日 薬 業 発 第 292 号
令 和 ４ 年 10 月 31 日
都道府県薬剤師会 担当役員 殿
日本薬剤師会
副会長 安部好弘

令和４年度厚生労働省 薬剤師確保のための調査・検討事業「薬剤師確保に係る調査」へのご協力のお願い

平素より、本会会務に格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
今般、令和３年度に引き続き、厚生労働省において薬剤師の偏在の状況・課題を整理し偏在に対応するための方策等を調査するための「薬剤師確保に係る調査」が実施されることとなりました。
本調査は、「薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会とりまとめ」等において、薬剤師の地域偏在や従事先業態の偏在により薬剤師不足や薬剤師確保が困難な状況にある地域・施設があることが指摘され、早急に改善策を講じ地域の実情に即した保健医療体制を構築する必要から実施されるもので、本年度は全国の病院・薬局から無作為に抽出した施設（約 4000 施設）に対して、アンケート調査が行われます。
調査は厚生労働省から委託を受けた株式会社ＮＴＴデータ経営研究所が行い、調査票は 11 月 1 日以降、順次、同社より対象宛に発送されます。
本調査結果は今後の施策の検討に向けた重要な資料となることから、貴会におかれましても予め貴会会員にご周知いただくほか、同調査の趣旨をご理解い
ただき、調査対象となった薬局から照会を受けた場合等には迅速かつ適切な回答が行われるよう、ご協力をお願い申し上げます。
＜別添＞①厚生労働省依頼状②薬局向け 調査要綱・調査票（見本）③薬剤師向け 依頼状兼調査要綱・調査票（見本）※③は、②の対象薬局に勤務する薬剤師が対象。

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病院長殿
薬局管理者殿事 務 連 絡
令和４年 11 月 1 日

厚生労働省医薬・生活衛生局総務課「薬剤師確保に係る調査」へのご協力のお願い

平素から医療・薬事行政に対して多大なるご理解・ご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。また、新型コロナウイルス感染症への対応のため、日々医療現場等の前線においてご尽力されている医療従事者の皆様に、心から敬意を表するとともに、深く感謝を申し上げます。
厚生労働省に設置した「薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会」のとりまとめ（令和 3 年 6 月 30 日）※などにおいては、薬剤師の地域偏在や従事先業態の偏在により薬剤師不足や薬剤師確保が困難な状況にある地域・施設があることが指摘され、早急に改善策を講じることが求められています。これを受けて厚生労働省では、令和３年度より薬剤師の偏在の状況・課題を整理し、偏在に対応するための方策等の調査・検討を行う事業を実施しております。
令和 4 年度は、都道府県などによる効果的な偏在対策の推進に資するべく、薬剤師の偏在状況の把握を可能とする客観的な指標の作成に向けた調査・検討を行っております。
本調査は、前述した指標作成に際し必要となる基礎データを得ること、および、偏在を解消するための施策の検討に資する情報を得ることの２つを目的として、全国の病院・薬局から無作為抽出した施設を対象として行うものです。
本調査は、今後の薬剤師の偏在の解消に向けた対策を進めるにあたり重要な情報を得るものです。つきましてはご多用の折、誠に恐縮でございますが、本調査の趣旨をご理解の上、ご協力を賜りたく何卒お願い申し上げます。
なお、本事業は、厚生労働省よりＮＴＴデータ経営研究所に委託し実施します。
【本件に関する問合せ先】「薬剤師確保に係る調査」調査事務局〒102-0093

東京都千代田区平河町 2-7-9 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所

TEL：0120-235-232（受付時間 10:00～17:00、土日・祝日および年末年始を除く）
E-Mail：yakuzaishi2022@nttdata-strategy.com（24 時間受付）

以上※

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19562.html

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ID

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「薬剤師確保に係る調査」調査要綱（薬局調査用）１．同封資料お送りした封筒で以下の資料を同封しております。
① 「薬剤師確保に係る調査」へのご協力のお願い（依頼状）
・・・・・・・・・・・・・・・・１部② 「調査要綱」（薬局調査用）(本資料)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１部③ 「薬剤師本人向け依頼状兼調査要綱」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１部

２．回答者
本調査には、「施設調査」と「薬剤師本人調査」の 2 つの調査があります。
ご回答者は以下の方です。
＜施設調査＞

貴局の管理者または管理者から委任された方＜薬剤師本人調査＞貴局に勤務されている全ての薬剤師（非常勤職員を含む）※雇用形態（正職員、派遣職員等）によらない

３．回答期限次頁以降の「５．回答方法」の案内に沿って電子調査票をダウンロードしていただき、
令和 4 年 11 月 25 日（金）までにご回答をお願いいたします。
なお本調査には電子調査票を受け取られた後の 2 週間の状況を回答いただく設問がございますので、できるだけお早めに電子調査票をダウンロードし、調査を開始してください。

