Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
別紙3(⑩)

緑川荘(拠点) 資金収支明細書
(自)
令和3年4
月1
日 (至)
令和4年3月31日
社会福祉法人

五色会
勘定

事

収 老人福祉事業収入業

入活（単位：円）科措置事業収入事務費収入

動事業費収入に運営事業収入

よ補助金事業収入る

受取利息配当金収入

収

その他の収入支

利用者等外給食費収入
雑 収 入
事業活動収入計(１)
支 人件費支出出

職員給料支出
職員賞与支出
非常勤職員給与支出
退職給付支出
法定福利費支出
事業費支出
給食費支出
介護用品費支出
医薬品費支出保健衛生費支出
被服費支出
教養娯楽費支出
日用品費支出
本人支給金支出
水道光熱費支出
燃料費支出
消耗器具備品費支出
賃借料支出
教育指導費支出
車輌費支出
雑 支 出
事務費支出
福利厚生費支出
職員被服費支出
旅費交通費支出
研修研究費支出
事務消耗品費支出
水道光熱費支出
燃料費支出
修繕費支出
通信運搬費支出
広報費支出
業務委託費支出
業務委託費支出
手数料支出
保険料支出
賃借料支出

目

緑川荘

117,858,101
117,145,101
84,285,963
32,859,138
713,000
713,000
270
1,741,681
223,710
1,517,971
119,600,052
71,658,289
42,746,909
11,397,210
7,839,040
1,750,196
7,924,934
27,025,654
12,532,875
913,649
2,729
1,065,639
152,141
740,864
415,616
3,635,203
4,051,238
973,296
2,035,903
250,92030,00040,170185,411
10,781,308
543,441
109,142
155,300
22,4001,090,625
194,832
151,562
2,177,458
539,50385,2501,712,203
1,712,203142,615
942,162
1,829,717

拠点区分合計117,858,101
117,145,101
84,285,963
32,859,138
713,000
713,000
270
1,741,681
223,710
1,517,971
119,600,052
71,658,289
42,746,909
11,397,210
7,839,040
1,750,196
7,924,934
27,025,654
12,532,875
913,649
2,729
1,065,639
152,141
740,864
415,616
3,635,203
4,051,238
973,296
2,035,903
250,92030,00040,170185,411
10,781,308
543,441
109,142
155,300
22,4001,090,625
194,832
151,562
2,177,458
539,50385,2501,712,203
1,712,203
142,615
942,162
1,829,717

別紙3(⑩)

緑川荘(拠点) 資金収支明細書(自)令和3年4月1日 (至)令和4年3月31日
社会福祉法人五色会
勘定（単位：円）科目

租税公課支出
保守料支出
諸会費支出
雑 支 出
支払利息支出その他の支出雑 支 出事業活動支出計(２)
事業活動資金収支差額(３)=(１)−(２)
施

収 施設整備等収入計(４)設

支 設備資金借入金元金償還支出

整

出 固定資産取得支出

備器具及び備品取得支出

等

施設整備等支出計(５)に施設整備等資金収支差額(６)=(４)−(５）そ収 積立資産取崩収入の入他

退職給付引当資産取崩収入
その他の活動収入計(７)の支 積立資産支出

活出

退職給付引当資産支出

動

拠点区分間繰入金支出にその他の活動支出計(８)よその他の活動資金収支差額(９)=(７)−(８)
当期資金収支差額合計(10)=(３)+(６)+(９)前期末支払資金残高(11)当期末支払資金残高(10)+(11)緑川荘

拠点区分合計35,500769,780
148,900
130,918
232,850
27,58927,589109,725,690
9,874,362
0
3,780,000
305,800
305,800
4,085,800△4,085,800
766,045766,045766,045793,995
793,995
1,000,000
1,793,995△1,027,950
4,760,612

35,500769,780
148,900
130,918
232,850
27,58927,589109,725,690
9,874,362
0
3,780,000
305,800
305,800
4,085,800△4,085,800
766,045766,045766,045793,995
793,995
1,000,000
1,793,995△1,027,950
4,760,612

25,107,603
29,868,215

25,107,603
29,868,215

別紙3(⑩)

あゆの里収益事業(拠点) 資金収支明細書(自)令和3年4月1日 (至)令和4年3月31日社会福祉法人

五色会
勘定

事

収 受取利息配当金収入

業

入 その他の収入

活支 事務費支出よ出

租税公課支出事業活動支出計(２)
事業活動資金収支差額(３)=(１)−(２)

施

収 施設整備等収入計(４)設

支 施設整備等支出計(５)

整施設整備等資金収支差額(６)=(４)−(５）そ収 その他の活動収入計(７)の支 事業区分間繰入金支出

他

出 その他の活動支出計(８)の目

事業活動収入計(１)に

収科

雑 収 入

動る（単位：円）その他の活動資金収支差額(９)=(７)−(８)
当期資金収支差額合計(10)=(３)+(６)+(９)前期末支払資金残高(11)当期末支払資金残高(10)+(11)

あゆの里収益事業

拠点区分合計9
1,395,975
1,395,975
1,395,984
37,90037,90037,9001,358,0840000508,084
508,084△508,084
850,000

9
1,395,975
1,395,975
1,395,984
37,90037,90037,9001,358,0840000508,084
508,084△508,084
850,000

330,765
1,180,765

330,765
1,180,765
令和６年２月吉日
保護者各位

２０２４大台キッズ大回転スキー大会会長高橋幸晴

２０２４大台キッズ大回転スキー大会中止について（通知）
立春の候、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
また、平素より大台キッズ大回転スキー大会にご理解とご協力を賜り感謝申し上げます。
さて、大会組織委員会で協議した結果、大会会場（大会コース）の積雪不足により中止することといたしました。
つきましては、参加料は返金いたしませんが、参加賞、スタートリストをお届けいたします。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
次回大会へのたくさんの選手の参加を願いながら、２０２４大台キッズ大回転スキー大会中止についてのお詫びとお知らせとさせていただきます。

２０２４大台キッズ大回転スキー大会
事 務 局

髙 橋明 士
日本カニゼンの独自技術

摺動部品への表面処理は高温環境での機械特性が決め手です!!
■ 高温環境における特性 ( 無電解Ｎｉ-Ｐ-Ｂと比較，当社比 )
皮膜硬度 : 1.4倍に向上 ・・・ 高温環境においても硬度が低下しません。
耐焼付性 : 2.0倍に向上 ・・・ 高温ドライ環境において「焼付までの摺動回数」が2倍になりました。

■ 析出時（熱処理なし）における皮膜硬度・・・770 ＨＶ
アプリケーション例 （エンジンピストンに適用した場合)リングと凝着しにくい・・・アルマイト(リング溝部に実績あり) と比較すると、「リングとの凝着開始時間」が4倍です。

相手材を磨耗させにくい ・・・鉄めっき(スカート部に実績あり) と比較すると、ピンオンディスクでの「相手材（アルミ）磨耗量」が１／３です。

皮膜自身が磨耗しにくい ・・・無電解Ni-P-B(ピストン全体に実績あり) と比較すると、耐久試験後の磨耗状態に明確な差があります。

カニハステは、高温環境でも硬度が低下しない！

カニハステ

カニハステは、高温環境でも焼付しにくい！

カニハステ(熱処理なし)"％72！!

無電解Ni-P-B(熱処理200℃、1H)

無電解Ni-P

室温硬度
高温硬度（240℃）(熱処理なし)

0200

400

600800(Hv)

倍に向上！!

無電解Ni-P-B※高温トライボア試験機にて測定。
摩擦係数 0.4を超えた時点を「焼付」とした。

無電解Ni-P

020406080

100

室温環境と高温環境における硬度

焼付までの摺動回数（200℃ ドライ環境）

無電解Ni-P-B

カニハステ

素材凸部の被膜が集中的に磨耗している。

120(回)

素材凸部の被膜も全く磨耗していない。

50μm

素材凸部

50μm

素材凸部

ピストンスカート部の断面写真（ 耐久試験（貧オイル環境・２５０Ｈ）終了後 ）http : //www.kanigen.co.jp/
E-mail : kakou-sales@kanigen.co.jp
加工営業部（東京）〒120-0047 東京都足立区宮城1-35-11 TEL 03-5959-6705 FAX 03-5959-6711（群馬）〒370-0426 群馬県太田市世良田町3023 ＴＥＬ 0276-40-7150 ＦＡＸ0276-40-7152
■RYUKOKU キャリア・スタート・プログラム 「キャリア実習・実習指導」<法学部資格要件>

1．科目名称： キャリア実習・実習指導
2．対象学年： １・２年次生
3．登録制限 : 履修制限単位数には含みません。
4．単位認定： 【科目名】 特別講座【単位数】 2 単位
【認 定】 卒業要件単位として、フリーゾーンで認定します。
【制 限】 上限８単位（超過分は随意科目として認定）※ 他の学内外での研修制度およびインターンシップ・プログラムと重複して参加する場合， 制限（条件） があります。
詳細は， 履修要項を確認してください。不明な点がある場合は、法学部教務課窓口までお問い合わせください。
5．成績評価： 合格か不合格で行います （素点評価は行いません）。
6．備考： 「キャリア実習・実習指導」の受講を希望する場合は、必ず「教養教育科目特別講義（キャリア入門）」を登録して受講するとともに、キャリアセンターからの案内に従い、別途出願手続きを行ってください。
Mts Cnc Topturn Topmill 7.3 Crack.rar

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2ikmkb

page 1 / 2f Product Description # New and up to date # About cmtas (CNC MILL TOOL) S6M milling cutters are interchangeable and can be used for milling, drilling, turning, grinding and boring. Their small dimension makes them ideal for a variety of CNC milling tasks, from general purpose to intricate details. The tools can be exchanged at the push of a button while the table is continuing the milling
operation. # About milling cutters Milling cutters are used for milling, drilling, turning, grinding and boring. The following tools are offered: - 6mm, 1/4" (6M) - 1.7 mm, 3/16" (5M) - 12 mm, 3/8" (15M) - 12 mm, 5/16" (25M) - 24 mm, 7/16" (32M) # About Profile 1.6 mm diameter is 5/8" 3.2 mm diameter is 1/2" 5.5 mm diameter is 5/8" 7.5 mm diameter is 1/2" 10.2 mm diameter is 3/4" # AboutTOPTURN TOPMILL Founded in 2003, TOPTURN is a manufacturer of high-quality, precision CNC topmill tools. The customers can use all types of turn tools, including lathes, routers, mills, drills and more, to perform milling, turning and polishing in one tool. # About CNC MILLING The CNC milling is a computer controlled tool which has sophisticated driving and guidance technology for its
accuracy and precision. CNC milling is mainly used for milling, drilling, polishing and turning. The CNC milling has high speed, long life, more accuracy and fine finish. It also brings great advantages and profits for manufacturing companies. The main CNC milling machines have 5-axis, 10-axis and 6-axis. 5-axis milling cutter is a milling cutter used in 5-axis machine. It is mainly used for milling,
drilling and general purpose with the accuracy of 0.01mm. 10-axis milling cutter is a milling cutter used in 10-axis machine. It is mainly used for milling, 82157476af

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『アラヤシキの住人たち』バリアフリー版について『アラヤシキの住人たち』では、スマートフォン・アプリ対応のバリアフリー版を制作しました。
バリアフリー版では、日本語字幕・音声ガイドどちらも ON と OFF が選択できます。
字幕は出すけど、音声ガイドは出さない、字幕は出さずに音声ガイドだけは出す、など、上映ごとに選んで再生できます。
ポレポレ東中野でのバリアフリー上映では、日本語字幕はスクリーンに表示し、音声ガ
イドはスピーカーからは出さず、"UDCast" で必要な方だけが聞けるように、iPod などの貸し出しをしておりました。
"UDCast" とは、スマートフォンなどモバイル機器を使用して音声ガイドを聞く仕組みです。バリアフリー版の音声データには” 透かしデータ” という信号のようなものが入っているので、必要な方だけ音声ガイドをイヤホンで聞くことができます。
バリアフリー版の貸出も通常版と同額で行ってます。元々セリフが聞き取りづらいシーンも多い作品なので、日本語字幕は健常者の方にも好評でした。バリアフリー版は、字幕の表示だけでも、スクリーンの小さい会場などでの上映にもオススメです。是非ご検討ください。

↓アプリケーション「UDCast」使用説明書↓
新しい映画鑑賞システムを体験!!

