G-STAR SUPPLIER CODE OF CONDUCT MARCH 20141

জি-স্টার র’ সরবরাহকারীর আচরণ জবজিজি-স্টার ভ াক্তার িন্য আকর্ষণীয়মূল্যয উঁচু মাল্ন্র ও নন্জিকিা বিায়ভরল্ে পণয নিজরল্ি অঙ্গীকারাবদ্ধ।জি-স্টারসরবরাহকারীরআচরণজবজিল্ি এর পণয ভে শল্িষ র আওিায়উৎপাদন্ করল্ি হল্ব ভস সম্পল্কষ জিস্টাল্রর প্রিযাশা উল্েে করা হল্য়ল্ে।

অবযাহি াল্ব ন্যােয ও জন্রাপদ শ্রমও পজরল্বশগি ন্ীজি অন্ুরসরল্ণ
উৎসাজহি কল্র। ভেল্হিু ভকান্ আচরণজবজিল্িই সবজকেু উল্েে োকল্ব ন্া,িাইসরবরাা্হকারীঅবশযই
এটাজন্জিি করল্ি হল্ব ভে ভেসবকারোন্ায় জি-স্টাল্রর পণয উৎপাজদিহয় ভসোল্ন্ ভকান্ অপবযবহার বাভশার্ণমূযক শিষ ও পজরল্বশ অবান্ধবআচরণ বা অজন্রাপদ কমষ পজরল্বশ
ন্াই।জি-স্টাল্রর অঙ্গীকার হয ভকবয ভসইসব সরবরাা্হকারীর সল্ঙ্গ বযবসা করাোরা ন্যােয ও জন্রাপদ শ্রম ন্ীজি
অন্ুশীযল্ন্র প্রজি অঙ্গীকারাবদ্ধ এবংভেোল্ন্ িারা কমষকান্ড পজরচাযন্া
করল্ে ভস স্থাল্ন্র পজরল্বল্শর বযাপাল্রসল্চিন্।আমাল্দর সািারণ ন্ীজি এই ভেআমাল্দর সকয সরবরাা্হকারী, িাল্দরসাব-কন্ট্রাক্টর ও অন্যান্য বযবসাজয়কঅংশীদার অবশযই সকয কমষকাল্ন্ডিারা ভে ভদল্শ বযবসা পজরচাযন্া
করল্ে ভসোন্কার িািীয় আইন্অন্ুসরণ করল্ব। এই আচরণ জবজির
ভকান্ শিষ ভকান্ ভদল্শর িািীয়
আইল্ন্র সল্ঙ্গ সাংঘজর্ষক হল্য অবশযই
সবসময় আইন্ অন্ুসরণ করল্ি হল্ব।
এরূপ ভক্ষল্ে এই আচরণ জবজিল্ি
স্বাক্ষর করার আল্গ সরবরাা্হকারী
অবশযই জি-স্টারল্ক অবজহি করল্ব।এই
আচরণজবজিসকয
সরবরাা্হকারী এবং/বা জি-স্টার র’
জস.জ . বা ভকান্ জি-স্টার র’ জস.জ .
অজি ু ক্তভকাম্পাজন্ল্ি
পণযসরবরাা্হকারী সাব-কন্ট্রাক্টল্রর িন্যপ্রল্োিয।এই আচরণ জবজি আমরা ভেসবসরবরাা্হকারীর সল্ঙ্গ কাি কজর িাল্দর
প্রজি আমাল্দর প্রিযাশা বযােযা কল্র ওিু ল্য িল্র এবং আমরা প্রল্িযক
কারোন্ার জন্কট ভেল্ক ন্ুযন্িম কীসামাজিক ও পজরল্বশগি মান্ আশাকজর িা বযক্ত কল্র।

সরবরাা্হকারীল্দর সাব-কন্ট্রাক্টর ওবযাবসাজয়ক অংশীদারগণ োল্ি এইসরবরাা্হকারীর
আচরণজবজি
বাস্তবায়ন্ ও অন্ুসরণ কল্র, িাজন্জিি
করারদাজয়ত্ব
হযসরবরাা্হকারীর ।এটি জন্য়জমি উৎকর্ষ সািন্ সাল্পক্ষএবং জি-স্টার সকয সরবরাা্হকারী2বা বযবসাজয়ক অংশীদাল্রর মািযল্ম
িারা ভে ভদল্শ পণয উৎপাদন্ করল্ে
ভসোন্কার আইন্ অমান্য কল্র বাজ্ঞািসাল্র এসব মান্ ঙ্গ কল্র। জিস্টার এসব অমান্য করার জবর্ল্য়
অবগি হল্য িাৎক্ষজণক ও েল্োপেুক্তবযবস্থাগ্রহণকরল্ব।

আমাল্দর অজ প্রায় ভকবয ভসসবসরবরাা্হকারীর সল্ঙ্গ কাি করা োরাআমাল্দর মূযযল্বাি বিায় রাল্ে এবংভসসব সরবরাা্হকারীর সল্ঙ্গ কাি ন্াকরা োরা প্রিযক্ষ বা পল্রাক্ষ াল্বিাল্দর (অন্ুল্মাজদি) সাব-কন্ট্রাক্টর3১.
১.১

স্বািীনভাবব চাকজর বববে বনয়া হয়সািারণিঃ ৩ িরল্ন্র িবরদজস্তমূযক শ্রজমক রল্য়ল্েঃ- কারা শ্রম বযল্ি কারাবন্দীল্দর করা ভসই কািল্ক বুঝায় ো জবচাল্রর
রাল্য়র অংশ এবং সচরাচর োর িন্য ভকান্ ক্ষজিপূরণ ভদয়া হয় ন্া।- চু জক্ত জ জিক শ্রম বযল্ি ভসই কািল্ক বুঝায় ো শ্রজমক ভকান্ চু জক্তর
আওিায় জন্জদষ ষ্ট সময় পেষন্ত জন্ল্য়াগকারীর িন্য করল্ি বািয োল্ক।- বািযিামূযক শ্রম বযল্ি এক িরল্ন্র অববি কােষকযাপল্ক বুঝায় েেন্জন্ল্য়াগকারী উচ্চ সুল্দ শ্রজমকল্ক ঋণ প্রদান্ কল্র, োল্ক পল্র ঋণপজরল্শাল্ির িন্য জন্ম্ন মিুজরল্ি কাি করল্ি হয়।জি-স্টার ভকান্ প্রকার িবরদজস্তমূযক শ্রম ভমল্ন্ ভন্য় ন্া।১.২ কমষচারীল্দর কাল্ির শিষ জহসাল্ব ভকান্ প্রকার িামান্ি প্রদান্ বা সরকাল্ররিাজর করা পজরচয়পে, পাসল্পাটষ, বা কাল্ির পারজমট হস্তান্তল্রর প্রল্য়ািন্ হল্বন্া।
১.৩ কমষচারীল্দর অবশযই ভে ভকান্ সময় স্বািীন্ াল্ব কারোন্া িযাল্গর অন্ুমজি
োকল্ব এবং োরা জন্ল্য়াগকারীর জন্য়জিি বাজিল্ি বসবাস কল্র িাল্দর
চযাচয সীজমি করা হল্ব ন্া।২.
২.১

