「A-worker」ご利⽤規約（お客様⽤）
第 1 条 （⽬的）
本規約は、ユニオンシステム株式会社（以下「弊社」といいます）が提供する建築設計者のための求⼈情報サイト「A-worker」及び関連するサービス（以下「本サービス」といいます）について弊社と本サービスをご利⽤するお客様（以下「お客様」といいます）の間で適⽤される共通の条件を定めるものとします。
第 2 条 （適⽤範囲）
1. 本規約は、本サービスを利⽤するすべてのお客様に適⽤されるものとします。
2. お客様は、求⼈広告の掲載を申し込んだ時点にて、本規約に同意したものとみなします。
3. 弊社が本サービス上に随時掲載する各種ルールや諸規定等は、本規約の⼀部を構成するものとします。お客様は、求⼈広告の掲載を申し込んだ時点で、それら各種ルール及び諸規定等にも同意したものとみなします。
4. お客様は、本規約を誠実に遵守するものとします。
第 3 条 （本サービスの概要）
1. 本サービスは、お客様が、⾃⼰の情報を登録した本サービスの会員（以下「会員」といいます）に対して企業情報を提供し、また会員に関する情報を閲覧することができるサービスです。
2. お客様は、⾃⾝で企業情報を編集することができるものとし、本サービス上で提供するお客様に関するすべての情報（以下「企業情報等」といいます）の内容の正確性、真実性、適法性等について、⾃らが責任を負うものとします。
3. お客様は、求⼈広告掲載後、条件を設定して会員の情報を検索することができます。
4. お客様は、本サービス上の機能によって、特定の会員に対して関⼼がある旨（以下「気になる」といいます）を通知し、⼜は⾃⼰の情報を提供することができます。
5. お客様は、本サービス上の機能によって特定の会員からお客様に対して気になるの通知がなされる場合があります。
6. 第 4 項及び第 5 項によりお客様、会員相互に関⼼がある状態となった場合、お客様は当該会員と直接メッセージを交換する（以下「トーク」といいます）ことができます。
7. トークの利⽤は、求⼈広告の掲載中と求⼈広告掲載終了⽇から 30 ⽇間利⽤できます。
8. トークの履歴は、求⼈広告掲載終了⽇から 365 ⽇間閲覧できます。期⽇終了⽇をもって、トークの内容及び履歴はサーバーから削除されます。
9. トーク内にて、会員は、履歴書及び職務経歴書等を添付して送信できます。これらは、送信 7 ⽇後にサーバーから削除されます。

10. 本サービスでは、会員がお客様を「気になる」登録した情報及びお客様にアクセスした「⾜あと」情報について、お客様に通知（会員の個⼈情報を除く）されます。
11. お客様は、掲載プランについて第 4 条より選択するものとします。掲載プランは、オプションプランを除いて複数選ぶことはできません。
12. お客様は、本サービスの利⽤に際し、⾃らの判断と責任において会員に応対するものとし、弊社は、お客様に対して、本サービスの利⽤に伴う結果に関する⼀切の責任を負わないものとします。
13. 弊社は、本サービスの提供・運営のために、本サービスにおけるお客様及び会員の⾏為、登録データ等を閲覧することができるものとします。ただし、弊社は、お客様及び会員の⾏動を監視する義務を負うものではありません。
第 4 条 （求⼈掲載プランの種類）
求⼈掲載プランには、以下の種類があるものとします。
（1） フリープラン（2） ベーシックプラン（3） プレミアムプラン（4） オプションプラン
第 5 条 （フリープランの制限事項）
1. フリープランの料⾦は、無料です。
2. フリープランの利⽤には、掲載前、及び掲載後のアンケートが必須となります。アンケートにご回答いただけない場合、本サービスを利⽤することができません。
3. フリープランの利⽤は、応募 3 名を上限とします。
4. 応募の上限に達すると、上限に達した翌⽇の⽇付が変わるタイミングをもって求⼈広告の掲載が終了します。
