Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「3 つのポリシー」に関するアセスメントポリシー（2022 度版）
教学マネジメント委員会
1．目的
・本ポリシーは、中期計画 No.16 及び No.23 に基づいて、本学の「3 つのポリシー」を実質化するための方策を定めるものである。
・その方策は、①「3 つのポリシー」を検証する視点②検証の根拠となる各種データを組織的に収集・蓄積・分析する具体的手順③検証に基づいて重点取り組み課題を抽出し、次年度の教育改善に生かすことによって PDCA サイクルを回すための年間スケジュールで構成する。
2．教学マネジメントと PDCA サイクルのイメージ

・教学マネジメントには、①教育目的、教育目標、②現状把握、課題抽出、③教育目的・教育目標と現状のギャップを埋める行程、④PDCA サイクル、⑤進行管理の 5 つの要素がある。
・大学教育の PDCA サイクルの特徴は、今年度の「Do」が半分進行した状態で、次年度の「Plan」を立てる必要がある点である。そのため今年度の取組結果を「Check」した上で次年度の「Plan」を立てることができない。
・これを解決するために、前年度の取組のデータに基づいて「Check」を行い、その結果を次年度の「Plan」作成に反映させる。

1

3．DP・CP の検証（1）DP・CP を検証する視点
・DP・CP は、教育理念、教育目的、教育目標を踏まえて策定・公表・周知しているか？
・DP・CP に基づく教学の管理・運営体制は適切か？
・DP・CP に基づいた教育を実施しているか？
・主観的及び客観的学習成果の到達度を適切に評価できているか？
・在学生の満足度を適切に評価できているか？
（2）DP・CP 検証のためのチェックリスト
検証の視点
チェックリスト
DP、CP の策定・公 □DP・CP を策定している。
表・周知□DP は、各学部・学科の教育目標を具体的能力として適切に表現している。
□CP は、DP と整合性がとれている。
□DP・CP を公表している。
□DP・CP を在学生に周知している。
管理・運営体制□教学マネジメント委員会に学外者及び学生が参加している。
□教学マネジメント委員会を年 2 回以上開催している。
□履修単位上限を設定している。（キャップ制）□GPA を履修指導に活用している。
教育の実施□全開講科目のシラバスを作成し、公表している。
□シラバスの内容をチェックし、改善のための指導を行っている。
□教員は、シラバスに基づいて授業を実施している。
□教員は、適切な授業改善の手立てを実施している。
主 観 的 学 習 成 果 □学生は、主体的に学習している。
（到達度、満足度） □学生は、十分な学習時間を確保している。
□学生は、自己の成長を実感している。
□学生は、自己の学習成果に満足している。
客観的学修成果到 □学生は、DP で想定している能力を身に付けている。
達度□教員は、適切な成績評価を実施している。

2

根拠データ
DP、CP
教育目的、教育目標（昨年度見直し済み）
ナンバリング（DP と CP の整合性）
ホームページ、大学案内パンフ、キャンパスガイド
学生調査（3 つのポリシーの認知度に関する質問）
教学マネジメント委員会規程、教学マネジメント委員会議事録
キャンパスガイド、各種関連規程
履修指導の実績
シラバス
シラバスチェックの実績授業評価（シラバス、授業運営、教員に関する質問）
学生調査（主体的学習行動に関する質問）
学生調査（学習時間に関する質問）
学生調査（主観的学習成果に関する質問）
学生調査（満足度に関する質問）
成績データの分析
成績評価（全体の秀、優、良、可、不可の分布）

4．AP の検証
（1）AP を検証する視点
・AP は、教育目標、DP、CP に基づき、受け入れる学生に求める学習成果（学力の 3 要素）を明示しているか？
・選抜方法は、高等学校の学習成果（学力の 3 要素）を適切に評価しているか？
・すべての入学予定者に、入学前教育を実施しているか？
・選抜方法と入学後の学習行動や学習成果（学習到達度）との関係を検証しているか？
（2）AP 検証のためのチェックリスト
検証の視点
チェックリスト
根拠データ
AP の策定・公表□AP は、DP に記載している能力を身に付ける前提として求める学習 AP、DP、CP成果を明示している。
□学習成果は、「学力の 3 要素」に対応している。
□AP を、公表している。
選抜方法□多様な背景を持つ学生の受け入れる入試区分を設けている。
募集要項□各入試区分の選抜方法は、「学力の 3 要素」を多面的に評価する選 入試区分別 志願者数、合格者数、入学者数
考方法を採用している。
採点基準□採点基準（ルーブリックなど）を作成している。
入試問題□採点基準は、各選考方法に対応する学力の到達度（学習成果）を評 採点基準価するものになっている。
得点分布□採点者による極端なバラツキや偏りがない。
入学前教育□すべての入試区分で、入学予定者に対して入学前教育を実施してい 入学前教育（課題、配布資料、提出状況）る。
□すべての入試区分で、入学前教育の課題の提出を義務付けている。
入学後の追跡調査 □入試区分別に、休学・留年・退学の動向を把握している。
休学者数・留年者数・退学者数（入試区分別、学科別、学年別）□入試区分別に、学年進行に伴う GPA の推移を把握している。
GPA の推移（入試区分別、学科別、学年別）
卒業後の追跡調査 □卒業生の動向を把握している。
就職率
卒業生調査
就職先調査

35．2022 年度年間スケジュール（1）4 月 第 1 回教学マネジメント委員会の開催
・2020 年度版アセスメントポリシーの策定（2）4～6 月 IR 部門によるデータの収集、各種調査の実施、分析、重点取組課題の抽出
・アセスメント報告書（案）の作成（3）7 月 第 2 回教学マネジメント委員会の開催
・アセスメント報告書の承認（4）7～3 月 重点取組課題について実施可能な改善策の立案・実施

以上

4
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大野城市監査基準の一部を改正する基準

令和５年12月27日
監委基準第１号
大野城市監査基準（令和２年監委基準第１号）の一部を次のように改正する。
(１)

次の表中、改正前の欄の下線が引かれた字句をそれに対応する改正後の欄の下線が引かれた字句に改める。
改正

前

改正

後

（監査等の種類）（監査等の種類）第３条 監査等の種類は次の各号に掲げるも 第３条 監査等の種類は次の各号に掲げるものとする。のとする。
(13) 市長又は水道事業及び下水道事業の管(13) 市長又は水道事業及び下水道事業の理者の要求に基づく職員の賠償責任に関す管理者の要求に基づく職員の賠償責任にる監査（法第243条の２第３項又は公企法第関する監査（法第243条の２の８第３項又34条の規定による監査） 要求に係る事実は公企法第34条の規定による監査） 要の有無等について監査すること。
求に係る事実の有無等について監査すること。

附則

この基準は、令和６年４月１日から施行する。

1
舶工第 469 号
令和 4 年 1 月 4 日
報

道 各 位（一社）日本舶用工業会

鳥取大学において「舶用工業説明会」を開催
当会は、人材確保対策事業の一環として、12 月 20 日に鳥取大学・鳥取地区キャンパスにおいて、同大学工学部 工学研究科 機械宇宙工学専攻 小野 勇一 教授のご協力の下、工学部・機械物理系学科 の 3 年生を対象に、本年度で 5 回目となる「舶用工業説明会」を開催した。
本説明会は、昨年度は新型コロナウイルス感染症拡大の影響により中止となったが、本年度は、現下の新型コロナウイルス感染症の発生状況等を踏まえ、通常より広い会場を使用し、会場内のソーシャルディスタンスの確保等の感染症対策を十分行った上で、対面形式で実施した。
当日は、冒頭に小野教授より本講演の趣旨について説明があった後、事務局の米川 佳宏
業務部長より、「世界の海上物流を支え成長を続ける日本の舶用工業」と題した講演を行った。その後、㈱ジャパンエンジンコーポレーション／杉原 正英氏（執行役員 総務部長）、㈱寺本鉄工所／寺本 圭吾氏（社長室 室長）、ヒエン電工㈱／巻野 裕一朗氏（総務グループ）より、自社の概要や製品、業務内容等についての講演があった。なお、㈱ジャパンエンジンコーポレーションはオンラインで参加した。
当日は、約 50 名の学生が、講演者の熱のこもった説明を聴講。講演後の質疑応答では「企業ではどういった学生が求められているのか」という質問も挙がるなど学生の関心も高く、本説明会は成功理に終了した。
記

日時：令和 3 年 12 月 20 日（月）10:30～12:00

参加学生：工学部・機械物理系学科 3 年生 約 50 名
担 当 者：小野 勇一教授（工学部 工学研究科 機械宇宙工学専攻）
開催場所：鳥取大学・鳥取地区キャンパス「21 講義室」

以上
（連絡先）
(一社)日本舶用工業会 業務部 山内 03-3502-2041 ／ yamauchi.yuto@jsmea.or.jp

当会業務部長 米川 佳宏㈱寺本鉄工所 寺本 圭吾氏（社長室 室長）

ヒエン電工㈱ 巻野 裕一朗氏（総務グループ）

会場の様子
【東京医科大学八王子医療センターにおける医療に係る安全管理のための指針】（基本的考え方）第1条

質の高い安全な医療を、持続して患者へ提供するためには、安全管理体制のより一層の充実を目指す必要が重要である。この目的を果たすため、全ての医療従事者の責務として、全職員が医療の質の向上と安全の推進に取り組まなければならない。
しかし、個人の努力に依拠する安全管理には限界があり、組織を挙げた安全管理体制の構築が必要である。

２ 病院長は、患者が安心して医療を受けることができる環境整備に努め、医療安全を総合的な管理の一環としてとらえ、組織横断的に継続した医療の質の向上に努める。
３ 病院長は、全職員に対し医療の質の向上と医療安全に関する教育を継続的に実施する。

（組織及び体制）第２条 病院長は、「学校法人東京医科大学における医療安全に関する基本指針」第２条第２項各号に従い、次に掲げる者を任命し、部門を設置する。
（１）医療安全管理委員会（２）安全管理室（３）医療安全管理責任者（４）統括安全管理者（５）感染制御部（６）医薬品安全管理責任者（７）医療機器安全管理責任者（８）医療放射線安全管理責任者（９）患者相談窓口
２ 病院長は、前項各号に掲げる者及び部門の運営に係る事項を定める。

（職員に対する研修）第３条 病院長は、全職員を対象に従業員の医療安全に対する意識、他の従業員と相互に連携して業務を行うことについての認識、業務を安全に行うための技能の向上等を目的に『医療に係る安全管理のための研修』を実施する。
２ 東京医科大学八王子医療センターにおいては、医療機関全体に共通する安全管理に関する研修を年２回定期的に開催し、義務研修に位置付ける。ほか、必要に応じて開催する。また、研修内容について記録する。

（事故報告等の医療に係る安全の確保を目的とした改善のための方策）
第４条 全職員は、患者に望ましくない事象が発生した場合、またはその可能性を発見した場合には、別に定める規程に基づき報告をしなければならない。
２ 病院長は、報告された情報を管理し、評価・分析により医療の質の向上と医療安全の推進の資料として活用する。
３

組織としての改善策の企画立案及びその実施状況を評価し、これらの情報を共有する。
1

（医療事故等発生時の対応）
第５条 全職員は、患者に望ましくない事象が発生した場合、全職員は迅速かつ適切な対処により患者の回復に全力を注ぎ、並びに患者及び家族等に情報提供を速やかに行う。
２

病院長は、患者に有害事象が発生した場合の対応に係る事項を定める。別途定める『医療事故対応マニュアル』に基づき、必要に応じて医療安全管理担当理事または社外機関への連絡及び報告を行う。

３ 病院長は、患者に有害事象が発生した場合の対応については、別途『医療事故対応マニュアル』に定める。

（患者からの相談への対応）
第６条 病状や治療方針等に関する患者からの相談に対しては、誠実に対応し、必要に応じ主治医、担当看護師等へ内容を報告する。

（個人情報の保護）
第７条 全職員は、患者等の個人情報を保護する義務を有する。
２

病院長は、個人情報保護に係る事項を定める。

（診療情報の保護と共有化）
第８条 全職員は患者が疾病や診療内容等を十分理解し医療上の意思決定ができるように、情報提供と説明を行う。
２ 全職員は、個人情報としての患者情報を厳重に保護しつつ、患者との間で十全な情報共有を図る。
３ 全職員は、患者情報を共有し質の高い安全な医療を継続して実現する。
４ 病院長は、病院ホームページなどを通じて本指針閲覧できるようにする。

