介護の魅力と価値を高めるのはあなたです

お問い合わせ先一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会 事務局

No.22〒101-0042①外部環境分析による事実の整理、②内部環境分析による事実の整理、③ビジョン実現に向けた経営戦略の立案、④具体的な取組項目の選択、⑤3～5年間の経営計画への落とし込み、⑥年度ごとの事業計画への分解
・計画を管理する
３．モデル事例①特別養護老人ホームにおける経営計画・事業計画②デイサービス事業立ち上げにおける経営計画・事業計画
・まとめ（経営計画・事業計画の策定とは）

もとみやビル３階がゆえに“地域社会づくり

事業計画書の作成、とされ勤務先の経営計画書またはろ う か。 関 連 書 籍 を 手 にの一員”という性格が強く、ている。これは、経営計画取ったり、セミナーに行く

外部関係者との協力や連携

書・事業計画書を作成するという方法もある。

が重要であるということだ

ことで、経営課題について

日本介護福祉経営人材教（『介護業界で生き残る 経の観察能力、分析能力を養育協会でも、経営計画・事

営計画・事業計画のつくり

うことを目的としているも業計画のつくり方を学ぶ講方』独立行政法人福祉医療のだ。先の講座に参加する

介護福祉経営士サブテキスト
実行力シリーズ 14

20

座を開催する。２０１６年

機構 著、株式会社日本医と、課題作成に役立つだろ

う。

詳しくは、
同会ホームページにて確認してほしい。

。
療企画 刊より一部抜粋）

介護事業者は、こうした特徴を意識したうえで経営計画書・事業計画書を策定「経営者、管理者層が知っする必要があると言える。

「介護福祉経営士１級」のための『経営計画・事業ておきたい！ 介護事業者

経営計画書・事業計画書

計画』のつくり方」（第２回

事後課題にも作成が必須の必要性は承知できても、

http://www.nkfk.jp/

介護経営実践講座）かわからないというような

seminor.html

どのようにつくればよいの事業者は多いのではないだ☞

２月 日、東京都千代田区の策定の手法をわかりやす・6つのステップ

にて、中野佑一氏（独立行重きが置かれているというく解説する（講座の内容に・介護事業者における環境分析の視点

政法人福祉医療機構 経営

法人福祉医療機構の中野佑こと。二つ目の特徴は、制

ついては、表を参照）。

・｢経営計画｣｢事業計画策定｣の基本的な流れ

サポートセンターコンサル

介護事業者にとって不可欠

一氏は著書のなかで、介護度ビジネスであるがゆえに

また、「 介護福祉経営士

・介護事業者の特殊性を理解する

ティングチーム主査）を講となっている。

事業者が作成する経営計画“社会インフラ”としての性１級」資格認定試験の認定

・介護事業者における経営計画･事業計画の重要性

師に、経営計画・事業計画

そして、法人のめざすべ

書・事業計画書において特格をもっており、利益のみ

２．介護事業者における経営計画・事業計画のつくり方

東京都千代田区神田東松下町17番地

介護報酬改定の減額改定や人材不足など、介護業界にとって厳しい時代が訪れている。そのようななかで介護事業者が今後生き残るためには「経営」の意識と経営戦略が重要であることは言うまでもない。そして、法人の発展・成長の道筋を内外に表明するものとして経営計画書・事業計画書を作成することが必要である。新年度からいいス
タートが切れるよう、今から取り組んでほしい。

