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一般社団法人北海道建築技術協会

令和２年度 事業計画

令和２年７月９日

令和２年度事

業計画
令和2年3月25日理事会決定

北海道における建築業界の健全な発展及び地位の向上を図るとともに、道内産業の振興並びに公共の福祉の増進に寄与するため、令和２年度は次の方針に基づき各種の事業を実施する。
〇令和２年度事業計画の方針
・調査研究活動及び研修会・講習会・セミナー・見学会などの普及啓発活動を活発化し、質の高い会員サービスの提供を図る。
・会員のほか北海道をはじめとする地方公共団体、大学、（地独）北海道立総合研究機構北方建築総合研究所および林産試験場、そのほかの関係団体の協力を得て、各種事業を積極的に推進・展開し、一層の社会的貢献を図る。
・セミナー等の案内・受付、資料の配布、動画配信などにメールやインターネットの活用を進める。
・法人会員、個人会員の増加を図るとともに効率的な業務の執行に努める。

第１

建築に係る調査、研究、開発に関すること

１ 特定専門研究委員会の設置等
平成30年8月に設置された「外断熱建物の温度性能および耐久性能調査委員会」（委員長

足立裕介氏、設置期間：平成30年8月～令和2年3月）は報告書を作成して活動を終了する。平成
30年10月に設置された「住宅換気スーパーバイザー育成プログラム検討委員会」（委員長山本亜耕氏、設置期間：平成30年10月～令和2年3月）は活動を２年間（令和2年4月～令和4年3月）延長する。新たな研究委員会設立の申請については、随時理事会において審議する。
２ 調査研究等の受託事業の実施
調査研究等受託事業については、令和２年度においても当協会で実施可能な調査研究事業を積極的に受託し、必要に応じて受託委員会を設け、若しくは外部に部分的委託をする等の方法により実施する。
・応募予定の補助事業、受託事業(1) 住宅ストック維持・向上促進事業（消費者の相談体制の整備事業）（国土交通省補助事業）(2) 住宅建築技術国際展開支援事業(うち事業環境整備)（国土交通省補助事業）

1

３

関係資料の収集・閲覧等
建築技術に関する資料を収集・整理し、会員及び建築住宅関係の技術者・技能者、研究者、事業者並びに一般ユーザーに対し、求めに応じて閲覧・配布する。

第２建築技術の普及・啓発に関すること

１ フォーラムの開催
テーマを設定し、建築関係者及び一般市民を対象に年1回開催する。開催の時期、場所及びテーマについては副会長と共に部会・研究会連絡会議で検討・決定し、各研究会及び会員と協力して実施する。
２ 講演会、見学会の開催
住宅および一般建築等の新築、改修などを計画する一般ユーザー及び関係技術者並びに会員を対象にして、副会長と共に部会・研究会連絡会議、各研究会、特定専門研究委員会などで適宜企画し実施する。
３ 住宅リフォーム事業の実施
前年度に引き続き「性能向上リフォーム」に関する普及啓蒙活動を行い、消費者への情報提供、地方公共団体との連携・協力、リフォーム事業者の資質の向上等に関連する諸事業を実施する。令和2年1月に北海道住宅リフォーム推進協議会（当協会が事務局）が改訂発行した消費者向けリフォームガイドブック活用し、普及啓発事業を進める。
国土交通省が募集する「住宅ストック維持・向上促進事業（うち、消費者の相談体制の整備事業）」に応募する。
また、（一社）住宅リフォーム推進協議会が企画する「消費者向けセミナー」及び「事業者向けセミナー」を共同で開催する。
４ 相談事業の実施
無料相談を寒地建築研究所において所属の上席研究員を中心に対応する。
５ 機関紙「会報No.１７」の発行
副会長と共に部会・研究会連絡会議で企画した「会報No.１７」を令和3年1月に発行する。

2

６ 普及・啓発資料の作成・頒布等
ア

普及図書等の頒布
北海道住宅検査人登録講習会テキストである「既存木造戸建住宅・現況調査と評価」、ＢＩ

Ｓ講習会テキストの「北の住まいの熱環境計画２０１５（第２版）」および「住宅の断熱・換気その最前線」、「ＲＣ造 外断熱改修工法ハンドブック」などのこれまでに発行された図書を広く頒布する。また、令和３年度から使用するＢＩＳ養成講習会用のテキストの作成作業を行う。
イ

各種研究委員会活動の成果等のフィードバック
各種研究委員会において研究・検討された内容に関して、会員へのフィードバックの機会を設け、普及・啓発に努める。平成20年度から実施している研究委員会報告会（中間報告も含め）を令和2年度も12月に実施する。
７ ホームページの充実・運用
平成28年度にリニューアルした協会ホームページの掲載内容等の更新、チェックを適宜行い、最新情報の発信を行う。セミナー、講習会等の動画のホームページから配信を試行する。

第３建築技術者・技能者等の育成・認定・研修に関すること

１ ＢＩＳ認定事業の実施
2020年3月に北海道が、北海道の住宅の新しいスタンダードとして新設した「北方型住宅２０２０」の基準に関与が明記され、平成26年8月から推進している「きた住まいるメンバー」の登録要件とされているＢＩＳの資格者認定事業（ＢＩＳ及びＢＩＳ－Ｅ、ＢＩＳ－Ｍ）は平成元年度末で1､723名の登録者がおり、住宅の温熱環境計画・施工に関わる技術者の育成に大きく貢献してきた。
令和元年度は、ＢＩＳ養成講習会は札幌市で2回のほか、埼玉県さいたま市で行った。
今年度は、ＢＩＳ養成講習会は札幌市で2回のほか、受講者数が確保できれば関西圏での開催を検討する。
ＢＩＳ更新講習会は道内4都市（札幌市、旭川市、帯広市、北見市）のほか、大宮市（埼玉県）で開催する。
ＢＩＳ認定試験は札幌市で1回、関西圏での試験は受験者などの人数に応じて開催を検討する。
ＢＩＳ－Ｅ認定試験は札幌市で2回行う。
２ 住宅リフォーム事業者登録事業の実施
平成21年から開始した「住宅リフォーム事業者登録制度」登録事業者について、今年度も引3

き続き事業者の登録と登録証の発行、会社情報のホームページや紙媒体での公開を実施する。
３ 北海道住宅検査人認定・登録事業の実施
平成21年2月から開始した北海道住宅検査人の認定・登録と登録者の公開を今年度も引き続き実施していく。協会主催の登録講習会及び更新講習会をそれぞれ1回ずつ実施する。
４ 研修会・セミナー等の開催
建築物の品質確保、性能向上に関与する建築技術者・技能者の質の向上に資するため、技術・技能実務者等を対象とした研修会、講習会等を企画・実施する。

第４関係機関、団体等との連携・協力に関すること

１ 一般社団法人日本建築学会との連携
日本建築学会の各種委員会等に参画するなど今後とも密接な連携を維持して行く
２ 関係機関等との連携・協力
従来から連携・協力関係にあった道内大学の建築系学科、国土交通省国土技術政策総合研究所、国立研究開発法人建築研究所、北海道立総合研究機構北方建築総合研究所および林産試験場、（一財）北海道建築指導センター、（一社）北海道ビルダーズ協会、（公社）日本エクステリア建設業協会、（一社）全国建築コンクリートブロック工業会、（一社）日本建築構造技術者協会北海道支部、既存建築物耐震診断・改修等推進全国ネットワーク委員会及びその他の関連団体等との情報交換など、密接な連携・協力を増進する。

第５その他

１ 会員増加の推進
新規会員の加入を進め、各種事業の充実・活発化、最新情報の提供など会員サービスの向上を図る。
以 上4
TC 熱電対コネクタ寸法図
25163535192515128F11-201216R11-2025191215F13-22835352512.5

R13-222518.5

271512103838

20.5

F100-200

15.5

R100-200

サイズ（ｍｍ）
http://www.tecsam.co.jp

TEL:072-973-4020

FAX:072-973-4032
記述文から想起される仮想空間内の移動イメージと作動記憶の関係

豊留 直征
本研究は 2 つの実験を用いて、イメージ生成時の視点とワーキングメモリ（中央実行系と視空間スケッチパッド）がイメージの保持、操作に与える影響を検討することを目的として行われた。実験参加者はイメージ生成課題を行った直後に妨害課題を行い、最後に保持したイメージの再生課題を行った。
実験１ではある仮想空間を移動する様子を記述した文章を route 記述と survey 記述でそれぞれ音声提示しそのイメージ保持に中央実行系と視空間スケッチパッドを要するかを検討した。その結果、一貫して中央実行系が要されることが明らかとなり、route 記述においてのみ視空間スケッチパッドが要されることが明らかとなった。
実験２では実験１同様の記述文を用い、ランドマーク間の位置関係を問う心的回転課題を用いてイメージの操作に中央実行系と視空間スケッチパッドを要するかを route、survey の両視点から検討した。その結果、両視点において中央実行系のみが要されていることが明らかとなった。
しかし先行の研究(Pearson 2001)によるとイメージの保持には視空間スケッチパッドと中央実行系が要されると提唱されている。本研究においては route 記述条件において先行研究の見解と同様の結果が得られたが、survey 記述条件においては視空間スケッチパッド資源を要さない結果となった。
route 記述条件でのみ視空間スケッチパッド資源が要された原因として以下のことが考えられる。route 記述文は一人称的な視点からのイメージを生成させるため、地図のような鳥瞰的な視点からのイメージを生成させる survey 記述よりも、移動イメージ中の視点の移動が大きくなるために、イメージの保持により多くの視空間スケッチパッド資源を用いるということになると考えらる。また実験参加者の間で記述文の移動の道のりを、移動中に出現するランドマーク情報よりも優先してイメージとして保持する傾向がみられた。道のりの要素を優先してイメージしているため、視空間イメージ内での視点の移動範囲が大きくなり、route記述においてはより空間的な視点の移動による認知的な負荷が大きくなったと考えられる。
また実験２のような心的なイメージ操作を行うには、視空間スケッチパッド資源が要されると考えられているが、本実験の実験設計ではイメージの保持のみならず、操作に与えるワーキングメモリの影響を検討するには不十分であった。
またイメージ生成時に一人称視点からの保持、操作が鳥瞰的な視点からの保持、操作よりも課題成績が優れている傾向があり、視空間イメージの保持、操作には一人称的な視点からのイメージ生成が適している可能性が考えられた。（応用認知心理学）
コンセプチャルスキル/ １日研修 ・半日研修

Revised

インバスケット
職員の能力を可視化するトレーニング
 本研修の概要とねらい①見えにくく、測りにくい「能力」を可視化する事により、自分の強み・弱みを把握することができる。
②物事の優先順位設定能力を向上させる効果があります。
③自分の傾向値の他に、他者とのディスカッションを通じて視野を広げる効果があります。
④専門的なアセスメント診断にて、より自分の傾向を把握しマネジメントに生かせる効果があります。
インバスケットとは、ある架空の企業のリーダーやメンバーになり、制限時間内に大量の案件を処理する研修です。
その際には、ビジネスをする上で必要な能力を総合的に見ることができ、研修では各能力の向上を図ることができます。
特に、ビジネスパーソンが苦手といわれている問題を見極める力、案件の包括的な進め方、上司・同僚への指示の仕方、明確に決断する力を総合的に高めることが狙いです。
究極のアウトプット型研修です。

一般社団法人 日本経営協会講師
五月女 尚（そうとめ たかし）
コールセンター運営・管理、人事部役員、経営幹部として現場の課題解決から経営まで幅広く従事。
社内講師として新入社員・管理職層に対し年間30以上の登壇経験を持つ。前職では研修・コンサルタント事業の執行役員兼シニアコンサルタントとして年間30以上の登壇。
得意分野のコールセンターにおいてはシンガポールにあるコールセンター専門学校「NSRSコールセンターアカデミー」でのマスター資格を習得している。

 主なコンテンツ
インバスケットの概要説明と演習、インバスケット演習のグループ共有、グループ演習「優先順位の決定」・「案件処理」、目標設定 など（詳細は裏面のタイムテーブルをご参照ください）。

 受講対象（推奨）
新入社員〜管理職 （最大24名）
 講師からの一言
インターネット全盛の情報化社会の中で、インプット型で覚える研修では無く、自分の中で「気づき」を得るアウトプット型研修が主流になってきてます。
膨大な情報の中からいち早く優先順位をつけて、最適な対応を取れる能力が求められています。今の時代のニーズにマッチしたインバスケット研修が、今脚光を浴びています。

本講師の他の研修
a. リーダーシップ
b. プレゼンテーション
c. ファシリテーション
d. インバスケット

インバスケット
１日研修タイムテーブル案
講義テーマ１．インバスケットの概要説明と演習（１）インバスケット演習の目的や注意点の説明（２）インバスケット研修の実施（60分）〜60分に20案件の処理する〜

