K A N A G A W A

182

Vol.

2018年9月

公益社団法人神奈川県看護協会〒231−0037 横浜市中区富士見町3番1
神奈川県総合医療会館内
TEL.045−263−2901㈹ FAX.045−263−2905
http://www.kana-kango.or.jp/

平成30年度 会員数 35,192人（平成30年8月1日現在）

妊婦健診は、 超音波で赤ちゃんの様子をご家族と一緒に見てい
ただけます

▲分娩時、
ご家族の立ち合いも可能です▼母親学級では、食事をしながら妊婦さん同士で楽しい時間を過ごしています上の、 開院から1000 人以
フリースタイル分娩で
ます
てい
まれ
が生
赤ちゃん

ングで
授乳のタイミ。 授乳指導も
す
で
室
同
子
す
いま
産後は母
わせて行って一人ひとりに合CO N TE N TS

【今月の表紙】

かもめ助産院➡施設の紹介は24ページに掲載しています▲2001年開院、2004年に今の場所に移転。
静かな環境で入院分娩、妊婦健診、母乳相談、産後ケア等行っています◆健康ひろば
ご存知ですか？「血圧サージ」･･2 〜 3◆スペシャリストが行く「ケアマネジャー（介護支援専門員）」･･4◆目からウロコのお役立ち情報「腸内フローラ」･････････････････ 5◆特集「私の施設のユニーク研修」･･･6 〜 7◆医療安全ワーキンググループが行く「東京湾フェリーの安全管理について」･･8◆平成30年度通常総会開催 ････････ 9◆平成30年度役員紹介・委員会名簿･･10◆平成29年度事業報告／貸借対照表／正味財産増減計算書／財産目録 ･ ･ 11 〜 23
◆こんにちは事務局です／
表紙の写真／編集後記･･････････24

健 康 ひ ろ ばご存知ですか？「血圧サージ」〜いつも血圧変動が 大きなひとは要注意〜

神奈川県立循環器呼吸器病センター
院長補佐兼循環器内科部長「血圧サージ」とは福井 和樹とすれば、血圧の変化がいつも大きい人は血圧サージがあるとストレスの多くは自分自身が考えて、より増幅させてしまい

高血圧の一番の対応は、減塩です。他に、減量や運動も血圧いえるかもしれません。1 回だけ血圧が高い場合は、あまり血ます。一生懸命になれることを作り、忘れてしまうこともひと低下に効果があります。マラソンのようなあまり激しい運動は

血圧サージ「急に血圧が上昇することで脳卒中になってし

圧サージという言葉は適切でないと思います。短距離選手や重つの手です。血圧サージが心配な人は、血圧が上昇していると勧めませんが、軽い有酸素運動はとても重要です。最近、重視

まう」こんなイメージを持っている人が多くいると思います。

量挙げの選手が、競技中に脳卒中を起こさないように 1 回の血考えること自体がストレスなのです。あまり血圧の数値に過敏されているのは睡眠です。良い睡眠は、まず時間の確保が重要

血圧サージと言う言葉は、2017年に NHK スペシャル「血圧圧上昇がすぐ危険というわけではありません。いつも、血圧変になることは止めましょう。

です。特に日本人は世界的にみると睡眠時間が短い傾向がありサージが危ない」という放送がされてから、一般の人に大きな動の大きい人は注意が必要と理解することが大切だと思います。

さらに血圧サージのある人には問題点があります。本来人間ます。しっかり睡眠時間を確保しましょう。その上で睡眠の質話題となった言葉です。その後、週刊誌や健康雑誌でも取り上の体には、恒常性といって血圧を一定に保とうとするメカニズも重要です。室温、音、明るさ等睡眠に適した環境を配慮しま

げられ、ますます皆さんが関心をもつようになりました。そもムがあります。例えば、血管は広がることで血圧を下げることしょう。
いびきには要注意。睡眠時無呼吸症候群かもしれません。

そも英語でサージとは、波のように押し寄せる、急上昇と言っ

なぜ血圧サージがいけないのかができます。過度に血圧が上昇するということは、このメカニ

実は血圧上昇の大きな原因は、ストレスです。ストレスが体能性があります。血管は動脈硬化により硬くなり、収縮、拡張

確かに血圧サージのある人は、脳卒中や心筋梗塞になりやすにかかるとストレスホルモンといわれるカテコールアミンや交ができなくなるのです。動脈硬化で硬くなっている血管は、プいという報告があることは事実です。しかし、私たちの血圧は感神経が刺激され、血圧が上昇するのです。現代社会はストレラークが多く、血栓で詰まり易い血管であり、弾力がないので絶えず変動しています。この血圧の上昇がサージなのか、通常

ス社会といわれ、ストレスのない人はほとんどいないと思いま

むしろ破裂しやすい血管なのです。つまり血圧サージがあるとの血圧変動なのかを区別することは難しいことなのです。本来、す。血圧サージのある人は、ストレスがあることが多いのです。

