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奈良県信用保証協会

2024 SDGｓチャレンジ

2024年度の奈良県信用保証協会は、SDGｓの取り組みをより加速すべく「自ら考え行動する！」をスローガンに【経済】【社会】【環境】に分類して行動計画をたてました！

SDGｓ【 経済 】×

奈良県信用保証協会 2024 チャレンジ＋＋＋

奈良県信用保証協会は【信用保証】を通じて持続的な経済成長に貢献します！
信用保証で中小企業・小規模事業者への円滑な「資金繰り支援！」
SDGsに取り組む県内中小企業への支援制度「SDGｓ推進保証」「SDGｓ社債」を通じて持続的な経済成長に貢献します

企業のライフステージに応じた「経営支援」で中小企業・小規模事業者の持続的発展を支援！
地域経済の成長を支える事業者の持続的な事業活動を支援する為に、金融機関、事業承継・士業等専門家との連携体制を盤石なものにし、あらゆるニーズに応えられる伴走支援力を強化して地域経済の成長に貢献します

女性創業支援チーム「陽～kirari～」による女性経営者・従事者の社会進出・活躍推進を支援！
多様な人材が活躍できる環境整備と機会の提供に取り組み、女性も活躍できる地域づくりに貢献します（+【社会】）

SDGｓ【 社会 】×

奈良県信用保証協会 2024 チャレンジ＋＋＋＋

奈良県信用保証協会は、働き方改革などを通じて、より良い地域社会に貢献します！
コンプライアンスの遵守、ハラスメント未然防止で、誰もが働きやすい環境を整備
役職員は、健全な倫理観に基づく良識のある行動の実践のためにコンプライアンス意識調査や内部研修、会議を本年も繰り返し実施・充実させ、ステークホルダーからの信頼維持に努めます

職員が健康で安心して、いきいきと働くことができる環境を整備
・ 新入・若年職員への研修を充実させ、不安なくいろんなことにチャレンジできる組織風土を醸成します
・ 心身のリフレッシュ・ワークライフバランスの充実を目指し、月１日以上の有給休暇取得推奨や毎週水曜日のNO残業チャレンジを続けます・ DX・ワークフローシステムを導入し、業務効率改善を組織で進めていきます・ 災害時でも業務が継続できるようBCP（事業継続計画）の訓練を充実させていきます（滋賀県信用保証協会との代理代表拠点の態勢強化）

地域共存・地域活性化に出来ることから実践
AED使用研修／毎月の近隣清掃／NARAシェイクアウト（地震訓練）／カレンダーチャリティバザー／奈良マラソンボランティア／
各種募金活動／ 交通安全研修・無事故無違反チャレンジ200／SDGｓ内部研修／ESG投資／地域活性化に資する団体への協賛・寄付など

SDGｓ【 環境 】×

奈良県信用保証協会 2024 チャレンジ＋＋＋＋＋＋

奈良県信用保証協会は、職員自ら身近な事から環境問題解決への貢献を続けます！
地球温暖化対策にECO活動で貢献【Co₂排出削減】
・軽装・防寒着勤務で空調の使用電力の適正管理、消費電力等の可視化
・太陽光発電バッテリーなど再生可能エネルギーで可能な電気製品を使用
・グループウェアメールなどのデジタル化でペーパーレスを進めてゴミ排出抑制
・マイボトルやリサイクルペット商品などの使用、購入
・インクカートリッジのリユース活動に参加

地域共存・地域活性化に出来ることから貢献
・社会問題のフードロスに職員一人一人が適量購入を心掛け、組織では非常食等のフードバンクへ寄付
・毎月第一水曜日に近隣清掃活動の開催と積極的な参加、クリーンアップならへの積極的な参加

地域に支えられ、おかげさまで奈良県信用保証協会は、本年創立75周年を迎えます「地域に恩返しを！」地域が元気になることは我々にとっても重要なことで、地域の活性化に繋がる取り組みを本年も積極的に実施して参ります
令和５年度

第２回地域の学習会

参加申し込み

テーマ：「コミュニケーションに課題のある児童生徒の理解や支援について」〇参加申込書にご記入の上、１１月２４日（金）までメールもしくは FAX にてお申し込みください。
尚、具体的な事例をお持ちの方は、記入例を参考にご記入いただきますようお願いします。
（事例は複数でも、無くても、どちらでも結構です）〇ファクスの場合、送り状は要りません。本状のみ送信してください。申し込みや変更等がありましたら、前日までにお知らせください。
福島県立石川支援学校たまかわ校

地域支援センター「たまっこ」（事務担当：鈴木桂子、鈴木恵）

電話 ０２４７－５７－６２９１

ＦＡＸ

０２４７－５７－６２９２

E-mail：ishikawa-sh-tamakawa@fcs.ed.jp

所属名：

連絡先：（ＴＥＬ）

（ＦＡＸ）

Ｎｏ

参加者氏名

職名例

玉川たまこ

教諭

事

例

・気に障ることがあると乱暴になってしまう。

１２３
注）事例については個人が特定されないようにご配慮の上、ご記入ください。
職業安定局 雇用開発企画課 建設・港湾対策室（内線5804）

建設業若年者理解・定着促進事業（「つなぐ化」）の実施
令和６年度当初予算案

28百万円（28百万円）※（）内は前年度当初予算額

労働保険特別会計
労災 雇用 徴収

１ 事業の目的

一般会計

○

○

建設業においては、他産業と比べ⾼齢化が進⾏している中、新規⾼校卒就職者の就職後３年⽬までの離職率は常に全産業平均、製造業を上回っている。

○

離職の背景には、就職先を決定する過程において知りたい情報を十分に受けられていないことが挙げられているため、本事業では、若年者と建設業界がつながる機会を提供することで、若年者の建設業に対する理解を深め、職場定着を促進することを目的とする。

＜⽂部科学省「学校基本調査」＞
なお、就職後3年以内の離職状況は、厚⽣労働省職業安定局とりまとめ

２ 事業の概要・スキーム

３ 実施主体等■ 委託事業により実施

厚⽣労働省
委託

■ R4事業実績（実施回数）

受託事業者

若年者の建設業に対する理解や定着促進を図るため、⾼等学校等の⽣徒・先⽣・保護者と建設業界（建設企業・団体）がつながる機会をつくるとともに、取組事例の周知広報を図る。【全国で141回実施】
意⾒交換会
出前授業
現場⾒学会
地域の建設企業・団体が、学校を訪問し、建設業の現状や魅力を紹介する取組

高等学校等

生徒・先生・保護者

生徒や先生が、工事現場を見学し、建設業で働く人たちの就労環境を把握する取組

建設業の仕事やその魅力、実際の就労環境などについて意
見交換を行う取組

若年者の建設業での定着促進

55回
60回
5回
23回

計

143回

■ KPI（事業目標）

マッチング・機会提供

つながる機会の創出

出前授業
現場見学会
意見交換会
その他（現場実習等）

建設企業・団体

・ 実施回数 141回以上
・ 生徒等に対する事業参加の前後のアンケート調査において、就職先として建設業に関心を持った人数の増加した割合
46%以上
OR 1-1

高齢者におけるＷＨＯの健康概念と心理社会的因子との関連
よしざわ た け し吉澤剛士（女子栄養大学 栄養科学研究所）
宮城重二（女子栄養大学 保健管理学研究室）【背景】世界保健機関（ＷＨＯ）は、「健康【結果】探索的因子分析では３因子が抽出とは身体的、精神的、社会的に完全に良好な状態され累積寄与率は47.84%であった。これら３であり、単に疾病または病弱の存在しないことで因子の因子負荷量に基づいて、関与する観測はない」と定義しており、日本でも昭和 26 年以変数との関係からその意味を判断した結果、降この定義を踏襲してきている。この健康三要因

第１因子は「主観的満足感」「生活満足度」を構成する観測変数の探索に関しては様々な取「ストレス感」で構成され、精神的健康因子り組みが行われているが、いまだこの健康三要因、第２因子は「外出頻度」「近所付き合い」の統一的な観測変数の確定には至っていない。そ「家族・地域への貢献」で構成され、社会的こで本研究では先行研究での課題点を精査しな健康因子、そして第３因子は「治療中疾病数がら新たな観測変数の可能性を示唆した。またこ」「自覚症状数」「日常生活活動」で構成さの健康三要因はそれぞれが相互に関連しあいなれ、身体的健康因子と判断した。検証的因子

がら、人の生命予後を予測する妥当性の高い指標分析における適合度ではカイ2乗値が34.125であることが明らかとなってきている。そのためであり、その確率は0.082であった。GFIがこの健康三要因に影響を与える生活環境因子や0.978、AGFIが0.959、CFIが0.936、RMSEAが心理社会的因子との関連は今後の保健医療にお0.035となり、全てにおいて受容できる結果いても重要な課題となっている。本研究では特にとなった。心理社会的因子の中の「笑い」心理社会的因子に焦点を当て関連の検証を行っ「世の中や社会への関心」が健康三要因に深た。

く関連していることが確認された。

【方法】調査方法は、アンケート用紙を用【考察】先行研究を踏まえながらより簡潔ないた面接調査で、集合法によって行った。対新たな観測変数を用いることで健康三要因の妥象者は沖縄県久米島に居住している 65 歳以上の当性が高められることが示唆された。また 心理

健康的な高齢者である。アンケートを行った対象

社会的因子の中で「笑い」と「世の中や社会者から 条件に合致しない者を外した結果、最への関心」は健康三要因に影響を与える重要終的な分析対象者は 338 名となった。健康三なファクターとなりうる可能性が示唆され要因の観測変数は先行研究に準じて各健康た。

要因に対し３つの観測変数で構成した。但し【結論】高齢者の健康三要因を構成する新た観測変数の内容に関しては新たな内容を加な観測変数の提言を行った。また健康三要因に影味している。この観測変数の検証には探索的響を与える心理社会的因子として「笑い」と「世因子分析及び検証的因子分析を用いた。心理の中や社会への関心」を確認した。この研究成果

社会的因子として配偶者の有無、笑い、世のを他の世代や地域でも検証すると共に、外的妥当中や社会への関心、経済意識の４項目を設定性を高めることが今後の課題である。

した。心理社会的因子と健康三要因との関連の検証には重回帰分析を用いた。

E-mail；yoshibond@gmail.com
感染症対策指針

社会福祉法人永光会
特別養護老人ホーム 永光荘
永光荘デイサービスセンター
永光荘ショートステイ
特別養護老人ホーム 清流の郷
清流の郷デイサービスセンター
清流の郷ショートステイ
居宅介護支援事業所 永光荘

1

１．目的
社会福祉法人永光会の法人理念に基づき、感染症予防に努めるとともに、感染症が発生した場合は施設内まん延を防止するための措置を講じ、入居者・利用者が安全で快適なサービス提供を受けられるよう、この「感染症対策指針」を定める。

２．基本方針１）施設長をはじめ、全職員が一丸となって感染症の発生及びまん延の防止に努める。
２）国内や県内、地域の感染症状況をよく把握し、全職員が感染症に罹患しない対策を講じる。
３）感染症が発生した場合は、速やかに連絡・報告を行い、施設内のまん延を最小限に抑える対策を実施する。
４）指針や委員会での決定事項については、速やかに全職員に周知徹底させる。

３．対策を実施する主な感染症
１）インフルエンザウイルス２）胃腸炎ウイルス（ノロウイルス・ロタウイルス等）
３）肝炎ウイルス（Ａ型～Ｅ型）
４）食中毒（黄色ブドウ球菌・Ｏ１５７等）
５）メチシリン耐性黄色ブドウ球菌（ＭＲＳＡ）
６）国内でパンデミックが発生した新型ウイルス
７）その他の感染症

４．基本方針を達成するための取組み
１）委員会を設置し、その他の会議や申し送り等にて感染症対策について検討し、感染症が発生しない、また発生しても施設内にまん延しない対策を全部署・全職員が協力して実施する。
２）国内や県内、地域の感染症状況をニュースやホームページ等でよく把握し、また嘱託医からの情報をもとに、まずは職員一人ひとりが感染症に罹患しない対策を講じる。また、感染症対策マニュアルに則り、平常時・感染発生初期・感染まん延の段階に応じて予防対策を実施して、入居者・利用者へ感染させないよう努める。
３）職員に感染症の症状が認められた際は速やかに上長へ報告し、感染症の疑いがある場合は出勤停止又は退勤する。また、入居者・利用者に感染症の疑いがある場合は、感染症対策マニュアルに則り対応を行い、他の入居者・利用者に感染がまん延しないように努める。
４）指針で記載されている事項や委員会で決定した内容については速やかに全職員へ周知させる。また、感染症発生やまん延の状況について委員会やその他の会議で検討し、それらの対策を速やかに各部署や担当者に伝達して実施させる。

５．委員会の設置基本方針を達成するため、事業所毎（永光荘、清流の郷）に以下のように感染症対策委員会を設置する。
１）委員会の構成職員
施設長、生活相談員、栄養士、介護支援専門員、介護職員、看護職員とし、施設長を2

責任者とする。
ただし、委員会の協議事項等の状況に応じ、部単位での開催（小委員会）とすることや職種及び人数を変更することも出来る。
２）開催頻度
基本的に定例会として月１回とするが、必要に応じて臨時委員会を開催する。
３）検討内容①施設内感染症対策の立案・検証・修正②各部署での感染症対策の実施状況の把握と評価③職員への感染症対策の教育・研修内容の検討④感染症発生時の対応の分析と今後の対策検討

