Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
様式１
日本赤十字社長崎原爆諫早病院における個人情報の取り扱いについて
日本赤十字社長崎原爆諫早病院では、患者さんの人格を尊重する理念の下、業務上知り得た全ての個人情報を、個人情報保護法および院内規程（「日本赤十字社長崎原爆諫早病院個人情報保護規程」）に則り、下記のとおり取り扱い、患者さんの信頼に応えてまいります。
記
1. 患 者 さ ん の 個 人 情 報 は 明 示 さ れ た 目 的 の た め に の み 使 用 し ま す 。
当院では、患者さんの個人情報を次の目的で利用させていただきます。この 場合の利用については、同意があったものとして取り扱いさせていただきます。定める目的以外で利用させていただく必要が生じた場合には、患者さんの同意をいただきます。
（院内での利用目的）（１）患者さんに提供する医療行為（２）医療保険事務（３）患者さんに係る管理運営業務
ア）入退院等の病棟管理イ）会計・経理

ウ）医療事故等の報告

エ）医療行為の向上（４）管理運営業務の一部
ア）医療行為や業務の維持・改善のための基礎資料

イ）院内において行われる学生の実習への協力

ウ）医療の質の向上を目的とした院内外での症例研究

エ）その他、患者さんに係る管理運営業務（他の事業者等への利用目的）（１）他の病院、診療所、助産所、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者等との連携（２）他の医療機関等からの照会への回答（３）患者さんの診療等に当たり外部の医師等の意見・助言を求める場合（４）検体検査業務の委託その他の業務委託（５）ご家族等への病状説明（６）医療保険事務ア）保険事務の委託

イ）審査支払機関への診療報酬明細書（レセプト）の提出

ウ）審査支払機関または保険者からの照会への回答（７）事業者等からの委託を受けて健康診断を行った場合における、事業者等へのその結果の通知（８）医師賠償責任保険などに係る、医療に関する専門の団体、保険会社等への相談または届出等（９）がん登録事業のための行政機関等への情報提供（１０）管理運営業務の一部
ア）外部監査機関への情報提供
2. 当 院 で は 誤 認 防 止 等 の 医 療 安 全 の 観 点 か ら 、 患 者 さ ん の お 名 前 を 次 の と お り 取 り 扱 わ せ て い た だ き ま す 。
（１）診察室及び検査室等では、お名前でお呼びいたします。
（２）病室の入口及びベッドには、お名前を表示いたします。
（３）入院中の患者さんには、リストバンドとネームプレートを着用していただきます。
（４）緊急を要する場合を除き、原則として全館放送による患者さんの呼び出しは行いません。
（５）これらの取り扱いで不都合がある場合は、ご遠慮なく職員へお申し出ください。その際に、患者さんの希望に応じた対応を採らせていただきます。
3. 患 者 さ ん の 個 人 情 報 は 、 ご 本 人 の 承 諾 が な い 限 り 、 第 三 者 に 提 供 す る こ と は あ り ま せ ん 。
4. 患 者 さ ん の 個 人 情 報 は い つ で も 開 示 、 訂 正 、 追 加 又 は 削 除 の 申 し 出 が で き ま す 。 お 申 し 出 が あ っ た 時 は 、 ご 本 人 で あることを確認し、登録された情報の開示、訂正、追加、削除を院内の委員会で検討を行います。
5. 適 用 除 外
当院では、患者さんの個人情報を上記のとおり取り扱いますが、（ 1 ）法令等に定めがあるとき、（ 2 ）ご本人又は第三者の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、緊急かつやむを得ないときのいずれかに該当するときは、上記の取り扱いを適用しない場合があります。
6. 個 人 情 報 の 安 全 管 理
当院では、患者さんからお預かりした個人情報について、漏洩、滅失又は毀損を防止するために、厳重な安全管理対策を実施いたします。なお、業務遂行上、やむを得ず個人情報の取り扱いを外部に委託する場合には、必ず日本赤十字社長崎原爆諫早病院と個人情報保護にかかる契約を結んだ信頼ある業者に委託します。
7. そ の 他
個人情報の取り扱いについては、初診時、入院時に患者さん本人へお渡ししております。
個人情報の利用について同意しがたい事項がある場合は、総務課までお申し出ください。
お申し出がないものについては、同意していただけたものとして取り扱わせていただきます。
日本赤十字社長崎原爆諫早病院長
增田 勝行 Katsuyuki Masuda / photographer
1965年 静岡生まれ。東京造形大学にて学び、後にN.Yに渡米し写真を始めとする様々な経験を積む。
人物のキャラクターをうまく引き出し、躍動感とHappy感に溢れている作品は、モデルやエディターからなど多方面から高い支持を得ている。
2007年 SIGNO所属。

MAIN WORKS<<magazine>>
ViVi / JJ / Ray / Can Cam / Ane-Cam / GLAMOROUS / Sweet / GISEle / ar / VoCE / LOOKS! /Shel'tter / Steady / mina / non-no / with / MORE / 美人百花 / CREA / CREA TRAVELLER /25ans / MISS / Style / Grazia / Oggi / CLASSY / VERY / STORY / Domani / Precious /S-Cawaii / JELLY / Popteen / Pop Sister / BLENDA / Oricon Style / PS / Soup /GLITTER / WOOFIN'girl / Harper's BAZAAR / VOGUE japan / FIGARO japon /marie claire / MODE et MODE<<advertaising &catalog>>
Softbank TOSHIBA / Vent Vert / Wise Wise / White Door / titty&co / RIJITA /MERCURY DUO / MURUA / Lagunamoon / Dazllin' / AMO's Style / JYARO / blondy /SOLberry's / BOSCH / SHIPS / OLIVEdesOLIVE / Ryu-Ryu / Marui-Voi / Kiss&Tell /FELISSIMO / RUNA / BlanCafe / Image Rouge<<Movie Poster / Photo Book>>
東宝「いま会いにゆきます」（ポスター）
東宝「NANA」（ビジュアルブック・写真展ポスター）
ワニブックス / 真木明子の海風ビューティ・ライフ
<<Celebrities & Artist>>
MISIA / 沢尻エリカ / 中島美嘉 / 倖田來未 / 西野カナ / 木村カエラ / EXILE / RIHANNA /mihimaru GT / Kinki Kids / KAT-TUN / 嵐 / Hey Say JUMP / NEWS / V6 / UVERWORLD /ORANGE RANGE / サザンオールスターズ / 上野樹里 / Rikaco / 大竹しのぶ
６時間でわかる！

生産性向上！！ ◆ 技能・ノウハウ継承 ◆生産性向上支援訓練

営業も見える化できるんです！

コース番号：Ｍ－１９

経験に基づく営業活動の見える化と継承

受講料／人3,300円●コース番号：Ｍ－１９10月20日(木)推奨対象者

主に45歳以上の中堅・ベテラン従業員☆こんな方におすすめします！
▶営業ノウハウをマニュアル化したり、人に教えるのは難しいんじゃないかと悩んでいる方※45才未満の方でも受講できます。
※事業主からの指示を受けた在職者の方に限ります。

会場

ポリテクセンター兵庫

定員

１５名（最少催行人数６名）

申込締切

9:30～16:30（6時間）（税込）

尼崎市武庫豊町3-1-50▶ベテラン営業担当としての自分の強み・持ち味を整理し、アピールする方法を知りたい方▶少数精鋭の強い営業チームをつくるように、社長や上司から期待されている方

１０月６日（木）☆コースのねらい
中堅・ベテラン従業員がこれまで培った経験に基づく知識・技能の見える化及び後輩従業員の業務改善支援ができる知識と技能を習得し、後輩従業員の営業活動の分析や改善策の検討を行うことができる。
講師

主な内容

◆経歴の棚卸し①営業活動の見える化と継承の重要性、その意義・メリット②強み・弱みの分析③資格、実務経験、強み、人脈の組み合わせ

特定非営利活動法人 産業人ＯＢネットｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ

大原忠氏(おおはら ただし)

大手事務機メーカーの販売会社に勤務、ｵﾌｨｽｺﾝﾋﾟｭｰﾀ、PC簡易ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ作成・導入提案、その後PC・WP職業訓練研修のPC講師を経験。販売ﾊﾟｰﾄﾅｰの出前教育を通し、売れる営業マンの育成に努める。
現役営業の傍ら実践ノウハウを伝授中。

副理事長◆営業活動の分析と改善①後輩従業員の現状と課題②顧客の要望③目標達成のための管理項目④営業活動の改善策の検討

板倉 範幸 氏(いたくら のりゆき)◆コーチングを活用した指導法①コーチングの目的②コーチの心構え③コーチングの原則

大手重工業会社で建設機械の設計・開発部門および国内外マーケティング開発部門に従事。その間、各企業の営業の方々や販売会社のセールス・サービスマン多数とディスカッションや販売促進提案を通じ、「営業とは」を実践で学ぶ。
現在は各種中小企業支援活動展開中。

(講師から一言)

営業ノウハウ継承の疑問を解消し、ご自身と会社の製品・サービスをアピールするための具体的方法の、きっかけをお伝えします。

◆演習①後輩への指導原資ともなる知識・技能の見える化ツール「マイログ」の作成※状況に合わせて内容を変更する場合がございます。

－申込方法－ 必要事項をご記入の上、メール：hyogo-seisan@jeed.go.jp または FAX：06-6431-7285 までお送りください。

主催：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構兵庫支部
ポリテクセンター兵庫 生産性センター業務課
お問い合わせ／TEL：06-6431-8205

E-Mail：hyogo-seisan@jeed.go.jp

生産性向上支援訓練 受講申込書
ポリテクセンター兵庫
生産性センター業務課
受講者御氏名【FAX：06-6431-7285】

宛

令和年月日

コース番号

コース名

開始月日

性別

年齢

就業形態

S-1

生産現場の問題解決

5月12日

男

４5才

・正社員
・非正規雇用・その他

記入例

ﾌﾘｶﾞﾅ ヒョウゴ タロウ

兵庫 太郎

ﾌﾘｶﾞﾅ
月日

・正社員
・非正規雇用
・その他

月日

・正社員
・非正規雇用
・その他

月日

・正社員
・非正規雇用
・その他

月日

・正社員
・非正規雇用
・その他

月日

・正社員
・非正規雇用
・その他

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ会 社 名
該当に□業

種✔ 従業員の方の人数

会社・所在地□01 建設業 □02 製造業 □03 運輸業 □04 卸売・小売業 □05 サービス業 □06 その他□１～２９ □３０～９９ □１００～２９９ □３００～４９９ □５００～９９９ □１０００以上
〒

担当者氏名

担当者所属部課

担当者電話担当者FAX

担当者メール＊事業主からの指示による申込みに限ります。＊定員に達し次第締切となります。＊キャンセルは１週間前までにご連絡ください。
※人材開発支援助成金のご利用について･･･総訓練時間が１0時間以上のものは対象となります。他の 生産性向上支援訓練との組合せの場合は、当該コースどうしの関連性、関係性を審査されます。 いずれの場合も最初のコースの訓練開始日の約2か月前には、ご相談ください。
※独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号）を遵守し、個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。当機構では、必要な個人情報を目的の範囲内で利用させていただきます。
※この受講申込書に記入されている個人情報は、受講に関する事務手続（連絡、受講者台帳の整備）および業務統計、当機構で開催する講習会・研究会・在職者訓練の情報提供以外には利用いたしません。
※応募者が少ない場合（６人未満）はコースを中止させていただく場合があります。また、やむを得ず日程を変更する場合もありますので予めご了承ください。
※オープンコースご受講に際し、１．マスクの着用をお願いいたします。２．手洗い、手指用アルコールでの消毒をお願いいたします。３．「発熱」や「風邪」の症状がみられる場合、強いだるさ（倦怠感）がある場合、味覚障害が感じられる場合は、受講をお控えください。ご協力をお願いいたします。
※オープンコース開催に際し、１．.可能な限り座席の間隔をあけた配置とします。２．換気を適宜実施します。３．施設の入り口に、手指の消毒に使用するために、消毒用アルコールなどを設置します。４．検温を実施します。５．講師は、フェイスシールドかマスク、またはその両方を着用します。

メールでも受け付けております。上記受講申込書と同項目を記載の上 hyogo-seisan@jeed.go.jp までお送り下さい。
お申し込みの流れ
会

場

申込書の送付(メールまたはFAX) → センターから回答と案内 → 受講料お振込み(１週間前まで) → 当日会場へ！
ポリテクセンター兵庫 ほか 各会場

お問い合わせ／ポリテクセンター兵庫

申込締め切り各コース開催日の２週間前

TEL:06-6431-8205
河川水中農薬類分析へのスターバー抽出加熱脱着 GC/MS 及び多変量解析技術の適用
アジレント・テクノロジー ○中村貞夫、芹野武、杉立久仁代
Simultaneous Determination of Pesticides in River Water by SBSE-TD-GC/MS and Multivariate Analysis,by Sadao NAKAMURA, Takeshi SERINO, and Kuniyo SUGITATE (Agilent Technologies Japan)

