社会福祉法人健康の森学園

平成３０年度 事業報告書

はじめに社会福祉法人の使命を自覚し、共生社会の実現をめざし地域社会との連携を深める中で、開かれた活力のある施設に向けて運営を行った。また、利用者の地域生活への移行を進める上では、能力開発と人間性・社会性の養成に努めるとともに、自立と社会参加への意欲を高めて、主体的に活動できるように支援した。

１

理事会及び役員（１）理事会開催状況
開催日

議案

第１回理事会
平成３０年４月１０日
書面による決議
同意する

８名

同意しない

０名

第１号議案
理事の交替について
第２号議案
平成３０年度第１回評議員会（書面表決）について

第２回理事会
平成３０年５月１０日
書面による決議
同意する

８名

同意しない

０名

第１号議案
理事長の選任について

第３回理事会
平成３０年５月２３日
出席理事

５名

出席監事

２名

欠席理事

１名

第１号議案
平成２９年度の事業報告及び決算報告について
第２号議案
職務執行状況の報告について第３号議案
施設長の交替について
第４号議案
評議員選任・解任委員の交替について
第５号議案
平成３０年度社会福祉充実計画（案）について

第６号議案
監督官庁による検査結果について
第７号議案
指定管理者の申請について
第８号議案
定時評議員会開催の日程及び議案について

第４回理事会
平成３０年６月１８日
書面による決議
同意する

８名

同意しない

０名

第１号議案
業務執行理事の選定について

第５回理事会
平成３０年７月６日
書面による決議
同意する

８名

同意しない

０名

第１号議案
双方代理契約の承認について

第６回理事会
平成３０年１２月２１日
出席理事

６名

出席監事

２名

第１号議案
平成３０年度収支補正予算案について
第２号議案
新規サービスの追加について
第３号議案
管理運営規程の改正について
第４号議案
経理規程の改正について
第５号議案
社会福祉充実計画の終了申請について
第６号議案
評議員会の開催について報告
職務執行状況の報告について

第７回理事会
平成３１年３月１４日
出席理事

６名

出席監事

２名

第１号議案
平成３０年度第２次収支補正予算案について第２号議案
平成３１年度事業計画及び収支予算案について第３号議案
経理規程の改正について
第４号議案
評議員会の開催について（２）役員氏名役

２

平成３１年３月３１日現在（敬称略職

当初就任日

備就任順）

氏

名

理事

中 川

初 美

Ｈ１５．６．１

新見市婦人連合協議会会長

理事

長 江俊 忠Ｈ１７．６．１

元哲多町助役

監事

浅 井

郁 三

Ｈ１９．４．１

前新見市森林組合長

監事

髙 橋

満 子

Ｈ２９．４．１

前新見市福祉部次長

理事長

黒 山 靖 弘Ｈ３０．５．１

岡山県健康の森学園長

理事

片 山 圭 子Ｈ３０．５．１

保健福祉部障害福祉課長

理事

加 藤 君 子Ｈ３０．５．１

岡山県健森の森学園支援学校長

理事

山 田 浩 久Ｈ３０．６．７（社福）健康の森学園施設長

評議員会及び評議員（１）評議員会開催状況
開催日

議第１回評議員会
平成３０年４月２５日
書面による決議
同意する

７名

同意しない

０名

第１号議案
役員の交替について

案

考第２回評議員会（定時）平成３０年６月７日
出席評議員

６名

欠席評議員

１名

第１号議案
平成２９年度の事業報告及び決算報告について
第２号議案
職務執行状況の報告について
第３号議案
役員の交替について
第４号議案
平成３０年度社会福祉充実計画について
第５号議案
監督官庁による検査結果について
第６号議案
指定管理者の申請について

第３回評議員会
平成３１年１月２３日
出席評議員

６名

欠席評議員

１名

第１号議案
平成３０年度収支補正予算案について
第２号議案
新規サービスの追加について
第３号議案
管理運営規程の改正について
第４号議案
社会福祉充実計画の終了申請について報告
職務執行状況の報告について

