Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
文書作成申込書
患者ID

受付日

フリガナ
患者様氏名
フリガナ
申請者氏名
申請者住所

（続柄：〒TEL

診断書

作成依頼文書書式）

5,500円

通円

証明書

通円

その他

通円

合計通円

当院書式用紙 ・ 本人持参用紙

証明期間

年

月日 ～年月日年

月日 ～年月日

年

月日 ～

年

月日

提出先

保険会社 ・ 勤務先 ・ その他 （受け渡し方法

次回受診時）

・ 出来上がり次第TEL （連絡先：）【出来上がり次第ＴＥＬ希望の患者様へ】お電話で受取日時を決めさせて頂きます。
都合が悪く、受取日時を変更したい場合、必ずご連絡下さい。
事前連絡がなく、来院頂いても休診日等でお渡し出来かねることがございます。
備考

上記のとおり、申込いたします。
年

月日

申込者署名

上記書類を受領しました。
年

月日

受領者署名

磐田メイツ睡眠クリニック

保険診断書について【申請窓口】
1階受付【申請時間】
外来診療時間内（ホームページの診療予定からご確認お願いいたします。）※郵送でのお取り扱いは行っておりません。
【お申込み方法】
当院所定「文書申込書」に必要事項をご記入いただき、診察券、所定の用紙と併せて外来診療時間内に1階受付にご提出ください。
※書類によって追加検査の必要や医師の判断で記載出来ないものもございます。
【お渡しするまでにかかる日数】
おおむね2～3週間程度お時間をいただきます。4週間以上お時間をいただくこともございます。
※郵送でのお取り扱いは行っておりません。
【料金】
診断書 5,500円～【お支払い】
診断書お渡し時【お受け取り方法】
1階受付、受取日時を予約してからのお渡しになります。
※受取日時ご予約後、変更したい場合は、必ずご連絡ください。
事前連絡がなく、来院頂いても休診日等でお渡し出来かねることがございます。
【注意事項】◎各診断書等は過去の受診に関する証明のみになり、未来日での証明は出来ません。
◎入院検査の生命保険診断書について・退院後の外来診療時間内にご申請ください。
・お渡しは、結果説明を受けていただいてからになります。
◎カルテの保管期限（最終診療日から5年間）を過ぎた内容に関しては、申請をお受けすることが出来ない場合がございます。
◎書類の記載内容は、医師の判断によりご希望にそえない場合がございます。
◎申請に関するトラブルに関しましては当院では一切責任を負いかねます。
◎文書申込書依頼後のキャンセルはお受けすることが出来ません。
◎お受け取り書類は一定の保管期間を過ぎますとお渡しができない場合がございます。
※

ご不明な点はお問い合わせください。

保険申請では明細書や領収書で自己申告でよい場合があるのでまずは保険会社へ問い合わせください
2024年4月1日
2022 年 2 月７日
報道関係各位
三 菱 地 所 株 式 会 社
丸紅株

式会社

丸の内ダイレクトアクセス株式会社

全てのデータセンターの電力を再生可能エネルギー由来に～丸の内データセンター、大手町データセンター、大手町第 2 データセンターが対象～
三菱地所株式会社（以下、「三菱地所」）と丸紅株式会社（以下、「丸紅」）が出資する丸の内ダイレク
トアクセス株式会社（以下、「丸の内ダイレクトアクセス」）は、「RE100(*1)」準拠の「トラッキング付 FIT非化石証書(*2)」を利用し、2022 年 2 月上旬に、保有する全３カ所のデータセンターで消費する全ての電力について、再生可能エネルギー由来への切替が完了しました。

CO₂の削減量は、丸の内データセンター、大手町データセンター、及び大手町第 2 データセンターを合計して、年間約 9,800 トンの予定であり、一般家庭の約 3,400 世帯分に相当します。
データセンターはサーバー機器を集中して運用するため、スケールメリットにより効率的な電力利用が可能ですが、多くの電力を消費することから環境への負荷軽減を求められています。データセンターの全ての電力を再生可能エネルギーで賄うことは、社会的要請も強く、ユーザーのニーズにも応えるものと考えます。
丸の内ダイレクトアクセスは、大手町・丸の内・有楽町地区のまちの IT インフラとして、オフィス直結型のデータセンター及び光ファイバーの提供を通じて、今後も地球環境に配慮しつつ、「安心・安全・快適なまちづくり」の一翼を担っていきます。

(*1) RE100：企業が事業で使用する電気を 100%再生可能エネルギーとすることにコミットする協働イニ
シアチブ。企業が結集することで、政策立案者及び投資家に対して、需要家からエネルギー移行を加速させるためのシグナルを送ることを意図する。日本では、「日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）」が RE100 の公式地域パートナーとして、日本企業の参加と活動を支援している。
詳細：http://www.there100.org/(*2)トラッキング付 FIT 非化石証書：固定価格買取制度（FIT）対象の再生可能エネルギー電源の電気に対する証書で、環境価値の由来となった再生可能エネルギー電源を明らかにした（追跡・トラッキングした）もの。RE100 加盟企業の目標達成手法に活用できる。
＜再エネ電力への切替について＞
切替時期：2022 年 2 月上旬に 3 カ所全てのデータセンターを再エネ電力に切替切替方法：トラッキング付 FIT 非化石証書

CO₂削減量：年間約 9,800 トン（想定）＜各データセンターの概要＞（丸の内データセンター）所在地：東京都千代田区丸の内三丁目

総ラック数 ：約 130 ラック（大手町データセンター）所在地：東京都千代田区大手町一丁目

総ラック数 ：約 500 ラック（大手町第 2 データセンター） 所在地：東京都千代田区大手町二丁目

総ラック数 ：約 130 ラック＜丸の内ダイレクトアクセスの概要＞
設立：2000 年 6 月

資本金：490 百万円（出資比率：三菱地所 51％、丸紅 49％）

代表者

：取締役社長 桑田 尚志

所在地：東京都丸の内三丁目 4 番 1 号 新国際ビル

事業内容 ：光ファイバー及びデータセンターサービス事業▲ 今回の取組みに関連する SDGs 目標
以＜本件に関するお問い合わせ先＞
三菱地所株式会社 広報部

ＴＥＬ：０３－３２８７－５２００

丸紅株式会社 広報部

ＴＥＬ：０３－３２８２－３８８６

丸の内ダイレクトアクセス株式会社 営業部 ＴＥＬ：０３－３２１４－４８８１

上
<日時>

１１月６日(日)14:30 開演
(14:00 開場)<会場>

ふれあいホール(西館 2 階)<料金>堀道子(ほりみちこ)
1999 年 ハワイのクムフラ(先生) Tony Tauvela 氏に師事。
ハワイアンネーム Manule'a(マヌレア)を授かる。
2002 年 Hula O Manule'a(フラ オ マヌレア)を主宰
2006 年 フラオニエ入賞
2013 年 マウナレイ フラ コンペティション フラ群舞 1 位
現在もフラダンサーとして活動。フラ歴 23 年。

自由席

前売 800 円
当日 1,000 円※未就学児入場不可。
文化パルク城陽にて８月６日(土)発売

フラ未経験の人にも楽しめるワークショップコーナーもあります！
お楽しみに！
Hula O Manule'a(フラ オ マヌレア)
Hula O Manule'a とは楽しく踊る鳥たちと言う意味です。
その名の通りフラが大好きな 3 才～80 代の仲間が日々楽しく一生懸命 Lesson しています。
2012 年 ハワイロアコンペティション ケイキ群舞 2 位
2014 年〃ワヒネ ソロ 2 位
2015 年〃クプナ群舞 1 位
2022 年 フラ オ マヌレア 20 周年
城陽市を中心に、ショー・イベント・ボランティアと活動しています。

主催：(公財)城陽市民余暇活動センター
お問合せ：文化パルク城陽 TEL0774-55-1010
京都美山高等学校 いじめ防止基本方針
平成２６年４月１日制定
平成３０年４月１日改定
令和２年４月１日改定

はじめに
いじめは、いじめを受けた児童生徒の教育を受ける権利を著しく侵害する人権問題であり、その心身の健全な成長及び人格の形成に重大な影響を与えるのみならず、その生命又は身体に重大な危険を生じさせるおそれがあるものである。
京都美山高等学校では、生徒一人ひとりの尊厳と人権が尊重される学校づくりを推進することを目的に、京都府・家庭その他の関係者の連携の下、いじめ防止対策推進法（平成25年法律第71号。以下「法」という。）第12条の規定に基づき、いじめの防止、いじめの早期発見及びいじめへの対処（以下「いじめの防止等」という。）のための対策を総合的かつ効果的に推進するため、京都美山高等学校いじめ防止基本方針(以下「基本方針」という。)を策定する。
第１ いじめの防止等の組織
１ いじめの防止等に関する取組を実効的に行うため、校内に「いじめ対策委員会」を置く。
２ 「いじめ対策委員会」の構成員は次のとおりとし、必要に応じて関係する教職員や専門家等を加える。
校長、教務部長、生徒指導部長、各学年主任、人権担当教員、（担任教員）
３ 「いじめ対策委員会」は半期に１回開催する。なお、緊急に必要があるときはこの限りではない。
４ 「いじめ対策委員会」では、次のことを行う。
(1) 基本方針に基づく取組の実施(2) いじめの相談･通報の窓口(3) 関係機関、専門機関との連携(4) いじめの疑いや生徒の問題行動などに係る情報の収集と記録、共有(5) いじめの疑いに係る情報に対して、関係する生徒への事実関係の聴取、指導や支援の体制及び保護者との連携等対応方針の決定(6) 重大事態が疑われる事案が発生したときに、その原因がいじめにあるかの判定(7) 重大事態に係る事実関係を明確にするための調査(8) 当該重大事態を踏まえた同種の事態の発生防止のための取組の推進
第２ いじめの未然防止
１ 基本的な考え方
いじめは、どの生徒にも起こりうるものであるとともに、どの生徒も加害者にも被害者にもなりうるものである。このことを踏まえて、全ての生徒が、自己有用感や充実感を感じられるような安心できる学校づくりが不可欠である。そのためには、学校教育活動全体を通じ、生徒の豊かな情操や道徳心、互いの個性や価値観の違いを認め事故を尊重し、他社を尊重するなど豊かな心をはぐくむとともに、全ての生徒に「いじめは決して許されない人権侵害である」ことを理解させることが重要である。そのために、全教職員が保護者等と一体となって継続的に取組を行う。

２ いじめの未然防止のための取組(1) 分かりやすく規律ある授業の推進
・少人数授業の推進
・言語活動の充実
・ベル着の徹底・教室環境の整備(2) 自己有用感をはぐくむ取組の推進
・生徒自治会行事の推進
街頭募金活動・フリーマーケット・ボランティア清掃活動(3) 豊かな心をはぐくむ取組の推進
・道徳教育・人権教育の推進
・体験活動・読書活動の推進
・規範意識、コミュニケーション能力の向上(4) いじめについて理解を深める取組の推進
・各学年、年１回程度実施（「ライブホームルーム」等において）(5) いじめの防止等について、生徒の主体的な活動の推進(6) 教職員の資質能力の向上を図る取組の推進・校内研修の実施（年１回程度）
第３ いじめの早期発見
１ 基本的な考え方
いじめは遊びやふざけあいを装ったり、教職員のわかりにくい場所や時間に行われたりするなど、教職員が気づきにくく判断しにくい形で行われることを認識することが必要である。このことから、生徒が示す変化や危険信号を見逃さないように、日頃からの生徒の見守りや信頼関係の構築等に努める。
２ いじめの早期発見のための取組(1) 情報の集約と共有
・いじめに関する情報については、些細なことも含め「いじめ対策委員会」で情報を共有する。
・「いじめ対策委員会」で共有された情報については、各学年主任を通じて全教職員で共有する。
・緊急の場合は、職員会議等で情報を共有する。
(2) 毎日「ＬＭＳにおけるＢＢＳ」の書き込みやメールのチェックを行う。
(3) 相談体制の整備
・人権担当教員を相談窓口とする。
第４ いじめに対する取組
１ 基本的な考え方
いじめの発見･通報を受けた場合は、特定の教職員で抱え込まず、速やかに「いじめ対策委員会」で情報共有し、今後の対応について検討する。その際には、被害生徒を守り通すとともに、加害生徒に対しては教育的配慮の下、毅然とした態度で指導する。これらの対応については、教職員全体の共通理解、保護者の協力、関係機関･専門機関と連携に努める。
２ いじめの発見･通報を受けたときの対応(1) いじめと疑われる行為を発見した場合、その場でその行為を止めさせる。
(2) いじめと疑わしき行為を発見した、あるいは相談や訴えがあった場合には、速やかに「いじめ対策委員会」で情報を共有する。
(3) 「いじめ対策委員会」を中心に関係生徒から事情を聞くなどいじめの有無の確認を行う。結果は、加害･被害生徒及びそれぞれの保護者に連絡する。