স্বািীনভাবব সমবায় ও ব ৌথ দরকষাকজষর প্রজি সম্মান প্রদর্শ ন করা হয়।কমষচারীল্দর সমবায় করা, সংগঠিি হওয়া ও ভেৌে াল্ব দরকর্াকজর্র
অজিকাল্রর প্রজি সম্মান্ প্রদশষন্ কল্র কমষচারীরা ভেন্ জন্ল্িল্দর মিামি ওউল্েগ প্রকাশ করল্ি পাল্র ভসিন্য সরবরাা্হকারীল্দর শ্রজমক ও বযবস্থাপন্ার
মল্িয উন্মুক্ত ভোগাল্োগল্ক উৎসাজহি করা উজচি।২.২

সরবরাা্হকারীগণ অবশযই ভব-আইজন্ াল্ব কমষচারীল্দর ভকান্ সমবাল্য় েুক্ত
হওয়ার িন্য ীজি প্রদশষন্, িজরমান্া, জবজিজন্ল্র্ি আল্রাপ বা হস্তল্ক্ষপ করল্ব
ন্া।
২.৩ শ্রজমকল্দর প্রজিজন্জিল্দর সল্ঙ্গ নবর্ময করা োল্ব ন্া এবং কমষস্থল্য প্রজিজন্জি
জহসাল্ব িাল্দর কাি করার সুল্োগ জদল্ি হল্ব।
২.৪ সমবায় ও ভেৌে াল্ব দরকর্াকজর্র অজিকাল্রর ভক্ষল্ে আইল্ন্র আওিায়
জবজিজন্ল্র্ি োকল্য জন্ল্য়াগকারী সমান্তরায াল্ব স্বিি ও স্বািীন্ সমবায় ওদরকর্াকজর্র বযবস্থার সুল্োগ কল্র ভদল্ব এবং িা জবজিি করল্ব ন্া।৩. কাবির পজরববর্ স্বাস্থ্যকর ও জনরাপদ হবব৩.১ সরবরাা্হকারীগণ অবশযই জন্রাপদ ও স্বাস্থযকর কাল্ির পজরল্বশ নিজর কল্রভদল্ব োল্ি কল্র কাি ভেল্ক, এর সল্ঙ্গ সম্পকষ েুক্ত বা কাল্ির সময় বা4পজরল্বশকর স্থাপন্া পজরচাযন্ার ফযস্বরূপ দুঘষটন্া এবং স্বাস্থযগি সমসযা
এরাল্ন্া সম্ভব হয়।৩.২ সরবরাা্হকারীগণ ভে ভকান্ ডরল্মটজর বা কযান্টিল্ন্র িন্য ও প্রল্োিয
পজরল্বল্শর অন্ুরূপ মান্ জন্জিি করল্ব।৩.৩ পজরচ্ছন্ন টয়ল্যট ও বহন্ল্োগয পাজন্, এবং প্রল্োিয হল্য োবার গুদাল্ম
িীবাণুমুক্ত পজরল্বল্শর বযবস্থা করল্ি হল্ব।৩.৪ শ্রজমকল্দর ভরকডষ রক্ষা কল্র জন্য়জমি স্বাস্থয ও জন্রাপিা সংক্রান্ত প্রজশক্ষণ
জদল্ি হল্ব, এবং ন্িু ন্ শ্রজমকল্দরও কাি পুন্ঃবণ্টন্ করা শ্রজমকল্দর িন্য এই প্রজশক্ষল্ণর পুন্রাবৃজি করল্ি
হল্ব।
৩.৫ সরবরাা্হকারীগণ বযবস্থাপন্ার ভকান্ ঊর্ধ্ষিন্ প্রজিজন্জিল্ক স্বাস্থয ও জন্রাপিার
দাজয়ত্ব ভদল্ব।৪.
৪.১

৪.২

জর্শু শ্রজমক বযবহৃি হবব নাসরবরাা্হকারীগণ অবশযই আইএযও কন্ল্ ন্শল্ন্র জস১৩৮ এবং/বা জস১৮২এর বণষন্া ভমািাল্বক ভকান্ জশশু শ্রজমক জন্ল্য়াগ বা বা জশশু শ্রজমক বযবহারসমেষন্ করল্ব ন্া।কারোন্াগুল্যা অবশযই আইন্গি াল্ব প্রল্োিয ন্ুযন্িম বয়স এবং কমপল্ক্ষ১৫ বেল্রর বা বযজিক্রম জহসাল্ব আইএযও কন্ল্ ন্শন্ ১৩৮ এর অন্ুল্চ্ছদ২.৪ এর আওিায় জবদযমান্ ভদশসমূল্হর িন্য ১৪ বেল্রর মল্িয ভেটি বিভকবয ভসই বয়ল্সর শ্রজমকই জন্ল্য়াগ করল্ব। এই জন্জদষ ষ্ট বয়স বািযিামূযকস্কু জযং সম্পন্ন করার বয়ল্সর ভচল্য় কম হল্ব ন্া।৪.৩ শ্রজমকল্দর বয়স উল্েেকৃ ি অজফজসয়ায সমস্ত দজযয অবশযই পেষাল্যাচন্ার
িন্য রােল্ি হল্ব। ভেসব ভদল্শ সঠিক িন্ম িাজরে জন্জিি করার মিঅজফজসয়ায দজযয পাওয়া োয় ন্া, ভসসব ভদল্শ কারোন্াগুল্যাল্ক অবশযই
উপেুক্ত ও জন্ ষ রল্োগয জন্িষারণ প্রজক্রয়া বযবহার কল্র বয়স জন্জিি করল্ি
হল্ব।
৪.৪ রাল্ি বা ঝুঁ জকপূণষ পজরল্বল্শ ১৮ বেল্রর কম বয়সী শ্রজমক জন্ল্য়াগ করাোল্ব ন্া।৪.৫ সরবরাা্হকারীগণ এমন্ ন্ীজি বা কমষসজূ চ চাযু করল্ব ও িাল্ি অংশ ভন্ল্বো ভকান্ জশশু শ্রজমকল্ক কল্মষ জন্ল্য়াজিি পাওয়া ভগল্য েিজদন্ পেষন্ত ভসজশশু োকল্ব িিজদন্ িাল্ক মান্ সম্পন্ন জশক্ষায় ভোগদান্ ও িাঅবযাহি রাোর সুল্োগ কল্র ভদয়।5৫.
৫.১