第４回評議員会
平成３１年３月２５日出席評議員

７名

欠席評議員

０名

第１号議案
平成３０年度第２次収支補正予算案について第２号議案
平成３１年度事業計画及び収支予算案について

（２）評議員氏名役

３

平成３１年３月３１日現在 （敬称略当初就任日就任順）

職

氏

名

評議員

竹 元

武 士

Ｈ１６．３．２４

元哲多町長

評議員

大 原 天津夫Ｈ１６．３．２４

元神郷町長

評議員

小 原

安 子

Ｈ１６．３．２４

元小学校長

評議員

大 前

元 樹

Ｈ２２．３．２４

元保護者会会長

評議員

公 文

裕 巳

Ｈ２８．３．２４

新見公立大学長

評議員

池 田 一二三Ｈ２９．４．１

新見市長

評議員

中 田

Ｈ２９．４．１

前新見市教育長

省 吾

備考

実施事業名と職員状況
（１）

事業所名
① 岡山県健康の森学園障害者支援施設（指定管理）

定員 ３５名② 岡山県健康の森学園就労継続支援事業所（指定管理）

定員 ２０名③ 健康の森学園共同生活援助事業所

定員 ５１名④ もりっこ児童発達支援

定員 １０名

放課後等デイサ－ビス

定員 １０名⑤ 健康の森学園短期入所事業所⑥ 健康の森学園相談支援事業所

（２）

職員の状況

定員３名

特定相談支援

定員／ 名

障害児相談支援

定員／ 名（嘱託医、グル－プホ－ム世話人・生活支援員は除く）
平成３１年３月３１日 現在
現区分

正規職員員
常勤

非常勤

臨時職員

臨時職員

備

考

施設長

１

管理者

４ （兼務１）

サ－ビス管理責任者

１ （兼務３）

管理者兼務３（兼務１）

管理者兼務１

児童発達支援管理責任者

管理者・サビ管兼務

相談支援専門員

１ （兼務１）

１

生活支援員

３

２

７ （兼務１）

職業指導員

２

１

３

就労支援員

１

管理者兼務１

目標工賃達成指導員

１

保育士

１

児童指導員・指導員

（兼務１）

１

１ （兼務１）相 談 支 援 専 門 員（ 兼 務 １ ）

１（兼務２）

相 談 支 援 専 門 員（ 兼 務 １ ）
事務員（兼務２）

看護師

１

栄養士

１

事務員

２

２

宿直員

３

障害者自立支援員
合

４

計

１
１９

新見市へ出向
６

１７

合

計

４２名

業務執行状況

（１）業務内容①知的障害 者の 基本的な生活訓練 及び 指導
ア

利用者支援の充実

イ

生活訓練の充実ウ

健康衛生・安全指導の充実②知的障害 者の 社会参加の促進
ア

地域生活への移行の促進

イ

経験の拡大と余暇支援の充実③知的障害 者の 就労に必要な適応 訓練 及び指導
ア

作業訓練の充実④ 児童発達支援 における療育
ア

利用 者支 援の充実

⑤県 民に対する 啓発の促進
ア

地域社会との連携⑥その他、 知的 障害者の自立の促 進に 関し必要な業務
ア

職員資質の向上イ

保護者等との連携（２）業務執行状況①知的障害者の 基本的な生活訓練 及び 指導ア

利用者支援の充実
・個別支援計画に基づき、自立訓練と就労移行支援では３ヶ月毎に、また就労継続支
援Ｂ型では６ヶ月毎に、個別支援計画のモニタリングを行い 、計画の進捗度や課題などについて、保護者を交えて懇談を行い、現状に適応した個別支援計画の作成を行った。
･サ－ ビス内 容、 環境設 備、職 員の 対 応等 につ いて利 用者ア ンケ －ト を行い、改 善 点 等 につ い て 職員間 で 共 通 認識 を 持 ちサ－ ビ ス 向 上に 向 け ての意 識 を 高めた。
･外部 の各種 研修 会に参 加し、 専門的 知識 を高 め、施 設内研 修 で 関係 職員との共通認識を図った 。
・毎月、施設会議、班会議、個別支援会議等を開催して、作業面と生活面における支援の充実について検討した。
･毎月１回の学習 の時間 の中で、社会生活で必 要な知識（性教育、社 会ル－ル、安全、食事マナ－ 、歯 磨き等）習得のた めの 支援を行った。

