平成２８年１１月２日（一社）兵庫県建設業協会
建設産業担い手確保・育成コンソーシアム／地域連携ネットワーク構築支援
平成２８年度 第２回意見交換会 資料
１ 「兵庫県建設産業担い手確保・育成 地域連携ネットワーク会議」の運営
一般財団法人建設業振興基金に事務局が設置された建設産業担い手確保・育成コンソーシアムの支援を得て、平成２７年３月に建設産業団体、職業訓練機関、教育機関、行政機関などで構成する兵庫県建設産業担い手確保・育成 地域連携ネットワーク会議を立ち上げ、県内の建設産業を担う人材の確保・育成、建設産業のイメージアップ等の課題に取り組んでいる。
（１）構成団体（一社）兵庫県建設業協会（一社）兵庫県電業協会
兵庫県管工事業協同組合連合会
関西鉄筋工業協同組合（職訓）近畿建設技能研修協会
兵庫県工業高等学校長会

兵庫県建設産業団体連合会（一社）兵庫県空調衛生工業協会
兵庫県鳶土工連合会
兵庫県型枠技能士会
兵庫県立ものづくり大学校（学法）誠和学院日本工科大学校

近畿地方整備局建政部
兵庫労働局職業安定部
兵庫県県土整備部 （一財）建設業振興基金経営基盤整備支援センター（２）開催実績① 平成２７年３月１７日（火）・コンソーシアムの取組状況の報告
・ネットワーク会議の設置・各団体等の取組状況の報告
・事業計画･収支予算の決定② 平成２７年７月１４日（火）・地域人づくり事業及び建設労働者緊急育成支援事業の取組方針の決定
・その他の担い手確保･育成に資する取組状況の報告③ 平成２８年１月２１日（木）・建設労働者緊急育成支援事業の平成２８年度実施方針の決定
・インターンシップ事業・出前講座の実施状況の報告
・教育訓練体系の構築に係る方針協議1

④ 平成２８年７月２６日（火）・地域連携ネットワーク構築支援に係る新たな事業展開
・建設労働者緊急育成支援事業の平成２８年度実施計画の見直し
・インターンシップ事業・出前講座の実施状況の報告
・教育訓練体系の充実⑤ 平成２９年１月下旬（予定）・建設労働者緊急育成支援事業の平成２９年度実施方針の決定
・教育訓練体系の構築に係る方針協議など（３）委託業務（実施事業）の契約期間の変更
建設産業の担い手確保・育成方策の一環として、新たな事業に取り組む
ため、契約期間を変更したところである。
・「平成２７年２月１日から平成２９年１月３１日」を「平成２７年２月１日から平成２９年４月３０日」に変更（４）今後の展開
平成２８年度事業を着実に推進することに加え、新たに下記の取組みを推進する。
① 「兵庫県将来推計人口」の２０１０～４０年の期間で人口減少率の高い淡路地域（３４％）、但馬地域（３２％）、丹波地域（３０％）においては、担い手の確保・育成が著しく困難になることが予想されるところであるが、特に地理的な制約もあって但馬地域では地域独自で担い手の確保・育成に取り組むことが望ましいことから、全県版の「地域連携ネットワーク会議」のノウハウを生かしつつ、但馬版「ネットワーク会議」の構築を推進する。
② 委託業務（実施事業）の契約期間満了後も「兵庫県建設産業担い手確保・育成 地域連携ネットワーク会議」の運営を独自に継続し、引き続き三田建設技能研修センターを中核とする兵庫県内の教育訓練体系の整備推進に努める。

2

２ 担い手の確保・育成（１）建設労働者緊急育成支援事業（厚生労働省事業）の推進－三田建設技能研修センターでの受講、就職斡旋など－① 平成２７年度実施結果
区分目

的対 象 者
事業ｽｷｰﾑ
講習期間
講習場所

内

容

特に不足が著しいと言われている野丁場系人材の確保
兵庫県内外の無業者、未就職者
事業主体；厚生労働省 事業受託者；（一財）建設業振興基金－（一社）兵庫県建設業協会；地方拠点－【第 1 回】2015 年 10 月 8 日～12 月 25 日（79 日間）【第 2 回】2016 年 2 月 15 日～ 3 月 19 日（22 日間）
三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ（兵庫県三田市武庫が丘 6 丁目）【第 1 回】安全衛生、施工管理など 18 科目