1. はじめにスターバー抽出（Stir Bar Sorptive Extraction: SBSE）法

100ng/l
標準添加河川水ｱﾊﾞﾝﾀﾞﾝｽ

は、ポリジメチルシロキサン（PDMS）をコーティングした攪拌子を試料溶液中で攪拌させるだけで目的成分を抽出・濃12000

2510000

6, 7

TIC: WPEST109.D

20, 21

2822, 23, 24

834, 35, 36

800027

縮できる簡便な手法である。SBSE 法では、PDMS 液相量を固相マイクロ抽出（SPME）法の約 50 倍以上確保できるため、

6000

34000

11920000Time-->3114.00

6.00

8.00

1014 161915181713253330 32292647, 48

58395440 423849
43 45, 4655
5950374453566166
415760 626364 67
51 52
6568

69

10.00 12.00 14.00 16.00 18.00 20.00 22.00 24.00 26.00 28.00

ｱﾊﾞﾝﾀﾞﾝｽ

試料との相比（β）が小さくなり、その分回収率の向上ができる。一方、平成 15 年の水質基準の改正により、農薬類は総農薬方式で評価されるようになり、対象農薬が大幅に増加した。現在では、GC/MS で誘導体化なしで測定可能な農薬はTIC: WPEST081.D12000

無添加河川水

10000

8000

6000

4000

20000Time-->4.00

85 成分に上る。本研究では、そのうち 70 成分を対象とし、

Fig.1

河川水を試料として、SBSE 加熱脱着 GC/MS により測定をマトグラム

6.00

8.00

10.00 12.00 14.00 16.00 18.00 20.00 22.00 24.00 26.00 28.00

標準添加河川水（100ng/l）及び無添加河川水のクロ行い、データ解析に多変量技術を活用した。
実サンプルとして、河川 5 地点（河川 T（地点 A、B、C）、2. 実験方法

河川 A（地点 A、B））の水を採取し、測定を行った。Fig.2

スターバーは Gerstel 社 Twister（PDMS 0.5mm, 10mm）に、多変量解析ソフトウェア Mass Profiler Professional（アを用いた。10ml バイアルに試料 10ml、塩化ナトリウム 3g

ジレント・テクノロジー製）で解析を行った結果の階層型クを入れ、Twister で室温、1000rpm により 1 時間抽出を行っラスターツリーを示した。このように、視覚的に結果を捉えた。その後、Gerstel 社 TDS（加熱脱着）、Agilent 社 6890/5973

ることが可能で、5 つの採水地で 8 種類の農薬が検出された。

（GC/MS）により測定を行った。TDS により Twister に抽

2 つの採水地では、対象農薬が不検出であった。河川 A の採出した農薬をすべて GC/MS に導入した。キャピラリカラム

水地 B では、農薬 2 成分が検出された。河川 T の採水地 B、

は DB-XLB 30m,0.25mm,0.1μm を使用し、GC オーブン温C では、それぞれ 4 成分、7 成分検出された。

度 は 80 ℃ (1min)-20 ℃ /min-140 ℃ (0min)-4 ℃ /min-200 ℃(0min)-8℃/min-300℃(5min)とした。MS はイオン源温度
230℃とし、選択イオン検出（SIM）により測定を行った。
3. 結果と考察
極性農薬（log Pow が低い農薬）の回収率を向上するために、塩析（30%塩化ナトリウム）を用いた。濃度 10ng/l の検出が可能だった農薬は、70 成分中 59 成分であった。濃度10ng/l の検出ができなかった農薬は、trichlorfon、dimethoate、ethyl thiometon、metalaxyl、chlorothalonil、methyldymron、captan、amino-chloronitrofen、propiconazole 1, 2、bifenoxの 11 成分であった。trichlorfon、dimethoate は、濃度 1μg/l においても検出ができなかったが、その他の 9 成分（ethylthiometon、metalaxyl、chlorothalonil、methyldymron、captan、amino-chloronitrofen、propiconazole 1, 2、bifenox）については濃度 100ng/l の検出は可能であった。Fig.1 に、農薬を濃度 100ng/l になるように添加した河川水及び無添加の河川水を測定したクロマトグラムを示した。

河川 A（A）河川 T（A）

河川 A（B）

Fig.2 階層型クラスターツリー

河川 T（B）

河川 T（C）
財団法人日本サッカー協会

試合記録
AFC Asian Cup 2007 - Group Stage日 時天 候副審1

2007年7月9日(月) 17:20 Kick Off
試合形式 90分
会 場 My Dinh National Stadium, Hanoi, Vietnam
5,000人晴ピッチ状態 芝・良好
観客数
主 審 Matthew Christopher BREEZE(AUS)
Mohd Sabri MAT DAUD(MAS) 第4の審判員 Satop TONGKHAN(THA) 第5の審判員
Mohamed SAEED(MDV)
副審200
前半
11
後半

日本代表

11

Japan National Team（JPN）
Pos. No.

選手名

Qatar National Team（QAT）

PLAYER

1 川口 能活（C）
KAWAGUCHI Yoshikatsu
2 今野 泰幸
KONNO Yasuyuki
6 阿部 勇樹
ABE Yuki
7 遠藤 保仁
ENDO Yasuhito
9 山岸 智YAMAGISHI Satoru
10 中村 俊輔
NAKAMURA Shunsuke
13 鈴木 啓太SUZUKI Keita
14 中村 憲剛
NAKAMURA Kengo
19 高原 直泰
TAKAHARA Naohiro
21 加地 亮KAJI Akira
22 中澤 佑二
NAKAZAWA Yuji
GK 18 楢﨑 正剛
NARAZAKI Seigo
GK 23 川島 英嗣
KAWASHIMA Eiji
5 坪井 慶介
TSUBOI Keisuke
8 羽生 直剛
HANYU Naotake
11 佐藤 寿人
SATO Hisato
12 巻 誠一郎
MAKI Seiichiro
15 水野 晃樹
MIZUNO Koki
20 矢野 貴章
YANO Kisho
24 橋本 英郎
HASHIMOTO Hideo
28 太田 吉彰
OHTA Yoshiaki
29 伊野波 雅彦
INOHA Masahiko
NP 3 駒野 友一
KOMANO Yuichi
監 督 イビチャ オシム（BIH） Ivica OSIM（BIH）※NE＝Not Eligible to Play／NP＝Not PlayingGK【得 点】
ﾁｰﾑ 時間 No.
選手名
JPN 60分 19 高原 直泰
QAT 88分 23 セバスチャン キンタナ

カタール代表交代
交代
Pos. No.
PLAYER
out時間 No.
out時間 No.
GK 1 モハメド サクル
Mohamed Saqr
2 メサド アルハマド
HT 5
Mesaad AL HAMAD
6 メシャル ムバラク
Meshal Mubarak
8 サード アルシャマリ Saad Al Shammari
74分 8
10 フセイン ヤセル
Hussain Yaser
13 モスタファ アブドラー Mostafa Abdullah
15 タラル アルブルシ Talal Albloushi
81分 2475分 1217 ウェサム リジク
Wesam Rizik
66分 2018 ワリード ジャシム
Waleed Jassim
21 アブドラー オバイド Abdullah Obaid
23 セバスチャン キンタナ Sebastian Quintana
GK 24 ラジャブ ハムザ
Rajab Hamza
イブラヒムアルハニム
4Ibrahim Alghanim
5 マジディ シディク
Majdi SIDDIQ
7 アリ ナセル
Ali Nasser
9 サイド ベシル
Seyd Bechir
11 アリ ヤハヤ
Ali YAHYA
12 マギド モハメド
Magid Mohamed
14 ユネス アリ
Younes Ali
16 モハメド ゴーラム
Mohammed Gholam
19 イブラヒム マジェド Ibrahim Majed
20 アデル ラミー
Adel Lamy
NE 3 ビラル ラジャブ
Bilal Rajab
監 督 ｾﾞﾏﾙﾃﾞｨﾝ ﾑｿﾋﾞｯﾁ（BIH） Dzemaludin MUSOVIC（BIH）

PLAYER
TAKAHARA Naohiro
Sebastian Quintana【警告・退場】
PLAYER
選手名
ﾁｰﾑ 時間 警・退 No.
QAT 20分 警告 2 メサド アルハマド
Messad Al Hamad
QAT 49分 警告 8 サード アルシャマリ Saad Al Shammari
JPN 87分 警告 6 阿部 勇樹
ABE Yuki
90+2分
QATHussain Yaser
退場 10 フセイン ヤセル※Additional Time：前半1分／後半3分※The Abdullah Al Dabal MVP (of the Match) Award ： 中村 俊輔（JPN）
トピックス/ １日研修

Revised

働き方改革のための労務管理
プレイングと部下育成のバランスをとるための技術
 本研修の概要とねらい①管理職の役割と責任を認識し、役割期待にこたえるための能力を強化します。
②管理職として知っておくべき労働法の基本を理解します。
③組織での仕事の生産性向上とチームメンバーの育成手法を習得します。
④リーダーシップの理解をはかります。

 主なコンテンツ
労働法の知識と重要性、仕事の生産性とチームメンバーの育成、リーダーシップの発揮など（詳細は裏面のタイムテーブルをご参照ください）。

 演習/実習の内容
・パワハラチェックシート/セクハラチェックシートを用いて、日頃の対応を振り返ります。
・グループ討議等、多様なワークをご用意しております。

一般社団法人 日本経営協会講師
山口貞利（やまぐち さだとし）
一般社団法人日本経営協会講師。
特定社会保険労務士。
タイムマネジメント、目標管理、マネジ
メント、キャリアプラン、人事考課 、部
下育成、面接採用手法、 ハラスメント、労働法 、労働法などをテーマに多数の自治体や企業で研修を実施。
特定社労士、行政書士、宅建、アンガーマネジメントファシリテーター、第一種衛生管理者、ＡＦＰ、ＣＤＡの資格を持つ。
著書に『実際にやってみてわかった中小企 業Ｍ ＆Ａ 成 功の た め の人事 労務』（共著）がある。

 受講対象（推奨）管理監督職

 講師からの一言
一日でこれから管理職が要求される労務管理の法律的知識とそれを実践するためのタイムマネジメントを中心とした実践スキルが身につきます。
単に理論だけにとどまることなく、実際の職場での長年の上司経験を生かしたマネジメント手法を共有しながら実践力を身につけます。

本講師の他の研修
a. 人事評価
b. タイムマネジメント
c. キャリアプラン
d. 自己能力開発（モチベーション）
a. 社会人言葉の研修（マネジメ
ントと敬語・ほめ言葉）働き方改革のための労務管理
1日研修タイムテーブル案
研修テーマ

主なコンテンツ

はじめに
１．労働法（１）労働法の知識と重要性（２）労働基準法（３）労働時間（４）休日・休憩など（５）超過勤務を減らすための施策とは（６）マタニティ・ハラスメントの知識（７）部下マネジメントと労働☞今、求められる労務管理☞管理職として必要な労働法についての知識を確認し、理解します。
最後にチェックテストを行い、理解度を確認します。

昼食休憩
２．仕事の生産性とチームメンバーの育成
・適切な指示命令と生産性・報連相の重要性
・整理整頓と生産性
・仕事の管理＝タイムマネジメント
・人の管理＝モチベーション☞無駄を省くための指示命令

３．リーダーシップ
・ケーススタディ・リーダーシップとは何か
・リーダーシップの発揮☞リーダーシップ力、リーダーとして信用を獲得するためのステップ☞生産性向上の3つのポイント☞部下の職務とボリュームの見える化☞人のやりくりのポイント、「ほめる」スキル終了■本研修を受講した研修生の感想■本研修コーディネート担当者からのワンポイントメッセージ✒管理職として、必要な知識の確認ができて良かった。

✒人事責任者の経験者で社会保険労務士である講師は、実務と法律に精通しています。

✒法律と実践と両方の面から学べてよかった。

本研修に関するお問い合わせ
一般社団法人 日本経営協会 関西本部
〒550-0004 大阪市西区靭本町1-8-4（大阪科学技術センタービル）
電話 06-6443-6925 FAX 06-6441-4319
URL http://www.noma.or.jp
令和 2 年度

3 包括合同介護支援専門員研修会

報告書

リボーン地域包括支援センター
地域包括支援センター府中会
ふもと地域包括支援センター
１ 開 催 日 時
２ 開 催 場 所
３ 参 集 者

令和 2 年 10 月 15 日(木) 16：00～17：30
上越市春日謙信交流館 第１･2･3 集会室
担当地区所在の居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所の介護支援専門員 23 人 市内総合病院連携センター職員
3 人 訪問看護ステーション看護師 3 人 担当地区調剤薬局薬剤師 23 人 上越地域在宅医療推進センター2 人 54 人 (高齢者支援課介護指導係 1 人 すこやかなくらし包括支援センター1 人
3 地域包括支援センター 12 人)

４ 内

テーマ：医療と介護のターミナル期の支援を考える。
事例「癌の終末期を自宅で家族と過ごす方の支援」をもとに、①事例に対する質問を通じて課題を抽出する②医療と介護の連携において何を確認すべきかを検討する。
についてグループで話し合う。

容５ 成果と考察

コロナ禍での研修会開催だったため、何よりも感染予防対策への十分な配慮、準備を行った。一グループは 5、6 人編成とした。薬剤師の参加が多かったのでグループに 2 人ずつ入る構成となった。
訪問看護師の参加が少数だったことは残念だった。
グループワークでは、各職種の専門的視点や立場を活かして、食事量、病気の進行具合、家族の介護力、医師への信頼度、病院から得るべき情報、いつの時点で誰が必要情報を収集するのか、本人・家族が現状や医師の説明を理解できているか等、課題や気づきがあった。また、確認すべきこととして、状況等から確認に躊躇する内容でも、確認しなくてはならない医療情報や本人・家族の思いや希望はまず介護支援専門員が聴取する役割を担う、と他職種からの期待があることも確認できた。
参加者は、利用者のために自らの専門性や情報を提供し連携したいと思っており「明日からできること」として、多職種との積極的な連携を図れるよう動きたい。利用者本人・家族の思いを聞いてい６ 今後の取組

