しゅくだいカフェとは・・「地域で子育て」という時代の流れを受け、地域密着企業が先頭に立ち、自社のブランディング事業として運営する全く新しいカタチの「子どもの居場所」です。

しゅくだいカフェの目的①子どもたちの安心安全な学び場、 遊び場づくり（平日の放課後、大人の見守りがある安心・安全な環境で宿題したり遊んだりする子どもたちのサードプレイス）②親子の夜の２時間を革命（世の中の機嫌の起点は保護者）

背景となる社会課題●小1の壁●増加する小学生の不登校●増加する児童虐待

小1の壁主に、ひとり親家庭・共働き家庭において、子どもを保育園から小学校に上げる際、直面する社会的な問題

共働き世帯は右肩上がり

ひとり親家庭の状況2016

ひとり親世帯ランキング（2015年度）１位

大阪府66519世帯２位

東京58706世帯３位

北海道50034世帯４位

神奈川県44412世帯５位

愛知県39418世帯小1の壁 具体例

・出社、帰宅の時間を変えなくてはいけない。
・雇用形態を変えなければならない。
・長期休みのお弁当作り、平日実施の学校行事参加など、保護者の負担が増える。
・急に一人で過ごす時間が多くなり、宿題やおやつなどを自己管理しなければならなくなる。
・一人の時間が増え、危険に巻き込まれてしまう可能性がある。

頼みの学童保育は・・
・数が足りない※「学童保育の待機児童：1万7,279人（前年比109人増）
過去最多の人数」

・学年が上がると追い出される・職員の質がまばら増加する児童虐待

虐待が増える3つの理由
・親に余裕がなくなっている
・見えなかった虐待が見えてきた・虐待の定義がひろがっているワーキングマザーの悩み
１位
２位
３位
４位
５位

子どもとの時間
生活費（貯蓄含む）
仕事と家事、子育ての両立
子どもの将来子どもの学力※Snailtrack調べ

親の余裕のなさが虐待に繋がる●時間の問題ワーキングマザーの平日の三次活動時間は僅か１１３分。
●貧しさの問題
お金がなく、生活が苦しく、将来への不安・恐れがイライラとなって子どもに。
●相談できる相手がいない。しゅくだいカフェでアプローチできること●小1の壁を壊す●信頼できる第三の大人との出会い●「夜の２時間」革命で親の余裕を創出●不登校児童のベイビーステップ●虐待の原因を減らす

© Snailtrack co.ltd.

常連のAくんのお母さんからのメール
息子が小学2年生になった頃から、放課後そろそろ1人で遊びに行かせよう考えていたところ、マンション1階にあるしゅくだいカフェのスペースを知りました。
我が家では、これがお友達と一緒に家以外で遊ばせるきっかけとなりました。しゅくだいカフェ
では、ボランティアの先生の見守りの下、宿題を教えて頂いたり、トランプやゲームの相手をして頂いたり、時には相撲の相手をしていただくこともあるようです。
しゅくだいカフェを利用するようになってから、時間の管理をして、宿題を早く済ませる習慣がつき、駄菓子屋さんがあることで、お小遣いの管理もするようになりました。また、異学年のお友達や校区外のお友達との交流を持てるようになったことも、貴重な事だと感じております。帰宅後は宿題も済ませてることで、私自身も世話をやく回数がぐんと減り夕食からの時間をゆったりと過ごせています。学校以外の話題も増えました。
何より、子供たちが安全に過ごせるスペースであり、親も安心して仕事ができます。
このような環境を完全無料という形で利用できるように、運営されている方々はもちろん、サポートしてくださっている方々に感謝してこれからも利用させていただきたいと思います。
本当にありがとうございます。

