私たちの技術は人々の暮らしを支える。

About Us
トップメッセージ『環境創造企業として』

環境創造企業とは、全ての人が平和と豊かさを享受できるようにすることを目指す普遍的な行動をする企業。

当社は、社会インフラに必要な「水」「電気」を中心にお客様と共に常に新しい価値の提供に挑戦し続ける組織であることを目指しております。そのために、「より安全に」「より快適に」をモットーに社会環境の発展に貢献します。
そして、世の中に歓迎されることで、はじめて協和機電工業は、環境創造企業として認められると考えております。
代表取締役社長

事 業 紹 介1坂井 崇俊

経 営 方 針
社是『五つの誠実』

戦略理念と事業展開方針

戦 略 理 念
計画設計から施設運用管理までを行う水処理と電気エネルギーをコアとした環境プラントの企業グループとして、ビジネスモデルを創造＆提案し、全国・海外に展開して環境創造企業グループ『KYOWA』を実現する。

事業展開方針1． 協和機電工業㈱をコア・カンパニーとして、グループ各社はグループ戦略に沿って、事業展開を図る。
2． プラントメーカーとして飛躍するのに必要なビジネスモデル・新システム・新商品をグループを挙げて創造する。
3． 営業・設計・製造・施工・メンテナンス・アフ
ターフォロー・管理のワンストップソリューシ
ョンをグループの総力で市場に提供する。
4． グループ各社は地域と業務分野の特徴（差別性）を活かして、その事業領域で No.1 企業・オンリー１企業になる。
5． 海外事業を展開し、活力のある企業グループを築く。

社会に誠実であれ
我々は企業を通して社会に貢献しなければならない。
社会に役立って初めて企業は存続する。
顧客に誠実であれ
顧客の意向をより深く理解し、その期待に十分応えることで仕事の成果をより高めることが出来る。
顧客なしに企業は存続せず、顧客に信頼される仕事は継続する。
技術・製品に誠実であれ

私たちのミッション

わが社は技術・技能を売る会社である。
技術力・技能力の向上は研究心と創造力から生み出せる｢水｣と｢電気エネルギー｣の分野で蓄積してきたコものである。

ア技術を基盤として、社会環境の改善や省エネ社会の進展、生産設備の省力化、情報化社会実現などのため協力会社・同業者・社員に誠実であれに、協和機電グループが保有する研究開発からシステ

我々の作り出す製品・設備はいろいろな人たちの協力がム設計・もの造り・施工・施設運営までの一貫したワあって立派なものが完成する。

ンストップ型の問題解決力を、お客様に提供します。
また、労務環境の改善により、モチベーションの高い

自己に誠実であれ企業風土を醸成し、社員及び関係各位の安定した生活自分に正直であること。自分に素直に表現すること。の確保と社会の発展に貢献することをミッションとこれが相手の信頼を得る。

しています。
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協和機電グループについて
協和機電グループは、協和機電工業をコアカンパニーとするグループ企業として専門分野に特化した関連会社を 6 社、海外拠点を 2 社設けています。

協和機電工業

本

各拠点社

長崎三重事業所

時津事業所〒８５２－８１０８
長崎県長崎市川口町１０番２号
TEL （０９５）８４８－７７８８
FAX （０９５）８４８－５３０５支〒８５１－２１０７
長崎県西彼杵郡時津町久留里郷３７６－５
TEL （０９５）８８２－００８８
FAX （０９５）８８１－２５１２店〒８５１－２２１１
長崎県長崎市京泊２丁目８番２０号
TEL （０９５）８９４－６１００
FAX （０９５）８９４－６１０１

営 業 所

福岡支店・大阪支店・東京支店【長崎県内】 諫早・大村・松浦【長崎県外】 関東（茨城）・名古屋・広島・
福岡・北九州・沖縄

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Society
調 達 方 針下記の方針に基づいて、国内・国外を問わず当社と取引先様と長期に渡る良きパートナー関係を築き、信頼関係と相互理解を大切にし、相互の繁栄・存続を目指します。

女性活躍推進・次世代育成支援
女性の能力がさらに発揮できる職場環境を整備するとともに、次世代を担う子どもたちの育成を支援することで仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス）の推進に取り組んで参ります。

女性活躍推進法に基づく行動計画
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第 8 条に基づき、次のとおり
一般事業主行動計画を策定する。
・採用した正社員労働者に占める女性の割合を 18％以上にする。
・一人当たりの各月の平均残業時間を 15％低減する。
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
・子どもの出生時における育児休暇の取得を促進する。
・小学校の始期に達するまでの子を持つ社員の短時間勤務制度を導入する。
・月 2 回程度の在宅勤務ができる制度を試行的に導入する。
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SDGs 貢献へのコミットメント

長崎県 SDGs 登録制度認定長崎県で SDGs の登録制度が開始されたことを受け、協和機電工業は 令和４年３月３１日に登録されました。
協和機電工業は「環境創造企業」として SDGs に掲げられた目標達成に向け、人と地球を大切にします。
水処理と電気エネルギー及びメンテナンス分野の事業活動を通じ、環境価値、社会価値、経済価値を提供し続ける事で、持続可能な社会の実現に貢献いたします。

