Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（公財）
計算科学振興財団■ 利用成果事例①処理物の昇温シミュレーション

工業炉のシミュレーション―非定常な現象を予測する―工業炉で処理物を加熱する際、バーナの配置が適切でなければ被加熱物に箱状の処理温度分布が生じて、その結果発生する熱応力で変形や割れが発生するおそれがあります。また急激に加熱し過ぎて研究・開発機関 ：大阪ガス（株）
利用施設：自社施設、（公財）計算科学振興財団 ＦＯＣＵＳスパコン
計算規模：計算速度 6Tﬂops
利用ソフトウェア ：Open FOAMも同様の不具合が懸念されます。そのため昇温過程での処理物の温度分布を把握することが重要でした。しかし、炉の寸法が数～数十mであるのに対しバーナノズルは数 mm、バーナ噴出流速が数十～百数十 m/s であるため細かな●工業炉の内部では、燃焼・伝熱（対流・○オープンソースプログラム

輻射・伝導）・流動などが同時に生じてOpenFOAM の燃焼モデルを見直し、います。そのため炉内の状況を適切にシ同時に収束計算を改善し、計算速度を大ミュレーションするには強力な計算機能幅に向上させました。

力が必要となります。特に、被加熱物の○OpenFOAM の燃焼計算用モジュールメッシュと小さなタイムステップ幅を要する、負荷の高い計算となります。今回高速化を図り、実用的な計算時間で解析ができるようになりました。図 2は、箱状の処理物の 5 時間後までの昇温をシミュレーションした例です。昇温昇温や間欠的な燃焼など、非定常な現象で固体との伝熱計算ができるように改造

途 中 で の 温 度 分 布 が 逐 次 把 握 で き、を追う場合は、計算時間が膨大となり、しました。

バーナ配置や運転方法改善の助けにな実用が困難でした。

○処理物の昇温とインパルス燃焼炉に適用

図２．処理物の昇温シミュレーション

バーナります。

し、実用的な計算時間で解析できることを確認しました。

事例②インパルス燃焼炉のシミュレーション
インパルス燃焼とは炉に複数のバー■ 背景と目的ナを設置し、それらを順に ON/OFF ある工業炉とは、材料や部品を加熱し、溶解、焼成、熱処理をするための装置のことで、鉄鋼、自動車、いは Hi 燃焼 /Lo 燃焼切り替えを行う燃電機、化学など様々な産業分野でモノづくりを支えています。工業炉には目的に応じて、多様焼方式です。これにより炉気の混合がな構造・大きさのものが存在します。炉の種類を問わず重要となるのは、効率的に熱を利用し、促進され、炉内の温度分布均一化が期適切に処理目的を達成することです。そのためにいろいろな工夫がなされていますが、それら待 さ れ ま す。イ ン パ ル ス 燃 焼 炉 を シの有効性を事前に把握し、改良することを目的にミュレーションするには、バーナの切シミュレーションを活用しています。炉内でのバーり替えを再現する非定常の負荷の高いナの燃焼・炉気の流動・炉壁や処理物の加熱等の解析が必要です。今回高速化を計り、従現象をシミュレーションするには、燃焼・伝熱・来は困難であったインパルス燃焼炉の流動を目的に応じて適切に解く必要があります。

解析を実現することができました。図 3 は 6 本のバーナが、数秒サイクルで切り替わるインパルス

特に非定常な現象を対象とする場合は計算負荷が燃焼炉をシミュレーションした例です。切り替えに伴う流動の変化などが予測でき、バーナの適切大きくなります。そこでオープンソースの流体解な配置や切り替え周期の検討ができるようになりました。

図 3．インパルス燃焼炉のシミュレーション例

析コードである OpenFOAM を利用して、高速化を行い、工業炉内の非定常な現象を現実的な計算時間で行えるようにしました。
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図１．工業炉の例

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令和４年度【コロナ支援策】 物価高騰対策支援金について
岩手県では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による売上減少、物価高騰等による費用増加の影響を受けている中小企業者に対し、支援金支給事業を実施することが決定しました。
当支援金の申請受付開始は、８月上旬に予定されているため、制度内容等に変更がある可能性がございますのでご了承ください。
※支援金の実施日、必要書類が決まり次第再度ニュース、ホームページにて周知します。
【目的】
新型コロナウイルス感染症の影響による売上減少及び物価高騰等による費用増加に直面している中小企業者に対し、支援金を支給することで事業の継続を目的とする。
【申請期間】
2022 年８月上旬～１１月 （予 定）【給付対象者】
県内に本店登記を行っている法人、または県内を納税地とする個人事業者で、かつ中小企業支援法第 2 条第 1 項第 1 号から第 3 号までの業種（製造業、建設業、運輸業その他の業種、卸売業、サービス業、小売業、ゴム製品製造業、ソフトウェア業または情報処理サービス業、旅館業）。
【支給要件】 下記の①～③の要件を全て満たすこと① 主な材料や仕入品等の中に、前年同月の単価と比較して 10％以上価格上昇しているものがあること。
② 令和４年４月～９月までの期間において、単月の売上金額が過去３年間の任意同月比で５０％以上減少、または連続する３か月の売上金額の合計が過去３年間の任意同月比で３０％以上減少していること。
③ 事業を継続する意思があること。
【支給額】
ア、原材料等支援金支給要件に該当した３か月間において、主な材料や仕入品等において１０％以上価格上昇が確認された単価と前年同月との単価の差額を算定し、その月の購入量に応じて月毎の上昇額を算出。最大５品目の上昇額を３ヵ月分集計し、集計額に応じて定額を支給する。
１事業所当たりの上昇額の集計

支給金額

10 万円以上 50 万円未満

定額 5 万円

50 万円以上 100 万円未満

定額 10 万円

100 万円以上 150 万円未満

定額 15 万円

150 万円以上

定額 20 万円

イ、家賃支援金支給要件に該当した３か月間に対応する建物の賃貸等に係る費用の 1／4 を上限の範囲内で支給するものとし、支給額に 1,000 円未満の端数が発生する場合には、これを切り捨てる。上限額は、１事業者当たり単月５万円（３ヵ月分で最大１５万円）を支給。
【問合せ先】
矢巾町商工会（０１９―６９７―５１１１）
発行日

令和４年８月１日

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発行者 矢巾町商工会

TEL019-697-5111
FAX019-697-5115
２０２３年７月

SDGｓ活動報告
ＧＨぬく杜の郷しおさい ＳＤＧｓ推進委員

多様性を知ろうグループホームぬく杜の郷しおさいでは、７月２６日から特定技能実習生２名をミャンマーから受け入れしました。異なる文化や言語、そして食文化も違いますが、その多様性を互いに尊重し受け入れながら、共にチームとして働き始めています。日本の介護技術を懸命に学ぶ２人の実習生は、覚えたての日本語でコミュニケーションを図り、日本の食事作りを入居者の方から学んでいます。何よりも真っ直ぐに見つめる彼女たちの眼差しは、どこか懐かしく優しさで溢れています。入居者の方も孫のように可愛がっており、何の弊害もなく多様性を受け入れて下さっています。
グループホームぬく杜の郷しおさい
日本消費者協会との交流会報告◆◇◆

日本消費者協会

日本消費者協会

橋本専務理事

村理事長

◆◇◆

◆◇◆

ACAP 齊木専務理事

活発に意見交換が行われた

日本消費者協会
田中事務局長

◆◇◆２月５日（月）東京では珍しい雪の中、一般財団法人日本消費者協会（以下、日消協）と ACAP の交流会が開催された。日消協からは村理事長、橋本専務理事、田中事務局長、佐藤消費者相談室主任、伊藤事業担当課長の５名、ACAP からは村井理事長、齊木専務理事、交流活動委員、オンライン含め５０名が参加した。
田中交流活動委員の司会のもと、村井理事長による開会挨拶に続き、日消協の事業活動について橋本専務理事より報告が行われた。ACAP の発足よりも以前の 1961 年、財団法人日本消費者協会として活動が開始されて今日に至る。事業概要は、研修事業（消費生活コンサルタント育成講座、消費生活相談員向け研修等）、受託事業（市民講座、消費生活相談員担い手確保等）、検定事業（消費者力検定）を柱に消費者、事業者、行政の３者のかかわりに関与している。また、東京経済大学教授（消費者法）・弁護士でもある村理事長からは、現在社会問題化している事案について、健全化に取り組まれていることについての話があった。
田中事務局長からは、消費者力検定の報告があった。検定は企業向け、学校向けにも行われており、消費者志向の教育、消費生活アドバイサー試験の準備、人材育成の一環、消費者関連知識のブラッシュアップ等に活用されているとの説明がされた。太陽生命保険勤務の会員からは、実際に消費者関連教育の一環で検定を実施、配属者への初期教育に役立っていることが報告された。
ACAP からは齊木専務理事より、消費者志向経営トップセミナー、消費者志向経営活動表彰等の消費者志向経営の推進活動、ISO10002 の普及・支援活動、社会問題となっている悪質クレーム・カスハラ等に関する情報発信（書籍・出版活動）、会員企業間活動の紹介（自主研、研修等）、その他、ACAP 研究所のグローバル・メディア情報研究会、高齢者対応研究会、CX イノベーション研究会の取り組みを紹介した。
休憩を挟み、後半は、木村交流活動副委員長の司会進行のもと、意見交換を行った。ACAP からは、高校生向け消費者力検定についての質問があり、日消協の田中事務局長から「簡易版テキストを基に勉強してもらいクラス単位等で受験を実施している」との回答があった。日消協からは、ACAP の事業者相談事業について、カスハラ対策・難クレームや長時間対応事例についての取り組み、高齢者対応の中で困っていること、高齢者専用ダイヤルを設置している ACAP 加盟企業の取り組みについて質問が続き、活発な質疑応答の時間となった。
閉会の挨拶は村理事長から「日本消費者協会の活動を理解いただき感謝、これを機に今後の交流に期待したい。
」との挨拶があり盛況のもと交流会の幕を閉じた。
岡村 純（交流活動委員/日清ファルマ）

経済産©the Association of Consumer Affairs Professionals (ACAP)
業省
消費者
無断転載・転用禁止
甲種組合員（家族）の資格喪失について・組合員家族の被保険者資格喪失には、こちらの資格喪失届が必要です。
お電話による連絡では、保険料の調整等、資格喪失処理は行えませんのでご注意ください。
・被保険者証は、甲種組合員が必ず回収の上、組合へ返還してください。
資格喪失日以後は、被保険者証を使用できません。なお、回収が遅れ、資格喪失後のレセプトが組合に請求された場合は、組合から甲種組合員へ保険者負担分の返還を請求します。
・資格喪失日の属する月分の保険料は不要です。（下記記入例の場合に納める保険料は３月分までです。）
毎月１日付で、当月分の保険料を計算するため、２日以降の受付分は、翌月分の保険料から社保引きを調整する形で返金致します。

記入例
被保険者証

甲※ 資格喪失年月日

１２ ３４５ ６７

和 302

記号番号

被 保 険 者 資 格 喪 失 届
令和（社保加入の場合は加入日の翌日です）○○年 ４月 ２日（不明の時は空欄のままで可）

氏名和歌山
マイナンバー

続 柄市郎

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

喪 失 事 由社会保険加入（社保加入日 R○○年４月 １日）

子

死亡（死亡日年月日）◎ 社会保険に加入したことで資格喪失する場合は、『社会保険加入』に〇
マイナンバーをして、社会保険の保険証のコピーを添付してください。資格喪失日は社保加入日の翌日です。

その他◎ 結婚等により組合員家族が甲種組合員と別の世帯になる（住民票上の世帯が分かれた場合、転居、転出等。戸籍の変更は関係ありません。）
マイナンバー
ことにより資格喪失する場合は、『その他』に〇をしてください。世帯分離※次の保険の加入手続きで必要になる書類です日（住民票を異動した日、転居日、転入日）が資格喪失日になります。
市町村との情報連携により、日付の確認を取らせていただきます。

資格喪失証明書

マイナンバー

要不要

上記のとおり届けます。
記入年月日

令和 ○○ 年 ４ 月20 日
甲種組合員住所 〒 ６４０ – ９９９９

和歌山市大松原１丁目１－１
甲種組合員氏名（署名）マイナンバー和歌山県歯科医師国民健康保険組合理事長

和歌山県太郎1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

殿

・当組合は、被保険者のマイナンバー（個人番号）を番号法別表第1の第30項「国民健康保険法による保険給付の支給又は保険料の徴収に関する事務」において、適用、給付及び徴収業務で利用します。

2022.4.1
求人

所沢市

票

設置者（法人）名

社会福祉法人 栄 光 会
アキツヤマユリホイクエン

勤務予定先の 名 称

あきつやまゆり保育園（認可保育園）
定員１００名施設概要（0歳…9名、1歳…13名、2歳…18名
3歳…20名、4歳…20名、5歳20名）

勤務予定地〒359-0038

交通手段

・西武池袋線、西武新宿線所沢駅下車

人事担当者

所沢市北秋津355番地12

氏名(フリガナ)

