Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
アカウント作成
STORES予約を利用します。
専用アプリ 「かんたん予約」 から予約してください。

●登録手順
１．「かんたん予約」アプリをダウンロード
２．「新規登録」を選択
３．必要情報を入力
パスワードは半角英数字を含む8文字以上。記号は !#$%& のみ利用可能※メールアドレスは、大学アドレスを登録してください。
それ以外のアドレスは、大学アドレスへの変更をお願いします。
兵庫教育大学 キャリアセンター

1

アカウント作成
３．登録完了メールが届くので、メール内のURLをタップ
４．メールアドレス認証ができたらブラウザを閉じる
５．アプリを開く
６．「兵庫教育大学」で検索
７．「兵庫教育大学教職キャリア開発センター」を追加（予約方法やルールは、次ページ以降を確認してください）

アプリの使い方詳細は以下URLからご確認ください。
https://faq.coubic.com/answer/61e0f45d88f259001b078646

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2

予約ページとルール①●兵庫教育大学教職キャリア開発センターの予約ページ
https://coubic.com/hute_career/booking_pages#pageContent

・７日先までの面談を、前日の１5時まで受付可
・１日１枠のみ予約可 ただし、当日空きがあれば2回目以降もOK・無断欠席者は、１週間、事前予約ができなくなることがあります。
・当日キャンセルや当日予約の場合は、キャリアセンターへ連絡すること
連絡先・・・0795-44-2355／career-jimu@ml.hyogo-u.ac.jp

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予約ページとルール②
・当日の空き状況は、毎朝 X で周知
・いずれの枠も、オンライン面談の参加URLは予約ページに記載
それぞれURLが異なるので要注意
・ルールに違反した予約は、管理者側で削除することがあります。

その他、時期や状況によりルールを変更します。変更時はお知らせします。

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面談までの流れ① 予約システムで面談予約

資料は前日15時までに窓口へ。メール提出も可② 【対面】面談開始の５分前までに窓口で受付・チェックイン
【オンライン】面談開始の５分前までにZOOMに入室③ 30分の面談を実施
学生が希望する内容（面接練習や模擬授業など）に対応④ 終了後、次回の予約

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予約方法
教員（小中高特）●教員志望者他

月曜日～金曜日

月～金実施・３０分／回

９：００～９：３０

１３：１０～１３：４０

９：３０～１０：００

１３：４０～１４：１０

１０：００～１０：３０

１４：１０～１４：４０③ 希望日時・内容を選択して予約

１０：５０～１１：２０

１５：２０～１５：５０

次ページ以降の教員以外の専用枠は、実施日が少ないため、こちらの面談枠の利用もOKとします。ただし、面談では自己PRなどの基本事項を実施します。

１１：２０～１１：５０

１５：５０～１６：２０① 「教員・保育士面談」を選択② 対面･オンラインのいずれかを選択

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１６：２0～１６：５0

6

幼稚園教諭・保育士
PM

予約方法●幼保希望者
水・木実施・３０分／回

AM

１３：１０～１３：４０

９：００～９：３０１３：４０～１４：１０

９：３０～１０：００

１４：１０～１４：４０

１０：００～１０：３０

１５：２０～１５：５０

１０：５０～１１：２０

１５：５０～１６：２０

１１：２０～１１：５０① 「教員・保育士面談」を選択② 「幼保専用面談」を選択

１6：2０～１６：5０③ オンライン希望者は、オプション「オンライン面談」にチェック 水曜日と木曜日で、1.5日分実施。
④ 希望日時・内容を選択して予約

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時間は、幼年グループの授業によって変更になる場合があります。
HPでお知らせします。
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対策講座の予約
キャリアセンターが実施する講座でも予約システムを利用することがあります。
各予約ページに概要と注意事項を記載しますので、必ず確認したうえで予約手続きをしてください。

不明な点はキャリアセンターまで問い合わせること（ 0795-44-2355 ／ career-jimu@ml.hyogo-u.ac.jp ）・ウェブページ

https://www.hyogo-u.ac.jp/facility/career/・公式 X （旧Twitter） https://twitter.com/hute_career

兵庫教育大学 キャリアセンター8
S e r i al nu m be r725

第１１話
話
話
タバコを吸い始めニコチン依存症になってしまうと、毎日どこかで喫煙しなければならなくなります。
タバコの煙や加熱式の水蒸気に含まれる有害成分は喫煙者の周りに広がるので、周りの人にも毎日タバコの被害が及びます。空気中に広がった有害成分は見えませんが、左図のような健康被害の可能性があるのです。とりわけ身近な家族がその被害にあう確率は大きくなります。
興味本位でタバコを吸い始めてしまうと、自分自身はもちろん周りの人もタバコに苦しめられる事になります。そんなリスクがある事を心にとめておいて下さい。
産業デザイン科 奥田恭久
小田原市 HP「禁煙対策」から

枚方市薬剤師会 「禁煙関連資材」から
【様式】「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
企業・組合名

役職

氏名

所在地

主たる事業

ホームページ日本ローカルネットワークシステム
協同組合連合会東海北陸地域本部

地域本部長

文堂 史朗

愛知協同組合連合会（貨物運送事業者）

https://www.jl-tokai.com/

当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：

2020年2月25日（取組方針）
・社会に必要な物流の持続的・安定的な確保を課題と認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

№

分類番号

1F

①2

F

②3

F

③

取組項目

取組内容トラック輸送の生産性向上・物流の効率化

連合会の基幹事業である２４時間対応のオンライン求車・求荷システムを活用し、事業者の帰り荷の確保、積み合せの効率化、実車率の向上に取り組んでいます。それに伴い二酸化炭素排出量の削減に寄与しています。

高齢者や女性運転手等も運転手不足から高齢のドライバーが多くなっており、その対策として健康への意識を高める為に健康診断は勿論、健康働きやすい「ホワイト」な労働環境 に関するセミナー等を実施するできるよう計画の立案を行います。各種スクーリング検査の啓蒙活動を行います。
運行管理者講習の開催

運行管理者講習の開催により、運送事業者の受講機会（利便性向上）を図り、安全への取組みを推進します。

45
6

PR欄

・物流効率化のため、輸送情報ネットワークシステムを構築し運営しています。あわせて以下の事業に取り組んでいます。
・中小物流事業者の物流効率化、事業コスト削減、資質向上、環境・社会問題解決などを支援。
・運行管理者講習や管理者育成、安全対策等の研修会・勉強会を企画・開催。
・経営及び技術の改善または組合事業に関する教育及び情報提供。
・資材及び消耗品等の共同購買並びに斡旋。
nicksenglish.com/news

G7 addresses Russia's aggression towards Ukraine
Vocabulary Matchexpansion ●● attackaggression ●● actual

disarmament ●● growthstatus quo ●● reduction

real-world ●● battle

conflict ●● existing state

ArticleThe G7 is a group of countries that was created to address economic problems, but has since
expanded to include issues related to the environment, food security, and human rights.
Recently, the G7 met in Hiroshima and focused on Russia's aggression towards Ukraine. The G7agreed to support Ukraine for as long as it takes, and the U.S. announced a $375 million military aid
package for Ukraine. The meeting also addressed nuclear disarmament, and leaders from India,Brazil, and Ukraine attended. China was not directly mentioned, but statements were made about
supporting a free and open Indo-Pacific and opposing any forceful changes to the status quo.
The G7 meeting was successful in promoting international order based on the rule of law andnuclear disarmament, but real-world conflicts, such as the war in Ukraine, will continue tochallenge the organization.

Quiz
1. What was the focus of the G7 meeting in Hiroshima?
2. Was China mentioned directly at the meeting?

Conversation
A: Did you hear about the G7 meeting?
B: Yeah, I heard they focused on the war in Ukraine.
A: That's right. They also agreed to support Ukraine with a military aid package.
B: Another one? The war will never end! Who attended the meeting?
A: Leaders from the G7 countries, plus India, Brazil, and Zelensky made a surprise visit.
B: Interesting. Do you think the G7 can really make a difference in these conflicts?
A: It's hard to say. I kind of feel like they're partly responsible for them.

Discussion
1. Do you think the G7 is an effective organization?
2. What other global issues do you think the G7 should address?
3. How do you think the conflicts in Ukraine can be resolved?
4. If you could choose the G7 members, which countries would you pick?
Copyright © Nick Ramsay
Ｐｒｅｓｓ Release2021 年 4 月 30 日
センコーグループホールディングス株式会社

ASEAN・オセアニア地域で３PL 事業を拡充
エアロード社をグループ化
センコーグループホールディングス株式会社（本社：東京都江東区、社長：福田 泰久、以下「センコーグループ」）
は、オーストラリアを拠点に精密機器や自動車部品を輸送する AirRoad Pty Ltd（本社：オーストラリア ニューサウスウェールズ州、社長：Malcolm Thorpe、以下「エアロード社」）の６０％の株式を取得し、４月３０日にグループ化しました。

エアロード社は、オーストラリア国内の貨物自動車運送事業において、３０年以上の実績を誇り、大手グローバル企業からも定評のある高品質なサービスを提供しています。オーストラリアは、年々人口が増加しており、将来に向けた物流市場の拡大が期待できます。
センコーグループは、２０１０年に Senko Logistics Australia Pty Ltd（本社：オーストラリア ニューサウスウェールズ州、社長：杉原 圭典）を設立し、品質を強みとして、日本の大手住宅メーカーの海外進出を支援してきました。
エアロード社の子会社化で、同社の高品質な配送物流サービスを基盤とし、センコーグループが持つ倉庫ノウハ
ウ、及びロボティクス技術の導入による３ＰＬ事業の拡大を図ります。さらに、冷凍・冷蔵品の長距離輸送および域内配送を確立し、コールドチェーン事業への本格参入に取り組んでいきます。
＜AirRoad Pty Ltd の概要＞
１．本社所在地：

オーストラリア ニューサウスウェールズ（NSW）州

２．代表者

：

Malcolm Thorpe

３．資本金

：

２,３４９千豪ドル（約２．０億円）

４．設立

：

１９８９年７月１日

５．事業内容：貨物自動車運送事業、倉庫事業

６．事業所数：

５カ所（シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース、アデレード）

７．従業員数：

３７５名（２０２０年１２月２９日時点）
くらしの便利帳

第回デ・レイケ堰堤の文化

ＪＩＣＡ海外協力隊募集！

財指定・登録を目指す勉強会
独立行政法人国際協力機構﹁榛名の守護神﹂として地域 ︵Ｊ Ｉ Ｃ Ａ ︶は︑開 発 途 上 国 で現地の人々と同じ生活をしな
防 災 に 貢 献 し た デ・レ イ ケ 堰がら︑共に働き︑国づくりに貢堤 に 光 を 当 て︑そ の 卓 抜 な 石献するボランティアを募集し積技術に正当な価値付けを行うため︑勉強会を開催します︒ ています︒▼応募受付期間
月 日㊐
月 日㊌〜 月 日㊊
午前 時 分受け付け開始
ＪＩＣＡ海外協力隊２０２３
榛東村南部コミュニティー
年秋募集説明会
センター 階研修室︵榛 東 村
月 日㊐
広馬場１０８８︶
午後２時〜４時
２００円︵資料代︶
群馬県庁舎 階ＮＥＴＳＵ
人
ＧＥＮセミナースペース
長 靴・手 袋・水 筒 な ど︵現 地無料見学に参加する人︶※予約不要です︒▼当日の予定︵公社︶
青年海外協力協会●魅力ある地域づくり協議会
ＪＯＣＡあーす代表廣橋 善一氏

4●２０２３年活動報告●﹁デ・レイケ堰堤﹂
現地見学

講演﹁石積技術は継承すべき﹂

9 26※午後に栗の木沢 号堰堤の見学を予定しています︒
電話でお申し込みくださ

1232

11

https://www.jica.go.jp/
volunteer

boshu-earth@joca.or.jp
ＪＩＣＡ海外協力隊☎０４５・４１０・８９２３

191

11

11

期

時

場

費

30

2い︒
榛 名 山 麓 の デ・レ イ ケ 堰
堤を見守る会事務局・代表
大林 和彦☎０７０・６４０１・５５０８

12

問

URL

1130

９月９日、町文化センターでほめて育てるコミュニケーション・トレーニ
ング「ほめトレ」
が開催されました。子どもへの適切な言葉かけやほめるときのポイントなどについて学びました。当日は婦人会が託児を担い、お子さま連れでも安心して受講することができました。

