①第1678号 （毎月20日発行）

令和4年6月20日

2022

61678

No.

日立
日立の四季③
立のの四
四季③
季③
市
市内を南北に連なる山々は、日立アルプスと呼内を内を 南北
南 北 に連に 連 なるな る山々
山 々 は、は 、 日立
立 アルプスアルア
ル プス
プ スと呼と呼ば れ、初ばれ、初 心
心者
者かからら上上級級 者ままででがが 楽し
しめる
め るハイ
ハイキ
キン
ン
ばれ、初心者から上級者までが楽しめるハイキン
グコグ
コ ースー スがが整
整 備さ
備 されれてて いまい ますす。
。
グコースが整備されています。
（写真写
真 は助
は 助 川山川 山 山頂山 頂かかららのの眺眺 望））（写真は助川山山頂からの眺望）■新卒高校生就職採用等要望活動／常議員会………………… 2■商工会議所の動き……………………………………………… 3
茨城県商工会議所連合会政策委員会への要望事項
会員ゴルフ大会／中小企業施策利用ガイドブック■春の叙勲受章者………………………………………………… 4■日立商工会議所女性会………………………………………… 5■相談所だより …………………………………………………… 6
事業承継相談会／デジタル技術アプリ紹介■キャッシュレス決済導入支援事業……………………………… 7
脱炭素化促進支援事業（その259：CORIN bread&sweets 小川 径子氏）
… 8
■リレー随想（第162回：株式会社 ダイニクロ 黒沢 正章氏）…… 9■会員探訪■会議所インフォメーション……………………………………… 10
会員増強運動／役員議員紹介『素顔』■国・県・市等からのお知らせ …………………………………… 11鈴木昇部会会議開催のご案内
金融財務業部会の部会会議を開催します。
部会に所属する会員の皆様の出席をお願いします。
◆日時： 6 月 22 日（水） 正午から
◆会
場：日立商工会議所会館◆協議事項：部会役員の選任について
今年度事業について◆問 合 せ：経営支援課