使用端末のご紹介

音声ガイド「アラヤシキの住人たち」の音声ガイドは iPhone/iPad など iOS 端末にアプリをダウンロードすればお聞きいただけます。
（無料）
ご自身の端末にアプリをインストールする方【インストール方法】
インストールにはネット接続が必要です。
手順１：「App Store」にて、「UDCast」を検索して下さい。
手順２：「UDCast」をインストールして下さい。（無料）

お聞きになる際には必ずイヤホンをご利用ください。
【アプリ使用方法】

STEP１ イヤホンをジャックに差し込む
STEP２ 「UDCast」アプリを起動
STEP３ 「アラヤシキの住人たち 音声ガイド」を選択
STEP４ テスト放送が流れ、上映が始まると自動的に同期開始＊注意事項
・音声ガイド再生中にジャックを抜くとスピーカーから音が出ますのでご注意下さい。
・裏のカメラレンズの横に小さなマイクがあります。ここから映画の音声を拾って同期しますので、ここを塞がないようにお願いします。
マイクを塞がないように＊iPhone をお持ちの方は必ず「機内モード ON」にして下さい。
ご注意下さい詳しくは UDcast のホームページもご覧ください。→ http://udcast.net/
様式第１号（第４条関係）

令和６年度

要保護及び準要保護児童生徒認定申請書
対象児童生徒氏名
平成年

性別 学年・組

学校名等

生年月日
月日

令和５年１２月末日現在の世帯の状況
世帯構成（同居者全員を記入し、個人番号欄は個人番号による調査に同意する場合のみ記入。）
氏名

生年月日

職業・勤務先・学校名等

続柄

収入の有無

・・

本人

有・無・・

保護者

有・無・・有・無・・有・無・・有・無・・有・無・・有・無

個人番号

現在、個人番号による申請には非対応となっております。
ご記入になりませんよう、お願いします。

世帯の状況（該当する項目に☑印を付してください）□

生活保護を受けている。

□

生活保護が停止又は廃止になった。

□

その他特別な事情により就学困難である（書類等により証明できることが必要となります）。

□

経済的理由により就学困難である。※2※1※2☑印を付した項目の状況を証明できる書類（写し可）を添付してください。
令和５年１月１日時点で大山崎町に住民登録がある場合は添付資料は不要です。ただし、世帯全員（所得の無い学生等を除く）の所得の確認ができない場合は別途確定申告を行ってください。
令和５年１月１日時点で大山崎町に住民登録がない場合は、前住所地の市区町村が発行する世帯全員（所得の無い学生等を除く）の「課税（非課税）証明書（令和５年度）」または「納税通知書（令和５年度）」の写しを添付してください。

※3

保護開始日（年月日）※1※3

申請理由（援助を必要とする理由を具体的に記入してください。）

上記のとおり、令和６年度要保護及び準要保護児童生徒に認定されるよう申請します。
なお、在籍学校に支払うべき費用に未納がある場合、当該援助費を学校に対する納付金に充当することを承諾します。
年
大山崎町教育委員会

教育長

様
申請者（保護者）住所
電話番号
氏名－－月日（裏面）

誓約書兼委任状
私は、大山崎町就学援助規則第８条に基づく返還の命令を受けた場合は、学用品費等すでに支給された就学援助費を返還します。
また、令和６年度要保護及び準要保護児童生徒にかかる就学援助費として大山崎町から支給される就学援助費の請求、受領及び返還に関する一切の権限を在籍学校長に委任します。ただし、就学予定者の保護者にあっては、就学後、在籍学校に委任します。
なお、援助対象となる費目のうち、滞納又は未納がないものについては下記の口座に振込んでいただきますよう依頼します。

年
大山崎町教育委員会

教育長

月日

様

保護者氏名
住所

金融機関名

支店名
支店

預金種別
普通・

口座番号

当座
フ

リ ガナ

口座名義
(フリガナ)

名義人氏名

同意書

要保護及び準要保護児童生徒認定の申請にあたり、大山崎町教育委員会が私の世帯に属する者の住民基本台帳情報、所得情報、児童扶養手当の受給情報について調査・確認することに同意します。
また、要保護児童生徒として認定された場合、「独立行政法人日本スポーツ振興センター」に児童生徒氏名、学校名及び学年の情報を必要な範囲で提供することに同意します。

年

月日

申請者（保護者）氏名
事業報

告国民健康保険制度は国民皆保険を支える重要な基盤であり、将来にわたり、持続的かつ安定的な運営を推進していく必要がある。
このため、国保法が改正され、平成 30 年度から、県が財政運営の責任主体として安定的な財政運営や効率的な事業運営の確保などの役割を担う。
こうした状況を踏まえ、引き続き業務の効率的な運営に努めるとともに、新国保制度についての県と市町村の協議に応じ、新制度が円滑に実施されるよう諸準備を進めている。

１ 業務の効率的な運営
保険者と連携を図りながら、確実かつ効率的な業務運営に努めた。
（１）診療報酬審査支払業務（２）後期高齢者医療業務（３）介護給付費審査支払業務（４）特定健康診査・保健指導業務
２ 保険者支援の推進
保険者負担の軽減を図るため、高額医療費支給をはじめ保険者間調整や第三者求償、保健事業などの保険者が行う事務を、共同処理することにより保険者支援を行った。
３ 新国保制度への対応
新国保制度について、国保事業費納付金算定や国保情報の集約などの業務が新たに追加されるが、県と市町村との協議に協力し、新制度が円滑に実施されるようシステム整備や業務見直しなどの諸準備を進めている。
４ 情報セキュリティの強化
情報セキュリティについては、第三者審査機関による認証（ISMS）を継続するとともにネットワークの業務系から情報系を分離するなど情報セキュリティ対策に万全を期した。
【スタッフ紹介】「いつも、学校・地域の皆さんのご配慮に感謝しております。私達にとって、皆さん方との交流が何より嬉しいことです。
廊下でのちょっとした挨拶、学校祭で拝見した生徒皆さんの自主的な姿に接し、元気を頂いています。
ありがとうございます。」

こんばん
遠友は、塾です！
えんゆうじゅくさまなみの遠友塾副代表兼 2 年生クラスチーフ
富田 忠義（とみた ただよし）

向陵中学
校・地域

第4号
2011 年 11 月 1 日

札幌遠友塾自主夜間中学（通称遠友塾）は、ボランティアが運営している自主夜間中学です。
1990 年から、さまざまな理由で十分に義務教育を受けていない約 400 人が、励し、支えあいながら学んできました。
2009 年 4 月からは、皆様のお陰で長年の夢がかない、札幌市立向陵中学校の教室を借りて授業ができるようになりました。毎週水曜日の夜 18 時過ぎから授業を行っています。
みなさんとお会いできるのを楽しみにしながら、遠友塾の様子を、少しずつ紙面でご紹介させて頂きますね！

も年
今

学校祭 PTA ブースで遠友塾を紹介して頂きました！
向陵中学校の楽しいイベント、学校祭が 9 月
29 日（木）、30 日（金）の両日にわたって開催されましたね。
今年も、PTA 役員の方々のご配慮で、PTA役員会の会場（喫茶・標準服リサイクルコーナー）の一部で、遠友塾の紹介をしていただ
きました。
今年は、廊下と教室内の壁に、遠友塾の紹介と、受講生が授業で作成した内容をクラスごとにまとめ、展示させていただきました。

▲ 廊下と教室の壁

また、「喫茶コーナー」では、遠友塾で使っている教材プリントや卒業文集などを置いていただきました。
今 年 は、な ん と、PTA の役員の皆様が、展示物に説明を加えて下さり、とても可愛らしく演出して、テーブルに拡げて下さいました。

喫茶コーナーの様子 ▲見学について▼ご 休 憩 の 合 間 に、ご 覧 になって下さった方々もいらっしゃるでしょうか。
皆様に支えられている事を感じ、涙、涙。
PTA 役員の皆様、本当にありがとうございました！

見学ご希望の方は、施錠の都合がありますので、恐れ入りますが必ず事前に下記までご連絡下さい。
● 電 話：井上 大樹 011-632-9777● E-Mail ：enyu_info@enyujuku.com* 向陵中学校の先生、生徒さんは、いつでも教室を覗きに来てください！

第２回北海道自主夜間中学「生活体験発表会」
主催：全道自主夜間中学交流会実行委員会
後援：北海道教育委員会 , 札幌市教育委員会

10 月９日（日）、函館遠友塾、旭川遠友塾、札幌遠友塾、釧路「くるかい」からの参加により、札幌市男女共同参画セン
ターエルプラザで、受講生・学習者の生活体験発表がおこなわれました。
生活体験発表会は、自主夜間中学で学ぶ受講生・学 習 者の学びたいという思いや、今までの体験や学びの成果の発表会です。
受講生さんの発表以外に、各自主夜間中学授 業 の様子、感想や質問なと、合わせて 3 時間半あまり語り合いました。
参加者からは、「皆さんの前向きな姿勢、生き方を支えているのは何なのでしょうか。学ぶことは誠実を胸に刻むことだ感じました。まわりの人に与える影響が大きいことと思います。
自主夜間中学がそれらを支える場であり続けることを期待します。」と励ましがありました。

遠足に行って来ました！
遠友塾は、教室の授業だけではなく、行事もあります。
10 月は楽しい遠足。10 月２日（日）、青少年科学館に行って来ました。
プラネタリウムの鑑賞、展示物の鑑賞、サイエンスショー・・・と、時間が足りないくらい。
そして、遠友塾の遠足と言えば、なんと言っても昼食。お手製のお稲荷さんやおにぎり、おかず、果物が所狭しと並びます。
みんなでわいわいと食べるご飯は格別。
仲間との交流を一層深めた一日でした。

■「こんな事を聞いてみたい」など質問・ご意見がございましたら、いつでもお気軽に下記迄ご連絡下さい。
● 電話：飯塚英明 080-1874-0590 ● E-Mail ：enyu_info@enyujuku.com■ 受講生、スタッフ及び賛助会員の方々にお配りしている「遠友だより」も、時折り学校に掲示して頂いております。機会がありましたら、あわせてご覧ください。
【 札幌遠友塾自主夜間中学 広報係 】★

ホームページも見てね

http://www.enyujuku.com/★
「環境問題」を理解する企業・理解しない企業

池谷奉文氏略歴
獣医師。現職をはじめ、（財）
埼――生態系や生物多様性の保全・再生という観点から

玉県生態系保護協会会長、見た場合、従来の建設事業はそれを阻害したり対立す（社）
日本ナショナル・トラストるものと捉えられがちですが、地球環境問題が深刻化協会副会長、自然再生専門家会議委員、国土審議会特別委していく中で建設産業は今後どのように考え、行動し員、社会資本整備審議会公園ていけば良いのでしょうか。

緑地小委員会専門委員、河川水辺の国勢調査アドバイザ

これからの建設業界のありようは、非常にはっきりー、埼玉県環境審議会委員なしています。それは、「環境問題とは何か」を理解でど要職を兼務。講演や調査なきない企業は経営が成り立たなくなるということでどで世界を飛び回っている。

す。21 世紀は 20 世紀の延長線上にはありません。社
会が根底から変わり、現代は「環境」が最大・最重要います。のテーマとなっています。逆に言うと、「環境問題と――従来の社会問題だと、例えば被告と原告というよは何か」をきちんと理解している企業には、やるべきうな当事者同士の問題でしたが、環境問題は、市民団仕事が沢山あります。

