沿革
昭和37年07月02日

社会福祉法人鹿児島県社会事業協会と社会福祉法人鹿児島県援護会が合併し，社会福祉法人鹿児島県社会福祉事業団設立
合併と同時に児童養護施設「霧島学園」，養護老人ホーム「慈眼寺寿光園」「日当山春光園」，婦人保護施設を鹿児島県社会事業協会から，
児童養護施設「仁風学園」「若葉学園」，保育所「同胞保育園」
を鹿児島県援護会から引き継ぐ

平成21年04月01日

県から「川内自興園」及び知的障害者援護施設「川内厚生園」の移譲を受ける
放課後児童健全育成事業「同胞学童クラブ」
を同胞保育園内に開設

平成22年04月01日

県から母子生活支援施設の移譲を受ける

平成23年03月18日

保育所「鹿児島みなみ保育園」の全面改築完了

昭和39年04月01日

母子生活支援施設，宿所提供施設「県立郡元寮」
並びに保育所「県立鹿児島みなみ保育園」
を県から受託平成23年04月01日

県から「ゆすの里」の移管を受ける

平成24年01月20日

児童養護施設「若葉学園」の全面改築完了

昭和46年04月01日

仁風学園を鹿児島市三和町から鹿児島郡吉田町(現鹿児島市本名町)に新築移転

平成24年03月09日「川内自興園」の全面改築完了

平成24年04月01日

昭和47年03月31日

若葉学園を鹿児島市伊敷町から姶良郡姶良町に新築移転「川内自興園」と「川内厚生園」が合併し、障害者支援施設「川内自興園」となる

平成25年11月01日

昭和49年08月01日

日当山春光園を隼人町（現霧島市）に移管「かごしま障害者就業・生活支援センター」
をゆすの里内から鹿児島市新屋敷町に移転

昭和50年04月01日

鹿児島県社会福祉事業団職員互助会発足

平成25年12月24日

昭和51年06月01日

重度身体障害者更生援護施設「県立ゆすの里」
を県から受託地域子育て支援拠点事業「鹿児島市南部親子つどいの広場たにっこりん」
を鹿児島市西谷山に開設（鹿児島市から受託）

昭和53年03月16日

勤労身体障害者体育施設（県立ゆすの里内）
を県から受託平成26年01月06日「ほくさつ障害者就業・生活支援センター」
を薩摩川内市内に開設（国及び県から受託）

昭和53年10月01日

知的障害者援護施設「県立川内自興園」
を県から受託平成26年01月15日

特定相談支援事業所「あおぞら」
を開設

昭和59年03月19日

養護老人ホーム「慈眼寺寿光園」
を全面改築

平成27年04月01日

昭和61年10月06日

宿所提供施設「県立郡元寮」
廃止に伴い県からの受託
解除

特定相談支援事業所「ゆす」
を開設
障害児通所支援事業（放課後等デイサービス事業）「チャイルドクラブあおぞら」
を川内自興園内に開設
ゆすの里で自立訓練（生活訓練）事業を開始

平成05年05月01日

知的障害者地域生活支援事業（グループホーム日笠山荘）
開設

平成27年05月22日「ゆすの里」の全面改築完了

平成28年03月18日

平成06年04月01日

身体障害者更生援護施設「県立ゆすの里」
通所事業開始指定生活介護事業所「リハステーションゆす」の新築工事完了

平成07年01月01日

機関紙「飛翔」
第1号発行

平成28年04月01日

指定生活介護事業所「リハステーションゆす」
を開設

平成12年03月31日

児童養護施設「霧島学園」
廃止

平成28年06月01日

平成15年10月15日「かごしま障害者就業・生活支援センター」
を県立ゆすの里内に開設（国及び県から受託）

障害児相談支援事業を相談支援事業所「あおぞら」
で開設

平成30年03月31日

平成16年04月01日

県から「鹿児島みなみ保育園」の移譲を受ける

平成18年04月01日

母子生活支援施設，県立ゆすの里，県立川内自興園の県立3施設 指定管理経営開始

特定施設入居者生活介護「養護老人ホーム慈眼寺寿光園」の一般型への移行に伴い、老人居宅介護等事業「訪問介護ステーション寿光園」及び老人デイサービ
ス事業「デイセンター寿光園」
を廃止

