Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
原田ゼミは淀川下流の海老江、中流の庭窪わんど、上流の桂川にある嵐山の３か所に行き、ゴミの清掃、調査、嵐山ではアンケートを行った。
ゴミの清掃、調査と同時にゴミマップの作製も行っており、誰でも「どこに」「どんな」「どれくらい」漂着ゴミがあるのかが一目でわかるものを作っています。
250
その他

海老江の活動

飲料缶

200

紙片

毎月第２日曜日に海老江での清掃活動を行っている。
ゴミンゴが主催となっているこの海老江の活動に参加者は企業の方、地元の方々なども大勢参加している。
毎回多くのゴミが回収される。ゴミの多くは、発泡スチロール、ペットボトルである。

150

飲料用プラボトル
発泡スチロール破片：小100

花火

ふた・キャップ50

硬質プラスチック破片
袋の破片

0
4月

6月

7月

9月

10月

12月

NPO法人ゴミンゴとは河川ゴミの清掃活動を積極的に行い、地域の方々に河川ゴミへの関心を持ってもらう活動を行っている。
私たちは海老江で拾ったゴミの種類や数を記録してデータを取っており、グラフは昨年の4月～12月のゴミの調査をまとめたものである。
刃物や、注射器などの危険なゴミが落ちていることも珍しくない。夏場には、花火やバーベキュー後のゴミが多く目に入った。

庭窪わんどの活動
私たちは、河川 レンジャ ー主催 の「わ んど周辺 の清掃 活動」に参加し、6月にわんど周辺の除草作業を行い、11月にはゴミ拾い活動を行った。
わんどは図のような川の流れがほとんど入らない環境であり、生き物にとって格好の住処となる。
特に庭窪わんどでは、「イタセンパラ」と言う魚が生息しており、大変貴重な環境となっている。

淀川に蘇れ！イタセンパラ
イタセンパラとは、タナゴの仲間で岐阜県、富山県の一部、そして庭窪わんどにしか生息していない大変貴重な魚である。繁殖期になると、オスは婚姻色と呼ばれる美しい体色が現れ、メスは子供を守るため、二枚貝の中に卵を産み付けるという変わった習性を持っている。
庭窪わんどでは外来動植物問題が深刻である。外来植物（ボタンウキクサ、ナガエツルノゲイトウ）が繁茂し、わんどの表面を覆い尽くす結果、周囲の固有種を駆逐したり、水中が酸欠に陥ってしまう。外来魚（オオクチバス、ブルーギル）が捕食する。さらに環境の悪化により激減してしまった。絶滅危惧種に指定され、最も絶滅の危険性が高い希少野生生物である。
イタセンパラ市民保全ネットワークはイタセンパラを守るため、定期的な外来植物の除草、外来魚の駆除、イタセンパラの放流を行っている。その活動が実り、８年ぶりに野生の状態で繁殖が確認された。

嵐山で、11月から12月にかけて観光客の方を対象に、アンケート調査を行った。
調査の目的は、嵐山の環境を守るために支払える金額(支払意志額)を対面アンケート方式で観光客の方に尋ね、嵐山の環境の価値を算出することである。
また、この調査を毎年行い、年度ごとに比較するためのデータを集めるとともに一般人が海ごみについてどれだけ知っているか調べている。
今年は10月の洪水
2012
2013の影響もあり環境に関する意識が高かっ
中央値
1671円 1280円
たと感じた。
平均値

2042円

1722円

嵐山アンケート

京都アンケート豊岡市での漂着ゴミ調査3回生は兵庫県豊岡の円山川で地元住民のみなさんと協力し、ゴミを調査を行った。ゴミマップ作成を行い、円山川のゴミの位置を調べている。

ゴミマップの目標
1.

2.

このゴミマップの調査の目的としては、状況を明らかにし、地元住民のみなさんに生活の中で出るごみを意識してもらうこと
コウノトリの野生復帰、良好な生態環境づくり

3.

生態系の保全、景観の維持

ゴミマップの活動風景
平成14年に襲った台風２３号より、大雨が降ると毎年洪水による流木が豊岡に流れてくる被害が出ている。
その問題を解決するためには上流の森林整備、また、流木を有効に活用するため、回収した流木を炭やペレットに再資源化できないか、という解決策も考えられている。
平成22年
人口林
天然林
その他

面積（ha)
２３,７４４
２９,６７１
１,８７８

比率（％）
４３５４３

１２月１４日、ハチゴロウの戸島湿地の近隣にある楽々浦（ささうら）の集落で、自治会の方と、ディスカッションとヒアリングを実施した。
豊岡では船小屋が破壊されるなど、流木の被害が大きく、地元住民はゴミ問題よりも流木の方に関心が強いことが分かった。
流木は日本の撤去だけでは困難であり解決には時間かかる。
今後、3回生は2月末に地元の自治会の話を聞いたうえで、調査、研究し、議論を進めていく予定である。

EnuctusJAPAN３位獲得

出所（2014年5月14日 毎日新聞）

大学生による社会貢献活動の成果を競う
enactus Japan国内大会２０１３に参加し３位の成績を残しました!
発表のテーマは「保津川でのチャリティーツアーの企画」です
地元のNPO法人団体や、保津川遊船企業組合、亀岡市と協力し「寄付金付き旅行プラン」というコンセプトで、近年盛んなCSR活動（企業の社会的のニーズを満たすために、対象を企業の社員研修やCSR活動にしぼった団体旅行プランを考え、企画しました。

Enactusは、アメリカ･ミズーリ州に本部を置き、世界37ヶ国の1,600を超える大学で、62,000人以上の学生が参加する次世代のビジネスリーダー育成を目的とした教育プログラムです。前進のSIFE(Student inFree Enterprise)が1975年にアメリカで設立し、それから37年間、世界各国で多くの企業や個人から資金協力や人的支援を受けて、地域密着･社会貢献型ビジネスの実践（Action）を通じて、学生自身のキャパシティビルディングを実現しています。
被保険者の皆様へ
長瀬産業健康保険組合「所得補償のけんぽさん」
保険金請求におけるご案内！ 保険金請求は自己申告制です。
保険金請求に必要な書類は、契約内容、傷病の状況により異なります。

保険金請求の手続きは、業務委託先である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」のサポートを受けられますので、長期間働けない状態になった場合は下記連絡先までお電話ください。
ご連絡いただきました保険事故の内容に合わせて、担当者から保険金のご請求に必要な書類等をご案内させていただきます。
※ご注意：保険金の支払可否判断は保険会社によります。

◆保険金請求時のお問い合わせ先◆

0120-567-906【フリーダイヤル】

平日（月～金） 9:00～17:00

GLTD取扱代理店 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
リカバリーサポート課
News Release2019年8月28日

このうまさって!?
志尊淳さんがメインキャラクター継続！
ココイチのCM第三弾が完成！
新CM「ココイチ 母の嫉妬」篇9月1日（日）から放送開始
株式会社壱番屋（愛知県一宮市、代表取締役社長：葛原 守）は、「カレーハウス
CoCo壱番屋」新CMに志尊淳さんを起用した『母の嫉妬』篇を2019年9月1日（日）から放送開始いたします。

■ストーリー
子供の頃からお母さんのカレーが大好きだった志尊さんと西村まどかさんが演じる兄妹。そんな二人がハマっているのは…「ココイチ」のカレー！あまりに美味しそうに食べる子供たちを見てココイチに嫉妬したお母さんも思わず入店し、一口食べるとその美味しさの虜に…。
〈このリリースに関するお問合せ先〉〈このリリースに関するお問合せ先〉
株式会社壱番屋
販売促進担当：徳永・藤田 TEL：0586‐81‐0782
株式会社壱番屋 販売促進 担当：徳永・澤井
TEL：0586‐81‐0782

News Release2019年8月28日■撮影エピソード
志尊さんがココイチのCMに出演するのは今回で三作目。もともとココイチのカレーが大好きという志尊さんは、撮影時のカレーを美味しく食べて頂きました。また、今作から母親と妹が登場し「ココイチファミリー」が賑やかになりました。
■出演者情報■志尊淳■西村まどか■高谷智子（しそんじゅん）（にしむらまどか）（たかやともこ）

出身地：東京都

出身地：福井県

出身地：青森県

2011年デビュー。その後、数々のドラマやCMに起用され一躍注目を集める。現在も映画、ドラマなど幅広く活躍中。

「うらら姫2013」グランプリ
福井在住の女の子のコンテストにて優勝。情報番組などで幅広く活躍中。

ドラマや映画、舞台などで幅広く活躍中。

■麻絵■高杉侑希

■佐脇花音

（あさえ）

（たかすぎゆうき）（さわきかのん）

出身地：兵庫県

出身地：東京都

出身地：千葉県

CM、ドラマ、映画などで幅広く活躍中。

今回のCM撮影が初めてのお仕事で、今後も新たなお仕事に挑戦中。

KiRA KIRA KIDSオーディション第4回らぶキャラ賞受賞。雑誌、広告などで活躍中。

■株式会社壱番屋 カレーハウスCoCo壱番屋『母の嫉妬』篇CM
CMタイトル ：『母の嫉妬』篇
放送開始日：2019年9月1日（日）～放送エリア ：全国
出演者
：志尊淳さん、西村まどかさん、高谷智子さん、麻絵さん、高杉侑希さん、佐脇花音さん〈このリリースに関するお問合せ先〉〈このリリースに関するお問合せ先〉
株式会社壱番屋
販売促進担当：徳永・藤田 TEL：0586‐81‐0782
株式会社壱番屋 販売促進 担当：徳永・澤井
TEL：0586‐81‐0782

以上
競技会ヘルス＆メンタルチェックシート（別紙１）
チームリーダーはこのシートは競技会安全対策に指定するチェックシートして使用し、競技前のブリーフィングまでに大会本部（ピスト）に報告する。また、全競技期間が終了するまでに各チームで保管すること。
1. 大学名大学

2. 選手名3. チェック内容
チェック内容＆日付
持病・風邪をひいていな
いか
薬を服用していないか
ストレス・精神状態は良好か振り返り安全チェックをしたか（点数を記入）／／／／／／／／／ ／□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□ □□

□□

□

□□□

□

□ □―

飲酒をしていないか□□□□

□□□

□□ □

疲労はないか□□□□□□□□□ □食欲はあるか□□□□□□□□□ □体温℃℃℃℃℃℃℃

体調は良好か□□□□□□□□□ □チーム・リーダー確認□□□□□□□□□ □℃℃ ℃
竹原英語スクール
小学生対象

2022

10/

Let’s learn English through Halloween!

