ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн”ЄДРПОУ 39540982
04070, Україна, м. Київ, вул. Спаська 30
тел.: +38(044)-389-46-00

Звіт про управління2023ІвановРоман
Сергійович
ЄДРПОУ/ІПН
39540982

ТОВ "ФМСД"ЄДРПОУ/ІПН
395409821Зміст
Звіт про управління ....................................................................................................................... 1Організаційна структура та опис діяльності підприємства ................................................... 3Результати діяльності ................................................................................................................ 3Ліквідність та зобов'язання ....................................................................................................... 4Екологічні аспекти .................................................................................................................... 5Соціальні аспекти та кадрова політика ................................................................................... 5Ризики ......................................................................................................................................... 7Дослідження та інновації .......................................................................................................... 8Фінансові інвестиції .................................................................................................................. 8Перспективи розвитку............................................................................................................... 8Інше ............................................................................................................................................. 82ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” / Звіт про управління 2023Організаційна структура та опис діяльності підприємстваТОВ «Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб'юшн» (далі – «ФМСД» або «Компанія») входить доскладу групи компаній Філіп Морріс Інтернешнл, яка є провідною міжнародною тютюновоюкомпанією, що здійснює виробництво та продаж сигарет, бездимних продуктів тавідповідних електронних пристроїв та аксесуарів, інших нікотиновмісних продуктів.
Компанія ФМІ націлена на трансформацію тютюнової галузі з метою створення майбутньогобез тютюнового диму завдяки новій категорії продуктів зі зниженим ризиком у порівнянні зкурінням. Мета Компанії – замінити сигарети кращими альтернативами на користь яккурців, які інакше продовжували б палити, так і суспільства, Компанії та її акціонерів. Такимчином, ФМІ докладає зусиль для переходу повнолітніх курців на продукти з потенціалом
зниження ризику (SFP*).
ТОВ «Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб'юшн» не є емітентом цінних паперів.
Станом на 31 грудня 2023 року основним учасником ТОВ «ФМСД» була компанія ФіліпМорріс Швейцарія Сарл (англійською мовою - Philip Morris Switzerland Sarl) – юридичнаособа, що створена та діє за законодавством Швейцарії.
Прямі учасники Компанії належать до компанії «Філіп Морріс Інтеренешнл Інк» (США), (далі– «ФМІ»), яка є материнською компанією групи ФМІ та є публічною компанією, жоден закціонерів якої не володіє контрольним пакетом акцій.
В портфель ФМСД входять ряд брендів, основними з яких є IQOS, HEETS, Lil, VEEV, VEEBA, Fiit,Parliament, Marlboro, L&M, Bond Street, Philip Morris, Philip Morris Dubliss.

Результати діяльностіКомпанія Philip Morris International (PMI) – перша тютюнова компанія, яка трансформує свійбізнес, щоб створити майбутнє без сигаретного диму. Компанія ФМІ націлена натрансформацію тютюнової галузі завдяки новій категорії бездимних продуктів, які єальтернативою курінню.
__________________________________________________________________________________*Термін SFP компанія використовує для позначення продуктів для повнолітніх споживачів, які хоч і невиключають усіх ризиків та містять нікотин, що викликає залежність, однак повний перехід на RRPменш шкідливий, ніж продовжувати курити .

3ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” / Звіт про управління 2023

ФМІ вийшла на український ринок у 1994 році. Компанія ФМСД є частиною групи ФіліпМорріс Інтернешнл. Компанія ФМСД займається дистрибуцією сигарет, а також імпортом тадистрибуцією систем нагрівання тютюну IQOS, LIL, VEEV, аксесуарів до них, тютюнових стіківдля нагрівання HEETS, FIIT та електронних сигарет VEEBA. Працівники Компанії працюють вусіх областях України (крім окупованих територій).
У 2016 році Україна стала сьомим ринком, де РМІ представила свій революційнийпродукт IQOS, заснований на інноваційній технології HeatControl. Станом на грудень 2023року продукти IQOS та LIL вже стали широко доступними в усіх областях України. Наприкінці2023 року, за нашими розрахунками більше ніж 1 млн осіб, які раніше курили звичайнісигарети, перейшли на бездимні альтернативи (IQOS та LIL). Більш детальна інформація процю технологію доступна за посиланнями pmiscience.com і iqos.ua.
ФМСД входить до переліку великих платників податків в Україні. За 12 місяців 2023 рокуКомпанія сплатила понад 26,67 мільярдів гривень у бюджет України. Дані щодо деякихфінансових показників Компанії за останні три роки наведено у таблиці нижче.
млрд грн.
2023