いうことは、恒常性が破綻し、血管の動脈硬化が進んでいる可夜リラックスした状態であれば血圧は低下します。運動やスト

私はストレスなんかないと思っている人は、漠然とした不安と能性があるのです。

レスで緊張状態になれば、当然血圧は上昇します。

いうストレスもあります。

た意味で、血圧サージとは、まさに血圧が高波のように急上昇することを意味します。

重量挙げの選手は、重量挙げ中に血圧が300㎜ Hg にも達す

本来はそのストレス自体を改善することが重要です。でも、るといわれています。健康の人でも全速力で走れば、血圧は実際には解決できないストレスが多いと思います。その場合は、200mmHg を越えます。サージと通常の血圧変動を区別する

ストレスと真正面に向き合うのではなく、上手にいなすことや別の発散方法を考えましょう。

血圧サージとは何か
血圧（mmHg）
190

血圧サージ
高血圧症の人の血圧変動

135

血圧サージがある人の
血圧変動
62 ● vol.182 2018 年 9 月

12

健康な人の
血圧変動
18

塩分6g

血圧サージの予防・対応
血圧サージに特別な対応はありません。一般的な高血圧の対応がそのまま血圧サージの対応になります。まずは自分の血圧

高波のように血圧が急上昇する

100

ズムが壊れている、すなわち、血管が動脈硬化で傷んでいる可を正しく測定することが重要です。できれば、朝と夜 1 日 2 回、最後にそれぞれ 2 回ずつ測定し、平均値を記録しましょう。起床直後

血圧サージに注意は必要ですが、血圧が上昇したことを心配

は血圧が高い傾向にあります。起床後30分程度たってリラッすることが重要なのではありません。血圧が上昇しやすい普段

クスした状態で、1 〜 2 分安静にしてから測定しましょう。この生活を見直すことが重要です。心配は、かえって血圧サージの 1 〜 2 分いかに頭を無にできるかもポイントです。ここでを助長します。自分の生活環境、ストレスに注意して、いつまいろいろ考えてしまうと血圧は上昇してしまいます。頭の中をでも若い血管を保つことが、健康的な長生きにつながると思い空っぽにすることは、ストレス対策にも有効です。

ます。

24（時）時間

KANAGAWA 看護だより ● 3

スペシャリストが 行く！

Activity of specialist

このコーナーでは、皆さんの生活に目からウロコのお役立ち情報今回のテーマは…

ます。今回は、「腸内フローラ」につ腸内フローラケアマネジャー
（介護支援専門員）

役立つ、とっておきの情報を提供しいて、南毛利内科院長

内山順造

先生にお聞きしました。

お腹のお花畑を上手に育てましょう

医療、介護の 視点を 活かしたケアプランで 自立支援
公
公益社団法人神奈川県看護協会
おおいそ訪問看護ステーション
所長

都築 理絵

「腸内フローラって何？」

善玉菌には栄養が必要

私たちは皆、お腹の中にお花畑をもっています。
「？？？」

お腹の中の細菌をすべて入れ替えて善玉菌だけにしてそうですよね、ここでお話しするお花畑とは「腸内フローしまったらさぞかし健康になりそうですが、そう簡単にラ」。フローラとはもともと、草原に広がる植物の種類をはいきません。実はお花畑の様々な植物と同じで、それ指す英語ですが「腸内フローラ」とは、我々の腸の表面をぞれの細菌はせめぎ合うだけではなく、必要な栄養のや覆う細菌の種類のことを言います。

り取りで助け合ってもいるのです。さらに、細菌の種類は、資格をとった経緯

経験から得た学びと仕事への想い

病院を退職した後、育児と両立して働ける職場を探し、平成

在宅で暮らす人は、多様な価値観の中で生活しています。
「家

山の木陰の日当たりの悪い湿地には、コケ 1 種類しか5 歳までに決まってしまい、外から入ってきた新参者の善9 年から行政が行う訪問指導事業を担う看護師として再就業しは住んでいる方の心が反映された個人的な空間である」という生えないし、高い山の吹きさらしには、草も生えません。

