介護の魅力と価値を高めるのはあなたです

2021

介 護 福 祉 経 営 士
ニ ュ ー ス KFK ews

3.31
No.81

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C O N T E N T S

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特集

介護報酬改定に見る
科学的介護への道程

新データベース「LIFE」への対応は今後の介護経営における必須要件2●合格者の声5●第5回「介護福祉のみらい」

作文コンクール

入選作品掲載6●今月の「介護ビジョン」●介護福祉経営士試験のご案内●INFORMATION

7●イベント掲示板●ＷＥＢ説明会のご案内

8

お問い合わせ先一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会 事務局☎ 03-3553-2896

http：//www.nkfk.jp

制作：株式会社日本医療企画
編集・発行人：林 諄〒104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目20番5号
S-GATE八丁堀9階

特 集 介護報酬改定に見る科学的介護への道程

新データベース「LIFE」への対応は今後の介護経営における必須要件
令和3年度の介護報酬改定において、「 科学的介護情報システム LIFE（ライフ）」の活用が多くの加算項目の要件として取り入れられることとなった。これは、介 護 関 連の情 報をデータベース化することで、情 報の収 集・分 析を効
率 的に行うための布 石ともいえる改 定であり、最 終 的には「 根 拠（エビデンス）に基づく科 学 的 介 護の普 及・実 践 」
を見 据えた取り組みだ。こうした流 れに対して、加 算 内容をどう評 価するか 、事 務 手 続き上の負担をどうとらえるか、今 後 L I F Eからフィードバックされてくる情 報をどう活かすかなど、経 営 上 検 討すべき項目は少なくない。本 特集では「LIFE」の概要と今後の介護経営における位置づけについて考察する。

LIFE誕生の背景
従来、介護にかかわるデータベースとしては、2013年から運用され、介護給付費明細書（介護のレセプト）等、電子化情報を収集している介護保険総合データベース（介

care Information system For Evidence）」はこの
CHASEとVISITを統合、一体運用するにあたっての、新
名称となる
（図1）。
しかし、一方で現状では現場からのデータ提供が思うように進んでいない実情も明らかになってきている。

護DB）がある。
この介護DBでは拾いきれない詳細な情報

前回の報酬改定ではVISITに対し利用者ごとの評価を収 集するために、2 0 1 7 年 度 から運 用されている「 通データを提出することを要件としたリハビリマネジメント

所・訪問リハビリの質の評価データ収集等事業」のデー

加 算 ( I V )が 盛り込まれたが 、蓋を開けてみると、その算タベース「VISIT」、2020年から運用が始まった「高齢者定 状 況は訪 問・通 所いずれも1 % 台（ 令 和 元 年 1 0月時の状態、ケアの内容等」のデータベース「CHASE」が存在点）と低 調であることが 昨 年の介 護 給 付 費 分 科 会の報している。

告で明らかとなった。

「科学的介護情報システムLIFE（ライフ：Long-term

多くの介護事業所にとって利用者情報の入力作業が［図1］介護関連データベースの概要

LIFEに統合

出典：介護給付費分科会資料（2020,6,25）

2̲介護福祉経営士ニュース

業務上の負担となっていることがその理由として挙げられている。

はたしてLIFEの活用は進むのか
今回の介護報酬改定では多くのサービスの加算要件としてL I F Eの活用等が設 定されることとなった（ 図2）。

を適切かつ有効に提供するために必要な情報を活用していること。

つまり、単 純にデータを入力して終了というわけではなく、LIFEからフィードバックされたデータを活用しケアの質 向 上のためのP D C Aサイクルを回していくことも求められている。

それらの加 算の中心となるのが新 設された科 学 的 介 護

従来懸念されていたデータ提出の方法については、介推進体制加算。
（Ⅰ）は、利用者 1 人あたり、4 0 単 位 ／月

護ソフトに入力したデータをL I F Eに連 携する機 能 等を（Ⅱ）は6 0 単 位 ／月の報 酬となるが 、以 下の2つの要 件備えることにより、LIFEへデータを再入力する負担が生を満たす必要がある。

