Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
関西の美術館・博物館をめぐって 茶碗 を楽しみませんか
茶碗は、お茶を喫する人の口に触れる唯一のものであり、重要視されるとともに関心の高い茶道具です。
茶碗の好みは茶の湯の歴史とともに、唐物から高麗・樂・和物へと広がりました。
所有者や茶碗の形・景色にちなんだ名称や銘が個々につけられ、趣向や季節に応じた茶事や茶会に用いられました。
［茶碗］をキーワードにして、関西の茶に関わる美術館と博物館 ９ 館が緩やかに連携し、各館の特徴を生かした展示を行います。

相互割引

この機会に是非、茶碗に親しんでください。

を

下記展覧会の開催期間中に限り、いずれか 1 館の対象となる入館券や観覧券の半券実施します！

（滴翠美術館 は入館券がないので出品目録で代用・また、未使用券は不可）をご提示いただければ、他館 1 館の当日入館券や観覧券をご購入の際に割引価格となります （但し、割引価格は各館で異なります）。
※入館券・観覧券 1 枚につき、お一人様 1 回限り有効、他の割引との併用は不可。
※詳細については、各館にお問い合わせください。

※本チラシ提示での割引はありません。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
京都国立博物館 （3F-1 展示室）
https://www.kyohaku.go.jp/jp/

特集展示 茶の湯の道具 茶碗
6 月 20 日（火）～9 月 10 日（日）所蔵品や寄託品の茶碗 40 点ほどを展示
関連の土曜講座（7 月 1 日 降矢哲男氏）
京都市東山区茶屋町 527☎ 075-525-2473（テレホンサービス）※一般：700 円 → 600 円

樂美術館
https://www.raku-yaki.or.jp/index.html

特別展 定本 樂歴代
９月 2 日（土）～12 月 24 日（日）千利休の「侘茶」の精神に適う樂茶碗を生み出した樂家歴代の作品を展示
京都市上京区油小路通一条下る☎ 075-414-0304※一般：1,200 円 → 1,100 円

湯木美術館
http://www.yuki-museum.or.jp/

大名家の茶道具
9 月 1 日（金）～12 月 10 日（日）前期（～10/15）後期（10/18～）に分け、紀州徳川家ほか大名家ゆかりの茶道具を展示
大阪市中央区平野町 3-3-9☎ 06-6203-0188※一般：700 円 → 600 円

野村美術館

中之島香雪美術館

https://nomura-museum.or.jp/

https://www.kosetsu-museum.or.jp/nakanoshima/

茶碗―茶を飲む器の変遷と多様性―

茶の湯の茶碗－その歴史と魅力－

8 月 26 日（土）～12 月 10 日（日）９月 16 日（土）～11 月 26 日（日）前期（～10/9）後期（10/21～）に分け、館蔵の茶碗に加え特別出品２点を展示

唐物・高麗・和物の茶碗を展示

関連の講演会（10 月 7 日 竹内順一氏）

茶碗に関するシンポジウム（9 月 3 日）
京都市左京区南禅寺下河原町 61☎ 075-751-0374※一般：800 円 → 700 円

大阪市北区中之島 3-2-4
中之島フェスティバルタワー・ウエスト４階☎ 06-6210-3766※一般：1,200 円 → 1,000 円

北村美術館

泉屋博古館

https://www.kitamura-museum.com/

https://sen-oku.or.jp/kyoto/

秋季茶道具取合展 しのぶ秋
９月９日（土）～12 月３日（日）“秋が深まるほどにつのる思い”をテーマに茶道具の取り合わせを展示
京都市上京区河原町今出川南一筋目東入☎ 075-256-0637※一般：600 円 → 500 円

逸翁美術館
https://www.hankyu-bunka.or.jp/itsuo-museum/

特別展 表装の愉しみ－ある表具師のものがたり
11 月３日（金・祝）～12 月 10 日（日）住友家と表具師の交流をたどる。住友春翠遺愛の遠州名物黄天目（銘 燕）を特別展示。
京都市左京区鹿ケ谷下宮ノ前町 24☎ 075-771-6411※一般：800 円 → 640 円

滴翠美術館

楽しい茶の湯 タノシイチャノユ

http://tekisui-museum.biz-web.jp/

9 月 23 日（土祝）～12 月 17 日（日）茶会に招かれてお客様が楽しむ茶会、そこに逸翁の工夫アリ
大阪府池田市栄本町 12-27☎ 072-751-3865※一般：700 円 → 500 円

9 月 12 日（火）～12 月 10 日（日）滴翠翁遺愛の品による茶会の取り合せを展示
兵庫県芦屋市山芦屋町 13-3
☎ 0797-22-2228※一般：630 円 → 504 円
猫でもできる!? 工場床は自分で補修！
こんにちは～♪ 日米商会の三木です。
『自分で床の補修なんてやったことない！』という人のために、今日は床補修の工程を大公開！
三木と一緒に床の補修にチャレンジ！

がんばるにゃん♪

ステップ１ 下地処理！
傷んだ下地をきれいに取り除きます。
とれない時は、そのまま表面を粗目ペーパーなどで目荒らしします。
これがコツ！
1 回塗り仕上げで簡単補修！
こまめなタッチアップで

ステップ２ 塗る！埋める！

大規模補修の無駄を省く！

刷毛で、コテで、ローラーで。
塗り終わったら固まる前にテープをはがして作業完了！
エポタフエース施工例

エポタフウェット F 施工例

ペンキ感覚でローラー仕上げもらくらく！

ﾊｲﾊﾟｰｶﾞｰﾄ F ﾞ施工例

深い欠損はハイパーガード F でがっちり埋める！

小さな欠損はゴムベラで手軽にタッチアップ♪

踏まないように目印テープまたはバリケード等で立ち入り禁止に。

道具の手入れは抜かりなく！
無臭タイプの洗浄剤あります。

作業完了！
自分でやって大満足！
2024 年 3 月 1 日

２０２５年日本国際博覧会協会より民間パビリオン出展者感謝状を受彰いたしました
2024 年 3 月 1 日に一般社団法人大阪外食産業協会（以下、ORA）は、２０２５年日本国際博覧会協会（以下、博覧会協会）より感謝状を受彰いたしました。この感謝状は、博覧会協会が大阪・関西万博に出展・協賛する企業・団体に贈呈しております。
ORA において博覧会協会髙科淳副事務総長様から、ORA の会長である中井貫二に感謝状が手渡されました。
終了後には、大阪・関西万博公式キャラクターであるミャクミャクも加わり、関係者との撮影会が実施されました。

上左から井上 ORA 副会長、博覧会協会髙科副事務総長、中井 ORA 会長、萬野 ORA 副会長
左下から佐伯 ORA 副会長、森田 ORA 副会長、小儀 ORA 副会長
科目名称：
担当者名：

教育実習
石野 友子、村上知子

区分
専門教育科目

授業形態

単位数
4

実習

授業の目的・テーマ
1.学びつつある保育の理論と実践との統合をねらいとし、子どもの主体性を促す保育援助に必要な実践的知識・技能の習得を図る
2.保育全般に関する実践的側面についての理解を得、目指す保育者像を探る
3.幼稚園教諭2種免許の取得を図ることを前提に、保育者としての使命感を醸成する

授業の達成目標・到達目標
1．幼稚園の役割や機能について具体的な実践を通して理解を深める
2．子どもの観察や関わりの視点を明確にすることを通して保育者の理解を深める
3．既習の教科や実習の経験を踏まえ、子どもの保育及び保護者支援について総合的に学ぶ
4．保育の計画、実践、観察、記録及び自己評価について実際に取り組み、理解を深める
5．幼稚園教諭の業務内容や職業倫理について具体的な実践に結びつけて理解する 6．幼稚園教諭としての自己の課題を明確化する

幼児教育学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

自己理解を深め目標に向かって主体的に行動するとともに、多様性を尊重し、子ども・保護者・地域住民との良好な信頼関係を築いていくことができる。

保育・幼児教育を取り巻く様々な問題に取り組み幅広い教養を身につけるとともに、変化する社会に対応するための協働的な実践力を身につけている。

保育・幼児教育の分野において、基礎知識を身につけるとともに、使命感、倫理観、責任感をもって専門的な知識や技能を修得し、これらを柔軟に活用していくことができる。

評価方法／ディプロマポリシー

クイズ
小テスト

定期試験

提出課題
(レポート含む)

その他

〇

合計

幼児教育DP(1)0

幼児教育DP(2)0

幼児教育DP(3)

100

100
100

実務経験のある教員の担当担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》保育士《経験年数１》(村上)8ヶ月《内容２》幼稚園教諭《経験年数２》(村上)20年・(石野)22年《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》あり

備考.

評価ルーブリック

すばらしい

とてもよい

よい

要努力

実習事前準備

年齢、季節に合った指 年齢に合った指導案や指導案や教材等が準備 指導案や教材等が準備
導案や教材等が準備さ 教材等が準備されていされている。
出来ていない。
れている。
る。

指導

ねらいに沿った環境構成、活 ねらいに沿った環境構成、活ねらいに沿った指導が ねらいに沿った指導が動、援助・留意点を元に子ど 動、援助・留意点を元に指導す出来る。
できていない。
もにわかりやすく指導出来る ることが出来る。

記録

ねらいに沿って、子どもとの ねらいに沿って、子どもとの ねらいに沿って、子どもやりとりを詳細に記録し、子 やりとりを詳細に記録出来とのやりとりを記録出来ども理解が出来る。
る。
る。

ねらいに沿った子どもとのやりとりが記録出来ていない。

aaaaa

授業の内容・計画
事前事後学修の内容＜内容＞
１．見学・観察実習
a.実習園の沿革や概要、教育方針を理解する。
b.実習園の1日の流れを理解する。
c.実習園の人的・物的環境構成を理解する。
d.保育者の職務内容を理解する。
e.集団行動・個別行動を観察し、子ども理解につなげる。
f.年齢別発達段階の特徴を知る。
g.家庭や地域社会との連携を理解する。
２．参加実習a.担当保育者の指示を受け、保育準備の手助けをする。
b.担当保育者の助手的な立場で保育に臨む。
c.担当保育者の了解を得ながら、環境構成に積極的に参加する。
d.担当保育者の指導計画案のねらいや、援助の仕方を理解する。
e.基本的な生活習慣に関して、教育的意義を踏まえて参加する。
３.責任実習a.講義や演習で得た知識や技能を、実践を通して確かなものとする。
b.指導計画案を立案し、実践する。
c.子どもの自発的活動を促すような環境構成ができるようになる。
d.子どもの興味・関心を察知し、遊びの変化の対応が出来るようになる。
e.子どもの個人差に気づき、活動意欲を高めるべく、指導・援助法を学ぶ。
f.子どもが理解できるような話し方が出来るようになる。
g.目標到達の自己分析をし、今後学習すべき自己研鑚を確認し、自己向上を図る。
＜実習日程＞「教育実習」20日間…2年次6月または9月

事前事後学修時間（分）

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
また、事前事後学修としては、実習に関する調べ学習や専門家等へのヒアリングをすることになる。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。
その他の評価配分は、以下のとおりである。
各実習先の評価、実習生自身の自己評価を含む養成校による評価を合わせて行う。
100％（実習先からの総合評価が不可の場合は、幼児教育学科専任教員一同の協議で決定する。）
課題に対してのフィードバック
実習記録及び指導案を評価・確認し、返却する。

教科書・参考書
教科書:なし参考書:「学びつづける保育者をめざす 実習の本」 久富陽子 萌文書林「これで安心！保育指導案の書き方」 開 仁志編著 北大路書房「実習の手引き」

金城大学短期大学部
2024．８．19

三条工業会短信 2024－13 号

協同組合三条工業会≪三条工業会にご入会いただきました事業所をご紹介します≫
info@sanjo-kogyokai.or.jp【諸工業部門】事業所名／㈱クラークソン 代表者／鈴木茂夫
所在地／三条市西本成寺 2-26-53 TEL／0256-35-1291≪伝統的鍛冶技術継承事業

TEL 31-2161 FAX 31-2168

管理基礎講座 第 1 講≫

鉄 鋼 材 料 の 成 分 分 析～

県央技術支援センターの紹介と活用～

製造業においては、金属材料を様々な加工技術により部品及び製品を製造しておりますが、今回の研修テーマでは、材料の特性を知る上で重要な要素でもあります材料の成分分析に関する基礎知識など解説していただきます。
また、県央技術支援センターでは、加工技術などの相談業務を受け付けておりますが、試験設備なども備えておりますので代表的な試験設備の紹介、デモンストレーションを交えながら見学していただきます。この機会に多数ご参加いただきますようご案内申し上げます。

日 時

2024 年 9 月 18 日（水）午後 1 時 30 分から午後 3 時 30 分会 場

新潟県工業技術総合研究所 県央技術支援センター 研修室(燕三条地場産業振興センター 3F 三条市須頃 1-17）
第 1 講「県央技術支援センターの紹介と活用」
新潟県工業技術総合研究所 県央技術支援センター
センター長 林 成実 様