イ

生活訓練の充実・障害者支援施設において、生活訓練の時間を設定し、毎日３０分程度の洗濯、掃除、衣類整理等の生活技術についての支援を行い、生活力の向上を促した。
・４ヶ月に１回の買い物訓練を実施し、公共機関の利用体験や生活で必要な衣類等を自分で購入する練習を行い、地域生活に向けた支援を行った。

ウ

健康衛生･安全対策の充実
・毎朝の作業開始前に利用者の健康観察を行い、個人ごとの体調を確認した上で作業を行った。
・定期健康診断を２回、内科検診を２回、歯科検診を１回実施し、利用者の健康管理に努めた。
・寮舎において、ダニ駆除やインフルエンザ対策を行い、衛生管理に努めた。
・昨年１１月には、ノロウイルスによる感染症が発生し感染者２名、体調不良を訴えた利用者が４名出たが、早急に嘱託医、備北保健所からの指示に対応し、感染の拡大を防いだ。
・毎月１回、火災や地震を想定した避難訓練を実施した。また、毎月１０日を安全点検の日として危険箇所の点検と修繕を行った。
・消防署職員を講師に迎えて心肺蘇生法研修を行った。また、不審者への対応訓練を実施して緊急時に備えた。

②

知的障 害者 の社会参加の促進
ア

地域生活への移行の促進

・「すずらんハイツＡ」「すずらんハイツＢ」「あじさいハイツ」「日の出ハイツの」の利用者に対して、生活支援員５名を配置して地域での手厚い生活支援が提供できる体制を整えた。
･現在 ３名が 生活 してい るサテ ライト 住居 を、 生活支 援員が 定期 的に 訪ねて見守り 支援 を 行う とと も に、 世話 人 によ る食 事 の提 供、 調 理指 導、 金 銭管 理の支援を行い、一人 暮ら しに向けた支援を 行っ た。
･通 所 の た め に 利 用 し て い る 市 営 バ ス に 生 活 支 援 員 が 定 期 的 に 同 乗 し て 、 乗 車
中の安全の確保や公共の場でのマナー習得に向けて支援を行った。また、休日に関しては、地域の情報提供を行い、地域行事への参加など余暇支援を生活支援員の付き添 いで 行った。
･ 施設入所者のグループホームへの体験利用を積極的に受け入れ、地域での生活をすることで、地域移行に向けての意欲向上に繋げた。

イ

経験の拡大と余暇支援
・田植え祭り、夏の集い、運動会、収穫祭、マラソン大会、学習発表会や障害者スポ－ツ大会（陸上競技、フライングディスク、フットベ－スボ－ル）に参加して、交流と経験を深めた。
・第１、３、５の土曜日の午前中にスポ－ツ 、音楽、手芸・芸術のサ－クル活動を実施 して、経験の拡大に繋げた。
・商業施設やイベント等の地域の情報を提供し、単独外出及び職員引率外出により、余暇の充実が図れるよう支援した。また、日帰 り学習 では社会体験を通 して 公共施設の利用マナ－につ いて 理解を深めた。