われて久しいが、介護保険

き方向、姿を見据え、法人に意識すべき３つの特徴をにあたり実践研修と事後課

介護業界に
「経営」
という

制度が導入されて 年以上の内外に対して活動予定をを積極的に追求するのでは10

概念が浸透していないと言が経過し、介護報酬改定の次のように述べている。

題の提出が課せられている

説明し、納得してもらうもなく、利用者に対する介護が、その事後課題は、①研減額改定や人材不足、利用一つ目の特徴は、介護事サービスの向上に重きを置

修実施施設の経営計画書まのとして経営計画書・事業

業 が“ 制 度 ビ ジ ネ ス ”で あいていること。三つ目の特者のニーズの多様化など環り、そのため、法人の社会計画書がある。

介護事業所の経営安定を境が大きく変化していくな

か、中長期的な視点に立っ

たは事業計画書の作成、②

・経営戦略、経営計画・事業計画策定に係る分析、フレームワーク 等

徴は、社会インフラである

・「経営計画」「事業計画」とは、「経営理念」「ビジョン」「経営戦略」とは的責任に対する説明責任に・組織を経営するということ

バックアップする独立行政１．経営計画・事業計画の基本的な考え方

た経営計画・事業計画は、

表 「介護事業者のための経営計画 ・ 事業計画のつくり方」 講座カリキュラム

推薦図書

http://www.nkfk.jp

制作：株式会社日本医療企画
編集・発行人：林 諄

中長期的な視点に立った
経営計画・事業計画は介護事業者にとって不可欠

1/15

2016.

☎ 03-3256-0571

介護業界で生き残る 経営計画・事業計画のつくり方

独立行政法人 福祉医療機構《著者》 本地 央明（経営サポートセンター リサーチチーム リーダー）
中野 佑一（経営サポートセンター コンサルティングチーム 主査）●本体価格１８００円＋税●Ａ５判 ２３６ページ● ISBN978-4-86439-331-7○分析から計画、実行、管理までわかりやすい６つのステップ○自法人の分析、本質的課題が一目でわかるオリジナル評価表付き○社会福祉法人の中期経営計画など、計画書策定のモデル事例収録
本書では、独立行政法人福祉医療機構において実施している福祉貸付事業やコンサルティングの実績などをもとに、経営計画・事業計画の策定手法を解説しています。初めて事業計画書をつくる経営者であってもイメージしやすいように、具体的に介護業界の分析の視点に置き換えて解説していき、自社の立ち位置の把握、取り組み事項の抽出などができる構成にしています。初心者からベテランまで幅広く活用できる手引き書です。

介護福祉経営士実行力シリーズ
第 1 巻 ES向上型人事制度で人を育てる 志が伝わる介護事業所づくり
第 2 巻 よくわかる 実地指導への対応マニュアル第 3 巻 介護事業の基礎力を鍛える コンプライアンス経営
第 4 巻 経営ビジョンを戦略的に実現する 「介護会計」のすべて
第 5 巻 めざす介護を実現する 高齢者住宅・施設の建築デザイン戦略
第 6 巻 現場の成功事例から学ぶ 安全な介護を実現する事故・トラブル防止術
第 7 巻 よくわかる 地域包括ケアの理論と実践 ─社会資源活用術
第 8 巻 導入から開発、
ソリューションまで ICTが創造する業務イノベーション
第 9 巻 新しい福祉機器と介護サービス革命 導入の視点と活用のポイント
第10巻 成功する「差別化・情報」戦略 ブランディングによる人の集め方・活かし方！ 一流の介護職員が育つ奇跡の人材育成法
第11巻 プロ意識を高め、思いやりの心を磨く
第12巻 ここで差がつく！ 次代をリードする人材を獲得するための採用戦術
第13巻 職員の健康をマネジメント！ 企業価値を高める 攻め のメンタルヘルス対策
第14巻 介護業界で生き残る 経営計画・事業計画のつくり方

お問い合わせ先／（株）日本医療企画 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル TEL：03-3256-2862 FAX：03-3256-2865

http://www.jmp.co.jp/●関東支社 ☎03-3256-2885 ●関西支社 ☎06-7660-1761 ●九州支社 ☎092-418-2828 ●北信越支社 ☎076-231-7791 ●中部支社 ☎052-209-5451 ●北海道支社 ☎011-223-5125