研修内容

第 2 講「鉄鋼材料の成分分析」
新潟県工業技術総合研究所 県央技術支援センター
専門研究員 内藤隆之 様◆試験機器のデモンストレーション 試験設備の見学・説明

受講対象者

組合員及び伝統的鍛冶技術継承事業の実技講座受講生

主 管協同組合三条工業会

参加料

無申込み締切り技術・環境対策委員会料（定員 30 名）

9 月 6 日（金）定員になり次第締切ります。

《 申込み方法 》下記にご記入の上、FAX でお申込みください。
お問合せ・お申込先

協同組合三条工業会事務局

管理基礎講座第 1 講

TEL 0256-31-2161 FAX

受講申込書0256-31-2168<FAX 0256-31-2168>

事業所名
ＴＥＬ

ＦＡＸ

参加者名

役職

参加者名

役職※申込書に記載いただいた個人情報は本事業以外の目的に使用いたしません。
大阪企業家ミュージアム講演会

１０月６日（火）開催「大阪の恩人」五代友厚の抱いた企業家精神～「五代友厚展」－五代没後１３５年－関連講演会～
薩摩（鹿児島県）出身でありながら近代大阪の経済発展の礎を築き、「大阪の恩人」とまで言われた五代友厚。
明治政府の役人から実業家へ転身し、数多くの企業の立ち上げに関わりましたが、その目は常に国家全体の利益を見つめていました。
今回、特別展示「五代友厚展」－五代没後１３５年－の開催にあわせ、激動の時代を駆け抜けた友厚の抱いた企業家精神と、そこから私たちが学ぶべきことについて、大阪大学名誉教授・大阪企業家ミュージアム館長の宮本又郎氏から「大阪の恩人・五代友厚の抱いた企業家精神」と題し、ご講演いただきます。
稀代のビジネスリーダー・五代友厚の足跡にふれる絶好の機会です。せひともご参加ください。

＜開催概要＞
日時：2020 年１０月６日（火）1４:00～1５:30

場

所：大阪企業家ミュージアム（大阪市中央区本町 1-4-5 大阪産業創造館 B1F）
最寄駅：Osaka Metro「堺筋本町」駅。中央線 1 番出口、堺筋線 12 番出口から徒歩約５分

テーマ：「大阪の恩人・五代友厚の抱いた企業家精神」
講師：大阪大学名誉教授・大阪企業家ミュージアム館長

参加費：５００円（入館料含む）
定宮本 又郎氏※当日、受付にてお支払いください。

員：４０名（申し込み先着順）

申込み：下記申込書に必要事項をご記入のうえ FAX（06-6264-6011）いただくか、下記宛 E-mailにてお申込みください。
※受講票は発行いたしません。定員を超えた場合のみ当方よりご連絡いたします。
※新型コロナウイルス感染予防・拡大防止のため、マスクご着用の上お越しください。当日体調のすぐれない方は来館をご遠慮ください（ご来館に際してのお願いを当館 HP にてご確認ください）。感染状況によっては中止する場合がございます（当方からご連絡いたします）。何卒ご了承ください。

問合せ：大阪商工会議所 人材開発部 大阪企業家ミュージアム（阿部）TEL：06-4964-7601／FAX：06-6264-6011／E-mail：museum@osaka.cci.or.jp
HP：https://www.kigyoka.jp/

ＦＡＸ：０６－６２６４－６０１１

大阪商工会議所

大阪企業家ミュージアム 行

１０／６講演会【大阪の恩人・五代友厚の抱いた企業家精神】申込書
会社名等
ご参加者氏名ご連絡先 tel

所属・役職
fax

E-mail※ご記入いただいた個人情報は大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供（E-mail による事業案内を含む）のため利用させていただく他、講師に参加者名簿として配布いたします。これらについては申込者ご本人にご同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。また、当館で、新型コロナウ
イルス感染症の疑いが生じた場合の連絡時に使用いたします。
資料

長崎大学高度安全実験（BSL-4）施設に関する Q&A（案）（問のみ）

１ BSL-4 施設の意義について
質問 1．そもそも BSL-4 施設とは何ですか？
質問 2．長崎大学が BSL-4 施設を設置する目的は何ですか？
質問 3．長崎大学では、BSL-4 施設をどのような目的で使用するのですか？
質問 4．BSL-4 施設での研究や人材育成で得られる成果は、どう社会のために役に立つのですか？
質問 5．他にも国内に著名な大学はあるのに、なぜ長崎大学が BSL-4 施設を設置しようとしているのですか？
質問 6．BSL-4 施設は、すでに国立感染症研究所が武蔵村山市に設置しているのに、さらに設置する必要はあるのですか？
質問 7．エボラ出血熱などへの対応には、どうして BSL-4 施設が必要なのでしょうか？
質問 8．
エボラ出血熱などは、迅速診断キットでも診断できるのではありませんか？
質問 9．東京に国立感染症研究所の BSL-4 施設があるのだから、検査はそこで行えばいいのではないですか？
質問 10．現状では、長崎において BSL-4 施設で取り扱わなければならない病原体（BSL-4 病原体）の感染者が発生した場合、感染者はどのように処置されるのですか？
質問 11．BSL-4 施設があることによる地域へのメリットは何ですか？

２ BSL-4 施設の設置場所等について
質問 12．なぜ、坂本キャンパスなのですか？また、坂本キャンパス以外の長崎の地で設置するほかのオプションはないのですか？
質問 13．市街地に BSL-4 施設を設置しても問題ないのですか？
質問 14．市街地に BSL-4 施設を設置することは WHO（世界保健機関）の指針に反するという見解がありますが、本当ですか？
質問 15．海外の BSL-4 施設で市街地に設置されている例はありますか？
質問 16．診断を行うのであれば、国際空港や、それに関連して特定感染症指定医療機関などがある大都市（千葉・東京・大阪・愛知）に設置すべきではありませんか？
質問 17．BSL-4 病原体による感染者が国内で発生した場合には、県外の患者が長崎1３に搬送されてくるのですか？
質問 18．BSL-4 の研究は、新興感染症が発生している地域で行うべきではありませんか？
質問 19．BSL-4 の研究は、すでに先進諸国で行われており、あえて、日本でリスクを冒してまで BSL-4 研究を行う必要はないのではないでしょうか？
質問 20．BSL-4 施設近隣の地価が暴落したことはありませんか？

３ BSL-4 施設の安全性について
質問 21．BSL-4 施設では、どのようなウイルスを研究対象とするのですか？
質問 22．BSL-4 施設で取り扱う予定のウイルスの特徴はどのようなものでしょうか？
質問 23．BSL-4 施設で取り扱う病原体が環境中に拡散する危険性は、どの程度ですか？
質問 24．BSL-4 施設で取り扱うウイルスについて、取扱い方やその量を分かりやすく示してください。
質問 25．ウイルスの加工（遺伝子組み換え）を行うのですか？その危険性の認識は？
質問 26．BSL-4 施設から病原体が漏れ出す恐れはないのですか？特に、宿主について解明されていないウイルスが漏出した場合、周辺の諸動物が感染する可能性はないのですか？
質問 27．BSL-4 施設からウイルスを含む空気が施設外に漏れ出てしまわないのでしょうか？
質問 28．実験で使用したウイルスが排水に混じって施設外に出てしまわないでしょうか？
質問 29．排気処理装置に装着される HEPA フィルターでは、ウイルスの漏洩を完全には防げないのではないでしょうか？
質問 30．現在の長崎大学の BSL-3 実験室に設置されているフィルターがウイルスを漏出していないデータを示してください。
質問 31．研究者が研究中に病原体に感染する危険はないのですか？また、感染した研究者が市中を出歩いて、感染を拡大させる恐れはありませんか？
質問 32．テロリストによる侵入に対しては、どのような対策を講じるのですか？
質問 33．実験に使用する病原体が盗まれることはないのですか？
質問 34．感染した実験動物が施設から逃げ出す心配はないのですか？
質問 35．施設で火災が発生したときにはどのような対応がとられるのですか？
質問 36．BSL-4 施設の自然災害に対する備えはどのようになるのですか？
2

質問 37．地震が起きた場合、建物に亀裂が生じて実験に用いた動物が逃げ出す危険性は無いのでしょうか？
質問 38．電源ケーブルの損傷などのために非常用発電機も機能しない場合の対策は取られるのですか？
質問 39．病原体等を運搬するプロセスとはどのようなものですか？
質問 40．どのような手続きや対策で病原体運搬の安全性が確保されるのですか？
質問 41．海外の BSL-4 施設における安全確保対策について教えてください。
質問 42．BSL-4 施設は 40 年以上危険な病原体の漏出事故の事例はないそうですが、施設での事故について説明してください。
質問 43．BSL-4 施設以外の病原体の漏出事故についても説明ください。
質問 44．どんなに備えてもヒューマンエラーはあり得るのではありませんか？

４ BSL-4 施設に対する地域住民の不安への対応及び情報公開について
質問 45．BSL-4 施設が近隣にできると聞いて不安を感じている人がいます。長崎大
学は住民の平穏に暮らす権利を侵しているのではありませんか？
質問 46．住民の知らない間に、危険な研究や、放漫な運営がなされることはありませんか？
質問 47．BSL-4 施設で法令違反や事件事故が起こったとしても、大学にとって都合の悪い情報を隠匿するのではありませんか？
質問 48．第三者機関が大学の外部からしっかり監視する体制が必要ではありませんか？
質問 49．海外の BSL-4 施設での情報開示や地域と連携した施設運営体制の事例を説明してください。
質問 50．海外の BSL-4 施設と同様、長崎大学でも情報開示や地域と連携した施設運営体制などの取り組みを行うのですか？
質問 51．長崎大学にある BSL-3 実験室の管理状況（施設のメンテナンス、管理体制、生物災害等防止安全委員会の開催状況）について説明してください。

５ BSL-4 施設の設置運営に関する国、県および市の関与について
質問 52．長崎大学が BSL-4 施設を設置しようとしていることについて、国はどのような姿勢をとっているのですか？
質問 53．施設において万が一事件事故が起こった場合に、一大学で全ての責任を負いきれるのですか？
質問 54．日本学術会議の資料の中で安全管理、施設運営に国が責任を持って関わ3

るべきとあるが、その後の国の動きについて教えてください。
質問 55．長崎県および長崎市との関係について説明してください。
質問 56．安全審査基準の決定や安全審査体制の構築に、国がどのように関与するのですか？

６ 今後の課題
質問 57．今後、長崎大学が BSL-4 施設を設置するにあたって、どのような課題があるのですか？

4
九州発「地球規模の視点を有する次世代傑出人財」発掘・育成プログラム
JST ジュニアドクター育成塾事業「高専ハカセ塾」
令和４年度受講生募集要項
１．高専ハカセ塾について
福岡県・熊本県・佐賀県を含む九州中央部の小学５年生から中学３年生を対象に、有明高専・熊本高専（熊本キャンパス・八代キャンパス）・久留米高専の３高専４キャンパスの共同企画により、次世代科学技術を担う「傑出人財」（人財とは社会の財産となりうる人材）を発掘・育成します。高専が科学技術とものづくりに強い点、遠隔講義システムを高専間で完備している点、九州がアジアに距離的に近い点などの特徴を活かしたプログラムです。プログラムは次の２段階に分かれています。まず、第１段階では理数・情報系を中心とした多様な科目を受講しながら、各自でテーマを決めて研究・発表を行います。第２段階では第１段階で特に優秀な成績を収めた参加者に対し、得意な科目に特化した個別研究を行い、学外発表を目標にして進めます。また、両段階において受講生同士交流しながら、世界で活躍できる人財を世に送り出します。なお、本事業は国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）「ジュニアドクター育成塾」の採択事業（平成 30～令和４年度）となっています。

２．募集内容（１）募集対象：小学校５年～中学校３年生
一部の講座をオンライン授業で実施予定のためご家庭等でインターネットが利用できる環境にある方を対象とします。
（２）実施会場：有明高専、熊本高専熊本キャンパス、熊本高専八代キャンパス、久留米高専※１（３）募集人数：第１段階新規４０名程度（４会場各１０名程度）（４）受講費用：無料※２（５）実施時期：令和４年６月～令和４年１２月※３※１：通常の活動は４つの会場（キャンパス）に分かれて実施します。
※２：本プロジェクトの受講費用（教材費・借り上げバス代等）は無料ですが、年間保険料８００円と各受講会場への交通費及び自由研究等の材料の一部は自己負担となります。また、全日本小中学生ロボット大会や小・中学生ジュニア学会などの一部の参加希望型の講座では保護者の方に送迎をお願いしております。
※３：月に２回程度のペースで土曜日の午後３時間程度行う予定です。ただし、長期休業中は平日に開催することもあります。活動日は受講生の所属学校の行事日程などを考慮して臨機応変に決めていきます。