(4) いじめられた生徒、その保護者への支援を行う。
(5) いじめた生徒への指導を行うとともに、保護者に、よりよい成長へ向けて学校の取組方針を伝え、協力を求める。
(6) 生徒の生命、身体又は財産に重大な被害が生じるおそれがあるときは、直ちに警察等との連携を図る。
(7) いじめが起きた集団に対しても自分の問題として捉えさせ、集団の一員として、互いを尊重し、認め合う人間関係を構築できるような集団づくりを進めていく。
３ ネット上のいじめへの対応(1) ネットいじめを誘発する通信情報システムについての「ライブホームルーム」等の授業で研修を実施する。
(2) 「LMSにおけるBBS」や「ライブ授業中のチャット」の不適切な書き込み等については、直ちに削除する措置をとる。
(3) 情報モラル教育を推進する。
第５ 重大事態への対処
１ 重大事態が発生した場合は、京都府の基本方針及び「いじめの重大事態の調査に関するガイドライン（平成29年3月文部科学省）」に基づき、「いじめ対策委員会」を中心に、被害生徒・保護者の思いを踏まえるとともに、調査の公平性･中立性の確保に努め、事実関係を明確にする。
２ 学校で行う調査の状況については、必要に応じていじめを受けた生徒及びその保護者に対して適切に情報を提供する。
３ 調査結果を踏まえ、当該重大事態と同種の事態の発生の防止のために必要な取組を進める。
第６ 関係機関との連携
１ 地域･家庭との連携の推進(1) 京都美山等学校保護者会との連携の下、いじめに対する理解を深める取組を推進する。
(2) いじめの防止等に関する学校の基本方針や取組をホームページ等で積極的に発信する。
２ 関係機関との連携の推進
京都府文化環境部文教課や警察等の関係機関と適切な連携を図るように努める。
お得意様 各位

２０１０年３月３０日
改訂２０１０年９月３０日

ＹＧＳ-１８０の製造中止とＹＧＳ-１８０ＮＰ新発売のご案内
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼を申し上げます。
さて、早速ですが標題の件につきまして下記のとおり実施いたしたく、ご案内申し上げますとともにご了承賜ります
ようお願い申し上げます。
敬具記
製造中止対象製品●セルフサービス・ガソリンスタンド用／ＹＧＳ－１８０
１． 製造中止理由
上記製品のＹＧＳ－１８０用消火薬剤（ＹＮＦ）にはＰＦＯＳ（ペルフルオロオクタンスルホン酸）が含有されております。
このＰＦＯＳは２００９年１０月３０日公布の化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律（化審法）施行令により、２０１０年４月からＰＦＯＳ含有製品の製造・使用が規制されるため当該製品及び消火薬剤の製造を中止いたします。
２． 化審法施行後（２０１０年４月１日以降）の当該製品に対する措置について※以下の４項目は当社の現時点での見解です。関連法令の公布・施行により状況が変わる可能性があります
ので、詳細は行政庁へご確認をお願いいたします。
（１） 法施行後の当該製品の設置について当該製品を設置し続けても法令上問題はありません。２００９年１０月３０日公布の化審法施行令第三条の三及び同法施行令附則第三項において、「技術上の基準に従わなければならない第一種特定化学物質が使用されている製品」が規定されておりますので、技術上の基準に従う限り当該製品の設置については問題ありません。
（２） 火災時の使用について火災時に当該製品を使用しても法令上問題はありません。火災時の使用を前提として製品を設置しておりますので火災時に当該製品を使用しても問題はありません。
（３） 消火薬剤の補充について
ＹＧＳ－１８０の製造中止後は、補充用の消火薬剤の供給はできません。
火災等で使用した場合は、消火ユニット本体、泡ヘッドの代替品への交換 及び一部配管も交換する場合があります。
交換にあたっては、所轄の消防署・危険物保安技術協会へのご相談とその指導に従ってください。
（４） 消火薬剤の廃棄について環境省が示すガイドラインに従い適正に処分してください。特に消火薬剤を放流するなどしないようご注意ください。
４．代替製品について● 代替製品としてＰＦＯＳを含有しない製品を発売中です。
セルフサービス・ガソリンスタンド用／ＹＧＳ－１８０ＮＰ
標準価格
商品名
発売予定
備考
（税抜き）
ＹＧＳ－１８０ＮＰ
発売中
1,100,000 円● ＹＧＳ-１８０は２０１０年３月末を持ちまして製造を中止いたしましたので、ご留意ください。
以上
Vol.22 No.4
論文

2009 年 8 月 1 日

LinuxPlatform における X11 高速化プログラミング
T.S（株式会社ミクロスソフトウェア北海道支社）

要旨：携帯電話は、ごく短期間で飛躍的に高機能化し、開発現場では様々な問題が起きている。開発スケジュールの圧縮は顕著であり、要求された機能を搭載することが第一とされるケースも珍しくない。
そこで著者は、ユーザーが求めているものを検証し、ソフトウェア観点でユーザーの満足度を満たすために我々技術者が意識することは何かを考察した。
本論文では、LinuxOS を搭載した携帯端末における操作レスポンスに関する重要性と、レスポンスを向上させる手法について説明する。
キーワード：X11、クライアント/サーバーモデル、Kernel2.6

X11 speed-up programming in LinuxPlatform
T.S (Micros software, Inc.)
Abstract：The cellular phone will be rapidly made high performance in a very shortterm, and various problems have occurred on the development site. As for thecompression of the development schedule, the case where it is assumed to be the first
to install the function that is remarkable, and demanded is not unusual.
Then, we engineers' considering it to verify what the user was requesting, and to filluser's satisfaction rating by the software viewpoint considered something to the author.
In this thesis, it explains the technique for improving an important response
concerning the operation response in the portable terminal equipped with LinuxOS.
Key word：X11, Client server model, Kernel2.6
いなばの夢うさぎ 通信58 号

2016.3.25

桜の花も美しく咲き始め、麗らかな春の訪れとなりました。皆様お変わりございませんでしょうか
いなばの夢うさぎ通信です。最近の夢うさぎの様子をご覧ください。

〖お誕生日〗
年末から 3 月にかけて、多くの利用者様がお誕生日を迎えられました。
中には１００歳を超える方もいらっしゃり、ご家族様、スタッ
フ、そして利用者様みんなで盛大にお祝いしました。
特に３月は、５人の利用者様が誕生日を迎えられるバースデーラッシュでした。
皆さまのお誕生日をお祝いし、ご長寿をお祈りいたします。

〖お 正 月〗
今年も、近所のスサノオ神社に初詣に行きました。
皆様、真剣にお祈りしていらっしゃいました。
寒い中でしたが、皆さま楽しそうにしていらっしゃいますね。
皆様の願いがかないますように。
お正月には、みんなで盛り付けしたおせち料理を召し上がりました。

〖その他いろいろ〗クリスマス会の様子。
スタッフがサンタに扮しました。
ご家族様も参加して下さり、楽しい会でした。

ひな祭りの様子。
７段飾りの大きな雛人形を飾り、皆さまでひなあられ、甘酒、ケーキを召し上がりました。

ご近所の保育園から園児さんが来てくれました
可愛らしくて、利用者様から大人気です。
今年も来ていただきたいと思います。
消防訓練の様子

４月の予定
4 月上旬 お花見
4 月 11 日 すみれ会
4 月日
4 月日
4 月日

尼崎市西消防署の消防署員さんのご指導を受け、避難訓練、通報訓練、消火訓練を行いました。
消防署の署員さんには半年に１度来ていただいています。

〖あとがき〗
これから暖かくなってきますので、冬の間できなかった外出をどんどんしていきたいと思います。
各地で桜の便りも聞こえて参りました。春爛漫のこのころ、皆さまお健やかにお過ごしください。
編集 山本
水道管布設工事に伴う通行止め等のお知らせ

前回の地域説明会に（5工区）の施工業者が未定の為、町道比羅夫樺山線の交通規制内容及び期間が不明でしたが、確定しましたので、お知らせ致します。

令和6年7月吉日
俱知安町水道課
ー1−

水道管布設工事に伴う通行止め期間等
（5工区）
通行規制

車両通行止め期間

令和6年8月19日〜令和6年10月25日時

間

午前8時〜午後6時※ 日曜日は工事を行いませんので、交通規制は行いません。
※ 歩行者・自転車の通行は可能です。
施工業者

白木・リビング梅田経常建設共同企業体

代表者

白木建設工業株式会社

連絡先

現場担当 木村 ☎ 0136-22-1021

工事期間中におきましては、皆様には大変ご不便おかけしますが、ご理解とご協力をお願い申しあげます。
工事発注者

倶知安町水道課

電0136-56-8013

話ー2−

（5工区）水道管布設工事に伴う車両通行止め箇所図

町道比羅夫樺山線

ー3−（5工区）車両通行止め詳細図
ＪＲ踏切〜尻別川間

比羅夫駅へ

ニセココテージアカゲラ

5号線へ
樺山へ

ー4−

交通規制案内（車両通行止）看板設置位置図

車両通行止看板

車両通行止看板

車両規制位置
車両通行止看板
車両通行止看板

車両通行止看板
車両通行止看板

車両通行止看板ー5−
平成 29 年 11 月 1 日
お客さま各位
朝日信用金庫個人情報の利用目的の変更（追加）について
朝日信用金庫（以下、「当金庫」といいます。）は、個人情報保護法第１５条第２項および第１８条第３項を踏まえ、当金庫の「個人番号および個人番号をその内容に含む個人情報（以下、「特定個人情報等」といいます。）の利用目的」を、以下のとおり変更することをお知らせいたします。
なお、変更日は、預金口座付番が開始される平成３０年１月１日からといたしますので、申し添えます。
※ 変更（追加）点は下線部をご覧ください。

〔特定個人情報等の利用目的〕
当金庫は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」の規定に基づき、特定個人情報等について、同法で認められた利用目的以外の目的のためには取得、利用もしくは第三者提供を致しません○ 出資配当金の支払に関する法定書類作成・提供事務のため○ 金融商品取引に関する口座開設の申請・届出事務のため○ 金融商品取引に関する法定書類作成・提供事務のため○ 金地金取引に関する法定書類作成・提供事務のため○ 国外送金等取引に関する法定書類作成・提供事務のため○ 非課税貯蓄制度等の適用に関する事務のため○ 教育等資金非課税制度等に関する法定書類作成・提供事務のため○ 預金口座付番に関する事務のため

以上
全国建設業協同組合連合会 会員様
オートデスク 製品 新規購入ご検討のお客様
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Fax 03-3514-7821
担当 横山

全国建設業協同組合連合会〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-5-1
Tel 03-3553-0984
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AutoCAD 製品のサブスクリプションメンバーになると技術サポートやクラウドサービス、モバイル アプリや柔軟なライセンス管理などさまざまなメリットがあります。

メリット

1

メリット

必要な期間だけ使える！

1ヵ月
1年

6

2

充実のテクニカルサポート！

3ヵ月
2年

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1ヵ月、3ヵ月、年間単位で契約・更新できるため、初期導入コストを低Webサポートのほかに1対1の電話サポート（事前予約制）がすべ

