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研究テーマ

難治がんに対する遺伝子改変T/NK細胞製剤の開発

所属 学術研究部医学系小児科学講座

教授 今井千速https://researchmap.jp/read0142837

研究分野

医学、血液学、腫瘍免疫学、小児科学

キーワード キメラ抗原受容体、CAR-T細胞、CAR-NK細胞、小児がん、白血病研究室URL： https://toyama-ped.jp/

研究の背景及び目的
キメラ抗原受容体（CAR）は単鎖抗体を抗原結合に用いる人工受容体である。CD19を標的としたCAR遺伝子導入自己T細胞（CAR-T細胞）療法は再発・難治性の前駆B細胞性急性リンパ性白血病ならびにB細胞リンパ腫の治療方針は劇的な変化をもたらしている。しかしながら、CART治療後再発や他の腫瘍への応用など、克服すべき課題は多い。

本研究者は、第1世代CARの問題点の解決に向けて4-1BBを用いた第2世代CARをデザインし、2017年、世界に先駆けて米国で認可されたTisagenlecleucelに用いられているantiCD19 4-1BB-z
CAR遺伝子を開発した （Imai C, et al. Leukemia 2004)。さらに、自己T細胞利用の限界を予測し、第3者からの投与でもGvHDを生じないエフェクター細胞としてNK細胞の利用に取り組み、従来困難とされてきたヒトNK細胞を用いたCAR-NK細胞の作成法をはじめて確立した（Imai C,et al. Blood 2005）。現在、新たなCAR遺伝子の開発、CARNK細胞製剤の新たな製造法の研究を行っている。

期待される効果・応用分野■ 共同研究・特許など
Campana D and Imai C. Modified cell line and method for expansion of NK cell. UnitedStates Patent No. 7,435,596 (October 14,2008); Campana D and Imai C. Expansion of NK
cells and therapeutic uses thereof. United States Patent No. 8,026,097 (September 27,2011); Campana D and Imai C. Chimeric receptors with 4-1BB stimulatory signaling domain.
United States Patent No. 8,399,645 (March 19, 2013); Campana D and Imai C. Chimeric
receptors with 4-1BB stimulatory signaling domain. United States Patent No. 9,605,049 B2(March 28, 2017); 今井千速、笠原靖史. 「キメラ抗原受容体」 特許番号
第6842688号（登録日：2021年2月25日); 今井千速、笠原靖史 「キメラ抗原受容体」 特許番号
第7054181号（(登録日：2022年4月5日)

富山大学研究者プロファイルPure URL：https://u-toyama.elsevierpure.com/ja/persons/Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
令和４年４月１１日
報道機関各位古賀市経営戦略課

こうしたい！ああなっててほしい！
市長とともに考える３年後の古賀市のビジョン
ワークショップ In「快生館」
古賀市インキュベーション施設「快生館」に進出した企業 3 社（株式会社あわえ、コミュニティ婚活株式会社、株式会社ロコガイド）と快生館の運営事業者である株式会社 SALT が、コミュニティ形成及び持続可能なまちづくりのための共同事業体を組織し、協働で古賀市の地域活性化の実現をめざします。
共同事業体の調印式後に、市長をまじえ 3 年後の古賀市のビジョンを考えるワークショップを実施します！
快生館を拠点として展開するワーケーションプログラムやコミュニティイベント、起業家育成プログラムなど、事業コンセプトを策定します。

★共同事業体組織に係る調印式及びワークショップ★
日時：令和 4 年 4 月 14 日（木）13：30～14：00 第一部 共同事業体調印式
14：00〜15：30 第二部 共同事業体コンセプトづくりワークショップ
場所：古賀市インキュベーション施設「快生館」 （薬王寺 95 番地）■参加企業について〇株式会社あわえ・代表者：代表取締役 吉田 基晴・所在地：徳島県海部郡美波町
・事業概要：サテライトオフィス誘致支援事業、有機的コミュニティづくり支援事業など〇コミュニティ婚活株式会社
・代表者：代表取締役 松浦 千恵
・所在地：神奈川県横浜市中区
・事業概要：恋活・婚活コミュニティの運営事業、地域と婚活者を結ぶコミュニティづくり支援事業など〇株式会社ロコガイド
・代表者：代表取締役 堀口 育代
・所在地：東京都港区
・事業概要：地方創生、地域課題解決事業、起業家育成支援事業など※株式会社あわえ、コミュニティ婚活株式会社、株式会社ロコガイドは令和 4 年 3 月 21 日付で古賀市と進出協定を締結しています。
〇株式会社 SALT・代表者：代表取締役 須賀 大介
・所在地：福岡市西区
・事業概要：遊休不動産活用・運営事業、ワーケーション事業、メディア制作・運営事業、移住促進事業、デジタルコミュニケーション事業など■お問い合わせ先
株式会社あわえ 地方創生推進部 下川
電話：050-5472-068
古賀市役所経営戦略課経営戦略係 久保
電話：092-942-1113
Chief Engineer’s Tour (45 Minutes) $30*
*Tour price in addition to General Admission: $34.99 Adult, $17.99 Child (10-12)(Limited to ages 10 and above)
The Chief Engineer’s Tour showcases the power and mechanics behind the Mighty Mo thatmade her one of the biggest and fastest battleships in history. Venture down Broadway, thelongest and widest passage on the ship, and learn about the role of the Chief Engineer, orCHENG, and the more than 500 Sailors under his command. Make a stop in Fire Room #4 whereyou’ll get an intimate look at one of the eight three-story Babcock & Wilcox boilers. Afterfeeling the heat, head aft into Engine Room #4 and see the machinery responsible forpropelling the 887-foot battlewagon at top speeds of more than 30 knots. As a bonus, guests
will make a final stop in the aft plotting room to see the analog fire control computers for the5” and 16” guns, plus, pull the trigger that fires the big guns! All will leave with an appreciation
and understanding of the ship’s snipes, the men who worked below the water line in the heartof the Missouri.
For your safety, please note that this is a physically strenuous tour and is not recommended for
those with mobility constraints. You must be able to climb several sets of “ladders,” (Navy-talkfor steep, narrow stairs), step over many two-foot-high obstacles and navigate through tightdoorways and low overheads. Closed toe shoes are mandatory and this tour is limited to guests
ages 10 and above. This intimate tour has a capacity of ten visitors at a time and runs
approximately 45 minutes.
2024 年 4 月 1 日
各 位
会社名

代表者名
問合せ先

株式会社巴川コーポレーション
コード番号 3878
(URL https://www.tomoegawa.co.jp)
代表取締役社長
井上 善雄
執行役員 人事統括室長 増倉 大介(TEL 054-256-4170)

2024 年 4 月 1 日付 人事異動についてのお知らせ
標題の件、下記の通りお知らせいたします。
記
１．人事異動氏 名

新旧村上 正房

技術本部長
兼 設備技術グループマネージャー
兼 プロセス技術グループマネージャー

木村 憲雄

iCas カンパニー開発本部長

齊藤 勇介

iCas カンパニー開発本部副本部長

iCas カンパニー長付シニアスタッフ

iCas カンパニー
開発本部技術研究所長
兼 粘接着開発グループマネージャー代理
iCas カンパニー
ファイバーマテリアル事業部
製造グループマネージャー

iCas カンパニー
開発本部技術研究所シニアスタッフ
兼 粘接着開発グループマネージャー代理
技術本部プロセス技術グループ
ファイバーマテリアルチームリーダー
兼 iCas カンパニー
ファイバーマテリアル事業部
製造グループシニアスタッフ
パウダーテクノロジーカンパニー
画像材料事業部営業グループマネージャー
兼 SCM グループマネージャー

阿部 一智

高橋 秀明

香村 充人

パウダーテクノロジーカンパニー
画像材料事業部長
兼 営業グループマネージャー
兼 SCM グループマネージャー

技術本部副本部長
兼 設備技術グループマネージャー
兼 プロセス技術グループマネージャー
iCas カンパニー開発本部長付
技術顧問

２.実施期日2024 年 4 月 1 日
以 上
令和４年度第２回教育研究審議会議事要旨
Ⅰ．日

時：令和４年５月１２日（木）１３時３１分～１４時２４分

Ⅱ．場

所：尾道市立大学

Ｅ棟２階

２０１講義室Ⅲ．出席委員：藤沢理事長、菅理事、荒井理事、塚本理事、
小川経済情報学部長、中村芸術文化学部長、灰谷日本文学科長、野崎教務委員長、藤岩学生委員長、前田キャリア開発委員長、小野広報委員長、河野教養教育委員長、森本地域総合センター長
藤川入学者選抜実施委員長
陪

席：寺山事務局長、古前事務局次長、土岸総務課長、野田企画広報室長、
福田学務課長

Ⅳ．議事要旨（案）の確認
福田学務課長から、令和４年４月１４日（木）に開催した第１回教育研究審議会議
事要旨（案）に沿って説明があり確認された。
Ⅴ．議 案
１．２０２３年度入学者募集人員、選抜実施日程（案）について
藤川入学者選抜実施委員長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
２．２０２３年度尾道市立大学大学院学生募集要項（案）について
小川経済情報研究科長、中村美術研究科長から、資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
３．令和３事業年度に係る業務の実績に関する報告書(案)について
野田企画広報室長から資料に沿って説明があり、５月１６日（月）までに内容確認の依頼と次回の審議事項にしたいと提案があり了承された。
４．大学機関別認証評価点検評価ポートフォリオについて
荒井副学長、野田企画広報室長から資料に沿って説明があり、一部修正を前提に承認された。
５．アドミッション・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、ディプロマ・ポリシーの改正について
野田企画広報室長から資料に沿って説明があり、原案のとおり承認された。
新郷村風力発電施設等の設置に関するガイドライン

１ 目的
このガイドラインは、新郷村において風力発電施設及び施設設置に伴う送電線等の付帯設備（以下「風力発電施設等」という。
）の設置にあたって、設置する者（以下「設置者」という。
）が遵守する事項や調整手続等を示すことにより、新郷村民の安全・安心及び環境保全、景観形成の確保に資することを目的とする。
２ 対象となる施設及び地域（1）対象施設
このガイドラインの対象となる風力発電施設とは、新郷村において風力発電の施設及び施設設置に伴う送電線等の付帯設備とし、新設、増設、又は大規模な改修をする場合を対象とする。
（2）対象地域
このガイドラインの対象地域は新郷村全域とする。なお、騒音問題、景観保全等の観点から住宅地への建設は避けること。
３ 設置等にあたっての基準（1）住宅等からの距離
小型風力発電施設（20ｋｗ未満）については、住宅等から 300ｍ以上離れていること。
それ以外の風力発電施設については、500ｍ以上離れること。
※ 住宅等には、学校、保育園、診療所などの文教施設、保健福祉施設及び神社仏閣等を含むものとする。
（2）騒音
最も近い住宅等において、騒音に係る環境基準「専ら住居の用に供される地域」に係る基準地内（昼間 55ｄB 以下、夜間 45ｄB 以下）とすること。
（3）低周波音
最も近い住宅等において、環境省「低周波音問題対応の手引書」の低周波音による物的及び心身に係る苦情に関する参照値を超えないものとすること。
（4）電波障害
テレビ電波等に影響が発生しないように十分配慮し、必要な措置を講ずること。
（5）自然環境
風力発電施設等の設置等によって動植物等に与える影響を可能な限り回避するように十分配慮し、必要な措置を講ずること。
（6）景観① 設置者は、風力発電施設等の設置にあたって、地域の自然及び歴史的環境と調和した良好な景観の形成に努めるよう計画すること。
② 風力発電施設等の配置、デザイン及び色彩は、周囲の景観と調和が図られるものとする。

③ 設置者は、景観に与える影響が甚大で、良好な景観若しくは風致を著しく阻害する場合は、必要な措置を講じるものとする。
④ 設置者が風力発電施設等及びその周辺に広告物を掲示する場合には、良好な景観若しくは風致を害し、又は公衆に対し危害を及ぼさないもので、管理上必要とされる最小限の広告物のみを掲示するものとする。
（7）光害
設置者は、風力発電施設等及びその周辺に照明器具等を設置する場合には、住民や動植物への影響を及ぼさないように必要な措置を講ずること。
（8）文化財設置者は、風力発電施設等の設置等にあたって、設置等の影響から文化財を保護するよう努めるものとする。
４ ガイドラインによる調整手続等（1）事業説明設置者は風力発電施設等の設置地域及び規模等を計画した段階で、新郷村に事業説明するものとする。
（2）事業計画の承諾
設置者は、風力発電施設等から 300ｍ以内の地権者のほか、常会、関係団体に事業説明し、承諾書又は同意書を得ること。
（3）事業説明会の開催
設置者は住民説明会等を実施し、実施結果について、随時、新郷村へ報告すること。
（4）風力発電施設等の設置に係る届出設置者は、本ガイドラインに基づき以下の書類を新郷村へ提出するものとする。
① 国の設備認定通知（写）② 電力との接続契約（写）又は接続の約束が確認できる資料（写）③ 地権者、常会、関係団体等からの風力発電施設等設置の承諾書又は同意書（写）④ 事業開始から撤去までの事業実施計画（任意）⑤ 事業体制、運用開始後の連絡体制、不測の事態が生じた場合の責任の確約書⑥ 事業終了後の撤去に係る確約書
５ 設置工事及び工事完成後設置者は、風力発電施設等の設置工事及び工事完成後について、環境及び景観等の保全に関し、「３ 設置等にあたっての基準」の遵守に努めなければならない。
６ 設置後の維持管理等（1）設置者は設置した施設について、破損又は事故等を未然に防止するよう努めるものとする。
なお、破損又は事故等が発生した場合は、速やかに新郷村に報告すること。
（2）設置者は、設置後に騒音、電波等の障害が発生した時には、原因を調査し誠意を持って障害の解消にあたるとともに、その内容を新郷村に報告すること。

