TOYAMA ALUMINUM INDUSTRIAL ASSOCIATIONV O L UM E

393

アルミ情 報A L U M I N U M
I N F O R M A T I O N
M A G A Z I N E株式会社 宮木製作所
写真は波の形状をモチーフとし内部に照明器具を収めるフットライトです。中空で、灯りが漏れるための穴（丸・四角）を鋳抜きで鋳造することにより、溶接や穴加工することなく製品を作り上げております。当社ではこうした景観
品のような特注品を始め、大手メーカーの門
扉、フェンスなどのエクステリア量産品のOEM生産へも対応しております。創業以来、アルミ鋳物を造り続けたMIYAKIの鋳造技術で、小ロットから量産まで、一貫生産によりアルミ鋳物を生み続け、「人々に喜ばれる商品の提供」、「た
ゆまぬ技術の追求と蓄積」、「人々に感謝される
人格の形成」という理念の下で、今後もお客様、社会に貢献し続けて参ります。

2021●SUMMER

アルミ情 報ALUMINUM INFORMATION MAGAZINE

03

2021年度

05第43回

定期総会開催優良従業員表彰06

2021年4月例会

10

ＤＸより大切なこと

株式会社フジタ 代表取締役 梶川 貴子 氏

特別寄稿

富山大学の産学連携活動

14

富山大学 研究推進機構
学術研究・産学連携本部長 阿部 仁 氏

会員企業紹介｜27

株式会社ヤマシタ

12「現代グラスアートと人々の出会いの場を｣富山市ガラス美術館 館長 渋谷 良治 氏

16NEWS & TOPICS

18 各委員会の動き・89
アルミの統計19

私のひととき 第87回
魚岸精機工業株式会社 代表取締役社長 魚岸 成光 氏

VOLUM E

393

TOYAMA ALUMINUM INDUSTRIAL ASSOCIATION

002 ● aluminum information magazine

Regular general meeting 2021.05.25

富山県アルミ産業協会

2021年度

2021年5月25日（火）ホテルニューオータニ高岡に於いて、役員・会員55名の出席をいただき、定期総会を開催、2020年度事業報告と計算書類の審議、承認いただきました。
また、役員の選任が行われ、西田隆文氏（高岡商会議所
専務理事）
、
吉田経晃氏
（三協立山㈱取締役常務執行役員）
2名の新たな監事選任が承認されました。

荒井会長挨拶要約
本日は、一般社団法人富山県アルミ産業協会の総会にご出席頂き有難うございます。また会員の皆様方には、日頃より当協会の事業活動にご理解とご協力を賜り、感謝申し上げます。

定期総会開催当協会では、以前より継続して、各会員様企業の需要拡大と更なる繁栄を目指し、県や大学、関連する団体のいわゆる『産・学・官』とのコミュニケーションを密にし、各施策に取組んでいます。
これらについては、今後も継続してアルミ産業を中心とした会員の皆様の更なる事業の発展に向けた、具体的な活動を推進して参ります。
当協会に於いては、第１四半期の計画の一部で中止や延期は有ったものの、第２四半期以降は、形態を変え概ね計画通りに執行しました。また、『とやまアルミコンソーシアム』『富山県IoT推進コンソーシアム』への参画に加え、他団体との連携による接合技術の研究を開始しました。
また、前年度から継続し国の支援事業でもある「生産性向上支援訓練」の実施な
ど、人材育成にも取組んで参りました。
未だ収束の見えないコロナ禍の中、状況変化に応じて会員企業の交流や情報交換、生産性向上支援訓練および各種セミナーなどの人材育成に加え、ＤＸへの対応に向けた学習の機会創出やタイムリーな情報展開を図り、『ものづくり改革』の拡大に取組んで参ります。
また、会員企業の新たな事業分野進出およびカーボンニュートラルなど、新たな課題に対し、産学官が連携する「とやまアルミコンソーシアム」と連携し、課題達成に向け取組みます。
今後も、富山県のアルミ産業界の更なる発展を目
指 すと共 に、地 域 社 会 に貢 献できる協 会として事業を推進して参ります。会
員の皆様方の更なるご理解とご協力をお願いし、挨拶とさせていただきます。

aluminum information magazine ● 003

2021年度事業計画（自 2021年４月１日〜至 2022年３月３１日）
計画の基本方針
富山県アルミ産業の持続的発展を目指し、会員企業の新規事業創出や技術開発による新たな付加価値を創出すべく、産学官が連携する新事業の推進を図る。
国の方針「働き方改革」に合わせ、生産性向上を目的とする人材育成支援や会員企業の従業員交流活動を推進すると共に、行政と連携した事業と情報提供の発信を行う。

