けんぽ

あ な た に 役 立 つ 情 報 が 満 載 ！

No.184
令和6年
夏・秋号

明治グループ健康保険組合

前号から「けんぽ」はWeb 版になりました

これからもよろしくね !

乗鞍高原の雲海と朝霧（長野県）

P2 ⃝ 常務理事就任のご挨拶

P8 ⃝「被扶養者確認調査」にご協力のお願い

P3 ⃝ 令和5年度決算が確定しましたP10 ⃝「年収の壁・支援強化パッケージ」について

P6 ⃝ マイナ保険証を利用しましょうP13 ⃝ ヘルスアップ動画等のご案内

P4 ⃝「健康チャレンジキャンペーン」等のご案内

P12 ⃝ スポーツクラブルネサンスのご案内常務 理事 就任のご挨 拶

令和5年度決算が確定しました

支出の大部分が増加、とくに高齢者医療費の急増で赤字決算に明治グループ健保組合の令和5年度決算が、7月30日開催の組合会において可決・承認されましたので、その概要をお知らせします。

明治グループ健康保険組合
常務理事

大木智

平素は当健康保険組合の事業運営につきまして、格別のご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、常務理事に就任いたしましたのでご挨拶させていただきます。
我が国の健康保険制度を取り巻く環境は、大変厳しい状況に直面しています。医療の高度化などにより医療費は増加傾向にあり、急速に進む少子高齢化により高齢者医療を支える現役世代の負担はますます過重なものとなっていることから、政府による全世代型の社会保障制度づくりが進められているところです。
しかし、健康保険組合が厳しい財政状況にさらされ続けることに変わりはなく、本年度予算において全国の８割以上の健康保険組合が赤字見通しとなるなど、健保財政は急激に悪化しています。
当健康保険組合も例外ではなく、昨年度は約５億円の赤字となりました。３万人近くの加入者を抱える中で、医療費の増加や高齢者医療への負担増は避けられない状況にあります。
このような状況にあっても、誰もが安全・安心な医療を受けられる皆保険制度を維持し、未来へ継承していくことが健康保険組合の使命であります。今後も政府の動向や財政状況を注視し、適宜適切に対応してまいります。
また、これまでにも増して医療費の適正化に取り組むとともに、明治グループが推進している「健康経営」と一体となって、効率的・効果的な疾病予防対策を推進し、更なる健康づくりに貢献していく所存でおります。
事業主及び加入者の皆様におかれましては、何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げ、就任のご挨拶とさせていただきます。

一般勘定

収入の不足は積立金より20億円繰り入れで対応

経常収支差引額は、前年度の17億3,274万円から一転して▲ 5 億 864 万円となり、赤字決算となりました。これは保険給付費や国への拠出金などを皆様からいただく保険料で賄えていないことを表します。

収入の大部分を占める健康保険収入は、同比 8.3% 増の93億1,449万円となりました。また、収入不足を補填する

収 入

支出は、医療費が主を占める保険給付費が同比16.1% 増の45億6,950万円となり、高齢者医療制度の支援にあてられる国への拠出金は同比94.2% 増の45億3,771万円（支出の 45.5％を占める）となっています。また、「健康経営」に貢献するべく、皆様の健康づくりへのサポートとして保健事業費に同比21.6% 増の5億2,348万円を支出し、健康の維持・増進に向けたさまざまな取り組みを実施しました。