３．求める人財像
次のような人財を求めています。
（１）理数・情報分野に強い関心を有している人財（２）多面的な視野と発想で研究や開発をしたいと考えている人財（３）研究倫理を学び、成果を形にすることに興味がある人財（４）世界で活躍する意思のある人財４．申込用紙および申込方法（１）申込用紙
１枚目に必要事項（①受講希望者氏名、②生年月日、③学校名・学年、④自宅住所、⑤保護者氏名、⑥保護者電話番号、⑦保護者 E-mail アドレス（任意）、⑧ノートパソコンの有無（有無は選抜に関係ありません）、⑨受講希望会場、⑩これまでの活動経験・実績、２枚目に志望動機を記入してください。なお、志望動機は受講希望者本人が直筆で記入し、受講希望者の関心と意欲をアピールしてください。
※申込用紙は、ホームページからダウンロードできます。ダウンロードできない場合はご相談ください。
http://www.ie.ariake-nct.ac.jp/hakase/（２）申込方法
・申込用紙に必要事項を記入後、受講を希望する高専に直接、持ち込みまたは、郵送・Ｅ-mail（容量２MB 以下）により送付してください。Ｅ-mail の場合は申込用紙をスキャンまたは写真撮影したものを添付し、件名を「高専ハカセ塾申込」としてください。
・申込受付期間：令和４年４月１８日（月）～５月１０日（火）必着【送付先】
・有明高専会場〒836-8585
福岡県大牟田市東萩尾町１５０
有明高専 総務課総務企画係内 高専ハカセ塾事務局
ＴＥＬ：０９４４（５３）８８２１
E-mail：angs-staff@anct.jp
・熊本高専会場（熊本キャンパス・八代キャンパスとも）〒861-1102
熊本県合志市須屋 2659-2
熊本高専 総務課研究・社会連携係内 高専ハカセ塾事務局
ＴＥＬ：０９６（２４２）６４３３
E-mail：sangaku@kumamoto-nct.ac.jp
・久留米高専会場〒830-8555
福岡県久留米市小森野 1 丁目 1-1
久留米高専 産学民連携テクノセンター内 高専ハカセ塾事務局
ＴＥＬ：０９４２（３５）９３８８
E-mail： hakasejuku@on.kurume-nct.ac.jp（３）個人情報の取り扱いについて申込用紙に記載された個人情報は、本事業の受講生選抜および受講生の管理業務等のみに使用します。ただし、小・中学校との連携を図るために、申込の有無および選抜結果については、個人を特定の上、所属学校や教育委員会に連絡することがあります。

５．選抜方法
応募者多数の場合は申込用紙の記載内容を厳正に審査し、児童・生徒の選抜を実施いたします。
受講生の選抜にあたっては、「書類審査」で総合的に判断して合格者を決定します。

６．合否発表（１）合否通知日程：令和４年５月２３日（月）以降、順次郵送にてご連絡します（２）合格者には、開講式の日程および受講手続きに関する文書をお送りしますのでご確認ください。日程等の詳細についてはホームページにも掲載します。なお、電話による合否の問い合わせには応じられませんのでご了承ください。

７．問い合わせ先
本プログラム全般について何かありましたら、以下のメールアドレスもしくは電話番号に、お名前・所属（学校名など）・E-mail アドレス・電話番号などをご用意の上、お問い合わせください。
担 当 ：有明高専 高専ハカセ塾事務局 竹内・田中
ＴＥＬ ：0944-53-8821
E-mail ：angs-staff@anct.jp
ＵＲＬ ：http://www.ie.ariake-nct.ac.jp/hakase/以上
2020.2.5

http://www.jacompa.or.jp

200

第61回日本レコード大賞
Foorinが「パプリカ」で大賞を最年少受賞！

第61回「日本レコード大賞」（主催・日本作曲家協会）の最終審査と音楽発表会は、12月30日17時30分から東京・初台の新国立劇場・中劇場において盛大に実施された。
「レコード大賞」
は“Foorin”
が「パプリカ」
でレコード大賞史上最年少受賞、最優秀新人賞は“BEYOOOOONDS”が獲得した。
総合司会は、
TBSアナウンサー・安住紳一郎氏と女優の土屋太鳳さんが、アシスタントは江藤 愛さん（TBSアナウンサー）がつとめた。
この模様はTBS系列地上デジタル放送、BS放送、そしてTBSラジオでも生放送された。
今回は、企画賞を獲得したゴールデンボンバーの「令和」で華やかに開幕となった。
やがて、前半のハイライト最優秀新人賞の発表。元ラグビー日本代表主将・廣瀬俊朗氏により受賞者が発表され、徳久広司実行委員長によりBEYOOOOONDSに楯が授与された。
その後、発表会は各賞受賞者による歌唱や、特別功労賞受賞者など亡くなったスターを偲んでのスペシャルコーナーで、EXILE・ATSUSHIさん、伊藤 蘭さん、亀梨和也さん、吉田 羊・鈴木梨央さんらによるパフォーマンスがステージを飾った。
そして、最優秀歌唱賞を獲得した市川由紀乃さんの発表の後、受賞者たちが客席に着き会場の雰囲気が最高潮に達したところで、「第61回レコード大賞」が発表され、
弦 哲也制定委員長により「パプリカ」を歌唱したFoorinの制作スタッフに楯が授与された。
なお、
Foorinは平均年齢が11.2歳と全員が15歳以下ということで、午後9時以降の出演は自主規制したため、すでに帰宅したメンバーに電話で感動の受賞を伝え、制作スタッフが受賞を代行した。
（写真提供：TBS）

（2）2020.2.5

日本レコード大賞

最優秀歌唱賞

最優秀歌唱賞

最優秀新人賞
最優秀歌唱賞

最優秀新人賞

新最優秀新人賞
人 賞◦ Foorin「パプリカ」

日本作曲家協会奨励賞
優 秀 作 品 賞◦「ECHO」Little Glee Monster
作曲・作詩・編曲：今井了介

優 秀 作 品 賞◦「片隅」三浦大知

作曲：Kōki、作詩：三浦大知、編曲：UTA◦「黒い羊」欅坂46

最優秀歌唱賞◦市川由紀乃新 人 賞◦海蔵亮太◦新浜レオン◦BEYOOOOONDS◦彩青

作曲・編曲：ナスカ、作詩：秋元 康◦「サステナブル」AKB48

音 楽 文 化 賞

作曲：井上ヨシマサ、作詩：秋元 康、編曲：井上ヨシマサ◦「純烈のハッピーバースデー」純烈

作曲・作詩：幸 耕平、編曲：相川 等/幸 耕平、ストリングス・アレンジ：加藤JOE◦「Sing Out !」乃木坂46

作曲：Ryota Saito/TETTA、作詩：秋元 康、編曲：野中“まさ”雄一◦「大丈夫」氷川きよし

司会の安住紳一郎アナと土屋太鳳

作曲：水森英夫、作詩：森坂とも、編曲：石倉重信◦「ドレミソラシド」日向坂46

作曲・編曲：野村陽一郎、作詩：秋元 康◦「P.A.R.T.Y. 〜ユニバース・フェスティバル〜」DA PUMP
作曲：Drew Ryan Scott/MASAT、作詩：shungo.、編曲：MASAT◦「パプリカ」Foorin

作曲・作詩・編曲：米津玄師

ゴールデンボンバーが「令和」でオープニングを飾った

日本作曲家協会選奨
2020.2.5（3）

最優秀新人賞

日本作曲家協会選奨

最優秀新人賞◦ BEYOOOOONDS◦丘みどり

最優秀アルバム賞

優秀アルバム賞◦「9999」THE YELLOW MONKEY◦「いつかその日が来る日まで…」／矢沢永吉◦「瞬間的シックスセンス」／あいみょん◦「Sympa」／ King Gnu◦「美らさ海さ」／夏川りみ

作曲賞

◦岩崎貴文

作詩賞

◦ 石原信一「限界突破×サバイバー」 氷川きよし「最北シネマ」 松原健之
「雪恋華」 市川由紀乃

編曲賞◦大橋卓也／常田真太郎

特別賞◦菅田将暉 ◦竹内まりや ◦米津玄師

大賞の楯を授与する弦 哲也制定委員長「青春」 スキマスイッチ

乃木坂46をバックに「年下の男の子」を歌唱する伊藤 蘭

最優秀新人賞の楯を授与する徳久広司実行委員長

（4）2020.2.5

特別音楽文化賞

企画賞◦「GUNDAM SONG COVERS」／森口博子◦「大航海2020〜恋より好きじゃ、ダメですか？ ver.〜」／高田夏帆◦「微吟」／ちあきなおみ◦「My Bouquet」／伊藤 蘭◦「Love Covers」／ジェジュン◦「令和」／ゴールデンボンバー◦ジャニー喜多川
功労賞
◦金井克子
◦園 まり

◦袴田宗孝
◦ビリー・バンバン

特 別 功 労 賞
◦有馬三恵子
◦内田裕也
◦千家和也
◦萩原健一

幸 耕平氏 市川由紀乃

優秀作品賞「大丈夫」 作曲：水森英夫氏

優秀作品賞「大丈夫」 編曲：石倉重信氏

表彰式オープニングロゴ

作詩賞：石原信一氏

打ち上げ 会長あいさつ「ソングコンテストグランプリ・2 0 2 0 」※作詩部門作品募集について※
今年度も当協会では日本作詩家協会との共同企画として「ソングコンテ
ストグランプリ・2020」を行います。歌唱歌手にはユニバーサルミュージックの山川 豊さんが決定しています。
ソングコンテストグランプリで山川 豊さんが歌唱する作詩作品を下記のとおり募集いたします。
募集期間：2020年1月15日（水）〜3月16日（月）必着
審 査 料：一編につき2,000円
詳しくは協会ホームページをご覧ください。
令和４年度 第 1 回
福井県病院薬剤師会 中小病院委員会研修会
日時：2022 年 11 月 29 日(火)18：30 - 20:10
配信：WEB 形式【Zoom】
司会進行 中小病院委員長
福井厚生病院 吉田明弘
基調講演（18:30-19:00）『薬剤師同士つながろう！』～県委託事業やかかりつけ機能強化委員会の取り組み～
医療法人 林病院 薬剤部 薬剤部長兼薬剤科長

前田 康裕 先生
特別講演（19:00-20:00）『中小病院において望まれる薬剤師業務の実現を目指した取り組み』
医療法人 長久堂野村病院 療養支援部 薬剤科 科長

荒川 隆之 先生
質疑応答（20:00-20:10）※日病薬病院薬学認定薬剤師制度（領域Ⅲ-2）１単位申請中

主催：福井県病院薬剤師会

令和４年度 第１回 福井県病院薬剤師会 中小病院委員会研修会

事前参加登録方法のご案内

・

本会はＺＯＯＭによるＷＥＢ開催となっており、以下の URL もしくは QR コードよりアクセスし、事前登録をお願いします。（単位申請に関わりますので、正確に入力してください）・

今年度より web 開催の場合、受講ログに加えて下記のうちいずれか一つの受講管理が必要となります。
① 研修終了後、受講者に対して確認テストの実施② 研修終了後、受講者から研修レポートを回収③ 研修中、複数回のキーワードを提示し、研修終了後、受講者からすべてのキーワードを 確認

・

研修中または研修会終了後、上記の受講確認を行いますので、参加者 1 名に付き１台の端末での視聴をお願いします。

〈登録用 URL・QR コード〉
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN__chlvWB_QRefq0U4nVRPGw

氏名、メールアドレス、所属、日本病院薬剤師会会員番号、研修シールの希望の有無を登録していただくと視聴用の URL が記載されたメールが届きます。（＊氏名は必ず漢字で登録して下さい）
登録後、メールが届かない場合、下記の可能性があります。
・ 登録したアドレスが間違っている
もう一度、メールアドレスを確認の上、登録しなおして下さい。
・ メールが迷惑メールとして扱われてしまったお手数ですが 「＠zoom.us」 の受信許可設定をお願いします。
＊ご登録情報はこの研修会以外に利用しません。
登録等、不明な点がございましたら研修会事務局またはファイネス営業担当者までお問い合わせください。
研修会事務局 （担当：ファイネス 村瀬）☎ 080-6368-8534✉ seminar@finese.co.jp
平成 28 年 1 月吉日
医療関係者 各位

B 型慢性肝疾患治療薬「テノゼットⓇ錠 300mg」
通常出荷再開のお知らせ

弊社では B 型慢性肝疾患治療薬「テノゼットⓇ錠 300mg」（一般名：テノホビル ジソプロキシルフマル酸塩 以下「テノゼットⓇ錠」）について、平成 27 年 12 月 9 日付で医薬品製造販売承認事項一部変更承認を取得し、当該製剤の出荷準備を進めておりました。この度、十分な国内在庫が確保できたことから、通常出荷を再開させていただきますことをここにご報告申し上げます。
平成 27 年 8 月 12 日に発生した中国天津浜海新区倉庫爆発事故により、弊社天津工場が被災し、日本市場への「テノゼットⓇ錠」の製造・出荷が停止したことから、8 月 31 日より本剤の出荷調整を実施させていただいておりました。この状況を受け、弊社では海外で製造販売されている同一有効成分の製剤を国内で「テノゼット Ⓡ錠」として提供できるよう上記申請を厚生労働省へ行い、承認取得後、鋭意出荷準備を進めてまいりました。
出荷調整の実施以降、先生方には本件へのご理解ならびに本剤の処方におきまして多大なるご協力を賜りました
ことに、心より深く御礼申し上げます。この度の通常出荷再開に伴いまして、患者様の受診頻度に応じた処方期間でご処方をいただくこと、および新たに処方開始をいただくことが可能となりました。なお、製造工場の変更により、包装および錠剤の刻印と色（白色→薄い青色）が変更となります。患者様への説明にご活用いただける資料を用意しておりますので、弊社 MR よりご案内させていただきます。
弊社では「テノゼットⓇ錠」の安定供給を確保するために、最終的には弊社今市工場（栃木県日光市）における生産体制の構築を目指しており、この稼働に向けて引き続き全力で取り組んでまいります。この準備が整い次第改めてご案内申し上げます。医療関係者の皆様ならびに患者の皆様におかれましては多大なご迷惑とご心配をおかけしておりますことを心よりお詫び申し上げるとともに、ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

