介護の魅力と価値を高めるのはあなたです

一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会 事務局

お問い合わせ先

介護福祉事業の“指南役”として確実な知識を学びサポート力を強化「介護福祉経営士」をもつコンサルタントに聞きました「介護に関する全体的な知識を習得したかった」と語る中小企業診断士の的場秀夫さん（株式会社エオス代

表取締役）
は、
「介護福祉経営士」を①社員の教育ツー

ル、②支部活動など集まりへの参加による自己研さん、の２点に活用していき●関東支社 ☎ 03-3256-2885 ●関西支社 ☎ 06-7660-1761 ●九州支社 ☎ 092-418-2828 ●北信越支社 ☎076-231-7791 ●中部支社 ☎052-209-5451 ●北海道支社 ☎011-223-5126

http://www.jmp.co.jp/● テキストのお問い合わせ先／（株）
日本医療企画 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル TEL：03-3256-2862 FAX：03-3256-7499

たいと話してくれた。

介護福祉分野の専門性を試験のお申し込み・お問い合わせ・資料請求はウェブで … http://www.nkfk.jp/［発行元］株式会社日本医療企画
http://www.jmp.co.jp/

会場：札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・福岡（予定）ほか

介護事業の経営環境が厳しくなる中で、経営者が一人ですべての実務をこなすことは難しいだろう。そこで頼りになるのが「コンサルタント」だ。介護事業者のパートナーとして活躍するコンサルタントにも、「介護福祉経営士」の資格取得者が増えている。そこで今回は、「介護福祉経営士」の資格をもつコンサルタントがどう活用しているのか、何をめざしているのか、スポットを当ててみよう。
事業の一環として行ってい

め て い く。そ れに 加え て、受験対策で学んだことをの幅を広げていきたい」と広い視座で介護事業者に対コンサルティングに携わアンケート調査に協力して意気込む。

して助言し、今後の方向性

会計士、税理士、社会保うか。 本紙ではアンケー

くださったコンサルタント「介護・福祉事業所への第をともに考えていく役割も、高めることによって、コンするコンサルティング資格ト調査で志望動機と資格のが共通して挙げている。

三者評価や、公的機関の経これからのコンサルタント

る。
『介護福祉経営士』の資はさまざまあるが、多くの活用方法を尋ねた。

社会保険労務士である清営相談事業で介護事業所をには期待されている――そ経営サポートに活かしたい、

介護事業者がこうした人た
自らを磨くと同時に

水まり子さん（清水社会保

担当している」という藤原んな将来像をイメージさせる人たちは、なぜ「介護福ちのサポートを受けている人材教育にも活用を

険労務士事務所）
は、「介護

靖広さん（企業組合グルー

る意見もあった。介護福祉

険労務士、中小企業診断士のではないだろうか。
「介護事業所のクライアン

事業所に確実な知識を持っプ・ダイナミックス総合研士、社会福祉士、ケアマネ

サルティング業務の質を高

２０１３年より資格認定
トへのアドバイスのため、てアドバイスしたい。介護究所理事長）は、資格の活ジャーの資格をもつ楠元睦格を積極的に活用し、事業が始まった「介護福祉経営
知識を深めたかった」と語

