Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
有機溶剤健康診断（有機溶剤中毒規則第２９条）
一定の有機溶剤業務に従事する労働者に対しては、雇入れの際、当核業務への配置替えの際及びその後６月以内ごとに１回、定期的に次の健康診断を実施しなければなりません。

健康診

断項

目

【必ず実施すべき健康診断】
１ 一 業務の経歴の調査
二 有機溶剤による健康障害の既往歴並びに自覚症状及び他覚症状の既往歴の調査（別表の下欄に掲げる項目（尿中の有機溶剤の代謝物の量の検査に限る）についての既往歴の検査結果の調査並びに第４号、別表下欄（尿中の有機溶剤の代謝物の量の検査を除く）及び第５項第二号～五号までに掲げる項目についての既往の異常所見の有無の調査
三 有機溶剤による自覚症状又は他覚
四 尿中の蛋白の有無の検査※年２回の検査のうち、１回については医師の診断で省略することができます。省略する際には、下欄の省略要件により判断することになります。
２ 事業者は、前項に規定するもののほか、第１項の業務で、別表の上欄に掲げる有機溶剤等に係るものに常時従事する労働者に対し、雇入れの際、当核業務への配置替えの際及びその後６月以内ごとに１回、定期に、別表の上欄に掲げる有機溶剤等の区分に応じ、同表の下欄に掲げる項目について、医師による健康診断を行わなければならない。
３ 前項の健康診断（定期のものに限る。）は、前回の健康診断において別表の下欄に掲げる項目（尿中の有機溶剤の代謝物の量の検査に限る。）について健康診断を受けた者については、医師が必要でないと認めるときは、同項の規定にかかわらず、当核項目を省略することができる。
４ 事業者は、第二項の労働者で医師が必要と認めるものについては、第二項及び第三項の規定により健康診断を行わなければならない項目のほか、次の項目の全部又は一部について医師による健康診断を行わなければならない。
一 作業条件の調査
二 貧血検査三 肝機能検査
四 腎機能検査（尿中の蛋白の有無の検査を除く）
五 神経内科学的検査※ 自覚症状又は他覚症状については、医師が次の項目のすべてをチェックしなければなりません。
①頭重 ②頭痛 ③めまい④悪心 ⑤嘔吐 ⑥食欲不振 ⑦腹痛 ⑧体重減少⑨心悸亢進 ⑩不眠⑪不安感 ⑫焦燥感 ⑬集中力の低下 ⑭振戦⑮上気道若しくは眼の刺激症状⑯皮膚若しくは粘膜の異常⑰四肢末端部の疼痛

⑱知覚異常

⑲握力減退
その他

⑳膝蓋腱・アキレス腱反射異常

視力低下

検査項目
有機溶剤の種類

尿中

肝機の代謝物

能貧血

エチレングリコールモノエチルエーテル、エチレングリコールモノエチル、エーテルアセテート、エチレングリコールモノ-ノルマル-ブチルエーテル、エチレングリコールモノメチルエーテル

眼底○

オルト-ジクロルベンゼン、クレゾール、クロルベンゼン、クロロホルム、四塩化炭素、1,4-ジオキサン、1,2-ジクロルエタン、○

1,2-ジクロルエチレン
1,1,2,2-テトラクロルエタン
キシレン、スチレン、1,1,1-トリクロルエタン、トルエン
ノルマルヘキサン○

N,N-ジメチルホルムアミド、テトラクロルエチレン
トリクロルエチレン

○

○

二硫化炭素
※尿中の代謝物の量の検査：右表参照※肝機能検査：GOT、GPT、γ-GTP※貧血検査：血色素量、赤血球数○
有機溶剤の種類

検査内容

キシレン

尿中メチル馬尿酸

スチレン

尿中マンデル酸

1,1,1-トリクロルエタン

尿中トリクロル酢酸又は総三塩化物

トルエン

尿中馬尿酸

ノルマルヘキサン

尿中2,5-ヘキサンジオン

N,N-ジメチルホルムアミド 尿中N-メチルホルムアミド
テトラクロルエチレン、

尿中トリクロル酢酸又は総トリクロルエチレン

三塩化物○労働者が有機溶剤に著しく汚染され、または多量に吸入した時は速やかに医師による診察または処置を受けさせる○健康診断の結果（個人票）を5年間保存○健康診断の結果を労働者に通知○有機溶剤等健康診断結果報告書（様式第３号の２）を労働基準監督署に提出
独自開発「発電共通制御システム」設置で発電設備５台と負荷需給のバランスを図る
大手町プレイス（東京都千代田区）
10月号に引き続き、内発協が８月23日開催した「上期施設視察会 in 東京地区」について報告します。第２回は東京都千代田区の「大手町プレイス」の電気設備等について紹介します。
「大手町プレイス」はツインタワー形状の高層部と、一体に繋がった低層部からなる延床面積約35万m2の大手町最大級の建物です。大手町・神田・日本橋を結ぶ場所に位置し、2018年８月に竣工しました。
高度な国際ビジネスセンターである大手町の機能強化を主眼として、高層部にはオフィス、低層部には業務機能を支援する店舗や国際カンファレンス等を整備するとともに、大容量CGS（コージェネレーションシス
テム）等を設置し、環境負荷低減と高い災害対応能力を両立した、新たなビジネス拠点を実現しています。
（図１・建物写真・表１参照）
災害対応として、設備面では、地下３階に都市大手町プレイス

ガスを燃料とするガスエンジンCGS（4,000kW×２台）と、地上４階にＡ重油を燃料とする防災用ガスタービン発電設備（4,500kVA×３台）を設置し

表１

建物概要

項目

概要ています。また計画面では、低層部に帰宅困難者受

建築名称 大手町プレイス

入スペースを約6,000m2を確保し、有事の際の受入建築主を可能にしています。受入スペースの照明や空調等

イーストタワー：都市再生機構（代表施行者）
ウエストタワー：NTT都市開発（共同施行者）

所在地

東京都千代田区大手町２-３-１、２はCGSと防災用発電設備から電源が供給されること

建築用途 事務所、集会場、店舗、駐車場、IDC、地域冷暖房施設等
敷地面積 19.899m2
建築面積 13.668m2
延床面積

神田エリア

大手町エリア

階数

ウエストタワー：地下３階、地上35階、塔屋２階
イーストタワー：地下３階、地上32階、塔屋１階

工期

2015年５月～2018年８月

日本橋エリア
皇居

設計者

大手町プレイス353.831m2（ウエストタワー：約202.000m2、イーストタワー：約152.000m2）

基本計画

㈱日本設計

基本設計・実施設計監修

日本設計・NTTファシリテ
イーズ共同企業体

実施設計

ウエストタワー：㈱日本設計
イーストタワー：㈱大林組

丸の内エリア

東京駅

図１

計画地

内発協ニュース／2019年11月号

八重洲エリア

監理者

ウエストタワー：㈱日本設計
イーストタワー：日本設計・NTTファシリティーズ共同企業体

施工者

ウエストタワー：㈱竹中工務店
イーストタワー：㈱大林組※基幹設備はウエストタワーに含む

13

蒸気

温水

地域
洞道

サブプラント

温水

冷水･温水
受入設備

冷水

冷水
蒸気 温水

電力

電力

中圧
ガス受変電設備

電力

電力

建

図２

冷水物

【建物設備】

電気・熱エネルギー関係図

4,000kＷガスエンジンコージェネシステム

で、災害時でも部分利用が可能です。
建物を支える電気や熱等のエネルギーは、DHC（地域熱供給設備）と連携しながら平時の高効率化と災害時のレジリエンス強化を図っています。災害対応能力の向上を目的に、電力は建物側で一括受電を行い、さらに中圧ガスによるCGSを運転し発電を行い、DHCサブプラントに電力供給を行っています。
建物側のCGSと防災用発電設備により、停電時でもDHCサブプラント内の冷凍機やポンプを運転して、建物側に冷水、温水の供給を可能としています。CGSからの排熱は、蒸気と温水をDHCに供給し、建物内で消費できない熱は、地域熱供給として隣接建物などに融通して効率的に利用できるようにしています。
（図２参照）
防災用発電設備は最大72時間の電力供給が可能な計画としました。燃料となるＡ重油を貯蔵する地下埋設タンクは建物全体で18基設置し、各オイルタンクの在庫管理を防災センターで一元管理しています。また
防災用発電設備は広域停電時にCGSと同期することで、ピーク電力（IDC（インターネット・データセンター）を除く）の80％に相当する発電能力となり、実図３

電源系統と発電共通制御システムの概略図

負荷状況に応じて段階的な負荷制御を行います。
５台ある分散型発電設備の運用方法については、防災用発電設備３台を約80秒で同期させて、負荷状況に応じてCGSを用いて効率よく電力供給を行います。CGSと比較して負荷変動に強い防災用発電設備に対してある程度負荷を集めた後に、CGSへ負荷移行を行っています。さらに、５台の発電設備と負荷の需要と供給のバランスを図るために「発電共通制御システム」を独自開発し、発電制御と負荷制御の一体的なコントロールができるシステムとしました。
14（図３・図４参照）

図４

発電共通制御システム参考画面
内発協ニュース／2019年11月号
栃木県知事に合併申請書を提出しました

平成１７年３月１７日、２町議会において合併関係議案が可決されたことを受け、川崎馬頭町長及び渡辺小川町長は、同年３月２３日午後に県庁を訪れ、福田富一知事に廃置分合（合併）申請書を提出しました。
今後、県では、県議会に２町の合併についての議案を提出し、審議、議決を経てから知事が合併の決定を行い、国（総務大臣）あてに届け出ることになります。
なお、知事の届出に基づいて総務大臣が２町の廃置分合を官報に告示することになりますが、この告示により合併の手続きが完了することになります。
「那珂川町」誕生に向けたスケジュール
３月１７日

２町議会での合併関係議案の議決
３月２３日

栃木県知事への合併申請

県議会での廃置分合議案の議決

知事に廃置分合（合併）申請書を提出

知事の決定・総務大臣への届出

左から川崎和郎町長、福田富一知事、渡辺良治町長

総務大臣告示（官報）

那珂川町誕生(平成 17 年 10 月 1 日)
（学年）第２学年，（教科・科目）保健体育・体育

一斉学習（単元）バスケットボール（本時のねらい）バスケットボールは，パス・ドリブル・シュートなど個人技能を活かしながら集団技能を発揮し，一定時間内に得点を競い合う競技である。攻防の作戦を立て，その作戦をもとに練習したことがゲームで成功したときには大きな喜びを味わうことができる。
○○ＨＲの生徒は活発であり運動量が豊富であるが，シュートの成功率が低く，ロースコアのゲームが多い。また基本的なディフェンスが理解できてないため，強引なプレーが見られることもあり，怪我や事故につながる危険も考えられる。
そこでＩＣＴを活用し，個人の課題やチームの課題を探り，それを克服するための練習を考え実践し，オフェンス・ディフェンスの基本を理解させ，より安全によりレベルの高いゲームを展開することで生涯にわたってバスケットボールに親しむ能力を身につけさせたいと思い，本単元を設定した。
（ＩＣＴ活用方法）
再現性の高い競技・種目にフォーカスし，ＩＣＴ機器を活用した。教師がタブレットで撮影し，５０インチの大型テレビを体育館側面に設置し，課題ごとにすぐにフィードバックさせた。利点として正確な動きを理解することに役立ち，動きを修正できた。また動きを理解することで教え合いが生まれ，動きを修正できることで技術が向上し，興味・関心につながった。教師が撮影や視聴をコントロールすることにより，技術向上のための運動量の確保が可能になった。
（本時の展開）
時間

