第 70 回（平成 27 年度）日本セラミックス協会賞（学術賞・進歩賞・技術賞・技術奨励賞・功績賞）受賞候補者推薦のお願い
第 70 回（平成 27 年度）日本セラミックス協会賞受賞候補者推薦の受付を下記要領にて実施いたします．関係各位からの各賞受賞候
補者のご推薦をお願い致します．
受賞候補者推薦に際しての留意事項
１）推薦者の資格及び推薦件数ａ）支部長又は部会長による推薦〇学術賞，進歩賞，技術賞，技術奨励賞及び功績賞 ・・・・・・・・・・・ 各賞について複数件ｂ）個人会員による推薦：5 名以上の連名によって各賞について 1 件推薦することができる．
〇学術賞，進歩賞，技術賞，技術奨励賞及び功績賞 ・・・・・・・・・・・ 各賞について 1 件（個人会員 1 名の推薦可能件数は，各賞 1 件以内とする．
）
ｃ）特別会員代表者による推薦○技術奨励賞・・・・・・・・・・・・・件数制限なし
２）被推薦者の資格ａ）協会賞を受賞していない者．ただし，下記の場合は有資格者とする．
〇進歩賞を受賞後 10 年以上を経た者．
〇技術奨励賞を受賞後 10 年以上を経た者．
ｂ）協会賞選考委員は被推薦者の資格はない．
ｃ）支部長・部会長は役職上推薦者であるが，個人として被推薦者となることができる．
３）賞の種類，内容及び被推薦者の資格（会員歴等）＊会員歴及び年齢の算定期日は，いずれも受賞の年（2016 年）の 4 月 1 日現在．
ａ）学術賞
① 対象内容：セラミックスの科学・技術に関する貴重な研究をなし，その業績特に優秀な者．対象となる研究業績は本会機関誌ほか，他の学会誌に発表したものも可．
② 資格等：本会会員歴 10 年以上の個人会員．
ｂ）進歩賞① 対象内容：セラミックスの科学・技術に関する学術上優秀な研究業績を Journal of the Ceramic Society of Japanあるいは Journal of Asian Ceramic Societies に発表した者．当該研究が現在進行中の場合も対象とする．
② 資格等：本会会員歴 5 年以上の個人会員又は学生会員で，その年齢が満 37 歳に達しない者（1979 年 4 月 2 日以降に生まれた者）．
ｃ）技術賞① 対象内容：セラミックスの科学・技術に関し，製品の開発や工業化等に特に顕著な業績のあった者．
② 資格等：本会会員歴 10 年以上の個人会員（個人会員を代表者とするグループを含む）及び特別会員（その組織に属するグループを含む）．
ただし，グループ推薦の場合の被推薦者は「代表者を含め 4 名以内」とする．
ｄ）技術奨励賞① 対象内容：セラミックスの科学・技術または工業技術上優秀な業績を発表した者．
② 資格等：本会会員歴 5 年以上の特別会員の組織に所属する個人または会員歴 5 年以上の個人会員であって，その年齢が満 40 歳に達しない者（1976 年 4 月 2 日以降に生まれた者）．
ｅ）功績賞① 対象内容：教育機関並びに国公立試験・研究機関若しくはこれに準ずる機関において満 20 年以上にわたり，セラミックスの科学・技術に関する試験・研究，分析・解析，開発，普及及び教育に功績のあった技術系教員及び職員．
② 資格等：本会会員歴 10 年以上の個人会員で，その年齢 45 歳以上の者（1971 年 4 月 1 日以前に生まれた者）．
ｆ）各賞共通受賞者となった場合は本会が定める受賞講演や受賞業績の本会機関誌への発表などを必ず実行できる者．
４）業績説明会
学術賞・進歩賞
平成 27 年 10 月 26 日（月）技術賞・技術奨励賞・功績賞 平成 27 年 10 月 28 日（水）業績説明者について：推薦者は業績ごとに 1 名の業績説明者を推薦する．
① 学術賞・技術賞の説明者は，原則として本人とする．本人以外の説明者のときは共同研究者等業績内容に熟知した者とする．
② 進歩賞の説明は，本人が行うものとする．
③ 技術奨励賞の説明は原則として本人とする．本人以外の説明者のときは，上司等業績内容に熟知した者とする．
④ 功績賞の説明は，本人以外の者が行うものとする．
５）受賞者の決定と発表 平成 27 年 11 月（予定）．発表は理事会決定後，協会ＨＰにて．
セラミック誌での受賞者業績の掲載は平成 28 年 4 月号を予定．
６）表彰式 平成 28 年 6 月初旬予定日本セラミックス協会定時総会終了後