重点項目
1

交流事業の推進と情報発信
協会事業活動を通じて、会員・従業員相互の交流

研究開発センター、富山大学、富山県立大学など公的や情報交換の機会創出を推進

研究機関やものづくり関連団体との交流事業の推進

会員企業の新たな事業創出を狙い、富山県産業技術●富山県新世紀産業機構など行政産業振興支援施策情報の発信●

時代の変化に即応し、人材育成に結びつく能力開発セ

●

●

2

技能・技術の向上、能力開発事業の推進●

県のアルミ産業成長力強化戦略推進事業に参画し、会員企業の新たな事業創出に結びつく技術開発と新たな事業分野進出に向けた事業の推進●

ミナーと国の支援事業「生産性向上支援訓練」の推進●

生産性向上と働き方改革に結び付くデジタル技術活

アルミの新たな事業展開を模索する「アルミ用途開発講演会」の開催

用事業の推進・展開

3

アルミ産業振興事業の推進●

HPを活用した富山県のアルミ産業情報の発信●

県と連携したインターンシップ事業などを活用した人材確保の推進●

官公庁技術職員を対象とした地元会員企業の商材・技術紹介研修会の開催

各委員会の事業計画
1

総務広報委員会●

定例会の開催（年5回：4月、6月、8月、10月、2月）「あるみ情報」メール便（毎月）の発信と「アルミ情報」●

市民功労、県表彰、その他会員顕彰の調査対応の定期発行（年3回）●

会員企業従業員向け交流会（7月、11月）

親睦事業の開催（ゴルフコンペ、暑気払い親睦会、●富山県ものづくり総合見本市2021への参画

●

●

2

3

年末懇親会）

経営労務委員会●

優良従業員表彰式の企画・運営（第43回）

企業技術者の育成支援●

企業訪問研修（工場見学及び経営者との懇談）●●

能力開発セミナーの企画、開催●●

生産性向上支援訓練の開催

用事業の推進●富山県産業技術研究開発センターを活用した会員●

呉西圏域ビジョンへの参画推進

軽金属教育夏季講座の開催（第51回）●

商材研究会の開催（官公庁案件への商品・技術情報発信）

アルミ用途開発講演会開催（第11回）●

産業支援施策説明会の開催

先進地企業視察の開催●

軽金属接合研究会への参画（一社）富山県機電工業会との交流会の開催
生産性向上、働き方改革に向けたデジタル技術活技能技術委員会●●●

004 ● aluminum information magazine第43回 優良従業員表彰式
5月25日（火）ホテルニューオータニ高岡で定期総会に引続き、第43回優良従業員表彰式が行われ、各社から推薦の47名の方が受賞されました。表彰式では、荒井 毅会長の挨拶の後、表彰状ならびに記念品が授与され、受賞者を代表して改井 進様（三協テック株式会社富山）が謝辞を述べられました。来賓として、富山県知事（代理：商工労働部次長 船平 智之氏）、高岡市長（代理：副市長 河村 幹治氏）をお招きし、ご祝辞を賜りました。
結びに経営労務委員会を代表し、花木委員長の挨拶で閉会しました。

第43回優良従業員表彰式受賞者
進

三協テック㈱富山

名

勤続年数
43年

幾田

村井

秀樹

ＳＴ物流サービス㈱

41年

家治

憲仁

丸文通商㈱富山支店

澁谷

一男

北

賢一

氏

改井

名

会

社

氏

名

会

社

名

勤続年数

準次

サンエツ運輸㈱

二塚

章宏

㈱ナガエ

26年

39年

牛島

雅人

三協化成㈱

25年

アイシン軽金属㈱

39年

川原

将

㈱三輝

24年

三精工業㈱

37年

高戸

満男

協和紙工業㈱24年

柄崎 美代子㈱広瀬アルミ

37年

佐野

友明

立山エクストーン㈱

23年

久郷

隆之

三協立山㈱タテヤマアドバンス社

33年

宮本

和拓

三協ワシメタル㈱

21年

尾山

一人

㈱北陸LIXIL製作所

33年

木村

正博

㈱タケシタ

20年

赤尾

政之

㈱宮木製作所

33年

高橋

浩二

㈱高畠

19年

背戸

知之

㈱広上製作所

32年

田原

早苗

北星ゴム工業㈱

19年

山本

真理

㈱三和製作所

31年

上古

博久

㈱トナミ産業18年

京角 多加史

大栄建材㈱

31年

古川

誠

浦島建材㈱

18年

山林

和彦

三協立山㈱三協アルミ社

30年

水谷

宣幸

㈱三栄

18年

竹腰 公美子

三協立山㈱三協マテリアル社

30年

黒川

祐子

ゼオンノース㈱

17年

佐野

正

三芝硝材㈱

30年

紺野 奈美子

㈱丸協

16年

池村

英一

サンクリエイト㈱

29年

谷

純孝

戸出化成㈱

16年

瓶谷

昌宏

宮越工芸㈱

28年

山村

曉廣

㈱旭東機械製作所

16年

鍋城

美雪

ヤマダアルミ建材㈱

28年

増田

耕司

㈱高岡ケージ工業

16年

石田

悟

富源商事㈱

28年

小川

文教

テクノメタル㈱

15年

中田

静香

㈱カシイ

28年

松 本

茂

㈱ヤマシタ

15年

夏野

泰一

STメタルズ㈱

27年

宮腰

浩之

㈱TAN‑EI‑SYA

13年

山岸

昭二

㈱エスケーシー

27年

齊田

敏朗

松栄金属㈱

12年

俵

敬倫

協立アルミ㈱

27年

東山

竜也

㈱竹中製作所

10年

湊

清人

北陸アルミニウム㈱

26年

26年

（勤続年数順・敬称略）

aluminum information magazine ● 005

Spring meeting 2021.4.23

富山県アルミ産業協会

令和3年4月例会

DXよりも大事なこと
株式会社フジタ 代表取締役

01

梶川 貴子 氏当 時 は 売り上 げ の ほとんど がもの づくりの 売り上「待ちの工場」からの脱却げでした。漠 然とした危 機 感をぬぐえず 、私 は いろい

昨今、DX（デジタルトランスフォーメーショ

ろと外を出 歩くようになりました。その中で2 0 1 5 年 、ン）の重要性が盛んにいわれていますが、DXを導入す「ZENSCHOOL」というイノベーションスクールを受講れば問題が解決するかというと、私は絶対に解決しない

し、衝撃を受けました。それは何かを教えてもらえるセと思っています。

ミナーでなく「何をやりたいのか」と対話の中から答え

フジタは売り上げの約半分をアルミ鋳造金型が占める、を導き出すセミナーだったからです。
「本当に金型をや

いわゆる「町工場」です。私が入社した1987年当時から、りたいのか」「会社をやりたいのか」とどんどん問い詰め

製造業はFA（ファクトリーオートメーション）化が始まってられ、どんどん苦しくなっていくのですが、その苦しさのいたのですが、やっていることは「待ちの工場」でした。

中から本当にやってみたいことが少しずつ分かってきま

私が代表取締役に就任したのは2010年ですが、当時はそのままの事業形態を続けていくことに非常に危機感した。それで突拍子もなく「ミュージアムをつくります」と言ってしまったのです。

を持っていました。今、何かを変えなければもう一生変
わるチャンスがないのではないかと思い、社内でカイゼン活動を始めるなど改革を進めていきました。最初はもちろん反対もありましたが、何年かやっていくうちにカイゼンが身に付いていったと思っています。

