2017 年 6 月発行
2018 年 6 月改訂
2018 年12月改訂
2019 年 6 月改訂
2020 年 6 月改訂
2021 年 6 月改訂

ユ ニ バーサル デ ザイン（UD）の考えに基づ いた 見やすいデ ザインの文 字 を採用しています。

SDGs ブックレット 2021

大和証券グループとSDGs

大和証券グループ
SDGs 推進オリジナルロゴマーク

サステナブルな社会の実現をイメージして社員がデザインしました。これをグループ全体で共有し、SDGs 達成に向けた取組みを進めていきます。

大和証券グループの概要（2021年 6 月 1 日現在）
■ 会社名株式会社 大和証券グループ本社（Daiwa Securities Group Inc．
）

■ 本社所在地〒 100-6751■ 電話03-5555-1111（代表）■ 代表者

執行役社長 中田 誠司

東京都千代田区丸の内一丁目 9 番 1 号 グラントウキョウ ノースタワー

大和証券グループウェブサイト

社会に役立つお金の流れをつくるSDGs( 持続可能な開発目標 ) とは？

持続可能な社会を目指し「2030Vision」策定
2020年度は、コロナ禍を契機としてサステナブルファイナンスに対すSDGsとは、2015年9月の国連サミットにて全会一致で採択された「持続可能な開発のる関心が高まりました。大和証券グループとしては企業と投資家の架けための2030 アジェンダ」に掲げられた2030年までの国際目標です。
「持続可能な開橋としての社会的使命を再認識し、資産形成におけるSDGsおよびESG発目標（Sustainable Development Goals）」の頭文字をとって「SDGs」と表記します。

への理解を深めていくことで、持続可能な資金循環を促進していきたい

SDGs は、すべての国の社会課 題を対象とした17のゴール（下図）と、その課 題ごとと思います。
2030年に向け、サステナブルな社会の実現のために当社グループがに設定された達成基準である169のターゲットから構成されます。このゴールとターゲッ

果たすべき役割を見据え、「2030Vision」を策定しました。Visionに込トによって、包括的で持続可能な社会の構築を目指すものです。
株式会社大和証券グループ本社

SDGsでは、貧困や飢餓から環境問題、働き方まで幅広い課 題が網羅されています。

執行役社長（CEO）

めた私たちの想いに共感いただき、全てのステークホルダーに必要とされ続ける存在となるべく、グループを挙げて取り組んでまいります。

そのため、途上国だけの問題ではなく、日本も含む先進国のあり方を問い、その取組みの過程で「誰一人取り残さない」ことを強調しているのが特徴です。

コロナ禍により、世界中が 新しい 社会のあり方を模索し、変化し続けています。企業も例外ではありません。当社グループがこれから先の時代も社会から必要とされる企業であるために、今後の潮流を見据えたビジョンを掲げ、実践していくことが重要です。
新 た に 策 定した 当 社 グ ル ープ の 経 営 ビ ジョン「2030Vision」 は、SDGsの達成期限でもある2030年に向けて当社グループが目指すべき姿です。
株式会社大和証券グループ本社
取締役 兼 執行役副社長 海外担当 兼 SDGs担当「貯蓄からSDGsへ」をキーワードに、全役職員が一丸となり、“ 資金循環の仕組みづくりを通じたSDGsの実現 ” に、積極的に取り組んでまいります。

12

2030Vision について
経営ビジョン「203 0Vision」 では 、「 貯 蓄から SD G s へ」をキーワードに、“ 資 金 循 環の 仕 組みづくりを 通じた SD G s の 実 現 ” を目指します。
特に注 力すべき重 点 分 野・重 点 課 題を「 マテリアリティ」として特 定しました 。

