科学技術振興調整費新興分野人材養成プログラム

高度環境政策・技術マネジメント
人材養成ユニット（SEMSaT）
Graduate Course in Strategic Environmental Management andSustainable Technology Solutions

准教授

研究員

研究員

古川 柳蔵

水野 晃子

武井 さつきProfessor

Associate Professor

Researcher

Researcher

Emile H. Ishida

Ryuzo Furukawa

Akiko Mizuno

Satsuki Takei

教授

石田 秀輝

SEMSaT（Graduate Course in Strategic Environmental Management and Sustainable Technology Solutions）is a course for Masters Degree and Doctorral Degree that started in October, 2005 aims at fostering generalists who can manage the environmental strategies and policymaking at private sectors and administrations.
（Adopted as five years project by the JST in 2005）Up to now, 27 master course students and 2 doctoral course
students have completed their studies. At present, there are 39 working students in Masters Degree Course and 4
in Doctoral Course have been expected to complete by 2010. And PO（Program Officer）acknowledgment wasgiven to five students who particularly had higher level of practical ability.
The graduate is taking an active part in various areas of the enterprise and the administrative body. This
course is expected to get A evaluation in the JST interim evaluation, to advance the improvement of the programafterwards, and to achieve the end goal. It is decided to continue this course based on the necessity of environmental talent though this course is a program of five-year plan, and it ends once in March, 2010. It wants to train
the practical type environmental management talent immediately chiefly continuously for the member of society,and to contribute aiming at the achievement of the sustainable society.

建築士の近角真一氏を迎えて、住まい・ライフスタイルをテーマに開催した。また、第7回SEMSaTセミナーとして、京都と銀座で、日本の伝統的な生活様式を体感できるお宿「吉水」の女将である中川誼美氏を迎え、日本古来の生活文化から心地よさや快適性を再考し、これからのテクノロジーに必要な精神性や日本ならではのサステナビリティについて対談を行った。

社会貢献
Research in India

2009年2月17日に本ユニットの修了生を主体として、NPO法人サステナブル・ソリューションズ～小さな渦を育てる杜～が設立された。本NPOは、本ユニットのVPPの成果の実践の場として、また、社会に対して提言する組織として活動を開始した。隔週の早朝勉
強会を継続実施し、2030年ライフスタイル研究及び生物多様性調概要

査研究を実施、成果をエコプロダクツ東北へ出展した。また、日

教育方法本ユニットは平成17年10月より開講した経営戦略の策定、本ユニットではeラーニングと年間5回程度（10日間）の集中講義

環境政策・施策の立案を行うスキルを有し、鳥瞰的な視野でにより時間的、空間的制約を排除した上で必要な知識を習得し、指導的な役割を果たす即実践型環境マネジメント人材の養成を

OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）/VPP（バーチャル・パイロッ

目的とした、修士課程及び博士課程のコースである（平成17年ト・プロジェクト）
トレーニングにより実践的ソリューション提案ス

度採択科学技術振興調整費新興分野人材養成プログラム）。

キルを磨いている。VPPのアドバイザーとして、大学内の教員だけこれまでに修士課程27名修了し、博士課程2名修了し、5年でなく、社会人の修了生を含め、効果的な指導体制を整備している。

間で修士課程合計39名、博士課程合計4名修了する見込みで本ユニットのHP（www.semsat.jp）を改築し、学生が過去のOJTある。また、環境PO（Program Officer）
として、これまでに5及びVPPレポート等の環境に関する資料を検索できるようにデータ名認定した。修了生は、企業及び行政機関の様々な領域におベースを構築した。5年間の知識の集積を活用できる体制を整えた。

いて活躍している。本ユニットはJST中間評価でA評価を頂き、また本年度より3年間の予定で、環境省『環境人材育成のその後、プログラムの改善を進め、最終目標を達成する見込ための大学教育プログラム開発』を受託し、学外有識者を委みである。本ユニットは5年計画のプログラムであり、一旦、平員に迎え、より効果的なカリキュラム醸成の検討を開始した。

本型の生活文化を残しながらも急速な環境劣化を迎えつつある沖永良部島で3日間に亘るシンポジウムを開催し、生活と産業のかか
Auroville in India

わりについて意見交換を行った。東北大学ホームカミングデイでは「社会に求められる環境リーダー」と題する講演会を開催した。

6th SEMSaT seminar

カリキュラム改善

成22年3月に終了するが、環境人材の必要性を踏まえ、本研これらの教育経験をもとに、環境省人材育成コンソーシ究科において本人材養成を継続することが決まっている。引きアム準備委員会では、委員（座長およびワーキング委員）とし

平成21年11月～ 12月にかけて、本ユニットのカリキュラム検討

続き、主に社会人を対象に即実践型環境マネジメント人材の養て、「攻めの環境経営のためのグリーンMBA / MOT等構築

及び教材開発、インドにおける大学連携の可能性の検討のため成を行い、持続可能な社会の実現に向けて貢献したい。

事業」にも参画している。にインド・バンガロール、チェンナイを視察した。特に、インド

Okinoerabu symposium

国内の開発の現状、環境問題の現状を直接把握し、本ユニットの講師の候補あるいは教材で利用するケースを探索するために、インド全体及び国際的に活動拠点を有するCSM、サステナビリティのための技術開発を実施するTERI、インドにおける環境ビジネスを推進し、学界とのコネクションが強固な社会起業組織のSAHYOG、及び先進的でサステナビリティを目指したコミュニティであるAurovilleを訪問し、アジアを基盤とした環境人材育成および環境施策に関し、新規なネットワークを創出できた。

広報・情報収集活動
2nd SEMSaT short course

Coexistence Activity Report 2009

Group photo with Prof. Ezio Manzini, Eco-design

Okinoerabu symposium panel discussion

Activities in 2009
6th SEMSaT Seminar, Kyudo Kaikan, March 26th, 2009
7th SEMSaT Seminar, Kyudo Kaikan, July 14th, 2009
Okinoerabu Symposium, Floral Hotel, Aug 3rd,2009

第6回SEMSaTセミナーとして、セミナー会場である求道会

1st SEMSaT Short course, Nov 24th, Tohoku Univ Tokyo office, 2009

館、そして求道学舎のリノベーション（再生）を手掛けた、一級2 nd SEMSaT Short course, Dec 14th, Tohoku Univ Tokyo office, 2009

アクティビティレポート 2009