介護の魅力と価値を高めるのはあなたです介 護 福 祉 経 営 士
ニ ュ ー ス KFK ews

2019

3.31
No.57

N

C O N T E N T S
介護福祉経営士
活動レポート Vol.27
シニア世代×介護事業所

新しい「人 財 活用」のカタチ●第4回
全国介護福祉総合
フェスティバル in さいたま開催のお知らせ2●第4回「介護福祉のみらい」
作文コンクールのご案内
入選作品掲載第3回「介護福祉のみらい」
作文コンクール●合格者の声●今月の「介護ビジョン」●INFORMATION

イベント掲示板

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介護福祉経営士 活動レポート Vol.27

シニア世代×介護事業所
新しい「人“財”活用」のカタチ

お問い合わせ先一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会 事務局☎ 03-3256-0571

http://www.nkfk.jp

制作：株式会社日本医療企画
編集・発行人：林 諄〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地
ニッテン神田ビル３階

介護福祉経営士活動レポート Vol.27「ソーシャル・サポーターズ」事業は、元気なシニア（ベテランズ）に、企業で培ってきたスキルや経験を介護現場で活かしてもらおうという試みだ。
「介護の人材不足」と「介護離職のリスク」の2つの問題を一挙に解決することを目指す。経済産業省の「平成30年度健康寿命延伸産業創出推進事業（地域の実情に応じたビジネスモデル確立支援事業）」に採択され、現在、神奈川県の横浜市、川崎市において実証実験が行われている。
本特集では2〜3月にかけて行われたベテランズと介護事業所との合同就職説明会の様子をレポートする。

シニア世代×介護事業所――新しい「人“財”活用」のカタチ――
自分の経験を活かす場を求めて
今 回の事 業に参 加しているベテランズは約 6 0 名 。職

合同就 職 説 明 会は、参 加 者・企 業ともにお互いが 何を求めているのかを胸襟を開いて話し合い、お互いの持つ「可能性」を発見し合う場となった。

種経験は人事・総務・経理・営業と様々。中には、コンサ

また、参加者はこれまで計10科目30時間の養成研修

ルティング業の経験や、プロジェクトマネジメント、
プログを受講しており、参加者同士の仲間意識と信頼感、連帯

ラマーなど専門的な技能をもつ参加者も少なくない。

感が醸成されている。
「ソーシャル・サポーターズ」事業で参加者の多くは「自分の経験を活かせる」点に興味をは入職後、フォローアップ研修や参加者の同窓会も予定持ったと回答しており、これまでの実務経験で培った知されており、
ここで生まれた参加者同士のネットワークは、識や技 術をベースに、介 護という新しいフィールドに挑

今後の地域介護を支える社会資源として期待できる。

戦しようとする意 欲の高さがうかがえる（ 元 気なシニア
説明会〈横浜〉参加者アンケートより）。

加えて、参加者が「介護福祉経営士」の入門講座を受ける機 会も設けられており、新たなマネジメント人 材の発 見・育 成の場としても活用する。今回、講 座には3 4 名

人材確保の場ではなく「出会い」の場としてが参加した。

今回、合同就職説明会に参加した介護事業者は15法人。
求人内容としては、介護補助やドライバーなどの実務的な業務が主となっているが、面談で参加者の経験をヒアリングしたうえで、企業のニーズとマッチングすれば経験を活かした形での採用を行う形式をとっている。
たとえば、前職で営業職であったベテランズが、有料老人ホームの入居者営業を担当したり、人事での経験を活かして採用担当として活躍するなどの道が用意されている。
面接の中で参加者側は、自分の想定していた形よりも魅力的な働き方があることに気づくことができる一 方 、企業側も「この人が持つ経験を活かせば、やりたかったことが実現できるかもしれない」という今後の展望を描く
機会を得ることができる。

