336
TEMP15-01

精密機械運搬用温度管理ウイング車
温度や湿度の変化を嫌う精密機械の運搬に特化した専用車両

半導体や液晶パネル等の製造装置など精密機械を運搬するには専用の車両が必要となります。振動を防止するエアサスはもちろんのこと、部品の熱膨張や結露を防ぐためにはヒーターを内蔵した冷凍装置で庫内温度を一定に保つ必要があります。ヤシカ車体ではお客様の仕様に合わせた車両を提供しています。

総ステンレス貼りの内装でクリーンな庫内を確保するとともに徹底した断熱対策も施し、庫内温度の変化を防止しています。

大容量サブエンジン式冷凍ユニットとバックアップ付ヒーターユニットを搭載して確実に温度管理を維持できるよう、細心の配慮がなされております。

昇降能力2500kgの大型テールゲートを搭載し、積荷の搬入・搬出を容易にしています。

バン型車や片側ウイン
グ・片側バンの仕様、中型車やトレーラー等々、多様なラインナップで精密機械運搬のあらゆるニーズにお応えいたしております。
2024年度 就職ガイダンス【WebClassで動画配信
No.

12345678910計10回】

企画名内容【STEP0】

就活って何から始めるの？これまでの準備で大丈夫？そんな就活準

就活準備の疑問はここで解消！

備の疑問はここで解消！就活スケジュールや今すべき準備について就活準備まるわかり講座

おさらいしましょう。

※1【STEP1】

自己分析

就職活動を進めるにあたり、なぜ自己分析を行う必要があるのでしょうか。自己分析の重要性、実際のやり方をお伝えします。

～己を知る～【STEP2】

業種と職種の違い、説明できますか？企業（しごと）選びのポイン

企業・業界研究と職種～相手を知る～

トを教えます。

【STEP3】

インターンシップも本選考も、まずは履歴書やエントリーシートの“自分”を伝えられる履歴書・ES（エントリーシート）の書き方提出から始まることがほとんどです。どうすれば採用担当者へあな
能力検査、性格検査、小論文・・・幅広い種類の筆記試験について【STEP4】
種類豊富な筆記試験に備えよう【STEP5】

面接試験

たの良さを伝えられるか考えてみましょう。
知り、どんな準備が必要か学びましょう。また、近年注目度を増している「デザイン思考テスト」についても解説します。
いよいよ面接選考です。質問の意図を知り、目一杯自分をPRするこ～面接官は何を見ている？～とで、インターンシップへの参加や採用を勝ち取りましょう。

【★PICK UP1】

周りと関わるのが苦手、働くイメージがわかない…。苦手への向き

コミュニケーションと「はたらくこと」※2

合い方や自身の「できること」について、理解を深めましょう。

【★PICK UP2】
インターンシップはなぜ大事？
【★PICK UP3】
選考の前に～対面とオンライン～

令和5年度から新しくなったインターンシップの制度について解説します。就職活動におけるインターンシップの位置づけを確認しておきましょう。
コロナ禍をきっかけに、様々な場面でオンライン選考が取り入れられるようになりました。対面、オンラインそれぞれの選考の違いや留意すべき点を説明します。

【★PICK UP4】

対面・オンラインを問わず、相手に与える印象は重要です。見た目

マナーと身だしなみ・メイクアップから所作まで、改めて確認してみましょう。

※1【STEP0】就活準備の疑問はここで解消！就活準備まるわかり講座※2【★PICK UP1】コミュニケーションと「はたらくこと」

は1月16日に対面で開催したガイダンスの様子を録画して配信します。

は2月22日にLIVE配信した際の様子を録画して配信します。

対面開催予定のガイダンスについては、詳細が決まり次第anetからお知らせします！
平成２８年４月１日

株式会社日刊建設通信新聞社

行動計画

１．計画期間
平成２８年４月１日～平成３３年３月３１日

２．内容
次世代育成支援対策① 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施② 子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進

以上
プロジェクトリーダー：愛知工業大学 基礎教育センター 長谷川省一教授
事業(１) プロジェクト名実績調書

瀬戸市の教育への支援に繋げる協働実践(２) プロジェクトの成果（※そのような成果が得られたかについて具体的に記載）
本プロジクトの目標にした、① これまでの実践を通して中学校と本学との間で築いてきたwin-winの関係を、今後も確実に定着させ、持続させていく。
② 夏休み勉強会の期間中だけでなく、普段の勉強に於いても、中学生からの質問に対応できる環境を模索する。の２つの課題解消についてであるが、①については、今年度も従来同様に、瀬戸市立光陵中学校からは、年度当初に「今年も、夏休み学習会に学生さん方が来ていただけますか。是非とも、お願いします」との熱い期待を寄せていただき、８月20日（月）～23日（木）の4日間（光陵中学校の夏休み学習会の後半に該当）に延べ25名の学習支援員を派遣し、1年生から3年生の各学年の勉強会での学習支援を展開した。学習支援活動の終了後、光陵中学校の管理職の先生方及び各学年団の先生方からは、「中学校としては、より多くの生徒に個別指導が展開でき、大いに助かっております。生徒たちも、学生さんに教えてい頂けるのを楽しみにしておりました。今後とも、宜しくお願いします」との感謝の言葉をかけていただいた。
一方、学習支援員として参加した学生も、大学での教職課程の授業として行ってきた模擬授業では決して経験できない、リアルな生徒の反応を体験できた。同じ問題に関しても、生徒一人ひとりで躓いているところが違い、生徒一人ひとりに会った説明が必要であること。そのためにも、生徒をよく知ることが大事であることを実感した。この経験が、きっと来年の教育実習に繋がる」との感想を寄せている。
このように、中学校と本学との間で築いてきたwin-winの関係を、確実に定着させ、持続させることが出来たと考えている。更に、今年度は、瀬戸市新郷地区での小中学生の勉強会への学習支援の依頼も新たに受けて、8月21日、22日の両日の午前中、瀬戸市新郷地区＜さとの家＞での勉強会に、延べ10名の学習支援員を派遣した。来年度の派遣依頼の要請も受けている。このことは、本学の大学としての地域貢献活動の広がりに繋がると考えており、積極的にこの＜協働実践＞活動を推進していく所存である。
②の普段からの「個別の丁寧な対応」に関しては、今年度も、学習チューターを申し出ている学生が、中学生に向けて啓発のポスターを作成し、中学校の各教室に掲示していただく等、積極的に働きかけはしてきたが、中学生からの夏休み学習会以外での質問は一通も受け取っておらず、夏休みの学習会だ
けでなく普段から質問に対応することについては、残念ながら、昨年に続いて模索途上にある。

