OPORTUNIDAD LABORAL
Personal técnico de campo para el Proyecto Restauración de Paisajes Emblemáticos
ResumenEl Proyecto de Restauración de Paisajes Emblemáticos forma parte de la Iniciativa Priceless Planet Coalition (PPC)y en México se implementa actualmente en los estados de Oaxaca y Chiapas, con la posibilidad de extenderse aotros estados. Dicho proyecto tiene como objetivo impulsar acciones de restauración que contribuyan alaumento de la resiliencia socioambiental y el fortalecimiento de la gobernanza ambiental local para laconservación de la de la diversidad biológica y productiva, la reducción de emisiones por deforestación y elmantenimiento de la conectividad biológica.
El Proyecto Restauración de Paisajes Emblemáticos busca personal técnico de campo para dar seguimiento a lasacciones de reforestación. La posición del técnico de campo trabajará en cercana colaboración con la Gerencia
Técnica de Chiapas, la Coordinación Técnica de Oaxaca y la Coordinación de Monitoreo, Evaluación y Aprendizajedel proyecto. Él o Ella, será responsable de dar apoyo en el seguimiento y asistencia técnica en campo respecto
de todas las acciones de producción de planta, siembra, replante, monitoreo y manejo de riesgos que realiza elequipo técnico de los socios implementadores, así como apoyo logístico en eventos de fortalecimiento decapacidades y reuniones.
Esta posición se encarga de dar seguimiento a las acciones de restauración y monitoreo que realizan lasorganizaciones implementadoras del Proyecto de Restauración de Paisajes Emblemáticos (Proyecto PPC). Será
responsable de dar apoyo en el seguimiento y asistencia técnica en campo respecto de todas las acciones deproducción de plantas, siembra, replante, monitoreo y manejo de riesgos que realiza el equipo técnico de lasorganizaciones socias implementadoras y brindará apoyo logístico en visitas de campo, así como en eventos defortalecimiento de capacidades y reuniones. Asimismo, la persona técnica de campo colaborará para garantizarque las políticas, procesos y regulaciones de CI sean implementadas en todo momento y de forma correcta, porparte de las organizaciones socias implementadoras.
El/la técnico (a) garantizará que en todo momento las políticas, procesos y regulaciones de CI sean
implementadas correctamente y que los expedientes sean resguardados de manera segura clara y verificable.
Reportará directamente al Gerente de Restauración del proyecto Restauración de Paisajes Emblemáticos.

Responsabilidades Clave

1. Asistencia técnica en necesidades de restauración: fortalecer las capacidades de los técnicos de restauraciónde los socios locales.
2. Apoyo en la revisión, verificación y validación de áreas potenciales para la restauración en coordinación con
los técnicos de restauración de los socios locales y con la Gerencia Técnica de Chiapas, la Coordinación Técnicade Oaxaca.
3. Dar seguimiento a la verificación de los sitios establecidos por los socios en cada ciclo de restauración.
4. Seguimiento con los técnicos de restauración de los socios locales para la verificación de las actividades derestauración: establecimiento de sitios, establecimiento de viveros, adquisición de plantas, plantación,implementación de labores de mantenimiento (manejo de sombra, chapeo, riego) y protección (brechas corta
fuego, brigadas de incendios, cercado de áreas reforestadas y sanidad).
5. Facilitar la comunicación para la coordinación entre los equipos de técnicos de los socios locales con el staff
del proyecto CI MX.
6. Apoyo y seguimiento a los técnicos y brigadas comunitarias de monitoreo: organización, registros delevantamiento de información, integración, sistematización y elaboración de informes trimestrales, manejo
de equipos básicos y bitácoras de monitoreo.
7. Apoyo logístico en eventos de capacitación, difusión y coordinación entre socios locales y el equipo técnicodel proyecto CI MX.
8. Apoyar en la provisión de información e insumos para la gestión del conocimiento del proyecto.
9. Acompañar a los equipos de consultores para el levantamiento de información en campo y fortalecimientode capacidades.
10. Apoyar a la coordinación de salvaguardas del proyecto en la implementación de los planes de mitigación deriesgos socioambientales y Consentimiento Libre Previo e Informado (CLPI) de los socios locales.
11. Dirigir las preguntas difíciles y situaciones inusuales a su supervisor.
12. Apoyar en la elaboración de los informes técnicos requeridos.
13. Brindar asistencia técnica al personal de las organizaciones socias implementadoras para contribuir a unmejor desempeño en términos de restauración, monitoreo y salvaguardas & gobernanza
14. Orientar a las organizaciones socias implementadoras en el cumplimiento de los requerimientos deseguimiento técnico y operativo del Proyecto.
15. Dar soporte con la logística para llevar a cabo eventos de capacitación y difusión con las Organizaciones socias
implementadoras.
16. Brindar acompañamiento a las organizaciones socias implementadoras en la gestión, registro y levantamiento
de información de monitoreo, así como en la integración, sistematización y elaboración de informes
trimestrales de la plataforma Terra Match y en el manejo de equipos y bitácoras de monitoreo, en estrecha
colaboración con el equipo de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje del Proyecto.
17. Apoyar al área MEL en la revisión de los informes trimestrales y/o el registro de nuevos sitios de los socios enla plataforma Terra Match. Apoyar al área MEL en la revisión de los polígonos de los sitios de restauración
proporcionados por los socios, así como su integración a la plataforma de Terra Match, en caso de sernecesario.
18. Apoyar al área MEL en el monitoreo de los sitios de restauración a través de los sistemas de información
geográfica (ArcGis Pro, Google Earth Pro).
19. Asistencia técnica y acompañamiento a brigadas de monitoreo para el uso de las herramientas de colecta deinformación en campo (KoboToolbox).
20. Apoyar al área MEL en la revisión de la información colectada por los socios para el monitoreo deVegetación a través de la plataforma KoboToolbox.
21. Colaborar con la Coordinación de Salvaguardas & Gobernanza del proyecto en el seguimiento a la
implementación de los planes de gestión de riesgos sociales y ambientales en el territorio, con énfasis en losprocesos de Consentimiento Libre Previo e Informado (CLPI) y en la difusión del mecanismo de resolución dedudas y controversias de CI.
Educación, experiencia, capacidades
Requisitos:• Licenciatura o Ingeniería en las siguientes áreas: Forestal, Agronomía, Ecología, Biología o Agroforestería y/oafines.