じないような仕 組みも検 討されている。また入力項目に①入所者・利用者ごとの、ADL値、栄養状態、口腔機能、認 知 症 の 状 況その 他 の 入 所 者 の 心身の 状 況等に係る基本的な情報（（Ⅱ）では、加えて疾病の状況や服薬情報等の情報）を、厚生労働省に提出していること。
②必要に応じてサービス計画を見直すなど、サービスの提供に当たって、上記の情報その他サービス

ついても、ある程度整理が行われ、ADL等の情報（既往歴 、日常 生 活自立 度 等 ）、口腔・栄 養の情 報（ 食 事 形 態などの栄 養の摂 取 状 況や口腔の健 康 状 態 等 ）、認 知 症の情 報（ 認 知 症の既 往 歴 等 ）といった基 本 項目に加え、目的に応じた入 力項目として各 種 計 画 書 やモニタリン
グの 結 果 情 報などの 項目が 設 定されており、少しでもデータ提 供 へのハードルを下げるための方 策が模 索されていることがわかる。

［図2］LIFEの活用等が要件として含まれる加算一覧（施設・サービス別）

出典：厚生労働省通知（2021,02,19）

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介護福祉経営士ニュース̲3

しかし、その一 方で介 護 現 場 側としては、不 足しがち

だが、介護業界全体が科学的介護の基盤構築のためなマンパワーのリソースを割くことができるのかという点に動き出した今 、こうした課 題 解 決について向き合うべや、適切にデータを取り扱える人員を育てる時間的余裕き時が来ていると考えるべきではないだろうか。

があるのか、介 護ソフトをはじめとする運 用環 境 確 保の

現 在 、介 護 福 祉 経 営 士の資 格 保 持 者の中でも、実 際ための費用はねん出できるのか、
フィードバックされてきにICT関連の業界等に身を置き、こうした実情に詳しいたデータをPDCAサイクルに取り入れるための体制や組

介護福祉経営士は増えつつある。

織の土壌が整備できているのかといった点など、課題となり得るポイントも少なくない。

科 学 的 介 護 推 進の中核としてぜひ活 躍をしていっていただきたい。

Message
L I F Eを報酬の要件としてだけでなく、今 後の介 護のための有 益なツールとして認 識することが重要
じん ない

しゅうの すけ

神内 秀之介ふくしのよろず や 神 内 商 店 合 同 会 社 代 表
介護福祉経営士1級

介護事業所のコンサルティングを行っているため、介護関いるケースもあった ので す が、昨 今 の 簡 易 的 な 教 育 課 程を

コンサル上の位置づけとしてはやはり新しい加算要件の対分析しながらケアを実践していくことは難しいと言わざるを連のデータベースとは色々な形でかかわってきました。

象であることは大きな意味を持ちますし、実際現場でも算定できる事業所は重要性を理解しているところが多い印象です。
しかし一方で加算対象ではない事業所の中には「うちは関係ない」「新しいことをしている余裕がない」という反応をしている所も多く、この点については危うさを感じています。

それは、ただ単に報酬獲得のためにやるという、今までの介護報酬改定時のスタンスのままでは、LIFEに対して文脈を読み違えた理解をしかねないからです。

医療分野では診断さえ出れば、どのような薬を使い、どのよ

修了した だ けで 現 場 に 出てきた 職員に は、目の 前 の 事 象を得ません。

そういった面では、LIFEによって全体値が明らかになれば、その中から好事例や適正解を導きだしやすくなることが期待できます。フィードバックされた情報を帰納法と演繹法を踏まえた上で、エビデンスのある支援に結び付けられることは大きなメリットではないでしょうか。

私はこのLIFEでの取り組みについて、デジタルトランスフォー

メーション（Digital Transformation：DX）ならぬケアトランス

フォーメーション（Care Transformation：CX）につながるものだ

うな治療をするかについて明確なパスが用意されているのにと感じています。

く、課題に対するアプローチの仕方も千差万別です。その点、れば、ケアの効率化や、高性能化、均質化といった改革につな対して、介護業界は事業所や法人、地域ごとに独自性が出やす

