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教員養成の各段階における到達目標
履修年次
年次

時期

１年次

前期

到達目標
教育の目的と意義を理解し、幼稚園教諭として必要な教養基礎・社会人基礎等の知識や資質の形成をする。
これらの実現のために、日本国憲法、体育Ⅰ、体育Ⅱ、外国語コミュニケーションⅠ、情報科学、幼児と言葉、教育原理、発達心理学を配置する。

後期

必要な教養基礎･社会人基礎の知識をさらに醸成するとともに、教育の本質を理解し、幼稚園教諭として基盤となる子どもに対する「豊かな愛情」や「人間性」、教育に対する「使命感」や「責任感」を培う。
これらの実現のために、外国語コミュニケーションⅡ、情報活用、幼児と健康、幼児と音楽表現Ⅰ、幼児と造形表現Ⅰ、保育内容「人間関係」の指導法、保育内容「言葉」の指導法、教職論を配置する。

２年次

前期

教職の意義を理解し、幼児理解や学級経営等に関する必要な能力の基礎を身に付ける。
その達成のために、幼児と環境、幼児と造形表現Ⅱ、保育指導計画の方法、教育方法論、教職演習、幼稚園教育実習Ⅰを配置する。

後期

幼稚園教諭に求められる「基礎知識」や「技能」を学び、教育の目的を理解すると共に保育内容の方法や指導力の基盤を形成する。
その達成のために、保育内容「健康」の指導法、保育内容「環境」の指導法、保育内容「表現」の指導法Ⅰ、特別支援教育、子ども理解の理論及び方法、教育相談、教職演習、幼稚園教育実習Ⅱを配置する。

３年次

前期

幼稚園教諭になるための「実践的な指導力」と「実務能力」を修得する。
そのために、保育・教職実践演習Ⅰを配置する。

後期

保護者や地域の関係者との適切なコミュニケーションを図り、前期に習得した「実践的な指導力」と「実務能力」を応用、発展させる。
その実現のために、前期に引き続き保育・教職実践演習Ⅱを配置し、加えて保育内容総論を配置する。
平成 26 年度

平成 26 年 12 月 3 日
地球環境基金助成事業・県民の環境活動支援事業

ちば里山カレッジ実施報告書 （１０）
特定非営利活動法人ちば里山センター
テーマ

里山ボランティア養成コース卒業式
第１０回 自主研修・懇談会「里山に活かす我が活力！」

日時

平成２６年１１月 29 日（土）場所

さわやかちば県民プラザ

３階 中研修室１28 名（欠席 10 名）
講師 1 名来賓 6 名

出席者

並木

10：30

千葉県北部林業事務所長

高梨 貴子

千葉県森林課 副課長兼森林政策室長

鶴見

千葉県農林総合研究センター 森林研究所

治所長

森 浩也

千葉県北部林業事務所印旛支所 上席主任普及指導員

増田 美幸

千葉県森林課森林政策室

野口
主催者 6 名康雄

副主査

安佳里 千葉県北部林業事務所印旛支所 普及技術員

スタッフ 1 名～11：30

里山ボランティア養成コース卒業式＜ 式 次 第 ＞
１ 開 式 の ことば

２ 理 事 長 式 辞

３ 修了証書授与４ 来 賓 祝 辞

５ 来賓紹 介６ 卒業生のことば

内容

７ 閉 式 の ことば
12：00～15：00

第１０回

自主研修・懇談会「里山に活かす我が活力！」

・10 時 30 分から里山ボランティア養成コースの卒業式を執り行った。
7 月 26 日に受講生 38 名でスタートしたが終了できなかった方が３名、残り 35 名中皆勤賞が 19名であった。修了証書授与では、皆様満足げに受け取っていた。
来賓の祝辞に続き卒業生のお礼の言葉があり、何も知らなかった自分がこの講座を受けたことでこれからの里山活動に向かってスタートできる充実した良い講座を受けることができたと感謝の気持ちを述べられた。
・昼食の後、グループごとに自主研修・懇談会「里山に活かす我が活力！」のワークショップを実施した。

備考

入学した時に記入したアンケートに基づき、その時の思いと、受講後の現在の思いとの変化があるか、あるとすればそれはどのようなものか、また、今後はどのように取り組むか等自由に話し合い、それぞれの班のやり方で発表した。
・お互いが信頼する仲間意識のような雰囲気があってとても素晴らしい〝なかま”が生まれたと思えた。
インターンシップで体験した団体に参加して里山活動を始める方もおられるし,ちば里山カレッ
ジの後半の次世代リーダー養成講座を受講する方もおられて、それぞれの里山活動がスタートした。

添付資料（写真）

卒業式 開式

金親理事長

来賓の方々

修了書授与

修了書授与

来賓祝辞

卒業生の言葉

1班

2班

1 班の発表2 班の発表3班

3 班の発表

報告書作成：杉田 初代
マージン率などの情報について
2022 年 6 月に時点における、一般派遣事業におけるマージン率等の公開をいたします。
労働者派遣料金（一般派遣事業における売上）から、派遣労働者賃金（給与や賞与）を差し引いた差額のことを「マージン」、このマージンが売上に占める割合を「マージン率」と言います。

労働者派遣の実績およびマージン率は、下記のとおりです。
一般派遣労働者の人数

46 名（2022 年 6 月 1 日付）

派遣先事業所数

20 社

労働者の派遣単価（1 日あたりの平均額）

25,315

労働者の賃金（1 日あたりの平均額）

14,324

マージン率43.4％●派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容
訓練種別

対象となる派遣労働者

訓練方法

訓練費用負担額

賃金支給

OA 機器操作・IT 基礎・WEB

雇入時

OFF-JT

無償

有給

中堅社員活性化研修

派遣中

OFF-JT

無償

有給

中堅リーダー研修

派遣中

OFF-JT

無償

有給

WEB アプリケーション研修

待機中

OFF-JT

無償

有給

ビジネススキル研修

派遣中

OFF-JT無償有給アプリケーション研修

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 経営企画本部 TEL:03-5823-4425●その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など） なし●派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 労使協定を締結している（協定書の有効期間終期:2024 年 3 月 31 日）（協定労働者の範囲:プログラマー業に従事する従業員等）

株式会社 AEVIC

許可番号派 13-305653
新都工業㈱ 令和1年8月度 安全衛生協議会
令和1年8月26日«来月の安全目標»

体調管理【主な内容】
・スキルアップ講習
・交通安全DVD《コメント》
今回のスキルアップ講習では溶接について行いました。
その他にも交通安全のDVD視聴を行いました。
まだまだ暑い日が続きますが体調には気を付けて下さい！！
令和５年６月１３日（火）午後７時より永平寺開発センター２F消防ホール
協議項目事項
学校指定品

協議状況

細別

協議結果

■制服

・志比北校⾧→ダブルとシングルのどちらの子もいる。

・志比北小

・志比校⾧→制服はシングルもしくはダブルでも良い。統一 用する。

男女兼用（ダブル）・志比小

しなくても差し支えない・現在、使用している制服をそのまま使・ダブルでもシングルでも良い。

・委員→志比北PTAとしては、制服は新調せずに現状のもの男子（右ボタン）を使用すれば良いと思っている。

女子（左ボタン）・委員→新１年生が購入するならシングルにすればいいのでないか。
・事務局→志比の制服に合わせるのであれば、志比北の児童には支給を検討する。

■体操服

・委員→志比北PTAとしては、志比小に合わせることで良い・色は似ているが負担になるため支給してもらいたい。制服よりは体操服を い。

・ラインのデザインが２着づづ（⾧袖⾧ズボン、半袖半ズボン）お願いしたい。志 ・志比北が志比の体操服に合わせる。

違う。

比北の体操服は使用しない。

・体操服は、新しいデザインにはしな・志比北の児童には支給することを検討

・事務局→志比に統一するなら志比北の児童には支給を検討 する。
する。
■ズック(内履き)・会⾧→両校とも白なので、今の物を使用すれば良いと思・両校とも基本「白」

う。

・基本は「白」で、今の物を使用する。

・委員→特に意見なし。
■ランドセル・会⾧→両校とも形、色も同じなので、今の物を使用すれば ・現在、使用しているランドセルをその・デザインは同じ良いと思う。

まま使用する。

・黄色い色

・会⾧→校章は希望があれば差し替えれば良いと思う。

・校章の取り換え希望があれば支給する・校章の違い・委員→特に意見なし。

ことを検討する。

・事務局→校章の取り替え希望があれば支給を検討する。
学校が取りまとめた

志比北小学校 校⾧

保護者の意見・要望

・スクールバスの停留所の位置について・スクールバス及び児童クラブについ→どこで乗り降りするのかて、保護者の意見を聞いて、次回の準備→コミュニティバスの停留所を使うのか会で協議する。

・児童クラブの送迎について→志比北の児童クラブは残して欲しい→志比の子と仲良くなれるなら、志比の児童クラブへ行った方が都合が良い
・閉校式は盛大にしたい
・統合状況の情報を伝えてもらいたい
志比小学校 校⾧

・スクールバスについて

・PTA組織については、両校のPTAの方・PTA組織につてで会則をつくっていく。
・スクールバスについて、保護者の意見を聞いて、次回の準備会で協議する。

その他

事務局
校名に「志比」を使・委員→志比側としては今の提案の話は納得する。「志比」 ・両校の学校側で校名の由来や歴史などについて、志比側は良いと思う。の紹介をして保護者から意見をもらい、われたこれまでの由来・委員→志比北PTAは学校名を変えたりすることは考えてい次回の準備会で協議する。と歴史、そして愛着あなかった。多数が「志比」になると思っている。

る「志比」の名称を両・委員→歴史からも共通した「志比」を使用することは良い校の統合後の校名に継と思う。両校の保護者の意見を聞いて、統一した意見となれ承させることを提案。

ば良い。地域の意見の求め方をどうするかは次回話し合う。
・その他、提案についての意見は特になかった。

協議項目事項

協議状況

細別

・志比北校⾧→今までも校名について、保護者から特に意見はなかった。
・志比校⾧→保護者も校名をどうするという考えはなく、そのまま「志比」の小学校だと思っている。

次回の協議事項

第３回準備会①スクールバスについて

７月１１日（火）②児童クラブについて③校名「志比」について

協議結果
国民の皆様へ

統計センターは、我が国の中央統計機関の一翼を担う独立行政法人として、国勢調査や消費者物価指数など、我が国の基本となる統計の作成（製表）を行うほか、各府省や地方公共団体の委託を受けて各種の統計作成を行うなど、我が国における公的統計の整備を支えています。
平成20年度は、平成17年国勢調査、平成19年就業構造基本調査、平成19年全国物価統計調査などの大規模周期調査や、労働力調査、家計調査、小売物価統計調査（消費者物価指数）などの経常調査を中心とした製表業務を行ったほか、平成20年度から新たに実施された「サービス産業動向調査」の製表や平成21年度に実施される新しい大規模経済調査「経済センサス」に向けた準備を行ってまいりました。
これらの業務については、統計の精度確保に重点を置き、定められた期限までに完了させることはもとより、その実施に当たっては、オートコーディングの導入といった情報通信技術の積極的活用、民間事業者を活用したアウトソーシングの推進、業務・システムの最適化など、業務の合理化・効率化に努めてきたところです。
この結果、業務経費は前年度に比べて4.4％の削減となったほか、年度末の常勤職員数は前年度末の890人から866人となり、いずれも目標値（業務経費3.2％減、常勤職員数13人減）を上回る成果を上げることができました。
また、平成20年度は、政府の計画に基づき、公的統計に関する全府省共通システムである「政府統計共同利用システム」の運用を開始しました。このうち、公的統計を一元的に蓄積・提供すイ ー スタットる「政府統計の総合窓口（e - Stat ）」では、トップページに年間約160万件、蓄積する各府省の統イー サ ー ベ イ

計表には年間約1500万件のアクセスがあり、また、「政府統計オンライン調査総合窓口（e - Survey）」を使ったオンライン調査は５府省18調査で行われるなど、多くの方々にご利用いただいているところです。さらに平成21年度からは、新統計法の全面施行に伴ってオーダーメード集計や匿名データといった新しい統計利用の仕組みがスタートし、同法及び統計法施行令に基づき、これらのサービスを国の行政機関に代わって提供する役割も果たしてまいります。
統計センターは、今後とも、国民生活の向上と社会経済の発展に資するよう、正確で信頼できる統計データの迅速な作成に努めるとともに、国民の皆様の信頼に応えるべく、情報管理の徹底と業務の合理化・効率化を進め、国や地方公共団体の統計整備の支援、公的統計の利用環境の充実に、組織を挙げて取り組んでまいります。
令和３年６月１７日

