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2016

No.564

経営トップ

株式会社丸大地域の食生活創造に貢献します

起業家訪問

An Entrepreneur

みかん・おれんじグループ
10月10日は体育の日
運動会シーズンを楽しもう！

No.123

10
2016

RRI No.123

No.564※目次（CONTENTS）の各タイトルをクリックするとそのページにジャンプします。

CONTENTS
経営トップに聞く

01

株式会社丸大～地域の食生活創造に貢献します～代表取締役社長

おおしろ

よしひろ

大城

義弘

起業家訪問

06

An Entrepreneur

みかん・おれんじグループ～利用者の皆さまの健康と自立を専門技術でサポートする総合介護事業所～
き

代表者

な

喜納

まさひろ

正博

新時代の教育研究を切り拓く

08～オキナワモズクの全ゲノム解読 ― モズク養殖・産業利用にむけて～
沖縄科学技術大学院大学コミュニケーション・広報ディビジョン メディアセクション（同大学のHP記事より許可を得て転載）

OCVBの取り組みについて

11～カップルアニバーサリーツーリズム拡大事業～
一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー

アジア便り 香港

14～
「長寿社会」
香港と、香港でのイベント～
むら い

としひで

レポーター：村井 俊秀（琉球銀行）
沖縄県香港事務所に出向中（副所長）

りゅうぎんビジネスクラブ

18～「りゅうぎんビジネスクラブ」入会のご案内～～第6期「りゅうぎんマネジメントスクール」を開催しました～

行政情報8321

沖縄総合事務局経済産業部の最近の取組等について

内閣府沖縄総合事務局経済産業部

県内大型プロジェクトの動向80

22沖縄県の景気動向（2016年7月）

24～観光関連の入域観光客数や消費関連の百貨店売上が前年を上回り、建設関連も公共工事が好調に推移しており、県内景気拡大の動きは24カ月連続で強まっている～

学びバンク
・海洋深層水と久米島 ～クルマエビ養殖で活況～
琉球銀行久米島支店長 真栄田 聡（まえだ さとし）
・保険業法改正 ～より自分に合う選択へ～
琉球銀行リスク統括部コンプライアンス室弁護士 米須・女性活躍推進法 ～企業成長の後押し期待～
琉球銀行人事部調査役 知花 美奈子（ちばな みなこ）・内部通報制度 ～通報者は不利益受けず～
琉球銀行監査部上席調査役 伊佐 昭彦（いさ あきひこ）

36

陽宏（こめすあきひろ）

経営情報 昨今の気をつけるべき減価償却税務

39～減価償却資産の償却方法の改正および租税特別措置法の見直し～
提供 太陽グラントソントン税理士法人

経済日誌 2016年９月
県内の主要経済指標
県内の金融統計4142
44

経営 トップに聞く

第 117 回株式会社丸大経営 トップに聞く

地域の食生活創造に貢献します。
株式会社丸大
おおしろ

大城

よしひろ

義弘 社長

戦後まもない 1948 年に「大城商店」を創業したのが出発になる老舗のスーパーマーケットである。
1979 年に「ファミリープラザ丸大」の名前でスーパーマーケット事業を本格的に展開、那覇・南部
地域を中心に営業基盤を広げていった。地域密着を大切にしながら堅実経営を実践、 安定した成長を続けている。南風原町宮平の本店をお訪ねし、大城社長にこれまでの歩み、事業内容、経営理念、今後の取り組みなどをお聞きした。
インタビューとレポート 照屋 正
終戦（1945 年）の３年後に
「大城商店」を立ち上げ、
今年３月で創業から 68 年目を迎えました。長い業歴を持ち、地域に密着したスーパーマーケッ
トとして親しまれ、安定した成長を続けています。これまでの歩みをお聞かせください。
1948 年に父の大城長保が「大城商店」を開業したのがスタートになります。場所は南風原町宮平、現在の南風原店（本店）のちょうど向かいになります。
1953 年に与那原町与那原に移転し、その後、倉庫ビルを建てて卸売部門を新設するなど業容の拡大を進めています。有限会社大城商店と法人化したのが 1974 年。1975 年に南風原町宮平に南風原店を開設しました。
今年は創業から数えて 68 年目、法人化して45 年の節目になります。

当社の転機は、南風原町宮平の店舗を 1979
年に「ファミリープラザ丸大」と改め、本格的なスーパーマーケットを開業したときです。広
い駐車場を持つ当店舗は、建物の規模も当時としてはけっこう大きく、当社にとって大変大きな投資でした。当然、すんなりと開業に至った
わけではありません。
当時、社長である父のもとで兄２人と私がそれぞれの役割を決めて経営にあたっていました。卸・小売業からスーパーマーケットへ事業を拡大しようと決めたのは、近くに開店したば
かりの農協のスーパーマーケットが、日に日に客足を増やしていたからです。私たち３人は、これを見て「スーパーマーケット事業は間違いなく伸びる」と確信したのです。
はじめは慎重だった父も、私たちに理解を示

1

経営 トップに聞く

1983 年の本店増築時の「ファミリープラザ丸大」南風原店（写真中央少し右上の広い駐車場と建物）してくれて事業計画づくりに加わり、資金調達に奔走してくれました。ところが当時は、沖縄海洋博覧会終了後の不況で、倒産が相次いでいた時期です。公的金融機関は貸し出しに消極的で、なかなか資金計画が思うように進みません。
そんな中、現在取り引きしていただいている金融機関が、事業の将来性を評価し協力してくれたことで資金調達の目処がたち、それからほぼ予定どおりに準備が進みました。
開業した「ファ
ミリープラザ丸大」は、見込みどおりスタート
時から多くのお客さまにご来店いただきました。
まったく偶然なのですが、同じ時期に当店の近くにプリマート（現在のマックスバリュー）さんが開業しています。立地条件はプリマート
さんが恵まれていたため、私たちは正直、先行きの競合に少し不安を持っていました。
しかし、広い駐車場を持っていた当店舗は、比較的遠方からもお客さまにお越しいただけ、予想を上回る速さで来店客数が伸び、そんな心配は杞憂に終わりました。結局、両店はうまい具合に共存共栄ができたようです。
本店を与那原から南風原の「ファミリープラ
ザ丸大」に移したのが 1983 年。翌年、社名を株式会社丸大に改めました。
現在、店舗は南風原店
（本店）
、
糸満店、
佐敷店、
与那原店、真玉橋店、神原店、国場店、長田店、

2

勢理客店、読谷伊良皆店、読谷波平店の 11 カ店です。
従業員数は、647 人（パート・アルバイト含む）、うち正社員が 88 人です。
事業の概要をご紹介ください。
スーパーマーケットの業務は一般に、青果部
門、鮮魚部門、精肉部門、惣菜部門、日配部門（豆腐・卵・牛乳など）、グロサリー部門（一般
加工食品・菓子・日用雑貨など）に分けられます。
各部門には責任者が配置され、パートやアルバ
イトなどのスタッフを指揮しながら商品の仕入
れ、加工、パック、陳列、売場づくりなどを行っています。
当社の青果部門を例にとると、責任者は自身で商品を選別して仕入れ、一部に加工やパックの工程を加えた後、販売促進につながるように工夫しながら陳列を行います。ＰＯＰ広告などを使った商品情報の提供も大事な仕事になります。売場づくりの巧拙が販売実績に直結します
ので、商品知識はもちろん、創意工夫によるス
キルの向上が求められます。もちろん、パート
やアルバイトなどのスタッフをまとめる組織運営力も必要になります。
当業界ではレジ係をチェッカーと呼びます
が、チェッカーはレジの事務を手際よく処理す第 117 回

株式会社丸大1953 年ごろの「大城商店」（与那原町与那原）

現在の「ファミリープラザ丸大」南風原店（本店）1975 年に開設した「大城スーパー南風原店」（南風原町宮平）

読谷波平店

るだけでなく、挨拶、笑顔、言葉づかいといった接客力が求められます。お客さまから質問や要望などを受ける機会も多いため、その知識とスキルも身に付けなければなりません。
地 域 密 着 を 大 事 に す る 当 社 で は、 と く にチェッカーの人材育成に力を入れています。業
務知識とスキルを高めるために毎月、専門講師を招いてロールプレイング式の研修を行い、同時にチェッカー資格の取得を奨励しています。
当社には、県内でも数少ないチェッカー資格１級取得者が２人おり、全店を臨店指導する教育担当としても活躍しています。

ことです。これを受けて、家事の簡略化による
中食商品
（惣菜、
弁当など）
、
即食商品
（袋物惣菜、
自然解凍冷食など）の需要が増えています。また、
食育についての意識も高まってきています。
第四に、消費税率の引き上げによって消費者が節約傾向にあることです。

流通業界を取り巻く環境は大きく変わってきていますが、その状況を教えてください。
私たちの現状認識をまとめると、次の４点になります。
第一に、少子高齢化を背景に、健康志向の高まりが続いていることです。
第二に、規制緩和によって業種・業態を超えた競争が進展していることです。コンビニエン
スストア、ドラッグストア、ファーマーズ、ネット販売など新しい競争相手が増えています。一方で電子マネーなど決済サービスの多様化が進んでいます。
第三に、女性の社会進出が目立ってきている

こうした状況のもとで、御社が力を入れている
取り組みをお聞かせください。
競争が厳しくなる中で勝ち残るには、最新の情報やシステムをタイムリーに効率良く取り入れ、効果的に活用する体制が求められます。その一環として当社は、2007 年９月にＣＧＣグ
ループに加盟しました。
ＣＧＣグループとは、全国の中堅・中小スー
パーマーケットが集まり、商品開発や情報シス
テムの構築、販売促進、教育などの運営に共同で取り組み、その成果を共有することができる協業組織です。現在約 220 社が加盟しています。
当社は加盟によって、最新の情報の収集、共同システムの活用、ＰＯＰシステムの活用、人材育成のための講師の招へいや研修会への派遣などを積極的に行い、生産性の向上につなげています。
また、営業基盤の拡充に寄与しているのが、
1995 年に導入した「丸大ふれあいカード」の3

経営 トップに聞く

商品情報の提供と売場づくりに工夫を凝らす

お客さまに好評の「ＣＧＣフェア」

試食コーナーも売場づくりの大事なポイント

普及です。ご存じのとおり、カードにポイントを貯めてお買い物のできるクーポンと引き換えるシステムで、無料で会員になっていただけます。県内の業界では早い段階で導入し、固定客の増加に貢献。現在も会員さまの購買率が高く、重要な営業ツールになっています。当社は独自でカードを運営していることもあり、ニーズに即してタイムリーに優遇サービスを提供することができ、それがお客さまの評価につながっています。引き続き推進を図っていきます。
一方、人材育成を兼ねて力を入れているのが「レジ前販促」です。レジ前の陳列棚が、それぞれのチェッカーに任された売り場になります。レジに並ぶお客さまに、いかに興味を持っていただけるような商品を紹介できるか、それを各店で競っています。チェッカーは自ら工夫して商品を選んで陳列し、その販売実績が努力の結果として評価されます。
「レジ前販促」は、一つひとつの売上額は小さいものの、積み重ねると一定のボリュームになります。また、自分で仮説を立てて実行し、検証を繰り返すという行動が身に着くため、社員に主体性が育まれます。その効果が大きいため、これからも推進していきたいと考えています。

経営理念、事業運営の考え方についてお聞かせください。
当社の存在意義は、「地域の食生活創造に貢献する」
ことです。それは、商品の良さをアピー
ルし、お客さまに「食べる喜び」「こだわる喜び」「会話する喜び」「集まる喜び」を提供することと考えています。
そして次の経営理念をかかげ、実践に努めています。
1. 顧客満足度向上のための努力をします－お客様志向を徹底し、丸大ファンを増やします。
2. 従業員のスキルアップと待遇向上を目指します－教育を強化し、売場づくりのレベルを上げていきます。その先に生まれた利益を従業員の皆さんに還元していきます。
3. お取引先様とＷＩＮ＆ＷＩＮで良好な関係を目指します－商品開発力、品揃え、調達力を強化します。
4. 社会に貢献できる会社を目指します－地域社会の発展のために、企業活動の与える影響を自覚し、責任を持って社会活動に取り組んでいきます。
5. 法令を順守します－地域の皆様に安心・安全をお届けするため