5. フリープランは、掲載終了後 180 ⽇間は再利⽤することができません。
第 6 条 （求⼈広告の申し込み）
1. 求⼈広告の掲載を希望するお客様（以下「掲載希望のお客様」といいます）は、本規約に同意し、第 4 条の掲載プランより希望プランを選択し、及び本サービス上の求⼈広告申し込み⼿続きに必要事項を⼊⼒して掲載の申し込み（以下「掲載申請」といいます）をするものとします。
2. 掲載希望のお客様は、掲載申請にあたり、真実かつ正確かつ最新の情報を弊社に提供するものとします。
3. 雇⽤形態の登録は、1 職種に対して 1 つです。
4. 掲載申請に対して、弊社は弊社規定（ガイドライン）の審査基準および第 8 条に従い、掲載の可否を判断するものとします。

5. 弊社は、掲載を認める場合、掲載希望のお客様に対し掲載開始メールを送信するものとします。なお、5 営業⽇（営業⽇とは、⼟、⽇、祝⽇、及び弊社指定休業⽇を除いた⽇をいいます。以下同じ）を過ぎても当該メールが届かない場合は、掲載を拒否したものとなります。弊社は、掲載を拒否したことについて何らかの責任を負うものではありません。
6. 掲載希望のお客様は、前項の掲載開始メールが届いた場合、メールに記載の弊社指定振込先に規定の料⾦を期⽇までに振り込むものとします。
7. 掲載希望のお客様の求⼈広告の掲載開始は、掲載開始メールの送信と同時になります。
8. 求⼈広告の申し込みをした時点にて、弊社と掲載希望のお客様との間で、本規約に基づく本サービス利⽤契約が成⽴するものとします。
第 7 条 （ID 及びパスワード）
1. 弊社は、お客様に対して、本サービスを利⽤するために必要となる ID 及びパスワード（以下「ID等」といいます。）を発⾏します。お客様は ID 等を第三者に貸与し、譲渡し、使⽤させ⼜は処分してはならないものとします。
2. お客様は、ID 等について、善良なる管理者の注意をもって厳重に管理、保管するものとします。弊社は、ID 等を使⽤して本サービスが利⽤された場合は、お客様本⼈による利⽤とみなすものとし、ID 等の盗⽤、不正使⽤その他お客様本⼈以外の第三者による利⽤であっても、当該利⽤に起因してお客様⼜は第三者に⽣じる損害及び結果について、損害賠償責任その他⼀切の責任を負わないものとします。
第 8 条 （掲載の拒否）
1. 弊社は、掲載希望のお客様が以下の各号のいずれかの事由に該当する、⼜は該当するおそれがある場合、掲載を拒否することができるものとします。弊社は、掲載を拒否したことについて⼀切の責任を負わず、また掲載拒否の理由を、掲載希望のお客様に説明する義務を負わないものとします。
（1） 求⼈広告の仕事内容が建築設計に特化していない場合。
（2） 弊社規定（ガイドライン）の審査基準を満たしていない場合。
（3） 雇⽤形態が派遣業務の場合。
（4） 求⼈以外の⽬的で広告を出している場合。
（5） 法律に違反する内容を含んでいる場合。
（6） 虚偽の内容や誇⼤表現を掲載している場合。
（7） 「最低賃⾦法」で定められた賃⾦より低い賃⾦を記載している場合。
（8） 求⼈広告の内容が曖昧すぎる場合。
（9） 公序良俗に反する表現を含んでいる場合。
（10） 会員の誤解や不安を⽣じさせる内容を含んでいる場合。
（11） 差別的表現を含んでいる場合。
（12） 国籍を限定する表現（外国⼈不可、⽇本⼈のみ）を含んでいる場合。

（13） 会員に費⽤負担（研修・登録費⽤等）を強いる場合。
（14） 第三者の著作権・肖像権などを侵害している場合。
（15） 詐欺的要素が強い場合。
（16） マルチ商法、ねずみ講など、法律で禁⽌されている内容を含んでいる場合。
（17） 出会い系サイト、アダルト関連のすべての業務に関する内容を含んでいる場合。
（18） 掲載内容とは違う条件で雇⽤される場合。
（19） 許認可を必要とされる事業において、許認可を得ていない場合。
