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April 2022
No.694

所沢商工会議所

会 報 誌 「そら」

〈特集〉2022シーズン 常勝復活！
埼玉西武ライオンズ“ 小規模事業者持続化補助金 ” を活用しませんか !?
パワーハラスメント防止措置 義務化
わが社の推し社員

株式会社ヤナ・コーポレーション 笠 ひろみさん

撮影場所：狭山湖

所沢商工会議所会員数 : 2022.3.25現在

Contents

Schedule

目次

03 （特集） 2022 シーズン 常勝復活！
埼玉西武ライオンズ

商工会議所スケジュール

4 月 April

1日㈮ 日本政策金融公庫出張創業相談
5日㈫ 新入社員研修
6日㈬ 発明・特許相談
12日㈫ 所沢商工会議所・埼玉県よろず支援拠点出張相談
13日㈬ 事業計画書作成セミナー（4/13、20、27）
15日㈮ 法律相談／日本政策金融公庫定例相談
20日㈬ 税務相談
25日㈪ 後継者対策・事業承継・廃業相談

06 専門相談08 中小企業相談所関連
09 お知らせ (information)
商工会議所から／行政他団体から10 パワーハラスメント防止措置 義務化
12 わが社の推し社員／わたしのところざわ
13 製品＆サービス紹介
14 健康広場15 会員優待サービス／クロスワード・アンケート

5 月 May

2日㈪ 日本政策金融公庫出張創業相談会
6日㈮ 発明・特許相談
10日㈫ 所沢商工会議所・埼玉県よろず支援拠点出張相談会
11日㈬ フランチャイズ経営個別相談
12日㈭ 持続化補助金対応事業計画書作成・個別相談会
13日㈮ 「SDGs経営」セミナー＆ワークショップ
16日㈪ 日本政策金融公庫定例相談
17日㈫ 法律相談
18日㈬ 産業競争力強化法に基づく特定創業支援事業・
		 第27期開業ゼミナール（5/18,25, 6/1,8,15,22）
20日㈮ 税務相談／定例労働･社会保険相談
25日㈬ 後継者対策・事業承継・廃業相談
26日㈭ 明日からわかる！経理入門セミナー
30日㈪ 第272回常議員会・通常議員総会・懇親会

所沢商工会議所事務局職員人事異動等のお知らせ
総務課
事務局長兼総務課長

梶 由紀子（中小企業相談所主幹）

嘱託職員

馬場 正通（事務局長兼総務課長）

中小企業相談所
中小企業相談所長

鈴木 慎哉（中小企業相談所主幹）

嘱託職員

市川 明宏（中小企業相談所長）

新入職員紹介業務課

根岸 桃子／牛嶋 崇賀
※（

）は前役職

所沢航空発祥記念館

日本航空発祥の地

所沢航空記念公園物語
5月４日（みどりの日）まで開催中！

3,367社

少年航空隊像

木村徳田慰霊塔園が開設されました。その他にも、北側に市役所や所沢市並木地区の官公庁街が広がっており、東京航空交通管制部（東京コントロール）、コンサートホールなどの複1974年 航空公園上空写真

1989年 航空公園上空写真

合文化施設、所沢市民文化センター ミュー
明治44年（1911）４月１日に日本初の所ズが誕生しました。

沢飛行場が開設され、徳川好敏大尉が操縦

現在、総面積50.2haの埼玉県内最大規模

するアンリ・ファルマン機が飛行場での初の県営公園となり、航空発祥記念館や所沢

飛行に成功、その後所沢陸軍航空学校、所

市立図書館をはじめ、日本庭園・茶室「彩沢陸軍整備学校ら各種飛行学校が創設され、 翔亭」、野外ステージ、テニスコート、野陸軍航空の教育活動の中枢として大きな役

球場やドッグランなど様々な施設がある市

割を担い日本航空発祥の地として呼ばれて民の憩いの場として親しまれています。

います。

今回の企画展では、開設までの歴史・変

戦後米軍に撤収され所沢米軍基地となり、 遷を園内の記念碑、写真らを通して振り返
返還後、跡地が利用され、所沢航空記念公ります。

2 / Sora / APRIL / 20222

（提供：国土地理院）

お問
合せ（提供：国土地理院）

野老澤町造商店（愛称：まちぞう）
TEL：04-2928-1453（10時〜18時）
木曜定休

2022シーズン

常勝復活!
埼玉西武ライオンズ

昨年、屈辱の42年ぶり最下位から逆襲を目指す埼玉西武ライオンズ。今季６年目を迎える指揮官・辻発彦監督は新名称に変わった本拠地・ベルー
ナドームに３年ぶりのチャンピオンフラッグを靡（なび）かせるため、昨年の秋季キャンプから鋭い眼光を光らせる。選手との距離は近く、それでいて熱心に―。
辻監督はじめ首脳陣が、選手に伝えてきたことが徐々にチームに浸透してきた。３年連続で悔しい想いはできない。常勝西武、復活に向けてチーム一丸となりチャンピオンフラッグを掴みにいく。

西武ライオンズ提供

温暖化ストップ、CO₂削減に自然エネルギー 太陽光設置は当社で！
屋根は資源です。当社は所沢市マチエコ指定店。各種メーカー取り扱っています

創業1960年

2022 / APRIL / Sora / 33special report
今シーズンへの想い
宮崎・南郷にしては冷たい風がよく吹いていた2022春季
キャンプ。そんな寒さを感じさせない〝熱投〟で野手陣のモチベーションをさらに上げていたのが、ほかでもない辻発彦監督だった。
「意外と投げられたよ」とキャンプ初の打撃投手の投球
内容にご満悦の辻監督だったが、サプライズ登板の予兆は、2021年の秋季練習に遡る。
西武ライオンズ提供

2021年、チームは42年ぶりの屈辱を味わった。開幕直後
は主力の度重なる怪我での戦線離脱がありながらも、春先上昇するためには熾烈な外野手争いがより激化することは首位スタート。ファームから上がってきた新たな戦力もで個々のレベルアップが期待される。そして辻監督もそのその潜在能力を確かに光らせていた。しかし、次々に戦力争いを見ながら、各選手にはモチベーションの上がる言葉を失っていったチームはしだいに歯車が嚙み合わなくなり、を次々に発信していった。

