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令和 ６ 年度 岐阜県総合バドミントン選手権大会（複・混合複）要項
令和 ６ 年度 岐阜県社会人バドミントン選手権大会（複・混合複）要項
1 主催

岐阜県バドミントン協会

2 主管

岐阜県バドミントン協会

3 期

日

令和

4 会場

岐阜市南部ｽﾎﾟｰﾂｾﾝﾀｰ

5 種

別総合選手権の部

７年 ２月 ９ 日 （日）(1) 男子複

開場８時３０分 開会式９時００分

岐阜市芥見4-68(2) 女子複℡( 058 )

241-7812(3) 混合複

社会人選手権の部(１) 男子30歳以上 複(６) 女子30歳以上 複(２) 男子40歳以上 複(７) 女子40歳以上 複(３) 男子50歳以上 複(８) 女子50歳以上 複(４) 男子60歳以上 複(９) 女子60歳以上 複(５) 男子65歳以上 複(10) 女子65歳以上 複

6 競技規則令和7 競技方法

総合選手権の部(11) 混合複（30歳以上）

６ 年度（公財）日本バドミントン協会競技規則並びに大会運営規程及び公認審判員規程による。

各種別ともトーナメント戦とし、３位決定戦を行う。
社会人選手権の部(1) リーグ戦またはリーグ戦の後決勝トーナメント戦を行う。
(2) 各部とも３位決定戦を行う。
8 使用用器具（公財）日本バドミントン協会検定・審査合格用器具等を使用する。

9 参加資格(1) 参加者は、 令和

６ 年度 岐阜県バドミントン協会登録（会員登録システム）を済ませた者であること。

(2) 社会人選手権の部の場合
年齢の上位の者が下位に出場することは出来るが、下位の者が上位に出場することは認めない。
出場は1人１種別以内とする。但し、混合複は別枠とする。
10 参

加料

・ 一般

複 １ 組

4,400 円

・ 登録料

・ 高校生、中学生、小学生（県総合選手権の部）
複 １ 組

11 払 込 方 法

1,600 円一般

１人2,300 円レディース

１人2,300 円大学生

１人

1,300 円

高校生

１人

1,000 円

中学生１人600 円

小学生

１人500 円

参加料は、下記大会専用口座あて振り込むこと。
振込先

口座番号

十六銀行 美濃加茂支店 普通預金 ２０６３４３２

名

岐阜県バドミントン協会 競技委員会 水野 新悟

称※ 現金による納入は一切取扱わない。領収証は発行しないので振込票控えを保管のこと。
12 申 込 締 切

令和

13 申 込 方 法所定の申込書に必要事項を記入し、「振込票控」のコピーを添付して下記まで郵送のこと。（FAX不可）

７ 年 １ 月 １７ 日 ( 金 )必着

未登録者は、申込締切日までに別途登録手続き行い、参加申込書にその旨を書き添えて申し込むこと。
〒 503-2112

不破郡垂井町綾戸443-1℡

14 表
15 その彰各種別とも３位まで表彰

他(1) 年齢は令和

三輪 佳孝( 0584 )23-1152

６ 年４月１日現在とする。

(2) 競技者のユニホームは白。色付着衣を使用する場合は（公財）日本バドミントン協会審査合格品とする。
(3) 組合せ及びシャトルは主催者が決定する。
(4) 選手が負傷した場合、応急処置は主催者が行い、医師にかかった場合は保険金を支払う。
この傷害保険の掛金は、参加料から支出する。
(5) 大会参加に際して提供される個人情報は、本大会運営に係る場合にのみ利用するものとする。

振込票控貼付欄
この部分にだけ糊付けしてください

令和 ６ 年度 岐阜県総合バドミントン選手権大会
参 加 申 込 書 （複・混合複）団

団体番号

体 (クラブ) 名

氏

名

所属

登録番号（10桁）

監 督
申込責任者

印

コーチ

TEL

氏

種別

名

生 年 月 日(西 暦)

フ リ ガ ナ

登録番号（10桁）

備考※ ランク順に記入し、登録番号を必ず記載すること。

参加料

複組 ＠

4,400円円

混合複組 ＠4,400円円

複（小中高）

組 ＠

1,600円円

参加料計上記の通り参加料を振込の上、申し込みます。
令和年月日

岐阜県バドミントン協会長 殿

団体代表者円振込票控貼付欄
この部分にだけ糊付けしてください

令和 ６ 年度 岐阜県社会人バドミントン選手権大会（複・混合複）参 加 申 込 書団

団体番号体 (クラブ) 名

氏

名

登録番号（10桁）

監 督
コーチ

申込責任者

TEL

【複】種別 男女氏

名

フ リ ガ ナ

生 年 月 日
(西 暦)

所

属

登録番号（10桁） 備考

複組 ＠

4,400円円

混合複組 ＠4,400円円※ ランク順に記入し、登録番号を必ず記載すること。

参加料
参加料計

上記の通り参加料を振込の上、申し込みます。
令和年月日

岐阜県バドミントン協会長 殿
団体代表者円
平成 27 年 5 月吉日
報道関係各位

テーピング機能を取り入れた新しい発想で進化するストッキング『tepap（テパップ）ストッキング』に「LL－ワイドサイズ」追加登場！
～お腹・ヒップまわりをゆったりと履きたいというご要望に対応して進化～

フォーデイズ株式会社
核酸（※1）栄養の健康食品および化粧品を販売するフォーデイズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：和田佳子）は、このたび独自開発のテーピング機能を取り入れたストッキング「tepap（テパップ）ストッキング」に、新しく「LL－ワイドサイズ」を追加し、「ナチュラルオークル」カラー1 色を 5 月 18 日から会員販売およびフォーデイズオンラインショップ「Keep shop」にて発売します。
「LL－ワイドサイズ」は、ヒップを含むウエスト全体をやさしく包み込む設計となっております。また、太ももサイズを従来より大きく寸法することにより、窮屈感を感じることのない適切な着圧を設定しました。さらに、フロントの「マチ」に使用した生地は「メッシュ編み生地」仕様で、通気性が良く、蒸れずに快適に過ごせます。
これにより、ふっくらした方にも安心の履き心地をご提供できます。
「tepap ストッキング」は昨秋の発売以来「新しい発想で進化する」をコンセプトに、このほどご要望が多かった「ＬＬ－ワイドサイズ」が追加投入されたものです。
また、「tepap ストッキング」の使用感を調査（※2）した結果、その製品力も高く評価され「むくまない」「疲れない」「ガードルがいらない」などの感想が寄せられています。
※1「核酸」とは遺伝子の情報は細胞の核内に存在する DNA に書き込まれており、その情報を RNA が写し取ってさまざまなたんぱく質を合成しています。DNA と RNA は核内にある酸性の物質ということで「核酸」と呼ばれています。
※2「tepap ストッキング」愛用者調査から（調査対象：20 代～80 代の女性 339 名／調査期間 2015 年 1～2 月）

むくまない

206

疲れない

199
181

ガードルがいらない128

足があがる97

足がまっすぐ（綺麗）になる
早く歩ける84

脚の痛みが軽減7631

転びにくくなった
12

その他
050

100

150200250（人）※複数回答あり

■「tepap（テパップ）ストッキング」の特長
1. 筋・骨格バランスをサポートし、瞬時にまっすぐな脚へと変身
特殊縫製を取り入れ、脚の上下運動・膝の曲げ伸ばしをサポートし快適な動きへと導きます。
さらにまっすぐな脚へと変身させ、より一層の美脚効果の実現を目指して独自開発しました。
2. 各部位に合わせたテーピング機能で設計
お腹の引き締め、ヒップアップ機能、大腿部（足の上下運動のサポート）、膝（膝周りをしっかり支え動きをサポート）、ふくらはぎ（両サイドから筋肉をサポート）など、各部位に合わせたテーピング機能で設計。
3. 伝線しにくい編み組織で丈夫なつくり■ 販売方法：会員販売、通信販売（フォーデイズ「Keep shop」）
会員価格：￥6,080（税抜）（購入にはフォーデイズ会員への登録が必要となります）
通常価格：￥7,700（税抜）（ショッピングサイト「Keep shop」http://keep-shop.jp/ で購入可能）■「tepap（テパップ）ストッキング」製品概要
サイズ

ヒップ身 長

M－L85～98cm

150～165cm

ナチュラルオークル

L－LL

90～103cm

155～170cm

ナチュラルオークル

LL－ワイド100～108cm

160～170cm

カラーべージュ

素 材

価 格（税抜）ナイロン 85％

会員価格 6,080 円

ポリウレタン 15％

通常価格 7,700 円＜ご参考＞

ストッキングなし

tepap（テパップ）ストッキング■「フォーデイズ株式会社」会社概要
会社名：フォーデイズ株式会社
代表者：和田 佳子
年 商：369 億円（2014 年 3 月期）

所在地：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町 1-13-21
創 業：1997 年 4 月
資本金：4,500 万円
会員数：29 万人（2014 年 3 月期）【企業情報】
従来のネットワークビジネスの弊害を解消するために、すべての会員への受注・発送・集金はフォーデイズ本社が行なうという流通スタイルにすることで、紹介者が在庫やノルマを抱えることが無い販売形態を構築。
主力製品の核酸ドリンク「ナチュラルＤＮコラーゲン」は、人の細胞の中に存在し健康と若さに役立つといわれる栄養素「核酸」に注目し、1999 年 12 月に販売を開始、以後、現在に至るまで 6 度の改良を施しました。
2014 年 3 月期の会員数は 29 万人を超え、売上高 369 億円と 14 期連続の増収を更新。
核酸栄養のリーディングカンパニーとして健康食品と化粧品市場を牽引中。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
フォーデイズ株式会社
TEL：03-5643-0761（直通）広報室：小松、加藤、熊本
Mail：komatsu@fordays.jp
kato@fordays.jp
kumamoto@fordays.jp
サンドウィッチメニュー 提供開始
8月22日（木）よりサンドウィッチ メニュー 3品を提供開始いたします。
提供時間は、9:00 - 14:00（L.O. 13:30）となります。

アスパラベーコンのオープンサンド¥1,320 (set ¥2,255)
石窯カンパーニュにチェダーチーズソー
スを塗り、アスパラベーコンとポーチドエッグ、ドライトマトを乗せました。
アレルギー：小麦・乳・卵

スモークサーモンとクリームチーズのサンド¥1,430 (set ¥2,365)
スモークサーモンをレモンクリーミー
ドレッシングと合わせ、クリームチーズ、トマト、レタスをサンドしました。
アレルギー：小麦・乳・卵

伊豆産 自家製わさびソースのローストビーフサンド¥1,540 (set ¥2,475)
伊豆産わさびを使用した自家製ソー
スと、ローストビーフがよく合うサンド。
アレルギー：小麦・乳・卵
4月25日に佐藤様の94歳のお祝いをしました。

4月27日に長畑様の88歳のお誕生日祝いで洞爺湖温泉のそば蔵、レイクヒールファームでアイスを食べに行きました。

ケアワーカー佐々木聖那

主任ケアワーカー

大村侑士

ケアワーカー

林美穂★スタッフ紹介★
新人職員が1名入りました!
これからも宜しくお願いします!
ケアワーカー

今信貴

発行日：令和元年5月10日
作成担当：野々村 英恵

ケアワーカー

野々村 英恵非常勤ケアワー

荒谷 絵名

看護師

能登 敬子
株式会社日本環境調査研究所
厚生労働省「平成 30 年度東電福島第一原発廃炉等作業における被ばく低減対策強化事業」

被ばく低減教育
弊社は、東京電力

委託事業
開催のご案内福島第一原子力発電所の廃炉等作業における被ばく低減対策強化事業を厚生労働省から受託し、その一環として主に施工計画の作成者および作業現場での作業指揮者を対象とした被ばく低減教育を実施いたします。本教育は、東京電力殿が求める「ガイドラインに基づく被ばく低減教育」に対応する教育となりますので、是非多くの方に受講いただけますようお願い申し上げます。
１．教育日程と時間帯①作業指揮者教育(現場監督者・作業班長等)・・・・・・・・・・・

2 時間/日全 16 回②放射線管理計画等作成者教育(工事計画立案者・放管担当者等)・・※5 時間/日×2 日 全 4 回
平成 30 年度(平成 30 年)
7月*1
作業指揮者教育

8月

9月

10 月

11 月

12 月

7/10(火)*2 8/7(火）*1

9/4(火）*1 10/9(火）*1 11/6(火）*1 12/4(火）

13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00*2 7/24(火)*2 8/21(火)*2 9/18(火)*2 10/23(火)*2 11/20(火)*2 12/18(火)13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00