（20） 弊社規定（ガイドライン）に基づき、弊社からの変更・修正の依頼に応じない、⼜は審査のための判断材料が得られない場合。
（21） 弊社が不適当と認める内容を含んでいる場合。
2. 弊社は、前項各号の拒否事由の存否の確認、その他掲載の可否の判断に必要な検討を⾏うため、掲載を留保するとともに、掲載希望のお客様に対して、登記簿謄本その他弊社が必要と判断する資料の提出を求める場合があります。この場合、掲載希望のお客様は、速やかに提出を⾏うものとします。
第 9 条 （利⽤料⾦）
1. お客様は、別途定める本サービス利⽤料⾦を弊社に⽀払うものとします。なお、本規約等上で別段の定めのない限り、弊社はお客様から⽀払われた本サービス利⽤料⾦の返還を⾏いません。
2. 弊社は、お客様の承諾を得ることなくいつでも本サービス利⽤料⾦の変更を⾏うことができるものとします。なお、変更がある場合は、お客様に対して速やかに通知するよう努めるものとします。
第 10 条 （⽀払条件）
1. お客様に対し、前条に基づき算出した本サービス利⽤料⾦を記載した請求書を発⾏します。
2. お客様は、求⼈広告の掲載開始⽇から 5 営業⽇以内に弊社指定の銀⾏⼝座に振込みにて本サービス利⽤料⾦を⽀払うものとします。なお、振込みに要する⼿数料は、お客様の負担とします。
3. 弊社は、本サービス利⽤料⾦につき、⽀払期⽇が経過してもなお、お客様が当該本サービス利⽤料⾦の⽀払いを⾏わなかった場合、何らの通知、催告を要せず即時に本サービスの提供を終了します。
このとき、お客様の⽀払義務違反は免責されないものとします。
第 11 条 （お客様番号）
1. 弊社は、お客様に対し、お客様番号を発⾏します。
2. お客様番号は、１社につき、1 つの番号を割り当てます。
3. お客様は、⾃⼰の責任において、お客様番号を管理、保管するものとし、これを第三者に対して利⽤させる、もしくは貸与、譲渡、⼜は売買等をしてはならないものとします。
4. お客様番号が弊社の責めに帰すべき事由を除いて第三者に使⽤されたことによって⽣じた損害は、お客様が⾃⼰の責任と費⽤によって負うものとします。

5. お客様は、お客様番号が盗まれている、⼜は第三者に使⽤されていることが判明した場合には、直ちにその旨を弊社に通知するとともに、弊社の指⽰に従うものとします。また、当該お客様番号によりなされた利⽤はそのお客様によりなされたものとみなし、当該お客様は、その債務を負担するものとします。
第 12 条 （掲載事項の変更）
1. お客様は、掲載事項に変更があった場合、速やかに本サービス上の変更依頼⼿続きより変更の申請をするものとします。
2. 前項の変更申請内容が、第８条 1 項各号の掲載拒否事由に該当する場合、弊社は、求⼈情報の変更を拒否することができます。その場合、弊社は、変更を拒否したことによりお客様に⽣じた損害について⼀切の責任を負わないものとします。
3. 掲載開始後は、職種、雇⽤形態、掲載プランを変更できません。
第 13 条 （掲載期間）
1. 掲載開始希望⽇を指定していない求⼈広告の掲載期間は、掲載された翌⽇を初⽇として起算し、30⽇間、90 ⽇間、⼜は 180 ⽇間とします。
2. 弊社は、掲載終了の 3 営業⽇前に、お客様に継続の意思を確認するメールを送信するものとします。
3. お客様が求⼈広告の掲載の継続を希望する場合、継続開始⽇から 5 営業⽇以内に、弊社指定振込先に規定の料⾦を振り込むものとします。
4. 前項の料⾦の振り込みがなかった場合、求⼈広告の掲載を終了するものとします。このとき、お客様の⽀払義務違反は免責されないものとします。
5. オプションプラン「注⽬のお仕事」の掲載期間は 7 ⽇間です。
第 14 条 （掲載の⾮表⽰）
お客様は、掲載終了の⽇を待たずに掲載の終了を希望する場合、本サービス上の⼿続きより掲載の⾮表⽰を申請するものとします。なお、その場合において、料⾦の返⾦は⼀切できないものとします。
第 15 条 （求⼈掲載情報の削除）
