75期 中間株主通信第2021.3.1—2021.8.31

証券コード：8016

株主の皆さまへ

株式会社オンワードホールディングス
代表取締役社長

保元 道 宣
株主の皆さまにおかれましては、平素より格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
第75期第２四半期連結累計期間（2021年３月１日から2021年8月31日まで）の事業の概況等につきましてご報告申し上げます。
当社は、本 年 4月に策 定したオンワードグループ中長 期 経 営ビジョン『ONWARDホシ

VISION 2030 』において定めた、「ヒトと地 球に潤いと彩りを」という新しいミッションステートメントの下、「 社員の多様な個性を生かしたお客さま中心の経営」を日々心掛け、「お客さまにとっての価値をお客さま自身と共創できる企業」への進化を目指し、グループ社員一丸となって努力を続けております。
当第2四半期連結累計期間は、新型コロナウイルス感染症の影響が収束せず、依然として先行きの不透明な状況が続きましたが、2019年度より実施しているグローバル事業構造改革の成果が着実に表れています。また、本年４月にスタートした実店舗とオンラインストアのメリットを融合した新業態の「OMO型店舗」も順調に滑り出し、この秋からさらに出店拡大を進めてまいります。
今後も株主の皆さまのご期待にお応えできるよう、精一杯努めてまいりますので、当社グループの経営に引き続きのご理解とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

2021年10月

1ONW ARD P RESS営業概況

当第2四半期連結累計期間（2021年3月1日から2021年８月31日まで）の業績概況
当第２四半期連結累計期間におけるわが国については厳しい状況が続きましたが、一昨年秋

経済は、新型コロナウイルス感染症のワクチンから取り組んできたグローバル事業構造改革の成接種の進展により持ち直しが期待されたものの、果が表れ、売上総利益率の大幅改善、固定費変異株の感染拡大が収束せず、緊急事態宣言、削減による販管費率の低下等により、営業損益がまん延防止等重点措置の対象地域の拡大により、改善しました。

消費マインドの低迷や経済活動が大きく制限される以上の結果、連結売上高は807億85百万円

等、依然として先行き不透明な状況が続きました。

（前年同期比0.7％減。前年同期の数値を収益認

このような状況の中、当社は日本のモノづくり識基準の変更を反映し、今年度上期と同様の基支援を目的に、全国の生産者や工場を対象にオリ準に置き換えたベースでは前年同期比4.8％減）、ジナル商品の生産管理・販売支援・販売促進を

連結営業損失は32億94百万円（前年同期は営業行うＤ２Ｃ（Direct to Consumer）
サポートプロジェ

損失109億79百万円）、連結経常損失は28億62

クト『CRAHUG（クラハグ）』を開始しました。また、百万円（前年同期は経常損失114億54百万円）、Ｄ２Ｃブランド『＃Newans（ ハッシュニュアンス）』

親会社株主に帰属する四半期純利益は74億48

では、今春より取り組んでいる消費者参画型の百万円（前年同期は親会社株主に帰属する四半「共につくるプロジェクト」
において、消費者の声を形

期純損失151億88百万円）となりました。にする商品企画を提案するＣ２Ｃ（Consumer to

また、営業活動によるキャッシュ・フローは、利Consumer）モデルを打ち出すなど、新たなビジ益の回復に加えて、棚卸資産などの減少によネスモデルの改革を推進しています。

り、9億62百万円(前年同期は△229億14百万円)

長期化する緊急事態宣言の影響から売上高と大幅な改善となりました。
なお、当社グループでは、当期から「新収益認識基準」を早期適用しています。これにより、百貨店との消化取引（売上仕入取引）において、従来は当社から百貨店に対する卸売販売高（百貨店の仕入高）に基づき計算された金額を売上高としていましたが、当期より小売販売高に基づき計算された金額を「売上高」、小売販売高と卸売販売高の差額を家賃相当額として「販管費」に『＃Newans（ハッシュニュアンス）』それぞれ計上しています。

セグメント別概況〔アパレル関連事業〕国内事業は、Ｅコマースを業会社である株式会社オンワード樫山、グレース主力販路とするティアクラッセ株式会社が、前連コンチネンタルを展開する株式会社アイランドで増結会計年度に引き続き増収増益となり、中核事収、営業損益を改善しました。