(３) プロジェクト実施内容（※事業の実施方法、時期、場所、回数、市民への周知方法、参加人員等を含め、その内容を具体的に記載）

3月16日

瀬戸市立新郷地区＜さとの家＞での小中学生の勉強会担当者野津様より、夏休み勉強会への学習支援員派遣の依頼を受ける

20日

プロジェクトの採択通知を受け取る

26日

光陵中学校へ、平成30年度も引き続き「夏休み勉強会への学習支援活動」の継続を依頼
し、確認する

6月15日
下旬光陵中学校より、「平成30年度夏休み学習会日程表」がメールで届く「瀬戸市立光陵中学校及び瀬戸市新郷地区への学習支援員の派遣 説明会」の書類を作成すると共に、「夏休み勉強会への学習支援員申込書」を作成し、本学教職課程の講座で配布し、広く希望者を募った
また、昨年度から始めた「日頃からの学習支援について広報活動」の一環として、夏休
み学習会への参加と日頃からの質問を積極的に促すポスターの作成を学生に呼びかけた

7月 4日

光陵中学校とさとの家へ、学習支援員として応募してきた学生の一覧表を届ける
光陵中学校には、学生の作成した日頃からの質問を積極的に促すポスターを届けて、教室への掲示を依頼する
光陵中学校より、夏休み学習会で使用する教材を受け取り、学習支援に参加する学生へ配布する準備に取りかかる

12日

学習支援員派遣に関する説明会の資料作成

23日「瀬戸市立光陵中学校、及び、瀬戸市新郷地区＜さとの家＞への学習支援員の派遣」についての説明会を実施

8月20日

光陵中学校の学習会に出向き、学生（１名）の学習支援活動をサポート

21日

さとの家及び光陵中学校の学習会に出向き、学生（11名）の学習支援活動をサポート

22日

さとの家及び光陵中学校の学習会に出向き、学生（９名）の学習支援活動をサポート

23日

光陵中学校の学習会に出向き、学生（４名）の学習支援活動をサポート

（４）プロジェクトの今後の課題と展望
中学校と本学との間で築こうとしてきたwin-winの関係は、確実に定着し継続させることが出来ており、加えて、今年度は、地元地域に対する本学の地域貢献活動にも発展する筋道が開けてきたと考えている。
今後とも、積極的にこの＜協働実践＞活動を推進していくことの意義と必要性を強く感じている。
その一方で、昨年度から「日頃からの支援」について模索すべく、広報パンフレット＜愛工大生による「学習支援」について＞と＜質問票＞を作成して、光陵中学校と協議しながら進めてきたたが、上記（２）②にも記載したように、中学生からの質問は一通も届いてはいない。教職課程の学生からは、光陵中学生の日頃の勉強を支援する「学生チューター」として４名が登録して常に待機してくれている状態であるにも関わらずである。
「日頃からの学習支援」について、中学生からの質問票が来ないことから学生チューターと相談した結果、気軽に質問できるよう啓発ポスターを教室に掲示して頂こうということになり、今年度も、新たに次のようなポスターを作成して上記（２）②に記したように中学校の各教室に掲示して頂いた。

質問する中学生が、直接、回答する学生チューターに連絡を取るシステムには敢えてしていない。何故なら、中学生からの勉強面での質問に対する回答以外に、個人的な関係に発展していくことのないよ
う、中学校とも十分に協議の上、上図に示すように愛工大受付窓口を一本化し、返信についてもこの窓口を必ず通すようにしているからである。
しかしながら、このことがハードルの一つになって、日頃の勉強で生じた質問に関して、質問票を利用しようとする意識が薄れていることが十分想像できるが、これはやむを得ないと考えている。この学習支援活動を継続していく中で、中学校の先生方や中学生の、学習支援員である本学学生への信頼感が熟成されていくのを待つべきなのかも知れない。
2023 年１月 13 日
各位

コーナン商事株式会社

コーナンジャパン ミエンチェイ店オープンのお知らせ（カンボジア３号店）
コーナン商事株式会社（代表取締役社長：疋田

直太郎）は、子会社である KOHNAN(CAMBODIA) CO., LTD. (2022 年２月設立)が運営する「コーナンジャパン ミエンチェイ店（以下ミエンチェイ店）」を 2023 年１月 13 日にオープンいたしました。
2022 年 10 月開店のカンボジア２号店チップモン 271 メガモール店に続き、カンボジア王国３店舗目となります。

【コーナンジャパン ミエンチェイ店】「ミエンチェイ店」は、カンボジアの首都であるプノンペン市の南部にある、大型商業施設「AEON MALL Mean Chey」内にオープンいたしました。

「ミエンチェイ店」の周辺は、プノンペンの副 都 心 として開 発 が進 み利 便 性 に優 れており、
将 来 的 にも住 宅 やマンション、インターナショナルスクール等 多 数 のプロジェクトが予 定 され広域 での集 客 が期 待 される地区です。新しい住まいの生活を快適に過ごすための幅広い品ぞろえにて、地域のお客様が室内外で楽しく、充実した時間を過ごしていただけるよう商品とサービスの提供を行なってまいります。

1

【作業用品売場】【アウトドア用品売場】【店舗概要】
オ ー プ ン 日

2023 年１月 13 日

店

名コーナンジャパン ミエンチェイ店

地

プノンペン市イオンモール ミエンチェイ内所

在【KOHNAN (CAMBODIA) CO., LTD.概要】
会社

名KOHNAN (CAMBODIA) CO., LTD.