平成18年10月01日

養護老人ホーム「慈眼寺寿光園」
特定施設入居者生活介護事業の指定を受ける

平成30年04月01日

平成18年10月01日

老人居宅介護等事業「訪問介護ステーション寿光園」を慈眼寺寿光園内に開設

外部サービス利用型特定施設入居者生活介護「養護老人ホーム慈眼寺寿光園」
を一般型特定施設入居者生活介護へ移行
リハステーションゆす自立訓練（生活訓練）
事業を開始

平成31年03月19日

平成18年12月01日

地域子育て支援センター「上町わくわくランド」
を同胞保育園内に開設（鹿児島市から受託）

障害児通所支援事業（放課後等デイサービス事業）「チャイルドクラブあおぞら」
全面改築完了令和02年04月01日

平成20年10月01日

老人デイサービス事業「デイセンター寿光園」
を慈眼寺寿光園内に開設

児童養護施設仁風学園にて地域小規模児童養護施設「ホープ」を開設

令和05年03月13日

児童養護施設「仁風学園」の全面改築完了

平成21年02月27日

保育所「同胞保育園」の全面改築完了

令和05年03月31日

養護老人ホーム「慈眼寺寿光園」
廃止

令和05年04月01日

児童養護施設仁風学園にて地域小規模児童養護施設「スマイル」を開設

薩摩川内市

ほくさつ障害者
就業・生活支援センター
障害者支援施設

姶良市川内自興園

障害福祉サービス事業所

川内ひまわりホーム

社会福祉法人

鹿児島県社会福祉事業団〒890-8517
鹿児島市鴨池新町1番7号鹿児島県社会福祉センター4階TEL 099-257-7667
FAX 099-259-3939
https://kagoshima-swc.jp/

児童養護施設若葉学園

障害児通所支援事業(放課後等デイサービス)