（その他医療安全推進のために必要な基本方針）
第９条 高難度新規医療技術を用いた医療を提供する場合には、関係学会から示される「高難度新規医療技術の導入に検討するに当たっての基本的な考え方」やガイドライン等を参考に実施する。

（改廃）第１０条 本指針の改廃は、医療安全管理委員会にて決定する。
附 則 本指針は、2015 年 3 月 19 日から施行する（大学指針に合わせ再制定）。
附 則 本指針は、2015 年 12 月 1 日から改定施行する（第 4 条 3 項および第 6 条追加）。
附 則 本指針は、2016 年 11 月１7 日から改定施行する（医療安全管理委員会組織名称変更）。
附 則 本指針は、2018 年 10 月 18 日から改定施行する（第９条追加）。
附 則 本指針は、2021 年 7 月 15 日から改定施行する（第８条を大学指針に合わせ再制定）。
附 則 本指針は、2022 年 9 月 15 日から改定施行する（第２条７項の新設以下号の繰り下げ）。
附 則 本指針は、2022 年 11 月 17 日から改定施行する（第 2 条 3 項の新設以下号の繰下げ）2
入江橋new!
市川駅南口図書館は7周年を迎えました。
日頃からご愛顧いただいているみなさまのおかげです。ありがとうございます。
当館は駅からすぐの図書館として、毎日たくさんの方々にご来館いただいております。
地域情報コーナー
用事のついでに立ち寄ることができる利便性は、駅南の特色のひとつです。はじめて市川に訪れた方が、市川周辺のお店情報が載っている資料などを提供しふらりと入ってこられることもあります。ています。これまでお問い合わせはあっても貸出中そうした様々なご利用におこたえできるよう、日々でなかなかご案内することがむずかしかったガイド
サービスの向上をはかっております。
本を、館内閲覧資料としてご用意いたしました。おそのうちのいくつかをご紹介させていただきます。
出かけの際のお食事の参考にぜひご利用ください。
また、市川の歴史や町歩きなど、地域に関する資料や配布物もそろえております。お貸出できる資料もございます。あわせてご覧ください。

チラシのコーナー
各種イベント、県内市内の公共施設からのお知らせ、開催中の美術展等の情報はこちらへ。お気に入りのアーティストのコンサートがあるかもしれません。正面入口左にございます。

バス乗り場の案内と時刻表
乗り場案内はコピー機横の掲示板に、時刻表は雑誌コーナーにございます。ピンクのバインダーがめじるしです。バスの時間を調べてから、ゆっくり書架をご覧いただけます。
そのほか駅周辺の情報は、お気軽にスタッフまでお問い合わせください。

万葉の道（大門通り）

フェイスブック
アイリンクタウンや市
川市の情報は駅南のfacebookで随時紹介しています。
https://www.facebook.com/ichikawa.ekinan.lib（開館日は毎日更新）

当館は平日は21時まで開館しております。夜には、市川駅の下り電車の窓から駅南の明かりが見えるかと思います。――図書館に寄ってから帰ろうか。そんな風に自然に思っていただける、身近で利用しやすい図書館を目指して日々努めてまいります。
8年目の駅南を、どうぞよろしくお願いいたします。

-1-駅

市川、市川、手児奈神霊堂

真間の継橋

入江
橋

実際歩いてみた
実際歩いてみた
文学編
～文学編～

真間小学校

真間川

「文学の道」
市川ゆかりの文学者のと作品の紹介板が点在しています

手児奈橋

永井
荷
風の紹介
板

万葉の道

万葉の道
（大門通り）

文学の道

文
学の道

文
学の道の碑

「万葉の道」
市川の書家により書かれた万葉の歌のパネル２６枚が民家の壁を彩っています
真間
銀座
通り

「あをによし 奈良の都は 咲く花の薫がごとく 今盛りなり」の句の万葉の歌パネル

市川真間駅

西消防署

コンビニ

国道１４号

・行程・・・
駅南図書館～真間銀座通り～
文学の道～手児奈橋～
手児奈神霊堂～真間の継橋～
万葉の道～駅南図書館
・総歩数・・・５５６３歩
市川駅

駅南図書館

・時間・・・約１時間-2-和洋女子大学連携企画
地域連携企画 和洋女子大学健康栄養学類4年生のご協力によるレシピ第1回目です。
連載企画3年目の今年は、手軽な市販惣菜を使って、自分流の健康料理にアレンジする方法をご紹介します。料理が初めての皆さんにも是非チャレンジしていただきたいレシピです。

【主菜】 唐揚げの切り干し大根とろとろあんかけ≪材料≫
唐揚げ
切り干し大根の煮物
青ネギ
水
水溶き片栗粉水
片栗粉

4個1袋(95ｇ)
適量
50ｍｌ

エネルギー
たんぱく質
野菜重量
食物繊維

310ｋｃａｌ
20.2ｇ
80ｇ
1.6ｇ

≪↑使用する惣菜≫

大さじ2
大さじ1

1.あたためて≪作り方≫①唐揚げを電子レンジであたためる。
②フライパンに切り干し大根の煮物、水50ｍｌ、水溶き片栗粉を入れ、中火にして混ぜる。
③とろみがついたら、火からおろし、①の上にかける。
④輪切りの青ネギをのせ、完成！

2.とろとろになるまで炒めて★おすすめポイント★
・ネギが彩りと味にアクセントをプラス！
・手間のかかるあんかけを手軽に調理できます。
・唐揚げでは不足しがちな、野菜が簡単に採れます。

3.かけてできあがり！
(唐揚げのカリカリ感とあんかけのとろとろ感のコラボレーションが最高！)【副菜】 彩り野菜とシャキシャキごぼうのサラダ～ナッツを添えて～≪材料≫
ごぼうサラダカットレタス
ナッツ

1袋(80ｇ)
1袋(75ｇ)
適量

エネルギー
たんぱく質
野菜重量
食物繊維

174ｋｃａｌ
3.8ｇ
141ｇ
5.1ｇ

≪作り方≫
①ナッツを家にある固いもので砕く。
②カットレタスをお皿に盛り、その上にごぼうサラダをのせ、①をかけて、完成。
★おすすめポイント★
・ナッツの香ばしさと食感がサラダのアクセントに！
・ごぼうサラダの代用にマカロニサラダやポテトサラダにしても、美味しく召し上がることができます。

今月の担当：和洋女子大学

健康栄養学類 4年
千葉 淑香・時澤 英里子・櫟村 夏奈(3名とも管理栄養士を目指しています)-3-≪↑使用する惣菜≫1.砕いて(今回はアーモンド4粒使用)

2.のせてできあがり！
(使用するレタスはご自宅にあるものでもＯＫです。)

健康のために必要な野菜の1日摂取量は、350ｇ以上です。
市販惣菜を使用する時も工夫次第で野菜がしっかり摂れます！

『翻訳家が教える英語再スタート講座』『山﨑和久 ほどほど写真展』
平成28年4月29日～5月29日

平成28年5月8日(日)10:00～11:30(開場 9:45～)
会場：I-Linkホール

6月は赤レンガ展覧会を予定しています。お楽しみに！

(ザ・タワーズイースト3階行政サービスセンター内)

定員：20名＊定員に達しました。

5月：リフレッシュ！！
職場のコミュニケーションを良くしよう！
6月：大人こそ絵本を読んでみよう
ウ―マノミクス『プラネタリウム 星空の宅配便』
3月30日に開催し、92人の方にご参加いただきました
あちらこちらから笑いと驚きの声が響く、楽しい星空の旅となりました
ご参加ありがとうございました！

市川駅南口図書館カレンダー
5月

６月日

月

火

水

木

金

土

日

月

1234567891011121314561516171819202112222324252627282930

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火

水

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開館時間→9時30分～21時（土日～18時）→祝日 9時30分～18時

市川市市川駅南口図書館（指定管理者 ㈱ヴィアックス）〒272-0033 市川市市川南1丁目10番1号
I-Link タウンいちかわザ・タワーズウエスト3階TEL 047-325-6241 ホームページhttp://www.ekinan-lib.jp-4-→休館日
郵便局封筒広告資料請求用紙
この度は郵便 局封 筒広告への掲出をご検 討頂き、誠にありがとうございます 。
下記 項目に必要事項をご記入後、表記の番号までファックスを送 信下さい 。
届き次 第 、該当資料を発 送 致します。

■掲出希望の地域もしくは郵便局（全国の郵便局に対応しています）※町丁目までご記入下さい（ターゲット層までご指定頂けると最適な提案が可能です）■会社名・団体名等■業種・業態

フリガナ※製造業・情報通信業等■ご担当者名
フリガナ

■ご住所
フリガナ

■電子メールアドレス

株式会社郵宣協会

＠〒802-0005 福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1-1

フリーダイヤル0120-993622

info@pma.co.jp
TTMHSP（スタンダード丸フランジ形ナット）

ハイリードねじ

LL

◦材

呼び形番

質……BC6（青銅鋳物）

ピッチ リード
P （mm） 条数（mm）

LL

主リード角θ゜

要寸

追加加工記号O

追加加工名称

油孔加工法 （mm）

取付
外径 全長 フランジ フランジ 取付穴
穴径
D3h8
L 外径 D4 厚 T P.C.D
BF0ナット
動的重量許容推力（kgf）（kgf）
L2追加加工寸法
a

ねじ軸
呼び径

TTMHSP-10 2.5251042゜17’07” 202436

526

4.3

1.5   9.5 0.079

260

TMHSP-10TTMHSP-12 330

1042゜17’07” 2230

445315.4

1.5 12.5 0.118

400

TMHSP-12TTMHSP-16 440

1042゜17’07” 2835516386.6

1.5 14.5 0.201

640

TMHSP-16

TTMHSP-20 550

1042゜17’07” 324056

6426.621000

TMHSP-20180.266※標準在庫品です。
※右ねじのみ。
※ねじ形状は弊社独自の規格となります。

その他下記形状ナットも製作致します。
ストレートタイプ（STMHSP- ）フランジ２面カットタイプ（ATMHSP- ）フランジ４面カットタイプ（FTMHSP- ）※その他の形状については営業までお問合せください。

フランジ止め穴長穴タイプ
丸フランジタイプ（NTMAHSP- ）フランジ 1 面カットタイプ（NTMBHSP- ）フランジ 2 面カットタイプ（NTMCHSP- ）
モーニングOPEN～11:00
お好きなパンをご購入頂くとホットコーヒーがなんと100 円

税込※コーヒーはSサイズのみ、店内飲食利用に限ります。
最優秀賞
QUOカード優秀賞
QUOカード（1名）

院長賞
GRM賞・ﾕｰﾓｱ賞（2名）

QUOカード（各1名）

上白根病院では、患者様・ご家族様に安全・安心な医療を提供するために、職員一人ひとりが医療安全の必要性・重要性を自分自身の課題と認識して日々注意を払いながら医療業務を遂行しています。
医療安全は、「職員の確認」と「患者様・ご家族様の確認」で共に協力し合って築きあげていくものです。より多くの方に医療安全の意識を高めていただくための取り組みとして「医療安全川柳」の募集をいたします。
皆様からのたくさんのご応募を心よりお待ちしております。

■応募方法
応募用紙に作品・必要事項をご記入の上、院内設置の応募箱に投函してください。

■選考・発表⚫ 医療安全に関する出来事や思いが表現されていることを選考基準といたします⚫ 選考方法は当院へ来院された方々及び当院医療安全担当者の投票を行います。
⚫ 発表は院内の掲示板またはホームページにて紹介させていただきます。

■賞品(入選者は発送をもって代えさせていただきます）
最優秀賞 3千円分（1名） / 優秀賞 2千円分（2名）
院長賞・GRM賞・ユーモア賞 1千円(各1名）※応募上の注意※⚫ 作品は当院医療安全活動等に活用させていただきます。
⚫ 応募作品は返却いたしませんので予めご承知おきください。
⚫ 応募作品はすべて掲示させていただきます。

あなたの思
う
「医療
安全」
を川柳にしてみませんか？

「医療安全川柳」 応募用紙
⚫

⚫
ペン
ネー
ム

５７５作
品

(⚫
作品の説明
背景・思
いなど※

ふ

必ず
ご記
入くだ
さいりが)

