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株式会社 遊育 SDGs宣言
当社は、「世界で活躍するこどもを育てる～育ちの根、学びの芽をしっかり育てる～」という保育方針のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2021年12月13日
株式会社 遊育代表取締役 大野 京子

重点項目（ターゲット2030）
強く、優しい子どもの育成

自然環境との共生

様々な体験を通して、育ちの根・学びの芽を養い、強く優しい子どもの育成に努めます。充実した教育環境を整備し、一人ひとりを大切に、きめ細やかで質の高い保育の実現を目指します。

出来る限りの自然を取り入れた園庭環境の整備に努め、自然環境との共生を目指します。教育の場においても、自然と触れ合う機会を増やすことで自然環境の大切さを伝えていきます。

【主な取り組み】【主な取り組み】

各種行事、手ぶら登園の導入、園庭設備の充実、専門講師による様々な教育・保育（英語教育等）、厚生労働大臣感謝状受領

園庭の植栽・果樹の栽培、照明のLED化、ごみの分別、空調機器の適切な管理、ハイブリッド車の導入、節水の励行、雨水・プールの活用

誰もが活躍できる職場づくり

地域社会への貢献

従業員一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重し、男性・女性ともに長く活躍できる職場づくりに取り組みます。また、従業員の心身の健康維持・増進に努め、従業員エンゲージメントの向上を目指します。

認定こども園として、地域の皆さまからの信用・信頼に応えることで社会的使命を果たします。地域社会とのつながりを大切にし、地域貢献活動や地域課題の解決に取り組みます。

【主な取り組み】【主な取り組み】

ハラスメント対応、各家庭に対応した勤務体制（短時間勤務等）、臨床心理士によるメンタルヘルスケア、外部講師による研修、適正な労働時間の管理

保護者・祖父母・妊婦向けこども園の開放、地域食材の活用、ステークホルダーとの連携、地域行事への積極参加「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは•••貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
公益財団法人 横浜観光コンベンション・ビューロー
記者
発表資料
平 成 ３ ０ 年 １ ２ 月 １ ０ 日 （ 月 ）２０１９年をビューローの会員みんなで盛り上げます第２回ラグビービジネス盛りあげセミナーを開催！！
（公財）横浜観光コンベンション・ビューロー（ＹＣＶＢ）は、９月に第１回ラグビービジネス盛りあげセミナーを実施し、多くの会員のご参加をいただきました。
この度、第２回目を実施することになりました。内容は、「ラグビーと馴染みが深いビール」について、ハイネケン・キリン（株）より、また日本で唯一の公式旅行代理店 （株）ＪＴＢ からは「ＲＷＣの取り組み等」について、ご講演を頂く予定です。
ＹＣＶＢは会員の皆様とともに、ＲＷＣに向けて様々な取組を通じ機運醸成を図って参りますので取材方よろしくお願い致します。

実施概要
１

名

称

２

実施日時

平成３０年１２月１３日（木）１４時～１６時

３

会

ＴＫＰガーデンシティ横浜 ２階 ホールＢ
横浜市神奈川区金港町 3-1 コンカード横浜 2 階場

第２回ラグビービジネス盛りあげセミナー

ＴＥＬ０４５－４５０－６３１７４

テーマ等(１) ラグビーワールドカップ 2019™とハイネケンビール
ハイネケン・キリン株式会社 営業部長 松崎 浩樹 氏
(２) ラグビービジネスへのＪＴＢの取り組み等
株式会社ＪＴＢ 法人事業本部 事業推進部
コミュニケーション事業推進担当部長 安田 嘉人 氏
（３）ブレディスローカップを終えて横浜市市民局 ラグビーワールドカップ２０１９推進部 部長 小宮 勝男 氏

５そ の 他

記者席を設けますので、報道受付にてお申し出ください。

公益財団法人

お問い合せ先横浜観光コンベンション・ビューロー
担当課長 上原秀樹

海外誘客課
TEL：045-221-2111

住所〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町 3-1
コンカード横浜 2F
TEL：045-450-6317

アクセス●京急本線 横浜駅 きた東口 A 徒歩 5 分●みなとみらい線 横浜駅 きた東口 A 徒歩 5 分●東急東横線 横浜駅 きた東口 A 徒歩 5 分●JR 東海道本線 横浜駅 きた東口 A 徒歩 5 分●JR 横須賀線 横浜駅 きた東口 A 徒歩 5 分●JR 京浜東北線 横浜駅 きた東口 A 徒歩 5 分●横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅 徒歩 15 分
●相鉄本線 横浜駅 徒歩 15 分
令和６年度会計年度任用職員（保育所保育士パートタイム）募集要項〇募集について
職務内容

保育業務全般（職員の休暇代替・時差代替等）

応募条件

保育士資格を有する人

募集人数

1人程度

募集期間任用者が決定するまで

選考の流れ

募集締切後、書類選考又は面接を実施し、採否を決定します。
※面接日時等の連絡は募集締切後、電話で行います。

応募方法

任意の履歴書（写真付）を鹿部保育所に提出【宛先】下記の問合せ先まで（郵送または、持参）

問合せ先

古賀市役所 子育て支援課鹿部保育所 〒811-3107 古賀市美明2丁目2番1号(TEL)092-943-6164 (MAIL)shishibu-h@city.koga.fukuoka.jp〇勤務条件について
登録期間

令和６年4月１日から令和７年３月31日まで※勤務成績が良好な場合、再任用（翌年度も任用）を２回まで行うことがあります。

勤務日

パートタイム 月86時間以内
国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日～翌年1月4日は除く

勤務時間

勤務時間はシフト制（開園時間はその他を参照）※繁忙期など、時間外勤務を命じることがあります。

勤務地

鹿部保育所（古賀市美明2-2-1）

報酬

時給 1,248 ～
1,298 円（地域手当を含む）
支給日：翌月２１日 ※これまでの職歴を考慮して報酬額を決定します。

諸手当

一定の条件のもと、通勤手当、時間外勤務手当、賞与等が支給されます。

休暇

任用期間に応じて年次有給休暇（１年間に最大5日）を付与※その他、公民権の行使などの特別休暇があります。

社会保険加入なし

その他【開所時間】 毎週月曜日〜土曜日 7時00分 〜 19時00分
★追伸★ 十二月十八日 金( は) ，第五回校内マラソン大会を開催し 尚( 円王マラソン大会のの授業を参観しました！

五キロコース を) 全 校 生 徒 が 走 り ま す 。保 護 者 ，地域のみな様には，沿道での温かい応援をよろしくお願い致します。

！

校学う合

これまでの学習の成果を思う存分発表
十 二 月 七 日 月( か) ら 十 八 日 金( の) 二 週 間 ， 学
校公開日を設定し， 令｢ 和二年度校内学習発表会 を｣ 開催してます。
一年生は，鏡が丘特別支援学級及び佐喜眞義２年生との交流学習

理 科 ， 中 2年 の 商 品 製 作

肢の佐喜眞 保先生や 新潟医療 福祉大学の東江由起夫教授とのリモートによる交流学習の様子を電子黒板を使って映像で放映しています。
二年生は，伊是名村出身の ア｢ ハラ会 か｣ らの2年生｢縁日｣ 伊是名小

★小2年生は，中1年生のえ支・い合商品提供を受けた物品販売や 縁｢日 の｣ ゲーム体
験を中心とした伊是名小学校一年生と二年，幼稚園の幼児 児童との 交流学習 など，盛りだくさ

江由起夫教授とのリモ

きんの企画を立て実施中です。

新潟医療福祉大学の東き

三年生は，全校生徒による縦割り班で行った子｢ ども議会 で｣ の質疑・応答内容について，パネルを作成し展示しています。

１年生｢佐喜眞保先生

ま た ， 十 二 月 十 五 日 火( に) は ， 校｢ 内歌合戦 ｣を計画しています。保護者，地域のみなさん多質疑・応答内容

・りがな

つ数の来校をお待ちしています。

3年生｢子ども議会｣

校内学習発表会開催中！！
令和2年度

城】
【文責：金２０２０年１２月１０日発行
学校便り「 夢 」 第１２号
伊是名中学校ートによる交流学習｣

2年生｢縁日｣ 伊是名小
1年生との交流学習
医療法人ウララウララ矯正歯科クリニック

リ ム ー ブ 時
おめでとうございます。歯を並べる治療は、今日で終わりです。
しかし、今の歯並びを安定させるために次のことを守って下さい。

治療終了時の注意

片方だけで咬んでいると、しっかり安定しないよ。

リテーナーをきちんと使用しましょう。

食べる時は左右の歯でしっかりと咬みましょう

ガムを咬みましょう（左右で咬むこと）

舌癖に注意
しましょう

キシリトールガム

せっかくきれいになった歯並びです。
安定するまで、頑張ってリテーナーを使用しましょう。

〒460-0008
5F meijiya sakae 3-2-9 sakae naka-ku Nagoya-city

URL http://www.ulala-ortho.com E-mail info@ulala-ortho.com
TEL052-252-8217
令和２年度事業計画書
公益財団法人日本海法会

令和２年度（令和２年４月１日から令和３年３月３１日まで）の事業計画の概要を下記のとおりとする。
１ 研究委員会の開催
万国海法会、国連国際商取引法委員会その他の海事法に関連する国際機関及び国内政府諸機関における海事法に関連する研究、調査その他の活動に参加・協力するため、海事法研究者、海事法曹、海運実務家、政府関係諸機関等の関係者により構成される研究委員会を設置し、研究を行う。
２ 海外学術交流
万国海法会の主催する国際会議東京大会（第５４回総会、国際小委員会等）その他の海事法に関連する国際会議等に本会代表を派遣するとともに、万国海法会国際会議東京大会開催のホスト国としての役割を果たす。
令和２年６月 万国海法会の国際会議東京大会に関して、次のとおり事業計画を変更する。
新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため開催が、１年延期されたことにより引き続き準備を行う。
３ 「海法会誌」の出版及びホームページを通じた情報発信
本会の研究活動の成果を広く社会に発信するための機関誌（年報）である「海法会誌」第６４号を刊行する。また、本会ホームページを通じて、研究委員会活動についての報告等本会の活動に関する情報発信を行う。
４ 日本海法学会への協力
日本海法学会に対して協力金の支出その他の協力をする。
広告研究会（金城学院大学）
活動実績

調書

瀬戸の広告物制作(１) 活動の名称(２) 活動の目的・成果（※何を目指し、何が成果として得られたかについて記載）【目的】
若い女性をターゲットとした瀬戸の魅力発信を目的とし、瀬戸にとどまらず SNS などでも話題となっている「ツクリテ」の方々に焦点を当てポスターを制作いたしました。女子大生の視点でツクリテの方々のポスター制作を行うことで、若い世代に刺さる「瀬戸の魅力」、そして「瀬戸で活躍するツクリテの魅力」を広めることを目的としました。
【成果】
今年は瀬戸で活躍されている陶芸、ガラス、和菓子など様々な分野のツクリテの皆様にご協力いただき、12 点のポスターを制作することが出来ました。また金城学院大学内でポスター展を行い瀬戸市長や学院長にお越しいただきました。また、2 月 20 日から一週間パルティ瀬戸様の一角でもポスターを展示させていただく予定です。

(３) 活動の実施内容（※活動の実施方法、時期、場所、回数、市民等への周知方法、参加人員等を含め、その内容を具体的に記載）【実施方法】
SNS で話題になっているツクリテの方々や、セトマチツクリテセンターの柴田様に紹介していただいた方の中からインタビューさせていただきました。そのインタビューを元に、ポスターを制作いたしました。
【ご協力いただいたツクリテの皆様】
水野智路様、吉橋賢一様、加藤真雪様、老泉翔太様、山田貴子様、柴田めぐみ様
実施時期：2017 年 7 月〜2018 年 2 月
実施場所：金城学院大学内、尾張瀬戸駅周辺
実施回数：コンセプト決定（7 月）、フィールドワーク 3 回程（8、9 月）、交渉・インタビュー（10 月〜11 月）、学内展示（1 月）、パルティ瀬戸でのの展示（2 月）
参加人数：39 人（金城学院大学 広告研究会）【周知方法】
・ポスター展・・・本学学内にて期間限定掲示（1 月）、パルティ瀬戸での掲示（2 月）・SNS・・・（本団体公式アカウント：twitter、Instagram）での拡散(４) 活動実施上の工夫（※活動の趣旨・目的達成のため、特に創意工夫した点について記載）
実際に作家様の作品や工房を見せていただきながらじっくり取材をさせていただくことで、私たち目線で作家様 1 人 1 人の魅力を伝えられるよう意識しました。そして取材で聞くことのできたお話を元に、作家様の想いが伝わるような広告コピーを部員同士何度も話し合いながら考えました。広告コピーが決まった後も、文字の位置の話し合いや「ツクリテの方のポスターと別に作品紹介パネルを制作した方がわかりやすいのでは」という意見からツクリテの方がメインのポスターと作品をメインにしたパネルを制作し、より想いの詰まったポスターを制作することができました。
(５) 活動実施上の反省点（※具体的な反省点等について記載）
今年度は瀬戸の魅力を瀬戸以外の人にも伝えるきっかけに、と思い瀬戸市以外でもポスターを掲示することを目標としていましたが、スケジュールの都合により達成することができませんでした。今後は瀬戸市以外でもポスターを掲示していただけるよう、制作したポスターを SNSでさらに拡散していくなど活動の幅を広げていきたいと考えています。
20p-438-20