生徒の学習活動

指導上の留意点・整列・挨拶・出欠の確認・出欠の確認，体調を確認する。

導入・健康の観察・元気よく声を出し，丁寧にラ５分・準備運動（ラジオ体操）

ジオ体操をさせる。

・本時の学習内容の確認・話を聞く姿勢を整えさせる。

●基礎練習・ミート，シュートを正確に行展開【セットシュート】

わせる。セットシュートで決め４０分①フォーム（投げ方）ることができる生徒には，ジャ②フリースロー

ンプシュートとワンハンドシュ③対面シュートートで打たせる。

・６チームにわかれ，効率・１グループの動画を撮り，フタブレットＰＣよくシュート練習をする。

ィードバックしてより正確なフテレビ

ォームを身につけさせる。
-1-ＩＣＴ活用方法●基礎練習・マンツーマンディフェンスを【ディフェンス】

理解させ，ボール対する構え，ポジションを確認させる。

・４チームにわかれ，効率・１グループの動画を撮影し，タブレットＰＣよくディフェンス練習をす

フィードバックしてより正確なテレビ

る。

ディフェンスを身につけさせる。

●簡易ゲーム（３～５分）

・ハーフコートまでドリブル有

６人４チームり無しの簡易ルールでゲームをさせる。
・マンツーマンデフェンスを意識させる。

・整理運動

・何人かの生徒に実際に自分たタブレットＰＣ

まとめ

・まとめ

ちの映像を見てどのように感じ

テレビ

５分

・怪我の有無たかを発表させる。

・次回予告

・本時で得た新しい技術を基に，次回の授業に生かせる。
・怪我の有無・体調の確認を行う。

（授業の様子）ＩＣＴ活用

使用したワークシート
・別紙参照
本時の授業内容を種目別に自己評価を書かせ，授業の最後に発表させる。

体育館側面にＩＣＴ機器を設置し，種目ごとにフィードバックさせ，意見交換させる。
（生徒の反応と課題，改善を要する点）
今回のバスケットボールの授業は，再現性の高いシュートフォームやデフェンスの基礎動作にフォーカスし，授業展開をした。ＩＣＴを活用することにより，生徒が練習やゲームの様子を俯瞰的に動画で見ることができ，ねらいを意識して振り返る様子や意見交換する場面が見られた。また，タブレット端末の撮影データを画面で即座に確認し，利用する-2-ことができるという特徴を生かせた。動きのポイントを言葉や身振り手振りで相手に説明をすることに加えて，動画を見ながら実際の動きを振り返ることにつながり，技能の知識を深め，その向上を図ることにつながったと考えられる。また，問題解決場面での活用が，動きと空間を含めて撮影された動画から活動の様子を振り返ることにつながり，思考・判断を促すことにつながると考えられる。また次回への課題も確認することができた。しかし，評価場面での活用は見られなかった。
活用上の課題としては，タブレット端末を屋内で使用する際には，機械の性能面を考慮し，設置場所や光の加減，撮影場所を考えることと授業の妨げとならないようにしなければならない。また使用方法や管理方法について，校内で運用方法等を定めるなどの対策が必要であると考えられる。活用の仕方次第では生徒がタブレット端末の必要性を感じられず，運動時間の減少を招くこともあり，授業や単元の中でタブレット端末を活用するタイミングや時間を明確にしておくことが大切であると考えられる。

-3-（ワークシート）

バスケットボール 学習カード
ＨＲＮＯ（） 氏名（本日の課題
・セットシュート【動画撮影】
・マンツーマンディフェンス【動画撮影】

練習方法
・セットシュート
・対面シュート・マンツーマンディフェンス

自己評価-4-）
報道関係者各位
2007 年 1 月 19 日

株式会社 コーチ･トゥエンティワン
東京都千代田区三番町 8-1

現状把握とスキルアップを同時に実現！

「ヴィル＋Ｅコーチングスペシャルセット」を 2 種類同時発売！
コミュニケーションスキル・スペシャルセット

ヘルスマネジメント・スペシャルセット

日本におけるコーチングのパイオニアである（株）コーチ・トゥエンティワン（東京都千代田区、代表取締役社長 伊藤守、03-3237-9781）は1月19日、コーチング関連のアドバイスやワークシートをパッケージした「コーチヴィルPACK」とeメールによるコーチングサービス「Ｅコーチング」を組み合わせたスペシャルセット2種類を同時発売致しました。それぞれのタイトルは、 コミュ
ニケーションスキル・スペシャルセット と ヘルスマネジメント・スペシャルセット 。
ヴィル＋Ｅコーチングスペシャル・パックについて
これまでに 25 シリーズを発売している「ヴィルパック」と、26 シリーズが発売されている「Ｅコーチング」の中から、コミュニケーション・スキル、タイムマネジメント、チームワーク、ヴィジョンメーキング、自己管理などのテーマ項目から、共通のテーマに沿った商品を組み合わせたスペシャル・セットです。上記のテーマに取り組む方の、より速いスピードでの目標達成をサポートします。また、セットでお買いあげ頂くことで、通常価格より 500 円前後の低価格でお買い求め頂けます。
コミュニケーションスキル・スペシャルセット

2940 円ヘルスマネジメント・スペシャルセット

「コミュニケーション」を意識しているか否かで、人生の豊かさは大きく変わります。コーチヴィル
ＰＡＣＫ「コミュニケーションのスキルアップ」には、日常のコミュニケーションを見直し、ブラッシュアップさせるためのＫＩＴが満載。また、Ｅコーチング「コミュニケーションコーチ」で は、継続してコミュニケーション力の向上をサポートします。
Ｅコーチングの配信は 60 日間です。

2100 円「健康」は、充実した生活を送るために欠かせない要素です。ご自身の、健康に対する意識や関わり方を、日常生活のあらゆる角度から見直します。
同時に、毎日届くＥコーチングで継続的に健康状態を振り返ります。充実した生活を送りましょう。
Ｅコーチングの配信は 30 日間です。

●サービス内容●【テーマ】“コミュニケーションスキル・スペシャルセット”【開始時期】

2007年1月19日【内容】

コーチングに役立つワークシートや TIPS、Ｅコーチングのセット“ヘルスマネジメント・スペシャルセット”【申し込み方法】 ウェブサイトのコーチング･ストアから（税込み（税込み2940円）

2100円）(http://aaa.coach.co.jp/products/list_ville.php)■上記の件に関するお問い合わせは株式会社 コーチ・トゥエンティワン
広報担当：大谷
TEL: 03-3237-9781
FAX: 03-5275-0737 E-Mail: ohtani@coach.co.jp
ウェブサイト: http://www.coach.co.jp
以上
令和５年７月６日

各位

大和信用金庫新部署「地域支援部」の設置について
大和信用金庫（本店：奈良県桜井市

理事長：中村正德）では、令和５年７月３日より「地域活性化業務」および「事業支援業務」を担う新部署「地域支援部」を新たに設置しました。
新部署では、営業エリア内における地方創生および地域企業のビジネスソリューションに積極的に取り組み、将来に向けた当金庫営業基盤の強化を図ります。
新部署設置の趣旨・目的等の詳細は、以下の通りです。

記

１．新部署設置の趣旨・目的
当金庫が持続可能な地域金融機関であるためには、少子高齢化や後継者問題等を抱える奈良県を中心とした営業エリア内の活性化が必要であり、将来に向けた当金庫営業基盤の強化を図っていかなければなりません。
当金庫営業エリア内における地方創生および地域企業のビジネスソリューションに積極的に取り組んでいくため、「地域活性化業務」および「事業支援業務」を担う新部署「地域支援部」を設置し、将来に向けた当金庫営業基盤の強化を図っていきます。
２．名称『地域支援部』
３．新部署設置時期
令和５年７月３日
４．新部署の構成及び本組織の改編「地域支援部」を新たに設置し、当部内に「地域支援課」を置きます。
新部署設置により、本部組織としては８部７付属機関から、９部７付属機関（５室、２センター）となります。

５．新部署における業務内容の概要及び分掌『地域支援部地域支援課』① 地域創生に関する事項② 地方自治体等との連携に関する事項③ 地域の活性化に関する事項④ 公的機関との連携、公的施策活用支援に関する事項⑤ Ｍ＆Ａ等仲介業務に関する事項⑥ ビジネスサポートに関連する金庫内研修の運営企画⑦ 取引先の経営に関する情報の提供・相談並びに助言・指導⑧ 経営相談業務⑨ やましんビジネスクラブの運営⑩ ビジネスマッチング業務⑪ 取引先のＤＸ支援に関する業務
以 上〒633－0091 奈良県桜井市桜井 281－11 ℡：0744‐42‐9030
https://www.yamato-shinkin.co.jp/
お問い合せ先： 総合企画部 水田・川瀬
Cat.No. A01-23-C

GV40・45

高圧水素用

φ60グリセリン入圧力計
Glycerine Bath Type Pressure Gauges for High-Pressure Hydrogen

概 要
本器は、内部機構を充填液に浸漬した圧力計で、充填したグリセリンが可動部の振動を抑制し、リンク機構の磨耗を防ぎます。計器寿命を縮める振動下での使用に適した、高耐久な圧力計です。

特 長GV45（φ60）

・セフティパターン計器EN837-1安全指定項目S2に準拠＊1・大きさφ60小形・軽量のため、設備の小形化・省スペース化に貢献します。
・グリセリンを充填しないドライタイプも製作可能です。
＊圧力計を選定される際は、性能が十分発揮できるよう、常用圧力の上限が以下の範囲となるように圧力レンジを選定してください。
定 圧 力 の 場 合：圧力レンジの最大値の3/4以下
変動圧力の場合：圧力レンジの最大値の2/3以下
また記載の接液部材質が測定する気体・液体に適合したものであることをご確認ください。
詳しくは、JIS B 7505-1をご覧ください。

GV40（φ60）

RoHS
製作仕様
モデルNo.

GV40-H01

GV45-H01

大きさ･形状φ60 立形 A枠

φ60 埋込形 D枠

接続ねじ材

質

9/16-18UNFメス（オートクレーブF250C相当）

ブルドン管・接続部

SUS316L

ケース

SUS304

圧力レンジ

0〜60MPa

精度±1.6%F.S.

指針

グリセリン入：標準指針、ドライタイプ：ゼロ調指針

ガラス
処

理樹脂ガラス（ポリカーボネート）
禁油・禁水処理/Heリークテスト実施

充填液

グリセリン

ケース構造

IP65相当使用温度範囲ー10〜60℃

適合規制

CE（圧力機器指令＊2、RoHS指令）

質量約0.4kg＊1 セフティパターン計器 EN837-1 安全指定項目S2
ブローアウト試験 ：ブローアウト装置がガラスの破壊圧力の1/2以下の圧力で作業すること。
エネルギー放出試験：最大目盛値における圧力エレメント内蔵エネルギー（圧力×容積）の1.5倍のエネルギーに相当する圧力を圧力計ケース内に放出した際に前面ガラス以外の方向へ測定体が逃げること。
＊2 圧力機器指令：モジュールA、圧力アクセサリ

GV40・45
グリセリン入圧力計
外形寸法（40）（40）
9.53.511.5

単位：mm

3.5

パネルt8以下（15）

11.520

製品銘板

1016.6φ64

M5φ72
φ71

φ20MADE IN

B
φ22MADE IN JAPANNAGANO KEIKI

φ71

φ2032.5（17）15（73）

製品銘板

15φ4.32

9/16-18UNF-2B

1411.2

φ2211.2

φ4.32

9/16-18UNF-2B

A

19二面幅
13A

142160°6550
21

19 二面幅A部詳細60°

A部詳細
φ65

B 矢印

GV40ーH01

形番構成

パネルカット
パネル厚さ 最大t8

GV45ーH01

ご用命に際しては、形番、各仕様及び圧力レンジをご指定ください。

モデルNo.

