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日外協創立 40 周年記念号

会長メッセージ

日本在外企業協会の 40 年を振り返って
一般社団法人 日本在外企業協会
旭化成株式会社 取締役会長

会長

伊藤一郎
日本在外企業協会（日外協）が設立された 1974が、戦後初めて直面した反日感情であった。

年に 23 億 9500 万ドルだったわが国の対外直接

そこで、対日批判を回避するには「発展途上国投資は、2013 年には 1345 億 1 千万ドルとなり、に対する投資行動の指針」を普及させることが必この 40 年間で 60 倍になった。反日暴動、現地要であり、そのためには海外進出企業（在外企業）化要求、異文化理解、海外安全・危機管理、企業の組織化が重要との認識に基づき、経団連、日経の社会的責任……数々の問題に直面しながらも、連、日商、経済同友会、日本貿易会、関経連の経わが国企業は国際競争を生き抜いてきた。本稿で済６団体により、74 年 7 月に日外協が設立された。

は、日外協 40 年の歩みを振り返り、特に過去 10年間の活動について付記する。

着実な活動実績
設立以降、日外協は以下のような様々な活動を日外協設立の背景行ってきたが、その 40 年を概観する。

わが国は 54 年から約 20 年間、高度経済成長（1）日外協セミナー・講演会：日外協としてを遂げた。しかし、輸出の拡大により、米国、アの最初の対外活動は 74 年９月に開催した第 1 回

ジア諸国などの対日貿易赤字が急増し対日批判講演会「東南アジアを中心とする日本の企業活動が起きた。一方、60 年代後半から 70 年代にかけをめぐる問題点」であった。その後も会員企業にて、日本は中所得国から高所得国に成長し、生産有用な情報を提供するために、テーマと講師を厳コストが上昇し国際競争力の低下を招いた。これ選して定期的にセミナー・講演会を開催している。

らの課題に対応するため、わが国の海外投資が急（2）機関誌の発行：設立直後の 74 年９月から増した。70 〜 73 年にかけて日本企業がタイ、イ開始し、『日外協ニュース』『在外企業』『日外協マンドネシアに集中的に進出したことから、現地にンスリー』『日外協 Monthly』の変遷を経て、2000日本企業や日本製品があふれ、その脅威に対して

年からは国際経営情報誌『月刊グローバル経営』

ナショナリズムの反感が高まり、激しい反日批判となり、機関誌の範疇に留まらず、わが国企業のに発展した。

グローバル化に必要な情報をタイムリーに提供す74 年１月、田中角栄首相（当時）が ASEAN ５ることに努めている。

カ国訪問時に、タイとインドネシアで激しい反日（3）調査・刊行物の発行：90 年から始めた『海暴動に遭遇した。市場と資源を海外に求めた日本

外派遣者ハンドブック』の制作・発行が現在の１4

2014年7/8月合併号

つの柱であり、14 年５月刊行のフィリピン編で（9）建議・提言：74 年の「海外投資損失等準備27 冊となった。もう１つの柱は『海外赴任者・金制度に関する要望」から 13 年の「海外子女教育出張者の安全マニュアル』の発行である。の拡充によるグローバル人材育成に関する要望」ま主な調査活動は以下の通り。

で、海外子女教育、海外安全・危機管理、海外投①投資行動指針の実践状況調査団をタイ、インド

資リスク、租税条約・社会保障協定の早期締結なネシア、ブラジルなど 11 カ国に派遣し、78 年

どの課題について、合計 59 件の建議・提言を実施。に報告書を発表。

（10）アンケート調査：都度必要なテーマでア②海外投資活動（含む環境）調査：外務省、通商ンケートを実施。現在は次の３つの定点観測を実産業省（当時）と協力して、75 年から 90 年ま施。結果を分析・公表。①経営の現地化調査：96で 29 回の調査団を派遣。

年から隔年実施（現在は「経営のグローバル化」③ 80 年のイラン・イラク戦争などを契機に「海外安全研究委員会」を発足。92 年には「海外安全センター」を創設。海外安全・危機管理関連マニュアルなどを作成。

調査）、②海外・子女教育調査：99 年から隔年実施、③海外安全調査：92 年から隔年実施。

最近の主な動き（4）海外相談所：JETRO などの協力を得て、最近 10 年間の主な活動としては、「グローバル76 年から 86 年まで海外投資の円滑化のために、CSR 研究会の立ち上げ（現在は単発の講演会へ変

ジャカルタ、シンガポール、バンコク、サンパウ更）」、「『海外派遣者ハンドブック』の地域別からロにおいて相談所を運営。

アジアの国別への特化（国別に労働関連法令、労（5）海外赴任前セミナー：70 年代は海外派遣働事情などを調査）」、「異業種会員企業による研社員研修として国別宿泊研修を開催。96 年から

究会（海外安全グループ研究会・国際人事グルーは安全・健康管理・医療・異文化コミュニケーショプ研究会）設置」、「海外安全・危機管理者（責任者）ンを内容とする海外赴任前セミナーに移行。の認定制度」などである。

（6）部会・グループ研究会：情報交換・共有、「海外投資行動指針」は、73 年の「発展途上国異業種交流、ネットワーキングを目的に「海外情に対する投資行動の指針」を改定し 87 年に発表

報連絡会」を発足。80 年〜 00 年まで東南アジアされたものである。日外協設立 40 周年を機に、部会、中南米部会、米国部会、EC 部会、海外安90 年代の後半以降の企業の社会的責任（CSR）概全部会、海外子女教育部会、国際人事部会におい念および日本の伝統的な経営哲学を取り入れ、「企て調査・研究が行われた。現在は、国際人事グルー

業グローバル行動指針」を制定した（詳細は本誌

プ研究会（東京、関西）、海外安全グループ研究

P.44 からの別章参照）。

会（東京 A & B、関西、中部）として国際人事関係

日本は現在、アベノミクスにより官民一体となや海外安全・危機管理をテーマに研究会を実施中。

り日本の再生を果たす努力のさ中にある。日外協（7）海外安全・危機管理認定試験：安全担

は、設立の目的である「本邦企業の海外事業の円滑当者の育成を目的として、09 年から海外安全・化に資することにより、国際友好・国際親善・国危機管理者の認定試験を実施。13 年からは責任際協力の推進に寄与し、もって、わが国の安定的者認定試験も開始。

な発展に貢献」するための活動をこれからも継続す（8）国際交流：ASEAN 日本語スピーチ・コンることがその社会的責任であると考える。しかし、テスト優秀者の招聘＆発表会を 86 年から現在ま協会単独では限界があり、今後とも会員企業の皆で 28 回実施し、累計 288 名を招聘。

様の絶大なご支援とご協力をお願いしたい。
2014年7/8月合併号■5
We needvolunteers forChristmas Partywith school kids
We will have Christmas party with school kids at Fururu
Hakodate and need volunteers for the event.
For example…making a decollated cake, communicatingwith kids, playing games, teaching christmas custom of yourcountry etc.

If you are interested in volunteering, communicating withkids, teaching your custom etc… book now! We look forward
to your application.
This program is commissioned by Hakodate City.
Date ：December 9, 2017(Sat) 1:00p.m.～4:00p.m.
Place ：Fururu Hakodate（5-14 Yachigashira-cho, Hakodate)*10mitute walk from”Yachigashira” tram stop
Fee：Free Fixed number：15people (First come, first served.)

How to getto*We will stop accepting applications once all the places are taken.
Fururu【Application】 Email the following information.
Hakodate①Name(in Japanese and English) ②Nickname
Deadline: December 4(Mon)③Male or Female ④Nationality⑤School name ⑥Address ⑦Phone number ⑧Email⑨Food allergies or restrictions(Yes or No)*If yes, please tell the food and reason.
⑩Japanese level(Native or Near native, Daily conversation, Poor or None)【For Booking and Inquiries】
Hokkaido International Foundation
E-mail: event@hif.or.jp （Ms. Saito）

Yachigashiratram stop

FururuHakodate
2018 年度日本アーカイブズ学会大会企画研究会「アーカイブズとアカウンタビリティ」
趣旨説明

日本アーカイブズ学会研究部会

アカウンタビリティ（accountability）は、「企業・行政などが自らの諸活動について利害関係者に説明する責務。説明責任」（『広辞苑』第七版）を意味する用語であり、2 千ゼロ年代に日本に普及した。アカウンタビリティを果たそうとする者は、単に説明する（アカウントする）のではなく、証拠に基づいてアカウントしなければならず、その証拠として最も重要なのが記録・アーカイブズである。国・地方を問わず、行政文書の不適切な取り扱いをめぐり、アカウンタビリティを実現する仕組みとしての公文書管理と情報公開の問題が問われ続けている。
こうした問題意識を受けて、本企画研究会では、「アーカイブズとアカウンタビリティ」と題して、アーカイブズをとりまくアカウンタビリティに関する問題について、記録管理の領域も対象としながら、次の 3 点から考えてみたい。
まず、行政の記録管理とアカウンタビリティの問題について、川島真氏に、外交文書を事例に、行政実務を担う官僚にとっての文書取り扱い（保存、廃棄、公開）や、パブリック・ディプロマシーの意義について、日本と共に、他のアジア諸国の状況を論じていただく。
次に、政府・自治体の情報公開とアカウンタビリティの問題について、古賀崇氏に、オープンデータなどの政府情報の多様化に即し、「遡及的検証の保障のしくみ」としての情報公開の位置づけや、アーカイブズ・図書館といった「情報ストック機関」の役割などを論じていただき、アーカイブズと情報公開・アカウンタビリティとの接点を探る。
最後に、アーカイブズ学とアカウンタビリティの問題について、大木悠佑氏に、オーストラリアとニュージーランドの公記録法及び日本の公文書管理法を素材に、適切なアカウンタビリティを支える公文書管理制度と、それを機能させるために、アーカイブズ機関が担う記録管理における役割について、法律を含めた制度的な点から、その運用方法や枠組みを検討していただく。
上記の 3 本の報告と、ファシリテーターの平野泉氏により進められる討議により、日本の記録・アーカイブズ管理及び、アーカイブズ学におけるアカウンタビリティの位置付けが明確になり、公文書管理のよりよいあり方を考える一助になることを期待したい。
（文責：冨善一敏）
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

エントリー学校名： 茨城県桜川市立樺穂小学校
活動名：

【様式２】

※事務局記入欄№ 85【図１：学校組織のイメージ図】【図２：研修組織成熟度】

校内研修から組織を変える～タワー型からプラネット型への転換～

解決すべき課題︓
学校ビジョンが共有され力のある教員の意見で一人一人の経験や勘でそ自主的な研修ではなくや進行しているれぞれが動いている

らされ感をもっている

ない・イメージがバラバラ

校内研修を通して機械的組織から協働的組織へのステップアップを図る

力のある教員が多いが，生かされていない

目標・方針：校内研修を効果的に実施することで，機械的組織から協働的組織へのステップアップを図る。
・全員で SWOT 分析を行うことで，学校ビジョンを明確化し，目指す児童の姿や教師の姿を共有する。
・問題解決型の研修を一蹴し，本校の強みを伸ばし，弱みを改善する校内研修を企画・運営する。
・主体的な研修になるように，教員が講師となり，それぞれの得意分野を生かした研修を設定する。
活動内容︓【図３：R2【写真１：SWOT 分析の様子】

SWOT 分析結果】

１ 現状の学校の組織について分析し，目指す組織の指標を明確化した。【図１・図２】
２ 全職員で SWOT 分析を行い，学校の強みと弱みを共有した上で，学校ビジョンや研修テーマを全員で話し合って決定した。【写真１・図３】
３ 研修の方向を１年単位で考えるのではなく，３年後を一つのゴールとして捉え，バックキャスティング思考法から段階的な研修ステップを構想した。【図４】４ 問題解決的アプローチのみであった，これまでの研修内容を見直し，強みを生かしビジョンを実現するポジ
ティブ・アプローチと弱みを改善するギャップ・アプローチの２方向から研修内容を設定した。【図５】５ 若手教員もベテラン教員も講師となり，それぞれの得意分野を生かした研修を組んだ。【写真２・３】【図４：３年間を見通した研修ステップ】【図５：研修内容】