各位
一般社団法人 新潟県労働衛生医学協会
教育研修部

講習会場変更のご案内（お願い）
日頃は当会の教育研修事業にご高配を賜り厚く御礼を申し上げます。
この度、国、県、市町村が推進する新型コロナワクチン接種の更なる加速にご協力したいと考え、当会の「新潟ウェルネス セミナーホール」を職域ワクチン接種会場に提供させていただくこととなりました。
つきましては、下記のとおり会場を変更して講習を開催することとなりましたので、ご案内いたします。
関係者の皆さまには、大変ご不便をおかけすることとなりますが、何卒ご理解とご協力をたまわりますようよろしくお願いいたします。

記日程
１

７月 ５日（月）２

７月 ６日（火）、

３

７月 ８日（木）、

４

講習名

変更先の会場第２種酸素欠乏危険作業特別教育

新潟テルサ

７日（水）

有機溶剤作業主任者技能講習

新潟テルサ

９日（金）

石綿作業主任者技能講習

新潟県建設会館

７月１４日（水）～１６日（金）

酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習

朱鷺メッセ

５

７月２０日（火）、 ２１日（水）特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習【溶接ヒューム対応】

コープシティ花園
ガレッソホール

６

７月２７日（火）

第１種衛生管理者受験対策セミナー４日コース

朱鷺メッセ

７

７月２９日（木）第１種衛生管理者受験対策セミナー４日コース

朱鷺メッセ

８

８月 ２日（月）第２種衛生管理者受験対策セミナー４日コース

新潟県建設会館

９

８月 ４日（水）～ ６日（金）

酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習

ＮＯＣプラザ（新潟卸センター）

10

８月１９日（木）、 ２０日（金）

特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習【溶接ヒューム対応】

新潟県建設会館

11

８月２３日（月）衛生推進者養成講習

新潟県建設会館

12

９月 １日（水）～酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習

ＮＯＣプラザ（新潟卸センター）

13

９月 ８日（水）粉じん作業特別教育

新潟テルサ

14

９月 ９日（木）、 １０日（金）

有機溶剤作業主任者技能講習

ＮＯＣプラザ（新潟卸センター）

15

９月１６日（木）、 １７日（金）石綿作業主任者技能講習

アートホテル新潟駅前

16

９月２１日（火）、 ２２日（水）特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習【溶接ヒューム対応】

朱鷺メッセ

17

９月２７日（月）、 ２８日（火）

特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習

新潟県建設会館

３日（金）以上
平成 25 年 9 月 13 日

代理店各位

株式会社ミノルインターナショナル
TEL03-5706-1888

BILLION 生産終了製品のご案内
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、この度 BILLION 製品において、生産終了製品を下記の通りご連絡させて頂きます。

バックオーダーは一切お受けすることが出来ませんのでご了承下さい。

今後とも、ビリオンシリーズ製品を何卒宜しくお願い申し上げます。
敬具＜生産終了製品＞『BILLION

電動ファンコントローラー●

品番；VFC-eLM』

BVEL-001＜お知らせ＞
後継機種につきまして、ただいま検討をしておりますが、発売時期は未定でございます。
なお、それまでの間、電動ファンコントローラーは、VFCⅡのみとなります。
大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。

以上
本書を含めて1通お送りしております。

158-0082 2-1-2 3F,Todoroki,Setagaya,Tokyo,Japan TEL+81-3-5706-1888
Minoru INTERNATIONAL.INC

FAX+81-3-5706-8820
「標準報酬の月額」の定時決定を行います「定時決定」とは、組合員が実際に受けている報酬と、既に決定されている標準報酬の月額との間に大きな差が生じないように、毎年７月１日現在の組合員全員（休業中、休職中、欠勤している者を含む。）について、４月、５月、６月の３ヵ月間に受けた報酬月額の平均額を標準報酬等級表にあてはめて、その年の９月以降の標準報酬の月額を決定することです。
「標準報酬決定通知書」を10月上旬に所属所の共済事務担当課を通じて配付いたしますので、通知書を受け取った際は、決定内容のご確認を（決定内容に不明な点がある場合は、所属所の共済事務担当課まで）お願いいたします。
※９月から厚生年金保険料率が88.16/1000から89.93/1000に上がります（今号23ページ参照）。
標準報酬の月額の決定と併せて、掛金（保険料）についても「平成29年度 共済事業のあらまし」43ページの早見表でご確認ください。

6月

7月

8月

報酬月額 報酬月額 報酬月額
諸手当

諸手当

基本給

基本給諸手当基本給〜⎫⎬（円位未満切捨て）

8月

⎜⎜⎭

⎫

⎜
⎬
⎜⎭

標準報酬
等級表にあてはめる

4月〜 6月の報酬月額の平均額

翌年7月

標準報酬の月額10月

標準報酬の月額9月

標準報酬の月額5月

標準報酬の月額

4月【定時決定】その年の9月以降の標準報酬の月額を決定（その年の9月から翌年の8月まで適用）【 定時決定の例 】
基本給

諸手当

合計

4月

260,000円

70,000円

330,000円

5月

260,000円

100,000円

360,000円

6月

260,000円

85,000円

345,000円

合計額

1,035,000円

平均額

345,000円

4月〜 6月の報酬月額

標準報酬

標準報酬
等級表にあてはめる

等級月額

短期20等級

340,000円

厚生年金

21等級

340,000円

退職等年金

20等級

340,000円

次の者はその年の定時決定の対象とはなりません。 この場合は、資格取得時または随時改定等による標準報酬の月額が翌年の８月まで適用されます。
《 定時決定の対象とならない方 》① ６月１日から７月１日までの間に組合員の資格を取得した者② ７月から９月までのいずれかの月から随時改定・育児休業等終了時改定・産前産後休業終了時改定が行われる者

14 共済だより
2017.8.August No.617

【 保険者算定 】
定時決定において、通常の方法により報酬月額を算定することが困難であるとき、または算定結果が著しく不当となるときは、共済組合が適当と認めた方法により算定します。これを保険者算定といいます。の報酬月額ににより算定❶ 従前の報酬月額により算定
4月、5月、6月の各月とも、次のいずれかに該当する場合は、従前の標準報酬の月額と同額になります。
① 支払基礎日数が17日未満である場合② 欠勤や無給休職等により報酬の全部が支給されない場合③ 休職者給与を受けることにより報酬の一部が支給されない日がある場合月を除いた報
報酬月額によより算定❷ 当該月を除いた報酬月額により算定
4月、5月、6月のいずれかの月において、次のいずれかに該当する場合は、当該月を除いた報酬月額により算定します。
① 欠勤や無給休職等により報酬の全部が支給されない月がある場合② 休職者給与を受けることにより報酬の一部が支給されない日が属する月がある場合③ 欠勤や無給休職等により報酬の全部が支給されない日が属する月において支払基礎日数が17日未満である場合
平均による保保険者算定❸ 年間平均による保険者算定
定時決定は、原則として、４月、５月、６月の３ヵ月間に受けた報酬月額の平均額により、標準報酬の月額を決定しますが、業務の性質上、季節的に報酬が変動することにより、通常の方法によって報酬月額の算定を行うことが著しく不当であると認められる場合について、年間平均による保険者算定を行うことができます。
《 年間平均による保険者算定が認められる要件 》 ※次の3つの要件を満たしていることが必要です。
ア 「４月、５月、６月の３ヵ月間に受けた報酬月額の平均額により算定した標準報酬の月額」と「過去１年（前年７月から当年６月まで）の年間報酬の平均額により算定した標準報酬の月額」との間に、２等級以上の差が生じること
イ この２等級以上の差が業務の性質上、例年発生することが見込まれること
ウ 年間平均による保険者算定について組合員が同意していること
年間平均による保険者算定を行う場合には、「①所属所からの申立書」「②部課署の代表者からの理由書」及び所属所が作成する「③定時決定における年間報酬の平均による保険者算定申立に係る報酬の比較及び組合員の同意書」が必要になります。ア・イの要件を満たす方は、8月上旬までに共済事務担
当課より同意書の記入を求められますので、同意される場合は署名・捺印をしてください。

【 ご注意ください 】
標準報酬の月額は、掛金・保険料の算定に用いられる一方で、年金や傷病手当金など、組合員が受ける保険給付の額にも影響がありますのでご注意ください。

お問い合わせ先

保険課☎048-822-3306
共済だより 152017.8.August No.617
証券コード 9600
2019年６月25日

株 主 の 皆 様 へ

横浜市西区みなとみらい三丁目３番１号

株式会社アイネット
代 表 取 締 役兼社長執行役員

坂 井満

第48回定時株主総会決議ご通知
拝啓 株主の皆様には日頃よりご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第48回定時株主総会におきまして、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

１．第48期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）事業報
告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書
類監査結果報告の件
２．第48期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）計算書
類報告の件
本件は、上記１．及び２．の内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

剰余金処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、第48期期末配当金につきましては、１株につき20円と決定いたしました。
なお、先に実施いたしました中間配当と合わせ、年間の配当金は１株につき40円となります。

第２号議案

取締役７名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、取締役に池田 典義、坂井 満、鰐渕 浩、佐伯 友道、内田 直克、浅井 紀代子、竹之内 幸子の７氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第３号議案

監査役４名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、監査役に宮崎 正敏、大橋秀夫、田下 佳彦、浦川 親章の４氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第４号議案

取締役に対する譲渡制限付株式付与のための報酬決定の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
以上（お知らせ）
本総会終了後に開催いたしました取締役会の決議により代表取締役が選定され、また、監査役会の決議により常勤監査役が選定され、それぞれ就任いたしました。この結果、当社の取締役、監査役及び執行役員の新体制は次のとおりとなりました。
取 締 役 会 長

池 田 典 義代 表 取 締 役
兼専務執行役員
取締役兼常務執行役員
取締役（社外取締役）
監
査役（社外監査役）
監
査役（社外監査役）

鰐 渕

上席執行役員
執行

役

員

執行

役

員

執行役

員

浩

内 田 直 克竹之内幸子
大 橋 秀 夫代 表 取 締 役
兼社長執行役員
取締役
兼常務執行役員
取締役（社外取締役）
常 勤 監 査 役
（社外監査役）
監
査役（社外監査役）

坂 井

上席執行役員木 下 昌 和伊藤美樹雄
今 井 克 幸満

佐 伯 友 道浅井紀代子
宮 崎 正 敏田 下 佳 彦浦 川 親 章石 神
哲
池 部 俊 昭日 置茂
川 崎 克 己

執行

役

員

執行

役

員

配当金のお支払いについて
第48期期末配当金につきましては、１．銀行預金口座への振込をご指定の方は、同封の「期末配当金計算書」及び「配当金振込先ご確認」のご案内のとおり手続きをいたしましたので、ご確認ください。
２．銀行預金口座への振込をご指定でない方は、同封の「期末配当金領収証」により、払渡しの期間内（2019年６月26日から2019年７月31日まで）に、お近くのゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りください。「期末配当金領収証」により配当金をお受け取りになられる株主様宛にも「期末配当金計算書」を同封いたしております。配当金をお受け取りになった後の配当金額のご確認や確定申告の添付書類としてご使用いただけます。
安佐在宅診療クリニック〒731-0103

