様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。
学校名
設置者名

東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校
学校法人
山崎学園

１．
「実務経験のある教員等による授業科目」の数

課程名

学科名

商業実務専門課
程

ブライダル・ホテ
ル・トラベル学科（ブライダルビジネスコース）
ブライダル・ホテ
ル・トラベル学科（ホテルコース）
ブライダル・ホテ
ル・トラベル学科（トラベルコース）

実務経験のあ夜間･る教員等によ通信る授業科目の制の単位数又は授場合
業時数

夜・
通信

省令で定める基準単位数又
は授業時数

990

夜・
通信

900

160

夜・
通信

1470

160

（備考）

２．
「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/ichiran-2020.pdf

３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

160

配
置
困
難

様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校
法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いること。
学校名
設置者名

東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校
学校法人
山崎学園

１．理事（役員）名簿の公表方法
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/yoshiki-2020.pdf

２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別

前職又は現職

任期担当する職務内容
や期待する役割非常勤

元群馬県副知事

R1.8.18 からR5.8.17 まで

組織運営体制のチェック機能非常勤

株式会社レストランス R1.8.18 からR5.8.17 まで
ワン代表取締役

組織運営体制のチェック機能（備考）

様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校
学校法人
山崎学園

○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）
学生が見通しを持って学習に取り組めるようするために、また組織的な教育を推進するとともに、学生の利便性を高めていくために、共通の方針の下でシラバスを作成していくこととする。シラバス作成は、本校の教育目的を基本とし、下記項目に沿って定めることとする。
１．シラバス作成の基本方針①学生の目線に立ってわかりやすい記述とする②学習の見通しが立てられるように具体的な記述とする③授業計画を不断に見直し、適時その内容を反映する④実務経験のある教員による授業科目については、実務経験やそれを授業にどう活かしているのかを明示すること
２．シラバスの共通記載項目①授業科目の基礎情報（科目名、授業時数、対象学年、必修／選択の別等）②担当教員（実務経験のある教員、一般教員）
③学修内容
④到達目標
⑤授業の方法⑥成績評価の方法と基準⑦授業時間外に必要な学修の具体的内容⑧各コマにおける授業計画⑨使用教材・教具⑩履修に当たっての留意点
授業計画の作成過程 シラバス作成の基本方針に則り、各学科・コースにおいて検討を重ね、教務部における審議を経て作成
授業計画の作成時期 令和２年３月
授業計画の公表時期 令和２年３月
授業計画書の公表方法 http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/syllabus-bridal-business-2020.pdf

２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。

（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）（各授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）履修した授業科目の履修認定及び成績評価は、学期末試験、実習の成果、または課題提出、履修状況、出席状況等を総合的に勘案して行う。ただし、出席数が授業時数の３分の２に達しないものは、その科目について、履修認定及び成績評価を受けることができない。
本試験は、原則として全授業科目について実施する。また、科目の単位認定はその科目の本試験を受験した学生に対して行う。
ただし、試験を実施しないでレポート提出、作品提出、課題提出により本試験に代え、その結果で評価する科目もある。
評価点及び評価基準は次のとおりとする。
評価点
評 価
合否判定
80 ～ 100

Ａ

合格

70 ～79

Ｂ

合格

60 ～

69

Ｃ

合格

60 点以下Ｄ
不合格
３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
学習意欲の向上及び就学指導に資すること並びに「大学等における就学の支援に関する法律」による支援対象となる学生の認定要件の確認を目的に、学修成果を総合的に判断できる指標として成績順位を作成する。成績順位は履修したすべての科目について、下記計算によって算出した数値をもとに求め、各学生の習熟度を相対的に表すものとする。
【計算方法：（各科目の評価点×各科目の総時間数）の平均点】
客観的な指標の算出方法の公表方法

http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/yoshiki-2020.pdf

４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校は、学校教育法その他、関係諸法規に基づき、「教養教育と専門教育が調和した幅広い教育を行い、明るく便利で幸せな生活環境を提供するサービススタッフを養成し、もって社会公共の福祉に貢献できる人材を輩出する。
」ことを目的としている。その目的達成のために、次の能力を修得し学則で定める所定の単位を修めた学生に対して卒業を認定する。
・教養と専門知識・技能を身につけ実践できる。
・関連業界に関する基礎知識を習得する。
・異文化理解と外国語によるコミュニケ―ションを取ることができる。
・正しい職業観と社会人マナーを身につけ実践できる。
卒業の認定に関する http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/yoshiki-2020.pdf
方針の公表方法

