Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
日 看 大 協 第 11号
平 成 28年 5月 16日
一般社団法人 日本看護系大学協議会 会員校
代表者 各位
一般社団法人 日本看護系大学協議会
代表理事 高田 早苗
災害支援対策委員会委員長

佐伯 由香

熊本地震被災大学への支援募金のお願い
このたびの熊本地震のお見舞いを申し上げます。
本協議会では、災害支援対策委員会を中心として、4月末に被災地会員校大学の調査に入らせていただきました。その結果、被災した会員校では、教室や実習室、教員研究室等の備品の破損被害が著しく、天井の落下や壁の亀裂・ガラス等破損等が多く認められました。また、住居の全壊・半壊等のため、路上（車、テント等）生活を余儀なくされている教員・学生がいることが判明いたしました。詳しくは報告書（次ページ）をご覧ください。
被災した3大学ともに、4月末の訪問時点で連休明けに授業再開を計画されていましたが、学生、教員ともに授業に安心して取り組める状況にはないことが推察されます。
日本看護系大学協議会として、学生、教員の方々が一日も早く本来の教育学習に安心して戻ることができますよう祈念するとともに、支援募金をはじめることにいたしました。
同じ看護系大学の仲間として、少しでも助けになることを願いつつ、どうぞ募金へのご理解とご協力を心よりお願いいたします。
記【災害基金受付口座】
振込先銀行/コード

支店/コード科目

口座番号

ジャパンネット銀行（0033）

すずめ支店（002）

普通（フツウ）7549827

口座名称
一般社団法人日本看護系大学協議会 災害基金シャ)ニホンカンゴケイダイガクキョウギカイサイガイキキン■募金期間：
平成 28 年 6 月末（予定）までと致しますが、募金の締切は状況によって変更する場合がございます。

この件に関する問い合わせ先：〒101-0047 東京都千代田区内神田 2-11-5 大沢ビル 6 階
一般社団法人 日本看護系大学協議会 事務局
電話：03-6206-9451
FAX：03-6206-9452
E-mail：office@janpu.or.jp
以上日本看護系大学協議会「平成 28 年熊本地震」被災大学被害報告
一般社団法人日本看護系大学協議会
災害支援対策委員会

2016 年 4 月 14 日に発生した「平成 28 年熊本地震」は、震度７を２回記録する上に 1000 回を超える余震が続き、多くの方々が被災し、不自由で不安な日々を過しております。日本看護系大学協議会災害支援対策委員会は、被害状況把握と支援内容の検討のため、災害発生後 10 日目となる４月 25 日（月）26 日（火）に被災大学の訪問をさせて頂きました。訪問大学は、熊本保健科学大学、熊本大学、九州看護福祉大学の３校です。教職員の皆様には、大変ご多忙な中、対応していただき感謝いたします。
各大学の被害状況は異なりますが、以下の通りご報告させていただきます。
【学生・教員の被害】◇ 学生の安否は直後に全員無事と確認し、県外学生は帰省させた。避難所で生活する学生や避難所でボランテイア活動をしている学生がいる。家屋の被害状況や避難所での生活状況の詳細は、大学再開時に確認する予定である。教科書が濡れて使い物にならなくなった学生や揺れの恐怖で、アパートに入れない学生もいる。心の問題等は長期的になっていくため、今後検討を行う予定である。
◇ 教職員の被害は、負傷者数名、全壊あるいは半壊した者も複数名いる。教員の中には路上生活・車中生活を行っている者、避難所でボランテイア活動を行っている者もいる。大学に出てきている教員は、災害対策会議と講義再開向けた片づけ作業に追われている。
◇ 教員室の本棚は積み重って倒れ、物品は落下・破損した。
【授業関係】◇ 連休明けから授業再開する予定である。
◇ 4 月半ばから領域実習が始まる予定であったが、震災のため中断している。できなかった分は8 月の夏休みや実習終了後に延長して行う予定であるが、実習施設の被害が大きく、実習の受け入れが不可能な病院もあるため、他の病院での実習を検討中である。
◇ 実習施設の被害状況が不明な段階であるため、今後、更に実習施設の確保と実習調整に困難が予想される。実習施設変更の届け出などの制約で、実習に支障をきたさないか心配である。
◇ 教員室の棚が破損し教科書や本が使用できない。また、コンピューターやプリンターも破損し、授業の準備に困難をきたしている。
◇ 非常勤講師にも被害が出ているため、今後、講義調整も必要になってくる。
【建物など被害】◇ 大学の一部の建物の天井が落下し、入室できない状況になっている。
◇ 外壁や内壁に亀裂、床に段差がある。
◇ 本震の際、洗濯機が転がるほど揺れて、水道と洗濯機の接続が外れ実習室と下の階の教員室が水浸しとなった。
◇ ライフラインは、復旧したが、水が濁っており、使用用途は限られている。

以上
23 花だんの面積が 750 m の公園があります。
3にあたります。
この花だんの面積は，公園全体の8
公園の面積は何 m2 ですか。

5 分数÷分数（式）1 次の計算をしましょう。
①53÷74答え
447答え

13÷345答え②8÷③2④341× ÷
752（式）

答え⑥0.25÷1.25×8

答えにあてはまる数をかきましょう。
15 人は，人の人の5です。
765い180÷

う 180÷1え180÷2あ6②180÷

3525180 g23÷の計算のしかたを考えています。説明の続きをかきましょう。
74
わり算の性質を使って，わる数とわられる数に 4 をかけて計算します。
23÷ ＝741は 30 人です。
6だから答えは36km

答え

答え

⑤①

1
1
時間で 1km 走るランナーは，1 時間では，何 km 走ることになりますか。
63

5 商の大きい順に記号をかきましょう。

15÷ ÷123
92m2

答えになります。

37

2 次の表は，ある学校の 5 年生と 6 年生の身長を調べたものです。

6 資料の調べ方

5 年生の身長

6 年生の身長番号 身長（cm） 番号 身長（cm）

番号 身長（cm） 番号 身長（cm）①139.1⑨148.5①138.9⑨145.2②140.2⑩131.5②152.3⑩141.5③

133.3⑪142.4③146.3⑪134.1④128.3⑫136.3④132.4⑫136.3⑤147.3⑬139.1⑤140.3⑬145.1⑥137.2⑭134.1⑥144.2⑭147.2

きょり（m） 20 40 24 31 27 12 23 31 35 19 34 22 29 14 22⑦144.6⑮141.3⑦141.1⑮143.8あ⑧144.7⑯142.4⑧148.1⑯149.91 下の表はだいきさんのクラスのソフトボール投げの記録を調べたものです。
ソフトボール投げの記録
番号

①②③④

⑤⑥⑦⑧⑨

⑩⑪⑫⑬

⑭⑮

きょり（m） 15 21 18 21 18 17 30 31 34 37 21 27 35 31 26
番号

⑯⑰⑱⑲⑳



















この記録をドットプロットに表しましょう。

あ 5 年生と 6 年生のそれぞれの身長を，下の表とヒストグラムに表しましょう。

101520253035

身長調べ
5 年生
身長（cm）
（人）

40（m）

以上

未満

125～130
いドットプロットから分かることを調べています。にあてはまる数をかきましょう。
•

135～140ｍで，いちばん短い記録はいちばん長い記録は140～145145～150ｍです。
•

さいひん

130～135

ち

最頻値は150～155
ちゅう お うちｍで，中央値は合ｍです。

計

いう

へいきん

6 年生
（人）

（人）
109876543210

身長調べ（5 年生）（人）
109876543210

125 135 145 155
130 140 150（cm）

身長調べ（6 年生）

125 135 145 155
130 140 150（cm）

あの 5 年生と 6 年生のヒストグラムをくらべて，どんなことがいえますか。

ち平均値を求めましょう。
答え
答え

38m39
（別記様式３）
北緑第令和 年 月

各位（緑の募金活動団体）

号
日様〒060-0004
札幌市中央区北4条西5丁目1番地
公益社団法人 北海道森と緑の会
理事長 山 谷 吉 宏 [押印省略]「緑の募金」交付決定（事業認定）通知書「緑の募金」実績により申請のありました交付金について、「緑の募金」事業として認定したので、交付金を決定し通知します。
記
１ 認定事業名

令和６年度「緑の募金」事業

２ 交付決定額金円

３ 事業実施に当たっての留意事項
・交付金は、緑の募金事業交付金申請書に記載した目的に従って適正に執行し、目的外には使用しないようお願いします。
・事業終了後は、速やかに事業実施報告書を提出して下さい。
ぜひ皆さんに知ってほしい！！

病院スタッフによるちょこっと

市民医学講座病院職員から，市民の皆さんに知っているとちょっと役立つ情報をお届けします。
ここからは，当院の感染管理分野 認定看護師より感染予防について の情報をお伝えします。

感染予防の三原則
病原体を「持ち込まない」「持ち出さない」「広げない」
新型コロナウイルスやインフルエン
ザなどはアルコール製剤での消毒が効果を発揮します！

新型コロナウイルスはエンベロープと言われる脂肪の膜で覆われています。
アルコールはこの膜を溶かし、ウイルス本体を破壊することができます！

感染管理室

感染予防の基本は、手の清潔から石けんと流水の場合○石けんと流水による手洗い
食事の前、トイレの後、帰宅時、調理の前、掃除後など○手洗いの準備１．爪を短く切り、指輪、腕時計を外す
２．使い捨てのペーパータオルを使用（タオルは共有しない）
３．液体石鹸が望ましい（固形石けんはなるべく使わない）○手洗いの手順ポイント
１．手指を流水で十分に濡らし、手洗いミスの多い部分に注意して、手指全体を強く擦り合わせる
２．洗い終わったら、ペーパーで両手の水分を拭取り完全に乾燥させる【手洗いミスの特に多い部分：赤色で示す】
感染管理室

感染予防の基本は、手の清潔からアルコール製剤の場合○アルコール製剤による手指消毒
手に目に見える汚れがない場合○アルコール製剤による手順のポイント
１．手指全体を濡らすのに十分な量を手にとり、よく擦り込み(押切り1回)、十分に乾燥させる
２．よく擦り合せることによって、消毒剤が浸透し、消毒剤の作用温度が上昇するため消毒効果が高まる○アルコール製剤使用前の注意
１．手が十分に乾燥していること
濡れたままで使用すると、消毒剤の濃度が薄められ十分な効果が得られない

感染管理室

正しいマスクのつけ方

人は無意識に顔を触っています。
マスクは飛沫を防ぐだけでなく自分で粘膜にウイルスを運ぶのを防ぐ役割もあります。

感染管理室
賃貸借契約書
公益財団法人新潟県下水道公社（以下「発注者」という。
）と○○○○（以下「受注者」という。
）とは、次の条項によりパーソナルコンピュータ及び周辺機器（以下、｢機器｣という。
）の賃貸借に関し、次のとおり契約を締結する。
（契約の目的）第 １ 条

受注者は発注者に対して、この契約の条項に従って、別紙１記載の機器の提供及び保守管理を行い、発注者は受注者に対して賃貸借料を支払うものとする。
（機器の品名、数量等）
第 ２ 条

機器の品名及び数量等明細については、別紙１のとおりとする。

（契約期間）
第 ３ 条 契約期間は、令和６年４月１日から令和１０年３月３１日までとする。
（契約保証金）第 ４ 条 契約金額（機器の1か月当たりの賃貸借料をいう。）に 12 を乗じて得た金額の100 分の 10 に相当する金額以上の現金（金融機関が振り出し、又は支払保証をした小切手を含む）とする。ただし、契約者が保険会社との間に公益財団法人新潟県下水道公社を被保険者とする履行保証保険証券を締結した場合は、免除する。
なお、複数の方法による保証は認めない。
（機器の設置場所及び数量）
第 ５ 条 受注者が機器を設置する場所及び数量は、仕様書の定めるとおりとする。
（賃貸借料）
第 ６ 条

賃貸借料は、月額金○○○○円（うち取引に係る消費税及び地方消費税の額金○○○○○円）とする。
「取引に係る消費税及び地方消費税の額」は、消費税法第２８条第１項及び第２９条並びに地方税法第７２条の７７第２号及び第７２条の８３の規定により算定したもので、賃貸借料の額に１１０分の１０を乗じて得た額である。
（権利の譲渡等の制限）
第 ７ 条

受注者は、この契約に係る権利又は義務を第三者に譲渡し、又引き受けさせてはならない。ただし、あらかじめ発注者の承認を受けたときは、この限りではない。
（実地調査）
第 ８ 条

発注者は、受注者の業務の実施状況について随時調査し、受注者に対して所-1-

要の報告若しくは資料の提出を求め、又は必要な指示をすることができる。
（機密の保持）第 ９ 条

受注者は、業務上若しくはその他の方法により知り得た機密及び情報等を他に漏らしてはならない。
２

受注者は、業務の履行に当たり得られたデータ及びそのコピーを当該業務の保守目的以外に使用してはならない。

（善管注意義務）第 10 条

受注者は、この業務の履行に当たり、当該業務の目的に従い、善良なる実施に努めなければならない。
（損害の負担）第 11 条業務の実施について生じた損害は、受注者の負担とする。ただし、その損害の発生が発注者の責めに帰すべき事由による場合は、この限りではない。
２

