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オリンピックと震災復興

第７回 奈良女子大学

オリンピック・公開シンポジウム

写真：GYRO PHOTOGRAPHY/アフロイメージマート

日時2019年11月30日(土)13時～15時30分

会場

奈良女子大学 Ｇ棟201教室

シンポジスト山下祐介（首都大学東京教授）「原発復興オリンピック――なぜ相反するものが一つになるのか？」

石坂友司（奈良女子大学准教授）「オリンピックに託された震災復興とは何か」

内山田康（筑波大学教授）「原子力マシーンとオリンピックの異なる場所性と時間性」

コーディネーター 井上洋一（奈良女子大学教授）

主催

奈良女子大学生活環境学部心身健康学科スポーツ健康科学コース
入場無料／事前申込不要

シンポジウム開催の趣旨
2020年東京オリンピック・パラリンピックの開催にあたって、このムーブメントがどのように歴史的・社会的に継承されてきたのか、そしてそこに東京、日本がどのような意義を新たに書き込むことができるのかを検討することが重要である。
第7回目となる奈良女子大学・オリンピックシンポジウムは、大会理念の重要な核となっている「震災復興」について議論する。2011年、東日本大震災が日本を襲った。福島第一原発の事故が誘発される中、大会招致に向けて掲げられたのが「復興オリンピック」というスローガンだった。開催が決まった後も、オリンピックと復興がどのように関係するのか種々議論が続けられている。例えば、復興そのものを阻害するという視点、復興が成し遂げられていない中での大会開催の是非、「スポーツのチカラ」に関する主張や被災地を巻き込んだ競技開催の方法論などである。そもそも復興とはどのような状況を指している言葉なのだろうか。開催を直前に控えて、本シンポジウムでは、オリンピックと震災復興の関係性を今一度議論したい。

アクセス

奈良女子大学
近鉄奈良駅西側改札、右手出口より徒歩5分。
南門、または正門よりお入りください。
お車での来学はできません。

正門

Ｇ棟
南門

近鉄奈良駅

登壇者
シンポジスト山下祐介（首都大学東京教授）『「復興」が奪う地域の未来』（2017, 岩波書店）『人間なき復興──原発避難と国民の「不理解」をめぐって』（山下祐介・市村高志・佐藤彰彦, 2013, 明石書店）

石坂友司（奈良女子大学准教授）『現代オリンピックの発展と危機 1940-2020――二度目の東京が目指すもの』（2018, 人文書院）『一九六四年の東京オリンピックは何を生んだのか』（石坂友司・松林秀樹編, 2018, 青弓社）

内山田康（筑波大学教授）『原子力の人類学──フクシマ、ラ・アーグ、セラフィールド』（2019, 青土社）
「3.11の問い──その場所と時間」（2013, 『歴史人類』41: 121-137）
コーディネーター

井上洋一（奈良女子大学教授）『〈ニッポン〉のオリンピック──日本はオリンピズムとどう向き合ってきたのか』（小路田泰直・井上洋一・石坂友司編, 2018, 青弓社）
「スポーツイベントの開催と環境保全」（菅原哲朗他監修, 2017, 『スポーツの法律相談』青林書院, 328）

お問い合わせ先奈良女子大学スポーツ健康科学コース 石坂友司 E-mail: yishizaka@cc.nara-wu.ac.jp / TEL/FAX: 0742-20-3347
事指第１６５４号
令和６年３月４日「みんなで防止!!石綿飛散」推進会議構成員 御中
大阪府環境農林水産部環境管理室長

大気汚染防止法の石綿飛散防止対策に係る事前調査の周知について（依頼）日ごろから、本府環境行政の推進につきまして、ご協力をいただき厚く御礼いたします。
さて、令和２年６月に公布された改正大気汚染防止法により、令和５年 10 月以降に着手する建築物の解体等工事に係る事前調査については、調査を適切に行うために必要な知識を有する者により行わせることが義務付けられ、建築物等の解体等作業に係る石綿飛散防止対策に更なる強化が図られることとなりました。
府域では、石綿が使用された建築物等の解体等工事が今後も増加すると予想されており、石綿飛散防止対策の一層の推進を図るべく解体等事業者向けの周知チラシを作成しました。
つきましては、貴団体の会員各位へご周知いただきますようお願い申し上げます。

【連絡先】
大阪府環境農林水産部環境管理室
事業所指導課大気指導グループ

加藤、河野

TEL:06-6210-9581
FAX:06-6210-9584
Mail: jigyoshoshido-g01@sbox.pref.osaka.lg.jp
活動を伝えるコツ▶講 師 手塚 明美さん
明美さん
▶会 場：クリエイトホール 10 階 第 2 学習室▶参加費：参加費：1,000 円／1円／1 団体（複数名参加可能）
複数名参加可能）▶対 象： NPO、NPO、市民活動団体
市民活動団体▶定 員：5員：5 団体程度
団体程度（程度（申込み先着順）

公益的な公益的な活動を行う
活動を行うＮＰＯ
行うＮＰＯ・市民活動団体は活動に
ＮＰＯ・市民活動団体は活動に忙しく
・市民活動団体は活動に忙しく、忙しく、情報発信は後回しに情報発信は後回しになることもは後回しになることも多いかもしれません。
かもしれません。しかしながら、自分たちのしかしながら、自分たちの活動自分たちの活動への活動への信頼への信頼を信頼を獲得し獲得し、応援をもら応援をもらいもらい、そして仲間を増やすために増やすためには積極的に発信することがことが重要です。
重要です。慣れて慣れていないといないと大きな大きな負担に感じて仲間を増やすためには積極的に発信することが重要です。
慣れていないと大きな負担に感じてしまう
情報発信ですが、ですが、効果的かつ効率的に活動効果的かつ効率的に活動を伝えるコツを学びます。
しまう情報発信ですが、効果的かつ効率的に活動を伝えるコツを学びます。

手塚 明美さん
明美さん
・認定 NPO 法人藤沢市
法人藤沢市民活動推進機構
藤沢市民活動推進機構
副理事長
理事長・事務局長
・一般社団法人ソーシャルコーディネート
かながわ 代表理事
・逗子文化プラザ市民交流センター 館長

以下のいずれかの方法でお申込みください。
①申込専用フォーム：ホームページをご覧ください。
②メール：npo802@shiencenter-hachioji.org③FAX：042-646-1587（裏面に FAX 用紙あり。）

２０年余の地域活動と社会教育活動の経験を生かし、ＮＰＯの支援を通じたまちづくり団体である認定 NPO
法人藤沢市民活動推進機構を創設。１３年間、藤沢市のＮＰＯ支援センターのセンター長を務める。また、企業とＮＰＯの協働によるまちづくりを目指し、神奈川県各地のＮＰＯ支援者と共に｢一般社団法人ソーシャルコーディネートかながわ｣を設立。NPO 支援の在り方を柱に、情報収集と発信を進め、ＮＰＯを中心とした非営利組織のマネジメント支援、社会貢献事業の起業支援、組織間の連携支援に取り組んでいる。

ひと情報発信
情報発信
活動目的
活動目的
お金
ホームページに簡単アクセス※講座名「情報発信」、団体名、氏名（複数の場合は全員）、連絡先（電話番号、FAX 番号、メールアドレス）をお知らせください。

八王子市市民活動支援センター

八王子市市民活動支援センター
八王子市市民活動支援センターは、市民活動やＮＰＯなど公益的な活動を応援している公設民営の施設です。
支援センターは、市民活動やＮＰＯなど公益的な活動を応援している公設民営の施設です。
2023.9.1

インターネットで文献を探す
近畿大学中央図書館

検索エンジンを使う
・Google・Google Scholar
・Googleブックス

https://www.google.co.jp/
https://scholar.google.co.jp/
https://books.google.co.jp/

検索（サーチ）エンジンを使う利点は、膨大な資料の中から論題やキーワードなどから容易に検索ができることです。中には全文が閲覧できるものもあり、引用情報なども検索できます。
*論題などで検索する場合は「フレーズ（完全一致）検索」（ダブルクォーテーション""で囲む）が便利です。
例）"The Deterrent Effect of Capital Punishment: A Question of Life and Death"[Google Scholarの画面]

検索検索結果が表示されます。
本文が無料で閲覧できるものもあります。

キーワードを入れて検索します。

無料の電子ジャーナル

・J-STAGE (科学技術振興機構

科学技術情報発信・流通総合システム）

科学技術振興機構（JST）
国内の学会・協会が発行している学会誌・報告書・予稿集・要旨集を収録しています。
例）「YAKUGAKU ZASSHI」（日本薬学会）「日本エネルギー学会誌」（日本エネルギー学会）「生物物理」（日本生物物理学会）など

文献データベース
・CiNii Research・PubMed

国立情報学研究所（NII）

米国国立医学図書館（NLM）

無料で一般公開されている論文も数多くあります。

インターネットで公開される医学文献データベース。

学術機関リポジトリ➣リポジトリとは大学などの研究機関が生み出した研究成果（雑誌論文・学位論文・紀要・報告書など）を電子的に保存し無料で公開するシステムです。
近畿大学は、2008年10月からリポジトリの本運用を開始しました。
●近畿大学学術情報リポジトリ■各機関のリポジトリを横断的に検索する●IRDB
国内約440機関のリポジトリを横断的に検索できるポータルサイト。

閲覧やプリントアウトはもちろん無料検索
キーワードを入力して検索します。
詳細検索や、機関の指定もできます。

■特定の機関のリポジトリを検索する

検索結果が表示されます。読みたい論文のタイトルをクリックすると詳細画面に進みます。
詳細画面には書誌情報のほか、本文フルテキストへのリンクがあります。

例えば ○○大学の学位論文 など大学名が分っている場合はリポジトリ一覧から選択します。

●IRDB 機関リポジトリ一覧

探している大学が分っている場合、直接その大学のリポジトリで検索することもできます。それぞれの大学でコンテンツが違っていたり、トピックスが立てられていたり様々な工夫が凝らされています。
図書館で所蔵していない紀要なども、リポジトリで検索するとヒットする場合があります。

■海外の文献を探す●Registry of Open Access Repositries
http://roar.eprints.org/
イギリスのサウサンプトン大学作成のリポジトリ一覧。登録機関は4,200以上。
●DOAJ
https://doaj.org/
スウェーデンのルンド大学が作成。無料で公開されている学術雑誌 約15,300誌を提供。
●OpenDOAR
https://v2.sherpa.ac.uk/opendoar/
イギリスのノッティンガム大学作成の学術機関リポジトリ。世界で2,000以上の機関が参加。
●SSRN
https://www.ssrn.com/en/
95万以上の論文が利用できる社会科学系主題リポジトリ。
Elsevier社が運営しているが利用は無料。

近畿大学中央図書館

https://www.clib.kindai.ac.jp/
海外国際学会参加報告書
氏名: 保坂	  碧
所属: 遺伝学専攻 育種遺伝学研究部門 角谷研究室 (平成 28 年 9 月 修了)	  2016 年 11 月 2 日から 5 日にかけて、コールドスプリングハーバー研究所で行われた転移因子に関する学会に参加した。研究所はその名の通りニューヨーク州ロングアイランド島にあるコールドスプリング湾に沿って建てられている（図 1, 2）。	  コールドスプリングハーバー研究所は分子生物学の創成に多大な貢献をした研究が行われた地として有名である。また、バーバラ・マクリントックがノーベル賞を受賞する理由となった転移因子に関する研究もここで行われたことから、この場所で発表する機会を得たことは自身にとって非常に感慨深いものがあった。	  今学会は総演題数が 80 弱と比較的小さい規模のものだったが、世界中から著名な研究者が集まり、最先端の転移因子研究の動向を知ることが出来た。口頭発表は 6 つのセッションに分かれて行われた。一人当たりの発表時間はあらかじめ決まっていたようだが（時間がくると演台の上に置いてあるファージの模型の色が消える仕掛けがしてあったと記憶している）、質問が続く限り白熱した議論が繰り広げられた。	  私の発表は会期 2 日目の午後に行われたポスターセッションであった。(タイトル: ”Rapid evolution of sequence-specificanti-silencing systems in Arabidopsis.”)	  同じ分野の研究者が集まる学会とあって、内容の濃い議論を交わすことができた。また、自らの研究テーマを推進するにあたり参考になる実験手法や研究結果については、発表者と直接議論するなど、非常に有意義な時間を過ごせたように思う。	  会期中、参加者の大部分は所内に点在するゲストハウスに宿泊することになる。私が宿泊した”Hooper House”は、偶然にもかつてバーバラ・マクリントックが住んでいた部屋だった。ノーベル賞受賞が決まった日の朝、自宅に電話のないマクリントックに受賞を知らせるため、研究室のスタッフなどが Hooper House のドアを叩いて起こしたそうだ (図 3)。	  学会では毎朝 9 時にセッションが始まり、22 時半頃に終わる。その後は所内にあるバーで飲みながら議論の続きをするのがお決まりの流れだった。ちなみに、このバーは 17 時頃から開いており、DNA 二重らせんの発見者の一人であるジェームズワトソンも時々飲みに来ているそうだ。（残念ながら私は出会うことができなかったのだが。）	  本学より渡航支援を受けて参加した今学会では、国内外から集まる同分野の研究者と活発に議論することで、より専門的な知識を深化させ、今後の研究課題推進のための重要な情報を得ることができた。また、転移因子の研究分野における自らの立ち位置を知るよい機会にもなった。今回の渡航での経験は、自身の今後の研究に大きく役立つと期待される。

