介護の魅力と価値を高めるのはあなたです介 護 福 祉 経 営 士
ニ ュ ー ス KFK ews

2017

6.10
No.36

N

C O N T E N T S
介護福祉経営士
活動レポート Vol.6
介護福祉経営士が実践した効果のあったPa rt 3
離職防止への取り組み

医療機関編

2

●合格者の声●2017年度

人事 医
材業 療
のの 機
関
安継 編
定続
確性
保の
か確
ら保
Pa r t 3
は

︻

効介 介
果護 護
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あ祉 祉
っ経 経
営
た営 士
離士 活
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へし ト
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組
6
み
︼

「介護福祉経営士」
資格認定試験案内

4●全国介護福祉総合

フェスティバル in 横浜●「介護福祉のみらい」

作文コンクール

5●今月の「介護ビジョン」●今月の書籍紹介

INFORMATION
イベント掲示板

67
8

お問い合わせ先一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会 事務局☎ 03-3256-0571

http://www.nkfk.jp

制作：株式会社日本医療企画
編集・発行人：林 諄〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地
もとみやビル３階

介護福祉経営士
活動レポート

Vol.6

関
医療機

編

事業の継続性の確保は
人材の安定確保から
介護福祉経営士が実践した効果のあった離職防止への取り組み Pa r t 3
それぞれの職場において深刻な課題である「離職」。
前号に続き、
これまで介護福祉経営士の方々が実際に行って効果のあった離職防止策を伺う。
今回は、急性期医療から回復期リハビリテーション、慢性期の在宅医療、介護までを統合して行う、
医療法人社団淳英会で人事担当課長として採用部門で活躍する今井敦士氏に話を伺った。

2̲介護福祉経営士ニュース

生活背景に応じた多様な就労形態
院内保育施設の設置、時間短縮勤務

短期〜中期における事業計画は一定の情報鮮度を保つ

当法 人では、常 勤 職員3 6 0 名 、非 常 勤 職員1 6 0 程 度

医療・介護事業は、特に一時的なサービスというよりが就労しており、常勤割合は7：3程度になります。

も地 域の社 会インフラとしての機 能を求められる以 上 、

我々がサービスを展開するエリア（千葉市緑区）は高事業の継続性の確保といった観点からも人材の安定確

齢 化 率（ 平 成 2 8 年 1 2月末 時 点 ）1 4 . 8 %（ 千 葉 市 内で保が求められます。法人や事業所がどういった理念を掲

最も低い）に対し、若 年 層（ 0 〜 1 4 )は1 8 . 5 %と子 育て

げて事 業を行っているのか、といった部 分についてもス

世 代 が 沢 山 暮らしている地 域であるため、子 育て世 代

タッフに咀 嚼していただく必 要があるので、淳 英 会ではが働きやすい就 労 環 境を企 業として積 極 的に作ってい新年度に新入職員に対して、中央オリエンテーションをく必要があります。

計4日間費やして実施しています。

生 活 背 景に応じた多 様な就 労 形 態を設けたり、院内

短期〜中期における事業計画等については、①事業

保 育 施 設 の 設 置 、時 間 短 縮 勤 務などの 配 慮などが 代

所代表者が集まる会議→②事業所主任クラスの会議→

表例と言えますが、その結果もあり育児世代の就労数、③ 各 部 署への伝 達をそれぞれ定 期 的に実 施して、一 定

出産・育 児 休 業 明けの復 職 率ともに非 常に高くなっての情報鮮度を保つようにしています。

います。

また、スタッフの負担 軽 減という意 味 合いでは、全 般

皆さんご存 知の通り、病 院では多 職 種が 共 通した目

的に連続勤務が続かないよう配慮しています。特に労働的のもと、専 門 的な業 務に従 事しています。異なる職 能に際して負荷がかかりやすい病棟職員に対しては、月平の視 点で共 通したゴールに向かって仕 事をするのです

