Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2020年を⾒据えた住宅の⾼断熱化技術開発委員会
Investigation committee of Hyper Enhanced insulation
and Advanced Technique for 2020 houses

HEAT 20
HEAT20グレード住宅の検証
中間報告

検証WG主査岩前 篤（近畿⼤学教授）

HEAT 20

検証WGの概要■背景• 住宅の熱性能や温度変動は理論値とは異なる。
物性値の幅、⽣活パターン• 空間性能が変わると、暮らし⽅が変わる可能性が⾼い。

■⽬的• HEAT20

G1・G2住宅の実態を検証する。

性能や暮らし⽅■⼿法• 本年度は、訪問調査による実態把握

将来的には、これらに基づくシミュレーションHEAT 20

本年度の調査

■訪問調査
関東６件
関⻄６件
沖縄１件 （ただし今年は参考）※沖縄は別途、カビ⽣育調査を実施■実施時期
2016年12⽉〜2017年１⽉■協⼒
LIXIL SW会、積⽔ハウス、ポラス暮し科学研究所、アライ、さいたま市
琉球住楽

HEAT 20

調査の概要■対象︓G1・G2レベルの新築住宅に転居された家庭■調査内容
1) 住宅の基本属性
建設地、竣⼯年⽉、プラン、断熱性など
2) ⽣活の基本属性
家族⼈数、年齢構成、⼊居時期など
3) 暖房設備と使い⽅
4) 窓の使い⽅
5) 屋内での着⾐・寝具
6) 寒冷感7) 健康状態の変化
8) 光熱費など

HEAT 20
No.

調査結果概要︓関⻄地域
邸コード

所在地

2NI様

京都府相楽郡精華町

3

KI様

京都府京都市伏⾒区淀4WA様

滋賀県 ⼤津市若葉台

5OA様

⼤阪府河内⻑野市

7

MO様

⼤阪府堺市北区奥本町

8

IG様

奈良県奈良市６条⻄

１6HEAT 20

NI邸（K16-2）

HEAT 20

調査実施︓2016年12⽉18⽇AM

HEAT 20

着⾐量HEAT 20

年間⼀次エネルギー収⽀ （GJ)
消費E

⽣産E

収⽀

K16-2

74.8

37.6

△37.3

K16-3

43.0

43.60.6

K16-468.050.9

△17.1

K16-5

160.644.5△116.1

K16-728.7

35.97.2

K16-878.827.4△51.5
⼀次エネルギー換算係数
電気︓9.6 MJ/kWh
ガス︓41.1 MJ/m3

HEAT 20

関⻄６件の結果の概要■PV搭載の住宅では、光熱費はおおむねマイナス
エネルギー収⽀では、２件がマイナス■ほぼ全員が「暖かくなった」ことを感じている。
■着⾐は回答６件中５件で「薄く」なった。
■寝具も回答６件中4件で「軽く」なった。

HEAT 20
朝起きた時の寒さ

廊下階段での寒さ

1

朝起きた時の寒さ

部屋で厚着をしている

1

アレルギー性鼻炎

アレルギー性結膜炎

1

暖房設備あるが使っていない
手足の冷え
部屋の数

1

居間での寒さ廊下階段での寒さ
寝具の変化

せき
部屋で厚着をしている
居間での寒さ

1
1‐1

寝具の変化

せき

‐1

暖房設備の設置場所の数

運動の頻度

‐0.93

HEAT 20

屋内カビ⽣育実態調査■浜⽥信夫博⼠(⼤阪市⽴⾃然史博物館)との共同研究■調査⼿法

床⾯にたまった埃を、掃除機に挟んだフィルタで収集、25℃で培養■結果︓回収サンプルと平均値
関⻄ 146個
141 cfu/mg*
沖縄 12個318*埃1mgあたりのカビの個数

HEAT 20

沖縄におけるカビ⽣育数（cfu/mg）• ⼾建/集合

集合 → ⼾建+900• 築年数

新築 → 30年+300• 床仕様

フローリング → 畳+200• 窓ガラス

ペア → 単板+700• 窓開け

締め切り → 開ける+200• 床使⽤

使わない → 毎⽇使う+150• エアコン

毎⽇使う → 使わない+500• 掃除する → しない+250

HEAT 20

今後の予定■温度変動計測結果の整理と分析■次年度の調査〇継続エネルギー使⽤
健康性と暮らし⽅の変化〇追加
埃サンプリングによるカビ・ダニ⽣育調査

Special thanks to:
梅野徹也氏（積水ハウス）、松岡大介氏（ポラス暮らしの科学研究所）、新井政広氏（アライ）上田翔太氏（近大建築学部卒論生）
患者の「食べたい」という思いに寄り添う看護～棒付き飴の摂取を目指して～
湖東厚生病院
東病棟（地域包括ケア病棟）
吉田 穂乃香はじめに
誤嚥リスク高く、誤嚥性肺炎を繰り返している
認知機能低下→点滴、経鼻胃管等の自己抜去
胃瘻造設の治療方針
食に対する意欲が強く「食べたい」と訴える

事例紹介
名前：A氏 年齢：77歳 性別：男性
診断名：誤嚥性肺炎
既往歴：脳皮質下出血（左片麻痺、頸部後屈）認知症、高血圧
通院当時は食事指導を頻回に受けていた
ＡＤＬ：全介助
誤嚥性肺炎を繰り返し入院、認知機能低下により点滴や経鼻胃管等自己抜去の可能性あり。
胃瘻造設し経管栄養開始。

看護実際
看護問題
誤嚥性肺炎を繰り返している
看護目標
肺炎予防しながら口から飴を摂取することにより欲求を満たすことができる
看護介入・痰吸引と口腔ケアの実施
・飴摂取前にアイスマッサージや嚥下体操の施行
・理学療法士の指導を受け、安楽な体位を統一して行う

倫理的配慮
患者・家族へは研究の趣旨を伝え、自由意志による承諾とし、また個人を特定されたり口外することはないことを説明し、同意を得、A病院倫理委員会の承諾を受けた。