ＨＯＴ ＳＨＯＴ
家庭教育支援講座「ほめトレ」

182023.11

期 ＝期日 時 ＝時間 場 ＝場所 費 ＝費用 定 ＝定員 持 ＝持ち物 申 ＝申し込み 問 ＝問い合わせ

期時場費定持申申問

男性料理教室

９月９日、保健センターで食生活改善推進員による「男性料理教室」
を開催しました。
この料理教室は、健康維持に向けて男性の食事づくりをサポートするために、食生活改善推進員が講師となって毎年行われています。
10人が参加し、「料理に関心が持てた」「おいしくできたので家でも作りたい」「また、このような教室があれば参加したい」など、料理を身近に感じていただけた様子でした。

HOT SHOT
第50回渋川広域圏福祉パレード
９月の知的障害者福祉月間に合わせ、９月１２日に役場で福祉パレードが行われました。吉岡町内の障害のある人や関係者が参加し、町長、議長、教育長宛てにメッセージの朗読や記念品の贈呈が行われました。

明治小

徒競走

駒寄小

表現

運動会
９月30日、町内の小学校で運動会が開催されました。
開会直後は雨に見舞われた
ものの、雨雲を吹き飛ばすように元気いっぱいに子どもたちは競技に取り組んでいました。保
護者の皆さんからも大きな声援が送られていました。

吉岡町バレーボールスポーツ少年団が表敬訪問
７月２５日、第４３回全日本バレーボール小学生大会に群馬県代表として出場する吉岡町バレー
ボールスポーツ少年団が、町長を表敬訪問しました。町長からは激励の言葉がありました。

関上 ユキさん（上野田）
１００歳おめでとうございます

明治小校庭の一部が芝生になりました

町と町社会福祉協議会は、大正１２年９月２８日生まれの関上
ユキさんに記念品などを贈りました。夫婦で一生懸命に働き、５人の子どもをけが一つさせず育て上げたユキさん。今も昔も優しいお母さんです。
いつまでもお元気でいてください。

７月１４日、明治小学校の中庭に児童・保護者・地元自治会の人々により芝生が植えられました。中庭は主に低学年が使用しており、より安全に、元気に遊んでもらうことを目的に行われました。無事、猛暑を越して青々とした芝生が生えそろいました。

19 吉岡町役場 ☎54̶3111（代表）
第３４回京田辺市民総合体育大会（第３３回卓球競技、個人戦の部要項）兼
第４２回京都府民総合体育大会卓球競技京田辺市予選会要項
1． 目的

本大会は、卓球競技を通じて市民相互の親睦を深めるとともに、健康の増進と卓球の普及をはかるものである。

2． 主催

NPO 法人京田辺市社会体育協会・京田辺市・京田辺市教育委員会

3． 後

援

京田辺市市政協力員連絡協議会

4． 主管

京田辺市卓球連盟

5． 日時

令和元年７月１４日（日）午前９時

6． 会場

田辺中央体育館

7． 参加資格

市内に在住・通勤・通学する人および京田辺市卓球連盟に加盟する人

8． 競技内容〈シングルス〉①男子１部

②女子１部

③男子２部

④女子２部

⑤初級男子の部⑥初級女子の部⑦７０歳以上の部（男女別）
9． 競技方法

予選リーグの後、順位別決勝トーナメント

10． 参 加 費 １人５００円を郵便局払込票にて払込み下さい。チームでの申込の場合は人数分を払込み下さい。なお、払込み後の返金は原則として致しません。
加入者名（京田辺市卓球連盟）
11． 申込方法

京田辺市田辺丸山１９

口座番号（00910-7-320391）

田辺中央体育館内

NPO 法人京田辺市社会体育協会事務局へ申込書を持参、郵送、FAX、E-mailして下さい。（℡２９－９００８ FAX ６２－１５３４）
E-mail問い合せ

jimukyoku@kyotanabe-taikyo.jp）

京田辺市卓球連盟事務局 田阪スポーツ（京田辺店）田阪晃司℡・fax６３－７０７２

12． 申込・払込期日

令和元年７月５日（金）午後５時まで

13． 組合会議

令和元年７月７日（日）田辺中央体育館第２会議室

14． 組 合 せ

主管クラブで実施

15． 表

１位トーナメント戦は３位まで・２位トーナメント戦は２位まで

彰

３位トーナメント戦は１位のみ表彰する
16． 競技規則①ルールは現行の日本卓球ルールを採用②使用球は４０mm ホワイトボール③体育館シューズを使用のこと

17． そ の 他

①負傷については、個人負担としますが、一日保険に加入する②本大会の成績は府民総体の京田辺市代表選手選考の参考とする③主催者は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律および関連法令等を遵守し、個人情報を取り扱います④主催者ホームページに結果・写真等が掲載されることがあります⑤公共交通機関または、車で来場の場合はできるだけ乗り合わせでお願いします
2010年9月25日
各 位
商号
ＵＲＬ
代表者名
問合せ先

アウター・ガイ個人事務所
http://outerguy.info/
代表執行役員 アウター・ガイ
広報部 <pspr@outerguy.info>

メディア・サービス事業部の一部部門の廃止に関するお知らせ
当個人事務所は、２０１０年９月２５日開催の執行役員会において、以下の通り、２０１０年９月２５日をもって、メディア・サービス事業部の一部部門の事業を廃止することについて決議いたしました
ので、お知らせいたします。
１．事業廃止の理由
２０１０年６月５日付の「ブランドの再編に関するお知らせ」で開示いたしました通り、廃止ブランドの運営を管轄する部門について、廃止を行うものであります。
２．廃止部門の一覧
廃止部門
メディア・サービス事業部

サービス開発部

ビートレック課

広告配信サービス係

廃止ブランド名称（ドメイン）
Beatrek 広告配信サービス（ads.beatrek.com）

３．今後の見通し
本件による業績への影響はありません。
以 上
文件编号： HQ-CSR-002

版本：A0冲突矿产使用管理制度

页数：第 1 页 共 5 页冲突矿产使用管理制度
文件编号：HQ-CSR-002

版A0

本：

文件类型:三阶文件

页

5页

数：

机密等级：

保密文件

编制/修订董园园审核
参与评审人员批准生效日期

2021.9.1

华勤技术股份有限公司

文件编号： HQ-CSR-002

版本：A0冲突矿产使用管理制度

页数：第 1 页 共 5 页

变更记录
序号
1

编制/变更
日期
2021.09.01条款修订/变更描述首次发行华勤技术股份有限公司

版本
A0

编制/修改人董园园文件编号： HQ-CSR-002

版本：A0冲突矿产使用管理制度

页数：第 1 页 共 5 页

1 目的为防止刚果民主共和国及其毗邻地区的冲突矿产用于我司的原材料上，执行公司对冲突矿产的政策，及改善电子供应链的条件，支持区域采购计划，使得刚果（金）及其周边毗邻
国家未来有合法贸易。

2 适用范围
适用于华勤所有原材料的成份调查。
3 定义冲突矿产（Conflict Minerals CM）指来自于刚果民主共和国非政府军事团体或非军事派别所控制冲突地区的矿区生产的金（Au），钽（Ta），钨（W），钴（Co）和锡（Sn）等
金属矿物（简称 3TG），当地相关军事团体取得的非法采矿利润是从公民中盗窃得来的，
且在刚果民主共和国东部造成侵犯人权，环境恶化。；
刚果民主共和国无冲突金属：不含矿产冲突的产品并且不直接或间接融资给刚果民主共和国或相邻国家的武装部队。
对冲突矿产的政策：不支持、不使用來自武装冲突、非法采矿与低劣工作环境中采矿
而來的金属，即所谓“冲突矿产”。供应商应调查其产品中含金(Au)、钽(Ta)、锡(Sn)、钨(W)、钴（Co）等金属，并确认这些金属来源。

4 权责
4.1

R&D：供应商送样承认时负责对原材料分析是否含有冲突矿产进行初步的评估。

4.2

CSR 组：响应 CFSI 和 RMI（负责矿产倡议）联合工作组的承诺改善电子供应链的

条件，不接受可以助长冲突的采矿活动。及《多德-弗兰克保护法》条例要求披露及报告有关产品内所使用的锡，钽（钶钽铁矿），金，钨,钴的情况及其来源。
4.3

采购：依据材料采购需求选择合适的供应商，并协助 CSR 组要求供应商对供应物料

进行是否使用冲突矿产及冲突矿产来源的调查。

华勤技术股份有限公司

文件编号： HQ-CSR-002

版本：A0冲突矿产使用管理制度

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5 参考文件引用《多德-弗兰克保护法》条例

6 程序
6.1 R&D 根据实际设计需要，当现有材料库中的材料无法满足研发需求，而所需新材料中含有冲突矿产风险时，向采购输出冲突矿产风险评估。
6.2. 采购针对 R&D 对材料的规格及品质要求选择适合的新供应商，并根据 R&D 输出的冲突矿产风险评估结果，向含有冲突矿产风险的新供应商输出集团 CSR 组提前准备的两个材料：①最新版
本的冲突矿产调查表（《RMI_CMRT》和《RMI_CRT》）、②《不使用冲突矿产保证书》。同时要求新供应商于规定时间内填写完毕，将调查结果回传。
6.3. 新供应商根据集团 CSR 组提供的材料，向采购提交：①填写完成的冲突矿产调查表（《RMI_CMRT》和《RMI_CRT》）、②签署过的《不使用冲突矿产保证书》。采购将回收的材料输出
给集团 CSR 组。
6.4.集团 CSR 组根据供应商提供的调查表，判断其是否使用了不合规的冶炼厂。如果冶炼厂全部合规，则将此信息传递给采购，冲突矿产调查归档。如果含有不合规的冶炼厂，则将此信息传递给采购，要求其敦促供应商：①立即停止采购/使用不合规的冶炼厂，重新选择新的合规冶炼厂，
并提供其合规的有效证据；②制定相应的改善、预防措施制度；③重新签署《不使用冲突矿产保证书》。上述动作全部完成后，该供应商可进入正常采购程序，冲突矿产调查归档。
6.5. 每年至少安排一次向供应商调查冲突矿产情况，确保所有的金属原料来源均来自合格冶炼厂。
6.6公司对冲突矿产的政策
6.6.1不支持、不使用來自武裝冲突、非法采矿而來的金属，即所谓“冲突矿产”；相关的供应商应调查其产品中含、金、钽、锡、钨、钴等金属，并确认这些金属来源。

华勤技术股份有限公司

文件编号： HQ-CSR-002

版本：A0冲突矿产使用管理制度

页数：第 1 页 共 5 页

6.6.2 公司响应国际冲突矿产 RMI 及 CFSI 等合理冲突矿产采购机构的号召，每年至少安排一次向供应商调查冲突矿产情况，确保所有的金属原料来源均来自合格冶炼厂。
6.6.3 如在调查过程中发现供应商使用不合格冶炼厂，立马通知采购，停止该供应商的物料使用，并要求供应商对冶炼厂产生的所有物料做追溯管理，确保所有使用不合格冶炼厂的金属的物料不流通并追回，同时立马取消与该冶炼厂的合作，并要求其立马整改，寻找合格冶炼厂替代供料，重新签订不使用冲突矿产的协议。

7 相关记录
7.1《RMI_CMRT6.1》
7.2《RMI_CRT_2.2》

8 流程图

9 附录无华勤技术股份有限公司
契約内容の変更 連絡先一覧保存版

ご契約内容の変更や解約等は、保険会社の下記フリーダイヤルまたは各社ホームページでのWEB手続きをご活⽤ください。
◆あらかじめご契約の証券番号を確認の上ご連絡いただくと、保険会社での対応がスムーズです。
◆契約者ご本人以外の方（配偶者、ご親族、記名被保険者等）からのお電話の場合、手続きを完了できない場合があります。

【 損害保険 】 ⾃動⾞・火災・傷害などの契約内容変更
平⽇・⼟⽇祝9︓00〜18︓00、年末年始除く

平⽇9︓00〜20︓00、⼟⽇祝9︓00〜17︓00、年末年始除く●⾃動⾞保険●⾃動⾞保険0120-258-213

東京海上日動火災保険㈱0120-719-655●火災保険

0120-573-175

共栄火災
海上保険㈱

●上記以外のお問合せ（代表）0120-868-100●火災保険・傷害保険など

0120-719-505※契約者住所の変更・電話番号の変更のみ

平⽇9︓00〜20︓00、⼟⽇祝9︓00〜17︓00、年末年始除く

平⽇9︓00〜18︓00、⼟⽇祝9︓00〜17︓00、年末年始除く●⾃動⾞保険●⾃動⾞保険0120-008-190

損害保険
ジャパン㈱

平⽇9︓00〜17︓00、⼟⽇祝・年末年始除く

0120-560-579●火災保険

三井住友海上火災保険㈱0120-001-971●その他（傷害保険など）

0120-238-381●⾃動⾞保険以外

0120-560-611【 生命保険 】 医療保険・がん保険などの契約内容変更
東京海上日動
あんしん生命保険㈱平⽇9︓00〜18︓00、⼟曜9︓00〜17︓00、⽇祝年末年始除く