終わってみれば苦杯を飲む結果に。常勝西武・復活のため、３月２日、東京ドームで行われたオープン戦では粘り強チームは昨シーズン終了後からパ・リーグ優勝、そして日

く四球を選んだ若手選手たちを評価。
「選手達が（今）何本一奪還のために始動した。その中で練習の合間に、ひそかに〝投球練習〟を行っていたのが辻監督だったのである。

をしなければならないかを考えてフォアボールを選んだり、11月のとある練習日。チームのサブマネジャー相手に小嬉しく思いました」と手放しにその姿勢を褒めた。試合後粘って食らい付いていく姿が今日の試合を見ていて本当にの監督インタビューではことあるごとに「お見事」「素晴

気味良いリズムでコントロールよく投げ込む。影で調整をらしい」…と活躍した選手、陰のキーマンとなった選手をしてきた成果もあってか、春季キャンプでは、抜群のコン

余すことなく報道陣を通じて伝えていく。ヒットだけではトロールでうならせ、野手陣からも再登板のリクエストがない、簡単にはアウトにならない〝渋とさ〟を新たな武器出たという。シーズンに入り、試合前練習では恒例化してにした選手たちはその一打席に並々ならぬ想いで向かっている辻監督の打撃投手はこうして生まれた。

いった。

スローガン「change up!」
全ての選手が変わる！

もちろん中堅、ベテラン組も負けていない。ここ２年間の悔しい想いから復活に懸ける山川穂高は新フォームで感覚を掴み、昨シーズン、通算2000安打を達成した栗山巧、

オープン戦では若手野手がそんな首脳陣たちの想いに

通算450本塁打まであと８本に迫る中村剛也のベテランコ

バットで応えた。

ンビもまだまだ元気だ。

一昨年、一軍定着のキッカケを掴んだが昨年はわずか27

オープン戦中、ひときわ存在感を放つ２人に「（中村は）試合の出場にとどまるなど悔しい想いをした鈴木将平は、相変わらずいいね。昔のように“ガンガン打って”というキャンプの実戦から結果を出し、オープン戦でもインパク

わけにはいかないと思う。相手のピッチャーや内野手にプトのある活躍で強い印象を植え付けた。同じく外野手の愛レッシャーをかける内容にしなくてはいけない。そういう斗も持ち前の守備だけではなく満塁本塁打でインパクトを戦い方をしたいと選手たちにも話をしているけど、それが残すなど打撃面での成長もいかんなく見せつけた。

4 / Sora / APRIL / 20224

special report
結果として中村のヒットに結びついている。栗山の選球眼が期待される渡邉勇太朗、こちらも昨シーズン終盤、きっもすごいしね。本当にベテランは頼りになるね」と手放しかけを掴んだサブマリンの與座海人などバラエティに富む。

に賞賛していた。

救援陣も再び球威を増す、増田達至、今季もフル回転が期待される平良海馬、今季好調の宮川哲にも大きな期待が出

若手の台頭、中堅の逆襲などは長いシーズンを戦い抜く来そうだ。

にあたって大きなカギになるが、頼りになる両ベテランの存在が今年もここぞの場面でチームを救ってくれるだろう。

そして雪辱を燃やすライオンズに追い風が吹いたのは３
例年、課題と言われる投手陣だが、今季は明るい話題が月中旬。待ちに待った新外国人選手の来日だ。スミス、エ多い。２年連続開幕投手に指名された髙橋光成は新フォー

ンス、ボー、オグレディ、ジャンセンの５人が新たにチームが固まり、シーズン前の実戦を重ねるごとに球威、コン

ムの輪に加わった。一足先に実戦に入ったオグレディはす

トロールともに精度が上がっていった。
「開幕は光成と決ぐさまオープン戦で結果を出し、そのパワーと器用さを披めていた」と春季キャンプ中の２月18日に辻監督が話した

露した。レギュラー、そしてローテーション争いはさらにように、信頼する右腕は結果で監督の期待に応えていった。

激しくなるものの、チームメイトは彼らの活躍を手放しでもちろん髙橋光成だけではない。昨シーズン、自身初の２喜ぶなど雰囲気はいい。開幕を直前にして役者が揃ってき桁勝利を記録した松本航も春先から直球がさえる。開幕３

た―といったところだ。

週間前の時点で「驚く程球威があった」と辻監督がうなっ

地元所沢・ライオンズファンへたストレートが相手打者のバットを詰まらせる。球威と言えば３本柱の一角として期待される今井達也も負けていな「とにかくライオンズファンの皆さま、そして地元・所

い。常時150㌔を越える直球と切れ味抜群のスライダーが沢の皆さまは本当に温かいです。なかなか声を出しての応見ているものをワクワクさせた。
「力みがなくてリズムが良い。ストライクを取りに行く

援というのが叶わない昨今ではありますが、どんな時でものではなく、リズムよく力みなく投げてくれればもっと素晴らしい後押しを送っていただくファンの皆さまにライバッターは打ちづらいと思う。昨年までとは全然違うよ」

オンズの勝利を１つでも多く届けたい、そう思います。ラ

と辻監督もその成長を認めた。３本柱に続く、ドラフト１

イオンズが強ければ所沢もより活気が増すと思います。ぜ位ルーキの隅田知一郎、昨シーズン４勝を挙げてブレイク

ひ全国のライオンズファン、そして所沢にお住いの皆さまを笑顔にする、そんな2022シーズンでありたいと思います」。辻監督は、地元所沢への想いを口にしながら今季への意気込みを語った。2018年、10年ぶりのパ・リーグ優勝
で所沢駅周辺が優勝パレードを見に来たライオンズファン
でいっぱいになったあの時。多くのライオンズファン、そして所沢市民の期待を背負い、今季のスローガン「Change
UP ！」のごとく大きく変化したチームが一気にギアをあげて頂点を掴み取る瞬間を楽しみにしたい。そして再び、所沢がライオンズによって熱くなる、そんなシーズンであることを願いたい。
埼玉西武ライオンズ（オフィシャルサイト）

https://www.seibulions.jp
西武ライオンズ提供

所沢で創業４2 年「食」厳選焼肉、おいしさは永遠のテーマ
心地よい空間・サービス・変わらぬ美味しさ、食を通して幸せと笑顔をそんな想いを届けたい・・・

大人数でも対応できるお座敷！
ご商談・ご宴席、ご家族やご友人とのご会食など、大切なハレの日のご利用をお待ちしております。

( 黒毛和牛上カルビ弁当 ) 要予約《プロが選ぶ王道の味》安心・安全・健康
オーナーシェフ自ら選んだ銘柄黒毛和牛・地場産の新鮮な野菜・生産者直送のお米（魚沼産）
・数々の名酒等など、又焼肉のタレからキムチすべてを手作りし素材の良さを生かした本物の味を日々探求しております。