③

知的障 害者 の就労に必要な適 応訓 練及び指導ア

作業訓練の充実･各 活 動 班 で は 、 特 産 品 栽 培 に 取 り 組 ん で お り 農 産 ･園 芸 班 で は 「 リ ン ド ウ 」 、畜産・果樹 班では「哲 西栗」、林産・家事生 活班では「ジャンボ椎 茸」栽培の活動を通して地域 農家 との交流また、高品 質 の生産物を販売す るこ とで、作業意欲の向上に繋が った 。
･１月あたりの工 賃とし て、障害者支援施設 の 自立訓練事業（畜産・果樹班）では８，０００円を、就 労継続支援Ｂ型事 業（ 畜産・果樹班）では ９ ，０００ 円を、就労移行支援 事業（農産・園芸班）で は １７，０００円を、就 労継続支援Ｂ型事業所（ 林産・家 事生活班）で は２５，３００円を各利用 者に 支給し、働く事の喜び・就労 に向 けての意欲を高め た。
・外部講師（元天満屋教育担当者）による接遇マナ－講習会を開催して、利用者と職員が参加して言葉遣いや礼儀作法について知識を深め社会性の向上を図った。また、ハローワークの実施する企業面接会、職場見学会などに参加することで、身近に働くということを体験し、就労に対しての意欲の向上に繋げた。
・就労を目指して、一般企業での職場実習を行い、仕事に対しての体力 ・意欲・持続力の向上に努めた。その結果一般企業に５名が就職した。

児童発達支援における療育④
ア

利用 者支 援の充実
・就学前の児童発達支援、就学後の放課後等デイサ－ビスにおいて、利用児童の達成感が得られる課題を設定し、活動を通して自信がつくよう支援を行った。
・保護者支援として、年２回の研修会及び茶話会を実施し、家庭の支援を行った。

⑤県民に対する啓 発の 推進
ア

地域社会との連携
・市内の ア ン テ ナ シ ョ ッ プ 「 森 の お み せ 」 で は 、 学 園 で 生 産 し た 野 菜 や 工 芸 品の 販 売 を 通し て 、学 園で の 活 動 の様 子 を地 域に 紹 介 し た。 ま た、 販売 を 通 して、地域住民との 交流 も深まり、障害に 関す る理解 ・啓発に取 り組 んだ。
･すずらん祭り、納 涼祭 等の地域行事に参 加し て、地域住民との 交流 を深めた。
また 、 新見 福祉 フ ォ－ ラム や 障害 者週 間 街頭 キャ ン ペ－ ンに 参 加し て、 他施設の利用者ととも に発 表や啓発キャンペ －ン を行った。
･新見市障害者地域活動支援センタ－ （ほほえみ広場にいみ）に、障害者自立支援員として１名の職員が出向して、在宅生活者と家族の支援を行った。
･相談支援事業所では、在宅障害者が地域の生活を継続できるように、課題・ニーズを把握して、関係機関との福祉サービス調整を行った。
･県 内 の 大 学 生 を 対 象 に し て 養 護 実 習 者 の 受 け 入 れ を 積 極 的 に 行 い 、知的障害者への支援を通して理解・啓発の推進に繋げた。

⑥

その他、 知的 障害者の自立の促 進に 関し必要な業務
ア

職員資質の向上･県内外の研修会に参加し、福祉情勢や他施設の状況について研修を深めた。また、復命後は資料回覧と職員研修会で報告を行い、共通認識を図った。
･利用者に対する自分自身の言動についての振り返りを促すために、サ－ビス向上委員会を開催して、職員による虐待や人権侵害の防止について、セルフチェック表により共通認識を深めた。
･学園全体の研修 会では 発達障害、人権・道徳 に関する研修会 に 参加 し、共通認識を深めた。
･各活動班では 、作業種 目毎に担当者を定 めて おり、栽培技 術の向上 、高品質の生産物栽培を行う ため 関係機関の行う研 修会 に参加した。
･岡 山 県 労 働 基 準 協 会 よ り 講 師 を 招 き 、 作 業 中 に お け る 事 故 防 止 に つ い て の職員研修を行った。
イ

保護者等との連携・担当職員との個別懇談会を実施し、利用者の個別支援計画について保護者と職員の連携を図った。また 、保護者会を組織しており、利用者の活動に協力いただくとともに、希望や意見を聞き事業改善を図った。
・定期的に保護者会を開催して、施設の活動状況を報告するとともに、給食試食会及び保護者作業日を設定して保護者との連携に努めた。
･双葉 会（施 設と 学校の 保護者 会）の 主催 行事 である 「夏の 集い 」で は 、施設と学校の保護者、 職員 、園生及び同窓生 同士 の交流を図った。