G V 4H 0 1

グリセリン入圧力計①②5 0 0 0 3③④形番⑤⑥⑦選択仕様

モデル0立形

5埋込形

①形状

H③
接液部材質

立形

埋込形
Ｄ枠（取付金具）

1⑪⑫⑬⑭⑮

ブルドン管、接続部：SUS316L

50〜600⑤
精度

標準（±1.6%F.S.）

0⑥
指針

グリセリン入：標準指針
ドライタイプ：ゼロ調指針0⑦
ガラス

充填液（グリセリン）の漏れ防止用としてゴムパッキンを用いております。グリセリンは使用しているゴムパッキンを溶解させたり、膨潤させたりする事はありませんが、長期間の使用においてパッキンの一部の添加剤が溶出し、グリセリンがわずかに変色する場合があります。
なお、変色が生じても、圧力計の機能を損なう事はありません。

樹脂ガラス（ポリカーボネート）

3⑧処理！ ご注意⑮
ドキュメント

禁油・禁水処理およびHeリークテスト実施

01ナシアリ（ご希望のものを別途ご指示ください。）

提出図、取扱説明書、検査要領書、検査成績表（１個１部）、検査・トレサビリティ証明書、強度計算書、立会検査※ドライタイプはご指示ください。
※仕様項目がない場合は、⑩

9/16-18UNFメス（オートクレーブF250C相当）④
圧力レンジ（MPa）

レンジコードを選定の上、圧力レンジ及び単位を別途ご指定ください。

⑨Ａ枠
0②
接続ねじ

⑧

付加仕様（オプション）をご指定ください。

2+00 .5
2020 年５月 26 日更新
カード会社様株式会社日本カードネットワーク

COVID-19（新型コロナウイルス感染症）対応に伴う業務体制について日本政府の新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言の解除を受け、弊社におきましては、以下の業務につきまして、順次通常体制に戻してまいります。
一部サービスにおいては、引き続き業務影響が発生する可能性がございますが、ご理解いただきますようお願いいたします。
１．JET-S 端末に関わる対象サービス（１） 端末お申込み関連①受付センターでの端末お申込み受付（機能追加含む）②新規端末設置作業(２) 端末保守関連①端末保守作業（故障、機能追加時の保守員訪問）②端末メーカーコールセンターでのお問合せ受付③日本カードネットワークサービスデスクでのお問合せ受付④サプライ品（売上票ロール紙、返信用封筒）の注文受付、配送⑤売上票保管センターでの伝票受付⑥データ集計サービスに関するお申込み受付
２．お問い合わせお問い合わせにつきましては、弊社営業担当もしくは、以下のメールアドレスまでご連絡ください。
メールアドレス ： Jets_uketuke@cardnet.co.jp※メールでのお問合せにつきましては、お時間をいただく場合がございます。
何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
以上
平成２８年３月１５日
各位
会 社 名

日本信号株式会社

代表者名

代表取締役社長降簱洋平（コード番号：6741 東証第一部）
問合せ先

総務部長
（TEL久保昌宏

代表 03-3217-7200）

社長交代に関するお知らせ
当社は、平成２８年３月１５日開催の取締役会において、以下のとおり社長交代について決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．異動の理由
当社は、長期経営計画 Vision-2020 3E（平成２１年度～平成３２年度）をベースとして、各３ケ年の中期経営計画を展開し、グローバル社会に適応したサスティナブル成長企業に向けて構造改革に取り組んでまいりました。この間、国際事業ならびにＶＢＣ事業の成長により事業基盤の充実が図られ、また財務体質の強化も進みました。
今般、グローバル化の進展、加速化する技術革新、市場構造の変貌等、当社の事業を取り巻く国内外の環境変化に適切に対応し、新事業創造とグローバル競争力の強化を加速化するため、塚本英彦が代表取締役社長に就任し、新社長の下に執行体制の更なる強化を図ることといたしました。
現社長の降簱洋平は代表取締役会長として、当社グループの業務執行を監督し、コーポレートガバナンスの一層の強化と企業価値の更なる向上に取り組んでまいります。
２．異動の内容

新役

職

名

代表取締役会長
最高経営責任者（ＣＥＯ）
代表取締役社長
最高執行責任者（ＣＯＯ）

氏

名

降簱洋平

塚本英彦

現役

職

名

代表取締役社長
最高経営責任者（ＣＥＯ）
代表取締役副社長
最高執行責任者（ＣＯＯ）

３．略歴
（１）氏

名：降簱洋平（ふるはた

新役職名：代表取締役会長ようへい）

最高経営責任者（ＣＥＯ）

生年月日：昭和２４年 ５月２８日
略歴：昭和４９年 ４月

日本信号株式会社入社

平成１２年 ６月

執行役員

平成１６年 ６月

取締役

常務執行役員

平成１８年 ６月

取締役

専務執行役員

平成２０年 ６月

代表取締役社長

平成２４年 ６月

代表取締役社長

最高執行責任者（ＣＯＯ）

最高経営責任者（ＣＥＯ） 兼 最高執行責任者（ＣＯＯ）
平成２７年 ４月
（２）氏

代表取締役社長

名：塚本英彦（つかもと

新役職名：代表取締役社長

最高経営責任者（ＣＥＯ）

ひでひこ）

最高執行責任者（ＣＯＯ）

生年月日：昭和３３年 ９月１５日
略４．就任予定日

歴：昭和５７年 ４月

日本信号株式会社入社

平成１８年 ６月

執行役員

平成２２年 ６月

取締役

常務執行役員

平成２６年 ６月

取締役

専務執行役員

平成２７年 ４月

代表取締役副社長

最高執行責任者（ＣＯＯ）

平成２８年６月２４日

平成２８年６月２４日開催予定の第１３３回定時株主総会及びその後に開催される取締役会において就任する予定です。
以上
13:10 - 13:50

Nara Park

Miyajima (Hiroshima)

MIMS/CMMA seminar“Mini Symposium on Active Matter”
October 18, 2013 (Meiji University)

Hiroshima University

Satoshi Nakata

Autonomous motor based on nonlinearity

Oregonator
Reaction-diffusion

Mathematical model

H. Kitahata et al., Chem. Lett.
2012, 41, 1052-1054.

Convection, Interfacial tension

Interfacial phenomena

Soft matter

BZ mouse S. Kondo

Sakurai et al., Science,
2002, 296, 2009.

ScienceL. Kunert, K. I. Agradze, V. I. Krinsky,Nature, 1989, 337, 244-247.

Photo-sensitivity

S. Maeda, Y. Hara, T. Sakai, R. Yoshida,
S. Hashimoto, Adv. Mater. 2007, 19,3480-3484.

Belousov-Zhabotinsky (BZ) reaction: Nonlinear chemical reaction

Ilya Prigogine Dissipative structure （Nobel prize, 1977）

Et

Oscillatory state
Et

Oxidation state

Chamber 2

Pump

Solution A

Solution B

Stirrer

Chamber 2Time (min)

化学と教育(1993年2号)

Out-phase

Exchange flow：HighIn-phase

Exchange flow：High

3. Synchronization: Phase locking between several oscillators

Concentration of oxidantt

E

Et

Excitable stateReduction state

2. Bifurcation: Change in the state as a function of a parameter1. Self-oscillation: Repetition between reduction and oxidation

What is nonlinearity? （e.g., BZ reaction）

E (mV)

Drug delivery

Medical application

Introduction of nonlinearity which mimics biological phenomena

Problem：No autonomy such as chemotaxis in bacteria.

Miniaturization at nano or micro level

Speed and direction of motion controlled by the external force

Previous research on self-propelled systems

Crack or defect of architectures or aircrafts

Industrial application

Self-propelled system115, 7406–7412, 2011.

Oregonator model modified forthe photosensitive BZ reaction

Research of BZ system: e.g. my work

Creation of a nonlinear phenomenon based on the chemical structure.

Features of the BZ pattern are independent of the chemical structures.

There is no information of chemical structures on Oregonator,i.e., the chemical composition is expressed as X, Y, Z.

Research of BZ system: e.g. my work

VChemical structurei

Ezaki diodeyx

How to introduce nonlinearity

iyTimeTime

Driving force
F = (LRl

R

反応拡散の速度バランスに依存して振動運動が出現

Coupling of chemical reaction

Plastic sheet Camphor grainLSurface tension
γL＞γRCamphor boatChemPhysChem, 2012,
13, 520-524.

Physical Chemistry
Chemical Physics, 2012,
14, 5988-5991.

Coupling with a photochemical reaction

HQBQ

Coupling with a redox reaction

Camphor molecule

Air
Water
[ Side View ]Sublimation

M. Prakash, D. Quéré, J. W. M. Bush, “Surface Tension Transport of Prey by Feeding Shorebirds:
The Capillary Ratchet”, Science, 320, 2008, 931-934.

A fox and a crane (Aesop’s Fables)

Surface tension saves Shorebirds.
財団法人８０２０推進財団
平成 20 年度 歯科保健活動助成交付事業報告書抄録
けんこう

しょくいく

１．事 業 名：福岡市 こどもの“健口＊”と“ 食 育 ”支援事業― 食前の手洗い・食後の歯磨き 合同普及キャンペーン
２．申 請 者：社団法人 福岡市歯科医師会

会長―山本 達雄３．実施組織：（主催）社団法人 福岡市歯科医師会（共催）福岡市（地域保健課（歯科・栄養指導担当）・城南区衛生課）（協力）福岡市（食品安全推進課、保育所指導課）、市教育委員会（健康教育課）
福岡市学校歯科医会
４．事業概要：福岡市城南区で「手洗い」普及イメージキャラクターとして活躍していた、“ニッコりん（城南区油山の妖精）”と、新たに「歯みがき」推進マスコットキャラクターとして“歯っぴ～ちゃん（歯の妖精）”や“フッちゃん（フッ素の王様）”を登場させ、こどもたちに親しみやすい「歯みがき・手洗い」普及 DVD を作成し、歯科医師会が行政と協働で、こどもの「健口」と「食育」を支援する事業を実施した。
＊期待される成果
１「食育」の一環として“健口（お口の健康）”が明確化する。

２ 「フッ素配合歯磨剤」の普及は「健康日本 21」の目標にも設定されている。本市においても、永久歯が萌出する時期に当たる、保育園(所)・幼稚園および小学校で、「フッ素配合歯磨剤」を普及し「健康日本 21 福岡市計画」で設定した目標値の一つ“12 歳児の一人平均むし歯数、１歯未満（平成 24 年）”の達成を目指す。
５．事業内容：①「歯みがき・手洗い」啓発 DVD の作成・配布②幼稚園・保育園「食後の歯磨き」実態調査