主なコンテンツ☞限られた時間・ストレスのかかった状態で、どのように案件を判断するかを見極める

２．インバスケット演習のグループの共有（１）グループ毎の優先順位の発表（２）理由づけの発表（３）重要度と優先順位の説明☞グループごとにどうしてその優先順位になったのか説明をする。ほかのグループの説明を聞くことで、何に重きを置いているのか、また、何に重きを置くべきなのかを考える。

昼食休憩
３．グループ演習「優先順位の決定」（１）演習案件の中で優先度の高い案件の決定（２）各グループ発表☞チームでディスカッションすることで、各人の優先度・重要度の違いを体感する。

４．グループ演習「案件処理の深掘り」（１）特定案件の深堀処理（２）グループワークで作成した処理内容の発表（３）各グループの発表の振り返り☞共通の特定案件を実際に処理・整理することで発揮できている能力と、不足している能力を把握する。

５．目標設定「今後高めたい自身の能力」（１）セルフチェック、今後の目標設定を行う（２）各自発表☞研修を振り返り、今後の業務遂行にあたって自分はどんな能力を高めるべきか振り返る。

まとめ■本研修を受講した研修生の感想■本研修コーディネート担当者からのワンポイントメッセージ✑時間の中、優先順位を考えながら判断する演習は、とても実践的で、ほかの受講者の考え方にもたくさん触れられたのがとてもよかったです。

✑講義よりも、実践と体感してもらうワークをふんだんに盛り込んでいます。
✑アウトプット型の代表格の研修。
日頃気づけない「気づき」を得るには最適な研修です。

本研修に関するお問い合わせ
一般社団法人 日本経営協会 関西本部
〒550-0004 大阪市西区靭本町1-8-4（大阪科学技術センタービル）
電話 06-6443-6925 FAX 06-6441-4319
URL http://www.noma.or.jp
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
令和 5 年度第 5 回理事会議事録（概要）□日時：令和 5 年 9 月 21 日（木）16：00～16：45□場

所：研修棟 3 階

特別会議室（リモート開催）□出席者：山下理事長（議長）、松岡副理事長、烏野理事、中埜理事、山下理事、伊藤理事、小松監事、西村監事（関係出席者）西納泉佐野市副市長、道下特別顧問、石橋健康福祉部健康・食育・医療担当理事（事務局）松下事務局長、藤原総務監、上田内部統制本部長、平松事務局次長、中西医療マネジメント課長、髙山総務課長、長田会計課長、守谷内部統制課長□議事【確認案件】
1

令和 5 度第 4 回理事会の確認について・事務局から、令和 5 年度第 4 回理事会議事録について説明が行われ、異議なく了承された。

【報告案件】
1

医療事故にかかる示談について
・事務局より、医療事故にかかる示談について説明され、異議なく了承された。

2

令和 4 年度（第 12 期事業年度）に係る業務の実績に関する評価結果について・事務局より、令和 4 年度（第 12 期事業年度）に係る業務の実績に関する評価結果について説明され、異議なく了承された。

3

令和 5 年度経営報告（8 月稼働報告）について・事務局より、令和 5 年度経営報告（8 月稼働報告）について説明され、異議なく了承された。

4

令和 5 年度経営報告（7 月月次決算報告）について
・事務局より、令和 5 年度経営報告（7 月月次決算報告）について説明され、異議なく了承された。

【その他】
小松監事より医師の時間外勤務について質問がなされ、山下理事長、松岡副理事長、事務局より回答があった。
以上
令和２年３月２4 日
甲府信用金庫
お客様各位
貸金庫規定・自動貸金庫規定の一部改正についてのお知らせ

当金庫では、令和２年４月１日より「貸金庫規定」および「自動貸金庫規定」の一部を改正させていただきますのでお知らせいたします。
記≪改 正 内 容≫ ： 貸金庫の契約および手続きにおける保証人徴求の廃止≪規定掲載場所≫ ： 当金庫ホームページ 便利なサービス＞貸金庫サービスページ内※ 改正後の規定については令和 2 年 4 月 1 日より掲載いたします。
※ 改正後と改正前の内容につきましては、次項以降の新旧対照表をご参照ください。
以 上【お問い合わせ先】
甲 府 信 用 金 庫
総務人事部

総務課

お電話 055（222）0231

貸金庫規定 新旧対照表
新
貸第１条

～

金 庫

第７条

―

規

定省

貸略―

第１条

～

金

※
旧改定部分のみ抜粋

庫

規―省

第７条

定略―

（印章、鍵、パウチカードの喪失時等の取扱い）
第８条（１） 印章もしくは正鍵を失った場合の貸金庫の開閉は、当金庫所定の手続をした後に行ってください。この場合、相当の期間をおくこととします。
― 以下省略 ―（印章、鍵、パウチカードの喪失時等の取扱い）
第８条（１）印章もしくは正鍵を失った場合の貸金庫の開閉は、当金庫所定の手続をした後に行ってください。この場合、相当の期間をおき、また、保証人を求めることがあります。
― 以下省略 ―

第９条

第９条

～

第１１条

―省略 ―

～

第１１条

―省

略―

（解約等）
第１２条
（１）～（２）― 省略 ―（３）前項のほか、次の各号の一にでも該当し、借主との取引を継続することが不適切である場合には、当金庫はこの貸金庫の利用を停止し、または借主に通知することによりこの契約を解約することができるものとします。この場合、当金庫から解約の通知があったときは、直ちに第１項と同様の手続をしたうえ貸金庫を明渡してください。
① 借主、代理人が貸金庫使用申込時にした表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合② 借主、代理人が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」という。）に該当し、または次のいずれかに該当することが判明した場合― 以下省略 ―③ 借主、代理人が、自らまたは第三者を利用して次のいずれか一にでも該当する行為をした場合― 以下省略 ―

（解約等）
第１２条
（１）～（２）― 省略 ―（３）前項のほか、次の各号の一にでも該当し、借主との取引を継続することが不適切である場合には、当金庫はこの貸金庫の利用を停止し、または借主に通知することによりこの契約を解約することができるものとします。この場合、当金庫から解約の通知があったときは、直ちに第１項と同様の手続をしたうえ貸金庫を明渡してください。
① 借主、代理人または保証人が貸金庫使用申込時にした表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合② 借主、代理人または保証人が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」という。）に該当し、または次のいずれかに該当することが判明した場合― 以下省略 ―③ 借主、代理人または保証人が、自らまたは第三者を利用して次のいずれか一にでも該当する行為をした場合― 以下省略 ―

第１３条

第１３条

～

第１６条

― 省

―第１７条削除―（規定の変更等）
第１７条―番 号 繰 上 げ―
― 以下省略―

略―

～

第１６条

―省

略―

（保証人）
第１７条
保証人は、この契約から生ずるすべての債務について借主と連帯して履行の責めに任ずるものとします。この契約が継続された場合も同様とします。
（規定の変更等）
第１８条
―

以下省略

―

自動貸金庫規定 新旧対照表
新※旧自 動 貸 金 庫 規 定

自 動 貸 金 庫 規 定

第１条 ～

第７条

― 省

略 ―

第１条 ～

第７条

改定部分のみ抜粋― 省

略 ―（印章、鍵、カードの喪失時等の取扱い）
第８条（１）印章、正鍵またはカードを失った場合の貸金庫の開閉は、当金庫所定の手続をした後に行ってください。この場合、相当の期間をおくこととします。
― 以下省略 ―（印章、鍵、カードの喪失時等の取扱い）
第８条（１）印章、正鍵またはカードを失った場合の貸金庫の開閉は、当金庫所定の手続をした後に行ってください。この場合、相当の期間をおき、また、保証人を求めることがあります。
― 以下省略 ―第９条 ～第９条 ～第１１条 ― 省

略 ―

（解約等）
第１２条
（１）～（２）― 省略 ―（３）前項のほか、次の各号の一にでも該当し、借主との取引を継続することが不適切である場合には、当金庫はこの貸金庫の利用を停止し、または借主に通知することによりこの契約を解約することができるものとします。
この場合、当金庫から解約の通知があったときは、直ちに第１項と同様の手続をしたうえ貸金庫を明渡してください。
① 借主、代理人が貸金庫使用申込時にした表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合② 借主、代理人が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」という。）に該当し、または次のいずれかに該当することが判明した場合― 以下省略 ―③ 借主、代理人が、自らまたは第三者を利用して次のいずれか一にでも該当する行為をした場合― 以下省略 ―第１１条 ― 省

（解約等）
第１２条
（１）～（２）― 省略 ―（３）前項のほか、次の各号の一にでも該当し、借主との取引を継続することが不適切である場合には、当金庫はこの貸金庫の利用を停止し、または借主に通知することによりこの契約を解約することができるものとします。
この場合、当金庫から解約の通知があったときは、直ちに第１項と同様の手続をしたうえ貸金庫を明渡してください。
① 借主、代理人または保証人が貸金庫使用申込時にした表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合② 借主、代理人または保証人が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他
これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」という。）に該当し、または次のいずれかに該当することが判明した場合― 以下省略 ―③ 借主、代理人または保証人が、自らまたは第三者を利用して次のいずれか一にでも該当する行為をした場合― 以下省略 ―第１３条 ～

第１３条～

第１６条 ― 省―第１７条削除―（規定の変更等）
第１７条―番 号 繰 上 げ―

略 ―第１６条 ― 省

略 ―

略 ―
（保証人）
第１７条
保証人は、この契約から生ずるすべての債務について借主と連帯して履行の責めに任ずるものとします。この契約が継続された場合も同様とします。
（規定の変更等）
第１８条― 以下省略 ―― 以下省略 ―以上
東京都立国際高等学校 学校通信
令和３年 11 月 10 日発行 No.２

緊急事態宣言解除から１カ月
７月 12 日から延長が続いた緊急事態宣言が、ようやく９月 30 日をもって解除されました。東京都では、10 月24 日までの「リバウンド防止措置」期間の後、11 月 30日までを「基本的対策措置」期間として、引き続き、感染症対策を徹底しながら、教育活動を行っていくことになりました。
本校では、９月末で分散登校を終了し、10 月から時差通学と基本的な感染症対策を継続しながら、年間行事計画に従い、教育活動を展開しています。
＜基本的な感染症対策＞
・登校時の健康チェック・３密の回避・換気の徹底
・黙食の徹底・速やかな帰宅

11 月・12 月の予定
11/ 1（月） 開校記念日、学校閉庁日
11/ 2（火） 遠足（１，２年）
11/13（土） 池之上小学校英語授業②（１年）
11/18（水） 大学別説明会（２年）
11/18（木）・11/19（金） 授業公開（3，4 時間目）
11/19（金） 学校運営連絡協議会
11/20（土） 学校説明会②
11/21（日） TEAP（英語力試験）（２年）
12/ 1（水） セーフティ教室（１年）
12/ 6（月）～12/10（金） ２学期期末考査
12/15（水）・12/16（木） 答案返却日
12/23（木） 「人間と社会」演習（１年）
課題研究発表会（２年）
12/24（金） 大掃除、避難訓練、２学期終業式

・少人数の外出、混雑場所・時間の回避 など★IB コースでは、10/26～11/10 最終試験を実施

２年ぶりの桜陽祭（文化祭）

準備・撮影から閉会式まで

９月 10 日（木）～13 日（月）令和２年度の中止と桜陽委員による引継ぎを経て、ようやく桜陽祭を実施することができました。緊急事態宣言中のため、例年とは異なる形での実施となりましたが、生徒たちの日頃の練習や、桜陽祭に向けて準備した成果を発表する機会となりました。
感染症状況が変化する中で、２年ぶりの開催を実現させるために、数か月間にわたりアイデアを出し合い、工夫をこらし、調整・交渉を重ねた桜陽委員の人たちに拍手を送ります！お疲れ様でした！
＜表 彰＞ Congratulations!!