24 ~ 10/ 28
月金

杉並本校(上井草)、荻窪校、久我山校
田無校、光が丘校、茗荷谷校にて開催

参加費

無料

・英語を初めて学ぶ
・楽しく英語を学んでみたい・ハロウィンを楽しみたい
1

つでも当てはまったら大歓迎 ♪

★時間：裏面をご覧ください 。★ 値段 ： Free
★予約：03-3397-8019(代表)、もしくは下記 QRコードよりお申込み下さい。
★ドレスコード：ハロウィン用の仮装(ハロウィンカラー入りの衣服でも可)★持ち物：筆記用具・ノート

ゴーストたちからのご案内
To

小学1～3年生(英会話コース)

初心者の方はプライマリークラスがおすすめです※

プライマリークラス(小学1-2年対象)

アドバンストクラス(小学2-3年対象)
To

外国人講師によるAll Englishの1時間！(茗荷谷校は1.5時間)
ハロウィン関連のゲームやアクティビティを通じて英語を楽しく学びます。

杉並本校
10/24(月)16:00-17:00
10/24(月)17:00-18:00

荻窪校
10/26(水)16:00-17:00
10/26(水)17:00-18:00

久我山校
10/25(火)16:00-17:00
10/25(火)17:00-18:00

茗荷谷校
10/27(木)
16:00-17:30
10/27(木)

17:30-19:00

小学4～6年生(4技能コース)

最初の１時間はテキストを使用した日本人講師によるレッスンです。
後半30分で、ハロウィンアクティビティを行います。

杉並本校 荻窪校 久我山校 田無校 光が丘校 茗荷谷校
小学生

ミドル クラス
10/26(水)10/25(火)10/25(火)10/26(水)10/28(金)小学4年生 17:00-18:30 17:00-18:30 17:00-18:30 16:30-18:00 16:30-18:00 10/24(月)クラス

16:30-18:00

小学生
アッパー クラス

10/24(月)10/28(金)10/25(火)10/24(月)10/28(金)10/25(火)小学5クラス
年生 17:00-18:30
17:00-18:30 17:00-18:30 16:30-18:00 16:30-18:00 16:30-18:00
10/24(月)10/25(火)10/25(火)10/24(月)10/28(金)小学6クラス
年生 18:00-19:30
17:00-18:30 18:00-19:30 17:30-19:00 18:00-19:30

お申し込み・ご参加の流れ①お電話(03-3397-8019)または右のQRコードよりお申込み下さい。
※新型コロナウイルス対策により、申込が超過した場合はご参加頂けない場合がございます。
②レッスン開始5～10分前にお越しください。

レッスン中は保護者の方の同伴は出来かねます。

※

新型コロナウイルス感染防止の取り組みについて皆様に検温・消毒をお願いしております。ご参加される方は必ず、ご自宅で検温を行い、37.5℃ 以上の方は、ご参加をお控え頂きますよう、お願いいたします。
講師はマスクを着用いたします。
【山形市】

働き方改革と社員満足
金子昌

弘（ 株式会社エム・エス・アイ代 表 取 締 役 社 長）
最近、「働き方改革」という言葉が社会現象となってクローズアップされてきています。
大手企業の女子社員が長時間労働を強いられ自殺した痛ましい事件から、世間が注目し政府や企業が労働改革・改善していこうとするその気運が高まっています。
「働き方改革」というのは、長時間労働を是正することだけではなく、我が国の労働社会の様々な問題・課題を改革していくことに他なりません。
我が国は少子高齢化がますます進み、労働人口が急激に減少していく中で、今後は働き手として高齢者や女性の活用、外国人の採用などに期待が集まっています。
このような労働社会が構築されていくには働き方の多様化と生産性の向上が求められます。
「働き方の多様化」は高齢者や女性に活躍してもらうために必要であり、生産性を向上させるためにも大きな課題であります。
我が国の就業者1人当たり労働生産性はOECD加盟国の中では21位であり、1位のアイルランドの二分の一、3 位のアメリカの三分の二であり、先進 7カ国では最下位という状況です。
労働市場においては、高齢者や女性の活躍の場はまだまだ少ない状態であり、外国人労働者にも開かれた理解のある環境にはなっていません。
これらの問題・課題を解決する一つの手段として、「テレワーク」という言葉が注目されてきています。テレワークとはtele（離れた場所）とwork（働く）を合わせた造語であり、いろいろな企業や職場で導入が進んでいます。
雇用型テレワークとしては次の3つの形態があります。
（1）在宅勤務=オフィスに出社せず自宅で仕事をする形態。
（2）モバイルワーク=顧客先、移動中カフェなどで仕事をする形態。
（3）
サテライトオフィス勤務=所属オフィス以外の他のオフィスや遠隔勤務用の施設で仕事をする形態。
これらを活用すれば、高齢者や女性にも柔軟な勤務形態が実現可能となり、ITを活用して場所や時間を問わず生産性を高めていくことができます。
このようなことは逐次大手企業では導入が進んでおり、我々中小企業には大分先の話しのように聞こえますが、私は中小企業こそ、今現在取り組んでいかねばならない重要な課題だと

34

2018.4

思っています。
中小企業は年々採用が厳しくなってきており、優秀な人財どころか数においても採用が難しくなっています。
社員の確保ができず、休みが増え実働日数が少なくなり、長時間労働も是正していかなければならない状況が今後ますます求められてきます。量的確保ができない上に、質的にも優秀な社員の採用は厳しく、生産性においても中小企業は大企業に大きく差をつけられています。
今こそ、中小企業はこの「働き方改革」に真剣に向き合わなければならない時であります。
ここで、我が社の取り組みを若干ご紹介させていただくことをお許し願います。
我が社は東北山形のIT企業であります。年商9 億円、従業員60 名の中小の会社です。会社設立以来、採用活動には積極的に取り組んでおり、社員教育でも人間性・人間力を高めるためのユニークな教育を導入しています。全社員でのトイレ清掃・座禅・ラジオ体操・テレビドラ
マ「ルーズヴェルト・ゲーム」「下町ロケット」の全編鑑賞等。
我が社は優秀な技術者を必要としている中で、ここ数年採用には大変苦心しています。外国人採用には他の中小企業に先駆け十数年前から取り組み、現在は外国人は1名になってしまいましたが一時期4名の外国人が在籍していました。当時は地方の中小企業では珍しい存在でした。
近年、外国人留学生は大手志向になり地方の中小企業にはなかなか入社してもらえませんが、今後も積極的に外国人採用を行っていくつもりです。
また、IT企業ということもあり「テレワーク」にも積極的に取り組んでいます。
家庭の事情で退社を希望していた社員を在宅勤務させたり、県外に2カ所のサテライトオフ
ィスを設置し、テレビ会議システム等を導入して朝礼やミーティングを行っています。もちろん、いろいろな最近のシステムを導入し、モバイル端末を駆使して「モバイルワーク」も実現しています。
今年度の二大事業として社内に「ブランディング（企業価値のブランド化）プロジェクトチーム」と「生産性アッププロジェクトチーム」を立ち上げ、社員の積極的な参加のもと、社内改革と社員の意識改革にチャレンジしております。
しかしながら、いろいろな改革を成し遂げる最終目的は「お客様満足」と「社員満足」にあると思っています。企業が存続していく意義は一つは社会に貢献し必要とされ、その事業や取引においてお客様に喜んでいただき満足していただくこと。もう一つは社員が会社に誇りを持ち、やり甲斐、働き甲斐を持ってこの会社に勤めて良かったという社員満足、この二つが会社の成長・発展の原動力だと思っています。
特に我が社は「自分の会社に誇りを持たず、不平不満を持ち自分の会社に満足していない社
員がお客様に満足していただき喜んでいただくことなど絶対にできない」との考えから、社員満足の向上に大きな力を注いでおります。
“小さくともキラリと光る会社”を目指す。
そんな想いで日々事業経営に勤しんでおります。
我々
中小企業が「働き方改革」「社員満足」というテーマを実現していくには、難しい問題・課題が山積していますが、今こそこれらにチャレンジしていくことが成長・発展に繋がるものと確信しております。

2018.435
2023 年 12 月
『図書館相互協力便覧第５版・追録』 購読機関各位
国立大学図書館協会
公立大学協会図書館協議会加盟館各位

私立大学図書館協会
国公私立大学図書館協力委員会事務局（出版・頒布：株式会社春恒社）『図書館相互協力便覧第５版・追録』の刊行の終了について（通知）

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
当委員会が発行する『図書館相互協力便覧

国公立大学編第５版』及び『図書館相互協力便

覧 私立大学編 第５版』の追録につきましては、近年のインターネット上での情報収集の動向、また購読機関数の減少等に鑑み、2023 年度をもって刊行を終了することといたします。なお最終となる追録を 2024 年 2 月頃に刊行する予定でおります。
今後は相互利用（文献複写、現物貸借、訪問利用）を依頼する際には、各大学図書館のウェブサイト、NACSIS CAT/ILL の参加組織ポリシー等にて利用条件等を確認の上、相互利用業務を運用していただくようお願いいたします。
また各大学図書館におかれては、自館のウェブサイト、NACSIS CAT/ILL の参加組織ポリシー等を改めて確認のうえ、相互利用に際して必要となる情報について常に最新状態を維持していただ
きますようお願いいたします。

＜問い合わせ先＞国公私立大学図書館協力委員会事務局
早稲田大学図書館総務課（森、荒井、落合）〒169-8050 東京都新宿区西早稲田 1-6-1
TEL：03-5286-1652 FAX：03-5272-2061
E-mail：jimukyoku@julib.jp
広域ドッヂビーコンペティション 第５回関東大会 2019 の開催有無についてのご説明
令和 2 年 3 月 3 日 発表
一般社団法人日本ドッヂビー協会
代表理事 稲垣 敬雄
関係各位
新型コロナウイルス感染拡大の予防観点から表記大会の実施に関しましては多くの皆さまが気にかけていらっしゃることと存じますが主催者として判断の基とした情報の報告とともに、開催有無の結論を発表いたします。
【大会会場状況】
会場である東京武道館の３／２時点での状況をお伝えしますと館内併設のトレー
ニングルームは３月１５日までクローズ、その他武道場は通常通り、開館中です。
東京武道館における他団体の大会開催状況について確認したところ、３／１５以前はほぼ全ての大会がキャンセルされた。とのことです。
３／１５柔道、３／１７卓球は実施。３／２１空手は中止。とのことでした。
施設の管轄は東京都となっており、都の決定による今後の全館閉鎖が決定された
場合を除き、実施については現在、大会主催者の判断になるとのことです。
中止した場合の使用料の支払いは東京都管掌部局の判断待ちとのことです。
【大会申込状況】
参加募集は１月１６日より開始、３月１日に締切りました。口頭にて参加意思の表明をいただいていましたが検討の結果、自主的に参加辞退をなさったことが把握できた例が少なくとも１７チーム（海外より遠征含む）ありました。最終的に申込用紙が届きました集計では、１８チーム２３４名の申込みという結果になりました。
【大会募集要項による部門成立について】
募集要項の５ページ記載の通り、４チーム以上のエントリーがある場合、部門成立としましたが、全１８チームの内訳は以下の通りで成立は２部門となりました。
小学校低学年 ― ３チーム不成立
小学校高学年 ― ９チーム成立中学・高校生 ― １チーム不成立
オープン― ４チーム成立
ユニファイド― １チーム不成立【結 論】
選手およびに保護者等、さらに少なくない数の協力スタッフならびに後援、協賛先関係者様も含めた皆さまに理解される結論は何なのか、今現在も本当に悩ましい状況ですが、上記の各方面からの状況、および社会情勢も含めて判断しましたが結果、誠に残念ではありますが今大会の実施は中止することに決定いたしました。
豊教教教第 358 号
令和 5 年 7 月 20 日
豊見城市立小中学校
保護者の皆様へ
豊見城市教育委員会
教育長 瀬長 盛光〈公印省略〉
豊見城市立小中学校の「学校閉庁日」について（お知らせ）
日頃より、本市の教育行政にご理解いただき、誠にありがとうございます。
さて、本市では沖縄県教育委員会の「沖縄県教職員働き方改革推進プラン」に基づき、今年度は下記のとおり 4 日間の学校閉庁日（学校が土日のように休みとなる日）を設けています。
つきましては、学校閉庁日設置へのご理解、ご協力をよろしくお願い致します。
記
１

学校閉庁日の目的
教職員が心身ともに健康でやりがいをもって児童生徒と向き合う環境を整備

２

学校閉庁期間
令和５年８月７日（月）～令和５年８月１０日（木） ４日間

３

学校閉庁期間中の取り扱い
学校閉庁日には、業務や部活動等の教育活動は行いません。

４

学校閉庁期間中の緊急連絡について
児童生徒の命の危険に関わることは、先に警察や消防に連絡してください。
学校に係る緊急の要件については、豊見城市教育委員会へ連絡お願いします。
※学校閉庁期間中は、終日留守番電話となります。