いては「高齢顧客のニーズ

た時勢にあわせ、企業にお層になりつつある。こうしなっておりコアターゲット

存在は非常に大きなものに消費者としての高齢顧客の籍をＰＲすることで、顧客ポーター」修了者の店舗在

こ の「 サ ー ビ ス ケ ア サ編などが作成されている。

融業編、小売業編、娯楽業

意されており、これまで金（業種別ハンドブック）が用

安全マネジメント事例集ている。

においては受講可能となっ千葉・茨城・神奈川・埼玉方針である。すでに、東京・修了者を随時輩出していく

理店契約先企業を設置し、受講できるよう、各県に代働省保険局医療介護連携政拶で幕を開けると、厚生労

吉原健二氏による主催者挨開催した。協会代表理事のントの確立を目指して」を命──現場主導型マネジメ

営士の存在意義と新たな使記念シンポジウム「医療経（東京都千代田区神田）にてンコンファレンス万世橋年を記念して、ステーショ

月７日（月）、協会創立５周

営実践協会（代表理事・吉一般社団法人日本医療経理事代行の小林利彦氏をはションが開催された。代表は、創立５周年記念レセプ

シンポジウム終了後に場となった。

医療経営士がともに考える

ついて、有識者、経営者、

医療界の未来や病院経営にり、会場はほぼ満席の状態。

心に１７０人あまりが集まムを実施。医療経営士を中ションなど多彩なプログラ

か、
講演、
パネルディスカッ

孝一氏による基調講演のほ歯科大学大学院教授の川渕による特別講演、東京医科後の活躍にエールを贈った。

参加者に熱く語りかけ、今に課せられた使命について次々と登壇し、医療経営士

じめとする協会関係者が株式会社ほっとステーション（東京都）

団法人日本介護福祉経営人配置した。株式会社京葉銀

サービスケアサポーターをらに１００事業所を増やす助会員）では、機能訓練特,方針で、開業意欲のある理化 型 デ イ サ ー ビ ス「LET
S
学療法士や作業療法士等に倶楽部」をフランチャイズ

社＝東京都品川区、本会賛

社ほっとステーション（本ＱＬＣグループ・株式会

埼玉、千葉、神奈川）でさ増。 今 後、 首 都 圏（ 東 京、

現在で１１２事業所に急会貢献をめざすことが私た

どのサポートがある。

早期黒字化をめざす――な

期投資額の約半分を負担し行（小島信夫頭取）
では、医「介護福祉経営士」の取得を営業能力とマネジメント能ちの思い。これに共感し、役は「介護でビジネスと社促すほか、独立志向の高い力 を 備 え た 方 々 と、 ぜ ひ店でリハビリプログラムや

ほっとステーション（電話【問い合わせ先】株式会社

検索

詳しくは 介護ビジョン

一般社団法人日本医療経営実践協会に適応したサービス」をいに安心を提供できると考え

策課課長補佐の田中広秋氏

医療経営士に求められる役割を再確認
創立５周年記念シンポジウム開催！

かに提供できるかが、経営る企業が増えつつある。特千葉興業銀行（青柳俊一頭

材教育協会では、「 高齢者

療介護分野における人財育形式で展開するパートナー「介護福祉経営士」の採用をパートナー関係を広げていマシンを使ったパワーリハ

運営ノウハウについて研修０３ ─５４３７ ─５０２１、きたい」と語っている。

積極的に進める。
パートナーに対しては、①採用から約 カ月は直営
ビリや体操などを組み合わを行う、②立地、家賃等ののトレーニングを中心に、

せ て 提 供。 身 体 機 能 の 維

ＵＲＬ＝ http://www.lets）
club.jp/

条件を考慮した優良物件を持・改善を図る。

紹介する、③開業時には初●関東支社 ☎ 03-3256-2885 ●関西支社 ☎ 06-7660-1761 ●九州支社 ☎ 092-418-2828 ●北信越支社 ☎076-231-7791 ●中部支社 ☎052-209-5451 ●北海道支社 ☎011-223-5126

http://www.jmp.co.jp/● お問い合わせ先／（株）
日本医療企画 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル TEL：03-3256-2862 FAX：03-3256-7499

原健二）は、２０１５年

課題と捉えられてきていに金融系が多く、株式会社

この経営課題をクリアに取）は、高齢の顧客や身体機能訓練特化型デイ開設者に「介護福祉経営士」
を優遇

超高齢社会にある現在、る。
するためには、高齢者の特すい店舗づくりの一環とし等理解 体験 安全マネジ･･
メント研修」
を開発、「サー成と顧客へのサービス向上を募集している。