O N W AR D PR E SS

2

営業概況

海外事業は、グローバル事業構造改革によるペット・ホームライフ事業の株式会社クリエイティブ

不採算事業からの撤退の成果が表れ、収益性ヨーコも家ナカ消費に対応した商品が好調に推移が改善し、営業損失が縮小しました。

し、増収・黒字転換しまし以上の結果、アパレル関連事業全体では減収ながらも営業損失は大幅に縮小しました。

た。一方、グアムにおいてリゾート事 業を行うオン
ワードビーチリゾートグアム〔ライフスタイル関連事業〕ウェルネス事業を展開

INC.等では緊急事態宣するチャコット株式会社において、主力のバレエ言の継続により、減収と用品に加え、新しいライフスタイルに対応したなり、営業損失を計上しま『Chacott COSMETICS（チャコット・コスメティクス）』した。以上の結果、ライフ『Chacott BALANCE（チャコット・バランス）』がスタイル関連事業全体で好調に推移した結果、増収・黒字転換した他、は増収増益となりました。 （チャコット・バランス）』『Chacott BALANCE

通期の業績予想
今年度下期には、ワクチン接種の進展によるでは、前期比で20％増、286億円の増収を予想

規制緩和が進み、経済活動の持ち直しが期待しています。また、Eコマース売上高は、グループされるものの、依然として新型コロナウイルス感全体で460億円、前期比で10％の増収を計画

染症の影響は長期化するものと想定され、国内しています。

アパレル関連事業の売上高の回復度合いは当初予想より鈍化するものと予想しています。

収益面でも、グローバル事業構造改革の効果等により、売上総利益率が改善し、販管費率

このため、売上高は、前期比0.7％減（前期が低下し、営業損益は前期比で212億円の大の数値を収益認識基準の変更を反映し、当期と幅な改善を予想しています。その結果、営業損同様の基準に置き換えたベースでは前期比5.1％益は10億円の黒字転換を予想しています。当期減）の1,746億円を予想しています。なお、グロー

純利益は、上期に固定資産や関係会社株式のバル事業構造改革による不採算事業の廃止など売却益を計上していることなどから、当初計画のによる減収分381億円を除いた継続既存事業63億円を上回る82億円を予想しています。

連結業績ハイライト
売上高
営業利益（△損失）
経常利益（△損失）
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（△純損失）
総資産（円）
1株当たり四半期（当期）
純利益（△純損失）

EBITDA（営業利益＋減価償却費およびのれん償却費）（百万円）

2019.2
240,652
4,461
5,161
4,948
287,55435.24
13,2742020.2
248,233△3,061△3,835△52,135
234,316△383.97
5,079

2021.2
175,899△20,173△20,174△23,181
196,052△171.18△14,133※2021.２までの数値は、新収益認識基準に変更前の旧基準で表示しています。

3ONW ARD P RESS

2021.880,785△3,294△2,862
7,448
165,15754.92△687

2022.2（予想）174,600
1,000
1,200
8,200ー

60.47
6,940

トピックス

アパレル

変化したライフスタイルに応える
機能×ファッションを提案する『 UNFILO（アンフィーロ）』が好調スタート“365日 ふつうの いろいろある でも愛おしい毎日
季節や天気も味方につけて 自分にやさしい服を『UNFILO』から”
株式会社オンワード樫山は、変化したライフスタイルに機能性とファッション性の両面で応えるブランド『UNFILO（アンフィーロ）』を2021年秋にスタートしました。
『UNFILO』
は、“365日、どんなシーンでもどんな天候でも気分が上がる服”をコンセプトに、ライフシーンやモチベーションにスポットを当て、「日常に役立つ機能や仕様」と「生活の中で利便性の高いアイテム」に特化し、「気分を高めるファッション性」を加えて提案するブランドです。
お客さまの生活シーンに即した機能性に富んだ技術開発力に加え、当社の認定工場で生産された安心・安全な品質の商品を提供します。この当社独自の強みを活かして、購買後の満足度を高め、継続的なブランドファンの獲得を目指しています。
グループ公式ファッション通販サイト「ONWARD CROSSET（オンワード・クローゼット）」
で、8月17日（火）
より販売を開始したところ、「ジョーゼットジャージージョグパンツ」
は2週間で2,000着が完売するなど、当初の想定を上回るヒット商品が生まれ、好調なスタートを切っています。
お客さまからのご好評を受け、E Cと連動したOM O型店舗
「ONWARD CROSSET STORE/SELECT」
での展開をはじめ、2週間で2,000着が完売した「ジョーゼットジャージージョグパンツ」