図１. 研究所入り口の看板。サンクスギビングデーに向けて飾り付けがされている。

図２. 朝のコールドスプリング湾のパノラマ写真。ちょうど紅葉シーズンのまっただ中で非常に美しい景色が広がっていた。

図３. 宿泊した Hooper House の全景および入り口。ほかにも何人か写真を撮っていた。
A グループ

奨学生募集

松尾金藏記念奨学基金◆団 体 名

NO.51

◆応募資格

次の各項全ての条件を満たす者①文学、哲学（宗教学、美学、美術史を含む）、言語学、人文地理学、文化人類学、教育学、心理学、社会学、史学等（経・法を除く人文社会）を専攻している者②令和２年４月現在、修士課程及び博士後期課程１年次の学生（留学生を除く）で 30 歳以下の者。
③就学上奨学金の援助を必要とする者
修士：家計支持者の前年度年収が原則 800 万円（税込総収入）以下
博士：本人の前年度年収が原則 250 万円（税込総収入）以下④品行方正、健康で学業成績が優秀な者⑤次年度以降に他の奨学金（日本学生支援機構等の貸与型を含む）に採用された場合は、どちらか 1 つを選択すること◆推薦人数

修士課程・博士後期課程◆給与金額

年額 100 万円◆給与期間

最短修業年限（毎年度、継続審査あり）◆提出書類①学内選考用願書

各１名（全国から 10 名程度採用）

http://gakumubu.jimu.kyushu-u.ac.jp/scholarship/other-scholarship-new/②成績証明書（修士：学部，博士：修士課程）③所得を証明する書類（修士：家計支持者の分、博士：学生本人の分）◆締 切 日

３月１９日（木）（厳守）◆提出場所

所属学府の学生係※締切日以降の願書は受け付けません。学内選考で推薦が決まった人のみ連絡し、下記書類が必要となります。

◆財団推薦提出書類①願書（様式 1） ②推薦書（様式 2）③進学の目的と具体的な研究計画（様式 3）④修士：学部卒業論文要旨、学部卒業時の成績証明書
博士：研究実績リスト、修士課程 2 年間の成績証明書

令和２年 2 月 6 日

学務部キャリア・奨学支援課奨学金係
食育だより

平成29年12月号

はごろも保育園

12月
１２月は、おゆうぎ会やクリスマス、年末年始とうれしい楽しい行事が目白押しです。
かぜをひきやすい季節でもあります。体を温めてくれる根菜類や、ビタミンたっぷりの葉野菜、免疫力を高めてくれる、きのこなどでかぜを予防しましょう。
*ねぎ*
強いにおいがもりもりパワーを生むよ。
体もポカポカするよ。

*こまつな*
ビタミンだけでなくカルシウムもいっぱい含まれているよ。

冬の野菜を食べよう*はくさい*
100枚もの葉がぎっしり。
おなべに漬物に、芯は炒めものにも使えるよ。

*ごぼう*
もぐもぐ・・・よく噛んで食べよう。
肉や魚の臭みを消し、おなかもすっきりするよ。

*しゅんぎく*「きくな」とも言うよ。
お肉と一緒に食べるとおいしいよ。
*だいこん*
根から葉まで丸ごと食べられ、冬に大かつやく。
風邪に負けないようにしてくれるよ。

食べごよみ
冬至のかぼちゃ日常の食生活には、家族の団らんや食文化の伝え合いなど、大切にしたいことがたくさんあります。それに加え、家族の記念日や季節・伝承の行事、地域の行事などに伴う、「ごちそう」の機会も大切にしましょう。
大人がいそいそと準備をしている特別な空気は、子どもの期待感を育み、鮮明な体験として心に刻まれていきます。“いつもと違う”
ことが子どもにとって、すでにごちそうになっているのですね。

毎年12月22日ごろ、1年で最も夜が長くなる日を冬至といいます。冬は日照時間も短く、食材が手に入りにくかったため、昔の人は生活や健康に不安を感じていました。そこで無病息災を祈り、この日に食べていたのが「かぼちゃ」です。
糖質を含み、ビタミンＡ，Ｃ，Ｅが豊富なことから、体が温まり、感染症などへの抵抗力も高まります。かぼちゃは保存中の栄養損失が少ない、貴重な栄養源だったのです。おいしくいただいて、冬のかぜを予防しましょう。
令和６年度 第３８回岐阜県U１２バスケットボール夏季大会要項 (案)1趣旨バスケットボールを通じて、児童の体力づくりと社会性の育成を図るとともに、バスケットボールの普及発展に努める。

2主催

一般財団法人岐阜県バスケットボール協会

3主管

一般財団法人岐阜県バスケットボール協会U１２カテゴリー部会

4後

援

高山市バスケットボール協会

5協

賛

BALLER'S岐阜 ・ POWER HOUSE岐阜 ・東武トップツアーズ(株)・（株）フォトクリエイト・(株)おもれい・ （株）P&P浜松

フェニックス観光㈱ ・ 岐阜SWOOPS ・ うちわファン
6期

日

令和6年8月18日（日）7開 館 時 間

午前8時30分

8会

飛騨高山ビッグアリーナ メイン３面 サブ１面
〒506-0059 高山市中山町600 TEL0577-34-3333

場

9参 加 資 格（公財）日本バスケットボール協会に加盟登録をしたチームとする。
選手は6月30日までに競技者登録を完了した選手が参加できる。

10 参 加 人 員（公財）日本バスケットボール協会に登録を完了した選手 ・ コーチ ・ Ａコーチ ・ マネージャー ・
チーム関係者（団長、保護者代表等） ・ 帯同審判員（D級以上）である。
コーチ、AコーチのいずれかはJBA公認コーチ有資格者（D級以上）であること。
コーチ、Aコーチについては「JBA公認コーチ証」を必ず携帯する。
ベンチには登録選手15名以内、コーチ1名、Ａコーチ1名、マネージャー1名、チーム関係者2名の合計20名以内が入ることができる。
第1試合、第2試合のゲームエントリーメンバー表は代表者会議の時に、第3試合以降は1試合前までに本部に提出する。コーチ及びAコーチの変更は指定の用紙にて変更届を行う。

11 参 加 チ ー ム

各地区で地区予選を行い、その結果を踏まえ各地区より推薦されたチーム。
出場できるチームの各地区出場枠は以下のとおりとする。

男子
女子

岐阜地区

西濃地区

5544

東濃地区

飛騨地区
321

12 大 会 運 営

U12部会役員ならびに各委員長の指名した委員が大会運営にあたる。

13 審

D級以上の出場チームの帯同審判ならびにU12部会審判委員長が任命した派遣審判とする。

判員

14 ｵ ﾌ ｨ ｼ ｬ ﾙ
15 競 技 規 則

割当をされたチームの子供たちが行う。（登録指導者等が1名ついていること。）（公財）日本バスケットボール協会、2024～JBA競技規則に準ずる。
但し、ディフェンスは「マンツーマンディフェンスの基準規則（2022年度改訂・2023年度施行）」に則ることとする。

16 競 技 方 法①

男女各3チームを1ブロックとして、4ブロックのブロック別リーグ戦を行う。ブロック間の試合は行わず、ブロック優勝制とする。

②

試合球については、U12部会が用意するボールを使用する。

③

4Ｑ終了時、同点の場合は3分のオーバータイムを決着がつくまで行う。

17 順 位 決 定（公財）日本バスケットボール協会、2024～JBA競技規則に準ずる。

18 シ ー ド 権

各ブロックの1位チームは冬季大会のシード権を得る。

19 表

最終試合終了後、表彰式を行ないます。
岐阜県バスケットボール協会より男女ブロック別に1位チームはトロフィーと賞状を、2位から3位チームには賞状を授与する。また、全チーム男女１名を優秀選手として表彰する。
午前8時40分より代表者会議（各チーム1名）を多目的ルームにて行う。

彰

20 代 表 者 会 議
審 判 会 議21 大 会 参 加 費

午前8時50分より審判会議を多目的ルームにて行う。
１チーム6,000円とし、7月22日から7月26日の間に下記口座に振り込む。
十六銀行 県庁支店 普通預金 1391297
一般財団法人岐阜県バスケットボール協会アンダーカテゴリー部会U12部会
振込名は「チーム略称＋男女区分」とする。（expﾀﾙｲﾀﾞﾝｼ・ｷﾀｶﾞﾀｼﾞﾖｼ・ｲｹﾀﾞﾀﾞﾝｼﾞﾖ）

22 救護

参加者の大会に関する傷害については、応急措置は行うがその後の責任は負わない。

23 参加者の保護①②③④

参加者は保護者の同意を得て、指導者または保護者が指導保護にあたる。
参加同意書は各チームで作成し、チーム代表者が保管する。
スポーツ傷害保険、交通事故傷害保険等は各チームで加入しておく。
チームで練習・移動時には、必ず指導者または保護者がついていること。

24 注 意 事 項①②③④⑤

写真、動画撮影等は許可するが、個人使用の範囲内とし配信等はしないこと。
会場責任者の指定する場所以外でのボールの使用をしない。
ゴミは、各チームで責任をもって持ち帰ること。喫煙は所定の場所で行う。
会場の施設利用規則を遵守のこと。
観覧席の前2列を応援席とする。観覧席のないDコートについては、代表者会議時に応援席の取り決めを行う。
試合中のフラッシュ撮影、応援中の鳴り物は禁止とする。
各自、下足を入れるビニール袋等を用意して靴を保管する。
体育館内のコンセントの使用は不可とする。
アリーナ2階の観覧席及びその周囲でのバスケットシューズ（上履き）の着用は原則禁止する。
自家用車・バス・マイクロバスの駐車につ いては体育館指定の駐車場を利用する。

⑥⑦⑧⑨⑩25 ブ ロ ッ ク 別 チ
男子ーム

名

Aブロック

Bブロック

Cブロック

Dブロック

1

西濃1

東飛1

岐阜1

東飛2

2東飛A

岐阜B

西濃C

岐阜D

3岐阜A

西濃B

岐阜C

西濃D

女子
Aブロック

Bブロック

Cブロック

Dブロック

1西濃1

飛騨1

岐阜1

東濃1

2

東濃A

岐阜B

西濃C

西濃D

3

岐阜A

西濃B

岐阜C

岐阜D

試合順は2ｖｓ3、3ｖｓ1、1ｖｓ2の順にゲームを行う。
原則定刻にて運営していくが、前の試合の終了時間が伸びた場合は試合終了後10分のインターバルを取る。
26 参 加 申 込
岐
西東飛阜
濃濃騨

参加申込書に必要事項を記入し6月30日までに地区競技委員長宛にメールにて申し込む。
地
地
地
地

区
区
区
区

Ｕ１２部会競技委員長

27 会 場 責 任 者
28 大 会 責 任 者

e-maile-maile-maile-maile-mail

藤村 雅樹
矢野 和広
大山 陽平
小林 弘尚
吉田 敏幸

塚上 哲也
統括
競技河村 好展
吉田 敏幸

一般財団法人岐阜県バスケットボール協会パートナー （協賛いただいている企業等）
第 81 回応用物理学会秋季学術講演会

ノンテクニカルシンポジウム報告

就活生必見！車は半導体でできている！
～ニューノーマルの社会基盤を支える半導体技術と研究者のやりがい～
日時：2020 年 9 月 10 日（木）10 時～12 時 10 分
場所：オンライン開催（Z01 会場）
主催：応用物理学会、日本半導体製造装置協会（SEAJ）
企画：インダストリアルチャプター、界面ナノ電子化学研究会
プログラム：
10：00 ～ 10：05

開催の挨拶：平野 嘉仁 氏 （三菱電機、応物副会長）

10：05 ～ 11：05

基調講演：

10：05 ～ 10：45「車載半導体の歴史と今後の展開」

10：45 ～ 11：05「車の電動化・知能化に向けた車載半導体の責任に応える」

磯部良彦（ミライズテクノロジーズ）

高橋 将友 （東京精密、SEAJ 検査専門委員会委員長）
11：05 ～ 12：05

技術者講演：

11：05 ～ 11：15「巨人の肩の上から見える世界」

11：15 ～ 11：25「多様な半導体デバイスと露光装置」

11：25 ～ 11：35「車載イメージセンサと私のチャレンジ」

植月一雅(ウシオ電機)
大川直人(キヤノン)

飯田聡子(ソニーセミコンダクタソリューションズ)
11：35 ～ 11：45「来る IIoT 時代へ向けた半導体プロセス量産技術開発への取り組み」
釜地義人(日立ハイテク)

11：45 ～ 11：55「先端流体制御技術と私の仕事」水山勇気(堀場エステック)

11：55 ～ 12：05「海外素粒子実験ポスドクが半導体産業に転身した経験」
長谷川慧(キオクシア)