グラクソ・スミスクライン株式会社〒151-8566 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4 丁目 6 番 15 号 GSK ビル
http:/ jp.gsk.com/
2022 年 1 月 21 日
新型コロナウイルス感染者の発生について
栄吉海運株式会社
弊社従業員（島根県三隅地区船員）1 名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
社内での濃厚接触者はいない為、管轄保健所の了承のもと、通常の業務運営を行っております。
今後とも、安全確保を最優先に考え、関係機関と連携し、感染防止対策を徹底してまいります。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
以上（本件に対するお問い合わせ）栄吉海運株式会社 環境安全管理室℡：0863-81-7111
担当：乙谷
【様式 DG-05】16.07.01

国際ロータリー第 2710 地区
2018-19 年度 地区補助金 決定通知書
国際ロータリー第 2710 地区

防府RC

ロータリー財団委員会

御中■プロジェクト名
障害児通所支援事業所「防府市なかよし園」へ次亜鉛素酸空間除菌脱臭機を 2 台寄贈する

国際ロータリー第 2710 地区 ロータリー財団委員会は、申請されたプロジェクトに対し、下記の額の補助金を支給することを決定いたしました。地区 R 財団委員会担当は、三宅委員です。

地区補助金申請額

140,000

4 月ロータリーレート

1 ドル=104 円を適用します

Ｒ財団本部申請額

1,346

プロジェクト番号10円

ドル ※1

2018 年 5 月 1 日
国際ロータリー第 2710 地区
2018-19 度ガバナー 吉原 久司
ロータリー財団委員長 伊賀 訓之
今回の決定は、第 2710 地区ロータリー財団委員会における決定であり、今後、ロータリー財団からの指導により、地区補助金の対象とならない場合もあり得ます。その場合には、決定し入金した地区補助金の返金を要請される場合もありますので、ご了承ください。
地区補助金は、地区からＲ財団本部へ 4 月に申請(ドルに換算した額)し、7 月中旬以降に入金(日本円に換算された額)されます。
期間内に、為替差益・差損が生じた場合であっても、申請時のドルに換算した額※1 に承認月の月のロータリーレートを適用し、日本円でクラブへ入金することになります。
また、プロジェクトの開始は、ロータリー財団から通知を受け、入金が確認されてからになります
ので、開始時期については、連絡をお待ちください。(承認前の費用は補助金を使用できません)
2018-19 年度 ガバナー寄付目標について、ご協力をお願いいたします。
年次基金
150 ドル以上/1 人
ポリオプラス35 ドル以上/1 人
ベネファクター1 人以上/クラブ、または恒久基金への寄付 1,000 ドル以上/クラブ
「2013 年度第 3 回 3R 推進セミナー」を開催

日時：

2014 年 2 月 3 日(月) 13:00～16:50

場所：

ＴＫＰ新橋ビジネスセンター3 階ホール 3Ａ

参加者：101 名

開催概要：
2013 年度第 3 回プラ推進協 3Ｒ推進セミナーを開催しました。

© Plastic Packaging Recycling Council.

プログラム内容【Ⅰ. 欧州におけるプラスチックリサイクルの最新動向】①

各種選別技術とその実用化及び普及状況

トムラソーティング株式会社 代表取締役 佐々木 恵 氏②

洗浄・造粒・ペレット化技術とその普及状況

エレマジャパン株式会社 小田川 知展 氏
【Ⅱ.我が国の再生プラスチック業界の動向と容リプラへの期待】
いその株式会社 代表取締役社長 磯野 正幸 氏

以上© Plastic Packaging Recycling Council.
ころとんシャトルバスのご案内
大会両日９日（ 土）１０日（ 日）にＪＲ前橋駅南口 から会場までの無料シャトルバスを以下のとお りで運行します。座席と運行本数に 限りはありますのでお乗りになれなかった場合 は、公共の交通機関をご利用頂く様 、宜しくお願いします。また会場の敷島公園周 辺には十分な駐車スペースがござい ますので、マイカーのご利用もご検討ください 。

ＪＲ前橋駅南口東横イン前⇔敷島公園バスターミナル
・７：２０分（始発）に JR 前橋駅南口を出発し、その後１０：００分まで JR 前橋駅南口 と敷島公 園バ スターミナ ル間を４０分間隔 で往復します。この 時間はご利用希望者の状況を 見て延長する場合があります。
・混雑の場合、先 着順の乗車とさせて頂きますのでご 了承ください。競技時間に間に合わない等の理由で待ち順番を繰り上げる対応は致しかねますのでご了承ください。
１０：００分 ～１５：００分 までは毎時００分 に JR 前橋駅発で敷 島公園 バスターミナル に行き毎時３０分 に敷島公園 バ スターミナル 発で JR 前橋駅 行きと致します。（１時間に１ 往復）
１５：００分 からは同じく敷島公園バ スターミナル と JR 前橋駅間 を 40 分間隔で運行します。朝 同様、先着順の乗車となります。電 車に間に合わない等の理由
で待ち順番を繰り 上げる対応は致しかねますのでご了 承ください。

な お、 運 行 する バ ス は ダッシュ前橋スイミングクラブ様 より ご 厚 意でお借りするもので す。普段は子どもたちがスイミング に往復に使うバスですので、先輩スイマーとし てマナー良くご利用を宜しくお願い 致します。

※時刻表は裏面参照

ころとんシャトルバス時刻表
JR 前橋駅南口発

敷島公園バスターミナル発

７ ２０
８ ００４０

９ ２０
１０ ００

３０

１１ ００

３０

１２ ００

３０

１３ ００

３０

１４ ００

３０

１５１０

１６３０

１７１０５０当日の利用者の状況、道路の混雑状況により多少の時間の前後が予想されますのでご了承ください。
News Release2020 年 12 月 18 日
日本ピストンリング株式会社「Newsweek」及び「THE WORLDFOLIO」掲載に関するお知らせ「日本のモノづくり」をテーマにした特集で、当社代表取締役社長 高橋輝夫が英国通信社「THE WORLDFOLIO」のインタビューを受けました。
その内容が米国の大手週刊誌「Newsweek-International版」 (2020年12月18日発行) およびTHE WORLDFOLIO社のWebサイトに掲載されましたのでお知らせいたします。

Newsweek (英文版)
記事はこちらから ( PDF:992KB )THE WORLDFOLIO 記事掲載サイト (英文)http://www.theworldfolio.com/interviews/npr-at-the-core-of-the-automotive-supply-chain/4805/【本件に関する問い合わせ先】
日本ピストンリング株式会社
経営企画部長 千代 英一
Tel: 048-856-5014(直通)
ＮＴＴの工事を請け負う通信建設会社では、昼休みも取れない、日没後も作業がずれ込むなどの長時間過密労働がマンエンし、有給休暇も取れませんでした。

こんな毎日に、「人間らしく働きたい」と通信労組に加入。時間外手当や工程単価の見直しなど多くの要求を実現させました。

続けていたパワハラです。身の危険を感じて通信労組に相談しました。
通 信 労 組に入った瞬 間 、☎03‐5355‐7931

相談しよう

通信労組にヘトヘト

長時間労働でだ！
そうや
パワハラ どでなセクハラる
悩んでい時給制契約社員は、労働条件や福利厚生に格差があります。病気になれば賃金がカットされ、安心して治療を受けることすら出来ません。
均等待遇は差し迫った切通建会社社員（東京支部）

あれほど苛烈なパワハラがウソのようにピタッと止まりました。

社員（四国分会組合員）

ほかにもこんなことを実現！

マタハラを謝罪させました「産休も育休もとりたい」と契約社員が上司に告げると「産休も育休もありません。
いつ辞めますか」と言われ通信労組に相談。加入後、団体交渉をすると会社は「謝罪」。
産休も育休もとれました。
契約社員（愛知分会）

通勤費の全額支給を実現▼

残業をサービス いるて強要され病気休暇を有給に！

働くために未払い賃金160万円支払わせる▼

たらし相談 なった
こう

通信労組 JMITU通信産業本部｢社員にしてやっただろうが！恩を返せ！｣「配転で飛ばすぞ！｣という脅しは、私が受けらしく
間人▼

FAX 03-5355-7930
メール koetcwu@gmail.com

NTT松沢別館２F

開いてみよう

東京都世田谷区松原３-41-15

差出有効期間2021年６月30日まで（切手不要）〒156-0043

45

認ＮＴＴ西日本大阪病院で、軽減勤務者（４時間勤務等）８人に対し、時間カット（病気休暇扱い）の勤務処理を会社が誤っていたことが通信労組の調査で判明しました。
すぐに団体交渉で指摘し、是正を申し入れたところ「10年前までさかのぼって清算する」と回答があり、結果、１６０万円支給された社員もいました。

ＮＴＴ西日本のグループ会社
では、これまで、時給制契約社員の通勤費に上限を設定して全額を支給していませんでしたが、改善を求める団体交渉を重ね、全額実費支給が実現しました。

実な要求です。

NTT持株に要請書を手渡す
本部宇佐美俊一委員長（右）通信労組 って●育児・介護の休業時間を有給に●外勤手当の支給

どんな組合？

●有給の夏期休暇（３日）●創立記念日（電電記念日等）には、半日の特認休暇（有給）●結婚、忌引き、出産などは有給の特別休暇ことをこんな せた
実現さ

パワハラ や セ クハラ な ど で 会 社 を 辞｢めよう かな とＪＭＩ｣ 思っているあなた︑15に改善を求め、要求実現運動にとりくんでいます。

ＴＵ通信産業本部 通称 通信労組 に)加(入すれば︑会社と交渉し︑ハラスメントを41●社宅・単身寮の利用●サポート手当の支給止めさせることができます︒

非正規雇用労働者の労働条件に関する要求

私たちは毎年、全国のNTTグループ職場で働くみなさんから寄せられた、要求アンケートの貴重な「声」をもとに、会社だれもが働きやすい職場をめざして︑これからも均等待遇をめざします

声を要求にいっしょに頑張りましょう︒

キ リ ト リ 線

行

ＮＴＴ松沢別館２Ｆ

東京都世田谷区松原３

承1 5 6 8 7 9 0

通信産業労働組合

千 歳 局

相談したら解決したよ

料金受取人払郵便！
ッタピと止まった
パワハラ

雇用を守る
NTTマーケティングアクト・岐阜営
業部に働く契約社員を一斉に雇い止めするため、「雇用契約終了に同意せよ」との強要を拒否したことで雇い止めされた６人が通信労組に入り、裁判で賃金補償をかちとりました。

勝利判決を支援者に知らせる
弁護団=岐阜地裁前

通信労組に相談したら！
あで入加のさ も あなたがた に組
労な
信
通
あ 労組
ば信
れなく
通
大き

会社とのトラブルの際、親身に話を聞てもらい会社と交渉
無事、職場復帰できました
契約社員（大阪支部）

災害時でも欠勤扱い

通信労組に相談したらほかにもこんな要求が実現

退職強要されている

災害の時
時給制非正規社員も欠勤扱いではなく有給になりました

1
2もとごし
3
くらしもだれもが働きやすい職場をめざしていっしょにがんばりましょう

通信労組に加入したら助け合いの共済制度も利用できます

通信労組共済は労働組合の助け合いの制度です。民間保険会社とは違い、営利を目的としていません。だから「小さな掛け金」で「大きな保障」が実現できます。
組合に入れば、だれでも「総合共済」に加入できます。掛け金は月々500円で、ご家族の慶弔・見舞を中心とした総合的な守通信労組共済

秘密厳

総合共済
お祝金
結婚共済です。
さらに、保障を充実させたい方には、個人共済の各種制度（生命、医療、火災、交通災害、自動車、自転車、年金、シニア共済、行事スポット共済など）を安い掛け金で活用できます。組合銀婚
出産
●入学
小学校

29,000円
5,000円
14,000円

11,000円
中学校
6,000円

員本人だけでなく、ご家族も同様に活用することができます。

共済に「入っていて良かった」
2018年秋、近畿地方を直撃した台風21号。飛来物でベランダや家屋の壁が破損し、大変な損害額になりました。
補修業者の都合がつかず年を越してしまうところでしたが、年内の修理にメドが立ちました。
通信労組共済から「見舞金」を早々に頂戴し大助かりです。温暖化の影響で今後も災害が増えると言われています。いざという時のためにも、「他人事ではなく」
この共済は必要です。
大阪支部組合員（堺市在住）

月掛金500円

あなたに下記のようなことはありませんか●パワハラやセクハラを受けている。
●雇い止めや雇用継続で不安をあおられている。
●退職を強要されている。
●有給休暇が自由に取れない。
●サービス残業があたりまえになっている。
●残業が常態化し、断りづらい。