13:00-15:00※放射線管理計*2 7/17-18*2 9/11-12*2 11/13-14

画等作成者教育10:00-16:00

10:00-16:00

10:00-16:00

平成 30 年度(平成 31 年)
1月*1
作業指揮者教育1/8(火）

定

教育実施場所(下記参照)

2月*1

員：各 30 名

2/5(火）

作業指揮者教育・放管計画等作成者教育会場

13:00-15:00

13:00-15:00*1 富岡町文化交流センター*2 1/22(火)*2 2/19(火）〒979-1151

13:00-15:00

13:00-15:00*2 楢葉町コミュニティーセンター※放射線管理計*2 1/15-16

画等作成者教育10:00-16:00〒979-0604

2FL

第一研修室

双葉郡富岡町本岡字王塚 622-1
大会議室

双葉郡楢葉町北田字鐘突堂 5-4※放射線管理計画書作成者教育については連続する 2 日間、もしくは、計 4 回の教育(8 日間)の中で 1 日目・2 日目の教育を分けて受講できることとなりました。例を、以下に示します。
(例)7/17 に 1 日目を、11/14 に 2 日目を計 2 日間受講すれば「修了証」が発行されます。
２．教育に関する連絡事項①教育は無料です。教育受講者には「修了証」を発行します。
②教育終了後、簡単なアンケートの記入と提出をお願いします。
③教育に使用するテキストは、弊社で用意します。
④教育受講に関する交通費は、受講者でご負担願います。

＜＜注意事項＞＞
教育内容・日程により、会場が異なりますのでご注意下さい。

⑤受講者の人数によっては出張教育も実施します。
３．連絡先
連 絡 先：株式会社日本環境調査研究所 福島営業所 担当者：高田 0244-26-5245＜実際の教育の様子は、裏面を参照下さい。＞

本教育では講義の理解を深めていただく為に、「見える化」、「体験化」を積極的に取り入れています。
＜作業指揮者教育風景＞

教育風景

遮へい実験風景

γ線遮へい実験

β線遮へい実験＜放射線管理計画等作成者教育風景＞

教育風景

ロボットによる遠隔操作紹介

光源、照度計を用いた疑似被ばく体験

マスクリークテスト体験

以上
学会誌「EICA」第 20 巻

第 4 号（2016）57〈 報告 〉
未来/新・未来プロジェクト

活動報告

未来プロジェクト記念セミナーに参加して
古 寺 倫 也
新・未来プロジェクトⅤ期・水 ing(株)EICA: 20(4) 57-58

昨年一年間，新・未来プロジェクト第Ⅴ期に参加させて頂きました。講師の皆様や未来プロジェクトの諸あり，『息遣い』や『体温』が感じられる EICA のイベントの醍醐味を感じた時間でありました。

先輩方からアドバイスを頂きながら，普段の業務では考えない『地方創生』についてメンバーと議論し，会社や職種を越えた人間関係，特に若手同士の横の繋がりを構築することが出来ました。
そ の 上 で，昨 年 の 12 月 3 日，京 都 で 行 わ れ た，
『EICA 未来プロジェクト 10 周年記念セミナー・交流会 (関西地区)』に参加させて頂きましたが，記念セミナーでは，横の繋がりだけでなく，世代を超えた縦の繋がりや，そのきっかけとなる出会いをさせて頂けたと感じております。
社会人 2 年目でまだまだ駆け出しの私が，京都市公営企業管理者の水田様や，普段は直接お話し出来る機会の少ない著名な先生方，他企業の管理職の方々とテーブルを囲み，『国内水事業の今後』『海外の水事

当日は，これまでプロジェクトに参加されていた方々が多く来場されていましたが，同期同士で数年振りの再会を懐かしがられている様子を拝見すると，ゼロから考える経験を共有する未来プロジェクトが結びつけた関係の強さを感じました。自身がともに議論したメンバーの方々や，ご指導いただいた方々，今回初めてお会いした方々と引き続き関係を保ちながら，未情』『学会の在り方』『水企業のこれから』といった広い視点を持ったお話を聞けたことは大変勉強になりました。また，交流会の後に行われた 2 次会では『仕事との向き合い方』『学生時代・若手時代のこぼれ話』『好きなお酒や趣味』といったざっくばらんなお話が出来たことが，若手参加者にとっては有り難い経験でPhoto 1 新・未来プロジェクトⅤ

Photo 2 セミナーでの議論の様子

参加者 (第 1 回講師 藤井絢子氏とともに)58

未来/新・未来プロジェクト 活動報告

来プロジェクトの卒業生の一員として，またこうした同窓会のような温かみのあるセミナー・交流会に参加したいと感じております。
今回ご講演くださいました清水教授様，水田局長様，原田助教様ならびに企画くださった EICA 事務局の皆様に厚く御礼申し上げます。有難う御座いました。

Photo 3 ディベート演習の様子
お客様へのお知らせ
いつも⼤起証券のウェブサイトにご訪問いただき、誠に有難うございます。
この度、商品デリバティブ取引（CX）について、お取引いただいているお客様向けにインターネットでの情報配信を開始いたしましたので、お知らせ申し上げます。
情報閲覧の要点は以下のとおりです。
１

閲覧は、当社で CX をお取引いただいているお客様（証拠⾦預託のあるお客様）に限らせていただきます。

２

PC 版、モバイル版での閲覧が可能です。

３

配信情報の種類は、次のとおりとなっています。
・お客様の⼝座情報・取引シミュレーション（PC 版のみ）
・相場情報・チャート（モバイル版の画⾯イメージは次ページにてご確認下さいませ。）
ご利⽤をご希望されるお客様は、当社の営業担当者までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
なお、今後におきましても、より⾒やすく、より使いやすいウェブサイトとなるよう、さらに運営を進めて参りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
以上
2021 年 11 ⽉ 19 ⽇
⼤起証券株式会社

相場情報チャート

建玉一覧

2
令和３年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
Ⅰ スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学び
Ⅱ マナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
Ⅲ スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
Ⅳ 日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
Ⅴ スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【 福岡県 】
学校名【 飯塚市立穂波東中学校 】
１実践テーマ２実施対象者（学 年 ･ 人 数）

Ⅰ ･ Ⅱ ･ Ⅲ ･ Ⅳ ･ Ⅴ（複数選択可）

本校中学部 全学年生徒 ２９１名

３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（）② 行事名（ 文化発表会 ）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）
オリンピアンの講演を通して、オリンピズムの教育的価値
４ 目 標（努力の喜び・フェアプレイ・他者への尊敬・卓越性の追（ねらい）
求・バランスのとれた身徳知）を知るとともに、スポーツへの関心を高める。
５ 取組内容 〇事前学習
保健体育科の授業で、オリンピックの成り立ち、国際大会の意義等の学習を行うとともに、フェンシングの基本ルールについて、学習をした。
また、各学年では人権学習と合わせて、パラリンピックのことを調べて人権作文を作成している。
〇実践内容
文化発表会の午後の部の催事として、本事業を行った。
前半は「フェンシング人生から学んだ大切なこと」と題して動画やスライドを用いて講演をしていただいた。
後半は実際のフェンシング用具を使用して、フェンシング体験活動を行った。
〇事後学習
文化発表会のまとめを行う際に、講演会についての感想を書く振り返り活動を行った。

６ 主な成果 〇２年間続いているコロナ禍により、部活動や校外学習など、各活動が制限され、目標を持てなかったり、不安になる生徒が増えていたりした中、千田さん自身の体験をもとに希望を持つことの大切さや、中学生からでも世界を目指せるという言葉に、多くの生徒が驚いていた。講演会後の感想では、何事にもあきらめず、前向きに頑張りたいという意見が多く出ている。
また、新しいことに挑戦してみたいという意見も多数見られ、学校生活や部活動などに活気が見られるようになった。
７実践において 〇講演だけではなく、できる限り体験の要素を取り入れること工夫した点を考え、フェンシング部のある福岡魁誠高校より、用具を借（事業の特色）用し、６人の生徒が代表として試合を行った。事前学習で映像を見ていたが、実際に本物を目にする機会はなかなか得られないので、体験者だけでなく、見学の生徒にとっても良い機会となった。

８主な課題等 〇依頼する際に必要な書類について、頻繁に連絡を取る必要があったので、もう少し手順と必要書類について、整理が必要である。
〇予算の内容について、出張旅費や宿泊費も内包していることが、事業を進めている途中で分かった。
〇用具をそろえることが大変である。代替用具として、スマートフェンシングが開発されているが、レンタル料が３００００円～５００００円かかるため、予算が逼迫する。
９来年度以降の 〇フェンシング以外にも、地元にはプロスポーツ選手、ゴールボ
実施予定
ールの選手、ブラインドマラソンの選手など、人材が豊富なので、活用して生徒たちに良い体験の場を提供できるようにしていきたい。
〇また、飯塚市は車いすテニスの国際大会開催地でもあるので、大会の紹介やボランティアの紹介を行い、スポーツへの多様な関わり方を学ばせたい。

令和３年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
Ⅰ スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学び
Ⅱ マナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
Ⅲ スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
Ⅳ 日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
Ⅴ スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【 福岡県 】
学校名【 飯塚市立穂波東中学校 】
１実践テーマ２実施対象者（学 年 ･ 人 数）

Ⅰ ･ Ⅱ ･ Ⅲ ･ Ⅳ ･ Ⅴ（複数選択可）

本校中学部 全学年生徒 ２９１名

３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（ 学級活動
「パラリンピックについて知ろう」）② 行事名（）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）
パラリンピックの意義や出場種目、出場選手の努力や活躍の４ 目 標
様子を調べ、人権作文を作成することを通して、共生社会に（ねらい）ついての理解と関心を高める。
５ 取組内容 〇事前学習
９月６日、９月７日に、パラリンピックについてタブレットや新聞を使って、調べ学習を行った。
〇実践内容
９月８日に、調べたことをまとめた。
〇事後学習
学年通信等で、ピックアップした作文を紹介し、共生社会への理解と関心を喚起した。

「自分
６ 主な成果 〇今まで関心が薄かったパラスポーツへの関心が高まり、もしてみたい」「面白そう」などの感想が聞かれた。また、パラリンピアンの活躍を目の当たりにし、「すごい」「どうやってるの」といった賞賛や感心の声が聞かれた。その他、バリアフリー化について触れた感想も多く見られ、共生社会への関心が高まった様子が見られた。

７実践において 〇生徒に配布されているタブレットを使用し、インターネット工夫した点で調べ学習を進めた。また、新聞記事もタブレットで撮影（事業の特色）し、より多くの生徒が情報を共有することができるようになった。

８主な課題等 〇夏休み後半の登校日が緊急事態宣言で休校となり、実際にパラリンピックの様子を視聴する計画が流れてしまい、取組期間に余裕がとれなかった。

９来年度以降の 〇学級活動に限らず、道徳の教材としても取り上げ、パラスポー実施予定
ツを通して共生社会への理解を深められるようにしたい。
〇また、飯塚市は車いすテニスの国際大会開催地でもあるので、大会の紹介やボランティアの紹介を行い、スポーツへの多様な関わり方を学ばせたい。
が っき

小3 算数 1学期 6月-1 時こくと時間
なまえ（１） ルイスさんは午後８時15分にゲームをはじめました。
午後８時55分にお父さんがかえってきたので，ゲームをやめました。
ルイスさんがゲームをしていた時間は，どれだけでしょうか。

え き（２） あきらさんは駅にお父さんをむかえに行きました。
え き

あきらさんが駅についた時こくは，午後５時45分です。
え き

お父さんがのっていた電車が駅についた時こくは，午後６時５分でした。
え き

あきらさんが駅でお父さんをまった時間はどれだけでしょうか。

（３） たかしさんは，午前８時20分に電車にのって，となり町まで行きました。となり町までは，電車で10分かかります。
たかしさんが，となり町につく時こくは何時何分でしょう。

（４） 午後２時50分から30分後の時こくは，何時何分ですか。

すいえい（５） 水泳がはじまる時こくは午前10時30分です。
はじまる20分前に家を出ます。
家を何時何分に出るとよいですか。
2024年8月9日
フォーバルPR事務局＜報道関係各位＞

フォーバル関西支社が「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」三ツ星（★★★）認証を取得〜女性のキャリアと育児をサポートする、持続可能な働き方を実現〜『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する次世代経営コンサルタント集団の株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 將典、
以下「フォーバル」）の関西支社は、2024年8月1日に「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」三ツ星（★★★）認証を取得しましたのでお知らせいたします。