12：05 ～ 12：10

閉会の挨拶：渡部 潔 氏（SEAJ 専務理事）

開催報告：
次世代のスマート化社会において半導体の高性能化が必須となっているが、車に搭載される半導体もまた一貫して進化を続けており、近年は、車載半導体が車の性能を決めると言っても過言ではない。
一昨年、欧州で車載半導体の安全規格が策定され、要求されるデバイス寿命が、従来技術の 2倍に近い 18 年と発表された。日本の半導体産業はこれを千載一遇の好機ととらえている。90 年代に「過剰」と言われた日本製半導体の高い信頼性が、再び大きな強みとなるからである。また、このように発展する半導体産業を支える半導体の製造装置に関わる産業においては特に日本のプレゼンスが高く、世界の半導体業界は日本の半導体製造装置産業が支えていると言える。その装置産業は装置、材料、水、プロセスなど多種多様な広がりを持つので、これらが持つ高度な技術も非常に多岐に渡り、応物学会全体を基盤としている。
一方で日本の社会では、半導体業界に対し長期的業績低迷のイメージが抜けず、この分野の学生ですら産業の将来性に懐疑的である。半導体産業の発展のためには、この誤ったイメージを払拭し人材の確保・育成につなげることが不可欠なので、これら産業の将来像と所属する技術者像を提示し、学生に夢と希望を与える取り組みが必要と考え、本シンポジウムを企画した。
二つの基調講演のうち最初の講演は、ミライズテクノロジーズの磯部良彦氏から「車載半導体の歴史と今後の展開」と題して行われた。ミライズテクノロジーズは、本年 4 月発足のトヨタとデンソーによる半導体専門の合弁会社であり、半導体業界からも注目されている新しい会社である。
講演は車載エレクトロニクスの歴史から始められた。半導体が車載に至るには充分な信頼性の確保が大前提であり、車への本格的なエレクトロニクス応用が始まったのは 20 世紀末である。その後、CO2 規制、排ガス規制などの環境問題が年々激化し、これが車の電子化を大きく促進することになった。現在、70 年代に比べると排ガスは 100 分の 1、燃費は倍以上で、これらは半導体無しでは到底、達成不可能なのである。最新のセンサーや ASIC を多数配置した複雑なエンジン制御の仕組みは圧巻であった。
車載半導体では、狭いエンジンルームに実装するため、高効率・高機能を維持しながらノイズ低減、高放熱＆高耐圧絶縁実装などが必須であり、さらにコスト低減が不可欠なので要求仕様が非常に高い。高機能と高信頼性の両立を得意とする日本の半導体業界が車載半導体に注目する理由である。ハイブリッド車では、自動車の製造コストに占める電子部品の比率が 2008 年でも４７％だったが、2020 年には６７％にのぼると予測されている。
交通事故問題に目を転じると、周辺監視、車両制御、障害物検知、運転者モニタなどに、高度で多種多様なセンシング技術が使われている。また自動運転技術においては、検知はセンサー、認識と判断は IC、操作はアクチュエータと、全てを半導体で行うことになる。さらに将来的には AI になると予測されており、AI の高性能化のためにも半導体の高性能化がより一層望まれている。
このように、自動車開発の全ての面での半導体に対する非常に高い要求と期待がわかる講演であり、この分野の明確な将来像と大きなやりがいを学生に示すものであった。
続いての基調講演は、SEAJ 検査専門委員会の高橋将友氏（東京精密）から「車の電動化・知能化に向けた車載半導体の責任に応える」と題して行われた。まず、日本の半導体製造装置業界は、世界の約 3 割のシェアを持ち、多岐にわたる分野で世界トップ級の高度な技術を持つことが示された。
今、自動車業界のトレンドは「CASE（Connected, Autonomous, Shared & Service, Electric）」（ダイムラー社提唱の中長期ビジョン）であり、そこでは車は走るコンピュータとなる。CASE から見たデバイスの生産額見通しは、2030 年まで平均年率 11％増と、非常に高い成長が見込まれている。車において安全は最優先の至上命題であるので、その核心を担う車載半導体は、 40~150℃

などの幅広いテスト環境において不良流出率 1ppm 以下を確保したうえで、10～ 20 年の保証等の非常に高い信頼性が求められている。近年の車載システムの高度化・複雑化で車のリコール件数が年々増加傾向にあり、電子部品の信頼性確保はさらに重要性を増しているのである。自動車メーカ側は、取引を技術力の高い半導体メーカに限定することで、品質確保をより確実にできる。そのう
えで、電子デバイスの高品質化と、万一のデバイス故障時のシステムによるバックアップの両輪で、安全を確保しようとしている。今後の安全社会の実現に向けて日本メーカの技術力が更に重要となることが示された。
最後に、産業界の様々な企業の 6 人の技術者から、自社の取り組み、自身の研究・開発生活や、仕事のやりがいについて、それぞれ 10 分のショートプレゼンテーションが行われた。大学時
代の専攻分野やその後の研究分野も様々で、大学から一貫して同じ分野を歩んだ技術者もいれば、全く違う分野から半導体業界にチャレンジした技術者もおり、様々なキャリアの道筋が示された。
紹介された多岐にわたる業務内容のなかで、しかし共通していたのは、世界の第一線にある非常に高い技術レベルと、さらなる高度化へ挑戦するやりがいや、未来社会への貢献に対しての自負であった。これから就職する学生にとっては非常に力強いメッセージとなった。
本シンポジウムを聴講した学生諸君が、研究者・技術者としての多様な将来像を実感し、夢と希望と野心を持って産業界に向かうことを祈ってやまない。

世話人（文責）：堂免 恵（湧志創造、応物インダストリアルチャプター）
国際協同組合年

IYC 通信
№４ 青森県生活協同組合連合会＜青森県記念集会開催報告＞
１）日時：１２月６日（木）１３時～１６時２）場
所：青森県水産ビル７F 大会議室
３）プログラム①開会：副代表赤平憲二（県漁連会長）②主催者代表挨拶 ：代表
岡山時夫（県農協中央会会長）③来賓挨拶：青森県知事 青山祐治（青森県副知事）
④基調講演
：基調講演
「協同組合の新たな役割－FEC 自給圏の形成めざして」
2012 国際協同組合年全国実行委員会 代表 内橋克人氏⑤情勢報告「2012 国際協同組合年における各国協同組合の取組と今後の課題」
2012 国際協同組合年全国実行委員会事務局 平郡和幸氏⑥集会アピール採択：副代表
井筒智義（県生協連会長）⑦特別決議：
相坂氏（農協中央会副会長）⑧閉会：副代表
本間家大（県森連会長）＜当日の様子＞国際協同組合年（IYC）青森県実行委員会の企画第３弾として記念集会が開催され、ＪＡ（県農協中央会）・ＪＦ（県漁連）・県森連・県生協連の関係者ら４３０名が参加しました。
(内：県生協連は 118 名の出席でした。)
集会は、主催者代表挨拶－来賓挨拶に続き、内＜講演中の内橋克人 氏＞
橋克人氏の基調講演がはじまりました。内橋氏は、協同組合がテーマとして掲げる「協同組合はより良い社会を築く」の「より良い社会とは何か」と問いかけ「今日は、胸に響く、心に残る言葉を伝えたい」と語りはじめました。
青森県の将来の姿などに触れながら「FEC 自給圏」を論じ、「今日紹介したことの一つでもいいのでご記憶いただき、自らを奮い立たせてほしい」と結び、会場を後にしました。
集会は、「情勢報告」に続き、県生協連井筒会長が「国際協同組合年に関わる青森県記念集会アピール」を、農協中央会相坂副会長が「TPP に関する特別決議」を読み上げ、いずれも満場一致で採択され終了となりました。
＜集会アピールを読み上げる井筒会長＞
別紙
社会福祉法人双葉町子供の家保育園 役員等報酬規程

（目 的）
第１条

この規程は、社会福祉法人 双葉町子供の家保育園（以下「当法人」という）定款第八条および第二一条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
（役員報酬）
第２条 当法人の役員報酬は、支給しないものとする。
（費用弁償）
第３条 役員等が、理事長の指示又は理事会の委任を受け下記の法人業務を行う場合、次の通り費用を弁償することができるものとする。ただし、当法人の職員を兼ね、職員給与を支給している者は、支給しない。
２ 交通費の実費が次の費用弁償額を超える場合は、旅費規程に基づき、その実費相当額を別途支払うことができる。
（１）評議員会及び理事会等に出席した場合の費用弁償
金沢市内

３０００円

その他

１００００円（２）監事が、評議員会、理事会及び監査を実施した場合の費用弁償
金沢市内

３０００円

その他

１００００円（改 廃）第４条 本規程は、評議員会の承認を受けて行う。
附則 この規則は、平成２９年４月１日から施行する。
受講生
募集

令和５年度
4月開講 沖縄県委託訓練 （長期高度人材育成コース）

介 護 福 祉 士 養 成 科（2年間）
介護福祉士とは！介護の専門知識や技術を持つ、社会福祉専門職に関する国家資格です。

●卒業と同時に介護福祉士の国家試験受験資格を取得 ●高い就職率、今そして将来さらに必要とされる仕事◆受講対象者（※①～④のすべてに該当する方。）①

高等学校卒業【高等学校卒業程度認定試験（旧：大学入学資格試験）合格者を含む。】以上の学歴を有する方。※新規学卒未就職者を除く。但し、学卒未就職者であって、受講申込時点で学校卒業後１年以上経過している方は応募可能。

②

国家資格等高い知識及び技能を習得し、正社員就職を希望する方。
（既に当該資格等をお持ちの方は受講できません。）
当該訓練コースを修了し対象資格等を取得する明確な意思を有する方。
ハローワークにおける職業相談において、ジョブカードを活用したキャリアコンサルティングを受けた方で当該訓練の受講が必要と認められた方。

③④◆募集期間

（※応募者が定員に満たない際は、開講しない場合もあります。）

令和５年２月１日（水）～ 令和５年２月２４日（金）◆応募手続き（※居住地を管轄するハローワークにて職業相談が必要になります。）
応 募 書 類 ： 入校願書 ※ハローワークにあります。（顔写真１枚 縦４ｃｍ×横３ｃｍ）
提 出 先 ： 居住地を管轄するハローワーク※実施機関の複数応募や入校願書提出後に訓練実施機関の変更はできません。
※提出後の入校願書等は返却できませんのでご了承下さい。
※応募者が定員に満たない場合でも、選考試験の結果により訓練を受講できないことがあります。

◆選考試験日
令和５年３月８日（水）午前９時集合（時間厳守）試験当日朝の検温及びマスク着用のご協力をお願いします。発熱や咳などの症状のある受験生はその旨を、
選 考 場 所 ： 沖縄アカデミー専門学校試験会場係員に申し出ください。
選 考 方 法 ：筆記試験（国語）及び面接（筆記用具持参）◆合格発表
令和５年３月２４日（金）午後1時 沖縄アカデミー専門学校掲示板に掲示※合格者は午後1時30分～午後2時に書類配付・説明会があります◆必要経費

授業料は無料！但し、受講時に必要なテキスト等は自己負担となるので、裏面を確認して下さい。※納めた費用は返金不可となります。

【初回訓練相談締切日】【雇用保険手続きについて】※この期間内に手続きを完了しない場合、一般求職者支援制度の対象者（特定求職者）の方は、ハローワークでの求職登録・訓練に関する相談を、令和5年2月22日（水）までに行って下さい。
（厳守）

求職者扱いとなり訓練受講者に対する雇用保険給付の特別な措置を受けられません。
これから雇用保険手続きをされる方は、下記の期限までにハローワークで相談下さい。

令和5年3月28日(火) までにお手続き下さい。

※ 詳しくはこちらへお問い合わせ下さい。

◆◆◆

訓練実施機関◆◆◆沖縄アカデミー専門学校（定員9名）住所 沖縄県豊見城市真玉橋３87番1℡098-850-0101【 訓 練 期 間 】 令和５年４月5日（水）～令和７年３月7日（金）【取得可能資格】 介護福祉士(国家試験受験資格)【取得目標資格】 同行援護従業者養成研修一般課程、認定ビューティタッチハンドセラピスト【 必 要 経 費 】 １１万円程度（※訓練期間中に別途、費用が生じる場合があります。）【 駐 車 場 】 有（無料）

６０台完備

◆◆◆

訓練科の概要◆◆◆※厚生労働省指定新教育課程時間（1850時間）※下記の時間に訓練実施機関独自の科目や時間数を付加した総訓練時間は概ね2100～2600時間のカリキュラムとなっており、内容は訓練実施機関で異なります。
（詳しいカリキュラム内容については訓練実施機関へお問い合わせください。）

領域

人間と社会介

護教

育内

厚生労働省
指定時間

容

人間の尊厳と自立、人間関係とコミュニケーション、社会の理解、人間と社会に関する選択科目240

介護の基本、コミュニケーション技術、生活支援技術、介護過程、介護総合演習、介護実習

1260

こころと発達と老化の理解、認知症の理解、障害の理解、こころとからだのしくみからだのしくみ
医療的ケア

医療的ケア

300
50

総合計時間

1850

訓練受講にあたっての留意点※このコースは２年間で国家資格を取得することを前提とした訓練のため、厚生労働省指定新教育課程時間（学科・実技・実習）に加え、訓練実施機関が独自に定めた授業の履修が必修となります。
そのため、要件を満たすことができないこと（履修単位不足、進級・修了（卒業）ができない、休学を希望する等）がわかった時点で、職業訓練の受講を継続することはできません。
※訓練修了後に進学を希望する場合は、当該訓練コースの対象外です。
※訓練修了後、介護分野への就職を強く希望していること。
※緊急事態宣言等により訓練内容を変更しなければならない状況が発生した場合、記載内容の一部を変更する場合もありますので予めご了承ください。また、状況によりオンラインを利用した授業を実施する場合もあります（但し、学科授業に限る）。通信に係る費用は自己負担となります。

【ハローワーク連絡先】●ハローワーク那覇 ☎（098） 866-8609 ●ハローワーク沖縄 ☎（098） 939-3200 ●ハローワークプラザ沖縄☎（098）939-8020●ハローワーク名護 ☎（0980） 52-2886 ●ハローワーク宮古 ☎（0980） 72-3329 ●ハローワーク八重山☎（0980）82-2327
PressRelease2020年11月9日