７ 研修会資料

きたい、など支援者としての思いの確認もあった。
ターミナル期の方の支援に限らず医療、医療職と連携した支援提供の必要性と、そこに参画したいと言う思いを共有でき目的を達成できた。
多職種参加による事例を使った研修会の開催を行いたい。地域連携
連絡票による情報提供にも、特に支障や意見はなく内容の読み取りも行えていた。連携票の活用認識も高まっていると感じた。研修会等により、支援者同士が顔見知りになることで連携も深まる。
報告書、当日の写真、アンケート結果、グループワークの記録
食育だより

平成30年 11月号
はごろも保育園

朝晩は少し冷え込むようになり秋も深まってきました。
子どもたちの体は春には身長が伸び、秋には体重が増えると言われています。
さけなどの旬の魚には脂がたっぷり乗っていて体を温め、イモ類はエネルギー源になります。季節の食材を存分に味わって、これからの寒さに備えましょう。

主食の大切さを見直しましょう

おかずばかり食べて、主食を残していませんか？
ご飯・パンなどの主食は、生命を維持する働きがある食べ物です。

①主食はエネルギーの供給源②栄養のバランスが取れる③副食のおいしさを高める④食べ方

主食は１日のエネルギーの４０％を占めます。

主食と副食で、たんぱく質やビタミンが多く取れ、バランスが整います。

淡白な味がいろいろな味を引き立て、おいしさを引き出します。

主食とおかずは交互に食べましょう。

食わず嫌いをなくそう
人間が初めて口にする物に対して警戒することを「新奇性恐怖」といい、苦みのある野菜の食わず嫌いも、これが原因のこともあります。
信頼する人が、そばでおいしそうに食べることで、子どもも安心して食べることができるようになります。
無理に食べさせるのではなく、「食べてみようかな」と思える環境を作ることと、その時に手を伸ばせるよう苦手な料理も食卓に並んでいることが、好き嫌いをなくすコツです。

便秘がちな子どもがふえています。
便秘を解消するには、朝の過ごし方がとても大事。まずは朝ご飯をしっかり食べること。特に穀類を多めにします。
一緒にきのこや野菜がたっぷり入った具だくさんの汁を飲むと、朝の腸が活発になります。汁物に、乾燥食品である切干大根や、干ししいたけを入れると効果倍増。
また１０分早く起きて、ゆっくりトイレに入る時間を作ることも大切です。
令和 3 年 10 月 20 日
佐賀県立図書館 総務・企画担当
担当者 横尾 諸岡
内線 3711 直通 0952-24-2900
E-mail:toshokan@pref.saga.lg.jp

読書週間のイベントを開催します～読書の秋はぜひ図書館へ～

毎年 10 月 27 日から 11 月 9 日までは読書週間です。
佐賀県立図書館では、「読書推進運動県大会」、「本のリサイクルフェア」の開催や話題のテーマを取り上げ、関連本とあわせて展示するなど、様々な企画を実施します。
ぜひ当館にお越しいただき、「読書の秋」をお楽しみください。
記
1

読書推進運動県大会(1) 日時

令和 3 年 10 月 28 日（木曜日）
10 時～12 時(2) 場所

佐賀県立図書館１階※「こころざしの森」の「森」の字は、3 つの本で構成した創作漢字です。
【昨年の読書推進運動県大会の様子】(3) 内容

1部

感謝状贈呈

2部

優良読書グループの表彰及び活動発表

3部

文化講座九州龍谷短期大学人間コミュニティ学科教授

演題「読書と成長」(4) 主催講師

中尾康朗氏

佐賀県読書推進運動協議会、佐賀県立図書館＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Saga Prefectural Government- 1 -(5) その他
新型コロナウイルス感染症対策のため、事前申し込みとします。
申込先

佐賀県立図書館司書ネットワーク課

図書館・司書支援担当

電話 0952-24-2900
2

本のリサイクルフェア(1) 日時

令和 3 年 10 月 31 日（日曜日）

9 時～12 時（※ ただし、本が無くなり次第終了します。
）(2) 場所

佐賀県立図書館

１階

児童図書閲覧室外部スペース(3) 内容佐賀県読書推進運動協議会が提供するリサイクル本（単行本、文庫、新書、絵本、児童向け読み物など）を、御希望の方に無料でお譲りします。冊数制限はありません。
（※持ち帰り用の袋については、各自御持参いただくようお願いします。
）

(4)主催

佐賀県読書推進運動協議会【過去のリサイクルフェアの様子】(5) その他
ア

県民の方からのリサイクル本の受入れも 10 月 25 日（月曜日）まで行っています。

イ

当日は、新型コロナウイルス感染症対策として、以下のことに御理解と御協力をお願いします。

・開催前に整理券を配布します。
・会場の混雑が予想される場合は、1 回あたりの入場人数を制限し、順番に御入場いただきます。
・名簿（氏名等）への御記載に御協力ください。
・感染拡大の状況により、開催を中止する場合があります。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Saga Prefectural Government

- 2 -

3

本で遊ぼう楽しもう(1) 日時 令和 3 年 11 月 6 日（土曜日）(2) 場所

佐賀県立図書館

15 時～15 時 30 分

１階※「こころざしの森」の「森」の字は、3 つの本で構成した創作漢字です。

(3) 内容アニマシオンとストーリーテリング

・みんなでぬこう「おおきなかぶ」（アニマシオン）
・ダウトをさがせ（アニマシオン）
・『ヤギとライオン』（トリニダード・トバゴの昔話）（ストーリーテリング）(4) 主催佐賀県立図書館(5) その他
新型コロナウイルス感染症対策のため、事前申し込みとします。
申込先

佐賀県立図書館司書ネットワーク課

相談・サービス担当

電話 0952-24-2900※アニマシオンとは「子どもたちに読書の楽しさを伝えるとともに読む力を引き出すための読書指導法」のことです。
※ストーリーテリングとは「絵本を見ずにおはなしを語る」ことです。

4

展示コーナー
月毎に、話題のテーマを取り上げ、関連本とあわせて展示しています。
【期間】令和 3 年 10 月 28 日(木曜日)～11 月 23 日（火曜日）【時間】9 時～20 時（図書館開館時間）【場所】佐賀県立図書館

1階

展示ホール他【過去の展示】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Saga Prefectural Government- 3 -【参考】「読書週間」について「読書週間」は、昭和 22 年に全国の公共図書館、出版社及び書店等が連携して始まり、今年で第 75 回を迎えます。毎年、「読書週間」の期間中は、全国で本に関する様々なイベントが開催されています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Saga Prefectural Government- 4 -
令和６年９月号

言語リハビリ ミカタ便り
言語リハビリ ミカタ松戸
住所：松戸市小金原 6-2-4
電話：047-342-0575

今月のワンポイント 『 『伝える手段』
今月のワンポイント
伝える手段 』
失語症…「話すこと」「書くこと」が難しい ➡ 代用手段の活用
１．自発的にできる方法

２．聞き手の手助けでできる方法■身振り（ジェスチャー）■YES・NO で答える

～やってみましょう～

聞き手は、本人が YES・NO・お腹が痛いで答えられるよう質問します。

・飲物がほしい・電話が鳴ってたよ×：パンとご飯どっち？
○：パンでいい？

■絵を描く

■選択する

～描いてみましょう～

聞き手は、単語や絵、写真を・眼鏡（メガネ）選択肢として提示します。

・薬（ 例 ）

・病院

今月の『脳楽習』 ～「香りの良い植物」より～

珈琲 紅茶 緑茶 麦茶～ 喉のトレーニング ～
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日本学生支援機構提出用【記入例】

居 住 証 明 書として使用する場合賃貸借契約証明書（個人間）【記入上の注意】

兼居住証明書① 賃貸借契約書記載の所在地・物件名を記入してください。
② 賃貸借契約書記載の借主（賃借人）氏名を記入してください。

所在地： ① 東京都目黒区駒場 4-5-29
物件名：①③ 賃貸借契約書記載の物件に実際に入居している方の氏名を記入してください。

駒場マンション 3 階 301 号④ 賃貸借契約書記載の契約期間を記入してください。
賃貸借契約書が期限切れのため、更新確認の証明として使用する場合は、給付始期を含む更新後の契約期間を記入してください。

契約者： ② 育英 太郎
入居者： ③ 育英 友④

⑤ 賃貸借契約書記載の家賃を記入してください。

契約期間： 始期：西暦2023 年

4月

1日

終期：西暦

2025 年3月31 日賃料：⑤30,000 円／月⑥

特記事項： 2023 年 4 月 1 日より入居者は育英友 1 名である※

生計維持者と奨学生本人の別居を証明するために作成する場合は、①いつから、②奨学生本⑥ その他記入例
人が生計維持者とは別居である旨を特記事項に記載してください。
・契約始期より上記入居者のみが居住している

上記の契約者が私（貸主）と賃貸借契約を締結していること、および当該物件に入居者が入居していることを証明します。

西暦2023 年⑦

4月5日⑦ 賃貸借契約書記載の貸主、管理会社又は仲介業者が証明してください。

貸主： 株式会社 支援機構不動産
代表取締役 奨学産 構 支一郎

ノ 不 援

住所： 東京都江東区青海 2-2-1

印 動 構

連絡先電話番号：03-2222-2222(23.2)
④ミドルリーダー養成研修

ミドルリーダーの資質・能力の向上を図り、学校園運営に主体的に参画する人材の育成をめざし、幼・小・中・高等学校の教員からなる44人の研修員を対象に研修を実施した。
【３年次】
第１回 平成29年５月26日(金) ※１年次と合同
１ 講
話 「中堅教員に求められること」
講師 学校教育部 村上 順一 部長
２ 演
習 傾聴スキル１
講師 豊岡短期大学 教授 伊藤 博 氏【内容】
１ 「中堅教員に求められること」(1) 世の中の動向(2) 子どもにつけるべき力(3) 伊丹の教育課題(4) 中堅教員に求められるもの
２ 傾聴スキル１(1) 受容(2) 繰り返し(3) 明確化

第２回
演講

平成29年６月８日(木)習 「ポスター作成に向けたグループ協議」
師 総合教育センター 尾﨑 眞弓 主幹【内容】
演習「ポスター作成に向けたグループ協議」
学校園でのミドルリーダーとしての実践報告をポスターにまとめるための協議を行った。

第３回
演講平成29年10月19日(木)習 「ポスターセッションに向けた中間発表」
師 総合教育センター 八束 伸明 副主幹【内容】
演習「ポスターセッションに向けた中間発表」
学校園でのミドルリーダーとしての実践報告をポスターにまとめ、中間発表をした。その後、グループ協議を行い、修正を加えた。

第４回
演
講

平成30年１月19日(金)習 「ポスターセッション」
師 豊岡短期大学 教授 伊藤博氏

【内容】
演習「ポスターセッション」
３年次研修員が各学校園での取組について、ポスターセッション形式で発表し、１年次研修員等と交流した。

第５回
演
講

平成30年２月16日(金)習 まとめ
師 豊岡短期大学 教授

伊藤博氏

【内容】
１ ３年間の振り返り
２ 修了証授与３ まとめ【１年次】
第１回 平成29年５月26日(金) ※３年次と合同
１ 講
話 「中堅教員に求められること」
講師 学校教育部 村上 順一 部長
２ 演
習 傾聴スキル１
講師 豊岡短期大学 教授 伊藤 博 氏【内容】１ 「中堅教員に求められること」(1) 世の中の動向(2) 子どもにつけるべき力(3) 伊丹の教育課題(4) 中堅教員に求められるもの
２ 傾聴スキル１(1) 受容(2) 繰り返し(3) 明確化

第２回 平成29年６月１日(金)事例研究 「地域対応」
講
師 総合教育センター

八束伸明

副主幹

【内容】
事例研究；「地域対応」
地域からの苦情の事例をもとに、早期発見、早期対応、報告・連絡・相談、コミュニケーション能力や地域との連携について、研修を深めた。

第３回
演講

平成29年７月31日(月)習 「授業視聴後の指導助言について」
師 総合教育センター 宮﨑 大樹 指導主事
【内容】
演習「授業視聴後の指導助言について」初任者の指導案、授業ＤＶＤを視聴後、初任者の意欲向上、授業力向上につながる指導助言について協議した。

第４回
演講

平成29年８月18日(金)習 「ＭＢＴＩ」
師 豊岡短期大学 教授

伊藤博

氏

【内容】
演習「ＭＢＴＩ」「ＭＢＴＩ」を活用し、自己理解や他者理解の演習を行った。

第５回
演講

平成29年８月18日(金)習 「傾聴スキル２」師 豊岡短期大学 教授伊藤博氏【内容】
演習「傾聴スキル２」
課題をもとに、傾聴スキルの演習を行った。

第６回
演講

平成29年11月16日(木)習 「服務規律と教職員の勤務時間の適正化」
師 職員課 福本 恭 指導主事
総合教育センター 八束 伸明 副主幹【内容】
演習「服務規律と教職員の勤務時間の適正化」
ミドルリーダーとして服務規律や勤務時間の適正化について、事例をもとに研修を深めた。

