Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Pluggable Storage
成果紹介
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

1

Pluggable Storage概要◼

Pluggable Storageとは
 PostgreSQL 12で導入された機能である。
 BufferManager層とのやり取りを行う新しいレイヤとして抽象化されたテーブルアクセスメソッド（以降、AM）が導入された。

https://anarazel.de/talks/2018-10-25-pgconfeu-pluggable-storage/pluggable.pdf

システムのワークロードに合わせて、テーブル毎に最適な方式を選択できる！
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

2

検証概要
◼ 目的
 開発中のAMによる効果の確認◼ zheap（UNDOログ形式）
 テーブル膨張の抑止効果の確認◼ zedstore（カラムナ形式）
 OLAP系の性能改善効果の確認◼ 検証内容 従来の形式であるheapAMとの性能比較◼ 参照性能、更新性能、各ベンチマーク(pgbench, SSB)

 設計、運用への影響確認（機能検証）

Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

3

検証結果サマリ◼

heapAMとの性能比較結果
測定項目

zheap

単一行/複数行に対する参照/
更新処理

••

zedstore

範囲検索：heapが高速範囲更新：zheapが高速特性に関する検証••◼

肥大化の防止の効果を確認した
ヘッダ情報縮小によるテーブルサイズの圧縮を確認した•

想定通り更新系の処理は低速となった•

参照で発生するブロック数次第でheapAMが有利となるケースを確認した
OLAP系ベンチマークはheapAMの5倍の性能•

機能検証結果zheap

zedstore○（実行可能）○バックアップ/リカバリ○○

ストリーミング・レプリケーション○○

ロジカルレプリケーション○○

宣言的パーティショニング○○

パラレルクエリ○○FILLFACTOR○○✕（実行不可）✕メンテナンス（VACUUM / ANALYZE / CLUSTER / REINDEX）

追加モジュール（pgstattuple）

Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

4検証方法と環境◼

検証環境 クライアント、DBサーバ混在の1台構成
対象

OS

メモリ CPUディスク

ゲストマシン

CentOS 7（Virtualbox）

3GB

SSD

3

 Access Methodのバージョン◼

2019年12月時点での最新版に対して評価を実施
Access Method

commit id

zheap

629b1a802abede64dfb2cb27f8210cd9e78ea4ae

zedstore

554cc36b025f7dc04d6e784555422caadf80aa27

 PostgreSQLの設定◼

shared_buffers、checkpoint関連バラメータを中心にチューニング済み

Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

5検証結果（zheap）◼

単一レコードに対するheapAMとの比較 （左：参照 右：更新）

単一レコードに対する操作では明確な違いは見られなかった。
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

6検証結果（zheap）◼

複数レコードに対するheapAMとの比較 （左：参照 右：更新）

範囲検索ではheapAMが高速であり、範囲更新ではzheapが高速であることを確認した。
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

7検証結果（zheap）◼

pgbench実行後のテーブルサイズ比較
 肥大化を発生しやすくするため、HOT機能を無効化した環境で実施

肥大化発生
維持

zheapではテーブルサイズの肥大化は発生しなかった。
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

8検証結果（zedstore）◼

参照性能（単一カラムへのシーケンシャルスキャン） テーブル定義：(id int, val1 text ,val2 text, ... , val20 text)

アクセスブロック数が少なければ、zedstoreのほうが高速となる
アクセスブロック数がある程度多くなるとheapAMのほうが高速となる
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

9検証結果（zedstore）◼ 更新性能（単一行、範囲）

カラムナの構造であるため、更新処理はheapAMと比べて、大幅に低速であることを確認できた。

Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

10検証結果（zedstore）◼

OLAP(SSB)◼

テーブルサイズ

OLAP系ベンチマークでは最大でheapAMの5倍程高速化された
圧縮効果により、データ次第では大幅にテーブルサイズが圧縮された
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

11

まとめ◼

zheap
 肥大化を発生しやすい状況においても、肥大化が発生しないことを確認でき、性能についても明確な遅延がないことを確認できた。
◼

◼

ただし、ロールバック数の制限とか、ロールバックの性能に関しては見れていないので、その周りについても検証が必要。

zedstore カラムナ型として期待する結果を確認できた。

読み込みブロック数によって、heapに比べて遅くなるため、ワークロードの見極めが重要となることをが確認できた。
◼ OLAP系ベンチマークSSBではheapに比べて最大5倍程度高速化することが確認できた。
◼

◼

本検証は開発中のAMに対して実施したものであり、正式版のリリース時には今回の結果と異なる傾向が出る可能性がある。
 UNDOログについてはコミュニティにおいて構造について再度議論が行われており、動向は継続して確認が必要である。
Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

12

Copyright © PostgreSQL Enterprise Consortium, All Rights Reserved.

13
2022年度
社会福祉法人幸清会

通所・訪問系介護スタッフ研修要綱（全地区）
対者

通所介護事業所及び訪問介護事業所等の在宅系事業所職員

日程

令和4年12月11日（日）

会

場

各事業所費

1,000円参象加「Zoom（ズーム）」による研修開催※運営担当【洞爺湖地区】～研修のねらい～今研修では法人理念、法人が大切にしている接遇について再確認することで苦情や事故、そして虐待に繋がらないために介護サービスに求められている姿勢、必要な知識及び権利擁護、各感染症への対策等、直面する課題について情報交換を交えながら学んでいただく機会とします。
【プログラム】
時間

研修科目

講義形式

研修内容

講師

9:00～9:10

受付

運営担当

9:10～9:15

研修のねらい運営担当

ねらい・オリエンテーション

9:15～9:20

理念唱和

運営担当

基本理念・経営理念・ケア理念
理念の理解、援助者の基本態度や秘密保持、利用者の①

講義行動規範）

（90分）

演習

2委員会

主体性、人権の尊重、専門性の向上など介護職員として

9:20～10:50 職業倫理と接遇

必要な職業倫理について学びます。更に、法人が大切にする「想いやりの心」を織り交ぜながら接遇についても学んでいきます。

介護サービスにおけるリスク（介護事故・感染症）に対
11:00～② 12:30（90分）

リスクマネジメント（事故・感染症）

行動規範）

演習

6委員会

するマネジメント能力を高め、事故及び感染症拡大を未講義

然に防ぐために、自身の役割は何か、どのようにすれば発生予防につながるのか、そのための多職種との連携方法等を再確認する機会とします。

12:30～13:30

13:30～③ 15:00（90分）

15:00～15:20
15:20

昼食・休憩
高齢者虐待防元北海道医療大

止～養護者に学大学院

よる高齢者虐待防止を中心講義
演習

看護福祉学研究科
教授に～石川秀也先生振り返り

各事業所担当新型コロナウイルスの感染拡大防止等の影響により様々な自粛が余儀なくされる今日、高齢者への虐待の深刻化が懸念されています。介護の専門職として適切な高齢者虐待防止・身体拘束廃止の知識及び介護サービスの視点、そして虐待・身体拘束に繋がる心理面について学びます。

終了2022年度

通所・訪問系介護スタッフ研修（全地区）参加申込書
送付先： 行動規範第 7 委員会

別紙宛

E-mail ： kazufusa.besshi.96@koseikai-wel.or.jp
FAX：０１４２ ８４ １１４５
締切日： 令和４年１2月８日（木）事業所名：職

種フ氏

リガナ

職名

19210311412513614

715

816

種フリ

氏

ガナ

名

【連絡事項】①「Zoom（ズーム）」による開催です。パーソナルミーティング情報は事前にメールにて配信します。
②研修資料及び研修振り返り用紙につきましても、事前に配信をさせていただきますので、事業所ごとにご準備ください。
③受講者の皆様におかれましては、感染症予防の準備（検温・マスク・消毒等）をして、講義時間に合わせて受講できる体制を整えてくだい。
また、研修に参加する職員の事業所に関しましては、受講状況の撮影のご協力をお願い致します。
④撮影した「写真データ（５枚程度を目安に）」はメールにて提出ください。
「研修記録カード」「研修振り返り用紙」に関しましては、本部便にて提出をお願いいたします。
※提出先は、すべて幸生園の小原相談員宛にお願いいたします。
決算ＱＡ

平成 29 年 第 3 回定例会

〜 平成 28 年度の決算を審査 〜

決算特別委員会 Ｑ＆Ａ

平成 29 年の第３回定例会が８月 31 日から９日 22 日までの 23 日間の会期で開かれ、平成 28 年度の決算を中心に 31 件の議案等について審議しました。

その中で、９月 11 日、12 日の 2 日間、議長と監査委員を除く 18 名の委員で構成する決算特別委員会（笹目雄一委員長、幡谷好文副委員長）を設置し、28 年度における一般会計および、各特別会計、企業会計の 10 件の審査を行いました。委員会での主な質疑応答の内容についてお知らせします。

市政全般・市民生活・消防

一般会計決算Ｑ ． 年度の実質収支比率４・５パー

滞納処分について

Ｑ ．租税債権管理機構へ移管した

成果は？

Ａ． 年度が約４４００万円︑年度は約４５００万円の徴収成果

セントの評価と見解は？

が上がっている︒

している︒

年の実績では約７７０万円を徴収

Ａ．現在１名を配置しており︑去Ｑ ．徴収嘱託員の人数と成果は？

Ａ．３〜５パーセントが適正とされ

Ａ．公共交通会議の中でのルート変の事業が今後どうなるのか？

Ｑ ．事業開始から３年が経過し︑こ市内循環バスており︑適正であると考えている︒

27

平成 29 年 9 月定例会

2

更 や ダ イ ヤ 改 正 等 の 提 案 を 踏 ま え︑乗車数を増やせるよう調整している︒
Ｑ ．合併市町村補助金が終了し︑新たな財源確保はどうするのか？
Ａ．関係課や国との協議を続け︑新パーセントにたな財源を確保していきたい︒

返 礼 率 が︑ 約ふるさと寄附金Ｑよう調整している︒

し来年４月１日から３割以内になる供している業者を集めて会議を開催

Ａ 生産者・製造者等︑返礼品を提なっているが︑今後の対応は？

50

28▲市政全般・市民生活・消防の決算審査の様子

28

決算ＱＡ

教育・福祉・医療

予防接種事業

Ａ．市内の全小学校５年生を対は？

Ｑ ． 夢先生派遣事業の実績と成果が減った︒また︑高齢者の肺炎球たことにより乳幼児の予防接種者約 件少なかったなど乳児が減っ

Ａ．母子手帳の交付が前年に比べ夢先生派遣事業
Ｑ ．予防接種事業委託料の不用額

象に開 催 し ︑ 子 ど も た ち に 夢 を菌の予防接種者が少なったことなの要因は？

持つこ と ︑ 努 力 す る こ と の 大 切
どから不用額が多くなった︒

結婚推進事業

有効利用と消費拡大を推進するも乳酸菌を配合したヨーグルの︒小美玉ふるさと食品公社に委託し︑Ｈトや︑福来みかんヨーグルトなどが開 発 さ れ た︒ 福 来 み か ん ヨ ー グ ルトについては茨城のおみやげ大賞

２０１６で最高金賞を受賞した︒

傍聴

９月 定例会 日程

日程

２名

会 議 等 の主な 内 容

８月 本会議日 開会︑議案上程が９件︑合わせて 件の届け出が方が 件︑郵送により届け出た方け出をした方で︑窓口に届け出た

Ａ．オリジナル婚姻届を使って届

５・８ キ ロ メ ー ト ル 区 間 を 事 業 化 しうら市市川から石岡市東大橋まで

市計画決定がされ︑うち︑かすみがで の１ ５・７ キ ロ メ ー ト ル 区 間 は 都

Ａ．土浦市中貫から石岡市東大橋ま日 決算特別 委員会

日 決算特別 委員会

本会議 一般質問

６日 本会議 一般質問−−

日 本会議 一般質問︑議案質疑 ９名

７日

−

１名
−

月 地方創生まちづくり 特別委員会 １ 名
日 議会改革推進 特別委員会−あった︒今後もオリジナル婚姻届ている︒市内区間については︑早期日 総務 常任委員会

地域特産品ブランド化推進
事業

日 産業建設 常任委員会

日 文教福祉 常任委員会

−−

−

日

議会運営委員会
全員協議会
日 本会議
委員長審査報告︑採決︑討論︑閉会−−２名

広報 特別委員会

名の利用を増やしていけるように周の都市計画決定のため︑県とも協力

国道６号バイパス

Ｑ ．事業の目的と成果は？

８13百里基地・茨城空港対策 特別委員会

知等を図っていきたい︒

しながら国のほうに働きかけを実施

Ｑ ．毎年要望活動を実施している

Ａ．市 内 で 生 産 さ れ る 農 畜 産 物 の都市建設・産業経済が事業の進捗状況は？

している︒

28

Ｑ ．オリジナル婚姻届の評判は？

61

11▲産業経済・都市建設の決算審査の様子

121415212245

市民や 子 ど も た ち か ら 好 評 を 得ている ︒

80363

議会だより 第 47 号

5 9 31

さ な ど を 伝 え る こ と が で き た︒

▲教育・福祉・医療の決算審査の様子
第77号

2022年8月1日（2）第77号

2022年8月1日（3）新しい職員をご紹介します

夏祭りを行いました
ディアコニア夏祭りが行われました。
各フロアーごとで、スイカ割り、ホットケーキ作り、くじ引きなどの催しが行われました
スイカ割りは皆さん真剣な表情です。楽しいひと時でした。
職員の演奏で、歌を歌いました。