সকল শ্রজমকবক মিুজর ও সুজবিাজদ প্রদান করবি হববসরবরাা্হকারীগণ অবশযই কমষচারীল্দরল্ক কৃ ি কাল্ির উপর জ জি কল্রস্থান্ীয় আইন্ অন্ুোয়ী ন্ুযন্িম
মিুজর বা স্থান্ীয় জশল্প মিুজর (ল্েটিভবজশ) জদল্ি হল্ব। মিুজর সবসময় ভমৌজযক চাজহদা ভমটাবার ও জকেুইচ্ছািীন্ আয় অিষল্ন্র মি পেষাপ্ত হল্ি হল্ব।৫.২

সরবরাা্হকারীগণ অবশযই কমষচারীল্দরল্ক বাজর্ষক অবকাশ ও েু টিসহ আইন্অন্ুোয়ী জন্িষাজরি বািযবািকিামূযক সকয সুজবিা প্রদান্ করল্ি হল্ব।৫.৩
সকয কমষচারীল্ক অবশযই জন্য়জমি ও সময় ভমািাল্বক অেষ পজরল্শাি
করল্ি হল্ব। জন্য়জমি কমষ ঘণ্টার ক্ষজিপূরণ োিাও কমষচারীল্দরল্ক অজিকাযািা জহসাল্ব বজিষি হাল্র ক্ষজিপূরণ জদল্ি হল্ব। ঠিকা হার (জপস ভরট )এ জন্ল্য়াজিি
শ্রজমকরা অজিকায ক্ষজিপূরল্ণর অজিকার ভেল্ক বজিি হল্বন্া।৫.৪সকয কমষচারীল্ক িারা জন্ল্য়াগ পাওয়ার আল্গই মিুজর ও সুজবিাজদসহ
িাল্দর জন্ল্য়াল্গর শিষ সম্বজযি িেয এবং প্রল্িযকবার িাল্দর পাওন্া
পজরল্শািকাল্য মিুজরর সংজিষ্ট সমল্য়র িন্য মিুজরর জববরণ জযজেি ওভবািগময আকাল্র প্রদান্ করল্ি হল্ব।৫.৫
শৃংেযামূযক বযবস্থা জহসাল্ব মিুজর ভেল্ক কিষ ন্ করার অন্ুমজি ভদয়া োল্বন্া বা সংজিষ্ট শ্রজমল্কর বযক্ত অন্ুমজি োিা িািীয় আইল্ন্র আওিায় প্রদান্করা হয় ন্াই এরূপ মিুজর ভেল্ক ভকান্রূপ কিষ ল্ন্র অন্ুমজি ভদয়া োল্ব
ন্া। সমস্ত শৃংেযামূযক বযবস্থার ভরকডষ োকল্ি হল্ব।
৬. কাবির সময় অজিজরক্ত হবব না৬.১ সরবরাা্হকারীল্দর অবশযই এটা জন্জিি করল্ি হল্ব ভে জন্য়জমি শ্রম ঘণ্টাবা অজিকায স্থান্ীয় আইন্ বা জশল্প মাল্ন্র মল্িয ভেটি অজিক সুরক্ষা দান্কল্র, ভস আইন্ অন্ুোয়ী অন্ুল্মাজদি শ্রল্মর সল্বষাচ্চ সময় ভেন্ অজিক্রম ন্াকল্র। ভকান্ াল্বই শ্রজমকল্দর জদল্য় জন্য়জমি জ জিল্ি সপ্তাল্হ ৪৮ ঘণ্টার
ভবজশ কাি করাল্ন্া োল্ব ন্া এবং িাল্দরল্ক গল্ি প্রজি সাি জদল্ন্ এক জদন্েু টি জদল্ি হল্ব।
৬.৩ েেন্ এটা ভবাঝা োল্ব ভে ভপাশাক োল্ি সমল্য় সমল্য় অজিকায কাল্ির
প্রল্য়ািন্ হল্ব, এই অজিকায হল্ব ভস্বচ্ছামূযক ও শ্রজমকল্দর সল্ঙ্গ পারস্পজরক
সম্মজির জ জিল্ি। ভকান্ ভক্ষল্েই অজিকায সপ্তাল্হ ১২ ঘণ্টা অজিক্রম করল্বন্া এবং িা জন্য়জমি জ জিল্ি হল্ব ন্া।৬.৩ সরবরাা্হকারীগণ অবশযই সম্পূণষ াল্ব ও সঠিক াল্ব সকয শ্রজমল্কর শ্রমঘণ্টার ভরকডষ রােল্ব এবং পেষাল্যাচন্ার িন্য অবশযই সকয শ্রজমল্কর
সমল্য়র ভরকডষ জবদযমান্ োকল্ব।6৭.
৭.১বকান ববষময করা াবব নাকারোন্াগুল্যা শুিুমাে কাি করার সামল্েষর জ জিল্ি শ্রজমক জন্ল্য়াগ করল্ব,িাল্দর বযজক্তগি নবজশষ্টয বা জবশ্বাল্সর জ জিল্ি ন্য়।৭.২ নযজঙ্গক পজরচয়, িাজি, িমষ, বয়স, প্রজিবজন্ধত্ব, ভেৌন্ নবজশষ্টয, িািীয়িা,রািবন্জিক মি, সামাজিক বা িাজিগি মূয, মািৃ ত্ব বা নববাজহক পজরচল্য়রজ জিল্ি ভকান্ বযজক্তর সল্ঙ্গই
ািা, ভবিন্, সুজবিাজদ, প্রজশক্ষল্ণর সুল্োগ,পল্দান্নজি, শৃংেযা, বরোস্ত বা অবসরসহ জন্ল্য়াল্গর ভক্ষল্ে নবর্ময সৃজষ্ট করাোল্ব ন্া।৭.৩ সম-মূল্যযর কাল্ির িন্য পুরুর্ ও মজহযারা একই পজরমাণ ভবিন্ পাল্ব,িাল্দর কাল্ির মাল্ন্র একই িরল্ন্র মুযযায়ন্ হল্ব এবং সকয োজয পদপূরল্ণর িন্য ন্ারী ও পুরুর্ সমান্ সুল্োগ পাল্ব।
৭.৪ মজহযা কমষচারীল্দর গ ষ িারণ, জশশু িন্ম দান্ ও যাযন্ পাযল্ন্র ভক্ষল্ে
কারোন্া িাল্দর উপেুক্ত ভসবা ও বাসস্থাল্ন্র বযবস্থা করল্ব।৮.
জনয়জমি চাকজর বদয়া হয়৮.১ িািীয় আইন্ ও প্রচজযি রীজি অন্ুোয়ী প্রজিজিি চাকজরর সম্পল্কষ র জ জিল্িেিদূর সম্ভব প্রল্িযক কাি কল্র জন্ল্ি হল্ব।৮.২ শুিু শ্রম-চু জক্ত, উপ-চু জক্ত, বা বাসায়-কাল্ির বযবস্থার মািযল্ম, বা দক্ষিা
জশক্ষা ভদয়ার বা চাকজর জন্য়জমি করার সজিযকার ইচ্ছা জবহীন্ জশক্ষান্বীশ
জস্কল্মর মািযল্ম শ্রম বা সামাজিক জন্রাপিা আইল্ন্র আওিায় এবং জন্য়জমি
চাকজরর সম্পল্কষ র সূল্ে কমষচারীল্দর প্রজি জবদযমান্ বািযবািকিা উল্পক্ষাকরা োল্ব ন্া, বা জস্থর-ভময়াল্দর চু জক্ত জ জিক জন্ল্য়াল্গর অজিজরক্ত বযবহার
োরাও এই িরল্ন্র বািযবািকিা উল্পক্ষা করা োল্ব ন্া।৯.
৯.১
৯.২