必ず
ご記
入くだ
さいな

ご 氏 名
応募作品は全て掲示されます。お名前の表記について、以下のいずれかに○をお願いします。

（） 本名を記載する

ご 住 所（） ペンネーム（） 匿名希望〒

ご住所・電話番号は入選賞品の発送のみに使用します

電話番号

アンケートにご協力ください ○で囲んで回答してください① 安全・安心の医療を提供する側はもちろん、受ける側の協力も大切だと思いますか？
A. とても大切だと思う
D. 提供する側だけでいいと思う

B. 大切だと思う
F. 必要ない

C. 普通② 病院が医療安全の活動を行っているということは知っていましたか？
A. よく知っている
D. 聞いたことはある

B. 知っている
F. 全く知らない

C. 少し知っている③ 今後、医療安全に協力したいと思いますか？
A. 大いに協力する
D. 気が向けば協力する

B. 協力する
F. 協力できない

C. 必要があれば協力する

医療法人社団恵生会 上白根病院 医療安全管理室
リーダーとオルグの養成・確保
第 15 回定期大会 新役員代表 会長挨拶
機関紙ＪＡＭ 2013 年９月 25 日発行 第 175 号
向こう２年間の JAM の新役員を代表しまして一言ごあいさつ申し上げたいと思います。
昨年暮れに誕生した第２次安倍政権は参議院選までの期間、それこそ牙を研いで静かに待っていたが、選挙の結果を受けて、多くの国民の皆様から信任を得たということで一斉にその牙をむき始めました。８月 22 日に行われました労政審の中では、雇調金を減らして転身支援を厚くする、あるいは労働時間の規制なんてやめてしまえ、あるいは限定 26 種なんていう区別は面倒だから全部派遣は OK にするということが具体的に提起され始めました。
私はこれまでよく三つの幸せを追い求めようというお話をしてきました。一つは働く者個人の幸せ、二つ目は家族あるいは職場、組織の幸せ、三つ目は日本全体の幸せを実現し追い求めようという話ですが、どうやら状況は変わりつつある。
最近よく聞かれるのは、三つの不安。一つは雇用不安、二つは生活不安、三つは老後を含めた将来不安。こういったことが確実に押し寄せてくるような気がしてなりません。こうした中にあっても、我われは常に職場の組合員とのコミュニケーションを固め、できるものから一つずつ確実にやっていこうではありませんか。
そうした観点から、JAM の置かれている中で二つだけ申し上げます。一つは単組活動の強化、充実ということであります。安倍政権のもとに労働法制は、規制緩和という名のもとに改悪されようとしています。全単組ヒアリングの結果でも、今まではできていたけれどここ数年はできなくなってしまった―ということが読み取れます。しかし、これからの単組活動の強化には強烈なリーダーシップが必要だと思っております。駄目なものは駄目なんです。できないことはできない。こう
いった信念をしっかり持ちながら会社との交渉にあたる。こういうリーダーを養成していくことも地方 JAM のオルグの皆さんの力にかかっているということが一点です。
二つ目は、今ほど申し上げた地方活動の中でのオルグ。オルグの皆さんの人材の確保というものも足元喫緊な課題です。先ほど方針討議の中で大阪の代議員の皆さんから、お金は厳しくなっているけれど JAM の特徴である日常の世話焼き活動はしっかり確保して欲しいということがありました。今、JAM では向こう四年間で四十名近くの大量定年者が見込まれています。したがって、確かに財政基盤は厳しい状況にありますが、これからも JAM の特徴である中小の皆さんに対する日常の世話焼き活動がスムーズに行くように、いわゆる中途採用も行っております。
ただ、われわれの仕事は一般の会社と多少違いますので、新卒あるいは労働組合経験の全然ない人ではなかなか定着が難しいという現実があります。そこで一つ、今日お集まりの代議員の中にJAM の組合員のために俺がやってやるというくらいの気構えのある方は、ぜひ中途採用の際にご応募いただければと思っております。
この二点だけ申し上げますが、他にもたくさんの課題があります。これらを確実に前進させていくのは、われわれ執行部だけでは到底できません。したがいまして、各 17 の地方 JAM の皆さん、さらに構成していただいている 2,000 近くの単組の皆さんの力もお借りしながら、われわれ執行部、微力ではありますが先頭に立って活動展開をしてまいりたいと思いますので、向こう 2 年間よろしくお願いします。
SERIAL〈連載〉

令 和大礼と伝統文化〜この機に日本の文化と道徳を考える〜とみたろう

要な論点ですが︑これまで︑研究の継続性が保てないまま今日を迎えてしまいました︒

こ う し た 状 況 を 受 け て︑ モ ラ ロ

ところ いさお

ジー研 究 所 では﹁ 皇 室 関 係 資 料 文 庫プロジェクト﹂を立ち上げて︑所 功ています︒とりわけ﹁大嘗祭﹂をはじ池千九郎﹄などに現れつつあります︒

年 刊 行された﹃ 皇 位 継 承の歴史 と廣もとた非の打ちどころのない完璧な儀式めとする諸神事は︑感謝報恩と愛他

その後さらに組織的・継続的に実はし教授を中心に資料収集と研究を推進
昨年は天皇陛下が御即位され︑年でした︒テレビや来賓を通して世界的精神に満ちており︑これに関わっ現していくため︑折しも御大礼の年︑

道徳科学研究センター 伝統文化研究室室長
橋本 富太郎号 も 平 成 か ら 令 和 に 替 わ り ま し た︒に日本の文化について多くを伝えるた人々には︑﹁大変な名誉で︑生産者してまいりました︒その成果は︑昨それに伴い︑皇位継承儀礼が五月一︵TBS・ことができたと思います﹂

十二月に至るまで滞りなく執り行わ言われていました︒普段感じること和と幸せ︑ということを天皇陛下もるといえます︒さらに王貞治氏が﹁平おり︑それ自体が貴重な文化財であ本の歴史と文化が継承・凝縮されてこのように︑皇位継承儀礼には日ています︒も う一つは︑恩人の系 列室を挙げ︑国際社会の中に普遍化して世界の五つの道徳系統の一つに皇す︒一つは︑道徳実行者の系譜としを二つの視点から詳細に論じていま

ジーの創建者・廣池千九郎は︑皇室こうした道徳性について︑モラロ喜びと励みをもたらすものでした︒

Web︑ ／ ︶と言われているように︑︵﹁京都新聞﹂に とって は 最 高 の 幸 せ ﹂別 展 ﹂での連 続 講 演 会には︑四 名の催された﹁ 新天皇御 即 位 奉 祝記 念 特迎え︑研究会を重ねており︑昨年開えて関係諸分野の碩学を客員として当研究室では︑在来の研究員に加という意味を含んでいます︒

統﹂︑特に﹁国家伝統﹂に関する文化

味 の ほ か に︑ モ ラ ロ ジーに い う﹁ 伝ここでいう﹁伝統文化﹂は一般的な意

統 文 化 研 究 室 ﹂が 開 設 さ れ ま し た︒

道 徳 科 学 研 究 センターに 新 た に﹁ 伝した ︒
参 列 し た 要 人 た ち の 感 想 か ら は︑ナ ギョン

その深い感銘が伝わってきます︒例イ

え ば 韓 国・李 洛 淵 首 相の﹁ とて も 荘を感じられたことは注目すべき点でしょう︒

51322

けん じ とう日の﹁剣璽等承継の儀﹂を皮切りに︑スタ︑ ／ ︶などです︒

れ︑現在も関連の行事が全国的に続ができない日本の良さを感じられるとして﹁親・祖先﹂と﹁精神的指導者﹂講師を派遣するに至りました︒そのいています︒
中 で も﹁ 即 位 礼 正 殿 の 儀 ﹂は︑ 百︵﹁ 朝 日 新 聞デ ジタル﹂ ／式 典でした﹂に﹁国家﹂を加え︑皇室を﹁国家伝統﹂

内容は︑﹁新天皇御即位奉祝記念特集

厳な日本の歴史と文化を感じること

く ろう

九十一もの国・地域・国際機関︑お︶と︑皇室に象徴される日本の精神と称し﹁伝統﹂の三者の一つに位置づ御大礼の来歴と意義﹂として﹃モラロができました﹂とか︑アメリカ・チャ

ひろ いけ ちよ び 各 界 の 代 表 が 参 列 し︑ そ の 数

これらの印 象からも分かるようけています︒以上のような皇室論は︑

ジー研究﹄第 号に掲載の予定です︒

10

せき がくが約二千名にも及ぶ盛大な式典でに︑御大礼には日本の精神性︑さら現代とこれからの日本に道を示す重84

2310Nにいいますと道徳性が大いに表されだいじょうさい

秋の﹁即位礼﹂﹁大嘗祭﹂を中心として道徳科学研究センターの研究動向

オ運 輸 長 官の﹁ 歴 史 と伝 統に 包まれ所報 . 令和 2 年 3 月号

19

研究の現場から
Ｓ－１・イリノテカン療法（2 週休薬）
FN：低 催吐性：中
診断名：進行・再発胃癌〇投与スケジュール（1 コース 35 日間）
Day1～21（内服）： Ｓ－１ 80mg/m2 朝・夕食後に内服 21 日間服用後 14 日間休薬
Day1、15（点滴）：イリノテカン（ＣＰＴ－１１） 80mg/m2
Day2～3、16～17(内服)： デカドロン 0.5mg 16 錠 分２ 朝昼食後

〇骨髄抑制注意。
嘔気、嘔吐、食欲不振があれば、5HT3 ステロイドの投与。
下痢が予想される患者はＤａｙ（―２～２） 半夏瀉心湯 ７.５g 分 3 ５日間投与。

2019 年 9 月 2 日より施行
事業所ＰＲシート 51
作成日：令和３年６月３日

法人・事業所名

神埼市立 西郷保育園

事業所設立

昭和３６年４月

所在地

神埼市神埼町横武 805 番地 1

従業員数

２４ 名

ホームページ URL

https://www.city.kanzaki.saga.jp

勤務時間

7：00～19：00（うち 7 時間 30 分）【事業内容】
・定員数：90 名
・保育方針：健康身体と豊かな心を持った子どもを育成する。
・保育目標：・元気にあいさつができる子ども ・思いやりのある子ども
・丈夫な子ども・自分で考え行動する子ども【事業所の特徴・魅力】
・勤務時間帯や休みについては、気軽にご相談ください。
・園内外研修参加可。
・明るく、楽しく、働きやすい環境です。

【休日休暇・福利厚生】
・週休 2 日制（月に１、２回土曜勤務あり）
・年休・期末手当、夏期休暇等有り（勤務日数に応じ）【こんな方を採用したい！】
・健康で明るく元気で、保育ができる方！
・経験がなくてもやる気のある方、お待ちしております！

【先輩より一言！！】・楽しく、働きやすい職場です。
・みんなで協力して、楽しく働ける職場です。

～佐賀県保育士・保育所支援センター～

事業所 PR シート 52
作成日：令和 3 年６月 8 日

法人・事業所名

神埼市立 ちよだ保育園

事業所設立

平成 20 年４月

所在地

神埼市千代田町境原 8 番地

従業員数４１ 名

ホームページ URL

https://www.city.kanzaki.saga.jp

勤務時間

7：00～19：00（うち 7 時間 30 分）【事業内容】
・定員数：150 名
・保育方針：健康な身体と豊かな心を持った子どもを育成する。
・保育目標：・元気にあいさつができる子ども ・思いやりのある子ども、・丈夫な子ども ・自分で考え行動する子ども【休日休暇・福利厚生】
・週休 2 日制（月に１、２回土曜勤務あり）
・年休・期末手当、夏期休暇等有り（勤務日数に応じ）【こんな方を採用したい！】
・健康で明るく元気で、保育ができる方！
・経験がなくてもやる気のある方、お待ちしております！

【先輩より一言！！】・楽しく、働きやすい職場です。
・みんなで協力して、楽しく働ける職場です。

【事業所の特徴・魅力】
・勤務時間帯や休みについては、気軽にご相談ください。
・園内外研修参加可。
・明るく、楽しく、働きやすい環境です。

事業所 PR シート53
作成日：令和 3 年 ５ 月 ２1 日

事業所名

社会福祉法人

所在地
ＵＲＬ

神埼保育園

保育園設立

昭和６２年

神埼市神埼町田道ヶ里 2575 番地

職員数

２７名（保育士２１名，看護師１名，栄養士・調理師等５名）

http://s-kanzakihoikuen.com/

勤務時間

７：００～１８：００（ 正規職員はシフト制あり ）【事業内容】○定員数：９０名○保育理念・保育方針
・園児一人ひとりの育ちと保護者の子育てを支え，家庭や地域に信頼される保育園を目指します。
・健康な体と豊かな心を持った子どもの育成をします。