４．お問い合わせ先調査についてご不明の点がございましたら、以下までご連絡ください。

令和４年度厚生労働省委託事業「薬剤師確保に係る調査」調査事務局〒102-0093 東京都千代田区平河町 2-7-9 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所
TEL：0120-235-232（受付時間 10:00～17:00、土日・祝日および年末年始を除く）
E-Mail：yakuzaishi2022@nttdata-strategy.com（24 時間受付）（裏面に続く）５．回答方法＜施設調査の回答方法＞

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1) 下記のアドレスの調査用ウェブサイトへアクセスしてください。

https://en.surece.co.jp/yakuzaishi-p2/
アクセスすると、以下の画面が表示されます。

①②③
2) 画面上の①をクリックして、調査票をダウンロードしてください。
・ 「アンケート調査票の入手」の「ダウンロード」（上図の①）という文字をクリックすると、エクセルフ
ァイル形式の調査票（「【ID 記入】_薬剤師確保調査_薬局調査票.xlsx」）のダウンロードが始まりますので、ご回答者様の PC へ保存してください。
3) ダウンロードした調査票を開き、アンケートへご回答ください。
・ 「回答者情報」シートと「調査票」シートの 2 つのシートがあります。どちらにもご回答ください。
・ ご回答後、ファイル名の冒頭に必ず本資料の上部に記載した ID を記入して保存してください。
（例 ID が「20000」の場合、ファイル名を「20000_薬剤師確保調査_薬局調査票.xlsx」とします。
）
4) 画面上の②をクリックして、回答した調査票をアップロードしてください。
・ 「アンケート調査票の提出」の「アップロード」（上図の②）という文字をクリックすると、アップロー
ド対象のファイルを選択する画面が表示されます。ご回答いただいた調査票ファイルをご指定の後、「開く」ボタンをクリックしてください。
・ 調査票ファイルを指定後、「アップロード」ボタンをクリックすると、アップロードが始まります。
「ファイルをアップロードしました」というメッセージが表示されるとアップロードは完了です。

＜薬剤師本人調査の回答方法＞

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1) 大変お手数をお掛けいたしますが、同封の「薬剤師本人向け依頼状兼調査要綱」を配布または掲示のうえ、貴局の薬剤師の方に調査へのご協力をご依頼ください。

・ 調査の対象者は、雇用形態（正職員、派遣職員等）によらず貴局に勤務されている全ての薬剤師（非常勤職員を含む）です。
・ 調査の回答には「薬剤師本人向け依頼状兼調査要綱」に記載の貴局のＩＤ番号と調査用ウェブサイトのアドレスが必要になります。調査対象となる薬剤師の方に必ずお伝えください。
2) 薬剤師の方に、本人調査向けの調査用ウェブサイトにアクセスいただき、調査にご回答いただきます。
・ なお薬剤師本人用調査票のサンプルファイル（PDF 形式）をご用意しています。前頁に示す「ダウンロード、アップロード用ウェブサイト」の「参考用：薬剤師本人用調査票のサンプルファイルの入手」の「ダウンロード」（前頁の図の③）からダウンロードの上、ご活用ください。

６．その他＜調査対象先の選定方法やご回答いただいた内容の取扱いについて＞
・ 本調査の対象は「地方厚生局が公表する保険医療機関・保険薬局の管内指定状況等一覧」から無作為抽出しています。ご回答内容は機関、個人が特定されないよう匿名化や統計処理を行い、調査結果といたします。調査結果については、その一部もしくは全部を公開することや、今後厚生労働省が実施する事
業や調査等で活用させていただくことがございますが、これら以外の目的では利用いたしません。また
本調査へのご回答は任意であり、ご回答されない場合においても不利益はございません。本調査へのご回答を以って、本件にご同意いただいたものとみなします。
＜個人情報保護について＞
・ ご記入頂きました個人情報等（ご氏名、電話番号等）は、本事業を受託している株式会社ＮＴＴデータ
経営研究所の「個人情報保護方針（https://www.nttdata-strategy.com/information/policy.html）」に従い適切に取り扱います。調査票の回答内容に関するお問い合わせにのみ利用いたします。ご記入頂きました個人情報は、集計作業等のために預託することがございます。その際には、十分な保護水準で個人情報を取り扱う者を選定し、契約等により保護水準を守るよう定め適切に取り扱います。