7月16日付
大杉雅子さん（介護職員）
配属 入居 北館1階
趣味 ドライブ
抱負 早く皆さんの顔、名前を覚えて業務に慣れたいです。
頑張ります。

環境整備・ICT活用
見事に割れたよ！

おいしいホットケーキがたくさんできました

皆さんで割ったスイカ

どのお菓子が当たるかな？

おいしくいただきました。

いつも、お支えをありがとうございます！
寄附金

6月
7月

鈴木勝夫
梅田和寛

現在、介護の世界でもDX（デジタルトランスフォーメーション）の対応が求められ、ICTを活用したデジタル化の波が押し寄せています。
ディアコニアでは8月中の運用開始を目指して、タブレット端末（iPad）を使用した介護記録の入力に取り組んでおります。パソコンの前に行かなければできなかった記録の入力が、今後はiPadがあればどこででも可能になり、職員の動きが自由になっていきます。
今後も新しいシステムの導入が計画されております。次号以降のお便りにてご報告させていただきたいと思っております。

様
様

インスタグラムで最新の情報を公益財団法人JKA様の補助事業を活用した、新しい車イスがディアコニアに届きました。
新しい車イスは、ひじ掛けや足置きが取り外せる普通型の車イスと、横になってもお尻の位置がズレにくいリクライニング型の車イスで、届いたその日から皆様に使用していただいています。
職員も取り扱いの講習を受け、操作方法や注意点を学びました。
安全に車イスを使用していただけるように、今後も職員一同努めてまいります。

https://www.instagram.com/2003diakonia/

デｲアコニアは、「今、目の前におられるお一人おひとりを大切にします」を施設理念としています。

法人の理念は、「目の前にいる一人ひとりは、神に愛される人として大切にされるいのちである」です。
山理学研学第 2024-号
2024 年 8 月 吉日
会員各位
一般社団法人 山 梨 県 理 学 療 法 士 会
会長 磯野 賢学術研修局長 渡邊 修司
学術研修部長 小林 裕司（ 公 印 省 略 ）第 2 回学術研修会のお知らせ
時下、会員の皆様におかれましては、益々ご健勝のことと存じます。さて、第２回学術研修会を下記の要領で開催する運びとなりましたので、ご案内申し上げます。今回は「筋機能を制御する神経生理学」をテーマとして、杏林大学 保健学部 理学療法学科 教授 村松 憲先生をお招きします。ご多忙とは存じますが是非ご参加頂けますよう御案内申し上げます。
記
１．日

時： 2024 年 9 月 27 日(金)、10 月 18 日(金)、11 月 15 日(金)
受付
18：30
～
講義 19：00～ 20:00

２．開催形式： ZOOM ウェビナーによるオンライン開催※各日研修会終了後から 1 週間アーカイブ配信を行います３．テーマ： 『筋機能を制御する神経生理学』
４．講

師： 杏林大学 保健学部 理学療法学科 教授 村松 憲 先生

５．対象者： 山梨県理学療法士会員、非会員、学生など
６．資料代： 無料
７．定

員： 500 名程度

８．申込方法：2024 年 9 月 21 日(金)までに以下の URL または QR コードから WEB 上で参加をお申し込みください。
WEB でのお申し込みが困難な場合はお手数ですが、yptgkensyubu@gmail.com までご連絡をいただけますと幸いです。
参加申し込み URL：https://x.gd/JkTkF
なお、お申し込みをされた方には 9 月 25 日(水)までに受付完了の旨と当日の開催概要について、メールで返信させていただきます。準備の都合上、メールの返信が遅れる事がありますが、ご了承願います。また、期日までに返信がない場合はお手数ですがお問い合わせください。

参加申し込み QR コード

９．連絡事項：①申し込み人数が予定より超える場合は、お断りさせていただく予定です。ご了承願います。
②研修会をキャンセルされる場合は、yptgkensyubu@gmail.com までご連絡下さい。返信は致しませんので、ご了承願います。
③申し込みの際、メールアドレス誤入力があった場合、研修会通知を配信することが出来ませんので、ご入力の際はご注意下さい。また、申し込み直後、回答のコピーが指定されたアドレスに配信されない場合は、再度入力内容の確認をお願い致します。
１０．連絡先：一般社団法人 山梨県理学療法士会 学術局学術研修部
医療法人小宮山会 貢川整形外科病院リハビリテーション科
小林 裕司 山梨県甲府市新田町 10-26 055−228−6381
e-mail：yptgkensyubu@gmail.com
この研修会は「認定・専門理学療法士更新点数 3 点」、もしくは「登録理学療法士更新ポイント 3 点 カリキュラムコード区分 4-54 神経・筋機能制御」として認められます。
なお、ポイントは 3 回の研修会に当日参加した方へ付与するものとし、アーカイブ配信の視聴は更新点数、ポイントの付与対象となりません。
また、登録理学療法士更新ポイントは、各カリキュラムコードで最初に取得したポイントのみが認定されます。２回目以降に同一カリキュラムコードで異なるポイント数を取得しても、ポイント数を加算、高いポイント数への上書きはできません。
株式会社$－:25/'

当社は、経営理念である「本州最北端の青森から、感動と共感を提供し、青森の楽しさとファンの輪を世界に広げます」を体現するため、6'*Vの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。

２０２３年 ３月

テーマ

具体的な取組

世界一のエンゲージメントカンパニーであるために美味しいから、安いから、サービスがいいからではなく、「$－:25/'だから」と思ってもらえるようなブランドを目指します。

①&6（顧客満足）

世界一のエンゲージメントカンパニーであるために②(6（従業員満足）

世界一のエンゲージメントカンパニーであるために③66（生産者満足）

関連するゴール

・「想像を創造する」新商品開発による価値向上
・,62認証取得による価値向上
・616等を活用した積極的持続的な情報発信

一人ひとりの社員が情熱を持って仕事に取り組み、自分の仕事、会社に誇りが持てる会社を目指します。
・健康企業宣言、青森県健康経営認定取得
・くるみんえるぼし認定の取得
・階層別職能別研修の実施

商品の価値、生産者の想い、行政の郷
土愛のすべてをお客様へ届けます。
・地域コミュニティ連携による商品づくりの推進
・生産者との更なる連携強化拡大
・青森県の魅力発信のお手伝い

6'*Vとは
6XVWDLQDEOH 'HYHORSPHQW *RDOV（持続可能な開発目標）の略称で、年月に国連で採択された年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野での目標とのターゲットで構成されています。
軽金属

50

第 127 回秋期大会

P6

不純物原子を含んだ Al–Mg 固溶体の優秀ポスター発表賞

P24

高温延性
香川高等専門学校専攻科
川﨑 健太郎 君
この度，第 127 回秋期大会におきまして優秀ポスター発表賞を頂き，大変光栄に思います．ポスターはストーリーを意識し，また，結果同士の関連がわかりやすいように作成しました。また，当日の発表では多くの方にご覧いただき，さまざまな方向からの質問を頂戴しました。質問者の方が満足いくまでしっかりと議論することを心がけたことが評価されたと考えております。最後になりますが，日頃より，ご鞭撻いただいています伊藤 勉先生，ならびに研究室の皆様にはこの場をお借りして深くお礼申し上げます。

P3

マグネシウム基 LPSO 合金押出材における押込み荷重急変直後のクリープ挙動
日本大学工学部 板橋 怜史 君
この度は，優秀ポスター発表賞を頂き大変光栄に思います。
ポスター作成では，緒言から結言までの流れをよく理解してもらえるように，説明文は最小限にし，シンプルな表や図になるように工夫しました。また，多くの先生方に発表を聞いて頂くために，積極的に話しかけるよう心がけました。今後の研究の進め方について貴重なご意見を頂くことができました。
最後に，日頃よりご指導頂いております藤原雅美教授，高木秀有専任講師に厚く御礼申し上げます。
P9

超微細粒アルミニウムにおける低温クリープ機構の調査
首都大学東京大学院 佐藤 義光 君
この度は優秀ポスター発表賞という素晴らしい賞を頂くことができ，大変うれしく思っております。ポスター作成につきましては，ストーリーが理解しやすいよう，順序よく説明できる構成にすることを心がけました。また疑問に思われる可能性のある部分に関しましては，参考論文や資料を別途用意しておくことも大切だと思います。

65（2015．1）

スクイズダイカスト法で鋳造したアルミニウム合金 ADC12 の析出強化相の透過電子顕微鏡観察東北大学大学院 佐々木 翔平 君
この度は，優秀ポスター発表賞を頂き大変嬉しく思っております。ポスターの作成に際しては，レイアウトを工夫して論理展開を明確にすると共に，文章は要点のみでなるべく簡潔になるよう心がけました。発表の際は，本研究時の重要なポイントである ADC12 合金における時効析出物の同定に至る過程を丁寧に聞き手の方にご説明した点を評価していただいたのではないかと考えております。

P31

摩擦ロール表面処理されたチタンの組織形成に及ぼす温度勾配の影響
宇都宮大学大学院 岡安 郁弥 君
この度，第 127 回秋期大会につきまして，優秀ポスター発表賞を頂き大変光栄に思っております。
ポスター発表に当たり，チタン板材における IPF MAP と極点図を載せ，均一焼なましと温度勾配焼なましの比較をわかりやすく簡潔に説明する工夫をしたことを評価していただけたのではないかと考えております。
最後に，日ごろご指導頂いている高山善匡先生，渡部英男技術職員，また研究室の皆様にこの場を借りて厚く御礼申し上げます。
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 活動報告
申請日：
申請企業名

I＆H株式会社

開催店舗名

コトブキ調剤薬局 帯広店

店舗住所

北海道帯広市稲田町基線7番地52

催事名

第1回おびひろ親子のための健康フェア

開催日

2020

催事内容

年

9月

222020

年

9月

25日日

○10：00～10：30
小児科医による講演 「熱は子供の味方です」 講師：潮田英明Dr（うしおだ健康クリニック）○10：45～11：15
IWA ACADEMYによる 「親子で出来るエクササイズ」○12：15～12：45
・薬剤師による講演「子供のお薬110番～その疑問にお答えします～」 講師：佐藤彰紘
○12：45～13：45
・IWA ACADEMYによる 「子どものためのエクササイズ」○14：00～15：00
・栄養士による講演 「栄養相談会」 講師：筧爪李彩【総括】 参加者より多くの好評をいただくことができた。
小児科医による講演では、「発熱に対しての不安や疑問点を解消することができた」薬剤師による講演では「薬剤師が、生活背景から薬の飲み方について提案してもらえることは嬉しい」、IWA ACADEMYによる運動プログラムについては「コロナ禍でも子どもの体づくりの大切さを知ることが出来た」等の具体的な意見を頂戴した。
今回は初めての取り組みだったが、保険調剤薬局としての役割を知っていただくためのイベントとして成功であったと考える。またこの企画だけの単発で終わらず、継続実施の重要性も改めて示唆された。継続実施によりさらに、地域への貢献度を高めていきたいと考える。

活動写真
住宅所有と賃貸の経済性比較の考察―リアルオプションの観点によるモデル化の検討―
青木 克人(三井住友信託銀行)

個人が住宅を所有するか、賃貸住宅（官舎・社宅等を含む、以下同様）とするかは古くて新しい、ライフプランニング上のテーマであり、様々な観点からの比較が試みられている。
一般的には、一時的コスト及び各種ランニングコスト（住んでいる期間ずっと生じるコスト）を比較しながら、個々人のライフプラン、嗜好等によって判断するのが正しいとする論調が多いと思われる。
第 83 回全国大会においては
1．日本国内で、①住宅を購入すること②住宅を賃貸住宅とすることで、各々（a）得られる選択肢（以下、オプション）、（b）失うオプションを洗い出し、各オプションのリアルオプション性を検討、
2．また、住宅取得に影響を与える個人の代表的属性のカテゴリーを分類し、3．その個人の代表的カテゴリー毎のリアルオプションを織り込んだ住宅保有戦略策定フローチャートを提示することを試みた。
経済主体たる個人が居住するために不動産を所有するか、賃貸とするか、という古典的命題には膨大な知見が蓄積されているが、リアルオプションの観点で論じた先行研究は存在しない。
所有するか、賃貸とするかの意思決定には、以後のライフプランに対する、明確に認識しているオプションと明確には認識されていないオプションが介在すると考えられるが、特に明確には認識されていないオプションをリアルオプションとして明確に評価することにより、個人のライフプランニングがより納得性の高いものとなることが期待される。また、賃貸住宅または分譲住宅のマーケティングを行う際の有効な訴求ポイントの導出にも寄与することが期待される。
本報告においては、第 81 回大会の報告内容を発展させ、より具体的な賃貸と所有の比較モデルの提示に踏み込むことを目的とする。
具体的にはリアルオプションモデルとして、原資産価格として何を採用するのが理想的か、といった検討を行う。
藤川太「マイホーム、買ったほうがトク！」朝日新聞出版、2012.
石川貴康「サラリーマンは自宅を買うな」東洋経済、2010.
株式会社エイブル編「『一生賃貸！』家を持たないという価値観」ダイヤモンド社、2005.
島田晴雄一「住宅市場改革」東洋経済、2003.
経営企画室
平成 22 年 11 月 18 日