（あなたの勤務先の都道府県は500円

アンケートはパソコン、スマホからでも送っていただけます。

安静 1日目〜90日限度）
休業

パソコンはhttp://tcwu.org黄色のバナーからスマホはQRコードからお願いします。

〈日額〉（連続7日以上、〈日額〉250円

会社もくらしも良くしようとがんばっています

パワハラやセクハラなど、職場でおかしいと思っていても一人で解決するのはたいへんです。そんなときに役に立つのが通信労組です。
あなたが職場で悩んでいることや問題点、さらに改善したいことなどをお聞きして、解決への援助をさせていただきます。

傷病入院

病気 （1日目〜180日限度）
入院

組合員一人ひとりの悩み解決のために努力しています

あなたの悩みや、相談したいことなどをお書きください。
（秘密は厳守します）

あなたの悩みを教えてください

心あたたまる
たすけ合い

はたらく者の権利を守って活動していますよるなに気
元契約社員（西日本グループ組合員）

一人は万人のために 万人は一人のためにだれでも安心して加入できます

よろしければ連絡先などを記入して下さい。
名前メールアドレス）
特集 22023 年 第 14 回 高校生の建築甲子園

準優勝〜能面と神が宿る家〜
群馬県

森君の離れ

群馬県立桐生工業高等学校 選手…3 年生 5 名、2 年生 1 名

日本には離れという文化があり、敷地に複数の建築が建てられることがおも や大きくした敷地で、表通りは昔の町屋のように事務所がありまちに開いといい、母屋から離れたありました。家族が寝起きする建築を「母屋」ており、裏通りは裏門と納屋の長屋門のような落ち着いた景観をつくっ位置に建つ建築を「離れ」と言いました。一般的に離れは母屋よりも小ていますがまちに対しては閉ざされています。しかし、内部は分棟の伝さく、住宅としての設備も最低限に抑えられていることが多く、あくまで統的な住まいが点在し、閑静な落ち着いた場をつくっています。

も「母屋」に付属する施設でした。家族が増えて主屋の部屋が足りなく今回の計画の優れているところの一つは、裏門と納屋の長屋門のよなってしまった時、客人にくつろいで泊まってもらいたい時、アトリエなうな景観は維持しつつ、増築し将来の森君の住まいと能面の仕事場・ど趣味のスペースが欲しい時などに「離れ」は建てられました。

展示室を独立した裏通りに開いた「離れ」
を設けていることです。もう一住まいだけでなく旅館にも自然に囲まれ、誰にも邪魔されることなく

つは、裏通りに対しては能面のショウケースでまちにアピールし、展示本を読む、温泉につかる、あるいは何もせず木々の木漏れ日の変化を室へはあえて裏門をくぐって敷地内からアプローチしていることです。そ楽しむなど思いのままに心を解放させるひと時を過ごす「離れ」
がありまうすることで提案にもあるまちの人たちとこの地を訪れた人たちの裏通す。また、独立した茶室も離れの一つと言えます。まさに今回の提案はりと表通りをつなぐルートができ、敷地全体の景観を楽しむまちに開く「母屋」と「離れ」です。

きっかけをつくったことです。

このようにさまざまな使い方が可能な「離れ」は独立して建てられることがほとんどです。
今回の提案の「森君の離れ」も同様に母屋からは独立しています。
敷地は表通りと裏通りを持つ間口7間・奥行き40間の町割りをさらに30 Kenchikushi 2024.3

優勝は逃しましたが、さまざまなシーンのスケッチを交えたわかりやすく美しいプレゼンテーションで好感が持てる案でした。ぜひ将来実現してください。準優勝おめでとうございます。

（堀）
⽣成AI活⽤コンサルティングサービス

⼤きな図があれば記載します

⽣成AI活⽤の現場でよくある課題

もう⼀歩踏み込んでやるとしたら、、、• ⾃社データの活⽤を前提とした取り組みはできないか• 社外にあるデータソースを活⽤した業務への活⽤は可能だろうか トライアルで利⽤したことはあるけれど、、、• 質問の仕⽅によって、得られる回答に違いがあるようだ• 業務に組み込むことができるかどうかは、判断がむずかしい• 正しい情報が得られるのかどうかという懸念もある

 ⽣成AIを取り⼊れてみたいけど、、、• 基本的な概念や機能は理解しているが、どのように業務に取り⼊れたらいいかわからない• ⾃社のどのような業務領域に導⼊することができるのだろうか• 導⼊することで業務の効率化につながるのか、どのような成果が得られるのかわからない• 技術の進化が早く、導⼊に適したタイミングがわからない• セキュリティ上での問題や課題がないか、不安である

⽣成AI活⽤を独⾃のフレームワークでサポート

⽣成AI活⽤コンサルティングサービス
⽣成AI活⽤のパターン
ネット上のコンテンツ
パターン1︓
⽣成AIをそのまま利⽤（プロンプトエンジニアリング）

学習

ユーザー

⽣成AI
出⼒結果
パターン3︓
⽬的に応じて⽣成AIを最適化（ファインチューニング）

新たな情報連携抽出

要約（⽂章要約）

⽂書分類

質疑応答（Q&A)

情報検索

機械翻訳

テキスト⽣成コード⽣成

パターン2︓
必要情報と連携し、業務タスクをプログラムとして実⾏（RAG）

社外情報

社内情報

⽣成AI活⽤のステップ
項⽬

ステップ１

ステップ２

ステップ３

⽬的

⽣成AI についての理解を深め、貴社業務への適⽤によって、どのようなビジネス上の成果が期待できるかを討議する

⽣成AIの活⽤により、どのようなビジネス価値を発揮するか検証を
⾏い、活⽤ロードマップの策定を検討する

⽣成AI の成果について、検討したユースケースから実業務に活⽤可能な内容を選出し、パイロット版を設計、構築する

ゴール

⽣成AIの業務適⽤の可能性判断

⽣成AIの活⽤ロードマップの策定

⽣成AIの実業務への活⽤評価

期間
＜めやす＞

半⽇程度

要相談
（2~4週間）要相談（4〜8週間）• 適⽤可能性の⾼いユースケースの検討、優先順位検討• 初期ユースケース特定に向けたディスカッションの実施• MVPの設計・構築• スピーディな価値実証• 実際の業務への活⽤を想定した
ロードマップ策定• 貴社環境の構築• パイロット版の設計・構築、検証• セキュリティ⾯の確認事項整理• ビジネス成果の測定• ⽣成AIについて 概要説明
• 適⽤事例、ユースケースご紹介• ユースケース内容検討・ディスカッション
実施内容案• アクションプラン策定

詳しくはこちらhttps://mamezou.com

株式会社 ⾖蔵〒163-0434 東京都新宿区⻄新宿⼆丁⽬1番1号
新宿三井ビルディング34階 私書箱304号
TEL:03-5339-2114（代） FAX:03-5339-2380
J-PALS 2016

J-PALSアカデミー「治療と予防」「医療者とのより良いコュニケーション方法」
NPO法人ささえあい医療人権センターCOML 理事長

山口 育子 さん
NPO法人ささえあい医療人権センターCOMLジは異なります。それが言葉の限界です。もちろ理事長の山口育子氏は、医療者とより良いコミュ

ん言葉はコミュニケーションに不可欠ですが、一ニケーションを築くためのヒントを4つのワーク方で大きな落とし穴があることも認知してくださショップを通して示し、最後に「新い。これは、医療現場にも当てはめることができ医者にかかるます」と指摘しました。

10箇条」や医療現場のコミュニケーションの特殊性、患者側の課題、日頃気付かないコミュニケー

2つ目のワークショップのテーマは、「言葉で伝ション上の癖、コミュニケーション改善のポイントえることの難しさ」です。参加者が2グループに分などを紹介しました

かれ、山口氏が示した写真の内容を、「伝言ゲーム形式」でどれだけ正確に伝えられるかを検証し冒頭、山口氏は「医療を受けるとき、こうすれました。

ばうまくいく、という方法があるわけではありません。日常の中でコミュニケーションがうまくできな

2回の伝言ゲームを行う際、1回目のルール

ければ、医療者との間でも同様です。なので、まは、聞く人は質問、確認をしてはいけない、とし、ず日常のコミュニケーションを見直し、それを豊聞く人は何を言われても、黙って聞いて頷くだけかにしていくことで、上級編であり、応用編であるとしましたが、2回目のルールは、聞く人は質問、医療者とのコミュニケーションも改善できるので確認しても構わない、としました。
その結果、2回目のほうが正確に伝わりやすはないでしょうか」と話しました。

いことを参加者は実感していました。山口氏は参加者13人と山口氏の自己紹介が終わった「どのように伝えれば、相手がよく理解してくれる後、1つ目のワークショップが行われました。テーかを常に考え、訓練をすれば伝え方が上手にな

マは「言葉だけの伝達の限界」です。山口氏は、ります」と助言しました。

写真を短い言葉で説明し、説明した言葉だけで参加者がどのような絵を描くか検証しました。説

3つ目のワークショップは、医療現場を想定し明は2回ありましたが、実は1枚の写真を2つの視た実践的なロールプレイです。参加者が3人一組

点－写真の人物が感じる内面と、写真の客観的になり、患者、医療者、観察者の3役に分かれ、な描写－で説明していました。2つの説明が同じぞれぞれの立場からコミュニケーションを考える

絵を説明していると感じた参加者はおらず、まというものです。COMLの電話相談に届いた実例

た、完成した絵は参加者同士でいずれもイメージを場面設定に用いました。

がバラバラでした。「説明の仕方は、どの視点で山口氏は「いつも、みなさんは患者さんの立場伝えるかによって受け手に全く異なる印象を与えが多いと思いますが、医療者や第三者の立場をます。また、同じ説明でも受け手によってイメー演じることで、患者さんにはこうあってほしい、な1

J-PALS 2016

ど、また別の観点でコミュニケーションを考えるきっかけになったのではないでしょうか」と話しました。
4つ目のワークショップのテーマは、「どのような質問が有効か」です。参加者は2グループに分かれ、医師にどのような質問や頼み方があるかを各グループで検討しました。その結果、「自分の思いを熱心に伝えること」は効果的であるが、「（あなたの診断は信用できないので）他院/他科への紹介状をお願いします」などの直接的な伝図1 新・医者にかかる10箇条

え方は医師の心情を害する可能性があるので避けた方が良い、などの意見が出されました。
山口氏は「医師に対して、あまりへりくだる必要はありませんが、言い方によっては大きく印象が異なります。自分の希望を伝えるには、どのような表現が適切か考える必要があります。医療者とのコミュニケーション方法には、答えがあるわけではありません。自分の思いをどう伝えるか。私は、その人らしい伝え方があると思っています。Aさんがうまく伝えられたからといって、別の人が同じような方法でやっても、人からの借り物では失敗することが多々あります。ですので、コミュニケーション能力をどう高めていくかを日頃

図2 子ども向けの「いのちとからだの10か条」から意識することが大切です」と指摘しました。
最後に山口氏は、「新 医者にかかる10箇条」（図1）と、「命や体は自分で守らなければならない。小学校に入れば、自覚症状を伝えるのは自分の役割だ、ということを教えていく必要がある」との考えから、一昨年、COML設立25周年を機に発行した子ども向けの「いのちとからだの10か条」（図2）の内容を説明しました。
また、内部の人間に敬語を使い、専門用語や略語が飛び交う医療現場のコミュニケーションの特殊性や、簡潔に話せなかったり、自分だけにし

図3 コミュニケーションの患者の課題か理解できない言葉を使ったり、一方的に話したり、といった患者側の課題（図3）にも触れ、「医療者とのコミュニケーションは、冒頭にも述べた通り
2

J-PALS 2016

日常のコミュニケーションの上級編であり、応用編なので、まずはこれを豊かにして、医療現場に患者の側から新しい風を吹き込みましょう。そのためには自分のコミュニケーションの癖を知り（図4）、語彙を増やし、思いを的確に言語化し、質問と確認を癖にすることが大切になります。良かったこと、嬉しかったことは、それを積極的に伝えることでコミュニケーションの潤滑油になり、ポジティブフィードバックにもつながりますので、これもぜひ、実行してください（図5）」と締めくくり
図4 自分のコミュニケーションの癖を知るました。

図5 コミュニケーション改善のために

3
〈小学生ものづくり教室〉

・ノコギリやはさみなど様々な工具を使い、色んな工作にチャレンジしました。

〈プランターで野菜を作る教室〉

・プランターで玉ねぎやラディッシュを植えて育てました。

〈週末の星空観察会〉

・天体望遠鏡で季節ごとの星座や月、惑星などの観察を行いました。

〈夏休み工作教室〉

・タイルアートで夏休みの思い出に残る作品づくりができました。

〈親子デイキャンプ〉

はんごう・飯盒炊飯やバーベキューなどの体験をしました。

〈童謡を楽しむ会〉

・先生のピアノの伴奏にあわせて童謡を歌いました。

〈男の料理教室〉

・男性のみで料理に挑戦し、料理の楽しさを学びました。

〈大人ものづくり教室〉

・木工から陶芸まで色んなジャンルのものづくりをしました。

〈手作りお菓子教室〉

・手作りで美味しいお菓子づくりをしました。

〈身近な野鳥観察会〉

・木津川周辺を散策しながら、私たちの身近に生息している野鳥を観察に行きました。

・この他にもゆうホールでは、毎月小学生から大人の方にも来て頂ける様な教室を開催しています。
・毎月２日から教室の受付をしていますので詳しくは 広報くみやま、事業団のホームページなどでご確認ください。