焼肉韓菜

当店では「焼肉ソムリエ」の公認資格者がおります
お気軽にお声をお掛け下さい（予約）
和っ黒（ワッコク） TEL:04-2968-8929
所沢市東町 12-37 船橋ビル２F【営業時間】ランチタイム AM11:30 ~ PM15:00 (L.O. 14:30)
ディナータイム PM17:00 ~ PM23:30 (L.O.22:45)【定 休 日】お問合せください

とこなび https://tokorozawa-navi.com/shop/wakkoku Twitter @wakkoku8929
Facebook https://www.facebook.com/ 焼肉韓菜 ̲ 和っ黒 ̲102453641916904/

2022 / APRIL / Sora / 55■ 専門相談お 気 軽 に 商工会議 所を活用 してくだ さ い！

中小企業相談所 新体制始動！
4月1日より中小企業相談所は新たな体制で動き出しました。
中小企業相談所では、今般の新型コロナウイルス感染症への対応策について、会員事業所の皆さまからのご相談に全力で対応しております。また、新型コロナウイルス感染症への対応に限らず、中小企業・小規模事業者の皆さまの経営基盤の強化に向けて取り組んでおりますので、どんなことでもご相談ください。

所長

指導係長

鈴木 慎哉

経営指導員

経営指導員

小澤 裕樹

経営支援アドバイザー

中園 龍

市川 明宏

経営指導員

関塚 智之

経営支援員

関根 亮太

補助金の申請相談

経営支援員

千野 美知

松本 創太

融資相談
主に埼玉県や日本政策金融公庫の制度融資について、「どの制度が適しているか」「金利はどの程度なのか」等のご相談に対応いたします。

補助金の種類は多く、活用するための目的がそれぞれにあります。
私たちは、その目的にあった補助金の申請をフォローアップします。

❶事業計画の作成の支援 ❷採択後のフォローアップ

新事業展開相談

販路開拓相談販路開拓に向けた製品・サービスの強化、ターゲットの選定、販売促進等のご相談に対応いたします。

新たな取り組みを行うために、現状を分析し、目標を達成するための計画（いつ・誰が・何を・どのように行うか）として、「経営革新計画」の策定等をお手伝いいたします。

創業相談

記 帳 ・税 務 相 談「帳簿のつけ方」
や「決算書、申告書の書き方・手続き」、「給与所得に係る源泉所得税の算定方法・納付書の作成」等のご相談に対応いたします。

開業の手続きやビジネスプランの作成、資金の調達方法など、創業に関する様ざまなお悩みの解決をお手伝いいたします。

ドクター の み な さまを 全 力 で サ ポ ートしますクリニックに関する「個別相談会」開催中！
毎月第１日曜日（事前予約制）クリニック開業や税務、労使に関して各専門家が丁寧にお応えします。
お気軽にご相談ください。

クリニック開業支援

医療法人化

節税対策

円満医療承継クリニック経営サポートセンター（運営）
舟越会計事務所

6 / Sora / APRIL / 2022
6

ご予約はこちらクリサポ

所沢

tel : 04-2924-4908

検索

http://www.clinic-zeirishi.com/

会員事業者の皆様の「わからないこと」「悩んでいること」「困っていること」「誰に相談していいのかわからない」など、どんなことでも構いませんのでご相談ください。私たち職員や専門家が責任をもってご対応いたします。

定例専門相談【専門家相談】要予約・相談無料・秘密厳守
相談項目

相談員

相談日 ( 土日祝日の場合は翌営業日 )主な相談内容発明・特許相談弁理士 大内 秀治

毎月第 1 水曜日
予約時調整 (1 週間前までの予約 )実用新案、商標、特許、 意匠に関すること。

法律相談

弁護士 德永 眞澄

毎月 15 日午前 9 時〜正午
月曜日の場合は翌営業日

事業上のトラブル、企業法務に関すること。

税務相談

安藤 悠喜

毎月 20 日
午前 9 時〜正午

会計、経理処理、税務に関すること。

労働・社会保険相談

担当 社会保険労務士

隔月 ( 奇数月 ) 20 日

従業員トラブル · 社会保険や労働保険加入手続き、社員のモチベーションアップなどに関すること。

日本政策金融公庫
出張創業・金融相談

日本政策金融公庫
川越支店 所沢担当

毎月 1 日・15 日 ( 創業、金融 )午後 1 時〜 4 時

融資制度・融資申込 ( 創業含む ) に関すること。

フランチャイズ経営
個別相談

セブン - イレブン · ジャパン
第３リクルート部オーナー募集担当浅井 正一

隔月（奇数月）第２木曜日
午後 1 時〜 4 時 ( １週間前までの予約 )フランチャイズ契約やフランチャイズ経営に関すること。
会員さま以外でもご利用いただけます。

後継者対策
事業承継・廃業相談

毎月 25 日
事業承継協会埼玉支部( 中小企業診断士・弁護士・税理士等 ) 午後 1 時〜午後 4 時 (1 週間前までの予約 )所沢商工会議所・埼玉県よろず支援
拠点出張相談会

毎月第２火曜日
午前９時３０分〜正午
午後１時〜５時（予約制）

コーディネーター
近藤 美恵子事業を承継する後継者や事業承継したい経営者、
廃業の税務、法務に関すること。
売上拡大・販路開拓・経営改善などに関すること※各相談において、
土日祝日の場合は翌営業日 ※相談は無料となりますが、具体的な実行へ移る場合は、各専門相談員が所属する機関の規定による費用(実費)が必要となることがあります。

相談事例 1 : 発明・特許相談 弁理士 : 大内 秀治

相談事例２ : 法律相談

相談 : 新商品を開発したので特許出願しようと思います。特許を求める内容を特定するために見本の提出は可能ですか。
対応 : 特許出願では見本の提出はできません。特許を求める内容（発明）は「文字」で特定します。特許を求める発明は「特許請求の範囲」の欄で文字として記載し、同発明を当業者が実施可能な程度まで「明細書」や「図面」で説明することが求められます。記載例は、特許情報プラットフォーム（J-PlatPat）で確認可能です。