均夜間帯勤務時間が72時間以内に収まるよう配慮してから、日々のコミュニケーションは非常に大切です。

いるのはもちろんのこと、夜勤専従職員を常勤で雇用す

例えば 当 院 では 毎 週 、全 職 種 が 集まって２時 間 程るなどの対策も実施、部署によっては平均時間外労働を

度 、2 0 名 前 後の患 者のカンファレンスを実 施していま

月ごとにまとめて人的配置や業務工程の見直しを図り、す。また、病 棟 毎にリハ 室を設けており、専 従 のリハス

年間離職率の低下に繋がっています。

タッフが 働いています。病 棟（ 患 者さんの療 養 環 境 ）で看護部の年代別構成を例にとると、20代20%：30代

リハビリを行っていますので、N S 、
リハ共に得られる情

40%：40代28%：50代10%：60代2%と比較的バランス

報 量 は 非 常 に 多く、互 い の 想 いも伝えやすい 環 境 にの取れた配 置が実 現できていますが、地 域の人口構 成

なっています。

によっても左右される所だと思っています。

■ 法 人在 籍 職員数■おゆみの中央病院看護部
年代調査

女性

計

常勤
割合

女性
割合

おゆみの中央病院

73.3％ 26.7％ 28.9％ 71.1％

318

73.3％

71.1％

おゆみの整形外科クリニック

57.7％ 42.3％ 48.1％ 51.9％

52

57.7％

51.9％

おゆみの診療所

49.1％ 50.9％ 28.3％ 71.7％

53

49.1％

71.7％

介護老人保健施設おゆみの68.8％ 31.2％ 31.2％ 68.8％

93

68.8％

68.8％

おゆみの居宅介護支援事業所

100％

0％

100％

6

100％

100％

千葉市あんしんケアセンター鎌取

100％

0％

16.7％ 83.3％

6

100％

83.3％

年代

人数

千葉市あんしんケアセンター真砂

100％

0％

20％

80％

5

100％

80％

法人本部

66.7％ 33.3％ 41.7％ 58.3％

12

66.7％

58.3％

20代

20％

計

365

528

69.1％

69.3％

30代

40％

40代

28％

50代

10％

60代

2％

事業所

常勤

非常勤

163

■ 事 業所 別 構 成 割 合
あんしん
鎌取

1％

あんしん真砂

162

366

1％
2％

男性

女性

本部

31 ％

69 ％

50代

60代

2％

10 ％
20代

20％
40代

28 ％

30代

40 ％

※上記には出産育児休暇者4名を含む

老健

17 ％

病院

58 ％

診療所

10 ％

0％

■ 男女比率

居宅

1％

男性

整形

10 ％

■常勤比率

非常勤

31 ％

常勤

69 ％

Profile今井 敦士 氏（医療法 人社団淳英会 おゆみの中央 病 院 ）介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、医療経営士、介護福祉経営士など。2003年に老健おゆみののオープ
ニングスタッフとして淳英会へ入職。老健介護主任、支援相談員を務めた後、併設クリニックで短時間通所リハを展開。病院開設に伴い現在はスタッフの採用部門に所属。

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News

介護福祉経営士ニュース̲3

合格 者の声
現場経験と「介護福祉経営士」を活かして
法人・地域に貢献したい

小田 美津子 ●おだ・みつこ

医療法人尚寿会
介護老人保健施設 愛 事務長
介護福祉経営士2級

音楽療法への興味をきっかけに医療業界へ転職

しっかりと行っていくことも大切な職務であると思っています。
現場で働いていた時は、利用者様の笑顔や感謝の言葉に喜びを感じ、仕事へのやりがいに繋がっていましたが、今は、そ

