公益財団法 人
横浜市男女 共 同 参 画 推 進 協 会
設立30周年 記 念 誌

未 来への

our steps since 1987

をまく

1987

はじめに
協会設立から30年。元は沼地だったという土地にフォーラムが建 設され、積み重なった土
壌には、たくさんのタネがまかれ、果実がたわ
わに実ってきました。
ここで集い、人に出会い、自分に出会い、力をつけ、壁をのりこえ、歩いていかれた方々に敬意を表します。礎を築いてくださった諸先輩、支えてくださったすべての方に感謝します。
だれもが性別によらず生きる権利を尊重される社会になるように。豊かで活力のある、安心
して暮らせる社会になるように。
これからも私たちは歩み続けます。

02

contents
ご挨拶

03

刊行によせて04

フォトライブラリー

05

座談会

06

スタッフが語る過去・現在・未来

30年の歩み 歴史から未来へ

1.しごと
2.くらしの自立、こころの自立3.こころとからだと性の健康
4.女性への暴力
若手職員と語る 歴史から未来へ
協会の主な刊行物

10
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18
19

年表

20

３０人からのメッセージ24

公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会の30年

協会設立30周年によせて誰もが自立できる社会をめざして

横浜市長

公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会
理事長

林 文子

川名 薫

（公財）横浜市男女共同参画推進協会が30周年を迎えられましたこと、誠に（公財）横浜市男女共同参画推進協会は設立30周年を迎えました。
これまでおめでとうございます。長きにわたり、男女共同参画社会の実現のため取り組ん

長年にわたりご支援をいただいた皆さまに心より感謝申し上げます。

でこられましたこと、心より敬意を表します。

1987年、戸塚に建設中だった「横浜女性フォーラム」（当時）
を運営する法人

設立当時は、女子差別撤廃条約の批准や男女雇用機会均等法の施行、市として、当協会の前身である財団法人横浜市女性協会が発足しました。横浜市

制100周年を記念した横浜女性フォーラム（現・男女共同参画センター横浜）のにより設立された経緯を共有、引継ぎ、人が尊厳を保って生きていくためには三開館など、女性活躍の機運が大いに高まっていた時代であり、現協会の前身でつの自立「経済的自立」「精神的自立」「生活者としての自立」が必要という視座ある（財）横浜市女性協会は大きな期待とともに設立されました。

で事業を展開してまいりました。専業主婦世帯が標準とされた時代に主婦の再当時最先端であったフランスの再就職支援講座の導入、女性の視点を生かした防災対策、若年女性無業者の自立支援など、先駆的な取組の数々は全国をけん引しています。現場目線から生まれた解決策を粘り強く実践することで、多くの女性を後押しし、活躍の道を切り拓いてこられました。
そして今、人口減少社会の到来が間近に迫る中、性別を問わず個々の強みを

就職支援講座の実施や、王子様を待つだけでない知恵と勇気を備えた姫の童話『アリーテ姫の冒険』の出版は、協会の姿勢を特色づけております。
1999年の男女共同参画社会基本法の制定は、一般的には静かに受け止められましたが、性差別の解消を目指すことが国の基本方針として定められたことは私たちにとっては道しるべを得た思いで大いなる喜びを持って受け止めました。

生かし活躍できる、多様性あふれる社会の実現に対する要請が高まっています。

21世紀に入り社会は大きく変化し、各分野で女性の活躍が進んでいます。一

私も、横浜市初の女性市長として、日本一女性が働きやすい、働きがいのある都

方、依然としてＤＶや性被害が後を絶たないこと、そして雇用の流動化による非市の実現に向け、働く女性のネットワーキングや就業・起業の支援、
キャリア形成正規労働問題も、いまだ我が国に根強い性別役割分担意識ゆえに、女性によりの支援など、様々な取組に力を注いでいます。

深刻な影響を与えていることなど、多くの課題が残されています。

今後も、これまで培ってこられた豊富な知見とネットワークを生かし、新たな課題

30周年の節目に協会の使命を今一度かみしめ、性別にかかわらず、個性や能に挑戦し続けてくださることを期待しています。
ともに、真の男女共同参画社会の力を発揮できる、同時に自立した個人としての生き方が尊重される男女共同参画実現を目指してまいりましょう。

社会の実現を、
より多様な活動を行い発信することで目指してまいります。

むすびに、協会のますますの御発展を心より祈念し、お祝いの言葉とさせていただきます。

03

刊行によせて協会設立30周年にあたり、
これまで私たちの歩みを支え、応援してくださった
皆さまに感謝の気持ちをこめて、協会設立記念誌をお届けします。

最後に、30年の歩みの中、さまざまな場面でご尽力くださった30人の皆さまからいただいたメッセージを掲載しました。
この場を借りて深く感謝申し上げます。

この冊子は、協会の30年の歩みを記録するアーカイブの役割を担うものです。作業を通じて過去を振り返り、
これまでの積み重ねを財産としてとらえ直す
こと、そしてこれからの担い手である若い世代にバトンを手渡し、若い世代ととも

これからも男女共同参画をすすめていくために、この冊子が小さな道しるべとなればと願っています。

に未来を展望することを意図して編集しました。
公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会
長年、協会とともに歩んできた職員による座談会では、「横浜女性フォーラム」が開館する前後の様子や、男女共同参画推進の追い風となった北京会議の熱気が伝わるエピソード、一人ひとりの思いを聞きました。
「30年の歩み

歴史から未来へ」では、男女共同参画をすすめる事業の重1987

要な柱であり、協会の歩みの中でも力を入れてきた四つの大きなテーマ、
「しご

2017

と」
「くらしの自立、こころの自立」「こころとからだと性の健康」「女性への暴力」
をとりあげ、テーマごとに協会が大切にしてきたこと、時代の変化の中で取り組んできた事業を振り返りました。
加えて、30年ほど前、協会が設立された頃に生まれた20代後半から30代の職員とともに、今日までの協会の歩みを確かめながら未来に続く道をイメージするための、3回のセッションを行いました。ページには、その中から見つけた未来協会設立当時の職員のチームづくり研修（1988 年）

への小さなタネがまかれています。
年表では、協会設立前、センターの基本構想策定に先がけ、横浜市が7年をかけ入念に行った調査、分析が、現在の横浜市の男女共同参画施策と協会の存在の根源であることから、その業績に敬意をこめ「前史」として収載しました。

未来を考える職員のセッション（2017年）
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15

1. 横浜女性フォーラム開館（1988）2. 開館記念イベ
ント 3. 誰にでもできる現代アート（1989）4. 自動車整備に挑戦（1991）5. からだフォーラム（1991）6. フォー
ラムよこはま開館（1993）7. 水曜サロン 荻野アンナ講
演（1993）8. 北京会議・市民派遣団（1995）9. フォー
ラムよこはま情報ライブラリ 10. 北・パパのベビーマッ
サージ（2007）11. 南・横浜の女性ライブトーク（2008）
12. 北・女性のための再就職転職応援フェスタ（2010）
13. 南・おしゃべりハンドメイドの会（2016）14. 北・
女性のリーダーシッププログラム（2017）15. 絵本ピ
クニック（2017）
05

会
談
座

スタッフが語る 過去・現在・未来

横浜市男女共同参画推進協会が誕生して30年。協会の歴史とともに歩んできた
スタッフたちが、
これまでの30年間と、未来への思いを本音で語り合いました。
※プロフィールは50音順
2017年8月29日

要なセクションということで、発足時から理念や事業をのは難しくて、保育園が決まったのは、初出勤日の発信することを重視していたことがわかります。入って2週間前。いきなり、仕事と育児を両立させることに

岩船 1987年に横浜市市民局の婦人行政推進室

すぐに『フォーラム通信』などの刊行物をつくりました。

なって、毎日いっぱいいっぱいで、実は仕事のことはの嘱 託 職員として入り、横浜市女性協会ができて婦人問題から女性問題へと意識が変わっていく時

あまりよく覚えていないんです（笑）。

から協会職員となりました。
まだインターネットのない期でしたが、
とても印象に残っているのが、有馬真喜

時代に、当時最新のビデオテックスという画像システ子さん（初代館長）から言われた「さまざまな人権問ムを導入し、女性のための情報システム「フォーラメ

題があるが、女性問題は人類の2分の１に関わる世協会職員としてのスタート

ディア」のコンテンツづくりを担当しました。

界最大の人権問題である。そういう気持ちで勤めて岩船 開館当時は、女性が情報の主体になる、
“ 女性

ほしい」
という言葉でした。

情報”という概念自体がすごく新しかったと思います。

菊池 私は1988年に入職し、開設準備から関わりまし再就職準備講座ルトラヴァイエの中でも、情報担当とした。調査研究、
事業企画を担当して、
「しごと」
「じりつ」

納米 思い出深いのは採用面接で、
なぜか英語のインタて女性と情報についてのガイダンスをしていました。

「からだ」のテーマで、「自己開発プログラム」
を制作しビューがあったことと、「1週間くらい宿泊付きで出張と言どこにもお手本がない、誰も見たことがない施設をました。
これはビデオとワークシートをセットにした教材

われたらどうする？」という質問でした。北京会議（第４新たにつくるために、横浜市が7年もかけ、事前調で、何十本ものビデオのシナリオを書いたり、女性の

回世界女性会議）への出張なども想定されていたのか査からやってきた仕事に対し、私は敬意を感じてい映像制作者やライターとの打合せを重ねていました。

もしれないと思います。
そんなことで、1991年に入職してます。当時、婦人行政推進室の人たちが女性問題

からはしばらく、
国際関係の事業に関わっていました。
常光 私も横浜女性フォーラム開館前の1988年入職

06

どこにもお 手 本 がない 、
誰も見たことのない施設について深く勉強されて、センターの立ち上げにすごく情熱を持っていたのが印象に残っています。

です。前職が広告代理店で営業をしていましたので、

山崎 私は1993年に入職する前、イベントに何回か広報担当になりました。当時は公共施設で広報担当

来館して、すごくおもしろいところだなあと思って。入

常光 センター建設時の現場監督が女性でした。20を置くという例はなかったそうです。
しかし、絶対に必職した時、子どもは1歳9ヶ月。当時も保育園に入る

代で、身長が150㎝ぐらいで、私も同い歳、同じ背丈岩船 弘美菊池 朋子

いわふね ひろみ

横浜女性フォーラムの画像情報データベース立ち上げを皮切りに、フォーラムよこはま、男女共同参画センター横浜北と、３回の開設準備を経験。生活工房担当時代、
ワークショップの手法を使った男性向け料理講座や子育て中の女性向け講座を担当。現在、男女共同参画センター横浜館長、兼協会事業本部担当部長。協会理事。

きくち ともこ横浜女性フォーラム開設準備、
自己開発事業の立ち上げ、女子学生のキャリアデザイン、
フォーラムよこはまでの継続就業支援事業の立ち上げ、『 女性施設ジャーナル』編集を担当。横浜市婦人会館勤務を経て現在、男女共同参画センター横浜相談センター長、兼協会事
業本部担当部長。協会理事。