玉菌は、長く住み続けられないことが解ってきています。

ました。その後、神奈川県看護協会が大磯町に訪問看護ステー

認識を持ち、いつでも謙虚な姿勢で関わることを大切にしてい日差しのよい花壇でも、肥料や水やりが適切でなければ、ションを立ち上げることになり、同僚と共に移りました。

ます。この仕事をしていなければ出会えなかった方々に関わる

いろんな色の綺麗なお花畑を1年中、保つことは難しい。

平成12年介護保険制度が始まり、それまで行政の保健師や機会をいただくことは、貴重な経験であり喜びでもあります。

私たちのお腹も同じなのです。

社会福祉士などがケースマネジメントとして行っていた仕事が長期的なかかわりになることも多く、中には15年以上になる

善玉菌を増やすには食生活の改善をでは、どうしたら身体によい腸内フローラを作れるのでしょう。それは、お庭のお花畑の手入れと同じなのです。

介護支援専門員（以下、ケアマネジャー）の仕事として介護保方もおられます。長い年月の中ではケアマネジャーと要介護

腸の中には100兆個の菌がせめぎ合っている

気まぐれでは、ダメ。毎日毎日、綺麗な花が咲き続ける

険の中に組み込まれました。

（支援）者という関係性を超えて、人生の先輩として教えてい腸内の表面を覆う細菌の数は、100兆個と言われ、これように、適切な肥料とお水を与えて環境を維持、子供のただくこともあります。また、生きる姿勢や生き方を見せていは我々の身体を構成する全細胞数の10倍という驚くべきころからお腹に住んでいる善玉菌にエールを送り、悪玉

ただくことで自分自身にも大きな影響を受けます。

数です。この中には、我々の健康や栄養吸収の手助けを菌は少し控えめに多様性を保ちながら生活していただく。

ご本人、ご家族の尊厳を保つことを大切にしながら、訪問看してくれたりビタミンも作ってくれる善玉菌、毒素を作っ

そのためには、適切な食事内容こそが、大切です。

護師としての知識や経験、人脈を活かし、広い視野を持って対たり、アレルギーの原因や、肥満、炎症、発がんの原因

お肉や油を多く摂り、繊維質の少ない食事は、悪玉菌応できるケアマネジャーでありたいと思います。

になる悪玉菌、悪さも取り立てて良いこともしない日和を増やし、菌の種類も減らしてしまいます。食物繊維（野ケアマネジャーとしての日々の仕事の様子

見菌がいます。腸内表面のお花畑では自分の領分をでき

菜、キノコ、海藻）をたくさん摂ると、善玉菌が増えてるだけ増やそうと、これらの細菌たちが、常にせめぎ合っ菌の種類も増えます。低脂肪・高繊維質の食事を続けて、おおいそ訪問看護ステーションでは、3 名のケアマネジャーているのです。

お花畑の環境を整えることで初めてヨーグルトや発酵乳

新しく創設されたケアマネジャーの資格に興味を持ったことに加えて、日々の訪問看護の業務の中で生活全体をみる視点は欠かせないと痛感していたので、初回のケアマネジャー試験を受けて資格を取得しました。

で居宅介護支援業務を行っています。専任のケアマネジャー 1の乳酸菌も腸内畑に住み着くことができることを忘れて

名と私を含めた訪問看護との兼務者 2 名で、約45名のケアプはいけません。
一度、自分の腸内フローラを調べてみることも食生活

ラン作成をしています。具体的な内容としては、介護認定を受の改善のヒントになるかもしれません。

けるための最初の「認定調査」から「ケアプラン作成・給付管理」
業務まで多岐にわたります。
病状が不安定な方やターミナルのケースなどは、訪問看護と一緒に新規のご依頼を受けることが多く、タイムリーにきめ細かな対応ができるため、強みになっています。地域の医師やヘルパーなど多職種とコミュニケーションを取り、情報収集に努めながら医療と介護の両方の視点からケアプランを作成しています。

4 ● vol.182 2018 年 9 月

ステーション内で 2 名のスタッフと仕事をしている都築さん（中央）KANAGAWA 看護だより ● 5

特集

私の施設のユニーク研修
相手の立場に立つこと それが看護の近道

ディズニーアカデミー〜高齢者の生活を理解し看護に活かそう〜〜中堅看護師がホスピタリティマインドの考え方を学ぶ〜
平塚市民病院ru

当院は「私たちは地域医療と市民生命をまもります」と「在宅で生活されている高齢者の日常生活」をイメージし当院では2014年度から 4 〜 5 年目の看護師を対象に、

験では、地図を見ていたらキャストから声をかけてもらえて、体験メニューを組み立てました。自宅を出て公園を散東京ディズニーリゾート企業・団体向けセミナーのディズ

た等、実際のキャストの行動を視察し体感することで、行看護を実践するために努力しています。

歩し、自動販売機で飲み物を購入して自宅に戻り、病院かニーアカデミーを利用した研修を行い、これまでに延べ動規準に沿った行動を実感することができます。

平塚市では、老年人口の増加に伴い、高齢者の入院比率

ら処方されているお薬を飲むというストーリーで、2 人 1160人の看護師が参加しました。

も増加しています。核家族化が進んだ昨今、高齢者との生組（体験者役とサポート役）となり、体験研修を開始しま

活経験を持っている看護師も少なくなっています。そこで、

した。
（表参照）

研修 1 年後のアンケートでは「相手が何を望んでいるの

4 〜 5 年目の看護師は、中堅看護師として部署の看護実かを考えて対応するようになった」「後輩に対して、できていることは認め伝えるようになった」などの記述がありま