以上

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ID

薬局 調査票
令和 4 年度 厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業 薬剤師確保のための調査・検討事業「薬剤師確保に係る調査」

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ご回答方法

・貴局の管理者または管理者から委任された方にご回答をお願い致します。
・（）内には具体的な数字、用語等をご記入ください。
「０人」などの場合、空欄とせず「０」をご記入ください。
・特に断りのない限り、2022 年 10 月 3１日現在の状況についてお答えください。
・本調査では、「常勤」とは雇用形態に関わらず貴局で定めた１週間の勤務時間（所定労働時間）に勤務している方、「非常勤」とは上記以外の方としてお考えください。

１. 貴局の基本情報についてお伺いします
問１－１

貴局の概要についてお答えください。

1) 事業形態（○は 1 つ）

1．株式会社

2．有限会社

3．公益・一般社団法人、財団法人

4．個人

5．その他（）2) 営業形態（○は 1 つ）

1．薬局のみ2．薬局と店舗販売業の併設

3) 認定等の状況

1．地域連携薬局

2．専門医療機関連携薬局（あてはまるもの全てに○）

3．健康サポート薬局

4．いずれにも該当しない
1．あり

4) 在宅患者訪問薬剤管理指導の届出（○は 1 つ）
問１－２

3．その他

2．なし

同一経営主体の薬局店舗数をお答えください。（数字記入）※法人が異なるが実質的に同一経営の場合も含みます。

問１－３

施設
(貴局も含む)貴局は所在都道府県内のどのような地域に所在するとお考えですか。以下の選択肢のうち、最もあてはまるものをお答えください。（○は１つ）

1．都市部
問１－４

2．地方部（僻地以外）

3．僻地

調剤機器※を導入していますか。（○は一つ）※一包化支援、監査支援、薬剤の取り揃え、外用剤や液剤の調製等の場面で

1．はい

2．いいえ

使用される、調剤にかかる業務の効率化に資する機器をご想定ください。
問１－５

2022 年 10 月末時点で貴局が届け出ている又は 2022 年 10 月の 1 か月間に、算定している調剤報酬項目として該当するものをすべて回答してください。
（あてはまるもの全てに○）

1.

地域支援体制加算 1

2.

地域支援体制加算 23.

地域支援体制加算 34.

地域支援体制加算 45.

連携強化加算6.

電子的保健医療情報活用加算

7.

かかりつけ薬剤師指導料8.

かかりつけ薬剤師包括管理料

9.

在宅患者訪問薬剤管理指導料

10. 退院時共同指導料
11. 上記のうち該当するものはない-1-

２. 薬剤師の確保状況等についてお伺いします※問 2 は、法人全体ではなく貴局単体の状況についてお答えください。
問２－１

貴局における、令和４年 10 月末日時点における 1)薬剤師の定員（法定の定員ではなく貴局が定める定員をご記載ください。また定員を定めていない場合、現在の薬剤師数に、現在募集している薬剤

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師数を加算した人数）、2)薬剤師数（休職を除き、派遣薬剤師を含む）、3)薬局内のその他の職員数をご記入ください。（数字記入）※常勤換算数の算出方法：「職員の１週間の契約上の労働時間÷貴局の１週間の所定労働時間」にて算出し、小数点以下第２位を四捨五入してください（以降の設問でも同様）
。
常勤

非常勤
実人数

常勤換算

1) 薬剤師の定員

人人人2) 薬剤師数人人人3) 薬局内の薬剤師以外の職員数

人

人

人

問２－２

次の取組について、貴局での実施・検討状況をお答えください。
（それぞれ 1 つに○）※ 3)4)の健康サポート業務、高度薬学管理業務については、健康サポート薬局、専門医療機関連携薬局の認定等の有無に関わらずお答えください。
1．実施済み1) 24 時間対応

2．実施予定有り

3．薬剤師が確保できれば実施したい

2) 在宅対応

1．実施済み4．実施予定無し

2．実施予定有り

3．薬剤師が確保できれば実施したい

4．実施予定無し

3) 健康サポート業務※※要指導医薬品等の供給機能や助言、

1．実施済み

2．実施予定有り

健康相談受付、受診勧奨・関係機関紹3．薬剤師が確保できれば実施したい

4．実施予定無し介などを想定してください

4) 高度薬学管理業務※※専門機関と連携した抗がん剤の副作

1．実施済み

2．実施予定有り

用対応や抗 HIV 薬の選択を支援するこ3．薬剤師が確保できれば実施したい

4．実施予定無しとなどを想定してください
5) 地域での多職種連携（薬薬連携含む）

1．実施済み

2．実施予定有り

3．薬剤師が確保できれば実施したい
6) 要指導医薬品の取扱

1．実施済み

2．実施予定有り

3．薬剤師が確保できれば実施したい
7) 一般用医薬品の取扱

1．実施済み

たい業務（

）

-2-

4．実施予定無し

2．実施予定有り

3．薬剤師が確保できれば実施したい
8) その他、薬剤師が確保できれば実施し

4．実施予定無し

4．実施予定無し

問２－３
1)