なお、令和 5 年度は KM バイオロジクス株式会社の加入により収入・支出とも増加しています。

決算額（千円）健 康 保 険 収 入

9,314,488

繰

金

2,000,000

131,294

財政調整事業交付金

120,305

7,898

調整保険料収入入国庫補助金収入
雑収合計

入367,500
28,447

保 険 給 付 費4,569,501

被保険者1人当たりの金額（円）

保 健 事 業 費

523,484

高齢者医療拠出金
財政調整事業拠出金
事務その合計費

他

経常支出合計

4,537,706
126,485299,974
297,887
34,3658,303

14,3199,980,870

655,214

5,576

収支差引額

1,976,944千円

経常収支差引額▲508,643千円

366646,895

介護勘定
収 入

支出の大部分を占める国への介護納付金は10億4,724万

613,504

218,118

9,854,150

で、再度、収入が不足している令和6年度に20億円を補填りました。

1,867

決算額（千円）7,694 万円となり、残金は別途積立金等に繰り戻したうえ

介護保険収入は、前年度比8.3% 増の13億562万円とな

24,125

科目

9,345,507

支 出億 5,781 万円、支出 99 億 8,087 万円、収支差引額 19 億

介護保険収入は13億円
うち、国へ10億円を納付

8,342784,994

等の単年度補助があったこともあり、総額では収入 119

介護勘定

127,074

611,468

11,957,814

経常収入合計結果として、急激な財政悪化に対する約 4.8 億円の国して活用します。

被保険者1人当たりの金額（円）科目

ため別途積立金から20億円を繰入しました。

介護保険第2号被保険者たる被保科目介 護 保 険 収 入
雑収

合計入決算額（千円） 険者等1人当たりの金額（円）1,305,623
132,1212

1,305,625

支 出科目円となり、介護保険収入で賄うことができました。
この結果、介 護 納 付 金付金の増加に備えて、介護準備金として積立を行います。

合計

収支差引額は 2 億 5,795 万円となり、残金は今後の介護納

2

一般勘定

介護保険料還付金0132,122
介護保険第2号被保険者たる被保決算額（千円） 険者等1人当たりの金額（円）1,047,243
105,975437

1,047,680

44106,019

3健康になれる！

健康ポイントがたまる！

さらに取り組みやすくなった「健康チャレンジキャンペーン」に参加しよう！

明治グループ健保組合では、1 年を通じて「健康チャレンジキャンペーン」を実施しています。キャンペーン内容は、「ウォーキングマイレージ」および「健康習慣チャレンジ」の２つで、それぞれの行動についてインセンティブを付与しています。
概要は下表のとおりです。
自分のからだにとって良い習慣が身について健康になれるうえ、健康ポイントもたまる、お得なキャンペーンにどうぞご参加ください。

目的ウォーキングマイレージ

健康習慣チャレンジ

１．運動が苦手な人でも運動習慣を身につ「たばこを吸わない人」「適正体重が維持で２．ウォーキングの歩数に応じて、マイレ人」が、継続的に取り組めるように、マイレけ、肥満の解消・予防を目指す。
ージ制のポイントを付与する。

期間対象者ージ制のポイントを付与する。

通年

通年

被保険者（被扶養者は対象外）被保険者（被扶養者は対象外）「 KENPOS 」より参加「 KENPOS 」より参加◎歩数に応じ、KENPOS 健康ポイントを獲◎健康的な行動習慣（体重、食事、運動、行動）◎スマホで KENPOS アプリを利用すると、イントやKENPOSチケットを獲得できる。

得できる。

１．各種記録ポイント：日々の体重、健康※ポイントの詳細は、右ページをご参照く

２．検診受診ポイント：婦人科検診、胃が※紙面参加はできません。会社貸与または集計し、9月または3月に付与）

ださい。

行動、食事、運動の記録（各自手入力）

３．健康習慣ポイント：非喫煙、体重の維※各月1日～末日までの歩数を翌月3日に集（自動集計し、9月または3月に付与）計し、翌月末日にポイントを付与します。

※集計後の歩数変更はポイント対象外です。

ントもアップしました。みなさんが健康づくりに取り組むほど、ポイントがたまりますので、ぜひご利用ください。

KENPOSとは ?

健診の申込や健診結果の閲覧（過去 5 年間分）ができるほか、ウォーキングマイレージへの参加、体重や食事など各種健康づくりの記録づけ、健康づくりに役立つアプ
リとの連携（エクササイズ動画「WEBGYM」）（食事記録「あすけん」）など、みなさんの健康を応援・サポートするサイト。利用にあたっては右より登録してください。