設 立 年 月 日

2022 年２月 14 日

資本

金USD 4,300,000

代

表者

所

在地

会長 濱 剛志 HAMA TAKESHI （非常勤）社長 米田 裕二 YONETA YUJI
プノンペン市以 上

この件に関するお問合せは、ＩＲ広報室までお願いします。
ＴＥＬ ０６－６３９７－１６２２

2
お客様専用フリーダイヤル

奥羽住宅産業株式会社◆秋田本社 住所 秋田市大町二丁目6-29 ＴＥＬ018-865-1511 ＦＡＸ018-865-1609◆大曲営業所 住所 大仙市佐野町7-5
ＴＥＬ0187-62-7330 ＦＡＸ0187-62-7340
ホームページもご覧下さい http://www.o-u.jp/ 【奥羽住宅】で検索してください
スタッフブログ http://oujutaku.blog110.fc2.com/ もリアルタイム更新中！

ブログもどうぞ！

新

施工前

品

紹介

とってもエコでお得なＬＥＤ蛍光管！！
配線を切る簡単な工事が必要ですが、これを機会に是非ご検討下さい。

施工後

バルコニーにアルミ囲いを設置、何の心配もなく洗濯物が干せるようになりました！

施工前

商

施工後

ちなみに．．．
当社でも今年からこの商品をを使用しているんです！！
蛍光灯が切れた所からですが少しずつＬＥＤ化しています☆

元稲藁小屋として使っていた物置が、居心地の良い寝室へと生まれ変わりました！

営業時間
平 日 10：00～20：00
土日祭 9：00～19：30
定休日
第1火曜日
第2水曜日
第3木曜日
第4金曜日
祭日が重なった場合は翌日振替
住所
秋田市仁井田二ツ屋一丁目11－46
ＴＥＬ
018－829－3710
予約優先

当社でお手伝いさせていただきました。
3月1日オープンの美容室『corte de pero コルテデペロ』様
中はとてもシンプルで明るい店内です。
オーナー様は男性のスタイリストさんです！！
女性の方はもちろんですが、男性の方も気軽に行けるお店です。
場所は国道13号線沿い仁井田二ツ屋三叉路のところです。

枝豆・トマト・とうもろこしetc…
お客様から頂いたじゃが芋も植えました。Ｓ様ありがとうございました。

これまた恒例 山の五代で大食い大会です！！
居合わせたお客さんも立ち上がって写真撮影していました。

今年は研修生のＮ君も手伝ってくれました。
収穫が今から楽しみです♪

ジメジメしてくるこの時期増えてくるのがシロアリ被害．．．
そんなシロアリにまつわるエトセトラを少しだけご紹介します。
シロアリとアリの違いは？
シロアリと言うと読んで字のごとく、アリの体の色が白いだけと思われがちですが、正確に言うとアリとは全く違ういきもので、分類上はゴキブリの仲間に入ります。
前翅と後翅の羽の大きさの違いや、触角の形等々何点か違いがあるのですが、一番の大きな違いは、その体型でアリは胸の部分にくびれがあるのに対して、シロアリは寸胴型で胸の部分にくびれがありません。ここを確認する事がシロア
リとアリを見分ける一番のポイントになります。

もし羽アリが見つかったら．．．
シロアリの羽アリがみつかったら、既に住宅に被害があるかと言うとそうではありません。シロアリは身近な生き物で、全国ほぼどこにでも生息しており、各地でシロアリの羽アリが群飛の時期に飛び発っています。それらの羽アリが新たな巣を作る確率は低く、ほとんどの羽アリは、途中の段階で力尽きて死んでしまいます。
気を付けて頂きたいのは、家の中から羽アリが多数見つかるとか、気持ち悪いと感じるほどの数（数百匹）の羽アリが屋外から出て来た場合は、家に前回に引き続き社員紹介第2弾です。
現場や会社で見た事がある社員はいますか？
今回は5名の社員を紹介します！！

総務 佐用
4年ぶりにカムバックして早1年！
サッカーを語らせたら誰もかないません。
もちろん仕事も全力投球です！

顧問 中村
ユーモアがあってお客様に好印象。
そしてボランティアに積極的に参加している

工事部 斎藤私の親方です！
教え方が上手で本気で尊敬しています！
（見習い鎌田より）工事部 三浦 大曲

工事部

職人見習い 鎌田
当社では最年少の大工見習い、しかも女性です。
毎日親方の指導の下、一生懸命頑張ってます。
笑顔の似合う女の子です。

仕事に厳しく弟子にも厳しいけど、でも普段は優しい人です。

奥羽不動産センター

はやめにさっと ふどうさん

TEL 018-823-2103◆転勤で空家になってしまった家を貸家にしたいけど．．．
どこに相談したらいいんだろう。
◆使っていないあの土地を売りたいんだけど．．．
初めてのことでどうしたらいいのか分からない。
◆東京に住んでいる息子たちが帰ってくることに。
中古の家を買いたいって言っていたけど市内にお手頃な中古住宅があればなぁ。