私達ができる感染症対策を行いましょう！
①3密（密集，密接，密閉）の回避②マスクの着用 ③手洗い・手指消毒④こまめな換気索
日立商工会議所 検索

︵食料品販売業︶−

大みか町１−

スナック ぽんぽこ︵飲食業︶

弁天町１２−

−

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−−

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−

−

−

１−

鮎川町６ ５︵カイロプラクティック業︶

総健創美館 鮎川店

多賀町５︵リフレクソロジー業︶

足裏健康フットセラピー

川尻町１︵不動産取引業︶

東洋エンタープライズ

神峰町１ ２有限会社熱海興運︵一般貨物運送業︶−−

水木町２ ４ ８−

鮎川町６︵工業用製品加工業︶

株式会社ユニメイト−

日︑当所で常議員会を開月の常議員会
５月催 し ま し た︒
協議事項では４月の有限会社川崎工業所︵管工事業︶
久慈町３ ２ ９

新入会員︵別 記︶を 承 認︒
次 に︑茨城県商工会議所連合会政策委員会へ

平戸住宅塗装︵塗装業︶
内山畳店︵畳製造販売業︶

久慈町６ ４の 提 言・要 望 事 項︵別 記︶を協議し承 認 し ま し た︒
続 い て︑当所の珠算能力検定試験委員委嘱について協

茨城土地家屋調査士法人

水木町１ １ ３

報 告 事 項 で は︑鈴木専務理事か︵土地家屋調査士業︶議し承認しました︒
ら﹁ク ー ル ビ ズ 実 施﹂
︑
株式会社日

−
６−−−−
８−

東多賀町５

桜川町２８−−−−−−−−−−−−−−−−−−−︵障害福祉サービス業︶

特定非営利活動法人ダイシン

水戸市南町１ ３

みとみらい法律事務所︵弁護士業︶

特別会員紹介

大みか町６ ２︵スポーツクラブ業︶

有限会社ファイン−−−１−−

多賀町２ ３ １
三芳苑︵飲食業︶
大みか町４ ８

食味処 ひさご︵飲食業︶
千石町１ ５ ８

魚鮮水産 多賀駅前店︵飲食業︶
多賀町１

居酒屋 鳥芳︵飲食業︶
弁天町２ ６ ７
こころ︵飲食業︶
若葉町１ ４−−−−−−
スナック 彩︵飲食業︶1014

弁天治療院︵あん摩マッサージ業︶

木名瀬理容所︵理容業︶

鹿島町１ ３ ６にしの炭精米︵食料品販売業︶
助川町３７︵食料品販売業︶
多賀町１

自然食品のお店 オリーブ1025

久慈町３動﹂
について報告がありました︒︵ギター製造販売業︶

東大沼町１
Ｄ'ｓ ｄｅｓｉｇｎ

ｃａｎｄｙ ｃｏｃｏ︵ペット販売業︶

ＬＥＳ ＧＩＴＡＮＥＳ︵飲食業︶ きりん整骨院︵接骨業︶

弁天町１16

新 入 会 員 紹 介 ︵別記︶立製作所の稲川氏から﹁野 球 部 活10410543272316191416121322321822125

韓国物産・お惣菜 ひまわり

1117101210113181815

令和4年6月20日 ②第1678号 （毎月20日発行）

新卒高校生就職採用・地元採用枠 要望活動

５月12日、当所は日立市、日立公共職業安定所と共に市内大手企業に、新卒高校生の定期採用の継続と地元採用枠の確保について要望書を提出しました。
長引く新型コロナウイルス感染症の影響を受け、企業・労働者ともに厳しい状況にあります。
そのような中、地元高等学校卒業者の定期採用や地元採用枠の確保は、日立市の人口減少・市外転出の歯止めとなります。
当所は、若者定住・女性活躍に繋がるまちづくりの実現に向けて活動しております。

−−

千石町１ ５ ５

③第1678号 （毎月20日発行）

令和4年6月20日

日立商工会議所の動き
5月 9 日
5月10日
5月12日

5月13日

5月

ゴルフ同好会 例会
経営安定セミナー
無料法律相談正副会頭会議地元高校新卒予定者に対する求人及び定期採用についての要望活動
日立創業支援ネットワーク会議

5月17日
5月21日
5月23日
5月24日
5月25日
5月29日

ひたち未来座 会議
ものづくり探検少年団 入団式・活動
常議員会
大型店立地問題協議会
女性会 第45回通常総会
小規模事業者持続化補助金 個別相談
第25回会員ゴルフ大会

令和4年度茨城県商工会議所連合会政策委員会への要望事項（別記：※抜粋）
１．茨城の発展と新しい飛躍を図るための提言（1）
県北地域の発展と成長①地域のものづくり産業振興
2050年のカーボンニュートラルの実現に向け、製造業を中心とした中小・小規模事業者が取組める制度設計やイノベーションセンターを活用したアドバイス制度の確立、生産性向上に資するデジタル化推進に関する専門家による支援体制の確立。
②幹線道路の整備促進
県北地域の市民生活と経済活動を支える国道６号は、産業振興を図る基幹道路として極めて重要な機能を果たしていることから、地域防災機能強化、渋滞解消も含めた南北の広域幹線道路の整備促進。
特に、国道６号バイパスⅡ期工事と県道61号日立笠間線の早期着工を図られたい。
③県北地区の観光による地域振興
茨城県で進めている「茨城県北ロングトレイ
ル」
は、観光振興と地域住民の健康増進に貢献するものであり、周辺地域の新たな観光資源の掘り起こしによる、交流人口増加が期待されることから、サービス産業のビジネスチャンスへの波及政策に取組む。
併せて、全長320kmを整備予定について、本県への来訪機会を増加策として捉え、コース途中の利用者向けの宿泊施設・駐車場・駐輪場等、新たな整備も検討されたい。

第25回

2022年度版「中小企業施策利用ガイドブック」

GUI
D
BO O E
K

会員ゴルフ大会を開催
５月29日、会員サービス委員会主催の第25回会
員ゴルフ大会を日立ゴルフクラブで開催しました。
当日は、115名の参加のもと、感染対策を講じ、を配布しています
中小企業庁では、事業者の皆様が中小企業施策を利用する際の手引書として、本冊子では他関連団体等の施策も含め200以上の施策を紹介していま す 。電 子
版は下記からアクセス。

