Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
NE WS RE L E AS E
June 7, 2013
Otsuka Foods Co., Ltd.

Otsuka Foods to Release Summer-only Extra Spicy Curry,
Bon Curry Gold (Super Hot),
Perfect for the Heat of Summer!
Habit-forming Spiciness Created with Habanero
and Two Kinds of Chili Peppers
In Stores Throughout Japan on June 24, 2013

TOKYO, Japan, June 7, 2013 — Otsuka Foods Co., Ltd. (Head Office: Chuo Ward, Osaka;President: Koji Urata) announced today that it will start selling summertime-only Bon Curry
Gold (Super Hot) across Japan on June 24, 2013.
Bon Curry Gold (Super Hot) is an extra spicy curry with a distinctive, habit-forming
spiciness produced from a blend of habanero and two kinds of chili peppers. The product was
created with the aim of making a spicier, more flavorful curry to compliment the standard
Bon Curry Gold lineup of mild, medium, and hot. Bon Curry Gold (Super Hot) is about eighttimes hotter *1 than Bon Curry Gold (Hot), providing a stimulating spiciness that is perfectfor the hotness of summer.

Otsuka Foods appreciates its customers and hopes that they will continue to enjoy the entire
Bon Curry Gold line, which is more deliciously convenient than ever now since it can beheated in a microwave.

*1 Otsuka Foods spiciness scale: Super Hot ranks 40 on a scale where Hot ranks 5 (eight times hotter),medium ranks 3 and mild ranks 1.

Bon Curry Gold—Super Hot
四国地区大学教職員能力開発ネットワークにおけるスタッフ・ディベロップメント・コーディネーターの資格認定に関する申合せ
平成 26 年 11 月 19 日
ネットワークコア運営協議会（趣旨）
第１条 この申合せは，四国地区大学教職員能力開発ネットワーク（以下「ＳＰＯＤ」という。
）において，職員の能力開発（以下「ＳＤ」という。
）に関する知識・技術を修得し，自大学及びＳＰＯＤ加盟校におけるＳＤの実践的指導者として適切な能力を有すると認められる者の資格認定に関し，必要な事項を定めるものとする。
（資格の名称）第２条 資格の名称は，「ＳＰＯＤ－スタッフ・ディベロップメント・コーディネーター（StaffDevelopment Coordinator）」（以下「ＳＰＯＤ－ＳＤＣ」という。
）とする。
（資格の認定）第３条 ＳＰＯＤ－ＳＤＣの資格の認定は，別紙に定める認定基準を満たし，かつ，ＳＰＯＤ加盟校人事課長又はＳＤ担当課長相当が別紙様式１により推薦する自大学の教職員に対して，ＳＰＯＤが別紙様式２の資格認定証書を授与することによって行う。
２ 前項の資格認定証書は，ＳＤ専門部会において研修プログラム受講歴及び研修講師歴等を踏まえ審査し，ＳＰＯＤネットワークコア運営協議会が承認した者に授与する。
（資格の有効期間）
第４条 ＳＰＯＤ－ＳＤＣ資格の有効期間は，認定日から，ＳＰＯＤ事業の運営終了日までとする。
（資格認定・授与原簿）第５条 ＳＰＯＤ－ＳＤＣ資格を認定して資格認定証書を授与したとき，及び第７条に規定する資格の取消しを行ったときは，別紙様式３のＳＰＯＤ－ＳＤＣ認定・授与原簿に所定の事項を記入するものとする。
（資格認定証書の再交付）
第６条 資格認定証書を破損又は紛失したときは，再交付を受けることができるものとする。
（資格の取消し）第７条 ＳＰＯＤ－ＳＤＣ資格を認定された者が，刑事罰又は行政罰等を受けたときは，当該資格を取り消すことができるものとする。
（事務）第８条 ＳＰＯＤ－ＳＤＣ資格認定に関する事務は，ＳＰＯＤ事務局において処理する。
（雑則）
第９条 この申合せに定めるもののほか，ＳＰＯＤ－ＳＤＣの認定に関し必要な事項は，ＳＰＯＤネットワークコア運営協議会が別に定める。
附 則
１ この申合せは，平成 26 年 11 月 19 日から施行する。
２ この申合せの施行の際，現に認定されている者については，第３条に規定する資格認定証書を授与する。

別紙

ＳＰＯＤ－スタッフ・ディベロップメント・コーディネーターの資格認定基準
ＳＰＯＤ－スタッフ・ディベロップメント・コーディネーターの資格認定基準は，次のとおりとする。

１．ＳＰＯＤ－ＳＤ（又は自大学におけるＳＤ）講師を務めることができる。
２．職員のキャリアプランニングをサポートすることができる。
３．大学等における職員人材育成ビジョンの構築方法について説明することができる。
４．大学等におけるＳＤプログラムの企画・立案ができる。
５．スタッフ・ポートフォリオの有益性を説明することができる。

別紙様式１
平成年月日

ＳＰＯＤ－ＳＤＣ認定推薦書

四国地区大学教職員能力開発ネットワーク会長 殿（所属・職名）（氏名）

印

以下の者については，他者の模範となり得る人物であり，下記のＳＰＯＤ－ＳＤＣ資格認定基準を満たしますので，スタッフ・ポートフォリオ＊1 を添え，ＳＰＯＤ－ＳＤＣに推薦いたします。
（大学名・職名）（氏名）記

１．ＳＰＯＤ－ＳＤ（又は自大学におけるＳＤ）講師を務めることができる。
２．職員のキャリアプランニングをサポートすることができる。
３．大学等における職員人材育成ビジョンの構築方法について説明することができる。
４．大学等におけるＳＤプログラムの企画・立案ができる。
５．スタッフ・ポートフォリオの有益性を説明することができる。
（裏面に活動実績）＊1

ただし，すでに教員職に就いており，スタッフ・ポートフォリオの作成が難しい場合は，ティーチング・ポートフォリオ，アカデミック・ポートフォリオに置き換えることができるものとする。

以下は，ＳＰＯＤ－ＳＤＣ資格認定基準に関わる活動実績
１．ＳＤ講師実績 （日時／研修名／場所）※ＳＰＯＤ外での講師経験も可例）
・平成 24 年 4 月 10 日 ／新任教職員研修「ビジネスマナー」／○○大学（自大学研修）･平成 25 年 5 月 15 日／大学人・社会人としての基礎力養成プログラム研修(レベルⅠ)【新任職員研修】「コミュニケーション入門」／○○大学（ＳＰＯＤ内研修）･平成 26 年 10 月 24 日／ＳＤコーディネーター養成講座 in 九州／○○会場（ＳＰＯＤ外研修）

２．職員のキャリアプランニングサポート実績例）
・平成 23 年度大学人・社会人としての基礎力養成プログラム研修（レベルⅡ）「メンター入門」（ＳＤｺｰ
ﾃﾞｨﾈｰﾀｰ養成講座「メンタリング実践」等）を修了しているほか，定期的に職場内で部下とミーティングを行い，キャリアプランのサポートを行っている。

３．大学等における職員人材育成ビジョンに関わった実績例）
・平成 25 年度教職員能力開発拠点（愛媛大学教育・学生支援機構教育企画室）主催，追手門学院大学
で開催された「SDＣ養成講座」フォローアップセミナーにおいて「人材育成ﾋﾞｼﾞｮﾝ作成ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ」を修了している。
・平成 25 年度 SPOD 主催愛媛大学で開催された「職員のための講師養成講座(総論･ﾏｲｸﾛﾃｨｰﾁﾝｸﾞ)」を修了している。
・人事担当として，学内の人材育成ビジョン作成に携わった経験がある。

４．大学等におけるＳＤプログラムの企画・立案の実績例)・平成 25 年度 SPOD 主催愛媛大学で開催された「国際連携職員養成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ開発ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ」に参加。
・平成 25 年度，自大学新任職員研修を企画・立案し，講師を務めた。
・平成 26 年度 SPOD 主催愛媛大学で開催された「職員のための講師養成講座(総論・ﾏｲｸﾛﾃｨｰﾁﾝｸﾞ)」を修了している。

５．スタッフ・ポートフォリオに関する実績※１～４で総合的に基準を満たすと判断した。

別紙様式２第号

資 格 認 定 証 書
氏名

生年月日

上記の者は四国地区大学教職員能力開発ネットワークの所 定 の
基 準 を 満 た し た の で Ｓ Ｐ Ｏ Ｄ － ス タ ッ フ ・ ディベロップ
メント・コーディネーターの資格を認定する

平成年月日

四国地区大学教職員能力開発ネットワーク 会長
愛媛大学長

別紙様式３

ＳＰＯＤ－ＳＤＣ認定・授与原簿番号年 月 日

所属 ／ 職名

氏 名

生年月日

備 考

（注）資格の取消しを行ったときは，備考欄に取消年月日及び取消理由等を記載すること。
実際に腰痛体操をやってみましょう

ストレッチ 5 種目

筋肉の硬さを改善し正しい骨の位置を獲得へ
筋力トレーニング ４ 種目

正しい位置で体を支えるための筋肉を獲得

注意事項
運動中に痛みやしびれが出る場合は中止しましょう！
股関節の人工関節が入っている方は行なわないようにしてくださいストレッチ①

腰・もも裏のストレッチ

開始姿勢
・両足を前に伸ばす運動
・つま先を上げ、せぼねを立てたまま体を前に倒す
注意点
・骨盤を立ててせぼねを丸めない

深呼吸をしながら10秒ゆっくり伸ばす 2−3セット

ストレッチ②

お尻のストレッチ

開始姿勢
・足を反対の膝の上に乗せる
運動
・膝を開き、せぼねを立てたまま体を前に倒す
注意点
・骨盤を立ててせぼねを丸めない

深呼吸をしながら10秒ゆっくり伸ばす 2−3セット

ストレッチ③

骨盤の前後傾開始姿勢
・椅子に浅く腰掛ける運動
・骨盤を前、後ろに動かす
注意点
・前に動かす際、せぼねをそりすぎない

10回ゆっくり行う 2−3セット

ストレッチ④

胸椎の回旋

開始姿勢
・せぼねを立てて座り、胸の前で腕を組む
運動
・胸椎を左右にひねる
注意点
・骨盤を動かさない

10回ゆっくり行う 2−3セット

ストレッチ⑤

肩甲骨の運動開始姿勢
・せぼねを立てて座り、両手を挙げる
運動
・肘を下げながら、肩甲骨をせぼねに寄せる
注意点
・肘を下げる際、せぼねをそりすぎない

10回ゆっくり行う 2−3セット

筋力トレーニング①

腹式呼吸

息を吸う

息を吐く

開始姿勢
・せぼねを立てて座り、下腹部を触れておく
運動
・息を吸いお腹を膨らませ、息を吐きお腹を引き込む
注意点
・せぼねを丸めない

10回ゆっくり行う 2−3セット

筋力トレーニング②

開始姿勢
・せぼねを立てて座り、両手を前に伸ばす運動
・せぼねを立てたまま、体を前に倒す
注意点
・前に動かす際、せぼねをそりすぎない

10回ゆっくり行う 2−3セット

前方リーチ運動筋力トレーニング③

開始姿勢
・せぼねを立てて浅く座る
運動
・足を交互に持ち上げる
注意点・足を上げる際、せぼねを丸めない

10回ゆっくり行う 2−3セットもも上げ筋力トレーニング④

スクワット

開始姿勢
・足を肩幅より大きく開き、足を引く運動
・せぼねを立てたまま、体を前に倒し立ち上がる
注意点
・せぼねが丸めない

10回ゆっくり行う 2−3セット
平成２５年度第４回ＳＰＯＤネットワークコア運営協議会議事概要

１日時

平成２５年７月１８日（木）１３：００～１３：３５

２ 場 所

各コア校（遠隔会議システム利用）

３

徳島大学

出席者

日置教授，川野教授，宮田准教授，香川准教授，吉田助教，
小西人事課課長補佐，河野教育企画室教育企画係長，
奈良教育企画室教育企画係員

香川大学 葛城准教授，石井修学支援ｸﾞﾙｰﾌﾟﾁｰﾌ，松永給与福利ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ，
田中業務改善ｸﾞﾙｰﾌﾟｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ，角田給与福利ｸﾞﾙｰﾌﾟﾁｰﾌ，
野口学務ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ，林学務ｸﾞﾙｰﾌﾟ員
高知大学