結果
口腔内保清

アイスマッサージ

スポンジブラシの活用
痰吸引

ジュースを湿らせたスポンジブラシを凍らせる

体位の工夫
クッションを使用し頸部後屈予防

肺炎の再燃なく飴の摂取できた考察1）「食べたい」気持ちが強い

絶食・寝たきり口腔内の清潔保たれにくい

口腔内保清・アイスマッサージ

肺炎予防

考察2）
経口摂取が難しいことを理解できていない「食べたい」という思いを汲み取り、飴を活用

口から味わう楽しみ
満足感

結論
口腔ケアと体位の工夫による肺炎予防を行い、棒付き飴を摂取できたことは、口から感じる味覚や食べる楽しみを持たせ、患者の「食べたい」思いに寄り添うことにつながった。
平成 年度の鳥 取県立武道館武道教室が始まり︑ 早く も３ ヶ 月が 経ち まし た︒ ７ 月か ら２期の 申込 が始 ま り︑ 暑い 季節 とな り ます が︑教室 で暑 さを ふ っと ばし ︑元 気い っ ぱい 頑張りましょう！
定 員が わず か な教 室も あり ます が ︑新 規参
引 っ 付 い て し ま い ︑ な か 加者も募集中です！
なか スムーズに出し入れ
す る こ と が で き ず 苦 労 し ◎開催競技︵開催曜日︶ました︒
鳥 取 県 に は 範 士 の 先 生 ◇柔道教室︵水・金︶が い な い た め ︑ 指 導 を 受 ◇剣道教室︵水・金︶
け る機 会が 非常 に少 なく ︑ ◇弓道教室︵火・金︶
標記 研 修会 を ６月 日
受 け る こ と が で き て も ︑ ◇空手道教室︵月・木︶︵ 土︶ ︑ 日 ︵日 ︶ の両
称 号 受 有 者 以 上 に 限 ら れ ◇なぎなた教室︵火・金︶日に開催しました︒て い る の が 現 状 で す ︒ こ ◇銃剣道教室︵月・木︶
この 研修 会 は︑ ︵ 財︶の研 修会は ︑低 段者 が範 士 ◇短剣道教室︵火・木︶
日 本武 道館 と の共 催 で開 の 先生 から 指導 を 直接 受け るこ との で きる 数 ◇相撲教室︵月・水︶
催 し︑ 弓道 に つい て は平 少ないものになっています︒●参加料 ︵ 期間︵ ヶ月︶につき︶
成 年か ら連 続し て ︑今中学生以下⁝１︐０００円
回 が 回 目の 開催 に なり高校生⁝１︐５００円
ます︒
学生・社会人⁝２︐０００円
今年度は中央講師として︑※身障者は減免です︒
兵庫 県か ら林 文夫 範 士八 段︑ 徳島 県か ら 秋田卓蔵教士七段にお越しいただきました︒●スポーツ保険︵任意︶
初 日の 研修 は︑ 中 央講 師の 林範 士の 矢 渡し
※平成 年３月末迄有効から 始ま り︑ 射礼 研 修と 射技 指導 を中 心 に行
われ ︑２ 日目 は中 央 講師 ２名 と地 元講 師 １名
中学生以下⁝６００円によ る一 ツ的 射礼 か ら始 まり ︑前 日に 引 き続
高校生以上⁝１︐６００円
いて の内 容と 失の 処 理や 弓の 受け 渡し の 方法
※詳しい日程等は︑当館事務室にな ど も指 導 し て い た だ
ご連絡ください︒
きました︒
梅 雨に 入 り ︑ 大 変 蒸
し 暑 い中 で の 研 修 会 とな り まし た ︒ 和 服 を 着用 し ての 所 作 は 非 常 に大 変 で︑ 特 に 男 性 は ︑肌 脱 ぎと 肌 入 れ を 行 うの で ︑襦 袢 が 汗 で 肌 に撲

なぎなた

22123

3︽裏面につづく︾

相19

指導
秋田教士

講師一ツ的射礼

道

剣道

柔空手道

13

1020

鳥取県立武道館

指導

林範士

道

弓第106号
発 行〒683‑0853

射礼研修

米子市両三柳TEL：(0859)
24‑9300
FAX：(0859)
24‑9311e‑mail:3192‑14budoukan@gamma.
ocn.ne.jp
文責：本田洋平

弓の受渡しについて

標記 大会が 月 日︵ 土︶ ︑ 日︵日︶の 日間開催されました︒
日 には 団体 戦︑ 日に は個 人戦 が開 催 され ︑両 日と も ︑中 国地 区 の頂 点を争う熱戦が繰り広げられました︒
結果は次のとおり︒
13◆男子個人㎏級①鈴木崇嗣︵近大福山高︶㎏級①安達英人︵高水高︶㎏級①香川健吾︵崇徳高︶㎏級①宇都宮光樹︵崇徳高︶㎏級①長澤憲太︵岡山県作陽高︶◆女子個人㎏級①高野美咲︵沼田高︶㎏級①北川真奈︵清水ヶ丘高︶㎏級①森咲良︵清水ヶ丘高︶㎏級①照木栞︵広島皆実高︶㎏級①小出蒔絵︵西京高︶㎏級①重永聡美︵西京高︶㎏超級①中山 あゆみ︵広陵高︶1312㎏級①石内裕貴︵高水高︶㎏超級①原沢久喜︵早鞆高︶︻６月の武道館利用状況︼
鳥取施設予約システムURL ・https://www.yoyaku-tottori.jp/resident/Index.do
県立武道館ホームページURL・http：//www.budoukan.jp︽利用人数合計︾
７︐３４７人
︵前年度７︐２１７人︶︽種目別利用人数︾・柔 道 ３︐１４９人︵前年度 ７５８人︶・剣 道 １︐９８３人︵前年度 １︐１８７人︶
・弓 道 ５５０人︵前年度 １︐３１９人︶・空手道 １︐４９２人︵前年度 ４︐６４４人︶
・なぎなた ８１人
︵前年度 ８５人︶
・相 撲 ４２１人︵前年度 １２０人︶
・銃︵短︶剣道 ７０人︵前年度 ７９人︶
・太極拳 １１５人︵前年度 ８９人︶
・少林寺拳法 １２５人
︵前年度 １８４人︶
・その他 ３︐３４４人︵前年度 ２︐２６７人︶︵日︶

国民体育大会中国ブロック大会︵柔道競技︶︵土︶〜

国民体育大会中国ブロック大会︵銃剣道競技︶︵金︶〜 ︵日︶団

上進・入隊式国民体育大会中国ブロック大会︵剣道競技︶

イベント

国民体育大会中国ブロック大会︵弓道競技︶︵土︶〜 ︵日︶積水ハウス︵日︶居合道古流講習会︵金︶〜 ︵日︶米子第︵日︶なぎなた段位級位審査会
少林寺拳法武道専門コース山陰地区︵日︶鳥取県勤労者柔道大会・高段者柔道大会
鳥取県西部地区少年剣道錬成大会︵土︶第 回一般候補生第 次採用試験
及び自衛官採用試験︵日︶鳥取県西部地区剣道大会︵木︶第 回西部地区少年剣道錬成大会
航空採用第１次試験︵日︶バランス祭り
鳥取県青少年柔道大会︵自主事業︶︵財︶日本体育協会公認弓道指導員養成講習会︵土︶ボーイスカウト︵土︶〜 ︵日︶

1112

◆女子団体
優 勝⁝西京高︵山口県︶第２位⁝広陵高︵広島県︶
第３位⁝岡山学芸館高︵岡山県︶・出雲西高︵島根県︶○ご意見ありませんでした︒○ご感想ありませんでした︒

15222229

29

212

◆男子団体
優 勝⁝崇徳高︵広島県︶第２位⁝近大福山高︵広島県︶第３位⁝開星高︵島根県︶・高川学園高︵山口県︶

1412678 78 70 63 57 52 48

2027 22 2128 285181223 19

26100100 90 81 73 66 60
三重大学大学院工学研究科 研究紹介
電気電子工学セミナー〈半導体・フォトニクス関係〉
講 演 者：教授 三宅 秀人
講演題目：半導体プロセスと評価 ～深紫外 LED の開発を例に紹介～
講演概要：半導体デバイスは，数ミクロンの加工や電極作製などの技術を用いて作製し，電子顕微鏡での構造観察，組成分析や抵抗値測定など最先端技術で評価を行います。講演では，深紫外 LED 開発を例にそれらを紹介します。
講 演 者：教授 村田 博司
講演題目：5G 無線通信とインフラ非破壊診断 ～最新の電波・フォトニクス融合技術の紹介～
講演概要：昨年より次世代(5G)無線通信サービスが始まりましたが，フル規格 5G の実現には，電波・フォトニクス融合技術が鍵を握っています。本講演では，三重大学で開発を進めている 5G 通信技術と，無線・フォトニクス技術を応用した新しいインフラ非破壊診断についてご紹介します。

〈マテリアルサイエンス関係〉
講 演 者：助教 名和 憲嗣
講演題目：機械学習による物質設計：機能向上と課題解決の事例
講演概要：計算科学と情報科学（機械学習）を組み合わせた手法で，金属や絶縁体及びこれらを複合した物質の物理的性質の解析・予測を行なっています。講演では，磁気センサ材料を例に，機械学習の援用事例について紹介します。

〈ロボット・エネルギー関係〉
講 演 者：助教 矢代 大祐
講演題目：モータ駆動システムの高精度制御
講演概要：電気自動車・ドローン・ロボットアーム等のモータ駆動システムが注目されています。
今回は「減速機付モータの高精度制御」「ロボットアームの位置・接触力制御」「カメラを用いた柔軟アームの位置制御」「インターネットを介したモータの協調制御」について紹介します。

