宮 私 幼だより第153号
令和３年３月31日

幼保連携型認定こども園

なとり第二幼稚園・なとり第二保育園

巻 頭 言
理事長

鎌田文惠

「光陰矢の如し」、東日本大震災から早十年、園児にとって人生最初の卒園式や入園式が出来なかったこと、生涯忘れることが出来ません。
昨年は、一月より世界に広まった新型コロナウイルス感染症の感染拡大などにより例年とは異なった一年でした。このウイルスが何時終息するか予想することは容易ではありませんが、会員の皆様には感染防止のためにマスク着用、三密を避け、換気や消毒を徹底し、日々次世代を背負う子どもたちの為に一緒に乗り越えたいと存じます。
さて、幼稚園を取り巻く環境はこの十年大きく変わりました。少子化や保育園との関わりの中、年々厳しくなっていることは皆様もご承知の通りであります。また、宮私幼連合会においても発足当時は私立幼稚園設置者のみでしたが、今日では学法設置の保育園、新制度に移行した認定こども園等色々な設置母体の異なった会員が加盟しております。
昨年のコロナウイルス感染症の流行により会議や研修会のあり方もリモート化され、「ＩＴ」の関わりの中で今後の連合会のあり方を見直さなければならないと考えております。
令和三年度は特別委員会Ⅱ〈組織検討会〉を作り、幼稚園、保育園、認定こども園と異なる施設であっても園児の幸せな環境を作り幼児の成長を育む目的は同じですので、宮私幼という組織の今後のあり方を検討し、会員のニーズに沿った活動をするため若い世代の意見も取り入れながら連合会としての役割を改めて考えていきたいと思っております。会員皆様の益々のご協力をお願いします。

一般社団法人 宮城県私立幼稚園連合会〒980-0803 仙台市青葉区国分町３丁目６-12 佐正第二ビル６Ｆ

編集・発行人

鎌田文惠

第153号 宮私幼だより

令和３年３月31日

ＣｌｏｓｅＵｐ 理 事 会
令和２年度宮私幼理事会の概要（10月〜３月）
20年以内の退職者が多いので、乗率をアップする。

【令和２年度第６回理事会】
日時

令和２年10月８日（木）午後２時〜

場

所

宮私幼会議室議事第３号議案

令和３年度事業計画（案）について各委員会からの報告と質疑

第４号議案

令和３年度一般会計収支予算（案）及び退職手当資金給付事業特別会計収支予算（案）について（1）
令和３年3月25日(木)の宮私幼教育研究発表大会の開催にそ の 他 ※令和４年度園児募集の日程等について：例年とついて変わらず→研究委員会は中止の意向、理事会も承認。Zoomなど発表

許状更新講習は３月26日（金）に開催。

願書受付 11/1〜※宮私幼会費について→幼稚園：２歳児の会費は徴収する。

形式について検討。
（2）
上記の宮私幼教育研究発表大会が中止に決まったので、免募集 10/1〜（2）
第２回定時総会の議長、議事録署名人及び司会者について（3）
宮城県総合教育センターとの「令和３年度の研修事業に係る連携及び協力に関する覚書」について（毎年取り交わす）（3）
研究委員会より、仙私幼と共催の研修及び認定こども園のキャリアアップ研修について・総会の次第、報告事項に入れて、当日配布説明する。

→仙私幼との協力体制の経費などのメリット等について

・研究委員会：研修会の会場と経費について報告事項

話し合われ承認。
（4）
岩沼こばと幼稚園・岩沼西こばと幼稚園より、宮私幼の地区研修から抜けたいと９月30日に園長より申し出有り。

ア.リモート検討会議（３回開催）の報告
イ.ネッツトヨタ大阪（株）の寄付金に係る団体の推薦結果について→葦の芽星谷幼稚園に決定された→地区研修費は各地区の園数分を補助する。承認。
（5）
宮私幼教育振興大会・ＰＴＡ研修大会（10/7開催予定）がウ.優秀教員表彰及び永年勤続表彰について中止になった。毎年、大会宣言を知事と議長に提出している〇優秀教員表彰者なし

が、今年はそれに代わる要望書等は、提出しないのか？

〇永年勤続表彰者37名※3月25日に表彰状を発送※育休と介護休暇で休職した場合は、勤続期間に含まない。

→１月の陳情（要望）に代える。要望書を宮私幼ＰＴＡ連合

エ.就職内定学生実習期間の傷害保険の申し込み状況について会と検討し見直す。

→保険期間2月18名、３月50名（2/9現在）（6）
令和３年度の事業計画（案）及び予算（案）の策定について（各委員会で話し合い）
報告事項【令和２年度第８回理事会】