広島市安佐南区緑井６丁目 37-5

令和 3 年 4 月春号

No.30

T E L
０ ８ ２ － ８ ３ １ － ６ ３ ０ ６
F A X
０ ８ ２ － ８ ３ １ － ６ ３ ０ ７
h t t p : / / a s a - z a i t a k u . j p /新年度が始まりましたが、今年度も新型コロナウイルスに我慢を強いられる一年となりそうです。3 月に少し感染者数も減ってきて緊急事態宣言が解除した途端、変異株（N501Y 変異）が増え始め、大阪では 1000 人を超える感染者数となりました。第 4 波と言えるこの波は、今までとは違った様相を呈してきています。感染力が強くなっているのか、基礎疾患はないのに両側肺炎を起こして一気に呼吸不全に陥り重症化する人の割合が増えているのです。高齢者ではなく、50 代以下の若い人の感染が多くなっており、人工呼吸器を装着される重症患者も増え、大阪では重症病床が足りなくなってきています。今までは子供はかかりにくいと言われていましたが、昨年末にイギリスの諮問機関の調査で、「今回の変異株は子供にも感染しやすい兆候がある」と言われていたのを裏付けるかのように、厚労省が年度末に発表した結果でも、変異株感染者のうち 10 歳未満が 12%を占め、40 代に次いで 2 番目に多かったとわかっています。新型コロナウイルスが細胞に感染する時に足場として利用する細胞表面にある ACE2 受容体が、子供は大人と比べて呼吸器の細胞などで少ないからかかりにくいと言われていたものの、遺伝子の変異で性質が変わり、子供にも感染しやすくなった可能性があると言われています。ただ子供は感染しても無症状か軽症にとどまり、重症化しにくいのは今のところ従来型と変わらないようです。いずれにせよ、若い人や子供も油断はできなくなってきています。これ以上何をすればよいのかわかりませんが、一刻も早くワクチンで集団免疫を獲得し、一人一人が今後も責任を持った節度ある行動をとるしかないのでしょう。

呼吸器豆知識今回もコロナウイルスに関連してワクチンについてお話しましょう。そもそもワクチンとは何かですが、無毒化あるいは弱毒化したウイルスなどの病原体を体内に注入することで、そのウイルスに対する抗体を作り、免疫を獲得することです。初めて遭遇した予期せぬ侵入者には無防備ですが、あらかじめ侵入者を知って、的確に倒すための武器(抗体)を準備しておけば、侵入されても素早く攻撃して自分を守れるわけで、その武器を作るための薬がワクチンです。通常私たちが受ける機会があるワクチンには生ワクチン、不活化ワクチンなどがあります。生ワクチンは生きている病原体の毒性を弱めて病原性をなくしたうえで体の中に入れるもので、弱らせているとはいえ生きているため、自分の抵抗力が弱っている時にはワクチンにやられて熱が出たりすることもあり、代表的なものとしては水痘や麻疹のワクチン、BCGなどがあります。不活化ワクチンは病原体の感染する能力を失わせた、例えば病原体の死骸や一部分だけを注入するもので、代表的なものとしてはインフルエンザや肺炎球菌ワクチンなどがあります。新型コロナウイルスワクチンはこれらの今までのワクチンとは少し違い、mRNAと呼ばれるウイルスの遺伝子を注入し、それを鋳型としてウイルスの抗原となる蛋白質を作り出し、それに対する抗体を作らせて免疫を獲得するものです。遺伝子を入れて人の体内でウィルスの一部を生成するのであってウイルス自体を入れるわけではないので安心してください。体内に入れた遺伝子も自然に分解されて体の中に残ることはありません。ただ今までにない様式のワクチンであるため、長期的にどのような副反応が出るかわからず、多くの人が不安を感じています。ワクチンを溶かしている溶液中に含まれる成分にアナフィラキシー反応を起こすことで話題となっていますが、これは注意して観察し、アレルギー反応が起きてもすぐに対処すれば大事にはいたらないことも多いので、心配し過ぎないようにしましょう。他にも短期的な副反応は先行接種の人たちにより少しずつわかってきました。注射部位の疼痛はほぼ9割の人にみられ、利き腕への注射はできるだけ避けましょう。37.5度以上の発熱、頭痛、倦怠感も若ければ若いほど出やすく、1回目より2回目の方がより出やすいとわかってきています。若い方の2回目接種では5～6割の人に翌日発熱、頭痛、倦怠感が出るようなので、仕事に支障が出ない日を選びましょう。ただその症状も翌日から翌々日で治まることが多いようです。

下記のとおり診療点数が変更となります。令和3年４月診療分より算定させていただきますので、どうぞご理解のほど賜りますようお願いいたします。
１．医科外来等感染症対策実施加算
令和3年4月から9月までの間、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、すべての患者様の診療等については、特に手厚い感染症対策を要することを勘案し、特に必要な感染症対策を講じた上で診療等を実施した場合、「医科外来等感染症対策実施加算」を算定できるとされました。
◎加算対象の算定項目(５点を加算算定させていただきます。)

初診料
再診料
定期患者訪問診療料
在宅患者訪問点滴注射管理指導料◎特に必要な感染予防策とは「新型コロナウイルス感染症(COVID-19 )診療の手引き」等を参考に感染防止等に留意した対応を行うこと。
(感染防止等に留意した対応の例)
・状況に応じて、飛沫予防策や接触予防策を適切に行う等、感染防止に十分配慮して患者様への診療等を実施すること。
・新型コロナウイルス感染症の感染予防策に関する職員への周知を行うこと。
・施設等の運用について、感染防止に質するよう、変更等に係る検討を行うこと。
２．居宅療養管理指導料
2021 年度介護保険診療報酬改定により「居宅療養管理指導料」の単位が変わります。
加えて令和 3 年 4 月から 9 月までの間、新型コロナウイルスに対応するため、特例的に基本報酬に対して 0.1％上乗せすることとされました。
◎295 点(令和 3 年 3 月まで)→298 単位(令和 3 年 4 月より)◎上乗せ分 0.1％ 1 単位が加算となります。

頭の体操

みましょう。

①マ ッチ 棒 を ２本 だ け
動かして四角形を４つにしてください。

一筆書きをして②①ﾏｯﾁ棒回答 一筆書き

②③回答

②①②

今年は長く花粉症の症状が続き、つらいです(T_T) 皆様も体調管理にはどうぞお気をつけください。
外来通院が難しくなった、自宅でゆっくり療養したいなど、在宅療養をお考えの方がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談ください。(窓口:杉原)
様式Ｒ－５（全川キャン Ver.）「全国一斉１万人・川の流れ体験キャンペーン」活動記録

（NO．

開催場所

大垣市静里町

開催日時

2018 年 7 月 21 日～8 月 5 日

杭瀬川公園及びその周辺

河川名

杭瀬川（実施団体

特定非営利活動法人緑の風

参加人数子ども）

112 名

／大人

34 名

／

木曽川指導者水系）
59名◎活動内容（簡潔に。写真１～２枚入れてください。）
7 月 21 日～22 日 杭瀬川ツアー
7 月 23 日～27 日 杭瀬川公園川のプレーパーク
7 月 28 日～29 日 台風接近の為、活動中止
7 月 30 日～8 月 3 日 杭瀬川公園川のプレーパーク
8 月 4 日～5 日
揖斐川ツアー◎参加者コメント・熱中症対策とやらで学校のプールが閉鎖されたのでここにきたがおもしろかった。
・近所でこんな楽しい場所があるのを知らなかった。ありがとうございます。
・最初、川に入るのが怖かったけど、楽しかった。
・ミニツアー(ガサガサ、湧水ポイント探検、川流れ)おもしろかった。
◎実施団体コメント
昨年に引き続きセブンイレブン基金の援助を得て『川のプレーパーク』を実施した。今回は木曽川上流河川管理事務所揖斐川第 2 出張所に資材倉庫設置を届け出て、期間中の資材運搬作業がスムースに行うことができた。また、フィールドは川遊びの初心者にとっても優しく、かつ自然豊かな場所としての再発見もあった。今後とも川に親しみ、地元の川を愛する子ども達を育てていきたい。
２０１

８-２０１

９ＷＥＥＫＬＹ

伊予三島ロータリークラブ「ふれあいの女神」
制作者：北 村 西 望(伊予三島運動公園）

インスピレーションになろう
事務局

四国中央市金生町下分７８９-１
http://www.iyomishima-rc.jp
E-mail:iyomis@iyomishima-rc.jp
例 会 金曜日 12：10～13：10■会長／山内一正■幹事／大西克弘

BENSPIRATIOTHE INdef

四国中央商工会議所内
ＴＥＬ（0896）5 8 - 3 5 3 0
ＦＡＸ（0896）5 8 - 6 2 9 4�������� �������

■広報委員長／植村幸浩

2018-19年度国際ロータリー会長

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新任運転者登録時講習時間割

千葉県Ａ
科 目
総 合

地 理

講 習 の 内 容
○タクシー業界の現況について

9：00～9：50
10分休憩○主要な道路、地名、建造物、公園、駅等、多数の者が利用する施設に関する知識○運行頻度が高い区間における適切な経路に関する知識

10：00～10：50

食事休憩（写真撮影12：30より）

一日目

地 理

安 全

講習時間

○自動車交通の渋滞が発生する頻度が高い地点及び当該地点における渋滞を回避する経路に関する知識○運輸安全マネジメント等、タクシー運転者として特別に注意すべき事項○地域における交通事故の発生状況等に関する知識○タクシーの特殊性、地域の交通事故発生状況を踏まえた運転等の技能及び知識○交通事故の防止、事故発生時の措置に関する技能及び知識○事故防止・飲酒運転防止(ビデオ）

地理効果測定地理効果測定１０分休憩
11：00～12：00
12：00～13：00

協

13：00～13：50
10分休憩

会講

14：00～14：50
１０分休憩

15：50～16：20
16:20～16:50○過労運転の防止等、健康管理に関する知識

9：00～9：50
１０分休憩
10：00～10：50

接 遇○バリアフリー対応（実技講習、ビデオ講習）○タクシー運転者としての基本的な心構え、接遇に関する知識

接 遇

二日目
法 令

３科目試験

○タクシー車両に搭載する装置等の取扱いに関する知識○関係法律等に関する知識・道路運送法（昭和２６年法律第１８３号）
・タクシー業務適正化特別措置法
・道路交通法（昭和３５年法律第１０５号）
・道路運送車両法(昭和２６年法律第１８５号）○一般乗用旅客自動車運送事業標準運送約款（昭和４８年運輸省告示３７２号）に関する知識試

験(法令・安全・接遇）○ 採 点○ 運転者証交付< 注意事項 >師
15：00～15：50

安 全

食事休憩

R6.2.29講師

１０分休憩
11：00～12：00

協12：00～12:50
12：50～13：40

会

１０分休憩

講

13：50～14：40
１０分休憩
14：50～15：40
１０分休憩

師

15：50～16：50
16：50～17：20① 受付は８：４０より行います。なお、２日目の集合時間は、８：５０厳守でお願いします。
② テキストは、「タクシー運転者の講習テキスト」を使用します。（１冊 500円）③ 命令講習については、命令を受けた科目の受講を基本とし、講習の内容及び時間については、新任運転者講習に準じます。
④ 受講中、携帯電話は電源を切るか、マナーモードに願います。
⑤ 急病、その他の理由で、受講を継続できないときは、係に申し出て、指示を受けて下さい。
⑥ 講師の能力向上を目的として動画で録画することがございます。あらかじめ了承下さい。
川口北ロータリークラブ

第 2093 回幹事報告書
2019 年 8 月 21 日
幹事 谷口 顕1. 8・9 月例会スケジュール
8 月 07 日（水） ガバナー補佐訪問

お客様：荒井貞夫様

例会終了後 第 3 回理事会

8 月 14 日（水） 休会
8 月 21 日（水） ガバナー公式訪問/クラブ協議会/懇親会
8 月 28 日（水） 休会
9 月 04 日（水） 会員増強委員会クラブフォーラム
9 月 11 日（水） ロータリーの友地区委員 中里静博様
9 月 18 日（水） ガバナーエレクト 中里公造様
9 月 25 日（水） 休会

例会終了後 第 4 回理事会

2 地区セミナースケジュール・その他
9 月 21 日(土)ロータリー財団部門セミナー

大宮ソニック 4F 点鐘 13：30

8 月 31 日(土)9 月 20 日(金)ＲＬＩパートⅠ 埼玉会館 2Ｆ 開会 9：30 終了 17：30
職業奉仕部門セミナー パレスホテル大宮 点鐘 17：00

3 ガバナー事務所より
8 月ロータリーレート＝108 円＊地区大会記念ポリオ撲滅チャリティーゴルフコンペ （詳細は後日）
10 月 7 日（月）プレステージカントリークラブ東・西コース＊第 15 回日韓親善会議のご案内（再送）＊ハイライトよねやま Vol.233 2019/8/13 発行