（3）設置者は設置施設での事業が終了した場合は、責任をもって施設を撤去すること。
７ その他（1）風力発電施設等の設置等にあたり、住民等から設置者へ申し入れのあった事項事ついては、誠意を持って対応するとともに、その内容を新郷村に報告すること。
（2）本ガイドラインの施行日において、既に青森県景観条例に基づく大規模行為届け出済みの事業者については、「４ ガイドラインによる調整手続等」は適用外とするが、建設後の維持管理等については、環境及び景観等の保全の確保から「６ 設置後の維持管理等」の遵守に努めるものとする。
（3）本ガイドラインの対象とならない風力発電施設については、必要に応じて制定することとする。
附 則
このガイドラインは、平成３０年 ２月 1 日から施行する。
活 動 区 分 資 金 収 支 計 算 書
２０２２（令和４）年４月

活１日から２０２３（令和５）年３月３１日まで
（単位科

教
育
活動による
資金
収支収入

支出

目金

60,978,670,468

手数料収入

3,014,574,909

特別寄付金収入447,907,544

一般寄付金収入58,527,237

経常費等補助金収入

10,886,296,824

付随事業収入3,951,326,348

雑収入

2,480,149,098

教育活動資金収入計

81,817,452,428

人件費支出

41,210,492,801

教育研究経費支出

28,898,404,074

管理経費支出6,161,821,257

教育活動資金支出計

76,270,718,132

差引

5,546,734,296△

284,273,051

教育活動資金収支差額

5,262,461,245
科収入支出目金額

施設設備寄付金収入

13,046,419

施設設備補助金収入354,499,620

第２号基本金引当特定資産取崩収入

3,500,000,000

施設整備等活動資金収入計

3,867,546,039

施設関係支出11,404,512,441

設備関係支出2,040,735,814

第2号基本金引当特定資産繰入支出

5,000,000,000

施設整備等活動資金支出計

18,445,248,255

差引△

14,577,702,216

調整勘定等

△

302,984,383

施設整備等活動資金収支差額△

14,880,686,599

小計（教育活動資金収支差額＋施設整備等活動資金収支差額）△

9,618,225,354

科目

金額

借入金等収入7,000,000,000

引当特定資産取崩収入

21,530,463,923

修学旅行積立預り資産取崩収入245,478,519

立替金回収収入

3,758,625

仮払金収入

7,130,093

貸付金回収収入15,810,688

敷金及び保証金回収収入

22,759,026

小計
その他の活動に額

学生生徒等納付金収入

調整勘定等

施
設
整
備等
活動による
資金
収支円）

受取利息・配当金収入

28,825,400,874
2,242,334,019

為替差益収入683,095,230

過年度修正収入18,476,311

その他の活動資金収入計

31,769,306,434

よる
資金
収
支

借入金等返済支出

7,000,000,000

第４号基本金引当特定資産繰入支出

47,000,000

退職給与引当特定資産繰入支出

217,000,000

引当特定資産繰入支出

16,876,248,703

修学旅行積立預り資産繰入支出

支出

233,720,091

貸付金支払支出

5,790,600

預り金支払支出

401,415,002

敷金及び保証金支払支出

22,456,540

商標権支出

915,995

立替金支払支出

10,047,388

小計

24,814,594,319

借入金等利息支出

15,762,281

為替差損支出7,931,875

過年度修正支出

141,654,999

その他の活動資金支出計

24,979,943,474

差引

6,789,362,960

調整勘定等

4,324,981

その他の活動資金収支差額

6,793,687,941

支払資金の増減額（小計＋その他の活動資金収支差額）△

2,824,537,413

前年度繰越支払資金

24,057,397,258

翌年度繰越支払資金

21,232,859,845（注記）
活動区分ごとの調整勘定等の計算過程は以下のとおり。
（単位
資金収支計算書計上額項目

教育活動による資金収支

施設整備等活動による資金収支円）

その他の活動による資金収支

前受金収入

12,481,876,300

12,481,876,30000

前期末未収入金収入

1,843,326,046

1,518,556,456

321,717,771

3,051,819

250,074,000

0

期末未収入金△2,015,809,470△

1,765,735,470△

前期末前受金△11,725,282,012△

11,725,282,012

0

0

収入計

584,110,864

509,415,274

71,643,771

3,051,819

前期末未払金支払支出

7,343,278,307

6,140,765,495

1,201,901,452

611,360

271,968,623

271,968,623

00

前払金支払支出
期末未払金△

6,008,512,683△

5,179,354,863

前期末前払金△439,690,930△

439,690,930

0793,688,325

374,628,154

支出計
収入計－支出計

1,167,043,317△

582,932,453△

284,273,051△△

827,273,298

302,984,383△1,884,522
0△1,273,162
4,324,981
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使 い方

12

使用する袋を便器や簡易トイレ等にセットし、用を足します。

3捨てる

固める

静かに凝固剤をふりかけ、ゼリー状に固まるまで1分ほど放置します。

セ ット 内容

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40 個 セット【品番】
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袋の口をしっかり結んで可燃ゴミとして処分します。

特別な凝固剤・・・1 個

使用量の 目 安
成人一人あたり
平均１日 5 個●トイレの平均回数は1日5回とされています。
●凝固剤1個で1回分の尿（約350〜400ml）を吸収できます。

吸水消臭抗菌

高吸水消臭

除菌抗菌

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吸水効果

2 時間後には悪臭が 99％減少

1ヶ月、菌が繁殖しないことを確認

注意事項 ● 誤用、誤食注意（たべられません！） ● 高温多湿を避ける ● 凝固剤開封後の保管はしない ● 排水口へ流さない（つまりの原因となります）

和光紙器株式会社

本社 / 岩槻事業所 /海老名事業所/
鈴鹿事業所 / 新潟物流センター

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災害・感染症に負けない
事業継続計画【BCP】の策定と取り組みについて
和光紙器株式会社

ＢＣＰ[事業継続計画]の策定
BCP策定・運用によるメリット【早期復旧が可能】緊急事態発生時に迅速な対応ができる【経営戦略の立案・見直し/リスクヘッジ対策】中核事業の可視化ができる【事業継続】ステークホルダーからの社会的信用性の向上「危機管理体制」策定
運用開始
2006年6月1日

防災協定締結（埼玉県川口市・三重県鈴鹿市・新潟県柏崎市）
2022年7月時点

2021年7月16日「ＢＣＰ事業継続計画」
運用開始

策定後も定期的にブラッシュアップし、実効性の高いBCPにしていく

ＢＣＰの基本方針
１、従業員(家族)の安心・安全
２、顧客からの信用（供給責任を果たす）

３、周辺地域への協力・支援
４、企業としての競争力を高め、事業継続を行う

災害対策を統括・指揮するための組織として、代表取締役を統括責任者とし「対策本部」を設置
事業継続
企業価値向上

従業員の
安心・安全

取引先
からの信用

【対策本部】
復旧・支援の決定【拠点責任者】
状況確認と報告・指示
各担当者の役割遂行に問題がないか進行管理を行う

地域との
協調

【役割分担による担当責任者】
初期対応から二次災害の防止、各担当者による復旧・支援活動の実行

想定リスク
以下の各カテゴリーについてリスクを細分化し、早期復旧のためのBCPを構築

自然災害・・・地震、津波、豪雨、洪水、豪雪 等



事故・・・交通災害（航空、鉄道、道路）等



オペレーション・・・入力ミス、機械操作不良、検査不良等、プロセスの中で次工程に支障が生じる行動



情報セキュリティ・・・重要データの消失、漏洩、システムダウン、ウイルス感染、サーバー攻撃 等

法務・・・製造物責任（PL）、知的財産権の侵害 等



不正行為・・・従業員の不正行為、会計上の不正、法に抵触する行為 等

人事・労務・・・不適切な人材配置、人的侵害、不法就労や各種ハラスメント 等

労働安全衛生・・・ウイルス等の感染症、安全管理ミスによる事故、過労やストレスによる健康阻害 等



政治的・経済的危機・・・法律や制度変更、業界動向の変動、競合他社の台頭、開発した技術の陳腐化、サプライヤーなど協力企業の減少 等ISO9001・ISO14001と融合したBCPの取り組み（経営層参加）
 ＩＳＯ９００１・１４００１で、火災、爆発、事故や労働災害、天災（地震・台風・大雨等）をリスクとして取り上げ、各種予防や対策の徹底を実施
 日々のチェックはＩＳＯのフォローシート・チェックシートに沿って管理し、必要な改善を実施
 避難訓練は、ＢＣＰ（事業継続計画）で構築したプロセスを使い、緊急事態への対応を行う
 相互に連携して課題を抽出し、改善するサイクルで、ＢＣＰを実効性の高いものにする

サプライチェーンの評価と供給
 ISO【協力業者台帳兼評価表】

品質管理・納期対応・取引上の注意事項等、評価を実施
 緊急事態連絡先リスト

代替仕入先の選定を実施
 材料仕入先と災害時の供給について締結を行い、災害発生時は優先的に材料・資材供給が受けられる体制を構築

顧客からの信頼 【 相互供給体制 】
緊急時には各拠点より商品、物資の相互供給と人員応援を行う

新潟物流センター

防災協定を締結した自治体への応急物資を優先的に提供する資材・材料は各拠点エリアで調達可能
拠点 仕入先網三重・岐阜 拠点

新潟 拠点

本社・岩槻事業所
海老名事業所
鈴鹿事業所

岐阜出張所

埼玉・神奈川 拠点

従業員の安全と安心 【 熱中症対策キット 】
熱中症の症状が現れた時、早めに対処できるように
熱中症対策キットを導入
設置場所：入口や倉庫/工場に近い場所

従業員の安全と安心・周辺地域への貢献 【 ＡＥＤの設置 】
従業員及びその他関係者の人命、近隣で発生した万一の事態にも備えられるようにAEDを設置
地域貢献として、幅広く役立てられるように未就学児から使用できる
AED機器を選定した※設置場所 本社・岩槻事業所・鈴鹿事業所

埼玉県AEDマップ「街の情報館」
日本救急医療財団
全国AEDマップ
鈴鹿事業所 設置状況

周辺地域への貢献 【 川口市防災リーダー認定 】
自主防災組織が実施する避難訓練・防災訓練等の事業へ積極的に参画し、地域における災害時の応急活動や平常時の防災訓練の場でリーダーとなる人材を育成する「川口市防災リーダー認定」講習に参加し、認定証の交付を受ける
訓練の様子

認定証

緊急事態対策 【 避難訓練 ・ 消火訓練 】
避難訓練を実施し、実施報告書により問題点が見つかった場合、改善を行いながら実効性を高め、従業員一人ひとりが適切に行動できるようにする
避難訓練