ア.矢本はなぶさ幼稚園日時

令和３年２月24日（水）午後２時45分〜

場所

東京エレクトロンホール宮城601会議室

イ.仙台市内幼稚園のコロナ感染者発生状況について議事

ウ.令和3年度概算要求（幼稚園等関係）の概要について【全日私（1）
２月19日（金）開催の東北地区会の報告及び６月25日（金）ＥＣＥＱ公開保育

令和２年11月11日（水）開催の（第28回）東北地区私立幼稚園設置者・園長研修会幼連】〈宮城大会〉について【令和２年度第７回理事会】
日時

令和３年２月10日（水）午後２時〜【報告】東北地区への報告

場

所

宮私幼会議室ア.懇親会はしない。

議事

イ.例年、翌日に行われている東北地区会はリモートで行う。

（1）
令和２年度第１号議案

第２号議案

第２回定時総会の議案書について

ウ.研修シールの発行は拘らなくても良い。

令和２年度一般会計収支補正予算（案）及び退職（設置者・園長が対象の為）

手当資金給付事業特別会計収支補正予算（案）に報告事項

ついて

ア.２月13日に発生した福島県沖地震の被害状況について

宮私幼退職手当資金給付事業運営規則の一部

イ.１月27日に知事と議長に提出した要望書について

改正（案）について

２［会場］仙台ガーデンパレス＆リモート

・佐々木幸士宮私幼ＰＴＡ会長からの報告

第153号 宮私幼だより

令和３年３月31日【令和２年度第９回理事会】
日時

令和３年３月22日（月）午後２時〜
ハイブリッド形式

場

所

議事

宮私幼会議室（1）
６月25日（金）開催の令和３年度（第28回） 全日本私立幼稚園連合会東北地区私立幼稚園設置者･園長研修会〈宮城大らの脱退届について→承認会〉
について

（3）
全日本私立幼稚園連合会の使途不明金問題について［会場］仙台ガーデンパレス＆リモート【報告】全日私幼連会費について

ア.懇親会はしない。

全日私幼連の「保護者へのお詫び」配布について

イ.例年、翌日に行われている東北地区会はリモートで行う。

退会の意思表明の園がある：理事会の同意が必要

ウ.研修シールの発行は拘らなくても良い。

報告事項

エ.配信方法はZoomで行う予定。

ア.「東日本大震災支援金」 138,320円、（公社）世田谷区私立幼稚園協会から3/16振込あり

オ.対談（２名）方式 ＋ 司会者１名

その他

【その他】
実行委員会を立ち上げ、副理事長を中心に行って欲しい（2）
立華認定こども園から提出された退職手当資金給付事業か幼稚園ナビの利用について
Zoom使用料について

事 務 局 だ よ り
令和２年度 下半期（10月〜３月）○関係機関団体

11/12 総務・給付委員会

11/27 私学審議会（県行政庁舎）

11/19 〜23 宮城県造形教育作品展（県美術館、11/19〜12/7 ＷＥＢ展）

２/17 私学審議会（県行政庁舎）

11/26 リモート検討会議○全日私幼連11/19・20 園長・リーダー研修会〔オンライン〕
11/20 東北地区会教育研究担当者連絡協議会〔リモート会議〕
12/20 第 11回幼児教育実践学会〔オンライン〕
12/26 免許状更新講習＜選択＞（フォレスト仙台）
12/29 団体長会議〔リモート会議〕
１/７ 東北地区会臨時団体長会議〔リモート会議〕
２/10 団体長会議〔リモート会議〕
２/19 第２回東北地区会・団体長会議及び事務局長会議〔リモート会議〕
３/９ 団体長会・理事会合同会議〔ハイブリッド形式〕
３/25 団体長会・理事会合同会議〔ハイブリッド形式〕
３/26 免許状更新講習＜選択＞（東京エレクトロンホール宮城）
３/30 定時総会（京都）12/10 総務・給付委員会
12/16 リモート検討会議
12/17 研究委員会、地区研修担当者連絡会、教育研究発表大会
打合会〔リモート会議〕
12/18 知事陳情打合会
12/21 常任理事会＆総務・給付委員会合同会議
１/14 総務・給付委員会、リモート検討会議、知事陳情打合会
１/21 研究委員会〔リモート会議〕
１/27 知事・議長陳情
２/５ 特別委員会〔リモート会議〕
２/８ 常任理事会＆総務・給付委員会合同会議
２/10 理事会
２/18 研究委員会
２/24 第２回定時総会、理事会（東京エレクトロンホール宮城）○宮私幼のあゆみ