の不自由な顧客が来店しや性 特･ 徴を理解し、それを「顧客満足度の高い接客て、２０１５年 月 日まビスケアサポーター」の認を目的とし、医療介護分野

人ずつ

証をはじめた。
この研修は、を専門とする本部行員が練に特化したデイサービス

カ店に

高齢者等の特性、特徴を学

サービスケアサポーター講

で、日常生活に必要な動作

でに全び、疑似体験・演習をとお座を受講している。今後も材」が必要。そこで一般社

して、顧客満足度の高い接営業店行員への本講座受講

同社の村田和男代表取締

客サービスを提供する人材も検討し、顧客満足度の高いサービスを充実する方針

半日 回転営業の機能訓育成を目的としている。
研修の特徴の一つは、業を発表している。
今後は、サービスケアサ

種にあわせたサブテキストが準備されている点であすでに２０１５年 月末―岡勇樹氏（NPO法人Ubdobe）、松田大策氏（株式会社はなケア）、下河原忠
道氏（株式会社シルバーウッド）、宮本剛宏氏（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）、高丸慶氏（株式会社ホスピタリティ・ワン）、菅原健介氏（株式会社ぐるんとびー）、神山晃男氏（株式会社こころみ）―

介護のパラダイムシフト
若手起業家7人の新戦略

12サービスへ展開できる人

事前自己学習現状を打破するためにパラダイムシフトを図り、介護経営に革命をもたらそうとしている30～40代の若手起業家にインタビュー。彼らは、現状をどのように分析をし、今後どのような挑戦をしていくのかを明らかにする。

特集

13

ポーター講座を全国各地で

11

11

1

る。各業種特有の高齢者等

9

2

72

年 月号
（2016 年12 月20日発売）

2016 1

わかる・使える・明日が見える●毎月20日発行●定価：

1,296 円（税込）

人・モノ・カネ・情報を網羅した
介護経営月刊誌

金融業界に拡がる「サービスケアサポーター」
修了者の店舗在籍をＰＲしお客様に安心を提供！

2016.1.15 （2）●定期購読料：15,552円（税込）

2016年1月23日（土）開催
介護職員が「マネジメント」を学んだら…
詳細決定！

うち

「利用者目線」で職場環境に活かせると感じ、チャレた。自分の専門性を知って極的にアピールしていきた

いただくきっかけとして積試験対策は、テキストをいと思っています。

ンジを決意しました。

私は社会保険労務士とし徹底的に読み込み、その上改善のお手伝いがしたいて、労働・社会保険手続や年齢になり、利用者目線で私の両親も介護が必要な

格認定試験直前ポイント整

介護サービス事業所を見る

級資務関連業務を中心に、年金理講座」（主催：日本医療企

ことができるようになりま

で「介護福祉経営士

相談、特に障害年金の分野画）を受講しました。重要

した。スタッフが安心して給与計算をはじめとした労にも積極的に取り組んでい項目に絞って効率的に勉強

28,620円（税込）※課題図書をお持ちでない方
27,000円（税込）※課題図書をお持ちの方

ます。

受 講 料

働ける事業所は、利用者も2016年3月19日（土） 2016年3月26日（土）

することができたため、試

東京会場「介護福祉経営士」の資格

第２日安心できる事業所だと思い

第１日

験直前の追い込みに大変役

第1日目（4時間） ※午後から開催【第1部：介護とは】
第2日目
（8時間）
【第2部：介護専門職としての職業観】【第3部：介護における教育者像】

会場名

は、知り合いの社労士の方

講座内容© arkgarden- Fotolia.com

問題

問題 介護報酬の算定構造について、以下の選択肢のうち、正しいものを1つ選び
なさい。
［選択肢］
① 「代理受領」とは、利用者がサービス提供を受けた介護事業所にそのサービス費用の全額を支払い、後で市町村から支払った利用料金の9割分を還付してもらうことをいう。
② 保険給付を受ける権利は2年間で時効により消滅するが、過払いや不正請求に対する時効は5年間である。
③ 月の途中に要介護状態が要介護と要支援をまたがる区分変更となった場合
は、その日数に応じて基本報酬と加算（月額）の金額を日割り計算する。
④ 日常生活に要する費用として、介護報酬とは別に利用者に請求を行う場合、共益費については一律の価格設定で全利用者に請求できる。
⑤ 介護サービスを提供する場合、低い費用の額で介護サービスを提供する値引きを行うことはできない。