SOMPO
ひまわり生命保険㈱平⽇9︓00〜18︓00、⼟曜9︓00〜17︓00、⽇祝年末年始除く

0120-560-834
0120-563-506

平⽇9︓00〜18︓00、⼟曜9︓00〜17︓00、⽇祝年末年始除く

三井住友海上あいおい生命保険㈱0120-324-386

アクサ生命保険㈱アフラック生命保険㈱オリックス生命保険㈱●三井住友海上火災保険（株）からの移⾏契約

平⽇9︓00〜18︓00、⼟曜9︓00〜17︓00、⽇祝年末年始除く

0120-568-093

平⽇9︓00〜18︓00、⼟曜9︓00〜17︓00、⽇祝除く

0120-555-595

平⽇・⼟曜9︓00〜18︓00、⽇祝・年末年始除く

0120-506-094

0120-321-186

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2023年10月セキスイ保険サービス㈱作成
たばこ ま ち
青森市立莨町小学校 学校だより 第１１号 令和４年１月２４日

学校の教育目標

学校行事・教育活動の変更について進んで学び合う子
互いに思いやる子
体をきたえる子

先日の「校長室だより特別号」でお知らせしておりまし
たが、市内コロナ感染者の急増に伴い、今後の教育活動に制限が加えられることとなりました。２月の学校行事は原則中止、教育活動も学級をまたぐ交流活動は抑制・回避です。スキー教室は中止となりますが、日常の活動は学級をまたぐ交流を避け、感染症対策を徹底し、「できる範囲で実施」してまいりたいと思いますので、ご理解くださるようお願いします。
また、改めて手洗い、消毒、マスク着用、ソーシャルディスタンスについて家庭でも声がけしてください。同居家
族に風邪の症状がある場合は、登校を控え、コロナに関して何かありましたら、夜間・土日も対応しておりますので、すぐに学校へお知らせください。

雪にも、コロナにも負けず…、まとめと準備の３学期！！
校長 木村典克

今シーズンも、雪はかなり手強いですね。特に、昨年 12 月末から本年 1 月 16 日までの冬休み期間は、ビックリするくらい雪が降りました。積雪量だけで見ると、私の自宅がある十和田市は、青森市の3～4 分の 1 程度しかありません。お正月が明け、さて初出勤の前に青森に戻ってきて、単身赴任居住先アパートで、雪の台地のようになった駐車場の掘り起こしに 4 時間ほどかかり≪全身筋肉痛・腰痛≫になった私としては…、「同じ県内でも、これだけ違うのか？…」と驚いたり、青森市に比べたら全然のくせに「今年の学校医が代わりました

雪は多い！」と怒ったように言っている（主に、我が家の住人たちですが…）十和田市

内科医が、齊藤 勝先生から齊藤民に少し腹が立ったり…。
最近は、冬休み中の状況に比べればやや落ち着いてきたものの、車道と歩道の間に高～く積まれた雪を見上げると、なんかため息をついてしまいそうです。雪かきをする方々の表情が、一様に不機嫌に見えるのは私だけでしょうか？除雪に関しては、本校からの騒音も、近隣の皆様にご迷惑をおかけしているかもしれませんが、夜間から早朝にかけて、グランドから聞こえる重機による除雪の音は、市内道路の除雪と同様にご理解とご容赦をいただければ幸いです。また、捨て場所にお困りの雪については（出入り口付近には積まないようにお願いしますが…）学校のグランドバックネット側奥をご提供しております。ぜひ、ご利用ください。

代わりました。よろしくお願いします。

入賞おめでとうＣＧＣ全国児童画コンクール

入選 ２年 福■ ■輝
青森市小・中学校児童生徒美術展（版画の部）
入選 ５年 大■ ■太

きていることに感謝申し上げます。今後とも、子どもたちの登下校については、安全・安心を第一とす

６年 髙■ ■愛ることをあらためて再確認し、さらなる安全対策を徹底してまいります。
さらに、昨年末から 3 学期はじめにかけて、新型コロナ感染症新株等の全国的な流行も再燃し、『学２月の行事予定日校』という安全なはずの場所にも徐々に影響が出はじめていることを実感しております。決して他人事

ざという時は、それでもやはり右往左往するものなのでしょうが、冷静に、そして堅実に対応する体制・環境づくりはできています。個人情報等に関することは、たとえ大切な地域・保護者・関係者の方から１３日

５年 ■坂 紘■ている方々に関しても、コロナ関連で情報（PCR 対象になった場合は検査の前に…等）があれば『早めに・こまめ

２０日に』で、学校（℡017-734-2004；校長または教頭）までご連絡くださいますよう、あらためてお願い申し上げます。

さをもって進級・進学できるように、チーム莨小：全教職員が『ONE TEAM』となって、学校・家庭・地域、そして社会の宝物である子どもたちを応援していきます。

２７日に取り組みます。「食育かるた」は、料理の絵札に、食材の栄養素によって赤・黄・緑の色が付いています。だしのうまみや味付けの絵札には、白色が付いています。子どもたちは、中休みや昼休みに、各学級でかるたに挑戦し、楽しみながら食に関する知識を得ています。今後、新型コロナウイルスの感染状況を見ながら、かるた大会を実施する予定です。

校庭に立派なスキースロープが完成しました。５年生の大■■太さんの保護者様の協力でできました。ありがとうございました。
２１日から始まったスキー学習で、早速滑ってみました。風が頬に当たって気持ちよかったです。
今年は、スキー教室が中止になり、スキー学習も学級毎に行っています。例年と違った形で学習をしていますが、校庭のスキ―スロープで、滑りを存分に楽しみたいと思います。
スキー学習の様子は、次号でお伝えします。

金
４日

土
５日

８日

９日

スキー教室
中止
平常学習

入学説明会

ＡＬＴ来校

１４日

１５日

１６日

１７日

１８日

ＡＬＴ来校

委員会
ＳＣ来校

なわとび検定

２４日

２５日

２６日

５日

スキー学習
（１・２、５・６年）

１０日

１１日

１２日

建国記念の日

２１日

２２日

２３日

引落日

参観日
（延期の場合もあり）

天皇誕生日

２８日

３／１日

２日

３日

４日

全校朝会

ＡＬＴ来校読み聞かせ委員会

６年生を送る会

令和４年も、すでに 1 ヶ月が過ぎようとしています。３学期は、現学年のまとめの学期！さらに次の学年への進級や中学校進学に向けた準備が本格化する大切な学期です。短い期間ですが、自信とやさしプログラムは、「食育かるた」

７日のお問合せでも、お答えできない場合があることはご了承ください。また、保護者の皆様におかれましては、家庭内でのお子様の健康観察にご理解とご協力をいただき感謝申し上げます。ご家庭で同居され３学期の食育チャレンジ・

ＡＬＴ来校
スキー学習
（３～６年）

くりにも再度力を入れてまいります。
が一、陽性者や濃厚接触者が発生した場合に備えたフェーズごとの対応マニュアルも作成済みです。いありがとうございました。

全校朝会
１・２年提案授業
スキー学習（１・２年、２組）

活を心がけるとともに、感染された方や医療従事者の皆様に対する誹謗中傷等を決して許さない風土づ６日と運動チャレンジへのご協力

SC～スクールカウンセラー ALT～外国語指導助手
月火水木１日
２日
３日

ではない状況です。どなたにも感染の可能性がある目に見えない病気です。子どもたちと健康な学校生

なお、本校では、青森市教育委員会のご指導のもと、感染症予防・拡大防止等の対策だけでなく、万６年 ■藤 白■

棟方志功賞版画展

こんな状況ではありますが、地域の皆様のご協力をいただき、学校周辺通学路の歩道確保が何とかで冬休み中の食育チャレンジ

スキースロープが完成しました！

栄太先生へ

入選 ５年 米■ 大■

食育チャレンジ・プログラム ⑧

１９日※状況によって変更になる場合があります
吉祥ホームの①365 日年中無休

ホーム
ヘ ル パ ー ②必要に応じて吉祥ホームのホームヘルパーサービスは 365 日途切れることなくサービスを提供いたします。

訪問介護

その方の必要な時間、必要な回数、ご自宅に訪問し日常生活のお手伝いをいたします。

③生活支援から身体介護まで
家事のサポートから身体のサポートまで、その方の状態に応じて必要な支援をいたします。

吉祥ホームの「ホームヘルパー（訪問介護）」はこんな方におすすめです●住み慣れた自宅で出来るだけ自立した生活をされたい方●トイレ介助やおむつ交換が必要な方●薬を飲むのを忘れがちなので、服薬管理をしてほしい方●家事（掃除、洗濯、買い物、入浴）のお手伝いが必要な方●通院など必要な外出に付き添ってほしい方※ただし、病院内の付き添いは不可●デイサービスや外出の準備をすることが難しい方●自宅でお風呂に入りたいが一人では不安な方
サービスの内容
訪問介護員（ホームヘルパー）が 6：00〜22：00 の間にご自宅を訪問。
入浴などの生活援助、また、通院時のサポートや、外出支援など、その方の状態に応じた必要な支援を 365 日、サポート致します。
サービス提供時間 ▶6：00〜22：00（年中無休）

対象：事業対象者、要支援１〜２、要介護１〜５の認定を受けておられる方

裏面につづきます

食事やトイレの介助、おむつ交換などの身体介助。掃除、洗濯、買い物、

ホームヘルパー（訪問介護）サービスのご利用例●週に数回デイサービスに行っているが、起きてから出発するまでの介助を一人で行うことができない●定期的にトイレ介助をしてほしい●一人で掃除ができない為、手伝ってもらいたい●自宅でお風呂に入りたいが一人では不安…

よくあるご質問（ Q & A ）Q援助してもらった際の様子をQ

どんなことでもお願いでしたらこまめに知りたいのですが…

やってくれますか？

A「スマケア」からご利用者様の状況をパソコンやA

介護保険制度で定められたケアプランの内容に沿スマートフォンでご覧いただくことが出来ます。ってご利用者様に必要なサービスをご提供いたします。お困りごとについては、担当しているケアマネジャーにご相談下さい。

Q

助けてもらいことが急に出てきた場合Aどうしたら良いですか？

必要時は、臨時でご訪問させて頂けますので、事業所へご連絡下さいませ。
※臨時訪問の頻度が多い場合は、定期巡回サービスをオススメいたします。

※「スマケア」とは…利用者様のケアを担当する全てのスタッフとご家族がリアルタイムで状況を共有できるシステムです。

他のサービスとの組み合わせ事例仕事があるので、日中の介護してくれる人がいない。

【組み合わせ例】●訪問介護●配食サービス ( 吉祥ホームの配食サービス）

清和園の HP

社会福祉法人 清和園

吉祥ホーム・ホームヘルプサービスセンター

お気軽に、下記電話番号へ【ご家族のご要望】

お問合せ、ご相談ください。

●９０代男性・お一人暮らしの場合可能な限り自立した在宅生活をサポートいたします。
「ホームヘルパー（訪問介護）」についてのご相談・ご依頼は…

TEL.075-682-8162

所在地：京都市南区吉祥院石原橋上 1-4
第69回(平成30年度)四国地区大学総合体育大会予定表№

競 技 種 目

種目別閉会式大 会 日 程競技会場

担 当 大 学

（各種目終了後，各会場にて行う）

1 陸上競技６月３０日(土)，７月１日(日)屋島レクザムフィールド（高松市屋島陸上競技場）

香川

大

2 水泳競技６月３０日（土），７月１日（日）香川県立総合水泳プール

香川大

3 硬式野球７月６日(金)～８日（日）

さぬき市志度総合運動公園野球場

香川大

4 準硬式野球

６月３０日(土)，７月１日（日）香川県総合運動公園レグザムスタジアム
香川県総合運動公園第２野球場

香川大

5 軟式野球６月２２日(金)～６月２４日（日）津田総合公園野球場
長尾総合公園野球場

香川大

6 硬式庭球７月６日(金)～８日（日）香川県総合運動公園テニス場
高松市亀水運動センター庭球場

香川大

7 ソフトテニス

７月６日(金)～８日（日）香川県総合運動公園テニス場

香川大

高松市牟礼総合体育館
ツインパルながお香川大

8 バスケットボール ６月２３日（土），２４日（日）9 バレーボール

７月７日(土)，８日（日）善通寺市民体育館

高松

大

10 サ ッ カ ー

６月２３日（土），２４日（日）香川県総合運動公園サッカー・ラグビー場
香川県総合運動公園第２サッカー・ラグビー場
四国学院大学サッカー場

高松大

11 ラ グ ビー

５月１９日(日)，６月１６日(土)