ス ズ キ

採用担当

鈴

TEL ０４（２９２７）８８００
FAX ０４（２９２７）８８０１

木

勤務地案内図採 用 職 種 保育士
求人条件等

徒歩15分

募 集 人 員 等 ２名
経資

験

等 不問

格 保育士
※マイカー通勤応相談

業 務 内 容 認可保育園での保育業務
勤 務 条 件早番

７時００分から１６時００分（休憩１時間）日勤

９時００分から１８時００分（休憩１時間）

遅番

１１時００分から２０時００分（休憩１時間）※土曜日は月２回程度、休日は年３回程度出勤あり。
休

暇

応募締切日
採用試験等
提出書類
場

給

与

年間休日

１２１日

（４週８休＋祝祭日+ 年末年始５日)

年次有給休暇(初年度１０日)
随時※令和４年度有給休暇取得率９０％以上
採用予定日

随時

履歴書（写真貼付）、資格証（写）、 ハローワーク等紹介状（※新卒者は上記の他に、成績証明書、卒業見込み証明書）

所 所沢市北秋津355番地12

あきつやまゆり保育園内

随時通知します試 験 方 法 書類選考、面接
採用試験日
各種手当合 計給
与 初任給基本額
等 ※月末締め １７２，８００円
特殊業務手当２８，０００円 ２２７，８００円
当月28日～～
処遇改善手当等 ２７，０００円
支給
１７８，８００円
２３３，８００円
賞 与
定年制度
他 手 当 等 通勤手当、住居手当、年２回
時間外手当
あ り（60歳）（７月、12月）
再雇用（65歳）

福 利 厚 生 健康保険 厚生年金 労働災害保険 雇用保険 慶弔見舞金 資格取得等
など に対する祝金支給 退職金制度あり、入職支度金制度あり＜保育園で保育業務全般のお仕事をしていただきます＞※0歳児（生後57日）～5歳児までのお子様を預かる仕事です。授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助など、未来を担う子供たちが健やかに成長できるよう園児に寄り添った保育をします。
※「子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境」には、そこで働く保育士が安心して楽しく働くことができる環境が整っています。年間休日を１２１日、有給消化率９０％以上。残業は行事の有無もありますが月平均５～８時間程度、持ち帰り業務はほとんどありません。質の高い保育を目指していますので、自己研鑽のための研修・教育制度を導入しています。
※埼玉県保育就労支援制度が受けられます。
ーメッセージ
リレ

今こそ、創造的な学び手の育成を会津大学 文化研究センター長 教授

か り

まざ わ は やと苅間澤勇人

顕著に見えた、人の「弱さ」と「強さ」な触れ合いを通した信頼関係の新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、私の勤務する構築が欠かせません。自粛生活

大学でも通学が制限され、各地で行う予定だった教員向け

は、人間関係の基礎である家族研修会は、延期や中止を余儀なくされました。のつながりを見つめ直し、家庭学校に行けない、社会が動かない─ この思いもかけ教育の大切さを改めて認識する機会となりました。他者にない事態は、人の「弱さ」と「強さ」を顕著に浮かび上が対する信頼感は幼児期までに育まれる部分が大きいですからせました。先が見通せないために不安に駆られ、他者やら、今後、幼児教育を重視する動きが一層強まることを期社会に悪影響を及ぼす行動をしてしまう「弱さ」が見られ待します。

た半面、外出自粛要請に対して、自分ができることに精いっぱい努め、社会に貢献しようとする大勢の人の姿を目の当たりにして、人の「強さ」にも改めて感心しました。

子どもに何が起きているか、いま一度見つめる
昨日までの生活が一変してしまうという現実を、日本私の出身地であり、今も暮らしている東北地方では、中、いや世界中の人々が経験しました。以前のような日常2011年の東日本大震災で大変な困難に直面しました。こが戻ったとしても、子どもを取り巻く環境は既に大きく変の９年間、人々がつながり、助け合って乗り越えてきた経化しています。しかし、新しい環境に対応した教育モデル

験は、緊急事態宣言下で十分に生かされていたと感じます。

はどこにも存在しません。学校には、子どもに伴走しなが今、私たちがしている経験も、予測できない未来を生き抜ら、子どもや地域の実情を捉え、状況に応じた目標やカリく強さへと結びつくはずです。そうした強さの素地を培うキュラムを生み出すために試行錯誤を続ける使命がありま上でも、教育が果たす役割は非常に大きいと考えています。

す。教育委員会や学校の管理職の先生方は、特にそのことを心に留めて、前例にとらわれない学校づくりに努めてい学習の遅れよりも気にかけたいことがあるかれることを願っています。

学校の臨時休業中や制限された環境において学んだこと学校教育が変化するためには、新しいものを取り入れるは、決して「損失」ではありません。授業が再開して、学姿勢が大切ですが、同時に、長く受け継がれてきた日本の習の遅ればかりに目が行ってしまうかもしれませんが、今文化や伝統に目を向けて、子どもたちに引き継いでほしいだからこそできる学びもあります。とも思います。東日本大震災からの復興においても、地域例えば、外出自粛中は、多くの家庭で家族が一緒に長い時間を過ごしました。その間、この先の生活や将来への展に根づいていた文化、ふるさとへの思いや誇りが、人々の精神的な強さにつながることを感じたからです。

望について家族で話したり、保護者が在宅で働く姿を間近

今だからこそ、先生方がより広い視野を持ち、一人ひとに見たりして、子どもにとっては自分のあり方や生き方をりの子どもの実態をしっかりと捉え、成長を支えることで、考える機会となりました。昨今、学校教育が担っていたキャ

目の前の課題を自ら解決しようと努力する「創造的な学びリア教育が、図らずも家庭でなされたのです。それを一時手」が育っていくことでしょう。その方向性は、新学習指的なものとせず、今後も家庭でキャリア教育を続けられる導要領が目指す教育とも重なります。そうした教育活動のよう、子どもや保護者に働きかけたいものです。

積み重ねが子どもの豊かな人生を形づくるとともに、持続

今、学校に期待されている役割は、子どもが今を肯定的可能な社会の実現へとつながっていくに違いありません。に捉えて学びに向かえるように働きかけ、その学びを支援することではないでしょうか。学力とは何か捉え直し、子どもが自分の目指す方向に進んでいくために、家庭ではできない学びを支援する学校へと変化するチャンスなのです。
日本では、ＩＣＴの利活用を前提とした超スマート社会＊が提唱されていますが、その実現には、人と人との直接的

かりまざわ・はやと◎岩手県の公立高校教諭として 28 年間勤務した
後、2015 年度から大学教員に。専門分野は、教育学、教育カウンセリング心理学。理工系単科大学で教員養成に携わる一方で、全国でカウンセリングや学級経営等の研修会の講師を務める。共著に『組（図書文化社）など。本誌
織で支え合う ! 学級担任のいじめ対策』2019 年度 Vol.4 の本コーナーに登場。

＊ 必要なもの・サービスを、必要な人に、必要な時に、必要なだけ提供し、社会の様々なニーズにきめ細かに対応でき、あらゆる人が質の高いサービスを受けられ、年齢、性別、地域、言語といった様々な違いを乗り越え、活き活きと快適に暮らすことのできる社会のこと（内閣府「第５期科学技術基本計画」より）。
弊社製品「コンクリート作業車」をご使用の皆様へ

お詫びと無償点検･修理のお知らせ
平素は極東開発工業の製品をご愛顧賜り厚く御礼申し上げます。
この度、弊社製品コンクリート作業車の左舷前方のアウトリガについて国土交通省にサービスキャンペーンの通知を致しました。
アウトリガのインナーアームを支えるためのアウターアームの縦板の取付指示が不適切なため、取り付け位置がずれているものがあり、このため、インナーアームからの荷重を適切に受けることができず、アウターアームが変形するおそれがあります。本件の改善として、左舷前方のアウトリガのアウターアームの縦板位置を点検し､正規寸法でない車両は変形部を修正のうえ縦板を追加致します。
つきましては下記の型式・車台番号(シリアル番号)・製作期間に該当する製品をご使用いただいておりますお客様には、ご愛用車の修理について弊社サービス窓口に連絡いただき、ご相談の上、修理作業を実施させていただきたく存じます。ご多忙中のところ大変ご迷惑をお掛け致しますが、ご協力賜ります
よう宜しくお願い申し上げます。お客様には大変ご迷惑をお掛けすることとなり、誠に申し訳ございません。ここに謹んでお詫びを申し上げます。

車名

型式

通称名

LKG-FW1EWBA改

日野

サービスキャンペーン対象車の車台番号（シリアル番号）の範囲及び製作期間

FW1EWB-10080 ～ FW1EWB-10090
平成24年3月6日 ～ 平成24年8月27日

サービスキャンペーン
対象車の台数9

QKG-FW1EWBA改「日野FW1EWB-10118 ～ FW1EWB-10340
プロフィア」 平成24年9月26日 ～ 平成26年11月12日

31

QPG-FW1EWEA改FW1EWE-10017 ～ FW1EWE-10441
平成26年9月2日 ～ 平成29年10月18日

70（製作期間の全体の範囲）
平成24年3月6日～平成29年10月18日

備考(合計110台)【注意事項】 サービスキャンペーン対象車両の車体番号の範囲には、対象とならない車両も含まれている場合があります。

お問合せ窓口お問合せ先

ロードサービス部

電話番号

対象地域

札幌

011-251-5337北海道

仙台

022-236-6695

青森､岩手､宮城､秋田､山形､福島

神奈川

0120-331-456(ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ)
046-262-6962

千葉､東京､神奈川､茨城

埼玉048-668-7712

栃木､群馬､埼玉､新潟､山梨､長野､沖縄

小牧

0568-71-2245

富山､石川､福井､岐阜､静岡､愛知､三重

広島

0120-772-226(ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ)
0798-64-3213
082-232-8358

鳥取､島根､岡山､広島､山口､徳島､香川､愛媛､高知

福岡

0948-22-3811

福岡､佐賀､長崎､熊本､大分､宮崎､鹿児島

西宮

滋賀､京都､大阪､兵庫､奈良､和歌山
Ⅰ 全学教育科目
情報システム学部においては、卒業するために全学教育科目から３６単位以上修得する必要があります。長崎県立大学全学教育履修規程をよく確認し、以下の記載事項に留意してください。
（１）必修科目及び選択必修科目
各科目区分から、必修科目を含め指定された単位以上を修得する必要があります。
「教養セミナー」などの必修科目の単位は、卒業するために必ず修得しなければなりませんので、優先して履修登録を行い修得するようにしてください。
全学教育科目における各科目区分の必要単位数及び必修科目は次に示すとおりです。
科目区分単位数

サイエンスリテラシー

２単位以上

データリテラシー

６単位以上

必修科目

「統計学」
「データサイエンス入門」「情報処理演習Ⅰ」

コミュニケーションリテラシー

４単位以上

ヒューマンリテラシー

２単位以上

社会リテラシー

２単位以上

長崎リテラシー

４単位以上「教養セミナー」「長崎のしまに学ぶ」「しまのフィールドワーク」

例）「コミュニケーションリテラシー」区分で修得が必要な単位数は４単位以上→必修科目「教養セミナー」２単位と、他の４科目中いずれか１科目２単位が必要（２）選択科目科目区分を問わず、必修科目及び選択必修科目として修得したもの以外の科目から８単位以上を修得してください。
なお、「ライフスポーツ」は２種目（２単位）まで卒業要件単位に含めることができます。

Ⅱ 専門教育科目
情報システム学部においては、卒業するために専門教育科目から９２単位以上修得する必要があります。長崎県立大学情報システム学部履修規程をよく確認してください。
（１）学部共通専門科目
情報システム学部の両学科に共通する科目です。必修科目を漏れなく履修し単位を修得してください。
（２）学科専門科目
学科ごとに配置している科目です。基本は所属する学科の科目を履修しますが、８単位を上限として、他学科の学科専門科目の単位を卒業要件単位に含めることができます。
①情報システム学科
情報システム学科では、情報セキュリティ学科専門科目の『計算機基礎・セキュリティ基盤』科目区分、『セキュリティ技術』科目区分又は『セキュリティマネジメント』科目区分から８単位を上限として専門教育科目の選択単位に含めることができます。
②情報セキュリティ学科
情報セキュリティ学科では、情報システム学科専門科目の『情報技術』科目区分、『情報表現』科目区分又は『人間情報』科目区分から８単位を上限として専門教育科目の選択単位に含めることができます。
（３）履修要件『ゼミナール』科目区分のうち「卒業論文」については「専門演習」の単位を修得済であることが履修要件となります。
（４）単位修得要件
情報システム学部では、独立行政法人 情報処理推進機構（ＩＰＡ）が行う情報処理技術者試験等の合格が単位修得要件となっている科目があります。これらの科目では「授業履修」＋「情報処理技術者試験等合格」で単位修得となります。授業を履修したが、情報処理技術者試験等に合格できなかった場合においては保留評価とします。保留評価
で情報処理技術者試験等に合格した場合は、学生支援課窓口に申し出てください。授業の履修と当該授業の単位修得に必要な情報処理技術者試験等合格の時期については次頁の表のとおりです。
また、保留評価の期間について、「情報技術演習」は履修した年度およびその次の年度まで、「情報システム演習」「情報セキュリティ演習」は履修した年度のみ保留可能です。
ただし、留年した場合については、上記科目を再度履修する必要がありますので留意してください。
なお、これらの試験合格については原則として公式の合格証書により確認します。
合格証書の提出期限等の詳細は掲示等によりお知らせしますので注意してください。

