介護の魅力と価値を高めるのはあなたです2022

介 護 福 祉 経 営 士
ニ ュ ー ス KFK ews

8.31
No.98

N

第1回全国介護福祉総合フェスティバルin大阪

C O N T E N T S
特集

日本介護福祉経営人材教育協会
創立10周年記念

活躍の場が広がる
介護福祉経営士介護と他業界をつなぐ架け橋に

2●介護福祉経営士セミナー

特 集

日本介護福祉経営人材教育協会創立10周年記念

活躍の場が広がる介護福祉経営士
介護と他業界をつなぐ架け橋に開催のご案内●今月の「介護ビジョン」

4●セミナーレポート●「登録アドバイザー」

制度のご案内5●第6回「介護福祉のみらい」

作文コンクール

入選作品掲載6●【追悼】

介護福祉の牽引者として活躍された時田純氏を悼む

7「介護福祉経営士」実践研修（施設見学の様子）●イベント紹介●介護経営Lab投稿募集中！
！

8

第2回全国介護福祉総合フェスティバル in YOKOHAMA

第3回全国介護福祉総合フェスティバル in 福岡

お問い合わせ先一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会 事務局☎ 03-3553-2896
http：//www.nkfk.jp〒104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目20番5号
S-GATE八丁堀9階

第4回全国介護福祉総合フェスティバル in さいたま

第4回全国介護福祉総合フェスティバル in さいたま

制作：株式会社日本医療企画

特 集 日本介護福祉経営人材教育協会創立10周年記念

活躍の場が広がる介護福祉経営士
介護と他業界をつなぐ架け橋に
日本介護福祉経営人材教育協会が2012年9月に設立され、「 介護福祉経営士」が誕生してから9年という節目を迎えることができました。本特集では資格認定制度創設から現在に至るまでの介護福祉経営士資格をとりまく状況の変化について掲載します。

介護福祉経営士誕生の背景
介護保険制度が2000年に開始されて以降、急速に進さまざまな分野で介護福祉経営士の資格取得者が増加中行する高齢化はさまざまなニーズを生み出し、介護サービ

介護福祉経営士の資格試験を開始した当初は資格取

スは大きく発展してきました。
しかしその一方で、需要の拡得者の5割強が介護事業者でした（図1）。
しかし、現在では大が急すぎるあまり、供給が追い付かない状況が顕著に約6割が介護業界以外の業界で活躍しています（図2）。

なりました。
これは介護業界の慢性的な人手不足も一因

図1●2013年当時の資格取得者の業種別の内訳となっていますが、介護福祉経営を体系的にマネジメント
できる人材が成長するための仕組みづくりが十分に行われていなかったことも大きく影響していました。
こうした背景のなか、2012年9月に介護福祉経営を担

その他

17 ％

一般企業

3％

医療機関 7 ％

介護事業者

55 ％

う人材の育成を目的として日本介護福祉経営人材教育協会が設立されました。翌2013年4月に第1回「介護福祉経営士2級」資格認定試験を実施。わが国初の「介護福祉経営士」が誕生しました。
その後は、北海道から九州にかけて全国9地区に支部を設立、介護福祉経営士が総合的かつ実践的な研究・研修を行うための場を整備してまいりました。

金融機関

18 ％

図2●2022年現在の資格取得者の業種別の内訳

一般企業

14 ％

現在では医療経営士・介護福祉経営士・栄養経営士
合同研 究 会も活 発に開 催されており、「 地 域 包 括ケア」

なし
（不明・無職含む）3 ％その他 6 ％

12 ％どその時々のトレンドに合わせた内容が取り上げられて

介護・医療

また、2016年より「介護福祉経営士」による問題提起、

38 ％コンサルティング業「介護および医療報酬改定」「 BCP（業務継続計画）」な
います。

介護事業者

関連企業 3 ％

金融機関

19 ％

医療機関 5 ％発信を行うと同時に、幅広い世代、立場の人々が地域の2018年より、介護福祉職の日常業務と資格取得をよ

介護福祉のあり方について考える場として「全国介護福り効 率 的に両 立できるよう、C BT（ C omputer B a s ed祉総合フェスティバル」を開催。更に2021年からはフェス