＜コロナ禍での様々な工夫＞
・一般公開はせず、校内で実施
・公演団体の出し物は、無観客で撮影し、オンデマンドで配信
・展示等の出し物は、学年別に分散して在校生が参観・参加・各賞は、オンライン投票により決定
・飲食系出し物はなし

ノンセク賞：２年 B 組 ジャングルかとぅーんず
幕賞：２年 F 組 F:Fanta Sea

演劇賞 ：３年 E 組 ワンス・アポン・ア・タイム～Don’t let your blood to tell～
演奏賞 ：Japanese Style 部
演技賞 ：ダンス部（KDC）

７月以降の行事等 Catch up!
7/7（水）・7/8（木）９月生入試
海外帰国生徒、在京外国人生徒、IB コース対象
２学期、７名の新入生と、３名の編入学生を迎えました。
7/13（火）～7/20（火）校内模試、進路ガイダンス、職業講話などの進路行事が行われました。
7/20（火）１学期終業式（放送）7/21（水）～8/27（金）夏季休業
夏季講習は、約 60 講座、延べ1,200 名以上が参加しました。

地域との連携に感謝！！
●世田谷区立池之上小学校との交流会 10 月 11 日（土）「人間と社会」の一部で行われている、小学校での英語・異文化理解の授業。１回目の今回はオンラインで実施。クイズやゲームなどで、国際高校の１年生と小学生の皆さんが楽しいひとときを過ごすことができました。２回目以降は、対面で交流できることを願っています。
●国際高校×目黒区立駒場小学校×池之上小学校のリサイクローズ
こちらも「人間と社会」の一部で行われているリサイクローズ（子供の古着回収活動）。今年度は３校で 2,800 枚以上が集まりました。運営事務局を通じて、難民の子どもたちに送られます。
御協力に感謝！！

8/30（月）２学期始業式（放送）8/30（月）～9/2（木）課題研究報告会、「人間と社会」演習、進路適性検査、進路説明会、校内模試などが行われました。
10/9（土）学校説明会
全体会を４回に分けて実施。IB コースと併せて全体会に約870 名、個別相談に約 240 組に御参加いただきました。

あとがき
引き続き感染症対策の徹底が重要ですが、分散登校が終了し、生徒が毎日登校して、授業や部活動に参加する日常の風景が戻ってきました。教育活動をゼロにしない、学びを止めないためにも、これからも、一人一人が気を付けながら毎日を過ごしていくことが重要です。
冬服に衣替えした制服姿も美しく凛々しいと思う今日この頃（た）
第４号－ きくち環境テクノロジー株式会社 菊池環境工場 クリーンの森合志(ごみ焼却施設) －第4号 ２０２３年２月発行
製 作 : きくち環境テクノロジー
お問い合わせ先：☎０９６－２４８－０３３０（代表）～ご挨拶～
寒さも和らぎ、だいぶ春めいてきましたが、いかがお過ごしでしょうか。きくち環境テクノロジーです。
この度「運営だより」第４号を発刊いたしました。コロナウィルスが猛威を振るう中、運営を開始し約２年が経とうとしています。
これからも初心を忘れずに、毎日ごみを燃やし、クリーンな空気の排出と発電を続け、安心感があり信頼される施設目指して日々努めてまいります。
引き続きコロナに負けず一緒に頑張っていきましょう！！

施設紹介

ごみの持ち込みに関して

施設名：菊池環境工場 クリーンの森合志(ごみ焼却施設)
場所 ：熊本県合志市幾久富460番地
規模 ：170t(85t/日×2炉)
処理方式：全連続運転式燃焼式ストーカ炉
余熱利用設備：蒸気タービン発電(2,800kW)----------------------------------------------------※本施設では24時間運転でごみを燃やし、その熱を蒸気に変換してタービンを回すことで発電しています。各設備は日々の点検整備以外にも年に1回、定期整備を行っています。

受入対象ごみ：燃やすごみ、可燃性粗大ごみ
受付時間：月曜日～金曜日
8時30分～12時、 13時から17時
土曜日 8時30分から12時まで
定休日：日曜日、祝日、年始（1月1日から3日)----------------------------------------------------※大型連休期間は非常に混み合うため、持ち込みには時間に余裕をもってお越しください。また、「燃やすごみ」、「可燃性粗大ごみ」以外のものは取り除いてお持ち込み下さい。

※施設外観※※施設空撮※

消防訓練について9月30日 ごみピットでの火災を想定した通報、消火、避難誘導、応急救護等の総合訓練を行いました。
今回も菊池広域連合西消防署様の参加は見送りとなりましたが、訓練では火災発生時の場内一斉放送に始まり、消防署への通報、放水銃を使った初期消火、避難誘導及び受傷者への応急救護並びに搬送等、万一の場合に備えた訓練を行いました。

※訓練の様子①※※訓練の様子②※※計量棟※※プラットホーム※
計量棟にて持ち込みごみの受付を行います

最終処分場について
ごみピットについて
本施設のごみピットには5,800㎥(約12日分)のごみを貯留することが出来ます。可燃性粗大ごみは一度切断機で細かくし、お住まいの各地域から直接搬入された燃やすごみやパッカー車で運ばれたごみは1度ごみピットに入れられ、ごみクレーンで破袋➡撹拌➡自然乾燥の流れを経て、ムラなく焼却できるようにして、焼却炉へ投入していきます。
ごみクレーンは自動運転が可能で、ごみピットの状態に応じて破袋や撹拌を行います。

※ごみピット内部※

みなさまのご感想やご意見をお待ちしています。 次号は２０２３年７月頃発行予定です。
宇宙航空研究開発機構特別資料 JAXA-SP-19-002

重力的に不安定な原始惑星系円盤における惑星軌道の変化
報告書番号：R18JCWU00
利⽤分野：連携⼤学院
URL：https://www.jss.jaxa.jp/ar/j2018/8991/
責任者
Elizabeth Tasker, 宇宙科学研究所太陽系科学研究系
問い合せ先
Elizabeth Tasker( elizabeth.tasker@jaxa.jp )メンバ
Elizabeth Tasker, Ngan Kim Nguyen

事業概要
惑星形成の理論の中で⻑い間未解決である問題は, 若い恒星の周りのガス円盤の中で出来たての惑星の軌道がどう変化するかということである. このプロジェクトは, 円盤内にできるスパイラルウェーブなどの構造がこの惑星移動にどのような影響を及ぼすかを調べるものである. 恒星の周りの円盤ガス中の惑星の動きをモデリングすることにより, 惑星の軌道が円盤ガスの中の構造に依存すること,そして異なる円盤が異なる惑星の周期を⽣じることを⽰したい.

JSS2 利用の理由
このプロジェクトには, 数百個のコアを⽤いた 3 次元流体⼒学計算が必要であり, 通常のデスクトップコンピュータでは到底できないことである. 使⽤しているコード(ChaNGa)は MPI で並列化されたスーパーコンピュータ⽤に設計されている. 円盤の構造(冷却効率や質量などに依存する)が惑星の移動に与える影響を調べるためには, 様々な異なるシミュレーションをすることが必要となる.

今年度の成果2018 年 12 ⽉より, 我々は, 様々な円盤ガスの質量, 様々な惑星質量でシミュレーションを⾏うための開発を⾏ってきた. 軽い円盤では, 惑星はガス抵抗によりスムーズに内側へ移動するが, このことは, 我々のもっとも解像度の⾼いシミュレーション(下図)でも明らかである. リンドブラッド共鳴と呼ばれる惑星からのびる波が⾒えるが, これは惑星へトルクを及ぼす. これらのプレリミナリーな結果は, ガス抵抗が惑星に正しく作⽤していることを⽰している. 今後は, あまり軽くない安定な円盤の場合に拡張し, 惑星の運動を⽐較する.

－408－

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JAXA スーパーコンピュータシステム利用成果報告 （ 2018 年 4 月～ 2019 年 3 月）

図 1: 若い恒星の周りの円盤ガスの⾯密度.

成果の公表
なし

JSS2 利用状況
 計算情報プロセス並列⼿法

MPI

スレッド並列⼿法

OpenMP

プロセス並列数

144 - 264

１ケースあたりの経過時間

50 時間

 利⽤量
総資源に占める利⽤割合※1 (%)：0.09－409－

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宇宙航空研究開発機構特別資料 JAXA-SP-19-002

内訳
計算資源
計算システム名

コア時間(コア・h)

資源の利⽤割合※2 (%)

SORA-MA

0.00

0.00

SORA-PP

147,561.43

1.18

SORA-LM

0.00

0.00

SORA-TPP

0.00

0.00

ファイルシステム資源
ファイルシステム名

ストレージ割当量(GiB)

資源の利⽤割合※2 (%)

/home

7.95

0.01/data

79.47

0.00/ltmp

1,627.60

0.14

アーカイバ資源
アーカイバシステム名
J-SPACE

利⽤量(TiB)
0.00

資源の利⽤割合※2 (%)
0.00※1 総資源に占める利⽤割合：3 つの資源(計算,ファイルシステム,アーカイバ)の利⽤割合の加重平均※2 資源の利⽤割合：対象資源⼀年間の総利⽤量に対する利⽤割合－410－This document is provided by JAXA.
第1回愛知県歯科・皮膚科連携ワークショップ
参加者アンケート結果
歯科医師対象

回答数：43

実施日：2019/2/3

質問1. 今日のセミナー全体の満足度を教えて下さい。
N=43
d. 少し不満足, 3, 7%

a.

大変満足

23b.

良かった

17

c. 普通0

d.

少し不満足

3e.

不満足0

自由記載
b. 良かった,
17, 40%回答

f(自由記載）d

皮膚科との連携での参加でもあるので、同地区は同席にしてもらわないと意味がなかったのではないでしょうか。

a

よく理解できたa

知らなかったことをしることができたa

開業皮フ科ドクターとお話できた。

a

知らないことが多かった

a. 大変満足,23, 53%

質問2. 今回のセミナーの時間についてご意見ください。
c. 長さが長すぎた。もう少し短い時間が良い。, 2, 6%
b. 長さが短すぎた。もう少し長い時間でも良い。,

N=34
a. ちょうど良い時間（長さ、時間帯）だった。

3, 9%

b.

長さが短すぎた。
もう少し長い時間でも良い。

c. 長さが長すぎた。
もう少し短い時間が良い。

a. ちょうど良い時間（長さ、時間帯）だった。, 29, 85%29

32

質問3. 今回のセミナー会場についてご意見ください。
N=43d. 悪かった,
c. 普通, 3,1, 2%

7%a.

大変良かった。

25

b.

良かった。

14

c. 普通

3d. 悪かった1

自由記載
b. 良かった。, 14,33%

回答

a. 大変良かった。,
25, 58%f(自由記載）b

少し寒かったd

室温が低く、寒かったですc寒い質問4. 「これだけはしっておきたい歯科の知識：瀧井先生」についてお答えください。
c. 少しわかりにく

N=42

d. 聞きたいことが一致しなかった。, 2, 5%

かった。, 1, 2%a.

大いに役立つ内容だった。

15b.

役立つ内容だった。

24

c. 少しわかりにくかった。

1d. 聞きたいことが一致しなかった。 2

自由記載
a. 大いに役立つ内容だった。, 15, 36%
b. 役立つ内容だった。, 24, 57%

回答

f(自由記載）b

ヒフ科の先生の聞きたい事、知らない事はあーいった内容なのか？

d

歯科として金属除去して治った症例
はどのくらいあるのかデータをもっと出して欲しいb

知らなかったこともあった。

質問5 「これだけはしっておきたい皮膚科の知識：鈴木先生」についてお答えください。
N=43c. 少しわかりにくかった。, 2 , 5%a.

大いに役立つ内容だった。

25b.

役立つ内容だった。

16c. 少しわかりにくかった。

2

d. 聞きたいことが一致しなかった。

0自由記載
b. 役立つ内容だっa. 大いに役立つ内容

た。, 16, 37%だった。, 25, 58%

回答

f(自由記載）C

少し早口で聞き取れないところがあった質問6. 「歯科と皮膚科の連携の現状と問題点：伊藤先生」についてお答えください。
N=43b. 役立つ内容だった。, 8,19%a.

大いに役立つ内容だった。

35b.

役立つ内容だった。

8c. 少しわかりにくかった。

0d. 聞きたいことが一致しなかった。

0自由記載
回答

a. 大いに役立つ内容だった。, 35, 81%af(自由記載）
わかりやすかった質問7. グループディスカッションは役立ちましたか。
N=43a.

大いに役立つ内容だった。

32b.

役立つ内容だった。

11c. 役立たなかった。

b. 役立つ0内容だった。,

11 , 26%

自由記載
回答

a. 大いに役立つ内容だった。, 32 , 74%f(自由記載）a

科を超えて話ができてよかったa

素晴らしい先生に出会えた質問8. このようなセミナーを地域で開催
するなら皮膚科医師にすすめますか？
c. すすめない, 1 , 2%

N=43a.

大いにすすめる29b.