鉢伏ふれあい公園グラウンド
屋島レクザムフィールド（高松市立屋島陸上競技場）

香川

大

12 卓

６月２１日(木)，６月２２日(金)坂出市立体育館

香川大

13 バドミントン

７月６日(金)～８日（日）坂出市立体育館

香川

大

14 柔道

７月７日(土)香川県立武道館

香川

大

15 剣道

６月２３日(土)，６月２４日（日）丸亀市民体育館

香川大16 ハンドボール

６月３０日(土)，７月１日（日）高松市香川総合体育館

香川

大17 ソフトボール

７月７日(土)，８日（日）坂出市総社グラウンド

香川

大18 弓道

７月６日(金)～８日（日）三豊市詫間町弓道場

香川

大19 ボ ー ト

７月７日(土)，８日（日）府中湖漕艇場

香川

大20 少林寺拳法

７月７日（土）香川大学第二体育館

香川

大21 ダンス

６月２９日(金)，３０日(土)ユープラザ宇多津

香川短期大22 合 気 道

７月８日(日)香川県立武道館

香川

大23 ヨ ッ ト

６月２９日（金），３０日(土)，７月１日(日)高松市立ヨット競技場

香川大24 フットサル（男子）７月１４日（土），１５日（日）（女子）７月７日(土)，８日（日）香川大球

とらまるてぶくろ体育館
香川大学第一体育館※ 天候等の事情により、変更となる場合があります
種を植えたら赤い大根ができました！
６月中旬のある日、みどりぐみに種が届きました。このときはまだ何の種かわかりません
でしたが、土に埋めて育ててみることにしました。

茶色くて小さい！

土に埋めてから３日後、もう芽が出てきました。もっと大きくなるのかな？そしたら何になるのかな？と予想が膨らみます。
いちごかな？
大きくなってる！
たんぽぽじゃない？
お花が咲くんじゃない？
みかんだと思う！

少しずつ葉が育ってくると、葉にたくさんの穴があくようになりました。中には茎だけになってしまうものも･･･。よく見てみると青虫が葉っぱを食べていました。
「せっかくわたし達が育ててるんだから、食べないで！」と、青虫取りが始まりました。

手に袋をつけて青虫を取っています（うまく取れることもあれば潰れてしまうこともありました）

袋に水を入れて、青虫を流そうとしています

ままごとで作ったご飯を持ってきて、「お腹空いてるんじゃない？」「こっちなら食べてもいいよ」と青虫に見せている子もいました。青虫もお腹が空いているだろうからと別のご飯を差取れた青虫は虫かごに入れて集めていました

し出す発想が面白いですね。

茎の下に赤い実ができると、「トマトになった！」「え？違うよ！」とトマトかどうかが気になる様子。
「じゃあ、トマトかどうか食べてみよう！」と収穫後に輪切りにして塩をかけ、お弁当の時間に食べてみました。
どんな味がしたかな？
色々な感想がありました
中がぐちゅぐちゅしていないからトマトじゃない

おいしい

ちょっとからいさくらんぼの味

しょっぱい友達や先生と食べたり話したりしているうちに、これは赤い大根（ラディッシュ）だという話になりました。おいしい物だとわかると、「今日はおかわりあるかな？」と収穫を楽しみにしている子ども達でした。

《赤い大根の収穫後、きぐみさんからじゃがいもをもらった時のこと》
幼児「先生、おいもってね、土から出てくるんだよ」
先生「へえ、そうなんだ。おいもが土から出てくるところ、見たことあるの？」
幼児「うん！こっちにきて！」
おいもの話をしていたのに、なぜかラディッシュのプランターの前に先生を連れてくると･･･
幼児「見て！『まめ』を植えたら『りんご』になったでしょ？だから、おいももおんなじくなるんだよ！」

子ども達の発想は面白いですね
市立柏原病院
参加無料
予約不要

健康への意 識 から 知 識 へと き：１１月３０日（土）午後２時～
ところ：市立柏原病院 ２階会議室※今回の会場はリビエールホールではありません

実は恐ろしい心不全 -むくみ、息切れが気になる方へ循環器内科副部長 武田 久輝

みんなの知らない心臓リハビリテーションの世界
リハビリテーション技術科副科長 北宅 昌夫

がんになる前に知っておきたいこと
がん性疼痛認定看護師 橋本 淳子
緩和ケア病棟看護師長 松山 美香

主催

市立柏原病院後援

柏原市医師会
柏原市歯科医師会
柏原市薬剤師会
柏原市職員労働組合
柏原市職員福利厚生会

問合せ 市立柏原病院 医事総務課☎ 072-972-0885
Fax 072-970-2120
华勤技术股份有限公司

反歧视及反骚扰政策华勤技术股份有限公司
反歧视及反骚扰政策第一条 目的华勤技术股份有限公司及其子公司（以下简称“华勤技术”）致力于坚持平等就业机会原则，营造所有员工都能受到尊重、具有尊严的职场环境，承诺坚决反对
任何歧视、骚扰和其他侮辱性行为，对工作场所与经营过程中的所有骚扰、歧视
和其他侮辱性行为采取零容忍态度。
第二条 适用范围本承诺和政策适用于华勤技术股份有限公司及旗下子公司所有员工，并鼓励供应商、合作伙伴采纳并遵循。
第三条 反骚扰及反歧视政策（一）华勤技术坚持平等用工原则，在招聘、雇佣、培训、晋升和薪酬福利等
方面遵循公平、公开、公正原则。不因人种、年龄、性别、性取向、种族、地理区域、残疾、宗教、政治面貌、工会会员身份、军籍、国籍、婚姻状况、怀孕、医疗状况、社会阶层、身体特征（身高、体重、视力、出生地）等因素在雇佣、工作分配、工资、福利、培训机会、升职、惩罚、解雇或退休等环节有任何歧视行为；（二）华勤技术致力于打造一个平等、多元、包容的工作场所，确保员工能够
在互相尊重的环境中发展成长，免遭受任何形式的骚扰或歧视，包括冒
犯性、侮辱性、歧视性、 敌对性、性骚扰等不当行为；公司承诺提供免受骚扰的职场环境，对于任何形式的职场上骚扰行为均采取零容忍政策。
本条所禁止者包括以下形式之骚扰行为：①性骚扰行为对他人实施违反其意愿而与性或性别有关之行为，且有下列情形之一者：
A. 以他人顺服或拒绝该行为，作为其获得、丧失或减损与工作、教育训
练、服务、计划、活动有关权益之条件；
1华勤技术股份有限公司

反歧视及反骚扰政策

B. 以展示或播送文字、图画、声音、影像或其他物品之方式，或以歧视、侮辱之言行，或以他法，而有损害他人人格尊严，或造成使人心生畏怖、感受敌意或冒犯之情境，或不当影响其工作、教育、训练、服务、计划、活动或正常生活之进行。
②其他骚扰行为身体骚扰、暴力骚扰、心理骚扰、言语骚扰及虐待行为，或出于针对他
人的出生地、人种、肤色、年龄、性别、性倾向、性别认同及表达、种
族、阶级、国籍、残疾、疾病史（如艾滋病）、怀孕、语言、思想、宗教、信仰、党派、政治立场、团体背景、退伍军人身份、以往工会会员身分、
受保护的基因信息、婚姻状况，或容貌、五官等个人特征等所生骚扰行
为，或其他非法骚扰行为。
③跟踪骚扰行为指以人员、车辆、工具、设备、电子通讯、因特网或其他方法，于工作
场所，对特定人反复或持续为违反其意愿且与性或性别有关之下列行为
之一，使之心生畏怖，足以影响其日常生活或社会活动：
A. 监视、观察、跟踪或知悉特定人行踪；B. 以盯梢、守候、尾随或其他类似方式接近特定人之工作场所，或因工作经常出入或活动之场所；
C. 于工作场所中对特定人为警告、威胁、嘲弄、辱骂、歧视、仇恨、贬抑或其他相类之言语或动作；
D. 于工作场所中以电话、传真、电子通讯、因特网或其他设备，对特定人进行干扰；
E. 利用工作机会，对特定人要求约会、联络或为其他追求行为；
F. 于工作场所中，对特定人寄送、留置、展示或播送文字、图画、声音、影像或其他物品；
2华勤技术股份有限公司

反歧视及反骚扰政策

G. 于工作场所中，向特定人告知或出示有害其名誉之讯息或物品；
H. 滥用因工作取得之特定个人资料或未经其同意，以特定个人资料订购货品或服务。
（三）华勤技术严肃对待骚扰和歧视行为，将歧视、骚扰行为纳入员工道德监审范围。如有骚扰行为且构成犯罪，公司将依法移送公安机关处理；如尚未构成犯罪，公司将依照《华勤技术股份有限公司员工违规行为处理管理规定》执行处理；（四）华勤技术致力于营造良好社会氛围，积极提升员工反骚扰、反歧视意识，开展面向各相关方在工作场所的反骚扰、反歧视培训，同时鼓励供应商、合作伙伴在经营过程中采取积极措施消除骚扰、歧视等行为；（五）华勤技术所有员工都是本政策的执行人与监督者，更有责任根据规定反馈违规问题；（六）针对违反本承诺与政策或任何其他华勤技术制度的情形，各利益相关方可以通过举报渠道随时予以反馈。
第四条 申诉和举报华勤技术股份有限公司内控委员会受理各类不当行为的举报/投诉，鼓励员工对违纪违规者提出举报问题、意见及建议，如有特殊情况可直接向监事会、董事会举报。
公司提倡员工实名举报，公司将严格保障举报人的合法权益。
第五条 申诉和举报方式（一） 内部申诉和举报内部举报途径：包括但不限于内控委员会、人力资源信箱、员工关系投诉热线。举报人可以通过信函、电子邮件、电话、当面等方式进行举报，也
可以匿名举报。具体渠道如下：
内控委员会：

3华勤技术股份有限公司

反歧视及反骚扰政策(1)通信地址：上海市浦东新区科苑路399号1幢内审合规组收(2)电话：18516617679（独立专线、专人管理）(3)电子邮箱：report@huaqin.com(4)现场举报受理部门：内审合规组人力资源信箱：ssczx@huaqin.com
员工关系投诉热线：4008913788（二） 外部申诉和举报(1)电话：18516617679（独立专线、专人管理）(2)电子邮箱：report@huaqin.com
公司重视举报人保护，建立完善的举报机制及制度，对举报人的权益保护进行明确规定，严格保护实名举报人信息，杜绝任何形式的报复行为。
第六条 审核及修订华勤技术定期审核此政策，在需要情况下进行更新，并核准发布。

华勤技术股份有限公司
2024年6月19日

4
別表第１
助成対象団体ボランティア団体
市民活動団体Ａ 障害当事者団体
等

区分対象事業（例）

地域福祉を推進するための活動で、住民や対象者に貢献できる活動①（子育て支援や養成講座、学習会、研修
福 祉のま ち会等）
づ くり・ 社会 参加活 動障害児者等の自立支援及び社会参加を目事業的に行う事業（学習会、スポーツ、調理を通じての交流等）

助成条件

助成上限額(万円)
年２４回以上、かつ１回の参加者（対象者・保護者・ボランティア等）が１０人以上

８

自己研鑚、趣味の活動等は対象外

年１２回以上、かつ１回の参加者（対象者・保護者・ボランティア等）が７人以上

５

団体の運営に係る会議等は対象外

年６回以上、かつ１回の参加者（対象者・保護者・ボランティア等）が５人以上

３

実施時期：４月～３月
ボランティア連絡協議会に加盟している団体または障害当事者が参加する事業は２万円加算
申請団体が行う通常活動は除く②
交流・啓発事業

日頃活動を別にしている他団体との交流、住民を対象とした福祉に関する講演会・福祉イベント・研修会等

２月末日までに終了すること

7

実施時期：７月～２月
障害当事者の参加が１０人以上③
外出活動事業

障害当事者やその家族等による宿泊、日帰り事業（市外の活動も可）。

２月末日までに終了すること

5

実施時期：７月～２月

自治会
町内会
Ｂ ＮＰＯ法人
等

広く住民を対象とした事業で、原則１～３日で行うもの
交 流・啓 発事業
福祉に関する講演会、三世代・四世代交流事業、自治会・町内会単位で行うふれあいまつり等

参加者（見込みで可）が１００人以上

1 回目

７

事業内容に関わらず、同一団体の申請は５回を限度とする

2 回目

７

3 回目

6

２月末日までに終了すること

4 回目

4

実施時期：７月～２月

5 回目

2

申請回数

設立後３年未満の団体
ボランティア団体
市民活動団体Ｃ
障害当事者団体
等

新規団体
活動事業

地域福祉を推進するための活動で、継続的に住民や対象者に貢献できる活動（子育て支援や学習支援、研修会等）

今後１年以上継続した活動の見込みがあること１日で完結するような単発事業ではなく、年間を通して継続的に行う事業であること

3
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Shimbashi Center Place 7th FL,1-11-7 Shimbashi Minato-ku,Tokyo Japan
Phone:+81-3-6779-9610
Fax:+81-3-6779-9650
www.jvl.co.jp
2018 年 6 月吉日
お客様各位
ジャパン バン ラインズ株式会社

大井支店移転のご案内
拝啓
貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、この度弊社大井支店および大井 CFS を下記住所へ移転する事となりました。
何卒ご高承の上、引続きのお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中にてご案内申し上げます。
敬具記
移転先住所: 〒143-0001 東京都大田区東海 4-7-13
鈴江コーポーレーション株式会社 大井臨海倉庫営業所内
Tel: 03-3799-0642
Fax:03-3790-4581＊Tel/Fax に変更は御座いません。
移転先 NACCS コード: 1FW15
営業開始日: 平成 30 年 7 月 30 日以上
■横浜いずみ中央 ̲ 折込チラシ 20170328̲01

カフェ＆ベーカリー、いずみ中 央に誕 生 。

4/27

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7:00

OPEN
ヴィクトワールのパンは食材と製法にこだわり、オリジナリティをヴィクトワール・横浜いずみ中央追求した逸品ばかり。

淹れたての香り高いカフェとともに、会話を膨らませてほしい、お客様の暮らしに、ほんのひとときのゆったりとした時間と豊かさを提供したい…
それがカフェ＆ベーカリー、ヴィクトワールの願いです。

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1 日限定 500 個

通常価格 180 円（税込）のとろけるブリオッシュがオープン記念価格円（税込）!!