く抑え予算の変化するニーズにも柔軟に対応できます。ての製品に提供されます。

メリット

3

メリット

国内外の出張でも自宅でもどこでも使える！

4

ライセンスの運用・ 資産管理が簡単！

会社だけでなく、出張先や自宅でも製品を使用 できます。 国

プロジェクトの期間や規模に合わせて、ライセンスの増減 が自内はもちろん海外での使用もOKです。

由にできるため資産管理も容易になります。

メリット

5

メリット

個人でもチームでも使える！
シングルユーザーライセンス

6

最新バージョンも過去バージョンも使える！
マルチユーザーライセンス

2018

2018

2015

バージョン

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データ

2015
データ

1名のみスタンドアロンで使用することも、ネットワークを介し て複数の追加コストなしで常に最新バージョンを利用できるだけでなく必メンバーでライセンスを共有することも可能です。

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2021/5・21
別紙１．JIFメンバーズ会員サービス詳細（2021．04.01）改定版

会員種別

定義

定義・対象

使命

JIF会員として担う使命

会費

年会費（非課税）※2021年度はコロナ禍のため20％減免）

幹事会員

JIFの理念に深く賛同し、JIFの活動を積極的に支援する意志を持って入会した法人、団体。

正会員

特別会員（公共セクター）

賛助会員

個人会員

Web会員

JIFの理念に賛同し、JIFの活動を支援する意志を持って入会した法人、団体。
パブリックセクター、メディア、JIFメ
JIFの活動の支援を主たンバーズ幹事会が承認した法人、団る目的として入会した個
JIFメンバーズの会
体に限ります。
JIFの活動を賛助することを主たる目 人。
員サービスを利用JIFの活動に参加することを主たる目的 ※パブリックセクターとは、国の機 的として入会した中小企業（※中小 ※ただし、旧会員区分することを主たる目として入会した一般企業等。
関、独立行政法人、地方自治体、公 企業法の定義に基づく）、スタート（2017年4月2日～2017年的として入会した法
益法人、観光庁に登録済みのDMO アップ企業等。
9月18日）にて入会済みの人、団体又は個人。
を指します。
法人の会員においてはこ※旧・バリューアライアンス特約適の限りではありません。
用の法人及び団体は、2018年4月2日より、会員種別を「特別会員」するものとします。

・JIF活動の基盤づくり。
・JIF理念浸透のための広報活動。
・特別なリソースの提供（セミナー・・会勢拡大へのコミット。
・会勢拡大へのコミット。
研修などの会場の無償提供や共・部会運営への積極的関与。
・部会運営への積極的関与。
催・後援名義の提供等）。
・サミット/フォーラム等への集客支援。
・サミット/フォーラム等の企画参画と集客支援。
・会勢拡大への積極的な関与。

・部会運営への支援。
サミット/フォーラム等へ・サミット/フォーラム等への積極的な積極的な参加。
参加。

サミット/フォーラム等へ積極的な参加。

別途、問い合わせが必要30万円

免除

5万円

1万円

無償

◎（優先）

◎（優先）

〇〇〇×○×××××◎（毎回登壇・運営参画可）

○

○

〇

〇

△（ウェビナー）

〇

○

○

〇

〇

×

◎（運営参画可）◎（運営参画可）○○△（オブザーバー参加）

×サミット/フォーラム等への優待割引

○

○

○

○

○

×

サミット/フォーラム等での情報発信・PR

◎◎

○××

×

Webサイトへの優先露出

◎

○

○

△（枠に空きがある場合のみ）

××

インバウンド振興キャラバン等の開催起案

幹事会への参加（JIFメンバーズの運営参画）

全国実践会への参加

全国実践会の交流会参加

専門部会への参加
重点分野－３：
ジェンダー平等をはじめとして、一人ひとりが尊重された「真の多様性」が根付く職場・社会の実現
性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、誰もが多様性を認め合い、互いに支え合うことのできる職場・社会の実現をめざす。その実現のため、男女平等参画1を推進するとともに、ジェンダー平等2や「真の多様性3」に向けた法整備や職場環境の改善などの取り組みを展開していく。また、「フェアワーク」の実現に向けて、働くうえでの困難さが多様化している現状の対応として、すべての働く仲間の拠り所となるべく体制を整備する。
１．性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、やりがいを持って働くことのできる職場・社会の実現（１）パワー・ハラスメントなど防止措置義務の対象のみならず、カスタマー・ハラスメントや就活生などに対するハラスメントを含むあらゆるハラスメントの根絶に向けて、禁止規定の創設をはじめ国内法のさらなる整備をはかるとともに、ＩＬＯ条約の批准に向けた取り組みを推進する。
（２）アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）の自覚を促す取り組みを推進するとともに、ジェンダー・バイアス、固定的性別役割分担意識を払拭する。また、性的指向・性自認（ＳＯＧＩ）の尊重の観点から、差別を禁止する法律の制定、多様性を認め合う社会風土の醸成に向けて取り組む。
（３）多様な家族のあり方やライフスタイルを認め合う社会と、それに相応しい制度の構築に向けて、選択的夫婦別氏制度の導入や家族法制の見直し、同性パートナーの権利の確保など、民法等の整備を推進する。
（４）日本で働く外国人労働者・留学生が抱える仕事やくらし、人権などの諸課題に向き合い、互いに認め合う「共生」に向けた環境整備を推進する。
２．男女平等参画、ジェンダー平等の推進、均等待遇、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に向けた取り組み（１）労働組合、政治、経済など、あらゆる分野で女性の指導的地位に占める割合を国際的水準も意識しながら引き上げるため、クオータ制の導入をはじめとするポジティブ・アクションを強化する。
（２）女性の意思決定過程への参画を促進し、その影響評価を行いながら政策などに反映していく「ジェンダー主流化4」を推進する。
（３）2024年9月までを計画期間とする連合「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の達成目標（チェンジ：必ず達成しなければならない目標）に向け、連合本部のみならず構成組織・地方連合会とともに、一体となって取り組む。また、フェーズ
1

男女平等参画：女性が働くうえでの格差や不条理を是正するため、労働組合における女性参画を進めていくこと。
2
ジェンダー平等：社会的・文化的につくられた性差にもとづく偏見や差別を解消し、性的指向・性自認（ＳＯＧＩ）を尊重し、多様性を認め合うこと。
3
真の多様性：すべての人の人権を尊重し、性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、誰もが平等・対等で、多様性を認め合うこと。
（第 16 期運動方針）
4

ジェンダー主流化：あらゆる分野で女性の意思決定過程への参画を促進し、その影響評価を行いながら政策などに反映していくこと。

11

１の実績と残された課題を検証し、次のステップに向けて取り組む。
（４）雇用の分野における実効性ある性差別の禁止に向けて、男女雇用平等法の実現に取り組む。また、男女間における賃金の格差をはじめ、正規・非正規における雇用形態間、多様な正社員や無期転換などの雇用管理区分の差異、および両立支援制度の運用にかかる実態を把握し、格差の是正に取り組む。
（５）男女がともに仕事と生活の調和がはかられるよう、長時間労働の是正および男性の育児休業取得促進を着実に進めるとともに、育児・介護休業法の改正に向けて取り組む。
（６）雇用・所得の不安定化やＤＶなどにより困窮する女性への支援を強化するため、「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」を着実に実行する。
（７）連合島根「ジェンダー平等推進計画」の推進と達成に向けた取組を展開する。
ワーク・ライフ・バランス社会の実現に向けて、継続した研究・研修・推進を図っていく。
３．「フェアワーク」推進の取り組み（１）非正規労働問題をはじめとする多様な働く仲間の課題解決に向けた「職場からはじめよう運動」の一層の推進とともに、「真の多様性」の実現に向けた社会的発信力の強化に努める。
（２）非正規雇用・曖昧な雇用・若年労働・外国人労働など多様な働く仲間とのつながりの拡大、および労働組合づくりや労働条件の改善、政策への反映や社会的波及力の強化に向けて、行政・ＮＧＯ・ＮＰＯなど各種関係団体と連携した取り組みを進める。
４．連合労働相談対応の強化に向けた取り組み（１）多様化する労働相談への対応力の維持・向上に向けて、研修機会等の提供や各種器材の充実をはかる。
（２）労働相談からの労働組合づくりの強化に向けて、連合労働相談センター、中央・ブロック・地方連合会オルガナイザー等との連携強化をはかる。
（３）労働相談・各種データベースの活用により、連合の政策実現の取り組みを強化する。
（４）チャットボット「ゆにボ」の安定的運用をはかるため、実績を踏まえたメンテナンスを適宜行う。

12
Journal of Rehabilitation and Health Sciences
Editorial Boards
No volume published (2021)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editor: Hisao OHNISHI

Volume 16 (2020)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editor: Hisao OHNISHI

No volume published (2019)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editor: Hisao OHNISHI
Volume 15 (2018)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editor: Hisao OHNISHI

No volume published (2017)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editor: Hisao OHNISHI
Volume 14 (2016)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editors: Hisao OHNISHI, Koji NONAKAVolume 13 (2015)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editors: Hisao OHNISHI, Koji NONAKA

Volume 12 (2014)
Editor-in-Chief: Koichi HIRAOKA
Editors: Hisao OHNISHI, Koji NONAKA

Volume 11 (2013)
Editor-in-Chief: Makoto MURATSUGU
Editors: Hisao OHNISHI, Koji NONAKA

Volume 10 (2012)
Editor-in-Chief: Makoto MURATSUGU
Editors: Hisao OHNISHI, Koji NONAKA
Volume 9 (2011)

Online ISSN 2185-8004

Editor-in-Chief: Makoto MURATSUGU
Editors: Hisao OHNISHI, Koji NONAKA
Volume 8 (2010)
Editor-in-Chief: Makoto MURATSUGU
Editors: Hisao OHNISHI, Akemi KINOSHITA, and Koji NONAKA

Acknowledgement to Referees
The JRHS editors would like to thank the following individuals for reviewing manuscripts in 2011 - 2017.
YONETSU, Ryo (Osaka Prefecture University)
KOJIMA, Hisanori (Osaka Prefecture University)
OHNISHI, Hisao (Osaka Prefecture University)
IWATA, Akira (Osaka Prefecture University)
FUCHIOKA, Satoshi (Osaka Prefecture University)
HIGAKI, Kazuo (Osaka Prefecture University)
IMAKI, Masahide (Osaka Prefecture University)
INADOMI, Hiroyuki(Osaka Prefecture University)
KATAOKA, Masataka (Osaka Prefecture University)
MIYATANI, Shuichi (Osaka Prefecture University)
MURATSUGU, Makoto (Osaka Prefecture University)
NAITO, Yasuo (Osaka Prefecture University)
NISHIKAWA, Takashi (Osaka Prefecture University)
NISHIKAWA, Tomoko (Osaka Prefecture University)
NONAKA, Koji (Osaka Prefecture University)
OZEKI, Tomoko (Osaka Prefecture University)
TANIGUCHI, Eiji (Osaka Prefecture University)
TATEYAMA, Kiyomi (Osaka Prefecture University)
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Dawn Of War Text Too Small
会会議の名 称議議日時
場
所

生命倫理委員会

委員長：大江田臨床研究部長
出席者 委

事

録

令和４年３月１７日(木)16:50～17:20
中央会議室

副委員長：柳田統括診療部長

員：澤田副院長、内炭救急部長、白石小児科医長、須藤神経内科医長、坂本看護部長、佐光薬剤部長、水野企画課長、宇野看護師長、玉梶外部委員、松蔭外部委員、中野外部委員（書記）庶務係長

議

題及び

討

議

事

項

１.新規申請課題の申請申請なし

２．迅速審査結果報告について① 受付番号：２６－１４－０５
課 題 名：ブラウン管モニターと液晶画面モニターを用いた視覚誘発電位(Visual evokedpotentials:VEP)の比較
申 請 者：臨床検査技士