だったんです。工事中の館内をまわりながら、小柄な講師になった方が何人もいらっしゃいます。
「男性職

月1回の「水曜サロン」などの活動をして、12年続きま女性でも届くようにトイレ個室のフックの位置を調節し種に進出」という職域拡大の講座も面白かったです

した。施設の閉館にともない、メンバーの数人がそれまたり、サニタリーボックスを選びました。階段の段差がね。大工や庭師など、男女で職域が固定化しているでのつながりを継続しようと、自己資金で野毛にネット

少し低めになっていたり、当時の建築物としては画期ことに一石を投じたと思いますし、何より、参加者のワーク拠点のお店「はる美」
をつくって今に至ります。

的に女性目線での使い勝手が反映されていました。

女性たちの「私もやりたかったの！」という熱とパワーがすごく強く伝わってきました。

菊池 フランスの「ルトラヴァイエ協会」の女性の再就職プログラムのパテントを横浜市が買い、職員がト「M Mクラブ2 1」と、北京会議の熱気

納米 私にとって大きかったのは、草の根のアジアの女性活動家を招いて、日本各地を巡回する形で行ったアジア女性会議の仕事に関わったことや、北京会

レーニングを積んでファシリテーターを務め、講座を展

菊池 当時、働く女性たちは都内に通勤し、家と職場議への参加です。北京会議NGOフォーラムに市民開するというのも、画期的なことだったと思います。25の往復に日々追われ、地域の中で人間関係をつくる

派遣団15人と一緒に参加しました。選抜されたメン

日間の講座の中で、私も再就職向けに制作したビデ場がないという課題が、事前のヒアリングを通じて見

バーとはじっくり時間をかけて準備し、坂東眞理子さオを見てもらうところでかかわっていました。相談員がえてきました。それで、せっかくランドマークタワーに2んらを招いた市民向けの連続セミナーを開催しまし女性の直面している問題について話すカリキュラムも館目のフォーラムよこはまができるのだから、働いていた。実際の会議では、途上国の女性たちの歌や踊あって、ひとつの講座をみんなで支えていたんです。

る女性の交流組織をつくってはどうかという話になっり、スピーチが元気に発信されていて、圧倒されたの全国から視察が来られて、年間130件以上。3日に1回たんです。顧問を作家の荻野アンナさんにお願いしてを思い出します。彼女たちは生存レベルも厳しい状

以上の視察対応が大変だったことを思い出します。

1993年8月に会員募集を始めたら、受付初日に長蛇況に置かれている人たちがいることを訴えていて、との列ができて。女性のニーズをとらえていたんだと思ても衝撃を受けました。NGOフォーラムには日本から山崎 9 0 年 代に実 施していた市 民 講 師 養 成 講 座

いました。
そうして、
女性が仕事帰りに集える交流組織

約5000人の女性が参加して、その後、国内の各地では、教わりたい女性より「教えたい女性」に注目した「MMクラブ21」が誕生しました。会員の企画による、シェルターをつくったり新しい運動をおこしたりと、女画期的な事業でした。
この講座をきっかけに、プロのビジネスミーティング、養老猛司さんらゲストを招いた性運動の盛り上がりに寄与しました。その人たちが07

常光 明子

納米 恵美子

つねみつ あきこ

横浜女性フォーラム開館時より広報を担当、『フォーラム通信』を編集・発行。
フォーラムよこはまの開設準備・総務、交流ラウンジ運営、
市民活動支援事業を担う。男女共同参画センター横浜南勤務時に「女性の視点で考える防災のまちづくり」事業を立ち上げ、センター
横浜北事業課長を経て、センター横浜南館長。

フォーラムよこはまで国際協力・交流事業立ち上げに関わり、北京会議への市民派遣団に随行。
アジア女性会議や、その後のアジア女性会議
ネットワークの事務局対応などを担当。
フォーラムよこはま事業国際課長、男女共同参画センター横浜事業課長兼館長を経て、協会事業本部長。協会理事。NPO法人全国女性会館協議会代表理事。

ちょうど今、世代交代しつつあって、どのように継承し「防災」への取組が始まりました。NPOの女性リーセンターが必要なのか」という意見が出ていました。
でていくかが今後の課題なのかなと思っています。

ダーはじめ、たくさんの協力を得て防災事業に取りもいつもそこに、開館を心待ちにしてくれた人たちが組んだことを、当時の横浜市の男女共同参画推進

いて、男女共同参画センターが必要だと言い続けてく

岩船 北京会議の前後から、ビジネス界だけでなく草課が受けとめてくださり、横浜市では早い段階かられたことは、
とてもありがたかったです。

の根NGOの間でもインターネットの利用が活発になり、防災計画に災害時の女性への配慮の項目が盛り

女性のITリテラシーという課題を耳にするようになりま

込まれました。女性ならではの課題に、地域で取りした。今は情報アクセスの技術的なハードルは下がっ

組み、事業化することでメインストリームにつなげてたけれど、
ネットの仮想空間でフェイクニュースやヘイト

いけると感じました。

スピーチが拡散されているのを見ると、
ジェンダー平等のメディアリテラシーが今こそ必要だと感じます。

男女共同参画の土 壌を耕 す 仕 事

08のうまい えみこ

根っこの 問 題をジェンダー平 等の 視 点 で 見ること
納 米 私が高 校 生の頃にウーマンリブが盛んでした。入職後、
アジア女性会議に関わって、
あぁ、
フェミ

岩船 男女共同参画センター横浜北は、横浜市民

ニズムにまた出会い直しているなぁって思ったんでギャラリーあざみ野との複合施設で、別の財団と一緒す。その後、国際会議での宣言や、法律や条例のに施設を運営するなど、
これまでとは違う環境で、短制定を経て、男女平等を求める動きはオフィシャライ

常光 個人の抱える悩みや課題を、個人の問題で片い準備期間の中でなんとか立ち上げることができた、

ズされていって、制度も確立されてきています。でも、付けず、社会化する過程を一緒にやっていく。そのという感じでした。区役所に聞いても自助グループの最 近 思うのは、個 別の課 題 解 決をやっていくため

ための、仲間や学びを得ていくことができるのが男

情報はなく、
この地域にはそういう土壌がないのかとに、その根本的なところに何が横たわっているのか、

女共同参画センターなんだと思います。

驚いたんです。でも開館してみると、年々自助グルーというのがやや見えにくくなっている気がしていま

2005年に横浜市婦人会館から男女共同参画センプの応募が増えて、今では3館の中で最も多いです。

す。根っこの問題をジェンダー視点から考察する力

ター横浜南に移行したときに、「男女共同参画でま文化をつくるところにセンターが一役買ったのかなとが弱くなってきているのかな、と。

ちづくりをしていこう」という打ち出しで、「まちと暮ら思います。開館前、市が地元で開く説明会では「文しの安全網」シリーズをスタートしました。その延長で化施設ができることは歓迎。
だが、何で男女共同参画

岩船 深澤純子さん（前ヒューマンサービスセンター

聞き手

山崎 員世

小園 弥生

やまさき かずよ

横浜女性フォーラムで生活工房、就業支援、情報事業等を担当。再就職準備講座ルトラヴァイエ、起業創業講座のほか、図書管理シス
テムの3館体制の構築に当たる。神奈川新聞に4年間連載された「女と男のブックナビ」を企画、一冊にまとめる。本部事業企画課長を経て現在、センター横浜北館長。

事務局長）が市民運営協議会の席で、最近のセン

こぞの やよい1993年入職。
フォーラムよこはま交流ラウンジ、自助グループ支援、就業支援等担当を経て、女性起業ＵＰルーム、ガールズ編しごと準
備講座、就労体験「めぐカフェ」の立ち上げに携わる。現在、男女共同参画センター横浜南 管理事業課長。

さんの人が裁判で闘って勝ち取って来た。
これまで

常光 「DV」や「セクハラ」という言葉が出てきたこと

ターの事 業について、わかりやすい例えとして「ア

いろんな女性たちが頑張って努力して来て、その中で、女性の抱えてきた問題が見えやすくなった。言プリケーションがたくさん並んでいるけど、OS（オペで自分たちが仕事している。次の世代にもこれを踏

葉の力で共感を広げ社会化できていったと思うんでレーションシステム）が何なのか、見えにくい」と言っ

まえて展開してほしいなと思います。

す。事業をやっていくうえで、どういう発信をするの

菊池 男女共同参画センターは全国に300以上ありの実感に添うのか、問いかけながら事業を発信して

菊池 北 京 会 議 の 様 子を、現 地に派 遣された職ます。施設があっても、大事なのはハコモノにならな

いきたい。男女共同参画センターが市内に3館あると員が交 代でEメールやファックスで送 信し、それをいことです。存続させていく組織のあり方、職員育成

いうことは、横浜市の施策全体のなかで、女性の活フォーラムよこはまで受け取って貼り出していましの方法とか、課題があります。
これからも市民の応援

躍への期待が大きいということ。
とはいえ、女性だけた。全国の女性センターのスタッフが総理府（当時）団に支えていただけるよう、基礎をがっちりつくっていでは実現できない、市民力全体のエンパワメントにつに北京会議の様子を問い合わせたら「横浜のセン

きたいと思っています。

なげる姿勢を忘れてはいけないと思います。

り、東京オリンピックを目前に、私たちがもう一度視野

岩船 職員が市民といっしょに汗をかいたり、泥臭く

山崎 センターが、市民にどれだけ認知されているか、を広げ、女性の人権に関する国際的な動きを地域つきあう経験の中で、職員も組織も育てられ、今のどう評価されているかをちゃんと把握しておかなけれに落とし込んでいく役割もあると思います。

協会がつくられてきた。最近はそういう経験をする

ばと思います。職員には、「鳥の目」と「虫の目」の両方てくれたのを思い出します。

か。その言葉が今の社会の情勢、生活者一人ひとり

ターに聞け」と言われたそうです。あれから20年あま機会が少なくなっていて、ちょっと残念に思います。

で見て、考えてほしい。鳥の目で未来を俯瞰して見る

職員が、自分にとってその仕事はおもしろいのか、おと、少子高齢化とか、センターにとって必ずしも明るい

納米 今から72年前には女性は参政権もなかった。

もしろくなければどうすればよいのか、
自分たちが変だけの未来ではない。でも、虫の目でていねいに、市

市川房枝さんたちは戦前から女性参政権獲得のたえていけるという感覚を持てたらいいなと思います。

民の皆さんの「こういうところが役立った」というところめに運動していらしたし、男女別定年、
セクハラ、
たく

そういう環境にもっていくのが私たちの役割かなと。

を見て、そこを大事にしてほしいと思っています。

次の世代に向けて

09

30
歩 年の
み

歴 史 から未 来 へ

H

T
IS

1 .しごとY
OR

女性の経済的自立と自己決定を支援「再就職準備講座ルトラヴァイエ」（*1）の基本コン

く女性の会員制ネットワーク「MMクラブ21」
（*2）
をス

セプトは、
「自分を知る」⇒「社会を知る」⇒「自分で決タートしました。会員の申込 開 始日には行 列ができる

女性にとって働くことが経済的・精神的自立と自己める」でした。手法は参加型で、支え合い、
自己肯定感

ほどの人気をよび、異業種で働く女性たちの豊穣なコを高め、目標に向かえるよう伴走します。
このコンセプトミュニティに成長しました。

て就業支援を事業の基軸としてきました。

と手法は現在の若年無業女性（ガールズ）支援や非1988年に「マイショップ・マイビジネス」から始まった

正規職シングル女性支援に至るまで受け継がれてい起業支援は、「起業創業講座」「女性のための起業スます。

クール」等を経て現在、女性起業UPルーム（*3）の運の結果をもとにプログラムを開発してきました。1988年に再就職支援と起業支援をスタートしてから、「女性

また、当初の目玉には「男性職種に進出」シリーズも

営と｢女性起業家たまご塾｣に続いています。
これらをとしごと 応援デスク」を3館で運営する2017年現在まあり、大工、木工、庭師入門、
自動車整備など各コース

修了して創業した女性たちはモノづくり、場づくり、人材で、社会環境の変化に合わせてニーズをとらえ、形をを開催。大きな反響をよびました（次の｢くらし｣の項参

育成、
コンサルティングなど多方面で活躍しています。

変えながら事業を継続しています。

照）。
これらは職種と性別による賃金格差解消を意図

いっぽう、就職氷河期、
リーマンショックなど経済状

横浜市では、女性の年齢階級別労働力率を表す

10帰」などの講座を次々に企画・展開します。同時に、働決定のベースであると考え、協会では設立以来一貫し事業の多くは事前に当事者ニーズ調査を行い、そ解の事業が大きな特徴でした。