第 62 回中小企業団体全国大会について
平成 22 年 11 月 18 日に奈良市の「なら 100 年会館」において、全国中小企業団体中央会が主催する中小企業団体全国大会が開催されました。
松下経済産業副大臣を初め、荒井知事や中小企業団体の代表者らが一堂に会し、中小企業の発展に向けた景気対策や支援策強化を政府に求める決議が採択されました。また、併せて「奈良中小企業フェア」が開催され、県特産品や土産物の販売、奈良の薬や農商工連携認定事例商品などのブースが紹介されました。
当社は「平成 21 年度のものづくり中小企業製品開発等支援補助金」の採択を受けたことをきっかけで、県内ものづくり中小企業として出展いたしました。当支援補助金を活用して開発いたしました「全自動ドライフィルムレジスト貼付装置（ＶＴＭ-300）」の他、ＬＥＤ向けのサファイアスライス加工機である「マルチワイヤーソー（ＭＷＳ-812ＳＤ）」などを紹介いたしました。

【平成 21 年度ものづくり中小企業製品開発等支援補助金とは】
経済産業省では、平成 21 年度補正事業の一環として、製造業の国際競争力の強化と次代を担う新産業の創出を推進するため、中小企業が行うものづくり基盤技術を使った試作品開発や販路開拓、生産した製品の公設試験研究機関を活用した評価・実証を支援する目的の事業です。

【全国大会の様子】

松下経済産業副大臣が当社ブースにお立ち寄りくださいました。
外形図
型式：BT-400

オーバーフェンス BC4型

（単位：mm）※架装車により異なります。

2490370011500※本車両は新規格車に該当し、総重量限度緩和指定道路(高速自動車道・指定道路)を除く一般国道、地方道路を走行する場合は、「道路法」により道路管理者の通行許可が必要です。
社会福祉法人

魚沼市社会福祉協議会

守門居宅介護支援事業所

ケアマネだより2024・5 月号
魚沼市須原 1237 番地 1
守門健康センター内

TEL:025-797-2603

社協理念：あたたかい手 やさしい心で つなげよう福祉の輪
経営方針：おもいやりと 笑顔の介護で 地域福祉を支えます
5 月、風は爽やか、光は明るく、気分も晴れ晴れといたします。皆様はいかがお過ごしでしょうか？田植えや山菜採りなど、忙しくてやりがいのある季節ですね。
さて、新年度がスタートしました。今年度も力を合わせながら、地域の皆様のお役に立てるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。

今年度のメンバーです

あなざわゆうこ

せんぼくひろこ

さとうあゆみ

穴沢裕子

仙木弘子

佐藤亜由美

たかはしゆき高橋由貴

佐藤

今年度も守門居宅介護支援事業所をどうぞよろしくお願いいたします。
編集後記 ： 人から「魚沼花マップ」というチラシを頂きました。個人の方の育てている花々を見学できるとのこと。育てるのはとても大変なことでしょう。近くで綺麗な花々を観る機会、楽しみです。

楽
【ACT】 オプション☆モンスター

不思議の国へようこそ！

オプション☆モンスターはキーボードで操作する、面クリアー型のアクションゲーム。 おとぎ話のような世界でゆかいなキャラクターとのバトルを楽しもう ! とってもラブリーなオプションキャラ、ポムくんと協力して敵のクマ人形や機関車をやっつけちゃえ !

■ ストーリー
村で一番元気な女の子モモちゃんは仲良しモンスターのポムくんがとっても大好き。 なんたってポムくんは、不思議な楽しい世界に連れていってくれるんです。 ところがこの日２人が訪れたところは、ちょっとだけキケンな世界で…。
■ ルール● 基本ルール
主人公の「モモちゃん」のまわりをクルクルまわっている「ポムくん」を狙いを定めてシュートすると、 ポムくんは勢いが無くなるまで、壁にバウンドしながら跳ね回るのだ。 敵に当たればダメージを与えてくれるので、バウンドの角度や敵の動きのタイミングを見計らって、シュートっ !!
画面上の全ての敵を倒すと面クリアだよ。
● モモちゃんとポムくんの華麗なる連携攻撃！
通常のポムくんはモモちゃんの周りをクルクル周っているのだ。 モモちゃんが歩いていても、しっかりついてくるぞ。

敵を発見 ! すかさず攻撃キーを押してポムくんを持ち上げるぞ。 攻撃準備はOKだ。

攻撃キーを押したまま、方向キーで投げる方向を選ぶんだ。 ポムくんが飛んでく軌道が表示されるから狙いもばっちり !

攻撃キーを離してシュート ! ポムくんは壁に跳ね返って敵にヒットだ ! ! このあとポムくんは疲れるまでステージ内を跳ね回るから、 まとめてたくさんの敵を倒すことが可能だ！

● 高得点を狙うには…!?
敵を連続して倒すと高得点がもらえるぞ !
操作に慣れたら狙ってみるとより一層面白くなる
こと間違いなしだ！
連続して敵を倒すのだ！

■ インストール方法
1. ダウンロードしたファイルを実行して下さい。
2. 解凍先フォルダの選択画面になります。お好きなフォルダを指定して下さい。
3. 解凍が完了すると、解凍先フォルダ内にopmonフォルダが作成されます。 その中のac_mon.exeを実行すればゲームスタートです。
[ALT]+[F4]を押すことで、ゲームはいつでも終了できます。
詳しい操作説明は、解凍後作成されるフォルダ内にあるreadmeフォルダ内のreadme.txtをご覧下さい。
© D4 En t e r pr ise C o . , Lt d.
令和２年度

第１１回教育研究審議会議事要旨

Ⅰ．日

時： 令和３年３月１８日（木）１５時０１分～１６時３０分

Ⅱ．場

所： 尾道市立大学

E 棟２階

２０１講義室Ⅲ．出席委員：藤沢理事長、邵理事、塚本理事、菅理事、寺山理事（事務局長）、荒井経済情報学部長、吉原芸術文化学部長、信木日本文学科長、世永地域総合セン
ター長、灰谷教務委員長、藤岩学生委員長、桜田キャリア開発委員長、林広報委員長、平山教養教育委員長
陪
席：森鳰次長、土岸総務課長、新谷企画広報室長、崎丸学務課長
欠席委員：大下参事
Ⅳ．議事要旨（案）の確認
崎丸学務課長から、令和３年３月３日に開催した第１０回教育研究審議会議事要旨（案）に沿って説明があり、原案のとおり確認された。
Ⅴ．議 案
１．２０２１年度一般選抜後期合否判定について
荒井経済情報学部長、信木日本文学科長、吉原芸術文化学部長から合否判定資料に沿って説明があり、一般選抜後期は経済情報学科９０名、日本文学科１１名、美術学科１８名の合格が承認された。
２．教員の昇任について
土岸総務課長から資料に沿って説明があり、文言の修正の後、日本文学科１名の昇任が承認された。
３．授業科目の新設について
灰谷教務委員長から資料に沿って新設科目及び科目名称の変更について説明があり、文言の削除の後、承認された。
４．尾道市立大学大学院経済情報研究科転入学取扱規程について
土岸総務課長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
５．サテライト施設廃止に伴う関係規程の改正について
土岸総務課長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
６．尾道市立大学授業科目履修規程等の一部を改正する規程について
土岸総務課長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。

７．２０２２年度大連外国語大学編入学生募集要項（案）について
荒井経済情報学部長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
８．２０２２年度貿易大学交換留学生募集要項（案）について
荒井経済情報学部長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
９．２０２２年度国立嘉義大学ダブルディグリー交換留学生募集要項（案）について
荒井経済情報学部長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
10．令和３年度年度計画（案）について
新谷企画広報室長から資料に沿って説明があり、書式の修正及び文言の修正の後、承認された。
11. 学位記受領代表者、学長賞（成績優秀）授与者等について(変更)信木日本文学科長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
12. 研究生について
荒井経済情報学部長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
Ⅵ．報告事項
１．非常勤講師の採用について
土岸総務課長から資料に沿って報告があった。
２. 学生の再入学について
荒井経済情報学部長から資料に沿って報告があった。
３．科目等履修生の辞退について
荒井経済情報学部長から資料に沿って報告があった。
４．学生生活実態調査報告書について
藤岩学生委員長から報告書について説明があり、理事長から有効に活用するよう依頼があった。
公共調達の適正化について（平成18年8月25日付財計第2017号）に基づく競争入札に係る情報の公表（委託費の類）
令和3年8月
物品役務等の名称及び数量契約担当官等の氏名並びにその所属する部局の名称
及び所在地

公益法人の場合契約を締結した日

契約の相手方の商号又は名称

契約の相手方の法人番号

令和3年度「中小企業サイバー
セキュリティ対 東北経済産業局 仙台市
特定非営利活動法策支援促進事業 青葉区本町3-3-1 支出人みちのく情報セ（東北地域セ負担行為担当官 東北 2021年08月03日
5370005002264
キュリティ推進機
キュリティコ
経済産業局総務企画部
構
ミュニティ形成 長 藤岡 伸嘉
促進支援事業）」

契約の相手方の住所

一般競争入札・指名競争入札の別（総合評価の実施）

宮城県仙台市青葉
一般競争（総合評価方区綿町一丁目5番1式）
号

予定価格
（円）

非公表

契約金額
（円）

3,933,600

落札率
（％）

-

備考

公益法人の区分

非該当

国所管、都道府県所管の区分

応札・応募者数
お知らせ
公益財団法人鉄道総合技術研究所の役員新体制について
２ ０ ２ ４ 年 ６ 月 １ ３ 日
公益財団法人鉄道総合技術研究所
公益財団法人鉄道総合技術研究所は、２０２４年６月１３日（木）の第５２回評議員会において役員の選任を行いました。なお、２０２０年６月から専務理事であった久保俊一は監事（常勤）となり、監事（常勤）を務めてきた澤井潔は退任いたしました。
会長 （代表理事・常勤）
向殿 政男（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
理 事 長 （代表理事・常勤）
渡辺 郁夫（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
専 務 理 事 （代表理事・常勤）
芦谷 公稔（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
専 務 理 事 （代表理事・常勤）小石 智之（昇任）（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
理事 （業務執行理事・常勤）古川敦（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
理事 （業務執行理事・常勤）山﨑輝（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
理事 （業務執行理事・常勤）曽我部正道（新任）（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
理
事 （非常勤）
宮越 宏幸（北海道旅客鉄道株式会社）理事 （非常勤）
渡利 千春（東日本旅客鉄道株式会社）理事 （非常勤）
岡嶋 達也（東海旅客鉄道株式会社）理事 （非常勤）
石原 利信（西日本旅客鉄道株式会社）理事 （非常勤）
四之宮和幸（四国旅客鉄道株式会社）理事 （非常勤）
福永 嘉之（九州旅客鉄道株式会社）理事 （非常勤）
奥田仁（日本貨物鉄道株式会社）理事 （非常勤）
青木 眞美（ 同 志 社 大 学 ）
理事 （非常勤）
梶谷 知志（一般社団法人日本民営鉄道協会）
理事 （非常勤）
大崎 博之（ 東 京 大 学 大 学 院 ）監
監
監

事 （常 勤）
事 （非常勤）
事 （非常勤）

久保
井出
若原俊一（新任）（公益財団法人鉄道総合技術研究所）
和史（東海旅客鉄道株式会社）文安（ 公 認 会 計 士 ）＜お問い合わせ先＞
公益財団法人鉄道総合技術研究所 総務部広報担当
TEL 042-573-7219

いけはた

ひびの池畑、日比野
「高校生の福祉の職場体験事業」実施要綱

１

目的
高校生を対象に、障害福祉施設、児童福祉施設等での職場体験の機会を提供し、福祉の仕事への理解を深めることで、職業選択の一つとして将来の就業への意識付けを図る。

２

実施主体
秋田県の委託を受け、社会福祉法人秋田県社会福祉協議会（以下「県社協」という。）が実施する。

３

事業実施期間４月から翌年３月末まで

４

業務内容
県社協は、次の業務を行うものとする。
（１）事業周知リーフレットの作成・配布（２）職場体験を受け入れる県内障害福祉施設等（以下「体験受入施設」という。）の登録・体験受入施設として、３０か所以上の登録を確保する。
（３）職場体験希望者の受付及び連絡調整・受入人数の目標は３０名とし、予算の範囲内で目標を上回る受入を可能にする。
（４）職場体験希望者と体験受入施設のマッチング調整による職場体験の実施