消火訓練

避難手順

実施報告書

活動報告・改善会議

緊急時 対応フロー 例① 【 地震 ・ 風水害 】
地震初期対応フロー

風水害対応フロー緊急時 対応フロー 例② 【 新型ウイルス等による感染症 】
感染症対策 各段階ごとの対策、従業員への指示

感染症サポートセンター、
病院（発熱外来）と備品チェックリストの更新
Gallery2122 利用者を募集します
このたび京都府住宅供給公社は堀川団地 1 階の新設スペース「Gallery2122」にて展覧会を開催する新鋭アーティストを募集します。近年「アートと交流」事業を展開する堀川団地に新設されるギャラリーを作家活 動の船出としてご活用く ださい（運営：堀川新文 化ビルヂング「NEUTRAL」）。またお申し込みにあたっては、必ず「Gallery2122 利用規約」をご確認の上、お申し込みください。
◇対象
・専門学校・短大・大学等での展覧会を除き個展経験のない方
・専門学校・短大・大学等卒業・大学院修了後 3 年程度の若手作家 ※在学中可・作品制作、展覧会の企画および運営を行う意思のある個人、またはグループ◇利用期間・時間・2024 年 4 月～2025 年 3 月の間で 2 週間（搬入・搬出期間含む）
・利用時間：10:00～18:00
・土・日・祝日は原則として開廊してください※時期については相談の上、決定します。
※会期中、ギャラリーにスタッフ配置は行いません。利用者が在廊し、作品監視や来客対応を行ってください。
◇利用料金
38,500 円(税 込 )◇展覧会実施にあたってのサポート
・NEUTRAL スタッフによる設営補助・DM もしくはフライヤーの印刷
・堀川団地ホームページや Instagram アカウントへの掲載等の告知
・ギャラリー正面のデジタルサイネージでの展示期間中の告知
・展覧会や制作活動等に関する作家インタビューの作成と公開(京都府住宅供給公社のホームページにて公開いたします。)-1-◇広報について
・DM・フライヤーやホームページ掲載用のビジュアルなどはデータを作成の上、会期の 1 か月前までに印刷データをメールで納品してください。印刷物納品後 200 部をお渡しします。
[仕様]
DM の場合：定型はがきサイズ、両面カラー、上質紙またはコート紙
フライヤーの場合：B5 を上限とする定型サイズ、両面カラー、上質紙またはコート紙※展覧会ビジュアル、告知情報等は校正を行います。情報公開前に必ずデータをお送りください。
◇設営・展示について
・原則、ご自身で搬入搬出、設営、展覧会運営を行ってください。
・会期中ワークショップやトークイベントなどを開催する場合は予めご相談ください。
・特殊な展示方法や、臭気、音の出る展示物などは予めご相談ください。
・著しく公序良俗に反する表現や、当方において展示が困難と判断した表現については、展示をお断りする場合もあります。
◇作品販売について・ギャラリーでの作品販売は可能です。その場合、売上の 30％を手数料としてお支払いいただきます。
◇申込方法
１）メールにて企画書・ポートフォリオを添付の上お送りください。
２）データ審査後に展示の可否をメールにてお知らせします。
３）規約と規程を確認の上、申込書にサインをいただき確定となります。
※詳細は NEUTRAL によるレンタル規程をご確認ください。
◇応募受付開始
2024 年２月 15 日 ※予約が埋まった時点で締め切ります。
運営：NEUTRAL〒602-8242 京都府京都市上京区皀莢町 287
堀川新文化ビルヂング 2F ギャラリー&イベントスペース NEUTRAL
TEL:075-431-5537［お問い合わせ・申し込み］ neutral@books-ogaki.co.jp-2-◇ギャラリー図面

ピクチャーレールが各壁面に設置されています。
北壁面(図面右側)はコンクリート壁となっているため、壁へのビス打ち不可。
そのほか合板壁にはビス打ちが可能です。
入口は商店街に面する扉のみです。間口の大きさ 2000×800mm

壁面、床に直接書き込むことはご遠慮いただき、展示後に原状回復できる加工をお願いします。照明はスポットライトを８台ご利用いただけます。その他脚立や工具等はお貸しできるものを用意しておりますが、ご利用者様でも最低限のご準備をお願いいたします。

-3-

NEUTRAL によるレンタル規程■使用目的
アート・デザイン・工芸・映像・パフォーマンスなど、様々なクリエイションの発表。
また、発表に伴うトークイベント、パフォーマンス、 レクチャー、ワークショップ等の開催。
■搬入・搬出 時間
それぞれ展示期間の前日が搬入・設営、最終日に搬出搬入時間 11:00-18:00
搬出時間 16:00-18:00＊上記以外での搬入・搬出・展示作業が必要な場合はご相談ください。
＊搬入搬出用の駐車場はございません。各自でご対応お願いいたします。

■貸出し可能備品
展示台、イス、ワイヤー＆フック、スポットライトなどの備品は無料でご利用頂けますが、数に限りがあります。打ち合わせにてご確認ください。追加で必要な備品が発生した際はご使用者側でご準備ください。
■会期中の作品管理・そのほか諸注意
1.

お申込みになられたご本人以外の使用及び、お申込み時と違う目的での使用はお断りいたします。

2.

期間中の作品管理はご使用者側でお願いいたします。

3.

不慮の事故損害については、その責を負いません。

4.

会場内設備や備品を汚損・破損された場合は実費をご負担願います。

5.

ギャラリーでの喫煙、法規・倫理に反する行為、使用目的と異なった使用、使用権の転嫁譲渡、危険物の持ち込みは固く禁じます。著しく公序良俗に反する表現や、当方において

6.

そのほか、記載のない事案については双方協議の上で対応することとします。

■キャンセルについて展示が決定してからの辞退はご遠慮ください。キャンセルの場合は 2 ヵ月前 50%、
1 ヵ月前 80%、
それ以降は 100%料金のお支払いをお願いします。

-4-
令和６年度 活動目標・方針（案）

１ 目標「 誇りを胸に 笑顔を繋ぐ 心の輪 」－ 耀く未来であるために －２ 活動方針(1) 家庭教育力の強化を図る〇 子どもと語り、ともに行動し、保護者としての自覚を高めるとともに、自らの責任を果たし、家庭教育の充実を図る。
〇 家庭の果たすべき役割を見つめ直し、子どもが食生活をはじめとする基本的な生活習慣を身に付けられるように、家庭で守るべきルールづくりに取り組む。
〇 子どもとのふれあいをより一層深め、心のよりどころとなる家庭環境をつくる。
(2) 学校支援を積極的に進める〇 保護者と教職員がともに手を携え、子どもたちの健やかな成長を支える。
〇 学校教育への理解を深め、学校教育活動への積極的な支援と参加を進める。
(3) 地域社会との緊密な連携を築く〇 地域との緊密な連携・融合を積極的に図り、子どもにとって安心・安全な社会を築く。
〇 子どもが豊かな体験活動をすることのできる社会環境を、地域とともに整える。
※ 以上は、令和６年度「愛知県小中学校ＰＴＡ連絡協議会の目標および活動方針」（案）に基づいています。
かめだ図書館だより
新潟市立亀田図書館（江南区文化会館内）第２9 号 令和 2 年 7 月発行

亀田図書館キャラクターウメちゃん

江南区文化会館

茅野山 IC

ココです！
亀田総合体育館

亀田図書館がどこにあるかご存じですか亀田・新津バイパスの茅野山インター側にある江南区文化会館の中にあるんです
文化会館の中には、亀田地区公民館・演劇ホールと江南区郷土資料館もあります。

また、アスパーク亀田（亀田総合運動公園）と亀田農村公園にも隣接していますのでスポーツやお散歩の後にも、気軽にお立ち寄りください。
ご来館、お待ちしています★ご来館の際にご協力をお願いします★
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、学習席や情報・AV コーナーの席数を減らしています。また、来館の際は① マスクの着用② こまめな手洗いやアルコールによる手指消毒のご協力をお願いいたします。

貸出カードは歳から作れるの♪ 嬉しいわ♪

貸出カードがあれば、市内の他の図書館にある本や CD なども取り寄せて借りられるよ
電話やインターネットで申し込めるので手軽ね※ インターネットからの申し込みは図書館窓口でのパスワード発行が必要です

図書館にはいろいろな新聞や雑誌があるから、新しい情報もゲットできるよ

Wi-Fi が無料で使えたり、インターネットを利用できるコーナーもあるから便利だね

身近な疑問も解決できる

職員が調べもののお手伝いをいたします★ 本や CD などを借りるには貸出カードが必要です ★
図書館の貸出カードの作成には、お名前とご住所が確認できるもの（免許証や保険証など）をお持ちください。その場で発行できます。
カードの発行は以下に該当する方が対象です。
・新潟市に在住、または在学・在勤の方（新潟市在住でない方は住所を確認できる書類の他、在学・在勤証明も必要です）
・新潟市と相互利用協定を締結している地域にお住まいの方（新発田市・阿賀野市・五泉市・聖籠町・燕市・胎内市・弥彦村・田上町・阿賀町）

体験しよう！図書館のしごと
普段知ることができない、図書館の裏側をのぞいてみませんか。本の返却やカバーかけなどの体験ができます。
日時 ８月 20 日(木曜)・8 月 22 日（土曜）
午前 9 時 30 分から 11 時 30 分
会場 亀田図書館内
対象 小学校 4・５・6 年生 各日 4 人

申込

8 月 2 日(日曜)10 時 30 分から

8 月 8 日（土曜）まで
電話または窓口で申し込み。
※応募多数の場合は抽選となります。
亀田図書館（025-382-4696）

亀田図書館 夏の子ども向けイベント
7 月 18 日（土）から 9 月 1 日（火）まで開催！
ブックスタンプラリー～本を探す旅に出よう！～
図書館の本を読んで、スタンプを集めよう
スタンプがたまったらプレゼントがもらえるよ
日時 7 月１8 日(土曜)から
9 月 1 日（火曜）まで
会場 亀田図書館内
対象 小学生まで申込は必要ありません

亀田図書館にあるスタンプカードを使って参加してね

うちどく読書ノート配布します
うちどく読書ノート・うちどくノート（ぬりえ）を配布します。夏休みの読書の記録にぜひご利用ください。
日時 7 月１8 日(土曜)から
9 月 1 日（火曜）まで
場所 亀田図書館子ども図書室の机の上にあります
ノート（ぬりえ）が全部たまったら、図書館のカウンターまで持ってきてねプレゼントがもらえるよ

この本だいすき！
みなさんのおすすめの本を紹介してね
大人の参加も大歓迎です
日時 7 月１8 日(土曜)から9 月 1 日（火曜）まで
場所 亀田図書館

子ども図書室俳句の窓
江南区は昔から俳句が盛んな土地柄です。
地域の俳人・小嶋紅円さんから、江南区にゆかりのある俳人の句を紹介していただきます。
たにし持てなしに青田の風の里帰り

ふる里の幼なじみのごと田螺

渋谷のりお

小杉てつお

川柳で有名なのりおさんは、若い頃から俳句を親しんでおられた。お住いの家は、青田の風の吹き抜ける里にある。その風がお持てなしとは、農業を生涯の仕事と励んで来られた作者の思いが、六月の亀田郷の田園が目に浮かぶ。

十日町市出身で亀田水道町にお住いの作者が、吟行で田んぼのタニシを見て詠まれた。少年時代、ふる里で見たタニシは、幼なじみのようであったと十日町の田畑を駆け巡った頃の懐かしい思い出を切り取り一句にまとめられた。
小嶋紅円さん＊本名小嶋健一(元教員)。亀田下早通出身。田村山火・紅子夫妻に俳句を教わる。俳誌「雪」「」に投句。著書 『世継榾』（俳句・俳文集）

おすすめの本『科学史ひらめき図鑑
世界を変えた科学者 70 人のブレイクスルー』
杉山滋郎／監修 スペースタイム／著『ランカにほんにやってきたおんなのこ』

野呂きくえ／さく松成真理子／え偕成社2020 年

ナツメ社 2019 年

音律を発見したピタゴラスから iPS 細胞の日本で暮らす私たちが当たり前に思ってい山中伸弥教授まで。歴史に名を刻んだ 70 人のる学校生活のきまり。でも、遠い国からやって科学者・技術者たち。彼らの頭の中では、どのきた女の子・ランカにとっては決してそうではような「ひらめき」が生まれていたのでしょうありません。淋しくなったランカは大きな木にか。発明・発見によって登り、思わず涙を流してしまいます。しかし、世界が革新される様子を、木の下で騒いでいる

4 ページでわかりやすくクラスメートは彼女紹介しています。

を責めているのでは難しい科学理論も、ゆなく、心配しているるいイラストで解説してのだということを初いるので、中高生にもおめて理解します。

すすめの一冊。

日本で様々な困難各エピソードの題名はにぶつかる外国人の「異分野の人と協力してみる」など、発想のヒ子ども達。言葉の壁もその一つでしょう。でもントになっています。私たちも、仕事や生活で友達の支えがあれば、それも乗り越え成⾧して困難を突破するとき、それらの言葉がきっといけるに違いありません。ランカのように。

役立つでしょう。

図書館職員「かめだ図書館だより」第 29 号
編集・発行

⾧谷川

図書館職員 大野令和 2 年 7 月発行（年 4 回発行）

新潟市立亀田図書館
新潟市江南区茅野山 3-1-14（新潟市江南区文化会館内）
電話 025（382）4696
FAX 025（381）8003
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ https://www.niigatacitylib.jp
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ kameda.cl@city.niigata.lg.jp
ザリガニとのかかわり
学校法人神理学園

神理幼稚園（福岡県北九州市）［５歳児］＜活動前の様子＞

園庭のすぐ隣にある池には、コイ・カメ・アメンボ・などがいる。そして、子どもたちの憧れのまっかちん（ザリガニ）もいる。絵本「ざりがにのおうさままっかちん」（大友康夫：作・絵 福音館
書店）を読んだ子どもたちは、自分たちも「ザリガニ釣りがしたい」と家庭で自分の竿を作ってきた。釣れなくても諦めずに、自分たちで餌を調べ、毎日のように取り組んでいた。