Testing）方式を受験システムに採用。全国の会場にて随

ティバルの発展的改編を行い、オンラインによる「介護福時受験が可能となったことは、介護福祉職及び他業界での祉経営士 全国会議」を開催しています。

受験者のすそ野が拡大する要因となりました。現在の累計受験者数は、
２級3,225人、1級357人となり、累計合格者

2̲介護福祉経営士ニュース

数は2級1,835人、1級294人となっています（2022年7月
末現在）。
資格誕生当初から約2割を占める金融機関については、
現在も同程度の割合を維持しています。介護施設に対するとして活躍してきました。
しかし、これからはさらに一歩踏み込み、他業界と介護業界を繋ぐ架け橋としての役割をもった人財として力を発揮することが期待されています。

事業継承のサポートや融資等を取り扱う部門の営業職が今後は、介護業界の内部と介護業界の外部の介護福

主な層となっています。介護事業者の経営状態を正確に把祉経営士がより連携しやすい環境づくりを行っていくこと握するには、介護報酬などの制度的な面や、地域の社会資が、新たなイノベーションを生み出すことにつながります。

源の状況等についても理解しておく必要があります。金融

実際に現在介護福祉経営士として活躍されている方

業界内に介護福祉経営士資格によって得られる知識を求の中には、これまでの介 護 保 険 制 度の枠 組み内だけでめるニーズがあることが、資格取得者が一定の割合を保っは補えない地域ニーズに対応するために、自治体などとている理由の一つだと考えられます。

連 携し、新しいサービスの創出に関わられている方や、

一般企業の資格取得者の割合が10年間で約5倍程度に増加しています。一般企業の内訳の中には、情報システ

他業界とコラボレートし、新しい介護の可能性を発掘することに挑戦されている方が年々増えつつあります。

ム開発・販売業が多く含まれており、介護業界にICT分野

こうした介 護 福 祉 経 営 士の活 躍 が 広まっていくことからアプローチをかけるためのきっかけとして、介護福祉で、地域ケアの質の向上、ひいては日本の介護業界全体

経営士資格が注目を集めていることが一因にあると考えのレベルアップを図ることができます。

られます。今後もケア情報の記録・管理・分析、ケアプラン

一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会では作成、介護保険請求などを支援する介護ソフトや、見守り

今後も介護福祉経営士資格の普及に注力するとともに、センサー・介護ロボットなどの研究開発が活発化していく

セミナーや研 究 会など介 護 福 祉 経 営 士同士のコミュニことが予想されるため、今後はこうした分野にも介護福祉

ケーションを促進するイベントを随時開催してまいります。

経営士が増加していくことが予想されます。
税理士、会計士、社会保険労務士などを中心とするコ

最後に本協会代表理事である多田 宏氏のメッセージを掲載させていただきます。

ンサルティング業の資 格 参 入も増えつつあります。介 護
事業の運営には介護保険制度の影響が強く反映される
ため、コンサルティングを行うにあたっては制度の知識がMessage士資格が顧客との信頼関係の構築のきっかけになって一般社団法人
日本介護福祉経営人材教育協会
代表理事

いるとの声もあり、資 格取得 者の増 加につながっている多田 宏

必須となります。
また、資格取得者からは、介護福祉経営

ものと考えられます。
医 療 機 関に関しては資 格 取 得 者の割 合は資 格 誕 生
当初から横ばいの状態が続いていますが、近年では「医現在の介護業界は後期高齢者が一気に増加する2025年という一つのターニングポイントを目前に控え、変革（イノベーション）を迫られています。
しかし、変革を成し遂げるために必要な人材や財源などの療経営士」資格とのダブルライセンス保持者も増えつつ資源は依然として不足しており、新しいことを模索し、生み出しあり、地 域 包 括ケアにおける医 療・介 護 連 携の要としてていく余力が介護現場から奪われてしまっています。また、昨

介護福祉経営士資格が認知され始めています。

今のコロナ禍による負担もそれに拍車をかけています。
この状況を脱却するためには、経営基盤の強化、人材確保、業務の効率化、
リスクマネジメントの強化などのヒト、モノ、カ