第７回
演講

平成30年１月19日(金)習 「ポスターセッション」
師 豊岡短期大学 教授 伊藤博

氏【内容】
演習「ポスターセッション」
３年次研修員が各学校園での取組について、ポスターセッション形式で発表し、１年次研修員等と交流した。
Environment

環境負荷低減電通グループの取り組み
電通は環境問題をCSRの重要課題の一つと捉え、環境マネジメントシステム「電通エコ・プログラム」を立ち上げ、全社で環境保全の取り組みを進めています。その取り組みが評価され、環境省から「エコ・ファースト企業」に認定されています。今後も、環境省をはじめ、各ステークホルダーとの協働や環境コミュニケーションの実施などを通じて環境保全活動を推進し、サステナブルな社会の実現に寄与します。

環境方針
電通グループは、企業理念である「Good Innovation.」を社員一人ひとりが強く認識し、電通グループ行動憲章に基づき、業務過程で発生する環境負荷の低減を目指し、持続可能な社会の実現に寄与します。
· 持続可能な社会の実現のため、事業活動による環境への影響を正しく評価し、環境負荷の低減に努めます。
· 環境に配慮した事業活動の開発・提案に努め、環境問題の改善に寄与します。
· 環境コンプライアンスの徹底とともに、環境目標および成果をより明確に図る環境パフォーマンスの向上に向けて、継続的な改善に努めます。
環境保護· 汚染の予防、気候変動の緩和、生物多様性および生態系の保全に積極的に努めます。
環境コミュニケーション· 次世代の環境教育や、取引先および社員の環境意識の啓発へ向けた環境コミュニケーションに積極的に取り組みます。

⿟環境活動推進体制およびマネジメントシステム
⿟
電通は、環境管理責任者を設置して、グループ全体の環境への取り組みを進めています。また、2005 年 1 月に環境マネジメントシステム「電通グループエコ・プログラム」を導入し、同年 5 月にISO14001 の認証を取得しました。2006 年 6 月には電通グループで統合認証を取得し、2019 年 2月時点では、電通と電通グループ会社 17 社が継続しています。

⿟環境意識啓発活動
⿟
電通では、社員の環境意識を高める施策として、環境スローガンやエコ大賞などの啓発活動を実施するとともに、東京商工会議所が主催する「eco 検定（環境社会検定試験）」の受験・資格取得も積極的に支援しています。

⿟エコ・ファーストの約束を宣言⿟
当社は 2017 年 11 月、環境省が創設したエコ・ファースト制度 ＊ 1 において認定＊ 2 されたエコ・ファースト企業として、ステークホルダーと協働してサステナブルな社会の実現を目指すことを「エコ・ファーストの約束（更新書）」に反映し、環境大臣に宣言しました。全社での環境保全の取り組みが評価され、環境省から「エコ・ファースト企業」に認定されています。今後も、社会課題の認知拡大や理解促進、環境負荷低減に貢献していきます。
WEB

エコ・ファースト制度について（環境省ホームページ）  http://www.env.go.jp/guide/info/eco-first/index.html＊1 地球温暖化対策などの環境保全に関する取り組みについて、その企業が業界における環境先進企業であることを環境大臣が認定する制度。
＊2 当社は2008年に認定

041

Dentsu Integrated Report 2019⿟エコ・ファースト推進協議会での取り組み⿟
エコ・ファースト推進協議会は、エコ・ファースト企業間の連携や、環境保全活動のさらなる充実強化等を目的に設立された組織です。電通はエコ・ファースト推進協議会に加盟し、加盟企業とともに「エコ・ファーストの約束」の実践と活動の一層の推進に取り組んでいます。2018 年はエコ・ファースト制度創設 10 周年、当協議会の創設から 10 年目を迎える節目の年として、タラノア対話＊
1に協議会として参加、気候変動対策に関する協議会の取り組みや考えを公開しました。当社は、推進協議会内に設置されたタラノア WG の座長として構成企業の意見を取りまとめ、2018 年 9 月に環境省が公開するプラットフォーム「タラノア JAPAN」において、「民間が動かなくっちゃ、脱炭素社会はやってこない。
」をタイトルに、推進協議会の 1.5℃／ 2℃目標達成に向けた取り組み事例、将来に向けたビジョンなどについて公開しました＊ 気候変動枠組条約第23 回締約国会議（COP23）の議長国であるフィジーが提案した、気候変動対策に関する取組意欲の向上を目指すもので、「パリ協定」の実現に向けた政府、企業等各団体の取り組みをストーリーとして共有し、同協定の実現を目指す取り組み。

⿟気候変動への対策
⿟
ガバナンス
グローバルな気候変動課題については、CSR 委員会を中心に方針や重点項目に関して決定しています。重要課題については、CSR 委員会で検討の上、取締役会・グループ経営会議にも報告する体制を整えています。
戦略と対応
電通グループ環境方針に基づき、CSR 委員会ではサステナビリティに対するパフォーマンス評価をして、CSR 推進委員を通じて事業部門にもフィードバックしています。その過程においては、リスクと機会について中長期的視点で議論しています。
「CSR 中期戦略マテリアルテーマ」では、環境保全を重要カテゴリーに掲げて2020 年をターゲットとした環境負荷の低減に取り組んでいます。
リスクと機会
近年 M&A などを通じて海外事業が拡大する中、環境負荷がグローバルに高まる可能性があります。
そのためこれを新たなリスクとして認識し、電通イージス・ネットワーク（DAN）とともに環境負荷低減に向けた施策を展開しています。
SBTを通じたCO2 削減への取り組み
電通グループでは脱炭素社会の実現に向けて、「パリ協定」で合意された「2℃目標＊ 」を達成するために、科学的根拠に基づいた温室効果ガスの排出削減目標「Science Based Targets（SBT）」を設定しました。電通グループはこの目標の中で、スコープ 1、2 の CO2 排出量を 2030 年までに2014 年比 24% 削減、スコープ 3（出張）の従業員一人あたりの CO2 排出量を 2050 年までに 2015年比 25% 削減することを掲げました。2017 年 8 月、この数値目標が科学的な根拠のもとに設定された意義のある水準であると認められ、地球温暖化防止への国際的イニシアチブ「Science Based Target Initiative」の認証を取得しました。
今後、CO2 削減へのさらなる取り組みを通じて、気候変動問題の解決に寄与していきます。
＊ COP21で採択された地球温暖化対策の枠組として、世界の平均気温上昇を産業革命前と比較して2℃未満に抑え、今世紀中に全世界で温室効果ガスの排出量を実質的にゼロにする必要があることが合意された。

042

Dentsu Integrated Report 2019
３ 国権党の記者として活躍

九州日日新聞社
九州日日新聞編集部 大正4(1915)年撮影
九州日日新聞社 大正4(1915)年撮影）「熊本100年」(熊日新聞社刊）引用「熊本100年」(熊日新聞社刊）引用

熊本市街地図：明治30年頃

九州日日新聞記者
安達謙蔵
国権党

荒尾村 革命家
宮崎滔天
民権党及三せを中也
六明び時り訪西）雨月治
菅 帰 と ひ 正 ， 天 十 26
婦る云，樹芝。日年人。ふ晌の罘天6，夜。午天白津
月
京鳥下帰津須仲
京
都居午る行直正
都志来河。にに一から
賀談野別托寄（宗哲。と府すす陸方太是古氏。る軍へ
郎日城留午の大書の家貞守前書尉簡
書大吉中出を小到人をにて作沢るの訪来河り徳。書ひ訪野，平，海軍嘱託諜報 ジャーナリスト
宗方小太郎
国権党り悪井五時ず志五ず緒又市信西
五明宿し手晴月帰。賀晴月。方た川至京雨月治
すと京天初る夜来。初， 熊 徹 る 井 天 初 26。云都，五。炸談朝四山本弥。手。三年
井ふよ風日亀醤。中日田緒と白三朝日 5手。り大雄麺下西に方共岩郎佐
月三古来。
来を午，発二にはに藤東郎城信午
談作中荒信三大研復帰
京のに，。前。り西賀，，坂究信る
宗
復志品中家食と，東前に所す。
方信賀川西
大ふ荒宮
京田帰の。志をす来子来人。賀内運彪る困上賀訪。談京りの味の，動よ筈難海哲
問。都，書頗処中
のりなを白太中に午あるに川概来り救岩郎
川て後り美至義略信とふ龍来義都去。。り弥を。云為平談
来合る十談，
報夜ふめの。
。
。

哲太郎、
東京
「宗・京
方都小に太出郎現日記」
から

哲太郎は、明治23(1890)年佐々友房や古荘嘉門(ふるしょうかもん)らを中心に結成されていた「紫溟学会」（しめいがくかい）に入会し国権党員となり、九州日日新聞（明治21年創設）の記者として採用されました。この頃、安達謙蔵（あだちけんぞう）や宮崎滔天（みやざきとうてん）らとの交流が生まれました。東京～熊本を往来し、政客との交わりを深め、各地の政情をも調査し記事にしました。哲太郎の東奔西走の状況は、国権党で海軍嘱託諜報員であった宗方小太郎の日記にも記録があり、東京や京都でも活動していたことがわかります。
立命館大学千葉県校友会会則（名称並びに事務所）
第１条

当校友会は、立命館大学千葉県校友会（以下、「本会」という）と称し、事務所は会長自宅に置く。

（目 的）
第２条

本会は県内会員相互の交流と親睦を図ることを第一とし、併せて近隣校友会並びに校友会本部との友好と連携を深め、加えて母校の発展を期することを目的とする。

（活 動）
第３条

本会は前条の目的を達成するため、下記の活動を行なう。
（１） 会員相互の友好と連携（２） 本会活動のＰＲその他、本会の目的を達成するための必要な諸活動（３） 会員の拡充

（会員）
第４条

本会会員は立命館大学及び立命館学園校友にして、原則として年会費を納めた千葉県在住、又は勤務する者で組織する。

（役 員）
第５条

本会に下記の役員を置く。
名誉会長

１名

会長

１名

副 会 長

若干名

幹 事 長

１名

副幹事長

若干名

幹事

必要人数

監事

２名

委 員 長

各委員会１名

ブロック長

各ブロック１名

相 談 役

若干名

顧

若干名

問

（役員の任期）第６条

役員の任期は２年とする。但し、再任は妨げない。任期途中に選任された役員の任期は、前任者の残余期間とし、前任者なき場合は、直近の役員選任期までとする。なお、役員の就任は役員会での決定日とする。

（役員の選出）第７条

役員は役員会で決定する。但し、名誉会長、会長、副会長、幹事長、監事については役員会で推薦し、総会の承認を得る。なお、総会での承認を必要とする役員の予測されない事態により、本会の活動に支障を来す場合は直近の総会までの間、代行を置くことが出来る。

（役員の任務）
第８条

会長は本会を代表し、会務を統轄する。副会長は会長を補佐し、会長に事故あるときは会長を代行する。幹事長は役員会の議長をなし、役員会決定事項の執行に努める。監事は本会の会計が正しく運営されているかを監査する。また、幹事は本会諸活動の核となり、目的達成に努める。

（役員会）
第９条

役員会は本会の役員をもって構成し、会長が招集する。役員会の会務は次のとおりとする。
（１）会の活動全般に関する事項（２）会費の管理・運営に関する事項（３）予算及び決算に関する事項（４）役員の選出に関する事項（５）会則の改定に関する事項（６）総会の開催に関する事項（７）その他の重要事項

（議 事）
第１０条

役員会議事はすべて出席会員の過半数をもって決し、可否同数の場合は議長がこれを決める。

（委員会）
第１１条

当会則に定める事項、並びに役員会の決定事項を執行する機関として、次の委員会を設置する。
総務委員会：本会の総務、庶務を担当する。
組織委員会：本会の組織を担当する。

財務委員会：本会の財務を担当する。
広報委員会：本会の広報を担当する。
（１） 各委員会には委員長（１名）を置く。委員長は役員会で決定する。また、必要により、委員長が副委員長を指名することが出来る。なお、各委員は当該委員長が推薦し、役員会が承認する。
（２） 委員会の会務は各委員会で立案し、役員会で決定する。
（３） 委員会の設置、廃止は役員会で決定する。
（ブロック活動及び同好会活動）
第１２条

本会活動に機能性を付与するため、エリア別のブロック制を敷き、下記の 4 ブロックとする。また、役員会の承認により同好会を設け、活動することが出来る。
東葛ブロック：松戸市・野田市・柏市・流山市・我孫子市・鎌ヶ谷市・印西市・白井市・栄町 エリア
葛南ブロック：市川市・船橋市・習志野市・浦安市 エリア
千葉ブロック：千葉市・銚子市・成田市・佐倉市・東金市・旭市・八千代市・四街道市・八街市・富里市・匝瑳市・香取市・山武市・酒々井町・香取郡・山武郡
エリア
房総ブロック：館山市・木更津市・茂原市・勝浦市・市原市・鴨川市・君津市・富津市・袖ヶ浦市・南房総市・いすみ市・長生郡・夷隅郡・安房郡 エリア
本会会員は住まい基準で上記いずれかのブロックに所属し、本会活動を行なう。
但し、他ブロック活動への参加について、一切妨げるものではない。各ブロックにブロック長を置く。ブロック長はブロックの中で選出し役員会の承認を得る。また、各ブロックに副ブロック長を置くことが出来る。 副ブロック長は当該ブロック長が任命する。