ザリガニはどこにいる・「ザリガニって、後ろに下がって進むの上手だね」「小さいのがいっぱいおる」「あ！
ここに王様まっかちんがおる！大きいのは岩の中に隠れてるんよ！」「（餌を）食べた食べた！今竿上げてもいいかね？」などとザリガニの姿がよく見える事で、動く様子や居る場所が分かりやすくいろいろなことに気付く。
釣るタイミングは難しい・ザリガニが、煮干しに食いつくと嬉しくてすぐに吊り上げようとしていたが、それでは失敗すると分かり、徐々に釣り方を体得していった。
「食いついた！まだまだ」「よし！今！！」「・・・あ～」「えっちゃんは（絵本の登場人物）１・２・３・・・って数えよったけど、結構釣れんね」
・「こっちにもおるよ」「もうちょっと待った方がいいよ」「餌は僕が持っとるけん」など３・４歳児がよいアシストや刺激を与えていた。
・諦めずに挑戦し続け、最後にはたくさん釣れて大喜びした子どもたち。中でも一番大きなザリガニを１匹、学級の仲間として飼育することにした。
・毎日、煮干しやウィンナーなど、餌を与え大事にしていた。いろいろな遊びに登場するほど、子どもたちにとって大切な存在になっていた。
まっかちんがいなくなった！
・ある朝、水槽を覗くと、ザリガニの姿がない。慌てた子どもたちは、部屋の隅や棚の隙間などザリガニの喜びそうな所を探すが、見つからない。
・みんなに「見なかった？」と尋ねるが、なかなか見たという人はいなかった。隣の学級の子どもが、「ベランダで歩いているのを見たよ。向こうに行った」と言うので、他の学級の保育室も尋ね回るが、見つからない。
・Ａ児たちが「絵に描いて貼っておけば、誰か見つけてくれるかも？」と言い、ザリガニの絵を描き始めた。まっかちんが見つかるようにと思いを込めて熱心に描いていた。「探してください」と書いて、園内の至る所に貼った。
・「外に出て車に轢かれたらどうしよう」「池の友達に会いに行ったんかね？」「お腹減っとるかもね」などと、とても心配していた。
・そして、ままごとの冷蔵庫を開けた時、埃を頭に載せたまっかちんが両方のハサミを振り上げ立っているのを発見し、子どもたちは大喜び。見つかった喜びの気持ちと探してくれたお礼の気持ちを、絵で表現する子どももいた。
＜考察と保育者の願い＞
・何度も釣れない経験をしても「今度こそ！」と繰り返し取り組んでいたのは、今まで見てきた５歳児の姿が心にあることや、「なぜだろう？」「こうしてみよう」「こうだった！」という自ら試行錯誤する事に面白さを感じているからだと思われる。
・なかなかザリガニが釣れない時も、絵本の主人公のように自分たちもいつかは必ず釣れるという気持ちをもっていた。絵本が子どもたちの挑戦の原動力となっていた。
・今後も学級の仲間としてザリガニを飼育していく中で、子どもたちが生態への興味を深め、自らの発見を楽しめるようにしていきたい。保育者は、子どもたちの姿に寄り添い、感動の心に共感しながら科学する心を共有できる存在でありたい。

みどころ 子どもたちは、ザリガニとのかかわりを通してザリガニの動きの特徴や餌や好む場所に気付き、生態への興味や関心が高まってきています。じっくりとかかわりを深めていったことで、ザリガニへの愛着が生まれ、大切に飼育しようという気持ちが育まれていることが分かります。また、ザリガニへの思いから生まれた子どもたちの遊びや言葉や絵画などの表現により、気付きや考えを意識でき「科学する心」の育ちにつながります。
ソニー教育財団 幼児教育支援プログラム
ウェブマガジン 2012.2
vol.163
２０２３年度 始業式

2023 年 4 月 6 日（木）皆さん、おはようございます。
自然界にとって、様々な草木が豊かに芽吹き、躍動の春であるように、皆さんにとっても４月という時期は、心新たに躍進する時です。
中学３年生と高校 2 年、３年生の皆さん、進級おめでとうございます。皆さんはこの春休みの間、新学期を迎える準備をしながら、きっと希望に満ちた新しい気持ちでいろいろなことに思いを馳せ、「今年こそは…」という決意を新たにしたことと思います。これまでのたくさんの素晴らしい思い出や充実した体験を大切に心に留め、それらをこれからの生活の力強い踏み台にして大きくジャンプしてください。新しい学年を迎えた今、皆さん一人ひとりにとって、充実した一年になることを私も期待し切望しています。
今まであまり接したことがなかった友だちとの交わりや、新しい先生方との出会いと学びは、皆さんの心を大きく豊かに広げていく恵みの時となり、飛躍のチャンスとなることでしょう。その出会いと学びの広がりを充実させていくとき、今までの「このままでも、なんとかなる」と言うような甘えから脱皮して、何事にも挑戦していこうとの強い精神を培っていくことができるまでに成長を遂げていくことができます。
そして、これから何をしなければならないのか、どうすれば自分の望むことが実現出来るようになるのかと、前向きな自分と向き合って、夢を実現させていくための道を拓いていくことができるのです。
そのために、まず手始めに、新しい学年を迎えた今、「 このクラスで何が出来るのか、何をすべきなのか、どうしたらより素晴らしい充実した時間を過ごすことが出来るのか」と、前向きに考えて欲しいです。一番大事なことは、”今、この時“を大切にすることなのですから。
続いて、勇気という力で、自分の未来の扉を開いていってください。私が高校時代に恩師からよくいわれたことの一つは「問題意識を持たない人は、人間としての成長を遂げることができない」ということばです。学びの場において、自分自身の中から起こってくる疑問に対する答えを求め続けること、また、この地球上に起こっている様々な問題に関心を抱き、その解決のために私は何ができるかを問いかけることを通して、自分自身の考えをしっかり持つようにつとめてください。
そのためには、表面的なことに流される日々を過ごさないようにすることが大切です。その方法の一つは、本を読むことです。読 書 は 知 恵 の 冒 険 で す 。そ れ を 通 し て 、未知の世界が開けていきます。
混 沌 と し た 、た く さ ん の 情 報 の 中 か ら 意 味 の あ る 情 報 を つ か み 取 る 力 、し っ かり 考 え る 力 、さ ら に は 自 分 の 意 見 を 的 確 に 表 現 す る 力 も 読 書 か ら 学 ぶ こ と が で きま す 。そ の た め に は 、少 し 背 伸 び を す る 必 要 も あ り ま す 。自 分 に と っ て 面 白 く 心
地 よ い 物 語 だ け で は な く 、二 回 、三 回 と 同 じ 個 所 を 読 み 直 さ な け れ ば 意 味 が 分 から な い 本 、自 分 が 大 切 に し て い る ジ ャ ン ル と は 全 く 異 な る 価 値 観 の 本 に も 挑 ん で
ほ し い と 思 い ま す 。自 主 的 な 学 び で 自 分 を 鍛 え て い き ま し ょ う 。そ う す る こ と に1

よ っ て 、日 一 日 と 自 分 で も 気 づ か な い う ち に 精 神 的 成 長 を 遂 げ て い く こ と が で きま す 。自らの成長は、皆さん一人ひとりの手の中にあるのです。あなたが目指す目標を定め、その目標に向かう強い意志をもって日々を過ごすなら、必ず皆さんは成長していきます。私は、それを確信しています。
皆さんの精神的成長のバロメーターは何でしょうか。それは、皆さんが共に助け合い、互いに相手の存在を認め合いながら自らを豊かに大きく育てていくということが出来るかどうかということです。日々の具体的な生活において、わずかな思いやり、手助けを表すということで、その気になれば、誰でもできることです。このようなつながりの基盤から、誰もが尊重される社会を紡いでいくことができることをしっかり心に刻み、実践していただきたいと、私は強く願っております。
一人ひとりの可能性は、行動が伴うことによって始めて広がっていきます。どうぞ、学校生活のあらゆる事に挑戦し、自分の可能性を最大限に引き出して下さい。
皆さんは、２１世紀を地球上の仲間と一緒に手を取りあって、愛と平和に満たされた世界を築いていくという大切な使命を託されているのです。どうぞ、まなざしを大きく拡げて、立ち上がりましょう！

“Stand up”

自分の小さな世界から“Stand up”

自分の考えと、自分の意志で“Stand up”

人の悲しみ、人の心の痛みがわかるために“Stand up”

希望の光を灯すために“Stand up”

平和の架け橋となるためにこれからの一年間、皆さんにはいろいろなことが待ち構えていると思います。どうぞ、ヴェリタス城星学園の生徒としての誇りと前向きな志向を心に邁進して下さい。
学校長

古屋路子

2
2024.10.03

MID WHEELSGARCIA SS
REVOLVER KC

情報は予告なく変更になる場合がございます。最新の情報はHPをご覧ください。

Kカー・Kトラにフォーカス。SS REVOLVERのデザインをKカーの4ホール向けにリファイン。
スペック

セミグロスブラック/リボルバーオレンジ(14×4.5J)

セミグロスブラック/リボルバーポリッシュ(14×4.5J)

セミグロスブラック/アンダーカットオレン
ジ(14×4.5J)※写真は代表画像です。他の種類の製品画像はHPを御覧ください。

製品名

GARCIA SS REVOLVER KC

サイズ

12inch/14inch工法

鋳造1ピースホイール

安全基準

JWL JWL-T(12×4.00Bのみ) VIA規格適合品

カラー

セミグロスブラック/リボルバーポリッシュ
セミグロスブラック/アンダーカットDC
セミグロスブラック/リボルバーオレンジ
セミグロスブラック/アンダーカットオレンジ

付属品

センターキャップ、バルブ

別売品

センターキャップ￥3,000(税抜)、バルブ￥450(税抜)

SIZE

INSET
( ): HUB
CLEARANCE( mm )

HOLE

12x4.00B

42(33)

14x4.5J

45(33)

P.C.D.

HUB
BORE
(φ)

DRILL
(φ)

410067.1

410067.1

PRICE(税込)

DISK突出（mm）

セミグロスブラック
リボルバーポリッシュ

セミグロスブラックアンダーカットDC

セミグロスブラック
リボルバーオレンジ

セミグロスブラックアンダーカットオレンジ

29-13¥30,800¥30,800¥31,900¥31,900

9.9

29-13

¥37,400¥37,400¥38,500¥38,5009.8

サイズ表補足この製品はサイズによって、リムよりディスクが突出しておりますので、装着の際はご注意ください
2022年度

社会福祉法人 幸清会

令和4年度入社職員フォローアップ研修要綱（3ヶ月編）
対象者

令和4年度新人研修受講の職員

日程

令和4年7月25日（月）～会場

財田の杜 研修センター（虻田郡川東80―16）

費7,000円（参加費2,000円、宿泊費2,500円、食事代【朝1昼2夕1 】2,500円

参加

26日（火）※運営担当【豊浦地区】～研修のねらい～入社から3ヶ月が経過した中で新人研修で習得した知識や技術を確認する機会とし、介護職員として更に実践力を高めることができるようフォローアップします。また、参加者個々が、仕事の内容や状況を相互に情報交換し、互いの理解を深める中で自己や仕事に対する悩みや戸惑いを払拭し、仕事に対する姿勢、仕事へのモチベーションを高める機会とします。
【プログラム】
時間

研修科目

形式

研修内容

講師
１日目

8:30～8:50

受付

運営担当

8:50～8:55

研修のねらい運営担当

8:55～9:00

理念唱和

オリエンテーション

基本理念・経営理念・ケア理念
認知症という病気やその心理について正しく理解する。認知症に伴う行動・心理症状を理解する来夢の杜大宮）
9:00～10:30
講義
うえで、利用者個々の心身状態を丁寧にアセスメ①
認知症ケア（90分）
演習
ントし、個々の状況に即したケアについて学びま杉谷施設長
す。
利用者様の「安心・安全」を守るためにも、日常生活を支援する中で想定される事故を見つけ出
リスクマネジメン大原の杜2016）
し、どのような場面で起きやすいのかを理解し、10:40～12:10 ト～日常生活に潜 講義②
予防策に取り組むことが重要となり、この研修で（90分）
むリスクに気づく 演習
堀川ケアマネジャー
再度介護施設でのリスクマネジメントについて学力を身につける～びます。
12:10～13:10
昼食・休憩

③

13:10～16:10 介護技術向上【移乗・体位交換（180分） 編】

16:10～16:40

振り返り運営担当

講義 おおたきの杜）
演習 佐々木生活相談員

食事・排泄・入浴等、日常生活を援助する上で必要な介護技術の基礎知識について確認します。
また、今講義では介護の中でもリスクが高いと言われる移動介助（移乗介助、体位交換等）の正しい方法について実技を交え再確認・技術を向上する機会とします。

運営担当
２日目

8:50～8:55

研修のねらい

運営担当

オリエンテーション

8:55～9:00

理念唱和

運営担当

基本理念・経営理念・ケア理念①

9:00～10:30（90分）

身体拘束等の適正
講義 行動規範）化と高齢者虐待防演習 11委員会
止②

高齢者に多い疾病幸豊園）
10:40～12:10
講義と緊急時の対応に（90分）
演習
ついて佐々木看護師

身体拘束等の適正化と高齢者虐待防止について、その背景と改正点について学び、介護の専門職として適切な介護サービスの視点を学びます。
いざという時に慌てず冷静に対応できるよう高齢者に多くみられる疾病について理解を深め、緊急時の対応と医療行為について学びます。