６．今後の課題：
今後の課題としては、「歯みがき・手洗い」啓発 DVD 配付を契機に、とくに、６歳臼歯の萌出が開始する、幼稚園・保育園で、昼食後の歯みがき時の歯磨剤の使用が普及するよう、継続的な啓発が必要と思われる。
今後、幼稚園・保育園に、歯みがき時の歯磨剤使用や、効果的な口すすぎ等についての啓発・普及チラシを、経年的に配付するとともに、施設での、昼食後の歯磨き等の実施状況に関するアンケート調査を行い、昼食後歯磨き時の歯磨剤の普及状況を評価していく。
平成２８年度

第１５回 印刷産業環境優良工場表彰 応募要領
平成２７年１１月
一般社団法人日本印刷産業連合会（一社）日本印刷産業連合会では、印刷産業界における各企業の環境問題に対する取組みを促進するとともに、印刷工場の環境改善及び印刷企業に対する社会の一層の支持･理解を獲得することを目的に、印刷産業環境優良工場の表彰制度を制定いたしました。
本年度は下記の要領により実施します。また、小規模事業所振興部門（工場従業員数29人以下かつ企業全体従業員49人以下）を設置しています。ぜひ候補工場としてご応募下さい。
記
１．表彰の種類(1) 経済産業大臣賞 ＜申請中＞(2) 経済産業省商務情報政策局長賞 ＜申請中＞(3) 一般社団法人日本印刷産業連合会会長賞(4) 一般社団法人日本印刷産業連合会奨励賞※上記賞以外に表彰に値する工場（継続性、業界貢献等）には特別賞を授与する。
上記(2)～(4)には、小規模事業所振興部門がある。

２．応 募 資 格

(1) 日本印刷産業連合会の会員である10団体傘下の会員企業の工場であること(2) 平成28年2月1日現在において、工場稼働後３年以上経過していること(3) 最近５カ年以内に環境法令等に基づき操業停止等の行政による処分を受けていないこと(4) 第２次審査への応募は１企業１工場に限る

３．提 出 書 類
第１次審査（正１通）(1) 印刷産業環境優良工場表彰応募票 －第１次審査用－
第２次審査（正１通 副２通）
(1) 印刷産業環境優良工場表彰候補工場応募票 －第２次審査用－(2) 工場全体、各作業場、環境関連施設及びその他記入項目に関する写真（別綴じ）
４．応募の手続き (1) 応募書類の請求（次の①、②のいずれか）① 日本印刷産業連合会ホームページ（http://www.jfpi.or.jp/）からダウンロードする。
② 所属する会員団体事務局に請求する。
(2) 応募の方法① 応募する工場は、第１次審査用応募票を提出する。ただし、過去に印刷産業環境優良工場の表彰を受けた工場は、第１次審査を免除する。
② 第１次審査の結果、優秀な工場には通知（平成28年2月中旬予定）が行われるので、通知のあった工場は第２次審査用の応募書類を提出する。
(3) 提 出 先 第１次審査用応募票及び第２次審査用応募書類は、所属する会員団体事務局または日本印刷産業連合会に提出する。
(4) 提出期間 第１次審査用応募票 平成27年12月1日(火)～平成28年1月29日(金)第２次審査用応募書類 平成28年2月22日(月)～平成28年4月22日(金)(5) 応募料
無料
５．連絡

６．表 彰 式

結果は平成28年9月上旬までに所属団体経由で連絡いたします。
(1) 日(2) 会時場

平成28年9月14日(水)ホテルニューオータニ「鶴の間」（東京都千代田区）※「2016年 印刷の月」記念式典にて表彰（予定）７．お問合せ先 〒104－0041 東京都中央区新富1-16-8 (一社) 日本印刷産業連合会 環境担当
Tel 03－3553－6051 Fax 03－3553－6079 Ｅメール info.dm@jfpi.or.jp
(入札参加者交付用)

契約保証金の納付について（建設工事用）
公立大学法人広島市立大学においては、工事請負契約の締結にあたり、契約保証金（請負代金額の１０分の１以上。以下同じ。
）を契約締結の日までに納付していただくことにしております（契約金額が１００万円未満であり、かつ、契約の相手方が契約を履行しないこととなるおそれがないときを除きます。
）。
ただし、利付国債又は広島市債の提供並びに金融機関又は保証事業会社の保証をもって契約保証金の納付に代えることができます。また、公共工事履行保証証券による保証を付し、又は履行保証保険契約の締結を行った場合は、契約保証金の納付を免除します。
なお、具体的な取扱いは次のとおりですが、金融機関の保証又は保証事業会社の保証、公共工事履行保証証券による保証、履行保証保険契約の締結（以下「保証等」といいます。
）にあたっては、 事前に取扱機関の審査を必要とします。したがって、落札決定後や契約締結日になって初めて保証等の申込みをされたのでは保証等を受けることができない場合がありますので、保証等を予定される場合は、必ず事前に取扱機関に御相談ください。
※ 保証等については、破産管財人等による契約解除の場合も保証するものであることが必要です。（次ページ参照）
区分取扱機関等内容

１ 契約保証金の納付

契約担当室

落札者の方は、請負代金額の１０分の１以上の契約保証金（現金）を契約担当室の指示に従い納付してください。

２ 利付国債又は広島市債の提供

契約担当室

落札者の方は、額面で請負代金額の１０分の 1 以上の利付国債又は広島市債を契約担当室へ持参してください。

３ 金融機関の保証又は保証事業会社の保証

金 融 機 関又 は保証事業会社

落札者の方は、保証書を契約担当室へ持参してください。
※ 保証契約の締結にあたっての留意事項① 保証契約締結日及び保証書作成日 ：落札日から工事請負契約締結日までの日とすること。
② 契 約 内 容：工事名、工事場所及び請負代金額は、工事請負契約書に記載された内容と同一とすること。
③ 保 証 期 間：工事請負契約書に記載された工期と同一期間とすること。
④ 保 証 金 額：請負代金額の１０分の１以上の額とすること。
⑤ 名 宛 て 人：「公立大学法人広島市立大学 理事長 若林 真一」とすること。
※ 保証事業会社の場合は、「公立大学法人広島市立大学理事長」とすること。
⑥ 保証委託者：「落札者の所在地、商号又は名称、代表者職氏名」とすること。
※ 保証事業会社の場合は、「落札者の所在地、商号又は名称」とすること。
⑦ 履行請求期限：保証期間経過後、２か月以上確保すること。

４

損害保険会社

落札者の方は、公共工事履行保証に係る証券を契約担当室へ持参してください。
※ 保証契約の締結にあたっての留意事項① 保証契約締結日及び証券作成日 ：落札日から工事請負契約締結日までの日とすること。
② 契 約 内 容：工事名、工事場所及び請負代金額は、工事請負契約書に記載された内容と同一とすること。
③ 保 証 期 間：工事請負契約書に記載された工期と同一期間とすること。
④ 保 証 金 額：請負代金額の１０分の１以上の額とすること。
⑤ 契 約 種 類：「建設工事」とすること。
⑥ 債 権 者：「公立大学法人広島市立大学 理事長 若林 真一」とすること。
⑦ 保証委託者：「落札者の所在地、商号又は名称、代表者職氏名」とすること。

５損害保険会社※ 「金融機関」
及び「保証事業会社」については、下の欄外を参照してください。

公共工事履行保証契約の締結

履行保証保険契約の締結

落札者の方は、履行保証保険に係る証券を契約担当室へ持参してください。
※ 保険契約の締結にあたっての留意事項① 保証契約締結日及び証券作成日：落札日から工事請負契約締結日までの日とすること。
② 契 約 内 容：工事名、工事場所及び請負代金額は、工事請負契約書に記載された内容と同一とすること。
③ 保 険 期 間：工事請負契約書に記載された工期と同一期間とすること。
④ 保 険 金 額：請負代金額の１０分の１以上の額とすること。
⑤ 契 約 種 類：「建設工事」とすること。
⑥ 被 保 険 者：「公立大学法人広島市立大学 理事長 若林 真一」とすること。
⑦ 保険契約者：「落札者の所在地、商号又は名称、代表者職氏名」とすること。
⑧ 特 約 条 項：「定額てん補」とすること。なお、「保険責任の始期および終期に関する特約条項」は付さないこと。
※ 「金融機関」とは、出資の受入れ、預り金及び金利等の取締りに関する法律（昭和２９年法律第１９５号）第３条に規定する金融機関をいい、具体的には、銀行、信託会社、保険会社、信用金庫、信用金庫連合会、労働金庫、労働金庫連合会、農林中央金庫、株式会社商工組合中央金庫、株式会社日本政策投資銀行並びに信用協同組合及び農業協同組合、水産業協同組合その他の貯金の受入れを行う組合をいいます。
※ 「保証事業会社」とは、公共工事の前払金保証事業に関する法律（昭和２７年法律第１８４号）第２条第４項に規定する前払金保証事業を営む会社をいい、具体的には、西日本建設業保証株式会社、東日本建設業保証株式会社及び北海道建設業信用保証株式会社をいいます。
（Ｒ３．１２）〇

令和２年４月１日以降に工事請負契約を締結する場合、金融機関の保証又は保証事業会社の保証、公共工事履行保証証券による保証、履行保証保険契約については、破産管財人、管財人又は再生債務者等による契約解除の場合も保証するものであることが必要です。
これらの申込みの際には、保証債務の内容が破産管財人等に対しても保証されるよう手続をお願いいたします。

【金融機関による保証の記載例】（発注者）と保証委託者間の○○○○工事の工事請負契約に基づく債務の不履行による損害金の支払保証。
なお、保証委託者に係る次の者が当該契約を解除した場合についても、損害金の支払いを保証する。
１

保証委託者について破産手続開始の決定があった場合において、破産法（平成１６年法律第７５号）の規定により選任された破産管財人

２

保証委託者について更生手続開始の決定があった場合において、会社更生法（平成１４年法律第１５４号）の規定により選任された管財人

３

保証委託者について再生手続開始の決定があった場合において、民事再生法（平成１１年法律第２２５号）の規定により選任された再生債務者等（Ｒ３．１２）
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四アルキル鉛健康診断（四アルキル鉛中毒予防規則第２２条）
四アルキル鉛等業務に常時従事する労働者に対しては、雇入れの際、当核業務への配置換えの際及びその後３月以内ごとに１回、定期に次の項目の健康診断を実施しなければなりません。

健康診断項目

１ いらいら、不眠、悪夢、食欲不振、顔面蒼白、倦怠感、盗汗、頭痛、振顫、四肢の腱反射亢進、悪心、嘔吐
腹痛、不安、興奮、記憶障害その他の神経症状または精神症状の有無の検査
２ 血圧の測定
３ 血色素量又は全血比重の検査
４ 好塩基点赤血球数または尿中のコプロポルフィリンの検査
町田市立忠生第三小学校
校 長 山本 正則
生 活 指 導 部

２０２４年度１

忠三小の生活 （ 保 存 版 ）登校について○ 登 校 時 間 は ８時１０分～８時２５分ですが、８時１０分を目安に登校する（８時２５分から朝会や集会、モジュールなどの活動が始まります。また、８時前には昇降口前に着かないようにしましょう。）○決められた通学路を通って登校し、正門から入る。
（都合で通学路を通らない日や通学路変更を希望する場合、連絡帳でお知らせください。）○登校・下校時は、校庭には入らず、犬走りを通る。
（保護者の方もご協力ください。）○登校後は、忘れ物をしても家に取りに帰ることはできない。
○学校での活動が安全にできる服装や靴で登校する。
（髪染め、パーマ、ピアス、ネックレス等、派手にならないようなご配慮をお願いします。）