（総 会）
第１３条

本会は毎年１回総会を開催する。総会参加者は本会会員とし、年度決算、次年度活動計画、次年度予算、役員人事、会則改定、その他重要事項について審議決定する。なお、決定に は総会参加者の過半数の承認を必要とする。

（総会の招集と告知）
第１４条

総会は会長が招集する。総会の開催時期、場所、議案等については事前に本会会員に告知しなければならない。

（議事録）
第１５条

総会及び役員会の議事録は原則として組織委員会が作成する。

（会 費）
第１６条

本会会員は年会費を納入するものとする。会費の額は総会で決定する。

（事業年度）
第１７条

本会の事業年度は毎年１０月１日から翌年９月３０日までとする。但し、会計処理は７月末をもって行なう。

（経 費）
第１８条

本会の経費は、年会費、校友会賛助金、寄付金及びその他の収入をもってこれに充てる。

（その他）
第１９条

当会則に定めがなく、重要と判断される事項は、逐次、役員会で決定する。

会則履歴
昭和 ６１年１１月 ２日 制定施行
平成 ４年１１月１５日 一部改定
平成 ５年１１月１４日 一部改定
平成 ７年１１月１２日 一部改定
平成 １０年１０月 ４日 一部改定
平成 １１年１０月 ３日 一部改定
平成 ２１年１０月 ３日 一部改定
平成 ２４年１０月 ６日 一部改定
平成 ２７年１１月 １日 一部改定
Kantō League, Conference A, Amino Vital Field, Tōkyō, November 9, 2013
Tōkyō University Warriors
7100017
Hitotsubashi University Crimson
007714--------------------------------------------------------------------------------------------------7-0
Fujita5 yard run (R. Satō kick) (1-4:35)
10-0
R. Satō23 yard field goal (2-0:45)
17-0
Fujita13 yard run (R. Satō kick) (2-6:07)
17-7
K. Inoue
1 yard run (Kudō kick) (3-8:13)
17-14 Hirano
2 yard run (Kudō kick) (4-9:16)
Attendance: 961

Team Statistics----------------First Downs

Warriors--------11

Crimson--------17

Rushing PlaysNet Yards Rushing

34209

40
199

Attempts-Completions
Net Yards Passing

7-4
25

19-10
54

1-1-

Penalties-Yards

6-30

7-45

Time of Possession

20:21

27:39

Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Warriors – Daiki Fujita 18-137, Shin Ootsuki 10-62, Reiji Hatsugai 3-8,Kōdai Uemiya 1-6, Team 2-(-4)
Crimson – Takaaki Hirano 22-139, Keisuke Inoue 14-56, Hiroki Kikkawa 1-9,Kōsuke Okazaki 3-(-5)
Passing:
Warriors – Shin Ootsuki 7-4-25-0-0
Crimson – Takaaki Hirano 19-10-54-0-0
Receiving:
Warriors – Kōdai Uemiya 2-21, Shun Sugawara 1-6, Daiki Fujita 1-(-2)
Crimson – Masatsugu Azuma 3-19, Kento Maeda 2-9, Hiroki Kikkawa 2-8,Tomokazu Tasato 1-11, Keisuke Inoue 1-6, Kōsuke Okazaki 1-1(Source: Kantō Collegiate Football Association)
社会福祉法人英寿会役員及び評議員の報酬並びに費用弁償に関する規程(目的及び意義)
第１条 この規程は、社会福祉法人英寿会(以下「この法人」という。) の定款
第６条、第８条及び第２１条の規定に基づき、役員、評議員及び評議員選任・解任委員の報酬並びに費用弁償 (以下「報酬等」という。) に関し必要な事項を定めることを目的とする。
(定義等)
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
(1)役員とは、理事及び監事をいう。
(2)常勤役員とは、役員のうち、この法人を主たる勤務場所とする者をいう。
常勤役員のうち、理事は常勤理事という。
(3)非常勤役員とは、役員のうち、常勤役員以外の者をいう。
(4)評議員及び評議員選任・解任委員とは、定款第５条に基づき置かれる者をいう。
(5)報酬とは、社会福祉法第 45 条の 35 第１項で定める報酬、賞与その他の職務執行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称の如何を問わない。
(6)費用とは、職務遂行に伴い発生する交通費、旅費(宿泊費を含む)等の経費をいう。報酬とは明確に区分されるものとする。
(報酬の支給)第３条 この法人は、役員に職務執行の対価として報酬を支給することができる。
２ 評議員には、定款第８条で定める金額の範囲内で、報酬を支給するこができる。
３ 常勤理事で使用者としての立場を有する者に対しては、報酬は支給しない。
ただし、正規の勤務時間外に開催される理事会等に出席した場合は、非常勤理事に準じて報酬を支給する。
４ 評議員選任・解任委員が、評議員選任・解任委員会に出席した時は、別記３の報酬を支給することができる。

-1-

(報酬等の額の決定)
第４条 この法人の全理事の報酬総額は、年間５００万円以内とする。
２ この法人の全監事の報酬総額は、年間５０万円以内とする。
３ この法人の常勤理事の報酬月額は、別表第１「常勤理事俸給表」に定めるとおりとする。
４ 各々の常勤理事の報酬月額は、常勤理事俸給表のうちから、評議員会の承認を得て決めるものとする。
５ 非常勤理事に対する報酬は、別記１「役員の報酬」に定める額とする。
６ 個々の評議員の報酬は、別記２「評議員の報酬」に定める額とする。
(費用弁償)
第５条 この法人は、役員、評議員及び)評議員及び評議員選任・解任委員がその職務の執行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては、前もって支払うことができるものとする。
２ 常勤役員には、通勤に要する交通費として通勤手当を支給し、その計算方法は通勤費支給基準に準ずる。
３ 役員及び評議員には、出張に要する旅費(宿泊費含む)を、出張旅費基準に準じて出張費として支給することができる。
(報酬等の支給日)第６条 常勤役員の報酬等(旅費を除く。) は、毎月末日に支払うものとする。
なお、支給日が土日、祝祭日にあたる場合は、前営業日に支払うものとする。
２ 非常勤役員及び評議員の報酬等及び常勤役員の旅費は、必要の都度、支払うものとする。
(報酬等の支給方法)第７条 報酬は、通貨をもって本人に支給又は支払うものとする。ただし、本人の同意を得れば本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができるものとする。
２ 報酬等は、法令の定めるところによる控除すべき金額及び本人から申し出のあった立替金等を控除して支給する。
(公表)
第８条 この法人は、この規程をもって、社会福祉法第５９条に定める報酬等の支給の基準として公表する。
-2-

(改廃)
第９条 この規程の改廃は、評議員会の決議によって行なう。
(補足)
第 10 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が評議員会の承認を経て、別に定めるものとする。
附則
この規程は平成２９年４月１日(定時評議員会の議決日)から施行する。

別表 常勤理事俸給表号

月額（円）

号

月額（円）

号

月額（円）

１

１００，０００

７

１６０，０００

１３

２２０，０００２

１１０，０００

８

１７０，０００

１４

２３０，０００

３１２０，０００

９

１８０，０００

１５

２４０，０００

４

１３０，０００

１０

１９０，０００

１６

２５０，０００

５

１４０，０００

１１２００，０００

６

１５０，０００

１２

２１０，０００

別記１ 役員の報酬
理事会等出席の都度、謝金としで一人一律
別記２ 評議員の報酬
評議員会等出席の都度、謝金として一人一律

５，５００円

５，５００円別記３ 評議員選任・解任委員の報酬
評議員選任・解任委員会出席の都度、謝金として一人一律-3-

５，５００円
2024 年９月６日
各位会 社 名株式会社ベストワンドットコム

代表者名

代 表 取 締 役 会 長（コード番号：6577

問合せ先澤田秀太

東証グロース）

執行役員 経営企画部長

国門量祐（TEL.03－5312－6247 )（訂正）「募集新株予約権（有償ストック・オプション)の発行に関するお知らせ」の一部訂正について当社が本日付で公表いたしました「募集新株予約権（有償ストック・オプション)の発行に関するお知らせ」について、その内容の一部に訂正すべき事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、訂正箇所につきましては下線を付しております。
記
１．訂正の理由
今回発行する新株予約権の回号に誤りがあったことが開示後に発覚したため訂正いたします。
２．訂正箇所
Ⅱ．発行要項
１．本新株予約権の名称（訂正前）
株式会社ベストワンドットコム第６回新株予約権（以下「本新株予約権」という｡）（訂正後）
株式会社ベストワンドットコム第９回新株予約権（以下「本新株予約権」という｡）
以上
令和６年 ９月２３日（月・祝） 東京ウィメンズプラザ
令和６年１１月 ４日（月・祝） 台東区民会館
東京ウィメンズプラザ
令和６年１２月２２日（日）各日１２ ： ３０～１４ ： ３０
各日１４ ： ４０～１６ ： ４０

※先着順

●事務局メールアドレスにお申込みください。
※詳しくは裏面をご覧ください。
※①、②は同じ内容です （１日に２回実施）。
※①、②とも通しで参加を希望される場合は、第一希望、 第二希望を教えてください。

・ １０代から２３歳までのＬＧＢＴや、 そうかもしれないと思っている人だけが参加可能です。
・ 勉強のための参加や保護者による付き添い等、 当事者以外の方の参加は御遠慮ください。

申込期間■第１回 〈令和６年 ９月２３日 （月 ・ 祝）〉 開催分
令和６年 ８月３０日 （金） ～令和６年 ９月１８日 （水）下記メールアドレス宛てに、必要事項を記載してメールを送信して下さい。

ko-ryu@wolfstyle.co.jp■第２回 〈令和６年１１月 ４日 （月 ・ 祝）〉 開催分
令和６年 ９月２４日 （火） ～令和６年１０月３０日 （水）●参加を希望する日時■第３回 〈令和６年１２月２２日 （日）〉 開催分
令和６年１１月 ５日 （火） ～令和６年１２月１８日 （水）●参加の可否については、 申込後、 空きがあることを確認でき次第メールで通知します。 その際、 当日の会場の詳細 （階、 部屋）を合わせてご連絡いたします。
●１日を通して申し込まれる場合、 第一希望の参加の可否は申込後、空きがあることを確認でき次第メールで通知します。 第二希望の参加の可否は、 開催日の前日までにメールで通知します。 （第二希望の申込状況によっては、 抽選となる場合があります）●ご参加いただける方へお送りしたメールをスマホ端末等で、 受付でご提示ください。

（例：９月２３日の１４時４０分開始希望）※１日を通して参加を希望される場合は、第一希望と第二希望を記入してください（例：９月２３日 第一希望１２時３０分開始
第二希望１４時４０分開始）（東京都受託業者 ： 株式会社ウルフスタイル）

03-6264-0577※事務局は令和６年１２月２０日（金）まで開設※会場の詳細 （階 ・ 部屋） は、 ご参加いただける方にメールで通知します。
■９月２３日 （月 ・ 祝） ・ １２月２２日 （日） 開催会場

■１１月４日 （月 ・ 祝） 開催会場

東京ウィメンズプラザ

台東区民会館
調味料一覧
アレルギー表示品名

落

原材料名
卵

小そ

麦

ば

乳

上白糖

塩

海水（瀬戸内）こしょう

ブラックペッパー、ホワイトペッパー
米、アルコール、酒かす、食塩

酢
酸度＝4.2％
しょう油

脱脂加工大豆、食塩、小麦、果糖ぶどう糖液糖、大豆、アルコール、調味料（アミノ酸等）

味噌

大豆(遺伝子組換えでない）、米、食塩、酒精

かつおだし

食塩、砂糖、風味原料（かつお節粉末、かつおエキス）、調味料（アミノ酸等）

みりん

水あめ、発酵調味料（米、米麹、食塩）、アルコール、食塩●

しょうゆ、砂糖、醸造酢、食塩、かつおぶし、かつおエキス、さばぶし、米発酵調味料、魚介エキス、調味
めんつゆ●
料（アミノ酸等）、酒精、カラメル色素、増粘剤（キサンタン）、（一部に小麦、さば、大豆を含む）

トマトケチャップ トマト、果糖ぶどう糖液糖、醸造酢、食塩、たまねぎ、香辛料、増粘多糖類
食塩、デキストリン、砂糖、たん白加水分解物、酵母エキスパウダー、乳酸発酵トマトエキスパウダー、野菜ブイヨンオニオンパウダー、ガーリックパウダー、香味食用油、乳酸発酵酵母エキスパウダー、香辛料
醸造酢、糖類（砂糖、ぶどう糖果糖液糖）、食塩、野菜・果実（たまねぎ、にんにく、トマト、りんご）、香辛
ウスターソース
料/カラメル色素、調味料（アミノ酸）
キャノーラ油食用なたね油/シリコーン

オリーブオイル 食用オリーブ油
食用植物油脂、卵、醸造酢、食塩、砂糖、調味料(アミノ酸）、香辛料
マヨネーズ●（原材料に大豆・リンゴを含む）

料理酒

米、水あめ、アルコール、食塩、米こうじ、クエン酸
米発酵調味料、ワイン、ぶどう糖、アルコール、食塩、果実色素、香料、酸味料、酸化防止剤（亜硫酸赤ワイン塩）
七味唐辛子