５

緊急連絡先
豊見城警察署（110 番） 850-0110

豊見城消防本部（119 番）

850-0529

豊見城市教育委員会 学校教育課 850-0035
教育総務課

850-0961
開 催 日 時

2012年5月10日（木） 16時00分～17時00分

開 催 場 所

本館3階 会議室2

出 席 委 員渡辺三郎、中津裕臣、松井安俊、石田禮子、田中方士、鈴木義史、神田順二、菅谷秋子、浅井秀樹、菱木賢治、柏木嶺、加藤雅江

議題及び審議結果を含む主な議論の概要
議題①
JNJ-212082(Abiraterone Acetate)の化学療法未治療の転移性去勢抵抗性前立腺癌患者を対象とした臨床第Ⅱ相試験
治験依頼者：ヤンセンファーマ株式会社【審議事項】
・新規治験申請：審議資料に基づき、治験実施の妥当性について審議した。
■審議結果：承認
議題②
JNJ-212082(Abiraterone Acetate)のドセタキセルを含む化学療法既治療の転移性去勢抵抗性前立腺癌患者を対象とした臨床第Ⅱ相試験
治験依頼者：ヤンセンファーマ株式会社【審議事項】
・新規治験申請：審議資料に基づき、治験実施の妥当性について審議した。
■審議結果：承認
議題③
TRK-100STP 第Ⅱb/Ⅲ相臨床試験 －慢性腎不全－
治験依頼者：東レ株式会社【審議事項】
・重篤な有害事象報告：重篤な有害事象発生の報告を受け、引き続き治験を継続することの妥当性を審議した。
・安全性報告：新たな安全性に関する報告があった為、引き続き治験を継続することの妥当性を審議した。
・治験実施計画の変更：治験実施体制の変更について審議した。
■審議結果：承認
議題④
心血管及び腎イベント発症のハイリスク2型糖尿病患者を対象としたアリスキレンの第Ⅲ相臨床試験
治験依頼者：ノバルティスファーマ株式会社【審議事項】
・安全性報告：新たな安全性に関する報告があった為、引き続き治験を継続することの妥当性を審議した。
・治験実施計画の変更：治験実施体制の変更について審議した。
■審議結果：承認
議題⑤
AS-3201の糖尿病性末梢神経障害患者を対象としたプラセボ対照二重盲検群間比較試験〔第III相試験〕
治験依頼者：大日本住友製薬株式会社【審議事項】
・安全性報告：新たな安全性に関する報告があった為、引き続き治験を継続することの妥当性を審議した。
・治験実施計画の変更：治験実施計画書、同意説明文書の改訂、治験ポスターの採用、治験実施体制の変更について審議した。
■審議結果：承認
議題⑥
日本イーライリリー株式会社の依頼による第Ⅰ相非盲検継続投与試験
治験依頼者：日本イーライリリー株式会社【審議事項】
・安全性報告：新たな安全性に関する報告があった為、引き続き治験を継続することの妥当性を審議した。
・治験実施計画の変更：同意説明文書、治験実施計画書別冊の改訂について審議した。
■審議結果：承認
議題⑦≪他施設からの審査依頼による審議≫
TRK-100STP 第Ⅱb/Ⅲ相臨床試験 －慢性腎不全－
治験依頼者：東レ株式会社【審議事項】
・安全性報告：新たな安全性に関する報告があった為、引き続き治験を継続することの妥当性を審議した。
■審議結果：承認
議題⑧
日本イーライリリー株式会社の依頼による大腿骨頚部骨折患者を対象としたLY333334の第Ⅲ相臨床試験
治験依頼者：日本イーライリリー株式会社【審議事項】
・安全性報告：新たな安全性に関する報告があった為、引き続き治験を継続することの妥当性を審議した。
・治験実施計画の変更：治験実施計画書b版 改訂の要約、同意説明文書の改訂について審議した。
■審議結果：承認【報告事項】
・当院における治験協力者の変更、提供物品追加

議題⑨
第一三共株式会社の依頼による急性冠症候群患者を対象としたCS-747S第Ⅲ相試験
治験依頼者：第一三共株式会社【審議事項】
・治験実施計画の変更：治験実施体制の変更、治験実施計画書別紙の改訂について審議した。
■審議結果：承認
議題⑩
JF-03(コロナリーステントシステム)の有効性・安全性を評価するための多施設臨床試験
治験依頼者：株式会社 日本ステントテクノロジー【審議事項】
・治験実施計画の変更：治験実施体制の変更について審議した。
特記事項【審議事項】
議題⑦：他施設(1施設）からの審査依頼による審議
トマト教育ローン
項目名ご利用いただける方

営

業区内

容称

トマト教育ローン

域

当社本支店の営業区域内に居住または勤務先がある方

お申込時年齢

満 20 歳以上で、完済時年齢が満 80 歳以下の方

前 年 度 年 収

前年度年収が 150 万円以上で、継続して安定収入が得られる方

そ・その他当社所定のお借入条件を満たされる方・保証会社の保証が受けられる方の他

お 使 い み ち１．学校へ直接納付する費用および学校が指定した海外研修・海外留学制度の参加費用（※）（1）学校教育法における幼稚園・小学校・中学校・高校・大学(短大、大学院含む)、専修学校等（2）各種専門学校(ＭＢＡ 専門職大学院等も含む)等（3）予備校、学習塾、通信教育会社(4) その他教育施設
２．入学時・在学中にかかる一時的な諸費用（※）（1）受験に要する費用(受験料、交通費、宿泊費等)（2）入学に付随する費用(教科書代・教材費・制服代等)（3）住居にかかる費用（アパートの敷金。礼金、引越費用、家電費用、生活必需品等）（4）家賃、寮費、生活費（毎月の仕送り金等）
３．ご利用中の教育ローンの増額借り換え、肩代わり資金※入学、在学中に必要な教育資金についての一括借入もご利用できます。

ご 利 用限 度 額

10 万円以上 1,000 万円以内（1 万円単位）※医学部、歯学部、薬学部、獣医学部、パイロット養成関連コースに在学・入学する子弟を有する場合は、最高 3,000 万円までご利用いただけます。

ご利 用

期 間

・ご利用期間は、19 年 9 か月以内 (据置期間４年 9 か月を除く
融資期間最長は 15 年)
・据置期間は当初卒業(終了)見込年月の翌月末までとする。据置期間を最長 4 年 9 か月以内とする。
・医学部、歯学部、薬学部、獣医学部、パイロット養成コースに限り、融資期間を 21 年 9 か月以内、据置期間を最長 6 年 9 か月以内とする。

お借 入

利 率変動金利※ お借入利率は当社所定の審査により決まります。
※ 延滞利率は、年 14.0％です。

16-1

金利変動のルール

・毎年4月1日および10月1日の当社の短期プライムレートを基準に見直しするものとし、7月および翌年1月の約定返済分から適用いたします。
（休日の時は翌営業日）（年2回見直し）

ご・毎月元利均等返済
・毎月元利均等返済に、ボーナス時増額返済(年 2 回、6 か月毎)を併用することもできます。
（ボーナス時増額返済分は最高ご利用金額の 40%まで組み入れできます。
・自営業者およびボーナス受給のない会社役員の方は、ボーナス時増額返済の併用はできません。
・店頭でお申し出いただければ返済額の試算を致します。

返 済方 法

担
保保証

証

会

保不要です

人

保証会社の保証制度をご利用いただきますので、原則保証人は不要ですが、案件によってはお願いすることがあります。

社

・中国総合信用㈱・㈱オリエントコーポレーション
・㈱ジャックス

申 込 受 付 方 法

電話、インターネット、ＦＡＸ、郵送、店頭必・年収証明書類の原本（公的証明書、源泉徴収票、確定申告書）
・お使いみちを確認できる資料（パンフレット、学校教育便覧、就学案内のしおり等）
・学校に在学することがわかる資料（入学時は合格通知書、在学時は直近の在学証明書等）
・お借換えの場合は、借換え対象のローンの償還明細表（または返済予定表）、ご返済履歴が確認できる資料（ご通帳等）
・別途ご案内する必要書類

要書

類

金利情報等の入手方法

お借入利率等については、窓口へお問い合わせください。

そ・お申込みに際しては、当社所定の審査をさせていただきます。
・審査結果によってはご希望に添えない場合があります。なお、審査結果の内容については、お答えいたしかねますので予めご了承ください。の他当社が契約している指定紛糾解決機関

一般社団法人全国銀行協会
連絡先
全国銀行協会相談室
電話番号 0570-017109 または03-5252-3772（2023 年 4 月 3 日現在適用中）

16-2
昭和音楽大学短期大学部
カリキュラム・ポリシー（教育課程編成・実施の方針）■短期大学士（音楽）：音楽科 デジタルミュージック、声楽、声とことばの創造表現、合唱指導者、ピアノ、電子オルガン、弦･管･打楽器、ウインドシンフォニー、ジャズ、ポップ＆ロックミュージック、音楽教養、音楽と社会各コース

本課程における学修をとおして、ディプロマ・ポリシー（学位授与の方針）に掲げる資質・能力を備えた人材を育成するため、教育課程に関する方針を以下の通り設定し、これに基づいて体系的にカリキュラムを編成します。
＜教育課程の編成・内容＞
ディプロマ・ポリシーに掲げる資質・能力の修得をめざし、教育課程を 「教養科目」、「外国語科目」「専門科目」の3つの科目区分により体系的な教育課程を編成します。
• 「教養科目」では、音楽と芸術文化を支える幅広い知識を身に付けると共に、教養教育を通じてコミュニケーション能力や実践力を備えた豊かな人間性を培うために、専攻分野の学修において学問的な基礎を担う科目や、卒業後に社会人として生きていくために必要であると考えられる科目など多様な科目を配置します• 「外国語科目」では、外国語の修得に留まらず、異文化への理解を身に付け、多角的な視野を培うために、科目を配置します。コース毎に履修すべき科目、単位数、履修年数等を定めています。
• 「専門科目」では、各分野の専門的な技能および知識・理解ならびに自己表現力を培うために各分野の体系性に基づき、科目を配置します。
• 必修科目および選択必修科目において学ぶ内容や段階を的確に示すとともに、学生が主体的に学修できるよう、多様な選択科目を配置します。
• 入学者が自ら学修計画を立て主体的な学びを実践するために、2年間を通した学修の基礎となる初年次教育として、学科共通の必修科目「基礎ゼミ」を配置します。
• 「専門科目」、「教養科目」の中から、卒業後の進路や将来の目標を考える指針となる科目を「キャリア科目」として配置します。

＜教育の方法＞
本学科の教育課程における科目・科目区分の各授業科目は、以下の方針のもと、教育効果を高めるための適切な教育方法により実施します。
• 教育内容に応じ、講義、演習、実習、実技を適切に組み合わせた授業を実施し、多様な学びの促進を図ります。
• 適切な履修年次を明示し、学びの順次性を重視した教育を実施します。
• 演習、実習、実技科目では、少人数制教育を重視し、アクティブ・ラーニングを積極的に導入します。
• 一部の授業を「メディア授業科目」と設定し、ICTの活用を効果的に導入します。

＜学修成果の評価方法＞
各授業科目における達成度の評価は、シラバス等によりあらかじめ示した成績評価方法・基準に基づき、客観的かつ厳格に行います。
また、各学生の授業科目の履修状況、単位修得状況等を定期的に確認します。

■ 短期大学士（芸術）：音楽科 バレエコース
本課程における学修をとおして、ディプロマ・ポリシー（学位授与の方針）に掲げる資質・能力を備えた人材を育成するため、教育課程に関する方針を以下の通り設定し、これに基づいて体系的にカリキュラムを編成します。
＜教育課程の編成・内容＞
ディプロマ・ポリシーに掲げる資質・能力の修得をめざし、教育課程を 「教養科目」、「外国語科目」「専門科目」の3つの科目区分により体系的な教育課程を編成します。
• 「教養科目」では、芸術文化を支える幅広い知識を身に付けると共に、教養教育を通じてコミュニケーション能力や実践力を備えた豊かな人間性を培うために、専攻分野の学修において学問的な基礎を担う科目や、卒業後に社会人として生きていくために必要であると考えられる科目など多様な科目を配置します• 「外国語科目」では、外国語の修得に留まらず、異文化への理解を身に付け、多角的な視野を培うために、科目を配置します。コース毎に履修すべき科目、単位数、履修年数等を定めています。
• 「専門科目」では、各分野の専門的な技能および知識・理解ならびに自己表現力を培うためにバレエの分野の体系性に基づき、科目を配置します。
• 必修科目および選択必修科目において学ぶ内容や段階を的確に示すとともに、学生が主体的に学修できるよう、多様な選択科目を配置します。
• 入学者が自ら学修計画を立て主体的な学びを実践するために、2年間を通した学修の基礎となる初年次教育として、学科共通の必修科目「基礎ゼミ」を配置します。
• 「専門科目」、「教養科目」の中から、卒業後の進路や将来の目標を考える指針となる科目を「キャリア科目」として配置します。
＜教育の方法＞
本学科の教育課程における科目・科目区分の各授業科目は、以下の方針のもと、教育効果を高めるための適切な教育方法により実施します。
• 教育内容に応じ、講義、演習、実習、実技を適切に組み合わせた授業を実施し、多様な学びの促進を図ります。
• 適切な履修年次を明示し、学びの順次性を重視した教育を実施します。
• 演習、実習、実技科目では、少人数制教育を重視し、アクティブ・ラーニングを積極的に導入します。
• 一部の授業を「メディア授業科目」と設定し、ICTの活用を効果的に導入します。
＜学修成果の評価方法＞
各授業科目における達成度の評価は、シラバス等によりあらかじめ示した成績評価方法・基準に基づき、客観的かつ厳格に行います。
また、各学生の授業科目の履修状況、単位修得状況等を定期的に確認します。
6第号＊＊＊褥瘡講演会のお知らせ＊＊＊平成 15 年 7 月 10 日発