4 各委員会スケジュール
5 各クラブ例会変更＊川口西 RC＊川口北東 RC

8/13 休会・8/27 移動例会
例会場変更：上青木公民館 住所：川口市上青木西 2-14-14
8/13 休会・8/27 夜間例会「直前会長幹事慰労会」＊戸田 RC＊蕨 RC
8/13 休会・8/27 休会＊川口中央 RC 8/26「納涼親睦例会」＊川口 RC
8 月の例会プログラム＊川口むさし野 RC

6 その他＊
幼児教育における特別支援グループ研究会
グループ員：吉村
荒木
濱地
石田
中野
山本安部
佐竹宏美
奈々
磨未
裕香理
真由美
容子
理香
和美

(みずほ幼稚園)(稲野幼稚園)(緑幼稚園)(ささはら幼稚園)(はなさと幼稚園)(せつよう幼稚園)(おぎの幼稚園)(こうのいけ幼稚園)

渡邊
橋本
郷原
貴島
神野嶋田
野田
大野

由紀
(伊丹幼稚園)真佐江 (南幼稚園)
里枝(桜台幼稚園)香(ありおか幼稚園)
正子(こやのさと幼稚園)
幹子(すずはら幼稚園)
アズサ (いけじり幼稚園)
裕理恵 （みずほ幼稚園）
担当指導主事：時村 孝完

キーワード：特別支援教育 幼児教育 幼児理解 教材研究 情報共有

１

研究テーマ
「支援を要する幼児への指導・支援について」

２

研究内容
特別支援教育拠点園における感覚統合遊具の遊び方表の作成(1) 感覚統合遊具の遊び方・ねらい・育つ力を段階的に示す表の作成① 感覚統合遊具の遊び方・ねらいの段階表を作成
感覚統合遊具について、文献と資料、南幼稚園とみずほ幼稚園で作成されている表示をもとに、通級指導で使用している遊具のねらいや目的、使い方などを整理した。
② グループワークの内容を検討
グループワークで考えたねらいや遊び方を全員で検討した。全員で意見を出し合うことで、グループの中だけでは気付けなかった点について修正を行った。
③ 作業療法士の森田先生からの講話をもとに表を再検討
南北合同担当者会の中で考えた表について、作業療法士である森田先生に助言をいただいた。そこでの内容は、「作成した表は、達成までの遊びの段階が細かい」という指摘であった。よって、「慣れる→楽しむ→工夫する（道具を使う）等の大きな分け方の方がよい」という助言をもとに修正すべき点を整理した。

３

成果と課題
(1) 成果
① 自分達で普段使用している遊具の遊び方や育つ力を整理していく中で、今まで気付かなかった新たな遊び方に気付くことができた。
② １つの遊具で様々な遊び方があることが理解でき、実際に遊ぶ場で、一人一人に合った支援の見通しをもつことができた。

(2) 課題① 現在、表を整理した段階で終わっており活用には至っていない。今後は、作成した表を活用していく必要がある。
② 常に再検討を行いながら、自分達の使いやすいものに修正を加えていく必要がある。
第 31 回分子シミュレーション討論会会告名称：第 31 回分子シミュレーション討論会
主催：分子シミュレーション研究会
会期：2017 年 11 月 29 日（水） 〜 12 月 1 日（金）会場：金沢商工会議所（〒920-8639 金沢市尾山町 9 番 13 号）
交通：金沢駅兼六園口（東口）よりバス（3、8～10 番乗場）にて約 10 分（南町・尾山神社バス停より徒歩 2 分）
討論主題：
１．分子動力学法，モンテカルロ法， ブラウン動力学法などによる分子集合体の計算機シミュレーション２．分子間相互作用に関する理論および計算
３．複雑系，大規模分子集団の構造や動的性質に関する理論的研究
４．分子シミュレーションの産業応用および企業における応用研究
ホームページ：http://sympo.mol-sim.jp/mssj31/
懇親会：
会場：未定
期日：11 月 30 日（木）開始時間未定
締切一覧：
発表申込み

： 2017 年 9 月 15 日（金）講演要旨原稿： 2017 年 10 月 13 日（金）［必着］
事前参加登録： 2017 年 10 月 20 日（金）
参加費・懇親会費：
区分

参加登録費

会員

5,000 円 （6,000 円）

非会員

6,000 円 （7,000 円）

学生

3,000 円 （4,000 円）※ (懇親会費6,000 円 （7,000 円）
4,000 円 （5,000 円）) 内は事前参加登録締切後の料金協賛学会（一部申請中）：
日本化学会、生物物理学会、日本薬学会、日本コンピュータ化学会、分子科学会、日本物理学会、応用物理学会、高分子学会、溶液化学研究会、化学工学会
実行委員会：金沢大学

三浦伸一（代表）他

連絡先：〒920-1192 石川県金沢市角間町
金沢大学 理工研究域 数物科学系

三浦伸一

E-mail：mssjmeeting31@gmail.com
以上
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尾令士
熊本研、外科的挺出により歯根破折を伴う
上顎永久中切歯を保存した1症例

゜㏄

道之幸伊正

大保場

○佐潟芳文、奥科数

原数に髄

根尖 性歯組の水体永久前歯の歯根破折は頻度的に少なく、臨床で遭遇することは稀である。歯根破折歯は抜歯の適応となる場合も多く、その場合、補綴処置が必要となる。しかし、若年者では支台歯が生活歯であることに加え、歯髄腔が大きい等、補綴処置を行う上での障害は多い。今回、歯根破折を認めた上
顎永久中切歯を外科的挺出により保存し、歯冠修復を行うことにより、機能的および審美的に良好な結果が得られたので報告する。
〈症例〉
患者：有○幸○

生年月日：1983年10月24日
初診日：1997年3月12日（13歳5ケ月）

ス組正

鹿児島大学歯学部小児歯科学講座

小口猛志、谷口斉子、小椋

主訴：外傷による歯冠破折
現病歴：1997年3月11日深夜に自転車で転倒し、ハンドルで上顎前歯部を打ち破折したが、そのまま放置し、翌日来院した。

原

既往歴：アトピー性皮膚炎
口腔内所見：−LL1，」歯冠破折、1上打診痛有り。

X線所見：巳歯冠部に縦の破折線を認めた．

処置及び経過：」はレジン修復を、LLは抜髄後Vitapexにて根管充填処置を施し、2． LZのワイヤー固定を行った。1ヶ月後、LLは動揺が認められた。X線撮影を行ったところ、歯根1／2〜1／3にかけて横方向の破折線が認められたため、再根管充填と固定を行った．1ヶ月半後、［上の破折線相当部歯肉（近心）にabscessが認められ、近心ポケットとの交通が確認された。ここで治療方針の再検討を行い、歯根の外科的挺出により同歯の保存を試みることとした。挺出した匡」ま⊥土一2により固定した。受傷から3ヶ月後、ワイヤ 固定を除去し、5ヶ月後ガッタパーチャポイントで根管充填を行い、メタルコア及び前装鋳造冠を装着した。ワイヤー固定を除去してから6ヶ月後、打診痛は無く、動揺も認められず、現在経過観察を行っている。

42
透析センターでの災害に備えての取り組み

当院透析センターでは、平成２７年度より看護師・臨床工学技師による「災害チーム」を立ち上げ将来訪れるとされる南海トラフ地震などに備えて、災害時の対応を考えてきました。
今回は、平成 30 年度力をいれている「伝言ダイヤル」についてご紹介します。
「伝言ダイヤル」とは、「災害伝言ダイヤル・１７１」のことです。みなさんは、利用したことはありますか？
当院透析室では毎月１日に患者さんに再生訓練を行ってもらっています。そんな活動内容や患者さん、スタッフからの声を一部紹介したいと思います。

当院の透析センター
では、2017 年度より患者さんにも毎月「災害伝言ダイヤルの再生」の練習を行って います。

❀ 患 者 勉 強 会 の 風 景❀

皆さん、真剣に伝言ダイヤルを聞いてくれ、質問もでています♪
報 告第１６回生協ふれあいの森植樹祭「仙人平・蔦」開催報告
１．日 時 ２０１６年６月１２日(日) １０:２０～１３:００
２．場 所 十和田市仙人平（蔦温泉近く）
３．出 席 １３１名
コープあおもり（２１名）青森保健生協（２６名）県庁・県民生協（４８名）弘大生協（１５名）
スタッフ（コープあおもり５名、青森保健生協１名、県民生協４名、弘大生協２名）森林管理署（５名）
青森県生協連（４名）
４．当日プログラム
司会：事務局 西田

10:20～

開会挨拶

青森県生協連平野 了三 会長
三八上北森林管理
丹藤 卓司 署長
三八上北管理署より植樹方法及び注意事項の説明 管理署職員

10:40～11:20

植 樹

11:20～12:00

昼食・休憩

12:00～13:30

自由行動*１３時 解散＜6/12 仙人平・蔦植樹祭集合写真＞＜6/12 家族で植樹＞

・今年は、開会式の途中に、突然の雷・小雨と開催が危ぶまれましたが、何とか持ちこたえ、無事植樹を終えることができました。開会式では、平野会長の開会挨拶につづき、三八上北森林管理署 丹藤署長にご挨拶をいただき、担当の方から植樹の注意事項の説明を受けたのち、目印を付けた場所に植樹しました。参加者が多く、１人１～２本の植樹となり、物足りなかった参加者もおりましたので、来年は、苗の注文を増やすことを検討します。
・参加の皆さんは、ご家族で、グループで、木々に囲まれながら、目印を手掛かりに唐クワを使って丁寧に植えていました。
・植樹後は、トイレや昼食会場をお借りした十和田乗馬クラブの厩舎にバスや自家用車で移動し、厩舎前の草地に敷いたブルーシートや厩舎の中で、スタッフが用意した国産牛を使用した恒例の昼食バーベキューを楽しみました。ご家族、グループ等が思い思いに陣取り、自然の中での昼食を楽しんでいました。
・昼食後は自由解散し、グループや参加生協毎に厩舎を後にしました。（午後１時）
作成：青森県生協連
本かつゆき

横浜生まれ。神奈川県予防医学協会理事長。
1977年に同協会へ入職し、学校保健、地域保健、職域保健などの活動に携わる。予防医学事業中央会理事。

町、神戸町など におよぶ藩兵にちな

本大通りに屋敷があり、越後町、駿河ま町名となっていました。加賀藩は日藩の藩兵が置かれ、その場所がそのま港後の日本人居住区には警備のため各また、加賀町や薩摩町の町名は、開８（１８７５）年だそうです。

ねもと

おすすめの一冊
小 市 和 雄 監 修『 横 浜 謎 解 き 散 歩 』
書 は「 横 浜 謎 解 き 散 歩 」、いわゆる雑学本です。気楽にお読みください。
私は、還暦を過ぎた頃から、通勤時に職場最寄りの１駅手前で下車し、横浜・山下町界隈の遠回り通勤をしています。始めたきっかけは人間ドックを受診した時の保健指導で、それなりに続いています。
ただ、この遠回り通勤をしていると幾つかの疑問や謎が出てきました。中華街はなぜ港に向かって斜めの区画な根本 克幸

んだ町名が明治 （１８９９）年までありました。時代が変わっても町名が残っていると、その時代を垣間見た気私の遠回り通勤は散歩感覚となり続になりました。

居留地で空いていた横浜新田という田その中で現在の中華街のエリアは、近代的な都市づくりを幕府に要望。火識が高まったことから、災害に備えたする大火災が発生し、外国人の防火意の１、外国人居留地の４分の１が焼失

一人の時間も満喫してください。

見があり、健康づくりにもなります。

心の赴くまま歩くと、きっと新たな発がでしょうか。見慣れた街並みを好奇いていますが、皆さんも時間を見つけだったり、バス停が「薩摩町中区役所んぼで、水路やあぜ道がそのまま残っ

本書は、内容も多彩で充実している

次 に 日 本 大 通 り の 疑 問 は、 慶 応 ２前」だったりするのはなぜか――等々

災が起きても拡大を防ぐ防火帯として、と思いますが、地図を見ながら読むこ（１８５８）年に通商条約が締結されです。でも、しばらくすると疑問も薄たことにより横浜港の海岸線に対して外国人居留地と日本人居住区を区切るとをおすすめします。各地域の雑学本て散歩（ウォーキング）するのはいかれ、通勤の目印となっていました。