お問い合わせは、ゆうホール０７７４（４５）０００２までお願いします。
［商品概要説明書］「住宅金融支援機構との協調融資商品」すまい・るパッケージ※平成１９年４月１日以降は、「 住宅融資保険活用型」の新規の取り扱いを行っておりません。
（２０２４年 ４ 月 １ 日現在）
項

目

条

件

１

お 借 入 期 間

３５年以内

２

お 借 入 金 額

５,０００万円以内（１０万円単位）

等

ただし、本ローンと住宅金融支援機構融資の合計額は、所要資金の８０％以内とし、本ローンは、住宅金融支援機構融資の貸付額の限度内とします。
３

ご 融 資 利 率
新・変動金利型
固定変動金利選択型（固定特約期間３年）
固定変動金利選択型（固定特約期間５年）

当行所定の貸出利率

固定変動金利選択型（固定特約期間１０年）※ 三大疾病特約付団信ご加入の方および八大疾病補償付債務返済支援保険ご加入の方は、当行所定の貸出利率に０．３％上乗せさせていただきます。
※ 債務返済支援保険ご加入の方は、当行所定の貸出利率に０．１％上乗せさせていただきます。
４

ご利用いただける方（１）年齢が申込時満１８歳以上満７０歳未満で、かつ完済時７６歳未満の方（２）個人信用情報の回答に事故情報のない方（３）反社会的勢力に該当しない方（４）税金等の滞納がなく、信用上問題のない方

５

ご 返 済 比 率

年間総収入に対する年間返済額（他の借入金の返済額も含みます。）の割合は次表のとおりです。なお、総返済負担率の審査は、住宅金融支援機構融資と同様といたします。
年

６

お 使 い み ち収

年間返済額の割合

３００万円未満

２５％以内

３００万円以上４００万円未満

３０％以内

４００万円以上７００万円未満

３５％以内

７００万円以上

４０％以内（１）マイホーム新築融資（一般・特別・共同）（２）マンション購入融資（３）建売住宅購入融資（４）リ・ユース住宅購入融資

（５）優良分譲住宅購入融資（６）その他住宅金融支援機構が協調融資可能とする資金（７）上記各種別に対応する住まいひろがり特別融資
７

担保取得物件（土地・建物）に対し、住宅金融支援機構と同順位の抵当権を設定させていただきます。
※担保の価格は、当行所定の担保評価に基づき算出いたします。

８

保証人２名以上を連帯保証人とさせていただきます。ただし、配偶者がいる場合は、配偶者を含めて２名以上とするほか、物件共有者および収入合算者も連帯保証人とさせていただきます。

９

ご 返 済 方 法

毎月元利均等返済（元金に利息を加えた一定金額を毎月返済）
ボーナス時加算返済併用可能（お借入金額の５０％以内）

10

返済試算額の入手方証窓口でお申出いただければ試算いたします。

法

11

保12

団体信用生命保険ご加入いただきます（一般団信の保険料は当行が負担いたします。）。

13

手①数料料必要ありません。

住宅ローン事務取扱手数料
５５，０００円（消費税込）
次のいずれかに該当する場合は無料といたします。
イ

お借入金額が１００万円未満

ロ

お借入期間が３６か月未満② 全額繰上げ返済：３３，０００（消費税込）
一部繰上げ返済、利率決定方式の変更：５，５００円（消費税込）
次のいずれかに該当する場合は無料といたします。
イ

お借入金額が１００万円未満

ロ

お借入れ日からの返済期間が３６か月未満

ハ一部繰上げ返済において、返済金額が１００万円以上③ 元本の返済猶予、返済期間の延長等融資条件変更手数料
５，５００円（消費税込）
14

その他ご契約に① ご契約書類の印紙代かかる費用

契約金額

印紙税

契約金額

印紙税

契約金額の無いもの

２００円

５００万円以下

２，０００円

１０万円以下２００円

１千万円以下１０，０００円

５０万円以下

４００円

５千万円以下２０，０００円

１００万円以下

１，０００円

１億円以下

６０，０００円②

抵当権の設定費用
登録免許税・・・お借入れ金額の０．４％が掛かります（特例が適用される場合があります。）
司法書士への登記報酬・・・借入内容により異なります。窓口にてご相談下さい。

15

金 利 情 報 の入16

そ手方の金利情報は窓口でお問い合わせください。

法他

お申込に際しては、当行および住宅金融支援機構による審査をさせていただきます。審査の結果ご希望にそえないことがありますので、あらかじめご了承ください。
EXpress News

エクスプレスニュース No.6 2022年9月30日
今後メールでの配信をご希望の方、または配信停止をご希望の方は大変お手数ですが弊社担当者までお知らせください。

TEL 03-3595-8221
FAX 03-3595-8222
httpｓ://www.expresstax.co.jp/

エクスプレス・タックス税理士法人
エクスプレス・タックス 株 式 会 社
エクスプレス・エステート株式会社

相続開始後、遺産分割までに発生した賃料収入の帰属
遺産分割協議後の賃料収入は、遺産分割により賃貸不動産の所有者になった相続人に当然帰属することになりますが、未分割期間中である相続開始から遺産分割までの賃料収入は誰に帰属するかについて、たびたび議論に上ることが多いです。
そこで今回は、未分割期間中の賃料収入の帰属について解説を行います。
賃貸不動産を所有されている方に相続が発生した場合、特定の相続人に賃貸不動産を相続する遺言書があるときは、相続開始時にその相続人が不動産を取得することになり、相続開始時以降に発生する賃料収入はその相続人に帰属し、同じように相続人以外の者に遺贈する遺言書があるときも、相続開始時にその受遺者が不動産を取得することになるため、相続開始時以降に発生する賃料収入はその受遺者に帰属します。
しかし、遺言書がない場合には、相続開始時から遺産分割協議による取得者確定時までの期間の賃料収入の帰属 が問題となります（ 相続開始後の賃料収入について、相続人の誰が所得税の確定申告書を作成・提出しなければならないのか？）。
（民法909条）
ことから、賃貸不遺産分割が確定した場合には、その効力は相続開始時に遡る動産を相続した相続人に帰属するのではないかという疑問が生じますが、下記最高裁判決により、賃料収入帰属の考え方が明らかになっています。
最高裁第1小法廷平成17年9月8日判決■遺産は、相続人が 数人あるときは、相続開始から遺産分割までの間、共同相続人の共有に属するものであるから、この間に遺産である賃貸不動産を使用管理した結果生じる金銭債権たる賃料債権は、遺産とは別個の財産というべきであって、各共同相続人がその相続分に応じて分割単独債権として確定取得するものと解するのが相当。
■遺産分割は 相続開始時に遡ってその効力を生じるものであるが、各共同相続人がその法定相続分に応じて分割単独債権として確定的に取得した債権の帰属は、後の遺産分割の影響を受けない。
上記の最高裁判決を要約しますと、
1.賃貸不動産と、その 賃貸不動産から生じる賃料収入は別の財産であり、賃貸不動産の帰属が決まっても、賃料の帰属は決まったことにならない。
2.遺産の分割が確定した場合には、その効力は相続開始時に遡る（民法909条）が、その効力は賃貸不動産にのみ及び、賃料収入には及ばない。
つまり、相続開始から遺産分割までの賃料収入は、各相続人が法定相続分で取得（遺産分割協議の対象にならない）し、遺産分割協議後の賃料収入は、遺産分割により賃貸不動産の所有者になった相続人に帰属することになります。

最高裁の判例を受けた、課税上の問題点
実務上は、遺産分割前 であっても、賃貸不動産を相続する予定の相続人が、相続開始後の固定資産税などを負担しており、相続開始後の賃料についても、その相続人が 受け取るケースが見られます。
しかし、民法上は相続が開始して遺産分割協議によって遺産の帰属が確定するまでの間は、相続人の共有とされ（民法898条）、その権利義務は法定相続分によって承継（民法899条）されるため、その賃料収入を他の相続人へ配分せずに、特定の相続人が受け取ったままの場合には、贈与税の問題が生じます。
最高裁の判例を受けた、実務上の取扱い
賃料収入は賃貸不動産と別個の財産であるとしても、相続人全員の同意があれば、遺産分割協議書に記載できる（東京高裁 昭和63年1月14日判決 ）としているため、遺産分割協議書作成までに発生した賃料収入等を、各不動産を相続した相続人に帰属させたい場合には、遺産分割協議書に「相続開始から遺産分割協議書作成までの間に、各遺産について発生した収益及び費用については、各遺産の相続人が取得及び負担する」と記載することで贈与の問題は回避され、さらに賃貸不動産を相続した相続人のみで、所得税の確定申告書を作成・提出することが可能になると考えます。
しかし、確定申告期限（相続開始の翌年3月15日）までに遺産分割が 確定していなければ、法定相続分に応じて各相続人がそれぞれ確定申告をする必要があるため、注意が必要です。
（担当：福田）
May 2022
Graduate School of Economics, Osaka University
NoticeChanges to the Entrance Examination for the Graduate School of Economics,
Master’s Program (Sustainable Economy Program)

The Graduate School of Economics will make the following changes with regard to thedocuments required at the time of application to the Master's Program (SustainableEconomy Program), starting with the 2025 Entrance Examination (April 2025 admission).

Documents Required: Until the 2024 Entrance Examination [before the change]

Recommendation letter: 1 letter
Official GRE-General Score Report:（Optional）

Documents Required: 2025 Entrance Examination Onward [after the change]

Recommendation letter: 2 letters
Official GRE-General Score Report:（Mandatory）

End of Document<Contact>
Educational Affairs Section
Graduate School of Economics, Osaka University
ouecon-kyoumu@office.osaka-u.ac.jp
平成１７年２月２１日

各位
会 社 名 株式会社マースエンジニアリング
代表者氏名 代表取締役社長
松 波 明 宏連絡者氏名 執行役員総務部長 佐 藤 忠 義
電話番号 ０３−３３５２−８５５５(コード番号６４１９ 東証第一部)

株主優待制度の新設に関するお知らせ
当社は、平成17年２月21日開催の取締役会におきまして、株主優待制度の新設に関し、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の新設の目的当社株式への魅力を高めるとともに株主の皆様のご支援にお応えすることを目的としております。
２．株主優待制度の内容(１)対象株主毎年３月31日現在の株主名簿および実質株主名簿に記載された株主様を対象といたします。
(２)贈呈基準
次の基準により、食品カタログからご選択いただいた地方特産品を贈呈いたします。
100株以上3,000円相当の地方特産品

500株以上5,000円相当の地方特産品(３)贈呈時期
毎年１回、定時株主総会終了後の６月下旬に食品カタログを送付する予定であります。
３．実施開始時期
平成17年３月31日現在の株主名簿および実質株主名簿に記載された株主様より実施いたします。
以上
2022 年 9 月 14 日

株式会社モード・プランニング・ジャパン
代表取締役

村越 秀男

株式会社ファンケルと食育の可能性に挑戦「ファンケル発芽米 新作メニューコンテスト」優勝メニューが決定しました
当社が運営する雲母保育園と株式会社ファンケル(本社：神奈川県横浜市、代表取締役：島田 和幸)が共同で開催していた「ファンケル発芽米新作メニューコンテスト」の優勝メニューが決定しましたのでお知らせいたします。
全国の雲母保育園 68 園それぞれがメニューを企画・開発し、計 150 のメニューが開発され、ファンケル社及び雲母保育園にて審査しました。最優秀賞・優秀賞・特別賞を受賞したメニューは、ファンケル社が運営する玄米イタリアンカフェ＆ダイニング「FANCL BROWNRICE MEALS」にて 10 月より提供されます。このメニューの売り上げの一部は、子どもたちにあたたかな食事や居場所を提供している全国の“こども食堂”を支えている団体、「認定 NPO 法人

全国こども食堂支援センター・むすびえ」に寄付をいたします。

受賞メニューの紹介【最優秀賞】
Ｇマジック(横浜東戸塚雲母保育園 管理栄養士考案)
ファンケル発芽米を春巻き風に仕立てました。食具を使いこなせない年齢のお子様でも自分で食べられます。最終審査をした
ファンケル社代表取締役 社長執行役員 CEO 島田様からは、「お米ならではのモチモチした食感を感じ、とてもおいしい。
3 種のソースで味を変えることができ、大人も好きな味なので、お子様と一緒に楽しく食べることもできる」との評価を頂きました。
＊横浜東戸塚雲母保育園コメント
最優秀賞との連絡を受けた際は、職員みんなで飛び上がって喜びました。アイデア考案から試食、メニューの見せ方まで、職員全体で楽しみながら、常に前を向いた議論ができました。おいしい一品になったため、多くの方に召し上がってほしいです。

