令和 5 年度

牛久市シルバー人材センター

事業報告

令和５年度の事業活動においては、高年齢者雇用安定法の改正等により企業の定年が徐々に引き上げられている中、当センターへの入会平均年齢は上昇しているものの、入会会員数は昨年度より６パーセント増加し年度末会員数 424 名となり、シルバー人材センターの存在意義が高まっていることが伺えます。
しかしながら、令和５年度事業収支については資材価格の高騰と受注額の減少等の要因により、当期収入合計金額は 1 億７，９６１万円、支出合計金額は 1 億８，０１７万円となり、５６万円ほどのマイナス決算となりました。この決算を踏まえ引き続き事業経費の見直しや削減の努力を続け、安定した事業運営を目指します。また、入会会員の増加に対応するべく、新規受注先の開拓に努めてまいります。
令和６年４月１日現在、牛久市常住者人口は 83,920 人、高齢者人口（65 才以上）は25,455 人となり高齢化率は 30.33％であり、高齢者の地域貢献を示す数値の一つとして考えられる当センターへの入会率は 1.67％となっているのが現状です。
今後も更なる高年齢化に伴う安全就業対策と高齢者の就業ニーズに適切に応えられるよう就業開拓を見直し、これまで蓄積したノウハウを有効に活用して、幅広い就業機会の確保、提供に努力してまいります。
以下、活動の成果を令和４年度の実績と対比させ、具体的な数値にてご報告いたします。

項目

令和 5 年度

令和 4 年度

前年度比増減率％

1.受注件数

850 件

988 件

△ 138 件-14.0

2.契約金額209,882,730 円

217,803,150 円△7,920,420 円-3.6

3.配分金額115,537,651 円

115,643,500 円△105,849 円-0.1

4.事務費額14,626,113 円

13,522,800 円

1,103,313 円

8.2

5.派遣事業契約額

65,301,175 円

66,485,917 円△1,184,742 円-1.8

6.派遣手数料

5,442,345 円

6,096,684 円△654,339 円-10.7

7.登録会員数424(男 331 女 93) 人

400(男 316 女 84) 人

24(男 15 女 9) 人

6.0

8.会員入会数

56(男 39 女 17) 人

38(男 28 女 10) 人

18(男 11 女 7) 人

47.4

9.会員退会数

32(男 24 女 8) 人

71(男 53 女 18) 人 △39(男 29 女 10) 人-54.9

10.就業実人員405 人
人

11.就業延人員

34,94512.就業率118.7 ％

日

390 人
36,788人
日121.4 ％15 人△1,843人日△2.7 ％

3.8
-5.0
-2.2

Ⅰ就業開拓提供事業
1 就業開拓事業(請負)事業実績項目
令和5年度

令和4年度

前年度比

受注件数

809 件

951 件

△ 142 件

受注延べ件数

818 件

960 件

△ 142 件

就業実人員

297 人

288 人

9人

就業延べ人員24,075 人日

25,322 人日△ 1,247 人日

総契約金額

144,581,555 円

151,317,233 円△ 6,735,678 円

配分金合計額115,537,651 円

115,643,500 円△ 105,849 円

事務費14,626,113 円

13,522,800 円

1,103,313 円

２ 一般労働者派遣事業
事業実績項目

令和5年度

前年度比

令和4年度

受注件数

41 件

37 件

4件

就業実人員

108 人

102 人

6人

就業延べ人員10,870 人日

11,466 人日△ 596 人日

総契約金額

65,301,175 円

66,485,917 円△ 1,184,742 円

賃金合計額

49,931,186 円

50,820,206 円△ 889,020 円

派遣手数料5,442,345 円6,096,684 円△ 654,339 円

３ 有料職業紹介事業
求人件数無し４ 会員募集・就業募集チラシによる啓発活動
・設置
牛久市役所、中央・三日月橋・かっぱの里・奥野各生涯学習センター・中央図書館・牛久運動広場
・配布
市内小売店(茨城コープうしく店)店頭にて事業広報委員会によるチラシ配布
牛久市社会福祉協議会主催の「盛人の集い」にてチラシ配布
５ 就業情報提供
・会報「シルバーだよりうしく」
各就業先、就業内容の紹介
各就業先の人員不足先の紹介
就業先への往復途上での交通事故及び就業中の事故防止
・ホームページ「センターからのお知らせ欄」にて情報提供
・会員スマホシステムの運用開始
会員配分金支払明細書の通知