4

第 117 回

株式会社丸大会社概要
商号： 株式会社丸大所
在： 沖縄県島尻郡南風原町字宮平 251
連 絡 先： 098-889-3465
設
立： 1948 年（昭和 23 年）３月
大城 義弘役
員： 代表取締役社長
常務取締役
2016 年度経営方針発表会

糸数 政則

取締役商品部部長 大城 保信
取締役店舗運営部次長 植田奈利子

従 業 員 数： 647 人（パート・アルバイト含む）
事 業 内 容： スーパーマーケット事業
営 業 店： 11 カ店
南風原店（本店）
、
糸満店、
佐敷店、
与那原店、真玉橋店、神原店、国場店、長田店、勢理客店、
読谷伊良皆店、読谷波平店「地域の食生活創造に貢献する」にも、コンプライアンス経営を実行します。
流通業界の大きなうねりの中で、地元の中堅
スーパーマーケットとして今日まで成長し続けることができたのは、地域のお客さまの支えと社員の皆さんの協力のおかげだと感謝しています。
他社に比べて店舗数が少なく、業容面ではゆっくりとした足取りだったかもしれません
が、財務面ではしっかりとした基盤を築くことができ、安定した経営を続けています。
しかし、これから先のビジネスを考えると、財務の安定だけでは成長は期待できません。流
通業界は、前述のとおり厳しい競争が進展しています。
こうした中で、経営者として第一に考えるのが会社の存続です。言うまでもなくそれは、社員と家族の皆さんの生活を守ることも意味しています。
会社の存続のために大切なことは「社員の一人ひとりがお客さまを自分の家族のように大切に思う気持ちで接する」ことです。そのために会社は、人材育成に丁寧に時間をかけて取り組
み、社員の成長をサポートします。社員の皆さんが主体的にそれを実践することができれば、これまで以上に地域のお客さまから支持され、信頼される会社になるはずです。

そのために私は、社員の皆さんが誇りを持って仕事ができるように職場環境の整備に力を注ぎ、従業員満足度を高める努力を続けます。それが経営者の使命と考えています。
これからの事業の展開についてお聞かせください。
店舗の新設はつねに頭の中にありますが、なかなか条件に合った物件がないですね。将来的には、店舗網の拡充のもとで物流センターの設置も必要になると考えています。
当面の課題として取り組むべきことは、店舗の改装を進めながら、①付加価値のある売り方②付加価値のある商品づくり③効率化によるコストの削減などです。ＣＧＣグループの機能を活用しながら、一つひとつ取り組んでいるところです。
企業の成長は人材にかかっています。これまで不定期だった新卒者の採用を、今後は継続して行い、長期的な計画のもとで人材育成を行っていきたいと考えています。そのために今年度から、学生の就職イベントである企業合同説明会に参加しました。チャレンジ精神のある皆さんと一緒に、これからの丸大をつくっていきた
いと思います。

5起業家訪問 Vol. 105
An Entrepreneur

みかん・おれんじグループ
障がい者支援と介護保険支援を両輪に、障がい者通所施設、老人ホーム、
デイサービスなどを運営する総合介護事業所。利用者の皆さまの健康と自立
喜納 正博（代表者）
を専門技術でサポートする。
き な

事業概要
「みかん」
○法 人
○会 長
○社 長
○設 立
○事業内容

○本

社

○ＴＥＬ
○グループ
職員数

有限会社フィーチャー企画
喜納 正博
伊波 亜矢子
2003 年 11 月
障がい者通所支援センター事業
児童デイサービス事業
住宅型有料老人ホーム事業
デイサービス事業
訪問介護・看護ステーション事業
沖縄県宜野湾市嘉数 2-2-1
広栄メディカルビル 2 階
098-890-1797
300 人（パート・アルバイト含む）「おれんじ」
○法 人
○社 長
○設 立
○事業内容

株式会社ＫＩＮＡ
喜納 正博
2009 年 1 月
有料老人ホーム事業
住宅型有料老人ホーム事業
デイサービス事業など
本社場所・ＴＥＬは有限会社フィーチャー企画と共通

起業への道のり私は３歳のときに進行性筋ジストロフィー症と診断され、中学校を卒業すると鹿児島県の国立病院で療養を続けながら、通信教育で高等学校を卒業しました。その後、職業訓練校へ入り、簿記１級、珠算２級、ワープロ３級の資格を取得。１年ほど
税理士事務所に勤めた後、沖縄へ戻り、障がい者のための活動に少しずつ取り組むようになりました。
1997 年に障がい者の方々が集い、働ける場所を提供したいとパソコン教室を開設し、2003 年に有限会社フィーチャー企画と法人化しました。その後、私自身の経験を生かしたいとの思いで福祉事
6

まさひろ

業に取り組み、訪問介護・看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム、児童デイサービスなどの事業を立ち上げました。
「利用者の目線に立ち、家族の思いが反映されるものにしたい」というのが基本姿勢です。おかげさまで多くの方の利用があり、さらに希望される方が増えたため、2009 年に株式会社ＫＩＮＡを設立し、事業の拡大を図りました。
当グループは、有限会社フィーチャー企画の事
業を「みかん」と呼び、株式会社ＫＩＮＡの事業を「おれんじ」と呼んで地域の皆さまに親しんでいただいています。職員数は現在、グループで300 人です。
当グループでは、お年寄りの皆さまに楽しい時間を過ごしていただくだけでなく、できるだけ心
身ともに良くなるように、リハビリに力を入れています。そのために専門技術を持つ職員をそろえる一方で、こうした技術を身に付けるように職員の皆さんに学ぶ機会を提供し、自己研鑚に励んでもらっています。
私はこれまで多くの方々に支えられながら、沖
縄県支部筋ジストロフィー協会会長、在宅筋ジス
トロフィー会会長、ＮＰＯ法人宜野湾市身体障がい者協会副理事長などを務めてきました。障がい者の方の多くは、環境さえ整えば働けると考えています。私の経験から言えることですが、働くことによって人間形成が図られ、前向きになり自信が持てるようになります。私は引き続き、障がい者の方が働ける環境づくりに、微力ながら尽くしていきたいと考えています。

季節の行事・お祝いを数多く開催

住宅型有料老人ホーム「おれんじ嘉数」

知識と技術を磨く

情熱を持ってサポート

グループの新年度計画発表会

皆の夢を実現します

みかん（有限会社フィーチャー企画）の事業「障がい者通所支援センター こみかん」「児童デイサービス こみかん」
こみかんの「こ」は、個性の「こ」です。一人ひとりの個性を尊重し、丁寧で優しいコミュニケー
ションを大事にしています。施設は、本社ビルの隣に立地しています。
「住宅型有料老人ホーム みかん西原」「デイサービス みかん西原」
浦添市西原の広栄交差点に近い閑静な住宅街に立地する施設です。１階がデイサービスで、２階と３階が住宅型有料老人ホームです。専門技術とプロ意識を持つ職員が、心身ともに元気になれるようにサポートします。
「訪問介護ステーション みかん」
「訪問看護ステーション みかん」
「相談支援事業所 みかん」
安心して楽しく快適な毎日を過ごせるように、きめ細かいサービスを提供しています。相談支援事業
所では、専門の相談支援員が丁寧にお話を伺います。

おれんじ（株式会社ＫＩＮＡ）の事業「有料老人ホーム おれんじ」「デイサービス おれんじ」
有料老人ホームは、本社ビルの３階と４階にあり、48 床で全室が個室です。デイサービスは同ビ
ルの５階、１日型コースと半日型コースがあります。屋外活動や季節の行事、お祝いの企画を数多く用意し、笑顔あふれる楽しいデイサービスを提供しています。

「住宅型有料老人ホーム おれんじ嘉数」「デイサービス おれんじ嘉数」
宜野湾市嘉数の静かな住宅街に立地するモダンな雰囲気が特徴の施設です。2014 年４月に開設しました。１階はデイサービス施設で、ジャズやク
ラシック音楽の鑑賞、書道、絵画、アロマ、美容が楽しめます。２階と３階が住宅型有料老人ホー
ムになっています。
「居宅介護支援事業所 おれんじ」
要介護、要支援認定のための申請手続き、ケアプランの作成、福祉用具やケア関連製品の利用相談など、介護に関するご相談を受けています。

今後の取り組み
各施設に食事を配給する給食センターの設立と、その食事の材料となる安全でおいしい食材を自前で生産する農業や養殖に取り組む予定です。それらの各職場では、障がい者の方も健常者の方も、地域で生きる仲間として助け合う風土を築きたいと考えています。
さらに、弊社独自の病院を構え、理学療養士、作業療養士、言語聴覚士の専門分野を強化し、利用者の皆さまの健康管理と地域連携を深めていきたいと考えています。
来年４月には、障がい者住宅「自立マンション」が完成する予定です。長年の願いがかない、とても楽しみにしています。
（レポート 照屋 正）

7沖縄科学技術大学院大学の取り組みについて

寄稿※沖縄科学技術大学院大学のHPから許可を得て転載した記事です。

新時代の教育研究を切り拓く～沖縄科学技術大学院大学の取り組みについて～

オキナワモズクの全ゲノム解読－モズク養殖・産業利用にむけて

沖縄科学技術大学院大学（OIST、沖縄県恩納村）と、沖縄県水産海洋技術センター（沖縄県糸満市）などは、沖縄で養殖が盛んなオキナワモズク※1のゲノム（全遺伝情報）解読に初めて成功しました。その結果オキナワモズクのゲノムは他の褐藻※2に比べて小さく、遺伝子数も少ないことが明らかになりました。また、褐藻に特徴的なヌメリ成分に多く含まれ、健康機能性が報告されている多糖類※3のひとつ「フコイダン※4」の合成に関わると考えられる遺伝子の一部が融合していることが明らかになりました。オキナワモズクのゲノム情報を利用することにより、モズク類の養殖技術 や新品種の開発・改良、フコイダンなどの成分の生合成メカニズムの理解、褐藻全体の進化プロセスの解明につながることが期待されます。本研究成果は、日本
時間2016年8月9日発行の英国の科学雑誌DNA Researchに掲載されました。

研究の背景と経緯
春から初夏にかけて旬を迎えるモズク。秋から冬の時期にかけてモズクの種（盤状体）
を養殖網に種付けし、冬の海に広げて成長させること約４ヵ月、ようやく収穫の時期を迎えます。
日本国内で養殖されるモズクの99％以上は沖縄県で生産されており、その９割以上はオキナワモズクです。沖縄県ではモズクの大量養殖技術の確立に成功し、重要な水産品の一つとなっています。2006年にはオキナワ
モズクの生産量は年間約2万トン、出荷価格
ベースの市場規模は約50億円に達しました。しかしながら2010年には生産量が1万トンを下回り、その後は1万トンから2万トンの間で変動しながら推移しています。生産量を変動させる主な原因は、冬場の日照不足などといった天候の影響ではないかと考えられ8ています。オキナワモズクの生産を安定させることは喫緊の課題となっています。
さらにオキナワモズクを含む褐藻類は、海洋での生物の棲家となる藻場を構成し、沿岸域生態系の最も重要な要素となっています。
つまりモズクを含む褐藻について知ること
は、藻場に生息する生物の多様性を保護することにもつながります。
オキナワモズクの養殖技術向上のためには、まず、オキナワモズクがどのような生物であるかを詳しく知る必要があります。ゲノムはすべての遺伝情報が詰め込まれた、生物を知る上で欠かすことのできないものです。
しかしながら、オキナワモズクなどの褐藻を含む藻類のゲノム情報は、わずかしか解読されていません。そこで研究チームは、その第一歩として、オキナワモズクのゲノム解読に取り組みました。