弁護士 : 德永 眞澄

相談 : 新たに建物を賃貸することにしました。保証人の責任について注意することはありますか。
対応 : 賃貸借の保証人の責任は、一定の範囲に属する不特定の債務を主たる債務とする根保証契約の保証人となるので、保証人の責任の極度額を定めないと保証契約は無効になります（改正民法第４６５条の２）。極度額の金額について法律で決まっていませんが、賃貸借の期間が２年の場合、２４か月分の賃料の合計額が目安となります。

とても、ためになる話
商標権取得のための商標登録出願では、商標に加えて区分および指定商品・役務（サービス）を記載します。同一または類似の商標であっても、指定商品・役務が非類似であれば、複数の商標登録がなされる場合があります。
例えば、同じ「CROWN」でも、①商標登録第926786号（商標権者：トヨタ自動車、区分：第12類、指定商品：自動車並びにその部品及び附属品など）、②商標登録第663091号（商標権者：三省堂、区分：第16類など、指定商品：印刷物など）、③商標登録第0606000号（商標権者：宝ホールディングス、
区分：第33類、指定商品：洋酒、果実酒など）が存在します。
上記3つの登録例以外にも、「CROWN」や「クラウン」などの弁理士：大内 秀治

登録例は多数存在します。最近何かと話題の「BIGBOSS」や、
埼玉西武ライオンズの選手に関連して知られる「おかわりくん」、「どすこい」も複数の商標登録が存在します（ぜひ特許情報プラットフォーム（J-PlatPat）で確認してみてください）。
これらのことが意味しているのは、商標登録出願の際には、商標の選択のみならず、指定商品・役務の選択も重要であるということです。換言しますと、適切な指定商品・役務を選択しておきませんと、他社が自社の登録商標と同一または類似の商標を使用していても商標権を行使できなくなってしまいます（ただし、選択数増は料金増につながります）。

2022 / APRIL / Sora / 77

■ 中小企業相談所関連情報

これから販路開拓等に取り組み、売上アップを目指すために“ 小規模事業者 持続化補助金” を 活用しませんか!?

小規模事業者持続化補助金は、
小規模事業者※�自らが、作成した持続的な経営に向けた計画に基づき、販路開拓等の取組や、販路開拓等の取組とあわせて行う業務効率化の取組を支援するための経費の一部を補助する制度です。
令和�年�月��日～は新枠の創設や優先採択が実施されます。
コロナ禍を乗り越えるために同補助金を活用して新たなことへ挑戦し、売上アップを目指しませんか？所沢商工会議所では、採択に向けポイントを押さえた事業計画書作成に係るセミナーを実施いたしますので、ぜひご利用ください。

※�…小規模事業者：常時使用する従業員数が��人以下の商工業者
（卸売業、
小売業、
サービス業
（宿泊業・娯楽業を除く）に属する事業を主たる事業として営む者は５人以下）○補助額：上限��～���万円
類型

通常枠

補助率

�/�

補助上限
賃金引上げ枠
卒業枠

後継者支援枠
創業枠

インボイス枠��万円○補助率：２/３※２ ○補助対象：チラシ作成、広告掲載、店舗改装など
特別枠

成長・分配強化枠

賃金引上げ枠

�/�

卒業枠

※２
（赤字事業者は３/�）

新陳代謝枠

後継者支援枠���万円

�/�

インボイス枠

創業枠

持続化補助金ホームページ

���万円

事業場内最低賃金を地域別最低賃金より+��円以上(既に達成している場合は、現在支給している、事業場内最低賃金より+��円以上)とした事業者。また、本枠を申請する事業者のうち業績が赤字の事業者は、補助率を�/�へ引き上げると共に加点による優先採択を実施。
常時使用する従業員を増やし、小規模事業者の従業員数を超えて規模を拡大する事業者

将来的に事業承継を行う予定があり、新たな取組を行う後継者候補としてアトツギ甲子園のファイナリストになった事業者
所沢商工会議所・所沢市等が実施した「特定創業支援等事業」による支援を過去�か年の間に受け、かつ、過去�か年の間に開業した事業者
����年�月��日から����年�月��日の属する課税期間で一度でも免税事業者であった又は免税事業者であることが見込まれる事業者のうち、インボイス発行事業者に登録した事業者

申請したい方向け

事業計画書作成セミナー

詳しく補助金の制度内容を聞きたい方向け～小規模事業者持続化補助金対応～

事業計画書作成のポイント解説を聞いて、ご自身で作成していただきます。講義中も担当指導員がサポートし、�回の講義＋αで申請までをお手伝いいたします。

専門家による経営相談

小規模事業者持続化補助金をはじめとする補助金に関するご相談、資金調達に関するご相談など、専門家が様々なご相談に応じます。日時、申込方法等の詳細は折込チラシをご覧ください。

○日時：�月��日・��日・��日
��：��～��：��
○場 所：所沢商工会議所○受講料：（会員）無料／（非会員）�,���円

○専門家：中小企業診断士○場

所：所沢商工会議所○相談料：無料 ※事前予約制※この情報は、
�月��日時点のものです。
ご利用の際は、最新の情報をご確認ください。

〜心を込めてお届けします〜
・ファシリティマネジメント

・清掃事業サービス・プロパティマネジメント

・特殊清掃

・修繕リニューアル工事・建物設備更新工事・施設警備

・所沢市観光情報・物産館「YOT-TOKO（よっとこ）」代表企業
新日本ビルサービス株式会社
http://www.snb.co.jp

彩の国マルシェhttps://sainokunimarche.com/
本社・CS センター

〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮 4-22-11 TEL:048-667-3900 FAX:048-667-3663

所沢オフィス〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢 1-9-2 アデランタル武蔵野 201
TEL:04-2937-5404 FAX:04-2937-5409