福祉経営士の資格取得時に用方法について、経営人材

巳さん（オフィスイーケア代という志望動機は、今回の士」では、コンサルタント
るのは、行政書士と介護福得た知識を活かしていきたを育てるツールとして期待

祉経営士」をめざすのだろ

資格を有する人の受験が増

祉士の資格を持つ工藤和子

い」
と語る。

――。経営実務をサポートえている。今年８月末現在

さん（税理士法人中野会計表）
は、次のように語る。

で「介護福祉経営士２級」
と

を寄せる。

「地域包括ケアの流れにお一方、介護サービスの第「経営の知識が十分でない、推進されており、さらに生

三者評価事業等に関わって事務所）。
同じく行政書士であり、して入会・登録した６８９人のうち、「 コンサルティ

経営者・管理者への資格取

活支援という新たなサービ

いて、医療、介護の連携が営士」をめざした人もいる。

得を推進することと、支部スの必要性が高まっていま

特に小規模の介護事業所のある岡田勇輝さん（ホウオ

中小企業診断士の長屋勝

活動でともに仲間として学す。これらは既存の資源のいる立場から、「介護福祉経ウ行政書士事務所所長）も博さん（有限会社ＣＡＭＥ

び、介護福祉業界の質的向[介護福祉経営学 基礎Ⅱ]
医療を知る、介護報酬制度／
介護報酬請求事務、介護福祉産業論、（成年被後見人および被保佐人でないこと） 多様化する介護福祉サービス●試験時間／60分●出題問数／40問●出題形式／多肢選択式・マークシート記入●受 験 料／8,000円（税込）●受験要件／年齢、学歴、国籍等の制約はありません●試験科目

セット価格：23,660円（税込）

介護福祉経営士テキスト
基礎編全10巻[介護福祉経営学 基礎Ⅰ]
介護福祉政策概論、介護福祉経営史、
介護福祉関連法規、介護福祉の仕組み、
高齢者介護と介護技術の進歩、介護福祉倫理学エントリー12月1日スタート！

社会福祉士の有資格者でもは勤務先別では「介護保険「 クライアントに介護事業代表取締役）
は「福祉サービ楠 元 睦 巳 さん

介護福祉経営士
第9回「介護福祉経営士2級」資格認定試験 ２級資格認定試験準拠●主催：一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会

2月21日（日）実施

ング」に従事している人はサービス」（３１６人）、「金所が多かったため」と志望コーディネイトにより実現

きたいと考えています」

きる役割にも発展させてい域の福祉のあり方を創造でいます。これらを含めた地

いても地域の課題になってでなく、障害者、保育につて『介護福祉経営士』のスキ

藤 原 靖 広 さん

人材教育の観点から「介的 場 秀 夫 さん

ルを生かしたい。また、高清 水 まり子 さん

護福祉経営士」に注目する

長 屋 勝 博 さん

齢者を対象とする事業だけ

岡 田 勇 輝 さん

意見も相次いだ。

工 藤 和 子 さん

１０９人
（ ・８％）。これ融機関」（１８７人）に次い上につながればと思います」

できるものも多いと考えまスの第三者評価の評価者を

地域福祉のあり方をす。その中心的な役割とし動機を語ってくれた。

創造する役割めざす

で３番目となっている。

「介護福祉経営士」

もとみやビル３階
東京都千代田区神田東松下町17番地〒101-0042

No.19

11/06
2015.

15

コンサルタントとして活躍する

http://www.nkfk.jp
制作：株式会社日本医療企画
編集・発行人：林 諄☎ 03-3256-0571

ができるよう、研修機会を職員が経営意識を持つこと

福祉分野において、多くの礎講座」を創設する。介護たに「『介護福祉経営士』基祉経営人材教育協会は、新一般社団法人日本介護福きる。

りにつなげることが期待で高いサービスの仕組みづくう。また、利用者満足度の率的に提供する意識を養り、質の高いサービスを効ることで、現場の改善を図企画刊）を使用。講座を修了のマネジメント』（日本医療した『はじめて学ぶ介護福祉

教材には、同協会が監修

らえなおす時間も設ける。

サービスの使命や意義をと学ぶ」などのほか、介護福祉を統一させるための職場研する理解や、業務への認識重要です。組織の理念に対を持って一丸となることが職員がマネジメントの視点

すます厳しくなる中では、同会では「経営環境がま

同講座は、テーマごとに参入する企業にも積極的に修としてお勧めします。ま提供することによって「介講義とグループワークを中
講座は同会本部・支部で活用してほしいと思いました人には、同協会より「修護福祉経営士」の予備軍を心に実施し、１コマ２時間開催するほか、会員（介護福す」（事務局）としている。