塩崎教授，立川准教授，俣野講師，中山人事課長，
有澤学務課総合教育ｾﾝﾀｰ事務係長，石川学務課総合教育ｾﾝﾀｰ事務係員

愛媛大学

佐藤准教授，山田准教授，仲道助教，清水助教，
米澤教育学生支援部長，吉田人事課長，神教育企画課長，
武智人事課副課長，久保人事課人事・人材育成ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ，
大本人事課人事・人材育成ﾁｰﾑｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ，川井人事課員，神谷人事課員，濱元教育企画課教育企画ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ，山内教育企画課員，
岸岡教育企画課員，秋山教育企画課員，戸田教育企画課員，三好教育企画課員，八丈野教育企画課員

４

議
(1)

題
ＳＰＯＤフォーラムについて議長から資料１－１～２及び参考資料１に基づき，ＳＰＯＤフォーラム２０１３の現在の申込み状況及び二次募集実施について報告があった。また，申込み数が少ない加盟校については，再度コア校から周知していただくよう依頼があった。
引き続き，議長から，資料１－３及び参考資料２に基づき，フォーラム終了後にＷｅｂで実施する事後アンケートについて，昨年度からの修正点の説明があり，了承された。
さらに，参考資料３に基づき，ＳＰＯＤ事業評価委員会からの指摘事項にもあったネットワーク強化の一環として，愛媛県内の加盟校にフォーラム運営スタッフを募集することとし，７月２５日(木)開催の第１回愛媛県内加盟校会議で依頼する旨の説明があり，了承された。
また，参考資料４に基づき，名古屋大学のベンチャー企業であるエミットジャパンからの申し出により，フォーラム期間中の展示スペースにおいて，e-portfolioの導入事例の勉強会（個別対応）ブースの設置，及び愛媛大学生協による授業アイテム等の展示・販売ブースを設置することとした旨の説明があり，了承された。
ＳＰＯＤ事務局の濱元教育企画課教育企画ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰから加盟校外からの参加費による収入が，当初予算額を既に超えているため昨年度と同様にフォーラム経費に充当する旨の説明があり，了承された。

(2) 平成２６年度における負担金の算定方法について
ＳＰＯＤ事務局の濱元教育企画課教育企画ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰから資料２－１～２に基づき，来年度の事業経費に係る各加盟校の負担金の算定方法について説明があった。今年度と同様に学校基本調査における教職員数に基づき算定することとし，本年５月１日現在の教職員数を調査する旨の説明があり，了承された。なお，各加盟校の負担金額については，次回のネットワークコア運営協議会において平成２６年度事業計画と併せて審議する予定である旨の説明があった。

(3) 平成２５年度次世代リーダー養成ゼミナール（第２回）の開催について
愛媛大学吉田委員から資料３－１～２に基づき，８月１日（木）～３日（土）に桃山学院大学で開催する「平成２５年度次世代リーダー養成ゼミナール（第２回）」の概要について説明があった。なお，同ゼミナールに加盟校外の参加者がいることから，加盟校外の参加者については，受講料を徴収することとし，８月２日（金）13：00～14:30「リーダーシップ論＆実践Ⅱ～ルフィの仲間力を使って～」の受講料は2,000円，８月３日（土）9:00～12:00「高等教育戦略論」の受講料は3,000円，両方を受講した場合は１日で終了するプログラムとみなし3,000円を徴収する旨の説明があり，了承された。

(4) 新任教職員研修の開催について
高知大学の塩崎委員から資料４－１に基づき，９月２日（月）～３日（火）に高知大学で開催する「学生の学びを支援する授業準備ワークショップ」の概要について説明があった。
次に，香川大学の葛城委員から，資料４－２に基づき，９月１２日（木）～１３日（金）に香川大学で開催する「第４回よりよい授業のためのＦＤワークショップ」の概要について説明があった。

(5) ティーチング・ポートフォリオ作成ワークショップ（西四国）／アカデミック・ポートフォリオ作成ワークショップの実施について
議長から資料５－１～２に基づき，９月１７日（火）～１８日（水）に愛媛大学で実施する「ティーチング・ポートフォリオ作成ワークショップ（西四国対象）」及び「アカデミック・ポートフォリオ作成ワークショップ」の概要について説明があった。

(6) 教える仕事に就きたい大学院生のためのワークショップの実施について
議長から資料６に基づき，９月１２日（木）～１３日（金）に愛媛大学で開催する「教える仕事に就きたい大学院生のためのワークショップ」の概要について説明があった。

(7) 平成２５年度大学人，社会人としての基礎力養成プログラム研修の実施について
愛媛大学吉田委員から資料７に基づき，９月２６日（木）～２７日（金）に愛媛大学で開催する「大学人，社会人としての基礎力養成プログラム研修」の概要について説明があった。

(8) その他
ア

ＦＤｅｒ養成講座／ＳＤコーディネーター養成講座

in京都の開催について

議長から資料８に基づき，１０月４日（金）～６日（日）に愛媛大学教育・学生支援機
構教育企画室が教職員能力開発拠点として京都で開催する，「ＦＤｅｒ養成講座／ＳＤコーディネーター養成講座 in 京都」の概要について説明があった。
イ 企画・実施統括者の変更について
議長から，平成２５年１０月に企画・実施統括者が他大学に転出するため企画・実施統括者を変更したい旨の説明があった。企画・実施統括者の選出については総会審議事項であるため，臨時総会をメールで９月に開催予定である旨の説明があった。
ウ 後期のネットワークコア運営協議会の開催スケジュールについて議長から，次回の第５回ネットワークコア運営協議会の開催は９月を予定しており，後期のスケジュールとあわせ，現在日程調整中である旨の説明があった。
大阪大学大学院医学系研究科
遺伝統計学 教授

国際バイオバンク横断解析岡田 随象- グローバルなスケールで異なる集団を横断比較
ヒトに普遍なリスク見つかる ゲノム配列解読技術の発達は、既に数百万人規模のヒトゲノム情報をもたらしています。大規模ゲノム情報からどういった新たな知見が得られ、どのように研究成果が社会に還元されるか、世界中の期待が高まっています。
ヒトゲノム研究の最終目的とは何か？魅力的なテーマは沢山ありますが、１つは「自分は何歳頃まで健康に生きることができるのか」ではないでしょうか。
私たちは、日本のバイオバンクジャパン※（BBJ, 東京大学医科学研究所・理化学研究所）、英国のUKバイオバンク、フィンランドのFinnGenとの共同研究を通じ、このテーマに取り組みました。Polygenic Risk Scoreというヒトゲノム領域全体の遺伝子変異情報に基づき、個人の疾患発症リスクを定量化する解析手法を用いて、複数集団横断的に解析をしました。その結果、高血圧と肥満が寿命を縮めていること、また、その改善が健康寿命の延伸に貢献すること、が明らかになりました*1 。
高齢社会の到来に伴い、全世界で健康寿命を規定する因子への注目が高まっていきます。バイオバンク事業を通じて蓄積されたゲノム・表現型情報は、その謎を解く貴重なリソースとして役立つものと感じています。
※BBJのデータはNBDCヒトデータベースから公開しています（https://humandbs.biosciencedbc.jp/hum0014-v21）。
NBDC ヒトデータベース

ヒトのあらゆるデータを共有する枠組●解説

NBDC ヒトデータベースとは研究の際に得られたヒト由来データを共有するためのプラットフォームとして2013年に設立。データの取扱いに配慮が必要なゲノムデータや臨床情報等の機微情報を研究者に限定して公開（制限公開）するため、Data Access Committee（データ共有のための審査機能）がある。NBDCヒトデータ取扱いセキュリティガイ
ドラインに沿った保管・利用により、データ保全と研究の促進を可能にしている。提供された情報は、データの種類によって国立遺伝学研究所（生命情報・DDBJセンター）の各種データベースに登録され、論文に記載できるアクセション番号*2が発番される。
科学技術・社会経済等へのインパクト● NBDCヒトデータベースには、冒頭の例に含まれるBBJ * 3 の大規模日本人ゲノム情報およびphenotype情報*4が登録されている（JGAS000114）。データ利用申請の審査において承認された世界中の研究者が利用でき、国際化するゲノム研究の進展に貢献するものである。
● 認知症コンソーシアムにおいて産生された多岐にわたるデータセット（健常、早期認知症を含む計537名高齢者の、脳画像データ、血液・脳脊髄液検体の生化学検査データ、臨床・心理検査等）と、利用者自身のデータを併せて深層学習等を実施し、病態の進行に関わる要因を精緻に解析することができた*5 。
● データ利用者は幅広く、国内外の学術研究機関のみならず、民間企業からの利用もある。
*1 Nat Med. 2020 Apr;26(4):542-548.
*2アクセッション番号は生命科学研究の再現性確保の為、記載を必須とする学術雑誌が増加している。
*3 http://www.biobankjp.org/index.html*4 BBJの大規模なゲノム情報およびphenotype情報：約18万人のゲノムに存在する約90万点の一変異多型情報およびBMIや臨床検査値といった形質情報。
*5 Alzheimer's and Dementia 2017 Jan;3(1):123-129, Alzheimer's and Dementia 2018 Aug;14(8):1077-1087.
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２２年９月１日

お 客 様 各 位

株式会社
栃 木 銀 行取締役頭取 黒本 淳之介

有限会社

久郷電設工業様の「ＳＤＧｓ宣言」のご支援について

栃木銀行（頭取 黒本 淳之介）は、お客さまのＳＤＧｓ経営への取組みをご支援するため「とちぎんＳＤＧｓ宣言支援サービス」をご提供しています。
今般、有限会社 久郷電設工業様が、本サービスをご利用いただき「ＳＤＧｓ宣言」を策定されましたのでお知らせいたします。
地域経済の担い手である事業者の皆さまにとってＳＤＧｓ経営に取組むことは、将来の「ビジネスチャンス」と「ビジネスリスク」を認識し、事業継続性を高める有用な機会となります。
栃木銀行は、今後もお客さまと共に、地域経済の持続性向上に取り組んでまいります。
記

１．企業概要
企業名
所在
代表者名
事業内容

有限会社

久郷電設工業栃木県宇都宮市御幸ヶ原町１０３－６３
代表取締役

久郷電気工事業

勝有限会社 久郷電設工業

当社は、電気設備工事業を通し、地域インフラの一端を担えるよう、地域に根差した営業を行っております。今後も事業を通じてＳＤＧｓに積極的に取組み、人と人、そして人と地域を結び豊かな社会づくりに貢献してまいります。

2022年9月1日

有限会社 久郷電設工業
代表取締役 久郷 勝

労働時間の是正
過重労働、長時間労働、サービス残業の発生防止にむけて様々な取組みを行います。

【具体的な取組】●方針・社内規程の見直し（サービス残業の禁止、残業代の適切な支払、法定年次有給休暇の確実な取得）●超過労働時間の削減●ノー残業デー・有給取得推進日の設置

ゴミ・廃棄物削減
未来の地球環境を守るため、自社で排出する廃棄物の削減やリサイクル等の活動に努めます。

【具体的な取組】●廃棄物排出量の削減、リユース・リサイクルの推進●廃棄物の管理体制の強化（廃棄物処理法の順守、廃棄物管理責任者の選任等）●ペットボトル・空き缶の分別回収やリサイクル活動●ペーパーレス化の推進

グリーン購入環境負荷の小さい原材料の購入や３Ｒの推進に努めます。

【具体的な取組】●環境負荷が低い原材料の調達（リサイクル材、竹等の天然素材、植物由来のプラスチック等）●リサイクル材使用の推進（紙、プラスチック、金属等、包装材など）●エコラベル商品の購入（エコマーク、再生紙使用マーク）