小諸厚生総合病院行

斉藤由香看護師を講師に迎え、下記のとおり褥瘡講演会を開催いたし

安曇総合病院地域医療連携課ます。斉藤様は聖路加国際病院で ET（人工肛門に関する専門家）認定を取得後、小諸で人工発行責任者

肛門や褥瘡ケア指導の先頭に立って活躍されています。講演では、褥瘡予防の工夫、褥瘡が曽根 脩輔

TEL：0261-61-1455（直通）FAX：0261-61-1456（直通）生じた際の評価方法、ケアの方法など実際の場面に役立つお話が期待できそうです。
当院職員に限らず、褥瘡についてお悩みの方、興味をお持ちの方など多くの方のご参加お待ちしております。
記

新任医師の紹介日
場
講

７月１日から赴任しました。

野池輝匡のいけ森岡

てるまさ（外科）
平2年

徳島大学卒

進もりおか

平成 15 年 8 月 6 日（水）午後 6 時から
安曇総合病院 外来棟 2 階会議室
小諸厚生総合病院
看護師 斉藤 由香 様

時
所師すすむ

（整形外科）

主催

安曇総合病院

平 14 年

企画褥瘡対策委員会 （委員長

宮崎医科大学卒

日本外科学会専門医『宮崎医科大学を卒業し、信日本消化器外科学会認定医

州大学整形外科に入局後、『このたび信州大学消化器外1 年間大学で研修医生活を送科より安曇総合病院外科にお世話になることになってきました。安曇病院でより多くの事を吸収りました。これまで主として肝胆膵疾患の外科的できるよう、1 日 1 日を大切に過ごしていこう治療を行なってきました。諸先生方におかれましと思っています。よろしくお願いいたします。』てはご指導のほど、よろしくお願い申しあげま金谷洋）

大腸内視鏡検査のお申込み方法の簡略化に向けて内視鏡部長

金谷洋

各市町村や職場で大腸検診（便潜血反応検査）が施行され、「要精密検査」の結果を受け取った患者さんが窓口にいらっしゃる季節になりました。

す。』

当院では精密検査として週に 3 回（月・火・金）大腸内視鏡検査を行なっておりますが、従来は検査に先立ち患者さんに１度外来を受診していただく必要がありました。
◇◇◇

医師の交替および耳鼻いんこう科からのお知らせ◇◇◇≪７月の医師の交替は次のとおりです≫
退職

ご連絡いただければ、その場で検査の申込みと日取りの決定が出来る方法を考案してみました。
患者さんへの確認事項や、必要な検査、処方がいくつかあり、お手間をお掛けいたしますが、ご整形外科

青木薫（6/30 付）

外小松哲（7/15 付）

科

このたび、患者さんのお手間を減らす目的で、先生方のご診察室から当院の地域医療連携課へ

新任

整形外科

森岡進

利用いただけますと幸いです。ご希望の医療機関には、方法の概要を記載しました用紙をお送り

外野池輝匡

いたしますので地域医療連携室までご一報願います。よろしくお願い申しあげます。

科≪耳鼻いんこう科診療日が追加になりました≫
毎週（火）と毎週（金）

午後 2 時から診察（午後 4 時 30 分までの受付）

第１･３･５（土）

午前 9 時から診察（午前 11 時までの受付）【6 月】

紹介率15.09％

257 件(紹介数187 件

救急車

第９回大北南部地区病診連携懇話会開催！！

逆紹介数245 件

ドック逆紹介15 件70 件)

地域医療連携課窓口

棟２階会議室において『第９回大北南部地区病診連携懇話会』を開催いたします。今回の主なテーマ

電話 0261-61-1455 FAX 0261-61-1456
E ﾒｰﾙ az-gyomu@janis.or.jp

は 1.「血液疾患の最近の治療」

受付時間

すでにご案内を差し上げておりますが、来る平成 15 年 7 月 30 日（水）19：00、安曇総合病院外来
2.「当院におけるペインクリニック」です。

今回も多くの先生方のご参加をお待ちしております。

平日

AM8：30

〜PM

5：00

土曜

AM8：30〜PM

12：30（第 1、3、5 土曜日）

※地域医療連携室は６月１日から専任者を配置し、『地域医療連携課』と名称変更しました。
ー おしゃかさまのおたんじょうをいわう ー花まつり
4 月 3 日 (水)10 時より (９時 45 分受付開始 )
上演！

◇会場◇
東本願寺

三河別院 本堂( 岡崎市中町野添 25)◇もちもの◇
おじゅず
おはな 1 りん主催 : 児童教化連盟
http://okazaki-jiren.blogspot.jp

お問い合わせ：真宗大谷派 ( 東本願寺 ) 岡崎教務所
TEL(0564)22-2136

花まつりってなに？
花まつりはおしゃかさまのおたんじょう日をおいわいする大切な日です 大人も子どももみんなでいっしょに おしゃかさまのおたんじょう日を おいわいしましょう◆当日の予定◆9:45

受付開始

10:00 開会
供灯・供花
おつとめ
パネルシアター
灌仏
ゲーム
劇団「そらのゆめ」
12:30 閉会

劇団「そらのゆめ」は、子どもたちが心も身体も健やかに育つ平和な社会を願い、創設したプロの専門劇団です。
子どもたちの心に響く作品創造に力を尽くす。また、演劇表現・人形表現という手法を用いて、社会のあらゆる人が豊かに生きる力を育むことに貢献する。夢や理想を描き、語り合えることを大切にしたい想いから、「劇団そらのゆめ」と命名されています。
全国各地の学校・保育園・幼稚園の芸術鑑賞会や寺院の子ども会、劇場公演を行い、学芸会での児童へ演技指導などもおこなっています。代表の川村ミチルさんは、「劇団うりんこ」出身で、第 3 回名古屋女性演劇賞を受賞されています。
夏山トレーニングⅢ

中山沢コース～中山最高峰～清荒神〔実施日〕2018 年 7 月 22 日(日曜日）〔天 候〕晴れ〔参加者〕16 名（男性 10 名、女性 6 名）※※※ コースタイム ※※※
7：30
7：55
9：45
10：20
12：05
12：50
13：05

※※※ 活動記録 ※※※前回の六甲荒地山に続き今回は中山連山沢コースにて実施。
駅から出発地点までの炎天下の歩行が少なく、出発地点からは沢沿いの樹林帯の中であったためか、体が慣れて来たのかダ
メージは前回より少なかったが歩荷はまだまだ慣れません。
中山最高峰までは全員登頂、その後一人は中山寺へ直降りしたが、他全員は清荒神へ下山。
いつもの茶店で今後の北岳山行等計画ミーテイング。

阪急中山観音駅（集合)
北中山公園
天宮塚
中山最高峰
安らぎ広場
大林寺
清荒神参道途中で解散① 公園にて出発前ストレッチ④ 沢沿いを進む②⑤

出発直後登山道にて歩荷準備

途中の滝(名称：三筋の滝？)③

夫婦岩展望所分岐⑥ 途中の道標(この前の豪雨の影響か水量が多いように思えた)⑦ 小規模な渡渉(前後半通じて何ケ所かありました)⑧

天宮塚展望所より大阪空港方面を見る ⑨ 白竜大神天宮塚石碑(北側に聖徳太子修業地の石碑もありました)⑩ 中山最高峰に向け尾根筋を進む⑪ 中山最高峰 (三角点)⑫ いよいよ地図記載のない道を行く⑬ 沢沿いの樹林帯を進む⑭ 先の豪雨で荒れた登山道⑮ これより清荒神に向け下山軌跡

S：1/25000

道迷いしたところ

集合：中山観音駅

帰路：清荒神駅
2022 年 11 月 28 日

国立大学図書館協会各会員館長
公立大学協会図書館協議会各会員館長 殿
私立大学図書館協会各会員館長
国公私立大学図書館協力委員会委員長
横浜市立大学学術情報センター長
石川 義弘 [公印省略]

2022 年度大学図書館シンポジウムの開催について（ご案内）
時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度、国公私立大学図書館協力委員会・日本図書館協会大学図書館部会主催による標記シンポジウムを下記のとおり開催いたします。
つきましては貴館職員のみなさまにご周知いただき、参加についてご配慮賜りますようお願いいたします。
記・・・・・・・・

テーマ： 「図書館等公衆送信サービス関係者協議会における協議状況報告」
日時： 2022 年 12 月 7 日（水） 13:30～16:30
開催方法： Webex ウェビナーによるオンライン配信
申込方法： 下記 URL の Web フォームからお申し込みください。
https://utelecon.webex.com/weblink/register/rf11ae0869baf436959
4ce1b2ca89f577※ 申込後、メールで接続 URL が送信されます。
定員： 先着 1,000 名
参加費： 無料
概要・プログラム等、詳細は別紙をご覧ください。
問合せ先： 国公私立大学図書館協力委員会
シンポジウム企画・運営委員会 事務担当
E-mail: kikaku@lib.u-tokyo.ac.jp
以上
パーソナルカラー診断でサロンカラーの価値を高めませんか？
〜美容室で叶えるパーソナルカラー診断お披露目会〜
人口規模、経済規模共にシュリンクしていく日本においてこれからの美容室経営を考えた際にカウンセリングの有料化は大切な項目です。カウンセリングは技術の為のもの…という現在までの概念を捨て、カウンセリングは美容師さまの第 9 の技術（カット、カラー、パーマ、ストレート、トリートメント、スパ、シャンプー、セットに次ぐ技術）であるという事を新たな常識にしていくことで美容室がお客様にとって更に魅力的な場所になると確信しております。

グラデーションカラースケールとは年齢を重ねても、イキイキと輝いていたい。誰しもそう願うでしょう。その際に大事なのが、” お顔映え”。トップスの色や顔周りの小物によって、顔色が 良 く 見 え た り、顔 立 ち が は っ き り し て 見 え、第 一 印 象 が 決 ま り ま す。
JPFCA では、色彩理論に基づいた診断方法を確立しました。特許を取得した「グラデーションカラースケール ®」というベース・明度・彩度・清濁色という 4 種 6 枚のオリジナルドレープをお顔に当てることで、” お顔映え”する色を特定していきます。

色は、虹のように繋がっている！この原点に立ち戻って考えればパーソナルカラーの疑問点が解決できると思いついたのが、2011 年の年末でした。
それから、試行錯誤を繰り返し誕生したのが、グラデーションカラースケール ® です。「イエローベースとブルーベースの間（以下、ニュートラル）

講師：
一般社団法人 日本パーソナルファッションカラーリスト協会
代表理事 なかがわやすこ

CONTENTS
・パーソナルカラーのニーズ
・グラデーションカラー
スケールとはにも、“色” はある」グラデーションカラースケー

・サロンカラーとの連動

ル ® は、これを顕かにしました。JPFCA では、“色”・メニュー提案の真実を基準に、お一人お一人の好印象カラーを見付けていく方法でオーダーメードのパーソナル・ライセンス取得講座のご案内

カラー診断を提供しています。

8月 5日（月）11:00~12:30

場所

タカラスタジオ 神戸

費用無し

定員25 人タカラ神戸googlemap

お申し込み欄
サロンさま名

参加スタッフさま名

電話番号

担当営業

参加スタッフさま名
Alfa Frame
アルファフレームシステム導入のメリット
生産設備開発における設計・加工・組立期間の短縮や仕様変更時における対応が簡単かつ柔軟に行えます。

