Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
The Asian Society for Psoriasis, Since 2019********************************************************************************LU Qianjin, M.D. & Ph.D.
The Honorary Advisor
Professor and Executive Director of Hospitalfor Skin Diseases (Institute of Dermatology),
Chinese Academy of Medical Sciences andPeking Union Medical College ;Professor andDirector of Key Laboratory of Basic andTranslational Research on Immune-MediatedSkin Diseases, Chinese Academy of MedicalSciences, CHINA

1990 – 1997

Lecturer/Research Fellow, Department of Dermatology, Second Affiliated Hospital, Hunan Medical University, CHINA

1997 - 1999

Associate Professor, Department of Dermatology, Second Affiliated Hospital, Hunan Medical University, CHINA

1998 - 1999

Director, The Medical Experiment Center, Second Affiliated Hospital, Hunan Medical University, CHINA

1999 - 2002

Research Fellow, Department of Internal Medicine, University of Michigan Medical Center, Ann Arbor, Michigan, USA

2002 – 2005

Research Investigator, Department of Internal Medicine, University of Michigan Medical Center, Ann Arbor, Michigan, USA

2005 - present Professor and Chairman, Department of Dermatology and Director, the Epigenetic Center, Scond Xiangya Hospital,Central South University. CHINA
2007 - present Director, Insititute of Dermatology, Central South University, CHINA
2010 - present Director, Hunan Key Laboratory of Medical Epigenomics, CHINA
2018 - 2022

The 15th President, The Chinese Society of Dermatology

2022-

Present Honorary Advisor of ASP

・President of Chinese Society of Dermatology.
・Associate editor of Clinical Immunology
・Associate editor of Experimental Dermatology
・Awards :The International League of Dermatological Societies Award
The Second Prize of National Scientific and Technological Progress Award
The First Prize of Natural Scientific Research Award of Hunan Province
The First Prize of Scientific and Technological Progress Award of Hunan
Province and Outstanding Medical Scientist of China, etc.

*****************************************************************************
The Asian Society for Psoriasis, Since 2019********************************************************************************SHIN Bong Seok, M.D. & Ph.D.
The Director
Professor, Department of Dermatology, Chosun University
Hospital, Kwangju, KOREAThe Director, The Korean Society for Psoriasis*****************************************************************************
透明ポリカ安全防護板（１枚入）取扱説明書【１】 ご使用の前に本製品「透明ポリカ安全防護板（１枚入）」は、メンテナンス供給品です。本取扱説明書と合わせて、製品の「透明ポリカ安全防護板」の取扱説明書をよく読み、正しくご使用ください。お読みになった後は、お使いになる方がいつでも見られる所に大切に保管してください。

【２】 梱包内容
透明ポリカ安全防護板･･･1【３】 交換方法および警告交換手順①

スリーブ付蝶ボルトと蝶ナット（連結パイプ組）をはずして、交換する「透明ポリカ安全防護板」を取りはずしてください。

②

組立は「透明ポリカ安全防護板」の取扱説明書説明書の組立手順に従って行ってください。
スリーブ付蝶ボルト

必ず使用開始年月日を油性ボールペンで記入してください。

連結パイプ組蝶ナット

 警 告
使用期限は使用開始から５年です。使用期限を超えて使用しないでください。また使用期限前であっても、破損している物、ひび割れの入っている物、衝撃を受けた跡がある物は新品と交換してください。

なお、ご使用に際しましてご不明の点、お気づきの点などありましたら、最寄りの「販売店またはコンセック各営業所」にお問い合せください。

〒 733-0833

広島市西区商工センター４－６－８

TEL (082) 277-5452

FAX (082) 278-6389
E2210-1

TRANSPARENT PC PROTECTION BOARD（Single） INSTRUCTION MANUAL【１】 Before use“TRANSPARENT PC PROTECTION BOARD(Single)” is used for maintenance parts.
Read this instruction manual carefully with understanding of “TRANSPARENT PC PROTECTION BOARD” instruction
manual and use it properly. After reading both manuals, keep them for any users to read it at any time.

【２】 Content of Packing
Transparent PC
Protection Board･･･1【３】 Replacement Method and Ｗarning
Replacement procedure① Disassemble Sleeve Wing Bolt and Wing Nut (Connection Pipe) andremove the “TRANSPARENT PC PROTECTION BOARD” whichshould be replaced.
② Please follow the instruction manual of “TRANSPARENT PC
PROTECTION BOARD” for assembly procedure.
Sleeve Wing Bolt
Connection Pipe

Please surely write USE STARTWing Nut

DATE by oil base ball-point pen.

 WARNING
Estimated usable period is 5 years after beginning of use. DO NOT use over 5 years. Purchase new one incase of breakage, crack and damage with impact, even in the life period.

If there are any issues you have noticed or have any requests, please contact distributor or CONSEC.

Main office : 4-6-8 Shoko Center Nishi-ku Hiroshima 733-0833 Japan
International Department : 1-7-5-1, Sakaimachi, Naka-ku, Hiroshima, 730-0853 Japan
Phone : 81-82-297-3231

Fax : 81-82-297-3230
第一号第三様式（第十七条第四項関係）

社会福祉事業 資金収支内訳表（自）平成30年4月1日 （至）平成31年3月31日（単位：円）
勘定科目

法人本部拠点区分

障害者支援施設拠点区分

就労継続支援 グループホーム拠 相談支援事業
事業拠点区分点区分
拠点区分

就労支援事業収入

11,022,372

11,586,092

障害福祉サービス等事業収入

102,438,608

43,415,450

収 経常経費寄附金収入
事入 受取利息配当金収入
業 その他の収入
活 事業活動収入計（１）動
人件費支出に事業費支出
よる 事務費支出支
収 就労支援事業支出
出
支 利用者負担軽減額

4,333

短期入所事業
拠点区分

障害児通所支援事業拠点区分22,608,464
49,146,460

16,915,730

1,851,570

13,957,960

事業活動資金収支差額（３）＝（１）－（２）

事業区分合計-369,026

22,239,438

227,725,778

227,725,778

0

0

13,98689

58

2,137,220

1,739,651

4,333

121,098,664

57,138,851

50,886,169

16,915,730

1,851,570

13,958,027

261,853,344

274,365

65,952,715

41,917,213

16,508,022

14,372,873

1,674,774

17,767,708

158,467,670

21,790,568

2,781,466

1,434,609

567,212

176,796

861,968

27,612,619-266,210

27,346,409

16,500,767

383,950

32,288,203

1,790,312

2,329,431

53,470,049-48,816

53,421,233

12,072,856

10,966,793

23,039,649-54,000

22,985,649

177,38667内部取引消去

7,623,698

18,533

18,533

11,500,569

11,500,569-369,026

261,484,318
158,467,670

0

その他の支出事業活動支出計（２）

合計

000

451,751

116,316,906

56,049,422

50,230,834

16,730,397

1,851,570

20,959,107

262,589,987-369,026

262,220,961-447,418

4,781,758

1,089,429

655,335

185,3330-7,001,080-736,643

0-736,643

施設整備等補助金収入

00

施設整備等寄附金収入

00000

0

00

施収 設備資金借入金収入
設入 固定資産売却収入
整 その他の施設整備等による収入
備
施設整備等収入計（４）等
設備資金借入金元金償還支出によ 固定資産取得支出
る 支 固定資産除却・廃棄支出
収出 ファイナンス・リース債務の返済支出
支 その他の施設整備等による支出
施設整備等支出計（５）
施設整備等資金収支差額（６）＝（４）－（５）長期運営資金借入金元金償還寄附金収入

0000823,824

000211,680

00000

1,035,504

1,035,504

0000000823,824

00211,680

001,035,504

01,035,504

0-823,82400-211,680

00-1,035,504

0-1,035,50400

長期運営資金借入金収入00

長期貸付金回収収入00

投資有価証券売却収入

00

9,110,000

9,110,000

00000000

積立資産取崩収入

9,110,000

事業区分間長期借入金収入

収
拠点区分間長期借入金収入
入事業区分間長期貸付金回収収入
その他の活
動による
収
支

拠点区分間長期貸付金回収収入
事業区分間繰入金収入
拠点区分間繰入金収入0
500,000

1,000,000

7,500,000

その他の活動による収入
その他の活動収入計（７）9,000,000

0-9,000,000

0500,000

9,110,000

001,000,000

07,500,000

18,110,000

00-9,000,000

9,110,000

長期運営資金借入金元金償還支出

00

長期貸付金支出00

投資有価証券取得支出

002,730,801

2,730,801

事業区分間長期貸付金支出

00

支 拠点区分間長期貸付金支出
出 事業区分間長期借入金返済支出

0

0

0
0

0
0

00

積立資産支出

836,664

907,592

647,365

180,360

158,820

拠点区分間長期借入金返済支出
事業区分間繰入金支出
拠点区分間繰入金支出

9,000,000

9,000,000

その他の活動による支出-9,000,000

00

0

0

9,836,664

907,592

647,365

180,360

0158,820

11,730,801-9,000,000

2,730,801

その他の活動資金収支差額（９）＝（７）－（８）500,000-726,664-907,592-647,365

819,640

07,341,180

6,379,199

06,379,199

当期資金収支差額合計（１０）＝（３）＋（６）＋（９）52,5823,231,270

181,837

7,970

793,2930340,100

4,607,052

0

4,607,052

前期末支払資金残高（１１）2,529,668

71,267,046

3,612,680

5,226,112

3,499,133

86,134,639

86,134,6390

当期末支払資金残高（１０）＋（１１）2,582,250

74,498,316

3,794,517

5,234,082

793,2930

3,839,233

90,741,691

86,134,639

4,607,052

その他の活動支出計（８）
すきやき丼弁当 1,090円（1,180 円）

牛丼弁当 1,250円（1,380 円）

ぐんまちゃん弁当 １,250円（１,380 円)

幕の内弁当②１,250円（１,380 円）

幕の内弁当③1,500円（１,620 円）

幕の内弁当④2,000円(2,160 円）※ ( ) 内は税込価格です。

牛丼幕の内弁当⑤ 2,000円（2,160円）

幕の内弁当⑦ 2,500円（2,700円）

すきやき幕の内弁当⑥ 2,000円（2,160円）

幕の内２段弁当⑧ 3,000円（3,240円）

その他 お祝い、ご法事のお弁当、料理、仕出しも、ご予算により調製いたします。
※手作りのため、ご注文はなるべく前日午前中までにお願い致します。

※（ ） 内は、税込価格です。
食は文化、味は芸術と心。

⽜や清(ぎゅうやきよし)

前橋市岩神町４の９の１５
電話 027-231-4027･027-233-1519(ＦＡＸ共通)
2020

秋
ジュニア
無料体験レッスン会
未就学のお子様から、 テニス未経験およびテニス歴のある小学生を対象とした無料体験レッスン会です。 A ・ CUBE コーチによるレッスンを是非体験してください。
開催日時間2020 年 10 月 4 日（日）キッズ（未就学児 /4 才～） 17 時 30 分～ 18 時 10 分（40 分）
ジュニア（未経験 / 小学生）17 時 30 分～ 18 時 30 分（60 分）
ジュニア（経験者 / 小学生）17 時 30 分～ 19 時 00 分（90 分）

参加費

無料

定

キッズ：6 名／ジュニア（未経験）：8 名／員

当日限定

入会金
※入会金（通常）5,500 円

数量限定

ジュニア（経験者）：8 名

無料体験
随時受付中 !!