〈通信・情報・AI 関係〉
講 演 者：助教 眞田 耕輔
講演題目：理論解析に基づく無線通信ネットワークの性能解析
講演概要：本講演では, 無線 LAN(WiFi), IoT センサネットワークなどの自律分散型ネットワー
クを対象として, 数理モデルに基づくネットワークシステムの性能解析に関する研究と通信プロトコル設計への応用について紹介します。

講 演 者：教授 高瀬 治彦
講演題目：機械学習による系列データの処理
講演概要：機械学習は，処理方法だけでなくどのような情報を対象とするのかで，さまざまなバリエーションが存在します。ここでは系列情報を対象とした処理に注目して，いくつかの研究事例を紹介します。
肖像権使用同意書
同意日 2024年2月2日（チーム名記入）は貴社（株式会社朝日新聞社）に対し、「令和５年度関東高等学校バスケットボール新人大会」において、貴社が当チームに所属するチームの選手やコーチ、保護者などの関係者等（以下、関係者とする）の肖像を撮影した動画及び画像について、下記に定める範囲において無償で使用することにつき、関係者全員から間違いなく同意を得ていることを保証します。
また、同意書に記載した内容について偽りがないことを保証し、万が一、関係者からの異議やクレーム等が生じた場合は、当チームが責任をもって対応します。

■チーム名■代表者名・役職

印【使用範囲等】
1. 試合を中心に撮影した本動画及び本画像をSNSやインターネットサイトで無料配信し、及び有償で再配信すること。
2.
3.
4.
5.
6.
7.

撮影した試合動画をDVD等のメディアで複製し、販売すること。
撮影した試合動画を貴社が提携する媒体やサービスで再配信すること。
本動画及び本画像の選択、光学的創作、変形等に対して意義申し立てを行いません。
本画像及び本動画の使用地域を制限しません。
本動画及び本画像の使用期間は撮影日から試合映像の配信終了日までです。
本動画及び本画像のデータ、それを出力した印刷物等の提供を求めません。また、本動画及び本画像を使用した貴社または貴社が指名した者の作品、作品の見本提供を求めません。

〒104-8011
東京都中央区築地5-3-2
株式会社朝日新聞社
番号

要旨

御坊広域行政事務組合個人情報保護条例の一部を改正する条例（内容）
・デジタル社会の形成を図るための関係法律の整備に関する法律（令和３年法律第３７号）
議案第１号の一部施行により、独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律が廃止される
こと等に伴い、本条例中で引用している法令名等の改正を行うこととしたこと

令和４年度御坊広域行政事務組合一般会計予算◎

予算総額 ３，０１５，０３０千円〔前年度比（４９０，２５４千円）の減〕【主な事業内容】〈ごみ処理関係〉〇塵芥処理費・ ごみ処理施設消耗品費

２２，２１７千円

・７２，０５１千円〃

光熱水費

・ 不燃物ごみ運搬処分

５０，１６０千円

・ 焼却設備年次整備点検

２９，８８７千円

・ ごみ焼却運転管理一部委託

６９，７７６千円

・ 可燃物等処理

７５，４６０千円

・ 可燃物等運搬４１，５９１千円

・ プラスチックごみ運搬資源化

２７，７２０千円〇マテリアルリサイクル推進施設整備及びごみ焼却施設基幹的設備改良事業費
議案第２号

・ マテリアルリサイクル推進施設整備及びごみ焼却施設基幹的設備改良工事施工監理業務

２２，５８７千円

・ マテリアルリサイクル推進施設整備及びごみ焼却施設基幹的設備改良工事

１，４７３，６０５千円〈し尿処理関係〉〇し尿処理費・ し尿処理施設消耗品費

３５，０４３千円

・３２，８８６千円〃光熱水費

・ 脱水機等整備点検

１１，０５５千円

・ 脱水汚泥処理

２９，０４０千円

・ 脱水汚泥運搬１７，１６０千円〇汚泥再生処理センター建設事業費
・ 汚泥再生処理センター建設工事

３３３，３０４千円
2019 年 3 月 28 日
各位会 社 名株 式 会 社 Ｎ ａ Ｉ Ｔ Ｏ

代表者名

取締役社長

坂井俊司

（コード：7624、JASDAQ）
問合せ先

取締役管理本部長（TEL伊藤潤03-3800-8614）

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、2019 年 2 月 28 日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
この剰余金の配当は、2019 年 5 月 28 日開催予定の第 68 期定時株主総会で正式に決定されます。

１．配当の内容
直近の配当予想

前期実績(2018 年 3 月 29 日公表)(2018 年 2 月期)

2019 年 2 月 28 日

同左2018 年 2 月 28 日

1 株当たり配当金

4 円 00 銭

3 円 00 銭

3 円 00 銭

配当金総額219 百万円－164 百万円

効力発生日2019 年 5 月 29 日－

2018 年 5 月 30 日

配当原資

利益剰余金

－利益剰余金決定額
基準日

２．理由
当社は、株主の皆様への利益配分につきましては、企業体質の強化や将来の事業展開に備えて、内部留保の確保を図りつつ、株主の皆様方への利益還元に努めることを基本としながら、業績の推移と今後の経営環境等を勘案して決定する方針をとっております。
この方針に基づき、2019 年 2 月期の期末配当につきましては、1 株につき 1 円増配し、4 円といたします。

以上
平成 29 年

1 12月日 （木）No. 14360 １部370円（税込み）目次☆成長戦略に必要な経営理論《知財版》� … ⑴☆［春宵一刻］元日の由来…………………… ⑺成長戦略に必要な経営理論《知財版》㉞

知財戦略立案のために必要なツールと経営理論とその応用（その10）
正林国際特許商標事務所所長弁理士 正林真之

１．はじめに－イノベーションと知財－いうものに対する姿勢」一つをとってもこれらは真「リスクを避け、確実に収益を確保する」のが“オを一つの組織に共存させるのは極めて難しい。実際

ペレーション”であり、その一方で、「当面の収益はに、多くの会社で、それが課題となっている。

反対である。まさに“真反対”であるので、これら見送り、積極的にリスクを取っていく」というのがここで、「リスクを避け、確実に収益を確保する」“イノベーション”である。このように、“オペレーという“オペレーション”の真髄というのは、多くション”と“イノベーション”というのは、「収益との大企業が得意とするところである。そしてまた、

（2）（第三種郵便物認可）

特 許 ニ ュ ー ス

平成29年１月12日（木曜日）

これはそのまま「大企業が組織や売り上げの規模をがちであり、イノベーションを起こすのが極めて困大きくすること」を追求することの理由ともなって難になる。このような「優秀な大企業に限ってイノいる。実際、企業が大きくなるにしたがって、オペベーションが起こり難くなる」ことは、「イノベーレーション効率が上がり、その成果としてオペレーションのジレンマ」とも呼ばれている１。

ションコストが下がっていく（より正確には、全体の中での「オペレーションにかかるコスト」の比率が下がっていくので、オペレーションコストが下がったように見える）。

２．
「イノベーションのジレンマ」への対応策とその現実「大企業において、そのサイズが大きくなればな

そしてこれは、いわゆる「スケールメリット」とるほどイノベーションを起こすのが極めて困難にな呼ばれるものの一部を構成するものとなっているるその理由」というのは至って簡単である。上述しが、言い換えれば、企業というものは、スケールメたように、企業が巨大化することの大きな目的のリットを出すために大きくなって行っていると言っ一つが「オペレーションコストを下げてスケールメても過言ではない。事実、大きくなって行く過程でリットを享受すること」にあり、その過程においてオペレーションコストの低減が図られなければ、早「オペレーション部門の強化と肥大化」が起こるから晩にその大企業は行き詰ることになる。実際、オペである。このような「オペレーション部門の強化とレーションコストの低減が伴わない大規模化によっ肥大化」が起こると、その「大きく強力になったオて、経営が行き詰る例も見られる。