６．感染症対策マニュアル及び事業継続計画の整備
１）感染症対策マニュアル
感染症発生及びまん延を防止するため、対応の詳細を記載したマニュアルを作成し、定期的に見直しを行う。特に毎年流行する「インフルエンザウイルス」や「ノロウイルス」についてはそのマニュアルごとの対策を確実に実施する。
また、世界的なパンデミックが発生した未知なる新型ウイルス等の対策についても、必要であればマニュアルの整備を行う。
２）事業継続計画
新型インフルエンザウイルスや新型コロナウイルス等、未知なる感染症が国内に流行した又は施設内にまん延が起こった場合であっても、入居者・利用者が安全・安心してサービスの提供が受けられるように事業継続計画を作成し、定期的に見直しを行う。

７．感染症予防の徹底
インフルエンザやノロウイルス等の平常時対策として、以下を徹底する。なお、地域感染まん延時等の対策については、感染症対策マニュアルを参照する。
１）職員の標準予防策の徹底
県内や地域に感染症発生の情報がない場合でも、冬季や感染症まん延時期には以下の標準予防策を実施する。
①出退勤時の手洗い・うがい・手指消毒、出勤前の検温②勤務中のマスク着用③１ケアごとの手洗い・手指消毒④体調不良時の早期報告・出勤停止⑤ワクチン接種２）入居者・利用者への呼びかけ
入居者・利用者へも感染症予防のために以下のお願いをする。ただし、体調や障害等の状況で不可能な場合は、無理に行うことはしない。
①飲食時の手洗い・うがい・手指消毒②デイサービス・ショートステイ利用時の検温・手洗い・手指消毒③利用時のマスク着用④体調不良時のデイサービス・ショートステイ利用中止⑤ワクチン接種３）ご家族及び来所者への呼びかけ
3

①入館時の手指消毒・マスク着用②体調不良時の入館制限

８．感染症まん延防止の徹底
職員又は入居者・利用者が感染症に罹患した場合、施設内まん延を防ぐため、以下の対策を行う。なお、詳細については、感染症対策マニュアルを参照する。
１）職員の規定された日数の出勤停止。
２）嘱託医と相談し、必要であれば所轄保健所へ連絡する。
３）デイサービス・ショートステイ利用者の規定された日数の利用停止。
４）関係機関へ連絡し、必要であれば渋川圏域特別養護老人ホーム災害協定による協力依頼を行う。

９．職員に対する研修・教育職員に対する感染症対策のための研修を以下の内容で実施する。
１）感染症発生及びまん延防止の基本の習得や感染症対策マニュアルの内容確認のため、各事業ごとに研修を実施する。
２）開催頻度は特に定めないが、冬季や感染症流行時期前に実施して、感染症予防の知識普及・啓発を促す。
３）新型インフルエンザウイルスや新型コロナウイルス等、未知なる新型の感染症が国内に流行している場合は上記時期に関わらず、研修や会議等で対策の知識を高める。

１０．指針の閲覧
本指針は入居者・利用者及び家族等が希望あった場合にすぐ閲覧できるようにしておくとともに、ホームページ上へ公表する。

附則

この指針は、平成２３年１０月
この指針は、令和 ３年 ９月１日より施行する。
１日より改正する。
2024 年５月 14 日
各 位
会社名 太平洋セメント株式会社
代表者名 代表取締役社長 田浦良文

(コード番号 5233 東証プライム、福証)
問合せ先 総務部長 高野謙一

(ＴＥＬ ０３－５８０１－０３３４)

自己株式の消却に関するお知らせ
当社は、2024 年５月 14 日開催の取締役会において、会社法第 178 条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．消却する株式の種類

当社普通株式

２．消却する株式の数

3,793,500 株（消却前の発行済株式総数に対する割合

３．消却予定日

2024 年５月 31 日

3.11％）（ご参考）
１．消却後の発行済株式総数
２．消却後の自己株式数

118,191,578 株
2,336,029 株（消却後の自己株式数は、2024 年３月 31 日現在の自己株式数を基準に算出しております。
）

以上
全 空 連 第 73 号

令和 6 年 5 月 10 日
都道府県空手道連盟 理事長

各位
公益財団法人 全日本空手道連盟
専務理事

南 澤徹（公印省略）
KARATE WEEK 2024
「第 20 回全日本パラ空手道競技大会」申込方法について拝啓時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素より本連盟の祖事業にご協力賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、「第 20 回全日本パラ空手道競技大会」の申し込み方法についてご連絡いたします。
今年度からの変更点がございますので、ご注意願います。

敬具記
・大会申込担当者による会員管理システムからの登録に変更はございません。
【変更点】
１、 選手プロフィル用紙を廃止し、選手や介助者による所定の Web フォームからの登録といたします。
２、 各団体から全空連への書類郵送の必要はございません。ただし、身体障害者手帳等については、各団体で選手から回収し、データで全空連にお送りください。
※選手からの回収方法は各団体に一任いたします。

【依頼事項】
１、パラ大会申込み担当者は Gmail アドレスのご用意をお願いします。
※既存の Gmail アドレスをお持ちの方は作成の必要はございません。
※Gmail アドレスの作成は無料で行うことが可能です。
詳細は別途添付資料をご確認ください。
以上

第 20 回全日本パラ空手道競技大会
申込方法について（事務連絡）
申込受付期間：令和 6 年 5 月 7 日(火)～6 月 3 日(月)【大会担当者の作業】○Web 申込・・・大会担当の会員登録マイページから行う。
（1）出場選手、監督、コーチの申込は、【大会担当者の会員登録マイページ】→「大会のご案内」から行う。
※申込手順については添付資料の操作マニュアル【-大会管理-大会担当者向け】冊子をご参照ください。
※申し込みの受付確認は、大会担当者の登録されたメールアドレス宛に送信される「完了メール」にてご確認ください。
※受信メール制限をしている場合は＠jkf.jp からのメールを受信できるよう設定してください。
【Web 申込までの流れ】
・所定の出場選手情報登録フォーム（全空連作成）を各選手に案内をする。
・各選手が出場選手情報登録フォームに登録した情報（競技区分・氏名・障害者手帳等）に相違がないかを確認する。
相違がある場合正しかった場合・登録フォームの修正を依頼する。
（修正・確認後）Web 申込手順に沿って大会申込を行う。
（2）出場費は、クレジット（一括払い）またはコンビニ支払いから選択できます。
※全空連から出場費の関する領収書の発行は致しません。
・クレジット支払いの場合、振込明細を代用してください。
・コンビニ支払いの場合、コンビニ発行の領収書を代用してください。

【大会出場選手の作業】（介助者等、各団体担当者による代理入力可能）○出場選手情報登録フォーム申込・・・各選手が所定の回答フォームから行う。
・大会出場選手は所定の申込フォーム（出場選手情報登録フォーム）より登録を行ってください。
【出場選手の登録手順】
・所定の申込フォームの確認する。
・登録情報に入力ミス、漏れがないように回答する。
入力ミスや漏れがあった場合正しく登録できた場合・各団体の担当者に報告する。
・各団体申込担当者がシステム登録後、会員マイページより「承諾」を行う。
※申込担当者より指示があります。
・身体障害者手帳等の提出について・各団体の大会申込担当者の指示に従い、コピーまたは写真データを提出してください。
※郵送もしくはデータでの提出については各団体にお問い合わせください。
下図を参考に、必要事項が分かるようにコピーや写真データのご準備をお願いいたします。

以上
災害拠点病院における水確保の実態に関する研究所属：

国立保健医療科学院 1) 、岐阜大学 2) 、海匝保健所 3)

発表者：○小菅瑠香 1) 、小林健一 1) 、秋葉道宏 1) 、山田俊郎 2) 、鶴田秀貴 3) 、﨑本李子 3) 、小窪和博 3)【目的】平成 23 年 3 月に発生した東日本大震災により多くの病院が被害を受け、病院における災害対策の重要性があらためて認識されているところである。こうした大規模な自然災害が発生した際、病院は院内の患者や職員の安全確保を行うだけでなく、被災した傷病者などを受け入れるための医療機能の持続が必須とされる。
災害時の水道、下水、電気をはじめとするライフライン機能の寸断は、救命・医療救護及び消火などの応急活動を行う上で支障をきたすことになる。兵庫県の阪神・淡路大
震災復興本部保健環境部医務課が平成７年に実施した災害医療実態アンケート調査によると、兵庫県南部地震で医療行為を停止させた原因の第１番目は「水道水の供給不能」であり、以下「電話回線の不通および混乱」「ガスの供給不能」「医療従事者の不足」と続く。数年以内にも首都直下型Ｍ７級の地震が起こる確率が高いとされる今、国内の病院がどの程度の災害対策を整備しているかを把握することは重要である。
【方法】①全国の病院を対象にした防災対策アンケート調査 （注 （回答 6,122 病院、回収率 71.1％、うち災害拠点病院 495 病院。平成 23 年１月１日現在、災害拠点病院総数 609病院）、②災害時の医療用水の確保や備蓄水の衛生管理等について、３つの災害拠点病院で個別の現地聞き取り調査を行った。
【結果】① アンケート回答病院のうち災害拠点病院に着目する（以下「病院」は「災害拠点病院」）。ライフライン停止を想定した防災訓練は３割で実施されていた。またほかの医療機関との災害時の連携・応援体制の策定を行っている病院は４割、そのうち水や食料の確保まで考えている病院は４割弱であった。飲料水の備蓄に関しては、計画を策定していない病院は２割であり、策定していても職員の分はない病院が約半数であった。備蓄量は１日分から３日分が最も多かった。また災害時に使用可能な井戸設備は、約半数が有していた。 ② 調査対象とした島嶼地区の病院において、近年渇水による断水等の危害事例は発生していないものの、限られた水源に依存している実態があり、原水調整池や地下ダムなど水源確保のための取り組みが行われていた。また関東地方で調査対象とした病院では、専門業者と提携した大掛かりな井戸設備により非常時の水確保に努めるとともに、通常から市水との併用により、院内の水の９割を井戸で賄っている状況を調査することができた。
【考察】災害拠点病院でも非常時の水確保計画については、まだ策定が十分とは言えない現状が明らかになった。専用水道の設置により、災害時における水確保のリスク分散は期待できるが、自己水源による浄水の処理および供給においては、専用水道布設工事の確認や確認後の施設管理等を水道法に基づいて水道技術管理者が中心となって適切に行っていく必要がある。
注）本アンケート調査は厚生労働省から依頼され実施した厚生労働科学研究補助金（厚生労働特別研究事業）「大規模被害に対応した保健・医療・福祉サービスの構造、設備、管理運営体制等に関する研究」（研究代表者：筧淳夫）の一環として行われたものである。
清瀬市お口のパスポート事業～科学院歯科衛生士研修会から生まれた成人歯科保健対策～
所属：清瀬市健康福祉部健康推進課
発表者：牟田口郷子【目的】成人歯科健診においては一般に、受診率が低い、効果が確認できないなど問題点があり、当清瀬市（人口 7 万 3 千人、年間出生数約 550 人）、では未取組であった。
しかしながら平成 21 年度より、予防効果及び波及効果の期待できる集団にターゲッ
トを絞り、継続的に働きかけることにより、市民の歯科口腔に関する健康感を育て、歯科保健向上を図ることを目的とした事業展開を行うこととなった。本報告では乳幼児歯科事業参加の保護者を対象に行った成人歯科保健対策について述べたい。
【方法】平成９年度より、8 か月～4 歳児を対象に行っていた健康教育、定期健診などの乳幼児歯科事業を「親子歯科事業」とし、保護者を対象に、歯科健康教育、健診、指導を実施した。短時間で効率良く行なうために、初回健診のみ、要治療むし歯の有無、地域歯周疾患指標 CPI、口腔評価指数 ORI、2 回目以降は 10 秒間で歯肉の状態をチェックする ORI のみとし、毎回、口腔ケア指導を行った。健診結果、指導内容を「お口のパスポート」に記録し、かかりつけ歯科医の紹介及び橋渡しをした。なお、本事業は、財源として東京都医療保健政策区市町村包括補助の先駆的事業（3 年間、補助率 10/10、以降 1/2）の採択を受け実施した。
【結果】平成 21 年度後期～23 年度、初回健康教育受講者 476 名（対象者約 1650 名）、初回健診受診者 422 名、うち習った歯磨き法を実行していると答えた者が 351 名であった。来所者には毎回、口腔衛生指導を行い必要に応じ歯科医院を紹介した。3 ヵ
月後の健診受診者は 339 名、うち習った歯磨き方法を配偶者や家族に教えた者が 230名であった。3 年間実施し「口腔ケアに前向きな人が増えた」「家族そろって参加する人が増えた」など効果を実感している。
【考察】子育て中の保護者は、自身のための歯科健診、受診をしにくい状況にある。また、その世代は働き盛りであり、仕事を優先し受診を後回しにする傾向もある。一方、子どもや家族の健康には関心が高く、継続的に指導、啓発することで、対象者のみならず家族への波及が見られた。成人の口腔の健康を保つには、日常の歯磨きや自己観察、食生活などの「セルフケア」と、歯科医院での定期健診や歯のクリーニング、口腔ケア指導などの「プロフェッショナルケア」の『車の両輪』が不可欠である。この事業では子どもが 8 カ月～4 歳までの約 3 年間に、10 数回にわたり継続的に指導を行い、地域歯科医療への橋渡しをすることができる。対象者は子どもの成長に伴い、年間 200 余名ずつ入れ替わってゆくため、長く続けることで地域歯科保健の向上を図ることができると考える。
【終わりに】この事業は、平成 22 年度科学院歯科衛生士研修会のグループワークのテーマに取り上げていただき、指導者及び受講者より提案、助言を受け立案した。科学院及び関係者に心より御礼申し上げたい。
臨研-書式17