ギガプライズ 都内に集合住宅を取得、サービス検証スペースとして運用開始
株式会社ギガプライズ（名証セントレックス上場、証券コード：3830、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：梁瀬 泰孝、
以下「当社」）は、進化するテクノロジーに対応する技術を検証し、当社が提供するサービスの利便性向上を図ることを目的として集合住宅を都内に取得し、居室の一室をサービス検証スペースとして運用開始いたしました。当社は、自社物件内の本サービス検証スペースを活用し、今後も快適なインターネット環境およびサービスをご提供するため、新たな付加価値を創出してまいります。

■実証中の当社サービスの一例

クラウド型防犯カメラ
宅内HUB■集合住宅取得（サービス検証スペース開設）の背景および目的
テクノロジーの進歩とともに、ライフスタイルが多様化し数多くのサービスが創出されている昨今、新型コロナウイルス感染症拡大防止策としての外出自粛やテレワークへの移行など、住空間におけるインターネットの利用頻度が増加しております。そのため、インターネット利便性や回線品質の向上が問われております。
当社は、集合住宅向けISPサービスを提供し、進化するテクノロジーに対応するサービスを開発しております。2019年９月にISP業界が長年課題としてきた既存物件へのサービス導入にかかる日程および工事調整などの時間的コストや、管理会社やハウスメーカーの設備投資費用などの縮小を実現し、短期間でインターネット接続を可能とする世界初のサービス「SPES」や、進化するテクノロジーに対応するWi-Fi機器交換が可能なDOC式Wi-Fiアクセスポイント「PWINS」、また、2020年９月には、優先ゲート方式の高品質なインターネット接続サービス「GIGA Priority Gate (ギガプライオリティゲート)」や大規模集合住宅向け専用線型インターネット接続サービス「GIGA Direct Connect (ギガダイレクトコネクト)」を開発し、より快適なインターネット環境を構築するサービスを提供しております。
この度、進化するテクノロジーに対応する技術の検証や当社が提供するサービスの利便性向上を図ることを目的として、集合住宅を都内に取得し、居室の一室をサービス検証スペースとして運用を開始いたしました。多様化するライフスタイルに合致したサービスの検証は勿論、IoT関連機器メーカーや通信キャリア各社との連携強化を図ってまいります。

■実用的で利便性の高い新たなサービスの構築のために
当社は、創業以来、集合住宅向けISPサービスを中心に、不動産業界向けのトータルITソリューションを提供してまいりました。2017年からは「不動産Techのリーディングカンパニーへ」というビジョンの下、従来の提供サービスに加え、IoTハブ、スマートロック等の住まいを取り巻く様々なニーズに合致したサービスを創出し、積極的に事業拡大に取り組んでまいりました。また、2020年からは持続的成長に向けた新たなビジョン「テクノロジーで不動産事業に新たな付加価値を創造する企業へ」を掲げております。
多様化するニーズ、ライフスタイルに適したインターネット環境やサービスの向上が求められる傾向が益々高まる中、当社がこれまで培ってきた確かなネットワーク構築技術力とセキュリティ、新たな技術やアイディアを利用することで、先進的で快適なこれからの住環境の提供を目指します。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ギガプライズ 経営企画室 コーポレートコミュニケーショングループ
TEL：03-5459-8400

Mail：pr@gigaprize.co.jp

HP：https://www.gigaprize.co.jp/

■検証スペースへ導入済の当社サービス●DOC式（脱着式）Wi-Fiアクセスポイント「PWINS（ピーウィンズ）」https://www.gigaprize.co.jp/pwins/「PWINS」は従来の壁埋め込み式Wi-Fiアクセスポイントから、Wi-Fi通信を行う無線ユニットを分け脱着式にすることで、マンションISPサービス業界が課題としてきた、技術革新によるWi-Fi規格の変更などによるハードウェア交換時にかかる入居者との日程調整および工事調整などの時間的コスト、またそれらの調整を行う管理会社やハウスメーカーの設備投資費用などを大幅に縮小することを可能にしたサービスです。
●既存物件向けISPシステム「SPES（エスピーイーズ）」
https://www.gigaprize.co.jp/service/spes.html「SPES」はISPサービス業界が長年課題としてきた、既存物件へのサービス導入にかかる、入居者との日程調整および工事調整などの時間的コスト、またそれらの調整を行う管理会社やハウスメーカーの設備投資費用などを縮小し、短期間でインターネット接続を可能とするサービスです。

●優先ゲート方式の高品質なインターネット接続サービス「GIGA Priority Gate（ギガプライオリティゲート）」https://www.gigaprize.co.jp/gdc_gpg/
仮想通信路による優先ゲート接続サービス「GIGA PriorityGate （ギガ プライオリティゲート）」は、NTT東西フレッツ網(NGN)において、GLBBが保有す技術を活用し、当社が物件に設置する接続ルータとの間に仮想通信路を確立し、一般の利用者とは共用しない優先ゲートを通ることで、安定性が確保された高品質なインターネット環境を提供する接続サービスです。
●クラウドカメラクラウド上に映像を保存するため、スマートフォンやパソコンなど様々なデバイスからいつでもリアルタイムに閲覧できるだけではなく、過去の映像も自由に遡って確認ができる為、家族やペットの見守り、人の出入り状態の通知、録画映像の共有など多くの要望に応えるオールインワンのサービスです。

■ 会社概要株式会社ギガプライズ （名証セントレックス上場、証券コード：3830 ）設立

1997年2月

代表取締役社長

梁瀬 泰孝

事業内容

集合住宅向けISP事業、クラウド防犯カメラの展開
不動産賃貸管理システムの開発・販売・保守
不動産事業、社宅管理代行事業、VR住宅展示場
https://www.gigaprize.co.jp/

PressRelease
ご参考資料
2020 年 2 月 28 日

マーケットレポート

日本・米国株式市場の大幅下落について
2 月 28 日の日本株式市場は、日経平均株価が前日比▲805.27 円の 21,142.96 円（前日比▲3.67％）、TOPIX は前日比▲57.19 の 1,510.87（前日比▲3.65％）となりました。日経平均株価は一時 1,000 円を超す下げ幅となる場面がありました。
2 月 27 日の米国株式市場は、新型コロナウイルスの感染拡大が世界経済に影響を及ぼすとの警戒から、NY ダウは前日比▲1,190.95 ドルの 25,766.64 ドル（前日比▲4.42％）となりました。
◆背景について中国に端を発する新型コロナウイルスは、中国では感染者の増加ペースが鈍化したものの、アジア、ヨーロッパなど中国以外の地域でも感染者が増加している状況です。これにより、供給網の混乱、個人消費関連需要の減退などから世界経済減速に対する懸念が高まりをみせ、地理的にも経済的にも中国に依存度が高いアジア諸国の株式市場が下落、堅調な企業業績等から底堅さを見せていた米国株式市場にも売りが波及し大幅に下落しました。
◆今後の注目ポイント
新型コロナウイルスの世界的な感染拡大に不安が増す中、感染者数の増加報道などを受け、投資家心理の悪化から株式が売られるなど、短期的には値動きの大きい展開が予想されます。
現在、日本においては小中高校などへの一斉休校要請やテレワークの積極的な推進が呼びかけされるなど、政府による感染拡大防止策が進んでいます。こうした各国政府の感染拡大を抑えるための取り組みに注目が集まります。
◆日米の市場および為替の推移
日米金融市場

株式債券為替2 月 28 日

前日比

終値

変化幅

騰落率（％）

日経平均株価（単位：円）

21,142.96▲ 805.27▲ 3.67TOPIX

1,510.87▲ 57.19▲ 3.65

NY ダウ（単位：米ドル）

25,766.64※▲ 1,190.95▲ 4.42

S＆P5002,978.76※▲ 137.63▲ 4.42

日本 10 年国債利回り（単位：％）▲0.153▲ 0.048－

米国 10 年国債利回り（単位：％）

1.2607※▲ 0.0764－

米ドル/円（単位：円）

109.43▲ 0.89（出所）Bloomberg、一般社団法人投資信託協会のデータをもとにＪＰ投信作成※米国金融市場は現地時間 2 月 27 日基準

1/2▲ 0.81

ご参考資料 以上【ご留意事項】●当資料は、ＪＰ投信が投資判断の参考となる情報提供を目的として作成したものであり、金融商品取引法に基づく開示書類ではありません。
●ご購入のお申し込みの際は、最新の投資信託説明書（交付目論見書）の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
●投資信託は値動きのある有価証券等（外貨建資産には為替変動リスクを伴います。）に投資しますので基準価額は変動します。したがって、投資元本や利回りが保証されるものではありません。ファンドの運用による損益は全て投資者の皆さまに帰属します。
●投資信託は預貯金や保険契約とは異なり、預金保険機構および保険契約者保護機構等の保護の対象ではありません。また、証券会社以外でご購入いただいた場合は、投資者保護基金の保護の対象ではありません。
●当資料は、信頼できると判断した各種情報等に基づき作成していますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。また、今後予告なく変更される場合があります。
●当資料中の図表、数値、その他データについては、過去のデータに基づき作成したものであり、将来の成果を示唆あるいは保証するものではありません。
●当資料で使用している各指数に関する著作権等の知的財産権、その他の一切の権利はそれぞれの指数の開発元もしくは公表元に帰属します。

商号：ＪＰ投信株式会社
金融商品取引業者：関東財務局長（金商）第 2879 号
加入協会：一般社団法人投資信託協会
当資料は、ＪＰ投信が作成したものであり、金融商品取引法に基づく開示資料ではなく、証券取引の勧誘を目的としたものでもありません。

2/2
ケアホーム練馬

ねりま通信 vol.17
ドリフターズ風の雷様が豆まきに参戦！

2020
2024月号
21月号

第一回
練馬特別献立「お寿司🍣」

2月2日（金）一日早い節分イベントに三人

1月29日 練馬特別献立として、ご利用者様がの鬼が現れました！はじめは遠慮して投げ食べたい物ランキング第一位の「お寿司」をてくださっていたのに・・・鬼達も体を提供しました！おかわりが続出し、追加の注文も厨房から運ばれていきました！

張っています！

2/2（金）【節分👹】

雷様が3名来設(笑)無事に退治は完了しました！

2/13(火）【ゴルフゲーム大会】2階レク：目指せ！ホールインワン賞⛳
2/19(月）【ヘルマンハープ演奏会】素敵な演奏に、うっとりしますよ💖
3/1（金）【利用者レントゲン撮影】スムーズにご案内いたします😊

今年は赤・青に加え、緑のカミナリ様が３名降りて来られました⛅厄払いの為にと、本気の投球です⚾ストレス発散状態・・・💦。

２Ａ篠崎洋美様(82歳）

とにかく一生懸命な頑張り屋さんです💗

塗り絵がお得意な篠崎さん✐どんな細かい絵柄でも、素敵な色合いで塗ってくださいます！習字、体操、演奏会など、いつも楽しんで参加してくださっています。何事にも意欲的な篠崎さんです☺

＜編集後記＞二月になり、感染症も懸念しながら、日々のご様子を確認しています。節分では、鬼が登場してしばらくすると、楽しそうに新聞で作った豆を投げてくださいました。皆さまの投げた分だけ、福がたくさん舞い込んでくれるといいなと願っています💗

ケアホーム練馬
当施設では、特別養護老人ホーム(ユニット型)、ショートステイ、などの介護保険サービスを提供しています。

介護スタッフが24時間体制で、食事、排一時的にご自宅でのお世話が難しいときせつ、入浴など、日常生活の介助、健康に、施設で生活いただけます。「もうひ管理をサポートします。

とつの家」としてご利用ください。

月〜土曜・祝日
9:00〜17:00

03-6311-7000
FAX 03-6311-7001〒179-0076
東京都練馬区土支田2丁目13-17
奈良女子大学 公開講座

武術研究者と臨床心理士との対話～「からだ」を上手に使いこなす～

奈良女子大学記念館

日 時

平成 22 年 10 月 15 日（金）午後４時半受付
午後５時開始 午後７時終了

会 場

奈良女子大学 記念館
こうの甲 野演 者

よしのり

善 紀（武術研究者・松聲館館主）最近のハイテク社会の進展と共に、我々は身体を使いこなす日々からどんどん遠ざかって来ています。そのためちょっとした作業もこなせず、また、道具を使う能力も著しく低下してきています。道具を使うということは、物事を理解して、段取りや計画をたてる能力とも密接な関係があり、このような能力の低下は人としての気遣いや、トラブルへの対応力など、人間としての根本的能力の発育不全に直に繋がっています。しかし、現代の日本は刃物を用いた犯罪でもあると、短絡的に刃物の所持を禁じるなど、場当たり的対応ばかりが目立ち、全体を見通す目のある為政者、教育者は雨夜の星のごとく稀になってしまいました。それは、私程度の身体能力の人間にプロのスポーツ選手が驚いている状況にも似ています。
今回、ご縁を得て身体の使い方の実演と解説を行いますが、それによって現代の危機的社会状
況をなんとかしようという思いを持たれる方が一人でも出ていただければ、大変嬉しく思います。
甲野 善紀（武術研究者）