する、果敢な試みでもありました。

況の悪化を受けて2000年代には、働くことに困難をかいわゆる「M字曲線」の谷が全国平均より深いことか

1993年、
ランドマークタワー内に2館目のフォーラム

かえる女性への支援にも力を尽くしてきました。
シングら、横浜女性フォーラム開館当初、女性の再就職支援

よこはまが開館し、市の中心部にも拠点ができると、女ルマザー、若年無業女性、そして最近では2015年にを目玉の事業として掲げました。学習の場から一歩す

性の継続就業にも注力。
「キャリアマネジメント」「リー

実施した「非正規職シングル女性の社会的支援に向

すんで、再就職をゴールに据えた経済的な自立のため

ダーシップ」「アサーティブネス」「育休からの職場復けたニーズ調査」の結果を踏まえた非正規職女性等

説*1：再就職準備講座ルトラヴァイエ*2：MMクラブ21*3：女性起業UPルーム

フランスのルトラヴァイエ協 会からパテントを取り、アレンジして1 9 8 8
年から継続してきた(現在休止中)。
講座日数を当初の25日間から減らし、パソコン実習を加えるなど形を変えてきた。参加型で対話を重視。
職 員が 代 々ファシリテーターとな
り、安心・安全な場づくりに努めた。
修了者はさまざまな職域で、全国で活躍中。

ランドマークタワー13階の「フォーラムよこはま」で開始し、異業種で働く女性150名が会員登録。顧問に荻 野アンナさんを迎えた。会員
は月に一 度の夜 、水 曜サロンを企
画・運営したほか、さまざまな自主活動が開花。会報「えむえむ」も発行。2005年の閉館後も会員らが野毛に週末の店「はる美」を開き、つながりは続く。

2007年にITを活用した起業支援拠点としてセンター横浜に開設。
ナビゲータを配置し、「 起業準備相談/HP・ブログ相談」「起業準備セミナー」｢女性起業家たまご塾｣
をメニューの柱に。塾はビジネスプ
ラン完成コースとHP設計コース。
食べていける起業をめざし、スキルアップや試行・実践の場も提供、起業家の誕生を後押しする。

若への支援に至ります。時代の変化に対応し、支援の対任職を担っていけるよう、企業で働く女性リーダーの育象層を広げ、経済的に困難な層の女性が参加しやす

成プログラムにも取り組んでいます。

いよう、
プログラムを拡充してきています。
「ガールズ編しごと準 備 講 座 」（ * 4 ）は1 7 期 3 4 0 人 、のか、結果の測定にも取り組んでいます。2013年に実施した上記3種の就業支援講座の修了者追跡調査によれば、回答者の就労率は押しなべて50～70％という水準です。同時に、世代や働き方の違いをこえて修了者の女性たちが支え合うコミュニティが生まれ、育っていることも明らかになっています。
近年は雇用形態や就労ニーズも多様化する中、女・潜在的に働きたい
専業主婦
・親と同居の若年無業女性（ニート、ひきこもり）

・キャリア女性（正規雇用）
・一般職女性（正規雇用）
・家計補助的にパートタイマーとして働く兼業主婦

・経済的に余裕がない専業主婦
・親世帯に経済的余裕がない
若年無業女性（ニート、ひきこもり）
・発達障がいやメンタルヘルス上の課題を持つ女性

・経済的に余裕がない
兼業主婦
・ひとり親の母・非正規で働くシングル女性

性の再就職・転職等の相談窓口として「女性としごと

経済的に苦しい応援デスク」（*5）
をスタートさせました。
また、2016年の女性の就業支援事業の対象層
2015年、当協会作図。
「 経済的余裕」「 就業の有無」を縦軸と横軸に、女性と就労の状況を可視化した。

女性活躍推進法施行を背景に、女性が働き続け、責男性の働き方が 変わらない中では、仕事と子育ての両立はしんどい、
働き続けるのがしんどいという人が多いの
ではないか

タネ

働いている・働けるを超えました。
これらの支援がどのような効果を上げた

働いていない・働け ない「 再 就 職 準 備 講 座ルトラヴァイエ」修了者は1 2 0 0 人

員と語る

未 来 へ の

女性が生きることと働くことの 関 係を、若 いうちから学べる機会が あるといい。
“ 産まなけれ ばならな い ”で はなく、子どもを産 み た いとなったら自分でえらべるようになるといい

経済的に余裕がある

これまでに「女性起業家たまご塾」は11期220人、

手職

M字カーブ
の底上げ以前に、そもそも雇 用が継続されない現状がある。支援の対象や方法をもっと広げていきたい
転勤族の 妻 の当事 者
グ ループ が 生まれているが 、夫 の 転 勤とキャリアの関係について学ぶ場が
あれば

参

セクハラ
が前職では横行していた。職場で女性が 性的に搾取されないために、啓 発や精神的自立の支援が必要
男女ともに長時間
労 働で休めな
い 人 のケアも必要では

フリー
ランスやNPOなどのソーシャル
セクターを含めた
多様な働き方を考えては考

女性の年齢階級別労働力率の推移（％）*4：若年無業女性（ガールズ）支援* 5：女性としごと 応援デスク

1 5 歳から3 9 歳のシングル女 性が対象。2008年のニーズ調査の翌年、「ガールズ編しごと準 備 講 座 」( 全11回)を開始。2010年に就労体験の場「めぐカフェ」をセンター横 浜
南に開 設 。その後 、地 域のN P O 等の受入れ協力で社会参加体験プロ
グラムも広がる。利用者は人の中で安心感を体験し、社会参画への一助となっている。

2 0 1 5 年 3月、再 就 職ニーズの高い地 域 にあるセンター 横 浜 北 に開設、2016年度より3館展開。キャリアコンサルタントによる相 談を主に、社会保険労務士による労働サ
ポート相 談 、職 場の人 間 関 係・ハラスメント相談等も行う。利用は無料。幅広い世代、さまざまなニーズに対応している。
ミニセミナーは地域への出前も行う。

100

H27：82.9%（H22：79.7%）80

16.7pt

H27：66.2%（H22：59.6%）

平成22年
平成27年

60
40
平成17年

20

昭和60年

0
15

9
9
9
9
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4
4
4
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9
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〜
〜1 0〜2 5 〜2 0〜3 5 〜3 0〜4 5 〜4 0〜5 5 〜5 0〜6 5〜6 0〜7 5（歳）
7
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6
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5
3
2

横浜市の経年変化（総務省「国勢調査」
より）

11
11

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歩 年の
み

歴 史 から未 来 へ

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T
IS

2 .くらしの自立 、こころの自立YOR

オープンな場、生活工房での「伝え合い」

生活工房では、「教える」「教わる」という関係ではななど生活技術の習得だけでなく、地域でのつながりづ

く、知恵や技術の「伝え合い」（対等性）
を大切にしてくりも視野に、住まいの小修繕ボランティア講座、地域います。同時に、利用者の自主的な活動を支援する視活動入門講座などを実施。地元の飲食店や「おもちゃ生活工房（*1）はくらしの実験・実習事業の場として点から、なるべく禁止事項を設けず、利用者の自律性病院」など市民活動団体の力を借りた事業に発展し、スタートした、ユニークなオープンスペースです。生活を尊重して職員が利用者と日々やりとりをする中で、と2000年代には、「おもしろ科学たんけん工房」などシニ者であることをたがいに尊重しよう、くらしを大切にしてもに場を育ててきました。

ア男性を中心としたNPOとの協働事業も充実していきジェンダー平等の素地をつくろうという発想で、生活工

開館当初に打ち出したのは「男性職種に進出」シ

房はそのための実践の場でした。横浜女性フォーラム

リーズ（*2）。大工は男の仕事といった従来のイメージ

2005年に3館体制となってからは、公募型市民協

開館前に策定された横浜市の基本構想では、「女性にとらわれず、女性の職域を広げようという、チャレンジ働事業（*4）の拡充によって市民グループの企画によるの経済的自立」と「男性の生活自立」が両輪のように精神にあふれる講座で、マスコミにも注目されました。

「水彩カフェ」や「世界の料理教室」｢横浜野菜のレ位置づけられていたのです。

「市民講師養成講座」（*3）は、主婦の就業支援でシピ｣など、場の特徴を生かして、体験し、視野を広げ

手仕事や自己表現を通じて自分と向き合い、自尊感

あると同時に、生活工房ならではの事業でした。講座る事業を行っています。

情を育むワークショップや、性別や年齢を問わず生活修了者が講師を務める手仕事の講習会が日々開催さ自立をすすめるさまざまな連続講座を生活工房を中れ、その参加者が生活工房の利用者として定着する

心に開催してきました。
「パパといっしょに」「男のくらしという好循環を生み出しました。

入門」などの男性向けシリーズも開館当初からスタート
しています。

解

12

ました。

男性を対象とした生活自立事業では、
日常の料理

アートワークショップとアサーティブネス・トレーニング
生 活 工 房の活 用とは別に、身体 表 現や造 形など

説*1：生活工房*2：「男性職種に進出」シリーズ*3：市民講師養成講座

キッチンと手 工 芸 等 の 作 業コー
ナー が 一 体 化していることが 特
徴 。個 人でもグループでも利用でき、調理を始め、洋裁、染織、木工等、多様な活動に利用されている。
手を動かしながら身の上話をする〝井戸端コミュニティ“のような場になっている。

住まいのリフォーム、電動工具活用、大工、木工、庭師、自動車整備などのコースを、生活工房や前庭を使って次々に開催。女性の職域拡大を目ざした。1990年には16週連続で「ハンドメイドハウス」の建設に挑戦し、フォーラムの前庭に一坪の家を建てたのが伝説となっている（後に撤去）。修了後、職業訓練校に通い、内装工事請負を始めた人もいた。

「教わる」
より
「教えたい」女性のニーズをとらえ、「 趣味から仕事へ」を副題に1989年から1995年まで開催。講座を修了した市民講師は一定期間、生活工房で生徒を集めて講習会を開くことができる。
さらに次のステップとして、地区センターなどで講座が開けるよう、フォーラムがプロモーションに協力する仕組みで、料理や手仕事の講師人材を多数輩出した。

若

アートを通じてこころを開く表現ワークショップにも早く「自分を大切にしていい」というメッセージが共感をよから取り組みました。相談室が企画した「もうひとつのび、1998年に発行したフォーラムブック8『ことばに出そスペース“Q・気遊”」（*5）は、表現を通じて自分にじっう、
自分の気持ち』はロングセラーになりました。

くりと向き合い、心の力を育てるワークショップ。
ワーク
ショップという言葉すら聞きなれなかった頃、広報担当

手職

員と語る

未 来 へ のタネ

世の中
はイクメンが 当たり前みたいになってくると、そうなれない
男性は？ そんな視点
も必要かも

シングル
の 女 性・男 性が増えていることに対 応した 事 業も必要では?