体や地域住民等これまでにない様々な分野の人が参画

その意味では、これからの建設業界と私どものようしてきて一緒に取り組んでいくイメージがあります。

な環境 NGO とが、建設事業の企画段階から実施段階ですから、これからの建設業界は環境のことをきちまで協同して動けば、社会が納得してくれる良い仕事ができると思います。とかく 20 世紀は、建設業界と環境を守る団体は対立的な関係にありましたが、21 世んと理解する必要があるわけです。
では、「環境」とは何か。実は、環境とは、自然生態系のことをいうのです。

紀はそうではありません。互いに協力し合い、共に働

自然生態系は、①太陽光線、②大気、③水、④土、くことによって、建設業界の市場は大きく開けると思⑤野生生物という、人間が生きていくために必要不可

2
大森赤十字病院
ランチョンセミナー

薬薬連携セミナー
日 時: 2020年2月10日(月) 19:00～20:30
会 場: 大森赤十字病院 講堂「吸入薬ハンズオンセミナー」＜プログラム＞
１9：00

開会の挨拶
大森赤十字病院 薬剤部長 平岩 知子先生

19：05

吸入指導フィードバックのご報告
大森赤十字病院

薬剤部

青山寿美香先生

19 ：15(仮）吸入指導における医療連携の重要性について～大森赤十字病院呼吸器内科医師紹介～
大森赤十字病院 呼吸器内科部長 太田 智裕先生

19 ：30 小グループでのデモンストレーション(各5～10分程度)
・エリプタ .・ジェヌエア ・タービュヘイラー ・ディスカス・ブリーズヘラー ・レスピマット ・p-MDI

20：30

閉会の挨拶

主催：大森赤十字病院 大田区薬剤師会
日本睡眠歯科学会 主催

特定非営利活動法人

第10回

テーマ

睡眠歯科医学
異分野からエキスパートセミナー 幅広く学ぶ
日本睡眠歯科学会では、第 40 回日本睡眠学会定期学術集会（栃木県宇都宮市）の翌日に「第 10 回睡眠歯科医学エキスパート講座」を開催することとなりました。今年のテーマは「異分野から幅広く学ぶ」です。今回は耳鼻咽喉科、呼吸器内科、精神科、小児歯科より4 名の睡眠研究エキスパートをお招
きし、睡眠歯科臨床において興味深いトピックを御講演いただきます。一歩踏み込んだ睡眠の知識を学び、明日からの臨床に活かせるセミナーになると自負しております。このセミナーは歯科医師に限らず、医師やコデンタル/ パラメディカルの参加者からも好評を博し、「講演中の質問を受け付けること」が特徴です。疑問点があればその場で手をあげて質問していただいて構いません。皆様の参加をお待ちしております。
日本睡眠歯科学会 学術 / 教育委員会

2015年

■日程

7月4日（土）

講師

受付/開場
8:40~

栃木県総合文化センター■会場

第4会議室シアター（＊日本睡眠学会 第40回定期学術集会と同じ会場です）〒320-8530 栃木県宇都宮市本町1-8 Tel：028-643-1000
JR宇都宮駅（西口）よりバスで「県庁前」下車し徒歩で約3分、またはタクシーで約5分（約1,600m）

100名

■定員

※定員に達し次第、締め切らせていただきます■申込方法
・日本睡眠歯科学会ホームページからご登録ください。

2015年
6/24（木）〆切・下記参加申込票に必要事項を記入し、FAXにて受付事務局までお送りください

http://jadsm.jp

FAX 03-3370-8501

当日受付にてお申し込みください。

事前登録

当日登録

10,000円

12,000円

2. 非会員 歯科医師・医師−15,000円

3. 宇都宮市歯科医師会会員

栃木県歯科医師会会員−

10,000円

大学院生/歯学部生/5,000円

5,000円

参加費
1.

会員（テキスト・昼食代込） （テキスト代のみ込）

歯科医師・医師

4. コデンタル/パラメディカルetc

9:10 『睡眠時の口呼吸』~10:25 中田 誠一先生

（藤田保健衛生大学 坂文種報徳會病院 耳鼻咽喉科 教授）

10:35 『明日からの臨床に役立つ~
11:50
睡眠薬のABC』
11:50
~
13:00

昼休憩
＊12:20より「睡眠歯科エキスパート施設紹介」

14:20 『スタンフォード大学~15:00
睡眠・生体リズム研究所留学体験記』

岩崎 智憲先生（鹿児島大学大学院 小児歯科学分野 准教授）
受付事務局

第10回 睡眠歯科医学エキスパートセミナー 参加申込票
会員番号

連絡先ご住所〒

ご所属機関名FAX

日本睡眠歯科学会 学術/教育委員会㈱学術社内 〒115-0055 東京都北区赤羽西6-31-5
TEL：050-3775-7538 FAX：03-3370-8501
E-mail：10th.ex.20150704@gmail.com

ご氏名

TEL

岩崎 智憲先生

スケジュール※3、4に該当される方は会員証、身分証明書などをご提示ください

フリガナ

岩永 賢司先生

13:00 『歯科医師に必要な喘息の知識』~
14:10 岩永 賢司先生（近畿大学医学部呼吸器・アレルギー内科 准教授）

※参加申込確認後、事務局から振込口座のご案内があります。
お振込手数料は各自ご負担になります

当日登録

高江洲 義和先生

高江洲 義和先生 （東京医科大学 精神医学講座 講師）

事前登録（会員対象）

中田 誠一先生

E-mail※本セミナーは、日本歯科医師会の生涯研修事業に認定されております。日歯生涯研修ICカードをお持ちください。

都道府県
IoT・クルマ・サイバーセキュリティのコミュニティが沖縄に集結！

IoT セキュリティウィーク in 沖縄 2015
2015 年 12 月 15～20 日
シンポジウムプログラム：
名称： IoT セキュリティウィーク in 沖縄 2015 シンポジウム
会期：
主催：2015 年 12 月 15～17 日＠沖縄県立博物館内「講堂」（一社）重要生活機器連携セキュリティ協議会（CCDS）（一財）インターネット協会（IAJ）（一社）IIOT
NPO 日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA）

後援：内閣府沖縄総合事務局、独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)、沖縄県
インターネット ITS 協議会
参加費：無料（懇親会は別途参加費を申し受けます）
定員： 各日 200 名
様々な業界で IoT による新たなサービス展開を期待される一方、セキュリティの懸念もこれまで以上に拡大しています。今回、内閣府主催 Cyber3 会議で盛り上がる沖縄にインターネット・セキュリティ関連団体が集結し、特につながるクルマに注目しながら、産学官のキーマンが IoT の未来やセキュリティ対策について議論します。

チュートリアルプログラム：
名称： セキュリティ・ミニキャンプ in 沖縄
会期： 2015 年 12 月 18～20 日＠沖縄コンベンションセンタ/JICA 沖縄国際センター
主催： セキュリティ・キャンプ実施協議会、独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）、内閣府沖縄総合事務局、沖縄県
協力： 特定非営利活動法人 フロム沖縄推進機構
技術協力：（一社）重要生活機器連携セキュリティ協議会（CCDS）
参加費：無料
定員： 一般講座（12/18）100 名（一般）、専門講座（12/19-20）20 名（学生他）「セキュリティ・キャンプ（全国大会）」の開催に加え、若年層を対象とした情報セキュリティ人材育成に関心の高い地域においてセキュリティ・ミニキャンプを 2013 年より開催しています。
今年 6 回目のセキュリティ・ミニキャンプは、昨年に引き続き沖縄県で開催します。初日は一般講座を設け、情報セキュリティ関連の動向についてお話します。

関係各位
IoT セキュリティウィーク in 沖縄 2015 シンポジウム主催者一同
拝啓時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

さて IoT セキュリティウィーク in 沖縄 2015 主催者は、インターネットサービスやセキュリティ関係の団体と協力し、ダボス会議を主催する世界経済フォーラムにより 11 月開催のサイバーセキュリティ会議で盛り上がる沖縄にて、IoT・クルマ・セキュリティをテーマにしたシンポジウムとチュートリアルからなる「IoT セキュリティウィーク in 沖縄 2015」を開催致します。
この度、産学連携に加えて、官との連携も効果的に図ることができ、さらに情報処理推進機構（IPA）が協力するセキュリティ・キャンプ実施協議会によるセキュリティ人材育成イベント「セキュリティ・ミニキャンプin 沖縄」と連携する形での開催を予定しております。
つきましては、当シンポジウムを下記のとおり開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、万障お繰り合せの上、ご参加賜わりますようご案内申し上げます。なお、シンポジウム詳細につきましては、Web などを通じて随時お知らせいたします。
敬具記
名称

IoT セキュリティウィーク in 沖縄 2015 シンポジウム

日時

平成 27 年 12 月 15～17 日（火・水・木）9:30～17:30（予定）主催

CCDS（一社 重要生活機器連携セキュリティ協議会）、IAJ（一財 インターネット協会）、一社 IIOT、JNSA（NPO 日本ネットワークセキュリティ協会）

後援

内閣府沖縄総合事務局、(独)情報処理推進機構（IPA）、沖縄県、インターネット ITS 協議会

会場

沖縄県立博物館・美術館 ３階

講堂

http://www.museums.pref.okinawa.jp/guidance/floor/index.html
ゆいレール おもろまち駅下車
参加費

徒歩１０分

（詳細は別紙のとおり）

無料（ただし、懇親会参加者には、実費程度の会費のご負担をお願いする予定です）

プログラム
12 月 15 日(火) テーマ「セキュリティと IoT」 主催：CCDS
関連トピックを中心にした講演と登壇者によるパネルディスカッション
12 月 16 日(水) テーマ「IoT とクルマ」

主催：CCDS、IAJ

関連トピックを中心にした講演と登壇者によるパネルディスカッション
12 月 17 日(木) テーマ「IoT/セキュリティ全般」 主催：IIOT、JNSA
関連トピックを中心にした講演と登壇者によるパネルディスカッション

参考：チュートリアルプログラム「セキュリティ・ミニキャンプ in 沖縄オープンセミナー」への参加申込
みは直接セキュリティ・キャンプ実施協議会（http://www.security-camp.org/minicamp/index.html）
までお願い致します。

シンポジウムプログラムの主な登壇者（予定・調整中も含む）
12 月 15 日
内閣サイバーセキュリティセンター副センター長 谷脇康彦氏
慶應義塾大学環境情報学部 教授、CCDS 会長

徳田英幸氏

名古屋大学 未来社会創造機構 教授 高田広章氏
情報セキュリティ大学院大学

情報セキュリティ研究科長

後藤厚宏氏

重要生活機器連携セキュリティ協議会 代表理事 荻野 司氏
12 月 16 日
広島市立大学大学院情報科学研究科 准教授
CCDS 研究開発センター IoT 脆弱性研究ユニット リーダー

井上博之氏

インテル株式会社戦略企画室 オートモーティブ・ユニット チーフ
アドバンストサービス アーキテクト兼ディレクター 野辺継男氏
インターネット協会 理事長

藤原 洋氏

インターネット ITS 協議会 事務局長 時津直樹氏

ほか

12 月 17 日
北陸先端科学技術大学院大学情報社会基盤研究センター 教授
情報処理推進機構（IPA）理事（技術担当）

篠田陽一氏

立石譲二氏

情報処理推進機構（IPA）ソフトウェア高信頼化センター 調査役 田丸喜一郎氏
IIOT 代表理事

池城成久氏

JNSA15 周年記念セミナー
お問い合わせ先ほか

重要生活機器連携セキュリティ協議会事務局
E-mail: ccds-sec@ccds.or.jp
担当：石川、照屋

電話:098-943-2234

日本ネットワークセキュリティ協会事務局
E-mail: sec@jnsa.org
担当：林

電話：03-3519-6440

以上

＜別紙＞

会場ご案内図沖縄県立博物館・美術館 ３階 講堂
900-0006 沖縄県那覇市おもろまち３丁目 1 番１号
代表 tel：098-941-8200
Presented by Mast Top