活動の成果︓
これまでは「誰かが作った研究テーマを仕方なくやらされている」という雰囲気が払拭できずにいたが，学校ビジョンを全員で考えることで，参画意識や同僚性を高めることができた。考えていくプロセスを共有したことで，誰もが学校ビジョンを意識して取り組めるようになった。学校ビジョンが明確になると，必要な研修がはっきりしてくるので，自然と「こんな研修があったらいいよね」「こういったものが必要になるから，みんなで作ろうか」「これについて研修やって欲しいんだけど」という意見が教員の中から出るようになった。
また，強みを生かし弱みを改善する研修を設定し，それぞれ得意とする教員に講師をお願いしたことで，「この分野で困ったらこの先生に聞こう」という教員相互の理解と信頼が高まった。お互いに教え合ったり，共にアイディアを出し合って方策を考えたりする雰囲気が生まれ，自ら研修を申し出る教員も出るなど，研修の日常化にポジティブ・アプローチ【写真３：投力アップの指導
研修の様子（下）】つながり，学校ビジョンに向かって協働しながら主体的に動こうとする教員集団に変わった。【図６】
アピールポイント（アイディアや工夫）︓
・校長を含む全職員で SWOT 分析を行い，全員で学校ビジョンや研修テーマを決めた。
・問題解決的アプローチのみだった研修スタイルを改善し，学校ビジョンを常に念頭におきながらポジティブ・アプローチとギャップ・アプローチの両面から研修内容を設定した。
・それぞれの得意分野を発揮し，共に学び合う教員集団になるよう，若手もベテランも関係なく講師を努めた。

【写真２：プログラミング
研修の様子（上）】ギャップ・アプローチ【図６：教員のアンケート結果】
岐阜市自然ふれあい地域ビジョン策定ワークショップ

第 1７号

平成 18 年５月発行○はじめに
岐阜市には、金華山、長良川をはじめとした誇るべき自然環境が多くあります。その一方、生活環境の変化、生活基盤を支える様々な整備により、貴重な自然環境が減少しているのもまた事実です。
このような状況の中、現在ある岐阜市の貴重な自然環境を、次世代に残し伝えることが、私たちの役割です。
そのための第一歩として「岐阜市自然ふれあい地域ビジョン」策定に取り組みます！！
春の達目洞保全活動（5 月 5 日開催）
・井之口トンネルからの水の引き込みを行いました。
・今日の稲作作業○井之口トンネルからの水の引き込みを行いました。
５月５日（こどもの日）に、達目洞で水田に水を引き込むためのパイプ埋設作業を行いました。
水田に引き込む水は井之口トンネルから湧き出す地下水です。この地下水は、道路沿いに整備された側溝に接続され逆川下流に直接流れ込むようになっていました。その水を達目洞の水田や湿地に引き込むため整備です。作業にあたっては、閉め固められた地面をつるはしで掘削し、パイプを埋設していきました。

その後、パイプを埋める箇所が確保できた段階で、水が流れるかどうか試してみると、勢いよく水が流れてきました。あとは、このパイプを引き込みたい場所まで延長していく作業です。
実際、パイプを延長していくといっても、パイプの維持管理作業を簡単にするための設置の工夫や、引き込んだ水を目的にあわせて使い分けることができるようにする工夫を行って、延長していきました。その結果、今まで干上がっていた水路に大量の水が流れ込むよ トンネルから流れる水うになり、稲作にも活用出来る目処 を引き込むために、パイプを使って水を引き込が立ちました。
んでいきます。

パイプの長さが足りないので、途中でパイプをつないで、水の引き込みを延長しています。

水を引き込むことにより、枯れていた水路に水が流れるようになりました。

○今日の稲作作業
今回は、前回耕すことができなかった場所を、トラクターで耕していきました。このときは天候にも恵まれ、トラブルもなく耕すことができました。
○おわりに稲作をするためには足りなかった水も、パイプを使った湧き水の引き込みを行うことで確保することができました。また、水田に水を引き込むための準備も徐々にではありますが、進んでいます。次回あたりから、水を引き込むことができるのかどうか楽しみです。皆さんのご参加をお待ちしております。

水田の様子をうかがいながら、トラクターで耕していきます。

自然ふれあい地域ビジョンに関する問い合わせ
岐阜市 人・自然共生部 みどり自然室 担当：吉村TEL：058-265-4141 FAX：058-267-1374
E-mail：midori@city.gifu.gifu.jp
みどり自然室 HP アドレス：http://www.city.gifu.gifu.jp/splash/midori/index.html
岐阜市自然ふれあい地域ビジョン策定ワークショップ

第 13 号

平成 18 年 3 月発行○はじめに
岐阜市には、金華山、長良川をはじめとした誇るべき自然環境が多くあります。その一方、生活環境の変化、生活基盤を支える様々な整備により、貴重な自然環境が減少しているのもまた事実です。このような状況の中、現在ある岐阜市の貴重な自然環境を、次世代に残し伝えることが、私たちの役割です。
そのための第一歩として「岐阜市自然ふれあい地域ビジョン」策定に取り組みます！！
金華山達目洞の保全活動（3 月 18 日開催）
・春の訪れが感じられます。春にむけての活動○春の訪れが感じられます。春にむけての活動
ヒメコウホネの自生する水路では、ヒメコウホネの花芽が伸びているものもあちこちで見られました。また、すぐ側の水路では、ヒキガエルが毎年恒例の産卵をしています。少し奥の雑木林では、ショウジョウバカマが花を咲かせ、フキノトウが顔を覗かせていました。このように、春の訪れが色々な場所で見られる達目洞で、本格的な春を迎えるための保全活動を実施しました。
まずは、ヒメコウホネが自生する逆川源流部の雑木林の除伐作業を行いました。この作業も、夏に雑草が伸びてからでは効率よく進みません。
そこで、皆で一斉に除伐活動を行いました。除伐した樹木は、枝をはらい一定の長さにそろえてまとめました。
このような作業によって出来た枝は水路などの補修材料としても使うこともあります。水路も、コンクリートで整備されては、ヒメコウホネやヒルムシロといった植物が生えることも出来ませんし、色々な生き物の生息場に使えません。手間がかかるかもしれません
が、昔ながらの工夫をした補修活動の継続も、達目洞に素晴らしい自然が残されている要因の一つであると考えます。
そのような一連の除伐作業が終わった後にはサギソウの種播きを行いました。
この種は、元々達目洞に自生していたサギソウを自家栽培したものから採りました。
昨年はうまくいきませんでしたが、今年こそ育ってほしいものです。
しかし、このような保全活動の一方で、ヒメコウホ
ネ自生地の上流部で使用済み接着剤の容器が数多く投棄されているのが見つかりました。心ない人のこのような行為が地域の財産を汚してしまうのです。
何とか、このような行為がなくなる事を祈るばかりです。
○おわりに金華山地区をはじめ、大洞地区、山県北野地区の自然ふれあい地域について、それぞれの地区の課題を盛り込みつつビジョンの方向性が見えてきました。達目洞の保全活動も来月からは年度も変わり、また心をリフレッシュしてスタートする事でしょう。特に来年度は、課題であった稲作にどのように取り組むのかという事についても、達目洞全体を保全する観点から重要な取り組みとなります。是非、うまくいくこと願うばかりです。
自然ふれあい地域ビジョンに関する問い合わせ
岐阜市 人・自然共生部 みどり自然室 担当：吉村TEL：058-265-4141 FAX：058-267-1374
E-mail：midori@city.gifu.gifu.jp
みどり自然室 HP アドレス：http://www.city.gifu.gifu.jp/splash/midori/index.html
当院で手術を予定されている患者およびご家族の皆様へ手術時の時の立ち合い制限を緩和しますコロナ禍以来、当院では入院中の患者さんとの面会を制限して参りましたが、市中の感染状況や行動制限の緩和を鑑み、手術対象者の面会制限を緩和致します
・産婦人科での全身麻酔下手術の患者、あるいは個室管理の患者さんに限ります。
（脊髄くも膜下麻酔や静脈麻酔の患者さんは大部屋入院となるため対象外となります）
・術後にご家族との面会を希望される患者さんは、手術説明時に担当医に申し出ください・手術終了後に担当医より指定のご家族 1 名様に終了の連絡を致します。
・病院のお近くで待機いただき、担当医からの連絡後に来院ください
・面会時間は病棟帰室後 2 時間以内、15 分間とさせていただきます
面会者につきましては、新型コロナウイルス感染症の事前検査は不要です。来院時は感染予防のためマスクを装着し、手指消毒をお願いします。また、発熱や感冒症状のある方は面会をお断りする場合がございますので予めご了承ください。
令和5年4月3日
半田市立半田病院
産婦人科 統括部長 諸井博明
入院される方へ入院医療費の窓口負担を軽くできる制度があります。
≪入院の前に、限度額適用認定証の申請をしましょう！≫
１か月あたりの入院費が高額になった場合、病院から請求された医療費を全額支払ったうえで、後から保険者（国民健康保険、協会けんぽ、組合保険など）に申請すると、自己負担限度額を超えた医療費の払戻しを受けることができます。ただしこの方法では多額のお金を一旦病院に支払う必要があり、払い戻しを受けるには２〜３か月程度かかります。

⇒入院前に保険者に「限度額適用認定証」を申請し、入院時に当院に認定証をご提示いただければ、患者さんから当院への支払いは、自己負担限度額のみで済ませることができます。
（70 歳以上の方について： 認定証の手続きは必要ありませんが、住民税非課税世帯の方は「限度額適用・標準負担額減額認定証」の申請をされると、食事代等が減額されることがあります。）※限度額適用認定証は月単位で適用されるため、入院期間が複数月にわたる場合は、それぞれの月ごとに自己負担額が計算されます。

限度額適用認定証は、申請が遅れると発行が受けられない場合があります。
なお、保険者によってはこの制度が利用できないところもあるため、入院前に、ご加入の保険証に記載された担当窓口、または当院医事課にご相談下さい。

半田病院事務局 医事課℡：0569(22)9881 内線 1111
平日：午前 8:30 〜 午後 5：15
研修会場には多くの医師・看護師・ソーシャルワーカー・セラピストスタッフが集合!!!

ACP の学習を深める企画運営は、緩和ケア部会の中川美葉看護長さんにお願いしています!!!
■2016.10.17
アドバンス・ケア・プランニング（Advance Care Planning 以下、ACP）の研修会がありました。
ACP とは、患者さん自身が治療を受けながらも、将来の意思決定能力の低下に備えて、あらかじ
め人生の最終段階に向けて大切なことを話し合って計画しておくことです。延命治療や最期の場所の選択や代理決定者の選定といった、人生の最終段階での望むケア・暮らし方を医療者や家族などの大切な人と話し合うコミュニケーションプロセスのことを言います。
ACP を実践するために医療者に必要な知識や技術・態度が求められます。そして、ACP をはじめるために主に２つの活動が必要となります。１つ目は、患者・家族への普及啓発活動。２つ目は、相談支援の実践し推進していく人材育成活動です。
当院でもこのＡCP を実践できる様に学びを深めていきます。
さあ、明日からも患者さんのため、病院職員のために頑張ります。
–防災計画評定・避難耐⽕性能評価–

GBRC最新情報（一財）日本建築総合試験所 建築確認評定センター 性能評定課 Vol.23.1(臨時便) 2024.01 (1/1)

【お知らせ】2023年度GBRC建築技術セミナーの開催について【テーマ】未来社会と建築～大阪・関西万博から～
本年度は「未来社会と建築」をテーマとして、建築確認評定部の性能評定課の各グループ（避難防災、構造、材料）、確認検査課、業務管理課が2025年に開催予
定の大阪・関西万博に関連する建築技術や実際に出展されるパビリオンなどについて講演を行います。
参加費：無料