３/11 総務･給付委員会

10/６ 研究委員会・仙私幼研修部合同会議〔リモート会議〕

３/19 研究委員会・仙私幼研修部合同会議〔リモート会議〕

10/８ 理事会、総務・給付委員会、広報委員会

３/22 理事会〔ハイブリッド形式〕

10/22 総務・給付委員会
11/４ 研究委員会
11/５ 常任理事会○慶 弔
３/17 赤沼 恒信 氏（ふじ幼稚園 理事長）ご逝去

３

第153号 宮私幼だより

令和３年３月31日

令和２年度 宮私幼第２回総会
日 時 ： 令和３年２月24日（水） 会 場 ： 東京エレクトロンホール宮城 601会議室
宮城県内の新型コロナウイルス感染者も、減少に転じも園さくら幼稚園てきた時期の総会となりました。しかし「幼稚園賛歌」

片岡大助先生を選「花のおさなご」の斉唱が自粛されることが説明され、コ任し、定足数は出ロナの影響がまだまだ続くことを感じさせられずには席者が66名、委任いられませんでした。

状提出者が79名

初めに根來興宣副理事長かとの事務局報告がら「今年度は２ヶ月の臨時休あり、早速議事に園があり、通常通りの行事も入りました。目黒理事より、第１号議案の補正予算と退出来ず、どの園も対応等に苦職給付金についての説明があり、コロナ禍による影響が慮されてきた中でまもなく３反映された内容でした。退職金給付関係では、令和２年月を迎えることになりまし

度退職金給付対象者は216名で、内83％に当たる181名た。今年度の事業を踏まえ来年度の事業計画をも協議すが７年以内の早期退職者ということでした。第２号議案る総会なのでよろしくお願いします」と開会の言葉を頂

では、退職手当資きました。続いて鎌田文惠理

金給付乗率の一事長から「この１年間、コロナ部改正案が提出の終息も見えず過ぎてしまいされ、第１号議案ました。また、２月13日の福と併せ承認され島県沖地震では加盟園には大ました。第３号議

きな被害はなかったようで安案では、鎌田理事心しております。１月27日に時節柄少人数で宮城県知長より、コロナの今後の予測と東日本大震災から10年事と議会議長に４つの要望をしてまいりました。新制度の節目の話、異なる施設が混在する現在の宮私幼の組織により設置母体が多様化し、今後宮私幼としてどのようの在り方を、再考すべき時であることが令和３年度の事にしていくべきかと言う課題があります。他にオンライ業計画として提案されました。新年度の予算についてのンでの研修のあり方も考えていかなければなりません。

第４号議案は、園児数が487人の減となることで生じる退職給付事業については、今年度は若干余裕が出たので差額等について説明され、第３号議案に続き承認されま少し給付金を上げたいと思いした。以上、すべて承認されました。

ます。よろしくご審議をお願

最後に庄司昭博副理事長より「皆様ご審議ありがとういします」とご挨拶を頂きまございました。コロナ対策として諸行事を見直すきっかした。前理事長の村山十五顧けともなりました。ここ数年問から「もう少しで卒園式でで大震災前の園児の減り方にすので事故等のないようにお戻ってきており、さらにコロ願いします。現在、全日私幼連の会議はオンラインです

ナによっても減少が進むと思が、慣れないと成立しません。最近のニュースでコロナ

わ れ 、各 園 の お 力 添 え 、ご 協

禍の影響で少子化に拍車がかかるとありましたが、幼稚力、ご鞭撻を頂きながら宮私園や認定こども園には大打撃になるのではないかと心幼がより良い方向に努力いたします。これをもちまし配しております」と祝辞を頂きました。て、一切を終了させていただきます」と閉会の言葉を頂議長としてふたばバンビ幼稚園佐藤洋先生、認定こど４き、総会は終了しました。（片岡大助）

第153号 宮私幼だより

令和３年３月31日

宮城県知事・宮城県議会議長への陳情
１月27日（水）令和３年度予算措置に先立ち、陳情のいるところでためにこの時期恒例となりました村井嘉浩宮城県知事あります。こと石川光次郎宮城県議会議長へ陳情してきました。午後