IoTスマートホーム
セキュリティ検証
ワークショップ 参加
擬似スマートホーム環境のセキュリティ検証演習を通じ、脆弱な機器がつながることによる脅威を体験します。

スケジュール

09:30-09:45 イントロダクション
09:45-11:15 体験ワークショップ
11:15-11:30 クロージング
日時

募集人数
2名×6チーム（計12名）※応募は1名様から可能ですが、2名様1組の応募を優先させて頂きます。

参加要項

2018.6.21(木) 9:30-11:30
会場

無料（受付開始 9:00）

株式会社 IoTスクエア（ボードルーム :予定）
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
https://www.iot-sq.com/（アクセス）• 都営三田線「内幸町」駅 ： 直結
• 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関」駅 ： 直結
• 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ： 徒歩5分
• JR「新橋」駅 ： 徒歩9分

お問い合わせMail:ccds-sec@ccds.or.jp Tel:03-6455-7193

IoTセキュリティに興味がある方（特に専門知識がない方も歓迎します）

参加費
無料

講師
マストトップ シニアエンジニア／CCDS 研究員
城間 政司

主催：一般社団法人 重要生活機器連携セキュリティ協議会（CCDS） 提供：株式会社マストトップ

ワークショップ演習内容
エアコン

照明器具

スピーカー機能付き
ネットワークカメラ
エアコンや照明器具の操作演習4. 音声制御不正操作の検証
演習3. ネットワークカメラの脆弱性検証
スマートスピーカー（音声制御アシスタント機器）
WiFiルータ
演習1. WiFi経由のLAN侵入検証
演習2. WiFiルータの脆弱性検証
受講者PC

1
2
3
4

WiFi経由のLAN侵入検証
WiFiセキュリティ検証ツールを使用して、脆弱なパスワードを解析します。
WiFiルータの脆弱性検証
WiFiルータの脆弱性を突き、WiFiルータ内に侵入後、任意の操作ができることを検証します。
ネットワークカメラの脆弱性検証
LAN内に流れるメッセージを解析し、ネットワークカメラのパスワードを特定します。
音声制御不正操作の検証
ネットワークカメラから音声を出力し、スマートスピーカーを操作します。
Etka Hardlock Driver Windows 10

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2ik755

apt-file search libusb.h > !info libusb-1.0.21 xenial libusb-1.0.21 (source: libusb): userspace USB API library. In component

page 1 / 2main, is optional. Version 1.0.21-0ubuntu2 (xenial), package size 194 kB, installed size 1056 kB What is xserver-xorg-dev
needed for? if I want to run a.run file from a PPA. MoleMan: you can't run a.run from a ppa, you'll have to build from source
ok MoleMan: sometimes packages have the X11 binary files in a subdirectory of the debian directory MoleMan: there's the"desktop" package, from which it pulls the binary files yes, a lot of files are there but none of them have any libraries I could
use. MoleMan: is this the kind of thing you're doing? MoleMan: maybe you can try using a ppa for it I tried that too. MoleMan:
not a good idea then deb focal main deb-src focal main am I going to get pointed to /ignore? maybe give us the url? what's thatfor? so that you can 82157476afcircuit wizard 1.15 full 153
Ozeki Ng Sms Gateway Crack Serial Key
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page 2 / 2Etka Hardlock Driver Windows 10 mobile cantantes trucos eliminar dulce rider
Social

Social社会

ステークホルダーとの信頼ステークホルダーとのコミュニケーション
当社グループは社員一人ひとりが「社会との共生」を常に意識して行動し、社会を構成する一員としての責任を果たすことで、全てのステークホルダーから信頼される企業を目指しています。2017年度の活動実績の一部を紹介します。

2017 年

4月

5月

6月

7月

株主・取引先・お客様への取り組み● 第10次中期経営計画発表＆2016年度決算発表、および記者会見

8月

9月● 第1四半期決算発表● 株主総会● 取引先株主向け決算説明会

10 月●「2017台湾国際11 月

2018 年

12 月

1月

2月

● 第2四半期決算発表＆記者会見

３Ｄプリンティング展」へ出展（台北）● 第3四半期決算発表● 取引先株主向け決算説明会

個人株主向け工場見学会 ●（ホテル日航姫路にて）● 新年互礼会●「第4回関西高機能●「３Ｄプリンティング２０１８」に出展

金属展」へ出展●「第4回高機能金属展」
へ出展

3月●「第12回中国国際ダイカスト工業展覧会」
へ出展（上海）● 兵庫県立姫路工業高校へ練習用鋼材を提供● インターンシップ受入

地域社会・環境への取り組み● 当社協賛 女子サッカーなでしこリーグ（2部）試合開催● 献血活動（当年度1回目）● 姫路市立手柄小学校の● 文化振興財団の市内小学校への5年生児童を工場見学に招待

図書寄贈について「寄贈目録贈呈式」開催● 文化振興財団主催 2018ニュー・イヤー・コンサート開催● 献血活動● 姫路市立飾磨小学校の（当年度3回目）5年生児童を工場見学に招待

姫路市立津田小学校の ●5年生児童を工場見学に招待● 当社陸上競技部選手が高校で講演

文化振興財団主催 ●1日陸上教室● 姫路市立高浜小学校の5年生児童を工場見学に招待● 献血活動（当年度2回目）● 地域美化活動● 文化振興財団主催

当社陸上競技部選手が高校で講演

文化講演会● 姫路市立手柄小学校のマラソン大会に陸上競技部がゲスト参加

講師：瀬古利彦氏（DeNAランニングクラブ総監督）

手柄小学校の児童と一緒に走る陸上競技部選手● 工場防災訓練● 社員意識調査アンケートの実施● 熱中症勉強会● 大規模地震防災訓練● コンプライアンス講演会● 労務管理セミナー

従業員への取り組み

生活のバランス企業表彰」受賞● 女性社員向けキャリア研修

コンプライアンス講演会

技術職新入社員家族
工場見学会

作成、全社で掲示● 品質講演会● 次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定

2017年度企業倫理月間標語

山陽特殊製鋼 CSR Report 2018

● 2017年度● 企業倫理月間標語を品質講演会● 安全保障貿易管理研修

25● メンタルヘルス講演会●ＳＣＳが「ひょうご仕事と● 家族工場見学会●

品質標語を作成、全社で掲示

家族工場見学会● 女性社員活躍支援研修

山陽特殊製鋼 CSR Report 201826
Five wetlands that help us copewith extreme weather events
4. Inland deltas

Mangroves are salt-water tolerant shrubs
and trees that grow in shallow, tropicalcoastal waters. Their roots bind theshoreline and each kilometer of mangrove
forest can reduce a storm surge by
50cm, blunting the impact of cyclones/
hurricanes and tsunamis. Every hectareof mangrove and coastal marsh is worth
up to $US15,161 a year in disaster-relatedservices. Mangroves also store carbon
dioxide, helping to fight climate change.

Over time, rivers and streams meander tocreate wide, silted floodplains. If these areleft intact- with their related inland lakes
and swamps - they can act as a giant
reservoir. During sudden floods, they canspread and store flood water over a widearea, reducing damage downstream.

© GlobWetland Africa

3. Rivers and flood plains© Livelihoods Fund

1. Mangroves

2. Coral reefs

Coral reefs are solid structures found inshallow, tropical waters and are built byliving colonies of tiny coral polyps. Hometo a quarter of all marine species, andproviders of eco-tourism livelihoods, coralreefs also act as offshore wave barriers.
This protection from extreme events isworth up to $33,556 per hectare everyyear. It’s also estimated that spending
US$ 1 million a year on restoring reefs at
the Folkestone Marine Park on the west
coast of Barbados could lower annual
storm losses there by US$20 million.

Peatlands are water-saturated lands
containing decomposed plant material up
to 30 meters deep that has accumulated
over time. They cover 3% of the earth’s
land surface. Key fact: peatlands store
more than twice as much carbon as allof the world’s forests combined, so theyplay an important role in mitigating someeffects of climate change.

© Yifei Zhang© Le Xuan

Prone to monsoon flooding, theYangtze River basin is home to 400
million people. A 1998 storm thatkilled 4,000 and caused US$25 billion
in damage led officials to adopt a ‘soft
path’ to natural flood management.
More than 2,900 sq. km of floodplains
have been restored, with the ability toretain 13 billion cubic meters of water.
In addition to this safety effect, wild
fish catch increased by more than
15% within a year where lakes werereconnected and restored.

5. Peatlands© Maris Parn

Yangtze River: ‘soft’flood control with awetland ecosystem

When rivers flow into a wide, flat inlandlake without draining into the ocean, aninland delta is formed. In extremely arid
areas, these seasonal flows are a strong
natural safeguard against drought. TheOkavango Delta in Botswana is perhaps
the most famous, flooding an area the sizeof Belgium, providing a home for 200,000
large mammals and 400 bird species
during that region’s parched winterseason.

# We t l a n d s F o r O u r F u t u r e – # Wo r l d We t l a n d s D a y – w w w.w o r l d w e t l a n d s d a y. o r g
イベント開催時のチェックリスト（1/4）
【東京都様式 令和4年7月15日更新】
5,000人超かつ収容率50%超（緊急事態措置期間・まん延防止等重点措置期間は5,000人超）のイベント開催時には、「感染防止安全計画」の提出が必要です。
開催概要
イベント名
開催案内ＵＲＬ（ある場合のみ）
出演者・チーム等

開催日時

ジャイアントパンダ来日50周年記念
https://ueno.or.jp/pandafesta/

上野観光連盟長岡理事長、上野観光連盟二木名誉会長、服部台東区長、上野動物園福田園長、林家三平師匠、国分佐智子、星星、ベビーバス、パンダキャラクター、百鬼乙女、前田有加里、辻香織、安本美緒、はるのまい、田中アキラ、高氏貴博

多数のため収まらない場合
令和

4 年

10 月

複数回開催の場合→

開催会場

上野公園噴水前広場

他

会場所在地

東京都台東区上野公園5-20

主催者

一般社団法人上野観光連盟

主催者

所在地

主催者

連絡先

うえのパンダフェスタ→

別途、一覧を公表してください。
26 日

10 時

0 分～

17 時0 分

別途、開催する日時の一覧を公表してください。

東京都台東区上野2-1-3 88ビル9F（電話番号）

03-3833-0030（メールアドレス）https://ueno.or.jp/inquery/－

収容定員

収容定員なし（いずれか選択）人（大声なし※１※２）－

人と人とが触れ合わない

収容率（上限）程度の間隔を確保（いずれか１つ選択）（大声あり※１）－

十分な人と人との間隔を確保（できるだけ２ｍ、最低１ｍ）
約１０，０００人

参加人数
大声なしと判断した理由や具体的な対策※２（大声なしの場合のみ記載）
通常よりも大きな音量で、反復・継続的に声を発する内容のステージなどがプログラムされていないため※１

大声の定義:「観客等が、通常よりも大きな音量で、反復・継続的に声を発すること」とし、これを積極的に推奨する又は必要な対策を十分に施さないイベントは「大声あり」に該当とすることと整理します。

※２

大声なしの場合は、大声なしと判断した理由や、大声を伴わないことを担保する具体的な対策を「大声なしと判断した理由や具体的な対策」欄に記載してください。

イベント開催時のチェックリスト (2/4)
【東京都様式 令和4年7月15日更新】
イベント開催時には、下記の項目（イベント開催時の必要な感染防止策）を満たすことが必

基本的な要です。プルダウンですべての項目にチェックを付けてください。

感染防止※イベントの性質上、やむを得ずチェックを付けられない項目がある場合は、P.4の「特記事項」欄にその理由を記入してください。

項目

必要な対策内容

チェック【大声なしの場合】
飛沫が発生するおそれのある行為を抑制するため、適切なマスク(品質の確かな、できれば不織布)の正しい着用や大声(※)を出さないことを周知・徹底し、そうし①飛沫の抑制（マスク着用や大声を出さないた行為をする者がいた場合には、個別に注意、退場処分等の措置を講じる。