は“Q・気遊”
を説明するのに本当に苦心したそうです。
これから変 わ りうる 若い世代へのプログラムやメッセー
ジの発信を

この流れはその後も「女性のための心のアート」と名づけたシリーズやダンスワークショップなどに続いています。
1990年代後半、密室育児の苦しさが問題になりだ
した頃、子育て支援の施策が広がる以前に開催した「子育てママの、わたしの時間」は、アートを介して自単館
映 画 館とコラボして映 像 関 連のイベントが できないか？

己解放や仲間づくりを意図し、後には地域の子育て支
援人材を育てる事業へと発展しました。
1 9 9 5 年 頃 からは、アサーティブネス・トレーニング「生活工房レポート」（1993年度）
より（ * 6 ）の考え方をもとにしたコミュニケーション講 座を開始。
「NOといっていい」「まわりに合わせなくていい」

生活
工房のコワーキングス ペースとしての 活 用はどうか
参加
型アートイベントを増やし
ていく

誰で
も集えるカ
フェが 館ごとにあると良い*4：公募型市民協働事業*5：もうひとつのスペース“Q・気遊”*6：アサーティブネス・トレーニング

1989年、「 市民研究グループ支援」
として開始。年間約6グループに助成した。のちに「 市 民 活 動・研 究助成」になり、広く助成金と場を提供。
『アリーテ姫の冒険』の印税寄付を助 成に充てた時 代もあった。
2005年からは３館で公募。地域出前企画・啓発教材企画等に助成をし、多くのグループと協働している。

相 談 事 業の一 環として1 9 9 0 年から1995年まで開催。言葉を介した相談とは異なり、グループでの共同作業やアートな作品づくりを通してゆっくりと自分の感 覚や気 持ちを確かめていくことにより、自己回復
やこころの解 放をめざした。フィットネスルームや踊り場 、階 段から
前 庭 の 芝 生までを舞 台 にダイナ
ミックに展開した。

イギリス、
アメリカに端を発する、
積極
性や自尊心をもつためのトレーニング。
「言うべきことは言い、自分の感情を認めて表現することは人としての権利」（アン・ディクソン。
写真：2009年）。
「自分も相手も大切にするコミュニ
ケーション」の考え方とスキルを、
ロー
ルプレイを通して学ぶ。
協会では働く女性向け、暴力の被害を体験した女
性向け等を展開し、現在も継続する。

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3 .こころとからだと性の健康

YOR

女性が自分のからだを
自分のものにするために1985年の横浜市調査で「婦人科系の健康」に関し14きました。1 9 9 5 年に発行したリーフレット「女とからだ

した。
また、開館まもなくから子宮筋腫、乳がん、不妊、

MYSELF MYBODY」（*6）は女性が自分のからだ

さまざまな依存症などの当事者による自助グループへを知り、大切にするための情報をまとめたものです。

の場の提供を始めました。

女 性であり、患 者である立 場から医 療とのかかわて「正しい性知識を知りたい」「悩みを相談したい」と並行して、
フィットネスルームでは、一人ひとりが自分りを考える講座も多数開催してきました。1990年代、いうニーズが高かったことをふまえ、開館当初から「リに合ったからだのケアをできるよう、体操やダンスなど「産婦人科とのつきあい方」などの講座を開き、だれ

プロダクティブ・ヘルス&ライツ（性と生 殖に関する健

多 様なプログラムを提 供してきました。中でも女 性 特でも医療について納得のいく説明を受ける権利があ

康とその権利）」の視点から、対等な性のあり方や、女有の健 康 課 題に着目してスタートした「 骨 盤 底 筋 体り、
自分の望む治療法を自分で決めることができる、と性が自分のからだや健康について主体的に決める権操」（*5）は現在も続いています。

いう考え方をわかりやすく伝えました。背景には、医療利があることを伝える事業に力を入れてきました。

解などのテーマをとりあげた講座に精力的に取り組みま

1 9 8 0 年 代 、アメリカの女 性たちによって編まれたにおける「説明と同意（インフォームド・コンセント）」が具体的には横浜女性フォーラムでビデオ教材「か『 O u r B o d i e s O u r s e l v e s 』の日本 語 訳 改 訂 版が法的に義務付けられる前後の議論の高まりがありましらだシリーズ」（*1）の制作や、情報システムフォーラメ

刊 行され、
日本でも女 性のからだや健 康、セクシュア

た。2000年代には、
アメリカで先行していた「性差医療ディア（*2）での情報提供、「健康サロン」（*3）での専

リティを女 性自身の立 場で考え、語ろうという運 動が（成人男性を基準に考えられてきた従来の医療に対門職スタッフによる、からだや性の相談などを行いまし起きていました。そうした考え方 が 先 駆 的だった時し、男女の器質的・生理的・社会的な差異を考慮したた。
また、オリジナルの等身大女性の人体模型（*4）の代、女性のからだや性の権利をめぐる女性運動のグ医療）」の考え方が国内でも広がり、診療科を特定せ公開制作や、女性のライフサイクルに大きく影響を及

ループや 研 究 者 、医 療 関 係 者 、教 育 関 係 者などのず、女 性のからだ全 体、生 活 環 境 全 体から診る「 女ぼす、月経、避妊、妊娠、中絶、出産、セクシュアリティ

力を借り、新しい情報を得て、職員も理解を深めてい性 専 門 外 来 」が開 設され始めます。そのころには医説*1：ビデオ「からだシリーズ」*2：フォーラメディア

オリジナルの学習用教材として、制作した50本余の「自己開発プログラム」のうちの｢からだ｣編。(ほかに「しごと」編、「じりつ」編)。内容は「基礎体温と月経リズム」
「 母乳」
「 子宮筋
腫」
「アルコール」「中絶」など。当時珍しかった女性のビデオ作家とともに、すべてシナリオから制作した。
1993年には「私の選ぶ乳がん治療」
を市民グループとともに制作。

インターネット以 前 、独自に構 築した情 報データベース。地 区センター等にも専用端末を設置した。
メ
ニューは、
（ 1）
あんない、
（ 2）
しごと、
（3）心とからだ、
（ 4）
くらし、
（ 5）
なか
ま、
（ 6）学ぶ、（ 7）掲示板、（ 8）図書資料、（ 9）For Foreigners。
（ 3）のコンテンツは、
日本家族計画協会はじめ、性と生殖に関する権利に詳しい
女性専門家などに依頼して作成。

*3：健康サロン
健康サロン事業の柱は、（ 1）からだと性に関する相談、（ 2）心とからだの健康とセクシュアリティに関する情報提供、（ 3）からだとつきあうための技術提供（避妊、基礎体温など）、（ 4）セ
ミナーや講座の開催、（ 5）救急対応。助産師、看護師資格をもつ職員が担当した。
（ 1991年度事業報告書より）

若

手職

員と語る

未 来 へ のタネ

フォーラ
ムにはもともと元気な 人 が 来るイメージが強い。エネルギーが 低くても、元気ハツラツやパーフェ
クトな状態じゃないときでも参加できる、
したいと思う講座を提供したい

療機関と連携し、患者の権利と性差医療の考え方を基本に婦人科系の病気や更年期医療など女性特有の健康課題を取り上げたセミナーを開催しました。
2005年に開館したセンター横浜北では、女性特有の健康課題に対応するフィットネスプログラムとして、がんを経験した女性のためのからだのケアと仲間づくりのための「女性のがん手術後のリハビリ体操」をスタートし、現在は3館で実施しています。術後、からだ“子宮を 大 切 に ”とか“ 産 むために”といった言 葉には違 和 感が ある。あふれる情 報や 風 潮に流されないで、自分が必 要な情 報を選 べるようにしたいの変化へのとまどいや再発の不安をかかえ引きこもりがちになる女 性も多く、民 間の助 成 金を得て無 料で開催しています。
女性特有の病気やさまざまな依存症、暴力被害、
ひとり親等、当事者がわかちあいを行う自助グループ支
援は、1995年に公募事業として整備しました。以来、市民による支え合いの場として定着。現在では3館で約40グループ、年間のべ約7000人が参加しています。

*4：等身大女性の人体模型*5：骨盤底筋体操

リアルな女性の姿をした人体模型。
一般には男性の模型しかなかったが、工芸家石橋初子さんに制作を依頼し、ヌードデッサンから始め、型
どりして内部に子宮や卵巣を収めた。完成後は健康サロンに常設。利
用者からは「力強く誇らしげな模型に触発された」との声も。手順書を見て組み立てながら、その場で自分
語りを始めた人もいたという。

妊娠、出産などにより女性に多い腹圧性尿失禁を予防、改善するために、骨盤内部にある筋肉を中心に鍛える体操。国内ではいち早く1993年にスタート。尿漏れ予防のセミナーも合わせて開 催したが 、講 座 名を言わずに「○月×日のセミナー」と申し込む女性が多数。当時は今以上に「しも」の悩みは人に話しづらいも
のだった。

人との
かかわりや 恋愛を怖いと言う高校生もいる。人とのコミュニ
ケーションで心 地よい状 態というものを体験してほしい性についてポジティ
ヴに伝える・知る場 をつくりたいほどほどの健康、という概念がよいのでは“正しい”“ 正しくな い ”という基 準 で か らだ
や性の教育が行われるの はどうか 。そうならな いようにしたい*6：「女とからだ
MYSELF MYBODY」「女と女自身のからだのことをどのくらい知っていますか」で始まるA2
判4つ折りのパンフレット。1996年に第2版発行。監修は芦野由利子
さん、有限会社ジョジョと協会の共同企画。祖母・母・わたし3代の女性のライフサイクル、世界の中絶と法律、避妊の歴史、
ビデオ、ホッ
トラインやグループの情報や図表を満載。

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4 . 女性への暴力

Y
OR

当事者の
本来持つ力を中心に

私たち自身が学ぶとともに広く知見を伝え、支援のネットワークを広げてきました。
横 浜 女 性フォーラムの開 館 以 来 、総 合 相 談の中害を受けた女 性たちに「自分を責めることなく、安 全