Ⅱ調査研究事業
1 情報交換提供先・公益社団法人茨城県シルバー人材センター連合会
・茨城県内各シルバー人材センター
・茨城県南ブロック各シルバー人材センター
・牛久市役所各課
・牛久市商工会
・牛久市内就業先（請負・派遣発注者）
Ⅲ相談事業
１ 入会説明の実施
会員拡大のため、随時入会説明を実施するとともに、出張説明会や女性対象の講座を開催し入会説明会を実施
年度別推移
項目

令和5年度

令和4年度

令和3年度

入会会員数77 人

38 人

48 人

年度末会員数

424 人

400 人

433 人

入会平均年齢75.2 歳72.1 歳

73 歳

２ 未就業会員への情報提供
・求人情報の掲載
会報「シルバーだよりうしく」､ホームページ､会員スマホシステム
Ⅳ研修・講習事業
・入会オリエンテーション（入会後説明会） 10回実施 55名参加
・センター主催の研修会講習会の実施
・機械刈り会員刈払機講習・交通安全講習の実施 中止
・就業技能講習の実施 中止
Ⅴ普及啓発事業・広報委員会による編集及び発行 会報「シルバーだよりうしく」（8月・1月）
・広報委員会によるホームページ「センターからのお知らせ欄」の更新
・女性役員による茨城県シルバー人材センター連合会主催の会員拡大意見交換会へ参加
Ⅵ安全・適性就業推進事業
・安全委員会による就業現場パトロール・茨城県シルバー人材センター連合会主催安全就業講習「刈払機の安全な取扱い講習会」へ参加

Ⅶ主な会議・研修・その他の事業報告
実施日内容4月11日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)職員1名

4月13日 総務安全委員会

役員5名(総務安全委員)

4月14日 新入会オリエンテーション

副理事長 役員2名新入会員11名

茨城県シルバー人材センター連合会実績申請手続き研修会
4月19日 シルバーボランティア

事務局長・職員1名

5月9日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)職員1名

5月11日 会計監査

監事2名 職員2名

総務安全委員会

参加者 7名

役員4名(総務安全委員)

5月12日 新入会オリエンテーション

理事長 役員2名新入会員6名

5月17日 シルバーボランティア

参加者 6名

委員長会議

役員8名

5月23日 理事会

役員14名 職員2名

6月8日 総務安全委員会

役員5名(総務安全委員)職員１名

6月9日 新入会オリエンテーション

理事長 役員2名新入会員11名

6月13日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)職員１名

6月15日 茨城県シルバー人材センター連合会総会

委任状出席

6月20日 事業広報委員会 就業現場紹介取材

役員2名 職員１名

6月21日 シルバーボランティア

参加者 8名

委員長会議

役員8名

6月23日 牛久市シルバー人材センター総会

役員15名 会員委任状297名

7月6日 茨城県シルバー人材センター連合会安全大会

役員6名

7月11日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)職員１名

7月12日 稲敷市シルバー人材センター打合せ

事務局長

7月13日 総務安全委員会就業現場パトロール(委託先４件剪定3除草1)

役員6名(総務安全委員)職員１名

刈払機使用に係る勉強会

除草機械班５名

7月14日 新入会オリエンテーション

理事長 役員2名新入会員4名

7月18日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

7月19日 シルバーボランティア

参加者 8名

7月20日 茨城県シルバー人材センター連合会事務局長会議

事務局長

7月28日 東芝シルバーシステム会議(土浦市SC)