２

学校での生活について○学習に必要のない物、授業に集中しにくい文房具類は持って来ない。
（ランドセルには、キーホルダー等をつけないよう指導しています。）※（学校で物が壊れた場合、対物報償をすることができません。また、学校に持ってきたものが壊れた場合、その保険はありません。ご了承ください。）○緊急連絡先が変わる場合は、必ずお知らせください。心身の調子がすぐれない場合はご連絡をするときがあります。
○学校の最終下校時刻は、以下の通りです。
月、火、木、金曜日（６時間）… １５時４５分
水曜日（給食のある４時間授業の日） … １３時１５分
給食のない日… １２時２５分

３

放課後の生活について○ 学校に忘れ物があった場合は、家の人と一緒に来て、必ず職員室に寄る。
○ 「まちとも」に参加する場合は、次の点を守るようご家庭でも確認してください。

・一度帰ってから来てもよいが、自転車に乗って来ない。
・参加する場合は、保護者の了解が必要。帰宅せずに参加する場合は、担任に知らせる。
・食べ物やジュース類を持って来ない。学校で使用している水筒と同様のものは可。
・「まちとも」では、１６：３０から下校を促し、１７：００までに下校する。
・校舎内の決められた場所以外には入らない。

「まちとも」でのルールやマナーを守るようご家庭でもお話ください。
４

欠席・遅刻・早退について○ 欠席の場合は、tetoru で入力し、８：２０までに連絡する。

（緊急の場合以外は、電話の利用はご遠慮ください。遅刻・早退の場合も tetoru での連絡をお願いします。）○遅刻して登校する時、また早退する時は、必ず保護者が付き添う。（安全のためご協力をお願いします。）

５

その他○年間を通じ、水筒を持参してよい。
（ペットボトルは不可。水筒の中身は、水・湯・甘くないお茶）○冬季にリップクリームを使用する場合は、連絡帳で知らせる。
（リップクリームを学校に持参する場合は、記名をする。友達との貸し借りや、色付き・ラメ入り・香り付きのものの使用はしない。）○携帯電話の持ち込みは原則禁止。
（どうしても必要な場合は許可が必要ですので、担任までお申し出いただき、申請手続きをお願いします。また、年度ごとに担任に申請してください。）

６

校外でのトラブルを未然に防ぐために○遊びに行くときにお金や貴重品を持たせない。
（おごる・おごられる、壊れた、なくしたなどのトラブルのもとになります。）○自転車に乗るときは必ずヘルメットを着用する。
（低学年は保護者と一緒に乗りましょう。交通事故は命の危険があります。）○遊びに行くときにも防犯ブザーを携帯する。（不審者から身を守ります。）○公園や家の前での遊び方のマナーを確認し，守る。
○公共の場でエアガン、スケートボード等の使用はしない。
○ご家庭の判断により、ゲームセンターや映画館、カラオケ等に行く場合は、子供だけで行かせないようにし、必ず大人と一緒に行く。

「忠三小ＳＮＳルール」をもとにして、「わが家のＳＮＳルール」を作りましょう。
☆忠三小 SNS ルール☆
①一日の利用時間を決めて使おう。
※ゲーム・携帯電話・スマホなどの利用は、おうちの人と相談しよう。目標８時）②自宅でゲームやインターネットを使わない日をつくろう。
③必ずフィルタリングをかけて利用しよう。
④自分や他者の個人情報をのせないようにしよう。
⑤送信前には、相手の気持ちを考えて読み返そう。

ゲームや携帯・スマホは、置き場所を決めて、子供に持たせたままにせず、使用時間や使用内容の管理は保護者が責任をもって行ってください。

子供たちが健康で安全な生活を送れますよう、ご協力をお願いします
文京区教育委員会では、「文京区教育振興基本計画」に基づき、子どもの心と体の健康づくりを進めています。

平成30年度 第３回体力向上イベント

親子でレッツダンス！
講師 お茶の水女子大学 文教育学部教授 水村真由美先生
ダンスは、音楽に合わせて、四肢をさまざまに動かしながら、いろいろな方向に移動も行うこと等から、神経系への運動効果が期待できる運動です。神経系の活動は、器用に動くための能力を育みます。ダンスの人気は近年目覚ましいですが、まだまだ踊るなんてちょっと苦手と思われる方も多いと思います。
本イベントでは、文京区の体力向上事業の一環で作成された幼児向けのダンスを、親子で、またグループで踊ります。初めて踊る方からダンス好きな方まで、身体で表現する楽しさを味わっていただきたいと思います。（保護者の方も一緒に動いていただきます。運動しやすい服装でご参加ください。）

・日時：平成31年3月23日（土）10時00分～1２時０0分

・会場：お茶の水女子大学

体育館（文京区大塚２-1-１）※当日は正門からしかお入りいただけませんので、ご注意ください。

・対象：区内在住・在学の年長児～小学２年生とその保護者
・募集人数：４０組（先着順）
・持物：室内用運動靴
・申込み方法：３月8日（金）より電話で下記へ・アクセス：東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅

徒歩７分

東京メトロ有楽町線「護国寺」駅

徒歩８分

都営バス「大塚二丁目」停留所

徒歩１分

文京区教育センター

電話（5800）2591
TERR

BATHROOMBEDROOM 1

BEDROOM 2
BEDROOM 3WASTE/RECYCLEMASTER BEDROOM

MASTERBATHROOMBATHROOMBATHROOMCORR
CLOSET
OFFICE
CLOSETLOBBY
ELEV 1TRLNDRY

STAFF BEDROOM

CORR
STAFF
BATHROOMELECELEV 2

CLOSET

KITCHENCORR

LOBBYWCBREAKFAST

MAIN MAJLISMAJLISDININGTERR

TERR

FOUR BEDROOM APARTMENT PENTHOUSE
525 sqm/ 5651 sqft
抄録様式
財団法人 8020 推進財団
平成 22 年度歯科保健活動助成事業報告書抄録
１．事業名：日本歯科医師会「標準的な成人歯科健診プログラム・保健指導マニュアル」を用いた歯科診療室における保健指導の普及定着事業

２．申請者名 ：社）埼玉県歯科医師会

島田篤

担当者氏名深井穫博

３．実施組織 ：社）埼玉県歯科医師会地域保健部
４．事業の概要：
本事業は、日本歯科医師会「標準的な成人歯科健診プログラム・保健指導マニュアル」を用いて、歯科診療所における保健指導を実施し、その効果を検証することが目的である。対象は、県内 19 郡市歯科医師会から選ばれた 26 ヶ所の歯科診療所および本事業の主旨に賛同した患者（地域住民）20 代から 60 代の男女 289 名であり、日常診療のなかで本プログラムを用いた保健指導を実施し、3 ヶ月間のフォローアップを行った。評価項目
は、保健行動および口腔内状態の改善度、保健行動目標の達成度、および本プログラムを用いた保健指導に対する受診者・専門職双方の満足度評価である。併せて本事業を、今後の県内歯科医療機関の受け皿整備に関わるリーダー養成事業と位置づけた。
５．事業の内容：（１）事業協力歯科医院の歯科医師を対象に、事前説明会および研修会を開催した。
（２）診療室で行っている日常診療のなかで、日歯版質問紙票を用い、口腔保健に関するアセスメント、自己目標設定型・気づき支援型歯科保健指導を実施した。
（３）第 1 回目の保健指導から概ね 3 ヶ月間にわたり、保健指導を実施し、第 3 回目の保健指導時（評価時）には、対象患者および保健指導担当者にアンケートを行った。
（４）保健指導の効果に関するデータを集計・解析し、事業評価を行った。
６．実施後の評価（今後の課題）：（１）日歯版成人歯科健診プログラムは、歯科診療所単独で行って、患者（地域住民）のニーズにあっていることが満足度調査から確認された。
（２）受診者の口腔保健行動（口腔清掃行動および摂食行動）に明らかな改善が認められ、保健行動目標は約 80％の達成率であった。また口腔内状態では、BI（出血指数）および口腔清掃状態に改善がみられた。プログラムに対する満足度は、受診者・専門職いずれも良好であった。
（３）保健指導を実施する歯科診療所においては、保健指導担当者の患者コミュニケーションスキル向上と保健指導方法の体系化がさらに必要であると考えられた。
（４）本プログラムに対しての歯科医師会会員、歯科衛生士、地域の保健担当者への周知と理解を進めると共に、地域での住民を対象とした地域と診療所をつなげた保健指導の必要性について啓発することが必要であると考えられた。
駅案内ロボット
駅案内ロボット『駅ボくん
ロボット『駅ボくん』『駅ボくん』 ＪＲ大阪
ＪＲ大阪駅大阪駅で試行！
試行！
2016 年 3 月 2 日
日本信号株式会社
日本信号は、西日本旅客鉃道株式会社（以下、JR 西日本）様にご協力をいただき、駅案内ロボット『駅ボくん』の試行を実施いたしました。
『駅ボくん』は、当社が開発したロボットに、株式会社ＪＲ西日本テクシア様のシステムを付加し、駅を利用されるお客様に様々な情報を提供できるようにカスタマイズした駅案内ロボットです。
安全性を重視した可愛らしいデザイン、動き（自走・首振り）や表情（ＬＥＤ製の目）ならびに IC カードによる抽選機能、列車遅延情報、タッチパネル操作による駅構内情報の提供を実現しております。
本試行は、実フィールドでお客様の貴重なご意見を頂き、案内ロボットの今後の展開に活かすことを目的としておりました。
試行期間中には、473 名ものお客様にご利用いただき、沢山の貴重なご意見をいただきました。
お客様のご意見を活かし、さらなる進化を目指す『駅ボくん』の開発に関係者一同邁進いたします。
【実施内容】試行期間：2016 年 2 月 22 日（月）～2 月 28 日（日）試行場所：JR 西日本

各日 13:00～16:30

大阪駅 連絡橋（みどりの窓口前）

主な機能：タッチパネル、ＬＥＤによる情報提供、音声出力、IC カード読み取り動

作：一定範囲内（約１ｍ四方）の自走、お客様への首振り、自走による充電場所への帰巣
充電ステーションに移動し自ら充電

提供コンテンツ：

駅構内案内、乗換え案内（日本語、英語）
運行情報（ＪＲ西日本様の運行情報システムとリアルタイム連携）
ICOCA による抽選キャンペーン

大阪駅にて試行中の『駅ボくん』
問い合わせ先日本信号株式会社
Tel

03-3217-7200

総務部〒100-6513

Fax

03-3217-7300

東京都千代田区丸の内１－５－１
E-Mailinfo@signal.co.jp
社会福祉法人上村鵠生会 役員等報酬規程（目的）第 １ 条 この規程は、社会福祉法人 上 村 鵠 生 会 （以下「当法人」という）定款第８条および第２２条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。

（報酬等の支給）第２条 役員等には、勤務形態に応じて、次の通り報酬等を支給する。
（１）常勤役員等については、報酬、賞与及び退職慰労金を支給する。
（２）常勤役員等とは、法人の職務に専念し、法人の職員と勤務時間を同じくする者を言う。
（３）非常勤役員等については、業務に応じた報酬を支給することとし、賞与及退職手当は支給しない。
２ 常勤役員等に対する退職慰労金は、役員等として円満に任期を満了、または辞任、死亡により退任した者に支給するものとし、死亡により退任した者については、その遺族に支払うものとする。