8 / Sora / APRIL / 20228

お 知らせinformation■お知らせ・information
今年度は過去２年間になかなか活動ができ
積極的に行っていく予定です。

商工会議所 から
青年部臨時総会
3月例会「卒業式」

労働保険年度更新のご案内
労働保険年度更新の時期となりました。委

３月24日㈭、ベルヴィ ザ・グランにて臨託事業主の皆さまへ「労働保険料等算定基礎時総会・３月例会「卒業式」を開催しました。

賃金等の報告（労働保険等一括有期事業総括

臨時総会では、令和４年度の事業計画、収支表・報告書）」等を青色の封筒でお送りして予算が可決承認されました。総会の中で、原おりますので、お手元に届いているかご確認

次年度 会 長は、次年度スローガンを ｢Runください。書類作成の上、下記の提出期限まand Gun｣ とし、失敗を恐れないで委員会色でにご提出くださいますようお願いいたしまを前面に出した事業を行なっていくことを伝す。書類の作成にあたり、記入方法がわからえました。

ない方は、あらかじめ電話にてご予約の上、続く３月例会「卒業式」では、多くの来賓の方々をお招きし、卒業者の門出を祝いました。令和３年度で卒業を迎えられた12名の卒業者のうち、本会出席者に対してこれまでの功績を称え卒業証書を授与し、参加者一同で卒業者を笑顔で送り出しました。

行政・他団体 からなかった分、研修会やセミナーなどの事業を

所沢市地域資源活用・ものづくり総合支援補助金のご案内
市内事業者が新製品やサービスの開発、新たな販路の開拓等を行う際に係る経費の一部を補助します。（※交付には審査があります）

ご来所ください。

対象経費
限度額（補助率）
産業財産権の30万円（１/ ２）
出願費等
連携して行う新規取引先の30万円（１/ ２）
開拓・宣伝費等
新規開拓の需要対販路開拓
応のための100万円（１/ ２）
設備改修費
展示商談会への合 10万円（１/ ２）
同出展費等※海外は50万円
30万円（１/ ２）
新製品・技術・新製品の開発費等※設備は100万円
サービスの開発
人材育成
グループ研究会費等 30万円（１/ ２）●年度更新書類の提出期限：４月 20 日㈬●対象：次の全てを満たす中小企業者

労災保険特別加入「給付基礎日額」の変更について
現在ご加入の労災保険特別加入の「給付基礎日額」について変更を希望される場合は、電話にてご連絡ください。
●変更後の日額による補償の開始日：❶３月30日当所受付分まで

事業

産業財産権取得○製造業又は農業を営む者○市内在住の個人又は市内に本店がある法人○必要な許認可を取得済み●申請：６月 30 日㈭までに、市役所別館
産業振興課に必要書類を提出※詳しくは市ＨＰをご覧下さい。
●お問合せ：所沢市産業振興課
TEL 04-2998-9157

４月１日より開始❷３月31日～４月20日当所受付分
６月２日より開始予定
卒業者の門出を祝う●予約・お問合せ：当所業務課 労働保険担当
TEL 04-2922-2196

令和3年度所沢商工会議所
女性会臨時総会
３月23日㈬に令和３年度所沢商工会議所女

障害者の雇用をご検討中の方は市の補助金をご活用ください
所沢市では、障害者の雇用に関する経費に対して補助金を交付します。

5月20日㈮は会費の口座振替日です●職場実習奨励金：５日以上の職場実習を実施した場合…１回１人あたり２万円●雇用助成金：新たな雇用の費用を

性会臨時総会を開催しました。臨時総会に議

令和４年度上期分商工会議所会費を５月20２年間補助（２年目は半額を交付）案として令和４年度事業計画(案)・令和４年日㈮に貴事業所指定口座より自動引き落とし○週30時間以上…６か月毎に10万円

度予算(案)の２議案を上程し、女性会員の議させていただきます。ご理解・ご協力をお願

決の結果、２議案とも承認されました。

い申し上げます。

従来であれば開会時に「商工会議所女性会の歌」の斉唱、「商工会議所女性会活動指針」の唱和を行うところですが、新型コロナウイ
ルス感染症対策のため、斉唱は静聴に、唱和は代表者による朗読にし、ソーシャルディス
タンスを十分に確保して開催しました。

○週20時間以上…６か月毎に５万円●事業補助金：対象経費の３分の１

会費の口座振替日は年２回○上期分 : ５月 20 日 ○下期分 :10 月 20 日
※振替日が休日の場合は、翌営業日となります。

●お問合せ：当所総務課
TEL 04-2922-2196○建物や設備の改修…上限50万円○事前調査・社員研修…上限10万円
いずれも事前申請が必要となりますので、まずはお問い合わせください。
●お問合せ：所沢市産業振興課
TEL 04-2998-9157

2022 / APRIL / Sora / 99パワーハラスメント防止措置 義務化!!
令和２年６月１日「改正 労働施策総合推進法」に基づく『パワーハラスメント（以下、パワハラ）防止措置』が義務化され、中小企業に対しては“努力義務”とされてきましたが、
令和４年４月１日より義務化となりましたので、『職場におけるパワハラ』
や『パワハラを防止するために必ず講じなければならない措置（義務）』についてご紹介いたします。

❶職場における『パワハラ』とは…

パワハラの事案を判断する場合は、当該事案における様
ざまな要素を総合的に勘案して判断することが重要です。
ここでは、職場内のパワハラに関係する代表的な言動と、それぞれの言動が職場のパワハラに「該当すると考えられる」「該当しないと考えられる」という例を紹介します。

職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上、必要且つ相当な範囲を超えたものにより③労働者の就業環境が害されるもの
で、これらの要素を全て満たすものを言います。
代表的な言動₁身体的な攻撃○暴行○傷害

₂精神的な攻撃
○脅迫
○侮辱

○名誉棄損
○ひどい暴言該当すると考えられる例○殴打、足蹴りを行う

該当しないと考えられる例○誤ってぶつかる○相手に物を投げつける○人格を否定するような暴言を行う（相手の ○『遅刻など社会的ルールを欠いた言動が見られ、再三注意してもそれが改善されない性的思考・性自認に関する侮辱的な言動を労働者』や『その事業所の業務内容や性質含む）
等に照らして、重大な問題行動を行った労○「業務の遂行に関して、必要以上に長時間にわたる叱責」や「他の労働者の面前で、 働者』に対して、一定程度強く注意する
大声での威圧的な叱責」を繰り返し行う

₃人間関係からの切り離し
○隔離
○無視

○仲間外し

₄過大な要求○業務上明らかに不要なこと○遂行不可能なことの強制○仕事の妨害₅過小な要求○業務上の合理性がなく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じること○仕事を与えないこと