唐辛子、陳皮、胡麻、麻の実、青のり、ケシの実、山椒

かびに花
生砂糖

くえる
み
【NEWS RELEASE】
2024 年 7 月 29 日
各位
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社

佐賀銀行と金融経済教育セミナーのコンテンツ利用協定を締結
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：髙橋 照正
以下、当社）は、株式会社佐賀銀行（本店：佐賀県佐賀市、取締役頭取：坂井 秀明

以下、佐賀銀行）と金融経済教育セミナーのコンテンツ利用協定を締結いたしました。
当社は SMBC グループの一員として、未来を担う学生や地域の方々の金融リテラシー向上のため、2011 年より金融経済教育のセミナー※1 を開催し、2024 年 3 月には全国で延べ 180 万人の方々に受講いただいております。
佐賀銀行におかれましては、当社の取り組みにご賛同いただき、より多くの未来を担う学生や地域の方々の金融リテラシー向上に貢献できるとの考えから、この度のセミナーコンテンツ※2 提供という利用協定を締結したものとなります。
当社は、今後も地域金融機関をはじめ、様々な企業・団体と協働し、一層の金融経済教育の活動を推進することで、社会的価値の追求に向けた取り組みを推進してまいります。

※1 当社の金融経済教育活動について
https://www.promise-plaza.com/※2 金融経済教育のセミナーコンテンツ一覧
https://www.promise-plaza.com/about/contents/

以【本件に関するお問い合わせ先】
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス 広報サステナビリティ推進部：03-6887-1274

上
令和元年６月 22 日
所属長 殿
神奈川県学校剣道連盟
会長 田島 東海男
神奈川県高体連剣道専門部部長 山崎 輝美（公印省略）

令和元年度 学校剣道講習会のお知らせ
平素より、本連盟にご理解とご協力をいただき、深く感謝を申し上げます。
さて、本連盟主催により、次のとおり剣道講習会を開催いたします。日頃の指導並びに自己の修錬、大会審判等の反省を踏まえ、指導者としての姿勢と審判員としての資質の向上を目的とした講習会となります。
公務ご多忙のところ、大変恐縮に存じますが、貴校剣道部顧問の派遣につきまして、格別のご高配を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
日時

令和元年９月 29 日（日） 9:30～16:30（9:00 受付）

場所

東海大学湘南校舎 武道館（ 剣道場 ）主催

神奈川県学校剣道連盟

講師

神奈川県学校剣道連盟 派遣講師

講習目的

日本剣道形、審判技術並びに指導力の向上を図る。

講習内容

１．講師代表挨拶
２．日本剣道形
３．審判法
４．合同稽古（指導稽古）
５．講師講評受講料

1,000 円

令和元年６月 22 日
剣道部顧問 殿神奈川県学校剣道連盟会長 田島 東海男
神奈川県高体連剣道専門部部長 山崎 輝美（公印省略）

令和元年度 学校剣道講習会のお知らせ
平素より、本連盟にご理解とご協力をいただき、深く感謝を申し上げます。
さて、本連盟主催により、次のとおり剣道講習会を開催いたします。日頃の指導並びに自己の修錬、指導者としての姿勢を身に付けるとともに、審判員の判定により、選手への利害が生じないよう、審判技術の向上を目的とした講習会となります。
公務ご多忙のところ、大変恐縮に存じますが、大会運営をより円滑に進めるためにも、先生方の積極的なご参加をお願い申し上げます。
日場
主時
所
催

講師
講習目的
講習内容

受講料
携行品

令和元年９月 29 日（日） 9:30～16:30（9:00 受付）
東海大学湘南校舎 武道館（ 剣道場 ）神奈川県学校剣道連盟
神奈川県学校剣道連盟 派遣講師
日本剣道形、審判技術並びに指導力の向上を図る。
１．講師代表挨拶
２．日本剣道形
３．審判法
４．合同稽古（指導稽古）
５．講師講評1,000 円剣道具一式、木刀、昼食、講習会資料、剣道試合審判規則
剣道試合審判運営要領の手引き〈連絡事項〉
・講習会の受講印を押印しますので、剣道手帳をご持参ください。
・講習会の申し込みは、URL を入力するか、QR コードによって申込フォームにアクセスし、登録を行ってください。
なお、申込期限は８月 31 日（土）までとします。
URL : https://forms.gle/Cw2DMXbvhAz6uhq77
・駐車場は武道館前（台数に制限あり）、第３駐車場が利用できます。
鉾田・大洗広域事務組合新ごみ処理施設整備・運営事業に係る落札者の決定について
令和５年４月 26 日付で公告した「鉾田・大洗広域事務組合新ごみ処理施設整備・運営事業」に係る総合評価一般競争入札について、鉾田・大洗広域事務組合新ごみ処理施設事業者選定委
員会（以下「選定委員会」という。
）は、落札者決定基準に基づき入札書類等を審査し、最優秀提案者を選定しました。
鉾田・大洗広域事務組合では、選定委員会の選定結果を踏まえ、下記のとおり落札者を決定しましたので、公表します。
なお、選定委員会による審査の詳細については、後日「審査講評」として公表します。
令和５年１２月 ８日
鉾田・大洗広域事務組合
管理者

岸 田一 夫記
１

落札者
企業グループ名

日立造船グループ代表企業

日立造船株式会社

東京本社

Hitz 環境サービス株式会社
株木建設株式会社

構 成 員

茨城本店

株式会社大貫工務店
株式会社エコシア

２

落札金額（消費税及び地方消費税含む。）

内

３

落札金額

２９，９８８，２００，０００円

設計・建設業務

１６，１６７，８００，０００円

運営・維持管理業務

１３，８２０，４００，０００円

訳

審査結果（総合評価）
企業グループ名

日立造船グループ

技術提案の得点

入札価格の得点

総合評価値

（Ａ）

（Ｂ）

（Ａ）＋（Ｂ）（満点:６０点）(満点:４０点)（満点:１００点）

３８．７８点４０．００点

７８．７８点
第１０回防火管理検討会

議事録

１．開催日時 ：平成 19 年 6 月 19 日（火）13:30〜17:40
２．開催場所 ：日本電気協会

4 階 D 会議室

３．出席者（順不同，敬称略）□出席委員：小暮主査（東京電力），佐野（日本原子力発電），平澤（原子力安全基盤機構），藤原（関西電力），田中（中国電力），沢田（北陸電力），井川(中部電力) ，亀山（東北電力）（8 名）□代理出席：亀川（九州電力・藤井）（1 名）□欠席委員：鶴田（総務省・消防庁），増田（四国電力），鈴木（電源開発），卜部（北海道電力）（4 名）□オブザーバ：近藤（日本原子力発電）（1 名）□事 務 局：長谷川・大東（日本電気協会）（2 名）

４．配付資料資料 10-1

防火管理検討会

資料 10-2

第９回防火管理検討会 議事録（案）資料 10-3

OECD/NEA FIRE プロジェクトについて

資料 10-4

JEAG4103 原子力発電所の火災防護管理指針案

資料 10-5

JEAG4103-200X 原子力発電所の火災防護管理指針案（仮称）第 2 次ドラフト委員名簿

概要案
参考資料 1

第 12 回運転・保守分科会議事録（案）

参考資料 2

第 20 回基本方針策定タスク議事録（案）

参考資料 3

第 25 回原子力規格委員会議事録（案）５．議事（１）会議定足数確認
本検討会委員総数 13 名に対して代理者を含めた本日の委員出席者数は 9 名で，規約上の決議条件の「委員総数の 2／3 以上の出席」を満たしていることが確認された。
（２）代理出席者およびオブザーバの承認
事務局より，上記の代理出席者およびオブザーバが紹介され，小暮主査より会議参加が承認された。
（３）前回検討会議事録（案）の承認
事務局より，資料 10-2 に基づき，前回検討会の議事録（案）が紹介され，本内容について承認された。
（４）第 12 回運転・保守分科会議事録（案），第 20 回基本方針策定タスク議事録（案）および第 24 回原子力規格委員会議事録（案）の紹介- 1 / 3-

事務局より，第 12 回運転・保守分科会議事録（案），第 20 回基本方針策定タスク議事録（案）および第 24 回原子力規格委員会議事録（案）の紹介あった。防火管理検討会関連では，運転・保守分科会にて中間報告を行った際のコメントの紹介があった。
（５）OECD/NEA FIRE プロジェクトの紹介
平澤委員より資料 10-3 に基づき，OECD/NEA FIRE プロジェクトについて紹介があった。主な内容は以下の通りで，要望があれば今後も参考事項を紹介していただくこととなった。
・設立；2002 年
・参加国；合計１１カ国・日本参加；2003 年 4 月フェーズ 1 より参画
（JNES より解析評価部、安全情報部が国際調整者として参画）
・2006 年 4 月よりフェーズ 2 開始（3 ヵ年）
・OECD-FIRE 運営会議；原則 2 回／年

参加国持ち回り開催

・日本からの登録データ
法律報告対象の火災事例を全 9 件登録
各国からの登録件数；全 140 件（６）火災防護管理指針（仮称）素案の検討
資料 10-4,5 および参考資料 1 に基づき，主に第 12 回運転・保守分科会における火災防護管理指針（案）へのコメントについて検討が行われた。今回議論された内容を踏まえて，火災防護管理指針案の修文を行い，更に検討して行くこととなった。
主なコメントは以下のとおり。
（分科会コメント１）
実際に使う場合には，この指針と消防法を並べてみることになるのではないか。できる限り指針の中に消防法との関連を書いた方がよいのではないか。
→

消防法との関連については，指針案への記載事項を検討した際に整理をしている。参照先の条項を記載することとする。

（分科会コメント２）
発電所内組織の防火管理組織に，防火管理統括者は所長がやりなさいとあって，統括者の職務が組織表の中にあるが，この中の(2)火災時には通報，要員の呼集，応急措置の実施，(3)平常時には消防用設備その他の資機材の配置と保守点検，訓練・要員に対する防火に関する教育などを行うなどは，発電所長の役割なのか。もう少し下位の職位者，例えば防火管理者の職務のようにも感じたが。
→

防火管理統括者の職務は，用語の定義に記載されているので，組織表部分の記載は削除する。
(2),(3)は，防火管理統括者が責任を持って管理し，遂行させる業務であり，防火管理統括者が直接的に行うものではない。

（分科会コメント３）
2.3 に「〜が変更された場合に確実に変更する」とあり，「確実に」という言葉がここに入っているが，非常に定性的な言葉で，「確実に」というのはどのようにやることですかということ- 2 / 3-

になるので，記載を検討して欲しい。
→「確実に」は削除する。全般的に同様な観点から見直しを行う。

（分科会コメント４）
7.2「図書を最新化しておく」など「しておく」が過去形のような意味で使われていると思うが，文言はこのような意味でいいのかなど，検討して欲しい。
→

文言の検討及び全般的に同様な観点から見直しを行う。

（分科会コメント５）
指針案に新たに入った「5.火災緊急時計画の策定」は，その中身と既に入っていた「火災発生時の対応」とだぶっているようにも見えるが，すっきりと 2 つに分けられるのか。指針の前半には原則をきちんと書いて，後半には実際にこうした時にはどうするということを書いているのか。
中身的には似たような話が書かれているような気がするが，その辺を整理してこのような項目として提案しているのか。
→

章の順番の入れ替えを行う。防火，消火について，わかりやすくまとめ直す。その際に章のくくり方も再検討する。

（分科会コメント６）
緊急時対策の時には，緊急時対策チームができるが，それと防火との関係はどうなのか。これは防火だけで，緊急時対策は範囲に入っていないのか。
→

火災が発生し，原子力災害に至るような事象は，この指針の対象外である。

（分科会コメント７）
分科会に次回かけて投票に移るのは難しいと思うので，うまいやり方を考えて欲しい。規格については分科会が最終責任を持つので，逐条読みするなりの必要がある。文章がこなれていないような所があるので，進め方は事務局と相談して欲しい。
→

スケジュールの見直しおよび全文に渡りこなれた文章にするためにチェックを行う。

（その他）
指針案の解説 5-1(1)〜(17)について，定められた手順があるか各社の現状確認をすることとなった。確認結果を次回検討会前（７月１２日）までに事務局へ送付してもらい，次回検討会にてそれを基に議論することとなった。中央制御室の防火対策への対応状況についても同様に確認することとなった。
（７）その他
ａ．次回検討会開催は，７月１７日（火）ｐｍとした。
以- 3 / 3-上
buildingSMART 中東支部
BIMの動向について
BIMの動向について
Building Information Modeling

一般社団法人 IAI日本
技術検討分科会
足達嘉信

buildingSMART国際会議の開催HP

buidlingSMART Middle Eastz

2009年に設立された、buildingSMART(IAI)で最新の支部
メンバー：中東（アブダビ・ドバイ）・北アフリカ（エジプト）・インド
2011年3月28-31日：初のbuildingSMART国際会議をアブダビで開催

zzzzz

アラブ首長国連邦(UAE)
アブダビ：UAEの連邦首都

buildingSMART アブダビ会議
zzzz

buildingSMARTカンファレンス：3月28-29日
ITM (国際技術統合委員会）：3月30-31日
IUG (国際ユーザグループ） ：3月30-31日
概要zzzzzzzzz