５

職場体験の内容
本事業における職場体験の内容は次のとおりとする。
（１）福祉サービス利用者に対する介助等の補助（２）福祉サービス利用者との交流（３）レクリエーションや文化祭等、福祉施設等が実施する各種行事の補助（４）掃除・洗濯等の日常業務の補助（５）施設職員等との意見交換 など

６

対象
〔申込者〕
福祉の仕事に就職を希望する高校生、又は関心のある高校生〔体験受入施設〕
秋田県内の福祉施設（ただし、施設入所支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、福祉型障害児入所施設、児童自立支援施設、児童養護施設、乳児院に限る。）

７

体験期間・時間
同一の体験受入施設において原則１日当たり６時間程度、連続３日以内とし、体験回数は原則１人当たり１回とする（ただし、体験希望者や体験受入施設の都合により変更可能とする）。
1

８

実施方法
〔申込者〕
（１）申込者は、申込書（様式第１号）又はGoogleフォームにより県社協に申し込む。
（２）申込者の参加費用は無料とする。ただし、食事代や体験場所への往復交通費については、申込者の負担とする。
（３）県社協は、申込者と体験受入施設との日程調整を行い、確定後、受入決定通知書（様式第３号）により通知する。
（４）体験終了後は、終了後アンケート（様式第６号）を２週間以内に県社協あてに提出する。
〔体験受入施設〕（１）体験受入施設の長は、受入申込書（様式第２号）により県社協に申し込む。
（２）県社協は、申込者と体験受入施設との日程調整を行い、確定後、受入決定通知書（様式第４号）により通知する。
（３）職場体験終了後は、終了報告書（様式第５号）に必要事項を記入し、県社協に提出する。

９

その他（１）ボランティア活動保険加入について
職場体験参加者は、体験期間中における不測の事態に備え、ボランティア活動保険に加入するものとする（加入手続き・保険料の支払いは県社協が行う。）（２）利用者の健康管理等について施設利用者等の人権擁護やプライバシーの保護及び健康管理・感染症予防対策への配慮については、受入施設・事業所で実施するオリエンテーションにおいて十分な指導を行うこと。
（３）個人情報の取扱について
本事業で取得した個人情報は、本事業の適切な運営実施のために利用するものとし、それ以外の目的では利用しない。

附 則（施行期日）
この要綱は、令和６年４月１日から施行する。

2
March 28, 2013
SymBio Pharmaceuticals Limited

Dr. Milton H. Grannatt Joins SymBio as Outside Director

TOKYO, Japan, March 28, 2013 -- SymBio Pharmaceuticals Limited (Headquarters: Tokyo, President & CEO:Fuminori Yoshida, “SymBio”) today announced the appointment of Dr. Milton H. Grannatt, retired Vice Presidentof Global Business Development, Novartis Pharmaceuticals Corporation, to its Board of Directors. Dr. Grannatthas spent 24 years working for global healthcare companies in the U.S., Japan and Switzerland. With theappointment of Dr. Grannatt as outside director at the 8th General Shareholders Meeting, the Board is comprisedof six directors, four of whom are Outside Directors.
“We are very pleased to welcome Milton to SymBio’s Board. He brings to SymBio a wealth of experience andsuperb track record of success leading business development, mergers and acquisitions, and finance at global
healthcare companies. His contributions to the Board will guide us as we continue to build SymBio into a global
specialty pharmaceutical company and create value for our shareholders” said Fuminori Yoshida, President andChief Executive Officer at SymBio.
[Company Profile]
SymBio Pharmaceuticals Ltd. was established in March, 2005, by Fuminori Yoshida, who previously served
concurrently as Corporate VP of Amgen Inc. and founding President of Amgen Japan (currently Takeda Bio
Development Center Limited). The company’s underlying corporate mission is “delivering hope to patients in need”
as it aspires to be a leading specialty pharmaceutical company in Asia Pacific dedicated to addressing underserved
medical needs in the areas of oncology, hematology and autoimmune disease.

[Contact]
SymBio Pharmaceuticals Limited.
Shoichi DenDirector, Human Resources Department
Tel: +081(0)3 5472 1125
URL: http://www.symbiopharma.com
洗浄・消毒・滅菌

学習内容
洗浄・消毒・滅菌の概要と実際

洗 浄対象物からあらゆる異物(血液・体液・有機物など)を除去すること。

対象物から異物を洗浄除去しないと、消毒や滅菌の効果が減弱する。

消 毒
病原微生物の感染性をなくすか、菌を減少させること。
物理的消毒法（熱水消毒等）
化学的消毒法（消毒薬等）

一次洗浄・一次消毒
病棟・各部署にて使用後、器材の一次的な洗浄や消毒は行なわず、中央材料部にて一括処理すること。

滅 菌
全ての微生物を死滅させるか、完全に除去することである。
物理的滅菌法（加熱法、照射法、濾過法等）
化学的滅菌法（ガス法等）

消毒・滅菌方法の分類

スポルディングの器具分類
器具分類
クリティカル

消毒水準

対象器具

滅菌

無菌組織や血管に挿入するもの

高水準消毒
セミクリティカル
中水準消毒
ノンクリティカル

低水準消毒

粘膜または健常でない皮膚に接触するもの
健常な皮膚に接触するものクリティカル器具
無菌の組織や脈管系に入るもの
手術器具
血管系の器材尿道カテーテル
インプラントなど
加熱滅菌（乾熱滅菌・高圧蒸気滅菌）やガス滅菌（EOG滅菌、過酸化水素滅菌、ホルムアルデヒドガス滅菌）などが必要
インジケーターで滅菌確認する。

滅菌の有効性
滅菌指標体(インジケーター)には、生物学的および化学的インジケーターがある。
理想的インジケーターの特徴
特徴がはっきりしている安価である滅菌に対して抵抗力の強い病原体で判定できる
短時間で判定できる
扱いやすい
病原性がない
標準化された材料である

滅菌不十分なものは回収、再滅菌を行う。

高圧蒸気滅菌
一定の温度と圧力の飽和水蒸気で加熱することにより微生物の蛋白質を変性させて殺滅する。
特徴：高温高圧に耐える医療用器材が適応。
短時間で確実な滅菌が可能。残留毒性がなく安全で、経済的である。
設定温度：121～124℃（15分）、126～129℃（10分）
134℃（3分～3分30秒）等

酸化エチレンガス（EOG）滅菌
EOGにより、微生物を構成する蛋白質のアルキル化を起して死滅させる。
特徴：非耐熱性器材も滅菌できる。
エアレーション(滅菌後の滅菌器内部ガス濃度低減処理)に時間がかかる。
さまざまな生体毒性がある。

過酸化水素滅菌
過酸化水素低温ガスプラズマ滅菌⇒発生した過酸化水素ガスプラズマにより、生成されたラジカルによる滅菌。

過酸化水素蒸気滅菌：⇒高濃度の過酸化水素を気化させた過酸化水素ガスによる滅菌。

特徴：非耐熱性器材も滅菌でき、短時間で滅菌が可能。
滅菌後の残留物、二次生成物は水と酸素で残留毒性がない。
過酸化水素を吸着するセルロース素材（紙，リネン，綿布，ガーゼなど）や粉体、液体は滅菌できない。

低温蒸気ホルムアルデヒドガス滅菌
ホルムアルデヒドを含む蒸気を滅菌剤として使用（蒸気の浸透性とホルムアルデヒドの殺菌力の相乗効果による）。
特徴：非耐熱性器材も滅菌できる。EOGで滅菌可能な器材は対象となる。
滅菌工程時間はEOG滅菌よりも速く、コストが安価である。

セミクリティカル器具
粘膜や創傷のある皮膚と接触するもの
呼吸器系回路麻酔器材
内視鏡など
化学的消毒または熱消毒（80℃以上、10分以上）が必要
ウォッシャーディスインフェクターによる熱水消毒
高水準消毒薬中水準消毒薬高水準消毒に使用する薬剤
グルタラール
フタラール
過酢酸
注意点
消毒時間：20分以上消毒後に滅菌水で十分洗浄する
皮膚炎や化学熱傷、粘膜毒性に注意

中水準消毒でよい器材とその薬剤
粘膜や創傷のある皮膚と接触する器具で形状が単純な器具
口腔用体温計 直腸用体温計 眼圧計
水治療用タンクなど

中水準消毒薬に使用する薬剤
次亜塩素酸ナトリウム
消毒用エタノールノンクリティカル器具
創傷のない正常皮膚に触れるもの、および皮膚には触れないもの。
ベッドサイドテーブル
ベッドの手すり便器
マンシェット 聴診器 など
低水準消毒または洗浄。

低水準消毒に使用する薬剤
ベンザルコニウム塩化物
ベンゼトニウム塩化物
クロルヘキシジングルコン酸塩
両性界面活性剤

Q & A (1)
消毒とは、全ての微生物を死滅させるか、完全に除去することである。

YES

○N O

消毒とは病原微生物の感染性をなくすか、菌を減少させることである。

Q & A (2)スポルディングの器具の分類では、クリティカ
ルとセミクリティカル、ノンクリティカルの3種類に分類されており、消毒や滅菌を判断に活用されている。

○ YESNOQ & A (3)
低水準消毒薬とされている消毒薬を選びなさいa) ベンゼトニウム塩化物b) 次亜塩素酸ナトリウムc) クロルヘキシジングルコン酸塩解答：a),c)引用文献
1. 満田年宏 訳, 消毒と滅菌のためのCDCガイドライン, ヴァン メディカル．
東京． 2008．
2. 小林寛伊 編, 新版消毒と滅菌のガイドライン, 消毒・滅菌法 基礎と実際,
へるす出版．東京．2011．p.8-44．
3. 伏見 了, 吉田 葉子, 島崎 豊．洗浄・消毒・滅菌の基本と具体策, 再使用
器材の滅菌, ヴァン メディカル．東京． 2008 ．p.84-117．
4. 大久保憲 監．消毒薬テキスト第4版, 滅菌法・消毒法概説, 共和企画．
東京．2013．p.13-28．
5. 大久保憲 編, 洗浄・消毒・滅菌の絶対ルール, 基礎編, メディカ出版．
大阪． 2009．p.9-108．
今月の読み物「木は地球を救う」― 19
細田木材工業㈱顧問

細田安治

明治神宮− 1
◇崇敬会式典すうけい

6 月 25 日明治神宮崇敬会の参拝の集いに参加した。崇敬会とは明治神宮にお参りする全国的な組織である。尚全国各地にある有名神社にはそれぞれに崇敬会組織は存在する。
式典では、
「君が代」
、「教育勅語」、「五か条の御誓文」（もう忘れかけていた）を会場の参加者全員で斉唱、朗読した。明治天皇が作られたこれらの 3 つを次号の巻末に添付します。 3 つは、現在でも十分に通用するもので、読者の皆様方のご参考に供すれば幸いでございます。
◇神官の講話
お宮は来年令和 2 年（2020 年）で 100 年になる。記念祭に備えて神殿工事中であったが 7 月末で工事完了。 8 月にご神体を仮殿から新設の本殿に移すとのことで、拝観したところ「仮殿と言っても、全て新材の香りプンプンの総ヒノキ造りである。これを仮殿と称しご神体を 8 月に移す」。と言うことは「この木の香が厳かに漂う総ヒノキの建物を取り壊すのか？」まさか捨てるわけではないだろうが「木材や」として、この話は、なんとも勿体ない。やりきれない。 話だ。
仮殿の写真は撮影禁止でご紹介できず残念です。
◇ 5 月 1 日第 126 代天皇が即位され平成から令和の時代に入った。
戦後から平成の時代は、天災自然災害が発生し、被災地は大きな被害を受けた。上皇陛下は上皇后陛
下とともに、被災地を訪れ国民を思い、国民に寄り添い、国民の為に尽くされた。
令和の時代に入ったが天皇陛下は上皇陛下と同じく国民のために尽くされると宣言されている。
◇令和の由来万葉集国民の和歌、抒情詩のなかで特に梅の花が尊ばれていた。
令和の命名には特に「梅花の歌」が選ばれた。
かおら

しゅく

令和とは「時、初春の令月にして、気淑く風和ぎ、梅は鏡前の粉を披き、蘭は珮後の香を薫す」（淑気、新春四辺に満ちている瑞祥（ずいしょう）の気。
令和は英訳で「BeautifulHarmony」と言う意味で「素晴らしい調和」のとれたふさわしい良き時代となる。
◇自然の森
式典は、厳粛なうちにも滞りなく終了、次は参道の玉砂利を粛々と進み、修復中の本殿の仮御殿にお参りした。
途中参道の両脇の森林を見ると、巨木は見当たらないが、適度の太さに成長している。針葉樹は「ほとんど見当たらず」柔らかな感じの広葉樹が立ち並んでいる。下草も活き活きと、ほどよい長さで伸び─ 34 ─