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横浜市泉区役所●

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横浜いずみ中央店（いずみ中央 SC 相鉄ライフ内）●横浜市立中和田小

いずみ中央駅

相鉄いずみ野線

4 月27日（木）〜5月7日（日）

須賀神社
●

泉中央公園

横浜市立中和田中
●

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100

横浜市泉区民文化センター
テアトルフォンテ
●インラー立場駅●イトーヨーカドー
立場店

パンやカフェが好きな方、いっしょに働きませんか ?
株式会社コスモ・ベーカリー

職

種パンの製造・販売スタッフ

給与

時給：950 円（高校生は 930 円）※朝 6 時〜 9 時は＋50 円、土日祝は＋50 円

勤務時間● 製造 6:00〜21:00 の間 ● 販売 6:30 〜23:00 の間 ( 上記の時間帯で応相談 )勤 務 地

ヴィクトワール・横浜いずみ中央〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南 5-4-13 いずみ中央 SC 相鉄ライフ 内

雇用形態

アルバイト・パート

3 か月以上の長期歓迎

シフト勤務制

学生・フリーター歓迎

主婦・主夫歓迎

交 通 費

1 日上限 1,000 円（学生＝通学定期区間外のみ支給）

週 2 〜 3 日から OK
未経験者歓迎制服貸与

従業員割引あり

連絡先・本社 TEL:06-7668-0053

営 業 時 間 平日：7:00〜22:00 ／土日祝：8:00〜22:00
住所 〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南 5-4-13
いずみ中央 SC 相鉄ライフ 内
T E L / F A X TEL：045-443-9450 FAX：045-443-9451
定 休 日 年中無休
H

P http://www.cosmobakery.co.jp/
≪健康広場のルール≫① 自由利用の時間帯は営利団体やクラブチーム等の団体活動や練習はできません。
（岡崎げんき館・保健所・岡崎げんき館市民会議による事業を除く。）② 利用時間は曜日によって異なります。別紙の表をご確認の上、ご利用ください。
③ 第４月曜日と年末年始 （１２/２９～１/３） は 休館日のため、利用できません。
④ 教室実施時間・イベント開催時、有料貸出時間中の自由利用はできません。
⑤ げんき館敷地内は全て、禁煙 ・ 禁酒です。
⑥ げんき館敷地内、火気厳禁。 （花火等 禁止）⑦ スパイクの使用禁止。
⑧ 飲食は、飲み物のみ可。 （ガム・食事等は禁止）⑨ ゴミは全てお持ち帰りください。
⑩ 敷地内へのペットの連込み禁止。 （盲導犬・介助犬・聴導犬を除く）⑪ 自由利用時のコートの独占使用禁止。 コートは譲り合って利用してください。
⑫ 他人に迷惑をかける行為禁止。
⑬ 自転車などの乗り入れ禁止。 自転車は駐輪場に整理整頓して停めてください。
⑭ ゴールを移動する際は、複数の人でゴールを持ち上げて移動してください。
⑮ ゴールを使用する際は、安全の為、必ずおもりを設置してください。
⑯ ゴールにぶらさがったり、ネットにもたれ掛かったりしない。
⑰ 健康広場以外（健康回廊や駐車場、げんき館内等）で、ボールを蹴らない。
⑱ 周囲のネットを超えるような、高いボールを蹴らないよう注意してください。
車道等にボールが飛び出した際の事故やケガ等は、利用者の責任となります。
⑲ 通路の屋根などにボールをのせないよう、ご注意ください。
万が一、ボールが屋根にのってしまった場合は、自分で屋根に登らず、受付までお申し出ください。
⑳ 施設の備品や道具などを破損・紛失した場合は、全額弁償していただきます。
㉑ 健康広場利用時に起きた、ケガ・事故等につきましては一切責任を負いません。
㉒ ルールに従っていただけない場合は退館していただき、その後の利用を禁止します。
㉓ 夜間の利用の際は、近隣の方へのご迷惑となりますので、大騒ぎをしたり、ホイッスルを吹くのは、ご遠慮ください。
㉔ 健康広場の照明は、近隣の方への配慮のため、２１時３０分で消灯いたします。
㉕ ２２時になりましたら、駐車場を閉鎖しますので、速やかに退館してください。

≪２０１７年４月１日更新≫
第１８話
話
話
最近、タバコの煙を目にする機会がずいぶん減りました。それもそのはずで、厚生労働省が発表した令和元年度の「国民健康・栄養調査結果の概要」によると、グラフのように喫煙率が毎年確実に減少しています。
かつては男性の半数近くが喫煙者でしたが、２０１９年には２７．
１％となり３人に一人しかタバコを吸わなくなりました。女性も合わせると成人全体の喫煙率は１６．
７％なので、喫煙者は５人に一人しかいない訳です。
そして、下の年代別の喫煙率を見てください。4０代の喫煙率が高く、７０代になると急に低くなっています。これは喫煙者の平均寿命が非喫煙者より１０年短いとされているからだろう思われます。
それとは別に、２０代の喫煙率が低い事に注目して下さい。皆さんのようにタバコの有害性を知っている現在の若者は大人になってもタバコを吸わなくなっている事がわかります。この傾向はさらに加速するでしょう。
「タバコを吸うのはめずらしい」
時代を迎えつつあります。
産業デザイン科

ガーベージニュースから

奥田 恭久
2011 年クリスマス
親愛なる姉妹、友人の皆様
クリスマスおめでとうございます！
喜びと驚嘆の祝福が、お一人おひとりの上に豊かにありますように。
この世界に無力な赤ん坊としてお生まれになった、永遠の神、宇宙の主、星と宇宙空間の創り主を祝う時が再びめぐってきました。この神の「創造するエネルギー」は、 人間のあらゆる弱さを携えて、私たちの間に住むために来られたのです。
今年、私たちが選んだクリスマスカードには、神の誕生の宇宙的な特質が描かれています。 それは、星や惑星の真ん中に、また日の出の中に生まれた宇宙の源である永遠の神を表しています。この神の到来は新しい夜明けを創りだし、私たちの地球に新しい命とエネルギーをもたらします。 宇宙的キリストが私たちの星に入って来られたのです。
ヨハネ福音書の冒頭に次のように書かれています。
「初めに言があった。言は神と共にあった。言は神であった。この言は、初めに神と共にあった。万物は言によって成った。成ったもので言によらずに成ったものは何一つなかった。」言であるイエスは私たちの間にお住みになりました。クリスマスは、肉となられた言、キリストイエス、メシア、私たちと共におられる神 ―エマヌエル－を観想する時なのです。
原子から星雲に至るまで、万物を存在させられた言、永遠の神がお生まれになりました。キリストは宇宙の仕組みそのもののうちに、つまり、宇宙が生を受けて以来進化し続けているそのパターンのうちにおられます。こうした考えは、想像力を掻き立て、私たちの考えが及びもつかないことを仄めかし、さらに混じりけのない驚嘆をもって立ち止まるよう私たちを駆り立てます。
ニコラ

バレは、神の創造、広大な宇宙とその不思議を深く味わっていました。書簡の一つにこう書かれています。
「見えるもの、見えざるものを問わず、全宇宙の全ては神の全能の発露であり、神に依存するものであり、神に支えられていることを心して眺めなさい。そして、偉大なる神は“天と地、見えるものと見えないものの創り主”であるだけでなく、現在も万物を創りつつあるお方、今まさに万物を形作っておられるお方であることを感嘆してください。この“感嘆”から私たちは“礼拝”に進みます。」（書簡１３）

イエスの生涯の中に、また、歴史的なキリスト教会の生活の中に日頃私たちが見ているものを遥かに超えたところへ導いてくれる、キリストの神秘について深く思いめぐらしてみましょう。 キリストこそ物質的な創造の根本的な部分です。ですから、神の顔は宇宙のあらゆるところに、その似姿として刻まれ、現れているのです。宇宙の非常に小さな部分である私たちの地球は、単に私たちに関係あるものとして価値があるのではなく、創造の一部分として価値があります。また、地球は尊敬されるべき固有の権利を持った神の子なのです。
このクリスマスに、宇宙的キリストが私たちの想像力をとらえてくださいますように。キリストとそのみ国が伝えるあらゆることに私たちの生活の中心を据えましょう。 もしもキリストという型に合わせて、宇宙そのものが進展してゆくのなら、良いもの、神を思わせるものはみな、自然のエネルギーや色や天然の美しさのうちに表されています。

日没の美しさであれ、高揚する交響曲のハーモニーであれ、みなその類です。
宇宙的キリストの真理、道、命のうちに私たちの希望を祝いましょう。
人間性のすべてを抱くことを学びましょう。前に進む道があります。
それはイエスの道です。彼は来られ、私たちのすぐ近くにテントを張られました。彼は、自分の生涯を通して何が本当に人間的であるのかを示されました。また、神との親しい交わり、創造物、人類社会との関わりによって人生が成り立っていることを示されました。この関係性を耕し、育み、又、十全に生きるとき、私たちは、知恵と活力、そして、私たちの間にある神の国の真の啓示を見出すのです。
キリストの降誕は人類にとって最も深い謙遜の例です。しかもクリスマスは受肉を祝うことでもあります。

キリストの誕生はベトレヘムでのきわめて重大な歴史的出来事であり、しかも受肉は継続的な救いのプロセスであります。クリスマスに、私たちは受肉という途方もない出来事を祝います。神がこの世界に入って来られてからは、すべては変えられて、新しくなりました。 神は、今日も神の体を形づくる男性、女性、子供たちにおいて受肉し続けておられます。私たちは、聖霊の力によって、神の民のうちに生まれ続けるキリストを祝います。

キリストにおける私たちの贖いを歓び、また、私たちの間に現存される神によってすべての創造物が変容されることを歓びます。
受肉の神秘の祝いは、ニコラバレから受け継いだ精神を生きようとする私たちにとって特別に意味のある出来事です。１６６２年ルアンにおいて最初のシスター達が始めた宣教から 350 年になります。ある国ではもうその祝いを始めています。時代の人であったニコラ．バレは、‘時代の人であるように、周りの人々の現実や、その生活に密接に関わってくる出来事に触れているように’と、

最初のシスターたちに望みました。今日、私たちは、世界の出来事に直ちに触れる瞬時伝達の世界に住んでいます。自然災害、経済危機、また、そのスケールの大きさで私たちを驚かせ、打ちのめす想定外の事件も含めて…..。苦しむ人々と連帯して生きることへの呼びかけは、日々の必要に応えるようチャレンジするだけでなく、私たちの精神と心を開くよう促します。

