埼社協第３５３２２号
令和３年３月２９日
各施設・事業所の長様
社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会
事務局長 鈴木 智行

令和３年度キャリアパス研修の実施について（通知）
本会事業の推進につきましては、平素より格別の御支援と御協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび標記研修を下記のとおり開催いたしますので、該当する職員の参加について御配慮くださいますようお願いします。
なお、本研修につきましては、新型コロナウイルス感染症に係る感染症拡大の影響により、延期や中止の可能性がございます。延期・中止が決定した際は、当会ホームページにてお知らせいたしますので御確認ください。
記
１ 研修名(１)チームリーダーキャリアパス研修(２)中堅職員キャリアパス研修(３)初任者キャリアパス研修
２

研修方法
集合型研修

３

研修の内容
別添の開催要領を御参照ください。

４

参加に要する費用
参加費 6,000 円（当日お支払いいただきます。おつりの無いように準備してください。）

５

申込期間
研修名
（１）チームリーダー研修（２）中堅職員研修（３）初任者研修

申込期間
令和 3 年 3 月 31 日(水) 9：00
～4 月 13 日(火)15：00
令和 3 年 4 月 05 日(月) 9：00
～4 月 19 日(月)15：00
令和 3 年 5 月 31 日(月) 9：00
～6 月 14 日(月)15：00

受講決定通知発送予定日
4 月 16 日(金)4 月 27 日(火)6 月 1 日(火)6 月 25 日(金)※ 申込時に第３希望日程まで入力いただき、後日、受講決定通知で受講日をお知らせします。

６ テキスト購入について（１）購入いただくテキスト
研修名＜購入テキスト＞「改訂」福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト（１）チームリーダーキャリアパス研修

チームリーダー編（２）中 堅 職 員 キ ャ リ ア パ ス 研 修

中 堅 職 員 編

（３）初 任 者 キ ャ リ ア パ ス 研 修

初任者編※2018 年 2 月改訂版です。それ以前のテキスト（モスグリーンの表紙）をお持ちの方は買い換えていただく必要があります。

（２）購入方法①注文申込書（本会ホームページからダウンロード）にて、御自身で必ず事前購入してください。
②テキストの発送には数日かかりますので、お早めに御注文ください。
※埼玉県社協からの事前郵送や、研修当日の販売は行いません。
７ 事前課題(プロフィールシート)について（１）事前課題の様式を本会ホームページよりダウンロードしてください。
（２）テキストを読み、全項目記入した上で研修１日目に２部（原本とコピー）を御持参ください(１部はホチキス止めをして当日提出)。未記入の項目(上司コメント含む)がある場合、修了証書の発行ができません。
（３）当日の演習は事前課題(プロフィールシート)をもとに行います。
８ 申込方法（１）本会ＨＰ埼玉県社会福祉協議会⇒オレンジ色の研修・試験⇒福祉の研修⇒それぞれの研修名をクリック。
※受付完了後、確認メールが届きますので、必ず御確認ください。
（確認メールが届かない場合は、お問い合わせください。）（２）変更やキャンセルについては、ホームページから手続きをお願いします。
こちらからも↑（３）申込みフォームの情報をもとに名簿及び修了証書を作成しますので、アクセス可能です
参加者名・生年月日等、誤りのないように入力してください。
※現職経験年数及び職名については、令和３年４月１日現在のものを入力してください。
９ 留意点（１）新型コロナウイルス等感染症予防対策については、別紙を御参照ください。
(２) 悪天候などによる研修実施の有無は、本会ＨＰに研修前日の１６時に掲載します。
(３) 欠席する場合は、研修前日の正午までに必ず御連絡(ホームページより御入力)ください。
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問い合わせ先埼玉県社会福祉協議会 研修開発部福祉研修課（担当：安藤）
ＴＥＬ ０４８-８２２-１１９０

チームリーダーキャリアパス研修

実施要領

(１)

目 的
主任・係長級の職員は、組織活動を活性化させる実質的リーダーとして日々の業務の円滑な流れと成果に対して責任を持つとともに、部下や後輩職員の指導育成を図るという重要な役割があります。
本研修では、職場のリーダーや中間管理職としての役割行動の理解を促進し、チームリーダーとしての職務遂行に必要な知識及び技術の向上を図ります。

(２)

対象者(２日間参加できる方)・近い将来、チームリーダー等の役割を担うことが想定される中堅職員
・現在、主任、係長等の役職に就いている職員(３)

定員480 名

(４)

日程・会場
日
ＡＢ

Ｃ
Ｄ

程

令和 3 年 5 月 11 日(火)令和 3 年 5 月 20 日(木)令和 3 年 5 月 18 日(火)令和 3 年 5 月 24 日(月)令和 3 年 5 月 28 日(金)令和 3 年 6 月 02 日(水)令和 3 年 6 月 07 日(月)令和 3 年 6 月 16 日(水)

定員

120

会場

埼玉建産連研修センター3 階 大ホール 他
彩の国すこやかプラザ 2 階セミナーホール他

120
埼玉建産連研修センター3 階 大ホール 他
120埼玉建産連研修センター3 階 大ホール 他
120※1

会場の地図は、本会ホームページ内「研修会場地図」を御確認ください。

※2

御来場の際は公共交通機関を御利用ください。（駐車場は御利用いただけません）※3

B 日程は、１日目と２日目の会場が異なりますので、御留意ください。

(５)