今回のLIFEはサービス内容の平準化などに大きく寄与できる可能性を秘めています。

すなわち、LIFEを手段やツールとして使いこなすことができがっていくと考えています。

フィードバックされたデータを適切に取り扱うためにITリテ

自分たちの行っているケアを見える化し、アウトプット・アウ

ラシーの高い職員を育成することも、新しいケアのあり方と言なっていくことを理解している事業所であれば、LIFEの有用性

社会保障費の増加状況や、人口減少などの状況の中で、いトカムを把握していくことが今後のサービスの評価の主軸にえるでしょう。

についても気づいているはずです。

かに少ないリソースでケアの質を保持し、向上させていくかを活用しPDCAサイクルを運用し、科学的介護を目指すことが求んでいくべき課題です。

特に今回はデータベースからフィードバックされた情報をめられています。

もともとベテラン職員の中にはテキストベースの記録資料

や職員の経験などの形で科学的介護に近いものを実践して

4̲介護福祉経営士ニュース

考えたとき、生産性の向上や効率化は介護業界全体で取り組

今後はLIFEやICT化技術などのツールでできること、人にしかできないことを仕分け・棚卸しながら、有効的なツールの活用方法を模索していくことが重要になると考えます。

合格 者の声
資格を活用して介護の魅力を発信していきたい河野 寛之

株 式 会 社ローカルトレイン 代 表 取 締 役 ／ 大 分 県 介 護 福 祉 士 会 事 務 局 長 ／●かわの・ひろゆき

学 校 法 人 平 松 学 園 大 分 介 護 福 祉 士 専 門 学 校 教 育 編 成 委員・講 師
介 護 福 祉 経 営 士 2 級 ／ 介 護 福 祉 士 ／ 介 護 支 援 専 門員

私が介護にかかわることになったのは、体調を崩し、手を進めることができたと思います。
また、これまで介護福祉術・入院した際に現場でのケアを身をもって体験した結士をはじめとする複数の資格を取得してきた経験もあり、果、ケアというものに興味を持ったことがきっかけでした。

その点も学習の大きな助けとなりました。

その後、介護福祉士の資格取得を目指して勉強を始めま

特に介護技術の進歩や介護制度の関連法規などの部分については改めて体系的に学び直すことで、
より知識を

した。
しかし、介護について学び、ボランティアなどをとおして深められたと感じています。

介護現場の状況を知っていく中で、介護業界のシステムに

介護業界全般に言えることだと思いますが、介護現場

多くの改善の余地があることに気づきました。
さらに、自分には数字に弱いスタッフが多いと感じています。数字を扱の追求する介護を目指すには、どうしても一般的な経営基

う経営部門と実際のケアを担う現場とにくっきりと分かれ

準と比べて人件費のウエイトが大きくなってしまうことも明ている場合も多いため、数字だけの話では地に足がついらかとなり、それならばいっそ自分なりの介護を実現できた議論にならず、かといって現場だけ見ていても業務がまる環境を作ってしまえばよいと考え、株式会社ローカルト

わらないという現状があります。私は経営部門と現場の両レインを立ち上げました。

軸のバランスが大事だと思っています。

現在は、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘル今、介護現場で求められているのは現場を大事にしつ

パーステーション等の運営を主幹事業として展開しながつ、自分のビジョンを実現するために数字を見ていくこと

ら、介護事業所向けのコンサルタントなども行っています。

ができるリーダー層です。介護福祉経営士はそういった内

介護福祉経営士については、医療経営士の情報を集め容をロジカルに考えていくために役立つ資格だと思いますている際に資格の存在を知り、興味を持ちました。
実際に経営に携わっている立場でもあり、業務の中でもし、経営をしている立場から見ても、現場と数字の両方を見れる職員が増えることは歓迎すべきことです。

コンサルタントとして立ち回る場面があることなどから取加えて、医療と違い、介護は外部から見ても何をやって得を決めましたが、介護福祉士の専門学校の講師としているのかわかりにくい業界であるため、これから介護業界の立場から、学生に資格を紹介する前にまずは自分で取を盛り上げていくためには、自分たちで仕事の魅力を伝え得してみようと考えたことも理由の一つです。

ていく必要があります。今後は介護福祉経営士資格を活試験の内容はすでに実務の中で触れているものが多く、授業でも教えている内容が主だったため、スムーズに学習用して施設のブランディングなどを行いながら、介護の魅力の発信につなげていきたいと思います。

介 護 福 祉 経営士テキストのご案内
介護福祉経営士テキストシリーズは、「介護福祉経営士」の試験科目に対応しています。
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介護福祉経営士介護福祉経営士1級試験 準拠