た、他業種から介護業界に育成することが狙い。
ずつ、３コマの計６時間を祉経営士）が所属する事業所了証」を発行する予定だ。

同講座の対象は、介護施予定。テーマは「介護福祉事力をもった事業者・施設が話でお問い合せ下さい。

局まで、メールまたは電談を承ります。本会事務講座の実施についてご相☆「介護福祉経営士」基礎

設・事業所の職員を想定し団塊の世代が後期高齢者

生き残っていくであろう。

に求められている。

することが、事業者・施設

たなビジネスモデルを推進との連携を図りながら、新く脱却し、地域と他業種等制度依存の経営からいち早者 ）抑 制 の 施 策 に お い て、率の上昇など、需要（利用マイナス査定、利用者負担

社会保障制度。介護報酬のあいまって、縮小化が進む

めない人口構造への変化がと生産性と税収の増加が望ポイントを絞り、介護業界

材像（知識と技能・役割）に

アシステムに求められる人

数収録。さらに地域包括ケ

値を創り出す先進事例を多いた事業所など、新たな価甲子園」でグランプリに輝サービス事業所や、「 介護

うみ村」などの話題のデイ「おとなの学校」「夢のみず

件を探っていく。

直すことで、生き残りの条

値、サービスの価値を問いら更に踏み込み、経営の価●条件ている。費用は無料。

的に『出前説明会』を開催し詳しくお伝えすることを目的な活用方法等について、

よび資格のメリット、具体

福祉経営士」資格認定制度お経営人材教育協会では「介護方のために、日本介護福祉

説明できない──。そんな同僚に勧めたいけど上手く「介護福祉経営士」を上司や●応募方法

得後のフォローアップ、等

学習方法について／資格取流れ／資格認定試験および格の目的など）／資格認定の「介護福祉経営士」とは（資●内容

度（ご要望に応じます）●所用時間： 分〜 時間程②説明会場をご用意いただ

加する研修会等も可）

一般社団法人日本介護福〈お問合せ・お申込み先〉のうえ、お申し込みくださ

み先〉まで、次の項目を記入

メール info@nkfk.jp
または FAX03-3256-0572

祉経営人材教育協会

・連絡先電話番号・参加予定人数

・説明会場（予定でも可）・希望日程〈必要項目〉

りご連絡差し上げます。

い。折り返し協会事務局よ変容する超高齢社会の潮にイノベーションを巻き起けること目を読み、新たな潮流を作

開催希望日の２週間前までに左記〈お問合せ・お申込c

検 索‫ۇ‬ᆫॄ‫઺܄‬ā6ୈ༃ࡥ༄ʏˋʵʐɾʸ

☎０３-５２９６-１９３３ E-mail：info@jmmpa.jp【事務局】 一般社団法人 日本医療経営実践協会

剛（厚生労働省保険局保険局長）

唐澤や教育機関等でも、希望にとなる２０２５年まで、あ経営の質、サービスの質か

日本の未来像が示す介護経営の新ビジョン「地域創生時代」のビジネスモデルはこれだ！

と 年。逼迫する国家財政■日時：2015年11月25日（水）15時〜18時■会場：TKP新宿カンファレンスセンター5F カンファレンスルーム5C（東京都新宿区西新宿1-14-11）■会費：5,000円■定員：80名■お問い合わせ：一般社団法人日本在宅介護協会東京支部事務局（株式会社やさしい手内）
電話03-5433-5520 FAX03-5433-5130■後援：一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会

あなたの街にお伺いします！
「介護福祉経営士」
出前説明会

地域包括ケアで重要とされている退院支援・在宅復帰における在宅医療・介護の連携について、「 退 院 支 援から在 宅 医 療への移 行について」、「チームで進める退 院 支 援と在 宅医療そして介護の役割を考える」
をテーマに討論する。