実店舗での接点も増やし拡販してまいります。
お客さまの声
この価格でこの品質はとても良い。
生地もしっかりしていて着やすいし、シワになりにくい。さらに色のバリエーションがあればいいな、と思いました。
（50代女性）

ネット購入だけど、安いし、失敗したら部屋着にでもしようと思い、購入。結果大正解でした！！スタイルアップして見える！生地もいい！
（30代女性）撥水が効いていて丈も長すぎず、 雨の日の外出も気になりません。
（50代女性）O N W AR D PR E SS4トピックス

ア パ レ ル ・ ラ イ フスタイ ル

日本の“モノづくり”を再興する D2C サポートプロジェクト
生産者による直販新規事業『 CRAHUG（クラハグ）』を開始～工場の販売促進やリブランディングを支援、サステナブルなモノづくりで地域活性に寄与～
ホシ

当社は、「ヒトと地 球に潤いと彩りを」提供することを存在意義として定め、アパレルやライフスタイルなど幅広い領域で人々の豊かな生活づくりへの貢献を目指しています。
オンワードグループのデジタル戦 略を担う
株式会社オンワードデジタルラボは、日本のモノづくり支援を目的に、全国のファクトリーブランドに加え、生産者や工場オリジナル商品を開発し国内外に直販する新規事業『CRAHUG（クラハグ）』を2 0 2 1 年 8月より開始しました。
『CRAHUG』では、自販・自立すること『CRAHUG』クリエイティブディレクター

で持続可能なビジネスモデルを構築したい

株式会社KAJIHARA DESIGN STUDIO

全国の生産者や工場を対象に、サポート内容ごとに2つの協業プランを提供し、販売支援を行います。コロナ禍で打撃を受けている生産者や工場が、消費者へ向けてオリジナル商品を直販することにより、工場の経営基盤の安定化を目指します。また将来的には海外への越境販売も計画しており、日本のモノづくりの高い技術や商品の魅 力を発 信していきます。 第 一 弾として、12の生産者が展開する13ブランド、計168商品の販売を、公式ファッション通販サイト「ONWARD CROSSET(オンワード・クローゼット)」にてスタートしました。

5

ONW ARD P RESS

代表取締役社長

梶原 加奈子氏
日本のクラフトマンが継承してきた匠のモノづくり。長年積み重ねてきた知恵や工夫から毎日の生活によくなじむモノが作られ、便利な暮らしが育まれてきました。そしてこれからの未来。日本の工場も変化に挑戦し、つくることをつづけていくために、ファクトリーブランドとして自ら発信していく時代です。彼らが導く新時代の快適さや楽しさとは。
『CRAHUG』
は、未来づくりを考える工場と共に思考し、作る人と使う人をつなぐ架け橋となるために立ち上がりました。デジタルとリアルによる出会いに感動し「ひと・もの・こと」にふれて。これからの心が動く暮らしを届けていきたいと思います。

アパレル

実店舗と EC が連動した新業態「 OMO 型店舗」を出店拡大
この秋、新たに全 14 店舗へ～オンラインストアの商品を取り寄せ、試着、購入可能なクリック & トライの利用が好調～
株式会社オンワード樫山は、2021年4月にスタートした実店舗とオンラインストアのメリットを融合した新業態「OMO型店舗」
を、これまでに埼玉・愛知・千葉・高知の４店舗で展開してきましたが、この秋の出店拡大により、全国13都府県、計14店舗にて展開することになりました。
OMO型店舗『ONWARD CROSSET STORE/SELECT』
は、自社のアパレルや雑貨のほか、コスメやフェムテック商品、インテリア雑貨など、ブランドの垣根を越え、他社ブランドも含めて“今、欲しい”と感じられる様々な商品をバリエーション豊富に取り揃えている点と、オンライン上の商品をブランドを問わず取り寄せて試着・購入できる「クリック＆トライ」や、「リペア＆メンテナンス」などのサービスを導入し、新たな顧客体験を提供している点が特徴です。