₆個の侵害○私的なことに過度に立ち入ること○自身の意に沿わない労働者に対して『仕事 ○新規に採用した労働者を育成するために、
短期間集中的に別室で研修等を実施するを外して長期間にわたり別室に隔離』や『自宅研修』をさせる○懲戒規定等に基づき処分を受けた労働者○一人の労働者に対して同僚が集団で無視をして、孤立させるに対し、通常業務に復帰させるために、一時的に別室で研修を受けさせる○長期間にわたる肉体的苦痛を伴う過酷な環 ○労働者を育成するために、現状より少し高いレベルの業務を任せる
境下で、直接関係のない作業を命じる○新規採用者に必要な教育を行わないまま、 ○業務の繁忙期に業務上の必要性から、一定程度多い業務を任せる
到底対応できないレベルの目標を課し、達成できなかったことに対して厳しく叱責する○労働者の業務とは関係のない私的な処理を強制的に行わせる○管理者である労働者を退職させるため、誰 ○労働者の能力に応じて、一定程度の業務内
容や業務量を減らす
でも遂行可能な業務を行わせる○気に入らない労働者に対して、嫌がらせのために仕事を与えない○労働者を職場外でも継続的に監視したり、 ○労働者への配慮を目的として、労働者の家族の状況等についてヒアリングを行う
私物の写真撮影を行う○労働者の性的指向・性自認や病歴、不妊治 ○労働者の了解を得て、当該労働者の機微な個人情報について、必要な範囲で関係部署
療等の機微な個人情報について、当該労働に伝達し配慮を促す
者の了解を得ずに、他の労働者に曝露する

10 / Sora / APRIL / 2022
10

❷事業主・労働者の責務

関心と理解を深め、労働者※に対する言動に注意を払う
こと

事業主・労働者として努めなければならないことが法律上明確化されました。

【労働者の責務】○パワハラ問題に関心と理解を深め、他の労働者※に対する言動に必要な注意を払うこと○事業主の講ずる雇用管理上の措置に協力すること【事業主の責務】○パワハラ問題に対する労働者の関心と理解を深めること○「雇用する労働者が、他の労働者※への言動に注意を払
うための研修を実施する」など、必要な配慮を行うこと○事業主自身（法人の場合はその役員）がパワハラ問題に※取引先等の他の事業主が雇用する労働者や求職者も含む❸パワハラ防止措置（義務）事業主は、職場におけるパワハラ防止のために以下の措置を必ず講じなければなりません。
措置

具体的な内容○職場におけるパワハラの内容や、パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、₁事業主の方針等の明確化 労働者に周知・啓発すること○行為者について、厳正に対処する旨の方針や、対処の内容を就業規則等の文書に規定し、及びその周知・啓発
労働者に周知・啓発すること

₂相談に応じ、適切に対応するための体制整備
₃パワハラに対する
迅速且つ適切な対応○相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること○相談窓口担当者が相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること○事実関係を迅速且つ正確に確認すること○速やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行うこと○事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行うこと○再発防止に向けた措置を講ずること（事実確認ができなかった場合も含む）○相談者・行為者等のプライバシーを保護するための必要な措置を講じ、その旨を労働者に周知すること

₄併せて講ずべき措置○相談したこと等を理由に「解雇」や「不利益な取り扱いをされない」ことを定め、労働者に周知すること※相談を行ったことや、雇用管理上の措置に協力して事実を述べたことを理由に、解雇や不利益な取り扱いを行うことは、法律で禁止されています❹パワハラ防止等に向けた望ましい取り組み

パワハラ防止措置を講じることと併せて事業主としての責務を踏まえ、『パワハラ等を防止するために望ましい取り組
み』についても、積極的に対応することが求められています。
■相談窓口の一元化「パワハラ」「セクハラ」「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」や「取引先や顧客等から受けるカスタ
マーハラスメント」等については、一元的に相談に応じる体制を整備し適正に対応する。

○コミュニケーションの活性化等に向けた研修の実施○適正な業務目標の設定 ○職場環境の改善等■事業主が雇用する労働者以外へのパワハラ防止に向けた方針の明確化
職場内でパワハラ防止の方針を示す際、他の事業主が雇用する労働者や就職活動中の求職者等に対しても同様の方針を示す。
職場におけるパワハラ防止措置に関する情報・お問い合せ

都道府県労働局 雇用環境 均等部（室）■職場におけるパワハラの原因や背景となる要因を解消するための取り組み

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

2022 / APRIL / Sora / 1111

わが 社の 推し 社 員

スタッフとハイチーズ！

今月の推し社員は、株式会社ヤナ・コーポレーションの笠ひろみさんです。
株式会社ヤナ・コーポレーションは建築業を主に、飲食店・整体店を経営しております。
今回は飲食部門【ツリーハウスカフェ nicorico】の
右から２人目がひろみさん店長の笠ひろみさんを紹介させていただきます。
若いスタッフにも「ひろみさん」と慕われており
みんなといつも仲良く元気いっぱいにお店をまとめてくれております。
最近はTiktokもはじめ、元気がでる！楽しみ！など
たくさんのコメントを直接いただくことが増えハー
ドルがあがってますが皆様に【ツリーハウスカフェ
nicorico】を知ってもらい、いつかバズるといいね！
と日々がんばっております。みんなに好かれ信頼されているひろみさんはヤナ・コーポレーションになくてはならない大切な推し社員の一人です！

ドックランにてお客様のワンちゃんとスタッフといっしょに○事業所名：株式会社ヤナ・コーポレーション○代 表 者：代表取締役 柳澤 健滋○事業内容 ：建築リフォーム工事業

右側がひろみさん

あたなが知ってるとっておきの所沢のオススメの場所（風景）・お店・施設などを教えて下さい

こんなところに小さな太陽

所沢の桜

いつものお散歩コースに黄色くて小さな

3月24日現在、所沢でもあちらこちらで可愛い太陽を発見。

桜が咲いています。いつも使う駐輪場での「三寒四温を繰り返し、そろそろ本格的一枚。

に春がくるんだなあ。
」と、道端の花々か

所沢の桜の名所で私の１番のお気に入り

ら感じます。				

は、東川沿いの桜並木。提灯に照らされた				

夜桜が今から楽しみです。



投稿者：ジョイス さん

投稿者：となりの桜子 さん

このページは皆様から頂いた、「わが社の推し（自慢）社員」と「わたしのところざわ」の情報を掲載いたします。
当所ホームページ内専用ページから応募いただけます。また、FAX 応募用紙も掲載しておりますので、ダウンロードして頂き応募いただけます。

