KANOYAThe Kanoya Chamber of Commerce & Industry

鹿屋商工会議所ニュース

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2019 May
No.90▲２万２千人の来場者で賑わったエアーメモリアルinかのや2019

トピックス

第119回通常議員総会開催
平成31年度事業計画／収支予算が承認される
平成31年度鹿屋市中小企業合同入社式開催

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CONTENTS
平成30年度 第２次補正『小規模事業者持続化補助金』
商工会議所会報同封サービスのお知らせ
鹿屋商工会議所職員紹介
クールビズのお知らせ
青年部だより平成31年度 労働保険年度更新手続のお知らせ
商工会議所LOBO（早期景気観測）調査結果
エアーメモリアル in かのや2019開催
会員さんの広場
補助金申請支援セミナー開催
キャッシュレス決済導入セミナーを開催します

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鹿 屋 商工会 議 所ニュース

新入会員のご紹介
専門家無料派遣制度を利用してみませんか？
中小企業研修生の派遣に伴う当所助成金をご存知ですか？
創業なんでも個別相談会
商店街通信：まちゼミ
商工会議所がおススメする３つの検定！
鹿屋商工会議所会員入会のご案内
会議室をご利用しませんか？
快進撃企業に学べ
トレンド通信K A N OYA

通 巻 第26 4号

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KANOYA CHAMBER

2KANOYA CHAMBER「行動し信頼される商工会議所」をめざし活動します！

第119回通常議員総会において
平成31年度事業計画並びに収支予算が承認される▲第119回通常議員総会◆基本方針
我が国経済は、昨年相次いだ自然災害や米中間の貿易摩擦により、個人消費や輸出を中心に一時的に押し下げられましたが、雇用・所得環境の改善が続く中、政府による各種政策効果もあり、景気は緩やかな回復が続いております。
政府には、今後更に持続的な成長経路の実現に向けて潜在成長率を引き上げるため、一人ひとりの人
材の質を高める「人づくり革命」や成長戦略の核となる「生産性革命」に最優先で取り組んでいただきたいと考えます。
また、我が国の構造的課題である「人口減少と高齢化」は待ったなしの状況であり、介護離職ゼロと生涯現役社会の実現に向け、高齢者雇用促進のための改革等を実現し、全世代型社会保障制度への取組を進め、少子高齢化への対応として、地方創生、国土強靱化、女性の活躍、働き方改革、外国人材の受入れなど、あらゆる施策を総動員し、経済の好循環をより確かなものにしていただきたいと思っております。
本年は、天皇陛下のご退位・皇太子殿下のご即位に伴う様々な儀式や元号の改元など歴史的節目の年となります。また、10月には消費税増税と軽減税率の導入により、企業を取り巻く経営環境に与える影響も予想され、事業者にとってはその対応も急がなければなりません。
このような中、当所では本年度も会員事業所総訪問等による「現場主義」と「双方向主義」を基本行
動として、あらゆる企業のライフステージ［創業・成長・発展・承継］に応じた経営課題の解決に向けて、「経営発達支援計画」による“伴走型の事業計
画策定・実行支援”により、企業に寄り添ったきめ
細かな経営支援を行いながら、経営力の向上と体質強化を図り、企業の持続的発展に努めて参ります。
更に、需要開拓と販路拡大に繋げる新たなビジネ

スマッチングの場の創出や農商工連携・６次産業化
による新たなビジネスモデルの構築を図ると共に、益々グローバル化する経済の枠組みの中、地場産品の輸出拡大や海外事業展開等のための情報収集と提供に努めて参ります。
又、地域社会に貢献する総合経済団体として、東九州自動車道の志布志市までの早期完成と大隅縦貫道の早期整備をはじめ、錦江湾横断交通ネットワー
クの推進、地元企業への受注機会の確保など、種々
提言･要望活動にも関係機関と連携して官民一体となり積極的に取り組んで参ります。
尚、本年度も会員増強運動に取り組み、組織力の強化と組織率の向上に努め財政基盤の確立を図り、継続性のある商工会議所運営に努めます。
これからも地域と共に「行動し信頼される商工会議所！」として、会員の皆様から真に頼られる組織であり続けるために更なる飛躍をめざして、本年度は以下の行動指針に基づき諸事業を積極的に展開して参ります。
◆行動指針
１、「現場主義」及び「双方向主義」を基本として、会員事業所総訪問によるサービスの提供に努めます。
２、農商工連携・６次産業化を推進しつつ、鹿屋・大隅の地場産品等の販路拡大・販売促進支援に努めると共に、付加価値の高いブランドと新たなビジネスモデルの創出に努めます。
３、役職員一丸となり、組織率の向上による組織・
財政基盤の確立と部会・委員会の積極的開催による円滑な事業運営に努めます。
４、各関係機関との連携を強化し、種々提言・要望等を積極的に行います。また、地域経済の構造変化に対応すべく、中小企業や小規模企業の経営課題等について適宜解決して参ります。
◆事業項目〔※アンダーライン部分は新規項目〕
１、提言・要望活動、広報活動の積極的展開⑴ 基盤整備促進のため、大隅総合開発期成会、
鹿屋市開発促進協議会、大隅経済地域開発推進協議会との連携を強化し、積極的な政策提言・要望活動を行う①東九州自動車道の建設促進〔鹿屋串良JCT−志布志IC−日南IC〕②地域高規格道路の建設促進〔大隅縦貫道・国道504号等〕