沖縄科学技術大学院大学の取り組みについて
沖縄科学技術大学院大学の取り組みについて

研究手法と成果
研究チームはOISTの次世代型シーケンサーを駆使して、オキナワモズクのS株 ※5（品種名:イノーの恵み）の全ゲノムを解読することに成功しました。褐藻綱ナガマツモ目の生物において、初めてゲノム解読がなされた種となります。その結果、以下のことが明らかになりました。
1.オキナワモズクは比較的小さなゲノム解読の結果、オキナワモズクのゲノムの大きさは1億4,000万塩基対であり、その中に
13,640個の遺伝子があることを突き止めました。これまでに褐藻の仲間でゲノムが解読されている、シオミドロとマコンブの、それぞれ2億1,400万塩基対（遺伝子数16,256個）、5億4,500万塩基対（遺伝子数18,733個）よりも小さいことが明らかになりました。コンパクトなゲノムを持つオキナワモズ
クは、以下の利点があると考えられます。
・今後、オキナワモズクの他の株を調べていく時に解析量が少なくてすむ。
・同じ機能をもつ遺伝子（遺伝子コピー）が少なく、各品種を特徴付ける遺伝子同定が容易である。
これらの事実を利用することにより新品種開発を加速化させることができるだけでな
く、今後の遺伝子研究を行う上で実験モデル
生物として便利に活用できる可能性があると言うことができます。
2.フコイダン生合成に関与する遺伝子の一部が融合
フコイダンはモズク、ワカメ、コンブなどの褐藻のみが持つ多糖類の一種であり、その健康への効果が近年注目を集めています。モ
ズク類はその中でも特に多くのフコイダンを含んでいることが知られていますが、これまでその理由はよくわかっていませんでした。
本研究により、オキナワモズクではフコイダ
ン合成に関与すると考えられる二つの遺伝子が一つに融合しており、さらにその隣にフコイダン合成の最終ステップに関与しそうな遺伝子が並んで存在することが明らかになりま
した。共同で働く遺伝子が並んで存在することは、微生物ゲノムでよく知られています。
この遺伝子領域を比較解析することにより、モズク類がフコイダンを豊富に作れる理由を明らかにすることができる可能性を示唆しています。

今回の研究成果のインパクト・今後の展開
本研究を行った、OISTマリンゲノミック
スユニット海藻研究チーム（將口栄一グルー
プリーダー）の西辻光希研究員は、「今回の研究により、モズク研究の第一歩が踏み出されました。沖縄特産の海藻のゲノム解読が、ここ沖縄で行われたことは非常に意味があります。この研究の成果によって沖縄県でのモズク養殖に貢献するだけでなく、日本国内でのモズク研究を沖縄からリードしたいと思っています」と述べています。沖縄県恩納村瀬良垣漁港に今年新たに設置されたOISTマリ
ン・サイエンス・ステーションも活用することにより、短期的な視点と長期的な視点の両方から、ゲノム情報を用いたモズク類の養殖技術の改善や品種改良を行いたいと考えています。さらにはモズクを含む褐藻全体の進化の謎に迫りたいと考えています。
県水産海洋技術センターでモズク養殖やモズク株の専門家として活躍する岩井憲司主任
研究員は、「沖縄のモズク養殖現場における最大の課題は生産を安定させることです。生産が不安定な要因は環境の影響が大きいと考えられていますが、今後はモズクの交雑技術開発に取り組み、様々な環境に対応できる品
種育成を進める計画です。今回解読されたモズクの全ゲノム情報は、交雑した株を客観的に判断する技術として有意義に活用できると期待しています。また、モズクにはフコイダ
ン等の機能性成分が含まれ ていますが、ゲノム情報から機能性成分を高含有する株を選抜する可能性も考えられ、モズクの付加価値向上への期待も広がります」と、本研究成果に基づい て沖縄県からさらに優れた水産品が生まれることへの期待を高めています。

9寄稿
沖縄科学技術大学院大学の取り組みについて

寄稿

用語説明
※1 オキナワモズク：褐藻綱ナガマツモ目ナガマツモ科に属する食用の海藻であり、日本で食用にされている６種のモズクのうちの一つ。1970年代に沖縄で養殖技術が確立された。その生活環には無性世代と有性世代がある。食品として利用される一方、その成分を抽出したサプリメントなどの製造原料としても利用されている。
オキナワモズクは、褐藻綱ナガマツモ目に属する生物としては世界で初めてゲノム解読された。
※2 褐藻：モズク、ワカメ、コンブ、ひじきなどの海藻が属し、クロロフィルやフコキサンチンの影響により、一般に褐色を示す特徴がある。進化的に最も新しい海藻類と考えられており、これまでに約300属2,000種が記載されている。うち日本では約120属400種が報告されている。
※3 多糖類：生物が作り出す物質の一種であり、繊維、化粧品、食品や医療など様々な分野で使用されている。モ
ズクの粘性を生み出す物質でもあり、アルギン酸やフコイダンが含まれる。
※4 フコイダン：ポリフコースの主鎖に硫酸基、ウロン基などが結合した多糖類の総称。この十数年に生理機能が研究された結果、抗血栓作用、抗炎症作用、抗ウイルス作用、免疫調節作用などが報告されて、現在も研究が行われている。最近は創薬や栄養機能食品、化粧品の分野など幅広く使用されている。
※5 S株：品種名「イノーの恵み」。2008年、特異的に長く生長していた野生のモズク藻体を沖縄県海域で発見し、沖縄県水産海洋技術センターでその株の単離培養を行った。この株を用いて養殖試験を行った結果、形質の再現性が確認できたことから、品種登録制度に出願し、平成27年9月29日付けで「イノーの恵み」としてナガマ
ツモ目ナガマツモ科の海藻としては初めて承認された。

海で養殖されているモズク（伊是名島）（撮影者：須藤裕介）

オキナワモズク (撮影者：須藤裕介)（左から）OISTマリンゲノミックスユニットの有本飛鳥博士、
將口栄一グループリーダー、西辻光希博士

養殖もずくの収穫（撮影者：須藤裕介）

OISTではキャンパスツアー（ガイド付もしくは自由見学）を行っています。詳細は地域連携セクション 098(966)2184 までお問い合わせください。
OISTについてより詳しくお知りになりたい方はwww.oist.jp
をご覧下さい。

10

沖縄観光コンベンションビューローの取り組みについて

OCVB REPORT

カップルアニバーサリーツーリズム拡大事業

１. 沖縄リゾートウエディングとは「沖縄リゾートウエディング」とは、県外や（3）魅力的なチャペルや多様な挙式スタイル
が、さまざまな客層に選ばれていること。

海外に在住する新郎新婦が、沖縄ならではのロ【海外要因】

ケーションでウエディングを挙げることを目的（1）本県の入域外国客数全体の 88％を占めるに来県して行うウエディングのことです。人気

香港と台湾において、ウエディングやフォのチャペルウエディングだけではなく、フォト

トロケーションとして沖縄が非常に人気

ウエディングやビーチウエディング、レストラ

であること。

ンウエディング、琉装ウエディングなど、こだ（2）海外での WEB やソーシャルネットワーク、わりに応じたさまざまな挙式スタイルで行われウエディング販売会によるプロモーションています。

および誘客施策が奏功していること。
（3）香港においてリーガルウエディングの需要

２. 沖縄リゾートウエディングの動向が高いこと。

2015 年 1 月～ 12 月の沖縄リゾートウエディ※リーガルウエディングとは、海外での挙ング実施組数は、
対前年比 117.5％（2,107 組増）

式の際に婚姻の法的手続きも同時に行うの 14,175 組を記録し、国内客、海外客ともにスタイル。

過去最高となりました。内訳は国内組数が対前（4）県内のブライダル事業者が、中国語や英

年比 116.2％（1,771 組）の 12,717 組、海外語などの外国語で対応できる人材を揃え、組数が対前年比 129.9％（336 組増）の 1,458

受入体制を築いている成果が表れている

組です。

こと。

増加の背景には、
下記の要因が挙げられます。
【国内要因】（1）国内でのプロモーションが功を奏し、首都圏のみならず地方都市でも認知度が確実に向上していること。
（2）海外挙式にこだわらず、参列者のことを考えて「身近でパスポートなしで行けるリ
ゾート地沖縄」を選択する客層が増えて
いること。

11

OCVB REPORT

沖縄観光コンベンションビューローの取り組みについて

人生の節目で行われるアニバーサリーツアー
は、幸せな思い出として残るため、リピーターとなる可能性が高く、また消費単価が高いことがメリットに挙げられます。当事業は、カップルで訪れる旅行先として国内外から選ばれるよ
うにブランド力を強化し、もって「カップルア
ニバーサリー」前後の観光によって滞在日数の増加を促し、経済効果を観光産業へ波及させることを目的としています。
４. カップルアニバーサリーツーリズム拡大事
業の内容【国内プロモーション】
首都圏および国内定期便のある地方都市のカップルに対し、旅行博覧会などへの出展や広告媒体の活用により、認知度の向上や潜在需要の掘り起こしを行います。広告媒体と模擬挙式などのリアルイベントを同時期に展開すること
３. カップルアニバーサリーツーリズム拡大事で「沖縄」というワードを印象付け、相乗効果

業の取り組みを生むことを目的としています。

沖縄県および OCVB は、今年度より新規事

首都圏においては、ツーリズム EXPO ジャ

業としてカップルアニバーサリーツーリズム拡

パン、横浜チャンプルーカーニバル、OZ 女子

大事業を実施します。

旅 EXPO などのイベントを活用した情報発信

同事業は、前年度まで誘客テーマとしていたや、全国紙での広告展開を実施します。

リゾートウエディングに加えて、プロポーズ、

地方都市においては北海道、愛知県、大阪府、

ハネムーン、バウ・リニューアルなどの「カッ石川県、福岡県においてローカル紙へ広告を掲

プルアニバーサリー」にテーマを拡大した内容

載し、沖縄で過ごす「カップルアニバーサリー」となっています。

の認知度の向上と、地域で行われる沖縄フェア

バウ・リニューアル（Vow Renewal）とは、への誘導を図ります。

新たな誓いという意味で、結婚記念日などの節【海外プロモーション】

目にカップルが感謝を伝え、再び愛を誓い合う

リゾートウエディング拡大地域である香港、

儀式をいいます。欧米を主流に近年広がりを見台湾を重点市場に定め、媒体紙や WEB・SNS

せており、チャペルやビーチなどを利用した多を 活 用 し た 広 告 展 開、 お よ び ウ エ デ ィ ン グ

様なスタイルで実施されています。

EXPO や個別販売会の開催により、戦略的に当事業の誘客ターゲットは、カップル旅行を誘客プロモーションを展開していきます。

行う若い世代（大学生～新社会人）からバウ・
リニューアルを行うシニア層と、幅広い年齢層を対象とします。

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５. 情報発信OCVB の公式 WEB サイト「沖縄リゾート

沖縄観光コンベンションビューローの取り組みについて

ウエディング」において、新たなテーマである

OCVB REPORT

６. 受入体制強化

プロポーズ、ハネムーン、バウ・リニューアル

国内、海外客をきちんと受け入れられる体制などの「沖縄アニバーサリーストーリー」を掲を強化するため、県内の関係機関と情報を共有

載し、国内外に対して沖縄アニバーサリーのする連絡会を年３回開催します。また、関連事

魅力あるコンテンツおよび関連する事業者の業者が参画できる「ハッピーアニバーサリーキャ

情報を発信していきます。また、Facebook やンペーン」を実施し、一体となって情報発信おInstagram、Pinterest などの SNS を活用してよび誘客プロモーションを展開していきます。

情報拡散を図ります。

http://www.okinawastory.jp/special/（沖縄リゾートウエディング公式サイト）

wedding/campaign2016/

http://www.okinawastory.jp/special/
wedding/（沖縄アニバーサリーストーリ－）
http://www.okinawastory.jp/special/
wedding/anniversary-story/

一 般 財 団 法 人 沖縄観光コンベンションビューロー〒 9 0 1 - 0 1 5 2 沖縄県那覇市字小禄 1 8 3 1 番地 1
（ 沖 縄 産 業支援センター 2 階）
電 話 番 号 ： 0 9 8 - 8 5 9 -6 1 2 6 FA X ：0 9 8 -8 5 9 -6 2 2 1
広報チーム

m ai l ：p u b @ o c v b. or. j p

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アジア便り

香 港

vol.100

ソウル

蘇州

上海

那覇

香港

レポーター

村井

俊秀（琉球銀行）

沖縄県香港事務所に出向中（副所長）「長寿社会」香港と、香港でのイベントのでしょうか。理由を探ってみました。
はじめにまず、最初に考えられるのが香港は医食同源の皆様こんにちは。沖縄県香港事務所の村井です。