02

FACTRY ART MUSEUM TOYAMAの誕生
翌年には資金調達のためのクラウドファン

ディングも実施して成功し、100名強のサポーターを集

1975年〜2010年【35年間】一貫してものづくりだけをしてきたまち工場●

2016年〜2020年まで●

2010年〜2016年まで●

フジタ＆ミュージアム 2020年●

006 ● aluminum information magazine令和3年4月例会

03

時代はVUCA2019年ごろから「VUCA（ブーカ）」という言

葉がよく使われるようになりました。変動性（volatility）
・
不確実性（uncertainty）
・複雑性（complexity）
・曖昧性（ambiguity）の頭文字を取った言葉です。これまで築いてきたものが一変したり、覆されたり、通用しなくなった
りする時代が来たのです。
ただ、2019年当時はまだ世界は安定していました。
めることもできました。もしクラウドファンディングに失敗

何の心配もなく「働き方改革」などと言っていて、大きなしていたら、恐らくミュージアムはできていなかったと思会社にいれば安心だろうという社会だったのに、新型コいます。設計士や内装屋、写真好きの人などを集めてプ

ロナウイルスで一変してしまいました。来るべきときが早ロジェクトチームをつくり、定期的にミーティングをしなく来たわけですから、その準備をしておいてよかったと

がら半年かけてミュージアムをつくっていきました。

もいえます。私の場合、そういう時代が恐らく来るだろう、

そして2017年4月、弊社第2工場に「FACTORY ART

来たときに何も考えていなければきっと社会からふるい

MUSEUM TOYAMA」をオープンさせました。しかし、福落とされるだろうと思っていました。では、どうやって生

岡町の工業団地内に構えたミュージアムを人が訪ねる

きていけばいいのかと考えても、いまだに答えは見つかわけがなく、開店休業状態です。それでは困るので、どらないままでいます。

んなコンテンツを入れていくかを考えていきました。同
年7月にはZENSCHOOLの手法を学び、「ZENSCHOOL
富山」を開講しました。12月からは月1回、「哲学カフェ」
を開催しています。

04

DC（ダイナミックスケイパビリティ）（企業変革力）が重要
そうした中、DXが重要だといわれています。し昨年はZENSCHOOLが進化し、仮想現実（VR）の中でかし、デジタルによって変革して便利になる程度では駄目スクールが開講しました。そこで、当ミュージアムでもVRで、ビジネスモデル自体を変えていくことがDXです。では、のイノベーションスクールを開催しています。開催実績

今の弊社がDXによって業務形態が変わるかというと、変はまだありませんが、このように何か小耳に挟んだことわらないでしょう。DXを使ったアプリや機器はあくまでもは少しずつ取り入れていくようにしています。

ツールであり、使いこなすのは人です。従って、人を育て

おかげさまでZENSCHOOL富山は開講以来、14名のなければ、会社は投資に対するリターンを得られません。

受講生がいます。ということは、14通りのイノベーション

新しいものにお金をかけるのと同じくらいに、人を教育しが生まれているということです。哲学カフェを開いた野たり、機会を与えたりすることが大事だと思っています。

末さんも受講生の一人です。そもそも私の人生には哲学

私は6年前から、兵庫県立大学大学院経営研究科の内田は無関係だろうと思っていたのですが、運営という形で康郎教授の「戦略的経営塾」で経営戦略を学んでいます。

少しずつ携わることで、対話の中から考えを深めることが大事なのだと分かってきました。
そして昨年7月、株式会社アガトンラボという会社を創業しました。哲学カフェを中心に、企業内人材教育や哲学のコンサルをメインにしてこれから活動していきます。
去年はほとんど準備段階でしたが、今年は既に1社と契約しています。企業内コンサルをしながら、考えることができる人材を増やしていきたいと思っています。

aluminum information magazine ● 007

Spring meeting 2021.4.23

令和3年4月例会

昨年は『両利きの経営』という書籍を一緒に勉強しましからは新規事業をみんなで考え、多くのアイデアが出てた。書名のとおり、経営には両利きが必要であり、単純にきました。その中から選抜して、チームを組んで、社員主

利き腕を増やせばいいのだと思っていたのですが、そう導で本業と同時並行で動かしています。

ではありません。つまり、DXよりもダイナミック・ケイパビ

結局、現実社会では、いろいろな壁や抵抗や反対がリティ（DC：企業変革力）が大事なのです。デジタルツー

あってなかなかうまくいかないことが9割以上だと思いまルを使って変革し、元々持っている資源（人や財力）を有す。ですから、こんなことをやりたいという絵空事と現実効に使って、次世代？の会社の主力になるものを見つけを行ったり来たりしながら、いかにやり遂げるかが重要でていくのです。それは中小企業であっても社長次第で可す。そのためにはセルフマインドを整えることが大切で能であるということを経営塾で教わりました。要するに、しょう。他人が言っていることにいちいち心が折れていた

リーダーの判断力や人をまとめる力が企業にとって重要ら、できることもできなくなるので、自分の気持ちをコントなのです。ということは、最終的には人ではないかと思う

ロールしてモチベーションを持続しないといけません。自ようになりました。

分のやりやすい方法でいいと思うので、自分の心の整え

わが社は企業規模が大きくなったわけではありません。

方を一つ持っていればとても助かると思います。

逆に考えれば、バブル期よりも社員は減っていますし、売り上げも減っています。しかし、変わってきているのです。
その間、ただのんびりと過ごしてきたわけではありません。その中で、次は何だろうということを直感的に察知し06

私にとっての理想の会社『ダイバーシティ企業』
弊社には勤続55年の方がいて、創立記念日にながら、少しずつ客先を増やしたり、やっていることを変その方と勤続40年の人を表彰しました。79歳と70歳です。

換したりし続けています。

79歳の方は週3日出勤していますし、70歳の方は毎日来

そしてここへ来て、さらにスピードが必要になっていまています。ありがたいことに最近は若い女性も入ってきます。
「今度やっておきます」というペースでは間に合わなしたし、ベテランの50代の方もいて、バランスとしては20いと思うのです。今決められることは今決めようというぐら