すすめてもよい13c. すすめない

b. すすめてもよい,

13 , 30%

1

自由記載
a. 大いにすすめる,
29 , 68%

回答

f(自由記載）C

地域包括とか在宅治療とかもあるのでこれ以上イベント無理です。

そのほか、ワークショップについての感想 全文を自由にご記入下さい。


歯科医師に勧めてもよいが、地域の皮膚科の正しい理解と行動が必須と思います。



非常に勉強になりました

とても有意義でした。又、次の機会もよろしくお願いいたします。



連携しやすい基盤をしっかり作っていただきたい。紹介しやすくKrがとりあえず行っておこうという環境が大きいと考えています。



皮膚科のDrと直接話せてよかった。



ワークショップの報告はないのですね。



我々も皮膚科に対する知識不足。皮膚科の先生方もそういうところがある気がします。



私の方の知識不足を痛感し、もっと勉強しなければと思いました。



とても良いワークショップでした。定期的な開催を希望します。



とても勉強になりました。よろしくお願いいたします。



おもしろい形式だと思いました。

地区の医師会も展開していくとよいと思います。

医科、歯科での情報共有を今後進めていく必要がありますね。
第 42 号
（2010 年１月）
発行 苗穂駅周辺まちづくり協議会

中央区北 2 条東 10 丁目 15 すゞかけビル 2F

TEL：792-6777

FAX：792-6779

このニュースは、苗穂駅周辺まちづくり協議会ホームページ「はばたく苗穂」から編集したものです。詳しくはホームページ（http://www.naebo.com/）をご覧下さい。

毎年恒例の東区苗穂連合町内会(湯浅義昭会長)主催、第９回『ふれあいもちつき大会』が、12 月６日に、来賓の飯塚東区長をはじめ、小学校関係者、児童会館児童や 15 町内会の子どもからお年寄りまで 350 人を超える住民が参加して開催されました。
子どもたちは大きな杵を力いっぱいに振り上げて「ペッタン！ペッタン！」と、もちつきに挑戦！
つきたてのもち 60kg は、大根おろし･ごま･きな粉･あんこ･お雑煮に仕立てられ、参加者はもちを頬張り、ひと一足早いお正月気分を満喫しました。

12 月 4 日、北海道遺産交流会議 2009 が行われ、「札長い間、町内会や青少年育成など地域活動に貢献し幌苗穂地区の工場・記念館群」が北海道遺産に選定さた市民を表彰する、札幌市自治振興功労者表彰式が、れている苗穂地区で活動を行っている団体として、当11 月 30 日札幌グランドホテルで行われ、中央区の苗協議会事務局長村岸氏が参加しました。

穂連合町内会大島脩会長ほか、市内の連合町内会会長

会議では、まちのお年寄りによる自主制作映画が話
題の、田んぼでミュージカル委員会事務局長斎藤氏や、ら 18 人が、札幌市上田文雄市長から表彰状を手渡されました。

来年 2 月に開校する札幌オオドオリ大学学長猪熊氏のなお、受賞を祝い、2010 年 1 月 28 日（木）午後 6

基調講演と、道内各地の団体から遺産を活用した取組

時から、苗穂連合町内会主催の受賞祝賀会が京王プラ

みの報告がありました。総括では、北海道遺産協議会ザホテルで開催されます。

会長辻井氏から、社会・環境状況の変化に応じた取組
みの「ブラッシュアップ」や近隣の遺産との「つながり」など、遺産活用のための提言が述べられ、苗穂地域でも、そうした取組みを推進していきた
いと気持ちを新たにしました。

（表写彰真状
提を供受
・け
札取
幌る
市大中島央苗区穂役連所町）会
長

新年あけましておめでとうございます。
昨年は豊平川の清掃や野菜市を始め、景観塾からの取り組みも順調に進めることができ、会員皆様のご支援の賜物と、改めまして厚くお礼申し上げます。
本年は、苗穂駅移転について進展が期待される年であり、また「安全安心なまちづくり」活動の今後の推進に向けて、２月に「第３回苗穂サミット」の開催も予定しております。
皆様には引き続きのご協力をお願い致しますと
共に、新年が希望と活力に満ちた年になりますことを心よりご祈念申し上げます。
日本ＭＡ－Ｔ工業会認証制度要綱

補則

その３

一般社団法人 日本ＭＡ－Ｔ工業会
日本ＭＡ－Ｔ工業会認証制度（以下、「本制度」という。）では、日本ＭＡ－Ｔ工業会認証制度要綱（以下、「制度要綱」という。）の第４条第４－２の３項に規定の科学的実証の省略に関し、別途規程として、日本ＭＡ－Ｔ工業会認証 制度要綱 補則 その３を規定致します。
「第４条第４－２の３項に規定の「４－２の３．科学的実証の省略」」について本制度に基づく認証・登録（以下、「ＭＡ－Ｔ認証・登録」という。）の申請（以下、「申請」という。
）をする者（以下、「申請者」という。
）は、申請によりＭＡ－Ｔ認証・登録を受けようとする商品（以下、「申請商品」という。
）が、要時生成型亜塩素酸イオン水溶液（以下、「ＭＡ－Ｔ」という。
）を使用してなる主要な構成要素が容器に収容されて一体として商品を構成し、且つ以下に定める科学的実証の省略の要件を満たす場合に、制度要綱「４－１－３．審査」に規定のＭＡ－Ｔ認証・登録のための審査（以下、単に「審査」という。）に関し、その①に規定の科学的実証の省略が認められます。
その場合、申請者は、申請時に別途定める様式に基づき日本ＭＡ－Ｔ工業会に対して科学的実証の省略を求める申し出を行い、且つ日本ＭＡ－Ｔ工業会認証審査委員会（以下、「審査委員会」という。
）により科学的実証の省略の要件を満たすとの判断を受けることとします。
これにより、制度要綱「３－２－２．ＭＡ－Ｔ認証・登録基準」に規定の③について、申請商品が、日本ＭＡ－Ｔ工業会の定める品質に係る認証基準に適合し、且つそのことが、日
本ＭＡ－Ｔ工業会の認める第三者機関により、科学的エビデンスとしてデータ（科学的数値）によって証明されたものとみなされます。
科学的実証の省略の要件については、以下の通りとします。
◎科学的実証の省略の要件
申請商品が、ＭＡ－Ｔを使用してなる主要な構成要素が容器に収容されて一体として商品を構成するものであり、同一の申請者の既にＭＡ－Ｔ認証・登録を受けた他の登録品であって同様にＭＡ－Ｔを使用してなる主要な構成要素が容器に収容されて一体として商品を構成するものと比較した場合、当該申請商品に係る以下の①から④に示す内容が当該同一申請者の他の登録品と実質的に等しいこと。
①ＭＡ－Ｔを使用してなる主要な構成要素
1

②容器
③製造所
④製造方法
◎審査の手続きについて
科学的実証の省略を行う場合の審査の手続きについては、科学的実証が省略されること及びそれに付随した変更以外、制度要綱「４．審査の手続き」に規定の通りであり、科学的実証を行う場合と同様に概略次のように進められます。
審査の手続きとして、先ず申請者は、制度要綱「４－１－２．審査」の規定にしたがい、別添に定める様式に基づき日本ＭＡ－Ｔ工業会に対してＭＡ－Ｔ認証・登録の申請を行います。ここで、科学的実証の省略を行う場合、申請者は、別途定める様式に基づき日本ＭＡ－Ｔ工業会に対して科学的実証の省略の申し出を行います。
次いで、制度要綱「４－１－２．審査」に規定の日本ＭＡ－Ｔ工業会認証に関するＭＡ－
Ｔ認証・登録合意書の締結を行い、後に規定する科学的実証の省略を行う場合の制度要綱「１７．審査料及び登録料等について」に規定の審査料（以下、単に「審査料」という。）の納付を行います。その後、申請者は審査の対象となる審査資料として、科学的エビデンスに相当する文書やデータを除く、その他の審査に必要な書類をＭＡ－Ｔ認証事務局宛に提出します。
そして、制度要綱「４－１－３．審査」に規定の審査では、審査委員会により科学的実証の省略の要件を満たすと判断された場合に、その①に規定の科学的実証が省略され、その②に規定の事務局確認とその③に規定の認証審査が行われます。
◎科学的実証の省略を行う場合の審査料及び登録料について申請商品に係る科学的実証の省略を行う場合の審査料は、審査に関する基本的な費用である２８０，０００円＋消費税と、制度要綱「１８．登録品の調査について」に規定の登録品の調査のための費用１００，０００円＋消費税との合計額である３８０，０００円＋消費税とします。申請商品に係る科学的実証の費用は不要となります。
また、制度要綱「１７．審査料及び登録料等について」に規定のＭＡ－Ｔ登録の登録料（以下、単に「登録料」という。
）については、科学的実証を行う場合と同様、７０，０００円＋消費税とします。
尚、審査において、制度要綱「４－１－３．審査」に規定の事務局確認及び認証審査等に係る当初想定の作業の他に、現地調査や極めて特殊な調査等の当初想定外の作業が生じることがあります。その場合、当初想定外の作業を行う者の出張費や宿泊費並びに特別調査料等の費用を、上記審査料及び登録料とは別の追加費用として申請者に請求することとします。

2

附 則 この規程は、２０２１年６月１日から施行します。

3
学修サポートデスク 5月セミナー「新年度に読んで欲しい本」をご紹介します！

「本はあまり読まないな…」

本に興味がなくても、このセミナーを受ければ変わるかも！？

オススメの本って？

「学生生活に不安がある…」「新年度にオススメの本」をご紹介！質問があれば、それ以外のオススメの本も紹介します！

大学院生のラーニングアドバ
イザー（LA）がそのお悩みを解決！

開催日:2023年5月30日（火）13:15～14:15
開催場所：ビブリオシアター2階ACT-424
参加申込：不要。直接会場にお越し下さい！

近畿大学中央図書館 学修サポートデスク
社会福祉施設における新型コロナウイルス感染症に係る今後の対応について

別紙
Ｒ6.3.15 高齢者福祉課
障がい福祉課対応の概要
項目
感染状況の把握
関係者との定例WEB
会議

業務継続支援チームによる支援

介護職員等派遣制度

現行の対応（５類移行後）

令和６年度以降の方針・対応

・事業所からの新型コロナ発生報告により、感染状況を把握し必要な支援の検討（1名でも発生時はFAXで報告）

・高齢者福祉課・障がい福祉課への発生報告は終了※必要時、保健所から情報収集（各施設は感染症法に基づき保健所へ報告）

・１回/週、新型コロナの発生状況を保健所等と情報共有し、必要な ・定例会議終了
支援を協議※必要時、保健所と情報共有
・クラスター発生施設へ訪問し、感染管理及び施設内療養について ・訪問支援終了、平時の体制（事案毎の個別対応等）へ移行
助言後、感染終息期までWEBによる継続的なフォローを実施

・クラスター発生等により、業務継続が困難な場合、当該事業所へ派 ・派遣制度終了
遣協力事業所から介護職員等の派遣調整を実施
・施設において法人内や地域における相互応援体制の構築を検討（県から市町村へも働きかけ）

職員のメンタルケア

・「こころのケア訪問」として新型コロナ発生に伴うメンタルケアを希望 ・こころのケア訪問終了する施設へ心理士が訪問し、相談対応又は研修を実施

酸素濃縮装置の確保と貸与

・高齢者福祉課と県内6保健所（松江保健所除く）に5台ずつ計35台 ・確保終了
保有し、必要時コロナ発生施設へ貸与

抗原検査キット・クラスター発生施設に提供
・職員用の検査キットの無料配布

・提供終了（国による無料配布も終了）
・施設において感染拡大防止のための必要数を確保

・感染防護具を確保しクラスター発生施設及び各保健所へ提供

・提供終了
・施設において感染拡大防止のための必要数を確保
・医療機関との連携確保、定期的な研修参加について指導・助言（R6介護・障害福祉サービス等報酬改定で加算新設）
・平時の感染予防や発生時の対応に関する手引きの作成を検討

感染防護具

・施設職員を対象とした、5類移行に係る変更点の確認と施設内療養等における対応に関する研修を開催
研修等
新都工業㈱ 令和2年10月度 安全衛生協議会
令和2年10月26日«来月の安全目標»

作業手順の徹底【主な内容】
・現場での安全管理について
・各個人の安全対策及び安全管理《コメント》
今月の安全目標は作業手順の徹底です。先月と同様ですが、作業手順通りにできてない人もいました。事故を起こさない為にも必ず作業手順をしっかり把握し、必ず作業手順通りに作業を行うように徹底して下さい！！
大雨が長引くとき！

名前2〜3日前

0時間

避難情報
防災気象情報必要な情報: 特に必要な情報: 必要な情報（およその時間）

▶

警戒レベル

▶

作成ポイント

避難に時間を要する人とその支援者は危険な場所から避難を始めましょう。

1

2

3

自主避難など避難に関する情報

遅くともこの時には危険な場所から避難を始めましょう。

注意の呼びかけ高齢者等避難

4

5

避難指示

緊急安全
確保

早期注意情報大雨に関する気象情報

大雨・洪水注意報▼ お住まいの地域によって必要となる情報

河川の氾濫に関する情報※

必要な情報に

大雨・洪水警報 （大雨や洪水となる３〜２時間前程度）
か大雨特別警報のチェックをいれよう！

氾濫注意情報氾濫警戒情報氾濫危険情報（数時間〜１時間前程度）

氾濫発生情報※氾濫に関する情報が発表されない河川では洪水警報・大雨警報の危険度分布を見ながら危険度を確認

土砂災害に関する気象情報 ※広島県土砂災害危険度情報や土砂災害警戒判定メッシュ情報も見ながら危険度を確認

土砂災害警戒情報（土砂災害の危険度が高まる最大２時間前程度）※警戒レベルや防災気象情報は必ずしもこのとおりの順番で発表されるとは限らず、あくまで目安です。

※雨の降りかたなどによって、記載している時間は変わりますので、目安としてください。

※避難先❶

地域

避難先❷

行動

家族

災害発生

私と
Bird Research News

Vol.4 No.6

2007. 6.15.