見学会開催

ノベルティプレゼント

WTC展望台から見る大阪・関西万博会場見学会
ホテルフクラシア大阪ベイ

万博会場見学会あり
全2回（要予約）

1回目 11：00～11：20
2回目 11：30～11：50

防災グループ セミナー概要（敬称略）
16：25～
16：40

防災グループの最新情報紹介

16：40～
17：25

大規模集客施設の避難安全性評価と最近の群衆流動実験の紹介【セミナーに関する内容はYouTube最新動画へ】申し込みはこちらYouTube※動画最後の約2分間でセミナーについて紹介しています

性能評定課

防災グループ
大成建設（株）技術センター
主任研究員

池畠 由華
《浜村 淳》氏「幸せ探して~あなたらしい「いのち」を考える~」
テレビ・ラジオ番組出演といのち私は毎朝の生放送「ありがとう浜村淳です」でしゃべり続けてこの４月で 45 年目に入ります。ひとえに皆様方のご支援のおかげと感謝しております。テレビでは、健康を考える「健康手帳」という番組を 23 年間続けてきました。その中で、「いのち」のありがたさ、「いのち」の様々な問題への多くの知識を得ました。
例えば、日本人の寿命に関し屈指の長寿国であることはご承知のとおりですが、男女の寿命差の理由は医者にもよくわかりません。ただ、ご夫婦がいて、奥様に先立たれたご主人はその後の平均寿命は 5 年。
逆にご主人に先立たれた奥様は、なんとそれから 15 年も生きられるそうです。そして記憶が怪しくなると真っ先に消えていくのはご主人の名前と顔だそうです。ですから、ご主人、是非、日頃から威張らないで奥様を大切にされてください。
歯科医から聞いた話ですが、歯が一本もなかった 70 歳を過ぎた男性に、健康と歯はつながっているからと、総入れ歯を勧めたところ、途端に若返り、若い女性と交際するまでに元気になったということです。人の「いのち」は本当にいろいろなところで繋がっているということを感じました。
避けては通れない認知症の問題「いのち」に関わることとして、お年を召した方に大きく関わる問題に、「認知症との付き合い方」があります。医学的な原因はさておき、いわゆるボケない人はどういうタイプかと言うと、よくしゃべる人、よく笑う人、よく歌を歌う人だそうで、反対に周りの人とも付き合いもしない、しゃべりもしない人は認知症になりやすいといわれています。ですから、明るく、楽しく、陽気に暮らすことが大事だと医者もよくおっしゃっています。
また、認知症予防には、出かける際に忘れてはいけないものの頭文字を並べた「はとがまめくってパ」等、言葉あそびのような頭の体操も心掛けていただきたいと思います。
周囲の接し方としては挨拶。これが大事なのです。「おじいさん、元気にしているか」「おばあちゃん、腰痛いところないか」という声、これが一番嬉しい。それで心が明るくなるのです。お年寄りを大事にする国は栄えるとも昔からいわれています。
長く幸せに生きるためにとある方のお見舞いにいったとき、病院の待合の壁に「ボケたらいかん長生きしなはれ」という歌の歌詞が貼ってありました。
年をとると、若い人がやっていることが黙って見てられないのです。「あかん、あかん、わしら若いころは…」と。そんな口出しはせず黙って見てなさい。また、お年寄りが憎まれ口や愚痴をいうのはやめなさい。そして人のことを褒めてあげなさい。そして、「ここはどうするのですか」と聞かれたら初めて教えてあげなさい。それまで知らんぷりでいなさいと。こんなことが一番の歌詞に書いてあります。
日本の家は昔は多世代同居しているところが多かったと思いますが、いずれ世話になる身なのだから、（若い人に）勝ったらあかん負けなさいと。一歩下がって譲るのが円満に行くコツだと。こんなことが書いてあるのが二番の歌詞です。

六番まであって長いので省略しますが、これをとある芸能人の方も気に入って、作曲家のところへ頼みこみ曲までつけてしまいました。かつては販売もされておりました。確かに、長く幸せに生きるために必要なええことが書いてあるなあと改めて思います。
映画で描かれた認知症と幸せに生きるための接し方
今までに認知症を扱った映画は随分たくさんあります。認知症を防ぐためにはひとりで引きこもらず、周りに親しみ、楽しむことが大切だということや、認知症の人は遠い昔のことは良く覚えているということ等、それらを映画からも窺い知ることが出来ます。
「老人認知症の世界」という映画がありました。決して暗く沈んだ映画ではなく、笑いがいっぱいな映画です。ある 75 歳の認知症の女性が登場します。自分の名前も、冒頭でも言いましたが、亡くなったご主人の名前も覚えていないが、小さい頃にやった百人一首は全札覚えています。
次に 80 歳の同じく認知症の女性が登場します。この方も自分の名前も言えませんが、彼女にタオルを畳ませたら、寸分の乱れもなく端と端が重なる見事な畳み方なのです。ですから、彼女にはタオルの畳み方の指導をしてもらっています。
彼女たちは脳の細胞の一部が壊れただけで残りは健全なままで残っているのです。数人が集まっては笑いながら賑やかに暮らします。
その一方で、男性も登場しますが、男性が認知症を患うとダメで、数人いても話もせず、黙ったまま。これではダメだと、病院がこの方でも出来ることを見つけやってもらったら、自分も役立つという意識が芽生え、認知症の進行を止めることができたということです。従って、周りと楽しむことだけではなく、簡単なことは自分でやってもらうことも、周囲の接し方として大切なことのようです。
「恍惚の人」という映画がありました。年老いた夫婦がいて、奥様に先立たれたご主人が認知症を患い、それに息子夫婦が苦しみながら向き合う様子が描かれています。
息子が認知症の父親を疎むのに対し、息子の嫁は義父の面倒を診るわけですが、それでも度重なる義父の問題行動に疲れ切ります。あるとき義父が小鳥屋の前で立ち止まって動かなかったことから、嫁は小鳥を買い、家に持ち帰ります。すると義父はその小鳥に「もしもし」「もしもし」と話しかけるんですね。一日中小鳥が義父の相手をしてくれるので家族は助かります。
そんな義父に徘徊が始まるようになり、ある日、嫁が探し尽くし、もう日が落ち暗くなった頃、木の根の穴の暗がりで義父を発見します。昔、子どもの頃、暗くて帰れなくなった自分を母親が迎えに来てくれた姿に、いま自分を探しに来た息子の嫁の姿が重なり、思わずしがみついて泣き出してしまうのです。遠い昔のことは覚えているのです。それから間もなく、義父は亡くなるのですが、息子の嫁は、残された小鳥を見ていると、つい、義父を思い出し、義父が生前やっていたとおり小鳥に話しかけてしまうのです。「もしもし…」と。
いくら話しかけても何も返答がない小鳥とのやりとりを前に、自分がもっと義父の話を聞き、義父がしてほしかったことをもっとやってあげればよかったと悔やむ姿が描かれ、映画は終わります。何かの参考になればと思います。
これから皆さんには、認知症の方に対して、ご飯さえたべさせていたらよいというような態度はとらないで、是非大切にしてあげると同時に、ご自身の健康にも十分ご注意していただき、早期診断、早期発見、早期治療をしていただきたいと思います。
この依頼書はリプロ東京のものです

精子
リプロダクションクリニック

凍結保存継続 依頼書
理事長

石川智基

「リプロダクションクリニック東京」に凍結保存している、下記の精子（精巣組織）の凍結保存の継続を希望いたします。住所も含め、枠内全てご記入下さい。
患者記入欄「精子 凍結保存継続」を □依頼します □依頼しません(廃棄希望)

凍結日（西暦年月日）日付をご記入ください

精子の所有者
ID
住所〒

署名（直筆）

同意日：西暦※住所の変更があった場合はクリニックへお電話いただくか、contact@reptokyo.jp にご連絡ください。

振込み日 （西暦年月日）※お振込み方のみ必ずご本人が直筆でご署名をお願いします。
ご本人以外の方が署名された場合、有印私文書偽造として刑事罰をうけることがあります。
フリクション等、改変可能なペンでの記載は受理いたしません(書き直していただきます)

凍結保存継続の手続きは、

１）「精子 凍結保存継続」書類（本書）のご提出
２)翌年分の「凍結更新」費用のお支払いにより完了となります。
書類の提出は、郵送あるいは当院窓口のいずれかで、お支払いは、銀行振込（当院指定の下記口座）あるいは当院窓口のいずれかで承ります。
振込みをご希望の場合は、更新費用の振込みを先に行なった上、必ず振込日を記入してください。
振込み日から１週間以内に継続依頼書の郵送をお願いします。
保存期限更新の完了までにはお時間を要します。精子融解日が更新日を 1 日でも過ぎる場合には、融解日までに更新手続きをして下さい。
精子（精巣組織）凍結更新費用

消費税率 10%22,000 円（税込）１回の採取での凍結分全て※いかなる理由があっても、お支払いいただいた費用の返金はいたしません。ご注意ください。

＊凍結保存期限満了日は、初回凍結日を基点とし、1 年後、2 年後、3 年後…の同じ日にちとし、１回の採取につき１年毎の更新が必要です。凍結保存継続をご希望の場合には、凍結保存期限満了日までに更新の手続きが必要です。凍結保存期限満了日までに更新の手続きがない場合には、凍結保存物の所有権を放棄されたものとみなし、廃棄いたしますのでご注意下さい。凍結保存期
限満了日までに更新の手続きを済ませなかった場合には、凍結保存期限満了日の翌々月１日をもって自動的に廃棄させていただきます。ただし、凍結保存期限満了日の翌月末までに更新のお手続きをされた場合は、当院で更新を認めるか否かを審査した上で判断させていただきます。
＊次の場合は患者さまの意思に関わらず、凍結保存物が廃棄されます：行方不明または死亡した
場合、生殖年齢を超えた場合、凍結保存継続の更新手続きがされなかった場合、天災や災害などの不可抗力的な要因により凍結保存物に損傷や紛失が生じた場合＊「精子 凍結保存継続」書類（本書）は、当院ホームページからダウンロードが可能です
振込先

三井住友銀行

新橋支店

普通預金
口座番号イ）アールシーティカイ

店番号２１６
２３５９９４６

リプロ東京振込先＊お名前の前に「診察券番号」を、お名前の後に「初回凍結日」を西暦で入力して下さい
20230528
米国生殖医学会（べいこくせいしょくいがっかい）、American Society for Reproductive Medicine：ASRM）とは、生殖医療に関連する国際的な二大学会のひとつです。最先端の不妊治療の動向がつかめる機会となり、この場で発表できることは非常に名誉なこととされています。
直近１０年間に開催された学会の内、少なくとも９年発表を行った学会員を表彰します。
National park enjoyment experience

Vegetable harvestingn the four seasons and Unagi hot spring experience
Ibusuki is a town with tourism and agriculture as two major industries.