1993年の世界人権会議（ウィーン）で「女性に対すで、パートナーとの関係に悩む女性たちからの相談にな生活を送る権利がある」というメッセージを伝えるこも応えていましたが、1998年からは毎週火曜日に「女と。そのための場のひとつとして2003年に始めた、相ことは、大きなニュースでした。それまで多くの女性が性に対 する暴 力の相 談 」と名 づけた電 話 相 談をス

談員による「DV情報提供会」は、米国で行われてい苦しんでいた暴力の問題が、世界共通の課題として

タートしました。
また、個別相談と並行して、サポートグ

たドロップインという方法を参考にしたものです。予約

顕在化されたからです。その後、1995年の世界女性

ループ（グループ型相談）にも力を入れてきました。
ド

制をとらずに、支援者でも教員でも情報を得たい女性会 議（ 北 京 ）で「 女 性に対 する暴 力」がフォーカスさ

メスティック・バイオレンス（以下DV）被害や性的な傷ならだれでも匿名で参加できるのが特徴です。

れ、国内ではいわゆる‘DV防止法’
等の法律の制定

つきを体験した女性を対象とするサポートグループに第二に、当事者の本来持っている力を中心に据えや国・自治体の取組へとつながります。

は、
「さらさ」
「そよら」
（*2）などがあります。
フォーラムること。相 談 事 業に先 立つ調 査でも当事 者の語りを協 会では1 9 9 3 年 頃からこのテーマに関する調 査の相談・情報・講座・サポートグループ等の機能を総合重視し、研究者やNPOと共同で、被害体験をもつ女研究を始めており、そのひとつとして『 民間女性シェル的に提供することで、
ジェンダーのとらわれから自由に性との信頼関係をつくりながら個別インタビューなどを

ター調 査 報 告 書 』（ * 1 ）を刊 行しました。
さらに、暴 力なり、自分を肯 定して、新たな道を歩む多くの女 性た通して体験を社会に伝えてきました。その後当事者との被害にあった女性への支援態勢をつくることに注ちを支えてきました。サポートグループの中から自助グ

相談員が医療機関を訪問し、DVについて話す場を力していきました。
キャサリン・マッキノンやリンダ・ジンガ

ループが立ち上がることもありました。

つくったり、体験談をもとにした朗読舞台「ひまわり～
DVをのりこえて」（*3）
も制作しました。
このような体験説*1：『民間女性シェルター
調査報告書』

16に、性 暴 力、セクシュアル・ハラスメント、D Vなどの被る暴力は人権侵害である」と宣言の前文に記された

ロはじめ、国内外から支援の専門家をたびたび招き、解

被 害 者 への支 援で大 切にしてきたのはまず第 一

1995年に日本編・アメリカ編の二分冊で刊行。研究者・支援者の協力を得て、シェルターの現状や被害者支援における課題を明らかにし、社会に向けて提言することを意図した。
日本
国内の民間シェルター8カ所のヒアリング調査に続き、米国に職員を派遣し、民間女性シェルターとその関係機関へのヒアリングを行い、まとめた。

*2：そよら

*3：朗読舞台「ひまわり」

性的な傷つきを体験した女性のためのセルフケアグループ。2016年に開 発 、実 施し、報 告 書をまとめた。
暴力とその影響についての情報提供と、参加者同士の分かち合いを行う。職員がファシリテーターとな
り、
アートや身体感覚を使ったワー
クを 取り入 れ 、生 活 の 中 で の 安
全・回復などについて考える。

DVをのりこえて生きていく3人の女性の実 話をもとに協 会がシナリオを制作。
「 無名の尊厳ある女性たちの声を届ける」と銘打ち、演出家芹川藍さんを迎えた舞台づくりワーク
ショップには市民女性40名が参加した(のち、市 民 劇 団オンリーワンに)。2004年から全国出前公演が始
まり、10年以上続いている。フォー
ラムブック16にシナリオを収録。

若談が聴く人、悩む人を勇気づけるとともに、語る女性自職員を講師として派遣しています。2013年にはビジュ

身も力を得ていきました。

アルなメッセージとして「STOP！ デートDV写真展」

さらに2011年には横浜市DV相談支援センターが員と語る

未 来 へ のタネ

特に
若 い 世 代 に向けて“自分を大 切
にしよう”
というメッ
セージを 発 信していこう（ * 5 ）を制 作し、市 内 外で巡回展を行いました。最 新開設され、その業務の一部を担うこととなりました。
ま手職の企画では、iPhoneアプリ「Charm～女の子の身を守るアプリ」（*6）
をデビューさせました。

た、近 年の大 規 模 災 害では、被 災 後の混 乱の中でDVや性暴力が深刻化したり、被害にあった人が声を公 的な支援に乗れる人
は、サ バイバー（暴力を生き延びた人）の中でもほんのひと握りかも上げにくいなどの状況が報告されています。そうした
中、内閣府の全国女性会館協議会を通じた呼びかけに応じ、2 0 1 2～1 3 年には東日本 大 震 災 後の宮 城 県へ、2016年には震災のあった熊本県に相談員を派遣“女性は夜道で気をつけよう”などと当 たり前に言われる。
“自衛しろ”ではなく、社会の 問 題 にしてい
きたい

しました。
そのほか、10代からシニアまですべての女性を対スマホを持つ 人が ほ
とんど。ネットを使った 相 談 など
で、間口を広げては象とした「 女 性のための護身術 」（*4）
を毎 年 開 催しています。デートDVについて若い世代に知ってもらう
ために、NPOと協働で学校への出前講座を行ってきました。企業や団体の「ハラスメント防止」研修にも、フォーラムブックシリーズ

男の子の性被害の報
告も多 いが 、男の子への発信はなさ
れていない
マイノリ
ティも民族マイノリティ、性的マイノリティなどと縦割りに分断されている

人のくらしの 土 台となる人 権 感 覚 が
まだ まだ 乏 し いのではないか

孤立している人、社会
不信から誰にも頼らず 生きている人の 受 け 皿もなにか必要

*4：女性のための護身術*5：「STOP ! デートDV写真展」*6：「Charm～女の子の身を守るアプリ」「 心とからだの力に気づく～ 女 性が女性に伝えるWEN-DO」はカナ
ダ で 開 発された自己 防 衛 のプログラム。声 や体を使う訓 練とともに他 者との境 界 線 の考え方も図解で学ぶ 。2 0 0 3 年に「リアライズ
YOKOHAMA」との協働事業としてスタート以来、10歳からシニアまでの女 性 向け、親 子 向けなどとして現在まで続いている。

写真家小野啓さんによる、高校生をモデルにしたポートレイトを主体にした啓発パネルを（株）電通のコ
ピーライター、
アートディレクターの力を借りて制作。商業施設「マークイズみなとみらい」にて写真展を開
催し、反響をよんだ後、市内外の公共施設等で巡回展。若い世代にインパクトあるメッセージと視覚的な情報を届けた。

Charmは英語で｢お守り｣の意味。
2016年に大学生の意見を入れて開発したiPhone 専用無料アプリ。生きづらさ、性被害、災害など安全が脅かされそうな時に役立つ情報が満載されている。相談機関一覧、防災・ココロとカラダ・人間関係についての読みもの、学生の体験記などのほか、ライトや防犯アラーム等の便利機能も搭載。

17

若手職員と語る
歴史から未来へ
記念誌制作を担当した30周年記念事業
アーカイブ部会では、20代から30代の職

20

て
向け
に
25年

未来

へのタ

育てるためには員に参加を呼びかけ、事業の四つのテーマに沿って、協会の歩みを伝え、これからの未来について対話するセッションを3回にわたって行いました。中堅職員がファシ

ネ

を
現状
と課
題

！
、未 来 へ のっしり
アイデアが び

生き方を含めて「働くこと」
を考える場をつくるには？
キラキラしなくても普通に働いて、暮らしていける社会をつくるには？
● Ｍ字の底上げとともに、より多様な就労支援のあり方とは？
● 子育て支援に偏らない男性向け事業とは？
●働くこと、生きることを考える

リテーターとなり、「しごと」「くらしの自立、●こころの自立 」「こころとからだと性の健康」「 女 性 への暴 力」のテーマごとに歴●史を振り返ったあと、近未来の2025年に●向けて大切にしたい視点やアイデアを出若い人を巻き込む

し合いました。各テーマのページ(p.10～

もっと若い世代にメッセージを届けるには？
人の中にいるのが心地よいという体験ができる場とは？
● ジャッジしない関係をつくるには？
●「正しい」「正しくない」を基準にしないで性を伝えるには？

17)に配した「未来へのタネ」は、対話の中から出てきたものです。
さらにアイデアを整 理し、
このページにまとめました。未来への手がかりとするために。

協会の情報にアクセスしづらい人にリーチするには？
公共施設に足を運びにくい人とつながるには？
● 多様なマイノリティが集まれる居場所をつくるには？
● エネルギーが低いときにも参加できる場とは？
●困難な中にいる人にリソースを届ける過 去・現 在・未 来を語り合 いました●ジェンダー平等、人権の感覚を浸透させるためには？
デザイン力、発信力をもっと高めるためには？
● 協会のミッションを広く知ってもらうためのブランディングとは？
● アートやサブカルチャーの力で共感を広げるには？
●

ジェンダー平等への共感を広げる●［ファシリテーター］植野ルナ、新堀由美子 ［企画］岩船弘美、小園弥生［参加者］石山亜紀子、小林由希絵、金涼子、
中岡純子、新見百代、
脇さやか（50音順）
18

協会の主な刊行物
書籍『アリーテ姫の冒険』（監修、1989年、学陽書房）『新版 女のネットワ−キング』（編著、1991年、学陽書房）『女のグル－プ活動資金づくりの本』（編、1993年、学陽書房）『女性起業の完璧マニュアル』（編、1995年、
日経事業出版社）『女性施設ジャーナル』vol.1-8（編集、1995年〜2003年、
学陽書房)※以下各号の特集タイトル
１.まだ必要か、女性センター 2.女性施設の情報機能とは 3.女性施設における市民活動支援とは？ 4.女性施設がになう相談事業とは？ 5.女性政策の新時代 6.男女共同参画推進・平等にむけた条例はいま 7.女性センターから男女共同参画センターへ
8.男女共同参画時代の女性施設の相談事業とは？

『日英対照 女性学ブックガイド』（監修、1995年、三修社）『日英対照 女性学ブックガイド〈2〉』（監修、1997年、三修社）『女性問題キーワード111』（編、1997年、ドメス出版）『DVにさらされる子どもたち』（R・バンクロフト他著、翻訳企画、
2004年、
金剛出版）『シングル女性の貧困』（共編著、2017年、明石書店）

冊

子『フォーラムブック』
vol.1-16 1996-2005※以下各冊子のタイトル
1.ジェンダーを議題にしよう〜国連世界会議参加ガイド 2.アメリカの先例に学ぶ〜
シェルターは社会の資源 3.市民活動応援講座ハンドブック 4.被暴力女性問題解決
ワークショップ報告書 5,6,9,11.横浜に生きる女性たちの声の記録（抄録、第一集〜第四集）7.権利実現のための公約 8.ことばに出そう、
自分の気持ち〜アサーティブ
ネス・トレーニングのすすめ 10.女性に対する暴力対策マニュアルコミュニティキット
12.許すのは私の役目ではない〜性的虐待を生きのびて 13.ドメスティック・バイオレン
スとどう取り組むか〜親指のルールを打ち破って 14.わかちあいから生まれる「体験的知識」〜セルフヘルプ理解セミナーの記録 15.相談員のための相談実践マニュアル〜横浜女性フォーラムにおける男女共同参画をすすめる相談 16.ドメスティック・バイ
オレンスをのりこえて〜朗読作品「ひまわり」
を読む『女と男のブックナビ』
2007年『YOKOHAMA わたしの防災力ノート』2009年『“ガールズ”自立支援ハンドブック』2012年（NPO法人全国女性会館協議会）
広報誌