受注者は、業務の実施に当たり第三者に損害を与えたときは、その損害を賠償しなければならない。ただし、その損害の発生が発注者の責めに帰すべき事由による場合は、この限りではない。

（賃貸借料の支払）
第 12 条２

受注者は、月１回、使賃料の支払請求書を発注者に提出するものとする。

発注者は、前項の定めにより受注者の提出する適正な支払請求書を受理したときは、その日から起算して６０日以内に使賃料を受注者に支払うものとする。

（契約の解除）第 13 条

発注者は、次の各号の一に該当する事由が生じた場合は、この契約を解除することができる。ただし、解除する場合は、その1か月前までに相手方に通知するものとする。
(1)

受注者が、この契約に違反したとき又は契約の履行が不完全だと発注者が認めたとき。

(2)
２

受注者が、故意又は重大な過失により相手方に損害を与えたとき。

受注者は、前項の定めによる契約の解除により損害を受けた場合においても、発注者に対してその補償を請求することができないものとする。

３

発注者は、契約を解除するまでの業務の履行に相当する使賃料を受注者に支払わなければならない。

（契約の変更又は解除）
第 14 条

契約期間中に発注者の予算の減額又は削除があった場合、もしくはその他発注者又は受注者にやむを得ない事情があった場合は、本契約を変更又は解除するものとする。
-2-

２

前条に基づき契約期間中途で契約を解除する際に受注者から申し出があった場合は、発注者及び受注者協議の上算定する違約金、解約金を支払うものとする。

（機器の返還等）
第 15 条

機器の返還に要する費用は、発注者の負担とする。ただし、受注者の責めに帰する事由によりこの契約を解除した場合における機器の返還に要する費用は、受注者の負担とする。
（契約の費用）第 16 条

この契約に要する費用は、受注者の負担とする。

（疑義等の決定）第 17 条

この契約について疑義が生じたとき、又はこの契約に定めのない事項については、発注者及び受注者協議の上、決定する。
この契約を証するため、本書２通を作成し、発注者及び受注者記名押印の上、各自１通を保有する。

令和６年４月１日

新潟市東区下山３丁目６８０番地
発

注者

公益財団法人新潟県下水道公社
理 事 長

受

注者

-3-
第３２回電子顕微鏡解析技術フォーラム
会議録（１）日時：2010 年（２）場

1月22 日所：東京ウィメンズプラザ（３）テーマ：2010 年新春第 32 回電子顕微鏡解析技術フォーラム（４）成果：反響が高かった Li イオン電池に更にフォーカスを絞り、フォーラムをおこなった。
Li イオン電池を解析する為には結晶構造を理解することが重要であることから、結晶構造と空間群に関するチュートリアルをおこなった。テーマの Li イオン電池では Li イオン電池を研究開発している本人から Li 電池の基礎から今何が問題で何を観たいのかを直接講演頂いた。そして前回のフォーラムで大きな議論であった Li 電池材料をどのように扱えば良いのかにたいし、大気と隔離して試料準備する手法や実際の観察例の発表をいただき、大気暴露や前処理が及ぼす Li イオン電池材料への白熱した討論がおこなわれた。また、一般公募とざっくばらんトークにおいて、TEM 試料作製法、TEM 筐体原理や結像法について広く議論がおこなわれた。
（５）参加者：45 名（会員 32 名、非会員 13 名）（６）プログラム，チュートリアル
1.今更聞けない〜対称性とは、群とは、結晶とは瀬戸雄介（神戸大学）

1.リチウムイオン二次電池〜研究開発の観点から

足立百恵（ソニー）

2.リチウムイオン電池の解析

谷垣利明（日立ハイテク M&S）

3.大気非開放システムを用いた解析事例

藤田嘉美（コベルコ科研）

テーマ「観たい、知りたい、リチウムイオン電池」

4.簡易グローブバックを用いたドライ環境下での複合評価
和田充弘（三井金属鉱業）

中村新一（青山学院大学）

一般公募
1. 可視光応答型 Pt/WO3 系光触媒薄膜の構造解析
ざっくばらんトーク
文責 鈴木敏洋（ﾄﾌﾟｺﾝﾃｸﾉﾊｳｽ）
令和５年度における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の締結実績の概要

令和 ６年 ５月１６日
国立大学法人秋田大学
国等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する法律（平成１９年法律第５６号。以下「環境配慮契約法」という。）第８条第１項の規定に基づき、令和５年度における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の締結実績の概要を取りまとめたので、公表する。

１．令和５年度の経緯
環境配慮契約法及び国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する基本方針（平成３１年２月８日閣議決定。以下「基本方針」という。）に基づき、可能なものから温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約（以下「環境配慮契約」という。）の締結に努めた。

２．環境配慮契約の締結状況
基本方針で環境配慮契約の具体的な方法が定められている①電気の供給、②自動車の購入及び賃貸借、③船舶の調達、④建築物の建築又は大規模な改修に係る設計業務、建築物の維持管理、⑤産業廃棄物処理業務について、環境配慮契約に該当する契約はなかった。

３．その他の環境配慮契約に係る事項①

建築物の建築又は大規模な改修に係る設計業務については、積極的に環境配慮型プロポーザル方式を実施するため、案件ごとに担当部門で検討している。
数字書体の配列
MO Suuji H MO Suuji V

MO Suuji H MO Suuji Vストローク（横用）

0~<.
,!
\12345キー（縦用）

ストローク~ < . , !\0123456789h
jkl

キー（縦用）

0123456789h j k l（横用）

˜<.
,!
¥6789hjkl・0〜9は同じ文字巾ですが、キーストローク「！」の数字「１」は、専用文字巾を持っています。
・縦用の文字は全て、全角巾です。
令和元年度

鳥取大学第２回経営協議会

議事要旨

日 時 令和元年１０月１日（火） １５：３０ ～ １７：２０
場 所 鳥取大学事務局棟 第一会議室
出席者 (学外）江﨑，熊埜御堂，林田，平井，松本，宮﨑，吉岡，渡辺の各委員(学内) 中島，田村，河田，細井，松田，藪田，の各委員
陪席者 田中監事，安延副学長，山口副学長，山根地域学部長，黒沢医学部長，霜村農学部長
議事要旨の承認
前回（令和元年６月１７日開催，令和元年度第１回）の議事要旨を承認した。
前回質問事項への回答
前回の経営協議会にて学外委員より質問のあった以下の事項について，資料１および資料２に基づいて回答があった。
・「医学教育分野別評価」において高い評価を受けた手話教育の具体的内容
・国際ネットワーク強化の具体的な進め方

報
告１．令和２年度国立大学法人運営費交付金概算要求
資料３に基づき，令和２年度概算要求について説明があり，前回の経営協議会で方向性を承認後，正式に概算要求を行ったこと，及び文部科学省から財務省に提出された概算要求事項及び要求額について報告があった。
２．２０１８(平成３０)事業年度財務諸表の承認
資料４に基づき，２０１８(平成３０)事業年度財務諸表について，文部科学大臣の承認を受けた旨の報告があった。
３．令和元年人事院勧告
資料５に基づき，令和元年人事院勧告について，民間給与との較差を埋めるため俸給表の水準を引き上げること，ボーナスを引き上げ（0.05月分）民間の支給状況等を踏まえ勤勉手当に配分すること，住居手当の支給対象となる家賃額の下限を引き上げ，その原資を用いて手当額の上限を引き上げること，及び本学に適用した場合の人件費への影響額について説明があった。

1

意見交換
資料６に基づき，中島学長より『鳥取大学の今とこれから』と題して，本学は,「学生が成長を実感し，達成感と満足感を持って卒業，修了し，鳥取大学で学んで良かったと思うような大学」「学生と教職員を大事にする大学」「社会や地域から必要とされる大学」の３つの大きな方針を目指していく旨の説明があり，説明後，各委員との意見交換が行われた。
― 委員からの主な発言 ―◇ 学長の方針に対しては自治体や地域を挙げて協力していきたいので，今後はより具体的な内容を方針へ組み込んでいくこと，また手話教育のような先端的な内容も必要であり，手話を扱える専門家といった人材が地域にできることは本学の特色にもなるので，こうした社会貢献の姿を具体的に作っていくことを希望する旨の発言があった。
また，地域にとって大学の学生や教員との交流は喜びでもあるので，両者の接点を作ること，学生にも大学の外に出て地域と交流してもらうことを期待するとともに，鳥取県は地域と交わるコミュニケーション環境が都会より揃っていることを活かせば，学生のメンタル問題の解消や地域のコアという本学の新たなプロジェクトへの寄与が期待できる旨の発言があった。
加えて，作物開発・ベンチャービジネス育成といった様々な接点を具体的に作っていくことが実践的な教育の場になるので，構築に向けた話し合いを進めていきたい旨，発言があった。
国際交流については，留学生の数だけでなく，留学生が鳥取を世界中に発信する等大学内にいる人々を国際化の資源として活用すること，また外国人労働者の増加に対しては，大学にいる当事者に当たる人達とつながることが社会の国際化にも役立つので，そのような観点でも国際交流の拡充を希望する旨発言があった。
併せて，専門用語を含んだ手話教育・手話通訳者の設置については，学んだ学生をコアとしつつ，他の病院への波及も希望する旨の発言があった。
◇ １８歳人口の減少・入試改革が迫る中，大学側も選ばれる必要性があり，本学が選ばれていくためにも，社会に対して示す「わかりやすいここにしかないもの」ができれば，より魅力的な大学となる旨の発言があった。
また，本学への地元入学者数の低さに対しては，まだまだ伸び代があるため，合格者率を上げる働きかけを希望すること，女性活躍の推進については，教授職に占める女性教員の割合が全国に先駆けた数値になることを期待したい旨の発言があった。

2

◇

高等教育の修学支援新制度が導入されると，在学生で従来の制度による授業料免除措置が受けられなくなる者が生じる場合の方策について質問があり，文部科学省としては学部学生については，在学中は引き続き支援できるように現在財務省と予算の交渉をしていること，また仮に免除措置が受けられない学生が生じたとしても本学としては何らかの支援を行いたい旨説明があった。

◇ 地方創生の話が始まって５年が経過し，来年度からは県・市町村が予算・計画等を見直し改めて動き出す第二段階の時期に来ており，このような時期に地域連携のコアとして各機関と連携できれば鳥取大学としてもチャンスであるため，積極的な地域連携の実践を希望する旨の発言があった。
また，学生に地元企業の魅力があまり知られていないこと，現在のインターンシップが企業の雰囲気を感じる程度の形だけのものとなっていることが懸念されるため，海外のような長期間のインターンシップの実施および産業界への働きかけを鳥取大学から始めていくことを希望したい旨の発言があった。
そ の 他◇ 資料７に基づき，最近の地域貢献の取組みについて説明があった。
◇ 資料８に基づき，次回の経営協議会を１１月１８日（月）に開催予定である
旨説明があった。

3
総 12-001 議事録(24-10)

平成 24 年度 第 10 回役員会議事録
日
場

時
所

出席者
陪席者

平成２４年 ７月１１日（水）１４時３０分～１４時４３分
事務局大会議室
伊東学長
石井、碓氷、柳澤、山﨑の各理事
大戸、德山の各監事
浅利、杉山の各副学長
中村、村井、佐藤、木村の各学長補佐
石﨑、大内、松元、大髙、溝口の各事務局部長

Ⅰ

議事録の承認平成 24 年度第９回役員会（平成 24 年 6 月 27 日）議事録(案)を原案どおり承認した。

Ⅱ

審議事項
１ 平成２４年度学長特別裁量経費の配分について
山﨑理事から、平成２４年度学長特別裁量経費の配分について、資料１により説明があり、審議の結果、原案どおり議決した。
２

平成２４年度教育研究推進特別経費の配分について
山﨑理事から、平成２４年度教育研究推進特別経費の配分について、資料２により説明があり、審議の結果、原案どおり議決した。

３

平成２３年度目的積立金（決算剰余額）について
山﨑理事から、平成２３年度目的積立金（決算剰余額）について、資料３により説明があり、審議の結果、原案どおり議決した。
以上
編 集 後 記
SPring-8 放射光施設の前期運転期間が終了すると播磨分室の共同利用業務も一段落します。少し落ち着いた心持ちで見上げると夏空が広がっていました。
さて、今回の「物性研だより」では、多数の受賞記事の編集をさせていただきました。
物性研の研究者としてその活躍は本当に誇らしく思うと共に、その成果に至るまでの努力も讃えざるを得ません。各記事では研究内容が分かりやすく解説され、また研究現場の細かい様子も書かれているので、是非ご一読いただきたいです。
昨今、「産」「官」「学」の連携がますます重要となっております。本年 6 月 22 日に「様々な基盤技術・基礎科学がどのように産業課題の解決に資するか」という視点でISSP ワークショップ「物質・材料開発を支える基礎科学」が行政機関も交えて開催されました。私自身も参加しましたが、産業的課題における学術的意義や今後の物質・材料開発と基礎科学の在り方について深く考えさせられました。本号に掲載された報告記事をご覧いただき、物性研究の将来像を思い描いてみてください。

松 田巌
POLYENEX -Communication Series-

RS485 CO-IREE-SX (X)120Ω

EN45545-2
Int. HL3 / ext.HL3

Fire Protection Levels

Properties

1

Flame resistance, Low smoke fume, Low toxicity

23Application

4On-board digital signal transmission cables

5Construction
Signal core
Power core
FillerBind tape1、Bind tape2
Shield tape
Braid shield• Rated voltage
AC 300V• Operating temp. range-40~80°C