考え方があるということです。食生活をはじめ暦の上では秋に入っておりますが、沖縄同様まだ日々の生活習慣が病気を予防するという考え方が

まだ暑い日が続いている香港です。私の中では普及しており、知識だけでなく実践している人が11 月が最も秋らしく、1 年で一番過ごしやすい時

たくさんいます。体を温める食べ物、体を冷やす期ではないかと感じています。

食べ物、それを自分の体調や季節に合わせて食す

今回は、沖縄といえば連想されやすい「長寿」
に関する香港の状況と当所が携わったイベントのご紹介をさせて頂きたいと思います。

る。食べ合わせにも気を付けています。また、日頃からお茶を多く飲んでいることも特徴です。
少し脱線しますが、厚生労働省が発表するがん
死亡率が少ない自治体の上位を見ていくと、掛川

１．平均寿命世界一の香港市、磐田市、藤枝市、浜松市といった名前が上が先日、厚生労働省から、日本人の平均寿命が発ります。これらに共通するのは静岡県の自治体だ

表され、男性が 80.79 歳（世界第 4 位）
、女性がということです。静岡県といえば「お茶」。静岡

87.05 歳（世界第 2 位）になったことが分かりま

県民は全国の自治体に比べお茶を飲む量が多いのした。気になる世界第 1 位はどこかというと、男が特徴です。このことからもお茶は健康維持に重女共に香港人（男性 81.24 歳、女性 87.32 歳）と要な役割を果たしていることがお分かり頂けるのいう結果になりました。

ではないでしょうか。

香港は世界的に見ても人口密度が高く、騒音に次に考えられるのが医療水準です。平均寿命と包まれ、ストレスフルの環境というイメージが強いう統計値の長短に大きく影響するのは新生児乳いとかと思います。決して生活環境が良いとは言

幼児の死亡率の高低にあります。世界で平均寿命

えず、政治的社会環境においても常に不安がつきが長いといわれている日本と香港は、出生直後かまとっている香港人。これを聞いて驚いた方も多ら幼児期に至るまでの死亡率が極めて低いことがいかと思います。なぜ世界一の平均寿命となった

共通しています。このことはアフリカ諸国の新生

14

アジア便り 香港

児乳幼児の死亡率の高さと同地域の平均寿命から● 直近主要国平均寿命
直近主要国平均寿命も明らかではないでしょうか。つまり、医療レベ
ルが非常に高いこと、医療費を気にすることなく病院で出産できる、異常分娩などにも即座に対応できる、たとえ未熟児で生まれてきたとしても保育器の中で集中的にケアを受けることができる環境を整備することが平均寿命押し上げの第一歩といえるわけです。
しかしながら、医療レベルが非常に高いという（単位：歳）

国・地域名
香港
日本
韓国
台湾
アメリカ
中国
スワジランド

2015年
84.10
83.56
81.91
79.98
79.15
75.98
48.87

出典：推移表ともに厚生労働省

ことは逆に言えば、簡単には死なせないということも言えます。つまり、介護を必要とするようなお年寄りが増えるわけです。まさに現代社会を象徴しているのではないでしょうか。超高齢化社会を迎える、もしくは既に迎えている現代社会において、家族による介護も大きな問題となっています。
「ぴんぴんころり」という言葉を最近よく耳にするとかと思います。これは病気に苦しむことな
く、元気に長生きし、病まずにコロリと最期を迎えようという生き方を表す言葉です。案外、これを望んでいる方がかなり多いのではないでしょう

ビクトリアパークでの太極拳風景

続いて当所が携わった 2 つのイベントについて紹介したいと思います。

か。平均寿命と健康寿命の差をいかに縮めるかが、
日本人・香港人にとって共通の課題と言えるかも

２．AEON 沖縄フェア（9 月 14 日～ 9 月 20 日）

しれません。そのためには普段からの生活習慣に

AEON ワンポア店のリニューアルオープンに合わせ沖縄フェアが開催されました。同店舗は日本は気を付けなければなりませんね。

人が多く住むホンハム地区に立地しており、また、
10 月 23 日には MTR 観塘線の新たな駅としてワ

主要国平均寿命推移

ンポア駅がホーマンティン駅と同時に開通します。

85
80
75
70
65
60
55
50
45

同店舗はそのワンポア駅の目の前に立地しており今後更なる来客者増加が見込まれています。

1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015

フェアでは既存の沖縄商品以外にオクラや葉野菜

日本

香港

中国

韓国

台湾

スワジランドアメリカ

といった新たな商品が販売され、今後の県産食材の更なる販路拡大を予感させるものとなりました。
また、フェア期間中は星の砂の瓶詰め体験が実施され、沖縄から招聘した芸能団においては、沖※スワジランドは世界で最も平均寿命の短い国です

縄の獅子舞と香港の獅子舞とコラボレーションを（次の表も参照）。

行うなど多くの来場者に沖縄を楽しんで頂くことが出来ました。

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vol.100

アジア便り 香港
３．インターコンチネンタル香港沖縄ビュッフェ
フェア（9 月 19 日～ 10 月 30 日）
香港の高級ホテルのうちの一つに数えられるイ
ンターコンチネンタルホテルにて沖縄ビュッフェ
フェアを実施しています。
皆様が当誌を読まれている今も開催しておりま
すが、初日にメディア向けにオープニングセレモ
ニーを開催しました。
同ホテルにて沖縄ビュッフェフェアを開催するのは初の試みであり、このような規模でセレモニーを行うのも初という初物尽くしのイベントとなりました。セレモニーでは琉球舞踊の演舞や県産マグロの解体ショーなど内容の濃いものとなりました。また、インターコンチネンタル万座ビーチホ
テルよりお二人のシェフを招き、沖縄料理を直接
香港のシェフに伝える試みも行いました。単に食材を取扱ってもらおうと紹介しても当地のシェフは調理法を知らないため、このような地道な活動が県産品の販路拡大に非常に重要ではないでしょうか。
このような場所でフェアを行うことで沖縄の認知度並びに価値を高められればと思います。

AEON 沖縄フェアの風景（４枚とも）

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インターコンチネンタル香港沖縄ビュッフェ
フェアオープニングセレモニー風景（上、下）

アジア便り 香港

４．Ｂ to Ｂ 試食商談会 in インターコンチネンタ
ル香港（9 月 20 日）
インターコンチネンタルでの沖縄ビュッフェ
フェアに併せて商談会を実施しました。
今回の商談会はより多くの沖縄県産品の認知度向上、取扱量増加をコンセプトに置き、多店舗展開しているレストランチェーンや航空会社、クルーズ会社といった新たな企業を招きました。
また、招聘した沖縄のシェフに県産食材の創作料理を考案して頂くといった新たな試みも行いま

商談会風景した。県産食材は沖縄料理だけでなく様々な料理に使える汎用性を持つことを訴えることで、より最後に手に取りやすい食材であることを PR するのが狙いです。

沖縄県香港事務所は今期もまだまだイベント盛り沢山です。今後も様々なイベントをご紹介した

商談会では各社県産品に非常に興味を持って頂

いと思います。

くことができ、新たなビジネスに繋がる商談が数多くなされました。

当所では、日頃から県内企業、個人の皆様から香港に関する多くのご質問を頂いております。香
港市場に関することにつきましてて是非お気軽にお問い合わせ下さい。
沖縄県香港事務所
Tel：（852）2968-1006
Fax：（852）2968-1003

N

ソウル

蘇州

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K

H

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試飲会風景

G

G

E-mail :okinawaopg@bizetvigator.com

上海

那覇

香港

商談会風景

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RYUGIN BUSINESS CLUB りゅうぎんビジネスクラブ
入会のご案内琉球銀行の経営理念である「地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行」を実践するべく、お取引先企業への情報支援サービスの提供を目的に会員制組織「りゅうぎんビジネスクラ
ブ」を設立し、各種セミナーの開催や情報のご提供、県外での商談会など様々なサービスを実施してお
ります。

サービスの
ご 案 内

■各種セミナーの開催による情報等の提供

企業経営者や経営幹部を対象にした、
ビジネススクールの運営を実施しております。
※別途受講料が必要になります。

【最近の実績】
H27. ２.26
２.26 森永卓郎氏
森永卓郎氏「トップセミナー」「トップセミナー」
H27.
H27. 6
6 .. 3
3 若手営業担当者向けセミナー
若手営業担当者向けセミナー
H27.
H27. 8 . 4 管理職向けリーダーシップセミナー
H27.
8 . 4 管理職向けリーダーシップセミナー
H27.10.20
経営者層向けセミナー
H27.10.20
経営者層向けセミナー
H28. 2 . 2 岩田松雄氏「トップセミナー」
H28. ５.24 「ビジネスに効く！コミュニケーション
術とアンガーマネジメント」【著名な講師例】
・第1期 酒巻 久 キヤノン電子㈱社長
・第2期 鈴木 喬 エステー㈱会長
・第3期 出口 治明 ライフネット生命保険㈱会長兼ＣＥＯ・第4期 宗次 德二 ㈱壱番屋 創業者特別顧問
・第5期 髙田 明 ㈱A and Live 代表取締役（ジャパネットたかた 前社長）■「経営参考小冊子」の定期配送■「りゅうぎんビジネスフラッシュ」定期配信

企業運営に有益な情報が盛り込まれた「経営参考小冊子」をお届けいたします。

税務・会計・法務・人事・労務など、経営のお役に立つ情報レターを毎週FAX配信いたします。

【内容例】
・部下をやる気にさせる上司のひと言・どんな仕事もうまくいく「気づかい」の習慣【内容例】
・「最少時間」で「最高の結果」を出す！
・若手社員向け・簡単な「経営指標」の見方■専門家派遣サービス■りゅうぎんビジネスサイトによる経営情報等の提供1

公認会計士・税理士・司法書士・中小企業
診断士・社会保険労務士・行政書士などの各種専門家を無料で派遣し、会員企業
様の「経営課題」に対し、会員企業様・専門家・琉球銀行が一体となって取り組む
サービスです。
※1社につき年1回ご利用になれます。

その他の
サービス

「会員専用サイト」を利用した、タイム
リーな各種経営情報の提供をおこなっております。
【内容例】
・産業別ニュース21 ・ビジネスレポート
・経営課題解決ナビ ・ビジネスマッチング■融資利率の優遇
りゅうぎんビジネスクラブ会員企業の皆様に一部融資商品（ベストサポーター、順風満帆）について、融資金利の優遇を実施しております2。詳細は取引店担当者にお問い合わせ下さい。

りゅうぎんビジネスクラブ
入会申込方法年会費 20,000円
お問い合わせ■「りゅうぎんマネジメントスクール」の開講

ビジネスクラブ会員企業トップと弊行
役員との親睦の場を兼ねたトップセミ
ナーや実務セミナーに無料で参加いただけます。

1「りゅうぎんビジネスクラブ入会申込書」及び「りゅうぎんビジネスサ

イト利用申込書」に必要事項を記入の上、取引店担当者に提出下さい。

2 入会金は不要です。
3 年会費は20,000円です。 ※お申込月の翌々月4日ご指定口座より引落となります。

「りゅうぎんビジネスクラブ事務局」（ 琉球銀行コンサルティング営業部内）
比嘉、
真栄城）
までお願いいたします。
TEL：098-860-3817（担当：楊、真栄城）
までお願いいたします。

1 別途りゅうぎんビジネスサイトへの申込（無料）が必要になります。
2 審査の結果、ご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承下さい。