10/4

レッスン受け放題
プランあります詳しくはフロントまでお尋ねください。

入会特典

0

受講料円 2 ヶ月間

ジュニアラケットプレゼント※キッズ・ジュニア（未経験者）
イメージ50%OFF

ラケットショップ Buggywhip で使える商品券 3,000 円分
プレゼント※ジュニア（経験者）

TEL 072-425-6005

お申込み・お問い合わせ

URL http://www.a-cube-tc.com〒596-0053 大阪府岸和田市沼町 26-4
南海本線岸和田駅より徒歩約 7 分
初心者・未経験者対象

無料体験レッスン

2017.4.29（土・祝）

日程︓2017 年 4 月 29 日（土・祝）▲屋根は通常の屋根とメッシュ屋根との二重構造︕ メッシュ屋根でも紫外線 50％カット︕

時間︓【第 1 部】9︓00 ～ 10︓00

サーフェイスは、足への負担が少ない砂入り【第 2 部】11︓00 ～ 12︓00

人工芝︕▼ナイター時

定員︓【ジュニア】各部 10 名【一般】各部 10 名
※ジュニアの部・・小学生のお子様※一般の部・・中学生～おとな
参加費︓無料▼外観

対象︓テニス未経験者の方、およびテニス初心者の方
締切︓定員になり次第
申込︓ご参加の方は事前のご予約が必要となります。
お電話もしくは E-mail にてお申込ください。

2017 春

新規ご入会
キャンペーン
キャンペーン期間︓2017 年 4・5 月

4・5 月
ご入会特典

入会金受講料（２ヶ月間）※通常入会金 5,000 円

さらに、4・5 月新規ご入会で大人対象

先着 20 名テニスシューズ
プレゼント !!

http://www.a-cube-tc.com/
a-cube-tc@nike.eonet.ne.jp※なくなり次第終了

商品券（ラケットショップBuggywhip）

1,000 円分付

小学生のみ対象

先着 20 名ジュニアラケット
プレゼント !!

※なくなり次第終了

TEL 072-425-6005
エーキューブテニスクラブ

https://www.facebook.com/acubetennisclub〒596-0053

岸和田市沼町 26-4
プレスリリース

2012 年 3 月 22 日

報道関係各位（お問い合わせ先）
神奈川歯科大学
社会歯科学講座歯科医療社会学分野
准教授 山本龍生
電話：046-822-8838
Ｅメール：yama_tatsu@kdcnet.ac.jp

歯を失って義歯を使わなければ認知症のリスクが最大 1.9 倍に～厚労省研究班が健康な高齢者 4425 名を追跡して明らかに～歯の状態と認知症発症の関連が 65 歳以上の健常者 4425 名を対象にした 4 年間の追跡調査で判明しました．郵送調査の後 4 年間にわたり認知症を伴う要介護認定を受けたか否かを追跡しました。その結果，年齢，治療疾患の有無や生活習慣などに関わらず，歯がほとんどなく義歯を使用していない人，かかりつけ歯科医院のない人は，認知症発症のリスクが高くなることが示されました。特に，歯がほとんどないのに義歯を使用していない人は，20 本以上歯が残っている人の 1.9 倍，認知症発症のリスクが高いことがわかりました。さらに，歯がほとんどなくても義歯を入れることで，認知症の発症リスクを 4 割抑制できる可能性も示されました。
＜背景＞
認知症の人は歯の状態も良くないことが知られている。認知症になると歯の手入れがおろそかになり，歯の状態が悪くなることがあるという報告もある一方で，歯を失うことや歯周病によって，糖尿病や心疾患など，全身の健康状態に影響が現れることが明らかになってきた。
しかし，歯の状態が認知症に影響するのかについては，海外も含め報告がなく，わかっていなかった。
そこで歯の状態、かかりつけ歯科医院の有無と認知症発症との関係を明らかにすることを目的として追跡調査を行った。
＜方法＞
AGES（Aichi Gerontological Evaluation Study,愛知老年学的評価研究）プロジェクトの一環として，2003 年に愛知県に居住する 65 歳以上の健常者を対象としてアンケート調査を行った。そして，4 年間追跡できた 4,425 名の要介護認定データを用いて，認知症が発生するまでの日数と，歯数およびかかりつけ歯科医院の有無との関係を検討した。
＜結果＞
調査期間中に認知症を伴う要介護認定を受けた人は 220 名（5.0%）であった。認知症発症者の割合は，歯数が少ない人ほど（図１），そしてかかりつけ歯科医院がない人ほど（図２）高くなった。

←【図 1】歯数・義歯と認知症発症までの日数との関係（累積生存：認知症でない人の割合）↓【図２】
かかりつけ歯科医院の有無と認知症発症までの日数との関係（累積生存：認知症でない人の割合）

認知症発症に影響する年齢，所得，体格（BMI），治療中疾患の有無，生活習慣（飲酒と運動），物忘れの有無を考慮し，リスクの度合いを計算すると，20 歯以上の人に対して歯がほとんどなく義歯未使用の人の認知症発症リスクは 1.9 倍，かかりつけ歯科医院のある人に対するない人のリスクは 1.4 倍であった。
＜研究の意義＞
歯を失っても義歯を使用しないことによって認知症発症リスクが高まることが示された。
歯を失っても義歯を使用せず噛めなくなることによって，栄養が偏ったり咀嚼機能の低下が起こったりし，それらの結果として脳の認知機能の低下を招いている可能性が示唆される。また，ほとんど歯がなくても義歯を入れることで認知症の発症リスクを抑制できる可能性も明らかになった。
かかりつけ歯科医院の有無については，歯科疾患の予防や治療を通じて直接的または間接的に認知症の予防につながっている可能性がある。
この研究は，厚生労働科学研究班（主任研究者 近藤克則 日本福祉大学教授）の山本龍生 神奈川歯科大学 准教授が分析し，アメリカ心身医学会雑誌に掲載された。厚生労働科学研究（長寿科学総合研究事業）の一つとして行われている「介護保険の総合的政策評価ベンチマークシステムの開発（平成２２年～平成２４年）」における研究成果である。
論文発表
Yamamoto T, Kondo K, Hirai H, Nakade M, Aida J, Hirata Y. Association between
self-reported dental health status and onset of dementia: AGES project 4-year
prospective cohort study of older Japanese. Psychosomatic Medicine: Journal of
Biobehavioral Medicine. PSY.0b013e318246dffb; published ahead of print March 9, 2012,
doi:10.1097/PSY.0b013e318246dffb
仕事と学びと癒しの空間創造へ…

Shimoda Reborn(下田再生計画)について、夢を語り合いましょう❣
歴史の町を…夢のある高台・人と心が集う町へと き

２月２６日(日) １３時半 開会

ところ

旧下田中学校 体育館

破綻した看護大誘致…使った税金無駄にせず
その跡地の有効利用をみんなで考えよう❣
★下田の高台は、避難所はもちろん、地域コミュニティー、文化交流、体験学習、創作活動、大学サテライト、移住者の受け入れ施設…等に活用したいね❣

★現在、町づくりや、教育、住民交流、福祉介護や子育て…等々の専門家に

温水プール、図書館
移住者の受け複合的な公共施設
カフェ、調理室
入れ施設を０歳児から高齢者まで…色々ほしいね
災害時にも使えるよ
集える楽しい場所を…

安全、安心な防災施設を
わんぱく広場もいいね…

新しい時代の学校
行きたい学校を自由に選びたい….
特色あ る小規模校が欲しい…

補助金の有効活用
学校と地域の連携と地域の再生計画を…

参加依頼中。皆さんからの活発な意見募集中❝夢❞語り合いましょう❣
下田地域の明るい未来を願う会ブログのＱＲコードです。経過が見れます。

➡

主催 下田地域の明るい未来を願う会
代表者・有原陽子
連絡先(渡辺) 080-5147-3809
共催 四万十市の明るい未来を願う会 ／ 幡多教職員組合
幡多探究ゼミナール準備会
後援 高知県民主教育研究所

１２月のシンポで、皆さんからました。風船に書いてみました。
楽しいご意見、アイデアをいろんなご意見を頂き当日の会場で、また聞かせて下さい❣

Shimoda Reborn(下田再生計画)
令和４年度三重県スポーツ少年団剣道交流大会 会場及び駐車場ご案内図<会場>
三重交通Ｇスポーツの杜 鈴鹿 体育館〒510-0261 鈴鹿市御薗町 1669 番地

電話：059-372-8850<駐車場>①から優先的に駐車① 三重交通 G スポーツの杜鈴鹿体育館(北側Ｐ)② 三重交通 G スポーツの杜鈴鹿体育館(第３Ｐ)③ 三重交通 G スポーツの杜鈴鹿体育館(第１Ｐ)

四日
市
方
直進

※大型車は第２Ｐへ面

三重県体育協会
水泳場
スポーツマンハウス鈴鹿

1
１

北側

3

2

第1

第4

庭球場

１3
第１体育館
第2出入口

大型車はこの先、第 2 駐車場へ

お車でお越しの際は、〇午前７時３０分以降駐車場にお越しください。
〇上記駐車場①から優先に駐車ご案内をいたしますので当日の駐車場係の指示に従って駐車願います。
〇当日は一般の施設利用者もおりますのでご協力よろしくお願いいたします。
〇第４駐車場への駐車はご遠慮ください。
〇大型車でお越しの際は、第 2 駐車場をご利用ください。

津市方
左折面
【次世代育成支援レター】ＮＯ.１５２
令和４年１月
次世代育成支援対策推進法では、次代の社会を担う子どもの健やかな育成を支援するための行動計画を策定することを定めています。企業が自社の定めた行動計画の目標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、認定（くるみん）を受けることができます。また、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が一定の要件を満たした場合、特例認定（プラチナくるみん）を受けることができます。
今回は神奈川県での「プラチナくるみん」認定状況をご紹介いたします。
神奈川県でのプラチナくるみん
神奈川労働局での次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん）は、すでに二ケタの企業数になっていましたが、令和３年 11 月下旬に新たにリコーテクノロジーズ株式会社（本社：海老名市、代表取締役社長執行役員 石橋幹生氏）に認定通知書が交付され、11 社になりました。

左：神奈川労働局長
川口達三氏
右：リコーテクノロジーズ株式会社
石橋幹生氏

リコーテクノロジーズ株式会社
＜所在地＞

海老名市

＜事業内容＞ 電気機器製造業、プリンター・複合機の開発設計＜常時雇用する労働者＞ 502 名（男性 455 名、女性 47 名）
うち有期契約労働者 34 名

１ 一般事業主行動計画〇行動計画期間
平成 31 年４月１日～令和３年３月 31 日
〇行動計画目標
目標１ 仕事と育児の両立のための柔軟な働き方に関する制度の浸透と利用の促進
目標２ 出産後も女性社員が就業を継続し、活躍できるようにするための仕組み作り
目標３ 総実労働時間削減の為の取組の実施

２ 目標に対する取組結果
目標１ 社内イントラネット等で育児支援制度に関する情報を周知し、育児休業取得率は、男性社員 100％、女性社員 100％達成
目標２ 育児休業取得者向け復職支援セミナーや管理職層の意識改革を促す研修・セミナーを実施し、在宅勤務制度の対象を全社員にし、利用日数の制限を廃止した。また、サテライトオフィスを拡充した。
目標３ 年次有給休暇取得の奨励日や５日以上の連続取得推奨期間を設け、年次有給休暇の取得率を平成 31
年度 82.3％、令和２年度 83.8％達成。管理職層を対象に、所定外労働時間の削減への意識改革を促す研修、セミナーを実施し、年度毎に平均所定外労働時間の削減を達成。
３