事務局長・職員1名

8月8日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)職員１名

8月9日 派遣事業衛生委員会視察(取手市SC)

事務局長・職員1名

8月10日 総務安全委員会

理事長・役員6名(総務安全委員)

8月16日 シルバーボランティア

中止

委員長会議

役員8名

8月18日 新入会オリエンテーション

理事長 役員2名新入会員5名

8月21日 県南ブロック局長会議(稲敷市SC)

事務局長

8月25日 理事会

役員12名

9月8日 新入会オリエンテーション

副理事長 役員2名新入会員1名

9月12日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)職員１名

9月14日 東海村シルバー人材センター役員交流研修

役員8名

理事会

役員15名

9月15日 茨城県シルバー人材センター連合会女性役員研修会

役員2名 職員１名

9月20日 シルバーボランティア

参加者 9名

9月27日 女性対象いきいき美容教室及び入会説明会(中央生涯学習センター) 参加者１７名 役員２名 職員３名
9月28日 根本市長挨拶

理事長・事務局長

10月6日 派遣事業県労働局定期監査事務局長 職員3名

10月10日 会員募集チラシ配布(コープうしく店)

理事長・事業広報委員７名・職員2名

事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)職員１名

10月12日 総務安全委員会

役員6名(総務安全委員)職員１名

茨城県シルバー人材センター連合会インボイス会議

事務局長・職員1名

10月17日 沼田市長挨拶

理事長・事務局長

10月18日 シルバーボランティア

参加者 10名

11月7日 茨城県シルバー人材センター連合会女性会員拡大大会

役員2名 事務局長 職員１名

11月9日 総務安全委員会

役員6名(総務安全委員)

11月10日 新入会オリエンテーション

副理事長 役員2名新入会員5名

11月14日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

出張入会説明会（中央生涯学習センター）

参加者１１名役員５名職員３名

茨城県シルバー人材センター連合会派遣担当者研修会

職員1名

11月15日 シルバーボランティア

参加者 8名

11月25日 社会福祉協議会(盛人の集い)チラシ配布

大会主催者に依頼

12月5日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)職員１名

12月8日 新入会オリエンテーション

理事長 役員2名 新入会員9名

12月11日 茨城県シルバー人材センター県南ブロック研修(大子町SC)
12月12日 茨城県シルバー人材センター県南ブロック研修(大子町SC)

局長・職員1名

12月12日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)

12月14日 総務安全委員会就業現場パトロール(派遣先1・委託先1・工房)

役員6名(総務安全委員)

12月20日 シルバーボランティア

参加会員 10名

委員長会

理事長・副理事長・役員

市長訪問(支援要請活動)
12月22日 理事会

顧問・理事長・副理事長・役員

12月27日 剪定班打合せ会議 (総合福祉センター)

就業会員14名 職員4名

役員17名

1月9日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)職員１名

1月11日 新年賀詞交換会

理事長・副理事長・事務局長

総務安全委員会

役員6名(総務安全委員)

1月12日 新入会オリエンテーション

副理事長 役員2名 新入会員1名

1月16日 茨城県シルバ人材センター連合会(契約方法見直し研修会)

局長・職員1名

1月17日 シルバーボランティア

参加会員 12名

2月1日 茨城県シルバー人材センター連合会 局長会議

局長・職員1名

2月8日 総務安全委員会

役員6名(総務安全委員)

2月9日 新入会オリエンテーション

副理事長 役員2名 新入会員2名

2月13日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

2月21日 シルバーボランティア

中止

2月22日 茨城県シルバー人材センター連合会派遣担当者研修会

局長・職員1名

3月8日 県南ブロック職員研修会議(稲敷市SC)

局長・職員1名

3月12日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)職員１名

3月14日 総務安全委員会就業現場パトロール(委託先2・工房)

役員6名(総務安全委員)