これからの10年に向けて

ネすべての要素をしっかりとマネジメントしていくことが重要です。そして、こうした場面でこそ必要とされるのが介護福祉
経営のスペシャリストである介護福祉経営士です。

これまで介護福祉経営士は組織内でマネジメント力、
リーダーシップ力を発揮し、安定した介護福祉事業の実

介護福祉経営士の皆さんには、これから厳しさを増していくであろう介護業界の健全な発展を支え、牽引する中核人材として、引き続き活躍を続けていっていただきたいと思います。

現や、良質な介護福祉サービス提供するためのキーマン

KFK
News

介護福祉経営士ニュース̲3

介護福祉 経 営 士セミナー 開 催 のご 案 内

介護事業者が絶対押さえておくべき
ハラスメント対策のポイント
令和3年度より介護事業所にハラスメント対策の強化

日が義務付けられました。現在、介護業界では事業所内部

時

9 14

で の ハ ラスメントだ け で なく、利 用 者 等 からの カスタ
マーハラスメントも深刻な課題となっています。こうした（水）14：00〜15：00

ハラスメントは早期離職や職員のメンタルヘルス不全といった問題を引き起こすことにつな がり、介護 経営上の開催方法

大きなリスクとなっています。本 セミナーで は 介 護 現 場

オンライン（Webライブ中継）による開催

ならではのハラスメントの実態や課題、具体的に取り組むべきことについて解説を行います。

【講師】

五井 淳子 氏
アクティ労務管理事務所 代表
特定社会保険労務士
国家資格キャリアコンサルタント
介護福祉経営士2級

参 加 費
会員＝無料／一般＝2,000円（税込）※会員とは介護福祉経営士、医療経営士、栄養経営士の正会員（申請中も含む）をさします。

協会ホームページよりお申し込みください。

http://www.nkfk.jp/seminor.html

地 域のニーズをすくい上げ
地域から超高齢社会を支えていくための視点を具体的事例とともに掲 載

ケアの質向上や経営改善に役立つ

第 1 特集

医療と介護の連携

介 護が 必 要な状 態になっても住み慣れた地 域
で自分らしい 暮らしを最後まで続けられるようにするためには、医療と介護の連携が不可欠。
真に利用者に寄り添っ現状分析 言葉だけの連携にせず何のための連携かを考えよう
提言1

医療との強力な連携がもたらす施設経営のさまざまなメリット

提言2

質の高い生活を続けることは医療・介護双方の目的である

事例1た連 携を構 築するには何が 必 要 かを考えるとともに、連携によって何がもたらされるのかを検証する。

今月の9

2022年 月号
2022年
8月20日発売内田貞輔（医療法人社団貞栄会 理事長）
株式会社あおいけあ
診療所×介護

医療依存度が高い利用者の受け入れが利用者・職員・事業所全体のプラスに
株式会社日本ケアクオリティ

事例2

歯科×介護

取り組みやすい「口腔ケア」の開発で施設経営の安定化に寄与
株式会社クロスケアデンタル

事例3

薬局×介護

調剤薬局・薬剤師との積極的なかかわりで薬への意識が高まり、介護も変わる
介護付き有料老人ホーム ツクイ・サンシャイン横浜戸塚

終わりに 連携する意義や価値を認識できるようにする

第 2 特集4̲介護福祉経営士ニュース策定義務化に備えよう「本当に使えるBCP」をつくる

http://www.jmp.co.jp/carevision/●毎月2 0日発 行●定価：1,320 円（税込）● 定期購読料：15, 840円（税込）※会員価格は12,672円（税込）【購入に関するお問い合わせ】株式会社日本医療企画 Tel：03-3553-2891

セミナーレポート

介護福祉経営士セミナー「―ライバルに差をつける― 介護事業者が知っておきたい医療制度」開催

診療報酬改定への理解を深め、介護事業者として備えるべきポイントを学ぶ
日本介護福祉経営人材教育協会は2022年7月28日（木）、介護福祉経営士セミナー「―ライバルに差をつける―
事業者が知っておきたい医療制度 第3回

ある点に違いがあると述べた。

介護さらに青木氏は2024年の医療・介護ダブル改定について

マストで押さえても2つのポイントに絞って解説。一つ目のポイントである「かおきたい！診療報酬・医療制度の必修ポイント」を開催した。

かりつけ医制度」についてはかかりつけ医の制度化を進め講師は数多くの医療・福祉・介護事業のコンサルティング

たい国側と、制度化が進むことによって誰もがいつでも自由を手掛ける青木正人氏（株式会社ウエルビー代表取締役、一に医療機関を選び受診できる「フリーアクセス」を阻むとする般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会理事）。