BIMガイドラインに関連する動向
BIMガイドラインに関連する動向

ノルウェー・アメリカ・英国・ドイツ・シンガポール・中東・フィンランド・ベンダーなどからの講演環境(Emirates Green Building Council)
BIMガイドライン(IDM・MVD)
GISとBIM
モデルチェック
オブジェクトライブラリ
IFC4 (ISO化)
IFCインプリメンテーション活動
ユーザコミュニティ設立

発注者によるオープンBIM
宣言
発注者によるオープンBIM宣言

BIMガイドライン
BIMガイドライン
zzz

BIM実用化において、プロセスの内容・目的を定義する重要なドキュメント。
zzzzzzz

プロセス（企画・基本設計・実施設計・施工・維持管理）
モデルデータの詳細度
データ連携の目的（干渉チェック・積算・シミュレーションなど）

各国・各地域においてBIMガイドラインの策定が進められており、BIM進展度のバロメータとしてみることができる。
公共建築発注者のBIMガイドラインとしては、GSA（米国）・DECA（デンマーク）・SNATE PROPERTIES（フィンランド） ・STATSBYGG（ノルウェー）が協調して策定を進めている。
IFCによるBIMデータ連携仕様を定義するIDM・MVDドキュメントzz

公共建築発注者による、オープンな標準を活用したBIMプロジェクト推進のための宣言
BIMガイドライン、発注者BIM活用の戦略の共有IFC(Indusrty Foundation Classes)・IFD(International Framework for Dictionaries)・IDM(Information Delivery Manual)・MVD(Model View Definition)などの標準活用へのコミットメント
下記の組織が署名
zzzz

GSA（General Services Administration：米国連邦調達庁）
DECA（Danish Enterprise and Construction Authority：デンマーク）
Senate Properties（フィンランド）
STATSBYGG（ノルウェー）

z IDM (Information Delivery Manual)：機能用件・プロセス定義
z MVD (Model View Definition)：IDMを実現するためのIFCの範囲・内容
BIMモデルデータの詳細度
z LOD(Level Of Detail or Development)：例 LOD1, 2, 3, 4
z BIMプロセスと関わる重要な概念

1
2023 年第 84 回応用物理学会

秋季学術講演会 シンポジウム T15 開催報告

日本語タイトル「ペロブスカイトの基礎科学から応用展開」
英語タイトル「Discussion on basic science and device application of hybrid perovskites」
主催：12. 有機分子・バイオエレクトロニクス分科会
日時：9 月 20 日(水) 9 時 30 分～16 時 30 分
会場：熊本城ホール
世話人：松島 敏則（九州大学），増原 陽人（山形大学）、千葉 貴之（山形大学）
本シンポジウムでは、ペロブスカイト薄膜やナノ結晶の作製プロセス、光物性、電気物性、電子物性 等をカバーする幅広い学問について討論を行った。さらに、発光デバイスや光電変換デバイス等に関する最新の応用研究や製品開発状況についての講演も企画した。当該分野で著名な 7 人の先生方に招待講演を依頼した。加えて、6 件の一般講演の申し込みがあった。
2021 年度と 2022 年度の応用物理学会 秋季学術講演会では「次世代発光材料の創製とデバイス応用」と「ペロブスカイトによる次世代材料の創成と応用展開」と題してシンポジウ
ムを開催し、非常に好評であった（参加者 100 人以上）。今回のシンポジウムにも最大で 140人程度の参加者があった。シンポジウム会場が満席となり、立ち見が出るほどであった。
最初に、世話人の九州大学の松島から趣旨説明がなされた。午前中の最初のセッションでは、千葉大学の山田先生に、光励起キャリアにより駆動されるイオン移動や電子・フォノン・イオンの相互作用 等について御講演いただいた。次に、大阪公立大学の柚山先生に、集光レーザーによるペロブスカイト結晶の合成やイオン交換の時空間制御 等について御講演いただいた。太陽電池に代表されるようにペロブスカイトのデバイス応用ばかりに注目が集まっているが、ペロブスカイトは様々な未開拓の物理と化学が秘められている興味深い材料であることが示された。
午前中 2 番目のセッションではペロブスカイト太陽電池に関して討論を行った。京都大学の中村先生より、非鉛系ペロブスカイト太陽電池の最新の研究進捗状況について御講演いただいた。金沢大学の M. Shahiduzzaman 先生より、A サイトカチオンとして Cs や Rb をインターカレーションさせることによりペロブスカイト太陽電池の光電変換効率と耐久性が向上することが御報告された。一般講演として、酸化スズ電子輸送層の成膜条件の最適化により光電変換性能が向上することが報告された。ペロブスカイト太陽電池の実用化が近づいていることからも当該研究分野の注目度は非常に高く、常に質問が途切れず、活発に議論が繰り広げられていた。企業からの参加者も非常に多かった。

午後のセッションでは、ペロブスカイト量子ドットの作製・物理・応用について討論した。
理化学研究所の夫先生から、ペロブスカイト量子ドットを 3 次元的に配列させた際の興味深い電子状態について御紹介いただいた。関西学院大学の増尾先生から、ペロブスカイトナノ結晶のサイズと単一光子発光挙動について御講演いただき、ペロブスカイトの励起子過程に関する理解が深まった。伊勢化学の浅倉様から、ディスプレイ部材としてのペロブスカ
イト量子ドットの最新の開発状況について御紹介いただいた。課題であった耐久性が大きく向上してきており、実用化間近の技術と感じられた。さらに、様々な配位子制御によるペロブスカイト量子ドットの発光特性と耐熱性の向上、励起子失活の抑制によるペロブスカ
イト量子ドット LED の性能向上、ペロブスカイト量子ドットの高収率合成、ペロブスカイトナノ結晶の波長変換特性 等について、若手研究者からの一般講演があった。ペロブスカ
イトの学理と応用に関して着実な進歩が肌で感じられるシンポジウムであった。
最後に、世話人である山形大学の千葉よりクロージングがなされた。ペロブスカイト材料とデバイスに対する期待度は非常に大きく、当該分野をさらに活性化させるために、来年度の秋季学術講演会でも同様なシンポジウムを企画することが説明された。来年度は、早めにシンポジウム開催のアナウンスを行うことにより一般講演数を増加させることを目指す。
シンポジウム開催後には懇親会を開催し、活発な情報交換を行った。
文責：松島 敏則（九州大学），増原 陽人（山形大学）、千葉 貴之（山形大学）
シンポジウムの様子
会長及び監事選挙告示
令和５年２月１７日
新 潟 県 薬 剤 師 連 盟
会長 荻 野構一

令和５年３月２６日に本連盟の令和４年度臨時総会を開催いたします。
同臨時総会では、新潟県薬剤師連盟の会長及び監事選挙を行います。自ら会長及び監事になろうとする会員は、下記により届け出てください。
記
１ 選挙期日

令和５年３月２６日(日)２ 選挙を実施する役員の種類及び定数
会 長

１名

監 事２名

３ 選 挙 人

令和５年３月２６日現在の新潟県薬剤師連盟支部長

４ 被選挙人

令和５年２月１日現在の新潟県薬剤師連盟会員

５ 選挙の実施日及び実施方法
令和５年３月２６日(日)に開催する新潟県薬剤師連盟令和４年度臨時総会において出席支部長による無記名投票とする。ただし、選挙によって選ぶべき定数を超えないときは、総会の決議を経て投票を行わずにその候補者をもって当選者とする。
６ 立候補の届出

別紙様式「立候補届出書」を会長へ提出する

７ 立候補の受付期間 令和５年２月１７日（金）から令和５年３月１５日（水）８ 受付場所及び受付日時
受付場所〒９５０－０９４１
新潟市中央区女池１丁目３番１６号

新潟県薬剤師会館内

新潟県薬剤師連盟 事務局
受付日時

休日を除く日の午前９時から午後５時まで
郵送による届け出については、令和５年３月１５日（水）の午後５時までに、到着したものについて受け付ける。
～

耳鼻咽喉科・頭頚部外科
スタッフ

交通アクセス～【電車】■ JR 広島駅（山陽本線）方面から
広島電鉄 ２系統宮島線 約 12 分 紙屋町東下車
徒歩 約７分
■ JR 横川駅（山陽本線）方面から
広島電鉄 ７系統 約 13 分 紙屋町西下車
徒歩 約９分【バス】■ バスセンター下車 徒歩 約７分【アストラム】■ 県庁前下車 地下道より直通【飛行機】■広島空港→バスセンターまでバスで約 50 分位

地方独立行政法人広島市立病院機構

広島市立広島市民病院

耳鼻咽喉科・頭頚部外科のご案内
基幹型･耳鼻咽喉科領域
当科は、以下の基幹型専門研修プログラムの基幹施設です。
基幹型専門研修プログラム名等
基幹施設

広島市民病院耳鼻咽喉科・頭頸部外科専門研修プログラム

連携施設

岡山大学病院・熊本大学病院・福山市民病院

期間4年
20200601

世界遺産宮島・水の都広島で一緒に楽しく働きましょう！！

広島市立広島市民病院〒730-8518
広島県広島市中区基町７番３３号
電話番号:082-221-2291（代表）
FAX 番号:082-223-5514（代表）http://www.city-hosp.naka.hiroshima.jp/《病院見学等問合せ先》
事務室総務課人事係（研修管理委員会）有馬・長谷川・児玉E-mail ：hiro-kensyu@hcho.jp

最高の仲間と、最高の場所で、最高の研修を！

耳鼻咽喉科・頭頚部外科コース志望のみなさんへ

耳鼻咽喉科・頭頚部外科

副院長

井口郁雄

患者さんから信頼され、同僚、他科の医師、コメディカルから愛される誠実な人を募集しています。当科を卒業した耳鼻科研修医の皆さんは、「広島市民病院で研修したのだから、何でもできるだろう」と言われるそうです。期待を裏切らないような、豊富な症例と指導体制でバックアップします。連絡を待っています。

耳鼻咽喉科・頭頚部外科 主任部長 江草憲太郎
内科的領域から外科的領域まで多く集まってくる症例を 25 年以上の臨床経験をもつ３人の医師、そして 30 歳代の中堅医師３人、後期研修医 1 人が専門性を持ちつつ協力しながら治療を行っています。
耳鼻科研修をする方には、各領域の疾患を多数経験することが可能で、且つきめの細かい暖かい指導が可能となる体制が構築されています。後悔はさせません！見学はいつでも受け入れています。

当科の特徴

修得できる専門医資格

外科系領域、すなわち、中耳マイクロ手術、鼻副鼻腔の内視鏡手術、口腔・咽頭手術、頭頸部腫瘍手術の技術習得を目指し、研修終了時には多くの疾患で執刀医となれるような修練を積めます。
当院は、がん拠点病院になっています。頭頸部癌の症例は通常の手術だけではなく、形成外科などの他科と協力した再建手術や、超選択的動注化学療法なども豊富に経験できます。また、内視鏡手術を含む甲状腺腫瘍症例が豊富なことも特徴です。
岡山大学、熊本大学、国際医療福祉大学成田病院と連携しており、日本耳鼻咽喉科学会、日本頭頸部外科学会の各専門医を習得することが可能です。
広島市こども療育センターと協働し、小児の難聴診療に力をいれています。内科、脳外科を始めとする他科からの依頼で、言語聴覚士 5 名と共に嚥下機能評価、嚥下・言語リハビリも積極的に行っています。
外来は 4 診体制で診察を行っており、NBI 付電子スコープ 6 台、聴力検査室 2 室、聴性脳幹反応検査（ ASSR）、耳音響放射（DPOAE） 重心動揺検査装置等、最先端の検査機器を保有しています。
年間に手術室で行っている手術件数は 700 件弱で、外来で行っている手術を含めると件数は 1,000 件超になります。さらに、ER 型救急部の後方支援を行っており、救急車を年間 100 件以上、救急入院を 80 件程度受け入れ症例数は県下でも随一です。また、院外からの年間患者紹介数は 1,300 件を超えています。
耳鼻咽喉科のカバーする領域は非常に広範であり、研修終了時には、あなたの興味・適正に合わせて各領域のスペシャリストとなるための基礎を修得できます。

日本耳鼻咽喉科学会専門医
日本頭頚部外科学会 頭頚部がん認定専門医

他科研修

２３床

外来患者数７８．６名／日

手 術 数
年間手術数：約 978 例（外来 308 例・手術室 670 例）

以下手術は複数部位手術を含みます
耳科手術 232 例（鼓室形成術 84 例、アブミ骨手術 2 例、人工内耳手術 6 例）
鼻科手術 288 例（内視鏡下副鼻腔手術 118 例、鼻中隔矯正術 58 例）
咽頭・喉頭・口腔手術 261 例（口蓋扁桃摘出術 166 例）
唾液腺手術 36 例

頭頚部悪性腫瘍手術 87 例

週間スケジュール
月火水

木

金

土日

病棟回診

手術

嚥下造影

手術

外来再診

病棟回診

研修概略・目標

（月１回）
午後

外来初診

夕方

ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ手術

エコー下手術

外来再診

生検
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

当直(月１回)

20200626

耳鼻咽喉科概要
病 床 数

甲状腺・副甲状腺手術 67 例

救急科勤務：３か月は必修（その他は相談にのります）

午前

日本耳鼻咽喉科学会認定研修病院、日本頭頸部外科学会認定研修病院である、当院での 4 年間の専門研修コースです。
耳鼻咽喉科学会専門医(耳鼻咽喉科研修期間 4 年以上)、頭頸部がん専門医（さらに 3 年以上の研修）等の資格取得を目指します。