計画期間中の育児休業等取得者数＜男性＞ 24 名 （計画期間中に配偶者が出産した男性労働者 22 名）＜女性＞ ３名 （計画期間中に出産した女性労働者 ３名）
４

その他の特例認定基準達成状況等◯小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者が利用できる、所定外労働の免除制度あり◯小学校３年生の学年末に達するまでの子を養育する労働者が利用できる、短時間勤務制度あり。
（始業時間を８：00～10：00 の間に 15 分単位で選択できる）◯令和２年度月あたりの平均法定時間外労働時間：17.08 時間、月平均の法定時間外労働時間が 60 時間以上の者は０人
なお、令和３年末時点の神奈川労働局管内における「プラチナくるみん」認定企業は次のとおりです。
１

日産自動車株式会社２

湘南信用金庫３

リコーＩＴソリューションズ株式会社４

株式会社マタハリー

５

株式会社横浜銀行

６

富士ソフト株式会社７

ホシザキ湘南株式会社

８

リコーインダストリー株式会社

９日産車体株式会社

10

川崎信用金庫11

リコーテクノロジーズ株式会社＜個別相談の実施＞
次世代法に関する「行動計画の策定・届出」「認定・認証の取得」などについて、ご要望をいただければ、次世代育成支援対策推進員（特定社会保険労務士）がお伺いして個別相談にお応えいたします。お気軽にご連絡ください。

神奈川県経営者協会 TEL

045-671-7060
２０２４年１月４日「令和６年能登半島地震」に関するお知らせ（無償点検サービスの実施）
株式会社高砂製作所
営業本部長
古畑 佳久
2024年1月1日、「令和６年能登半島地震」が発生いたしました。
この地震により多くの方々が被災されましたこと、心よりお見舞い申し上げます。
さて、高砂製作所の商品をお使い頂いているお客様で、この地震で設備が被災されましたお
客様におかれましては、弊社商品を安心してお使いいただけます様「無償点検サービス」をご用意いたしましたので、お気兼ねなく申し付けいただけると幸いです。
【無償点検サービス】「令和６年能登半島地震」で被災されたお客様に対して、弊社商品の無償点検サービスを行います。小型商品の輸送費は、弊社にて手配と費用負担致します。また、大型商品におきましては、保守点検技術者を無償にて派遣いたします。
（修理が必要な場合に付きましては、都度お見積りいたします。）【お問い合わせ窓口】
本「無償点検サービス」をご希望の方は、下記いずれかからお申し込みが可能です。
・お客様お取扱いの販売店・弊社修理・保守受付専用ダイヤル 0120-963-213
・弊社お問い合わせ専用ダイヤル 0120-007-213
・弊社ウェブサイト（保守・メンテナンスに関するお問い合わせ）ページから

高砂製作所 修理保守のお申込み・ご相談以上
資料提供

令和２年１２月２８日
茨城県営業戦略部グローバルビジネス支援チーム
報道関係者各位

シンガポールＥＣ（電子商取引）サイトにおける県産品の販売及びプロモーション実施について
県では，コロナ禍において，世界的に市場規模が拡大している海外ＥＣサイトを活用し，県産品の海外販路開拓を支援するため，いばらき中小企業グローバル推進機構及びジェトロ茨城と連携して，ＥＣ市場が発達し所得水準が高いシンガポールの現地ＥＣサイトにおける県産品（加工食品等）の販売及びプロモーションを開始しましたのでお知らせします。
記
１ 販売期間
令和２年１２月２８日から令和３年３月まで※ 現地への輸送が完了した商品から順次現地ＥＣでの販売を開始※ 関連事業の支援により現地ＥＣでの販売を開始している県産品について，当該事業との連携によるプロモーションを実施
２ 現地で販売及びプロモーションを実施する県産品
ＥＣサイト
企業名
商品（概略）
備考
１
紫峰ポン酢ゆずかつお㈱柴沼醤油インタ
２ モグショップ
紫峰の滴（醤油）
販売開始
ーナショナル
３
紫峰蔵元秘伝ノンオイル焼き肉のたれ
４
茨城県産紅はるかほしいも関連事業の支５㈱幸田商店
きなこ６種
援により販売６
米の粉を開始してい７ ダイショー
野村醸造㈱つむぎ野コンフィチュール（ジャム）５種
る県産品につ８ ・シンガポー
パック納豆５種
いて，当該事ひげた食品㈱９ ル
わら納豆２種業との連携に10㈱萬屋商店
冷凍しじみよるプロモー11
子持ちシシャモ超特大ションを実施㈱ヤマイシ
12大粒カキフライ※ このほか，ほしいもやスナック菓子などの県産品についても，現地への輸送が完了次第，年明け１月に販売開始予定

３ 県産品を販売するＥＣサイト
ＥＣ
概略・特徴
食品等卸売の国分グループが運営する新興ＥＣサイト。日モグショップ（MoguShop）
本産食品を取り扱い，品質の良い商品を多数掲載。
食品メーカーのダイショーなど日系企業が共同で運営する
ダイショー・シンガポール
ＥＣサイト。日本各地の旬の食材などを取り扱う。
※ このほか，現地最大手のネットスーパー「レッドマート（Red Mart）」とも商談中４ 現地で実施する主な販売プロモーション（予定）
プロモーション媒体
ＥＣサイト内バナー広告
SNS・動画サイト

内 容
ＥＣサイトのトップページ等にバナー広告を掲載

Facebook

一般ユーザーの投稿と同形式で広告掲載

Instagram

同上

インフルエンサー

食品関連インフルエンサーによるＳＮＳ投稿▲モグショップでの県産品販売▲

https://mogushop.asia/collections/sauces-new▲ダイショー・シンガポールサイト（wakeari）内特設ページ▲

https://wakeari.sg/product-category/lets-eat-ibaraki/【お問合せ先】
県営業戦略部グローバルビジネス支援チーム 湯浅 TEL：029-301-3529
別記第２号様式

令和５年度
No

契約年月日

契約
方法

契約業者名及び所在地

スイス通信システム㈱

契約内容の公表（物品・委託）事業の名称及び場所

種別

衛星無線及びＩＰ無線賃貸借
賃貸借一般

16 令和5年8月25日 競争
入札
千葉市中央区都町六丁目21番5号

東金市家徳361番地8外3箇所

事業概要

契約期間
（又は納期）

本事業は、災害時の通信手段を確保することを目的として、衛星無線及びＩＰ無線を賃貸借するものである。
自 令和6年2月1日
ア 衛星通信トランシーバー（携帯型）の賃貸借：4台
イ 衛星通信トランシーバー（車載型）の賃貸借：1台
ウ ハイブリッド型ＩＰトランシーバー（携帯型）の賃貸借：11台（バッテリーパック、アンテナ、ベルトクリップ付属）
エ ＩＰ無線機連携Ｉ／Ｆの設置・調整
至 令和11年1月31日
オ 衛星通信トランシーバー外部アンテナの設置・調整

契約金額 指名変更 備考（税込み） 理由

7,128,000円
一般財団法人
JAPANINSPECTION

食品環境検査協会

ASSOCIATIONOFFOODAND

FOOD

INDUSTRYENVIRONMENT

厚生労働省☆ アルゼンチン産 乳及 び乳製品の衛生証明 書 様式が変更され まし た。
（令和 4 年 8 月 15 日）☆ 放射線照射に係 る輸 入時検査の強化対象 製 造者が追加されまし た。
（令和 4 年 8 月 19 日）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25331.html☆ 輸入時における 輸入 食品違反事例速報 が 公 表されました。
・令和 4 年 8 月 分（令 和 4 年 8 月 18 日）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/shokuhin/yu
nyu_kanshi/ihan/index.html☆ 第 10 版食品添 加 物公定書の作成のた め の「食品、添加物等 の 規格基準」の改正に 係 る意
見募集について公表 さ れました。（令和 4 年 8 月 16 日）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000186592_00007.html

消費者庁☆ 「機能性表示食 品制 度届出データベース 届 出情報」が更新され ま した。（令和 4 年 8 月19 日）
https://www.caa.go.jp/policies/policy/food_labeling/foods_with_function_claims/search/
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大容量充填用 低発熱性／高流動エポキシモルタル／グラウト

アルファテック880プレミックス
アルファテック880 プレミックス は、発熱性が低いエポキシ樹脂に、特殊フィラーを配合した、エポキシグラウトです。硬化反応が緩やかなので、大容量の充填を行った際に生じる発熱と収縮を大幅に低減し、寸法の安定性を実現しています。さらに、可使時間が長く、流動性も高いので、コンクリート構造物の補修や補強のときの大容量グラウトとして最適です。

特長● 硬化時には、発熱を抑制し、収縮を低減するので、寸法を安定させます。
● 狭い隙間への流し込み充填や、ポンプ圧送の充填性能に優れています。
● 圧縮、曲げ、引張に対して、高い強度を発揮します。
● 繰り返しの荷重や熱ショックに対して、優れた耐久性能を発揮します。
● 気候、真水や海水、油、化学薬品などの影響に対して、優れた耐久性能を発揮します。

用途● コンクリート構造物や鋼構造物の補修や補強のときの大容量グラウト● 機械装置や鋼構造物の据え付けのときの大容量グラウト

テクニカルデータ
未硬化物の性状（23℃）

アルファテック880
主材

硬化材主成分変性エポキシ樹脂

変性ポリアミノアミド

外観色
外観 (混合)混合比 (重量)
粘度
比重
可使時間

ダークベージュライトベージュダークベージュ

100

65
35000±5000mPa·s
1.85±0.1
90分

アルファテック880プレミックス

240522硬化物の性状試 験 項 目圧

圧

縮縮弾

試験方法

養生条件

物性値

強さ （N/mm²）

JIS A 6024

23℃×14日75

性率 （N/mm²）

JIS K 7181

23℃×14日

3500

引張

強さ （N/mm²）

JIS K 7161

23℃×14日

25

曲げ

強さ （N/mm²）

JIS K 7171
(10㎜×4㎜×80㎜)

23℃×14日

40

曲げ

強さ （N/mm²）

JIS A 1106
(10cm×10cm×40cm)

23℃×1日＋40℃×1日

60

衝撃

強さ （kgf・cm/cm²）

フラットワイズ

23℃×14日

423℃×14日
接着

強さ （N/mm²）6（乾燥）JIS A 6024
23℃×14日

MF

3（湿潤）

MF

※MF:セメントモルタル破壊※上記結果は、当社の試験、研究で得られた試験値です。

使用方法①下地処理：コンクリートの脆弱部や付着物、鋼材の錆や付着物などを除去して下さい。
②型枠固定：予め剥離剤(FRP固形ワックス)を塗布した合板または鋼板を固定して、接合部をアルファテック240エポキシパテでグラウトの漏れ止めシールをして下さい。
◇エポキシパテの使用方法は、アルファテック240のカタログを参照して下さい。

③グラウト混合：主材ペール缶内の樹脂とフィラーが均一になるまでペール缶ミキサーやハンドモルタルミキサーで撹拌した後、ミキサーを回転しながら硬化材を徐々に全量入れ、均一になるまで混合して下さい。
・推奨樹脂ミキサー : HIKOKI変速ドリル(D10VH2/0～2600rpm)・ミキサーブレード(φ80mm)、混合は500～1000rpmで使用して下さい。
・推奨モルタルミキサー : HIKOKI変速ドリル(UM22V/0～550rpm)・ミキサーブレード(アルミ製リング付きスクリューパワーミキサーΦ135mm)、混合は200～300rpmで使用 して下さい。
◇過度な攪拌による気泡の混入に注意して下さい。
◇小分けする場合は、主剤と硬化剤の混合比で使用して下さい。

④グラウト充填：混合後のグラウトを型枠内の一方向から連続して流し込み、気泡溜まりが生じないよう充填して下さい。
⑤硬化養生：グラウトの硬化を確認した後、脱型やアンカーボルトの締め付けなどを行って下さい。

容器形態【34.3kg / 18.5L セット】
20.8kg13.5kg

主 材
硬化材(ペール缶）(プラペール：6.75kg×2個）※本品は改良のため性状、性能を変更する場合があります。予めご了承くださいますようお願い致します。

注意事項
・直接皮膚に接触するとかぶれを生じることがありますので、取り扱いに注意して下さい。
・取り扱いには保護具（保護メガネ、ゴム手袋、マスク等）を着用し、換気を充分に行って下さい。
・樹脂が皮膚に付着した場合は速やかに拭き取り、石鹸水等でよく洗い流して下さい。
・目に入った場合は多量の水で洗浄し、医師の診察を受けて下さい。
・使用にあたってはSDSをお読み下さい。

アルファ工業株式会社
ALPHA KOGYO K.K.