日本医師会との間で議論が行われている点に言及。こうした青木氏はまず、医療制度を理解するための基本的な知識

議論の行く末によっては介護事業者が個々の利用者ごとのとして、日本の医療制度が健康保険法や診療報酬制度などにかかりつけ医との関係構築を進める必要が出てくるなど、影規定される医療保険制度と、医療法や医師法などに規定さ響が大きいと述べた。

れる医療的提供制の二本立てで構成されていることについまた、二つ目のポイントである「特別養護老人ホームの医て解説。また、診療報酬改定の流れについて、社会保障審議

療アクセス」については、医療依存度の高い入居者が増加す

会の医療保険部会と医療部会で基本的な医療政策や診療報る一方で、配置医師の高齢化により重度化対応が難しくなっ酬改定の基本方針を検討し、内閣で改定率を決定した後に、ている現状について解説。今後の特別養護老人ホームは外

中央社会保険医療協議会で基本方針に基づ いて点数や算部医師との関わり方や、配置医師を中心とした体制をどのよ

定条件等を審議されることを説明した。

うに維持しながらサービスを展開していくのかを考えて行く

また、こうした流れについて介護報酬改定と類似ている点必要があると語った。

がある一方、中央社会保険医療協議会が、①支払側委員（保最後に青木氏は「自分の事業所にとって必要となる情報を険者、被保険者の代表）と②診療側委員（医師、歯科医師、薬得られる相手を見つけ、自分の仕事に引き合わせて理解を深剤師の代表）とが保険契約の両当事者として協議し、③公益

めることが医療制度を理解する上での一番の近道です。今後

委員（国会同意人事）がこの両者を調整するという「三者構も自分でアンテナを張りながら医療制度に対するアプローチ

成」になっているため、介護給付費分科会と比べ対立構造がをかけ続けていっていただきたい」と述べ、セミナーは盛況のはっきりした形で改定に関する議論が進められることや、介うちに終了した。

護報酬のような地域差による区分がなく、全国一律の点数で「登録アドバイザー」制度のご案内
株式会社日本医療企画
株式会社日本医療企画が運営するヘルスケアマネジメントの情報サイト「ヘルスケア・マネジメント.com」内
にて「登録アドバイザー」制度を開始しました。医療経営士、介護福祉経営士、栄養経営士の皆様にサイト上で「登録アドバイザー」にご登録いただくと、福祉施設・企業等がその情報を自由に閲覧・検索できるシステムです。
経営士の方であればどなたでも無料で登録が可能となっております。
困りごとを抱える福祉施設・企業等と今大活躍中の経営士とをつなぐ場となっていますので、皆様の活動の場を広げるきっかけとしてぜひご活用ください。

https://healthcare-mgt.com/adviser-list/about-adviser/■お問い合わせ：ヘルスケア・マネジメント.com事務局（株式会社日本医療企画内

Tel：03-3553-2863）▲詳細・登録はこちら

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News

介護福祉経営士ニュース̲5

第6回「介護福祉のみらい」作 文コンクール
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入選作品掲載一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会は、将来を担う中学生、高校生に、介護や福祉の大切さを知り、未来について考え発表する機会とすることを目的として、第6回「介護福祉のみらい」作文コンクールを実施しました。全国より応募総数 621編の作品が寄せられ、黒澤貞夫審査委員長（日本生活支援学会会長／浦和大学名誉教授）のもと、厳正な審査を行いました。以下に入選作品を掲載いたします。

優秀賞「これからの介護や福祉に関する私の意見」

おがさわら

ゆあ

小笠原 揺逢さん（栃木県立真岡北陵高等学校 ２年）

最 近 、母と新 聞の求 人 欄を見ていたときだ。
「介護を持って介 護 福 祉 士になりたいと今は言えないと思職の募 集がすごく多いね」と言われ 、私も意 識してみう。介 護 福 祉 士という職は大 変そう、辛そうと思われると、様々な職 場で 介 護 の 求 人 が かかっていた。介