７）受賞者の受賞講演や関連する論文投稿への協力
受賞者は以下の事項を実行することが義務づけられている．
〇学術賞：Journal of the Ceramic Society of Japan への受賞業績に関する総説の投稿．
当協会の 2016 年年会における受賞講演の実施．
〇進歩賞：Journal of the Ceramic Society of Japan への受賞業績に関する総説もしくは論文の投稿．
当協会の 2016 年年会における受賞講演の実施．
〇技術賞，功績賞：当協会セラミックス誌への業績内容に関する記事の執筆．
○技術奨励賞：当協会の 2016 年年会における受賞講演の実施．
８）提出書類および締め切り HP より推薦書及び必要書類の入力フォームがダウンロードできます．
URL:http://www.ceramic.or.jp/csj/hyosho/kyoukaisho.html

a)学術賞
b)進歩賞

c)技術賞

d)技術奨励賞e)功績賞

推薦書等提出期限
平成 27 年 7 月 31 日（金）必着◆推薦書および連絡先記入表は郵送のほかに，Word ファイルを資料提出先のE-mail 宛にお送りください．
(1)推薦書(正)1 部
推薦理由概要の中で，前節 3)の対象内容の記述を参考にして，当協会論文誌掲載論文の推薦研究業績での位置付けについて，出来るだけ触れること．
(2)連絡先記入表 1 部
以下（3）～（7）の項目を１セットとし 10 部
(3)推薦書のコピー(4)強調すべき業績内容を用紙 1 枚に箇条書きとしたもの(5)推薦業績に関する主要論文を以下の 2 つに分類した論文目録，およびそのうちファーストオーサーの論文数①Journal of the Ceramic Society of Japan および Journal of Asian
Ceramic Societies②上記①以外の論文誌（審査ありのもの）(6)研究業績に関する下記の情報①審査付き原著論文目録((5)の主要論文を含む))②関連特許（国内＋海外）(7)協会関係その他（年会・秋季シンポジウム等への発表）(8)(5)の主要論文の中から 5 編程度（以内）の別刷り（鮮明なコピーで可）
2部(1)推薦書(正)1 部(2)連絡先記入表 1 部
以下(3)(4)(5)の項目を１セットとして 8 部(3)推薦書のコピー(4)強調すべき業績内容を用紙 1 枚に箇条書きとしたもの(5)参考資料（学会発表論文，記事，パンフレット等），特許等のコピー（推薦書等の提出資料については，原則として返却いたしません．
）(1)推薦書(正) 1 部(2)連絡先記入表 1 部
以下(3)(4)(5)の項目を 1 セットとして 8 部(3)推薦書のコピー(4)強調すべき業績内容を用紙１枚に箇条書きとしたもの(5)参考資料（学会発表論文，記事，パンフレット等），特許等のコピー（推薦書等の提出資料については，原則として返却いたしません．
）(1)推薦書(正) 1 部(2)連絡先記入表 1 部
以下(3)(4)の項目を 1 セットとして 8 部(3)推薦書のコピー(4)強調すべき業績内容を用紙 1 枚に箇条書きとしたもの

業績説明資料提出期限
平成 27 年 9 月 25 日（金）必着◆業績説明資料の下記（1）は郵送．
（2）の電子ファイルは E-mail 添付でご送信ください．
(1)業績内容および将来展望について，スライド 10枚程度で簡潔かつ定量的に記述したもの(図表などを用いた説明資料が望ましい) 10 部
(2)業績説明資料の電子ファイル(パワーポイント，PDF 等当日のプレゼンテーション用）．

(1)以下①～④のそれぞれの項目を，スライド10 枚程度で簡潔かつ定量的に記述したもの（図表などを用いた説明資料が望ましい）8 部①推薦技術の新規性・独創性（関連特許を含む）②推薦技術の技術力③推薦技術の社会的波及効果（例えば経済的，社会的，環境的など）④受賞候補者の推薦業績への貢献の度合い(2)業績説明資料の電子ファイル（パワーポイント，PDF 等当日のプレゼンテーション用）．
(1)業績内容を，スライド 10 枚程度で簡潔かつ定量的に記述したもの（図表などを用いた説明資料が望ましい) 8 部(2)業績説明資料の電子ファイル（パワーポイント，PDF 等当日のプレゼンテーション用）．

(1)以下①～③のそれぞれの項目ごとにその内容を,スライド 10 枚程度で簡潔かつ定量的に記述したもの（図表などを用いた説明資料が望ましい）8 部①強調すべき功績の特色②功績に対する職歴③受賞候補者の研究（分析・解析等を含む），開発,普及及び教育等への貢献度又は位置付け（2）業績説明資料の電子ファイル（パワーポイン
ト，PDF 等当日のプレゼンテーション用）．

◆提出推薦書等及び業績説明資料は，1 セットごとにホチキス又はダブルクリップでまとめてください◆資料は，Ａ4 で作成してください．
（両面コピー可）９）問合せおよび資料提出先
公益社団法人日本セラミックス協会 協会賞係
169-0073 東京都新宿区百人町 2-22-17
電話：03-3362-5231
FAX:03-3362-5714
E-mail:cersj-hyosho@cersj.org