✔

（※）大声の定義を「観客等が、①通常よりも大きな声量で、②反復・継続的に声を発すること」とする。

こと）の徹底【大声ありの場合】「大声なしの場合」の「大声」を「常時大声を出す行為」と読み替える。

②手洗、

✔

こまめな手洗や手指消毒の徹底を促す（会場出入口等へのアルコール等の手指消✔

主催者側による施設内（出入口、トイレ、共用部等）の定期的かつこまめな消毒毒液の設置や場内アナウンス等の実施。）。

手指・施設消毒の徹底③換気の徹底④来場者間の密集回避の実施。

機械換気による常時換気又は窓開け換気。

✔

入退場時の密集を回避するための措置（入場ゲートの増設や時間差入退場等）の✔

休憩時間や待合場所での密集も回避するための人員配置や動線確保等の体制構✔

大声を伴わない場合には、人と人とが触れ合わない間隔、大声を伴う可能性のあ実施。

築。

るイベントは、前後左右の座席との身体的距離の確保

イベント開催時のチェックリスト (3/4)
【東京都様式 令和4年7月15日更新】
イベント開催時には、下記の項目（イベント開催時の必要な感染防止策）を満たすことが必

基本的な要です。プルダウンですべての項目にチェックを付けてください。

感染防止※イベントの性質上、やむを得ずチェックを付けられない項目がある場合は、P.4の「特記事項」欄にその理由を記入してください。

項目

チェック

必要な対策内容✔

飲食時の感染防止策（飲食店に求められる感染防止策等を踏まえた十分な対策）✔の徹底。

飲食中以外のマスク着用の推奨。

⑤飲食の制限⑥出演者等の感染対策✔

長時間マスクを外す飲食は、隣席への飛沫感染のリスクを高めるため、可能な限✔

自治体等の要請に従った飲食・酒類提供の可否判断（提供する場合には飲酒に伴✔

有症状者（発熱又は風邪等の症状を呈する者）は出演・練習を控えるなど日常か✔

練習時等、イベント開催前も含め、声を発出する出演者やスタッフ等の関係者間✔

出演者やスタッフ等と観客がイベント前後・休憩時間等に接触しないよう確実なり、飲食専用エリア以外（例：観客席等）は自粛。

う大声等を防ぐ対策を検討。）。

ら出演者やスタッフ等の健康管理を徹底する。

での感染リスクに対処する。

措置を講じる（誘導スタッフ等必要な場合を除く。）。

チケット購入時又は入場時の連絡先確認やアプリ等を活用した参加者の把握。

⑦参加者の入場時の検温、有症状（発熱又は風邪等の症状）等を理由に入場できなかった際把握・管理等の払戻し措置等により、有症状者の入場を確実に防止。

時差入退場の実施や直行・直帰の呼びかけ等イベント前後の感染防止の注意喚起。

上記に加え、各業界が定める業種別ガイドライン（該当する業種において策定されている場合）を遵守すること。

イベント開催時のチェックリスト (4/4)
【東京都様式 令和4年7月15日更新】
・イベントの性質上、やむを得ずチェックを付けられない項目がある場合（※）は、その理由を記入してください。

特記事項・その他、特記事項があれば記入してください。
※例１：屋外で開催するイベントのため、「③換気の徹底」は未チェック。
例２：イベント中の飲食を禁止しているため、「⑤飲食の制限」は未チェック。

【記入欄】
・屋外で開催するイベントのため、「③換気の徹底」は未チェック・入場無料イベントのため、「⑦参加者の把握・管理等」は未チェック

イベント開催時のチェックリスト（別紙）【東京都様式 令和4年7月15日更新】
5,000人超かつ収容率50%超（緊急事態措置期間・まん延防止等重点措置期間は5,000人超）のイベント開催時には、「感染防止安全計画」の提出が必要です。
開催概要
イベント名
開催案内ＵＲＬ（ある場合のみ）
開催日時

ジャイアントパンダ来日50周年記念

うえのパンダフェスタ

https://ueno.or.jp/pandafesta/
令和4年10月26日（水）～30日（日）複数回開催の場合→上記に記載の通り5日間開催。

10：00～17：00
Everything about Cytokines is here!
サイトカインのすべてがここに！

JCS2024
The 1 st Annual Meeting ofJapanese Cytokine Society
7.25 Thu - 26 Fri, 2024HybridHokkaido University
Conference Hall, Sapporo, Japan
Keynote speech:
Tadamitsu Kishimoto (Osaka Univ.)

IL-6: Autoimmunity, Cytokine release syndrome and mechanism of its function

Tadatsugu Taniguchi (Univ. of Tokyo)

Cytokines; La storia mia è breve…(temporary title)

Symposium 1. Memory, Metabolism, and Aging of T cells

Symposium 4. Microbiota in Health and Disease

Akihiko Yoshimura (Tokyo Univ. Sci., organizer), Chen Dong(Westlake University, China), Masato Kubo (Tokyo Univ. Sci.),
Yoko Hamazaki (Kyoto Univ.), Ping-Chih Ho (Ludwig Institute forCancer Research, Switzerland)

Kiyoshi Takeda (Osaka Univ., organizer), Hiroshi Ohno (RIKEN),
Koji Hase (Keio Univ.), Hisako Kayama (Osaka Univ.), Dylan Dodd
(Stanford University School of Medicine, USA), Melody Zeng
(Weill Cornel Medicine, USA)

Symposium 2. Vaccine

Symposium 5. Autoimmunity

Ken J Ishii (Univ. of Tokyo, organizer), Burcu Temizoz (Univ. ofTokyo), Sho Yamasaki (Osaka Univ.), Yoshimasa Takahashi(National Institute of Infectious Diseases), Tomohiro Kurosaki(Osaka Univ./RIKEN), Niloufar Kavian-Tessler (Univ. of Tokyo)

Keishi Fujio (Univ. of Tokyo, organizer), Taku Okazaki (Univ. ofTokyo), Shingo Nakayamada (Univ. of Occupat. Environment.
Health), Nan Shen (Shanghai JiaoTong University, China),
Yuichiro Fujieda (Hokkaido Univ.)

Symposium 3. Nucleic Acids and Immunity

Symposium 6. The new era of osteoimmunology

Osamu Takeuchi (Kyoto Univ., organizer), Kensuke Miyake (Univ.
of Tokyo), Akinori Takaoka (Hokkaido Univ.), Maria Tokuyama(The University of British Columbia, Canada),
Nan Yan (UT Southwestern Medical Center, USA)

Hiroshi Takayanagi (Univ. of Tokyo, organizer), Daniel Cua(Janssen Research & Development LLC, USA), Kazuo Okamoto(Kanazawa Univ.), Yoshiki Omatsu (Osaka Univ.), Takenobu
Katagiri (Saitama Medical Univ.), Yuki Matsushita (Nagasaki Univ.)

Chairs:

Masaaki Murakami (Hokkaido Univ.)
Ken J Ishii (Univ. of Tokyo)

Secretariat:

Shintaro Hojyo and Mari Ohsawa
Molecular Psychoneuroimmunology, Institute for Genetic Medicine

JCS2024WEB

Hokkaido University, Kita-15, Nishi-7, Kita-Ku, Sapporo, Hokkaido 060-0815, Japan

E-mail: JCS2024@igm.hokudai.ac.jp

https://www.igm.hokudai.ac.jp/neuroimmune/jcs/index.html
課題解決型フィールドワーク 参加者募集！！

ダイバーシティのためのインクルーシブデザイン～デザイン思考を身につけよう～
インクレーシブデザインは受講期間

超高齢社会に様々な施設、2018/8/7(火) 10:00-13:40

プロダクトサービス、Webなどを2018/8/8(水) 10:00-15:00

デザインするための大変有効な2018/8/9(木) 10:00-13:40

手法です。

インクルーシブデザインとは、「あらゆる局面でリードユーザー（高齢者、障がい者、外国人なと、生活に不便を感じているユーザー）を包含した制度設計を行えば、すべてのユーザーが快適で持続可能な社会を構築できる」というデザイン手法です。リードユーザーと一緒にグループワーク・フィールドワークを行うことで自身の「デザイン思考」を磨き、新たな価値観を吸収することができます。社会人になる前に企業イチオシの手法に触れ、サステイナブルな社会を創る力を身につけませんか？
本プログラムの目的・学習方法
本プログラムでは、理論を踏まえた上でビジネスシーン等のケーススタディから実践的な企画実践力を学ぶことを目的としています。
学習方法は以下のとおりです。
① 講義・ケーススタディ、フィールドワークを通じてデザイン思考とインクルーシブデザインの活用方法を理解する。
② 実際にリードユーザーと行動を共にし、移動・買い物・食事等、街中のフィールドワークを実施し、リードユーザーの不便から社会課題まで具体的に問題定義を行う。
③ 外部施設等でフィールドワークを実施し、「わかりやすさ」「使いやすさ」
ダイバーシティ経営の2つの視点から行動観察を実施、各自テーマに沿った発表を行う。
15:30～16:30

明日 来子

明日 来美

明日 来太

アスクル製作所代表

アスクル研究所代表

アスクル商事代表

お問い合わせ教育開発支援機構（事務局：学務部教育支援課） TEL.03-3264-9520

MAIL.kyoiku@hosei.ac.jp

講 師井坂智博

氏

株式会社インクルーシブデザイン・ソリューションズ 代表取締役社長
2009年名古屋商科大学院GMP（AACSB/AMBA認証）修了 M.B.A (経営学修士)

リクルートで人材育成や組織の活性化、営業業務の標準化コンサルティングを経験し、1997年日本ではじめてのWEBマーケティング会社を起業。M&Aで売却後、国連の国際教育支援支部東京支部長や上場起業の役員を歴任。2012年から現職。
リードユーザ(障がい者や高齢者など生活に不便を感じている極端ユーザー)をインクルードした事業インクルーシブ
デザイン・ソリューションズを展開。 新規事業開発、商品開発、人材育成などの企業コンサルをデザイン思考×インクルーシブデザインというメソッドで提供している。
トヨタ自動車グループ、日東電工、三菱総研、三菱電機、野村総研、花王、JR東日本、キヤノン、JCB、JAL、日立、NEC、サイボーズ、ブリヂストン、富士フイルム、コニカミノルタ、三井物産、ドコモテクノロジ、セブン銀行、外資系企業などコンサルティング実績多数。

募集要項
募集期間

～2018年 7月23日（月）17：00まで

募集対象

法政大学 学部の在学生 （学部・学年不問）

応募条件

本プログラムの課題テーマに関心を持ち、以下スケジュール全てへの参加が可能なこと※必ず【注意事項】欄の内容を確認に上、ご応募ください。

募集人数

25名程度

応募方法

以下URL・QRコードからお申込みください。
https://goo.gl/forms/TFM2gSQTqLdb7s883

選考方法

・応募者多数の場合は抽選とします。結果は7月24日（火）までにメールにて通知します。

活動場所

・法政大学市ヶ谷キャンパス
・その他活動上、必要とされた場所（フィールドワークでキャンパス外で活動予定）

注意事項

・期間中は本プログラムを最優先活動としていただきます。スケジュール管理にご注意ください。
・本プログラムは正課外活動（単位認定等はありません）です。
・一層の受講効果向上のため、事前事後課題があります。詳細は受講確定者へお知らせします。
・活動場所までの交通費等は、原則参加者の負担となります。
・後日お伝えする公式なスケジュール以外にも必要に応じて自主的にミーティングやグループワークを実施することがありますので、十分時間を確保してください。
・抽選は厳正に行います。結果に関するお問い合わせに対しては一切お答えいたしません。
教育開発支援機構（事務局：学務部教育支援課）
TEL：03-3264-9520 E-mail：kyoiku@hosei.ac.jp