本宣言書は栃木銀行のサポートのもと作成しております
地方独立行政法人大阪健康安全基盤研究所における科学研究費助成事業－科研費－の研究実施規程
平成２９年４月１日
規程第５１号（目的）
第１条 この規程は、地方独立行政法人大阪健康安全基盤研究所の研究者が行う研究のうち、科研費を受けて行う研究について、その取扱いの方針を定め、もって科研費による研究成果をあげるとともに研究成果の普及をはかることを目的とする。
（組織の責任体制）
第２条 組織全体を統括し、科研費の運営・管理について最終責任を負う者（最高管理責任者）を理事長と定める。
２ 最高管理責任者を補佐し、科研費の運営・管理について機関全体を統括する実質的な責任と権限を持つ者（統括管理責任者）を総務部長と定める。
３ 科研費の運営・管理について実質的な責任と権限を持つ者（コンプライアンス推進責任者）
を公衆衛生部長、微生物部長及び衛生化学部長と定める。
４ 研究倫理教育責任者を企画部長と定める。
（平３０規程２・一部改正）（組織、研究を行う職）
第３条 研究活動を行うことを職務に含む者として所属し、研究活動に実際に従事するものは下のとおりである。
理事長
公衆衛生部長
微生物部長
衛生化学部長
研究企画課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
精度管理室（室長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
健康危機管理課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
疫学解析研究課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
細菌課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
ウイルス課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
微生物課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
食品化学１課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
食品化学２課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
医薬品課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）
生活環境課（課長、総括研究員、主幹研究員、主任研究員、研究員）（平３０規程２・一部改正）（研究計画の策定）
第４条 研究者は、科研費による研究については、他の業務に支障を及ぼさない範囲内において27自発的に研究計画を立案し、実施するものとする。
２ 当該研究計画を立案し実施しようとする研究者は、あらかじめ、文部科学省又は独立行政法人日本学術振興会が定める様式に従った研究計画調書を作成し、当該調書の写しを理事長に提出するものとする。
（研究の実施）第５条 研究者は、科研費による研究を行う場合は、当研究所の活動として実施するものとする。
（研究成果の取扱い）
第６条 研究者は、科研費により行った前条の研究については、他の規程に係わらず、当該研究の研究成果について自らの判断で公表することができるものとする。また、公表に当たっては、職務として自発的に学会等に参加できるものとする。
（研究報告の義務）
第７条 科研費による研究を行う研究者は、科研費に係る規程及び交付の際に附される諸条件に従い報告書を作成し、当該報告書等の写しを理事長に提出するものとする。
（管理等の事務）第８条 科研費の研究計画調書の取りまとめは研究企画課、補助金の経理管理等の事務は、管理課が所掌することとし、手続き等については別に定める。
（内部監査の実施）
第９条 研究費の適正な管理のため、「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）」（平成 19 年 2 月 15 日（平成 26 年 2 月 18 日改正）文部科学大臣決定）を踏まえ、内部監査を行う。
２ 最高管理責任者は、内部監査部門を総務部管理課及び企画部研究企画課に置く。
３ 監査の対象は、前年度の契約件数実績の約１０％を抽出したものとし、会計書類の検査並びに購入物品の使用状況等に関する研究者からのヒアリングにより確認する。
（コンプライアンス教育等の実施）
第 10 条 「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）」（平成 19 年2 月 15 日（平成 26 年 2 月 18 日改正）文部科学大臣決定）を踏まえ、科研費の運営・管理に関わる全ての構成員にコンプライアンス教育を行い、不正を行わないことなどを盛り込んだ誓約書を提出させる。誓約書の提出がない場合は、科研費の管理・運営に関わらせない。
２ 公正な研究活動を推進するため、「研究活動における不正行為への対応等に関するガイドライン」（平成 26 年 8 月 26 日文部科学大臣決定）を踏まえ、研究活動に関わる者を対象に定期的に研究倫理教育を行う。
（法令等の遵守）第 11 条 当研究所に所属する研究者は科研費による研究の遂行に当たり、関係法令等並びに文部科学省及び独立行政法人日本学術振興会が定める各種の科研費に関するルールを遵守するものとする。
附則
１ この規程は、平成２９年４月１日から施行する。
28

附則（平成３０年規程第２号）
１ この規程は、平成３０年４月１８日から施行し、平成３０年４月１日から適用する。

29
むぎちゃづくり◯ようちえんでむぎ ができた！ みんなでとってみよう！ちいさいね～(+_+)◯むぎをあらってきれいにするよ！

◯おなべに むぎをいれて いるよ！（ばいせん）

ひろげて、かわかしまーす！

◯みずをいれていいにおい～ ポップコーンみたい！

ぐつぐつにるよ～

むぎをとりまーす！

◯むぎちゃのできあがり！ みんなで「いただきま～す！」
あま～い！

おいしい～！
2023 年版 CIS における問題点と要望 1 / 1
CIS における問題点と要望区分

経由団体※ No 問題点

19 工業規格、基準 医機連
安全認証

医機連

問題点内容

要望準拠法

(1) 医療機器登録申 ・ロシアやCIS国では、医療機器登録申請用書類の表紙（申請レター、取 ・公証、アポスティーユ対象書類の削減。 ・現地の医療機器申請法
請の煩雑・遅延・コ 扱説明書、他）等の英文公証及びアポスティーユを要求される。
規（ロシアの場合：医療スト負担対応件数が多く、公証やアポスティーユにかかる手数料および人的コスト
機器に関する基本法令：が負担になっている。
ロシア連邦法第FZ-323（継続）
号「ロシア連邦における国民の健康を守るための基礎について」第5章第38条（医療機器）(2) 薬事規制の頻繁 ・コンタクトレンズおよびケア用品における薬事規制の頻繁な変更が発生し ・薬事規制変更の十分な移行期間の確な変更、許認可取 ている。新たな薬事規制に準拠した製品出荷の準備などの対応完了ま保。
得の遅れ
で、出荷できない期間が発生し、機会損失が生じている。
・薬事承認プロセスの効率化、迅速化。
また、薬事認可の取得においても想定される期間より時間を要することがあり、スピード感ある事業拡大への障壁となっている。
（継続）※経由団体：各個社の意見がどの団体を経由して提出されたかを表したものであり、表示団体を代表する「主張」「総意」等を意味するものではありません。

貿易・投資円滑化ビジネス協議会
2009 年（平成 21 年）6 月 16 日
専門委員 各位
日本計算工学会 HQC 研究分科会
主査 白鳥正樹
平成 21 年度 第１回「シミュレーションの品質・信頼性にかかわる調査・研究」 研究分科会（HQC 研究分科会）

開催通知

時下 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
下記のとおり研究分科会を開催しますので、ご出席下さるようご案内申し上げます。

記
１． 日時 ： 2009 年 6 月 26 日（金） 15：00〜18：00 本会議
18：00〜19：00 懇親会
２． 会場 ： 東京大学工学部８号館２階２２６室
東京大学工学部８号館３階３２４Ａ室（ 本会議 ）
（ 懇親会 ）

〒113-8654 文京区本郷 7-3-1
地図： http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/cam01̲04̲09̲j.html

アクセス ： http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/map01̲02̲j.html
東大前駅（地下鉄南北線）、 根津駅（地下鉄千代田線） または本郷三丁目駅（地下鉄丸の内線）
３． 議事予定
１） 主査挨拶： 白鳥委員

２） 委員自己紹介
３） V&V 技術基準紹介： 越塚委員４） NAFEMS の QMS 紹介： 吉田委員５） 今後の活動内容の審議： 全委員

６） 事務連絡： 副主査、幹事

４．連絡事項
１） 資料を用意いただく場合、23 部用意ください。
２） プレゼン用 PC およびプロジェクターを会場に用意いたしますので、適宜ご利用ください。
３） 懇親会の会費 1,000 円を当日いただきます。
以上
2023 年 8 月 1 日
報道関係各位
富士急行株式会社
山中湖畔県有地訴訟控訴審に関する知事記者会見について
本日、山梨県知事（以下「県知事」といいます。）が定例記者会見の中で、弊社と山梨県（以下「県」といいます。）が現在争っている債務不存在等確認訴訟控訴審（令和5 年（ネ）第 171 号債務不存在等確認請求事件）（以下「本件訴訟」といいます。
）の判決に関し、県が敗訴した場合であっても上告をしない方針を示したとの報道に接しました。
本件訴訟の判決につきましては、これから裁判所の判断を待ちたいと考えておりますが、弊社としては、第一審判決を支持する判決が下されることを期待しております。
昨年 12 月の第一審判決では、従来の賃料算定方法が適正であったことが認められておりましたが、これまでの賃貸借契約が適法かつ有効であることが確定した場合には、これまで通り開発前の素地価格を基礎とした継続賃料という前提で賃料が算定されるべきものと理解しております。
また、県知事より言及がありました賃料交渉につきましては、本来、本件訴訟の判決が確定した後に議論されるべきものではございますが、弊社といたしましては、従来と同様、開発前の素地価格を基礎とした継続賃料を前提として交渉が行われるものと認識しております。
さらに、県知事より富士五湖自然首都圏フォーラムに弊社が参加するとの発言がございました。この点につきまして、控訴審判決を控え県側より接触があり、当該フォーラムへの参加打診があったことは事実でございますが、弊社の参加の有無や具体的内容について決定している事実はございません。
富士五湖地域の発展を図ることについては弊社の企業活動の中で強く志向しており、県のみならず関係自治体等と連携して地域の発展に寄与して参りたいとの考えから、総論としての趣旨に非議すべき点はないと考えております。しかしながら、弊社は、我々にとってかけがえのない富士山をいささかも傷つけることは許されないとのスタンスで臨んで参りたいと存じます。
弊社は、これまで通り未来志向で山中湖畔県有地にお住いの方をはじめご関係者の皆様とともに、山中湖畔県有地の価値向上に努め、地域の発展に寄与して参りたいと存じます。

以
報道関係の皆様からのお問い合わせは
富士急行株式会社 社長室（広報） 0555-22-7113

上
参加者
大募集！
砥部町福祉フェスタのステージで、音楽にあわせて業界のスター、有名人、アニメキャラになりきろう！
自分のステージの最後に自己紹介や団体の PR もできる！
入賞をめざし、豪華景品を GET しよう！
家族や友達、仲間をさそっての参加も OK！
思いっきりステージで魅せて、最高のハロウィンにしよう！
エントリーシートを提出してください。
（砥部町社協 HP でダウンロードできます）

応募方法

HP 用 QR コード

10 月 4 日（木）まで

募集期限

・応募された方には当日の打ち合わせ等ご連絡させていただきます。
・ファッションショー当日の様子は社協 HP、SNS 等に掲載させていただく場合があります。

注意事項

2024 年

10 27
月

会場日 日

砥部町中央公民館
講堂ステージ

時間 10：40 頃～

社会福祉法人 砥部町社会福祉協議会
提出先 ・ お問い合わせ

791-2120 伊予郡砥部町宮内 1369 番地
TEL：089-962-7100 FAX：089-962-7186
MAIL：okano@tobe-shakyo.jp
担当：岡野・越智
芝浦工業大学建築学部建築学科
2021年度卒業研究１中間発表用

時の感覚− 体感する時とその先 −Keywords
DZ18163

高熊 青野

時 行動の連鎖 光 音 匂い
はじめに

3．敷地概要「ある日、自室で何気なくスマホをいじっていると、隣敷地は東京都品川区西五反田とする。のおばちゃんの家から漂う秋刀魚を焼く匂いで自分の空五反田はJR山手線、東急池上線、都営浅草線の3本の鉄腹に気がついた。」

道が通り、乗り換えの駅としても利用される人の往来がこのふとした経験から“個人の閉鎖された意識”と“時間”多い街である。計画地は駅周辺の商業が集積しているエについて掘り下げ、「時の感覚」という視点から建築設

リアから一歩引いた桜田通り沿いの場所で、現在は建設計を行う。

工事中のため空地となっている。北側にはカンザンという種の桜が脇に咲く目黒川が流れるため開けており、南1．社会背景側には42mの高層オフィスビルが日光と人の視線を遮る。

近代以降、産業技術が発展し効率や合理が社会全体の基本原理となった。技術の発達に伴いインターネットやSNSが一般市民へ浸透し、現在では１人１台以上デジタルデバイスを所有する時代である。その利便性は明らかで、欲しい情報に対して最短距離でアプローチし獲得することが可能になった。これをあえてネガティブに換言すれば、ある目的を達成するためには志向する必要があることを意味し、同時にリスクとしてその過程で起こりうる些細な事象を淘汰しているのではないか。例えば、ネットショッピングで目当ての服を見つけられても、画面上に猫が偶然出てきて癒されることはない。住宅も同様で、駅近のマンションで容易にどこへでも行けても隣人にどんな人が住んでいるかすら気づかない。そんな、様々なものに繋がっているようで閉鎖されている感覚が現代には溢れている。
2．研究目的と設計趣旨
本研究では何人にも共通の「時」に着眼する。上述した通り内向きに閉ざされた姿勢が加速している私生活やその住環境に対峙し、時計を行動の基盤とする生活から、周辺環境から感覚的に時を知覚し緩やかな繋がりを持っ

図１ 計画地（赤）た生活への転換を目指している。
具体的には、時計による明瞭な時間把握ではなく太陽の4．設計概要

動きと人の動作を感知しながら時間を把握する生活を考

4.1 提案える。太陽を起点として人々の行動が開始され、本人の時を把握する手段が時計でなかった場合、建築の意匠・行動が他者の行動のきっかけとして伝わる。このような構成が変化していくのではないだろうか。

行動の連鎖によって時が伝達され、周囲の環境に呼応し4.2 プログラム

た生活を実現する設計提案とする。

「若手の音楽家の集まる共同住宅」
用途：集合住宅

研究指導：山代

Seiya TAKAKUMA

悟 教授
1

芝浦工業大学建築学部建築学科
2021年度卒業研究１中間発表用

敷地面積：2,399㎡

さらに、図２をもとに機能同士の関係図と時が伝達さ

建築面積：れる際のダイアグラムを作成した。中心となる機能的な

延床面積：

コアは共同キッチンと音楽室が担う。

4.3 設計手法
4.3.1 時を伝達する要素
世の中には時計を見なくとも時を感じ取れる場面がたくさんある。旧暦の概念が代表的だが、ここでは1日単位の時間把握を考える。例えば日の出や日没、交通量や人の混み具合、あるいは食事時のカレーの香りなどが挙げられ、これによってふと時間が「わかる瞬間」がある。
これらの中から光（陽光のほか人滞留などの視覚情報）、音、匂いの3つを時を伝達する要素として抽出し形状に落
図３ 諸室の関係図とし込む。
4.3.2 3要素と建築形状の変移抽出した3要素に対し、時間把握を促す形状をスタディする。例えば写真１の左上の模型は、開口部の形状が斜めにずらされている。これにより差し込む日光の幅が時間帯によって徐々に広がっていくことで時間を認識する。
図４

時の伝達のダイアグラム

4.3.4 敷地の特性・日照調査
東京都品川区西五反田
東経:139.43°E
上述

北緯:35.37°N

壁面や屋根の厚みが増すことでスリ敷地内で日のあたりにくいエリアを把握するため日照調ッドから入る光の時間帯を制御可能.