チャイルドクラブ あおぞら

児童養護施設仁風学園

日置市

障害者支援施設

ゆすの里

鹿児島市

リハステーションゆす
地域子育て支援拠点事業

鹿児島市南部
親子つどいの広場(たにっこりん)同胞保育園
地域子育て支援拠点事業

上町わくわくランド

かごしま障害者就業・生活支援センター
障害福祉サービス事業所

保育所

放課後児童健全育成事業

同胞学童クラブ
法人本部

保育所

鹿児島みなみ保育園

社会福祉法人

鹿児島県
社会福祉
事 業 団

基本理念

鹿児島県社会福祉事業団について

一人ひとりのおもいを大切にします

鹿児島県社会福祉事業団は、県内で8施設、11の事業所を運営しています。

私たちは、利用者や地域のみなさん一人ひとりの、それぞれのおもいを大切にしていきます。

児童女性

児童、障がい者、高齢者、女性の4種の福祉分野において、利用者のみなに笑顔を届けます

みなさんの思いを大切に、約400名の職員が一丸となって、心のこもった私たちは、みなさんすべてに、心からの笑顔が生まれるよう努めていきます。

支援に努めています。私たちは、地域のみなさんの、自分らしく、生きがい

高齢者

障がい者

主な職責及び標準職務遂行能力

最小滞留年数のあるくらしを支えていきます。

地域のくらしを守ります
私たちは、地域のみなさんの、自分らしく、生きがいのあるくらしを支えていきます。

キャリアパス制度

職務の級

局長級

経営・管理運営に必要な知識・技術を用いて、経営・管理運営業務を適切に遂行できる。

―

5

組織全体が合理的かつ効率的に運営されるよう協調性を持って経営・管理運営業務を遂行することができる。

５年

4

経営意識・コスト意識をもって不断の業務見直しに率先して取り組みながら、各部署の業務管理を適切に行うことができる。

3

チームリーダーの代表として服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

５年

2

現場のチームリーダーとして、部下に対し現場の業務運営上必要となる個別の指示のほか、教育指導（ＯＪＴ）を適切に行うことができる。

５年

スタッフ

1

事務分掌表及び上司の指示により担当業務とされた日常業務を適切に処理することができる。

３年
２年

教育研修制度事業団人材育成の取り組み

鹿児島県社会福祉事業団人材育成計画を基に、施設長級人材育成制度の基本的な枠組みとしてキャリアパス制度、課長級勤務評価制度及び教育研修制度を導入しています。

課長補佐級

人材育成計画に基づく諸制度について

経 営理念

6

係長級

事業団を利用するすべての方々の幸せの追求と地域社会に対する貢献、事業団で働く職員が魅力とやりがいを感じられる職場環境の整備、安定的かつ永続的な施設運営のための経営基盤の強化を図ることで、四者満足（利用者満足・地域満足・職員満足・経営満足）を実現し、公益性と経済性のバランスの取れた法人経営に努め、地域に信頼され愛される法人を目指します。

基本理念

7

経営方針

（1）利用者一人ひとりの人権を尊重し、個人の尊厳に配慮した質の高いサービスの提供と自立に向けた支援の充実に努めます。
（2）地域共生社会の実現に寄与するために、地域における多様なニーズに対応した事業を展開し、地域福祉の推進に努めます。
（3）安定的かつ永続的なサービスを提供できるよう、経営基盤の強化に努めます。
（4）職員の専門性の向上を図り、やりがいと希望をもって働ける魅力ある職場づくりを目指します。
経営計画（推進目標）

主査級
主任級

OJT

OFF-JT

４年
４年

SDS（自己啓発援助制度）

人材育成計画

キャリアパス制度

勤務評価制度職 員 が 事 業 団にお いて自ら将 来 の 姿を具体的にイメージできるもの● 期待される職員の人格像● 職位別の標準職務遂行能力

客観性の高い公平・公正な勤務評価を確実に実施することにより、職員の能力開発を促進するとともに、人事管理の適正化 を 図り、業 務 効 率 の 向 上 及 び 利 用 者
サービスの質の向上に資すること

能力評価

教育研修制度組織人として健全な良識を有し、常にプラス志 向 の 思 考と行 動 ができる有 為 な
人材の育成

業績評価

●公平・公正な人事管理（昇任・転任等 の 人事異動）●給与管理（昇給・昇格及び期末勤勉手当 の 査定）

職務を通じて行う教育指導であり、日常日常の職務の中では得られない新たな職員が職場内外で自主的に行う次の自します。の体系的な習得等を目的として行って行っています。

業務のあらゆる機会を指導育成の場と新規採用職員に対する教育指導
新規採用職員の方々へは、１日も早く職場に慣れ業務に精通して頂けるよ
うに、専任の先輩職員を配置しています。
先輩職員は、支援業務全般にわたって助言を行ったり、仕事をするうえで悩んでいたりすること等を気軽に相談できる相手になっています。新規採用職員の方々が安心してやりがいをもって働けるようサポートしています!!

動機付けや視野拡大、専門知識や技術います。

己研鑽の活動に対して、必要な支援を● 職員の職務遂行能力の向上を図るため、職務上関連のある資格取得につ（資格取得のためいて奨励しています。の助成金に関する規程を定めています）

階層に応じた育成目標を明確にし、体系的な研修を行っています。

● 本部主催研修（階層別研修・全体研修・特別研修・専門職種別研修）●職場内研修

●職場外研修（他団体主催研修など）［対象資格］◎精神保健福祉士◎介護福祉士◎公認心理師◎社会福祉士◎管理栄養士［助成金］◎介護支援専門員
◎保育士

◎調理師

資格取得に要した経費（上限5万円）児童養護施設

保育所

仁風学園・若葉学園

同胞保育園・鹿児島みなみ保育園

保護者のいない児童、虐待を受けている児童、家庭環境や様々な事情に1日の仕事の流れ保護者等が、昼間家庭において保育することができない乳幼児について、1日の仕事の流れより家庭での養育が難しい児童が家庭に替わる生活の場として入所する