整理番号02-0517
臨床研究( 受託・共同 □院内) □その他

区分(事務局記入欄)□医薬品 □医療機器

その他

医学研究に関する情報公開文書

研究機関名研究課題名
研究実施期間地方独立行政法人 市立東大阪医療センター
カテーテルアブレーション症例全例登録プロジェクト開始

西暦 2019 年 8 月 16 日 〜終了

西暦 2030 年 3 月 31 日（予定）

研究対象となる治療・ 自

西暦 2019 年 8 月 16 日 〜

手術・検査の時期

西暦 2026 年 3 月 31 日

至2019 年 8 月 16 日〜2026 年 3 月 31 日に当院でカテーテル研究の対象疾患

アブレーション治療を受けられた方（予定症例数）(予定症例数： 300 例)
日本におけるカテーテルアブレーションの現状（施設数、術者数、疾患分研究の目的・方法類、合併症割合等）を把握することにより、カテーテルアブレーションの不整脈診療における有効性・有益性・安全性およびリスクを明らかにし、さらに質の高い医療を目指すことを目的とする。

研究に用いる試料・情年齢、性別、診断名、治療に関する情報、合併症に関する情報等、カルテ報の種類

情報

外部への試料・情報の提供

研究対象者の背景情報や臨床情報は、研究担当者が暗号化通信によるインターネット経由で入力し、個人を特定できる情報は含まない。
解析結果は、研究対象者にプライバシー上の不利益が生じないよう、適切に匿名化されていることを確認した上で公表を行う
研究責任者
山根禎一 東京慈恵会医科大学 循環器内科
平尾見三 東京医科歯科大学 循環制御内科学
草野研吾 国立循環器病研究センター 心臓血管内科不整脈科

研究組織

分担研究者
井上耕一 桜橋渡辺病院 心臓血管センター
宮本恵宏 国立循環器病研究センター 予防医学・疫学情報部
竹上未紗 国立循環器病研究センター 予防医学・疫学情報部
中尾葉子 国立循環器病研究センター 予防医学・疫学情報部

臨研-書式17

整理番号
区分(事務局記入欄)

02-0517
臨床研究( 受託・共同 □院内) □その他
□医薬品 □医療機器

その他

共同研究施設全国約 200 のカテーテルアブレーション施行施設本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
地方独立行政法人市立東大阪医療センター
問い合わせ先研究責任者：循環器内科 主任医長 吉田 聡
住所：大阪府 東大阪市西岩田三丁目 4 番 5 号
TEL:06-6781-5101
研究代表者：
東京慈恵会医科大学循環器内科教授 山根禎一
研究事務局：
国立循環器病研究センター
日本不整脈心電学会 J-AB レジストリ事務局
草野 研吾〒565-8565 大阪府吹田市藤白台 5-7-1
TEL: 06-6833-5012
●長崎県立大学

令和 2 年度第７回教育研究評議会

議事録

日 時

令和 2 年７月 1 日（水） 14：40～15：20

場 所

佐世保校第１・２会議室

出席者

木村学長、古河副学長、大曲副学長、小松副学長、代田経営学部長、綱地域創造学部長、森田国際社会学部長、平岡情報システム学部長、大塚看護栄養学部長兼人間健康科学研究科長、三戸地域社会マネジメント専攻長、
穴田情報工学専攻長、下野付属図書館長、石田佐世保校附属図書館長、百岳事務局長、井上シーボルト校事務局長、山田学生支援部長【資料１】教員の公募について【資料 2】平成 31 事業年度に係る業務の実績に関する報告書（Ⅳその他の記載事項）

配付資料【資料 3】波佐見町との連携協定事業について【資料 4】令和 2 年度長崎県立大学留学の派遣/受入について【資料 5】地域創生研究科学位審査細則について【資料 6】教育研究評議会の日程について【協議事項 1．教員の公募について】
資料 1 に基づき、看護栄養学部長より次のような説明があり、了承された。
看護栄養学部栄養健康学科教員 2 名の採用についてである。1 名の採用予定年月日は令和 4 年 4 月 1 日、採用予定職は教授、専門分野は解剖生理学であり、担当科目は解剖生理学等である。
もう 1 名の採用予定年月日は令和 3 年 4 月 1 日、採用予定職は助教、専門分野は栄養科学であり、担当科目は実験・実習及び臨地実習等である。

議 事【協議事項 2．平成 31 事業年度に係る業務の実績に関する報告書（Ⅳその他の記載事項）】
資料 2 に基づき、事務局より次のような説明があり、了承された。
前回の報告時に、監査未了により保留となっていた項目について、改めて報告する。佐世保校の建替えに係る計画と実績の差異については、先行工事（インフラ配管の付け替え工事）の遅延に伴うものである。
前回報告分と同様、今後は経営協議会、理事会で審議した後、県へ提出される。
【協議事項 3．波佐見町との連携協定事業について】
資料 3 に基づき、副学長より次のような説明があり、了承された。
本学と波佐見町とで相互の包括的な連携を強化し、学術研究機能の向上、地域社会の発展、人材の育成を目的として、相互協力することに合意する。
現時点で、教員からは 4 件、波佐見町からは 3 件の連携した研究を希望している。

1

【協議事項 4．令和 2 年度長崎県立大学留学の派遣/受入について】
資料 4 に基づき、副学長より次のような説明があり、了承された。
令和 2 年度における学生の留学については、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を鑑み、以下のとおり取り扱う。
【派遣】・交換留学：協定校と協議のうえ、許可した者、選考内定している者については、許可を取り消す。
・私費留学：現在、私費留学中の学生はいない。今後私費留学を目的とした休学の申請等あった場合は、許可をしない。短期間の私費留学希望者は、今年度は延期するよう指導する。
【受入】
・交換留学：協定校と協議のうえ、中止する。
・私費留学：渡日できずにいる中国からの大学院生 2 名については、入学を許可し、オンラインでの授業実施をする。
なお、令和 3 年度からの交換・私費留学の派遣・受入については、新型コロナウイルス感染症拡大の状況等を見極めながら対応する。
（令和 2 年度中に受入可否の判断が必要な令和 3 年度の受入についても同様に対応。
）
留学予定であった学生については、ゼミの教員によるフォロー、指導を行っていく。
【協議事項 5．地域創生研究科学位審査細則について】
資料 5 に基づき、学生支援部長より次のような説明があり、了承された。
地域創生研究科の学位審査細則について、特定課題研究の論文に係る文言の変更、学位審査委員（主査・副査）に係る文言の変更をする。
【協議事項 6．教育研究評議会の日程について】
資料 6 に基づき、総務課長より次のような説明があり、了承された。
第 9 回目の教育研究評議会について、8 月下旬での開催予定としていたが、法人評価委員会の日程決定に伴い、8 月 28 日（金）14：40 からの開催としたい。
【その他】
資料なし。
・学長プロジェクトとして、H29 年度から 3 年実施をした。今年度新たなテーマをもとに公募をする予定。
（詳細は決定次第、別途通知。
）
・ストレスチェックについて、個人宛の通知のみとなっている。組織的なストレスの要因が出ているはずなので、大学として対応をお願いしたい。
・今後、パワハラ、セクハラに係る研修を実施してほしい。
・第 1Q の終了に伴い、教育効果の検証を実施してほしい。
以上

2
（教職員提出用）

誓約 書

長崎女子短期大学長 殿

私は、長崎女子短期大学の教職員として、以下の事項を遵守することを誓います。
記
1． 大学の管理する公的研究費等が国民の税金等で賄われていることを十分認識し、研究活動及び公的研究費の管理・執行において、不正行為を行わないこと。
2． 公的研究費の管理・執行に当たり、法令・当該公的資金の配分機関が定める要項及び本学が定める規則等を遵守するとともに、これに反して不正行為があった場合は公的資金の配分機関や本学の処分及び法的な責任を受けること。
3． 関係法令及び使用ルール等に関する知識の習得や事務手続きの理解に努めること。
4． 教職員間で協力して研究活動及び公的研究費の不正使用を未然に防止するように努めること。又、研究活動及び公的研究費の不正行為を発見した場合は届出ること。
5． 公的研究費の管理・執行に当たり、取引業者との関係において国民の疑惑や不信を招くことがないように行動すること。

令和年月日

職 名
氏 名

（自署）

以上

（業者提出用）

誓約 書

長崎女子短期大学長 殿当社、本学との取引に当たり、以下の事項を遵守することを誓います。
記
1． 当社は、長崎女子短期大学との取引において、法令及び貴学が定める規則等を遵守し不正行為を行わないこと。
2． 貴学が公的研究費に関して実施する監査等において、取引帳簿の閲覧・提出の要請に協力すること。
3． 当社の不正行為が認められた場合は、取引停止を含むいかなる処分を講じられても異議を述べないこと。
4． 当社は、公的研究費等の不正な行為の依頼等があった場合及び不正の事実を知った場合は、通報窓口に通報すること。

令和年

住月日

所

会 社 名
代表者名

社印

以上
10 月 6 日

与謝野町 障害者のための サロン

サロンだより令和 3 年

10・11 月0772-44-1566

11 月 3 日
休み

障害者生活支援センター結TEL

豚じゃがふれあいセンター

文化の日（祝日）

10 月 13 日 10 月 20 日 10 月 27 日
鶏そぼろ丼
ナポリタン
休み
ふれあいふれあい
第 3 水曜日
センター
センター
11 月 10 日 11 月 17 日 11 月 24 日
※メニューは変
厚揚げと野菜の卵炒め
休み
焼きそば
更になる場合がふれあいセンター

第 3 水曜日

ふれあいセンターあります。

【サロンの中止と再開の判断基準について】
サロンの中止と再開の判断基準を改めてご確認いただきますよう、お願いいたします。
【サロン開催・休止について】〇緊急事態宣言発令中は休止とします。
〇町内感染者発生の場合、発生後 2 週間休止します。
〇結の職員が PCR 検査を受けた場合、結果が出るまで休止します。
【食事再開と飲食について】〇町内感染者発生後 2 週間後からはサロンを再開し、個包装のお菓子や飲み物の提供をします。
〇サロンの昼食提供は、町内感染者発生の 1 か月後から再開します。
〇食べる時は充分な間隔をとり、静かに食べます。
話す時はマスクを着用します。

10 月を間近に控え、肌寒い日も増えてきました。暑さも和らいできたので、天気の良い日には散歩に出かけるなど、外に出る機会も作りたいですね。
さて、長らくお休みをしておりましたサロンですが、10 月から再開予定です。
お話やゲーム、それぞれにゆっくり過ごしていただけるよう準備をしております。皆さんとお会いできるのを楽しみにしております(^-^)

毎週水曜日（午前１０時～午後 1 時頃

※第３水曜日は休み）。岩滝ふれあいセンター（１階）でしています。※来室の際はお電話ください
戦前・占領期を含む沖縄の平均寿命の年齢構造－水島生命表，琉球政府生命表を用いて－
所属：国立保健医療科学院生涯健康研究部
発表者：○逢見憲一【目的】沖縄(県)の平均寿命(0 歳時平均余命)の年齢構造を，第二次大戦前および占領期までさかのぼって経時的かつ定量的に分析する。
【方法】沖縄と全国との平均寿命の差を，各々の生命表上の年齢別生存数および平均余命から年齢別寄与年数に分解した。
【資料】沖縄戦前：水島治夫

府県別生命表占領期：琉球政府

第 1 回生命表(1955年)，1960 年簡易生命表，1965 年簡易生命表，1975 年以降：都道府県別生命表。
全国

戦前・占領期：完全生命表，1975 年以降：都道府県別生命表。

【結果】１．戦前

水島生命表による沖縄の平均寿命(1921-25 年，1926-30 年，1931-35年)は，男が各々46.32，45.97，47.23 年，女が 50.53，50.49，51.82 年であった。いずれも沖縄が全国を上回っており，その差は男 4.26，1.15，0.31 年，女 7.33，3.95，2.19 年であった。しかし，平均寿命の差に大きく寄与していたのは 0 歳(乳児)の死亡率であり，0歳を除いた寄与はほとんどが負値であった。各時期とも男 60 歳以上，女 40 歳以上では年齢別寄与はおおむね正値であったが，幼児から青壮年では負値であった。
２．占領期

琉球政府生命表による沖縄の平均寿命(1955，60，65 年)は，男が 66.41，68.02，68.91 年，女が 72.54，74.65，75.64 年であった。いずれも沖縄の平均寿命が全国を上回っており，差は男 2.81，2.70，1.17 年，女 4.79，4.46，2.72 年であった。0 歳の寄与はやはり大きかったが，0 歳を除いた寄与も今度はすべて正値であった。年齢別寄与は戦前と同様に，幼児から青壮年は負値，中高年以降は正値であった。
３．1975 年以降

1975～95 年は男女とも沖縄の平均寿命が全国を上回っていたが，男は2000 年以降全国を下回っていた。0 歳の寄与は，戦前・占領期とは反対に男女ともほとんどの場合負値であった。戦前および占領期と同様に，幼児から青壮年の年齢別寄与は負値，中高年以降は正値であった。
【考察】戦前・占領期・復帰後を通じて，沖縄の平均寿命は総じて全国より高かったが，戦前および占領期には 0 歳(乳児)の寄与が大きかった。この時期の沖縄の乳児・新生児死亡については，届出漏れが多く信頼できないことがすでに指摘されており，平均寿命が長いことを“自明の前提”とする現在の沖縄長寿研究は統計的に検証し直す必要がある。
また，幼児から中高年は負の寄与，高齢者が正の寄与を示す構造は戦前から現在まで長期的にみられており，巷間の“沖縄の現在の高齢者世代は健康で長寿だが，中高年以降の世代は不健康”という解釈も再検討する必要がある。
日本放射線治療専門放射線技師認定機構統一講習会― 放射線治療セミナー基礎コース（第 2 回東北Ⅱブロック）― のご案内
日本放射線治療専門放射線技師認定機構統一講習会を以下の要領で開催いたします。放射線治療業務に携わっている診療放射線技師の多数のご参加をお待ちしております。なお、本セミナーは基礎コースであり、初学者を対象にしております。
開催日時： 平成 21 年 11 月 21 日(土)8：30～18：00