論文紹介
結局のところ、減ってるのはどんな鳥？
～ 減っている鳥の性質を見極める～
会員の天野達也です．森林総合研究所の山浦さんとの論文がBiological Conservation に掲載されましたので，紹介させていただきます．
Amano, T. & Yamaura, Y. 2007. Ecological and life-history
traits related to range contractions among breeding birds
in Japan. Biological Conservation 137: 271-282.
「最近○○が減っている」．鳥好きの会話，各地の探鳥会からの報告，学術雑誌に掲載された論文…，あちこちでそんなことが言われています．年々増えていくこのような断片的な報告を，そのままにしていては，なにが問題なのかが見えてきません．そこで私たちは，減少している鳥類が共通してもつ性質を明らかにすることを試みました．

１．

分布が狭まっている鳥類の特徴

日本では1970年代後半と1990年代後半に全国で繁殖期の鳥類分布調査が行われています．このデータを用い，計140種の日本で繁殖する鳥の中で，どのような性質をもつ種がこの20年間で分布を狭めているのか検討しました．この研究では10種類の性質に注目しました（表）．どれもこれまでの研究によって，減少している生物が共通して持つ性質として注目されているものです．
解析の結果，日本で繁殖する鳥のうちこの20年間に特に分布を狭めている鳥には，（１）体重が中くらい（30～200ｇ），（２）繁殖力が低い，（３）コロニーで繁殖しない，（４）長距離渡りを行う，（５）農地を利用する，といった性質を複数もっている種が多い 表． 検討した鳥の性質と20年間に分布が狭ことがわかりました．
まっている種が複数持っている性質．
例としては，ウズラ・ヒ
検討した鳥の性質
分布縮小種
ク イ ナ・タ マ シ ギ（農 1 体重中（30～200ｇ）
低い
地 を 利 用 す る 中 型 2 繁殖力（年繁殖回数×一腹卵数）種），ア カ モ ズ・チ ゴ
3 巣の地上からの高さ
モズ・シマアオジ（長 4 利用する環境の種類数
距離渡りを行う中型 5 一夫一妻かどうか種），ヨ タ カ（繁 殖 力 6 コロニー性繁殖を行うか 行なわない
行なうが低く，長距離渡りを 7 長距離渡りを行うか8 元々の分布域が狭いか行う中型種），などが9 農地を利用するかする
挙げられます．
10 森林を利用するか

バードリサーチニュース ２００７年６月号 Vol.4 No.6

これらの結果から，どんなことが言えるのでしょうか？ひとつには，分布を狭めている鳥の性質と関係が深い環境の変化が，他の環境の変化よりも大きな問題であるということを示せるのではないでしょうか．例えば，体重が中くらいで繁殖力が低い，という性質をもつ種は，生息地の消失や分断化に弱い種であると言われています．今回の結果は近年日本の鳥類が直面している脅威として，生息地の消失・分断化が重大であることを示しているのかもしれません．
長距離渡りを行う種や農地に生息する種が減少しているという現象は，欧米でもよく報告されています．いくつかの国では，農地に生息する鳥類が減少した原因を明らかにすることで，具体的な対策を政策に取り入れています．日
本でも，長距離渡りを行ったり農地を利用したりする鳥類が，なぜ減少しているのかという問題に取組んでいく必要があるのではないでしょうか．
ウズラ．[ Photo by 岸 久司 ]２．

減少していてもおかしくないのに？

一方で，これらの性質を合わせもち，分布が狭まっていてもおかしくないのに，そうなっていなかった種もいます．
ツミ（繁殖力の低い中型種），ハクセキレイ・シメ（農地を利用する中型種），アカショウビン・クロツグミ・ツツドリ（長距離渡りを行う中型種）などがその代表例です．
このうち，アカショウビン・クロツグミ・ツツドリは，探鳥会などで観察されなくなってきている地域もあり，注意が必要だと言えます．一方，ハクセキレイ・シメを見なくなったという話はあまり聞きません．これらの種は市街地でも比較的よく見られますから，市街地に生息できることはその種が減少しにくくなる一つの要因かもしれません．しかし，1990年代初めまで市街地へ分布を広げていたツミは，その後再び分布を狭めているようでアカショウ
す．ですから，「市街地にビン．
[ Photo by生息できる鳥類」であって
谷 英雄 ]
も実際は分布が狭まっていたり，これからそうなるかもしれません．
このように，減少している種がもつ性質に注目して個別の観察結果を見なおすことで，気づくこともあります．また，今回検討した他にも減少しやすい鳥の性質があるかもしれません．皆さんの見ている鳥ではどうでしょうか？
【天野達也 農業環境技術研究所】
2007年 6月 15日発行

発行元： 特定非営利活動法人 バードリサーチ〒191-0032 東京都日野市三沢１－２６－９ 森美荘 ＩＩ－２０２
TEL & FAX 042-594-7379
E-mail： br@bird-research.jp
URL： http://www.bird-research.jp
発行者： 植田睦之

4編集者： 高木憲太郎
会議等議事要旨

会議等の名称利益相反委員会

開催場所

会議室

および時間

１５時１５分～１５時１７分

開催年月日
記録者

平成２６年 ８月 ６日
三宅 さやか

三ツ井臨床研究部長、橋口副院長、有井神経内科医長、乾診療部長、宮﨑小児科医長、水口薬剤科長、会議の出席者
議児玉看護部長、森尾事務部長、島文理大学教授、久米支援学校教頭、牧研究員

事

第６回利益相反委員会を開催。
1. スモン検診の被検診者に対する満足度調査
三ツ井臨床研究部長により研究概要について説明があり、全員一致で承認された。
本研究は、平成２６年３月に倫理委員会にて承認を得ていたが、利益相反委員会でも承認を得るた
め提出。
2.

希少性神経・筋難病疾患の進行抑制治療効果を得るための新たな医療機器、生体電位等で随意コントロールされた下肢装着型補助ロボット（ＨＡＬ－ＨＮ01）に関する医師主導治験の実施研究
三ツ井臨床研究部長により研究概要について説明があり、全員一致で承認された。
本研究は、平成２５年２月に倫理委員会にて承認を得ていたが、利益相反委員会でも承認を得るため提出。
三ツ井臨床研究部長より、徳島病院利益相反委員会規約にかかる委員変更について説明があり、全員一致で承認された。
別紙にて報告された。
ドレミぱーく

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コース概要⼊入会対象 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　１〜～２歳児回数•時間 　 　	   　	  	  1回/45分	
  	  教室の⼊入れ替え時間含む

形態 　 　 　	   　 　	  グループ

料料⾦金金 　 　 　 　 　	   　1回	
  500円(税込)

教材費	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	   　	   　ー備考

ドレミぱーく
カント論理学の形式的分析
五十嵐涼介
京都大学文学研究科・日本学術振興会特別研究員
本提題の目的は，小山田(2012)が提示した枠組みを用いることで，カントの論理学に対し「概念」と「対象」の代数的構造に基づいた意味論を与えることである．
一般に，カントの論理学については（特に非専門家の間で）一般的に共有されていると思われる二つの見解がある．すなわち，(1)カントの論理学思想のうち，今日的な意味で論理学と呼べる部分（一般論理学）は本質的にはライプニッツ=ヴォルフ学派の学校論理学に他ならず，(2)カントが第一批判で提示した超越論的論理学は論理学ではなく，形而上学もしくは認識論である，というものである．本研究では，前述した意味論の構築を通して，カントの思想の内実はこれらの見解とは異なっていたことを明らかにする．
提題は以下のように進む．まず，カントの一般論理学を概念の代数的構造，および概念—対象間の指示関係についての一般的な理論として再構成し，種々の判断に対しての真理条件を与える．次に，学校論理学および超越論的論理学を，対象および指示関係に関してより特殊・具体的な条件を与えるものとして定式化する．最後に，学校論理学と超越論的論理学の差異がカントの哲学体系に対して持つ帰結を総合—分析判断の区別，およびアンチノミーの解決を中心としながら考察する．
海跡湖に注ぐ河川流域の土砂動態に関する研究
Study on Sediment Transportation over the River Basin
which drains into Inland Sea-Lake(Lagoon)

早川 博1
Hiroshi HAYAKAWA1

北見工業大学工学部土木開発工学科助教授

要旨オホーツク海に注ぐ河川では，河口部に網走湖，サロマ湖に代表される海跡湖を有する河川が多くみられる．その多くは塩水と淡水が混在する汽水湖であり，ワカサギ，シジミなどの漁業が盛んである．近年，河川流域からの土砂流入や富栄養塩類の流入によって，湖の富栄養化が進んでおり，流域としての環境負荷因子の低減対策が求められている．
本研究は，網走市近郊の藻琴湖に流入する藻琴川流域を対象に，現状の土砂動態を把握するとともに，海跡湖である藻琴湖の水環境に与えるインパクトを明らかにし，最終的には，環境保全のために求められる流域対策を検討することが目的である．本論では2004年8月29日から31日にかけて台風16号が北海道を横断した際に実施した藻琴川，藻琴湖の観測結果を基に，藻琴川，藻琴湖の現状について報告する．
《キーワード：海跡湖；浮流土砂；土地利用；流域土砂管理；湖沼環境》
ポストコロナ時代の心理学の教育を考える
企画・司会：伊藤令枝（日本大学理工学部）
話題提供：有木永子（日本大学国際関係学部）
話題提供：外島裕（日本大学商学部）
指定討論：藤田主一（日本体育大学）
キーワード：大学教育，心理教育，自己理解【企画の背景】
2020 年ごろに世界規模で流行した新型コロナウイルス感染症（COVID-19）だが，日本ではその拡大抑制のために，同年 3 月以降，緊急事態宣言の発出やまん延防止等重点措置の適用をはじめとした，いわゆる「密」を回避する政策が実行された。そして，個々の行動，人と人とのつながりや対人関係だけでなく，よりマクロな経済・社会活動やその構造までも，長期間にわたって何らかの影響を受け続けることとなった。2023 年 5 月，COVID-19 の感染症法上の位置づけが，それまでの 2 類相当（医療体制に関する行政の強い関与，外出自粛要請など）から 5 類相当（医療機関での通常対応，外出自粛なし等）に変更されたが，コロナ禍に伴った諸事象は今後も，何らかの爪痕を残し続け，人々はその中でポストコロナ時代を生活していくことになるだろう。
さて，教育活動は，COVID-19 の影響を大きく受けたもののひとつである。義務教育課程にかかわる学校や高等学校
では，2020 年 3 月から数か月に及ぶ一斉休校が実施され，その後，自宅学習や遠隔授業，分散登校などの工夫によって順次，再開され，2023 年現在，プレコロナの状況に戻りつつある。
一方，大学は，学生の県境間移動や，大教室での一斉講義などもあり，小・中・高等学校等と比べて感染リスクが高い。そのため，大学の約 9 割が，2020 年度前学期の授業開始を予定よりも延期した上で（文部科学省，2000），遠隔授業のかたちで教育・研究活動を開始した。その後，対面型の授業が徐々に回復したが，大学には，講義だけでなく，ゼミや演習，実習などさまざまな授業形態があり，大学組織にとっても，学生や教員にとっても，対面授業と遠隔授業の割合はさまざまである。心理学の教育は，心理学系学生を対象とした講義，演習，実験・実習のほか，教職課程学生，非心理学系学生への講義など幅広く，教育のありかたやコロナの影響も一様ではないが，遠隔型授業であっても，学生が対面と同等の専門知識やスキル，技能を習得できるように，教員には多大な工夫が求められた。
教育活動は，臨床場面でのスーパーヴィジョン，企業での研修などのようなかたちでも行われている。このような教育は，専門知の習得を目的とした大学教育と質的に異なり，学習者が今後，実務をすすめていく上で基本となるものであり，職務遂行行動に密接に関連していることが特徴である。
特に企業の場合は，企業の規模や業務内容などによって異なるものの，年次研修，職位別研修など，職務遂行に必要な知識やスキルの習得のためのさまざまなプログラムが実施されている。心理学者による心理教育は，職務遂行にかかわる自己理解とメタ認知を促進する研修として取り入れられており，たとえば，心理検査を実施して，そのフィードバックを実施する場合もある。コロナによって，あらゆる経済・産業活動が変容していったが，企業では，テレワークや時差通勤，地方移転などが推進された。プレコロナでは出社あるいは合宿で行われることの多かった企業研修も，コロナ禍では遠隔型での実施が増加した。なお，従来は研修を受けることが困難だった就労者の積極的な参加も認められた。
【遠隔型教育の形態と特徴】
遠隔型の教育には，学習者が任意の時間に学習できるオンデマンド型，Zoom Video Communications 社による Zoomや Microsoft 社の Teams 等を用いて，リアルタイムでの対話を行う同時双方向型，両者の組み合わせであるハイブリッド型やハイフレックス型等の形式がある（金・森川・若本，2021）。これら遠隔型の学習では，通勤通学に伴う負担が軽減され，また，特にオンデマンド型では反復的な学習も可能である。その一方で，機器の保有状況や通信環境等のハード面に多くを依存せざるを得ず，経済的負担の大きさや VDT（Visual Display Terminal）症候群などの身体的，精神的疲労も指摘されている（内田・黒澤，2021）。また，対面型と比較して，学習者による自己管理がより一層求められ，継続的な学習も困難になりやすい。それに加えて，学習実態の見えにくさ，コミュニケーションや情報共有機会の制限などが伴い，学習者は孤立感を深めたり抑うつに陥りやすくなったりしたことは，既にさまざまな研究で指摘されている。
【ポストコロナに向けた教育のありかた】
教育は本来，学習側と教授側との相互作用，学習者同士の相互作用の中で成立し，知識の習得だけでなく，学習者の発達を促進するものである。中でも心理学は，科学的方法論に基づいて個々にアプローチし，また各個人の私的体験を一般行動原理に高められることが特徴であり（辻，1971），専門知やスキルの伝達だけでなく，学習者自身の自己理解に寄与する学問である。したがって，それらが制限されやすい遠隔型の教育は，知識や技能の習得，学習に対する動機づけ，メンタルヘルス，学習者自身の自己理解などに大きな影響を及ぼすものであり，それは，教育にかかわる誰しもが実感してきたことであろう。
2023 年の本年はまさに，ポストコロナに向けて，教育，産業経済，地域活動，大規模イベントなど，社会が再び動き出した元年と位置づけられよう。それは，これまでのコロナ
禍で制限されていた人々の回復の過程であると同時に，対面に対する適応困難，コロナ禍の中で隠れていた個々の問題の顕在化などの新たな事象に遭遇することでもある。
そこで，本ワークショップでは，大学教育場面，臨床場面，企業研修場面での教育事例を紹介しながら，コロナ禍による活動制限が教育へ与えた影響を改めて振り返り，流動的な状況のなかでの，よりよい心理学の教育のありかたを探っていきたい。
【利益相反】
本ワークショップ企画において，利益相反（COI）があることを付記する。
【引用文献】
金 衿佳・森川 慧子・若本 夏美（2021）. 遠隔授業と対面
授業，その課題と可能性－コロナ禍から新しい学びへ
Asphodel, 56, 77-107
文部科学省（2000）. 新型コロナウイルス感染症対策に関する大学等の対応状況について Retrieved June 4, 2023
from https://www.mext.go.jp/content/202000513-mxt_
kouhou01-000004520_3.pdf
辻敬一郎（1971）. 心理学一般教育の問題点－心理学講義について－ 名古屋大学教養部紀要, 15, 41-48
内田知宏・黒澤泰（2021）. コロナ禍に入学した大学一年生とオンライン授業－心身状態とひきこもり願望 心理学研
究, 92, 374-383（いとうよしえ・ありきながこ・としまゆたか・ふじたしゅいち）
1 日 30 分くらい，30 日で何とかＲをそこそこ使えるようになるための練習帳：Win 版	 
ver.0.95（ほぼ完成版）	 