2)

現在、薬剤師は充足しているとお考えですか。（それぞれ○は 1 つ）

現在の定員（定員を設定していない場合には、現在の薬剤師数

1．足りているに、現在募集している薬剤師数を加算した人数）を前提とした場

2．やや足りない

合の充足状況

3．全く足りない

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需要があり業務を拡大したい場合や、現在薬剤師の人材不足のた

1．足りているめ実施できていない業務を今後、実施することを前提とした場合

2．やや足りないの充足状況

3．全く足りない

問２－４

貴局にとって業務上必要と考える薬剤師の総数（定員数によらない）を、以下に記載する 1)に示す
場合について、常勤職員、非常勤職員（常勤換算）に分けてお答えください。
（数字記入）
①

1)

②

常勤職員

非常勤
（常勤換算）

需要があり業務を拡大したい場合や、現在薬剤師の人材不足のため実施できていない業務を今後、実施することを前提とした場合（問２－２で「３．薬剤師が確保できれば実施したい」を選択した

（

）人

（

）人

業務を含め実施するとした場合）に必要と考える薬剤師数の総数
問２－５

貴局の経営層との間で、薬剤師の充足状況の

1.

共有し薬剤師確保の方針も一致している

認識が共有されていますか。また、薬剤師確

2.

共有しているが薬剤師確保の方針は一致してい保の方針（確保する目標薬剤師数や確保時期いない3.

など）は一致していますか。
（○は１つ）

共有していない

３. 貴局の業務状況についてお伺いします※問３－１から問３－３における「任意の２週間」は、問 4-2、問 4-4 に示す 2 週間と同じ期間を対象としてお答えくださ
い。

問３－１

調査票を受け取られた後の任意の 2 週間（14 日間）における応需処方箋
枚数をお答えください。
（数字記入）
うち、在宅業務にかかる処方箋枚数をお答えください。
（数字記入）

問３－２

枚
枚

在宅訪問業務の実施回数（調査票を受け取られた後の任意の 2 週間（14回日間）の実績数（延べ回数））※医療保険、介護保険などの報酬の種類によらずお答えください。
問３－３

フォローアップの実施回数（調査票を受け取られた後の任意の 2 週間（14日間）の実績数（延べ回数））（在宅訪問業務を除く）-3-

回

４. 薬剤師の勤務状況についてお伺いします※問 4－2 と問 4－4 における「任意の２週間」は、問 3－1 から問 3－3 に示す 2 週間と同じ期間を対象としてお答えくださ

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い。

問４－１

令和４年 10 月の１か月間に貴局で勤務した全ての薬剤師（休職中の者を除き、派遣薬剤師、1 か月の途中で入職した者、退職した者を含む）を対象として、令和４年 10 月 31 日（退職者については退職時点）における①勤務形態、②性別、③年齢階級、令和 4 年 10 月の 1 か月間の④実労働時間をお答えください。
①

勤務形態

②

（10 月 31 日時点）③

（10 月 31 日時点）

（1 つ記入）
1．常勤
2．非常勤

性別

年齢階級

④

（10 月 31 日時点）

（1 つ記入）（10 月の 1 か月間）

（1 つ記入）1．男性
2．女性

1．20 代2．30 代3．40 代4．50 代5．60 代6．70 代以上

実労働時間（数字記入）※小数点第１位を四捨五入して整数でお答えくだ
さい。

1

時間

2

時間

3

時間

4

時間

5

時間

（上記のような表形式の調査票を準備し、全薬剤師分を回答していただく）
問４－２

以下に示す業務について、調査票を受け取られた後の任意の２週間（14 日間）を対象期間として、
貴局に勤務する全ての薬剤師の労働時間の合計をお答えください。（数字記入）※1：詳細な数値が不明な場合には、概数をお答えください。
※2：例えば、処方箋調剤にかかる業務に 2 人の薬剤師が関与している場合、2 人の労働時間の合計を記載してください。

1)

全ての処方箋にかかる調剤や服薬指導等にかかる労働時間（以下の 2)3)4)を除く）

時間

2)