ペレーション部門」が、オペレーション効率の向上

逆の見方をすれば、大企業の巨大化の目的の一つを追求する過程で、結果的に、イノベーションを潰は、オペレーションコストを下げてスケールメリッすことになる。それは具体的には、利益を生まないトを享受することにあると言ってもよく、組織の巨イノベーション部門の縮小となって表れたり、イノ大化というのは立派な経営戦略の一つともなっていベーション人材の排除（異動ないしは退職）となっる。事実、鉄鋼業界のようないわゆる「規模型事業」て表れたりする。の場合には、Ｍ＆Ａを伴う巨大化が、極めて重要な経営戦略として位置付けられている。

このようにして、優秀な大企業に限ってイノベーションが起こり難くなる「イノベーションのジレンけれども、オペレーションだけが重要な経営戦略マ」と呼ばれている現象に対して、その有力な解決なのではない。もう一つ、企業の存続とその発展の方法の一つが“研究所”を設置することだと考えらために無くてはならないのが、“イノベーション”でれたことがある。実際に、“○○研究所”なるものある。しかしながら、前述したように、「リスクをを設置することがブームであるかのような時代すら避け、確実に収益を確保する」というオペレーショあった。その代表的なものが、ゼロックス社２のパンに対して、「当面の収益は見送り、積極的にリスロ・アルト研究所である。

クを取っていく」というイノベーションは、真反対

当時のゼロックス社は、組織の肥大化が進み、誰である。そう、片方は「リスクを避ける」のに対し、もがリスクを避けるようになった。リスクを取らずもう片方は「リスクを積極的に取っていく」ものでともそのまま上手くやっていけるのに、いったい誰ある。また、一方が「確実に収益を確保する」ものが“一か八か”のリスクなど取るだろうか。会社員であるのに対し、他方は「当面の収益は見送る」わの方なら容易に分かると思うが、何につけ“失点”けである。まさに正反対の事象なのである。というのは、出世の妨げになる。下手をすれば、そこうしたことから、繰り返しにはなるが、これらの相反する二つの事象である「オペレーション」とれを理由に左遷されてしまい、元に戻れなくなることもあるかもしれない。

「イノベーション」とが一つの組織内で上手く共存しこうしたことから、「もしかしたら失敗するかもていくのは極めて難しい。事実、多くの企業においしれない」ところには誰も手を出さなくなり、新しては、オペレーションかイノベーションのいずれかい技術が生まれにくくなっていた。それはそうだろに偏っているのが普通であり、上手く共存しているう。何せ、技術開発には失敗がつきものであり、上例は、極めて少ない。特に大企業では、そのサイズ手くいくまでは単なる「金食い虫」であるに過ぎなが大きくなればなるほど、オペレーションに偏向しい。かの本田宗一郎氏などは、「研究所というのは、
平成２８年賀詞交歓会の御案内
近畿本部長 北村 友博
拝啓
会員各位におかれましては、ますます御健勝のこととお喜び申し上げます。
日頃は大変お世話になっております。
さて、会員技術士の皆様の益々のご健勝とご活躍、並びに日本技術士会近畿本部の発展と技術士活性化を祈念して、賀詞交歓会を開催したいと存じます。
皆様には、是非、御参加下さいますよう御案内申し上げます。
敬具
日 時：平成２８年１月９日（土） １７：００～１９：００（予定）
場 所：日本技術士会 近畿本部 （近畿富山会館ビル２Ｆ）
会 費：無料※ ビールとおつまみ程度をこちらでご用意いたします。
尚、持込歓迎いたします。
2 応用物質化学専攻
本専攻は，化学を基盤にした原子・分子レベルでの物質制御に立脚して，持続可能な社会を支える新規な材料・物質の創生とその応用展開を担うことを目的とする。この中で，物質の発現する機能を俯瞰的にとらえ，未踏領域の材料開発を進める自由な発想と行動力を備えた人材育成を進める。すなわち，新材料・新機能を見出す問題発掘能力と論理的に解決するための基礎的な解析能力をあわせ持ち，柔軟な発想で新材料を開拓できる研究者・科学技術者の育成を目指す。また，博士後期課程においては，より広い視野と高度な専門知識に基づいて新材料を開拓できる技術力を持ち，国際的レベルの最先端で独創的なアイデア・研究成果を発信できる研究者・指導的技術者を育成することを目指す。

名古屋⼤学⼤学院⼯学研究科
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D2
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学位論⽂【専⾨科⽬（セミナー】
各専⾨分野のセミナー
2A〜2E

博⼠前期課程物質化学に関する⾼度な専⾨性と幅広い応⽤⼒
持続可能な社会を牽引する国際的な視野とリーダーシップ・創造⼒・総合⼒・俯瞰⼒
国際⽔準の研究者として⾰新材料の創製研究に取り組み、新たな学問分野を開拓する⼒
次世代の物質化学の推進と新物質の創出に貢献する⼒

審査基準：新規性，独⾃性等⾼度な学術的価値を有し，学術研究に⼤きく貢献 （複数の審査委員による審査）【専⾨科⽬（講義）】【総合⼯学科⽬】

ディプロマポリシー••••

物理化学、固体化学に関する専⾨性と応⽤⼒
持続型社会に対する幅広い国際的な視野と総合⼒・俯瞰⼒
物質化学に関する実践的な研究遂⾏能⼒と問題発掘・解決能⼒
化学の視点から物質の成り⽴ちを解明し、次世代技術の持続的発展に寄与できる⼒

修⼠論⽂（複数の審査委員による審査）【専⾨科⽬（講義）】【専⾨科⽬（セミナー】
各専⾨分野のセミナー
1A〜1D【基礎科⽬】

博⼠研究
学会発表等の研究活動

研究指導前期課程で修得済みの科⽬を除く各科⽬

M2M1•
•
•
•

応⽤物質化学専攻

触媒設計学特論
材料設計化学特論
エネルギー環境化学特論
無機材料化学特論
機能材料化学特論
多孔材料化学特論
機能物質⼯学特論【総合⼯学科⽬】【専⾨科⽬（実験・演習）】
各専⾨分野の特別実験及び演習A、B

物理化学基礎論、固体化学基礎論、有機⾼分⼦化学基礎論
分⼦⽣命化学基礎論、⽣命システム⼯学基礎論

⼯学のセキュリティーと倫理研究インターンシップ
研究室ローテーション
医⼯連携セミナーベンチャービジネス特論
国際共同研究他専攻等
科⽬
視野を拡げるのに資する他
専攻・他
研究科科
⽬研
究指導

修⼠研究
学会発表
等の研究活動
水産関係者向け

持続的な海業に向けたコンサルティングのすすめ“海業”海や漁村の地域資源の価値や魅力を活用する事業
新たな水産庁の水産基本計画及び漁港漁場整備長期計画（R4 〜 R8）において、「海業」という言葉が盛り込まれました。
▶

漁村の人口減少や高齢化等、地域の活力が低下する中で、地域資源と既存の漁港施設を最大限に活用し、水産業と相互に補完し合う産業である海業を育成し、地域の所得と雇用の機会の確保を目指した計画です。

▶

水産庁は漁港における新たな海業（うみぎょう）等の取組をおおむね 500 件展開（海業支援パッケージ）する予定としており、R5 年度以降も予算化されています。

水 産 業の課題( 漁業・養殖業・加工流通業 )