12 日目：因子分析（２）	  さて，昨日はいろいろと分析を試していただけたでしょうか？	  因子分析は，かなりの試行錯誤を必要とするので，じっくりと構えて取り組む必要があります。	  投入する変数を削除することにも挑戦した人はわかるでしょうが，以下のような変数をまとめておく作業は，ここで結構役立ちます。ここをちょっと変えるだけで，投入する変数を簡単に（？）変えられるからです。
xtb <- c("b1","b2","b3","b4","b5","b6","b7","b8","b9","b10","b11","b12","b13","b14","b15","b16","b17","b18","b19","b20" )xb <- x[xtb]	  今日は，因子分析結果として表示されるものの説明と，結果をエクセルに移しての加工について説明します。	  さて，因子分析の結果ですが，SPSS よりも多くの情報を示してくれます。私もよくわかっていない部分も少なくないですが，とりあえず，「お約束」のあたりを紹介しておきます。
f1 <- fa(xb, nfactors=3, fm="ml", rotate="promax")
print(f1, sort=TRUE, digit=3)	  とりあえず，以上のように，抽出因子数は３，抽出方法は最尤法，プロマックス回転をかけ，パターンの大きさによるソートをかけた結果の出力を参考にします。	  最初の２行は，指示を再表示しているようなものです。その下に負荷量（因子パターン）の行列が示されています。以下のように書いてありますね。
Standardized loadings (pattern matrix) based upon correlation matrix	  その下が行列なのですが，これまでに SPSS などで因子分析を行った経験のある人なら違和感があると思います。

12-1

1 日 30 分くらい，30 日で何とかＲをそこそこ使えるようになるための練習帳：Win 版	 ver.0.95（ほぼ完成版）	 	  列名を見ると，最初に項目名があり，item は（たぶん）列番号，その後に各因子がきて，h2（本来なら h2）つまり共通性，そして u2（本来なら u2）つまり独自性が並んでいます。	  因子名は，「Factor 1 とか F1 とかでないの？」と思う人もいると思いますが，R は因子抽出法の略記（つまり，ML とか，PA とか，GLS とか）に番号を付けたものを因子名にしているようです。	  さらに，（これは場合によって違いますが…）1，2，3 という順番に並ばないこともあります。今回の例がそうなのですが，3，1，2 という並びになっています。これはパターンの値とソートの関係のようです。最も高いパターンを行列の左上にもってきて，それを基準にソートしているようです。ちなみに，ソートをしない場合は 1，2，3 という順で表示されるので，一度確認してください。	  パターン行列の下にも，小さな表が２つ出てきます。上の表の，SS loadingsが「負荷量の二乗和」，Proportion Varが「寄与率」，Cumulative Varが「累積寄与率」です。
下の表は因子間相関です。もちろん因子間相関は，斜行回転の場合に表示されます。	  その下は各種適合性に関する情報です。χ2値とか，各種情報が出ています。ここでは，説明は省きますので（苦笑）調べてみてください。	  この因子分析について，ひとつだけ注意喚起を。現在のバージョンでは修正されています
が，少し前のバージョンの時に，sort=TRUEを行った際の表示が間違うということがあったようです。ソートはしてくれるのですが，なぜかu2だけがそのままになるというプログラム上のミスです。共通性は因子で説明される部分，それを１から減じたものがu2，すなわち独自性なので，共通性＋独自性=１という等式が成り立ちます。	  古いバージョンのまま使っている場合は，少し気をつけておいた方がよい点だと思います。

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1 日 30 分くらい，30 日で何とかＲをそこそこ使えるようになるための練習帳：Win 版	 
ver.0.95（ほぼ完成版）	 	  さて，R の因子分析の出力では，項目名しか確認できません。これでは項目のまとまりから因子を推測することが難しくなってしまいます。そこで，実際の項目内容を見ながら解釈を進めたいという場合の（できるだけ簡単…だと思う）やり方を紹介しておきます。	  まずエクセルで新しいファイルを開いておきます。
次に，右図のように項目名と項目内容を記していきます。	  次に，隣の C 列を空欄にしておいて，D1 に=VLOOKUP(C1,$A$1:$B$20,1,0)と入力します。さらに
E1 に=VLOOKUP(C1,$A$1:$B$20,2,0)と入力します。
どちらも「#N/A」と表示されますが，この段階では気にせず進みます。この入力した D1，E1 の内容を項目 b20 の位置，つまり 20 行目（D20，E20）までコピペしておきます。	  以上でエクセル側の設定は終わりです。	 	 	 	  R に移って，因子分析を実行します。
その結果（パターン行列の部分）をコピーし，エクセルのどこか空いているところ（先の項目リストとは別のシートでも構いません）にペーストしてください。ペースト後には，ウィザードを使って，きれいに区切っておきましょう。右図のような感じです。	 	  そして変数の部分をコピーし，先ほど空けておいたC1からC20の部分にペーストします。すると，D および E 列に，C と同様に並び替えられた変数名と項目が表示されます。	 	  これで因子分析の結果順に並び替え

12-3

1 日 30 分くらい，30 日で何とかＲをそこそこ使えるようになるための練習帳：Win 版	 
ver.0.95（ほぼ完成版）	 

られた項目リストができました。後はこの部分をコピーして，必要なところにペーストしてください。もちろん，普通にペーストするのではなく，メニューバーから「形式を選択してペースト」，そして「値」を選んでおきます。	 	 	  これを作っておけば，後はとても楽になると思います。いろいろと指定を変えて因子分析をし，最も適当なものを探してください。	 	 
● =VLOOKUP(C1,$A$1:$B$20,1,0)の部分の説明を簡単にしておきます。関数名が示すように，LOOK-UP するわけですが，カッコ内は「,」で４つに区切られます。その最初が「何を探すか」です。次が「どこを探すか」。３つ目が「どこを探すか」で指定されたエリアの「何列目を結果として表示するか」。
４つ目は，とりあえず０にしておけばよい，と考えておいてください。つまり，(C1,$A$1:$B$20,1,0)は，C1 と一致する行を$A$1:$B$20 の範囲から検索して，その範囲の 1 列目（つまり今回なら A 列）に入っているデータを表示しなさいということになります。同様に=VLOOKUP(C1,$A$1:$B$20,2,0)は，その範囲の 2 列目（つまり B 列）に入っているデータを表示してくれます。	  本日はここまでにしますので，いろいろな手法の分析を試してみてください。

12-4
第６回美鈴湖自転車学校 2020
「自転車技術の上達に向けて～何を意識して、どう取り組めば良いのか～」
長野県自転車競技連盟 強化委員会
長野県自転車競技連盟ではこの度、2020 年度最後の美鈴湖自転車学校として、自転車にあまり乗ることが出来なくなる冬季期間中のトレーニング方法を、長野県自転車競技国体代表チームのフィジカルコーチであり理学療法士の両角淳平（赤津整形外科医院）をお招きして講習会を行います。詳しくは下記をご覧ください…

記

日 時： 12 月 13 日（日） 10 時開始
会 場： 松本市美鈴湖自転車競技場 大ホール
講 師： 両角淳平 長野県国体代表自転車チームフィジカルコーチ（赤津整形外科医院）
対 象： 中学生から大学生（予定） ※美鈴湖ベロクラブ所属選手も可能。
定 員： 10 名～15 名程度 ※定員に達し次第に締切り
費 用： 無料
持ち物： 動きやすい服装、筆記用具、防寒着、タオル、飲料、補給食ほか
お申込み：下記を参照の上、E メールにて 12 月１０日頃までに…

お申込み・お問合せ
長野県自転車競技連盟強化委員会
kyoka@nagano-cf.org
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
大阪府泉州救命救急センター

2024 年 8 月 1 日

令和 6 年度 採用選考案内

事務職
【正職員】
1. 募集概要
職

種事務職

職務内容
総務、会計、医事など、総合的な判断を要する基
幹的業務

募集人数若干名※一定期間経過後、課を跨いだ異動や他の業務に変更する場合があります

2. 受験資格
次の資格要件のいずれにも該当する方（１） 昭和 40 年 4 月 2 日以降に生まれた方（学歴は問いません。
）
ただし、次のいずれかに該当する人は選考を受けることができません。
○ 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行をうけることがな
くなるまでの者○ 当法人又は泉佐野市において懲戒解雇の処分又はこれに相当する処分を受けた者であって、当該処分の日から 2 年を経過していない者○ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

3. 採用予定日
採用者と相談の上、決定※ 令和 7 年 3 月卒業見込みの方は、令和 7 年 4 月 1 日以降の採用となります。
※ 外国籍の方は、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用しません。

4. 選考方法
選考

一次試験内容書類選考
二次選考詳細は、一次選考通過者にメールにて通知

適性検査
指定期間内に WEB 受検
二次

個別面接・能力検査
りんくう総合医療センターにて実施

5. 選考日程○ 選考日程：令和 6 年 10 月 12 日（土）○ 集合時間：一次選考通過者に別途ご連絡します○ 試験会場：一次選考通過者に別途ご連絡します○ 持 ち 物：筆記用具

6. 応募方法（１）応募方法WEB 申込https://job.axol.jp/hy/s/rgmc_25/entry/（２）受付期間

令和 6 年 8 月 1 日（木）～令和 6 年 9 月 30 日（月）受付期間終了日の 17 時まで WEB にて受け付けます。

（３）提出書類①受験申込書（様式指定）②経歴書（様式指定）③自己紹介書（様式指定）④小論文（様式指定）「病院に求められる事務職の役割について」1200 字程度

7. 勤務条件（１）給与

当法人の規程に基づき、支給されます。
新卒者の初任給は、以下のとおりです。
課

程 等

月額給与（基本給+調整手当）

大学卒（4 年課程）

193,874 円程度

短大卒（2 年課程）

181,154 円程度○ 勤務条件は令和 6 年 4 月 1 日現在のものです。今後、規程改正等により変動する場合があります。
なお、初任給は経歴その他に応じて一定の基準により加算されます。
また、このほかに諸手当がそれぞれの条件に応じて支給されます。
【主な諸手当】月額上限 27,000 円を支給（賃貸契約者のみ）