Okra and Broad bean are the largest production in Japan, and there are many hot
springs with diﬀerent spring quality, including natural sand bath.
In particular, there is a natural kamad called “sumeʼʼ, and you can experiencesteaming vegetables and eggs of the four seasons with steam.
At a farmhouse near the unagi hot spring, after harvesting seasonal vegetables,
we have the “sume” experience.
Please refresh your mind and body at the Unagi hot spring that Takamori Saigo loved

Timing of implementation

Reiwa October 1 (Sat) - March 31, Reiwa2 (Tue) Daily with advance reservation
2 hours 00 minutes / time
Arrival and departure from the meeting place
You can change the departure time from 1:30 p.m. to 3:30 p.m. to/from Ibusuki Station.
Guide fee
2 to 3 people7,000 yen (tax included) / people (taxi fee, guide fee, farmer/sume experience,accident insurance)
4 to 8 people 5,500 yen (tax included) / people(J taxi fee, guide fee, farmer/sume experience,accident insurance)
9 people or more 4,500 yen (tax included) / people(bus fee, guide fee, farmer/sume experience,accident insurance)
2,000 yen (tax included) / people (participants who come by bus, rental car, etc., ibusuki station set)
Minimum number of personnel

More than 2 people (Please make a reservation by one week ago) ※ Assume up to about 1 pair 20 people

Schedule
Ibusuki Station (guide companion) Ibusuki city vegetable garden ※ seasonal vegetables harvest
Unagi hot spring ※ sume experience
Ibusuki Station dissolved※Vegetables vary depending on the season.
The amount to be harvested depends on the type of vegetable and the time of year.
※Sume experience It is a vegetable and an egg of the harvestseason.
※Even in case of rain, it is a rule.
Dress etc
shoes that are easy to walk rain gear

Natural Kamad “sume” experience

Seasonal vegetable harvesting
The scenic farmhouse ﬁeld
＜Image is for illustration purposes>

Reservation・Contact
TEL 0993-23-8800
NPO corporation IBUSUKI tourism&hands-on association FAX 0993-23-8801〒891-0405 minato1-3-2 Ibusuki-city Yoshinaga billding 2FRegistrated area of tourism by Kagoshima prefecture governor No.267
Handling administrator of domestic travel Koichi Imayanakita

Hot spring strolling

mail contact@ibusukikankoutaiken.com
https://www.ibusukikankoutaiken.com
Discourse，

Women

s

Empowerment

Towardslm

anSexuality，

inandConstructionofSubjectMty

KAWASHlMA

Japan：

Alternative

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on

GenderEquality

Yoonjidang s Ki−Philosophy in Eighteenth Century Korea：
Perspectives on Difference and Equality of Man and Woman

RecentA

Power，

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Korea

KIM

＃F蕊舗窄：＝誌麟9：h。lari，Japan

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StoriesIN

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GenderandStudies，

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BibliographyOchanomizu

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University〈1997．4．1〜1998．3．31＞

113

169
陶磁器の変形予測技術の研究
デザイン担当 副島 潔
CAD/CAM 技術と CAE 技術を組み合わせることで、焼成変形を予測した型制作の高度化と製作ロス軽減、商品開発時間の短縮、更なる高精度化を図ることを目的としている。
本年度は、焼成変形の方向と変形量を、より正確に予測するための研究を行った。また得られた研究成果を基にして商品開発に応用し、有用性を実証した。

1. はじめに形を弾性変形領域内で起こす素材は、ゴムに代表され本研究は、陶磁器が焼成される過程でおこる変形を、る超弾性体である。

CAE（Computer Aided Engineering）技術を利用したシ棒状のテストピースを実際に焼成したものと、同様ミュレーションにより予測し、テスト段階でのロスをの CAD モデルデータを用意し（図１）、材料特性等のパ低減し、意図したデザインに忠実な製品の実現を可能

ラメータを変化させて FEM による線形静解析を行ってにしようとするものである。

弾性変形の傾向と変形量を求め、上記の実際の測定結昨年度まで、変形の傾向を予測する研究を行った。

果と比較して一致する条件を探る、という手順で実験

本年度は、より正確な予測を行うために、予測段階でを行った。変化させるパラメータは、縦弾性係数（ヤ利用する条件を詳細に検討した。

ング率）、横（せん断）弾性係数（剛性率）、重力加速度などである。基本的な物性値は、ゴムを参考にして2. 研究方法定義した。

陶磁器の焼成変形は、多孔体であった素地が、焼成

弾性変形の解析では、重力を大きく与えれば変位量時の高温領域で溶融・軟化し、自重により変形するもは一応一致するが、弾性係数 3MPa 以上の固い物性値でのと考えられる。実際の焼成プロセスでは複雑な変化は重力を大きく設定する必要があり、望ましい変位まを伴うが、デザインから製造に至るプロセスで必要なで到達せずに降伏点を超えて破壊してしまう可能性がのは、あくまで元形状と焼成結果の違いであり、この高くなる。逆に弾性係数 1MPa 以下では柔らかすぎ、変近似モデルを見いだすことが出来れば、デザインの実務において非常に有効な手段となる。
本研究では、弾性体が重力により変形する様子を、陶磁器の焼成変形の近似モデルと仮定し、解析の最適条件を導き出すことを主目的とした。
物質は弾性変形するが、その変形領域は様々である。
陶磁器における焼成変形の変形量は非常に大きなもので、多くの素材では降伏点を超えて塑性変形を起こすか、破壊してしまう領域である。このような大きな変図 2. 弾性係数・重力加速度・変位量の関係

図 1. テストピースと FEM 解析用モデルデータ

1
佐賀県窯業技術センター 平成20年度 研究報告書

位量が過大になる。適度に柔らかい弾性係数の方が、状をデジタイザで測定したものが図３-b である。従来後の予測作業に対応した微調整を行いやすく、近似モの手法では、目的の形状を作るために厚さを増す必要デルとして望ましいため、2MPa を適正値とした。このがあり、薄く軽いままで商品化を実現することは非常場合、実測値(5.25mm)と一致するのは、重力加速度をに困難であった。

約 40m/s2 程度与えた場合であった。
（図２）

図３-a の形状を元に変形予測を行うと、図３-c のよ器物でも同様に実際の焼成試験と FEM 解析との比較うな結果が得られた。この予測結果は、図３-b の焼成を行った。器物の場合、棒状テストピースで有効と判変形結果とほぼ正確に一致した。

断したパラメータは、そのままでは一致せず、弾性係以降の商品開発過程で、深さなど大きなデザイン変数を約 1.5MPa まで補正する必要があった。これは焼成更があったが、この際には、予測される変型結果を基したテストピースが変形とともに収縮していたためのに、目的の形状が得られるような修正を行った形状デ誤差と思われる。

ータを用意し、型（捨て型）を NC 切削で直接製作する

以上の実験で得られたパラメータにより、実証実ことにより、１回の試作で目的の形状が得られた。量験で使用した陶土に関しては、FEM 解析による器物の変産は、この捨て型からケース型を制作して行われた。

形予測がほぼ可能となった。実際の焼成変形は、使用バリエーションとして小型の皿が企画されたが、一連する陶土で大きく異なり、また焼成条件でも若干変化の予測技術により、修正を行うこと無く、１サイクルする。従って、これらの条件が異なる場合には、パラで量産へ結びつけることが出来た。

メータも調整する必要がある。実際の予測作業では、陶土に対応して弾性係数などの物性値を多少変化させ、焼成条件の変化に応じて与える加重を調整する方法が現実的であると思われる。

図 4. デザインデータと最終製品

3. 実際の商品開発による比較
有田焼卸団地の企画商品「匠の蔵・カレー皿」に対して、CAD/CAM 関連技術を利用するための技術指導を行3.結果と考察ったが、この開発過程において、研究中の予測技術を以上の手法を用いることで、変形の傾向と変型量に利用し、実地検証を行った。

ついて、ほぼ正確な予測を行うことが出来るようにな

商品開発の主な目標として、「できるだけ軽く」するった。変形量については、諸条件を更に詳細に研究すことが掲げられていたが、当初の案は図３-a のようなることで、いっそう正確な予測が出来るようになると形状であり、まず元形状のままNC切削で型製作を行い、考えられる。

試作焼成を行うと、焼成変形を起こした。変形後の形予測結果を正確に反映させるためには、一連の行程を CAD/CAM 技術を利用して正確に行うことが不可欠である。本研究の成果により、CAD/CAM 技術を利用して陶磁器の型製作を効果的に行う一連の技術の根幹を構成することが出来た。
現状では CAE システムは安価とはいえないが、関連システムは低価格化が進んでおり、近い将来には中小企業が大半を占める陶磁器業界への普及も現実的になると思われる。

図 3. 元形状・変形結果・解析結果の比較

2
佐賀県窯業技術センター 平成20年度 研究報告書
【様式１】 平成29年度 第58回京都府ＰＴＡ研究大会乙訓大会 参加申込書
単位PTA名
参加分科会
参加者氏名

役職

第1希望 第2希望 第3希望 自家用車

交通手段
貸切同乗
バス

公共交 託児希望（年齢）通機関(1) 参加者人数は、各単位ＰＴＡで３名程度です。
「参加分科会」の欄には、分科会番号を記入してください。（特定の分科会に集中しないよう配慮をお願いします。）
会場の都合上、分科会の変更をお願いする場合がありますので、必ず第３希望まで記入してください。
(2) 参加方法については、自家用車でお越しの方、同乗して来られる方、貸切バスで来られる方、ＪＲ等の公共交通機関で来られる方で集約し、駐車場の割振および会場への案内・誘導について手配します。
(3) 駐車スペースに限りがあるため、できる限り公共の交通機関でお越しください。
会場は最寄り駅(阪急長岡天神駅)より、徒歩５分です。
(４) 自家用車でお越しの方はできる限り乗り合わせてお越しください。 会場までの案内地図や駐車場地図は、駐車券とともに後日送付します。(駐車券のない車は駐車できません。)(５) 託児所(未就学児のみ)を開設いたします。ご希望の方は申込書に○と年齢をご記入ください。
(６) 各単位ＰＴＡ会長は、この参加申込書【様式１】を、７月２４日(月) までに、各郡市連ＰＴＡ事務局長に提出してください。
(７) 参加費（資料・昼食代込）は、１，０００円です。
※ 京都府ＰＴＡ協議会理事、郡市連ＰＴＡ事務局長、分科会役員（提案者・司会者・助言者・ 記録者)の方は、参加費不要です。参加分科会第１希望の欄に、分科会番号と役員名をお書きください。
※ 参加費振込後の不参加、悪天候による大会中止の場合、参加費の返金はいたしませんのでご了承ください。
〈各郡市連ＰＴＡ事務局長 様〉
各郡市連ＰＴＡ事務局長は、集まった申込書【様式１】を集約していただき、郡市連Ｐ申込書一覧【様式２】を7月31日(月)までに、下記（乙訓大会受付部担当）へメールで提出してください。
※ バスで来場される各郡市連ＰＴＡは、「バス」の台数および大きさ、留置きの有無をお知らせください。
※ 託児所希望者がある場合は、お子様の年齢をご記入ください。
※ 参加費は、まとめて、９月15日(金)までに、下記口座へお振り込みください。

【参加申込先】＝乙訓大会受付部担当
向日市立向陽小学校
教頭 藤井 一郎 宛
ＴＥＬ：０７５－９２１－０２５０
ＦＡＸ：０７５－９２１－５５７２
Ｅ-mail：i-fujii@kyoto-be.ne.jp【参加費振込先】
京都銀行 向日町支店 普通預金
店番：３１１
口座番号：４００４６３４
名義：平成29年度京都府ＰＴＡ研究大会
乙訓大会実行委員会
実行委員長 天野 俊宏
NEWS RELEASE

サミット株式会社 広報室
2020 年 6 月 1 日～ サミットは、環境に優しいスーパーマーケットを目指します ～『地球がよろこぶボーナスポイントセール』の実施

弊社は､2020 年 6 月 1 日～6 月 30 日までの１か月間「地球がよろこぶボーナスポイントセール」を実施します。
このセールは、2008 年より毎年実施しています。対象商品は、人気商品や 6 月に需要の高まる商品の中から設定しています。対象商品を購入していただいたお客様から 1 ポイント、対象商品のメーカー様から 1 ポイント、弊社から 1 ポイントの合計 3 ポイント(１ポイント＝１円)を山梨県丹波山村で実施する第 3 期｢サミットの森｣森林整備活動※のために丹波山村に寄付します。
※弊社が、環境面における社会貢献活動の一環として、首都圏の水源地域である山梨県丹波山村にて行う森林整備活動です。第１期(2006 年～)、第２期(2011 年～)｢サミットの森｣に引き続き、第３期として小峰山にミツバツツジやカエデなどの植樹を行っています。山麓の日照不足の解消のため頂上付近が伐採されて以降、放置されていたエリア約１ha に、2019 年より５年間かけて苗木を植え、木々を育成していきます。

１．セールの内容について主力商品 23 アイテムを特価にて訴求します。
（対象アイテムは一覧表のとおりです。）(1) 対象期間は 6/1(月)～30(火)、月間をとおして全 118 店舗で販売します。
なお、対象商品は､店内の大型ポスターおよび弊社ホームページでお知らせします。
(2) 対象商品は人気商品や 6 月に需要の高まる加工･デイリー食品､家庭用品の商品を多数選定しています。