「2030Vision」におけるマテリアリティ
重点分野

重点課題

また、 新 中 期 経 営 計 画 は「203 0Vision」 の 達 成 に 向 け た 当 初 3 年 間 の 戦 略 であり、 そ の 中

1. 豊かな人生100年時代の実現に向けた家計の資産形成・保全のサポート

で 進 捗を管 理 する KPI を設 定しています。

2. 民間資金による地方活性化の実現

人生100年時代「2030Vison」のイメージ

4. 社会を豊かにするイノベーションの実現に向けた企業の新陳代謝の加速支援

イノベーション
社会を豊かにするイノベーションの促進と自らの変革の実現

5. 新たな付加価値創出に向けた事業ポートフォリオの変革

イノベーション

みんなのお金で未来をつくる

人生100年時代

人生 100 年時代を誰もが豊かに過ごせる社会の実現

2030Vision

貯蓄からSDGsへ

グリーン & ソーシャルグリーン & ソーシャル

通じたSDGsの実現～

6. 唯一無二の金融プラットフォーマーとして社会の変革をリード
7. 脱炭素社会の実現を支援するグリーンファイナンス/トランジションファイナンスの促進

脱炭素社会への移行の促進とレジリエントな社会の実現～資金循環の仕組みづくりを

サス
テナ
ブル
経

3. アジア地域の経済成長を金融面から支援

8. 持続可能な社会の実現に資する新たな金融商品・サービスの開発・提供

9. 付加価値を提供できる人材の育成

ダイバーシティ & インクルージョン
営の基

多様な個性を認め合い、誰もが活躍できる社会の実現

盤

を経営
業
企化
ルな の 強ブ盤
ナ
テる基サス 支えダイバーシティ &インクルージョン

10. 多様な個性を認め合い、誰もが活躍できる組織の構築

11. 健全で透明性の高い経営基盤の強化
12. 金融・資本市場の維持発展をリード
13. 次世代につなぐ美しい地球環境の創造

サステナブル経営の基盤
3

14. より良い未来のコミュニティ・社会の実現
4脱 炭素社会への移 行の 促 進とレジリエントな社会の実現に向け、社会課 題の解決に資する金融商品・サービスの提 供に注力していきます。また、再生可能エネルギー

グリーン＆ソーシャル分野におけるアドバイザリー業務 や事 業投資に積極 的に取り組んでいきます。

SDGs 関連ファンドのラインナップ拡充

お客様のニーズにあわせたSDGs投資が可能になるようSDGs関連ファンドのラインナップを拡充しています。

SDGs債イメージ

2020年7月には、「Society 5.0」をテーマにしたファンド「ダイワSociety 5.0関連株ファンド」の取り扱いを開始しました。

SDGs関連ファンド ラインナップの一例
・ダイワSociety 5.0関連株ファンド
・世界インパクト投資ファンド
・アライアンス・バーンスタイン・世界SDGs株式ファンド
・社会課題解決応援ファンド
・グローバル・モビリティ・サービス株式ファンド
・フード・イノベーション厳選株式ファンド
・グローバル全生物ゲノム株式ファンド
・フィデリティ世界医療機器関連株ファンド

ファンドの詳細はこちらから

5

6

大和ネクスト銀行

大和エナジー・インフラ

お預け入れが社会貢献「応援定期預金」
大和ネクスト銀行では、「応援定期預金」にお預入れいただいた残 高に一定割 合を乗じた金 額を、大 和ネクスト銀 行 が4つのテーマに沿って選 定した10以上の団体へ寄付しています。

再生可能エネルギーへの投資
大和エナジー・インフラ株式会社は、再生可能エネルギーへの投資を通じて、新たなエネルギーシステムの構築等による社会課題の解決を目指しています。
北海道白老町において開発を進めてきた太陽光発電所が、2020年10月に完工しました。出力規模約 35MWと、同社が保有する発電所の中で最大規模の発電所となりました。

2021年3月末現在、残高は約1,348億円となっています。その結果、2021年4月（2020年度下期分）には、過去最高の1,319万円の寄付をすることができました。なお、累計の寄付金額は、約4,100万円です。
お 客 様 からは 、「社 会 課 題 を 知る良いきっか けになった」「同 様の取 組みがもっと広がると良いと思う」などのお声をいただいています。今後も、預金を通じた社会課題解決への取組みを進めていきます。
定期預金を通じて応援できる活動例
環境保護、障がい者スポーツ支援、子どもの医療支援、貧困等の状態にある子どもの自立支援