早出勤務の場合保育所保育指針に基づき、養護・教育を一体とした保育を行う施設です。

子ども達は７時から順次登園し、早出職員が対応します。
職員は園児のあいさつ、視診、保護者からの伝達を受け、合同保育を行います。
その際、０～１歳と２～５歳に分かれて受け入れ活動します。

施設です。子どもたちの心身の健やかな成長と生きづらさの克服を支え続けながら、日常の生活の中で生活感と温かみを実感でき、子どもと大人相互の信頼関係を大切にする施設を目指しています。

年間行事

入学祝い／誕生会／球技大会／キャンプ
健康診断／七夕／クリスマス会／初詣／餅つき
節分／卒業式 など

06:30
07:00
07:25
09:15

12:00
14:30

クリスマス会

お花見

06:00

夏祭り

15:00

出来なかったことが出来るようになった瞬間に見せる子どもの笑顔を見もっともっと子ども達との距離を縮めて信頼関係を築き、お手本となる児童指導員を目指して、何事にも前向きに自ら進んで色々なことに挑戦していきたいです。

16:45
18:00
19:00
21:00
22:00
23:00

出勤・日誌や引き継ぎの確認
連絡会
小学生帰園
幼稚園生バスで帰園
入浴・おやつ
小学生入浴
配膳・夕食
学習指導
小学生消灯
中高生消灯
日誌入力退勤

宿直勤務の場合

古屋敷

13:00
14:30
00:00
06:00

光仁風学園
児童指導員
令和４年４月１日入社

児童養護施設仁風学園〒891-1304
鹿児島市本名町458-1
TEL 099-294-2354
FAX 099-294-4410

地域小規模児童養護施設◀

スマイル ▶

ホープ

年間行事

勤務例（2歳児）

入進級式／運動会／七夕まつり／キャンプごっこ
いもほり遠足／生活発表会／クリスマス会／節分
お別れ会・卒園式・修了式 など

9：15

キャンプごっこ

生活発表会

ハロウィン

日々の保育を通して、子ども達同士が協力し合って取り組んだり、自分で様々なことに挑戦してできるようになったりする姿を見ると、保育を通しての達成感と共にやりがいを感じます。
また、心掛けていることは、必ず子ども一人ひとりに声を掛け会話を通して一日を過ごしています。
鹿児島県社会福祉事業団には、保育園をはじめ、様々な分野で福祉に携わることができます。興味のある方は、ぜひ挑戦してみてください。

出勤
遅出勤務と同様戸締まり、園内巡視
早出勤務者に引き継ぎ・退勤

運動会

松永春香

同胞保育園
保育士
令和2年4月1日入社

わたしめてくれた時はとても嬉しく幸せです。

どもの「育ちを見守る保育」
を心がけています。の「座右の銘」

た時にやりがいを感じます。
また、子ども達が私の名前をたくさん呼んで求子ども一人ひとりの個性・感性を大切にし、子ども・保護者に寄り添い、子

遅出勤務の場合
14:00
14:30
15:30
15:45

ハロウィン

出勤・日誌や引き継ぎの確認、起床の声掛け
配膳・朝食
登校準備・清掃・洗濯
小・中学生登校幼稚園生バスで登園
朝礼
在園児童の通院・学習指導等
昼食
連絡会
日誌入力・遅出勤務へ引き継ぎ退勤