谷口美奈

研究期間：生命倫理委員会承認後～令和５年３月３１日
結果：研究責任者職名・氏名の変更および研究期間延長申請があったため、迅速審査で審議を行い、承認された。

項

数：２～５項② 受付番号：２６－３０－０６
課 題 名：重心動揺計を用いた、抗てんかん薬投与に伴うふらつきの調査
申 請 者：臨床検査技士

谷口美奈

研究期間：生命倫理委員会承認後～令和５年３月３１日
結果：研究責任者職名・氏名の変更および研究期間延長申請があったため、迅速審査で審議を行い、承認された。

項数：６～１３項③ 受付番号：３０－１５－０１
課 題 名：ヒト疾患特異的 iPS 細胞の作成とそれを用いた疾患解析に関する研究；進行性核上性麻痺と大脳皮質基底核症候群
申 請 者：臨床研究部長

大江田知子

研究期間：生命倫理委員会承認後～令和５年３月３１日
結果：研究期間延長申請があったため、迅速審査で審議を行い、承認された。

項数：１４～２４項

④ 受付番号：３１－０９－０１
課 題 名：パーキンソン病における概日血圧変動の異常と精神症状―前方視的観察研究－『αシヌクレイノパチーにおける血圧変動』
申 請 者：臨床研究部長

大江田知子

研究期間：生命倫理委員会承認後～令和５年５月３１日
結果：研究期間延長申請があったため、迅速審査で審議を行い、承認された。

項

数：２５～８３項⑤ 受付番号：０２－０８
課 題 名：深層学習を用いた脳深部白質病変自動検出プログラムの開発
申 請 者：診療放射線技師

酒井隆至

研究期間：生命倫理委員会承認後から１０年間
結果：研究にふさわしい確固たる解析手法を想定できていなかったため、研究の継続は困難と判断し、本課題については終了届が提出され、迅速審査で審議を行い承認された。

項

数：８４項特３．その他①研究課題の終了報告及び継続報告について
項

数：８５項

②令和４年４月１日付人事異動等に伴う内部委員の変更について
項

数：８６項

③令和４年度項

生命倫理委員会開催日程について

数：８７項

以上
会会議の名 称議 議日時
場
所

生命倫理委員会

委員長：大江田臨床研究部長
出席者 委

事録

令和２年５月２１日(木)17:20～17：45
中央会議室

副委員長：柳田統括診療部長

員：澤田副院長、内炭救急部長（欠）、白石小児科医長、須藤神経内科医長、髙田看護部長、村上企画課長、玉梶外部委員、松蔭外部委員、宇野看護師長（書記）庶務係長

議

題及び

討

議事項

１.新規申請課題の申請①受付番号：０２－０３
課 題 名：COVID-19 に関するレジストリ研究
申 請 者：臨床研究部長

大江田 知子

研究期間：生命倫理委員会承認後～令和５年１月３１日
委員会は、守秘義務の保障、個人情報の保護及び研究参加の任意性、同意しないことで不利益を受けないことを確認した。また、下記の質疑があった。
（質疑内容）
・どんな方が対象となるのか？
→COVID-19と診断された方が対象。
・当院ではCOVID-19と診断された方は転院になるがそういう方も対象か？
→具体的な指示はないが、診断したら治療に関係なく登録する。
結果：承認とする。

②受付番号：０２－０４
課 題 名：日本整形外科学会症例レジストリー（JOANR）構築に関する研究
申 請 者：整形外科医長

笠原仁菜

研究期間：生命倫理委員会承認後～１０年間
委員会は、守秘義務の保障、個人情報の保護及び研究参加の任意性、同意しないことで不利益を受けないことを確認した。また、下記の質疑があった。
（質疑内容）
・手術を実施するたびにレジストリに登録するのか？
→その通りである。
結果：承認とする。

２．迅速審査結果報告について①受付番号：０２－０１－０１
課 題 名：SARS-Cov-2 ウイルス感染症患者に対する、ファビビラビル等の compassionate use（人道的使用）申 請 者：臨床研究部長

大江田 知子

研究期間：生命倫理委員会承認後～令和３年３月３１日
結果： 令和２年４月の生命倫理委員会で承認されており、今回アビガン服用に関する説
明同意文書の変更があったが、承認された。

３．その他①内部委員１名追加について
職員：薬剤部長 佐光 留美
期間：令和２年６月生命倫理委員会～
以上
令和５(2023)年１月 25 日大雪による被害について（第２報）
令和５(2023)年１月 25 日 15 時 00 分現在
県民生活部危機管理課・消防防災課
１

気象の状況
令和５(2023)年１月25日（水）８時17分 日光市（今市、日光、藤原、足尾、栗山）、那須塩原市、那須町に大雪警報を発表
降雪の状況（宇都宮地方気象台９時 30 分発表）
［雪の実況］主な地点の 24 時間降雪量（９時現在）
・日光市土呂部：18 センチ
・奥日光中禅寺湖畔：10 センチ
・那須高原：５センチ

２ 人的・住家被害等（１）人的被害：なし（２）住家被害：なし
３

避難指示等
なし

４

河川の状況
なし

５

土砂崩れ・雪崩なし

６ 道路（通行止め等）の状況（１）高速道路：東北自動車道及び北関東自動車道の一部で速度規制（２）国道：121号（日光市明神）倒木等による全面通行止め
123号（茂木町飯野・下飯野）車両事故による全面通行止め→ 解除
293号（宇都宮市徳次郎町）車両事故による片側通行止め（修正）→ 解除（３）県道：栗山今市線（日光市小百）倒木等による全面通行止め→ 解除
大子那須線（大田原市南方）茨城県側の除雪作業のため全面通行止め（４）市 町 道：なし
７ 鉄道の状況（１）ＪＲ：平常運転（２）東武鉄道：一部列車に運休及び遅れ →（３）野岩鉄道：平常運転（４）わたらせ渓谷鐵道：平常運転（５）真岡鐵道：平常運転
８ライフラインの状況なし

９市町の体制
８時17分 那須塩原市 災害警戒本部設置
８時20分 那須町 災害警戒本部設置

一部列車に遅れ
事業承継支援に係る専門家
推薦機関名（一社）福井県中小企業診断士協会
カトウ

フリガナ

専門家氏名

ナガトシ

加藤 永俊

漢字

保有資格等について

福井信用金庫に 5 年間勤務を経て坂井市商工会に 15 年間勤務。
平成 27 年 2 月に中小企業診断士として独立。
日本 M&A アドバイザー協会 認定 M&A アドバイザー（CMA）
専門家からのメッセージ（200 字程度）

我が国における中小企業・小規模事業者を中心とする事業承継問題は、事業の存続や従業員雇用、地域経済の面においても円滑な事業承継が求めれており、今後の 10 年間における支援が重要であると言われています。円滑な事業承継支援を通じて、地域に貢献したいと思っております。

【職歴・経歴】
平成 7 年～平成 12 年

福井信用金庫勤務

平成 12 年～平成 27 年

坂井市商工会 経営指導員として勤務

平成 27 年 2 月～現在

加藤中小企業診断士事務所

平成 27 年 4 月～現在

（公財）ふくい産業支援センター 創業マネージャー

平成 30 年 7 月～現在

日本 M&A アドバイザー協会代表

認定 M&A アドバイザー（CMA）【得意分野】 ※主なものを３つ程度


経営革新支援事業承継、M＆A
海外展開支援【支援実績】 ※主なものを５つ程度


食品製造業（経営改善・補助事業申請・地域資源活用）
小売業（経営改善・新ブランド開発・多店舗展開）
食品製造・飲食業（経営改善・新生産ラインの構築・新店舗開発支援）
建築・不動産業（新事業展開支援）
介護事業（新施設建設計画策定・財務改善）
農業・飲食業（新商品開発・海外展開支援）【お問合せ先】
所 在 地：（〒910－0236）福井県坂井市丸岡町本町 4-67
電話番号：090-7087-1944
Ｆ Ａ Ｘ：0776-66-8387
ホ － ム ペ ー ジ Ｕ Ｒ Ｌ：
メールアドレス（任意）：kato291@gmail.com
様式07 行事実施報告書

情報通信月間参加行事 実施報告書
行事ID

Ｈ０１２

行 事 名 CATV施設の公開他

行事形式 6.施設見学等 主催団体 島根県ケーブルテレビ協議会
開催日

令和5年5月15日～6月15日

行 事
参加者数145名

開催場所 島根県内のCATV局
Ｗebサイト
URL

行事実施概要・アピール等

参加ケーブル局内で地域住民に対し施設の公開を行い、ケーブルテレビの仕組みを説明した。また、
公立高校企業セミナーへ参加しカメラ操作体験や県内電器店来訪客へチラシの配布をし啓発活動をおこなった。

写真

写真
１－１7

輸送の安全に関する令和 6 年度の安全投資計画
１．車両の安全に対する投資①ＡＳＶ技術（衝突軽減ブレーキ等）搭載の新型車両を既存の車両と入れ替えて導入②乗務員教育について、救命救急講座や交通安全講座などを事故対策機構などの外部機関に依頼して開催する。
③令和６年４月法改正対応の為、令和 7 年 3 月 31 日までに全車両にドライブレコーダー一体型のデジタルタコグラフを設置する。
④従業員の労務管理及び労働環境改善の為、所定の営業所に対する遠隔点呼を行えるよう装置、環境を整える。
２．乗務員の技量向上
運転手の運転技術の向上の為に、安全運転研究所の「バス運転者４日間コース」を班長・副班長を年度 1 名ずつ（最終目標１４名）受講させ、社内に安全運転のエキスパートを養成する。

令和 6 年 1 月（弊社作成

掲載期限 令和 7 年 1 月「安全投資計画(６カ年)及び法改正対応に基づく）

作成 安全対策委員会・監査部
事業承継支援に係る専門家の推薦について
推薦機関名

福井県行政書士会
フリガナ

専門家写真

専門家氏名

漢字

イクタナオミチ

生田 尚道

保有資格等について

福井市出身
平成 29 年 4 月 5 日 行政書士登録 №1720539

専門家からのメッセージ（200 字程度）

知的資産経営の業務ご支援の際、事業主側におかれて経営理念や蓄積されたノウハウ等の目には見えない「知的資産」の継承に係るご相談があります。この知的資産を後継者に対し、理解しやすく可視化することにより、円滑に事業承継がなされます。この様な企業にとり重要な一連の事業承継をご支援させて頂く事により、将来の事業発展につなげて頂きたいと思います。

【職歴・経歴】
昭和 51 年 4 月

弥生食品(株)（現 株式会社弥生サンフーズ）入社 名古屋営業所 営業担当

昭和 54 年 5 月

ピア管理(株)入社 総務課長

昭和 54 年 7 月(株)ベル入社

平成 12 年 9 月(有)アイクス設立 取締役社長

平成 29 年 4 月

生田行政書士事務所開設

本部長兼事務局長

現在に至る【得意分野】 ※主なものを３つ程度


知的資産経営支援及び事業承継支援
マーケティングリサーチ（中小機構による調査の業務支援 大野市、越前市）
定款・就業規則他の作成、契約書の作成、各種営業の許認可申請
等【支援実績】 ※主なものを５つ程度


商業施設 テナントアレンジメント業務支援（実施中）及び店舗構成員の事業承継（実施予定）（小売業）
経営革新計画策定及び事業承継の係るアドバイス（小売業）
知的資産経営報告書作成支援（小売業）
金銭消費貸借契約書作成（個人）
来店客動向調査(公共機関)【お問合せ先】
所 在 地：（〒910－0843）福井市西開発2‑411‑1 クロカワビル２Ｆ
電話番号：0776-52-0788
Ｆ Ａ Ｘ：0776-52-0787
ホ － ム ペ ー ジ Ｕ Ｒ Ｌ：
メールアドレス（任意）：ikuta-gyousei@i-kus.co.jp
歴史まちづくり活動

概要シート

情報提供内
容
カテゴリー

■活動グループ紹介（組織紹介）(複数チェック□調査・研究■建物単体□活動紹介（具体的な活動事例紹介）□地域・まちなみ■保存・利活用■活動・イベント□災害復旧□その他可)