(3) 対象アイテム一覧表

２．その他（1）セール終了後に寄付ポイント総額が確定次第、チラシ・ホームページ・店内ポスター等を通じて、お客様へ報告します。
（2）お預かりしたポイントは、山梨県丹波山村での森林整備活動のみに使用します。
（3）ポイントカード会員を対象とした植樹ツアーも実施いたします。
（'19 年度は延べ 4 回実施、72 名のポイントカード会員のお客様に参加していただきました）※上記のエリアに植樹します。(写真左）
白く見えるのは､昨年植樹した苗木を害獣から守る保護ネット(写真右)です。
以上
太田市立西中学校のWebページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
本校の教育目標は、「人間尊重の精神と豊かな人間性を身に付け、国際社会にたくましく生きる生徒の育成をめざし、次の目標を達成する教育活動を推進する。」です。
特に、次の３つの教育活動につきましては、全職員で工夫を重ねながら重点的に取り組んでまいります。
１ 生徒の主体性をはぐくむ教育活動の充実
２ 集団生活における規範意識をはぐくむ教育活動の充実
３ 生徒一人一人の心の居場所をつくる教育活動の充実

西中学校の歴史と伝統を守り、地域に根ざし、全生徒の幸せのため、全職員が情熱をもって取り組み、一丸となって、「やる気と自信」を育てるために力を注いでまいります。
地域を愛し、西中に誇りをもって巣立っていく、そのような生徒を育ててまいりたいと思います。
何卒、引き続き本校教育活動にご理解とご協力をいただきますよう宜しくお願い申し上げます。
太田市立西中学校校長 髙橋 好也
第２回静岡大学地学同窓会

資料

いきさつ 地質学会夜間小集会議事録
幹事会で決定活動報告 第１回同窓会
幹事夜間小集会議事録
日時：2016 年 9 月 11 日（日）18:00～18:45
場所：日大文理 3 号館 3206 教室
出席者（敬称略）：杉村 新、藤岡換太郎、石井輝秋、籾倉紀久、岡田 誠、湯本道明、原口 悟、竹内真司
議事内容：主要な決定事項は以下の通り。
・会の名前は、「静大地学同窓会」とする。
・設立趣旨としては、静大地学出身者は、旧制静高時代より、大塚弥之助、松本達郎、杉村新らを輩出し、現在でも各界で多くの研究者・教育者・技術者らが活躍していることから、静大 OB の交流を深めるべく、同窓会を設立する、としたい。
・初代名誉会長は、杉村先生にお願いする。会長は藤岡先生にお願いする。
・幹事等は今後決定する。幹事会はアルカディアあるいは CIC、日大文理等を利用する。
・OB 会はまずは、年 2 回とし、1 回目は理学同窓会（H29/5/27）に併せて実施し、２回目はその半年後くらいに日大文理等で実施する。
・内容は、講演会と懇親会とし、2 回目は巡検等を併せて実施するということも検討する。
・当面の講演は、第 1 回目は杉村先生に静高時代のこと。2 回目に和田先生あたりに古い地学教室の話。3 回目くらいに現在に近い地学教室の話を道林さんにしてもらってその変遷を知る。その後、千葉期の話を岡田誠さんや、巨大火成岩岩石区の話を佐野貴司さんにお願いするなど。
・運営費については、会費制、参加料、企業からの寄付などが考えられるが、さらに検討する。
・対象者は、地質学会関係の研究者、教育者、技術者、および関係者とする。また、対象範囲は日本全国とする。
以上

静大地学同窓会の発足
２０１６年９月に行われた日本地質学会の夜間小集会にて開催を決定
暫定的に藤岡換太郎を会長、杉村新を名誉会長として進める
役員の決定は第１回総会にて行う
対象は静高、文理学部、理学部、理学大学院、教育学部地学関係の卒業生、教官、事務官、その他関係者年２回を目標に開催
内容は親睦、情報交換、講演、巡検などを通して静岡での地学の歴史を知るとともに今後の発展に寄与する
第１回目を２０１７年５月に開催する（５月２７日に理学同窓会があるので同じ日に合同でもあり）
運営に当たっては理学同窓会の傘下に入り、文理学部同窓会、教育学部同窓会、竜爪の会などと連携を保ちながら進める
理学同窓会の援助を乞う

第一回静大地学幹事会議事録
日時：平成 29 年 1 月 31 日 18:45～20:00
場所：日大文理 308 実験室
出席者：杉村名誉会長、藤岡会長、高橋幹事、原口幹事、竹内１． 議事録確認・昨年 9 月の地質学会の夜間小集会（静大地学）での議事録の内容について確認された。
２．幹事候補（資料以外）について
・JMASTEC(土屋、青池、小栗？ほかに打診)
・アジア（小田川ほか）・・・誰がコンタクトをとるか？
・第 1 回総会の案内時に幹事を募る
３．役員候補・書記：竹内・会計：金原さんに打診
・会計監査：籾倉静岡リエゾン・幹事会の交通費：日当 1000 円＋交通費最大 1500 円（今回分は次回以降に持ち越し）・副会長：志田原さんに打診
４．リエゾン
・静高同窓会（杉村先生）、教育学部地学（小山先生に打診）、静岡地学（道林）、・静高名簿（杉村先生作成）のうち、地球物理、地球化学など抜けている可能性あり
５．同窓会内容の検討
・卒業生の交流（親睦、情報交換）を目的とする。

６．総会開催回数について
・理学同窓会と抱き合わせで実施することを検討
・開催回数：年 2 回（理学同窓会時＋1 回（地質学会時／静岡地学会／関東地方など、今後検討））
７．運営費
・総会時の参加費で賄う
・当面は静岡理学東京支部で出して頂く
８．対象とする会員
・旧制静高、文理学部、理学部、理学大学院、教育学部、教官、事務官、その他関係者とする。
・対象とする会員の地域は全国とする。
９．5 月総会について
・場所：アルカディア？（理学同窓会と抱き合わせが可能な場合）
・時間：理学同窓会（17:30～21:00）の 60 分前に実施
・スケジュール案
15:00～15:30：地学総会
15:30～17:00：講演会（杉村先生＋岡田先生）
17:30～19:00：理学同窓会（総会＋講演会）
19:00～21:00：理学懇親会（地学でグループを作る）
5 月総会での講演
・杉村先生：静大地学の沿革 OB の話（静高の杉村先生の前の世代の話）（同窓会名簿の前書きを杉村先生にお渡しする）（45 分）
・岡田先生：チバニアン（45 分）
10．名簿作成
・地学同窓会名簿を Excel で入力（住所が古い可能性）
・メールを主体とする・はがきでの郵送は本部にお願いする
・北里研名簿、増田先生退職パーティーの際の名簿など活用
１１．会則など
・理学同窓会、支部の会則を参考に作成する（原口幹事）・次回総会で配布
・事務局は CIC に置く静大地学同窓会幹事
名誉会長 杉村 新（元神戸大学）
会長 藤岡 換太郎（神奈川大学）
副会長 岡田 誠（茨城大学）
幹事長 竹内 真司（日本大学）
幹事 志田原 巧
幹事 原口 悟（JAMSTEC リエゾン）
幹事 高橋 実幹事 金原 富子
顧問とリエゾン
道林籾倉湯本
佐野克禎紀久道明
貴司

静大リエゾン
静岡：（ランドテクノ）
東北・北海道リエゾン
科博リエゾン：
愛知長久手ロータリークラブ
2013～2014

例会日=毎週火曜日 PM12：30 例会場=トヨタ博物館「小ホール」
会長 山田文明 幹事 伊藤広治 会報 赤塚一三
Email : a.nagakuterc@aurora.ocn.ne.jp

ロータリーを実践し事務局

TEL:0561-64-5446
FAX:0561-64-5459

みんなに豊かな人生を

本 日 第 517 回 例 会 2013 年 8 月 27 日 （ 火 曜 日 ) 第 509 号＜本日のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ＞Ｔｏｄａｙ’ｓＰｒｏｇｒａｍ
点鐘＜ロータリーソング＞ 「それでこそロータリー」

前回

演題 ：
講師 ：

Ｉ・Ｍについて第 516 例 会 2013 年 8 月 24 日 （ 土 曜 日 ) 記 録

職場例会・家族日帰り旅行＜出席報告＞
会員総数
21名
出席者
１３名 出席率６１．９%
参加者総数 38名

岐阜県関市小瀬
前々回補正出席率 ９５．２４%

鵜の家『足立』９月３日(火）９月１０日（火）９月１７日（火）

９月２４日（火）卓話：青少年奉仕委員会
月間に因んで講師：中川清子委員長（まちづくりセンター）

ガバナー補佐訪問

夜間例会
19：00～

夜間例会
19：00～（トヨタ博物館）（ﾎﾃﾙﾄﾗｽﾃｨ名古屋栄）（ﾎﾃﾙﾄﾗｽﾃｨ名古屋栄）
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、去る 9 月 26 日開催の弊社定時株主総会ならびに、その後の取締役会におきまして、下記の通り選任され、それぞれ就任しましたので、お知らせ致します。
つきましては、今後とも一層のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
まずは、略儀ながら書中をもってご挨拶申し上げます。

敬具

平成 30 年 10 月吉日

株式会社 明 屋 書 店
代表取締役社長

酒 井

代表取締役社長（重任）

酒 井修

代表取締役常務（重任）木 村 理 人取 締役（重任）

寺 沢

取 締役（重任）

山 口 陽 洋取 締役（重任）

瀬 川 定 伸取 締 役（非常勤）（重任）

藤 原 敏 晴取 締役（非常勤）（重任）

呉 坪 隆 裕監 査役（非常勤）（重任）

本 川 幸 史記徹修
「那須塩原市中学校音楽祭」公演協賛金募集について
公益財団法人那須塩原市文化振興公社では、那須塩原市黒磯文化会館の指定管理者として、管理・運営をおこなうとともに、那須塩原市民の文化芸術の普及、振興に取り組んでおります。
これからも優れた文化芸術事業の鑑賞機会の提供や、次代を担う子供たちの育成など、市民の皆さまの文化活動の支援などを実施し、那須塩原市の文化芸術の振興に寄与するためにはより多くの皆様にご助力をお願いしなければなりません。そこで、当財団の事業をご支援いただくための「寄附金制度」を設けております。
皆様のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
当財団は、公益財団法人の認定を受けております。 皆様からいただきました協賛金は会計処理上、寄附金として取り扱われます。 当財団に対する寄附金には、税制上優遇措置が適用されます。詳細については所轄の税務署又は税理士にお尋ねください。 協賛金の入金を確認次第、別途、寄附金受領証明書をお送りさせていただきます。

□協賛金の使途（対象事業）
那須塩原市中学校音楽祭「第 10 回合唱フェスティバル」

令和 6 年 9 月 15 日(日)開催「第 3 回吹奏楽フェスティバル」

令和 6 年 10 月 14 日(月祝)開催※両公演とも、大正堂くろいそみるひぃホール（那須塩原市黒磯文化会館）大ホールが会場です□協賛金 1,000 円／1 口□協賛特典
協賛金にご協力いただいた皆様には、感謝の意を込めまして、次の内容に「協賛」としてお名前を記させていただきます。
特典内容

10 口以上

1 口以上

5 口以上

○

○

○

黒磯文化会館公式 Instagram 及び Facebook の公演ページ内○○

当日配付のプログラム○○

黒磯文化会館ホームページの公演ページ内(特別協賛)

公演当日、市民ホール大型モニターによるデジタルサイネージ○

公演チラシ・ポスター○※※公演チラシ・ポスターへのお名前の掲載は、チラシ・ポスター作成の都合により、令和 6 年 8 月 10 日までにお申し込みいただいた方に限らせていただきます。なお、合唱フェスティバルのポスター・チラシは製作に入っておりますので、掲載は吹奏楽フェスティバルのみとなります。
（7 月 23 日現在）

□募集期間
令和 6 年 5 月 25 日(土) ～ 令和 6 年 8 月末日

□申込方法
寄附申込書をダウンロード、ご記入の上、郵送もしくはＦＡＸのいずれかにより、当財団にお知らせください。
［提出先］
公益財団法人那須塩原市文化振興公社「那須塩原市中学校音楽祭」公演協賛金 担当〒325-0026 栃木県那須塩原市上厚崎 490
FAX 0287-63-3218□入金方法
現金又は現金書留又は振込□問い合わせ先公益財団法人那須塩原市文化振興公社 協賛金担当
TEL 0287-63-3219 ／ FAX 0287-63-3218
E-mail mail@kurobun.com

様式第１号

寄附 申 込 書

公益財団法人那須塩原市文化振興公社
理事長
様

金額金円

上記の金額の寄附を申し込みます。
なお使途については、公益財団法人那須塩原市文化振興公社定款第４条第１項第１号から第３号に掲げる事業を希望します。
令和年月日（ふりがな）

氏

名（法人の場合は、代表者の役職・御芳名を御記入ください。）

団体名（個人様の場合は、御記入は不要です。）

住所

〒

電話番号

寄附予定日

令和

寄附の方法

振込

公表の取扱

公表可

年
・現金書留

月・・日

現金

（いずれかに○をつけてください）

公表不可※公表の際は、御寄附いただいた方の御芳名（法人等については、団体名）のみを掲載させていただく予定です。
瀬田川プランクトン調査結果速報～第5報～
滋賀県琵琶湖環境科学研究センター
環境監視部門 生物圏係
令和3年5月6日

１.最も数が多かった種類（優占種）.