1

川渕 孝一（東京医科歯科大学大学院医療経済学分野教授 一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会理事）〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル4F

日本在宅介護協会東京支部
30――2025年に向けた新たなる挑戦と創造

会場：ステーションコンファレンス万世橋４Ｆ

在宅医療・介護の連携をテーマにシンポジウム開催①原則 名以上が参加すること（複数事業者が参（月）医療制度改革と地域包括ケア
平成27年12月7日【基調講演】

医療経営士が巻き起こすイノベーションと現場力

参加料（会員および会員申請中）介護福祉経営士
シンポジウム 13：00〜18：00 正会員も参加 無 料
懇 親 会 18：15〜20：00 3,000円（税込）

セミナー案内こす人材活用戦略を各職能
団体代表者が語る。

医療経営士の存在意義と新たな使命――現場主導型マネジメントの確立を目指して

医療経営士誕生
5周年
年！
！

業の基礎知識」「介護福祉事―― 経営の価値、サービスの価値を問い直すている。介護現場において「地域創生」時代の介護経営戦略

応じて開催していく予定。

2025年に向けた業のマネジメントの基礎を『介護経営白書2015-2016年版 』

マネジメントの視点を加え新刊のご案内創立５周年記念シンポジウム

祝10

り出していく経営が求めら■体裁：Ｂ５判・並製本・260 頁 本文 2 色 ■定価：本体価格 4,500 円＋税《著者》編集委員代表：多田 宏（日本介護福祉経営人材教育協会代表理事）
編 集 委 員：青木正人（株式会社ウエルビー代表取締役）
川渕孝一（東京医科歯科大学大学院医療経済学分野教授）
企 画 ・ 制 作：ヘルスケア総合政策研究所

れる現在、その眼力と経営5

一般社団法人日本医療経営実践協会「介護福祉経営士」
基礎講座を創設
介護現場にマネジメント視点を2015.11.06 （2）プログラム（一部）【特別講演】

（3） 2015.11.06

介護福祉経営士が活躍する法人紹介

事業所支援と法人経営を強化するため
風通しの良い関係をつくる“架け橋役”に造や制度の理解を深める必

要性を感じていました。上司からの紹介で資格を知り、主催：一般社団法人介護福祉指導教育推進機構 お問い合わせ・資料請求はウェブへhttp://kaigo-education.jp

専門知識を身につけるチャ

一般社団法人介護福祉指導教育推進機構監事、公益社団法人かながわ福祉サービス振興会理事長

ンスと捉え受験を決意しま

２日目：瀬戸恒彦

する仕組みの構築、予算精一般社団法人介護福祉指導教育推進機構代表理事、
日本生活支援学会会長

医 療 法 人 財 団 天 翁 会 は、

介護職員初任者研修教員、実務者研修
教員、介護福祉士養成教員、介護現場の研修担当者等、介護福祉分野のすべての教育・指導に係る方を対象とします。

した」と話します。

１日目、３日目：黒澤貞夫

度の向上に向けた取り組み

受講対象

高齢者医療のパイオニア的

講師紹介

今後、同法人では資格を

28,620円（税込）※課題図書をお持ちでない方
27,000円（税込）※課題図書をお持ちの方です。これらの取り組みに

平 井 さ ん は「 現 場 リ ー

受講料

12/9（水）存在の一人である天本宏氏

ますが、事業所支援というダーを務めていた頃、『ベッ

10/28（水） 11/17（火）第３日

どのように活かしていくの市に「天本病院」を開院して視点では、課題も多く残り

ド稼働率を向上させよう 』

東京会場

第２日

より、組織としての基盤整

以来、クリニック、介護老ました。今年度は①事業所という目標は常に掲げられ１日目：「介護とは」
２日目：「介護専門職としての職業観」
３日目：「介護における教育者像」※各日とも13：00〜17：30を予定