対談者：真栄城輝明（奈良女子大学教授）

座康史（奈良女子大学准教授）

長：鈴木主催奈良女子大学文学部

ごあいさつこの度、高名な武術研究者であります甲野善紀先生をお招きしまして、「『からだ』を上手に使いこなす」というテーマにて公開講座を開催させていただくことになりました。
当日は当大学文学部教授であり臨床心理士の真栄城輝明先生との対話により、実演を交えて私達の日常における「からだ」の活用法について考えてみたいと思います。
本講座は学内外を問わず、興味のある方はどなたでもご参加いただけます。多くの方の学びの場になりますようたくさんの方のご参加をお待ちしております。
座長

鈴木 康史
（奈良女子大学）【申込方法】

奈良女子大学・真栄城研究室にメールにて御予約の上、ご来場ください。

【 参 加 費 】 入場無料（定員 100 名）※定員に達し次第、締め切らせていただきます。

プログラム
付

受

演者紹介（座長：鈴木康史）

16:30～17:00
17:00～17:10

武術研究者と臨床心理士の対話「からだ」を上手に使いこなす
演者：甲野善紀（武術研究者）

こうのよしのり。東京生まれ。松聲館館主。
1978 年から武術研究を専門として古流の武術や異分野との交流、古文献の研究などを通して、古の武術を研究。その研究の一端がスポーツ、楽器演奏、介護、教育等に応用されて成果を挙げ、現在ではさらに、物理学や工学といった分野からも注目されている。2007 年から 3 年間神戸女学院大学客員教授を務める。著書に『表の体育・裏の体育』（ＰＨＰ文庫）、『剣の精神誌』（ちくま学芸文庫）、『自分の頭と身体で考える』（養老孟司共著、ＰＨＰ文庫）、『身体から革命を起こす』（田中聡共著、新潮文庫）、『響きあう脳と身体』（茂木健一郎共著、パジリコ）『薄氷の踏み方』（名越康文共著、ＰＨＰ研究所）など多数。

17:10～18:40

対談者：真栄城輝明（臨床心理士）
18:40～19:00
質疑応答（お問い合わせ先）

奈良女子大学 真栄城研究室〒630-8506

奈良市北魚屋西町

e-mailmaeshiro@mbn.nifty.com

近鉄奈良駅徒歩５分

ＪＲ奈良駅徒歩１５分
GX・カーボンニュートラル応援事業
産官学金融連携により新たな地域脱炭素ビジネスモデルを創造
株式会社みらいリレーションズ 代表取締役 齋藤 康平

MIRAI=

Copyright
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Collaborator
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Investor

X

Relations

カーボンニュートラルマクロ感
国の目標値としてのCO2要削減量 2020年→2030年：約30万kt

エネルギー部門

電力会社が対応すべき分： 12万kt【各部門での要削減量】

産業部門

運輸部門

家庭部門

約７万kt

約4万kt

約6万kt

【現実的に削減可能と思われる分】■自家発電設備等での達成： 約５０％
残りは省エネや先端技術による設備革新を見込む

地域中小企業向けの施策は？
■EV化の推進による達成：約８０％■ZEH等による達成： 約5%実現施策は？

出所：弊社試算
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- 株式会社 みらいリレーションズ -この状況を逆手にとり地域産業育成を目指す
発想が必要！

地域における事業開発新潮流
地域・SDGsというキーワードや、デジタル・脱炭素という社会課題に対する“新しい資金調達”の流れ

国・金融・企業・消費者の質的な変化が同時発生
金融潮流

ESG投資
（株式・債権・融資・保険・他証券）

産官学金融
地域SDGｓ
新事業

消費者
エシカル消費
クラウドファンディング

DX × GX
官民の脱炭素投資10年で150兆円が必要（2022年12月内閣府が試算結果を発表）
国は20兆円の予算を検討

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- 株式会社 みらいリレーションズ -重要なのは継続性を担保するビジネスモデル
DX・GX施策に重要な視点は、「長期的に持続可能なビジネスモデルを構築、そのモデルを水平展開していくこと」
これまでのスマートシティ

今後のスマートシティ予算限定

外部からの資金調達

補助金頼み（FIT制度も同様）

経済循環モデルの構築

実験中心で継続性が未担保

持続可能な地域産業化⇒成功のための道筋（プロセス）やノウハウをシェアしていくような仕掛けを用意！
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- 株式会社 みらいリレーションズ -本日ご紹介する先行事例
1. OSAKAゼロカーボンファウンデーションの取組
一般社団法人OSAKAゼロカーボンファウンデーション 代表理事 田中靖訓様
2. 古賀市ゼロカーボンシティの推進 公共交通の利用促進と脱炭素施策
福岡県古賀市 市長 田辺一城 様
3. 会計データからCO2排出量が算出できる見える化DXツール「環進帳」の説明
株式会社バックキャストテクノロジー総合研究所 エコサステナ事業部長 袴着 賢治 様

4. 官・民・金融による地域再エネVPPインフラ構築の地域産業創造モデル『GXシティ』
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 執行役員 岩崎 哲 様
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- 株式会社 みらいリレーションズ -
９月１０日（ 火）に以上児クラスでハッピーデー 異年齢児交流）を行いました！９月は運動会で踊るダンスの練習を 3クラス合同で行いました！今年のダンスはディズニ－のア
トラクションで使われているベイマックスの『ハッピーソング』と『バララララララララ』の 2 曲をメドレーで踊ります♪とてもリズミカルな音楽なので、子どもたちは音楽を流すだけでも身体を動かしながら楽しんでいる子どもた
ちです！見本となる先生をよーく見ながら、一生懸命真似して踊る子どもたち。子どもたちで掛け声を出しながらノリノリで踊っていました♡踊り終わると「もう一回踊りたい！！」と繰り返し踊るこどもたち 運動会まで約 1 か月、楽しい雰囲気の中練習を行っていきたいと思います☆
ポーズもばっちり！！

先生たちを見ながら踊っています！

おしり
フリフリ♪

お友達と先生と一緒にハイポーズ♡
平成30年3月8日
名古屋大学EM研究会

福井大学主要５キャンパスを対象とした管理一体型ESCO事業の紹介

国立大学法人 福井大学
財務部環境整備課 松間福太郎

目次①②③④⑤⑥⑦

国立大学法人福井大学の概要
抱えていた問題点
従来型ESCO事業の問題点
管理一体型ESCO 事業のメリット
三位一体のマネジメント
省エネ取組 全体概要
中央熱源システムの改修⑧⑨⑩
11

運用改善の全体概要
運用改善事例１
運用改善事例２
インセンティブと持続的省エネ
活動
12 まとめ１
13 まとめ２

① 国立大学法人福井大学の概要
•
••
•
•

延床面積 25万6千㎡
大学全体の消費エネルギー 10,457 kL/年
国立大学で初めてISO14001を取得。
ｷｬﾝﾊﾟｽﾏｽﾀｰﾌﾟﾗﾝ2012によりｻｽﾃｨﾅﾌﾞﾙｷｬﾝﾊﾟｽ構築を目指す。
国立大学初の全キャンパス対象
ESCO事業
八ツ島キャンパス

松岡キャンパス・医学部，附属病院
・大学のエネルギー消費の 75%を占める
7,489 kL/年

・特別支援学校

文京キャンパス
二の宮キャンパス

夏は除湿，
冬は寒さと加湿だね。

・附属義務教育学校

敦賀キャンパス・国際原子力工学研究所

・教育学部，工学部，国際地域学部
・大学のエネルギー消費の24％を占める
2,648 kL/年

エネルギー消費のポイント

② 抱えていた問題点
消費エネルギー・コストの増大
危機感

エネルギーマネージメント人材の不足
省エネ技術・ノウハウの情報不足

閉塞感

省エネへの投資資金の不足
機器更新での省エネの限界

抵抗感

旧態の施設管理からの脱却
サステイナブル・キャンパス推進の組織化
劇的な改善を！

③ 従来型ESCO事業の問題点

④ 管理一体型ESCO事業のメリット

⑤ 三位一体のマネジメント

⑥ 省エネ取組 全体概要 全学的ESCO事業（国立大初）

⑦ 中央熱源システムの改修 (松岡キャンパス)⑧ 運用改善の全体概要
運用改善の実施体制

運用改善の実績

A.毎月定例会の開催
１．エネルギー使用量等の実績報告
２．機器運転の課題報告
３．保全業務の課題報告
４．課題解決策と省エネ・運用改善対策の提案

ESCO導入当初
運用改善8件、158kL削減目標

B.三位一体の取組
１．利用環境の調査による課題抽出
２．供給エネルギー量の分析
３．利用者との協議
４．運用変更・省エネ更新・修繕等の改善

C.既存設備とESCO設備の一体的効率運用
１．新旧設備の性能・特長を勘案した運転計画の立案
２．運転計画の実行とチューニング
２．既存設備の運用改善・設定値等の見直し等
４．省エネと省コストのベストミックス

平成28年度末実績
運用改善提案 52件(32件実施中)

206 kL削減、達成率130 %

⑨ 運用改善事例１～三位一体での蒸気削減～

⑩ 運用改善事例２～蒸気トラップ改修～

⑪ 三位一体とインセンティブ付与による持続的省エネ活動
三位一体による省エネ活動
さらなる省エネ意識の醸成• 毎月の定例会で、全キャンパスの省エネ提案・評価、ESCOの進捗管理・成果報告。

• 省エネに配慮した機器の導入。
• 省エネ活動への意欲向上。

持続的な省エネ活動
新たな省エネ策への再投資

保証を上回る削減の実現• 全省エネ量：2,016 kL削減（100 %）• 運用改善： 206 kL削減（130 %）••

エコ改修予算制度の確立
施設利用者の省エネ活動にインセンティブを付与

⑫ まとめ１
ESCO事業を実施してよかったこと• 大幅にエネルギーが削減されたこと。
• 光熱水費の削減成果を明確に算出できること。
––••

平成28年度の省エネ量はベースライン比較で2,016kL（省エネ率17%）。
運用改善の省エネ量は206kL（全体の10.7%、計画以上の130%達成）。

複数キャンパスで実施し，大学全体での省エネ意識の醸成を図れている。
エネルギー監視を複数の視点からできること。
–––

常時監視を採用したため，エネルギー使用状態に合わせて，熱源コストを比較し，機器の運転を変更する等した。
機器の異常等に気づきやすい。
安心感を得られる。

⑬ まとめ２
今後の課題• ESCO事業の検証期間が終了したが，これまで通りの疑問提起・改善案検討・実施・評価のサイクルを維持できるか。
–––•

建屋や設備の改修や新営が発生することによる熱源の過不足への対応。
––

•

人材育成
実績・成果の取りまとめと引継ぎ，様々な視点からの評価
これまで以上の連携が必要
新しい熱源機等の情報収集
設備マスタープラン等の充実

インセンティブ付与を基盤とした更なる省エネ活動の推進
第 13 回 医学研究のための倫理に関する国際研修コース
主催：長崎大学熱帯医学研究所
共催：WHO 熱帯病研究教育特別プログラム (WHO/TDR)、東京大学、徳島大学、国立成育医 療 研 究 セ ン タ ー 、 ア ジ ア 太 平 洋 地 区 倫 理 委 員 会 連 絡 会 議 (FERCAP) 、 Strategic
Initiative for Developing Capacity in Ethical Review (SIDCER) 、 長崎大学熱帯病・新興感染症制御グローバルリーダー育成プログラム

記

日 時：平成26年5月8日 (木)、5月9日 (金)、5月10日 (土)場 所：長崎大学医学部ポンぺ会館（坂本キャンパス）参加費：参加費無料(宿泊費、食事代、交通費等は各自負担)
ウェブサイトは,http://nile.tm.nagasaki-u.ac.jp/hiraken/
お問い合わせは事務局までお願いいたします。参加ご希望の方は、事務局宛に氏名、御所属先、連絡先、宿泊手配希望の有無を明記の上、メール、ファックスのいずれかで4月25日(金)までにご返信ください。
運営事務局：〒852-8523 長崎市坂本1－12－4
長崎大学熱帯医学研究所・免疫遺伝学分野
教授 平山 謙二
事務担当 早嶋順子 E-mail: j-haya@nagasaki-u.ac.jp
TEL 095-819-7820, FAX 095-819-7821【研修の目的】
研修参加者は研究倫理についての基本的な考え方を学ぶと同時に、近年の研究倫理に関する国内外における議論を把握することができる。主たる内容は、研究倫理の基本原則、インフォームド・コンセント、リスク・ベネフィット評価、既存資料の利用、国際共同研究における倫理である。これに加えて、子どもを対象とする研究の倫理、コミュニティを対象とする研究の倫理、プラセボ対照試験の倫理、研究と治療の区別、倫理審査委員会の構成や機能等についても学ぶ。
【対象者】
保健医療関係の博士課程大学院生、医学研究者、倫理委員会委員、医学部・保健医療関係の学部生など

Version 9-1-【研修方法】
研修は、グループ討論を中心とした相互教育方式で行われる。参加者は各テーマについての入門的な講義を聞いたうえで、関連するケースについてグループで討論し、倫理的問題を分析する力を養う。なお、使用言語は基本的に英語であるが、できる限り日本語でも理解できるようサポートを行う。
【講師陣】
コースディレクター：Juntra Karbwang （長崎大学熱帯医学研究所）、佐々木 均(長崎大学病院治験管理センター)、平山 謙二（長崎大学熱帯医学研究所）
講 義 担 当 者：Chitr Sitthi-amorn (Chulalongkorn University)、津谷喜一郎（東京大学）、Cristina Torres (FERCAP-Philippines)、 土田尚（国立成育医療研究センター）、松山章子（長崎大学国際健康開発研究科）、JuntraKarbwang （長崎大学熱帯医学研究所）、平山謙二（長崎大学熱帯医学研究所）
メン
タ ―： Nguyen Tien Huy（長崎大学熱帯医学研究所）