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KANOYA CHAMBER⑵⑶⑷③錦江湾横断交通ネットワークの推進④鹿屋港の整備促進
部会、委員会、青年部、女性会等の諸活動を通じた要望活動
地元企業の受注機会の確保①国、県、市の工事・納品の受注機会の確保②防衛省関連工事・納品の受注機会の確保
広報・調査研究①商工会議所をもっと知ってもらうＰＲ事業への取り組み②メディアを活用した広報周知の実施③報道機関との懇話会の実施④魅力ある会報・ＨＰの充実⑤SNSを活用した情報発信事業⑥各種調査結果を会員や関係機関へ発表

２、まちづくりの推進⑴ 中心市街地活性化対策の支援①リナシティかのや及び周辺商店街のテナン
トミックス、テナントリーシング②空き店舗対策の実施③鹿屋市、㈱まちづくり鹿屋、街のにぎわいづくり協議会等との連携強化及びソフト事
業への支援⑵ 商店街活性化事業の推進①商店街活性化事業の研究及び効果的支援②商店街、通り会との連携による活性化支援③経営革新支援等による個店強化支援の推進④商店街商業基盤施設の再生等に向けた調査
研究及び支援３、地域産業振興の推進⑴ 中小企業経営基盤の強化①会員事業所総訪問巡回指導による課題解決
支援②経営発達支援計画による短・中長期的な伴走型支援③伴走型小規模事業者支援推進事業による持続的発展に向けた支援④よろず支援機関と経営革新等支援機関ネッ
トワークによる総合的経営支援⑤消費税率引上げに伴う対策と消費税軽減税4率対策事業の実施⑥小規模事業者持続化補助金、ものづくり補助金等各種補助金の積極支援⑦キャッシュレス決済の普及に伴う相談体制の構築と導入支援⑧鹿屋市・商工会議所・金融機関との連携による支援体制の構築⑨事業引継ぎ支援センターと連携した事業承継支援⑩ものづくりによる生産性向上支援⑪需要開拓支援事業による持続的な販路拡大
支援⑫マル経融資及び県制度融資の積極的推進⑬金融・経営相談会の定期的な実施⑭移動相談所の開設並びにワンストップ相談
会の拡充⑮関係機関・団体等と連携した講習会・講演会の体系的実施⑯雇用対策と各種助成制度の普及推進⑰ＩＴ導入によるサービス等生産性向上支援⑵ 創業・経営革新の支援①経営革新支援窓口の開設による支援機能強化
経営革新・創業支援の展開②臨店コンサルティング事業等による経営革
新計画作成支援③産業競争力強化法に基づくかのや創業応援
ネットワークによる創業支援④創業スクールによる起業者育成支援⑤Ⅰ・Ｕ・Ｊターン者の企業への就業支援及び起業家支援⑶ 産業振興①販路開拓・販売促進支援事業の実施
商談会の開催、日本百貨店での直販支援等②農商工連携･６次産業化による加工品・商品開発及び新たなビジネスモデルの構築支
援③加工品直売所開設に向けた調査研究④ＪＥＴＲＯ等政府系機関と連携した海外展開支援⑤農林水産業団体等との連携による地場産業の支援⑥大隅加工技術研究センターの利活用

KANOYA CHAMBER⑷⑸

４、組織財政基盤並びに組織活動の強化⑦ふるさと納税制度における産品・商品の開①会員大会の開催
発とコーディネート
②会員増強推進本部の設置による組織率の向上
観光・イベント事業の推進〔目標：組織率50％以上〕①かのやばら園等を核とした交流人口の拡大③役職員一体となった会員増強運動の実施
推進④部会、委員会活動の実施②エアーメモリアル、夏祭り、秋祭り、ばら正副部会長会議／正副委員長会議／全体会議
祭り等各種イベントの協賛・支援の開催③広域連携による観光振興⑤会員共済制度の拡充強化並びに福利厚生制度④鹿屋市観光協会、かのやイベント協議会、の充実
おおすみ観光未来会議等との連携⑥会館管理運営の強化⑤九州新幹線からの2次アクセスの対応と域⑦青年部、女性会活動の支援
内への誘客の推進⑧職員の資質向上、各種研修制度の充実⑥鹿児島空港等を活かしたインバウンド拡大⑨大隅地域各商工会との連携強化、広域連携へ促進の対応⑦マリンポートかごしま・鹿屋港間の高速船就航によるインバウンド拡大促進
商工技術・技能の普及推進
５、関係機関との連携強化①各種技能検定試験の実施及びPRの強化①日本商工会議所、九州商工会議所連合会、鹿児島県商工会議所連合会及び官公庁その他経②簿記講座、パソコン等IT関連講習会、講演会の実施
済団体等との連携強化