代から70代まで各年代に1〜2人いるような会社です。

いのスピードが一番いいと思います。今日決められること

このようなことも昔は全然できなかったのですが、いろは今日決めて、それを今日から実践するような行動力をいろなことをやっていくうちに私の楽しみは人を驚かせる

付ければ、いろいろ新しいことができると思います。小さことだと気付き、サプライズを仕込むのが楽しくなってきなプロジェクトをいくらでもやって失敗して、結果が良くました。期待されていないところに期待以上のものを見せなければ変えればいいだけの話です。変化は今より少しると、皆さん結構驚いて、その後は笑顔になるのです。そでいいのです。その少しの変化がいずれは大きくなってして笑顔になった後、やはり笑いが起こります。そういういくと思います。今日変えられないのであれば、『いつまで環境で仕事を続けていけるような会社づくりを私は理想にこれくらい変えてみる』という日を決めていけば、意外としています。

とスピードは速まります。別にDXを入れなくてもスピードは速まるので、お金をかけなくても判断力や決断力は高まると思います。

梶川 貴子（かじかわ たかこ） 富山県高岡市出身

05

哲学カフェの社内実践
昨年暮れ、哲学カフェを社内に持ち込んでみました。午前中は「顧客の創造とは何か」というテーマで社員全員に考えてもらいました。考えたこともないテーマだったので、最初はみんな緊張していたのですが、最終的にはフジタ社員の考える顧客像が見えてきました。午後008 ● aluminum information magazine

'85年
'87年
'93年
'10年
'15年
'16年
'17年
'20年

専門学校卒業後、アパレル業界に従事
株式会社フジタ入社
3DCAD・CAMの導入など、製造現場のデジタル化と社内ネット
ワーク環境を整備
代表取締役に就任
Factory Art Museum TOYAMAの立ち上げに向け、クラウドファンディングを開始（目標額の256%を達成）
Factory Art Museum TOYAMAをオープン
イノベーションスクールZenschool富山を開講
アガトンラボ操業開始

Special Contribution

特別寄稿

富山大学の産学連携活動
富山大学 研究推進機構 学術研究・産学連携本部長 阿部 仁 氏

1 はじめに〜富山大学について〜
富山大学は、2005年に旧富山大学、富山医科薬科大HITOSHI ABE

昨今、競争的資金を獲得した場合にも、そのプロジェクト
事業が終了した後の自立化や学および高岡短期大学が再編され、新しく生まれ変わり事業化が求められることが多くなっています。その点では、ました。現在は、経済学部・人文学部・人間発達科学部・企業などとの連携は、その入り口にあたる重要項目です。

芸術文化学部・医学部・薬学部・理学部・工学部に加え学術研究・連携本部では、特に民間企業との共同研究をて 2018年度には新たに都市デザイン学部が設置され、積極的に伸ばしていく方針を打ち出しています。

9学部を擁する総合大学として教育・研究活動を行なっています。総合大学としての特色を活かして、地域と世界に貢献することが私たちの責務と考えています。

2 富山大学の産学官連携

産学連携本部建物

建物内部（大型共同実験室）

富山大学の産学官連携は、研究推進機構の中の学術
研究・産学連携本部が中心となって進めています。かつては、旧産学連携推進センターが受託研究と共同研究を支援し、競争的資金の獲得と学内の研究シーズの分析
は旧研究戦略室が担っていました。現在ではこれらを統3 産学連携により生まれた成果〜最近の事例〜
産学連携を足掛かりとして、多くの成果が創出されていますが、最近の事例をいくつか紹介します。

合した「学術研究・産学連携本部」が全ての業務を行なっています。

〇「胡麻力 ‑富大博士のごまぢから‑」学術研究・連携本部の役割は、産業界や地域行政と大本学理学部では、ゴマの系

学との橋渡しです。民間企業との連携に関しては、大学の統保存に関する研究が高い

研究成果を社会に還元しイノベーションを促進すること、水準にあります。基礎的な

また、地域の産業発展や雇用創出に貢献することが重要

研究の内容を食品（煎餅）です。共同研究や「組織対組織」連携を目指しての包括的開発に結び付けたユニークな業務協定を推進しています。先導的な研究を進めるたな事例です。なお、パッケー

めに公的機関からの大型競争的資金獲得に関わる支援

ジのデザインは芸術文化学

業務も私たちの大切な役割です。

部の手によるものです。

学術研究・連携本部の人員構成は、本部長（私）のほか、専任教員（教授）1名、コーディネータ5名、URA2名、

富大博士のごまぢから〇「逆上がり練習器」

知的財産マネージャー1名となっています。コーディネー

人間発達科学部の研究に

タは、杉谷キャンパスと五福キャンパス、高岡キャンパスよるものです。子どもたちがを網羅的に担当し、学内の研究シーズと産業界のニー「できる！」を体感することはズのマッチングが円滑に進むように有機的な連携を図り成長に大きな影響を与えまながら活動しています。また、知的財産マネージャーはす。千葉県のスポーツ用品

コーディネータと協力して知財マネージメントを行なうメーカーに繋げて製品化にとともに、知的財産をベースにして共同研究・受託研究成功しました。

への展開が期待される研究シーズの発掘や育成を担当
しています。

逆上がり練習器

aluminum information magazine ● 009

Special Contribution

特別寄稿●富山大学の産学連携活動
それぞれの科目は15回の講義からなります。そのうち1〇「スズ開創手形板」
高岡市の伝統鋳物メーカーと本学附属病院との共同研

回は「工場見学」となっています。工場見学では、受講者究の成果です。スズの柔軟性を利用して、従来にはない（＝企業の若手技術者）が同業のライバル会社の工場を

医療器具の開発が実現しました。先進医療と伝統産業の見学することになります。普通に考えれば、あり得ないことマッチングが大変興味深い事例です。

のように思えますが、将来のスーパーエンジニア育成のためには、必要な取り組みだと考えています。また、各科目
は「科目コーディネータ」が中心となり、毎年カリキュラムを見直し、授業改善に努めています。
「専門技術論」では主に、その分野で必要な要素技術に関する理論と実践について講義されます。ここで講師が注意すべきは、受講生が必ずしもその分野に精通しているものばかりではないのを認識することです。例えば、機械系の技術者が電気について学ぶことがありますが、みんながスズ開創手形板

