令和 3 年度事業報告（令和 3 年 4 月 1 日～令和 4 年 3 月 31 日）
1 会議（1）社員総会
定款の規定に基づき定時社員総会を 1 回、臨時社員総会を 1 回開催し、付議された案件を審議、可決承認した。議決案件等の概要は次の通りである。
①令和 3 年度定時社員総会
日 時：令和 3 年 6 月 11 日（金）16：10～
場 所：TKP 博多駅前シティセンター/ホール B
議決案件：
第 1 号議案 令和 2 年度事業報告案について
第 2 号議案 令和 2 年度決算報告案について監事監査報告②令和 3 年度臨時社員総会
日 時：令和 4 年 3 月 18 日（金）16：10～
場 所：ANA クラウンプラザホテル福岡
議決案件：
第 1 号議案
第 2 号議案

令和 4 年度事業計画案について
令和 4 年度収支予算案について（2）理事会
定款の規定に基づき理事会を開催し、社員総会に付議すべき事項等について審議、可決承認した。審議案件の概要は次の通りである。
①第 1 回理事会（新型コロナウイルス感染防止のため書面による開催）
日 時：令和 3 年 5 月 12 日（水）議決案件：
第 1 号議案 令和 2 年度事業報告案について
第 2 号議案 令和 2 年度決算報告案について
第 3 号議案 令和 3 年度定時社員総会の開催について②第 2 回理事会（新型コロナウイルス感染防止のため書面による開催）
日 時：令和 3 年 8 月 20 日（金）議決案件：
第 1 号議案

ポータブル電源の購入について

③第 3 回理事会（新型コロナウイルス感染防止のため書面による開催）
日 時：令和 4 年 2 月 18 日（金）議決案件：
第 1 号議案
第 2 号議案
第 3 号議案
報告事項

令和 4 年度事業計画案について
令和 4 年度収支予算案について
臨時社員総会の開催について
会員加入状況

（3）正副会長会議
年度中に 9 回開催し、当会事業の細目、委員会活動の内容の協議、その他事業計画の執行、剰余金の解消計画について検討を行った。

2 研修会事業等
介護老人保健施設におけるサービスの質の維持・向上をはかり利用者及びその家族に良質なサービスを提供すること 、また広く介護保険制度等への理解が得られることを目的として、教育・専門性の向上・職員のスキルアップそして施設の安定経営等に資する情報提供を含めた各種研修会事業を実施した。
（1）令和 3 年度介護報酬改定の対応として報酬改定説明会を開催した。
開催日：令和 3 年 5 月 17 日（月）会 場：TKP ガーデンシティ博多新幹線口/4-A
演 題①：「令和 3 年度介護報酬改定について」
講 師：村上 佳子 氏（福岡県介護老人保健施設協会理事/メディカル 21代表）
演 題②：「県内新型コロナウイルス感染症ワクチン接種の進捗について」（動画報告）
講 師：井上 崇 氏（研修企画委員長/介護老人保健施設伸寿苑 施設長代理）（2）介護現場における難クレーム、ハラスメント対応について研修会を開催した。
開催日：令和 3 年 6 月 11 日（金）（令和 3 年度定時社員総会併催）
会 場：TKP 博多駅前シティセンター/8 階/ホール B
演 題：「カスタマーハラスメント防止のための方針の明確化」
講 師：泉 泰子 氏（SOMPO リスクマネジメント株式会社）（3）介護報酬改定により新たに位置付けたられた BCP（事業継続計画）策定について研修会を開催した。
開催日：①令和 3 年 7 月 28 日（水）、②11 月 16 日（火）、③11 月 30 日（火）会 場：①福精協会館 4 階会議室、②久留米リサーチ・パーク/研修室 A、

演
講ウェルとばた/121・122 会議室
題：「BCP 策定に向けた事前調査の実施研修」
師：青見 健志 氏（福岡県介護老人保健施設協会理事/介護老人保健施設青風苑 事務長）（4）介護現場におけるリスクマネジメント対応について研修会を開催した。
開催日：令和 4 年 2 月 7 日（月）会 場：ANA クラウンプラザホテル福岡
演 題：「医療・介護過誤への対応について」
講 師：櫛橋 弘喜 氏（公益社団法人宮崎県老人保健施設協会 会長/介護老人保健施設サンヒルきよたけ 施設長）