それは深く考え、祈り、分かち合うため、さらに一人一人が自分の小さな方法で神の肯定的、創造的エネルギーに貢献することができると信じるためなのです。
「命あるすべてのものを絶え間なく創り、また創り直し続ける」（200７年国際代表者会議文書より）神の創造的エネルギーに。
歴史のどの時代にもまさって、会員の帰属意識と互いを思いやる意識を深めてくれているのは現代世界とテクノロジーです。 会のウェブサイト（www.infantjesussisters.org）はこの点で特に役に立つ手段であり、今年よく利用されています。自然災害を受けた人々とコンタクトをとり、サポートし続けるのを助け、また喜ばしいイベントを詳しく分かち合う場にもなっています。このウェブサイトは現在頻繁に更新されており 350 周年記念行事も含め会の最新ニュースをつかむことができます。来年、ペルーで開かれる会の顧問会関係のニュースも議事の報告と併せてお届けするつもりです。
喜びと感謝の心をもって今年のクリスマスを祝いましょう。

神が人間としてこの地球に来られたことを祝って、また私たちの心に映し出された神の栄光を祝って。
かれますように。

驚嘆によって私たちの目が開

私たちが神を知り、神を愛していることを、自分たちの生き方を通してこの世界が見ますように。
マリアグネスと方子と共に皆さまお一人おひとりにお祝いを申し上げます：
幸せと平和に満ちたクリスマスでありますように。

マリ
２０２３年４月１３日

お客さま 各位
三井住友海上あいおい生命保険株式会社

新型コロナウイルス感染症における入院給付金等の特別取扱いの終了について
新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。
これまで当社では、新型コロナウイルス感染症に関する政府の方針、医療機関の病床のひっ迫状況等を踏まえ、入院をせず、ご自宅・宿泊施設で療養された場合（以下、「宿泊・自宅療養」）などであっても、約款上の入院とみなし、入院給付金または入院保険金（以下、「入院給付金等」）のお支払対象とする特別な取扱い（以下、「みなし入院」）を行ってきました。
今般、２０２３年５月８日（月）以降、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが「新型インフルエンザ等感染症」から「５類感染症」に変更するとの政府公表を踏まえ、新型コロナウイルス感染症については入院勧告・措置等の対象ではなくなることから、同日以降に同感染症と診断された場合の「みなし入院」の取扱いを以下のとおり終了いたします。
なお、２０２３年５月７日までに新型コロナウイルス感染症と診断された方で、「みなし入院」の対象となる方については、同年５月８日以降もこれまでどおりご請求いただけますのでご安心ください。
お客さま各位におかれましては、何卒ご理解賜りますようよろしくお願い申し上げます。
１．新型コロナウイルス感染症における入院給付金等の取扱いについて
２０２３年５月８日（月）以降、新型コロナウイルス感染症と診断され、「宿泊・自宅療養」をされた場合、入院給付金等はお支払対象外となります（「みなし入院」の取扱終了）。
当社約款に定める「入院」の定義に該当する入院をされた場合は、５月８日以降も変わらず入院給付金等のお支払対象となります。
＜約款上の「入院」の定義＞「入院」とは、医師による治療が必要であり、かつ、自宅等での治療が困難なため、病院または診療所（患者を入院させるための施設を有する診療所に限ります。）に入り、常に医師の管理下において治療に専念することをいいます。
２．新型コロナウイルス感染症における入院給付金等のお支払範囲（表内下線部が変更点）
医療機関へ

陽性判定日
（診断日）

2022 年 9 月 25 日まで2022 年 9 月 26 日から
2023 年 5 月 7 日まで
2023 年 5 月 8 日以降入院された場合(約款における取扱い)「宿泊・自宅療養」された場合（特別な取扱い「みなし入院」）
重症化リスクの左記以外の方高い方（※）

〇

お支払対象

〇 お支払対象

〇

お支払対象

〇

お支払対象

〇 お支払対象

×お支払対象外〇お支払対象

× お支払対象外

×

お支払対象外（※）「重症化リスクの高い方」とは、「①65 歳以上の方」「②入院を要する方」「③重症化リスクがあると医師が判断し、かつ、新型コロナ治療薬の処方または酸素投与された方」「④妊娠中の方」になります。

３．
「みなし入院」取扱開始の経緯と今回終了の経緯
２０２０年４月当時、新型コロナウイルス感染症と診断された方について、病院への入院が必要であるにもかかわらず、病院の病床のひっ迫等の事情により、入院することができない状況が発生した結果、宿泊・自宅療養が行われることになりました。宿泊・自宅療養は、約款上の「入院」の定義に該当しないものの、感染症法上は入院勧告・措置の対象であること等を踏まえ、お客さま保護の観点から、「入院」と同等に取り扱う（みなす）特別な取扱いを、社会情勢を踏まえた時限的な措置として開始いたしました。
また、新型コロナウイルス感染症の感染者数が増加するなかで、重症者の割合はこれまでと比べて低い水準となり軽症・無症状の方の割合が高まっている状況であったこと、さらに、政府において、新型コロナウイルス感染症に係る発生届の範囲が、全国一律に、重症化リスクの高い方に限定されることとなったことから、当社もこの考え方に沿って２０２２年９月２６日以降の「みなし入院」による入院給付金等のお支払対象を重症化リスクの高い方とする見直しを実施する等、社会情勢の変化や政府の措置を踏まえた対応を行ってまいりました。
そして、今般、２０２３年１月２７日付け新型コロナウイルス対策本部決定により、政府では、オミクロン株とは大きく病原性が異なる変異株が出現するなどの特段の事情が生じない限り、同年５月８日をもって新型コロナウイルス感染症について感染症法上の「新型インフルエンザ等感染症」に該当しないものとし、「５類感染症」に位置づけることとなっております。
この「５類感染症」への位置づけ変更に伴い、季節性インフルエンザと同様に、感染者に対して入院勧告・措置の対象ではなくなることから、２０２３年５月８日以降に診断された場合の「みなし入院」の取扱いを終了いたします。
なお、政府方針に変更がある場合は改めて当社オフィシャルサイト等にてご案内いたします。
４．ご請求にあたってのお願い厚生労働省より、My HER-SYS の療養証明書機能について、２０２３年５月７日までに保健所に発生届出が行われ、入力されている場合には、同年９月末まで同機能の利用が可能であるとの発表がなされております。
同年１０月以降の利用については未定となっていることから、医療機関・保健所の負担軽減に充分に配慮していく観点より、My HER-SYS の療養証明を利用した早期のご請求へのご協力をお願い申し上げます。
５．その他
２０２２年７月１３日付けお知らせ「新型コロナウイルス感染症に関する「災害割増特約」等の約款改定について」（こちら）でお知らせのとおり、同感染症が「５類感染症」に位置づけられた場合、特定の感染症を保障する「災害割増特約」等の約款に定める感染症の定義に該当しなくなるため、５月８日以降に新型コロナウイルス感染症でお亡くなり等なられた場合、それら商品の保険金等はお支払対象外となります。
６．お問い合わせ先（営業時間：月～金 9:00～18:00／土曜日 9:00～17:00（日・祝日・年末年始除く））
三井住友海上あいおい生命保険で、ご加入のご契約者さま

新型コロナウイルス感染症に関するお問い合わせ
０１２０－３２１－９０４

三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保から、契約移行されたご契約者さま

保険金請求受付センター ０１２０－３２１－２８８

以 上
No.236 令和 4 年 4 月 18 日 第 2４回
京都市下京区河原町仏光寺西入ル
T E L
0 7 5 ( 3 7 1 ) 2 7 0 5
F A X
0 7 5 ( 3 5 3 ) 4 8 5 1

掲示

この「NEWSLETTER」は，研究課の諸活動（研究の進教育研究発表会

捗状況，「フレッシュせんせい教師力アップ教室」の案内や2023 年 2 月中旬予定

報告，各研究所との共同研究など）について紹介します。

回覧
よろしくお願いします

今日的教 育 課題に向 き 合い
京都市の 教 育の充実 を 目指して 研 究をして い きます！

NEWSLETTER は年間６回の発行を予定しています。主な発信計画は以下のとおりです

第１回

研究課では，今年度 6 名の研究員が今日的な教育課題の解決に向けたテーマを設定し，研究協

本号・研究テーマと研究内容の紹介

力校のご理解ご協力のもと，実践を通して研究をすすめていきます。

・第１回フレッシュせんせい教師力アップ教室の報告

学習指導要領の趣旨を踏まえ，教科・領域や教育課題について取り組んでいきます（研究領域

第２回
６月

・第２回フレッシュせんせい教師力アップ教室の案内

については現時点のものです。研究テーマや研究内容については次号でお知らせします）。各学校で活用できる研究となるよう，実践，検証しながら研究に取り組みますので，どうぞよろしくお願いいたします。
（研究員一同）

R４年度

・研究協力校，研究協力員の紹介

第３回

研究課メンバー紹介

10 月

・第２回フレッシュせんせい教師力アップ教室の報告
・研究実践の様子①

第４回

・研究実践の紹介
・第３回フレッシュせんせい教師力アップ教室の案内

1１月

・研究実践の様子②

OJT（小）
大上 由加里 研究員

自己調整力（中）久保田 守 研究員

個別最適な学び及び協働的な学び（小）椙村 契 研究員

第５回
１月

・教育研究発表会の案内
・各研究員の分科会の内容紹介

第６回

・教育研究発表会の報告
・研究成果物へのアクセスについて
・第３回フレッシュせんせい教師力アップ教室の報告
・次年度のフレッシュせんせい教師力アップ教室の紹介

読み解く力（小）中村 寿樹 研究員
個別最適な学び及び協働的な学び（中）寺井 淳 研究員

読み解く力（中）中村 洋平 研究員
今後も，NEWSLETTER は実践事例を順次公開！！

行政情報ネットワークの「新着掲示 BOX」に投稿します。

子ども一人一人が自分の可能性をより伸ばせるためにどのような授業を行っていけばよいのか，また，私たち教員の指導力をどのように高めていけばよいのか，様々な視点から研究や実践を進めていきたいと思います。

発行時期を確認いただきぜひご覧ください。

３月

第１回 フレッシュせんせい教師力アップ教室

京都発！「確かな教育実践のために」発刊‼

～「新しいことで悩みがいっぱい…」～２年間の研究成果をまとめた「京都発！確かな教育実践のために」を発刊しました。
今求められている教育実践とはどういったものなのかわかりやすくまとめています。
掲載場所については下記をご覧ください。

知りたい！聞きたい！話したい！ 悩みやアイディアを仲間と共有してみませんか？
第１回目は，授業の進め方や子どもとの関わり方など，今抱えている悩みや困りについて話し合い明日から取り組んでみようと思うことについて考えていきます

自己選択・自己決定で子どもは伸びる

多面的・多角的に考える

小学校 外国語教育
丹後 由香 研究員

中学校 教科指導【社会】
藤本 裕之 研究員

京都発！，研究論文，成果物（指導案・ワークシート等）などは，京都市総合教育センターのポータルサイト「研究課ー成果物」よりご覧頂いただけます。

日時

対象
申込方法

右の QR コードからもアクセス可能です。

５月 13 日（金） 18 時 30 分～20 時 00 分
※オンラインの場合 17：15～18：15(小・中・総)任用１～３年目講師

Microsoft Teams にて受付中※定員６０名１階

３階

４月 25 日（月）締切

お申し込みはコチラ☞のエリア付近に，昨年度の研究，教師力アップのために～悩み・困りをもとに，今後の取組について考える～
第 1 回 ５/13（金）第２回 ９/９（金）第３回 1/23（月）

悩みや困りなどグループで話し合い，明日から取り組もうと思うことについて考える。

自分の実践を振り返り，授業改善や学級経営など，明日から取り組もうと思うことについて考える。

１年の実践経験を元にテーマについて意見を交流し，授業の在り方や生徒指導など様々な視点で考える。

各自実践

各自実践

年度途中からもご参加いただけます。

＜小＞「情報教育」「外国語教育」「教科指導（算数科）」<中>「情報教育」「教科指導（社会）」「教科指導（数学科）」のトピックスを掲示しております。授業や実践のヒントにご活用いただけます。
また，フレッシュせんせい教師力アップ教室の報告・次回予告等についても掲示していきます。ぜひ一度お立ち寄り下さい。
京都市総合教育センター
◆教育支援センター
教室名・「名称」