2̲介護福祉経営士ニュース

人事担当者から説明を受ける参加者（2月19日）

これからの地域介護を支える人材を生み出す第一歩として少子高齢化による人材不足は、介護業界では特に深刻な状況にある。
したがって、人材を確保するためのチャネルを柔軟かつ大胆に拡大すべき時期がきている。
今回取り上げた「ソーシャル・サポーターズ」事業は、業務改善や、組織改革も視野に入れた人材確保の可能性の一つとして着実に歩み始めているといえるだろう。
今後はモデル地区として活動している横浜・川崎地区
での 経 験を活 かし、事 業 の 全 国 展 開を予 定しており、
地 域 介 護を支える基 盤として機 能していくことが 期 待される。

Message

合同就職説明会の様子（3月7日）

私の見た「ソーシャル・サポーターズ」事業

2月19日に行われた合同就職説明会の様子を介護福祉経営士の方に見学していただきました。介護福祉経営
士の目線から、「ソーシャル・サポーターズ」事業とシニア世代の雇用についてコメントをいただきました。

シニア人材を活用できる事業者となれるかが生き残り戦略のカギ
元気で社会貢献しているシニアといえば、山口県

識があるなら、それをもっと勉強したい」と前向き

で行方不明の男児を見事に救出した尾畠春夫さん

な気持ちを聞くことができました。これから人手不を連想される人も多いのではないでしょうか。
ト

足がますます深刻になっていく中で、地域の元気

レードマークの赤いハチマキ、画面を通しても伝わなシニアとどのようにして手を取り合っていくか。

る温かい人柄に私も魅了されました。尾畠さんのよ

単に労働者確保というだけでなく、地域包括ケア

うに、現役の仕事を退かれた後に、自分らしく社会という観点からも重要なテーマだと思います。

で 活 躍した いと思う方 は 多くいらっしゃいます。

今後、この就職説明会に参加されたような方をソーシャル・サポーターズは、そんな方々の背中を活かしていける事業者が生き残っていくだろうと感押す先駆的な取り組みではないでしょうか。

じる時間でした。また、自身が高齢になった時、ここ合同就職説明会では、熱心にメモを取り自分にできることを探そうとするシニアの方々の姿がありました。参加された男性に声をかけると、「直接的な介護は自信がなくてできないけど、間接的なことに参加された方々のように、いつまでも元気で熱心な高齢者でいたいと思うことができました。
貴重な場に参加させていただいて感謝しております。

特別養護老人ホーム
高津 山桜の森
施設長

竹山 大二郎
介護福祉経営士2級

なら力になれると思うし、力になりたい。必要な知多様な人材を活用するための、新たな役割や職域の開発をソーシャル・サ ポ ーターズ 養 成 研 修 は、
「介 護理などの事務系の職種が多い印象です。一方で企職」としての再就職を支援する取り組みとは違い、業側は介護業務やその周辺業務を担う人材を求

企業退職者「ベテランズ」の知識、技能、経験を活めており、マッチングがうまくいかない現状が見らかし、介護現場に貢献することを支援する取り組れました。これを解決するためには、企業側に従みです。今回はその最終段階として、受け入れを来と同じ枠組みや発想での採用ではなく、多様な希望する企業との合同就職説明会を見学させて人材を活用するために新たな役割や職域の開発

いただきました。研修の受講生は就業意欲が高いを行い、戦力化していく努力が求められます。
しか方が多く、企業とのマッチングが成立すれば、「シし企業としても「ベテランズ」の能力をどのようにニア世代の雇用創出」と「介護人材の不足」という活用すれば良いかは手探り状態です。

2つの問題を解決することができると期待を寄せています。
しかしながら課題も見えました。受講者の経歴は実に様々ですが、希望する職種は人事、総務、経企業に対して、各企業の実情に合わせた「職域開発への支援」も同時に行えば、「ベテランズ」の介護老人保健施設
リハパーク舞岡事務長