音楽学校を卒業し、ピアノ講師をしていた頃に音楽療法に興味を持ちはじめ、認知症の方や障害をもった方がいる

う感じながら働ける職員の笑顔を見ることが自分の喜びとなっています。

場で勉強したいと思い、1996（平成8）年に医療法人尚寿会大生病院にレクリエーションワーカーとして入職しました。
こ
こでは、病棟勤務のなかで様々な疾病や障害を抱えた方に音楽療法を実践し、医師による臨床を行い、学会で発表す介護保険制度だけに頼らないために幅広い知識が必要
介護報酬が下がり続けるいま、介護保険制度のなかだけでるなどの貴重な経験を得られたと思います。
医療業界への転職のきっかけは音楽療法でしたが、次第運営していくには限界がきていると感じます。社会の変化を敏に医療・福祉の世界に魅力を感じるようになり、医師をリー感に捉えながら、広い視野と柔軟な発想力をもって運営をしてダーに、多職種でディスカッションするカンファレンスには特いくために介護福祉分野の幅広い知識が必要であると思い、に刺激を受けました。病気や障害を理解し、適切な医療・介『最新介護経営 介護ビジョン』（日本医療企画刊）で知った護を提供する。
そして、これからの生活を支えるためには、
そ「介護福祉経営士」を受験することにしました。

の方を取り巻く背景を知った上で、プロフェッショナルな導仕事をしていくには、自身のスキルアップを怠らずに、常に学ぶ気持ちが大事だと思っています。良質なサービスのきが必要であることを学びました。

提供、組織内のマネジメント、収益性、安定性を得られる経職員の笑顔が仕事のやりがいに繋がっている

営戦略など、
これから考えていかなくてはならないことはたくさんありますが、「 信頼と愛とで築く地域医療」の法人理念の下、現場で培った経験と今回の学びを活かして、法人

その後、介護福祉士、介護支援専門員の資格を取得し、介へと還元していきたいです。

護老人保健施設の開設に伴って通所リハビリテーションセン

超高齢社会に突入したことだけではなく、人との繋がり、

ター長に就任し、現在は、介護老人保健施設の事務長と通地域との繋がりが希薄になっている時世だからこそ、意識所リハビリテーションセンター長を兼務しています。

的に、そして早急にシステムを作ることが必要なのだと思いま

事務長の仕事は、財務、労務管理、
リスクマネジメント、制す。年をとること、病気になることは誰もが通る道で、一人で度対応、人材育成など多岐にわたります。
そして、地域包括ケは生きて行けません。
「 自分だったら」「 自分の家族だった

アシステムを構築していくなかでは、在宅支援施設である老ら」といつも考えながら、医療業界・介護業界に従事する者

健が担う役割は重要です。
その役割を果たすための舵取りをとして、地域にも貢献していきたいと考えています。

2017年度「 介 護 福 祉 経 営士」資格認定試験のご案内「介護福祉経営士」資格認定試験（一般社団法人日本介護福祉経
営人材教育協会）の2017年度試験日程は下記の通り。
第13 回 2級

2017年

7 月9 日（日）第14 回 2級

2017年

第4 回 1級

第15 回 2級

2018年

11 月12 日（日） 3 月18 日（日）「介護福祉経営士2級」は年齢、学歴、国籍等の制約や保有資格、介護職の経験の有無にかかわらず受験することができる。
「1級」は、「介護福祉経営士2級」の資格認定を受けること。
試験に関する情報は、同会ホームページ（http://www.nkfk.jp/）にて随時公開していく。

4̲介護福祉経営士ニュース■「介 護 福 祉 経 営 士 2 級」資 格 認 定 試 験 概 要

受 験 料

8,000円（税込）

出題問数

40問

出題形式

多肢選択式、マークシート記入

試験時間

60分

受験資格

年齢、学歴、国籍等の制約はありません（成年被後見人および被保佐人でないこと）

試験会場（予定） 札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・福岡
介護福祉経営士

介護福祉1級試験 準拠
経営士テキストのご案内
実践編 全11巻
価格：25,710円（税込）

介護福祉経営士2級試験 準拠
基礎編 全10巻
価格：23,660円（税込）事前 参 加 登 録
受 付中！
第2回

全国介護福祉
総合フェスティバル in 横浜

2017年

8 月4・5日
開催!