参考：厚生労働省ホームページ「平成27年度 今冬のインフルエンザ
総合対策について」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/influenza/

同講座は、介護福祉教育の基本について学び、人間性・社会性を磨くための教育ができる人材を育成することを目的としています。

ます。介護現場の職場環境

改 善 の お 手 伝 い を し、 スと相談し、高齢者や同僚との接触は避け、すみやかに帰宅し、医療機関で診察を受けることが必要です。仮にインフルエン
ザと診断された場合は、出勤してはいけません。医師のアドバ
イスを参考に、職場で決められた日数を休んでから出勤する対応が必要となります。
施 設では、あらかじめ職員が感 染した場 合の対 応 策を定め、出勤できない職員が発生しても業務に支障を来さない体制を整えておくことが重要です。また、幅広い職種で構成された感 染 対 策 委員会を組 織し、「 施 設 内 感 染 対 策 指 針の作成、運用 」「 職員に対する教育 」「 感染が発生した場合の対応」などを整備し、
インフルエンザが発生した際に、すべての職員がただちに行動できるよう備えておかなければなりません。
施設でのインフルエンザの発生は、大きな健康被害に拡がる可能性があります。厚生労働省は、
インフルエンザウイルスの施設等への侵入の阻止と、侵入した場合のまん延防止を目的とした標準的な手引書「インフルエンザ施設内感染予防の手引き」を公表しています。また、「 医療機関における院内感染対策マニュアル作成のための手引き 等」も施設での事
前準備の参考になるでしょう。
何よりも職員一人ひとりが自覚をもつことが、
インフルエンザの流行を抑えるために重要であることを忘れてはなりません。

「介護福祉教育エキスパート」養成講座
受講生募集

2

「介護福祉経営士2級」
過去問にチャレンジ！

「 イ ン フ ル エ ンザ」

冬 本 番を迎え、インフルエンザが流 行する季 節となりました。何よりも感染しないこと、予防が重要となります。
厚生労働省は、「きちんとマスク」「しっかり手洗い」
をキャッ
チコピーに、「 平成27年度 今冬のインフルエンザ総合対策」
を取りまとめ、国や地方自治体によるインフルエンザ対策を促進するとともに、国民に向けた情報を発信しています。
季節性インフルエンザのウイルスには、2009年に流行した新型インフルエンザと同じA（H1N1）亜型、香港型と呼ばれるA（H3N2）亜型、B型の3つの種類があり、どの型も流行する可能性があります。
“マスク”
や
“手洗い”
の励行、
日々の体調管理など職員一人ひとりが感染予防を心がけることはいうまでもありませんが、介護施設（事業所も含む）の職員や訪問者が施設（事業所含む）の外で感染し、施設内にインフルエンザウイルスを持ち込む危険性を避けることが特に重要となります。
そのためにまず確認したいのは、それぞれの地域でのインフルエンザの発生状況です。厚生労働省は毎週金曜日に、「イ
ンフルエンザ定点報告情報」「インフルエンザ様疾患発生報
告（学校休校情報）」「インフルエンザ入院患者情報」「インフ
ルエンザ流行レベルマップ」などの情報をホームページ等で公表しています。これらの情報から施設の所在地でのインフルエ
ンザの発生状況を把握し、事前に注意を喚起し、対応することが重要となります。
また、勤務時間中に発熱などを認めた職員は、直ちに上長に立ちました。

月に実施された

11

からの情報で知りました。

昨年

Key
Word

タッフの定着・サービスの※本講座は2015年12月20日開催予定が延期になったものです1

これから本格的に介護福祉「介護福祉経営士 級」
資格【日 時】2016年1月23日 9:30～17: 00【会 場】日本医療企画「もとみやセミナールーム」（東京都千代田区神田東松下町17 もとみやビル3階）【講 師】馬場 博 氏（一般社団法人C.C.netチーフアドバイザー）【受講料】日本介護福祉経営人材教育協会会員：5,600円（テキスト付き）
会員紹介：7,000円（テキスト付き）、一般：8,000円（テキスト付き）業界に取り組んでいくにあ[ 演習 ] 自身の仕事で経営マネジメントの知識・視点をどう活かす?
⇒ どのような効果が期待できる?