資源の増大
人材、雇用の確保
輸送力の向上
水産物・加工商品の価格向上
水産資源の持続的利用
生態系保全には配慮した管理
水産物の消費向上

MEL 取得により、環境保全や持続的な利用に配慮した管理体制を構築し、”信頼できる水産物”を生産・販売

水産業の課題を補完する海業を発見商業
資源
海洋深層水
地下海水
風力発電
バイオマス
藻場

飲食・食料品
マリン用品
食料品・燃料産直・朝市

観光
海の家・民宿
マリーナ
観光地引網

海業

農業

工業

観光農業
海洋深層水野菜

水産加工
造船船舶修理マリン�レジャー機器

教育
地産地消教育海洋教育
食の安全教育主な海業振興の検討項目①漁業・漁村地域活性化のための海業の性格検討及び産業規模と市場条件の検討②海業の成立条件・政策的課題の整理③海業振興に向けた漁港・漁村整備のあり方に関するヒアリング及び検討
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地域における経済（漁業経済や経済構造）実態把握
対象地域における海業をめぐるニーズ
地域資源（レジャー資源、アメニティ機能 等）
担い手の主体経営諸元
経済効果評価地域連携のあり方、課題、政策支援 等について整理

水産業

MEL 取得者よりよく耳にするご意見？

MEL 取得後にどう活用したらいいかわからない
MEL 取得後コンサルティング

・他の MEL 取得者との交流会を開催（商流や ICT 技術等について、専門家も招きながら検討）
・他の海業を発展させることにより、商業ルートの拡大を図る！

三洋テクノマリンが提供する海業プランの例
グリーンイノベーション

地下海水による養殖事業

空いている漁港用地にて藻場育成、造成技術の提供を行います。

地下海水に適した漁港用地を選定し、水質状況に適応できる魚の養殖・畜養検討を行います。

効果 ・J ブルークレジットとして取引

効果

・水産資源の増大

Jブルークレジット認証実績

サイト数
253,733 t

トン数
4,000

203,000

・環境変化や漁獲量低下による経営リスクを回避
・ICT モニタリング技術による省エネ・省力化による労働環境の改善
・水産物の安定供給

15

未利用魚の有効利用

2,000
100

磯焼け対策等により駆除された魚介類（アイゴ、イスズミ、ウニ等）の畜養、食材化を検討します。

1,000

523 t

2020

80 t

2021

2022

認証量（トンCO2）

認証サイト数0

効果 ・有害魚介類の減少

・新たな水産物・水産資源のブランディング

出典：国土交通省、URL https://www.mlit.go.jp/kowan/content/001589204.pdf

海の駅等のデザイン検討
思い描く海まちデザインのリスクや 将来性について B/C 評価を行います。
海づくりの専門家とデザインレビューを行い、地域資源の特徴からニーズの発見を行います。

効果 ・釣り客やプレジャーボート等を対象にした、新たなビジネスの創出
・水産物の認知度・付加価値上昇・安定供給計画策定の必須要素
漁業者
漁業者
養殖業者
養殖業者
流通・加工流通・加工

新しい「なりわい」を経営体内に取り込む担い手や、地域産業の業態転換を推し進めるリーダーの存在。

地地域域
地域全体がある一定の目標に向かって、まとまった意思を持ち、地域のデザインを構築する体制。

その他企業
その他事業者
組合・漁港 等

他部門との連携・提携を促進し、水産業を中心とした産業クラスターを形成。

海業振興に関する計画づくりのお手伝いをさせていただきます。
問い合わせ先：三洋テクノマリン株式会社 海辺のまちづくり研究所
TEL 03-3666-3903 （古橋、河内、澤井）
Mail: furuhasi@stm.co.jp、kawauchi@stm.co.jp、sawai@stm.co.jp
令 和 元 年 11 月 7 日
経素形材関連団体

済産業

省

各位

公用文等における日本人の姓名のローマ字表記について（依頼）標記については，令和元年１０月２５日の公用文等における日本人の姓名のローマ字表記に関する関係府省庁連絡会議において，別添のとおり申合せを行いました。
日本人の姓名のローマ字表記については，国語審議会答申「国際社会に対応する日本語の在り方」（平成１２年１２月８日）により，「姓―名」の順とすることが望ましいとされているところですが，今般の申合せにより，各府省庁が作成する公用文等において，日本人の姓名をローマ字表記する際は，原則として「姓―名」の順で表記することとしたものです。
ついては，この申合せの趣旨を御理解いただくとともに，この趣旨に沿って対応していただけるよう御配慮をお願いします。
また，このことについて，貴団体の企業、団体等に対して御周知くださるようお願いします。

別添

公用文等における日本人の姓名のローマ字表記について
令和元年 10 月25 日
関係府省庁申合せグローバル社会の進展に伴い，人類の持つ言語や文化の多様性を人類全体が意識し， 生かしていくことがますます重要となっており，このような観点から，日本人の姓名 のローマ字表記については，「姓―名」という日本の伝統に即した表記としていくことが大切である。
したがって，今後，各府省庁が作成する公用文等において，日本人の姓名をローマ字表記する際は，原則として「姓―名」の順で表記することとし，下記のとおり取り扱うこととする。
なお，本件の対応に当たりシステムの改修を要するなど，特別の事情がある場合は，当分の間これによらなくてもよい。

記

１各府省庁が作成する公用文等における日本人の姓名のローマ字表記については，差し支えのない限り「姓―名」の順を用いることとする。
２各府省庁が作成する公用文等のうち，次のものを対象とする。なお，国際機関等により指定された様式があるなど，特段の慣行がある場合は，これによらなくてもよい。
（１）各行政機関が保有する外国語（英語等）のウェブサイト，ソーシャルメディア（２）外国語（英語等）で発信する文書（二国間・多数国間の共同声明等，白書，基本計画，戦略，答申）（３）我が国及び各行政機関が主催する会議（公開）における名簿，ネームプレート等（４）外国語（英語等）の文書（書簡，国際機関・相手国などに対し我が方立場を説明する資料，その他の原議書による決裁を要する文書）（５）外国語（英語等）による行政資料等（６）我が方大使の信任状・解任状の英仏語訳（７）交換公文等の署名欄，国際約束の署名権限委任状の英仏語訳
３各府省庁が作成する公用文等において日本人の姓名をローマ字表記する際に，姓と名を明確に区別させる必要がある場合には，姓を全て大文字とし（YAMADA Haruo），「姓―名」の構造を示すこととする。

別添

４地方公共団体，関係機関等，民間に対しては，日本人の姓名のローマ字表記については，差し支えのない限り「姓―名」の順を用いるよう，配慮を要請するものとする。

５上記の内容は，令和２年１月１日から実施するものとする。ただし，各府省庁において対応可能なものについては，実施日前から実施することができる。
いのちと健康中四国セミナーニュース

№21
2024年
6月30日

連絡先:〒700-0905岡山県岡山市北区春日町5－6 岡山県労働組合会議内 いのちと健康を守る岡山県センター℡086-221-0133 E-mail:okakenro@mx1.tiki.ne.jp URL:htttp://ww1.tiki.ne.jp/~okakenro/karoshi.htm

ジェンダー平等、働き方改革に何が必要か！
第15回働くもののいのちと健康を守る中四国ブロックセミナーは、6月29-30日、鳥取市のさざんか会館等で開かれ、1日目の29日はリアル70人、オンライン12人、計82人が参加。
鳥取県実行委員会中田幸雄委員長（県民医連会長）が「能登震災、円安、物価高騰、金権・大企挨拶する田中幸雄 業優先、軍拡、ジェンダー不平等などで中小企業、国民、働く人は深刻な状況となっている。それらを打開する充実したセミナーに」と挨拶しました。
実行委員長

講演「ジェンダー平等と子育て・働き方」‐島根大・佐藤桃子さん
女性の貧困を生み出す社会構造、子どもの権利の尊重を島根大学人間科学部・佐藤桃子さんが「ジェンダー平等と子育て・働き方」と題してオンラインで講演。
日本の女性の働き方は、戦前の家族制度に結び付いたもので、政治は「少子化対策」として、女性と子どもの権利を擁護してこなかった。日本の子どもの貧困率は高いが、その世帯の貧困が原因だ。ジェンダー平等を阻むのは女性の貧困を生み出す社会構造とジェンダーステレオタイプだ。声を挙げる人たちへの後押しとなる社会にと講演しました。