1週

鋼材使用

2週

3週

4週

5週

6週

設計8週

9週

設計

10週

11週

大型部品製作小型部品製作

アルファフレームの調達

アルファフレームシステム
使用

7週

アルファフレームの組立

小型部品製作

12週

13週

14週

全体組立

15週

16週

仕様変更等
対応期間

仕様変更等対応期間

全体組立

各工程の期間短縮

アルファフレームシステム導入のメリット● 設計
・切断のみで使用の場合、部品図が不要（リストによる発注）
・マシンベース等のフレームを組み合わせた図面においては、各部品に取付けネジ穴の記入が不要
・部品取り付け位置の変更時には、組立図の変更のみで対応可能● 工程管理・手配が容易で短納期・持ち回りの必要がない・ベース等の大物を最初に準備することが可能● 加工
・溶接が不要・全体の切削加工及びタップ加工の工数を大幅に削減
・メッキ・塗装等の処理が不要● 組立
・T溝に部品を取り付ける事により調整の幅が広がる・追加部品の取付が容易
・寸法の変更に対しては、組み替えのみで対応可能
・追加・組み替え等の変更をしても、修正痕が残らない
・軽量であるため、組立および据え付け時の作業性が向上● その他・軽量化により、駆動機器の小型化が可能。
・補強が必要な場合は、容易に組み替えや追加が可能。
・不要となったパーツの再利用が可能。

Alfa Frame
フレーム選定の目安● フレーム種類選定のための基本条件●

積載される荷重●許容される変位量●

まとまった質量が大きな加速度で動く場合は、その条件● 場合によっては搬送時の荷姿や耐震性なども考慮する必要があります。アルファフレームの選定方法は、テクニカルデータを参照ください。

● 曲げ剛性比較《鋼材を目安とした場合》
アルミニウムの縦弾性係数は鋼材の約1/3ですから、断面二次モーメントが3倍の部材が同等の剛性となります。
スチール□50mm（t2.3）角パイプとAFS-6060-6は同程度の剛性になります。
※詳しくは、テクニカルデータを参照ください。

□50×50≒ AFS-6060-6● 使用例

小型カバー、小型ラック、センサーブラケットなど

M4 シリーズ
M5 シリーズ

中型マシンカバーM6 シリーズ・30角

大型マシンカバー

M8 シリーズ・40角

超大型マシンカバー

M6 シリーズ・60角
M8 シリーズ・80角

クリーンブース

M6 シリーズ・60角

スタンダード級

安全柵・パーテーション

M6 シリーズ・30角

ライト級

装置架台（小型）幅500mm程度まで

M6 シリーズ・30角/3060

装置架台（小型）幅800mm程度まで

M8 シリーズ・40角装置架台（中型）

M6 シリーズ・60角装置架台（大型）

M6 シリーズ・60角
M8 シリーズ・80角

装置架台（超大型）

H10 シリーズ

スタンダード級※負荷の小さな物や扉部などはライト級で製作可能

ヘビー級

ヘビー級
※大型あるいは大きな荷重のかかる架台の場合、中間梁を入れてラーメン構造とすることでM6シリーズ・60角で製作可能です。

※複合的な荷重がかかる物の場合は、ねじれ剛性の確保も考慮し、1面に2列以上の溝を持つ正方形断面の部材を推奨します。
シドモディ インドインターナショナル2023
ＢＷＦワールドツアースーパー3００

開催期間：2023年11⽉28⽇ − 12⽉3⽇

開催地：

ラクナウ市、インド

参加者：
MＳＷＳMDWDXD

スタッフ：

⻄本拳太（ ジェイテクト）藤原圭祐（ ジェイテクト）

奥原希望（太陽ホールディングス）宮崎友花（柳井商⼯⾼校）

古賀輝／齋藤岡村洋輝／三橋健也（ ＢＩＰＲＯＧＹ）

⼭下恭平／緑川⼤輝（ＮＴＴ東⽇本 ）野⽥悠⽃／相澤桃李（ ジェイテクト）

福島由紀／廣⽥彩花（丸杉）中⻄貴映／岩永鈴（ ＢＩＰＲＯＧＹ）

佐藤灯／⼤澤重⽥

美空／⽥⼝真彩（ＡＣＴ⼭下恭平／篠⾕菜留（ＮＴＴ東⽇本 ）⾦⼦祐樹／松友美佐紀（ ＢＩＰＲＯＧＹ）

緑川⼤輝／齋藤夏（ＮＴＴ東⽇本／ＡＣＴ

和⽥周（ジェイテクト）佐藤翔治（ＮＴＴ東⽇本 ）吉冨桂⼦（ 丸杉 ）⼩宮⼭
早川太⼀（ＮＴＴ東⽇本 ）陽奈（ＡＣＴ元（ＡＣＴＳＡＩＫＹＯ）
ＳＡＩＫＹＯ／柳井商⼯⾼校）

ＳＡＩＫＹＯ ）賢⼀（ＢＩＰＲＯＧＹ ）ＳＡＩＫＹＯ ）
正誤表
薬のチェック TIPNo75（2018 年１月号）に誤りがありました。以下のように訂正します。
頁列行目

p5 左列 2 行目

誤正Immune-melatonin axis（免疫-Immune-pineal axis（免疫-松果体メラトニン系）という用語が用系）という用語が用いられるくら

いられるくらい、い[8]、
2023年6月5日
作成者 K.Y.

Sustainable Report No.063

OA機器の生産性向上で地球温暖化を阻止

サステナブルレポートとは、サステナビリティを指標に社会課題や環境課題からテーマを選定し、それらの背景・ソリューション事例・将来への展望などを考察する独自の調査報告書です。
小川電機グループは、全従業員ひとりひとりが本レポートを作成・発信する取組みを行っています。

© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

紙資源の消費による森林伐採と、地球温暖化

社会課題■ 課題の現状／経緯／影響●

1990年から2020年の30年間に、世界の森林は592万ha減少した。その速度は、1時間に東京ドーム144個分の面積に相当する。

●

紙資源の消費は増加傾向にあり、2021年には生産量上位国10位の内 9ヵ国が前年比プラスだった。上位3か国は、最大の生産国である中国をはじめ、米国、そして日本である。

●

大気中のCO2濃度を減らす森林の役割が損なわれ、地球温暖化による気候変動を加速している。

■ 世界の森林の増減■ 日米中の板紙生産高の推移（千トン）

出典：森林・林業学習館

出典：RISIアニュアル・レビューをもとに古紙再生促進センター作成▶NEXT：OA機器導入後の生産性向上© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

2

OA機器導入後の生産性向上

解決事例■ 実行者／解決方法／残る課題●

オフィスにおける紙消費に影響を与えるOA機器は、直近10年ほどで複雑なデジタル化が進み、システム販売というより、コンサルティングサービスとしてカスタマイズが一般的になっている。

●

その機能は総合的な利便性を追求するものとなり、印刷データ蓄積、白黒印刷の基本設定、裏紙使用といった管理から、IDカードとの連携やオンラインツールでの回覧・申請などに拡がっている。

●

目まぐるしい技術開発に対して、現場が全ての機能を一斉変更することは現実的ではない。「慣れない」「強引だ」「紙がマナー」といった不満を除く段階的な運用移行が重要である。

■ オフィスのOA機器■ コンサルティングサービス
メーカーが認定する販売店のサービスマンであるカスタマーエンジニアが提供

FAX受発注のデータ管理
FAX注文をデータ管理し、納期回答を入力・返信できるアプリケーションの提案

大判プリンターと複合機の連携
複合機のスキャナー機能で図面を読み込み拡大。
A2やA1サイズで大判プリンターから出力。
（外注費削減、トナー消耗品の注文が発生）

画像：筆者撮影（2022年11月9日）▶NEXT：複合機の未来は人の心を保つコミュニケーションから© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

3

複合機の未来は人の心を保つコミュニケーションから企業展望■ 弊害の原因／理想／企業施策●

導入時から廃棄に至るまでの故障率が高い時期のコンタクトは、対応次第で機械やサービスマンに不満が高まってしまう可能性がある。

●

サービスマンからカスタマーエンジニア（CE）へ引き継ぎ、導入後の設定にとどまらず運用の提案や変更に対応することが理想である。

●

メーカーの協力も得ることで、大幅な変更に対する説明会の実施や、 操作をフォローする訪問機会を増やすことができ、不満や不安が解消するまでしっかりお客様と現状に向き合うことができる。

■ カスタマーエンジニアに相談■ バスタブ曲線（故障率曲線）

画像/表/グラフ（ 縦横比はオリジナルから変更NG ）イラスト：写真ACの素材をもとに筆者編集

出典：厚生労働省

本レポートをご覧いただき、ありがとうございました© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

4

■ 参照・引用資料●

森林・林業学習館, 「世界の森林の減少速度」, 2023年6月5日参照（https://www.shinrin-ringyou.com/forest_world/menseki_gensyou.php）●

日本製紙連合会, 「世界の中の日本」, 2023年6月5日参照（https://www.jpa.gr.jp/states/global-view/index.html）●

厚生労働省, 「安全衛生キーワード」, 2023年6月5日参照（https://anzeninfo.mhlw.go.jp/yougo/yougo59_1.html）■ サステナブルレポートに関するお問い合わせ先●

本レポートに掲載された内容は作成日における情報に基づくものであり、予告なしに変更される場合があります。

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本レポートに掲載された情報の正確性・信頼性・完全性・妥 当性・適合性について、いかなる表明・保証をするものではなく、一切の責任又は義務を負わないものとします。

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QUALITY POLICYAt Crestron Electronics, Inc., we are uncompromising in our commitment
to exceeding customer expectations by providing high quality products
and solutions.

Crestron is committed to:
Delivering reliable products that meet or exceed publishedspecifications, earning trust with our customers.
Listening to our customers and rigorously measuring quality
performance to continually seek opportunities to improve.
Enlisting all our employees in the pursuit of quality andoperational excellence.
Using stakeholder feedback, quality performance reviews,and industry best practices to maintain our position as thequality leader for our industry.
Complying with all legal, safety, and regulatory requirements.

Crestron's Quality Management System provides the framework forachieving our performance and quality objectives. This system ensures thatbest practices are consistently employed in the production and delivery of
our products, and it enables a culture of continuous improvement
throughout our global operations.

CRES-CRE-FM-003A Rev A
報道関係各位
PRESS RELEASE

2023年7月4日
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム・ケア・コーポレーションが、介護付有料老人ホーム「チャーム明石西二見」をオープン

首都圏、近畿圏にて有料老人ホームを展開する株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、介護付有料老人ホーム「チャーム明石西二見」を2023年11月1日（水）にオープンいたします。

外観

当社グループは、介護付有料老人ホームを中心に首都圏・近畿圏の84拠点でサービスを提供しております。
超高齢社会という言葉も定着した日本。2022年9月時点で、65歳以上の人口は3,627万人、総人口に占める割合（高齢化率）は29.1％となり※1、全国的に高齢者が安心して暮らせる住環境のニーズが急速に高まっています。
今回オープンする「チャーム明石西二見」は、山陽電鉄本線「西二見」駅より徒歩約1分とアクセス抜群です。全室69室の中規模ホームで、二人部屋にはミニキッチンが備わっています。
ホームの特徴は「充実した設備」「新しい趣味と出会えるレクリエーション」「毎日が楽しみになるお食事」です。もちろん、介護スタッフは24時間常駐しており、安心で快適な生活をサポートいたします。
「チャーム明石西二見」では、お客様お一人おひとりに寄り添い、ホスピタリティに溢れた暮らしをご提供いたします。
当社では今後も、介護が必要な方が安心して暮らすことができるホーム運営を行ってまいります。
※ 総務省統計局

統計トピックスNo.132

統計からみた我が国の高齢者－「敬老の日」にちなんで－より【本件に関するお問い合わせ】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 広報・ブランド推進課 担当：小原・瀧野・正置
TEL： 03-6419-3360 FAX： 03-6419-3370 MAIL：pr@charmcc.jp

■「チャーム明石西二見」の特徴■ 介護スタッフが24時間常駐
ホームには24時間介護スタッフが常駐しており、緊急時にもご安心いただけます。
■ 安全安心の居住エリア
全室個室となっており、トイレやエアコンなど生活に欠かせない設備を標準装備。
ミニキッチンが付いた２人部屋もございます。

■趣味と出逢えるレクリエーションを多数企画
ご要望に応じて、サークルや外出イベントを企画。ご入居者様の新しい趣味の発見にもつながります。
■ 毎食が楽しみになる食事をご提供
毎月の行事にあわせたメニューなど、楽しく味わっていただく企画もご用意しております。