■ 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」三ツ星認証を取得
大阪市では、「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの基準を満たしている企業を「女性活躍リーディングカンパニー」認証企業として認証しています。フォーバルは、2021年に「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得し、今回、最も女性活躍の取組が進展している区分として「三つ星認証」を取得いたしました。
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証について
https://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000299280.html

フォーバルでは、女性が安心して働き続けられる環境を提供するため、ワーク・ライフ・バランスを重視し、育児と仕事の両立を支援する仕組みを整え、従業員がプライベートと仕事のバランスを取りやすい環境づくりを行うことで、女性従業員がキャリア形成において直面する障壁を軽減し、長期的な就業の継続を目指しています。
フォーバルの女性活躍推進の取り組み

1.「i-Work※」による勤務地の柔軟性従業員にオフィス外での勤務を認めることで、特に子育て中の女性が生活と仕事の調整をしやすくなります。通勤時間の短縮は生活の質を改善します。

2.フリーワーク制度での時間の自由化勤務時間の柔軟性は、仕事と個人生活のバランスを取りやすくし、従業員に合わせた働き方を実現します。

3.育児休業ガイドの策定育児休業に関するガイドを提供することで、制度の理解を深め、復職後もスムーズに仕事へ復帰できるようにサポートします。

4.働くパパ・ママ応援コミュニティの運営育児経験を持つ従業員同士の交流を通じ、育児中の悩みや情報を共有し、サポートします。

5.育児休業制度情報の共有正確な情報の提供と体験共有を通じ、休業を検討する従業員を助け、支援の手を広げます。
※ i-Workとは働く場所の自由化（テレワーク）などを示す当社独自の造語です。

株式会社フォーバルについて
ESG経営を可視化伴走型で支援する次世代経営コンサルタント集団であるフォーバル（資本金： 41億 50百万円、 【証券コード： 8275】）は、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の 5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。
政府が掲げる4つの原動力「グリーン」「デジタル」「活力ある地方創り」「少子化対策」に則り、自治体・民間企業・教育機関と連携しながら日本全国でDX・GX人材を育て、その人材が地元経済を活性化させるという好循環によって永続的な地方創生の実現を目指す「F-Japan」構想を推進するとともに、近年ますます注目される人的資本をはじめとしたESG経営の可視化伴走支援に取り組んでいます。

■会社概要
社名：株式会社フォーバル
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル14階
URL： https://www.forval.co.jp【本件に関する報道関係のお問合せ先】
フォーバルPR事務局（株式会社アンティル内）：中村・小原・播磨
TEL：03-6821-7863 FAX：03-6685-5265 MAIL : forval_pr@vectorinc.co.jp
※わたしを束ねないで新し川んか
和わか江ずえコンマピリオド
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xt me in the following video thanks to jonathan froth for putting this together… In this final video I have a whole new way tosafely remove my grease and no heating any longer and have a sticky surface for my hands and arms. Although at first I was alittle alarmed how well I actually felt, but the safety factor is obviously very important and the grease should never go on thenew synthetic surface and I would recommend it to anyone and not worry about either heating or using the elm xt grease in thefuture. I want to tell you about a little known product called the ‘easilite’ grease. So is this the best option for non stick
cookware? Well, I already mention this in a video called ‘elm sk32 ultra-stick free cookware’ where I do not recommend using
the grease with a synthetic surface. In fact, I recommend avoiding it because the sticky grease will actually start to peel off thesurface and over time the film will build up and you’ll need to keep clearing it off. So what is a better option than using the elm
327 grease and how do I know? Well, for this I have two options. I have elm 327 grease and I have a little device that is called

page 1 / 2the easilite grease’s and it is a little sponge that you can put in the oven or you can put into the freezer and then once it’s frozen
you can simply take it out and use it right away. It’s not sticky at all and it helps you keep your oiled cookware completely freeof it. So the easilite grease is a great option for people who like a synthetic surface. And what I really like about this grease isthat it is completely non-stick because it is not just oiled on. In fact, the company has patented a special way of applying thegrease which just the best part about it. So it is 100% non-stick and the other thing that I like about it is that when you take itout and you put it in the freezer, you can completely reuse it and the freezer is probably the best storage place for it because you
can reuse it over and over again. I have seen many people asking the question ‘can I use the elm 327 grease on my quartzite
ceramic cooktop’ and the answer is ‘it depends’. The reason is because many quartzite cooktops do not 82157476af

Perspective Rectifier Codice Attivazione.51
Cisco asa 5540 v8 2 1 keymaker v1 0
DR1 Dr.Drone v0.2b VSTi crack

page 2 / 2
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AIRPLOT 価格表
商品名
エアープロットセット （国土交通大臣認定居室専用）
エアープロットＧセット （花粉症、喘息、アトピー、居室空気浄化専用）
ソーラーカーパッド （1枚入)販売価格(税抜表記）
メーカー希望価格7.500円/㎡から（諸経費など別途）メーカー希望価格7.500円/㎡から（諸経費など別途）
車内空気浄化専用
販売価格3.200円

白金分解マスク （2枚入 N95規格）

販売価格2,700円

エアープロット PlatinumMASK （2枚入 Ｎ95規格）

販売価格2,700円

高級プラチナマスク （Ｎ90規格2枚入アジャスター付）

販売価格2,700円
Ｅ＋による新入生学修支援企画

ワークショップ形式の意見交換会

平成26年度 全学共通ワークショップ―学部を超えた学生&教職員と自分たちの未来を考えよう!!―学生と教職員協同のグループワークを通して、楽しく語らえる場を設けました。
テーマは「この1年でどんな大学生活を送りたいか」です。
勉強、バイト、サークル、留学、インターン・・・etc いっぱいやりたい、そこのあなた !
自身の夢や目標を語ることで、教職員の方々から貴重なアドバイスをいただけます!!
楽しく有意義なキャンパスライフにするために、あなたも参加してみませんか。
★日時：4月23日(水) １６:３０～１８:００
１６：１５ 開場
（18時から第２食堂にて自由参加の懇親会）★場所：全学共通講義棟４Ｆ 第９セミナー室★対象：岐阜大学に所属する全ての学生（新入生から大学院生まで参加大歓迎）★定員：３０名★応募方法
個別の大学発行アドレス｢～@edu.gifu-u.ac.jp｣から以下のメールアドレスにEmail ： eplusgifufd@gmail.com

件名 ：ワークショップの申し込み
本文 ：①所属学部・学科 or 研究科 ②学年 ③氏名 ④性別⑤懇親会の出欠をご記入の上、4月21日(月) 24時までにお申し込みください。
※応募者多数の場合は先着順です。大学院生・留学生も大歓迎ですが、１･２年生の参加を優先します。
※懇親会は自由参加で途中抜けOKです。料理と飲み物が付くので、参加費は200円です。
※ご記入いただいた個人情報は、企画の運営のみに使用し、適正な管理に努めます。

★質問・相談等の問い合わせ先学生代表 ： 井上渚美子(教育学部社会科教育講座地理学専攻 2年)
Email： s1003401@edu.gifu-u.ac.jp
教職員代表： 藤崎和彦先生 (医学教育開発研究センター 教授)
Email： kfuji@gifu-u.ac.jp
Tel： 058-230-6465 (秘書)主催：教育企画立案学生チーム
共催：教育推進・学生支援機構 学修支援部門

教育企画立案学生チームへの入部or掛けもちの相談等
何でも気軽にお問い合わせください♪
推進校視察(島根県)

令和元年度 オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業推進校視察報告書

1.

視察⽇時
令和元年 10 ⽉ 23 ⽇（⽔）

2.

14:30 〜 16:00

学校（推進校）名
益⽥市⽴美都中学校（〒698-0203 島根県益⽥市美都町都茂 1947）

3.

対象
全校⽣徒

4.

実施場所
美都中学校体育館

5.

テーマ「がんばれ！アイルランドパラリンピック⾃転⾞競技選⼿団！」

6.

実施⽬的
パラリンピック選⼿との交流を通して、パラリンピック⾃転⾞競技について学ぶとともに、ホストタウンとしてのおもてなしの⼼を育て、学校全体でパラリンピックに向けて盛り上がろう。

7.

実践内容
14:30〜

出迎え、選⼿⼊場

14:35〜

はじめの会
・⽣徒代表あいさつ
・校⻑先⽣あいさつ
・選⼿⾃⼰紹介

14:45〜

美都町の紹介（２年⽣）

15:00〜

パラリンピック選⼿との交流

推進校視察(島根県)

8.

15:50〜

おわりの会

16:00〜

お⾒送り詳細•選⼿の⼊場では、⽣徒が作成した⽇本とアイルランドの国旗を振って歓迎した。
また、退場の際はハイタッチをする姿も⾒られた。

•

はじめの会では、⽣徒代表および校⻑先⽣より英語での歓迎のスピーチがなされた。アイルランドの選⼿より、⼀⼈ひとり⾃⼰紹介がなされた。

•

美都町の紹介では、２年⽣が中⼼となり英語で発表が⾏われた。美都町の地形やゆかりのあり⼈物、温泉などの紹介がなされた。特産品の試⾷や、⽯⾒神楽の笛の実演もなされた。

•パラリンピアンとの交流では、５グループに分かれ、20 分２交代で実施された。
アイルランドの選⼿に様々な質問をしたり、ハンドバイクやタンデム⾃転⾞の体験をしたり、実際にリオパラリンピックのメダルに触れさせてもらうなど、貴重な時間を過ごしていた。

•

おわりの会では、⽣徒代表よりお礼のスピーチと記念品の贈呈、全校⽣徒による歌のプレゼントがなされた。また、アイルランドの選⼿より、⼀⼈ひとり感謝の⾔葉が述べられ、プレゼントの贈呈も⾏われた。

推進校視察(島根県)

写真 1．選⼿⼊場

写真 2．⽣徒代表のあいさつ

写真 3．美都町の紹介

写真 4．交流会の様⼦①

推進校視察(島根県)

写真 5．交流会の様⼦②

写真 6．選⼿から感謝の⾔葉

写真 7．集合写真

写真 8．廊下に設置されているオリパラコーナー
Computational biologist/bioinformatician
We study the regulatory principles of pluripotency instem cells and embryos. Recently, we discovered thathuman naïve pluripotent stem cells can differentiate toboth embryonic and extra-embryonic cell types andcan form structures similar to the natural embryo.
We are recruiting talented post-doctoral
researchers to advance these exciting new findings.
https://www.exeter.ac.uk/livingsystems

Blastoid

Natural embryo

https://doi.org/10.1016/j.stem.2021.04.031

Computational biologist/bioinformatician: Working with the team of Prof
Austin Smitt, you will lead a programme of comparative 'omics analyses touncover the regulatory networks of pluripotency in stem cells and embryos ofhuman and other mammals. You will develop and implement algorithms, analysis
methods and visualisation tools for dissecting and integrating ‘omics datasets, with aparticular focus on single cell data and developmental trajectories. You will also
have the freedom to explore new research directions in the realm of computational
biology and bioinformatics applied to pluripotency and early mammalian development.
About you: PhD or equivalent qualification/experience in bioinformatics or computational
biology. You will have research expertise in high-throughput data analysis withcompetence in a UNIX/Linux environment and programming/scripting language. Youwill also have experience in next generation sequence analysis, including transcriptomics
and single cell analyses. Applicants should have a general understanding of molecular cellbiology and of next generation sequencing methodologies and have worked in
productive partnerships with experimental researchers. An interest in biological processes
and mechanisms is essential, but specific prior knowledge of stem cell or developmentalbiology is not required.
Application details are available at: https://jobs.exeter.ac.uk (Reference S73184)
Informal enquiries: Austin Smith, austin.smith@exeter.ac.uk
平成24年10月17日
会社名
株式会社ハークスレイ
代表者名
代表取締役会長兼社長 青木 達也（コード番号：７５６１ 東証・大証一部）
問合わせ先 取 締 役 管 理 統 括 部 長 小笠原 一成
Ｔ Ｅ Ｌ
０６（６３７６）８０８８