質の向上に貢献していきた【5】
まとめ (実践に落とし
込む)

認定試験
（筆記試験）にも無【４】
介護福祉事業の基
礎知識 (現状を理解し、解決策を探る)

1 高齢化の進展と拡大する介護サービス市場[ グループワーク ]「これからの介護保険外サービス」
2 地域包括ケアを学ぶことで地域の役割を理解する[ グループワーク ] 自分の会社・法人が地域包括ケアで求められる役割とは？
3 介護人材の見通しと確保の方策[ グループワーク ]「介護の仕事の魅力、誇れる部分とはどのようなものか」「どのように伝え、確保に結びつけるか」たり、受験で学んだ知識を

1 リーダーシップ論< 演習 > コミュニケーション力の評価< 演習 > リーダーシップ力の評価
2 社会に貢献する組織をつくる< 演習 > 通所介護の収支改善

いと考えています。

1介護福祉サービス業経営に必要な6つの要素

事合格することができまし講義内容
1 介護とは
2 介護サービスとは[ グループワーク ]良い・質の高い介護サービスとは
3 介護職に求められる倫理感
4 良い介護サービスを実現するためには【3】
マネジメントの基礎を学ぼう② (実践力
を高める)

ろう

埼玉県さいたま市南区
内田社会保険労務士事務所 代表

そのままダイレクトに業務【2】
マネジメントの基礎を学ぼう① (基本を
理解する)

し

内田 史郎

介護施設・事業所の職員を対象に、介護現場においてマネジメントの視点を加えることで、現場の改善を図り、質の高いサービスを効率的に提供する意識を養う。
「介護福祉マネジメン
ト基礎講座」（一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会主催）の詳細が決定した。
同講座は、テーマごとに講義とグループワーク、演習を中心に実施される（下記参照）。講座を修了した人には、同協会より「修了証」が発行される。職員がマネジメントの意義を実感することで、利用者満足度の高いサービスの仕組みづくりにつなげることが期待できる。

【1】
介護の本質を考えよう (命題を考える)だ「介護福祉経営士２級」はこれまで、計８回の資格認定試験で、累計９９６名の合格者が誕生しました。
介護施設・事業所、企業などから多くの方々が受験し、合格しています。どのような目的で受験し、どのように「介護福祉経営士」の資格を業務に活かそうと考えているのか、合格者の皆様にお話を伺いました。

合格者の声

介護福祉マネジメント基礎講座科目「介護福祉経営士」をこう活用する！

（3） 2016.1.15

第2回介護福祉経営士2級資格認定試験（2013年9月29日）※解答＆解説は４面に掲載しています。

経営の一翼を担う栄養管理のエキスパート

栄養経営士
テキストシリーズ（全６巻）
管理栄養士のための新資格 栄養経営士
養成テキストシリーズ創刊！

病棟業務管理 不要な絶食患者ゼロをめざす病棟業務マネジメント
第1巻 ―栄養部門が経営の一翼を担う―

真壁 昇（関西電力病院疾患栄養治療センター）

ト管理 ビジョンの実現に向けたコストマネジメント
第2巻 コス―業務の選択と集中で患者満足度を高める―

大谷 幸子（淀川キリスト教病院栄養管理課課長）

講師紹介

組織マネジメント 栄養部門の存在意義を高めるリーダーシップ
第3巻 ―専門職としての使命を全うできる環境づくり―宮澤 靖（近森病院臨床栄養部部長）

黒澤貞夫

第4巻 ―鉄は熱いうちに打たなければならない―

一般社団法人介護福祉指導教育推進機構代表理事、
日本生活支援学会会長

受講対象
介護職員初任者研修教員、実務者研修教員、介護福祉士養成教員、介護現場の研修担当者等、介護福祉分
野のすべての教育・指導に係る方を対象とします。
主催：一般社団法人介護福祉指導教育推進機構 お問い合わせ・資料請求はウェブへhttp://kaigo-education.jp