様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。

東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校
学校法人 山崎学園

学校名
設置者名

１．財務諸表等
財務諸表等
貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）公表方法
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/zaimu.pdf
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/zaimu.pdf
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/zaimu.pdf
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/zaimu.pdf
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/zaimu.pdf

２．教育活動に係る情報①学科等の情報（ブライダルビジネスコース）
分野

課程名

商業実務
修業年限

昼夜学科名
専門士
高度専門士
ブライダル・ホテル・専門課程○
トラベル学科
全課程の修了に必要な総開設している授業の種類
授業時数又は総単位数
講義演習実習実験
実技
900 単位時間/単位

昼2年

1920 単位時間／単位

690 単位時間/単位

330 単位時間/単位

0 単位時
間/単位

0 単位時
間/単位

1920 単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

240 人

56(118 の内数０人

6（７の内数）人

12（14 の内数）人（21 の内数）人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）【様式第２号の３より再掲】（授業計画の作成・公表に係る取組の概要）
学生が見通しを持って学習に取り組めるようするために、シラバスは重要なツールとなります。組織的な教育を推進するとともに、学生の利便性を高めていくためには、各授業科目で独自の形式で作成するのではなく、共通の方針の下でシラバスを作成していくことが有益です。シラバス作成の方針は、本校の目的等に照らして定めるべきものです
が、学校としてシラバスの作成方針（ガイドライン）を作成する上で参考となるような構成例や考え方等を以下に示します。
１．シラバス作成の基本方針①学生の目線に立ってわかりやすい記述とする②学習の見通しが立てられるように具体的な記述とする③授業計画を不断に見直し、適時その内容を反映する④実務経験のある教員による授業科目については、実務経験やそれを授業にどう活かしているのかを明示すること
２．シラバスの共通記載項目

①授業科目の基礎情報（科目名、授業時数、対象学年、必修／選択の別等）②担当教員（実務経験のある教員、一般教員）
③学修内容
④到達目標
⑤授業の方法⑥成績評価の方法と基準⑦授業時間外に必要な学修の具体的内容⑧各コマにおける授業計画⑨使用教材・教具⑩履修に当たっての留意点
成績評価の基準・方法【様式第２号の３より再掲】（各授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）履修した授業科目の履修認定及び成績評価は、学期末試験、実習の成果、または課題提出、履修状況、出席状況等を総合的に勘案して行う。ただし、出席数が授業時数の３分の２に達しないものは、その科目について、履修認定及び成績評価を受けることができない。
本試験は、原則として全授業科目について実施する。また、科目の単位認定はその科目の本試験を受験した学生に対して行う。
ただし、試験を実施しないでレポート提出、作品提出、課題提出により本試験に代え、その結果で評価する科目もある。
評価点及び評価基準は次のとおりとする。

評価点

評

価

合否判定

80 ～ 100

Ａ

合格

70 ～79Ｂ

合格

60 ～69Ｃ

合格

60 点以下Ｄ

不合格

卒業・進級の認定基準（概要）【様式第２号の３より再掲】（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校は、学校教育法その他、関係諸法規に基づき、「教養教育と専門教育が調和した幅広い教育を行い、明るく便利で幸せな生活環境を提供するサービススタッフを養成し、もって社会公共の福祉に貢献できる人材を輩出する。」ことを目的としている。その目的達成のために、次の能力を修得し学則で定める所定の単位を修めた学生に対して卒業を認定する。
・教養と専門知識・技能を身につけ実践できる。
・関連業界に関する基礎知識を習得する。
・異文化理解と外国語によるコミュニケ―ションを取ることができる。
・正しい職業観と社会人マナーを身につけ実践できる。
学修支援等
（概要）
検定試験対策特別講習を放課後及び休業期間を利用して実施
就職支援については、個別企業説明会の随時開催、また就職部と担任が連携した就職指導
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）