開催場所： 山形大学医学部 第 5 講義室 (〒990-9585 山形県山形市飯田西 2-2-2)

募集人数： 50 名（定員を超える場合は選抜いたします。）

受講資格： 終日参加が可能な宮城・山形・福島県所属の診療放射線技師

申込期限： 平成 21 年 10 月 28 日(水)受講料

： 8,000 円（お支払い方法は受講者へ後日連絡いたします。）

取得カウント ： 日本放射線治療専門放射線技師認定機構 認定単位：3 カウント
テキスト

： ①「放射線治療技術の標準」（日本放射線技師会出版会）監修日本放射線治療専
門放射線技師認定機構 ②「外部放射線治療における吸収線量の標準測定法01」（通商産業研究社）日本医学物理学会編 ＊事前にご購入ください。

プログラム内容
8：00 ～ 8：30

受付

8：30 ～ 8：40

セミナー開講式

8：40 ～ 9：30

放射線生物学

9：40 ～ 11：00

放射線計測（X 線）

11：10 ～ 12：10

品質保証、品質管理（治療装置）

昼食休憩（お弁当をご用意いたします）

13：00 ～ 14：00

品質保証、品質管理（治療計画装置）

14：10 ～ 15：30

放射線計測（電子線）

15：40 ～ 16：30

放射線治療技術（臨床）16：40 ～ 17：30

放射線治療の安全管理と関係法規

17：30 ～ 18：00

セミナー閉講式

申込み方法： 電子メールにて、下記申込先に必要事項をご記入の上、件名に『放射線治療セミナー基礎コース（第 2 回東北Ⅱブロック）受講申込み』と記入し申し込んでください。

申込み必要事項： ①氏名（ふりがな）②性別③生年月日（西暦で）④所属施設（郵便番号・住所・施設名・所属部科名・電話番号）⑤E-mail アドレス

⑥放射線治療分科会セミナーの過去５年の参加履歴（受講の可否は申込必要事項⑤の E-mail アドレス宛にご連絡いたします。）
申込み先および問合せ先 ：〒990-9585 山形県山形市飯田西２－２－２
国立大学法人山形大学医学部附属病院 放射線部放射線治療棟
鈴木 幸司

Tel & Fax ： 023-628-5793
E-mail ： kosuzuki@med.id.yamagata-u.ac.jp

主催 ： 日本放射線治療専門放射線技師認定機構
共催 ： 宮城・山形・福島各県放射線治療研究会
後援 ： 東北ラジセラ研究会
Ｓ３８電通卒同期会を開催しました

平成 30 年 12 月 5 日、皇居乾通りの開放（紅葉）に合わせて「江戸城無血開城と上野戦争」をテーマに散策を兼ねた同期会を開催しました。皇居乾通りの紅葉は、昨日までの暖気のためか、葉先の縮れたものも多く観られて今一の景観でした。
坂下門を入場して皇居宮殿や宮内庁舎を左に見ながら乾門に向かって散策（そこで一枚パチリ）、途中を西桔橋（にしはねばし）から東御苑に渡り、天守台跡、本丸跡、二の丸跡などを巡りました。
江戸城無血開城は、唯一残っていた西の丸（現皇居宮殿の地）が新政府軍に引き渡されたが、大奥最後の主人であった天璋院（篤姫）や和宮は、決死の覚悟で徳川宗家を守り、500 名ほどの奥女中達の引越先や就職先を決めて、最後には綺麗に大清掃して装飾のうえ西の丸大奥を出たそうです。
旧江戸城での歴史ポイントを巡った
あと、和田倉門噴水レストランのビュッフェにて癒し充電をしてから、午後神田信雄

蟹谷恭司

櫻井武春

桂田雅夫

中山

勝の部の上野戦争の史跡を巡ることにしました。
京都鳥羽・伏見の戦い（戊辰戦争の初戦）途中で江戸に敗走した 15 代将軍徳川慶喜（上野寛永寺に謹慎）を擁立して徹底抗戦しようと上野山に集まった士族たち（彰義隊）と、西郷隆盛や板垣退助らの新政府軍が戦ったのが上野戦争（1868 年 5 月 15 日）である。西郷隆盛が率いる正面隊は上野松坂屋の二階に布陣して、黒門前の三橋を挟んで攻防が始まったが、兵力や武器に優れる新政府軍には叶わず僅か半日で決着が着いたそうです。
谷中も含めて上野山全体が徳川の霊廟であったので、寛永寺には御門や根本中堂、御堂、御坊など沢山の伽藍が建っていたが、この戦争で殆どが焼失してしまいました。
黒門跡、彰義隊の墓、上野清水堂、慶喜謹慎の部屋、銃弾・砲弾痕の残る門扉、将軍や篤姫が眠る霊廟、慶喜の墓などの史跡がありますが、参加メンバーの体力に相談をして後半をパス、次の円通寺、小塚原回向院に向かいました。
上野戦争で彰義隊の戦死者はそのまま野ざらし（新政府の命令）にされていたのを見兼ねて、円通寺住職らが処罰を覚悟のうえ遺骸を片付け始めて、新政府に円通寺にのみ埋葬を認めさせた。
その縁で当時の寛永寺黒門が戦争史跡として円通寺に移設されています。また会津戦争や函館五稜郭など、戊辰戦争で亡くなった旧幕府軍の人たちの供養碑（死節の墓）もありました。
また円通寺は、昭和 38 年に起きた吉展ちゃん事件の発見現場でもあったとは驚きです。

待たせてあったタクシーを乗り継いで南千住駅隣りの小塚原回向院へ、ここは江戸時代の三刑場の一つ小塚原刑場があった所で、閉鎖されるまでに約二十万人が処刑されたと云われています。
南千住周辺で駅の建設や再開発の時には、毎々日、人骨が出て来てその都度供養して作業を進めたそうです。回向院には幕末に起きた安政の大獄や桜田門外の変などで大罪となった思想家や急進派の志士たちの墓もありました。また、オランダの医学書を基に、杉田玄白ら医師たちがこの地で罪人遺体の腑分けで検証して、詳細な「解体新書」に翻訳して発行したことから、日本中の医師に人体の構造が伝わりました。
さて、そんな勉強をした散策も 14000 歩に、これ以上移動するのがしんどくなり、南千住駅前の居酒屋に開店前から入り込んで懇親会にしました。昔の仲間達や田舎話で盛り上がり、あっと云う間の二時間半でした。今回は大神田君と後藤さんが体調不安で欠席、来年は後期高齢になるので‘ゆる～い集まり’にとの意見がありました。
｛記：櫻井武春｝
2022 年２月 14 日
各位会 社 名 株式会社テノ．ホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長

池内比呂子（コード番号：7037 東証第一部・福証）
問 合 せ 先 取締役

吉 野 晴 彦（ TEL. 092-263-3550）

中期経営計画のローリングに関するお知らせ
当社は、2021 年２月 12 日に 2021 年から 2023 年までの３か年の中期経営計画に関するローリングに関するお知らせを公表いたしましたが、経営環境の変化や最近の業績動向を踏まえ、新たに 2022 年 12 月期から始まる３か年の中期経営計画の定量目標を策定し、また基本方針の追加を行いましたので、下記のとおりその概要をお知らせいたします。
記
１．中期経営計画ローリングの背景
当社グループでは、グループ長期ビジョン「teno VISION 2030」達成に向けて 2021 年から 2023 年までの３か年の中期経営計画を策定し、各種施策に取り組んでまいりました。目標値に対する進捗状況等を鑑み、2022 年 12 月期連結業績予想の公表に合わせて、ローリング方式にて連結数値目標の見直しを行いました。
今後も経営環境の変化等に柔軟に対応するため、原則として毎期改定を行うローリング方式の３か年の中期経営計画として発表してまいります。
２．中期経営計画の基本方針・定量目標（１）基本方針2020 年２月 13 日付公表に公表いたしました中期経営計画の基本方針に、介護事業における今後の事業拡大について追加いたしました。
① 公的保育事業、受託保育事業における事業拡大（Ｍ＆Ａによる事業拡大も含む）② 「サービス品質」を追求し、選ばれる施設づくりを行う③ 人事制度と人材育成制度の一体改革に着手する④ 新規事業（保育以外の主力事業へ）を立ち上げる（将来への投資として、多くの種まきを行う）⑤ 介護事業における事業拡大に注力し、公的保育事業や受託保育事業に続く柱の事業へ成長させる（２）連結数値目標

売上（単位：百万円）
2021 年度実績

2022 年度目標

2023 年度目標

2024 年度目標（2021 年 12 月期）（2022 年 12 月期）（2023 年 12 月期）（2024 年 12 月期）

高11,454

12,500営 業 利 益467477

13,29014,389※2023 年 12 月期、2024 年 12 月期の営業利益の数値目標につきましては、様々な外的要因による影響等について不確実性が高く、合理的な算定ができないと判断したため、今回の中期経営計画のローリングより売上高のみの数値目標を公表することといたしました。
（３）グループ長期ビジョン「teno VISION 2030」における連結数値計画（ご参考）2020 年２月 13 日付公表から変更はございません。
最終年度（2030 年 12 月期）の数値目標
売 上 高： 500 億円（注）本中期経営計画は、現時点に経営環境に基づく計画であり、今後の事業計画の変化等によっては、実際の業績が見通し、大きく異なる場合や予告なしに変更する可能性がありますので予めご了承ください。

以上
令和６年度

松山小経営と研究の構想
学校教育目標県教育の基本理念

かしこくやさしく

坂出市教育大綱基本理念

たくましく

新たな価値を創造し、郷土を愛し、夢と志をともに未来を切り拓く

持って自ら学び歩み続目指す学校像

ける人づくり人づくり

自分も人も大切にする学校
目指す児童像

目指す教師像

粘り強く学

体によい

自分と人

人の話を聞き、遅れて進む児童

共感的に理解し、び、自分を習慣を身のよさを自分との違いをやつまずきを基

取り組みの過程や高めるに付ける

知る

受け入れるに支援を考える

成長を褒める

研究主題

自他を認め、多様な他者と共に高め合う児童の育成
学びづくり◎主体的・対話的で深い学びの実現に向けた授業改善
１

個に応じ、個性を生かす個別最適な学びの充実
・実態を見極め、支援が必要な児童へのより重点的な指導・児童一人一人の特性や興味・関心、学習到達度等に応じた指導方法や教材（ICT 活用を含む）の柔
軟な提供・設定
・児童が自己選択や調整をして学習を進められるような授業改善
２児童に語らせ、つなぐことを意識した協働的な学びの充実
・一人一人のよさや可能性、異なる考え方を生かす指導
・児童が違いを認めて協力し合える学習集団づくり
・合意形成を重視した学習の質の向上
心づくり◎

体力・生活習慣づくり

一人一人を大切にし、自分と人のよさを感受できる交流活動の充実◎

一人一人が基本的な生活習慣づくりに取り組み、進んで体力向上を図るための支援

・子ども理解を基盤とした学級づくり

・規範意識の向上

・子天狗タイムを中心とした異学年交流の充実

・望ましい生活・運動習慣を身に付けるための支・互いのよさを見付ける「きらきら松山っ子カー

援ド」の実践

・安心・安全な環境づくり

コミュニティスクールの構想と実践

・家庭、地域、こども園、中学校、関係機関との連携・協働
コンタクト不良
Fig. 1 生体膜に生じる孔構造とナノサイズリポソーム.
(Physical review letters 105 (1), 018105, 2010,
Scientific reports 6, 28164, 2016.)