体験後、高齢者の立場に立って、日々実践している看護護部の委員会も担い、後輩育成においても役割発揮が求めした。相手へのおもてなしの心であるホスピタリティマイ

いるのか知ることが重要なのではないかと考えました。平

をリフレクションし「高齢者に優しくなかった」「困りそうられます。日々の看護業務以外に役割による業務が増え、ンドは、医療現場にも共通することが多く、自己の実践を

成27年度より、高齢者看護の研修を実施し、高齢者の身体なことが理解できた」「何をお手伝いしたらいいですか？と院内での離職率も高い傾向にありました。そこで、ディズ

ふり返るよい機会になっ的・心理的・社会的特徴を理解する手立てとしています。

直ぐに声をかけたい」など、今後の看護に活かせる気づき

ニーリゾートでのホスピタリティマインドの考え方を学び、ていると感じています。

に繋がる研修となっています。

自己の看護実践をふり返ることと、リフレッシュを目的にまた企業理念の実現のた

この研修を開始しました。

め行動規準を共有するこa
表

高齢者疑似体験の実際

公園までの道路を歩く

公園を散歩する（写真 1 ）自宅へ戻り病院から処方された薬を飲む

ジュース購入（自動販売機ストロー付き）（写真 2）

処方された薬を指示通りに服用する（写真 3）

6 ● vol.182 2018 年 9 月

まぶしくて階段の差が見えない
遠近感が分からない
見えにくい
チームメンバーの腕が離せない
道路の小石につまずく
すり足になる
少しの段差でも膝がガクンとなる

写真1

公園を散歩しても周囲を見る余裕がない
のんびり安らげない
財布の中身を見ても硬貨の区別がつかない
声が大きいと注意され「え？」とさらに大きい
声になる「ここから出して」と、メンバーに財布を渡し出してもらう「これいくら？」と大きい声…投入口を手探りしている「買うのがめんどうくさい」と独り言、そして「は〜」とため息…
薬袋に目を近寄せて見ても、袋に書いてある文
字が読めない…
「まぁ〜 1錠で良いのかな」と独り言…
薬の袋が指先で切れないとの大切さを改めて学ぶれます。舞浜駅を降りると夢の国の雰囲気につつまれ、会ことは、後輩育成やチー場では席決め用のくじやマイクのコードがミッキーの形にム活動にも活かされていなっており、いつもと違う空間に期待も高まります。研修ます。この研修をきっかは2時間半のホテルでのレクチャーと、パーク体験で構成

けに、ホスピタリティマされています。レクチャーでは、ゲストに「ハピネス」をインドについて共有し、提供するという東京ディズニーリゾートのゴールに向かっ

看護部理念でもある「信て、キャスト（従業員）が理念や行動規準を共有し自ら行頼」につなげていきたい

動することの大切さを学びます。レクチャー後のパーク体と思います。

e

階段の上り下り体験からの感想r

生活の流れ（研修項目）

実際の研修は、東京ディズニーリゾートのホテルで行わu

今回は、高齢者疑似体験の様子を皆さんにご紹介します。

t践でリーダーシップを発揮すると共に、プリセプターや看高齢者がどのような日常を送り、何に興味や関心を持って

a

t

大野 直子

e

e

看護師長

いう理念を掲げ、患者さんのニードをくみ取り、質の高い自宅を出て公園に散歩に行く

F

横須賀共済病院

成田 小百合

F

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副看護部長

ミッキーの形になったマイクのコード

写真2

写真3

グループ研修のメンバーたち

ミッキーの形に並べられた席札

KANAGAWA 看護だより ● 7平成30年度通常総会開催

施設見学
レポート

課題解決に向けてまい進する
去る 6 月22日（金）県総合医療会館 7階講堂において、平成30年度通常総会が開催されました。
平成30年 6 月 1 日現在の総会員数は神奈川県看護協会医療安全情報検討ワーキンググループが行く

33,447名、委任状27,332名で参加者『 東京湾フェリーの安全管理について 』
見学日時2018年3月6日（火）10：00 〜 14：00

見学場所

東京湾フェリー東
久里浜港〜富津港に乗船
久

挨拶する花井会長

数は223名でした。
先ず 4 月28日に逝去された桃田副会長を始め、9 名の物故会員に黙とうをささげました。
花井会長挨拶の後、県看護協会長表彰・授与式、続いて、看をしっかり投入してほしい」との要望が出され、これに対し

護研究奨励賞表彰・授与式が行われ、それぞれ12名と 5 名の「県の予算が厳しい中、最大限お役に立てるよう、求人施設訪方々が表彰されました。

問や学生にナースセンターの案内をするなど日々努力をしてい平成29年度事業報告、30年度重点事業及び事業計画、30年度資金収支予算及び収支予算の報告に続いて、第一号議案、平る。不充分な点もあるが、ひきつづき皆様のご協力をお願いしたい」という回答がありました。