今回も弊社の『あすなろ』をご愛読いただきありがとうございました。
今年は、ずっと寒い日が続いていたかと思うと急に暑くなったりで皆様は体調など崩されていないでしょうか？
寒さの影響で、今年の田植えはだいぶ遅れていたようですが、会社の畑も苗植えが完了し、これからの成長が楽しみです！！
ホームページ、スタッフブログも更新中です。施工例、社内行事等いろいろＵＰしていきますので是非ご覧ください。
今回の担当は藤原、髙橋（裕）、天野（富）、佐々木、村居でした。
次回もお楽しみに！
SUTAMA International Junior Tournament
GS14 - SINGLES MAIN DRAW - POSITION 5-16
DateCity, Country

02 - 08 7 2016

hokuto, yamanashi, JPN

Websitehttp://club-verde.com/
Printed: 2016/07/08 14:53:47

Round 1Round 2

Quarterfinals

Position 5-8

Semifinals

Final

WinnerKirara Morioka
Ayane Moro
7-5 6-4

Ayane Moro

Ayane Moro
6-4 6-2

Sara Ikeba
Rena Takahashi

Sara Ikeba
6-3 1-6 [13-11]

Position 7-8

Kirara Morioka
Kirara Morioka
6-3 6-1Rena Takahashi
Position 9-16

Kanami Hayashige
Kanami Hayashige
Riko Kamiikura [6] 6-4 6-1
Manami Ukita [3]
6-0 6-2

Manami Ukita [3]Mua Shigeta

Manami Ukita [3]6-3 6-2
Manami Ukita [3]6-4 6-0

Arisa Saito
M. Rout [4]Arisa Saito
6-0 6-0
Arisa Saito
6-3 2-6 [10-6]

Karen Kondo
Miku Murao

Karen Kondo
7-6(5) 6-0
Position 11-12

Kanami Hayashige
Karen Kondo
w.o.

Karen Kondo
Position 13-16

Riko Kamiikura [6]Mua Shigeta

Riko Kamiikura [6]
1-6 6-3 [10-8]
Riko Kamiikura [6]
6-4 6-3

M. Rout [4]Miku Murao

Miku Murao
6-3 6-0

Position 15-16

Mua Shigeta
M. Rout [4]# Seeded Players
1 Jingyi Li
2 Ayano Ijitsu
3 Manami Ukita
4 Maitree Diksha Rout
5 Erika Sekine
6 Riko Kamiikura
7/8 Natsuko Asai
7 Saki Nakayama# Lucky Losers
8 Kana Watanabe

Replacing

Mua Shigeta
6-0 6-4

Draw date/time:

03 7 2016 18:01

Last Direct Acceptance
Mua Shigeta (JPN)
Player representatives
Yuma Komatsu
Sara Ikeba
Signature
Emiko Okagawa
p76-81

全年齢では 2010 年に長寿 GL が公表されてからも、増加し続けているように見えるが、60 歳以上の年齢では、少なくとも横ばいに転じており、長寿 GL の役割がうかがえる（Web 資料表参照）。

Web 資料表（図 3 の補足資料）*：2011 年の 26.5％は除いて各種数値（年増加率、相関係数、p 値）を求めた。
2003～2010 年には男性 70 歳以上を除いて有意な増加（年率平均 0.7%増）を示したが、2010～2016 年には増加率は 0.13%と鈍り、いずれも有意な増加を示していない。

Web 資料図-1

コレステロール値の分布（2015 年）

Web 資料図-1 は、2015 年におけるコレステロール値の分布である。日本動脈硬化学会のガイドライン（動脈硬化 GL2017）に従えば、男女とも「60 歳未満は 240 以上が要治療」「60 歳以上は 220 以上が要治療」に該当する。
Web 資料図-2

動脈硬化 GL に従うと低下剤服用者は人口の何％になるか動脈硬化 GL2017 の要治療の基準「60 歳未満で 240 以上」「60 歳以上で 220以上」を満たし他にリスク因子のない人だけでも、成人男性の 33％、女性では成人人口の実に 42％に上る。
これら最も長寿の人たちが、コレステロール低下療法の対象となり、合計3900 万人（成人の 37％）になる。60 歳未満でも何か１つでもリスク因子があれば 220 以上が治療対象なので、潜在的な治療対象者はもっといることになるはずだ。
日本脂質栄養学会の長寿 GL では、コレステロール低下剤は全く必要がない。
コレステロール低下剤は、無駄なだけでなく、危険。

p82-83.

Web 資料図-3

がん原性試験における肝臓がんと小腸がん(マウス、オス)ヒト用量(曝露量比）の 3 分の 1 の用量で肝臓がんが有意にオッズ比で 3 倍に増加している（p=0.002）。また、小腸がんのような、極めてまれながんが、ヒト用量の３分の１で１匹に生じ、ヒト用量の５倍量では 60 匹中９匹（15％）に生じた（p=0.0028）。
肝臓がんが高用量でむしろ低下しているのは、死亡率増加のためと考えられる。
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20220401VER1.8
平成３０年 ９月 １日
各高等学校長 殿
山形県柔道連盟会長 二戸 昭夫
山形県高等学校体育連盟
柔道専門部長 阿部 吉宏（公印省略）

第４１回全国高等学校柔道選手権山形県予選大会の開催について日頃より県高体連柔道部にご理解とご協力をいただき感謝申し上げます。
さて、標記のことにつきまして、下記のとおり開催いたしますので、貴校生徒の参加についてよろしくお願い致します。
記
１２
３