内容：現在，超音波ドラッグデリバリーシステムや血液循環補助ポンプ，人工呼吸器など，様々な医工学技術が開発され，実際に用いられている．そのような医工学技術においては，好むと好まざるとに関わらず，生体内で非生理・非平衡な物理作用が生じる．例えば，物理的手法(音場，電場など)を用いたドラッグデリバリーシステムでは，物理的作用によって，細胞膜の一時的な透過性変化という非平衡現象を意図的に生じさせ，薬物動態を制御する．一方で，人工心臓などに利用する血液循環補助ポンプや，体外衝撃波を用いた結石破砕術においては，血液が非生理学的な環境に曝されることによって，赤血球膜が破断する“溶血”とも呼ばれる非平衡現象が生じることがある．また，機械的換気呼吸においては，適切な換気制御をしないと人工呼吸惹起性肺損傷(VILI:
ventilator-induced lung injury）と呼ばれる肺損傷が生じることがある．これらの現象は，医工学技術を扱う上では，できるだけ生じさせたくない．本研究は，それら医工学技術に関連し生体で生じる様々な非生理・非平衡現象を理解することで，その技術の妥当性や安全性，また効率を検討する基礎付けを行おうというものである．研究手法としては，非平衡分子動力学シミュレーション，最適化に基づいた生体組織の数理モデリング，力学解析などを用いる．

分野：複合領域
専門：生体医工学
E-mail: koshiyama@tokushima-u.ac.jp
Fig. 2 肺細葉の数理モデルと吸気時に肺細葉組織に生じるひずみ分布(Computers in biology and medicine 62,
25-32,2015, Clinical Biomechanics, in press, 2018)

Tel. 088-656-9187
Fax: 088-656-9187
HP : https://sites.google.com/site/drkklab/
香川県教育委員会事務局

その 11 【April, 2024】

生涯学習・文化財課「生活リズムでパワーＵＰ事業」

る
みなさん、こんにちは。このハッピー子育てかるたシリーズも２年目、子育てひろばとしては８年目になります。小学１年生だった子どもは中学２年生ですね。みなさんのお子様も大きく成長し、様々なことがあったと思います。誰しも常に順風満帆とはいきません。谷があるからこそ、山から見る景色は素晴らしく、立ち止まるからこそ、歩き出せる幸せをかみしめるのです。この瞬間が尊いですね。

☆読み手☆
鈴木 裕美（すずき ひろみ）
香川大学医学部 小児科専門医

22

子
どもの学
びは失敗から

今
月のかる
た解説

「
自分も失敗して大丈夫」

一緒に笑って楽しもうときには親の失敗談

21

うっとう
しい

質問ばかりでこ話を聞 ど
い もて にばかり

進級、進学で子どもの様子が気になり、子どもに会うとすぐに「今日はどうだった？」「何したの？」「友達できた？」など、矢継ぎ早に質問攻めしてしまいがちですね。楽しいことなかった、嫌なことがあって悲しい、周りに気を使ってクタクタ。勉強難しい
し、友達できない。
。
。期待されるようないい話ができなくて、家でもしんどいかもしれません。
「別に」
「ふつう」
「びみょう」「なんで聞くん？」、または聞こえないふり。
会話は親子で必要ですが、子どもばかりが話題提供しなくてもいいと思うのです。子どもだって大好きなお父さん、お母さんの話が聞きたいです。例えば子どもの時、うまく友達ができなかったことや誤解されてしまったこと。また笑える失敗談もいいですね。溝に落ちてランドセルごと水につかってしまったとか、給食で食べられなくて机の中に隠していたら、腐ってカビが生えていたとか（笑）
。自分でなくても、昔の同級生の話でもいいと思います。そんな失敗談に子どもは心底ほっとするものです。なんだ、失敗してもいいんだ、みんなやらかしてるんだと。そんな失敗談から励まされたり、自分は気を付けようと学んだり。笑いほど人を勇気づけるものはないですね。
Ⅲ．お産について
１．妊娠期の身体づくり
身体づくりのポイント
妊娠中の身体づくりで主に大事なのは、次の４点です。
○冷えの予防（後で詳しく説明します）○骨盤の緩み予防（後で詳しく説明します）○体重増加コントロール
妊婦さんの体重コントロール方法は「運動」ではなく「食事」です。栄養の項を参考にして、推奨体重増加を守りましょう。しかし、増え過ぎたからといってダイエットをするのは好ましくありません。増え過ぎたらキープするようにしましょう。毎日体重を測るのも、食事を意識する機会となるため効果があります。便秘をしないように排便コントロールも大事です。
○体力アップ（妊娠 36 週以降）
お産を乗り切る体力が必要です。お産には「富士登山」と同じ位のエネルギーを必要とするともいわれています。妊娠 36 週頃から、散歩（１～２時間ぐらい）、スクワット、あぐら、床掃除（雑巾がけ）などを行うとよいでしょう。妊娠 37 週を過ぎたら、早産の時期を越え、いつお産になっても大丈夫なので、積極的に行っていきましょう。特に下半身の筋力アップや股関節の柔軟体操を中心に運動して、お産に備えるといいでしょう。
（１）冷えの予防
妊娠中は、大きくなる子宮によってリンパや血管、神経系、筋肉系などが圧迫され、血流が悪くなりがちです。さらに、身体を冷やすことでそれらを増強し、むくみや腰痛といった不調として現れてきます（表１）。
そのため妊娠中は、腰まわりや足もとを冷やさないような服装の工夫が必要です（表２）。
表１）冷えが与える影響●つわり増強●お腹の張り、早産●むくみ●陣痛がひどくなる●母乳が出にくくなる●産後出血が多くなる●腰痛悪化●産後の肥立ちが悪くなる- 39 -

表２）冷え予防の服装●汗を吸収・発散しやすい生地で厚着●腹巻●ゆるいブラジャー●ストール●お腹まで上がるパンツ●タイツ・レギンス●長い５本指靴下（重心をとらえやすい）●レッグウォーマー※からだを締め付けない、ゆったりとした服装を選びましょう。
服装以外で冷えを予防する対策に、次のものがあります。
・特に足首、首、手首を温める。
：表面に血管があり、全身をめぐる血液が冷え、全身の冷えにつながりやすいです。また足首には、子宮に関連の深いツボがあるので、靴下を履きたくない夏でも、レッグウォーマーの着用をおすすめします。クーラーには特に気をつけましょう。
・シャワーより入浴、湯船に入る。：シャワーでは湯冷めが早いです。
・入浴後、髪を乾かす。：長い髪では、首回りの冷えにつながります。
・温かいものを食べる、飲む。
：冷たい物を摂ると中から冷えます。常温以上のものを摂るようにしましょう。
・夏が旬のもの、南方の食品は控える。：体を冷やす成分が多く含まれています。
・足湯も効果的。
：もともと冷え性の方、足から冷えやすい方は、お風呂だけでなく、「足湯」もいいですね。保温効果を持続させる入浴剤もいいでしょう。
冷えを改善する工夫いろいろ
足は「第２の心臓」ともいわれます。意識的に足の指を動かすと、血流が良くなり冷えにも効果があります。是非試してみましょう。

✽足指じゃんけん✽

なんだかポカポカしてきたかも・・・- 40 -

足の指を「グー」、「パー」と意識して、数秒間キープしながら何度か繰り返してみましょう！

✽足指開き✽指と指の間をじわ～っとゆっくり広げて伸ばしてみましょう。
左右すべての指、1本の指に15秒かけて。

✽足指回し✽

指を回してほぐしてみましょう。
左右すべての指、外回し、内回しを片足1分ずつ。

✽足首回し✽
手の指をしっかり挟み込み、足首を回しましょう。
片足１～２分ずつ、足先が温まるまで続けてみましょう。

- 41 -

（２）骨盤の緩み予防①骨盤について赤ちゃんと子宮が大きくなる妊娠期間中に、大きな役割を果たすのが骨盤です。
図１のように、骨盤はいくつかの骨が合わさってできています。少しずつ骨と骨の間隔が広がっていき、大きくなる赤ちゃんと子宮を支えます（図１）。
骨盤が緩むと、内臓が下に落ちてきて、腸の動きがにぶくなり便秘になったり、赤ちゃんが産道を回旋しながら下りてくる（３．お産の経過参照）ときに、スムーズに進まなくてお産の経過が長びいたりすることがあります（表３）。
また、お産を乗り越えるためにはある程度の筋力が必要です。妊娠経過にトラブルがないのに安静に過ごしすぎると、筋力の衰えを招いてしまうこともあります。

図１）骨盤の構造表３）骨盤の緩みが及ぼす影響
●腰痛
●頭痛
●肩こり
●恥骨痛

●産後の出血多量●下半身太り●便秘●子宮脱●難産●子宮の血行不良●痔●切迫流産、切迫早産

よって、妊娠中から骨盤の緩みを正常化すること、筋力をつけるための体操が必要になってきます。ここでは、いくつかの体操を紹介します。継続的に無理をせずできる範囲で、自分にあった体操を日々の生活に取り入れていきましょう！

- 42 -

②妊娠中から出来る安産力アップの骨盤ケア✽骨盤を整える体操✽○おしりふりふり片手伸ばし骨盤周りをほぐして、子宮を正しい形に整えます。下がった子宮を本来の位置に戻して、お産の最中に赤ちゃんが産道を通りやすいようにします。
・方法
四つん這いになってひじをつき、お尻を左右にふる同じ姿勢のまま片手ずつ前に伸ばす○ハイハイ
下がった子宮を上に持ち上げると、切迫早産の予防と改善につながります。胴体の柔軟性を高め、肩こりや腰痛を楽にします。手首を強くして赤ちゃんを抱っこする力をつけます。
・方法
骨盤にさらしを巻く
前後に３歩ずつハイハイする✽恥骨のずれを整える体操✽○ひざを伸ばしたひざ倒し寝転がったとき飛び出す恥骨を調整します。
・方法
仰向けになり、脚を自然に開く
倒しやすい方に倒して８カウントキープする
脱力する○かかと押し出し
恥骨の上下のずれを調整します。
・方法
仰向けになり、脚を自然に開く
伸ばしやすい側のかかとを押し出す
脱力する- 43 -

✽コリをほぐす体操✽○タオル玉体操
タオルの結び目でコリをほぐします。
・タオル玉の作り方
２枚のタオルをつないで結ぶ。結び目一つが「１個玉」、「２個玉」。たすき掛けにし、首や背中に当ててほぐす。結び目の数は好みで調整。

✽上半身のコリを解消する体操✽○横８の字体操
授乳前後の上半身のコリを解消します。
・方法
おへその前で８の字を描き、腕をほぐす
顔の前で８の字を描き、ひじと腕をほぐす
大きく８の字を描き、肩と腕と背中をほぐす
両手をぱっぱっと振る

参考文献「安産力を高める骨盤ケア」より- 44 -
(一財)日本建築総合試験所
建築技術性能証明 評価シート【技術の名称】性能証明番号：GBRC 性能証明 第 00-05 号

DSP 工法

性能証明発効日：2000 年 11 月 28 日

－大和ハウスの小規模建築物に適用する乾式柱 【取得者】
状地盤改良工法－
大和ハウス工業株式会社
新生重機建設株式会社
株式会社エステック【技術の概要】理方法に基づいて築造される改良体の極限鉛直

乾式柱状地盤改良工法（DSP 工法）は、地盤支持力は、申請されている極限鉛直支持力表のをオーガにより掘削することで地上へ排出され値を上回るものと認められる。従って、この極る現地土に粉体のセメント系固化材を添加・混限鉛直支持力表を用いて、改良対象地盤種別、合し、これを孔内でオーガを逆転させることで先端地盤種別、改良体径及び改良体長から簡便締固めて造成した柱状の改良体を基礎下部に配に改良体の極限鉛直支持力を算定しても構造安置する工法である。

全上問題ないと判断できる。

【技術開発の趣旨】
従来のセメント系固化材を使用する柱状地盤改良工法では、固化材を供給するための機材の設置が必要であること、固化材のスラリーあるいは粉体を噴出しながら攪拌する特殊な攪拌機が必要であることなどの理由で、戸建て住宅などの小規模建築物に適用するには施工性及びコストの面で問題があった。本工法は、オーガで掘削しても掘削孔が自立する地盤に対象を絞ることで、機材量を減少させるとともに複雑な機構の攪拌機を使用しないようにし、施工性の向施工状況全景上及びコスト低減を目的として開発したものである。
さらに、本工法では、改良対象土の土質、改良体先端地盤の分類、ならびに改良体の寸法（直径及び長さ）から、改良体の極限鉛直支持力を簡便に算定できる独自の表を提示し、これを用いることで構造安全性を確保するとともに、設計の簡素化を図ろうとしている。
【性能証明の内容】
本技術について性能証明を行った結果は、以下の通りである。

固化材添加状況

申込者が提案している本工法の設計・施工管【本技術の問合せ先】
大和ハウス工業株式会社 担当：池田基行 E-mail：ikeda@ms.lab.daiwahouse.co.jp〒631-0801 奈良市左京 6-6-2 TEL：0742-70-2189 FAX：0742-72-3063
新生重機建設株式会社 担当：小杉正和〒562-0031 箕面市小野原東 4-6-8 TEL：0727-29-4355 FAX：0727-29-1448
株式会社エステック 担当：池ノ内基士 E-mail：ikenouchi@soc-estec.co.jp〒551-0021 大阪市大正区南恩加島 7-1-55 TEL：06-6556-2050 FAX：06-6556-2069
おおたごうっこ

Ｎｏ.４

６月３０日 文責 涌田

６月も充実した遊びや活動がたくさんありました。
１５日 ＡＬＴと英語で遊ぼう
今回は、マサアキ先生と一緒に『colortouch game』をして楽しみました。最後に は 、 英 語 で 絵 本 『 THE ARTIST WHO
PAINTED A BLUE HORSE』を読んでもらい、教わった
color（色）の発音を真似る子供たちの姿がありました。

１６日 プール開きとプール遊び
１５日には、朝からプールの組み立てをお手伝いいただき、ありがとうございました。おかげさまで、無事にプール開きを行うことができました。たくさん水遊びやプール遊びをして、水と仲良しになってほしいです。

１７日 カレークッキング
子供たちが種をまいたり、苗を植えたりして育て、収穫した玉ねぎ、人参、じゃがいもを自分たちで調理したカレーはとてもおいしくて、みんな何度もお代わりをして食べました。食に対する関心や興味を高める機会になったと思います。持ち帰ったお野菜は、是非お家で調理してくださいね。

２４日 大雨洪水避難訓練及び引き渡し訓練
大雨洪水を想定し、垂直避難で 2 階の部屋へ速やかに移動して話を聞きました。１３：４５からのメール
確認と引き渡し訓練はお世話になりました。メールを確認していただき、１３：５０～１４：０２に速やかに迎えに来ていただきました。ないことが一番いいのですが、緊急時に備えた訓練は必要ですね。
＜職員の気付き＞
・シートベルト等を着けるときの車のハザードランプは、わかりやすく誘導しやすかった。
・出入りの誘導の際に 2 人いれば、スムーズに誘導ができる。
＜お家の方からの気付き＞
・小学校の下校の時間と重なりましたが、緊急事態の際はもっと人や車が多くなると思うし、現実味が増しました。先生が臨機応変に、給食受庫前の「コンクリートの前で（子供の）シートベルトを着けてください」といわれ、少しでもスムーズに車の流れができるように工夫されていたと思いました。
＊実際の緊急時は、小中学校等も同じであることが予想されます。状況に応じた臨機応変な判断や対応が必要になります。
２８日カンガルークラブ発会式・第１回例会
カンガルークラブ委員さんを中心に正しい傘の差し方、歩き方、渡り方などを教えていただきました。日頃の生活の中で実践していきましょう。