■ 介護付有料老人ホーム ｢チャーム明石西二見｣ 概要
所
在地：
交
通：
居室
数：
共 用 部 設 備：
居室

設

備：

敷 地 面 積：建物延床面積：居 室 面 積：構造：
開業
日：
利 用 料 金 等：

〒674-0095 兵庫県明石市二見町西二見駅前4丁目（工事中）
山陽電鉄本線「西二見」駅より徒歩約1分（約80ｍ）
69室
ダイニング(食堂兼機能訓練室)、カフェコーナー、カルチャールーム、浴室、介護浴室、健康管理室、ゲストルーム、洗濯室、キッチン、車椅子対応ＷＣ他
洗浄機能付トイレ、洗面台(鏡付)、クローゼット、エアコン、室内照明、スプリンクラー、緊急時コールボタン
1,402.24㎡
2,772.05㎡
18.01～27.61㎡
鉄筋コンクリート造 地上4階建
2023年11月1日
入居時費用（前払金）0円～6,000,000円(非課税)
毎月払い費用
198,340円～ 441,680円(税込)■ 会社概要
名所
代事

称：
地：在
表業

内者：
容：

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション
大阪本社：大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館19階
東京本社：東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg.5F
代表取締役会長 兼 社長 下村 隆彦「介護付有料老人ホーム」及び「住宅型有料老人ホーム」の運営ほか【本件に関するお問い合わせ】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 広報・ブランド推進課 担当：小原・瀧野・正置
TEL： 03-6419-3360 FAX： 03-6419-3370 MAIL：pr@charmcc.jp
平成２１年８月１３日

株式会社壱番屋
商品企画部〒４９１ｰ８６０１ 愛知県一宮市三ツ井六丁目１２番２３号
Tel：(０５８６)８１ｰ０７８２ Fax：(０５８６)７６ｰ９３３２
URL：http://www.ichibanya.co.jp/

株式会社壱番屋（本社：愛知県一宮市、代表取締役社長：浜島 俊哉）は、新商品「カレー鍋つゆ」（４５０円／税込）を、カレーハウスCoCo壱番屋（国内１，１４３店舗／平成２１年７月末現在）およびスーパーなどの小売店にて販売します。
「カレー鍋つゆ」は、国内最大のカレーチェーンであるカレーハウスCoCo壱番屋で使用されているカレーをベースに、マイルドなカレー風味の鍋つゆに仕上げました。コクのある豊かな味わいは、いろいろな野菜や肉類にマッチして食欲が進みます。たくさんの具材と煮込んだカレー鍋は、ご家族での団欒はもちろん、お一人でも楽しんでいただけます。
食べ方のバリエーションとして、牛乳を加えればさらにマイルドになり、よりコクのある鍋として召し上がっていただけます。また、具を食べた後にご飯を混ぜてカレー雑炊やリゾット風にしていただいたり、カレーうどんで鍋を締める、などの楽しみ方もできます。
カレー専門店のココイチが作った「カレー鍋つゆ」を一度お試し下さい。

＜商品概要＞
商
品 名 ココイチのカレー鍋つゆ ２倍濃縮タイプ
容 量／容 器 ４００ｇ（３～４人分）／レトルトパウチ
参考小売価格 ４５０円（税込）
取 扱 店 舗 全国のカレーハウスCoCo壱番屋およびスーパーなどの小売店
発 売 時 期 ・平成２１年９月１日（火） 【カレーハウスCoCo壱番屋 店頭】
・９月以降順次、スーパーなどの小売店でも販売

株式会社壱番屋＜このリリースに関するお問合せ先＞
商品部外販課 担当：松岡 ℡ ０５８６－８１－０７９５
以上
Sakura Bakushin O（JPN）
b. 1989

16.0（1.62M）
Nasrullah
Princely Gift
Blue Gem

Tesco Boy
br 1963

ch 1982

GainsboroughSeleneInquisition

DasturJury

Never Say Die

Never Beat
Bride ElectAngelicab 1970

Star RochHarroway
CoronaNearctic

NearcoLady Angela

Natalma

Native Dancer
AlmahmoudVictoria Park

Chop Chop
Victoriana

Lady Victoria

Lady Angela

Sakura Hagoromo
b 1984

Ambiorix

Ambiopoise
Bull Poise

Clear Amberb 1967Singing Grass
Big Game
Netherton Maid
Chamossaire
Lady Grand

Northern Dancer
ch 1971

NasrullahYour Highness

Star Highness

Northern Taste

Mumtaz Begum
Blue Peter
SparkleHyperion
SuncourtSakura Yutaka O

NearcoGallant Man

One Clear Call
EuropaHyperion
Sister Sarah
Tourbillon
Lavendula

Bull Lea
AlpoiseMigoli
MajidehBull Lea

SicilyNasrullah 4S×5S, Hyperion 4S×5D, Lady Angela 4D×5D, Nearco 5S×5D, Bull Lea 5D×5D
巻頭言
日本 ALS 協会北海道支部長
深瀬 和文
新緑の濃い時期がやってきました。
自分のことですが身体が夏向きなので、体調が良い時期が参りました。
さて、5 月 30 日に東京の本部の総会に参加させてもらいましたが、内容は後のページで東さんが詳しく説明しますので省かせていただきます。
東京に行った理由を言いますと、人工呼吸器を着けて飛行機に乗ることができるということと、本部の総会に参加できるということを実証することが目的でした。東京に着いてからはホテルで、ミキサーを持っていき好きな食べ物を胃瘻から入れていました。実際には食べていないですが、目で味わい、お腹で満腹感を味わいました。
無事総会も終わって、テレビで見たおでん屋を目指して北区赤羽まで行きました。おでん屋はすごい行列でしたが、何とか食べることができ満足しました。しかしホテルに戻るため赤羽駅に向かう途中に自分は全く気が付きませんでしたが震度 4 の地震にあい、駅に着いたらJR が全線止まっており、1 時間待っても動く気配が無いので、唯一動いている電車に乗りましたが、かなりの遠回りになり時間がかかりました。
何とか新宿駅に着いてもまだ JR が動いていないため、駅の中は人でごった返しになっており、駅員も対応に追われて障害者にまで気が回らなくて改札口では車いすの方が途方に暮れている姿を見かけました。それでも地下鉄は動いていたので 12 時前にはホテルに着くことができました。
これが大災害だと障害者はどう命を守るのだろうと疑問が湧きました。
一つの例を言えば、さっきも言いましたが、地下鉄は動いているので JR の人たちは地下鉄に流れて超満員状態のため、駅員には車いすの人は乗れないと言われましたが、地下鉄も混乱しているようで 1 分
1

もしないうちに次の電車が来て無事乗ることができて逆に良い体験をさせてもらいました。
札幌市ではこのような災害の時どのような対策を障害者に対して行うのか聞いてみたいと思いましたし、駅の中では身近な人がどれだけわれわれ障害者に対して、気を使ってくれるかが、大切な事なのだと感じました。今回は公共交通機関での話ですが普段は自宅での生活の方がずっと長いので、自分の意見としては、遠くの親戚より、ご近所の助けが大事だと思いました。しつこいようですが、普段の近所付き合いがとても大事だと思います。

2
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発 行：余市協会病院
発行日：平成 27 年 4 月 1 日
発行人：吉田 秀明
編集人：広報委員会
お問い合わせ：0135-23-3126

Vol.130

余市町を初め、北後志五ケ町村の皆様には、いつも余市病院をご利用・ご支援いただき深く感謝いたしております。
まず最初に報告があります。私ごとですが、この３月に北海道社会事業協会の理事長職を拝命いたしました。余市以外の当協会の病院運営が非常に厳しいため、７病院連結の決算では数年来大幅な赤字が続いており、法人としては非常に危機的な状態に陥ってしまいました。そこで前経営陣は退任とされ、新たに私に経営の立て直しが命じられるに至りました。余市病院長は従来通り継続いたしますので、改めましてどうぞ宜しくお願い申し上げます。
さて、当協会は「北海道の医療・福祉の過疎を軽減する」という命題のもと、９４年前の大正１０年に発足いたしました。そしてその４年後（大正１４年）には、当協会最初の病院事業が小樽において開始されております。つまり当協会は今日まで、北海道において病院事業をおよそ９０年間にわたり継続し、無償・低額医療の提供など、北海道を代表する公的病院のひとつとして一定の役割を果たして参りました。
当協会が長く存続してきたということは、それぞれの時代に必ず存在したであろう多くの困難を、先人達が乗り越えてきた証左でもあります。
現在も、そしてこれからも、私達が北海道社会事業協会という組織のもと、営利を追求しない医療・福祉の事業を続けてゆくことは、北海道、特に地域医療を守るために、まさに適切であり、相応しいことであると自負しております。
ところで先に述べましたように、当協会は経営危機の真っただ中にあります。そしてその危機は当協会のみならず、同じような理念から生まれた、営利を目的としないあらゆる組織が、この先、永いこと持ちこたえてゆけるかどうかという試練である、とも捉えられます。
地域社会には「人を守り、人を育てる」ためのインフラが必要です。病院はまさにその「人を守る」為に不可欠であり、だからこそ私達一人一人が「今を乗り越える」という明確な意識をもってこの試練に挑まなくてはならないと考えております。
当協会再建の道のりは非常に険しく、未曽有の困難を伴うことが予想されますが、「北海道社会事業協会は、私達自身の手によって、北海道の地域のために再興するのだ。」との強い決意のもと、皆様から「北海道の地域医療は協会病院」と認識していただけるような組織を目指し、努力を重ねて参りますことをお約束いたします。今後とも皆様の協会病院をどうぞよろしくお願い申し上げます。 社会福祉法人 北海道社会事業協会
余市病院長・理事長 吉田 秀明

営業時間
10：00～16：00
定休日
第 2・4 土曜日、日曜日、祝祭日

外来担当医一覧
診療科

内一般内科
総合診療科

月
午前
谷川
輪番
高橋
竹田

火

平成27年 4 月

水

午後

午前 午後
吉田森
清水
輪番
輪番 輪番
ｻｼｰﾑ

午前
谷川
杉田
松川
石井

木
午後
佐野

午前
谷川
川瀬
清水
竹田

金
午後
清水
輪番

科 循環器内科（予約診療）

前川小児科

岡田外科

吉田心臓血管外科

吉田泌尿器科（予約診療）
整形外科（予約診療）
脳神経内科（予約診療）

午前吉田輪番金谷
石井

清水岡田

岡田

横山
清水岡田
吉田

清水岡田岡田

那須

土午後

午前

輪番

竹田/石井

午後

輪番
前川

辻永

辻永

岡田

清水横山

岡田
那須松浦

吉田

（今月4/4予定）

臼木 ⇒毎週水曜日 午後2時から診療開始
野水 出張医

野水野水
野水 出張医（第2.4診療）（第2.4休診）

診療日 ４月 １０日（金）午後、 ５月 １日（金）午後

産婦人科
眼科（予約診療）

南

予約診療（隔週 午前診療４/８、４/２２）
今野

今野

今野

今野

平成27年4月1日 現在★診療受付時間（自動再来機受付）
平 日 午前 午前 ８時００分～午前１１時４０分 （診療開始 午前 ８時５０分）
平 日 午後 午後１２時２０分～午後 ３時３０分 （診療開始 午後 １時２０分）
土 曜 午前 午前 ８時００分～午前１１時４０分 （診療開始 午前 ８時５０分）※第２・第４土曜日は休診となります。
★総合診療科 午後の診療開始時間は、午後２時より、受付は午後３時までとなります。
・毎月１回 金曜日に 札幌医科大学教授の山本 和利医師が診療を行います。（今月４月３日）
・火曜日・金曜日の吉田医師の診療は、10時20分からの予約診療となります。
☆小児科は、火･木曜日午後 二次感染防止のため予防接種・慢性疾患外来となります。
★整形外科は 火曜日と木曜日の午後は手稲渓仁会病院の出張医師の診療となります。
担当医師は別紙で確認して下さい。 すべて予約診療となります。
第２木曜日、第２、第４金曜日 野水医師は休診となります☆外科は午後より手術等のため、午前中のみの診療となります。
★心臓血管外科は、毎月 第１土曜日のみ ＮＴＴ東日本札幌病院の松浦医師が 診療を行います。
☆産婦人科 隔週 水曜日 午前のみ（受付午前１１：４０まで） の診療となっています。
その月により診療日の変更がありますので、院内の掲示案内または、お電話にてご確認ください。
産科については、経過観察（妊婦健診）の診療はできますが、当院で出産はできません。
★泌尿器科は ７月より毎週 水曜日午後２時00分から４時30分までの診療となっています。
整形外科（別紙参照）,眼科（木・金）,循環器内科（金）,脳神経内科（上記参照）,泌尿器科（水）※予約の受付・確認などは、午後１時３０分～４時までにお願いします。
桑名杯レディーステニス大会２０２４ by DUNLOP静岡県大会 当日要項
主催