● 健康ポイント・KENPOS チケット付与対象者・被保険者・被扶養者（KENPOS チケットのみ付与

持・管理ができている場合たまった健康ポイントは、商品に交換できます。

Ｐ ＝ポイント項

ログインするともらえる ※参加するともらえる

記録をつけるともらえる

アプリと連携でもらえる ※健診を受けるともらえる ※健診結果でもらえる ※4

チケット10枚で抽選ゲームに参加できます内容

KENPOS への初回登録

ポイント数・チケット★＝被扶養者も対象

100 Ｐ / 初回のみ

KENPOS ログイン

チケット

★

KENPOS アプリチケット★

ウォーキング歩数記録

1 日 10,000 歩以上

30 Ｐ /1 日

ウォーキング歩数記録

1 日 8,000 ～ 9,999 歩

20 Ｐ /1 日

ウォーキング歩数記録

1 日 6,000 ～ 7,999 歩

10 Ｐ /1 日クイズ

ださい。

翌月3日に集計し、翌月末日に付与します。

チケット目※ポイントの詳細は、右ページをご参照く※各月1日～末日までの行動記録ポイントを※下表に「★」マークがあるもの）● 健康ポイント・KENPOS チケット一覧

ん検診、歯科検診を受けた場合（自動個人所有の PC、スマホ、タブレット等でご参加ください。

前号でもお知らせした通り、今年度から KENPOS の内容が変更され、健康ポイを、毎日記録することで KENPOS 健康ポ

スマホの歩数集計機能と歩数の自動連携が可能。

内 容・
参加方法などきている人」「その他健康行動をとっているKENPOS をご活用ください！

チケット

★

変更

体重入力

100 Ｐ / 月 20 日以上

新規

行動入力

50 Ｐ / 月 20 日以上

変更

食事記録入力50 Ｐ / 月 20 日以上

up

変更

運動記録入力50 Ｐ / 月 20 日以上

up

毎日の記録

チケット

★

毎日の食事記録（「あすけん」※アプリ）

チケット

★

毎日の運動記録（「WEBGYM」※アプリ）

チケット

★

婦人科検診受診（女子検診またはオプション受診）100 Ｐ / 年 1 回

胃がん検診受診50 Ｐ / 年 1 回変更

歯科検診受診非喫煙と回答した場合
体重の維持・管理（BMI 値 18.5 ～ 25 未満の場合）※あてはまる場合に、自動的にポイントが付与されます。

100 Ｐ / 年 1 回

upup

100 Ｐ / 年 1 回
1,000 Ｐ / 年 1 回
5

令和7（ 2025 ）年4月1日より、現在の明治グループ健保組合の保険証は使えなくなります !

マイナンバーカードを保険証としてお使いください !
健康保険法の改正により、健康保険証が廃止されます。

マイナ保険証にマイナ保険証に関する Q ＆ A
A・令和6年12月2日より健康保険証の新規発行（加入時・扶養認定時・再交付・事項訂正等のすべて）は停止いたします。
・令和7年4月1日より、現在の明治グループ健保組合の健康保険証は使えなくなります（当組合で発行する健康保険証の有効期限が、令和7年3月31日のため）。
・マイナンバーカードをまだ作っていない方や、健康保険証としての登録がまだの方は、手続きをお進めくださいますようお願いいたします。

保険証が廃止されるとどうなりますか？

Q1

マイナ保険証の手続きは済んでいますか？

への早めの切り替えをお願いします。

なお、発行済みの保険証については、令和 7

ご自身とご家族のマイナンバーカードをご手配ください
申請方法はこちら
窓口申込

マイナンバーカードの保険証
登録方法及び登録確認はこちら
手順

オフィシャルサイト※マイナポータルアプリで登録。
※セブンイレブンATＭでも登録可能です。
※医療機関の顔認証端末からも登録可能です。

医療機関での登録マイナンバーカードの保険証利用登録が済んだ
YES
医療機関で、マイナンバーカードを保険証として使えます
マイナンバーカードの保険証の使い方
概要編

実践編

スマホで申込オフィシャルサイト

A

かかることが基本になります。受診時には、マイナ保険証をお使いください。
（任意継続の方は、期間満了日または、令和 7 年 12 月 1 日まで使えます）。

下記の方については、本人の申請によらず明治期限を設けますので、有効期限後は使用できませ付します。資格確認書を医療機関等で提示するこも多いので、ご家族にもマイナンバーカードの取グループ健康保険組合から、「資格確認書」を交とで、当分の間、従来どおり保険診療を受けることができます。