好天のもと相互の親睦交流を深めることができました。

第1678号 （毎月20日発行）

令和4年6月20日 ④

祝 春の叙勲を早坂廣通氏、高橋一雄氏が受章
このほど、春の叙勲では旭日双光章に早坂廣通氏、旭日単光章に高橋一雄氏が受章の栄に浴されました。長年の功績が認められたお二人に感想をお聞きしました。

早坂 廣通 氏［満平（平和町）代表／（公社）茨城県食品衛生協会副会長］
飲食業界発展への第一条件 食中毒の予防に尽力
早坂廣通氏
（79歳）
は
「長年続けられたのは皆様のおかげ。
そして内助の功があったからです。
これまで以上に精進したいと思っています」と、喜びを噛み締め今までを振り返ります。
昭和37年に県立日立工業高校卒業後、市内で会社員として10年間働きました。しかし、お父様の創業した食堂『満平』の跡を継ぐため退職し、店に立ち今年で50年が経ちました。その間、誠実で明るい性格から人望厚く、日立料飲業組合や日立食品衛生協会（現会長）、茨城県食品衛生協会（現副会長）で活躍。
特に「飲食業界は食中毒が最大の恐怖。
食中毒防止３原則の 付けない・増やさない・やっつける が大事」と、食品衛生の重要性を認識し、自身を含む事業者の自主衛生管理の向上と、施設改善や食品衛生思想の普及をはかり、業界の意識向上に尽くしてきました。
また、
食品衛生指導員は昭和53年から、食品衛生推進員は平成８年から、それぞれ現役で続けています。
26年前のO157が問題になった際は、日立料飲業組合で食中毒防止の啓蒙啓発チラシを作成し配布。
３年前まで恒例開催の 日立さくらまつり での出店者への巡回指導や、茨城国体では提供される弁当を厳しくチェックするなど、食品衛生に心血を注いできました。
「食品衛生管理は昨年から食品衛生管理法HACCPに沿ったチェック体制が義務化されるなど、年々、高度になっています。
しかし、今はコロナ禍で商売がままならない状況。
そんな飲食店を守るため、我々食品衛生協会は衛生面を徹底しますが、商工会議所の皆さんには経営面でサポートをお願いしたいと思います。
私は健康第一で老いに鞭打ち、これからも頑張りたいと思っています」と、力強く話してくれました。

高橋 一雄 氏［株式会社ティー・エム・ピー（大和田町）代表取締役］
自由な発想を生かし独自のモノづくりにこだわった技術「経済産業省関東経済産業局の推薦があっての受章です。
思いもよらない栄誉に驚きながらも、ありがたいことだと思います」と、笑みをこぼす高橋一雄氏（74歳）。
県立勝田工業高校を卒業後、常陸太田市の実家を離れ機械設計技師として就職。
４年後、農家をしていたお父様が病に倒れたことで、家に戻り日立市内の会社に転職。
その後も設計の仕事を続け、さらに情報化の時代が到来すると情報管理ソフトでシステム開発もするようになりました。
機械設計とシステム開発ができるようになっていた40年前、33歳の時に念願だった独立を決意し、有限会社高橋マシンプランニング（平成3年に現社名に変更）を創業しました。
当時の国内の製造業は自動化へと踏み出したばかりで、高橋氏は成長産業の自動化・ロボット化につながる製品の開発に没頭しました。
試行錯誤を続け、時には時間ばかりが経過し資金が減って行くこともありましたが、何とか切り抜けてきました。
信念は、古い経験や知識に囚われず、その都度状況に合わせ、自由な発想で良いものを創ること。
完全受注生産のため、お客様には期待以上のモノで応えようと、独自のものづくりにこだわり続けてきました。
自社製品には食品製造に役立つ、乾麺高速超音波切断箱詰め装置や、同じく超音波使用のケーキ切断機などが、昨今の人手不足を背景に注目を集めています。
最後に「昨年のNHK大河ドラマの主役・渋沢栄一は60歳を過ぎてからた
くさんの会社を経営し、93歳まで生きたそうです。
私も健康に気をつけながら、好きなこの仕事を現役でやり続け、会社を益々魅力的な現代のからくり工房にしていきたいです」と、意欲を燃やしていました。