日本女子テニス連盟

後援

静岡県テニス協会

主管

日本女子テニス連盟静岡県支部

静岡新聞社・静岡放送

特別協賛

株式会社 ダンロップスポーツマーケティング

大会役員

大会会長 ： 武正八重子(日本女子テニス連盟会長）
大会委員長 ： 大畑始生子（日本女子テニス連盟 静岡県県支部支部長）
ディレクター ： 中村しげみ
レフェリー ： 宮澤順子
アシスタントレフェリー ： 滝川千里 ・ 西川文代 ・ 竹内緑

競技委員

西田さなみ ・ 戸塚葉子 ・ 浮田八愉子

期

日

２０２４年６月１０日（月）会場

草薙総合運動場テニスコート

時間

８：４５受付終了 （遅刻は失格となる場合があります）※予備日：６月２５日（火）※ペアが揃ったら代表者1名で受付
参加料

試合方法

※１組 ４０００円

当日徴収（つり銭のないようにお願いします）

予選リーグ、１位・２位トーナメント 全試合６ゲーム先取ノーアドバンテージ
その他 ４ゲーム先取ノーアドバンテージ（試合前の練習はサービス４本のみ）※Bクラス ３チームブロックに棄権があった場合 ＃２５＃４２ が移動します※天候等により変更する場合があります

使用服球ダンロップフォートイエロー

装テニスウェアとテニスシューズを着用。その他はJTAテニスルールブック２０２４に準ずる（長ズボン・フェイスマスク可、Ｔシャツ・レッグウオーマー・ウオームアップウエア上着は不可）※ダンロップ製品に限りＴシャツ可（ロゴ規制なし）

その他

・本大会「Ｃクラス優勝・準優勝」「Ｂクラス優勝・準優勝・３位」の方は来年からクラスアップとなります
・天候等による変更がある場合には、HP掲示板に前日は２１時頃、当日は７時頃に掲載します
掲示板に変更等の記載がない場合は時間通り集合して下さい。（会場・担当者への問合せ厳禁です）
・大会中の事故等の責任は負いかねますのでご了承ください
・この大会で得た個人情報は、大会以外の目的には使用しません
・すべてのプレーヤーを公平に扱います
・電源を切らない携帯電話のコートへの持ち込み、スマートウォッチの着用は禁止です

東海大会

B・Cクラス優勝、準優勝ペアは７月２日（火）予備日７月９日（火）愛知県豊田市名古屋グリーンテニスクラブにて開催する東海大会の出場資格が得られます。

駐車場

ユリノキ （ ７：３０開錠 ）※駐車場開錠前に着いた方は「北駐車場」で待機をお願いします。路上での待機は厳禁です※日付、大会名を記入した駐車許可証を車内に提示てください

問合 せ先

担当：中村しげみ

TEL 080-4210-7331 または 054-204-7231

セルフジャッジ①判定が難しい場合は「グッド」（相手に有利に）！
副葬品の自粛にご協力ください
棺の中に下記のような副葬品を入れますと、火葬や拾骨の生涯、ダイオキシン類の発生となることがありますので、副葬品はなるべく棺には入れないようご協力をお願いします。

棺に入れてはいけないもの
ビニール、プラスチック類、油脂類等いれた場合の問題点
黒煙、ダイオキシン類などが発生します。
遺体より燃えにくく、焼骨を黒くしたり炉内を布団、毛布、そば殻汚したりするので、収骨の妨げになります。
火葬が終わっても、これらの紙類は白く残りお本、ノート、雑誌類
骨と混じるので収骨時間が長くなります。
ガラスが溶けて、お骨と一緒に炉内に付着して、メガネ等のガラス製品収骨の時間が長くなります。また、炉の損傷を招きます。
火葬中に爆発し、遺体の損傷、炉内の破損、人ペースメーカー的災害の原因となります。
火葬中に爆発し、点検口からバックファイアがライター、スプレー等の危険物起こる原因になります。
ドライアイス

燃焼を遅延させ、火葬時間が長くなります。
上座
監事誌

談会

法律相談センターについて考えてみよう。
～東弁の財政問題を考える～

監事

36

殷 勇基（48 期）

監事

長谷部 修（48 期）

司会：本日は，東弁の財政について，両監事を交ょうか。

えて座談会を行いたいと思います。よろしくお願い

殷：いいえ。そうではありません。平成 25 年度の致します。さて，監事の目から見て，東弁の財政決算報告書（平成 26 年度定時総会招集通知 23をどのように思われますか。

頁参照）を見ると，霞が関，錦糸町が黒字です。

長谷部：資産としては会館の持分とか定期預金等

また，新宿は本年 4 月から 7 月までの運営状況をの資産はありますが，単年度の予算・決算は厳し

見ると黒字ですが，それ以外の法律相談センターいですね。

は赤字ですね。

司会：単年度の予算・決算のどのような点が問題

司会：赤字の原因については，どのようにお考えですか。

ですか。

長谷部：収入面では会費や負担金の未納問題，そ長谷部：法律相談センターごとに特色があり一概れに法律相談センターが赤字であることも会財政をには言えませんが，一般的には，固定経費（家賃圧迫する原因になっています。

や人件費）等の支出は変わらないのに，相談件数

司会：本日は，法律相談センターを中心に議論しが減っていて収 入が減 少していることが原因と言ていただきたいと思います。では，法律相談センえるでしょう。

ターの何が問題なのでしょうか。

司会：相談件数は，どの位減少しているのでしょ

殷：平成 25 年度の決算報告書を見ると金 5443 万うか。

2756 円の赤字になっています（平成 26 年度定時

長谷部：この点も，平成 25 年度の決算報告書（平総会招集通知 22 頁参照）。

成 26 年度定時総会招集通知 22 頁参照）に紹介さ

司会：そもそも，法律相談センターはいくつあるれていますが，東弁だけの相談件数の推移を見るのですか。と，平成 21 年に 20,002 件あった相談件数が，平成

殷：現在，東弁単独で運営しているものは，池袋，25 年には 12,144 件になっています。

北千住，渋谷の 3 か所です。三会で運営している

司会：相談件数減少の原因は何でしょうか。

ものは，霞が関，新宿（LC 四谷と家庭法律相談

殷：一概には言えませんが，過払いの減少や，無センター等が統合して平成 26 年 3 月開所）
，蒲田，料の法律相談を実施している弁護士，司法書士，錦糸町，三田，八王子，立川の 7 か所，一弁が運行政書士がいるので，相談者がそちらに流れている営主体になっているものとして町田（東弁は相談のではないですか。

担当者日当を負担）があります。

長谷部：また，法テラスに行く人もいると思います。

司会：法律相談センターのすべてが赤字なのでし実際，法テラスの相談件数は全国的には減少してLIBRA Vol.14 No.10 2014/10

いません（ただし，東京は平成 21 年が 40,013 件でされていません。

すが，平成 25 年は 39,060 件と微減）。いずれにして司会：蒲田の法律相談センターは若手支援という面も，相談件数の減少については原因の分析が必要もあると思いますが，蒲田の実情はどうでしょうか。

だと思います。

長谷部：平成 25 年度の決算報告書を見ると，蒲田

司会：では，東弁の法律相談センターでの相談もは金 421 万 2429 円の赤字になっています（平成 26無料にするという意見はないのですか。

年度定時総会招集通知 23 頁参照）。

殷：そういう意見もあると思いますが，そう簡単で

殷：蒲田法律相談センターは平成 24 年 10 月に開はないんですよ。弁護士が相談に応じる以上無償設されたばかりであり，もう少し時間をかけて検証はありえないという考え方（弁護士業務有償性のする必要があるかもしれません。

原則）も根強くあるんですね。また，弁護士会が司会：蒲田以外の法律相談センターはどのような法律相談を無償にすると会員の業務を圧迫すると状況でしょうか。

いうことも指摘されています。

長谷部：池袋法律相談センターは，平成 27 年 5 月

司会：弁護士会の運営する法律相談は，市民の司に豊島区役所の移転が決定していますので，それ法へのアクセスのためにあるので，赤字であってもに伴い東京パブリックも移転すれば，そのときが，運営を続けるのは当然という意見もあると思います

検討のタイミングかもしれません。

が，この点についてはどのようにお考えですか。

殷：錦糸町法律相談センターは，相談室の稼働率

殷：設置目的は，市民のための法律相談センターが少ないので，もう少し小さい場 所に移 転するこであったのはそのとおりだと思います。ただ，赤字とも考えられますが，それでどの程度経費削減に幅が大きすぎるのが問題で，放置出来ないところなるか見極める必要がありますね。

まで来ていると思います。

司会：法律相談センターの問題は個別に検討する

長谷部：私もそう思います。昨年度の監事意見で必要があるのでこの程度にして，他に重要な問題も，今後の課題の 1 つとして，法律相談センターはありますか。の改善は指摘されています。

長谷部：現在の弁護士会館は平成 7 年に竣工した

司会：そうすると，法律相談センターの相談業務をので明年で 20 周年を迎え，20 周年目の大規模改廃止するということもあり得るのでしょうか。

修工事が行われます。全体の予算規模は約 56 億円

殷：さすがに，それは極端すぎると思います。

で，東弁の負担額は約 20 億円程度になる見込み

司会：そうすると，先ほど，法律相談センターごです。とに特 色があるというお話でしたが，個 別の法 律

殷：20 周年目の大規模改修工事の予算は確保さ相談センターごとに考えるということですか。

れているので，会員の皆様に新たな負担を求める

殷：そういうことになると思います。また，三 会

必 要はありませんが，今 後の 30 年目，40 年目ので運営している法律相談センターは東弁だけでは会館改修を見越して財政を健全化しておく必要がどうしようもありません。

ありますね。

司会：家賃や人件費等の固定経費の見直しの議論

司会：誌面も少なくなりましたので，最後に，抱負の中で， いわゆる「 箱もの 」 を止めて， コールをお願いできますか。

センターのようなものを設置し，担当の弁護士が長谷部：東弁の財政の健全化のために頑張りたい

自分の事務所で法律相談を実施するという意見はと思います。

ありませんか。

殷：収 支のバランスのとれた財 政を目指したいと長谷部：そのような「箱もの廃止論」も選択肢の思っています。

1 つとして主張されていますが，まだ十分な議論は司会：本日は有難うございました。

LIBRA Vol.14 No.10 2014/10

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商品概要説明書

子育て応援定期貯金「こてきたい定期貯金」（２０１９年１０月１日現在）
１．商品名
（愛称）

２．販売対象・受入条件

・スーパー定期（単利型）（ 子育て応援定期貯金「こてきたい定期貯金」 ）・ 契約時に 17 歳以下のお子様を扶養されている親権者さま（個人）に限ります。
・ 当ＪＡに新規にお預入いただく場合および、「こてきたい定期積金」満期金の振替に限ります。
・ 契約口数は一世帯で 17 歳以下のお子様の人数分までとなります。

３．期間

・定型方式

…

２年、３年、４年、５年・預入時のお申出により自動継続（元金継続または元利金継続）の取扱いができます。
４．預入方法
①預入方法

・一括預入

②預入金額

・１８万円以上３００万円以下（一世帯３００万円を上限）

③預入単位

・１円単位

５．払戻方法・満期日以後に一括払戻

６．利息
①適用金利

・ 預入時の対象定期貯金の店頭表示利率に、「０．２％」を上乗せした利率を満期日まで適用します。
・ 自動継続後の適用金利は、継続日の対象定期貯金の店頭表示利率を適用します。

②計算方法

・ 付利単位を１円とした１年を３６５日とする日割り計算。

③税金

・ 復興特別所得税を含み２０．３１５％（国税１５．３１５％、地方税５％）の分離課税となります。※2037 年 12 月 31 日までの適用となります。

④中途解約の適用金利

７．特典内容・ 中途解約される場合、当ＪＡ所定の中途解約利率が適用されます。

・ ＪＡカードまたは各種ローンをご契約いただいているお客様につきましては、毎年、別にお知らせするプレゼントが抽選で当たります。なお、ご家族の方（住所もしくは電話番号が同一の場合）が、ＪＡカードまたは各種ローンをご契約されている場合も、プレゼント企画への抽選権が付与されます。
【各種ローン】
住宅ローン・リフォームローン・教育ローン・マイカーローン・ＪＡ
住宅ローン利用者専用ローン・フリーローン・農機ハウスローン・カードローン