Uroglena americana

植物プランクトン第１優占種（ウログレナ）
黄色鞭毛藻類
楕円形または倒卵形の細胞が寒天質の表層に規則正しく配列し、球状の群体を形成する。各細胞は不等長の２本の鞭毛を有する。生ぐさ臭を発し、水道水の異臭味の原因となる藻類である。

動物プランクトン第１優占種

Codonella cratera（スナカラムシ）
繊毛虫類
壺のような固い殻を持ち、その殻は砂粒を含む。
色は黒色で、前が開いていて、その後ろにくびれがある。殻の中に無色透明の繊毛虫が入っている。

2.計数された異臭味原因プランクトン

Phormidium tenue
コメント
植物プランクトンは黄色鞭毛藻に属するウログレナ アメリカーナ（ Uroglena americana ）が細胞数、体積いずれで見ても優占種となった。綱別の体積では、珪藻類が総体積の約26%、黄色鞭毛藻類が約25%、褐色鞭毛藻類が約24%を占めた。動物プランクトンは繊毛虫類のスナカラムシ（ Codonella cratera ）が320個体/Lで優占種となった。ピコ植物プランクトンは13,000細胞/mLとなり、輝橙色のものが69%、深赤色のものが31%であった。淡水赤潮の形成や生ぐさ臭の原因となるウログレナ アメリカーナ（ Uroglena americana ）が2,100細胞/mL、かび臭の原因となるフォルミディウム テヌエ（ Phormidium tenue ）が40群体/mL計数され、今後の増減が注目される。

3.計数された主なプランクトンとその数（個体数）（１）動物プランクトン
第 １ 優 占 種
繊毛虫類

Codonella cratera

繊毛虫類

Tintinnidium fluviatile

第２優占種（個体／L）
320（個体／L）
120＊個体数は、プランクトンネットNXXX25（目合い41µm）で1000倍濃縮したものを直接検鏡して計測した。

瀬田川植物プランクトン調査結果速報※

滋賀県琵琶湖環境科学研究センター
環境監視部門 生物圏係

（２）植物プランクトン

令和3年5月6日

（綱） 種
（藍）
（藍）
（藍）
（黄鞭）
（黄鞭）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（渦）
（渦）
（褐）
（褐）
（緑）
（緑）
（緑）
（緑）
（緑）
（緑）
（緑）
（緑）
（藍）
（黄）
（黄鞭）
（珪）
（渦）
（褐）
（み）
（緑）
（他）

名

細胞数
（群体数）

Aphanizomenon flos-aquae*
Phormidium tenue* ★
Phormidium sp.*
Uroglena americana ★
Dinobryon divergens
Aulacoseira granulata
Aulacoseira granulata var. angustissima
Aulacoseira ambigua
Cyclotella glomerata
Cyclotella sp.
Diatoma vulgare
Fragilaria capucina
Asterionella formosa
Asterionella gracillima
Synedra acus
Cocconeis placentula
Cymbella sp.
Navicula sp.
Nitzschia acicularis
Nitzschia sp.
Peridinium penardii
Ceratium hirundinella
Cryptomonas sp.
Rhodomonas sp.
Chlamydomonas sp.
Tetraspora lacustris
Oocystis sp.
Ankistrodesmus sp.
Mougeotia sp.
Closterium sp.
Micrasterias hardyi
Staurastrum dorsidentiferum var. ornatum
藍藻綱
黄緑藻綱
黄色鞭毛藻綱
珪藻綱
渦鞭毛藻綱
褐色鞭毛藻綱
みどり虫藻綱
緑藻綱
その他のプランクトン

14012100846424060448161620100401006020130014020321206614142021085202144001450

総数

3276数

32種

細胞類

注１） 細胞数の単位は（細胞／mL）
ただし＊印の種は群体数（群体／mL）
注２） 優占種は◎が第１優占種、○が第２優占種
数字は各綱ごとの占有率（単位：％）注３） ★：異臭味原因プランクトン
注４） 細胞体積は、顕微鏡観察による画像から試験的に推定した概算値である。

（３）見つかったピコ植物プランクトンとその数（細胞数）
藍藻類

第5 報数体積◎◎○○

1.30.064.3
15.90.6
13.40.04.40.00.70.025.225.72.324.30.021.80.0総体積（μ ｍ3）

2.20E+06

ピコ植物プランクトン
1,000倍G励起で撮影

ピコ植物プランクトン数

細胞数／mL

Synechococcus sp.

13,000

注１） プランクトンを大きさ別に分類したとき、大きさが0.2～2µｍ（1µmは1mmの1,000分の1）の最も小さなランクのものをピコプランクトンと呼んでいます。この中で光合成色素を持つものをピコ植物プランクトンと呼んでいます。ピコ植物プランクトンは細菌と同じくらい小さいので、落射蛍光顕微鏡を用いて観察し計数します。 G励起（緑色光照射）で輝橙色に輝く種類と深赤色に見える種類があります。
広島県保険者協議会設置運営規程（目的）第１条 広島県保険者協議会（以下「協議会」という。）は，広島県内の保険者（高齢者の医療の確保に関する法律（昭和５７年法律第８０号）第７条第２項に規定する保険者及び広島県後期高齢者医療広域連合をいう。以下同じ。）の加入者に係る健康づくりの推進に当たり，保険者間の問題意識の共有や，それに基づく取組の推進等を図るとともに，広島県医療費適正化計画の策定又は変更，同計画の実施についての広島県への協力，広島県医療計画の策定又は変更に当たっての意見提出等を行うことを目的とする。
（事業）
第２条 協議会は，前条の目的を達成するために，次の事項について協議を行うものとする。
⑴ 特定健康診査等の実施，高齢者医療制度の運営等に関する保険者その他の関係者間の連絡調整⑵ 保険者に対する必要な助言又は援助⑶ 医療に要する費用等に関する情報についての調査及び分析⑷ 医療費適正化計画の策定及び変更に関し，協議会において行った調査及び分析の結果等に基づく意見提出⑸ 医療費適正化計画の実施についての広島県への協力⑹ 医療計画の策定及び変更に関し，協議会において行った調査及び分析の結果等に基づく意見提出⑺ その他目的の達成のために必要な事項（構成）第３条 協議会は，次の者を委員として構成する。
⑴ 全国健康保険協会広島支部を代表する者⑵ 健康保険組合を代表する者⑶ 国民健康保険の保険者たる市町を代表する者
⑷
⑸
⑹
⑺
⑻
⑼

国民健康保険組合を代表する者
共済組合を代表する者
広島県後期高齢者医療広域連合を代表する者
健康保険組合連合会広島連合会を代表する者
広島県国民健康保険団体連合会を代表する者
広島県担当部署２

協議会は， 広島県医師会，広島県歯科医師会，広島県薬剤師会，社会保険診療報酬支払基金広島支部，広島県国民健康保険診療施設協議会の関係者並びに学識経験者等の参画及び助言を求めることができる。

（任期）第４条 委員の任期は２年とする。ただし，再任を妨げない。
２ 委員に欠員が生じた場合における補欠委員の任期は，前任者の残任期間とする。
（役員)
第５条 協議会に，次の役員を置く。
⑴ 会長 １名⑵ 副会長 ２名
⑶ 監事 ２名
２ 役員は委員の互選により選任する。ただし，必要があるときは，委員以外の者から選任することを妨げない。
３ 監事は，会長又は副会長を兼ねることができない。
（役員の職務）
第６条 会長は，会務を総理し，協議会を代表する。
２

副会長は，会長を補佐し，これに事故があるとき，又は欠席のときは，その職務を代行する。
３ 監事は，協議会の財務を監査し，定期的に監査報告を行う。
（専門部会の運営）
第７条 協議会は，第２条に掲げる事項について具体的実施に向けた検討を行うため，専門部会を設置する。
２ 専門部会に属するべき部会員は，第３条第１項第１号から第９号までに掲げる者が推薦する者をもって構成する。
３ 部会員の任期は２年とする。ただし，再任を妨げない。
４

部会委員に欠員が生じた場合における補欠委員の任期は，前任者の残任期間とする。
５ 専門部会に部会長１名，副部会長２名を置き，当該専門部会に属する部会員の互選により選任する。
６ 専門部会長は，専門部会の事務を掌理する。
７ 専門部会長に事故があるとき，又は欠席のときは，副部会長が，その職務を代理する。

８ 専門部会長は，協議結果を協議会に報告しなければならない。
（議事）第８条 協議会は，委員の過半数が出席しなければ，会議を開き，議決することができない。
２ 協議会の議事は，委員のうち会議に出席したものの過半数で決し，可否同数のときは，会長の決するところによる。
（費用の負担）第９条 協議会の運営等に要する経費については，第３条第１項第１号から第６号までに掲げる構成団体が応分に負担する。
（事務局）
第 10 条 協議会の事務は，広島県及び広島県国民健康保険団体連合会が共同で処理する。
２ 事務局に関し必要な事項は，会長が別に定める。
（その他）
第 11 条 この規程に定めるもののほか，協議会の運営その他庶務の分担に関する事項については，第３条第１項各号に掲げる委員間において協議する。
（目的）
附 則
１ この規程は，平成２８年４月１日から施行する。
２ この規程による改正前の規程第４条により現に選任されている委員については，この規程による改正後の規程第３条により選任されているものとみなし，その任期については，なお従前の例による。
３ この規程による改正後最初に選任される第７条第２項の部会員の任期は，第４項の規定にかかわらず平成２９年３月３１日までとする。
４ 第９条に定める経費については，国から助成を受けられる間については，当該助成額を控除して得た額とする。
附 則
この規程は，平成２９年４月１日から施行する。
附 則
この規程は，平成３１年３月１４日から施行する。
THE ROTARY CLUB OF PORT NAGOYA

Weekly Report

承 認 1966 年 5 月 12 日 例会日 金曜日 12：30
例会場 名古屋マリオットアソシアホテル
事務局 TEL 052-586-2955 FAX 052-586-2956
E-Mail office@portnagoya-rc.com
URL http//www.portnagoya-rc.com

名 古 屋 み な と
2019～2020
９9CONNECTS THE WORLDROTARY

ロータリーは世界をつなぐ

第 2554 回例会 №42019 年(令和元年)８月 2 日(金) 晴「君が代」「手に手つないで」

港友例会
出席報告
会員 69 名中 出席 44 名 出席率 63.76％
前々回修正出席率 100％
〇ゲスト 小倉君ご夫人 小倉 麗様
米山奨学生 冀 媛媛さん