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ブック」とは●「介護福祉経営士テキスト」基礎編（10巻）各巻の重要ポイントの解説を掲載●予想問題を掲載● 第 1 回「介 護 福 祉 経 営 士 2 級」資 格 認 定 試 験で 実 際に出題された問題を一部掲載。
※解説は（株）日本医療企画によるものです。

テキストのお申し込み、お問い合わせは株式会社日本医療企画ホームページへ▶http://www.jmp.co.jp/

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News

介護福祉経営士ニュース̲5

第5回「介護福祉のみらい」作 文コンクール
vol.3

入選作品掲載一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会は、将来を担う中学生、高校生が、介護や福祉の大切さを知り、未来について考え発表する場として、2020年に第5回「介護福祉のみらい」作文コンクールを実施。全国から寄せられた551編から黒澤貞夫審査委
員長（一般社団法人介護福祉指導教育推進機構代表理事）のもと厳正な審査が行われた。以下に入選作品を紹介する。

優 秀 賞「経 験 を 活 かして 」

たき

みらい

瀧 未来さん（兵庫県立日高高等学校 福祉科 ２年）

中学三年生で受験生となり進路を考えていくことになりり」と挨拶を返してくれて、
まるで地域が家庭のようでした。

ました。進路なんて全く考えたことなんてなく将来の夢なん

そんなあたたかな地域を引き継いで来たおじいちゃんおばて何も考えていなくて、自分が何になりたいかなんて何ひと

あちゃん達がいる地域に住んでいること、何だかすごく誇ら

つ分かりませんでした。そこで小さな頃から経験してきたこ

しく嬉しい気分です。あたたかな地域に育てられていたこととをふと思い出し、将来は福祉に関わることができる仕事をよくよく実感することができました。出会った人と、なんのに就きたいと思いました。唐突ではありましたが、明確に進壁もなく世間話や、特に話すこともなく一緒にいられること路を決定しました。そして福祉系の高校を志望し、入学しは本当に幸せな地域の象徴だなと思いました。

ました。

高 齢 者 への態 度の悪さや問 題など、今でもたくさん上

私の住んでいる地域はとても田舎でほぼおじいちゃんおがっています。ですが、それは初めの受容ができておらず、

ばあちゃんとしか出会わないような場所でした。小学生のなおかつ、世代を超えた交流の素晴しさをまだ知らないだ

頃 、ひどく腰を丸めたおばあちゃんから「 大 人になった時

けなんじゃないかと思います。あまり知らない状態で先入は、そん時は頼むで」という言葉を小さかった私に言いまし

観と思い込みだけでかってに悪い暗い印象を持ってしまった。大人同士で小さな子ども達に期待の目を当てることよているだけなんだって思います。浅はかな知識で物事を見り子ども達本人に直接伝えることこそに意味があったのかてるだけなんじゃないかなと思いました。

なと思います。小さかった私がその言葉を何処まで理解で

今まで、福祉というのはすごく難しいものだと思っていまきていたのかは分かりませんが、自分自身の介護をお願いしたが、それもまた知識が浅はかなだけでした。地域の一する意味と地域や社会を後々任せるという意味が込めら員として挨拶をし続けてみたり、少し声を掛けてみたりするれていたのかなと思います。その言葉は今振り返るととてもことが、意外にも福祉の心への第一歩なんだということを深い言葉だったのかなと思います。地域の人達と集まる機知りました。

会があった時も、おばあちゃん達が、「 私らの地 域には元福祉に力を入れることの楽しさ、知ることの大切さ、重要

気な若い者がおる。」と、私達のことを嬉しそうに自慢してくさをまず知り、自分の知識として取り入れることができるよ

れて、大きな期待を受け取った感覚がありました。小さなう、学びと経験は大切にしたいと思いました。

頃から「帰りました」と言うと必ずといって良いほど「おかえ

審 査 委員長のコメント
地域福祉を考えるにあたり、地域の人々の交流が定着しているかどうかは非常に大切です。
私はこの作品で取り上げられているテーマこそ地域福祉の原点であると思います。地域のつながりというものはこういったところから始めていか
なくてはいけないと感じさせる内容でした。まっすぐな視点で書かれていて大変好ましいと思います。
瀧 未来さん6̲介護福祉経営士ニュース