（常勤役員等の報酬等の算定方法）
第 ３条 常勤役員等に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じては評議員会で定めるものとする。
（１）報酬については、別表第１に定める支給基準額（２）賞与については、別表第２に定める額（３）退職慰労金については、別表第３に定める算式により算出される額（４）通勤手当については、職員給与規定第13条の規定に準ずる額（非常勤役員等の報酬等の算定方法）
第 ４条 非常勤役員等に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。
（１）報酬については、別表第４に定める額（２）非常勤役員等が職務のため出張をしたときは、旅費規程に基づき、旅費（交通費、宿泊料）を支給する。

（報酬等の支給方法）
第 ５条 常勤役員等に対する報酬等の支給時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて定める時期とする。
（１）報酬については、職員給与支給に準じた日とする。
（２）賞与については、職員賞与支給に準じた日とする。

賞与については、業績により支給しない場合がある。
（３）退職慰労金については、任期の満了、辞任又は死亡により退職した後２か月以内に支給する。
２ 非常勤役員等に対する報酬は、当該会議に出席した都度、支給する。
３ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申し出があったときには、立替金、積立金等を控除して支給する。

（報酬等の日割り計算）
第７条 新たに常勤役員等に就任した者には、その日から報酬を支給する。
２ 常勤役員等が退任し、又は解任された場合は、前日までの報酬を支給する。
３ 月の中途における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
４ 本条第２項の規定にかかわらず、常勤役員等が死亡によって退任した場合、その月までの報酬を支給する。

（端数の処理）第８条 この規定により、計算金額に１円未満の端数が生じたときには、これを切り捨てる。

（公表）
第 ９条 当法人は、この規定をもって、社会福祉法第５９条の２第１項２号に定める報酬等の支給の基準として公表する。

（改廃）第１０条 この規定の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。

（補則）第１１条 この規定の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。

附 則 この規程は、平成２９年４月１日より施行する。
この規定は、令和５年４月１日改正（別表１常勤役員等の報酬表改正）別表１（常勤役員等の報酬）
号 俸

支給基準額

号 俸

支給基準額

１号俸

月

５０，０００円

１４号俸

月１８０，０００円

２号俸

月

６０，０００円

１５号俸

月１９０，０００円

３号俸

月

７０，０００円

１６号俸

月２００，０００円

４号俸

月

８０，０００円

１７号俸

月２５０，０００円

５号俸

月

９０，０００円

１８号俸

月３００，０００円

６号俸

月１００，０００円

１９号俸

月３５０，０００円

７号俸

月１１０，０００円

２０号俸

月４００，０００円

８号俸

月１２０，０００円

２１号俸

月４５０，０００円

９号俸

月１３０，０００円

２２号俸

月５００，０００円

１０号俸

月１４０，０００円

２３号俸

月５５０，０００円

１１号俸

月１５０，０００円

２４号俸

月６００，０００円

１２号俸

月１６０，０００円

２５号俸

月６５０，０００円

１３号俸

月１７０，０００円

２６号俸

月７００，０００円

別表２（常勤役員等の賞与）
６月の賞与

報酬月額×１か月分

１２月の賞与

報酬月額×１か月分

別表３（常勤役員等の退職慰労金算定式）

最終報酬月額×在任年数×係数（０．１）※上記在任年数は1 か年単位とし、端数は月割りとする。ただし、1 か月未満は1か月に切り上げる。

別表４（非常勤役員等の報酬）（１）評議員日額

評議員会への出席

１０，０００円 （税別）

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

１０，０００円 （税別）

（２）理事
日

額

理事会等会議への出席

１０，０００円 （税別）

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

１０，０００円 （税別）（３）監事日算定

額

監事監査等への出席

１０，０００円 （税別）

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

１０，０００円 （税別）

（8,415,616円）

１２号俸 月額

６００千円 ｘ １２ ＝７２０万賞与（6・12月）６００千円 ｘ ２＝１２０万

計８４０万円（7,205,460円）
１０号俸 月額 ５００千円 上 ５１４千円ｘ１４ケ月

計7,196千円
空き家無料相談会

管理や家財の処分が大変。

空き家の活用や維持管理などについて、専門家（宅地建物取引士）が無料で相談に応じます。
日会時

場

申込方法

支援があれば…

11 月 28 日（土）

午前 10 時〜午後 4 時（お一人当たり 30 分〜 1 時間程度）※要予約

壊すのはもったいない。

南条保健福祉センター（南越前町脇本 17-38-1）

活用したいけど、① 11 月 25 日（水）までに以下の申込み先にお電話でお申込みください。

誰に相談すればいいのか…
空き家情報バンクって？

②先着順となりますので、時間などを調整させていただく場合があります。

持ち物

相談日当日に、所有者様のご印鑑、固定資産税納税通知書（課税明細書）、間取図などをご持参いただくと、空き家情報バンクへの登録などをスムーズに進めることができます。
※間取図は、手書きのもので結構です。

その他

空き家の活用を希望される方は、原則、空き家の内部調査（現地調査）を実施させていただきます。

■申込み・問合せ

建設整備課☎ 0778−47−8003

中小企業等における感染拡大防止対策助成金のお知らせ

県では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止と経済活動を両立するため、感染拡大予防ガイドラインに基づく感染拡大防止対策を実施している県内事業者などに対し、店舗や事業所などにおいて行う感染拡大防止対策にかかる経費を助成します。
≪支援内容≫ 助 成 額：上限 10 万円／事業所（下限５万円） 助成率：４／５
対象経費：令和２年７月 30 日（木）以降に実施した以下の対策に係る費用
飛沫感染対策費用、換気対策費用、消毒・衛生管理費用、非接触対応費用
申請期間：令和２年 12 月 15 日（火）まで※対象者や申請方法などの詳細は本助成金専用ホームページをご覧ください。https://www.fukui-kansentaisaku.jp/■問合せ

福井県感染拡大防止助成金コールセンター℡ 0776−22−3615

南越前町地域おこし協力隊活動 Ｎ Ｅ Ｗ Ｓ
写真共有アプリ「インスタグラム」で町の観光情報を日々発信しています。季節の景色やおいしいものの情報だけでなく、日常にある何げない風景も切り取り方によって新鮮に見えます。「こんなお店があったんだ」「南越前町でこういう景色が見られるんだ」と、近すぎて意外と知らない南越前町を発見できるかも？

当たり前の日常の中で少し足を止めて、素敵な南越前町を感じてもらえると嬉しいです。

写真共有アプリ「インスタグラム」サイトはこちら

MINAKOI 〜福井県南越前町に恋する観光情報サイト〜（＠ minamiechizen̲kankou̲）■問合せ （一社）
南越前町観光連盟

112020 年 11 月号

担当：北村℡ 0778−47−3414
精簡型電腦

Atrust t66DL
Atrust t66DL 是一款採用 Linux 系統，特別為主從架構虛擬桌面環境而設計的精簡型電腦。冠信電腦開發的 ACS (Atrust ClientSetup) 軟體也內含於系統中以協助用戶有效管理 t66DL。t66DL 支援 Citrix® ICA/HDX™，微軟 RDP 及 VMware® Horizon View™
，可以連接多種提供 RDP 服務的作業系統以建立虛擬的 Windows 工作環境。進一步強化遠端桌面的用戶體驗，t66DL 能提供遠端用戶豐富的、類似近端工作站的運算效能，包含高品質多媒體內容的傳送。

314527697 USB 連接埠

2 電源按钮

8 USB 連接埠

3 麥克風插孔

9 LAN 連接埠

4 耳機插孔10 DVI-I 連接埠

5 USB 連接埠

11 Kensington 防盜鎖孔輕按開啟精簡型電腦。
連接麥克風。

連接耳機或喇叭系統。
連接 USB 裝置。

1181 電源 LED燈當 t66DL 開啟時，發出藍光。

10連接滑鼠。
連接鍵盤。

連接區域網路。
連接螢幕。

使用防盜鎖孔及鋼纜將 Atrust t66DL 鎖在固定的物件上。

6 電源插孔連接電源線。

Atrust t66DL 特點總擁有成本 (TCO) 低
新增站台就像新增輸出輸入装置一樣簡單，得以大幅缩減整體系统建置成本。
超薄靜音設計t66DL 僅重約 278 公克。輕薄的造型，t66DL 可以使用 VESA
懸掛套件直接懸掛在螢幕後方。再加上無風扇設計，t66DL 可幫助用户建立無噪音的工作環境。
點擊即可進入視窗工作環境
t66DL 使用遠端桌面連接服務主機。只需點擊遠端桌面快捷方式就可開啟視窗工作環境，使用運算服務。

豐富的遠端用户體驗支持 Citrix® ICA/HDX™，微軟 RDP 及 VMware® Horizon View™
，t66DL 可提供遠端用户豐富、高效、接近近端用户的運算體驗。
維護管理輕鬆簡易
由於運算主要在伺服器端進行，用戶端的軟硬體問题大幅减少。所有用户管理、軟體安装、系统管理及升级都可在伺服器端完成。

Atrust t66DL
系統
處理器Freescale™ Dual Lite Dual Core 1.0GHz

記憶體
系統記憶體

1GB快閃記憶體

4GB

顯示卡
最大解析度

高達 1920 x 1080

I/O
I/O

前面：2 個 USB 連接埠，1 個耳機插孔，1 個麥克風插孔，
後面：1 個 DVI-I 連接埠，2 個 USB連接埠，1 個 RJ-45，1 個 DC IN

網路
乙太網路

10/100/1000Mb

尺寸 / 重量
尺寸(寬) 135 x (深) 93 x (高) 29 公釐

重量

約 278 克環境
冷却

無風扇

操作噪音

無噪音

操作温度

0℃ ~ 35℃

非操作温度-30℃ ~ 60℃

操作濕度 (Rh)

10% ~ 90% (非冷凝)非操作濕度 (Rh)

5% ~ 95%

電源操作電壓

100 ~ 240 VAC

额定電源频率50 ~ 60 Hz

额定輸出電流 (max)

3A

輸出電壓

+5V DC功耗：休眠 / 待機 / 啟動

2.06W / 2.06W / 4.54W

軟體操作系统

Atrust OS系统管理

Atrust Device Manager (ADM) / Atrust Client Setup (ACS)

通訊協定

Citrix® ICA/HDX™, Microsoft® RDP™ with RemoteFX™, VMware® Horizon View™

法規

CB, NRTL, FCC, CE, VCCI, BSMI

選項

VESA Mount Kit: (寬) 114 x (深) 60 x (高) 6 公釐

© 2017 Atrust Computer Corp. The information contained herein is subject to change without notice. Atrust shall not be liable for technical or editorial errors or omissions contained herein.
Microsoft and Windows are trademarks of the Microsoft group of companies. Citrix and ICA/HDX are trademarks of Citrix Systems, Inc.. VMware and Horizon View are trademarksof VMware, Inc.. To learn more, visit www.atrustcorp.com.

Atrust Computer Corp.

