新年号

2023 January

１５５

Vol.

綜合病院 山口赤十字病院

所在地：753-8519 山口県山口市八幡馬場53-1

V o l .１５５

2023年1月1日●発行 公益社団法人 山口県看護協会
防府市大字上右田2686 TEL0835-24-5790●発行責任者 西生 敏代●印刷 ㈱きらら地域ブランド印刷

あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。山口県看護協会のホームページにも最新情報をアップしておりますので、そちらもぜひチェックしてください。
（広報委員）

http://www.y-kango.or.jp/※本チラシは、本協会ホームページに掲載しています（新着情報 ２０２２.１１１. １ お知らせ）。
また、
１２月１日付けの月初め逓送文書にも同封しています。

当院は、２０２０年に創立１００周年を迎えました。２０２２年１０月に新築した北棟での診療が開始となり、新たな環境の中で、地域の皆様と職員共に満足度の高い病院を目指しています。東棟の改修や南棟の解体など工事はしばらく続きますが、時代の要請に対応できるような病院、地域の皆様に信頼され続ける病院であるように努力を続けます。

新 年 のご 挨 拶
皆様に、謹んで新年のお慶びを申し上げます。

卯年のみなさんを紹介します。
みなさまにとって素敵な１年になりますように・・・。

また、長引くコロナ感染対策に、今なお、立ち向かう看護職の皆様方に対し、深い敬意と心からの感謝を申し上げます。その献身的で、使命感を持って対応しておられる姿に社会からは看護職への期待が一層高まっています。

① 今年の抱負② 幸せを感じるとき

さて、現下の喫緊の課題である、超高齢化社会は確実に迫り、病床の機能分化、地域包括ケアシステム構築、医療従事者の確保・勤務環境の改善等の各種の社会制度改革が本格化しています。
こうした情勢を踏まえ、令和５年度の本協会の事業計画における重点方針

すぎやま

ふ

TOLENTINOZEVANICOLETRINIDADみ え

杉山 富美江は、「全世代を対象とした地域における看護力の強化と連携」「看護職の確保と定着の促進」「看護の質の向上とキャリア形成の促進」「組織力の強化」「地域における健康危機管理
体制の強化」の５点としました。

訪問看護ステーションひだまり

全眞会病院①一日をほがらかに過ごす

特に、地域包括ケアでは「全世代」を対象にできる専門職の連携に取り組むこととしています。

①元気に過ごす！

② 休日のお昼にまた、感染症対策も視野に、看護職の確保、現場看護師・感染管理認定看護師等の質の向上、② 美味しいごはんをビールを飲むとき食べている時

現場看護師及び看護管理者へのメンタルサポートなどに取り組んでまいります。

やながわ

昨年は、日本看護協会の方針を受け、「看護職の確保と定着の促進」に資する「看護職員の処遇改善に向けた取組み」を推進してきたところです。山口県看護連盟とともに全ての医療機関等も対象となるよう、県に国制度への働きかけを要望し、地域でコロナ医療など一定の役割を担う医療機関のふじなが看護職員を対象にした診療報酬見直しによる処遇改善がスタートしました。

美祢市立病院（三）の見直しの人事院規則が１１月に公布されました。
が進むことを期待しています。

り か

藤永 理佳

さらに、看護協会の要望に沿う、看護職員の賃金制度に影響の大きい国家公務員医療職俸給表
今後、これを契機に看護専門職の専門性と役割に見合った処遇改善が進み看護職の確保・定着

ともき

柳川 智輝

①兎のように岩国市医療センター
医師会病院①与えられた仕事を

きちんとやり遂げる② 仕事が定時に終わり

すんなり家に帰れる時

おおうえ す み こ

大上 すみ子飛躍する一年にしたい

山口県看護協会といたしましては、看護職が専門性と経験を存分に発揮し、地域社会からの期待

厚南セントヒル病院② King＆Prince の推し活

①筋トレで体重１kg 減にしっかり応えられるよう看護力の一層の強化を図って参りたいと思っておりますので、皆様方のご② 孫達の動画を理解と一層のご支援をお願い申し上げます
結びに、卯年の新たな年が「飛躍」と「向上」の年となりますことと、会員の皆様方にとって幸多い

いしだ

見ている時

よしえ

石田 美恵

年でありますことを祈念いたしまして、新年のご挨拶とさせていただきます。

山口労災病院

にしふじ

西藤 有香

受章者の紹介Congratulations

令和４年秋の叙勲 瑞宝双光章 元 山口県済生会豊浦病院看護部長 村上 道子 氏
元 （独）地域医療機能推進機構

下関医療センター看護部長①健康に気をつけて過ごす② 温泉でほっこりすること（一財）防府消化器病センター
防府胃腸病院受章おめでとうございます

瑞宝単光章

ゆ か

軍神 弘美

氏

①健康管理に気をつけ、

いとう

伊藤 雅実

患者に笑顔を提供する② 友達とランチに行く時

厚南セントヒル病院①健康第一② 観葉植物が元気に育っているのを見る時

山口県看護協会会員数
2022年11月10日現在

保 健 師：４７１名 / 助 産 師：３２６名 / 看 護 師：８,９８２名 / 准看護師：４２７名
合

計：１０,２０６ 名（入会率：４０.４％）

まさみ

新 年 のご 挨 拶
皆様に、謹んで新年のお慶びを申し上げます。

卯年のみなさんを紹介します。
みなさまにとって素敵な１年になりますように・・・。

また、長引くコロナ感染対策に、今なお、立ち向かう看護職の皆様方に対し、深い敬意と心からの感謝を申し上げます。その献身的で、使命感を持って対応しておられる姿に社会からは看護職への期待が一層高まっています。

① 今年の抱負② 幸せを感じるとき

さて、現下の喫緊の課題である、超高齢化社会は確実に迫り、病床の機能分化、地域包括ケアシステム構築、医療従事者の確保・勤務環境の改善等の各種の社会制度改革が本格化しています。
こうした情勢を踏まえ、令和５年度の本協会の事業計画における重点方針

すぎやま

ふ

TOLENTINOZEVANICOLETRINIDADみ え

杉山 富美江は、「全世代を対象とした地域における看護力の強化と連携」「看護職の確保と定着の促進」「看護の質の向上とキャリア形成の促進」「組織力の強化」「地域における健康危機管理
体制の強化」の５点としました。

訪問看護ステーションひだまり

全眞会病院①一日をほがらかに過ごす

特に、地域包括ケアでは「全世代」を対象にできる専門職の連携に取り組むこととしています。

①元気に過ごす！

② 休日のお昼にまた、感染症対策も視野に、看護職の確保、現場看護師・感染管理認定看護師等の質の向上、② 美味しいごはんをビールを飲むとき食べている時

現場看護師及び看護管理者へのメンタルサポートなどに取り組んでまいります。

やながわ

昨年は、日本看護協会の方針を受け、「看護職の確保と定着の促進」に資する「看護職員の処遇改善に向けた取組み」を推進してきたところです。山口県看護連盟とともに全ての医療機関等も対象となるよう、県に国制度への働きかけを要望し、地域でコロナ医療など一定の役割を担う医療機関のふじなが看護職員を対象にした診療報酬見直しによる処遇改善がスタートしました。

美祢市立病院（三）の見直しの人事院規則が１１月に公布されました。
が進むことを期待しています。

り か

藤永 理佳

さらに、看護協会の要望に沿う、看護職員の賃金制度に影響の大きい国家公務員医療職俸給表
今後、これを契機に看護専門職の専門性と役割に見合った処遇改善が進み看護職の確保・定着

ともき

柳川 智輝

①兎のように岩国市医療センター
医師会病院①与えられた仕事を

きちんとやり遂げる② 仕事が定時に終わり

すんなり家に帰れる時

おおうえ す み こ

大上 すみ子飛躍する一年にしたい

山口県看護協会といたしましては、看護職が専門性と経験を存分に発揮し、地域社会からの期待

厚南セントヒル病院② King＆Prince の推し活

①筋トレで体重１kg 減にしっかり応えられるよう看護力の一層の強化を図って参りたいと思っておりますので、皆様方のご② 孫達の動画を理解と一層のご支援をお願い申し上げます
結びに、卯年の新たな年が「飛躍」と「向上」の年となりますことと、会員の皆様方にとって幸多い