発電所の全景78

人生 100 年時代を誰もが豊かに過ごせる社会の実現に向け、金融のプロフェッショナルとして、多様化するお客様のニーズに合わせたソリューションの提供に取り組ん

大和証券

人生１００年時代

ダイワのフューチャー・デザイナー ～未来のカルテ～でいきます。

人生 100 年時代の到来を受けてライフプランの多様化・複雑化が進むなか、お客様一人ひとり異なる人生の目標や夢の実現に向けて、中長期的な視野から資産全体に対するコンサルティングを大和ACA事業承継ファンド事業承継分野でのソリューション提供拡大ご提供するサービスとして、大和証券は「フューチャー・デザイナー ～未来のカルテ～」を導入しました。
「フューチャー・デザイナー」では、お客様の幅広いニーズに応えるため、「資産運用プランニング」「財産承継プランニング」「ライフプランニング」の 3 つのプランニングツールをご用意しています。

オーナーが引退期を迎える中堅中小企業のうち約半数が後継者不在といわれており、雇用やGDPの観点からみても事業承継問題は日本が抱える喫緊の社会課題です。
大和 ACA 事業承継ファンドは、オーナーにかわり企業の新たなスポンサーとなることで事業承継問題に対する解決策のひとつをご提示します。新たな企業パートナー

お客様の様々なご要望に応えるために必要となる知識の習得に向けて、CFP Ｒや証券アナリスト等、社員の資格取得を推進しています。
それら専門知識と各種プランニングツールによる分析を活用し、ライフプランの検討や資産運用、相続対策まで、お客様の人生のあらゆるシーンでサポートを行ないます。

として、中堅中小企 業が持つ優れた技 術・サービスを次 世代に承 継するとともに、事業継続により連続性を持った技術・サービスの革新を促し、我が国の持続可能な経済発展に貢献していきます。

910金融機能を通じた社会を豊かにするイノベーションの促進に取り組むとともに、お客様へ新たな付加価値の提供に取り組んでいきます。

イノベーション

また、ハイブリッド戦略 ※の加速化・高度化を通じた自らの変革の実現を目指します。

Fintertech

大和フード＆アグリ

グッドタイムリビング

大和証券リアルティ

お客様への「新たな価値」の提供
2018 年には「Fintertech」を設立し、ブロックチェーンをはじめとする最先端のテクノロジーが普及する中、デジタルネイティブ世代に向けた次世代の金融サービスの創出に取組んでいます。

CONNECT

未来をつくる、1株と出会う場にまた、「大和フード＆アグリ」では、大規模かつ効率化を追求した農業の産業化を推進していくことで、日本の農業・食料分野を取り巻く社会課題に貢献することを目指しています。
さらに 2019 年には、高齢者向け住宅を運営する「グッドタイムリビング」を子会社化しました。
高齢化の進む日本において、良質な介護施設・サービスの提供は喫緊の課題です。その中でお客2020 年 7 月 に 開 業 し た「CONNECT」 は、すべてがスマホで完結するアプリを提供する証券会社です。
1 株単位で少額からの株式取引がリアルタイムでできる「ひな株」、毎日 100 円から投 資 信 託の積立取引ができる「まいにち投信」をはじめ、様やそのご家族に信頼できる高齢者向け住宅をご紹介し、安心で充実したセカンドライフを、より広範囲にわたってサポートしていきます。
2021 年 4 月には、多様化するお客様の不動産投資ニーズにお応えしていくため「大和証券リアルティ株式会社」を設立しました。現在大和証券グループで提供している REIT（不動産投資信託）とは異なる形態の不動産投資商品を企画・組成していきます。