平成31年度 各会計収支予算統括表
自：2019年４月１日〜至：2020年３月31日

会

平成31年度予算額

平成30年度予算額

計81,000,000

79,640,000

1,360,000

中 小 企 業 振 興 部 特 別 会 計

62,470,000

64,850,000△ 2,380,000

鹿屋市商店街活性化推進事業特別会計

16,800,000

16,800,000

0

テ ナ ントミック ス 事 業 特 別 会 計9,660,000

9,660,000

0

会 館 管 理 運 営 特 別 会 計

51,150,000

170,030,000△ 118,880,000

共計

20,230,000

19,610,000

620,000

特定退職金共済制度特別会計

100,740,000

100,790,000△ 50,000

特定商工業者法定負担金特別会計

1,000,000

1,000,000

0

鹿屋市内共通商品券発行事業特別会計

930,000

930,000

0

労働保険事務組合事業特別会計

42,300,000

43,250,000△ 950,000

386,280,000

506,560,000△ 120,280,000

一

合

計

名

（単位：円）

般

済

事

会

業

特

別

会

計

比較増減

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平成31年度 鹿屋市中小企業合同入社式開催！
鹿屋の未来を担う新入社員66名が参加
中西茂市長が「皆さんが、一日も早く企業の繁栄と地域社会の発展に貢献することを期待しています。」と祝辞を述べられました。
また、鹿屋労働基準監督署の上ノ原勉署長・鹿屋
公共職業安定所の鮫島和貴所長より激励のことばを頂きました。
新入社員を代表して㈱松下 ホテル大藏の本村海帆さんが「社会人として第一歩を踏み出す喜びとともに来賓の方々から激励の言葉をいただき感激しています。まだまだ未熟な私たちではありますが、今日の感動を忘れず、社会の一員として企業はもとよ▲決意表明を述べる本村海帆さん（㈱松下 ホテル大藏）
り地域社会に貢献できるよう努力することを誓いま
４月３日（水）当所において、「平成31年度鹿屋す。」と決意表明を述べました。
市中小企業合同入社式」が当所にて開催されました。
式典終了後には、㈱清友代表取締役の宮之原明子
当日は、市内17事業所66名の新入社員が参加。 氏による「魅力学〜求められる人材と魅力のある人
式典では坪水徳郎会頭が「ご入社、ご入所おめでと財〜」と題したビジネスマナー研修が開催されましうございます。皆様のご入社・ご入所をそれぞれのた。
職場の社長や上司・先輩の皆様方に代わりまして心社会人としての心構えに加え、挨拶の基本やコより歓迎申し上げます。自らが選ばれた職場に愛着
ミュニケーション術など実践さながらのロールプレを持ち、全力で職務に精励され、チャレンジ精神をイングを行い、「この人のためだったら働きたい、
忘れることなく、それぞれの企業の発展に貢献されと周りから思ってもらえるように頑張ってくださますよう期待しています。」と式辞を述べ、続いてい」とエールが送られました。

▲式辞を述べる坪水会頭

6▲ビジネスマナー研修の風景

KANOYA CHAMBER

現在『小規模事業者持続化補助金』 公募中
第2次補正

平成30年度

小規模事業者（注１）が、商工会議所の助言を受けて経営計画を作成し、その計画に沿って地道な販路開拓に取り組む費用の２/３を補助する（注２）「小規模事業者持続化補助金」が現在公募中です。なお原則として、補助金額の上限は50万円です。
注１…常時使用する従業員の数が、商業・サービス業（宿泊業・娯楽業を除く）は５名以下、それ以外の事業で20名以下の事業所を指します。
注２…補助対象経費75万の支出の場合、その２/３の50万が補助金額となります。同様に60万の支出の場合は、その２/３の40万が補助金額となります。
申請に際しては、管轄地域の商工会議所〔鹿屋商工会議所〕にて、書類を確認する作業（事業支援
計画書の作成・発行）が必要となります。したがって、申込締切日まで余裕を持った日程【概ね申込締切10日前［５月31日（金）頃］迄】で、応募に必要な書類とともに、当所までご提出ください。
また、申請に関するご相談や申請書の作成指導については、随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。

最終申込締切2019年６月12日（水）【締切日当日消印有効】（締め切りまでに十分な余裕を持って、お早めに当所までお越しください。）◆本公募要領・計画書等は、日本商工会議所特設ホームページからダウンロードできます。

（ＵＲＬ）

https://h30.jizokukahojokin.info/【お問い合わせ先】当所 中小企業振興部 振興課

TEL：0994−42−3135

まで

15 日発行）に、貴事業
鹿屋商工会議所会報への広告チラシ 所当所会報（奇数月のの 商 品・ サ ー ビ ス 等 の 広 告 チ ラ シ を 同 封 し、1,600 件余にお届け同封サービスを活用してみませんか? 会員事業所・関係機関などする当所会員限定のサービスです。