街路が斜めになった説と、風水思想を広い道路ができました。完成は大火災（１８６６）年に日本人居住区の３分しかしある日、本屋で本書をぺらぺ重視する中国人たちが、東西南北の方てください。

らめくっていると、本の題名の通り幾「日本大通り」と命名されたのは明治もありますから、歴史と健康を実感し拠点とした説が推測されていました。

から４年後の明治３（１８７０）年で、

ま ず は 中 華 街 の 謎。 横 浜 は 安 政 ５

向に街路が向いている場所を意図的に開港が決まると、幕府による外国人居のか。日本大通りはどうして ㍍以上32 30も幅員が必要だったのか。さらに、町小市和雄 監修

留地の整備が始まりました。

ＫＡＤＯＫＡＷＡ／新人物文庫

名が「山下町」なのに「加賀町警察署」『横浜謎解き散歩』

つかの疑問や謎が解けました。

2021 SPRING

1930

Book Review
合意目標設定により満足感の向上に繋がった症例～患者立脚型評価Hand20を活用した介入～
施 設 名 ： 中洲八木病院
発 表 者 ： 尾﨑聖渚
共 同 演 者 ： 井上貴史

倉田浩充

（作業療法士）（理学療法士）

松本佳久（作業療法士）

井関博文（理学療法士）（医師）【はじめに】両側橈骨遠位端骨折後、日常生活動作(以下:ADL)は安定したが「時々使いづらいし、気になる」と使用に対する満足感の低い外来リハビリテーション(以下:リハビリ)へ通院している症例に対して個々のADLや心理面等の課題を詳細に抽出する事ができるHand20を実施。Hand20を用い課題を抽出し、合意目標の再設定を行った事により満足感の向上に繋がった結果を以下に報告する。
【症例】70歳代。女性。X年Y月、卓球中に両手を付く様に後方へ転倒。翌日、当院受診し両前腕ギプス固定にて入院。退院後Y＋2カ月より週3回 40分の外来リハビリ通院開始。左手関節の可動域制限が強く本人の希望もあり左手関節を中心にリハビリを実施。受傷前は、独居で趣味の卓球や家庭菜園を行いながら毎日ウォーキングを行う等活動的に生活を送られていた。
【評価】Y＋9カ月。左手関節可動域 掌屈60°背屈55°回内90°回外70°橈屈25°尺屈45°握力右28.6kg左21.1kg。Hand20、32点。両手で洗顔する、両手の爪を切る、シャツのボタンのかけ外し、蛇口を捻る、タオルをかたく絞る項目で著明に減点。また、評価時の会話の中で卓球中、床に落ちたピン球が拾いにくいと聴取。Hand20や聴取した内容から症例とセラピスト間で左手関節捻り動作時の違和感の軽減と両手での洗顔動作の安定性、卓球での両手関節の耐久性向上、握力、ピンチ力向上を合意目標としリハビリを継続。
【結果】Y＋10カ月。左手関節可動域、変化なし。握力右28.4kg左25.8kgへ向上。Hand20、27点。
著明な減点項目全てで点数が向上。また、控えていた力仕事等の手関節負担の大きい動作も安定して可能になったと聴取。また、卓球では受傷前同様に長時間のラリー等が行える様になり満足感が向上し、手関節に対するリハビリは終了。自宅でのセルフトレーニングへ移行となった。
【考察】本症例は、リハビリ意欲が高く継続したリハビリを実施していたが明確な目標設定がなかった為にADLや趣味活動での満足感が低下していたと考えられた。橈骨遠位端骨折診療ガイドライン2017では、患者立脚型評価が開発され信頼性や反応性についても検証されており、治療の有用性等に有用な評価方法であると考えられるや患者本人がリハビリの具体的な内容を理解し指導する事は機能回復に有用であり推奨すると述べられている。今回、患者立脚型評価であるHand20を用いた事で現状の詳細な課題を抽出する事ができ症例自身でリハビリの必要性を理解しリハビリを実施した事により点数の改善がみられ満足感の向上へと繋がったと考える。今回の結果をふまえ、患者個々に合わせた詳細な課題の抽出と明確な合意目標の設定がリハビリ意欲や満足感の向上に繋がると示唆された為、今後通院初期よりHand20を活用する事も有用であると考える。
JTA GROUP NEWS2024 年 9 月 9 日
第 24043 号

JTA、９月を琉球泡盛 PR 月間とし様々な取り組みを実施中！
日本トランスオーシャン航空（本社：那覇市、社長：野口 望、以下 JTA）は、9 月 4 日の「古酒（くーす）の日」に合わせて、9 月 1 日～30 日の 1 か月間、約 600 年間の歴史を誇るとも言われる琉球泡盛の PR 活動を実施しています。
この活動を通して、琉球泡盛の普及・消費拡大や泡盛を含む日本の「伝統的酒造り」のユネスコ無形文化遺産登録に向けた機運醸成に貢献してまいります。
ＪＴＡはこれからも、「想いを結。未来へ結。」をコンセプトスローガンとし、地域の皆さまと共にこの美しい沖縄の自然・歴史・文化・伝統・人を持続的に紡ぎ結びながら、沖縄の魅力を日本そして世界へ発信できるようさまざまな取り組みを継続してまいります。

【概要】
1． 実施期間 ： 2024 年 9 月 1 日～9 月 30 日 （1 か月間）
2． 実施便： ＪＴＡ運航全路線全便 （約 2,400 便）
3． 実施内容① 琉球泡盛 PR の宣伝物の機内掲示② 「古酒（くーす）の日」および琉球泡盛 PR の機内アナウンス実施③ 冊子『琉球泡盛』（作成：沖縄県酒造組合）の機内配布 （9/4～、なくなり次第終了）④ 『沖縄酒造マップ』（制作：沖縄県酒造組合）の機内配布 （日英版 2,500 部、なくなり次第終了）⑤ 泡盛マイスター客室乗務員（3 名）が乗務時にバッチ着用 （9/1～15）⑥ 琉球泡盛『千年の響』（今帰仁酒造）の機内販売 （9 月～10 月）

泡盛ブランドサイト
https://awamori-brand.jp/

日本トランスオーシャン航空 広報
【資料１】
一般競争入札公告◇件

名

特別養護老人ホーム明尽苑 空調設備機器等更新工事◇工事場所

千葉県松戸市金ケ作296-1◇発 注 者

千葉県松戸市金ケ作296-1
社会福祉法人聖心会 理事長 星野 進

◇設計・監理

社会福祉法人 聖心会◇工事内容

空調設備機器（GHP）更新工事、コージェネレーション設備機器（CGS）更新工事◇工事概要(1)空調設備機器：GHP室外機（14台）の入替(2)コージェネレーション設備機器：本体（エンジン1基）の入替

◇工

期

◇入札方法

契約の日から平成30年10月末日まで
一般競争入札◇予定価格及び最低制限価格◇応募条件

有（落札者決定後公表する）

次に揚げる条件をすべて満たしていること(１)当該工事に1級管工事施行管理技士の資格を有し、かつ、監理技術者資格者証を有する者を専任で配置できる者。
(２)本工事に係る設計業務の受託者又は当該受託者と資本若しくは人事面において関連がある建設業者でないこと。
(３)地方自治体法施行令第167条4の規定のほか、次の各号に該当しない者。
①手形交換所による取引停止処分を受けてから2年間を経過しない者又は本工事の入札日前６か月以内に手形、小切手を不渡りした者。
②会社更生法の適用を申請した者で、同法に基づく裁判所からの再生手続き開始が決定されていない者。
③民事再生法の適用を申請した者で、同法に基づく裁判所からの再生手続き開始が決定されていない者。
(４)過去１年間に、特別養護老人ホーム等の入札に参加し、落札したのにもかかわらず、契約を辞退した経験がある者でないこと。
(５)設置後、１３年以上の期間において、本工事の設置機器のメンテナンス（点検・修繕）を行うことができる者。

◇受付期間

広告の日から平成30年6月21日(木）12：00まで◇提出書類(1) 一般競争入札参加資格審査申請書 １部(2) 特定建設業許可証の写し １部

【資料１】(3) 会社概要(パンフレット）(4) 工事施工実績調書 １部◇提出期限

平成30年6月28日（木）12：00まで◇提 出 先社会福祉法人聖心会 特別養護老人ホーム明尽苑 担当 仲原 宛

◇入札参加資格確認結果の通知
平成30年7月2日（月）18：00までに回答します。
※結果にかかわらず、提出された書類の返却はいたしませ。
◇現場説明

平成30年7月5日（水）10：00～12：00を予定（資料配布）◇質疑応答

平成30年7月5日（水）～平成30年7月10日（火）まで
電子メールによること（電子メールアドレス◇入札日時

soumu@seishin-kai.or.jp）

平成30年7月16日（月）14：00を予定※現場説明会で配布した図面を返却してください。
■Fuel tank pad（Carbon ﬁber/FRP）For Ninja 250R

Can be reduced the damage to the fuel tank.

Name
Applicable model
Item number

Fuel tank pad（Carbon ﬁber/FRP）
Ninja 250R（EX250K-A00152〜）
09-15-0016
４／１５ 校長室より №204
本日、長井北中周辺コースで地区中学校駅伝競走大会が開催されました。結果は、・男子 第 2 位（県大会出場）

・女子 第 3 位

で、男女とも選手諸君が目標とする成績を達成することができました。練習の成果を発揮し、補員も含めてチーム全員でつかんだ結果であり、とても嬉しく思います。
平成２５年６月吉日
お取引先各位

製品価格改定のご製品価格改定のご案内のご案内

拝啓 貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
弊社グラシアス商品の価格改定についてお知らせを致します。
常に品質向上並びに、お客様のご要望にお応えできるように努力を重ねてきましたが、生産工場サイドでの大幅な人件費の上昇とコスト上昇は避けられない状態となりました。
また、円安が進む中、仕入れ価格の値上げ幅は弊社の企業努力での吸収が出来るレベルではなく、従来の価格ではご提供出来ない状況となってしまいました。
つきましては、誠に不本意ではございますが、販売仕切りの改定をお願い申し上げる次第です。
今後とも、グラシアス商品のお引き立てを賜り、何卒事情ご賢察の上ご理解賜りますようお願い申し上げます。
敬具記≪対象商品≫
日本製商品以外
掛け率ベースで 10％UP。
※不明点ありましたら弊社担当までご連絡をお願いします。
≪改定開始日時≫
平成２５年 7 月１日ご注文分より以上
株式会社マッセ〒983-0821
仙台市宮城野区岩切 1 丁目 10-15
株式会社 ジェイティエス
TEL 022-374-1194
令和２年５月１日
お客様各位
甲府信用金庫「山梨県経済変動対策融資・新型コロナウイルス感染症関連」のご案内

当金庫では新型コロナウイルス感染症の拡大により経営に深刻な影響を受けられた事業者様の資金繰り支援のため、民間金融機関でも実質無利子・無担保の融資を受けることができる制度融資「山梨県経済変動対策融資・新型コロナウイ
ルス感染症対策関連」の取り扱いを開始いたしました。
お申し込みいただける方や利子補給の条件など、ご融資の内容につきましては次ページにてご確認いただくとともに、ご不明な点等につきましては各店舗の窓口、または下記フリーダイヤルまでお問い合わせください。
以上【お問い合わせ先】
甲府信用金庫 営業統括部
お客様相談窓口
電話：０１２０－５１２－０３８

【山梨県経済変動対策融資】＜新型コロナウイルス感染症対策関連＞
お 申 込
いただける方次のすべての条件を満たす法人または個人事業主の方（１） 当金庫の会員または会員資格を有しており、かつ、当金庫内の営業区域に事業所を有する方（２） 新型コロナウイルス感染拡大を要因に売上高等が減少しており、以下のいずれかに該当する方（市町村発行の①から③いずれかの認定書が必要です。）① セーフティネット保証５号の認定を受けた方
中小企業信用保険法第２条第５項第５号で指定する不況業種(※1)で、次のア、イのいずれか（※1：対象業種は中小企業庁ＨＰ等で確認いただけます。）
ア. 最近３ヵ月の売上高等が前年同期比５％以上減少
イ. 最近２ヵ月の売上高等とその後の１ヵ月の売上高等を含む３ヵ月間の売上高等が前年同期比で５％以上減少見込み（ただし、最近３ヵ月間の売上高等が算出可能となるまでの間に限ります。）② 危機関連保証の認定を受けた方
原則として１ヵ月間の売上高等が前年同月比で１５％以上減少、かつ、その後２ヵ月間を含む３ヵ月間の売上高等が前年同期比で１５％以上減少見込み③ セーフティネット保証４号の認定を受けた方
原則として１ヵ月間の売上高等が前年同月比で２０％以上減少、かつ、その後２ヵ月間を含む３ヵ月間の売上高等が前年同期比で２０％以上減少見込み（３）「県税に未納がない証明」(※2)の交付を受けられる方