ている。
広葉樹は、程よく素直に伸びて、細からず太からずの程よい太さに成長している。でかい巨木は見当たらず、「人の手が入っていないのでは」こんな森があるのか？まさに太古の森の再現か？しかも東京のど真ん中、明治神宮はいったいどんな手入れをしているのか。筆者は過去に何度もお参りしているが、初詣で参拝客が多く、人波に押され周囲を注意深く見る余裕もなく、うかつにも参道

現在の森（全体）の両脇にある緑に目を向けていなかった。お恥ずかしいことだ。 こんなことでは「木材や」と言えるのか とまず自分を叱りつけ、猛反省をした次第である。
◇明治神宮の森の沿革
柔らかな広葉樹林は、もしかしたら植林した人工の森かな。と思ったりもした。崇敬会の仲間に聞いても関心のある人はおらず玉砂利の参道を歩

太古の森の再現

くうちに、もしかしたら。もしかしたら、「植林したかも」の疑念が強くなった。その「もしかしたら」が当たりで、筆者が調べていくうちに、百年の年月が育てた人工の森であることが判った。
◇明治神宮
明治天皇と正憲皇太后をご祭神とする神社である。明治 45 年（1912 年）明治天皇が崩御され京都の伏見桃山陵に葬られたが、首都東京に神宮を建設したいとの運動が起こり、実業家渋沢栄一、東京市長阪谷芳郎等の有力者が中心となって、代々木の御料地に神宮建設の運動が起こり、大正 2 年（1913 年）正憲皇太后が崩御された。大正天皇の裁可を受け大正 4 年（1915 年）に、官幣大社明治神宮の創建することが内務省告示で発表された。明治の森はもともとこの地（22 万坪約 73 ヘクタール）は、江戸時代肥後藩主・加藤家の別邸であり、寛永 17 年（1640 年）より、彦根藩主・井伊家の下屋敷となっていたものでこの土地が、明治 7 年（1874 年）井伊家から政府に買い上げられ、宮内庁が所有する南豊島御料地（皇室の所有地）となっていた。現在の御苑一帯を除いては、ほとんどが畑であった。そして、荒れ地のよ荒れ地のような景観うな景観が続いていた。
◇神宮の森

明治神宮にふさわしい自然の森を造る計画から、造林には 3 人の造林学者が挑戦した。もともとこの─ 35 ─

地は荒れ地であり、ここに「自然の森をつくろう」と言う計画自体が大変な難題であった。この難題に挑戦したのが、日本林学博士で公園の父と言われた本多静六であり、その弟子本郷高徳、上原敬
二の 3 人の学者が挑戦した。目指したのはもともとこの地にあったはずの原生林である。
筆者、ちょっと待ってください。もともとこの地にあったというが、この地はこの時点で写真で3 人の造林学者は「荒れ野ヶ原」、即ち何もない荒野である。となればいつ頃の時代を再現しようというのか？誰も知らない原生林、まさか太古の森、地球誕生時代の森を再現しようというのか？と疑問に思った。モデルはどんな森か？
ところが調べていくうちに、ここで言う太古の森とは、日本各地や海外からの、献木 365 種約 12 万本が計画的に植えられた。
「神社の森は永遠に続くものでなければならない。それには自然林に近い状態をつくり上げることだ」を骨子とし、「永遠の森」を目指した壮大な計画のもとに大正 4 年（1915 年）から造営工事が始まる。当時明治神宮の森づくりに関わった人々は、 どんな思いで、自然の森をつくろうとしたのか。思いを知りたい 。尚、昭和 45 年（1970 年）の調査の時点では、247 種 17 万本となっており、「造林学者の思い」のとおりに森が育ったことが証明されている。
◇海の森公園
前号で、植樹後の森の手入れとして、オイスカと東京都港湾局共催の下刈りに参加した。明治神宮の森を眺めているうちに、百年後は明治の森のような姿になっているのではと想像した。しかも明治神宮は内陸部の中心地だが、海の森公園は臨海部の中央防波堤の内側にあり、しかもゴミで埋100年前の荒野め立てたリサイクルアイランドである。単純に比較はできぬが 100 年後の東京湾の海の森公園が、明治神宮の森のような姿になっているのかな。植えられた苗木の樹種も違うかもしれぬ。次号で比較して調べてご報告する。いずれにしても、想像するだけでも夢のある楽しいことだ。
100 年後にこの目で確かめたいものだ。
明治神宮− 2 へ続く

─ 36 ─

現在の森
落札率アンケート調査御協力のお願い
２０１１年６月１０日
各県庁所在地市市長 殿
全国市民オンブズマン連絡会議
事務局長 新海聡〒460-0002 名古屋市中区丸の内 3-7-9
チサンマンション丸の内第２ ３０３
TEL.052-953-8052 FAX.052-953-8050
http://www.ombudsman.jp/ info@ombudsman.jp
謹啓
全国市民オンブズマン連絡会議では，入札制度改革を進め、談合を防止し、公共事業費の大幅削減が可能な状況をつくり出すための基礎データの収集のため、公共事業の工事における落札率ならびにそれに伴う制度に関する下記アンケート調査を実施し、アンケートの集計結果については，来る９月3日、4日に松本市で開催する全国大会で報告を行う予定となっております。
大変恐縮ではございますが，アンケート調査にご協力をお願いしたいと存じます。事務処理の都合上，ご回答につきましては，６月２４日（金）までに頂戴できれば幸いです。なお、回答はエクセルに入力いただき,メールにて返信（info@ombudsman.jp 担当：内田）いただけますと幸いです。よろしくお願い申し上げます。
謹

白【補足説明】昨年とアンケート内容は同じです。
１）最低制限価格・低入札調査基準価格の基準とその変化を調査します。
近年、各自治体で最低制限価格の引き上げが報道されていますが、その実態調査を行います。
２）「自治体が“落札率と品質の関係を調べているか”の調査」を行います。
平成 14 年度に宮城県が発注した建設工事に関しては、宮城県自身が落札率と工事成績点数の関係を調査しています。このような調査を、平成 15 年度-22 年度の工事に関し、昨年のオンブズマン調査以降、貴自治体で行っているのかどうかをお答えください。また、調査していた場合、その結果をお教えいただけますと幸いです。http://www.ombudsman.jp/taikai/09rakusatsu-4.pdf
他は昨年と同じです。
・知事部局を対象と言うが、除くのは企業庁、警察だけか→議会も除きます。教育委員会は含めます。
・工事とは、どの範囲の工事をいうのか→工事と名の付く全ての工事をいいます。ただし、業務委託を含む PFI 等の入札は除きます。
・ホームページに落札率が載っている場合、どうすればよいか→アドレスを教えていただければ結構ですが、発注部局ごとにページが分かれているなど、見にくい場合がありますので、できましたら一括のデータで情報提供いただけましたら幸いです。
・予定価格・落札価格は一覧表には現在なっていないが、データを加工すれば提供可能だ→データ加工後ご提供頂けましたら幸いです。なお、当方で利用しているフォーマットを添付します。
・予定価格・落札価格は税抜きですか、税込みですか→「税抜き」で統一してご回答頂けますようお願い致します。
・ 「一位不動」とはなんですか→複数回入札の際,1 回目も 2 回目も一番低い札を入れた業者が同じであることです。

記
自治体名☆市長部局（企業庁、議会を除く）の２０１０年度に入札が行われた予定価格（税抜き）5000 万円以上の工事について
問１－１ 貴自治体では、予定価格、落札価格は電磁的記録で一覧になっていますか。
はい いいえ問１－２ 電磁的記録になっている場合、情報提供いただけますか。情報提供いただける場合、メールで添付いただきたいと思います。
（info@ombudsman.jp 担当：内田）
はい（メール、フロッピー等） いいえ
問１－３ 貴自治体では、予定価格は事前公表していますか。ご教示願います。
はい いいえ問２．２０１０年度において、貴自治体（首長部局）の発注した工事のうち、一般競争入札はいくら以上のものが対象ですか（年度内に制度の変更がございましたら、変更日時もお書き下さい）。
万円以上
問３－１．最低制限価格・低入札調査の基準（２０１１年４月１日現在）がある場合お書きください。
・最低制限価格
・低入札調査基準
問３－２．上記最低制限価格・低入札調査の基準が、２０１０年４月１日から２０１１年３月３１日の間に変化している場合、いつ変更したのかと、変更前の基準をお書きください。
・最低制限価格
・低入札調査基準問４. 平成 15 年度-22 年度の工事に関し、落札率と工事成績点数の関係の調査を行っていますか。
（昨年調査以降）
はい（年度分）いいえ

行っている場合、結果を情報提供いただけますと幸いです。
ありがとうございました
猪名川上流広域ごみ処理施設組合職員安全衛生規則
令和５年３月３１日

規則第５７号

猪名川上流広域ごみ処理施設組合職員安全衛生規則（平成２１年猪名川上流広域ごみ処理施設組合規則第３２号）の全部を改正する。
（目的）
第１条

この規則は、法令その他別に定めのあるもののほか、猪名川上流広域ごみ処理施設組合職員（組合に常時勤務するものをいう。以下「職員」という。）の労働安全及び労働衛生について必要な事項を定めるものとする。
（事務局長の責務）
第２条

事務局長は、常に職員の労働安全及び労働衛生に留意し、必要な措置を講じるものとする。
（職員の責務）
第３条

職員は、前条に規定する労働安全及び労働衛生を促進する措置に協力するよう努めなければならない。
（安全衛生推進者）
第４条

組合に、労働安全衛生法（昭和４７年法律第５７号）第１２条の２の規定に基づく安全衛生推進者を置く。
２

安全衛生推進者は、職員のうちから管理者が選任する。
（補則）

第５条

この規則に定めるもののほか必要な事項は、川西市職員安全衛生規則（昭和４２年川西市規則第１５号）の例によるもののほか、管理者が別に定める。

付則

この規則は、令和５年４月１日から施行する。
令和6年度木育製品貸出事業
応募申請書

記入例
令和6年

滋賀県木材協会会長 髙橋 文夫

5月15 日※5月24日募集締切
殿
申請者
実施責任者

〇〇 〇〇
自署の場合、押印不要

滋賀県委託事業「令和6年度木育推進強化事業」の一環である令和６年度木育製品貸出事業応募要領について承諾し、下記の通り申請します。
■１.木育製品の使用を希望する施設名をご記入ください。
1 〇〇保育園

注1）単独で借りる場合は1施設のみの施設名を記入。

2 ○○幼稚園

注2）グループで借りる場合は使用予定の施設を全て記入。

3 △△幼稚園

注3）施設数が５つ以上になる場合は用紙の空スペースに記入。

4 △△図書館
5■２.貸出し希望期間（月）をご記入ください。
第１希望

7 月 ～10 月

注4）令和6年6月初旬-令和7年3月初旬までで希望する期間を記入。

第２希望

8 月 ～11 月

注5）貸出開始日などの日程詳細は採択決定後に調整します。

第３希望

9 月 ～

12 月

注6）申請状況により希望する以外の月となる場合もあります。
注7）１施設で借りる場合は最長１か月。

■３.貸出しを希望する木育製品セットに✓を付けてください。
第１希望

大規模施設用・小規模施設用

第２希望

大規模施設用・小規模施設用注8）グループの場合、2施設で2か月、3施設以上は最長3か月。
注9）第1希望のみの場合は第2希望欄は空欄でお願いします。

■４.追加オプションを希望される場合は✓を付けてください。（複数選択可能）
るんだー（木製ジャングルジム）

注10）設置面積は約幅4ｍ×奥行4ｍです。

製作者による木育製品レクチャー

注11）レクチャーの内容・日程については採択決定後、製作者と調整。 【時間は1時間程度】＜オプションで製作者レクチャーを選択された方へ＞レクチャーしているところを動画撮影させていただくことは可能ですか。

■５.使用状況について
木育製品使用者の年齢管理方法はいいいえ検討

注12）使用者の年齢は2歳以上。 注13）木育製品使用人数については木育製品で遊ぶ1日の平均人数の予想人数を記入。

3～5歳

木育製品使用人数

約50 人

保管・衛生管理は施設の規則（別紙参照）に準じて実施します注14）貸出希望日などがあれば自由記述にその旨をお書きください。
■６.その他
自由記述（今回事業の利用方針など、貸出希望日などがあればその旨をお書きください。）

9月10日に〇〇保育園で保護者参観日があり、9月20日に△△図書館でイベントがあります。それぞれの行事で使用し、保護者の方などに木のおもちゃで遊んでいる様子を見ていただく予定です。９月からの貸出期間を希望します。木のおもちゃで遊ぶことを子どもたちも楽しみにしています。