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SDGs に関わる活動・実績事例「長崎ひまわりプロジェクト」へ食品等を寄付しました

電気自動車を導入しています「長崎ひまわりプロジェクト」が主催する、ひとり親社有車として EV 車を導入し、異なる部署間で共家庭・生活急変家庭や留学生を対象とした食品の無料有・利用することで車両稼働率を向上させるととも提供イベントのため、当社よりインスタント・レトルに、走行時の CO２排出量削減に貢献しています。

ト食品や缶詰など約３０品目を寄付いたしました。
※「長崎ひまわりプロジェクト」とは、県内の女性団体が連携協力し、地域の子どもと子育て家庭の親に声をかけ、励まし、支えることを目的とした活動です。

交通安全運動に対する表彰を受けました
令和 4 年 3 月、長崎県時津警察署より、当社が参加していた地区の交通安全活動(左底交差点啓蒙活動)における感謝状の授与式が行われました。
「エコキャップ運動」を推進しています
NPO 法人エコキャップ推進協会へ、ペットボトルのキャップの提供を行っております。このエコキャップ運動の当初の目的は、リサイクルの促進、ＣＯ２の削減、売却益による発展途上国の医療支援の３つでしたが、リサイクルの過程で雇用創出を図れることが分
かり、現在は、障がい者・高齢者雇用促進を加えた４

水環境等に関する講義を行いました

つの目的の下、活動を継続しています。

令和４年 12 月、長崎大学主催の「リレー講座2022」において、当社の事業開発部の社員が、『世「寄付型自動販売機」を設置しました

界の水環境と海水淡水化技術』というテーマで講義寄付型自動販売機を設置し、その売上の一部をウォを行いました。

ーターエイドジャパンへの寄付としています。
※ウォーターエイドは、1981 年にイギリスで設立さ施工工事における無事故表彰を受けました

れ、約 40 年間にわたって、水・衛生分野に特化して令和５年７月、東光電気工事株式会社様の安全大活動してきた国際 NGO です。同分野の専門性を活か会において、ソニー長崎営繕工事の現場施工についし、各国の貧困層や取り残されがちな人々が清潔なて無事故表彰を頂きました。

水を利用できるよう、現地に最も適した解決策を実行しています。

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SDGs に関わる教育・周知活動

SDGs の周知のため、幹部社員から一般社員まで広

また、SDGs の社内浸透に向けた取組みの一環とく教育を行っております。脱炭素や環境負荷の低減にして、活動推進ポスターの社内公募を実施していま貢献する事業を行う企業として、一人一人が持続性のす。社員及びそのご家族より、生物多様性の保護やある社会実現のため問題にどう取り組むべきか、積極食品ロスなど様々なテーマに応じた数々の作品が的に考える機会を設け、定期的に実施しています。毎寄せられ、その中から投票で最優秀賞・優秀賞等を年、新入社員に対しては、研修終了後に、「SDGｓへ選び、表彰しています。の熱意」を宣言として募り、公開しています。

2022 年度 最優秀賞

『みんなで守ろう海の中の生き物』

社 会 貢 献 活 動

企業と地域社会、相互の調和を図り、社会貢献活動を積極的に推進することで、地域の皆様との交流を深めています。
愛護団体活動（地域清掃）

交通安全啓蒙活動

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Environment
環 境 理 念協和機電工業は、社是の「五つの誠実」において掲げている〝社会に誠実であれ〟の理念の下、環境に配慮した事業活動を行うことにより社会に貢献します。

RecycleReduceReuse

３R
協和機電工業は「環境創造企業」として、企業活動による環境負荷を低減し、・汚染の予防を行い、生物多様性及び生態系の保全に取り組みます。
・水処理と電気エネルギーの分野で、革新的な３R を提案することでお客様の企業価値を高めます。
上記を継続的に行うことで社会に貢献いたします。

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2022 年度主要環境実績数値

主要削減目標の達成状況
取 組 内 容指標

2022年目標

2022年

顧客に対する省エネ・システム提案(電気使用量)

CO2排出量係数に直し、削減量

747(t/年)

顧客に対する省エネ・システム提案（汚泥削減容量）

CO2排出量係数に直し、削減量

418(t/年)

591(t/年)

制御監視システムによる省エネ・システム提案受注※提案件数CO2の削減量 (百万円)

150百万円

174百万円97ｔ

163ｔ

軽量化による材料低減

SS・SUSの計画時よりの削減率(％)※数値は、CO2削減量(ｔ)726(t/年)

余剰材料の低減

SSの活用(％)

85.00%

96.50%

余剰材料の低減

SUSの活用(％)

79.00%

95.80%

廃塗料排出量の削減

排出金額(排出量)

5.4ｔ

3.2ｔ

制御ケーブル数量算出

CO2kg

2.4ｔ

2.64t

ペーパーレス

全社使用枚数(CO2排出量)

グリーン購入対応品購入率(%)

2,902,272枚 14.86ｔ 2, 719,553枚 13.92ｔ
80%

脱炭素社会の実現への挑戦

977%

URL : https://www.kyowa-kk.co.jp/
発行 : ISO 推進室