お使いみち運転資金・設備資金

ご融資金額

３，０００万円以内

ご融資期間１０年以内（据置期間最長５年以内を含みます。
）

ご融資形態

証書貸付

ご返済方法

元金均等返済（利息前払い）

ご融資金利

１． ４％（固定金利）
小規模事業者(※3)に該当する個人事業主の方、および、売上高等の減少率が１５％以上の法人・小規模事業者以外の個人事業主の方は、国の利子補給制度により当初３年間の利息負担が実質ゼロとなります。（※3：常時使用する従業員数が 20 人(商業サービス業は 5 人)以下）
ご返済を延滞された場合の損害金は年１４．５%とさせていただきます。
原則として必要ございません。

（※2：新型コロナウイルスの影響による納税猶予の特例制度を利用している場合でも申込み可能です。
）

延滞損害金
担
保保証

保保証

人証

法人の方：原則として代表者以外不要
個人の方：原則として保証人不要
山梨県信用保証協会の保証をご利用いただきます。

料

山梨県信用保証協会の保証料は、国および県から全額補助されます。

お申込期間
手数料

ご留意事項

令和２年５月１日から令和２年１２月３１日まで（ただし、令和３年１月３１日までの実行が条件となります。）
・ご融資後６か月以降に全額繰上返済または一部繰上返済をされた場合、および、ご融資期間中に返済条件を変更された場合は、当金庫所定の手数料を申し受けます。
・審査の結果によってはご希望に添えない場合もございますのであらかじめご承知おきください。
・記載されている諸条件、金利、手数料等は変更することがございます。
・ご不明な点や詳しい商品内容やご返済額の試算につきましては、当金庫の窓口までお問い合わせください。
（令和 2 年 5 月 1 日現在）
様式Ｒ−５

活動記録
（NO．
1.講座名

川の流れ体験キャンペーン

2.開催日時

７月３０・３１日・８月１日

3.開催場所山梨県南都留郡道志村久保

4.河川名

相模川水系道志川

5.参加人数

子ども

３８名、大人名、指導者）

６名

6.講座内容（各カリキュラム毎に ①カリキュラム名称・②概要を記載し、③写真を添付。1 日の活動を総括して、④考察を最後に記載。
）① 名称
夏休み「道志・水源の村体験交流キャンプ」② 概要
道志川の川遊び、川の自然観察などの活動を通して、水源地の自然の姿を理解するキャンプ。

同時に水源の村の暮らしに触れるメニュー、野菜の収穫を行い沢水で調理を経験した。
③写真

④考察

渓流で次のような遊びを行い川という自然の特質を理解し楽しんだ。
○流れ下る時の姿勢と川のわたり方を学んだ。
○流れに身を任せて流れ下る面白さドキドキワクワク感を味わった。
○淵への飛び込みを工夫して楽しんだ。
○水中マスクをつけて川の中の鮎や山女の観察をした。
○網で水中を探りカジカとヨシノボリを捕まえた。
このように、子どもたちはさまざまな活動メニューを通して、水源の川の自然について大いに楽しみ理解を進めた。特に PFD をつけての川くだりは刺激的だったのか、何回も川くだりを繰り返し、また横一列に手をつないで川くだりをするなどを考案し、楽しく遊んだ。川の流れの特性をうまくつかんで遊びに変えていく過程が見ていて頼もしかった。
川魚についても大きな興味を示し、飽きることなく網を入れて魚を探した。取れた魚は、最寄の施設の水槽に入れて生態展示にした。
感染症対策指針
１．総則
有限会社サカコーポレーション（以下「当施設」という）は、利用者に対し良質なサービスを提供する取り組みのひとつとして、感染症に罹患しないような適切な介護に努めるとともに、その発生防止及び蔓延防止の体制を整備することを目的に、感染症対策指針を定めるものである。
２．職員の責務
当施設の職員は、感染症に関する基礎的知識を持ち、日常的なケアにおいて感染症の予防について配慮しなければならない。
３．感染症予防対策担当者の決定（１） 感染症予防対策担当者の定義
施設を管理する者は、感染症に必要な知識及び技能を有する者として、（看護職員の中から）専任の「感染症予防対策担当者」（以下「担当者」と略す）を１名指名し、当施設内の感染症予防対策を担当させる。
なお、担当者は看護業務等の他の業務との兼務を可とする。
（２） 担当者の職務担当者は、委員会・サービス担当者会議等に出席し、感染症に関する助言・指導を行う。
①感染症の種類によっておこる症状の理解し周知すること②疾病に対しての対応方法として、重篤化するリスクについての対策を示す
４．対策を実施する主な感染症
１）インフルエンザウイルス２）胃腸炎ウイルス（ノロウイルス・ロタウイルス等）
３）肝炎ウイルス（Ａ型～Ｅ型）
４）食中毒（黄色ブドウ球菌・Ｏ１５７等）
５）メチシリン耐性黄色ブドウ球菌（ＭＲＳＡ）
６）国内でパンデミックが発生した新型ウイルス
７）その他の感染症
５．感染症対策委員会の設置（１） 目的
当施設内の感染症予防対策及び蔓延防止対策を効果的に推進するために、当施設に「感染症対策委員会」を設置する。
（２） 感染症対策委員会の構成
感染症対策委員会は、次に掲げる者で構成し、互選により委員長を決定する。
ア 施設を管理する者
イ 担当者
ウ 看護職員エ 介護職員オ 管理栄養士カ その他施設を管理する者が必要と認める者（３） 感染症対策委員会の開催
感染症対策委員会は、委員長の招集による感染症対策委員会を毎月開催し、また感染症が発生しやすい時期や感染症の疑いのある場合は、必要に応じて随時開催する。委員会において次に掲げる事項について審議する。
ア 施設内における感染症の予防体制の確立に関すること
1イ
ウ
エ

感染症予防に関する情報の収集に関すること
施設内で報告のあった感染症事例の対応策に関すること
感染症予防及び拡大防止（事業継続を含む）のためのマニュアル類の整備に関すること
オ 職員を対象とした感染症予防及び事業継続対応に関する研修、訓練シミュレーションの実施の推進
カ 感染対策（事業継続を含む）に係る運用方針の実施に向けた具体的内容及び問題点の検討と法人本部内に設置される感染対策会議への提議
キ 感染予防及び事業継続に係る備蓄品の在庫把握と調整
ク その他、当施設内の感染症の発生予防のために必要な事項に関すること
５．臨時感染症会議の開催
臨時感染症会議は、代表の招集により随時開催する。
また、この会議で検討した事項については各事業所の臨時感染症委員会にて審議する。
６．感染症予防の手順（１） 感染症予防のための計画の作成
担当者は、感染症のハイリスク者に対し、感染症予防のための計画を作成する。
（２） 感染症予防の実践
介護職員等は、感染症予防計画に則り、別に定めるマニュアルに従って、日常的なケアにおいて感染症予防の実践に努めなくてはならない。
（３） 感染症予防の評価
担当者は、感染症予防計画に従って適切な感染症予防の実践が行われているかを、定期的に評価しなければならない。
７．感染症発生時の対応手順（１） 感染症の情報管理
早い段階で受診し、医師の指示を仰ぎ、迅速な対応が取れるよう、情報管理を適切に行う。
また、施設を管理する者の判断により職員へ周知し、収束まで施設内の情報共有・対応体制を維持する。
（２） 感染症の拡大防止
介護職員等は、感染の原因特定の為、症状のタイプや種類等を把握し、医師の指示や別に定めるマニュアルに従って感染症の原因排除及び感染拡大の阻止に努める。
（３） 医療機関や保健所、市町村の関係機関との連携
感染症の発生（複数の発生あるいは異常発生）が見られる時には、危機管理マニュアルに基づき報告を速やかに行い、指導に応じる。
（４） BCP（事業継続計画）
新型コロナウイルス等、未知なる感染症が国内に流行した又は施設内にまん延が起こった場合であっても、入居者・利用者が安全・安心して サービスの提供が受けられるように事業継続計画を作成し、定期的に見直しを行う。
８．感染症対策に関する研修施設を管理する者は、あらかじめ感染症対策委員会において作成された研修計画に従い、主に介護職員を対象とした感染症対策に関する施設内職員研修会を、定期的かつ継続的に実施する。
９．外部専門家の活用施設を管理する者は、施設外の専門家に依頼し、職員が、感染症対策についての相談、指導等
2

を積極的に受けることが出来る体制を整備するように努める。
１０．その他（１） 記録の保管
感染症対策委員会の審議内容等、施設内における感染症予防に関する諸記録は５年間保管する。
（２） 指針等の見直し
本指針及び感染症予防に関するマニュアル類等は感染症対策委員会において定期的に見直し、必要に応じて改正するものとする。
（３） 指針の閲覧
本指針は当施設の事務所に常設し、かつ当施設ホームページに掲載しており、いつでも自由に閲覧できるようにするものとする。
平成 21 年 4 月１日作成
平成 25 年 3 月１日制定
平成 26 年 4 月 1 日改定
令和 2 年 11 月 17 日改定
令和 3 年 2 月 9 日改定令和 3 年 3 月 11 日改訂
令和 4 年 12 月 20 日改定

3
年間第１３主日
マタイ 10・37-42
2020.6.28
高円寺教会 9：30 ミサ
うめざき

クラレチアン宣教会

たかいち

梅﨑 隆一神父

東京の修道院で、インド人の神父様と中国人の神父様と３人で生活をしています。同じ神様を信じ、修道院に住み、同じものを食べていても、それぞれ意見が違いを感じることがあります。
例えば、香港の民主化を求めるデモを見ながら、「香港にいるクラレチアン会の人が何も発信しないのはどういうことだ」というようなことを中国人の神父様は怒ったりする。
「香港にいる信者さんにポルトガルに亡命を考えている会の恩人がいる。しかし彼女はもうクラレチアン会の人との関係もこれっきりだと怒っている」と話してくれたりする。その理由はクラレチアン会の人が香港について何もコメントしないからだと言う。それを聞いてなるほどと思う。
しかしそれを聞いていたインド人の神父さんの方は、当局に目を付けられて面倒くさいことになったら困るだろうし、家族も困るだろうから、必ずしも何か言うわけにはいかない」と意見が対立する。
次に、アメリカの黒人差別の反対のデモを見ながら、今度は中国人の神父様は「トランプは中国の共産党をやっつけようとしているのに、この人たちは全然そういったことを理解しようとしてないし、デモをやりながら略奪もしているからこれは悪いことだ。香港のデモでは略奪はないけど、こういった黒人のデモには正義がない」という。トランプの側近だったバイデンの暴露本も、「あれは嘘」だっていう評価となる。
同じ信仰を持っていても全然違うことを毎日の生活の中で痛感します。同じ神様を信じ、唯一の神様のみことばである福音は一つなのだけど、とらえ方は全然違います。クラレチアン会は福音宣教を目的とする修道会ですけれども、会員一人ひとりは同じような考えを持っているわけではありません。
今日の福音では「息子や娘よりも神様を大切にすることが求められる」と言われます。天の父の息子となった血のつながらないわたしたち三人の兄弟の中で、どれが神様の意見を言い当てているのか？と質問しても正直よくわかりません。
わたしたち一緒に住んでいるのは息子や娘じゃなくて兄弟ですけれども、ではわたしたち兄弟の三人の意見のどれが神様の意見に近いかというと、正直わ1