⃝伊達市役所が作成した映像について使用許可を得ています。

ただし、資格確認書は一時的な証書として有効※お手元にカードが届くまでに1～2ヵ月かかる場合があります。
お早めに申請願います。

ん。マイナ保険証には左ページのようにメリット
得・マイナ保険証の登録をすすめてください。

なお、マイナンバーカードの取得には、申請から１〜２ヵ月程度かかりますので、ご注意願います。

⃝マイナンバーカードを取得していない方⃝マイナンバーカードを保有しているが保険証利用登録を行っていない方⃝マイナ保険証の利用登録解除を申請した方、マイナンバーカードの電子証明書の有効期限が切れている方、マイナンバーカードを返納した方YES

マイナンバーカードの利用メリット
医療費関係① 入院などのとき、高額医療の限度を超える支払いが免除（限度額適用認定証が不要。ただし、住民税非課税世帯は除く）② 医療機関で過去の診療情報、薬剤情報が確認でき、より良い医療を受けられる③ 過去の特定健診結果等をスマホなどで閲覧できる④ 医療費通知情報をスマホなどで得られ、確定申告に使える⑤ 初診料・再診料が安くなる

Q3 「資格情報のお知らせ」と「資格確認書」は同じもの？
A

明治グループ健康保険組合の全加入者に向けマイナンバーの下４ケタが記載されています。

交付します。これは、みなさんに安心してマイ番号・枝番などの資格情報が記載されています。

です。
「資格情報のお知らせ」はＡ 4 の文書で、保険証がない場合、資格確認書を医療機関に提て、「資格情報のお知らせ」を令和 6 年 9 月頃にナ保険証をお使いいただけるよう配付するもの

保険証の記号・番号・枝番などの資格情報と、行政関係① 公的な本人確認証明として使える② 住民票、所得証明書などがコンビニで発行できる③ オンラインで各種サービスを受けられる・行政手続き：転居届、認可保育園入所申請、児童手当申請など・行政からのお知らせを受け取れる：予防接種、健診、防災など・税金、年金などの確認ができる
メリット編
医療関係

6っています。令和 7 年 4 月 1 日からは無効とな

私の家族はマイナンバーカードを持っていないのですが…。

Q2

マイナンバーカードが手元に届いた

セブンイレブンでの登録

り、受診時などには、マイナ保険証を使用してには、保険証が発行されません。マイナ保険証

NO

概要説明のため、令和 6 年 12 月 2 日以降に新規に明治グ保険証の新規発行や再発行は行われません。そNO

マイナポータルのサイトでマイナンバーカードの健康保険証登録をしましたか？
YES年 3 月 31 日までは使用可能とする経過措置をと

ループ健康保険組合に加入する被保険者・家族マイナンバーカードはお持ちですか ?
YES

左ページのとおり、令和 6 年 12 月 2 日から、行政関係

様式交付の対象者「資格確認書」は、ハガキ大で、保険証の記号・保険証が廃止された後に、新生児など、マイナ示することで、保険診療が受けられます。

資格情報のお知らせ

資格確認書

A4文書

ハガキ大

明治グループ健康保険組合の全加入者

明治グループ健康保険組合の加入者で、マイナ保険証を持っていない方など交付の時期

令和6年9月頃

保険証廃止後用途⃝明治グループ健康保険組合への届出や申請時に必要な、記号・番号を確認できる。
⃝オンライン資格確認を導入していない医療機関等
で「資格情報のお知らせ」とマイナンバーカードを併せて提示すると保険診療を受けることが可能。

マイナ保険証でオンライン資格確認を受けられない場合は、資格確認書を提示すると保険診療を受けることが可能。

7

「被扶養者確認調査」にご協力をお願いします

健康保険組合は、医療費の適正化や公平な保険給付の実施を目的とした「被扶養者の資格の再確認」が義務づけられています。

本年度も、被扶養者資格の確認調査を実施しています。７月中旬に配付しました「被扶養者確認調書」に、提出いただいた書類の内容を確認後、必要な場合は事業所担当者経由で照会の調査中の照会について「通知」を送付します。照会内容の回答および追加書類の提出をお願いします。