24
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入会のご案内レポート

レポート「りゅうぎんマネジメントスクール」
第6期「りゅうぎんマネジメントスクール」
を開催しました
5周年記念イベントを開催しました
りゅうぎんビジネスクラブ（代表 金城 棟啓）
では、平成28年9月2日（金）、沖縄かりゆしアー
りゅうぎんビジネスクラブ（代表
金城 棟啓）では、当行取引先の経営者・後継予定者・経営幹部なバンリゾート・ナハにて、第6期「りゅうぎんマネどを対象とした「りゅうぎんマネジメントスクール」の開講5周年を記念して、平成27年9月9日
ジメントスクール」の最終講義と修了式及び懇（水）にホテル日航那覇グランドキャッスルにて、記念イベントを開催し、第1期から第5期生総勢親会を開催致しました。
200名以上の方が参加されました。
当スクールは、当行お取引先の経営者や後継特別講演として、株式会社A andLive代表取予定者、経営幹部の方を対象に、６カ月間（全６締役で㈱ジャパネットたかた
前社長の髙田明氏
回、７コマ）にわたり著名講師による講義を実施
をお招きし、
日々精進」
と題し、
経営
し、
経営戦略「
・夢持ち続けマーケティング
・経営法務
・財務会者としての心構えについてご講演いただきまし計・事業承継など、企業経営に必要な知識を体系た。
講演終了後、金城頭取より本年度受講の第5的に習得することを目的としたビジネススクー
講演中の橋本氏
期生へりゅうぎんマネジメントスクール特製のルです。今まで３２７名の卒業生を輩出してお「修了証書」が授与されました。
り、毎期募集を開始するとすぐに席が埋まる人気のスクールです。
今期のスクールは、全6回7講義を4月から半年
今期の最終講義には、ブックオフコーポレーション株式会社取締役相談役の橋本真由美氏を講師間にわたり開講し、62名の方にご参加いただきに迎え「最強の現場の創り方～人を育む企業に不況はない」と題して講演をしていただきました。
ました。
参加者のうち57名の方が修了しました。
橋本真由美氏は、
結婚前、栄養士として病院に勤務していましたが、結婚を機に退職して専業主（講義中の髙田氏）（修了率：91.9％）
婦を続けておられました。
41歳の時に、娘2人の学費の足しにと、ブックオフ1号店でオープニング
今期のスクールについて修了生からは、「多種多様な業種の方と意見交換ができ、大変有意義な
スタッフとしてパート勤務を始めたのが、ブックオフ人生のスタートとなり、同社の成長とともに経験を得ました。
これからもスクールが第10回、20回と続いていくことを期待しています」、「 この自身も経験をつみながら若い店長や幹部社員を次々と育て上げ、会社の転換期を何度も乗り越え
スクールで得た知識等を沖縄県の経済発展につなげて恩返しをさせていただきます」
などのご感
てきた
“ブックオフの母”と呼ばれている人物です。受講者からは「あっという間の１時間半だった」
想をいただきました。
「働くことの魅力を教えていただき大変参考になった」という声が聞かれました。
修了式後の懇親会では、
第1期～5期生、
株式会社A and Live 代表取締役 髙田氏、当行役員、各講演の後には、修了式が執り行われ、金城頭取より57名の修了生に修了証書が手渡され、続いて営業店長を交え、情報交換や親睦が図られました。
また、
髙田氏直筆サイン色紙とジャパネット取の懇親会では、当行の職員も加わり親睦を深めました。
扱商品が当たるプレゼント抽選会を実施し、大いに盛り上がりました。
りゅうぎんマネジメントスクールは来期も実施の予定です。
ビジネスクラブ事務局では、次年度以降もマネジメントスクールを開講いたします。ご興味のある方は是非お取引営業店までお問合せください。

会場の様子
修了証書授与の様子

コンサルティング営業部内

りゅうぎんビジネスクラブ事務局

修了生と講師、金城頭取
プレゼント抽選会の様子

比嘉
・真栄城
楊
・真栄城

25
19

行政情報vol.83
沖縄総合事務局経済産業部の最近の取組について

省エネルギーの普及・啓発の取組（１）省エネルギー関連パネル展
９月１日（木）～４日（日）の期間中、「省エネルギー設備導入等促進広報事業（省エネ実
践教室・省エネ啓発事業及びエネルギー使用合理化シンポジウム）」の委託事業の一環として、コープおきなわあっぷるタウン店で省エネル
ギー関連パネル展を開催し、買い物に来た一般の方へ省エネルギーについてのアドバイスを行いました。当該パネル展では、例えば、省エネ性能の高い家電は、省エネ性能の低い家電に比べて初期投資が高くなりますが、長い目で見ると、６年目には初期投資の額と電気代を含めた額でコストが安くなるというデータを参考に、家電のみならず、事務所などにも応用可能な電気機器の更新について、最適な更新時期と方法を知り、計画的に導入を行うことで、効果的に省エネルギー化及びコスト削減を進めることが可能になることなどを紹介しました。
省エネの普及・啓発は当該パネル展での紹介のほか、家庭及び事業所等の省エネ取組については、下記の資源エネルギー庁ホームページで情報提供を行っておりますので是非御活用ください。
http://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/saving/

子ども見学デーには、局の６つの部から出展した２２個のプログラムに、５６７名の来場者（子ども３５２名、大人２１５名）が訪れ、会場を盛り上げました。そのプログラムの１つとして、「省エネ体験教室～エネルギーを体験しよう！～」と題し、次世代を担うこどもたちを対象に、風力発電の工作や自転車発電を体験してもらい、エネルギーの大切さや、「なぜ省エ
ネが必要なのか」について啓発を行いました。
また同時に開催した省エネルギー関連パネル
展では断熱ガラスの模型を設置し、電球を太陽に見立て、家の断熱によってできる省エネについて紹介するとともに、省エネクイズでは家庭で実践できる省エネ行動のための工夫について紹介しました。

自転車発電でＬＥＤと白熱球の光り方の違いを比較する様子

断熱ガラスと通常のガラスに手を触れ熱を体感している様子

最後となりますが、家庭や事業所などのエネ
ルギー使用量が増大傾向にあり、省エネの必要性はさらに高まっています。そのため、今後も当局では、地方自治体及び関係団体と連携し家庭や事業所などへきめの細かい省エネサポート
及び啓発を図ることを目指していきます。
省エネルギーについてアドバイスをしている様子（パネル展協力：沖縄県地球温暖化防止活動推進センター）（２）沖縄総合事務局「子ども見学デー」における省エネパネル展示・体験教室の開催
８月３日（水）に沖縄総合事務局内で行った「子ども見学デー」は、子どもたちが広く社会を知る体験活動の機会を設けるとともに、行政の仕事に関心を持ってもらい理解を深めてもらうことを目的とし開催しました。

内閣府沖縄総合事務局
経済産業部■本記事に関するお問い合わせについて
内閣府沖縄総合事務局経済産業部エネルギー対策課

TEL：098-866-1759
http://ogb.go.jp/keisan/index.html

21

県内大型プロジェクトの動向 vo l .79

県内大型プロジェクトの動向
事 業 名 ： 農連市場地区防災街区整備事業
種

別 ： 公共

民間

3セク

関係地域

那覇市

事業主体

主体名：那覇市農連市場地区防災街区整備事業組合
所在地：那覇市樋川2丁目6番1号 兼城ビル2階 電話: 098-855-7318

事業目的マチグヮー文化の継承
農連市場を最も特徴づける風景である、相対売り。
「県民の台所」
として60年もの歴史を刻んできた、
この農連市場の「相対売り」が象徴するマチグヮー文化を継承する。
緑豊かな都市空間の整備
歩行者にやさしい歩道整備と併せて、緑溢れる「みちづくり」
を行う。
また、各施設の広場や溜まり空間に多くの緑陰を整備して、ゆとりある「まちづくり」
を行う。
防災性能の向上
防災機能の確保と土地の合理的かつ健全な利用を図る。
老朽建築物を除却し共同化による耐火建築
物等、防災性を備えた建物の整備並びに防災公共施設の整備を行う。

事業期間
事業規模

平成26年度～平成30年度

事 業 費

約177億円

事業概要①

事業の名称：農連市場地区防災街区整備事業
施行者：那覇市農連市場地区防災街区整備事業組合
施行地区：沖縄県那覇市樋川二丁目、樋川一丁目、松尾二丁目及び壺屋一丁目地内
権利者数：土地所有者・借地権者・建物所有者 150名（権利変換計画認可時点）：借家権者 261名（権利変換計画認可時点）
参加組合員：那覇市、㈱NIPPO・㈱長谷工コーポレーション、学校法人つくば開成学園
特定業務代行者：金秀建設㈱施行区域面積 約3.1ha■主要な防災施設建築物の概要

事業概要
②

22

A-1地区 市場棟
・主要用途／店舗・敷地面積／5,809.43㎡
・延床面積／約13,200㎡
・階数／地上３階
・構造／鉄骨造
・駐車台数／約107台

A-3①地区 駐車場棟
・主要用途／駐車場
・敷地面積／2,604.79㎡
・延床面積／約6,150㎡
・階数／地上４階
・構造／鉄骨造
・駐車台数／約311台

A-3②地区 分譲住宅棟
・主要用途／住宅
・敷地面積／1,482.61㎡
・延床面積／約11,920㎡
・階数／地上19階
・構造／鉄筋コンクリート造
・駐車台数／約108台
・総戸数／108戸

A-3③地区 市営住宅棟
・主要用途／住宅・保育所
コミュニティ施設
・敷地面積／2,083.08㎡
・延床面積／約8,180㎡
・階数／地上13階
・構造／鉄筋コンクリート造
・駐車台数／約9台
・総戸数／70戸

A-4③地区 権利者住宅棟
・主要用途／住宅・店舗・敷地面積／1,713.73㎡
・延床面積／約5,450㎡
・階数／地上10階
・構造／鉄筋コンクリート造
・駐車台数／約67台
・総戸数／59戸

A-5地区 学校棟
・主要用途／学校・敷地面積／1,086.54㎡
・延床面積／約1,430㎡
・階数／地上４階
・構造／鉄骨造
・駐車台数／約12台

県内大型プロジェクトの動向

事業概要
②
（続き）

■防災公共施設の概要
道路
牧志壺屋線／幅員約16m、延長約240m
神里原線／幅員約16m、延長約170m
樋川14号線／幅員約6m、延長約35m
区画道路2号／幅員約6m、延長約90m
・昭和59年
・昭和61年
・平成5年
・平成13年11月
・平成17年・平成18年

経緯vol.79開南線（既設）／幅員約18m、延長約220m
樋川13号線／幅員約6m、延長約90m
区画道路1号／幅員約6m、延長約55m
区画道路3号／幅員約4m、延長約60m

整備構想案策定（住宅都市整備公団・那覇市）
農連市場地区再開発促進協議会発足
３者連絡会議設立（沖縄県・那覇市・沖縄経済連）
農連市場地区市街地再開発準備組合設立
事業協力者を選定
防災街区整備事業への事業手法の変更が準備組合総会にて承認
那覇市農連市場地区防災街区整備事業準備組合に名称変更
都市計画決定（３・５・那15号牧志壺屋線、７・４・那２号神里原線）
都市計画決定（農連市場地区防災街区整備事業及び同地区計画）
防災街区整備事業組合の設立認可
特定業務代行者（金秀建設㈱）を選定
権利変換計画認可、権利変換期日
既存建築物解体工事着手
防災施設建築物工事着手
防災公共施設工事着手
防災施設建築物 順次竣工（予定）
事業組合解散及び清算（予定）・平成22年03月
・平成22年04月
・平成26年05月
・平成27年09月
・平成27年11月
・平成27年12月
・平成28年03月
・平成28年04月
・平成28年末以降
・平成31年

進捗状況

・現在、ガーブ川より北側（神里原側）の既存建築物の解体工事が終了し、建築工事が進捗中である。
・A-5地区とA-4③地区の建築工事がすすめられており、９月末にＡ-1棟（市場棟、１～２階で約120店舗）の建築工事が着工される。
・平成29年8月末に予定されている市場棟の完成を待って、南側の現在の農連市場が移転する。よって、現在の農連市場は、平成29年8月末までは、通常通り営業している。

熟□ 構想段階度□ 計画段階配置計画（那覇市市街地整備課提供）□ 工事段階□ 開業・供用段階

鳥瞰イメージパース（那覇市農連市場地区防災街区整備事業組合提供）

学校棟

23

県

内

の

景気
動向

● りゅうぎ ん 調 査 ●概況 2016年8月
景気は、拡大の動きが強まる
消費関連では、スーパーが前年を上回る
観光関連では、入域観光客が前年を上回る

８月の県内景気をみると、消費関連では、百貨店は旧盆の早まりによりお中元ギフト
催事期間が前倒しとなった影響で前年を下回り、スーパーは夏物衣料の好調により前年を上回った。耐久消費財では、新車販売は普通乗用車と軽自動車が好調で前年を上回
り、電気製品卸売はエアコンや白物家電の伸長などから前年を上回った。
建設関連では、公共工事は市町村、独立行政法人等・その他が増加したことから前年を上回った。建築着工床面積（７月）は居住用が増加したことから前年を上回り、新設住宅着工戸数（７月）は分譲、給与が増加したことから前年を上回った。建設受注額は、公共工事、民間工事ともに増加して前年を上回った。
観光関連では、入域観光客数は国内客、外国客ともに増加したことから、引き続き前年を上回った。主要ホテルでは、稼働率、売上高、客室単価のいずれも前年を上回った。
総じてみると、消費関連、観光関連が好調に推移し、建設関連も概ね好調なことから、
県内景気は拡大の動きが強まっている。