Sheath

1. CONDUCTOR
Stranded with tin-coated annealed copper wire
2. INSULATION
Single core: cross-linked foamed polyethylene (blue,red)Power core: cross-linked polyethylene (black)
3. BIND TAPE
Bind tape1: Polyethylene
Bind tape2: Polyimide
4. SCREEN
Metal tape shield and tin-coated annealed copper braid shield
5. SHEATH
Cross-linked polyolefin (black)
Cable characteristics
10D

10D-40ºC
Rated voltage
AC 300V

Operatingtemp. range-40~80ºC

Flame
retardant
IEC60332-1-2Fire retardant
IEC60332-3-24
IEC60332-3-25
EN50305

Smoke density
IEC61034-2
DIN5510-2

Gases toxicity
BS6853

Halogen free

Oil and fuelresistant
goodAcid and alkaline Ozone resistantresistantgoodgood

Cold resistant Minimum bending Minimum bending
good
radius when
radius when
installed
laying
10D
10D

Attenuation

No. of cond.
xCrosssection
(mm2)

Inner
conductor
diameter(Nom.)(mm)

Insulation
diameter(Nom.)(mm)

Overall
diameter(mm)Max.
conductor
resistanceat 20°C(Ω/km)

Characteristic
impedance
0.75-3.0MHz(Ω)

Transfer
impedance
20MHz(mΩ/m)

1.0MHz(dB/100m)

3.0MHz(dB/100m)

Approx.
weight（(kg/km)

2X0.5 (Signal)
1X0.5SQ (Power)

0.9
0.9

2.35
1.45

6.8 ± 0.340.1

120±12≦20≦1.35≦2.370
Minami
シラバス年度
科目名称

2024年度

Kyushu開講キャンパス

University
宮崎キャンパス

Syllabus
開設学科

専攻演習

科目コード270210

食品開発科学科
授業形態

単位数

4単位

配当学年

4楓

実務経験教員

演習
アクティブ
ラーニング

○

ICT活
用

担当教員名

山﨑

授業概要

フードサイエンスに関するテーマを毎回定め、各種文献を参考資料として調査研究を行うとともに、発表資料を作成し、口頭発表を実施する。また、関連するテーマに関する実験を行い、疑問を解決するとともに、レポートを作成・提出する。

関連する科目

3年時後期までに履修したすべての科目

授業の進め方と方法

適切な文献を参考にしながら、テーマに基づいた演習を実施していく。

授業計画
【第1回】

フードサイエンスに関する調査研究（１）

授業計画
【第2回】

フードサイエンスに関する調査研究（２）

授業計画
【第3回】

フードサイエンスに関する調査研究（３）

授業計画
【第4回】

フードサイエンスに関する調査研究（４）

授業計画
【第5回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（１）

授業計画
【第6回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（２）

授業計画
【第7回】

フードサイエンスに関する調査研究（５）

授業計画
【第8回】

フードサイエンスに関する調査研究（６）

授業計画
【第9回】

フードサイエンスに関する調査研究（７）授業計画【第10回】

フードサイエンスに関する調査研究（８）授業計画【第11回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（３）

授業計画【第12回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（４）授業計画【第13回】

フードサイエンスに関する調査研究（９）授業計画【第14回】

フードサイエンスに関する調査研究（１０）

授業計画【第15回】

フードサイエンスに関する調査研究（１１）

授業計画【第16回】

フードサイエンスに関する調査研究（１２）

授業計画【第17回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（５）授業計画【第18回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（６）授業計画【第19回】

フードサイエンスに関する調査研究（１３）

授業計画【第20回】

フードサイエンスに関する調査研究（１４）

授業計画【第21回】

フードサイエンスに関する調査研究（１５）

授業計画【第22回】

フードサイエンスに関する調査研究（１６）

授業計画【第23回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（７）授業計画【第24回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（８）授業計画【第25回】

フードサイエンスに関する調査研究（１７）

授業計画【第26回】

フードサイエンスに関する調査研究（１８）

授業計画【第27回】

フードサイエンスに関する調査研究（１９）授業計画【第28回】

フードサイエンスに関する調査研究（２０）

授業計画【第29回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（９）授業計画【第30回】

フードサイエンスに関するテーマに基づいた実験とレポート作成（１０）

授業の到達目標

各種資料や学術論文等を参考にしながら資料を作成し、フードサイエンスに関する知識を得ることを目指すと同時に、口頭発表を実施することにより、プレゼンテーション能力を高めることを目標とする。
また、各テーマに関連する実験を行うことにより、課題解決手法を学び、研究遂行能力を得ることを目的とする。

学位授与の方針（DP)との関連

1.知識・理解を応用し活用する能力−(1)／1.知識・理解を応用し活用する能力−(2)／2.汎用的技能を応用し活用する能力−(1)／2.汎用的技能を応用し活用する能力−(2)／3.人間力、社会性、国際性の涵養−(1)
テーマに基づく文献を選び、情報収集に努める。

授業時間外学習【予習】テーマに基づく文献を選び、情報収集に努める。
授業時間外学習【復習】適宜ディスカッションしながら研究を継続していく。
課題に対するフィードバック
作成資料、口頭発表、調査・実験への取り組み姿勢およ評価方法び提出されたレポートに基づき評価を行う。
単位を認定するうえで１、２、３年次の卒業論文発表会をすべて出席することを条件とする。
評価方法・基準

テキスト使用しない。

参考書使用しない。

備考
改葬許可の際のチェックリスト
申請書□ 墓地の管理者による証明□ 連絡先の電話番号

本人確認 □ 本人確認資料（郵送の場合はそのコピー）
添付書類 □ 死亡者全員の死亡記載のある戸籍（長瀞町に本籍のある方は不要です）□ 申請者と死亡者の関係のわかる戸籍（長瀞町に本籍のある方は不要です）□ 改葬先が決まっていることを確認できる書類（契約書や領収書等）□ 申請者と墓地使用者が異なる場合は墓地使用者の「改葬承諾書」□ 申請者と墓地使用者との関係がわかる戸籍（長瀞町に本籍のある方は不要です）□ 申請者と来庁者が異なる場合は委任状（任意の様式でかまいません）□ 郵送の場合は返信用封筒
貸 借 対 照 表
２０２３年３月３１日現在

科

目

Ⅰ 資産の部
１ 流動資産
現金預金
流動資産合計
２ 固定資産(1) 基本財産
定期預金
投資有価証券
建物
土地
美術品
基本財産合計(2) 特定資産
美術館事業積立資産
普及啓発資料(寄贈ＤＶＤ）
特定資産合計(3) その他の固定資産
建物附属設備構築物
什器備品
その他の固定資産合計
固定資産合計資 産 合 計Ⅱ 負債の部
1 流動負債
預り金流動負債合計
２ 固定負債
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
1 指定正味財産
定期預金
投資有価証券
建物
土地
美術品
美術館事業積立資産
普及啓発資料(寄贈ＤＶＤ）
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
２ 一般正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
正 味 財 産 合 計
負債及び正味財産合計

当年度（単位：円）
増減

前年度

583,734
583,734

95,732
95,732

488,002
488,002

30,000,000
462,000,000
8,669,444
54,666,567
258
555,336,269

30,000,000
07,733,687
24,424,720
200
62,158,607

0
462,000,000
935,757
30,241,847
58
493,177,662

11,500,000
10,349,878
21,849,878

25,500,000
10,439,876
35,939,876△ 14,000,000△ 89,998△ 14,089,998

366
36,438418,879455,683
577,641,830
578,225,564

39,86153,188601,079
694,128
98,792,611
98,888,343△ 39,495△ 16,750△ 182,200△ 238,445
478,849,219
479,337,221

11,023
11,023

12,27312,273△ 1,250△ 1,250011,023

0
12,2730△ 1,250

30,000,000
462,000,000
8,669,444
54,666,567
258
11,500,000
10,349,878
577,186,147
555,336,269
10,439,876
1,028,394
00578,214,541
578,225,564

30,000,000
07,733,687
24,424,720
200
25,500,000
10,439,876
98,098,483
62,158,607
10,439,876
777,5870098,876,070
98,888,343

0
462,000,000
935,757
30,241,847
58△ 14,000,000△ 89,998
479,087,664
493,177,662
0250,80700479,338,471
479,337,221
目次

第２回定例会会期日程表及び議事日程………………………………………………………

第２回定例会会期日程表及び変更議事日程…………………………………………………

2…………………………………………………………………

3……………………………………………………………………………………

5

第２回定例会提出議案一覧表◇1

６月５日（金）

出欠議員氏名地方自治法第121条による出席者
開会……………………………………………………………

5…………………………………………………………………………………………

6

会議録署名議員の指名…………………………………………………………………………

6会期の決定………………………………………………………………………………………

6諸般の報告………………………………………………………………………………………

7議案一括上程……………………………………………………………………………………

8

町長の提案理由の説明
散◇会…………………………………………………………………………

9…………………………………………………………………………………………

13

６月９日（火）出欠議員氏名……………………………………………………………………………………

地方自治法第121条による出席者……………………………………………………………

15…………………………………………………………………………………

16…………………………………………………………………………………………

17

一般質問通告書
開議15一般質問田川散◇

浩議員…………………………………………………………………………………

18

坂口久信議員…………………………………………………………………………………

32

牟田則雄議員…………………………………………………………………………………

40…………………………………………………………………………………………

51

会

６月12日（金）出欠議員氏名……………………………………………………………………………………

地方自治法第121条による出席者
開議53……………………………………………………………

53…………………………………………………………………………………………

54

報告第１号

平成26年度太良町一般会計繰越明許費繰越計算書の報告について

………

55

議案第34号

専決処分事項の承認を求めることについて…………………………………

59

議案第35号

専決処分事項の承認を求めることについて…………………………………

62

議案第36号

専決処分事項の承認を求めることについて…………………………………

64

議案第37号

専決処分事項の承認を求めることについて…………………………………

64

議案第38号

佐賀県市町総合事務組合規約の変更に係る協議について…………………

70

議案第39号

平成27年度太良町一般会計補正予算（第１号）について…………………

71

議案第40号

平成27年度太良町簡易水道特別会計補正予算（第１号）について

議案第41号
議案第42号………

86

平成27年度太良町水道事業会計補正予算（第１号）について

……………

87

平成27年度町立太良病院事業会計補正予算（第１号）について

…………

87

……………………………………………………………………

88

閉会中の付託事件について発議第１号

太良町議会基本条例の一部を改正する条例の制定について………………

88

発議第２号

太良町議会委員会条例の一部を改正する条例の制定について

……………

89

発議第３号

太良町議会会議規則の一部を改正する規則の制定について………………

89

請願第１号

教育予算の拡充を求める意見書の採択に関する請願について

……………

90

請願第２号

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度２分の１復元をはかるための、2016年度政府予算に係わる意見書の採択に関する請願について

…………

91

…………………

92

意見書第１号

教育予算の拡充を求める意見書（案）の提出について

意見書第２号

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度２分の１復元をはかるための、2016年度政府予算に係わる意見書（案）の提出について

閉会

…………

92

…………………………………………………………………………………………

94
みつける、博士号の先にある未来
博士後期課程学生、博士後期課程に進学希望の修士課程学生、ポスドクのための博士人材と企業との交流イベント
まずは、オリエンテーション にご参加ください！

主催
企業との交流イベント

＠本学スチューデントコモンズ

7/29

10/9

@ 本館 128 室@ 学生センター棟４F

15:00 - 17:00

15:00 - 17:00
第５会議室

ワークインプログレスは、博士人材と博士人材を採用したい企業等の交流の場です。
素敵な出会いが待ってます！

\ 過去参加者と直接話せる貴重な機会です！ /Check!