Version 9-2-【研修コースの概要】（第 1 日目）2014 年 5 月 8 日（木）8:45-9:15

開講のあいさつ:(Juntra Karbwang、佐々木 均、平山 謙二)
オリエンテーションと参加者の自己紹介

9:15-10:00

研究倫理の概論 、その歴史的背景と原理(Chitr Sitthi-amorn)

10:00-10:30 コーヒー・ブレーク
10:30-11:15

研究倫理委員会の役割と機能 (Juntra Karbwang)

11:15-12:00 インフォームド・コンセント（Cristina Torres）
12:00-13:00

ランチタイム

13:00-13:30

利益相反（Juntra Karbwang）

13:30-14:15 リスク・ベネフィット評価（Cristina Torres）
14:15-14:30

コーヒー・ブレーク

14:30-15:30

Case Study 1: グループ討論(Cristina Torres, 平山謙二, 松山章子, Chitr Sitthi-amorn,
Nguyen Tien Huy, Juntra Karbwang)

15:30-17:00 Case Study 1: 総合討論
(Chitr Sitthi-amorn、Cristina Torres)

17:00

Version 9

End of day one-3-＊＊＊＊＊（第 2 日目）2014 年 5 月 9 日（金）9:00-9:45

ヒトゲノム研究の倫理的問題（平山謙二）

9:45-10:30

疫学的および社会的研究の倫理問題（Cristina Torres）

10:30-11:00

コーヒー・ブレーク

11:00-12:00

小児を用いた研究における倫理的問題（土田 尚）

12:00-13:00

ランチタイム

13:00-14:00

伝統医学研究における倫理問題（津谷喜一郎）

14:00-15:00

Case Study 2: グループ討論(津谷 喜一郎, 土田 尚、Cristina Torres, 平山謙二, 松山章子,
Chitr Sitthi-amorn, Juntra Karbwang)

15:00-15:30

コーヒー・ブレーク

15:30-17:00

Case Study 2: 総合討論（松山章子、Cristina Torres）

17:00

End of day two＊＊＊＊＊（第 3 日目）2014 年 5 月 10 日（土）9:00-10:15

国際保健研究における倫理問題
研究方法, インフォームド・コンセント, 治療レベル, 試験後の利益（松山章子、Cristina Torres）

10:15-10:30

倫理審査委員会の監査（Juntra Karbwang）

10:30-11:00

コーヒー・ブレーク

11:00-12:00

グループ討論結果の発表（松山章子、Cristina Torres、Juntra Karbwang）

12:00-

修了式（Juntra Karbwang、平山 謙二）

End of the course

Version 9-4-
「１７ 児童館で夏休みボランティア」
来館者対応のお手伝い日時

８月 １日（木）～２５日（日）（休館日除く）①１０：００～１２：００ ②１３：００～１６：００➂１０：００～１６：００

定員

各日２名

対象

中学生以上 真面目に取り組める方

申込期限

７月 １７日 （水）１７：００まで

活 動 先

松伏町児童館 ちびっ子らんど

詳しくはこちら →https://docs.google.com/forms/d/1NuWRuzBX7MAYqGx1eV9ydkzJFZMvg56k6uR3nFmKxQ/edit
「自律」

黒木中だより 第 15 号
令和 6 年 1 月 31 日

八女市立黒木中学校
八女市黒木町北木屋６０☎ 0943-42-0109
編集責任者 山口 繁喜『 東風(こち)吹かば にほひをこせよ 梅の花 あるじなしとて 春な忘れそ 』
菅原道真
意味：春の東風が吹いたらその香りを私の元に送っておくれ、梅の花よ。主人である
私がいなくなっても春に咲くことを忘れたらいけないよ
入試シーズン真っ只中、合格祈願のため太宰府天満宮を訪れる人が多くいます。この太宰府天満宮は、学問の神様、文化芸術の神様、厄除けの神様などと広く崇敬され続けて 1,100 年以上にわたるそうです。その中で、菅原道真公が学問の神様と慕われるようになったのは、道真公の確固たる芯を持ちつつ、広く知識を求める学問への姿勢が「和魂漢才」という言葉で表現され、大陸をはじめとする世界に広く知を求めつつ（漢才）、それを日本ならではの方法で調和させ活かしていく（和魂）ことに、学問の真髄を見ておられたためとのこと。そして、自分のための「勉学」を社会のための「学問」に昇華させた御功績と真摯なお姿があったからとのことです。
しかし、祈願より梅ヶ枝餅に心奪われそうになった人も少なくないのでは・・・。

新年揮毫会
1 月 12 日に揮毫会を行いました。課
題は右の通りです。5 限目に練習、6 限目に清書と 2 時間、気持ちを静め、集中して丁寧に書き上げていました。その作品は、八女市中教研国語部会で審査され、本校からは３７点が入賞し、筑後地区へ出品されました。

新年揮毫会入賞者＜１年生＞＜2 年生＞＜3 年生＞

新入生保護者説明会
1 月 23 日に新入生保護者説明会を開催しました。雪が舞う中、40 数名の保護者に参加いた
だき、学校から簡単に 4 月に向けてのお話をさせていただきました。また、4 年ぶりに、授業風景の参観もできました。初めて中学校へ上がる保護者の方にとっては、見えない部分が多くあると思います。相談があった場合はご支援をよろしくお願いします。

寒波襲来
1 月 24 日は前日からの雪の影響で路線バスが運行見合わせしていること、スクールバスの運行の安全も危惧されましたので休校としました。中学校は、年に何度かしか見られない雪景色でした。

PTA 地区別保護者会・学年保護者会
1 月 26 日は PTA 役員選考のための保護者会へご参加ありがとうございました。おかげさまで、次年度の地域生安委員、母親委員、理事の選出ができました。この会に向け、現 PTA 役員の方々が、できるだけフェアな選考となるように綿密な打合せをされました（右写真）。学級委員については、新 1 年生は入学式の前に、新 2，3 年生は 4 月 11日（木）に実施予定です。よろしくお願いします。

授業参観・学級懇談会
1 月 30 日に 1，2 年生の授業参観・学級懇談会を実施しました。1 年生は、職業人の講話を受けて、2 年生は修学旅行での自主研修報告を行いました。保護者の前での発表は、生徒たちにとってちょっと緊張する経験となり、また、プレゼンテーションの難しさと向き合う機会となりました。ご参観ありがとうございました。

☆ 保護者の皆さまへ ☆
冬休み明けの生徒は、引き続き落ち着いた状態で授業に向かうことができています。また、昼休みも寒さに負けず、運動場で多くの生徒が遊んでいます。3 年生はさすがに入試ということで緊張した日々が続いています。面接練習を何度も行っている場面も見られました。1，2 年生は次年度に向けて、短い時間を大切にして、生徒会活動や部活動等に取り組んでいます。
「冬来りなば春遠からじ」です。しっかりとこの厳しい時期の見守りをお願いします。
記者発表資料
国土交通省
信濃川河川事務所

令和３年 １月５日
発表をもって解禁「合格通水石」を配布～あきらめなければ通ずる！～
信濃川河川事務所では、本格的な受験シーズンを迎えた受験生を応援するため、特製の「合格通水石」を限定100袋、無料配布します。
これは、～令和の大改修～ と題した、大河津分水路改修工事のさらなるPRにつなげようと、これまで大河津分水路第二床固の一部として約100年洪水を流し続けた「あきらめなければ通ずる」という意味が込められた通水石にあやかり、お札風カードとともに職員が心を込めて手作りしたものです。
配布日時 令和３年１月８日（金）１０：００～ 無くなり次第終了（終了は、事務所ＨＰ及びツイッターでお知らせします。）

配布数

１００袋（各場所50袋）

ツイッター
ＱＲコード

配布場所 信濃川大河津資料館（燕市五千石）にとこみえ～る館（長岡市寺泊野積）・両施設とも営業時間９：００～１６：００、月曜休館（月曜が休日の場合は翌日以降）※直接来場いただいた方に１人１袋無料配布（事前予約・郵送不可）
窓口にて「合格通水石希望」とお申し出ください。
その他 ・袋の中に入っているお札風カードのデザインは別紙のとおり。
・感染症対策のため、各施設の営業時間前からのお並びはご遠慮ください。
（報道関係者様）
配布開始日前に、職員による通水石制作の様子を取材いただけます。
ご希望の場合は下記問い合わせ先まで御連絡ください。
同時発表記者クラブ
長岡市記者会、長岡地域記者会
三条市記者室、十日町記者クラブ
小出郷新聞、小千谷新聞
越南タイムス、ＦＭゆきぐに
エフエム魚沼、建設業界向け専門紙【問い合わせ先】
国土交通省 北陸地方整備局 信濃川河川事務所
広報担当 専門職 平塚 洋一郎（ひらつか よういちろう）
電話 ： 0258-32-3020（内線216）
FAX ： 0258-33-8168

別紙～通水石とは～大河津分水路の要として約１００年間洪水を流し続けた第二床固の一部が、「令和の大改修」と題した大河津分水路の拡幅工事に伴い撤去されるにあたり、その一部を記念として保管し、「諦めなければ通ずる」という意味を込めて、イベント等で配布しているものです。
今回の企画でお配りするものは受験生を応援するにとこちゃんカードが入った特別版です。

合格通水石
お札風カードデザイン （どれか１枚が入っています）

デザイン１

デザイン３

デザイン２
幼児保健指導グループ研究会
グループ員：髙垣
荒地
高階
松本
河本
大野
北川

里穂 （みずほ幼稚園）
美春 （伊丹幼稚園）
美月 （稲野幼稚園）
珠紀 （南幼稚園）
梓（緑幼稚園）道子 （桜台幼稚園）
千栄子（天神川幼稚園）

岩本酒井
眞島
桝田
坂本
田中
村瀨

理恵子（せつよう幼稚園）
隆子 （ありおか幼稚園）
里佳 （こやのさと幼稚園）
穗菜美（すずはら幼稚園）
圭子 （おぎの幼稚園）
百代 （いけじり幼稚園）
聡美 （こうのいけ幼稚園）
担当指導主事：時村 孝完

キーワード：保健指導 教材 研修の工夫 成長の記録 情報交換

１

研究テーマ
「幼児にわかりやすい保健指導は、どのようにすればよいか」２

研究内容(1) 教材を使った保健指導や掲示物の紹介
各園で実践している教材を用いて保健指導を実演し、教材の作成方法や事例交換、意見交換を行った。
(2) おぎの幼稚園医による研修
アレルギー、感染症、免疫細胞、熱中症、予防接種等についての講話を聴き、エピペンを実際に発泡スチロールに打つ実習を行った。
(3) おぎの幼稚園歯科医による研修
矯正治療、癒合歯、むし歯、歯列咬合、歯みがき、口臭等についての講話を聴き、研修を行った。
(4) 情報交換
各園のほけんだよりを交換した。

３

成果と課題
(1) 成果
① 教材を作成する際に活かせる素材や、創意工夫に富んだアイデアが見られ、今後の参考にすることができた。歌や手遊び、体操等の指導も導入することにより、幼児が楽しんで保健学習に取り組める指導ができた。
② 免疫細胞の講話を聴くことができ、感染症や予防接種についての知識が深まった。また、歯列咬合や矯正治療、むし歯、歯みがきについての講話の内容が、保護者対応時の参考になった。
(2) 課題① 今後も幼児にわかりやすい指導をめざし、保健指導の内容や教材の工夫等を考えていく必要がある。また、情報交換を続け、各園での保健活動に役立てていく必要がある。
② 今後、研究内容を深めていくために、健康に関する知識の向上及び家庭との連携のあり方についての研修内容を設定していく。
③ ３歳児を対象とした保健学習づくりについて、情報交換等を行い、実践に活かしていく必要がある。
２０2３年度

ふたばふれんず
みんな 大切な ともだち
認定こども園 すくすくふたば
ご家庭で 子育て中の みなさんお子さんと一緒に こども園へあそびにいらっしゃいませんか。
泣いたり・笑ったりして 生活する子どもたちやお世話をする保育士とのふれあいはきっと みなさんの新しい発見になることでしょう。
どうぞ ご都合にあわせて『ふたばふれんず』（園開放）をご利用ください。

ふたばふれんずの日
開

毎月 第3水曜日
午前９時３０分〜11時頃です（ 要 予 約 ）お子さんの 年齢や興味 関心にあった保育室・園庭・遊戯室で園児たちと一緒にあそんでください

必要に応じて水筒・タオル・着替え・紙おむつなどお持ちください

月
567910
11
12
123※
※
※

催日日
1921
1920
1815201721
121

曜日
金
水
水
水
水
水
水
水
水
金水

５月は１９日（金）を予定しています３/１（金）10:00～10:30はひなまつりコンサートを予定しています
内容や日程は、変更になる場合があります

ご利用希望の方は毎月 １日午前１０時～５日午後４時 の間に『すくすくふたば ホームページ』 から必要事項の入力をお願いします。
受け入れ人数を調整し8日頃電話で連絡いたします（多くの方にご利用していただきたいと思っています。先着順ではありません）

受け入れ予定人数
0歳児
３組（～R５.３月生）
1歳児
２組（R３.４～R４.３月生）
2歳児
３組（R２.４～R３.３月生）
3歳以上児 ３組
（H29.４～R２.３月生）