キーワード＃登録有形文化財

ブロック名

建築士会名

支部(地域会)名北海道

北海道建築士会

釧路支部

グループ概要
活動団体名

旧五十嵐家住宅保存の会

連絡先住所〒085-0013 北海道釧路市栄町 9 丁目 9 番
地５ （有）金子設計事務所

代表者名

石川郁代

TEL

０９０－３１１０－１５７４

シート作成者

金子ゆかり

E-mailKaneko-archi1968@themis.ocn.ne.jp

活動開始年

2019 年URL

備 考（活動協働団体等記入）

活動人数
会員 50 名（うち幹事 12 名）●釧路市初の登録有形文化財
・ 202０年に釧路で初めての登録有形文化財
・ 北海道で 5 本の指に入ると言われた間瀬大工 五十嵐一雄氏の事務所兼住宅
・ 五十嵐一雄氏は建築士会釧路支部の会員であり、生前は熱心に士会活動をしていた・ 自邸でしかできない実験的な住宅であり、戦後間もない頃だがダイニングキッチンにシステムキッチンを備えており、レンジフード、冷蔵庫などもある●保存の会について
・ 現在の所有者であり会の代表でもある石川郁代氏が相続人より買取り修繕
・ 所有者だけでは保存等に不安がでてきたため、会を発足。
・ 会独自の活動に加え、貸館を行い地域に建物を開放している●建築士会との関連
・ 建築士会の会員が幹事の１/３を占める
・ 建築士会の活動を本建築物で多岐にわたり実施している●活動の一例・ 「薩摩琵琶演奏会」等、文化活動
・ 公開日を設けての建物の一般公開
・ 外国人観光客対象の見学ツアー
・ 建築関連学校見学への対応
・ 個展、文化教室への貸館※ 写真：建築士会主催 フランス料理教室

地域貢献度

★★★★☆

建築士会関係★★★★★

度

活動を通じた課題や展望
平成 30 年 4 月現在
大出区におけるセーフコミュニティ組織設置について
第一

4 月 15 日区議会における質問から

Q1 委員会は防災に特化しているが、セーフコミュニティとしてもう少し高齢者対応等も含めて大きく構えた方が良いのではないか。
A 人命の安全確保の観点から、緊急性が高くできることから進めるため、防災・減災に特化とした対策委員会を立ち上げ、このほかにやるべき安全安心対策は、総務対策委員会で各種データ・意見等に基づき対応を検討します。
セーフコミュニティ活動は、予防科学のもと当初不慮の外的要因による外傷のみに焦点を当ててきましたが、次第に自殺・虐待などの意図的要因も対象とし、近年では自然災害による人的被害も対象としています。よって幅広く対応することは良いことですが、人的資源等の制約もある状況です。
Q2 セーフコミュニティの防災・減災対策委員委のやる事は、消防委員会のやることとどこが違うのかA セーフコミュニティ活動は、安全対策に向けて特別な活動を始めるのではなく、従来の活動に科学的な分析による「予防」と、横断的な「連携・協働」の観点を加え、安全なまちづくりの質を高める活動です。
消防委員会活動を否定するものではなく、協働活動により地域・住民の安全安心確保ができる事を希望します。
Q3 タイムスケジュールが必要ではA ご指摘の通り、計画策定にあたってはタイムスケジュールが必要なので策定致します。
Q4 委員には、保健師、看護師等の資格者の参画が有った方が良い A
A 委員は、より多くの検討・協議の場が必要なので定期的な会議があり地域の実情に精通している区会議員を中心に組織して、必要な場合には拡大委員の参画も得る構成にしています。拡大委員については各界各層の意見が得られる形が必要なことから、提案の方の参画も検討したい。
Q5 安全安心対策は、町がやることではないか
A 箕輪町では、平成 22 年 2 月箕輪町セーフコミュニティ推進協議会を立ち上げ、傘下の外傷調査・子どもの安全・高齢者の安全・交通安全・くらしの安全・自殺予防の各対策委員会にて課題を抽出して取組を続けています。又町内 6 地区でも取組を進めていますが、・自分たちの安全安心は、自分たちでが基本・地域の活動は、地域の実情に応じた活動が必要
・災害時の対応として。自助、共助、公助があるが、過去の事例から地域での共助が重要であり、セーフコミュニティの地域力と共通
・少子化による自治体財源の減少は将来的な課題であり、地域でできることは地域でやることが求められていくことが予想される。以前のように行政が大半の業務を行い、足りないところを地域がやるのではなく、今後地域ができないところを行政が行う方向になっていくと思います。
Q6 区会議員の負担がふえるだけではないか
A セーフコミュニティ活動は、できるだけ負担のないようにしないと継続できませんので、・課題もできるだけ負担にならないよう限定
・検討協議は、通常の区議会時に実施・実践に当たっては、関係団体に協力要請するなど長続きする体制としています
セーフコミュニティ活動は、予防科学のもと取組みますので、発生してからの事案対応に比べて費用対効果が高いと言われていますが、前述のとおり、セーフコミュニティ活動は、安全対策に向けて特別な活動を始めるのではなく、従来の活動に科学的な分析による「予防」と、横断的な「連携・協働」の観点を加え、安全なまちづくりの質を高める活動です。言い換えれば平素における区会議員活動とも言えます。
第二 タイムスケジュール(案)○平成 30 年 3 月区議会
○平成 30 年 4 月区議会
○平成 30 年 5 月区議会
○平成 30 年 5 月○平成 30 年 6 月○平成 30 年 7 月○平成 30 年 8 月○平成 30 年 9 月○平成 30 年 10 月
○平成 30 年 11 月

大出の素案提示(必要性、規約、委員会・事業計画)
素案説明(箕輪町内における取組み概要、委員会委員)
4 月区議会の質問回答、タイムスケジュール案説明
委員会構成等全体概要について検討
事業計画案について検討
予算案について検討
委員案について依頼打診
全体の案について調整
設立総会案の調整
設立総会、対策委員会
町へ補助金申請
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Jan 31, 2016 Încearcă simplu. În Sistemul Invata să încerce ceva.. dlscrib.com - Fara Profesor Invata in 21 de Zile. - Set-Sail-1-AB.pdf Jan 31, 2016 Download - Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile.pdf. Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile - Set-Sail-1-AB.pdf. Fara Profesor Invata in 21 de Zile - Set-Sail-1-AB.pdf. Jan 31, 2016 ‫ יִּיַח הֶּבֵׁשָּב‬- "‫ הָמָי ןֹוָׂשְּדֶעָל הֶזֲח‬- ‫הָינִמְּד ןַעַמְל יםִכְסַנ בֹוָע יֵקְסַנְּכ‬.
‫ בָּש‬.‫ )הַיּוֹם הַבַּיֵּה הֲרָחַם( תַּעֲבִירְךָ לְמַעַן הַדּוֹמָה אוֹ לְמַעַן הַדּוֹמָה וּכְנַסְקֵי עָוֹב נַסְכִים לְמַעַן דְּמִינָה‬."ָ‫שַׁבָּה טַחֲבֹּתְך‬. Invata Engleza Fara Profesor - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Free Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile. Dec 21, 2021 Invata Engleza Fara Profesor in 21 de Zile - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile.pdf . Invata Engleza Fara Profesor - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. FreeInvata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile. Dec 21, 2021 Invata Engleza Fara Profesor in 21 de Zile - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile.pdf . Invata Engleza Fara Profesor - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Free Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile. Dec 21, 2021 Invata Engleza Fara Profesor in 21 deZile - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile.pdf . Invata Engleza Fara Profesor - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Free Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile. Dec 21, 2021 Invata Engleza Fara Profesor in 21 de Zile - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Invata Engleza Fara Profesor In 21De Zile.pdf . Invata Engleza Fara Profesor - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Free Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile. Dec 21, 2021 Invata Engleza Fara Profesor in 21 de Zile - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free. Invata Engleza Fara Profesor In 21 De Zile.pdf . Invata Engleza F f678ea9f9e
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1/1
Invata Engleza Fara Profesor N Zilele Pasrelor
SHOWA KAKO CORPORATIONHead Office： 18-23,Yoshino-Cho,Suita-City, Osaka
564-0054,Japan
Phone： +81-6-6384-1501
Fax： +81-6-6384-2287

Quality Specification

Product : Acesulfame Potassium
GradeJSFA8

Chemical nameAcesulfame Potassium

CAS No.

55589-62-3

Chemical formulaC4H5KNO4S

M.W.

202.25【 Requirements 】
Test Item

Specification

Description

Acesulfame Potassium occurs as a white, finecrystalline powder. It is odorless and has a strong sweet
flavour.
Passes the test

Identification test
Clarity and colorof solutionpHcolorless and clear

Heavy metals (as Pb)

10 μg/g max.

Lead (as Pb)

1.0 μg/g max.

Arsenic (as As2O3)

4.0 μg/g max.

Fluoride (as F)
Other Ultraviolet
absorbing substance
Loss on drying

3.0 μg/g max.

Assay (as anhydride)

99.0-101.0%

5.5-7.5

20 μg/g max.(as Acesulfame Potassium)
1.0% max.
、「みんなで創る」の集大成。
「新しいまちのイメージ」
を発信するために、まちのデザイン会議で取り組んだ
ことは、①ブランドマークづくり、②カントリーサインづくり、③Ｌ
Ｉ
ＮＥスタンプづくり、の大きく３つです。
まちのビジョンである「室蘭が好き。
みんなで創る、住み続けたいまち」

ブランドマーク「みんなのＭＹ室蘭が組み合わさる」をキーワード
ＭＹ室蘭」に、「みんなの日常の中の好きな室蘭 =Ｍがボルトでつながって展開されていくようなイメージでデザインされています。

vol.7
第２回のワークショップで、実際のデザインに使われる「M」の文字をデザイン。
オリジナルＭマークとしてできあがったブランドマークを「Ｍ「ＭＹ室蘭マーク」
Ｙ室蘭マ ク」

それぞれのＭＹ室蘭が込められたデザインは公式と名付けました。
ＭＹ室蘭マークの位置づけは、マークとして使えます。

市章と同じ。
まちのイメージをつくっていく役割が発行
2022.03.24.
（木）

日に最終回を迎えました︒

31

あります。

を目指した「ガイドライン」をつくりました。
これから一緒にまちのイメージをつくっていきましょう。

コ ドよりMY室蘭マ クや右のＱＲコードよりMY室蘭マークやドラインをダウンロ ド!→ガイドラインをダウンロー

まちのデザイン会議︑全６回開催でメージをつくることを考えて育む気持ちになること取り組んだたくさんの﹁みんなで創る﹂をイメージにつながります。
一人ひとりがまちのイ一覧でまとめて振り返ります︒

ＭＹ室蘭マークを使うことは将来の室蘭の新しい室の進捗状況を共有する定期レポートです︒
２０２１年度開催は︑１月= 蘭のブランド化に向けて取り組む﹁まちのデザイン会議﹂を形にするために、それぞれの過程で「参加できるデザイン」を大切にしました。

室蘭ブランドタイムズとは︑新しいまちのイメージ発信

室蘭ブランドタイムズ vol.７

2022.03.24.（木）室蘭ブランドタイムズ vol.７

2022.03.24.（木）カントリーサイン
まちの境界線にあるカントリーサイン。
新しいまちのイメージを伝えるために、外から来る方を迎え入れるカントリーサ
インにもＭＹ室蘭マークのデザインが反映されています。
新しいカントリーサインは２０２２年秋頃までに順次設置予定です。

LINEスタンプコード
まちのデザイン会議メンバーのアイディアを形にしたくじらん 下のＱＲコ！↓
ＬＩ
ＮＥスタンプ。第３回まちのデザイン会議では、くじらん よりチェックをゲストに迎えていろいろなポージングをしながらアイディアを具体化していきました。
くじらんＬ
ＩＮＥスタンプ
は現在、ＬＩＮＥスタンプショップにて絶賛発売中です！

NEWＭＹ室蘭ムービー

ＭＹ室蘭マークの生い立ちがわかる映像作品も制作しました。
室蘭らしさにあふれる、何気ない日常を描き、ン会議メンと協力して制作した背景」「まちのデザイン会議メンバーと協力して制作した背景」も込めています。音声収録では中学生メンバーにも参加してもらいました！

右のＱＲコードより動画をチェ
コ ドより動画をチェック！→ＭＹ室蘭マークのこれからを発信

室蘭市公式Twitter

公 式ＳＮＳやホームページ
でみなさまに随 時 情 報をお届けします︒

発 行・お 問 い 合 わ せ

室蘭市企画財政部
企画課企画係︻住所︼〒０５１ ８‑５１１
室蘭市幸町１番２号

︻電話︼
５２１８１
０１４３ ２‐‐︻ファックス︼４７６０１
０１４３ ２‐‐︻Ｅメール︼

kikaku@city.muroran.lg.jp

室 蘭 市 公 式ホームページに室 蘭ブランドタイムズは︑公 開しています︒

室蘭市公式ホームページ
Insert your abstract title here in Title Case, Bold, Arial 12 pt fontInsert name of presenter here and underline, Insert name(s) of co-authors(s) here
1 Affiliation 1 (include: institute, city, state and country. Do not include degrees or professional titles eg. Dr,Prof etc.); 2 Affiliation 2 (include: institute, city, state and country. Do not include degrees or professional
titles eg. Dr, Prof etc.); 3 Affiliation 3(include: institute, city, state and country. Do not include degrees orprofessional titles eg. Dr, Prof etc). This section to be left aligned, Arial, size 10 point font, italics.