がちだが、その一方でとても魅力的なやりがいのある

護 職は人 手が足りないとよく聞くが、それを実 感した職だろう。年々高 齢 者 が 増えていっているこの時 代瞬間だった。

ではきっと介 護を必 要とする人も増えていく。それは

私は日々、介 護 福 祉 科で介 護について勉 強をしている。正 直 、介 護 福 祉 科に入 学する前に想 像してい介 護 職は無くならないということを意 味しているのだと思う。

た勉強より何倍も覚えることが多く、とても驚いた。人将 来 、介 護 職に就くか就かないか今はまだ分からと人との 関 わりである職 であるため、言 葉 遣いやマないが 、生きていくうえで学んでおいてきっと損はな

ナーについても気をつけなければいけない。それだ

い。今や先の未 来は不 安で不 安で仕 方がないが、私けではなく、介 護の方法や自助具のしくみ、介護の歴

は介護について学ぶことが出来て誇りを持っている。

史など、学ぶことがたくさんある。これらのことは、一人 間 誰しも生きていれば歳をとる。日に日に出来たこ部の人から見たらとてもやりがいのあることなのだろとが出来なくなっていく怖さ、自分が 思うように動け

うが、また一部の人から見たら大変でやりたいと思わなくなる辛さ、忘れたくないのに忘れてしまう記憶、たないことなのだろう。私は幼い頃 から介 護 や福 祉にくさんの苦しさを感じながら毎日を過ごす人がたくさ

興 味を持っていた。そして、中学 生のときに介 護 施 設ん居るのではないか 。そのような人 達の傍で私は寄へボランティアをさせて頂き、更に介 護 福 祉 士というり添いたい。一 人でも多くの人の支えになりたい。ま

職への憧れが強くなった。
しかし、本格的に介護につた、自分 が 高 齢 者になったら同じようなことをしてもいて学び始めた今の私は、こんなにもたくさんのこと

らいたいと思うだろう。今の学びはいつか役に立つ。

を覚えられない、実際に利用者の方と話したり、介護そのために今まで以 上に福 祉や介 護について詳しくをするなんて焦って失 敗してしまうのではないか、と学び、更に知識を身につけていきたい。人手が不足し不 安な気 持ちでいっぱいだ。中学 生の頃に想 像してている介 護 職だからこそ、今の自分の環 境を大 切にいた「 介 護 」とはかけ離 れた世 界にいるようで、自信したいと思う。

受 賞 者コメント
今回、私が書いた作文を優秀賞に選んでいただ

審 査 委員長のコメント

きありがとうございました。
日々の生活のなかで感じたこと、思ったことを考えるよいきっかけになりました。

大変よい。客観的な視点で書かれた文章もよい。
介 護への不 安を正 直に述べたうえで、最 後は介 護

これからも、何気ない毎日がかけがえのないものだを学ぶことを肯定的に捉えており、大局的な見方をということを忘れずに、限られた時間を有意義に過していることも評価したい。

ごしていきたいです。

6̲介護福祉経営士ニュース

小笠原 揺逢さん※学年は応募当時のものです。

【追悼】 介護福祉の牽引者として活 躍された時田純 氏を悼む

人は人として存在するだけで尊い

時田 純
本会副代表理事（ 社 会 福 祉 法 人 小田原 福祉会 会長）
時 田 純 氏は、小 田 原 市 職 員、小 田 原 市 議 会 議 員（ 3系”の整備が不可欠であり、さらに自己の関連領域だけ期 ）を経て、1 9 7 7 年 社 会 福 祉 法 人 小田原 福 祉 会を設

でなく周辺領域も含めて、幅広い連携や協働ができる人

立し、理事長に就任されました（2018年会長就任）。

材を育成することが急務です。介護事業のもっとも重要同会が開設した特別養護老人ホーム潤生園では「人な経営資源は“人材”です。その意味でも“介護福祉経営

は人として存在するだけで尊い」を介護の基本理念とし士”は、今後の介護を託せるリーダーの誕生であり、今後て、全人的介護をめざした先駆的なケアが実践され、わの精進と活躍を心から祈念する次第です」との言葉を寄が 国 で 初めて嚥 下 機 能 障 害を持 つ 人 のために「 介 護せられました。
（「介護福祉経営士」情報誌sun2013年秋