第79回応用物理学会秋季学術講演会 講演予稿集 (2018 名古屋国際会議場 (愛知県名古屋市))

Ar/水蒸気混合ガスを用いた
大気圧プラズマによるポリテトラフルオロエチレンの表面改質
Surface Modification of Polytetrafluoroethylene
by Atmospheric Pressure Plasma of Ar/Water Vapor Mixture Gas
高知工科大 1, オーク製作所 2○(B)谷 雅彦 1, 矢島 英樹 2, 古田 寛 1, 八田 章光 1

Kochi Univ. Technol. 1, ORC Manufacturing.2○Masahiko Tani1, Hideki Yajima2, Hiroshi Furuta1, Akimitsu Hatta1
E-mail: h-yajima@orc.co.jp

1. 背景・目的
ポリテトラフルオロエチレン(PTFE)は他の材料と接着して使用する場合、PTFEを親水化する必要がある。親水化処理方法の一つである
大気圧プラズマ処理は、環境負荷が小さく、高速処理が期待できる。
先行研究では、水や有機溶媒の蒸気とHeの混合ガスでプラズマを生成・照射し、PTFEの表面改質を行っている[1]。前回、我々はArでも安定してプラズマを生成できる構造を用い、Ar/エタノール混合ガスを用いた大気圧プラズマ処理によるPTFEの表面改質について報告した[2]。その後、水蒸気だけでも表面改質の効果が認められたので報告する。
2．実験方法PTFE 表面改質の実験系を Fig.1 に示した。
Ar ガスにより超純水をバブリングし、Ar/水蒸気混合ガスを放電管に流した。放電管は矩形管であり、厚さ 0.3mm ガラス板上に電極を配置した平行平板の誘電体バリア放電構造となっている。放電管内にアセトン 5 分、エタノール5 分、超純水 5 分の順で超音波洗浄した厚さ1mm の PTFE シートを配置し、電極に 10kVp-p、25kHz の正弦波を印加して 10 秒間 Ar/水蒸気プ
ラズマ処理を行った。処理した PTFE に純水を1L 滴下し、滴下 30 秒後の接触角を測定した。
10kV 25kHz
40 mm

500 sccm
MFCAr2 mm

PTFE sheet(t = 1 mm)
Electrode(10×10 mm)

Ultra purewater

Glass plate(t = 0.3 mm)

Water-cooled chiller (20˚C)

Fig.1© 2018年 応用物理学会

Experimental setup

3．結果・考察プラズマ処理前後の PTFE に純水を滴下した様子を Fig.2 に示した。Ar/水蒸気プラズマ処
理をすることで PTFE の親水性は向上した。プ
ラズマ生成により水蒸気から水素ラジカルが生成され、PTFE 表面のフッ素と反応することによりフッ素が引き抜かれ、そこに親水性の官能基が生成されて親水化したと考えられる[1]。
プラズマ生成による水素の生成を確認するため四重極質量分析計による測定を行った。水素分子イオン(m/e = 2)のイオン電流が、プラズマを生成することにより増加したので、水素が生成したと考えられる。
(a)  = 105˚(b)  = 75˚

Fig.2 Water drop images on PTFE (a) notreatment (b) treated with Ar/water vapor plasma
4. まとめAr/水蒸気混合ガスを用いた大気圧プラズマで PTFE シートを処理することにより、親水性の向上が見られた。水蒸気から生じた水素ラジカルが PTFE 表面のフッ素を引き抜き、そこに親水性の官能基が生成されたことにより親水化したと考えられる。Ar ガス流量や水蒸気含有量を調節することにより、親水性がさらに向上する可能性があるので、今後は最適条件の探索と表面分析を進める。
参考文献[1] 柴原正文ほか，表面技術，Vol. 58，No. 7，2007，420．
[2] 矢島英樹ほか，第 65 回応用物理学会春季学術講演会予稿集，20p-P4-12 (2018) 07-126．

07-0758.2
令和５年５月 25 日
全学教育内部質保証委員会決定
グローバル共創科学部

教育の質保証ガイドライン

グローバル共創科学部では、その教育プログラムにもとづき独自に開講する授業等の成績評価を以下の通り行います。また、各科目の授業内容が適切に構成され、効果的な教育方法によって実施されているか、また教育プログラム全体が計画通りに実行されているかを定期的に点検し、評価・改善を行います。

１． 各科目における成績評価の内容と方法（内容）
講義科目では、知識とその応用力を主として評価します。 実験・演習・実技
科目では、知識とその応用力を評価します。さらに、技能、取組む姿勢、コミュニケーション能力についても評価します。
卒業研究では、その成果を、知識、論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション能力等の面から評価します。
（方法）
講義科目等での知識とその応用力については、筆記試験や課題レポート、小テスト等により評価します。 実験・演習・実技科目での技能については実技試験により、その他の能力については実習現場評価（レポート、ルーブリックなど）により評価します。
卒業研究で育成される能力については、研究ノート、ゼミ、卒業研究発表並びに卒業論文の内容等を、研究発表会等での質疑応答、論文の問題設定、関連研究の調査、研究の方法、結果の分析と考察等によって評価します。
２． 評価の基準
各科目の成績評価は可能な限り数値化し（成績評点）、100 点満点中 90 点以上を「秀」、80 点以上 90 点未満を「優」、70 点以上 80 点未満を「良」、60 点以上70 点未満を「可」、60 点未満を「不可」と表記します。また、「秀」、「優」、「良」
1

及び「可」を合格とし、「不可」を不合格とします。なお、成績評価を数値化できない場合は、「合格」と「不合格」の２つで評価します。
履修科目全体の成績水準評価は、GPA（グレードポイントアベレージ)を算出して学生に提示します。
※GPA＝Σ(GP × 当該科目の単位数) ÷ 履修総単位数※GP(各科目のグレードポイント) ＝(成績評点[100 点満点]-55)÷10*但し、0.5 未満の場合は 0.0 とする。
※成績評価が「合格」「不合格」で行われる科目は、GP の計算から除外する。
なお、成績評価が「合」「否」「認定」の科目は GP 算定の対象としません。また、カリキュラム上の卒業要件科目でない科目も GP 算定の対象としません。
３． 教育プログラムの点検と評価
グローバル共創科学部の教育プログラムについての点検と評価を実施するた
め、グローバル共創科学部教育質保証委員会を設置します。当該委員会は、各履修コースからの委員及び委員長等で構成します。
教育プログラムの点検と評価には、科目 GP、授業アンケート、履修学生の GPA、IR 調査等を用い、その結果に基づいて教育内容および教育方法の改善案を作成し、実施します。
また、点検・評価の実施状況及び改善策については、全学教育内部質保証委員会に報告を行い、教育内容および教育方法の改善の PDCA サイクルの確認等を行います。

2
公開

金沢医科大学特定認定再生医療等委員会
委員長 下平 滋隆

第7回 特定認定再生医療等委員会

ⅠⅡⅢ日時
場
所
参 加 者

：：

議事要旨

令和５年６月５日（月）16:30～17:05
金沢医科大学病院中央棟３階 中会議室２（web開催）

委員総数：１６名（男性１２名、女性４名）
出席委員：１３名（男性９名、女性４名）
医療機関との利害関係
該当性出欠（省令63(4)関係） （省令63(3)関係）性
別

設置者との利害関係

男有

金沢医科大学病院②再生医療等○要男

有金沢医科大学病院

⑥生命倫理

○

委 員

石垣 靖人

男

有

金沢医科大学病院①分子生物学等○※

委 員

宇田川 信之男

無松本歯科大学病院①分子生物学等

○

※

委 員

岩畔 英樹

男

有

金沢医科大学病院ほか②再生医療等

○

※

委 員

横山 仁

男

有

金沢医科大学病院

③臨床医

○

※

委 員

中村 美どり女

無松本歯科大学病院④細胞培養加工

○

※

委 員

小屋 照継

男

有金沢医科大学病院④細胞培養加工

×―

委 員

合田 篤子

女

無⑤法律

○

※

委 員

鵜澤 剛男

無⑤法律

×―

委 員

舟橋 秀明

男

無⑤法律

○

※

委 員

牧野 智恵

女

無⑥生命倫理

○

※

委 員

丹羽 修

男

有⑦生物統計等

○

※

委 員

飯田 安保

男

有⑦生物統計等

×―

委 員

市川 政枝

女

無⑧一般

○

委 員

横川 善正

男

無⑧一般

○

氏名

委員長

下平 滋隆

副委員長 新井田

金沢医科大学病院

委員の構成要件の該当性（省令第44条関係）：「①分子生物学等」・・・分子生物学、細胞生物学、遺伝学、臨床薬理学又は病理学の専門家「②再生医療等」・・・再生医療等について、十分な科学的知見及び医療上の識見を有する者「③臨床医」・・・臨床医（現に診療に従事している医師又は歯科医師）「④細胞培養加工」・・・細胞培養加工に関する識見を有する者「⑤法律」・・・法律に関する専門家「⑥生命倫理」・・・生命倫理に関する識見を有する者「⑦生物統計等」・・・生物統計その他の臨床研究に関する識見を有する者「⑧一般」・・・①から⑦までに掲げる者以外の一般の立場の者※: web会議システムにより参加

1

備考

Ⅳ

議 事

審議に先立ち、下平 滋隆 委員長より、秘密保持等に関する協力依頼の趣旨について説明がなされ、そのことに対する承諾書を各委員から提出いただいたことについて謝意が示された。これに引き続き、委員の出欠状況及び利益相反の状況、並びに省令第６５条第１項の規定に基づく審査等業務への参加の適切性について確認がなされ、今回予定された審査等業務にかかり金沢医科大学特定認定再生医療等委員会規程第７条の成立要件が満たされ、委員会が適切に開催されることが宣言された。

議題１
審議事項（１） 再生医療等提供計画（受付番号：PB002）の定期報告の審査について
受付番号：PB002（審査受付日：2023.4.24）
再生医療等提供計画の名称：
自家脂肪組織由来微小細断脂肪組織片（Micro-Fragmented Adipose Tissue:MFAT）を用いた変形性膝関節症に対する治療
再生医療等提供計画番号：PB4200036
再生医療等提供機関：金沢医科大学病院
管理者：川原 範夫 病院長
実施責任者：川原 範夫 教授（整形外科）
技術専門員評価書：不要
当該再生医療等提供計画と利害関係のある委員（審議・議決に不参加）：なし
初めに事務局から、事前配付された定期報告書（別紙様式第３）及び参考資料（様式第１及び詳細を記した書類）並びに治療の概要について説明がなされた。続いて、説明者の平田 寛明 助教（再生医療等提供医師）から定期報告書に沿って実施状況の説明がなされた。報告期間中の同意取得及び実施症例数は4例（8膝）であり、疾病等及び不適合の発生がなかったことが報告された。また、1年目に投与が行われた3例の患者のうち、2例については計画どおり1年間の観察を問題なく終了したこと、残り1例については当該患者の希望及び経過を考慮して投与後半年で観察を中止したことが報告された。
科学的妥当性については、完了例における転帰評価スケール（KOOS及びVAS）に関する統計学的検討の結果、特に痛みの項目に関して有意な改善が認められ、また、痛み以外の項目においても数値的な改善が認められたとの報告がなされた。
また、質疑応答を通して、中止例を含めた投与例における投与後の経過及びその妥当性について確認がなされた。
説明者の退席後、審議がなされた。その結果、委員会として「適」と結論し、「適切と認める」とする意見書を発行することが全会一致で承認された。
結論「適」（「適切と認める」とする意見書を発行する。）