人材教育マネジメント 自ら考え行動する人材の育成と目標管理山下 茂子（熊本県立大学環境共生学部非常勤講師）

多職種協働コミュニケーション チーム医療を成功させるコミュニケーション 秋山 和宏（東葛クリニック病院副院長）
吉田 貞夫
病態栄養 臨床スキルアップのための病態把握と栄養ケア（沖縄メディカル病院あがりはまクリニック院長）―病態の理解なくしてチーム医療に参画はできない―第5巻 ―人と組織、そして地域をつなぐ連携の要―
第６巻■体裁：各巻Ｂ５判／100〜160項 ■定価：各巻2,500円＋税■総監修／宮澤 靖（一般社団法人日本栄養経営実践協会代表理事／近森病院臨床栄養部部長）

発行：株式会社日本医療企画 お申し込み、お問い合わせはウェブへhttp://www.jmp.co.jp/

（4） 2016.1.15

応」を日本医療経営実践協会

研究会「マイナンバー制度と貝塚氏は「あなたは、現（医療経営士）関西支部と合営基盤づくりが不可欠であを構築することが重要」と在運営している（働いてい同で開催。講師は、ＩＣＴのモチベーションを高める

語り、具体的な事例を紹介
る）施設に入所したいです
法務サポート行政書士事務

改正個人情報保護法への対した。
か 」と 参 加 者 に 問 い か け、所の行政書士田村徹氏が務ると語った。

参加者からは「現状のＥ
自分に置き換えて考える重ことのできる評価システム

Ｓ向上型人事制度についてめ、 人が参加した。

人事制度の構築を手がけ、想が寄せられた。

活用できそう」といった感た」「具体例がわかりやすく

価に対する考えが変わっめようとする心」がなければすること、知識や技術は「求にやっているのか常に意識

自分たちのケアは何のため体的に示した。辻野氏は、業所が行っていることを具

質の高いサービスを行う事ができている、といった、共有し、具体的に描くこと

人の理念を全職員が理解、要ポイントについて整理。

度に伴う、実務対応上の重ことが大切 と呼びかけた。
｣、
講義ではマイナンバー制の“本質的な理解”を深める

かし、まずは焦らず、制度と考える事業者が多い。し応を急がなければならない

けが先行し、とりあえず対

冒頭で田村氏は、“｢マイナンバー制度”という名前だ

要さを指摘。さらに、自法多数の企業の活性化と業績身に付かないとし、法人の特定個人情報の漏えいなどの考え方が理解できた」「評アップに成果をあげていリーダーとしてスキルアッのリスクを指摘し、安全管りを学ぶ介護経営実践講座を開催

関東支部は２０１５年月 日（土）、オリジナルのＳ向上型人事制度で人を育るディスカッションが行わ

ま た、 マ｢ イナンバー制
度には組織的な取り組みがなどの実行者が協力して行満たされると、従業員のモと強調。
「 非金銭的欲求が護老人ホーム秋穂あかり園

祉法人博愛会理事、特別養代表）と辻野高廣氏（社会福理解が今後の対応の鍵となる

マイナンバー制度の本質的な●関東支社 ☎ 03-3256-2885 ●関西支社 ☎ 06-7660-1761 ●九州支社 ☎ 092-418-2828 ●北信越支社 ☎076-231-7791 ●中部支社 ☎052-209-5451 ●北海道支社 ☎011-223-5125

http://www.jmp.co.jp/● テキストのお問い合わせ先／（株）
日本医療企画 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル TEL：03-3256-2862 FAX：03-3256-7499