いしだ

見ている時

よしえ

石田 美恵

年でありますことを祈念いたしまして、新年のご挨拶とさせていただきます。

山口労災病院

にしふじ

西藤 有香

受章者の紹介Congratulations

令和４年秋の叙勲 瑞宝双光章 元 山口県済生会豊浦病院看護部長 村上 道子 氏
元 （独）地域医療機能推進機構

下関医療センター看護部長①健康に気をつけて過ごす② 温泉でほっこりすること（一財）防府消化器病センター
防府胃腸病院受章おめでとうございます

瑞宝単光章

ゆ か

軍神 弘美

氏

①健康管理に気をつけ、

いとう

伊藤 雅実

患者に笑顔を提供する② 友達とランチに行く時

厚南セントヒル病院①健康第一② 観葉植物が元気に育っているのを見る時

山口県看護協会会員数
2022年11月10日現在

保 健 師：４７１名 / 助 産 師：３２６名 / 看 護 師：８,９８２名 / 准看護師：４２７名
合

計：１０,２０６ 名（入会率：４０.４％）

まさみ

防府支部の活動紹介

長門支部の活動紹介
教育研修

令和４年度活動目標
地域包括ケアをすすめる看護職の連携強化

支部集会・役員会

令和４年７月１５日( 金 )、姫路大学看護学部教授西村伸子先生より、「看護研究指導」
として研究計画書の作成からまとめ方、データ処理の方法などについて、各病院施設においてオンラインによる指導を受けました。コロナ禍
において、看護研究発表会も開催できない状況ですが、令和４年度も看護の質の向上をめざして、各病院施設において研究に取り組んでいます。

令和４年７月１５日に支部集会が開催されました。今年度も新型コロナウィ
ルス感染拡大防止のため、新・旧役員のみの参加で開催されました。ここ
数年間、まちの保健室や交流会等が中止せざるを得ない状況が続いています。終息の兆しが見えない中でも、私たちに何ができるかを考え役員会で協議しております。新たな取り組みとして、商業施設やイベント会場にてパンフ
レット等の設置、ＳＮＳにて健康啓発活動や看護職の就労支援等行っていこうと考えています。地域の皆様、防府支部７８３名の会員の皆様に役に立つよ
うな活動ができるよう役員一丸となって取り組んでまいります。

令和４年度の支部集会は７月２１日（木）１７:３０より新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、役員９名参加による会場２か所でのオンライン開催としました。世の中がｗｉｔｈコロナを模索している中、医療従事者である私たちは、より一層の感染対策を遵守していかねばなりません。会員相互の交流会も開催できない状況が続く中、何か会員同士をつなぐ方法はないかと検討中です。会員数２４１名と、県内で最も小規模な支部ではありますが、お互いに連携をとりながら地域に密着した活動をしていきたいと思います。

在宅療養支援に係る看護職の連携推進・強化事業

８月に検討委員による協議会を書面会議で開催しました。９月に長門市施設看護代表者会議を企画する予定であったが、市内会員施設においても新型コロナウイルス感染症のクラスター発生等のため、見合わせています。今後、状況を把握しながら、年間計画に基づき、
施設看護代表者会議や研修会などを実施できるように取り組んでいきたいと思います。

新たなメンバーにて９月にオンラインにて検討会を開催しました。地域包括ケアの推進のために、切れ目のない保健・医療・福祉等のサービス提供ができるよう看護職の連携強化に取り組んでまいります。コロナ禍ではありますが、可能な限り活動を行っていこうと考えています。

支部集会

在宅療養支援のための看護職連携推進研修事業

支部広報誌“ふれあい”発行

7月に “ ふれあい ” を発行。コロナ禍で活動自粛が続く中ではありますが、受賞者紹介や支部活動状況について、お伝えしています。

萩支部の活動紹介

支部集会

令和４年度支部集会は、７月２９日（金）に新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、新・旧役員の出席のみの縮小開催となりました。コロナ禍であっても、支部役員の皆様にとって、役立つ活動を役員一同取り組んでいこうと思っております。

支部役員会

７月に支部集会を終え、８月の支部役員会は書面会議として開催し、１０月は通常の支部役員会を開催することができました。
その中で、研修会や役員会の開催方法のあり方についても協議しています。

まちの保健室新型コロナウイルス感染防止対策の為、従来のような活動ができず、今後どのような形で活動をしていくかが課題でした。まずは、今、出来ることから始めようという事で９月２５日に萩市総合福祉センターで開催された介護予防市民講座の参加者に、正しいマスクの付け方のチラシを作成し、啓発グッズとともに配布しました。
今後も、様々な機会をとらえ、今できることの視点で発信し続けようと思っ
ています。

4

宇部支部の活動紹介

支部集会

７月２３日に山口大学医学部附属病院第３講堂に於いて、令和４年度宇部支部集会を開催しました。一昨年、昨年に続き新型コロナ感染拡大防止のため、新旧役員のみが参加しました。
活動には制限がありますが、新役員一同協力してできる活動を模索していきたいと思っています。

教育研修

７月２３日「摂食嚥下障害とは〜看護のきほん」をテーマに山口大学医学部附属病院摂食嚥下認定看護師の中村由子
先生をお迎えして職能・教育合同研修を開催しました。今回の研修では、摂食・嚥下障害の改善は看護師の介入に大きく影響されることを学びました。姿勢の調整や食事形態の調整など日頃のケアを専門的な視点で振り返り、改めて看護の役割の重要性を実感する研修となりました。今後も会員のみなさんのニーズに応えられる研修を企画していきたいと思います。

支部Information
行事名 / 第３回３支部合同看護マネジメント研究会
月 日 / ２月４日（土）時 間 / １３：００〜１７：００
場 所 / 独立行政法人国立病院機構 柳井医療センター
大会議室

申込み・お問合せ先
岩国支部 白銀 優子（岩国中央病院）
TEL：0827-23-1600

周南支部 山本 美紀
柳井支部 大東 美恵（徳山医師会病院）（国立病院機構
柳井医療センター） TEL：0834-33-2132
TEL：0820-27-0211

５

防府支部の活動紹介

長門支部の活動紹介
教育研修

令和４年度活動目標
地域包括ケアをすすめる看護職の連携強化

支部集会・役員会

令和４年７月１５日( 金 )、姫路大学看護学部教授西村伸子先生より、「看護研究指導」
として研究計画書の作成からまとめ方、データ処理の方法などについて、各病院施設においてオンラインによる指導を受けました。コロナ禍
において、看護研究発表会も開催できない状況ですが、令和４年度も看護の質の向上をめざして、各病院施設において研究に取り組んでいます。

令和４年７月１５日に支部集会が開催されました。今年度も新型コロナウィ
ルス感染拡大防止のため、新・旧役員のみの参加で開催されました。ここ
数年間、まちの保健室や交流会等が中止せざるを得ない状況が続いています。終息の兆しが見えない中でも、私たちに何ができるかを考え役員会で協議しております。新たな取り組みとして、商業施設やイベント会場にてパンフ
レット等の設置、ＳＮＳにて健康啓発活動や看護職の就労支援等行っていこうと考えています。地域の皆様、防府支部７８３名の会員の皆様に役に立つよ
うな活動ができるよう役員一丸となって取り組んでまいります。

令和４年度の支部集会は７月２１日（木）１７:３０より新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、役員９名参加による会場２か所でのオンライン開催としました。世の中がｗｉｔｈコロナを模索している中、医療従事者である私たちは、より一層の感染対策を遵守していかねばなりません。会員相互の交流会も開催できない状況が続く中、何か会員同士をつなぐ方法はないかと検討中です。会員数２４１名と、県内で最も小規模な支部ではありますが、お互いに連携をとりながら地域に密着した活動をしていきたいと思います。

