社長通信2017

株式会社 福島人材派遣センター
代表取締役社長 安田敬

8・9月号
Vol.9

社員の皆さん、関係各位の皆様、こんにちは。
代表の安田でございます。
日頃はそれぞれの職場で大変お世話になっております。
3．
4月号に引き続き社長通信を発行させていただきました。
前回号では、疲れをとる「かんたんレシピ」
として、派遣職員のOさんにご投稿をいただきました。
この場をお借りして御礼を申し上げます。
私も二児の息子をもつ父親として、レシピは大変参考になりました。
今後も社員の皆様に、会社のことをもっと詳しく知っていただき、より身近に会社を感じてもらいたく編集を考えております。
是非、ご意見ご感想をいただければと思います。
今後とも宜しくお願い致します。

32周年を迎えてい出の地を回って過ごしておりました。

7月は梅雨に入ったかと思えば、晴天が昭和61年7月1日。私は当時高校3年生

続き暑い日が続きました。後半になってもでしたが、両親から会社設立の話を聞きま

女性の社会進出や、男女共同参画など時梅雨らしい日が少なく、農作物の成長が心した。専業主婦の母が社長になったこと代は大きく変わり、ＡＩの導入やグローバル配されていますが、皆様いかがお過ごしでは、10代の自分には大変衝撃的でした。社化などこれからの社会は先行き不透明でしょうか。

会経験が栄養士として働いた数年の母親

すが、ニコニコと机越しから見える母の笑

弊社は7月1日に、会社設立32年目を迎にとってはどん な 気 持ち だった か、亡く顔を思い出すと乗り越えていけそうな気えることができました。日頃お世話になっなった今となっては知る由もありませんがします。ております「派遣・委託・契約職員の皆様」、が、当時は女性の起業は珍しく、ご支援い今後は皆様と共に、実り多い人生が送れる関係各位の皆様方に厚く御礼を申し上げただいた地元金融機関をはじめ多くの皆ことを目標にしっかりとした会社運営をおます。これまでも様々な皆様の支えがあっ様にご支援いただいたようでした。

こないたいと考えております。

てこの日を迎えることが出来たと思いま

社長としては15年ほど、創業者として会社す。この場をお借りして厚く御礼を申し上の基礎をつくり会社に貢献いただきました。

げます。

新体制で臨みます！！
7月1日より内部の体制と役職者が変更となりましたので、ご報告申し上げます。
大きな変更点として、営業本部を郡山支社に移管しました。本社は引き続き、総務関係と職業紹介事業を担当させていただきます
ので、どうぞ宜しくお願い致します。

社員の皆様、関係各位の皆様の益々のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。

晩年は、好きだった短歌の編纂作業や思

営業本部本部長

北浦典子（新任）マネージャー

澤井仁（昇任）パブリックビジネス室長

大柿貞夫（昇任）

営業担当

太宰

文恵

営業担当

佐藤美枝

派遣スタッフさん インタビューコーナー

英語翻訳

福島人材派遣センターの派遣スタッフとしてご活躍中の方に、どんなお仕事されているかお話うかがいました。
こんにちは。
私は福島人材派遣センターさんの英語翻訳仕事を家で行っています。

翻訳は「迅速で正確」
を心がけています。
原稿を頭から英語に置き換えたあと、パソコン画Yさんまで毎回の案件が完了できています。
これからも福島人材派遣センターさんの仕短大卒業後、英文事務職や海外でのアルバ面だけでなく印刷して見たり、英文だけで読ん事を続けて、在宅でプライベートと仕事を両立イトを経験しました。
結婚を機に主人の住む福だりして何回も見直します。調べものはインしていきたいです。

島県に移り、子育てが始まった頃、主人が勤めターネット検索を活用します。

る会社から文書の英訳を頼まれました。それがきっかけで翻訳の勉強をしました。

福島人材派遣センターの担当の方は面倒な確認作業なども快く協力して下さり、おかげさ今年度の事業取り組みについて取り組み

その１

イクボス宣言！
！

平成29年7月1日に郡山市男女共同参ことができる上司（経営者・管理職）として、画課において「イクボス宣言」をおこない上司自らが宣言することです。
「イクメン」ました。

は、子育てに積極的に関わる男性ですが「イクボス」とは？

「イクボス」は、男女問わない経営者や上職場でともに働く部下のワ−ク・ライ司です。働きやすい職場環境づくりをさらフ・バランスを考え、その人のキャリアとに推進するため、福島県に「イクボス宣言」人生を応援しながら、組織の業績も結果を行いました。

を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ取り組み

その2子会社の登記変更をおこないました。

平成29年6月12日に、子会社の「株式体、自治体との連携のもと、同業他社には会社フクジン」は「株式会社フクジンキャない人材マッチングをご提案いたします。

リアサポート」に社名を改め、新たな出発

優秀な人材の提供を通して、地元福島県内の経済界に貢献して参ります。

を致しました。
「管理系マネジメント」、「 エンジニア」、「医師」を中心とした職業紹介事業をおこ

株式会社フクジンキャリアサポート

ない、大手WEBサイトを活用した「全国区〒960-8041 福島県福島市大町4番4号の求職者情報サービスの活用」や業界団

東邦スクエアビル7F

今、注目されてる話題をご紹介HP開設いたしましたのでぜひご覧ください。

http://www.fukujin-career.co.jp

人財ビジネス日記≫FUKUSHIMAの未来

毎日のちょっとした運動。
会社での立ち会
議（イスなしミーティング）。

福島県知事 内堀雅雄氏の講演会に参加して②産業自慢
航空機産業 生産額 全国１位

7月31日、福島市内で県知事の講演会に参加

医療機器産業 生産額 全国２位

①避難解除地域への訪問しました。
内容がとても分かりやすかったので、皆葛尾村の石井食堂さんなど美味しいお店が魅力ある企業がたくさん。
魅力ある仕事が様に一部をご紹介します。

各地にオープン。
足を運んでみよう。

できることを実感しよう。

②県外の知人、友人への一言
福島県の課題

食の安全、安心。
住居の安心、安全。
一言伝

1．福島の復興えよう。

福島県の避難地域の割合はどのくらいでしょう？

福島の復興や地域創成は、ひとえに県民一人一人にかかっています。
おとなしい県民性も良い

２.地域創成のですが、今この時にしかできないことをおこな

100％ 世界の認識

202万人…2010年の福島県の人口うことがとても大切に感じました。全てのキー

12％ 2011年3月時点の数字

186万人…2020年〃

ワードは「挑戦」
です。
我々が未来の福島県を創っ

9％ 今年までに避難指示が解除された数字

146万人…2040年〃ていくことを認識しました。

3％ 現在の数字

福島県に限らず、少子高齢化により人口減少0％ 目標の数字社会になっている。
県民の健康増進（心筋梗塞

誤った認識が、風評被害につながっている。
私患者数はワースト１）、子ども・若者育成の強化

たち福島県民が、外に向けて発信することが魅力ある産業政策の強化が必要になっている。

とても大切。

▶ちょっとやってみよう！
！

▶ちょっとやってみよう！
！

県民一人一人が出来ることから、はじめよう！
！

県民一人一人が出来ることから、はじめよう！
！

①健康増進

最後に、福島県が生んだ偉人「野口英世」
氏は、以下言葉を残しました。
〜私たちが変えられるものは二つあります〜
一つは「自分自身」 もう一つは「未来」
自分の生き方を考え直す良い機会になりました。
知事、ご講演ありがとうございました。