認定こども園

すくすくふたば
金沢市駅西新町1-30-9☎（076）262-9012

ホームページ『すくすくふたば』 で検索★園の隣に駐車場があります
溶接タイプ D-SUB コネクタ 外形寸法

D-SUB ( 大気側＆容器側：オス）A
31.3(1.234)
39.7(1.562)
53.4(2.102)
69.5(2.738)
69.5(2.738)

B
18.3(0.72)
18.3(0.72)
18.3(0.72)
18.3(0.72)
21.1(0.832)

型番A7433 -4-W
A7433 -3-W
A7433 -2-W
A7433 -5-W
A7433 -1-WB

ピン数915253750Amm(in)真空（溶接）側寸法図

レーザー溶接推奨

D-SUB ( 大気側＆容器側：オス）
ピン数915253750

A
32.9(1.297)
41.3(1.625)
55.0(2.165)
71.5(2.814)
69.1(2.720)

B
12.6(0.497)
12.6(0.497)
12.6(0.497)
12.6(0.497)
15.5(0.609)

D-SUB DOUBLE ENDED （大気側：メス、 容器側：オス）
型番
A9030-4-W
A9030-3-W
A9030-2-W
A9030-5-W
A9030-1-W

ピン数
91525
3750

A
32.9(1.297)
41.3(1.625)
55.0(2.165)
71.5(2.814)
69.1(2.720)

B
12.6(0.497)
12.6(0.497)
12.6(0.497)
12.6(0.497)
15.5(0.609)

レーザー溶接推奨

レーザー溶接のみ推奨

MICRO-D （大気側 ： メス、 容器側 ： オス）
ピン数9152125
31
3751
100

A
19.1(0.75)
22.9(0.90)
26.7(1.05)
29.2(1.15)
33.0(1.30)
36.8(1.45)
35.6(1.40)
51.1(2.011)

B
7.1(0.28)
7.1(0.28)
7.1(0.28)
7.1(0.28)
7.1(0.28)
7.1(0.28)
8.2(0.323)
9.3(0.367)

型番A11320-1-W
A11320-2-W
A11320-3-W
A11320-4-W
A11320-5-W

D-SUB DOUBLE ENDED HIGH-DENSITY （大気側：メス、 容器側：オス）

型番
A8978-1-W
A8978-2-W
A8978-3-W
A8978-4-W
A8978-5-W
A8978-6-W
A8978-7-W
A8978-8-W

ピン数
15
26
4462
78
104

A
32.9(1.297)
41.3(1.625)
55.0(2.165)
71.5(2.814)
69.1(2.720)
72.3(2.845)

B
12.6(0.497)
12.6(0.497)
12.6(0.497)
12.6(0.497)
15.5(0.609)
17.6(0.691)

型番A11320-7-W
A11320-8-W
A11320-9-W
A11320-10-W
A11320-11-W
A11320-6-W
レーザー溶接のみ推奨

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http://www.tecsam.co.jp

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魚沼オリザ 簡単！毎日の健康レシピ！
（レシピ＝１人分） ～魚沼オリザは大さじ１程度使用～＜ホットヨーグルト＞①無糖ヨーグルト（100ｇ）を耐熱皿に入れ、電子レンジ（500W）で 1 分加熱。
②①をよく混ぜて、魚沼オリザをトッピング。
※魚沼オリザの食物繊維とヨーグルトの乳酸菌が腸内環境を整えるため、便秘改善ス
ピードアップ。
第 30 号
（2007 年 1 月）
発行

苗穂駅周辺まちづくり協議会

中央区北 2 条東 10 丁目 15 すずかけビル 2F

TEL：792-6777

FAX：792-6779

2006 年の師走をむかえた中央区・東区苗穂地区連合町内会では もちつき が行われ、腕に覚えのある地域の方や親子連れがひと足お先にお正月気分を味わいました。

▲東区・ふれあいもちつき大会では、子供からお年寄りまで約 380 名が参加。つきたてのもち 60kg はあん・きなこ・ごま・大根おろし・雑煮などお好みで参加者らに振舞われました。

▲中央区・昔遊び交流会では、子どもたちがお年寄からお手玉やおはじき、けん玉などを教わり挑戦しました。その後に行われたもちつきでは 30kg ついたもちはお雑煮などで振る舞われ、瞬く間になくなりました。

＝東区・苗穂地区子ども連絡協議会

クリスマス会＝

2006 年 12 月 9 日（土）苗穂・本町地区センターで、第 6 回クリスマス会が開催されました。
この日は、北風子ども会ほか 10 の子ども会の児童・幼児、保護者ら約 150 名が参加し、小学生達は仙助流なんきん玉すだれ保存会の皆さんに手ほどきをしてもらい歌いながら玉すだれを体験しました。
そのほか、苗穂児童会館の子どもたちの踊りやゲームを楽しみ、会場には一足早くクリスマス・イブのムードがただよいました。 ▲サンタさんからのプレゼントは何かなぁ？

苗穂」から編集したものです。詳しくはホームページ（http://www.naebo.com/）をご覧下さい。

湯浅 会長 新年のご挨拶
皆様︑新年明けまして おめでとうございます︒
今年一年が会員の皆様方にとりまして︑素晴らしい一年となりますよう心からお祈り申し上げます︒
また︑日頃の当協議会活動に対するご理解とご協力につきまして深く感謝申し上げます︒
さて︑新体制による平成 年度の活動も︑順調に進めさせていただいており︑昨年 月 日には各部会より上半期の活動報告をいたしました︒
また︑併せて開催しました︑新苗穂駅の自由通路と駅前広場についてのワークシ
ョップには︑ 人をこえる参画をいただき︑企業部会の専門家のご尽力により グ
ループで 枚のイメージ図を描くことができ︑参加型設計に向けての第一歩をスタートさせることもできました︒
当協議会といたしましては︑新年も﹁苗穂駅周辺まちづくり計画﹂の具体化に向けまして︑これまでの活動の拡充を図りながら︑苗穂駅周辺を核とした︑まちづくり活動を着実に推進して参りたいと考えておりますので︑会員各位には一層のご支援を お 願 い い た し ま す と 共 に ︑ 皆 様 の ご 健 康と ご 多 幸 を 祈 念 申 し 上 げ ︑ 新 年 の ご 挨拶とさせていただきます︒＝各地でもちつき開催＝

このニュースは、苗穂駅周辺まちづくり協議会ホームページ「はばたく810018

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【コンセプチュアル＆ヒューマン＆テクニカル】スキル／ １日研修or半日研修New

チーム力を10倍高める!!

思考法パワーアップ研修
 本研修の概要とねらい①個人・チーム・組織の各々に効く「思考法」を習得する②具体的シーンでの実践的活用をワークを通じて体得する
 主なコンテンツ
フレームワーク思考（モレなくダブリなく考える方法とは）、エゴグラム（自己分析）、GROWモデル（自分/部下の成長をデザイン）、効果的な話し合いの場をつくる４要素、集団思考のワナ、新たなアイデアを生み出す対話法、部下の意欲を高めるPDCAのコツ、切れ味抜群の業務改善手法、組織全体の成果に効く日本経営品質賞アセスメント基準など（詳細は裏面カリキュラム案をご参照ください） 演習/実習の内容
・各コンテンツに沿った個人＆グループワーク
・日本経営品質賞受賞組織のＤＶＤ視聴＋共有＆構造化ワーク
 受講対象（推奨）・階層別研修（課長級・係長級・担当職員など）
・全職員対象研修 講師からの一言「思考法」と聞いて、皆さんは何をイメージされるでしょうか。
「個人のこと」「頭の中のこと」「精神論」「ふわっとしたもの」「組織の成果とはあまり関係ない」といった感じでしょうか。
実は、優れた成果を出し続けている組織には、一つの共通点があります。
それは、「思考法」への徹底的なこだわりです。
理由は簡単です。
成果は行動が生み、行動は思考が生むからです。
成果につながる思考法には、いくつかのパターンがあります。
スポーツでも頭脳ゲームでも、勝ちパターンや定石があります。
それを知っていることが、成果・勝利を得ることに直結するのです。
各職員の個人レベル、係などチームレベル、課以上の組織レベルと、局面に応じて、マスターすべき思考法があります。
個人の意欲向上、業務改善、組織全体の成果アップに具体的効果をあげる（精神論ではない）思考法を一緒に学びましょう。

一般社団法人 日本経営協会講師
豊島英明（とよしまひであき）
1988年度神戸市役所入庁。住宅局（経理）、市長室（報道・ラジオ番組）、神戸港埠頭公社（経理・企業誘致）、行財政局（経営品質・行政評価）、北区役所まちづくり推進課長、職員研修所長、市長室国際課長、みなと総局企業誘致担当部長を経て、2018年度早期退職。
自ら講師となり自治体に経営品質の考え方を普及するため起業し、合同会社
創発研修ラボ豊島屋を2019年設立（経営品質協議会認定セルフアセッサー資格取得）。神戸学院大学客員教授、早稲田大学招聘研究員。
著書に、『行政経営改革入門』『政策評価手法』『自治体バランス・スコアカード』『自治体職員がみたイギリス』『行政の質を高める８つの基準』など。
神戸市在職中の講師歴として、同志社大学社会人大学院非常勤講師、全国自治体・民間企業など多数。

【出講実績】
大阪府市町村振興協会、滋賀県市
町村職員研修センター、和歌山県
市町村職員研修協議会、香川県市
町村振興協会、徳島県自治研修センター、徳島県、高知県、京都市、堺市、和歌山市、倉敷市、福山市、丸亀市、南丹市、斑鳩町、株式会社OMこうべ（神戸市外郭団体）

チーム力を10倍高める!!

思考法パワーアップ研修－１日研修or半日研修カリキュラム案－
講義テーマ

主なコンテンツ■はじめに・成果を出す組織が共通して重視する「思考法」とは・精神論ではなく、具体的な成果に徹底してこだわる・フレームワーク思考（モレなくダブリなく考える方法）☞「思考法」にこだわる理由を理解する。
☞「話し合いの質を高める」「組織として成果を上げる」ために、何をどんな順に考えたらよいか、モレなくダブリなく考える枠組み（フレームワーク思考）を理解する。

■「個人」の思考法
・エゴグラム診断（自己分析）
・ＧＲＯＷモデル（自分/部下の成長をデザインする）☞実際にエゴグラム診断し、自身の思考特性に向き合う。
更にタイプ別の特徴、低位の自我の上げ方を学ぶ。
☞ＧＲＯＷモデルの効果的な使い方を学び、目標達成のための考え方を身につける。

■「チーム」の思考法
・チームが成立するための３条件
・効果的な話し合いのできる「場」をつくる４要素
・集団思考のワナ（優秀な人達がなぜ駄目チームに）・話し合いの種類（会話≠議論≠対話。違いをメタ認知）・新たなアイデアを生み出す対話法
・部下の意欲を高めるPDCAのコツ（場と言葉の作り方）☞チームの成立条件、対話活性化のポイントを学ぶ。
☞集団が陥りがちなワナを知る（社会的手抜き、同調圧力、過剰忖度、リスキーシフト、面子の地位保全など）☞弁証法（問いを立てる）の重要性を具体例で理解する。
☞部下指導のPDCAの各場面で、どんな意図で、どのように場の雰囲気をつくり、言葉をどう選べば、部下の意欲向上・主体性醸成ができるかを習得する。

■「組織」の思考法
・ヒント満載の日本経営品質賞アセスメント基準
・よき組織の軸となる「基本理念」と「重視する考え方」
・未来のありたい姿から現状をバックキャスティング
・そして組織は「事実前提」から「価値前提」へ
・人間ドックならぬ組織ドックの問診項目を知ろう
・切れ味抜群の業務改善手法☞講師自身の日本経営品質賞関連の様々な活動（経営品質協議会認定セルフアセッサーの資格・知識を活用した行政改革、企業経営革新支援等）を通じて得た知見を共有する。官民の具体例・エピソードを多数紹介、解説。
☞業務改善について、ダラリの法則、ＥＣＲＳ（イクルス）、ＫＰＩツリーなど、各手法の効果的な使い方を習得する。

■日本経営品質賞の受賞組織に学ぶ
・なぜ一人ひとりが元気なのか
・優れたチームワークと高い組織成果の源は何か☞受賞組織の現場ドキュメンタリーＤＶＤを視聴し、気づきを各自で付箋に書き出し、模造紙で共有・構造化する。
☞ワークで得た学びを自組織に応用する方法論を考える。

■まとめ☞思考法研修を振り返り、自らの実践プランをまとめる。

■本研修を受講した研修生の感想✑まさに目からウロコ。思考法を知らずに、闇雲に成果を求めても達成できない理由を、極めて論理的・実践的に学ぶことができました。この研修にもっと早く出会いたかったです。
☞対話の良し悪しが、意欲や成果に直結するんですね。今後は対話を、意識して大切にします。

■本研修コーディネート担当者からのワンポイントメッセージ✑講師は、市役所在籍時代の行政経験（行革や職員研修等を担当）に加え、日本経営品質賞の関係でも多数民間組織との交流や企業経営革新支援を通じて得た「現場発の知見」が豊富です。解説もわかりやすく、楽しく学べます。

本研修に関するお問い合わせ
一般社団法人 日本経営協会 関西本部
〒550-0004 大阪市西区靭本町1-8-4（大阪科学技術センタービル）
電話 06-6443-6925 FAX 06-6441-4319
URL http://www.noma.or.jp
2017 年 3 月 17 日
各位
不動産投資信託証券発行者名
東 京 都 港 区 赤 坂 一 丁 目 12 番 32 号
森 ヒ ル ズ リ ー ト 投 資 法 人
代表者名 執行役員
礒部
英之（コード番号：3234）
資産運用会社名
森ビル・インベストメントマネジメント株式会社
代表者名 代表取締役社長 礒部
英之
問合せ先 企画部長
金澤良介（TEL.03-6234-3234）