からないです。しかしどこに天の父のみこころがあるのか？ということを日々探求しなければなりません。そのポイントとなるのは今日の福音を手掛かりに考えると、預言者を預言者として認めることとなります。神に選ばれて宣教活動している人がいつも正しいわけではなく、預言者を預言者として認めるかどうかにかかっています。
神様のことばを預かった人のことばが本当に神様のことばだと信じることができるか。それから、小さな者に冷たい水を飲ませるようなことができたかどうか、その二つであるとなります。ですから偉大な人間のことばではなく、人の知恵から見ると取るに足りない、家造りの捨てた石が隅の親石となるような、神様のことばを神様のことばとしてまず受けることが求められています。
預言者とは神様のことばを預かる人のことですから、神様の思っておられること、その思いがどこにあるのかということをわたしたち共同体も探さなければなりません。ですから偉い人が言っていることばに振り回されるのであれば、あまり神様のことばをわたしたち自身が語っているということにならないと思います。同じマタイの福音書には、「神様の思いというのは偉大な者、知恵ある者には隠して、幼子のような者に示されます」（マタイ 11・25）とありますから、神様のことばは遠くに探しに行かなくても、意外に近くにあると思います。
弱い立場の人のことばを吸い上げていく姿勢をわたしたちは求められるのではないか、それが小さな者に冷たい水を飲ませる行為になるのではないでしょうか。
ですから、アメリカや香港のデモを見たときに、いったい誰が弱者で、どこからの声が響いているのかっていうことを聞かなければなりません。翻って日本の社会の中を見てみたときに、日本の社会の中にたくさんの問題があり、強い立場の発言に注目が集まりますが、弱い立場の人のことばに耳を傾けるときに、神のみこころがどこに向かわせようとしているのか、それがわかってくると思います。もちろん、弱い人は天使ではありませんから、自分の弱さを認めることができず、神の道から離れて単に強くなりたい人かもしれませんし、わたしたちに危害を与える可能性もあります。その時には神様のことばを生きる者として、毅然とした態度を示さなければならないこともあると思います。
第二バチカン公会議以降、共通善（時代や国を超えて人が追い求めていくべきもの）という価値基準を大切にし、人の尊厳を守ることはその一つであると考えられます。
この考え方からわたし個人は、現実の社会の中で、何が本当に人間を人間とし2て扱っているのかと考えるようにしています。わたしたちの修道生活もたぶんこんな調子でこれからもずっと続いていくことになるのでしょう。
わたしたち救われた神の子にとってはっきりしているのは、この世の救いというのは、神様のみこころをこの地上で生きること、偉い政治家が発言や、専門家の意見はもちろん、参考にはなります。しかし、わたしたちはそれを超えてまず神様のみこころがどこにあるのかということを探します。
このコロナの状況下の中でもいろんなことを言われていますけれども、そんな中においても神様のみことばは一体どこにあるのか、それを探し求めていく姿勢が大切だと思います。
社会の意見は風のように変わっていき、風見鶏のようにそれに逆らわないのが、賢い生き方なのかもしれませんが、神のことばを見つけた時には、逆風となったとしてもそのことばに従うことができますように。

3
KONYA MO W INE’SDRINK M E N U
BEER

COCKTAIL

ハートランド 生ビール

600

ピルスナーウルケル

800

ギネス

800

ALL 650

Sparkling Wine Base

キールロワイヤル【+ カシス】

ミモザ【+ オレンジジュース】

ホワイトミモザ【+ グレープフルーツ】

ベリーニ【+ 桃ジュース + グレナデン】

ティッツィアーノ

サングリア 白レモンチェッロ

650

レモンチェッロ ソーダ

760

フィノ シェリー

800

アモンティリャード シェリー

800

フィオルドゥーヴァ グラッパ

1000

テイラーズ・レイド・ボトルド ポート

1000

レミーマルタン コニャック

800【白ワインベースのサングリア】

キール【+ カシス】

スプリッツァー

【+ ソーダ + レモン】

オペレーター【+ ジンジャーエール】

スタセラ【+ 紅茶 + ガムシロップ】

Red Wine Base

サングリア 赤レッドスプリッツァー
カリモチョ

コーラ

500

ジンジャーエール （辛口）500

ぶどうジュース （白 / 赤）500

グレープフルーツジュース

500オレンジジュース

500

桃ジュース

500

ウーロン茶

500

サンペレグリノ イタリア 炭酸 水

650

アクアパンナ イタリア 中硬水

650

紅茶 （ice/hot）

500

コーヒー （ice/hot）500【+ 赤ぶどうジュース】

White Wine BaseOTHER

SOF T DRINK【赤ワインベースのサングリア】【+ ソーダ + レモン】【+ コーラ】

キティ【+ ジンジャーエール】＊表示価格は全て税込です

ワインクーラー【+ オレンジジュース】＊２３時以降 はサービス料１０％ 頂戴 致します

KONYA MO W INE’SR ECOMME ND D R I NK & WI N E
SELECTION WINE

SPECIALITE

その他 100 種 以上ワインをご用意しています。スタッフにお尋ねください。

Frozen LEMON sparkling wine

カチカチレモン
スパークリング

６８０

スパークリングワインに凍らせたレモンを入れた
当店名物のドリンクです。
スパークリングもレモンも“おかわり” できます・おかわりスパークリングボトル

2900

・おかわりスパークリング

500

・おかわりレモン300

ブランデーならではの芳醇な果実香が楽しめるハイボールです。

生産地：スペイン

カヴァ ナチュレ

味わい：辛口Ｇ 580 / Ｂ 3900

プロセッコ ロゼ
エクストラドライ プロセッコ ロゼ Ｇ 580 / Ｂ 3900
生産地：イタリア

アンジェール
生産地：スペイン

ロゼ
味わい：甘口Ｇ 580 / Ｂ 3900

Ｇ 780 / Ｂ 4600

生産地 : イタリア 品種 : ピノグリージョ / ソーヴィニヨンブラン
ミネラル感豊かな果実味、フレッシュな酸味とタンニン

800

800

White Wine

クレバール シャルドネ

Ｇ 590 / Ｂ 2900

リオンド ソアヴェ

Ｇ 680 / Ｂ 3600

ジョセフロッシュ
ソーヴィニヨンブラン

Ｇ 780 / Ｂ 4600

生産地 : チリ 品種 : シャルドネ
フルーティーな風味でクリーミーな余韻が続きます

生産地 : イタリア 品種 : ガルガネーガ
白い花やフルーツの香り、きれいな酸とミネラルを感じる辛口生産地 : フランス 品種 : ソーヴィニヨンブラン
柑橘類を思わせるフレーバー、程よくさわやかな酸味

アランサット

日本原産のオーク材であるミズナラの樽を使って日本のためだけに生み出した特別なブレンドウイスキーのハイボール。
ハイボールにすることでその特徴的な甘くスパイシーな香りが華やかになり、爽やかな味わいが楽しめます。

ブランデーハイボール

クロ ラ ソレヤ

Orange WineHIGHBALL
ハイボール
シーバス リーガル ミズナラ

Sparkling Wine

オレンジワインとは？
オレンジワインとは白ブドウを使用し赤ワインのように造ったワイン。
その味わいは白ワインのような香りと赤ワインのような味わいを併せ持っています。ちなみにロゼワインは黒ブドウを使用し白ワインのように造られています。

Red Wine

クレバール
カベルネソーヴィニヨン

Ｇ 580 / Ｂ 2900

生産地 : チリ 品種 : カベルネソーヴィニヨン
熟したタンニンが非常に長い余韻を引き立てています

エストラテゴ レアル ティント Ｇ 680 / Ｂ 3600
生産地 : スペイン 品種 : テンプラリーニョ
タンニンも充分、リッチな果実味と滑らかな酸の絶妙なバランス

ジョセフロッシュ メルロー
生産地 : フランス 品種 : メルロー
ふくよかな果実味タイプのメルロー

Ｇ 780 / Ｂ 4600
夕張市拠点複合施設 りすたコンパウンズ - これからの地域の拠点 -展

����.�.�� tue → �.�� sunコンチネンタルギャラリー
札幌市中央区南�条西��コンチネンタルビルB���:��-��:�� 入場無料
主催

株式会社アトリエブンク www.atelier-bnk.co.jp

���-���-����

www.atelier-bnk.co.jp

札幌市定山渓地区義務教育学校

岩内町義務教育学校

奥尻町役場

小清水町役場
コンパウンズ - これからの地域の拠点 -少子高齢化に伴い縮小が進む地方のまちでは、稼働率が低下した公共施設が点在したまま取り残されている状況

点をつくり、それぞれのまちの再編につなげるプロジェク

トである。
複数の用途を組合せて異なる利用者をつなぐ、多様な空間に対応した異種の構造形式を併用する、既存施設リノベーションと新築部分を組み合わせるなど、様々なレベルで必要な要素を寄せ集めることで、あたらしい活動場所-Compoundsがつくり出される。

アトリエブンク新作品集

会場にて販売アトリエブンク

����年に秋山孝、後藤達也、濱田暁生によって札幌で創設以来、北海道を中心に建築設計の活動を続けてきた。
事務所開設

当初は住宅やインテリアの仕事が中心であったが、����年代以降徐々に公共的な建築を手がける機会を増やし現在に至る。
手がけた作品は様々な評価を与えられてきた。
日本建築学会作品選奨�作品、日本建築学会作品選集��作品、公共建築賞優秀賞��作品、
JIA環境建築賞などがあり、また地域の賞としては北海道建築賞/奨励賞を��作品、北海道赤レンガ建築賞/奨励賞を�作品受賞している。
����年に個展を開催し、また����年には作品集「Atelier BNK ����-����」（発行/建築画報社）を出版した。

会期

����.�.�� ( 火 ) → �.�� (日 )石山通が見られる。
これら既存施設機能を集約してあらたな拠

安平町早来地区義務教育学校

会場

地下鉄東西線
西 �� 丁目駅

札幌市中央区南�条西��コンチネンタルビルB�

市電中央区役所前駅

コンチネンタルギャラリー
��:��-��:��

入場無料

主催 : 株式会社アトリエブンク www.atelier-bnk.co.jp

東西線コンチネンタルビル

市電

���-���-����

Atelier BNK ����-����

アトリエブンク

大通公園

著

���×���mm ／ ���頁
�,���円（税込）／ 建築画報社
����.�.�� 発売

アトリエブンクの活動拠点は北の大地、北海道。
その建築設計は、厳しい雪と寒さから人々の日常を守る堅牢性、春夏秋冬の自然の恵みと光の恩恵をふんだんに享受できる開放性、相反するそれら二律の高次での両立を旨として最適解を導き続けてきた。
それは既存の建築概念を徹底的に問い直し、超えていこうとするアトリエブンクの揺るぎない姿勢であり、北海道の建築の現在と未来を開拓していく営みでもある。
北海道の地性とともにある、
����年から����年の主な��作品を俯瞰する�冊。
掲載作品：

芽室町役場庁舎、ニセコ町役場庁舎、
日本基督教団 真駒内教会、ウポポイ 体験交流ホール 他 計��作品を掲載（建築画報社）

Amazonにて予約受付中
https://www.amazon.co.jp/dp/����������
「人間万事塞翁が馬」という言葉があります。
２０１９年 2 月、千葉県船橋市にあるフェイスビルにて『ふなばし市民活動フェア』が開催されました。健康生きがいづくり千葉県連絡協議会として参加しブースを開き、来場者に説明をしていました。
その時、同じフロアーに『ふなばし市民大学校』のブースがあり私は、地元松戸市で以前に千葉県生涯大学校に通って勉強していた事もあり、『ふなばし市民大学校』でも勉強ができたら良いなあ？と思い、担当者の方に声を掛け、受講出来るかどうか聞いてみました。
返ってきた言葉は「船橋市に在住及び在勤の方でないと、受講することは出来ません」と断られてしまいました。
その後もその担当者と、暫く話をする内に、私の経歴についての話をする羽目になりました。
それを聞いた担当者から返ってきた言葉は「『ふなばし市民大学校』の受講生ではなく、講師としてお話をして頂けないでしょうか？」でした。まさに「人間万事塞翁が馬」でした。
受けたかった受講生ではなく、逆に講師として話をして欲しいと展開が変わってしまいました。
本年２月１８日（金）ふなばし市民大学校