１．会報発行部数／発送先
発行部数：約1,600部
発 送 先：当所会員事業所、関係機関など

４．申込方法・申込書に必要事項をご記入の上、同封する広告チラシのサンプルを添えて、発行日の７日前までにお申込み下さい。

２．会報発行日
奇数月（１，３，５，７，９，11月）の15日発行※発行日は、前後する場合がありますのでご了承下さい。

５. 申込・納品締切日
・締切日：会報発行日（奇数月15日）の７日前まで

３．広告チラシ同封サービス手数料
サイズ
手数料（税別）A4以下
24,000円
A3・B4
36,000円※A3・B4はA4サイズに収まるように折込むこと。

【お申込み・お問合せ】
当所 中小企業振興部 振興課まで（TEL 0994-42-3135 / FAX 0994-40-3015）

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KANOYA CHAMBER

鹿 屋 商工 会 議
職 員 紹介所

当所に在籍しております職員は下記の通りとなっております。
ご用命の際にはお気軽にお声掛け下さい。

専務理事（常勤役員） 西 村
岩 元
事務局長
【総務課】
郷 原
課
長
野間口
係
長
町 田
主
事
迫
主
事
井 料
主
事

龍
伸

一
二

和

徳
理
澄
澄
世

香
祐
紗

〈所内配置図〉

入

総務課

▲専務理事

振興部

中小企業振興部部長
【振興課】
課
長
課長補佐
係
長
主
任
主
事
主
事
主
事
主
事
記帳指導員

中川路

哲

郎

茅
今
中
宮
本
岩
益
古
川

健
和
康
康
将
光
七
光
恵

一
隆
洋
亮
博
治
美
喜
美

島
村
薗
内
藏
倉
山
里
畑

※鹿屋大隅ジョブ・カードサポートセンターは
平成31年３月末日をもって、当所での業務委託を終了致しました。

口クールビズ（弱冷房 軽装勤務）実施中です！
および当所では、地球温暖化防止・省エネルギー対策と節電対策の一環として「クールビズ」を実施しています。
11月１日（金）まで弱冷房（夏季の室温を25度に設定）にし、併せて軽装（ノーネクタイ・ノー上着）にて勤務しておりますので、当所の取組みにご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
また、当所へご用の皆様もご遠慮なくクールビズ
でお越し下さい。

◆焼 肉 こだ わり館
8☎ 0994 - 41 - 0081

KANOYA CHAMBER

青 年部だより４月22日（月）ホテルさつき苑にて、鹿屋商工会
議所青年部通常総会が開催され、平成31年度（令和元年度）会長に就任した山下仁会長より所信表明がありました。
【所信表明要旨】
今年度は、通常の前へ進む前進という意味だけではなく、全体で、皆で進むという意味を込め、『全進』をスローガンに掲げました。私一人の力では出来ることは限られていますが、会員の皆さまはじめ、
多くの方のご協力があれば出来ることは広がり、時代に合ったものが作られていくのではないかと考えております。
これまでの積み上げられてきたものを基本に据え、今の鹿屋YEGや会員、企業、地域に必要だと思われることを加える。元号の変わる転換期に行った事業が、後に良かったと言われる様に一年間ご協力頂ければと思います。
私を含め、まだ経験の浅い役員もおります。是非、会員の皆さま全員で支えて頂き、良い事業が行えるよう立場は関係なく、それぞれに何か得るものがあるよう考え・行動して頂ければ会にとってだけではなく、個人や会社、そして地域や社会にとって、良い年になるのではないかと思います。『事業を通じ、それぞれが変わる』どうぞ皆様、そういった思いを胸に、一年間よろしくお願い致します。
なお、本年度の役員は、右記のとおりです。

▲所信を表明する山下仁新会長〜平成31年度（令和元年度）役員名簿〜
役

職

氏

会

長 山下

副 会 長 尾曲

名

会

社

名

仁 有限会社 山下とうふ店
真治 アネット 有限会社

副 会 長 西之園友作 大衆酒場あるく花
専務理事 中釜拓也 有限会社 アキラ巧芸

監

事 西中

康記 株式会社 鹿屋大隅地域おこし公社

監

事 松下

幸治 有限会社

小松食堂

相 談 役 定松

光徳 ミヨシ建装 株式会社

理

事 飯田

光昭 株式会社 Vespa

理

事 益山

勝昭 寿司居酒屋理事 川﨑

大輔 株式会社 鹿児島イーデン電気

※事務局長

益やん

上鶴幸太郎（有限会社ふくどめ小牧場）

平成31年度 労働保険年度更新手続のお知らせ
６月３日（月）から７月10日（水）までは労働保険料の「年度更新」申告・納付期間です○６月はじめに送付されます労働保険料申告書・納付書により、期間中に申告・納付を行なっていただきますようお願いします。
○平成23年度から年度更新の審査業務が外部委託され、申告書の受付は、原則として記入漏れ等をチェックするだけの確認作業になります。このため、申告書に記入誤り・漏れがないよう、自主的な記入・申告をお願いします。
○電子政府の総合窓口（e-Gov）からも電子申請による年度更新申告ができます。
【問い合わせ先】
鹿児島労働局労働保険徴収室 適用係 電話 099-223-8276