2022

2021

Чистий дохід від реалізаціїСобівартість реалізованої продукціїВаловий прибутокПрибуток/збиток від операційної діяльностіФінансовий результат до оподаткування

39.4(35.3)
4.11.11.0

29.1(27.0)
2.1(1.1)
(1.4)

34.3
(31.8)
2.5(0.1)(0.1)Чистий фінансовий результат

0.8(1.2)(0.2)Показники**Згідно з Міжнародними стандартами фінансової звітності та бухгалтерського обліку

Ліквідність та зобов'язання
Активи ФМСД на кінець 2023 року склали 12.2 мільярдів гривень, в тому числі оборотні
активи – 11.5 мільярда гривень – та необоротні – 0.7 мільярда гривень.
Пасиви ФМСД на кінець 2022 року сформовані із поточних зобов’язань, що складають
10.8 мільярдів гривень, довгострокових зобов’язань на суму 0.4 мільярда гривень і власного
капіталу – 1.0 мільярда гривень.
Компанія протягом 2023 року демонструвала стабільний стан ліквідності. Коефіцієнтзагальної ліквідності (Коефіцієнт покриття) станом на кінець 2023 року дорівнював 1.06.

4ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” / Звіт про управління 2023Екологічні аспектиКомпанія ФМСД демонструє відповідальну соціальну позицію, зокрема щодо дотриманняекологічних стандартів.
Компанія не має окремих виробничих процесів, пов’язаних із споживанням води та немаєджерел забруднення повітря. За таких обставин, вплив забруднюючих речовин наатмосферне повітря та поверхневі водойми не відбувається.
У процесі основної діяльності Компанії, а саме реалізації готової продукції, утворюютьсявідходи тютюнових і тютюновмісних виробів, електронних пристроїв для нагрівання
тютюну, аксесуарів та комплектуючих до них.
З метою зниження навантаження на навколишнє середовище та підвищення екологічної
свідомості споживачів, Компанією розроблено ряд програм та шляхів повернення
відпрацьованих електронних пристроїв на підприємство. Відходи від основної діяльності
ФМСД після висновку про неможливість подальшого використання у господарській
діяльності Компанії розміщуються в місцях тимчасового зберігання відходів і передаються
спеціалізованим організаціям для подальшої утилізації та переробки.
Екологічні ініціативи Компанії знаходять відгуки й серед співробітників. Зокрема програмаеко-драйвінгу – це стиль керування автомобілем, який включає в себе як безпеку, так іекономічне використання палива. В поточну систему безпеки, встановлену у всіх лізингових
корпоративних автомобілях інтегрований функціонал, який допомагає більш ефективно
використовувати паливо і знизити кількість викидів в атмосферу. Час роботи двигунів
автомобілів на холостому ходу скоротився більш ніж на одну третину. А це означає
скорочення викидів СО2 в атмосферу.