会長挨拶
会員増強・ロータリー拡大について
8 月は「会員増強・ロータリー拡大、新クラブ結成推進月間」です。
会員増強の「増」は数を増やすことで、増強の「強」は会員の質を高めるということ、すなわち内なる心を磨くという意味を持っていると思います。
これにはやはりロータリアンの教育、新しい会員はもちろんのことベテラン会員に対する研修が非常に重要であると思います。
わがみなとクラブも寺本年度から研修マニュアルを作成して新しい会員さんへの研修を強化することとしています。
来年 1 月末の例会では 2010～2012 年度 RI 研修リーダーを務められた埼玉の吉川ロータリークラブの中村靖治氏をお招きして卓話および例会終了後の研修をお願いしています。
今年度は伊藤ガバナーの年度方針にもあります知的多様性という考え方に沿って当クラブでも特に 50 歳以下の若い世代、および女性の会員増強を掲げております
が、ただ数を増やせばいいということではなく、やはり質の高い候補をターゲットにしなければなりませんし、クラブの現会員の質をも高めなければ真の会員増強は望めません。

会 長 芹 澤 謙 一

幹 事 長 瀬 廣 幸

広報･雑誌・会報委員長 加 藤 茂 春

R.I．会長 マーク・ダニエル・マローニー数の増大だけを求めても結果的には会員は減ることはあっても増えることにはならないのではないでしょうか。
深谷会員増強委員長も今年度純増 3 名という方針で会員増強についていろいろな方策をお考えいただいていることと思いますが、やはり具体的にタスク・フォースを組み手法などのマニュアルを作成し検証を繰り返すというような地道な努力が必要不可欠と思います。会員の皆さんも人ごととは思わずみなとロータリーの将来を考えお一人お一人が危機感を持って是非とも当クラブにふさわ
しい質の高い候補の方を 1 名ご推薦いただきます
よう今一度お願い申し上げます。
そして 6 年後の 60 周年には会員数 80 名をめざしましょう。

表彰・５０か年在籍
代理

ご夫人

小倉
小倉昇君
麗様

奨学金授与・近況報告
米山奨学生

冀媛媛さん

1③ ゴルフ組の皆様は、必ず事前にゴルフバッグをゴルフ場へお送りください。

８月
誕生日祝福
３日岩佐君夫人、5 日市野君夫人、７日岡田君、８日渡辺君、10 日沼野君夫人、11 日小野田君、
12 日福島君、15 日三枝樹君夫人、栢森君夫人、
18 日山田(章)君、22 日加藤(嗣)君夫人、
23 日沼野君、高山君夫人、25 日山田(幸)君、
30 日菅君夫人、31 日小倉君夫人

結婚記念日祝福
８日中村君、22 日加藤(嗣)君、23 日久留宮君

ニコ BOX
新年度第 1 例会で役員・理事・委員就退任、年間100％出席達成・未達成、家庭集会・RAC 例会欠席などご協力ありがとうございました。
(50 ヵ年在籍表彰を主人の代理で受け取りに参りました。ありがとうごさいます)
小倉君夫人 小倉 麗様(８月になりました。やっと１か月経ちました。残す１１か月！皆さん引き続きよろしくお願いします）
芹澤会長(小倉君、在籍 50 ヵ年表彰誠におめでとうございます。先週菅君の卓話をしっかり拝聴しましたが先週末高原から名古屋に帰ってきて以来、熱中症気味です。
皆様くれぐれもお気を付けください)
長瀬幹事(8 月 9 日の愛車同好会の懇親会に皆様のご参加をお願いします)栢森君(新事務所に移転しました。よろしくお願いいたします)藤掛君(ご夫人誕生祝)
菅君、岩佐君、三枝樹君、栢森君
加藤(嗣)君、市野君
本日合計
累計55,000 円
618,000 円

長瀬 廣幸君１．本日久留宮君よりご案内がお手許に渡っていると思いますが、２３日からの仙台復興事業の服装につきまして、ご連絡申し上げます。
① 初日の夜に仙台レインボーＲＣ様との懇親会がありますので、簡単なジャケットをご用意ください。
② ２４日当日は猛暑が予想されますので、作業ができる軽装（Ｔシャツ・ジーパン可）でお越しください。
なお、写真撮影にロータリーのジャンパーが必要です
ので、お持ちでない方は事務局にてお受け取りいただ
き、当日お持ちください。また、時間の余裕があれば島の施設でシャワーが浴びられるかもしれませんので、ご希望の方はバスタオルをご持参ください。

幹事報告

2第 2 回理事会と き 8 月 2 日（金）13：35～14：30
ところ 17 階「楠」出席者 芹澤会長以下 12 名
審議事項
1. 2018～2019 年度会計報告の件・・・承認
報告事項
1. 東北復興支援事業の件
・22 名の参加、会員名簿を配布予定
・草刈り機、除雪機は購入済
・23 日夕食会に仙台レインボーRC より 9 名
参加
・24 日小学校の草刈りと清掃、贈呈式
昼食後「みなと友愛の森」生育状況の確認
その他
・会員増強のお願い。
・危機管理セミナーの報告

名古屋中央 RAC 例会報告書
7 月第２例会 『まつり』
日時：2019 年 7 月 28 日(水)場所：JR 名古屋駅 タワーズガーデン特設会場
出席者：6 名中川金魚祭りが台風で中止になった為、急遽名
古屋名駅 RC 様よりお誘い頂いておりました第18 回名古屋名駅薪能のボランティアを 7 月第 2例会に変更しました。活動内容は、ミーティングへの参加・会場設営の手伝いがメインです。
普段あまり触れる機会のない薪能に触れられると同時に、多くの方々と一緒に活動をする事でローターアクトの存在を知っていただける良い機会になった例会でした。

月

8日
16

休会

23

休会

30
6
910

今後の例会予定

会計報告
仙台復興支援事業報告
卓話「ハラスメント防止研修」
21 世紀職業財団客員講師
岩月 律子さん

13

敬老例会

20

休

27

伊藤ガバナー補佐訪問

4

米山月間卓話会
メールはこちらから※余ったクラフトテープは、ご自由にお使いください。

※取り外しが難しい場合は、カスタマー・サービスまでご連絡ください。
TOWAX-131
東亜化成株式会社は、天然ワックスに特化した製品の開発・研究を行っております。
東亜化成株式会社は、サステナビリティに取り組むブラジルのカルナウバロウ生産企業から、直接原料を調達し、独自の精製方法により、品質の高いワックスを提供しています。

TOWAX-131とは100% カルナウバロウの顆粒状粉体
マイクロビーズの代替えに平均粒径：約250μm

天然オイルを含有する顆粒も、製造可能です。
＜お問い合わせ・資料の請求先＞

東亜化成株式会社

www.toakasei.com

大阪本社〒541-0043 大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5階
電話 (06)6201-5131 Fax (06)6201-5135

東京支店〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-11 日本橋セントラルスクエア3階
電話 (03)3243-0771 Fax (03)3243-0774
September 2013
NIRA Monograph Series No.38

What can we learn from the Experience ofRegulatory Reform in Japan?”
Tetsushi Saito
Senior Researcher
National Institute for Research Advancement

Abstract

Overall, regulatory reforms can be seen to be moving ahead in Japan, but reforms arelagging behind in certain areas. The research discussed in this paper considered theexperience of past regulatory reforms in order to determine what should be done tostimulate progress in these lagging areas.
This paper analyzes impediments to reform based on sources including the minutes ofgovernment deliberative committees concerning regulatory reforms and interviews withindividuals involved in advancing these reforms. The results indicated the existence of avariety of impediments to reform, including, in the political arena, a lack of leadershipfrom the Prime Minister’s Office, in the administrative sector, a lack of incentives for
self-reform among bureaucracies, in the business world, the defense of vested interests,and, among the public/consumers, a weak sense of consumer sovereignty and a lack ofpersonal responsibility towards regulatory reform.
However, there are areas in which these impediments have been overcome and reforms
are proceeding. Taking the liberalization of the air transport sector and the sale ofnon-prescription pharmaceuticals in general retail stores as case studies, the researchisolated the following factors in advancing reforms: The existence of reform-oriented
groups within the relevant ministries, pressure from organizations responsible forreforms within the government, leadership from the Prime Minister’s Office, andcompetition with other countries. These factors functioned to exert both internal andexternal pressure towards reform in opposition to the abovementioned lack of incentives
for self-reform among bureaucracies.
Based on the above, we can point to the necessity of considering, as factors inadvancing reforms, of the people involved in those reforms and the system design(creation of mechanisms) which represents the driving force of the reforms. Specifically,

the following three initiatives are effective in advancing reforms: 1) System design forgovernment deliberative committees focusing on regulatory reforms under theleadership of the Prime Minister’s Office, and the involvement of individuals possessing
both drive and ability in these committees; 2) The creation by the Prime Minister’s
Office of mechanisms clarifying the direction for regulatory reforms; and 3) The
functioning of the TPP Agreement as a mechanism exerting pressure from overseas.
Consideration of these initiatives will be of use not only in advancing regulatory
reforms, but also in proceeding with systemic reforms in areas including politics,economics, and administration

NIRA Monograph Series No. 38

What can we learn from the Experience of Regulatory Reform in Japan?（Abstract）
The Japanese version of the full text: http://www.nira.or.jp/pdf/monograph38.pdfⓒ 2013 National Institute for Research Advancement(NIRA)
保護者 様

インフルエンザにおける療養報告書の提出について
群馬県医師 会
群馬県教育委員会
群馬県では、インフルエンザにかかり出席停止となった児童生徒が登校を再開する際には、医師の治癒証明書をいただいておりましたが、学校への提出書類を保護者が記入する「インフルエンザにおける療養報告書」に変更いたします。なお、扱いに変更が生じた際には、改めてお知らせいたします。

インフルエンザと診断された際の対応・手順（１） 受診時、医師に登校可能予定日を確認（２） 速やかに学校に報告（３）「インフルエンザにおける療養報告書」に、医師と確認した「発症日」を記録（４）検温を定期的に行い、「解熱した日」を確認して記録（５）回復し、出席停止期間の基準を満たしたら、「インフルエンザにおける療養報告書」を持って登校し、学校に提出［参考］インフルエンザの出席停止期間の基準（学校保健安全法施行規則第 19 条）「発症した後５日を経過し、かつ、解熱した後２日（幼児にあっては 3 日）を経過するまで」※ 「発症した後 5 日」とは、発症した日（発熱等の症状が出た日）を 0 日とし、翌日を 1 日目として、その日から数えて 5 日を経過した日となります。
※ 「解熱した後 2 日（幼児にあっては 3 日）」とは、解熱した日を 0 日とし、翌日を 1 日目として、その日から数えて 2 日（幼児にあっては 3 日）を経過した日となります。

出席停止期間のめやす表
発症後日数
例
１

発症から 1 日目に例
２発症から 2 日目に例
３発症から 3 日目に例
４発症から 4 日目に例
５発症から 5 日目に解熱した場合解熱した場合
解熱した場合解熱した場合解熱した場合

0（発症日）

発熱
発熱
発熱
発熱
発熱

1234567

8 日目

解熱
解熱

登校可能
解熱
解熱
解熱

※「発症した後 5 日」、
「解熱した後 2 日（幼児にあっては 3 日）」のどちらか一方のみの基準を満たした状態
では登校再開とはなりません。登校再開には、両方の基準を満たす必要があります。
English-based Degree Program
Course title

History of Economic Thought

Credit2Instructor

Atsushi Komine

Course outline

Course outline
This lecture “History of Economic Thought” is the study of the historical and rational
re-arrangements and interpretations regarding the history of political economy oreconomics. Now we face numerous problems:- Pandemics and economic recovery, Big Data and information centralization,
wealth concentration and inequality isolationism in the U.S., work stylereform, virtual currency, the U.K.’s exit from the EU among others.
Past economists, such as Adam Smith, K. Marx, and J. M. Keynes, faced similar
problems and struggled to resolve these difficulties. We should learn from their
wisdom and at least not repeat similar mistakes.
In this lecture we will look back at the past, emphasizing its relevance to the present.
It will be useful for students who are interested in the essence of economic or social
problems and want to grasp their logic in a gentle way.
History buffs are also welcome.
Attainment objectives
The purpose of this lecture is to realize a threefold goal in the history of economic
thought.
First, for the researchers themselves, it is to experience “the pleasure of knowledge”.
Second, for the group of researchers, it will be an opportunity to create new theories, inother words, “the strategy of knowledge”.
Third, for all people, it is to fulfill the minimum responsibility such as the role ofconnecting non-specialists and specialists, and connecting economists, who havediverse approaches and angles, that is, “common knowledge”.
Study Method
This lecture is roughly divided into the following three parts.
First, I will organize economic doctrines (theory, policy and visions in one) withinstructions on the objectives for the day. In doing so I will pay attention to thebackground of time and the background of ideas.
Second, I will ask the students to explain the key words that have appeared during thelecture to see if they have understood the outline and the core points of the day.
Third, I will encourage discussion among the students paying particular attention to therelationship between past theories and contemporary issues.
愛 労 発基 0220 第 8 号
令 和 2 年 2 月 20 日（一社）愛知労働基準協会 会長

