アイレット株式会社
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー 7F
050-3818-8758（採用直通）
recruit@iret.co.jp

To future heroes顧客と社員、どちらにも充足感のある組織を創る一歩進んだソリューションを携え適正なコストと圧倒的なスピードで顧客から喜ばれるシステム開発を。
故に、社員の個々の能力を伸ばし常に変化し続ける自己実現の場を。

企 業 の A W S ※ 利 用 を 牽 引 する

世 界トップレベル の 実 績を誇る
最 先 端 を 走 る クラウド 事 業「c l o u d p a c k 」の最 大 の 特 長 は 、技 術 力 だ け で は な く 、

お客様がビジネスを成功させるためのスピードとホスピタリティだ。

※AWS：Amazon Web Services

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N0 CHALLENGE N0 LIFE

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TOP INTERVIEW

システム開発で創業し、クラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。

目 指 す は “ 最 高 の テ クノロジ ーカンパ ニー ”
一人ひとりの 成 長 が 、 最 高 の 組 織 を つくる 。
代表取締役社長

岩永 充正

代表取締役副社長

平野 弘紀

アイレットは、代表取締役会長である齋藤将平がシステムノロジーカンパニー」。それに向け、この第�成長期に必要

私は、���� 年に新卒社員第 � 号としてアイレットに入社し次から次へと新しいテクノロジーが登場するのが IT 業界。

ゾン ウェブ サービス（AWS）」の導入から構築、運用保守

アイレットのメンバーは、常に向上心をもち、それぞれの時から変わらないことがあります。それは「アイレットにトナーとして世の中の課題を解決していくことがアイレッ開発会社として����年に創業しました。����年には「アマまでをワンストップで提供するサービス「cloudpack」をスタート。創業当時から大切にしている「スピード感」と常に挑戦を続ける「ベンチャー魂」で、日本初のAPN プレミアコンサルティングパートナー（現AWS プレミアティアサービスパートナー）に認定されるなど急激に成長してきました。

����年にはKDDIグループの一員となり、新しい時代がスタートしました。アイレットは今、第�成長期の真っ最中であると私は捉えています。「スピード感」「ベンチャー魂」という強みに、KDDIグループという強力なアセットが加わったことで、アイレットの活躍する場は今後ますます増えていくでしょう。最終的に私が目指すのは「最高のテク

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アイレットに 順 番 待 ちは な い
次 世 代 を担うの は 君 だ

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なのは、若い世代の活躍だと考えています。

場所で力を発揮してくれています。そして、毎年加わる「新しい力」が刺激となり、成長をさらに加速させています。
アイレットは、社員一人ひとりが成長することで、会社がました。現在、会社の規模は何十倍も成長しましたが、当順番待ちはない」ということ。「やる気さえあれば年齢・役職関係なく誰でも活躍できる」ということです。

成長してきた歴史があります。みなさんが向上心を持ち続

アイレットの新卒採用の目的は「アイレットの次世代を担用は、アイレットの成長の” 原動力” になると期待していが経ちますが、若い世代の向上心の高さには、私も含め先けている限り、アイレットの成長は止まりません。新卒採ます。

MITSUMASAIWANAGA

そしてそのテクノロジーを駆使して、お客様の最強のパートの使命です。常に変化、そして成長を続けるアイレット

では、今までに体験したことのない喜びや達成感を得られるのではないでしょうか。

うメンバーを見つけること」。新卒採用を強化してから � 年

輩社員が多くの刺激をもらっています。将来的には私と同じように新卒として入社し、アイレットの文化の中で成長してきた社員に、経営層に加わってほしいと考えています。
そのくらい新卒社員の活躍を評価していますし、今後入社してくれる仲間にも期待をしています。