【優秀賞】
ガ発芽オ～ムライス(世田谷喜多見雲母保育園 管理栄養士考案)
ファンケル発芽米などの材料でライオンの顔をあしらいました。卵を使わず、南瓜でオムライスを表現することで、アレルギーにも対応しています。ファンケル社島田社長からは、「卵を使わずアレルギー対応しているところに工夫を感じる。見た目も可愛いので、レストランでも写真映えすると思う」とのコメントを頂きました。
＊世田谷喜多見雲母保育園コメント
園在籍の 3 名の各管理栄養士・栄養士がメニューを考案し、職員全体で試食・議論した結果、優秀賞を頂き、嬉しく思います。
FANCL BROWNRICE MEALS での提供とのことで、特に見た目にもこだわり、日頃の献立作成・メニュー開発とは違う楽しさが感じられました。

【特別賞】
発芽米ブリュレ(東船橋雲母保育園 管理栄養士考案)
ファンケル発芽米の食感を生かしたクレームブリュレを開発しました。発芽米のプチプチ感、カラメルのパリパリ感の 2 つの食感を楽しむことができます。ファンケル社島田社長からは、「老若男女問わず、好きな味わい。お子様含め、絶対皆さんに喜ばれるメニューだと思う」とのコメントを頂きました。
＊東船橋雲母保育園コメント
日頃より、世界の料理に触れてほしいとの思いから、毎月変わり種メニューを献立に取り入れています。以前、給食でスペインのお米のデザート、アロス・コン・レチェを提供した経験を活かし、より親しみがあり、かつ華のあるメニューにしたいと考案しました。職員全体で自信をもってコンテストに挑んだ結果が実り、嬉しく思います。

「ファンケル発芽米 新作メニューコンテスト」について【コンテスト概要】
目的

メニュー開発を通じて「発芽米」の良さを発信するとともに、健康な心身を作る食のありかたを提案すること

テーマ「ファンケル発芽米」の特長を生かしたメニュー

開発要件①発芽米を使用／②雲母保育園の考える「食育」として望ましいこと

審査方法

ファンケルと雲母保育園で協議の上決定する

参加者

雲母保育園全 68 園

審査基準

①斬新さ／②発芽米の特長を生かしているか／③大人も子供も楽しめるメニュー【今後の予定】最優秀賞、優秀賞、特別賞に輝いたメニューは、10 月 1 日より、ファンケル銀座スクエア B1F 「FANCLBROWN RICE MEALS」にて限定販売されます。

雲母保育園が取り組む「食育」について自ら健康を作り出し、豊かな食生活の実現を目指す 「食育」を実践する保育園。管理栄養士・栄養士が、食材選びから献立作成、調理まで責任を持ち、バリエーション豊かな給食を提供しています。全国すべての園に栄養士を複数名配置している、業界でも珍しい保育園です。また「輝く大人が輝く子どもを育てる」という考えのもと、職員の個性も大切にしています。
「ファンケル発芽米」を給食で採用しており、20 年以上継続して使用しています。
・雲母保育園ホームページ：https://www.kirara-hoikuen.com/＜参考：ファンケルが取り組む「食育」について＞
株式会社ファンケルでは、2018 年 6 月に「サステナブル宣言～未来を希望に～」を策定し、重点テーマの一つに「健やかな暮らし」を掲げています。ファンケルグループ VISION2030「世界中をもっと美しく、ずっと健やかに、そして世界中で愛される会社に」を目指し、独自性のある製品・サービスを通じ、世界中の人々の健康寿命の延伸と生活の質（QOL）の向上への貢献を実現したいと考えています。達成すべき目標として「2030 年までに日本人が健康のためにサプリメント・健康食品で対処する割合 50％にする」ことを設定。その達成のための具体策の一つとして、健やかな身体と心を育むための「栄養」の大切さを啓発するセミナーや食育活動を積極的に推進しています。
・ファンケルのサステナビリティ活動：https://www.fancl.jp/sustainable/index.html＜参考：「ファンケル発芽米」について＞玄米をファンケルの独自製法でゆっくり発芽させた、豊富な栄養価とおいしさを兼ね備えた発芽玄米です。健康で元気な毎日を応援する GABA（ギャバ）、腸内環境を整える食物繊維、サビから守るビタミン E、体を整えるミネラル類などが含まれています。甘みのあるプ
チプチ、もちもちとした食感が特長のお米です。
・公式サイト： https://www.fancl.co.jp/genmai/kodawari/＜本件に関するお問い合わせ＞株式会社モード・プランニング・ジャパン 社長室
TEL： 03-6847-5787 ／FAX： 03-6847-5889

HP ： https://www.m-p-j.com/
福井県病院薬剤師会 会員の皆様
アレルギー疾患教育企画「出前授業」のご案内
福井大学耳鼻咽喉科
藤枝重治・坂下雅文・意元義政
平素より大変お世話になりお礼申し上げます。
福井大学耳鼻咽喉科では、日本アレルギー学会からの「出前授業による教育の機会創出事業」に応募し企画が採択されました。
「出前授業 in 福井県

アレルギー疾患に関するベーシックとアドバンスト」（全６回）を Zoom にてウェブ配信し、コロナ禍のために減少しているアレルギー疾患の教育機会を福井県内の医療関係者に利用していただくことを計画しております。アレルギー診療に携わる医療関係者の皆様にご参加いただけましたら幸いです。
概要のご説明アレルギー性鼻炎、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、気管支喘息、アレルギー性結膜炎、について、7 月からの毎月 1 回、毎回 2 名の専門家が講義を行います。演者は福井大学、免疫アレルギー疾患
研究 10 か年戦略次世代タスクフォース（ENGAGE-TF）からそれぞれ 1 名とします。
内容は、疾患や検査、手技などの基本知識（ベーシッククラス）から、最新の知識（アドバンストクラス）について。
対象：医師、看護師、薬剤師、栄養士、養護教諭、医学生、看護学生としております。
日程：別紙の合計 6 回。各回とも 19：00～20：00 頃。（別紙ご参照）
ご案内：各診療科等のメーリングリスト、ホームページ掲載等を利用させて頂きます。
開催方法：Zoom にてご参加ください。無料です。下記 URL、QR コードよりお入りください。
（https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_V8QlqKC9QpOwd1VXEx_3WQ）⚫

日病薬病院薬学認定薬剤師研修制度 領域Ⅴ-2：0.5 単位を申請中です（第 2 回より）。

⚫

単位取得は、福井県病院薬剤師会会員の方が対象です。

⚫

単位認定にあたり、19:00 以降の入室や 20:00 前の途中退席は単位認定できません（ZOOM ログで確認）。

⚫

単位認定には確認テストの受講が必須になります。

⚫

単位シールにつきましては後日の配布になります⚫

参加希望される方は、「所属施設」、「日本病院薬剤師会会員番号」、「単位シール希望の有無」を必ず入力ください。
ご不明の点がございましたらお気軽にご連絡ください。
出前授業 in 福井県事務局
福井大学耳鼻咽喉科 中埜 メール（mayu-n8@u-fukui.ac.jp）電話 0776-61-8407

アレルギー学会 出前授業による教育の機会創出事業／ノバルティスファーマ医学教育助成「出前授業 in 福井県
アレルギー疾患に関するベーシックとアドバンスト」 全６回【講義予定一覧】1） 「①出前授業 全6回の概要 ②総合アレルギー診療・コロナワクチンとアナフィラキシー」
7月30日（金）19：00～20：00①坂下雅文先生（福井大学耳鼻咽喉科）②正木克宜先生（慶応大学呼吸器内科）
座長 意元義政先生 （福井大学耳鼻咽喉科）
2） 「アレルギー性結膜炎」
8月27日（金）19：00 ～20：00①福島敦樹先生（ツカザキ病院眼科）②猪俣武範先生（順天堂大学眼科）
座長 稲谷大先生 （福井大学眼科）
3） 「アトピー性皮膚炎」
9月10日（金）19：00 ～20：00①尾山徳孝先生（福井大学 皮膚科） ②中島沙恵子先生（京都大学皮膚科）
座長 尾山徳孝先生 （福井大学皮膚科）
4) 「食物アレルギー」
10月 1日（金）19：00 ～20：00①安冨素子先生（福井大学 小児科） ②佐藤さくら先生 (国立相模原病院小児科）
座長 大嶋勇成先生 （福井大学小児科）
5)「アレルギー性鼻炎」
11月12日（金）19：00 ～20：00①坂下雅文先生（福井大学耳鼻咽喉科）②木戸口正典先生（福井大学耳鼻咽喉科）
座長 藤枝重治先生（福井大学耳鼻咽喉科）
6)「気管支喘息」
12月10日（金）19：00 ～20：00①石塚全先生（福井大学呼吸器内科） ②神尾敬子先生 （九州大学呼吸器内科）
座長 石塚全先生（福井大学呼吸器内科）

申込はこちら（当日参加可）
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_V8QlqKC9QpOwd1VXEx_3WQ

7月～ 2021年 12月

実施期間

2021年

実施時間

毎月1回（金曜日予定）、1時間程度

対象

福井県内の医療関係者

共催

福井大学耳鼻咽喉科、福井県病院薬剤師会

協力

福井アレルギー疾病対策センター（福井大学病院）
免疫アレルギー疾患研究10か年戦略次世代タスクフォース（ENGAGE-TF）
福井県の各診療科（耳鼻咽喉科,小児科,皮膚科,内科,眼科,救急総合診療部・GGGセンター）
福井県看護協会, 福井県栄養士会

お問い合わせ： 【出前授業事務局】
福井大学耳鼻咽喉科
TEL：0776-61-8407（平日9：00～17：00）
中埜（mayu-n8@u-fukui.ac.jp ）

実施方法

Zoom

プロジェクトオーガナイザー 坂下 意元
プロジェクトアドバイザー
藤枝ウェブオペレーション メディプロデュース
お得意様各位
2018 年 1 月
東京都文京区小日向 4－2－8
共和クリティケア株式会社
β‐ラクタマーゼ阻害剤配合抗生物質製剤
日本薬局方
注射用スルバクタムナトリウム・アンピシリンナトリウムR 静注用 1.5g
スルバクシン○
R 静注用 3g
スルバクシン○

取扱販売中止のご案内
謹啓

時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
R
さて、この度、諸般の事情により、β‐ラクタマーゼ阻害剤配合抗生物質製剤『スルバクシン○
静注
R用 1.5g およびスルバクシン○
静注用 3g』（製造販売元：シオノケミカル株式会社）の弊社取扱販売を現在の在庫をもちまして販売中止と致しますのでご案内申し上げます。
本製剤の取扱販売中止につきましては多大なご不便、ご迷惑をお掛け致しますこと深くお詫び申し上げます。
謹白記

統一商品コード

販売名

包装

販売包装単位コード

在庫消尽時期

073－80557－1

R 静注用 1.5gスルバクシン○

10 ﾊﾞｲｱﾙ(01)14987073805578

2018 年 3 月

073－80560－1

R 静注用 3g
スルバクシン○

10 ﾊﾞｲｱﾙ(01)14987073805608

2018 年 3 月
以上〈お問い合わせ先〉
共和クリティケア株式会社

医薬営業本部

03-5840-5141（受付時間：平日 AM8:45～PM5:45）
Spl 3.03 Htc Hd2 Download

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ikyey

Download

1/2. . Any thoughts? !wubi Wubi was a way to install Ubuntu from within Windows, but it is no longer supported in recent versions of Ubuntu and was never well maintained even for Ubuntu 12.04. Do not use Wubi. See!install for other options for installing Ubuntu. is there any download manager to download video from youtube or any video sharing server from my android phone for ubuntu ??
UrielVigilant: android has apps for such.. UrielVigilant, yes. there is one on the market called ubuntu one. ok thank you very much for your reply happy2help! !install > UrielVigilant UrielVigilant, please see my private message hi all I have a problem with LibreOffice Impress it will not run in normal mode, the slider is stuck at the bottom right corner !details Please give us full details. For example: "Ihave a problem with..., I'm running Ubuntu version.... When I try to do..., I get the following output:..., but I expected it to do..." i have a ubuntu 14.04 and my mouse also not work. i have to set the mouse to right click and the touch pad set for right click. sorry for my bad english and thanks for your help ToToTo, language? sorry for my bad english and thanks for your 82157476af

Related links:
Anurag 9 Pro Zip Crack Download -cyberplanet 6.3 premium full crack 211
ezdrummer 2 keygen download no virus

2/2Spl 303 Htc Full Utorrent 32bit Pc
サステナビリティ向上への取り組み「持続可能な社会の実現」と「持続的な企業価値向上」の好循環の実現に向け、サステナビリティ向上への取り組みをより一層強化し、SDGs、気候変動対応、人的資本経営等への取り組みを推進していきます。

当社は、「当社が求める人材の育成、人材の多様性の気候変動対応確保、人材が成長できる環境の整備」を推進するための当社では、気候変動に関するリスクと機会について、取り組み方針総合的かつ効果的に推進するため、サステナビリティ委員

脱炭素社会への移行が実現する「1.5℃、2℃シナリオ」と、会を設置しています。

気候変動が進展する「4℃シナリオ」に基づいて抽出してい当社グループは、企業理念に基づき、社会への価値提

サステナビリティ委員会では、社長を委員長とし、サス供として、各事業における強みを活かした新製品・新技テナビリティに関する取り組みの進捗・課題について、協術を開発し、提供していきます。