地域社会における新たな介護文化の創造・発展を求めて
̶̶今こそ必要な世代間の相互理解と融合

今回もプログラムから一部をご紹介します。
なお、
フェスティバル公式ＷＥＢサイトでは事前参加登録を受付中。
優先的にご入場いただけます。
プ ログ ラム

1 日目

フェスティバル公式ＷＥＢサイト▶ http://www.nkfk.jp/kaigofes2017/

8月4日（金）

【座談会】

【座談会】

達人に学ぶ介護の極意“介護福祉×教育”が広げる可能性

菊地雅洋

小澤竹俊

̶̶介護の奥深さ、介護に必要な視点を学ぶ

̶̶地域でつくる豊かな学びの場を考えよう（北海道介護福祉道場・あかい花代表、
介護老人保健施設クリアコート千歳事務次長） （めぐみ在宅クリニック院長、一般社団法人エンドオブライフ・ケア協会理事）

須藤シンジ

高口光子

（介護老人保健施設星のしずく看・介護部長）

飯塚裕久（株式会社ケアワーク取締役／特定非営利活動法人もんじゅ代表理事）

コーディネーター（NPO法人ピープルデザイン研究所代表理事）

文部科学省生涯学習政策局社会教育課地域学校協働推進室コーディネーター

高瀬比左子（「未来をつくるkaigoカフェ」代表）

大羽孝児（特別養護老人ホーム 生活相談員）

その他のプログラムはフェスティバル公式WEBサイトでご覧いただけます。

第２回「介護福祉のみらい」作文コンクール
一人ひとりの想いが、介護福祉の新たな未来を創ります。
これからの社会を担うみなさんの声を届けてください。

作品募集中

【趣旨】

【必要事項】

将来を担う中学生、高校生が介護や福祉の大切さを知り、未①郵便番号・住所

来について考え発表する機会とします。

③年齢（学年） ④電話番号⑤メールアドレス【募集期間】⑥学校名・学部・学科・学年⑦作品タイトル②氏名・ふりがな

2017年4月3日（月）〜6月30日（金）※郵送の場合は必着【表彰】【応募資格】

最優秀賞／優秀賞 、他［賞状・副賞］

中学生、高校生の方

【審査】

【テーマ】

日本介護福祉経営人材教育協会の指定する審査員により各以下のテーマ（課題）の中から好きなものを一つ選んで、あな賞を決定。

たが感じること、考えることを自由に書いてください。

【発表】●介護や福祉に関する実体験等を通して感じたこと、考えたこと●自分の老後を想像して考えたこと●これからの介護や福祉に関する私の意見【応募方法】●1,200字以内（原稿用紙、ワープロ原稿、縦書き、横書き、いずれも可。書式自由）●必要事項を記入の上、以下のいずれかの方法でお申し込みください。送付先は最下段に記載しています。
①郵送②メール送信（wordファイル添付）※メールの場合、件名は「作文コンクール」と記載してください。

8月3日（木）に日本介護福祉経営人材教育協会ホームページ
で発表予定。ならびに報道各社にプレスリリースを配信予定。
※8月4日（金）・5日（土）に横浜市内で開催する「第2回全国介護福祉総合フェスティバル」会場において、表彰式を行います（8月5日11時15分〜（予定））。

【お問い合わせ・送り先】

一般社団法人 日本介護福祉経営人材教育協会「『介護福祉のみらい』作文コンクール」事務局〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町17番地 もとみやビル3階
TEL.03-3256-0571（平日10：00〜18：00）
メールアドレス：Kaigofes̲sakubun2017@nkfk.jp

KFK
News

介護福祉経営士ニュース̲5

介 護 を 変 える

今月の多 面 的 介 護 経 営 情 報 誌

注目の!