うした子ど３時に村井知事、午後３時20分に石川県議会議長をそも・子育て政れぞれ訪問し、要望書を提出してきました。宮私幼から策推進のため

は鎌田文惠理事の、より良い長他４名、同ＰＴ

環境づくりには、私立幼稚園に対する経常的経費の補助

Ａ連 合 会 か ら は金の増額、人材確保のための処遇改善等が必要であり、佐々木幸士会長次のことを要望しました。
１，全国で下位にある私立学他 4 名とコロナ校運営費補助金を、国の財源措置額まで改善するよう要禍の中少人数で望します。
２，
私立幼稚園が教員の人材確保のために処訪問させて頂き

遇改善を行った場合に係る必要経費の一部を追加助成ました。例年、力強い助っ人の園児達も同行するのです

していただきが、今年は新型コロナウイルス感染拡大を配慮し不参加

たく、私立学校となり、寂しい陳情となりました。

運営費補助金要望書の冒頭、私たち、宮城県私立幼稚園連合会と同における特別ＰＴＡ連合会は、東日本大震災により被災した方々の一補助の拡充を日も早い復旧復

要 望 し ま す。

興を願いつつ、ま

３，私立幼稚園

た、昨今の新型コ

特別支援教育教育費補助金に係る申請要件の緩和及びロナ禍の中、子ど単価引上げを要望します。そして新たに４，令和３年度もたちの健やか私立学校緊急環境整備費補助金（新型コロナウイルスな成長・発達・安感染症対策分）について、新年度においても継続した予全のため、親と地算の確保を要望します。

域と幼稚園の絆を高め、それぞれの役割を自覚し､その要望書に対して、知事からは 2，3，4 について善処す務めを果たしております。長年の要望事項であった幼児る旨のお答えをいただきました。1 については県財政が教育・保育の無償化が実現しました。幼児教育の振興に厳しい折、前向きな答えは出来ないが、何らかの形で支大きな力となりつつあります。また、県が策定を進めて援したいとのお返事をいただきました。
議長からは、コロ

いる、新年度より十年間の中期総合計画「新・宮城の将ナ禍での幼児教育に対して日頃のご尽力により安全安来ビジョン」においては、「社会全体で支える宮城の子ど心に務められていることに敬意を表します。議会としても・子育て」という政策推進の基本方向が新に設定され、も今後とも変わらずご支援申し上げたいとのお言葉を子育て政策の重要性がさらに注目され、大いに期待していただきました。

５

第153号 宮私幼だより

令和３年３月31日

私立学校審議会委員功労者の文部科学大臣表彰、宮城県知事表彰

小野寺靖子先生・奥野成賢先生・鎌田俊昭先生 おめでとうございます
本来、私立学校審議会委員功労者の文部科学大臣表彰、宮城県知事表彰をお祝いして、12月４日に宮私幼会員有志により祝賀会を開催する予定でしたが、コロナ禍の為に中止となりました。そこで、本誌では表彰者３人の先生方にお慶びのお気持ちを書いていただきました。

私立学校審議会委員功労者の文部科学大臣表彰に所属している私を連合会へとお導き下さったのが現宮私幼理事長の鎌田文惠先生でありましたので、私に道を拓いてくださった先生に心より感謝しております。さしげる幼稚園園長

小野寺 靖 子 先生て、私学審議会は私立校一般の認可申請・変更手続き等の審議を行うわけですが、様々な案件を審議する中で、とりわけ幼稚園の案件については地域の求めに応じてこの度、私立学校審議会委員功労者の文部科学大臣表

幼児教育の場を作り、守られてきた方々の歴史や思いに彰の栄誉を賜りましたこと、自分にとって思いがけない触れさせていただく機会と捉え、気持ちの引き締まる思ものでした。このような栄誉は自分に縁のないものといで参加させていただいておりました。審議会の中で多思っておりましたので、表彰の通知を受けて、唯々驚くくの方と意見を交えたことが「幼稚園」という自分のばかり。宮私幼の一員として研究委員会で微力ながらおホームグランドだけでは気付くことができない事を学手伝いをさせて頂いておりました時に、県より「私学審ばせていただいたと思っております。これまで自分を支議員として女性の方に」という申し出について前理事長