第１日が 理 事 長 を 務 め て い ま す。

人保健施設、訪問看護、グ支援体制の強化、②法人とていました。目標達成に向

会場名でしょうか。

ループホームなど地域の高しての経営管理機能の強化

けて、日々努力していまし

講座内容

問題

感染症の予防対策について、以下の選択肢のうち、正しいものを１つ選びなさい。
①

感染症が発生した場合、感染拡大の防止とともに、関係機関との連
携と感染症法における届出・報告が義務づけられている。
② 感染予防の三原則とは、（１）感染源の排除、（２）感染経路の遮断、（３）患者の隔離である。
③ インフルエンザは、ウイルスの垂直感染により発症する感染症であり、重い全身症状と呼吸器症状が特徴である。
④ Ｏ-157を含む食中毒が発生した場合は、患者の触れた家具や器具等は
弱酸性石鹸や消毒用アルコールで拭き取り、汚染物は漂白剤に漬ける。
⑤ 二次感染を引き起こし、集団感染となる恐れのあるノロウイルスは、
主に胃・十二指腸潰痬の原因となるウイルスである。

参考文献：『医療経営テキスト上級5 医療ガバナンス』（日本医療企画）

同講座は、介護福祉教育の基本について学び、人間性・社会性を磨くための教育ができる人材を育成することを目的としています。

備は着実に整ってきてはい

齢者医療・福祉の充実に取――この２つを重点目標に即座に顧 客は離れ 、売 上が 減り、職 員が 離 職するな
ど経営を直撃し、負の連鎖に陥っていきます。
3Ｋとも4Ｋとも言われる介護現場の状況は依然 厳
しく、低賃金の上、人材不足も重なり、労 働環 境はますます過 酷になっています。言うまでもなく経営環 境も決して良好とは言えない状況にあります。
こうした環 境にあるからこそ、私たちはコンプライ
アンスを守り、使 命感をもって職 務を全うしなければならないと言えます。対人援助職の私たちに一番求められていることは、利用者の尊厳はもとより自身と職場の職員の尊厳を尊重し、人として正しい行いをすることです。
つまり、コンプライアンスを守り、職務を全うすることにより事業を継続できるのです。

「介護福祉教育エキスパート」養成講座
受講生募集

55

「介護福祉経営士2級」
過去問にチャレンジ！

コ ン プ ラ イ ア ンス

「コンプライアンス」という言葉を最近よく耳にします。続発する企業の不祥事において、謝罪を行う経営陣は決まって「今後、コンプライアンスを重視します」と新たな決意を述べます。
さて、「コンプライアンス」とは何でしょうか。一 般的に「法令 順 守」と訳されることが多いのですが、英語の“compliance”は、「応諾、従順」と訳されます。
つまり、「法令」に限って「順守する」という言葉ではありません。学問的な定義では諸説ありますが、「順守」すべき範囲は、「法律」や「規則」をはじめ「慣習法 」、さらには「 道 徳 」や「倫 理 」といったモラルまで、人々の社会生活において守るべき規範のすべてがその範囲にあると言えます。
介護業界でも、不正請求、運営基準違反をはじめ、
巷間賑わせた職員による虐待事件や不法行為等の事
案が 報 道されることが、日常化しています。成熟する社 会にあって、不 祥 事に対する社 会 的な責任の追 及は、厳しいものとなっています。不祥事が発覚すると、