বকান িরবনর হয়রাজন বা জন শ ািন করার অনুমজি বনইকমষচারীল্দর সাল্ে অবশযই সম্মান্ ও মেষাদার সাল্ে বযবহার করল্ি হল্ব।
শ্রজমকল্দর শাজস্ত জদল্ি বা জন্গ্রহ করল্ি কারোন্া কিৃষ পক্ষ অবশযই জন্ল্িরা
ভকান্ শাজররীক বয প্রল্য়াল্গর কাল্ি িজিি হল্ব ন্া বা অন্যল্ক এর অন্ুমজি
প্রদান্ করল্ব ন্া, বা িারা ভকান্ মন্স্তাজিক জন্গ্রহ বা জন্েষািল্ন্র হুমজক,ভেৌন্ জন্েষািন্, জচৎকার বা ভমৌজেক হয়রাজন্র মািযল্ম অন্যান্য জন্েষািন্ োজকন্া শাজররীক জন্েষািন্ ন্য়, এমন্ জন্েষািল্ন্র
সাল্ে জন্ল্িরাও িিাল্ি
পারল্ব ন্া বা অন্য কাউল্কও এসল্বর অন্ুমজি জদল্ি পারল্ব ন্া।7১০.
পজরববর্১০.১ সরবরাা্হকারী, িাল্দর সাবকন্ট্রাকটর এবং বযবসাজয়ক অংশীদারল্দর সকযল্ক
অবশযই িাল্দর কমষস্থল্য, উৎপাজদি পণয, পণয উৎপাদল্ন্র প্রজক্রয়ার ভক্ষল্ে
পজরল্বশগি আইন্, জবজি এবং মান্ ভমল্ন্ চযল্ি হল্ব এবং িাল্দরল্ক অবশযই
িারা ভেোল্ন্ কাি কল্র এবং ভে উপকরণ জন্ল্য় কাি কল্র ভস সম্পল্কষ
পজরল্বশগি সল্চিন্িার জন্য়ম ভমল্ন্ চযল্ি হল্ব।এটা আশা করা হল্চ্ছ ভে সরবরাা্হকারী, িাল্দর সাবকন্ট্রাকটর এবংবযবসাজয়ক অংশীদাররা ভে উল্েল্শযই ূ জম বা স্থান্ বযবহার করুক ন্া ভকন্,িারা ভসটাা্র প্রজি শ্রদ্ধাশীয হল্য় িা করল্ব োল্ি দীঘষল্ময়াল্দ ূ জম বা স্থাল্ন্র
ভকান্ ক্ষজি ন্া হয় এবং িারা অবশযই িাল্দর চারজদল্কর িীব ও উজিল্দর
নবজচল্ের প্রজি শ্রদ্ধাশীয হল্ব।১০.২
এই দজযল্যর পরবিী পৃিাগুল্যাল্ি পজরল্বল্শর মান্ সম্পল্কষ বযা হল্য়ল্ে।১০.৩ আমাল্দর পজরল্বশগি ও সামাজিক জন্ণষায়ক বা মান্ সম াল্ব গুরুত্বপূণষ এবংএর ফল্য সামাজিক মাল্ন্র মিই পজরল্বশগি মান্ও োচাই কল্র ভদো হল্ব;ভদেুন্ ১১.৩ জন্য়মাবযী ও পদ্ধজি বাস্তবায়ন্।১১.
জনয়মাবলী ও পদ্ধজি বাস্তবায়ন১১.১ এই জন্য়ামাবযী ভমল্ন্ চযার িন্য সরবরাহকারীরা প্রল্য়ািন্ীয় পদ্ধজিবাস্তবায়ন্ ও অন্ুসরণ করল্বন্ বল্য আশা করা হল্চ্ছ। সরবরাহকারীগণঅবশযই প্রজিটি
কারোন্ার বযবস্থাপন্া ভেল্ক ভোগাল্োল্গর িন্য একিন্
বযজক্তল্ক জন্েুক্ত করল্বন্ োর দাজয়ত্ব হল্ব এই আচরণ জবজি বাস্তবায়ন্ করাএবং কারোন্ার সকয কমীর কাল্ে আচরণ জবজি ও িাৎপেষ িু ল্য িরা।উজচি হল্ব, ভেোল্ন্ এটা অন্ুসরণ করা ভেৌজক্তক ভসোল্ন্ িার জন্িস্ব
সরবরাহ ভচইল্ন্র মািযল্ম আচরণ জবজি েজিল্য় ভদয়া।এই বাস্তবায়ন্ পদ্ধজি জি-স্টার সরবরাহকারীর আচরণ জবজির িন্যপ্রল্য়ািন্ীয় ও এর অজবল্চ্ছদয অংশ।সরবরাহকারী ও সকয সাবকন্ট্রাকটরল্দর বাস্তবায়ন্ পদ্ধজিল্ি অবশযই
জি-স্টার সরবরাহকারীর আচরণ জবজি ভমল্ন্ চযার প্রজিশ্রুজি, একটিবযবস্থাপন্া পদ্ধজি, একটি অ যন্তরীণ পেষল্বক্ষণ পদ্ধজি, শ্রজমকল্দর প্রজশক্ষণ ওজশক্ষা এবং একিন্ শ্রজমল্কর অজ ল্োগ করার বযবস্থা োকল্ি হল্ব।
১১.২ এই আচরণ জবজি ও আবশযক সামাজিক ও পজরল্বশগি আইন্ ভমল্ন্ চযারজবর্য়টি প্রদশষল্ন্র িন্য সরবরাহকারীল্ক অবশযই ফাইল্য প্রল্য়ািন্ীয় দজযযাজদ
রক্ষণাল্বক্ষণ করল্ি হল্ব। সরবরাহকারীল্দর অবশযই জি-স্টার বা িার জন্ল্য়াগকরা জন্রীক্ষল্কর িন্য এই সমস্ত কাগিপে প্রস্তুি রােল্ি এবং আগাম8ভন্াটিল্শর মািযল্ম বা ভন্াটিশ োিা চাওয়ামাে কগিপে জদল্ি রাজি োকল্িহল্ব।
১১.৩ জি-স্টাল্রর জযজেি অন্ুল্মাদন্ বযিীি এবং সাব-কন্ট্রাক্টর আন্ুিাজন্ক াল্বএই আচরণ জবজির বযাপাল্র সম্মি ন্া হল্য অবশযই সরবারাহকারী জিস্টাল্রর চু জক্তবদ্ধ ভকাম্পাজন্ োিা অন্যান্য পক্ষল্ক ভকান্ কাল্ির দাজয়ত্ব ভদল্বন্া।
১১.৪ জি-স্টাল্রর সাল্ে বযবসা করার শিষ জহল্সল্ব জি-স্টাল্রর পণয উৎপাদন্কারীসকয এবং প্রল্িযক কারোন্াল্ক জি-স্টার সরবরাহকারী আচরণ জবজি ভমল্ন্
চযল্ি হল্ব। এটা োচাইল্য়র িন্য সরবরাহকারীল্দর জি-স্টার পণযউৎপাদন্কারী সকয কারোন্ায় ভেল্কান্ সময় জি-স্টার কমষকিষ া এবং/বাস্বীকৃ ি জন্রীক্ষকল্দর োরা জন্রীক্ষা করার অন্ুমজি জদল্ি হল্ব। পেষল্বক্ষণ
প্রজক্রয়ার অংশ জহল্সল্ব শ্রজমকল্দর ভেল্ক একাল্ন্ত মিামি জন্ল্ি িাল্দর
সাক্ষাৎকার ভন্য়ার িন্য জন্রীক্ষকল্দর অন্ুমজি প্রদান্ ও কারোন্া স্থযপজরদশষল্ন্র অন্ুমজি জদল্ি হল্ব।
১১.৫ ভকান্ সরবরাহকারী আমাল্দর আচরণ জবজি ভমল্ন্ চযল্েন্ ন্া বল্য আমাল্দর
ন্িল্র আসল্য, আমরা িাল্ক
আমাল্দর সম্মজিল্ি একটি জন্জদষ ষ্ট সমল্য়র মল্িয িা সংল্শািল্ন্র িন্য কািকরার আহবান্ িান্াল্বা, আমরািার সাল্ে বযবসাজয়ক সম্পকষ রাোর বযাপাল্র গ ীর াল্ব ভ ল্ব ভদেল্বা োরমল্িয সম্পকষ জেন্ন করারবযাপারটিও অন্ত ষু ক্ত োকল্ব।১১.৬ জি স্টার পণয উৎপাদন্কারী সকয কারোন্ায় জি-স্টার সরবরাহকারীর
আচরণ জবজির একটি কজপকমষচারীল্দর সকল্যর মািৃ ার্ায় সকয কমষচারী ভদেল্ি পায় এ িরল্ন্র
একটি গুরুত্বপূণষ স্থাল্ন্
প্রদশষল্ন্র বযবস্থা করল্ি হল্ব।
জি-স্টার পজরববর্গি মান১.
১.১
১.২