出勤
合同保育で戸外遊び、室内遊びをしているのでクラスのお部屋に移動する。
おやつ（手を洗う）
朝の会（季節の歌、保育園の歌、朝のあいさつ）
10：00 保育活動（戸外遊び、製作、リズム遊び、プール等）
11：00 排泄、手洗い
11：15 給食準備
（配膳を行う）
11：30 給食
12：00 片付け、歯磨き、排泄、着替え、読み聞かせ
12：30 午睡（寝かしつけ、日誌記入、お帳面確認、事務処理）
13：30 連絡会（職員間での共通理解を図るため、情報交換を行う。）
14：45 起床
排泄、着替え、手洗い
15：00 おやつ
15：30 帰りの会（季節の歌、おかえりのうた、帰りのあいさつ）
16：00 自由遊び
（お迎え順に降園）
18：00 延長保育
（０～５歳児合同保育をして保護者の迎えを待つ）
18：15 退勤

児童養護施設保育所

保育所〒899-5411
姶良市鍋倉190-2
TEL 0995-65-4313
FAX 0995-65-4609〒892-0819
鹿児島市柳町3-20
TEL 099-222-2654
FAX 099-222-2694〒890-0068
鹿児島市東郡元町18-3
TEL 099-253-3145
FAX 099-253-3146

若葉学園

同胞保育園

鹿児島みなみ保育園

障害者支援施設

障害福祉サービス事業

障害者支援施設

リハステーションゆす

ゆすの里

障害児通所支援事業

川内自興園

チャイルドクラブ あおぞら

障害者に対してその自立と社会参加を促進し、個々の県内唯一の高次脳機能障害者を主たる対象とした通所利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができ学童期を中心とする障害のある子どもが安心して過ごせ

ニーズや状況に応じた支援を適切に行い、利用者の立型障害福祉サービス事業所です。高次脳機能障害者のるよう、障害福祉サービスを総合的に提供する施設でる活動場所を提供する事業所です。一人ひとりの個性と場に立った障害福祉サービスを提供する施設です。専門

ニーズに応え、本人が希望する自立と社会参加を実現すす。利用者一人ひとりの個性、障害特性に配慮し、利用能力に応じた支援を行うとともに、障害のある子どもたち職によるリハビリテーションや各種訓練や支援、生産活るために、実践的な支援や訓練を実施します。

者の「おもい」を大切にした質の高い福祉サービスの提が必要な支援を受けることができるよう療育の機能を強供を行います。

化し、地域の障害児福祉の一翼を担います。

年間行事

年間行事動などの提供を行います。

年間行事

年間行事
出張無料開放講座

ゆすの里

夏祭り

一日遠足

県障害者スポーツ大会／ミニレク大会／ふうせんバレーボール大会
すまいるおでばい／年忘れ演芸・昼食会／よか晩じゃっ など

壁紙制作

春祭り・秋祭り

初詣・花見・一日遠足・七夕・年忘れ演芸会等四季折々の行事を楽しみながら日々の訓練に取り組んでいます。

デリバリープロジェクト
「BBQ]

子ども食堂

ふれあい春祭り／施設親善球技大会／県スポーツ大会／ＪＫＢ屋台村／スイーツ
バイキング／ふれあい秋祭り／クリスマス忘年会／初詣／節分／ひな祭り など

防災センター見学

公園お出かけ／七夕飾り／水遊び・社会見学／芋掘り／子ども忘年会
凧揚げ大会／節分／お花見／ひなまつり など

練や支援に取り組んでいます。利用者さんと一緒に「出来活”の獲得を目標に支援しています。専門的スキルの向笑顔が見られることにやりがいを感じています。生活支援

季節に応じたイベントなどを通して、子ども達の健やかなた！」という達成感を共有できることがこの仕事の醍醐味

上、各制度の理解など日々アップグレードできるよう自己員として、利用者さんが毎日の生活を楽しく安心して過ご成長を支援しています。の一つだと思います。
また、利用者さんの自立心を尊重し研鑽に努めています。
当事業団は、法人内研修が充実しせるよう「利用者に寄り添える支援」を心掛けています。利