外部企業と連携して投資ゲームアプリやポイント運用サービスも提供し、デジタルネイティブ世代が手軽に資産形成を始めやすいサービスを提供しています。
これからもイノベーションの力を活用し、デジタルネイティブ世代にとって最も身近な証券会社を大和フード＆アグリのトマト栽培の様子目指して、新たなサービス開発を進めていきます。

※ハイブリッド戦略とは証券業を核としながら、シナジーのある新規ビジネスへと事業ポートフォリオを拡大することで、収益基盤の拡大、収益の安定性向上を目指す戦略

11

大和証券リアルティの販売対象物件イメージ

12多様な個性を認め合い、誰もが活躍できる社会の実現に向けて貢献していきます。
加えて、一人ひとりの 社 員が 個 性を 発 揮し、働きが いを感じられる組 織 のLGBTに関する理解の促進

ダイバーシティ＆インクルージョン

構 築に引き続き注 力します。
新入社員や昇格者などの研修で、LGBT のテーマを取り上げ、受講者の累計は約 5,000 名になります。また、毎年実施する全社員向け「人権啓発研修会」でも LGBTについて取り上げて理解促進を図っています。さらに、性別を移行する社員には休暇取得や周囲の社員等への理解が進むよう人事部が働きがいを感じられる
職場環境の整備
大和証券グループでは、全ての社員が最大のポテンシャルを発揮しながらチャレンジできる職場環境のサポートしています。
大和証券のお客様向けサービスの一部で、LGBTの同性パートナーの方もご家族の一員とみなし、サービスをご利用いただけるように拡充しています。
ダイバーシティ＆インクルージョン WEB サイト

健康経営の取組み整備をさらに進め、お客様へ付加価値の高いサービスをご提供できるよう取り組んでいます。
女性活躍推進においては、取締役に占める女性の比率を 2030 年までに 30% 以上にすることを目指し、大和証券では 2025 年度までの目標を設定しています。
継 続的な取 組みが 評 価され、当社グループは女性活躍推進に優れた上場企業として、「なでしこ銘柄※」に 7 年連続で選定されています。
また、当社グループでは、障がいのある社員が幅広く活躍できるよう、2011 年度からは募集する職制を総合職、エリア総合職およびカスタマーサービス職に拡大し、社員がより健康にそして安全に業務が遂行できるよう、2020 年より社内においてオンライン診療「ダイワオンラインケア」を開始しました。
当社グループは、社員の健康保持・増進を経営的な視点で捉え積極的に取り組んでおり、「健康経営銘柄※」に 7 年連続で選定されています。

海外拠点における取組み入社後も、職制転向の機会を設けるなど、社員のキャリアアップを支援しています。
2018 年からはより一層活躍できるよう「Daiwa LEAP Plan※」を導入しました。

海外の各拠点においても、ダイバーシティ＆インクルージョンを積極的に推進しており、DC アド※「なでしこ銘柄」と「健康経営銘柄」は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定

バイザリー（米国、欧州）では、2021 年の国際女性デーに際し、職場やビジネスにおけるジェンダー※「Daiwa LEAP Plan」は、通院のための休暇制度、就業サポート費用の補助、障がいに応じたサポートツールの導入等包括的な支援

平 等の 推 進と女 性の活 躍に関する #ChooseToChallenge キャンペーンのビデオ

13

メッセージを制作しました。

ビデオメッセージはこちらから

14

こどもスマイルプロジェクト

お金についての知識を幅広い世代へ

資 本 主 義 に よって生 み 出され た 格 差 問 題 の うち 、

幅 広 い 世 代 の お 金 に 関 する 知 識 を 広 め 、

特 に子ども の 貧 困 問 題 にア プ ロ ー チするた め 、

市 場 の お 金 の 流 れ を 活 発 にして いくこと が 、「 大 和 証 券 グル ープ 夢 に 向 か って！

未 来 の 金 融 市 場 の 活 性 化 につ な が ると考 え 、こどもスマイルプ ロジェクト」 に 取り組 んで いま す。

多 様 な 学 び の 機 会 を 提 供して いま す。

2017 年よりスタートした「こどもスマイルプロジェクト」では、今年度から 2 つの基金を運営しており、この度、各基金の採択団体を決定しました。

「大和証券グループ 輝く未来へ こども応援基金」
当基金は、子どもの環 境改善や貧困の連 鎖防止を目的に 2017年9月に創設されました。
2020年度 からは 継 続して助成 する団 体 のみを 選 出することとし、有 識 者による審 査 委員会 のオンライン面談審 査の結果、4団体が採択されました。