議を行い、経営会議および取締役会に報告しています。

社会貢献の取り組みとして、事業活動を行うなかで、また、具体的な取り組みを検討するため、サステナビリ気候変動に伴うリスクと機会に対応するとともに、温室効ティ委員会の下部組織として、レスポンシブル・ケア部会、果ガス排出量削減に向け、カーボンニュートラル・省エ全社省エネルギー部会を設置しています。

ます。今後、抽出したリスクと機会について、具体的な対応策等の検討を行っていきます。

項目

ネの取り組みを推進していきます。また、CSR調達の推移行進に取り組みます。

●サステナビリティに関する体制図
取締役会
経営会議

備方針を整備・実行し、人的資本経営を推進していきます。
これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現とサステナビリティに関する体制

全社省エネルギー部会
部会長 企画管理グループ担当役員
省エネ、カーボンニュートラルへの対応

移行

レスポンシブル・ケア部会
部会長 企画管理グループ担当役員
レスポンシブル・ケアへの対応

物理

サステナビリティ委員会
委員長
社長
委員長 社長SDGs、TCFD、気候変動対応
SDGs、TCFD、気候変動対応

当社グループの企業価値向上を目指します。

サステナビリティに関する当社グループの取り組みを、リスク事業を支える基盤として、人材育成方針や社内環境整機会●サステナビリティ向上への取り組み「社会貢献」「環境」「技術」を経営のキーワードとし、全ての人々の幸せのため、食糧の安定供給に寄与する安全で安心な農薬製品および産業活動を幅広く支えるファインケミカル製品を社会に提供していきます。

社会への価値提供

持続可能な農業の支援【農薬事業】

産業の技術革新への貢献【ファインケミカル事業】●省力化志向「楽粒®」の普及拡大●環境負荷低減製品の開発・普及
・天然物由来製品、新製剤技術等●成長分野の製品拡大・新技術開発
・半導体関連素材の開発・提供
・エネルギー関連素材の開発・提供●リサイクル繊維の使用率向上
・環境配慮型再生繊維素材の使用拡大

カーボンニュートラル・省エネ推進【GHG排出量削減目標】2030年度 22%削減（2013年度比）、2050年度 カーボンニュートラル
●新技術導入（エネルギー効率化）、再生油活用、設備の省エネ化、燃料転換・太陽光発電等

CSR調達の推進 ～CSR調達方針の策定・開示、実施体制整備～

人的資本人材育成方針●チャレンジする人材の育成●教育研修体制の拡充●福利厚生等エンゲージメントの強化

社内環境整備方針●ダイバーシティの推進●ワークライフバランスの実現●健康経営の推進●コンプライアンスの徹底●労働安全衛生の確保「持続可能な社会の実現」と「持続的な企業価値向上」の好循環実現に向け、サステビリティを向上する。

影響度

国の脱炭素に係る政策の推進

中

自社製品の低炭素化の遅れ

大低炭素化に向けた設備・技術への投資増加

中原材料価格、エネルギーコストの上昇

大

環境配慮要請の高まりによる化学農薬への影響

大水害の激甚化、発生頻度の増加

中気温・降雨量の変化に伴う農業環境の変化

大低炭素製品の市場への投入に伴う競争力・評判の向上

大電気エネルギー関連製品の需要増加

中

環境配慮要請の高まりによる天然物由来農薬や省力化製剤等の需要増加

大生産や輸送の高効率化

中

農業環境の変化に対するソリューション需要の増加

大農作物生産量の増加に伴う製品需要の増加

大カーボンニュートラル・省エネ
当社では、政府が掲げる2050年のカーボンニュートラ
ルの達成に向けて、Scope1、2の排出量（単体）について「2030年度22%削減（2013年度比）」「2050年度カーボンニュートラル」の目標を設定しました。
温室効果ガスのさらなる削減に向け、新技術の導入、取組事項
階層別研修、リーダーシップ／マネジメントスキル育成、職能別育成研修、自己啓発プログラム、資格取得・通信教育、OJT制度

社内環境整備方針
従業員が健康・安全で働きやすい環境やライフス
テージ等に応じた働き方の提供と多様な人材が活躍できる体制を整備の上、ダイバーシティ、ワークライ
フバランス、健康経営、労働安全衛生、コンプライアンスの各取り組みを進めます。
取組事項
・ダイバーシティ経営の推進
女性活躍推進、多様な人材の採用と登用、高年齢者雇用、障がい者雇用
・ワークライフバランス
デジタル化対応
・健康経営の推進
生活習慣病予防、メンタルヘルス対策、喫煙対策、感染症予防・労働安全衛生の確保
雇い入れ時をはじめ各種安全衛生教育
・コンプライアンス
コンプライアンス教育

再生油の活用、設備の省エネ化、燃料転換・太陽光発電等を推進していきます。

人的資本経営事業を支える源は社員であるとの考えのもと、「新たな場づくり」を人材面における重要課題と位置付けています。

HOKKO レポート 2024プログラムの体制を整備します。

育児介護休業、計画的有給休暇取得、テレワーク、分野にチャレンジする人材の育成」「 社員が活躍できる職7

人材育成方針階層別研修や職能別研修をはじめとする各種の教育

産業の発展と豊かな社会づくり【繊維資材事業】

気候変動（TCFD）への対応 ～リスク・機会の影響評価、対策具体化～
社会貢献

物理

企業理念ています。

「チャレンジする人材」の育成を目的に、OJTに加え、●気候変動に関する主なリスクと機会
種別

指針として、人材育成方針、社内環境整備方針を策定し●2023年度 人的資本への取り組み実績
（単体）
項目

比率

管理職に占める女性労働者の割合

2.7％

男性労働者の育児休業取得率25.0％
全労働者労働者の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の 正規雇用労働者割合）
パート・有期労働者

65.3％
73.2％
69.1％

HOKKO レポート 20248
令和２年度より岐阜大学教育学部附属小学校，中学校は義務教育学校「岐阜大学教育学部附属小中学校」となりました

ー

文部科学省

研究開発学校指定校

ー

自己実現へ向かう児童生徒の育成
新領域「どう生きる科」の学びと教科等の学びをつなぎ，「主体的な問題解決力」「協働的な関係構築力」「社会貢献する人間性」の3つの資質・能力を育む

2021年

13:45
15:35
1月22日 金Zoomを用いたオンライン開催

第一部

第二部
岐阜大学教育学部附属小中学校
岐阜県岐阜市加納大手町７４
TEL:058-271-3545
FAX:058-271-1816

参加申し込み等の詳細については，２次案内もしくは学校HPをご覧ください。（12月初旬予定）
SHOWA KAKO CORPORATIONHead Office： 18-23,Yoshino-Cho,Suita-City, Osaka
564-0054,Japan
Phone： +81-6-6384-1501
Fax： +81-6-6384-2287

Quality Specification

Product : Sodium stannate No.1
Grade－

Chemical name

Sodium stannate

CAS No.

12209-98-2

Chemical formula

Na2SnO3・3H2O
266.7

M.W.
【 Requirements 】
Test Item

Specification

Appearance

White crystalline powder

Solubility

Almost clear

Free alkali

0.5% max.

Heavy metals

0.005% max.

Iron

0.005% max.

Assay

95.0% min.
平成28年４月１日
各位
会

社 名

株式会社マースエンジニアリング

代表者名

代表取締役社長

松 波 明 宏(コード番号６４１９ 東証第１部)
問合わせ先取締役常務執行役員管理本部長 佐 藤 敏 昭

電話番号

０ ３ ― ３ ３ ５ ２ ― ８ ５ ５ ５

自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ（会社法第165条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく自己株式の取得について、下記のとおり実施いたしましたので、お知らせいたします。
なお、平成28年２月15日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得は、これをもちまして終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。
今回の自己株式の取得決議におきまして自己株式の取得が上限に達しなかった主な理由は、自己株式の取得決議を行った平成28年２月15日以降、当社の株価が上昇傾向にあったことから、結果的に自己株式の取得が上限に達しないまま、日程の満了を迎えております。
記
１．取 得 し た 株 式 の 種 類

当社普通株式

２．取 得 し た 株 式 の 総 数

18,600株

３．株式の取得価額の総額

35,570,500円

４．株 式 の 取 得 期 間

平成28年３月１日～平成28年３月31日

５．取

東京証券取引所における市場買付

得方法

（ご参考）
１．平成28年２月15日開催の取締役会における決議内容(1) 取 得 対 象 株 式 の 種 類

当社普通株式(2) 取得し得る株式の総数100万株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合6.0％）(3) 株式の取得価額の総額19億円（上限）

(4) 取

得期間

平成28年２月16日～平成28年３月31日

(5) 取

得方法

東京証券取引所における市場買付

２．上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（平成28年３月31日現在）(1) 取 得 し た 株 式 の 総 数

91,800株(2) 株式の取得価額の総額

177,652,800円
以上
ものづくりネットワーク
懇親会のご案内
会員の皆様の間に自由な情報交換、親密な信頼関係があってこそ、ものづくりネットワークが活発にすすんでいくとの思いから、下記により暑気払い飲み会を開催することになりました。ご出欠の回答をファックスにてお知らせ下さいます
よう、お願い申し上げます。
記

会費

8 月 11 日(月曜日) 午後６時３０分より
カフェアンディーブ
０７４５（２３）６７８９
大和高田市東中 2−11−20●帰りはバスを出します
５，０００円

お問い合わせ先

大和高田商工会議所

開催日時
会場

にぎわい大和高田推進課

0745-22‐2201

８月１１日(月曜日)開催の懇親会に出席します

欠席します

ご芳名
事業所名
連絡先電話番号

懇親会の出欠返信先

大和高田商工会議所
ファックス番号 ０７４５−２２−２２７７●欠席の場合も返信下さいますようお願いします
令和６年度

防除情報(病害虫情報 号外 第４号)
令和６年７月１日
神奈川県農業技術センター

守ろう農薬ラベル、確かめよう 周囲の状況
本年度も、６月１日から８月３１日まで農薬危害防止運動を実施しています。あらためて農薬の適正使用を徹底し、農薬による危害を未然に防止しましょう。

今年度の重点事項■適切な防護装備の着用の徹底■土壌くん蒸剤を使用した後の適切な管理の徹底■住宅地等で農薬を使用する際の周辺への配慮及び飛散防止対策の徹底■誤飲を防ぐため、施錠された場所に保管するなど、保管管理の徹底

出典：農林水産省 令和６年度 啓発ポスター

基本的なルール■ 農薬は使用前にラベルの確認
適用農作物を確認
農薬は製剤毎に使用できる農作物が異なります。また、名前や形状が類似した農作物でも、使用できない場合がありますので、ラベルで必ず確認しましょう。

使用量、希釈倍数を確認
ラベルに記載されている使用量・希釈倍数を確認しましょう。また、農薬を調製する時には、使用する農薬の量の計算間違いに注意しましょう。

表 誤認しやすい農作物の例
123456789101112131415161718

使用時期を確認
農薬使用前には、収穫予定日とラベルに記載の「収穫○日前まで」等の使用時期を確認し、農作物の収穫前には、必ず、規定の日数が経過しているか確認しましょう。

192021

だいず
えだまめ
いんげんまめさやいんげんキャベツ
メキャベツ
ブロッコリー
茎ブロッコリーしょうが
葉しょうがしょうが
うこん
たまねぎ
葉たまねぎ
レタス
非血球レタス
トマト
ミニトマト
ピーマン
ししとう
だいこん
はつかだいこんしそ
しそ（花穂）
やまのいも
やまのいも（むかご）さくら
食用さくら（葉）
てんさい
かえんさい
メロン
漬物用メロンすいか
漬物用すいかとうもろこし未成熟
ヤングコーン（子実）
とうもろこし
しゅんぎく
きく
食用ぎく
ねぎ
わけぎ
あさつき
にんにく
にんにく（花茎） 葉にんにく出典：農林水産省
情報の広場～農薬を正しく使うために～使用回数を確認
農薬は、含有有効成分毎に総使用回数が定められています。使用回数は有効成分毎で記録し、農薬使用時には、記録簿とラベルで総使用回数を超えないように確認しましょう。

その他の確認事項
ラベルに記載されている適用病害虫の範囲及び使用方法、使用上の注意事項並びに最終有効年月を確認し、記載事項に従って使用しましょう。

■ 使用後は帳簿に記録
記帳する内容〇使用場所（圃場、施設名）〇作物名(品種)〇使用日、収穫日〇使用者名〇農薬名、有効成分名〇使用濃度(希釈倍率)及び使用量〇病害虫、雑草などの名称〇使用器具、使用方法〇その他(最終有効年月)
太字及び下線は特に重要な記載内容です。

記入例

原図：農薬工業会（公社）緑の安全推進協会
リーフレット「しっかり記帳できちんと管理」

令和６年度農薬危害防止運動について○神奈川県 https://www.pref.kanagawa.jp/docs/f6k/cnt/f6554/p27230.html○農林水産省 https://www.maff.go.jp/j/nouyaku/n_tekisei/