事業報告書

『事業報告書』（1988〜2016 各年度）
『ʼ88〜ʼ89年レポート 横浜女性フォーラム』1990年『横浜女性フォーラム ʼ90〜ʼ91レポート』1991年『生活工房レポート1993』『市民研究グループ報告書1989-1993』『横浜女性フォーラム市民活動・研究助成事業報告書1995-2000』『フォーラム通信』
1988-2017
英文ニューズレター『YOKOHAMA WOMENʼS FORUM』vol.1-22

1993-2004※「年」と表記したものは発行年、表記のないものは年度。
※このほか、視聴覚資料、冊子を多数制作しました。男女共同参画センター
横浜情報ライブラリに所蔵しています。2008年以降の調査報告書は協会ウェブサイトに掲載・公開中。

19

1987 to 2017

公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会の30年

前史 1980-1986

草創期 1987-1992○は横浜市事業1980○横浜市婦人の生活実態と意識調査○婦人スポーツトレーニング施設基本構想調査

1984○婦人総合相談調査○横浜市女性の再就職調査○用地取得、「 基本構想」、「 施設構想」

1981○主婦の意識面接調査○横浜市女性の自主グループ活動調査○女性の情報システム作り基礎調査○生活情報ニーズグループインタビュー調査○横浜市女性の再就職雇用動向調査○測量調査、基本設計、実施設計○事業プログラム計画、管理運営計画、広報○横浜市女性の労働と生活調査○女性センター基礎調査1983○横浜市女性の生活ネットワーク調査○横浜市女性の施設利用とネットワーク化調査○センター基本構想準備委員会○基本構想策定1986○女性人材情報収集調査○横浜市女性の能力開発調査○工事着工○情報ネットワークシステム設計○事業計画作成、資料収集○総合相談システム作り、
地域助け合いネットワーク作り＜横浜・日本・世界の動き＞
1980 「 国連婦人の10年」中間年世界会議（コペンハーゲン）

1947 日本国憲法、民法改正（家制度廃止）
教育基本法（男女教育機会均等）

1975 国際婦人年世界会議（メキシコ）
1977 国立婦人教育会館開館
1978 横浜市婦人会館移転開館
20○生活自立基礎調査○横浜女性フォーラム健康事業企画調査
1０月：財団法人横浜市女性協会設立＊理事長に高橋展子就任

1985

1982

1945 婦人参政権

1987

1979 国連「女子差別撤廃条約」採択

1981 民法一部改正（配偶者の相続分２分の１に引き上げ）1983 横浜市婦人行政推進室設置
1985「国連婦人の１０年」最終年世界会議（ナイロビ）
女子差別撤廃条約批准
国籍法及び戸籍法一部改正
男女雇用機会均等法、労働者派遣法「よこはま女性計画」策定

1988＊横浜女性フォーラム開館（９月）
開館記念式典＊再就職準備講座ルトラヴァイエ＊起業支援講座 マイショップ・マイビジネス＊こころとからだと生き方の相談＊情報ライブラリ＊情報システム「フォーラメディア」＊自己開発プログラム＊『フォーラム通信』発行＊アディクションセミナーin YOKOHAMA
フォーラム通信1989＊健康サロンに女性の人体模型完成＊童話『アリーテ姫の冒険』監修・刊行＊“趣味から仕事へ”市民講師養成講座＊職域拡大“男性職種に進出”シリーズ＊市民研究グループ助成公募『アリーテ姫の冒険』

発展期 1993-2004
1990＊横浜女性国際セミナー「開発と女性」＊ もうひとつのスペース“Q・気遊”＊フィットネスルームで「きくち体操」など１９コース

1991

1993

＊フォーラムよこはま開館（７月）＊働く女性の異業種交流「MMクラブ２１」と「水曜サロン」＊英文ニューズレター『YOKOHAMA WOMENʼS FORUM』発行＊『女のグループ活動資金づくりの本』刊行

1994＊理事長に有馬真喜子就任＊ジュディ・シカゴ講演会＊『新版 女のネットワーキング』編集・刊行＊アジア女性起業家会議（UNIDO共催）＊市民活動応援講座＊働く女性のためのグループ相談会＊市民研究助成を市民活動助成に拡大

1992＊女子学生職業計画プログラム
講座キャリアデザイン＊骨盤底筋体操教室＊女性のためのからだと性の相談＊瀬戸内寂聴さんの寄贈本で「寂聴文庫」開設

北京会議 メディアセンター

1995＊1０周年記念
『女性問題キーワード111』
刊行＊『横浜市女性相談 ニーズ調査報告書Ⅰ』発行 女性問題
キーワード111＊フォーラムブックシリーズの発行スタート＊『海外女性情報』年4回制作・発行＊ビデオ「少女への暴力〜女性性器切除とは何か」
日本語字幕版制作、上映・講演会

1997
MMクラブ21
パンフレット＊協会設立10周年記念式典＊フォーラメディアのインターネットサービス始まる＊アサーティブネス・トレーニング＊連続講座「キーワードで読む女性問題」＊第４回世界女性会議（北京）に横浜市民派遣団1５人と職員を派遣、NGOフォーラムに参加＊戦後５０年対談「日本国憲法と男女平等条項」（ベアテ・シロタ・ゴードン、土井たか子）＊キャサリン・マッキノン講演会＊『横浜に生きる女性たちの声の記録』シリーズ発行＊『女性施設ジャーナル』（２００３年まで毎年刊行）＊『女性起業の完璧マニュアル』刊行＊自助グループ支援事業公募

日本国憲法と男女平等条項

1993 世界人権会議（ウィーン）
1991 育児休業法

1996

1998

＊女性に対する暴力 電話相談
＊講座キャリアマネジメント＊自助グループ応援セミナー＊国際セミナー「夫・恋人からの暴力」

1999

女性施設ジャーナル
vol.1＊「私のセクシュアリティー
ピル解禁／生理痛／お産」＊女性のためのパソコン講座＊しごとフォーラム
「介護保険と福祉のしごと」

1996 優生保護法を母体保護法へ改称
1997 介護保険法

国連「女性に対する暴力の撤廃に関する宣言」採択
パートタイム労働法
1995 第４回世界女性会議（北京）
学習指導要領改訂（家庭科男女共修）
育児・介護休業法
1994 国連人口・開発会議（カイロ）
阪神・淡路大震災

1998 特定非営利活動促進法
1999 男女共同参画社会基本法
21

発展期 1993-2004

3館の時代 2005-2017

2000

2005

＊横浜市婦人会館の管理・運営を受託＊国連特別総会「女性２０００年会議」に職員派遣＊自分でつかもう 結婚・離婚・家族をめぐる法律講座＊からだの手当&仲間づくり〜産後のヨーガ＊財団法人横浜市男女共同参画推進協会に名称変更＊横浜市男女共同参画センター３館（男女共同参画センター横浜・横浜南・横浜北）の第一期指定管理者となる＊フォーラムよこはま閉館＊男女共同参画センター横浜北開館＊リンダ・ジンガロ講演「性暴力・性暴力被害の支援に関わる人のために」＊乳がん手術後の健康づくり＊おすすめ本フェア2001＊性別による差別等の相談開設＊女性のための起業スクール

2002＊理事長に藤井紀代子就任＊女性外来連携「女性の健康セミナー」

男女共同参画センター横浜北＊センター横浜北で市民運営協議会

2007

2003

＊育休中のあなたに〜職場復帰準備講座＊女性のためのDV情報提供会＊女性のための護身術〜1０歳からシニアまで＊フォーラムブック１５『相談員のための相談実践マニュアル』発行＊「情報はちから」
リーフレット（No.１〜７）2004「ひまわり」朗読チーム＊女性起業UPルーム開設＊女性起業家たまご塾＊女性の視点を生かした防災のまちづくり事業＊女性のための再就職応援フェスタ＊『女と男のBOOKナビ』編集・発行＊市民・NPOがつくる男女共同参画事業公募

2008＊『YOKOHAMAわたしの防災力ノート』発行、講師派遣＊『若年女性無業者の自立支援に向けた生活状況調査報告書』発行
YOKOHAMA
わたしの防災力ノート（ニューヨーク）
2000 国連「女性２０００年会議」
国連ミレニアム開発目標（MDGs）設定
ストーカー規制法
児童虐待防止法

おすすめ本フェア

女と男のBOOKナビ＊DV・トラウマからの自己信頼回復講座＊女性のための心のアート＊朗読舞台「ひまわり〜DVをのりこえて」＊『DVにさらされる子どもたち』
日本語訳書刊行222006

2001 配偶者暴力防止法

横浜市男女共同参画推進条例

2003 次世代育成支援対策推進法

2009＊開港1５０周年記念｢横浜と女性｣企画展＊DVを経験した女性のためのサポートグループ「さらさ」＊DVD教材『セクシュアル・マイノリティ理解のために〜子どもたちの学校生活とこころを守る』制作（助成）＊ガールズ編 しごと準備講座

2013＊STOP！デートDV写真展＊女性の就業支援プログラム修了者追跡調査2014＊理事長に川名薫就任＊女性としごと応援デスク

2010

非正規職シングル女性の社会的支援に向けたニーズ調査報告書

2015＊理事長に合田加奈子就任＊心とからだと生き方の相談センター（改組）＊若年無業女性の就労体験「めぐカフェ」＊求人情報サイト「わたしのおしごとHAPPYナビ」＊『非正規職シングル女性の社会的支援に向けたニーズ調査報告書』発行＊『地域における女性のリーダーシップ開発のためのヒアリング調査報告書』発行＊女性のしごと応援サイト「よこはま女シゴト」＊ブックカフェ

2011

2016

＊公益財団法人となる＊横浜市・内閣府とともに『災害時における
男女共同参画センターの役割調査報告書』発行＊横浜市DV相談支援センター開設、一部機能を担う＊ハラスメント研修の講師派遣

2012

STOP！デートDV写真展＊Charm〜女の子の身を守るアプリ制作＊性的な傷つきを体験した女性のためのセルフケアグループ「そよら」＊よこはま女性のリーダーシップ・プログラム