カンガルークラブ会費は、、市民活動政策課を通じて八代市カンガルークラブ連絡協議会へ納めました。
令和2年度教員免許状更新講習シラバス
講習の区分【選択領域】受講者が任意に選択して受講する領域

講習の名称【選択】学習面の問題を抱える児童生徒への支援

開設日

令和2年7月24日（金・祝）

主な受講対象者 全教員
講習の形態

インターネット講習

担当講師

久野 建夫

講習時間

6時間

受講人数120人

講習のねらい・
到達目標＜ねらい＞学習面の問題を抱える知的能力正常な児童生徒について、(1) 自閉スペクトラム症を基盤とする学習困難、(2) 基盤を問わず、認知能力アンバランスや注意不全による学習困難、の2つの視点に基づいて捉え、(1)に対する「自閉症指導の7つ道具」、(2)に対する「困り点の抽出と指導」方策を紹介する。＜到達目標＞１．自閉スペクトラム症の概念と機序について具体的に説明できる。２．自閉スペクトラム症を持つ児童生徒の学習困難について説明できる。３．認知能力アンバランス、注意不全の評価と対処について説明できる。

講習内容

学習面の問題を抱える児童生徒について、(1) 基盤が自閉スペクトラム症である群への対処、(2) 基盤を問わず、認知能力アンバランスや注意機能障害を持つ群への対処、の２つの視点に基づいて捉え、(1)に対する｢自閉症行動の理解と対処の７つ道具｣、(2)に対する「困り点の抽出と自立活動」という方策を紹介する。学習指導要領、特に自立活動各項目を活用した特別支援教育の視点を含めて述べる。対面授業。映像資料を用いる。保健管理、食事摂取の問題も触れる。
成績評価は、試験の成績や講習への出席状況から総合的に判断します。評価基準は、総合点で60点以上を合格とします。

評価方法・基準
認定試験
に関して講習開設者のホームページにて試験問題を入手し、解答を受験者本人が自署にて行う。提出は郵送にて行う。

講習計画/講習内容
開始時刻等

担当講師

内容

Ⅰ

9：00～10：30
（90分）

久野 建夫

認知能力アンバランスや注意不全による学習困難とその指導Ⅱ

10：45～12：15
（90分）

久野 建夫

自閉スペクトラム症を基盤とする学習困難

補足

昼休み

12：15～13：15
Ⅲ

13：15～14：45（90分）久野 建夫

自閉症指導の7つ道具Ⅳ

15：00～16：30
（90分）

久野 建夫

まとめ、筆記試験受講（視聴）に当たっ
特になして準備しておくもの

予習について

特になし

受講上の注意

特別な配慮を要する受講者はあらかじめ申し出ること。
基本概念の説明スライド、映像資料の一部は「行動面の問題を抱える児童生徒への支援」と重複します。
令和元年度の講習「【選択】学習面の問題を抱える児童生徒への支援」と内容が重複します。
おおたごうっこ

Ｎｏ.３

６月１５日 文責 涌田

いよいよ梅雨の季節になりましたが、時季ならではの遊びや活動を取り入れながら豊かな感性をはぐくんでいきます。
１日 歯科検診
３日 歯と口の健康集会
歯科検診では、カバさんの口みたいに大きく口を開けて、歯科園医の井手尾先生に口の中を診ていただ
きました。みんな泣かずに上手に検診ができました。後日の集会では、紙芝居で歯磨きの大切さを知り、パペットで歯磨きの仕方を学びました。給食後もみんなで丁寧な歯磨きを頑張っています。乳歯の虫歯は、永久歯に影響を及ぼすこともあります。お家では夜の仕上げ磨きをお願いします。昨日、検診結果を配付しています。治療が必要な方は、早めに受診をしましょう。
１日 じゃがいも収穫
７日 さつまいも苗植え
じゃがいも収穫とさつまいもの苗植えをお手伝いしていただきありがとうございました。じゃがいもは子供たちが掘り切れないほどの大収穫で子供たちも大満足でした。園ではフライドポテトにしていただきました。いも苗は年長児が年少児に教えながら植えました。
秋の収穫が楽しみです。苗は、JA やつし
ろ教育ファーム事業により無償でいただいています。

～まちの先生派遣事業～
２日 茶道教室
今年度は、裏千家の村岡先生が、お菓子やお抹茶のいただき方や点て方を教えてくださいます。初めてでしたが、みんな真剣に参加していました。後２回予定しています。

７日 歌って遊ぼう
昨年に引き続き、村井先生が来てくださり、歌う前の体ほぐしや舌の運動、歌う姿勢など楽しく教えてくださいました。日頃の保育の中で意識していきたいと思います。

８日 あじさい見学
竹原神社のお隣にあじさいがたくさん咲いているお宅を見つけ、お願いをしたところ、快く見学を受け入れてくださいました。子供たちは、それぞれに自分が好きなあじさいを見つけたり、形や大きさに気付いたりしながら花を眺めました。後日、それぞれのクラスであじさいを描いたり、作ったりする姿がありました。

私は、この色が好き！
埼玉県ボランティア・市民活動センターだより

うぇるたまだより

ヤングボランティア交流会

平成28年度 秋号

第２回企画委員会

みんなで協力して、多くの高校生が参加して楽しめる企画を考えます！

活動紹介コーナー！

夏 休 み 中 の 8 月 12 日（金）8 校

蓮田松韻高校インターアクト部

17名の高校生が参加しました。
本日のお題～「地域」を大切に～学校のある蓮田市のおまつりや特別支援学校との交交流会では何をしよう？？

流など、感謝の気持ちを忘れず活動しています。
★役割分担をして担当を決めました。

交流会の内容についてやお好み焼き、フランクフルトな★交流会の前にみんなでボランティア活動したい

は、次回の企画委員会

どを販売して、地域の方との交流よね。活動後には、日ごろの活動もあわせた活動を深めています。

報告をして思いを共有できたらいいなぁ。

地域のお祭りに参加し、焼きそばおいしいもので…

あり◆小中学生ボランティアスクール（３回実施）◆

ます

本庄市社協高齢者や障害者を理解するための体験やふれあいを通して“ボ☺

ランティア”について学びました。本庄会場では、小中学生の参加者に加え、高校生・大学生のカウンセラー、中学生のカウンセ

蓮田松韻高校インターアクト部とは？

ラー・キッズが企画・運営から携わり、当日は進行の補助をしま

蓮田市唯一の高校として、蓮田ロータした。参加者が学べるだけでなく、カウンセラーは後継者を育て

リ ー ク ラ ブ の ご 支 援、ご 協 力 の も と、ようと工夫し、キッズはその思いに応えようとし、スクールを続けさせたい思いが伝わってきます。20年以上続く、本庄市社協「地 域」を 大 切 に 思 い、活 動 し て い ま

7月27～29日 本庄会場の様子す。
近くにある蓮田特別支援学校高現在、部員は13名です。

ご協力お願いしま～す！の伝統行事（！）のひとつとなっています。

ありがとうございました！

等部のみなさんと、お互いの立場埼玉県ボランティア・市民活動センターからのお知らせを尊重しながら交流しています。

「うぇるたまだより」では、「載せてほしい情報」「もっと詳しく知りたい情情報大募集！！

報」を大募集中です。電話、メール、FAXでお知らせください。

今後は、地域の老人ホームや保育施設などを訪問し、さらなる交流を深めていこうと考えています。
蓮田市の皆さま、応援していてください。

【編集後記】今ハマっていること、ありますか？スポーツ、映画、読書、ゲーム？趣味から世界が広がるって楽しいですよね。秋、何か始めてみたくなる季節です。また読んでくださいネ！
【発行・問い合わせ先】埼玉県社会福祉協議会

埼玉県ボランティア・市民活動センター

TEL:048-822-1435 FAX:048-822-3078 E-Mail:vc@fukushi-saitama.or.jp
『野田の観光写真コンクール』は、観光資源の再発見・見直しを目的として、野田市内の観光スポットや野田らしい風景などを対象とした写真の募集をします。
テーマは「野田市内の花のある風景」「野田市内の川のある風景」「野田とスポーツ」「しょうゆの香りが漂う野田の街並み」「鈴木貫太郎ゆかりの地、関宿を巡る」です。たくさんのご応募をお待ちしています。

◆ 応 募 要 領 ◆①野田市内で撮影されたことが分かるもの、市外から撮影されたものであっても市内のスポットを被写体とするもの②野田市の名所、史跡、イベントなど、野田市の観光を表現したもの③募集テーマは応 募 作 品

｢野田市内の花のある風景｣｢野田市内の川のある風景｣｢野田とスポーツ｣｢しょうゆの香りが漂う野田の街並み｣｢鈴木貫太郎ゆかりの地、関宿を巡る｣ とします（※１野田市内から撮影したことが分かるもの、市外から撮影した場合は野田市内のスポットが入るよう撮影してください）（※２なお、撮影の際には、下記注意事項を確認いただき、マナーを守った上で撮影してください。）

応 募資格
応募サイズ
撮 影期間
応 募期間

注意点

野田市内外を問わず、どなたでも応募できます
２Ｌサイズのプリント
令和２年１１月１５日～令和４年１１月１４日の2年間の期間に撮影した写真
郵送受付：令和４年１０月１７日（月）～令和４年１１月１４日（月）消印有効
窓口受付：令和４年１０月１７日（月）～令和４年１１月１４日（月）➀応募作品は、上記期間内に撮影した自作品で未発表のものに限ります②応募作品は１テーマにつきに１点（今年度は５テーマのため５点まで応募可能）合計で５点まで応募可能です（１テーマにつき２点以上の応募はできません）③応募作品は原則として返却いたしません④特別賞を受賞 した作品は来年度の野田市観光ガイド ブックに写真と共に、受賞者名・受賞作品名を掲載される予定です⑤創作加工を施した作品は応募不可です⑥主催者は肖像権侵害等の責任は負いません⑦被写体を人物とした作品については、本人（被写体）に承諾を得た上でご応募ください⑧法令や管理者の許可なくドローンの使用や立入禁止区域内の侵入による撮影は行わないでください
賞
入 賞作品の 取扱い
結 果発表
展 示 予 定応 募方法

特別賞（野田市長賞＝１名 野田商工会議所会頭賞＝１名 野田市関宿商工会会長賞＝1名 野田市観光協会会長賞＝１名 ）テーマ賞＝若干名① 入賞作品の著作権は、主催者に属します② 入賞作品は撮影データを提出していただきます③ 入賞作品はホームページ等に掲載させていただきます
主催者により審査を行い、応募者全員に文書で通知します
令和５年１月
公共施設ギャラリー等 ※全応募作品
令和５年３月～５月 SHOP「Ruska」横掲示板（清水公園エントランス内）※入賞作品
応募票に必要事項を記入のうえ作品裏面に貼付し、下記応募先に郵送または持参してください〒２７８－８５５０ 千葉県野田市鶴奉７－１（野田市役所ＰＲ推進室内）
野田市観光協会事務局「観光写真コンクール」係
ＴＥＬ：０４－７１９９－２０９０ ＦＡＸ：０４－７１２２－１５５７※ 応募票は野田市観光協会のホームページからもダウンロードできます（http://www.kanko-nodacity.jp）

令和４年

野田の観光写真コンクール 応募票

テーマ名
ふりがな

ふりがな

画

題

氏

住所

連絡先
電話番号

〒

撮影月日

名

年

月日(午前・後撮影場所時)使用したカメラ・レンズ・撮影条件（焦点距離・絞り・感度など）
作品のコメント
被写体が人物とした作品については、本人（被写体）に承諾を得ています。
どちらかに○をしてください →
有 ・ 無

令和４年

ドローンの使用、立入禁止区域内の作品については、管理者に承諾を得ています。
どちらかに○をしてください →有 ・ 無

野田の観光写真コンクール 応募票

テーマ名
ふりがな

ふりがな

画

題

氏

住所

連絡先
電話番号

〒

撮影月日

名

年

月日(午前・後撮影場所時)使用したカメラ・レンズ・撮影条件（焦点距離・絞り・感度など）
作品のコメント
被写体が人物とした作品については、本人（被写体）に承諾を得ています。
どちらかに○をしてください →
有 ・ 無

令和４年

ドローンの使用、立入禁止区域内の作品については、管理者に承諾を得ています。
どちらかに○をしてください →有 ・ 無

野田の観光写真コンクール 応募票

テーマ名
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住所

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電話番号

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年

月日(午前・後撮影場所時)使用したカメラ・レンズ・撮影条件（焦点距離・絞り・感度など）
作品のコメント
被写体が人物とした作品については、本人（被写体）に承諾を得ています。
どちらかに○をしてください →有 ・ 無

ドローンの使用、立入禁止区域内の作品については、管理者に承諾を得ています。
どちらかに○をしてください →有 ・ 無※応募票が足りない場合、応募票を印刷してご利用ください。
伴走型小規模事業者支援推進事業