雇 用 促 進 に つ な が る の で は な い かと感じまし

平野 貴之

た。

介護福祉経営士2級

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介護福祉経営士ニュース̲3

開催決定
第4回

全国介護福祉総合フェスティバル in さいたま
健康な“人生100年時代”を支える新しい介護を創ろう〜歳を重ねても、再び活躍できる、彩りある人生を〜
日 時

2019年

9月6日（金）・7日（土）
会 場

埼玉会館

（埼玉県さいたま市浦和区高砂3-1-4）

全国介護福祉総合フェスティバルは、「 介護福祉経営士」
による問題提起、発信を行うと同時に、幅広い世代、立場の人々が地域の介護福祉のあり方について考え、未来への夢をふくらませる場として、毎年開催されています。

詳細や過去の開催の模様は協会ホームページ（http://www.nkfk.jp/kaigofes2019/）
からご確認いただけます▶▶▶

私たちだから伝えられることがある̶̶

第 4回「 介護福祉のみらい」作 文コンクール 作 品 募 集 開 始
一人ひとりの想いが、介護福祉の新たな未来を創ります。
これからの社会を担うみなさんの声を届けてください。

【応募要項】【趣旨】

将来を担う中学生、高校生が介護や福祉の大切さを知り、未来について考え発表する機会とします。

【募集期間】

2019 年4 月1日（月）〜 6 月28日（金）※郵送の場合は必着【応募資格】

中学生、高校生の方
以下のテーマ（課題）の中から好きなものを一つ選んで、あなたが感じること、考えることを自由に書いてください。

【 テーマ 】

■中学生の部／
高校生の部● 介護や福祉に関する実体験等を通して感じたこと、考えたこと● 自分の老後を想像して考えたこと● これからの介護や福祉に関する私の意見

・1,200字以内（原稿用紙、ワープロ原稿、縦書き、横書き、いずれも可。書式自由）【応募方法】【表彰】※応募に関しては、ホームページ（http://www.nkfk.jp/sakubun2019）に詳細が掲載されてます。必要事項等をご確認のうえご応募ください。
学校単位での応募はホームページをご確認ください。

最優秀賞／優秀賞 、他［賞状・副賞］
それぞれ「中学生の部」「 高校生の部」を表彰。いずれも若干名とする。
受賞者には所属する学校において賞状・副賞の授与を行います。

お問い合わせ・お送り先

一般社団法人 日本介護福祉経営人材教育協会「『介護福祉のみらい』作文コンクール」事務局

4̲介護福祉経営士ニュース〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 ニッテン神田ビル3階
TEL.03-3256-0571（平日のみ 10：00〜12：00、14：00〜17：00）
メールアドレス：kaigo̲sakubun2019@nkfk.jp

入選作品掲載

第3回「介護福祉のみらい」作 文コンクール

vol.5

一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会が実施した第3回「介護福祉のみらい」作文コンクール。全国から寄せられた420編より選出した入選作品を紹介する。

佳作

浪華 花梨さん「言葉の持つ力」（兵庫県立日高高等学校 福祉科2年）「自信持って頑張りや」だと分かり、言葉の持つ力を改めて実感することができましこの言葉は、初めての施設実習で緊張している私に、そっとた。
また、私はこの貴重な体験から、「 実習生である私にでき声を掛けてくださった職員の方の言葉です。
去年の四月、私は福祉科がある日高高等学校に入学しました。入学してから、授業や校内実習で手を抜いたことはありません。初めての施設実習に向けて、学校でも家でもしっかりとることは何だろう」「どんな介護福祉士になりたいのだろう」と、自分の行動を見つめ直すことができました。
その後の実習では、積極的に行動し、利用者の方が笑顔になれるような言葉かけを意識して行うことができました。

準備をしてきたつもりでした。
そのため、初めての実習にも全力

『福祉』
とは何か。
みなさんは考えたことがありますか。私はで自分らしく取り組めると油断していたのかもしれません。

『福祉』という言葉を辞書で調べてみました。辞書には
「しあわ

実習初日。
「 大丈夫、頑張れる」施設の入り口に立ち、私はせ」や「生活の安定や充実」と書いてありました。私は、この三自分に言い聞かせました。
しかしいざ施設へ入ると、緊張と不日間の実習で『福祉』に対する考え方が変わりました。今まで