所在地

電話番号

高松市教育支援センター「新塩屋町 虹の部屋」

高松市末広町5（高松市総合教育センター内）

087-851-2011

高松市教育支援センター「みなみ」

高松市出作町348-6

087-889-8900

丸亀市教育支援センター「友遊」

丸亀市大手町2-１-７（ひまわりセンター３階）

0877-23-1150

坂出市不登校対策教育支援センター「ふれあいの部屋」

坂出市小山町２-１（坂出中学校内）

0877-46-1188

坂出市不登校対策教育支援センター「であいの部屋」

坂出市林田町181-1（白峰中学校内）

0877-47-0211

坂出市不登校対策教育支援センター「わかばの部屋」

坂出市久米町2-7-46（坂出東部中学校内）

0877-46-2159

善通寺市教育支援センター

善通寺市文京町2-1-4（ZENキューブ5階）

0877-63-6326

観音寺市教育支援センター「Plus」

観音寺市大野原町井関311（観音寺市教育センター内）

0875-54-2803

東かがわ市教育支援センター「ふれんど教室」

東かがわ市松原170－6

0879-25-6305

さぬき市適応指導教室「ＦＩＮＥ」

さぬき市寒川町石田東甲425

0879-26-9976

小豆地区教育支援センター「若竹教室」

小豆郡土庄町渕崎甲2155-1（小豆地区少年育成センター内）

0879-62-6565

小豆地区教育支援センター
小豆郡小豆島町安田甲24－1「若竹教室・分室」（R元・5月～休室中） （むとす館内）

0879-82-0291

三木町教育支援センター「ポポラ」

木田郡三木町大字氷上31（三木中学校内）

087-898-1547

綾川町教育支援センター

綾歌郡綾川町陶5593-1

087-814-5205

琴平町適応指導教室

仲多度郡琴平町榎井817-7（琴平町役場西隣り）

0877-75-0919

宇多津町教育支援センター

綾歌郡宇多津町浜八番丁113-1（宇多津町少年育成センター内）

0877-49-3460

三豊市教育支援センター

三豊市高瀬町下勝間2347-1（みとよ未来創造館２階）

0875-72-6130

多度津町教育支援センター

仲多度郡多度津町本通2-11-14（多度津町勤労青少年ホーム内）

0877-33-3076

まんのう町適応支援センター「いくむ（育夢）」

仲多度郡まんのう町宮田750-4

090-5272-9362
ＰＲＥＳＳ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ
2012 年 4 月 12 日
株式会社日本レースプロモーション

２０１２年全日本選手権フォーミュラ・ニッポン「フォーミュラ・ニッポン新名称募集」記者会見のお知らせ

日頃は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。

さてこのたび弊社では、昨年来レース時の土曜日に定例的に行わせていただいております、フォーミュ
ラニッポン・サタデーミーティングですが、今回は３月２６日選手権概要発表会にてお話しいたしました、「フォーミュラ・ニッポン新名称募集」について、内容詳細を社長の白井より皆様方にお話しさせていただきたいと存じます。
つきましては下記の通り行いますので、お忙しいところ恐縮ですが、是非ともご出席くださいますようご案内申し上げます。
－記－■日時：２０１２年４月１４日（土）１２：００より■場所：鈴鹿サーキット ブリーフィングルーム■出席：ＪＲＰ代表取締役 白井 裕
■内容：
「フォーミュラ・ニッポン新名称募集」について＊この件に関するお問い合わせは下記担当までお願いいたします。
担当：小檜山和秀（MP:090-4602-6533）、遠藤清人（MP：090-3401-8112）(e-mail：media@f-nippon.co.jp)
株式会社日本レースプロモーション（http://www.f-nippon.co.jp/）102-0074 東京都千代田区九段南２－３－２５ 平安堂ビル３Ｆ
Tel:03-3237-0131 Fax：03-3237-0135
ＰＲＥＳＳ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ
2012 年 10 月 15 日
株式会社日本レースプロモーション

２０１４年導入予定ＳＦ１４

シェイク・ダウン・テストについて

株式会社日本レースプロモーション（代表取締役社長 白井 裕、所在地:東京都千代田区）は、２０１４年全日本選手権スーパーフォーミュラシリーズ（略称：ＳＦ、英文表記：Japanese Championship Super Formula）から使用する「ＳＦ１４」の新シャシー、新エンジンのシェイク・ダウン・テストについて、２０１３年７月初旬に実施することを発表する。

この新エンジンは、旧型エンジン（３．４リッター Ｖ型 ８気筒 自然吸気）に対し大幅にサイズダウンを行い、２リッター 直列４気筒エンジンとしている。更にターボチャージャーを装着し、燃料噴射を燃焼室内に直接行うこと（ダイレクト・インジェクション）により環境を考慮しつつも、ハイパフォーマンスを得ることを狙いとしている。

＊ご参考データ
排気量：２リッター
エンジン形式：直列４気筒 ターボ過給
燃料供給方式：ダイレクト・インジェクション
重量：８５ｋｇ
最高出力：５５０馬力以上
最大トルク：５００Ｎｍ以上＊この件に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
株式会社日本レースプロモーション（http://www.f-nippon.co.jp/）102-0074 東京都千代田区九段南２－３－２５ 平安堂ビル３Ｆ
Tel:03-3237-0131 Fax：03-3237-0135(e-mail：media@f-nippon.co.jp)
令和 5 年 2 月

上野労働基準監督署ニュース☑

慌ただしい年度末を「ゼロ災害」で乗り切りましょう！

●令和４年における東京都内の労働災害発生状況（令和５年 1 月末現在）
死亡災害 54 人
・・・前年同期比 13 人の減少
うち墜落・転落 23 人（同 3 人の減少）
休業４日以上の死傷災害 22,652 人
・・・前年同期比 88.5％の増加●年度末は慌ただしい時期であり、労働災害の増加が懸念されることから、3 月までの年度末を「ゼロ災」で乗り切りましょう︕●事業場におかれては、下記を参考に自主的な取組をお願いします。
４Ｓ活動（整理・整頓・清潔・清掃）
安全総点検 経営トップによるパトロール

経営トップ、各管理者、労働者の全員参加により「安全宣言」活動を行
い、宣言に基づく取組を事業場一丸となって推進する

事故の型別にみると、東京都内の死傷災害のうち、最も件数が多いのは、新型コロナウイル
ス感染症を含むその他で 12,767 件（前年同期比 372.5%増）、次いで、転倒が 2,688 件（前年同期比 10.3%増）、動作の反動,無理な動作が 1,910 件（前年同期比 0.5%減）、墜落,転落が1,462 件（前年同期比 3.2%増）の順となっています。

令和 4 年東京労働局管内事故の型別労働災害発生状況（令和５年 1 月末現在）
墜落・転落

1462

転倒

2688

激突

630

飛来・落下

321

崩壊・倒壊

143

激突され

343

はさまれ、巻き込まれ711

切れ、こすれ506

高温・低温のものとの接触

235

有害物等との接触

45

交通事故（道路）

800

動作の反動、無理な動作

1910

その他

12767
0

上野労働基準監督署

500

方 面 03(6872)1230
労 災 03(6872)1316

1000

1500

2000

2500

安 全 衛 生 03(6872)1315
総 合 労 働 相 談 ｺｰﾅｰ 03(6872)1144

3000

12000

14000

☑

安全衛生表彰を行いました
上 野 労 働 基 準 監 督 署 長 は 、令 和 5 年 1 月 25 日 付 け で 、積極 的 に 安 全
衛生活動を推進されている菱神電子エンジニアリング株式会社を表彰いたしました。
特 に KY 活 動 、 ヒヤ リ ハ ッ ト 活 動 及 び リ ス ク ア セ ス メ ン ト に 力 を い れられていること等が評価されました。
上 野 労 働 基 準 監 督 署 は 、受 賞 に 対 し 敬 意 を 表 す る と と も に 、引 き 続 き 、
地域の安全衛生水準向上に取り組んでまいります。

☑

健康診断結果に基づく措置について上野労働基準監督署で、令和 4 年に監督を実施した事業場において、特定の業種にかかる条文を除き、労働安全衛生法違反が最も多かったのは、健康診断結果に基づく事後措置の未実施でした。

☑

賃金引き上げ特設ページが開設されました

賃金引上げに向けた取り組み事例のほか、賃金引き上げの参考となる平均的な賃金額検索、賃金引上げに向けた政府の支援情報が掲載されています。
台東区の企業が掲載され て い ます。→

上野労働基準監督署

都道府県別に、年代別や業種・職種月の平均的な賃金額を検索できます。→

賃 金 引 上 げ 、生 産性向上や業務効率化のための各種助成金等に関する情報を掲載しています。→

方 面 03(6872)1230
労 災 03(6872)1316

安 全 衛 生 03(6872)1315
総 合 労 働 相 談 ｺｰﾅｰ 03(6872)1144
第 194 回名古屋大学防災アカデミー

被災地調査から考える

災害レジリエンスの現状と課題
大原 美保
東京大学大学院情報学環教授「災害レジリエンス」という言葉を、時々耳にするかもしれませんが、「災害レジリエンス」とは一体、どういう概念なのでしょうか︖
本講義では、「災害レジリエンス」とは何なのか︖、将来、激甚な災害発生が危惧されている中で今後目指すべき「災害レジリエンス」とは何なのか︖について、
過去の水災害の被災地での調査結果を紹介しながら、一緒に考えたいと思います。

DISASTER RESILIENSE
2023

12/14 Thu.
18:00-19:30

場所 ：名古屋大学減災館 1 階
減災ホール ・ オンライン◆開催形式︓現地とオンライン（zoom ウェビナー）のハイブリッド開催◆参加費︓無料◆申込方法︓下記 URL または QR コードよりお申し込みください。ご登録いただきましたメールアドレス宛に参加方法をご案内します。
◆申込 URL︓ https://forms.gle/uGGGMntTPQWH9kCW9◆申込期限︓ 2023 年 12 月 14 日（木）正午まで
主催︓名古屋大学減災連携研究センター
問合せ︓防災アカデミー担当
MAIL: inquiry-academy@gensai.nagoya-u.ac.jp
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フィリア・レター

2015年（平成27年）６月19日

第41号〉〉 研 修 セ ン タ ー 通 信 〈〈５月17日（日）、「第13回中部ろうさい病院ICLS講習会」が開催されました。
「ICLS」とは「突然の心停止に対する最初の10分間のチームによる蘇生を主とした緊急時処置」です。
今年採用された１年次研修医全員に加え、看護部からの希望者が受講者となり、指導医3名のもと、２年次研修医と救急処置に精通した看護師で編成されたインスト
ラクターによって、チーム単位での講習を進めて行きます。実際の緊急時に即した状況を設定し、教育用シミュレーターを使用した実技による指導は、実に８時間に及ぶものとなりました。講習会の終わりには受講者一人一人に病院からの修了証書が手渡されました。
心停止はどの医療機関のどの部署におい院内行事のご案内

日時ても起こりうるもので、いざ発生してしまうと蘇生を開始するまで間髪を容れず処置が必要となります。心停止直後の処置には、あらゆる医療スタッフがチームの一員として蘇生を行うことが求められます。この講習会では、それぞれが身につけておくべき蘇生の基本的事項を習得できるようにしてあるた
め、特に医療現場に立って間もない１年次研修医の受講は、まず標準や原則を身につけ、これからの研鑽意識を高めるという意
味でも、とても大切なものになると考えています。

行事名場所

６月19日(金)13時30分〜

第２回音のきらめきコンサート「ALTOS」アルト

１階正面入口前

６月23日(火)〜７月７日(火)七夕飾りつけ期間

１階正面入口および西側入口前

第９回市民健康セミナー
７月４日(土)「おしっこのトラブル−近い、出にくい、13時30分〜15時50分
間に合わないどうすれば良い？−」名古屋国際会議場
２号館211・212展示室

７月７日(火)
時間未定

落語

１階正面入口前

８月25日(火)時間未定

院内演奏会（琴）１階正面入口前

備考

定員300名※事前に申込が必要

このほかにも、患者さんやご家族の方向けの講座やイベントなどを開催していきます。
最新の情報は、ホームページ（http://www.chubuh.rofuku.go.jp/) をご覧ください。

〜〜 編集

後記 〜〜

梅雨入り前に届く陽射しの強さに、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
今回のフィリア・レターでは「開院60周年によせて」を始め、広報委員長のご挨拶、認定看護師活動及びNSTチーム等、院内での活動をより皆さんにお届けしたく編集いたしました。また、今後開催予定の院内行事についても掲載しておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら嬉しく思います。皆さんからのご意見・ご感想お待ちしております。
（A.S)

当院の基本方針
当院の理念
納得、安心、そして未来へ

・ 医療の質の向上と安全管理の徹底
・ 生命の尊厳の尊重と患者さん中心の医療
・ 人間性豊かな医療人の育成と倫理的医療の遂行
・ 地域社会との密な連携と信頼される病院の構築
・ 災害・救急医療への積極的な貢献と勤労者に相応しい高度医療の提供−6−
ＪＡＦデー

