令和 4 年度

第 2 回常務理事会議事録 【WEB 会議】（公社）大分県臨床検査技師会
日時 ：令和 4 年 7 月 27 日（水） 18：30～20：30
場所 ：WEB 会議（Zoom）
出席者：丸山、山下、宮本、濱野、渡部、矢野、三浦、立川
欠席者：なし[1]報告事項
1）各部報告①会長
・6 月 23 日（木）NBU 挨拶・倉庫確認
・6 月 25 日（土）日臨技定期総会（神奈川）・理事会 （別紙参照-資料 1）・6 月 28 日（火）地域リハ第 34 回役員会
・7 月 1 日（金） 令和 4 年度医団協第一回理事会
・7 月 9 日（土） 九州支部連絡者会議
・7 月 23 日（土）日臨技理事会第 3 回理事会・日臨技理事研修＜今後の予定＞・7 月 28 日（木）施設連絡責任者との意見交換
・8 月 7 日（日） 大分県薬剤師会 安東会長叙勲（旭日小綬章）受賞祝賀会
・8 月 27 日（土）福岡県臨床衛生検査技師会創立 70 周年記念式典（祝電のみ）
・8 月 28 日（日）第 2 回タスクシフト/シェア実技講習会
・9 月 4 日（日） 新人研修会
・9 月 11 日（日）大分県理学療法士協会創立 50 周年記念式典
・10 月 6 日（木）-8 日（土）IFBLS 2022（韓国）
②副会長
③事務局
［報告事項］
日臨技
・6 月 24 日（金）～25 日（土） 日臨技定期総会、日臨技新理事選任・理事会出席
佐藤監事も旧理事として参加
・6 月 30 日 自民党議員決起集会
・7 月 22 日（金）― 24（日）日臨技新理事合宿研修

令和 4 年度
【九臨技（九州支部）】
・令和 4 年 7 月 9 日（土）第 1 回九州支部内連絡会議（丸山会長、山下副会長、宮本副会長、立川事務局次長、佐藤監事、八尋部門長）
・支部学術役員報告 推薦状作成
・九州学会（久留米）一般演題募集へ協力【大分臨技】
・役員登記中（完了待ち）
・6 月 28 日（火） 19 時～第 34 回大分県地域リハビリテーション研究会 第 34 回
役員会
・令和 4 年 7 月 1 日大分県医療団体協議会理事会（丸山会長、宮本副会長、渡部企画部長、佐藤監事）
・第 2 回タスクシフト実技研修会 8 月~9 月 看護協会会場確認中
・前期常務理事・理事パソコン回収依頼
・大分県役員あて施設長宛委嘱状の発送終了【技師連盟】
・連盟事業活性化への取り組み（継続審議）
・令和４年５年技師連盟執行委員（立川事務局次長）④学術1）申請中の研修会について報告が行われ承認された。
輸血・細胞治療部門
臨床血液部門臨床生理部門
⑤経理
業務引継ぎについて報告があった。 （別紙参照-資料 2）⑥組織① 地区委員の役割分担
学術担当 1 名以上

大下、 木元、企画担当 1 名

栗林、 （森）、

Zoom 担当 1 名

内山、② 大分地区 連絡担当施設について
60 数施設あるので、地区委員のかた 7 名＋金内をいれて計 8 名で連絡担当施設を分担する。自宅会員については矢野組織部長に金内が確認する。施設の確認ができていない施設が若干あるので各々確認する。大分循環器病院、大分内分泌糖尿病内科クリニック、井野辺府内クリニック、岩男病院は金内が確認。

令和 4 年度
③ 大分地区の研修会の内容
技師数名による認定資格を取得するまでの体験記（仮）・演者 1 名につき 15～20 分程度
・研修会開催日は、合同講演会と重ならない日時を検討
・演者は近々で資格を取得できたかたがよいか？
・発表のあとフリートークを含めた発言の場を提供する・資格、講演していただけるかたのリストアップをする。
④ レクリエーションについて・WEB 座談会でのフリートーク案を報告
⑦企画
1.

活動報告
6/28 第 34 回大分県地域リハビリ研究会（役員会） web
7/1

医団協第 1 回理事会

web

丸山会長

丸山会長 佐藤監事 渡部7/20 大分県地域リハビリ研究会第 1 回運営会議 web 丸山会長 河野企画副部長※第 19 回大分県地域リハビリ研究会開催について（7/31）別紙にて説明
2.