主主期

催 山形県柔道連盟 山形県高等学校体育連盟
管 山形県高等学校体育連盟柔道専門部 山形市柔道連盟
日 平成３０年１１月２４日（土）８時５０分～９時３０分 計量（男女個人選手）
９時３０分～ 審判・監督会議（個人試合）
１０時３０分～ 開会式（個人･団体選手･監督出席）
１１時００分～ 男女個人試合 ～表彰式
１１月２５日（日）８時３０分～９時００分 計量（女子団体変更選手）
９時００分～ 審判・監督会議（団体試合）
９時３０分～ 男女団体試合 ～閉会式
４ 会場 山形県体育館 〒990-0826 山形市霞城町 1-2 TEL.023-644-5656
５ 競技規則（１）試合は国際柔道連盟試合審判規定ならびに（公団）全国高体連柔道専門部申し合わせ事項による。
①団体試合
ア 試合時間は３分とする（ただし準決勝・決勝は４分）
イ 「優勢勝ち」の判定基準は「技あり」または「僅差」(｢指導｣差２)以上とする。
ウ チームの内容が同等の場合は代表戦を行う。代表戦の方法は｢６ 競技方法｣で定める。
②個人試合
ア 試合時間は３分とする（ただし準決勝・決勝は４分）
イ 「優勢勝ち」の判定基準は「技あり」以上または「僅差」(「指導」差２) とする。
ウ 試合終了時に技による評価が同等の場合は、ゴールデンスコア方式の延長戦を時間無制限で行い、必ず勝敗を決する。
（２）柔道衣のコントロールは各自の責任で行う。試合中に違反が発覚した場合は、「反則負け」とする。
６ 競技方法（１）団体試合（ア）男子の部①試合はトーナメント戦で行う。
②各チーム５名で行い、試合毎にオーダーの変更を認める。
③ ｢勝ち抜き試合｣とし、大将同士が「引き分け｣の場合は、代表選手を任意で選出して代表戦を行う。
代表戦の優勢勝ちの判定基準は「技あり」または「僅差」(｢指導｣差２)以上とし、試合終了時に得点差がない場合はゴールデンスコア方式の延長戦を時間無制限で行い、必ず勝敗を決する。
（イ）女子の部①試合はトーナメント法で実施する。
②体重別とし、先鋒５２kg 以下、中堅６３㎏以下、大将無差別の３名で行う。試合ごとのオーダー変更は行わない。
③｢点取り試合｣とし、勝敗の内容が同じ場合は、代表戦を行う。
代表戦は引き分け対戦の中から抽選で選び、ゴールデンスコア方式の延長戦を時間無制限で行う。代
表戦の優勢勝ちの判定基準は「技あり」または｢指導１｣以上とする。なお引き分け対戦がない場合は、両者反則負けで勝敗がつかなかった対戦を代表戦とする。また、両チームが選手の負傷などで２名しかおらず、引き分け対戦がない場合などは、代表選手を全ての中から抽選で選出して、ゴールデンスコア方式の試合を時間無制限で行う。
（２）個人試合（ア）試合はトーナメント戦で行う。
（イ）階級は男子６０kg 級、６６㎏級、７３kg 級、８１㎏級、無差別。女子４８kg 級、５２㎏級、５７kg 級、６３㎏級、無差別。
22７ 参加資格（１）県高体連に加盟している高等学校生徒で、県高体連柔道部及び全柔連に登録されていること。
（２）平成１２年４月２以降に生まれた者（平成３０年４月２日現在で１８歳未満であり、第１･２学年に在籍）であり、同学年での出場は１回限りとする。
（３）チームの編成において、全日制、定時制、通信制の生徒による混合は認めない。
（４）転校後６ヶ月未満の者は出場できない。（外国人留学生もこれに準ずる。）ただし、一家転住等の理由により止むを得ない場合は、県高体連会長の許可があればこの限りではない。
（５）選手は学校長の責任において参加させ、特に支障のある者は参加させない。
（６）外国人留学生については、卒業を目的として入学していること。（短期留学生は認めない。）（７）統廃合の対象となる学校については、当該校を含む合同チームによる参加を認める。
８ 参加制限（１）男子団体試合① オープン参加とし、各校１チームとする。ただし、各地区予選を経るものとする。
② チームの編成は監督１名、選手７名、マネージャー１名の計９名とし、試合の選手は３名以上いなければならない。
（２）女子団体試合① オープン参加とし、各校１チームとする。ただし、各地区予選を経るものとする。
② チームの編成は監督１名、選手５名、マネージャー１名の計７名とし、試合の選手は２名以上いなければならない。
（３） 個人試合① 選手は各地区予選を経た者とする。
② 各校から同一階級に出場できる選手は４名までとする。
９ 参加申込（１）別紙申込用紙に記入のうえ、納入添付書を添えて１０月３０日（火）必着で下記宛申込むこと。
〒９９０－２４４７ 山形市成沢西３－４－５
東海大学山形高等学校 石川哲也
TEL.023-688-3022（２）宿泊の斡旋はしない。必要な場合は各校で確保すること。
１０ 参加料・試合出場者１名 １０００円
・参加料は下記口座へ、１０月３０日（火）まで振り込むこと。ただし、手数料は各校負担。
※ 団体と個人両方出場しても試合出場者１名 １０００円に変更になります。
山形銀行 県庁支店 普通口座 口座番号３１０３２７７「村山地区高体連柔道専門部代表 石川哲也」
１１ 組合せ（１） 男女団体個人試合とも、次のとおりとする。
①県新人大会ベスト４ ②各地区１位の順にシードする。
＊同地区が各グループに地区ベスト４等、バランスよく入るように組み合わせる。
（２）組合せ抽選日；１１月 ８日（木） 於 （山形南高校 会議室）
１２ 連絡事項（１）オーダー及び選手の変更については、届出用紙を用いて監督会議開始までに、事務局に提出すること。ただし、選手の変更は 1 名までとする。
（２）男女団体試合の監督は、オーダー個票（縦１８cm 横３７cm）を選手数＋１枚準備し、横書きの太字で、学校名、選手名を記入したものを角封筒に入れて提出すること。
（３）団体チーム及び個人の監督は、男女が同一にならないようにすること。
（４）男女団体の昨年の優勝校は、優勝旗・優勝杯を持参し返還すること。また、個人優勝者の学校は、優勝杯を持参し、返還すること。
１３ その他・団体、個人とも３位まで表彰する。
・男女とも優勝したチームが、来春３月２１日(木)日本武道館での全国大会への出場権を得る。
・各階級男女とも優勝した選手が、来春３月２０日(水)日本武道館での全国大会への出場権を得る。
・男女とも上位４チームが、来年１月２６日(土)秋田県での東北大会への出場権を得る。
・男子個人各階級上位４名、女子個人各階級上位２名が、来年１月２７日(日)東北大会の出場権を得る。
※個人で出場権を得た者が、怪我等で棄権する場合は、その事実が判明次第早急に委員長に連絡すること。代替え選手については別途審議のうえ決定する。
（基本的に同校の選手変更は認めない）