議題２
報告事項（１） 第６回特定認定再生医療等委員会審議事項要旨の公表について2

2022年6月8日に開催された第６回特定認定再生医療等委員会の議事要旨（2022年6月14日付）は委員会のホームページで公表済であることが報告された。
報告事項（２） 再生医療等提供計画（受付番号：PB002）の軽微変更について
受付番号：PB002（届出年月日：2023.4.10）
再生医療等提供計画の名称：
自家脂肪組織由来微小細断脂肪組織片（Micro-Fragmented Adipose Tissue:MFAT）を用いた変形性膝関節症に対する治療
再生医療等提供計画番号：PB4200036
再生医療等提供機関：金沢医科大学病院
管理者：川原 範夫 病院長
実施責任者：川原 範夫 教授（整形外科）
上記の再生医療等提供計画に係る以下の軽微な変更について、金沢医科大学病院から2023年4月10日付で当委員会に通知がなされ、同日付、「e再生医療」（再生医療等の各種申請等のオンライン手続サイト）を通じて厚生労働大臣に届け出がなされたこと、また、当該届け出は4月11日付で受理されたことが事務局から報告された。
・変更内容：管理者氏名（人事異動のため）（変更前）病院長 伊藤 透

→ （変更後）病院長 川原 範夫

・変更年月日：2023年4月1日

議題３
その他
事務局から委員に向けて、今年度に予定される審査等業務及び委員会の認定更新手続き等に係る情報提供がなされ、それらに対する協力が呼びかけられた。

以上
2023年6月12日
金沢医科大学特定認定再生医療等委員会

3
回 覧
発 行：余市協会病院
発行日：平成 29 年 8 月 1 日
発行人：吉田 秀明
編集人：広報委員会
お問い合わせ：0135-23-3126

こんにちは。管理栄養士の冨田です。当院では、飲み込む機能に障害のある方のお食事として、えん下食を提供しています。今回は、当院が提供している 5 段階のえん下食と、飲み込む機能に障害があっても食事を楽しんで頂けるよう行っている取り組みをご紹介します。
◆A えん下開始食（ゼリー1 個）
飲み込む練習の食事です。1 番飲み込みやすい形態となっています。
◆B えん下Ⅰ（ゼリー3～4 品）
主食は重湯をゼリー剤で固めています。全体的にべとつかずツルッと飲み込めるゼリー食となっています。
◆C えん下Ⅱ（ゼリー5 品）
主食は 7 分粥をミキサーにかけ、ゼリー剤で固めています。おかずもえん下Ⅰと同じゼリー食ですが、少しベタつき、ザラつきがあり、一般の食事の材料を使っています。やわらかく調理した野菜や肉、魚料理などをミキサーにかけ、ゼリー剤で固めています。
◆D えん下Ⅲ（ソフト食）
やわらかな食材をミキサーにかけ液体状にしたものを、形よく固めています。舌や唇で潰せますが、まとまりがあり、ゼリー食よりも食材の食感を楽しむことができます。
◆E 移行食（特別軟菜食）
やわらかな食材を選び、舌や唇で潰せ、パサつかず、1 口大の大きさの食事です。
☆6 月から新たにソフト食を提供しています！
上記いたしました D えん下Ⅲ（ソフト食）ですが、以前は出来上がった料理をミキサーにかけ、全ての材料がドロドロに混ざった液体状のミキサー食を提供していました。ソフト食はこれとは違い、食材ごとにミキサーにかけて固め直し、形を作ります。以前と比べ、普通食に近い見た目で食材の味や食感を楽しめるようになりました！
☆行事食には「あい～と」を提供しています！
当院では毎月行事食を提供していますが、えん下食は食事の内容に色々な制限があり、特別な食事を提供することができませんでした。そこで当院では、摂食回復支援食「あい～と」というやわらか食を提供しています。「あい～と」は、形や味は普通の食事のままですが、驚く程やわらかく作られています。

D えん下Ⅲ（ソフト食）

摂食回復支援食「あい～と」いかがでしたでしょうか。今後も栄養管理室一同、それぞれの患者様に合わせた食事対応や行事食等を取り入れ、院内での食生活の向上につながるようなサポートができるよう努めていきたいと思います。

こんにちは！6 月にお世話になりました、帯広協会病院 研修医の福井秀章です。外来でお会いした方、院内でお会いした方、たくさんいらっしゃいますが、日々勉強させていただく毎日であります。
・情報の 80％は視覚から得ています
最近話題になっているこの病気は目の大切な一部分である網膜が邪魔な血管により目の中で剥がれかかっている状態を指します。名前に〝加齢〞とあるだけでうんざりしてしまう病名ですが、その名のとおり歳をとると起こってくる重大な疾患です。最近増えているというこの病気の症状や治療などについてお知らせします。
・加齢黄斑変性症について
視野の中央がよく見えない、ゆがむ、暗く見える、などが主な症状です。最初は片方の眼に起きて程度も軽いために、患者さん本人は年のせいにして放置していることも少なくありません。しかし、徐々に、視力は低下してしまいます。中央部以外の視野まで光を失ってしまうことは稀ですが、見たいところが見えず読みたい文字が読めないという、大変不便な状態となります。下の図でチェックしてみてください。
・治療について
以前は治療法のない難病とされていましたが、現在ではいくつかの治療法が開発され、早期発見できればある程度の視力が維持できるようになっています。
例えば原因となる網膜の邪魔な血管を作らないような物質を眼球に注射することが一般的です。しかし進行して失った視力を回復することは無理ですから、少しでもおかしいな、と思ったらすぐに眼科医に相談しましょう。もちろん、自覚症状がなくとも 40 過ぎたら一度は検査するべきです！なぜなら加齢黄斑変性の患者は 50 代から徐々に増え始め、60 歳を境に急増しています。しかもその有病率は年々増えており、最近では 50 代以上の１％が加齢黄斑変性だとされているからです。帯広協会病院 研修医 福井秀章

特別賞“ヤン衆ドッコイ賞“を受賞しました!沿道からの温かいご声援ありがとうございました!

ま 書 おで い り ロ） て ま ビ
下 す ー
さ 。 にい 是 短ね 非 冊！ 願 を（ い 用八 を 意
月 短 い
七 冊 し
日 に て
秋田大学教育文化学部 附属教育実践研究支援センターニュース

学びの創造

第 5５号
編集

2011．10．2５
石黒，浦野，姫野
柴田，宮野，北島
神居，石橋，斎藤

大震災後の猛暑から一転、肌寒い風にさらされる日々がやってまいりました。秋の夜長にも飽きないでいられるちょっと鮮烈なニュースをいくつかご報告したいと思います。

＜ 今年度の学会・研修会情報 ＞★臨床心理士試験が行われています■日本ブリーフサイコセラピー学会（秋田大会）
あまり当学部では脚光を浴びることがあり１１月３日（木）～５日（土）ませんが、例年 10～11 月にかけて、臨床心理

場所： カレッジプラザ・秋田県総合保健センター士の資格試験が行われています。1988 年に始(下記ポスターが県内各所に貼ってあります)

まる臨床心理士資格の有資格者は、全国に約 2あと１週間ほどで標記学会開催の運びとなりました。

万人余りいます。スクールカウンセラーをはじ

今回は秋田県で開催される記念すべき大会であり、大会めとする教育領域、病院などの医療領域、一般長は当学部の髙田知惠子教企業のメンタルヘルス室などの産業領域、鑑別授、準備委員長は当センター所や刑務所などの司法矯正領域、といった様々の柴田健教授で、秋田大学な分野で臨床心理士が活躍している昨今ですのスタッフと県内の学会員がが、この臨床心理士資格は文部科学省の認定を中心となって準備を進めてい受けているものの、意外にもまだ民間資格なのます。

です。国家資格へと昇格させる動きも数年にわ興味のある方は当日参加もたって続いています。多くの人に貢献するため可能です。興味のある方は下にこの資格が発展することを願っていますが、まずは秋田大学から誕生する臨床心理士の皆さんの合格を応援しています！

★教師の職場環境に関する報告記までご連絡ください。
日本ブリーフサイコセラピー学会
第 21 回秋田大会事務局
e-mail： 21akita@jabp.jp

近年、教師の業務が常に過酷な職場環境に置かれているというニュースが時折報道されますが、今回は①教師の労働時間、②離職にかかわる精神科疾患という２つのニュースを取り上げてみます。
①労働時間に関する経済協力開発機構（OECD）調査②精神疾患を理由とする退職

先進国の中で日本の教師は勤務時間が長く、事務文部科学省の「学校教員統計調査」(平成21年度)作業などに多くの時間を割いていることが経済協によれば、精神疾患を理由に退職した教師は897人

力開発機構(OECD)の調査によって明らかになりにのぼることが明らかになりました。

ました。2009年の日本の小学校教師の勤務時間は内訳としては、幼稚園229人、小学校354人、中年間1899時間でしたが、これは米国に次ぐ2位の長学校194人、高校120人。驚くべきは「病気によるさでした。しかし、勤務時間が2位であるにもかか退職者（1,784人）」の半数以上を精神疾患が占めわらず、この中に占める授業時間はOECD加盟国のるという点です。

平均さえも大きく割っていました。つまり、勤務時教師の多忙さはほぼ慢性化しており、また人に深間は長いものの、授業以外の事務作業等にかなりのくかかわるという点では精神的な過負荷状態を生時間を奪われ、授業時間に十分な時間を取ることもじやすい構造にあります。日本の将来を担う子ども必要と思われます。子どもたちと直接かかわる時間を預かる学校を動かしているのが教師ですから、教が設けられるよう、学校システムそのものを変えて師を守るための方策は国も本腰を入れて対応していくことが必要になりそうです。

いただきたいものです。

（いずれもasahi.com 8月25日版、9月14日版より一部引用）

問い合わせ先：教育実践研究支援センター

018-889-2700

E-mail：office@cerp.akita-u.ac.jp
LX-166U
Time Code Slave Display

LX-166U は各種のタイムコード形式に対応した25mm 高表示のタイムコードディスプレイです。
タイムコードはSMPTE/EBU またはESE、RS-232C(ASCII)のいずれかを受けます。
BNC コネクタ
DB-9 コネクタ

SMPTE/EBU 信号またはESE タイムコード 入力
RS-232C ASCII タイムコード信号出力。PC 用時計校正ソフト付。
(format "0", "1" または "A" 9600 baud)
ユニットは信号を自動選択し表示します。
時、分、秒の時刻を表示、25mm 高さの黄色LED です。
ESE タイマーからの信号を受けた場合は分、秒、1/10 秒の表示を行ないます。(タイマーが1/10秒のタイプサポートの場合)
ESE タイムコード
TC-89: TC-89 コードはAM/PM およびタイマーモードID ビットを含みます。
TC-90: TC-90 コードは時間、日付そしてAUX データを含みます。

機能:
SMPTE, ASCII, ESE タイムコード読み取り、入力自動選択
6 桁表示。表示LED は黄色25mm 高
12 時、24 時フォーマット表示切り換え
日付表示に切り換え可能
AC100-120 V 動作
オプションでASCII 出力可能（RS）
サイズ
W=254 x H=88 x D=153mm

株式会社エス・シー・アライアンス
SCA サウンドソリューションズ社〒134-0003 東京都江戸川区春江町5-11-2 TEL：03-5667-9678

Option
オプション/Blue/ESE/Green/J/Red/RS/TZ

内容
青色LED
ESE タイムコード出力
緑色LED
電源 AC220V 対応
赤色LED
DSUB9 コネクタにASCII シリアルデータ出力追加
タイムゾーン設定 (内部ディップスイッチ)
各種特注仕様オプションの組合せは一部制限が発生する場合があります。
詳細はお問合せください。

株式会社エス・シー・アライアンス
SCA サウンドソリューションズ社〒134-0003 東京都江戸川区春江町5-11-2 TEL：03-5667-9678
リザルト速報サイト

http://sokuhou.car.coocan.jp/

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ＱＲコード
contents
東大病院発

医療スタッフのための中国語会話

はじめに

3

この本の構成8

音声ダウンロード方法

第9地震・火災時にも使える

1 章 緊急対応時の必須フレーズ

1…倒れている・状態の悪い患者さんに声を掛ける… ………… 12
2…災害時に患者さんを誘導する… ……………………………… 13

第2章

伝わることが実感できる

全職種対応・厳選フレーズ

1…患者さんと話す… ……………………………………………… 18
2…患者さんに伝える・確認する… ……………………………… 24
3…患者さんに依頼する… ………………………………………… 27

5

第3

章

すぐ使いたいフレーズが満載

職種別シーンマニュアル
Ⅰ 受付事務……30

1…総合案内窓口 30
初診案内・道案内…30
2…外来電話予約 36◎東大病院の診療科名称
3…外来窓口 42
4…入院窓口 50①入院手続き案内…50②入院時…58③退院時…66
5…検診窓口 72①来所時・受付時・ロッカー案内…72◎新型コロナウィルス感染症関連単語②終了時…80