参加企業のリクエストも受け付けます！

学生・キャリア支援センター / リーディング大学院推進センター / 人間文化創成科学研究科
企業セミナー

ポスターセッション

個別面談会

参加企業が各社の事業・研究領域や博士人材への期待についてお話しします。

ポスター発表で自 己アピールをして、参加企業と交流して、次のステップ へのきっかけをつ かみましょう。

参加企業各社の ブースを自由に 回り、より深い 情報や意見交換 など何でも相談 できます。

オリエンテーションへの参加申し込みはこちら！

※当日、直接参加も可能です。

氏名・所属・学年・学籍番号・メールアドレスを入力の上、メールにて送信してください。

docca-all@cc.ocha.ac.jp｜問い合わせ窓口｜docca-all@cc.ocha.ac.jp
昨今、歯科技工士学校の男女比は女性が半数以上を占めているという現実があります。
以前の歯科技工業界は長時間労働、低賃金は当たり前で女性には非常に働きづらい所でした。最近は働き方改革、デジタル化等により歯科技工士を取り巻く環境が大きく変わろうとしています。
今回の講演においては県内の技工士、特に女性に登壇していただき、実際の仕事について、家庭との両立について、残されている課題等について語っていただ
きたいと思います。
会場に集まっていただいた方々とディスカッションを交えながら有意義な時間を得られればと思っています。
昨年9月初旬より工事を着工し、昨年12月末現在で伐採工事、掘削工事、切土補強工事が完成しており、現在軽量盛土工事に着手しております。
工事完成まであと2カ月となります。引き続き周辺地域の皆様には大変ご迷惑をお掛けする事となりますが、安全第一で工事を行いますので、ご理解ご協力をお願い致します。

県道251号施工箇所

現在状況(12月末)工事着工前迂回路・工事用道路

至 矢筈トンネル

至 喬木村富田地区【本 社】【現場担当者】飯田市松尾町1丁目22番地現場代理人・監理技術者TEL0265-22-2780牧野内 淳志【現場事務所】長野県下伊那郡喬木村氏乗携帯080—7948—1817࠯঺ᵑᵎ࠰ࡇ ɤᢒҤ̮൷޽Ἒὅ἟Ἵஜ‫߻׭‬ʙ㛗㔝┴࡜㟼ᒸ┴࡟ࡲࡓࡀࡿ඲㛗Pࡢࢺࣥࢿࣝࡢ࠺ࡕࠊ㟼ᒸ┴ഃᕤ༊㸦ụᓥࢺࣥࢿࣝ㸧/ Pࢆ᪋ᕤࡋ࡚࠸ࡲࡍࠋᖺ᭶ࡼࡾࢺࣥࢿࣝࢆ᥀ࡾጞࡵࠊ⌧ᅾ࡛༙ศࢆ㉸࠼ࠊPࡲ࡛᥀ࡾ⤊ࢃࡾࡲࡋࡓࠋ᪋ᕤಶᡤ᪋ᕤಶᡤ఩⨨ᅗ䝖䞁䝛䝹඲㛗 㻸㻩㻠㻘㻥㻥㻤㼙㟼ᒸഃᕤ༊㻔ụᓥ䝖䞁䝛䝹) 㻸㻩㻞㻘㻝㻠㻠㼙㛗㔝ഃᕤ༊᩿ᒙἾ㉁ኚᡂᒾ⌛㉁ኚᡂᒾ䝖䞁䝛䝹ᩬ≧䝬䜲䝻䝘䜲䝖᥀๐㻝㻘㻝㻟㻠㼙㻔㻝㻛㻞㻡⌧ᅾ䠅㻞㻜㻢㻚㻡㼙㻔㻝㻛㻞㻡⌧ᅾ䠅䜲䞁䝞䞊䝖そᕤ㐍ᤖ≧ἣ䝁䞁䜽䝸䞊䝖䠄そᕤ䠅䜢ᡴタ䛩䜛㗰〇䛾ᆺᯟ䜢⤌䜏❧䛶䜎䛧䛯䚹㻞᭶䜘䜚ᡴタ䜢㛤ጞ䛧䜎䛩䚹୰ኸᵓ㐀⥺䛻㏆䛟䚸ᆅᒙ䛜」㞧䛻᭤䛢䜙䜜䛶䛔䜎䛩䚹▼䛜ⴠ䛱䛶䛟䜛䛣䛸䜒䛒䜚䜎䛩䛜䚸Ᏻ඲䛻ὀព䛧䛶᪋ᕤ䛧䛶䛔䜎䛩䚹ᆙෆ䛾᪋ᕤ≧ἣᆅ㉁䛾≧ἣ䛾䝇䜿䝑䝏䙙㐃⤡ඛ䛆ྡྂᒇᨭᗑ䛇䛈㻠㻢㻜㻙㻜㻜㻜㻞ྡྂᒇᕷ୰༊୸䛾ෆ㻝㻙㻤㻙㻞㻜㼀㻱㻸䠖㻜㻡㻞㻙㻞㻜㻠㻙㻝㻞㻤㻝䛆⌧ሙ஦ົᡤ䛇䛈㻠㻟㻝㻙㻠㻝㻜㻝㟼ᒸ┴὾ᯇᕷኳ❳༊Ỉ❑⏫ዟ㡿ᐙ㻡㻟㻟㻜㻙㻝㼀㻱㻸䠖㻜㻡㻟㻙㻥㻤㻣㻙㻟㻡㻢㻜䙙⌧ሙᢸᙜ⪅⚾ࡓࡕࡀᢸᙜࡋࡲࡍࠋ┘⌮ᢏ⾡⪅ ⌧ሙ௦⌮ே䚷ᑠᯘ䚷㞝஧ ‫‮‬ᮏ䚷೺ᐶ

令和元年度 三遠南信小嵐本線橋PC上部工事

工事進捗状況のご報告昨年の６月より工事に着手し、約半年が経過しました。
P2橋脚では、張出し施工が開始し３/８ブロックが完了しました。
これから工事の最盛期を迎え、近隣住民の皆様に大変ご迷惑をおかけ致しますが、安全第一に工事を進めてまいりますので、ご理解とご協力をお願い致します。
現場位置図

418

152

工事箇所152

工事箇所

進捗写真

P1橋脚P2橋脚

P2橋脚

進捗状況

移動作業車 組立状況

川田建設株式会社〔名古屋支店〕

愛知県名古屋市中区栄２丁目４番１号

TEL：052-222-3310〔現場事務所〕

長野県飯田市南信濃八重河内１１０

TEL：0260-31-0772

監理技術者：高林 紳一

現場代理人：長尾 宏紀
様式 第１ 号の ２（ 第８ 条関 係）

誓約書

大河原町ホームページ広告掲載申込に関し、私及び当社（２においては役員を含む。） が，次 のいず れに も該当 しな いこと を 誓約す るとと もに、 誓約 事項に 違反 し、又は違反していることが発覚 した場合は、本 申込について広告掲載の一時 中止 又は削除されても何ら異議申し立て をいたしません 。
１

暴力団員による不当な 行為の防止等に 関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第２号に規定する暴力団 及びそれらに協 力し、又は関与する等これ らと関わりを持つ者

２

暴力団員による不当な 行為の防止等に 関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第６号に規定する暴力団 員及びそれらに 協力し、又は関与する等こ れらと関わりを持つ者
令和年月日
住申請者

所

商号又は名称
代表者職氏名
電話印－－
基 発 0621 第 7 号
平 成 25年 6月 21日

都道府県労働局長殿

厚生労働省労働基準局長(公印省略)

労災保険あん摩マッサージ指圧師、はり師及びきゅう師
施術料算定基準の一部改定について
7年 5月 11日付け基発第 326号 ‑ 1 r
労災保険における「はり・標記については、昭和 5

きゅう及びマッサージjの施術に係る施術料金等の取扱いについて J(以下「通達Jという。)により実施しているところであるが、今般、通達の別紙の算定基準を下記のとおり改正することとしたので、了知の上、別紙の改定後の算定基準に基づき、管内の関係団体と協定の締結を行い、円滑な運営を図られたい。
寸Hいユ一言問一口

1 通達の一部改王通達の別紙の一部を次のように改正する。

(1) r
平成 2
2年 8月 1日以降の施術」を「平成 25年 7月 1日以降の施術I に改める。
(2) r
初検料2，580円J を「初検料2，710円」に改める。

(3) r
往療料

2，230円j を「往療料2，160円iに改める。

(4) r
施術料はり・きゅう

きゅう

1術の場合

(5) r
施術料

1術の場合

1日 1回限りはり・きゅう円」を「施術料

はり・きゅう

1日 1回限り

2，510円j を「施術料はり・2，550円J に改める。

2術(はり・きゅう併用)の場合

1日 1回限り

3，9402術(はり・きゅう併用)の場合

1日 1回限り

3，950円J に改める。
(6) r
施術料マッサージマッサージを行った場合

術料マッサージマッサージを行った場合

1日 1回限り(7) r
施術料マッサージ温審法を併施した場合
料マッサージ温審法を併施した場合

1日 1回限り1回につき1固につき2，510円J を「施2，550円」に改める。
90 円加算J を「施術95円加算 J に改める。

(8) r
施術料マッサージ変形徒手矯正術を行った場合
術料マッサージ変形徒手矯正術を行った場合1肢につき535円j を「施1肢につき 555円」に改める。

(9) r
施 術 料 はり又はきゅうとマッサージの併用 1日 1回限り 3，940円j を「施術，950円」に改める。
料 はり又はきゅうとマッサージの併用 1日 1回限り 3
2 施行期日について5年 7月 1日以降の施術分について適用すること。
本改正は、平成 2(別1氏)

労災保険あん摩マッサージ指圧師、はり師及びきゅう師施術料金算定基準

初検料

2，71立円

往療料

L設立円

l
土り 1 術の場合

き2手荷(はり・きゅつ う併用)の場合

ゆ

1日 1回限り

L豆立円
1日 1回限り
3，9互o円施(平成 25年 7月 1日以降の焔術)
注 当該施術所が表不する施術時間以外の時間において初検を行った場合は、所定金書買に 650円を加算する。
ただし、休日において初検を行った場合は、所定金額，870円を加算するに1
注 1 往療距離が片道 2キロメートルを超え 8キロメートノレまでの場合については 2キロメートル又はその端数を増すごとに所定金額に 960円を加算し、片道 Bキロ80円を加メートルを超えた場合については、一律 2，8算する。
2 夜間往療については、所定金額(注 1による加算金00分の 100に相当する金額を加算する。
額を含む。)の 13 2戸以上の患家に対して引き続いて往療した場合の往療順位第 2位以下の患家に対する往療距離の計算は当該施術所の所在地を起点とせず、それぞれの先順位の息家の所在地を起点とする。
注 傷 病 部 位 が 2以上にわたり、かっ、当該部位に施術を l00分の 20に相当する金額
行った場合には、所定金額の 1を加算する o

注マッサージを行った場合

可アツ
術 サ lil培法を併施した
場合
ジ
変形徒手矯正術を行った場合
料

1日 1回限り2，550円
1自につき95円加算
1肢につき555円

1日 1回限り
主950円

はり又はきゅうとマッサージの併用

電気・光線器具による療法

1S 1回限り550円加算

休

1千平につき2，000円

業

吉正明

料

特定の組織又は臓器を施術の対象とする特殊マッサー
ジ(結合織マッサージ、関節マッサージ、内臓マッサー
ジ(胃、腸、肝、心等))を行った場合には所定金額の l100分の 20に相当する金額を加算する。

注 傷 病 部 位 が 2以上にわたり、かっ、当該部位に施術を行った場合及び特定の組織又は臓器を施術の対象とする特殊マッサージ(結合織マッサージ、関節マッサージ、内臓マッサージ(胃、腸、肝、心等))を行った場合には00分の 20に相当する金額を加算する。
所定金額の 1
注 あん摩7 ツサージ指圧師、はり師及びきゅう師が傷病労働者の施術に当たって、その施術効果を促進するため、あん摩マッサージ指圧師、はり部及びきゅう師の業務の範囲内において電気・光線器具(あん摩マッサージ指圧師にあっては、超音波(若しくは極超短波)又は低周波、はり師及びきゅう師にあっては電気誠又は電気温灸器及び電気光線器具に限る。)を使用した場合に算定する。
ただし、 1日に 2回以上又は 2種類以上の電気・光線器具を使用しでも 1固として算定する。
休業(補償)給付請求書における証明
山梨トレセン事業

２０２３年山梨県小瀬チャレンジ テニス大会Ⅰ

（入門及び初心者大会）

チャレンジ大会はまだ試合経験がなかったり、少なかったりする人に向けて開催しています。
「試合に出てみたいけ
ど・・・」「もっと試合をしてみたいな・・・」そんなみなさんの申し込みをお待ちしています。試合経験は子ども達が成長するチャンスです。顧問の先生方、各クラブの指導者の方々も積極的に出場をお勧めください。

＜ 大 会 要 項 ＞◎種目及び日時 ・小学生男子・女子シングルス(グリーン，オレンジ） ・中学生男子・女子シングルス
・高校生男子・女子シングルス

集合時刻は、ドロー発表時に決定します

７月２日（日）

７月 8 日（土）７月９日（日）中学生男女〇

中１ｸﾘﾆｯｸ(別紙)

高校生男女

◯

小学生男女〇◎会場 小瀬スポーツ公園テニスコート（甲府市小瀬町８４０）＊小学生以下の大会は、年齢制限がありません。 男女混合になる場合もあります。クラスが３つになります。
イエロー：一般ボールにチャレンジするクラス （今回は緑が丘チャレンジに出てください）
グリーン：イエローボールよりもやや軟らかいボールを使用し、イエロー・オレンジの中間クラス
オレンジ：サーブやストロークなどにまだ自信が無いが試合にチャレンジしてみたいクラス※指導者の方は、３クラスを考慮の上参加クラスをご指導ください。
＊中学生は中学生シングルスへ出場です。
（各種目とも各自のカテゴリーに出場してください）☆注 意 1．関東ランキングがそれぞれのカテゴリーで、下記の県内順位の選手は出場できません。
男子（高校生：17 歳以下４０位以内）（中学生：15 歳以下３０位以内）（小学生：12 歳以下２０位以内）
変更点（女子）高校生：17 歳以下３０位以内）（中学生：15 歳以下2０位以内）（小学生：12歳以下1０位以内）
2．本大会は、関東のポイント対象外の試合です。関東協会に登録していないジュニアも出場することができます。 JPIN も同じくポイント対象外ですが、持っていることで参加料の割引があります。 ２ページに JPIN 登録のための QR コードを載せました。ご利用ください。
☆お願い 1．オレンジ・グリーンボールに関しましては、テニスをしている保護者の方、テニスクラブのコーチの方はコートに入って選手にアドバイスするなど指導することができます。
2．しっかりとした、テニスウェアで試合にのぞみましょう。
☆試合方法