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内容は裏面に続く

パネルディスカッション（表面の続き）
介護施設－現場はギリギリの人数で余裕がない。誰かが休めば他職員への負担増加で休みずらい、職員関係の悪化となる。「異性介助」など利用者の尊厳、精神的虐待などの問題もある。法改正で余裕ある職員配置、賃金の改善が必要だ。
医師－2024年から国は医師の働き方改革として①時間外労働の上限、②医師の健康を守る措置、③宿日直許可の取得を提起しこれが出来れば、2032年には医師不足は解消するという。いずれも実現が困難なものばかりで「改革」ではない。
教員－コロナ禍で学級閉鎖、給食黙食、部活制限など児童生徒と教職員に多大な負担となった。定数に満たない教員不足が続いて、休憩時間がない、休日出勤、持ち帰り残業が常態化している。残業代不支給等の給与特別法の改正を求める。
会場から５人の質問や意見が出され、長時間労働規制、賃金引上げ、ジェンダー平等の視点などを討論しました。

第１分科会

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第４分科会

報山告執口
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委自河員治野
長労祐
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連さ県ん
本部

故後河内麻季先生過労死裁判を支援する会の遺族の訴え

第２分科会

第３分科会

講鳥師
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生田
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病米院佳医世
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報
広告
島＝合門
同田
労勇組人
書さ記ん
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働くもののいのちと健康をまもる中四国ブロックセミナーの経緯と運営
一、ブロックセミナーの経緯
１．いのちと健康をまもる全国センターは、安全衛生活動の教訓、経験の交流や活動家の養成などをめざし、1999年以降「働くもののいのちと健康を守るセミナー」として日本の東西で、05年からは各ブロック別で開催。中国ブロックでは05年から中国５県で開催されてきました。
２．08年全国センターは、ブロックセミナーの発展、地方センターの確立の目標を方針に追加し、ブロックとして中四国を区分。この区分によることや幅広い経験や教訓などを得るために中四国ブロックとして開催し、2009年第１回高知、10年香川、11年山口、12年愛媛、13年広島、14年岡山、15年山陰、16年高知、17年徳島、18年香川、19年山口、20年（コロナ感染で中止）、21年愛媛、22年広島、23年岡山、24年鳥取での開催となりました。
二、ブロックセミナー実行委員会の運営
こうした経緯を踏まえ、運営は各県代表者による実行委員会の協議により、現地実行委員会で作業をすすめる体制としています。実行委員会は①セミナーの準備、②セミナーの発展、③各県の活動の交流、④地方センターの確立を位置づけて運営することをめざしています。
文部科学省科学技術人材育成費補助事業 「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ （先端型）」

女性リーダー育成セミナー

大学における女性のキャリア～多様なリーダー像を創る～

2022 年 3 月 11 日 金

教職員・学生対象

13：30 〜 15：00

引き続き 15 時から海外派遣成果報告会を開催します ( 出入り自由）。

開催方法
講 師白波瀬ZOOM オンラインによるライブ配信

佐和子 氏

東京大学大学院人文社会系研究科教授【プロフィール】
現在、 東京大学大学院人文社会系研究科教授。
2019 年 4 月から 2021 年 3 月まで東京大学理事 ・ 副学長（国際担当）、2020 年 7 月開設の現代日本研究センター (TCJS) のセンター長を務める。
オックスフォード大学 DPhil（社会学博士）。 専門は社会学、 特に、 社会階層論、 人口社会学、 家族の変動と社会保障論、 を主テーマに実証研究を進めてきた。
最近の論文と書籍は、” Social Stratification Theory and Population
Aging Reconsidered”（2021, Japan Journal of Social Sciences）と『シリーズ 少子高齢社会の階層構造 1~3』（2021 年、 監修、 東京大学出版会）、 がある。

世界経済フォーラム （WEF） が 2021 年に発表した 「ジェンダーギャップ指数」 において日本は、 世界 156 か国中 120 位、 主要先進７か国 （G７） では最下位です。 このような結果となっている要因は、 政治 ・ 経済分野の取組みの遅れにあり、 特に女性管理職の割合の低さが大きな問題となっています。 研究者における 「指導的地位」 に占める女性の割合も 17.2％ （「女性の政策 ・ 方針決定参画状況調べ」 （令和元年 12 月）） と低く、 職位が上がるにつれて女性の割合が減少している状況です。
女性リーダーを増やすためには、 女性リーダーが生まれる環境を確保することが必要です
が、 大学において女性リーダーが生まれる環境とは具体的にどのようなことなのか、 東京大学理事 ・ 副学長を務められ、 社会階層論 （社会的地位による不平等） がご専門の白波瀬佐和子氏と一緒に考えていきます。
主催 ： 宇都宮大学 ダイバーシティ研究環境推進本部【お問合わせ】 ダイバーシティ研究環境推進本部 担当 ： 川面
TEL/FAX : 028-649-5151 E-mail : gender@cc.utsunomiya-u.ac.jp
URL : http://diversity.utsunomiya-u.ac.jp/

文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ事業（先端型）」

令和 3 年度日

教職員・学生対象
女性リーダー育成セミナー
女性研究者海外派遣研究成果報告会
時：2022 年

3 月 11 日（金）13：30 ～ 16：30 （入室 13:20 ～出入り自由）
開催方法：ZOOM オンラインによるライブ配信
第1部

13：30 〜 15：00

大学における女性のキャリア
東京大学大学院人文社会系研究科教授
第2部～多様なリーダー像を創る～
講師

白波瀬佐和子 氏※発表者は、報告書記載順です。また、時間については多少前後いたしますことをご了承くださいますようお願いします。

Report 1 15:05〜15:15「スペイン領南米におけるカトリック宣教の歴史語用論的研究に向けた辞書史料のコーパス構築」
国際学部／助教 金子亜美
Report 2 15:15〜15:25「タンザニアにおける社会開発と文化
国際学部／教授 阪本公美子〜雨季の食生活と野生植物の活用に焦点を当てて〜」

Report 3 15:25〜15:35「微細複雑部品の精密加工及び評価に関する研究」
工学部／准教授 鄒艶華
Report 4 15:35〜15:45「能と俳句と日本語と」国際学部／教授 松井貴子
Report 5 15:45〜15:55「漆工芸を通したアジア伝統工芸の現状と課題
共同教育学部／教授 松島さくら子

オンラインでの活動」

Report 6
15:55〜16:05「高等教育機関におけるキャリア教育の取組みと組織運営にかかる日本・カナダ 2 か国比較研究」
就職・キャリア支援センター／准教授 熊谷朋子
Report 7 16:05〜16:15「語彙と格語形との関係性におけるチェコ語と日本語との対照」
国際学部／准教授 高山道代
Report 8 16:15〜16:25「アメリカ多文化教育の現状と日本の学校教育への教訓」
国際学部／教授 戚傑
発表資料を閲覧できます。
【お問合わせ】 ダイバーシティ研究環境推進本部 担当 ： 川面TEL/FAX : 028-649-5151 E-mail : gender@cc.utsunomiya-u.ac.jp URL : http://diversity.utsunomiya-u.ac.jp/
【日時】【会場】