23
Indian Miss

Soviet SojournSmoke Glacken(2009)（USA）GalGlacken's
Lady Diplomat
dk.b. 2018 16.1 ¾（1.665M）
Shadai Stallion Station
1st dam
INDIAN MISS ( USA ) , by Indian Charlie ( USA ) . Placed in 2 starts in N.A.
Half-sister to LIVE LIVELY (USA). Dam of ―ADA LOVELACE (USA) (14 f. by Algorithms (USA)). 3 wins in N.A.
MITOLE ( USA ) ( 15 c. by Eskendereya ( USA )) . 10 wins in N. A. ,Champion male sprinter in USA, Breeders' Cup Sprint [G1], Metropolitan H [G1] , Forego S [G1] , Churchill Downs S [G1] , Count
Fleet Sprint H [G3], Chick Lang S [L], Bachelor S [L], 2nd 2nd Gazebo S, 3rd A. G. Vanderbilt H [G1]. Sire.
TIPPERARY JACK (USA) (16 g. by Violence (USA)). 2 wins in England.
LUCKY DIME (USA) (17 f. by Creative Cause (USA)). Winner in N.A.
HOT ROD CHARLIE (USA). See Records.

Hot Rod Charlie

2nd dam
GLACKEN'S GAL ( USA ) , by Smoke Glacken ( USA ) . 2 wins in N.A.,
Lost Code S [L] . Half-sister to CITY DWELLER ( USA ) ,BANKER'S BUY (USA). Dam of ―LIVE LIVELY ( USA ) ( f. by Medaglia d'Oro ( USA )) . 3 wins in N.A.,
Davona Dale S [G2], 2nd Gulfstream Oaks [G2].
3rd damLady Diplomat ( USA ) , by Silver Deputy ( CAN ) . 2 wins in N.A., 2ndMom's Command S, 3rd Revidere S [L] . Half-sister to MISSME(USA), Miss the Blues (USA). Dam of ―GLACKEN'S GAL (USA). Black-type winner, above.
CITY DWELLER (USA). 4 wins in N.A., Lost Code S [L], 3rd Francis'Jock' LaBelle Memorial S [L]. Sire.
BANKER'S BUY (USA). 5 wins in N.A., Reno Miss South Shore S.
4th dam
MERCEDES MISS ( USA ) , by Carr de Naskra ( USA ) . 5 wins in N.A.,
Kansas Oaks, 2nd Smart Deb S, Furl Sail H, 3rd Honeybee S [G3] ,Arlington Oaks [G3] , Truly Bound S. Half-sister to SENATE APPOINTEE, Midwest King (USA). Dam of ―Lady Diplomat (USA). Black-type placed winner, above.
MISSME (USA). 12 wins in N.A., Omaha S [L], Kentucky Cup Mile S[L], Independence Day H [L], Prairie Mile S, Regaey Island S.
Miss the Blues (USA). 4 wins in N.A., 2nd Kansas Oaks.
愛媛大学 研究員募集
募集人員：2 名
所属：愛媛大学 上級研究員センター（愛媛大学地球深部ダイナミクス研究センターで研究を行う）
担当上級研究員：（１）土屋 旬（２）西原 遊（平成 20 年 11 月 1 日着任予定）
研究分野等：（１）第一原理電子状態計算法を用いた地球惑星内部物質の研究。
上級研究員と協力し研究を遂行する意欲のある方。
（２）超高圧実験、放射光実験等に基づく実験的手法を用いた、地球・惑星深部の流動特性・輸送特性・弾性に関連する先端的研究。
上級研究員と協力し研究を遂行する意欲のある方。
任期：毎年度末（3 月 31 日）までで１年ごとに更新可（年度更新：勤務状況が良好であること）
最長平成 25 年 3 月 31 日まで
給与等: 年額 400 万円〜450 万円を予定
応募資格：博士学位取得者
募集期間：候補者が決定次第締め切る
着任時期：2008 年 11 月 1 日以降のなるべく早い時期
提出書類：履歴書・論文リスト(様式任意)、照会可能な方２名の連絡先
書類送付：メールにて下記に事前確認の上、下記に送付（メール可）
選考方法: 書類選考
問合せ先：（１）〒790-8577 愛媛県松山市文京町２−５
愛媛大学地球深部ダイナミクス研究センター
土屋 旬
電話: 089-927-8152
E-mail: junt@sci.ehime-u.ac.jp（２）〒152-8551 東京都目黒区大岡山 2-12-1
東京工業大学大学院理工学研究科
地球惑星科学専攻
西原 遊
電話: 03-5734-2342
E-mail: yuu@geo.titech.ac.jp
令和 2 年度国立大学法人東京海洋大学第 6 回教育研究評議会議事要録
日 時 令和 2 年 10 月 6 日（火）15 時 55 分～17 時 00 分
場