連結子会社の訴訟の判決に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社ほっかほっか亭総本部（以下「総本部」）が、株式会社プレナス（以下「プレナス」）に対して提起しておりました訴訟（控訴審）について、本日、東京高等裁判所より判決の言い渡しを受けましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、当社は本件訴訟における当事者とはなっておりません。
記
１．判決のあった裁判所及び年月日
東京高等裁判所
平成 24 年 10 月 17 日
２．訴訟を提起した子会社（原告・控訴人）の概要(1)商号 ：株式会社ほっかほっか亭総本部(2)所 在地 ：東京都港区浜松町二丁目４番１号(3)代表者の氏名 ：代表取締役 青木 達也 ※(4)事 業 内 容 ：持ち帰り弁当の販売、ほっかほっか亭フランチャイズ業(5)資 本 金 ：30,000,000円※ 当社の代表取締役 青木達也は、総本部の代表取締役を兼務しております。
３．訴訟の相手方（被告・被控訴人）の概要(1)商号 ：株式会社プレナス(2)所 在 地 ：福岡市博多区上牟田１丁目19番21号(3)代表者の氏名 ：代表取締役 塩井 辰男
４．訴訟の提起から判決に至るまでの経緯
当社の子会社である総本部は、総本部がマスターフランチャイザーとして展開する持ち帰り弁当販売事業「ほっかほっか亭」に関して、プレナスをエリアフランチャイザー（地域本部・地区本部）とするフランチャイズ契約を締結しておりましたが、プレナスが契約違反行為を繰り返したことから、平成20年12月16日付で、プレナスに対して、契約違反に基づく損害賠償を請求する訴訟を提起しております。
本件訴訟については、平成22年５月11日付にて、東京地方裁判所より、(1) 原告の請求を棄却する。
(2) 訴訟費用は原告の負担とする。との判決が言い渡されておりましたが、総本部といたしましては、当該判決は到底納得できるものではなかったことから、当該判決の是正を求め、平成22年５月25日付で東京高等裁判所へ控訴し、プレナスに対し、金23億2,698万円及びこれに対する遅延損害金の支払いを求めていたものであります。
５．判決の内容
東京高等裁判所の判決の内容は以下のとおりです。
(1) 原判決を次のとおり変更する。
① 被控訴人は、控訴人に対し、10 億 9,008 万円及びこれに対する平成 20 年 12 月 28 日から支払い済みまで年６分の割合による金員を支払え。
② 控訴人のその余の請求を棄却する。

(2) 訴訟費用は、第１、２審を通じ、これを４分し、その１を被控訴人の負担とし、その余を控訴人の負担とする。
(3) この判決の第１項(1)は、仮に執行することができる。

６．今後の対応について
本判決は、プレナスが「ほっかほっか亭」フランチャイズチェーンを離脱して「ほっともっと」フランチャイズチェーンを立ちあげるにあたり、総本部との間のフランチャイズ契約が定める競業避止義務や傘下加盟店を承継すべき義務等に違反したことを認めるとともに、これらの義務違反は、フランチャイズ契約から生ずる総本部の利益を全て奪いかねない重大なものであったとして損害賠償責任を認めたものであります。総本部においては、判決文を精査し、今後の対応を検討してまいることとしております。
なお、今般の判決が平成25年３月期の連結業績見通しに与える影響を予測することは現時点では困難であり、今後公表すべき事項が発生した場合には、速やかにお知らせいたします。
以上
科目名称：
担当者名：

器楽Ⅲ
上野 高裕、水上和子

区分
専門教育科目

授業形態

単位数
1

演習

授業の目的・テーマ「子どもの音楽表現演習Ⅰ」「子どもの音楽表現演習Ⅱ」で培った技術を基礎として、一人ひとりの実技演奏力がより向上・発展するように個人指導で授業を行う。様々な音楽表現活動が保育現場で即実践できるようにする。
授業の達成目標・到達目標
１．子どもに語りかけるように歌ったり、弾いたりすることが出来る。
２．子どもたちの歌を導いて、感情を豊かに表現することが出来る。
３．様々なジャンルのピアノ独奏曲や保育の歌に挑戦し、レパートリーを広げる。

幼児教育学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

DP(4)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

建学の精神と設立の理念を基に、基礎知識を修め、子ども・保護者・地域住民に信頼され、多様な文化に対応できる幅広い教養が身についている。

優れた専門知識や技能を修得し、他者と協調・協働し、社会の一員として、保育・幼児教育の分野において貢献できる使命感、倫理観、責任感、実践力を身につけている。

○

幼児教育の学びを通して多様な社会に対応できるような豊かな人間性を養い、人との関わりの中で自己の考えを的確に表現するとともに、他者の意見を尊重し良好な信頼関係を築いていくことができる。
学生一人ひとりが、演習、実習などを通して様々な課題に取り組み解決する学修経験を重ねることで、その場に応じた活用力が身についている。

評価方法／ディプロマポリシー

定期試験

クイズ
小テスト

提出課題
(レポート含む)

その他

合計
0

幼児教育DP(1)90

幼児教育DP(2)

10

100
0

幼児教育DP(3)0

幼児教育DP(4)100
実務経験のある教員の担当担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》《経験年数１》《内容２》《経験年数２》《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》なし

備考.

評価ルーブリック

すばらしい

とてもよい

よい

要努力

ピアノ演奏技術

テンポ、リズムが正しくミス無
く暗譜で弾くことが出来、子どもの発達に対応できる技能を持っている。

テンポ、リズムが正しくミスがあ テンポ、リズムが少し乱れるがまり無くほぼ暗譜をして弾くこと 大体楽譜を見て弾くことができができる。
る。

練習不足でミスが多いので、曲の途中で止まらないように努力を要する。

弾き歌い技術

発声がしっかりしていて、音程が正しく十分な声量があり、伴奏の技能が高められている。

音程がほぼ正しく十分な声量があ 音程がほぼ正しいが声量がややる。伴奏が工夫されている。
少ない。伴奏が工夫されている。

小さい声でも歌える様に努力を要する。

受講態度

授業に向けて良く練習しており、とても積極的に取り組んでいる。

授業に向けてほぼ練習しており、 授業に向けてほぼ練習していも積極的に取り組んでいる。
る。

授業に向けて練習し、態度やことば遣いが出来る様に努力を要する。

授業の内容・計画

事前事後学修の内容
春休み課題の練習

事前事後学修時間（分）

第１回

春休み課題の確認

第２回

各グレードのピアノ曲と弾き歌い発展段階の個人指導 課題の曲を事前に個人練習し、授業後も①指導を受けた点を繰り返し練習する60分

第３回

各グレードのピアノ曲と弾き歌い発展段階の個人指導 課題の曲を事前に個人練習し、授業後も②指導を受けた点を繰り返し練習する

60分

第４回

各グレードのピアノ曲と弾き歌い発展段階の個人指導 課題の曲を事前に個人練習し、授業後も③指導を受けた点を繰り返し練習する

60分

第５回

各グレードのピアノ曲と弾き歌い発展段階の個人指導 課題の曲を事前に個人練習し、授業後も④指導を受けた点を繰り返し練習する

60分

第６回

各グレードのピアノ曲と弾き歌い発展段階の個人指導 課題の曲を事前に個人練習し、授業後も⑤指導を受けた点を繰り返し練習する

60分

第７回

前半習熟度確認に向けてのリハーサル

前半発表のための全曲練習

60分

第８回

ピアノ曲と弾き歌い曲の前半習熟度確認

演奏後の自分の技術をふり返り、反省点を今後の課題とすること

90分

第９回

各自の進度に応じたピアノ曲と弾き歌いの個人指導①

課題曲の事前練習及び、繰り返し練習を続け新たな技術を習得すること

60分

第10回

各自の進度に応じたピアノ曲と弾き歌いの個人指導②

課題曲の事前練習及び、繰り返し練習を続け新たな技術を習得すること

60分

第11回

各自の進度に応じたピアノ曲と弾き歌いの個人指導③

課題曲の事前練習及び、繰り返し練習を続け新たな技術を習得すること

60分

第12回

各自の進度に応じたピアノ曲と弾き歌いの個人指導④

課題曲の事前練習及び、繰り返し練習を続け新たな技術を習得すること

60分

第13回

各自の進度に応じたピアノ曲と弾き歌いの個人指導⑤

課題曲の事前練習及び、繰り返し練習を続け新たな技術を習得すること

60分

第14回

後半習熟度確認に向けてのリハーサル

後半発表のための全曲練習

60分

第15回

ピアノ曲と弾き歌い曲の後半習熟度確認

演奏後の自分の技術をふり返り、反省点を後期の課題とすること

90分

180分

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。
前半後半2回の発表の状況で評価
授業への積極的関与10％

その他の評価配分は、以下のとおりである。
前半習熟度45％ 後半習熟度45％

課題に対してのフィードバック
習熟度確認シートを使用し、学生の習得度をフィードバックしている。2回の発表形式型チェック後には、講評を行う。
教科書・参考書
ピアノ課題、弾き歌い課題冊子。幼児保育の歌とリズム（音楽之友社）
YCU 倫理参考様式 3‑1ver.2.1（20230701）

情報公開用文書（多機関共同研究用）
西暦
研究課題名

研究の対象

2023 年 12 月27 日作成

第 1.0 版

放射線リガンド療法における特別措置病室からの退出時間を予測する人工知能プログラム開発のための観察研究
2021 年 9 月 1 日から研究機関の長の許可日までに、横浜市立大学附属病院で神経内分泌腫瘍に対してルタテラၥによる治療を受けた患者さんを対象とします。
（手術の有無は問いません）
ルタテラၥは腫瘍特異的な放射性薬剤であり、薬剤投与後の患者さんからは放射線が放出されます。このような治療を放射性リガンド療法と呼び、治療に関係のない一般の方々やご家族の不要な被ばくを防ぐため、治療後患者さんは、体から放出される放射線量が一定基準以下になるまでの間、放射線の管理ができる専用の病室（以下、放射線治療病室等）に入院していただく必要があります。しかし、この病室は設置や維持にもコストがかかり、日本全体で数が限ら研究の目的れている実情があります。また、患者さんから放出される放射線量は、個々に大きく差があるため、病室の効率的な運用が難しくなっています。
この研究では、放射線リガンド療法実施後の患者さんが、放射線治療病室等の退出基準をクリアするまでの時間を予測する AI アプリの開発を行います。将来的に、AI アプリを用いて、患者さんの投薬入院前に放射線治療病室の退出時間を予測することで、効率的な部屋運用が可能となり、ひいてはより多くの患者さんに治療を受けていただくことが可能になることを目指します。
ルタテラၥ投与後の特別措置室退出時間および患者さんの線量と、ルタテラ投与前の各種検査データ（オクトレオスキャンၥ画像およびその他臨床データ）を基にした、人工知能による線量予測プログラムを開発します。

研究の方法使用させていただくデータはいくつかのグループに分割し、プログラムの開発に使用する学習用データと精度判定用の正解データに割り当て、プログラムによる予測結果が、正解データとどの程度異なるのかを解析します。
*個人が特定できないように加工された情報として利用します。いずれも通常の診療で得られた情報を用いますので、対象の患者さんのご負担になることはありません。

研究期間

西暦

2024 年3月18 日（実施機関の長の許可日）

情報の利用又は提供を開始する予定日：西暦2024 年〜3月

西暦2025 年

12 月31 日

18 日（実施機関の長の許可日）【情報】診療録から以下の情報を収集します。
1） 背景情報：年齢、性別、身長、体重、既往歴、合併症、治療歴、内服薬、排尿状況、ホルモン症状の有無等、肝腫瘍量研究に用いる2） 血液・生化学検査の結果

情報の・白血球数や血小板数等の血液の成分を示す数値

項目

・クレアチニンや AST/ALT 等の腎機能や肝機能などを示す数値類
・腫瘍マーカー（NSE, ProGRP など）
・尿検査（尿比重など）の数値
3） 画像検査： オクトレオスキャンၥ、CT、MRIYCU 倫理参考様式 3‑1ver.2.1（20230701）

情報公開用文書（多機関共同研究用）
4） 病理学的所見（SSTR score、Ki‑67）5） ルタテラၥの投与時刻、投与放射能量など
6） ライザケアၥの投与時刻、投与量など
7） 特別措置病室および核医学検査室における線量測定のデータ
8） ルタテラၥ投与後の経過、合併症、副作用の有無とその内容
この研究では、横浜市立大学附属病院の病院内で上記の患者さんの情報を収集し、個人を特定することができないよう加工します。加工された情報は、データ解析とソフトウェア開発のためエルピクセル株式会社へ送付されます。
（※個人が特定できる情報は、エルピクセル株式会社には送付されません。
）
情報の授受には、画像以外の情報は、パスワードをかけて e‑mail で共有します。画像データについては、DVD 等の記録媒体を用いパスワードをかけて、手渡しまたは追跡可能な方法で郵送します。また、エルピクセル株式会社が解析結果を横浜市立大学と共有する際も同様の方法情報ので提供します。