12:10～13:10

昼食・休憩
普通救命講習では、緊急時の応急処置に関する知識とスキルを身につけることができます。とくにAEDは、使い方を見たり聞いたりしたことがあっ13:10～16:10
講義 西胆振行政事務組合 ても、実際に操作したことがある人は少ないので③
普通救命講習はないでしょうか。普通救命講習でAEDの使い方や（180分）
演習 消防本部
心肺蘇生法を実際に体験し、応急手当の知識と技術を習得して、いざというときに慌てずに対処できるようになりましょう。
新人研修で学んだ知識、終了した後の３ヶ月の行動規範）
業務をとして学んだ知識や技術の再確認。また全
16:20～17:20 筆記テスト
講義④
体でのふり返りを行い、職員としての心構えや今（60分）
３ケ月の振り返り 演習
7委員会
後の目標設定など、改めて考える機会とします。
17:20

終了

2022年度

社会福祉法人 幸清会

令和4年度入社職員フォローアップ研修参加申込書
送付先： 行動規範第 7 委員会

吉田宛

E-mail ： yuki.yoshida.2022@koseikai-wel.or.jp
FAX： ０１４２ ８２ ４７２０締切日：

令和４年7月18日（月）事業所名：職

種フ氏

リガナ

名

12345678910※ 参加費は、会計の振替を行いますので、当日徴収はありません。
食事（朝550円、昼550円、夕850円）はお弁当です。交流会はありません。
※ 宿泊研修となっておりますので、宿泊準備をして参加願います。
※ 研修当日は、「研修記録カード」を忘れずに持参ください。
※ 感染対策として、参加者・講師・運営担当者は全員マスク着用をお願いします。
※ 体調不良がある場合は、自事業所の管理者へ報告し指示に従い対応願います。
※ 普通救命講習会への申し込みはすでに頂いておりますので必要ありません。

備考
別紙７（協定第10条第1項関連）

計画料金収入の額

首都高速道路株式会社における計画料金収入（単位：百万円）（消費税込み）年度

計画料金収入

Ｈ１８263,101

Ｈ１９268,946

Ｈ２０276,377

Ｈ２１294,413

Ｈ２２310,955

Ｈ２３321,851

Ｈ２４331,602

Ｈ２５342,976

Ｈ２６354,256

Ｈ２７362,788

Ｈ２８369,412

Ｈ２９372,709

Ｈ３０375,775

Ｈ３１378,870

Ｈ３２381,965

Ｈ３３381,820

Ｈ３４381,675

Ｈ３５381,531

Ｈ３６381,386

Ｈ３７381,242

Ｈ３８381,097

Ｈ３９380,952

Ｈ４０380,808

Ｈ４１380,663

Ｈ４２380,518

Ｈ４３379,014

Ｈ４４377,510

Ｈ４５376,035Ｈ４６374,560

Ｈ４７373,085

Ｈ４８371,610

Ｈ４９370,135

Ｈ５０368,689

Ｈ５１367,243

Ｈ５２365,796

Ｈ５３364,350

Ｈ５４362,904

Ｈ５５361,487

Ｈ５６360,069

Ｈ５７358,652

Ｈ５８357,235

Ｈ５９355,818

Ｈ６０354,429

Ｈ６１353,041

Ｈ６２175,722
エネルギー・食料品価格等の物価高騰に伴う生活者・事業者支援！
町では、コロナ禍におけるエネルギー・食料品価格等の物価高騰に伴う生活者・事業者支援として、以下の事業を実施します。なお、財源には新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金を活用します。

【生活者・事業主など】
事業名

内容

申請期間等

学校給食費支援事業

物価高騰による小中学生の保護者の負担軽減を図るため、学校給食費への支援をします。
▶支援内容
食材費の物価高騰分を支援するとともに、学校給食費を１人当たり月額 1,000 円減額します（令和 5 年 9 月分から令和 6 年 3 月分）。

申請不要

粗飼料価格高騰対策支援金給付事業

酪農及び肉用牛生産における経営の維持安定を図るため、牛飼養者に対し、支援金を給付します。
▶支援額 乳用牛（1 頭当たり） 4,000 円
肉用牛（1 頭当たり） 1,000 円

対象事業者へ申請案内を送付しています。

郵送または窓口にて受付

地理的表示保護制度登録産品飯沼栗物価高騰対策支援事業

地理的表示保護制度登録産品「飯沼栗」の安定した生産維持を図るため、下飯沼栗生産販売組合に対し支援を行います。
▶対象 栗くん蒸剤「ヨウ化メチル剤」購入経費における高騰分の一部支援（令和 5 年 9 月分から 11 月分）

対象事業者へ申請案内を送付しています。

郵送または窓口にて受付

事業継続緊急給付金（第４弾）

エネルギー価格及び物価の高騰の影響を受け、売上または経常利益が減少した中小企業及び個人事業主に対し、給付金を給付します。
▶要件 以下のいずれかに該当する事業者
ア．令和 5 年 1 月から 12 月のいずれかの月の売上が、前年または前々年の同月の売上と比較して 20％以上減少している事業者
イ．令和 5 年分の経常利益（事業収入から売上原価及び経費を差し引いた金額）が、前年または前々年の同年分の経常利益と比較して 10％以上減少している事業者▶給付額 （1 事業者当たり） 100,000 円

９月１日（金）～２月 29 日（木）郵送または窓口にて受付-1-

申請先・方法問合せ先
学校給食共同調理場☎029-292-1209
（直通）

農業政策課
☎029-240-7118
（直通）

農業政策課
☎029-240-7118
（直通）

商工観光課
☎029-240-7124（直通）【事業所・施設など】
事業名

内容

申請期間等

申請先・方法問合せ先公共交通エネ
ルギー価格高騰対策事業

公共交通の運行の維持及び確保を図るため、公共交通事業者に対し、支援金を交付します。
▶支援額 町域内を運行する路線バス事業者（１系統当たり） 100,000 円
町内に営業所を置くタクシー事業者（１台当たり）
30,000 円

対象事業者へ申請案内を送付しています。

郵送または窓口
にて受付

地域政策課

事業名

内容

申請期間等

申請先・方法問合せ先

障害福祉サー
ビス施設等支援給付金事業

町内の障害福祉サービス施設等に対し、給付金を支給します。
▶給付額 施設入所系 100,000 円
短期入所系
50,000 円
通 所 系
30,000 円
訪 問 系
10,000 円※１施設が複数の事業を実施している場合は、合計額により支給。

対象事業者へ申請案内を送付しています。

郵送または窓口
にて受付

社会福祉課

高齢者福祉施設等支援給付金事業

町内の高齢者福祉施設等に対し、給付金を支給します。
▶給付額 施設入所系 100,000 円
短期入所系
50,000 円
通 所 系
30,000 円
訪 問 系
10,000 円※１施設が複数の事業を実施している場合は、合計額により支給。

対象事業者へ申請案内を送付しています。

郵送または窓口
にて受付

保育所等物価高騰対策支援
給付金事業

町内の私立保育所等に対し、給付金を支給します。
▶給付額 給食材料費物価高騰分
450 円/人・月×7 か月
光熱費高騰分
利用定員 60 名以上
100,000 円
利 用 定 員 20 名 以 上 59 名 以 下
50,000 円利用定員 19 名以下
25,000 円

対象事業者へ申請案内を送付しています。

郵送または窓口にて受付

土地改良区電気料金高騰対策支援事業

土地改良区に対し、電気料金の高騰分に対する支援を行います。
▶対象 農業水利施設電気料金の高騰分の一部支援（令和 5 年 4 月分から 9 月分）－－

下水道処理場
等電気料金高騰対策支援事業

下水道施設に対し、電気料金の高騰分に対する支援を行い、経営の安定化を図ります。
▶対象 町浄化センター及び農業集落排水施設
電気料金の高騰分の一部支援（令和 5 年 4 月から令和 6 年 3 月分）－－

浄・配水場等
電気料金高騰対策支援事業

水道施設に対し、電気料金の高騰分に対する支援を行い、経営の安定化を図ります。
▶対象 町浄水場及び配水場電気料金の高騰分の一部支援（令和 5 年 4 月から令和 6 年 3 月分）－－-2-☎029-215-8003（直通）☎029-240-7112
（直通）

長寿福祉課
☎029-291-8407
（直通）

こども課
☎029-240-7144
（直通）

農業政策課
☎029-240-7118
（直通）

下水道課
☎029-240-7127☎029-240-7128
（直通）

水道課
☎029-292-0235（直通）
小・中学校
Ⅰ

学習指導要領における主な改訂のポイント

平成３１年 ５月
拝島第二小学校 校長

小瀬和彦

今回の改訂の基本的な考え方○

教育基本法･学校教育法などを踏まえ、これまでの我が国の学校教育の実践･蓄積を活か ○ 知識及び技能の習得と思考力･判断力･表現力等の育成の ○ 先行する特別教科化など道徳教育の充実やし、子供たちが未来社会を切り拓くための資質・能力を一層確実に育成。子供たちに求めﾊﾞﾗﾝｽを重視する現行学習指導要領の枠組みや教育内容を維
体験活動の重視、体育・健康に関する指導のられる資質･能力とは何かを社会と共有し、連携する「社会に開かれた教育課程」を重視。 持した上で知識の理解の質をさらに高め確かな学力を育成。
充実により、豊かな心や健やかな体を育成。

Ⅱ
１

社会に開かれた教育課程と、学力における三点の柱

社会に開かれた教育課程

２① 社会や世界の状況を幅広く視野に入れ、よりよい学校教育を通じてよりよい社会を創るという目標を持ち、教育課程を介してその目標を社会と共有していくこと。
② これからの社会を創り出していく子供たちが、社会や世界に向き合い関わり合い、自分の人生を切り拓いていくために求められる資質･能力とは何かを、教育課程において明確化し育んでいくこと。
③ 教育課程の実施に当たって、地域の人的・物的資源を活用したり、放課後や土曜日等を活用した社会教育との連携を図ったりし、学校教育を学校内に閉じずに、その目指すところを社会と共有・連携しながら実現させること。

Ⅲ「何ができるようになるか」を明確化○

知・徳・体にわたる「生きる力」を子供たちに育むため、「何のために学ぶのか」という学習の意義を共有しながら、授業の創意工夫や教科書等の教材の改善を引き出していけるよう、全ての教科等を① 知識（各教科等の特質に応じた「見方・考え方」）及び技能、 ② 思考力、判断力、表現力等、③ 学びに向かう力、人間性等の３つの柱で再整理。

(例)中学校理科：①生物の体のつくりと働き、生命の連続性などについて理解させるとともに、②観察、実験など科学的に探究する活動を通して、生物の多様性に気付くとともに規則性を見いだしたり表現したりする力を養い、③科学的に探究する態度や生命を尊重し、自然環境の保全に寄与する態度を養う。

教育内容の主な改善事項

１ 言語能力の育成
２ 理数教育の充実
３ 伝統や文化に関する教育 ４ 道徳教育の充 ５ 体験活動の充 ６ 外国語活動の充実 ７ 主権者･消費者･防 ８ 情 報活用能
・発達の段階に応じた、 ・前回改訂において２～３割程度
・小学校において、中の充実
実
実
災･安全教育の充実
力 （プログラミ
語彙の確実な習得、意
授業時数を増加し充実させた ・正月、わらべうたや伝統的な ・先行する道徳の ・生命の有限性や学年で「外国語活動」 ・公共施設の整備や租税ング教育を含む）
見と根拠、具体と抽象内容を今回も維持した上で、日遊びなど我が国や地域社会特別教科化（小：自然の大切さ、の役割の理解、国民と ９ 部活動（持続を、高学年で「外国を押さえて考えるなど常生活等から問題を見いだす
における様々な文化や伝統
平成３０年４月、挑戦や他者とのしての政治への関わ語科」を導入
可能な運営体制
情報を正確に理解し適活動（小：算数、中：数学）や見通に親しむこと（幼稚園）中：平成３１年４
協働の重要性を ・小･中･高等学校一貫
り方への考え(小社)の構築）
切に表現する力の育成
しをもった観察・実験（小中： ・古典など我が国の言語文化月）による、道徳実感するためのした学びを重視し、 ・持続可能な開発ための 10 子 供 た ち の（小中：国語）理科）などの充実によりさらに（小中：国語）、県内の主な文的価値を自分事体験活動の充実
取組（中社）
外国語能力の向上を発達の支援（障・学習の基盤としての各学習の質を向上・必要なデータ
化財や年中行事の理解（小：として理解し、（小中：総則）、自図る目標を設定する ・売買契約の基礎（小家）
教科等における言語活を収集・分析し、その傾向を踏害に応じた指導、社会）、我が国や郷土の音楽、多面的・多角的然の中での集団・自然災害に関する内容とともに、国語教育
動（実験レポートの作成、まえて課題を解決するための和楽器（小中：音楽）、武道（中：に深く考えた
宿泊体験活動や（中社）
日本語の能力等との連携を図り日本
立場や根拠を明確にして統計教育の充実（小：算数、中：保健体育）、和食や和服（小：り、議論したり職場体験の重視
・障害者理解（小中：総則、に応じた指導、不語の特徴やよさに気議論することなど）の充実
数学）、自然災害に関する内容の家庭、中：技術・家庭） などのする道徳教育の（ 小中 ：特 別活 動各教科等）
登校指導）
付く指導の充実（小中：総則、各教科等）
充実（小中：理科）
指導の充実
充実等）
・国土に関する指導Ⅳ