Insert body of abstract here in paragraph format following these guidelines:
Abstract text must be in Arial, 11 point font size, single-spaced and justified.
document margins: 3 cm top/bottom, 2.5 cm left/right (format A4) (= box of 18 cm x 24 cm)] Do
Not use Justified spacing.
Leave a line between sections but do not indent.
Use standard abbreviations only. Within the body of the abstract, when using abbreviations spellout the name in full at the first mention and follow with the abbreviation in parenthesis.
Abbreviations may be used in the title, provided the name in full is outlined in the body of theabstract.
Capitalise the first letter of trade names.
Abstracts are recommended to take the form of a 250 word paragraph excluding author titles,
names and affiliations, but more than 250 word would be acceptable.

Key-words:
一般社団法人GOLD日本委員会
2017年度経費収支決算報告書
2017年4月1日～2018年3月31日
一般会計（単位：円）
科目

2017年度
予算額①

2017年度予算額との差額②-①

2017年度
実績②

備考【収入の部】
賛助会費収入(ゴールド会員）

10,000,000

7,000,000-3,000,000

賛助会費収入(シルバー会員）

1,000,000

1,500,000

500,000

賛助会費収入(ブロンズ会員）

300,000

300,000

会費収入

68,00080,000

寄付金収入

1,100,000

780,000

寄付金0
会費2,000円（会員数36名）

12,000 ※当年度入金（64,000円）過年度入金（16,000円）-320,000

100,000

0

1,000,000

780,000

1,700,000

1,810,000

110,000

1,700,000

1,810,000

110,000 JRS 141万円、JRF 40万円

特別企画収入04,320,000

事業活動収入120,000

32,37186426-838

当期収入合計（Ａ）

14,288,864

15,822,397

1,533,533

前期繰越収支差額-1,111,518-1,083,880

27,638

収入合計（Ｂ）

13,177,346

14,738,517

1,561,171-273,438

日本COPDサミット
共催負担金
日本COPDサミット

受取利息-100,000
日本COPDサミット実施予算①企業からの寄付金-220,000 5社（杏林製薬株式会社・チェスト株式会社・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社･ノバルティス ファーマ株式会社･株式会社フクダ産業）

日本COPDサミット実施予算②共催負担金 計181万円

4,320,000 2社（日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社•ノバルティス ファーマ株式会社）-87,629 自治体の啓発活動支援事業【支出の部】
運営費

6,614,080

6,340,642

事務局委託費4,536,000

4,536,000

会計・決算費用

352,080

352,080

会議費

0 月額378,000円
0 税理士費用・弥生会計契約更新（28,080円）

300,000

318,635

1,180,000

967,942-212,058

通信費

100,000

51,334-48,666

振込手数料46,00043,848-2,152 EBサービス手数料（月額2,160円）含む

租税公課

70,00070,803

雑費

30,000000

旅費交通費

法人登記費用

事業活動費

18,635 理事会2回、社員総会1回

803-30,000 文具、消耗品、封筒作成費等
役員変更手続き用※2017年は無し

0 行政書士費用、印鑑証明書・履歴事項全部証明書費用

6,535,360

9,966,762

3,431,402

1. 認知度把握調査事業費

313,200

313,200

0

インターネット調査

313,200

313,200

04,502,160

8,660,298

4,158,138

272,160

272,160

0 ドメイン更新料（年額12,960円）

4,000,000

4,000,000

0 実施予算①～④合計 400万円

日本COPDサミット新聞啓発広告費

04,320,000

4,320,000

日本COPDサミット記録用DVD制作

150,000

0-150,000

関連学会ブース出展

80,00068,138-11,862 （仙台）

2. 啓発事業費
ホームページメンテナンス
日本COPDサミット

3. 啓発支援事業費

ホームページメンテナンス費、サーバー利用料（月額21,600円）
日本COPDサミット実施予算④GOLD 141万円

日本呼吸器学会（東京）、日本呼吸ケア・リハビリテーション学会

1,370,000

785,160-584,840

啓発資材等の案内・提供（自治体の啓発活動支援）

870,000

785,160-84,840 25,920円）・発送費

自治体担当者向けCOPD講習会

500,000

000

その他

4. 調査研究事業費

ピンバッジ作成（5千個/52万円）、啓発ツール保管費（月額COPD講習会実施予算 謝礼、旅費交通宿泊費など（2会場予-500,000 定）
0350,000

208,104-141,896

疫学研究プロジェクト実施

350,000

208,104-141,896

当期支出合計（C)13,149,440

16,307,404

3,157,964

当期収支差額(A)-(C)1,139,424-485,007-1,624,431

27,906-1,568,887-1,596,793

次期繰越収支差額（B）-(C)
常勤役員報酬算定規則（目的）
第１条 この規則は、常勤役員報酬規則第３条にもとづき、常勤役員の報酬額の算定に関する事項を定める。
（常勤理事報酬の算定基準）
第２条 常勤理事の報酬は、次の基準にもとづき算定する。
１ 常勤理事報酬の算定は、コープ九州会員生協の常勤理事の平均報酬額に、コープおきなわ職員平均賃金とコープ九州会員生協職員平均賃金との比率を乗じたものを基本とする。
＊職員給与実績は、日本生協連発行「賃金労働条件調査」にもとづくものとする。
２ 常勤理事の報酬は、固定制とし、別表１の通りとする。
（常勤監事報酬の算定基準）
第３条 常勤監事の報酬は、次の基準にもとづき算定する。
１ 常勤監事の報酬は、監査職務の分担状況と常勤理事の報酬内容及び水準を考慮して、算定する。
２ 常勤監事の報酬は、固定制とし、別表２の通りとする。
３ 常勤監事の報酬は、監事会の協議で決定する。
（改廃）
第４条 この規則の改廃は、理事会において行う。
（施行）
第５条 この規則は２００９年４月１日から実施するものとする。
２０１６年３月１５日 改定
２０１８年１月１９日 改定

別表１ 常勤理事報酬
役職名

報酬額

理事長

１０９２万円

専務理事

１０１４万円

常務理事

９３６万円

常勤理事

８５８万円

別表２ 常勤監事報酬
役職名
常勤監事

報酬額
６００万円
2023パラノルディック体験会
In モリコロパーク
参加無料

体験！楽しさを感じよう！

日時 5月21日(日）

10：00～14：30

会場 愛・地球博記念公園(モリコロパーク）
地球市民交流センター他
タイム・スケジュール
10：00 シッティングローラー体験会A
12：00 パラリンピアン講演会・交流会(予定）
13：30 シッティングローラー体験会B
1３：３0 ブラインドスキー体験会(ガイド）15：00 終了
問い合わせ
小原（普及委員）
連絡先：yasuopan@gmail.com

有安諒平選手

講演会・交流会（12：00より）
地球市民交流センター 体験学習室

北京パラリンピック（パラクロスカントリー）、東京パラリンピック（ボート）に出場。冬季・夏季パラリンピック両方出場した「二刀流」の選手です。（公社）愛知県スキー連盟主催「第3回モリコロパークローラースキー大会にも出場するので、応援をよろしくお願いします。
保護者同意書
記入日

年月日

AIRSOFT AMUSEMENT ASTREA 宛

フィールド内またはサバイバルゲームプレイ中に発生した怪我等に関して、一切を自己責任とすることを承諾致します。
以下直筆

参加者氏名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ふりがな＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

参加者年齢 ＿＿＿

性別

男

女

保護者氏名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

印

参加者住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
保護者住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（同上場合は未記入）
保護者連絡先☎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〒375-0017 群馬県藤岡市篠塚 281-1☎ 0274-50-8688

AIRSOFT AMUSEMENTASTREA
社会福祉法人大和市社会福祉協議会評議員候補者選出等に関する規程
昭和５２年４月１日
和社協規程第２号（目的）
第１条 この規程は、社会福祉法人大和市社会福祉協議会定款（昭和５２年厚生省社第３１３号。以下「定款」という。）第７条第４項の規定に基づき、評議員候補者の選出等について必要な事項を定めるものとする。
（選出区分）
第２条 評議員候補者は、社会福祉法人大和市社会福祉協議会会員規程（平成７年和社協規程第５号）第６条に規定する種別会員の中から、次に掲げる区分ごとに指名又は推薦された者について選出する。
種 別

評議員数

第１種会員

８人以上９人以内

第２種会員

９人以上１０人以内

第３種会員

２人以上３人以内

第４種会員

２人以上３人以内

第５種会員

２人以上３人以内

第６種会員

２人以上３人以内

合 計

２５人以上３１人以内（評議員候補者の推薦）
第３条 前条の規定に基づいて選出された者は、評議員候補者として理事会で決定し、定款第７条第１項に規定する評議員選任・解任委員会（以下「委員会」という。）に推薦するものとする。
（評議員の選任）
第４条 委員会は、評議員候補者について審議を行い、評議員を選任する。
（評議員の解任）第５条 評議員が次のいずれかに該当するときは、理事会において評議員の解任について決定し、委員会に提案することができる。
(1) 職務上の義務に違反し、又は職務を怠ったとき。
(2) 心身の故障のため、職務の執行に支障があり、又はこれに堪えないとき。
（委任）
第６条 この規程に定めるもののほか必要な事項は、会長が別に定める。
附 則
この規程は、昭和５２年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、昭和５６年７月１日から施行する。
附 則
この規程は、昭和６０年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、社会福祉法人大和市社会福祉協議会定款変更(神奈川県福総第１６９号)の施行する日から施行する。
附 則-1-

この規程は、公表の日から施行する。
附 則
この規程は、平成１５年７月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成１６年１０月２２日から施行する。
附 則
１ この規程は、平成２９年２月２１日から施行する。
２ 社会福祉法の一部を改正する法律（平成２８年法律第２１号）附則第９条の規定により、あらかじめ行わなければならない評議員の選任は、この規程の例による。
３ 前項の規定に基づいて選任された評議員の任期は、平成２９年４月１日から起算するものとする。

-2-
リコール届出一覧表
リコール届出日：令和4年6月7日
リコール届出番号外-3409

リコール開始日

令和4年6月8日

届出者の氏名又は名称

ジャガー・ランドローバー・ジャパン株式会社
問い合わせ先：ジャガーお客様相談室
0120-922-772：ランドローバーお客様相談室 0120-922-992

不具合の部位 (部品名)