調査の結果、被扶養者の認定基準を満たしていない方には、事業所担当者経由で調査の結果について「結果通知書」（削除）を送付します。被扶養者の削除手続きをしてください。
※扶養資格基準を満たしている方へのご連絡は省略させていただきます。

被扶養者の削除について今まで被扶養者に認定されていた家族が、就職、離婚、死亡、収入超過等

1 で被扶養者の認定基準を満たさなくなった場合は、被扶養者から削除する手続きが必要です。

必要書類を添付のうえ、提出期限までに、事業所の健保事務担当者へご提出をお願いいたします。

確認調書等の書類が提出されないと、被扶養者資格の適否の判断ができません。よって明治グループ健康

今回の調査で被扶養者としての条件を満たしていないことが判明した場合2 は、その事実が発生した日にさかのぼり、被扶養者資格が喪失となります。

保険組合で定める最終提出期限までに書類の提出がなく、検認ができなかった場合は、令和5年1月1日または扶養認定日にさかのぼり、被扶養者資格を失うことになります。

被扶養者資格を喪失した後に発生した医療費、その他の給付金等につい3 ては、被保険者に請求しますので明治グループ健康保険組合へ返還してください。

明治グループ健康保険組合の事業運営の適正化のために必要な調査ですので、みなさんのご理解とご協力をお願いいたします。

被 扶 養 者 認 定について
被保険者に扶養されている家族は、「被扶養者」として健康保険に入ることができますが、家族であればだれでも被扶養者になれるわけではありません。一定の条件を満たしていることが必要です。

Q 収入の基準となる「年間」とは、いつからいつまでですか？
暦上の1年間（ 1 ～ 12月）ではなく、扶養申請日以年間」を「年間」とし、その間の収入見込額を確認しA 降の1年間をいいます。
ます。
「年間」については「いつからいつまで」を指すのかは法令や通達で明確にされていません。

明治グループ健康保険組合では「扶養申請日以降 1※働き始めた（収入が増えた）時点より、被扶養者から外れます。
※就職しても、健康保険に加入できない場合（試用期間など）も就職（入社）した時点から被扶養者から外れます。
※収入には非課税の交通費も含みます。

例）3月支払から収入が増え、月額収入限度額を超えたため、被扶養者資格を2月から失った給与の支払月
就労期間
総支給額（非課税交通費等含む）（単位：円）

1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10 月
11 月
12 月
12/1 ～ 1/1 ～ 2/1 ～ 3/1 ～ 4/1 ～ 5/1 ～ 6/1 ～ 7/1 ～ 8/1 ～ 9/1 ～ 10/1 ～ 11/1 ～
2/28
3/31
4/30
5/31
6/30
7/31
8/31
9/30 10/31 11/30
12/31
1/31
7万

6万

12 万

11 万

13 万

9万

13 万

14 万

8万14 万12 万9万合計

128 万

2/1 削除⇒削除日の決定 給与の支払が、月末締め、翌月25日払のため、2月より収入が増える働き方をしている。
よって、2月より被扶養者資格削除となった。

Q 収入限度額とは？
表 1 のとおりです。年間収入限度額、月額収入限度額を共に超過していないことが必要です。
A 〈表1〉▲配付したご案内

被 扶 養 者 確 認 調 査とは？
健康保険では、被保険者だけでなく、被保険者に扶養されている家族にも保険給付を行います。この家族のことを被扶養者といいますが、被扶養者分の健康保険料は、徴収されません。被扶養者分の保険給付金は、被保険者全員でまかなうしくみとなっていることから、被保険者からのみ健康保険料が徴収されています。そのため、被保険者が納める健康保険料が適正に使われるよう、被扶養者の資格再確認が重要です。