3月18日 茨城県シルバー人材センター連合会刈払機作業安全大会

役員2名就業会員2名

3月19日 出前入会説明会

参加者15名役員5名職員3名

委員長会
3月26日 理事会

理事長・副理事長・役員
役員15名

Ⅷ各委員会報告
総務委員会
1.研修の実施①各種技能講習の開催
・講習会開催は講師調整がつかず開催なし（剪定及び除草就業希望会員へ既存会員による講習実施）
・除草（刈払機作業）就業会員へ、飛び石事故防止講習会を実施
2.地域社会への奉仕と貢献①「シルバーボランティア」の実施（毎月第3水曜日）
・78名の参加者
・今後のボランティア活動の内容や実施について検討
3.会員のつながりの強化と健康寿命の延伸
・会報や入会後オリエンテーションにて周知（定期健康診断受診の推進）
・東海村シルバー人材センター役員と会員同士の交流や健康について意見交換
安全委員会
1.就業現場安全パトロールの実施
・7月、10月、12月、3月の4回実施 (15か所)
2.全シ協主催 「安全・適正就業月間（7月）」の周知による安全意識の高揚（会報8月号）
3.茨城県シルバー人材センター連合会主催の安全就業推進大会に出席①水戸市セキショウ・ウェルビーイング福祉会館に安全委員会5名で参加（会報８月号）
・優良センターの安全就業の取り組みについて事例発表を視聴
・安全基準と労働安全衛生法についての講演を視聴
4.事故防止・熱中症対策にかかわる就業説明会の実施
・12月 植木剪定班(チェーンソー使用・作業樹木の高さ制限)
・1月 除草機械班(刈払機の飛び石事故防止とガードフェンスの使用方法)
5.安全就業スローガンの募集
・会報「シルバーだよりうしく」８月号に応募者11名の作品を掲載

6.会報「シルバーだよりうしく」に「安全委員会だより」を掲載
・熱中症予防・自転車ヘルメット着用・事故報告（会報8月号）
・事故発生時の対応・シルバー会員保険・事故報告（会報1月号）
7.他センターとの事故防止対策についての意見交換
・9月14日東海村シルバー人材センターと適正就業(就業事故防止)について意見交換
事業委員会
1.会員の増員の拡充①出張入会説明会の実施
・出張入会説明会（2回）
11月14日(11名)、 3月19日(19名) 合計30名の参加（中央生涯学習センター）・女性対象入会説明会 （女性役員が中心に企画し、すべて女性スタッフで対応）
9月27日（17名） 資生堂による「いきいき美容教室」を同時開催（中央生涯学習センター）②市報「広報うしく」への会員募集及びリサイクルショップ案内の掲載
・7月、9月、11月、3月の各1日号に掲載③牛久市のイベント等で会員募集チラシの配布
・行政施設窓口及び牛久市商工会の抽選ラックに入会募集チラシを配置
・11月25日牛久市社会福祉協議会主催65歳対象講演会「盛人の集い」にて配布
・市内小売店「コープうしく店」店頭にて10月10日、2月13日の2日間200部を手渡による配布
2.独自事業の損益の把握と対策①リサイクルプラザ
・新運営体制が軌道に乗り安定運営にて推移
営業日と売上状況の確認及び在庫商品の整理・把握を行い収益安定
広報委員会
1.会報「シルバーだよりうしく」の充実化①年2回(8月号、1月号)発行
各委員会活動報告、職場訪問、出張入会説明会、会員投稿記事、事故報告と対策、求人等を掲載
2.ホームページの掲載内容の一部変更と閲覧の拡張①市長への要望活動(役員が市役所に訪問し、市長へ令和6年度の支援要望書提出の様子を掲載)②発注者向け案内欄を「受注時の注意事項を含めた内容」へ変更③会報「シルバーだよりうしく」の掲載
3.「会員スマホシステム」を利用した情報公開①配分金明細書の閲覧②求人募集を掲載
4.リモート会議の実施①会議室での開催が可能となり、リモート会議実施なし
委員会全体の活動
1.要請活動 （市報「広報うしく」2月1日号掲載）①役員全員による、シルバー人材センター事業継続安定に向けた要望書を、牛久市長への提出