在宅療養支援に係る看護職の連携推進・強化事業

８月に検討委員による協議会を書面会議で開催しました。９月に長門市施設看護代表者会議を企画する予定であったが、市内会員施設においても新型コロナウイルス感染症のクラスター発生等のため、見合わせています。今後、状況を把握しながら、年間計画に基づき、
施設看護代表者会議や研修会などを実施できるように取り組んでいきたいと思います。

新たなメンバーにて９月にオンラインにて検討会を開催しました。地域包括ケアの推進のために、切れ目のない保健・医療・福祉等のサービス提供ができるよう看護職の連携強化に取り組んでまいります。コロナ禍ではありますが、可能な限り活動を行っていこうと考えています。

支部集会

在宅療養支援のための看護職連携推進研修事業

支部広報誌“ふれあい”発行

7月に “ ふれあい ” を発行。コロナ禍で活動自粛が続く中ではありますが、受賞者紹介や支部活動状況について、お伝えしています。

萩支部の活動紹介

支部集会

令和４年度支部集会は、７月２９日（金）に新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、新・旧役員の出席のみの縮小開催となりました。コロナ禍であっても、支部役員の皆様にとって、役立つ活動を役員一同取り組んでいこうと思っております。

支部役員会

７月に支部集会を終え、８月の支部役員会は書面会議として開催し、１０月は通常の支部役員会を開催することができました。
その中で、研修会や役員会の開催方法のあり方についても協議しています。

まちの保健室新型コロナウイルス感染防止対策の為、従来のような活動ができず、今後どのような形で活動をしていくかが課題でした。まずは、今、出来ることから始めようという事で９月２５日に萩市総合福祉センターで開催された介護予防市民講座の参加者に、正しいマスクの付け方のチラシを作成し、啓発グッズとともに配布しました。
今後も、様々な機会をとらえ、今できることの視点で発信し続けようと思っ
ています。

4

宇部支部の活動紹介

支部集会

７月２３日に山口大学医学部附属病院第３講堂に於いて、令和４年度宇部支部集会を開催しました。一昨年、昨年に続き新型コロナ感染拡大防止のため、新旧役員のみが参加しました。
活動には制限がありますが、新役員一同協力してできる活動を模索していきたいと思っています。

教育研修

７月２３日「摂食嚥下障害とは〜看護のきほん」をテーマに山口大学医学部附属病院摂食嚥下認定看護師の中村由子
先生をお迎えして職能・教育合同研修を開催しました。今回の研修では、摂食・嚥下障害の改善は看護師の介入に大きく影響されることを学びました。姿勢の調整や食事形態の調整など日頃のケアを専門的な視点で振り返り、改めて看護の役割の重要性を実感する研修となりました。今後も会員のみなさんのニーズに応えられる研修を企画していきたいと思います。

支部Information
行事名 / 第３回３支部合同看護マネジメント研究会
月 日 / ２月４日（土）時 間 / １３：００〜１７：００
場 所 / 独立行政法人国立病院機構 柳井医療センター
大会議室

申込み・お問合せ先
岩国支部 白銀 優子（岩国中央病院）
TEL：0827-23-1600

周南支部 山本 美紀
柳井支部 大東 美恵（徳山医師会病院）（国立病院機構
柳井医療センター） TEL：0834-33-2132
TEL：0820-27-0211

５

看護制度委員会
医療を取り巻く状況は大きく変化しており、看護職にはあらゆる場で役割発揮が期待されています。看護制度委員会では、今年度は重点方針Ⅲ「看護の質の向上とキャリア形成の促進」の取り組みの一環として、専門的で、安定した質を確保した看護を提供するため、有資格者の地域活動への貢献にむけたシステム構築をめざしています。
この度、看護制度委員会の令和３年度の活動である、「准看護師支援に関するアンケート結果」について以下にご報告させていただきます。

准看護師進学支援に関するアンケート結果について
１. 調査期間

令和３年１２月１日（水）〜１２月１７日（金）２. 調査対象者の状況

准看護師養成所・高等学校衛生看護科教員 １５校４２人
回収率 ７１％

１）相談窓口
あり

なし
２７％
７３％

図1．相談窓口の有無 n=30

准看護師の進学支援について、アンケート調査を行いました。
集計結果は以下のとおりです。
● 就職相談数は全体の４７％で、一番多い相談件数
は「所属先に関すること」、次に「経済的なこと」
である。
● 進学相談数は全体の６３％を占めており、一番多い相談内容は「学業と仕事の両立」、次に
「学力」、
その次に
「学費」
である。
本協会はこれらの結果を受けて、准看護師養成施
設に通う学生（生徒）に向けて、「ナースセンター事業の紹介」、「進学にあたっての情報提供（進路、奨学金等）」
を実施し、進路選択決定支援のサポート、とくに進学に関する支援を強化していきます。

所属先に関することなし

経済的なこと育児に関すること

５３％

４７％

学力

その他

図2．就職相談の有無 n=30

質にするため、７年おきに更新審査を受けるようになっており、山口県看護協会も令和３年の秋に更新審査
令和４年度は、４月からセカンドレベルを開講しました。開講当初は、通常通り現地での集合研修が行えていましたが、新型コロナ第７波の爆発的な感染拡大で、Ｗｅｂ研修を余儀なくされるなど、まさに波乱の中での研修となりました。厳しい環境となりましたが、受講者のみなさんは柔軟に対応しながら努力され、１０
月２７日に３４名全員が無事に修了式を迎えられました。多忙な現場から研修に送り出してくださった所属施設の管理者のみなさま、各講師の先生方、教務の先生方のご支援にも感謝いたします。現在、１０月に開講したファーストレベルは１２月１７日に研修を終えたところです。
近年は、総合病院のみにとどまらず、中小規模病院や訪問看護ステーション、看護学校など幅広い施設からも受講されています。令和５年度はサードレベルとファーストレベルの開講年です。次年度も多くのみなさ
まのご応募をお待ちしております。
【担当理事：小西

委員：坂本・原田・井上・大林・瀨川・山角】

図3.

１

３

７

５

８

４

５

就職相談内容（複数回答）n=37

単位：件

進学相談内容（複数回答）

３）進学相談について

学業と仕事の両立

なし

学力
学費

３７％

６

学業と家庭の両立
奨学金

６３％

進学相談の有無 n=30

５

勤務先

カリキュラム先輩に関すること

４

年齢

４

実習施設の距離

８

９

１１

６

５

４

通学の距離

その他

６

４

家庭に関すること
通信制に関すること

図4.

認定看護管理者教育機関は、日本看護協会の認定を受けて運営しています。認定看護管理者の水準を均を無事終えました。

奨学金あり

委員長 坂本 由紀子

就業相談内容（複数回答）

２）就職相談についてあり

認定看護管理者教育運営委員会

１３

図5．進学相談内容（複数回答）n=66

単位：件

７

看護制度委員会
医療を取り巻く状況は大きく変化しており、看護職にはあらゆる場で役割発揮が期待されています。看護制度委員会では、今年度は重点方針Ⅲ「看護の質の向上とキャリア形成の促進」の取り組みの一環として、専門的で、安定した質を確保した看護を提供するため、有資格者の地域活動への貢献にむけたシステム構築をめざしています。
この度、看護制度委員会の令和３年度の活動である、「准看護師支援に関するアンケート結果」について以下にご報告させていただきます。

准看護師進学支援に関するアンケート結果について
１. 調査期間

令和３年１２月１日（水）〜１２月１７日（金）２. 調査対象者の状況

准看護師養成所・高等学校衛生看護科教員 １５校４２人
回収率 ７１％

１）相談窓口
あり

なし
２７％
７３％

図1．相談窓口の有無 n=30

准看護師の進学支援について、アンケート調査を行いました。
集計結果は以下のとおりです。
● 就職相談数は全体の４７％で、一番多い相談件数
は「所属先に関すること」、次に「経済的なこと」
である。
● 進学相談数は全体の６３％を占めており、一番多い相談内容は「学業と仕事の両立」、次に
「学力」、
その次に
「学費」
である。
本協会はこれらの結果を受けて、准看護師養成施
設に通う学生（生徒）に向けて、「ナースセンター事業の紹介」、「進学にあたっての情報提供（進路、奨学金等）」
を実施し、進路選択決定支援のサポート、とくに進学に関する支援を強化していきます。