くらしの教養学課 講義内容「自己肯定感を高めるって、いったいどういうこと？」と言うテーマで、午前中２時間、午後２時間、受講生を入れ替えして、2 回の講義を行いました。
同じ会場で、同じ内容の講義を午前・午後に分けて 1 日に 2 回行なったのは初めてでした。
受講生は入れ替わりましたが、講義をする講師の心の持ち方も変わってきているのを実感出来ました。
１ヶ月前に担当者と初めて逢い、講義を行なうについて、詳細な最終打ち合わせをしました。
現在の受講生は、コロナ禍のため受講生同士のコミュニケーションが上手く取れていない状況を知りました。昨年 9 月には１ヶ月間授業が休校になったとか、他の講師が講義形式ばかりの話をする方が多いとか、表面からでは見えない情報を聞き出すことが出来ました。
そこで私は「自己肯定感…云々」についてのテーマですが、講義形式を行わず、ワークを中心にした形に変えて講義を行いました。
事前準備の大切さと、主催する側が何を望んでいるのか？をしっかり掴むことが出来た大切な例であったと思います。
健康生きがいづくり千葉県連絡協議会（略称：健生千葉県連） 会員 元橋 和吉
付きなのに、CMになると、（字幕がなく）さっぱり理解
第 5 回

字幕付きでCMをオンエア！
電通 コーポレートオフィス チーフ・ディレクター 兼
電通西日本 常務執行役員 グロースプランニングセンター長

沼澤忍

出来なくて、取り残された気分になる。当たり前に字幕付きだと嬉しい。
」という声があり、字幕付きＣＭに対する期待を感じ取りました。さらに、耳が聞こえる若い世代から「バリアフリーの世の中になるべきだから。
（男性 30代健聴者）」という声もあります。今の世の中でバリアフリー、どんな人々も等しく情報に接する環境を作ることに躊躇すべきでない、と考える若い世代が増えているのです。ＣＭを作る企業の方々には、ぜひ、本年6月より「字幕付きＣM PORTAL WEB SITE」

SDGｓの言うところの、誰一人取り残さない世の中を（https://www.jaaa.ne.jp/jimaku_cm_portal/）を実現するためにも、字幕付きＣＭに取り組んでいただ公開しました。これまで字幕CM協議会でまとめた「字ければと思います。

幕付きＣＭハンドブック」をはじめ、「YouTube字幕Ｃ

ＪＡＡＡ会員広告会社の皆さんも、この調査結果報Ｍチャンネル」など、制作に役立つ字幕情報のノウハ

告書、プレゼンテーションツール（チラシデータ）を有ウを網羅した便利な情報の集約ページです。

効に活用して、広告主の方々に字幕付きＣＭの有効性

また、7月に改訂された「字幕付きCM搬入基準（テレビCM搬入基準内）」もUPしています。
ポータルサイトには、字幕付きCMの効果に関し、最をご提案ください。
なお今後広告会社の方々を対象に、説明会も準備しています。サイトをご覧いただき、ご参加ください。

新の調査情報を追加しました。
「字幕付きＣＭに対する評価、効果等に関する調査2022」の報告書、及び調査結果に基づいたプレゼンテーションツール（PPTデータ、PDF）です。
字幕CM協議会では、改めて字幕付与の効果や字幕付きCMへの評価を測るべく、株式会社ビデオリサー
チの協力の元、2022年3月にWEB調査を行いました。
今回は、実際に制作された字幕付きCMの効果・評価等を調査・分析しました。調査対象には「聴覚障害者、耳が聞こえにくい高齢者等、健聴者」の3グループを設定し、定量調査で、字幕付きCMの認知、理解及び、今後の興味関心動向について検証しました。その結果を基にチラシを作成「字幕付きCMはより良い世の中を実現します！」という表題を掲げて、①ＣＭ好感度と内容理解がＵＰする、②ＣＭ企業（商品）への興味関心と話題拡散性がＵＰする、③購入・利用意向と企業イメージがＵＰする、といずれも明快に「効果あり」という結果を掲載しました。マーケティングツールとして字幕付
きＣＭは機能することが、最新の調査上も裏付けられたと考えます。
フリーアンサーでは、聴覚障害者の方から「字幕があるCMに出会うと、いろんな状況の人を配慮した企業なんだと好感を持つ。」「ドラマとか（番組）は字幕「 JAAA REPORTS」2022/8※プレゼンテーションツール
（PPT/PDF）
調査報告書は、字幕付きＣＭ PORTAL WEB SITEで、ダウンロードができます。
https://www.jaaa.ne.jp/jimaku_cm_portal/（ご質問は事務局 info@jaaa.ne.jp まで)

19
保護者等からの事業所評価の集計結果（公表）
公表： 2024年 3月 15日
事業所名

チェック項目子どもの活動等のスペースが十分に確保され1 ているか環
境・体制
整備

保護者等数（児童数） 20

ぽかぽか広場館林

2 職員の配置数や専門性は適切であるか

はいどちらともいえない

いいえ

回収数 14

割合 70%

ご意見

10471.4% 28.6％

その日の利用者さんの人数によるのでは？

利用者さんが多い日は散歩に行ったり、２階を使いスペースを確保している

964.3%

・どの方がどんな資格や専門性があるのか分からない。
・辞めてしまう方が多いので職員数が足りている
か、子ども達へ目がいき届いているか心配・確認が出来ていないのでどちらともいえない・職員の人数が足りているのか、と子どもの話を聞いて思う事がある・保護者の方に保有資格がわかるよう名札を分かりやすい位置につけるよう再度徹底していく
・今後も毎日利用者様の人数に合わせた基準
人員を配置し、保護者の方に安心していただけるよう支援していく

535.7%

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置

1211
・階段が危ない
85.7％ 7.1％ 7.1％ ・分からない
るか
子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分113析された上で、放課後等デイサービス計画(ⅰ)
78.6％ 21.4％が作成されているか活動プログラム(ⅱ)が固定化しないよう工夫さ
12
2
れているか
85.7％ 14.3％

3 などバリアフリー化の配慮が適切になされてい
適
切な支
援の提供

保護者への説明等

45

放課後児童クラブや児童館との交流や、障が6 いのない子どもと活動する機会があるか

964.3%

535.7%

・土曜日や長期休みなどはお出掛けしているが普段は分からない
・通所回数が少ないので詳しい状況が分からない

今後も利用者様が階段を利用する際は職員が付き添って上り下りをするなど安全面に配慮していく

今後も平日は放課後で滞在時間が短いため近所の公園などで対応し土曜日や祝日、長期休みの際は外出支援を行う

7

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説
131
明がなされたか92.9％ 7.1％

8・宿題の取り組みがなかなかできないことで個別で場所を変える、喜ぶことをやってみるなど、色々と・今後も学年が上がるにつれ宿題の量が増え考えていただき助かっている
るが、利用者様に寄り添い宿題に取り組めるよ
日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子・普段の様子を日誌で書いてくれるので状況は分112
1
う検討していくどもの発達の状況や課題について共通理解が78.6％ 14.3％ 7.1％ かっているが、お迎え時に少しでもお話しができる
・今後もお迎え時には利用者様の当日の様子できているかといいをお伝えしていく
・親からの子どもの状況を伝えているばかりの印象がある

9

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

・１年に１度でもいいからちゃんとした面談をしてもらいたい
17.1％ ・ゆっくり話を聞ける機会があると助かる
・先日初めてお話が出来た

保護者の方にお声掛けをし、面談の機会を作るなど配慮する

1
85
・通所回数が少ないので詳しい状況が分からない
7.1％ 57.1％ 35.7% ・分からないか
子どもや保護者からの苦情について、対応の95体制を整備するとともに、子どもや保護者に周電話で話すとすぐに対応してくれる
11
知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切 64.3% 35.7%に対応しているか
子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達の
11
2
1
12
ための配慮がなされているか
78.6％ 14.3％ 7.1％

今後も保護者様のご相談・ご要望に対して迅速かつ適切に対応する

85
57.1％ 35.7%

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催

10 等により保護者同士の連携が支援されている

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関す

13 る自己評価の結果を子どもや保護者に対して

12285.7％ 14.3％

発信しているか

非常時等の対応ご意見を踏まえた対応

13192.9％ 7.1％
緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染
113
15 症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説 78.6％ 21.4％
明されているか・とても見やすく行事の詳細を見ることで子どもと相今後も職員一同で子どもの楽しみになるような談して利用できている
行事予定を立てたり様子が伝わるようなブログ
・ホームページの写真を見るのが楽しく、様子が分発信をする
かるので安心する14 個人情報に十分注意しているか

16 その他必要な訓練が行われているか

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、

122
85.7％ 14.3％

17 子どもは通所を楽しみにしているか

11378.6％ 21.4％

満足度

18 事業所の支援に満足しているか

11378.6％ 21.4％

月に２回、避難訓練を行っている。通信等をお月3日程の利用だが非常時の説明等を受けておき配りするタイミングで保護者の方にもご案内でたいきるようにする。
・利用者様のニーズを把握し細かな変化にも気・疲れが出ている時は行きたがらないこともある付いていけるようにする
・すごく楽しんでいるのでこの気持ちを大事にしたい ・引き続き利用者様に楽しく通所していただけ
・通所すること自体は嫌ではないと思う
るよう楽しい玩具や遊び、外出支援など考えていく

・満足しているが職員の入れ替わりが多いので残念な部分があるし、保護者として不安な気持ちにな・職員の入れ替わりがあり保護者様に不安な思るいをさせてしまっていることを受け止め、現職員・毎日帰りのお迎えが遅くなってしまい、申し訳なで子どもたちのより良い支援を考えていく
い。対応には満足している
・子どもの性格や特性を理解し接してくれていると ・保護者様、利用者様のニーズを把握して支援助かる。いつも大変ありがたく思っているが、心配 を提供する。またお話をする機会を多く設けてな面もある。楽しく通所しているが気持ちにムラが 信頼関係を深められるよう努力するある時がある。よりよい支援を期待している。
・職員が全員変わってしまったのでまだ分からない

ⅰ 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。

ⅱ 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障がい特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
子育てコラム 〜 親子でやってみよう！〜
第３回テーマ：体幹きたえて気持ちの調節？
暑い日々が続き、夏を感じる季節になりました。お子さまと公園などに外出する機会も増えるかと思います。こまめな水分補給を忘れずに安全に過ごしてください。
さて、第３回子育てコラムでは、体幹と感情の関係についてお話したいと思います。
「言葉より先に手が出てしまう」「お友だちにケガをさせないか心配」等の悩みはありませんか。元気いっぱいのお子さまに、気持ちのコントロールを教えるのは至難の技。
しかし、遊びを通して体幹を安定させ、ゆっくりな動作ができるようになると気持ちも落ち着き、感情的な行動の抑制につながります。私たちが思っている以上に身体の動きと感情の調節は密接に関係しています。今回の子育てコラムでは、気持ちを落ち着かせゆっくりな動作を意識的に取り入れられる遊びのひとつを紹介します。

「コップに水を入れてみよう！」○用意す る も の・ペットボトル（やかん、ポット、水筒などでも可）・コップ（紙コップ可）
・水・お茶（冷たいもの）など○遊び方ペットボトルに水を入れてコップに注ぐ練習をします。初めは、ペットボトルに入れる水を少なくして無理のないようにしてください。慣れてきたら、水の量を増やしてみましょう。重くなると、腕の筋肉を使って調節する必要があるので体幹につながります。力の調節が難しい場合は、紙コップの内側にペンで目印をつけて、「目印までね」「もう少し」「そーっと」などの言葉かけをすると良いでしょう。小学生のお子さまは、ペットボトルの代わりにやかん、ポット、水筒などを使うと注ぎ方が変わるので、また違った調節が必要になり、効果的です。さらに、コップを複数用意して、すべてのコップに同じだけ水を注ぐなどゲーム感覚で取り組むと楽しめます。
親子で水を注いだコップで乾杯をすると達成感を感じる事ができてモチベーションにつながります。さらに、前回の子育てコラムで紹介したお盆運びと組み合わせて、水を入れたコップを運ぶなど、親子で工夫して遊びを広げてください。

！ 注意点
・やけどの危険性があるので、熱湯や熱いお茶は使用しないでください。
・小さなお子さまの場合は、お風呂場や家庭用プールを利用すれば、水をこぼしても安心です。
・５歳児で５００mlのペットボトルが目安です。無理のない範囲で取り組んでください。

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