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KANOYA CHAMBER
商工会議所LOBO（早期景気観測） ―2019年４月調査結果―
業況ＤＩは、ほぼ横ばい。先行きも懸念材料多く、慎重な見方変わらず〇調査期間：2019年４月11日〜17日〇調査対象：全国の336商工会議所が1,878企業にヒアリング（内訳)建設業：307 製造業：469 卸売業：219 小売業：389 サービス業：494〇DI値とは：業況・売上・採算などの各項目についての判断の情況を表す。ゼロを基準として、プラスの値で景気の上向き傾向を表す回答の割合が多いことを示し、マイナスの値で景気の下向きの傾向を表す回答の割合が多いことを示す。
ポイント
４月の全産業合計の業況DIは、▲16.7と前月から＋0.2ポイントの改善。都心部を中心に民間工事が堅調な建設業に加え、４月上旬の寒波の影響により例年に比べ花見期間が長くなり、客数が増加するな
ど、インバウンドを含めた春の好調な観光需要を取り込んだ宿泊・飲食業を中心とするサービス業の業
況が改善した。
一方で、受注が減少した半導体や産業用機械、自動車関連の不振に加え、深刻な人手不足の影響拡大
や根強い消費者の節約志向、原材料費の高止まりの影響を指摘する声は依然として多く、中小企業の景況感は足元でほぼ横ばいの動きとなっている。
先行きについては、先行き見通しDIが▲18.4（今月比−1.7ポイント）で、悪化を見込むものの、改元を契機とする個人消費の拡大や10連休に伴う観光需要拡大への期待感も伺える。
一方で、人手不足の影響の深刻化や原油価格を含む原材料費の上昇、コスト増加分の価格転嫁の遅れ、貿易摩擦の激化、世界経済の動向、消費増税の影響など不透明感が増す中、中小企業においては、先行きへの慎重な見方を崩していない。

平成最後のエアメモ！２万２千人が来場

エアーメモリアルinかのや2019開催
４月27日（土）、28日（日）の両日、海上自衛隊鹿屋航空基地において、『エアーメモリアルinかのや2019』が開催されました。
開催日が10連休となった今年のゴールデンウィークのスタートと重なり、また好天に恵まれたことから“航空ショー”には22,000人が▲自衛隊機の展示に並ぶ来場者来場。多くの家族連れなどで会場は賑わいました。
今年で23回目を迎えるエアメモは27日（土）には、佐世保音楽隊による演奏会や体験搭乗等が行われ、翌28日（日）には、鹿屋航空基地が一般開放され、Ｐ3−C・ＵＳ−２などの飛行展示やアクロバット飛行はじめ基地内では様々なアトラクションが開催されました。普段は見ることのできない航空ショーに、会場では大きな歓声が上がっていました。

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women's workout AKI
ウィメンズ ワークアウト アキ

2019年２月に打馬２丁目(大隅地域振興局前)にオープンいたしました。大きなユニークな看板が特徴の女性専用フィットネスジムです。
正しいトレーニング法を基礎から直接指導し、併せてダイエットの進め方や脂肪のつきにくい体づくりをご提案します。当店オススメのコースは、年会費32,000円のパーソナルトレーニング付きコース(店内ジム機器使い放題・通常１時間3,000円のパーソナル指導６回分付き)です。
お近くへお越しの際は、予約不要ですので、ぜひ一度見学にお越しください。

▲道路沿いの大きな看板が目印

women's workout AKI ウィメンズ
ワークアウト アキ
代表：松田 昭彦
〒893-0011 鹿屋市打馬２丁目17-32
TEL：（0994）3 7 - 4 4 6 3
URL：https://womensworkoutaki.web.fc2.com
定休日：不定休<事前にご確認ください>
営業時間：月曜〜土曜 9：00〜21：00
日 ・ 祝 9：00〜17：00
E-mail：workoutaki@yahoo.co.jp▲広々とした開放的な店内補助金申請支援セミナー開催
４月９日（火）に当所にて、K-OFFICE代表 角幸憲氏による「補助金申請に活用できる経営計画作成支援セミナー」と題した経営セミナーが開催されました。
昼の部と夜の部との２回に分けて行われ、合計16名が受講しました。主に小規模事業者持続化補助金とものづくり補助金に絞って講 ▲補助金採択に向け熱心に学ぶ受講者義が行われ、補助金の申請から採択・受領までの一連の流れと、自分の事業所の強みや補助事業の内
容をどのように記載すべきか具体的に解説。受講者からは、「自分が作成している申請書の不十分さを感じたので、早く書き直したい。今日は受講して本当に良かった。」などの声が寄せられました。