食」を開発したことは広く知られています。

号「 寄 稿：介 護 福 祉 が 直 面する課 題と求められるリー

現在では、総合的な在宅支援サービスや居宅介護支

ダー像とは」）

援事業、認知症グループホーム、定期巡回・随時対応型

また、近年でも今後の介護のありかたについて、

訪問介護看護など、およそ40事業所を擁する高齢者総「高齢者の病気は、ほとんど生活習慣病に起因していま

合福祉施設として地域福祉の中心的な役割を担う存在

す。つまり、生 活を変えなければ 病 気になってしまう。自となっています。

分の健 康は自分で守るという価 値 観に変えていかなけ

時田氏ご自身も60年以上介護福祉の最前線に関わり

れば、日本の社会保障は国民を幸せにすることができな

続けてこられ、
日本福祉施設士会常任理事、神奈川県老いと思います。そして全人的なケアができる専門職が育人ホーム協会会長、神奈川県社会福祉協議会理事、全

たなければ、いくつもの複合的な要因があって発症する

国老人福祉施設協議会副会長等を歴任されました。

生 活習慣 病などのケアができません。部 分ではなく、人2 0 1 2 年の一 般 社 団 法 人日本 介 護 福 祉 経 営 人 材 教を全 体でみること、教 育の部 分からそのように変えてい育 協 会 設 立 時に関 東 支 部 長に就任。
その後は理事に就くことが必要です」（『介護ビジョン』2020年7月号「バト任（後に副代表理事に就任）され、「 介 護 福 祉 経 営 士 」資ンをつなぐ」）と述べられており、一貫して「人材教育」を格の普及に尽力されました。

重視する姿勢を貫いておられました。

介護福祉現場での豊富な経験をお持ちであったことそうした想いは自身の著書『生老病死と介護を語る』

から介 護 福 祉 業 界の課 題について強く関 心を示してお（日本医療企画刊）の中でも次のように綴られています。

られ、「 介護福祉経営士」資格誕生時には、「 学び続け挑み続けて得る知 識や経 験という無 形の「介護業界では、労務管理や財務・資金管理・情報管

財産を、死を迎えるまで存分に活用し、社会の発展と人理など多岐にわたる経営の人材が極めて不足しており、類の福祉に貢献する、そのような倖な道を最期まで歩み

それが産業としての十分な評価を得られないことにつな

続けたいと思います。」

がっています。これを改善するためには、今こそ“教育体

2022年8月9日、享年94歳にて永眠。

KFK
News

介護福祉経営士ニュース̲7

介

護

福

営
祉経

士 が 知っておきたい！

イ ベ ント 紹 介

介護福祉経営士に必要な知識や情報が得られるイベントを紹介。スキルを磨き、経営士同士が切磋琢磨できる場として人気の研究会も多いので、ぜひ参加しよう。
U R L をクリックまた はタップ するとお 申し込 み ペ ージ へ 移 動します関西支部

株 式 会 社日本 医 療 企 画

医療経営士・介護福祉経営士・栄養経営士
関西支部合同研究会〜医療・福祉の現場において取り組むべき情報漏洩対策〜『医療福祉機関に必要なセキュリティ対策とは』
近年、医療・福祉分野において業務効率化を目的としたICTの普及が急速に進む一方、サイバー攻撃による情報漏洩といった事故も急増している。
医 療 情 報セキュリティの 重 要 性 につ いて、事 故 事 案を交えな がら具 体 的に解説。
■日時：2022年9月10日（土）14：00〜17：00■講師：櫃石秀信氏（川崎医療福祉大学医療福祉マネジメント学部准教授）■開催方法：会場およびオンライン■会場：本町第2ビル 2F セミナールーム（大阪府大阪市中央区本町2-2-5）■受講料：協会会員 2,000円（税込）、一般 3,500円（税込）※会場・オンラインとも■定員：会場10名（先着順）／オンライン50名“イチ”からわかる介護経営オンライン塾【第1回】※開催済・アーカイブ受講可
介護経営を取り巻く環境を学ぶ【第2回】※開催済・アーカイブ受講可
介護事業の経営分析手法を学ぶ【第3回】※開催済・アーカイブ受講可
介護事業の経営戦略策定を学ぶ【第4回】※開催済・アーカイブ受講可
介護事業の収益増加・費用削減と実行手法を学ぶ【第5回】2022年9月 3 日（土）高齢者向け住宅の未来介護経営を学ぶ■時間：14：00〜16：00 ※後日アーカイブ受講可■講師：古株靖久氏（有限責任監査法人トーマツ、介護福祉経営士2級）
熊田圭佑氏（有限責任監査法人トーマツ、介護福祉経営士2級）■開催方法：Zoomにより配信■受講料：各回 2,000円（税込）■協賛：日本医療経営実践協会 関西支部
日本介護福祉経営人材教育協会 関西支部