所属先に関することなし

経済的なこと育児に関すること

５３％

４７％

学力

その他

図2．就職相談の有無 n=30

質にするため、７年おきに更新審査を受けるようになっており、山口県看護協会も令和３年の秋に更新審査
令和４年度は、４月からセカンドレベルを開講しました。開講当初は、通常通り現地での集合研修が行えていましたが、新型コロナ第７波の爆発的な感染拡大で、Ｗｅｂ研修を余儀なくされるなど、まさに波乱の中での研修となりました。厳しい環境となりましたが、受講者のみなさんは柔軟に対応しながら努力され、１０
月２７日に３４名全員が無事に修了式を迎えられました。多忙な現場から研修に送り出してくださった所属施設の管理者のみなさま、各講師の先生方、教務の先生方のご支援にも感謝いたします。現在、１０月に開講したファーストレベルは１２月１７日に研修を終えたところです。
近年は、総合病院のみにとどまらず、中小規模病院や訪問看護ステーション、看護学校など幅広い施設からも受講されています。令和５年度はサードレベルとファーストレベルの開講年です。次年度も多くのみなさ
まのご応募をお待ちしております。
【担当理事：小西

委員：坂本・原田・井上・大林・瀨川・山角】

図3.

１

３

７

５

８

４

５

就職相談内容（複数回答）n=37

単位：件

進学相談内容（複数回答）

３）進学相談について

学業と仕事の両立

なし

学力
学費

３７％

６

学業と家庭の両立
奨学金

６３％

進学相談の有無 n=30

５

勤務先

カリキュラム先輩に関すること

４

年齢

４

実習施設の距離

８

９

１１

６

５

４

通学の距離

その他

６

４

家庭に関すること
通信制に関すること

図4.

認定看護管理者教育機関は、日本看護協会の認定を受けて運営しています。認定看護管理者の水準を均を無事終えました。

奨学金あり

委員長 坂本 由紀子

就業相談内容（複数回答）

２）就職相談についてあり

認定看護管理者教育運営委員会

１３

図5．進学相談内容（複数回答）n=66

単位：件

７

様々な社会変化の中で活動に迷いを持つ保健師が増えている昨今、保健師職能委員会では、地

在宅ケア推進委員会

委員長：角谷 博美

在宅ケア推進員会は、地域における看護力の強化を担う常任委員会です。令和４年度事業の重点方針「全世代を対象とした地域における看護力の強化と連携」に沿って、地域ケア推進のため看護力の向上に向けて検討しています。
コロナ禍において病院や施設では面会禁止などが続き、在宅療養を希望される方も増えています。
さまざまな場で活動する看護職が在宅療養をイメージし、お互いを理解しながらケアをすすめられる看護の連携や多職種とのさらなる強化も必要とされています。医療・介護ニーズのある療養者および家族が安心して在宅療養生活に移行できるように、病院と地域の協働による退院支援を推進するとともに、在宅療養支援に関わる取り組みの成果を明らかしていけるよう現状分析し、３職能４委員会との連携を行いながら情報交換・意見交換を踏まえて具体的な連携強化につなげていけたらと考えています。
新型コロナウイルス感染症の影響で会議もなかなか思い通りに行えず、検討にも時間を要していますが、担
当理事の助言を得ながら、新メンバーで意見と知恵を出し合い取り組んでいきたいと思います。
【委員：角谷・本山・宮本・世良・筒井・庵下】

保健師

Vol.4４

道に保健活動を実践している保健師にスポットライトをあて、保健師から保健師へと技や心が伝えられ受け継がれるネットワークづくりに取り組んでいます。

その一環として、県内でひたむきに頑張っている保健師さんを紹介し応援します。

山口市編「家で暮らし続けるための支援者になる」
株式会社 和み
居宅介護支援事務所 松井介護支援事務所
松井 康博

プロフィール

出身地：大阪出身
ストレングス・ファインダートップ５① 慎重さ ② 目標志向 ③ 分析思考
⑤ 自己確信④ 公平性

保健師になるきっかけ

ための関わりを行う視点を大事にしたいと思っています。

男性保健師が認められたことです。当時勤務していた病院

スメントを行い、生活している市町、地区の特性を理解し、そ看護職として家で暮らし続けられる支援を行う仕事をし識、地域づくり協議会など地域の自主活動団体の実情などなんと言っても最大のきっかけは、１９９７年の法改正で医療安全推進委員会から

No.５１

医療安全情報ヒューマンエラーを防ぐ一つの方法に 指さし呼称による確認があります〜ヒューマンエラーは原因ではなく結果である〜
人間の行為（行動）が
あり、
その行為
（行動）
が
ある許容範囲から外れた時に起こります。

矢を放つ瞬間：（最も）正しい・合理的判断を指差し呼称を知り、公的サービスでまかなえない地域のサポートシステ

今の仕事の魅力やりがい大事にしています。

現在は自営で１３年目、居宅介護支援事業所のケアマネジャーをしています。

医療・介護のひとたちとチームを組んでそれぞれの力を発揮する。本人や家族の思いを大切にして下さる方々と協力しあえること、そんなチーム作りに関われることが自分に〈確認タイミング：必ず確認しましょう〉①点滴の開始・追加時③ 経管栄養開始時

最後の矢を放つのはあなたです！
（自分で気づく力を）８

たいと思っていたので絶好の機会でした。

と思い事業を続けています。

「てん・てき・さん」
を紹介します○花子

輸液ルートの確認はルート全体を指でたどって、声出しで、「てん・てき・さん」
で、
ルートよし！

の地域独自の医療・介護体制、介護に対する考え方、住民意ても最期まで家ですごしたいと願う方たちの支援をしたい

点滴ルートの確認② 認知症・せん妄患者を訪室時「点 滴」の

てん（患者名・薬剤名・用量・隔壁開通）「滴 下」のてき（滴下の有無・速度調整・
輸液ポンプ使用時は流量設定）

開放忘れ「三 方活栓」のさん（バーの向き・ゆるみ）

公益財団法人：日本医療機能評価機構医療安全ジャーナルNo61（2020）一部引用

ムを知りその中から課題を見出す視点を持ち続けることも地域力を高める働きかけも個人・事業所・職能団体として必要なことだと思います。

地域課題を知り、問題意識は持ち続け、地域ケア会議等地

域課題を解決すべく取り組む場で問題提起をしたり、自分自身がボランティア的な活動を行うなど自分のやれる範囲で貢献していきたいと思っています。

後輩へのメッセージ

とっての喜びにもつながっています。

自戒の念を込めての支援者や家族などそれぞれが大事にしたい思いをすり合ます。

そこが支援の醍醐味の一つだと感じています。

感謝の気持ちを言葉にして伝える。

保健師として大切にしていることとがいい仕事を成し、良き人生を送る為に必要なことだと思アドバンスケアプランニングの考え方に基づき医療介護④ 入院・転棟等の移送時

また、保健師は個人のアセスメントだけでなく、地域アセを辞めて保健学科入学３０才で保健師資格を取得しました。

特に事業所を立ち上げた時、がん末期など、終末期であっ＊ヒューマンエラー：（真ん中が松井さんです）

わせ、みんなが納得できる合意点をいかに見いだせるか。

ケアマネジャーが行うべき核心的業務は行動動機づけだと思っています。それは、保健師教育の際に繰り返し教わった基本的考え方。本人が望んで喜んで自らが行動を起こす

自分の周りには自分を支えてくれている人がたくさんい
そんな人たちと良好な関係が作れるかどうかは自分次第仕事をする人として、まずは周りの人の存在を認め合うこいます。