授受

本研究に関する情報は、研究代表機関（横浜市立大学附属病院）で少なくとも５年間保管しますが、個人が特定できないよう加工した情報については、本研究の目的以外の学術研究に用いられる可能性または他の研究機関に提供する可能性（以下「二次利用」）があるため、保管期間終了後も期間を定めず保管します。共同研究機関に共有された情報も、上記と同様の期間保管します。また、この研究で収集した患者さんの情報は、この研究の目的以外の学術研究に二次利用する可能性がございますが、その際は改めて患者さんに研究を実施する旨を公表し、研究参加の拒否の機会を設けることといたします。
廃棄する際は、個人を特定できないように処理した上で復元できない方法で廃棄します。
情報は、個人名など単体で個人を特定できる情報を削除し、研究用の番号（識別コード）で管個人情報の管理します。必要時に個人を照合できるよう管理する表（以下、対応表）を作成して、識別コー理

ドから個人を特定することが可能になりますが、その対応表はエルピクセル株式会社を含め当院外へ提供することはありませんので、当院外の機関が個人を特定することはできません。
【研究代表機関で収集した情報・対応表の管理】
当院の個人情報の管理責任者は病院長でありますが、その責務を以下の者に委任され管理さ情報の管理にれます。

ついて責任を研究責任者：横浜市立大学附属病院

放射線治療科高野祥子

有する者【共有された情報の管理】
共同研究機関の責任者
利益相反とは、研究成果に影響するような利害関係を指し、金銭及び個人の関係を含むものです。本研究はエルピクセル株式会社からの研究資金の提供を受けて実施します。本研究の実施

利益相反において利益相反が生じる可能性がありますが、事前に横浜市立大学附属病院の利益相反委員会で審査を受け、その意見を踏まえて横浜市立大学の人を対象とする生命科学・医学系研究倫理委員会で承認を得ています。

YCU 倫理参考様式 3‑1ver.2.1（20230701）

情報公開用文書（多機関共同研究用）
研究組織（利用する者の範囲）【研究代表機関と研究代表者】
横浜市立大学附属病院

放射線治療科（研究代表者）高野祥子（研究責任者）藏品豊【共同研究機関と研究責任者】
エルピクセル株式会社

研究開発本部

本研究に関するご質問・ご相談等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますので下記連絡先までお申出下さい。
また、情報が当該研究に用いられることについて研究の対象の方もしくはその代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象といたしませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも対象の方に不利益が生じることはございません。ただし、拒否のお申し出をいただいた段階で既に研究結果が公表されていたときなど、データから除けない場合があります。
問合せ先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：〒236-0004 横浜市金沢区福浦 3-9
横浜市立大学附属病院

放射線治療科

電話番号：045−787−2800（代表）（研究責任者・問い合わせ担当者）高野祥子
FAX：045−786−0369
平成27年 3月 23日

堀江工業株式会社 行動計画
全ての社員が『仕事と子育て』を両立させることができ、更には社員が働きやすい環境を作る事によってその能力を十分に発揮できるようにするため、当社は次の様に行動計画 を策 定する。

1． 計 画 期 間

2． 内

平成27年 4月 1日 から 平成30年 3月31日 までの 3年間

容

子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

目標 1： 男子社員が育児休暇を取得できるように周知・啓発をする。

《対策》
平成27年 4月 男子社員の育児休暇の更なる取得率向上を目指し、管理職会議で取得しやすい環境作りについて協議する。
平成28年 4月 こども出生時における男子社員の休暇取得率を７５％以上にする。
平成29年 4月 期間内の取得率を管理職会議で検証するとともに、未取得者の状況の確認をし内在する問題点を把握する。

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

目標 2： 期間内に、更なる所定外労働時間の削減を目指し環境の整備を図る。

《対策》
平成27年 4月 『毎週水曜日ノー残業ｄａｙ』 を継続し、更に１％の時間外労働の削減を図る。
平成28年 4月 各部署において、仕事の進め方や役割分担について再度話し合い時間外労働削減に向けた見直しを行う。
平成29年 4月 過去２年間の各人の労働状況の分析を行い、分析結果に基づき各部の仕事の進め方についてそれぞれの部署での取組みを検討する。

目標 3： 期間内に、一層の有給休暇取得(半日休暇を含む)の促進を目指し環境の整備を図る。

《対策》
平成27年 4月 取得率の向上しない半日有給休暇の取得啓発のため、パンフレットを作成し社員に配布して意識の促進を図る。
平成28年 4月 個人の有給休暇残日数の確認と取得促進の呼びかけを、各部会で年３回(４月・８月・１２月)行う。
平成29年 4月 有給休暇取得の状況を把握し、管理職会議において計画的な取得について協議する。

その他次世代育成支援対策に関する事項

目標 4： 期間内に、若年者に対するインターンシップ等の機会を提供し、次世代に建設業への理解を深める。

《対策》平成27年 4月 インターンシップ受け入れ現場担当者と受け入れ状況等について話し合い体制等の問題の分析を行い次年度に生かす。
平成28年 4月 高校生を対象としたインターンシップ受け入れ計画を策定し、実効ある体験を通して、建設現場・建設業界への理解を深める。
平成29年 4月 高校との打合せのもと現場担当者を高校へ出向かせ『現場の話を聞いてみよう』のテーマで話をさせ、高校生に建設業への理解を深める。
症例３

公立玉名中央病院

診療技術部検査科

布上 暁

【 症例 】

７８歳

女性

【現病歴】

２０１４年１１月、高血圧と‘顔がポカポカする感じ’を訴え近医を受診。検査値で白血球増加を認め、精査目的で本院紹介となった。

【既往歴】

高血圧・変形性膝関節症・左深部静脈血栓症【検査結果】
ＡＳＴ 19 ＡＬＴ 9 ＬＤＨ 282 ＡＬＰ 309 γＧＴＰ 18 Ｔ－ＢＩＬ 1.5 Ｄ－ＢＩＬ 0.5
Ｋ 4.8 Ｃｌ 106 ＴＰ 7.3 ＡＬＢ 4.1 ＢＵＮ 12.3 ＣＲＥ 0.74
ＣＲＰ 0.0（－）

Ｎａ 143

ＰＴ 12.6秒 86.0％ ＡＰＴＴ 31.6秒 82.1％ Ｆｂｇ 250.1 ＡＴⅢ 92 α２ＰＩ 90.9 Ｄ－Ｄｉｍ 0.3
ＷＢＣ 20690 ＲＢＣ 619 Ｈｂ 16.0 Ｈｔ 48.4 ＭＣＶ 78.2 ＭＣＨ 25.8 ＭＣＨＣ 33.1 ＰＬＴ 40.0
末梢血分画（ Ｓｔａｂ 1.5 Ｓｅｇ 86.0 Ｂａｓｏ 1 Ｅｏｓｉｎ 3 Ｍｏ 4 Ｌｙｍｐｈ 1.5 形態コメント ＰＬＴ大小不同 ）ＮＡＰスコア 401 rate 99.0

骨髄データ
NCC 208000 Mgk 140 M/E 3.5
Erythro 20.2 Myeloid 69.8（blast 0.4 Pro 2.2 Myelo 3.4 Meta 8.8 Stab 19.6 Seg 32.4 Eosin
2.4 Baso 0.2 L-Mitosis 0.4） Lympho 3.6 Mono 6.4 Plasma 0.0 Retic 0.0 Mgk 0.2
骨髄組織検査Hypercellular marrow,Bone marrow clots(実質：脂肪比 ３：1)

Ｐｂ

Ｍ．Ｇ染色

Ｂ．Ｍ

Ｍ．Ｇ染色

Ｂ．Ｍ

Ｍ．Ｇ染色
【お買い上げありがとうございました。器具ご使用前に必ずお読みください】
取り扱い説明書
保存用

PWM調光ドライバー FMD-24U・FMD-24S(100V 50/60Hz 共用)

FKK 株式会社
TEL 075-322-5127〒601-8399 京都市南区吉祥院堤外町 11 番地

2021.3

注意事項

・施工・使用方法の詳細を、カタログや取扱い説明書でご確認いただき、実施をお願いします。

・調光器・ドライバーは動作環境温度（0〜40℃）範囲内でご使用ください。電源や灯具を含め、密閉した空間をさけ、照明器具の使用温度範囲内でご使用ください。

・配線は、必ず調光器、調光ドライバーへの電源を切って施工ください。故障の原因となります。

・DC電源容量の範囲で、灯具を接続ください。チラつき、電源と灯具の故障、発熱増などの異常につながります。

免責事項

・他社調光機の仕様変更により、弊社評価時と差異が出る事がありますが、ご容赦願います。

・調光機器では、消灯状態にしても電源を切ることはできません。給電を、接続を切る場合、供給電源のAC側にスイッチを設けてください。

・AC100V灯具では、調光コントローラの調光範囲と同一になりませんが、ご容赦ください。

・調光機器を使用する場合、使用状態により電源の入り・切時に灯具が一瞬点灯する事があります。

外形寸法図□FMD-24U□FMD-24S92884.549.74.5+DC24VPWM
IN OUT+ − + − IN OUT

24.8

29PWM
IN OUT

4.5

LED OUT

9 10 11 12

DC24V
IN OUT+LED OUT− −49.7
4.59288※「FMD-24U」と「FMD-24S」は接続端子台の向き以外の電気的スペックは同等となります。
8846

負荷出力端子台

電源入力端子台
7012092

15Aまで

４-５×10穴取付用

83.5□NQ21595Z (パナソニック製)

調光信号端子台
アース端子8911615.539

電線挿入口（φ1.6またはφ2.0銅単線専用）電線解除口

□配線図・調光コントローラの詳細使用方法、配線方法は使用する調光器の取り扱い説明書を参照ください。
・他社調光コントローラー接続最大数は、他社規格を参照ください。FKK製ドライバーは、10V印加、電流5mA負荷となります。

□FLKシリーズ（DC24V点灯）の調光ドライバー配線例
DC24V用調光用ドライバー
FMD24-U
DC24V配線+配線+※3

DC24VIN
OUT+−−配線−

AC100V IN

PWM
IN
OUT

※1

※２−+−+LED OUT

DC24V出力配線−配線+配線

LED専用電源DC24V＋−

PWM調光信号線

AC100V IN

Panasonic製NQ21595※電源トランスからドライバーへの入力配線、ドライバーからLEDモジュールへの出力配線は極性があります。
接続の際に極性をご確認の上、正しく調光器の端子へ接続してください。

※PWM調光信号線には極性はありません。
※１※２

ドライバーの「PWMOUT」の端子はドライバー連設時の渡り配線用途にご使用ください。
ドライバーの「LEDOUT」の端子は並列でモジュールを接続する様にご使用ください。

※調光機の使用方法・配線方法は使用する調光器の取り扱い説明書を確認ください。
※調光器の最大接続数は、調光器の取扱い説明書・仕様書を確認ください。
（調光ドライバーは10V印加・5mAの負荷となります）※3

ドライバーの「DC24V OUT」の端子はドライバー連設時の電源渡り配線接続端子としてご使用ください。

・配線は、必ずACコードを外すなど電源を切る操作をしてから実施ください。又、配線が完了後に、電源を投入してください。
■ 適合電線

単線0.5 〜 1.0φ（AWG24 〜 AWG18）
撚線（0.3 〜 0.8sq（AWG22 〜 AWG18、 素線径φ0.18 mm以上）■適応工具
マイナスドライバー（軸径φ3mm、刃先幅2.6mm）■標準剥き線長11mm■設置
Panasonic社製防気カバー（WV2481）に内蔵可能です。
■接続可能灯具数 調光器の最大定格と使用電源の最大定格の両者範囲内
平成27年７月７日
各位会 社 名 株式会社ハークスレイ
代 表 者 名 代表取締役会長兼社長
青木 達也(コード番号：7561 東証一部）
問合わせ先 取締役管理本部 総務部部長 井手 是幸
Ｔ Ｅ Ｌ ０６（６３７６）８０８８

内部統制システム構築に関する基本方針について
当社は、平成 2
7年７月７日開催の取締役会において、内部統制システム構築に関する基本方針に関して、下記の通り一部改訂することを決議いたしましたので、お知らせします。
（改訂箇所は、下線で示しております）