関東支部

る、有限会社人事・労務のプしていく第一歩は「物事を理措置の対応について解説

持続的に成長し続ける事業所づく

前田豊氏を講師に迎え、「Ｅ多角的にみる」意識を持つこてる『志が伝わる介護事業所

東海支部

した。

介護サービスの質を高める
マネジメントセミナーを開催

講演後は参加者全員によとが必要だと訴えた。

づくり』」と題した介護経営
実践講座を開催した。
まず、福祉・介護事業所（土）、「 介護サービスの質

う体制が求められる と｣訴重要。経営者と総務担当者

ついて説明。その後、ＥＳを高めるマネジメントセミ

えた。

れた。

向上型人事評価制度の基本
ナー」
を開催し、
「現場の中

最後に、改正個人情報保日的な考え方や、賃金設定、心であなたは今、何をすべ

護法への対応に触れ、同法月

キャリアプランに応じた育きか？」をテーマに、経営による“個人情報の利用拡

２０１５年

成計画の立て方を解説した。

やマネジメントを担うリー大”により医療機関をはじめ

チベーションは継続的に高施 設 長 ）が 講 演 を 行 っ た。

試験のお申し込み・お問い合わせ・資料請求はウェブで … http://www.nkfk.jp/［発行元］株式会社日本医療企画
http://www.jmp.co.jp/

会場：札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・福岡・沖縄（予定）ほか

方にセットでお買い上げの」を進呈 !!
「合格サポートブック
もれなく[介護福祉経営学 基礎Ⅱ]
医療を知る、介護報酬制度／
介護報酬請求事務、介護福祉産業論、（成年被後見人および被保佐人でないこと） 多様化する介護福祉サービス

セット価格：23,660円（税込）[介護福祉経営学 基礎Ⅰ]
介護福祉政策概論、介護福祉経営史、
介護福祉関連法規、介護福祉の仕組み、
高齢者介護と介護技術の進歩、介護福祉倫理学●試験時間／60分●出題問数／40問●出題形式／多肢選択式・マークシート記入●受 験 料／8,000円（税込）●受験要件／年齢、学歴、国籍等の制約はありませんに人材が定着しない現状に前田氏は、「 持続的な成ダーに向け、貝塚誠一郎氏

めることができる。また、２人はともに、厳しい環境

関西支部では、２０１５

ついて述べた。

長をする会社の共通点は、

金銭的欲求が満たされないを生き抜く介護業界では、

年 月 日（土）、新日本有

介護福祉経営士
第9回「介護福祉経営士2級」資格認定試験 ２級資格認定試験準拠●主催：一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会

介護福祉経営士テキスト
基礎編全10巻

2月21日（日）実施

エントリー受付中！

とする企業が受ける影響にと不安や不満を感じ、満た

今だからこそ質の高い介護限監査法人大阪事務所セミ

請求することに限られる。

26

ＥＳ経営を実践している 」 （ 貝塚ケアサービス研究所

された場合でも一時的な満サービスを提供することがナールーム（大阪市）にて、関西支部

足感であり、モチベーショ

必要で、その土台となる経請 求 は個 別 に 必 要 な もの を 個々に

●試験科目

2016年

■お問い合わせ：一般社団法人日本在宅介護協会東京支部事務局（株式会社やさしい手内）
電話03-5433-5520
行う事業者も存在する。日用品費の＜テキスト『介護福祉経営士』の該当ページ>『基礎編Ⅱ ２巻』p.2～23※解答・解説は株式会社日本医療企画が作成しました。

費：一般5,000円
本 報 酬 に含まれる共 益 費の 請 求 を■会ない。

場：御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター1階RoomB（東京都千代田区神田駿河台4-6）
かすべきである。

■会
未だに一括請求が見受けられ、基×④る。

時：2016年1月18日（月）15：00〜18：30
プライアンス対 策を怠ると大事となだが、価格競 争（ 力）も介 護 経営に活■日加算（ 月額 ）は日割り計算を行わ×③である。ダンピング競争は避けるべき

日本在宅介護協会東京支部
者 が大 多 数 ではあるが値 引きは可 能る。

値引きができないと考える介護事業
×⑤
記 載の内容は、「償 還 払い」であ11ンは継続されない。従業員【解答・解説】

介護・医療の事業者にとって厳しい内容となることが予想される2018年度の介護・医療制度の同時改正について、社会保障制度改革工程表を詳しく解説し、来る次期介護保険制度改正はどうなるか、そして事業者がすべきことは何かを考える。
役所の請求 権は５年であり、コン○②28

セミナー案内解答 解説【解答】 ②21

どうなる！
？ 社会保障制度改革工程表と2018年度介護保険制度改正について
×①

11

&

「介護福祉経営士2級」
過去問にチャレンジ！

1128