スズ開創手形板（使用例）

基礎知識を有しているわけではありません。あるいは、製薬メーカーに従事する化学系の技術者が、設備の自動化

4 次世代スーパーエンジニア養成コース

を学ぶため AIやIoTの授業を受講する場合なども珍しくありません。講師は初学者が何を学びたいかを的確に把近年「学びなおし」を目的とするリカレント講座が注目握し、90分間で伝えきらねばなりません。そのために、このされています。人生100年時代を見据え、資格取得や再就コースでは科目コーディネータと講師の間で綿密な打ち合職を目的とする講座も多く、大学等がその教育を担っていわせをし、受講生の満足度を高める努力をしています。

るケースも少なくありません。その中で、私たちが開講して「産業技術論」の講師は主に、企業のシニア技術者においる「次世代スーパーエンジニア養成コース」は、受講生

願いしています。講義の内容は、講師がこれまでに経験しの対象を富山県および近県で働く若手〜中堅の技術者にたことを基に、イノベーション創出に向けての考え方を話絞っているところが特徴的です。

していただきます。私たちはこれを「プロジェクトX」と表目覚ましく変化する産業界では、企業を支える基盤が現し、「産業技術論」のキーワードに据えています。各企業

連続的なイノベーションであることは間違いありません。

の成功体験、失敗談などが生々しく語られるため、どの回この基盤を強化し、地域の産業界の持続的な発展を目指も極めて迫力のある講義になります。ほとんどの受講者

し、大学教員と企業人との協働により、「次世代のスーパーが、講義後のアンケートに高い評価点をつけることからエンジニア」を育成するための講座です。この講座は、まも、この取り組みの意義を確信しています。

だ「リカレント」の言葉が一般的ではない 2007年に既に試行が実施され、その後、国からの補助金も受けながら発

ご興味をお持ちの方は、「次世代スーパーエンジニア養成コース」のパンフレットを一度ご覧ください。

展してきました。この先駆的な取り組みは、様々な方面から高く評価されているところです。
本コースの内訳は、5科目の「専門技術論」と6科目の「産業技術論」から成り、毎週土曜日に開講されています。
午前中に「専門技術論」、午後に「産業技術論」の時間割が組まれ、一年間を通して授業が行われます。受講生は、5科目10単位を修得すれば「スーパーエンジニア」として認定されます。もちろん、科目ごとの受講も可能です。受
講生が将来、富山大学の大学院に入学した場合には、ここで修得した単位が入学後の修了要件単位として算定できる場合もあります。

010 ● aluminum information magazine

パンフレット

http://www3.u-toyama.ac.jp/manabina/index.html

Special Contribution

修了式における記念講演会「業界・地域企業研究会」の様子

本稿をお読みの皆様で、産学交流振興会にご興味をお持ちになった場合は、ぜひご連絡くださいますようお願いいたします。

6 おわりに
今回、富山大学の産学連携について紹介の機会を与えていただき、感謝申し上げます。本稿では活動の一部
工場見学

5 産学交流振興会
産学交流振興会は、産学官の交流の推進および富山大学に対して産業界から提言・支援を受ける目的で平成4年

しか紹介できませんでしたが、今後も様々な取り組みで地域に貢献できればと考えます。富山県の産・官・学が手を携え、ともに発展するために力を尽くして参ります。
本稿をお読みいただいた皆様からのご提言やご鞭撻をお待ちしています。

に設立されました。県内外の企業や個人のみなさまに会員として加入していただき、学術研究・産学連携本部と一体となり、様々な産学連携活動を実施しています。
例えば、会員企業に対しては、共同研究・受託研究の取組みを支援するほか、学内研究者の最新の研究情報を紹介します。また、各企業で実施されている若手技術者教育
等への講師派遣や技術指導などの協力が可能です。さらには、国や自治体への公募型補助金等への申請のお手伝いをいたします。

阿部 仁（あべ ひとし）

abeh@eng.u-toyama.ac.jp

昭和56年3月 大阪府立北野高校卒
平成 ４年3月 京都大学大学院薬学研究科博士後期課程修了
平成 ４年７月 岡山大学薬学部助手
平成15年4月 岡山大学自然生命科学研究支援センター准教授
平成20年4月 富山大学大学院理工学研究部（工学）教授
令和元年１０月 富山大学学術研究部工学系教授
令和 3年4月 富山大学研究推進機構学術研究・産学連携本部長

最近では、各企業の採用活動の支援にも力を入れています。
「業界・地域企業研究会」を開催し、会社紹介やイン
ターンシップ情報などの企業情報を学生向けに発信する機会を提供します。この会には多くの学生が来場し、就職最新の情報は、下記をご覧ください。
富山大学 学術研究産学連携本部ホームページ

http://sanren.ctg.u-toyama.ac.jp/

を考える際の貴重な情報源となっていると高評価を受けています。産学交流振興会の加入企業はこの「業界・地域
企業研究会」に優先的に参加することができます。
ほかにもさまざまな取り組みを実施しています。詳しくはホームページ（http://sangaku-u-toyama.jp/）をご参照ください。

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TOYAMAキラリ

TOYAMAキラリ

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2階ロビー

現代グラスアートの世界に

富山駅から市内電車環状線にて10分程「グランドプラ

富山市ガラス美術館は、富山市が35年以上に渡り「ガザ前」か、市内電車南富山駅行き「西町」で下車すると、ラスの人材育成」「ガラスの産業化の推進」「ガラス芸術

街中にそびえ立つストライプを基調とした建物が目に飛の振興」という3つの観点から取り組む「ガラスの街とやび込んできます。この建物が、世界的な建築家、隈研吾

ま」の事業の一環として2015年8月にオープンしました。

氏が設計を手掛けた「TOYAMAキラリ」。この施設は、「富この美術館では、現代グラスアートの普及振興を目的に、

山市ガラス美術館」「 富山市立図書館本館」銀行などが入1950年代以降の国内外の現代グラスアートを中心に多る複合施設で、外観は、ガラス、アルミ、御影石の異なる様な美術表現を紹介しています。