Соціальні аспекти та кадрова політика
Відносно соціальних аспектів та кадрової політики ФМСД дотримується чинного
законодавства України та внутрішніх політик і практик.
Середня кількість штатних працівників ФМСД за 2023 рік склала 462 працівника.
Заохочення (мотивація) працівників, охорона праці та безпека, навчання та освітаперсоналу, а також рівні можливості працевлаштування регулюються чинним
законодавством України та колективними договорами, що оновлюються кожні 3 роки заучастю представників профспілкових організацій.
Повага до прав людини та заходи з боротьби з корупцією та хабарництвом регулюютьсячинним законодавством України та глобальним документом «Керівництво для5ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” / Звіт про управління 2023успіху/Guidebook for success», ознайомлення з яким є обов’язковим для кожногоспівробітника Компанії та входить до першочергових документів, з якими знайомитьсяспівробітник. «Керівництво для успіху» включено у програму адаптації (On-boarding) длянових співробітників Компанії. Є також глобальні принципи і практики з відповідності, якітакож доводяться до відома співробітників.
В напрямку заохочення та мотивації співробітників колективною угодою між роботодавцемта працівниками передбачено ряд компенсацій та програм, якими користуютьсяспівробітники, зокрема: грошова компенсація вартості харчування, виплата матеріальної
допомоги, компенсація вартості відпочинку, медичне страхування та страхування життя,оплата занять спортом, винагорода пенсіонерам при звільнені на пенсію, тощо.
Протягом дії військового стану Компанія постійно піклується про своїх як мобілізованих, такі демобілізованих працівників. Щомісячна матеріальна допомога, збережене медичне
страхування для тих, хто приєднався до лав ЗСУ, а також додаткова оплачувана відпусткадля тих, хто повертається.
Стосовно охорони праці та безпеки Компанія створює на робочих місцях та в кожномуструктурному підрозділі умови праці згідно з законодавством України, нормативнимиактами з охорони праці та внутрішніми документами про охорону праці, здоров’я,оточуючого середовища та власності Компанії. Компанія забезпечує функціонуваннясистеми управління охороною праці згідно з законодавством України та корпоративноюпрограмою з охорони праці, здоров’я та оточуючого середовища. Також, Компанія зарахунок власних коштів проводить первинний (при прийомі на роботу) та періодичний(протягом трудової діяльності) медичний огляд співробітників, зайнятих на важких роботах,роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці або таких роботах, де є необхідністьв профвідборі, щорічний огляд осіб віком до 21 року; також, усі приміщення, що належать
Компанії, мають справні засоби пожежогасіння.
Компанія приділяє значну увагу навчанню та розвитку працівників. Ці напрямки також
регулюються внутрішніми політиками, практиками ти колективним договором. Компанія нащорічній основі та згідно з внутрішніми документами й формою оцінки діяльності,проводить оцінку індивідуальної діяльності співробітників та розробляє програмупрофесійного розвитку для співробітників, що мають відповідну кваліфікацію. Такі програми
пропонуються за умови, що програми навчання пов’язані з поточною або майбутньою
роботою в Компанії та попередньо обговорені та узгоджені з роботодавцем. Також
Компанія надає можливість співробітникам вивчати іноземні мови.
Компанія надає рівні можливості працевлаштування. Ми забезпечуємо рівність трудовихправ усіх співробітників незалежно від походження, соціального та майнового стану,расової, національної та гендерної приналежності, мови, політичних поглядів, релігійних6ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” / Звіт про управління 2023переконань, роду та характеру занять, місця проживання, членства в профспілкових,громадських організаціях та інших обставин.
У прийнятті рішень Компанія керується етичними принципами чесності, поваги тасправедливості. Ці спільні етичні цінності є частиною способу ведення бізнесу Компанією.
Ми не підкуповуємо нікого, ніде, з жодної причини. Хабарництво підриває верховенство
права та послаблює добробут суспільства. Ми визнаємо, що наша відмова від участі вкорупційній діяльності може зробити ведення бізнесу складнішим на деяких ринках, алехабарництво просто неприпустиме. Наша позиція щодо цього є послідовною та непохитною;ми доводимо знову і знову, що можемо в кінцевому рахунку досягти наших бізнес-цілей, незастосовуючи неприйнятні для нас методи.