科目名

情報処理技術者試験等（配科学期）

履修期以降の以下のいずれか
・ＩＴパスポート試験
・IPA の区分「レベル２」以上の情報処理技術者試験
・情報処理安全確保支援士試験「情報技術演習」（第１学期）

・CG-ARTS 検定のいずれか（情報システム学科のみ）
CG クリエーター検定（エキスパート）
Web デザイナー検定（エキスパート）
CG エンジニア検定（エキスパート）
画像処理エンジニア検定（エキスパート）
履修年度内における以下のいずれか
・基本情報技術者試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・IPA の区分「レベル３」以上の情報処理技術者試験「情報システム演習」

・情報処理安全確保支援士試験「情報セキュリティ演習」

・CG-ARTS 検定のいずれか（情報システム学科のみ）（第１学期）CG クリエーター検定（エキスパート）
Web デザイナー検定（エキスパート）
CG エンジニア検定（エキスパート）
画像処理エンジニア検定（エキスパート）（備考）
１．授業履修前に各試験に合格している場合であっても有効です。
２．２年次の進級判定に係る「情報技術演習」の単位修得については、当該年度内に合格発表確認が可能な試験の結果により判定します。

Ⅲ その他
情報システム学部では、「情報技術演習」の単位修得を３年次への進級要件としています。２年次までに上記の試験に合格し、単位を修得できるようにしてください。
また、「情報システム演習」「情報セキュリティ演習」は各学科において必修科目になっており、卒業するためには必ず単位の修得が必要ですので、単位修得要件となる資格試験の合格を目指し学修に励んでください。
理学部講演会
演者：

金原 数 博士

東京工業大学 生命理工学院 教授
演題：

短鎖単分散オリゴエチレン
グリコールを利用した機能分子の開拓

日時： ２０１７年１１月３０日（木） １５：００～
理学部B棟２０２室

問い合わせ：山中正道 理学部化学科 （054-238-4936）
マージン率等に係る情報提供
2024 年 6 月 1 日
株式会社アンリミテッド

労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づき、下記の情報を提供します。
（対象：2023 年度（2023 年 5 月～2024 年 4 月））

記
1. 派遣労働者数 （2024 年 4 月 1 日現在）

18 名

2. 派遣先事業所数

5先3. 労働者派遣に関する料金の平均額 （2023 年度）

30,621 円 ※※1 日当たりの料金額（8 時間労働として計算））

4. 派遣労働者の賃金の額の平均額（2023 年度）

27,434 円 ※※1 日当たりの賃金額（8 時間労働として計算））

5. マージン率(「上記 3」 - 「上記 4」) ÷ 「上記 3」

6. 教育訓練に関する事項

10.4 ％

・ビジネスマナー訓練
・IT 基礎知識研修
・IT 技術者研修
・マネージメント研修

7. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する相談窓口

総務部人事担当 村岡 武彦
03-6661-6600
以上
科 目： 有機化学特論B
講 師： 劔 隼人 准教授 （大阪大学大学院基礎工学研究科物質創成専攻）
開 講 日： 令和5年12月13日（水） 13時30分 〜
令和5年12月14日（木） 9時00分 〜 （16時頃終了予定）
場 所： 新B1208室

14 日（木）の開始時間は講師の予定により変更される（遅くなる）可能性があります。
連絡先：片岡靖隆（kataoka@cc.nara-wu.ac.jp）
P-45
フローサイトメーターの管理体制見直しと利用状況変化○石川えり

信州大学 統合技術院（基盤研究支援センター）
1. 概要
信州大学基盤研究支援センター機器分析支援部門では、フローサイトメーター導入後一貫して、積極的かつ手厚く利用者支援を行ってきた。しかし、長年装置を管理してきた担当職員の退職に伴い、それまでの支援体制を維持できなくなったこと、古い装置の更新が進み研究者自身で取り扱い可能な装置が増えたことから、管理体制および研究支援の内容を見直し、業務の効率化を図った。本発表では、移行期間の様子や移行後の変化について紹介する。
2. 運用整理フローサイトメーターは緩衝液中に浮遊させた粒子（細胞）を目的に応じて蛍光染色し、毎秒数千粒子を一つ一つ分析・分取する装置である。信州大学基盤研究支援センター機器分析支援部門では非常に稼働率の高い装置であり、分析専用装置二台、分取装置二台を共用機器として管理している。導入当初は非常に手がかかる装置であったため、特に分取装置は専属の担当者が全面的に利用者を支援してきた。
しかし近年装置の更新が進んだことで、担当職員の機器管理負担は大幅に軽減した。維持管理および安定測定のために、2018 年 3 月までは専属の管理担当職員が実験室に常駐していたが、2018 年 4 月からは発表者が他の装置や部門運営業務と掛け持ちで管理している。前任者退職の 2 年程前から引継ぎを開始し、退職 1 年前に管理体制を見直すことで、余裕を持って移行した。また、依頼業務は前任者退職後に全面支援を廃止し、装置スタートアップのみ、シャットダウンのみ、といった部分支援へと移行し、移行のタイミングで装置メーカー担当者による利用者向けの講習会および個別相談会を開催した。
3. 見直し後の変化
運用変更に伴いトラブル増加および利用者減少を懸念していたが、現在までに重大なトラブルは発生しておらず、利用時間および利用料収入は増加傾向である。利用時間が増加したことにより装置が安定し、担当者によるメンテナンス頻度は運用変更前よりも減少した。依頼業務については件数が少ないた
め評価が難しいが、移行から 1 年後の 2019 年度は過去 7 年間の平均依頼件数の 2 倍程度の依頼があった。移行直後はスタートアップ・シャットダウンのセットでの依頼が多かったが、利用者自身が装置の操作を行うようになったことで徐々に慣れ、シャットダウンを自身で行う利用者が増えた。これにより、依頼件数が増加していても業務にかかる時間は短縮された。
4. まとめ
業務の効率化を目的として、管理体制を見直した。当初予想していたような大きなトラブルや混乱、利用者の減少は見られず、移行はスムーズであった。このことは、前任者の退職前に管理体制を見直し、変更後の一年間は担当職員が実験室に常駐していたことが功を奏したと考えている。また、利用時間や利用料収入、依頼業務の件数はいずれも増加した。これは、装置が更新されたことに加え、利用の自由度が増したことや、研究者自身の装置および解析手法への理解が深まったことが良い方向に働いた好例であると考えている。
水質に関するお困り内容別 逆引き！法律以外の重要情報 （通知、事務連絡、マニュアル、Ｑ＆Ａ集など）
いままで、法規条例などの解説中で紹介してきた、水質に関するリンクをまとめました。
2011/09/30 現在
50音

お困り内容

し 事故時の措置に関して知りたい

最新の公布日／発表日（平成23年9月28日現在）（通知の場合）番号題名

URL

平成23年3月16日

環水大大発第110316001号
環水大水発第110316002号

大気汚染防止法及び水質汚濁防止法の一部を改正する法律の施行について

http://www.env.go.jp/hourei/add/e016.pdf

水質汚濁防止法改正関係Ｑ＆Ａ

http://www.env.go.jp/water/law/qa̲hs.html

し 事故時の措置に関して知りたい（Ｑ＆Ａ）

す 水質汚濁に係る環境基準の新旧対照表を見たい

平成21年11月30日

環水大水発第091130004 号 水質汚濁に係る環境基準についての一部を改正する件及び地下水の水
環水大土発第091130005 号 質汚濁に係る環境基準についての一部を改正する件の施行等について

http://www.env.go.jp/hourei/add/e012.pdf

水質汚濁に係る環境基準について

http://www.env.go.jp/kijun/mizu.html

人の健康の保護に関する環境基準

http://www.env.go.jp/kijun/wt1.html

地下水の水質汚濁に係る環境基準について

http://www.env.go.jp/kijun/tika.html

す 水質環境基準を知りたい

生活環境の保全に関する環境基準

http://www.env.go.jp/kijun/wt2-1-1.html

す 水濁法の届出窓口を知りたい

水質汚濁防止法に基づく届出・相談窓口

http://www.env.go.jp/water/law/contact.html

せ 生活排水について知りたい

生活排水読本http://www.env.go.jp/water/seikatsu/index.html

は 排水基準について知りたい

一律排水基準す 水質環境基準を知りたい

平21環告78

す 水質環境基準を知りたい
す 水質環境基準を知りたい

は 排水基準について知りたい

平21環告79

平成23年3月16日

環境省令第3号

排水基準を定める省令

http://www.env.go.jp/water/impure/haisui.
html
http://law.egov.go.jp/htmldata/S46/S46F03101000035.html
特集 インドネシア最新労働事情

労働者側から見たインドネシアの労働組合―インドネシア労組の多様性と相互理解の重要性

日本労働組合総連合会（連合）
国際局長

インドネシアには、国際労働財団（JILAF）在鈴木宏二とも頻繁にあるくらいだ。

籍時の 2003 年から 09 年の７年間、年に３～４回、従って、日常からカウンターパートとなる労働それぞれ 10 日～２週間程度滞在し、現地で労働組合を把握し、どの上部団体に加盟しているかを組合教育のプログラムを実施した。またその後、もしっかりと理解しておくことが重要となる。日連合に移ってからもインドネシアに行く機会はあ系企業の現地法人やジャカルタの日系企業関係団るが、特に JILAF に在籍したころは、現地労働組体で長年労使関係に携わってこられた方に話を聞合のリーダーたちと寝食を共にし、インドネシアいた際にも、組合名と組合のリーダー名を誤解しの労働者のために活動しながら労使関係の現状やて認識されていたことがある。

課題について深く話し合ってきた。現地では基本

筆者自身もいろいろな組合や組合役員と付き的にインドネシア語（BAHASA INODONESIA）

合ってきたが、玉石混淆とはいえ、その多くは若で会話・コミュニケーションしてきたので、労働くて純粋で情熱的な人たちである。インドネシアの組合からの生の声を聞けたと思っている。その一労働運動は、過去に政府による弾圧などの歴史が端をご紹介できればと思い筆を執った。

あり、結果的に与党ゴルカルの組織に組み入れら

インドネシア労働組合の多様性

ぎょくせきこんこうれ、政府関係者が組合役員に天下りしていた。しかし 1998 年のスハルト退陣で、初めて自由で民最初に、インドネシアの労働組合について紹介し主的かつ独立した組織がつくれるようになった。

たい。主なナショナルセンター（CONFEDERATION）

その特徴を一口で言えば、「組合員を動員したは３つで、その内のインドネシア労働組合総連合

デモンストレーションはうまいが、交渉（話し合い）（KSPI ／ CITU）とインドネシア福祉労働組合総連合の技術はまだまだ未熟」ということになる。また会（KSBSI）の２つが国際労働組合総連合（ITUC）に

現在は、インドネシアの労働組合リーダーの間で、加盟、そしてもう１つ KSPSI という組織がある。

「あくまでも労使の話し合いによる解決を目指す

また、連合体（FEDERATION）の総計は約 100 組

べきか、またはデモンストレーションなどの行動に織あり、単一組合もある。さらには、自由で民主的、もっと出るべきか」の議論があると聞く。

また独立している組合から宗教色の強い組合、かつては労働移住大臣が会長も兼ねていた組合、デ労使間での相互理解が最重要

モの動員はできても組合員がはっきりしていない

日本の労働関係団体がジャカルタの日系企業の組合など多種多様である。そのため、例えば、３団体と共催で、労使を集めて対話の機会を設けつのナショナルセンター自体の名称もそれぞれ１たことがある。その際にナショナルセンターのリー字違いで、現地の報道機関も間違って報道するこ

ダーに初めて直接会った経営側の参加者から、「今18

2013年5月号
平成２８年度第３回明舞まちづくり委員会 報告
日 時 平成 29 年３月 17 日（金）16 時 30 分～18 時 40 分（於：松が丘ビル３階 大会議室）
事務局 兵庫県県土整備部住宅建築局住宅政策課
明舞団地のまちづくりについて情報交換や意見交換を行う明舞まちづくり委員会を開催しました。

■ 明舞団地再生計画改定に係るアクションプログラム（案）について計画改定作業を委託している㈱ピーピーアイ計画・設計研究所から、前回の委員会で出た意見を踏まえて作成した改定案について、団地再生ビジョン及びアクションプログラムを中心に説明がありました。

■ 明舞まちづくり交流拠点（みなく～る明舞）の取組について施設の管理運営を担う明舞サポーター会議から、平成 28 年度の取組結果について説明がありました。

■ コミュニティ・プランナー育成のためのフィールドワークについて兵庫県立大学から、来年度から実施予定の明舞団地を対象としたコミュニティ・プランナープログ
ラムについて、説明と協力依頼がありました。