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等々

同封

当所

新入会員のご紹介 〜ご加入いただき、ありがとうございました！〜
事

業

フルカワ瓦

所

名

古

代表者名
川

慶

介

所

在

地

鹿屋市串良町下小原5029-1

【敬称略】

業

瓦施工

種

平成31年２月20日〜平成31年３月25日入会分

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当所

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中小企業研修生の派遣に伴う当所助成金をご存知ですか？
鹿屋商工会議所では、中小企業大学校人吉校が実施する研修に当所会員が参加する場合、助成金を交付する制度がございます。
この制度は、中小企業者が商工業振興を図ることを目的として研修に参加する場合に、受講料を助成することによって、中小企業の健全な発展に寄与することを目的としています。
交付基準（１）助成対象者は、研修ごとに一中小企業者当り一人とする。
（２）助成金は、研修主催者が定めた受講料の二分の一以内とする。
（３）同一申請者（同一企業）につき同一年度内の助成限度額を五万円とする。
※但し千円未満の端数については切り捨て。
助成金の交付は、予算の範囲内において交付いたします。予算に達し次第、申請終了となります
のでご了承ください。
申請書類等のお問合せは、
当所 中小企業振興部 振興課 まで（TEL0994-42-3135/FAX0994-40-3015）

創業なんでも個別相談会
鹿屋市、㈱日本政策金融公庫鹿屋支店、かのや市商工会、鹿屋商工会議所で構成する鹿屋市創業応援ネットワーク連絡会議では、毎月「創業なんでも個別相談会」を開催しています。
㈱日本政策金融公庫鹿屋支店の融資担当者も同席致しますので、創業に関する融資や創業計画書の書き方、補助金・助成金のご相談等、創業に関するあらゆる相談が可能です。
創業をお考えの方や、知り合いに創業をお考えの方がいらっしゃいましたら、ぜひ、ご利用・ご紹介ください。
【日時および場所】○鹿屋商工会議所

毎月第１水曜日 午前10時〜午後４時※相談時間は、午後０時〜午後１時を除く概ね１時間程度○2019年度［上半期］の開催予定日
６月５日、７月３日、８月７日、９月４日【相談料】無料【お申込み先・連絡先】
当所 中小企業振興部 振興課 まで ＜TEL：0994-42-3135／FAX：0994-40-3015＞

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商店街通信：まちゼミ
北田・大手町商店街振興組合

鹿屋本町一番商店街振興組合

得する街のゼミナール「第３回鹿屋まちゼミ」の32講座が終了！
平成29年度から始まりました「鹿屋まちゼミ」も第３回目を迎え、今回は平成31年２月20日（水）〜３月31日（日）の期間で開催され、224名の方にご受講頂き、好評のうちに終了致しました。
まちゼミとは、お店の方が講師となって、その道のプロならではの「専門知識」などをお客様へ原則無料でお▲親子で楽しくヘッドホン作り伝えする少人数のミニ講座で、今回は、『グルメ』『健康・美容』『ファッション』『教養』『暮らし・旅行』の５つのジャンルで、バラエティに富む全32講座が行われました。
受講者の方にご協力頂いたアンケート調査では、大満足が70％・満足が22％と、９割を超える受講者の方にご満足頂ける結果となりました。具体的には、「プロのアドバイスが参考になった」や「お店の方や受講者の方と交流し楽しい時間を過ごすことができた。次回も参加したい」などの声が寄せられました。

舗
参加店
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募 集中

〜「第４回鹿屋まちゼミ」の参加店舗を募集中です〜（お店のファンづくりをしませんか？）

来る８月16日（金）〜10月15日（火）の期間にて、第４回目の「鹿屋まちゼミ」が開催されます。
これまで延べ65店舗にご参加頂いておりますが、参加店舗からは「これまで接点のなかったお客様の来店につながりニーズが把握できた」や「まちゼミ終了後も再来店頂き、お店のファンになって頂いた」、「参加店舗同士のコラボもあり、横のつながりもできた」などの声が寄せられております。
参加店舗で共同チラシを作成し新聞折込を行うほか、フリーペーパーへの掲載も予定しておりま
すので、お店のピーアール効果も期待できます。
講座開催前に、講座の内容や準備事項等に係る説明会も開催しますので、初めて参加される方も安心です。
北田・大手町商店街及び鹿屋本町一番商店街に店舗のない方でもご参加頂けますので、この機会にご参加ください。なお、両商店街に店舗のない方の講座開催場所は、原則、北田・大手町商店街にある「KITADA SARUGGA」となります。
【お問合わせ先】