全てのフォローアップにかかる労働時間（以下の 3)4)を除く）

時間

3)

全ての在宅業務にかかる往復（訪問先から別の訪問先への移動も含む）の移動時間時間

4)

全ての在宅業務にかかる移動以外の業務にかかる労働時間時間

5)

一般用医薬品の販売、健康サポート業務や管理業務等、上記 1)～4)以外の種類の全ての業務にかかる時間

-4-

時間

問４－３

以下に示す業務について、貴局で薬剤師が不足している場合、どのような方針で対応していますか。1)～5)のそれぞれについて最も当てはまるものを選択肢から 1 つ選びお答えください。
（1 つ選
ぶ）※1：詳細な数値が不明な場合には、概数をお答えください。

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選択肢

1．1 業務当たりの対応時間は減らさず、労働時間を増やして対応する
2．労働時間は増やさず、1 業務当たりの対応時間を減らして対応する
3．1 業務当たりの対応時間は減らさず、労働時間は増やさず、業務量自体（応需処方箋枚数、フォローアッ
プ件数、在宅業務件数、管理業務等の業務量）を減らして対応する。
4．上記 1～3 をその時の状況に応じて対応する
1)

全ての処方箋にかかる調剤、服薬指導等にかかる労働時間（以下の 2)3)4)を除く）

1

2

3

4

2)

全てのフォローアップにかかる労働時間（以下の 3)4)を除く）

1

2

3

4

3)

全ての在宅業務にかかる往復（訪問先から別の訪問先への移動も含む）の移動時間

1

2

3

4

4)

全ての在宅業務にかかる移動以外の業務にかかる労働時間

1

2

3

4

5)

一般用医薬品の販売、健康サポート業務や管理業務等、上記 1)～4)以外の種類の全

1

2

3

4

ての業務にかかる時間
問４－４コロナ禍やジェネリック医薬品の供給が不安定であることなど、近年生じている事象による影響
で、以下に示す業務について業務量が通常時と比べて多くなっていましたら、調査票を受け取られた後の任意の２週間（14 日間）を対象期間として、貴局に勤務する全ての薬剤師の労働時間の通常
時からの増加分をお答えください。増加していない場合には、必ず「0」をご記入下さい。
（数字記
入）※1：詳細な数値が不明な場合には、概数をお答えください。

1)

全ての処方箋にかかる調剤、服薬指導等にかかる労働時間（以下の 2)3)4)を除く）

時間

2)

全てのフォローアップにかかる業務時間（以下の 3)4)を除く）

時間

3)

全ての在宅業務にかかる往復（訪問先から別の訪問先への移動も含む）の移動時間時間

4)

全ての在宅業務にかかる移動以外の業務にかかる労働時間時間

5)

一般用医薬品の販売、健康サポート業務や管理業務等、上記 1)～4)以外の種類の全ての業務にかかる時間

質問は以上です。ご協力を頂きまして誠にありがとうございました。

-5-

時間

B3

ID

依頼状兼調査要綱（薬剤師本人調査用）

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厚生労働省委託事業「薬剤師確保に係る調査」調査事務局
株式会社ＮＴＴデータ経営研究所

謹啓 時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
弊社は、厚生労働省医薬・生活衛生局より委託を受け、「薬剤師確保に係る調査」を実施させていただくこととなりました。
本調査は、今後の薬剤師の偏在の解消に向けた対策を進めるにあたり重要な情報を得ることを目的としています。ご多用の折、誠に恐縮でございますが、本調査の趣旨をご理解の上、ご協力を賜りたく何卒お願い申し上げます。

１．調査の目的
厚生労働省に設置された「薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会」などにおいて、薬剤師の地域偏在や従事先業態の偏在により、薬剤師不足や薬剤師確保が困難な状況にある地域・施設があることが指摘され、早急に改善策を講じることが求められています。
本調査は、薬剤師の偏在を解消するための施策の検討に資する情報を得ることを目的として、全国の病院・薬局から無作為抽出した施設に勤務されている薬剤師の皆様を対象として、アンケ
ート調査を実施するものです。
なお、薬剤師の皆様からお寄せいただいた個別の回答内容や回答内容の施設ごとの集計結果などを、ご所属の施設に開示・提供することはございませんことを申し添えます。