Ⅱ 看護師……8679◎東大病院の主な施設・設備名称

1…外来 86…
①問診…86②遅延案内…90③注射処置…94④呼吸訓練…102
2…入院 106①入院時案内・リストバンド装着案内・入院時…
情報聴取…106 ◎病室、病棟の設備・備品名称 117②入院中の会話…118 ◎一般的な症状一覧 125◎時間・単位・回数の表現 131③退院時案内…126
3…手術 132…
①術前訪問…132②入室・退室…142 ◎手術室の設備・備品名称 149

64985

Ⅲ 薬剤師……150
1…お薬窓口150

◎現場での服薬指導に役立つ表現

2…持参薬確認

155

156 …

◎外国人旅行者に処方頻度の高い薬剤一覧

161

Ⅳ 臨床検査技師……162

採血・心電図・呼吸機能検査・腹部エコー

162

Ⅴ 診療放射線技師……180

胸部撮影・骨撮影・（腹部） 180
ＣＴ撮影・ＭＲＩ撮影

Ⅳ リハビリテーション療法士……194
ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ…194◎病院内職種一覧

203

Ⅶ 歯科衛生士……204

抜歯後の口腔ケア・周術期オーラルマネジメント…204
◎歯の名称

第4章

210

話せなくても理解しあえる

指さしイラスト①コミュニケーション項目一覧 212②人体部位の名称一覧 214③症状一覧 216
④痛み一覧 218
⑤アレルギー項目一覧 220⑥入院生活のルール一覧 222⑦持ち込み禁止品一覧（手術前） 224⑧手術時体位一覧 226⑨持ち込み禁止品・確認項目一覧（MRI 撮影） 228⑩薬剤の剤形と使用方法一覧 230⑪リハビリで用いる自主トレーニング例 2317この本の構成
この本は、次の全 4 章で構成されています。
第 1 章 │ 地震・火災時にも使える  緊急対応時の必須フレーズ
災害が発生した際、すべての患者さんを正しく誘導することが求められます。ここでのフレーズを習得することで、有事の際に混乱せず落ちついて対応できるようにしました。
第 2 章 │ 伝わることが実感できる  全職種対応・厳選フレーズ
ここでは病院内で使用する頻度の高いフレーズを列挙し、そのフレーズ内の単語を入れ替えることでコミュニケーションがとれるようにしました。
第３章 │ すぐ使いたいフレーズが満載  職種別シーンマニュアル
ここでは職種ごとに頻度の高いシーンを、実際の東大病院の内容・説明手順に基づき掲載することで、皆さんの日々の業務に活用できるようにしました。
第４章 │ 話せなくても理解しあえる  指さしイラスト
外国人の患者さんとうまくコミュニケーションがとれない時、イラストを利用することでスムーズに対応できることがあります。
ここでは言葉が話せなくても患者さん・職員が互いにイラストを指さしすることでコミュニケーションをとれるようにしました。
※第 4 章「指さしイラスト」（p.212 〜 p.233）を、「ベレ出版」ホームページ内、『東大病院発 医療スタッフのための中国語』の詳細ページより、PDF 形式でダウンロードできます。

8
平成２８年度における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の締結実績の概要
国立大学法人東京海洋大学
国等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する法律（平成１９年法律第５６号。以下「環境配慮契約法」という。）第８条第１項の規定に基づき、平成２８年度における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の締結実績の概要を取りまとめたので、公表する。
１．平成２８年度の経緯
環境配慮契約法及び国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する基本方針（平成２６年２月４日変更閣議決定。
以下「基本方針」という。）に基づき、可能なものから温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約（以下「環境配慮契約」という。）の締結に努めた。

２．環境配慮契約の締結状況
基本方針で環境配慮契約の具体的な方法が定められている①電気の供給、②自動車の購入及び賃貸借、③船舶の調達、④省エネルギー改修事業(ESCO 事業)、⑤建築物の建築又は大規模な改修に係る設計業務並びに⑥産業廃棄物の処理の環境配慮契約に関して、以下のとおり環境配慮契約がなされた。
〇

自動車の購入及び賃貸借購入価格及び環境性能（燃費）を総合的に評価し、その結果が最も優れた者と契約を締結する総合評価方式による入札を実施した（１台購入）。

３．その他の環境配慮契約に係る事項〇

環境物品等の調達の推進を図るための方針を策定し、これに基づいて環境物品等の調達を推進した。
〇 船舶については、小型船舶において、エンジンのない電池推進船（実験船）を導入し、環境対策の一つとしての船の開発・実験にも取り組んでいる。
〇 建築物の環境保全性能を向上させることに配慮した契約を推進することとし、以下のとおり実施した。
・越中島キャンパス基幹整備（電気設備）改修工事において、照明器具を LED照明にしたことで使用電力量の削減と省エネ化を推進した。
・品川キャンパス放射性同位元素実験棟管理区域屋内照明設備改修工事において、照明器具を LED 照明へ更新したことでさらなる使用電力量の削減と省エネ化を推進した。
〇 ボイラ運転に際しては、負荷に応じた台数制御や昼休みの停止及び外気温度の上昇時における停止など、CO2 排出量の削減に努めた。
平成２７年度 富岡甘楽中学校体育連盟
第10回新人ハンドボール大会組み合わせ
期日 平成２７年９月５日(土）・６日（日)富岡市民体育館（５日）
会場
妙義総合体育館（６日)

１．組み合わせ【男子の部】

３位決定戦
⑥⑤

③

④

①下
仁田富岡
西

②富岡
東

甘富楽

岡

富岡
南

【女子の部】

３位決定戦
オエイ

ウ

ア

甘

妙楽

義富岡
東

富岡
西

富岡
南

２．日 程期日会場

Ｎｏ

９月５日（土）富岡市民体育館
Ａコート（北）
Ｂコート（南）

時 間
1

９：１０～

ア

2 １０：３０～①

前：11:40～12:10
後：12:10～12:40

前：①
後：②

前：イ
後：③-

②
前：イ
後：③-

前：ウ
後：④

-

3 １２：５０～イ-

ウ-

4 １４：１０～

③-

④-

5-

前：①
後：②

-

前：ウ
後：④

９月６日（日）妙義総合体育館
時 間Ｎｏ
９：３０～

エ-

１０：５０～⑤-

１２：１０～

オ-

１３：３０～⑥-

１４：５０頃閉会式

３．大 会 規 則
(1) 平成２７年度日本ハンドボール協会規則で行う。
(2) 競技時間・・・２５－１０－２５分。 （タイムアウトは３回制）○５日（土）は延長戦を行わず、７ｍＴＣ（５人）で勝敗を決する。６日（日）の3位決定戦は第１延長までとし、決勝戦は正規のルールで行う。
※トス及びニフォームの確認をハーフタイムに行うので代表者は必ず、ｵﾌｨｼｬﾙ席に。
第１試合は、競技開始３０分前に行う。
(3) 使用球・・・・モルテン 「ヌエバH2X4000」 … ５日（土）ミカサ 「HB2000」 … ６日（日）(4) その他①ユニフォームは、濃淡２着を用意し、背番号は大会申込書の番号と同一であること。
②松やに、松やにスプレーの使用を禁止する。両面テープの使用は認める。
③引率責任者は、選手の中学生としての自覚を指導・管理し、すべての行動に責任を負う。
④体育館使用についてはマナーを守ること。(トイレの使用、シューズ履きかえ、ゴミの管理、飲食場所等）⑤貴重品は、各校（各自）で責任を持って管理する。
⑥ケガ等が発生した場合は救護員の応急手当を受け、その後の指示を受けること。
⑦閉会式は、全競技終了後に行う。
⑧役員は５日は８：３０、６日は９：００に打ち合わせを行う。

４．オフィシャルについて◎Ａコート 第１試合ア・・富岡南
Ｂコート 第２試合②・・・下仁田以後のオフィシャルは負けチームが行う。（９月６日の第１試合は５日の結果による。）

５．係について◎ 総 務・・・白石部長（甘楽一）、瀬間部長（甘楽二）、白石（富岡南）、【運営総括】◎ 審判長・・・戸塚幸廣（富岡）【審判割り当て等】
審判員・・・松本、神山宜、齋藤秀、神山忠、高橋典、碓井、山口、齋藤雄、高橋正、岡田茂、譲原、
野口大、新井、町田、栃谷、宇津木、小間、松井、浅香、今井、戸塚、白石、
金井正、齋藤央、福澤、神宮、金井亨、吉田、岡田学、井上、勅使河原、田畑◎ ｵﾌｨｼｬﾙ・・・柳澤(富岡西)、神宮(富岡東)、岡田（富岡)、須賀(甘楽二)、岩井（富岡西）、江原（下仁田）◎ 記録・表彰・・・鈴木(富岡南)、大井・金井（甘楽二）【結果の集計及び記録・賞状準備】◎ 会 計・・・浅香(富岡東)・森田(妙義)【大会の会計】◎ 会 場・・・齋藤（下仁田）、堀澤（妙義）、市川(甘楽一)【会場の設営など】◎ 救 護・・・９／５（土）金井 博美先生（甘楽二）、６日（日）森田 真理恵先生（妙義）閉会式次第 〔進行：齋藤 副委員長〕
１．開式のことば（齋藤副委員長）※開会式は行わない
２．成 績 発 表（白石委員長）※優勝杯返還校
男子＝下仁田３．表彰（白石部長）女子＝富岡西４．あ い さ つ（白石部長）
５．閉式のことば（齋藤副委員長）
連絡（齋藤 副委員長）◎ 補助員・・・富岡中
東中
西中 南中
妙義中 各学校生徒【会場準備及び片付け等】
『劣情と代償』
著：魔鬼砂夜花
ill：麻生 海「野郎。やっぱりいやがった」
まるでこうなる事を見越していたように、黒い車体が停まっている。
高嶺は一直線に車に向かうと、むんずとドアノブを掴み、引く。
だが、開かない。
てっきりあっさり開くと思っていただけに憤(ふん)慨(がい)も一際で、高嶺は怒りを爆発させた。
「とっとと開けろ！ 開けねぇか！」
喚(わめ)きながら力任せにドアノブを引っ張るが、ガチャガチャいうだけで開きはしない。
腹立ち紛(まぎ)れにドアを蹴(け)り飛ばしてやると、背後で誰かが息を飲む。
「ぁあ？」
反射的に振り返り、音がした方を睨(にら)んでやると、一(いっ)斉(せい)に周囲の視線が横へと逸(そ)れた。と。不意に車体から、小さな機械音がした。
さてはようやく窓でも開いたのかと、顔を戻せばそうではない。
反対側のドアが開いたのだ。
ただし横にではなく、扉は車体の屋根に生えたような形に開いていた。
「うわ、ありえねぇ…」
今時、こんな邪魔なドアの車に乗ってる奴がいようとは。
いや、そんな事より。
「やっぱ、どうあっても、乗れってか…？」
話すだけなら、歩道側にある運転席の窓を開ければ事足りるのに、わざわざ車道側にある助手席の、ドアを開ける理由は他にない。
「そうかい、そうかい、分かったよ。いいぜ。そこまで言うなら、乗ってやろうじゃねぇか」
もう一回。ドアをガツンと踵(かかと)で蹴ってから、高嶺は車の前を移動した。
その際、広いフロントガラス越しに、運転席に座る男を睨みつけるのも、忘れない。
険悪な目で睨め付けたまま、どかりと助手席に乗り込んでやる。
自らドアを閉める事さえせず、腕と足を組む高嶺に、いらっしゃい、と入江が微(わ)笑(ら)う。
「で、どちらまでお送りしましょうか？」「俺がこの車に乗った事を、少なくとも三人は、うちの病院関係者が見てるからな」「それと警察官が二人、かな」
入江の指さす先には、派出所がある。
「だから先生。シートベルト、してくださいね」
誰かが外からドアを閉めた。