横浜女性ネットワーク会議＊横浜市共催「横浜女性ネットワーク会議」＊DVを経験した母子のためのケア・プログラム
「まいん」

2017

＊協会設立３０周年を迎える

C h a r mアプリ

※主な事業について、経年的な取り組みの開始年度に記載※法律等は制定年に記載

2011 東日本大震災
2012 第５６回国連婦人の地位委員会「震災災害におけるジェンダー平等と女性のエンパワーメント」決議案採択

2015 女性活躍推進法

国連持続可能な開発目標（SDGs）設定
第３回国連防災世界会議（仙台）2017 刑法改正（性犯罪厳罰化）

23

『女性施設ジャーナル』の日々
開設以来、横浜女性フォーラムは何をやらせても先進的だった。わ人からのメッセージ

けても1995年から2003年まで8号続いた『 女性施設ジャーナル』①現職 ② 横 浜 市 男女 共同参 画 推 進 協 会との主な関わり

は、1自治体の役割を超えて、全国の女性施設を横にネットワーク
し、課題と方向を示す自信と自負にあふれたものだった。その後このネットワークは全国女性会館協議会に引き継がれた。

30周年、おめでとうございます！
30年前、どんな施設、
どんなプログラムやサービスを市民の方々に提供すればいいのか、熱く議論した日々を懐かしく思い出しています。
フォーラムはすべてが画期的でした。再就職支援などのプ
ログラム、相談の体制、生活工房やフィットネス。そもそも、素人が議論して、それを実現する施設をつくる、というプロセ© 清水梅子

その編集委員として、
ホンネトークでキーパーソンとわたりあった対談「フェミニストカウンセリングの現場

相談者とは誰か？」（河野貴代

上野 千鶴子美さんと）、「男女共同参画社会基本法のめざすもの

うえの ちづこ

ラオモテ」（大沢真理さんと）は、上野千鶴子対談集『ラディカルに語①社会学者②元『女性施設ジャーナル』
編集委員

れば…』
（平凡社、2001年）に収録した。
その後わたしは認定NPO法人ウィメンズアクションネットワークの理事長に就任、2018年度の年次大会を男女共同参画センター横浜と共催する運びになった。
こんなかたちでご縁が続いていることがうれしい。

ス自体が画期的でした。それが実現できたのは、横浜市の伝統である先進性です。ただ施設等のことだけでなく、行政と民間の協働というソフトについても横浜市は先進的で、それが協会の基盤を形づくってきたと私は思っています。
「館は人なり」と今も私は思います。
「人」によって、市民に役立つ、
いきいきとした場が提供され続けることを願い、期待しています。

事務局がみなとみらいのランドマークタワーにあった時代に、「ＭＭクラブ21」の顧問をさせていただいた。
横浜の未来の方角を向いた場所で、さまざまな女性たちと話し合う機会を持ったのは、
ありがたい思い出だ。懇親会には会社員から消防士までが参集し、縦社会からはみ出すエネルギーを、横の連帯に繋げていた。
「ＭＭクラブ」は発展的解消を遂げて、事務局が戸塚区に移ったのは、み有馬 真喜子
ありま まきこ①認定NPO法人
国連ウィメン日本協会理事長②第2代理事長

なとみらい線の開通とほぼ時を同じくする。
これから便利になる、というときの引っ越しは、賃料の値上げが原因と聞いた。今でも少し残念に感じる。
男女共同サンカクが男女共同マルになるまで、地道な活動の開花を願う。

荻野 アンナ おぎの あんな①作家 ②元「MMクラブ21」顧問

24

策定までのウ桜井 陽子 さくらい ようこ①特定非営利活動法人全国女性会館協議会顧問②元協会理事

横浜女性フォーラム、
フォーラムよこはま、
アートフォーラムあざみ野の3つのセンターの立ち上げを担当させてもらって、幸せな職業人生でした（といって、まだ、この業界にいるのですが）。
アイデア全開、
ネットワーク全方位で、再就職・起業支援、ＮＰＯ等との協働事業、困難な状況にある女性たちの支援、各種調査、出版事業などあれこれ行い、どれも女性センターのハシリの事業で、楽しかったです。女性の大工さんを講師にした「男性職種に挑戦！」というワークショップで、横浜女性フォーラムの芝生に小さな家を建ててしまって、総務課長から「聞いてない！」って大目玉を食らったことも、忘れがたい思い出です。

年齢は誇り
先ごろ、
アメリカの女性誌『アルーア』が「私達はアンチ・エイジングという言葉に別れを告げる」と宣言しました。若さだけが女性の魅力だと思うのはもうよそう、ということです。
「年齢で差別されたくない」と言いながら、年齢を隠す女性が多くいます。そんなことはやめましょう、重ねてきた年月に、まずは自分が誇りを持ちましょうと、
ささやかな声ながら、私は発し続けてきました。
誰かと出会い、その人に興味を持ったら、必ず年齢を尋ねます。そうすると、その矢澤 澄子 やざわ すみこ①研究者②横浜市女性センター基本構想委員／
元協会理事

横浜市立大学に勤 務していたご縁もあり、1980年 代から市の女性計画、市民活動の調査、女性センターの基本構
想策定や運営などに関わり、協会の歩みを身近に感じてきました。センターの基本構想（1985）は、女性の地位向上と女性問題の解決を目指し、市民活動の拠点として設立されたフォーラムの原点を示しました。当時の新聞報道からも「脱“ 貸 館 ”」に舵を切った新たな理 念や、情 報 、相 談 、学 習・研究、交流など7つの機能の相互的展開に期待が寄せられました。それから30年、協会は女性、市民の課題とエンパワメントに向き合い、先進的取組を進める三館の事業を充実させ各地の施設運営のモデルとなり、大きな樹に成長しました。その未来に乾杯です！

人の生きてきた時代が浮かび上がります。話の糸口も掴めます。
「女に年齢をきく
なんて失礼よ！」と言う女性がいますが、その「失礼」の基準はなんなのでしょう。
年をとっていることがわかると、女としての価値を認めてもらえないから？かまわないじゃありませんか。若かった頃がなかったわけじゃなし。生きていれば誰だって平等に年をとるのです。
シワやシミが増えたからといって、人間としての価値まで自らおとしめる必要はありません。私は今年、古希を迎えました。人一倍、恥多き人生ではありましたが、二十歳の自分より、いまの自分のほうが好きなのです。

山崎 洋子 やまざき ようこ①作家②元協会理事

あとさき逆になりましたが、協会設立30周年、おめでとうございます。30年の歩みを糧に、さらなる発展を期待しております。
25

何か新しいことを始めたいと思ったとき、
いつもそばにいてくださっアキレス 美知子 あきれす みちこ

たフォーラム。深澤純子さんをはじめ、いろんな方と共に女性の自①ＳＡＰジャパン
（株）
バイスプレジデント人事戦略担当②横浜市政策局男女共同参画推進担当参与す。
スペースナナが生まれたのも、あざみ野でWeフォーラムを2回

己表現やエンパワメントの講座づくりを試行錯誤した日々が甦りま開催させていただいたのがきっかけでした。

フォーラムとのご縁は2013年に協会の監事をお引き受けした時以来になる。戸塚、南太田、あざみ野を訪問したが、印象的だったのは、同じビジョンを持ちながらそれぞれ地域に根ざフォーラム「女性起業家たまご塾」前期塾長でした独自の活動をしている点だ。今後も様々な女性が集いす。起業を学ぶことで、女性が精神的・経済的

学び合う拠点として、横浜市の女性支援をリードしてほしい。

に自立する支援をしている、と感じます。
ビジネ

稲邑 恭子 いなむら きょうこ
麻鳥 澄江 あさどり すみえ①（有）フェミックス代表②ＮＰＯ法人スペースナナ理事①すぺーすアライズ、編集者 ②ジョジョ企画

たちの便利帳 』
を1990年に発行開始し、旧来の婦人会館から脱皮し展開した横浜女性フォーラムを紹介でき、わくわくしました。
自立・自律する現実の女性が利用できる場。維持する苦労に大きな拍手と感謝です。

①特定非営利活動法人
かながわ女のスペースみずら理事②元横浜市女性相談ニーズ共同調査メンバー

による健 康 相 談、および 協 会 相 談ス
タッフの相談についてのスーパーバイ

即したガールズ講座、
めぐカフェのユニークさにとても感心しています。GGIの低さは女性の生きにくさに直結。社会の鏡である相談事業を継続し、男女平等に向けた拠点として活躍を期待します。
26①中小企業診断士／（株）キャラウィット代表取締役②「女性起業家たまご塾」塾長

ザーを担当させていただいています。
ネット上に情報はあふれ、自分自身のしまうような今こそ、個々の痛みや悩みに寄り添う相談の提供は貴重であると思います。

1 9 9 5 年の北 京 会 議の際 、横 浜 市 民 派
遣団のメンバーに加えていただき、NGOフォーラムに参加したのが協会事業との関わりのスタートでした。事前の学習会や活動中の情報発信、帰国後の成果報告

顕 在 化しにくい非 正 規 職シングル女 性を「 見える化」
し、女性の貧困問題を掘り下げたことや実態に通じ、事業にチャレンジする多くの女性が生ま

上岡 実弥子 かみおか みやこ
20数年前から産婦人科領域の面接

立ち位置がかえってわからなくなって

阿部 裕子 あべ ゆうこ

す。今後も、横浜市男女共同参画推進協会をれることを期待しています。

私たちジョジョ企画は女性情報を発信する小さな出版社。
日本各地で活動する女性グループをまとめた『 女スは、完全自己責任でトライ＆エラーすることで会を通じてたくさんのことを学びました。

今井 理恵 いまい りえ①神奈川県勤労者医療生活協同組合
港町診療所 産婦人科医師／医学博士②相談センタースーパーバイザー

この経 験なしに私の後 半 生は考えられないと協会に感謝しております。

国広 陽子 くにひろ ようこ①前横浜市男女共同参画審議会会長②第４回世界女性会議横浜市民派遣団

熊丸 良子 くままる よしこ①グループウィメンズプレイス代表②『アリーテ姫の冒険』翻訳

34年前、横浜市主催の海外セミナーで訪れたロ

地元本牧で仲間と始めたカンガルー文庫

ンドンで、『 Clever Princess 』
を見つけました。帰がきっかけとなり、生涯学級へと活動の輪が国後すぐに翻訳しましたが、当時は「賢い女の子の話広がった。
メンバーに男性の姿がちらほら見えはウケない」と言われました。その後出版できた時反響

た頃、横 浜 女 性フォーラムがオープンした。運は大きく「頭がよいことに引け目を感じていた私がもっと営委員としてかかわる一方、篠田登美江先生

小さな頃にこの本と出会っていたら人生は変わっていを中心に「よこはま女性史研究会」を発足させたと思う」との感想がありました。それで絵本にしたいた。その成果が『よこはまを生きる女たち』のと思い、3年がかりで、皆でアップリケで彩色した1m×刊行に結び付いた。発行は横浜市婦人会

1.5mの大型布絵本を作り、全国を読み聞かせて廻館、
いまのフォーラム南太田の前身だ。

りました。
「賢い女の子」の童話を日本でもどうぞ
皆様、たくさんたくさん書いて下さいませ。

在職中の最大の事件は東日本大震
災で、夜間閉館という厳しい状況下、“女性と防災”という新たなテーマに挑み、成 果をあげました。横 浜 女 性ネットワーク会議の立ち上げも重要な展開でした。私個人としては2010年7月から退職まで、毎週、職員向けメー
ルを書き続けたことがいい思い出に