幼保・小との円滑な接続◇ 保育所保育・幼児教育において育まれた資質・能力を踏まえ、小学校教育が円滑に行われるよう、小学校の教師との意見交換や合同の研究の機会などを設け、「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」を共有するなど連携を図り、保育所
保育・幼稚園教育と小学校教育との円滑な接続を図るよう努めるものとする。
「『幼稚園教育要領』『保育所指針』」より

Ⅴ

Ⅵ

主体的・対話的で深い学び☆主体的な学び：学ぶことに興味や関心を持ち、自己のキャリア形成の方向性と関連付けながら、見通しを持って粘り強く取り組み、自らの学習活動を振り返って次の学習につなげる「主体的な学び」が実現できているか。
☆対話的な学び：子供同士の協働、教員や地域の人との対話、先哲の考え方を手掛かりに考えること等を通じ、自らの考えを広げ深める「対話的な学び」ができているか。
☆深い学び：各教科等で習得した知識や考え方を活用した、「見方･考え方」を働かせて、学習対象と深く関わり、問題を発見･解決したり、自己の考えを形成したり、思いを基に構想・創造したりする「深い学び」ができているか。

カリキュラム・マンジメントの確立

１

教科等の目標や内容を見渡し、特に学習の基盤となる資質・能力（言語能力、情報活用能力、問題発見・解決能力等）や現代的な諸課題に対応して求められる資質・能力の育成のためには、教科等横断的な学習を充実する必要。
２「主体的・対話的で深い学び」の充実には単元など数コマ程度の授業のまとまりの中で、習得・活用・探究のバランスを工夫することが重要。
３ そのため、学校全体として、教育内容や時間の適切な配分、必要な人的・物的体制の確保、実施状況に基づく改善などを通して、教育課程に基づく教育活動の質を向上させ、学習の効果の最大化を図るカリキュラム・マネジメントを確立。
組織的･計画的な教育課程のＰＤＣＡサイクル化により教育活動の質的向上を図る！
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage̲10631.html
リハビリテーション
スタッフ募集します

当院では、運動器疾患・脳⾎管疾患・呼吸器疾患等のリハビリテーションを⾏っています。
患者様とじっくり関わり、リハビリテーションを⾏いたい⽅、仕事とプライベートの充実を両⽴させたい⽅⼤歓迎です!!
募集職種

業務内容
施設基準

理 療 ⼠（常 ）主に 形 科 の 者 を中 に 〜 来、問、 でのリハビリテーションを します。
・ 動 リハビリテーション（Ⅰ）
・ ⾎ リハビリテーション（Ⅱ）
・呼 リハビリテーション（Ⅰ）
・がん 者リハビリテーション
・ ⽤リハビリテーション（Ⅱ）
外形寸法図 MS3300 シリーズ
MS3360

単位：mmSDD-00MS00336000-01̲0509

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研究テーマ

高機能発酵糸状菌による廃棄物からの有用物質生産

所属 工学部

助教 森脇真希
https://researchmap.jp/morimaki-toyama

研究分野

生物機能・バイオプロセス

キーワード 生物機能工学、バイオ生産プロセス、発酵、バイオマス
研究室URL： http://enghp.eng.u-toyama.ac.jp/labs/lb07/

研究の背景及び目的
化石燃料の枯渇への懸念や環境への配慮から、食料と競合しない農産・産業廃棄物であるリグノセルロースを原料としたバイオリファイナリー技術が急務となっている。本研究ではリグノセルロースに含まれる五炭糖および六炭糖を効率的にエタノールや生分解性高分子基材の乳酸へ変換可能な高機能発酵糸状菌を見出し、リグノセルロースからの効率的なエタノールや有機酸生産法の開発を目的とする。

・リグノセルロース系バイオマスからの直接有用物質生産
・産業廃棄物、農産廃棄物などの削減
・CO2発生抑制およびバイオ燃料化
・高機能微生物の創生期待される効果・応用分野■ 共同研究・特許など
NEDO、環境省、JSTなどの助成を受けて研究開発
特許２件：糸状菌を用いたバイオマスからのエタノール製造法関連
その他、企業との共同研究複数

富山大学研究者プロファイルPure URL：https://u-toyama.elsevierpure.com/ja/persons/Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
2023 年 1 月 20 日
東銀リース株式会社

ZEH 賃貸マンション開発ファンド（第二号・第三号案件）への匿名組合出資について～省エネ型集合住宅の普及促進～

東銀リース株式会社（以下、「当社」）は、2022 年夏に出資致しました ZEH※1（ゼッチ、Net Zero
Energy House）の認証を受けた賃貸マンションを開発する「ZEH 賃貸マンション開発ファンド」の第一号案件「合同会社 ZEHPJ1」に続き、第二号案件「合同会社 ZEHPJ2」および第三号案件「合同会社 ZEHPJ3」（以下「本 2 ファンド」）に出資致しましたので、お知らせ致します。
本 2 ファンドは、積水ハウス株式会社（大阪府大阪市、代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井嘉浩）が設計・施工する ZEH 賃貸マンションを組入対象とするファンドで、昭和リース株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 平野 昇一）がアレンジし、芙蓉総合リース株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 織田 寛 明 ）、肥銀リース株式会社（熊本県熊本市、代表取締役社長 最上 剛）
とともに、当社は本 2 ファンドに対して匿名組合出資を実行致しました。
日本政府は、2050 年のカーボンニュートラル達成に向け、「第 6 次エネルギー基本計画」（2021 年10 月閣議決定）において、「2030 年度以降新築される住宅について、ZEH 基準の水準の省エネルギー性能の確保を目指す」等を政策目標として設定しており、本 2 ファンドの組成は、こうした国の方針に基づき、ZEH 賃貸マンションの普及促進を支援し、カーボンニュートラル実現に寄与することを目的としたものです。
本 2 ファンドでは、第一号案件と同様に積水ハウス株式会社が「シャーメゾン」ブランドで展開する賃貸マンションのうち、ZEH 認証住戸を含む物件を対象に複数の物件を開発・保有致します。ZEH評価のうち、住戸毎での評価が可能なカテゴリーを開発対象とすることで、幅広い案件をカバーし、物件の竣工後は、不動産運用ファンド等への売却等を通じ、ZEH 賃貸マンションの普及に繋げていきます。
当社は、今年度からスタートした第 9 次中期経営計画において不動産事業を注力ビジネス領域として掲げており、「ZEH 賃貸マンション開発ファンド」の組成及びファイナンスに継続的に関与することは、その具体的な取り組みのひとつです。今後も SDGs/ESG の潮流を捉えた事業活動を通じて、気候変動への対応や地球環境保全の実現に、より一層貢献して参ります。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――※1 ZEH とは、快適な室内環境を保ちながら、住宅の高断熱化と高効率設備によりできる限りの省エネルギーに努め、太陽光発電等によりエネルギーを創ることで、1 年間で消費する住宅のエネルギー量が正味（ネット）で概ねゼロ以下となる住宅のことをいいます。詳細は以下 URL をご覧ください。
https://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/saving/general/housing/index03.html【案件概要】
匿名組合出資先合同会社 ZEHPJ2

対象不動産

浦和美園Ⅰ

浦和美園Ⅱ

千川

所在地

埼玉県さいたま市緑区

埼玉県さいたま市緑区東京都豊島区

戸数

計 41 戸計 28 戸計7戸

3,432 ㎡（1,038 坪）

2,271 ㎡（687 坪）

683 ㎡（206 坪）

延べ床面積

合同会社 ZEHPJ3

1

用途竣工予定ZEH 認証レベル

共同住宅

共同住宅

共同住宅

2024 年 2 月予定

2024 年 8 月予定

2023 年 10 月予定『ZEH』：「Nearly ZEH」
「ZEH Ready」又は「ZEH Oriented」相当（住戸単位評価）

設計・施工

積水ハウス株式会社アセット

三幸オフィスマネジメント株式会社

マネージャー（東京都中央区、代表取締役 前島 康夫）

資金使途

ZEH 賃貸マンションの開発資金等

事業の意義

省エネルギーに関する事業： ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）の新築
 再生可能エネルギーの「創エネ」考慮後で、50％以上の省エネを達成する物件が対象
 災害発生時に伴う停電時の電気利用が可能になることによるレジリエンスの向上
 高い断熱性による優れた快適・健康性

以 上（照会先）
東銀リース
ストラクチャードファイナンス第三部
TEL ： 03-3537-8054

2
2023 年 12 月 26 日
各 位
会 社 名

ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ ホールディングス株式会社

代表者名

取締役社長

グループＣＥＯ（コード番号 8725
問合せ先

広報・ＩＲ部

原典之東証プライム・名証プレミア）

部長

松浦

俊嗣

（TEL.03-5117-0311）

当社子会社における金融庁による行政処分について
当社の子会社である三井住友海上火災保険株式会社（社長：舩曵 真一郎、以下「三井住友海上」）、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（社長：新納 啓介、以下「あいおいニッセイ同和損保」）は、本日、独占禁止法に抵触すると考えられる行為、および同法の趣旨に照らして不適切な行為、ならびにその背景にある態勢上の問題が認められたことを理由に、金融庁より保険業法第 132 条第 1 項に基づく行政処分（業務改善命令）を受けました。
当社ならびに三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保は本命令を厳粛に受け止め、お客さまをはじめ、ご関係者の皆さまに多大なご迷惑とご心配をおかけしておりますことを心よりお詫び申し上げますとともに、全力を挙げて改善・再発防止に取り組み、お客さまをはじめ、ご関係者の皆さまからの信頼回復に努めてまいります。
三井住友海上およびあいおいニッセイ同和損保は、業務改善命令に基づき、それぞれ改善策、業務改善計画を金融庁に提出する予定であり、提出した際には改めて公表いたします。
【業務改善命令の概要】(1) 業務の健全かつ適切な運営を確保するため、以下を実施すること。
① 今回の処分を踏まえた経営責任の所在の明確化② 独占禁止法に抵触すると考えられる事案、同法の趣旨に照らして不適切な行為があった事案について、更なる事案の特定、調査等③ 共同保険を含む企業保険分野における適正な競争実施のための環境整備に向けた方策の検討、実施④ 適正な営業推進態勢及び保険引受管理態勢の確立（独占禁止法等の法令の趣旨に照らし、不適切な行為のインセンティブとならない営業目標の策定やリスクに応じ適正な保険料を提示できる営業活動を実現するための方策の策定を含む）⑤ 独占禁止法等を遵守するための適切な法令等遵守態勢の確立（営業担当者をはじめとする社内関係者及び代理店に対する十分な教育や適切な監督態勢の構築を含む）⑥ コンプライアンス・顧客保護を重視する健全な組織風土の醸成（独占禁止法等の重要な法令遵守よりも自社の都合を優先する企業文化の是正策を含む）⑦ 上記を着実に実行し、定着を図るための経営管理（ガバナンス）態勢の抜本的な強化(2) 上記(1)（②を除く）に係る業務改善計画を 2024 年 2 月 29 日までに提出し、ただちに実行すること。中間的な検討状況を同 1 月 31 日までに報告すること。当該計画の実施完了までの間、3 か月ごとの進捗および改善状況を翌月 15 日までに報告すること（初回報告基準日：2024 年 5 月末）。
(3) 上記(1)②の調査結果等について、2024 年 2 月 29 日までに報告すること。
以上
Business Report

Business Report
豆炊職人の技が生きる
みずみずしいあんこ
私は「豆炊職人」を自称し、みずみずしく美味しいあんこを召し上がっていただきたいという想いを込めて、原材料から製法にいたるまで、一つひとつにこだわってお菓子を作っています。小豆は北海道産の減農薬・特別栽培のものを使用し、商品に合わせて品種はもちろん、炊き方も変えています。
はぎ用は大量をグツグツと煮詰めていきます。単に材料の配あえて「ありきたり」の和菓子を作る理由