2022年3月12日（土）13:25～15:00
ZoomウェビナーによるWEB配信

開会の辞 13:25～
医療法人社団浅ノ川 浅ノ川総合病院 薬剤部 部長 笹山 潔先生

座長/やわたメディカルセンター 薬剤課 道下 孝恒先生

第一部：基調講演 13:30～14:30「抗真菌薬の基本的な知識について(入門編)」
演者/池田 浩幸先生 （石川勤労者医療協会城北病院 薬剤部）

第二部：症例発表 14:30～15:00（各15分間）

症例１：「敗血症治療中にCMV感染やカンジダ血症併発で関わった症例」
演者/堀井 雄之介先生（社会医療法人財団董仙会恵寿総合病院 薬剤課）

症例２：「高用量F-FLCZが奏功した Candida glabrata による腎盂腎炎の症例」
演者/大門 美和先生 （医療法人社団浅ノ川浅ノ川総合病院 薬剤部）
日本病院薬剤師会病院薬学認定薬剤師制度：1単位（Ⅳ-2）に申請中です。
日本病院薬剤師会専門薬剤師制度(感染制御領域)：0.75単位に申請中です。
石川県病院薬剤師会生涯研修制度：0.75単位 に申請中です。
《単位シールに関する注意点》※ 単位認定には、13：25以前より15：00まで継続したログイン状態が必要です。
※ ログイン状況はシステムにて確認し、対象者のみ後日単位認定シールを送付します。
※ 単位認定には講演終了後の確認テストが必須となります。

参加費：無料 事前参加登録あり（裏面）主催 石川県病院薬剤師会

今回の講演会はWebでのご視聴となります
下記のURLより事前参加登録が必要です
https://kenshu.asuyaku.life/trainings/476
本会主催研修会はアスヤクLIFE研修のHPからの申込となります。
申込には一度、アスヤクLIFE研修のアカウントを作成する必要がありますので、ご了承ください。

登録期限：2022年3月7日 (月) 12時※登録期限後にZOOM参加登録URLを配信します①事前参加登録（アスヤクLIFE研修）
上記HPにて必要事項を入力して下さい。
②ZOOM参加登録
アスヤクLIFE研修の事前登録締切後にZOOM参加登録（研修単位の申請）用のURLを配信します。
③当日視聴
ZOOMの参加登録を行った後、当日視聴用URLが自動配信されます。
個人情報は個人情報保護法を遵守し厳密に取扱います。

【問い合わせ先】
ご不明な点がありましたら下記までご連絡お願い致します
担当者：やわたメディカルセンター 薬剤課 道下 孝恒
TEL：0761-47-1212 FAX:0761-47-1249
(氏名) 夏苅 佐宜
成果の説明書１(学部) 経済学部

重要事項

1）個人研究及び科研グループ
研究活動

英語教育と第二言語習得、さらに英語学習者コーパスに関して研究と研究発表に従事- 第 41 回全国英語教育学会熊本研究大会（2015 年 8 月 22 日：於熊本学園大学）にて英いたしました。主な活動は以下の通りです。

- 大英図書館およびロンドン大学図書館にて研究のための文献収集を行いました。
語リーディングの学習効果に関する口頭発表をいたしました。

- 学習者コーパス研究グループの研究書籍（発行 2016 年 3 月 1 日）に日本人英語学習者の説得論文に関する論文を執筆・発表しました。また、この研究書籍の編集作業に携わりました。
2）学会活動- The JACET 54th (2015) International Convention（2015 年 8 月 29 日～8 月 31 日開
参加している英語教育に関する学会や学会の研究会で以下の活動を行いました。

催：於鹿児島大学郡元キャンパス）で JACET SLA 研究会の研究活動についてポスター- 9 月開催の JACET SLA 研究会の輪読会（於横浜国立大学）で Learner differences のセッションを行いました。

- 関東甲信越英語教育学会 KATE Newsletter（2015 年 12 月 10 日発行）に第 39 回山梨テーマの担当をいたしました。

研究大会（2015 年 8 月開催）の大会報告「研究第 1 日目自由研究発表・実践報告を聞いてその 1」を執筆しました。
教育活動- カリキュラム作成に関する討議

英語部会としてカリキュラム作成に従事し、以下の活動を行いました。

- プレイスメントテストのパイロット実施- その他

英語担当者として、Current English 1, 2 のコーディネーター業務をいたしました。

２

その他の事項３

次年度以降の計画・抱負

英語教育と英語習得に関する研究を実践していますが、現在進行中の研究をさらに進め、口頭発表と執筆をしたいと思います。また、英語習得や第二言語習得理論について研究している知識を、大学のカリキュラムや授業実践に活かしていきたいと思います。
《令和５年１１月号》

社会福祉協議会だより秋も深まり朝夕めっきり冷え込むようになりましたがみなさまお変わりありませんか？今月も楽しいイベントが盛りだくさんあります♪
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

11月１3日（月）11月1日（水）

午前１０時１５分 ～ １１時４５分
中唐戸児童館
アロマの香る部屋でリラックスしながら行います。
持ち物 … マットかバスタオル・お茶

午前１０時３０分 ～ １２時
中唐戸児童館
ボールを使って、だれでも楽しくできる体操です。間違い探しなどで楽しいひとときを過ごしています♪
お茶を飲みながらのほっこりタイムもあります♪

次回：12月1１日（月）次回：１２月６日（水）健康すこやか教室

お年寄りの方や身体の不自由な方（原則、要支援認定の方）を対象に、日常生活の買い物の支援事業です。詳しいことは、鳥羽ホームにお尋ねください。
☎ ０７５－６９２－１１４７

１１月１５日（水）午前１０時３０分 ～ １２時中唐戸児童館
タイトル：「食べて元気にフレイル予防」
講師： 管理栄養士 荒木 紗代 氏

季節の行事や昔から伝わる文化に親しんでみませんか？お茶をのんでほっこりしましょう♪
月１回活動しています♪
興味のある方は中唐戸児童館にお問い合わせください。

11月１0日（金）午後１時３０分 ～ ２時３０分
上鳥羽北部
いきいき市民活動センター
次回：12月８日（金）自由にあそべる広場

上鳥羽学区子育て支援ステーション事業

公園であそび隊
１１月２４日（金）

11月１4日（火）午前１０時３０分 ～ １２時
中唐戸児童館
次回：12月１２日（火）午前１０時 ～ １２時
村山公園 （雨天：中止）
体を動かしてミニ運動会をするよ♪
主催：上鳥羽学区子育て支援ステーション
中唐戸児童館・山ノ本児童館
上鳥羽保育園・村山保育園・山ノ本こども園

お問い合わせは児童館までご連絡ください。 中唐戸児童館 ☎ ０７５－６７２－２９００（ 開館時間 … 午前10時 ～ 午後6時30分 ）
2021 年９月 21 日
各位会社

代表問

名株式会社フライングガーデン者
名 代表取締役社長 野 沢 卓（ＪＡＳＤＡＱ・コード ３３１７）
常務取締役
合せ先片 柳 紀
営業支援本部長（ＴＥＬ：０２８５－３０－４１２９）

史之株主優待券の期限再延長に関するお知らせ
新型コロナウイルスの感染拡大による政府からの緊急事態宣言発令、自治体からの休業要請を受け、営業時間の短縮等の対応を取っております。
このような状況を鑑み、株主の皆様の利便性と今後の店舗利用機会を確保するため、株主優待券の有効期限を 2021 年 9 月 30 日まで延長させていただいておりましたが、下記の通り再度延長させていただくことといたしましたのでお知らせいたします。
記
1. 対象となる株主優待
株主ご優待券（券面上の有効期限 2021 年 6 月 30 日）
2. 有効期限
変更前