原動機（アクセサリーベルトテンショナー 、パワートレインコントロールモジュール）

基準不適合状態にあると認める構造、装置又は性能の状況及びその原因改善措置の内容

車 名

ジャガー

①アクセサリーベルトの張力を一定に保つためのオートテンショナーのばねの耐久性が不適切なため、経時劣化により張力が低下すると、当該ベルトに振れの発生と共に負荷がかかり折損することがある。
②セルモーターでエンジンを始動する条件を正しく検知できないために、セルモーターが作動せず、常に原動機の再始動用モーターが使用され、その結果再始動用モーターを駆動するベルト(アクセサリーベルト)に負荷がかかり、当該ベルトが折損することがある。
そのため、そのまま使用を続けると、最悪の場合、発電不足により警告灯が点灯し、バッテリーが上がり、燃料装置、点火装置等の電装品の使用が出来ず、原動機が停止し走行不能或いはオーバーヒートに至るおそれがある。
①該当車両は全車両、オートテンショナーを対策品に交換し、アクセサリーベルトを新品に交換する。
②全車両、パワートレインコントロールモジュールのプログラムを更新する。

型 式

通 称 名

リコール対象車の車台番号(シリアル番号) リコール対象の範囲及び輸入期間
車の台数

3CA-DC2NC

F-PACESADCA2ANXMA667534～SADCA2AN8NA689338
令和 3 年 3 月 1 日～令和 4 年 3 月 15 日

107

3CA-DF2NB

E-PACESADFA2AN3M1015920～SADFA2AN9N1031749
令和 3 年 3 月 15 日～令和 4 年 4 月 20 日

216

3CA-JA2NDXE AWDSAJAA4AN1MCP67249～SAJAA4AN2NCP69044
令和 3 年 5 月 5 日～令和 4 年 2 月 8 日

593CA-JB2NDXF AWDSAJBA4AN8MCY87697～SAJBA4AN0NCY91082
令和 3 年 2 月 3 日～令和 4 年 3 月 15 日

64

XF スポーツ SAJBA2AN7MCY88490～SAJBA2AN2NCY91458
3CA-JBS2ND
令和 3 年 3 月 1 日～令和 4 年 3 月 15 日
ブレーク
ディスカバリー SALCA2AN1MH886894～SALCA2AN1NH909012
3CA-LC2ND
令和 3 年 3 月 1 日～令和 4 年 4 月 4 日
スポーツ

26

備考
① 102台② 107台① 187台② 216台
① 50台
② 59台
① 51台
② 64台
① 17台

② 26台
① 152台160② 160台① 22台
SALYA2AN1MA296743～SALYA2AN8NA32967430② 30台
ラ ン ド 3CA-LY2NAC レンジローバー 令和 3 年 3 月 1 日～令和 4 年 3 月 14 日
① 127台ヴェラール SALYA2AN8MA301646～SALYA2AN3NA329629
ローバー 3CA-LY2NCC
135② 135台
令和 3 年 3 月 1 日～令和 4 年 2 月 8 日
レンジローバー SALZA2AN1MH129178～SALZA2ANXNH169082① 195台216
3CA-LZ2NB イヴォーク② 216台令和 3 年 2 月 3 日～令和 4 年 1 月 11 日
① 903台(輸入期間の全体の範囲)(計1,013台)(計9型式) (計 8車種)
② 1,013台
令和 3 年 2 月 3 日～令和 4 年 4 月 20 日
【注意事項】リコール対象車の車台番号の範囲には、対象とならない車両も含まれる場合があります。

改善箇所説明図

不具合発生個所(パワートレインコントロールモジュール)

アクセサリーベルト

発電機兼再始動用モーター

セルモーター

不具合発生個所（オートテンショナー）
注：
注：

は、交換部品を示す。
は、プログラム更新部を示す。

基準不適合発生箇所①アクセサリーベルトの張力を一定に保つためのオートテンショナーのばねの耐久性が不適切なため、経時劣化により張力が低下すると、当該ベルトに振れの発生と共に負荷がかかり折損することがある。
②セルモーターでエンジンを始動する条件を正しく検知できないために、セルモーターが作動せず、常に原動機の再始動用モーターが使用され、その結果再始動用モーターを駆動するベルト(アクセサリーベルト)に負荷がかかり、当該ベルトが折損することがある。
そのため、そのまま使用を続けると、最悪の場合、発電不足により警告灯が点灯し、バッテリーが上がり、燃料装置、点火装置等の電装品の使用が出来ず、原動機が停止し走行不能或いはオーバーヒートに至るおそれがある。

改善の内容①該当車両は全車両、オートテンショナーを対策品に交換し、アクセサリーベルトを新品に交換する。
②全車両、パワートレインコントロールモジュールのプログラムを更新する。
識別：助手席ドアボディ側下部、ドアヒンジボルトに銀ペイントを塗布する。
レファレンス・サーヴィス・ニュース

Reference Service News No.26 2002.10.15
福島大学附属図書館 学術情報係

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ｙ 発行の電子ジャーナル１９誌とプロシーディングス（約８５０件）が利用できます。図書館ホームページからご利用ください。（学内限定サービスです。）
下記のＵＲＬからダイレクト接続も可能です。
電子ジャーナル → http://computer.org/publications/dlib/
プロシーディングス → http://www.computer.org/proceedings/●利用できる電子ジャーナル
1. Computer
2. Computing in Science & Engineering
3. IEEE Annals of the History of Computing
4. IEEE Computer Graphics & Applications
5. IEEE Design & Test of Computers
6. IEEE Intelligent Systems
7. IEEE Internet Computing
8. IEEE Micro
9. IEEE MultiMedia
10. IEEE Pervasive Computing
11. IEEE Software
12. IEEE Transactions on Computers
13. IEEE Transactions on Knowledge & Data Engineering
14. IEEE Transactions on Mobile Computing
15. IEEE Transactions on Parallel & Distributed Systems
16. IEEE Transactions on Pattern Analysis & Machine Intelligence
17. IEEE Transactions on Software Engineering
18. IEEE Transactions on Visualization & Computer Graphics
19. IT Professional

収録期間◇電子ジャーナル
おおよそ１９８８年〜（タイトルによって異なります。）◇プロシーディングス
１９９５年〜

利用期間
平成１４年１０月〜１２月末
小口リース取引に係る問題事例の解消を目指して
平成 20 年 11 月 26 日
社団法人リース事業協会
１．基本的な考え方
個人事業者等を対象とした小口のリース取引（以下、「小口リース取引」といいます。）において、サプライヤーの不適切な販売方法、ユーザーとサプライヤーとの間の役務提供の内容等に起因するトラブル事例（以下、「問題事例」といいます。）が生じています。
当協会は、このような問題事例の発生は、リース取引全般に対する評価を著しく損ねるものであるとの考えから、社会的責務として所要の対応策を講じています（平成 20 年 9 月 24日）。
このたび、問題事例の検証・分析等を行った結果、特に問題事例が多い物件の対応策を示すことにより、問題事例の解消を推進します。
２．対応策（１）ホームページ
ホームページ※１を対象としたリース取引において、サプライヤーの不適切な販売方法やホームページの内容・更新等に関する問題事例が生じています。
これらの問題事例を解消するため、以下の対応策を講じます。
《対応策》①リース申込があった際に、必ず電話等によりユーザーの意思、対象物件等の確認を行った後に契約を開始します。この確認に際しては、当協会において確認項目（別添参照）を策定し、会員会社は、本確認項目によりユーザーの意思等を確認した上でリースを開始します。
②リース料総額等の取引条件が不適切と判断される取引は、基本的には排除していますが、更なる強化を図ります。
③サプライヤーの販売方法・役務提供に関する状況等を確認し、問題事例が生じた場合には、取引関係の解消を含め、取引関係の見直しを行います。
※１

ホームページの制作費用の中にプログラムの作成費用（ソフトウエアの開発費用）が含まれるようなホームページについては、税務上、その制作費用のうちプログラムの作成費用に相当する金額は無形減価償却資産（ソフトウエア）として取り扱われます。ホームページを対象としたリース取引とは、通常、前述のソフトウエアを対象としたリース取引と考えられます。また、パソコンや、パソコンとセットでリース取引の対象となる場合もあります。

（２）複合機
複合機を対象としたリース取引において、サプライヤーが行う保守・役務提供の内容※２、リース契約の解約処理等に関する問題事例が生じています。
これらの問題事例を解消するため、問題事例の発生が懸念されるサプライヤー及びリース案件において、以下の対応策を講じます。
1

《対応策》①必ず電話等によりユーザーの意思、リース料等の確認を行った後にリース契約を開始します。
②サプライヤーの販売方法・保守等に関する状況を定期的に確認し、問題事例が生じた場合には、取引関係の解消を含め、取引関係の見直しを行います。
ユーザーとサプライヤーとの間で保守・役務提供に関する契約が締結されます。

※２（３）通信機器
電話機に付加する通信機器を対象としたリース取引において、サプライヤーの不実告知、リース契約の解約処理等に関する問題事例が生じています。
当該通信機器は、電話機と一緒に導入されるケースが多いことから、「電話機リースに係る問題事例の解消を目指して」（平成 17 年 12 月）に準じた対応を行います。
《電話機リースに係る問題事例の解消を目指して（対応策）》①取引判断を更に慎重に行うとともに、電話等によるユーザーの意思等の確認に加え、クーリングオフ制度を定めた特定商取引法等の関係法令等の趣旨を踏まえた書面により意思等の確認を充分に行います。
②リース料総額等の取引条件が不適切と判断される取引は、基本的に排除しているが、更なる強化を図ります。
③問題事例が生じているサプライヤーについては、取引関係の解消も含めた対応をします。

（４）インターネット設備
インターネット設備のリース取引において、ユーザーとサプライヤー間の契約が履行されない等の問題事例が生じています。

これらの問題事例を解消するため、以下の対応策を講じます。
《対応策》①サプライヤーと取引を開始する際にサプライヤーの販売方法等を充分に確認します。
②サプライヤーの販売方法等を定期的に確認し、問題事例が生じた場合には、取引関係の解消を含め、取引関係の見直しを行います。

（５）パソコン
パソコンのリース取引において、サプライヤーが行う保守に関する問題事例が生じています。

保守に関しては、ユーザーとサプライヤーとの間で契約が締結されますが、保守に関する問題事例を踏まえ、以下の対応策を講じます。
《対応策》①サプライヤーと取引を開始する際にサプライヤーの販売方法等（保守の方法等を含みます。
）を充分に確認します。
②サプライヤーの販売方法等の状況を定期的に確認し、問題事例が生じた場合には、取引関係の解消を含め、取引関係の見直しを行います。

以上

2

別添
ホームページのリース取引に係る確認項目【確認項目】
Ⅰ リース契約に関する内容①リース契約を締結したことを理解しているか。
②リース取引の条件（月額リース料、リース期間、リース料総額等）を理解しているか。また、リース契約はユーザーの申込内容に沿う内容か。
③リース契約は、中途解約できないことを理解しているか。
④リース契約の対象物件（ホームページ）を正しく理解しているか。
Ⅱ 対象物件（ホームページ）に関する内容⑤ホームページはすでに完成し、内容等を納得した上でリースを開始するのか。
⑥ホームページの更新作業、レンタルサーバー等のサービスは、リース契約の対象とはならず、顧客とサプライヤーとの間の契約に基づき行われることを理解しているか。
Ⅲ サプライヤーに関する内容⑦サプライヤーの不適切な販売方法（虚偽の説明等）はなかったか。

【留意事項】①ホームページのリース申込があった際に、ユーザーに対して、必ず電話等により本確認項目の確認を行った後にリース契約を開始する。
②ユーザーから確認項目に疑義が示された時はリース契約を開始しない。
③会員会社において、本確認項目を踏まえた書式等を作成して確認を行う。また、取引の特性等に応じて、確認項目を追加する。
④ユーザーが「サプライヤーの不適切な販売方法があった」と回答した場合は、その内容等を確認する。
以上