殿

地区労働基準協会 会長

殿

愛知労働局長

個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドラインの策定について労働行政の推進につきましては、平素より御協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令（令和２年厚生労働省令第８号）及び作業環境測定基準等の一部を改正する告示（令和２年厚生労働省告示第 18 号）が和２年１月 27 日に公布及び告示され、令和３年４月１日から個人サンプリング法による作業環境測定が選択的に実施できることとなります。
個人サンプリング法による作業環境測定においては、従来の作業環境測定と異なる部分もあることから、個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価の適切な実施を図るため、今般、別添１のとおり「個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドライン」を策定したところです。
貴団体におかれては、会員事業者に対し、本ガイドラインを周知いただきますようお願い申し上げます。
瀬田川プランクトン調査結果速報～第2報～
滋賀県琵琶湖環境科学研究センター

環境監視部門 生物圏係
令和5年4月10日

１.最も数が多かった種類（優占種）
植物プランクトン第１優占種

Cryptomonas sp.
（クリプトモナス）
褐色鞭毛藻綱
体はやや扁平な長楕円形で、頂端は凹んで発達した陥入部を形成している。陥入部から伸びたほぼ等しい長さの２本の鞭毛を使って、進行方向を軸にして回転しながら泳ぐ。大きな葉緑体を持ち、その色は黄色、褐色、オリーブ色などさまざまである。

動物プランクトン第１優占種

Polyarthra vulgaris（ハネウデワムシ）
ワムシ類
体は四角く、4カ所に3本ずつ鳥の羽状の付属物を有する。前部に2本の触角がある。
琵琶湖、瀬田川で見られるワムシのなかまの中で最も多く見られる種類である。

2.計数された異臭味原因プランクトン
Uroglena americana（ウログレナ）
黄色鞭毛藻類
楕円形または倒卵形の細胞が寒天質の表層に規則正しく配列し、球状の群体を形成する。各細胞は不等長の２本の鞭毛を有する。
生ぐさ臭を発し、水道水の異臭味の原因となる藻類である。
コメント
植物プランクトンは、褐色鞭毛藻に属するクリプトモナス（Cryptomonas sp.）が細胞数、体積いずれで見ても優占種となった。綱別の体積では、褐色鞭毛藻が約74%、みどり虫藻が約13%、次いで黄色鞭毛藻が約9%であった。動物プラン
クトンは、ワムシ類に属するハネウデワムシ（Polyarthra vulgaris ）が優占種となった。ピコ植物プランクトンは、8,500細胞/mLとなり、輝橙色のものが約86%、深赤色のものが約14%であった。
異臭味原因プランクトンのウログレナ(Uroglena americana )が先週に引き続き計数された。先週に比べて細胞数に変化はないが、今後増えていく可能性が高いことから、引き続き注視していく。

3.計数された主なプランクトンとその数（個体数）（１）動物プランクトン
第 １ 優 占 種
Polyarthra vulgaris

ワムシ類

第繊毛虫類

２優占

種

Zoothamnium sp.

（個体／L）
880（個体／L）
170＊個体数は、プランクトンネットNXXX25（目合い41µm）で1000倍濃縮したものを直接検鏡して計測した。

瀬田川植物プランクトン調査結果速報～第2報～
滋賀県琵琶湖環境科学研究センター
環境監視部門 生物圏係

（２）植物プランクトン

令和5年4月10日

（綱） 種
（黄鞭）
（黄鞭）
（黄鞭）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（珪）
（褐）
（褐）
（み）
（藍）
（黄）
（黄鞭）
（珪）
（渦）
（褐）
（み）
（緑）
（他）

名

Chromulina sp.
Chrysoamoeba radians
Uroglena americana ★
Melosira varians
Aulacoseira ambigua
Cyclotella sp.
Synedra ulna
Synedra acus
Nitzschia acicularis
Nitzschia sp.
Cryptomonas sp.
Rhodomonas sp.
Euglena sp.
藍藻綱
黄緑藻綱
黄色鞭毛藻綱
珪藻綱
渦鞭毛藻綱
褐色鞭毛藻綱
みどり虫藻綱
緑藻綱
その他のプランクトン
総種

細胞類数1413数

13注１） 細胞数の単位は（細胞／mL）
ただし＊印の種は群体数（群体／mL）
注２） 優占種は◎が第１優占種、○が第２優占種
数字は各綱ごとの占有率（単位：％）注３） ★：異臭味原因プランクトン
注４） 細胞体積は、顕微鏡観察による画像から試験的に推定した概算値である。

（３）見つかったピコ植物プランクトンとその数（細胞数）
ピコ植物プランクトン数
（藍）

細胞数
（群体数）
40100300
62460124020620
180
2000440
1530800
2000

Synechococcus sp.

数体積○◎◎○0.00.031.1
10.80.056.6
1.40.00.0

0.00.08.5
4.00.074.3
13.3
0.00.0

総体積（μｍ3）

1.46E+06

ピコ植物プランクトン
ピコ植物プランクトン
1,000倍G励起で撮影
細胞数／mL
8,500

注１） プランクトンを大きさ別に分類したとき、大きさが0.2～2µｍ（1µmは1mmの1,000分の1）の最も小さなランクのものをピコプランクトンと呼んでいます。この中で光合成色素を持つものをピコ植物プランクトンと呼んでいます。ピコ植物プランクトンは細菌と同じくらい小さいので、落射蛍光顕微鏡を用いて観察し計数します。 G励起（緑色光照射）で輝橙色に輝く種類と深赤色に見える種類があります。
YCU 倫理参考様式 3‑2ver.1.0（202106028）

情報公開用文書（附属病院で実施する医学系研究）（単施設研究用）
西暦 2022 年 3 月 15 日作成
研究課題名

第 1.0 版

膵癌患者における ErbB ファミリーの発現の評価
2015 年 4 月から 2021 年 12 月の間に、横浜市立大学病院消化器内科学で EUS‑FNA もしくは肝研究の対象

腫瘍生検を行い、膵癌の診断に至った患者さんのうち、検査施行時の年齢が 20 歳以上の方を対象とします。

現在膵癌では ErbB1（EGFR）阻害剤である Erlotinib が Gemcitabine との併用で保険収載されています。また他の受容体を対象とした研究が行われるようになり一定の成果を残しています。本研究では過去に当院にて EUS‑FNA もしくは肝腫瘍生検を施行し膵癌の診断に至った患者の余剰病理検体を用いて ErbB1‑4 の追加染色を行
研究の目的

い、その発現を解析することで、臨床的に利用可能である EGFR 阻害薬の効果予測を検討します。また ErbB2‑4 の発現の有無を評価し、膵癌では未承認であるErbB2(HER2)阻害薬である Trastuzumab や ErbB3、4 阻害薬の有効性についても予測、検討します。
診療録から下記に記載した情報を収集して、ErbB ファミリーの発現の有無が診断時の癌の進行の程度や治療の経過に影響する可能性があるかを検討します。

研究の方法

また、生検施行時の残余検体を用いて ErbB ファミリーの免疫染色を行いその発現の評価を行います。
いずれも通常の診療で得られた情報・検体を用いますので、研究対象の方のご負担になることはありません。

研究期間

研究機関の長の許可日 〜 西暦 2027 年 3 月 31 日
【試料】診療で採取された以下の検体を用います。
・EUS‑FNA もしくは肝腫瘍生検施行時の病理組織の残余検体【情報】診療録から以下の情報を収集します。
1） 背景情報：年齢、性別、身長、体重、喫煙歴、飲酒歴、既往歴研究に用いる

2） 内視鏡画像

試料・情報

3） 内視鏡所見の項目

4） 病理学的所見
5） 治療内容：病変部位、大きさ、治療時間
6） 治療効果の判定結果
7） 合併症の有無とその内容
8） 予後

YCU 倫理参考様式 3‑2ver.1.0（202106028）

情報公開用文書（附属病院で実施する医学系研究）（単施設研究用）
本研究では、外部機関との検体・情報の授受はありません。

試料・情報の検体や情報は、当院で少なくとも 5 年間保管します。検体については、保管期間終了後も期間授受を定めず保管します。廃棄する際は、個人を特定できないように処理した上で検体は院内の規定等に従って廃棄し、情報は復元できない方法で廃棄します。
検体・情報は、個人名など単体で個人を特定できる情報を削除し、研究用の番号（識別コード）個人情報の管で管理します。必要時に個人を照合できるよう対応表とよばれる個人と識別コードを対応さ理せた表を作成しますが、その表は当院外へ提供することはありませんので、当院外の機関が個人を特定することはできません。

試料・情報の管理について責任を有する研究責任者：横浜市立大学附属病院消化器内科

前田

愼

者
利益相反とは、研究成果に影響するような利害関係を指し、金銭及び個人の関係を含むもので利益相反す。
本研究は、大学の基礎研究費を用いて行います。本研究で効果を検討する薬剤の製薬会社と本研究の研究者の間に、開示すべき利益相反はありません。

研究組織（利用する者の範囲）【研究機関と研究責任者】
横浜市立大学附属病院消化器内科

前田愼

本研究に関するご質問・ご相談等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますので下記連絡先までお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて研究の対象の方もしくはその代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象といたしませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも研究の対象の方に不利益が生じることはございません。ただし、拒否のお申し出をいただいた段階で既に研究結果が公表されていたときなど、データから除けない場合があります。
問合せ先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：〒236-0004 横浜市金沢区福浦 3-9
横浜市立大学附属病院 消化器内科（研究責任者）前田 愼(研究事務局)

電話番号：045−787-2800（代表）金丸 雄志
芳香会病院青嵐荘療育園における新型コロナウイルス感染症罹患者の発生について（第２報）
令和３年４月２３日付にて①「芳香会病院青嵐荘療育園」に勤務する職員１名について新型コロナウイルスの感染が判明したこと②感染判明後直ちに茨城県並びに古河保健所等からの指示により、全ご利用者と全職員のＰＣＲ検査を実施し検査結果待ちであることを、第１報としてお知らせを致しました。
その後予定通り４月２３日午後に保健所職員並びに検査医療機関から医師等が派遣され、ご利用者、職員等約１３０名がＰＣＲ検査を受けました。
その結果、すべてのご利用者、職員の陰性が確認されたことを皆様に報告いたします。
ただし、感染判明から４月２３日のＰＣＲ検査までの期間が短いことから、古河保健所等からのご指導により、４月末に２回目、５月上旬に３回目のＰＣＲ検査をすべてのご利用者、職員を対象に実施する運びとなりました。
現在、芳香会病院青嵐荘療育園では、ＰＣＲ検査期間を含む２週間について「感染拡大防止最重要期間」として、感染拡大防止対策を徹底した業務遂行と業務管理に努めております。
ご利用者、ご家族の皆様をはじめとして、関係する多くの方々にご心配をお掛けいたしておりますことにつきましては、大変申し訳なく存じております。
繰り返しではございますが、現在できうる限りの対策を講じて感染拡大防止対策を行いつつ、ご利用者の生活支援には万全を期しておりますので、ご理解を賜れれば幸甚でございます。
なお、社会福祉法人芳香会傘下の他の施設・事業所においては通常業務をいたしておりますので申し添えます。

令和３年４月 26 日
社会福祉法人 芳香会
理事長 宇留野光子