お問い合わせスケジュール

8月

7日（火）10:00-11:40/12:00-13:40

ケーススタディを通じてインクルーシブデザインやデザイン思考を理解する。

8日（水）※フィールドワーク含む
10:00-15:00

リードユーザーと一緒にグループワーク・フィールドワーク（ランチも一緒に）を行い、その成果についてプレゼンテーションを行う。

9日（木）10:00-11:40/12:00-13:40

JAL現役CA（研修担当者）によるデザイン思考の5つのステップの実践的な施策紹介を踏まえクラス/グループグループディスカッションを行う。

※本プログラムは短期間でのインクルーシブデザイン・デザイン思考の習得を目指すため、各日事前の課題があります。
詳細は受講確定者にお知らせします。
社会性報告「高信頼性鋼の山陽」のブランド力強化「高信頼性鋼の山陽」を支える高い技術力を維持・拡大していくために、技術・技能の伝承や業務の改善、最新情報の紹介など多様な活動を展開しています。
技術・技能伝承活動の推進「高信頼性鋼の山陽」を支えるため、ベテラン従業員が永年にわたって培ってきた当社の特殊鋼製造に欠くことのできない高度熟練の技術・技能を若年従業員に確実に伝承することが重要な課題です。
当社では、この課題に対応するため、「全社技術・技能伝承推進チーム」を中心にマニュアルを整備して伝承方法の統一を図るとともに、個々の技能の「見える化」により効率的な伝承を推進しています。

ＴＰＭ活動の推進
TPM（Total Productive Maintenance：全員参加の生産保全）は、1971年に日本プラントメンテナンス協会が提唱したもので、災害・不良・故障など設備を中心に潜在するロス・ムダをはじめ、生産システ
ム全体に潜在するあらゆる利益阻害要因を徹底的に排除して、生産効率（経営効率）を極限まで高め、製品の安定供給を実現・維持する活動です。
当社では、生産部門を主体に、自主保全・個別改善・計画保全・ＭＰ設計・品質安全・安全衛生・教育訓練の7項目に重点を置いて、製造現場の作業単位を基本としたサークル単位で、ＴＰＭ活動を推進しています。
また、サークル単位でのＴＰＭ活動に対して定期的な成果発表の場を設け、優秀な活動事例については、社外発表大会で発表しています。

技術講演会の開催
当社では、鉄鋼に関する最新の研究・開発動向などを幅広く全社的に紹介するため、内外の研究者や技術者を講師に招いた「技術講演会」を開催しています。
2009年度は、大学教授による「軸受の損傷と破壊力学」や「凝固その場観察」と題する講演会など、「技術講演会」を合計4回開催しました。講演会では、毎回、多数の聴講者が参加し活発な質疑応答がなされ、大変有意義な講演会となっています。

20
職2020 年１０月員募

集

公益社団法人大阪聴力障害者協会

介護支援専門員（ケアマネジャー）を下記要項で募集します。聴覚障害者を対象にコミュニケーション支援を行いながらケアプランを作成します。
【雇用形態】正規職員 １名【業務内容】ケアプランの作成・給付管理、他会館実務【対象地域】大阪府全域【応募資格】介護支援専門員資格【職務条件】聴覚障害者を対象とするため、手話会話ができること【勤 務 先】大阪ろうあ会館 玉造センター
大阪市中央区玉造２丁目 16 番８号 玉造井上ビル４階
電話：06-6796-8306 FAX：06-6762-5879
最寄駅：大阪メトロ「玉造」駅上【勤 務 日】５日／週（９時～１７時半）【勤務開始日】開始日は相談に応じます【給与その他】初任給：前歴に応じて最高 230,475 円（調整手当５％含）。交通費：月 35,000 円まで支給。賞与：年 2 回。昇給：年 1 回。有給休暇あり。社
会保険・労災保険完備。住宅手当・扶養手当あり。退職金制度あり。
【募集期間】随時。
【採用試験】随時。作文（主に障害者問題。文書作成時間１時間）・面接。また採用試験の前に１日職場体験があります（別途日程調整）。
【応募方法】下記の書類を郵送もしくは持参してください。① 大阪ろうあ会館
所定の「職員採用試験申込書」（大阪ろうあ会館にあります。また公益社団法人大阪聴力障害者協会のホームページからプリントアウトできます）② 履歴書（必ず写真を貼付のこと）③ 職務経歴書 ④ 資格証のコピー【試験会場】大阪市東成区中道１-３-59 大阪府立福祉情報コミュニケーションセンター３階（JR 環状線・大阪メトロ「森ノ宮」駅南出口徒歩約５分）【郵送・届け先】〒537-0025 大阪市東成区中道１-３-59 大阪府立福祉情報コミュニケーションセンター３階 大阪ろうあ会館事務局人事担当宛【お問い合わせ】大阪ろうあ会館事務局人事担当 電話：06-6748-0380
FAX：06-6748-0383（日曜・祝日・土曜夜間は休館日）開館時間：９時～
２１時（土曜のみ９時～１７時半）大阪ろうあ会館職員採用試験応募用紙（正規職員ケアマネジャー）

提出日

年

名

生年月日

男
（昭和・平成西暦

連 絡 先日○で囲んで下さい

ふりがな氏

月

電話・女年）
年

月日

FAX※該当するものがあれば○を記入して下さい。
（）①

手話通訳士

（）②

府県レベルの登録手話通訳者（）③

介護支援専門員

（）④

その他（

手話歴年）

月
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JCS2024
The 1 st Annual Meeting ofJapanese Cytokine Society
7.25 Thu - 26 Fri, 2024
Hokkaido University
Conference Hall, Sapporo, JapanHybrid

Keynote speech:
Tadamitsu Kishimoto (Osaka Univ.)

IL-6: Autoimmunity, Cytokine release syndrome andmechanism of its function

Tadatsugu Taniguchi (Univ. of Tokyo)

Cytokines; La storia mia è breve…(temporary title)

Symposium organizers:
Akihiko Yoshimura (Tokyo Univ. Sci.) T cell biology
Ken J Ishii (Univ. of Tokyo) Vaccine
Osamu Takeuchi (Kyoto Univ.) Nucleic Acids and Immunity
Kiyoshi Takeda (Osaka Univ.) Microbiota biology
Keishi Fujio (Univ. of Tokyo) Autoimmunity
Hiroshi Takayanagi (Univ. of Tokyo) Osteoimmunology

Workshop organizers:

Kenichiro Seino and Hiroki Tanaka (Hokkaido Univ.)
Akinori Takaoka and Ryuta Muromoto (Hokkaido Univ.)

Chairs:

Masaaki Murakami (Hokkaido Univ.)
Ken J Ishii (Univ. of Tokyo)

Secretariat:

Shintaro Hojyo and Mari Ohsawa
Molecular Psychoneuroimmunology, Institute for Genetic Medicine
Hokkaido University, Kita-15, Nishi-7, Kita-Ku, Sapporo, Hokkaido 060-0815, JapanE-mail: JCS2024@igm.hokudai.ac.jp

JCS2024WEB
https://www.igm.hokudai.ac.jp/neuroimmune/jcs/index.html
療養介助専門員（介護福祉士）（期間職員） 募集要項
１．職種

療養介助専門員（介護福祉士）

２．仕事内容○病棟における（神経・筋病棟又は重症心身障害病棟）
身体清潔に関する介助、食事介助、排泄介助
安全・安楽の介助、運動、移動の介助
診療に必要な物品、材料等の補充・整理・準備
診療後の物品・材料等の後片付け 等
入院患者様の療育環境向上に関すること
３．雇用形態期間職員（育児休業等代替）

４．雇用期間

令和６年１０月３１日迄：１名
令和７年３月３１日迄：１名（契約更新の可能性 条件付）
（育児休業取得職員の育児休業期間が延長となった場合）

５．就業場所

国立病院機構鳥取医療センター

６．採用予定人数

２名（内訳は上記の雇用期間のとおり）

７．応募資格○必要な免許・資格

介護福祉士登録証をお持ちの方で夜勤が可能な方○年齢
８．採用試験
○試験日程○試験会場

９．応募手続○提出書類

不問
書類選考後、試験の日程等追って連絡いたします。
国立病院機構鳥取医療センター（鳥取県鳥取市三津８７６）

・履歴書 ・職務経歴書・介護福祉士登録証の写し○提出方法

郵送、又は持参○提出先〒689-0203 鳥取県鳥取市三津876番地
独立行政法人国立病院機構鳥取医療センター
事務部 管理課 人事係 宛
tel:0857-59-1111 fax:0857-59-1589

１０．待遇等○身分○給与

独立行政法人国立病院機構期間職員（休業等代替職員）
独立行政法人国立病院機構休業等代替職員の給与等に関する規程による
203,700円
・基本給・諸手当
特殊業務手当25,000円/月支給
業績手当
年間 ２．６月分程度
通勤手当
実態に応じ55,000円まで/月支給
その他規定に基づき手当支給○労働時間等・シフトによる交替制勤務（夜勤あり）（勤務時間例：7:00～15:45、8:30～17:15、9:00～17:45
10:00～18:45、16:15～1:00、0:30～9:15の組み合わせによる）（休憩60分含む）○休日・休暇等

原則として４週８休制（週３８時間４５分勤務）
年次休暇有り、その他リフレッシュ休暇有り○その他

応募に際して提出いただいた書類はお返しできませんのでご了承ください
登録金融機関業務に係る吸収分割の公告

2021 年 6 月 21 日

徳島県徳島市西船場町二丁目 24 番地の 1
株式会社 阿波銀行
代表取締役頭取 長岡 奨
当社は、吸収分割により野村證券株式会社（住所 東京都中央区日本橋一丁目 13 番 1 号）に対して当社の登録金融機関業務に係る顧客の証券総合口座に関する権利業務を承継させましたので、銀行法第 36 条第 1 項の規定により公告いたします。
効力発生日は 2021 年 6 月 21 日です。
以上
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針や糸を使わずにかわいい人形がつくれます♪

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モールのカラーはお越しになられた順でお選びいただけます！
FY2021 IGSES Academic Calendar
First Day of First Semester

Apr.1(Thu)

Spring BreakApr.1(Thu) - 7(Wed)Kyushu University Entrance Ceremony (Spring)Apr.5(Mon), AM

IGSES Freshmen Orientation
Department Orientation

Apr.5(Mon), PM

Seminar on Laboratory Safety (Done in Japanese) Apr.6(Tue) all-day
Seminar on Laboratory Safety (Done in English)

Apr.7(Wed), PM

Classes of Spring Quarter Start

Apr. 8(Thu)Medical Checkup at Chikushi Campus

Apr.27(Tue)-28(Wed)Medical Checkup at Ito Campus

Apr.1(Thu) - May20(Tur)

University Memorial Day

May 11(Tue)Classes of Spring Quarter End

June 9(Wed)Classes of Summer Quarter Start

June 10 (Thu)Classes of Summer Quarter End

August 10 (Tue)Summer BreakAug 11(Wed) - Sep.30(Thu)

Kyushu University Commencement (Fall)

Sep.24(Fri), AM

IGSES Commencement (Fall)

Sep.24(Fri), PM

Last Day of First Semester

Sep.30(Thu)First Day of Second Semester

Oct.1(Fri)Classes of Fall Quarter Start

Oct.1(Fri)Seminar on Laboratory Safety (Done in English)

Oct.4(Mon), PM*Planned date

Kyushu University Entrance Ceremony (Fall)

Oct.1(Fri)Kyudai Festival

Nov.5(Fri) - 8(Mon)Classes of Fall Quarter End

Dec.5(Sun)Classes of Winter Quarter Start

Dec.6(Mon)

Winter BreakDec.25(Sat) - Jan.5(Wed)National Center Test for University Entrance
Examinations

Jan.15(Sat) and 16(Sun)Classes of Winter Quarter End

Feb.15(Tue)Undergraduate School Entrance Examination(1st period)
Undergraduate School Entrance Examination(2nd period)