প্রজিশ্রুজি ও দাজয়ত্ব
সরবরাহকারীর জন্কট অবশযই পজরচাযল্কর স্বাক্ষজরি একটি জযজেি ভঘার্ণা
োকল্ব োল্ি পজরল্বল্শর
পজরচেষার গুরুত্ব সম্পল্কষ বণষন্া োকল্ব।
সরবরাহকারীল্ক অবশযই বযবস্থাপন্া দল্যর সদসয এবং/ বা ভবাল্ডষর
সদসযল্দর কাউল্ক পজরল্বশ সংক্রান্ত কাল্ির দাজয়ত্ব জদল্ি হল্ব।9১.৩ সরবরাহকারীর জন্কট অবশযই পজরল্বশ সংক্রান্ত জবর্ল্য়র কােষক্রম, দাজয়ত্বএবং ন্াম উল্েে কল্র একটি ফমষ োকল্ব।২.

পজরববর্গি বযবস্থ্াপনা২.১

সরবরাহকারীর জন্কট অবশযই পজরচাযক স্বাক্ষজরি জযজেি পজরল্বশ ন্ীজি
োকল্ি হল্ব।
সরবরাহকারীর জন্কট অবশযই প্রল্োিয স্থান্ীয় ও িািীয় পজরল্বশ আইন্ ওজবজি এবং পজরল্বল্শর আওিািীন্ অন্যান্য (েজরোল্রর) চাজহদা সম্পল্কষ
ভমাটাল্মাটি িারণা এবং এগুল্যার কজপ োকল্ি হল্ব।
সরবরাহকারীর জন্কট অবশযই কাল্ির িায়গায় স্থান্ীয় আইন্ ও জবজির
আওিািীন্ আবশযক সকয পজরল্বশগি অন্ুমজিপে োকল্ি হল্ব।সরবরাহকারীল্ক অবশযই এর সবল্চল্য় গুরুত্বপূণষ পজরল্বশগি জদক সম্পল্কষ
সল্চিন্ োকল্ি হল্ব। সরবরাহকারীল্ক িার কাল্ির িায়গাা্র পজরল্বশগি
জদল্কর বিষ মান্ অবস্থা সম্বল্ন্ধ হাযন্াগাদ সারসংল্ক্ষপ সংরক্ষণ করল্ি হল্ব(জন্য়জমি কাল্ির সময় এবং রক্ষণাল্বক্ষল্ণর সময় এবং/বা ভকান্ ঘটন্ায়২.২