横 浜 本 社 〒230-0045 横浜市鶴見区末広町1-1-51 TEL：045-500-0500 FAX：045-500-0550
URL：https://www.alpha-kogyo.com ／ E-mail：alpha-kogyo＠alpha-kogyo.co.jp
1-1-51 SUEHIRO-CHO, TSURUMI-KU, YOKOHAMA-SHI, 230-0045 JAPAN
神戸事業所 〒652-0882 神戸市兵庫区芦原通6-3-3
TEL：078-681-7051 FAX：078-671-2282
6-3-3 ASHIHARADORI, HYOGO-KU, KOBE-SHI, 652-0882 JAPAN
薬剤師がん治療WEBセミナー in 福井
日時／2024年３月6日（水）19:00～20:30
ご自宅や病院などから、ご視聴いただきますようご案内申し上げます。

一般講演 19:00～19:30
座長

福井大学医学部附属病院 薬剤部
根來 寛 先生『 当院における支持療法』

演者

加藤 秀明 先生 福井県立病院 薬剤部

特別講演 19:30～20:30
座長五十嵐 弘幸 先生 福井県済生会病院 薬剤部『 制吐薬適正使用ガイドライン第3版

改訂ポイントについて～エンハーツの制吐対策も含めて～演者

安部 正和 先生』

浜松医科大学 産婦人科学講座 准教授/
制吐薬適正使用ガイドライン改訂
ワーキンググループ チームリーダー＊当セミナーは日病薬病院薬学認定薬剤師制度（V-2）1単位申請中です。
＊単位取得には90分のご参加が必要となります（Zoomログにて確認）。
また、単位シールにつきましては後日の配布となります。
＊ご参加をご希望される先生は、お手数をおかけいたしますが、事前登録をお願いします。
登録後、後日メールにてご視聴用URL、パスコードを送付いたします。
＊研修会終了後、研修会中に表示されるキーワードの入力が必要となります。

事前参加登録の詳細については裏面をご確認ください。
共催：福井県病院薬剤師会 第一三共株式会社

薬剤師がん治療WEBセミナー in 福井（2024年3月6日（水）開催）

事前参加登録方法のご案内⚫ 本会はZoomによるWEB開催となっており、事前の参加登録が必要です。
⚫ ご参加をご希望される先生は、下記メールアドレスまでご連絡ください※。
（下記二次元バーコードを読み込んでいただきますと、メール作成画面が立ち上がります。）
ご連絡いただいた先生にのみ、後日、ご視聴用URLとパスコードを送付いたします。
※下記ご記入の上、送信ください。
①「ご氏名」②「所属施設」③「メールアドレス」④「日本病院薬剤師会の会員番号」⑤「研修シールの希望有無」
参加希望連絡用メール：nozaki.katsuhiko.wc@daiichisankyo.co.jp
担当者：第一三共株式会社 能崎 勝彦〈事前登録用バーコード/URL〉

http://mail.qrjp.net/mb7/cwpgjl⚫ 参加登録、単位申請に関わりますので、正確にご入力ください。
⚫ 参加者ごとの登録が必要です。参加者1名に付き1台の端末でのご視聴をお願いいたします。
⚫ 受付締切：３月６日（水）午前中＊当セミナーは日病薬病院薬学認定薬剤師制度（V-2）1単位申請中です。
＊単位取得には90分のご参加が必要となります（Zoomログにて確認）。
また、単位シールにつきましては後日の配布となります。

ご不明な点がございましたら、第一三共担当者または下記までお問い合わせ下さい。

第一三共（株）090-6954-2405 （担当：能崎）
利用者・ご家族の皆様へ
２０２３年 5 月 8 日

リハセンターからの感染症対策のお願い
新型コロナウイルス感染症が５類へ移行しましたが、重症化リスクの高い利用者が来所されているため、当センターは以下のとおり感染症対策の継続をお願いいたします。

➢ 付き添いの方も含めて必ず自宅での検温をお願いします。発熱または咳などの明らかな風邪症状等がある場合には、ご利用をお控えください。
➢ 来所時はマスクの着用、アルコールによる手指消毒(各所設置済)にご協力ください。
➢ 付き添いの方は最小限の人数としてください。
➢ ご家族などの身近な人に感染者がいる場合、リハセンターのご利用をお控えくださるよう、ご協力をお願いします。
➢ 問診票の記載等に必要となる筆記具をご持参ください。
➢ 待合室および診察室の本・おもちゃ等は現在撤去しています。
お子さまが一定時間過ごすことのできるオモチャ・本などは、必要に応じて各自でご持参ください。
➢ 待合室等の長時間の滞在を避けるため、予約時間にあわせて来所頂き、診察･訓練等の終了後は、速やかにご帰宅をお願いします。
➢ 少しでも体調に不安がある場合は、予約をキャンセルしていただいてかまいません。その際はご連絡をお願いします。
➢ 感染を拡大させないために、引き続き、皆さまのご理解･ご協力をお願いします。
横浜市総合リハビリテーションセンター長
栃木県後期高齢者医療広域連合パブリックコメント手続実施要綱（目的）
第１条 この要綱は、パブリックコメント手続の実施に関して必要な事項を定めることにより、栃木県後期高齢者医療広域連合（以下「広域連合」という。）の重要な政策等（以下「計画等」という。）の形成過程において、広く一般の意見を求める機会を確保し、公正の確保と透明性の向上を図り、もって住民等の参画による開かれた広域連合行政の推進に資することを目的とする。
（定義）
第２条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1)

パブリックコメント手続 広域連合が計画等を策定するに当たり、計画等の案（計画等で定めようとする内容を示すものをいう。以下同じ。）をあらかじめ公表し、広く住民等から意見又は情報（以下「意見等」という。）を求め、提出された意見等を考慮して意思決定を行うとともに、当該意見等に対する広域連合長の考え方を公表する一連の手続をいう。

(2)

住民等 次に掲げるものをいう。
ア 広域連合の区域内に住所を有する者
イ 広域連合の区域内に事務所又は事業所を有する個人及び法人その他の団体
ウ 広域連合の区域内に存する事務所又は事業所に勤務する者
エ 広域連合の区域内に存する学校等に在学する者
オ その他広域連合長が必要と認めるもの（対象）
第３条 パブリックコメント手続の対象となる広域連合の計画等は、次に掲げるものとする。
(1)

広域計画その他広域連合の基本的政策に係る計画(2)

前号に掲げるもののほか、パブリックコメント手続の実施が必要であると広域連合長が認めるもの（適用除外）
第４条 前条の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当するときは、パブリックコメ

ント手続を実施しないことができる。
(1)

法令及び条例に基づき策定する計画等で、当該法令及び条例に住民等からの意見等の聴取に関する手続が定められている場合(2)

緊急に計画等を定める必要があるため、パブリックコメント手続を実施することが困難である場合(3)

住民等の意見等を考慮することについて広域連合長に裁量の余地がないと認められる場合(4)

内容が軽微なものである場合（計画等の案の公表）
第５条 広域連合長は、計画等の策定又は改定をしようとするときは、あらかじめ計画等の案を公表し、住民等から意見等を求めなければならない。
２ 広域連合長は、前項の規定により計画等の案を公表するときには、関連する資料を併せて公表するよう努めるものとする。
３ 前２項の規定による公表は、広域連合長が指定する場所での閲覧及び配布並びに広域連合のホームページへの掲載の方法により行うものとする。
（意見等の提出）
第６条 意見等の提出期間はおおむね３０日を目安とし、広域連合長が定める。ただし、広域連合長が特に必要と認めるときは、この限りではない。
２ 広域連合長は、意見等の提出先、提出期間、提出方法その他意見等の提出に必要な事項について、計画等の案を公表するときに明示しなければならない。
３ 意見等の提出者は、住所、氏名（法人その他の団体にあっては、事務所又は事業所の所在地、名称及び代表者の氏名）及び連絡先を明らかにするものとする。
（意思決定に当たっての意見等の考慮）
第７条 広域連合長は、提出された意見等を十分に考慮して、計画等について意思決定を行うものとする。
２ 広域連合長は、前項の規定により計画等について意思決定を行ったときは、提出された意見等の概要とこれらに対する広域連合長の考え方を公表しなければならない。ただし、意見等のうち、単なる賛否のみの表明に係るもの及び公表した計画等の案に関連のないものについては、広域連合の考え方を公表しないことができる。
３ 広域連合長は、第１項の規定による意思決定において、計画等の案を修正したときは、その修正の内容及び理由等を公表するものとする。
（個人情報の適正管理）第８条

広域連合長は、収集した個人情報について栃木県後期高齢者医療広域連合個人情報保護条例（平成１９年栃木県後期高齢者医療広域連合条例第６号）に基づき適正に管理しなければならない。
（その他）
第９条 この要綱に定めるもののほか、パブリックコメント手続の実施について必要な事項は、別に定める。
附 則
この要綱は、平成２９年１２月１日から施行する。
2018.10.25
公益社団法人 砂防学会

平成 30 年北海道胆振東部地震土砂災害第一次緊急調査団
報告会（東京）プログラム

日時：平成 30 年 10 月 25 日（木） 13:30～15:30 （開場 13:00）
場所：砂防会館別館３階立山会議室（東京都千代田区平河町 2-7-4）
13:30 開会挨拶
13:35 調査報告（各発表者 報告 15 分，質疑 5 分）
総括事項、河道閉塞について 小山内信智（団長，北海道大学）
13:55
斜面崩壊１班（Ａ班）
柳井清治（石川県立大学）
14:15
斜面崩壊２班（Ｂ班）
武士俊也（一般財団法人砂防・地すべり技術センター）（休憩 5 分）14:40
谷地形からの土砂移動班（Ｃ班）山田孝（北海道大学）
15:00
崩壊が集中する流域班（Ｄ班）
林真一郎（北海道大学）
15:20 まとめ・調査に基づく提言
15:30 終了 報告会後，団長が取材対応をいたします以上
在宅薬剤管理指導研修センター運営委託事業 研修会
日時：令和元年11月21日（木）19:30～21:00
会場：ハピリンホール（福井市中央１丁目２－１）
薬剤師でもありがんサバイバーでもある久田邦博先生から、患者が求めている薬剤師とはどういうものかをご自身の経験をふまえた上でご講演いただきます。
患者と接する上で何が大切か、患者に寄り添うとはどういうことかを考える貴重な機会です。皆様の積極的な参加をお願いします。