【お問合せ】所沢商工会議所 業務課 04-2922-2196

当所 HP
会報誌 Soraページ

企業法務・相続・不動産案件に特化、「中小企業診断士」
・「社労士」
としての知見・ネットワークと「家事調停官」
としての経験が他の弁護士と異なる最大の強みです。

従来の法律事務所における企業様向け法律顧問契約では、法律事務所の方から、顧問先様に対して積極的に情報提供やご提案をすることはあまりありませんでした。そこで、当事務所では、顧問先様に顧問契約のメリッ

トをより感じていただけるよう、本年４月から「武蔵野経営労務事務所」という社労士事務所を併設し、顧問先様向けの付加サービスとして、助成金や補助金の申請サポート業務を開始いたしました。顧問先様から特に法律相談等がなくとも、当方から積極的に顧問先様が活用できる助成金や補助金の情報提供やご提案をいたしますので、この機会に是非、当事務所との顧問契約をご検討下さい。

〒359-1116 埼玉県所沢市東町 10-18 グリーンビル４階
代表弁護士・中小企業診断士・社会保険労務士

TEL:04-2936-8666 9:00〜20:00( 土日祝日を除く）

加藤 剛毅

12 / Sora / APRIL / 202212

■製品＆サービス

Products & Service
Information

会員 No.9302

美味しいもので笑顔に
創作料理＆スイーツの店

このページでは会員の皆様が扱っている製品や商品、サービスを紹介いたします。

お食事は完全予約制です。広
めの店内、客席の間隔は十分にあります。
ゆっくりとした時間をお過ごしください。月に二回のメニュー変更があります。
一期一会の食事を楽しんでいただく、素材を大切にしたい、フードロスを減らしたい想いで、完全予約制のスタイルをとっております。スイーツ＆お飲み物は、予約ではありません
のでお気軽に…駐車場完備。近くの西武球場へのお越しの際はお立ち寄りください。

掲載をご希望の会員様は以下の情報をご提供ください① 事業所名② 代表者④ 電話番号

⑤ URL

③ 住所

⑥ E-mail⑦ 紹介文 (1) 見出し文字…40 字まで(2) 文章…220 字まで(3) 画像データ（内容のわかるもの）
提出方法

メール sora@tokorozawa-cci.or.jp

掲載月

申込状況等により調整させていただ		

きますので、お問合せください。

原稿締切発行月の前月 15 日

GRANDMAKITCHEN

お問合せ

所沢商工会議所 会報担当

代表 泉山 多賀子
所沢市上山口 2200-1
TEL：04-2937-5830
HP：https://gmak202109.wixsite.com

TEL : 04-2922-2196 FAX : 04-2923-6600

会員 No.9364

会員 No.9331

利よりも情を第一に休日の多い自動車販売店

お客様から「ありがとう」の声多数！
一人ひとり親身に対応いたします

自動車販売を中心に事業をしておりますが、毎週日曜、隔週水曜の定休日に加え、各シーズンの大型連休なども休業する、同業他社では理解の出来ない販売会社です。
「時は金成」という考え方をする経営者も多く居るなか、弊社は家族と過ごす時間や好きな事に充てる時間を会社が協力する事で、リフ
レッシュ効果が良い形となって自然に仕事に表れます。
心のゆとりが無意識に、接するお客様へ伝わり、接する双方が良い商談をする事が出来ております！企業の中身で勝負できる会社をこれからも続けて行きたいと思います。

所沢山口で開院18年気功整体院をしています。身体のケアーはもちろん、楽しいお話をしながら心のケアーも大切な事です。
私どもは本場中国の『気功整体』や、お客様の身体に合わせた優しいオール
ハンド施術で皆様の心と身体をほぐします。力強いオイル整体は男性にも施術可能です！
皆様からの「身体が楽になった」「元気が出た」「ありがとう」のお言葉が何より嬉しいですし、私も元気になります！
●営業時間 9:00～18:00 ●定休日 水曜日

株式会社カスタムファイブ

今整堂気功整体院代表取締役 長井 信吾
所沢市中富 1565 番
TEL：04-2946-9222
HP ：http://www.customfive.com

代表 今村 靖子
所沢市山口 1028-5
TEL：070-5545-4891
HP ：https://www.ekiten.jp/shop_75129266/2022 / APRIL / Sora / 13
13

健康
広場

うっ、暗いかなぁ…

オ

ミクロン株登場により年明け早々新型コロナウイルスの感染が爆発し狭山保健所管内で、年明けからの2 ヶ月で 2 万人の方が感染してしまった。たった 2 ヶ月で昨年 1 年の倍の数というから驚くばかりである。

ただ、そうは言うものの、
コロナ疲れしていている自分はやれることを粛々とやるしかないと信じて診療にあたってきた。

その最中、突然ロシア軍がウクライナに侵攻し、「21 世紀にまさか！」「プーチン、気でも狂ったか？」とかと全く理解できないうちに現実は着々と進んでいる。小生は防衛医大を卒業し、陸上自衛隊の医官として多少軍隊経験がある（師団医務官）ので、正しいか否かは別にして思うところを少々述べたい。まず、ウクラ
イナ侵攻のロシア軍であるが、迷彩はおろか地色のカーキ色の戦車に目立ちまくりの白色で大きく「Z」とペイントしてウクライナに侵攻した。日露戦争時、旧日本陸軍は 203 高地侵攻のため「白たすき隊」なるものを募り突撃したが、目立ち過ぎてロシア軍の銃口の餌食になってしまった。今回は、ロシア軍が逆にウクライナ軍の銃口の餌食になっている。歴史は韻を踏むのである。

また、自衛隊の川柳に「たまに撃つ弾がないのがたまにキズ！」という、自衛隊の兵站の弱さを揶揄したものがあるが、ロシア軍も兵站がまさかの貧弱で、ウクライナ侵攻５日で兵站が尽き進攻が止まってしまったらしい。自衛隊もこの事例を教訓として食料、燃料、弾薬、兵器の兵站を再考すべきである。