事業計画策定セミナー受講生募集！

あなたの“想い”をカタチに！！
事業計画策定セミナー
どんな小さな事業でも１人だけで成立するわけではありません。家族従業員はもちろんのこと、お客様や仕入先、金融機関など多くの協力者との関わりの中で発展していきます。
いかに多くの協力者をあなたの事業に巻き込み、共感してもらえるかが、事業を成長させるカギになります。そんなあなたの事業に対する熱い“想い”を協力者に届けるツールとして事業計画はあります。あなたの “想い”を知っていただくために事業計画というカタチにして協力者に届けましょう。
今回、事業計画策定に興味のある方を対象にセミナーを企画しました。是非ご参加下さい。

平成２９年度【田原市商工会・渥美商工会連携事業】

講師『 たはら商人道場Ⅱ 』
日程

第１回
９月２７日（水） 18:30～21:30
第２回 １０月 ４日（水） 18:30～21:30
第３回 １０月１２日（木） 18:30～21:30
第４回 １１月 ２日（木） 18:30～21:30
第５回 １１月 ６日（月） 18:30～21:30

ＦＭＣオフィス
代表
金 原 義 彦 氏

受 講 料

田原市商工会館 ２階 研修室
原則、田原市内で事業を営んでいる人
３０名（先着順）
会員３，０００円
非会員５，０００円

申込方法

ＦＡＸ又はメールにてお申込下さい。

会場

対 象 者
定員

問合せ・お申込先■田原市商工会■渥美商工会後援

TEL 0531-22-6666
TEL 0531-33-0441

FAX 0531-23-0419
FAX 0531-34-3121

愛知県碧南市出身。
法政大学法学部卒業後、岡崎信用金庫を経て、(社)中部産業連盟入職、平成１６年ＦＭＣ(ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ)オフィスを設立。現在、愛知県商工会連合会シニアアドバ
バイザー登録専門家、愛知県商工会連合会地域連携拠点応援コーディネーター。

E-mail: tahara@tahara.or.jp
E-mail: info@atsumi.or.jp

田原市、㈱日本政策金融公庫

事業計画策定セミナー参加申込書
事業所名
氏
名
住所区
分 田原市商工会／渥美商工会／非会員

業
種（TEL）（FAX）(E-mail)

事業計画策定のメリット
１．課題が見えてくるので、何をすべきかわかってくる。
２．経営の考えを可視化するので、組織的に目標に取り組むことが出来ます。
３．金融機関の信頼が得られ、資金調達が円滑になります。
４．計画があるため、経営環境の変化に対する対策がとりやすくなります。
５．国の補助金制度に活用できます。平成２６～２8年度には下記の小規模事業者持続化補助金制度に活用されました。
◎平成２６～２8年度での小規模事業者持続化補助金
小規模事業者が、商工会の助言等を受けて経営計画を作成し、その計画に沿って販路開拓に取り組む費用の２／３を補助します。
補助上限額：５０万円(雇用拡大などの場合は１００万円)【取組事例】 １.新たな顧客層の取り込みを狙い、チラシを作成・配布
2.集客力を高めるための店舗改装
3.新たな販路を求め、国内外の展示会へ出展
4.新たな市場を狙って商品パッケージのデザインを一新※平成２9年度分は、現在、国において予算要求がされています。

■

経営計画作成にあたってのポイント！

■ 小規模事業者持続化補助金を活用した事例【経営計画とは？】【事例１】

自社の将来あるべき姿に到達するための道筋を示したものです。経営者の夢、理想、アイデア等をもとに「将来どのような事業所になっていたいのか」を明確に描くことが重要となります。そのためには自社分析、外部環境分析により経営課題を抽出し、解決のための具体的な方針に基づく戦略を立てる必要があります。３～５年程度先を見越した計画を作成することが望ましい。

夏に売上が落ち込んで困っていた。
そこでこの補助金を知り商工会の指導を受け申請して採択された。
新商品を開発してＤＭ、ホームページ、カタログ作成を行い発信強化をした。売上は前年同時期に比べ１．７倍となり商売が楽しくなってきました。

【事例２】
お店の来客数が減少し悩んでいたので、商工会からサポートを受けこの補助金を活用した。
高齢者に対してコミュニティスペースを設け、教室を行うと共にトイレなど高齢者にやさしい店舗改装を行い好評を得ている。

カリキュラム回日セミナー
９月２７日（水）第１回
セミナー １０月 ４日（水）第２回
セミナー １０月１２日（木）第３回
セミナー １１月 ２日（木）第４回
セミナー １１月 ６日（月）第５回時
18:30～21:30
18:30～21:30
18:30～21:30
18:30～21:30
18:30～21:30

内容“事業計画”を作ってみよう！
自社の“現状”を洗い出そう！
“儲かる仕組み”を考えよう！
“何をすべきか”具体的に考えよう！
アクションを“数字”に落とし込もう！
能開センター滋賀本部

2024特設ゼミ[土曜特訓] ＜オンライン解説ゼミ＞費用のご案内
◆入会金

中学部

22,000円（税込）※新たに入会される方が対象となります。 入会時に一括でお支払いいただきます。
※入会金が免除になる場合があります。詳しくは、お問い合わせください。

◆特設ゼミコース

学年

高校受験

中3

※1期あたり2回の授業となります。
クラス名称科目

オンライン
解説ゼミ 単元別基礎対策

第5～12期 英数国/理社

時間数分／週

通年ゼミ受講生

単独受講生

1期あたりのシステム費
（税込）

200

9,350円

14,850円

1,650円

1期あたりの授業料（税込）※1期あたりの受講費用は、授業料とシステム費の合計となります。
・通年ゼミ受講生 1期あたり授業料： 9,350円＋1期あたりのシステム費：1,650円＝11,000円（税込）
・単独受講生1期あたり授業料：14,850円＋1期あたりのシステム費：1,650円＝16,500円（税込）◆テスト費※通年ゼミ受講の方は後期ゼミ費用としてお支払いいただきますので、新たなお支払いは発生しません。特設ゼミ単独受講の方は必要となります。
学年

実施科目費用（税込）

高校受験
実力判定模試中3

英数国理社

3,850円

滋賀Vもし

中3

英数国理社

5,200円/回

学力・思考力診断テスト

中3

英数国理社

無料

◆テキスト費
学年

中3

教科

単元別基礎
対策

口座振替期・実施日
第6期（9月度）

9/16
第6期（9月度）

第8期（11月度）

第10期（1月度）

9/8

11/3

1/12

第8期（11月度）

11/9※テキスト費は、受講開始期に一括でお支払いいただきます。
合計（税込）

8,745円使用テキスト（税込）
英語

ウイニングフィニッシュ 英語 1,727円

数学

ウイニングフィニッシュ 数学 1,727円

国語ウイニングフィニッシュ 国語 1,727円

理科ウイニングフィニッシュ 理科 1,782円

社会ウイニングフィニッシュ 社会 1,782円※通年ゼミにて理科・社会を受講の方は、既に上記の教材を購入済みのため、英語・数学・国語の教材のみ購入していただきます。

《2024年度 後期ゼミ 開講期》 ※1期あたり3週となります。
【第5期】8/25～9/14【第6期】9/17～10/7【第7期】10/8～10/28【第8期】10/29～11/23【第9期】11/24～12/14【第10期】1/9～1/29【第11期】1/30～2/19【＊第12期】2/20～3/12＊中3生は県立高校一般選抜入試日までに、授業日程を変更・調整して年間の授業内容を終了いたします。
令和２年度登米市配水量
単位：ｍ3
合計

平均

最大

最小

前年度合計

4月

738,042

24,601

25,96423,039750,3895月

775,895

25,02926,87322,653790,9836月

759,344

25,311

26,86823,866

744,794

7月

768,076

24,777

26,13423,325780,6078月

816,962

26,35428,51523,632825,441

9月

760,735

25,35827,04623,570754,318

10月

772,205

24,91025,79923,683

761,68411月

744,60724,82025,884

23,842723,95312月

774,107

24,971

26,771

23,502762,889

1月

820,844

26,47928,741

23,544

748,6122月

718,035

25,64429,40824,403

701,968

3月

774,279

24,977

26,07423,196750,002

月間配水量及び月平均・最大・最小配水量
単位：㎥30,0001,100,000
1,050,000

28,0001,000,000
月
26,000 平均
・24,000 最大・
22,000 最小配20,000 水
量950,000
月間
配水量900,000
850,000
800,000
750,000
700,000

18,000650,000
16,000600,000
4月

5月

6月

7月

前年度合計

8月

9月 10月 11月 12月 1月

合計

平均

最大

2月
最小3月
平成 29 年度

三浦ケアマネジャー連絡会

研修会

青山会外来医長坂口 Dr による「認知症研修」と地域包括支援センターの「認知症サポーター養成講座」が同時に開催され、三浦地域の高齢者支援を行う上で認知症の知識と合わせて、支援ネットワークの形成についての学びを深める良い機会となりました。

三浦市内のケアマネジャーやヘルパー事業所等から約 50 名の方が参加

はまゆう包括支援センター
小林さん「認知症サポーター養成講座」

坂口 Dr「認知症の在宅支援における現状と課題～外来診療・訪問診療からみえること～」

認知症の方への支援について
グループワーク実施

地域の関係機関の交流の場となりました

青山会津久井浜クリニックの認知症予防教室（認活プログラム）を体験

なのはな苑訪問リハビリテー
ションの紹介
会社概要 2015

エム・ワイ・エス株式会社

会社概要

２０１５

安全で確実なシステムづくりを目指して現在の社会はシステムで成り立っていると言っても良いでしょう。しかしシステムは単純に動けばよい、というものではありません。エム・ワイ・エスでは「安全」で「確実」なシステムを構築してゆくための様々な取組みを行っています。
第一に、エム・ワイ・エスでは、特に独立系の少人数システムハウスにはコスト的になかなか難しいとされたＩＳＯ/ＩＥＣ２７００１の取得に取り組みました。
当社の自社開発理念により、コンサルタントに頼ることなく、自社内での勉強会を重ね、社内の情報処理管理体制を確立して参りました。
２００８年、JIS Q 27001:2005認証を取得し、現在は改正JIS Q 27001:2014認証を取得しております。

BSI (英国規格協会）の認証審査を取得

安全なシステム開発には、不断の努力が必要です。
エム・ワイ・エスでは、代表取締役社長を頂点とし、ＣＩＳＯ（最高情報セキュリティ責任者）の指揮のもと、情報セキュリティ委員会を組織し、日々の開発や保守業務の中で常に手順の正当性、安全性を確認するとともに、内部監査チームを組織して社内の運用規程が正しく機能しているかをチェックしています。
代表取締役社長

情報セキュリティ委員会

ＣＩＳＯ

内部監査チーム

受

導託入保開支守発援業

業

業

務務

務

エム・ワイ・エス(株)エム・ワイ・エス株式会社

会社概要

２０１５

ＩＳＭＳセキュリティ組織

自社開発へのこだわり
エム・ワイ・エスは、自社での開発を社是としています。販売するシステム製品は、買ってくることも、外注することもありません。
当社が販売するシステム製品に対しての責任があるからです。
自社で開発を行っていないと、自社で修理したり、自社でカスタマイズすることはできません。
自社開発を基本にすることを諦めては、お客様の要望に応えることができません。
また、当社では、小規模システムハウスでは、すでに主流ではないと言われるＣ/Ｃ＋＋言語での開発にこだわっています。システムハードウエアが高速になったと言われる昨今でも、常に高性能な製品を自社開発したいがためです。

Compact 検体検査支援システム

開発製品

エム・ワイ・エスの製品開発は、迅速なものではないかもしれません。しかし、今まで蓄積してきたノウハウと技術を活かし、製品も以下のような分野にわたっています。
検体検査支援システム
細菌検査支援システム
輸血検査支援システム
在庫管理システム
各種医用分析装置

接続

制御システム各種電子カルテシステム連携
各種医用画像管理システム

エム・ワイ・エス株式会社

会社概要

２０１５

会社概要
商号

エム・ワイ・エス株式会社

本社所在地

札幌市厚別区下野幌テクノパーク１丁目２－６

代表者

代表取締役 吉田 泰也

創立

１９９５年６月７日

資本金

１０００万円

売上高

２０１4年実績 2億0200万円
２０１3年実績 １億7100万円
２０１２年実績 １億５５６４万円

主要事業

コンピュータおよび通信機器その他電子機器から構成されるソフトウエアシステムの製造、販売ならびにこれらに付帯する一切のサービス。

従業員数

８名 (２０１５年８月現在）

取得認証

ＩＳＯ/ＩＥＣ ２７００１

受賞歴

２００３年１１月
札幌商工会議所 北の起業家 優秀賞

主要取引先
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
ベックマン・コールター株式会社
シーメンス・ヘルスケア・ダイアグノスティックス株式会社
東芝メディカルシステムズ株式会社
デルコンピューター株式会社