২.৩
২.৪

প্রল্োিয হল্য- উ য় ভক্ষল্ে)।
২.৫

২.৬

২.৭

জন্জদষ ষ্ট সময় পর পর পজরল্বশগি জবর্য়াজদ ও দক্ষিা পেষাল্যাচন্া এবংঅগ্রাজিকার জন্িষারল্ণ সরবরাহকারীর ভমৌজযক বযবস্থাপন্াগি জন্য়িণ পদ্ধজি
োকা দরকার, এবং িাল্ক সবষাজিক গুরুত্ব প্রদি পজরল্বশগি জবর্ল্য়র ক্ষজি
কমাল্ি যক্ষযমাো জস্থর করল্ি হল্ব।
সরবরাহকারীল্ক অবশযই স্থান্ীয় পজরদশষল্ন্র দজযয এবং/বা কিৃষ পল্ক্ষর সাল্ে
ভোগাল্োগ এবং/বা ভকান্ অজ ল্োল্গর উিল্র সরবরাহকারীর ভন্য়া পদল্ক্ষপ
সংক্রান্ত জযজেি দজযয ভদোল্ন্ার িন্য প্রস্তুি োকল্ি হল্ব।
সরবরাহকারীল্ক অবশযই অন্তি বের জ জিল্ি সংজিষ্ট পজরল্বশগি জবর্ল্য়
শ্রজমকল্দর প্রজশক্ষণ জদল্ি হল্ব (অস্থায়ী শ্রজমক, ও বযবস্থাপন্াসহ)।

২.৮ সরবরাহকারীল্ক অবশযই বিষ মান্ ভসরা প্রেুজক্ত বাস্তবায়ল্ন্ সবষাত্মক ভচষ্টা
চাজযল্য় ভেল্ি হল্ব।৩.
জ্বালানীর বযবহার৩.১. সরবরাহকারীল্ক অবশযই জ্বাযাজন্র বযবহার জযজপবদ্ধ কল্র রােল্ি হল্ব(জবদুযৎ, গযাস, জ্বাযাজন্ ভিল্যর বযবহার এবং প্রল্োিয হল্য বাষ্প ও ঘন্ী ূ িবায়ুর বযবহার) এবং উৎপাদল্ন্র জবপরীল্ি জ্বাযাজন্ বযবহাল্রর মাোপেষল্বক্ষণ করল্ি হল্ব।(উদাহরণ স্বরূপ উৎপাজদি পল্ণযর সংেযা এবং/বাপ্রজক্রয়ািাি করা উপকরল্ণর ভকজি)10