24

りゅうぎ ん 調 査

県内の景気動 向

消費関連

費
関

建設関連

消

百貨店売上高は、旧盆の早まりでお中元ギフトの催事期間が前倒しとなった影響などから減少し、28カ月ぶりに前年を下回った。スーパー売上高は、食料品は、前年より休日が１日減ったことや旧盆の早まりで関連需要の一部が７月にシフトしたことなどから減少したが、衣料品は前年より気温が高く推移したことから夏物衣料の売上が増加し、17カ月連続で前年を上回った。新車販売は、普通自動車と軽自動車がともに増加し５カ月連続で前年を上回った。電気製品卸売販売額は、エアコン需要の増加や、白物家電の販売が好調なことなどから増加し、２カ月連続で前年を上回った。
先行きは、高い消費マインドや外国人観光客の増加などから引続き好調を維持するとみられる。

連
設
関
連
観

観光関連

建

公共工事請負金額は、市町村、独立行政法人等・その他が増加したことから、２カ月連続で前年を上回った。建築着工床面積（７月）は、居住用が増加したことから６カ月ぶりに前年を上回った。新設住宅
着工戸数（７月）は、分譲、給与が増加したことから３カ月ぶりに前年を上回った。県内主要建設会社の受注額（速報値）は、公共工事、民間工事ともに増加したことから、２カ月連続で前年を上回った。建設資材関連では、セメント、生コンは公共工事向け出荷の減少などにより前年を下回った。鋼材は単価の低下などから前年を下回り、木材は住宅関連工事向け出荷の減少などから前年を下回った。
先行きは、公共工事や新設住宅着工が高水準で推移することが予想され、引き続き概ね好調な動きが続くものとみられる。

関連
そ雇 用 関 連・そ の 他

光

入域観光客数は、47カ月連続で前年を上回った。国内客は５カ月連続で前年を上回り、外国客は37カ
月連続で前年を上回った。方面別では台湾、中国本土、韓国などからの入域が観光客数増加に寄与した。
県内主要ホテルは、稼働率、売上高、宿泊客室単価ともに前年を上回った。主要観光施設入場者数は５カ月連続で前年を上回った。ゴルフ場は、入場者数、売上高ともに再び前年を下回った。
先行きは、外国客の旺盛な旅行需要を背景に、好調に推移するものとみられる。

の

25

他

新規求人数は、前年同月比12.1％増となり２カ月ぶりに前年を上回った。産業別にみると、運輸業・郵便業、卸売業・小売業などで増加し、情報通信業、公務・その他などで減少した。有効求人倍率（季調値）は1.00倍と、前月より0.04ポイント低下した。完全失業率（季調値）は3.5％と前月より1.0％ポイント改善した。
消費者物価指数（総合）は、食料などが上昇したが、光熱・水道および交通・通信などは下落したことから、前年同月比0.3％減と４カ月連続で前年を下回った。
企業倒産は、件数が４件で前年同月を２件下回った。負債総額は１億4,300万円となり、前年同月比
95.1％の減少だった。

りゅうぎ ん 調 査

県内の景気動 向2016.8

りゅうぎん調査2016.6－2016.8

消
費
関
連
建
設
関
連
観
光
関
連
そ
の
他
（注1）公共工事請負金額は西日本建設業保証株式会社沖縄支店調べ。建築着工床面積、新設住宅着工戸数は国土交通省調べ。
県内新規求人数、有効求人倍率は沖縄労働局調べ。入域観光客数、消費者物価指数は沖縄県調べ。
企業倒産件数は東京商工リサーチ沖縄支店調べ。Ｐは速報値。
（注2）百貨店は、2014年９月より調査先が一部変更となった。
（注3）2012年５月より外国客の入域観光客数を掲載した。
（注4）主要ホテルは、2016年7月より調査先を26ホテルから25ホテルとした。
（注5）2016年７月より企業倒産件数の前年同期差は、３カ月の累計件数の差とする。

26

りゅうぎ ん 調 査

項目別グラフ

県内の景気動 向

単月 2016.8

消
費
関
連
建
設
関
連
光

3カ月 2016.6～2016.8

関項目別グラフ観（注）広告収入は16年7月分。数値は前年比（％）。
ホテル稼働率（％ポイント）、
企業倒産件数（件）
は前年差。

連
そ
の
他

（注）広告収入は16年5月～16年7月分。数値は前年比（％）。
ホテル稼働率（％ポイント）は前年差。企業倒産件数（件）は３カ月の累計件数の前年差。

27

りゅうぎ ん 調 査

県内の景気動 向

消費関連
1 百貨店売上高（前年同月比）※棒グラフは品目別寄与度

28カ月ぶりに減少

消・百貨店売上高は、前年同月比0.9％減と28カ月ぶりに前年を下回った。衣料品は、呉服の伸長や販促効果などから増加し、身の回り品は、関連催事の開催で増加した。
家庭用品・その他は、化粧品の伸長や外国人観光客の消費が好調なことなどから増加した。食料品は、前年より旧盆が早まり
お中元ギフトの催事期間が前倒しとなった影響などから減少し、全体を押し下げた。
・品目別にみると、衣料品（同1.5％増）、家庭用品・その他（同11.8％増）、身の回り品（同1.4％増）は増加し、食料品（同15.7％減）は
減少した。

費
関
連
建
設

（注）2014年9月より調査先百貨店が一部変更となった。
出所：りゅうぎん総合研究所

関2 スーパー売上高（前年同月比）

連

全店ベースは17カ月連続で増加

観・スーパー売上高は、既存店ベースでは前年同月比0.1％増と17カ月連続で前年を上回った。
・食料品は、野菜の高騰の影響や、前年より休日が１日減ったこと、旧盆の早まりで関連需要の一部が７月にシフトしたことなどから同1.0%減となった。衣料品は、前年より気温が高く推移し夏物商材の売上が好調だったことなどから同5.3%増だった。
住居関連は、エアコンなどの家電の需要が伸びたことや外国人観光客による消費が堅調なことなどから同3.8％増となった。
出所：りゅうぎん総合研究所
・全店ベースでは0.5％増と17カ月連続で前年を上回った。

光関連
その

3 新車販売台数（前年同月比）※棒グラフは車種別寄与度

他

５カ月連続で増加
・新車販売台数は3,296台となり、前年同月比15.6％増と５カ月連続で前年を上回った。普通自動車は、好調なレンタカー需要と自家用車の需要の伸長などから前年を上回った。軽乗用車は レンタカー需要が伸び、貨物車・その他は軽貨物車の伸長などから前年を上回った。
・普通自動車（登録車）は1,585台（同24.7％
増）で、うち普通乗用車は531台（同59.9％増）、小型乗用車は838台（同10.7％増）であった。軽自動車（届出車）は1,711台（同8.2％増）で、うち軽乗用車は1,415台（同6.7％増）であった。

28

出所：沖縄県自動車販売協会

りゅうぎ ん 調 査

4 中古自動車販売台数【登録ベース】

県内の景気動 向※棒グラフは車種別寄与度

７カ月連続で増加
消・中古自動車販売台数（普通自動車及び軽自動車の合計、登録ベース）は１万7,885
台で前年同月比14.9％増と７カ月連続で前年を上回った。
・内 訳 で は 、普 通 自 動 車 は 6 , 9 0 8 台（ 同13.1％増）、軽自動車は10,977台（同16.1％増）となった。

費
関連建

出所：沖縄県中古自動車販売協会 ※登録ベース

設※棒グラフは品目別寄与度

関5 電気製品卸売販売額（前年同月比）

観
光
関
連

出所：りゅうぎん総合研究所

そ・電気製品卸売販売額は、前年より台風の影
響が少なく気温が高く推移したことで、エアコンの需要が増加したことや、冷蔵庫などの白物家電の販売が好調なことなどから、前年同月比2.9％増と２カ月連続で前年を上回った。
・品目別にみると、ＡＶ商品ではＤＶＤレコーダーが同13.4％減、テレビが同6.6％
減、エアコンが同38.9％増、白物では洗濯機が同23.3％増、冷蔵庫が同30.5％増、太陽光発電システムを含むその他は同
10.7％減となった。

連

２カ月連続で増加の他

29

りゅうぎ ん 調 査

県内の景気動 向

建設関連
1 公共工事請負金額（前年同月比）※棒グラフは発注者別寄与度

２カ月連続で増加

消・公共工事請負金額は、249億9,700万円で
前年同月比7.0％増となり、市町村、独立行政法人等・その他が増加したことから、２カ月連続で前年を上回った。
・発注者別では、市町村（同9.6％増）、独立行政法人等・その他（同978.0％増）は増加
し、国（同3.9％減）、県（同3.2％減）は減少した。
・大型工事としては、安富祖ダム本体（その７）工事や那覇空港滑走路増設５工区
出所：西日本建設業保証株式会社沖縄支店
築造工事などがあった。

費
関
連
建
設
関

2 建築着工床面積（前年同月比）※棒グラフは用途別寄与度

連

６カ月ぶりに増加

観・建築着工床面積（７月）は16万2,915㎡となり、非居住用は減少したが、居住用は増加したことから、前年同月比0.3％増となり、６カ月ぶりに前年を上回った。用
途別では、居住用は同0.8％増、非居住用は同0.5％減となった。
・建築着工床面積を用途別（大分類）にみると、居住用では居住専用、居住専用準住宅は増加したが、居住産業併用は減少した。非居住用では、他に分類されない建築物などが増加し、公務用などが減少
した。

光
関
連

出所：国土交通省

その3 新設住宅着工戸数（前年同月比）※棒グラフは利用関係別寄与度

他

３カ月ぶりに増加
・新設住宅着工戸数（７月）は1,432戸となり、分譲、給与が増加したことから、前年同月比5.1％増と３カ月ぶりに前年を上回った。
・利 用 関 係 別 で は 、分 譲（ 2 7 5 戸 ）が 同
121.8％増、給与（４戸）が同100.0％増と増加し、持家（240戸）が同9.4％減、貸家（913戸）が同6.0％減と減少した。
出所：国土交通省30※給与は、社宅や宿舎などのこと。

りゅうぎ ん 調 査

4 建設受注額（前年同月比）

県内の景気動 向※棒グラフは発注者別寄与度

２カ月連続で増加
消・建設受注額（調査先建設会社：20社、速報値）は、公共工事、民間工事ともに増加したことから、前年同月比33.4％増と２カ月連続で前年を上回った。
・発注者別では、公共工事（同45.8％増）
は３カ月連続で増加し、民間工事（同22.3％増）は２カ月連続で増加した。

費関連

出所：りゅうぎん総合研究所

建設
関

5 セメント・生コン（前年同月比）

観
光
関
連

出所：りゅうぎん総合研究所

そ・セメント出荷量は７万2,940トンとなり、
前年同月比11.4％減と11カ月連続で前年を下回った。
・生コン出荷量は13万962㎥で同17.7％減となり、公共工事における空港関連向け出荷や、民間工事における医療関連向け出荷の減少などから11カ月連続で前年を下回った。
・生コン出荷量を出荷先別にみると、公共工事では、公共施設向け出荷などが増加
し、空港関連向け出荷などが減少した。
民間工事では、分譲マンション向け出荷などが増加し、医療関連向け出荷などが
減少した。

連

セメント、生コンともに
11カ月連続で減少の他

6 鋼材・木材（前年同月比）

鋼材は20カ月連続で減少、木材は３カ月連続で減少
・鋼材売上高は、単価の低下や工事の進捗が鈍いことなどから、前年同月比8.6％減と20カ月連続で前年を下回った。
・木材売上高は、住宅関連工事向け出荷の減少などから同12.2％減と３カ月連続で前年を下回った。

出所：りゅうぎん総合研究所

31

りゅうぎ ん 調 査

県内の景気動 向

観光関連
1 入域観光客数（実数、前年同月比）

２カ月連続で単月の過去最高を更新、初の90万人超消・入域観光客数は、前年同月比16.2％増の92
万6,900人と、47カ月連続で前年を上回った。国内客、外国客ともに増加した。国内客は、同8.1％増の69万4,900人となり５カ月
連続で前年を上回った。
・路線別では、空路は82万2,000人（同9.7％増）と47カ月連続で前年を上回った。海路は10万4,900人（同116.7％増）と15カ月連
続で前年を上回った。