１９８０（昭和 ）年に多摩り組んでいます。

たが、なぜこの目標値、利て事業の安定継続が成り立掲げることで、法人事務局

もう一人の取得者である

たないことがわかりました。

現在、同法人の法人事務平井理香さんは資格の有効

これからは、私たちの部署益を達成しなければならな性についてこう話します。

が現場との架け橋役になり、と し て、 事 業 所 が 利 用 者

こう話します。

「現在の部署に異動するま

風通しのよい関係を構築し局に２名の「 介護福祉経営「法人事務局では、２０１

では、主に病院のソーシャていきたいと思います」といか理解しないままでした。

４年度の重点目標として①

ルワーカーとして従事して話します。

サービスに注力できるよう、

職員の成長支援と人財育成、きました。異動後は、各事「介護業界に興味を持ち他てもマイナスです。そうな士」が在籍しています。資格②働きやすく働きがいのあ

業所の稼働状況集約、経営

業種から転職する人のなか

つ づ い て 松 澤 さ ん は「 私る前に、資格を通じて業界

現在の部署に配属されたこる職場文化の醸成、③経営資料の作成、マニュアルレには、医療・介護現場の専は、もともとＩＴ企業に勤のしくみを知ってもらうこ

各事業所を支援していきま

基盤の強化――を実践する

ポート制作等を担当するよ門用語や経営手法になじめめていました。当初は医療・とで、これまで身につけて取得者で法人事務局総務課

ことで、安定的で確実な組

うになりました。対利用者ず退職してしまうケースが介護の専門用語もわかりまきた経験を介護業界でも発とで適切な経営管理なくし織管理体制の実現を目指しサービスの経験しかなかっあ り ま す。 そ の 人 の 持 つ、せんでしたので、大変苦労

揮してもらいたいと思ってす」て き ま し た。 具 体 的 に は、たので、経営について幅広

熱意や特性を活かせないのしました。また、民間企業います」と松澤さんは最後に熱く語ってくれました。

と違い医療・介護は公益性の高い業界なので、収益構

Key
Word

課 長 代 行 松 澤 裕 之 さ ん は、各事業所における基準管

く学べる機会だと思い受験は、本人とっても法人にとっ〒206 - 0012 東京都多摩市貝取 1431 - 3
TEL：042 - 375 - 9644（代表）
URL：http://www.ten-ou-kai.or.jp/●主なサービス
新天本病院を始め、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、地域包括支援センターなど

職場のミッションについて

理・設備管理の状況を把握しました」【法人概要】

介護経営に特化したスキルを磨き確実な組織管理体制をめざす

医療法人財団天翁会（東京都）

第3回介護福祉経営士2級資格認定試験（2013年2月16日実施）※解答＆解説は4面に掲載しています。

経営の一翼を担う栄養管理のエキスパート

栄養経営士
テキストシリーズ（全６巻）
管理栄養士のための新資格 栄養経営士
養成テキストシリーズ創刊！

病棟業務管理 不要な絶食患者ゼロをめざす病棟業務マネジメント
第1巻 ―栄養部門が経営の一翼を担う―

真壁 昇（関西電力病院疾患栄養治療センター）

ト管理 ビジョンの実現に向けたコストマネジメント
第2巻 コス―業務の選択と集中で患者満足度を高める―

大谷 幸子（淀川キリスト教病院栄養管理課課長）

組織マネジメント 栄養部門の存在意義を高めるリーダーシップ
第3巻 ―専門職としての使命を全うできる環境づくり―宮澤 靖（近森病院臨床栄養部部長）

人材教育マネジメント 自ら考え行動する人材の育成と目標管理

第4巻 ―鉄は熱いうちに打たなければならない―

山下 茂子（熊本県立大学環境共生学部非常勤講師）

多職種協働コミュニケーション チーム医療を成功させるコミュニケーション 秋山 和宏（東葛クリニック病院副院長）
吉田 貞夫
病態栄養 臨床スキルアップのための病態把握と栄養ケア（沖縄メディカル病院あがりはまクリニック院長）―病態の理解なくしてチーム医療に参画はできない―第5巻 ―人と組織、そして地域をつなぐ連携の要―
第６巻■体裁：各巻Ｂ５判／100〜160項 ■定価：各巻2,500円＋税■総監修／宮澤 靖（一般社団法人日本栄養経営実践協会代表理事／近森病院臨床栄養部部長）