合を変えるだけではなく、渋切り※１の仕方や煮方などをす

当店の商品構成は、どこにでもある「ありきたり」のものばべて変え、商品ごとに全く異なるあんこを作っているのです。

かりです。季節により多少入れ替わりますが、どれも和菓子あんこを活かすため、生地とのバランスにも最大限気を店なら当たり前に置いているもので、あえて変わった味や形配っています。味、食感、分量など、最適のバランスを目指にもしていません。しかし、他店の商品とはひと味違うものして研究を重ね、現在の商品にたどり着きました。に仕上げています。きんつばは小豆の一粒一粒をそのまま例えば、どら焼き用の餡は少量をコトコト炊き、たい焼きやお小豆の一粒一粒に魂を込めて、職人の技で丁寧に炊き上げる。に、こしあんは豆の旨味をしっかりと味わえるように、あんこを活かすことで他にはないものを作り、またどれを食べても美味しいと思っていただきたいので、品揃えも厳選して丁寧に作っています。

（菓亭わかつき）
有限会社わかつき

変わることなく愛されるために新たなる挑戦を

若月正章 代表取締役

長くお客様に愛されるためには、新商品を開発し品数を増やしていくよりも、同じ商品を磨き込んでいくことが大切だ

原材料への愛情が美味しさの秘訣
私はよく従業員たちへ、原材料や商品を丁寧に扱うよう伝えています。あんこを挟む時は、小豆が痛くないように優製餡所から和菓子屋へ
家業を継ぐための決断
あんこは和菓子の生命とも言われ、その美味しさを決めファイバー※２を材料に取り入れました。天然由来の素材で、高い保水力がありながら、風味は変わらないのが特徴です。
あんこはしっとり、どら焼きの皮はふんわりと仕上がり、柏餅は余計なベタつきがなくなるなど、品質が上がりました。

しく行うなど、原材料に対して愛情を持つことは、ものづくり

これから目指すのは多店舗化せずに、一店舗でも数店合し、熱意も認めてもらえたことから、受け入れてもらえるこの原点だと思うのです。美味しく食べていただきたい、とい舗分の商売をしていける体制だと考えています。現在の店とになりました。

う気持ちがあれば、自然と仕事も丁寧になるものです。嬉し

舗をさらに磨いて、次の時代の後継者たちへと引き継いでいことに当店の職人は、私と同じ考え方を持ってくれていまいきたいです。

りの和菓子を作り続けています。その始まりは、小豆をはじ修行で培った製造と経営のノウハウめとしたあんこを専門に作る製餡所で、祖父の創業以来、その和菓子屋は大変盛況だったため、私は工場で餡をるとても重要なものです。当店は餡製造を得意とし、こだわと思っています。最近では新たな挑戦として、セルロースナノす。中学卒業と同時に当店に入り、一から和菓子を学んだ
彼は、30年以上にわたり商品に愛情を注いでくれている、頼もしい存在です。

戦争を経ても商売を続けてきました。ところが、時代の流れ作る傍ら、土日は和菓子屋へ手伝いに入り、そこで和菓子従業員とは毎年研修旅行として、人気店・有名店へ視から次第に状況は厳しくなり、父からは他へ就職するよう勧の製造や少量・大量生産の技術などを学びました。また、察に訪れています。気になる商品を色々と購入し、皆で食められました。しかし、私は家業を継ごう

当時社長は新店舗出店や北海道での工場新設など、事業べ比べながら意見を述べ合うのは楽しいですし、良い勉強と決め、東京へ修行に出たのです。

拡大を図っており、私に新店舗の一つを任せるという話もになりますね。

修行先は日本一と言われるあ出ました。そのため、店舗の経営や出店のノウハウなども教んこ屋で、アンテナショップとしわり、さらには北海道で小豆を栽培する現場についても勉て和 菓 子 屋も営んでいまし強させてもらったのです。

た。社長は父の知人で、そこうして得た経験や社長の助言をもとに、和菓子屋としの縁を頼って行ったのですて再出発すべく店作りを始めました。2011年、改装を機にが、初めは同業者というこどら焼きなどは出来たての美味しさを味わってもらうため、とで断られてしまって。それその日に作ったものだけを販売する形にし、作っている様が社長と話すうちに意気投子が見えるような店舗にしました。

※１ 小豆などをゆでる際、ゆで汁を捨てて渋味やアクを取り除く作業。
回数やタイミングなどにより、味に個性が出る。
※２ 木を構成する繊維を、ナノサイズ（1mmの百万分の1）まで微細分化したもの。新たな機能を持つ素材として注目されている。

企業データ■ 会社名／有限会社わかつき（菓亭わかつき）■ 代表取締役／若月正章■ 所在地／静岡県富士市本市場22-2■ TEL ／ 0545-61-4863 FAX ／ 0545-61-3112■ 創業／ 1928年6月 設立／ 1985年6月■ 事業内容／菓子、氷菓、餡類の製造販売
http://www.katei-wakatuki.jp/index.html
しんきんマイカーローン
商品概要説明書
１．商品【令和 5 年 12 月 1 日現在】

名

２．お 申 込 み
いただける方しんきんマイカーローン
・お申込時年齢が満 20 歳以上である方・当金庫の会員または会員たる資格を有する方・安定継続した収入がある方（自営業の方は、同一業種・同一収入源で確定申告の実績がある方）
・保証会社の保証を受けられる方
以下の条件をすべて満たす就職内定の方もご利用いただけます。
・満 20 歳以上満 30 歳未満である方・就職内定証明書類の写しを提出できる方
・お申込み金額が 200 万円以内
※元金返済の据置期間は、6 ヵ月以内または就職月の翌々月までとします。

３．お 使 い み ち・マイカー（新車・中古車）（電気自動車等含む）購入資金
なお、次の電気自動車等をお申込み方は、お得な保証料の「マイカーローンプライム」でご利用いただけます。
【対象となる自動車】
電気自動車、燃料電池自動車、プラグインハイブリッド自動車、ハイブリッド自動車

・オートバイ（原動機付自転車を含む）購入資金
・自転車（電動アシスト自転車、ロードバイク、クロスバイク等）購入資金
・車検・修理費用・パーツ・オプションの購入・取付費用
・電気自動車用充電設備の購入・設置費用※ 電気自動車用設備のうち、電気自動車等から家庭への給電設備があるものも含みます。ただし、家庭への給電設備がある場合は、電気自動車購入資金と同時申込
みとします。
・自動車保険費用

・免許取得費用・車庫設置費用

・電動カート購入資金

・除雪機購入資金
・当金庫を含む金融機関・信販会社等から借入れたマイカーローンの借換資金等※お支払先が、お申込人さま、またはお申込人さまのご親族（配偶者・親・子）等が経営されている法人・自営業の場合、本ローンのお申込みはできません。
４．ご融資限度額

1,000 万円以内
就職内定の方は 200 万円以内

５．ご 利 用 期 間

3 ヵ月以上 15 年以内

６．ご 融 資 利 率

変動金利（保証料込）（当金庫所定の利率を適用させていただきます。）
毎年 4 月 1 日と 10 月 1 日を基準日とし、当金庫短期プライムレートを基準金利として年 2 回見直しを行います。返済金額は 7 月と 1 月の返済分から変更されます。
※金利の引下げ制度がございます。

７．ご融資利率の引下げ

次の金利引下げ項目につき、基準金利より最大「0.60%」利率を引下げいたします。
《金利引下げ項目》

引下げ幅

最大0.70%引下げ幅

給与振込、年金振込または公共料金 3 種類以上をご契約の方

0.30%

住宅ローンをご利用の方

0.30%

インターネットで仮審査をお申込みの方

0.30%

カードローンをご契約の方

0.30%

当金庫会員の方

0.10%

インターネットバンキングをご契約の方

0.10%

しんきんカードをご契約の方

0.10%

ながの子育て家庭優待パスポートを提示いただける方
または 18 歳以下のお子様がいる方
地区内学校卒業で地元に就職された方（卒業後 3 年目まで） 0.20%
または I、J、U ターンで就職された方（移住後 3 年目まで）住所地の消防団に所属している方
８．ご 返 済 方 法

左記項目のうち 1項目該当で 0.20%引下げ

元利均等月賦償還または元金均等月賦償還
・融資金額の 50%以内で 6 ヵ月毎の増額（ボーナス）返済が併用できます。
・6 ヵ月以内で元金返済の据置期間を設定することが可能です。
※産前産後休業または育児休業中の方は、上記据置期間とは別に元金返済を最長 2 年間据置することができます。それに伴い、ご利用期間を延長することも可能です。
（最長 17 年以内）

９．保証人・担保不要です（一社）しんきん保証基金の保証となります。

10．保証料

毎月のご返済に保証料分が上乗せとなります。
（ご融資利率に含まれます。）

11. お 申 込 方 法・本支店窓口でのお申込み
・「仮審査申込書」によるＦＡＸでのお申込み・ＷＥＢ（パソコン・スマートフォン）でのお申込み
なお、ＷＥＢでお申込みの場合、お得な保証料の「マイカーローンプライム」でご利用いただけます。
また、当金庫に普通預金（ご返済用口座）をご契約しており、一定の要件を満たす方は、お申込みからご契約までＷＥＢ上でお手続きが完了（ご来店不要）します。
更新履歴（平成20年9月サービス開始予定分）
更新日付 更新区分

20.4.30

20.4.30

20.4.30

20.4.30

20.4.30

20.4.30

20.4.30

20.4.30

20.4.30

変更

変更

訂正

訂正

変更

変更

変更

変更

変更

仕様書名

修正内容

備考

XBRL
Ｐ．１ １（２） 送信データの構造「図１－１ 送信データの構造」に、Ｓｐｅｃ２．１版ＸＢ Spec2.1対応
データ形式等に関 ＲＬデータを設定する<XBRL2_1>タグを追加。
する仕様書
また、既存のＳｐｅｃ２．０版のXBRL要素に「Spec2.0」を追加
Ｐ．３ １（２）ハ（イ） 内容部分の全体構造
XBRL「図１－３ 内容部分の全体構造」内容部分の全体 Spec2.1対応
構造に、Ｓｐｅｃ２．１版ＸＢＲＬデータを設定する条件
データ形式等に関を追加。
する仕様書
また、既存のＳｐｅｃ２．０版のＸＢＲＬ要素に「Spec2.0」を追加
Ｐ．９ １（２）ハ（チ） ＸＢＲＬ Ｓｐｅｃ２．１部分
XBRL「ハ 内容部分」に、Ｓｐｅｃ２．１版XBRLデータを格 Spec2.1対応
納する要素の構造説明として（チ） ＸＢＲＬ Ｓｐｅｃ
データ形式等に関２．１部分を追加。
する仕様書
また、既存のＳｐｅｃ２．０版のＸＢＲＬ要素に「Spec2.0」を追加
Ｐ．１５ ２（３）ロ ＲＤＦの記載内容
XBRL「図２－２ ＲＤＦの記載内容」に、Ｓｐｅｃ２．１版ＸＢ Spec2.1対応
データ形式等に関 ＲＬの構造定義を追加。
する仕様書
また、既存のＳｐｅｃ２．０版のＸＢＲＬ説明に「Spec2.0」を追加
Ｐ．１６ ２（３）ロ ＲＤＦの記載内容
Ａ 各ＲＤＦの出現回数に、Ｓｐｅｃ２．１版ＸＢＲＬのデータ形式等に関 記載を追加。
する仕様書
また、既存のＳｐｅｃ２．０版のＸＢＲＬ説明に「Spec2.0」を追加

XBRL
Spec2.1対応

Ｐ．１７ ２（３）ハ ＲＤＦに定義する各要素のＲＤＦ XBRLモデル図
Spec2.1対応
データ形式等に関「図２－３ ＲＤＦに定義する各要素のＲＤＦモデルする仕様書
図」に、Ｓｐｅｃ２．１版ＸＢＲＬの構造モデルを追加。
Ｐ．１８ ２（４） ＸＢＲＬ（Ｓｐｅｃ２．０部分）
XBRL
データ形式等に関 既存のSpec2.0のXBRLの記載内容に、「Spec2.0」 Spec2.1対応する仕様書と明記。
Ｐ．１９ ２（４） ＸＢＲＬ（Ｓｐｅｃ２．０部分）
データ形式等に関 既存のＳｐｅｃ2.0のＸＢＲＬの記載内容に、「Ｓｐｅｃする仕様書2.0」と明記。

XBRL
Spec2.1対応

Ｐ．２２～３８ ２（５） ＸＢＲＬ（Ｓｐｅｃ２．１部分）
XBRL
データ形式等に関 Ｓｐｅｃ２．１版のＸＢＲＬデータを作成するための仕 Spec2.1対応
する仕様書
様内容を追加
株式会社東奥アドシステム

当社は、経営理念である「NEXT STAGE OF TOO AD SYSTEM」を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
２０２３年 ７月
テーマ

成功を喜び「最高」の瞬間を「挑戦」を続け新しい未来を創る

広告主と消費者を繋ぐ「架け橋役」

具体的な取組

関連するゴール

・社員が明るく元気に健やかに働けるよう、労働環境の整備や、メンタルヘルスに関する方針の策定を検討します。そして、コミュニケーションに溢れ、社員一人ひとりが信頼で繋がり合える環境を創ります。
・地域の皆様から信頼される企業として、コンプライアンス遵守の徹底を継続します。また、時代の変化とともに進化し、持続可能な企業であるために、高品質な広告の提供や、環境に配慮した取り組みを実践します。
・県内トップクラスの実績と発信力をもとに、地域課題の解決に向けたサポートができるよう、地域企業やコミュニティとの交流を積極的に行います。そして、地域に利益を還元し、地域社会の発展に寄与します。
SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
July 31, 2024
Company name: Meiko Network Japan Co., Ltd.
Representative: Kazuhito Yamashita, President & Representative Director
Stock code:
4668 (TSE Prime)
Contact:
Kouyuki Sakamoto, Senior Executive Officer, General
Manager of Corporate Planning Department
Tel. +81-3-5860-2111
Notice of Changes in the Responsibilities, Election and Retirement of Executive Officers
Meiko Network Japan Co., Ltd. hereby announces that, at the meeting of the Board of Directors held on July 31, 2024, theCompany resolved to changes in the responsibilities, election and retirement of Executive Officers as follows.
1. Changes in the responsibilities of an Executive Officer (Amended parts are underlined)
Name

Shuji
Watanabe

New Positions(Responsibilities)
Senior Executive Officer
Director of Administration
General Manager of the Meiko Group
Administration Office
General Manager of Human Resources
department
Auditor of Simple Inc.