仕事をする上で心がけていることは、子ども達の｢できたいというおもいから不即不離の距離感を心がけて支援ており、外部研修にも積極的に参加できる環境です。

用者さんの小さな変化に気づき声掛けすることや利用者ない｣が｢できる｣になるよう、工夫をして支援を行うことでさんそれぞれの障害の特性に合った支援をす。人の成長に関わる仕事であり、自分自智博になってもらうこと、自分自身も心から笑うことを心がけています。

梅木

ゆすの里
主査理学療法士兼主査支援員
平成27年4月1日入社

和昭

今後、福祉の専門職として周りから信頼される職員を目指したいと思っています。

山下

リハステーションゆす
主任作業療法士兼主任支援員
平成２８年４月１日入社

障害者支援施設行えるよう頑張っています。

由莉わたし田中ています。
１日１回は利用者や職員に笑顔わたし決し、利用者さんが前向きに考えることが出来たときにやりがいを感じます。

“一日一笑”を座右の銘とし、みなさんの笑顔を大切にしの「座右の銘」

がら利用者さんの悩みや課題を一緒に解わたしを行うようにしています。他職種と連携しな身も向上させてもらえるやりがいのある仕事です。
みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

西村

川内自興園
支援員
令和3年４月１日入社

拓也

チャイルドクラブあおぞら事務主任兼主任支援員
平成28年4月1日入社

ゆすの里

障害福祉サービス事業

リハステーションゆす

障害者支援施設〒899-2503
日置市伊集院町妙円寺1-1-1
TEL 099-273-4175
FAX 099-273-4177〒892-0836
鹿児島市錦江町3番7号
TEL 099-295-0415
FAX 099-295-0453〒895-0007
薩摩川内市百次町1110
TEL 0996-22-4801
FAX 0996-22-4803

川内自興園

障害児通所支援事業

チャイルドクラブ
あおぞら〒895-0007
薩摩川内市百次町1110
TEL 0996-21-1517
FAX 0996-21-1518

わたしチャイルドクラブあおぞらでは、創作活動や運動遊び・の「座右の銘」

川内自興園の元気でにぎやかな利用者さんに囲まれ、の「座右の銘」

利用者一人ひとりの症状に合わせ、“その人らしい生の「座右の銘」

利用者さんの目標に一歩でも近づけるように日々の訓障害者就業・生活支援センター

婦人保護施設母子生活支援施設障害がある方の就職や生活の相談、企業の障害者雇用相談などに応じる

1日の仕事の流れ

さまざまな事情により社会生活を営むうえで困難な問題

さまざまな理由で支援が必要なお母さんと子どもを保護「総合窓口」です。

08:30 出勤、清掃
08:40 朝礼
前日の行動報告、本日の行動予定の周知
特記事項の情報共有
08:50 日誌内容確認と支援実績の数値チェック
メール、回覧文書の確認、提出物の確認
09:10 職場訪問先やケース検討会議、家庭訪問、通院同行等の各調整、事前電話連絡
09:30 職場訪問支援 外勤 公用車移動
企業訪問（定着支援）
利用者様の安定的な雇用継続のための面談
11:50 センターへ戻り、主任へ報告
12:00 昼食
13:00 不在時の伝言など、各種問い合わせ等の確認
電話対応
14:00 新規来所、来所者ニーズ、センター業務説明の初回面談
15:00 新規相談記録、ケース保管処理
15:15 同行支援 外勤 公用車移動
企業へ訪問（就職前の準備支援）
見学、面談、体験実習制度の提案等（人事担当者、現場管理者、利用者、支援員）
16:30 センターへ戻り、主任へ報告、日誌システム入力処理
明日の事前準備（体験実習プランの書類作成等）
17:30 退勤を抱えている女性が利用する施設です。