৩.২. সরবরাহকারীল্ক অবশযই প্রজি একক উৎপাদল্ন্ জ্বাযাজন্র বযবহার হ্রাল্স
যক্ষযমাো জস্থর করল্ি হল্ব।
৩.৩ সরবরাহকারীল্ক অবশযই ন্বায়ন্ল্োগয জ্বাযাজন্ (ল্েমন্ঃ ভসৌর জ্বাযাজন্,বায়ুকয, জিওোমষায, িযজবদুযৎ, বা নিব বস্তু ভেল্ক পাওয়া জ্বাযাজন্)বযবহাল্রর সুল্োগ েুঁিল্ি হল্ব।
৩.৪ জ্বাযাজন্ বযবহার ও পুন্বষযবহাল্রর িন্য চযমান্ ভসরা প্রেুজক্ত বাস্তবায়ল্ন্র
সুল্োগ অন্ুসন্ধান্ করল্ি হল্ব।
৪.
পাজনর বযবহার৪.১. সরবরাহকারীর অবশযই বযবহৃি পাজন্র উৎস সম্পল্কষ সমযক িারণা োকল্িহল্ব।(জবশুদ্ধ োবারপাজন্, ভপৌরস ার পাজন্র প্রিান্ যাইন্, কূপ, মাটির উপজর াল্গর পাজন্,সংগৃহীি বৃজষ্টর পাজন্, পুন্ঃ জবশুদ্ধকরা িুসর পাজন্)৪.২. সরবরাহকারীল্ক অবশযই উৎস অন্ুোয়ী পাজন্র বযবহার জযজপবদ্ধ কল্র রােল্ি
হল্ব এবং উৎপাদল্ন্র জবপরীল্ি পাজন্র বযবহাল্রর মাো পেষল্বক্ষণ করল্িহল্ব।(উদাহরণস্বরূপ উৎপাজদি পল্ণযর সংেযা এবং/বা প্রজক্রয়ািািকরাউপকরল্ণর ভকজি)৪.৩. সরবরাহকারীল্ক অবশযই প্রজি একক উৎপাদল্ন্ পাজন্র বযবহার হ্রাল্সযক্ষযমাো জস্থর করল্ি হল্ব।
৪.৪. সরবরাহকারীল্ক অবশযই “সল্বষাচ্চ মাল্ন্র” পাজন্ বযবহাল্রর পজরবল্িষ “ভোগযমাল্ন্র” পাজন্ বযবহাল্রর সুল্োগ েুঁল্ি জন্ল্ি হল্ব, ভেমন্ অন্যান্য প্রজক্রয়ারিন্য জরসাইজলং পাজন্ বা িুসর পাজন্ পুন্রায় বযবহার, অেবা জবশুদ্ধ োবার
পাজন্র পজরবল্িষ সুল্োগ োকল্য বৃজষ্টর পাজন্ বা মাটির উপাজর াল্গর পাজন্
বযবহার করা।৫.
কাাঁচামাবলর বযবহার
৫.১. জি-স্টাল্রর পল্ণয কাঁচামায বযবহাল্রর ভক্ষল্ে সরবরাহকারীল্ক অবশযই জিস্টাল্রর উপকরণ ন্ীজি (Materials policy) ভমল্ন্ চযল্ি হল্ব।
৫.২. সরবরাহকারীল্ক অবশযই
কাঁচামায বযবহাল্রর মূয পজরমাণ জযজপবদ্ধ কল্ররােল্ি হল্ব (এল্ি ভমাট ক্রয় করা কাঁচামাল্যর প্রায় ৮০% এর বযবহারউল্েে োকল্ব।)৫.৩. সরবরাহকারীল্ক অবশযই প্রজি একক উৎপাদল্ন্ কাঁচামাল্যর বযবহার পেষল্বক্ষণকরল্ি হল্ব।৫.৪. কাঁচামাল্যর বযবহার হ্রাল্সর সম্ভাবন্া েুঁল্ি ভদেল্ি হল্ব।11৫.৫. কাঁচামায জহল্সল্ব জরসাইল্কয করা বস্তু বযবহাল্রর সম্ভাবন্া েুঁল্ি ভদেল্ি হল্ব।
৬. জবপদিনক দ্রববযর বযবহার৬.১. সরবরাহকারীল্ক অবশযই জি-স্টাল্রর জবজিজন্ল্র্ি আল্রাজপি দ্রল্বযর িাজযকা
ভমল্ন্ চযল্ি হল্ব।
৬.২. সরবরাহকারীল্ক অবশযই কাল্ির িায়গায় অবজস্থি জবপদিন্ক দ্রল্বযর
িাজযকার ভরজিস্টার রােল্ি হল্ব।৬.৩. সরবরাহকারীল্ক অবশযই কারোন্ায় বযবহৃি জবপজ্জন্ক দ্রবয বযবহাল্ররপজরমাণ ও এর িরন্ সম্পল্কষ জন্রাপিা উপাি জশল্টর (এমএসজডএস) মািযল্ম
ভরকডষ সংরক্ষণ করল্ি হল্ব। কারোন্া-স্থল্য পদােষ বা উপকরণ ভে ঝুঁ জক সৃজষ্ট
কল্র ভস সম্পল্কষ সল্চিন্িার িন্য সরবরাহকারীর উজচি বাজর্ষক রাসায়জন্ক ঝুঁ জকমূযযায়ণ বাস্তবায়ল্ন্র ভচষ্টা করা।৬.৪. সরবরাহকারীল্ক অবশযই স্থান্ীয় ও িািীয় আইন্ ও জবজি অন্ুোয়ী,জবপদিন্ক দ্রবয গুদামিাি এবং বযবহার করল্ি হল্ব।
৬.৫. সরবরাহকারীল্ক অবশযই জবপজ্জন্ক দ্রবয স্পষ্ট াল্ব জচজিি কল্র িা জেিীয়
ভকান্ সুরজক্ষি পাল্ে (containment) রােল্ি হল্ব এবং সম্ভব হল্য অল্ দযভকান্ ভমল্ঝর উপর ভেল্ক িা বযবহার করল্ি হল্ব।
৬.৬. সরবরাহকারীল্ক অবশযই মাটির উপল্র ও জন্ল্চ োকা গুদামিাি করারটযাংক োকল্ি হল্ব। জেদ্র হওয়া ভেল্ক রক্ষা করল্ি জন্য়জমি াল্ব টযাংকগুল্যা
পজরদশষন্ করল্ি হল্ব ও ভসগুল্যা সঠিক াল্ব রােল্ি হল্ব।৬.৭. জবপদিন্ক দ্রল্বযর বদল্য আরও পজরল্বশ বান্ধব দ্রল্বযর বযবহার করা োয়জকন্া এটা সরবরাহকারীল্ক েুঁল্ি ভদো উজচি।
৬.৮. সরবরাহকারীর রাসায়জন্ক বযবস্থাপন্া উন্নয়ল্ন্ যক্ষযমাো জন্িষারণ করাউজচি।
৬.৯. স্বা াজবক কাল্ির সময় ও দুল্েষাল্গর সময় রাসায়জন্ক দ্রবয জন্ল্য় কাি করারিন্য কমষচারীল্দর অন্তি বাজর্ষক জ জিল্ি বযজক্তগি সুরক্ষা সরঞ্জাম বযবহারসহ
উপেুক্ত প্রজশক্ষণ োকল্ি হল্ব।৬.১০. েযল্ক পিা বস্তুর ভক্ষল্ে সরবরাহকারীল্ক অবশযই জস্পয জকট প্রস্তুি রােল্ি
হল্ব। জস্পয জকট বযবহাল্রর বযাপাল্র কমষচারীল্দর জন্য়জমি প্রজশক্ষণ জদল্ি
হল্ব।
৬.১১. সরবরাহকারীল্ক সবসময় কমষচারীল্দর জবপদিন্ক দ্রবয জন্ল্য় কাি করারসময় সঠিক পদ্ধজি প্রল্য়াগ করল্ি এবং বযজক্তগি সুরক্ষা সরঞ্জাম বযবহাল্র
বািয করল্ি হল্ব ।12৭.
বিশয পাজন জনগশ মন৭.১. সরবরাহকারীল্ক অবশযই জন্গষি বিষয পাজন্র মান্ ও পজরমাণ, এর উৎস,দূর্ণ ও কারোন্া চত্বল্র প্রবাল্হর জদক সম্পজকষ ি ভরকডষ রােল্ি হল্ব।৭.২. সরবরাহকারীল্ক অবশযই পাজন্ জন্ষ্কাশল্ন্র সময় স্থান্ীয় বা িািীয় জবজিএবং/বা পাজন্ জন্গষমন্ অন্ুমজি পল্ে জন্জদষ ষ্ট কল্র ভদয়া মান্ জন্জিি করল্ি
হল্ব। এটা অিষন্ করার িন্য সময় সমল্য় জন্গষি পাজন্র গুণাগুণ পরীক্ষা
কল্র ভদেল্ি হল্ব। পরীক্ষার সবষজন্ম্ন সংেযা আইল্ন্ োকা আবশযকিা
অন্ুোয়ী হল্ি হল্ব।৭.৩. সরবরাহকারীল্ক অবশযই জন্গষি পাজন্র মাল্ন্র উন্নয়ন্ ঘটাল্ি এবং এরপজরমাণ কমাল্ি যক্ষযমাো জস্থর করল্ি হল্ব।৭.৪. সরবরাহকারীর জন্কট অবশযই জন্গষি বিষয পাজন্ আবশযক মান্ অন্ুোয়ী ন্াহল্য িার িন্য করণীয় প্রজক্রয়া োকল্ি হল্ব। এ প্রজক্রয়ায় সংজিষ্ট কমষচারীল্ক
অবশযই প্রজশক্ষণ জদল্ি হল্ব।
৭.৫. সরবরাহকারীল্ক অবশযই বিষয পাজন্ জন্গষমল্ন্ ভসরা প্রেুজক্ত েুঁল্ি ভবর করল্ি
হল্ব এবং ভস অন্ুোয়ী িা বাস্তবায়ন্ করল্ি হল্ব।
৮. মৃজিকা ও ভূ -পৃবের পাজনর দূষণ৮.১. সরবরাহকারীল্ক অবশযই মৃজিকা ওূ -পৃল্ির পাজন্র দূর্ণ সৃজষ্টকারী সম্ভাবয

বস্তু সন্াক্ত ও এ বযাপাল্র ন্িরদাজর করল্ি হল্ব।
৮.২. সরবরাহকারীর উজচৎ মৃজিকা ওূ -পৃল্ির পাজন্র দূর্ণ হ্রাল্সর সম্ভাবন্া

োচাই কল্র ভদো।
৯.