記
１． 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
経営理念や役員執務規程のもと、必要に応じ外部の専門家を起用し、法令定款違反行為を未然に防止する。取締役が他の取締役の法令定款違反行為を発見した場合は直ちに監査役及び取締役会に報告するなどガバナンス体制を強化する。
２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
取締役の執務執行に係る情報については、文書管理規程、情報管理・秘密保持規程、上場有価証券等の内部者取引規制等に関する規程に基づきその保存媒体に応じ遺漏なきよう十分な注意をもって保存・管理に努めることとする。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
危機管理規程において、個々のリスクについての管理責任者を決定し、同規程に沿ったリスク管理体制を構築する。不測の事態が発生した場合には、危機管理連絡協議会メンバー及び顧問弁護士等を含む外部アドバイザーをもって迅速な対応を行い、損害の拡大を防止しこれを最小限に止める体制を整える。
４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
取締役会の決定に基づく業務執行については、組織規程、業務分掌規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細についての定めによるものとする。
５．使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
コンプライアンス体制の基礎として、コンプライアンス・マニュアルを定める。また、コンプライアンス体制の整備及び維持を図ると共に、必要に応じて各担当部署において規則・ガイドラインの策定、研修の実施を行うものとする。
６．当社及びその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制（１）子会社及び関連会社（以下「関係会社」といいます）において、当社グループ経営に重大な影響を与える事態が発生した場合又はそのおそれがある場合の対策組織の編成方法を整備し、有事の対応を迅速に行うことで、損害・影響が最小となるよう努めます。

（２）関係会社の経営における自主自立を尊重しつつ、一方で、グループ全体の連帯性の強化も図ることによって、グループ全体の拡大発展が遂げられるよう、関係会社管理規程を定めます。その上で、関係会社運営のための指導にあたります。
（３）関係会社の取締役等の職務執行に係る事項が、随時当社に報告されるよう、関係会社管理規程に基づいて、重要事項について子会社に決裁や報告を求めます。
（４）関係会社の取締役や使用人等が、関係会社における法令・定款違反行為を発見した場合には、社内通報先である当社内部監査室や、社外通報先である弁護士事務所に相談・通報できる内部通報制度を設けて運用します。
７．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及び補助使用人の取締役からの独立性に関する事項
監査役より求めがあれば、監査役の職務を補助すべき使用人として、監査役補助者を任命することとする。監査役補助者の評価は監査役が行い、任命、解任、人事異動、賃金等の改定については監査役会の同意を得た上で取締役会が決定することとする。
８．取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制及び監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
取締役及び使用人は当社の業務または業績に影響を与える重要な事項について監査役に都度報告するものとする。また、監査役はいつでも必要に応じ、取締役及び使用人に対して報告を求めたり、内部監査室に調査を要請することができるものとする。
９．財務報告の信頼性を確保するための体制
当社は、金融商品取引法第 24条の 4の 4に規定する内部統制報告書の記載を適切に行うため、内部統制推進委員会を設置し「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準ならびに同実施基準」に準じ、当社及び当グループ会社の財務報告が適性であるといえる内部統制を整備・運用する。
１０．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況
反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断することを基本的考えとする。危機管理規定に基づき、管理本部を統括部とし、情報を一元化し迅速に的確な対応をするとともに、弁護士、警察官と共に連携し、組織的に対応できる体制とする。

以上
第 15 回教養講演会

持続可能な社会を目指すにはー将来のエネルギー供給体制、世界規模の環境問題・気候変動について考えるー
NHK 在籍時から長年環境問題に取り組んでおり、 気候変動をテーマに数多くのドキュメンタリーを制作してきたプロデューサー (NHK スペシャル 「２０３０ 未来への分岐点」、 NHK 民放６局連動の環境特番 「1.5 ℃の約束 いますぐ動こう、 気温上昇を止めるために」 など ) で、 環境問題に関して知見を深く持
つ堅達氏より世界規模で発生している危機、 現状について講演していただきます。

令和６年

６月２４日 月
１０時３０分〜１２時００分
講師

会場

げんだつきょうこ

堅達 京子

岐阜大学
全学共通教育棟１０５番教室( 岐阜県岐阜市柳戸 1-1)

NHK エンタープライズエグゼクティブ・プロデューサー

オンライン会議ツール Zoom で同時配信

福井県生まれ。 早稲田大学、 ソルボンヌ大学留学を経て、 1988 年 NHK 入局、対象報道番組のディレクター。 2006 年よりプロデューサー。 2021 年 8 月株式会社
NHK エンタープライズに転籍。 日本環境ジャーナリストの会副会長。 環境省中央岐阜大学と名古屋大学の学生
東海国立大学機構の教職員
一般の方会場にて聴講

お申し込みお問合せ先

環境審議会臨時委員。 文部科学省環境エネルギー科学技術委員会専門委員。
世界経済フォーラム Global Future Council on Japan メンバー。 東京大学未来ビジョン研究センター客員研究員、 福井県立大学客員教授。
主な著書 ： 「脱炭素革命への挑戦 世界の潮流と日本の課題 SDGs 時代の環境問題最前線」
山と渓谷社 (2021 年 9 月 ) 刊

以下の項目をご記入の上、メールにてお申し込みください。
[ 宛先 ] yamada.hideki.e4@mail.f.thers.ac.jp[ 件名 ]６/24 第 15 回教養講演会[ 本文 ] 氏名・所属・連絡先（メールアドレスと電話番号）

岐阜大学全学共通教育事務室

オンライン参加

下記 URL・QR コードからアクセスしていただき事前登録をお願いいたします。
事前登録が完了すると、Zoom の参加 URL が届きます。
http://zoom.us/webinar/register/WN̲QfPGL378Qh69fz̲TsmgCvA

yamada.hideki.e4@mail.f.thers.ac.jp058-293-3007

全学共通教育科目 「化学入門 ( 日常生活でよく見る化学現象や化学製品を学ぶ ) 担当教員 纐纈 守」 の特別講義です
主催：ＮＨＫ岐阜放送局
岐阜大学 教育推進・学生支援機構
共催：東海国立大学機構アカデミック・セントラル
先月号はクリスマス会の様子をお伝えしましたので一か月遅れになりますがお正月の様子です。
元日に皆さんですごろくゲームを楽しみました。すごろくのマスは少し変わっていて、指のグーパー運

順位は動、隣の人の肩を揉むや握手をするなど、軽いリハ

1 位 高原さん

ビリになります。今年初の運試し！！最も幸運に恵

2 位 今井さん

まれるのはどなたでしょう！！

3 位 太刀川さん

皆さんで初日の出を拝みました。

以前から欲しいと話してい良い一年になりそうです。

た CD。「懐かしい歌ばかりだ」と喜ばれていました。

大廣さん→

←室谷さん

作成者 岩原
平成 27 年度活動助成 活動実績報告書
団体名
活動テーマ

「やさしい日本語」有志の会①外国籍住民のための防災教育出前授業②「やさしい日本語」勉強会①外国籍住民のための防災教育出前授業
より多くの外国籍住民に防災意識と基本的な防災知識を得てもらうため、全 9 回、110 名の外国人に防災出前講座を実施し、回を重ねる中で、講義の後に外国人と日本人とのグループワークを行う形を確立させることができた。3 月 5 日の京丹波町の講座では、地域の危機管理室や教育委員会、外国人の職場の上司などの参加もあり、講義の後のグループワークでは、地域の皆さんが外国人と一緒にハザードマップで避難所や避難ルートの確認や防災グッズの解説をしていただいた。京丹波町ではこの講座をきっかけに、今後も外国人も含めた地域の防災を考えていただけるとのことで、有志の会としてもできる限りのサポートをしていきたい。
上右：5 月 11 日ジャフォール〔日本語を母語としない家族のための子育て支援チーム〕での防災出前講座
上左：3 月 5 日 京丹波町 『外国人のためのわかりやすい防災講座』②「やさしい日本語」勉強会
外国人の防災教育や災害時の情報提供方法について、ともに学びあえる勉強会を 4 回実施した。外国人にわかりやすく情報を伝える「やさしい日本語」の取り組みは全国的にも広がりつつあるが、本年度は「やさしい日本語」の基礎講座（第 1 回、第 2 回）
、亀岡市や南丹市での取り組み事例（第 2 回）
、大阪市の外国人への防災教育
事例や有志の会の防災講座事例の紹介（第 3 回）
、京都府ボランティアセンターの講義とワーク（第 4 回）をテーマに互いに学び、交流し、これから取り組みのヒントにしてもらった。今後も継続して勉強会に取り組む予定
だが、今後は「やさしい日本語」を使った情報提供、翻訳練習などにも力を入れ、災害時に役立つ人材育成も目指していきたい。
下右： 7 月 18 日第 1 回「やさしい日本語」勉強会
下左：12 月 19 日第 3 回「やさしい日本語」勉強会
吉崎別院便り

バラバラでいっしょ！になれるところ

内勤めの報恩講
参詣者の熱気で溢れる仏間御伝鈔拝読

大河内氏挨拶

お磨きの様子『蓮響十方』贈呈

すな寺気仕 汗内幕門縁。報院持活約を・をやの９
恩にち動二流館張本深月
講 と を と 時 し 内 る 堂 い 20
をっ新な間まの作にお日おてたりにし清業紋同、
迎一にまもた掃や幕行別え番、し及。な、・が院
し大真たぶ ど堂五、とま切宗が奉 に 色山ご、発行者： 真宗大谷派吉崎別院 輪番 篠原亨栄 ホームページ

お荘
厳を整えるてを （ 『 門も授 南蓮ま徒 9
越ら与 前 響たの月
い し 町 十 報 皆 23
ま、 在 方恩様日す「 住』講にか）。こに （ 期参ら」れよ 御間 集 25
影とかり 道 中い日
おら吉 中 にたの礼も崎 協 、だ日の宗別 力
御き程会
言祖院 編 影勤で葉親に 集 道め報を鸞贈 ） 中る恩
述聖呈がにと講べ人さ、縁こがまのれ校のろ勤
し教ま正有でまたえし・るすり。をた編方がま共。集々、しにそ・の内た
聞れ発感勤。
きに行動め感、応に・と染歩え深感さ症み、く謝せ拡の別関のて大道院わ言い防標輪っ葉た止と番てにだのしは来よきたて感らっまめ
大謝れてし本事状た綴た来にと大ら。で使記河れ あわ念内て れさ品肇い ばせ 氏る ご吉崎東別院

検 索
会員証を提示

Worker’s Garden/
Shibuya Worker’s Pass 特典一覧

Worker’s GardenはWELBOX画面(デジタル会員証)を提示

券面の⾊が毎年変更します
表面右下に有効期限記載あり

ファッション・ファッショングッズ
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5F

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カフェラウンジ

18時以降のご来店で30%割引(他割引との併用不可)

6F

OSAKAきっちん。

鉄板焼き

1ドリンクサービス

6F

鹿児島料理 丸万

和食

17時までコーヒーまたは紅茶1杯サービス

7F

京都瓢斗

日本料理・しゃぶしゃぶ

17時までコーヒーまたは紅茶1杯サービス

2024//1
「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業（宮城県拠点）」推進指定校教員ワークショップ

⽇時：令和 2 年 2 ⽉ 12 ⽇（⽔）

場

所：仙都会館 会議室 5F-A

14 時 00 分〜16 時 30 分

〒980-0021 宮城県仙台市⻘葉区中央 2-2-10
参加者数：31 名（推進校 22 名、⾃治体 5 名、講師 2 名、⼤学 2 名）
概要：

14:00〜

開会挨拶
宮城県教育庁スポーツ健康課⻑ 駒⽊ 康伸

14:10〜

講義①「JADA のアンチ・ドーピング活動について」
公益財団法⼈⽇本アンチ・ドーピング機構 佐藤 加奈
講義②「学校におけるアンチ・ドーピング活動実践例」
⼭形県⽴南陽⾼等学校教頭 佐藤《
15:25〜

若休憩 15 分 》

グループワーク
・オリンピック・パラリンピック全国展開事業実施報告書をもとに各校の実践を発表する

16:05〜

グループワーク：発表
・話し合った内容をグループごとに発表する

16:20〜

講評
筑波⼤学体育系准教授 宮﨑 明世

16:30〜

諸連絡

内容詳細：l開会挨拶

宮城県教育庁スポーツ健康課⻑ 駒⽊⽒より開会挨拶がなされた。
l講義

公益財団法⼈⽇本アンチ・ドーピング機構 佐藤⽒による JADA のアンチ・ドーピング活動の紹介が⾏われた。学習指導要領に沿った「スポーツの価値」を基盤とした授業実践のサポートの説明や展開例がされた。その後、⼭形県⽴南陽⾼等学校教頭
佐藤⽒より、実際に学校で実践しているアンチ・ドーピング活動例が紹介された。

lグループワーク

校種別に 7 つのグループに分かれて、各学校の実践報告及び実践の成果について話し合いがなされた。その後、各グループの代表者によりオリパラ教育の実践内容や実践の成果について発表が⾏われた。
l