阪神梅田本店「ONWARD CROSSET SELECT」

E SG
環境

高知県が推進する「協働の森づくり事業」
パートナーズ協定を新たに締結「土佐山 オンワード “虹の森”」の森林保全活動を継続して実施

株式会社オンワードホールディングスは、環境活動の一環として、高知県が推進する「協働の森づくり事業」について、5期目となるパートナーズ協定を締結しました。
「協働の森づくり事業」は、企業と地域が協働して「森林の再生」と「地域との交流」を柱とした取り組みを行うことにより、持続可能な森林の再生と地域住民との活発な交流を目指すものです。当社は、2008年にアパレル業界で初めて協定を締結し、「 土佐山 オンワード“虹の森”」と名づけ、地域の方々の協力のもと、当社社員による森林保全活動を行ってきました。引き続き同森林の保全活動を行うとともに、地域の皆さまとの交流の場としても活用していきます。
O N W AR D PR E SS

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トピックスE SG
働き方働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」の取り組みと成果を発表

株式会社オンワードホールディングスと株式会社オンワード樫山は、2019年8月から「働き方デザイン」をスタートしました。
「 働き方デザイン」とは、業務効率化とワーク・ライフバランスの実現により生産性をあげることを目的に、社員が自発的に取り組み、働き方を変化させていくという当社の働き方改革プロジェクトです。
このプロジェクトに取り組むまでは、会議や資料作成等に追われ、部署によっては長時間残業が慢性化し、物理的な制限として閉館時間を設けるなどの対策を講じたものの、根本的な業務改善には至らず、ときには仕事を家に持ち帰るメンバーもいました。また、会議ではリーダーが多く発言し、メンバーは発言しにくいという雰囲気の部署もありました。仕事の効率化だけが目的ではなく、それによって出来た時間を、新たな発想を形にするチャンス創りに、またイノベーションの創出につなげていきたいという思いで、スタートしました。
週に一度、普段一緒に仕事をするチーム単位で「自分たちがより良い働き方をするために何をすべきか」を考える会議（通称：カエル会議）を中心に取り組み、業務効率化に伴う残業時間削減や休日取得日数の増加という成果がありました。仕事とプライベートの相乗効果（ワーク・ライフシナジー）の実現によるビジネス面での成果も出始めています。今後は、さらにその効果を高めることを目的に、部署間交流を活発化するための施策を講じる予定です。

▲2021年2月に行われた100名を超える「働き方デザイン情報共有会」の様子。
（オンワードホールディングス社長の保元、オンワード樫山社長の鈴木をはじめ、多くの役員がフラットな立場で参加しました。
）

7

ONW ARD P RESS

株 主 ア ン ケ ー ト 結果報告

前回の株主通信で実施しました「WEBアンケート」にご協力いただきましてありがとうございました。
以下にアンケート結果の概要をご報告するとともに、いただいた主なご意見・ご要望をご紹介し、ご回答いたします。
今回の株主通信について、株主還元につき、最も重視する事項はQ1 読みやすさはいかがですか。
■とても読みやすい■やや読みやすい■普通■やや読みにくい

Q3 次のどちらになりますか。
21.6％
33.3％
40.9％
4.3％

今回の株主通信について、ご興味のあったQ2 記事をお知らせください。
（複数回答可）■表紙■トップメッセージ■オンワードグループ中長期経営ビジョン■営業概況■トピックス■環境・社会貢献活動
■会社情報
■株式情報
■株主インフォメーション

5.8％
7.8％
22.8％
19.3％
12.0％
11.7％
5.9％
8.7％
5.9％

■ 株主さまからいただいた主なご意見
株主通信にブランドごとのトピックスなどを掲載してはいかがですか。
株価が低迷していることが不満だ。コロナ禍ではあるが、株価が上がるよう早く業績を回復させてほしい。

■１株当たり配当金
■配当性向
■株主優待
■自己株式の取得■配当金と株主優待を総合して31.4％
9.1％32.5％
1.1％
25.9％

当社の株主優待についてQ4 満足していますか。

■満足している■普通■不満である

35.3％
48.7％
16.0％

■ 担当者からひとこと多くの貴重なご意見や励ましのお言葉をいただき、大変ありがとうございます。
紙面の関係で、いただいたご意見の一部しか掲載できませんが、今回の株主
通 信 で は、 い た だ い た ご 意 見 を 参 考に、ブランドのトピックスを掲載いたしました。