被扶養者として認定されるためには、「親族の範囲」と「収入」と「生計維持関係」について一定の条件を満たしていることを公的な書類等で証明する必要があります。

60歳未満
60歳以上
障害年金受給者

年間収入限度額
130万円未満

月額収入限度額
108,334円未満（ 130万円未満／ 12 ヵ月）

180万円未満150,000円未満（ 180万円未満／ 12 ヵ月）

Q 「所得証明書」の金額が130万円未満※であれば、被扶養者になれますか？
1月1日ということだけで被扶養者になれる、ということはA ～所得証明書に記載された金額は、その年の12 月 31 日までに支払われた課税対象の金額になありません。
「親族の範囲」と「収入」と「生計維持関係」
ります。提出された所得証明書の収入金額は目安でについて一定の条件を満たしていることが必要です。

をしています。
「所得証明書」の金額が 130 万円未満

※60歳以上または障害年金受給者の場合は、130万円未満を180万円未満と読み替えてください。

す。非課税収入も含めた金額で被扶養者資格の判定

被扶養者確認調査では、この一定の条件を引き続き満たしているかどうかを、書類をご提出いただくことで確認します。

89

「年収の壁・支援強化パッケージ」について養者確認調査の際に扶養申請対象者、被扶養者の月未満）であることを確認しています。よって、月額又は概ね厚生年金保険法による障害年金の受給要件主からの証明書の提出をもって、被扶養者認定の審額収入 108,334 円未満（60 歳以上の者である場合

扶養申請対象者及び被扶養者の収入確認については、厚生労働省通知を基に行っておりに該当する程度の障害者である場合は、150,000 円

ますが、厚生労働省より『令和5年9月29日付「年収の壁・支援強化パッケージ」について』が発出されたことにより、当面の間、下記の通り一部取扱いが変更となります。

収入についても、一時的な収入変動である旨の事業査を行います。

（ 2 ）適用開始日と期間
令和 5 年 10 月 20 日以降に行う、被扶養者認定及「年収の壁」とは、税金や社会保険料が発生する基準となる年収額のことです。

「年収の壁」 会社員の配偶者等で、一定の収入がない人は、被扶養者として社会保険料（健康保険料等）の負担がありません。しかし、収入が増えると扶養から外れ、社会保険料の負担が生じます。とは？
そのような人が意識している収入基準が、いわゆる年収の壁と呼ばれています。

び被扶養者の収入確認について適用します。令和 5時点では明示されていませんが、今後、年金制度改係る確認については、遡及しない取扱いとなります。

す。

年 10 月 20 日以前に行った扶養認定及び被扶養者にその結果、手取りは減少してしまうため、これを回避するために就業調整する人がいます。

期間について、厚生労働省からの通知において現正の際に、当制度の見直しが検討されるとのことで（ 3 ）対象者扶養申請対象者、及び被扶養者の方

1

事業主の証明による被扶養者認定の円滑化を行います（ 4 ）対象外となるケース（ 1 ）事業主の証明による被扶養者認定の円滑化とは●雇用契約書等を踏まえ、年間収入見込み金額が130 万円以上（60 歳以上の者である場合又は概（例）毎月10万円で働くパートの人が、残業により一時的に収入増加となった場合
令和5年10月 令和5年11月 令和5年12月

16万円

残業17万円

被扶養者資格を確認

令和6年10月

15万円
繁忙期に労働時間を延長し、残業が発生→プラス残業代18万円

事業主の証明年収120万円見込み

満（60 歳以上の者である場合又は概ね厚生年金保被扶養者資格を確認

下記の■色
マーカー
部分を参照

れば被扶養者として認定されるということではあり超過してしまった場合、この一時的な収入変動であ10ります。

①「被扶養者の収入確認にあたっての「一時的な収入変動」に係る事業主の証明書」②「一時的な収入変動に係る収入証明書」（年収の壁・支援強化パッケージ該当）ことが前提となっているため、当該証明書を提出すません。被扶養者申請や被扶養者確認調査の際には、今まで通り確認書類の提出は必要となります。

基本給の上昇、恒常的な手当の増加の場合など、る旨を事業主が証明し、その証明書を健康保険組合

今後も引き続き収入が増えることが確実であれば、養者認定の審査を行うことができるという特例措置

明治グループ健保組合では、被扶養者申請や被扶に提出することにより、これを踏まえて円滑な被扶所での健康保険の被保険者となるため対象外とな調査時の提出期限までに明治グループ健康保険組合へ提出をしてください。