■ 明舞センター地区第２期再生事業について
兵庫県住宅供給公社から、遅れていた解体工事の再開等、現在の進捗状況について説明がありました。

■ 応急給水訓練の取組について
神陵台ふれあいのまちづくり協議会から、神陵台地域で平成 21 年から毎年実施している応急給水訓練の取組について説明がありました。

■ 兵庫県の取組について兵庫県公営住宅課から、県営明石舞子北第１住宅の建替工事のスケジュールについて説明がありました。また、同住宅政策課から、コミュニティ活性化事業の平成 28 年度の取組実績及び平成 29 年度の事業計画について説明がありました。

■ 篠山市における地域おこし協力隊の活動について
小森名誉教授から、かつて明舞団地学生シェアハウスに入居していた学生の、篠山市における地域おこし協力隊員としての活動について報告がありました。
構造計算適合性判定に係る「不適合通知」又は「判定することができない旨の通知（無期限通知）」の交付方針
平成２１年２月２６日
福島県土木部建築指導課

１

当該交付方針を定める背景
平成１９年６月２０日の改正建築基準法の施行により、構造計算適合性判定制度が開始されましたが、以来、改正法施行の混乱等を回避するため、建築確認申請に係る事前審査・事前相談の徹底など、建築基準行政の円滑な運用等に努めてきたところです。
一方、判定制度開始後約１年半を経過した現在においては、個々の判定業務を通じて得られた知見の蓄積等により、判定制度の円滑な運用に努めておりますが、判定業務の更なる迅速化・効率化が求められております。
当該交付方針は、こうした状況等を踏まえ、今後、より一層の判定業務の適正な運用等を図る観点から定めるものです。

２不適合通知等の交付に係る基本的な考え方「不適合通知」又は「構造計算が適正に行われたものであるかどうかを判定することができない旨の通知（無期限通知）」を、構造計算適合性判定を求めた建築主事・指定確認検査機関に対して交付するか否かの判断については、原則として「構造計算適合性判定の円滑な実施のために（2008.1.26（改訂）：ＪＣＢＡ構造計算適合性判定部会・構造部会作成）」中の「不適合通知又は判定することができない旨の通知（無期限通知）の事例について」によるものとします。

３

不適合通知等を交付する際に加味すべき事項
上記２による不適合通知等の交付については、次の各項目のいずれかに該当する場合においてのみ行うことを原則とします。
（１）構造計算書や追加説明書等の内容不備等により、構造計算適合性判定に係る法定処理期間（ピアチェック４９日・再計算１４日）を著しく超過しているような場合。
（２）追加説明書等の内容不備等により、構造計算適合性判定に係る追加説明要求及び回答が２回以上に渡るような場合。
（３）構造計算適合性判定に係る追加説明書等の回答が期限までになされないような場合。

４

その他
構造計算適合性判定の追加説明書等の提出を求めるまでもなく、不適切な構造計算を行っているような場合は、上記２及び３によらず、「不適合通知」又は「構造計算が適正に行われたものであるかどうかを判定することができない旨の通知（無期限通知）」を交付する場
合があります。
運輸安全マネジメント

安全に関する基本方針（1）安全確保の最優先がバス事業者の使命であることを深く認識し、社長及び役員・社員一同が安全確保に最善を尽くす。
（2）輸送の安全に関する法令及び関連する規定を遵守し、厳正かつ忠実に職務遂行する。
（3）安全管理体制を適切に維持するために不断の確認を励行する。
（4）輸送の安全に関する情報については、積極的に公表する。
「運輸安全マネジメント」に基づき、経営トップから現場まで一丸となり、安全を第一優先し対策に努めてまいります。
中部観光株式会社代表取締役

令和 4 年度

1.

飲酒運転ゼロ

2.

法令順守

3.

交通事故ゼロ

令和 3 年度

安全目標

安全目標

安全目標 100％達成

1.

飲酒運転ゼロ

2.

法令順守

3.

交通事故ゼロ市川直樹

コミュニケーションの活性化
・営業、乗務員全体会議

ドライブレコーダーとデジタルタコグラフ
全車両にドライブレコーダー及びデジタルタコメーターを搭載し、事故防止及び運転士の安全教育指導等に活用します。
①運転者の安全運転管理の徹底②エコドライブの推進による安全運転の促進③運転者の労務管理の徹底④運転者の安全意識向上

アルコールチェック

点呼用

車載用

飲酒運転の撲滅対策①始業、終業点呼時のアルコール検知器による検査を確実に実施すると共に、宿泊先等での出先非対面点呼時には、モバイル型のアルコール検知器を使用致します。

乗務員の健康管理①無呼吸症候群検査の全員実施
全運転士を対象に定期的に検査を実施します。

②血圧測定器の設置

職場内に血圧計を設置し、乗務員が毎日出勤時に血圧を測定し、健康状態を自身で把握できる体制を整えています。

交通安全講習・セミナー・ＡＥＤ講習（1）運行管理者一般講習受講（2）整備管理者講習受講（3）運輸安全マネジメントセミナー、講習等受講（4）外部講師（恵那警察署）交通安全講習（5）ＡＥＤ講習

車両点検・整備運転士による日常整備

指定整備工場による３カ月点検
子ども食堂つながりネットワーク SHIGA
設 立 趣 意 書
滋賀に暮らす一人ひとり、誰もが、「おめでとう」と誕生を祝福され「ありがとう」と看取られるまで、ふだんのくらしのしあわせ（ふくし）がもてる社会を実現していくことが、滋賀県社会福祉協議会の使命であり、存在意義と考えています。
その実現の道筋として、昨年８月に子どもを真ん中においた地域づくりを推進するための応援団をつくる「子どもの笑顔はぐくみプロジェクト」を展開してきたところです。
その間、主な事業である「遊べる・学べる淡海子ども食堂」は、滋賀の子どもたちへのあたたかい眼差しの共感の中、「滋賀の子どもをみんなで抱きしめ（ハグ）」、地域を元気にする拠点として、100 か所を超え、子ども食堂に集ってこられる方々は、4 万人となるまでの広がりができました。
これは、子どもの笑顔はぐくみプロジェクトの趣旨に賛同し、モノ（子ども食堂への食材や備品提供）、スペース（会場提供）、お金の提供、人的提供（ボランティア）を行う「子どもの笑顔のスポンサー」に登録いただきました企業、団体、個人の皆様の支援の賜物と感謝する次第です。
こうしたご支援や期待にさらに応え、子どもを真ん中においた地域づくりを進めていくためには、「遊べる・学べる淡海子ども食堂」における安心・安全をはじめとする様々な課題解決と一層の充実が必要と考えます。
このため、子ども食堂個々の自立性・自主性を尊重しながら、子ども食堂相互の交流・情報発信・充実・地域間連携をキーワードとした子ども食堂の安全・安心と質の向上を目指した切磋琢磨の場として「子ども食堂つながりネットワーク
SHIGA」を設立します。
このネットワークは子ども食堂を実施・運営する方々の連帯（つながり）、そして地域間の連帯（つながり）を通じて、滋賀県社会福祉協議会と共働し「子どもの笑顔を育む滋賀」を目指すものです。
平成 30 年 8 月 10 日
社会福祉法人会長

滋賀県社会福祉協議会
渡邉光春
News Release
富士ソフト企画株式会社
日本一の特例子会社を目指して２０１4 年 11 月 7 日

就労移行支援事業を開始～障がい者のための「就職予備校」開校～
富士ソフトグループの特例子会社である富士ソフト企画株式会社（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役社長：長嶋龍平 ）は、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業「就労移行支援事業」を 2014 年 11 月１日に認可され開始する。
経営理念の「自立と貢献」を基本コンセプトとして、障がい者の自立を促し、一人でも多くの就労者を輩出できるよう「就職予備校」とネーミングした。
事業開始にあたり、11 日（火）・14 日（金）・19 日（水）・26 日（水）に説明会を実施する。
記
１．事業開始日2014 年 12 月 1 日（月）２．利用者数

20 名程度

３．就職予備校の内容【ご利用迄の流れ】【訓練の流れ】富士ソフト企画株式会社
www.fsk-inc.co.jp-1-News Release
富士ソフト企画株式会社
日本一の特例子会社を目指して【訓練内容】
就職予備校では 2 つのコース（レギュラーコースと予備校選抜コース）をご用意しております。
◆ レギュラーコース
対象者全員（入校者はまず、レギュラーコースを選択する必要があります）

期間

最短 3 ヶ月プログラム例

1 分間スピーチPC 操作（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）



ビジネスマナー

障がいについて学ぶ（講義＆デスカッション）



成果発表会（プレゼンテーション）◆予備校選抜コース
対象者
期間プログラム例

選抜者（レギュラーコースの在籍中、基準の出席率と技能習得を満たした者）
3 ヶ月を目安（前後あり）


就職対策講義（応募書類、面接対策）

現場実習（富士ソフト企画株式会社にて実施）



成果発表会（プレゼンテーション）

時事問題（講義+ディスカッション）



社長講話

本件に関するお問い合わせ先
富士ソフト企画株式会社 人材開発部〒247-0072 神奈川県鎌倉市岡本 2-13-18 TEL 0467-47-5944 FAX 0467-44-6117
以上

富士ソフト企画株式会社
www.fsk-inc.co.jp-2-
め ん

はなし

な いよ う『わたしはおねえさん』
ば

いち

ば

めん

場面・お話の内容
だい・第一場面

う たにね ん

せ い

つ く

すみれちゃん
・歌を作るのがすき。
・かりんちゃんのおねえさん。
・二年生

きせ い

こ

わたしはおねえさん

げ ん

ね ん

せ い

い ち

やさしいおねえさん
元気なおねえさん
ちっちゃなかりんのおねえさん
一年生の子のおねえさん

ね ん「おねえさんって、ちょっぴりえらくてやさしくて、がんばるもので、ああ、二年 生 に な っ て し あ わ せ 。」に『わたしはおねえさん』
くらべて読もうじんぶつと自分を小2 2学期 12月
岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室

め ん

はなし

な いよ う『わたしはおねえさん』
ばにば

めん

場面・お話の内容
だい・第二場面
じゆ うが つお なに ち

み ずよ う

きびじ

ぶ ん

う たき

お もきう たいあ さはあ さ

十月の日曜日の、気もちよく晴れた朝
すみれちゃん・けさもこの歌を歌っています。
・えらいおねえさんになって、りっぱなことをしたくなりました。
・「 え ら い お ね え さ ん は 、 朝 の う ち にし ゅ く だ い を す る ん だ わ 。」
同じことをおかあさんに言われると、あまりいい気もちはしません。
けれど、自分から思ったときは、すごくいい気もちです。
すみれちゃんには、それがふしぎでした。
・「 そ う だ 、 コ ス モ ス にお 水 を や ら な く ち ゃ 。」
『わたしはおねえさん』
くらべて読もうじんぶつと自分を小2 2学期 12月
岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室

め んは なしな いよ う

『わたしはおねえさん』ばさん

ばめん

場面・お話の内容
だい・第三場面だ

よん

ばめん

あ いだ

な にな にすみれちゃんのへや・さて、その間に、すみれちゃんのへやではちょっとしたことがおきていました。
かりんちゃん・出しっぱなしのすみれちゃんのノートに、えんぴつで、何かをかきはじめたのです。
だい・第四場面①

み ず

な に

かりんちゃん・水やりからもどってくると、かりんちゃんがすみれちゃんのノートに何かかいているさいちゅうでした。
すみれちゃん・おどろいて、「 か り ん 、何 し て る の 。」

『わたしはおねえさん』
くらべて読もうじんぶつと自分を小2 2学期 12月
岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室

は ん

ぶ ん

は ん

めん

ぶ ん

はなしな いよ う

み ず

な に

↓
「 も う 、 か り ん た ら 、 も う 。」
半分ぐらい、なきそうでした。
もう半分は、おこりそうでした。

め ん

ばそ と

『わたしはおねえさん』
ばよん

は な場面・お話の内容
だい・第四場面②

な にみ

すみれちゃん・「 何 よ 、 こ れ 。」
→すみれちゃんは、それが何か知りたかったわけではありませんでした。
↓
かりんちゃんはまどの外をゆびさ
し て 、「 お 花 。」 と 言 い ま し た 。
↓
そこには、すみれちゃんが水をやったばかりのコスモスがさいています。
すみれちゃんは、もういちど、ノートを見ました。じっと。ずっと。

し『わたしはおねえさん』
くらべて読もうじんぶつと自分を小2 2学期 12月
岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室

め ん

は なし

な いよ う『わたしはおねえさん』
ば

ご

ばめん

場面・お話の内容
だい・第五場面
すみれちゃん・「 あ は は 。」 す み れ ち ゃ ん は わ ら いだしました。コスモスになんかちっとも見えないぐちゃぐちゃの絵が、かわいく見えてきたのです。
↓「じゃあ、かりん。こんどはねえ
ねがおべんきょうするから、ちょっと ど い て ね 。」↓
すみれちゃんは、ふでばこからけしゴムを出して、かりんちゃんがかいた絵をけそうとしました。
け し か け て 、で もけすのをやめて、すみれちゃんは、つぎのページをひらきました。
『わたしはおねえさん』
くらべて読もうじんぶつと自分を小2 2学期 12月
岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室
小野寺さんは塗り絵をされており、きれいにオセロを楽しんでいる小林さん。頭の体操は色を塗られています。