研修時間（全日程共通）
１日目 受付時間 9：20～ 09：50 オリエンテーション 09：50～10：00
研修時間 10：00～ 16：30
２日目 オリエンテーション 09：50～10：00 研修時間 10：00～16：30※研修時間が変更となる場合がございますので、その場合は改めて連絡します。

(６)

研修内容
① キャリアデザインとセルフマネジメント② 福祉サービスの基本理念と倫理③ メンバーシップ・リーダーシップ④ チームリーダーとしての能力開発とＯＪＴの推進⑤ 業務課題の解決と実践研究⑥ リスクマネジメント⑦ チームアプローチと多職種連携・地域協働⑧ 組織運営管理(７)

講 師 全国社会福祉協議会
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程指導者養成研修課程修了者

中堅職員キャリアパス研修実施要領

(１)

目 的
中堅職員は現場を支える中心的な担い手です。本研修では、利用者理解や後輩の指導、職場における問題解決等、中堅職員が職場で期待される役割について理解を深めます。
また、キャリアアップとして将来に向けた道筋を描くとともに、職務遂行に必要な知識と技術を習得し、資質向上と職場定着を図ります。

(２)

対象者(２日間参加できる方)・担当業務の独立遂行が可能なレベルの職員で、福祉職員として概ね３～５年程度の経験を有する職員。
・初任者キャリアパス研修及び新任職員フォローアップ研修を修了している方等、また、それに相当する者と施設・事業所の長が判断した方。

(３)

定員520 名

(４)

日程・会場
日
ＡＢ
Ｃ
Ｄ

程

令和 3 年 6 月 14 日(月)令和 3 年 6 月 28 日(月)令和 3 年 7 月 14 日(水)令和 3 年 7 月 26 日(月)令和 3 年 7 月 16 日(金)令和 3 年 7 月 28 日(水)令和 3 年 8 月 04 日(水)令和 3 年 8 月 18 日(水)

定員

130
130

会場

彩の国すこやかプラザ 2 階セミナーホール他

埼玉建産連研修センター3 階 大ホール 他

130
130

彩の国すこやかプラザ 2 階セミナーホール他※1

会場の地図は、本会ホームページ内「研修会場地図」を御確認ください。

※2

御来場の際は公共交通機関を御利用ください。（駐車場は御利用いただけません）(５)

研修時間（全日程共通）
１日目 受付時間 9：20～ 09：50 オリエンテーション 09：50～10：00
研修時間 10：00～ 16：30
２日目 オリエンテーション 09：50～10：00 研修時間 10：00～16：30※研修時間が変更となる場合がございますので、その場合は改めて連絡します。

(６)

研修内容
①キャリアデザインとセルフマネジメント②福祉サービスの基本理念と倫理③メンバーシップ・リーダーシップ④中堅職員としての能力開発と後輩職員の指導⑤業務課題の解決と実践研究⑥リスクマネジメント⑦チームアプローチと多職種連携・地域協働⑧組織運営管理(７)

講 師
全国社会福祉協議会
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程指導者養成研修課程修了者

初任者キャリアパス研修

実施要領

(１)

目 的
新任の福祉職員として、福祉サービスの基本理念と倫理についての基礎を習得するとともに、チームケアの一員としてメンバーシップやコミュニケーションの基本を学びます。また、自身のキャリアアップの方向性について自覚を深め、これからの福祉を担う新任職員の資質向上と職場定着を図ります。

(２)

対象者(２日間参加できる方)
社会人経験２年目程度の職員(３)

定員 600 名

(４)

日程・会場
日
ＡＢ
Ｃ
ＤＥ
Ｆ

程

令和 3 年 9 月 08 日(水)令和 3 年 9 月 24 日(金)令和 3 年 9 月 27 日(月)令和 3 年 10 月 07 日(木)令和 3 年 10 月 15 日(金)令和 3 年 10 月 22 日(金)令和 3 年 11 月 08 日(月)令和 3 年 11 月 18 日(木)令和 3 年 11 月 24 日(水)令和 3 年 12 月 01 日(水)令和 3 年 12 月 09 日(木)令和 3 年 12 月 16 日(木)

定員会場

120
120
120

埼玉建産連研修センター（さいたま市）
3 階 大ホール 他

120
60
60

東松山市民文化センター（東松山市）
１階

大会議室

東上パールビルヂング（川越市）
8階

第 1 第 2 会議室※1

会場の地図は、本会ホームページ内「研修会場地図」を御確認ください。

※2

御来場の際は公共交通機関を御利用ください。（駐車場は御利用いただけません）(５)

研修時間（全日程共通）
１日目 受付時間 9：20～ 09：50 オリエンテーション 09：50～10：00
研修時間 10：00～ 16：30
２日目 オリエンテーション 09：50～10：00 研修時間 10：00～16：30※研修時間が変更となる場合がございますので、その場合は改めて連絡します。

(６)

内 容
①キャリアデザインとセルフマネジメント②福祉サービスの基本理念と倫理③メンバーシップ・リーダーシップ④初任者としての能力開発⑤業務課題の解決と実践研究⑥リスクマネジメント⑦チームアプローチと多職種連携・地域協働⑧組織運営管理(７)

講 師
全国社会福祉協議会
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程指導者養成研修課程修了者