所

出席者

本部管理棟第一会議室、役員会議室（品川地区）、1 号館 3 階会議室（越中島地区）
竹内学長、東海理事、黒川理事、堀内副学長（兼：事務局長）、神田副学長、庄司副学長、
川辺海洋生命科学部長、井関海洋工学部長（兼：附属図書館長）、
田中海洋資源環境学部長、舞田研究科長、松川評議員、元田評議員、遠藤評議員

オブザーバー：青山監事、久保田監事、吉崎水圏科学フィールド教育研究センター長（兼：水圏生殖工学研究所長）
事務担当者：中里企画調整役、溝部財務部長、清水学務部長、ほか事務関係者
議事に先立ち、承認済の前回会議の議事要録を確認した。
審議事項
1

学長選考会議委員の辞任及び選出について学長から、庄司学長選考会議委員が学長候補適任者として推薦され応諾したことにより、国立大学法人東京海洋大学学長選考会議規則第 2 条第 3 項の規定に基づき、学長選考会議委員を辞任することとなったため、後任の委員を選出したい旨の説明があり、審議の結果、堀内副学長を選出した。

2

東京海洋大学長名による感謝状贈呈について
庄司副学長から、資料 1 に基づき、国立大学法人東京海洋大学長名による感謝状贈呈について説明があり、審議の結果、原案通り承認した。

3

令和 2 年度東京海洋大学永年勤続表彰（勤続 20 年）の授与について
中里企画調整役から、資料 2 に基づき、永年勤続表彰（勤続 20 年）対象者の選考について説明があり、審議の結果、資料に記載の該当者について承認した。

報告事項
1

令和 2 年度東京海洋大学オープンキャンパス（夏）参加者数について
東海理事から、資料 3 に基づき、令和 2 年度東京海洋大学オープンキャンパス（夏）の参加者数について報告があった。

2

新型コロナウイルス感染症への対応について
堀内副学長から、資料 4 に基づき、新型コロナウイルス感染症への対応について報告があった。
1

3

日本学生支援機構への土地の貸付について
堀内副学長から、日本学生支援機構への土地の貸付について、検討を終了する旨報告があった。

4

令和元年度日本学生支援機構特に優れた業績による返還免除の認定結果について庄司副学長から、資料 5 に基づき、令和元年度日本学生支援機構奨学金還免除候補者の認定結果について報告があった。

5

諸会議等の報告について（東海理事）
・全学教育・FD 委員会について
・グローバル教育研究推進委員会について（黒川理事）
・情報統括戦略会議について
・産学・地域連携推進機構運営委員会について（庄司副学長）・学生支援委員会について
6

その他
・田中海洋資源環境学部長から、研究室の建物移転に伴い、学内の防犯カメラ設置の取扱い及び設置費用について質問があり、状況を確認することとした。
以上（配付資料）〇令和 2 年度国立大学法人東京海洋大学第 6 回教育研究評議会議事要録
資料 1「国立大学法人東京海洋大学長名による感謝状贈呈候補者についての申請書」
資料 2「令和 2 年度 東京海洋大学永年勤続表彰について（案）」資料 3「令和 2 年度東京海洋大学オープンキャンパス（夏）の実施結果について」
資料 4「本学の新型コロナウィルス感染症への対応」
資料 5「令和元年度日本学生支援機構奨学金還免除候補者の認定結果について」

2
2023 年度 第 12 回教育研究評議会 議事要旨
日 時：2024 年 3 月 13 日（水曜）13 時 30 分 ～ 15 時
方 法：ウェブ会議
出席者：
田中学長、林副学長、サンス副学長、山本事務局長、中村委員、田村委員、金子委員、中嶋委員、那須委員、竹越委員、野村委員、藤井委員、紺野委員、並河委員、江阪委員、奥林委員○議題
１．審議事項(1) 2024 年度の外大と高専における連携の取組方針について(2) 数理・データサイエンス・AI 教育推進部会および数理・データサイエンス・AI 教育プログラ
ム（KCUFS-DASH）ホームページ掲載案について(3) 例規の制定・改正について(4) 2024 年度の重点事業について(5) ローマ大学サピエンツァとの教員交換協定の締結について(6) ナバラ大学との学術協定に係る附則の変更について
２．報告事項(1) 公的研究費に関する不正防止計画（実績報告）について
３．委員会・部会報告(1) 第 12 回学生支援部会(2) 第 5 回教職部会○議事要旨
１．審議事項(1) 2024 年度の外大と高専における連携の取組方針について
田中学長より、2023 年度の外大と高専における連携の取組報告を行った後、2024 年度の取組方針について提案を行い、全会一致で承認された。
(2) 数理・データサイエンス・AI 教育推進部会および数理・データサイエンス・AI 教育プログラム（KCUFS-DASH）ホームページ掲載案について
林副学長より、数理・データサイエンス・AI 教育推進部会の設置、設置に伴う規程の制定及び数理・データサイエンス・AI 教育プログラム（KCUFS-DASH）に関するホームページへの掲載内容について提案を行い、全会一致で承認された。
(3) 例規の制定・改正について
山本事務局長より、大学規則 1 件の制定、大学規則 5 件の改正、大学規程 1 件の改正について提案を行い、全会一致で承認された。
(4) 2024 年度の重点事業について
田中学長より、2024 年度における外大の教育研究に関わる重点事業について提案を行い、全会一致で承認された。
(5) ローマ大学サピエンツァとの教員交換協定の締結について
江阪学術研究推進部会長より、ローマ大学サピエンツァとの教員交換協定の締結について提案を行い、全会一致で承認された。
(6) ナバラ大学との学術協定に係る附則の変更について
江阪学術研究推進部会長より、ナバラ大学との学術協定に係る附則の変更について提案を行い、全会一致で承認された。
２．報告事項(1) 公的研究費に関する不正防止計画（実績報告）について
林副学長より、公的研究費に関する不正防止計画について、2023 年度の実績報告を行った。
３．委員会・部会報告
各委員会等の内容について各部会長より報告を行った。
様式第１号別添３
安全衛生優良企業における安全衛生取組事例シート
企業名