地 域のニーズをすくい上げ

今月の地域から超高齢社会を支えていくための視点を具体的事例とともに掲 載

改定の意図を把握しよう

第1特集

2021年

2021年度介護報酬改定のポイントと対応

プラス改定という名の割には、実質はマイナス改定だ

4月号

2021年
3月20日発売

解説 2024年を見据えた改定対応次第で二極化が進む

小濱道博氏（一般社団法人日本介護経営研究協（NKK）専務理事、一般社団法人介護経営研究会（C‒SR）専務理事、
聞かれる、2021年度介護報介護事業経営研究会（C‒MAS）最高顧問）
酬改定。
とはいえ、嘆いてば Case1という介護事業者の嘆きがかりいては意 味がない。年 完全調理済み食材の活用が栄養ケア・マネジメントの強い味方に！
度初めの今だからこそ、改定 フジ産業株式会社のポイントを確認し、自事業 Case2
者が何をなすべきかを考え「発話」での記録を可能にしさらなる業務効率化を実現てもらいたい。

第2特集
特別企画

株式会社ケアコネクトジャパン／株式会社エクサウィザーズ
詳しくは 介護ビジョン

データ取得だけにこだわるな

LIFE活用の真の意味を捉えよ

検 索●毎月2 0日発行●定価：1,296 円（税 込）●定期購読料：15, 552円（税込）※会員価格は1 2 ,4 4 4円（税込）

第3回介護ビジョン版

介護給付費分科会 最終レポート「介護福祉経営士」
資格認定試験のご案内

全国200会場で、受けたい日時に受験が可能
その場で合否が判定されます！

「介護福祉経営士」資格認定試験は、CBT方式で実施しています。
試験会場は全国約200会場から選ぶことができ、自分の予定に合った日程、時間に受験することができます。これにより、より多くの方々に受験機会が広がり、介護福祉業界のマネジメント人材として活躍していただけるよう、受験しやすく役に立つ教育システムとして進化しています。
受験方法や受験申込については、本会ホームページ（http://www.nkfk.jp/）にてご確認下さい。

CBT方式とは……
CBTとはComputer Based Testingの略称で、問題用紙やマークシートなどの紙を使わず、パソコンで受験する方式のテストです。特定の受験日に一斉実施する紙ベースの試験とは異なり、全国の会場にて随時（毎日※）受験が可能となります。受験者は、会場と日程をWeb上で予約し、当日は会場のパソコンで受験します。
※年末年始を除く。試験会場によって異なります。 【ご注意】新型コロナウイルス感染症の影響により、使用できる会場に制限が生じる場合があります。

KFK INFORMATION
新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大に伴う試験の実施状況について「介護福祉経営士」資格認定試験は試験サービスの提供先でなお、体 調 不良の場 合や職 場やご家 族で感 染またはその疑いあるJ-Testingと連携し、会場おいて下記の感染防止措置を取っが出た場 合など、新 型コロナウイルス（ C OV I D - 1 9 ）に関する影

たうえで実施しております。

響で受 験 ができない方は、試 験日程 変 更 期 間（ 試 験日の3 営 業

・会場の受付担当者、試験監督者のマスク着用徹底日前まで）を過ぎた場 合でも、可 能な限り早い段 階でJ -Te s t i n g

・受験に使用する机、PC等の清掃・除菌の徹底

ヘルプデスクまでご連絡ください。

・定期的な換気の実施
また、受験にあたってはマスクの着用が必須となります。

J-Testing お問い合わせページ▶ http://j-testing.jp/cbt/contact.html

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News

介護福祉経営士ニュース̲7

介

護

福

士が知

営
祉経

っておきた い！

イ ベ ント 掲 示 板

株 式 会 社日本 医 療 企

介護福祉経営士に必要な知識や情報が得られるイベントを紹介。スキル
を磨き、経 営 士 同 士 が 切 磋 琢 磨できる場として人 気 の 研 究 会も多 い ので、ぜひ参加しよう。

材教育協会
日本 介 護 福 祉 経 営 人
支部
州
九
中 国 支 部・

画

介護経営戦略入門講座

2021年介護報酬改定から読み解く、
未来介護の経営戦略の基本

ひまわり先生の交流分析学を用いた医療者のためのコミュニケーション実践講座【第1部】2021年介護報酬改定の大事なとこだけ教えます■日時：2021年4月10日（土）14：00〜17：00「交流分析」の考え方を学び、自己理解の促進とコミュニケーションの仕組みについて心理的な視点から理解を深め、職場でのコミュニケーションの見直し方について解説。