卒業者数

進学者数

55 人
0人
（100％）（0％）（主な就職、業界等）
ホテル業界・ブライダル業界・旅行業界

就職者数（自営業を含む。）（54 人
98.2 ％）

その他（1人1.8 ％）（就職指導内容）
担任及び就職部による面接練習等（主な学修成果（資格・検定等））
国内旅行業務取扱管理者（国土交通省）、３級レストランサービス技能検定（厚生労働省）３級ブライダルコーディネート技能検定、３級ホテルマネジメント技能検定（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

118 人（中途退学の主な理由）
経済的理由、健康上の理由（中退防止・中退者支援のための取組）
担任および退学防止委員会による対応

3人

中退率
2.5％

① 学科等の情報（ホテルコース）
分野

課程名

商業実務

専門課程

修業年限

昼夜

学科名
ブライダル・ホテル・
トラベル学科

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数1140 単位時間/単位

昼2年

講義

生徒実員

240 人

43(118 の内数

高度専門士

○

開設している授業の種類
演習
実習
実験
600 単位時間/単位

1920 単位時間／単位

生徒総定員数専門士

180 単位時間/単位

㍘単位時
間/単位

実技
0 単位時
間/単位

1920 単位時間／単位

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

０人

7（７の内数）人

8（14 の内数）人（21 の内数）人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）【様式第２号の３より再掲】（授業計画の作成・公表に係る取組の概要）
学生が見通しを持って学習に取り組めるようするために、シラバスは重要なツールとなります。組織的な教育を推進するとともに、学生の利便性を高めていくためには、各授業科目で独自の形式で作成するのではなく、共通の方針の下でシラバスを作成していくことが有益です。シラバス作成の方針は、本校の目的等に照らして定めるべきものですが、学校としてシラバスの作成方針（ガイドライン）を作成する上で参考となるような構成例や考え方等を以下に示します。
１．シラバス作成の基本方針①学生の目線に立ってわかりやすい記述とする②学習の見通しが立てられるように具体的な記述とする③授業計画を不断に見直し、適時その内容を反映する④実務経験のある教員による授業科目については、実務経験やそれを授業にどう活かしているのかを明示すること
２．シラバスの共通記載項目①授業科目の基礎情報（科目名、授業時数、対象学年、必修／選択の別等）②担当教員（実務経験のある教員、一般教員）
③学修内容
④到達目標
⑤授業の方法⑥成績評価の方法と基準⑦授業時間外に必要な学修の具体的内容⑧各コマにおける授業計画⑨使用教材・教具⑩履修に当たっての留意点
成績評価の基準・方法【様式第２号の３より再掲】（各授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）履修した授業科目の履修認定及び成績評価は、学期末試験、実習の成果、または課題提出、履修状況、出席状況等を総合的に勘案して行う。ただし、出席数が授業時数の３分の２に達しないものは、その科目について、履修認定及び成績評価を受けることができない。
本試験は、原則として全授業科目について実施する。また、科目の単位認定はその科目の本試験を受験した学生に対して行う。
ただし、試験を実施しないでレポート提出、作品提出、課題提出により本試験に代え、その結果で評価する科目もある。
評価点及び評価基準は次のとおりとする。