大切ですよね。

※広報誌の写真はご本人ご家族に承諾及び同意を頂いた上で掲載しています。 作成者 加藤穂奈美
整理収納コンペティション 2024
募集要項

整理収納コンペティション 2024

募集要項
2023 年 12 月吉日
ハウスキーピング協会

コンペティション事務局

1.エントリーから予選会、本選までの流れ
本選
本選出場者決定オンライン予選会

2024 年 4 月 18 日

2024 年 3 月 15 日

予選会出場者～2024 年 3 月 31 日

決定エントリー受付

2024 年 6 月 28 日

2024 年 2 月 9 日

2023 年 12 月 1 日～2024 年１月 10 日
研究発表資料提出

1 月末

2.整理収納コンペティション 2024 本選について
開催日程
・日程

：2024/6/28（金）・会場：オンライン開催（Zoom）

本選出場者について
・本選出場者は、予選会の投票結果、および協会審査会の審査にて決定します
・出場枠は各部門 4 名を基本としますが、出場人数は変動します
・結果は予選会出場者へ協会より通知し、その後協会 HP にて発表します・本選出場者は参加料が無料です

副賞
賞金 ：グランプリ 15 万円：準グランプリ 7 万円
：最優秀新人賞 5 万円

その他特典

・協会の機関誌やホームページ等で紹介されます

審査員による審査基準
独創性・汎用性・展開性・論理性の 4 項目を基準に審査を行います【プロ部門 4 項目＋α】
1

整理収納コンペティション 2024
募集要項
１．発表内容が「研究」されている、その結果に至るまで考察されている
２．研究のターゲットを決め、テーマに沿って中身を組み立て、実証・検証をしながらさまざまな活用法を探っている。あるいは、探求した結果、このようなターゲットにはこの方法が当てはまるなど結論づけている
３．社会に適用できるかたちで、自分の活動に活かせる内容である。また発表者本人がその事例をもとにさらに発展した活動につながっていくような将来性も含め研究されている
４．一事例の A＝B ではなく、C の人にも当てはまるところまで考察されている
その結果、多くのアドバイザーが自身の活動に活かすことができ、アドバイザーの成長に役立てられている。
また、発表者自身もそれをきっかけとして、自分の活動をもっと充実させ成長につなげられている

参加者によるオンライン投票基準予選、本選とも参加者による投票を行います●予選会：発表能力・アドバイザーとしての考え方・実用度を踏まえ、予選会出場者の中から 3 名選出●本選：すべての出場者に対し、発表能力・アドバイザーとしての考え方・実用度の 3 項目を 5 段階評価で行ないます
投票の結果をふまえ、審査員が総合的に判断いたします

3.整理収納コンペティション 2024 予選会について
日程■2024/3/15（金）～3/31(日)動画配信を予定※予選会出場が決まった方は 2/10(土)～2/29（木）までの期間に研究発表の動画を提出してください。
詳細については出場決定後にお知らせいたします。

予選会出場者について・ハウスキーピング協会の審査会によって決定します
・予選出場枠は最大 25 名（部門による人数規定無し）
・参加費無料

4.エントリーについて
部門 および エントリー条件
・新人部門：2022 年 4 月以降 1 級取得者

・プロフェッショナル部門：2022 年 3 月以前 1 級取得者

※新人部門該当者でも、プロフェッショナル部門へのエントリーは可能です（逆は不可）

2

整理収納コンペティション 2024
募集要項

エントリー受付および研究発表資料提出期間
・エントリー受付期間 ：2023/12/1～2024/1/10
・研究発表資料提出期間：2024/1/31(水)まで※研究発表資料提出後、スライド変更・修正による差替えは受け付けません※予選会出場が決まった場合、大幅な変更でなければ予選会前に（２/16AM まで 期限厳守）スライドを修正可能
・文字フォントの変更

・イラストや写真の大きさの修正・アニメーションの不具合を調整など

エントリー方法① まずはフォームからエントリー！ 2024/1/10 までエントリーフォーム： https://forms.gle/3K4eHAMpBwXCWCtx5
必要事項：

メールアドレス・氏名・フリガナ・整理収納アドバイザー１級認定番号（または取得期）
現住所・電話番号・研究テーマ・参加部門※エントリー後、自動返信メールにて「②研究発表資料提出」用フォームが送信されます。

② 次に研究発表資料（パワーポイント）送信！ 2024/1/31 まで
送信フォーム：
必要事項：

https://forms.gle/4FpLAAnuJkdDtjgm8

研究テーマ・内容・ターゲット層・研究発表で伝えたいこと・研究発表資料資料(パワーポイント)
ダウンロード用 URL

提出方法： ギガファイル便 http://www.gigafile.nu/を利用し、ダウンロード用 URL を入力してください
注意事項：
・１人１テーマのみ応募可（重複応募は不可）※研究発表資料提出時のもので確定とする
・複数人や団体での応募が可能

その場合「団体名＋代表者名」でエントリーすること

・予選、本選とも複数人での発表は可能
・テーマは自由。各自の研究内容・整理収納事例をもとに決定する・オリジナリティのある、聞き手に新たな知識・発見を与える研究成果を含む内容であること・タイトルは 30 文字以内にて・研究発表資料はパワーポイントで作成・枚数制限無し

スライドサイズは標準（4：3）で作成（事頁参照）

文字サイズ 16pt 以上、実例写真・図面などを使いできるだけ審査員に分かりやすいものとすること※ただし、動画でも見やすいよう、文字の大きさ・色・スライド内の文字数・画像の大きさなどに配慮してください。スライドの見やすさはオンラン投票や審査に影響がある可能性があります
参考：プレゼン規模とフォント

https://pptnavi.com/presenskill/01font/・発表時間は予選 本選とも 20 分以内 パワーポイントを投影して行うアニメーション使用可・動画使用不可
3整理収納コンペティション 2024
募集要項
・表紙にテーマ・氏名・１級認定番号（または取得期）を必ず記入すること・ファイル名は「予選会出場希望_部門_氏名」とすること例）「プロ_整理花子」※スペースは使用せず半角アンダーバーを使用すること※①②をもってエントリーが完了いたします。
・送信後、スライド変更・修正による差替えは不可
・予選会出場が決まった場合、大幅な変更でなければ、予選会前に（２/16AM まで 期限厳守）スライド修正可能ですが、期限以降は一切 変更は受け付けできません

参考：スライドサイズの設定について「デザイン」タブ→「スライドのサイズ」→「標準（４：３）」を選択〇 0K 標準(4:3)

× NG ワイド画面(16:9)【お問い合わせ窓口】hk.compe.staff@housekeeping.or.jp
4
（公財）
計算科学振興財団

より実際に近い結果を得るために「ベルト丸ごと」かつ「精度の良い微細なモデル化」で行うのが理想的ですが、単体 CPU のパソコンでは計算能力が足りず、計算時間と精度のどちらの面も不十分で変速機用ゴムベルトの構造解析シミュレーションした。

研究・開発機関 ：三ツ星ベルト（株）
利用施設：FOCUS スパコン
計算規模：最大 4 ノード使用
利用ソフトウェア ：有限要素法構造解析ソフトウェア（MSC.Marc）●ゴムベルトの寿命時間の予測に、構造解○FOCUS スパコンを活用した並列計算に析シミュレーションが有効であることはより、計算速度が最大で従来の 10 倍程分かっていましたが、ベルト全体での度まで高速化されました。

図２．亀裂発生状況とシミュレーションの比較

図 3．シミュレーションによる応力値と亀裂による実測の寿命時間の関係「丸ごと」解析は多大な時間が必要にな○要素分割の微細化による精度向上で計算るため、製品の一部分だけを切り出して規模が大きくなった場合においても、実計算するケースがほとんどでした。

用的な時間で計算できるようになり、精精度向上に取り組みました。図 4 は、「ベルト丸ごと」のシミュレーション結果の一例です。応力で色●計算時間の短縮を優先した場合、有限要度確保と計算時間短縮の両立が可能になを塗り分けており、赤い個所が応力の高い部分です。図 2 の部分的なモデルに比べて複雑な応力分りました。

布状態が計算されている事が分かります。従来、このような「丸ごと」解析は、実用的な時間で計算素法の要素分割を粗くせざるを得ず、精■ 利用成果そこで FOCUS スパコンを活用した並列計算による、シミュレーションの高速化と大規模化によるするために粗いモデル化を行い、精度については妥協する必要がありましたが、これは精度を落と度が十分ではありませんでした。

すことなく計算できました。
図 5 は並列計算による計算速度向上の結果です。最大 16 並列まで試行しましたが、およそ 10 倍と■ 背景と目的いう高速化を実現できました。これは従来丸 5 日 (120 時間 ) かかっていた計算が一晩（12 時間）で完

スクーター等の無段階変速機に用いられている了できる速さであり、近年ますますスピードアップが求められる製品開発において、強力なツール

ゴムベルトは、曲げやすくするため、円弧状の凹みとなり得ます。

を連ねた形をしています（図 1）。使用中はこの凹み（山と山の間の谷）の部分が何度も屈伸されるため、この部分から亀裂が入り、それが進展して最終的に破断に至るのが一般的な寿命形態です（注）。
この亀裂発生時間をなるべく遅くして長寿命化を図ることが製品開発におけるポイントの一つとなります。

図１．ゴムベルトの形状（注）実際は十分な安全率を確保した設計をしており、適切なメンテナンスをしていれば走行中に破断する事はありません。

図 2 は、亀裂の発生状況と有限要素法による構造解析シミュレーションの比較です。シミュ
レーションにおいて赤色で示されている部分が応力の高いところで、実際の亀裂発生位置と一致しています。これまでの検討により、シミュレーションによって計算した応力値を用いて、亀裂による破断寿命を予測する事が可能となりました（図 3）。 このようなシミュレーションは、
34

図 4．「ベルト丸ごと」のシミュレーション結果

図 5．並列計算による計算速度向上

35
川西フェスタ2022地域交流イベント

モルック川西フェスタCUP
川西市在住・在勤者参加者募集！

上位入賞チームには賞品贈呈！

月日日）
予選１０時～１１時３０分
11 13 (

決勝リーグ１３時３０分～
キセラ川西せせらぎ公園
主催：川西市商工会

TEL 072-759-8222
補綴臨床に必要な顎口腔の基礎知識 第1版第4刷 （2018年4月発行）正誤表頁

訂正箇所

誤正7

上から13行目

大きく上昇するので鼻唇溝，オトガイ唇溝が顕著になり～大きく上昇するので鼻唇溝が顕著になり～
32
商 工 会 だ よ りNo.

南郷商工会ＨＰ

2023/3/1 発行

発行：南郷商工会 TEL0178-82-2348 FAX0178-82-3545
八戸市南郷大字市野沢字中市野沢 44-33

インボイス制度免税事業者の選択課税事業者になるか､ならないか？
①自分が免税事業者、相手も免税事業者の場合お互い消費税の納税義務が免除されているので影響はない。又、取引相手が消費者の場合も、仕入税額控除を行わない為影響はない。
②自分が免税事業者、相手が簡易課税制度の適用の課税事業者の場合
簡易課税制度は「みなし仕入れ率」で売上に係る消費税額から控除を行う為適格請求書を発行していない免税事業者相手でも影響はない。
③自分が免税事業者、相手が課税事業者の場合
課税事業者は、令和５年１０月以降は、適格請求書がなければ、仕入税額控除ができないので影響がある。但し、令和５年１０月から最初の３年間は免税事業者の請求する消費税額の８０％、次の３年間は５０％を仕入税額控除が可能であるが、経過措置の適用があっても、取引先は、今までよりも仕入税額控除額が減り、消費税額が増える為、免税事業者との取引は影響がある。
免税事業者が課税事業者になり、適格請求書発行事業者登録をすれば、課税事業者の取引先との関係は継続しやすいでしょうが、消費税の納税義務が発生する為現状の売上のままだと利益は減少する。逆に免税事業者のままでいると、取引先の仕入税額控除が減る為、関係に影響が出る可能性がある。又、免税事業者が消費税を請求して受け取る権利はあるものの、あえて消費税を含まない請求に変更した場合には、現状より利益は減少する。免税事業者は、経過期間の仕入税額控除、取引先の状況など、様々な要因を加味して、いつから適格請求書発行登録をするか、しないか、決めなければなりません。対応は企業によって様々ですので、一度、税理士等専門家へご相談することをお勧めします。

新型コロナウイルス に関連した感染症対策情報はこちら
経済産業省の支援策（2023 年 2 月 15 日時点）
https://www.meti.go.jp/covid-19/index.html

月６０時間超の残業割増賃金率（中小企業の割増賃金率を引き上げ）

職場の健康づくりセミナー「あんよ・せらぴー」開催案内
職場や地域に＜笑顔＞と＜元気＞と＜健康＞を！
従業員の皆さんの健康づくりを支援し魅力あふれる職場づくりをしませんか。フットケアを基本にしたストレッチ等で、疲労回復､肩こり､腰痛予防､運動不足を解消する実践セミナーです◆日時 令和 5 年 3 月 16 日(木)午後 2 時 30 分
◆場所 南郷公民館◆定員 20 人（定員に達しだい募集終了）◆参加料 商工会員無料、会員以外 1 人 500 円◆申込締切日 令和 5 年 3 月 13 日（月）◆講師 スマートフットワーク代表
あんよ・せらぴー主宰
堺 江利子 氏◆主催 南郷商工会女性部「マル経」融資制度活用のおすすめ令和５年２月１日現在の金利は１．１８％です
無担保・無保証人かつ低利の融資制度です2023 年 3 月 1 日発行

商工会だより募集締切日が迫っております。ご検討してはいかがでしょうか

詳しくはホームページでご確認下さい。
南郷商工会ＨＰ

9

気になるお店No.