発行：株式会社日本医療企画 お申し込み、お問い合わせはウェブへhttp://www.jmp.co.jp/

（4） 2015.11.06

今後の対応を議論するが、今後さらに重点が「看護師の人余りをよく耳にないよう支援している。まつながりが途切れることの業と経営手法はまったく同る時代。介護事業も民間事しい」と強調した。

じであることを理解してほ成研修に取り組み、“ 応援「組織の和を乱すスタッフ

ずは、認知症サポーター養材不足。施設がより魅力を団”を結成。施設の運営推への対応」をテーマにした

社会福祉法人援助会「聖ヨ日（土）よりスタートした。

分が事業を続けてこられたしている。ある塾生は「自う共通の課題を持って参加あることなどを解説した。

セットでとることが有効でで、認知症と中重度加算を算の差異を提示。そのうえ

護事業所を中心とした地域

人の党一浩氏を講師に、「介機能ケアネットワーク世話施設長で、福岡市小規模多機能施設めおといわ「ゆい」

る場として臨んでほしい 」

できない。自分を成長させ人物でなければ人材育成はるが、自分自身が魅力ある

良い組織づくりへの鍵とな「 介護事業では人材育成ががあると感じた」と決意を新たにしていた。

検索

詳しくは 介護ビジョン

置かれるべき訪問看護は人発信する必要がある」との意
進会議を活用して、時に「施を満たすための人員配置を見が、また医療法人の事務「お互い様」の考えを地域に維持するために、常に『辞グループワークでは、塾生

時間労働・年間休日１３０
浸透させていったという。
められたら困る』という意

設だけでは限界です」と地日を徹底してい る。ま た、党氏は、「 明日は我が身
識 が 働 く 」な ど の 声 が あ

職員からは「当法人の給与は職員の紹介のもと医師や看という心構えが備わることがったが、塾長は「経営者から「人材不足や加算要件

護師などが入職した際は紹で地域に化学反応がおき、やリーダーは時に厳しい決域に助けを求めることで、介料が出る制度がある」との地域包括ケアのまちづくり

断を迫られることがある。

ゼフの園」理事長として経のは介護保険制度があった講義に続き、「次の改定へづくり」をテーマに研究会と呼び掛けた。さらに、「多介護経営塾■九 州 支 部／2015年 8 月29日（土）〜全６回

それほど高くはないが、７取り組みが紹介され、人材へと近づける。私たち介護関西支部

８月１日（土）、「 介護福確保、育成について意見が営企画室を立ち上げるなどからで、経営をしていたわの対応を念頭に、現在の現を開催した。

くの介護事業所は、経営で●関東支社 ☎ 03-3256-2885 ●関西支社 ☎ 06-7660-1761 ●九州支社 ☎ 092-418-2828 ●北信越支社 ☎076-231-7791 ●中部支社 ☎052-209-5451 ●北海道支社 ☎011-223-5126

第２特集

今すぐ始めたい感染症対策

保険外サービスへの挑戦

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シーズン到来Part１ 概論 保険外サービスのススメ 齊木 大（株式会社日本総合研究所 創発戦略センター シニアマネジャー）
Part２ 事例紹介 ～生活支援の知恵～ アースサポート株式会社／株式会社エムダブルエス日高／株式会社御用聞き／介護保険外 自費サービス ねこの手
Part３ 事例紹介 ～付加価値の創造～ 株式会社アイビー／日本介護システム株式会社／株式会社シニア生活工房／株式会社
SPI あ・える倶楽部／メディカルフットケアサロン足救Part４ 失敗事例 成功の礎となった過去のしくじりを大公開●定期購読料：15,552円（税込）

特 集 ニーズは現場にある

１人１日単価を分析

祉経営士」単独勉強会を開

何を優先すべきかを考えて塾生は、有料老人ホーム総務課長、医療法人が運営の経営者や社会福祉法人の人を育て、組織を変える場は異なるが「経営の視点する介護事業部長など、立経営の視点を持った次世を学び組織をよくしたい 」