「ありがとう。」が率直に言える自分であり続けたいです。

インタビューを終えて松井さんは、看護職の経験を活かし保健師資格を取得され、現在はケアマネジャーとして活躍されています。

日々の活動から松井さんの仕事に対する熱い思いが伝わりました。多くの経験から得らえた重みのある言葉がとても印象的です。

自分自身の仕事の振り返りにもなったような気がします。
ありがとうございました。
支部職能委員（中谷）・県職能委員（岡谷）

9

様々な社会変化の中で活動に迷いを持つ保健師が増えている昨今、保健師職能委員会では、地

在宅ケア推進委員会

委員長：角谷 博美

在宅ケア推進員会は、地域における看護力の強化を担う常任委員会です。令和４年度事業の重点方針「全世代を対象とした地域における看護力の強化と連携」に沿って、地域ケア推進のため看護力の向上に向けて検討しています。
コロナ禍において病院や施設では面会禁止などが続き、在宅療養を希望される方も増えています。
さまざまな場で活動する看護職が在宅療養をイメージし、お互いを理解しながらケアをすすめられる看護の連携や多職種とのさらなる強化も必要とされています。医療・介護ニーズのある療養者および家族が安心して在宅療養生活に移行できるように、病院と地域の協働による退院支援を推進するとともに、在宅療養支援に関わる取り組みの成果を明らかしていけるよう現状分析し、３職能４委員会との連携を行いながら情報交換・意見交換を踏まえて具体的な連携強化につなげていけたらと考えています。
新型コロナウイルス感染症の影響で会議もなかなか思い通りに行えず、検討にも時間を要していますが、担
当理事の助言を得ながら、新メンバーで意見と知恵を出し合い取り組んでいきたいと思います。
【委員：角谷・本山・宮本・世良・筒井・庵下】

保健師

Vol.4４

道に保健活動を実践している保健師にスポットライトをあて、保健師から保健師へと技や心が伝えられ受け継がれるネットワークづくりに取り組んでいます。

その一環として、県内でひたむきに頑張っている保健師さんを紹介し応援します。

山口市編「家で暮らし続けるための支援者になる」
株式会社 和み
居宅介護支援事務所 松井介護支援事務所
松井 康博

プロフィール

出身地：大阪出身
ストレングス・ファインダートップ５① 慎重さ ② 目標志向 ③ 分析思考
⑤ 自己確信④ 公平性

保健師になるきっかけ

ための関わりを行う視点を大事にしたいと思っています。

男性保健師が認められたことです。当時勤務していた病院

スメントを行い、生活している市町、地区の特性を理解し、そ看護職として家で暮らし続けられる支援を行う仕事をし識、地域づくり協議会など地域の自主活動団体の実情などなんと言っても最大のきっかけは、１９９７年の法改正で医療安全推進委員会から

No.５１

医療安全情報ヒューマンエラーを防ぐ一つの方法に 指さし呼称による確認があります〜ヒューマンエラーは原因ではなく結果である〜
人間の行為（行動）が
あり、
その行為
（行動）
が
ある許容範囲から外れた時に起こります。

矢を放つ瞬間：（最も）正しい・合理的判断を指差し呼称を知り、公的サービスでまかなえない地域のサポートシステ

今の仕事の魅力やりがい大事にしています。

現在は自営で１３年目、居宅介護支援事業所のケアマネジャーをしています。

医療・介護のひとたちとチームを組んでそれぞれの力を発揮する。本人や家族の思いを大切にして下さる方々と協力しあえること、そんなチーム作りに関われることが自分に〈確認タイミング：必ず確認しましょう〉①点滴の開始・追加時③ 経管栄養開始時

最後の矢を放つのはあなたです！
（自分で気づく力を）８

たいと思っていたので絶好の機会でした。

と思い事業を続けています。

「てん・てき・さん」
を紹介します○花子

輸液ルートの確認はルート全体を指でたどって、声出しで、「てん・てき・さん」
で、
ルートよし！

の地域独自の医療・介護体制、介護に対する考え方、住民意ても最期まで家ですごしたいと願う方たちの支援をしたい

点滴ルートの確認② 認知症・せん妄患者を訪室時「点 滴」の

てん（患者名・薬剤名・用量・隔壁開通）「滴 下」のてき（滴下の有無・速度調整・
輸液ポンプ使用時は流量設定）

開放忘れ「三 方活栓」のさん（バーの向き・ゆるみ）

公益財団法人：日本医療機能評価機構医療安全ジャーナルNo61（2020）一部引用

ムを知りその中から課題を見出す視点を持ち続けることも地域力を高める働きかけも個人・事業所・職能団体として必要なことだと思います。

地域課題を知り、問題意識は持ち続け、地域ケア会議等地

域課題を解決すべく取り組む場で問題提起をしたり、自分自身がボランティア的な活動を行うなど自分のやれる範囲で貢献していきたいと思っています。

後輩へのメッセージ

とっての喜びにもつながっています。

自戒の念を込めての支援者や家族などそれぞれが大事にしたい思いをすり合ます。

そこが支援の醍醐味の一つだと感じています。

感謝の気持ちを言葉にして伝える。

保健師として大切にしていることとがいい仕事を成し、良き人生を送る為に必要なことだと思アドバンスケアプランニングの考え方に基づき医療介護④ 入院・転棟等の移送時

また、保健師は個人のアセスメントだけでなく、地域アセを辞めて保健学科入学３０才で保健師資格を取得しました。

特に事業所を立ち上げた時、がん末期など、終末期であっ＊ヒューマンエラー：（真ん中が松井さんです）

わせ、みんなが納得できる合意点をいかに見いだせるか。

ケアマネジャーが行うべき核心的業務は行動動機づけだと思っています。それは、保健師教育の際に繰り返し教わった基本的考え方。本人が望んで喜んで自らが行動を起こす

自分の周りには自分を支えてくれている人がたくさんい
そんな人たちと良好な関係が作れるかどうかは自分次第仕事をする人として、まずは周りの人の存在を認め合うこいます。

「ありがとう。」が率直に言える自分であり続けたいです。

インタビューを終えて松井さんは、看護職の経験を活かし保健師資格を取得され、現在はケアマネジャーとして活躍されています。

日々の活動から松井さんの仕事に対する熱い思いが伝わりました。多くの経験から得らえた重みのある言葉がとても印象的です。

自分自身の仕事の振り返りにもなったような気がします。
ありがとうございました。
支部職能委員（中谷）・県職能委員（岡谷）

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Ｎｏ.１３９

公益社団法人山口県看護協会の運営の仕組みについて（第２回）

News from Yamaguchi
nurse
center

今回は、「代議員」及び「予備代議員」についてご説明します。

１ 「代議員」及び「予備代議員」とは？

毎年６月に開催する山口県看護協会通常総会では、貸借対照表等の計算書類の承認や役員の選任、定款変

看護師等の届出制度へのご協力のお願い

更などの協会運営の重要事項を決定することとなっていますが、１万人を超える会員が一堂に会することは極届出制度とは、保健師・助産師・看護師・准看護師の免許をお持ちで、その仕事に就いていない方に、氏名や連絡先などを都道府県
ナースセンターへ届け出ていただく制度です。
「看護師等の人材確保の促進に関する法律」
が改正され、
平成２７年１０月１日から施行されました。
今後、少子化が進む中で看護職員の人材確保を進めるためには、潜在看護職員を含めた離職中の看護師等の復職支援が必要となってきます。
届出の対象者にはぜひ登録していただき、看護の経験を役立てていただきたいと考えています。
山口県ナースセンターでは、届け出された全ての方に電話連絡をしています。就業状況や復職の意向などの内容を確認し、それぞれの状況に応じた支援を行っています。
今すぐには就職する意向が無くても、救護や検診など１日のみの求人もありますので、ぜひ、ご登録ください。

届出の対象者
・病院等を離職した方・保健師、助産師、看護師、准看護師の業に従事しなくなった方・免許取得後、直ちに就業しない方
・現在、業務に従事していない方

届出方法

届け出る内容・離職時に、離職する施設が代行して届出を行う・スマートフォンやパソコンから、看護師等の届出サイト「とどけるん」に届出事項を入力する
・山口県ナースセンターへ届出票を提出する