特別講演

座長：（一社）福井県薬剤師会会長

角野 雅之「患者として求める薬剤師とは？」
講師：薬剤師・がんピアサポーター
三重大学・名城大学・北里大学非常勤講師

久田 邦博 先生

久田邦博先生プロフィール
2003年よりがん闘病体験をベースにして医療現場に対して患者の思いを伝える講演活動を開始。
2007年より薬剤師会からの要請を機会に服薬指導におけるコミュニケーションスキルについて講演・研修を開始した。
薬学部の学生には患者が求める魅力的な薬剤師像について問いかけし学業に対するモチベーションの向上をはかっている。
多くの患者の気持ちを受け止めるためがんピアサポーターとして患者支援活動にも参加している。
※日本薬剤師研修センター認定薬剤師制度受講シール「1単位」申請予定※日病薬病院薬学認定薬剤師制度（領域 I-1）1単位申請中

共催

福井県

一般社団法人福井県薬剤師会

福井県病院薬剤師会-----------------------------（切り取らずにこのままご返信ください）-------------------------------

参加申込書

期限：令和元年10月30日（水）

返信先：薬事情報センター FAX（0776-61-6561）
施設名

（TEL

氏名

薬剤師免許番号

氏名

薬剤師免許番号）日本薬剤師研修センター認定薬剤師制度受講シールを希望する方は以下の内容を厳守してください※ 氏名、薬剤師名簿登録番号は正確にご記入ください。
※ 期限までに受講申込がない方には、研修受講シールは交付できません。
※ 当日受付で、申込確認及び本人確認を行いますので、FAXした申込書と本人確認できるもの（免許証、保険証など）をご持参ください。
※ 氏名及び薬剤師名簿登録番号を含む受講者名簿を公益財団法人日本薬剤師研修センターに報告します。
医 療 機 関名称

電話番号

所在地

押渕医院

0956-75‐0311

御厨町里免37‐1

田中病院

0956-75‐0211

松浦市立青島診療所

訪問診療可※診療科目により、診療日・時間が異なる場合がありますので直接お尋ねください。

診療時間

土曜日

休診日
（日曜・祝日以外）

9:00～12:00・14:00～17:30

9:00～12:30

御厨町里免871

9:00～12:00・13:30～17:00

9:00～12:00

0956-75‐0782

星鹿町青島免651

14:30～17:00(金)・(火)は16時まで

9:00～12:00

菊地病院

0956-72‐0151

志佐町浦免1765‐4

8:30～12:00・13:30～17:00

8:30～12:00

坂口こどもクリニック

0956-72‐5900

志佐町浦免1738‐2

8:30～12:00・13:30～17:30

8:30～11:40・13:30～15:00

能塚医院

0956-73‐0077

志佐町高野免120‐1

8:30～12:00・15:00～17:00

8:30～12:00

水曜午後

中山レディースクリニック

0956-72‐0050

志佐町里免297

9:00～12:00・14:00～17:00

9:00～12:00

月・火曜

松浦中央病院0956-72‐3300

志佐町浦免856‐1

9:00～12:00・14:00～17:00

木村内科循環器科

0956-72‐1101

調川町下免91

白壁外科医院

10956-74‐0221

松浦市立福島診療所

11
松浦市立鷹島診療所

可

月・水・木・土曜

土曜(予約が必要な科目があります。)

可

水曜午後

8:30～12:00・13:00～17:30

8:30～12:30

木曜午後

今福町浦免423

8:00～12:00・13:00～17:00

8:00～12:00

水曜午後0955‐47‐2003

福島町塩浜免2944‐21

8:30～12:00・13:00～17:15

お問い合わせください。

0955‐48‐2012鷹島町神崎免352‐1

可

9:00～12:00・14:00～17:00

土曜

歯 科 医 院
名称

電話番号

所在地

巌歯科医院

0956-75‐0118

御厨町里免322‐4

たかしま歯科0956-75‐0032

御厨町里免324‐4

末竹歯科医院0956-72-5072

岩崎歯科医院

訪問診療※診療日・時間が変更になる場合がありますので直接お尋ねくださ

診療時間

土曜日

休診日
（日曜・祝日以外）

8:30～12:00・14:00～18:00

8:30～12:00

9:00～13:00・14:30～18:30

9:00～13:00

志佐町浦免1344

9:00～12:30・14:00～18:00

9:00～12:30

0956-72-1409

志佐町浦免1723‐5

9:00～13:00・14:30～18:00

あおぞら歯科医院

0956-72‐0070

志佐町里免381-3

9:00～13:00・14:30～18:00

9:00～13:00・14:30～17:00（木曜も同じ）

森歯科医院

0956-74‐1071

今福町北免2009‐25

可

9:30～12:00・14:00～19:00

9:30～13:00 ※金曜は17時まで

みちやま歯科医院

0955‐47‐3232

福島町塩浜免2968‐9可

9:00～12:30・14:00～18:30

9:00～12:30

松浦市立鷹島診療所（歯科） 0955‐48‐2132

鷹島町神崎免352-1

可

名称

電話番号

所在地

三気堂薬局

0956-72-1121

みなと薬局

土曜

8:30～12:00・13:30～17:00

薬 局（薬剤師）

水曜午後

土曜※開局日・時間が変更になる場合がありますので直接お尋ねください。

休業日

在宅訪問

開局時間

土曜日

志佐町浦免1729-5

可8:30～18:30

8:30～13:00

0956-37-6582

志佐町浦免872-2

要相談

9:00～17:30

土曜

うらのさき薬局0956-59-9710

志佐町浦免1386-1

要相談

9:00～17:30

土曜

わかくさ薬局

0956-59-8737

志佐町高野免120-17

早田第一薬局

0956-74-0150

今福町浦免443-2

8:30～17:15・8:30～12:15(水)要相談

7:00～20:00・8:00～19:30(土・日・祝)（日曜・祝日以外）

8:30～12:15
1月2日
株式会社桃谷順天館
トップダウンの一貫性のある「働き方改革」への発信が制度運用の柱となり、制度活用を高め、真の働きやすい組織風土を築く
所在地
設立年
勤務間
インターバル
制度の概要

大阪府大阪市1885 年
導入時期：
インターバル時間：
適用対象範囲：規定根拠：

業種
化粧品製造業、輸入・販売
全従業員数
382 名（2024 年 3 月現在）
2019 年 7 月
11 時間
全従業員制度の運用、就業規則（１）制度運用の目的
当社は、約 400 年続く薬種業を受け継いだ創業者が 1885 年（明治 18 年）、にきびに悩む妻のために創った「美顔水」をきっかけに、新たに化粧品製造業として桃谷順天館を創業し、これまで美と健康を追求してきた化粧品メーカーです。「人と地球の美しい未来を創る ～For Beauty and Well-being～」をパーパスに掲げ、研究開発・製造およびグループ全体の中枢機能を受け持つ桃谷順天館をはじめ、一般流通販売の「明色化粧品」、OEM 事業の「コスメテックジャパン」、「上海桃谷順天館化粧品商貿有限公司」の 4 社からなるグループ経営を行っています。
本社は大阪市内に構えており、東京支社と岡山工場など、全国に拠点を有しています。2019 年に働き方改革関連法案が施行されたのを機に、当社でも同年 7 月に働き方改革を推進する制度として「フレックスタイム制度」「時間単位の年次有給休暇制度」「テレワーク制度」に加えて、「勤務間インターバル制度」を導入しました。

（２）制度運用にあたって
当社では、働き方改革推進スタート時の 2019 年に、働き方改革が社会的にも重要なテーマであることの理解や認識を高めることを目的として、有識者を招聘し社内で講演会を実施しました。全従業員に向けて働き方改革の重要性についてメッセージを発信し、ワーク・ライフ・バランスや生産性向上に繋げていくための施策として各種制度を導入しました。トップダウンによるビジョンやバリューに基づいた一貫性のある働き方改革の明示により、意識浸透にもあまり時間はかかりませんでした。
このような取組みもあり、当初より全従業員の働き方改革に対する抵抗感は低く、スムーズに各種制度の運用を開始することができました。

（３）制度内容① インターバル時間
インターバル時間は、導入時より 11 時間と設定しています。2024 年 4 月には就業規則にインターバル制度について記載をし、今後より制度の周知徹底を図っていく予定です。

② インターバル時間の確保に伴い、始業時刻がずれ込む場合の対応方法
各部門や各自がインターバル時間を確保できるように努めており、「勤務間インターバル制度」を意識しながら「フレックスタイム制度」や「時間単位の年次有給休暇制度」を活用しているケースが見受けられます。

③ インターバル時間を確保できないことが認められるケース（適用除外となるケース）
部門により繁忙期に確保できない場合があります。展示会開催時やバラエティショップ等のディスプレイ交換時など対応できないケースはありますが、特に罰則規程等は設定していません。

④ インターバル時間を確保できなかった時
インターバル時間が確保できなかった場合は、各部門内で相談し、しっかりと休息時間がとれるように調整を図っています。

1

⑤ インターバル時間の確保に向けた工夫・サポート【フレキシブルタイムの終業時間を 18 時 40 分に】フレキシブルタイムを 7 時から 18 時 40 分に設定しています。理由として２つあります。１つは、「勤務間インターバル制度」と「フレックスタイム制度」を両立して運用するためです。フレキシブルタイムの終業時刻を設定することで 18 時 40 分までに仕事を終わらせる工夫を各自が行なうことにより、生産性向上にも繋げていきたいと考えています。２つめは、19 時までの退社促進です。18 時 40 分の業務終了設定とあわせたルールにより、19 時までに退社する雰囲気や風土が醸成されました。また会議を実施する時間を 10 時から16 時までとしました。会議時間も原則 60 分とすることで、時間に対する意識が高まり、生産性向上にも繋がっていると感じます。
【各種制度の認知度、理解度アンケートの実施】「勤務間インターバル制度」だけではありませんが、人事部にて年に１度、各種制度の認知度、理解度を確認するためのアンケートを全従業員に対し実施しています。従業員各々が自分らしい働き方を選択できるように整えている様々な制度を、有効的に活用してもらうことが目的です。理解度や認知度が低い制度は、再周知や人事部から詳細な説明を積極的に行なうようにしています。併せて全従業員がアクセスできるポータルサイ
トに各制度の説明をまとめ、動画でも配信しています。近年は相談件数も増えてきたため Q＆A を作成し、インタラクティブな環境で対応できるように整備もしました。このような取組みにより各自の制度に関する認知度、理解度は高まってきており、各自のライフスタイルに併せて活用する機会も多くなってきました。
【制度を活用する風土づくり】