1. 弊社は、お客様が第 18 条の禁⽌⾏為に該当する、⼜は該当するおそれがある、もしくは本規約に違反していると判断した場合、お客様に事前に通知することなく、求⼈広告を掲載停⽌⼜は削除することができるものとします。
2. 弊社は、求⼈広告が終了した場合及びお客様による登録の時点から⼀定期間が経過した場合は、企業情報等の⼀切を破棄、消去することができるものとし、当該情報が本サービスに関するシステム等に常に保存されていることについて保証しないものとします。

3. 弊社は、本条に基づき弊社が⾏った⾏為によりお客様に⽣じた損害について⼀切の責任を負わないものとします。
第 16 条 （求⼈広告情報の利⽤）
1. 弊社は、お客様が掲載する求⼈広告の情報について、弊社指定の SNS（Facebook 及び Twitter、Instagram 等）でお客様が提供した画像とともに⼆次利⽤することができるものとします。ただし、弊社が⼆次利⽤した情報については、最新の情報でない場合もあります。
2. 弊社は、お客様の個⼈情報及びデータについて、弊社プロモーション活動（本サービス上の「Aworker をご利⽤された企業様」及び「ご利⽤企業様の声」等）において利⽤する場合があります。
第 17 条 （お客様の義務）
1. お客様は、掲載する求⼈広告について、真実かつ正確かつ最新の情報を提供するものとし、その情報についての⼀切の責任を負うものとします。
2. お客様は、会員が応募をしてきた場合、当該会員の個⼈情報について、適切に管理・保管するものとします。
3. お客様は、会員の履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなどの個⼈情報について、適切に管理するものとします。
4. お客様は、会員が応募をしてきた場合、当該会員への連絡を誠実に⾏うものとします。
5. お客様は、会員が応募をしてきた場合、当該会員への連絡を⾃社の責任において⾏うものとします。会員の応募後、何らかのトラブルがお客様と会員の間で発⽣したとしても、弊社はその責任を⼀切負わないものとします。
6. 弊社は、会員とお客様とが出会う場を提供することを⽬的として、本サービスの提供をしています。弊社がお客様と会員との間に⼊り、推薦、仲介及び連絡等の業務は⼀切⾏わないものとします。
第 18 条 （禁⽌⾏為）
お客様は、本サービスの利⽤にあたって以下の内容に該当する⾏為を禁⽌します。
（1） 求⼈広告を掲載する際に、虚偽の情報を提供すること。
（2） 会員の応募およびトークに対し、無視、⼜は無回答の態度をとること。
（3） 会員との間での⾯接の約束を正当な理由なく破る等の会員に対する不誠実な⾏為。
（4） 会員の個⼈情報を第三者に漏洩する⾏為。
（5） 求⼈情報に⽰した労働条件と異なる労働条件で会員を雇⽤する⾏為。
（6） 他のお客様、会員⼜は弊社に対する、営業⽬的でのメールの送信、その他の営業⾏為。
（7） セミナーの告知、アンケートの回答、⼜はモニターの募集等、求⼈以外の⽬的でメール、資料等を会員に対して送信⼜は送付する⾏為。
（8） 弊社、他のお客様、会員⼜は第三者に損害を⽣じさせるおそれのある⽬的⼜は⽅法で本サービスを利⽤し、⼜は利⽤しようとする⾏為。

（9） 弊社、他のお客様、会員⼜は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利⼜は利益を侵害する⾏為。
（10） 反社会的勢⼒⼜は反社会的活動に関する⾏為。
（11） コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する⾏為。
（12） 本サービスに関し、利⽤し得る情報を改ざんする⾏為。
（13） 本サービスの運営を妨害する、⼜は妨害するおそれのある⾏為。
（14） 弊社の権利を侵害する⾏為。
（15） 法令もしくは公序良俗に違反し、⼜は他⼈に不利益を与える⾏為。