特集

ICTの本質を探る

情報マネジメントはいかにすべきか？

介護人材の危機的状況がいよいよ現実のものとなってきた今、介護業務の効率化を図ることは必然の流れである。そうしたなかで大きく注目を浴びているのが、ICTを活用し、情報マネジメントを向上させようという方法だ。本特集では、現在のICTの潮流や活用のポイ
ントの解 説 、さらに、介 護 事 業 者とシステ
ム開 発 者によるセミナーの様 子を紹 介 。
介護事業所の経営における情報マネジメ
ント改革の方向を模索する。
「 新・介 護 時 代 への挑 戦 〜 明日の日本を変える者たち〜」はフリーアナウンサー
として医 療・介 護 分 野で精力的に活 動している町亞聖さん。

2017年6月号（2017年5月20日発売）
詳しくは 介護ビジョン

検 索●毎月2 0日発行●定価：1,296 円（税 込）●定期購読料：15, 552円（税 込）

今月の
介
書籍紹

こころと身体で覚える介護技術「介護技術」＋「福祉・介護従事者のマナー」＋「コミュニケーション」＋「リスクマネジメント」＝「貝塚式介護技術」
貝塚式介護技術の主なポイントは、①人間の自然な動きを取り入れた技術、②利用者を抱え上げない・持ち上げない技術、③利用者の安心や自力動作を優先した技術、④介助者の腰痛や腱鞘炎の予防に資する技術であり、これらに介助者のマナー、コミュニケーション力、
リスクマネジメント力が加わります。
本書は、第1章でこの貝塚式介護技術の基本手順をていねいに解説し、第2章以降で、利用者の生活場面それぞれに共通すると考えられる「離床介助（寝返り介助）」「立位・移乗介助」「排泄介助（おむつ交換）」「更衣（衣類交換）介助」について解説していきます。さらに、「できる・できない」など、指6月発行

導者が評価するためのチェックポイントも併記しています。利用者の自分らしい生活を支えるための介護技術をマナーや声 かけとともに習得するテキストです。

本書活用の
ポイント

●管理職やリーダー職員の指導用バイブルとして●新任職員等の研修のプログラムの1つとして●介護職員処遇改善加算取得の研修プログラムの1つとして●介護キャリア段位制度の推進（導入）研修プログラムとして●施設等の介助マニュアルの見直しの資料として

6̲介護福祉経営士ニュース

貝塚 誠一郎 著■予価：2,700円（本体価格：2,500円＋税）■体裁：B5判、200ページ予定■ ISBN：978-4-86439-568-7

IN F OR M A TI O N
理 事 会 、支 部 、事 務 局 か ら の お 知 ら せ を お 伝 え し ま す

日本介護福祉士会 石本淳也会長を迎えて研究会を開催「愚痴を言うのではなくやれることをやろう」と鼓舞
本 介 護 福 祉 経 営 人 材 教 育 協 会九州 支 部は2 0 1 7日 年４月23日、日本医療企画九州支社セミナールー
ム（福岡県福岡市）にて、日本介護福祉士会の石本淳也会
長を迎え、「 介護現場が活気づくリーダーとしての条件」と題した研究会を開催した。石本会長は、介護に対する世間的な負のイメージを払しょくしたいと昨年、熊本県介護福祉士会会長から立候補し、史上最年少で日本介護福祉士会
会長に就任。会長となってからは、「 介護福祉士」
としての知名度・認知度を高めたいと精力的に活動している。
そんな若きリーダーである石本会長と共に、介護福祉士

満席の会場で熱のこもった講演に耳を傾ける参加者たちの育成や活気のある介護現場をつくるためにリーダーとして何をすべきかを考える研究会となった。
石本会長は、無資格・未経験の状態から介護業界に飛伝えようという使命感に燃えた」と、トップに立って業界を変えようと考えるに至った経緯について話した。