住居手当

通勤に必要な公共交通機関の定期券代等を支給

通勤手当（月額上限 55,000 円）

時間外勤務手当

正規の勤務時間外に勤務した場合、勤務分を支給

調整手当

基本給の 6％を支給

扶養手当

扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給賞与（期末・勤勉手当） 基本給等の 3.95 月分を支給（２） 勤務時間

8 時 45 分～17 時 15 分（休憩 45 分）（３） 休暇休業

土日祝日、年末年始（12/29～1/3）
普通有給休暇年 20 日付与（採用月により変動します）

休暇及び休業

夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引き、病気休暇、育児・介護休業等（４）退職手当

当センター規程等により支給する。

8. その他（１） 受験資格がないこと、応募書類の記載事項が正しくないこと、その他不正行為が判明した場合には合格を取り消すことがあります。
（２） 提出書類は返却いたしません。個人情報については採用選考の円滑な実施のみに用い、それ以外の目的には使用しません。
来島を予定されている観光客、郷友の皆様へ
現在、世界中で新型コロナウイルス感染症が拡大し猛威をふるい犠牲者が多数出ていることは大変残念で悲しい事であり一日も早い終息を願うものであります。
与那国町においては４月末現在、感染者は確認されておりませんが国内の感染者状況を見るといつ島内で感染者が出ても不思議ではない状況にあります。
全国各地で新型コロナウイルスの影響で観光客が減少する中、与那国島を訪れて頂くことは平時であれば大変ありがたいことであり歓迎するものですが、今は “国難”ともいえる状況であると考えています。
⼋重⼭地域全体においては⼗分な医療施設が整っていません。島⺠の⽣命の安全に不安があるこの様な状況をご理解いただき、来島を予定されてらっしゃる観光客、郷友の皆様へ、私たち、皆様が愛する沖縄・与那国島を守るため、どうぞご自分を守るためにも、「緊急事態宣言」期間中、特にゴールデンウィーク期間中の来島を我慢していただき、本当に私たちが、皆様を快くお迎えできる、その状況になったときにおもてなしの心で皆様をお迎えしたいと思いますので、どうか、来島を自粛していただきますようお願い申し上げます。
与那国町⻑

どうぞよろしくお願い致します。

外間守吉
お知らせ

2022 年 9 月 20 日
株式会社日本政策金融公庫

新型コロナウイルス感染者の発生について（札幌支店、仙台支店、山形支店、東京支店、熱田支店、京都支店、十三支店、大阪財務データ登録センター、山口支店、福岡西支店、北九州支店、熊本支店）

9 月 16 日（金）～20 日（火）、日本政策金融公庫（略称：日本公庫）の職員 12 名が新たに新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
当該拠点においては、消毒作業を実施済みであり、通常通り業務を継続しております。
日本公庫は、お客さまと職員の安全を最優先に考え、関係機関と連携し、感染拡大の抑止に努めて参ります。お客さまには、ご不安とご迷惑をお掛けいたしますが、よろしくお願いいたします。

1. 札幌支店（北海道札幌市）【1 名】・ 9 月 20 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 16 日（金）です。
2. 仙台支店（宮城県仙台市）【1 名】・ 9 月 20 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 15 日（木）です。
3. 山形支店（山形県山形市）【1 名】・ 9 月 16 日（金）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 9 日（金）です。
4. 東京支店（東京都千代田区）【1 名】・ 9 月 17 日（土）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 13 日（火）です。
5. 熱田支店（愛知県名古屋市）【1 名】・ 9 月 17 日（土）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 16 日（金）です。
6. 京都支店（京都府京都市）【1 名】・ 9 月 16 日（金）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 14 日（水）です。
7. 十三支店（大阪府大阪市）【1 名】・ 9 月 19 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 16 日（金）です。

8. 大阪財務データ登録センター（大阪府大阪市）【1 名】・ 9 月 16 日（金）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 14 日（水）です。
9. 山口支店（山口県山口市）【1 名】・ 9 月 20 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 16 日（金）です。
10. 福岡西支店（福岡県福岡市）【1 名】・ 9 月 17 日（土）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 15 日（木）です。
11. 北九州支店（福岡県北九州市）【1 名】・ 9 月 17 日（土）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 15 日（木）です。
12. 熊本支店（熊本県熊本市）【1 名】・ 9 月 17 日（土）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 9 月 9 日（金）です。
以上
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判別不明の番号はプリントから除外する場合もございますのでご注意下さい。

番号枚数
Lサイズ 2Lサイズ円円

01

金額

23

番号

456

7

枚数
Lサイズ 2Lサイズ円円

89

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り取
り

学校
氏

名

Lサイズ
2Lサイズ枚枚円円

合計枚円

幼保そ

稚

育の園

園

他

よくある判別不明
よくある判別不明の
判別不明の数字

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組※ まぎらわしい文字は、自分では判別できても他人には分からないものです。訂正が不十分な文字は、時間が経つと自分でも分からなくなる事もあります。
2024 年 ８月 2 3 日
各位
東 京 都 中 央 区 晴 海 一 丁 目 ８ 番 10 号
株 式 会 社 メ ン バ ー ズ
代 表 取 締 役 社 長
髙 野 明 彦（コード番号 ： 2130 東証プライム市場）
問い合わせ先：常務執行役員ビジネスプラットフォーム本部長 米澤 真弥
T E L ： 0 3 - 5 1 4 4 - 0 6 6 0

完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ
当社は本日開催の取締役会において、2024年１1月１日を効力発生日として、当社の完全子会社である株式会社メンバーズエナジーを吸収合併することを決議しましたので、お知らせいたします。なお、本合併は完全子会社を対象とする簡易吸収合併のため、開示事項及び内容を一部省略しております。
記
１． 合併の目的
株式会社メンバーズエナジーは、当社の完全子会社であります。本合併は、経営資源の集約および業務効率の向上を目的としております。
２． 合併の要旨（１） 合併の日程
合併契約承認取締役会決議日

2024 年 ８ 月 23 日

合併契約締結日

2024 年 ８ 月 23 日

合併予定日（効力発生日）

2024 年 11 月 1 日（予定）（注）本合併は、当社においては会社法第 796 条第２項に規定する簡易合併に該当し、消滅会社においては同法第784 条第１項に規定する略式合併に該当するため、いずれも吸収合併契約承認の株主総会を経ずに行うものであります。
（２） 合併の方式
当社を存続会社、株式会社メンバーズエナジーを消滅会社とする吸収合併方式であります。
（３） 合併に係る割当の内容
株式会社メンバーズエナジーは当社の完全子会社であるため、本合併に際して、新株式の発行及び金銭等の割当てはありません。
（４） 消滅会社の新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い該当事項はありません。

1３． 合併当事会社の概要（2024 年３月 31 日現在）
存続会社

消滅会社

(1) 名称

株式会社メンバーズ

株式会社メンバーズエナジー(2) 所在地

東京都中央区晴海一丁目 8 番 10 号

東京都中央区晴海一丁目 8 番 10 号

(3) 代表者の役職・氏名

代表取締役社長 髙野 明彦

代表取締役社長 髙野 明彦(4) 事業内容

デジタル人材の伴走による DX 現場支援事業

再生可能エネルギー発電事業(5) 資本金の額

1,057 百万円

50 百万円(6) 設立年月日

1995 年 6 月 26 日

2020 年 10 月 1 日(7) 発行済株式数

13,421,700 株

1,000 株(8) 決算期

３月 31 日

３月 31 日剣持 忠
22.69%
株式会社日本カストディ銀行（信託口） 13.63%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
4.95%
メンバーズ従業員持株会 4.86%
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会
社 4.49%
高野 明彦 2.14%
株式会社晴 1.96%
本多 均
1.57%
露木 琢磨 1.19%
市川 文雄 0.94%

株式会社メンバーズ 100%

(9) 大株主及び持株比率(2024 年３月 31 日時点)

(10) 直前事業年度の経営成績及び財政状態
2024 年３月期（連結）〔IFRS〕

決算期

2024 年３月期（単体）〔日本基準〕

売上収益又は売上高

20,467 百万円

２百万円

営業利益（△は損失）

41 百万円△0 百万円

経常利益（△は損失）―△0 百万円

親会社の所有者に帰属する当期

126 百万円△10 百万円

資本又は純資産合計

5,934 百万円

35 百万円

総資産又は資産合計

11,527 百万円

36 百万円

1 株当たり当期純利益（△は損失）

9.71 円△10,155.59 円

１株当たり親会社所有者帰属持分

464.84 円

35,563.11 円

利益又は当期純利益（△は損失）

又は 1 株当たり純資産（注）１．当社は、自己株式を 654,512 株保有しておりますが、大株主からは除外しております。
２．持株比率は自己株式を控除して計算しております。

４． 合併後の状況
本合併後の当社の名称、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金、決算期に変更はありません。
５． 今後の見通し
本合併は、当社の連結子会社との合併であるため、連結業績へ与える影響はありません。
また、本合併により連結対象の子会社が存在しなくなるため、当社グループは 2025 年３月期第３四半期より非連結決算に移行する予定であります。
非連結決算に移行後の 2025 年３月期個別業績予想につきましては、改めて算出の上、公表する予定であります。
以 上2
ワ薫

こコンドルがインカの王の久保富紀子

秋風が吹いたら鳥になりたがる心をしばし籠

秀歌三十首＋今年の収穫
幾万の罪は犯され幾万のツルは折られるに閉じこめよ圭子

レワレの手で広げゆく十尺の羽

十月号・小峰朝 露 に 夏 草、 羊 歯 の 葉 し ず く し て ル ソ ー の 森

二月号・田 中

森屋めぐみ

月丘ナイル

調理師の白衣栄養士の白衣医者の白衣のそれぞれの白ほし「うちの子に合わない生徒や先生は替えて下さ い 」「 こ の 地 球 も で す か 」 星 野 さ い く る

晟子

眼光はなつ

山内

実穂

はかがやき始む

五月号・松本

星屑がしゆんと四方に降る深さ蠍は石の下に享子

眠ると福崎宣夫

昆虫図鑑

物語はもう要らないのだ断捨離の低き本棚の大谷ゆかり

喜多

みどりごを膝に乗せれば密やかにバオバブの泰子

樹となれる私三月号・伊東日に幾 重 に も 繁 る 「も し も」 を 刈 り 込 ん で 保 険 の陽美

自販機の下に落とした百円が安室の引退より学校の行事のごとく今月も銃撃ありき空碧き

新聞は朝の窓なりぼさぼさのパジャマ男が空へとひらく
私の子

浪費の如

十一月号・経塚朋子

あああれはわたくしの母でありし人の死を悲しまぬひと淋しさに大きさなんかあるものか

六月号・鈴木

見直ししており夫と木内美由紀も悲しい

欣一

フラッシュを浴びて桜の花びらのごと透きと由田

き夏のゆふやけ

少しだけ人生端折ったかもしれず色づき早い山口和賀子

豊かなる空つぽをもつ新婚の夏の終りに買ふ

武田ますみ

葉子

ほる容疑者の耳博之

七月号・山下

今年の紅葉は十二月号・佐藤は来ぬ

山口ゆかり

延々と困り続けている父と苛立つ母にまた春の帰り行く街

麦茶ポツト

四月号・曲渕江里子

テキサスは寒くはないか姓が二度変わりし友実

烏羽の曜変天目藍深き海よりモルフォ蝶の飛くさびら

加賀谷

よどみ居る大気のそこひ茸の香を飛び越えてとび立つや

ひくり
清水あかね

野兎の子走るともせぬ背中見ている

眠りとはひとりで狩りにゆくものか
一月号・野見山鈴子

むらきもの心やどりしなきがらを焼くと思へば涙とまらず32
研究分野

応力解析，弾性力学，破壊力学

キーワード

き裂，切欠き，応力集中，特異応力場，強度評価

応力解析に基づく接合・構造強度評価
理工学部 創生工学科 機械コース
http://www.oita-u.ac.jp/
教授

小田和広（Kazuhiro Oda）

研究概要
合理的な設計を行うためには，種々の構造材料の強度および破壊機構を知ること，また，破壊に関係するパラメータ（厳しさの尺度）を知ることが必要である。本研究室では有限要素法等の解析結果に基づき，有効な力学パラメータ（厳しさの尺度）を提案し，近年普及している接着接合の強度評価法の提案・開発を行っている。
１．微小き裂による接合強度評価
接着接合構造の破断強度法として「微小き裂の特異場」を用いる方法を提案
２．鋭い切欠きを有する平板の弾塑性解析に基づく強度評価
塑性変形を伴う破壊強度を非線形き裂力学の概念を適用した評価手法を提案
３．ボルト・ナット締結体の疲労強度向上
ボルト・ナットにピッチ差を導入することによる疲労強度およびゆるみ性能の向上