成29年度決算報告及び第二号議案で平成30年度役員の選出が行われ、投票の結果、

監査報告の審議が行わ

候補者 8 名全員が選出されました。臨時理事会を経て、長場常の安全管理について説明を受け、実際に船内を見学しました。病院での医療安全管理と同様にインシデントの収集、対策、れ、採決の結果満場一

務理事、佐藤助産師職能理事、原横浜北支部理事、吉澤横浜西

評価（ＰＤＣＡサイクル）を行い、内部監査、指差し呼称、５Ｓ※活動が行われていました。

致で承認されました。

支部理事、濱崎横浜南支部理事、嘉山横須賀支部理事、加藤小

医療安全情報検討ワーキンググループでは、医療安全に生かせる情報を得るため施設見学を行っており、今回は船舶で質疑応答では、ナー

平成17年に大きな鉄道事故や航空機事故、フェリーの衝突事故等が多数発生しており、これらの事故に共通する因子としてヒューマンエラーが関連していることが多く、安全管理体制を構築するため運輸安全マネジメント制度が平成18年10月に導入されました。ヒューマンエラーには、信号の見落としや管制指示間違い、時間の短縮を図るために心理的ストレスがかかりルール違反を行うなどがありました。船舶においては、コミュニケーションエラーがほとんどであり、職員の心理的スト

田原支部理事、飯塚県央支部理事が選定されました。

スセンターについて

なお、平成30年度役員・委員の紹介は本誌 P10に、平成29「有 料 職 業 紹 介 所 に 負

年度事業報告・決算報告は P11 〜 23に掲載しておりますので、けないようマンパワー

ご参照ください。

県看護協会長表彰受賞の方々

レス等にも目を向けるようになりました。
経営者は利益を求めるだけでなく、現場の職員の安全を第一と考え、同じ職場の職員全員が一丸となって安全対策に取り組む必要があるという内容の教育研修が行われていました。クライシスに関しての教育・訓練で海上では他の応援がすぐに得られないため、乗組員が協力する必要があり、機器の整備に関しても予備が準備されていました。安全な航海のために、夜間は右側には緑のライト、左側には赤のライトを点灯し、衝突を回避する世界共通のルールがあり、衝突を予防するためにこのルールを守らなければならず、しっかり確認する必要があります。インシデントレポートを回覧する際、文章ではなくイラスト

演奏会

講演会

アコースティックギターコンサート「記憶をつなぐラブレター」「ギター 1 本で奏でる
インストゥルメンタルミュージックの世界」

で表現して回覧しているアイデアは取り入れて行きたいと思いました。

講師：城戸真亜子氏
画家でありタレントでもある城戸さん
は、アルツハイマー型認知症のご主人のギタリスト：ダニエル・コフリン氏

お母さんと同居を始め、お母さんの日常

普段は見学できない機関室には色々な種類、大きさの工具や補修用品が整備されており、海上で揺れても落ちないなど

身 長190cm と い う 長 身 の色々工夫されていました。操舵室では、船の全周が見渡せるわけではないため、それぞれの持ち場の乗組員より船長に無コフリンさんによるアコース

線で情報が集まり、乗組員から情報があるたびに船長が「ありがとう」と声を掛けていたのが印象に残っています。医療のティックギターの生演奏では、講師の城戸真亜子氏

場と共通しているところが多くあり、いろいろなヒントを得た施設見学でした。

「インスピレーション（鬼平犯と決めており、誉める、感謝の気持ちを表す、絵を添える、写科帳のテーマ曲）」「コーヒール

真を入れる、その日に食べたものを記録するなど幸せのもとがンバ」オリジナル曲「コカジ」

詰まっているとのことでした。そして、書くことでお母さんかなど計 4 曲を披露していただらラブレターをもらっていたことに気がついたそうです。

操舵室の変化を日記に書き留めることで『記憶をつなぐラブレター』が生まれたそうできました。オリジナル曲は、昔、天皇に刀を作るように言われた三条宗近がキツネと出会い

城戸さんは日々の介護の中で、お母さんが悩んでいたり、ダニエル・コフリン氏
ダたり、お化粧やおしゃれをしてデイサービスに出かけられる
ようにしました。また、自分が出かける時には、不安になら手が鳴りやまず、アンコールに応えてくださいました。

8 ● vol.182 2018 年 9 月と心配し、朝の目覚めの時に暖かいタオルで体を拭いてあげたそうです。
わたる音の広さを感じる素敵な演奏でした。演奏終了後は拍※ 5S：整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字

できなかったことに寂しさを感じたりしているのではないか

相槌して作刀する、という能の「小鍛冶」にちなんで作られコンサートは、ギター 1 本とは思えない音色と会場に響き機関室の 5S

す。その日記には悲しいことは書かない

ないように置手紙をするなど工夫して、できるだけ明るい気持ちで過ごせるように心配りをしました。
お話を伺い、城戸さんは認知症のお母さんの気持ちを細や演奏の合間に、思わず「コーヒールンバ楽しいな〜」と話さかに受け止め、日々の変化に気を配り「寄り添う」ことを実れ、ダニエルさん自身が楽しそうに演奏しているのが印象的で践されていたと感じました。私も家族に近い視点で患者さんした。短い時間でしたが、心から癒されたひとときでした。