HIROKIHIRANO

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5I RE T でのお仕事

Engineer Department

お客様のビジネスを全力でサポートするために、あらゆる業務に専門性と強力な連携が求められます。

テクニカルセールス

総務・バックオフィス

情報システム

お客様のニーズやシステムの目的を把握

魅力のあるコンテンツを企画・制作し、全社の業務をサポートするスペシャリス

社内の業務を円滑に行うための情報シス考えます。実現するための選択肢の提示

サイトで情報発信をしたり、セミナーや分野は多岐にわたります。企業間の契約

す。システムの企画・立案や他社との折し、技術的な側面から、お客様の利益をからシステム設計時の課題解決まで、深い知識と技術で、お客様の事業の成功を支援しています。

SNSやオウンドメディアなどを含むWeb展示会などから、セールスと連携しながら見込み顧客に効率よくアプローチしています。

Designer / Frontend Engineer

Project Manager

Sales

プロジェクトマネージャー書の締結や請求業務など、セールスやエンジニアが全力で業務に集中するために活躍しています。

ProgrammerMarketing

デザイン

ト集団です。労務・経理・法務など専門テム全般に関する運用管理を担当しま
衝や調整なども担当しています。社内で使用するツールやプログラムを開発することもあります。

Infra Engineer

Admin. / Backoffice

開発エンジニア

MSP

Infra Structure

インフラエンジニア

MS P

シ ス テ ム に 合 わ せ た 規 模・予 算・メ ン

Webやアプリケーションのインターフェ最新の技術を駆使してシステムを作りまITインフラ設計・構築を担う技術職です。

お客様のシステムを安定稼働させるためンバーとの調整を担当します。豊富な知す。品 質・納 期 に 責 任 を 持 つ デ ィ レ ク

を拡充したり、効率化を進めたり、新しワーク、データベースなどの専門知識をに監視し、障害を検知したら適切な対応バー選定などを決め、お客様や社内のメ識と経験を活かしながら、お客様の要望どおりの設計か、作業は計画どおりかなど、プロジェクト全体を管理します。

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マーケティング

Business Department

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イスを機能的かつ美しくデザインしま
ター、プログラムやコーディングを担当するプログラマやコーダーなど、作業プロセス毎にスペシャリストがいます。

す。市場の変化やニーズに合わせて機能いアプリケーションを開発します。プログ ラ ミ ン グ 言 語 やOS・ミ ド ル ウ ェ ア な
どのスペシャリストです。

システムに必要となるサーバーやネット背景に、クラウドコンピューティングを活用した効率的かつ安定したシステムの設計・構築を行います。の運用管理を代行します。システムを常を行います。突発的にアクセスが急増するシステムの拡張や維持などもクラウド技術を活用して対応します。

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INTERVIEW

アジャイル事業部

DX開発事業部

辻 りか

橋本 紗矢香開発エンジニア

開発エンジニア

RIKA TSUJISAYAKA HASHIMOTO

向上心溢れる職場と日々誕生する新技術に囲まれて理想の働き方を実現
毎日必死、それでも楽しい積極的な行動が成長に繋がる

所属していた心理情報学科の授業で心理学実験のシスアイレットには向上心の高い人が集まっているため、体験しました。それがすごく面白くて、開発エンジニているのは、先輩が AWS の構成を考えて指示を出してテムを開発する機会があり、初めてプログラミングをアになりたいと思うようになりました。就職情報サイトでアイレットを見つけ、「AWS って何だろう」と思い会社説明会に参加したところ、身近にあるものも含め世界中の様々な場面で AWS が活用されていること知り、将来性を感じました。元々志していた開発を行ないながら AWS にも触れることができるという点に魅力を感じ、アイレットへの入社を決めました。

研修期間を経て、現在はアジャイル事業部に所属し、業務管理システムの管理画面開発プロジェクトに参加しています。お客様や先輩との会話で聞いたことがない言葉や、新サービスの名前が次々に出てくるので毎周りに刺激されて自分も頑張れています。今一番憧れいる姿。私ももっと AWS の知識をつけて、先輩のようなエンジニアになりたいです。そして、先輩たちが親切にしてくださったように、私も後輩のことをフォローしていきたいです。そのためにはただ業務をこなすだけではなく、自分自身でやりたいことを発信し、自ら行動に移すことが必要です。アイレットでは自分のやりたいことに対して積極的に行動できる人であれば、どんどん成長していけると思いますよ。

「先輩への恩返し」を目標に、がむしゃらに突き進む与えられたタスクを丁寧にこなし、オンラインでも感じる

先 輩 か ら「橋 本 に 任 せ た い」と 思 っ て も ら え る よ う、

私の入社年度は就職活動が本格的にスタートする時期

信頼を得る

何事にも全力で取り組んでいます。今心掛けていることは、与えられたタスクを丁寧にしっかりとこなすこと。知らない言葉を調べたり、新しい技術に触れたりすることで、日々強く成長を感じています。尊敬する
先輩方を目標に、今後もがむしゃらに突き進んでいこうと思います。