2021/2/19 発行

発行：南郷商工会
八戸市南郷大字市野沢字中市野沢 44-33
TEL 0178-82-2348 FAX 0178-82-3545

八戸プレミアム付食事券の使用期限 3 月 31 日まで延長

GoToEat ｷｬﾝﾍﾟｰﾝあおもり食事券
期限延長・・・南郷商工会でも販売しています
5,000 円相当の食事券を 4,000 円で販売しています。
販売期間：2021 年 2 月 28 日(日)まで延長
利用期限：2021 年 6 月 30 日(水)まで延長

掲載無料

お問合せ先：八戸商工会議所

地域振興課

TEL 0178-43-5111

小規模事業者持続化補助金＜今後の公募スケジュール＞
・第５回受付締切：２０２１年 ６月４日（金）・第６回受付締切：２０２１年１０月１日（金）・第７回受付締切：２０２２年２月４日（金）※第８回受付締切以降（２０２２年度以降）については、今後改めてご案内します。
小規模事業者等が、地域の商工会または商工会議所の助言等を受けて経営計画を作成し、その計画に沿って地道な販路開拓等に取り組む費用の２／３を補助します。補助上限額：５０万円

2021 年 2 月 19 日発行 商工会だより所得税・消費税等の確定申告・納付期限を延長

年次有給休暇を付与していますか

今般、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言の期間が令和２年分所得税の確定申告期間と重なることを踏まえ、十分な申告期間を確保して確定申告会場の混雑回避の徹底を図る観点から、申告所得税、贈与税、個人事業者の消費税の申告期限、納付期限について、全国一律で延長することになりました。
＜延長後の申告・納税期限＞

所得税・贈与税…４月１５日（木）まで延長
消費税････････…４月１５日（木）まで延長
お問合せ先：八戸税務署 TEL0178-43-0141（代表）2021 年 4 月から
36 協定届が新しくなります４月から全面施行「同一労働同一賃金」「同一労働同一賃金」ルール認知度は 6 割超パートタイム・有期雇用労働法の施行に伴って、企業には正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消等が求められている。2021 年 4 月から中小企業にも全面的に適用されるこの「同一労働同一賃金」対応できていますか？考えてみましょう
経営

リスク管理

リスク管理

■ リスク管理の取組み
当会では、より健全性の高い経営を確保し皆さまからのご信頼を得るために、直面するさまざまなリスクに適切に対応できるよう「リスク管理基本方針」を策定しています。この基本方針にもとづき、収益とリスクの適切な管理などを通じて、リスク管理態勢の充実・強化に努めています。
また、情報の管理については「情報資産管理方針（セキュリティポリシー）」において、紛失、改ざん、漏洩等を防止するための基本的な考え方を明らかにするとともに、これにもとづき具体的な安全対策と管理体制を定め、このルールの下で厳格に管理を行っています。

リスク管理体制
リスク管理事項の協議・決定を行う会議体として、経営管理委員会・理事会はもとより、リスク管理委員会、ALM委員会を設置するとともに、その決定事項にもとづき各部門が業務執行にあたっています。
また、融資取引および市場関連取引に関しては、牽制機能を確保するため、取引執行を行うフロン
トオフィスと事務処理を行うバックオフィスを分離するとともに、リスク管理統括部門がミドルオフィスとして信用・市場リスク関係の業務執行等をモニタリングしています。
さらに、内部監査部門を被監査部門から独立して設置し、経営全般にわたる管理および各部門の業務の遂行状況を内部管理態勢の適切性と有効性の観点から検証・評価し、その結果にもとづく制度および業務の改善・合理化への助言・提言等を行い、業務運営の適切性の維持・改善に努めています。

リスク管理体制
経営管理委員会

監事会

理事会

協議・決定の会議体

リスク管理委員会

経営企画部（リスク全般）

リスク管理
統括部門

ＡＬＭ委員会

融資･市場関連取引

ミドルオフィス

融資･市場関連取引業務執行部門

各部門

フロントオフィス
牽制

バックオフィス
内部監査部門

監査部
付議・報告
指示・連絡

付議・報告

24

2024ディスクロージャー誌.indb

242024/07/23

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経営

リスク管理

リスク管理

リスク管理方法
当会では、業務執行上で発生するリスクについて、その特性に応じた管理方法を定めています。
【主要リスクの管理方法】
リスク特性

主要リスク

リスク内容

管理方法

金利・株価・為替等の変 動 に よ り 保 有 資 産・負債の価格が変動し損失を被るリスク◦金利感応度分析等のALM手法にもとづき、資産・負債両面での総合管理を行う。
◦有価証券運用では、運用目的とそれに応じた運用限度額を定めるとともに、ロスカットルールを設定し遵守する。

信用供与先の財務状況悪化などにより、元金や利息の回収が困難となるリスク◦与信先の経営状況や証券の外部格付けを注視する。
◦内部格付制度にもとづく与信限度額や貸出基準金利を流動性
リスク

資金調達が困難となり取引の決済に支障をきたしたり、市場混乱などにより正常な有価証券取引ができなくなる等により損失を被るリスク◦会員JAなどの資金動向を的確に把握するとともに、資金不足時の事前対応策を設定する。
◦有価証券の換金にあたっては、時価や売買レートが極端に不利な状況となっていないか市場動向のモニタリングを行う。

事務リスク

当会の役職員が誠実な事務を怠る、あるいは事故・不正を起こすことにより損失を被るリスク◦定期的な自己点検の実施はもとより、システム手当・要領・マニュアル等の整備に努めるとともに、研修充
実により処理方法・手順の徹底を図る。
◦事務ミスが発生した場合は、発生原因を究明し改善をコンピュータシステムのダウンまたは誤作動等、 シ ス テ ム の 不 備・不正使用等により損失を被るリスク◦セキュリティポリシー等に従い、コンピュータシステムの安全対策を講じる。
◦システム障害に備えた対応計画を策定し、業務の継続と迅速な復旧が可能となるよう対応する。

セキュリティポリシーが遵守されずに情報が漏洩することに伴うリスク◦役職員に対するコンプライアンスや情報セキュリティ教育を実施するとともに、風評等の発生も予想しながら早急に対策を講じる。
◦情報漏洩等が発生した場合および漏洩の懸念がある場合、迅速かつ適切に対応する。

市場リスク

収益発生を意図し能動的に取得するリスク

業務執行に伴い受動的に発生するリスク(オ ペ レ ー シ ョナルリスク)

信用リスク

システム
リスク

情報漏洩リスク

風評リスク（レピュテーションリスク）設定し適正なポートフォリオ管理を行う。
◦業種、与信額、金利条件等の偏在によるリスク集中の有無を管理し分散を図る。

図る。

世評・評判等から組織 ◦当会に関する風説・風評の早期発見に努めるとともに、の 信 頼 性 が 損 な わ れ、緊急度・影響度等の視点にもとづく適切な対応を行う。
損失を被るまたは得ら ◦メディアへの的確な情報開示や関係団体との連絡を密れる利益を失うリスクに行い、事態の早期収拾を図る。

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2024ディスクロージャー誌.indb

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大阪大学微生物病研究所 教員公募

概 要

遺伝子機能解析分野では、主に遺伝子改変マウスを用いて、配偶子形成・受精・初期発生・老化の新規メカニズムの探索と解析を行っています。本公募では、上記研究を細胞生物学的、分子生物学的アプローチで遂行できる人材を募集します。柔軟な思考で研究の大きな発展をもたらす人材を求めます。採用された方は、学部・大学院教育に加え、感染動物実験施設の管理運営にも協力していただきます。

1. 職名助教

2. 募集人数

1名

3. 所属

微生物病研究所（遺伝情報実験センター 遺伝子機能解析分野）

4. 勤務場所

吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘 3-1）

5. 専門分野

細胞生物学、発生生物学、分子生物学、実験動物学

6. 職務内容

7. 応募資格

・ゲノム編集マウスを用いた受精研究・学部学生、及び大学院生（留学生含む）への教育と指導
・感染動物実験施設の管理運営[必須条件](1) 博士の学位を有すること（2021 年 3 月までに取得見込みを含む）(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語および英語の能力があること

8. 採用日2020 年 10 月 1 日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間採用日から 3 年
※雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり（ただし、採用日から最長 6 年を期限とする）

10. 試用期間

6 か月「37．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による

11. 勤務形態

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）
12. 給与及び手当「40．国立大学法人大阪大学任期付教職員給与規程」による

13.社会保険等

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

応募書類は英語または日本語で記述のこと① 履歴書※以下のサイトより、「各種様式ダウンロード」の項から「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ

14. 応募書類② 研究業績 （原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表）③ 主要原著論文の別刷（コピー可、4 部）④ これまでの受賞名とその概要⑤ これまでの研究、教育活動の概要(A4 用紙 2 枚以内)
⑥ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4 用紙 2 枚以内)
⑦ 照会可能な方 2 名の氏名・所属・連絡先⑧ 英語能力に関する資料（TOEFL、TOEIC、英検等の成績証明書のコピー、海外滞在や英語を使った業務の経験の説明等）※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※ 応募書類については返却いたしません。

（郵送の場合）〒565-0871 大阪府吹田市山田丘 3-1
大阪大学微生物病研究所 教授 伊川正人 宛※ 封筒の表に、「遺伝子機能解析分野・助教・応募書類在中」と朱書きすること。
※ 書留郵便で送付すること。
15. 送付先及び問合せ先（メールの場合）
ikawa@biken.osaka-u.ac.jp※ 件名を「遺伝子機能解析分野・助教・応募」とすること。
※ 応募書類にはパスワードを付与し、パスワードは別送すること＜担当者＞
伊川 正人 電話番号 06-6879-8375 E-Mail ikawa@biken.osaka-u.ac.jp

16. 応募期限2020 年 7 月 31 日 (金曜日) 必着

17.選考方法

書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から 2 週間以内に行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
18.その他

女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.danjo.osaka-u.ac.jp/※ 敷地内原則禁煙
19.募集者

国立大学法人大阪大学
関係者各位「みねやま作業所」新型コロナウイルス感染者の発生について（2022.9.7）
9 月 5 日（月）、当法人の施設である「みねやま作業所」のご利用者１名が、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。
当該ご利用者の利用状況から、閉所等の必要はないと判断しております。
引き続き施設内の消毒を行うなど、感染防止対策の徹底を図ってまいります。