４月【保育園の特徴】○ 開設以来（ 昭和６２年４月 ）園生活の中に漢字教育・立腰指導を取り入れ，基礎能力の開発や絵本・紙芝居の読み聞かせを通して，感性や豊かの心の育成に努めています。また，園庭で異年齢児による自由遊びさらには，農作栽培体験等を通して，食教育にも力を入れています。
○ 他の保育園では行っていない，神埼保育園ならではの保育・教育を行っています。

【休日休暇】
・週休２日制・有休休暇は採用時から１０日間あります。

① 日課指導や園生活の中に漢字教育・立腰指導を取り入れ，基礎能力を高めます。
② 園庭での外遊びは，異年齢児１歳児から５歳児までの自由遊びで体力・運動神経・知能・社会性を育てます。

【こんな方を採用したい！】
・子どもの気持ちを大事に，明るくて元気に保育できる方！！

③ 農作物栽培体験や食育指導を通して，食物に興味・関心を持たせ，好き嫌いをなくし，食物や人々への感謝の心を育てます。

・ブランクがある方や，経験がない方も大歓迎です。

④ 神埼保育園の三つのお約束として掲げ，礼儀作法を身につけさせます。

・子育ての保育士さんに，やさしい保育園です。

⑤ 絵本の読み聞かせや紙芝居・道徳教科書を通して，感性と豊かな心を育てます。

お子様が病気された時，学校や保育園行事等でのお休みができます。急な病気のお迎えにも対応出来ます。
・定年退職された方，６０歳以上の方も大歓迎します。
当保育園では，６０歳以上３名勤められています。
☆ 先ずは，神埼保育園へ見学においで下さい。
勤務時間等も相談下さい。お待ちしています。
※ 神埼駅から北に向かって３００メートル程で，ドラえもんが見える保育園です。

～佐賀県保育士・保育所支援センター～

事業所ＰＲシート 54
作成日：令和３年 5 月 26 日

法人・事業所名

認定こども園サールナートこども園

事業所設立

1954 年 12 月 23 日

所在地

神埼市千代田町境原 488-1

従業員数

40 名

ホームページ URL

https://www.dairyuji-kg.com/

勤務時間

7:00～19:00（うち 8 時間）【事業内容】【事業所の特徴・魅力】

・認定こども園での教育保育

・2019 年に新築移転、園児の事を第一に「子どもまん中♡心♡ぽかぽか保育」

・定員数：135 名を心掛け設計された園舎で子どもたちは勿論、先生たちも伸び伸びと過ごしています。

・病後児保育・広々健康志向で快適な生活空間、休憩室も充実！ICT 技術を導入しており業務

・園の Instagram です。ぜひ目を通してください！→→の効率化を図り、清掃業務責任者も雇用し保育士の負担軽減になるように改善して【休日休暇・福利厚生】

います。
・子育て中のママさんは、本園から車で５分程にある姉妹園に保育料免除で・年間休日 105 日（昨年度実績）
・バースデー休暇（勤続 3 年目以上から半日、5 年目以上から 1 日）・年間有給休暇取得実績 平均 12 日

預ける事も可能です！！（詳細は園までお問合せ下さい。）
・応募前の園見学も随時受け付けておりますのでお気軽にご連絡下さい。

【こんな方を採用したい！】・子ども主体の保育、愛のある関わりの出来る方。誠実で仲間を尊重し大切に出来る方。
・経験がなくてもやる気のある方、お待ちしております！
・キャリアアップを目指す方 大募集!!

【先輩より一言！！】
サールナートこども園では、子ども大好き♡子ども真ん中保育を心掛け、真心いっぱ
いで仲間の輪を大切にできる素敵な先生たちがたくさんいます。子どもも大人もお互いの良さを認め合い、苦手なことは助け合う、そんな雰囲気が大好きです。また、自分の個性を大切にした働き方ができる仲間がいる事が私の自慢です。是非一度、見学にいらっしゃいませんか？

保育６年目 保育教諭より～佐賀県保育士・保育所支援センター～
令和6年
ＮO-375鹿島臨海産業㈱砂山食品工場

旬のものは、安いだけではなく鮮度がよく栄養価も高いのでおすすめです！特に夏野菜は、水分を多く含みますので体を冷やしたり、夏バテ予防にも効果が期待できます！

夏に嬉しい体を冷やす作用や日焼け対策にも効果が期待できます。リコピンには強力な抗酸化作用があり、動脈硬化やがんの抑制にも効果も期待できると言われています。

栄養価が高く、食物繊維が多く含まれています。便秘改善や大腸がん等の予防、余分な水分を排出してむくみ改善、ビタミンB1が多く含まれているため、疲労効果が期待できます。

水分が多く、カリウムが多く含まれています。カリウムは取り過ぎた塩分を排出するので高血圧予防やむくみの改善に効果が期待できます。

紫色の色素ナスニンが多く含まれています。抗酸化作用が高いため、動脈硬化や生活習慣行の予防効果が期待できます。
保護者等向け 児童発達支援評価表○利用登録者22名中17名より回答がありました（無記名で回答をお願いしました）
長岡療育園

環境・体制
整備

チェック項目はい①

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか。

15200②

職員の配置人数や専門性は適切であるか。

12500・利用人数が多い時はスタッフの数が少ないと思うことがある。

事業所の設備はバリアフリー化等の③ 配慮により、使いやすくなっているか。

13400・駐車場がいっぱいで停められないことがある。
・エレベーターが少ない。もう少し有効に使えないか。

生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる環境になっているか。

14300・フロアマットが古くボロボロしていて服に付く。

子どもと保護者の要望や課題が配慮⑤ された上で、児童発達支援計画が作成されているか。

15200

・こどもの生活に沿った細かい支援計画を立ててもらった。

児童発達支援計画には、子どもの支⑥ 援に必要な内容が具体的に記載されているか。

16100⑦

児童発達支援計画に沿った支援がおこなわれているか。

15200⑧

活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか。

7820⑨

運営規定、利用者負担等について丁寧な説明がなされているか。

13121

⑩

児童発達支援計画を示しながら、支援内容の説明がなされたか。

161001520014

300④

適切な支
援の提供

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの健康や発達の状況、課題について共通理解ができているか。
保護者に対して子どもの健康や発⑫ 達、育児に関する助言等の支援がおこなわれているか。
⑪

保護者
への説
明
など

通園センター

どちらとも言えない

いいえわからない⑬

家族会の開催案内など保護者同士の連携が支援されているか。

11

123

⑭

苦情の受付や処理の体制について、説明・周知されているか

9

3

14

子どもや保護者からの相談や申し入⑮ れをした際に迅速かつ適切に対応されているか。

14201

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達は行われているか

15

200

活動概要や行事予定について、定期⑰ 的に便りや会報などで利用者や家族に発信されているか

17000

個人情報の取り扱いに十分注意されているか。

14201

⑯

⑱

ご意見

・こどもの病気についてちゃんと理解してもらっているのか少し不安になることがある。
・いつも気にかけてもらい話を聞いてもらったり相談に乗ってもらっている。

※次ページにも記入お願いします。

非
常時等の対
応

満足度

チェック項目はいどちらとも言えない

いいえ

わからない

⑲

緊急時対応マニュアル、感染症対応マニュアル等を策定し、保護者に周知・説明されているか。また、発生を想定した訓練がなされているか。

5336⑳

非常災害の発生に備え、定期的に、避難等の訓練が実施されているか。

5327・実際に参加したことが無いためわからない。

㉑

子どもは、通所を楽しみにしているか。

13

202・通園に通うようになりこどもの反応が良くなった。母も通所の日が楽しみ。

15

200

㉒ 事業所の支援に満足しているか。

ご意見

その他
・どの活動もこどもも母も刺激を受け楽しんで通園に来ています。今後も適切でかつ満足のいくサービス・活動・支援の提供がされるよう期待します。
NEWS RELEASE 2018 年 5 月 25 日
日本新薬株式会社
広 報 部
TEL：075-321-9103
各位

こどもたちの未来を応援する「日本新薬きらきら未来こども募金」
日本新薬こども文学賞で制作した大型絵本の寄贈先 100 施設を募集
日本新薬株式会社（本社：京都市、社長：前川重信 以下、当社）は、日本新薬こども文学賞で制作した大型絵本「こぐまとミカヅキ」（作：たかはし ゆうすけ、絵：いとう ゆりこ）の寄贈団体・施設の募集を、2018
年 5 月 25 日（金）より開始します。
当社では、こどもたちの元気な未来を応援したいとの願いから、2009 年より当社および関連会社の社員やパートナー企業様、一般の皆様を対象に「日本新薬きらきら未来こども募金」として募金活動を行っております。今年、日本新薬こども文学賞の開催が 10 年目を迎えるにあたり、寄せられた募金を用いて大型絵本を制作し、このたび募集する読み聞かせサークルや保育園などの団体や施設 100 箇所のほか、全国の小児総合医療施設等にも寄贈いたします。
寄贈する「こぐまとミカヅキ」は、日本新薬こども文学賞でこれまでに制作した 9 作品のなかから、当社の社員投票により大型化が決定しました。
当社はこれからも、日本新薬きらきら未来こども募金や日本新薬こども文学賞を継続して活動することで、未来を担うこどもたちの健やかな成長に貢献してまいります。
※応募に際しての詳細は別紙をご覧ください。

「日本新薬きらきら未来こども募金」について
当社および関連会社社員やパートナー企業様、一般の皆様など社内外を問わず募金を呼びかけ、集まった募金はこどもたちの健やかな成長に貢献できる団体の活動支援や様々なイベントの実施など、未来を担うこどもたちを支援する活動に充てています。

「日本新薬こども文学賞」について未来を担うこどもたちの“ゆめ”を彩り、健やかな“こころ”の成長へ貢献したいとの願いを込め、物語部門と絵画部門で広く作品を公募し、各部門の最優秀作品をもとに、毎年 3 万冊の絵本を制作しています。昨年までに 9 冊の絵本が完成し、全国の公立図書館、各教育委員会、小児科などの医療機関、地震被災地等へ寄贈し、計 20 万冊以上をこどもたちの元へ届けています。

以上

（別紙）
大型絵本寄贈先募集 応募要項
【寄贈品】
日本新薬こども文学賞で制作した「こぐまとミカヅキ」を大型化した絵本 1 冊
たて約 44cm×よこ約 36cm 本文 20 ページ、4 色刷り（非売品）【対象】
こどもたちを対象に読み聞かせ活動をされている団体・施設（読み聞かせサークル、家庭文庫、保育園、幼稚園、公共図書館、公共施設など）であること。
※個人への寄贈はおこないません。

【応募方法】
日本新薬こども文学賞 WEB サイトの専用フォームより、ご応募ください。
WEB サイト：http://kodomo-bungaku.jp/invite_donation.html【募集期間】
2018 年 5 月 25 日（金）～7 月 22 日（日）【寄贈時期】
2018 年 9 月以降順次発送予定【選考方法】
日本新薬きらきら未来こども募金 事務局にて、有効にご活用いただけるかを審査後、決定者へ通知します。選考過程や理由については回答できかねますのでご了承ください。
【寄贈品についての注意事項】① 寄贈品は、多くの方に活用していただくために、日本新薬「きらきら未来こども募金」事務局から無償で提供するものです。寄贈品を利用して、使用料等を徴収する行為は、一切認められません。
② 寄贈品の転売や譲渡をしないこと。
③ 絵や文章の二次利用をしないこと。
上記を遵守されない場合は、寄贈品を返却いただきます。

【問い合わせ先】「日本新薬きらきら未来こども募金」事務局

TEL：075－321-9177
以上
ねん

あ き ご う2014年 秋 号 No.21
どく しょあきあきげいじゅつ あきしょくあき

読書の秋、スポーツの秋、芸術の秋、食よくの秋！
こ と し

あき

たの今年は、どんな“秋”を楽しもうかな？

じけ ん

で ばん

ふしぎな事件 がおこったら、めいたんていの出番 ！

いぬ『きえた犬のえ』『たんたのたんてい』
な か がわマージョリー・Ｗ．シャーマット／ぶんみ つよ しなつ やがっけ ん

マーク・シーモント／え 光吉 夏弥／やくだ い に っ ぽん と し ょ

り

えこち ょ

やま わきゆりこ

中川 李枝子／著 山脇 百合子／えねん

学研 １９７８年 （Ｋ ９１３ ナ）

ねん

大日本図書 ２０１４年 （Ｋ ９３３ シ）-1-

・かたち・だいす

いろかたちでほん

大好 きな色 、ふしぎな形 、いろんなもようが出 てくる本 で、げいじゅつ

あきたの

みんなも芸術 の秋 を楽 しもう！

『ぼくのくれよん』
ちょ うし んた長 新太／おはなし・え
こ う だ ん し ゃねん

講談社 １９９３年 （Ｅ アカ チ）

ぞうさんのくれよんは、みんながもっているくれよんより、おおずっとずっと大きくて、ネコさんぐらいもあるんです。
えかぞうさんは、このくれよんでどんな絵を描くのかな？