アイレットの「人の温かさ」からコロナ禍になったため、内定式・入社式・新入社員研修はすべてオンライン、その後はリモートワークがメインとなりました。同期や先輩方に直接会えないのは不安でしたが、あらゆる場面でコミュニケーションの時間や協力し合う場が設けられていたため、しっかりと交流できて仲が深まりました。配属後の業務は基本的にオンラインで行なっていますが、業務の中で分からないことがあればすぐに先輩が親切に教えてくださいます。時には出社をして同期やグループのメンバーと直接顔を会わせて働くこともできます。対面・オンライン関係なく、アイレットに入社して「人の温かさ」を感じています。

日必死ですね（笑）。ですが、開発の業務をこなしながらも AWS の認定資格取得に挑戦したり、興味のあるAWS サービスを試してみたりと、「開発しながら AWSにも触れたい」という願望を実現できているのでとても充実しています。

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INTERVIEW

DX開発事業部

クラウドインテグレーション事業部

矢原 亮汰

吉成 隆馬

「文系出身の差」を埋める覚悟で挑んだエンジニアの道

刺激溢れる毎日。
「辞めようと思ったことは一度もありません」

開発エンジニア

インフラエンジニア

RYOTA YAHARARYUMA YOSHINARI「ものづくりが好き」を活かして、あえて厳しい事業部を志望。

経済学を専攻していた私は、就職活動を始めた当初、営研修期間を経て強く感じたのが「文系出身の差」でした。

エンジニアを目指す業職やゼネコンを中心に企業を探していました。しかし、あまりピンとくる企業と出会えず、改めて自己分析を行なった結果、「ものづくりが好き」ということに気づきました。振り返ってみると、子どもの頃はレゴやプラレー
ル、高校時代は所属していた野球部内のモチベーションを上げるための動画制作と、幼少期から一貫して「ものづくり」が好きでした。そこからエンジニアを目指し、様々な IT 企業を見ていく中でアイレットと出会いました。アイレットを選んだ理由は、KDDI という大企業の基盤がありながら、ベンチャー気質なところが気に入ったからです。また、社員の成長を会社全体で応援する社風だったことも大きなポイントです。

楽しさを感じられるまでに成長

それでも、「誰よりも早く成長したい」という想いが強かったため、一番厳しそうなイメージがあった事業部を配属先として志望しました。研修期間から配属されて数ヶ月くらいまでは知らない言葉が多く、ついていくのに毎日必死でした。自習をしたり、同期と励まし合った
り、また先輩にフォローしてもらいながらひたすら業務をこなしたりすることで、この時期を乗り越えることができました。自分でできることが多くなってくると、どんどんタスクを振ってもらえるようになります。それが嬉しかったですし、頑張る活力になりました。現在は、業務アプリやスマホアプリの開発などを担当しています。案件ごとに異なる技術を一つ一つ学び、そして習得した技術が点と点で繋がった時には知識の幅が広がったことを実感できます。積み上げた知識をもとにお客様との打ち合わせで積極的に発言するなど、エンジニアとしてのやりがいや楽しさを感じながら業務に打ち込むことができています。今後も先輩方の背中を追いながら日々技術力を磨いていくことで、お客様が求めていることに希望にぴったりだったアイレット

入社�年目 東京オリンピック関連の案件で社するかではなく、入社してからどんな働き方をする� 年目の研修後は、サブ担当として技術的なことはも就職活動を行なう上で重視したことは「どの会社に入か」でした。アイレットを選んだ理由はたくさんあり、今後の成長率が高いクラウドに携わりたいと思ったこと、自由な服装で自社オフィスに出社して働けること。
そして何より、アイレットに入社して「AWS を勉強したい！」と思えたことです。自分が考える希望にぴったりなアイレットへ入社して、初めは分からないことだらけで苦労しましたが、「辞めよう」と思ったことは一度もないんです。親切な人たちに囲まれながら、新しい技術が次々と誕生する世界で刺激に溢れた毎日を楽しみ、理想的な働き方を実現できています。

メイン担当にちろん案件の進め方を先輩から学びました。� 年目からは案件のメイン担当を任されるようになりました。
これまでで一番印象に残っていることは、東京オリンピックに関連する案件のメイン担当を務めたこと。オ
リンピック期間中は毎日お客様と会話をしました。�

年目に「お客様と直接会話できるようになりたい」という目標を立てていたので、それを達成できました。
また、多くの方が閲覧する Web サイトのインフラ部分をメイン担当として携われたことがとても嬉しかったです。振り返ってみると、アイレットに入社してからたくさんの知識を身に付け、配属当時と比べてはるかに速いスピードで様々な業務をこなせるようになったと思います。今後も多くの技術やサービスに触れて知識を増やし、さらにお客様のご相談にしっかりと応えていけるインフラエンジニアを目指していきたいです。

対してプラスαの提案ができるエンジニアに成長していきたいです。

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N0 CHALLENGE N0 LIFE 11INTERVIEW

クラウドインテグレーション事業部

アジャイル事業部

亀田 楓太
Fuuta Kameda

檜山 雄太郎

やりたいことが次々に生まれる世界で常に挑戦し続ける"逆転の発想" で選んだエンジニアの道

インフラエンジニア

開発エンジニア

Yutaro Hiyama

多くの経験を積み、「やる気」と「好奇心」

アイレットには、大学で学んだ「プログラミング」を奇心」が重要だと、自らの経験を通して感じています。

知見を共有していきたい活かしたいという想いで就職活動を行なっている際に出会いました。またその頃、「クラウド」という言葉を初めて知り、自分で調べていく中で AWS に大きな興味を持ちました。その後、無事アイレットに入社し、「インフラエンジニア」として AWS を活用したインフラ構築や運用保守を主に経験してきました。インフラ業務の中でプログラミングの知識を活かしつつ、次々に誕生する AWS の新サービスに触れ、常に刺激で溢れている 毎 日 で し た。最 近 で は、自 ら の 希 望 に よ り Google

Cloud を扱うチームに異動し、新たなチャレンジをしな が ら 業 務 に 取 り 組 ん で い ま す。こ れ か ら ど ん ど ん
Google Cloud の 技 術 を 身 に 付 け て、チ ー ム や 社 内 に知見を共有していきたいです。

エンジニアとして成長していくためには「やる気」と「好最初は誰でも、知らないことばかりで苦労すると思いますが、やる気を持って努力することで「知らないこと」がすべて自分の知識となり、成長を後押ししてくれます。また、IT 業界は次々に新しいサービスや技術が誕生するので、好奇心を持ち続けることが大切です。アイレットには様々な案件があり、自分のやりたいことに挑戦させてくれる文化があります。好奇心を持ってアンテナを張り、常に「〇〇をやりたい！」という気持ちでチャレンジできる人は、アイレットで楽しみながら成長していけるはずです。

「苦手分野」から「やりたいこと」へ挑戦を続け、さらなる成長を目指す

学生時代は PC を使うことが好きではなく、IT に対し入 社 し て か ら 印 象 に 残 っ て い る の は、� 年 目 の 冬 にまで苦手な分野に挑戦してみたらどこまでいけるのか、ラム「Angel Dojo」に参加したことです。iOS アプリても苦手意識を持っていました。就職活動では、ここということに興味を抱き、あえて IT 業界を目指すことにしました。アイレットに入社を決めた理由は、文系出身かつ PC に不慣れな自分がエンジニアとして成長するには、先輩に相談しやすい環境が重要だと考えており、その環境があると感じたからです。アイレットのオフィス見学をした際に感じた社員同士の仲の良さに加え、会社説明にあった若手の成長を会社全体で応援するという文化に惹かれました。入社して � 年が経ち、まだまだ成長過程ではありますが、先輩方はとてAWS が主催している若手エンジニア向けの育成プログの開発を行なったのですが、それまでは運用保守の経験がメインだったため、うまく出来ずに悔しい経験をしました。この経験をきっかけに「開発エンジニアとしてもっと成長したい」という想いが強くなりました。
現在は、開発の案件を担当しながら、� 年目の経験を活かして Web サービスの運用保守も並行して行なっています。今後もやりたいことには積極的に挑戦し、知識の幅を広げていきたいと思います。

も親切ですし、色々なことにチャレンジさせてもらっています。「分からないことだらけで苦労はしたけど、やりたいことがどんどんできて楽しく働けている」というのが苦手分野に挑戦した私の現在の姿です。