• Al menos 3 años de experiencia en acciones de reforestación y/o restauración ecológica de paisajes terrestres
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y costeros.
Experiencia probada en manejo de vehículos 4 x 4 y dominio en caminos de terracería. Licencia de conducir
vigente obligatoria con antigüedad de al menos 5 años.
Dominio de GPS, kobo toolbox, ArcGIS, QGis, Google earth.
Experiencia técnica de reforestación y/o restauración forestal con distintos métodos.
Experiencia comunitaria, sensibilidad social y manejo de grupos.
Conocimiento de los paisajes Sierra Sur y Costa Oaxaca o Sierra Madre y Costa de Chiapas, de acuerdo con laubicación del puesto a concursar.
El puesto requiere trabajo de campo en la mayor parte del tiempo, con desplazamiento a áreas remotas derestauración con difícil acceso (a pie).
Capacidad de análisis y sistematización de información.
Enfoque de trabajo en alcances de metas.

Habilidades:
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Excelente capacidad de análisis y sistematización de información.
Enfoque de trabajo en resultados y en el cumplimiento de metas ambiciosas.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
Capacidad para trabajar en diferentes tareas en periodos cortos de tiempo para cumplir con lasprioridades del proyecto.
Manejo de Paquetería Office, ERPs y aplicaciones en la nube.
Amplio sentido del trabajo en equipo.
Amplio sentido de la iniciativa y proactividad.
Habilidades Interpersonales, de resiliencia y de tolerancia a la frustración.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
Capacidad para trabajar en tareas en tiempo determinado para cumplir con las prioridades del proyecto.
Manejo de Word, Excel y Power Point (Microsoft Office 365), entre otras.
Trabajo en equipo.
Iniciativa y Proactividad.
Habilidades Interpersonales.

Deseable:• Apertura y capacidad para aprender el uso de nuevas tecnologías aplicadas a las acciones de su área laboral.
• Conocimientos en temas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Perspectiva de Género.
Otros:• Organizado/a, ordenado/a y cuidadoso/a de la calidad de su trabajo y con alta capacidad de atención aldetalle.
• Disciplinado/a, con espíritu de colaboración y buenas relaciones interpersonales.
• Esta posición requiere desplazamiento a zonas remotas por lo que se desea que el aspirante cuente con buena
condición física.

Condiciones Laborales• La posición puede estar basada en Oaxaca o Chiapas.
• El puesto de trabajo requiere:• 60% de tiempo en campo.
• 40% de tiempo en oficina.
Proceso de solicitud
Las personas que cumplan con los requisitos favor de enviar su CV con experiencia relevante y carta de motivos a:
Email: talentohumanocimx@conservation.org
Asunto: “Técnico de campo para el Proyecto de Restauración de Paisajes Emblemáticos”
Fecha límite: 12 de Abril, 2024