たつので飛びたつのキッズパイロット部。

来れ大空を仰ぐ者たち！
どなたでもご参加いただけます♪

年齢制限に上限なし！？
童心に帰って大空に飛びたたせよう
開催場所：西播磨文化会館（兵庫県たつの市）
料

金：ＪＡＦ会員価格

一般価格

７９８円
１，２９８円※料金には「ホワイトウイングス スカイカブ4」、ちょこっとお土産、保険料を含みます。

日時：２０２４／９／７（土）１３：００～１６：００

内

容：株式会社あおぞらの「ホワイトウイングス スカイカブ４」を使用した飛行体験イベント

締 切 日：８/１８（日）募集定員：３０名（最少催行人数２０名）
参加条件：８歳以上
主

催：ＪＡＦ兵庫支部

問合せ先：ＪＡＦ兵庫支部（兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通２-４-１３
ＴＥＬ：０７８-８７１-７５６３（10：00～17：00/土日祝休）
イベント詳細はＷｅｂで「ＪＡＦ 兵庫 ご当地」と検索
または右記二次元コードへアクセス！
28-2407-kj06-2408
作成日：R6 年 4 月 18 日

令和 6 年度第 1 回

高松圏域自立支援協議会

日付

令和 6 年４月 17 日（水）時間

13：30～14：30

開催会場
参加機関等

身体障害者支援部会議事録

かがわ総合リハビリテーション福祉センターAV 会議室
障害者生活支援センターあい、かがわ総合リハビリテーション成人支援施設、障害者生活支援センターたかまつ、高松市障がい者基幹相談支援センター中核拠点
順不同

計7名

議題 1：運営会議報告
議事

今年度の計画について、運営会議にて報告した。

議題２：今年度の部会の取り組み
議事１．ピアサポート活動の連携などについて・委託相談、基幹中核が取り組んでいるピアサポート活動についての現状と課題や疑問などについて各事業所で整理する。また入所施設や視覚障害者福祉センターからの質問や要望なども確認する。各機関の立場から出た意見をもとに、どのような取り組みが部会で出来るのかを整理することとなった。
２．日常生活用具リストの見直しについて・生活用具の中には、限度額が実際の状況と合わないもの等の課題がある。実際に利用者からの困りごととしてどのような課題があるのかを相談支援部会に協力を求めて、意見集約をする。肢体不自由や視覚障害以外にも、聴覚障害がある方にとって課題と感じる事柄などについては、今年度のうちに関係団体などに聞き取りを実施する。
３．その他
日本視覚障害者団体連合の全国大会が今年度香川で開催されるため、部会として何か手伝えることがないかを検討する。

今後の動き・ピアサポート活動の意見集約を 5 月末までに事務局が実施する。
・日常生活用具についての相談支援部会への協力要請を部会長が行う。

次回、令和 6 年 6 月 19 日（水）13：30～場所未定
2024 Outdoor National Field Championships
National Field Archery Association (24NFAAFC)
Yankton (US-SD), From 22-08-2024 to 24-08-2024
After 252 Arrows
Traditional Senior Male
Pos. Athlete

1 3- 017B LAUGHTON Robert
2 3- 017A COODY ChadClassCountry

Field

SM

US-WA USA - Washington

375/ 1 391/ 1 429/ 2HunterAnimal

SM

US-WY USA - Wyoming

312/ 2 327/ 2 469/ 1X

21

1,195
8
1,108 12Tot.

10

Shoot Off & Coin Toss Abbreviation
CT

Coin Toss

SO

1/1
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Shoot Off

Qualification Round - Individual - 20240824.162444
ねんな つ ご う

2021年 夏 号 No.48
つ ゆお

なつほんばん

梅雨が終われば、夏本番！
あそまな

たくさん遊ぼう！いろいろ学ぼう！

うちゅう

あこが宇宙への憧れ
い

うちゅう

せかい

ほしわくせいであいつか行 きたい宇宙 の世界 。たくさんの星 や惑星 と出会 えるといいな。

つき『月へミルクをとりにいったねこ』『うちゅうひこうしになりたいな』

さく

アルフレッド・スメードベルイ／作

バイロン・バートン／さく

えたるいし まこ／絵

ふじた ちえ／やくしゃやく

ひしき あきらこ／訳

ねん

ポプラ社 ２０１８年 （E アオ バ）

ふくいんかんしょてんねん

福音館書店 １９９６年 （E アカ タ）

-1-

そこ

せかい

１ねんじゅうあつくに

世界 には、１年中 暑 い国 があります。
くひとせいかつ

くに

つた

ふ し ぎ

ほん

そこに暮 らす人 の生活 や、その国 に伝 わる不思議 なおはなし、本 でのぞいてみましょう。

『チトくんとにぎやかないちば』
ぶ ん

えアティヌーケ／文 アンジェラ・ブルックスバンク／絵や く

さくま ゆみこ／訳と く ま し ょて んね ん

徳間書店 ２０１８年 （E アオ ブ）
チトはおかあさんといちばにやってきました。チトがきょろきょろしているとバう

ぽん

ナナ売りのアデさんがバナナを6本くれました。おかあさんのかごが、いつのまいちばひとはなしにかチトが市場の人からもらったものでいっぱいになってゆくお話です。

『アナンシと６ぴきのむすこ』
ジェラルド・マクダーモット／さく しろた のぼる／やくし ゅっ ぱんねん

ほるぷ出版 １９８０年 （E キイ マ）
ぴきひずっとむかしのこと、くものアナンシには6匹のむすこがいました。ある日、アたび

おおさかなみナンシが旅にでると大きな魚にのみこまれてしまいます。それを見たむすこたち
たすだいかつ やく

むかしばなしがアナンシを助けようと大活躍するガーナの昔話です。

『ねこのくにのおきゃくさま』
シビル・ウェッタシンハ／さく まつおか きょうこ／やく
ふく い ん かん し ょ て ん

ねん

福音館書店 １９９６年 （E アオ ウ）
うみたち

はたらし海をこえたはるかかなたに、ねこのくにがありました。ねこ達は働くことは知っていたの

しめん

ふ し ぎ

きゃく

ましたが、楽しむことは知りませんでした。そこに、お面をつけた不思議なお客が
え ほ ん さ っかたのはなしやってきました。スリランカの絵本作家ウェッタシンハの楽しいお話です。

-2-

やまとりどうぶつ

きみ山 には、鳥 や動物 、おいしい木 の実 もたくさん！
きでも、気 をつけて。こわーいやまんばもいるみたい・・・。

お かき ょ じ ん『ノックメニーの丘の巨人とおかみさん』
さいわ

えはる み

こ う へいや く

トミー・デ・パオラ／再話・絵 晴海 耕平／訳
ど う わか ん し ゅっ ぱん

ねん

童話館出版 １９９７年 （E キイ デ）
き ょ じんすくにきだよなか

むかし、巨人が住んでいる国に、気立ての良いフィン・マクールとおかみさんのウーナが仲よく

ひくにいち ばん つよ

き ょ じん

良く暮らしていました。ある日、国一番強い巨人のククーリンが、フィンをやっつけようといえこまそう だん家にやってきました。困ったフィンは、おかみさんに相談します。

『ことろのばんば』
はせがわ

せつこ

かわかみ

えつこ

長谷川 摂子／ぶん 川上 越子／えふく い ん かん し ょ て ん

ねん

福音館書店 １９９３年 （E アカ カ）
おとここ

おんな こやまくりおく

男の子と女の子が山へ栗ひろいにいきました。山の奥までいくと、つぼをかかえたばあさまい

おとここがいて、「コートロ、コトロ」と言ったとたん、男の子はつぼへすいこまれてしまいます。
おんな こにだ

おとここたすふたた やまむ

女の子は逃げ出しますが、男の子を助けに、再び山へ向かいます。

『まのいいりょうし』
せたていじ

さいわ

あかばすえきちえ瀬田 貞二／再話 赤羽 末吉／画
ふくいんかんしょてんねん

福音館書店 ２０１６年 （E キイ ア）
り ょ うしむすこ

いわ

やま

で

お猟師は息子の７つのお祝いに、山のものをとりに出かけます。てっぽうは、いしうすに落と
まつかひきぜ ん ぶ

して曲がってしまいましたが、そのてっぽうを使ったら、かもが１２匹全部とれて、うさぎこいつぎつぎてはいにやまいも、鯉・・・と、次々と手に入ります。

-3-

しんかん

新刊紹介

おすすめ！
あたらしょうかいと どほ ん

な かさ つしょ う かい

えきなんに新しく届いた本の中から、おすすめを１冊ご紹介します。

『かんじるえ』
おおたによ う い ち ろう

大谷 陽一郎／さく
ふくいん かん しょ てんねん

福音館書店 ２０２１年 （E ミト オ）

ほん

ぶんしょう

ほん

うみべようすはまべ

はしひと

いぬ あめあにじ

よぞらはなびこの本は、文章のない本です。海辺の様子、浜辺を走る人と犬、雨上がりの虹、夜空の花火・・・。さ
うつく

けしき

ひろえ

みかんじ

つかか

まざまな美しい景色が広がります。でも、絵をよく見てみると、なんと！「漢字」を使って描かれていまかんじ

つかちか

みじ

みえ

みとおす。どんな漢字が使われているのか、近づいて見てもよし、字を見てから絵として見てもよし。遠くか
みちか

みたの

えほん

ら見ても、近くから見ても楽しめる絵本です。

えほんの会のおしらせ
さ い

さ いこ

た いし ょう

よきかい

0歳から3歳までのお子さま対象の読み聞かせの会です。
え ほ ん

さ つよきほ か

おこな

絵本3冊の読み聞かせの他、てあそびやわらべうた、パネルシアターも行います。
かいと う め ん

あいだやす

※えほんの会は、当面の間お休みになります。
こ ん ご

じょうきょうか い さいはん だ んお も今後の状況などをふまえ、開催の判断をしたいと思います。
か い さいきか ん ない

し開催が決まりましたら、館内にてお知らせいたします。

市川市市川駅南口図書館 指定管理者 （株）ヴィアックス
〒272-0033 市川市市川南1丁目10番1号
I-Linkタウンいちかわ ザ タワーズ ウエスト3階 047-325-6241-4-
北海道大学 大学院農学院 修士論文発表会，2017 年 2 月 1 日〜13 日

レーザースキャナを用いたロボットトラクタの安全性確保に関する研究
環境資源学専攻 生物生産工学講座 ビークルロボティクス

曾雌弘平

１. はじめにわが国では農業従事者の減少や高齢化などが問題とされており，これを解決する方法の一つとして農作業の自動化が考えられる。特にマル障害物検出範囲

チロボットシステムを用いたトラクタの自動化は圃場への負荷の軽減などのメリットが大きいが現状においてはマルチロボットシステ
ムの安全性確保に関する技術は不十分であるといえる。本研究ではレーザースキャナを用いてマルチロボットシステムの安全性を確保すること，レーザースキャナが受ける砂埃等のノイズの影響をトラクタ

トラクタ

図 1 一方のロボットが障害物を検出した状態低減する手法の基礎研究を目的とする。

2.方法
1)機材 マルチロボットシステム用ベーストラクタとしてヤンマー（株）製 EG453 を用いた。それぞれのロボットトラクタにはコンピュータが搭載され，互いに位置情報などを通信している。安全センサとしてレーザースキャナ（北陽電機製 UTM-30X）を用いた。

図 2 砂埃と静止対象物の検出結果

2)マルチロボットシステムにおける安全システム 2 台のロボットトラクタを用いてロータリ作業を行い，障害物検出を行った。障害物検出のアルゴリズムにはウェーブレット変換を用いた。
3)レーザースキャナのノイズ除去 圃場で中耕除草作業を行い，作業で発生する砂埃のデータを収集した。また屋内の土層を用いて砂埃を再現し，固定障害物，移動障害物の検出を行った。

3.結果と考察
1)マルチロボットシステムにおける安全システム 圃場での実験の結果，一方のロボットが障害物を検知してから 2.2 秒後に他方のロボットを停止させることができた（図 1）。これはロボットトラクタの安全性を確保するうえで十分な水準であるといえる。
2)レーザースキャナのノイズ除去 中耕除草中に発生した砂埃はレーザースキャナを完全に覆った状態で 600mm 程度の距離で検出されることが分かった。また屋内での実験から近距離にある対象物に関して以下の性質があることが分かった。①砂埃の中の約 400 ㎜先の静止物をスキャンした場合の距離の誤差は平均で 29.1 ㎜，最大値で 185.9 ㎜であった。②静止した対象物は砂埃と比べて位置の分散が有意に少ない。③移動体は砂埃と比べて反射強度が有意に大きい。図 2 に屋内で計測された砂埃の中の対象物のデータを示す。①より近距離であれば砂埃の中でも対象物をスキャンすることが可能であることがいえ，②より静止物と砂埃を区別することが可能であるといえる。また③より反射強度を用いれば移動体であっても砂埃の中から検出することができるといえる。今後の課題としては砂埃の中で検出される距離の誤差低減，トラクタへの実装が挙げられる。