利害関係人等（森ビル株式会社）との取引に関するお知らせ（愛宕グリーンヒルズ）
森ヒルズリート投資法人（以下「本投資法人」といいます。
）が資産の運用を委託する資産運用会社である森ビル・インベストメントマネジメント株式会社（以下「本資産運用会社」といいます。）は、本日付で、下記のとおり、投資信託及び投資法人に関する法律（以下「投信法」といいます。
）に定める利害関係人等との取引を行うことを決定しましたので、お知らせいたします。
記
１. 利害関係人等との取引の概要
本投資法人が所有する愛宕グリーンヒルズにおいて、森ビル株式会社との間で締結している建物賃貸事業及び管理運営業務に関する共有者間合意書に定める対価（賃料）を、2017 年 5 月 1 日付で変更します。
２. 変更の概要及び理由
以下の契約に定める賃料改定条項に基づき改定を行います。
（１）

賃 貸 借 物 件 : 愛宕グリーンヒルズ（注 1）

（２）

賃

（３）

賃

（４）

賃

（５）

変更前月額賃料 : 185,294,216 円（注 3）（６）

変更後月額賃料 : 168,720,000 円（注 3）（７）

変 更 前 敷 金 : 1,482,353,732 円（注 4）（８）

変 更 後 敷 金 : 1,349,760,000 円（注 4）（９）変 更 予 定 日 : 2017 年 5 月 1 日

貸面借

貸

積 : 34,550.34 ㎡（注 2）
人 : 森ビル株式会社

方式 : 固定型マスターリース（１０） 契 約 締 結 日 : 2017 年 3 月 17 日
（注 1） 信託受託者から共有者である森ビル株式会社に対して賃貸権限を付与し、その対価として固定額が支払われているため、固定型マスターリースによる賃貸借とみなして記載しています。以下同じです。
（注 2） 信託受益権の準共有持分割合（74％）を、信託不動産に係る総賃貸面積に乗じて得た面積を記載しています。
（注 3） 信託受益権の準共有持分割合を、信託不動産に係る月額賃料に乗じて得た金額を記載しています。
（注 4） 信託受益権の準共有持分割合を、信託不動産に係る敷金に乗じて得た金額を記載しています。

1

３. 利害関係人等の概要
名称

森ビル株式会社所在地

東京都港区六本木六丁目 10 番１号

代表者の役職・氏名

代表取締役社長 辻 慎吾

事業内容

総合ディベロッパー

資本金67,000 百万円（2016 年 3 月 31 日時点）

設立年月日

1959 年 6 月 2 日

大株主

森喜代株式会社他（2016 年 3 月 31 日時点）

純資産

314,580 百万円（2016 年 3 月 31 日時点）

総資産

1,363,474 百万円（2016 年 3 月 31 日時点）

本投資法人又は本資産運用会社との関係（2017 年 3 月 17 日時点）
資本関係

本投資法人の主要な投資主（出資比率 15.0％）です。また、本資産運用会社の完全親会社（出資比率 100％）であり、投信法に定める利害関係人等に該当します。

人的関係

本資産運用会社の役職員のうち、1 名が当該会社からの出向者です。

取引関係関連当事者への該当状況

当該会社は、本投資法人及び本資産運用会社との間でサポート契約及び情報提供に関する契約を、本資産運用会社との間でアドバイザリー業務委託契約を締結し、物件の取得等のサポート等を行っています。また、本投資法人との間で商標使用許諾契約を締結し、本投資法人に対して、「森ヒルズリート／MORI HILLS REIT」及び「m」マークの商標の使用を許諾しています。さらに、本投資法人が信託受益権の形態で保有している物件について、信託受託者との間で建物賃貸借契約（いわゆるマスターリース契約）を締結し、マスターレッシーとして物件を一括して借り上げ、また、物件運営管理委託契約を締結し、物件の運営管理業務（いわゆるプロパティ・マネジメント業務）を受託しています。
当該会社は、本投資法人のその他の関係会社に該当します。また、当該会社は、本資産運用会社の親会社に該当します。

４. その他
森ビル株式会社と協議の結果、下記鑑定評価額を変更後の月額賃料としています。
一般財団法人日本不動産研究所による、継続月額支払使用料に係る鑑定評価（注 1）
鑑定評価額168,720,000 円（注 2）

価格時点2017 年 3 月 1 日（注 1） 鑑定評価において、「継続賃料に準じた継続使用料」が算出されています。
（注 2） 信託受益権の準共有持分割合（74％）を、鑑定評価額に乗じて得た金額を記載しています。

５. 取引に関する手続き
本資産運用会社は、適用法令及び資産運用委託契約を遵守し、本投資法人の利益が害されることを防止するため、利害関係取引規程に基づく手続きを経ています。なお、本資産運用会社は投信法の定めに従い、本投資法人宛に書面の交付を行います。

2

６. 今後の見通し
本投資法人の今後の運用状況の見通しについては、本日付で別途公表している「2017 年 1 月期 決算短信（REIT）」をご参照ください。
以上※本資料の配布先：兜倶楽部、国土交通記者会、国土交通省建設専門紙記者会※本投資法人のホームページアドレス：http://www.mori-hills-reit.co.jp/

3
JET 光解約申込書
こちらは JET 光の解約（光回線撤去）の申込書となります。

他コラボ事業者への変更またはフレッツ光への転用戻しをご希望の方は、「JET 光事業者変更承諾番号申込書」をご利用ください。

1

ご契約者情報

ご記入日

年月日

契約者印

フリガナ

ご契約者名

ご住所印

〒

電話番号
ユーザ名

2

@ji.jet.ne.jp（または@jet.ne.jp）

申し込み内容確認

内容を確認いただき、ご了承いただいた事項の「了承しました」にチェックをしてください。
※チェックがない項目がある場合、事業者変更のお手続きができません。

JET 光の最低利用期間は 3 ヶ月です。3 ヶ月以内に解約する場合、違約金として最低利用期間の残余の期間に対応する費用の額が必要となります。

また、JET 光解約時にフレッツ光の工事費残債（未払い金）がある場合は、一括□ 了承しましたにてお支払いただきます。
事業者変更に伴う確認事項

JETINTERNET が提供する接続サービス・コラボサービスもすべて解約となります 。 接 続 サ ー ビ ス に 付 随 し た 〇 〇 〇 @ji.jet.ne.jp の メ ー ル ア ド レ ス や 、
http://www02.jet.ne.jp/〇〇〇ください。の WWW サービスも削除されますのでご注意

解約日については、毎月 15 日の退会締日に合わせてお手続きいたします。解約希望日の５営業日前（土日祝除く）までにお申し込みください。

□ 了承しました□ 了承しました※日割りはございません。

3

ひかり電話についてひかり電話番号について

4

□廃止 ／

□ひかり電話は利用していない※アナログ戻しはお客様から NTT へのご連絡が必要です。 ※番号によっては、アナログ戻しができない場合があります。

※アナログ戻しには所定の工事費がかかります。詳しくは NTT へご確認ください。

解約希望日

解約希望日

5

□継続して利用希望（アナログ戻し）／

年□上旬（15 日まで）

月／

□下旬（16 日以降）

ご連絡先
□ご連絡先1の契約者情報と同じ□以下連絡先への連絡を希望
電話番号

氏名

【お申込み・お問合せ先】ジェットインターネット株式会社
TEL：0224-51-0567 FAX：0224-51-0577 E-mail：info@jet.ne.jp〒989-1215

宮城県柴田郡大河原町中島町 5-27
Cold Spring Harbor Laboratory meeting2023 Eukaryotic DNA Replication & Genome Maintenance 参加報告
分⼦細胞⼯学研究室(鐘巻研究室)
D4 鳩⼭ 雄基
開催期間：2023.09.05-09
開催地：アメリカ合衆国ニューヨーク州 Cold Spring Harbor, Cold Spring Harbor Laboratory
本学会は Cold Spring Harbor 研究所にて２年に１度開催される歴史ある国際学会であり、特に DNA 複製業界では登⻯⾨的存在である。今回の参加者は例年に⽐べて多かったようで、世界各国から総勢約 350 名もの複製研究者たちが参加した。研究会開催期間は５⽇間であり、トークセッションやポスターセッションにて、朝から晩まで議論を⾏った。
トークセッションでは、今現在世界の複製研究者たちが何を重要視しており、どのような⽬的意識を持ち、どのようにそれにアプローチしようとしているのかというトレンドについて、肌感覚で感じ取ることができた。これにより、我々がこれまで⾏なってきたこと、そしてそこから予想している新たなコンセプト、それを提唱するための計画が、他の研究者たちからも同様に重要視されている核⼼的部分を突くものであることを再確認することができたため、今後の研究も⾃信を持って⼒強く駆動し正⾯⽞関にある DNA ⼆重螺旋オブジェと。ていきたいと感じた。
⾃⾝は学会２⽇⽬にポスター発表にて、我々の研究室にて開発されたプロテインノックダウン技術である AID２法をさらに強⼒にする戦略と、この改良技術を DNA 複製因⼦の機能解析に⽤いることの有⽤性についての議論を⾏なった。この発表
では３時間以上の持ち時間があったが、その間絶えず来訪者があり、惜しみなく議論を楽しむことができた。特に、複製業界の権威であり Cold Spring Harbor Laboratory 所⻑の Bruce Stillman
教授に研究内容を気に⼊ってもらい褒めていただけたことはとても嬉しく、このテーマへの⾃信と今後の研究意欲へとつながった。また、⾃⾝の発表以外のポスターセッションでは、個⼈的に興味を抱くニッチなトピックについて扱うグループがいくつかあったため（ここまでニッチなトピックについて、発表者と⼀対⼀で情報交換できるのは本学会だけだと感じた）、最新の貴重なポスターセッションにて。

知⾒を得ることができ、今後の研究に⼤変参考になった。
基本毎晩 22:30 までトークまたはポスターセッションがあったが、その後は決まって深夜まで、研究所内にあるバーで集まり懇親会が開催された。その場での⼈脈形成も、今後の研究者としてのキャリアに⼤いに活きていくと感じた。何より異国の地で、多国籍なバックグラウンドの研究者たちと会話することは⾃⾝初の経験だったため、とても貴重な経験となった。
本研究会を総括して感じたことは、私の属する DNA 複製業界では皆が仲良く、お互いをよく知っており、このような研究会の場で集まり情報交換を⾏い、時にはそのつながりで実際にコラボして協⼒し合うことで、業界の皆で”DNA 複製”という⽣物の根底にある問題解決を推し進めているという印象が強く感じられた。このような濃密な⾵⼟はなかなか新鮮で、分け⽬なく他国の研究者たちと議論し協⼒し合う環境こそが、科学者のあるべき姿なのではないかとも感じた。
本学会参加により多くの情報を得ることができ、⾃分の今後の課題が整理でき、かついくつかアイデアも浮かんだため、このような機会を頂けたことに感謝し、早速研究に戻ろうと思う。

最終⽇には念願のロブスターと対⾯。
研究所内にはプライベートビーチがあり、カブトガニの死骸が落ちていた。
この湾内に多くの個体が⽣息しているという。
第 5 期一般事業主行動計画

1

２

計画期間

平成 31 年 4 月 1 日～令和 3 年 3 月 31 日までの２年間

内容
目標１
第 4 期一般事業主行動計画同様、令和 3 年 3 月までに、育児・介護休業、育児短時間勤務などの制度の周知を徹底し、常に、男性職員を含め育児・介護休業の取得率の 3％の継続を目指す。
結果
計画期間中育児休業取得者
男性 1 名女性 5 名
8/195=4.1

達成%

目標 2
平成 33 年 3 月までに、ワークライフバランスの充実を図るためにも、この期間を通じて、年間労働時間を 2000 時間切ることを目指す。
結果
現在

2007 時間で未達成

第 6 期事業主行動計画

1
２

計画期間
内容
目標１

令和 3 年 4 月 1 日～令和 5 年 3 月 31 日までの２年間

第 5 期一般事業主行動計画で挙げた「年間労働時間を 2000 時間切ることを目指す。
」を再度目標とする①

目標 2

子供が生まれる際、出産当日を含め特別休暇制度の創設する②目標 3

結婚や出産等で退職した職員が、復職しやすいような制度の創設する③

目標 4

第 5 期同様、令和 5 年 3 月までに育児・介護休業、育児短時間勤務などの制度の周知を徹底し、常に、男性職員を含め育児・介護休業の取得を促進し、取得率の 3％の継続を目指す。④＜対策＞
・令和 3 年 4 月～
①年間労働時間を減らすために、各事業所での対応を考えていく。
②特別休暇制度の妥当日数の検討に入る③復職制度の検討に入る④新規採用者に対して、育児・介護休暇規定について周知をする
・令和 4 年 4 月～①、②、③の進捗状況の確認並びに継続④の継続として新規採用者に対して、育児・介護休暇規定について周知を行う
・令和 4 年 10 月～①、②、③の実施に向かい各事業所で具体的な取り組みを考える。
・令和 5 年 3 月
新たに決定した事項について、遅くともこの時期までには各職員に周知する※計画期間内において①、②、③については、実行可能になれば早期実行し、すべての職員に周知を行うものとする