РизикиОсновними ризиками діяльності Компанії є макроекономічна та політична ситуація вУкраїні. Компанія систематично відслідковує інформацію, що може мати вплив на бізнес,готує або переглядає плани дій на випадок надзвичайних ситуацій. Керівництво Компанії
проводить регулярні наради з приводу необхідності впровадження тих чи інших сценаріївдій співробітників Компанії як реакції на зміни у зовнішньому середовищі.
Одним з основних ризиків Компанії є нестабільність та непередбачуваність змін уподатковому законодавстві України. Податковий кодекс передбачає принцип стабільності
податкового законодавства, згідно з яким зміни у будь-які елементи податків та зборів неможуть вноситись пізніше, ніж за 6 місяців до початку нового бюджетного періоду, у якомувони будуть діяти. Де-факто, принцип стабільності доволі часто порушується, що призводитьдо непередбачуваних змін в оподаткуванні тютюнових виробів та впливає на динаміку
розвитку тютюнової індустрії.
Так, з 1 січня 2021 року ставки акцизного податку на тютюновмісні вироби для електричного
нагрівання було підвищено на 320% (порівняно з рівнем 2020 року). Ставки акцизного
податку на сигарети було підвищено на 20%.
Наслідком різкого підвищення акцизного податку та ціни на тютюновмісні вироби дляелектричного нагрівання стала повна зупинка розвитку цієї категорії товарів. Якщо у 2020році категорія зросла на 80%, то на початку 2021-го ріст сповільнився, а з квітня фактичнозупинився.
Різке підняття податків призвело до підвищення цін на сигарети та тютюновмісні вироби дляелектричного нагрівання. Як наслідок, зростання акцизів та пов’язаних з ним цін,нелегальний ринок тютюнових виробів сягнув рекордної позначки: за даними міжнародної
компанії «Кантар Україна», станом на жовтень 2023 року близько 25.7% сигарет, які7ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” / Звіт про управління 2023реалізуються на місцевому ринку, вироблені незаконним шляхом без належної сплатиподатків.
Збільшення обсягу нелегального ринку (контрабанда, контрафакт) негативно впливає набізнес легальних гравців ринку, а також ставить їх у нерівні конкурентні умови знелегальними гравцями ринку. Компанія веде планомірну роботу з відповідними
державними органами шляхом всебічного інформування щодо ситуації, проводячисемінари та тренінги щодо боротьби з контрабандою та нелегальним ринком.
ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” перебуває у постійному діалозі з держорганами
щодо вдосконалення методів боротьби з нелегальним ринком.

Дослідження та інновації
ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” не проводить локальних наукових дослідженьв Україні.
Розробкою та впровадженням інновацій займаються філії групи Філіп Морріс Інтернешнл,засновані у Швейцарії та у ряді інших країн. Уся науково-дослідна організація сфокусованана розробці продуктів, які будуть менш шкідливими для повнолітніх курців в усьому світі.

Фінансові інвестиціїФМСД не має інвестицій у цінні папери інших підприємств, фінансових інвестицій васоційовані і дочірні підприємства тощо.

Перспективи розвиткуФМСД дотримується філософії shared values («спільні цінності») та реалізує практикикорпоративної соціальної відповідальності відповідно до «Цілей сталого розвитку» ООН,встановлених до 2030 року.
Глобальна місія Компанії – створення майбутнього без тютюнового диму за допомогою SFP.
Мета компанії – замінити сигарети кращими альтернативами на користь як курців, які так чиінакше збираються продовжувати палити, так і суспільства, Компанії та її власників.

ІншеПротягом 2023 року ТОВ Аудиторська фірма "ПрайсвотерхаусКуперс (Аудит)" надавалаКомпанії послуги з обов’язкового аудиту фінансової звітності. Вартість послуг зобов'язкового аудиту фінансової звітності Компанії, підготовленої відповідно до Стандартів

8ТОВ “Філіп Морріс Сейлз енд Дистриб’юшн” / Звіт про управління 2023бухгалтерського обліку МСФЗ, станом на та рік, що закінчився 31 грудня 2023 року, складає1 310 тисяч гривень.

«15» квітня 2024 рокуГенеральний директор____________________

Роман Іванов

Документ підписано у сервісі Вчасно (початок)Звіт про управління 2023_PMSD.pdf
9Документ підписано у сервісі Вчасно (продовження)Звіт про управління 2023_PMSD.pdf
Документ відправлено: 15:09 15.04.2024Власник документу
Електронний підпис
15:09 15.04.2024ЄДРПОУ/ІПН: 39540982
Юр. назва: ТОВ "ФМСД"Генеральний Директор: Іванов Роман СергійовичЧас перевірки КЕП/ЕЦП: 15:09 15.04.2024Статус перевірки сертифікату: Сертифікат дієСерійний номер: 4E62D00700000000000000000000000000000001

Тип підпису: удосконалений
Електронна печатка
15:09 15.04.2024ЄДРПОУ/ІПН: 39540982
Юр. назва: ТОВ "ФМСД"Власник ключа: ТОВ "ФМСД"Час перевірки КЕП/ЕЦП: 15:09 15.04.2024Статус перевірки сертифікату: Сертифікат дієСерійний номер: 4F59BE0700000000000000000000000000000001

Тип підпису: удосконалений