のことを考えられる看護師でありたいと思いました。

（広報出版委員会坂本宏子）（広報出版委員会

島村まゆみ）KANAGAWA 看護だより ● 9平成30年度

会長
はな い

けい こ

花井

惠子

役員紹介

副会長
わた べ

※（再）＝再任 （新）＝新任

専務理事

せつ こ

渡部 節子

じ

常務理事
こ

神奈川県看護協会

横須賀市こども育成部

神奈川県立足柄上病院

川崎支部理事

横浜北支部理事（再）横浜西支部理事（再）横浜南支部理事（新）看護師職能理事Ⅱ

准看護師理事

み

こ

なが ば

なお こ

長場

直子

もり た

よし え

森田 佳重

よこ た

ひろ こ

すず き

え

こ

こ やま

とも み

こ ばやし

のぶ こ

はら

く

み

よしざわ

とし こ

横田

弘子

鈴木

恵美子

小山

朋美

小林

信子

原

久美

吉澤

壽子

み

東海大学医学部付属病院

横浜メディカルグループ本部

けいゆう病院

横須賀支部理事（再）相模原支部理事

小田原支部理事（再）川崎市看護協会

平和病院

湘南支部理事県央支部理事（新）

はまさき

と

濱崎

登代子

よ

こ

横浜市立大学附属病院

監事

監事

しず こ

わたなべ

か

こ

か とう

せつ こ

もとたに

こ

いいづか

ま ゆみ

もり もと

しん いち

あきやま

静子

渡辺

加代子

加藤

節子

本谷 菜穂子

飯塚

真弓

森本

新一

秋山 みつえ小田原市立病院

お

よし え

良枝

か やま

渕野辺総合病院

な育生会横浜病院

さ とう

佐藤

嘉山

三浦市立病院よ

助産師職能理事（再）尾花 由美子神奈川県看護協会

看護師職能理事Ⅰ

ゆ保健師職能理事ふ二治子

横浜市立大学医学部看護学科

お ばな

常務理事（新）わたなべ

渡邉

神奈川県看護協会

神奈川県看護協会

平塚市民病院

大和市立病院

森本公認会計士事務所

総合病院衣笠病院

平成30年度 委員会名簿
職能委員会●保健師職能委員会
森 田 佳 重 （保）青 木 章 子 （保）門 脇 由 美 （保）小 山 百合子 （保）長谷川 由希子 （保）百 武 芽 生 （保）村 田 知 子 （保）八木下 しのぶ （保）山 根 千 穂 （保）●助産師職能委員会
佐 藤 良 枝 （助）小 川 喜美子 （助）
小 澤
彩 （助）
川 邊 康 子 （助）金スリョン （助）長 澤 聖 子 （助）
鍋 倉
幸 （助）
藤 村 恵 美 （助）栁 澤 裕 美 （助）山 下 祐 子 （助）●看護師職能委員会Ⅰ
横 田 弘 子 （看）青 山 裕 美 （看）石 橋 成 子 （看）小 林 希 和 （看）小 林 貞 子 （看）小 林 理恵子 （看）阪 本 まり子 （看）髙 澤 智桂子 （看）豊 泉 佳 子 （看）灰 原 瑞 江 （准）増 田 正 和 （看）●看護師職能委員会Ⅱ
鈴 木 恵美子 （看）青 木 幸 代 （看）沖 田 康 子 （看）落 合 かおる （保）片 山 久 王 （看）河 村 朋 子 （看）杉 山 真 理 （保）滝 澤 裕紀子 （看）武 田 理 恵 （看）土 屋 きみ子 （看）徳 永 なおみ （看）
支部委員
●川崎支部
小 林 信 子
秋 山 聖 子上 田 今日子
菅
智 子

（保）
（看）
（看）
（看）

10 ● vol.182 2018 年 9 月

舘 山 奈緒子
中 村智
原 田 美根子
三 富 京 子●横浜北支部原久 美
江 川 麗 子遠 藤
涼大 平 久 子佐々木 貴 子
早 田 里 奈
横 尾 志おり横 山 久 子●横浜西支部
吉 澤 壽 子
大 沢 明 子岸小 春
齋 藤 理 恵志 村 由美子
鈴 木 裕 子高 塚 美 紀
舛 田 佳 子●横浜南支部
濱 崎 登代子
井 出 ひとみ小 山猛須 藤 郁 子関 根 修 一戸 田 法 子羽 田 紀 子
福 家 修 子
●横須賀支部
嘉 山 静 子
桐ヶ谷 明 子舘 林 美加子
中 川 美 和中 村 富美子
鳴 海 理智子
二本木 栄 子
森 岡 深 雪吉 村 佳奈美●相模原支部
渡 辺 加代子
油 谷 和 子井 出 洋 子岩 水 志津子熊 川 晶 子
田 中 聡 子
長 澤 静 代
七 尾 一 枝水 上 いづみ●小田原支部
加 藤 節 子