２．調査の対象
この調査の対象は、雇用形態（正職員、派遣職員等）によらず貴院・貴薬局に勤務されている全ての薬剤師（非常勤職員、レジデント・研修職員を含む）です。

（裏面に続く）３．調査手順①下記のアドレスまたは QR コードから、調査用ウェブサイトへアクセスしてください。
（パソコン、スマートフォン等がご利用可能です）

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https://rsch.jp/eqt4/?yaku2022
QR コード②アクセス後、設問中において本状上部に記載の貴施設のＩＤ番号をご入力ください。
③画面の指示に従い、アンケートへのご回答をお願いいたします。

４．回答期限・ お忙しいところ恐れ入りますが、 令和 4 年 11 月 25 日（金） までにご回答をお願いいたします。

５．お問い合わせ先・ 調査についてご不明の点がございましたら、以下までご連絡ください。

令和 4 年度厚生労働省委託事業「薬剤師確保に係る調査」調査事務局〒102-0093 東京都千代田区平河町 2-7-9 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所
TEL：0120-235-232（受付時間 10:00～17:00、土日・祝日および年末年始を除く）
E-Mail：yakuzaishi2022@nttdata-strategy.com（24 時間受付）

以上

薬剤師本人 調査票

C3

令和 4 年度 厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業 薬剤師確保のための調査・検討事業「薬剤師確保に係る調査」
ご回答方法

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・病院または薬局から、依頼を受けた薬剤師本人にご回答をお願い致します。
・（）内には具体的な数字、用語等をご記入ください。
「０施設」などの場合、空欄とせず「０」をご記入ください。
・特に断りのない限り、2022 年 10 月 3１日現在の状況についてお答えください。
・本調査では、「常勤」とは雇用形態に関わらず貴施設で定めた１週間の勤務時間（所定労働時間）に勤務している方、「非常勤」とは上記以外の方としてお考えください。

１. ご回答者様の基本情報についてお伺いします
問１－１

本調査票を受け取った際に所属施設から示された ID を必ずご記入くだ

（

）

1．男性

2．女性

（

）歳

さい。（数字記入）
問１－２

性別をお答えください。
（○は 1 つ）（任意回答）

問１－３

年齢をお答えください。
（数字記入）

問１－４

高校卒業時に居住していた都道府県名をお答えください。
（自由記述）

問１－５

薬剤師免許取得の際に薬学課程を修めた大学の所在都道府県名をお答えください。
（自由記述）

問１－６

都道府県名（）

都道府県名（）

問１－５でお答えいただいた大学の運営者の種別をお答えください。

1．国立（○は１つ）

2．公立

問１－７

現在の勤務先をお答えください。（〇は１つ）

1．病院

問１－８

現在の勤務形態をお答えください。
（〇は１つ）

問１－９

現在の勤務先での勤務年数をお答えください。（数字記入）

1．常勤

3．私立
2．薬局

2．非常勤

3．レジデント・研修職員（病院勤務者のみ）
（

）年

（

）年

1．病院

2．薬局

問１－１０ 現在の勤務先以外も含む病院および薬局での勤続年数（数字記入）※例：病院に計 10 年、薬局に計 2 年勤めた場合には、12 年とお答えください。
問１－１１ 現在の勤務先に勤務する直前に勤務していた業態（病院もしくは薬局）をお答えください。（あてはまるもの全てに〇）

3．病院、薬局以外
4．ない（学生）

問１－１２ これまでの病院・薬局への転職回数をお答えください。
（数字記入）※1：同一法人内や法人間での異動や出向は含めないでください。

（）回※2：転職したことがない場合、0 回と記入してください
問１－１３ 奨学金を借りたことがありますか。またその返済総額（既に返済した分も含めた総額）、年間の返済額（おおよその平均額）、返済期間についてもお答えください。（〇は１つ）-1-

1．はい→（返済総額万円）→（年返済額万円）→（返済期間年）

2．いいえ問１－１４ 令和３年度１年間における以下の収入についてお答えください。
（数字記入）※詳細な数字が不明な場合、概数をお答えください。
1)

ご回答者様の世帯の総収入（ご回答者様以外の収入も含む）

（

）万円

2)

ご回答者様の個人の総収入

（

）万円

3)

2)のうち、本調査の調査票が届いた病院・薬局から得た収入（基本給、賞与、

（

）万円

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諸手当を含む）問１－１５ 現在、子育てや家族等の介護を行っていますか。（それぞれ〇は１つ）

1)

子育て

1．はい

2．いいえ

2)

家族等の介護

1．はい

2．いいえ

２. 現在の仕事等への意識についてお伺いします２―１. 仕事等への全般的な意識についてお伺いします
問２－１

以下 1)～5)に示す各事項に対する満足度をお伺いします。
（それぞれ○は１つ）

1)

仕事全般（勤務条件や環境等を含む）

2)

現在の仕事への「やりがい」

3)

現在の（仕事以外の）
「生活」

4)

現在勤務している「地域」

5)

現在勤務している「業態（病院・薬局）」

問２－２

1.