嶋田 昌子 しまだ まさこ①特定非営利活動法人横浜シティガイド協会理事②女性史研究家

2010年に女性のための起業セミナーカフェ編で講師を務めさせていただいた際には、大 勢の熱 意あふれる受 講 生の方々の姿に感銘を受けました。
また、フォーラム南太田でのめぐカフェ立ち上げや、市民運営協議会委員などを通して、男女共同参画に関わる皆様との関わりの機会をいただき感謝しております。

齋藤 保 さいとう たもつ①（株）イータウン代表取締役 ②コミュニティビジネス支援

なっています。

高村 典子 たかむら のりこ①事務員兼金曜日の「はる美」ママ②元「ＭＭクラブ21」メンバー

横浜へ引っ越して自宅と会社の往 復の日々。地 元の友だち

合田 加奈子 ごうだ かなこが欲しくて参加した「ＭＭクラ②第４代理事長

地元紙の神奈川新聞にとって協会は身近な存在です。
スタッフによる渾身の連載「女と男のブックナビ」は協会20周年のとき１冊の本になりました。
また、「♀（女）の本音」というタイトルの本紙コラムに参加してもらったこともありました。時代は新たなうねりの中にブ2 1 」。働く女 性の異 業 種 交
流会は、刺激的で楽しくてどん
どん輪が広がりました。人生の転機もともに。世の中は変わっても、「ＭＭクラブ」でのつながあります。
さて次世代の連載は何でしょう？ 楽しみにしています。

りは永 遠です 。大きな声で叫

篠原 慎一郎 しのはら しんいちろう

びたい、「ありがとう！！」①（株）神奈川新聞社専務取締役 ②協会評議員

272003年から2か年、「女性のための護身術」

椿 直樹 つばき なおき①（株）よこはまグリーンピース
代表取締役②横浜野菜推進委員会、料理人

私が地産地消の活動を開始した18年前から現在に至るまで、
ターニングポイントになる場所を提供して下さいました。それぞれの担当者とは今でも良い
お付き合いをさせていただいており、私にとってはな
くてはならない協会です。
これからも末長くよろしく

再就職準備講座ルトラヴァイエを受講したのを市民企画講座としてサポートしていただは25年前。その後これまでいいことばかりじゃいたところから、私の人生が新たに始まりまなかったけれど、今の自分に「まあまあじゃん」

した。
さらに、
「障害のある子どもへの性のと思える日々を過ごせているのは、
この講座と健康教育」でもサポートいただき、横浜市内「修了者の会」のおかげです。
フォーラムに出の小・中学校へ出前講座を実施できました。

会えてよかった。
ありがとう！そして、
これか

様々な活動は今も続いています。チャンスは人を育てますね。

橋本 明子 はしもと あきこ

らもよろしくお願いします。

服部 典子 はっとり のりこ①会社員②元ルトラヴァイエ修了者の会世話人①リアライズYOKOHAMA代表②女性のための護身術Wen－Do講師

お願いいたします。

女性の健康講座のテーマおよび講師の選定を担当しました。私自身も乳癌のお話をさせていただきました。講座がきっかけとなり、リンパ浮 腫や骨 盤 底 筋の体 操 教 室が始まり、私も医療従事者のDV対策を担当するな
ど、その後の発展の原点に立ち会わせていただけたことは幸運だったと思います。

土井 卓子 どい たかこ①湘南記念病院乳がんセンター長、外科医師②講座監修

都市型女性センターとして常に課題を先取りし、挑戦して30年。40周年に向けて、いっそうのご発展をお祈りします。多様な年齢、人種の女性をエンパワーするだけでなく、すべての横 浜 市 民のジェンダー理解が進むプログラムを開発・提供し、
ジェンダー平等度世界ナンバーワンの都市作りを！

橋本 ヒロ子 はしもと ひろこ①国連女性の地位委員会（ＣＳＷ）
日本代表／
十文字中学・高等学校校長②元国立女性教育会館
情報交流課長藤井 紀代子
ふじい きよこ①特定非営利活動法人
日本ILO協議会監事②第3代理事長

女性フォーラムの開館式典に、総理府婦人問題担
当室長として出席しました。全国に先駆けての先進的で考え抜かれたポリシーに基づく施設と感銘を受けました。その後理事長を務めさせていただき、協会の名称変更、三館体制、指定管理者制度などありましたが、市民の積極的参画とスタッフの情熱で
素晴しい発展をみたことをうれしく思います。

28

在宅ワークの実態を調査したいと戸を叩いたのが1995年。2012年にはフォローアップ調査も市民協働事業でさせていただきました。
フォーラム
職員の方々は、働きながら子育てもする仲間と感じられました。今、ガールズ講座修了生の職業体験受入れを通じて娘世代を一フォーラム開 館の年に第 1 回「アディクション
フォーラムin横浜」を開催しました。
アルコール等依存症者の自助グループ（AA等）とその回復は、まだ社会に理解されにくい時代でした。
フォーラムは理 解し、後 援して下さいました。
そして、毎 年 開 催され今に至っています 。
フォーラムの先駆性に感謝！

緒に応 援できて幸 せです。頼

約20年前、子育て中の母たちによる草の根提言「よこはま一万人子育て提言プロジェクト」では、ランドマークタワーのオフィスを借りて、集まった声の掲示とフォーラムを開催しました。
日米女性リーダー交流プロジェクトで学びの機会をもらったことも懐かしいです。折々の支援に育ててもらい、感謝しています。

もしい同志、応援しています！

堀越 久代 ほりこし ひさよ

村田 由夫

①（株）
ティーアールアイ②在宅ワーク研究会代表

むらた よしお

米田 佐知子 よねだ さちこ①（一社）横浜市市立保育園
園長会相談役②元アディクションセミナー
in Yokohama実行委員長①子どもの未来サポートオフィス代表②元よこはま一万人子育て提言
実行委員会世話人「久々に自分の時間がもてました」など、
保育を利用

宮坂 洋子
みやさか ようこ①元横浜市市民局
婦人行政推進室長②元協会理事1983年秋、当時の細郷市長に横浜のまちづ
くりのため女性センター建設と運営する女性
協 会の設 立 許 可を得てから3 0 年 余り。今、実績を積み上げてきた協会が、更に将来を見 据えて社 会の新しい課 題に取り組み、調査・研究・実践し、地道な活動を通して羽ばた
くよう日々、心より願っている。

DV被害を受けた女性のグループインタビュー
調査を3都市で実施しました。新機軸を試みた横浜市の面接調査で、性的暴力の被害経
験や、母親から子どもへの対応を聞くのはタブーだった頃、やってみようと相談スタッフの皆さんと挑戦しました。企画と実施、報告書作
成と共にした苦労は素晴らしい経験でした。

ゆのまえ 知子

して講座を受けたママの声や、親子イベントで協力的なパパの姿、そして何よりも子どもたちの笑顔に支えられてきました。30年間、庭で子どもの部屋を見守っている滑り台“ピンクのゾウさん”
とともに、協会と人々の歩みを応援していきたいと思います。

若井 光子 わかい みつこ①特定非営利活動法人
Yokohamaこども応援団代表理事②フォーラム子どもの部屋運営

ゆのまえ ともこ①元中央大、立教大など非常勤講師（女性に対する暴力）②元シェルター・DV問題
調査研究会議メンバー

29

横浜市男女共同参画センター（公財）横浜市男女共同参画推進協会は、指定管理者として、2005年から横浜市男女共同参画センター3館の管理運営を担っています。設立当初からの特徴である情報・相談・学習の総合機能を活かし、3館で連携しながら、男女共同参画社会の実現に向けた事業を展開しています。

男女共同参画センター横浜

男女共同参画センター横浜南

男女共同参画センター横浜北〒244-0816 横浜市戸塚区上倉田町435-1
TEL：045-862-5050〒232 - 0006 横浜市南区南太田1 - 7 - 20
TEL：045-714-5911〒225-0012 横浜市青葉区あざみ野南1-17-3
TEL：045-910-5700※1988年、横浜女性フォーラムとして開館。
約6,000平米。

※1978年、横浜市婦人会館として（移転）開館。約3,000平米。

※2005年開館。横浜市民ギャラリーあざみ
野との複合施設。約8,000平米。

〔 フォーラム 〕

戸塚区役所前交差点 戸塚区
朝日橋
総合庁舎

出口６
（地下改札より）

至大船 JR東海道線

横須賀線

バス停
戸塚駅西口

交番

西口

戸塚駅
東口

［ 交通 ］
JR・横浜市営地下鉄「戸塚駅」徒歩5分

30

至横浜

フジスーパー

公園

佐藤病院

理容室
公園

京浜急行線
川
大岡

フォーラム南太田

首
日枝神社
都
高
日枝小学校
速
吉野町
狩
蒔田公園
バス停
場 市民プラザ
線
交番
お三の宮

至上大岡

地下鉄1番出口地下鉄番出口

横浜市営地下鉄

大正堂
東急ストア
東口

４番出口

吉野町駅

［ 交通 ］
京浜急行線「南太田駅」徒歩3分
横浜市営地下鉄「吉野町駅」徒歩7分

至渋谷

アートフォーラムあざみ野

横浜銀行 メロンディア

横浜市営地下鉄

トツカーナ

食堂

線
１号
国道

戸塚
パルソ

至横浜

南太田駅

戸塚西口
バスセンター・
タクシーのりば〔 アートフォーラムあざみ野 〕

至横浜

至上大岡

郵便局

柏
尾
川

フォーラム
ーラム

〔 フォーラム南太田 〕

レストラン

地下鉄 山内地区センター
２番出口 山内図書館

あざみ
ざ 野駅

東急田園都市線

至中央林間

バス
ターミナル

［ 交通 ］
横浜市営地下鉄「あざみ野駅」1番出口徒歩5分
東急田園都市線「あざみ野駅」東口徒歩5分

2017

パープルライトアップ ひかりの実

あとがき
記 録は財 産！ 協 会の歴 史をひもとく作 業の中で、改めて感じたことです。年月と人力をかSpecial thanks
設立30周年記念事業にご協賛いただいた皆さま
西田装美株式会社
公益財団法人帆船日本丸記念財団
宮口 郁子

け、基 礎がつくられ、太い骨 組みが打ち立て

株式会社明光社られ、その上に私たちの今があります。

横浜ウォーター株式会社

本 誌 編 集にあたりお力添えいただいたお一

公益財団法人横浜企業経営支援財団

人おひとりに、心より感 謝申し上げます 。そし横浜高速鉄道株式会社て、
この冊子を形にするにあたり、特定非営利活動法人森ノオトの皆さまには粘り強く伴走していただきました。ありがとうございました。

横浜港埠頭株式会社株式会社横浜国際平和会議場（パシフィコ横浜）
株式会社横浜シーサイドライン
横浜市住宅供給公社

みんなの力をつなげて、未来へのタネを育て

横浜市信用保証協会ていければ、本望です。
これからも、ともに。

公益財団法人横浜市緑の協会
横浜建物管理協同組合（敬称略、50音順）

31

公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会
設立30周年記念誌

未来へのタネをまく
発行：2017年11月12日
公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会〒244-0816 横浜市戸塚区上倉田町435-1
電話：045-862-5141
FAX：045-862-3101
Eメール：koho@women.city.yokohama.jp
H P：www.women.city.yokohama.jp/
編集・デザイン：特定非営利活動法人森ノオト