Current Positions(Responsibilities)
Executive Officer
Director of Administration
General Manager of the Meiko Group
Administration Office
General Manager of Human Resources
department
Auditor of Simple Inc.

Date of Change: September 1, 2024
2. Election of an Executive Officer (Amended parts are underlined)
Name

New Positions

Current Positions

TomoyaNakamura(Responsibilities)
Executive Officer
General Manager of the RED Business
Headquarters and the RED Business Division
General Manager of Development Department(Responsibilities)
General Manager of the RED Business
Headquarters and the RED Business Division
General Manager of Development Department

Date of Change: September 1, 2024

3. Retirement of an Executive Officer (Amended parts are underlined)
Name

NaofumiFurukawa

New Positions(Responsibilities)
Deputy Director of the Meiko Group
Administration Office-Date of Change: September 1, 2024

Current Positions(Responsibilities)
Executive Officer
President of Kinki Company in the Meikogijuku
Business Headquarters
Director of TOMONI Co., Ltd.
Director of One link Co. Ltd.
平成２６年度第１３回教育研究審議会議事要旨
Ⅰ．日

時：平成２７年３月２日（月）１５時００分～１６時３５分

Ⅱ．場

所：尾道市立大学

E 棟１階

１２０会議室Ⅲ．出席者：中谷理事長、川田理事、塩川理事、菅理事、刈山経済情報学部長、
寺杣芸術文化学部長、稲田美術学科長、菅経済情報学科教授、藤澤日本文学科教授、吉原美術学科教授
陪 席：井上事務局長、大下事務局次長、石井総務課長、永田企画広報室長、広保学務課長
Ⅳ．議事要旨の確認
１．平成２７年２月５日に開催した第１２回教育研究審議会議事要旨（案）について原案どおり、承認された。
Ⅴ．議 案
１．平成２７(２０１５)年度一般前期・私費外国人留学生入学試験合否判定について委員から、次のように選考についての説明があり、合格者を決定した。
（１）経済情報学部経済情学科
一般前期の定員は１００名で、２３２名が受験し、１６４名を合格とした。
私費外国人留学生については、８名が受験し、４名を合格とした。
（２）芸術文化学部日本文学科
一般前期の定員は３０名で、１２１名が受験し、４５名を合格とした。
私費外国人留学生については、２名が受験し、合格者なしとした。
（３）芸術文化学部美術学科
一般前期の定員は２３名で、７０名が受験し、２９名を合格とした。
私費外国人留学生については、１名が受験し、合格者なしとした。
審議の結果、原案どおり、承認された。

２．名誉教授の称号授与について

委員から、「名誉教授の称号授与」について、推薦があり、審議の結果、称号授与が承認された。
３．学則等の一部改正について事務局から、「学則等の一部改正」について、資料に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
報告
１．台湾の大学との学術交流について
事務局から、「台湾の大学との学術交流」について、資料に基づき説明があった。
２．学位記授与式の日程について事務局から、「学位記授与式の日程」について、資料に基づき説明があり、「平成２７年３月２３日に開催する」と報告があった。
孤⽴楕円銀河NGC4636の偏光観測⼾塚都NGC 4636 とは楕円銀河：星形成はほぼ終わり、冷たガスは殆ど存在しない
X線放射するような熱いガスが存在している銀河の可視光光度とX線光度には相関があるはず

NGC4636：• 銀河団から離れて存在• 特にX線光度が⾼い• Feが豊富であるが、モデル値には届かない• α元素は空間的に広がっている=Feは中⼼集中する傾向• 中⼼領域での放射冷却がとても強いXu et al. 2001
Fe XVII/Fe XVIIIFe XVII/O VIII

⾏⽅不明のガスが多く存在している
Matsushita. 2001

中⼼領域で冷えて隠れているのでは
Xu et al. 2001

NGC 4636 の可視偏光観測
NGC4636

WFGS2偏光モードで観測

楕円銀河の中で偏光が起こるためには

V-band 30s
開⼝測光で変更を検知
Core半径(9”) P:11.6%
有効半径(56”.3) P: 5.7%楕円銀河での可視偏光観測の前例は少ない
楕円銀河で偏光を検出した初めての例では無いか
Sky領域

銀河内に⼀定量のダストや塵が存在しているのでは？
公益財団法人日本海事センター
第２６回評議員会議事録
１ 開催場所
海事センタービル「４階会議室」
２ 開催日時
令和元年６月６日（木）１１時３０分～１２時
３ 評議員現在数及び定足数
現在数 １１名、定足数６名
４ 出席評議員 ８名（本人出席）石橋 武、今津隼馬、加藤 甫、谷水一雄、中島敏、羽原敬二、春成 誠、宮﨑達彦（欠席）稲葉愼司、河野真理子、當舍裕己（出席理事）小幡政人、遠藤誠之、天谷直昭（出席監事）園田裕一（議案説明及び報告）天谷直昭常務理事
５ 議案
第１号議案「平成３０年度事業報告及び附属明細書の報告」
について
第２号議案「平成３０年度計算書類（貸借対照表及び正味財産増減計算書）及び附属明細書並びに財産目録の承認」について
第３号議案「評議員及び役員の選任」について
第４号議案「常勤監事の定例報酬月額」について報告事項①第４０回理事会の決議内容について

６ 会議の概要（１）定足数の確認
冒頭で国安総務部長から定足数の充足を確認した。
（２）議案の審議状況及び議決結果
小幡会長の挨拶に続き、出席評議員の互選により、加藤甫評議員を議長に選出した。
議長が、本評議員会の議事録署名人２名の選出について諮ったところ、石橋武評議員と春成誠評議員を出席評議員全員一致で議事録署名人に選出した。
① 第１号議案「平成３０年度事業報告及び附属明細書の報告」について議長の求めに応じ、天谷常務理事から平成３０年度事業報告及び附属明細書について内容報告があり、了承された。
② 第２号議案「平成３０年度計算書類（貸借対照表及び正味財産増減計算書）及び附属明細書並びに財産目録の承認」について議長の求めに応じ、天谷常務理事から平成３０年度計算書類（貸借対照表及び正味財産増減計算書）及び附属明細書並びに財産目録について内容説明があった。
続いて議長の求めに応じて、監事監査の結果につき、監事を代表して園田監事から、平成３０年度事業報告(案)及び決算報告(案)は、正確かつ妥当である旨の報告がなされた。
審議の結果、原案どおり出席評議員全員一致で承認した。
③ 第３号議案「評議員及び役員の選任」について議長の求めに応じ、天谷常務理事から任期満了に伴う評議員、理事及び監事の選任に関する議案の説明があった。説明によると、現在の評議員、理事及び監事の任期は、本日の評議員会終結時をもって満了となるので、新たに定数に見合った評議員、理事及び監事を選任していただく必要がある。
評議員候補者として、新任
廣瀬隆史
再任
石橋 武、今津隼馬、加藤 甫、河野真理子、谷水一雄、
當舍裕己、中島 敏、羽原敬二、春成 誠、宮﨑達彦
理事候補者として、新任
尾澤克之、綾 清隆、山下友信
再任
小幡政人、天谷直昭、石川 尚、小野晃彦、葛西弘樹、
髙橋栄一、寺門雅史、徳留健二、西本哲明
監事候補者として、再任
園田裕一、竹井義晴、鶴野泰孝
候補者それぞれの氏名、生年月日、経歴及び選任理由等が説明された。
候補者毎に審議の結果、候補者全員の選任が出席評議員全員一致で可決された。
選任された評議員の任期は、選任された日から、令和５年度定時評議員会の終結の時まで。
選任された理事及び監事の任期は、選任された日から、令和３年度定時評議員会の終結の時まで。ただし、尾澤克之理事は、就任承諾日から令和３年定時評議員会の終結の時まで。
また、任期満了による退任は、評議員１名、理事３名で次のとおり。
評議員
稲葉愼司
理事

遠藤誠之、落合誠一、門野英二④ 第４号議案「常勤監事の定例報酬月額」について議長の求めに応じ、天谷常務理事から常勤監事の定例報酬月額は、これまでと同額とする旨説明があり、審議の結果、原案どおり出席評議員全員一致で可決した。
（３）報告事項①第４０回理事会の決議内容について
天谷常務理事から、５月２２日に開催された第４０回理事会の決議内容の報告があり、了承された。
以上をもって議案の審議等を終了したので、１２時、議長は閉会を宣し、解散した。

以上、この議事録が正確であることを証するため、議長及び議事録署名人は記名押印する。

令和元年６月６日
議長

加藤甫

議事録署名人

石橋武

議事録署名人春成

誠

本議案の作成に関わる職を行った者の氏名
公益財団法人 日本海事センター
総務部長

国安和美
Find Your YOKOHAMA キャンペーン
Find Your YOKOHAMA キャンペーン

宿泊客誘客プロモーション 特定結果

宿泊客誘客プロモーションについて、公募型プロポーザル方式で、受託候補者を特定しました。
１

件名Find Your YOKOHAMA キャンペーン

２

宿泊客誘客プロモーション

委託内容（１）宿泊促進業務（割引クーポンの発行）（２）WEB サイトの企画・構築・運営（３）メディア等を利用したプロモーション業務（４）事務局業務（５）効果測定・報告書作成（６）成果物の提出
３

受託候補者

株式会社リクルートライフスタイル
東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表取締役社長
４

淺野

健

評価結果
提案者

５

評価点数

順位

株式会社リクルートライフスタイル

414 点

１

楽天株式会社

388 点

２

株式会社近畿日本ツーリスト首都圏 横浜支店

277 点

３

株式会社日本旅行 神奈川法人営業部

234 点

４

株式会社 JTB 横浜支店

212 点

５

評価基準・評価委員会開催概要○評価基準別紙参照○委員会開催日時及び開催場所
令和３年３月２２日（月) １３時１５分から１６時３０分
産業貿易センター マリネリア

小展示室

「Find Your YOKOHAMAキャンペーン宿泊客誘客プロモーション」 企画提案書評価基準
出席した評価委員（以下「評価委員」という）は、各評価項目について6段階評価を行う。 点数の評価基準については下記の通りとする。
項目内容(1)実施体制

審査ポイント【円滑な事業実施が期待できる体制であるか】
・実務担当者の横浜への理解度や知見・事業実施における人員体制やスケジュール【宿泊促進業務（割引クーポンの発行）】・販売計画や割引原資の配分の妥当性
・目標設定の妥当性【WEBサイトの企画・構築・運営】
・消費者が購入しやすい販売方法であるか・他地域との差別化が図られているか

事業実施
内容

(2)
業務内容

(4)関連業務実績

合計

やや良い

普通

やや劣る

劣る

10864202520151050151296302016128401086420108642054321054321010080604020015【効果測定・報告書作成】
・本事業から得られるマーケティングデータの有用性

10

十分な関連業務の実績があるか

良い

2520

本事業の目的を理解した提案になっているか

大変良い

10

【メディア等を利用したプロモーション業務】
・ターゲット別に的確に訴求できるプロモーションか・新型コロナウイルスの感染状況にあったプロモーション対応ができるか・安心、安全であることを訴求できる内容か
・市内宿泊施設の宿泊商品に対し、事業効果を広く波及させる施策であるか【事務局業務】
・消費者問合せ対応の体制は適切か
・緊急時の体制、リスク管理や個人情報管理体制は適切か(3)本事業への理解度

配点

10

55100

※ 審査委員の平均得点が51点を超えない提案は、順位いかんにかかわらず、自動的に不採用とします。
※ 各項目のうち、1項目でも０点となるものがあった場合についても、不採用とします。
※ 評価基準に基づいた各評価委員の判定に基づく採点の合計点により、提案者の中から一位の者を決定します。