Freshmen of Master Course
Freshmen of Doctoral Course

all students※advance reservations required

Freshmen of Master Course
Freshmen of Doctoral Course

Feb.25(Fri) and 26(Sat)Mar.12(Sat)Kyushu University Commencement (Spring)

Mar.22(Tue), AM

IGSES Commencement (Spring)

Mar.22(Tue), PM

Last Day of Second Semester

Mar.31(Thu)

Note that classes might be conducted during the period of examinations and holidays as needed.
２０１８年
北信越ヤングオフィシャルキャンプ
実施報告書

HOKUSHINETSU

Y O C
2018.1.26～28
主催

北信越バスケットボール協会 審判委員会

主管(一社) 石川県バスケットボール協会 審判委員会

会

場

津幡町総合体育館 その他

2018 年北信越ヤングオフィシャルキャンプ

実施要項

1

目

的

北信越ブロックの今後を担う審判員の養成は急務であり、次年度の北信越強化
審判員選考前の JBA－B 級審判員を対象に、上級審判員を目指すための資質向上を図る事を目的とする。

2

主催

北信越バスケットボール協会審判委員会

3

主管(一社)石川県バスケットボール協会審判委員会

4

期日

平成 30 年１月 26 日(金)～28 日(日)5講師

北信越バスケットボール協会 (日本バスケットボール協会公認Ｓ級審判員)

6

参 加 者

北信越ブロック内の JBA－B 級審判員
（平成 30 年３月 31 日現在で 20 歳代の者）
福井県 山岡成彰（28 歳）前田圭祐（27 歳）高崎 駿（26 歳）
新潟県 濱口玄也（29 歳）熊倉梨紗（27 歳）石野美紀（27 歳）
富山県 藤井 亮（29 歳）菅原一輝（28 歳）山田隆介（27 歳）
家接 桂（25 歳）
長野県 三井大希（28 歳）名取 駿（27 歳）壬生朱音（26 歳）
石川県 守岡史恵（29 歳）了舟文弥（27 歳）松仲文弥（26 歳）
濵高英登（26 歳）松島裕里（26 歳）
以上 18 名

7日

8 大会名

程

平成 30 年１月 26 日(金)16:30～ 開講式（津幡町総合体育館）
座学研修 1（U32 ヤングオフィシャルキャンプ参加者報告）
座学研修２(3PO メカニックス)
平成 30 年１月 27 日(土)10:00～ 実技研修
19:00～ 懇親会
平成 30 年１月 28 日(日)9:00～ 実技研修
競技終了後 閉講式（宇ノ気体育館会議室）

北信越高等学校新人バスケットボール選手権大会

2018 年北信越ヤングオフィシャルキャンプ スケジュール１月 26 日（金）( 津幡町総合体育館 )開講式

16:30～
17:50
座学研修

まとめ挨 拶
北信越バスケットボール協会審判長 川端孝博 氏
北信越バスケットボール協会
大倉守正 氏( 津幡町総合体育館 )座学研修１（U32 ヤングオフィシャルキャンプ参加者報告）
了舟文弥 氏座学研修２（3PO メカニックス）
玉木彰治 氏挨 拶
北信越バスケットボール協会審判審査委員長 荒木博明 氏
諸連絡を含む大倉守正 氏１月 27 日（土）( ２会場 )
10:00～

実技研修
講師 玉木彰治 氏・平澤明男 氏・大倉守正 氏・尾形美樹 氏

19:00～

懇親会

１月 28 日（日）( ２会場 )
9:00～

実技研修
講師 玉木彰治 氏・平澤明男 氏・大倉守正 氏・尾形美樹 氏( 宇ノ気体育館会議室 )挨
閉講式

拶
北信越バスケットボール協会審判長 川端孝博 氏
北信越バスケットボール協会
玉木彰治 氏平澤明男 氏大倉守正 氏尾形美樹 氏2018 北信越ヤングオフィシャルキャンプ

開講式

平成 30 年 1 月 26 日（金）16：30
津幡町総合体育館会議室◆挨拶

北信越バスケットボール協会 審判委員会 審判委員長

川端 孝博 氏新しいチームが来年度の国体、インターハイに向けての大事な位置づけの大会である。
会場まで緊張感を持って移動してくる。その緊張感をコートでも持ち続けられるように、審判でも意識して欲しい。

◆講師挨拶 北信越バスケットボール協会 審判委員会

大倉 守正 氏

今回、多くのことが求められているが、大きく 6 つのことに分けられる。
1 つは 2PO と 3PO のメカニック。メカを確立し良い判定につなげる。
2 つ目はガイドラインに沿った判定を。ガイドラインはルールブックの抜粋である。
3 つ目はゲームコントロール。
4 つ目はプレゼンテーション。
5 つ目はチームワーク（クルー、T.O.含めて）最後に語学力。
非常に多くの中身の濃いものが求められている。皆でいいキャンプにしてほしい。

【座学研修１】
平成 30 年 1 月 26 日(金)津幡町総合体育館会議室「U32 ヤングオフィシャルキャンプに参加して」
報告者

了舟 文弥 氏（石川県）

【座学研修２】
平成 30 年 1 月 26 日(金)津幡町総合体育館会議室「３PO メカニクスについて」
講師 玉木 彰治 氏

【まとめ】
平成 30 年 1 月 26 日(金)津幡町総合体育館会議室◆挨拶

北信越バスケットボール協会 審判審査委員長

荒木 博明 氏大倉さん、今回はこのような素晴らしい研修会を開いていただきありがとうございます。講演いただいた、玉木さん、了舟さんも大変刺激的な講義でした。ありがとうございました。
YOC に参加される方、講師の皆様、３日間宜しくお願い致します。
今の審判員は、非常に大変だと思います。なぜなら、２PO と３PO 両方とも勉強しなければいけないからです。いずれは３PO に移行していくかもしれませんが、しっかりと両方の勉強をしてほしいと思います。
また、私自身もそうでしたが、昔は「情報」を手に入れるため、中央によく審判に出て行きました。しかし現在では、情報化社会が進み、どこにいても「情報」が手に入る時代です。このよ
うな ICT の時代を活用しない手はないと思います。コート上の技術も必要ですが、情報活用能力も今のレフリーには求められています。
皆さんには是非これからも研鑽を積んでほしいと思います。

【実技研修】～ミーティングの様子（1 月 27 日）

【実技研修】～ミーティングの様子（1 月 28 日）

【閉講式】
平成 30 年 1 月 28 日(日)北陸電力石川体育館
宇ノ気体育館
◆講師挨拶
北信越バスケットボール協会審判委員 平澤 明男 氏
２日間お疲れ様でした。皆さんの意気込み、フレッシュさを見みることができ、とてもよかった。日頃の審判活動が重要であり、今回の講習会で学んだことをこのままにせず、自分のレフリー技術向上に活かしていってほしい。

北信越バスケットボール協会審判委員 玉木 彰治 氏
今だからこそできることがたくさんある。情報化社会の中で、色々情報を集め、自分でステップアップしていってほしい。その中から上級がたくさん出てくるとうれしいです。皆さんが北信越をリードしていく時期が絶対に来るので、ぜひ研鑽・追及を続けていってほしい。

北信越バスケットボール協会審判委員 大倉 守正 氏
非常に中身の濃い講習会ができた。講義の中でいろんな単語が出てきた。研究していかないと追いつかないことがたくさんある。今回の講習会で得たことを次のコートで表現して、また振り返る。
その繰り返しが必要である。自分の映像などを見て研究しているのは上級も同じである。今後も研究、研鑽を続けてほしい。

北信越バスケットボール協会審判委員 尾形 美樹 氏
２PO、３PO の追及は今の時代避けて通れない。是非映像を利用して振り返ってほしい。また、レポートを提出することがあるが、これも自分のレフリー技術の向上につなげることができる。やりっぱなしにせず、しっかり振り返ることを習慣化してほしい。そうすれば変化が見えてくる。多くの上級レフリーが誕生してくれることを期待しています。
助成年度：平成 11 年度
[所属]
[役職]
[氏名]

名古屋大学大学院 工学研究科教授
飯島 信司 （他計２名）[課題]

鳥類の試験管内孵化システムを用いた内分泌かく乱物質の検定と作用メカニズム[内容]
本研究では、胚発生が卵殻という閉ざされた空間内で進行する鳥類を用い、胚体外培養法を環境ホルモン評価系に応用する事を検討した。まず 17β-エストラジオールを用いて投与方法を検討し、サンプルをろ紙上にスポットする方法を採用した。次に、雌特異的遺伝子としてアロマターゼ、雄特異的遺伝子として SOX9、コントロールとしてグリセルアルデヒド 3-リン酸脱水素酵素遺伝子を選択し胚の生殖巣における遺伝子発現を解析した。雌化した雄の生殖巣では、左の生殖巣においてアロマターゼの発現が見られ、左右両方の生殖巣において SOX9 の発現が見られた。ノニルフェノールは、投与量に応じて生存率を低下させ、生存胚の重量も低下させることが認められた。遺伝子的に雄の生殖巣は形態上メス化が認められた。この際、左生殖巣でアロマターゼの遺伝子発現が認められた。以上のことより、ノニルフェノールは胚の成長を全般的に阻害する一方、弱いエストラジオール活性を示し、生殖巣のメス化を引き起こすものと考えられた。ビスフェノール A、メトキシクロル、フタル酸シブチルは、生存率を低下させたが、生殖巣等の異常は観察されなかった。これらの物質は少なくともこの実験系においては外因性のエストラジオールとしての作用はきわめて弱いものと考えられた。トリブチルスズは、胚の生存率を大きく低下させることが観察された。生存胚のうち成長が大きく阻害された胚数例の後脚に形成異常が認められた。以上のことよりトリブチルスズは鳥類に対しては奇形を引き起こす可能性があることが示唆された。以上、本研究で内分泌かく乱物質検出の新たな方法を確立し、内分泌かく乱物質として疑われている物質についてもこのシステムで検出可能であることを示した。
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月231
14 : 00〜 16 :00

講 師

日木日時

令和2年

定

員50名

場所

岐阜商工会議所 5 階 議員総会室

お問い合わせ岐阜商工会議所 中小企業相談所 相談課（担当：小島・山田）に気 づき、 薬 剤 師として延べ 5 万 人 以 上

受講料無料の睡眠に関わる。 睡眠改善シニアインスト
ラクター資格を取得。 現在は研修・講演を中心としたスリープ・パフォーマンスカンパ
ニーを運営。 企業の生産性向上に努める。

下記に必要事項をご記入いただき、FAXまたは当所のHPの申込フォームより送信してください。

FAX 058−265−6001

事業所名種

薬 科 大 学 卒 業 後、 医 療 系 営 業 職に従 事。
ビジネスパーソンにとっての睡眠の重要性

業務効率・パフォーマンス向上セミナー〈受講申込書〉
業

スリープ・パフォーマンスカンパニー 代表
快眠サロン ～mizuki～ 代表
薬剤師／睡眠改善シニアインストラクター 他（岐阜市神田町２－２）

TEL 058− 264 − 2135

お申込み

小林 瑞穂 氏

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所在地

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受講者氏名
※定員超過などの理由により受講いただけない場合にのみ、ご連絡いたします。※ご記入いただいた個人情報は岐阜商工会議所が適切に管理し本セミナーの運営にのみ利用します。
※本セミナーは岐阜県の補助金を受けております。平成 31 年 4 月 1 日
イノベーティブ・アプローチ