費
関連

出所：沖縄県観光政策課

建設
関

2 入域観光客数【外国客】（実数、前年同月比）

連

４カ月連続で単月の過去最高記録を更新

観・入域観光客数（外国客）は、航空路線の拡
充やクルーズ船の寄港回数の増加などか
ら前年同月比50.0％増の23万2,000人となり、37カ月連続で前年を上回った。
・国籍別では、台湾６万6,500人（同36.0％増）、中国本土５万7,000人（同46.5％増）、
韓国４万100人（同57.9％増）、香港２万3,000人(同20.4％増) 、アメリカ・その他４
万5,400人(同102.7％増)であった。

光関連

出所：沖縄県観光政策課

その

3 主要ホテル稼働率・売上高（実数、前年同月比）

他

稼働率は２カ月ぶりに上昇、売上高は３カ月連続で増加
・主要ホテル（速報値）
は、
客室稼働率は89.7％となり、前年同月比2.5％ポイント上昇し２カ月ぶりに前年を上回った。売上高は同6.1％増と３カ月連続で前年を上回った。
・那覇市内ホテルは、客室稼働率は88.3％と同1.3％ポイント上昇し２カ月ぶりに前年を上回り、売上高は同4.3％増と３カ月連続で前年を上回った。
リゾート型ホテルは、
客
室稼働率は90.3％と同3.1％ポイント上昇して２カ月ぶりに前年を上回り、売上高は同6.4％増と３カ月連続で前年を上回った。
出所：りゅうぎん総合研究所

32

りゅうぎ ん 調 査

4 主要ホテル宿泊収入（前年同月比）

県内の景気動 向※棒グラフは客室数・単価別寄与度

８カ月連続で増加
消・主要ホテル売上高（速報値）のうち宿泊収入は、販売客室数（数量要因）、宿泊客
室単価（価格要因）ともに上昇し、前年同月比7.3％増と８カ月連続で前年を上回った。
・那覇市内ホテルは、販売客室数、宿泊客
室単価ともに上昇し、同9.2％増と30カ月連続で前年を上回った。リゾート型ホテ
ルは、販売客室数、宿泊客室単価ともに上昇し、同7.0％増と３カ月連続で前年を
上回った。

費
関
連
建

出所：りゅうぎん総合研究所

設
関

5 主要観光施設の入場者数（前年同月比）

連

５カ月連続で増加

観・主要観光施設の入場者数は、前年同月比5.0％増となり、５カ月連続で前年を
上回った。

光
関
連

出所：りゅうぎん総合研究所

その6 主要ゴルフ場入場者数・売上高（前年同月比）

他

入場者数、売上高ともに２カ月ぶりに減少
・主要ゴルフ場の入場者数は、前年同月比1.4％減と２カ月ぶりに前年を下回った。
県内客は前年を下回り、県外客は前年を上回った。
・売上高は同2.2％減と２カ月ぶりに前年を下回った。

出所：りゅうぎん総合研究所 （注）調査先は8施設（うち県外客については6施設）からなる。

33

りゅうぎ ん 調 査

県内の景気動 向雇 用 関 連・そ の 他
1 雇用関連（新規求人数と有効求人倍率）

新規求人数は増加、
有効求人倍率（季調値）は低下
消・新規求人数は、前年同月比12.1％増となり２カ月ぶりに前年を上回った。産業別にみると、運輸業・郵便業、卸売業・小売業などで増加し、情報通信業、公務・その他などで減少した。有効求人倍率（季調値）は1.00倍と、前月より0.04ポイント低下した。
・労働力人口は、69万7,000人で同数となり、就業者数は、67万1,000人で同1.4％増となった。完全失業者数は２万7,000人で同22.9％減となり、完全失業率（季調値）は
出所：沖縄労働局
3.5％と前月より1.0％ポイント改善した。
（注）有効求人倍率は、2015年12月以前の数値について新季節指数へ遡って改訂した。

費
関
連
建
設
関

2 消費者物価指数【総合】（前年同月比）※棒グラフは品目別寄与度

連

４カ月連続で下落

観・消費者物価指数は、前年同月比0.3％減と４カ月連続で前年を下回った。生鮮食品を除
く総合は同0.2％減と前年を下回った。
・品目別の動きをみると、食料などが上昇し、光熱・水道および交通・通信などは下落した。

光関連

出所：沖縄県（注1）端数処理の関係で寄与度の合計は前年比と一致しないことがある。
（注2）2016年7月より2015年=100に改定された。

その3 企業倒産他

件数、負債総額ともに減少
・倒産件数は、４件で前年同月を２件下回った。業種別では、建設業１件（同２件減）、小売業１件（同数）、サービス業２件（同２件増）であった。
・負債総額は、１億4,300万円となり、前年同月比95.1％の減少だった。

出所：東京商工リサーチ沖縄支店（注）負債総額1,000万円以上

34りゅうぎ ん 調 査

4 広告収入【マスコミ】（前年同月比）県内の景気動 向※棒グラフはメディア別寄与度

４カ月ぶりに減少
消・広告収入（マスコミ：７月）は、前年同月比1.9％減となり、４カ月ぶりに前年を下
回った。

費
関
連
建

出所：りゅうぎん総合研究所

設
関

【那覇】
参 考 気象：平均気温・降水量

連
観・平均気温は29.5℃となり、平年（28.7℃)、前年同月（28.7℃）より高かった。降水量は209.0ｍｍと前年同月（278.0ｍｍ）より少なかった。
・沖縄地方は、高気圧に覆われて晴れの日が多かったが、台風４、10号や熱帯低気圧、
湿った空気や気圧の谷の影響で曇りや雨となる日もあった。平均気温は平年より高く、降水量と日照時間は平年並みだった。

光関連

出所：沖縄気象台

そ
の
他

35

学 び バンク海洋深層水と久米島

保険業法改正クルマエビ養殖で活況

より自分に合う選択へ

琉球銀行

久米島支店長

琉球銀行リスク統括部コンプライアンス室 弁護士

真栄田

聡

米須

陽宏

久米島は海洋深層水を利用した事業が盛んです。海

ことし５月に改正保険業法が施行されました。改

洋深層水は水深 612 メートルから吸い上げた海水で、正法のポイントは、募集人（保険を販売する金融機

水温が低く安定しており、雑菌が少なくミネラルなど

関など）に対し、お客さまの意向を把握すること、の栄養分を多く含むのが特徴といわれています。

適切な情報提供を行うことを義務付けている点です。

海洋深層水を利用した事業は、農業部門や水産部門

具体的に、生命保険募集の一例をみてみましょう。

をはじめ広範囲にわたりますが、よく知られているの取扱店にお客さまが来店されると、次のような保険がクルマエビの養殖でしょう。生産量は沖縄県が全国募集が行われます。

一で、久米島がその柱になっています。

まず、募集人はアンケートなどを使って、お客さ

久米島は、県内のクルマエビ養殖の発祥の地です。

まがどのような保険を必要としているのかを把握しま

1974 年に県内初のクルマエビ養殖場が造られ、ここす。例えば、｢老後の生活資金を準備されたいのか｣ やでの成功を受けて県内各地に広がったそうです。養殖「万一のときの家族の生活費を確保されたいのか」なの方法は母エビを県外から移入し、それから生まれたどです。

小エビを育てるやり方です。しかし、母エビに病気が次に、募集人はお客さまの意向に沿った商品（複数多くなり、供給量も少なくなってしまいました。そこある場合はそれぞれの商品）について、保障の内容やで自ら母エビを生産しようと、県海洋深層水研究所が保険料などを説明します。このとき、募集人が特定の生産技術の開発に取り組み、その中で海洋深層水の利商品をおすすめする場合は、その理由も説明します。
お客さまの申し込む商品が決まると、募集人は再用が始まったそうです。
健康な母エビを育てるには、夏でも海水を 22 度か度お客さまの意向を把握して、申し込む商品がお客ら 25 度に保つ必要があり、低温な海洋深層水が冷却さまの意向に沿ったものであるかを確かめます。そ装置の役割を果たしました。県車海老漁業協同組合のの後、商品の契約概要や注意喚起情報などの説明を海洋深層水種苗供給センターでは、送られてくる海洋行い、契約の申し込み手続きへと進みます。

深層水で水温を適正に保ちながら母エビを育て、大量

この例からも分かるように、改正法施行後の保険の種苗（小エビ）を生産しています。その種苗は、県

募集では、お客さまが意向に沿った商品を選択でき

内の各養殖場へ送られます。

るように、募集人に対して丁寧な意向把握と情報提

久米島のクルマエビは全国的に人気があり、生きたまま配送するサービスも好評で、今後も伸びが期待さ供を義務付けています。
お客さまにとって、より自分のニーズに合った保険商品の選択につながる今回の法改正は、ライフプれます。

ランの充実にも寄与するでしょう。
クルマエビの生産量（2014 年）

上位３県

構成比

406 トン

25.7％

570 トン

熊本県

302 トン

全国

36.0％

19.1％

1,582 トン 100.0％

出所：全国銀行協会
出所：農林水産省統計部「漁業・養殖業生産統計年報」

36
36

申
込
み
手
続
き

最
終
意
向
の
把
握

お 商
す品
すの
め比
較
情説
報明
提 ・
供

（

生産量

沖縄県

鹿児島県

銀行における生命保険募集の一例

当
初
意
向
の
把
握

改正法が求めるプロセス

に 非
つ 公
い 開
て 金
の 融
同 情
意 報
利
用

りゅうぎん調査

学びバンク

沖縄タイムスに掲載のコラム[注：所属部署、役職は執筆時のものです。]

女性活躍推進法

内部通報制度

企業成長の後押し期待

通報者は不利益受けず

琉球銀行人事部 調査役

琉球銀行監査部

知花

伊佐

美奈子

上席調査役

昭彦

日本は少子高齢化が進むため、今後、労働力不足

一般的に職場には、法令違反や規律違反などの発生が加速すると予想されています。そうした中で、人するリスクが潜在的に多く存在しています。これを防材活用の一つとして女性の活躍が期待されています。

ぐ手段の一つに「内部通報制度」があります。

しかし現状は、長時間労働を前提とした労働慣行

内部通報制度とは、企業内で不正行為や法令違反、もあり、女性の力が充分に発揮できる環境には至っ

パワーハラスメントの発生、またはその恐れがある場ていません。出産後、仕事と家庭の両立が難しいた

合、それを察した従業員が社内にあらかじめ設置した

めに退職してしまうケース、再就職した場合でも非窓口や外部に設置した窓口（法律事務所等）に通報す

正規雇用での採用になってしまうケースなど、いまることができる制度をいいます。その際、「誰が通報も多くみられます。

したか」は特定されない仕組みになっています。

グラフは女性の年齢階級別就業率です。20 代後半

通報された内容に対して企業の担当者は、事実関係～ 40 代前半の就業率が低い「M 字」型になっており、の確認を行い法令違反や不正行為が明らかになると、この傾向がずっと続いています。また日本の女性は、是正策や再発防止策などの改善策を講じます。通報者

勤続年数が短く経験を積む機会が少ないこともあり、は匿名性が保たれるほか、解雇などの不利益を受ける

管理職に就く割合が諸外国に比べて低いといわれてことがないように公益通報者保護法により保護されています。

いる一方で、他人を誹謗中傷するような通報を行ってこうした背景を踏まえ、ことし４月、「女性活躍推はならないとされています。

進法」が施行されました。この法律は労働者 301 人

内部通報制度は、改善策を講じることで重大な事態

以上の企業に対して、“女性活躍”の状況把握や課題を未然に防ぐという効果もあります。こうした自浄作分析を行いながら環境整備に向けた行動計画の策定

用は、企業運営の健全性に寄与します。

を義務付け、都道府県労働局へ届けるほか公表を義

現在、多くの大企業では内部通報制度を導入してい務付けています（労働者 300 人以下の企業は努力義ます。しかし中小企業では運用のための人材確保が難務になっています）。

しいことや、「社員全員が顔なじみで企業風土に合わ

帝国データバンク沖縄支店の「県内企業の女性登用に対する意識調査」によると、策定義務のあるすない」といった理由で導入していない企業も多いようです。

べての企業が行動計画を策定済みで、努力義務の企

今後は、組織体制の見直しを図りながら導入を検討

業も 40.4％が策定したとのことです。計画の推進は、する企業が増えるとみられ、徐々に浸透していくと見人材の定着と企業の成長につながるものと期待され込まれます。

ています。

出所：厚生労働省都道府県労働局雇用環境・均等部（室）37経営情報経営情報

提供：太陽グラントソントン税理士法人

太陽グラントソントン
2016年9月

昨今の気をつけるべき減価償却税務
1.