基本グリーン、オレンジは、リーグ戦。他種目はトーナメントを予定しています。ただし、参加者数により変更になる場 合もあります。
（本戦後の練習試合を含め最低３試合行う予定でいます）☆参加資格

上記種目の年齢区分、条件にしたがってお申込ください。２種目にエントリーすることは出来ません。

＜お願い＞所属団体ごとにまとめてお申込ください。
（個人でのお申込はご遠慮ください。
）☆参加料 JPIN 登録者１，２００円

JPIN 無登録者１，５００円

試合当日、会場にてお支払いください。

☆申込方法 山梨県テニス協会ジュニア委員会のホームページから書式（EXCEL 形式）をダウンロードして必要事項（関東ラン キングのある方はランキング）を記入の上、書式を変えずに必ずメールでお申込ください。
確認の返信メールをお送りします。届かない場合はご連絡ください。
＊山梨県テニス協会のホームページは http://www.jyta.jp/yta/☆申込先メールアドレス （ challenge.jyta@gmail.com ）仲沢 宛☆申込締切 令和 5 年 6 月 21 日（水）午後６：００締切後 参加者リストを 6 月 22 日（木）に発表。
リスト発表後すぐに確認を。また、組み合わせは、中学生 6 月 27 日（火）に発表。
※ドロー発表後のキャンセルは、参加料をいただきますのでご注意ください。

☆組合会議 組合せは、ジュニア委員会にて決定いたします。決まり次第、ホームページに発表します。
☆その他

個人情報の扱いについてプログラム・ホームページ・報道機関には氏名等の個人情報を載せることをご承知ください。

なお、 個人情報は正確かつ安全に管理します。

☆問合せ先 山梨県テニス協会ジュニア委員 （仲沢：090-2746-9054）＜コロナウィルス感染防止に対する尊守事項＞
１、以下の事項に該当する場合は、自主的に大会会場への来場自体を見合わせること。
・発熱、咳、咽頭痛など風邪の症状があり、体調がよくないと判断するとき。
・同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合。
・過去 14 日以内に政府から入国制限や入国後の観察期間が必要な国・地域への渡航又は該当地域の在住者との濃厚接触がある場合。
２、マスクは、各自に判断にまかせます。
３、こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行なうこと。
・アルコール等の消毒液は大会運営本部、手洗い洗浄液をコート水道場に設置します。
４、他の利用者との距離（できるだけ２m 以上）を確保すること。日傘の使用を推奨致します。
・荷物置き場や休憩場所、ベンチに座る時にも距離を確保できるようにしてください。
５、大きな声での会話や応援をしないこと。
６、試合中の順守事項
・試合前後の挨拶は握手ではない方法で行うこと。
・ポイント間、チェンジエンドの際には対戦相手との距離確保すること。
・ラケットや自らの試合で使用するボールなど、プレイに必要なものはコートサーフェイスを含 できるだけ手で触れないこと。
・タオルは手が触れる面と顔が触れる面を使い分け、出来るだけ手で顔に触れるのを避けること。
７、その他、感染防止に対する施設管理者や主催者からの指示に従うこと。

⬇JPIN 登録用 QR コードです
PRESS RELEASE
2020年10月19日

報道関係者各位

ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社

3969万通りから選ぶあなただけのパフェ

カスタムオーダーパフェ専門店『éGOISH（エゴイッシュ）』10月31日(土）オープン
ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：井上 理、以下ソラーレホテルズ）はお客様ひとり、ひとりのお好みに合わせた3969万通り※のパフェを提供するカスタムオーダーパフェ専門店『éGOISH（エゴイッシュ）』を 2020年10月31日（土）より12月18日(金）まで期間限定でオープンいたします。『éGOISH（エゴイッシュ）』では、全10パーツ58種類以上のこだわりの食材からお客様がご自身でお選びいただけるカスタムオーダーパフェを、注文を受けてから丁寧に作り上げご提供します。さらに毎月、旬のフルーツやスイーツが期間限定で登場し、パフェの組み合わせは3969万通り※以上。いつでもお客様のお好みと気分に合わせて毎回違うオリジナルのパフェをお楽しみいただけます。また店舗はロイヤルパインズホテル浦和（さいたま市浦和区仲町2-5-1）の19Fトップラウンジ内にあり、日中は周辺の街並み、夜は美しい夜景が一望できる贅沢な空間となっております。ドリンクもアルコール類含め各種取り揃えております
ので、自分だけのパフェとともに、至福の時間をお楽しみください。

カスタムオーダーパフェ専門店『éGOISH（エゴイッシュ）』はソラーレホテルズが手掛ける、初のパフェ専門店です。このたびスイーツの消費が盛んで激戦区と言われる浦和に期間限定でオープンいたします。お客様のご希望にお応えするホテルのホスピタリティと、ホテルパティシエの技術、全58種類の食材に妥協しない品質へのこだわりを結集し、従来のパフェの概念を超える上質な3969万通り※以上のパフェをご提供いたします。さらに、目でも楽しんでいただけるようデコレーションも追求し、おどろきと、楽しさをグラスに込めてお届けして参ります。
※3969万通り：全10パーツ59種類の素材から選ぶ組み合わせの数。全10パーツの選択肢の掛け合わせ、6×5×5×7×6×5×5×7×6×6 =39,690,000通り『éGOISH（エゴイッシュ）』店舗情報
店名：Custom Order Parfait éGOISH／カスタムオーダーパフェ エゴイッシュ
住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1 ロイヤルパインズホテル浦和19F トップラウンジ内
営業期間：2020年10月31日(土）～12月18日（金）営業時間：14:00～L.O19:30（CLOSE20:30）
予約電話：048-827-1165※10月29日（木）15：00より予約受付スタート

Facebook：https://www.facebook.com/egoish

Instagram：https://www.instagram.com/egoish.parfait

PRESS RELEASE■『éGOISH（エゴイッシュ）』店舗
ホテル高層階のラウンジ（ロイヤルパインズホテル浦和19F）からの景色と、落ち着いた贅沢な空間■『éGOISH（エゴイッシュ）』メニュー概要
全10パーツ58種類以上のこだわりの食材から全てお客様が選んで組み合わせることができるカスタムオーダーパフェ。デコレーションとパフェ具材の全10パーツ全てをお好みに合わせてお作りします。組み合わせは3969万通り以上、自分だけの夢のパフェをお楽しみいただけます。
ドリンクもアルコール類含め各種取り揃えておりますので、パフェとともにお楽しみいただけます。

全10パーツ58種類以上のこだわりの食材。3969万通り以上の組み合わせ
パフェ1台2,500円(消費税・サービス料別途）<デコレーション パーツ>

<パフェ パーツ>①アイス 6種類① ゼリー 6種類

②マカロン 5種類

② ソース 5種類

③ チャーム（メレンゲ） 5種類③ クリーム 5種類④ フルーツ 7種類④ フルーツ 7種類⑤ クリスプ 6種類⑥ アイス6種類※仕入れ状況によりパーツの内容が一部変更となる場合があります。予めご了承下さい。
■安全対策について
埼玉県による感染拡大防止を徹底するガイドライン、彩の国「新しい生活様式」安心宣言をもとに、安全対策の徹底を行っております。
詳しくはこちらをご覧ください。https://www.royalpines.co.jp/info2005c-res
ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社「雨庵 金沢」「ザ・スクエアホテル」「ホテル・アンドルームス」「ハタゴイン」「ロワジール」「ロイヤルパインズホテル浦和」「チサン」などのホテルブランドを有し、国内51カ所、海外1カ所、7,422室のホテル宿泊部門および売店部門・料飲部門・大浴場・スパの運営、アセットマネジメント、フランチャイズ運営などの事業を展開しています。（2020年10月現在）

https://www.solarehotels.co.jp【 保有ホテルブランド 】【本件に関するお問い合わせ】ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社「カスタムオーダーパフェ専門店 エゴイッシュ」マーケティング部
TEL.048-827-1181(直通)FAX.048-827-1115 MAIL. makoto.fukutomi@solarehotels.com (福冨)＊ メール・電話・オンライン取材なども対応可能です。お気軽にご相談ください ＊※パフェのパーツの内容や完成イメージは、詳細が決定次第、改めて発表致します。
※メディア限定の試食会を予定しております。（10/26～28の3日間）完全予約制ですので、ご希望の方は上記お問い合わせ先までご連絡下さい。
予約状況によってはご参加いただけない場合もありますので、予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
大 塚 に ん じ ん 羊 羹

材料（７人分）
人参
レモン
水

２００ｇ

寒天

１本

１ケ

砂糖

１５０ｇ

３カップ（人参の茹で汁も含む）

作り方① 人参をきれいに洗い、皮のついたまま５㎜位の厚さに切って茹でる。レモンの３分２を絞ってレモン汁を作っておく。
② 茹でた人参と茹で汁、砂糖１５０ｇ、レモン汁をミキサーにかけ、ジュースを作る。ミキサーについた人参も水１カップで洗い落としそれも入れる。
③ 寒天をよく洗い、残りの水で煮溶かす。
（１カップと茹で汁分を除いた水の量）④ ③に②の人参ジュースを混ぜる。
⑤ 水で濡らした羊羹ながしに④の液を流し固めるが、ほど好い固さになったら残しておいたレモンを薄い半月型に切り、人参の若葉とのせる。
母子父子家庭等医療費受給者証を申請された方へ１．次の場合は届出が必要です◆子育て支援課（東館２階⑱番窓口）へ届出※一部郵送申請可となる手続きがあるのでお問い合わせください。
あなたが★子どもさんの面倒をみなくなったとき＜手続に必要なもの＞★結婚・事実上の婚姻があるとき（受給理由が◎健康保険証（本人と児童のもの）死別・離別・未婚の方）◎母子父子家庭等医療費受給者証★所得の修正申告をしたとき◎その他
・市内転居の場合は、新居の家屋
あなたや★市内で住所を変更したとき名義が確認できるもの（賃貸契約書
子どもさんが ★市外に転出するときなど）★健康保険証の種類、記号番号、名称などに変更が・市外転出の場合は、転出証明書あったとき・施設入所・生活保護開始の場合は、★氏名を変更したときその日付のわかるもの★生活保護受給者になったとき★施設に入所したとき★障害者医療費助成など、他の医療費助成を受けるようになったとき
その他★ひとり親の手当が受けられなくなったとき（受けられるようになったとき）★受給者が死亡したとき★その他、受給要件に該当しなくなったとき※ひとり親の手当（児童扶養手当、県遺児手当、市母子父子福祉手当）が喪失となるような異動があったときは受給者証を使用しないでください。手続きが遅れても、資格がなくなった日以降に使用したときは、医療費を返還していただきます。
◎第三者行為による傷病の届出について交通事故など、第三者の行為によってけがなどをして、病院などで健康保険証と受給者証を使ったときは、必ず届け出てください。
◎高額療養費の返還について豊橋市国民健康保険以外の健康保険（社会保険、健康保険組合、共済組合など）に加入している方で、高額療養費を受けとったときは、その高額療養費を豊橋市に返還していただくことがあります。該当者には通知します。

２．保険者への届出について加入保険が健康保険組合または共済組合の方は、それぞれの健康保険組合または共済組合に、受給者証を使うことを届出てください。
３．受給者証の更新
毎年、１１月１日から受給者証が切り替わります。更新についてのお知らせは７月下旬に送付しますので、必ずご確認ください。養育状況や所得などを確認して、審査をします。
審査により更新できる方には、１０月下旬に１１月１日以降の受給者証を郵送します。

４．未就学児童がいる場合未就学児は子ども医療費受給者証を使用していますが、小学校に入るときに、母子父子家庭等医療費受給者証への切り替え手続きが必要です。その時期になると、案内が届きますので必ず手続きしてください。
［問い合わせ先・申請窓口］〒440-8501 豊橋市今橋町１番地 豊橋市役所
子育て支援課
こども給付グループ （東館２階 ⑱番窓口 Tel：５１－２３３５）
Ｒ3 年3 月改訂版
2023 年６月 16 日
各位
会 社 名

ITbook ホールディングス株式会社

代 表 者

代

表取締役

社長 前俊守

（コード：1447、東証グロース）
問合せ先

執行役員管理本部長兼ＣＦＯ 野 間崇（電話番号：03‐6770‐9970）

特別調査委員会設置に関するお知らせ

今般、外部機関より当社および連結子会社の会計処理の一部に疑義があるとの指摘があり、本日開催の取締役会にて審議のうえ、下記のとおり外部の有識者で構成される特別調査委員会を設置することといたしましたので、お知らせいたします。
記
１．特別調査委員会設置の経緯
この度、外部機関より当社および連結子会社の ITbook テクノロジー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：松場 清志（2022 年７月就任）、以下「ITbook テクノロジー」といいます。）における 2021 年３月期および 2022 年３月期の会計処理において、一部に疑義があるとの指摘を受けました。
現時点において、疑義の詳細に関して一部不明瞭な状況でございますが、外部機関からは当社の連結上の投資有価証券に関する会計処理および ITbook テクノロジーの売上高の前倒し計上による売上高の一部に誤りがあるとのご指摘を受けております。なお、現時点において 2021 年３月期および 2022 年３月期への影響は不明となります。
本疑義の一部には、過年度において内部監査室による社内調査及び監査法人の求めに応じて実施した弁護士による調査が含まれております。
本疑義を呈されたことから、客観的な事実関係を明らかにするとともに、当社の管理体制に問題がなかったか否か等を明確にするために、当社と利害関係の無い外部の有識者で構成される特別調査委員会を設置して、事実関係の調査ならびに問題が認められた場合の原因の究明および改善策の提言を委託することといたしました。
２．特別調査委員会の設置の目的・ 本件に関する事実関係の調査
・ 当社財務諸表への影響額の算定
・ 本件に類似する事案の存否及び事実関係の調査