テクノロジー

広告主名

⻘⼭商事（洋服の⻘⼭）期間

2021年7⽉16⽇ 〜 2022年3⽉31⽇

施策名コロナ禍の孤独を聞き、若⼿社員との絆を作る
⽇本初のスナックママAIチャットボット「よしこ」

地域

全国

1. 施策の狙い

2. アプローチ⼿法

3. イノベーティブなポイント●コロナ禍、リモートワークの導⼊、飲み会の禁⽌、⾃粛などを背景に、若⼿社員は孤独感を感じ、⼤きなストレスを溜めていた。

①⾃粛下、誰でもどこからでもアクセスできるよう、WEBサイトをベースに。

●通常だと誰も相談しない
単なるチャットボットに②相談したくなるように、『聞き上⼿』なサービスであること①②から、●AIを使ったチャットボットサービス（単語を検索して会話するサービス）をベースにして、●そこで、ビジネスパーソン向けのスーツを販売する洋服の⻘⼭は、スナックママの聞き上⼿技術を分析して導⼊した
⽇本初のスナックママAIチャットボットサービス『よしこ』をローンチ。

ビジネスターゲットである若⼿社員の悩みを聞き、ブランドとの絆をつくろうと考えた『聞き上⼿技術』『⽇本初のスナックママ型』という２つの要素を⼊れることで新しいものにした。
●通常のチャットボット以上に相談ができるようにしたことで100以上の悩みに対するママたちの回答を設定。
●多くの番組や記事に露出。
それにより、多くの⼈に知ってもらい11万件の相談を受けることができた。

●⽇本⼀のスナック街と⾔われる宮崎県
ニシタチのスナックママたちに50時間インタビュー。聞き上⼿技術を分析した。
●サイトで公開。無料で24時間相談可能

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※ 2021年4月以降のカタログ掲載モデルが対象です。

法人向けパソコン向け保証延長パック（当日訪問修理）◆対象機種
機種名(*1)ESPRIMO／LIFEBOOK／FUTRO／バリューシリーズ／CELSIUS(*1) ESPRIMO Q956/MRE、ARROWS Tab、FUTRO L420/L、ESPRIMO ロングライフシリーズ、
ESPRIMO エッジコンピューティングシリーズは対象外です。

◆対象範囲
対象製品 (*1)
対象数量
ESPRIMO／LIFEBOOK／FUTRO／バリューシリーズ／CELSIUS いずれか１台迄
本体
ディスプレイ装置(27インチ以下) (*2)
１台迄
マウス
１個迄
キーボード
１個迄
内蔵型オプション製品
本体搭載可能数迄（CPU／メモリ／HDD／カード等）
光学ドライブ（内蔵／外付）
本体内蔵／外付け：いずれか１個迄
モニターマウントキット (*3)
1個迄(*1)すべての機種についてバッテリーなどの消耗品は対象外です。
(*2) 27型ディスプレイまで含みます。ノート型パソコン、タブレットは対象外です。
(*3) ESPRIMO G/Qシリーズ（ウルトラスモールモデル）、FUTRO S720、L420/L のみ対象です。
◆サービス時間帯
サービス項目電話
Webフォーム
ハードウェア保守用部品送付
受け付け

ハードウェア訪問修理

保証延長（当日訪問修理）
平日9:00～17:00(*1)
24時間365日
翌営業日以降平日9:00～17:00 (*1)
当日
平日9:00～17:00 (*1)(*2)(*1) 平日：月曜日から金曜日（祝日および12 月30 日から1 月3 日までを除く）(*2) 15時以降に受け付けたお問い合わせについては、翌営業日（9:00）以降の訪問となります。
交通事情・天候・対象製品の設置地域などによっては、当日のご対応ができない場合があります。

◆サービス期間
機種名

サービス期間ESPRIMO／LIFEBOOK／FUTRO／バリューシリー
ズ／CELSIUS 本体

3年／４年／５年※ 2021年1月以前のカタログ掲載モデルが対象です。

法人向けパソコン向け保証延長パック（当日訪問修理）
◆対象機種
機種名
ESPRIMO(*1)／LIFEBOOK(*2)／FUTRO(*3)／バリューシリーズ／CELSIUS(*1) Q956/MRE、ロングライフパソコン、エッジコンピューティングシリーズは対象外です。
(*2) 無線WANモデルは対象外です。
(*3) FUTRO L420、L420/Lは対象外です。

◆対象範囲
対象製品 (*1)
対象数量
ESPRIMO／LIFEBOOK／FUTRO／バリューシリーズ／CELSIUS いずれか１台迄
本体
ディスプレイ装置(27インチ以下) (*2)
１台迄
マウス
１個迄
キーボード
１個迄
内蔵型オプション製品
本体搭載可能数迄（CPU／メモリ／HDD／カード等）
光学ドライブ（内蔵／外付）
本体内蔵／外付け：いずれか１個迄
モニターマウントキット (*3)
1個迄(*1)すべての機種についてバッテリーなどの消耗品は対象外です。
(*2) 27型ディスプレイまで含みます。ノート型パソコン、タブレットは対象外です。
(*3) ESPRIMO G/Qシリーズ（ウルトラスモールモデル）、FUTRO S720、L420/L のみ対象です。
◆サービス時間帯
サービス項目電話
Webフォーム
ハードウェア保守用部品送付
受け付け

ハードウェア訪問修理

保証延長（当日訪問修理）
平日9:00～17:00(*1)
24時間365日
翌営業日以降平日9:00～17:00 (*1)
当日
平日9:00～17:00 (*1)(*2)(*1) 平日：月曜日から金曜日（祝日および12 月30 日から1 月3 日までを除く）(*2) 15時以降に受け付けたお問い合わせについては、翌営業日（9:00）以降の訪問となります。
交通事情・天候・対象製品の設置地域などによっては、当日のご対応ができない場合があります。

◆サービス期間
機種名

サービス期間ESPRIMO／LIFEBOOK／FUTRO／バリューシリー
ズ／CELSIUS 本体

3年／４年／５年
2022 年度

看護教育研究学会研修会

看護教育研究学会誌第 14 巻 2 号

特別寄稿
病院の立場から
茨城県立中央病院

看護教育支援室

角智美

Ⅰ．はじめに2020 年、各病院では新型コロナウイルス感染症

人研修を実施した。受け持ち患者は 1～2 名で、配（以下 COVID-19 と略す）感染拡大への対応を早急受け持ち患者とのコミュニケーションを通してに求められた。公立急性期病院である A 病院は、情報収集を行い、関連図で全体像を把握し、全 13 病棟のうち 3 病棟で COVID-19 患者を受け

NANDA-I の 13 領域で看護過程を展開し、プリセプ入れ、発熱外来の設置、CPR 検査、ワクチン接種ターと一緒にケアを行った。振り返りのカンファの導入を行った。当初はマスク等の不足により感レンスには教育担当者、師長も加わり新人看護師

染予防に不安を抱えていたこと、COVID-19 対応を支援した。

属部署で代表的な疾患の患者とした。研修内容は、に多くの人員が必要となったこと、陽性患者の受け入れに対する病院関係者への風評被害もあり、2．実習形式新人研修の評価

看護学生と患者双方の安全を確保できない理由

新人看護師 15 名を対象とした無記名自記式ア

で臨地実習は一旦全て中止となった。約半年後にンケートを実施した。調査期間は、研修前と研修健康観察・行動履歴表の提出、身近に体調不良者直後、入職後 3 か月、6 ヶ月、10 カ月の計 5 回で、がいないこと等を確認したうえで再開し、学生の不安項目の VAS、看護職の職業的アイデンティ

体調不良時には PCR 検査を実施して早期対応に努ティ尺度（落合ら、2007）を用いた。回収数は 12めた。しかしながら臨地実習を行った看護学生数部（回収率 80%）であった。

は前年度に比べて半数に減少し、実習期間および1）新人看護師の不安の変化
研修前後の不安の変化を VAS の中央値で比較し実習時間も短縮された。
このように COVID-19 感染拡大は、看護学生のたところ、研修直後に全ての不安が低下していた。

臨地実習に影響を及ぼした。そして看護大学 4 年

その後の変化は不安項目によって違いがみられ生を対象とした意識調査（栃原・角、2021）によたが、実習形式研修が新人看護師の入職時におけると、約 96%の看護学生が実習経験の減少に不安る不安の軽減に有効であったと考えた。（図 1）を感じ、約 62%は経験不足のまま就職することに

2）看護職の職業的アイデンティティの変化
職業的アイデンティティの中央値は、2 項目が不安を感じていた。また職業的アイデンティティが 3 年時よりも低下したことが明らかになった。
A 病院では、その対応策として 2021 年度から実習形式の新人研修を開催した。そこで今回、実習形式研修の方法と評価について報告し、研修後の新人看護師の特徴から、看護学実習における今後の課題を病院の立場から述べることとした。

Ⅱ．実習経験が少ない新人看護師への対応
1．実習形式新人研修の開催
A 病院では 2021 年 4 月に、2 週間の実習形式新図1641

新人看護師の実習形式研修前後における不安の変化

2022 年度

看護教育研究学会研修会

看護教育研究学会誌第 14 巻 2 号

研修前から 5 以下であった。そして研修直後は全習の達成感が関連するといわれている（辻田・入項目が低下し、3 ヶ月以降に上昇した。この傾向

山・高橋、2011）。そこで A 病院では実習形式の新は、COVID-19 感染拡大前の先行研究（落合ら、人研修を行ったが明確な有効性は認められず、新2007）と同様で、研修の効果は明確にならなかっ人看護師には日々の看護に達成感が得られる病た。（図 2）

院内での支援が必要であることが示唆された。

Ⅳ．おわりに今回、新人看護師の状況を振り返り、臨地実習は次世代の看護師を育成する重要な教育の場であることを再認識した。COVID-19 感染拡大前の実習方法にとらわれず、看護学生にとっては、ユニフォームに着替えて病棟にいるだけでも意味がある体験と考えた。
コロナ禍に臨地実習を再開するには、まず病院側が臨地実習の必要性を再認識すること、そして

図 2 新人看護師の実習形式研修前後における職業的アイデンティテイの変化

看護管理者、実習調整者、実習指導者、感染制御
3．実習経験が少ない新人看護師の特徴室担当者が同じ方向性で連携し、最大限の感染対

1）臨床現場の看護実践についていけない策をとりながら、教育機関と調整していく必要が入職後に臨床現場で初めて多重課題に遭遇し、ある。

自分のペースで業務が進められないことにリア

今後も変異株による COVID-19 感染拡大が予想

リティショックを受ける新人看護師が多かった。

される。しかし現在は感染防止対策が明確になっ新人看護師自身に学生時の状況を尋ねると、「いており、病院側には「臨地実習を行うためには何つも教員には褒められていたので、挫折したことをすべきか」の検討が求められている。

がなかった。
」と話し、入職後に初めて看護の壁にぶつかっていたことが分かった。また入職前の配実習形式新人研修の開催・評価は、第 60 回全国属希望で、実習経験はないが憧れていた部署を希

自治体病院学会で発表した内容の一部を加筆・修望し、配属後に「こんなに大変な部署だと思わな正したものである。

かった」と後悔する新人看護師もいた。
勤務中に自分から先輩看護師に声をかけるこ文献
落合幸子，紙屋克子，マイマイティ・パリダ，高とができない新人看護師が多かった。また場の雰

木有子，落合亮太,本多陽子，黒木淳子，服部囲気を読めない新人看護師への対応に悩む先輩満生子(2007)．看護師の職業的アイデンティ看護師も多かった。原因としては、新人看護師がティの発達過程．茨城県立医療大学紀要，12，

臨地実習で看護師に接する経験が少なかったこ

75-82．

2）先輩看護師と関係性を築くことができないと、社会人基礎力であるチームワーク力が低いこ

辻田大輔，入山茂美，高橋美和(2011)．看護学生と、入職後も COVID-19 感染対策により歓迎会はの実習達成感と職業的アイデンティティと中止され、昼食時の黙食徹底により職員間の会話の関連．看護教育，52(1)，42-46.
栃原由佳，角智美(2020)．新型コロナウイルス感が減少し、職場内での人間関係が築けなかったこ

染拡大下における看護系大学 4 年生の意識ととが考えられる。

職業的アイデンティティとの関連．茨城県立病院医学雑誌，37・38 合併号，39-47.

Ⅲ．今後の課題看護職としてのアイデンティティには、臨地実652