3F., 361, Fusing 1st Rd., Gueishan Dist., Taoyuan City 333, Taiwan
T.+886-3-3288837
F.+886-3-3288973
sales@atrustcorp.com
www.atrustcorp.com
2024 年 4 月 23 日
各位会社

名

代 表 者 名那須電機鉄工株式会社
代表取締役社長

鈴木智晴（コード 5922、東証スタンダード市場）
問 合 せ 先専務取締役

西岡雅之（℡．03－3351－6131）

投資単位の引下げに関する考え方および方針について記

1．投資単位引き下げに関する考え方
当社は、投資単位の引き下げが、投資家層の拡大ならびに株式流動性の向上等、株式市場の活性化を図るための有効な施策の一つであると認識しております。

2．投資単位引き下げに関する方針
投資単価の引き下げについては、株価や株式市場の動向、株主構成並びに出来高の推移等を総合的に勘案して、慎重に検討してまいります。なお、現段階においては、株式分割等の具体的な施策およびその時期については未定であります。

（注）本開示は、2024 年 3 月 31 日時点の当社株式の投資単位が 50 万円以上であることから、東京証券取引所が定める有価証券上場規定第 409 条（投資単位の引下げに関する開示）に基づき実施するものです。
以上
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平成29年度に退職した退職職員（警視以上）の再就職の状況
氏
磯名部

夫 愛知県千種警察署長

退職日

再 就 職 先 の 名 称

再就職先の役職名

再就職日

H29.11.28 公益財団法人 日本防災通信協会

愛知県支部 統括支部長

H29.12.1

相 木 三 登 志 愛知県警察本部総務部参事官兼留置管理課長

H29.11.28 株式会社ＡＴグループ参事

H29.11.29

伊藤雅章 愛知県警察本部地域部参事官兼地域総務課長

H29.11.28 日本証券業協会

証券保安対策支援センター 専任主事

H30.1.1

富田敏

弘 愛知県警察本部警務部参事官兼監察官室長

H29.11.28 株式会社かんぽ生命保険

調査役

H30.4.1

稲熊○保 愛知県熱田警察署長

H29.11.28 セキスイハイム中部株式会社

顧問

H30.4.1

近藤修 愛知県警察本部警備部参事官兼公安第二課長

H29.11.28 ＮＤＳ株式会社

安全品質管理本部 渉外部長

H30.4.1

佐原広之 愛知県天白警察署長

H29.11.28 綜合警備保障株式会社

参与

H30.2.1

克之 愛知県蟹江警察署長

H29.11.28 株式会社ＴＤＳ（津島自動車学校）

管理者（校長）H30.1.1

森晴

退 職 時 の 職 名

福留健夫 愛知県碧南警察署長

H29.11.28 明豊自動車株式会社

豊田自動車学校 校長

H30.1.1

柴田浩

好 愛知県警察自動車警ら隊長

H29.11.28 株式会社全日警名古屋支社

警務部担当部長

H30.1.1

中山勝

義 愛知県警察刑事特別捜査隊長

H29.11.28

管理担当部長H29.12.11

森本

諭 愛知県警察第二交通機動隊長

H29.11.28 毎日タクシー協同組合

取締役渉外部長

H29.12.21

荒川

達也 愛知県警察本部刑事部捜査第一課調査官

H29.11.30 損害保険ジャパン日本興和株式会社

調査顧問

H30.4.1

脇田泰

嗣 愛知県警察本部総務部長

H30.3.28 愛知県警察信用組合

理事長H30.5.1

鈴川信

視 愛知県警察本部生活安全部長

H30.3.28 大同特殊鋼株式会社

総務部（理事）H30.4.1澤井重

德 愛知県警察本部地域部長

H30.3.28 アイシン精機株式会社

顧問

H30.4.1

佐藤勇

治 愛知県警察愛知県警察学校長

H30.3.28 公益社団法人 愛知県防犯協会連合会

専務理事

H30.4.1

酒井紀

人 愛知県春日井警察署長

H30.3.28 一般社団法人 愛知県自家用自動車協会

専務理事

H30.4.1

山本佳郎 愛知県半田警察署長

H30.3.28 日本郵便株式会社東海支社

企画役

H30.4.1

後藤久雄 愛知県愛知警察署長

H30.3.28 三菱ＵＦＪニコス株式会社

参与

H30.4.1

株式会社プリンスホテル
名古屋プリンスホテルスカイタワー

平成29年度に退職した退職職員（警視以上）の再就職の状況
氏

名

退 職 時 の 職 名星野理恭平井美澤野淳

伊愛知県警察本部総務部参事官兼首席聴聞官兼聴聞官室長

退職日

再 就 職 先 の 名 称

再就職先の役職名

再就職日

H30.3.28 株式会社名鉄百貨店

部長

H30.4.16

博 愛知県警察高速道路交通警察隊長

H30.3.28 名鉄運輸株式会社

営業本部 安全管理部長

H30.4.1

一 愛知県新城警察署長

H30.3.28

事務局長

H30.4.1

藤直 愛知県江南警察署長

H30.3.28 株式会社尾西自動車学校

管理者（校長）H30.4.2

堀尾理 愛知県常滑警察署長

H30.3.28 公益財団法人 日本防災通信協会

愛知県支部支部長

H30.4.1

勝野

肇 愛知県警察本部警務部監察官

H30.3.28 三菱電機株式会社中部支社

総務部顧問

H30.4.1

藤井広 愛知県警察本部総務部参事官兼施設課長

H30.3.28 日新火災海上保険株式会社

顧問

H30.4.1

木村

巧 愛知県警察科学捜査研究所長

H30.3.28 株式会社ユニケミー

嘱託社員

H30.4.1長江一H30.3.31 名古屋第二赤十字病院

主幹

H30.4.1

加藤尚H30.3.31 学校法人 愛知学院

学生部学生課顧問

H30.4.1

松本和主幹

H30.4.1

恩田泰

H30.3.31 一般財団法人 愛知県交通安全協会

道路使用適正化推進室 室長

H30.5.1

小泉弘

和 愛知県守山警察署副署長

H30.3.31 東海旅客鉄道株式会社

総務部総務課担当課長

H30.4.1

松川高

明 愛知県設楽警察署副署長

H30.3.31 名鉄不動産株式会社

部長待遇

H30.4.1

H30.3.31 アキタ株式会社

顧問

H30.4.1

丹羽幸彦

H30.3.31 オフィスＪＰ２８

自営

H30.4.1

保険課長

H30.4.1

主幹

H30.4.1

和愛知県警察本部地域部地域総務課上席管理官兼次長
愛知県警察本部警備部災害対策課上席管理官兼之次長
愛知県警察本部刑事部捜査第三課上席管理官兼広次長
愛知県警察本部交通部交通指導課上席管理官兼幸次長

三

愛知県警察本部刑事部組織犯罪対策局捜査第四課上席管理官兼次長

H30.3.31

一般社団法人 愛知県指定自動車教習所協会

日本中央競馬会
名古屋場外勝馬投票券発売所

梶野

元

紀 愛知県警察自動車警ら隊副隊長

H30.3.31 有限会社 アイケイ

鈴木英

樹 愛知県警察本部警備部外事課管理官兼次長

H30.3.31

冨田

修

三 愛知県警察高速道路交通警察隊管理官兼副隊長

H30.3.31 一般財団法人 愛知県交通安全協会

一宮自動車学校 副校長

H30.5.1

鈴木隆

司 愛知県警察生活安全特別捜査隊管理官兼副隊長

H30.3.31 公益社団法人 愛知県防犯協会連合会

次長

H30.4.1

日本中央競馬会
名古屋場外勝馬投票券発売所

平成29年度に退職した退職職員（警視以上）の再就職の状況
氏

名

退 職 時 の 職 名

再就職先の役職名

再就職日

監査役

H30.4.9

毅 愛知県警察本部総務部装備課上席管理官兼次長

H30.3.31 自動車安全運転センター 愛知県事務所課長

H30.4.1

彦 愛知県警察本部総務部情報管理課管理官

H30.3.31 公益社団法人 愛知県防犯協会連合会課長

H30.4.1

込晃

西川宗再 就 職 先 の 名 称

H30.3.31 宝交通株式会社

堂森

愛知県警察本部刑事部組織犯罪対策局国際捜査課調査官

退職日
公益財団法人８０２０推進財団
平成２４年度 歯科保健活動助成交付事業報告書抄録
１．事 業 名：妊婦歯科健診の 4 年間の報告とアンケート調査
２．申請者名：堀真治（一般社団法人厚木歯科医師会 専務理事）

３．実施組織：一般社団法人厚木歯科医師会

会長 田中恭三、専務理事 堀真治

神奈川県厚木保健福祉事務所部長 北原稔、厚木市役所健康づくり課課長 重田良充
同係長 大貫美香、中之郷歯科診療所長 安福美昭、
東京医科歯科大学 教授 和泉雄一、萩原さつき、片桐さやか
４．事 業 の 概 要：
妊娠期に口腔内を検査することで、早期に口腔内疾患の治療と予防指導が可能となり出産後に発生する歯科疾患の頻度を低くすることができる。最近の研究では歯周病と早産等が関連するとされている。受診者の追跡調査することで、妊娠出産と歯周疾患の関係を実証し市民に妊婦歯科検診の重要性を周知する。
妊婦歯科健診データ；口腔内診査齲歯、歯周病ポケット測定値、プラーク量、歯石量、唾液潜血反応ほか
受診者に対するアンケートデータ；年齢、出産週数、胎児体重、喫煙、飲酒の状態、事業の効果ほか、上記２つのデータから歯周疾患と妊娠･出産との関連性を統計処理により確認する。
５．事 業 の 内 容：
調査対象；平成２１年６月１日から平成２４年３月３１日の間に、厚木市の妊婦歯科健診（厚木歯科医師会への委託事業）を受診した妊婦 1,321 名のうち、転居、住民票未登録者の除く本評価研究（調査）事業の趣旨を理解し、妊婦歯科健診での診査結果データ（検診票―別添）の個人情報の使用許可の同意が得られた協力者（回収 337 名）に対するデータをベースとして解析した。
情報の還元・提供；妊婦歯科健診評価研究（調査）事業により得られた情報は、厚木市民、厚木市、厚木歯科医師会、厚木保健福祉事務所に還元する。厚木市民には「歯っぴいタイムズ」の紙面により結果を公表。
６．実施後の評価（今後の課題）
厚木市妊婦歯科健診事業は次世代を育むべき妊婦とって、見落としがちな口腔内の状態を気づかう重要な契機となっている。また、本事業の改善すべき点や妊娠、出産状況と歯周病等の口腔状態との関連性も確認されるなど、今後、妊婦歯科健診や妊娠・出産期に歯周疾患コントロール体制整備等に有用な貴重なデータが得られた。
・とくに、多変量解析の結果で、妊娠･出産と統計学的に有意な関連性が得られた口腔状態は以下であった。
①妊娠中の異常(切迫早産等)は、年齢と同時に４ミリ以上の歯周ポケット数と関連する(P<0.05)
歯周ポケットのある者には約 2 倍の妊娠中の異常が発生していた。
②早産は、４ミリ以上の歯周ポケット数、未処置歯数(少なさ)、第３大臼歯(４本ある)と関連する(P<0.05)
・受診者の意見･要望から、妊娠と口腔状況の関係やケアの方法等の説明が強く期待されている実態から、今後、検診時の指導用パンフレットの作成の検討などこの研究事業の結果を反映したい。
仕１ 品
２名様書： モータコンプレッサ購入