大変満足している3.

あまり満足していない

2.

かなり満足している

4.

全く満足していない

1.

大変満足している3.

あまり満足していない

2.

かなり満足している

4.

全く満足していない

1.

大変満足している3.

あまり満足していない

2.

かなり満足している

4.

全く満足していない

1.

大変満足している3.

あまり満足していない

2.

かなり満足している

4.

全く満足していない

1.

大変満足している3.

あまり満足していない

2.

かなり満足している

4.

全く満足していない

現在の勤務先に就職した際の初年度の年収、昇給のペース、業務内容・やりがいについて、現在の勤務先を就職先として決める時点で、どの程度ご存じでしたか。
（それぞれ○は１つ）

1)

就職初年度の年収1．十分に知っていた

2．おおよそは知っていた

3．全く知らなかった

2)

昇給のペース

1．十分に知っていた

2．おおよそは知っていた

3．全く知らなかった3)

業務内容・やりがい

1．十分に知っていた

2．おおよそは知っていた

3．全く知らなかった

問２－３

現在の勤務先に就職した際の初年度の年収、昇給のペース、業務内容・やりがいは、現在の勤務先を就職先として決める時点で想像されていたものと比べて、違いはありましたか。
（それぞれ○は１つ）

1)

就職初年度の年収1．高かった2．ほぼ同様だった

3．低かった2)

昇給のペース1．高かった2．ほぼ同様だった

3．低かった3)

業務内容・やりがい

1．違いはなかった

2．違いがあった-2-

＜問２－３の 1)2)で「3．低かった」、3)で「2．違いがあった」とお答えの場合、お答えください＞
問２－４

現在の勤務先に就職した際の初年度の年収、昇給のペース、業務内容・やりがいが想像と違っていたことを理由として、今後、転職することをお考えですか。（それぞれ○は１つ）

COPY

1)

就職初年度の年収

1．考えている

2．考えていない

2)

昇給のペース1．考えている

2．考えていない3)

業務内容・やりがい

1．考えている

2．考えていない

２―２.勤務先や勤務地域への意識等についてお伺いします
問２－５

ご回答者様の出身地や現在の勤務地は、ご回答者様のお考えとして、それぞれが所在する都道府県
内の都市部、地方部（僻地以外）、僻地のいずれに所在しているとお考えですか。
（〇は１つ）

1)

出身地

1．都市部

2．地方部（僻地以外）

3．僻地

2)

現在の勤務地

1．都市部

2．地方部（僻地以外）

3．僻地

問２－６

現在の勤務地は以下の 1)～6)のうち、どの地域に該当しますか。該当する地域の A)の欄に○をつけてください。またそのうち、現在の勤務地が 1)～6)であることが現在の勤務地で勤務する決め手になったものがある場合には、最もあてはまるものを１つ選び○をつけてください。

A) 現 在 の 勤 務B) 現在の勤務

地として該

地で勤務す

当するもの

る決め手に

（あてはま

なったか

るもの全て

（○は１

に○

つ）

少な

くとも１つ
に〇）
1)

出身地（実家や親類の居住地に近い等）

2)

配偶者など家族の勤務地に近い地域

3)

出身大学に近い地域

4)

知人の勤務地域もしくは居住地域

5)

複数勤務地がある中、勤務先法人が決めた勤務地

6)

その他（

7)

現在の勤務地で勤務する決め手として該当するものはない

）

-3-

問２－７

次に掲げる事項のうち、現在の勤務先・勤務地を就職先として決める前に、①重視していた点、②
不安に感じていた点、また就職後に③不安が解消した点、④魅力を感じている点、⑤現在、転職を検討する要因になっている不満を感じる点について、お答えください。
（あてはまるもの全てに○）
就職前

就職後

①重視して

②不安に感

③不安が解

④魅力を感

⑤現在、転

いた点

じていた点

消した点

じている点

職検討の要

COPY

仕事面
1)

給与水準

2)

昇給ペース

3)

勤務時間の⾧さ4)

短時間勤務のしやすさ

5)

勤務日や勤務時間を柔軟に設定し
やすいか

6)

付与された休暇日数7)

休暇の取りやすさ

8)

通勤時間の⾧さ

9)通勤の利便性10) 業務内容
11) やりがい
12) 他職種との関係性
13) 上司や同僚からのサポート
14) 職場の人間関係
15) スキルアップのための研修制度
16) 副業のしやすさ
17) 福利厚生制度
18) 育休等の休業制度
19) 地域ならではの業務慣行
20) その他（）