え、指導し育てて下さった宮私幼の諸先輩・委員会の皆の村山十五先生が私を推薦下さり、私学審議会の末席に様に心より感謝申し上げます。微力ではありますが学ば加えていただいたのですが、気が付けば審議員も十年余せていただいたことが少しでも皆様のお役に立てるこり務めさせていただいたかと思います。元々、一幼稚園とができれば幸いでございます。

宮城県知事表彰（教育文化功労）委員）を努むること通算６期12年。この間、国際環境規格ＩＳＯ-14001 認証を取得、環境教育と環境維持活動が認められ、平成23年に環境大臣より表彰され、現

ミネ幼稚園園長

奥 野 成 賢 先生

在もその活動継続中です。社会的には保護司、福祉団体、医療関係各理事、文化財保護委員会委員長、防火管理者協議会会長、教育関係委員会委員（いずれも角田市内）

今般、はからずも令和２年度文化の日・宮城県知事

等々、地域に密着した活動に努めるとともに、暴対理事。

表彰 ( 教育文化功労 ) の栄に浴しましたことは真に青天

ともあれ、本園で育ったたくさんの素晴らしい園児霹靂。鎌田文惠宮私幼理事長先生はじめ諸園長先生方たち、その保護者、地域の方々、当園のスタッフ、その御慈慮の賜であります。小生もとより薄徳非才、人して宮私幼事務局の方々に支えられて生かされてまい

格不相応にて器に非ず、忸怩たる思いです。大恐懼大りました。衷心より深く感謝申し上げます。今後は報感謝であります。ありがとうございました。

恩行に徹し、すみやかに後継者を育成し、私立幼稚園我身の至らなさを省みて涙にくれますが、前園長他界に伴い平成14年５月後継となり、宮私幼理事（研究６の一層の発展と幼児教育の更なる進化を見守っていきたいと念願しております。感謝‼感謝‼

第153号 宮私幼だより

宮城県知事表彰（教育文化功労）

令和３年３月31日
エネルギーに圧倒されました。ちょうど園長就任当時
は、保護者の多くが同世代、同級生だったりで、園長挨拶一つでも「いずい」思いをしたものです。

八幡花園幼稚園園長

鎌 田 俊 昭 先生

当初、正直言って宮私幼には非協力的な会員でした。
それが平成16年５月に理事の推薦を受け内部に入ってみると、理事長先生を始め役員の先生方の献身的な働

宮私幼事務局より県知事表彰の推薦をしているとお知きを見て考え方が変わりました。ちょうど私立幼稚園

らせいただきましたが、まったく他人ごとのように聞いての大きな変動期の真っ只中でもあり、大変有意義な時おりました。と言うのは、この表彰は、宮私幼のみならず期を過ごさせていただいております。特に理事就任以保護司、行政関係各機関、その他、社会的に多く貢献さ来広報委員として働かせていただいています。

れている方々を対象とするものと思っていたからです。

この度の栄誉を頂くことになりましたのは、鎌田文

私は昭和55年３月に宮城県の公務員を退職し、同年

惠宮私幼理事長先生始めの役員の先生方、事務局、そ４月から学校法人不磷寺学園八幡花園幼稚園園長としして何より日常的に私を支えてくれている桜木花園幼て勤務することになりました。初めは幼児教育を学ん

稚園・八幡花園幼稚園の教職員、保護者、地域の方々だ訳でもなく全くの度素人で、ただただ子どもたちののお陰です。改めて感謝申し上げます。

学校法人寿なとり学園 幼保連携型認定こども園

幼稚園訪問記幼な子とともになとり第二幼稚園・なとり第二保育園〒981-1231 名取市手倉田字諏訪276
幼稚園

園児数445名

16クラス

教職員60名（満３歳児18名、３歳児123名、４歳児148名、５歳児156名）

保育園 園児数60名 ３クラス
（令和３年２月２日時点）（０歳児６名、１歳児24名、２歳児30名）

幼保連携型認定こども園

なとり第二幼稚園・なとり第二保育園 を訪問しました !!
な令和３年２月２日（火）、幼保連携型認定こども園なとり第二幼稚園・なとり第二保育園を訪問しました。当日

園・なとり第二保育園（略称：なとり第二こども園）として認可を受けました。

は、佐藤宏郎理事長・園長先生からお話をいただきました。幼稚園の敷地から少し離れたところに保育園があり、保育園児は幼稚園の園庭も使用するとのことです。
保育園から幼稚園へと５年間の一貫した保育に取り組んでいます。５歳児保育室から、40年以上前から卒園式の時に歌っているというベートーヴェンの第９交響曲第４楽章の「喜びの歌」が聞こえてきました。