なぜしゅくだいカフェをやろうと思ったか①フドウになりたかったから②切実な社会課題を目の当たりにしたから③自社のブランディング事業が欲しかったから

CRM（Cause Related marketing）※商品の購入を通じて社会貢献できる魅力を消費者に提供する方法

③自社のブランディング事業にしたかったから
地域密着企業の悩み●金●人●ﾘｽｸしゅくだいカフェを運営すると…？
モテモテになって様々な悩みから解放されます。

少なくとも６人に「好き！」と言われます。

【１人目】
顧客にモテます★取組みをニューズレターで顧客に発信しましょう！
お支払い時にに涙目で1000円足してくれるお客様が…・【2人目】
地域に住む人にモテます★しゅくだいカフェオープン時、２２名の方から寄付がありました。
★「あぁ、スネイルトラックさんに潰れられたら困るな！」と言って注文くださいます。
★ボランティアの申込も月平均2.8人あります【３人目】
スタッフにモテます★社内報でしっかりとしゅくだいカフェを説明しよう！
★毎月４万円の給与から１万円寄付してくれているスタッフがいます★スタッフの家族から感涙のメールが来ます【４人目】
取引先にモテます
地域に喜ばれ、売上が安定し、求人が増え、スタッフが定着して、喜ばない取引先はねぇ！
※求人を出していないのに毎月応募がある企業もあります！

【５人目】
まだ見ぬ人にモテます★語れることが格段に増えます★HPやSNSで普通に若い人材が応募してきます【６人目】
家族にモテます★娘に「パパ素敵！」と言われます(笑)
★妻の親から「あの人と結婚してよかったね」と言われます！他にも・・★同業他社のスタッフからモテます★ご近所のママさんからモテます★同級生・友人からモテます
もちろん・・・

当たり前ですが子どもたちにモテます！

しゅくだいカフェの最もイケてる所は多くの社会課題にアプローチでき、多くの地域密着企業の悩みを解決できるのに、誰でも取り組めること

令和は信用経済幕開け• CSの手前にSS(Social Saticefaction)• 商品・サービスを売る前に、信用・信頼を売らなければならない時代になった• 「役に立つ」では熾烈な競争に巻き込まれる。中小企業ほど「意味がある」ブランド作りが必要になった

１つ、もしくは複数のブランド事業を持つことで、社会モテ地域密着企業に！とは言え、ノウハウは必要！
●場所は？
●お金は？
●子どもは来るかな？
●ボランティアは集まる？
●人の子を預かる責任●子どもたちとの接し方、NGワード●トラブルや問題は起こらない？
●親や学校、地域との関わり方●場のルールや主体性が芽生える仕組み

しゅくだいカフェを持続可能な取組みにしていく仕組み●月額サポーターを募る●収益事業を併設する●使える助成金は使う●イベントを主催or出店する●ボランティアさんの生態を知る

何より…
失敗し倒してきた中小企業経営者と、子育てママさんの専門家と、教育の専門家の話を聞くこと！

本川 誠
Tシャツとマンガの人
大阪市東淀川区で、地域の課題解決だけを事業化する「ローシャルグッドカンパニー・
Snailtrack」を経営。
環境問題を解決するハウスクリーニ
ング会社(株)エシカルノーマルCEO。
妻1人、娘4人のこども大好き人間。
失敗の数は日本一。

中井まひる
ひがよどのスーパーおかん（となりの人間国宝）

3人息子の母（大3/大1/高2）
20歳で結婚、出産の後に二級建築士国家試験に合格。
2015年(株)ソレイユ設立6つの事業を展開、40名のママさんスタッフが在籍「子連れ出勤」を推奨している。
東淀川区最大の祭り「ひがよど祭り」の発起人

武田 緑
教育の専門家（教育ファシリテーター）
教育ファシリテーター/Demo代表。人権教
育・シティズンシップ教育・民主的な学びの場づくりをテーマに、企画や研修、執筆、現場サポート、教育運動づくりに取り組む。
主な取り組みは、全国各地での教職員研修や国内外の教育現場を訪ねる視察ツアー「EDUTRIP」、教育の博覧会「エデュコレ」、立場を越えて教育について学び合うオンラインコミュニティ「エデュコレonline」、学校現場の声を世の中に届ける「School Voice Project」など。

全国にしゅくだいカフェを広めたい！
●子どもたちを取り巻く社会環境を少しでも良くしたい！
●全国の子育て層に子育てを楽しむ余裕を！
●ブランディング事業を持たずに苦しんでいる地域密着企業の力になりたい！

●今はまだ動けてない、だけど影響力の強い人たちと一緒に！

すでに始められている企業があります！

すでに始められている企業があります！

僕たちが全面バックアップします！