『ストライプ たいへん！しまもようになっちゃった』
ぶん

えしみず

な お こやくデヴィッド・シャノン／文と絵 清水 奈緒子／訳
しゅっぱんねん

セーラー出版 １９９９年 （Ｅ アオ シ）
ほか

ひとわら

おもまめ

だいすない しょ他の人に笑われると思い、リマ豆が大好きなことを内緒にしている
ひが っこうきふくからだカミラ。ある日、学校に着ていく服をえらんでいたら、体にもようもとからだがついちゃった！どうしたら元の体にもどれるのでしょうか？

『もこもこもこ』
た に が わし ゅ ん た ろう

さく

も と な がさ だ ま さ

え谷川 俊太郎／作 元永 定正／絵
ぶ ん け ん し ゅっ ぱん

ねん

文研出版 １９７７年 （Ｅ モモ モ）
せ かい

ちょっとふしぎな世界へようこそ。「もこもこ」「にょき」
おとかたち

えほ ん

ちいなど、おもしろい音とともに形があらわれる絵本です。小さこたのなお子さんから楽しめます。

-2-

おしごとってたいへんだけど、よろこ

かお

みんなの喜 ぶ顔 がみたいから、がんばれるものなのです。

はせん せい『歯いしゃのチュー先生』
ウィリアム・スタイグ／ぶんとえ うつみ まお／やく
ひ ょ う ろん し ゃ

ねん

評論社 １９９１年 （Ｅ アオ ス）
せんせい

はねずみのチュー先生は、とてもうでききの歯いしゃさんです。で
ど うぶつ

ひはも、ねこやきけんな動物はちりょうしません。ある日、歯がすごくいたいというキツネがやってきます。

『おとうさんはパンやさん』
ひら た

ま さ ひ ろさく

すず

きえ平田 昌広／作 鈴木 まもる／絵
こ う せ い し ゅっ ぱん し ゃねん佼成出版社 ２０１０年 （Ｅ ミト ス）
きゃくサキちゃんのおうちはパンやさんです。おとうさんはお客さんにやた

あさ

じかん

焼きたてのおいしいパンを食べてもらうために、朝のくらい時間からおしごとをはじめます。

『しごとば』すず

きさく

鈴木 のりたけ／作
し ん し ゃねん

ブロンズ新社 ２００９年 （Ｋ ３６６ ス）
び よ う しど う ぐ

つかう んてんし

美容師さんはどんな道具を使っているの？しんかんせんの運転士にちきさんは1日どんなふうにはたらいているの？みんなが気になる９みつのしょくぎょうのしごとばを見てみよう！

-3-えほん

さっか絵本作家さん こんにちは！
こ く ないこ く がいとえ ほ ん さっ か

さ く ひ ん

し ょう かい

国内・国外を問わず、絵本作家さんを作品とともに紹介していきます。
だ いか い め

だい たん

え が らとくち ょ う

は せ が わ よし ふ み

第２回目は、大胆なタッチの絵柄が特徴の長谷川義史さんです。

『おじいちゃんのおじいちゃんのおじいちゃんのおじいちゃん』
は せ がわよしふみ

さくしゅっぱん長谷川 義史／作 ＢＬ出版
ねん

２０００年 （Ｅ アカ ハ）
は せ が わよし ふ み

ね ん

お お さ か ふうがい し ゃしゅう

長谷川義史。１９６１年、大阪府生まれ。デザイン会社にグラフィックデザイナーとして就し ょく

ごてん こ うね ん

職し、その後イラストレーターへ転向する。２０００年、『おじいちゃんのおじいちゃんのえ ほ ん さっ か

え ほ ん さ っ か

お く さ まおじいちゃんのおじいちゃん』で絵本作家としてデビュー。絵本作家になるにあたり、奥様
え ほ ん さっ か

せ な か

おであり、絵本作家である、あおきひろえさんが背中を押してくれたそうです。はっきりしたい ろづ か

だい たん

えこころあたたさ く ふういのち

か ぞ く

色使いの大胆なタッチの絵に、ユーモアあふれる心温まる作風で命や家族がテーマになって
お おとくち ょ う

い ら い

さ つい じ ょ う

え ほ ん

よお くだいるものが多いのが特徴です。デビュー以来、１００冊以上の絵本を世に送り出 し、２００ねん

ね んに ほ ん え ほ ん た いし ょう

ほ かか ず か ず

しょう

じ ゅし ょ う

かつ やく

５年、２００８年には日本絵本大賞、その他数々の賞を受賞し、活躍されています。

えほんの会のおしらせ
ひま い つ きだ いもくようび日 にち：毎月 第 ４木曜日
じかさ い

しこ

２，３歳から５歳までのお子さまん

時間 ：１０：００～１０：３０
ばさ いたいしょう

よきか い

対象の読み聞かせの会です

ょ場所 ：キッズステーションが つに ちが つに ちが つに ち

９月 ２５日 １０月 ２３日 １１月 ２７日
ぎ ょ う じ

へん こう

ば あ い

行事により変更する場合があります。

市川市市川駅南口図書館 指定管理者 （株）ヴィアックス
〒272-0033 市川市市川南1丁目10番1号
I-Linkタウンいちかわザ・タワーズウエスト3階 047-325-6241-4-
天塩川流域委員会

清水康行

委員長への要望書（14 団体）

委員会のまとめにあたっての要請
繰り返し述べてきましたが、流域委員会の重要な役割の一つは、住民等の意見を聴取して開発局長へ助言することです。流域委員会には多くの意見が寄せられており、それらを平等に取り扱いたいために、ある意見だけを取り上げるわけにはいかないというのが委員長の態度でした。しかし、河川整備計画の原案に対して科学的な検討を行ったうえで、具体的に問題点を指摘し、代替案の提案も行っているのは、事務局がまとめた「寄せられた意見」を見る限り私たちだけです。
そのような意見や提案は、委員会においてきちんと検討すべきものであり、それを最後までしないとするならば、この委員会、ならびにそれを主導した委員長は、結局のところ、その責務を果たせなかったという批判を受けることになります。
住民等が開発局へ意見を述べに行くと、「流域委員会があるので会うわけにはいかない」と門前払いを受けてきました。したがって流域委員会は、開発局に代わって、住民の意見や提案をきちんと聞く窓口でなければならないはずです。貴殿は、第 20 回委員会で一応の区切りをつけた
いと述べていますので、この委員会でも住民等の意見を無視するならば、流域委員会は本来の役割を果たさず終了することになります。これは許されないことです。
第 20 回委員会への意見書にある資料 2 で示しましたように、私たちがこれまで冊子や意見書で指摘しきたサンルダム計画についての問題点は、これまで科学的に意味のある回答をほとんど受けておりません。19 回委員会で委員長は、まだ問題が残っていることは承知しているが、ひとつの区切りとして現段階におけるまとめをおこないたい、と述べられました。私たちは、名寄川の堤防と余裕高からみた流下能力の問題、天塩川そのものへのサンルダムの治水効果の問題、サンルダムによるサクラマスへの影響などが検討不充分な問題であると認識しています。一つの区切りとしてまとめを行うならば、今後さらに議論を深めて行くべき重要課題は何かを明らかにして、その対応策をまとめに盛り込むべきと考えます。また、まとめにおいて両論併記となった
うちで重要な課題については、今後は開発局の責任において、住民からの意見や提案を受け止め引き続き検討すべきことを、最終報告書でうたうべきです。とくにサンルダムによるサクラマスへの影響については、魚道による遡上障害の除去やダム建設による降河阻害が無いことを事前に確認してからでなければ、ダム建設は許されないという強い意見が複数の委員・専門家から出されており、事前に行う試験やその科学的評価のために監視委員会の設置が求められています。最終報告書には、事前の試験の実施と第三者を入れた監視委員会の設置を明記すべきです。

平成 18 年 12 月11 日
サンルダム建設を考える集い
下川自然を考える会
名寄サンルダムを考える会
北海道の森と川を語る会
大雪と石狩の自然を守る会

旭川・森と川ネット２１
環境ネットワーク旭川・地球村
遊楽部川の自然を守る会
北海道自然文化ネットワーク
サンル川を守る会
北海道自然保護連合
市民森づくりクラブ
社団法人

北海道スポーツフィッシング協会
社団法人

北海道自然保護協会(申し合わせにより捺印は省略させていただきます)
2018年1月10日
各 位
商号
ＵＲＬ
代表者名
問合せ先

オフィス・アウターガイ
https://www.outerguy.com/
アウターガイ
経営管理室 <md@outerguy.com>

労働事業の再開に関するお知らせ
オフィス・アウターガイは、２０１８年１月１０日付で、労働事業を再開することとしましたので、以下の通り、お知らせいたします。
１．労働事業の再開の理由
オフィス・アウターガイは、２０１５年１月３１日付で旧勤務先を離職したことに伴い、同日付で労働事業を停止しました。このたび、新勤務先での採用が内定したため、勤務を開始するとともに、労働事業を再開する運びとなりました。
勤務の開始は、２０１８年１月１５日付となる見込みであります。
２．今後の見通し
本件による当期の業績への影響につきましては、現在精査中であり、開示すべき事項がある場合は、適時開示いたします。
以 上
プロジェクター用スクリーンフィルム 彩美 s＜SaiVis＞

彩美 s 手動巻上スクリーン
ローコストで導入可能！オンデマンドウインドウサイネージ！

● 電気工事いらずの簡単設置● 必要な時だけ大画面でプロモーション● 60、80、100 インチをライナップ

プロジェクション新体験

360 度の超広視野角！

ワイド＆ショート、彩りと美しさをすべての人に

超短焦点プロジェクターによるリアプロジェクションに対応

彩美s〈SaiVis〉スクリーンに映された映像

彩美ｓは超短焦点プロジェクターにも対応した高輝度、高精細な映像を映し出すプロジェ
クター用スクリーンフィルムです。
フロント、リアからの映写が可能。
デジタルサイネージ、空間演出など様々な用途に使用できます。

従来型
プロジェクター

超広視野角で見る範囲が広がります。

ワイド
手軽に 100 インチ超の映像を実現

超短焦点
プロジェクター

彩美s〈SaiVis〉
スクリーン

ナロースペースでもプロジェクター設置可能！

ショート

超短焦点
プロジェクター

用途に応じて４つのタイプをラインアップ

プロジェクター用スクリーンフィルム 彩美 s＜SaiVis＞

特彩美 s 手動巻上スクリーン長● スクリーン生地として 三菱製紙製 彩美 s＜SaiVis＞を使用したスプリング式の巻上げスクリーンです。

● スクリーンサイドのロープを操作することによりスクリーンを上下させるので、スクリーン生地に負担がかかりません。
● スクリーン有効サイズ 60 インチ、80 インチ、100 インチをラインアップ。

● 電動スクリーンに比べローコストで、もっとお手軽にウインドウサイネージを導入いただけます。
使用例

必要な時だけウインドウサイネージ

ローコストで大画面を実現！

店舗やショールームの窓ガラスのそばに設置することで、大画面ウインドウサイネージを実現できます。通常のサイネージディスプレイではガラスを塞いでしまい、店舗内を見せることはできません。営業時間外やイベントの時など、必要な時にスクリーンを降ろすことで、スペースの有効活用ができます。

スクリーンサイドのロープを操作してスクリーン昇降操作を行いますので、スクリーン生地に負担がかかりません。電気工事も必要ないため、ローコストで導入いただけます。周囲環境の明るさ、設置スペース、予算に応じてプロジェクターを選定いただければ良く、短焦点モデルも使用いただけます。

仕様（単位：mm）
商品名

スクリーン
有効サイズ

WH808
彩美 s 手動巻上スクリーン 60WX 1,292
彩美 s 手動巻上スクリーン 80WX 1,723 1,077
彩美 s 手動巻上スクリーン 100WX 2,154 1,346