（看）
（看）
（保）
（保）
（看）
（看）
（看）
（看）
（看）
（看）
（看）
（看）
（看）
（看）
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（看）
（助）
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（保）
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（看）
（看）
（看）
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大 野 すみ子
大 村 里 枝落 合 佑三子
小 池 由紀恵
坂 野 日 和戸 村 静 香向 出 哉 美横 山 紀代美●湘南支部
本 谷 菜穂子伊 郷 潤 子
稲 村 ほづみ
牛 丸 純 子
尾 上 幸 子熊 谷 真 里佐 藤 文 子日笠山恵
宮 崎 晃 子●県央支部
飯 塚 真 弓木 瀬 倫 子黒 田 朋 子
小 谷 文 恵小 山 恵 子
下 島 三千代須 﨑 和 恵森 田 郁 子
吉 田 晴 美

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常任委員会
●推薦委員会
高 橋 幸 子 （看）石 川 美奈子 （看）大 川 由美子 （看）小 林 聡 美 （保）清 水 友 見 （看）曽 我 智恵子 （看）横 田 千 恵 （看）渡 辺 美 和 （看）●社会経済福祉委員会
澁 谷
勲 （看）
青 木 美 穂 （看）今 井 重 成 （看）姜
由 紀 （看）土 屋 直 子 （看）西 舘 綾 子 （看）三 橋 恭 子 （看）山 田 淳 子 （保）●教育研修委員会
上 杉 恭 子 （助）加 藤 弘 美 （看）川 延 千 恵 （看）佐 藤 里 美 （看）下 田 徳 子 （看）嶋 崎 初 美 （看）進 藤 厚 子 （看）鈴 木 安 代 （看）高 橋 悦 子 （保）角 井 ゆかり （看）中倫 子 （看）長 嶋 みゆき （助）中 村 博 子 （看）鳴 澤 美 恵 （看）西 﨑 恵利子 （看）兵 藤 しのぶ （助）堀 部 貴 子 （看）本鍋田 由美子 （看）村 上 美 恵 （看）矢 野 ゆう子 （看）吉 岡 千恵子 （看）●広報出版委員会
柿 澤 文 子 （看）井 出 弥 生 （看）伊 藤 美 保 （看）
奥 川
桂 （看）
面 田 利 文 （看）木 脇 厚 子 （看）坂 本 宏 子 （看）島 村 まゆみ （看）鈴 木 宣 子 （保）箕 輪 有美子 （看）●業務委員会
ヒグソン弘 美 （看）北 林 紅 葉 （保）熊 倉 恵 子 （看）菅 原 行 弘 （看）袖 山 亜擁美 （看）竹 内 由 香 （看）
豊 村
豪 （看）
日 向 美枝子 （助）●会員委員会
伊 藤 弘 子 （保）大 木 容 子 （看）音 川 和 美 （看）瀬 川 千 恵 （看）野 川 浩 代 （看）平 松 智 子 （看）藤 本 晶 子 （看）
和 田
恵 （看）
●災害救護対策委員会
原美智子 （看）石 田 智 子 （助）小 林 典 子 （保）長 島 良 江 （看）西 藤 弘 子 （看）平 沼 道 子 （看）松 尾 直 美 （看）三 浦 友 也 （看）●神奈川看護学会運営委員会
尾 花 由美子 （看）香 取 洋 子 （助）佐々木 菜名代 （保）十文字 美代子 （看）名 倉 順 子 （看）横 山 亜 矢 （看）渡 部 節 子 （助）●准看護師教育検討委員会
大 橋 勝 代 （看）上 田 光 枝 （看）津 江 優 紀 （看）二 宮 昭 子 （准）小 山 朋 美 （准）その他の会議等●財政会議
渡 邉 二治子 （看）渡 部 節 子 （助）
髙 橋
恵 （看）
矢 野 敏 行 （事務）●看護研究倫理審査会
花 井 惠 子 （看）渡 邉 二治子 （看）尾 花 由美子 （看）長 場 直 子 （看）白 水 眞理子 （看）勝 山 貴美子 （看）●認定看護管理者教育運営会議長 野 広 敬 （看）大 枝 紀 子 （看）恩 田 美 紀 （看）小 池 智 子 （看）
髙 橋
恵 （看）
藤 波 富美子 （助）尾 花 由美子 （看）山 口 時 雄 （看）井手尾 千代美 （看）田 中 順 子 （看）●医療安全情報検討 WG
大 原 志 歩 （看）安 齋 英 恵 （看）岩 間 朋 子 （看）新 村 美佐香 （看）堀 田 まゆみ （助）湊
哲 子 （看）（五十音順）K A N A G A W A 看 護 だ よ り ● 11