施設名（代表施設）〇〇保育園〒〇〇〇-〇〇〇
施設住所（郵便物お届け先）
滋賀県○○市○○町〇-〇連〇〇 〇〇絡 担当者名先 電話番号〇〇〇-〇〇〇-〇〇〇〇〇〇〇＠〇〇〇〇．〇〇〇
E-MAIL
代表施設の定休日

月曜日、土曜日、日曜日

受理印
及び
受理日

※事務局使用欄
特定信用事業代理業許可票
特定信用事業代理業
農業協同組合法第92条の３第１項の規定により特定信用事業代理業を行う者

農林中央金庫（所属組合）

仙台農業協同組合
みやぎ亘理農業協同組合
加美よつば農業協同組合
みやぎ仙南農業協同組合

岩沼市農業協同組合
みやぎ登米農業協同組合
新みやぎ農業協同組合

名取岩沼農業協同組合
古川農業協同組合
いしのまき農業協同組合
【表紙】【提出書類】

訂正発行登録書

【提出先】
【提出日】

関東財務局長平成23年12月27日【発行者名】【代表者の役職氏名】

積水ハウス・ＳＩ 投資法人
執行役員
坂本 光司

【本店の所在の場所】【事務連絡者氏名】

東京都千代田区麹町二丁目12番地
積水ハウス・ＳＩ アセットマネジメント株式会社【電話番号】【発行登録の対象とした募集内国投資証券に係る投資法人の名称】

管理部長
浅本 誠
03－5215-8973（代表）積水ハウス・ＳＩ 投資法人

【発行登録の対象とした募集内国投資証券の形態】

投資法人債券（短期投資法人債を除く。）【発行登録書の提出日】【発行登録書の効力発生日】

平成22年２月５日
平成22年２月15日【発行登録書の有効期限】【発行登録番号】

平成24年２月14日
22－投法１【発行予定額又は発行残高の上限】【発行可能額】

発行予定額 100,000百万円
100,000百万円【効力停止期間】【提出理由】（100,000百万円）（注）発行可能額は、券面総額又は振替投資法人債の総額の合計額（下段（ ）書きは発行価額の総額の合計額）に基づき算出しております。
この訂正発行登録書の提出による発行登録の効力停止期間は、平成23年12月27日（提出日）から平成23年12月28日までであります。
有価証券報告書（第12期 自 平成23年４月１日 至 平成23年９月30日）を平成23年12月27日に関東財務局長に提出いたしました。
この有価証券報告書の提出により、当該書類を平成22年２月５日に提出した発行登録書の参照書類とします。

【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）(1) ／ 2011/12/26 12:48 (2011/12/22 15:02) ／ g04438_wk_11804541_0000000_表紙_osx不動産_積水ハウスSI_訂正発行登録書.doc

【訂正内容】
表紙の提出理由に記載のとおりであります。

－ 1 －(1) ／ 2011/12/26 12:49 (2011/12/13 15:24) ／ g04438_wk_11804541_0101010_本文_osx不動産_積水ハウスSI_訂正発行登録書.doc
活動区分資金収支計算書
2019年 4月 1日から2020年 3月31日まで
学校法人

根津育英会武蔵学園（単位科目

学生生徒等納付金収入
手数料収入
教
特別寄付金収入
育 収 一般寄付金収入
活 入 経常費等補助金収入
動
付随事業収入に雑収入
よ教育活動資金収入計
る
人件費支出
資
支
教育研究経費支出金
出管理経費支出
収
教育活動資金支出計
支
差引
調整勘定等
教育活動資金収支差額
施科目
設
施設設備寄付金収入
整 収
施設設備補助金収入
備 入
施設整備等活動資金収入計等
施設関係支出活動
設備関係支出支に第２号基本金引当特定資産繰入支出
よ 出 減価償却引当特定資産繰入支出
る
施設整備等活動資金支出計
資
差引
金
調整勘定等
収
支 施設整備等活動資金収支差額

小計(教育活動資金収支差額＋施設整備等活動資金収支差額)円）

金額(((((((((((((((6,151,931,300)
337,256,020)
142,223,808)
33,480,000)
538,577,817)
51,282,903)
210,235,748)
7,464,987,596)
3,989,329,656)
1,615,035,580)
485,743,228)
6,090,108,464)
1,374,879,132)
35,079,942)
1,409,959,074)

金額(((((((((△(△(△(△30,965,948)
3,988,000)
34,953,948)
126,245,559)
167,953,391)
1,000,000,000)
537,487,465)
1,831,686,415)
1,796,732,467)
19,567,400)
1,816,299,867)
406,340,793)

（単位科目円）

金額

有価証券売却収入
教職員退職金引当特定資産取崩収入
大学地方学生奨励奨学金資金特定資産取崩収入
高校・中学奨学金資金引当特定資産取崩収入
高校海外直接進学奨励基金引当特定資産取崩収入
収入 野澤奨学金資金引当特定資産取崩収入
ロンドン大学留学繰入取崩
その他の収入そ小計の受取利息・配当金収入
他
その他の活動資金収入計の有価証券購入支出
活動
特定金銭信託支出に第３号基本金引当特定資産繰入支出
よ学園資金引当特定資産繰入支出
る
学園受贈株式配当資金特定資産繰入支出
資
根津嘉一郎顕彰教育資金引当特定資産繰入支出
金 支 大学地方学生奨励奨学金資金引当特定資産繰入支出
収 出 研究奨励鈴木資金引当特定資産繰入支出
支高校・中学奨学金資金引当特定資産繰入支出
高校海外直接進学奨励基金引当特定資産繰入支出
その他の支出小計
為替差損支出
その他の活動資金支出計
差引
調整勘定等
その他の活動資金収支差額
支払資金の増減額(小計＋その他の活動資金収支差額)
前年度繰越支払資金
翌年度繰越支払資金(((((((△(((((((((((((((((((△(△(△(△((670,101,720)
39,280,868)
3,200,000)
1,281,510)
3,217,378)
500,000)
7,000,000)
40,079,371)
750,660,847)
332,770,205)
1,083,431,052)
547,567,517)
221,137,000)
400,000,000)
648,832)
138,037,154)
3,077,466)
4,000,000)
30,776)
3,097,000)
9,936,000)
632,000)
1,328,163,745)
796,517)
1,328,960,262)
245,529,210)
1,189,101)
246,718,311)
653,059,104)
2,470,705,121)
1,817,646,017)（注記）活動区分ごとの調整勘定等の計算過程は以下のとおり。
（単位：円）
項目
前受金収入

資金収支
計算書計上額

教育活動による資金収支

施設整備等活動による資金収支

その他の活動による資金収支

1,104,176,800

1,102,176,800

02,000,000

326,533,987

313,955,786

2,170,500

10,407,701

期末未収入金△ 181,384,850△ 165,520,048△ 2,268,000△ 13,596,802

前期末前受金△ 1,195,639,000△ 1,195,639,000

0

0

収入計

53,686,937

54,973,538△ 97,500△ 1,189,101

前期末未払金支払支出

405,066,022

303,187,214

101,878,808

04,182,352

4,182,352

00

期末未払金

△ 356,291,483△ 273,882,575△ 82,408,908

0

前期末前払金△ 13,593,395△ 13,593,395

0039,363,496

19,893,596

19,469,900

014,323,441

35,079,942△ 19,567,400△ 1,189,101

前期末未収入金収入

前払金支払支出

支出計
収入計-

支出計
事務連絡

令和２年３月６日
健康保険組合 御中

厚生労働省保険局保険課

新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について健康保険制度の運営につきましては、平素より格別の御高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について、別紙のとおりＱ＆Ａを作成しましたのでお送りします。運用に当たって、十分に御留意の上、従来の取扱いに基づき、適切に御対応いただきますようお願い申し上げます。

新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ

別紙
御中Ｑ１ 被保険者が新型コロナウイルス感染症に感染しており、療養のため労務に服することができない場合、傷病手当金は支給されるのか。
Ａ

被保険者が業務災害以外の理由により新型コロナウイルス感染症に感染している場合には、他の疾病に罹患している場合と同様に、療養のため労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日から労務に服することができない期間、直近 12 か月の標準報酬月額を平均した額の 30 分の１に相当する額の３分の２に相当する金額（※）を、傷病手当金として支給することとなる。
（※）被保険者期間が 12 ヶ月に満たない者については、①当該被保険者の被保険者期間における標準報酬月額の平均額、又は②当該被保険者の属する保険者の標準報酬月額の平均額、のいずれか低い額が算定の基礎となる。

Ｑ２ 被保険者には自覚症状はないものの、検査の結果、「新型コロナウイルス陽性」と判定され、療養のため労務に服することができない場合、傷病手当金は支給されるのか。
Ａ

傷病手当金の支給対象となりうる。

Ｑ３ 被保険者が発熱などの自覚症状があるため自宅療養を行っており、療養のため労務に服することができない場合、傷病手当金は支給されるのか。
Ａ

傷病手当金の支給対象となりうる。

Ｑ４

被保険者が発熱などの自覚症状があるため自宅療養を行っていた期間については、労務に服することができなかった期間に該当するのか。

Ａ

従前より、医師が診察の結果、被保険者の既往の状態を推測して初診日前に労務不能の状態であったと認め、意見書に記載した場合には、初診日前の期間についても労務不能期間となり得ることとしている。
今般の新型コロナウイルス感染症の相談・受診の目安として、・風邪の症状や 37.5℃以上の発熱が４日以上続いている（解熱剤を飲み続けなければならないときを含む。）
・強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある※ 高齢者や基礎疾患等のある方は、上の状態が２日程度続く場合のいずれかに該当する方について、「帰国者・接触者相談センター」に相談し、相談の結果、新型コロナウイルス感染の疑いのある場合に、「帰国者・接触者相談センター」から紹介された専門の「帰国者・接触者外来」を受診するよう示している
ことを踏まえると、上記のような発熱などの症状があるため被保険者が自宅療養を行っていた期間は、療養のため労務に服することができなかった期間に該当することとなる。

なお、やむを得ない理由により医療機関への受診を行わず、医師の意見書を添付できない場合には、支給申請書にその旨を記載するとともに、事業主からの当該期間、被保険者が療養のため労務に服さなかった旨を証明する書類を添付すること等により、保険者において労務不能と認められる場合、傷病手当金を支給する扱いとする。
Ｑ５ 発熱などの自覚症状があるため自宅療養を行っていた方が、休職して４日目以降に帰国者・接触者相談センターに相談したものの、体調悪化等によりその日には医療機関を受診できず、結果として、その翌日以降、医療機関を受診せずに病状の改善が見られた場合には、傷病手当金は支給されるのか。支給される場合、医師の意見書を添付することができないが、何をもって労務不能な期間を判断するのか。
Ａ

傷病手当金の支給対象となりうる。
本問のように、医療機関への受診を行うことができず、医師の意見書を添付できない場合には、支給申請書にその旨を記載するとともに、事業主からの当該期間、被保険者が療養のため労務に服さなかった旨を証明する書類を添付すること等により、保険者において労務不能と認められる場合、傷病手当金を支給する扱いとする。

Ｑ６ 発熱などの自覚症状があるため自宅療養を行っていた方が、休職して４日目に医療機関に受診し、新型コロナウイルス感染症ではなく別の疾病に罹患しているために労務不能と判断された場合には、傷病手当金は支給されるのか。
Ａ

傷病手当金の支給対象となりうる。

Ｑ７ 事業所内で新型コロナウイルス感染症に感染した者が発生したこと等により、事業所全体が休業し、労務を行っていない期間については、傷病手当金は支給されるのか。
Ａ

傷病手当金は、労働者の業務災害以外の理由による疾病、負傷等の療養のため、被保険者が労務に服することができないときに給付されるものであるため、被保険者自身が労務不能と認められない限り、傷病手当金は支給されない。
なお、法律等に基づかない使用者の独自の判断により、一律に労働者に休んでいただく措置をとる場合のように、使用者の責に帰すべき事由による休業の場合には、労働基準法に基づき、使用者は、休業期間中の休業手当（平均賃金の 100 分の 60 以上）を支払わなければならないとされている。

Ｑ８ 本人には自覚症状がないものの、家族が感染し濃厚接触者になった等の事由において、本人が休暇を取得した場合には傷病手当金は支給されるのか。
Ａ

傷病手当金は、労働者の業務災害以外の理由による疾病、負傷等の療養のため、被保険者が労務に服することができないときに給付されるものであるため、被保険者自身が労務不能と認められない限り、傷病手当金は支給されない。
August 2, 2019
Name of Listed Company:

MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.

Name of Representative:

Yasuyoshi Karasawa, President & CEO(Securities Code: 8725, Tokyo Stock Exchange and Nagoya Stock Exchange)

Contact:

Corporate Communications and Investor Relations Dept.
https://www.ms-ad-hd.com/en/ir/contact.html

Notice Regarding Details of Issuance of Stock Options as Equity Compensation
for Associate Directors of the Subsidiaries of the Company
MS&AD Insurance Group Holdings, Inc. (the “Company”) hereby announces that it has confirmed the details
regarding the issuance of stock options as equity compensation, which was determined at the Board ofDirectors Meeting on June 24, 2019, for associate directors of the subsidiaries of the Company.