～～耳鼻咽喉科の症例ライブラリ（2017 年）～～

頭頸部がん新患数

１４３例

嚥下機能評価

３２３例

延べ４３５回／年
エムセラ治療同意書
エムセラは高密度焦点式電磁（ハイフェム）を用いて骨盤底筋を強化することにより過活動膀胱および尿失禁の症状を改善する治療器です。ハイフェムは運動ニューロンを選択的に活性化させ、通常の骨盤底筋体操では到達できない強力な筋収縮（超極大筋収縮）を引き起こします。このような筋収縮は膀胱を支えている骨盤底筋の筋力をつけ、排尿のコントロールを取り戻します。

治療に際して本治療は、尿失禁症状の改善を目的とし、患者の症状を段階的に改善させていく治療方法になります。
患者様の年齢、体重や重症度によって必要な施術回数や治療期間は異なります。尿失禁は完全に治る疾患ではありません。
１）適応部位
骨盤底筋
２）治療回数・治療間隔・所要時間
治療回数：通常は、１クール６回の治療を行います。患者様の状況によって必要な治療回数は異なります。
治療間隔：原則として、１週間に１回の間隔で治療を行います。
所要時間：28分
治療に関して、その有効性と安全性の観点から通院回数を守れる方を対象としています。
治療回数は、効果に応じて増えることもあります。
３）副作用
1 治療後、トレーニングをしたように筋肉痛が発生することがあります。
2 一時的な筋肉痙攣
3 関節や腱における一時的な痛み
上記の副作用は通常４日間以内に治まります。
４）施術後の日常生活について施術後は、以下のような点に留意してください。
1 アルコールや煙草の摂取を控えること。
2 軽めの運動を心掛けること。
５）治療条件について
１ 下記に当てはまる項目がある場合、数字に〇を付けて下さい。医師の確認が必要です。
1. ペースメーカー
2. 除細動器、神経刺激装置のインプラント
3. 電子インプラント
4. 金属インプラント
5. 薬注ポンプ
6. 避妊器具
7. 骨端閉鎖をしていない部位（骨が成長中である）
8. 肺機能不全
9. 心臓機能障害
10. 出血状態
11. 血液凝固障害
12. 悪性腫瘍
13. 熱
14. 癲癇（てんかん）
15. 妊娠中の方
16. 生理中の方17. 使用又は服用されているお薬等があればご記入ください。
【】

＊その他異常のある場合は医師の診察後に治療の可否を決定します。
２ 以下の条件を守っていただける方
1. 本説明の内容にすべて同意できる方2.

エムセラ治療同意確認書
私は上記条件を満たし、内容を理解した上でエムセラによる治療を受けることを同意します。

御名前

年月日

年月日

御年齢

御住所

ご連絡先（ご自宅）

携帯電話＊連絡先が自宅の場合、病院名での連絡の可否（可・否）サイン

否の場合は個人名で連絡をさせていただきます。

施設名：ほりうちレディースクリニック

院長：
あつまれ、中小企業とスタートアップ！

企業成長セミナー

主に島根県、鳥取県の企業様対象！
第一部:セミナー
・東証の上場説明
・地元上場企業等の上場体験談＆パネルディスカッション
・松江市からの施策説明

東証上場入門＆ビジネス交流会

第二部:交流会

日時主催

2023 年 11月30 日(木)午後 3時～ 6 時

場 所 : 島根県松江市朝日町478-18
松江テルサ ４階 中会議室
（JR松江駅から徒歩3分）

・セミナー参加者限定交流会
・個別相談もお受けします！

・中国経済産業局
・東京証券取引所／
日本取引所グループ

共催

MATSUE起業エコシステ
ムコンソーシアム

協力
島根県、松江市、しまね産業振興財団、松江商工会議所、山陰合同銀行、島根銀行、鳥取県、鳥取銀行

参加登録QR
定員

先着５０名(締切) 11月28日(火)※定員を上回った時点で受付は終了させて頂きます。
https://reg34.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=mamf-mblatf-8c695725c7aae460bb9b3dd4d31bb8a5

【プログラム】（予定）※予告なく変更する場合がありますのでご了承下さい。

１４：３０ 受付開始
１５：００ セミナー（第１部）開始
・山陰地方に縁のある上場企業経営者等による講演会、パネルディスカッションを開催！
「企業を成長させるためには？」「上場の意義って？」など、企業成長や上場にまつわる生の声を聴けるチャンスです！
・他にも、MATSUE起業エコシステムコンソーシアムの取組紹介、東京証券取引所によるＩＰＯ基礎説明等盛りだくさん！

１７：００ 交流会（第２部）
・セミナー参加者限定で交流会を開催。
・主催者との個別相談会も実施します。
【登壇予定者紹介】
株式会社バルコス 代表取締役

山本敬氏

鳥取県倉吉市に本社を置き、バッグ、財布等の企画・販売などを手掛ける。
２０２０年にＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場。

株式会社ノバック代表取締役社長

立花充氏

兵庫県姫路市の建設業。２０１８年に経済産業省「地域未来牽引企業」に選定。
２０２２年に東証市場第二部（現スタンダード）に上場。
【本件に係るお問い合わせ先】
株式会社東京証券取引所 上場推進部担当：小西
電話番号 050-3361-0494 メールアドレス t-konishi@jpx.co.jp
中国経済産業局 地域企業支援室 ： 清水
電話番号 082-224-5734 メールアドレス bzl-chugoku-mirai@meti.go.jp※個人情報の取扱について：ご提出いただいた個人情報は、当セミナーの主催者で共同利用させていただきます。また、主催者のセミナー運営上の管理、新規上場企業誘致活動および各種ご提案のためのみに利用し、それ以外の目的には使用いたしません。各主催者のプライバシーポリシー並びに個人情報に関するお問い合わせ方法は以下のホームページに掲載しておりますのでご参照ください。
【中国経済産業局】https://www.chugoku.meti.go.jp/privacy.htm【株式会社東京証券取引所】https://www.jpx.co.jp/corporate/governance/security/privacy-policy/index.html
全国一斉１万人・川の流れ体験キャンペーン
（ＲＡＣのＨＰ

http://www.rac.gr.jp/

活動賛同申請書から当様式をダウンロードできます）※英数字は全て半角で入力ください。

① 川流れ場所の所在地

青森県つがる市② 地図（ｲﾝﾀｰﾈｯﾄの無料地図検索ｻｰﾋﾞｽ（YAHOO!地図情報）で位置を特定したアドレスを貼り付けてください。）
http://map.yahoo.co.jp/pl?type=scroll&lat=40.87352377&lon=140.4070072&sc=8&mode=ma
p&pointer=on&home=on&hlat=40.85967611&hlon=140.49936694
ふりがな③水系・河川湖沼名

岩木川
旧稲垣河川公園付近から④ 実施日時

水系

岩木川付近まで

約㌔

８月８日〜９日⑤ 活動参加予定数

大人１０人、子ども２０人⑥特徴(200 字以内)
白神山地から流れる岩木川の下流域文化や自然を学ぶ体験活動で、岩木川の自然と生きものを川に入り肌で感じ取ろうと思っています。
⑦ お問合せ先
電話0172−83−2670

FAX 0172−83−2670

お問合せ先の名称

ＮＰＯ法人岩木山自然学校

事業実施団体名

ＮＰＯ法人岩木山自然学校

担当者名

高田敏幸

現場責任者（指導者）
E-Mail高田敏幸

pwonder@infoaomori.ne.jp

ＨＰ http://www. infoaomori.ne.jp/pensionwonderland/⑧ 一般の参加受け入れについて○（ア）事前に申込みが必要（イ）事前に講習受講が必要（ウ）当該実施団体のメンバー登録が必要○（エ）参加費が必要（（オ）その他（３，０００円程度））○写真提出のお願い
・・・・

予定する川流れ場所における活動中の写真（データ）を 1 枚提出してください（無い場合は風景で可 ）。
必ずライフジャケットを着用している写真をお願いいたします。
写真は返却いたしません。また管理上著作権をＲＡＣに帰属させて頂きます。
その他提出頂いた登録票の内容についても著作権をＲＡＣに帰属させて頂きます
主の昇天
ルカ 24・46-53
2013.5.12 9：30 ミサ
オリビエ・シェガレ(パリミッション会司祭)
イエスが昇天しました。これはどういう意味でしょうか。
まず昇天の天ですが、天のイメージはそれぞれの文化圏によって違うでしょう。旧約聖書の天地創造の天は下にある地と対照的に上にある世界を指しています。旧約は三つの天が分けられていた。鳥が飛ぶ天。星が輝く天、そして一番上に神が住まわれる天。
この天の言葉をギリシャ語に翻訳した時、新約聖書はウラノスという言葉を使いました。ウラノスは元々神格化された天空のこと。
そこに神々がおられる。この天のイメージはいわばキリスト教の天国、この世とはかけ離れ、神が住むあの世というイメージに重なってきたと思われます。これに対して中国の影響を受けた日本
では、天のイメージは宇宙万物を支配する法則というイメージがある。この法則は絶対的で、運命・宿命の根底にあり、人間は天の命令というものに逆らえない、逆らってはいけない。人間はあきらめてそれに従うしかない。これはもちろん愛を信じるキスト
者の世界とは無縁の世界観。ところが科学の影響を受けた現代では、天は天文学の天というイメージに変わり、神とは関係ない無限な物質でしかない。また漫画の影響を受けた子供のイメージは、天が宇宙戦争の場ではないだろうか。天はイエスが宇宙人となって、敵を滅ぼした、支配している世界。これも教会の世界観とは言えそうもない。ところが教会の一般信者にとっての天のイメージはどうでしょうか。今でも天国の天ではないか。この天国は死後の世界であって、良い人々のために用意されている憩いの場。
入るためには涙の谷であるこの世の苦しみに耐え忍び、徳を積んで天に上り詰めていく必要がある。これは明治時代の宣教師たちが日本に伝えていた天のイメージではなかったかと思います。
しかしイエスの伝えた天の国の天はこのイメージとも大分ちがっていたように思います。天は死んだ後の、上にある遠い所、

1

別世界のような所にあるのではなく、神が共におられる私たちの現実のなかに隠れている。「天の国はここにある、あそこにあると言えるものではない。実に天の国はあなたがたの間にある」（ルカ 17・20）とイエスが弟子たちに教えています。またたとえ話の中に天の国は畑に宝が隠されているもの。見つけた人はすべてを放棄して、その畑を買い取る」（マタイ 13・44）。隠されている畑は私たちの生活ではないだろうか。そこにこそ目を向けて、隠されている天を求めるべき。
イエスの昇天の話に戻りますが、今日の箇所をよく読むとイエスが天に上がったのではなく、上げられた、あるいは取り上げられたと書いてあります。イエスは自らどこかに昇ったのではない。
むしろ取り上げられ、神様が共におられる現実の中に入っておられた。パウロがいうように「イエスは自分を無にして、僕の身分になり、人間と同じものになられた。人間の姿であらわれ、へりくだって、死に至まで従順でした。このため神はキリストを高く上げられた」。イエスが上に昇ったという意味ではなく、イエスが神の栄光に与り、ご自身の身分が高く上げられたということでしょう。このことこそ昇天を祝う私たちの信仰であります。そうするならばイエスのおられる天は雲の上の遠い所ではなく、神が共におられる私たちの現実の中におられるということになります。
第一の朗読の使徒行伝に弟子に現れる天使が言っています「何故天を見上げて立っているのか。あなたがたから離れて天に上げられたイエスは、またおいでになる」と。キリスト者は天に目を上げている人ではない。イエスがおいでになる現実の中に目を向けています。１２人の使徒はこの言葉を誤解して、イエスはすぐ戻ることを信じていたらしいですが、イエスがおいでになるという現実は空間と時間を越え、徐々に完成しつつある神の国そのものであると解釈すべきでしょう。こうしたいわゆる終末の信仰に励まされた使徒たちは、やがてエルサレムを出て、全世界の人々に向かって、イエスは皆の現実においでになるという福音を伝え始めた。神様は遠い世界、遠い天国にいるのではなく、あなたがたの現実の中におられる。この福音を伝えるために、イエスの弟2子である私たちが派遣されていると言ってもいいでしょう。言葉と生き方を持って私たちはこの福音を証ししている。このことを誰よりも悟っていたのは小さき花の聖テレジアであったと思います。カルメル修道会に入ったばかりの若い彼女は徳による完成、彼女の言葉で言うと完徳の頂点へ達し登りたいと思って、自分の体を鞭で打ったり、断食を繰り返したり、苦しい修業を積んで一生懸命努力していたが、ある時に神様の声が聞こえたという。
「昇りをやめて、降りなさい」。彼女が「どこに」と聞くと、「私はいる、あなた自身の貧しさに」。この声を聞いた聖テレジアは生き方の方向を変えて、いわゆる小さな道、イエスがたどったへりくだりの道、目立たない道を選び、日常の飾りのない平凡な現実の中にある天を求め始めました。そして彼女は、世界の人々に、理想の世界ではなく、共におられる神様を現実の中に捜してくださいと訴え、宣教師たちを支え、日本をはじめ世界の人々のために祈り、宣教の保護聖人となったわけです。
どうか私たちも聖テレジアのように、私たちの現実においでになるイエスを信じ、できれば多くの人に愛と希望の福音を伝えることができますように祈りたいと思います。

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