講習内容（うち資格取得科目 6 科目…ｸﾚｰﾝ、高所作業車、玉掛けなど）【第 2 回】安全教育、型枠･鉄筋など 9 科目
（うち資格取得科目 6 科目…ｸﾚｰﾝ、高所作業車、玉掛けなど）

募集方法
受講者数
講師

新聞折込､ﾊﾛｰﾜｰｸなどを活用【第 1 回】5 名（募集人員 15 名）＊別途、建専連近畿から 1 名参加【第 2 回】7 名（募集人員 10 名）＊別途、建専連近畿から 3 名参加
三田建設技能研修ｾﾝﾀｰで確保

就職斡旋状況（第１回目）
区分

年齢

居住地

希望職種

就職先・職種Ａ

32

神戸市

建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ

Ｂ

36

神戸市

ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱとの両立

Ｃ

44

宝塚市

構造物の点検補修等

Ｄ

44

姫路市

道路管理・道路ﾊﾟﾄ等

Ｅ

31

川西市

舗装工事・管工事等

神戸市内企業（協会会員）・現場作業員

大阪府内企業･ﾄﾝﾈﾙ工事作業員
姫路市内企業（協会会員）・ｱｽﾌｧﾙﾄ剤運搬、吹付ｵﾍﾟ
猪名川町内企業･現場作業員（注）建専連近畿１名；大阪市内企業・足場組立工
3

就職斡旋状況（第２回目）
区分

年齢

居住地

希望職種

就職先・職種

Ａ

47

佐世保市

建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ

福岡県内企業･原発保守点検作業

Ｂ

41

明石市

解体工

塗装工；ｱﾙﾊﾞｲﾄ就労中

Ｃ

38

宝塚市

建設関連業

自営･開業（建設関係全般）

Ｄ

54

神戸市

土木造園作業員

Ｅ

24

西宮市

建設作業員

神戸市内企業･ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ運転

Ｆ

47

高砂市

建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ

加古川市内企業・自動車修理工

Ｇ

33

神戸市

電気工事士

電気工事士；ｱﾙﾊﾞｲﾄ就労中

西宮市内企業（協会会員）・土木作
業員（注）建専連近畿 3 名；兵庫県内企業（会員企業）・現場作業員、状況不明
大阪府内企業・とび工② 平成２８年度実施結果及び実施計画
区分

目

的対 象 者
事業ｽｷｰﾑ内容

特に不足が著しいと言われている野丁場系人材の確保
兵庫県内外の無業者、未就職者
事業主体；厚生労働省 事業受託者；（一財）建設業振興基金－（一社）兵庫県建設業協会；地方拠点－【第 1 回】2016 年 6 月 4 日～ 7 月 1 日（25 日間）

講習期間【第 2 回】2016 年 8 月 17 日～ 9 月 12 日（25 日間）【第 3 回】2016 年 9 月 23 日～10 月 20 日（25 日間）【第 4 回】2017 年 2 月 13 日～ 3 月 11 日（25 日間）

講習場所
講習内容
募集方法

三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ（兵庫県三田市武庫が丘 6 丁目）
安全教育、型枠・鉄筋など 9 科目
（うち資格取得科目 6 科目…ｸﾚｰﾝ、高所作業車、玉掛けなど）
新聞折込､ﾊﾛｰﾜｰｸなどを活用

4

【第 1 回】5 名（募集人員 5 名）＊別途、建専連近畿から 3 名参加
受講者数【第 2 回】5 名（募集人員 5 名）＊別途、建専連近畿から 5 名参加【第 3 回】5 名（募集人員 10 名）＊別途、建専連近畿から 2 名参加【第 4 回】5 名（募集人員 5 名）＊別途、建専連近畿から 5 名参加予定

講師

三田建設技能研修ｾﾝﾀｰで確保

就職斡旋（第１回目）
区分

年齢

居住地

希望職種

Ａ

37

神戸市

Ｂ

56

明石市

Ｃ

43

姫路市

職種問わずＤ

22伊丹市

建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ

Ｅ

17

西宮市

建設作業員

就職先・職種建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ
大工･建築施工管理
建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ

神戸市内企業・住宅設備施工
明石市内企業・土木作業員

住宅ﾘﾌｫｰﾑ関連

就職活動中
伊丹市内企業（会員企業）・土木現場監督見習
西宮市内企業･現場作業員（注）建専連近畿 3 名；福島県内企業・原発除染作業員、就職活動中（2 名）

就職斡旋（第２回目）
区分

年齢

居住地

希望職種

就職先・職種Ａ

24

伊丹市

建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ

（就職活動中）

Ｂ

20

西脇市

建設関係職種西宮市内企業・建設機械ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ助手

Ｃ

39

高砂市

鉄筋工

（就職活動中）

Ｄ

19

西宮市

（途中退所）

Ｅ

22

尼崎市

建設現場作業員

尼崎市内企業（会員企業）・施工管理補助（注）建専連近畿 5 名；就職活動中

5就職斡旋（第３回目）
区分

年齢

居住地

Ａ

47

伊丹市

Ｂ

32

長野県

Ｃ

54

神戸市

Ｄ

49

尼崎市

Ｅ

47

尼崎市

希望職種

就職先・職種（注）建専連近畿 2 名；（２）インターンシップ事業、出前講座の拡充－通年型インターンシップ事業実施など－
区分

現場見学会

1 日体験ｾﾐﾅｰ

現場実習

建設ｻﾏｰｾﾐﾅｰ

平成 28 年度

4 校・175 名

2 校・66 名

6 校・54 名

7 校・31 名

平成 27 年度

4 校・208 名

2 校・76 名

8 校・164 名

7 校・31 名

平成 26 年度

4 校・228 名

3 校・145 名

10 校・136 名

9 校・41 名（注１）通年型ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ事業；
・ 県立東播工業高校
耐震補強その他工事建設現場（6 月 6 日～11 月 7 日、概ね週 1 回）・ 日本工科大学校
ﾊﾟﾚﾛﾜｲﾔﾙ手柄公園新築現場（4 月 14 日～8 月 4 日、概ね週 1 回）
（注２）（一社）兵庫県電業協会；現場実習 4 校 17 名
（注３）若年技術者等資格取得支援講習会；
・ 2 級の土木施工管理技士及び建築施工管理技士の学科に向けた講習会（7 回開催・県内工業高校 5 校・152 名）

6

（３）三田建設技能研修センターを中核とする教育訓練体系の構築－建設人材就職前準備研修の実施、新人社員実務研修の拡充など－○ 訓練体系表
ステージ

就職前段階

就職段階

定着段階

総合建設業

ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ事業

建設人材就職前準備研修

土木積算・施工

向け

出前講座

専門工事業

建設労働者

向け

緊急育成支援事業

新入社員研修キャリアアップ段階

計画・施工管理

各種

鉄筋・配管

資格取得

型枠・とび

新入社員実務研修① 建設人材就職前準備研修；平成２８年度実施計画
区 分
目的内

容

就職予定者の定着促進、仲間意識の醸成

対 象 者

兵庫建産連各団体会員企業就職内定者（技術・事務）

対象者数

計画 40 名研修期間

2017 年 2 月 21 日～2 月 23 日（3 日間）

研修場所

三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ

研修内容

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ、ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝなど

募

各団体事務局を通じて参加者を募集（全体調整；建設業協会事務局）

集

参加費用
講師

受講料・宿泊費・交通費は無料
能力開発ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ 大道珠美（兵庫県職業能力開発協会推薦）
社会保険労務士 去来川敬治（三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ安全衛生等講師）（注１）2017 年 1 月～3 月の間、三田建設技能研修ｾﾝﾀｰで 8 回（各 3 日間）開催を計画（注２）西日本建設業保証㈱支援事業② 新入社員研修；平成２８年度実施計画
区 分
目

的内

容

新入社員の定着促進、仲間意識の醸成

対 象 者

兵庫建産連各団体会員企業就職内定者（技術・事務）

対象者数

計画 40 名研修期間

2017 年 4 月初旬（今後調整）

7

研修場所

三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ

研修内容

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ、ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝなど

募

各団体事務局を通じて参加者を募集（全体調整；建設業協会事務局）

集

参加費用
講師

受講料・宿泊費・交通費は無料
能力開発ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ 大道珠美（兵庫県職業能力開発協会推薦）
社会保険労務士 去来川敬治（三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ安全衛生等講師）（注）（一財）建設業振興基金；地域連携ネットワーク構築支援事業対象事業【参考】
建設人材就職前準備研修；平成２７年度実施結果
区 分
目的内

容

就職予定者の定着促進、仲間意識の醸成

対 象 者

建設業協会会員企業就職内定者（技術・事務）

参加者数

39 名（計画 40 名）

研修期間2016 年 3 月 17 日～3 月 19 日（3 日間）

研修場所

三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ

研修内容

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ、ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝなど

募

会員企業全社を対象に参加者を募集

集

参加費用
講師

受講料・宿泊費・交通費は無料
能力開発ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ 大道珠美（兵庫県職業能力開発協会推薦）
社会保険労務士 去来川敬治（三田建設技能研修ｾﾝﾀｰ安全衛生等講師）（注）西日本建設業保証㈱支援事業

8

③ 技能者育成講師養成事業
区

分

概要

・建設産業の担い手の確保・育成方策の一環として、技能者の育成にあたる講師の実習用の教材、カリキュラムを作成し、講師向けの目的技能実習で活用することにより、担い手の確保･育成に貢献する。
【目標】１週間の研修で技能実習講師に必要な能力を獲得できるセミナーの開催① 技能実習カリキュラム
・技能実習講師の実習用カリキュラムの作成

成果・左官、鉄筋（組立、加工）、型枠、鳶
② 技能実習教材
・技能実習講師の実習用教材の作成
・左官、鉄筋（組立、加工）、型枠、鳶
・ハタ コンサルタント㈱（建設業担い手確保･育成コンソーシアム事務局推薦）
愛知県名古屋市中村区名駅 4－2－28 名古屋第二埼玉ビル４階

委 託 先

代表取締役 降籏 達生（兵庫県神戸市出身）＊地域連携ネットワーク構築支援事業管理者名で契約（一般社団法人兵庫県建設業協会長）

委託期間

・平成２８年８月１５日から平成２９年３月３１日
・３，０７８千円

委託金額

コンテンツ作成

2,250 千円（＠150 千円×15 日）

委員会開催経費

600 千円（委員会 3 回開催）

消 費 税 （ 8%）228 千円・講師能力基準、技能実習カリキュラム、技能実習教材作成のために検討委員会を設置し、内容検討【委員構成】学識経験者、建設業振興基金代表、建設業協会専務理事
近畿建設技能研修協会委員会

専務理事・技能実習課長・教育訓練課長
三田建設技能研修センター講師代表
ハタ コンサルタント㈱代表【開催時期】平成２８年９月、１１月、１月、３月【開催場所】三田建設技能研修センター会議室

9計８名

④ 建設労働者緊急育成支援事業拠点の新設
平成２７年度から実施している建設労働者緊急育成支援事業の受講生は２６名（県内２４名、県外２名）であるが、担い手の確保・育成が喫緊の課題となっている但馬地域からの参加者は１人もいない。
地理的・時間的制約が大きいためと思われることから、新たに但馬地域独自で拠点を設け本事業に取り組む。
区

分

概

要

・平成 26～27 年度に豊岡市が実施した建設業若年者入職促進・人材育成事業（地域人づくり事業・雇用型）の受け皿として協会豊岡支部会
目的員が中心となって設立した豊岡建設技術者養成センター（平成 26 年 4月 30 日設立）を活用し、厚生労働省が（一財）建設業振興基金に委託実施している建設労働者緊急育成支援事業の地方拠点として野丁場系の人材の確保に取り組む。
・【対象者】但馬地域を中心とする無業者、未就職者
・【実施ｺｰｽ】躯体系技能者（型枠・鉄筋）コース
・【講習期間】32 日間

事業ｽｷｰﾑ・【講習場所】座学…豊岡建設会館
実習…三田建設技能研修センター
・【取得資格】車両系建設機械（整地・解体）、小型移動式クレーン
高所作業車、玉掛け、足場特別教育

進捗状況
開設時期

・豊岡建設技術者養成センターが地方拠点となることについて、厚生労働省は承認済み
・平成２８年１０月（運営協議会メンバー構成は別途調整）

２ 建設産業のイメージアップ
建設産業のイメージアップに関する広報活動などに取り組んでいる。
（１）建設産業のイメージアップに資する広報活動（紙面購入など）の推進
兵庫県建設業育成魅力アップ協議会」事業の一つとして、兵庫県とタイアップして建設業に携わる人、特に若手、女性、技能者に着目して建設業の魅力を発信する事業に取り組んでおり、８月２７日の神戸新聞朝刊紙上に「住みよい町目指し 職人の力を一つに」と題して、造作工、左官工、鉄骨工、鉄筋工などを取り上げた特集を掲載した。
（２）建設産業のイメージアップに資する講演会の企画・開催
建設産業における女性の活躍をテーマに取り上げた講演会の開催並びにその結果の新聞紙上への掲載の準備を進めている。（年内開催予定）
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