安が一気に押し寄せてきました。
「逃げ出したい」
そう感じてい

の私は
『福祉』
について
「介護を提供すること」や「施設を紹介る自分がいました。
その気持ちは実習中にも表れてしまい、利し、入居のお手伝いをすること」など、狭い部分でしか考えられ用者の方ともうまく話せずにいました。
すると、職員の方からあていませんでした。
しかし実習に行き、たくさんの経験をした今る提案をされました。
それは「リビングでしばらく、誰とも話さずの私は違います。私の考える『福祉』とは、「 誰もが安心して、しに車椅子に座ってみる？」というものでした。職員の方は実習

あわせな毎日を暮らせるように、支え合っていくこと」だと思い生である私に、利用者の方が毎日どのような思いで過ごしておます。私はまだ、福祉のことを勉強し始めたばかりで、出来るこられるのかを感じてほしかったのだそうです。実際、私がリビンとは少ないです。
しかし、言葉かけによって、たくさんの人をしグで過ごした二時間は、想像を超える辛さでした。孤独、不あわせにすることはできます。私はこの実習を通して、「 今の自安、寂しさ。
そんな暗く、悲しい感情がどんどん私を襲ってきま分に出来る福祉」を見つけることができました。
それは、何気した。普段こんなに孤独を感じることがない生活を送っていたない言葉に隠された優しさや温かさに、たくさん触れることが私にとって、
この経験は耐え難いものでした。

できたからだと思います。

「早く誰かと話したい」
そう感じた時でした。

初めての実習で、職員の方や利用者の方から多くの笑顔と「今日は雪が降っていて寒いね」と、職員の方が私に優し

喜び、学びをもらいました。

く声をかけてくださったのです。その言葉に、私は心がじん「自信持って頑張りや」わり温かくなるのを感じました。自然と笑みもこぼれてきました。
普段何気なく使う言葉や、
このような些細な言葉かけでも、周りの人を嬉しい気持ちにしたり、勇気づけたりできるの

この言葉が最初に私を不安から救ってくれたように、私も色々な人の支えになりたいと思いました。
そして卒業後には、利用者の方に安心と安らぎを感じてもらえる最高の介護福祉士になりたいです。

受 賞 者コメント
受賞したと聞いたとき、正直とても驚きました。でも、受賞したことにより、今まで以上に介護福祉士として現場で働きたいと強く思うようになりました。私の介護で利用者の方に幸せを届け、信頼される介護福祉士になれるよう頑張ります。そのためにも、校外実習はもちろん日々の授業に今まで以上に積極的に取り組み、相手を幸せにする介護が提供できるように、福祉の知識と技術、心を磨いていきたいです。

（左から）浪華花梨さん、中尾仁知香さん

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介護福祉経営士ニュース̲5

合格 者の声
介護福祉業界の経営を学び
いずれは介護事業で起業を安井 謙太 ●やすい・けんた

医療法人瑞岐会 介護老人保健施設ひざし支援相談室 副主任
介護福祉経営士2級ボランティア活動をきっかけに
介護福祉業界に就職をもてない自分がいるので介 護 福 祉 経 営 士 1 級の勉 強に励み、介 護 福 祉 業 界の経 営についてもっと学び今 後の仕事に活かしたいと思っています。

大 学 時 代に就 職 活 動を兼 ねて、現 在 の 職 場 でボラン
ティアをしていました。高齢者とお話をするなかで、昔話を楽しそうにしてくださる様子や先輩職員が楽しそうに仕事をしている姿を見て、介護福祉業界で働いてみたいと思ったことがきっかけです。
入職後3年間は介護職員として勤務し、4年目から現在に至るまでは支 援 相 談員として勤 務しています。現 在は当施設のご利用を希望される方のインテークや入所後の相談業務、近隣医療機関や居宅介護支援事業所などとの連携を主な業務として行っています。