び込んだ経験を振り返り、「 人の死を間近に体験したこと

業界を変えるために必要なこととして、石本会長は「介護で、『 人 生の最 期に立ち会う者として相 応しい自分である現場で働く人の意識改革」を挙げ、「 介護は1.キツイ、2.汚か』『これだけ人に必要とされる職業はあるだろうか』とのい、3.危険、4.給料が安い、5.結婚できないの5Kに加え、く

思いがこみ上げてきた。その瞬間から介護の素晴らしさを

さい、休日がとれない、子どもを育てられないの8Kの時代。
でも、大変なのは介護業界だけではないはず」と強調。現状を打破するためには、「 愚痴を言うのではなく、やれることをやるという姿勢が大事。専門職としてプロとして、自分自身の仕事に誇りを持って、介護の仕事について語れるよ
うになってほしい」と訴えた。
石本会長に鼓舞され、参加者たちも「介護福祉士という専門職として誇りを持ちたい」「 わくわく感を大切にビジョンの実現をめざしている姿に心を動かされた。自分たちの仕事は自分たちの言葉で語り、自分たちでつくっていきたい「介護の仕事ってどう？と聞かれた時、自信を持って語れるようになってほしい」と熱く語る石本会長と思う」と大いに刺激を受けた様子だった。

KFK
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介護福祉経営士ニュース̲7

介

護

福

営
祉経

士が知

っておきた い！

イ ベ ント 掲 示 板

介護福祉経営士に必要な知識や情報が得られるイベントを、支部の研究会を中心に紹介。スキルを磨き、経営士同士が切磋琢磨できる場として人気の研究会も多いので、ぜひ参加しよう。

北海道支部

北海道支部

経営士として自分の働く業界を知っておこう！

地域を知る 仲間と繋がる 共に学ぶ

社会保障ゼミⅡ

医療・介護・栄養経営士3支部合同研究会

昨年度大好評のうちに幕を閉じたゼミがバージョンアップして今年度も開催する。将来の医療介護の行き先を知りたい方に最適。若手も中堅もベテラン
も、業種・職種問わずみんなで学べるゼミ形式の勉強会だ。

地域包括ケア時代に必要な医療・介護・栄養の一体化に向けて経営士としてさまざまな職種、業種、立場で活動する人材が集う、ジャンルを超えた研究会
を合同開催する。

■日時：2017年5月26日（金）、6月23日（金）、7月28日（金）、8月25日（金）、9月22日（金）各回18：30〜20：00■講師：神内秀之介氏（NB lab代表、介護福祉経営士）■会場：日本医療企画北海道支社セミナールーム（北海道札幌市中央区南1条西6-15-１札幌あおばビル201）■受講料：協会会員 各回1,000円、一般 各回1,500円※資料代、税込■定員：30名■共催：日本介護福祉経営人材教育協会北海道支部、
日本医療経営実践協会北海道支部、日本栄養経営実践協会北海道支部■日時：2017年5月19日（金）、6月16日（金）、7月21日（金）、8月18日（金）、9月15日（金）各回18：30〜19：30■会場：日本医療企画北海道支社セミナールーム（北海道札幌市中央区南1条西6-15-１札幌あおばビル201）■受講料：協会会員 各回500円、一般 各回1,000円※資料代、税込■定員：30名■共催：日本介護福祉経営人材教育協会北海道支部、
日本医療経営実践協会北海道支部、日本栄養経営実践協会北海道支部

お問い合わせ日本介護福祉経営人材教育協会 北海道支部（株式会社日本医療企画 北海道支社 内）
TEL.011-223-5125

関西支部

お問い合わせ日本医療経営実践協会 北海道支部（株式会社日本医療企画 北海道支社 内）
TEL.011-223-5125

九州支部

医療経営士・介護福祉経営士 関西支部合同研究会

介護経営講座講義とグループワークをつうじて、連携法人のメリットやM&Aとの違いなど、「地域医療連携推進法人制度」に関する正しい知識と運用のポイントについて解説する研究会。