講評

筑波⼤学体育系准教授 宮崎⽒より、本ワークショップについて講評した。
l諸連絡

宮城県教育庁スポーツ健康課学校安全体育班主幹

北條⽒より、実践報告書の提出〆切等の諸連絡がなされた。

写真 1．会場の様⼦

写真 2．講演（佐藤加奈⽒）

写真 3．講演（佐藤若⽒）

写真 4．グループワークの様⼦

写真 5．グループワーク発表の様⼦

写真 6．講評（宮﨑⽒）
平成 29 年度活動助成 活動実績報告書

団体名虹玉の会 自死遺族サポート「虹」

活動テーマ

自死遺族サポート

活動 1：グリーフケの専門家による講演会① 浅原聡子氏をお招きしての公開講演会を開催② テーマは「大切な人をなくしたあなたへ 大切な人に寄り添いたいあなたへ」③ 参加者は立場の違いはあってもグリーフやグリーフケアについて知り、実体験を聴くことで、安心感を得たり今後の活動への意欲を持つことが出来た。
活動 2：コンサート① 歌手のアルケミストのお二人とボイスパーカッションの渡邊氏をお招きしてのコンサートを開催② テーマは「命によりそうコンサート」③ 温かい、優しい、楽しいコンサートになり、皆さん笑顔で帰られたのが印象的であった。
④ 講演会や学習会は一般向けとして分かりやすい内容になるよう配慮したつもりだったが、難しい、取っつきにくいという声も聞かれた。それはそれで大事なことなので、継続しつつ、今回のような感動を共有できるコンサートも計画していきたい。
北村メンタルヘルス学術振興財団
第８回 周産期メンタルヘルスセミナー

周産期ボンディングとボンディング障害
古典から学びなおす
周産期ボンディング障害治療の実際
周産期メンタルヘルスケアの重要課題のひとつであるボンディング障害について、その心理治療の実際を、古典的論文の紹介と架空事例の供覧から、分りやすく解説します。
古典を学ぶ：フレイバーグと赤ちゃん部屋の 古典を学ぶ：アンナ・フロイトと防衛お化け（大橋優紀子）
機制（斉藤友見）
文献：Fraiburg, S., et al. (1975). Ghosts in the 文献：Freud, A. (1936). The ego andnursery: A psychoanalytic approach to thethe mechanism of defence. New
problems of impaired infant-mother
York: International Universities
relationships. Journal of the AmericanPress. Rev. ed., 1966.
Academy of Child Psychiatry, 14(3), 387-421. 事例紹介：北村俊則
事例紹介：北村俊則

古典を学ぶ：シュビングと患者への寄添い（松長麻美）
文献：ゲルトルート・シュヴィング
（著）小川信男、船渡川佐知子（訳） (1966) 「精神病者の魂への道」みすず書房．
事例紹介：北村俊則

会場：ウエブ会議方式によるネット・セミナー
日程：2020 年 11 月 29 日 10:30 – 16:30

参加費：4,000円
御登録：下記メールアドレスにお申し込みください。
キャンセルポリシー： 10 日前までのキャンセルは無料 以降前日までのキャンセルは参加費の50％を，当日のキャンセルは全額をキャンセル料として申し受けます。

主催 ： 北村メンタルヘルス学術振興財団
151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷 2-26-3 富ヶ谷ﾘﾊﾞｰﾗﾝﾄﾞﾊｳｽＡ棟
電話03-5738-8371

E-mail zaidan@kokoroclinic.jp
URL http://www.kitamura-foundation.org/index.html
令和５年７月１０日

各クラブ代表者 各位
奈 良 県 バ ド ミ ン ト ン 協 会会 長 野 村 安 忠（公 印 略）

第 1５回奈良県サマーカーニバルバドミントン大会要項
標記大会を、県下バドミントン技術の向上と交流の輪を広げるべく県内バドミントン愛好者に広く参加を求め、第 1５回として開催することになりました。
本大会の主旨にご賛同いただきまして、多数参加して頂きますようお願い申し上げます。
記
第 1５回奈良県サマーカーニバルバドミントンオープン大会
奈良県バドミントン協会
令和５年９月３日（日） 開会式 AM９：３０
天理市長柄体育館【奈良県天理市西長柄町５９５ TEL:０７４３－６７－１２９１】
４．種目 チーム対抗の団体戦(３複)とする。
※選手構成：４名～８名※第１複と第２複は兼ねられない。
第３複は兼ねることができるが、第１複、第２複のペアを組み変えること。
クラス分けは以下の通りとする。
◇男子１部：上級◇女子１部：上級◇男子２部：中級◇女子２部：中級◇男子３部：初級◇女子３部：初級◇男子４部：初心者◇女子４部:初心者※初心者の部に関して、経験３年未満の方が３名以上のチームとする※大会主催者側にて、参加状況によりクラスを統合する場合がある。
※男子の部において、女子をメンバーとして迎え入れ、申込みすることを可とる。
※選手は、各連盟での背面または申込チーム名を表示すること。
５． 競 技 規 則 令和 5 年度（公財）日本バドミントン協会競技規則に準ずる。
６． 使 用 シ ャ ト ル
令和 5 年度（公財）日本バドミントン協会検定合格球を使用する。
７． 競 技 方 法 原則予選リーグ戦を実施し、上位チームによる決勝トーナメントを行う。
参加チーム数により、クラスを統廃合する場合もある。
８． 組 み 合 わ せ 大会主催者一任とする。
９． 参 加 料
１５，０００円 （１チーム） 当日に集金とする。（各連盟で集金）
10．参 加 資 格
奈良県の登録者の一般社会人及び大学生、高校生、中学生、小学生とする。
男子、女子４部に参加する初心者(経験３年未満)に関し、奈良県登録は不問とするが、未登録者だけのチーム構成での参加は不可とする。
中学生、小学生が加入の場合は必ずチーム監督が責任をもってください。
高校生、中学生、小学生単独での出場は不可といたします。
別紙の「大会に参加する際の注意事項」を事前に確認のうえ申し込むこと。
１1．申 込 締 切 令和５年８月１０日（木）まで
１2．申 込 場 所
申し込み用紙に記入の上、下記の所属連盟の担当者に申込むこと。
その他で構成するチームや初心者の部は、木下宛に申込みください。
【レディース】児玉 幸代 宛 echo314@me.com【社会人】 藤田 大輔 宛 nara.shakaijin.bd@gmail.com【教職員】 西浦 修人 宛 kahn0624@gmail.com【実業団】 三嶋 真喜男 宛 makio4782@yahoo.co.jp
木下 孝夫 宛 takaoknwnnarajapan@yahoo.co.jp
１3．表彰
各種目とも優勝チームには賞状を授与する。
当日は抽選会を行います。
以上
１．大 会 名２．主催
３．期日及び場所
令和３年度

金沢区市立保育園（７月～８月）最新情報は HP
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おひさま広場★地域の親子の遊び場、保育園に遊びにきませんか？

外遊びを楽しんでもらうために、園庭を開放しています。一部予約になりますが、保育室やホールも開放している園もありますのでご利用ください。
★子育て相談★保育園にいらした際、またはお電話でお受けしています。
子育て中の困った事や気になる事など、お気軽にご相談ください。
★申込みや詳細のお問合せは各保育園へご連絡ください。（平日 9:30~16:00）
育児講座など（予約制）【予約】1 か月前～お電話ください

金沢さくら保育園
育児支援センター園☎７８１９３６０
泥亀 1-21-1✤７/7（水）七夕飾りを作ろう✤７/20（火）色水遊び

施設開放・その他の事業★予約制の事業もありますので、下記をご確認ください。

✤園庭開放 予約なし 月曜日～金曜日 11:00～14:00
土曜日✤保育室開放 予約あり 月曜日～金曜日 13:00～14:00✤ホール開放 予約あり 金曜日 9:30～11:30✤➀あかちゃんサロン（生後～6 か月頃）
毎月第 3 水曜日 予約あり

✤誕生会：第３金曜日【日程】7/14 10:00～10:50➁あかちゃんサロン（生後７カ月～12 か月頃）

✤園庭で水遊び 予約なし
７/１～８/31 の月曜日～金曜日
時間：11:00～14:00

毎月第 2 水曜日 予約あり
【日程】7/21 10:00～11:00✤あかちゃん外遊び＊ぴよとこ Dａｙ 予約なし
毎月第 4 水曜日
【日程】7/28✤身体測定

釜利谷保育園☎７８１９０４０
釜利谷東 1-1-3

9:30～11:30✤７/1 （木）七夕飾りを作ろう✤７/21（水）夏の遊び特集✤なつのお楽しみ11:00～12:00

毎月第 2 金曜日とあかちゃんサロン✤園庭開放
水・木曜日 10:30～12:30 予約なし
土曜日 10:30～12:30 予約あり

７/７（水）
・７/8（木）
７/14（水）・７/15（木）時間：10:30～11:30

南六浦保育園☎７０１１３３０
六浦 5-20-1

並木保育園☎７７４０３４５
並木 1-4-4✤7/7（水）作って遊ぼう✤園庭開放 予約なし
月・水・金・土曜日 10:30～12:00✤園庭開放 予約なし

月～金曜日 9:30～11:30✤保育室開放 予約あり

水曜日 9:30～11:00★7 月 8 月は園児との交流保育は休止させていただきます。
★当面の間、水分補給以外のご飲食はできません。
★発熱、咳、鼻水、くしゃみなどの体調不良がある場合、ご利用をご遠慮ください。
★来園の際には、検温、手指の消毒、手洗い、保護者の方はマスクの着用のご協力お願いします。
★感染症の状況や園の都合により、変更、休止になることがあります。

絵本の貸し出し～おひさま文庫～
保育園に遊びにきた時に、お子さんと一緒に読んだり、気に入った絵本を借りたりできます。
✤貸出し冊数：お子さん 1 人につき２冊まで✤貸出し期間：２週間まで
2021 年 1 月 1 日
アルダージ株式会社
ニュースリリース
CATV-UHDTV 特許権者に株式会社インフォシティが新たに加入
アルダージ株式会社は本日、超高精細度デジタルケーブルテレビジョン放送 (CATV-UHDTV)
規格に係るパテントプールに株式会社インフォシティが新たに参加し、アルダージ株式会社を通じ CATV-UHDTV に必須の特許ライセンスを行うことになったと発表いたしました。
株式会社インフォシティの加入によりアルダージ株式会社を通じて必須特許をライセンスする会社は、9 社＊となり CATV-UHDTV 標準規格を利用する事業者の特許問題処理の利便性は一層高まったものと思われます。
アルダージ株式会社では今後とも特許の募集を行い必須と認定された特許を順次追加し特許ライセンスの更なる充実を図っていく所存です。
＊ 株式会社インフォシティ、株式会社 JVC ケンウッド、ソニー株式会社、株式会社東芝、
日本放送協会 (NHK)、日本電気株式会社、富士通株式会社、マクセル株式会社、三菱電機株式会社（五十音順）

【アルダージ株式会社の概要】
アルダージ株式会社は、デジタル時代の錯綜した特許問題を協調して解決し各社の競争をクリエイトしビジネスを活性化するツールを提供するために、2006年7月に設立されました。
複数の当事者が所有する必須特許を一括して許諾し（パテントプール）、特許権者と事業者双方の利便性を追求する事業を展開しております。
所在地

東京都千代田区内幸町 1-1-1 帝国ホテルタワー内

電話

03-3500-1572

FAX

03-3500-1573

ウエブサイト

http://www.uldage.com

代表取締役社長 遠藤 秀一
資本金 ６,０００万円
株主
株式会社JVCケンウッド

１４．２９％

シャープ株式会社

１４．２９％

ソニー株式会社

１４．２９％

株式会社東芝株式会社

１４．２９％

パナソニック株式会社

１４．２９％

マクセル株式会社

１４．２９％

三菱電機株式会社

１４．２９％
佐用町商工会中小企業者創業・第２創業支援事業補助金交付要 綱

抜粋

新規創業・第２創業の定義
創業

第２創業

ア 事業を営んでいない個人が所得税法（昭和 40 年法律第 33 号）第 229 条に規定する開業の届出により、新たに事業を開始する場合
イ 事業を営んでいない個人が新たに会社を設立し、事業を開始する場合
ウ 町外で既に事業を行っている個人・法人が、町内に移住・移転し開業する者
既存の事業所が主な業種・事業を変更すること無く継続すると共に関連事業又は新規事業に進出することをいう。