よって、法令・通知に基づき、従来と同様に、主人手不足による労働時間の延長に伴う一時的な収入れる繁忙手当が支給されたことにより、収入要件を務時間等の雇用条件）を満たす場合は、その事業該当する場合は、当健保が指定する下記①②の書類を被扶養者の勤務先にて証明をもらい、被扶養者確認です。

として被保険者による継続的な生計維持関係にある変動により時間外勤務（残業）手当、臨時に支給さとなることが明らかな場合は、対象外となります。

イトとして勤務していて、社会保険の適用要件（勤（ 5 ）事業主の証明書

年収138万円見込み

険法による障害年金の受給要件に該当する程度の障害者である場合は、180 万円未満）となりますが、●社会保険の適用事業所で正社員やパート・アルバ●特定の事業主と雇用契約関係に無いフリーランス（参考）厚生労働省資料

被扶養者の収入要件として年間収入 130 万円未ね厚生年金保険法による障害年金の受給要件に該当する程度の障害者である場合は、180 万円以上）特例措置や自営業者の場合も対象外となります。

今回の「一時的な収入増加」には認められません。

2「年収の壁・支援強化パッケージ」の制度についてのお問い合わせ
厚生労働省 年収の壁突破・総合相談窓口
フリーダイヤル 0120-030-045（平日 8：30 ～ 18：15 土日・祝日・年末年始を除く）
関連サイト

https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

11

NEW

ヘルスアップ動画を制作しました！

明治グループ健康保険組合にて自主制作したヘルスアップ動画を、この度ホームページにアップしました。生活習慣病の予防等を中心に、テーマの異なる動画を定期的にアップします。わかりやすい内容となっていますので、ぜひご視聴ください。

※動画にはパスワードが設定されております。パスワードは「明治健発第 57 号」
でお知らせいたします。事業所担当者にご確認ください。

▲ご視聴はこちらからオンライン禁煙プログラムにチャレンジしませんか
2ヵ月間、オンライン上で医師との面談４回と、服薬治療を受けます。終了後10 ヵ月間、フォローメールがあります。
通院しなくても、お持ちのスマートフォンやパソコンで禁煙にチャレンジできます。
明治グループ健保組合が費用の補助を行いますので、どうぞご活用ください。

対象者

申し込み締切参 加 費 用被保険者・被扶養者（先着50名）
令和7年2月28日

11,000円（総費用58,850円）

申し込み／お問い合わせ先

申し込みはこちら⬇

㈱リンケージ ☎0120-33-8916
sd@linkage-inc.co.jp

インフルエンザ予防接種の費用補助を行います！
新型コロナ5類移行後、インフルエンザ免疫獲得者減少や人との接触も増え、感染リスクが高まっています！
今年度も対象期間のスタートを例年10月から9月へ変更しています。

対象期間
申請期間
申請方法

9月から12月末日まで
10月から1月10日まで

補助金額

1人1回まで1,000円を上限※令和７年３月末時点で13歳以下は２回まで。

Web サイト「KENPOS 」内の「 SMARTDESK 」から申し込み画面にアクセスします。
PC、スマートフォン等から WEB の申請ページに必要事項を記入し、領収証の写真を申請ページにアップロード。領収証の写真が撮れない方は、申請ページを印刷して領収証原本を貼付し、㈱イーウェルに提出。

▲「 KENPOS 」内の申請ページボタン※ KENPOSへの登録が必要です。登録はURL（https://www.kenpos.jp/）または二次元コードから。➡

※詳細については、事業所からのご案内をご確認ください。

電話健康相談・ウェブ相談のご案内
明治グループ健保組合では、からだや心の悩み・不安などを相談できる電話健康相談を提供しています。利用方法など詳細はこちらをご覧ください。心

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けんぽ

No.184の相談については、こちらのウェブサイトでも相談できます。気軽にご利用いただき、健康づくりにお役立てください。

発行所／明治グループ健康保険組合

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