ケース幅
A
1,657
2,0232,519

・標準スクリーン生地 彩美 s＜SaiVis＞高輝度タイプ（ホワイト）スクリーンサイズのカスタマイズ、生地の変更、電動式昇降スクリーンのご希望などございましたら、お気軽にご相談ください。
【 使用上の注意事項 】 ※ 養生テープ、ガムテープ、マスキングテープ等のテープ類は絶対に接触させないで下さい。※「火気厳禁」。本製品
は「防炎製品」ではありません。※「タバコの煙と接触する場所」「調理場等、飛散油分と接触する場所」での使用を避けて下さい。 ※ スクリー
ンを素手で触らないで下さい。※ スクリーンの表面を「乾拭き、水拭き」しないで下さい。
販売店

本社／〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 両国シティコア 03(5600)1570(代)URL https://diamic.jp
東 京 支 社 03(5600)1590(代)
大 阪 支 社 06(6468)7901(代)札 幌 支 店 011(281)1991(代)
仙 台 支 店 022(296)3221(代)

名 古 屋 支 店 052(251)9741(代)
福 岡 支 店 092(281)4135(代)
金 沢 営 業 所 076(200)7002(代)
京 都 営 業 所 075(315)1400(代)広 島 営 業 所 082(567)9700(代)
高 松 営 業 所 087(868)0801(代)鹿児島営業所 092(281)4135(代)※文中の各社商品名、社名は各社の登録商標です。※本カタログの仕様は改良のため変更されることがあります。
※映像の輝度・精細さは、使用するプロジェクターの性能や彩美ｓ〈SaiVis〉を設置する環境により異なります。

＜SRS1907-01＞
（３）進学熱の高まり
勉強机を買ってもらったり、子ども部屋（勉強部屋）を作ってもらったのは、親の勉強させたいという気持ちの表れであった。

父とぼくの勉強
香島小学校６年男児（ 昭和４１年１月８日発行）（前略）
なれない畑仕事で つかれた父は、ぼくが勉強を休んで、すわっているはたへきて、こんな話をしてくれた。
「雅之、勉強休んどんな。おとうちゃんの子どものころはな、『働け 働け。』で『勉強せえ。』という親はどこにもいなかった。おじいちゃんや おばあちゃんも おとうちゃんに『働け 働け。』とよくいったもんや。それでも、おとうちゃんは、熱心に勉強したなあ。晩ねる時間、朝、早く起きて、そのおかげで、おとうちゃんは、やっと人の上にたつ人間になれたんや。」と しみじみといわれた。
（後略）■１９６３（昭和３８）年、経済審議会が「教育は人的投資であり、能力主義や産学協同によって、その投資効果を高めなければならない。」と、教育の目標をしめし、高い学力と優秀な能力をもった人間を育てることが、経済成長期の教育の目標になった。そのため、みるみるうちに、高校進学率が高くなり「受験戦争」という言葉が生まれた。

「ぼくらの時代」は、「よい学校に入って、よい会社に入る」という世の中の流れと、親世代の「自分が出来なかった勉強を子どもに」という願いとが相まって、「受験勉強」へと歩み始めた世代だった

まとめ
（１）考察
① 暮らしを変えた経済成長
農業の機械化、炊事洗濯など家事の電化、テレビの普及、進学率の向上の背景には、「高度経済成長」がある。小学校社会の教科書『小学社会６年』（日本文教出版）にも、「発展した日本経済」という記述がある。

②

経済成長で失われたもの

高度経済成長は、所得の倍増や耐久消費財の普及によって生活水準を向上させ、物質的に豊かになったが、「失われしもの」は次の二つであると私は考える。
(ｱ) 家族そろっての労働、その中で育まれた家族の絆（お父ちゃんもお母ちゃんもがんばっとってやから、ぼくもてつだわな。）(ｲ) 例えば“牛の使い方”例えば“稲束のくくり方”例えば“ご飯の炊き方”など、親の持つ技術を子どもに伝えること。
（なんでお母ちゃんがやったら、うまいことできるんや。）（２）結論らしきもの
孫が来れば、金槌を持たせて釘を打たせる。自転車を分解する。竹馬を作る。
麦を植え、鎌で刈り取り、はぜに干し、足踏み式で脱穀し、唐箕にかける。
竹細工教室で籠を編む。１００均で安くて便利なものがあるのに。
「失われしもの」を求めて、意味のないことに励む日々である。

-4-
Dr. TSAI Tung-Chieh / 蔡東杰博士 Short CV

学歴：国立政治大学政治研究所博士(1999 年)
国立政治大学政治研究所修士(1993 年)
専門：国際関係、中国外交政策、東アジアの安全保障
現職：中興大学国際政治研究所終身特別教授
国立中興大学人文社会科学研究センター所長
国立中興大学現代中国研究センター所長
中興大学日韓研究センター所長
現代日本学会副会長
経歴：中興大学法政学院学部長
中興大学社会科学管理学部副学部長
中興大学国際政治研究所所長
台湾政治学会会長
岡山大学法学部客員研究員(2006 年)
高麗大学校アジア研究所客員研究員（2012 年)
韓国外国語大学戦略的安全保障研究
研究業績：
Tung-Chieh Tsai and Tai-Ting Liu, “China Rising and the Emerging Carrier Arms
Race in the Indo–Pacific: Strategic Competition and Balance of Power,” The Korean
Journal of Defense Analysis, Vol.35, No.2, pp.231-251(2023 年)
蔡東杰、盧信吉，〈地緣環境與國際結構變遷下之韓國外交發展與挑戰〉，《韓國學報》，第 38期，頁 31-54(2023 年)
蔡東杰，〈G-9 世界與浮現中之多極複雜平衡〉，《歐亞研究》，第 22 期，頁 13-18(2023 年)
蔡東杰，〈核武問題與全球和平之未來〉，《歐亞研究》，第 20 期，頁 1-8(2022 年)
蔡東杰、盧信吉，〈全球結構變遷下日本對中國戰略之調適〉，《全球政治評論》，特集 007，頁 19-36（2022 年）
令和５年度 大野城市人権政策審議会 第２回会議
令和５年９月29日（金）14時から
大野城市役所 新館4階 427会議室

次
１

開会

２

会長あいさつ３

議事第（１）「第３次大野城市人権教育・啓発基本指針に基づく実施計画 令和４年
度進捗状況報告書（案）」について【別紙１】ご意見等一覧（「審議会意見」欄に記入し、担当課の見解や対応を求めるもの）【別紙２】ご意見等一覧（進捗状況報告書の「審議会意見」欄には掲載しない取扱いとする委員意見等及びそれらに対する市の対応方針等）（２）総括的意見（案）及び総括的指摘事項（案）について（３）「第３次大野城市人権教育・啓発基本指針に基づく実施計画
度進捗状況報告書 各課自己評価一覧（修正版）」について

令和４年

（４）
「第３次大野城市人権教育・啓発基本指針」、「第３次大野城市人権教育・啓発基本指針に基づく実施計画」及び「第３次大野城市人権教育啓発基
本指針に基づく実施計画（概要版）」の記載内容に関するご意見について（５）その他

４

おわりのことば（人権男女共同参画課長）

５

閉会1
規模や業種を問わず広がる ＜2007年版＞
モバイル活用先進事例「プラス12」
先に紹介した4社に加え、MCPCがお勧めする先進的な12ユーザーの事例を紹介しよう。
大きな特徴として挙げられるのは次の3点である。
①モバイル機能の複合化
機能を単体で使うのではなく、位置情報とカメラ機能、メールとFeliCaなど端末に備わる機能を組み合せて相乗効果を上げる使い方が顕著となっている。

②端末の多様化
携帯電話の利用が大きく増えた一方で、端末の多様化により、スマートフォン等で社内システムとの連携をはかる事例が出てきている。

③セキュリティ目的の利用
個人情報保護や情報セキュリティの観点で、いざというときに端末のデータを会社から削除できるというようなセキュリティ対策から、モバイルを選択する傾向が見られる。

なお、本事例集の掲載事例はMCPCのホームページにも掲載されています。
http://www.mcpc-jp.org

株式会社入船MCPC award 2007

オーダーされた飲食メニューを本部で即把握

業種

特別賞

レストランチェーン活用分野

オーダー受付

キーテクノロジ

PDA

販売管理

和食ダイニング「ごちそう村」をはじ

このデータは店舗内の無線LANから厨め兵庫県で20店舗の飲食店を経営する入房やレジに伝えられると同時にブロード

船では、従業員が顧客からの注文にPDA

バンド回線を経由してASP事業者のデービスの試行利用→改良の繰り返しの結果、で対応する姿を見ることができる。画面

タセンターに送られる。本社ではインタ

現在のような受注点管理システム（Point Ofには全メニューはもちろん、焼き鳥は塩ーネットを経由して時間帯による顧客動Order：POO）に至った。同社のような地元かたれなのかまで詳細に表示され、商品向や人気のある料理と飲み物の組み合せ密着型の中小規模レストランチェーン店とし知識が豊富でない担当者でも注文を取るなど、店舗の販売状況をほぼリアルタイては画期的な取り組みといえる。

ことができるという。

ムでつかめる。

●Profile

株式会社入船（店舗名 ごちそう村、わっさ等）
http://www.irifunet.com/

無線LAN

ASP

本システムを担当している入船の安木
飲食店ではPOSが重一正レストラン事業部統括マネージャー

宝されているが、入船は、「従来のPOSに比べ機能が豊富なうえ

では導入費用や使い勝ランニングコストを抑えられました。現場も、手の点で課題意識を持効率性や競争意識が高まり、データをもとち、地元のITコーディネに座席構成を変更するなどの成果が上がータのコミュニティ（まいっています」と分析している。使いやすいど！フォーラム）に相談をASPとPDA、さらに専門家による支援が持ちかけた。ASPサーモバイルの効果を引き出した。

所在地

兵庫県高砂市高砂町横町
1033 永田ビル5F

事業内容

一般給食、委託給食、仕出し、レストラン

25
平成２４年７月６日
青森市立莨町小学校
ボランティア活動担当
６月１３日（水）、「地域クリーン作戦」が行われました。雨天のため、当初の予定より１週間の延期となりましたが、地域の方々や保護者の皆さんにもたくさん集まっていただきました。
縦割り清掃班毎に４つのコースに分かれ、約１時間学区内のごみを拾って歩いた結果、『約１１．５㎏』の燃えるごみ、『約１３．７㎏』の燃えないごみを集めることができました。
活動後の子どもたちの感想からは、「特に たばこの吸い殻 が多くて、たいへんでした。
」とか、「たくさんのごみを拾った分、地域がきれいになって、気分もすっきりしました。
」「思っていたよりも、ごみが少なかったです。
」などといった感想が聞かれました。
「地域クリーン作戦」は昨年度より始められた活動ですが、子どもたちの感想にもあったように、昨年度に比べ集められたごみの量は減っているようでした。特に、昨年度たいへん多かったお菓子の袋・食べがらが少なくなっていました。これは、昨年度地域クリーン作戦の後に行った『すくすく健康会議』で話し合われた【地域に落ちているごみを減らすために、自分たちでもできること】の中で、子ども達が考えた『外でお菓子を食べたら、ごみはきちんと家に持ち帰ったらよい』ということを子どもたち一人一人が意識し、行動におこしてきたのではないかということが考えられます。
一方、昨年度同様に多かったごみが、 たばこの吸い殻でした。地域のあちらこちらに落ちていました。子どもたちからは、「どうして大人の人は、簡単にポイ捨てするのかなあ。
」、「たばこの吸い殻が落ちていなかったら、もっときれいな町になるのに。
」といった声が聞かれました。大人の何気ない行動を子どもたちはしっかりと見ています。大人一人一人がこのことを自覚し、よい手本となるように生活していきたいものです。
子どもたちのこうした小さな小さな活動が、地域に広がっていき、みんなで きれいなたばこまちづくり に取り組めたら、素晴らしいことですね。今回、ご協力してくださった地域の皆様、及び保護者の皆様、ありがとうございました。