鹿屋まちゼミ実行委員会（北田・大手町商店街振興組合内）
TEL：（0994）４５−６００４

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KANOYA CHAMBER
ビジネス実務法務検定試験
商工会議所が◆ビジネス実務法務検定試験とは企業が求める実践的な法律知識を身につける
おススメする３つの検定！ ビジネスにおいて業務のリスクを察知し、問題
eco検定（環境社会検定試験）◆eco検定（環境社会検定試験）とは環境に関する技術やモノづくりは日々研究が進み、社会としてのシステムづくりも着々と進められています。しかし、それらを動かし、活かすのはまさに“人”です。
eco検定は、環境に関する幅広い知識を礎に率先して環境問題に取組む「人づくり」と、環境と経済を両立させた「持続可能な社会づくり」を目指しています。
◆「eco検定」の特徴
多くの専門分野が存在し、ますます多様化・複雑化する環境問題について、幅広い基礎知識の習得を目指す検定であることが大きな特徴です。学習項目は、国際的な政治動向から環境破壊のメカニズム、生活者として持つべき心構え
まで、学習項目は多岐にわたりバランスよく整理されています。
環境問題解決のアプローチ方法がひとつではなく様々あるのと同様に、eco検定で習得した知識を活かすことのできる場も多様です。ビジネスシーンにおけるキャリアアップから、生活者として健康で安全な暮らしを送る術としてまで幅広く役立ちます。
第26回試験日 ７月21日（日）
申込登録期間 ５月７日（火）〜６月７日（金）10：00より開始
18：00締め切り

点を解決に導く法律の知識は、法務部門に限らず、全てのビジネスパーソンにとって必要不可
欠な能力です。
そのための基礎となる実践的な法律知識を体
系的・効率的に学ぶことができるのがビジネス実務法務検定試験です。
◆企業は、なぜ法律知識をビジネスパーソンに求めるのか？
企業には消費者・取引先企業等、さまざまな利害関係を持つ人々がいます。企業は、これらの人々の立場や利益を無視することは許されません。ひとたび、企業の不祥事が発生すると刑事責任や損害賠償などの民事責任はもちろん、社会からも厳しいペナルティーを受けます。
このような時代だからこそ、企業は法令等を遵守できる能力のある社員を数多く求めているのです。
◆ビジネス実務法務検定試験を多くの企業が採用
今、多くの企業が「倫理憲章」や「企業行動基準」を策定し、企業自らが不正や不祥事を未然に防止するための活動を積極的に行っています。
そのため、ビジネス実務法務検定試験を企業内での推奨検定としたり、人事異動や採用の際の能力評価の参考、管理職登用試験に採用する企業が増えています。

第27回試験日 12月15日（日）
申込登録期間 10月１日（火）〜 11月１日（金）10：00より開始
18：00締め切り

福祉住環境コーディネーター検定試験◆福祉住環境コーディネーターの役割
福祉住環境コーディネーターとは、高齢者や障害者に対して住みやすい住環境を提案するアドバイザーです。医療・福祉・建築について体系的で幅広い知識を身につけ、各種の専門職と連携をとりながらクライアントに適切な住宅改修プランを提示します。また福祉用具や諸施策情報などについてもアドバイスします。
お問い合わせ先：東京商工会議所

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第45回試験日 ６月30日（日）
2・3級申込登録期間 ４月16日（火）〜５月17日（金）10：00より開始 18：00締め切り
第46回試験日 12月８日（日）
2・3級申込登録期間 ９月24日（火）〜10月25日（金）10：00より開始 18：00締め切り

第42回試験日 ７月７日（日）2・3級申込登録期間 ４月23日（火）〜５月24日（金）10：00より開始 18：00締め切り
第43回試験日 11月24日（日）
2・3級申込登録期間 ９月10日（火）〜 10月11日（金）10：00より開始 18：00締め切り
TEL：03−3989−0777

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KANOYA CHAMBER「宮崎県内でなくてはならない存在となったコープみやざき」
宮崎市に本部を置く「生活協同組合(生協)コー
プみやざき」という生協スーパーがある。設立は1973年、「宮崎市民生活協同組合」として、当初は690人の組合員でスタートした。設立の翌年の売上高は１億円弱、組合員数は1600人であったが、その後はほぼ一貫して業績を右肩上がりに伸ばし、
2017年度は、売上高300億円、組合員数25万人にまで拡大している。
スタート当初は牛乳などの共同購入のみであったが、1988年には、組合員の要望が強かった店舗を開店し、今や宮崎県内全域に15店舗を構える。
そればかりか、宮崎県内の世帯加入率も53％に上り、宮崎県民にとって、なくてはならない生活支援施設になっている。
全国各地の生協スーパーだけではなく、全国規模の大型スーパーであっても、この45年間は出店・退店を繰り返してきたが、コープみやざきは、退店が１店舗もないという優等生である。
その最大の要因は、設立者であり顧客である組合員の幸せ・満足度向上のため、コープみやざきの役職員が、この間、基本スローガンを胸に全社一丸となって、〝良いお店づくり〟にまい進してきたことである。
基本スローガンの内容は「“私たちの供給する商品を中心に家族のだんらんがはずむこと”をめざします」である。このスローガンに基づき、実施されている施策の一つが、組合員から提出される「よくするカード」「よかったよカード」である。
その提出枚数は、年間なんと８万枚以上だという。
加えて言えば、そのカードに書かれた提案が、ことごとくお店づくり・品ぞろえなどに生かされているというからすごい。
また、コープみやざきでは、利用者満足度調査を実施しているが、最新のデータで、その満足度