素材の1000枚のパネルで、構成されており、立山連峰を美術館のスペースは2階から6階で、2階から3階は企イメージしたデザインで光によりガラスの様なキラキラと画展示を行う展示室になっており、大きな階段が2、3階した表情を見せます。外壁は硬質な印象ですが、内部はを繋いでいます。この2つのフロアを使った大きな企画展

天窓から優しい自然光が降り注ぎ、木をふんだんに使っやそれぞれで異なる企画展の開催もできます。4階はコているので森の中にいる様な温もりを感じられる空間にレクション展の展示室で、当館が所蔵する1970年以降のなっています。

国内外の現代ガラス約430点から年2回それぞれのテー

エスカレーターを上り2階の広い空間を見上げると、こマで約20点の作品を展示しています。

の建物の最大の特徴とも言える2階から6階までの5層の美術館のコレクションには、チェコの巨匠スタニスラ

フロアを斜めに突き抜ける吹き抜けを臨むことができま

フ・リベンスキー＆ヤロスラフ・ブリフトヴァの作品を筆頭す。それを包み込むように県産材の杉のルーバー（羽根）に、チェコの現代ガラス彫刻作品が約70点含まれていまが少しずつ角度を変えながら、訪れる人々を6階の空間

す。また、アメリカのハーヴェイ・Ｋ・リトルトンや日本のへと導くように小気味よいリズムを刻んでいます。この吹藤田喬平といった現代ガラス界の巨匠による作品や、現き抜けは「スパイラルボイド」（螺旋状の小道）と言い、こ代的な感覚や意識を作品へとダイレクトに反映した若手れを中心に北側を図書館エリア、南側を美術館エリアと作家の作品も数多く含まれています。コレクション展でし、人と人、芸術又は情報が交わり、刺激し合う中で相乗は、ガラスの多様な表現をご覧いただいております。

効果をもたらすことを意図しています。

また、2階から4階の展示室の壁面や図書館内には、富現代グラスアートと人々の出会いの場を
富山市ガラス美 術 館 館 長●渋 谷 良治

012 ●aluminum information magazine

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グラス・アート・パサージュU

コレクション展2020-Ⅱ

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デイル・チフーリ《トヤマ・ミルフィオリ》2015年
H280×W940×D580cm 富山市ガラス美術館所蔵

山ゆかりの作家20名による約50点の作品を展示してお回となる2018年の公募展では、世界中から注目され国内外

り、TOYAMAキラリを訪れた方々が自由に作品を鑑賞すのガラス専門雑誌や美術雑誌に大きく取り上げられました。

ることができます。

2回目となる今回の「富山ガラス大賞展2021」には、前回を5階は一般の方が使えるギャラリーとなっており、6階上回る世界51の国と地域から1,126点もの応募があり、厳には、アメリカの現代グラスの巨匠デイル・チフーリ氏の正な審査を通過した作品45点のうち44点を展示します。

作品を恒久展示する「グラス・アート・ガーデン」が公開さまた、2019年9月に京都で開催された国際博物館会議

れています。
「シャンデリア」「トヤマ・リーズ」「トヤマ・ペ（ICOM）のガラス部門の美術館関係者約30名、同年11月

ルシャン・シーリング」「トヤマ・フロート・ボート」「トヤマ・には世界最大級のガラス美術館であるアメリカのコーニン

ミルフィオリ」など今までのガラス作品の概念を大きく打グガラス美術館のカロル館長一行約30名が富山市を訪れ、ち破るような大規模なインスタレーション作品5点が展示

富山ガラス造形研究所、富山ガラス工房、富山市ガラス美されています。中でも「トヤマ・ミルフィオリ」はもっとも大術館の本市のガラスの3つの機関を視察されましたが、どのきな作品で、タイトルのミルフィオリとは、イタリア語で方も、世界でもこれ程ガラスの総合的な取り組みをしている「千の花」を意味します。赤や黄色、オレンジなどの色鮮

地域はほかにはないと驚かれておりました。さらにこれをきやかな色彩と、海洋生物を思わせる有機的なフォルムにっかけに、今年4月にコーニングガラス美術館と富山市ガラ

よって、作品は花々が咲き乱れる庭園を思わせます。

ス美術館とで連携協定を締結し、作品展示をはじめ、学芸

開館以来、企画展としてアメリカ、チェコ、イタリア、スウェーデンといった世界各地の巨匠の展覧会をはじめ、国内作M員の交流や教育普及プログラムの指導など、様々な分野でより緊密な関係を築いていきたいと考えております。

家や現代美術の視点でガラスの素材を扱う作家も取り上げ、現

昨年は5周年を迎え、これまでに美術館にはすでに国在開催中の展覧会を含む29回の展覧会を開催してきました。

内外から100万人を超える方が来館しており、図書館を含めた「TOYAMAキラリ」には430万人もの方々が訪れ

世界から注目されるガラス美術館を目指して
現在開催中の「富山ガラス大賞展」は、世界の現代グラス
アートの最新の成果を集め、その発展に貢献することを目ています。これからも富山市ガラス美術館は、日本を代表する現代ガラス作品を展示する美術館として、現代グラ
スアートの持つ魅力と可能性を富山市から世界に向けて発信していきたいと思います。

的にトリエンナーレ形式で開催される国際公募展です。初【館長経歴】
1981年 多摩美術大学彫刻科卒業
1984年 東京ガラス工芸研究所，研究科卒業
1986年 ヘリット・リートフェルトアカデミー（Gerrit Rietveld Academy）
ガラス科卒業（オランダ）
1990年 富山ガラス造形研究所 設置準備
事務局
富山ガラス造形研究所 主任教授
2015年 富山市ガラス美術館館長に就任

aluminum information magazine ● 013

会 員 企 業 紹 介

常にダイナミックなチャレンジを！
創意と提案で顧客の信頼へ
1960年の創業以来、ビル用サッシの施工業を行っています。お客様と共に「考える処から」創り上げていくワ