《活動の様子から事前指導の様子

歩道のごみ拾い

こんなにごみが集まりました》

ご協力してくださった 地域の皆さん

橋のごみ拾い活動後の感想発表（各学年の代表）や 保護者の皆さん

公園のごみ拾い佐々木町会長さんのお話（地域代表）
Critical Theory
1. 履修条件・注意事項 = Requirements for registration
Good English and an interest in discussion.
2. 授業の目的 = Course purpose
Through critical theory, this course investigates the cultural, political and philosophicalimplications of globalization. It provides an opportunity to engage in serious criticalreflection on questions of progress, multiculturalism, and authority. Although literature is themain focus we will also explore these critical concepts and approaches through other media.
In addition, over the course of the semester, students will undertake a close reading of The
Crying of Lot 49 by Thomas Pynchon (1965). At the end of this course, students will have athorough understanding of multiple approaches to critical theory, and experience of close
reading a multitude of texts.
3. 授業の内容・方法 = Content
1. Introduction
2. Walter Benjamin, ‘The Work of Art in the Age of Mechanical Reproduction’ (1936).
3. Edward Said, ‘Orientalism’ (1977) (extracts).
4. Vijay Mishra, “What was Multiculturalism?” (2005).
5. Jean-François Lyotard, ‘The Postmodern Condition: A Report on Knowledge’ (1979)(extracts).
6. Frederic Jameson, ‘Postmodernism, or, the Cultural Logic of Late Capital’ (1989)(extracts).
7. Joseph Tabbi, ‘Postmodern Sublime’ (1995) (extracts).
8. Roland Barthes, “The Death of the Author” (1967).
9. Michel Foucault, “What Is an Author?” (1969).
10. J.M. Coetzee, ‘Diary of a Bad Year’ (2007) (extracts).
11. Jacques Derrida, ‘Archive Fever’ (1995) and ‘Writing and Difference’ (1967) (extracts).
12. Gilles Deleuze and Félix Guattari, ‘A Thousand Plateaus: Capitalism and Schizophrenia’(1987) (extracts).
13. Jean Baudrillard, ‘Simulacra and Simulation’ (1981) (extracts).
14. Alan Kirby, ‘Digimodernism’ (2009) (extracts).
15. Jussi Parrika, ‘A Geology of Media’ (2015) (extracts) and Conclusion.
4. 教科書・テキスト = Textbooks
The Crying of Lot 49 by Thomas Pynchon, Vintage Classics, ISBN-10 : 0099532611
ISBN-13 : 978-0099532613, JPY 873.
All other readings will be provided.
5. 参考書 = References
For further reading (note: this is not compulsory reading):

Connor, S. (Ed.). (2004). ‘The Cambridge Companion to Postmodernism’ (Cambridge
Companions to Literature). Cambridge: Cambridge University Press.
受講生の自宅学習 = Preparation and Review
Students are advised to acquaint themselves with the set texts.
6. 成績評価の方法と基準 = Evaluation
Assessment will be via a presentation where students lead discussion (worth 20%) and two
written assignments – a series of short answer responses (worth 30%) and a final comparative
essay (worth 40%). An additional 10% is awarded for participation in class discussion.
Students are expected to write using correct English, and display a deep knowledge of andability to apply the critical theory covered in class.
8. 連絡方法 = Contact information
If you have any questions please email Dr. David Thomas Henry Wright (AssociateProfessor, Graduate School of Humanities, Nagoya University) at davidthwright@gmail.com.
This outline may be subject to change.
Les prépositions de lieu
Lieu
à ...
à 2 km de ...
à côté de ...
à une heure de ...
au bord de ...
autour de ...
chez ...
dans ...
de ...
depuis ...
derrière ...
devant ...
en ...
en face de ...
entre ... (et ...)
jusqu' à ...
loin de ...
près de ...
proche de ...
sous ...
sur ...
vers ...
Pays (lieu)de ..., du ..., des ...
en ..., au..., aux ...

場所…に、…で、…へ…から２キロの所に・で・へ…の横に・で・へ…から１時間の所に・で・へ…の縁に・で・へ…の周りに・で・へ
誰々の所に・で・へ…の中に・で・へ…から…から…の後ろに・で・へ…の前に・で・へ…の中に・で・へ…の向かいに・で・へ（…と）…の間に・で・へ…まで…から遠い所に・で・へ…から近い所に・で・へ…から近い所に・で・へ…の下に・で・へ…の上に・で・へ…の近辺に・で・へà Gifu - au cinéma - à la montagne - aux Champs-Élyséesà deux kilomètres de l' université - à 300 mètres d' icià côté d' une banque - à côté de chez moi
à une heure de Paris - à dix minutes de mon boulot
au bord de la mer - au bord d' une rivière
autour de la ville - autour d' un repas
chez une amie - chez Mitsubishi
dans un restaurant - dans mon club - dans un orchestre
de France - des toilettes - du travail - de la gare à l' université
depuis ma fenêtre - depuis Nagoya
derrière Magaux - derrière chez lui - derrière la portedevant moi - devant la poste - devant les yeux
en banlieue - en montagne - en mer
en face du Mont Fuji - en face de ma chambre
entre la Terre et la Lune - entre deux personnes
jusqu' à chez toi - jusqu' au Jusco - jusqu' en Italieloin de l' université - loin des yeux - loin de toutprès de la télé - près d' un pachinko - près des Alpes
proche du soleil - proche de chez nous
sous un pont - sous la mer - sous la pluie
sur le Mont Kinka - sur la neige - sur la tablevers Tokyo - vers un groupe - vers ici

国（場所）…から…に、…で、…へde France - d' Italie - du Canada - des Philippines
en Suisse - en Équateur - au Chili - aux Seychelles
COMPANY’SCHALLENGE

NO.44

企業のバックオフィスを改善し新たな人的資産を創出する株式会社ワクフリ

代表取締役

煩雑なバックオフィス業務をクラウドサービスで改善
今年10月から消費税が10％に引き上げられ、軽減税率制度がスタートします。飲食料品などを対象に税率を8％に据え置き消費者の税負担を軽減するのが狙いですが、飲食業界においてはバックオフィス※1 業務を煩雑化させる一因として課題となっています。例えば店内で飲食する“外食”の場合の税率は10%ですが、テイクアウトの場合は軽減税率対象となり税率は 8％。同じ商品でもふたつの税率が混在します。
企業のバックオフィス改善を行う株式会社ワクフリの代表取締役 髙島卓也
さんは「税率の改正期に会計を人の手に頼っていればヒューマンエラーが起こ28

2019 JANUARY ︱ 福岡商工会議所 NEWS

【プロフィール】
長崎県出身。
佐世保高専を卒業後、自動車関連のシステム開発エンジニア、アパレル店員、税理士法人職員などを経て、2014年に独立。
事業再生などに携わり、2017年12月、バックオフィス業務の改善サポートを行う株式会社ワクフリを立ち上げる。2018年8月より、株式会社マネーフォワードグループに加入。

髙島 卓也 氏る可能性が高まります。小規模な店舗
では電卓と手提げ金庫といったアナログな方法で会計処理を行うところもまだまだ多い状況です。しかし高額なレジ導入はハードルが高い。だからこそ簡単かつ費用を抑えて導入できるレジのクラウド※2 化をおすすめしています」と話します。
ワクフリはレジをはじめ、勤怠管理や顧客リスト、業務報告書などのクラウド化を支援しています。いずれも既存のサービスを使った改善方法を提案。
「自社でオリジナルアプリをつくると、開発費用がかさむだけでなくシステムの改修などでランニングコストもかかってくる。さまざまな既存の業務支援ツールを使うことで、導入費用を抑え、常に最新のシステムが利用できるようになります」と髙島さん。表計算ソフトや紙のシートで顧客管理をしていたり、勤務時間もスタッフが手作業で集計したりという企 業や店 舗 はいまだ多く 、バックオフィスには IT 化による改善の余地が残されていると言います。
「まだまだ効率化できるもの、人が手作業でやらなくても良いものがたくさんある。クラウド化することで集計業務はなくなり、社員間や店舗間の共有もリアルタイムで可能になります」。
ワクフリはこうしてバックオフィス業務をクラウドサービスで効率化し、余剰人材を営業や企画などの部署に配置するという、新たな人的資産の創出を提案しています。髙島さんは「事務業務をこなしている人は、さまざまな業務の処理を並行して行うなど能力が非常1

2

3

4

1 ワクフリのスタッフはオープンスペースで作業。決まったデスクを置かないなど職場においても自由な働き方を実践している

2 事務所は日本最大級のコワーキング&ワークスペース『The Company』内に設置。開放感あふれる作業スペースを確保

3 ワクフリの社名は“ワークフリー”に由来。
「働き方を自由にしたい」という願いが込められている。
ロゴは枠にとらわれないクマがモチーフ

4 レジのクラウド化などを進めるワクフリ。
「設定ミスなども多いので、困ったときには一度ご相談ください」と髙島さんに高い。バックオフィス業務を整理することで利益を生む部署への配置が可能になるなど、高い波及効果が期待できる」と言います。
※１ 営業などの部署の支援を行う部門。人事・経理・法務・総務などの管理業務。
※２ インターネットなどを使ってさまざまなデータ・サービスを活用すること。

業務改善は環境改善
人材採用にも効果を発揮
髙島さんがバックオフィスの業務改善に取り組み始めたのは、もともと事業再生の仕事をしていたことがきっかけ。
「企業を建て直そうとしても良い人材がすでに退職している場合が多く、業務効率化のためにITを活用せざるを得ない状況に直面しました。そういった企業は人手が足りず、うまく仕事が回っていません。その中で組織の環境整備がいかに重要か気づくことができました。後継者が上京するなどして事業継承ができない企業もたくさんあります。
バックオフィス業務のお手伝いをすることで九州の企業を元気にし、人を集め、地方を活性化していきたい」。
また人材の採用面においても、企業の環境改善が課題として顕在化し始めていると言います。
「バックオフィスの業務改善を行う中で、採用についての相談を受けることがあります。給料などの待遇も大切ではありますが、いまの求職者は働きやすい職場を求めています」と髙島さん。
事実、ワクフリの営業募集時には140人が応募。
「新しい会社というのもありますが、業務改善に取り組む会社として“働きやすそう”というイメージから、多数の応募をいただきました。スマホが当たり前の世の中になり、ビジネスで使うツールも進化しています。その中でいまの時代に合わせて仕事のやり方も変えていく必要がある。求人においても、働きやすさは今後ますます重要になってきます」。

他社と一緒に市場をつくり盛り上げていきたい」と意気込みます。
「ITは難しいものと決めつけている人が多いのも事実で、その意識は地方になればなるほど顕著です。東京など IT知識の高い場所でやるべきという声もありましたが、九州からスタートすることでどこでも通用するサービスになる。
テクノロジーの進化は生活を便利にします。苦手というだけで無意識にIT 導入にブレーキがかかっている場合も多いので、実際に使って簡単で便利であることを体感し、もっと自分の会社を良くしてもらいたい」。

新たな市場を生み出し当たり前のサービスへクラウドサービスを提供する企業は多数ありますが、サービスと企業や店舗を結びつけるという業態はあまりありません。髙島さんは「当社がこのビジネスを確立し、モデル企業となって競合

株式会社ワクフリ〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13
第一プリンスビル1F
TEL 092-600-4200
https://wakufuri.com/

福岡商工会議所 NEWS ︱ 2019 JANUARY29
Design Style│MINIMAL STYLE│DSMINJ06

ミニマルな住宅とソリッド感のある素材に、ラフな質感をミックス。
プランイメージ

CADパース※RIKCADによるパース画像です。

平面図※RIKCADによる平面図画像です。

都会的な中にもおおらかさが感じられるコーディネート。シンボルツリーを象徴的に配置し、玄関前のちょっとした目隠しとし、アプローチに奥行きを感じるプラン。玄関ドアは、住宅との一体感を出しつつ、外構ともコーディネートされています。

DSMINJ06-R
2022年3月現在※ プラン、商品の打合せ・営業目的の利用を除き、WEBサイトや広告等への無断での転載、また販売、貸与する事を禁じます。
※ 掲載されている商品は、予告なく仕様の変更や販売を終了している場合があります｡※ 掲載されているプランはモデルプランであり、敷地条件や法規制などを考慮した実施設計が必要となります。