合格した自信が仕事上での心の拠り所
職場でベッドコントロールに取り組むようになり、ベッド
稼働率を意識し始めたことから経営について勉強してみようと思い、受験しました。また、育児休暇中の妻が「栄養経営 士 」の資 格を取 得したことにも刺 激を受けたからです。
試験勉強は「介護福祉経営テキスト」を全て購入し、2ケ月
ひたすら読み込みました。特に、テキスト各 章 末の確 認 問
題は重点的に解きました。
現時点で、介護福祉経営士の資格が直接仕事に役立った例を挙げることは私の勉強不足で思いつきません。
しかし、介 護 福 祉 経 営 士 2 級に合 格したという自信こそが 、仕事上での心の拠り所になっていると思います。
CBT方式の試験は、受験後その場で合否がわかること
で 合 格 発 表まで 待 つ 時 間を短 縮できる点 が良かったです。悪い点は間違えた問題がわからないため、見直しができない点です。
人生一度きりなので起業したい思いがあるものの、勇気

介護福祉経営士を活かし
魅力ある業界にしたい
居宅サービス事業者や施設の数が少ない反面、利用希望者が多いため、利用希望者が第1希望の事業所を選択できない現状は問題だと考えています。介護報酬のマイナ
ス改定に起因する事業所の撤退や離職者の増加も、需要と供給があっていない一因ではないでしょうか。
また、介 護 報 酬 が 低く、今 後も基 本 報 酬はマイナス改定が 予 想されるため、サービス事 業 所を新 規 参 入させにくい点 や撤 退する事 業 所 が 少なくないこと、人 材の定 着
率の低 下 、優 れた人 材の流出なども問 題です。解 決のためには介 護 報 酬（ 特に基 本 報 酬 ）のプラス改 定をして、介護 職員だけでなく他 職 種の待 遇も見 直すことが 必 要だと考えます。
自分ができることとしたら、それに見合った仕事をすることや近隣事業所と手を組み地域から介護福祉業界を活気づけて、発信できるよう力をつけることだと思います。
そして、自分と関わってくれるご利 用者や地 域の方 、関係者が少しでも満足してくれるように励みたいです。そのためにはご利用者の真のニーズを汲みとれるように一つひと
つの出会いを大切にしたいと思っています。
常にご利用者に選んでもらえて、満足してもらえるよう励
むことで、巡り巡って安 定した経 営に繋がると考えています。少子高齢化による社会保障費の増大や社会保障財源の縮 小にともない、今 後ますます介 護 福 祉 業 界の経 営は厳しいものになると思います。しかし、介 護 福 祉 経 営 士で学んだ知識を活かし、少しでも多くの人の役に立てて魅力ある業界にしたいです。

介 護 福 祉 経 営士テキストのご案内
介護福祉経営士テキストシリーズは、「介護福祉経営士」の試験科目に対応しています。
介護福祉経営士テキストのご案内

介護福祉経営士介護福祉経営士1級試験 準拠

2級試験 準拠

実践編
全11巻セット
特別価格：
25,710円（税込）

基礎編
全10巻セット
特別価格：
23,660円（税込）※株式会社日本医療企画へ直接お申し込みされた場合の価格となります。

6̲介護福祉経営士ニュース

いま 「介護福祉経営士2級資格認定試験対策
なら─ 合格サポートブック ─」がもらえる!!