査を行なった。五反田の夏至の南中高度は78.03°であり冬至では31.23°である。この数値から周辺建物の影の位置を算出し図５に記す。

メガホンのような壁面の形状が壁面に通気口ができ隣の空間まで匂音を拡散させる.

いが漏れていく.

写真１

図５

正午における周辺建物の影（左：夏至

右：冬至）コンセプト模型(上2つ：光 左下：音 右下：匂い)

5．展望

4.3.3 機能の関係図
次に、3要素と機能の関係性を紐解くため図２を作成し、本設計提案を通じ、忙しい現代人にとって少しでも身近光、音、匂いにそれぞれパラメータ分けを行う。にある些細な環境の変化に敏感に気づくようになることを願う。またある繋がりの中で生きていくことが、人と人、人とモノとのやりとりを生み、価値観が共有され様々なインスピレーションのきっかけになることと信じている。
参考文献
・五反田駅周辺にぎわいゾーン まちづくりビジョン
https://www.city.shinagawa.tokyo.jp/ct/other000027600/hp_vision.pdf

図２

3要素と機能のパラメータ図2

UP

UPUPUPUPUPUPUP

UP

洗濯機

個室平面図 S＝1:100

平面図 S＝1：300

最高高さ+18500

5FL+16500

4FL+12500

3FL+8500

2FL+4500

1FL+500
GL

断面図 S＝1：200
䋰䋶䋭䋱䋴䋭䋰䋷䇭䇭䇭⥄䇭㕒ጟ⋵ដᎹᏒ䇭䇭⥋䇭㕒ጟ⋵ដᎹᏒ㸈㪉㪍㪇㪋Ḱၮ㪉㪈㪊㪇ᮡ⍹⇟ภ᧲ⷰᶏ᷹ᯏၮേ࿾㕒ដጟᎹ⋵Ꮢᚲ㩷࿷㩷࿾ᣂ㩷ⷰ㩷᷹ᐕ㩷䇭㩷᦬㪉㪇㪇㪍ᐕ㩷㪍᦬ၮḰ䈫䈚䈢ᣥ᷹ⷰᐕ᦬㪉㪇㪇㪍ᐕ㩷㪋᦬㪺㫄㪂㪋㪂㪊㪂㪉㪂㪈㪇㪄㪇㪅㪋㪄㪇㪅㪎㪄㪇㪅㪉㪄㪈Ḱ ၮ 㪄㪉㕒ጟ⋵ដᎹᏒΤ 㪄㪊㫄㛁ᴡḧ㪍㪇᳓㩷Ḱ㩷ὐ㩷ᮡ㩷㜞㩷ᢿ㩷㕙㩷࿑㪋㪇㪉㪇㆙Ꮊἥ
福島県PTA連合会会報
第80号_H21.12.10
2016 年度 第 6 回 CPC 研究会
日 時: 11 月 18 日 (金) 13:30〜16:30
会 場: 連合会館 201 会議室（〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 3-2-11 TEL: 03-3253-1771）

参加費: 維持会員・大学官公庁関係＝無料 ／ 非会員＝20,000 円
http://cpc-society.org/

13：30〜14：55「高配向カーボンナノチューブの特徴を生かした応用用途」
大陽日酸株式会社
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

坂井 徹 氏長尺カーボンナノチューブについてフッ素樹脂の市場長尺カーボンナノチューブの分散液の作製と分散最適化
高機能フッ素樹脂の製造プロセスの検討
高機能フッ素樹脂 製品紹介
安全性についてまとめ

弊社の長尺カーボンナノチューブについての製造法およびその特徴を評価する評価方法について、ならびに長尺カーボンナノチューブの分散技術と、極少量のカーボンナノチューブを用いる高機能フッ素樹脂について実績のある事例を含めてご説明いたします。今後の応用用途の可能性と安全性の評
価などについても併せて、ご説明いたします。

15:05〜16:30「炭素ナノ空間内に制約された分子・イオンの特異的状態」
産業技術総合研究所
1)2)3)

西 政康 氏

炭素ナノ空間内に制約された水和亜鉛イオンの構造
単層カーボンナノチューブのチューブ内部に吸着した窒素、水分子の選択的構造解析
ミクロ孔性カーボンに対するアニオンの選択的吸着現象

固体ナノ空間内に制約された分子や溶媒和イオンの構造の情報は電気二重層キャパシターなどの電極 材 料 や触媒、吸 着 材などの開 発につながる重 要 な知 見 です。一 方 で、ナノ制約 下 の分 子やイオンを直接観察することは困難です。本講演では元素選択的に局所構造解析が可能な X 線吸収微細構造(ＸＡＦＳ)解析およびガス吸着測定を用いて炭素ナノ空間内に制約された分子や溶媒和イオンの構造解析を行った結果について紹介します。

CPC 研究会 講演会事務局 行 e-mail: sec@cpc-society.org または FAX: 029-861-8712
11 月 18 日の研究会に出席します（連合会館 201 会議室）
お名前：

□維持会員

ご所属：
Tel：
E-mail：

Fax：

□非会員

□大学関係
意見交換

閉会の辞

議

斉藤鉄夫

国土交通大臣福田達夫

自由民主党総務会長

磯﨑仁彦

内閣官房副長官

された地方公共団体の約６万橋のうが、道路の令和４年度予算要求でめ、片側２車線を対面通行とするこになったが、４車線区間があったた

らは、災害に強い道路ネットワーク内に発生する確率が ％と高い数字

期以降に集中的日に閣議決定された令和３先だっ て 開 催 さ れ たに整備されたイ１つとして「災速化対策の柱の年度補正予算を含め道路の５か年加トワーク化、ミッシングリンクの解た高速道路の４車線化、ダブルネッらためて、人流・物流の確保に向けの効果が発揮された事例であり、あ月とで、早期に交通解放できた。これの財源確保が必要となっている。

ＣＯＰの悪影響を回避するた思いを新たにさせた。

が求められているが、既に、気候変害に強い国土幹年間で約７２０兆円にのぼとにより、交通が確保された。まったが、新東名が整備されていたこ役割、効果に着眼し早期整備を進めるが、今後も災害への備えとしてのり、持続的な成長の支えとなっていでの波及効果は、東名以降２０１８年ま全国の高速道路の整備による経済消の重要性が認識された。
ある。

ークの構築」が線道路ネットワ

防災・減災、国土強靭化のためにこれらの防災・減災、国土強靭化めの目標が議論され、動に伴う豪雨や強風、干ばつ等によンフラが今後一こうしたなか、戦後の高度成長る損失や損害が世界中で顕著になっ斉に老朽化する

地球規模で温暖化対策への取り組みている。日本でも、災害が近年、激が、適切な対応

今年の７月の大雨で、東名高速がをしなければ負の取り組みの加速化・進化を図るた

沼津から御殿場の間で通行止めにな甚化・頻発化しており、今年も夏の担が増大することのみならず、社会め、令和２年 月に閣議決定された５か年加速化対策」により追加的にる必要があると考える。

「防災 減･ 災、国土強靱化のためのた、中央道では、土石流で通行止め

年末年始はお出かけ前に渋滞情報のチェックを！

高速道路の主な工事に伴う通行止め・規制情報【工事通行止め】◇中国自動車道 吹田JCT～中国池田IC
令和４年１月18日（火）１：00～令和４年３月12日（土）５：00◇神戸淡路鳴門自動車道 鳴門北IC～鳴門IC
令和４年２月21日（月）20：00～令和４年２月22日（火）６：00【リニューアル工事】◇東海北陸自動車道 岐阜各務原IC～関IC
11月24日（水）６：00～令和５年２月頃

決議文朗読
長崎県長崎市長

決
ポストコロナ時代の「新たな日常」を実現するとともに、地方創生及び国土強靱化を推進し、ストック効果を早期に発揮させるため、次に掲げる項目を計画的かつ着実に実現すること。

参議院国土交通委員長
は、「新たな成長推進枠」及び通常

兵庫県養父市長

一、ポストコロナの経済的対応及び、このような不安な時代であればこそ、国土の安全・安心を守るため、防災・減災、国土強靱化のための５か年加速化対策など必要な施策については、経済対策に適切に盛り込むとともに、通常予算とは別枠で計上し、計画的に事業執行すべきである
一、災害への備え及び観光等の経済活動復興のため、人流・物流の活性化に向けた高規格道路のミッシングリンクの解消、四車線化等とダブルネットワークの構築
一、国土強靭化の事業計画に基づく道路の橋梁、トンネル等の老朽化対策の推進
一、策定された新広域道路交通計画に基づく重要物流道路の更なる指定及び整備推進によるネットワークの強化
一、トラック、バス、タクシー等の利用者目線での渋滞対策の推進、交通ターミナルの機能強化及び公共交通の維持・支援
一、高速道路料金の事業者向け割引の継続、ＳＡ・ＰＡ施設の充実、及び道路行政のデジタル化に合わせた新たな特車通行許可制度の早期実現
一、地震時の迅速な支援人員派遣及び支援物資搬送の支障とならぬよう無電柱化の推進、道路周辺環境の安全性・安定性の確保
一、子供達の安全・安心を守るため、通学路等の交通安全対策の強化・推進と必要な予算の別枠での確保
一、頻発化する大規模自然災害の脅威・危機に即応するための地方整備局等の体制の充実・強化や災害対応に必要となる資機材の更なる確保斎藤嘉隆

必要となる事業規模等を定められた

公明党代表

山口那津男

財務大臣
鈴木俊一とは別枠での事項要求をしている。

安全・安心の道づくりを求める全国大会

衆議院国土交通委員長

ち、約３割程度しか修繕が完了して特別要望活動

経済システムが機能不全に陥るおそ
橋梁は、２０１８年度までの点検れがある。
で、５年以内に修繕等が必要と確認

50

大雨により日本各地で土砂災害などの甚大な被害が発生している。
月７日 に 東 京 区 で年以26自由民主党政務調査会長

全国街路事業促進協議会代表

おらず、集中的に修繕を進めるため

静岡県熱海市長で予想される首都直下地震や南海ト

京都府京丹後市長

ラフ地震が切迫しているのだという

道路整備促進期成同盟会
全国協議会会長

では気候変動齊藤 栄年ぶりに震度５ったものの、あらためて今後

12

高市早苗

田上富久
これらの項目を踏まえ、道路整備・管理が長期安定的に進められるよう、新たな財源を創設するとともに、令和三年度補正予算及び令和四年度道路関係予算は、所要額を満額確保すること。
令和三年十一月十六日