株式会社 LIXIL

Design Style│MINIMAL STYLE│DSMINJ06

ミニマルな住宅とソリッド感のある素材に、ラフな質感をミックス。
プランイメージエクステリア コーディネート 商品一覧
玄関まわり関連

玄関ドア

玄関ドア DA
V19型
片開きトリノパイン

門まわり

機能門柱FS
エクスポストFS（後取り出し）
切り文字サイン（中）オプション：ボードパネル

フレーム：ラスティックオーク
センターブロック：ラスティックオーク
ポスト：ホワイト（エンボス調）
ボードパネル：ラスティックオーク

門まわり

デザイナーズパーツ
枕木材
100×100

ラスティックオーク

フェンス

フェンスAA
YR１型
T-10

ラスティックオーク

RIKCADパース

RIKCAD
パース

都会的な中にもおおらかさが感じられるコーディネート。シンボルツリーを象徴的に配置し、玄関前のちょっとした目隠しとし、アプローチに奥行きを感じるプラン。玄関ドアは、住宅との一体感を出しつつ、外構ともコーディネートされています。

DSMINJ06-R
2022年3月現在

外構関連※ プラン、商品の打合せ・営業目的の利用を除き、WEBサイトや広告等への無断での転載、また販売、貸与する事を禁じます。
※ 掲載されている商品は、予告なく仕様の変更や販売を終了している場合があります｡※ 掲載されているプランはモデルプランであり、敷地条件や法規制などを考慮した実施設計が必要となります。

株式会社 LIXIL
32 ビットMPU搭載、小型・軽量スマートフォン・タブレットにBluetooth無線接続バーコードリーダー

Bluetooth Barcode Scanner●小型、軽量、ポータブル●iOS/Android デバイス、Windows PC に対応●32bitMPU搭載処理速度を大幅にUP●330ｽｷｬﾝ/秒の高速読み取り、抜群の操作性

www.j-itecs.co.jp

ITB-130

Bluetooth Barcode Scanner

仕様
性能

環境仕様

光源

可視光 赤色LED 617nm

動作温度±0～+50℃

読取センサー

リニアCCD アレイ

保管温度-20～+60℃

分解能4mil

湿度

5～95％ (結露なきこと)

PCS値

30％(UPC/EAN100%読取時)

落下試験

1.2mの高さから自然落下後、正常動作

読取速度

330スキャン/秒

保護等級

IP43

インターフェース

Bluetooth2.1

RoHS対応対応

コネクタ形状Mini-USB（充電、通信用）

電波法

適合

対応機種

iPad、iPhone、Android

電気通信事業法

適合

対応OS

WindowsVista/7/8/8.1(32/64bit)

電気用品安全法適合

本体サイズ

97mm(Ｈ)Ｘ40mm(Ｗ)Ｘ23mm(Ｄ)本体重量

79.7ｇ（専用バッテリー搭載時）

電源

3.7V、850mAH、リチウムイオン充電池

消費電力

充電中：440mA、非充電中：150mA

動作時間

毎分６スキャンで約８０時間

充電時間約４時間

保証
メーカー保証 2年間（本体のみ）/ センドバック方式による保証
初期不良

お客様納品日より２週間*1 読取性能はシンボル（バーコード）の印刷状態、使用環境によって変わる可能性がありますので保証されるものではありません。
*2 パソコンや機器との各インターフェイス接続は動作を保証するものではありません。

読み取りシンボル
読み取りシンボル
UPC/EAN/JAN、UPC-A と UPC-E、EAN-8 と EAN-13、JAN-8 と JAN-13、ISBN/ISSN、コード 39、Codabar、
コード 128 と EAN 128、コード 93、ITF 2 of 5、IATA コード、MSI、中国郵便番号、コード 32、Industrial 2of 5、Standard 2 of 5、JAP、コード 11、GS1 DataBar、GS1 DataBar Limited、GS1 DataBar Expanded、Telepen

1次元製品ラインナップ
製品名ITB-130

インターフェース
Bluetooth

標準価格
OPEN

備考
リーダー本体、専用バッテリー、充電/通信 専用USBケーブル、ストラップ●ご使用の前に取扱説明書をよくお読みの上、正しくお使いください。
●外観・仕様等は改良のため、予告なく変更することがあります。

株式会社アイテックス●お求め、ご相談は・・・□本社 〒111-0041
東京都台東区元浅草1-6-13 元浅草MNビル6F
TEL. 03-5246-9420 FAX. 03-5246-9421
E-MAIL sales@j-itecs.co.jp
URL. http://www.j-itecs.co.jp□大阪営業所 〒541ｰ0045
大阪府大阪市中央区道修町2-1-10 TMB道修町ビル3F
TEL. 06-6223-9420 FAX. 06-6223-9421
2016.08
5℃

20℃

30℃

指触乾燥（ｈ）

1054

硬化乾燥（ｈ）

2486

塗装間隔（ｈ以上）

48

2416

加熱残分（％）
引火点（℃）
密度（ｇ/ｃｍ3/23℃）
消防法危険物区分
有機溶剤中毒予防規則区
毒物及び劇物取締法によ
分る表示

6343
1.06
指定可燃物
第三種有機溶剤等なし

◆試験成績表（赤錆）
項目

試験条件

結果

容器の中での状態

かき混ぜた時、硬い塊がなくて一様になるものとする

合格

塗装作業性

はけ塗りで塗装作業に支障があってはならない

合格

塗膜の外観

塗膜の外観が正常であるものとする

合格

鏡面光沢度（60 度）

80 以上

合格

重ね塗り適合性
重ね塗りに支障があってはならない
合格
促進耐候性
通算 240 時間照射で、膨れ・割れ及びはがれの等級は 0 であり、 合格（キセノンランプ法） 色とつやの変化の程度が見本品に比べ大きくないものとする
1 年間の試験で、膨れ・割れ及びはがれがなく、色とつやの変化 合格
屋外暴露耐候性の程度が見本品に比べ大きくないものとする。

◆標準塗装仕様書（塗り替え）
工程

塗料名

塗装方法

希釈率
塗付量
乾燥膜厚
塗装間隔
（質量％） (ｋｇ/㎡)(μｍ)（時間以上）
さび、劣化した塗膜はサンダー、ワイヤーホイルなどで入念に取り除いたのち、全面にわたってサンドペーパー、スコッチブライト、ワイヤーブラシなどで、丁寧にこすって、ごみ、汚れ、油分などを除去し清掃してください。

1

素地調整

２

補修塗り

下塗り塗料でさび発生箇所を拾い塗りしてください。

３

下塗リ

ネオプラマイルド(塗料用シンナー)

はけ・ローラー
エアレス

5～10
10～20

0.120.1630

4４

上塗り

ルーフトン
(塗料用シンナー)

はけ・ローラーエアレス

5～10
10～200.090.123024５

上塗り

ルーフトン
(塗料用シンナー)

はけ・ローラーエアレス

5～1010～200.090.1230―

施工上の注意1.
施工時は、飛散防止のための養生を行ってください。特にエアレス塗装の場合は、塗料ミストが広範囲に飛散するおそれがありますので、充分な養生を行ってください。
2.
トタンの継ぎ目・折り曲げ部分は膜厚が薄くなる可能性がありますので、あらかじめ拾い塗りを行うことをおすすめします。
3.
塗装後、塗膜が未乾燥時に霧・夜露に当たる時間帯や、昼夜の温度差が大きい時期は、結露によるつや引け現象が起こりやすいため時間を考慮した施工を行ってください。
4.
トタン板などで亜鉛めっきの目付け量によっては、下塗り塗料との密着が悪い場合があります。

取扱い及び保管上の注意

緊急時及び応急処置

取り扱い作業場所は火気のないところで行い、屋内作業場所では局所排気装置を設けてください。塗装中、作業中ともに換気をよくし、蒸気を吸い込まないようにしてください。取り扱い中は、できるだけ皮膚に触れないようにし、必要に応じて、有機ガス用防毒マスクをつけ、さらに頭巾・保護メガネ・えり巻きタオル・保護手袋などをしてください。取扱い後は、手洗い及びうがいを十分に行ってください｡よくフタをし、40℃以下で子どもの手の届かない一定の場所に保管してください｡缶の持ち運びの際には、手環はグリップ部を正しく持ち、垂直に持ち上げる様に取り扱ってください｡容器を切って使用する場合は、手を切る恐れがありますので保護手袋などを使用してください｡本来の用途以外には使用しないでください。容器は中身を使い切ってから破棄してください。降雨や結露で表面がぬれている場
合は、乾燥するまで塗装は避けてください。また、塗装後数時間以内に降雨や結露のおそれがある場合も塗装を避けてください。

容器からこぼれた場合には、砂などを散布した後に処理してください｡また、容器などに付着した塗料はウエスなどで拭き取り、破棄してください｡皮膚に付着した場合は、多量の石けん水で洗い落とし、痛みや外観に変化のあるときは医師の診察を受けてください｡蒸気・ガスなどを吸い込んで気分が悪くなった場合には、空気の清浄な場所で安静にし、必要に応じて医師の診察を受けてください。目に入った場合は、多量の水で洗い、また誤って飲み込んだ場合は、できるだけ早く医師の診察を受けてください｡火災には、炭酸ガス・泡・粉末消火器を用いてください。

廃棄上の注意
廃塗料・塗料カス・廃溶剤・容器などの廃棄物は「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」などの定めに準じた処理業者に委託してください。
スプレーダストや製品が付着したウエス、はけなどが蓄積すると自然発火の恐れがあるので廃棄するまでは水につけておいてください。

詳細な内容が必要なときは、安全データシート（ＳＤＳ）をご覧ください。
本社：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町二丁目 41 番 1 号
電話：06－6421－6325（代）https://www.kawakami-paint.co.jp/

2303.I.1.S
進路だより

第２号

浜田水産高校

進路指導部

情報交換会
ハローワーク浜田管内（浜田･江津地域）の企業と、高校の教員で求人に関する情報を交換する会が５月２０日（月）にあり、本校からも進路指導部と３年担任が参加してきました。昨年の参加企業は３９社でしたが今年は４６社に増え、今までの会場では入りきらないので、いわみーる（課題研究発表会の会場）で行われました。地元企業の採用活動は、まだまだ活発なようです。
３年生の中には、進路希望先として具体的な企業名をあげている人もいます。もちろん情報交換会に参加している企業もあるので、該当企業から採用に関する情報の入手と、希望している生徒の情報提供に努めてきました。結果は本人にも伝えたいと思います。今回の情報交換会が進路決定のきっかけになることを祈りたいですね。
時間の制約もあり、全部の企業との情報交換はできませんでしたが、情報交換を行った企業名をあげておきます。詳しいことを知りたい人は進路まで質問に来て下さい。もちろん保護者の方もＯＫです。
他にも短時間ですが採用担当者と話が出来た企業もあります。可能な範囲で情報提供します
ので問い合わせて下さい。
【食品製造】
石見食品(株)・若女食品(株)【製造】
島根合板(株)・(株)ハイレックス島根(株)デルタ・シー・アンド・エス
日本製紙（株）【サービス・運輸・機器メンテナンス】
浜田港運（株）・島根日産自動車（株）
日電工業（株）・和幸（株）・（株）ライト【建設・土木】
祥洋建設（株）・（株）サンクラフト【医療・福祉・保育】
医療法人社団 水澄み会
（その他の企業）
イーグルハイキャスト(株)・(合)石見水泉社・(株)キヌヤ・ケーピー(株)･(株)久保田鉄工所･西部島根
医療福祉センター･(社福)誠和会･(株)シティープラ
スティック ･ＪＡいわみ中央･(社福)浜田福祉会

Ｒ１．５．２９先輩と語る地元企業職業セミナー
２・３年生を対象にした「先輩と語る地元企業職業セミナー」が６月１２日（水）５・６限目に開催されます。社会人として働く先輩から直接話を聞くことが出来るチャンスです。進路選択のプロセス、地元企業へ就職した理由、会社の裏話など何でも良いので質問して下さい。
３年生は間近に迫った進路選択の参考に、２年生はインターンシップ先の企業があれば、ぜひブースを訪ねて下さい。また、保護者の方で参加を希望する方がいらっしゃれば連絡を下さい。

昨年のセミナーの様子です。
進学希望者へお知らせ
来月開催されるセミナーや進学相談会等についてお知らせします。ぜひ参加しましょう。
「進学相談会（浜田会場）」
６月１２日（水）１６：００～１８：００
会場：ワシントンホール「進路相談会（江津会場）」
６月１４日（金）１６：００～１８：３０
会場：パレットごうつ「いわみ魅力と未来発見セミナー」
６月１５日（土）１３：００～１５：５０
会場：島根県立石見武道館
詳しくは進路指導部へ問い合わせて下さい。
修学資金貸付事業
島根「ふるさと」看護奨学金募集要項が届いています。これから保育・介護等も順次届くので、その都度皆さんにお知らせします。関心のある人は進路まで問い合わせて下さい。