「合格サポート
ブック」とは●「介護福祉経営士テキスト」基礎編（10巻）各巻の重要ポイントの解説を掲載●予想問題を掲載● 第 1 回「介 護 福 祉 経 営 士 2 級」資 格 認 定 試 験で 実 際に出題された問題を一部掲載。
※解説は（株）日本医療企画によるものです。

テキストのお申し込み、お問い合わせは株式会社日本医療企画ホームページへ▶http://www.jmp.co.jp/

地 域のニーズをすくい上げ

今月の地域 から超高齢社会を支えていくための視点を具体的事例とともに掲 載

地域特集
座 談 会
トップに聞く

研修、採用、防災、地域貢献、共同運営

つながる介護事業者

カフェ・コミュニティづくりから見えてきた介護の今とこれからリハプライム株式会社 代表取締役

小池 修 氏「自分の親を心底任せたいと思える介護サー
ビス」の実現をめざし、他業種から転身して事業

2019年4月号をスタートさせたリハプライム株式会社の小池修（2019年3月20日発売）

代表取締役。本稿では、同氏の考える介護のある

詳しくは 介護ビジョンべき姿や、組織のトップとして心がけていることについて、三 浦 美 樹 氏が介 護 福 祉 経 営 士の観 点【インタビュアー】

からリポートする。

介護福祉経営士1 級

三浦 美樹 氏検 索

●毎月2 0日発行●定価：1,296 円（税 込）●定期購読料：15, 552円（税込）

小池 修 氏※会員価格は1 2 ,4 4 4円（税込）

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理 事 会 、支 部 、事 務 局 か ら の お 知 ら せ を お 伝 え し ま す「介護福祉経営士」資格認定試験

全国200会場で、受けたい日時に受験が可能
その場で合否が判定されます！
「介護福祉経営士」資格認定試験は、CBT方式で実施しています。
試験会場は全国約200会場から選ぶことができ、自分の予定に合った日程、時間に受験することができるようになりました。
これにより、
より多くの方々に受験機会が広がり、介護福祉業界のマネジメント人材として活躍していただけるよう、受験しやすく役に立つ教育システムとして進化しています。
受験方法や受験申込については、本会ホームページ（http://www.nkfk.jp/）にてご確認下さい。

CBT方式とは……
CBTとはComputer Based Testingの略称で、問題用紙やマークシートなどの紙を使わず、パソコンで受験する
方式のテストです。特定の受験日に一斉実施する紙ベースの試験とは異なり、全国の会場にて随時（毎日※）受験が可能となります。受験者は、会場と日程をWeb上で予約し、当日は会場のパソコンで受験します。
※年末年始を除く。試験会場によって異なります。

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介護福祉経営士ニュース̲7

介

護

福

営
祉経

士が知

っておきた い！

イ ベ ント 掲 示 板

北海道支部

介護福祉経営士に必要な知識や情報が得られるイベントを、支部の研究会を中心に紹介。スキルを磨き、経営士同士が切磋琢磨できる場として人気の研究会も多いので、ぜひ参加しよう。

九州支部

ヘルスケアマネジメント合同研究会

怒りの感情と上手につきあうために

人材確保、人材育成ができる組織づくり「ノーリフティングケア」のススメ

普段の生活や職場で「怒り」に身を任せて行動してしまい、「 望まない結果」になったことはないだろうか。怒りの感情と上手につきあうために、アンガーマネ
ジメントの基本を気軽に学べる講座。

こうしゅくゼロ推進協議会副代表理事の石橋弘人氏が、ノーリフティングケア
に取り組むメリットを人材確保や人材育成など経営的な視点から講義する。
また、ノーリフティングケアを体験し、現状のケアの見直しを検討する。

■日時：2019年4月19日（金）18：30〜19：30■講師：後藤寛氏（株式会社シーエスアイ品質管理部マネージャー）■日時：2019年4月13日（土）10：00〜16：00■講師：石橋弘人氏（一般社団法人こうしゅくゼロ推進協議会副代表理事）■会場：日本医療企画北海道支社セミナールーム■会場：株式会社プラッツ（福岡県大野城市仲畑2-3-17）（北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル201）■受講料：協会会員500円、一般1,000円 ※資料代・税込■受講料：協会会員2,000円、一般3,000円■定員：30名■定員：30名