・氏名、生年月日、住所
・電話番号、メールアドレスそのほかの連絡先に関わる情報
・保健師籍、助産師籍、看護師籍または准看護師籍の登録番号および登録年月日
・就業に関する状況
・ナースセンターが行う無料職業紹介への登録希望

めて困難です。総会での合理的な意思決定、適切な運営自体ができなくなるおそれがあります。

委任状等の文書で議決権を行使することも考えられますが、１万人規模となると書面を集めて整理するだけで多大の労力と時間が必要となり、現実的ではありません。

そこで、本協会では、会員の中から一定の割合で選出される「代議員」に通常総会で議決権を行使していただ

く仕組み（代議員制度）を導入しています。

なお、「予備代議員」は、代議員が欠けた場合などに、これを補うため予備的に選出されます。
したがって、予備代議員としては「議決権」を有しません。
２

なお、令和５年度の代議員総数は１９０人、予備代議員総数は５８人です。

３

代議員、予備代議員は、
いつ選ばれる？

毎年７月に開催される支部集会において、翌年度の通常総会で議決権を行使する代議員とこれを補うための予備代議員が選出されます。

令和５年度の代議員等については、令和４年７月の支部集会で既に選出されています。

セカンドキャリア世代の看護職として知識や経験を活かした活動の場を拡大していくため、
セカンドキャリア人材バンクを設置し、求人施設へのマッチングはもとより、本協会が実施する諸事業や市町等各施設や地域活動に必要な看護人材を「きらめきナース」としてマッチングを行っています。今年度山口県看護協会の事業としては、再就業コーディネーターや就業支援サポーターとしての活動を、また地域の活動としては、「やまぐち未来のしごとフェスタ」、「循環器病対策県民フォーラム」等活動の支援をしていただいております。
「きらめきナース」は、随時登録を受け付けております。
ご不明な点については、山口県ナースセンターまでお問い合わせください。
セカンドキャリアの方が生涯現役でご活躍いただけるよう支援いたします。
今までの経験をぜひ活かしていきませんか。

再就業をご希望の方

eナース
センター
求職者登録
人材登録

代議員等に選出されてから、通常総会まで１年近い期間があるので、３月上旬に、看護協会事務局から、施設の会員代表者等に代議員等の異動（①退会、②他の支部への異動、③氏名変更）について照会を行います。
４

予備代議員は、通常総会に出席する必要があるの？

５

予備代議員が、代議員になることを依頼されるのはいつ？

予備代議員としては、通常総会に出席していただく必要はありません。
３月の上旬に看護協会事務局が、代議員の退会、支部異動の有無を確認し、代議員が欠けることとなった場

合には、支部長と協議の上、支部毎に欠けた代議員数に応じた人数の予備代議員に代議員就任をお願いします。

求人施設 登録６山口県ナースセンター

セカンド
キャリア
世代

代議員は、毎年４月２０日における正会員の総数50人につき1人とされています。
また、予備代議員は、各支部の代議員数の状況等に応じて決定します。

セカンドキャリア人材バンク設置について

セカンドキャリア
人材バンク設置スキーム

代議員及び予備代議員の人数は？

求人施設と求職者の
マッチング

再 就 業

人材活用マッチング

イベント協力員

代議員はどのように議決権を行使するの？
①総会に出席して議事に参加する。

②「委任状」
を提出して、代理人により総会で議決権を行使する。
③「議決権行使書面」により議決権を行使する。

※③の方法によることができるのは、予め理事会において、書面により議決権を行使することができる旨の決定がなされている場合に限られます。

研修講師

きらめきナース

人材活用希望施設 登録

地域活動貢献など

求人・求職のご相談は、山口県ナースセンター（無料職業紹介所）をご利用ください。
ＴＥＬ：0835-24-5791 ＦＡＸ：0835-28-9688 E-mail：yamaguchi＠nurse-center.net
ｅナースセンター(無料職業紹介サイト）

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とどけるん
（看護師等の届出サイト）11Ｎｏ.１３９

公益社団法人山口県看護協会の運営の仕組みについて（第２回）

News from Yamaguchi
nurse
center

今回は、「代議員」及び「予備代議員」についてご説明します。

１ 「代議員」及び「予備代議員」とは？

毎年６月に開催する山口県看護協会通常総会では、貸借対照表等の計算書類の承認や役員の選任、定款変

看護師等の届出制度へのご協力のお願い

更などの協会運営の重要事項を決定することとなっていますが、１万人を超える会員が一堂に会することは極届出制度とは、保健師・助産師・看護師・准看護師の免許をお持ちで、その仕事に就いていない方に、氏名や連絡先などを都道府県
ナースセンターへ届け出ていただく制度です。
「看護師等の人材確保の促進に関する法律」
が改正され、
平成２７年１０月１日から施行されました。
今後、少子化が進む中で看護職員の人材確保を進めるためには、潜在看護職員を含めた離職中の看護師等の復職支援が必要となってきます。
届出の対象者にはぜひ登録していただき、看護の経験を役立てていただきたいと考えています。
山口県ナースセンターでは、届け出された全ての方に電話連絡をしています。就業状況や復職の意向などの内容を確認し、それぞれの状況に応じた支援を行っています。
今すぐには就職する意向が無くても、救護や検診など１日のみの求人もありますので、ぜひ、ご登録ください。

届出の対象者
・病院等を離職した方・保健師、助産師、看護師、准看護師の業に従事しなくなった方・免許取得後、直ちに就業しない方
・現在、業務に従事していない方

届出方法

届け出る内容・離職時に、離職する施設が代行して届出を行う・スマートフォンやパソコンから、看護師等の届出サイト「とどけるん」に届出事項を入力する
・山口県ナースセンターへ届出票を提出する

・氏名、生年月日、住所
・電話番号、メールアドレスそのほかの連絡先に関わる情報
・保健師籍、助産師籍、看護師籍または准看護師籍の登録番号および登録年月日
・就業に関する状況
・ナースセンターが行う無料職業紹介への登録希望

めて困難です。総会での合理的な意思決定、適切な運営自体ができなくなるおそれがあります。

委任状等の文書で議決権を行使することも考えられますが、１万人規模となると書面を集めて整理するだけで多大の労力と時間が必要となり、現実的ではありません。

そこで、本協会では、会員の中から一定の割合で選出される「代議員」に通常総会で議決権を行使していただ

く仕組み（代議員制度）を導入しています。

なお、「予備代議員」は、代議員が欠けた場合などに、これを補うため予備的に選出されます。
したがって、予備代議員としては「議決権」を有しません。
２

なお、令和５年度の代議員総数は１９０人、予備代議員総数は５８人です。

３

代議員、予備代議員は、
いつ選ばれる？

毎年７月に開催される支部集会において、翌年度の通常総会で議決権を行使する代議員とこれを補うための予備代議員が選出されます。

令和５年度の代議員等については、令和４年７月の支部集会で既に選出されています。

セカンドキャリア世代の看護職として知識や経験を活かした活動の場を拡大していくため、
セカンドキャリア人材バンクを設置し、求人施設へのマッチングはもとより、本協会が実施する諸事業や市町等各施設や地域活動に必要な看護人材を「きらめきナース」としてマッチングを行っています。今年度山口県看護協会の事業としては、再就業コーディネーターや就業支援サポーターとしての活動を、また地域の活動としては、「やまぐち未来のしごとフェスタ」、「循環器病対策県民フォーラム」等活動の支援をしていただいております。
「きらめきナース」は、随時登録を受け付けております。
ご不明な点については、山口県ナースセンターまでお問い合わせください。
セカンドキャリアの方が生涯現役でご活躍いただけるよう支援いたします。
今までの経験をぜひ活かしていきませんか。

再就業をご希望の方

eナース
センター
求職者登録
人材登録

代議員等に選出されてから、通常総会まで１年近い期間があるので、３月上旬に、看護協会事務局から、施設の会員代表者等に代議員等の異動（①退会、②他の支部への異動、③氏名変更）について照会を行います。
４