様々なシーンにおいて、社長からバリューの１つである「Try＆Learn 何事にも挑戦していこう」とのメッセージがあります。そのため、当社では昔からチャレンジする風土が根付いています。直近では「守・破・離」として、今まで守ってきたものを大切にしながら、特に「破」と「離」という、新しいものにチャレンジしていこうとのメッセージから、社員の意識もより高まっています。特に同風土は管理職層に浸透しており、働き方改革の各種制度についてもみんなが積極的に理解し、抵抗感がなく導入することができました。管理職層から制度活用を促す機会もあり、管理職の理解度の高さや環境づくりが制度運用に大きく寄与しています。

（４）制度導入の効果
働き方改革がスタートしてから従業員自身が時間内に仕事を終わらせようという意識も高くなり、生産性向上にも繋がっていると思います。19 時退社ルールの効果もあり、より「効率的にスピーディに仕事を行う」という個々の意識の変化も見受けられるようになりました。
また、健康面のサポートに関する様々な取り組みも行っており、「健康優良法人」の認証も受けています。健康に対する意識を高めてもらうウォーキング促進のイベントや社外専門家を招聘した「食」や「睡眠」に関するセミナーを実施し、社員の健康管理を推進しており、働き方改革に関する制度や労働時間だけなく、健康管理の面との両輪で効果が生まれる環境整備が望ましいと思い、積極的に取り組んでいます。

（５）制度の新規導入をめざす企業へのアドバイス
制度の導入がゴールではないため、継続的な周知を行ない、理解して活用してもらうことが重要だと思っています。そのため、制度を活用してもらえる仕組みづくり等にも目を向けることも大切だと実感しています。
また、働き方について益々「時間」ではなく、「仕事の質」が重要視されてくると感じています。ワークとライフの共存の中で、好循環を創っていくことが企業にも求められ、そこで働く個々人も一緒に考えていくことができる組織風土や制度設計を継続的に進めていくことが必須ではないでしょうか。
（R6.3）

2
Annual Report of Cosmetology vol.20, 2012
Synopsis of Original Research Paper

Make-up as an Arena for Inter-generation Conflict inContemporary Cairo: A Case Study on Consuming
Make-up and the Transformation of the Body Norm.
Junko Toriyama
Ochanomizu University

This study aims at revealing the ways how the make-up culture in contemporary Cairo
shapes and reshapes female body in the region. By considering make-up as an everyday
practice that curves the notion of body and the consumer act that shapes the story of self, thestudy seeks a platform to examine bodily practice, make-up in particular, that connects theindividual reasoning with the social situation. Female body in the Middle East has a historyof being an icon for its cultural essence. Female body or the absence of female body from thepublic was considered to be the proof of the "suppression of women by men" that represents
the area's backwardness. As such, symbolic, as well as physical absence of female body hasgathered the academic attention, and many studies were conducted on veiling. However, byclosely examining the previous studies, it became apparent that they have common problems:
relying solely on ideologies such as Islam and patriarchy, and the bias of viewing female bodies
that only considers its sexuality. Such cognitive framework places make-up as oppose toveiling, that prevents to understand the current phenomenon in which more and more women
wear heavy make-up and Islamic veiling at the same time. Instead of deploying problematic
frameworks from the past, the study examines the phenomenon by grounding on the empirical
data gathered by the author from the interviews and participant observations.
The findings from the life history of female teachers in their 20's working in outskirts of
Cairo indicate that those women did not problematized their make-up activities, despite thefact that they have been reported as a "social problem" in many mass medias. They were wellrecognized the negative connotation of make-up, and they were well aware of the Islamic logic
that believed to condemn the act of make-up. But they did not relate those negative discourses
to their own behaviors. Instead, they and their parents both recognized make-up as a sign ofprogressed and wealthier lifestyle that those women have acquired through succeeding in theschool education. It suggests that they have embodied a particular modernization ideology that
had been advocated by the government to mobilize its citizens and represented act of make-up
as a sign of modernity.

The Cosmetology Research Foundation
http://cosmetology.or.jp/en/

Nichitoha-Hatchobori bldg. 5F, 3-11-8 Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo 104-0032, Tokyo
① 三重県大会 ベンチスタッフの参加資格要件
ベンチスタッフ
指導者

監督

コーチ

マネージャー

スポーツ少年団登録

指導者資格

最低どちらかが、公益財団法人日本スポーツ協会（ＪＳＰＯ）認定バレーボール（スタートコーチ・コーチ１・コーチ２・コーチ３・コーチ４）又は日本バレーボール協会認
最低どちらかが定準指導員、日本小学生バレーボール連盟認定指導者のいずれかの資格を有する「スポーツ少年団の理者念を学習した指導者」（令和７年度までは、最低どちらかが、旧・全国小学生バレーボール指導者
１次・２次講習会受講者でも可）「団員」、「指導者」、「役員」、「スタッフ」のいずれか問わない※三重県大会で「男子の部の東海大会」及び「女子の部の全国大会」推薦チームは、下記②③のベンチスタッフ参加資格要件を満たすチームとする。

② 東海大会【男子の部】 ベンチスタッフの参加資格要件
ベンチスタッフ
指導者

監督

コーチ

マネージャー

スポーツ少年団登録

指導者資格「スポーツ少年団の理 最低どちらかが、公益財団法人日本スポーツ協会（ＪＳＰＯ）認定バレーボール
念を学習した指導者」 （スタートコーチ・コーチ１・コーチ２・コーチ３・コーチ４）又は日本バレーボール協会認定準指導員、日本小学生バレーボール連盟認定指導者のいずれかの資格を有する者「スポーツ少年団の理 （令和７年度までは、最低どちらかが、旧・全国小学生バレーボール指導者
念を学習した指導者」 １次・２次講習会受講者でも可）「団員」、「指導者」、「役員」、「スタッフ」のいずれか問わない③ 全国大会 ベンチスタッフの参加資格要件
ベンチスタッフ
指導者

監督

コーチ

マネージャー

スポーツ少年団登録

指導者資格「スポーツ少年団の理 最低どちらかが、公益財団法人日本スポーツ協会（ＪＳＰＯ）認定バレーボール
念を学習した指導者」 （スタートコーチ・コーチ１・コーチ２・コーチ３・コーチ４）又は日本バレーボール協会認定準指導員、日本小学生バレーボール連盟認定指導者のいずれかの資格を有する者「スポーツ少年団の理 （令和７年度までは、最低どちらかが、旧・全国小学生バレーボール指導者
念を学習した指導者」 １次・２次講習会受講者でも可）「団員」、「指導者」、「役員」、「スタッフ」のいずれか問わない
アーカイブ新聞 （2016 年 3 月 15 日 第 925 号）
国立天文台・天文情報センター・特別客員研究員 中桐正夫

自動光電子午環の昭和 55 年 5 月の冊子＊

アーカイブ新聞第 668 号（2013 年 4 月 9 日）に「山下芳子氏からの資料（野辺山宇宙電波観測所、光電子午環建設のころ）」という記事を書いた。山下芳子氏から 2013 年 4
月 8 日に届いた封筒の中にあったものの次のリストの、
1) 国立天文台岡山天体物理観測所パンフレット 2001 年 1 月版：1 冊
2) 文部省国立天文台岡山天体物理観測所パンフレット 1988 年 10 月版：1 冊
3) 東京大学東京天文台パンフレット 1983 年版：表紙がエッシェルスペクトル
4) 建設中の野辺山宇宙電波観測所（45m 電波望遠鏡）写真：年次報告の口絵写真
5) 東京大学東京天文台木曽観測所パンフレット（1974 年 10 月開所）
6) 東京天文台 100 年記念郵便切手カバー：2 個7) 磯部琇三「光学天文観測における多量情報処理」：科学 Vol.47,No.5、1977．May（別刷）8) 井上 允（名古屋大学理学部）「電波言カタログ（Ⅱ）」：天文月報別刷 p331
9) 清水実、磯部琇三「世界の望遠鏡技術の現状と展望」天文月報別刷：第 75 巻第 3 号
10) 東京大学東京天文台「大型宇宙電波望遠鏡観測装置」パンフレット昭和 52 年 6 月版：2冊

11) 東京大学東京天文台「自動光電子午環パンフレット」：昭和 55 年 5 月版
12) NITSUKI REPORT「特集：ミリ波への挑戦」（東京大学投稿天文台 大型宇宙電波望遠鏡観測装置）の 11）自動光電子午環冊子（昭和 55 年 5 月版）について貴重な資料なので記事にしたい。山下女史は事務部の庶務にいた関係で入手したものだが、筆者など一般の職員には入手できないものを持たれていた。この冊子は、ゴーチェ子午環の後継機である自動光電子午環建設の説明資料である。
子午環は望遠鏡の一種である。この冊子には「子午環とは」というページがあり、次のように書かれている。
「子午環は子午線上で天体の位置を測る望遠鏡で、天体の位置と運動をこの正しい基準で与える望遠鏡は子午環をおいてほかにない」
子午環はかっては天文学の基幹望遠鏡であった。日本最初の子午環「メルツ・レプソ
ルド子午環（口径 143 ㎜、焦点距離 1490 ㎜）」は 1879 年（明治 12 年）にドイツで製作され、1880 年（明治 13 年）に海軍観象台に導入された。1888 年東京大学天象台、海軍観象台、内務省地理局の 3 者が統合され東京大学東京天文台発足に伴い、この子午環は東京天文台に移管された。しかし、この子午環は 1922 年(大正 12 年)の関東大震災で転落し大破した。
東京天文台では、1903 年にフランスで製作されたゴーチェ子午環（口径 200mm、焦点距離 3100 ㎜）を 1904 年に輸入したが、当時の麻布の東京天文台では敷地が狭くこの子午環は展開できなかった。そこで明るくなった麻布の東京天文台を、空の暗い広大な敷地を求めて三鷹への移転が終わるまでは梱包状態で、会計検査院から叱責を受ける事態になったが、そのお陰で関東大震災では被害を受けなかったのである。
ゴーチェ子午環は東京天文台の三鷹移転後、1926 年(大正 15 年)の万国経度測量に使われて以来、この自動光電子午環にその役目を譲るまで活躍をした。
ゴーチェ子午環は眼視観測であり、数人の観測者による個人誤差があり、また老朽化も甚だしかったことから、より高精度を求めて自動光電子午環建設が進められたのである。この冊子はゴーチェ子午環の後継機である自動光電子午環建設の説明書として製作されたようである。写真 1 が表紙である。
この冊子には、飛躍的発展を続ける天文学において、その基礎的資料の一つである天体の位置と運動を正しい基準で与える望遠鏡は、子午環をおいてほかにはなく、最近その価値はいよいよ高く認められているとし、東京天文台子午環の世界における指導的役割を保持発展させるには近代的科学技術を十分に駆使した最新の自動光電子午環に更新することが緊急に必要と述べられている。この記事を書い
図1ている今となっては歴史的な記述ではある。

この冊子の構成は、最初に自動光電子午環の必要性を説いた概要（図 1）と、次の章立てになっている
１）

子午環とは（図 2）２）

東京天文台子午環の役割（図 3）３）自動光電子午環の特徴（図 4）４）子午環とその成果（図 5）５）世界の子午環（図 6）６）建設年次計画と建設費用概算（図 7）７）自動光電子午環構成図：望遠鏡各部（図 8）、付帯設備配置図（図 9）８）望遠鏡制御機構：（Ⅰ）星の観測（図 10）、（Ⅱ）望遠鏡付帯装置（図 11）９）新営関係（図 12）１０） 子午環室外観図（図 13）