1. Total number of stock acquisition rights
16,380 (one share per stock acquisition right)

2. Pay-in amount of stock acquisition rights
3,368 yen per stock acquisition right (3,368 yen per share)
The above amount has been calculated using the Black-Scholes model based on the allotment day of thestock acquisition rights.
However, for persons receiving allotments of stock acquisition rights, the compensation he/she is entitled
to receive will be offset with the paid-in amount for such stock acquisition rights.

3. Class and number of shares underlying stock acquisition rights
The Company’s common stock: 16,380 shares

4. Qualified persons allotted stock acquisition rights, the number of said persons, and the number ofstock acquisition rights to be allotted
Qualified persons allotted
Associate Directors of thesubsidiaries of the Company

Number of persons

Number of stock acquisition rights allotted

74

16,380<Reference>
Board of Directors Meeting resolution

June 24, 2019

Allotment dateAugust 1, 2019
- End -
学年通信 １年夏休み号

一色南部小学校
Ｒ４．７．２０

わくわく

初めての夏休み
早いもので１学期が終わります。先日は保護者会に来ていただき、本当にありがとうございました。合わせて、１学期の間のご支援に感謝申し上げます。
いよいよ夏休みをむかえます。健康と安全を第一に考え、有意義に過ごしてほしいと願っています。そして、長い休みだからこそできることに挑戦し、９月ひとまわりたくましくなった１年生の子どもたちに会えることを楽しみにしています。

８月 １日（月） 全校出校日
２２日（月） 全校出校日※ 出校日に欠席する場合は、学校に連絡をして下さい。

８がつ１にち☆８がつ １にち

８がつ２２にち

９がつ１にち のもちものぜんこうしゅっこうび ＊手さげ登校可

なつやすみにっし しゅうじ（じゆうおうぼ） し（詩） たおる すいとう ひっきようぐ
まなびのとも ぐんて えにっき１まい あさがおにっき１まい すりっぱ
ポートフォリオファイル☆８がつ２２にち

ぜんこうしゅっこうび＊手さげ登校可

なつやすみにっし せいかつさくぶん どくしょかんそうぶん（じゆう） えにっき１まい
あさがおにっき１まい
ぽすたあ（じゆうおうぼ）
そういくふうてんのさくひん（じゆうおうぼ）
すいとう
ひっきようぐ まなびのとも ぐんて たおる
すりっぱ（がっこうにおいていきます。
）☆９がつ１にち

しぎょうしき※ランドセル登校

なつやすみにっしたしざん、ひきざんかあど
きゅうしょくのえぷろん（とうばんだったこ）
ぞうきん３枚たいいくかんシューズ
すいとう
ひっきようぐ
まなびのとも緊急連絡先
事故や病気、家族の不幸など、学校にどうしても連絡しなければならない事態が発生した時は、下記に連絡してください。

［一色南部小学校］ ７３―６１５１
８月１０日～１６日期間の緊急連絡先

学校教育課

５６－２１１１

学校携帯

０８０－１５７６－９４３７

たのしかったね、１がっき
初めての学校が始まった４月。新しい勉強や生活にどきどき、わくわくがありました。
運動会の練習がたくさんあった５月。
「ツバメ」のダンスは素敵でした。
絵をかく会「うこっけいとなかよし」では、本物みたいに迫力ある絵を描きました。
勉強をがんばった６月。努力賞テストや音読、計算を頑張りました。
学校生活にも慣れてきた７月。あさがおの色水・虫取りを楽しく行いました。

楽しい夏休みを過ごしてください。元気いっぱい、笑顔いっぱいのみなさんに会うのを、楽しみにしています。
令和４年９月１２日

校長室から

No.４

今回は「叱らない子育てのヒント」について紹介します。
毎日の生活は、どうしてもルーティンワークになりがちです。家に帰ってきた子供たちを「ほめてあげたい！」と考えていても、どうしても「叱ってしまう」ことが増えてしまいます。私もそうでした。そこで今回は、「叱らない言葉がけ」の参考にしていただければと思いお伝えします。
叱らない子育て（自己肯定感）
1

自己肯定感とは何か○ 自意識過剰・自己中心的・わがままと捉える親もいる○ 「自己」とは何か？
何かができることはなく、できないこと、ダメなところも含めての「自己」であり、「自己肯定感」とは、そのような自分を肯定していくという感覚のこと。
「自己受容」「自尊心」という考え方とも共通している。
条件付きの何かを肯定するのではなく、「存在そのもの」を認めるという視点

２ 幸せの 3 原則（アドラー心理学）（１） 自己受容 … マイナスに見えることも含めて自分の存在を認める（２） 他者信頼 … 人を信頼する（何か裏があると思わない）（３） 貢献感… 誰かのために役立っているという感覚※ こうした感覚が土台にあることで、他者から「ありがとう」と言われると、人は素直に嬉しい気持ちになる。
※ 手伝ってもらうと時間がかかると思っても、子供ができることをお願いする。
任された子供は、貢献感を感じる。
３ 逆効果の言葉かけ○ 人は、他者に対して「直して欲しい」と思っていることを指摘しがちである。
（アドラー心理学による「原因論的な見方」である）
・ 過去の原因を見付けて、悪いところを指摘する。
「直して欲しいこと」を伝えたいはずなのに、逆に追い込んでしまい、逆効果となる。
★ 「直して欲しいところ」ではなく、その反対の「ほめることころ」を見付けて、言葉がけをすることが大切。
例 ： 「わがまま」ではなく「思いやり」のある行為を見付けて伝える。
「減らして欲しいこと」ではなく「増えて欲しいこと」を伝える。
※ よい点を見付けられる、大人の自己肯定感も高まる。
※ 初めは、ハードルを低くして少しでもよいところをほめる。
Point！ 子供は、悪いところを指摘されても「どうすればいいか」が分かりにくい。
「ここがいいよ」と言われると「こうしたら喜ばれるのか」がはっきり分かる。

★

子供への言葉かけは、「否定文」ではなく、「肯定文」で伝えることが効果的！
例 ： 「廊下は走らない」ではなく「ゆっくり歩こうね」と言い換えると受け入れやすい。叱らない子育てにつながる。
※ 「原因論」から「目的論」への転換が必要。条件付きではなく、存在そのものを認めることの大切さからスタートすることが重要！

４ 子供の話の聴き方（傾聴のコツ）○ 目や耳、体の使い方や子供の言ったことを「オウム返し」すること。
○ 話す内容は、子供が８割、大人が２割にすること。
○ 「でも」「だって」「どうせ」という言葉ではなく「そっか」で一度受け止めること。
○ 相手への評価や命令ではなく「アイ・メッセージ」（「自分はこうしてもらえると嬉しい」というように、自分を主語にして伝えること）Point！

子供は失敗するものである。一方的に責めるのではなく、「失敗したときこそ、子供との信頼関係を深めるチャンス」と考えて欲しい。
新商品情報
コンクリート簡易フィニッシャ
（エア式）新登場!!
エア駆動式ブリッツスクリード●ブリッツスクリードは、エンジン式スクリードと同じ構造ですが、コンクリートに対し2倍の深度まで振動が伝わります。
ハンドルおよびフィルター、調整器、潤滑油装置などのエアシステムが装備されています。
●特長はエア（空気）を供給するラインがA-フレーム構造内で損傷しないように保護されていること、さらに空気供給管の間に柔軟性に優れたホースカップリン■仕様
最 大 施 工 幅
振 動 伝 達 深さ
施 工 能 力ク ラ ウ ン 量
バイブレーターセクション 長さ
ト ラ ス 高 さ
ト ラ ス 幅
重量9.14m
最大：300mm
最大：75m2／h
0〜2%
エアバイブレーター
5000〜8000／min
254cm, 132cm, 71cm
407mm
381mm
13kg／m

総合レンタル業のパイオニア

グが取り付けられている点です。
●コンプレッサーは振動機（バイブレーター）の数により20馬力から50馬力を選びます。振動機（バイブレーター）1個当たりの振動数は毎分5,000〜8,000回です。

お問い合わせ
令和 ５年１２月１５日
事業主 殿（公社）神奈川労務安全衛生協会
川崎北・鶴見・横浜北・横須賀・川崎南支部共催「化学物質管理者専門的講習（2 日間コース）」のご案内
化学物質による労働災害を防止するため、労働安全衛生規則等の一部が改正され、自立的管理を基軸とする化学物質規制が導入されています。令和６年４月からは化学物質を製造し、又は取り扱う事業場については、化学物質管理者を選任し、化学物質に関わるリスクアセスメントの実施管理など、化学物質の管理に係る技術的事項を管理させる必要があります。
化学物質を製造する事業場においては「化学物質管理者専門的講習（２日間コース）」の修了者から選任しなければなりません。下記により同講習を実施いたしますので、この機会の受講をご検討ください。
化学物質の製造の定義とは？
Q：・物質を希釈して濃度の異なる製剤にすることは製造に該当するか？
・物質の構造や性状を変える行為は製造となるのか？
・A 物質と B 物質の混合（２液混合タイプの塗剤など）も該当するのか？
A：物質の構造や性状を変えたものや希釈、混合したものを譲渡提供（＝ラベル・SDS を作成）する事業場は、労働安全衛生規則第 12 条の５の「製造」に該当するため、専門的講習を終了した者から化学物質管理者を選任する必要があります。
譲渡提供を目的とせず自社で消費する場合は、同規則第１２条の５の「製造」に該当しません。
（同規則が製造事業場の化学物質管理者にラベル・SDS の作成について管理を行わせるという趣旨によるものです。
）
記
１．日

時

令和 ６年 １月１０日（水）９時４０分～１６時５５分
令和 ６年 １月１１日（木）９時２０分～１６時４０分

２．場

所

カルッツかわさき３．対 象

者

化学物質を取り扱う事業場において化学物質管理者として選任される方

４．講 習 内 容

大会議室

講習会講師
増 田
和 義氏
カリキュラム① 化学物質の危険性又は有害性並びに表示等② 化学物質の危険性又は有害性の調査

２.5 時間３.０時間③ 化学物質の危険性又は有害性等の調査の結果に基づく措置等その他必要な記録等
２.０時間④ 化学物質を原因とする災害発生の対応

０.５時間⑤ 関係法令１.０時間⑥ 【実技】化学物質の危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づく措置等
３.０時間

５．受 講料

支部 NET 会員 ： ２７,２８0 円／一人（２５,３00 円 テキスト 1,980 円）（NET 会員価格は川崎南支部 HP「NET 申込窓口」でお申込みの場合に適用されます）
支部会員： ２７,５80 円／一人（２５,６00 円 テキスト 1,980 円）
支部会員外： ３１,５80 円／一人（２９,６00 円 テキスト 1,980 円）（いずれも消費税・資料代含む）

６．申 込 方 法

別紙申込書に所要事項を記入の上、ＦＡＸまたは E-mail にてお申込み下さい。
NET 申込みは下記の URL から事前登録が必要となります。
https://www.roaneikyo.or.jp/shibu/reserve/schedule.php?sibu=2
申込先；（公社）神奈川労務安全衛生協会川崎南支部
ＦＡＸ：044-221-9083
E-mail：kawaminami1@roaneikyo.or.jp※申込受付は川崎南支部のみとなっておりますので、振込先もご注意ください。

７．定員３０名（先着順）

８．支 払 方 法

別紙申込書に記載

９．受 講

・ＮＥＴ申込みの方は、申込時に受講票が印刷できます。
・紙ベースの申込みの際は確認後、事務局よりＦＡＸします。

票

１０．修 了証

指定機関による修了証を交付

この件に関する問合せ先

この研修会は５支部共催となりますので、お問い合わせは（公社）神奈川労務安全衛生協会 各支部事務局までご連絡ください。
１１．その他

・講習会会場へは、公共交通機関でお越しください。
・川崎市の条例により、建物内及びその周辺は全面禁煙です。
・会場周辺には、飲食店等はありませんのでご注意ください。
・講習中・建物内のマスク着用につきましては、個人の判断でお願いいたします。
・キャンセルは、支部稼働日の４日前までにお願いいたします。それ以降は受講料は返金致しませんので、ご注意ください。
・実技では、パソコンを使用いたしますので、必ずご持参ください。
（貸し出しはいたしません。）

以上＊＊＊

お支払いは １月９日（火）まで

＊＊＊

別紙
申込先
（公社）神奈川労務安全衛生協会
川崎市川崎区榎町 5-13

川崎南支部

小林ビル 101

ＦＡＸ ：０４４－２２１－９０８３
E-mail：kawaminami1@roaneikyo.or.jp
キャンセルのお申し出は開講日の４日前（支部稼働日）までにお願いいたします。
以降のご返金は出来ませんので、ご了解ください。
◆申し込みの定員は、３０名（先着順となります）※FAX 送付状は不要です。