1

※調査対象および調査期間は特別調査委員会で決定する予定です。
・ 本件が生じた原因の分析と再発防止策の提言
・ その他、特別調査委員会が必要と認めた事項
３．特別調査委員会の構成および調査予定期間（１） 特別調査委員会の構成
委員長：

三宅 英貴（弁護士

アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業）

委員：

髙岡 俊文（公認会計士

委員：

岩田 知孝（弁護士・公認会計士株式会社 KPMG FAS 取締役パートナー）株式会社 KPMG FAS 執行役員パートナー）

委員長である三宅 英貴氏は、検事、証券取引等監視委員会（証券監視委）、大手監査法人の不正調査/デジタルフォレンジックチームでの豊富な調査経験を有し、会計不正、相場操縦、インサイダー取引、資産横領、贈収賄、情報漏えい等のホワイトカラークライムや各種不正の調査業務および刑事・行政当局対応を専門分野としています。
委員である髙岡 俊文氏は公認会計士として、粉飾、横領等の財務会計不正、性能偽装、情報漏洩、インサイダー取引等幅広く手掛けており、その調査体制としては社内調査のサポート、第三者員会の調査委員メンバーまたはサポート等は多数経験を有しております。
委員である岩田知孝氏は公認会計士および弁護士として、大手監査法人にて法定監査業務、財務アドバイザリー業務、公開支援業務の経験に加え、法律事務所にて M＆A・企業法務・一般民事事件・家事事件・刑事事件等の経験を有し、現在は主として不正調査、訴訟支援業務に関与されております。
上記委員会は当社と利害関係のない社外の弁護士および公認会計士であります。

（２） 調査予定期間
現時点において、調査予定期間は未定です。
詳細が決まり次第、速やかにお知らせいたします。

４．今後の対応について当社は、特別調査委員会による調査に対して全面的に協力してまいります。
現時点において調査期間は未定となりますが、特別調査委員会からの報告書を受領次第開示するとともに、当社の業績への影響が判明次第開示いたします。また、当社は、今回の特別調査委員会の調査結果を踏まえ、改善計画を策定する予定であります。
また、並行して公表済の有価証券報告書、四半期報告書、決算短信および四半期決算短信の訂正の要否について検討して参ります。
６月中に公表予定であった「事業計画及び成長可能性に関する事項」については、７月以降の公表となる予定です。

2５．その他（１）調査委員会設置について
2023 年５月 18 日付「当社連結子会社元従業員による不正行為に関するお知らせ」および、2023 年５月 22 日付「調査委員会設置に関するお知らせ」に記載のとおり、当社連結子会社である株式会社サムシングの経理担当マネージャーであった元従業員による不正行為（以下、「本件不正行為」といいます。）が発覚しております。当社は、調査委員会を設置し、本件不正行為の事実関係等の調査および、連結財務諸表に与える影響の把握および会計処理の確定に向けての事実解明が進行中（調査予定期間が 2023 年５月 22 日（月）～2023 年６月 16 日（金）（本日））であります。
調査委員会による調査結果につきましては、近日中に受領を予定しております。調査報告書を受領次第、速やかにお知らせする予定です。

（２）第５回定時株主総会

継続会について「（１）調査委員会設置について」に記載の本件不正行為に関して、調査報告書の受領後に会計監査人の監査報告の受領など所要の手続きを完了次第、速やかに 2023 年６月 26 日開催予定の第５回定時株主総会（以下、「本総会」といいます。）の継続会（以下、「本継続会」といいます。）を開催し、本継続会で第５期決算報告をご報告するとともに、本継続会の日時および場所の決定を取締役会にご一任願うこと（以下、「本提案」といいます。）を、本総会において株主の皆様にお諮りする予定でございます。（詳細は「第５回定時株主総会の「継続会」の開催方針に関するお知らせ」をご参照ください。）
しかし、「４．今後の対応について」に記載のとおり、特別調査委員会には一定期間の時間を要するものと見込まれます。本継続会の開催に関しては、本総会でご承認をいただいた後、特別調査委員会の調査の状況等を踏まえ、日時および場所の決定を取締役会により決議し、株主の皆様にご連絡させていただきます。
なお、本総会に「会計監査人選任の件」を付議しております。ナカチ監査法人に関しましては、本継続会の終結の時をもって異動する予定です。

株主の皆様をはじめとする投資家、市場関係者およびお取引先の皆様に、多大なご迷惑とご心配をおかけしますことを、深くお詫び申し上げます。

以上

3
2022-09
株式会社資生堂パーラー

資生堂パーラー 創業当時の流行色、粋でハイカラな“新橋色”の小粋で華やかなパフェ
資生堂パーラーの日本橋店、横浜髙島屋店、横浜そごう店、名古屋店、サロン・ド・カフェ ラゾーナ川崎
店では、2022 年 10 月 1 日(土)～10 月 31 日(月)までの期間限定で『新橋色のパフェ』を提供いたします。
日本の伝統色でもある明るい緑がかった青色の“新橋色”は明治後期、流行の最先端だった新橋芸者が好んで着ていた着物の色からその名が付けられ広まったといわれています。1902 年に誕生した「ソーダファウンテン（のちの資生堂パーラー）」では、新橋芸者がお稽古の合間にソーダ水でひと息つく光景が多くみられました。そんな彼女たちの小粋で華やかな振る舞いをイメージしたパフェに仕立てました。いつもとはひと味違うパフェを是非味わってみませんか。

◆『新橋色のパフェ』 1,925 円(税込)◆展開時期：2022 年 10 月 1 日(土)～10 月 31 日(月)◆展開店舗：日本橋店/横浜髙島屋店/横浜そごう店/名古屋店/
サロン・ド・カフェ ラゾーナ川崎店 ＊サロン・ド・カフェ ラゾーナ川崎店ではスタイルを変えて提供いたします。
「新橋色」は日本の伝統色でもあるわずかに緑がかった明るい青色。明治後期、当時流行の最先端だった新橋芸者が好んで着ていた着物の色からその名がつけられ、粋でハイカラな色として広まったといわれています。当時、銀座の「ソーダファウンテン（のちの資生堂パーラー）」では新橋芸者がお稽古の合間に喉を潤す光景も多くみられ、そんな小粋で華やかな振る舞いをイメージしたパフェに仕上げました。
伝統のバニラアイスクリームと青りんごのフィリング、味のアクセントに柑橘系の青色のゼリーと 当時の氷菓の懐かしい味わいをイメージしたミルクアイスで仕立て、銀座の柳をイメージしたラングドシャを飾りました。
新橋芸者と資生堂パーラーのお話
資生堂パーラーの歴史は、1902 年に資生堂調剤薬局に設けられたソーダ水やアイスクリームを製造販売する日本で初めての「ソーダファウンテン」から始まります。創業当時からのお得意さまは新橋の芸者衆。そのご縁は深く、ソーダ水一杯に化粧水の「オイデルミン（1897年発売）」を景品として付け、酔客の喉の渇きを癒す最上の飲み物として宣伝し、銀座の一大名物として大当たりしたといわれています。
店内には、三味線のお稽古の行き来の合間にソーダ水でひと息つく芸者さん用に三味線置き場を作ったエピソードなども残っています。
1902 年頃の資生堂薬局内のソーダファウンテン

＊食材の入荷状況により、メニュー内容および提供期間が変更になる場合がございます。
＊デコレーションの一部が変更となる場合があります。
＊写真はイメージです。

花椿ビスケットの限定缶も“新橋色”で登場します！
『花椿ビスケット２４枚入 限定缶新橋色』 1,998 円(税込)＊百貨店を中心とする全国の資生堂パーラー店舗、オンラインショップで取り扱い＊2022 年 10 月 1 日(土)より【数量限定】発売
優しいおいしさの「花椿ビスケット」は、昭和初期からのロングセラー商品で、資生堂パーラーを代表する最も古くから製造販売されたお菓子です。歴史を感じながらもクールで近代的でもある華やかなカラーは自分へのご褒美に、また大切な方への贈り物におすすめです。
■資生堂パーラー お客さま窓口
東京都中央区銀座 8-8-3 0120-4710-04 （月～土曜日 10：00～17：00 祝日、年末年始、夏期休暇を除きます）
公式ホームページ https://parlour.shiseido.co.jp/
オンラインショップ https://parlour.shiseido.co.jp/food_products/onlineshop/*写真はイメージです。 *価格は税込希望小売価格です。*商品は限定数量に達し次第、販売終了いたします。
*こちらの情報は 2022 年 9 月時点のものです。予告なく、価格やパッケージデザイン等を変更する場合があります。

【店舗情報】
日本橋店■住 所： 東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋髙島屋S.C.本館8階■電 話： 03-3246-5288■営業時間： 11:00～22:00(L.O.21:00) ＊事前のご予約は承っておりません。 ■定休日：施設に準じます。

横浜髙島屋店■住 所： 神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 髙島屋横浜店6階■電 話： 045-311-5111 (代)■営業時間： 10:00～20:00 (L.O.19:15) ＊事前のご予約は承っておりません。 ■定休日：施設に準じます。

横浜そごう店■住 所： 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店2階■電 話： 045-465-5733■営業時間： 10:00～20:00 (L.O.19:15) ＊事前のご予約は承っておりません。
■定休日：施設に準じます。

名古屋店■住 所： 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ12階■電 話： 052-588-2240■営業時間： 11:00～23:00 (L.O.22：00) ＊事前のご予約は承っておりません。 ■定休日：年中無休（施設に準じます）

サロン・ド・カフェ ラゾーナ川崎店■住 所： 神奈川県川崎市幸区堀川町 72-1 ラゾーナ川崎プラザ 2 階■電 話： 044-874-8593■営業時間： 10:00～21:00（食 事 L.O.20：15／喫 茶 L.O.20:30）＊当面の間、11:00～21:00（食事 L.O.20：15／喫茶 L.O.20:30）＊事前のご予約は承っておりません。
■定休日： 無休（施設に準じます）＊サロン・ド・カフェ ラゾーナ川崎店では、スタイルを変えて提供いたします。
（写真右）＊営業時間等を変更する場合がございます。最新情報は公式ウェブサイトをご覧ください。
このニュースに関するお問い合わせは、資生堂パーラー 広報担当 徳丸までお願いいたします。
Mail:junko.tokumaru@shiseido.com
令和３年
保護者

１月２２日

各位
新富町教育委員会「緊急事態宣言期間における新富町小中学校感染予防対応基準（改訂版）」について（お知らせ）
保護者の皆様におかれましては、かねてより本町の教育活動に御理解、御協力をいただき、誠にありがとうございます。
さて、本県の緊急事態宣言の延長を受け、下記のように「緊急事態宣言期間における新富町小中学校感染予防対応基準（改訂版）」を作成しました。
本町児童生徒の安全・安心のため、感染予防対策を徹底してまいりますので、御理解と御協力をお願いいたします。

緊急事態宣言期間における新富町小中学校感染予防対応基準（改訂版）
１

感染予防三原則「持ち込まない」「うつらない」「うつさない」

２

期 間
緊急事態宣言期間中（令和３年１月９日～２月７日（日））３対応①健康チェック

４

②マスク

③手洗い

④換気

⑤消毒

⑥活動制限の徹底①

具体的方策
健康チェックの徹底・・・②

マスク着用の徹底・・・・

登下校時、授業時、休み時間等＊体育は、３密を防いだ活動であればマスクを外して可③

手洗いの徹底・・・・・・

登校時、トイレ使用時、給食時、休み時間後等④

換気の徹底・・・・・・・

換気は教室の入り口とその対角線上の窓を少し開けた常時換気を行ったり、廊下と教室の連続した空間を用いた２段階換気を行ったりする。
消毒の徹底・・・・・・・ ドアノブ、水道蛇口、廊下手すり等⑤⑥アイウエオカ５○○

登校前の家庭での健康チェック

活動制限の徹底
登下校時の間隔をあけた一列歩行の徹底
登下校時の靴箱の混雑等を避ける工夫
集会活動の中止
音楽の合唱、学級での歌唱、調理活動については、感染予防対策を十分に行った上で実施可
給食時の会話自粛
部活動は校内のみとし、飛沫防止や用具・楽器等の消毒の徹底＊２月７日（日）まで他校との交流は中止

その他
各学校の状況に応じて、適宜工夫と徹底を図る。
「新富町小中学校 児童生徒における新しい生活様式（冬季版）」の徹底を図る。
令和 4 年度 認知症地域支援推進員 「 すいしんいんセッション」
開催要綱