組織改革に取り組んでいる

けではなかったのだと認識「よい人材を育てたい」
とい木戸邦夫氏を塾長に迎え、場での課題は何か」をテーマ「ゆい」
は、「住み慣れた地はなく運営を行ってきた。

が真のリーダーになる必要

できた」
と語り、
「自分自身
経営を学ぶ。

約１年かけて実践的に介護した「介護経営塾」
が８月代リーダーの輩出を目的と「介護経営塾」が始動

か」と呼び掛けた。

ほしい」とアドバイスした。

事業所は今一度役割を問い人が参加し、親交を深めた。

「お互い様」の地域をめざし

九州支部

同法人内の特別養護老人事業所の役割を問い直すにグループワークを行い、域で暮らし続ける」ことをこれからは経営が必要とな

木戸塾長は開塾に当たり活発な議論が繰り広げられ理念とし、高齢者と地域の

８月 日
（土）
、小規模多

直すべきではないだろう

交わされた。

定の意味するもの〜１人１日単価の比較分析から〜 ｣と銘打って、坪氏が講義。
１人１日単価の分析などを基に平成 年の改定までに何を準備するかが重要であ10た。参加した看護師からは価を検証し、改定前後の加ホーム２施設の１人１日単ると語った。また、実際に勉強会後の懇親会にも催。社会医療法人愛仁会本部介護福祉事業部長で、京都大学および東北福祉大学で非常勤講師を務める坪茂典氏を講師に招き、 人が
参加した。

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まず、 平
｢ 成 年介護報
酬改定の検証と介護報酬改27

年月号（2015 年10月20日発売）

2015 11

わかる・使える・明日が見える●毎月20日発行●定価：

1,296 円（税込）

人・モノ・カネ・情報を網羅した
介護経営月刊誌■関 西 支 部／2015年11月28日（土）介護福祉経営士・医療経営士合同研究会

詳細は協会ホームページからご確認ください。⇒ http://www.NKFK.jp＜テキスト『介護福祉経営士』の該当ページ>『基礎編Ⅰ ５巻』p.26～28※解答・解説は株式会社日本医療企画が作成しました。

セミナー・勉強会・研究会のご案内
日本介護福祉経営人材教育協会の地域支部では、介護福祉経営を学びたい方のスキルアップを応援するセミナー・勉強会・研究会を用意している。近日行われるセミナー・
勉強会・研究会は下記の通り。

■北海道支部／2015年10月16日（金）〜全6回 ミドルマネジャー養成ゼミ（応用編）■関 東 支 部／2015年11月28日（土）志が伝わる介護事業所づくり（土）介護サービスの質を高めるマネジメントセミナー■東 海 支 部／2015年11月21日

症であるが、「垂直感染」ではなく「飛沫
感染」によって発症する疾患である。
×④食中毒が発生した場合は、弱酸性石鹸
ではなく殺菌効果の高い逆性石鹸（塩化ベルザニウム液やオスバン液など）や消毒用アルコール（エタノール）を使用する。
×⑤ノロウイルスは、感染性胃腸炎や食中毒の原因になる。糞便や嘔吐物にはウイルスがいるので、素手で処理しないようにする。胃・十二指腸潰瘍の主な原因になるのはヘリコバクター・ピロリ菌である。

○①感染症が発生した場合は、⑴状況について記録をする、⑵発生時の感染拡大の防止対 策、⑶行政への報告、⑷関係機関との連携を行う、となっているた
め、施設の責任者は区市町村等の社会福祉施設等主管部局に報告しなければならない。
×②感染対策の三原則とは、⑴感染源の排除、⑵感染経路の遮断、⑶宿主の体力の向上（高齢者にとって命取りになる感染症では、日常的に栄養状態を保ち身体の抵抗力を高めておく必要がある）。
×③インフルエンザはウイルスによる感染

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地域支部

解答 解説

【解答】 ①【解答・解説】

22&「介護福祉経営士2級」
過去問にチャレンジ！

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