中根一幸○NEXCO東日本 http://www.e-nexco.co.jp/○NEXCO中日本 http://www.c-nexco.co.jp/○NEXCO西日本 http://www.w-nexco.co.jp/○首都高速 http://www.shutoko.jp/○阪神高速 http://www.hanshin-exp.co.jp/○本四高速 http://www.jb-honshi.co.jp/○日本道路交通情報センター http://www.jartic.or.jp/
全国JARTICインフォメーションダイヤル
全国共通ダイヤル／050-3369-6666
全国高速ダイヤル／050-3369-6700
携帯電話短縮ダイヤル／#8011
北海道地方・札幌方面／050-3369-6601
東北地方・宮城／050-3369-6604
全国・関東甲信越／050-3369-6600
中部地方・愛知／050-3369-6623
近畿地方・大阪／050-3369-6627
中国地方・広島／050-3369-6634
四国地方・香川／050-3369-6637
九州地方・福岡／050-3369-6640

中山 泰
強の地震があり、道路に被害はなか

東日本大震災以来

また、去る

70

広瀬 栄
23301126

1010

第625号

（第３種郵便物認可）

道 路 ニ ュ ー ス （令和３年１２月号）
令和３年１２月１５日（3）
愛媛県教育委員会３月臨時会議事録
１

２

開会の日時及び場所
令和２年３月17日（火）午前９時56分
愛媛県庁 第一別館
出席者
教育長 三好伊佐夫

教育委員室
委員

４

委 員 富永誠司
委 員
欠席委員なし会議に出席した公務員の職氏名

５

副教育長 武智俊和
教育総務課長 目見田貴彦
高校教育課長 和田真志
会議の概要

３

関啓三

委員

清水慶子

髙田智世

委員

竹本公三

指導部長 川崎 豊
義務教育課長 田坂文明

(1) 開 会（午前９時56分）（教育長） ただいまから、教育委員会３月臨時会を開会いたします。
（教育長） 始めに、委員の皆様に提案させていただきます。
本日の議事の議案審議５件につきましては、人事案件でありますので、審議を非公開としたいと思いますが、よろしいでしょうか。
（全委員） 異議なし。
（教育長） それでは、会議を非公開といたします。
(2) 議 事
議案審議
○議案第12号 教育委員会事務局等職員の人事について（教育長） 議案説明を求める。
（副教育長） 令和２年４月１日付け教育委員会事務局等職員の課長級以上の人事異動について原案を説明する。
（教育長） 意見を求める。
（教育長） 原案について諮る。
（全委員） 異議ない旨答える。
（教育長） 原案のとおり可決決定する旨宣する。
（教育長） 次議案審議関係者の着席を求める。
（指導部長、教育総務課長及び義務教育課長着席する。）○議案第13号 公立小・中学校長の人事について（教育長） 議案説明を求める。
（義務教育課長） 令和２年４月１日付け公立小・中学校長の人事異動について原案を説明する。
（教育長） 意見を求める。
（教育長） 原案について諮る。

（全委員） 異議ない旨答える。
（教育長） 原案のとおり可決決定する旨宣する。
（教育長） 次議案審議のため関係者の交代を求める。
（義務教育課長退席する。）（高校教育課長着席する。）○議案第14号 県立学校長の人事について（教育長） 議案説明を求める。
（高校教育課長） 令和２年４月１日付け県立学校長の人事異動について原案を説明する。
（教育長） 意見を求める。
（教育長） 原案について諮る。
（全委員） 異議ない旨答える。
（教育長） 原案のとおり可決決定する旨宣する。
（教育長） 次の議案審議関係者の着席を求める。
（義務教育課長着席する。）〇議案第15号 教職員の報賞について（教育長） 議案説明を求める。
（義務教育課長） 愛媛県教職員報賞規程第４条の規定により、永年勤続し勤務成績良好な教職員512名を報賞する原案を説明する。
（教育長）
（教育長）
（全委員）
（教育長）

意見を求める。
原案について諮る。
異議ない旨答える。
原案のとおり可決決定する旨宣する。

〇議案第16号 令和元年度愛媛県教職員選賞について（教育長） 議案説明を求める。
（高校教育課長） 愛媛県教職員選賞規程第４条の規定により、勤務成績が特に優れた教職員12名を選賞する原案を説明する。
（教育長） 意見を求める。
（教育長） 原案について諮る。
（全委員） 異議ない旨答える。
（教育長） 原案のとおり可決決定する旨宣する。
(3) 閉 会（午前10時13分）（教育長）

以上で、本日の審議事項を全て終了いたしましたので、教育委員会３月臨時会を閉会いたします。
別記第１－１号様式（第４条関係）

創業チャレンジ・ベンチャー支援事業申請書年月日

公益財団法人広島市産業振興センター理事長 様

＜申請者＞
住

所 〒氏 名連絡先 ＴＥＬ：ＦＡＸ：
e-mail：（共同で事業を行う場合、構成員の連名で記入してください。
）
創業チャレンジ・ベンチャー支援事業の支援を受けたいので、同実施要綱第４条の規定に基づき下記書類を添付し申請します。
また、この申請書の内容について、暴力団排除のため、関係する官公庁へ照会する場合があることに同意します。
記
１ 事業計画書（別記第１－２号様式）
２ 誓約書（別記第１－３号様式）
３ 添付資料⑴ 事業収入の有無の証明書類（課税台帳記載事項証明書または確定申告書の写し）※申請時点において事業を営んでいない方⑵ 開業届の写し※事業開始後３年未満の中小企業者（個人）⑶ 現在事項全部証明書（登記簿謄本等）※事業開始後３年未満の中小企業者（法人）⑷ 決算書（貸借対照表、損益計算書）又は合計残高試算表※事業開始後３年未満の中小企業者（個人・法人）⑸ 事業に必要な資格・免許等の写し⑹ 市町村税を滞納していないことを証する書類（市税について滞納がない旨の証明書等）⑺ 住所、氏名、生年月日が申請書と相違ないことを確認する書類（運転免許証、健康保険被保険者証等の写し）
注： 申請内容については、当審査要領に従って厳正に審査を行い、正当な理由なく第三者に開示することはありません。
また、ご記入いただいた個人情報については、第三者への開示は法令に基づく開示など特別な場合を除き、審査目的を超えて開示しません。ただし、制度の案内など財団の事業活動の範囲内において利用することをご了承ください。

別記第１－２号様式（第４条関係）

事業

計画書

１ 申請者経歴
ふりがな

氏名

生年月日

性別

年月日（）歳

経歴（最終学歴・職歴）

年月

最終学歴・職歴

学部・所属等

専門、主な業務内容

特記事項（自己ＰＲ・経験・実績）
自己ＰＲ ：[自身の性格や考え方、行動力・判断力・健康面などアピールポイントを記
載]経験・実績：[申請する事業に関連する事柄について、どの程度の経験を有しているか記
載また、既に創業している方はこれまでの業績を記載]

1

２ 私が目指す事業概要について
業種・業態
出店予定地・創業予定月

広島市

営業時間・休業日

営業時間

時 ～ 時

売場面積（客席数）

売場面積

㎡

駐車場

区

有・無

年
休業日
客席数

月予定
曜日・年中無休

席※客席がある

場合のみ駐車可能台数

台

創業３年後
目標売上高

千円

売上高算定基礎
平均客単価

目標売上高等円×１日当り販売客数日

目標売上総利益率％

固定費（販売費及び一般管理費）

千円

当期純利益千円

従業者数人（うちパート 人）

創業時の必要資金総額
創業時の資金調達

人×年間営業日数千円
自己資金千円

銀行借入金等千円[事業協力者がいる場合は、氏名、専門、協力を受ける内容を記載]
事業協力者[提供する商品・サービス別に、誰に、何を、いくらで、どうやって売るのかを記載]
・・
事業内容

許認可等の名称 取得の状況 取得の時期 備考（取得者名等）
事業に必要な許認可・届□取得済み□取得見込み出・資格・免許取得の有

□取得済み

無

□取得見込み□取得済み□取得見込み[記載内容が多い場合は、行数を適宜増やしてください。]
2

３ 創業の動機
経緯：

望まれる商品・サービス：

自分なら出来る理由：

将来の夢：

４ 商品、サービス、技術等の新規性や独創性などのセールスポイントについて[提供する商品・サービスについて、他には無い新しい点、優れている点を記載]
・・・

3

５ 広報、集客、販売促進策について[どのような手段で広報、集客、販売促進を行うのかを記載]
・・

６ 共同経営者又は役員（既に法人を設立している場合）※
ふりがな

氏名

生年月日

住所

年月日

年

月日

年月日

年月日

※役員：法人の取締役、執行役、会計参与、監査役、理事、監事及び清算人など[記載内容が多い場合は、行数を適宜増やしてください。]

4

別記第１－３号様式（第４条関係）

誓約書

年月日

公益財団法人広島市産業振興センター理事長 様(申請者） 住所
氏名
（氏名は本人が自署してください。なお、共同で事業を行う場合、全構成員が自署してください。）

創業チャレンジ・ベンチャー支援事業の申請を行うに当たり、下記の事項について真実に相違ありません。

記

１ 創業チャレンジ・ベンチャー支援事業実施要綱第３条に規定する応募資格を満たしています。

２ 提出した申請書類に、虚偽・不正はありません。

以上
令和 3 年 1 月 15 日
広島高速道路公社「公社改革の方向性」に基づく取組について○ 令和２年１２月２３日に公表した「公社改革の方向性」に基づく「具体的な取組」及びその「実施状況」については、以下のとおりである。なお、整理中や協議中の取組についても、令和 3 年 4 月から実施予定である。
３つの改革の方向性

重 点 項 目具 体 的 な 取 組

１ 公社ガバナンスの強化■ 意思決定の適確化・円滑化
・ 多くの会議・委員会がある中、検討と意思決定が混在している現状を見直し、多角的かつ詳細な検討を行う場と意思決定に集中する場に分離し、より適確に意思決定を行う仕組の導入に取り組む。
・ 意思決定経緯の記録・保存や会議・委員会等のあり方の見直し、意思決定の迅速化等に取り組む。

(1) 経営会議の設置
・ 公社運営に係る重要事項の意思決定を集中的に審議するため、新たに、役員及び部長級で構成する経営会議を設置する。
(2) 部会の設置
・ 経営会議に諮る案件など、公社の事務執行に当たり、十分な検討を行うため、新たに、部長級及び課長級で構成する部会を設置する。
(3) 会議等の統合・再編
・ 会議・委員会等の設置目的、運営状況等を検証し、集約困難なものを除いて、経営会議と部会に統合・再編する。
(4) 公社内規程の見直し・ より迅速かつ適確な意思決定と事務執行を行うため、決裁権限の見直しや規程の体系化を図るなどの取組を進める。
(1) 監査を行う組織の設置
・ 従来の県・市による定期監査に加え、公社自らが通年監査を行う組織を設置する。
(1) 管理運営体制の整備
・ 管理運営を、より強力に取り組むことができるよう保全・管理部門の強化体制を整備する。
(2) 行動指針の見直し
・ 「行動指針」が、より一層職員に浸透し、実践的なものとなるよう、職員の意見を集約しながら「行動指針」の改訂を行い、これに基づき、日々の業務に取り組む。
(3) ネットワーク機能拡充体制の整備
・ 高速道路ネットワーク機能の拡充を見据え、必要な体制を整備する。
(1) 研修の実施
・ 公社事業に関する様々な知識や技術を習得し、課題に対応できるよう、社内研修を充実するとともに、職員の社外研修への積極的な参加を推進する。
(2) 派遣研修の実施
・ プロパー職員の更なる能力と意識の向上を図ると共に、他団体の業務推進ノウハウを公社へ還元し、組織力の強化を進めるため、他団体への派遣研修を実施する。
(1) 管理・監督職への登用
・ ノウハウと経験を積んだプロパー職員を管理・監督職へ積極的に登用する。

２ 将来を見据えた組織づくり■ 監理体制の強化
・ 業務の適正化を図る監理体制の整備に取り組む。
■ 組織体制の強化
・ 良質な道路サービスの提供を維持するため、老朽化対策に適切に対応し道路交通を円滑に管理する体制や、高速道路ネットワーク機能の拡充に対応できる体制整備に取り組む。
・ また、組織全体で経営理念を施策展開につなげる行動の実践に取り組む。