2022 年 9 月 7 日
社会福祉法人よさのうみ福祉会
理事長

青木 一博
グリーンランドリゾート株式会社独立役員届出書 .xlsx

独立役員届出書
１．基本情報会社名

グリーンランドリゾート株式会社

コード

提出日

2023/3/10

2023/3/30

独立役員届出書の提出理由

異動（予定）日9656

第４４回定時株主総会にて、社外取締役選任議案ならびに社外監査役選任議案が付議され、新たに社外監査役藤田直己氏を独立役員に指定するため。

独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

社外取締役／
独立役員
社外監査役

氏名

役員の属性（※２・３）
abcdefghi

jkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

山下秋史

社外取締役

○

2

最上

剛

社外取締役

○

○

有

3

中尾哲郎

社外監査役

○

△

有

4

水本忠敬

社外監査役

○

○

5

藤田直己

社外監査役

○

△

○

有

有
指定

有

３．独立役員の属性・選任理由の説明
番号

1

2

3

4

5

該当状況についての説明（※４）

選任の理由（※５）

山下秋史氏は、当社の主要株主である西部ガスホールディングス株式会 山下秋史氏は、上場企業の経営者としての豊富な経験を有し、その幅広い見識を当社社の代表取締役副社長執行役員であります。の経営に反映し、独立的な立場から当社の取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言をいただけると判断し、社外取締役に選任いたしております。なお、同氏が代表取締役副社長執行役員を務める西部ガスホールディングス株式会社は、当社の大株主企業でありますが、その他の利害関係はございません。また、同氏は、当社ならびに当社経営陣との間において、特記すべき取引関係がなく、一般株主と利益相反の生じるおそれはないと判断し、独立役員として指定いたしております。
最上剛氏は、肥銀リース株式会社の代表取締役社長を務めております。 最上剛氏は、金融機関での勤務ならびに企業経営に携わってこられた豊富な経験を有当社は、同社と一般的なリース契約等の取引を行っております。
し、その幅広い見識を当社の経営に活かしていただくため、社外取締役に選任いたしております。なお、当社は同氏が代表取締役社長を務める肥銀リース株式会社と一般的なリース契約等の取引を行っておりますが、当社は同社以外に複数の会社とリース契約等の取引を行っており、その依存度は低く、一般株主と利益相反の生じるおそれはないと判断し、独立役員として指定いたしております。
中尾哲郎氏は、弁護士法人中尾総合法律事務所の所長であります。
中尾哲郎氏は社外監査役として、弁護士として培われた専門的知識・経験等を当社監
また、当社子会社が、同氏が所長である同事務所と顧問契約を締結して 査体制に活かしていただいております。また、同氏は当社ならびに当社経営陣との間おりましたが、2016年3月31日をもって解約しております。
において、特記すべき取引関係がなく、一般株主と利益相反の生じるおそれはないと判断し、独立役員として指定いたしております。
水本忠敬氏は、当社が顧問契約を締結している水本税理士事務所の所長 水本忠敬氏は社外監査役として、税理士として培われた専門的知識・経験等を当社監であります。
査体制に活かしていただいております。なお、当社は、同氏が所長である水本税理士事務所と顧問契約を締結していますが、その契約による報酬は少額であり、一般株主と利益相反の生じるおそれはないと判断し、独立役員として指定いたしております。
藤田直己氏は、当社の会計監査人であるEY新日本有限責任監査法人に勤 藤田直己氏は社外監査役として、公認会計士として培われた専門的知識・経験等を当務経験がありますが、2012年6月に退職しております。
社監査体制に活かしていただいております。また、同氏は当社ならびに当社経営陣との間において、特記すべき取引関係がなく、一般株主と利益相反の生じるおそれはないと判断し、独立役員として指定いたしております。

４．補足説明※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa～lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a～ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。

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2023 年 3 月 15 日
熊本県立熊本北高等学校 理数科の皆さま
入院前の患者様へ
新型コロナウイルス感染症対策に関する入院時のお願い
当院では、患者様に安心して治療を受けていただける環境を提供するために、入院される方全員に、新型コロナウイルス感染症の検査を受けていただくようお願いしています。
検査の費用については、患者様のご負担はありません。
但し、レスパイト入院（短期療養入院）の場合は、患者様ご負担となりますのでご了承ください。
大変ご不便をおかけいたしますが、院内感染防止のため何卒ご理解いただきます
ようお願いいたします。
病院長
令和３年１月１日
議案 定款の一部変更の件（投融資ポートフォリオを２０５０年炭素排出実質ゼロを求めるパリ協定１.５度目標に整合させるための移行計画の策定及び開示）
提案内容
以下の条項を、当社の定款に追加的に規定する。
第 章 移行計画（ポートフォリオの整合）
第 条 （投融資ポートフォリオを２０５０年炭素排出ネットゼロを求めるパリ協定１.５度目標に整合させるための移行計画の策定及び開示）
１. 当会社は、当会社の投融資ポートフォリオにおいて２０５０年炭素排出ネットゼロを実現するという公約を果たすため、２０５０年まで又はより早期に炭素排出ネットゼロに至る確かなシナリオと整合する短期、中期及び長期目標を含む移行計画を策定し、これを開示する。なお、当該移行計画には、当会社の投融資ポートフォリオ内の主要な温室効果ガス集約型セクターにおける戦略的な投融資方針及び目標を含み、スコープ３の全てのバリューチェーンからの排出を考慮するものとする。
２. 当会社は、前項の移行計画及び目標の進捗状況を統合報告書において開示する。

提案理由
本提案は、当社の２０５０年ネットゼロ公約の達成計画の信頼性を株主が判断し、また、当社が気候変動リスクを適切に管理し、長期的な企業価値を維持向上するために必要な情報開示を求めるものである。
当社は化石燃料等の炭素集約型セクターに大きく関与しており、重大な財務リスクを抱えているが、当該セクターにおける投融資ポートフォリオを２０５０年ネットゼロシナリオに整合させるための十分な目標又は投融資方針を設定・開示していない。
国際エネルギー機関等の確かな達成シナリオが示す経路や主要な結論と整合する目標及び戦略的な投融資方針を設定・開示することで、当社の気候目標及び移行計画の信頼性を担保することは、極めて重要である。世界の同業他社はこの種の情報を開示している。
本提案が求める開示は、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）やネット・ゼロ・バンキン
グ・アライアンス等を通じ、投資家が求める情報開示に合致する。（400文字）
（横市臨研）参考様式 4-1
Ver1.0_2018/3/31

作成年月日 2022 年 1 月 2 日 Ver.2.1

情報公開用文書（附属病院で実施する医学系研究）（単施設研究用）
2022 年 1 月 2 日作成
研究課題名

トシリズマブを導入した難治性全身型若年性特発性関節炎患者の休薬条件の検討

2001 年 4 月 1 日以降にトシリズマブ(アクテムラ®)を開始し、2019 年 12 月 31 日までに休薬研究の対象をしたことのある全身型若年性特発性関節炎(sJIA)の患者さんを対象とします。性別、現時点での年齢は問いません。
本研究の目的は、アクテムラ®の休薬条件を明らかにすることです。休薬条件がわかれば、研究目的より多くの sJIA 患者さんが安全に休薬をすることができます。

・方法

対象患者さんの情報を、診療録から抽出し、解析します。
本研究のために検査を追加したり、治療を変更したりすることはありません。

研究期間

研究に用いる
試料・情報の種類2015 年 5 月 18 日 〜

2024 年 3 月 31 日

研究に用いる診療情報は、発症年齢、性別、マクロファージ活性化症候群、発症からアクテムラ®導入までの罹病期間、アクテムラ®導入時のステロイドの量、アクテムラ®導入からステロイド終了までの期間、ステロイド終了から休薬までの期間、アクテムラ®の総投与期間、白血球数、CRP、MMP‑3、IL‑6、IL‑18、です。試料は用いません。

本研究に関するご質問・ご相談等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますので下記連絡先まで電話または FAX でお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象といたしませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはございません。
問合せ先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：〒236-0004 横浜市金沢区福浦 3-9
横浜市立大学附属病院 小児科 （研究責任者）西村
電話番号：045−787-2800（代表）謙一

FAX：045−787−0461
NEWS RELEASE
2023 年 12 月 29 日

2023 年を締めくくる年末チラシは「紅白食合戦」と「私の漢字」
店頭では「おたのしみブック」も配布します！

年末恒例となりましたサミットの“楽しみのあるチラシ”に、今年はおためし下さい担当者が選ぶ「2023 年の私の漢字」とサミットのバイヤーによる「紅白食合戦」を掲載します。毎年好評のお家で楽しめるゲームは、「年末年始おたのしみブック」として店頭にて配布いたします。

◆ 12/30 号チラシ
（サミットストア神田スクエア店、東府中店では実施していません。
）

表面：「復活！紅白食合戦」
サミットのバイヤー14 人が「年末におすすめしたい商品」を紹介します。紅組、白組に分かれて勝負します。
紅組、白組それぞれ「応援したい！」と思った組、もしくは、その商品が買いたくなった組に専用ページから投票してください。

※

投票サイトは 12 月 30 日よりスタート

裏面：おためし下さいコーナー担当者が選ぶ「2023 年の私の漢字」
気になるけどなかなか手に取ることができない商品やおすすめ商品をお試しいただける、おためし下さいコーナー担当者に「2023 年の私の漢字」を聞きました。売場でよく見かける“あの人”の漢字を探してみてください。
（一部おためし下さいが設置されていない店舗もあります。
）

◆「年末年始おたのしみブック」
12 月 29 日より、神田スクエア店を除く全店で配布します。
なくなり次第終了です。

４つのゲームと２つのダウンロードが楽しめます。
・「まちがいさがし」・「おかいものめいろ」

・「この顔、どの顔？ゲーム！」・「サミット創業 60 周年記念すごろく」

・「福笑い」ダウンロード

・「デジタル年賀状」ダウンロード

以上サミット株式会社

広報部

https://www.summitstore.co.jp
サミット株式会社 広報室
2018年11月30日
し お は ま弊社は、 2018年12月5日(水)、神奈川県川崎市に「サミット川崎塩浜プロセスセンター」を開設し、テスト稼働を開始します。
同センターの開設により、店舗での採用難、人手不足への対応を図るとともに、精肉部門の店内作業の軽減化を図ることで、精肉・総菜部門の強化やサービスの向上につなげます。
また、売場と作業場スペース配分の見直しを可能にし、競争力のある店舗設計を実現することで、都心型小型店への対応を図ります。
記
1.

稼働日

2018年12月5日（水）

2.

実施業務

豚肉の加工、赤どりの加工、ラム肉の加工、とりひき肉の加工、牛豚ひき肉原料（粗挽きまで）、総菜用揚げ油の小分け
3.

全店供給までのスケジュール（1）2018年12月5日

テスト稼働開始（2）2019年1月下旬

本稼働開始（24店舗対応）（3）その後店舗数を増やし、2020年3月に全店供給開始予定≪プロセスセンター概要≫□住所□

建物フロアレイアウト：地上３階建て
３階
２階
１階〒210-0826

神奈川県川崎市川崎区塩浜２丁目１２番２１号

当社プロセスセンター（作業場・冷蔵庫・冷凍庫）、事務所、休憩室など

住商フーズ㈱スペース
入・出庫スペース、商品仕分け室、総菜用油小分け室
住商フーズ㈱スペース□

当社占有面積3,112.7㎡（3階は2,499.4㎡）□

延べ床面積8,271.8㎡

□

敷地面積

5,328㎡□

入・出庫バース数

12バース

□

センター長

伊藤

□

社員数50.0人

真義（いとうなど

まさよし）(正社員10.0人、パートタイム･アルバイト社員40.0人)※パートタイム･アルバイト社員は173時間/月＝1人で計算≪センター外観≫＜交通アクセス＞
・ＪＲ川崎駅より臨港バス「塩浜２丁目」下車
・ＪＲ川崎駅より市営バス「塩浜営業所」下車
・京急大師線小島新田駅より徒歩23分

徒歩１分
徒歩１０分

以上
◀ 新しく入居された金成さんです

さっそくユニットをお散歩されてます
これからよろしくお願いします！

バレンタインデーという事で、男性入居者へプレゼント！▲
とても喜んでいただけました！

９８歳のお誕生日を迎えました。
おめでとうございます！
いつまでもお元気で過ごしてくださいね！

※広報誌の写真は、ご本人・ご家族に承諾及び同意を頂いた上で掲載しております。
作成者

四宮 匠司
５No.

2020/10/16 発行

発行：南郷商工会
八戸市南郷大字市野沢字中市野沢 44-33
TEL 0178-82-2348 FAX 0178-82-3545

初 2020 南郷フェア開催します

国民健康保険税減免(新型コロナウイルス特例)のお知らせです

特産市・野菜市を開催します。たくさんのご来場をお待ちしています。

お問い合わせ：八戸市 管理グループ 0178-43-9172

IT 導入補助金「特別枠」のご案内です
ＩＴツール導入の支援として、小規模事業者等を対象に 30～450 万円の補助金が受けられます。詳しくは一般社団法人サービスデザイン推進協議会
0570-666-424 にお問い合わせください。

融資相談会「一日公庫」開催します
日時:10 月 29 日(木)10：00～16：00※個別相談につき、事前予約が必要です。
日本政策金融公庫の職員が貴事業所にお伺いし相談に応じます。
申込締切：10 月 23 日（金）
申込先：南郷商工会 0178-82-2348 電話申込可＜ご相談内容の例＞


新型コロナウイルス感染症の影響をうけたため資金繰りを改善したい。
従業員へボーナスを出そうと考えているので、その資金を準備したい。
設備が老朽化したので、新しいものに買い替えたい。など

青森県新しい生活様式対応推進応援金（10 万円）申請期限：10 月 31 日（土）3 商工会広域連携協定を締結しました
10 月 7 日、南部町、南郷、階上町の 3 商工会
は、組織運営や事業者支援などに関する広域連携協定を締結しました。壬生会長は「昔からのつながりと多様性を生かし、「三本の矢」となって地域を発展させたい」と述べました。