続いてロック音が車内に響き、閉じこめられた事を、知る。
一瞬、恐怖を感じたが、そんな自分に腹が立ち、高嶺は殊(こと)更(さら)ぶっきらぼうに、吐き捨てた。
「…どこでもいい。一番近いホテルまで」「了解」
返事と共に、ゆっくりと車が動き出す。
車が動くと、派出所の前にいた、警官たちも動くのが見えた。
「で？ 拉(ら)致(ち)じゃねぇなら、ここまでした理由はなんだ？」
彼らから、遠ざかるのは忍びない。
だが、最(も)早(はや)視線だけでは追えぬ程、車は動いてしまっている。
「先生。医者の癖(くせ)に短気ですね。ヤクザの俺より喧(けん)嘩(か)っ早い」
ロータリーから車道へと、車は滑らかに移動を果たした。
もうこうなったら、黙って運ばれるしか術(すべ)はない。
改めて高嶺は腹を据え直すと、座席に深く背を預けた。
意外にも、座り心地は悪くない。
「煩(うるせ)ぇ。御(ご)託(たく)はいいから、用件を言え。俺は忙しいんだよ。言わねぇ気なら、寝るぞ。俺は」脅(おど)しではない。本気である。
それほどまでに疲れているのだと、全身でアピールしてやると、何故か入江はクスクス笑った。
「別に俺は構いませんが。その前に先生、ダッシュボード開けてみてください」
映画では、銃が入っている場所だ。
まさか、そんな事はないと思うが、この男の行動は普通じゃない。
「開けたくねぇ…つってもたぶん、無駄なんだろうな」「別に。そういう事なら、俺が自分で開けるだけですよ」「だったら四の五の言う前に、てめぇで開けりゃいいだろうが」
面倒臭ぇ。
そう毒づきながら、高嶺は自ら開けて中を見た。
入っていたのは銃ではない。
銃ではないが、同じぐらい頭痛を覚える代(しろ)物(もの)ではあった。
裸のままの現金が、無造作に突っ込まれていたのである。
帯(おび)封(ふう)のついたままのが、三束。
つまり、三百万円あるわけだ。
もちろんこれが本物なら、だが。
「お一つどうぞ。お礼とお詫(わ)びとお願い代です」「絶対いらねぇ」
即座にバタンと閉じてやる。
「治療費は病院の方でちゃんと請求する筈(はず)だし、詫びなら俺もしなきゃならなくなるしな。お願いに至っちゃ、論外だ」
再びシートに背中を預けると、高嶺は顎(あご)を突き出し宙を睨んだ。
「ヤクザの頼み事なんか聞きたくねぇ」「一つと言わず、お好きなだけどうぞ。と言ってもダメですか」「ああダメだね」「そうですか」「ああ。だからな…」
食い下がっても無駄だ、と高嶺が続けるその前に、入江の声が割って入った。
「分かりました。うちのにはその旨(むね)伝えておきますよ」「…って、嫌にあっさり引くじゃねぇか」
あのしつこさは一体何(ど)処(こ)へ行った？
いっそ不気味に思って呻けば、意味ありげな視線が帰ってくる。
「おや、もしかして、もう一押しするべきでしたか？」「いや、それはねぇ」「残念」
そう言うが、入江の声は少しも残念そうではない。
まだまだ腹にたっぷり何か抱えていそうである。
だが、彼はそのままあっさりと、涼(すず)しい顔で口を閉じた。
クソ、読めねぇ…。
なにを考えているのだと、喉(のど)まで出かかった言葉を飲み下す。
問うたところで、どうせ素直に答えやしまい。
それに、金の話を蒸し返されても面倒だ。
どうにも納得できないが、ここは無視して黙るしかないだろう。
そもそもヤクザのすることを、理解しようとするのが間違いなのだ。
どうでも良い事は、寝て忘れる。
それが一番、と思ったところで、欠伸(あくび)が漏(も)れた。
「お疲れですね。先生、どうかゆっくり休んでください。着きましたよ」
そういう入江の視線の先には、確かにホテルの看板がある。
ただし、色はピンクで名はエデン。
「ラブホじゃねぇか」
高嶺は、即座に不平も露(あら)わに呻いたが、入江は、むしろ驚いたような顔で瞬いた。
「どこでも良いって言ったの、先生でしょ」「だからって、ラブホはねぇだろ」「なんでです？」どうやら、本気で分かってないらしい。
高嶺の抗議の声にもかかわらず、入江はラブホの地下駐車場へと、躊躇(ためら)う事なく、車を入れた。
「ベッドも風呂も広いし、なによりここが一番病院に近い。先生の言う近場って、そういう意味でしょ」
一体なにが不満なんです？ と続けられ、高嶺の方が言葉に詰まった。
確かに、言われてみれば、その通りだ。
「でも、先生がどうしても嫌だと言うなら、他、行きますが」「いや、ここで良い」
シートベルトに手をかける高嶺を見て、入江がドアロックを外してくれる。
続いて、ドアがゆっくりと持ち上がった。

あっさりと解放の意を示されて、高嶺の毒気が一気に抜ける。
半ば無理矢理乗りこまされた形ではあるが、結局のところ、ただ送ってもらった。それだけだ。
「…ありがとう」なんとはなしに気まずくて、降りる前にボソボソと礼を言う。
いいえ、と短く返されて、尚更尻の座りが悪くなった。
これで終わりか。それでいいのか。いや悪くはないが、なんかこう、しっくりいかないものを感じてしまう。
だから、思い出したように入江が、待った、と声を寄越した時、一瞬高嶺はほっとした。
「一つ、大事な事を忘れてました」
そうか。そうか。そうだろうとも。
絶対何かある筈だ。

本文 p20～29 より抜粋

作品の詳細や最新情報はダリア公式サイト「ダリアカフェ」をご覧ください。

ダリア公式サイト「ダリアカフェ」
http://www.fwinc.jp/daria/
山梨トレセン事業

２０２1 年山梨県ジュニア小瀬チャレンジテニス大会実施要項（入門及び初心者大会）

チャレンジテニス大会は、日頃試合に出場する機会の少ないジュニア、また初めて出場するジュニアを中心に普及のために行う大会です。 より多くのジュニアに参加していただきたいと思います。
＜大会要項＞◎種目及び日時・小学生男子・女子シングルス(イエロー，グリーン，オレンジ）・中学生男子・女子シングルス

・高校生男子・女子シングルス
8 月 2 日（月）小学生男女

8 月 3 日（火）8 月 4 日（水）○中学生男女○高校生男女○＊集合時間は、ドロー発表時に決定します◎会場 小瀬スポーツ公園テニスコート（甲府市小瀬町８４０）＊小学生以下の大会は、年齢制限がありません。 男女混合になる場合もあります。クラスが３つになります。
イエロー：一般ボールにチャレンジするクラス
グリーン：イエローボールよりもやや軟らかいボールを使用し、イエロー・オレンジの中間クラス
オレンジ：サーブやストロークなどにまだ自信が無いが試合にチャレンジしてみたいクラス※指導者の方は、３クラスを考慮の上参加クラスをご指導ください。
＊中学生は中学生シングルスへ出場です。
（各種目とも各自のカデゴリーに出場してください）☆注意 1．普及のための大会なので、関東ランキングが下記のカデゴリーで８位以内の選手は、出場できません。
（高校生：17 歳以下）
（中学生：15 歳以下）
（小学生：12 歳以下）
2．本大会は、関東のポイント対象外の試合です。関東協会に登録していないジュニアも出場することができます。 JPIN も同じくポイント対象外ですが、持っていることで参加料の割引があります。 ２ページに JPIN 登録のための QR コードを載せました。ご利用ください。
☆お願い 1．オレンジ・グリーンボールに関しましては、テニスをしている保護者の方、テニスクラブのコーチの方はぜ ひコートに入っ て選手にアドバイスするなど指導することができます。
2．しっかりとした、テニスウェアで試合にのぞみましょう。
☆試合方法 基本グリーン、オレンジは、リーグ戦。他種目はトーナメントを予定しています。ただし、参加者数により、変更になる場 合もあります。
（敗者戦など本戦を含め最低２試合以上行います）☆参加資格 上記種目の年齢区分、条件にしたがってお申込ください。２種目にエントリーすることは出来ません。
＜お願い＞所属団体ごとにまとめてお申込ください。
（個人でのお申込はご遠慮ください。
）☆参加料 JPIN 登録者１，２００円 JPIN 無登録者１，５００円 試合当日、会場にてお支払いください。
☆申込方法

山梨県テニス協会ジュニア委員会のホームページから書式（EXCEL 形式）をダウンロードして必要事項（関東ラン キングのある方はランキング）を記入の上、書式を変えずに必ずメールでお申込ください。確認の返信メールをお送りします。届かない場合はご連絡ください。 ＊山梨県テニス協会のホームページは http://www.jyta.jp/yta/☆申込先メールアドレス （ challenge.jyta@gmail.com ）ジュニア委員柳澤 宛☆申込締切 令和 3 年７月 24 日（土）午後６：００締切後 参加者リストを 26 日（月）に発表。
リスト発表後すぐに確認を。また、組み合わせは、29 日（木）に発表。
※ドロー発表後のキャンセルは、参加料をいただきますのでご注意ください。
☆組合会議

組合せは、ジュニア委員会にて決定いたします。決まり次第、ホームページに発表します。 ☆その他 個人情報の扱いについてプログラム・ホームページ・報道機関には氏名等の個人情報を載せることをご承知ください。なお、 個人情報は正確かつ安全に管理します。

☆問合せ先 山梨県テニス協会ジュニア委員 （柳澤：080－6942－2309）

＜コロナウィルス感染防止に対する尊守事項＞
１、以下の事項に該当する場合は、自主的に大会会場への来場自体を見合わせること。
・発熱、咳、咽頭痛など風邪の症状があり、体調がよくないと判断するとき。
・同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合。
・過去 14 日以内に政府から入国制限や入国後の観察期間が必要な国・地域への渡航又は該当地域の在住者との濃厚接触がある場合。
２、マスクを必ず持参し、プレイ中以外はマスク着用を励行すること。
３、こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行なうこと。
・アルコール等の消毒液は大会運営本部、手洗い洗浄液をコート水道場に設置します。
４、他の利用者との距離（できるだけ２m 以上）を確保すること。日傘の使用を推奨致します。
・荷物置き場や休憩場所、ベンチに座る時にも距離を確保できるようにしてください。
５、大きな声での会話や応援をしないこと。
６、試合中の順守事項
・試合前後の挨拶は握手ではない方法で行うこと。
・ポイント間、チェンジエンドの際には対戦相手との距離確保すること。
・ラケットや自らの試合で使用するボールなど、プレイに必要なものはコートサーフェイスを含めできるだけ手で触れないこと。
・タオルは手が触れる面と顔が触れる面を使い分け、出来るだけ手で顔に触れるのを避けること。
７、その他、感染防止に対する施設管理者や主催者からの指示に従うこと。

⬇JPIN 登録用 QR コードです
知床半島付近に於ける上位蜃気楼の発生・他
発表者

星弘 之

北海道・東北蜃気楼研究会
はじめに北海道では大鐘氏、金子氏（北海道・東北蜃気楼研究会）他の観測研究や情報から多くの地点で上位蜃気楼が観測撮影されています、私自身も２００１年の厳寒期に於いて野付半島から尾岱沼方面に上位蜃気楼の観測撮影に成功している、根室海峡付近では宮内氏（気象庁）が根室市から国後島の上位蜃気楼の観測撮影に成功しているなど、北海道は非常に発生頻度の高い所だと思っていました。
そこで下位蜃気楼の発生の在った地点を中心に上位蜃気楼の発生の可能性について現地調査を実施しました。
７月２８日には偶然にも知床半島付根付近の野付半島で知床半島、国後島の上位蜃気楼が観測出来ましたので合わせて報告します。
発表内容（画像による紹介）
１．サロベツの下位蜃気楼
陸上（湿地帯）に於ける下位蜃気楼で長尾氏が観測撮影に成功している。
２．サロマ湖の下位蜃気楼
サロマ湖は四角い太陽が観測撮影され、新聞などでも取り上げられ、上位蜃気楼の可能性も高いことから現地調査を行った。
３．知床半島付近の上位蜃気楼
四角い太陽が観測撮影され、過去にも冬期に上位蜃気楼の発生や新聞などでも取り上げられ、上位蜃気楼の可能性も高いことから現地調査を行った。
７月２８日には偶然にも知床半島、国後島の上位蜃気楼が観測出来ました。
(1)発見が消滅までの静止画と動画の紹介(2)逆転層の移動の様子の静止画と動画の紹介(3)上位蜃気楼発生時の天候と雲の流れ静止画の紹介(4)根室海上保安部撮影の現場状況（実景）１点
４．根室海上保安部撮影の野付半島付近の上位蜃気楼写真２点
５．２００４年の猪苗代湖の上位蜃気楼発生状況と画像紹介
以上
「チェアサイドとラボサイドで共有する診療報酬改定に関わる補綴の臨床的・経営的視点」
佐野隆一
時代に対応したより良い臨床ができるかどうかだけでなく､歯科医療従事者の賃上げができるかどうか､というのもこの診療報酬改定の大きなポイントとなります。この結果次第で、今後の歯科に対する診療報酬が変わる可能性もあるわけです。そこで今回はこれまでに私自身が取り組んできたチェアサイドとラボサイドの連携について臨床や経営の視点でお話させていただきたいと考えています。この機会を通じてより良い臨床かつ適切な診療報酬を共に考えることが出来れば幸いです。
第２章 契約・財産（福井県後期高齢者医療広域連合建設工事等競争入札参加者資格名簿に関する規則）○福井県後期高齢者医療広域連合建設工事等競争入札参加者資格名簿に関する規則
平成１９年１０月１日
規 則 第 １ ５ 号