きました。1973年からは現在の主力製品となるステンレ

ンストップシステムは「限りなくお客様の理想に近い製

ス製建具の企画設計から切断、曲げ、溶接、組立、施工品」を目指すためのシステムです。その実現のためには、まで一貫した生産体制を確立し、生産を開始しました。 例え未知なる分野であっても、お客様の期待に応えるべ
しかし、ステンレスは、加工が難しく寸法精度を出すにく挑戦を続けていくことが不可欠であると考えています。

は高い技術力が求められます。

本社工場

当社のステンレス加工技術は、屋外に建てるモニュメ
ントの製作で芸術性を損なうことのないよう高度な溶接技術だけでなく、地震や台風でも倒れないような強度計算が必要で、鏡面の磨きや曲げ加工など板金ひとつとっても精度の高い技術が求められ、当社の職人技の礎となっています。こうした加工技術は、現在ステンレスサッ
シ・エントランスや玄関自動ドアのほか、産業用機械装
置、薬品・食品のコンベア自動化設備、駅の安全柵・ホームドアの製作に生かされています。
くらしの安全や快適さを支える「街のインフラストラク●創業 1960年（昭和35年）4月● 資 本 金 6,500万円

チャー」を造る当社だからこそ、「人と社会と共に喜び、 ● 従 業 員 数 108名（2021年4月）
共に栄える」ことは、私たちの大きな責務であると考えて● 本 社 工 場 富山県富山市上八日町22-1

Construction Results 施工実績

「富山駅」の施工●駅出入口の玄関ドアや案内板等のサイン工事

株式会社 ヤマシタ
014 ● aluminum information magazine「AMAZING TOYAMA」でとやま景観大賞を受賞●城址公園と富山駅に設置〒939-8225 富山県富山市上八日町22-1

TEL : 076-429-1433 FAX : 076-429-1608

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Mechanical Equipment 機械設備

■ファバーレーザー切断加工機（パレットチェンジャー付）■レーザーパンチプレス機

当社では、最新鋭のファバーレー
ザー切断加工機、溶接ロボット、ベンダー等を導入し、精度の高い極小部品から巨大な産業用機械装置まで対応可能な機械設備を有する数少ない企業と自負しています。現在は鋼製建具やモニュメント製作で培ってきた技術を生かし、産業用機械装置、薬品・食品のコンベア自動化設備、駅の安全柵・ホームドアの製作など様々な■ベンダー■溶接ロボット

分野へチャレンジを続けています。
Construction results 施工実績

「高岡御車山会館」の大型扉設置●高さ8mの出入口ドアを製作「大型アキューム装置」の製作●インスタントカップ麺の製造ラインの一部を製作〔新湊工場〕〒934-0035 射水市新堀21-3 〔寺塚原工場〕〒934-0056 射水市寺塚原720-1〔名古屋営業所〕〒451-0055 名古屋市西区堀越3-19-17 〔ウェブサイト〕https://y-ft.co.jp/
aluminum information magazine ● 015

NEWS & TOPICS

NEWS 01
研 修 会 開 催

新入社員研修を行いました。

今年も新入社員を対象とした研修を、ポリテクセンター富山で行いました。
■4月2日（金）マナー研修
Ｉ.Ｓ.Ｋ有限会社

大友 夕可里講師のもと、39名の受講者が、「ビジネスパーソンとしての基本とマナー」と題し、社会人としての心構え、あいさつで始まるビジネスマナーの基本
やメンタルヘルスを学びました。受講された皆様が、モラルある行動で立派な社会人として成長されることを願います。
■4月5日（月）安全衛生研修
三協立山株式会社 安全衛生部 柴田 隆氏 米沢 吉彰氏のお二方の講師のもと、48名の受講者が、新入社員として心がけるべき安全衛生のルール、作業に対する心得、健康管理などを学びました。
また、自分の身を守るため机上で「KYT4ラウンド」を訓練し、危険に対する意識づけを行いました。今回の安全衛生研修で学んだことを常に意識し、健康で安全に業務に従事されることを切に願います。
■4月7日（水）、8日（木）、9（金）アルミ建材加工組み立て技術
三協立山株式会社 三協アルミ社 技術開発統括部 商品管理部 部長 喜多 和彦氏および初期流動部 初期流動課の湊川 慶彦
氏、宮田 裕氏ポリテクセンター富山の元講師合わせて4名の講師のもと、18名の受講者が、アルミの特性や用途に加え、アルミサッシの一般知識、図面の見方書き方、検査器具による測定方法、切削加工とサッシ組立実習を行い、ものづくりの基礎を学びました。
受講された皆様が、一日も早く戦力となりご活躍されることを願います。

NEWS 024 月 例 会 開 催

4月例会を開催しました。

4月23日（金）に高岡商工ビル（２階 大ホール）において、45名出席のもと、4月例会を開催しました。今回の例会では、荒井会長の挨拶に続き、株式会社フジタ 代表取締役 梶川貴子様から「DXよりも大事なもの」と題し、1961年の創業以来、「なんでもいいからナンバーワンになれ！」を目指し、常に考え、疑 問を持ち、昨 今 盛んに取り沙 汰される「DX」を含めた新たなテーマにチャレンジし続けるた め の 人 材 育 成 や 、イノベ ー ション スクー ル
Zenschool富山およびアガトンラボなど、精力的に取組む社内外での活動をパワフルに講演されました。

016 ● aluminum information magazine

研 修 会 開 催 「中堅社員ものづくりセミナー」
を開催しました。
6月4日（金）、5日（土）現場監督者及びスタッフ部門のものづくりに携わる中堅社員を対象にセミナーを開催しました。もNEWS & TOPICS

NEWS 03のづくり能力（品質、コスト、納期）を高める考え方・手法を習得する事を目的に、M&P研究所とやまの竹村所長を講師にポリ
テクセ ン タ ー富山で行われ、11名が受講されました。
引き続き6月11日（金）トヨタ生産方式研修をAbyP代表 萩野氏を講師に座学での理論展開を学んだ後、6月23日（水）アイ
シン軽金属㈱にて、TPS・5S活動など実践活動を見学しました。