■ 人材育成の強化
・ 職員の能力や意識の向上を図るため、様々な研修の実施に取り組む。

■ プロパー職員の登用、採用
・ 主体的かつ円滑に公社運営を行うため、ノウハウと経験を積んだプロパー職員の管理・監督職への積極的な登用や、事業展開や管理運営の強化を踏まえた計画的な職員の採用に取り組む。
３ 職員が幸せを感じる職場環境の整備■ ＩＣＴを活用した職場環境整備
・ 労働生産性向上やワークライフバランスの実現など働き方改革の基盤として、ＩＣＴを活用した事務システムの導入やリモート環境の整備、会議のペーパーレス化等を推進するた
め、ＩＣＴに係る基本計画の策定など、各種取組を進める。

(2) 計画的な採用
・ 適切な人材を継続的に確保し、知識、経験を継承できるよう、計画的な採用を実施する。
(1) ICT 基本計画の策定
・ 職場環境に係るもののほか、交通管制や施設管制、保全管理など公社全体のシステムに係る ICT 基本計画を策定する。
(2) 事務システムの導入
・ 事務の効率化を図るため、順次、事務システムの導入を進める。
・ ICT 基本計画の中で位置づける。
(3) リモート環境の整備
・ ワークスタイルの拡充に向け、リモートワーク制度に係る規程や環境の整備を行う。
・ ICT 基本計画の中で位置づける。
(4) 会議のペーパーレス化
・ 会議の効率化を図るため、資料のペーパーレス化を進める。
・ ICT 基本計画の中で位置づける。

実 施 状 況○ 令和 2 年 12 月から試行実施を行っており、その結果を踏まえて、令和 3 年 4 月から本格的に実施する。
○ 令和 3 年 1 月から試行実施を行っており、その結果を踏まえて、令和 3 年 4 月から本格的に実施する。
○ 経営会議、部会の試行を行う中で、統合・再編に向け、課題を整理中である。
○ 決裁権限の見直し、規程の体系化に向け、課題を整理中である。
○ 組織設置に向け、県・市と協議中である。
○ 体制整備に向け、県・市と協議中である。
○ 令和 2 年 12 月に「行動指針」を改訂した。現在、全役職員でその実践に取り組んでいる。
○ 体制整備に向け、検討中である。
○ コンプライアンス研修（3 回）、技術研修会（3 回）の実施。各種専門社外研修への職員参加。
○ 実施に向け、県・市と協議中である。
○ 令和 2 年度に課長級・係長級に１名ずつ登用している。今後も、積極的に対応を進める。
○ 令和 3 年度採用分については、令和 2 年 12 月に募集を行い、今後、令和 3 年 2 月下旬に採用候補者を決定予定である。
○ 令和 3 年度からの本格的な策定作業に向け、準備作業を実施中である。
○ 事務システムの一部について、令和 3 年 2 月から先行的に導入予定である。
○ リモートワークのうちリモート会議は一部実施している。

○ 順次、ペーパーレス化に取り組んでいる。
BOM7.0SR2 になって、さらに進化しました。
最新OSに対応し、基盤に必要かつ正確な監視機能を追加し、システムの健全性を確保します。
Windows Server 2019 対応

Version 7.0 SR2

Windows Server Update Services（WSUS）監視
Windows10 は、機能更新と品質更新のバージョンアップが定期的におこなわれますが、企業においては互換性やネットワーク負荷などから更新を制御する必要があります。
Microsoft が無償で提供する WSUS は、この制御を実現するものですが、これを監視することで、サーバー環境全体の健全性、安定性が図れます。

監視内容：必要サービスの監視
異常イベントログの監視
WSUS 特有のストレージ容量の監視
リカバリー処理（ファイル削除）の監視「WSUS 正常性監視のポイント」（山市良著）に基づいた監視テンプレートです。
詳しくは、HP をご覧ください。

ハードウェア監視
サーバーが搭載している iLO5 に接続し、出力される情報を取得、監視することで、ハードウェアの健全性の維持に効果を発揮します。
ハードウェア障害を的確に把握し、その情報を、サーバーのメーカーに提示することで、より効率的かつ効果的な対応が可能です。

iLO の REST API 経由のハードウェア監視はカスタム監視拡張機能になります。

オブジェクトストレージ拡張機能

イベントログ 監視自動復旧

AWS S3に加 え、AWS S3準 拠 のオブ ジェクト
ストレージ*の容量監視やファイル送信ができます。

イベントログ監視において、その管理情報を監視することで、システムの健全性を確保します。

*クラウディアン株式会社 CLOUDIAN HYPERSTORE

管理情報の異常を検知すると自動で復旧、正常に監視を継続します。

オブジェクトストレージのエンドポイントを指定「EV 自動復旧機能」テンプレート

Microsoft Ofﬁce 365 メール対応

集中監視コンソールのスケジュール機能

通知アクション項目および通知項目のメール送信アクションについて、Ofﬁce 365 のメールサーバーからメールを送信できるようになります。

クラウドの運用では、コストや他の理由から定期的にインスタンスを起動/停止することはよくあります。
スケジュール機能で監視の有効/無効を制御し、監視の健全性を実現します。

Ofﬁce 365 メールサーバでの送信をSMTP 詳細設定に追加

ポーリングの有効 / 無効でスケジュール切替
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新任保育士・保育教諭フォローアップ研修

しまっちの自然と遊ぼう
期

日 第１回 令和 4 年 11 月 1 日（火）13：15～16：40
第２回 令和 4 年 11 月 15 日（火）13：15～16：40
両日とも受付 13：00～

会場

11 月 15 日（火）11 月 1 日（火）びわこ地球市民の森（守山）皇子が丘公園周辺（大津）セミナールーム（森づくりセンター内）

大会議室
大津市皇子が丘 1 丁目 1－1
077-525-0510

守山市水保町 2727
077-585-6333

対象

保育所・認定こども園・小規模保育事業所 保育士・保育教諭

定員各 30 名

内

容

〇 講 演

『しまっちの自然と遊ぼう』〇 講 師

滋賀県立近江富士花緑公園所長

島川 武治 氏
時間配分

※ 13:00～

受 付※ 13:15～

講 演 「自然と遊ぼう！」※ 14:00～15:30

フィールドワーク「五感を使って自然に出かけよう」※ 15:40～16:40

交流会【近隣からの所要時間】

びわこ地球市民の森◎JR 堅田駅より、近江バス 木の浜線

◎JR 守山駅西口より、近江バス 木の浜線

「速野小学校前」下車 徒歩８分

「速野小学校前」下車 徒歩８分
守山駅

12：45

速野小学校前

16：57

速野小学校前

13：04

守山駅

17：20

堅田駅

12：45

速野小学校前

17：16

速野小学校前

13：00

堅田駅

17：42

◎車で来られる方はびわこ地球市民の森「星の森ゾーン」の駐車場をご利用下さい。
※会場のセミナールームに一番近いです。

皇子が丘公園◎JR 湖西線「大津京」駅下車 徒歩約 10 分
京阪電車 石山坂本線「大津市役所前」駅下車 徒歩すぐ
◎車で来られる方は皇子が丘公園の駐車場をご利用下さい。
滋賀県保育士・保育所支援センター （一社）滋賀県保育協議会
担当 滋賀県保育士・保育所支援センター 松尾・谷口℡：077－525－5203
fax：077－521－2117
当日の連絡先：080-8510-1866※大津市役所前の道路。
皇子が丘公園の駐車場入り口。
平成 25 年度

２月定例教育委員会会議概要

１．開会及び閉会に関する事項
日時
平成 26 年 2 月 24 日（月）開会
午前 9 時
閉会 正午
場所
市役所庁舎 2 階 202 号室
２．出席委員及び欠席委員の氏名
出席委員
下村征子教育委員、岩下欣弘教育委員、小林経明教育委員
小林利佳教育委員、牛山廣司教育委員

３．委員及び傍聴人を除くほか会議に出席したものの氏名
清水教育次長、坂井教育課長、横関生涯学習課長
小松学校教育係長、別府繁樹指導主事、別府礼子指導主事
４．会議概要第 1 号議案

就学援助費支給の認定について・2 件の申請を認定した。
第 2 号議案 東御市教育基本計画（案）について
・1 年間の審議を経て承認した
第 3 号議案 全国学力学習状況調査の公表について・公表方針を承認した
第 4 号議案 長野県中学生期のスポーツ活動指針について・基本方針を承認した
第５号議案

平成 26 年度学校教育の日常のめあてについて・方針について承認した
令和 4 年 4 月
お客さま各位
甲府信用金庫個人情報保護法等の改正に伴う各種規定等の改正のお知らせ

平素は当金庫をご利用いただき、誠にありがとうございます。
当金庫では、令和 4 年 4 月 1 日施行の個人情報保護法の改正を踏まえて、個人情報に関する各種規定等を改正いたしました。
各種規定等は、当金庫ホームページ上の「個人情報について」内に掲載してあります
ので、ご確認をお願いいたします。
○四街道市指名業者選定審査会等規程

平成６年３月２８日
訓令第８号
改正 平成９年３月３１日訓令第２号
平成１４年３月２５日訓令第５号（題名改称）
平成１９年３月３０日訓令第１号
平成１９年５月１７日訓令第３号
平成２０年５月２２日訓令第４号
平成２３年１１月１６日訓令第４号
平成２４年３月３０日訓令第２号
平成３０年１１月２６日訓令第７号（設置）
第１条 指名競争入札の契約事務の厳正かつ公正な執行を図るため、四街道市指名業者選定上級審査会（以下「上級審査会」という。）及び四街道市指名業者選定審査会（以下「審査会」という。）を設置する。
（平１４訓令５・一部改正）（所掌事務）
第２条 上級審査会は、次の各号に掲げる事項を審議する。
(1) 指名競争入札の方法により行う理由及び指名業者の選定に関すること。
(2) 入札参加資格者の指名停止に関すること。
２ 審査会は、指名競争入札の方法により行う理由及び指名業者の選定に関することを審議する。
３ 第１項第１号に規定する指名業者の選定は、１件の設計金額が１，０００万円以上の工事若しくは製造の請負又は１件の設計金額が５００万円以上の物件の買入れ等の契約を対象とする。
４ 第２項に規定する指名業者の選定は、１件の設計金額が四街道市財務規則（昭和４０年規則第１号）第１０７条に規定する額を超えるものの契約（上級審査会で対象となるものを除く。）を対象とする。

（平１４訓令５・平２３訓令４・一部改正）（組織）第３条 上級審査会及び審査会（以下「審査会等」という。）は、委員長及び委員をもって組織する。
（平１４訓令５・一部改正）（委員長）
第４条 上級審査会の委員長は副市長の職にある者を、審査会の委員長は経営企画部長の職にある者をもって充てる。
２ 上級審査会の委員長は会務を総理し上級審査会を代表し、審査会の委員長は会務を総理し審査会を代表する。
３ 上級審査会の委員長に事故があるとき又は欠けたときは経営企画部長の職にある者が、審査会の委員長に事故があるとき又は欠けたときは経営企画部の政策調整担当者が、その職務を代理する。
４ 上級審査会の委員長及び経営企画部長にともに事故があるとき若しくは欠けたとき、又は審査会の委員長及び経営企画部の政策調整担当者にともに事故があるとき若しくは欠けたときは、あらかじめ上級審査会の委員長又は審査会の委員長の指名する委員がその職務を代理する。
（平９訓令２・平１４訓令５・平１９訓令１・平１９訓令３・平２３訓令４・一部改正）（委員）
第５条 上級審査会の委員は、次に掲げる職にある者をもって充てる。
経営企画部長
総務部長
福祉サービス部長
健康こども部長
環境経済部長
都市部長
教育部長
消防長

２ 審査会の委員は、市長事務部局、教育委員会及び消防本部の政策調整担当者の職にある者をもって充てる。
（平１４訓令５・全改、平１９訓令１・平１９訓令３・平２０訓令４・平２４訓令２・一部改正）（指名業者確認審査書の提出）
第６条 経営企画部契約課長（以下「契約課長」という。）は、指名競争入札により工事又は製造の請負、物件の買入れ等を発注しようとするときは、指名業者確認審査書（様式第１号）を審査会等に提出するものとする。ただし、市長がその必要がないと認めるときは、この限りでない。
２ 業務委託及び物品の購入等に係る指名業者確認審査書は、四街道市指名業者選定要綱（平成６年告示第４８号）に基づいて作成するものとする。
（平９訓令２・平１４訓令５・平１９訓令１・平２３訓令４・平２４訓令２・一部改正）（指名業者の決定）
第７条 委員長は、審査会等の会議結果に基づき、指名業者決定通知書（様式第２号）を契約課長に通知するものとする。
（平１４訓令５・平１９訓令１・平２４訓令２・一部改正）（招集）第８条 審査会等の会議は、必要の都度委員長がこれを招集する。
２ 招集は、開催日の５日前までに委員に通知するものとする。ただし、やむを得ない場合は、この限りでない。
（平１４訓令５・一部改正）（会議）
第９条 審査会等の会議は、委員の半数以上の出席がなければ開くことができない。
２ 審査会等の会議の議長は、委員長をもって充てる。
３ 審査会等の議事は、出席した委員の過半数で決し、可否同数のときは、委員長の決するところによる。
４ 委員長は、必要があると認めるときは、関係職員の出席を求め、説明又は意見を聴くことができる。