（趣旨）
第１条

この規則は、福井県後期高齢者医療広域連合（以下「広域連合」という。）の競争入札参加者資格名簿について、必要な事項を定める。
（競争入札参加者資格名簿について）第２条 広域連合が発注する工事又は製造の請負、工事に係る測量、調査、及び設計の委託並びに物件の買入れその他管理者が定める契約（以下「建設工事等」という。）の競争入札参加者名簿については、広域連合を構成する市町の競争入札参加者資格名簿をもって準用する。
２

前項に定めるほか、広域連合長が必要と認めた場合は、官公署等の競争入札参加者資格名簿をもって準用することができる。
附則

この規則は、平成１９年１０月１日から施行する。

275
（チラシ）

自主防災組織等活動支援補助金
補助対象活動経費とは・自主防災組織等が単独または合同で行う防災訓練等に要する経費
・消防団や学校等の他団体と連携して行う防災訓練等の場合は、自主防災組織等が負担すべき経費
例示・訓練に使用する紙、ペン、紙皿、割り箸等の消耗品費
・訓練で使用したガスやガソリン等の燃料費
・炊き出し訓練に係る材料費（過度に高価な物は除く）
例）レトルト食品、カップ麺(湯を鍋で沸かす等災害時を想定した調理に限る)
防災食（試食や配布用に限る）、米、野菜、肉 等
・防災意識啓発印刷物（防災計画、防災マップ）の作成にかかる印刷費
・秋田県防災学習館視察研修のためのバス借上料
補助対象外
・防災資機材及び防災備蓄品の取得に要する経費
・防災資機材に係る修理、補充、交換等に要する経費
例示
・訓練及び研修会等における飲食料費（炊き出し訓練の材料費は除く）
・防災資機材及び防災備蓄品を収納する物置等の購入費

交付実績
主に炊き出し訓練で活用されており、以下の項目等に補助金を交付しました。
材料費
・野菜 ・肉 ・米 ・レトルトカレー
消耗品費・使い捨て容器 ・使い捨てスプーン ・割り箸
燃料費
・訓練に使用した発電機の燃料

・アルミカップ
Nuclear Data Section
International Atomic Energy Agency
P.O.Box 100, A-1400 Vienna, Austria

Memo CP-D/429

Date:
To:
From:

18 April 2005
Distribution
O. Schwerer

Subject:

Replacing quantity code DA/CRL (Angular correlation)

This is not a new proposal but rather a reminder about the new coding of angular correlations
as approved at last year's NRDC meeting (see Conclusion C21 and WP 2004-14). While I see
that all new entries are already coded in the new form, there are still a few (not many) entries inthe file using SF6 = DA/CRL. (We agreed that DA/CRL is no longer needed, as mentioned in
CP-D/409 and CP-C/350. The relevant pages are part of WP 2004-14.)
Therefore all quantities containing SF6 = DA/CRL are made obsolete in the dictionary update
now being finalised. I found (only) 7 entries in the file containing DA/CRL:
20220, 22461, 30544, E1703, E1711, M0627, T0117
The responsible centers (NEA-DB, NDS, CJPRG, CDFE and NNDC/CNPD) are requested toretransmit these entries with the appropriate new coding. Remember that, according to the newformalism, we have the following types of angular correlations (with arbitrary particles in SF7):,DA/DA,P/D,DA/DA,P/P+A,DA/DA,P/D,REL,DA/DA,N/P,NCP,DA/DA,N/P,NCP/REL

with ANG1, ANG2 and units like MB/SR2
with ANG1, ANG-RL and units like MB/SR2
Ang.corr.function, with units ARB-UNITS
Non-coplanar ang. corr., with units like MB/SR2
Non-coplanar ang.corr.function, with units ARB-UNITS

When retransmitting the above mentioned entries, some new SF5-SF8 combination(s) fordictionary 36/236 may be needed. Please inform me about them for inclusion in the next
dictionary update. Also, a systematic review of the text expansions of the quantities relating todifferential data will be needed to reflect all new definitions correctly. This will be done for thenext update.

Distribution:
oblozinsky@bnl.gov
vml@bnl.gov
drochman@bnl.gov
nordborg@nea.fr
manokhin@ippe.obninsk.ru
samaev@obninsk.ru
Mmarina@ippe.obninsk.ru
blokhin@ippe.obninsk.ru
feliks@polyn.kiae.su
chukreev@polyn.kiae.su
S.Dunaeva@iaea.org
taova@expd.vniief.ru
varlamov@depni.sinp.msu.ru
chiba@earth.sgu.ac.jp
kato@nucl.sci.hokudai.ac.jp
ohnishi@nucl.sci.hokudai.ac.jp
oba@nrdf.meme.hokudai.ac.jp

yxzhuang@iris.ciae.ac.cn
gezg@iris.ciae.ac.cn
hongwei@iris.ciae.ac.cn
tarkanyi@atomki.hu
stakacs@atomki.hu
katakura@ndc.tokai.jaeri.go.jp
hasegawa@ndc.tokai.jaeri.go.jp
vlasov@kinr.kiev.ua
kaltchenko@kinr.kiev.ua
ogritzay@kinr.kiev.ua
jhchang@kaeri.re.kr
ohtsuka@nucl.sci.hokudai.ac.jp
m.wirtz@iaea.org
schwerer@iaeand.iaea.org
v.zerkin@iaea.org
henriksson@nea.fr
exfor@nea.fr
ႎ㆏㑐ଥ⠪ฦ૏ŏŦŸŴġħġŊůŧŰųŮŢŵŪŰůర᳇ࡕࡃࠗ࡞ᩣᑼળ␠ᐕ᦬ᣣ㪛㫆㪚㫆㪤㫆䈮䈩䇮㜞የ䊌䉼䊮䉮䉮䊮䊁䊮䉿ኾ↪䉰䉟䊃䇺㜞የ 㪫㪘㪢㪘㪦䇻㈩ା㐿ᆎ䋣ర᳇䊝䊋䉟䊦ᩣᑼળ␠䋨ᧄ␠䋺᧲੩ㇺᣂኋ඙㩷ઍ⴫ข✦ᓎ␠㐳䋺ᵤ቞㵘ᱜ᮸䋩䈲䇮㪛㫆㪚㫆㪤㫆䇸䊌䉼䉴䊨㪆䊌䉼䊮䉮䇹䉦䊁䉯䊥ౝ䈮䈩䇮ᩣᑼળ␠㜞የ䈱䊌䉼䊮䉮䉮䊮䊁䊮䉿ኾ↪䉰䉟䊃䇺㜞የ㵘㵘㪫㪘㪢㪘㪦䇻䉕㪍᦬㪈㪏ᣣ䋨᦬䋩䉋䉍㈩ା㐿ᆎ⥌䈚䉁䈜䇯䇺㜞የ㵘㵘㪫㪘㪢㪘㪦䇻䈲䊌䉼䊮䉮䊡䊷䉱䊷䉕䊜䉟䊮䉺䊷䉭䉾䊃䈮䇮䉝䊒䊥䇮ᓙฃ䈔↹௝䇮⌕䊜䊨䇮ታᯏᖱႎ╬䇮ᩣᑼળ␠㜞የ䉋䉍⽼ᄁ䈘䉏䈢ᯏ⒳䈮․ൻ䈚䈢✚ว䊌䉼䊮䉮䉰䉟䊃䈪䈜䇯ೋᦼ㐿⸳ᤨ䈮䈍䈐䉁䈚䈩䊌䉼䊮䉮䉲䊚䊠䊧䊷䉺䉝䊒䊥䉕㪌ᧄ䇮ᓙฃ↹௝㪉㪉ᨎ䇮⌕䊜䊨㪈㪌ᧄ╬䇱䇮లታ䈚䈢䊗䊥䊠䊷䊛䉕䈗↪ᗧ䈇䈢䈚䉁䈚䈢䇯੹ᓟ⛯䇱䈫ㅊട䈚䈩䈇䈒੍ቯ䈪䈜䇯ᒰ␠䈲੹ᓟ䉅᏷ᐢ䈇䉳䊞䊮䊦䈱䉮䊮䊁䊮䉿䉕ㅊട䈚䇮䉰䉟䊃䈱ᦝ䈭䉎⹺⍮ᐲ䉝䉾䊒䇮䊡䊷䉱䊷䈱Ⴧട䉕⁓䈇䉁䈜䇯䇼䉰䉟䊃᭎ⷐ䇽㪛㫆㪚㫆㪤㫆㩷᦬㗵䉰䉟䊃䋺㜞የ㵘㵘㪫㪘㪢㪘㪦ᖱႎᢱ㩷䋺㩷᦬㗵䋳䋱䋵౞㩿⒢ㄟ㪀䉝䉪䉶䉴ᣇᴺ㩷 䋺㩷䊜䊆䊠䊷㪆ᬌ⚝㩷㹢㩷⿰๧㪆ᇅᭉ㩷㹢㩷䊌䉼䊮䉮㪆䊌䉼䉴䊨㩷㹢㩷㜞የ㵘㵘㪫㪘㪢㪘㪦䂹⪺૞ᮭ䋺㩿㪚㪀䌔䌁䌋䌁䌏㵘㩿㪚㪀㪞㪼㫅㫂㫀㪤㫆㪹㫀㫃㪼㧨߅໧޿วࠊߖవ㧪ర᳇ࡕࡃࠗ࡞ᩣᑼળ␠‫᧲ޥ‬੩ㇺᣂኋ඙ᄢਭ଻ৼ⋡⇟ภ˴ᣂኋ࡜ࡓ࠳࠶ࠢࠬࡆ࡞㧲ᐢႎᜂᒰ㧦⿒⍹ᕺ=CMCKUJKO"IGPMKOQDKNGEQLR?
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PRESS RELEASE

2023年12月6日

報道関係者各位

ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社

ソラーレホテルズ新ブランド『hotel anddoggy京都二条』を2024年春にリブランド開業
愛犬が主役。犬に寄り添い、旅に寛ぎと安らぎを。 ／全42室

ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：井上 理、以下ソラーレホテルズ）は『hotel anddoggy京都二条』を2024年春に開業いたします。
『 hotel anddoggy京都二条』はソラーレホテルズ初の、全室愛犬同伴で宿泊が可能なホテルとなります。
hotel androomsの新たなディフュージョンブランドとして「一泊のストーリーを充実させる『＆』があるホテル」のキャッチコピーのもと、大切な家族の一員である犬が、旅先でも家のような心地よさを感じられるホテルとして生まれたブランドです。場所は二条城近くにあり、京都でも犬連れ可能な観光スポットの中心部に位置している、地上5階建て42室のホテルとなります。

+「大切な家族の一員」である犬が、旅先でも家のような心地よさを感じられる場所。

=

hotel anddoggyとは「一泊のストーリーを充実させる『＆』があるホテル」というhotel androomsのキャッチコピーのもとで、「愛犬が主役。
犬に寄り添い、旅に寛ぎと安らぎを。」、という想いを込めて生まれたhotel androomsの派生ブランドです。
エントランスにはお散歩後を気持ちよく過ごすための犬の足洗い場、ロビーにはお散歩帰りに小休憩したり、初めましての犬同士が行き交う土間リビング、ホテル内でもカラダを動かしてストレス発散でき、犬が大好きなアジリティグッズが揃うドッグラウンジ、窓際で日向ぼっこしながら飼い主と一緒に食事を楽しむ開放的なテラス風レストランなど、愛犬も飼い主と共に宿泊者として旅を満喫出来るホテルとなっております。

『hotel anddoggy京都二条』物件概要
住所：京都府京都市中京区大宮通御池下る三坊大宮町148番地外

設備情報：地上5階建て
客室数

敷地面積823.43㎡、延床面積2,342.11㎡：42室

運営会社：株式会社 SHR ホテルズ

【ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社】「雨庵 金沢」「ザ・スクエアホテル」「ホテル・アンドルームス」「ロワジール」「ロイヤルパインズホテル」「チサン」など17のホテルブランドを有し、国内67カ所、9,841室のホテル宿泊部門および売店部門・料飲部門・大浴場・スパの運営、アセットマネジメント、フランチャイズ運営などの事業を展開しています。（2023年12月6日現在）
URL：https://www.solarehotels.co.jp≪報道関係者様 お問い合わせ≫ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ

Mail：toshio.yamazaki@solarehotels.com

／

経営企画室

TEL：03-6858-2285

山崎
2024 年 4 月 23 日
各位

コーナン商事株式会社【埼玉県】草加松原店オープンのお知らせ

コーナン商事株式会社（代表取締役社長：疋田

直太郎）は、2024 年 4 月 24 日、埼玉県草加市に「ホームセンターコーナン草加松原店」を「コーナン PRO」とのハイブリッド店としてオープンいたしますのでお知らせいたします。

【外観】【ペットプラザくらす】【ペットプラザくらす】【電動工具】1【サイクルプラザ】【日用消耗品】

【作業服】

【作業服】

埼玉県草加市へ初出店となる草加松原店は、コーナン PRO とのハイブリッド店舗として、地域のお客様と建築職人様の多様なニーズへ応えてまいります。また、ペット用品と生体に関しましては、新フォーマットとして「ペットプラザくらす」を新たに導入し、より充実した売場展開となっております。その他、アウトドア用品、家電用品など幅広い商品を取り揃え、皆様の「住まいと暮らし」をサポートし、地域のお客様から必要とされる店づくりをおこなってまいります。

【店舗情報】
オープン日

2024 年 4 月 24 日（水）店名ホームセンターコーナン草加松原店

所在地

埼玉県草加市松原四丁目 8 番 1 号

営業時間

店舗情報

1 階（PRO+HC）

全日

6：30

～21：002 階（ペット用品）

全日

9：00

～21：002 階（生体）全日

9：00～20：00https://map.hc-kohnan.com/shop/801

以 上
この件に関するお問合せは、ＩＲ広報室までお願いします。
ＴＥＬ 06-6397-1622

MAIL IR@hc-kohnan.co.jp

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2022 年 10 月 11 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先

株 式 会 社 マ ッ ク ハ ウ ス
代 表 取 締 役 社 長坂 下
和 志
（コード番号 7603
東証スタンダード ）取締役 管理部・ＩＴデジタル統括部管掌
佐 滝 実（ T E L ． 0 3 － 3 3 1 6 － 1 9 1 1 ）
当社の親会社
株式会社チヨダ
代表者名
代表取締役社長
町野 雅俊(コード番号 8185 東証プライム）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向等を踏まえ、2022 年４月 13 日に公表いたしました 2023 年２月期（2022 年３月１日～2023 年２月 28 日）の業績予想を下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。
記
業績予想の修正について
１．2023 年２月期第２四半期累計期間業績予想の修正（2022 年３月１日～2022 年８月 31 日）
売上高

営業利益経常利益

四半期純利益前回発表予想（Ａ）

9,500

△180

△130△330△21 円 36 銭

今回修正予想（Ｂ）

8,982

△335

△277

△515

△33 円 35 銭

増減額（Ｂ－Ａ）

△517

△155

△147

△185－

増減率（％）△5.5－－－－

8,788

△494

△451

△597

△38 円 74 銭

１株当たり四半期純利益

（ご参考）
前期
実績
（2022 年２月期第２四半期）（金額の単位：百万円）
２．2023 年２月期通期業績予想の修正（2022 年３月１日～2023 年２月 28 日）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

前回発表予想（Ａ）

20,000

△250

△150

△500

△32 円 37 銭

今回修正予想（Ｂ）

19,100

△450

△350

△750

△48 円 53 銭

増減額（Ｂ－Ａ）△900△200△200△250－増減率（％）△4.5－－－－

18,155△1,078△887△1,309△84 円 85 銭

（ご参考）
前期
実
績
（ 2 0 2 2 年 ２ 月 期 通 期 ）（金額の単位：百万円）

修正の理由第２四半期累計期間における売上は、例年より早い梅雨明けや全国的に気温が高かった日が多く、Ｇ.Ｗ.は、３年ぶりにコロナ禍に伴う行動制限がなかったことなどにより、既存店売上前年比 104.6％、既存店客数前年比 100.2％と前年は上回りました。しかしながら、Ｇ.Ｗ.を含む４月及び５月において、上海ロックダウンによる商品の入荷遅れ等により、想定していたコロナ前並みの売上水準まで戻すことが出来ず、計画を下回りました。またお盆期間も行動制限がなく、人出は前年よりも増加し、第２四半期の売上は計画線で推移しましたが、第１四半期をカバーするには至らず、業績予想を 5.5％下回りました。
利益面につきましては、売上計画未達に加え、値下げ販売の抑制、販売費及び一般管理費のコントロールを行い営業利益の確保に努めましたが、原材料費の高騰、輸送コスト増加に伴い原価率が上昇し、粗利率が計画を下回り、業績予想を下回る結果となりました。
以上の結果、売上高、営業利益、経常利益、当期純利益は前回発表予想を下回る見込みとなり、第２四半期累計期間の業績予想を修正いたします。
なお、第３四半期以降につきましては、重点販売商品の販売強化、立地特性を考慮した品揃えの個店対応、話題のキャラクター商品やコラボ企画による集客力向上など、一層の業績回復に取り組んでまいりますが、第２四半期累計期間の推移をふまえ、通期の業績予想においても修正をいたします。

（注）上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであります。
実際の業績は、今後さまざまな要因によって予想数値と異なる可能性があります。

以上
第２編

議会・選挙・監査（福井県後期高齢者医療広域連合議会事務局設置条例）○福井県後期高齢者医療広域連合議会事務局設置条例
平成１９年４月１日
条 例 第 １ １ 号（設置）
第１条 福井県後期高齢者医療広域連合議会に、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第１３８条第２項の規定に基づき、事務局を置く。
（職員）
第２条 事務局に事務局長その他必要な職員を置く。
２

事務局職員は、広域連合長の事務部局の総務課職員が兼務する。

３

事務局職員の定数は、福井県後期高齢者医療広域連合職員定数条例（平成１９年福井県後期高齢者医療広域連合条例第５号）の定めるところによる。
４

事務局職員の給与、身分等の取扱いに関しては、福井県後期高齢者医療広域連合の一般職の職員の例による。
（委任）

第３条 この条例の施行に関し必要な事項は、議長が定める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。

21
東京工業大学大学院 理工学研究科 建築学専攻（建築基礎学講座）助教公募

公募人員

助教 1 名所属

東京工業大学大学院理工学研究科 建築学専攻 建築基礎学講座（専攻 URL: http://www.arch.titech.ac.jp/）

専門分野

建築計画基礎分野

応募資格(1) 博士の学位を有するか，近く取得見込みであること(2) 建築計画に関する教育・研究指導，建築設計製図の教育指導ができる方(3) 若手研究者で，国際研究活動のできる方が望ましい

着任時期

2013 年 4 月 1 日，または，それ以降のなるべく早い時期

応募締切

2013 年 2 月 19 日(火) 必着

提出書類

以下のものを１部
１．履歴書（学歴は高等学校以降，写真貼付）
２．業績リスト
2-1. 研究業績リスト
2-2. 社会活動（学会，海外活動等）の実績
３．主要な研究論文（５編以内）の別刷りもしくはコピー
４．これまでの教育・研究活動の概要，および，今後の教育・研究活動計画（ただし A4 用紙 1 頁以内）
５．推薦状をいただける方（1 名）の氏名・所属・連絡先（住所，電話番号，e-mail address を含む）

応募書類提出先〒152-8550 東京都目黒区大岡山 2-12-1 M1-46
東京工業大学 大学院理工学研究科 建築学専攻 宮本文人 宛*応募書類は封筒に｢教員応募書類在中｣と朱書し，簡易書留にて郵送して下さい。
なお，応募書類は原則として返却できませんので，予めご了承ください。

問合せ先選考委員長 宮本文人
住所 〒152-8550 東京都目黒区大岡山 2-12-1 M1-46
Tel 03-5734-2384， e-mail miyamoto.f.aa@m.titech.ac.jp
令和３年度

学校評価自己評価表

安芸太田町立上殿小学校

３学期
ふるさとを大切にし、自ら学び、将来をたくましく生きぬく児童の育成

教育目標
学校経営の重点
中期経営目標〇主体的な学びの育成〇基礎基本の定着・活用〇体験活動を通した豊かな感性の育成〇基本的生活習慣の確立

短期経営目標

学びに向かう力を高確め、深い学びを育成すかる。
な学 主体的で深い学びので力 きる児童を育成する。の定
基礎基本の定着を図着る。

豊
自己指導力を高める。
かな
心 自分も人も大切にする児童を育成する。の育成
自己肯定感を高める。

担当

目標達成のための方策

評価指標

３学期達成状況３学期 最終コメント

3

児童アンケート①「学習のふりかえりをするときには、『もっと考えてみたいこと』『もっと調べてみたいこと』『もっと工夫してみたいこと』などを考えています。」の肯定的回答は、74％であった。②「『総合的な学習の時間、生活科』では、自分で課題を立てて情報を集め整理して、調べたことを発表するなどの学習活動に取り組んでいます。」の肯定的回答は、65％であった。各単元で設定したルーブリック評価規準、Ｂ規準以上の児童の割合は100％だった。②については2学期に1学期末と比較して、20ポイント以上下がったが、授業改善により、3学期は上がった。特に今年度はICTの活用により、児童が情報整理し、まとめる力が伸び、達成感を持つことができた。

3

期待平均点以上の児童の割合は、国語87％、算数65％である。漢字検定の取組によって、漢字や言葉の力が定着した。標準学力テストに向けた復習も行ったことで、読解力も向上した。算数は一年間で学習した既習事項が定着しきれていないので、一人一人の弱点を復習させていく。

2

児童会月目標について「守れた」と自己評価をした児童は、12月「物を大切にする」87％、1月「廊下や階段は、右側を静かに歩く」35％、2月「放送や人の話を最後まで聞く」65％だった。児童の生活の様子から課題を見出し、１月、２月の目標を設定した。しかし、感染症予防のため集会活動を見送るなどしたこともあり、全校に働きかけることが十分にできなかった。

3

児童アンケートについて、１、２、３学期の肯定的回答は、「自分のいいところや得意なことを３つ言える。」７１％、５８％、70％、「自分のことが好きです。」７５％、50％、７０％で、両方ともV字回復した。児童のがんばりやよさを認め合う取組を学校生活の様々なところで大切にしてきた成果と考える。

4

目標の達成率は１学期が57％、２学期は72％、3学期は83％であった。ポイント制にしたり、個々に応じたコメントを返したり工夫することで多くの児童が意欲的に取り組んでいた。また、保護者も子供とのふれあいの時間が増えたなど肯定的意見が多かった。しかし、高学年になるほどメディアの利用が増える、取り組むことが自体が難しい児童が何名かいるなど、年齢や個々の置かれている状況や心情なども踏まえた上でアプローチしていく必要がある。

一輪車カード新体力テスト2

３学期は、短縄跳びの技について目標を設定し、意欲をもって取り組んだ。しかし、積雪で校庭が使えなかったり、感染症予防のために講堂の使用を制限したりしたことなどで、休憩時間などに積極的に運動遊びができない状況があった。反復横跳びについて、１学期の新体力テストで一昨年度の県平均を上回った児童が56％だったので、３学期にも取り組み、1学期より記録を上回った児童が７４％になった。一昨年度の県平均を上回った児童の割合は78％となった。

・学校からの便りやＨＰの更新を通して、情報提供を行う。
学期ごとに行う保護者アンケートにおい・来校の機会を通して、互いの理解を深 て、肯定的な評価を90％以上にする。
める。

保護者アンケート

3

保護者アンケートで「学校からの便りやホームページ、ＰＴＡ集会等を通して学校の様子がよくわかる。」という項目は94％だった。学校での取組の様子を、学校便りやＨＰ、学級通信を通して情報発信し、理解を得ることができたと考える。

・優先順位をつけて効率的に業務を進めることの習慣化を図る。
指針に沿って、次の数値以下にする。
・日々の業務や学校行事等の持ち方を
勤務時間外在校時間 月45時間
見直し、児童と向き合う時間を確保する。

勤務時間外在校時間記録表

3

勤務時間外在校時間 月45時間以下の達成状況は、４月から２月においては82.1％である。年度当初は、勤務時間外在校時間が長くなる傾向が見られたが、７月以降は100％の達成率である。月45時間以下を目安に優先順位をつけながら業務を進める意識を持ち、効率的に取り組むようになってきた。

深い学びのある単元づくり・授業づくりを児童アンケート肯定的回答80%以上。
通して、課題を発見する力、主体的に学各単元で設定したルーブリック評価規
ぶ姿勢、協同する力、課題解決をするた準、Ｂ規準以上の児童の割合90％以上。
めの整理分析をする力を育てる。

児童アンケート
ノート
ワークシート

教科等の特質に応じた見方、考え方を習得する授業改善を進める。
国語・算数の学期末・単元末テストの合帯タイムや補充学習・家庭学習における 計が期待平均以上の児童の割合70％以基礎基本の力をつける取組を継続し、学 上。
力の向上を図る。