望月経営労務管理事務所

安全衛生取組事例

安全衛生への取組について
従業員の健康の保持・増進への取組
・健康診断の実施状況を確認する
・短時間労働者の健康診断受診を奨励する
・健診の結果 有所見者 があれば 精密検査・治療等受診促進 を行う
・各種がん検診や特定保健指導等の受利用を促進する
・健康保持増進方法を定期的会議で話し合い、運動不足の解消を推進する
・入社時の健康診断結果の確認を行う
・インフルエンザ予防接種を奨励する
メンタルヘルスへの取組
・ストレスチェックの企画を行う※当事務所は常用労働者が５０人未満の事業場ですが、メンタルヘルス対策の一環としてストレスチェック制度の導入の検討を進めたいと考えています。
過重労働防止への取組
・各従業員の毎月の勤務時間を把握し、時間外および休日の労働時間が４０時間を超えた従業員とは面談を行ない、過重労働対策の目標と推進計画を作成し、ＰＤＣＡサイクルを活用し、改善する。事務所で働くすべての従業員が過重労働に関する方針と情報を共有し、全員で参加しながら進めていく。
・年３回の会議にて、職場環境を考えるテーマで話し合いを行い、従業員からの生の声を吸い上げる・時間単位の有給休暇制度を導入し、対象従業員への支援を行っている
・年２回特別連続休暇を取ることを推奨し、呼びかけを行う
Tapas Menu
Available from 17:30pm to 22:45pm

Cheese Croquettes

258,000

Fresh mozzarella, Parma ham, “our pomodoro sauce”
Phô mai Mozzarella, dăm bông Parma, xốt Pomodoro

Baccala Mantecato

298,000

Mini tart, whipped black cod, potato, lemon gel
candied lemon, Oscietra caviar
Bánh tart, cá tuyết đen, khoai tây, gel chanh vàng,chanh vàng ngào đường, trứng cá tầm Oscietra

Hamachi

348,000

Hamachi Kombujime, bagna càuda, samphire,yuzu pearl, smoked paprika oil
Cá cam Nhật Bản kiểu Kombujime, bagna càuda, ngọc long biển,hạt trân châu vị thanh yên, dầu ớt paprika xông khói

Beef Cannoli

348,000

Classic beef tartare in crispy roll, whiskey cream, pistachio
Tartare bò cùng bánh ống giòn, kem rượu whiskey, hạt dẻ cườiEel & Foie Gras

348,000

Smoked eel, foie gras parfait, crostini, micro mixLươn xông khói, parfait gan ngỗng, bánh mì crostini, các loại rau mầmLobsters Roll

358,000

Sous vide lobster, brioche, vanilla mayonnaise, pickles
crispy pancetta, homemade salted egg yolk
Tôm hùm sous vide, bánh mì Brioche, xốt mayonnaise va-ni,
đồ ngâm chua, thịt heo muối Pancetta giòn, lòng đỏ trứng muốiBurrata (v)288,000Burrata, roasted figs, balsamic pearl, DOP extra
virgin olive oil, pizza fritta
Phô mai Burrata, quả sung nướng, hạt trân châu giấm Balsamic,dầu ôliu nguyên chất DOP, pizza fritta

Pizzetta

428,000

Thin–crust pizza, cream cheese, Wagyu beef, Oscietra caviar
Pizza đế mỏng, kem phô mai, bò Wagyu, trứng cá tầm Oscietra

Giá niêm yết bằng Việt Nam Đồng, chưa bao gồm 5% phí phục vụvà thuế GTGT theo quy định hiện hành.
All prices are quoted in VND, exclusive of 5% service charge and applicable VAT.

THE REVERIE SAIGON
Level 1 & B1, Times Square Building,
22 - 36 Nguyen Hue Boulevard& 57 - 69F Dong Khoi Street | District 1 | Ho Chi Minh City
T: 028 3823 6688 | www.thereveriesaigon.com
日時：平成２７年２月２８日（土） １８：３０〜
場所：ホテルニューオータニ博多３階 「アイリス」
福岡市中央区渡辺通 1-1-2● 情報提供TEL.092-714-1111（代）

18：30-18：40
アステラス製薬株式会社● 教育講演 Ⅰ
座長：

18：40-19：25

福岡大学医学部 泌尿器科学教室 主任教授 田中 正利

先生「副腎腫瘍 最近の話題」
久留米大学医学部 泌尿器科学講座 主任教授 井川 掌

● 教育講演 Ⅱ先生

19：25-20：10

座長： 福岡県泌尿器科医会 会長
九州大学大学院医学研究院 泌尿器科学分野 教授 内藤 誠二

先生「前立腺全摘術のアウトカム検証：みちのくからの考察」
東北大学大学院医学系研究科 泌尿器科学分野 教授 荒井 陽一

先生※ 講演会終了後、情報交換の場をご用意致しております。
※ 日医生涯教育講座 1.5 単位取得できます。（カリキュラムコード：2・9・15）※ １８時より総会がございます。会費として２,０００円頂きます。

共 催

福岡県泌尿器科医会アステラス製薬株式会社