3
社会福祉法人同伸会

役員等報酬規程（目的）第１条 この規程は、社会福祉法人同伸会（以下「当法人」という）定款第八条および第二一条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（1） 役員とは、理事及び監事をいい、評議員と合わせて役員等という。
（2） 常勤理事とは、理事のうち、この法人を主たる勤務場所とする者をいう。
（3） 非常勤役員とは、役員のうち、常勤理事以外の者をいう。
（報酬）
第３条 役員等には、報酬を支給することができる。ただし、職員としての身分を有する者に対しては、「給与規程」による賃金のみ支給する。
（報酬の計算期間）
第４条 報酬の計算期間は、常勤理事は毎月 1 日から末日までとし、非常勤役員等は毎会計年度 4 月1 日から 3 月 31 日までとする。
（報酬の支給日）
第５条 報酬の支給日は、常勤理事については毎月 25 日に銀行振込にて支給する。非常勤役員等については毎会計年度 3 月 25 日に銀行振込にて支給する。ただし、支給日が金融機関の休日に当たる場合は、その前日に繰り上げて支給する。
（報酬の額）
第６条 報酬の額は、別表１の定めるところにより支給する。ただし、常勤理事は計算期間の在籍日数が２分の１未満の場合は日割計算をして支給し、２分の１以上の場合は全額支給する。また、非常勤の役員等は在籍日数が２分の１未満の場合は月割計算して支給し、在籍日数が２分の１以上の場合は全額支給する。なお 1 ヶ月未満の在籍日数は 1 ヶ月に切り上げる。
（費用弁償）
第７条 役員等が理事会、評議員会またはその他の会議に出席した場合、別表２の定めるところにより費用を弁償することができる。ただし、常勤理事及び当法人が運営する施設の職員を兼ねる役員等の中で、会議の開催市町村に勤務する役員等にはこれを支給しない。会議の開催市町村外に勤務する役員等には、実費相当額を支給する。費用弁償の支給日は支払事由の発生した日とする。

（公表）第８条 当法人は、この規程をもって、社会福祉法第五十九条の二第三項に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）
第９条 この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
附則

この規程は、平成２９年４月１日より施行する。
一部改正 令和２年６月１日
別表１（役員等の報酬）
役職名

報酬の額

理事長（常勤）

月額

600,000 円

理事

年額

30,000 円

監事

年額

50,000 円

評議員

年額

15,000 円

別表２（費用弁償）
役職名

費用弁償の額

理事日額

3,000 円

監事

日額

3,000 円

評議員

日額

3,000 円
公益社団法人 宮城県栄養士会

はっと汁（みそ味）
材料（1 人分）

作り方

小麦粉・・・・・・・・３０ｇ① ふるいにかけた小麦粉に豆腐を加えてかき混ぜ、耳絹豆腐・・・・・・・・２５ｇ

たぶより少し軟らかめにねる。(水は小麦粉の乾燥

豚バラ肉・・・・・・・１５ｇの具合や季節によって加減する。夏は少なめ)ぬれ

大根・・・・・・・・・３０ｇ

ぶきんをかけて３０分寝かせる。

人参・・・・・・・・・１０ｇ② 鍋にたっぷりの湯を沸かし、手を濡らして①を一握ごぼう・・・・・・・・１０ｇ

り左手に取り両手の親指と人差し指で３～４ｃｍ

舞茸・・・・・・・・・１５ｇ大にできるだけ薄くのばし、ちぎって鍋に入れる。

油揚げ・・・・・・・・・５ｇ

浮いてきたらすくって水気を切る。

長ねぎ・・・・・・・・１０ｇ③ 豚肉は２～３ｃｍに切る。大根、人参は短冊切り、だし汁・・・・・・２００ｃｃ

ごぼうはささがきにする。舞茸は食べやすくほぐ

酒・・・・・・・・・・大 1/2す。油揚げは油抜きし、３cm 位のせん切りにする。

仙台みそ・・・・・・・大１/２

長ねぎは斜め薄切りにする。
④ 鍋にだし汁を入れ、大根、人参、ごぼうを入れ煮る。

塩・・・・・・・・・・少々

油揚げ、豚肉、舞茸も入れ野菜が柔らかくなったら、
酒とみそ、塩で調味する。
エネルギー

253kcal

カルシウム

たんぱく質

9.9ｇ

塩

脂9.0ｇ

食物繊維質分66ｍｇ
1.5ｇ
3ｇ⑤ ④に②を重ならないように入れて２～３分煮、最後に長ねぎを入れる。
2024 年 5 月 31 日
音楽科
吉田 あかねティーチング・ポートフォリオ
1. 教育の責任2023 年度の担当科目一覧表
科目区分

種別

科目名

(教養／専門／教職)(必修／選択)

開講時期
1年

受講者数

教養

社会人入門 1,2

必修

専門

専修実技 1,2,3,4

必修

専門

専修実技 A,B

必修

専門

ソルフェージュ 1,2

選択

専門

伴奏法

選択

1 年後期

8名

専門

ステージ実習 1

選択

1 年後期

21 名

専門

演奏会研究

必修

専攻科

1名

教職

教育実習 事前事後指導

教職必修

前・後期
1,2 年前・後期
専攻科
前・後期
1年前・後期

2年前・後期

8名
6名
1名
7名

3名

2. 教育の理念
楽曲に対しての知識や理解を深め、自らが感じ、考えたことを表現できるようになること。
又、その手段として演奏技術を高め、さらに観客の前での効果的なパフォーマンスへつなげていくことを目標としている。
教職科目においては、計画性・適応力・実践力が求められるため、あらゆる場面を想定して、学生自らが考え授業を展開できる力を身につけることを目標としている。

3. 教育の方法
専修実技の個人レッスン、また室内楽のレッスンにおいては、まずは本人の感じ方や意思を尊重するように努めている。それを発言しやすい環境を作るのはもちろんのこと、その上で違った解釈があれば提案し、それらを実践するために必要な技術も指導している。実技に関連して、ソルフェージュの授業では、自らの音を聴く力を養うため、旋律や和声の書き取り、正しくリズムを把握すること等を指導している。又、しばしばフォルマシオン・ミュジカルの指導法を取り入れ、楽曲をあらゆる観点から分析し、総合的な知識を身に付けられるよう取り組んでいる。
伴奏法や教職科目においては、学生一人一人の発表や模擬授業に対し、他の学生や教員からコメントを発表する形をとっており、それらを取り入れながら、回を重ねるごとに自ら改善していけるよう指導している。教育実習に向けては、よりよい授業を展開するための方法をお互いディスカッションする時間も設けている。又、伴奏法の授業では、見つかった課題をすぐに改善するための練習時間を設けており、学生が自らの力で効率の良い練習の方法を発見する機会となって1いると考える。更に、短いサイクルで学習を見直すことにより、学習した内容がより定着するよ
う、一つの単元が終わるごとに振り返りとまとめテストを実施している。

4. 教育の成果
2023 年度は、始まってまもなく新型コロナウイルス感染症が 5 類に移行したため、特に制限を設けることなく全て対面での指導を行った。コロナ禍では実施できなかった、ソルフェージュの視唱や即興などの課題を取り入れることができたため、より幅広い指導が行えた。
実技においては、それぞれの学生の習熟度に合わせ、基礎的な知識や技術の強化に力を注いだ。
意欲に欠ける学生に関しては、何が原因なのか話し合う時間を設け、状況に応じた助言ができたと思う。
その結果、学生個人個人が自ら考え、効率的な練習・研究に取り組むようになったと考える。又、自分の意見を述べるのが苦手な学生に関しても、毎回のレッスンでディスカッションを重ねることにより、少しずつ自らの意見を言えるようになったことは大きな成果だと思われる。2023 年度
も人前での演奏機会はコロナ禍前と同等には戻らなかったが、カフェコンサートやマラソンコンサート・定期演奏会、卒業演奏会などの数少ない機会に照準を合わせ、熱心に取り組むことができていたように思う。
又、伴奏法においては、授業時間内に、アドバイスを基にした練習をする時間を設けることにより、課題をその場で改善するという効率的な学びになったと考える。振り返りの感想や授業評
価アンケートの結果によりそのことがうかがえる。

5. 今後の目標
ほぼコロナ禍前の環境に戻った 2024 年度においては、より積極的に学生同士・教員に対して、様々な意見や感想を交わせる環境を作りたい。又、今後増えていくであろう、人前での演奏機会に向け、学生が自信を持って意欲的に取り組めるよう、実技指導にあたりたいと考えている。

根拠資料
⚫

シラバス

⚫

授業資料（配布プリント、ソルフェージュ課題）⚫

模擬授業評価票（教育実習 事前事後指導）⚫

小テストの写し（伴奏法）⚫

授業評価アンケート結果⚫

授業改善計画書⚫

定期演奏会・卒業演奏会プログラム

2
みんなでスピードスケートを始めよう!!

クラブ員募集!
いん

令和４年度

ぼしゅう

毎年、長野市エムウェーブで開催されるエムウェーブスケートクラブ 全国中学校スケート大会を、いっしょに目指しましょう！!
こ じ ま りょう た小島 良太選手育ちました！
「僕もエムウェーブスピードスケートクラブで！
！
ょうし一緒にスケートを楽しみまエムウェーブで待っています！」

所属：株式会社 エムウェーブ
芹田小学校 櫻ヶ岡中学 屋代高校 卒
小・中・高とエムウェーブスケートクラブに所属し、現在も国内外各種大会で活躍中！
2022北京オリンピックにも日本代表選手として出場。
なかじま

た か はる中嶋 敬春コーチ
ソルトレークオリンピック・トリノオリンピック日本代表。
現在、エムウェーブスケートクラブのコーチとして小中学生を指導しています。
皆さんの夢がかなうように一緒に努力して行きましょう。

2021／2022シーズン主な成績
・全日本距離別選手権大会 500m 6位 1000m 優勝
・北京オリンピック日本代表選考競技会
500m 7位
・ワールドカップ スタヴァンゲル大会
・ワールドカップ トマショフマゾウィエツキ大会・北京オリンピック

長野市は令和４年度
クラブ目標!

1500m 9位
1000m 優勝
1000m 6位
1000m 6位
1000m 20位

エムウェーブスケートクラブ を応援します。
全 体 目 標スケートを通じて人間力を高めよう〈高校生〉一意専心！！
〈中学生〉自分に負けず、日々全力で取り組もう！！
〈小学生〉辛い時もう一歩踏ん張れる強い気持ちをつくろう！
むずかしいことにもあきらめずにチャレンジしよう！

※詳細は長野市スケート協会のHPをご覧ください。 http://www.skating-nsa.jp

このクラブの運営は、長野市教育委員会の協力をいただいています募集内容

募
集
内
容

対
内

象：長野市内小学校4年生以下（初心者大歓迎）容：夏季（陸上トレーニング・体力測定・その他）
冬季（氷上・陸上トレーニング）※各種競技会に参加します。
会費：月会費 2,000円（夏季・冬季通して） 保護者年会費 2,000円
入会金 5,000円
スケート靴、ジャージ、帽子はクラブより貸し出します。
練 習 日：週5日（月・火・木・金・土）を予定
時
間：2〜3時間程度
申 込 み：随時受け付けています
お問合せ：エムウェーブスケートクラブ事務局 TEL 090-2317-8790（中山）

当面の予定
夏季シーズン

月・火・木・金
土曜日

18：00〜20：00
8：00〜11：00

エムウェーブリバーフロント冬季シーズン

月・火・木・金
土曜日

18：30〜20：30
15：00〜18：00

エムウェーブエムウェーブ

令和３年度の競技会結果
参加競技会数 23大会
3位以内入賞者数のべ66名

参加総人数 203名
8位以内入賞者数のべ163名

今までに国体、インターハイ、全中、県大会など多数の大会で好成績を収めています。
またクラブの卒業生の小島良太選手が初めてオリンピック出場を果たしました。
クラブの卒業生、現役選手も今シーズンおこなわれる全日本大会・国際大会出場を目指しています。

エムウェーブスケートクラブの体験見学会のお知らせ＊体験見学会希望の方は090−2317−8790（中山）までご連絡お願いします。
＊随時見学等可能です。
お気軽にご連絡ください。

申込書

FAX.026-243-7488ご希望の申込み内容に○印をつけてください。
入会

体験・見学（希望日月

WEBサイトからお申し込みの場合はこちらのQRコードから日）

ふ り が な

氏
学名
校

生 年月日

名

小学校
（身長㎝）（体重学

平成

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先住所

電話番号

〒月

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保護者名
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男・女歳