বিশয৯.১. সরবরাহকারীল্ক অবশযই কারোন্ায় উৎপাজদি বল্িষযর পজরমাণ ও িরল্ন্র
ভরকডষ রােল্ি হল্ব এবং িা কন্ট্রাকটরল্ক জদল্ি হল্ব। ভেোল্ন্ সম্ভব হল্ব,সরবরাহকারী বিষয জন্স্কাশল্ন্র প্রজক্রয়া পেষল্বক্ষণ করল্ব ও ভরকডষ রােল্ব।
৯.২. সরবরাহকারীল্ক অবশযই জন্গষি বল্িষযর পজরমাণ কমাল্ি যক্ষযমাো জস্থর
করল্ি হল্ব এবং/বা বিষয অ যন্তরীণ াল্ব পজরল্শািল্ন্র যক্ষযমাো জস্থর করল্ি
হল্ব।৯.৩. সরবরাহকারীল্ক অবশযই স্থান্ীয় এবং িািীয় আইন্ অন্ুোয়ী, সবষজন্ম্ন মাোয়জবজ ন্ন বল্িষযর িারা পৃেক কল্র ভফযল্ি হল্ব (বস্ত্র, কাগি, ্াস, ্াজস্টক,িািু , কাঠ/িাজিম এবং জবপদিন্ক বিষয)। স্থান্ীয় স্থাপন্া আল্রা পৃেককরার সুজবিা জদল্য সরবরাহকারী অজিজরক্ত সুজবিা কাল্ি যাগাল্ি আইল্ন্র
জবজি অন্ুোয়ী বিষয পৃেকীকরল্ণর প্রল্চষ্টা ভন্ল্ব।
13

৯.৪. বিষয সংগ্রহ, পজরবহন্, পজরল্শািন্ ও জন্ষ্কাশল্ন্র িন্য সরবরাহকারীল্ক
অবশযই আইন্ োরা জন্িষাজরি যাইল্সন্স আল্ে এ িরল্ন্র কন্ট্রাকটরল্ক
বযবহার করল্ি হল্ব।
৯.৫. বল্িষযর িারার িন্য কন্ট্রাকটররা োল্ি জরসাজলং করার সুল্োগ েুঁল্ি ভন্য়এিল্ন্য সরবরাহকারীল্ক িাল্দর উজ্জীজবি করল্ি হল্ব।
৯.৬. সরবরাহকারীল্ক অবশযই জন্জিি করল্ি হল্ব ভে, জবপদিন্ক দ্রল্বযর োজযভমািক ঠিকমি মাটিচাপা ভদয়া হল্য়ল্ে এবং ভসগুল্যা অন্য বস্তু বহল্ন্(জবল্শর্ কল্র োদয বা পান্ীয়) বযবহার করা হয় ন্াই।১০. উৎপাি১০.১. সরবরাহকারীল্ক অবশযই উৎপাল্ির (েি এবং/ বা বাহল্ন্র শব্দ, দুগন্ধ
ষ ,আল্যা, িাপ, কম্পন্(েি ভেল্ক) ভে ভকান্ উৎস েুঁল্ি ভবর করল্ি এবংজন্জদষ ষ্ট সময় পর পর কারোন্া চত্বল্র শব্দ পেষল্বক্ষণ জন্জিি করল্ি হল্ব।
১০.২. সরবরাহকারীল্কঅবশযই অজ ল্োগ এবং িা সমািাল্ন্ ভন্য়া পদল্ক্ষল্পর
ভরকডষ রােল্ি হল্ব।
১০.৩. সরবরাহকারীল্ক অবশযই উৎপাি ভরাি করল্ি ও কমাল্ি সবল্চল্য় ভসরাপ্রেুজক্ত বযবহার করার ভচষ্টা করল্ি হল্ব।
১১. বায়ুবি জনগশ মন
১১.১. সরবরাহকারীল্ক অবশযই ক্রয়কৃ ি এবং প্রজক্রয়ার মািযল্ম উৎপন্ন (গ্রীা্ণহাউি) গযাস এবং অন্যান্য জন্গষি গযাল্সর অবস্থা সম্বজযি িেয সংরক্ষণ ওহাযন্াগাদ করল্ি হল্ব।
১১.২. সরবরাহকারীর জন্কট অবশযই বায়ু জন্গষমল্ন্র িন্য প্রল্য়ািন্ীয় অন্ুমজি পেোকল্ি হল্ব এবং/বা আইন্ অন্ুোয়ী িার বায়ু জন্গষমল্ন্র জবর্য়টি সংজিষ্ট
কিৃষ পক্ষল্ক িান্াল্ি হল্ব।
১১.৩.সরবরাহকারীল্ক অবশযই বায়ু জন্গষমল্ন্র পজরমাণ ও িরল্ন্র ভরকডষ রেল্িহল্ব।
১১.৪. সরবরাহকারীর অবশযই বায়ু জন্গষমন্ কমাল্ন্ার িন্য একটি কােষকরপজরকল্পন্া োকল্ব।১১.৫. সরবরাহকারীল্ক অবশযই বায়ু জন্গষমন্ ভরাি করল্ি ও কমাল্ি সবল্চল্য় ভসরাপ্রেুজক্তর বযবহার বাস্তবায়ন্ করল্ি হল্ব।এই আচরণ জবজির উপর আপন্ার ভকান্ মন্তবয োকল্য বা আপজন্ এই আচরণজবজি ল্ঙ্গর জবর্ল্য় অবজহি করল্ি চাইল্য অন্ুগ্রহ কল্র ভোগাল্োগ করল্ি ইিস্তিকরল্বন্ ন্াঃ14

G-Star Raw C.V.
Joan Muyskensweg 391114 AN Amsterdam
Postbus12177
1100 AD, Amsterdam
Netherlands / দয ভন্দারযযান্ডস
ই-ভমইযঃ cr@g-star.com
জি-স্টার আচরণ জবজি জযেল্ি জন্ম্নবজণষি ভরফাল্রন্স বযবহৃি হল্য়ল্েঃ•িাজি সঙ্ঘ কিৃষ ক সবষিন্ীন্ মান্বাজিকাল্রর ভঘার্ণা(http://www.un.org/Overview/rights.html)•আন্তিষাজিক শ্রম সংস্থার মূয কন্ল্ ন্শন্ ও এর সংজিষ্ট সুপাজরশমাযা(http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex_browse.home?p_lang=en)•এজেকযায ভট্রজডং ইজন্জশল্য়টি ভবইস ভকাড (http://www.ethicaltrade.org)

15