12 ● vol.182 2018 年 9 月

K A N A G A W A 看 護 だ よ り ● 13

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22 ● vol.182 2018 年 9 月

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TEL. 045-263-2901 FAX. 045-263-2905

平成30年度入会・継続手続き受付中！
K A N A G A W A

ۭ こんにちは事務局 です■変更手続きについて
所属施設・自宅住所等の変更がある方は必ず県協会までご連絡ください。 変更の届けがない場合は、次年度の申し込み受付期間／
Ｃ群 9月1日（土）〜 7日（金）消印有効Ｄ群 11月1日（木 ) 〜 7日（水）消印有効※詳細については別途施設あてに送付する「日程表」をご確認ください。
問合せ／研修課 教育研修班 ☎045 263 2926

継続のお知らせが届かない場合がございます。

■コンビニ・銀行の払込用紙をお持ちの方早急にご納入ください。用紙を紛失された方は県協会までご連絡ください。

■納入方法の変更について
平成31年度分より会費納入方法の変更をする場合
は、早急に県協会までご連絡ください。また、現在の納入方法から口座振替に変更される方は手続きまでは1か

助産師職能委員会研修会①日
場
内
講■キャリナースについて
研修受講履歴の管理ができるようになりました。 会員
情報の確認・変更もできますので、ぜひご登録ください。
その他ご不明点等ございましたら、下記問合せまでご連
絡をお願いいたします。
問合せ／総務課 企画・会員班

訪問看護入門研修

助産師職能委員会研修会②
日 時／ 11月16日（金） 13：30 〜 16：30
場 所／神奈川県看護協会 第1研修室
内 容／「周産期メンタルヘルス」
講 師／群馬大学医学部保健学科 教授 常盤洋子
対 象／看護師
参加費／ 1,000円（会員：無料）
問合せ／総務課 企画・会員班 ☎045 263 2918

☎045 263 2918

訪問看護に興味のある看護職を対象に、講義や実習を通して訪問看護の基礎を学びます。
①日 程／ 10月23日（火）・24日（水）締 切／ 9月20日（木）必着会 場／県ナースセンター研修室②日 程／ 11月13日（火）・14日（水）締 切／ 10月11日（木）必着会 場／県ナースセンター研修室
実習地域／県内の訪問看護ステーション

妊産婦さんの心と身体に寄り添った、心がかよう助産ケアを― かもめ助産院（横須賀市）

かもめ助産院は「自然の摂理を尊重し、 妊産婦が本来もっている力を最大限に発揮できるよう、 心がかよう助産ケアの提定員／各回30名

受 講 料／無料

重度重複障がい児者研修
日 程／ 12月15日（土）会 場／ 県ナースセンター研修室
対 象／ 重症心身障がい児者の看護に携わる看護職、
現在未就業で県内での就業を希望する看護職供」を理念に掲げて2001年に開院、 今年で18年目を迎え、受講料／ 無料

1000人以上の赤ちゃんが誕生しています。

締 切／ 11月下旬

妊婦健診・入院分娩以外にも、 3 年ほど前から横須賀市でも問合せ／ 地域看護課 ☎045 263 2933

産師のケアが地域で必要なのではないかと考え、 訪問看護ス

編 集 後 記テーションも立ち上げました。

今月号では、会員施設で行っている新たな取り組みや、マス

開業以来、私達にできることは何かと地域の助産師としてのメディア等で取り上げられ、話題になっている健康に関する記可能性を模索し続けています。これからも私達の助産ケアを様々事を掲載しました。これからも、みなさんの手元に置いていたな形で健やかな母子の成長のために提供していきたいと思います。

だき、生活や仕事に役立てる冊子をお届けできるよう活動し院長

24 ● vol.182 2018 年 9 月

鈴木 令佳ていきたいと思います。

（M.S）

ホームページアドレス●http://www.kana-kango.or.jp/

子に利用いただいています。

メールアドレス●kanakan1@basil.ocn.ne.jp

導入された産後ケアの委託事業所として年間300人ほどの母
今年 4 月からは、 少子高齢化の進む今だからこそ、もっと助TEL.045−263−2901㈹ FAX.045−263−2905

表紙の写真

発行●公益社団法人神奈川県看護協会 〒231−0037 横浜市中区富士見町3番1
発行責任者●花井惠子 編集●広報出版委員会 印刷●㈱ヨシダプリント

時／ 10月19日（金） 13：30 〜 16：30
所／神奈川県総合医療会館 7階 講堂
容／「新生児フィジカルアセスメント」
師／横浜市立大学附属市民総合医療センター
総合周産期母子医療センター部長
准教授 関 和男
対 象／看護師
参加費／ 1,000円（会員：無料）

月以上かかりますので、余裕をもって手続きください。

September. 2018 No.182 ９月号

平成30年度教育研修Ｃ群・Ｄ群
申し込み受付