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I R E T で 活 躍 するた め の コンピテン シ ー

お客様や社会に安心と価値を提供し、新しい未来の実現に貢献するための�つの流儀

コミュニケーション力

成長意欲

お客様や社員との仕事で、何よりも基礎となるのは『コミュニケー

ものすごいスピードで進化を続けるIT業界では、自分も常に成長し信頼関係が生まれたり、仕事で成果をあげることにも繋がります。

状の知識やスキルで満足するのではなく、継続的に努力し続けるこション力』です。お互いに相手の考えを理解することで、より深い続けなければなりません。時代の変化に柔軟に対応できるよう、現人間味のある社員が集まっているのもアイレットの特長です。とが肝心です。

チームワーク
私たち一人ひとりが『お客様のチームの一員』であると考えてスピード感
仕事をする上で大切にしているのは『スピード感』です。メー

ルやチャットなど、お客様からのお問い合わせに対するレスポンスが早いだけで、気にかけている気持ちが伝わると思いますいます。各自がお客様の課題を解決するためにはどうすれば良いかを考え、自分ごととして捉えるように心がけています。これがお客様から喜ばれるサービスを提供し続ける源泉です。

し、信頼や満足度も変わってくると考えています。

挑戦を楽しむ心
アイレットには、失敗することを恐れずに挑戦することが賞賛される文化があります。そのため、若手でもあらゆることにどんどん挑戦することができます。失敗を恐れずに挑戦を楽しみながら、自らの成長に繋げていくことが大切です。

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探究心
新しいテクノロジーやサービスが登場する度に、お客様の求めているものも変化します。何か�つにこだわり続けるのではなく、時代の進化や、お客様の要望に柔軟に対応していく力が必要になります。
最新のテクノロジーを追いかけ続けられる環境はアイレットの魅力の�つです。

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History Of IRET
2005.10

業務拡大に伴い、東京都港区芝浦に本社移転

2003.10

2010.4

千葉県
野田市にて創業2011.2

業務拡大に伴い、東京都港区海岸に本社移転

2013.6cloudpack
サービス開始2013.11

米国ラスベガス開催「AWS re:Invent ����」日本初出展

米Amazon Web Services社のAPN
プレミアコンサルティングパートナー（現AWS プレミアティアサービスパートナー）認定（以降�年連続認定）

2015.3

米Amazon Web Services社の日本におけるAPN Partner of the Year ���� 受賞（以降�年連続受賞）

2014.11大阪府大阪市西区に大阪オフィス開設

2015.4

東京都港区虎ノ門
虎ノ門ヒルズ�Fに本社移転

2016.8大阪府大阪市北区
グランフロント大阪に大阪オフィス移転

2016.10

業務拡大に伴い、東京都港区海岸に海岸オフィス開設

2016.11愛知県名古屋市中区に名古屋オフィス開設

2017.22018.62019.1

KDDI株式会社の傘下に入り子会社となる

2019.3

愛知県名古屋市中村区
大名古屋ビルヂングに名古屋オフィス移転

東京都港区虎ノ門に虎ノ門スクラム
オフィス開設米Amazon Web Services社の日本におけるAPN Innovation Partner of the Year 受賞（����年度）

2019.7

Google Cloud パートナー
プログラムにおけるプレミアサービス
パートナーの認定

Actual Results
売上の推移

顧客規模比率

事業規模
2010

����年�月期

7.2億円

����年�月期

536.8億円

中小企業

中堅企業

大企業

36 % 27% 37%

4

米Amazon Web Services社の日本におけるAPN Consulting Partnerof the Year 受賞（�度目の受賞）

社員数
2022

社

2020.3

2,500

2003
社以上

4,300 案件/年

42024
名

1,168

名

Customers

第��回NHK紅白歌合戦

日本プロサッカーリーグ

one zooZIP!deポン!

16 N0 CHALLENGE N0 LIFE

全国一斉ONE PIECEナレッジキング決定戦

とらやの和菓子バンダイナムコエンターテインメント 公式サイト

近畿大学 業務システム基盤（C）尾田栄一郎／集英社

毎日放送 おしゃべり らいよんチャン基盤

民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー )」TR-TIPSBASEBALL GATE

（Toyota Robot-Training Information Platform Service）

システム開発およびインフラ構築

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