18は92.6％となっている。さらに、全国の生協店舗利用者に対し、「生協総合研究所」が顧客満足度を調査しているが、その満足度も他の生協に比べ抜きんでて高くなっている。
その理由は、職員満足度を高めるため、役員・幹部職員が、組合員に良いサービス・良い商品を提供するための行動を実践してきたからである。
例えば、全職員を実質定年なしの無期雇用とし、一人一人の職員の生きがいと働きがいを重視した労務施策を講じている。
そのためか、コープみやざきには70歳を超えた社員が現在29人もいるという。こうしたこともあり、コープみやざきの職員の意識も極めて高く、結果として顧客満足度も非常に高いのである。
人を大切にする経営学会
会長 坂本 光司

◇坂本

光司／さかもと・こうじ

1947年生まれ。福井県立大学教授、静岡文化芸術大学教授、法政大学大学院政策創造研
究科（地域づくり大学院）教授、同静岡サテ
ライトキャンパス長などを歴任。国や県、市町、商工会議所などの審議会・委員会の委員を多数兼務している。著書に『日本でいちばん大切にしたい会社』（あさ出版）、『この会社は
なぜ快進撃が続くのか』（かんき出版）など。

KANOYA CHAMBER「『Haruulala』に学ぶ
消費者心理への寄り添い方」「Haruulala(ハルウララ)」というベビー服のブランドをご存じでしょうか。福岡に拠点を置く
Sunday Morning Factoryという小さな若い会
社が展開しています（https：//haruulala.life）。
オーガニックコットン素材を使ったかわいらしいデザインで、主にギフト需要がターゲット。高収入の“意識高い系”ママさんを中心に、ネット上で話題になっている注目のブランドです。会社情報によると従業員は６人。もともとバングラデシュの貧困対策に貢献することを目指してつくられた事業で、現地で生産・縫製をしています。
私が注目したのは、そのエシカルなビジネスモ
デルよりも、このブランドのベビー服を買って贈る人、それをもらって使う人の消費者心理をしっ
かりと研究してものづくりに落とし込んでいる点です。
象徴的なのはベビー服に付けられた名前を書く
タグに３行分のスペースがあることです。まず、タグの一番端に名前を書いて使った後、お下がり
で弟や妹、あるいは誰かにあげる際には名前の書
かれた部分を切って回せば、次の人はまた改めて名前が書き込めるという仕組みです。高級品だか
ら使い捨てではなく長く使いたいという心理に寄り添っています。
製品そのものもかわいい図柄（９種類から選べる）なのですが、特筆すべきはギフトボックスのかわいさです。もらった人が喜んで小物入れなどにも使ってもらえそうなデザイン。通販でギフトを注文すると、値札や価格の分かる納品書は付けずに届けられます。商品ラインアップの価格帯も贈る側の心理に合わせて、消費税を含めても１万円以下、9000円以下などになるよう9000円、8200円といった価格設定になっています。ちょっとした小物なら税を入れても2000円以下になる
1800円といった具合です。贈る側の心理をよく研究していると思います。
販促や話題づくりのＳＮＳ(会員制交流サイト)の使い方もとても上手です。自社の商品を着てくれた子どもの写真に♯haruulalaとタグを付けて投稿すれば、このブランドの公式サイトに掲載してくれます。わが子のかわいさ自慢をしたい人の気持ちに寄り添ったサービスともいえますし、贈った側の人も満足してもらえるアプローチです。
商品そのものについても、縫い目の凸凹が肌に直接当たらないような設計になっていたり、洗濯方法を記したタグの付け方などにも配慮されています。
こうして消費者が「買う」「贈る」「もらう」「使う」「自慢する」といった商品と関わるそれ
ぞれのシーンの中で、どんな配慮や心遣いをされたら喜ぶかをきちんと想定して、それに必要なものづくりは製造原価が上がっても手を抜かない。
場合によっては有料にして、消費者に負担してもらう、というビジネスを行っています。
こうした考え方は、少量生産で素材の良い品物を高付加価値で高く買ってもらう必要がある地方の中小企業のものづくりの現場にとって、学ぶことが多いと思います。通販サイトの写真の使い方なども含めて一度じっくりと研究してみてはいかがでしょうか。たくさんのヒントがありますよ。
日経ＢＰ社「日経ビジネス」シニアエディター
渡辺 和博

◇渡辺

和博／わたなべ・かずひろ

1986年筑波大学大学
院理工学研究科修士課程修了。同年日本経済新聞社入社。全国各地のものづくり企業、自治体、地域商社やＤＭ
Ｏなどを取材、地域に持続的に稼げるビジネ
スをつくることをテーマにした著書『地方発ヒットを生む逆算発想のものづくり』がある。
全国の商工会議所などで地域活性化や名産品開発を支援する講演などを実施している。

税理士事務所での無料税務相談を実施しています！
※詳しくはパソコン・スマホでホームページをご覧下さい。

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鹿屋商工会議所ニュース KANOYA
通巻 264 Vol.90■発行／鹿屋商工会議所〒893-0015 鹿屋市新川町600番地 TEL 0994-42-3135■編集発行人／西村 龍一 ■印刷／西文社印刷株式会社

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