２．
特 色
子どもたちの「あそび」を通じて、基本要素である自由・自主性・興味を発展させる機会を与え、自主および自立の精神的基盤を養います。
「個人の集まりとしての集団」

１．
概 要の自由と秩序の共存の中から、 理事長・園長 佐藤宏郎 先生

なとり第二幼稚園は、昭和51年３月１日に設置認可。

心身の健全な調和・育成を図ります。外国人講師による昭和60年４月法人化。開園44年になります。平成30年

英語遊び・専任講師による茶道保育（年長のみ）
・体育遊び・

10月１日から、同年４月に開設したなとり第二保育園

造形表現遊び・陶芸を保育の一部に取り入れ、個性あると合わせて、幼保連携型認定こども園なとり第二幼稚

豊かな創造力や自主・自立の芽を大切に育てていきます。

７第153号 宮私幼だより

令和３年３月31日

３．教育・保育目標

金曜日は、外部米飯給食。牛乳は、毎日（月～金）飲用。

すべての子どもがそ

２ 号 認 定 の 場 合、月・火・木・土 曜 日は、外部給食、の子らしく、みんな自分

水曜日・金曜日は、１号認定と同じくパン給食、外部の花になる米飯給食。牛乳は、毎日（月～金）飲用。

みんながみんな同じ顔になっていくのではなく、その子がその子らしく生きていくために、しっかりとあたたか

８.未就園児教室
対象は、満１歳～満３歳まで。月１回程度、１時間位のく育てていきたいと考えています。
すべての子どもがその内容で、親子で参加してい子らしく、のびのびと豊かに成長していく…それが、「なとただきます。現在80名の在り認定こども園」「なとり第二こども園」の教育・保育方針

籍で、実施曜日・時間が異です。

なる４グループに分かれております。ふれあい遊び

４.目標とする子ども像や製作、紙芝居等を行っております。ミニ運動会やクリ○心身共に健康な子ども

スマス会もあります。

○思いやりのある子ども○自分で考え、豊かに表

９.バス送迎８台運行しています。コースは、毎年乗車人数に応じ現する子ども○きまりを守り、友だちて変更されます。と仲よく遊べる子ども

５．特に力を入れている保育

10．新型コロナウイルスへの対応○感染予防として『手洗い・うがい・遊具や保育室、バス運動会・発表会の取り車内の消毒・換気』を励行しています。また、できる限組みは、普段の保育の中りマスクの着用と毎朝の検温にもご協力いただいてから発展したもの、子どもおります。

たちの興味・関心のある○行事に関しては、日程の変更（延期や２日間に分けるものから、子どもたち自身等）や、人数及び時間を検討しながら進めています。子が楽しんで取り組めるよどもたちが楽しみにしているイベントですので、楽しう配慮しております。
運動会（ファミリー・フェスティバル）

さ・達成感はそのままに、感染予防策を講じた上で極では、楽しく参加し仲間意識を高めること、発表会では、友力実施するよう心がけています。

達と考えを出し合いながら表現する楽しさを味わうことを○今後も情勢を慎重に見極めながら、安心して過ごして大切にしています。

いただけるよう、園とご家庭でしっかりと連携するこ

６.保育時間・預かり保育等とを務めています。

１号認定・２号認定とも基本的には○月～金曜日８時15分～13時30分普通保育○８時15分登園→自由遊び・主な活動→11時30分昼食→自由遊→13時30分降園⇒午後保育≪２号≫・預かり保育≪１号≫（15時～19時降園）○土曜日：１号認定、２号認
定共に土曜日の就労証明書がある場合のみ利用可○基本的には、名取市
こども支 援 課 の 指示・判断に従っています。
○空気清浄器の使用、検温の徹底(園児・職員)、教員のマスクまたは、フェイスシールドの着用

11．その他
宮城県より「女性のチカラを活かす企業)として、認証（第200052号）を受けています。平成30年４月、名取市か

７．給食
１ 号 認 定 の 場 合、月・火・木
曜日は、お弁当（外部給食注文可）。水曜日は、パン給食、ら「ワーク・ライフ・バランス推進事業所」として表彰されました。今後も仕事と生活の調和を考え、働きやすい職場作りに努めていきたいとおもいます。