「おしごとはくぶつかん」への協力
小・中学生向けキャリア教育教 材「おしごとはくぶつかん」に協力しています。 子どもたちが主体 的に進 路 を決 められるよう、「 おしごと年 鑑 」「 おしごとはくぶつかん WEBサイト」「EduMall（ 教 育コン
テンツサービス配 信）」を提 供しており、書 籍 版「おしごと年 鑑 」は学習指導 要領に対応しています。
「おしごとはくぶつかん」WEB サイト「大和証券グループ未来応援ボンド こども支援団体サステナブル基金」
2020 年 10 月、「 大 和 証 券グループ 未 来 応 援ボンド」から 1 億 250 万円を拠出し公益財団法人パブリックリソース財団と協働で当基金を設立しました。
非常時にも子どもたちへの支援ができるよう、団体の持続可能性とレジリエンス向上を目的にしており、初年度は 8 団体が選ばれました。

ダイワインターネットTV
どな たでも無 料で視 聴 できる「 ダイワインターネット T V」 を自社スタジオで 制 作し、 経 済・社 会および 投 資に関 する多 様な 情 報を、タイムリーに配信しています。
ダイワインターネット TV「こどもスマイルプロジェクト」WEB サイト

15

16健全な金融資本市場を支える証券会社の力に期待すること社会が抱える課題について、解決のために少しでも力になることを願って―― 。

資 金 を 必 要とする企 業 を 応 援し 、大和証券グループでは、地域社会や市民社会とともに考え、取り組んでいます。

資 金 の 流 れ を 生 み 出 す サ ポートをして いま す。

立教大学社会デザイン研究所所長の中村陽一氏よりご意見をお寄せいただきました。

活 発 で 安 定した 金 融 市 場 づくりに 貢 献して社 会 基 盤 を 支 え 続 けま す。

利 他 性 にもとづく共 感 資 本 社 会 の 構 築 へ
証 券 会 社 の 力 に 大 きく 期 待

大和証券グループの考える、社会のなかでの証券会社の役割
発行市場

金融・資本市場
資金調達

企業

国発行

債券

資金

ターゲットの個別追求にとどまらず統合された実行が必要とされている点です。環境指標が実現されなければ、社会経済指標の土台は崩投資

株式

SDGs に関して忘れてはならないのは、17 の分野別目標と 169 の流通市場

リターン
投資

証券化
商品機関投資家個人投資家

れてしまいます。人類が生み出したシステムによりもたらされた危機に取り組むには、経済活動が前提としてきた枠組みの変更へ向けて
立教大学
21 世紀社会デザイン研究科教授
社会デザイン研究所所長

中村陽一 氏の企業間の協働に加え、セクターの壁を超えた協働が求められます。
短期的な実利優先を超えて新しい発想の投資を呼び込めるブルー・エコノミーやサーキュラー・エコノミーなど「人新世」のビジネスの構築と実現は、コロナ禍においてますます最重要課題の一つになって来たといっても過言ではありません。さらに、私も審査に関わらせていただいた「こども支援団体サステナブル基金」なども併せ、利他証 券 会 社 の 役割

性にもとづく共感資本社会の構築へとつながりうる証券会社の力に市場の信頼保護～市場が公平・公正になるよう取り組む～
企業等の資金調達

新規上場の支援

有価証券の売買のお手伝い

17

資産形成のお手伝い

大きく期待したいと思っています。

情報分析と提供

18