NEWS 04
6 月 例 会 開 催

6月例会を開催しました。

6月25日（金）6月例会が、高岡商工ビルにて53名の参加により開催されました。大阪大学招聘准教授 中川郁夫氏を講師に招き、「経営視点で考えるDXの本質〜

デジタルがもたらす事業構造の変革」と題して講演いた
だきました。具体的な事例を交え、分かり易く紹介されました。興味深い内容に、参加者一同それぞれの立場
で大変参考になる講演になりました。

NEWS 05
夏 季 講 座 実 施

第51回軽金属教育夏季講座を開催しました。
7月6日（火）、7日（水）の2日間、富山県産業技術研究開発セ
ンターにおいて、第51回「軽金属教育夏季講座」を開講しました。富山大学大学院理工学研究部の各先生の講義を、各社の若手技術者20名が熱心に受講していました。
＜1日目＞

・「アルミニウム材料学」松田教授
・「軽金属鋳造学」附田助教
・「アルミニウム溶接学」柴柳教授

＜2日目＞

・
「軽金属加工学（押出加工）」高辻名誉教授
・「アルミ表面処理」砂田教授
・「軽金属加工学（切削加工）」高野講師

aluminum information magazine ● 017

COMMITTEE MEETING 89

各委員会の動き 89

各委員会を開催しました。

委 員 会 報 告6月17日（木）総務広報委員会、6月18日（金）経営労務委員会、6月21日（月）技能技術委員会を直接参加に加えzoomで開催しました。2021年度所轄事業の進捗状況と県内企業視察、8月例会、軽金属教育夏季講座
等の計画を報告、審議しました。その他に、「富山県・高岡市の中小企業支援施策について」報告しました。

運営委員会を開催しました。

運営委員会報告

5月11日（火）運営委員会、理事会が開催されました。2020年度事業報告並びに2020年度計算書類の審議と監査報告。理事の選任について審議されました。
また、2021年度役員体制（案）や優良従業員表彰式・県の「とやまアルミコンソーシアム推進事業」のほか、軽金属教育夏季講座、例会、先進地企業視察等の行事予定に関Statistics of aluminum02

アルミニウム製品品目別生産高

住宅着工総戸数

ダイカスト

サッシ

鋳造品

鍛造品

編 集 委 員 会

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2021 .01

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（年月）

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2021 .01

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（万戸）

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出典：国土交通省建築着工統計調査より（万t）

2020 .05

出典：（一社）日本アルミニウム協会資料より

1201「アルミニウム製品品目別生産高」「住宅着工総戸数」

11

ア ル ミ の 統 計

2020 .05

Statistics of Aluminum

する報告をしました。

（年月）

着工総戸数

高畑敏夫、林和彦、稲垣芳則、阪口政博、竹平幸雄、八田正人、堀田泰弘（2021.7.31発行）

018 ● aluminum information magazine

私

の

ひ

と

と

き

洗車道
M Y

H A P P Y

第

8

7

回

魚岸精機工業株式会社
T I M E

私は洗車後の車を見ている時に幸せを感じます。

代表取締役社長

魚岸 成光
SHIGEMITSU UOGISHI

特に一度拭きあげて綺麗になった状態の車に、また水を掛け、バッチバチに撥水したボンネットの水玉が流れ落ちていく様子を見ているのが一番幸せなひとときです。

洗 車 の 知 識を更 に深 堀 するために、洗 車 専 門 のYouTubeチャンネルを登録し、たくさんの投稿動画を約20年前の夏、私は炎天下の中で洗車をしていま見ています。使っている道具や手順を見て学んでいました。洗車直後から車全体に白いシミが発生し、それすが、今、私が一番注目しているのは『音』です。タイヤを取り除くためにスポンジでゴシゴシと擦ってシミを取をゴシゴシ洗うときの音や、泡がポタポタと垂れる音はり除こうとしました。今となってはその白いシミがイオ

とても心地よく、私にとっては癒しの音に聞こえます。硬ンデポジットだと分かりますが、その当時の私はそん

いブラシと、柔らかいブラシではどちらの方が心地よいなことも知らずに必死になって擦ってしまい、車をキズ音が出るのか？など、最近の私の洗車では『綺麗さ』とだらけにしたことがあります。結果として、友人と二人『音』に拘って洗車しています。

で夜通し車全体を研磨する羽目になりました。

私はとてもマニアックな視点で洗車動画を見ていま車を綺麗にしたかっただけなのに、汚して、キズだらすので、社員や家族からは変態だと思われています(笑)

けにしてしまった、あの時の衝撃は、当時の過去一番ですが、社員やご近所の方からも洗車での悩み事やの失敗でした。

お勧め商品のアドバイスを求められる事も度々あるの人が成長する時には成功体験より失敗体験の方がで、一概に無駄な知識ではないなぁとも、感じています。

学びや気付きを多く得られると私は思います。私自身、振り返ると洗車を通じて『失敗をたくさん経験する』

恥ずかしながら、どの社員よりも多くの失敗を経験して『モノを大切にする』『何事も楽しむ』『何かに拘る』を学きました。その当時の上司や先輩方には、時に厳しく、びました。

時に優しく、常に温かく見守って頂きました。私を教育して下さった先輩方にはとても感謝しております。

私はこれからも、この奥深い『洗車道』を極めていきたいと思います。

そんな私ですが、少年時代は野球に励んでいました。自分の使いやすいようにグローブの形を整え、手入れを入念する野球小僧でした。その当時の野球の指導方針と言えば、『命よりグローブが大切だ！』とスポ根指導を受けていましたので、大人になってグローブから車にモノは変わりましたが、モノを大切にする気持ちはこの頃に沁みついたと思います。
洗車をしていると、様々なキズを発見することがあります。私は軽度なキズは修理をしません。お金がもったいないからとかではなく、むしろ、そのキズをも楽しみ（思い出）の一つとしています。人間も歳を重ねると、色んなところが痛んできます。車も一緒で、キズを見て一緒に成長しているなぁと、考えるようにしています。

aluminum information magazine ● 019

一般社団法人 富山県アルミ産業協会〒933-0912 高岡市丸の内1番40号 高岡商工ビル6F
TEL : 0766-21-1388 FAX : 0766-21-5970
E-mail ● toyama-al@alumi.or.jp
URL● http://alumi.or.jp