１. 目的
全国の市区町村に配置されている認知症地域支援推進員（以下、「推進員」とする）が、オンラインを活用してつながり、情報・意見交換を通じて推進員機能を高め、ネットワークづくりを強化していくことを推進することを目的とする。
＊この「すいしんいんセッション」は、今年度の当センターの運営費研究の一環として開催する。

２. 開催主体
社会福祉法人浴風会 認知症介護研究・研修東京センター＊推進員の自主組織「全国認知症地域支援推進員連絡会（すいしんいんねっと）」と共催とする。

３. 対象者・募集人数
対 象 者 ： 認知症地域支援推進員、自治体の認知症施策担当者 等
募 集 人 数 ： 900 名

４. 日程
令和 5 年 1 月 11 日（水） 15:00～17：00

５. プログラム＊添付プログラム参照

６. 申込み方法
DC ネット 「新着・イベント情報」 → 「すいしんいんセッション開催のご案内」 よりお申込みください。
URL : h t t p s : / / w w w . d c n e t . g r . j p /７. 問い合わせ先
社会福祉法人浴風会 認知症介護研究・研修東京センター

担当：花田・飯塚・永田

住所 ： 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西 1-12-1
電話 ： 03-3334-3073 /E-mail ： s u i s h i n i n @ d c n e t . g r . j p
特別展の夏館
学
名古屋市科

バードスタジオ／集英社・フジテレビ・東映アニメーション

2014 年7月16 日〜8 月31日

名古屋市科学館（理工館地下2階イベントホール） 9：30〜17：00（入館は16：30まで）※イラストはイメージです。展示内容とは異なります。

休館日 7/18㈮、22㈫、28㈪、8/4 ㈪、18㈪、25㈪
お問い合わせ名古屋市科学館 Tel.052−201−4486

主催／名古屋市科学館、中日新聞社、東海テレビ放送
企画制作／フジテレビジョン、名古屋市科学館
協力・監修／集英社、東映アニメーション
後援／愛知・岐阜・三重各県教育委員会、愛知県私学協会、愛知県子ども会連絡協議会、愛知県私立幼稚園連盟、名古屋青年会議所、近畿日本鉄道
協賛／県民共済愛知県生活協同組合、名古屋東急会
協力／（独）産業総合技術研究所、海上保安庁、京都大学iPS細胞研究所、東京大学理学部國枝研究グループ、北里大学東洋医学総合研究所、中京大学スポーツ科学部・湯浅景元教授、（一社）宇宙エレベーター協会、アクティブリンク（株）、（株）脳力開発研究所、富士通（株）、プロウイングスーツパイロット・伊藤慎一 ほか（予定、順不同、敬称略）

お得な前売り券は7月15日 まで販売 !

前売券▶ 一般 1,100 円 高校・大学生 600 円 小・中学生 300 円
当日券▶ 一般 1,300 円 高校・大学生 800 円 小・中学生 500 円

当日券は販売枚数に限りがあります。

前売り券で7月中に来場した小中学生にはプレゼントがあるよ !
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仕様

入出力点数
伝送距離（m）

点数／距離によるユニット仕様分類
基本仕様 S仕様 Z12仕様 C仕様 M仕様 Z58仕様
128
200

128
500

128
1000

256
200

256500䌉䌄⇟ภ䈱ᄌൻ㪠㪛㪔䉝䊄䊧䉴஧ᢙ䉝䊄䊧䉴䈱䈫䈐㪠㪛㪔䉝䊄䊧䉴䋫㪈ᄸᢙ䉝䊄䊧䉴䈱䈫䈐㪠㪛㪔䉝䊄䊧䉴䋭㪈

256
1000

＊機種により例外があります
関川村特定事業主行動計画(令和2～６年度)

令和２年４月

関川1

村

Ⅰ 総論

１ はじめに急速な少子化により社会全体への影響が懸念されるなか、少子化を抑制するためには、誰もが仕事をしながら安心して子どもを産み育てることができる環境づくりが求められています。
このような状況のなかで、村では、平成28年度に、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の環境整備を図るために制定された「次世代育成支援対策推進法」と、女性の活躍推進の取り組みを着実に推進させるため制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、「関川村特定事業主行動計画」を策定し、次世代育成支援や女性活躍の推進に関する取り組みを進めてきました。
この度、前計画の計画期間が経過したことを受け、引き続き、継続して取り組んでいくため、計画内容の見直しを行いました。
この計画により、職員が安心して子どもを産み育て、仕事と家庭を両立できる職場環境を整備し、子育て中の職員、女性職員をはじめ全ての職員が能力を発揮し活躍できるよう取り組んでいきます。

２ 計画期間
令和２年４月から令和７年３月までの５年間

3計画の対象職員
関川村長が任命する職員
関川村議会議長が任命する職員
関川村選挙管理委員会が任命する職員
関川村代表監査委員が任命する職員
関川村農業委員会が任命する職員
関川村教育委員会が任命する職員

2４ 達成目標(1)

男性職員の配偶者出産休暇の取得率

制度周知や取得しやすい職場環境をすすめ、100％の取得率とします。
【参考数値】
過去5年間の状況
男

性

H27年度

H28年度

H29年度

H30年度

R元年度

平均

100％

50.0％

100％100％100％90.0％※「-」は対象者なし(2)

育児休業の取得率

取得しやすい職場環境づくりと円滑な職場復帰への支援をすすめ、男性職員 ３０％ 女性職員 100％の取得率 とします。
【参考数値】
過去５年間の状況
H27年度

H28年度

H29年度

H30年度

R元年度

平均

男

性0.0％

0.0％

0.0％

0.0％

0.0％

0.0％

女性

100％

100％

100％

100％

-％

100％

※取得率…… 育児休業をした者÷年度中に子どもが出生した者×100※「-」は対象者なし(3)

女性管理職員の比率

関川村職員の女性管理職員（一般行政職）の比率を、30％以上とします。
【参考数値】
令和２年4月1日現在の課長級の女性職員の比率は33.3％、係長級以上の職員の比率は38.1％です。

3(4)

年次休暇の取得日数

職員一人当たりの年次休暇取得日数平均を 12 日とします。
【参考数値】
年次休暇の取得日数
平均取得日数

平成 27 年

平成 28 年

平成 29 年

平成３０年

R 元年

8.５日

9.8 日

10.4 日11.6 日11.1 日Ⅱ 具体的な取組内容
１ 安心して子育てができる職場環境の整備(1)

休暇、給付等の制度の周知及び取得促進

ア

パンフレットによる制度周知
休暇を積極的に取得するよう促すためには、本人だけでなく、職員一人一人が制度内容や利用方法を理解することが重要です。そのために、制度内容をまとめたパンフレットを活用し、グループウエア等により周知を図ります。
（周知内容）
・母性保護及び母性健康管理の観点から設けられている特別休暇等の制度・出産費用の給付等の経済的支援措置
イ

業務分担の見直し
妊娠中の職員の健康や安全に配慮し、必要により各課内の業務分担の見直しや事務の軽減を行います。

ウ

男性職員の子育て目的の休暇等の取得促進
子どもの出生時における父親の特別休暇及び年次休暇の取得を促進しま

4す。また、職場全体で休暇を取得しやすい雰囲気をつくります。
（実施時期：計画期間中）(2)

育児休業制度の周知及び取得促進

ア

育児休業制度等の資料情報の提供
育児休業等に関する資料や情報を職員に提供し、育児休業等の取得促進を促進します。
特に、男性職員の育児休業等の取得促進を図ります。

イ

個別説明会の実施

妊娠を申し出た職員に対し、個別に育児休業等の制度・手続きについて説明を行います。
ウ 業務分担の見直し
育児休業等の取得の申出があった場合、必要により各課内の業務分担の見直しを行います。
エ

代替要員の確保
課内の人員配置等によって、休業中の職員の業務を遂行することが困難なときは、臨時的任用制度の活用などにより代替要員を確保します。

オ

円滑な職場復帰の支援
育児休業中の職員に対して、休業期間中、職場の情報提供を行うことなどにより、円滑な職場復帰の支援を行います。

２ 女性職員のキャリア形成に向けた支援(1)

女性職員が活躍する機会の拡大

男女の別を問わず、職員の適性や業務量等を勘案しながら女性のキャリア形成という視点も踏まえつつ、女性活躍の場の拡大に努めます。

(2) ワーク・ライフ・バランスの推進
時間外勤務の縮減に取り組み、働きやすい職場環境を整備します。
管理職がワーク・ライフ・バランスの意識を高め、積極的に実践します。

３ 長時間勤務の是正等の働き方の見直し

5

(1)

ノー残業デイの周知と徹底

毎週水曜日をノー残業デイとし、管理職員は、特別な理由がない限り時間外勤務を命じないようにするとともに、他の職員が退庁しやすい雰囲気をつくります。

(2)

時差出勤制度の活用

職員の健康保持と時間外勤務の縮減のため、時差出勤制度の利用促進を図ります。

(3)

事務の簡素合理化の推進

所管する事務について、更なる簡素化・合理化を推進し、勤務時間内における業務能率の向上を促進します。
仕事を段取り良く行えるよう、個人レベルではなく組織全体で情報共有し合い、効率的に仕事ができる職場環境を整備します。

(4)

休暇の取得促進ア

年次休暇の取得促進
休暇制度の周知を図り、計画的な年次休暇の取得と子どもの夏休みや学校行事等に合わせた休暇取得を促進します。

イ

連続休暇等の取得促進
夏季休暇と年次休暇を合わせた連続休暇の取得促進及びリフレッシュ
暇と年次休暇と合わせた1週間程度の連続休暇の取得促進を図ります。

ウ

子どもの看護を行うための特別休暇の取得促進
子どもの看護等の特別休暇についての周知を図ります。

４ その他の次世代育成支援対策に関する事項(1)

子育てバリアフリーの推進

6

休村の施設を安心して利用できるよう、妊婦専用駐車場や乳幼児と一緒に利用できるトイレの設置等を進めます。

(2)

子ども・子育てに関する地域貢献活動の積極的参加
各種活動の指導・協力者としての職員の積極的参加を支援します。

(3)

子どもを交通事故から守る活動の実施
研修会の開催や庁内LAN の活用など事故予防について注意を喚起するとともに、防犯パトロール等も実施し、交通事故防止を図ります。

(4)

子どもの体験活動等の支援

子どもの施設見学や職場体験などの要請に応じ、積極的に協力していきます。

7
上対馬病院だより「なんじゃもんじゃ地域版」２０１２年９月１日発行【３１１号】（１）
上対馬病院基本理念
地域の健康な生活を守る使命の達成のため
職員ひとりひとりが自覚と責任を持ち心のふれあいのある患者様の側に立った医療の実践を行なう

発行:上対馬病院地域連携室・広報部 ホームページ h t t p ： / / ｗ ｗ ｗ . ｋ ａ ｍ ｉ ｂ ｙ ｏ . ｊ ｐ /新 透 析 室 完 成
本年５月末より着工しました「長崎県上対馬病院透析室増床工事」は７月末で工事を終え、８月初旬に透析関係機器やベッド等の搬入・設置を済ませ、新透析室での治療を８月６日より開始いたしました。
今回の透析室増床工事の目的は、人口減少地域にも関わらず増えていた透析治療を要する患者様への対応ならびに手狭な透析室及び更衣室等の環境改善を図る必要があることから、おりしも休床中であった「療養病棟」と国の補助金を活用できないかと考え、これまでの８床（ベッド）を６床増床し１４床とすることとしたものです。
新透析室では、診療材料保管室やスタッフカンファレンス室を治療室と区分し、これまでに比べて明るく広い部屋を提供できたほか、調光器付照明器具や１６インチ個人専用テレビを設置するなど治療環境の改善を図りました。また、現在改装中の旧透析室のおよそ半分は、患者様の更衣室ならびに休憩室とするため、９月からの使用に向け工事施行中であります。
８月末までの工事期間中は、透析治療中の患者様、入院中の患者様ならびにご家族の方々に、騒音等のご迷惑をおかけしますことをお詫びし、これまで以上に当院の診療体制改善のためご協力いただきますようお願いいたします。
平成２４年８月１６日
長崎県上対馬病院

事務長

立花

巖

マンモサンデーのお知らせ
来る１０月２１日（日）、上対馬病院と対馬いづはら病院におきまして、ＮＰＯ法人日本乳癌ピンクリボン運動による、乳癌撲滅全国キャンペーン『マンモサンデー』を実施致します。
『マンモサンデー』とは、仕事などの都合でどうしても平日受診が困難な女性の方に、休日を利用して乳癌検診を受けて頂こうというものです。
検査内容は、①マンモグラフィ ②乳腺エコー となっております。なお、事前に電話予約が必要です（９月２０日から受付開始）。ご注意下さい。
詳細は、対馬市の広報誌に『マンモサンデー』のチラシを折り込む予定ですので、受診を希望される方はご一読下さいますようお願い致します。