お問い合わせ日本介護福祉経営人材教育協会 北海道支部
TEL.011-223-5125

お問い合わせ日本介護福祉経営人材教育協会 九州支部
TEL：092-418-2828

日本医療企画

日本医療企画

医療×経営×未来

看護師のための口腔の評価とケアセミナー in 東京

医療の将来を見据え、先駆的な挑戦をしている医療機関経営者を講師に迎えて、自院・自組織の取り組みや将来ビジョンに耳を傾ける。今回は、医療法人社団三喜会鶴巻温泉病院理事長・院長が、これからの慢性期医療と介護
医療院の将来像について語る。

医療・介護の領域において、口から食べることの意義が多くの専門職に周知されつつある。本セミナーでは、口腔アセスメントと口腔ケアの基礎から実践まで、実技を取り入れながら習得する。

■日時：2019年5月31日（金）14：00〜16：00■内容：

ハイブリッドセミナー■講師：鈴木龍太氏（医療法人社団三喜会鶴巻温泉病院理事長・院長）■日時：2019年7月27日（土）12：30〜16：30
講義1：今求められるオーラルマネジメントとは
松尾浩一郎氏（藤田医科大学医学部歯科・口腔外科学講座主任教授）■会場：ニッテン神田ビルセミナールーム（東京都千代田区神田東松下町17番地 ニッテン神田ビル3階）

講義2：現場で使える口腔ケアの手技と実践
三鬼達人氏（藤田医科大学病院看護長、摂食・嚥下障害看護認定看護師）■参加費：一般10,000円
医療経営士・医療機関勤務者7,000円『月刊医療経営士』定期購読者5,000円 ※税込■定員：60名（定員になり次第、締め切らせていただきます。）■会場：ニッテン神田ビルセミナールーム（東京都千代田区神田東松下町17番地 ニッテン神田ビル3階）■参加費：3,000円 ※税込■定員：100名（定員になり次第、締め切らせていただきます。）■協賛：アサヒグループ食品株式会社

お問い合わせ株式会社日本医療企画
TEL：03-3256-2885

お問い合わせ株式会社日本医療企画
TEL：03-3256-2885

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在宅医療カレッC-MAS

小濱道博先生による介護保険制度改正対策セミナー『新・介護職員等特定処遇改善加算の告示、通知、QA全解説』&『遂に始まった次期制度改正審議と保険外サービスの参入戦略』をテーマに、大きく変わり続ける制度改定の最新動向を網羅する。介護事業所の経営者、管理者、職員は必聴。

映画「ピア」先行試写会＋スペシャル対談
在宅医療や多職種連携、看取りなどをメインテーマとした、笑って泣けて、人生に前向きになれる映画「ピア」の特別試写会を開催。さらに、スペシャル対談では、企画や制作にまつわる裏話なども語られる予定だ。
■日時：2019年4月7日（日）13：00〜16：00■内容：■日時：2019年4月10日（水）13：30〜16：30

13：15■講師：小濱道博氏（小濱介護経営事務所代表）

13：30

映画「ピア」特別試写会■会場：じゅうろくプラザ5階 小会議室2（岐阜県岐阜市橋本町1丁目10番地11）

15：15

スペシャル対談■受講料：協会会員2,500円、一般3,000円

プロデューサー山国秀幸氏より山国秀幸氏×加藤忠相氏×高瀬比左子氏×佐々木淳氏×スーパーゲスト■主催：C-MAS介護事業経営研究会岐阜中支部■会場：東京医科歯科大学3号館3階医学科講義室2（東京都文京区湯島1-5）■後援：日本介護福祉経営人材教育協会東海支部■チケット：イベント参加（前売券1枚付）3,000円

お問い合わせ8̲介護福祉経営士ニュース

各務克郎税理士事務所内
介護事業経営研究会岐阜中支部
TEL.090-4860-5401

お申込みhttps://peer-movie-college.peatix.com/