（5）施設系サービス従事者向け認知症対応力向上研修事業（地域医療介護総合確保基金を受け行った事業）
介護老人保健施設・介護老人福祉施設等の従事者向けに、認知症の基礎知
識や高次脳機能障害に対する理解、リハビリテーションや摂食嚥下等、またケアにおいて重要かつ対処困難な症状である BPSD への対応を、体系的に学習することを目的とした研修会（全 6 回/新型コロナウイルス感染拡大防止のため WEB 受講可のハイブリッド形式）及びシンポジウムを開催した。
会 場：ANA クラウンプラザホテル福岡＜内容＞参加人数：47 名（WEB 受講含む）
開催日

テーマ

講師
小路 純央
（久留米大学医学部神経精神医学講座教授）

第1回

令和 3 年
認知症の基礎知識
9 月 22 日（水）第2回

10 月 21 日（木） 認知症の理解

第3回

11 月 18 日（木）第4回

認知症の治療とリハビリテーシ
12 月 17 日（金）ョン高椋 清（大分県老人保健施設協会会長/老人保健施設創生園 理事長）

第5回

令和 4 年
3 つのキーフレーズで考える誤1 月 13 日（木） 飲・誤嚥・摂食嚥下障害への対応

舘村 卓（一般社団法人 TOUCH代表理事）

認知症高齢者の BPSD 対応を学ぶ/VR 視聴による認知症状体験

三根 浩一郎（福岡県介護老人保健施設協会会長/介護老人保健施設寿苑 理事長）

第6回
(WEB)

2 月 10 日（木） 高次脳機能障害のケア

藤山 美由紀（社会医療法人宏潤会大同病院認定看護師）

・シンポジウム
開催日：令和 4 年 3 月 18 日（金）会 場：ANA クラウンプラザホテル福岡
演 題：「認知症ケアに対する取組み事例」
座 長：小野 隆生 氏（福岡県介護老人保健施設協会理事/介護老人保健施設正寿園 施設長）
（6）初任者及び中堅職員に対する職場環境改善研修事業（地域医療介護総合確保基金を受け行った事業）
初任者向けに介護職員としての意識と行動を身に着ける研修、中堅職員向けにリーダーとしての遂行能力・育成能力を身に着けることを目的とし、事例を用いた検討やグループワークを取り入れた研修会（各コース全 6回）及びシンポジウムを開催した。
会 場：リファレンス駅東ビル 4 階会議室
＜初任者向け＞参加人数：各回 13 名
開催日

テーマ

第1回

令和 3 年5 月 19 日(水)現場の状況を客観視する

第2回

6 月 16 日(水)組織人として働き、未来の人財になるために

第3回

7 月 14 日(水)組織内コミュニケーション

第4回

8 月 18 日(水)コミュニケーションスキル

第5回

9 月 15 日(水)施設に於ける様々なリスクとその対応

第6回

10 月 6 日(水)医療・介護業界で働く意味を考える講師

釘崎 由香里麻生教育サービス㈱三根 浩一郎（福岡県介護老人保健施設協会会長/介護老人保健施設寿苑 理事長）

＜中堅職員向け＞参加人数：各回 21 名
開催日

テーマ

第1回

令和 3 年5 月 26 日(水)現場の状況を客観視する

第2回

6 月 23 日(水)組織内コミュニケーション

第3回

7 月 21 日(水)リーダーシップと組織づくり講師

釘崎 由香里麻生教育サービス㈱第4回

8 月 25 日(水)中堅職員としてのスキルを身につける

第5回

9 月 29 日(水)施設に於ける様々なリスクとその対応

第6回

10 月 27 日(水)医療・介護業界で働く意味を考える

三根 浩一郎（福岡県介護老人保健施設協会会長/介護老人保健施設寿苑 理事長）

・シンポジウム
開催日：令和 4 年 3 月 18 日（金）会 場：ANA クラウンプラザホテル福岡
演 題：「人材育成に対する法人が抱える問題と現状」
座 長：三根 浩一郎 氏（福岡県介護老人保健施設協会会長/介護老人保健施設寿苑 理事長）
（7）介護報酬改定により配置が位置付けられた管理栄養士向けに研修会を開催した。
開催日：令和 4 年 2 月 24 日（木）会 場：TKP 博多駅前シティセンター/8 階/ホール C
演 題：管理栄養士が取り組むべき栄養関連加算
講 師：修行 さやか 氏（介護老人保健施設湯の里まとば 管理栄養士）