⑤第1678号 （毎月20日発行）

令和4年6月20日

５月

性会第 回通常総会を開催しま

日立立商会会議所会性第会回第通常総を常開催
日
商工工議女
所性女
回会通総会

皆 川 会 長 挨 拶

新しく会長を仰せつかりました皆川でございます︒

会長長
氏任を選 任に皆摩氏澄
倉川敏子
が再会に名日︑日立商工会議所女

27

した︒
当日は︑感染対策をとって来 賓 を お 招 き し︑ 名 の 会 員 がこのたびの役員改選に際しまあ る 事 業 を 企 画・実 施 し て 参 り

出 席 し て の 開 催 と な り ま し た︒原案通り全て承認されました︒

ます︒
会員同士の交流を大切に︑して新体制となりました︒

また︑役員改選が行われ︑新た楽しく学び共に成長できる場を

議 題 の 令 和 ３ 年 度 事 業 報 告︑収に皆川摩澄氏︵社 会 保 険 労 務 士

ご案内させていただけたらと思

わたしたち、商工会議所女性会は、リーダーとして、凛と信をもって連帯し、平和で豊かな社会を築きましょう。
一．リーダーとは高い志をもって、自己の変革・向上を目指すことです。
一．凛とは情熱・勇気をもって行動し、社業の発展に努め、地域社会に貢献することです。
一．
信とは、礼節・勤勉を尊び、美しい自然や良き伝統・文化を愛し、次の世代に継承することです。
一．連帯とは、女性経営者の友情と信頼の輪を内外に広げることです。

新役員を中心に今年度も佐々法 人 葵 経 営︶が会長に選任されっております︒
また︑皆様と魅力増強につながるよう頑張っていきたいと考えております︒

微力ではございますが一年間努力して参り

ま す の で︑皆様のご支援・ご協力をお願い申しあげます︒

商工会議所女性会活動指針

支 決 算 及 び︑令和４年度事業計

ま し た︒
新しい役員の任期は令あ る 女 性 会 活 動 を 通 し て︑会員

新たに会長に就任した皆川氏

積極的に魅力
画
︵案︶
︑収支予算
︵案︶
については︑ 木 直 前 会 長 同 様︑

和５年３月 日までの１年間です︒

3145 244245

令和3年度の主な活動
6月8日
6 月16日
6 月23日
10月 8 日
11月 9 日
11月17日
12月 3 日
3 月24日令和4年度「日立市事業者支援制度」
講習会を実施４月26日、当所にて令和４年度の日立市事業者支援制度について、日立市産業経済部商工振興課の担当者を講師に、講習会を開催しました。参加者は、事業所として活用できる支援制度などに熱心に耳を傾けていました。

歴代会長と正副会長との座談会
講習会「コロナ禍で疲れた心身をフラで癒す」
講習会「令和3年度日立市事業者支援制度」
女性経営者交流シンポジウム
講習会「職場におけるメンタルヘルスケアの必要性と対応」
講習会「いわゆる｢問題社員｣への対応
及び職場改善の進め方」
講習会「〜心華やぐ〜ハンドメイドアクセサリー作り」
一人一品持寄り運動 第17回商品寄贈

第1678号 （毎月20日発行）

令和4年6月20日 ⑥

子供へ事業を引き継ぎたい。高齢の親から事業承継の話が出ない。
後継者がいない。…例えばこんなお悩みは、ありませんか？

事 業 承 継 相 談 会
令和4年

7月7日（木）10：00〜16：00（無料）

小企業の事業承継・事業引継ぎの実務に精通した専門家が、秘密厳守で相談中 を承ります。日立商工会議所を会場とした公的相談会は、本年度2回の開催を予定しています。1回90分程度、要予約となりますので、ご希望の方はご予約下さい。
（ご予約先 経営支援課 0294−22−0128）
また、7月25日（月）、当所にて「事業承継・引継ぎ補助金の概要と活用事例」についてのセミナーを開催致します。事業承継・引継ぎ補助金は、事業承継やM&Aを契機とした経営革新等への挑戦や、M&Aによる経営資源の引継ぎ、廃業・再チャレンジを行おうとする中小企業等を支援する制度です。詳しくは同封のチラシをご覧ください。

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