し、お母さんと子どもが安心、安全に暮らし自立していけ女性の様々な悩み、パートナーからの暴力などに関するるよう総合的な支援を行う児童福祉施設です。

相談を受けています。
自立という目標をもって、自分の悩また、相談援助や心理療法等の実施により、自立への歩

みや問題を一つ一つ解決するように利用者の方の意思みを支援し、さらに退所された後の継続的な支援を行を大切にサポートしていきます。社会の一員として安心います。母と子が一緒に生活しながら「勇気」や「熱意」して地域社会で生活できるように、関係機関と相談・連を持って再び社会に船出していけるように支援していき携して切れ目のない支援を行います。

ます。

年間行事

年間行事

障害者の職業生活における自立を図るため、雇用・保健・福祉及び教育等の関係機関との連携の下、障害者の身近な地域において就職に向けた支援及び就職後の定着支援を行います。
また、職業生活を継続する上で必要となる生活支援を一体的に行います。
相談の様子

年間行事
就労セミナー／連絡調整会議
出張相談会／ピアサポート活動
在職者交流会 など
企業セミナー

連絡調整会議私は、基本理念にもある「一人ひとりのおもい」
を大切にし、寄り添った支じます。事業団は福利厚生が充実しており、私自身妊娠・出産のため産休・育休を取得させていただき、現在も配慮をいただ
きながら仕事と家庭の両立に励んでいます。多くの女性が活躍している事業団で一緒に働きませんか。

蕨野

わたし関と連携しながら就職につながった時には、非常にやりがいを感の「座右の銘」

援を心がけています。様々な方の人生の「仕事」の支援に携わる中で、関係機入進学祝い／教養講座／体験実習
ふれあい交流会／十五夜
バスツアー／クリスマス会／餅つき
節分 など

お花見／七夕／十五夜／クリスマス／節分
教養講座としてヨガ教室／生け花教室
マナー講座／自立支援講座 など

ハロウィン仮装ビンゴ大会

茶道教室

防犯教室

ヨガ教室

〈スタッフコメント〉
社会の中で生きていくことに対して不安や悩みを抱えていらっしゃる女性の方々の問題解決の糸口や、ご自身の生きる力や希望が持てるような支援を心がけています。

フラワーアレンジメント

調理実習〈スタッフコメント〉
母子生活支援施設は、様々な課題を抱えた母子の生活と自立を支援する施設です。子どもたちが健やかに成明日香長する姿や、母子の笑顔を見ることができた時に、とてもかごしま障害者就業・生活支援センター
主任支援員
平成25年4月1日入社

やりがいを感じます。
入所している母子が抱える課題や不安も大きいため、母子が安心、安全に障害者就業・生活支援センター事業

かごしま障害者就業・生活支援センター〒892-0838
鹿児島市新屋敷町16番217号
住宅供給公社ビルC棟2階217号
TEL 099-248-9461
FAX 099-248-9462

障害者就業・生活支援センター事業

ほくさつ障害者就業・生活支援センター〒895-0027
薩摩川内市西向田町11番26号
TEL 0996-29-5022
FAX 0996-29-5033

生活できる環境を提供できるように、居室や施設整備は特に配慮しています。

地域子育て支援拠点事業
鹿児島市南部親子つどいの広場

法人本部事務局

たにっこりん福 利 厚 生
職員が健康で明るく、豊かな家庭生活が営め、安心して職務に精励できる環境を整備するため、職員の福利厚生が充実しています。
■公休・休暇について■一般事業主行動計画

完全週休２日制+祝祭日+年末年始休暇（交代制）（次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法)（休日については、施設の勤務表により交替でとることになります）

仕事と子育てを両立させることができ、また、女性が活躍できる働きやすい環境を作ることにより、全ての職員〈年次有給休暇〉
４月入職の場合がその能力を十分に発揮できるよう、行動計画を策定し入職と同時に１０日付与します。ています。