申請書
10/9（日）第 24 回日田市健康福祉まつり（日田市）10：00～15：00（未定）※日田市役所より電話連絡のみで書類等はまだ届いていません
10/9（日）RFL JAPAN 大分（大分市）14：30～17：30
11/23（水）『全国検査と健康展』（大分市）13：00～16：30※山口茂樹先生より連絡あり
11/23 開催の【検査と健康展 in 宮城】より検査医の依頼があった。大分県は毎年 11/23 ですがいかかでしょうか？（山口先生）⇒

大分県も同日に開催予定です。ぜひお願いします。
（渡部）⇒

わかりました。正式な依頼として受けとめます。（山口）（要望）『検査と健康展』場所の確保のお願い
iichiko 総合文化センター、大分銀行会議室、ホルトホール、コンパルホールなど
3.予定
レクレーション企画、検査と健康展後援申請について企画部と組織部地区委員企画担当者と検討
4.その他
組織部地区委員企画担当者について確認調整する報告で調整。

令和 4 年度
[討議事項]
1） 施設連絡責任者との WEB 交流会について
・7 月 28 日（木） 19：00～20：00
2） 第 2 回タスクシフト/シェア実技講習会について
・8 月 28 日（日）第２回タスクシフト/シェア実技講習会
大分県看護協会にて実施
3） 新人研修会について
・9 月 4 日（日） 9：30～13：00
Web 形式にて実施
4） 日臨技九州支部医学検査学会（第 56 回）一般演題座長推薦について
・11 月 5 日（土）～６日（日）久留米シティープラザ（福岡県久留米市）
生物化学、血液5） 事務所設立について
・7 月 15 日 web にて実施
委員の交代に伴い、現在までの決定事項等について確認
土地購入まで完了、建物の図案を 4 社に依頼中。
公正を図るため後日、会員へ業者の紹介をお願いする。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊日本臨床衛生検査技師会への研修会助成申請・承認＊＊＊＊＊＊＊
10 月 13 日（木） 輸血・細胞治療部門研修会 『自己抗体保有患者への輸血』
11 月 19 日（土） 輸血・細胞治療部門研修会 『最新の輸血の話題』＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
次回開催 8 月 24 日 （水）
議事録作成

立川 良昭

印

議山下 広光印

長令和 4 年度
資料 1：日臨技定期総会（神奈川）・理事会
日臨技定期総会
47 都道府県から理事各１名
副会長２名（長沢、丸田）
専務理事２名（滝野、深澤）
執行理事４名（益田、白波瀬、神山、宮原、勝山）
理事会
前日（21 日 木曜）に各支部での事前レクあり
１）共済制度：東京海上火災＝１社から２社へ → 掛け金が高くなることはない
コロナによる通院、後遺症、自宅療養などへのより手厚い対応
２）Ｒ４年度活動計画＜人材育成＞
・女性会員７割 → リーダーシップを担う人材の輩出や積極的な技師活動への参画を進めが現状は限定的なため、今後も進めていく
・教育研修（学術）e-ラーニングの充実を図る。
専門性を活かした医療人としての国際協力を通じたグローバルな人材育成を展開
・教育研修（職能）
タスクシフト/シェアの推進
臨時実習推進事業（指導者講習会）の推進 → 次年度から１施設から複数名受講可※タスクシフト/シェアで「実務担当者の連絡方法確保のための携帯電話」→ 使用頻度等が問題視されペンディング＝WEB を利用したシステムを構築する方向＜組織強化＞
・会員数 70.000 人を目標
・近未来構想を踏まえた「次世代人材育成プロジェクト（５か年計画）」（地域ニュ－リーダー育成講習会・都道府県リーダー育成講習会とは別に）・IFBLS（韓国）１０月６日－８日 日臨技から１０名
・９月をアルタハイマー啓発強化月間として HP をオレンジ色にする。
３）宮島会長より新型コロナの影響で計画通りの活動ができない可能性もあるが、各事業は徒弟通り行いたい。内容の変更や中止により予算の見直し等がある場合は理事会で検討し、適切に進めていきたい。

令和 4 年度
１，学術・事業部門
・新たな生涯教育制度の考え方
令和 3 年度生涯教育履修者：6,388 名（全会員の 10％以下）
２，政策渉外・総務部門
令和 2 年度から 47 都道府県推薦の専任理事による理事会運営を行っているが、宮島会長からすると、各県理事自体の意識が低く都道府県の意見を伝達するだけの役目になってしまっている感がある。まだ明確ではないが、次期は前の運用（支部 3 名体制）に戻る可能性がある。
３，次世代人材育成プロジェクトの推進（世代交代）
・４０歳代に頑張っていただきたい
４，青年部の創設・若手としての企画を行い、活発な技師会活動につなげたい。
４）MTJ の内容＝需要と供給

資料 2：経理部

引き継ぎ事項