評価点

評

価

合否判定

80 ～ 100

Ａ

合格

70 ～

79

Ｂ

合格

60 ～

69

Ｃ

合格

60 点以下Ｄ

不合格

卒業・進級の認定基準（概要）【様式第２号の３より再掲】（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校は、学校教育法その他、関係諸法規に基づき、「教養教育と専門教育が調和した幅広い教育を行い、明るく便利で幸せな生活環境を提供するサービススタッフを養成し、もって社会公共の福祉に貢献できる人材を輩出する。
」ことを目的としている。その目的達成のために、次の能力を修得し学則で定める所定の単位を修めた学生に対して卒業を認定する。
・教養と専門知識・技能を身につけ実践できる。
・関連業界に関する基礎知識を習得する。
・異文化理解と外国語によるコミュニケ―ションを取ることができる。
・正しい職業観と社会人マナーを身につけ実践できる。
学修支援等
（概要）
検定試験対策特別講習を放課後及び休業期間を利用して実施
就職支援については、個別企業説明会の随時開催、また就職部と担任が連携した就職指導
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

55 人
0人
（100％）（0％）（主な就職、業界等）
ホテル業界・ブライダル業界・旅行業界

就職者数（自営業を含む。）（54 人
98.2 ％）

その他（1人1.8 ％）（就職指導内容）
担任及び就職部による面接練習等（主な学修成果（資格・検定等））
国内旅行業務取扱管理者（国土交通省）、３級レストランサービス技能検定（厚生労働省）
３級ブライダルコーディネート技能検定、３級ホテルマネジメント技能検定

（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

118 人（中途退学の主な理由）
経済的理由、健康上の理由（中退防止・中退者支援のための取組）
担任および退学防止委員会による対応

3人

中退率2.5％

① 学科等の情報（トラベルコース）
分野

課程名

商業実務

専門課程

修業年限

昼夜

学科名
ブライダル・ホテル・
トラベル学科

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数990 単位時間/単位

昼
2年

講義

1920 単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

240 人

19(118 の内数

専門士

高度専門士

○

開設している授業の種類
演習
実習
実験
780 単位時間/単位

150 単位時間/単位

0 単位時
間/単位

実技
0 単位時
間/単位

1920 単位時間／単位

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数０人6（７の内数）人

12（14 の内数）人（21 の内数）人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）【様式第２号の３より再掲】（授業計画の作成・公表に係る取組の概要）
学生が見通しを持って学習に取り組めるようするために、シラバスは重要なツールとなります。組織的な教育を推進するとともに、学生の利便性を高めていくためには、各授業科目で独自の形式で作成するのではなく、共通の方針の下でシラバスを作成していくことが有益です。シラバス作成の方針は、本校の目的等に照らして定めるべきものですが、学校としてシラバスの作成方針（ガイドライン）を作成する上で参考となるような構成例や考え方等を以下に示します。
１．シラバス作成の基本方針①学生の目線に立ってわかりやすい記述とする②学習の見通しが立てられるように具体的な記述とする③授業計画を不断に見直し、適時その内容を反映する④実務経験のある教員による授業科目については、実務経験やそれを授業にどう活かしているのかを明示すること
２．シラバスの共通記載項目①授業科目の基礎情報（科目名、授業時数、対象学年、必修／選択の別等）②担当教員（実務経験のある教員、一般教員）
③学修内容
④到達目標
⑤授業の方法⑥成績評価の方法と基準⑦授業時間外に必要な学修の具体的内容⑧各コマにおける授業計画⑨使用教材・教具⑩履修に当たっての留意点

成績評価の基準・方法

【様式第２号の３より再掲】（各授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）履修した授業科目の履修認定及び成績評価は、学期末試験、実習の成果、または課題提出、履修状況、出席状況等を総合的に勘案して行う。ただし、出席数が授業時数の３分の２に達しないものは、その科目について、履修認定及び成績評価を受けることができない。
本試験は、原則として全授業科目について実施する。また、科目の単位認定はその科目の本試験を受験した学生に対して行う。
ただし、試験を実施しないでレポート提出、作品提出、課題提出により本試験に代え、その結果で評価する科目もある。
評価点及び評価基準は次のとおりとする。