■講師：■日時：2021年4月17日（土）13：00〜16：00【第2部】2040年を見据えた未来介護の経営戦略とは【第1部】熊田圭佑氏（有限責任監査法人トーマツ アドバイザリー事業本部ヘルスケア
介護福祉経営士2級）■講師：米倉けいこ氏（株式会社メンタルサポート研究所／臨床心理士、公認心理師／
山の手クリニックカウンセラー／九州女子大学非常勤講師／【第2部】古株靖久氏（有限責任監査法人トーマツ アドバイザリー事業本部ヘルスケア
介護福祉経営士2級）

NPO法人カウンセリングジャパン理事）■開催方法：オンライン（Zoomによるライブ配信）■参加費：（1）協会会員：4,000円（税込）（ 2）一般：5,000円（税込）■開催方法：オンライン■参加要件：①顔画像ON■参加費：無料②グループワークあり■定員：100名

お問い合わせ株式会社日本医療企画 関西支社
TEL：06-7660-1761

株 式 会 社日本 医 療 企

お問い合わせ日本介護福祉経営人材教育協会 中国支部・九州支部（株式会社日本医療企画 九州支社内）
TEL：092-418-2828

日 本 ヘ ルスケア 経 営 学

画

【4月期】
医療経営士・介護福祉経営士・栄養経営士 関西支部合同研究会

介護報酬改定カフェ in 大阪

皆でゆる〜く語り合おう!!
〜2021年度介護報酬改定から見る介護保険制度の今後〜

院

2021年度 介護報酬改定 重要ポイント徹底解説【WEBセミナー】

社 会 保 障 審 議 会 介 護 給 付 費 分 科 会 委員でもある日本 医 師 会 常 任 理 事 の 江 澤
和 彦 氏 が 改 定 の 背 景 や目的を踏まえつ つ 各 サ ービスごとの 基 準と報 酬を解説。2021年度介護報酬改定の全容がわかる140分！

コロナ禍の影響を大きく受けた今回の介護報酬改定は、人材確保・処遇改善や物■日時：2021年1月29日（金）〜6月30日（水）（ 視聴期間20日間）

価動向といった“ 経営”を取り巻く状況等への考慮から、
プラス0.70％となった。

■講義時間：全140分（全6動画）※オンライン視聴

しかし、基本報酬の引き上げや医療依存度の高い重度者へのサービス拡大の一■講師：江澤和彦氏

方で、生活支援的なサービスや長期利用サービス費の引き下げが行われてい（公益社団法人日本医師会常任理事、る。また、科学的介護情報システム「LIFE」の本格的な運用も始まる。

社会保障審議会介護給付費分科会委員）

講師の石井富美氏による今回の報酬改定のポイント解説をもとに、これからの■参加費：8,000円（税別）

介護保険制度の在り方について考える。
■日時：2021年4月24日（土）14：00〜17：00■講師：石井富美氏（多摩大学医療・介護ソリューション研究所 副所長）
■開催方法：会場＆オンラインによるハイブリット開催■参加費：（1）協会会員：3,000円（税込）（ 2）一般：4,000円（税込）■お申込み：
https://hcmi-s.net/weblesson-hcm/webseminner̲2021̲kaigo/■定員：会場：30名／オンライン：100名

お問い合わせ株式会社日本医療企画
TEL：06-7660-1761

関西支社

お問い合わせ日本ヘルスケア経営学院 事務局（株式会社日本医療企画内）
TEL：03-3553-2862

介 護 福 祉 経 営士 W E B 説明会のご案内
一般社団法人 日本介護福祉経営人材教育協会では、WEB上での説明会を行っています。
これまで、当協会では介護福祉経営士の受験を検討する法人などを直接訪問し「出前説明会」を開催してきましたが、今後はＷＥＢも活用しながら介護福祉経営士の普及に努めてまいります。
「介護福祉経営士」について、資格取得のメリットや勉強方法など様々な情報を距離・場所の制約なく入手していただける機会となりますので、ぜひご活用ください。

お申し込みは当協会ホームページ（ http：//www.nkfk.jp/demae.html ）より承っております。

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