（16） その他、弊社が不適切と判断する⾏為。
第 19 条 （本サービスの変更、中断⼜は停⽌）
1. 弊社の判断により、本サービスの全部⼜は⼀部を適宜変更、中断⼜は停⽌できるものとします。
2. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合、お客様に事前に通知することなく、本サービスの利⽤の全部⼜は⼀部を永久的に停⽌⼜は⼀時的に中断することができるものとします。これにより⽣じたお客様の損害について弊社は⼀切の責任を負わないものとします。
（1） 本サービスにかかわるコンピューター・システムの点検⼜は保守作業を定期的⼜は緊急に⾏う場合。
（2） コンピューター、通信回線等が事故により停⽌した場合。
（3） ⽕災、停電、天災地変、第三者の妨害⾏為などの不可抗⼒により本サービスの運営ができなくなった場合。
（4） その他、弊社が停⽌⼜は中断を必要と判断する重⼤な事態があった場合。
第 20 条 （損害賠償）
1. お客様は、本規約に違反する⾏為、⼜はその他不正もしくは違法な⾏為によって弊社に損害を与えた場合、弊社に対しその損害を賠償するものとします。
2. お客様による本サービスの利⽤に関連して、弊社が、他のお客様、会員、その他の第三者から権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合、お客様は、当該請求に基づき弊社が当該第三者に⽀払いを余儀なくされた⾦額を賠償するものとします。
第 21 条 （免責事項）
1. 弊社は、本規約で特に定める場合を除き、お客様が本サービスの利⽤に関して被った損害については、債務不履⾏責任、不法⾏為責任その他の法律上の責任を問わず賠償の責任を負わないものとします。
2. 弊社は、本サービスによってアクセスが可能な情報、ソフトウェア等について、その安全性、正確性、有⽤性⼜は適法性を保証しないものとします。

3. お客様が、本サービスを利⽤することにより他⼈に対して損害を与えた場合、お客様が賠償責任を負うものとし、弊社はその責任を負わないものとします。
4. お客様が、本サービスを利⽤することにより会員との間でトラブル、紛争が⽣じた場合、お客様は⾃⼰の責任において紛争解決するものとし、弊社はその責任を負わないものとします。
5. お客様は、⾃⼰の責任において、求⼈情報の作成及び送信をするものとし、当該情報の内容に関する第三者との紛争については⾃⼰の責任で解決するものとします。弊社は、求⼈情報に起因してお客様、会員、⼜は第三者に⽣じた損害及び求⼈情報に関して⽣じた他のお客様、会員、⼜は第三者との間の紛争について⼀切の責任を負わないものとします。
6. 弊社は、お客様の求⼈広告が掲載削除されたこと、⼜は消失したことによりお客様が被った損害につき、賠償する責任を⼀切負わないものとします。
7. 弊社は、本サービスの変更、中断⼜は停⽌によって発⽣したお客様の損害について⼀切の責任を負わないものとします。
8. 弊社は、⽕災、停電、災害、不慮の事故、不可抗⼒によるコンピューターのシステムダウン等、予期せぬ事故によるお客様の損害についていかなる賠償責任も負わないものとします。
第 22 条 （秘密保持）1. 弊社及びお客様は、本規約⼜は本サービスに関連して、相⼿⽅より書⾯、⼝頭もしくは記録媒体等により提供もしくは開⽰されたか、⼜は知り得た、相⼿⽅に関する技術、営業、業務、財務⼜は組織に関するすべての情報（ただし、公知の事実を除く。）を本サービスの⽬的のみに利⽤するとともに、相⼿⽅の書⾯による承諾なしに第三者に相⼿⽅のそれらの情報を提供、開⽰⼜は漏洩しないものとします。
2. 前項の規定は、本規約の残存期間中はもとより、その終了後においても適⽤するものとします。
第 23 条 （個⼈情報及びデータの取り扱い）
弊社は、お客様より提供を受けた個⼈情報等について、弊社が掲げる個⼈情報保護⽅針に基づき適切に扱うものとします。