予備代議員は、通常総会に出席する必要があるの？

５

予備代議員が、代議員になることを依頼されるのはいつ？

予備代議員としては、通常総会に出席していただく必要はありません。
３月の上旬に看護協会事務局が、代議員の退会、支部異動の有無を確認し、代議員が欠けることとなった場

合には、支部長と協議の上、支部毎に欠けた代議員数に応じた人数の予備代議員に代議員就任をお願いします。

求人施設 登録６山口県ナースセンター

セカンド
キャリア
世代

代議員は、毎年４月２０日における正会員の総数50人につき1人とされています。
また、予備代議員は、各支部の代議員数の状況等に応じて決定します。

セカンドキャリア人材バンク設置について

セカンドキャリア
人材バンク設置スキーム

代議員及び予備代議員の人数は？

求人施設と求職者の
マッチング

再 就 業

人材活用マッチング

イベント協力員

代議員はどのように議決権を行使するの？
①総会に出席して議事に参加する。

②「委任状」
を提出して、代理人により総会で議決権を行使する。
③「議決権行使書面」により議決権を行使する。

※③の方法によることができるのは、予め理事会において、書面により議決権を行使することができる旨の決定がなされている場合に限られます。

研修講師

きらめきナース

人材活用希望施設 登録

地域活動貢献など

求人・求職のご相談は、山口県ナースセンター（無料職業紹介所）をご利用ください。
ＴＥＬ：0835-24-5791 ＦＡＸ：0835-28-9688 E-mail：yamaguchi＠nurse-center.net
ｅナースセンター(無料職業紹介サイト）

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とどけるん
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選挙についてのお知らせ
令和５年度公益社団法人山口県看護協会役員・推薦委員の選挙について
公益社団法人山口県看護協会では、令和５年６月１７日（土）に開催する通常総会において、令和５年度改選役員・推薦委員の選挙を実施することとしており、これに向けて「選挙及び選挙管理委員会に関する規程」第１５条に基づき選挙管理委員会が改選役員及び推薦委員の立候補の受付を行い、また、「役員等の推薦及び推薦委員会に関する規程」第９条に基づき推薦委員会が推薦委員候補者の推薦の受付を行います。

○選挙管理委員会からのお知らせ

令和５年度山口県看護協会の改選役員及び推薦委員の立候補の受付を次のとおり行います。
１ 対象となる改選役員・推薦委員人数
会長 第二副会長 専務理事 常務理事
（庶務担当） 常務理事（会計担当） 保健師職能理事 全区理事 内部監事
各１名
推薦委員
７名
２ 任
期
令和５年６月１７日（土）
総会終了時〜令和７年６月２１日（土）総会終了時まで※但し、推薦委員の任期は、
令和５年６月１７日（土）
総会終了時〜令和６年６月１５日（土）
総会終了時まで
３ 立候補受付期間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 立 候 補 基 準（１）山口県看護協会の会員で、協会組織を理解している人（２）
山口県看護協会の理念・目的を理解し、役員・推薦委員としての責務を果たせる人（３）
山口県看護協会総会に出席できる人
５ 立候補の届出立候補される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに選挙管理委員長宛に郵送して下さい。
( 役員については、
会員５名以上の推薦が必要です。) 届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会選挙管理委員会選挙管理委員長宛（親展・当日消印有効）６ 選 挙 期 日
令和５年６月１７日（土）○推薦委員会からのお知らせ

令和５年度山口県看護協会の推薦委員について、会員各位におかれましては、次のとおり候補者をご推薦下さい。なお、推薦された方々につきましては、推薦委員会で協議の上、選挙管理委員会へ推薦候補者名簿を送付します。
１ 推薦委員人数
７名
２ 推 薦 基 準
（１）
山口県看護協会の会員で、協会組織を理解している人（２）
山口県看護協会の理念・目的を理解し、推薦委員としての責務を果たせる人（３）
山口県看護協会総会に出席できる人
３ 受 付 期 間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）
４ 推薦の届出推薦される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに推薦委員会委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会推薦委員会委員長宛（親展・当日消印有効）

令和６年度公益社団法人山口県看護協会代議員及び予備代議員の選挙について
令和６年度の公益社団法人山口県看護協会代議員及び予備代議員の選挙に向けて、「選挙及び選挙管理委員会に関する規程」第１８条に基づき
選挙管理委員会が代議員及び予備代議員の立候補の受付を行い、また、「役員等の推薦及び推薦委員会に関する規程」第９条に基づき推薦委員会
が代議員及び予備代代議員候補者の推薦の受付を行います。

○選挙管理委員会からのお知らせ

令和６年度山口県看護協会代議員及び予備代議員の立候補の受付を次のとおり行います。
選出代議員数及び予備代議員数
代議員数は令和５年４月２０日（木）における正会員５０人につき１人の割合で決定し、予備代議員数は各支部の代議員数の状況等に応じて決定します。
２ 任期
令和５年８月１日（火）〜令和６年７月３１日（水）３ 立候補受付期間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 立 候 補 基 準（１）山口県看護協会の会員で、協会組織を理解している人（２）
山口県看護協会の理念・目的を理解し、代議員の責務を果たせる人（３）
山口県看護協会総会に出席できる人
１

12

５

立候補の届出６

選 挙 期 日立候補される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに選挙管理委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会選挙管理委員会選挙管理委員長宛（親展・当日消印有効）
令和５年７月に実施される各支部の支部集会の日○推薦委員会からのお知らせ

令和６年度山口県看護協会代議員及び予備代議員について、会員各位におかれましては、次のとおり候補者をご推薦下さい。なお、推薦された方々につきましては、推薦委員会で協議の上、選挙管理委員会へ推薦候補者名簿を送付します。
１ 選 出 人 数
選挙管理委員会からのお知らせと同じ
２ 推 薦 基 準
立候補基準と同じ
３ 受 付 期 間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）
４ 推 薦 の 届 出
推薦される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに推薦委員会委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会推薦委員会委員長宛（親展・当日消印有効）

令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選挙について
公益社団法人山口県看護協会では、公益社団法人日本看護協会の委託を受けて、令和５年６月１７日( 土 ) に開催する県通常総会において、令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員（以下「日看協代議員等」という。
）の選出を行うこととしており、これに向けて、山口県看護協会の「日本看護協会代議員及び予備代議員選挙規定」
第６条に基づき選挙管理委員会が日看協代議員等の立候補の受付を行い、また、山口県看護協会の「役員等の推薦及び推薦委員会に関する規程」第９条に基づき推薦委員会が日看協代議員等候補者の推薦の受付を行います。

○選挙管理委員会からのお知らせ

令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員の立候補の受付を次のとおり行います。
１ 選出代議員数及び予備代議員数
日本看護協会代議員数
１０名
日本看護協会予備代議員数
１０名
２ 任
期
令和６年４月１日（月）から１年間
３ 立候補受付期間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 立 候 補 基 準（１）山口県看護協会会員で、協会組織を理解している人（２）
日本看護協会の理念・目的を理解し、１年間代議員として責務を果たせる人（３）
日本看護協会総会に出席できる人
５ 立候補の届出立候補される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに選挙管理委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会選挙管理委員会選挙管理委員長宛（親展・当日消印有効）６ 選 挙 期 日

令和５年６月１７日（土）○推薦委員会からのお知らせ

令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員について、会員各位におかれましては、次のとおり候補者をご推薦下さい。なお、推薦された方々につきましては、推薦委員会で協議の上、選挙管理委員会へ推薦候補者名簿を送付します。
１ 選 出 人 数
選挙管理委員会からのお知らせと同じ
２ 推 薦 基 準
立候補基準と同じ
３ 受 付 期 間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 推 薦 の 届 出
推薦される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに推薦委員会委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会推薦委員会委員長宛（親展・当日消印有効）13選挙についてのお知らせ
令和５年度公益社団法人山口県看護協会役員・推薦委員の選挙について
公益社団法人山口県看護協会では、令和５年６月１７日（土）に開催する通常総会において、令和５年度改選役員・推薦委員の選挙を実施することとしており、これに向けて「選挙及び選挙管理委員会に関する規程」第１５条に基づき選挙管理委員会が改選役員及び推薦委員の立候補の受付を行い、また、「役員等の推薦及び推薦委員会に関する規程」第９条に基づき推薦委員会が推薦委員候補者の推薦の受付を行います。