５ 委員長は、急を要するもので審査会等を開催する暇がないと認めるときは、委員の回議をもって審査会等の審査に代えることができる。
（平１４訓令５・一部改正）（秘密の保持）第10条 審査会等の会務の内容については、部外者に漏れないように秘密を保持するとともに、その取扱いに十分注意しなければならない。
（平１４訓令５・一部改正）（庶務）第11条 審査会等の庶務は、経営企画部契約課において処理する。
（平９訓令２・平１４訓令５・平１９訓令１・平２４訓令２・一部改正）（準用）第12条 この訓令の規定は、随意契約について準用する。
（平９訓令２・追加）（補則）
第13条 この訓令に定めるもののほか必要な事項は、委員長が別に定める。
（平９訓令２・旧第１２条繰下）附 則（施行期日）
１ この訓令は、平成６年６月１日から施行する。ただし、附則第２項の規定は、平成６年４月１日から施行する。
（四街道市建設工事等指名業者選定審査会規程の一部改正）
２ 四街道市建設工事等指名業者選定審査会規程（昭和４６年訓令第２号）の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略（四街道市建設工事等指名業者選定審査会規程の廃止）
３ 四街道市建設工事等指名業者選定審査会規程（昭和４６年訓令第２号）は、廃止する。
附 則（平成９年訓令第２号）
この訓令は、平成９年４月１日から施行する。
附 則（平成１４年訓令第５号）

この訓令は、平成１４年４月１日から施行する。
附 則（平成１９年訓令第１号）（施行期日）
１ この訓令は、平成１９年４月１日から施行する。
（経過措置）
２ この訓令の施行日前に調製した用紙は、この訓令の施行日以後においても、当分の間、所要の調整をして使用することができる。
附 則（平成１９年訓令第３号）
この訓令は、公示の日から施行する。
附 則（平成２０年訓令第４号）
この訓令は、公示の日から施行する。
附 則（平成２３年訓令第４号）
この訓令は、公示の日から施行する。
附 則（平成２４年訓令第２号）抄（施行期日）
１ この訓令は、平成２４年４月１日から施行する。
附 則（平成３０年訓令第７号）
この訓令は、公示の日から施行する。
 Yu Izumi
Paul Pietroski

mostMachery et al. (2004)
Machery(e.g., Izumi et al. 2018)

mostPietroski et al. (2009)(e.g., Most of the dots yellow.)

mostPietroski
Machery

Izumi, Y., Kasaki, M., Zhou, Y., and Oda, S. (2018) Definite descriptions and thealleged east–west variation in judgments about reference. Philosophical Studies,175(5), 1183–1205.
Machery, E., Mallon, R., Nichols, S., and Stich, S. P. (2004) Semantics,
cross-cultural style. Cognition, 92, B1–B12.
Pietroski, P., Lidz, J., Halberda, J., and Hunter, T. (2019) The Meaning of ‘Most’:Semantics, Numerosity, and Psychology. Mind and Language 24: 554–85.
平成 28 年 7 月吉日
会員各位
日本動物リハビリテーション学会会長

徳力幹彦

第 14 回日本動物リハビリテーション学会学術大会及び平成 28 年度総会開催のご案内

拝啓

盛夏の候、会員皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

平素は、日本動物リハビリテーション学会の活動にご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、下記のとおり第 14 回日本動物リハビリテーション学会学術大会及び平成 28 年度総会を開催致しますので、ご案内申し上げます。多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております。
敬具記

日時：平成 28 年 9 月 22 日（木・祝）
会場：東京大学弥生講堂

9：30〜16：30＜9：00 受付開始＞

一条ホール

東京都文京区弥生1-1-1 東京大学農学部内■地下鉄 東京メトロ 東大前駅（南北線） 徒歩1分

◆プログラム
9：30～12：30：パネルディスカッション「動物リハビリテーション教育プログラムを考える（仮題）」① わが国および海外における獣医師へのリハビリテーション教育の現状
枝村一弥先生（日本大学）② 大学における動物看護師への動物リハビリテーション教育の紹介
佐野忠士先生（酪農学園大学）③ 専門学校における動物看護師への動物リハビリテーション教育の紹介
山下眞理子（シモゾノ学園国際動物専門学校）④ 理学療法士の教育プログラム（仮題）
信岡尚子先生（大阪ペピイ動物看護専門学校／アニマルクリニックこばやし）

12：30～13：30

平成 28 年度総会

13：30～16：30

口頭発表・症例発表（演題募集中・別紙参照）

参加費：

会員

3,000 円/・昼食・休憩

非会員 4,000 円

登録方法：参加申込書にご記入の上、FAX 又はメールにて事務局までご連絡ください。
事前登録締切：9 月 12 日（月曜日）以上*********************************************************************************************************************
日本動物リハビリテーション学会事務局
Tel : 048-573-1906

366-0813

埼玉県深谷市境715-1

Fax: 048-572-9334

アニマルクリニックこばやし内

e-mail :jaaptrehabilitation@gmail.com

第 14 回

日本動物リハビリテーション学会大会参加申込書

フリガナ
会員・非会員

参加者氏名
ご所属いずれかに○

獣医師 ・ 動物看護師 ・ 理学療法士 ・ その他（）

電話番号

FAX 番号連絡先〒住所

E-mail通信欄

登録先：

日本動物リハビリテーション学会事務局

mail: jaaptrehabilitation@gmail.com

FAX: 048-572-9334【登録方法】※上の参加申込書にご記入の上、メール又はFAXにてお申し込みをお願い致します。
※ご登録をして頂いた後、お振込をお願い致します。
※入金確認の関係から、9月12日（月）までにお振り込みをお願い致します。

【振込先】

銀行名：

ゆうちょ銀行

記号番号：00170-9-544950（ 郵便振替 ） 加入者名：日本動物リハビリテーション学会＊お願い＊
ゆうちょ銀行の備え付け払込取扱票をご利用の上、お振り込み頂きますようお願い申し上げます。
また、参加申込書にご記入頂きました同じお名前・お電話番号を、払込取扱票のご依頼人の欄にご記入頂けますようお願い申し上げます。
なお、参加者氏名と振込名義が異なる場合は、参加申込書の通信欄に振込名義を必ずご記入ください。

********************************************************************************************************************日本動物リハビリテーション学会事務局
Tel : 048-573-1906

366-0813

埼玉県深谷市境715-1

Fax: 048-572-9334

アニマルクリニックこばやし内

e-mail :jaaptrehabilitation@gmail.com
Web ページによる講座受講申込マニュアル
１．講座受講申込の流れ＜参考例＞
事前準備：学校ＩＤ、パスワード、三重県総合教育センターに登録した学校メールアドレス（以下「登録メールアドレス」）とメール管理者の確認
所属三重県総合教育センター①所属⾧の承認を得る（受講希望者）②センターWeb ページから申込（受講希望者）③講座申込確認兼受講承諾メールの送付(所属⾧あて、受講希望者あて２通)④講座申込確認兼受講承諾メールのチェック、所属⾧への報告（メール管理者等）⑤講座申込確認兼受講承諾メールの確認（所属⾧・受講希望者）⑥受講者は、出張の手続きを行うとともに、講座の情報や連絡事項について随時 Web ページで確認する。

① 受講希望者は、（所属の手順に従って）所属長に承認を得る。
② 受講希望者は、Webページ上の申込フォームより申込を行う。
③ 三重県総合教育センターから学校の登録メールアドレスに所属長と申込者（受講希望者）に「講座申込確認兼受講承諾メール」が送付される。
④ メール管理者等は「講座申込確認兼受講承諾メール」をチェックし、所属長に報告する。
⑤ 所属長・受講希望者（申込者）は講座受講申込が受付され、受講が承諾されたことを確認する。
⑥ 受講者は、出張の手続きを行うとともに、講座の情報や連絡事項について随時Webページで確認する。
※ 講座受講に関する連絡がある場合は、三重県総合教育センターから別途メールを送信します。
注意事項
１. 上記「講座受講申込の流れ」は参考例ですので、各学校で上記に準じて申込方法等を設定してください。
２. 講座受講申込を行う前に、所属長の承認を必ず受けてください。
３. 市町採用職員・附属学校・私立学校等の方は利用できません。Webから申込みができない場合は、ＦＡＸをご活用ください。
（用紙はWebページ https://www.mpec.jp/ よりダウンロードできます。
）
４. 講座受講申込に対する連絡は、すべて登録メールアドレスを通して行います。メールのチェックが確実に行えるよう、メール管理者を置くなど各学校でチェック方法を決めてください。

Ⅱ Web ページによる講座受講申込方法
１ Web ページの表示
ブラウザ（Google Chrome, Microsoft Edge 等）で、三重県総合教育センターを検索します。
または、URL：https://www.mpec.jp を入力して、三重県教育委員会事務局研修担当の Web ページを開きます。

図１

２ 研修講座の検索（１）図１の「１研修講座」
０１基本研修０２管理職研修０３主幹教諭等研修
０４学校事務職員研修
０５学校改善活動研修・校内研修推進研修
０６教科等研修０７テーマ研修０８教育相談研修０９情報教育研修
１０職務・職能研修
１１ブロック別研修
１２対象ステージ別研修講座一覧
から該当の研修を選択します。
図２（２）図２は「０１基本研修」を選択した場合の画面です。

（３）図２の一覧の中から希望する研修を選択すると図３のように、講座の一覧が表示されます。
「申込」の欄が受付中になっている場合は、Web ページから申込ができます。

確認クリック

図３

受付中になっている場合は、Web ページから申込ができます。
クリック

図４

（４）図３の受講を希望する講座名をクリックすると、図４のように講座内容の詳細（ねらい、研修内容、担当、連絡先等）が表示されます。受講を申し込む場合は講座内容を確認のうえ、申込み状況欄の「受付中」をクリックしてください。

３ 研修講座の申込方法（１）「受付中」をクリックすると図５のように講座申込の画面が表示されます。
「学校ＩＤ」「学校パスワード」「職員番号」を半角でそれぞれ入力します。
※学校パスワードは各学校の管理者が管理しています。
※パスワードは「**********」としか表示されませんのでご注意ください。
※職員番号（m が付いている場合はm なしの６桁）を半角で入力します。給与明細表などで確認してください。入力が終わ図５ったら、「認証」ボタンをクリックします。
認証されない場合「学校ＩＤ」「学校パスワード」「職員番号」を再度確認のうえ、研修推進課までご連絡ください。
※ ４月２日以降に任用あるいは異動された教職員の方は、認証できない場合があります。研修推進課までご連絡ください。

（２）図６の登録画面が表示されるので、必要事項を記入・選択してください。
（学校名、名前などについては自動的に入力されます。誤りがあれば、至急ご連絡ください。
）
記入が終わったら、「確認」ボタンをクリックします。
※ ｢担当教科又は学年・分掌等｣｢備考｣欄は必要に応じ記入してください。
※ 講座を基本研修として受講希望する場合
は、「対象研修」「回数」「対象年度」を選択・入力してください。
クリック

図６

（３）入力項目の確認画面が図７のように表示されます。正しければ、「登録」ボタンをクリックします。
やり直す場合は、「もどる」をクリックしてください。

図７（４）確認画面が表示されますのでよければ「ＯＫ」をクリックしてください。

（５）申込みを受け付けた確認画面が、図８のように表示されます。それと同時に、学校の登録メールアドレスに所属長宛と受講希望者宛の講座申込確認兼受講承諾メールが送付されます。学校のメール管理者にメールが届いているか確認してください。
（６）Web ページからの講座受講申込は完了です。続けて他の講座の受講を申し込む場合

図８は「もどる」を何度かクリックし同様に申し込んでください。申込を終了する場合は「ログアウト」をクリックしてください。
※「事前アンケートのお願い」や、当日準備物、会場の変更等についての連絡がある場合は、三重県総合教育センター講座担当者より所属校あてに別途メールを送信します。