3 調査研究事業
介護老人保健施設等におけるサービスの質の向上をはかり利用者及びその家族に良質なサービスを提供するために、次の調査研究事業を実施した。
（1）研修企画委員会を開催し、下記調査を実施・集計し、介護老人保健施設の機能分析を行った。WEB による調査報告・情報提供の他、調査報告会を開催した。
①新型コロナウイルス感染症に伴う緊急調査（8 月、10 月、2 月の計 3 回）
②施設運営調査(基本調査・指標調査)
開催日：令和 3 年 12 月 13 日（月）会 場：TKP ガーデンシティ博多新幹線口/5 階プレミアムホール
講 師：三根 浩一郎 氏（福岡県介護老人保健施設協会会長/介護老人保健施設寿苑 理事長）
村上 佳子 氏（福岡県介護老人保健施設協会理事/メディカル 21代表）
井上 崇 氏（研修企画委員長/介護老人保健施設伸寿苑 施設長代理）

（2）外国人介護福祉士留学生受入れについて、情報収集や施設間で協力し受入れについて協議を行った。また、福岡入国管理局に対して入国手続きの明確性と柔軟な対応を要請し調整を行った。
（3）福岡県介護保険課等と新型コロナウイルス感染症対策、次年度からの事業展開および福岡県内各施設の外国人人材雇用状況等に関し、情報交換を行った。
4 ブロック活動事業
県内を四つのブロックに分け、ブロック長を中心とした相談等受付チームを編成し、地域の介護老人保健施設の空き状況や家庭介護者およびその従事者等への相談・助言等を実施した。
（1）福岡・北九州・筑後・筑豊各ブロックにおいて、各種地域に根差した研修会等（研修会に代えて調査等含む）を実施した。ブロック内施設又は職種間における情報交換および相談事業を行い、交流を図った。また、相談受付について一部事務局にて受け付けた。数件の相談で、要介護者の受入れ先、介護報酬について等が主であった。その他、未加入施設への加入促進を行った。

5 その他（1）災害対策委員会にて、災害発生時の緊急連絡網の整備について周知、情報更新を行った。また、災害 BCP 策定のための災害リスク調査、調査報告を行った他、災害発生時の非常電源確保のため、ポータブル電源を購入し全施設へ配布した。

（2）県・市町村・各種団体における委員会等への委員を派遣した。
・福岡県社会福祉審議会 老人福祉専門分科会
・福岡県認知症施策推進会
・福岡県介護人材確保・定着促進協議会
・福岡県介護人材確保・定着促進協議会 参入促進部会
・福岡県介護人材確保・定着促進協議会 環境改善・人材育成部会
・福岡県看護職員確保対策協議会
・福岡県高齢者保健福祉計画策定検討委員会
・福岡県行方不明認知症高齢者等 SOS ネットワーク推進会議
・福岡県訪問看護ステーション連絡協議会役員会
・福岡県介護実習・普及センター運営委員会
・福岡県介護実習・普及センター研修専門部会
・福岡県医療費適正化計画推進委員会

・直方市高齢者保健福祉協議会
・全国老人保健施設協会 社会保障制度委員会
・全国老人保健施設協会 安全推進部会（防災･災害対策及びリスクマネジメ
ント担当）
・全国老人保健施設協会 介護報酬部会
・全国老人保健施設協会 人材対策部会（3）九州ブロック代表者会議への参加（WEB 開催）（4）当会のホームページ上に介護老人保健施設に関する情報や求人情報、当会研修会事業を掲載し、施設や一般向けの広報を行った。
（5）福岡県との「感染症が発生した高齢者福祉施設等への支援等に関する協定」
により、「令和 3 年度福岡県感染症発生施設の支援等に係るコーディネー
ト業務委託契約」を締結し、派遣職員候補者登録名簿の整備およびクラスター発生施設への職員派遣を行った。当会および各ブロック事務局からも相互支援体制整備の協力依頼と名簿登録を呼びかけた。
新型コロナウイルス感染症に関連する情報をメールにて配信し、クラスター発生施設へのヒアリングと不足物資手配のサポートを行った。