○選挙管理委員会からのお知らせ

令和５年度山口県看護協会の改選役員及び推薦委員の立候補の受付を次のとおり行います。
１ 対象となる改選役員・推薦委員人数
会長 第二副会長 専務理事 常務理事
（庶務担当） 常務理事（会計担当） 保健師職能理事 全区理事 内部監事
各１名
推薦委員
７名
２ 任
期
令和５年６月１７日（土）
総会終了時〜令和７年６月２１日（土）総会終了時まで※但し、推薦委員の任期は、
令和５年６月１７日（土）
総会終了時〜令和６年６月１５日（土）
総会終了時まで
３ 立候補受付期間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 立 候 補 基 準（１）山口県看護協会の会員で、協会組織を理解している人（２）
山口県看護協会の理念・目的を理解し、役員・推薦委員としての責務を果たせる人（３）
山口県看護協会総会に出席できる人
５ 立候補の届出立候補される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに選挙管理委員長宛に郵送して下さい。
( 役員については、
会員５名以上の推薦が必要です。) 届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会選挙管理委員会選挙管理委員長宛（親展・当日消印有効）６ 選 挙 期 日
令和５年６月１７日（土）○推薦委員会からのお知らせ

令和５年度山口県看護協会の推薦委員について、会員各位におかれましては、次のとおり候補者をご推薦下さい。なお、推薦された方々につきましては、推薦委員会で協議の上、選挙管理委員会へ推薦候補者名簿を送付します。
１ 推薦委員人数
７名
２ 推 薦 基 準
（１）
山口県看護協会の会員で、協会組織を理解している人（２）
山口県看護協会の理念・目的を理解し、推薦委員としての責務を果たせる人（３）
山口県看護協会総会に出席できる人
３ 受 付 期 間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）
４ 推薦の届出推薦される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに推薦委員会委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会推薦委員会委員長宛（親展・当日消印有効）

令和６年度公益社団法人山口県看護協会代議員及び予備代議員の選挙について
令和６年度の公益社団法人山口県看護協会代議員及び予備代議員の選挙に向けて、「選挙及び選挙管理委員会に関する規程」第１８条に基づき
選挙管理委員会が代議員及び予備代議員の立候補の受付を行い、また、「役員等の推薦及び推薦委員会に関する規程」第９条に基づき推薦委員会
が代議員及び予備代代議員候補者の推薦の受付を行います。

○選挙管理委員会からのお知らせ

令和６年度山口県看護協会代議員及び予備代議員の立候補の受付を次のとおり行います。
選出代議員数及び予備代議員数
代議員数は令和５年４月２０日（木）における正会員５０人につき１人の割合で決定し、予備代議員数は各支部の代議員数の状況等に応じて決定します。
２ 任期
令和５年８月１日（火）〜令和６年７月３１日（水）３ 立候補受付期間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 立 候 補 基 準（１）山口県看護協会の会員で、協会組織を理解している人（２）
山口県看護協会の理念・目的を理解し、代議員の責務を果たせる人（３）
山口県看護協会総会に出席できる人
１

12

５

立候補の届出６

選 挙 期 日立候補される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに選挙管理委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会選挙管理委員会選挙管理委員長宛（親展・当日消印有効）
令和５年７月に実施される各支部の支部集会の日○推薦委員会からのお知らせ

令和６年度山口県看護協会代議員及び予備代議員について、会員各位におかれましては、次のとおり候補者をご推薦下さい。なお、推薦された方々につきましては、推薦委員会で協議の上、選挙管理委員会へ推薦候補者名簿を送付します。
１ 選 出 人 数
選挙管理委員会からのお知らせと同じ
２ 推 薦 基 準
立候補基準と同じ
３ 受 付 期 間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）
４ 推 薦 の 届 出
推薦される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに推薦委員会委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会推薦委員会委員長宛（親展・当日消印有効）

令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選挙について
公益社団法人山口県看護協会では、公益社団法人日本看護協会の委託を受けて、令和５年６月１７日( 土 ) に開催する県通常総会において、令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員（以下「日看協代議員等」という。
）の選出を行うこととしており、これに向けて、山口県看護協会の「日本看護協会代議員及び予備代議員選挙規定」
第６条に基づき選挙管理委員会が日看協代議員等の立候補の受付を行い、また、山口県看護協会の「役員等の推薦及び推薦委員会に関する規程」第９条に基づき推薦委員会が日看協代議員等候補者の推薦の受付を行います。

○選挙管理委員会からのお知らせ

令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員の立候補の受付を次のとおり行います。
１ 選出代議員数及び予備代議員数
日本看護協会代議員数
１０名
日本看護協会予備代議員数
１０名
２ 任
期
令和６年４月１日（月）から１年間
３ 立候補受付期間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 立 候 補 基 準（１）山口県看護協会会員で、協会組織を理解している人（２）
日本看護協会の理念・目的を理解し、１年間代議員として責務を果たせる人（３）
日本看護協会総会に出席できる人
５ 立候補の届出立候補される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに選挙管理委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
【郵送先】〒747-0062 山口県防府市大字上右田２６８６番地
公益社団法人山口県看護協会選挙管理委員会選挙管理委員長宛（親展・当日消印有効）６ 選 挙 期 日

令和５年６月１７日（土）○推薦委員会からのお知らせ

令和６年度日本看護協会代議員及び予備代議員について、会員各位におかれましては、次のとおり候補者をご推薦下さい。なお、推薦された方々につきましては、推薦委員会で協議の上、選挙管理委員会へ推薦候補者名簿を送付します。
１ 選 出 人 数
選挙管理委員会からのお知らせと同じ
２ 推 薦 基 準
立候補基準と同じ
３ 受 付 期 間
令和５年２月１日（水）〜３月３１日（金）４ 推 薦 の 届 出
推薦される方は、届出用紙を令和５年３月３１日（金）までに推薦委員会委員長宛に郵送して下さい。
届出用紙は、本会事務局（℡：0835-24-5790）にありますのでご連絡下さい。
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田邊

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コロナウイルス感染症をはじめとして、前例や正解がない未曾有の時代となっています。看護部では
今年度、「看護の対象者にどのような価値を提供できるのか一人ひとりのスタッフが考え「生きる力を支え

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イン性・動作性・着心地などを中心にスタッフ全員投票で決定しました。スタッフのユニフォームは、動きやすさや汚れが目立たない事を重視しネイビーにしました。また、認定看護師などのスペシャリスト達は、看護部の顔であることをアピールするために、ロゼとナイトブルーを採用しました。更に師長や補佐である管理職は何ものにも染まらない、何にでも交われるホワイトとして、他職種や患者さんからも分かりやすくしました。
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新年号

2023 January

１５５

Vol.

綜合病院 山口赤十字病院

所在地：753-8519 山口県山口市八幡馬場53-1

V o l .１５５

2023年1月1日●発行 公益社団法人 山口県看護協会
防府市大字上右田2686 TEL0835-24-5790●発行責任者 西生 敏代●印刷 ㈱きらら地域ブランド印刷

あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。山口県看護協会のホームページにも最新情報をアップしておりますので、そちらもぜひチェックしてください。
（広報委員）

http://www.y-kango.or.jp/※本チラシは、本協会ホームページに掲載しています（新着情報 ２０２２.１１１. １ お知らせ）。
また、
１２月１日付けの月初め逓送文書にも同封しています。

当院は、２０２０年に創立１００周年を迎えました。２０２２年１０月に新築した北棟での診療が開始となり、新たな環境の中で、地域の皆様と職員共に満足度の高い病院を目指しています。東棟の改修や南棟の解体など工事はしばらく続きますが、時代の要請に対応できるような病院、地域の皆様に信頼され続ける病院であるように努力を続けます。