単元末テスト
学期末テスト教務

生活安
全・ルールや決め事の内容及びその意味を児童に周知する。
児童会月目標を意識して生活する児童・児童会で決めた月目標達成に向けて取の割合を80％以上にする。
り組むことを通して、より良い生活を送ろうとする意識を高める。
・児童理解の職員研修を行い、共通認識を持って児童へ関わる。
児童アンケートにおける肯定的評価の割
・人との関わりの中で認め合う取組を仕 合を70％以上にする。
組む。

・学期に１回ノーメディアの取組を行い、健
基本的生活習慣を確立
・ノーメディアを中心に取り組み、規則正自分が立てた目標を達成できた児童のやする。
しい生活リズムの確立を目指す。
割合を80％以上にする。
かな生活安
身 たくましい身体を持った・１学期は、一輪車カードから各自１つの児童を育成する。
全体
種目を選び、その種目の達成率を80％の・めあてを持たせて運動に取り組ませる。 以上にする。
育
体力の向上を図る。
・業間運動の充実や体育科授業改善を ・２、３学期は、新体力テストで一昨年度図る。の県平均を下回った種目（２種目）におい成て、前回記録を上回った児童の割合を80％以上にする。

開情報発信を積極的に行かい、保護者・地域の理れ解を深める。
た
学 信頼される学校づくりを推進する。
校
づ
働き方改革を推進すくる。
り児童会月目標の反省結果

児童アンケート

がんばりカード

総務

評価基準
４：100％達成

資料

３：80％おおむね達成

２：60％以上達成

１：60％未満
№2023-055 保点
2023年8月

検査実施料に関するお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
この度、令和5年8月31日付け厚生労働省保険局医療課長の通知「保医発0831第3号」により、測定項目に検査実施料が新設されましたので、下記の通りご案内いたしま
す。
健康と医療の未来に貢献すべく、より良い検査サービスのご提供に努めてまいります。
謹白記■適 用 日

令 和 5年 9月 1日 か ら 適 用■ 新規保険収載
測定項目
乳癌悪性度判定検査

保険点数43500点新規保険収載
測定項目

保険点数2500点×3回分＋4000点×2回分
乳癌悪性度判定検査
8000点×2回分＋12000点×1回分

検体検査判断料

診療報酬点数表区分「D004-2」悪性腫瘍組織検査「1」「イ」処理が容易なもの「(1)」医薬品の適応判定の補助等に用いるもの＋「D004-2」悪性腫瘍組織検査「1」「イ」処理が容易なもの
遺伝子関連・染色体検査判断料「注1 イ」 2項目（※2 100点）＋「D004-2」悪性腫瘍組織検査「1」「イ」処理が容易なもの「注1 ハ」 ４項目以上＋「B011-5」がんゲノムプロファイリング評価提供料

留意事項～ （略） ～
(17) 乳癌悪性度判定検査
ア ホルモン受容体陽性かつＨＥＲ２陰性であって、リンパ節転移陰性、微小転移又はリンパ節転移１～３個の早期浸潤性乳癌患者を対象に、遠隔再発リスクの提示及び化学療法の要否の決定を目的として、腫瘍組織から抽出した21 遺伝子のＲＮＡ発現の定量値に基づき乳癌悪性度判定検査を実施した場合は、本区分の「１」の「イ」の（１）医薬品の適応判定の補助等に用いるものの所定点数３回分、「注１」の「イ」２項目の所定点数２回分、「ハ」４項目以上の所定点数２回分及び区分番号「Ｂ０１１－５」がんゲノムプロファイリング評価提供料の所定点数を合算した点数を準用して、原則として患者１人につき１回に限り算定できる。なお、医学的な必要性から患者１人につき２回以上実施した場合は、診療報酬明細書の摘要欄にその医学的な理由を記載すること。
イ 本検査の実施に当たっては、診療報酬明細書の摘要欄にホルモン受容体、ＨＥＲ２の検査結果及びリンパ節転移の状況について記載すること。
～ （略） ～

※該当項目：[0H00-2] オンコタイプDX 乳がん再発スコアプログラム
受託開始予定日 2023年9月1日（金）ご依頼分より。別途、SRL NEWSをご参照ください。
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スキマバイト募集サービス※

累計導入社数No.1※ [調査方法]デスクリサーチ及びヒアリング調査 [調査期間]2021年2月8日~22日 [調査概要]
スキマバイトアプリサービスの実態調査 [調査対象]2020年12月までにサービスを開始しているスキマバイトアプリ10サービス [調査実施]株式会社ショッパーズアイ

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700万人を超えるワーカーが登録

たくさんのワーカーが登録しており、高いマッチング率を誇ります。
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※ワーカー数は2023年7月現在の人数です。

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スマートフォンアプリで提供しているサービスのため、ワーカーのほとんどを比較的若い年代が占めています。

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タイミーは、働きたい時間と働いて欲しい時間をマッチングするスキマバイト募集サービスです。
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この時間だけ働きたい！

みかん農家の事例

この時間だけ働いて欲しい！

こんにゃく芋農家の事例

求人内容

求人内容

みかん大好き！みかん収穫スタッフ大募集【体力に自信のある方大歓迎！】
こんにゃくの収穫作業スタッフ募集！

- 時給 1,200円- 勤務時間 9:00~16:30- 募集人数 1名/日

- 時給 900円- 勤務時間 7:30~16:30- 募集人数 2名/日

収穫最盛期のみかんの収穫作業をワーカーに依頼。出勤する予定のアルバイトが、急に来られなくなり利用したんですが、前日の夕方に募集して、すぐにマッチングすることができました。マッチングが早くて助かりました！

機械で掘り起こしたこんにゃく芋を拾う作業を求人に、ワーカーを募集しました。
21名の求人に対し、20~50代を中心とした15名のワーカーに来ていただくことができました。

50代
11.7%

登録ワーカー数700万人以上！

40代
17.5%

スマホアプリのサービスだから、利用者の80%以上が10代~40代！全国各地の大学生から会社員まで、幅広く利用されています！

60代以上
3%

その他
専業主婦・主夫 8.9%
6.8%

10代
15.5%

学生
31.8%

パート・アルバイト
16.8%

20代
34.7%
30代
17.7%

自営業・自由業
5.9%

会社員
29.7%

※データは2023年7月現在の数値です。

充実した労務機能・サポート
Timeeなら運用もラクチン♪
安心でラクに運用できるからこそ、多くの事業者にご利用いただいています。

雇用
契
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給
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日9,300円以上働けないブロック（源泉徴収は不要）

労働条件通知書の自動生成
QRコードで雇用契約締結

給与の立替払い

税金・保険

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求人掲載費用0円！引き抜きも自由！
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振込関係手数料

交通費を含む日当報酬の30%が手数料として発生しま
すが、求人掲載費用や紹介料など、それ以外の費用は一切かかりません。（振込関連手数料のみ、ご負担をお願いします。）
また、長期採用を希望するワーカーを引き抜いた場合も、タイミーへの報告義務や費用は発生しません。

サービスの利用を希望される方は、下記アドレスに一度ご連絡ください！
→ agri@timee.co.jp
上下水道配水管耐震化工事のお知らせ

規制期

間 ９月２３日(月)～２７日(土)９：００～１７：００の間

上記期間の間、工事区間が片側交互通行及び大型車両通行止めとなります。お気をつけてお越しください。

R41 バイパス流出後、かしおゴルフ場へ向かう川沿いのカーブが連続する細い道路

R41 バイパス
2022-01
株式会社資生堂パーラー

銀座の資生堂パーラーで心ときめくちょっと大人のスペシャルパフェを♪
「資生堂パーラー 銀座本店サロン・ド・カフェ」は、2022 年 2 月 13 日（日）までの期間限定で『スペシャル バレンタインパフェ』を展開します。ハートのモチーフをちりばめた、ちょっと大人の華やかなパフェは、3 種のアイスクリームやシャーベットを楽しめます。
こころ踊るこの季節に、資生堂パーラー限定のスペシャルパフェをお楽しみください。

『スペシャル バレンタインパフェ』 2,400 円（税込）
2022 年 1 月 18 日（火）～2 月 13 日（日）ハートの苺やメレンゲを合わせた心ときめく愛らしいパフェです。ベルギー産ルビーチョコレートアイスクリーム、スイス産チョコレートアイスクリーム、フランス産チョコレートシャーベットの 3 種類の味が楽しめるパフェに仕上げました。

※資生堂パーラーでは、感染予防策を講じ営業しております。
※営業時間等を変更する場合がございます。最新情報は公式 HP をご覧ください。
※食材の入荷状況により、メニュー内容および提供期間が変更になる場合がございます。
※写真はイメージです。提供品は写真と異なる場合がございます。
※こちらの情報は 2022 年 1 月時点のものです。予告なく、価格や仕様等を変更する場合があります。

【資生堂パーラー 銀座本店サロン・ド・カフェ】
住所 東京都中央区銀座 8-8-3 東京銀座資生堂ビル 3 階
電話 03-5537-6231（予約不可）
営業時間 火～土曜日
11:00～21:00（L.O.20:30）
日曜日・祝日 11:00～20:00（L.O.19:30）
定 休 日 月曜日（祝日は営業）
、年末年始
Ｕ Ｒ Ｌ
https://parlour.shiseido.co.jp/

このニュースに関するお問い合わせは、資生堂パーラー 広報担当 山岸 までお願いいたします。
Mail: toyofumi.yamagishi@shiseido.com
お申し込みはこちらから▼

Advanced Technology Forum 2024 Spring
2024 年 2 月 9 日(金) グランフロント大阪 北館 カンファレンスルーム タワーC 8 階 Room C 01/02➤講演(オンライン)

13:00~16:35➤懇親会＆パートナー ビジネス ラインナップ関西

16:45~18:45＜16:45～ 懇親会＆パートナー ビジネス ラインナップ関西からのご参加もお待ちしております︕＞
日時
参加方法

2024 年 2 月 9 日(金)13:00～16:35 [開場 12:30 開演 13:00]

会場またはオンライン（ZOOM Webinar 併用）[会場／オンライン／懇親会&パートナービジネスラインナップ関西]※懇親会＆パートナービジネスラインナップ関西(16:45～）のみ お申込可

定員200 名（会場：50 名 オンライン：150 名 ）

お申込み

事前登録制

参加費

無料

主催

株式会社大阪エヌデーエス

協賛

ST マイクロエレクトロニクス株式会社
The Linux Foundation
ルネサスエレクトロニクス株式会社

◇注目のプログラムのご紹介
オープンソースプロジェクトにサステナブルなエコシステムを構築し、技術開発標準化と業界採用を促進
普及活動の司令塔の役割を果たしている The Linux Foundation や、デジタル革命を促進、ロボット・IoT・ドローン・自動運転などを社会実装する取り組みを強力に推し進めている識者の皆さまをお招きし、その動向や展開について解説いただきます。

■「オープンソースの戦略的活用、Linux Foundation の役割」
福安 徳晃 氏The Linux Foundation

日本担当 バイスプレジデント■「OpenChain プロジェクト概要／最新動向、活動事例のご紹介」
Shane Coughlan

The Linux Foundation

General Manager, OpenChain■「Sony’s OpenChain Initiative」
福地 弘行 氏ソニーグループ株式会社 Senior Alliance Manager■「パナソニックグループでの、対外(OpenChain)と社内活動の連携」
加藤 慎介 氏

パナソニックホールディングス株式会社 プラットフォーム本部 主幹■「ソシオネクストの OSS の取り組み紹介」
大和田 清志 氏

株式会社ソシオネクスト ソフトウェア管理推進室

室長代理■「『携帯電話』がモビリティをはじめ『産業機器のソフトウェア・プラットフォーム』に！」
山田稔 氏

室長

渡辺篤史 氏シニアスペシャリスト株式会社 NTT データ MSE

次世代ビジネス開拓統括室 次世代ビジネス推進室■「長距離通信可能な『Wi-Fi HaLow』ご紹介」
東郷大輔 氏株式会社メガチップス 通信事業本部 フィールドサポート 課長◇懇親会＆パートナー ビジネス ラインナップ 関西◇関西で活動する 3 社の取組みのご紹介◇◆株式会社ウィジェット
「陸上養殖の情報を可視化・生産性を飛躍的に向上 “スマート養殖システム” のご紹介」◆株式会社ベルチャイルド「IoT/DX 化に必要なデータ連携（OPC-UA）についてご紹介」◆株式会社大阪エヌデーエス「2023 年 6 月にスタートした、AI ものづくりチャレンジのこれまでの取り組みと今後の展望について紹介させて頂きます」※記載されている製品・システム名は、各社の商標または登録商標です。