エム・ワイ・エス株式会社

会社概要

２０１５
①メール①6月20日(火)②7月25日(火)③9月4日(月)②LINE

18:00〜18:45@脳神経外科医局＆Web“新”研修プログラム・実際の研修生活についてご紹介します！
連絡先：森島穣①neurosurgery62cr@gmail.com (QRコード①)か②北大脳神経外科LINE公式アカウント(QRコード②)にご連絡ください！
希望により個別対応も可能です お気軽に御相談下さい
日本腎代替療法医療専門職推進協会「J038」人工腎臓の注 2 に規定する導入期加算及び所定の研修に対する Q&A【所定の研修】
Q29. 更新時に「腎臓移植、並びに在宅透析への研修記録の基本は、5 年間の認定期間において所属施設にて、10 例以上の在宅自己腹膜灌流指導管理料の算定患者がいること、さらに腎移植に向けた手続き（献腎移植の新規登録または更新、生体腎移植紹介例）が合わせて 10 例以上あることが必要であるが、達成できない場合には達成に向けた研修記録を提出することで代用できる。
」とありますが、研修記録とはどのようなものでしょうか。また達成できない場合の、達成に向けた研修記録とはどのようなものでしょうか？
Q30. 導入期加算区分番号「J038」人工腎臓の注２に規定する導入期加算について「導入期加算３を算定している施設が実施する腎代替療法に関わる研修を定期的に受講していること」とあるが、具体的にどのような研修か、またどのくらいの頻度で受講する必要があるのでしょうか。
☞Q29.は「日本腎代替療法医療専門職推進協会」の認定する「腎代替療法専門指導士」更新のために行う研修であり個人を対象としたもののため、個人の研修に関しての記録が重要となります。現在日本腎代替療法医療専門職推進協会でも研修内容の周知、方法論の検討を行っています。研修手帳という形で、研修内容が各指導士に配布できるよう考えており、近日中に腎代替療法専門指導士の認定を受けた会員に冊子体でお送りする予定です。内容の詳細に関しては先に示したように、加算３を有している施設が加算 2 あるいは加算１との間で、移植や在宅透析に関する症例検討会を行う、勉強会や講習会に参加する、などです。その他に企業等が主催する講演会（加算３の施設の演者などによる）に参加するという骨格についても認める方向で考えています（交流を深め、勉強の機会を増やす目的です）。また加算３がない地域もあるためWEB での開催も認める方向です。ただし加算３による研修・企業講演会の一定の基準として以下の項目を満たすことを規定する予定です。
Q30.については厚生労働省が規定する導入期加算に関する規定です。導入期加算を算定するために行う研修であり、この記録としては導入期加算算定施設での記録保存が重要となります。
研修手帳は重要な個人の記録で参考になりますが、別途その点を踏まえて診療施設での記録を揃えておく必要があります（個人の研修手帳を利用することも可能です）。
導入期加算２又は３の届出にあたっては、届出様式において、「腎代替療法に係る研修の修了証（当該研修の名称、実施主体、修了日及び修了者の氏名等を記載した一覧でも可）を添付すること」と規定してあります。（下記の 331-332 頁）これは「腎代替療法専門指導士」の修了証の添付になります。（https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/000959810.pdf）
また、連携のための「研修」の記録を記載する欄もあります。(上記 331-332 頁、８の欄）
以上の点を踏まえて診療施設での「研修」の記録を記載してください。

Q30.でご質問された導入期加算算定のための「研修」の基準については令和４年 7 月 26 日の厚生労働省より出される疑義紹介で記載されています。以下にその提示を記載します。
（令和 4 年 7 月 26 日付事務連絡「疑義解釈資料の送付について（その 19）」 下記問８）https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/000969100.pdf～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【導入期加算（人工腎臓）】
問７ 区分番号「Ｊ０３８」人工腎臓の注２に規定する導入期加算２及び３の施設基準について、それぞれ「導入期加算３を算定している施設が実施する腎代替療法に係る研修を定期的に受講していること」、「導入期加算１又は２を算定している施設と連携して、腎代替療法に係る研修を実施」とあるが、「腎代替療法に係る研修」とは、どのようなものが該当するか。
（答）次の要件を満たすものが該当する。
（イ）導入期加算３を算定している施設が主催する研修であること。
（ロ）当該研修を実施又は受講する各施設に配置されている「腎代替療法に係る所定の研修を修了した者」が参加していること。
（ハ）在宅血液透析、腹膜透析及び腎移植に関する基礎知識、腎代替療法の特性に応じた情報提供、腎代替療法に係る意思決定支援等の内容が含まれる研修であること。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
導入期加算請求のためには、この基準に準じた対応を行うことが重要です。その他の項目についても、これまでの疑義解釈などで示されています。開催回数については、前回の疑義解釈資料（令和 4
年 3 月 31 日付事務連絡「疑義解釈資料の送付について（その１）」下記問 216（医-58 頁））に年に 1 回以上と記載されています。また WEB による開催についても、すでに厚生労働省からの疑義解釈に可能であることが記載されています（令和 4 年 3 月 31 日付事務連絡「疑義解釈資料の送付について（その１）」 下記問 257（医-67･68 頁））（https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/000938947.pdf）。
今回の導入期加算の趣旨として、導入期加算３の施設と導入期加算２の施設が顔の見える連携を行い、今後のさらなる連携に繋がることが重要です。その為に、導入期加算３の施設が中心となり研修の機会を設けることになります。複数の導入期加算２算定の施設が参加することもあります。その機会に合わせて勉強会などを開催することも考えられます。一つの例として、第一部に患者報告会、第二部に講演会などの企画も可能と考えられます。
実際に運用していくにあたっての具体的な疑問等が発生した場合については、当推進協会及び管轄の地方厚生局までお問い合わせいただくよう、よろしくお願いいたします。
研修の内容については（ハ）に記載されている通りであり、研修範囲は広く設定されています。そのような認識での研修をお願い致します。重要なことは、上記記載項目に準ずることとご理解ください。
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青森県中小企業デジタル化推進事業費補助金
募集のお知らせ！
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県では、中小企業者が、テレワークや非対面型ビジネスに使用するPC を購入する場合の経費を補助します。
※対象となる PC は、補助金の交付決定後に購入したものに限ります。

テレワーク

ウェブ会議

EC サイト構築

補助対象者

中小企業、個人事業主※中小企業支援法第 2 条第 1 項で規定する中小企業者

補助対象経費 PC 購入経費（税抜）補助率4 分の 3※購入台数に制限はありませんが、複数台購入した場補助上限額10 万円（税抜） 合でも、補助上限額は１０万円です。

補 助 要 件PC の購入に当たり、テレワークやウェブ会議、非対面型ビジネスに必要となる有償のソフトウェア・サービスを導入すること

受 付 期 間

令和 2 年 10 月 19 日（月）～ 12 月 28 日（月）（当日消印有効）
裏面あり

申請書類
（１）青森県中小企業デジタル化推進事業費補助金申請書
県庁の HP からダウンロードで（２）事業計画書
きます。
（３）暴力団排除に関する誓約事項（４）PC の見積書の写し等の補助対象経費が確認できる書類（５）決算書類 1 期分
※個人事業主の場合、確定申告書の写し補助金受給までの流れ①PC を販売している事業者に見積書依頼②補助金交付申請③県による審査後、交付決定④交付決定通知受
理後、補助事業実施（PC 購入）⑤事業実績報告⑥県による審査後、補助金額の確定※交付決定前に PC を購入した場合は、対象外になるため、ご注意ください。

⑦補助金請求書提出⑧県から補助金支給

補助対象外経費・キーボードが付属していない PC・スマートフォン・ソフトウェア・中古品など

お問い合わせ先〒030-8570 青森県 商工労働部 新産業創造課 情報産業振興グループ【電話：０１７－７３４－９４１８（平日９:００～１７:００）】【e-mail：sozoka@pref.aomori.lg.jp】

詳細は県 HP をご覧ください。
下記 URL または QR コードからアクセスできます。
【https://www.pref.aomori.lg.jp/sangyo/ict/digital_hojo.html】
令和３年度三田市任期付職員採用

三田市民病院任期付職員募集要項【管理栄養士・栄養士】

三田市は今、「成長」から「成熟」へ安心して暮らせるまちづくりを進めています。
この三田市民病院では、地域の中核病院として急性期医療を担っており患者の皆様とその家族のために、「良質な高度医療」、「地域への安心」の提供を目指し、自分を磨き、頑張る人を求めています。

受付期間

令和２年１２月１４日（月）～令和３年１月５日（火）必着※ただし、土・日・祝・年末年始（12/29～1/3）を除きます。

試 験 日 別途申込者と調整【お問い合わせ先・受付】三田市民病院事務局総務課☎（079）565－8605（直通）三田市民病院ホームページ

FAX（079）565-8011

http://www.hospital.sanda.hyogo.jp

１ 職種・採用予定人員・受験資格
職

採用人員種

管理栄養士
栄養士

若干名

受験資格

※「受験資格における注意事項」を確認すること

管理栄養士または栄養士の資格を取得または令和3年3月に取得見込みの人【受験資格における注意事項】
注）地方公務員法第１６条（欠格条項）の各号のいずれかに該当する人は受験できません。
①成年被後見人又は被保佐人②禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者③三田市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者④人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法に規定する罪を犯し刑に処せられた者⑤日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
注２）免許取得見込みの採用試験合格者が、免許取得できなかった場合は採用できません。
注３）卒業見込みの採用試験合格者が、令和３年３月３１日までに卒業できなかった場合は採用できません。

２ 業務内容給食管理・その他栄養管理業務等

３ 受験手続き
１ 受付期間

２ 受付場所
３ 提出書類

験合格者

令和2年12月14日(月)～令和3年1月5日（火）午前８時３０分から午後５時００分まで※土・日・祝・年末年始（12/29～1/3）を除きます。
郵送の場合は、1月５日（火）午後５時００分到着分までとします。
〒669-1321 三田市けやき台３丁目１番地１
三田市民病院 事務局 総務課 ℡079-565-8605(直通)① 受験申込書：１部（当院所定の用紙に必要事項を記入のうえ上半身脱帽の写真貼付）《写真サイズ：たて5.0㎝×よこ4.0㎝》② 免許取得者：免許証等の写卒業見込者：卒業見込証明書・成績証明書※免許取得見込の人は、取得時点で提出してください。
③ 試験結果通知用封筒：１通【94円切手を貼付した長形３号（Ａ４版ヨコ３つ折り）封筒】に「あて先」を明記のうえ提出してください。

４ 試験日・会場・試験科目
試験日

試験科目

会場区分

1月8日～1月20日
個別調整

個人面接試験

三田市民病院

管理栄養士
栄養士

５ 待 遇（令和２年４月１日現在）
１ 任用期間
令和３年４月1日から令和６年３月３1日まで（更新の可能性あり）
２ 勤務形態
５:３０～２０:００ （１日７時間４５分、週５日勤務、変則勤務、土日祝勤務あり）
３ 休暇
年間２０日の有給休暇のほか、各種特別休暇
４ 初任給
大学卒（４年制職務経験１０年） ２７７，５００円程度（地域手当１０％を含む）

大学卒（４年制） ２１１，４００円程度（地域手当１０％を含む）
短大卒（２年制） １９４，７００円程度（地域手当１０％を含む）※職歴期間は、当院の規定に基づき算定の上、加算します。
※令和３年４月時に金額が異なる場合があります。
５ 諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などを当院の規定に基づいて支給します。
６ 昇給 あり
７ 福利厚生年金および健康保険等は、兵庫県市町村共済組合に加入
健康診断の実施 ほか
８ その他
任期の定めがあること以外、勤務条件については原則として正規職員と同様の扱いになります。

６ その他
１ 本試験の受験にあたり提出された書類等は、返却しません。
２ 提出書類に不備があった場合は、その理由に関わらず失格となりますのでご注意ください。
３ 受験に際して当院が収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な実施のみを目的として利用し、適切に管理します。
４ 試験合格者には、採用前健康診断を行い、健康診断の結果を受けて最終合格といたします。
平成３０年５月２９日
各位（株）原子力安全システム研究所

定例講演会開催のご案内
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、当研究所の研究活動に対しまして、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、当研究所では、原子力発電の安全性および信頼性の向上と、社会や環境とのよりよい調和を目指した研究の一環としまして、各界の研究者・専門家を招き、定期的に講演会を実施しております。今回は下記の要領で開催致しますので、ご案内申し上げます。
敬具記
１．日 時

平成３０年７月２６日（木）１３：３０～１５：３０

２．場 所（株）原子力安全システム研究所 ３階 ロード・マーシャル メモリアルホール
福井県三方郡美浜町佐田６４号
TEL：0770（37）9100（代表）

３．演 題「リーダーシップは誰でも身に付けられる」（仮）（概要） 「論理的思考」を徹底的に学ばせ、「自律」と「主体性」を叩き込むことで、常に次世代リーダーを輩出し続けてきた海上自衛隊。元海将で国防問題の解説者としてテレビ・ラジオ出演、新聞・雑誌への寄稿でご活躍中の伊藤先生は、その国防を担う組織の根幹を支える海上自衛隊式リーダーシッ
プ論をこの 3 月末に上梓された（講演タイトルと同じ書籍名）。本講演では、海上自衛隊が実践している良きフォロワーシップを前提とするリーダーシップ論を伊藤先生から解説していただくとともに、予期せぬ異常事態に対応する現場リーダーに期待すること、緊急時対応に関する効果的な訓練のあり方等について、元自衛官としてのご経験と大学院教授としてのご見識をもとにご講演いただく。
４．講演者

金沢工業大学虎ノ門大学院 イノベーションマネージメント研究科 教授

伊藤 俊幸 氏５．その他 誠に恐れ入りますが、会場準備の都合上、ご出席いただける場合は７月１９日（木）までに、下記連絡先に電子メールまたはファックス（下記の申込書をご利用下さい）にてご連絡くださいますよう、お願い申し上げます（今後ファックスに替えて電子メールでの案内をご希望の場合には、その旨ご連絡ください）。また、送付先や担当部署等のご変更がございましたら、お手数ですが、併せてお知らせください。なお、お申込みの際にいただきました個人情報は、定例講演会の開催案内および当研究所の諸行事等の案内・送付のみに使用させていただきます。
以 上（連絡先） 社会システム研究所 ヒューマンファクター研究センター 担 当： 彦野、松井
E-mail： kouenkai@inss.co.jp F A X ： 0770（37）2008 T E L ： 050-7105-0067 または 0068
（申込書）
定例講演会に 出席 します。
貴社名

ご所属

ご指名
ご連絡先 TEL：

FAX：

次回以降のご連絡先（電子メール）□会社 □個人 □その他（）