第 24 条 （反社会的勢⼒ではないことの表明保証）
1. お客様及び弊社は、⾃⼰が、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを相互に確約するものとします。
（1） 暴⼒団、暴⼒団員、暴⼒団員でなくなったときから 5 年を経過しない者、暴⼒団準構成員、暴⼒団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ⼜は特殊知能暴⼒集団等、その他これらに準ずる者（以下「暴⼒団員等」という）。
（2） 暴⼒団員等が経営を⽀配していると認められる関係を有すること。
（3） 暴⼒団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。

（4） ⾃⼰、⾃社もしくは第三者の不正の利益を図る⽬的⼜は第三者に損害を加える⽬的をもってするなど、不当に暴⼒団員等を利⽤していると認められる関係を有すること。
（5） 暴⼒団員等に対して資⾦等を提供し、⼜は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
（6） 役員⼜は経営に実質的に関与している者が暴⼒団員等と社会的に⾮難されるべき関係を有すること。
2. お客様及び弊社は、⾃ら⼜は第三者を利⽤して次の各号のいずれの⾏為も⾏わないことを相互に表明し、確約するものとします。
（1） 暴⼒的な要求⾏為。
（2） 法的な責任を超えた不当な要求⾏為。
（3） 取引に関して、脅迫的な⾔動をし、⼜は暴⼒を⽤いる⾏為。
（4） ⾵説を流布し、偽計を⽤い⼜は威⼒を⽤いて相⼿⽅の信⽤を毀損し、⼜は相⼿⽅の業務を妨害する⾏為。
（5） その他前各号に準ずる⾏為。
第 25 条 （連絡及び通知）
1. 本サービスに関するお問い合わせ、その他お客様から弊社に対する連絡⼜は通知は、本サービス上のお問い合わせ窓⼝より⾏うものとします。
2. 弊社は、お客様に対し、本規約の変更に関する通知、本サービスの変更・中断・停⽌に関する通知、⼜はその他の通知もしくは連絡が必要であると判断した場合、第 6 条の掲載申請時に申し出た連絡先に通知⼜は連絡を⾏います。連絡先の変更を弊社に届け出ていなかったことにより通知⼜は連絡が受信できない場合においても、弊社が掲載された連絡先に発信した時点にて通知⼜は連絡が完了したものとします。
第 26 条 （権利義務の譲渡禁⽌）
お客様は、本サービスを利⽤する権利、及び本規約から⽣ずる権利の全部⼜は⼀部を第三者に許諾してはならず、それらの権利を第三者に譲渡し、担保に供し、⼜はそれらを処分してはならないものとします。
第 27 条 （本規約の変更）
1. 弊社は、本規約の内容を⾃由に変更できるものとします。
2. 弊社は、本規約を変更した場合、お客様に当該変更内容を通知するものとします。当該変更内容の通知後、お客様が本サービスを利⽤した場合⼜は弊社の定める期間内に掲載変更⼜は中⽌の⼿続きをとらなかった場合、お客様は、本規約⼜は本サービスの内容の変更に同意したものとみなします。その場合の、本サービス利⽤条件は、改定後の「A-worker」ご利⽤規約を適⽤するものとします。

第 28 条 （準拠法）
本規約の成⽴、効⼒、履⾏及び解釈に関する準拠法は、⽇本国が定める法律、法令、政令が適⽤されるものとします。
第 29 条 （合意管轄）
弊社とお客様との間で訴訟が⽣じた場合、弊社の所在地を管轄する裁判所を第⼀審の専属的管轄裁判所とします。
第 30 条 （協議解決）
弊社及びお客様は、本規約に定めのない事項⼜は本規約の解釈に疑義が⽣じた場合、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。

制定 2008 年 8 ⽉ 4 ⽇
改定 2012 年 10 ⽉ 1 ⽇
改定 2014 年 8 ⽉ 4 ⽇
改定 2020 年 7 ⽉ 13 ⽇
改定 2021 年 9 ⽉ 27 ⽇