図２ 切欠き深さに対する切欠き材の破断強度（実線が解析結果，プロット点は実験結果）

図１ 接着層厚さに対する接着接合材の破断強度（実線が解析結果，プロット点は実験結果）

図３ ボルト・ナット締結体の解析

アピールポイント（技術・特許・ノウハウ等）
機械要素の弾性・弾塑性応力解析，応力集中係数，応力拡大係数の評価

応用可能な分野
接合材・複合材の強度評価
機械・構造要素の強度評価
令和６年度兵庫県立農業大学校
新規就農者等育成研修（実践研修）オープンＤＡＹ
新規就農者等育成研修（実践研修）は、兵庫県内で就農し、農業経営を行おうとする方が、農業大学校でめざす農業経営を実際に試行してみる研修です。
令和 6 年度（9 月開講）の研修生募集に先立ち、この研修をより詳しく知っていただくために、「オープン DAY」を開催します。
１．日時

第１回：令和６年３月２１日（木）13:30～16:00
第２回：令和６年４月１１日（木）13:30～16:00
第３回：令和６年４月２５日（木）13:30～16:00

２．場

所

兵庫県立農業大学校

３．内容①研修概要の説明（加西市常吉町１２５６－４）②研修ハウスの見学③研修生との意見交換
４．対

象

兵庫県内で就農を目指す、概ね５０歳未満の方

各回 15 名以内

５．お申込期日回ごとの期日までにお申し込みください。

６．お申込方法

本校ホームページの［申込み入力フォーム]よりお申し込みください。

７．お 問 合 先

兵庫県立農業大学校

研修課

TEL ０７９０－４７－２４４５
FAX ０７９０－４７－１７７２

https://noudai.hyogo-nourinsuisangc.jp/

新規就農者等育成研修（実践研修）
・研修ハウス 2 棟（約 500 ㎡）で、9 月～翌年 8 月にかけて野菜を栽培
・自ら計画を立て、栽培から販売まで、試行的に農業経営を実践
・イチゴ高設栽培ハウス、ＩＣＴ対応ハウス、土耕栽培ハウス等の施設を整備
川の体験活動指導者制度におけるＯＪＴ細則（総則）
１．この細則は、川の体験活動指導者制度で規定する実地研修（以下 RAC・OJT）に関する事項を定める。
（RAC・OJT の原則）
２．RAC・OJT は各指導者が所属する団体（指導者養成団体）にて行うものとする。
（対象とする OJT 活動）
３．RAC・OJT の対象とする活動は下記の通りとする。
１）RAC リーダー養成講座修了後に実施する活動であること。
２）RAC が OJT 対象プログラムとして認定の活動（以下 RAC・OJT プログラム）であること。
３）RAC・OJT プログラムのうち、研修時間や講座時間等が明確な活動（レスキュー3・
SRT1 等）については、RAC リーダー養成講座修了前の活動であっても、その半分の時間を RAC・OJT の時間として充当することができる。その場合にもそれぞれの修了証、認定証等の写し、OJT 自己評価シート（1 日 1 枚以上）等の記載は必須とする。
但し、遡れる期間は修了日・認定日前の 5 年間までとする。
４）上記に関わらず「RAC・OJT アシストノート」で表示される「OJT 最少時間数」は、各クラスの指導者養成講座修了後に実施する活動とする。
（RAC・OJT の時間計算方法）
４．RAC・OJT では 1 日を 6.5 時間として計算する。キャンプ等の運営に宿泊を含めて関わる場合であっても同じとする。
（RAC・OJT の指導の原則）
５．RAC・OJT の指導は原則として指導者養成に関わった担当 RAC トレーナーが行う。
（RAC・OJT プログラムの区分）
６．RAC リーダーの OJT プログラムの区分は下記通りとする。
①RAC 会員団体の提供する事業②RAC 関連講座及び RAC 主催事業（例-RAC 子ども水辺安全講座）③外部団体の提供する自然体験及び水辺体験活動に関する講座（例-プロジェクト WET エデュケーター講習）

（外部団体の提供する RAC・OJT プログラムの認定及び手順）
７．外部団体の提供する「自然体験及び水辺体験活動に関する講座」は、会員団体から所定の書式にて RAC へ推薦のあった場合、RAC 事務局にて対象講座の調査を行い、関連資料を添えて人材育成部会にて審査する。
（RAC・OJT プログラムの例外）
８．前条に関わらず「RAC・OJT 活動実施団体」として登録された団体の提供する事業もRAC・OJT プログラムとみなす。ただし、当該団体の構成員に RAC 指導者が 1 名以上いることとする。
２）登録には事前に申請書類（OJT の対象となる活動に掛けている保険の証書、OJT の対象となる活動の概要、団体規約、役員名簿、登録申請に必要な手数料他）を添えて RAC へ申請し、承認を受けること。
（細則の改訂）９．本細則の改訂は、人材育成部会の審議を経て行うことができる。
付則
１ 本細則は平成 26 年 6 月 1 日より施行される。
その後急速に学生運動離れが進み、ほとんどの団塊世代の若者は企業戦士に転向しました。振り返ってみれば、大きな人口構成で日本の経済大国化を担ったこの世代は、生産者としても消費者としても突出しており、そのパワーで日本を世界第二位の経済大国に押し上げました。
④ しらけ世代（1950年～ 1964年に出生）
日本の学生運動が下火になった時期に成人を迎え、政治的無関心が広まった世代を指す言葉です。
オイルショックが起きて高度経済成長が終わり、あさま山荘事件が起きて学生運動が急速に衰えると、一つの時代が終わった無力感と学生運動への失望を背景に「しらけ」という言葉が若者の間で流行し、「無気力・無関心・無責任」の三無主義を中心とする風潮が見られました。政治的な議論には無関心になり、個人主義に徹する傾向が強くなりました。「四畳半フォーク」など、個人生活優先・モラトリアムの傾向に続いて1970年代末期になるとブランド志向の風潮が芽生え始めました。アニメやコンピューターゲームの業界が急速に発展しました。
⑤ バブル世代（1965年～ 1970年に出生）生まれた時期は高度経済成長の後半で、ベトナム戦争の真っ只中でした。中学高校時代はツッパリ文化が最盛期で、校内暴力事件が戦後最多を記録しました。大学入試などの競争が徐々に激しくなった世代でもあります。就職期はバブル景気で日本の景気が極めてよく、各社事業を拡大展開すべくこぞって人員募集数を拡大しました。しかし1991年のバブル崩壊による不況が始まり、さらに1997年の消費税増税により景気後退が加速しました。一部の正社員は派遣社員やフリーターに転落しました。この後2005年までは就職氷河期と呼ばれ、雇用環境が厳しい時代が長く続きました。
⑥ さとり世代（1990年前後に出生）
2013年の流行語大賞にノミネートされた言葉です。この世代の特徴は「欲がない」「恋愛に興味がない」「旅行に行かない」などが指摘されています。
この世代は不況の日本しか知りません。インターネ
ットネイティブでもあり、情報が豊富で、無駄な努力や衝突は避け、俗な意味での「合理性」を重視する傾向があります。また、これまでの消費に重きを置く社会から、精神的な豊かさや幸福感への移行期における、新しい価値を模索している世代ではないか、との指摘もあります。
ここまで世代の変遷をたどってきましたが、各世代の人々が歴史的、政治的、経済的背景によって、ある意味で翻弄されてきた、ということが理解できると思います。現世代は過去の世代の恩恵を少なからず受けています。次の世代に何を伝えるべきか、を考えるきっかけになればと思います。

世代

札幌市医師会
めばえこどもクリニック

有岡秀樹

世代という概念は単なる人口の年齢帯を指すものとしてよりも、出生、成長の時期を同じくしたことによって歴史的体験を共有した人々、つまり同時代人を指します。昭和の大先輩の世代から今日まで、世代の変遷をたどってみたいと思います。
① 昭和一桁世代（1920年後半～ 1930年前半に出生した人々）
日中戦争が勃発して戦時体制に移行し始めた時代です。この時代に生まれた人々は第二次世界大戦の戦時体制に少年時代を送りました。1929年以前に生まれた人の多くは、兵士として戦地へ動員されました。終戦後は戦後復興の担い手となり、さらに高度経済成長の序盤を支えました。この時期に「三種の神器」と呼ばれた白黒テレビ・洗濯機・冷蔵庫を買いそろえた人が多かったようです。1990年代に定年退職を迎えた世代ですが、戦争と、その後に続く高度経済成長という完全に文化面や社会面での連続性が途切れてしまった時代を経験した、貴重な生き証人として活躍されてきました。
② 焼け跡世代（1935年～ 1946年までに出生）
語源は野坂昭如が用いた「焼け跡派」です。都市部のこの世代の人々は、戦時中は防空壕と焼け跡の中で過ごし、飢餓や経済的困窮など戦争被害に苦しみました。父親を戦死や戦災で亡くし、母子家庭での生活を強いられた者も少なくありません。少年期に大日本帝国憲法が廃止され、日本国憲法が施行されました。軍国主義教育と敗戦後の民主主義教育の両方を経験した、第二次世界大戦の記憶を持つ最後の世代です。
③ 団塊の世代（1947年～ 1949年に出生）
語源は堺屋太一の小説「団塊の世代」に由来しています。日本における第一次ベビーブームが起きた時期に生まれた世代を指します。その背景としては、戦後に出産が増えたことだけではなく、終戦に伴って若い男性が復員し、婚姻が急増したことが考えられます。大学に進学したインテリの若者たちはいわゆる学生運動と呼ばれた「大学改革」や安保闘争、ベトナム戦争反対の反体制運動に身を投じました。
しかし東大紛争が敗北に終わり、70年安保闘争も不調に終わると多くの若者が学生運動から離れていきました。追い込まれた過激派の暴力行為がエスカレートし、あさま山荘事件や内ゲバ事件が起きました。
平成30年8月1日

北海道医報第1199号

32
ＰＲＥＳＳ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ
2015 年２月 24 日
株式会社日本レースプロモーション

２０１５年スーパーフォーミュラ公式合同テスト・イベント
スケジュールのご案内
拝啓
日頃は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて今シーズンの開幕戦に先駆け、以下の通り公式合同テスト・イベントを予定しております。
つきましてはスケジュール等をご案内申し上げますので、是非ご取材賜りますようお願い申し上げます。
敬具―記―【鈴鹿ファン感謝デー】■日 程：２０１５年３月８日（日）■場 所：三重県 鈴鹿サーキット■スケジュール
・０８：３０～０９：３０・０９：３５～０９：４５
・１１：００～１２：００頃

ＳＦ公開テストサーキットサファリ
ＳＦデモラン【第１回スーパーフォーミュラ公式合同テスト】■日 程：２０１５年３月９日（月）～１０（日）■場 所：三重県 鈴鹿サーキット■スケジュール（３月９日～１０日共）
・１０：３０～１２：３０
ＳＦ公式合同テスト
・１５：００～１７：００
ＳＦ公式合同テスト【第２回スーパーフォーミュラ公式合同テスト】■日 程：２０１５年３月２７日（金）～２８（土）■場 所：岡山県 岡山国際サーキット■スケジュール～３月２７日（金）～・０９：２０～１１：２０
ＳＦ公式合同テスト
・１４：００～１６：００
ＳＦ公式合同テスト～３月２８日（土）～・０９：００～１１：００
ＳＦ公式合同テスト
・１３：３０～１５：３０
ＳＦ公式合同テスト

【お願い】＊テストエントリーリストにつきましては、後日ご案内させていただきます。
＊走行時間などは変更になる場合もあります。ご取材前に公式ホームページまたはＪＲＰあてご確認の上、お越しくださいますようお願い申し上げます。
＊第１回、第２回公式合同テストに於きましては、メーカーエンジニア、ドライバーによる囲み取材を予定しております。なお、時間、場所等につきましては、別途現地にてご案内させていただきます。
＊プレスカード、取材許可などにつきましては、直接以下の開催サーキット宛お問い合わせください。

～ご取材許可に関するお問い合わせ先～【株式会社モビリティランド】 東京オフィス 業務部 広報課〒104-0028 東京都中央区八重洲 2-6-20 TEL：03-3278-0731 FAX：03-3278-0733
鈴鹿サーキット年間メディアパスをお持ちの方は、追加の申請は必要ございません。
【株式会社岡山国際サーキット】営業部 営業企画 広報課〒701-2612 岡山県美作市滝宮 1210 TEL：0868-74-3311 FAX：0868-74-2600＊この件に関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
株式会社日本レースプロモーション（http://www.superformula.net/）
102-0074 東京都千代田区九段南２－３－２５ 平安堂ビル
e-mail：media@superformula.net
Tel:03-3237-0131 Fax：03-3237-0135