介護経営に不可欠な「介護会計」「事業計画」「経営戦略」の3要素を5日間で徹底的に学ぶ。基礎、ノウハウ、理論から実践までトータルに身につく。

地域医療連携推進法人を学ぶ！

■日時：2017年6月24日（土）13：30〜16：30■講師：白川哲也氏（株式会社みどり医療経営研究所代表取締役社長）■会場：みどり栗林ビル1階セミナールーム（香川県高松市栗林町1-18-30）■参加費：協会会員3,000円、一般4,000円※税込■定員：40名※定員になり次第、締切。
■主催：株式会社日本医療企画

お問い合わせ株式会社日本医療企画 関西支社
TEL.06-7660-1761

介護会計／事業計画／経営戦略に強くなる講座■講座・日時：会計講座Ⅰ：2017年7月21日（金）、会計講座Ⅱ：7月22日（土）、事業計画の立て方Ⅰ：8月9日（水）、事業計画の立て方Ⅱ：8月10日（木）、
経営戦略とマネジメント8月25日（金）各回10:00〜16:00■会場：会計講座ⅠⅡ・経営戦略とマネジメント：事務機ビル（福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15）
事業計画の立て方ⅠⅡ：日本医療企画九州支社（福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル503）■受講料：1日のみ受講7,000円、1講座両日受講12,000円、全5日間受講30,000円※税込 ※日本介護福祉経営人材教育協会会員は、受講料各回1,000円
を割引。テキストは特別価格にてご購入できます。
■定員：20名※開催最少人数に満たない場合は中止とさせていただくことがあります。
■主催：株式会社日本医療企画■後援：日本介護福祉経営人材教育協会九州支部

お問い合わせ株式会社日本医療企画 九州支社
TEL.092-418-2828

日本 医 療 企 画

ム
国際シンポジウ「介護福祉経営士2級」資格認定試験
直前ポイント整理講座

医療・介護の安全保障を推進する民間会議「認知症と共に生きるー北から南から」

7月9日実施の第13回「介護福祉経営士2級」資格認定試験に向けた対策講座を
札幌、東京、福岡にて開催。重点項目や押さえるべきポイントを解説。
■札幌会場
日時：2017年6月17日（土）10：00〜12：20
会場：日本医療企画北海道支社セミナールーム（北海道札幌市中央区南1条西6-15-１札幌あおばビル201）
受講料：7,000円※税込
お問い合わせ：株式会社日本医療企画 北海道支社 TEL.011-223-5125■東京会場
日時：2017年6月17日（土）9：30〜17：30
会場：日本医療企画本社5F（ 東京都千代田区神田岩本町4-14神田平成ビル）
受講料：15,000円※税込
お問い合わせ：株式会社日本医療企画 関東支社 TEL.03-3256-2885■福岡会場
日時：2017年6月11日（日）10：00〜17：00
会場：日本医療企画九州支社（福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル503）
受講料：15,000円※税込
お問い合わせ：株式会社日本医療企画 九州支社 TEL.092-418-2828■主催：株式会社日本医療企画

8̲介護福祉経営士ニュース

アジア諸国との国際交流を広げ、軍事力の強化、行使ではなく、医療と介護の 安 全 保 障を築 いて友 好を深 めるーーという考えで発足した「医療・介護の安全保障を推進する民間会議」（代表幹事＝水巻中正・国際医療福祉大学大学院教授ら）は2017年で4年目を迎えます。それを記念して国際シンポジウム「認知症と共に生きるー北から南から（仮）」を開催いたします。
■日時：2017年7月1日（土）13：00〜17：30（12：30開場）■会場：東京医科歯科大学 M&Dタワー2階「鈴木章夫記念講堂」（東京都文京区湯島1-5-45）■参加費：2,000円■主催：医療・介護の安全保障を推進する民間会議

参加申込

https://goo.gl/QpeyDA