日本のアパレル業界は厳しい状況が続

これからも、株主さまお一人おひとりいているが、オンワードにはファストのご期待に少しでも沿えるよう、担当ファッションには無い高品質で魅力的者として精一杯努めてまいります。引なデザインを維持して業界を引っ張っき続き、温かいご支援を賜りますようて行って欲しい。

お願いいたします。
O N W AR D PR E SS

8会社情報会社の概要（2021年8月31日現在）

社

名代表取締役社長

保元道

宣専 務 取 締 役

鈴木

恒

則設

立

1947年9月4日

取締役

佐藤

金

300億79百万円

取締役

池 田 大 介容純粋持株会社としてのアパレル関連事業、取締役

川 本の経営管理およびそれに附帯する業務

取締役

小室

淑恵

数

１１４名（連結従業員数：６,５２８名）

取締役

知識

賢治

地

東京都中央区日本橋三丁目10番5号

常 勤 監 査 役

吉 里 博 一〔アパレル関連事業〕

常 勤 監 査 役

一 瀬 久 幸監

査役

梅 津監

査役

草 野 満 代

資
事

本業

内

ライフスタイル関連事業を営む傘下関係会社

従所

業

員
在主要関係会社

株式会社オンワード樫山
オンワード商事株式会社
株式会社アイランド
株式会社オンワードパーソナルスタイル
ティアクラッセ株式会社
ジョゼフLTD.
ジェイプレスINC.
恩瓦徳時尚貿易（中国）有限公司〔ライフスタイル関連事業〕

株式会社大和チャコット株式会社
株式会社クリエイティブヨーコ
株式会社オンワードクリエイティブセンター
株式会社KOKOBUY
株式会社オーアンドケー
オンワードビーチリゾートグアムINC.

9

取締役および監査役（2021年8月31日現在）

ONW ARD P RESS

修明立（注）1. 取締役 川本明、小室淑恵、知識賢治の3氏は、社外取締役です。
2. 監査役 梅津立、草野満代の両氏は、社外監査役です。
3. 鈴木恒則氏の戸籍上の氏名は長谷川恒則、小室淑恵氏の戸籍上の氏名は石川淑恵です。

株式情報

大株主

株式の状況

（2021年8月31日現在）（上位10社）

発行可能株式総数

400,000,000株

発行済株式の総数

157,921,669株

株

主数30,521名

発 行済株式の総数には、（注）
自己株式22,309千株が含まれております。

所 有 者 別 株 式 分 布状況■ 金融機関

33,624千株

21.3%■ 証券会社

3,035千株1.9%■ その他の法人

27,938千株

17.7%■ 外国法人等

25,319千株

16.0%■ 個人・その他

68,005千株

43.1%（注）個人・その他には、自己株式が含まれております。

株式数
157,921千株

株

主名

持株数

持株比率

公益財団法人樫山奨学財団

8,710千株

6.4％

STATE STREET BANK AND
TRUST COMPANY 505001

6,852千株5.0％

志野

5,951千株

4.3％

5,779千株

4.2％

オンワードホールディングス取引先持株会 4,881千株

3.5％

日本生命保険相互会社

4,671千株3.4％

第一生命保険株式会社

4,200千株

3.0％

株式会社三井住友銀行

2,931千株

2.1％

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

2,917千株

2.1％

株式会社三越伊勢丹

2,301千株

1.6％

文哉

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）（注）1. 持株数は、千株未満を切り捨てて表示しております。
2. 当社は、自己株式22,309千株を保有しております。
3. 持株比率は、自己株式22,309千株を控除して計算しております。

株主メモ
事業年度

毎年3月1日から翌年2月末日まで

郵送先

定時株主総会 2月末日
期末配当金 2月末日

〒137-8081 新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社
証券代行部

基準日
定時株主総会

上場証券取引所

東京証券取引所市場第1部

毎年5月中

公告の方法

電子公告の方法により行います。ただし、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じた場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

株主名簿管理人 三菱UFJ信託銀行株式会社
特別口座の口座管理機関
同連絡先

三菱UFJ信託銀行株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社
証券代行部
東京都府中市日鋼町1-1
TEL 0120−232−711（通話料無料）

公告掲載URL
https://www.onward-hd.co.jp/

O N W AR D PR E SS 10

〒 103-8239 東京都中央区日本橋三丁目 10 番 5 号
TEL.03-4512-1020

この報告書は環境に配慮した植物油インキを使用しています。