評価点

評

価

合否判定

80 ～ 100

Ａ

合格

70 ～

79

Ｂ

合格

60 ～

69

Ｃ合格

60 点以下Ｄ

不合格

卒業・進級の認定基準（概要）【様式第２号の３より再掲】（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校は、学校教育法その他、関係諸法規に基づき、「教養教育と専門教育が調和した幅広い教育を行い、明るく便利で幸せな生活環境を提供するサービススタッフを養成し、もって社会公共の福祉に貢献できる人材を輩出する。」ことを目的としている。その目的達成のために、次の能力を修得し学則で定める所定の単位を修めた学生に対して卒業を認定する。
・教養と専門知識・技能を身につけ実践できる。
・関連業界に関する基礎知識を習得する。
・異文化理解と外国語によるコミュニケ―ションを取ることができる。
・正しい職業観と社会人マナーを身につけ実践できる。
学修支援等
（概要）
検定試験対策特別講習を放課後及び休業期間を利用して実施
就職支援については、個別企業説明会の随時開催、また就職部と担任が連携した就職指導
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

55 人
0人
（100％）（0％）（主な就職、業界等）
ホテル業界・ブライダル業界・旅行業界

就職者数（自営業を含む。）（54 人
98.2 ％）

その他（1人1.8 ％）（就職指導内容）
担任及び就職部による面接練習等（主な学修成果（資格・検定等））
国内旅行業務取扱管理者（国土交通省）、３級レストランサービス技能検定（厚生労働省）３級ブライダルコーディネート技能検定、３級ホテルマネジメント技能検定（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

118 人（中途退学の主な理由）
経済的理由、健康上の理由（中退防止・中退者支援のための取組）
担任および退学防止委員会による対応

3人

中退率2.5％

②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
学科名

入学金

ブライダ
ル・ホテ
80,000 円
ル・トラ
ベル学科
修学支援（任意記載事項）

授業料
（年間）

その他

610,000 円

300,000 円

備考（任意記載事項）ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/hyoka.pdf
学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）（１）学校関係者評価の基本方針「専修学校における学校評価ガイドライン」を尊重して行う。
保護者・企業等の学校関係者による客観的かつ良識を持った意見を提示してもらうことに特段の配慮を置く。
（２）「専修学校における学校評価ガイドライン」の項目との対応
ガイドラインの評価項目 学校が設定する評価項目（１）教育理念・目標
理念・目的・育成人材像・学校の特色等（２）学校運営 事業計画・人事や賃金での処遇に関する制度等（３）教育活動 教育目標・育成人材像と業界ニーズ・資格取得体制等（４）学修成果 就職率の向上・卒業生在校生の社会的活躍と評価等（５）学生支援 就職指導に関する体制・課外活動に対する支援体制等（６）教育環境 施設設備の整備状況等（７）学生の受入れ募集 適正な学生募集活動・教育成果の適正な報告（８）財務
中長期における財務基盤の安定・財務に関する適正な会計監査（９）法令等の遵守
法令、設置基準等の遵守と運営・個人情報の保護に関する対策（３）学校関係者評価結果の活用状況「教員研修を充実し、教職員のモチベーション向上をさらに推進してほしい」との意見があり、教職員研修委員会において、教職員全員参加の集合研修や分野別に各教職員の実務研修の充実を図っている。

（４）学校関係者評価委員の構成及び定数・学科関連団体の代表者及び各コース関連業界代表者を企業委員として各 1 名以上を選任
・保護者または卒業生から保護者委員または卒業生委員として 1 名以上選任

学校関係者評価の委員
所属
父母の会

任期
令和 2 年 4 月 1 日～令和 3
年 3 月 31 日（1 年）

種別
保護者委員

伊香保温泉旅館協同組合〃企業委員

群馬県旅行業組合〃企業委員

株式会社ＪＴＢ〃

企業委員

株式会社ホテルメトロポリタン高崎

〃

企業委員

株式会社レストランスワン

〃

企業委員

有限会社ホテルアミューズ富岡〃企業委員

学校関係者評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/hyoka.pdf
第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
http://www.yamasaki.ac.jp/hotel/guideline.pdf