１１） 子午環室内部図（図 14）
１２） 子午線標室（百葉箱式）(図 15）１３） 観測制御棟配置図（図 16）１４） 新子午環配置図（図 17）１５） 設置場所（図 18）

図1

図2

図3

図4

図5

図6図7図8図9図 10

図 11

図 12

図 13

図 14

図 15

図 17

図 16

図 18

この自動光電子午環は、1984 年から定常観測に用いられたが、1989 年に ESA（ヨーロッパ宇宙機関）が打ち上げた天体位置観測衛星ヒッパルコスが、太陽近傍 12 万個の天体の位置を、地上から観測するこの自動光電子午環の精度を一桁以上、上回る精度で観測したため、この望遠鏡の天体位置の観測という役目はなくなり、制御用計算機の寿命と相まって、このプロジェクトを進めた教授の定年退官の 1998 年度で観測は終了した。
しかし、天体の位置観測は天文学の基本的データであり、天体の位置観測は重要であり、天体位置観測グループは、宇宙からの天体位置観測衛星のプロジェクトである「JASMINE」計画を進めている。
観測を終えたこの自動光電子午環の建物は 2008 年に開設されたアーカイブ室の手によって「天文機器資料館」として有効活用され、国立天文台の常時公開の見学に供されている。
これらアーカイブ新聞の記事にお気づきのことがあれば、編集者中桐にご連絡いただければ幸いです。中桐のメールアドレスは、arcnaoj@pub.mtk.nao.ac.jp
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2021 年 11 月吉日
お客様各位
ビデオトロン株式会社
新製品発売、発売予定と生産方式変更のご案内

拝啓、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、下記製品の発売および発売を予定しております。デモ機のご用命や資料のご請求につきましては、下記の連絡先にお問い合わせください。
また、誠に勝手ながら下記製品について受注生産品へ変更させていただくこととなりました。お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご了承のほどお願い申し上げます。ご不明な点については、お問い合わせ下さいますようお願い申し上げます。引き続き、弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
■ 発売日

2021 年 11 月
製品名

型番税抜価格3G 対応 SDI 信号 8 分配器

DDA-20-875,000 円

ムービーファイル

MF-90V

3,000,000 円

型番税抜価格■ 発売予定特長
3G/HD/SD-SDI対応の8分配器です。リクロッカーを内蔵していますので安定したSDI信号を出力します。
HD-SDIの音声付き動画や静止画を録画・再生する装置で、ステーションマークやロゴマークなどの再生に便利です。

2021 年 12 月
製品名

12G 対応映像合成装置

LM-70U750,000 円

MMG-70US

850,000 円

12 対応スーパーインポーズ機能付き
マルチ素材ジェネレーター■ 受注生産へ切り替え
製品名
3G 対応ビデオチェッカー特長
Vbusモジュールの12G/3G/HD-SDIに対応したL字合成装置です。本線映像を100%～0%まで縮小でき、任意の位置に配置できます。
Vbusモジュールの12G/3G/HD-SDIに対応した映像合成装置です。2系統の本線映像に静止画や任意のテキスト、プレートをスーパーインポーズすることができます。3G/HDであれば最大1系統に4種の素材合成が可能です。

2021 年 12 月より
型番VC-203G※詳細につきましては、弊社営業部までお問い合わせください。
■お問い合わせ先
ビデオトロン株式会社
本社営業部/サポートセンター
東京都八王子市千人町 2-17-16
大阪営業所
大阪市淀川区西中島 6-8-8 花原第 8 ビル 5F
E-mail sales@videotron.co.jp (営業部共通)
http://www.videotron.co.jp

042-666-6311
06-6195-8741

E042520R00
〇北信保健衛生施設組合会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則（令和２年３月５日規則第２号）

北信保健衛生施設組合会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する事項は、中野市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則（令和元年中野市規則第８号）の例によるものとする。
附則

この規則は、令和２年４月１日から施行する。
考えられる頭

始業式

教育講演会＆教育懇談会

思いやれる心健やかな体

令和 5 年１月
１月１3 日発行
校長 杉谷明紀

３学期の主な行事予定

感染症等の状況により変更の場合があります

https://edu.town.wakasa.fukui.jp/umenosato-es/

TEL 0--
The Asian Society for Psoriasis, Since 2019********************************************************************************JIN Hongzhong, M.D. & Ph.D.
The Director
Professor and Doctoral Tutor,
the Department of Dermatology,
Peking Union Medical College Hospital,
Director of the Department of Dermatology
and Venereology, Peking Union Medical College,
Beijing, CHAINA

・2020/10
Leader “Psoriasis Multi-disciplinary Team”in his department.
・2021/01/18 Chairman,“New Century of PUMCH - Multidisciplinary Forum of the Department of Dermatology”,The Department of Dermatologyof Peking Union Medical College Hospital,academic activities of alliance for Rare Diseases/Beijing Rare Disease Diagnosis,Treatmentand Protection Society
・2021/05/15 The first Chairman, the Skin Rare Diseases Committee of China
・2021/07/15 Dirctor,Tiktok account:The Department of Dermatology of PUMCH”
・Director of Asian Dermatological Association
・Director of Asia Society for Psoriasis
・Chairman of the Rare Skin Diseases Committee, China Alliance for Rare Diseases
・Co-director of National Clinical Research Center for Dermatologic and Immunologic Diseases
・Vice-chairman of China Dermatologist Association*****************************************************************************
●●●●Ȥ৮ট໲Ⴈ࣌ȨɝɣɤĜ●●●ຄࢶ໲Ⴈ࣌Ʌඞ౺
お江戸日本橋ぎゃらりー（一般社団法人藝文協会内）
TEL 03-3275-9801（代表）
東京都中央区日本橋 3-14-5 祥ビル 8 階【ご案内】
JR 東京駅八重洲北口〜八重洲通りを徒歩で約 15 分（タクシー利用の場合八重洲通りの乗り場でご乗車頂くと約 4 分ほどで到着致します）
東京メトロ・銀座線 / 東西線、都営浅草線「日本橋」駅 D1 徒歩 4 分
東京メトロ・東西線 / 日比谷線
「茅場町」駅 12 番出口徒歩 8 分

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募集6組

一般男性
C3~E2
対象

スクール生大会 男子ダブルス
開催日時申込開始

2021.7.04

参加費（日） ※当日払い

6.23（水）17 時受付スタート

4,400

税込円

優勝賞品
国産牛肉 1ｋg＊参加人数により一部賞品が変更となる場合がございます。

※メールのみでの受付となります。

取消料

7.02 （金）より 100％発生いたします。

■開催場所︓A・CUBE テニスクラブ■試合開始︓17 時 00 分
■参加条件︓A・CUBE テニスクラブ スクール生で一般クラス（C3 ～ E2）の男性対象■試合方法︓予選リーグ後、本戦トーナメント／ 6 ゲーム先取（ノーアド・セルフジャッジ）／最低 3 試合
■募集人数︓6 組（先着順） ■表彰︓優勝・準優勝■申込方法︓A・CUBE のメールアドレスへ 2 名分の参加者名・在籍クラス・曜日を記載の上、お申込みください。
※参加人数により表彰・試合方法等変更となる場合がございます。
企画・運営

協賛
42

明日の臨床編集後

Vol.34

No.1

記

今回は力作ぞろいの 4 件の論文と保団連医療研究フォーラムの抄録１件です。
安岡論文は IgG4 関連疾患の、複雑な病態から治療までを簡潔明瞭にまとめた総説です。今後 IgG4 の上昇が自己免疫として組織障害を起こすのか、炎症性刺激に反応した結果であるのか解明が待たれます。
荒井論文はサルコペニアの歴史から現状、今後の課題までよくまとまっている総説です。高齢者の運動は低負荷でも反復し継続を、食事は３食均一な蛋白質を摂取しアミノ酸濃度を低下させない事の大切さを説いています。
佐藤論文、リエゾンロコモ予防はコロナ禍で外出不安と抑うつ、そして運動不足による肥満とロコモ、サルコペニアが増えている現状を打開するため多施設、多職種で取り組んだ整形外科医療の実践的な活動報告です。
小栗論文は「他科の先生にも知ってほしい鉄欠乏性貧血」のタイトル通り女性の鉄欠乏性貧血の主因である過多月経の原因と治療につき分かりやすく書かれた臨床経験です。
「こだま」では田島氏が 16 年間に長期に渡り 800 例以上の死体検案活動をまとめた貴重な活動報告を紹介しました。死因は病死、殺人死、事故死、自殺死、変死などに区分されますが、今回は風呂とトイレで死亡した人に絞って分析しています。
この「明日の臨床」は発行部数 9000 部、医中誌（日本医学中央雑誌）に登録され、全国の医科・歯科大学の図書館にも送付されます。会員の皆様から、原著・総説・症例報告・質問・意見など積極的な投稿をお待ちしています。
（編集委員 平井長年）

編
池平

井長

山年

集
淳*員（50 音順粥

川裕

松 本 美 富 士

明日の臨床Vol．34
編

委集

発行所

三頒価

浦義孝

2022 年 3 月 25 日発行

明日の臨床編集委員会
愛知県保険医協会
名古屋市昭和区妙見町 19 － 2☎（052）832 － 1345
作平No．1〒 466 － 8655
制＊印委員長）㈱東海共同印刷1,000 円・発行部数

7,000 部
みやけの里

令和４年度
三宅小学校 学校だより第４号 R4.7.20
発行人 塚本嘉夫
１年生が育てたアサガオです

1 学期 お世話になりありがとうございました
本日７月２０日（水）が１学期最終日です。保護者や地域の皆様には温かいご支援、ご協力をいただき、誠にありがとうございました。おかげさまで大きな事故やけがもなく、充実した教育活動を行うことができました。子どもたちは、様々な活動を通してたくさんのことを学び、大きく成長することができました。
明日から８月２９日（月）まで、子どもたちが待ちに待った夏休みです。この４０日間は子どもたちにとって普段体験できないことにもチャレンジできる貴重な機会、安全安心で、楽しく充実した夏休みにしてくれることを願っています。

夏まつりオープニング 実行委員長のあいさつです！

楽しい 楽しい 夏まつり！ 7/15
昼休みとドリルタイムの時間を利用して、毎年恒例の夏まつりが開かれました。今年は、５・６年生がいろいろな屋台を準備してくれました。本番までにＴｅａｍｓで自作のＣＭも流され期待度はＭＡＸ！ 楽しいゲーム、そして、たくさんの景品（ラミネートでつくったキャラクター）で笑顔いっぱい、すてきなひと時を過ごすことができました。みんなのために一生懸命頑張ってくれた５・６年生の皆さん、ありがとうございました。

がんばりました 水泳記録会‼ 7/15
１５日の午前中は水泳記録会、児童は体育の時間にとても意欲的に練習をしており、その成果を出すべく必死で頑張りました。 「１年生の時には記録が０ｍだったけど２５ｍ泳げました！」 と満足そうに話してくれた６年生、「アップで初めて２５ｍいけました！」と言っていたのに本番ではなんと１００ｍ泳ぎ切ってしまった５年生な
ど、たくさんの児童が目標を達成することができました。
努力を積み上げることの大切さを感じるとともに、子どもたちの素晴らしい可能性も感じました。また、粘り強く泳ぐ友達を、全員が必死に応援する姿にもたいへん感動を覚えました。