2020 年 10 月 16 日発行 商工会だより年越しには南郷そばをご賞味ください

第5回

はちのへ女性創業スクール〈全 4 回〉

日時:11/7.14.28.12/5 場所:八戸商工会館 会議室

申込: FAX/メール/ホームページ/フェイスブックから可。11/２迄。お問合せ:八戸商工会議所

内容:「夢」を「カタチ」にする！／「売れる」仕組みを考えよう／実現までの計画とお金の知識／夢から目標へ！

10 月～11 月南郷地区内イベントのお知らせ
イベント

日時

場所

主催・お問い合わせ

南郷紅葉写真展

10 月 1 日（木）～10 月 29 日（木）南郷図書館

南郷観光協会「葉たばこ農家

前期 R2/10/3∼12/26 9:00∼17:00の一年」企画展

後期 R3/1/5∼3/21 9:00∼17:00

歌謡奉納

10 月 18 日（日） 9:30∼12:00

南郷新そば
提供開始

10 月 18 日(日)～TEL/FAX0178-83-2443

八戸市南郷歴史民俗資料館

島守ふれあい公園

島守春祭り運営委員会

道の駅なんごう 0178-82-2902
朝もやの館 0178-80-8088 ／ 山の楽校 0178-82-2222

もみじのライトアップ

10/31(土)∼11/1(日)16:30∼19:30

南郷カッコーの森エコーランド

エスプロモ株式会社

10/31(土)∼11/1(日)17:00∼19:00

八戸市民の森（不習岳）もみじ公園

南郷観光協会

青葉湖ウォーク

11 月 1 日(日)9：30

山の楽校（集合）

南郷観光協会

昭和の歌コンサート

11 月 4 日(水)13：00

八戸市南郷文化ホール

北海道歌旅座 011-623-6680

南郷フェア

11 月 7(土)、8(日)10：00∼15:00

道の駅なんごう駐車場

南郷物産協会

県南三曲演奏会

11 月 14 日(土)八戸市南郷文化ホール

県南三曲協会 0178-22-5776

13：00

国税の納税が困難な方には猶予制度があります
新型コロナウイルス感染症の影響により国税を納付することができない場合、税務署に申請し要件に該当するときには、原則 1 年以内の期間に限り、猶予が認められます。お問い合わせ先：八戸税務署 0178－43－0141（代表）
八戸市小規模事業者ビジネス環境改善等支援事業補助金のご案内です
八戸市では、新型コロナウイルス感染症の影響を乗り越えるための前向きな投資の促進を図るた
め、国の令和 2 年度補正予算「小規模事業者持続化補助金〈コロナ特別対応型〉の交付決定を受けて、自らが策定した経営計画に沿って販路拡大に取り組む費用の一部を補助します。
（※持続化補助金に上乗せ補助）お問い合わせ先：八戸市商工課 0178-43-9242
別紙１
Ｖ２Ｈ・ＥＶ充電器を活用したＶＰＰ実証ならびにブロックチェーン技術を活用した環境価値取引実証の概要
１．本実証の概要
名
称：イオンモール堺鉄砲町におけるＶ２Ｈ・ＥＶ充電器を活用したＶＰＰ実証ならびにブロックチェーン技術を活用した環境価値取引実証
実証期間：２０１９年７月～２０２０年３月（予定）
実 施 者：イオン株式会社、イオンモール株式会社、関西電力株式会社、株式会社
エネゲート、堺市
実証内容：①Ｖ２Ｈ・ＥＶ充電器を活用したＶＰＰ実証②ブロックチェーン技術を活用した環境価値取引実証
実証場所：イオンモール堺鉄砲町、関西電力巽実験センター
２．本実証のイメージ（参考）イオンモール堺鉄砲町（参考）関西電力巽実験センター
学術集会運営細則 第 1 版 令和 3 年 9 月 1 日

特定非営利活動法人

日本医師事務作業補助研究会

全国学術集会運営細則

第1版
発行日：令和 3 年 9 月 1 日
発行：研究会事務局

配布先：理事会、ホームページ

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学術集会運営細則 第 1 版 令和 3 年 9 月 1 日
（目的）
第１条

この規程は、定款５５条に基づき、特定非営利活動法人日本医師事務作業補助研究会（以下、本会という）が総会に際して行う全国規模の学術集会（以下、学術集会という）の運営に際して、必要な事項を定めることを目的とする。
２

学術集会は、定款第５条第１号に定める情報交換・交流推進事業として行うものとする。

（運営に関する基本方針）
第２条 学術集会は、次の各号を満たすものとして運営しなければならない。
（１）医師事務作業補助者の能力の向上、勤務環境の改善、および業務の拡大に資するものであること（２）医師事務作業補助者である正会員による発表の機会が、公に確保されていること（３）もっぱら本会が自主的に運営し、他の団体からの干渉を受けないものであること
２

前項第３号は、学術集会に際して、他の団体から、後援、協賛等を受けることを妨げない。

（会長）
第３条 学術集会の企画運営を管掌するため、本会に学術集会長（以下、会長）を置く。
２

会長は、総会において、医療機関に勤務する正会員の互選により選出し、当該病院の長の同意を確認した上で理事長が任命する。

３

会長の任期は、選出の日から、学術集会を開催する年度の末日までとする。

４

会長は、次の職務を行う。
（１）学術集会のテーマを設定すること（２）会期及び場所（会長が勤務する病院の所在地たる都道府県に限る。ただし総会において別の決議をした場合はこの限りでない。）を決定すること（３）正会員による発表を募り、採否を決定すること（４）学術集会を広報すること（本会のホームページへの掲載に関する業務を除く）（５）学術集会集録（国際標準逐次刊行物番号 2436-6404 をもって国立国会図書館に登録される冊子をいう）を編集すること（６）受付、機材その他当日の学術集会運営を司ること（７）その他、学術集会の企画運営について理事長が依頼した事項（実行委員会）
第４条 前条の業務を分掌させるため、会長は、実行委員会を置くことができる。
２

実行委員会の長（以下、実行委員長という）は、正会員から会長が指名し、理事長が任命する。ただし、会長が勤務する病院の所在地に支部が存在する場合は、会長が、当該支部長と協議した上で指名するものとする。

３

実行委員会の委員（以下、実行委員という）は、会長が任免する。

４

実行委員長及び実行委員の任期は、選出の日から、学術集会を開催する年度の末日までとする。

５

前第２項及び第３項によって任免する権限を持つ理事長または会長は、所属する機関から承諾を得
2/4

学術集会運営細則 第 1 版 令和 3 年 9 月 1 日
られている旨を自ら申告した場合でなければ、これを任命してはならない。
６

任免を行ったときは、会長および実行委員長には理事長から、実行委員には会長から委嘱状等を交付するものとする。

７

会長は、本細則に定めのない役付き実行委員その他の学術集会役員を任命する必要がある場合、あらかじめ理事長に協議するものとする。

８

委員会の名称にかかわらず、本条に基づく実行委員会と同等の機能を有する合議体を置く場合は、本条の規定を準用する。

（理事会への出席等）
第５条

会長は第３条に係る企画運営の状況について本会の理事会に報告し、次の事項について、理事会の承認を求めるものとする。
（１）参加費を決定すること（２）第２条第２項に基づき、他の団体に後援、協賛を求めること（３）政府、地方公共団体または医療関係団体等の関係者の招待に関すること（４）企画演題（招待講演、シンポジウム及びこれに類する講演等をいう）に関すること（５）協賛金、寄付金、展示費、広告料その他の外部資金の募集に関すること（６）学術集会に対して、表彰し、または感謝状等を贈呈すること（７）その他、学術集会の重要事項に関すること
２

理事長は、会長、実行委員長および実行委員に対して、学術集会に関する事項について報告を求めることができる。

３

前２項の規定は、当該学術集会が終了した後も、その残務処理が発生する限りにおいて準用する。

（学術集会会に係る収入及び支出等）
第６条

学術集会及びその準備ならびに事後処理に係る支出は、その学術集会に係る収入の範囲で行うことを原則とする。
２

学術集会の参加費は、本会の正会員及び賛助会員に適用される額が、それ以外の者に適用される額よりも、有利となるように定めるものとする。

３

参加者に対する参加費（懇親会の費用を含む）の徴収、および徴収の前提となる参加者登録に係る業務は、本会の事務局において処理する。この場合、事務局長は、大会長に登録内容及び参加費を通知し、請求があればその参加費を送金するものとする。

４

会長は、学術集会の運営に必要な範囲において、準備金を借り受けることができる。この準備金は、学術集会終了後に会長から返納するか、もしくは前項の参加費と相殺するものとする。

５

第１項にかかわらず、前条各項の報告または協議のために出張する場合、その支出は、本会の管理費から支出することができる。

６

学術集会（その準備及び事後処理を含む）に要する旅費および謝金については、本会の細則に基づいて支出するものとする。ただし、これによりがたい場合は、会長はあらかじめ理事長と協議し、別の定めをすることができる。

3/4

学術集会運営細則 第 1 版 令和 3 年 9 月 1 日（運営要綱への委任）
第７条

この細則の施行について必要な事項は、理事長の承認を得て、会長がこれを定めることができる。ただし、第４条に基づき実行委員会を設置している場合は、実行委員会の議を経た上で、本条前段の承認を求めるものとする。
２

理事長は、本会の定款および定款に基づき理事会で決議された細則その他の決議と反する事項については、前項の承認をしてはならない。

4/4
2016 年 11 月 11 日
大阪環境測定分析事業者協会の皆さま

場所：SACLA 実験研究棟エンランス
202４年 4 月 2５日（一社）日本建築協会
東海支部会員 各 位（一社）日本建築協会東海支部支部長

冨 田 昌 志2024 年総会懇親会開催について
拝啓 新緑の季節 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、定時総会の懇親会を下記の通り開催致します。都合のつく方、ご参加下さいますようお願いご案内申し上げます。講演会「地域の未来を切り拓く」の講師井上博成先生にも出席いただきます。会場は 3 月 31 日にオープンしたスローアートセンター名古屋です。リユースする建築で設計した安井建築設計事務所からの説明もあります。会員外の方も参加いただけます。
敬記
１．日 時
２．会 費
３．場 所

２０２４年５月２９日（水）18：００～20：０0（予定）
一人６０００円
スローアートセンター名古屋１階レストラン「SAKURA 栄店」
https://tabelog.com/aichi/A2301/A230103/23087969/

愛知県名古屋市中区錦 3-16-5

TEL：050-5593-3486

出席される方は５月２２日（水）までに、下記グーグールフォームから登録お願いします。
Google フォーム⇒
お問い合わせ先：（一社）日本建築協会東海支部 事務局
TEL 052-990-6401(火・木のみ)具
教育実習希望の本校卒業生の皆さんへ

令和 5 年４月より◆◆◆◆◆◆ 教育実習について ◆◆◆◆◆◆
１

教育実習までの流れ

申込期間（応募期間）受
入判定

面接実施（本校）

前年：4/17～5/31

前

年

内諾書発送
前年：6 月中旬以降

正式な実習依頼（大学より）オリエンテーション

実習開始

実施年：4 月～5 月

実施年 開始直前の週末

実施年（１） 申込期間中(実習を希望する前年)に電話にて教育実習申込希望を伝える。
（２） 直接来校の上、該当教科主任と面接し、「教育実習申込書」に記入・捺印し提出する。
※新型コロナウイルスの感染状況によっては面接方法が変わることがある。
（３） 受け入れが内諾された場合、在学する大学から内諾依頼文書を発行する手続きをとる。
（４） 教育実習実施年度には、在学する大学から正式に教育実習依頼文書を発行する手続きをとる。
（５） 教育実習実施年度の４月に、本校担当者から連絡を受けて教育実習の準備を行う。
身だしなみ・健康状態を教育実習に相応しい状態に保ち、教科・科目の教材研究をしておく。

※何らかの事情で教育実習を中止せざるを得ない状況が生じた場合、直ちに本校担当者に連絡を取り、在学する大学から正式な教育実習中止連絡文書を発行する手続きを取ること。

２

申込期間
実習を希望する前年の４月１７日から５月３１日の期間※１ 留学等の特別な事情を除き、申し込み期間を過ぎたものは一切受け付けない。
※２ 大学の教育実習担当者に、教育実習についての手順を早めに確認しておくこと。

３

資格
教員採用試験を受験予定の本校卒業生で、大学での単位履修状況が良好なものとする。
ただし、申し込み多数のときや面接の結果により受け入れられない場合がある。

４

教育実習期間（予定）前 期 ： ５月下旬開始

後 期 ：１０月中旬開始※オリエンテーションは、実習開始直前の週末に実施する。

問い合わせ先 福島県立会津高等学校(教務部) TEL 0242-28-0211 FAX 0242-28-6680
静岡県厚生農業協同組合連合会行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 令和 3 年 4 月 1 日～令和８年 3 月 31 日までの.５年間
２．内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や保育所の活用等、子育て両立支援に向け情報提供を行う。

＜対策＞
・令和 3 年 4 月～ 総務課担当者会議等や諸会議や広報等を通じ、職員や事務担当者等に制度の周知や情報提供を実施する。

目標 2：育児休業等の諸制度と休業取得に対するを管理者等の理解を促進する。

＜対策＞
・令和３年 4 月～

育児休業制度がより取得しやすい環境を整備するため、管理者への指導を強化する。

目標３：年次有給休暇の取得率の向上を目指す。

＜対策＞
・令和 3 年 4 月～ 取得率に向上に向け運営会議等を通じ継続的に周知指導を実施する。労働組合等とも取得率向上を目指し検証していく。
社内広報誌などで周知を行う。