今

回侵攻されたウクライナ軍は、NATO から提供されたロシア軍に関する情報（通信衛星、早期警戒機、偵察機、通信情報傍受、スパイなどからの情報）を統合・分析し効率よく反撃しているようである。侵攻したロシア軍の将官が５名も戦死した事実も、その情報によるものかもしれない。一般的常識として将官（自衛隊では将補以上）はほとんど戦死しないので、ロシア軍としては異常事態であろう。ウクライナ軍の「国土防衛」という高い士気に加え NATO の最新の武器、個人携帯対戦車ミサイル「ジャベリン」「NLAW」、個人携帯対空ミサイル「スティンガー」などが、数多く提供されていることもウクライナ軍が「非対称戦」において善戦している要因かもしれない。

この戦争で、1000 万人もの難民がウクライナで出ているというが、コロナ禍のな
かでの戦争であり食料不足、医薬品不足、極寒という劣悪な環境のなか、戦火を逃れた人々がコロナを始めとする感染症に命を落とすことがないよう、日本をはじめ欧米は手厚く支援して欲しい。まさかとは思うが、難民間で新しい変異が COVID-19 におこり、厄介なパンデミックがおこらないよう祈りたい。

消化器内科クリニック 院長 岩下悦郎
E-MAIL etsuo-i@sk9.so-net.ne.jp

はんしんは 地 域 金 融 機 関 と し てSDGs に取 り 組 む お 客 様 を 応 援 し ま す

S D G s 応 援 ローン
14 / Sora / APRIL / 2022
14

所沢支店・所沢けやき台支店
tel:04-2922-1231
狭山ヶ丘支店
tel:04-2948-8141

新所沢支店
tel:04-2942-1225

所沢東支店
tel:04-2998-4300

所沢松井支店
tel:04-2945-7221

小手指支店
tel:04-2922-1155

山口支店
tel:04-2928-1833

○優待内容：パークチケット購入時に1,000円引となります。
［春夏券］ 利用可能期間：4 月 １ 日～９月 30 日
配 付 期 間：～ 9 月 30 日まで○配付枚数：配付期間中 １事業所 ３枚まで
※配付期間中でも、配付上限に達した時点で配付終了となります。
予めご了承ください。
○申込方法：事前にお電話にて所沢商工会議所・総務課までお申し込みのうえ、配付期間中に所沢商工会議所・窓口までご来所ください。
（TEL）04-2922-2196

平日8：30～17：00

2022

3

漢字詰めクロス

皆さまの声をお聞かせください

リストから漢字を選び、空いたマスを埋めてクロスワードを完成させましょう。
ひとつの文字は１回しか使えません。
最後に、Ａ～Ｃのマスに入る漢字でできる三字熟語を答えてください。

漢 字 詰 め ク ロ ス ワ ー ド

①

Ａ
■

■
Ｂ

■
■

延

音

■
本

（ルール）

孫
Ｃ

聞 初

録 期

■
合

涯
新

●ひとつの文字は 1 回しか生
使えません。

■

街 路
著作権記事

歴

■

■

柔

■

●最後に、A 〜 C のマスに入る漢字でできる三字答：
熟語を答えてください。

脂

聞

初

習

録

期

記

学

道

樹

壁

化

新

生

涯

３月号の答え

今月の皆さまの声❶商工会議所に参加している企業の紹介はとても励まされます。
今後も楽しみにしています。
(花園)❷所沢市の(所沢駅西口周辺の)都市開発進捗状況などについて(緑町)❸コロナ対応の助成金、貸付等が心強い(東狭山ヶ丘)

Q1 参考になった、印象に残った記事は何ですか?（複数選択可）

読
キリトリセン

漢字リスト
成

習●リストから漢字を選び、空いたマスを埋めてク記 読 学 成ロスワードを完成させましょう。
道 樹 壁 化

「Sora」では、読者の皆さまの声を記事に反映させるためアンケートを実施しております。以下の質問をご記入いただき、こちらを切り取ってハガキに貼り付けるか、FAX、メール、ホームページ、郵便のいずれかにて当所業務課へ４月末日（必着）までにご回答ください。

春場所

編集後記
まさか３年も続けて編集後記に「新型コロナウィルス感染症」について書くとは思ってもいませんでした。しかし１年目の時にも訴えましたが、このコロナウィルスが世界中から終息するまで我々は強く戦い続けなければならないと感じております。そして更に全世界にとって重大な問題がプーチンによるロシアのウクライナ侵略であります。この後記が掲載される頃にはこの問題も収束されていることを願うばかりでありますが、絶対

 １
P
P ２
P ３─５
P ６─７
P ８
P ９
P10 ─11
P12
P13
P14
P15

Q2 今後掲載してほしい記事やご意見などをお聞かせください
ウェブでの
ご意見は
こちらから

に軍事的な争いは許されるべきことではありません。
さて、私ごとではありますが本年は壬寅の年であり私も還暦を迎えました。まさか自分が 60 歳になるとは夢にも思っておりませんでしたが、これが現実であります。人生の折り返し地点と捉え、また一から精進したいと思っております。今後とも御指導の程よろしくお願いします。



広報委員

□ 表紙
□ 会議所スケジュール&まちぞうかわら版□（特集）2022シーズン 常勝復活！ 埼玉西武ライオンズ□ 専門相談□ 中小企業相談所関連□ お知らせ（information）商工会議所から／行政・他団体から□ パワーハラスメント防止措置 義務化□ わが社の推し社員 □わたしのところざわ□ 製品＆サービス□ 健康広場□ 優待サービス□クロスワード／アンケート

クロスワードの答え

市川雅巳（抽選会の実施について）抽選は、四半期（３ヶ月ごと）に一度行っています。
プレゼントはクオカード（3,000 円分）等を予定しています。※応募は各月一回までとさせていただきます。
（アンケートの応募方法はこちら）所沢商工会議所 業務課 〒 359-1121 所沢市
元町 27-1 所沢ハーティア東棟 3 階 TEL：04-2922-2196 FAX：04-2923-6600

15

A

B

C

事業所名 （
: 任意）
住

所

氏

名

TEL

ご記入いただいた個人情報は、プレゼントの抽選、
本誌「Sora」の誌面作成目的以外には使用しません。なお、当選者の事業所名・氏名を公表させていただきますので、予めご了承ください。

2022.4月号

No.694

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コンクリートが傾いている…
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