（２）【３１１号】上対馬病院だより「なんじゃもんじゃ地域版」２０１２年９月１日発行

９月専門科診療
日 曜

診療科目

医 師

4 火 耳鼻咽喉科 山
神 経 内 科
5 水眼科川産 婦 人 科

受付時間

口 ８：００～１１：３０
森

８：００～１１：３０

原

８：００～１１：３０
田 ８：００～１１：３０

脳神経外科 川原 ８：００～１０：００

外科糸瀬 ８：００～１１：３０

10 月 外科永安 ８：００～１１：３０

科長田 ８：００～１５：００

産 婦 人 科山

内 ８：００～１１：３０

13 木 精神神科長田 ８：００～１１：３０

科糸瀬 ８：００～１１：３０

18 火 耳 鼻 咽 喉 科 山

口 ８：００～１１：３０

19 水 眼端 ７：３０～１１：３０ ◎14 金 外科川産 婦 人 科山
21 金 泌 尿 器 科

内 ８：００～１１：３０
堀

８：００～１１：３０ ◎循環器内科 貞光 ８：００～１１：３０

外科糸瀬 ８：００～１１：３０

24 月 外科永安 ８：００～１１：３０

26 水 産 婦 人 科原神

科 与 那 城 ８：００～１５：００

27 木 精神科 与 那 城 ８：００～１１：３０皮膚

科石川 ８：００～１１：３０

科糸瀬 ８：００～１１：３０

乳児健診・ 予防接種 （ 麻疹・ 風疹・ 水痘・ おたふくかぜ等）
受付時間 １３：３０～
乳児健診・三種混合
4日
18日
乳児健診・予防接種
11日
25日※水痘・おたふくかぜ・ヒブ・肺炎球菌（要予約）
予約電話番号 ☎８６－４３３１
一重診療所
医 師
日 曜
大 石
6 木立 花
13 木
大 石
20 木
立 花
27 木
１０月専門科診療日 曜 診療科目
2 火 耳鼻咽喉科
神 経 内 科
科
3 水 眼

「対馬救急医療研究会」を開催します
９月９日は「救急の日」です。この日を含む１週間を「救急医療週間」として、全国各地において救急に関するさまざまな行事が実施されます。
対馬でもこの行事の一環として「対馬救急医療研究会」を開催します。専門家の先生方の話を聞いて皆様とともに対馬の救急医療について考えていきたいと思います。
入場無料ですので、皆様お誘いあわせの上、お気軽にご参加下さい。
テーマ 「脳卒中の現状～早期治療の重要性と最新治療～」
日時：平成２４年９月８日（土） １４時～１６時３０分
場所：対馬市上対馬総合センター
主催：対馬市医師会・対馬保健所・対馬市消防本部
協力：対馬いづはら病院・中対馬病院・上対馬病院

８：００～１１：３０

精28 金 外９月１４日（金）～９月２４日（月）まで、平井医師不在の為、整形外科の診療を休診いたします。

端 ７：３０～１１：３０ ◎7 金泌 尿 器 科志12 水 精整形外科休診のお知らせ◎整理券あり糖尿病教室のご案内＜日時＞平成２４年９月２４日（月）１４：００～（１時間程度）＜場所＞上対馬病院会議室＜内容＞糖尿病の合併症 運動療法
【今後の予定】平成２４年１２月１７日（月） 食事療法について
平成２５年 ３月２５日（月） ゲームをしながら糖尿病について学ぼう
検査の待ち時間を利用して参加してみませんか？
ご希望の方は、外来師長・坂本または佐護まで（注）専門科診療は、空路欠航時に中止になる場合や、医師変更がある場合もあります。翌月の予定については、日程が変更になる事もありますので、お電話等でお確かめの上、ご来院下さい。

なんじゃ
まだまだ残暑は厳しいですが、近頃は、幾分夜風が涼しく過ごしやすくなってきた気がします。

【 お問い合わせ】上対馬病院☎８６－４３２１
ﾒｰﾙ kmts_soumu@nagasaki-hosp-agency.or.jp
外来予約（IP電話）☎３６５－１８０８
訪問看護ｽﾃｰｼｮﾝ ☎８６－４３３４

この夏は、おっどん祭りで２年ぶりの大花火に町が沸き良い夏の思い出となりました。
皆さんは楽しい夏を過ごせましたか？
地域版編集長早田裕美
令和３年度第９回役員会議事要旨

日時
出 席 者
陪 席 者

令和３年１１月３０日（火）１０時００分～１０時４５分（オンライン会議）
中島学長，田村理事，河田理事，細井理事，小嶋理事，坂本理事
原田副学長，田中監事，足立監事

議事に先立ち，令和３年度第８回（令和３.１０.２６開催）議事要旨を承認した。
議題
１．早期退職者の認定について
令和３年度第７回役員会（令和３.９.２８開催）において承認された実施要項に基づき早期退職希望者を募集した結果，３名から応募があったこと及びいずれの応募者も認定の要件を満たしていることについて資料に基づき説明の後，審議し，応募者３名の早期退職を認定することを承認した。
２．令和３年度第１次学内補正予算（案）及び目的積立金の事業計画（案）について
令和３年度の収入・支出予算の補正及び当該補正予算に係る執行計画並びに文部科学大臣から承認を受けた目的積立金のうち大学及び附属病院分について，施設・設備の整備に充てる事
業計画を資料に基づき説明の後，審議し承認した。
報告
１．令和３年度内部監査結果報告
令和３年度に監査室が実施した民法改正（令和２年４月１日施行）及びこれに伴う本学の会計規程の改正を踏まえた令和２年度及び令和３年度の収入原因契約及び債権管理に係る事務処理状況に関する監査の結果について，資料に基づき報告があった。
２．令和３年人事院勧告に係る本学の対応について
令和３年度第７回役員会（令和３.９.２８開催）において令和３年人事院勧告を受けて国家公務員の給与改定（期末手当の支給月数引下げ）が行われた場合は国家公務員に準じて本学職員の給与を改定する方針が承認され，教職員組合と交渉を行うなど準備をしてきたところであるが，本年１１月３０日までに国家公務員の給与改定が行われなかったことから，本年１２月期の期末手当は現在の給与規程により支給することとなる旨資料に基づき報告があった。
３．学長裁量経費（第５回）採択について
令和３年度学長裁量経費について，学長リーダーシップ経費（大学改革推進経費）４件を採択した旨，資料に基づき報告があった。
４．令和３年度第２四半期 予算・決算状況報告
令和３年度第２四半期の予算・決算の状況について，概ね順調に推移している旨資料に基づき報告があった。
５．令和４年度非常勤講師手当当初計画額
令和３年度第４回教育支援委員会において，令和４年度非常勤講師手当の部局別当初計画額を「非常勤講師の任用等に関する基準」（平成２３年４月５日役員会承認）等に則り決定した旨，資料に基づき報告があった。

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６．医学部附属病院における収支状況及び診療実績の月次報告（９月分）
医学部附属病院の令和３年９月分の収支状況及び診療実績について，資料に基づき報告があった。
７．その他①常置委員会報告
常置委員会の審議事項について，資料配付により報告があった。
②次回開催予定
次回の役員会は令和３年１２月２１日（火）１０時００分から開催する旨，発言があった。

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映像(パワーポイント)配信

パーソン・センタード・ケア入門～動画を見て学び、話し合いませんか！
ディスカッションアワー

2020年12月5日（土）19：00～19:45
講師：内田 達二氏
(東京医療学院大学保健医療学部講師、当法人理事)

例年、実践者のための連続学習会で、パーソン・センタード・ケアの基本的な考え方について講義しております．
今回初めての取り組みとして、講義の大切な部分をパワーポイント(スライドショー動画)にいたしまして期間限定で配信いたします．質問がある場合は、オンライン会議室にてお答えしたり、ディスカッションをする時間を設けます．
本は読んだけれど、疑問な点について話してみたい等お思いの方も、ぜひご参加ください！

定員：25名（定員になり次第、締め切ります）
参加費：500円
申込方法：当会HPより申込フォームにてお申込み下さい
URL：

http:/www.pcdc.or.jp

参加費の事前振込をお願いしております．

問合せ先：E-mail：kensyu@pcdc.or.jp

Tel：080-2025-7416

主催：NPO法人パーソン・センタード・ケアを考える会
第４章 計画の推進

１．推進体制の整備・拡充
男女共同参画社会の実現に向けた施策は広範囲に渡り、急速に変化する社会情勢を見極め進めていく必要があります。町全体で本計画を推進していくため、関係課をはじめその他の団体等との横断的な連携を図りながら、行政内部における男女共同参画の機運づくりや各委員会等への女性委員の登用等、あらゆる場面において取り組みを図っていきます。

２．国・県などとの連携
男女共同参画に係る各種施策の推進については、国や県、近隣市町との連携を強化し、より効果的な施策の推進に努めます。

３．町民及び諸団体との連携計画の推進には、家庭、学校、地域、団体、事業所などとの連携を強化し、町民のみなさんの協働による取組みを進めていくことが求められます。
男女共同参画に関する意識が、住民一人ひとり、各事業所に浸透していくよう、本町の現状などに関する情報提供を充実し、意識の啓発に努めます。

４．計画の進行管理
男女共同参画に関する取組みや事業については、目標の実現に向けた取組みをより実効性のあるものとするため、評価・検証作業を行います。その結果を次年度の施策の効果的な実施、新たな課題への対応のほか、次期計画の見直し等に反映していきます。

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ES-993U /NTP-C
NTP Time Display
ES-993U/NTP-C はNTP サーバーからの時刻を6 桁で表示する
NTP タイムディスプレーです。
表示は 時、分は58mm 高さの橙色LED、秒の表示は25mm 高です。
LED 色はオプションで赤、緑、青色に変更可能です。
機能

6 桁表示。時、分、秒の時刻を表示。
IP アドレス､タイムゾーン、各種設定はウェブブラウザにより設定可能です。
12 時、24 時フォーマット表示切り換え。
日付表示に切り換え可能 。年月日（YYMMDD）、月日年（MMDDYY）、日月年（DDMMYY）から選択できます。
NTP サーバーは2 台まで設定できます。自動切換え。
IPv4, IPv6 に対応。
オプションでPoE 電源供給可能。ラックマウントタイプあり。
電源サイズ
重量Option
オプション/Black/BLUE/CW/GREEN
/JP
/PoE
/Red
/Custom

AC100V 50/60Hz, 15W
W=305 x H=116 x D=88 mm 突起を含まず。(ウォールマウントタイプ)
1.7 kg内容 (発注時指示必要)
フロントパネル黒アルマイト仕上げ (ラックマウント)
青色LEDシーリング/ウォールマウントブラケット
緑色LED / 無償で変更可能
電源 AC220V 対応
ラックマウント EIA 2U
PoE 電源供給
赤色LED / 無償で変更可能
各種特注仕様。
株式会社エス・シー・アライアンス
SCA サウンドソリューションズ社〒134-0003 東京都江戸川区春江町5-11-2 TEL: 03-5667-9678
お客様各位
株式会社

カマタニ

レンタルユニフォーム課

カタログ「Bendy」 廃番商品のお知らせ
拝啓貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。また、平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
さてこの度、レンタルユニフォームカタログ「Bendy Vol.5」を、2018 年４月に発行する運
びとなりました。つきましては、2018 年 1 月末日をもって廃番となります商品がございますので、下記の通りご案内させていただきます。
尚、1 月末までにお申込みいただきました商品に関しましては、取り置きさせていただきレン
タル終了後廃盤とさせていただきます。
誠に勝手ではございますが、何卒ご了承いただきますと共に、今後も弊社ならびにＢｅｎｄｙをよろしくお願い申し上げます。
敬具記《セレクト》
550・551・552・553・554・555《上下セットスーツ・セパレーツ》
240・242・243・244・245・296・716・721・722・723・724・725・726・727・728・729・739・741・743《ワンピース》
190・191・193・194・218・224・226・227・228・303・520・521・522・523《ボディコン》
489《トップス・ボレロ》
440・441・490・436・437・438・439《ボトム・スカート》
281・456・466・467《コスチューム》
570・572・573《コーディネート》
914・920・921・927・946・947・948・949《ブラウス》
164・166・170・171《メンズベスト》
61・62

《プリントシャツ》
671・672《スカーフ》
126・127・135・136・137《帽子》
828・829《ブーツカバー》
980・981《プライスダウン》（スーツ）870・871・872・873・241・291・294・295・536・715・737・738（ワンピース）219・231・300＊上記の件に付きまして、ご不明な点等ございましたらレンタルユニフォーム課までお問い合わせ下さい。
平成28年度 壮年部事業報告
１ 活動方針(1) 壮年教職員としての使命を自覚し、本市の教育の発展に貢献する。
(2) 相互の親睦を深め、会員意識の高揚と研修に努める。
(3) 代表者会における連携を深め、活動の充実を図る。
２ 年間事業内容
月日

事 業 名

5

12

第1回代表者会

平成28年度事業計画案検討

610

第2回代表者会

壮年部研修会計画案検討

610

新入会員歓迎会

会員の意識高揚（青壮合同）

718

諏訪崎ビーチクリーン活動への参加

青年部と一緒に奉仕活動

88

2
3

県壮年教職員研修会
組織局夏季合同研修会

部長・副部長を含む4名参加

夏季休業中 壮年部研修会
822

愛教研を語る会

事 業 内 容コース別研修運営(青年部と共催）222名参加
講師：山下一郎「精一杯に生き抜く」
事業報告･会計報告･反省と志向

217

第3回代表者会及び反省会
年度末反省会

３ 今年度の反省と来年度への志向○ コース別研修会は、多くの会員が参加し、内容も充実していた。来年度も継続したい。
○ コース別研修会は、自分達で企画・運営できるものをしていきたい。