対象地域（１）商店街区域外での創業（２）商店街内に店舗を新築し創業（３）商店街区域内で若者・女性が空き店舗を活用し創業する場合は、公益財団法人ひょうご産業活性化センターが行う「商店街若者・女性新規出店チャレンジ応援事業」の助成金を優先申請します。

補助金交付対象者
次の各号に定める要件のすべてに該当するものとする。
（１）佐用町内で創業・第２創業を行う個人又は法人（申請年度内に事業完了(創業)すること）（２）個人の場合は、事業完了までに町内に居住し、住民基本台帳に記録されていること（３）法人の場合は、事業完了までに町内を本店所在地とした法人登記が行われていること（４）事業計画作成については佐用町商工会の指導を受けること（５）納期の到来した町税を滞納していないこと（６）申請者及びその同居人、従業員等が佐用町暴力団排除条例(平成 24 年条例第１号)に規定する暴力団員及び暴力団密接関係者でない者（７）既に本補助事業を実施していない者（８）営業開始時より佐用町商工会へ加入をお願いします。

補助対象業種（１）建設・製造・卸小売業・飲食業・サービス業等の別表１に定める業種の内、商工会長の認める事業（２）前号に掲げるもののほか商工会長が認める事業（３）前項の規定に関わらず次の各号のいずれかに該当する事業は、補助対象事業から除外する
ア 風俗営業等の規制及び業務の適正化に関する法律（昭和 23 年法律第 122 号）の適用を受ける事業
イ 社会通念上公序良俗に反する事業、宗教活動または政治活動を目的とした事業
ウ フランチャイズ店、大型チェーン店

補助対象経費（１）店舗等賃借料及び工事費（２）備品費及び広告宣伝費（備品費・中古品については、別途詳細あり）（３）前号に掲げるもののほか商工会長が認める経費（４）(１)～(３)の経費の内、他の補助事業の補助対象経費とした経費は、本事業の補助対象経費より除外する。
ただし、公益財団法人ひょうご産業活性化センターが実施する「商店街若者・女性新規出店チャレンジ応援事業」による補助を受ける場合、補助対象経費は共通のものとする。

補助金の額（１）通 常補助対象経費の３分の１
１事業者につき１年目１５０万円（上限） ２年目 ５０万円（上限）（２）西播磨県民局主催「西播磨ビジコン・ビジマッチ」決勝大会進出者（当該プランを実行）
補助対象経費の２分の１
１事業者につき１年目１５０万円（上限） ２年目５０万円（上限）（３）公益財団法人ひょうご産業活性化センターが実施する「商店街若者・女性新規出店チャレンジ応援事業」による補助を受ける場合
１年目：補助対象経費の６分の１ １事業者につき７５万円（上限）【兵庫県より同額の補助を受ける（１年目のみ）】
２年目：補助対象経費の３分の１ １事業者につき５０万円（上限）（４）補助金額に 1,000 円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額

申請書類（１）商工会創業補助様式 経営計画書（補助対象経費の見積書等が必要です）（２）見積損益計算書・積算内訳作成様式（３）交付申請書※まずは、（１）商工会創業補助様式 経営計画書（２）見積損益計算書・積算内訳作成様式 を作成しご相談ください。
※作成についてもお気軽にご相談ください。

財産処分の制限補助事業により取得し、又は効用の増加した財産（以下「取得財産等」という。
）を、事業完了後５年以内に、補助金の交付の目的以外の用途に使用し、他の者に貸付け若しくは譲り渡し、他の物件と交換し、又は債務の担保の用に供する場合において、その取得価格又は効用の増加価
格が５０万円以上であるときは、商工会長の承認を受けなければならない。
この場合において、当該取得財産等が事業完了後５年を経過している場合を除き、補助事業者が取得財産等の処分をすることにより収入があるときは、その収入の全部又は一部を佐用町商工会に納付しなければならない。
補助事業者は、前項の承認の対象となる財産に係る台帳を備え、事業完了後５年間、保存しておかなければならない。

※記載の内容は、概要ですので詳しくは、佐用町商工会へお問い合わせください。

補助金交付までの流れ【１】事業計画書の作成、相談
事業計画書の作成等について相談※計画書他資料の写しを、町商工観光課へ提出します。

【２】事業計画書を確認、商業アドバイザー等派遣受入（必須）
事業計画書の内容を確認後、専門家派遣を受けていただきます。
計画書の完成まで、最高３回の専門家派遣を計画します。

【３】書類を整え、申請書作成・提出【４】審査会で審査【５】商工会内部決定《採 択》１）採択通知により、賃貸借契約、工事契約締結、内装工事等の事業着手を認めます。
ただし、補助金支給の決定ではありませんので、補助対象経費については、創業補助金の交付決定後に支払いがされることを条件とします。
２）創業補助金交付決定は、町補助金交付決定後となります
ただし、町補助金申請において事業の否決や予算対応ができない場合には、創業補助金の交付はありません。
３）事業着手後に補助金の否決等で資金不足等による事業縮小など、補助金が事業着手後の交付決定では、対応できないと予測される場合は、全ての事業着手を創業補助金交付決定後に行ってください。
４）創業補助金の交付決定前の事業着手を行った後に、補助金否決等による不利益について、商工会は一切の責任を負いません。
《不採択》

補助金の支援不可となります【６】町補助金申請（商工会→町）
町補助金交付の通知（町→商工会）【７】創業補助金交付決定（商工会→申請者）《否決の場合、その旨通知》【８】開業（申請年度内の２月末までの開業）【９】補助金実績報告・申請（申請年度内の３月上旬）【10】補助金交付

申請後、事業計画に変更が生じる場合、変更申請が必要となる場合があります。
変更申請をしないまま事業完了をされても、補助金交付ができない場合がありますので、計画変更については、必ず商工会へ確認し対応ください。
イクボス・ファミボス宣言 (子 育 て応援 +)「イクボス・ファミボス」として、次の取組 を実施すること
私 は、を宣 言 します。
1日

長時間労働 の削減、休暇制度等 の積極活用、柔軟 な働 き方への理解促進などにより職場 の働 き方改革を推進 し、部下の仕事 と家庭生活・地域活動 との両立を応援します。

2.職 場全体 に「イクボス・ファミボス」の取組 を漫透 させることで、男女 がともに働 きやすい職場づ くりを進 め、職員の意欲 と職場 の力を向上させます。

3日

自らも率先 して、仕事 を充実させるとともに家庭や地域 で積極的な役割 を果 たし、ワーク・ライフ・バランスを実践 します。

4田子 どもが保護者 である社員の働 いているところを実際 に見 ることができる「子 ども参観 日」を実施 します。

2024年 7月 30日
美保テクノス株式代表取締役社長八
『イトーピア一碧別荘地』管理作業報告（202４年 7 月度）

７月に実施した主な管理業務・作業をご報告いたします。

【A-614 前緊急温泉管工事】
老朽化で破損した温泉管の緊急工事を行いました。A 地区では数年かけて温泉管の入替工事を行っております。（協力会社：鈴和工業）【破損状況】【工事完了】

【第 1 機械室送湯ポンプ交換工事】
A地区湖畔台から初島台に温泉を送るポンプが故障した為、交換工事を行いました。A地区の温泉は源泉がB地区にある為、源泉（B地区）→中央機械室（B地区）→第1機械室（A湖畔台）→第2機械室（A初島台）→第3機械室（A天城台）の順に温泉を高所に送りながらA地区を配湯しています。
（協力会社：(株)荏原製作所）
【作業前】

【撤去中】

【撤去】

【交換完了】

【緑地剪定作業】
B地区テニスコート前のさくらの木とA地区クラブハウス前の植栽を剪定しました。
【剪定前】

【剪定後】

以上、７月に実施した主な管理業務作業に関してご報告いたします。
令和４年度
教員生活 1 年目〒794-2301
愛媛県今治市伯方町有津甲 2358
TEL(0897)72-0034 FAX（0897)72-1664
HP httpｓ://ehm-hakata-h.esnet.ed.jp/

英語科

玉井 日向子

英語の高校の先生になってからもうすぐ一年が経とうとしています。小学生の頃からの夢だった学校の先生。教員採用試験の合格通知が来てから、先生として働き始めることに胸を高鳴らせていたのが、つい先日のことのように思えます。さて、実際に働き始めてから今日に至るまで、試行錯誤の毎日です。ICT を駆使した授業や高い指導技術が求められる中で、なかなか自分の授業に満足できることはありません。生徒に英語が好きになってもらいたい!得意になってもらいたい!その一心で毎日一生懸命指導していますが、授業後に猛反省することもしばしば･･･。自分の未熟さに悔しさを感じることが多いです。しかし、それ以上に嬉しいこともたくさんあります。目を輝かせて授業に参加する生徒、熱心に授業を聞いて質問しに来る生徒、放課後に英語の個別指導を受けに来る生徒。私の熱意に一生懸命についてこようとする生徒を見て、私ももっと頑張ろうとやる気をもらっています。さらに、英語検定や大学等の受験では、合格した生徒の喜びが自分のことのように嬉しくて、一生懸命教えてよかったとやりがいを感じています。私にやる気とやりがいを与えてくれる生徒達、熱心に指導し優しく見守ってくださる先生方、（おいしい給食）、1 年目の勤務校が伯方分校で本当に良かったと感じています。今後も、生徒と共に成⾧していくことができるよう、精一杯頑張ります!これからもよろしくお願いいたします。

「地域に根ざす活動を」

伯方分校がんばってます!!
12 月～１月の伯方分校の学習活動を紹介します
⾧かった 2 学期もようやく終わったなぁと一息ついていたら、いつの間にか２月に。
１月はサタデースクールに模試、模試、英検、検定と生徒たちは忙しくも頑張りました。

心肺蘇生法実技講習会

第 2 回防災避難訓練

12 月 20 日（火）終業式後、今治北消防署から講師の先生方を招いて、１年生と教職員を対象に心肺蘇生法実技講習会を行いました。例年であれば 7 月の１学期終業式後に実施するのですが、新型コロナ感染拡大のため延期としており、今回 12 月に実施することができました。本校
は、希望者は毎年講習を受けられるようにしており、後日、２・３年生を対象にも講習会を開催しました。

12 月６日（火）２学期末考査最終日、考査後に今年度第２回の防災避難訓練を実施しました。第１回
では主に避難経路や集合場所の確認などを確認しましたが、第 2 回では津波避難訓練として、学校の山手にある伯方斎場まで歩いて移動し、高台への避難を経験しました。本校では地域の施設とも連携した訓練に取り組んでおり、避難の道中にある「伯方児童館」では、先頭で避難している生徒が児童館の先生方に「一緒に行きましょう」と声をかけ、有事の際の協力体制を確認しました。

もうすぐ卒業！３年生、最後まで頑張っています！

１月 25 日（水）に行われた「体験学習」では、専門学校や短大から講師の先生が来られ、生徒たちは希望した講座を受講しました。

左）「大学入学共通テスト」を受検するため、松山に出発する３年生５名。現在は２次試験に向けて勉強中。あと少し、頑張れ!!
右）３年生の最後の授業は体育だったそう。今年の３年生は男女関係なく全員でスポーツを楽しめる学年。最後の授業では２年生から集中的に取り組んだバレー
ボールを選択し、極寒のなか友達と笑いあって楽しんでいたのが印象的でした。

バレー部大躍進！強豪校を破り県大会へ！
出場ぎりぎり、６人で勝ち取った価値ある切符
１月 14 日（土）・15 日（日）に西条高校で開催されたバレーボール東予地区新人大会。本校から女子バレーボール部が出場した。本校女子バレー部は２年生５人、１年生１人の６人。ぎりぎり大会に出場できる人数で活動している。日頃から協力して練習に取り組んでいるとても仲がいいチームだ。そんな女子バレー部が今回の新人大会で強豪校を破り見事県大会への出場を決めた。初戦の新居浜南高校に２－１で勝利すると、代表決定戦では東予地区２位の三島高校には敗れたものの、敗者復活戦で今治西高校、新居浜西高校を破り、県大会の切符を手にした。
残念ながら、県大会では県３位の松山商業高校に惜しくも敗れたが、６人で躍動する伯方分校チームに会場の関係者から驚きの声があがっていたそう。総体まで残すところあと２か月少々であるが、女子バレー部の活躍が今から楽しみだ。

12 月 15 日（木）第 2 回グループマッチが行われました。３年生にとっては最後のグループマッチ。３年生のみんな、楽しかったですか?
生徒会のみんなも運営頑張りましたね。お疲れ様!