お申し込みはこちら▼

お申し込みはこちら▼

https://www.jmp.co.jp/seminar/kansai/goudou20220910/

https://www.jmp.co.jp/seminar/kansai/onlinecp̲juku̲2022/

お問い合わせ株式会社日本医療企画 関西支社
TEL：06-7660-1761

お問い合わせ全国介護事業者連盟
介護産業の推進・生産性の向上に向けて
三重県支部 設立総会・記念講演

三重県支部の設立を記念して、設立趣旨・目的・活動内容の周知を図ることを目的とした設立総会と、記念講演を開催。
記念講演
介護保険法改正および24年同時改定、大変革のゆくえと介護事業者生き残り戦略
斉藤正行氏（一般社団法人全国介護事業者連盟 理事長）
特別上映会
『ケアニン2〜こころに咲く花』■日時：2022年9月28日（水）14：00〜17：00■会場：アストプラザ 4階 アストホール（三重県津市羽所町700番地）およびオンライン■会費：無料※申込締切：2022年9月28日（水）株式会社日本医療企画 関西支社
TEL：06-7660-1761

日本 医 療 経 営 実 践 協 会
第11回 全国医療経営士実践研究大会・WEB大会
病院経営は新たなステージへ！
医療経営士の職域確立からはじまる人材革命
プログラム【配信】特別対談 アフターコロナ時代の医療と経済、医療機関経営
石田昌宏氏（参議院議員）
吉長成恭氏（大会運営委員長／一般社団法人日本医療経営実践協会参与／
甲子園短期大学特任教授 教育研究センター長）【配信】基調講演 医療経営士の職域確立とこれからの人材教育
神野正博氏（一般社団法人日本医療経営実践協会理事／一般社団法人日本医療経営職域対策協議会代表理事／公益社団法人全日本病院協会副会長／一般社団法人日本病院会常任理事／社会医療法人財団董仙会
恵寿総合病院理事長）【配信】
トークセッション 座談会 病院経営は新たなステージへ！
――今、求められる“人財”と組織体制【ライブ】スペシャルトークセッション 医療経営士
医療経営に関する悩みを参加者全員で考えよう！
2022年11月8日（火）15：00〜16：00

思考塾【配信】医療経営士 演題発表
【ライブ】演題発表者 ディスカッション・質疑応答
2022年11月17日（木）14：00〜17：00
お申し込みはこちら▼

お申し込みはこちら▼

http://kaiziren.or.jp/event/request/2022/mie220928/

https://conference-jmmpa.jp/

お問い合わせ一般社団法人全国介護事業者連盟
TEL：03-5215-5063

お問い合わせ配信期間：
2022年11月1日
（火）
〜30日
（水）

一般社団法人日本医療経営実践協会
TEL：03-3553-2906

介護経営Lab 投稿募集中！！
介護経営Labは介護福祉経営士の皆さんが普段感じられている悩みや、疑問をご投稿いただき、有志の介護福祉経営士がそれに応える読者参加型の新企画です。
お 寄 せ い た だ い た 投 稿を「介 護 福 祉 経 営 士 ニュース」の 紙 面 上でご 紹 介させてい た だきます。
（また、記事の寄稿をご希望の場合は同フォームの備考欄にご記入ください。
「介護経営Lab」とは別に記事掲載に関してご連絡させていただきます）
URLをクリックまたはタップすると投稿フォームに移動します8̲介護福祉経営士ニュース

https://forms.gle/CYdvT3c3zPirsimj6