（計画的な年次有給休暇の取得を推進しています）〈目標１〉 年次有給休暇の取得率を65％とする。
〈特別休暇の紹介〉

地域における子育て支援拠点として、子育て家庭が安心し施設運営が円滑に行えるよう各施設をバックアップするて子育てできる環境の場を提供する事業所です。親子がとともに、理事会、会議の開催、事業計画の作成、人事、気軽に集い、子育て親子の交流等を促進し、育児相談や子給与、福利厚生、予算決算等の財務関係、事業団人材育どもの一時預かり、子育てに関する情報の発信や関係団体成計画を基に職員研修の企画・運営等を行います。

（取得率の低い職員に対し啓発活動を図る）①アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、家族応援休
暇善する。

②永年勤続休暇（入職後10年、20年、30年）
各５日③定期健康診断等との連携を行い、地域の子育て支援機能のさらなる充実を図ります。

（毎週水曜日ノ－残業デーの定着）必要と認める日〈目標３〉 小学校就学前の子を養育する職員及び要介

その他にも結婚休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇

護状態にある家族を介護する職員が利用できなどる就労軽減制度の利用を促進する。

■各種手当て職員へ周知し、取得促進を図る。）（制度内容等について広報誌や会議を通じ扶養手当、住居手当（上限20,000円）、通勤手当（上限30,000円）、超過勤務手当、期末・勤勉手当、育児休業復年間行事〈目標４〉 計画期間内に、育児休業を取得する男性職員を1人以上とする.

帰手当等、各種手当が充実しています。
ミニイベント（１日２回）
全体研修

私は給与や手当関係等の業務をしています。直接利用

子どもの成長を家族と一緒に喜び合うことができる事が者へ関わる仕事ではありませんが、働く職員の役に立ってている保護者と、何気ない話や、時には相談を受けなががけています。事業団は様々な施設があるので、大学等でら信頼関係を築いています。親子が広場で過ごすこと学んだ知識や今までの経験を生かすことが応を心がけています。

わた
しと思ってもらえたりするように笑顔での対真沙子

鹿児島市南部親子つどいの広場（たにっこりん）
主任保育士
平成29年4月1日入社

できると思いますし、研修制度や資格取得の助成もあるのでスキルアップを目指す方はぜひ一緒に働いてみませんか。

福田を目的としたクラブサークル活動への助成も行っています。

働き方データ

わたしは、職員の生活に関わる仕事なので、間違いがないよう心

給や臨時出費の際の資金の貸し付けを行っています。また、職員同士のコミュニケーションの促進とリフレッシュの「座右の銘」

いることはやりがいに繋がっています。給与に関する仕事の「座右の銘」

やりがいになっています。
ママ友やパパ友作りの交流のサポートができた時もとても嬉しいです。子育てに頑張っ

平均勤続勤務年数

13 年

菜月

事務局
事務主任
平成25年4月1日入社

地域子育て支援拠点事業

鹿児島県社会福祉事業団〒891-0117
鹿児島市西谷山1丁目3-2
TEL 099-266-6501
FAX 099-266-6502〒890-8517
鹿児島市鴨池新町1番7号
鹿児島県社会福祉センター4階TEL 099-257-7667
FAX 099-259-3939

法人本部事務局

育児休業取得対象者数（男女別）

計

月平均所定外労働時間

鹿児島市南部親子つどいの広場(たにっこりん)など

結婚祝金や出産祝金、傷病見舞金等の各種給付金の支就職説明会

広場では、様々な地域の親子と出会うことができます。

で、元気になれたり、「子育てって楽しいな」（対象職員を把握し、個別面談を通して制度を周知し、取得を促す。)■互助会

母の日・父の日プレゼント作り／七夕会／夏祭り／お店屋さんごっこ
運動会ごっこ／クリスマス会／正月遊び／節分会／ひなまつり など

柿内〈目標２〉 雇用管理区分ごとの残業時間を現状よりも改

各１日

9.6 時間2名

男性 1 名女性 1 名

育児休業取得者数（男女別）

計
男性 0 名

1名

平均有給休暇取得日数

9.6 日
役員及び管理的地位にある者に占める
女性 の 割合42.9%

女性 1 名

男性50.0%女性