８．付加できる特約事項

・自動継続扱いのものは、総合口座の担保とすることができます。
（貸越利率は、担保定期貯金の適用利率に０．５％を上乗せした利率）
・マル優の取扱いができます。

・保護対象
当該貯金は、当組合の譲渡性貯金を除く他の貯金等（全額保護される貯９．貯金（預金）保険制度
金保険法第５１条の２に規定する決済用貯金（当座貯金・普通貯金・別（公的制度）
段貯金のうち、「無利息、要求払い、決済サービスを提供できること」という３条件を満たすもの）を除く。）と合わせ、元本 1,000 万円とその利息が貯金保険により保護されます。

10．苦情処理措置および紛争解決措置の内容

・苦情処理措置
本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。）につきましては、当ＪＡ本支店（所）または当ＪＡ担当部署（最終頁をご確認ください。）にお申し出ください。当ＪＡでは規則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。
また、ＪＡバンク相談所（電話番号：０３-６８３７-１３５９）でも、苦情等を受け付けております。
・紛争解決措置
外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は，次の機関を利用できます。上記当ＪＡ担当部署またはＪＡバンク相談所にお申し出ください。
なお、直接お申し立ていただくことも可能です。
東京弁護士会（電話：０３－３５８１－００３１）

第一東京弁護士会（電話：０３－３５９５－８５８８）
第二東京弁護士会（電話：０３－３５８１－２２４９）「東京弁護士会、第一東京弁護士会、第二東京弁護士会（以下「東京三弁護士会」という。）では、東京以外の地域のお客様からのお申し出について、お客様の意向に基づき、お客様のアクセスに便利な地域で手続を進める方法もあります。
・現地調停：東京の弁護士会と東京以外の弁護士会が、テレビ会議システム等により、共同して解決に当ります。
・移管調停：東京以外の弁護士会の仲裁センター等に手続を移管します。
なお、現地調停、移管調停は全国の弁護士会で実施しているものではありません。具体的内容は上記ＪＡバンク相談所または東京三弁護士会にお問合せください。」

11．その他参考となる事項 ・満期日以後の利息は、解約日における普通貯金利率が適用されます。
※ 上記に記載のない事項については、「スーパー定期（単利型）」と同様の取り扱いとなります。
※ お取扱い条件は、今後の金融情勢その他の事情により変更させていただく場合がございます。

本商品にかかる当組合の担当部署
JA 洗馬 金融部 信用課 （電話：0263-53-5123）
2023年10月25日
作成者 K.F.

Sustainable Report No.084

オフィス古紙を社内で再利用

サステナブルレポートとは、サステナビリティを指標に社会課題や環境課題からテーマを選定し、それらの背景・ソリューション事例・将来への展望などを考察する独自の調査報告書です。
小川電機グループは、全従業員ひとりひとりが本レポートを作成・発信する取組みを行っています。

© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

紙用古紙の再利用が進んでいない

社会課題■ 課題の現状／経緯／影響●

2021年、国内の紙生産量2,330万tに対して紙用古紙の再利用率は37.4％で2009年以降減少が続く。

●

再利用可能な古紙は汚れや加工がないなど制限され、回収できる量は限定される。加えて、企業における機密文書のシュレッダー処理など、やむを得ず可燃ごみとして排出する場合がある。

●

紙の原料である木材が生まれる森林は、2010～2020年に世界で年平均470万ha減少し、大気中の二酸化炭素の吸収量が少なくなることで地球温暖化が進む一因となっている。

■ 古紙の利用率及び回収率の推移■ 10年ごとの世界の森林面積の純変化

出典：経済産業省を参考に日本製紙連合会作成

出典：林野庁▶NEXT：古紙を再生する乾式オフィス製紙機を販売© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

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古紙を再生する乾式オフィス製紙機を販売

解決事例■ 実行者／解決方法／残る課題●

セイコーエプソン株式会社では、2025年に向けた長期ビジョン「Epson 25 Renewed」 を制定し、環境、DX、共創に重点を置いて事業展開。

●

2016年より使用済みの紙を線維化して結合・成形して新たな紙にする乾式オフィス製紙機「PaperLab」を販売。2022年10月より、J-クレジット制度を活用してカーボン・オフセットを実施。

●

機械の幅は2m以上で重量は1.7tあるため、スペース確保の難しさが導入の弊害になり得る。

■ PaperLab■ 水を使わずに、紙を作る技術

画像/表/グラフ（ 縦横比はオリジナルから変更NG ）出典：左右共にセイコーエプソン株式会社▶NEXT：複数拠点分まとめて再生できるルートづくりへ© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

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複数拠点分まとめて再生できるルートづくりへ

企業展望■ 弊害の原因／理想／企業施策●

1事業所では集まる古紙が少なくコストやスペースをとって再生処理機を設置することは割に合わない。

●

不要になるのは少量の古紙であっても、手軽に機械を使用して再生できることが理想である。

●

複数拠点ありそれを結ぶ物流を持っている企業は、備品や商品の納入と合わせて使用済みの紙を集め、再生処理機を置く本社や倉庫に運んでまとめて再生することで、社内循環の促進が期待される。

■ オフィス面積の変化■ 関連企業同士での紙循環イメージ2020年以降、オフィス縮小が増加している
出典：ザイマックス総研

出典：ASCII

本レポートをご覧いただき、ありがとうございました© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

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■ 参照・引用資料●

日本製紙連合会, 「製紙業界の現状」,2023年3月10日参照（https://www.jpa.gr.jp/states/used-paper/）●

公益財団法人古紙再生促進センター,「古紙ハンドブック」,2021年7月（http://www.prpc.or.jp/wpcontent/uploads/handbook2021.pdf）●

林野庁, 「世界森林資源評価2020 Key findings」,2020年5月（https://www.rinya.maff.go.jp/j/kaigai/attach/pdf/index-4.pdf）●

EPSON, 「乾式オフィス製紙機PaperLab」,2023年3月22日参照（https://www.epson.jp/products/paperlab/） ザイマックス総研「大都市圏オフィス需要調査2022春①需要動向編」,2022年6月15日（https://soken.xymax.co.jp/2022/06/15/2206-office_demand_survey_2022s_1/）
 ASCII,「オフィスの紙を循環させる、シュレッダーが付く製紙機「PaperLab」、エプソン」,2022年12月09日（https://ascii.jp/elem/000/004/116/4116739/#eid3462098）
 地球産業研究所,「リサイクルの現状と課題（２）－紙のリサイクル」,1995年（https://www.gispri.or.jp/newsletter/199511-4）■ サステナブルレポートに関するお問い合わせ先● 本レポートに掲載された内容は作成日における情報に基づくものであり、予告なしに変更される場合があります。
● 本レポートに掲載された情報の正確性・信頼性・完全性・妥当性・適合性について、いかなる表明・保証をするものではなく、一切の責任又は義務を負わないものとします。
● 本レポートの配信に関して閲覧した方が本レポートを利用したこと又は本レポートに依拠したことによる直接・間接の損失や逸失 利益及び損害を含むいかなる結果についても責任を負いません。
● 本レポートに関する知的所有権は小川電機株式会社に帰属し、許可なく複製、転写、引用等を行うことを禁じます。

© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.
2023年7月21日
作成者 K.K.

Sustainable Report No.073

生まれ変わる
廃タイヤ

サステナブルレポートとは、サステナビリティを指標に社会課題や環境課題からテーマを選定し、それらの背景・ソリューション事例・将来への展望などを考察する独自の調査報告書です。
小川電機グループは、全従業員ひとりひとりが本レポートを作成・発信する取組みを行っています。

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タイヤの廃棄が国内で年間8,600万本

社会課題■ 課題の現状／経緯／影響●

日本国内において、 2020年に生産されたタイヤは1億2129万本で、その70％にあたる8,600万本が廃棄された。さらに適正に処理されず放置された不法投棄は27,000t確認されている。

●

廃タイヤは「処理困難物」で自治体では回収できないため、処理業者やタイヤ販売店に依頼する必要があるが、収集会社での処分費節約や管理破綻を理由とした不法投棄が見受けられている。

●

長期間放置することで、重金属や油が漏れ土壌や海を汚染したり悪臭の原因になる。熱を持ちやすく火が付くと消えづらいため、火災時には消化活動の妨げになる。

■ 戦慄のタイヤの山■ 不法投棄状況推移

新潟県柏崎市の山の中に27年間放置された４万本の廃タイヤ。
出典：live door NEWS

出典：一般社団法人日本自動車タイヤ協会▶NEXT：ケミカルリサイクルで廃タイヤを新しい自動車部品に© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

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ケミカルリサイクルで廃タイヤからタイヤ素原料を製造

解決事例■ 実行者／解決方法／残る課題●

株式会社ブリヂストンとＥＮＥＯＳ株式会社は「社会価値・顧客価値を持続的に提供している会社」「低炭素・循環型社会への貢献」というビジョンの実現に向けて共同プロジェクトを行う。

●

使用済みの廃タイヤを回収し熱分解することによって分解油や再生カーボンブラックを生成してタイヤ素原料に生まれ変わらせる、ケミカルリサイクルの社会実装に向けた実証事業を2022年に開始。

●

普及するためには、熱分解する機械の導入や処理施設の整備へのコストやリサイクルの仕組みを作るための人件費をまかなうビジネスモデルが要となる。

■ ケミカルリサイクルの流れ■ 中間処理したゴムチップ■ 生成物

出典：株式会社ブリヂストン

出典：Response出典：株式会社ブリヂストン▶NEXT：再生品を使う業界へのアプローチへ© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

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再生品を使う業界へのアプローチへ

企業展望■ 実行者／解決方法／残る課題●

1社でできることには限りがあるが、企業は他社と差別化を図り自社だけの利益を求めるため、業界内の競合他社と協力してプロジェクトを行うことは難しいのではないか。

●

ケミカルリサイクルにかかる1社のコスト負担が減り、様々な企業で取り入れられることが理想だ。

●

原材料に再生品を取り入れることによる環境負荷低減を強みにケミカルリサイクルによって作られた生成物を使う業界に資金提供を募ることで、業界の幅を広げて協力者を増やすことが望まれる。

■ プラスチック処理方法の内訳■ カーボンブラックは身近な材料です

出典：プラスチック循環利用協会を参考に筆者作成

出典：カーボンブラック協会

本レポートをご覧いただき、ありがとうございました© OGAWA-DENKI.Co.,LTD.

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■ 参照・引用資料●

一般社団法人日本自動車タイヤ協会, 「2020 年廃タイヤ（使用済みタイヤ）リサイクル状況 」,2021 年 4 月 23 日
（https://www.jatma.or.jp/environment/pdf/recycle_report2021.pdf）●

live door NEWS, 「驚愕！新潟県柏崎市の山の中に忽然と…放置された廃棄物４万本「戦慄のタイヤの山」写真」,2023年6月29日（https://news.livedoor.com/article/detail/24514000/）●

株式会社ブリヂストン, 「ブリヂストンとＥＮＥＯＳ、使用済タイヤからタイヤ素原料を製造するケミカルリサイクル技術の社会実装に向けた共同プロジェクトを開始」,2022年02月18日（https://www.bridgestone.co.jp/corporate/news/2022021801.html）●

日本ビジネス出版, 「ブリヂストン、使用済タイヤを熱分解油とカーボンブラックに再生」, 2023年06月12日（https://www.kankyo-business.jp/news/26e25cb2-6e08-46ac-9740-1e281d78e775）●

プラスチック循環利用協会, 「プラスチックリサイクルの基礎知識」,2023年6月（https://www.pwmi.or.jp/pdf/panf1.pdf）● カーボンブラック協会,「カーボンブラックは身近な材料です！」,2023年7月21日参照（https://carbonblack.biz/carbonblack.html）■ サステナブルレポートに関するお問い合わせ先● 本レポートに掲載された内容は作成日における情報に基づくものであり、予告なしに変更される場合があります。
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