いての改正
減価償却資産の償却方法につい2016 年 4 月 1 日以降に取得する建物附属設備 および構築物の減価償却方法につ いて、定率法が廃止され、定額法に一本化されました。
取得日～1998.3.31

建物

199 8.4.1～
200 7.3.31
旧 定額法

2007.4.1～
2012.3.31

2012.4 .1～
2016.3 .31
定額 法

2016.4.1～

建物附属設備
構築物

定額法
旧定額法・

機械装置
船舶・航空機

旧定率法

旧定 額法・
旧 定率法

定額法・
250％定率法

定額法 ・200％定 率法

定額法・250％定率法・生産高比例法

定額法 ・200％定 率法・生産高比 例法

車両運搬具

定額法・
200
0％定率法

工具器具備品
鉱業用減価償却資産(建物、建物附属設備、構築物に限る）

2.

旧定額法・
旧定率法・
旧生産高比例法

定額法・
生産高比例法

租税特別措置法の見見直し
減価償却に関する租税特別措置法の主な見直 しは、つぎのとおりです。
・
少額減価償却資産のの損金算入の特例の延長

・・

中小企業者等が 取得価額が 30 万円未満の減価償却資産を 取得した場合、当該減価償却資産の合計 額 300 万円を限度として全額損金算入する ことができる特例。
適用期限を 2018 年 3 月 31 日まで 2 年間延長。
対象となる中小企 業者等の範囲から、常時使用する従業員の 数が 1,000 人を超える法人が除外。
以下の適用期限 をもって縮減・廃止されます。

生産性向上設備等を取得した場合の特別償却又は法人税額の特別控除の廃止

機械装置な ど建物、構築物

20016.4.1～2017.3.31
特別償却 50％又は税額控除 4%
特別償却 25％又は税額控除 2%2017.4.1～

廃止

お見逃しな
なく！
①

2016 年 4 月 1 日前
前に取得した建物附属設備 、構築物で定率法を適用していた ものを、定額法に変更する場合は、変更する事業年度開始の前 日までに「減価償却の変更承認申請 書」を提出する必要があります。その後、再び「定率法」にも どすには、通常、相当期間（3 年） を経過した後に、再度「変更承認申請書」を提出することにな ります。

②

会計上の減価償却方法を変更する場合や、2016 年 4 月 1 日以降取得の建物附 属設備、構築物については、固定資産管理システム上の設定に注 意する必要があります。

このニュースレターのバックナンバーはホームページにてご覧になれます。http:// www.grantthornton.jp© Grant Thornton Japan. All rights reserved.

39

ECONOMIC DIARY【 経済日誌】
ECONOMIC DIARY【経済 日誌
沖沖 縄 ×日 本 全国・海外

縄

9.1 沖縄総合事務局運輸部は、離島地区のタ

2016.
全国・海外

9】

9.6 財務省が発表した17年度一般会計概算

要求・要望額は、
前年度当初予算から４兆7,488億円増の101兆4,707億円と３年連続で100兆円を超えた。厚生労働省は、高齢化による社会保障費の増加などから、
同8,108億円増の31兆1,217億円だった。

クシー運賃の改定を公示した。中型車と小型車の区別を普通車に統一し、初乗運
賃（1.167km）は460円、加算運賃は341m
毎に60円となる。初乗運賃は中型車で変
更なし、小型車で30円増、加算運賃は中型車で10円減、小型車で変更なしとなり、10月１日から適用される。

9.12 内閣府の「機械受注統計調査報告」によ9.2 厚生労働省によると、16年４月１日時点の全国の待機児童数は23,553人だった。
市区町村別では、東京都世田谷区（1,198人）、岡山県岡山市（729人）に続き、那覇
市は559人と３番目に多かった。県内では、那覇市に次いで、沖縄市（360人）、浦添市（231人）の順に多かった。

9.16 三菱商事株式会社は、取締役会で株式会

9.7 帝国データバンク沖縄支店が発表した「女性登用に対する企業の意識調査」によると、県内において女性管理職（課長相当職以上）がいない企業は55.6％（全国50.0％）と半数にのぼる一方、女性管理職の割合は平均5.1％と15年より1.2ポ
イント上昇した。

ると、民間設備投資の先行指標である「船舶・電力を除く民需」の16年７月の受
注額は、前月比4.9％増の8,919億円だった。２カ月連続のプラスで、基調判断は、前月の「足踏みがみられる」から「持ち直しの動きがみられる」に上方修正された。
社ローソンへの公開買付けの実施を決議した。現在同社のローソン株式所有割
合は33.40％、買付け成立後は50.00％となり、買付代金は1,440億円を超える見込み。17年１月頃の買付け開始を目指す。

9.21 日本銀行は、金融政策決定会合で「長短

浦添市牧港の本店隣に「ブルーシール
アイスパーク」をオープンした。約70年の歴史展示の他、アイスクリーム製造現場の見学や県内初のアイスバーデコ
レーションの体験などができる。

金利操作付き量的・質的金融緩和」の導入を決定した。主な内容は、長短金利操作を行う「イールドカーブ・コントロー
ル 」と 、消 費 者 物 価 上 昇 率 が 安 定 的 に２％の物価安定目標を超えるまで、マネ
タリーベースの拡大を継続する「オーバーシュート型コミットメント」の２つである。

9.21 沖縄県文化観光スポーツ部によると、169.21 米国の連邦準備制度理事会（FRB）は、連

9.20 フォーモストブルーシール株式会社は、

年１～６月の沖縄リゾートウェディング
の実施組数は6,553組（前年同期比6.4％増）で、上半期の過去最高を記録した。内訳は、国内組数が5,633組（同2.0％増）、海
外組数が920組（同44.9％増）
だった。

9.23 沖縄県の発表によると、16年７月１日時

点における沖縄県の地価の全用途平均
変動率（林地除く）は2.2％（前年1.0％）だった。用途別では、住宅地が1.9％（同0.7％）、商業地が3.2％（同1.6％）、工業地
が4.2％（同2.9％）となった。

邦公開市場委員会（FOMC）で、主要政策
金利を年0.25～0.50％に据え置き、追加の利上げを見送ることを決定した。15年12月以来６回連続の見送りだが、委員会後の声明では「利上げの根拠は強まっている」と明記された。

「民間給与実態統計調査
9.28 国税庁の15年分」によると、民間事業所に勤める給与所
得者の年間平均給与は420万円（前年比1.3％増）となり、３年連続で増加した。
男女別では、男性が521万円（同1.2％増）、女性が276万円（同1.4％増）となった。

41

沖縄県内の主要経済指標 vo l .1

沖縄県内の主要経済指標

注) 百貨店売上高は、2014年９月より調査先が一部変更となった。
注) 新車販売台数の出所は沖縄県自動車販売協会、中古自動車販売台数は沖縄県中古自動車販売協会。

40
42

沖縄県内の主要経済指標 vo l .2

注) ホテルは、2016年7月より調査先が26ホテルから25ホテルとなった。
注) 2012年5月より外国客の入域観光客数を掲載した。
注) 鉱工業生産指数の暦年値、前年比は原指数の増減率。

2013年11月より2010年＝100に改定された。

注) 消費者物価指数は、2016年7月より2015年＝100に改定された。
注) 失業率と有効求人倍率は、2015年12月以前の数値について新季節指数へ遡って改訂した。

41
43

沖縄県内の金融統計

沖縄県内の金融統計

注) 銀行券増減は、端数調整により一致しない場合がある。
注) 貸出金利は、暦年ベース。
注) 不渡発生率は、不渡実数（金額）÷手形交換高（金額）×100（未残）注)県内金融機関の預金残高は、14年６月分より県内に所在する国内銀行および信用金庫の集計値へ変更になったため遡及改訂した。
なお、県内金融機関の預金残高は実質預金（総預金から小切手・手形を差し引いたもの）の集計値で、年度の残高は年度中の平残。

42
44

ポイントサービス
ポイント数に応じてサービスいろいろ！
とくとく特典
特典1

ATM時間外
手数料が無料！

（当行ATM利用時のみ）

特典2

当行本支店間の振込手数料が無料！

（キャッシュカード使用時のみ）

は！
ポイントサービスと日頃お世話になっているお客様に対し、毎月のお取引内容をポイント化し、そ の 合 計 ポ イ ント に 応 じ て 手 数 料 割 引 ま た は 金 利 優 遇 等 の 特 典 が受けられるサービスのことをいいます。
シルバーコース 50point 以上

ゴールドコース100point 以上

エクセレントコース200point 以上※商品についての詳しいお問い合せは、りゅうぎん窓口かフリーコールまで。
フリー
コール

特典3

スーパー定期の金利を上乗せ！

（※店頭表示金利＋0.05％）

ポイントサービスのお申込みがまだの方は、店頭のポイントサービス申込
み用紙にご記入のうえ、窓口または郵便にてお申込み下さい。

琉球銀行 ポイントサービス
http：//www.ryugin.co.jp/

検 索

特集レポートバックナンバー■平成26年
11月（No.541） 経営トップに聞く 沖縄メディカルグループ
An Entrepreneur DIRECT CHINA株式会社
特集 県内におけるレンタカー需要の動向
12月（No.542） 経営トップに聞く 株式会社新垣通商
An Entrepreneur 株式会社グラスアート藍■平成27年
１月（No.543） 経営トップに聞く 特定医療法人葦の会
An Entrepreneur 有限会社水実
特集 沖縄県経済2014年の回顧と2015年の展望
２月（No.544） 経営トップに聞く 株式会社石垣エスエスグループ
An Entrepreneur 有限会社ペンギン食堂
３月（No.545） 経営トップに聞く 住宅情報センター株式会社
An Entrepreneur 株式会社ビザライ

11月（No.553） 経営トップに聞く 株式会社佐久本工機
An Entrepreneur 株式会社食のかけはしカンパニー
12月（No.554） 経営トップに聞く まさひろ酒造株式会社
An Entrepreneur 安里紅型工房■平成28年
１月（No.555） 経営トップに聞く 社会医療法人仁愛会
An Entrepreneur 有限会社島袋瓦工場
特集 沖縄県経済2015年の回顧と2016年の展望
２月（No.556） 経営トップに聞く 株式会社ジャンボツアーズ
An Entrepreneur あーびゃーんもーゆ琉球月桃
３月（No.557） 経営トップに聞く 株式会社前田鶏卵
An Entrepreneur 株式会社グランディール
特別寄稿 沖縄観光の長期展望

４月（No.546） 経営トップに聞く 株式会社久米島の久米仙An Entrepreneur 株式会社ポイントピュール

４月（No.558） 経営トップに聞く 大晋建設株式会社
An Entrepreneur 株式会社エスペレ
特別寄稿 那覇空港ハブにおけるアジア諸国との貿易動向（2015年）

５月（No.547） 経営トップに聞く 学校法人みのり学園
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５月（No.559） 経営トップに聞く 株式会社徳里産業
An Entrepreneur 有限会社石川種麹店

６月（No.548） 経営トップに聞く 株式会社南都
An Entrepreneur 的エンタープライズ株式会社

６月（No.560） 経営トップに聞く 医療法人博寿会
An Entrepreneur 合同会社キンアグー

７月（No.549） 経営トップに聞く ジェフ沖縄株式会社
An Entrepreneur 株式会社あうん堂

７月（No.561） 経営トップに聞く 株式会社okicom
An Entrepreneur 株式会社リュウクス

８月（No.550） 経営トップに聞く 有限会社喜納住宅開発
An Entrepreneur 株式会社FSO

８月（No.562） 経営トップに聞く 株式会社プレンティーホールディングス
An Entrepreneur 株式会社バイオジェット

９月（No.551） 経営トップに聞く 社会医療法人友愛会
An Entrepreneur 有限会社日本アイル くどう動物病院

９月（No.563） 経営トップに聞く 株式会社森山写真商会
An Entrepreneur 琉球インタラクティブ株式会社

10月（No.552） 経営トップに聞く 株式会社ビッグワン
An Entrepreneur 株式会社アイセック・ジャパン

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平成 28 年 10 月 ５ 日発行

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