【担当】
三重県教育委員会事務局 研修推進課テーマ研修班
TEL : 059-226-3659
FAX : 059-228-4043
Mail : kenshu-s@pref.mie.lg.jp
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VPCCompress I'm searching for a way to compress video frames (UYVY) to the maximum fortransfer over network. Using the default Windows-10 encoder VPCCompress, I did not found a way
to do so. Is there another way or do I have to use something like ffmpeg? Thanks for any idea A:The standard tools in Windows 10 don't let you do that. The only way you could do that is via cmd
commands. With PowerShell. If you know how to use cmd.exe, then you can use 1) ffmpeg 2)
convert 3) C:\WINDOWS\system32>convert.exe -y -tiffinfo -vf fps=fps=30 D:\test.avi |C:\WINDOWS\system32\convert.exe -scopepng D:\test_crop.png You can set the quality ofcompression in cmd.exe 1) ffmpeg 2) convert 3) C:\WINDOWS\system32>convert.exe -y -tiffinfo-vf fps=fps=30 D:\test.avi | C:\WINDOWS\system32\convert.exe -scopepng D:\test_crop.png -g 30--colors 256 D:\test_crop.png You can also set the -scopepng quality. If you use convert.exe youwould have more options to choose from. Sumner A. Burroughs House The Sumner A. Burroughs
House is a historic home located at South Mount Vernon, Westchester County, New York. It wasbuilt in 18 f678ea9f9e
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令和6年6月 航空写真

選別棟 躯体解体状況

受入貯留ヤード 躯体解体状況

選別棟 土間基礎解体状況

仮設排水側溝設置状況
農林水産省「消費者の部屋」特別展示
出品協力社名認定
団体

所在地

1 丸善木材(株)北海道木 〒088-0626北海道
連
釧路郡釧路町桂4-15(道木連第161号）

2 (株)沓澤製材所（秋田県木連合法第14号）

3 星野工業(株)（栃木県木協連第9号）

4 (有)智久木材（岡木連認第18-1030）

5 （株）シンラテック（山口木協合法第17号）

6 空知単板工業（株）（全天連第021号）

7 北三（株）（全天連第001号）

8 大和ツキ板産業（株）（全天連第116号）

9 （株）ウッドメイトアオヤマ（全天連第063号）

10 （有）トマト（全天連第119号）

11 （株）ティ・エス・シー（日集協第33号）

12 細田木材工業（株）（日集協第36号）

13 岡田銘木（株）（日集協24第100号）

14 （株）キーテック（LVL09-001）

15 (株)山長商店（FIPC291002)

電話

合法木材製品出品協力企業 （平成27年1月13～16日）
FAX

URL

主 な 出 品 製 品

0154-37-1561 0154-36-3834 http://www.maruzenmo
kuzai.com/

学習机・椅子、ガーデンベンチほか

秋田県木連〒017-0012秋田県
大館市釈迦内字街道上154

0186-48-3141 0186-48-3142 http://chuokai-akita.or.jp/
odate-oketaru/kutuzawa

秋田スギ・青森ヒバの木製品（そば桶、寿司桶、電気スタンドほか）

栃木
県木連〒322-0072栃木県
鹿沼市玉田町692－8

0289-65-5131 0289-62-7081

学習机・椅子、ビストロチェアー、まな板、すのこ、洗濯板、丸・角盆、桧湯桶、桧升ほか

岡山
県木連〒702-8002岡山県
岡山市桑野708-3

086-276-4647 086-276-4694

山口県木連〒759-4402山口県
長門市日置中758-131

0837-37-5001 0837-37-2185

全天連〒679-1286北海道
赤平市平岸西町3-120125-38-8026 0125-38-8038〃〒136-0082東京都
江東区新木場1-7-6

03-3521-2111 03-3521-6644〃

084-955-1877 084-955-2019〒720-0004広島県
http://www.daiwa-tsukiita.co.jp
福山市御幸町中津原1790-1〒455-0075愛知県
名古屋市港区正徳町4-9052-381-3995 052-383-4667

ウッドエコシール〃〒831-0005

0944-86-5488 0944-86-5926

木製表紙ノート、バインダーほか〃

http://www.hoshino-kogyo.co.jp/
http://www.tomohisamokuzai.jp/
http://www.sinlatech.com/
http://www.sorachitanpan.com/
http://www.hoxan.co.jp/

ヒノキ製マウスパット
シイ材フローリング板、時計ブラインド、バインダー、ハガキ、名刺ほか
多摩産スギ行燈、ツキ板ほか
着せ替え天板、パネル

大川市大字向島1766

日集協〒292-0838千葉県
木更津市潮浜2-1-53

0438-37-0206 0438-37-2349〃〒136-0082東京都
江東区新木場2-15-28

03-3521-8701 03-3521-8708 http://www.woody-arthosoda.co.jp/

多摩産材壁板ほか〃〒454-0011愛知県
名古屋市中川区山王3-3-2

052-331-4311 052-331-0618

銘木製の小物入れ、箸LVL協〒136-0082東京都
江東区新木場1-7-22

03-5534-3741 03-5534-3750

木材表
示推進協

〒646-0011和歌山県
田辺市新庄町377

0739-22-2605 0739-22-0919

http://www.syusei-tsc.com/

http://www.okadameiboku.co.jp/
http://www.key-tec.co.jp/

山武スギ集成材ブロック床材

内装材
柱材

http://www.yamacho-net.co.jp/
PRESS RELEASE
報道関係者各位

2022年10月14日
ジョーシス株式会社

ITデバイス&SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」、日本の大手企業におけるデジタル人材不足を解決し、DX推進を後押しするためのラーニングスタジオを開設～企業間の垣根を越えて共に学び、成長するコミュニティを本格始動～

ITデバイスやSaaS管理などのコーポレートIT業務の自動化を可能とするプラットフォームを運営する、ラクスルグループのジョーシス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：松本恭攝、以下「当社」）は、日本の大手企業において共通課題である「CIOの不在」、「経営目線でのIT戦略を描ける人がいない」などに代表されるデジタル人材不足やDX推進の遅れなどを解決するため、企業間の垣根を越えて共に学び成長するコミュニティ「ジョーシスラーニング」を開始、同時にコミュニティ活性化のためのラーニングスタジオをオープンいたします。本コミュニティ構想を通じて、IT部門の強い連携を作り、日本全体のデジタル戦略を強く後押ししてまいります。

■リリースの背景
経済産業省は、2018年に老朽システムを放置すると維持管理やセキュリティーのコストが高まり、25年以降に年約12兆円の経産省は経済損失が生まれるとの試算を盛り込んだ報告書を公表しました。それは「2025年の崖」と呼ばれ、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が叫ばれる契機となっています。
一方で、2020年に経済産業省が作成した指標（DX推進の組織体制や基盤システムができているか、データの活用が進んでいるかなど）をもとに大企業など約220社が自己診断したところ、9割超の企業の対応が足元で不十分であることが判明し、危機感に反して日本全体でのデジタル化は進んでいません*1。

また、組織体制面では大規模なシステム刷新や経営戦略としてのIT施策の実行に必要となる存在であるCIO（Chief Information Officer）やCDO（Chief Digital Officer）と呼ばれる企業の情報戦略における最高責任者のポジションの設置が遅れていることが見受けられます。国内におけるCIOの設置率は11.2％、CDO（の設置率が5.0％というデータ*2や企業の約31％が情報システム担当者1名以下の体制である*3という調査結果などがあり、デジタル人材の不足は深刻です。長引くコロナ禍におけるテレワークの拡大と長期化も相まって、企業のセキュリティ対策にも課題感が広がり、人材不足と業務負荷の増大は続いています。
このような社会背景を受け、私たちは日本全体における大きな課題を解決するためにはプロダクトによってIT部門の「不」を解決するだけでは不十分であると考えました。そこで各社の人材が蓄積してきたIT戦略のナレッジと経験をシェアし、共に学ぶ場を提供することで日本全体のデジタル化を推進するコミュニティを立ち上げることにしました。
このコミュニティを通じて、企業におけるDX推進の難しさを乗り越え、構造的な課題を解決するためのヒントを得ていただける取り組みを多数実施してまいります。

出典：*1 IPA 社会基盤センター DX推進指標 自己診断結果入力サイト
https://www.ipa.go.jp/ikc/info/dxpi.html*2 CIO・CDO等の設置による組織改革の進展状況 - 総務省
https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h30/html/nd134120.html*3 DellEMC 「IT投資動向調査」■コミュニティとラーニングスタジオについて●

コンセプト：「学んで、繋がる、情シスコミュニティージョーシスラーニング」
日本のDXを一歩前に進めるために、企業間の垣根を越えて共に学び成長するコミュニティを提供する。ジョーシスラーニングを通じてIT部門の強い連携を作り、日本全体のデジタル戦略を強く後押ししていく。

●

ジョーシスラーニングのコンテンツ○ ITマネジメント■ 最新SaaSのベンダーを招いた勉強会 （Notion, Miro, Asana etc.）■ 端末マネジメントの勉強会 (MDM, Jamf, Intune )■ ITロードマップ作成のワークショップ○ サイバーセキュリティ■ クラウドセキュリティ勉強会■ ゼロトラスト勉強会■ データセキュリティ勉強会○ 人材育成■ コーポレートITの育成勉強会■ コーポレートITの組織構築勉強会■ コーポレートITの採用勉強会●

コミュニティに関するお問い合わせはこちら：info@josys.com

■スタジオの様子

イベント多数実施予定。スタジオ内観

ジョーシスラーニングスタジオのエントランス。コーポレートカラーのオレンジ色でお出迎え

コミュニティでは活性化のために多くのイベントを開催予定。機材もそろえています企業の垣根を超えたIT部門の方々のつながりをつくり、日本のDXを一歩前に進めてまいります■ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」について
ITデバイス & SaaS の統合管理クラウド「ジョーシス」では、従業員に紐づけたITデバイス・SaaSの台帳管理や、入退社に伴うSaaSアカウント発行・削除、退職者の削除漏れアカウントの検知、PC購入やキッティング・ヘルプデスクのアウトソースなど、あらゆるコーポレートIT業務を自動化する機能を提供し、コーポレートITの業務負荷を軽減し、セキュリティ体制を強化します。
社名：ジョーシス株式会社
・代表取締役社長：松本 恭攝
・設立：2022年2月1日
・資本金：1億円※2022年2月1日時点
・本社：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
・企業URL：​https://corp.josys.com/
・利用に関するお問い合わせ：https://josys.com/contact【ラクスルグループについて】「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」という企業ビジョンのもと、印刷、広告や物流といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界にすることを目指します。現在ではネット印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォームを提供するノバセル株式会社、物流プラットフォームのサービスを提供するハコベル株式会社、コーポレートITのサービスを提供するジョーシス株式会社を運営しております。（URL：https://corp.raksul.com/）【ラクスルが取り組む"産業DX"】
私たちは、シェアリングプラットフォームによる取引の効率化、ソフトウェア（SaaS）による業務の効率化、それらに基づく付加価値サービスの３つを統合したプラットフォームの構築により、バーティカルに各産業の課題を解決し生産性・収益性の高い業界に変革していきます。ラクスル株式会社は産業変革者として、デジタル化が進んでいない伝統的な産業に対して、統合バーティカルプラットフォームを通じてDXを推進し、世界をより良いものにしていきます。
【本件に関するお問い合わせ】ラクスル株式会社（ジョーシス広報担当） 広報：福本・星TEL：03-6629-4892（広報） FAX： 050-3606-0419 Mail：pr@raksul.com
令和 5 年 1 月吉日
大本紙料株式会社
代表取締役

大本知昭

取引先各位

東京支店移転のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社は事業拡大に伴う人員増加により、東京支店を下記の通り移転することになりました。
今回の移転を機に社員一同、気持ちを新たにして業務を遂行する覚悟でございます。今後とも一層のご愛顧をお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもってご挨拶を申し上げます。
敬具記
新所在地： 〒１０１－００４７
東京都千代田区内神田２丁目１１－６

喜助内神田ビル２階※ＪＲ中央快速・山手線・京浜東北線／東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩 4 分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅

徒歩 7 分、都営新宿線「小川町」駅

徒歩 7 分

電 話 番 号：０３（５２０７）２４６８
ＦＡＸ番号：０３（６２０６）０３５６※電話番号、ＦＡＸ番号に変更はございません。

業務開始日： 令和５年２月１日（水）※業務開始日以降の郵送物につきましては、新事務所宛へお願いいたします。

以上