商品名及び形状、数量

品名
モータコンプレッサ

数量１式仕様等
別添機器仕様書のとおり。

３ 検収受領： 本品の納品・受領については、検査員立会いのうえ指定場所に納入し、良好な状態で受領する。

４ 保証その他： 保証期間は、本品検査受領後１か年とする。
ただし、納入者（又は製造者）の責任に属する不良箇所が生じた場
合は、本学担当者と連絡のうえ、無料で修理又は良品と取り替えるものとする。

５ 納入場所： 広島市安佐南区大塚東三丁目４番１号
広島市立大学 第２工房棟１階 コンプレッサー置き場
電話 ０８２－８３０－１６２４

６ 納入期限： ２０２０年１０月３０日

７ 連 絡

先

： 広島市安佐南区大塚東三丁目４番１号
広島市立大学事務局
教務・研究支援室教育研究支援グループ（担当：和田）
電話（０８２）８３０－１５０１

８ そ の他：１）落札者は、契約締結後、直ちに納入場所の本学教員に連絡を行い設置・納入等の詳細な調整を行うこと。
２）納入にあたっては、本学業務の支障とならないよう調整すること。
３）本品に関する疑義等が生じた場合は、直ちに担当者と連絡協議のうえ決定すること。
４）仕様書に定めのない事項は、本学担当者と協議の上決定すること。
５）上記発注品の納品は、新品に限る。
2015/8/3

Experiment
Leader

Proposal Number

CourseParticle

Energy(MeV/u)Intensity

Time
Frame(days)

starttimeendtime

August 2015
1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112131415 161718192021 222324252627 28293031
Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

Sat Sun Mon

RILAC stand-alone
NP1306 -LINAC7-09

NP1312 -LINAC17-03

Peter Schury

LINAC-e2(GARIS2)

40

加治 大哉

LINAC-e2(GARIS2)

24

D. KAJI

Ar<5.2maxMg

610 (max)pμA

FC-C01

12C7100 pnA

AVF-C03d1210 pμA

28/1
9:00

8/3
9:00

78/30
9:00

9/6
9:00

9:00
9:00

AVF stand-alone
MS-ACC15-08

RI0702 -AVF4-51

山田 一成
K. YAMADA

羽場 宏光
H. HABA

8/15
0.5 8/15
9:00 21:00

29/1
9:00

9/3
9:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 121314151617 181920212223 242526272829 3031
Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri

仁科商用系母線点検（一般系停電）
Ｉnspection of RNC commercial
electricity system (power outage)

リング・リニ
アック変電所

停電・メンテスケジュー
ル
Schedule forinspection ofRNC
electricitysystem(poweroutage)

Sat Sun Mon

ＣＧＳ系母線点検
Inspection of CGS systems⊚仁科一般電源変電所
仁科記念棟装 仁科実験電源変電所（CNS含む）
置系
仁科特高1,-2○○⊚

リニアック棟一般・実験電源変電所
リニアックRF電源変電所
RRC本体室変電所
冷却系機械室(1)変電所
電源室E変電所
AVF電源室変電所
仁科記念棟

○

○
○
○
○

☆
☆
☆
☆
☆

偏極イオン源変電所
fRC RF電源変電所
RRC RF電源変電所☆
☆

CSM系1MVA変電所☆

開発研究棟変電所（低圧は仁科ロッジ含む）
RIBF加速器棟変電所（建屋系）
RIBF棟変電所（建屋系）
RIBF実験棟変電所（建屋系）
He圧縮機室変電所（He冷凍系）
冷却機械室1変電所（冷却系）B1F電源室2変電所（BigRIPS系）
B1F電源室2変電所（SRC系）
RIBF棟
B1F電源室2変電所（IRC系）
RIBF棟変電所
B1F電源室2変電所（BT系）（装置系）
B1F電源室2変電所（制御・真空系）

⊚○○○○
⊚

☆

⊚☆
☆
☆
☆

高周波電源室変電所
B1F K2室RIBF実験装置変電所
B3F E20室変電所（SHARAQ）☆

稀少リング変電所

☆

☆
☆

○
○
○
○

○
○
○
○
○

○

○

○
○

米田 Yoneda

Beam Time Contact
BigRIPS Contact
Acc. Operation

今尾

大関 Ohzeki

長友 Nagatomo

須田 Suda日暮 Higurashi

山田
滋賀地方委員会

一級小型登録試験合格者受験番号

整理番号 受験番号 合格番号
0001. 35-92-12-0001 01127
0002. 35-92-12-0007 01128
0003. 35-92-12-0008 01129
0004. 35-92-12-0010 01130
0005. 35-92-12-0012 01131
0006. 35-92-12-0013 01132
0007. 35-92-12-0016 01133
0008. 35-92-12-0017 01134
0009. 35-92-12-0028 01135
0010. 35-92-12-0045 01136

整理番号 受験番号 合格番号

（その １）

合格者数

１０人

整理番号 受験番号 合格番号

整理番号 受験番号 合格番号頁１

整理番号 受験番号 合格番号
令和 4 年度 学士学位論文梗概

高知工科大学 情報学群

機械学習を用いたマスク着用における明瞭な声質の再現
12303231

久保田成美【 ネットワーク信号処理研究室 】

はじめに昨今，新型コロナウイルス感染症により感染症対策としてマスク着用が推奨されている [1]．マスク着用による影響としてマスク未着用時に比べて音声が聞き取りにくくなっている．理由として，口を大きく開けにくくなることで声の大きさが小さくなることや，マスクによって声が籠ることなどが挙げられる．この中でも声がこもってしまう理由としてはマスクによって高い周波数帯が減衰してしまうからである，従って，マスクを着用していても聞き取りやすい音声にするためには減衰している高い周波数帯を増幅する必要がある．
本研究では，マスク着用の認識をし，マスク着用時の音声をマスク未着用時の音声に変える方法を提案する．

2

マスクの着用による声質の変化

1 人がマスク有とマスク無の 2 パターンでそれぞれ 20分程度ずつ小説を朗読する．その音声をボイスレコー
ダーで録音し，今回の音声データとして扱う．
録音した音声のデータを周波数領域に変換し，メルス
ペクトログラムとして可視化する．図 1 と図 2 はマスク有の音声データとマスク無の音声データをそれぞれ表示した結果である．マスク有の音声はマスク無の音声と比較すると高い周波数帯が減衰していることが確認できる．

を確認した．しかし，FIR フィルタや反復増幅回路を用いて作成した音声データは雑音が多かった．これは，減衰してしまった音を増幅することで，雑音も一緒に増幅してしまうからであると考えられる．

3.2

次に機械学習を用いて声質を再現することを提案す
る．方法は，CycleGAN-VC を用いてマスク有の音声をマスク無の音声に声質変換することで再現させる．
CycleGAN-VC ではマスク無の音声の特徴量を抽出し，マスク有の音声に合成を行う [2]．特徴量を抽出し与えることで，マスクによって減衰してしまった高域を補うことができる．高域を補うことで，マスク無の声質を再現することが可能となる．

3.3

3

マスク有

図2

マスク無

マスク着用における明瞭な声質の再現

マスク着用における明瞭な声質の再現としてフィルタや増幅回路を用いた再現と，機械学習を用いた再現を検討する．また，音声データを機械学習を用いて画像でマスク着用について認識させる．

3.1

フィルタや増幅回路による再現声質を再現する方法としてフィルタや増幅回路用いて再現することを提案する．フィルタでは FIR フィルタを用いて高域を強調させる．増幅回路では反復増幅回路を用いて信号自体を強調させる．強調した結果，マスク無のメルスペクトログラムに近い結果が得られること

機械学習によるマスク着用の認識

録音した音声がマスク着用しているかどうかを認識させる．方法は，メルスペクトログラムの画像を用いて畳み込みニューラルネットワークによって認識させる．
学習に用いたデータはマスク有，マスク無のそれぞれ130 枚のメルスペクトログラム画像である．機械学習の結果，認識率 99% 以上の学習結果を得られた．マスク
有の音声データをフィルタや増幅回路を用いてマスク無に再現した音声データはマスク無としての認識することを確認した．

4

図1

機械学習による声質の再現

まとめ

本研究ではマスクによってこもった音をマスク未着用時のような声質に再現する方法を提案した．マスク有の音声を増幅しても雑音が強くなるという結果が得られた．そこで，マスク無の音声データから高域を抽出し，マスク有のデータに足すことにより，篭らない音を再現する方法を提案した．今後の課題として，学習に用いたデータは 1 人の音声データのみである．そのため第三者による音声の場合ではどのように変化するか検討する必要があると考える．

参考文献[1] 厚生労働省，”マスクの着用について” https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kansentaisaku_00001.html，2023 年 1
月 30 日閲覧[2] 房 福明，山岸 順一，越前 功，”CycleGAN を用いた高品質なノンパラレル声質変換”，情報処理学会，
2017 年，IPSJ-SLP17119009.pdf，2023 年 2 月 2日閲覧
“Social structures and functions in squid schools”

Chikatoshi Sugimoto (Keio University)
Cephalopods (octopus, squid, cuttlefish, etc.) are an attractive animal that has a well-developed
information processing system. The system is constituted with the high-resolution lens eyes,
centralized brain constructed with a similar number of neural cells with small mammals and neuralcontrollable chromatophores wrapping the whole body. Using this disproportionate system in terms ofinvertebrates, they exert higher cognitive abilities. They show observational learning (a learner cansolve newly encountered challenges with just watching behaviors of a trained animal that solves thesame tasks), self-control and future-dependent foraging, tool use, precise navigation and so on. What
happened to their molluscan ancestors more than three hundred million years ago? To answer this bigevolutionary question, the social brain hypothesis indicates one direction of investigation. Depend on
the hypothesis that complicating social relationships in animal groups accelerates development of thebrain, uncovering sociality of cephalopods may shed light on the evolutionary mystery about their'intelligence'. In the cephalopods, squids usually show grouping behavior, so-called school. The
reef/oval squids (genus Sepioteuthis) had been known as a social squid from some episodic records
through field works. In a band-shaped school formation like a bird flock during migration, sizedependent arrangements and sentinel/scout-like behaviors of school members were reported. To
deeply understand their sociality, inter-individual relationships among members should be analyzed.
The social network analysis could be one of a suitable choice to meet the need. Since squids usuallykeep a certain distance between each other in a school, an inter-individual distance can be useful as acriterion to evaluate a relationship between pairs. After comparing observed data with null model dataobtained through a randomization about squid positions in a school, well-structured social networks
emerge. The social networks of squids have two sides of the same coin based on selectively proximate
and separate relationships, and both contain a few hub individuals (connecting with many members)
and many peripheral individuals (connecting with only one member). The relationships between social
networks and structures/functions of schools will be discussed.
Making VR/AR experience more thrilling with the addition of smell
Monica Bordegoni (Department of Mechanical Engineering, Politecnico di Milano)
Whether we are immersed in a totally virtual world, or if we perceive reality augmented
with virtual elements, our reactions and emotions are mostly correlated to sensory
experiences. While we are used to seeing virtual objects and hearing 3D digital sounds,
the experience of smells is much less common. However, smells are of great importancein our daily life. They are linked to many situations, events and objects. To understand its
importance, just think of the discomforts of those suffering from hyposmia and anosmia(partial and total loss of smell). There are many issues to study concerning olfaction andthe creation of olfactory displays to use in VR/AR applications, which intersect thedisciplines of science, engineering, psychology, and design.