みやけ家庭・地域・学校協議会 6/17
地域づくり協議会、ＰＴＡ、同窓会、三宅公民館の代
表の方にご参加いただき、 みやけ家庭・地域・学校協議会を実施しました。学校からスクールプランや学校評価について説明した後、目指す学校像「この学校に通わせてよかった」「この学校はいい学校だ」とはどのような学校だろうか、についてそれぞれの立場から話し合っていただきました。いただいたご意見を今後の学校運営に活かしてまいりたいと思います。熱心にご協議いただき誠にありがとうございました。

救急法講習会 7/9
夏休みのプール開放に向け、PTA 主催の救急法講習会が行われました。プールでの溺水を想定しながら、胸骨圧迫とＡＥＤの使い方について消防署職員の方から説明を受け、実技を行いました。皆さんたくさん質問をした
り、動きを確認したりしながらたいへん熱心に取り組んでくださいました。お忙しい中、ご参加いただきありがとうございました。
安全の確保、意識、呼吸、出血確認、胸骨圧迫、AED

福井県教育委員会からのお知らせです;

福井の子どもと保護者のための教育情報サイト「ふく e-portal（イーポータル）」を公開いたしました。参加できるイベント、おすすめの本、県立学校の情報や、奨学金、など、教育に関する役立つ情報を掲載しています。アクセスには QR コードをご利用ください。
問合せ先：福井県教育政策課 0776-20-0766
○北信保健衛生施設組合一般職の職員の給与に関する条例（昭和 57 年 3 月 26 日 条例第 10 号）
改正 平成 17 年 4 月 1 日

条例第 2 号

平成 25 年 10 月 22 日 条例第 3 号
平成 26 年 3 月 31 日 条例第 1 号
平成 28 年 10 月 20 日 条例第 7 号
平成 30 年 3 月 28 日 条例第 1 号（目的）
第１条 この条例は、地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第 24 条第５項の規定より、職員の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（派遣された職員の給与）第２条 この組合を組織する市町から派遣された職員の給与は、当該派遣職員を派遣した市町の一般職の職員の給与の例による。
（中野市一般職の職員の給与に関する条例の準用）
第３条 職員（前条に規定する職員を除く。
）に支給する給与は、次条に定めるもののほか、中野市一般職の職員の給与に関する条例（平成 17 年中野市条例第 54 号）の例によるものとする。
（等級別基準職務表）
第 4 条 前条に規定する職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度合いに基づき、これを前条の規定によりその例によることとされる中野市一般職の職員の給与に関する条例に規定する給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標
準的な職務の内容は、等級別基準職務表（別表）に定めるところによる。
附 則（施行期日）
１ この条例は、公布の日から施行する。
（平成 25 年 11 月１日から平成 26 年３月 31 日までの間における給与月額等の特例）
２ 平成 25 年 11 月１日から平成 26 年３月 31 日までの間における一般職の職員（この組合を組織する市町から派遣された職員（以下次項において「派遣職員」という。
）を除く。
）に支給する給与については、中野市職員の給与等の臨時特例に関する条例（平成25 年中野市条例第 28 号｡以下この項において｢臨時特例条例｣という。）第１条、第２条（同条の表行政職給料表の部６級以上の項を除く。
）､第３条及び第５条の規定を準用する｡この場合において、臨時特例条例第１条中「平成 25 年 10 月１日から平成 26 年３月31 日」とあるのは「平成 25 年 11 月１日から平成 26 年３月 31 日」と、同条例第２条第１項の表中「100 分の 2.84」とあるのは「100 分の 1.0」と、「100 分の 4.7」とあるのは「100 分の 3.24」と、同条第２項第１号中「100 分の 10」とあるのは「100 分の12」と読み替えるものとする。
３ 前項の規定は、派遣職員について準用する。この場合において、同項中「100 分の3.24」とあるのは「100 分の 5.64」と読み替えるものとする。
附則（平成 17 年 4 月 1 日条例第 2 号）

この条例は、公布の日から施行する。
附則（平成 25 年 10 月 22 日条例第 3 号）

この条例は、平成 25 年 11 月 1 日から施行する。
附則（平成 26 年 3 月 31 日条例第 1 号）

この条例は、平成 26 年 4 月 1 日から施行する。
附則（平成 28 年 10 月 20 日条例第 7 号）

この条例は、公布の日から施行する。
附則（平成 30 年 3 月 28 日条例第 1 号）

この条例は、公布の日から施行する。

別表（第４条関係）
等
職 務 の 級級 別 基 準 職 務 表
基 準 と な る 職 務

１級

主事、技師、主事補又は技師補の職務

２級

複雑かつ困難な業務を行う主事又は技師の職務

３級係長、副主幹、主査、主任、主任主事又は主任技師の職務

４級

事務局次長補佐、工場長補佐、所長補佐又は主幹の職務

５級

事務局次長、工場長、所長又は副参事の職務

６級事務局長又は参事の職務

７級

参事幹の職務
山林管理システム－山守くんLite 図形の描画 穴あき（ドーナツ）ポリゴン

図形の描画 穴あき（ドーナツ）ポリゴン穴あき（ドーナツ型）の図形を描画する方法です。
除地がある場合などにご利用ください除地がある場合などにご利用ください。
ユーザレイヤ（レイヤ名称赤字表記）のみ編集後の保存が可能です。

1 書込先を書込用のレイヤにします。［ポリゴンを入力する］

をクリックし、外枠と除地部分(穴をあける部分）のポリゴンを描画します。
＜例＞ レイヤ［書込レイヤ］へ元となる図形を描画します。

2 重なった2つの図形デ重なった2つの図形データをタを ①大きい図形 → ②小さい図形の順番に選択します。
（②小さい図形は①大きい図形に全て覆われていないと作成できません。）

1番目に選択
大きい図形

2番目に選択番
選択
小さい図形

山林管理システム－山守くんLite 図形の描画 穴あき（ドーナツ）ポリゴン

3 2つの図形データを選択した状態で地図領域上で右クリックし、メニューバーの［コピー］を選択します。

4 図形の書込先を指定レイヤにします。地図領域上で右クリックし、メニューバーの［ポリゴン差貼付］を選択します。
＜例＞ レイヤ［穴あきポリゴン］へ図形を作成します。

山林管理システム－山守くんLite 図形の描画 穴あき（ドーナツ）ポリゴン

5 1番目に選択した図形から2番目に選択した図形が切り取られた図形データが作成されます。

6 2つの図形（ポリゴン）の差が、指定したレイヤに貼り付けられことを確認します。
レイヤの表示フラグのチェックからレイヤの表示／非表示により貼り付けた図形を確認が出来ます。
＜例＞ 元の図形（①大きい図形と②小さい図形）があるレイヤ → 書込みレイヤ作成した図形（穴のあいたポリゴン）があるレイヤ → 穴あきポリゴン
の1 名参加

夏フェス

OK

FAST 4 TENNIS

スクール生大会対抗戦

開催日■場所︓A・CUBE テニスクラブ■集合︓9 時 45 分
レディースクラス（LT1 ～ LTEX）、ジュニアクラス（JT ～ JEX）のスクール生の方ならどなたでも。
■試合形式︓2 チームに分かれての団体戦。。FAST4 形式。
■最少催行人数︓12 名■申込締切︓募集人数になり次第■キャンセル料︓申込受理した時点より 100％発生します。
■申込方法︓ラケットショップ Buggywhip へメールにてお申込下さい。
【MAIL】rs-buggywhip@aroma.ocn.ne.jp※参加人数によりイベント内容、参加条件等変更させていただく場合もございます。

2021.8.14
3,000 16(SAT)■参加資格︓ダブルスの試合方法がわかる一般クラス（C2 ～ E2）、おひとり

当日払い

募集人数円

FAST 4 TENNIS 方式

スケジュール・1 試合 4 ゲーム先取

09︓45

集合・ノーアドバンテージ・セルフジャッジ

10︓00 ～

対抗戦

・ゲームカウント 3-3 の場合、5 ポイント先

12︓00 ～

休憩（ミニゲーム）

13︓00 ～

対抗戦

15︓00 頃

終了

取タイブレーク※変更の場合あり
主催

協力名
The Asian Society for Psoriasis, Since 2019********************************************************************************KIM Nack In, M.D. & Ph.D.
The Honorary Advisor
Emeritus Professor, Kyung Hee University MedicalUniversity, Seoul, KOREA

The 2nd President, The Korean Society for Psoriasis*****************************************************************************
公開連続講座

レズビアン・からだ・クィア

クィア理論入門2015/10/28〜2016/1/6— 連帯の政治を問い直す —講師：佐々木裕子（東京大学大学院総合文化研究科博士後期課程）

10/28 イントロダクション：
レズビアンとクィア・ムーブメント
11/11

HIV/AIDSと女のからだ

水曜日 19:30-21:00
東京大学駒場キャンパス18号館
4Fコラボレーションルーム1
参加費なし、事前申込不要

11/25 身体の（クィアな？）差異
12/09 身体に傷をつける
12/23 瑕疵なき身体と怪物的なもの
01/06 アンハッピー・クィア

対象：10代後半以上
お問い合わせ先：東京大学大学院総合文化研究科 / 清水晶子
qsudieskomaba@gmail.com
科学研究費補助金（基盤B）「日本におけるクィア・スタディーズの構築」研究事業
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八王子つばめ塾
News vol.7 ２０２２/7→の考だすを任理面金学いア
てい必いにめ性はたきて使も免学まがえけ。親の事倒をしる講かいう要。同か」な。放もいのや生っつ、に子切先長を探、学師つる学な家じもがいこさ、たで給なた
ば行まどに生小見しそ校してた校ら庭対し悪これれ自いす付ど経
め動かも教か宮た、のにてつめ側各の応れいとはた分子。型に済し塾しせたわらはと応子ついばだの自経をま方と、制事でどか奨入的
済のてずちっ奨、聞募にばためと強で学学にしせ向、度調も主い、のた学高きの合め人塾思い調状なんへ教の態べがし金金苦、育
張こ社未経金校またっ塾がでわ意べ況け。
働機周をる学実のやし「でう会来験の生しめた卒教ボれ識るはれ子い知耳よ校際支授い関関す！みをが申のたに民業師ラまがべ
ばどてがにうにに給業家。とん政あ請時。作間生をンす強き係いもいの「十しに相制を料庭なま。
いな治り方に文奨がしテけ全る平分まと談度行ののく」
いた
うで家ま法担、の学入てィ出と。な員た等でし突しをう減大再び BBQ ができる世を願って無料塾セミナーを開催しました

が、残念ながら今年も中止となりました。代わ

第８回４月
第９回６月
第９回を迎えた無料塾セミナー。その回ごとに構成を見直し、参加者の皆様に興味を持っていただけるよう努めています。第８回は慈有塾の高木代表、日野すみれ塾の仁藤代表と一緒に、各塾の取り組みをりに何をしようとなるとやはり「支援」しか頭講演しました。第９回に浮かばず、食料支援を希望している卒業生へは講演時間を短くし、の一斉贈呈を行いました。人手が必要で呼びか質疑応答とディスカッ

けたところ、大勢が手を貸してくれました。八ションの時間を設けま王子つばめ塾は、本当に恵まれた塾です！

した。

高校生が７名もボランティアに来てくれました！

食料セット箱を、希望者に一斉贈呈しましたコロナ禍前は、毎年開いていた BBQ 大会です

つばめ塾
創設
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