１/１０・１１「化学物質管理者専門的講習（2 日間コース）」 受講申込書☆申込み事業所
事業所名
所 在地

Ｔ ＥＬ

会員番号
〒Ｆ Ａ

ご担当者名

Ｘ

所属部署名

ご担当者メールアドレス☆受講者 （フリガナと生年月日は必ず記入して下さい）（フ リ ガ ナ）

生年月日（西暦）（フ リ ガ ナ）

生年月日（西暦）

受 講 者 氏 名

所 属 部 署 名

受 講 者 氏 名

所 属 部 署 名

（）

年月日

（）

年月日

（）

年月日

（）

年月日

支払方法他（該当番号に必ず○をして詳細を必ずご記入下さい）
１．現金

支部事務局へ持参（領収書発行します）

月日 支払予定（事務局不在の場合があります。支払予定日をご記入頂ければ不在の場合はご連絡します）
２．銀行振込（振込手数料は貴社でご負担願います）
振込先銀行名に✔を入れて下さい。口座名義（公社）神奈川労務安全衛生協会川崎南支部□横浜銀行川崎支店（普）１８７１３５８□三井住友銀行川崎支店（普）７２９５５８４
３．請求書が必要（ご担当者様宛に郵送します。振込先銀行名にチェックを入れて下さい。
）
４．銀行振込で領収書が必要（入金確認後、ご担当者様宛に郵送します）
５．支払期限に間に合わない場合

月日 支払予定（支払予定日を記入してください）※ 本申込書にご記入いただいた個人情報につきましては、当支部が責任を持って管理いたします。
京都市総合教育センター カリキュラム開発支援センター
KYOTO×教育 DX サポートチーム（DST）を作りませんか！
DST（KYOTO×教育 DX サポートチーム）では、教育 DX（デジタルトランスフォーメーション）実現に向けて、授業支援や基本操作支援をするとともに新たな指導に向けたコンテンツの作成支援も進めています。
DX スタジオでは、研修用の動画作成をはじめ、学習にも活用できる教材づくりのお手伝いをしています。DST がサポートいたしますので、ぜひ一度、動画教材づくりに挑戦してみてください。事前にご連絡をいただければ、スタジオの事前準備をしてお待ちしています。見学も大歓迎です。

ディーエックス

テレビ番組のような動画教材を作ってみませんか。人物（発表者）の背景を自由に設定したり、資料を大きく映し出して説明したりすることができます。ちょうど天気予報で予報士の横に大きな天気図が映し出されている場面と同じです。
「人間とデータ映像」を合成した魅力的な教材を作ることができます。

緑色のスクリーン（グリーンバック）を背景にして撮影しますが、その背景を別の映像と合成する技術を使います。ここでは、「総合教育センター（SKC）」のデザインとパワーポイントのスライドを合成しています。

最後に映像と音声の編集作業です。
映像素材をカットしたり、組み合わせたりします。カットしたり、つないだりする箇所と音声とのタイミング合わせが難しく、慎重に行うところです。音量の調整もします。

GIGA 端末
初めてのログイン

☆加茂川中学校（４月 11 日：ロイロノート操作支援）
今年度、最初の支援になります。この時期は、初めて学校現場で勤務されたり、担任されたりする方からの依頼をいただくことが多いですが、今回もロイロノー
トをこれから使われる先生方の支援を行いました。
クラスに入り、授業を作ること、そして生徒は授業一覧から、授業を選び、「新しいノートを作る」ことなど授業を始めるまでの手順を伝え、その後、テキストカードを使っていくつかの機能を紹介しました。早速覚えたての機能を使って、積極的に課題に取り組まれていました。

☆七条小学校（4 月 15 日：ロイロノート操作支援）加茂川中学校で行った支援と同じ内容で行いました。
カメラカードやテキストカードの使い方を伝えると、どんどん自分で「好きなもの紹介カード」作りを楽しまれていました。

☆二条中学校（4 月 1８日：ロイロノート操作支援）
ロイロノートスクールの入門編です。前半はロイロノートでできることを紹介し、後半はそれを使って、「自分の推し」をテキストカードで作成しました。フ
リーのイラストを使って楽しいカードに仕上げることができました。今回使った機能を活用して、授業で絵画等の作品鑑賞に使うアイデアが浮かんだようでした。

☆高野中学校（4 月 1８日：ロイロノート操作支援）
当初は、個別の支援の予定でしたが、当日に、一緒に支援を希望される先生がたくさんおられて、最終的に９名が参加されました。ロイロノートを使ったことのある先生、また初めて触れられる先生等、経験は違いましたが、カードの基本操作支援を行いました。そして、提出箱の活用
では画面配信や比較方法などを紹介する中で、今まで使っていた機能でも、さらにさまざまな活用方法があることに気づかれた先生も多く、興味をもって取り組まれていました。

☆梅津北小学校（4 月 22 日：ロイロノート操作支援）
ロイロノートスクールの入門編です。最初に「クラスへの入り方」「授業の作り方」を確認してから、基本操作の説明を行い、テキストカードとカメラカードを使って「好きなもの紹介カード」を作成しました。手書きと文字入力をうまく使い分け、カードの連結も取り入れながら進められていました。最後に録音機能の使い方として２年生の九九の練習などに有効であることを伝えました。使いこなせるようになるために、これからも触れていこうと意欲を強くされていました。

☆南大内小学校（4 月 22 日：ロイロノート操作支援）４名が参加されました。提出箱の使い方とシンキングツールの実践例の紹介を中心に行いました。提出箱では、「回答の共有」「回答を隠す」「比較」などの操作支援を行いました。そしてシンキングツールはアイデアを整理したり、自分の考えをまとめたりする時などに有効なツールであることを説明しました。最後に web カードや共有ノートにも触れました。たくさんの内容でしたが、積極的に操作されていました。
特別企画

Web教材連動
コロナ禍の新人教育問題を解決する！！

卒後１年目を疑似体験できる「新人看護師すごろく」―コロナ禍だからこそ，どうしても体験してもらいたい

社会医療法人北海道恵愛会 札幌南一条病院
看護部長

居上優香

医療安全ネットワーク「地域で繋ぐ安全の輪」コアメンバーとして活動。看護師育成のための教材開発「チームneko」のコアメンバーとして，新人看護師すごろく，業務リーダー育成ゲーム，登山ゲーム（医療安全ゲーム）などを開発中。2020年４月より現職。

Web教材のダウンロード方法はP.77をご覧ください。

実際の２年目看護師も監修
ゲームの試作品を作るに当たり，実際の２新人看護師の１年を疑似体験年目看護師に，ゲーム内で起こるイベントの「新人看護師すごろく」は，新人看護師の敗やつらいことばかりじゃなく，うれしいこ１年間に焦点を当てた看護師版人生ゲームでとや同期との助け合い，友情があった方が頑す。新卒看護師の１年間に，どのようなこと張れる」という意見が得られたので，「FFが起こり，どのようなことで悩み，どのようカード（友情や看護する喜び，先輩たちの応な喜びがあるのか，それを実際に教えること援により心のエネルギーを増やすカード）」はなかなかできません。せいぜい自分の新人の仕組みを追加しました。さらには看護管理時代の失敗談を話すことで，「みんな失敗し者，大学教員，キャリアコンサルタ ン ト，て，悩んで，ここまで来たんだよ」と伝えるゲームアドバイザーなど多くの方々にも助言ことが精いっぱいです。

をいただき，ついにゲームが完成しました。

そんな時，以前日総研出版の雑誌で自作の内容を見てもらいました。すると，「ただ失また，何度もテストプレイする中で，FF看護師の人生ゲームが紹介されていたのを思い出し，「そうだ！！ 新人看護師の１年間を疑似体験できるゲームを作ろう！！」と思い立ち，医療安全ネットワーク「地域で繋ぐ安全の輪」のメンバーに協力を依頼しました。
思考錯誤を繰り返しながら，「新人看護師が１年間を無事乗り越えられる疑似体験ゲームを作る」というコンセプトの下，３年前に開発プロジェクトが始動しました。それがチームnekoの始まりです。

つらいことを乗り越えるためのFF カード（回復・救助カード）
看護人材育成 Vol.18 No.４

31

カードは「ほかの人を助ける」ことだけでなく，「助けてもらう」という体験もできるよ新人看護師すごろくを再開

うにルールを変更しました。新人看護師すごコロナ禍も２年目に入り，WITHコロナ，ろくは，「うまくいった時はプレイヤー皆でニューノーマルという新しい価値観が生ま

喜び，失敗した時は皆でエールを送る」ことれ，感染防止策を徹底しながらも新しい日常を実体験できるゲームとなっています。

を模索する日々が始まりました。そこで，ワ

このゲームに勝敗はありません。プレイ

クチン接種が済んだ７月から，フェイスシー

ヤー皆で助け合い，先輩や患者の力を借りなルドを付けた状態で新人看護師すごろくを再がら，２年目を全員で迎えることがゲームの開することにしました。

目的です。

カラオケでの気分転換，飲み会，日帰り温泉旅行ができるわけではないのですが，「看新人看護師の教育にもCOVID-19が影を落とす「ストレスによるダウン」「先輩への相談」「患者さんからの感謝の言葉」などの疑似体験を

新人看護師すごろくは，以前にも日総研出通し，「そうだよね。こんなことが続けば病気版のダウンロードできる教材として採用され，にもなる…」「この失敗，本当にやりそう…気多くの病院や団体で活用していただきました。

を付けよう」「みんなの協力でなんとか乗り私の職場でも，新人オリエンテーションや６切れた」などの前向きな言葉が聞かれ，終了

カ月目研修，１年目研修の中で新人看護師す後の振り返りでも，「リアルだった」「なかなごろくを取り入れ，教える側の先輩看護師たか前に進めないと，ゲームだと分かっていてちにもゲームを体験してもらい，新人看護師も焦った」「インシデントや失敗が続くと，の疑似体験を共有していました。そのさなかこんな気持ちになるということが分かった」に，COVID-19によるパンデミックが始まっなどの発言がありました。

たのです。新人教育においても３密を避ける

ネガティブなイベントについてはFFカー

ため，対面での研修は必要最低限となりましドによる “回復” が可能ですが，FFカードた。もちろん，密になる新人看護師すごろくがないプレイヤーに対し，ほかのプレイヤーもやめざるを得ない状況となりました。

が積極的にFFカードを譲りエールを送る場

この１年間，可能な限り人と人との接触を面も多数見受けられると同時に，FFカード避け，本来，職員同士が交流を図る場であっをもらう側も，「誰か助けてくれませんか」

た休憩室では，壁を向いて「黙食」となりまという声かけが自然とできていました。

した。また，新人歓迎会をはじめ，交流を目FF カードをもらい，皆で拍手！！

的としたイベントはすべて中止となり，まさにコロナに翻弄された１年であったと思います。実際，看護管理者だけでなく先輩看護師たちも，2020年を振り返るとほぼ記憶がないという人も多いのではないでしょうか？

32

護技術の自立チャレンジ」や「インシデント」

看護人材育成 Vol.18 No.４先輩看護師も体験！
コロナ禍の１年を振り返る済みのため，大いに盛り上がりました。すご新人看護師を教える先輩看護師にも，新人り，「そうだよね…」と参加者みんなでうな

看護師すごろくを体験する機会を設けました。

ろく終了時には「新人歓迎会もバーベキューも忘年会も参加したかった！
！」と発言があずき合いました。

ゲームを体験した実施指導者クラスの先輩看護師からは，「コロナがなかったら，仕事帰りに飲みに行き，仕事の悩みを語り合うこともできていたのに…」「体だけでなく心も寄

対面研修・ゲームは難しい…
それでも体験してみませんか？

り添う機会が少ない時代に新人看護師になる

コロナの収束が見えない中，対面で行う大変さを改めて感じた」「職場では仕事だけゲーム教材の使用は難しいと判断される看護でなく，プライベートな話題も必要」などの管理者，教育担当者が多いことは当然だと思声が聞かれました。

います。それでも，感染対策を行った上で，少しでも新人看護師すごろくをやってみよう

２年目看護師の感想という選択肢があるならば，ぜひ時期を見て研修に取り入れてもらいたいと思います。

混乱の中で一年を過ごした２年目看護師も，新人看護師すごろくは，疑似体験の世界で「無我夢中で１年目が終わってしまったが，はありますが，多くの気づき，感動を体験で新人看護師すごろくをすることで１年間を振きます。実際の日常では，まだまだできないり返ることができた」「何も成長していないことは多数あります。それでもなんとか工夫と思っていたけれど，こんなにできることがをして，新人看護師が成長の喜び，仲間との増えていた」と，自己の成長について考える

友情，支え合う大切さを実感できる機会・場機会となりました。特に看護技術の自立チャをつくってみませんか？ ぜひ，新人看護師レンジマス（黄色マス）は，昨年実際に体験すごろくをご活用いただければ幸いです。

看護人材育成 Vol.18 No.４33