21) 特にない
22) 現在転職を検討していない
生活面（ご回答者様のお住まいや、お住まいの地域をご想定ください）23) 自然災害が少ない地域か
24) 物価が安いか
25) スーパー、金融機関などが整っているか
26) 医療体制が整っているか
27) 保育・教育環境が整っているか28) 介護が行いやすい環境か29) 住居が快適か
30) 公共交通機関が整っているか
31) 都市部へのアクセス性は良いか

-4-

因になって
いる不満を
感じる点

32) 近所付き合いが良好か
33) 地域に同世代の住人が多いか
34) 趣味・娯楽などプライベートを充実させられるか35) リフレッシュできる施設・環境があるか
36) その他（）

37) 特にない

COPY38) 現在転職を検討していない

問２－８

現在の勤務先における仕事にやりがいを感じていますか。
（〇は１つ）

1．はい

2．いいえ

＜問２－８で「１．はい」とお答えの場合、お答えください。＞
問２－９

現在の勤務先におけるやりがいについてお答えください。またそのうち、ご回答者様が現在の勤務先で勤務する際の決め手になったものがある場合には、あてはまるものを上位３つまで選び○をつけてください。
A)

1)

地域の患者に密着した業務を行えること

2)

地域の他職種と密に連携して業務を行えること

3)

薬剤師１人が担当する業務種類が多いこと

4)

多くの研修を受講できること

5)

多くの患者に対する調剤等の業務を行えること

6)

限られた患者に対する調剤等の業務を行えること

7)

希少な疾患にかかる調剤等を行えること

8)

多くの種類の疾患にかかる調剤等を行えること

9)

在宅業務を行えること

10) 高度な薬学管理を経験できること
11) その他（）-5-

やりがいに感じるこB) 現在の勤務先で勤務とする決め手になって（あてはまるもの全

いること

てに○）

（○は３つまで）

問２－１０ どのような条件が整えば、①都市部、②地方部（僻地以外）、③僻地、④病院、⑤薬局に勤務してもよいとお考えですか。給与面、仕事面、生活面については、問２－７の選択肢を想定してお答えください。
（あてはまるもの全てに○）
現在、①～⑤に該当する勤務先に勤務しているか否かに関わらず、お答えください。

COPY
①都市部で

②地方部（僻

③僻地での

④病院での

⑤薬局での

の勤務

地以外）での

勤務

勤務

勤務

勤務

1)

給与面（給与水準、昇給ペース）の条件

2)

仕事面（給与面以外）の条件

3)

生活面の条件

4)

その他（

5)

条件によらず勤務してもよい

6)

いずれの条件でも勤務したくない）の条件＜問２－５の「２）現在の勤務地」が「２．地方部（僻地以外）」「３．僻地」であり、かつ過去に「都市部」での勤務経験があったり、出身地が「都市部」である方がお答えください。＞
問２－１１ 都市部から地方部や僻地に勤務地を移動した年代（複数ある場合は初回のときの年代）や、移動のきっかけ、移動した理由についてお答えください。
1．20 代2．30 代3．40 代4．50 代5．60 代6．70 代以上

1)

移動した年代（○は 1 つ）

2)

移動のきっかけは自らの意思です

1．自らの意思であるか（○は１つ）

2．自らの意思ではない（例：所属法人からの指示、家族の都合＜2)で「1」と回答した場合、回答＞

1．給与面

3)

移動した理由（あてはまるもの全

4．その他（てに○）

5．特に理由はない

4)

同一世帯のうち、ご回答者様以外の人とともに移動しましたか（○は 1 つ）

2．仕事面（給与面以外）

等）

3．生活面

）

1．移動した時点で二人以上世帯で、ご回答者様以外の人とともに移動した
2．移動した時点で二人以上世帯で、ご回答者様が単身で移動した
3．移動した時点で単身世帯であった

３. 薬剤師が継続して働けるようにするための取組事例についてお伺いします
現在の勤務地や勤務先で、薬剤師が継続して働けるようにするための取組事例がございましたら、お教えください。

A) 実施主体

B) 取組内容（自由記載）（あてはまるもの全てに○）
1)

仕事面

例：資格取得のための支援

1.勤務先

2.自治体

3.その他（）2)

生活面

例：子育てのための環境整備

1.勤務先

2.自治体

3.その他（

）

3)

その他

1.勤務先

2.自治体

3.その他（）

質問は以上です。ご協力を頂きまして誠にありがとうございました。

-6-