変更後

2021 年 9 月 30 日

2021 年 12 月 31 日以上
貸借対照2021年 12月 31日

表現在【日本基準】株式会社ＤＺＨフィナンシャルリサーチ(単位：円)
資産の部
科

負債の部

目

【流動資産】

金科目

金【流動負債】

現金及び預金434,484,522

買掛金

2,831,496

売掛金

37,351,042

未払金

6,079,080

貸倒引当金△1,867,552

未払法人税等

13,405,600

品

2,004,325

未払事業税等4,619,200

返品資産

478,978

未払消費税等

16,950,300

立替金

4,790,192

未払費用

9,395,451

前払費用

12,205,685

預り金

788,400

988,437

前受金

36,216,043

賞与引当金

4,870,000△1,437,066

有給休暇引当金

3,685,977

仮払金
未収還付法人税等

9

貸倒引当金(他)【固定資産】【69,713,027 】

返金負債（有形固定資産）（4,062,988 ）【固定負債】【額488,998,572 】

製【額516,369【建物附属設備

2,887,062

繰延税金負債(固定)工具器具備品

1,175,926

負債の部合計（無形固定資産）（電話加入権99,357,916 】

632,449 】
632,449
99,990,365

34,650,218 ）
187,680

のれん

23,449,821

純資産の部

ソフトウエア

171,000

科

顧客関連資産10,841,717【株主資本】【458,721,234 】

30,999,821 ）【資本金】【80,000,000 】

30,945,200【資本剰余金】【40,149,608 】（投資その他の資産）差入保証金
長期前払費用（54,621目

金

その他資本剰余金

40,149,608

その他資本剰余金

40,149,608【利益剰余金】【

利益準備金（その他利益剰余金）

資産の部合計558,711,599

額

338,571,626 】
20,000,000（318,571,626 ）繰越利益剰余金

318,571,626

純資産の部合計

458,721,234

負債・純資産の部合計

558,711,599
J-SAFE 3 デバイス版 事前準備 （全 OS 共通）
1. インストール前の準備①

初版

第一アカウント（J-SAFE ライセンス管理用）として登録されているメールアドレスにて、safeavenue@f-secure.com からのメールを受信します。
件名： 「J-SAFE - デバイス保護を開始する！」②

当該メールを開き、J-SAFE を使用するをクリックします。
もしくは、


ブラウザに以下の URL を直接入力します。
https://safeavenue-jp.f-secure.com/if
rame/-sso/jsafe/
QR コードをスキャンします。

③

J-SAFE の［ログイン］画面が表示されます。
件名： 「J-SAFE - デバイス保護を開始する！」
メールに記載のあるメールアドレスとパスワードを入力し、ログインをクリックします。

④［パスワードを変更してください］画面が表示されます。新しいパスワードを入力し、変更をクリックします。
※ パスワードの強度が「強」になるようにパスワードを設定されることを強くお勧めいたします。

⑤

パスワードの変更に成功したら、次へをクリックします。

1

J-SAFE 3 デバイス版 事前準備 （全 OS 共通）

初版⑥

デバイスを追加をクリックします。

⑦［自分のデバイス］を選択した後、続行をクリックします。
※ ［チャイルド アカウントのデバイス］、［別のユーザのデバイス］を選択すると、後の画面で任意のメールアドレスまたは SMS にJ-SAFE のダウンロードリンクを送信できます。

⑧［このコンピュータ（Windows/Mac）］を選択した後、ダウンロードをクリックします。
※ ［別のコンピュータ］、［タブレット］、［スマートフォン］を選択すると、後の画面で任意のメールアドレスまたは SMS に J-SAFE のダウンロードリンクを送信できます。

⑨［ダウンロードとインストール］画面が表示されます。

⑩

ダウンロードが完了したら、画面右上の×をクリックします。
手順⑨、⑩で、J-SAFE のインストールを行うこともできます。

2

J-SAFE 3 デバイス版 事前準備 （全 OS 共通）⑪

初版

画面右上の［ログイン：Customer］をクリックすると表示されるメニューから［ログアウト］を選択します。
これでインストール前の準備は終了です。

2.

J-SAFE のインストール・設定方法
以下のマニュアルをダウンロードできます。
Windows 版のインストール方法
Mac 版のインストール方法
Android 版のインストール方法

https://j-safe.jp/usage.html

iOS 版のインストール方法
2 台目以降のデバイス追加方法
ポータルのユーザ追加方法
ファミリールールの設定方法※ インストール方法はメール内のリンクをクリックすることを前提に作成されています。
既に当該メールを破棄されている場合は、「2 台目以降のデバイス追加方法」をご参照ください。

3.

My J-SAFE ポータルにアクセスするにはMy J-SAFE ポータルでは、パスワードの変更、セットアップファイルのダウンロード、ダウンロードリンクの送信が行えます。
①

URL の直接入力または QR コードを使用してアクセスする方法
https://safeavenue-jp.f-secure.com/iframe/-sso/jsafe/

3

J-SAFE 3 デバイス版 事前準備 （全 OS 共通）②

J-SAFE のトップ画面から［アカウントの管理］を選択しアクセスする方法

4

初版
Vol. 53 No. 6

Material Science and Technology of Japan, 53㸦2016㸧193㹼19617◊✲ㄽᩥࢩࣜࢥ࣮ࣥࢦ࣒ࡢࣇ࢙࣒ࢺ⛊࣮ࣞࢨ࣮࢔ࣈ࣮ࣞࢩࣙࣥ࡟ࡼࡿⓎගᛶࢩࣜࢥ࣮ࣥ⭷ࡢస〇͊኱㉺ᫀᖾ*㸪஭அୖὒ୍*Fabrication of Photoluminescent Silicone Films by Femtosecond Laser
Ablation of Silicone Rubberby͊

Masayuki OKOSHI* and Yoichi INOUE*(Received Jun. 28, 2016; Accepted Aug. 5, 2016)
Abstract
Non-radiative, commercial silicone rubber was used as a target material for micro-pulsed laser deposition (μ-PLD)
using a femtosecond laser, resulting in the deposition of a photoluminescent silicone film on silica glass substrate at room
temperature in air. White light emission was clearly measured from the deposited films under UV light exposure, assame as the case in the photoluminescent silicone rubber which is based on our previous finding, the photochemical
modification of silicone into photoluminescent property by the irradiation of 193 nm ArF excimer laser. Surface
morphology of the deposited films was observed by the scanning electron microscope, showing the film composed ofparticles roughly 1 μm diameter. Chemical bonding of the films was identical to that of the photoluminescent silicone
rubber. The photoluminescence intensity was successfully enhanced by increasing thickness of the deposited films up toapproximately 200 μm, compared with the case in the photoluminescent silicone rubber.
Keywords: Femtosecond laser, Laser ablation, Silicone rubber, Photoluminescent silicone, Film deposition

1. ⥴ゝ

ᨵ㉁ࡉࢀ㸪✀ࠎࡢᶵ⬟ᛶࡀⓎ⌧࡛ࡁࡿࡇ࡜ࢆ♧ࡋ࡚ࡁࡓ㸬 ࡇࢀࡲ࡛ⴭ⪅ࡽࡣ㸪࣏ࣜࢪ࣓ࢳࣝࢩࣟ࢟ࢧࣥ౛࠼ࡤ㸪Ἴ㛗 157 nm ࡢࣇࢵ⣲㸦F2㸧࣮ࣞࢨ࣮ࢆ⏝࠸ࡿ࡜㸪㸦[SiO(CH3)2]n㸧ࢆ௦⾲࡜ࡍࡿࢩࣜࢥ࣮ࣥ࡟㸪༢୍ࣃࣝࢫࡢ㟢ග㒊ศࡢࡳࡀග໬Ꮫⓗ࡟Ⅳ⣲ΰධࡢ࡞࠸ࢩࣜ࢝࢞ࣛࢫ

ࣇ࢚ࣝࣥࢫ㸦࢚ࢿࣝࢠ࣮ᐦᗘ㸧ࢆపࡃᢚ࠼ࡓ┿✵⣸እࣃࣝ㸦SiO2㸧࡟ᨵ㉁ࡉࢀࡿ 1,2)㸬ࡇࡢ⤖ᯝࢆᇶ࡟㸪ࡇࢀࡲ࡛㸪SiO2ࢫ࣮ࣞࢨ࣮ࢆ↷ᑕࡍࡿࡇ࡜࡟ࡼࡾ㸪ࡑࡢ⾲㠃ࡀග໬Ꮫⓗ࡟ගᑟἼ㊰ࡸ SiO2 ࣐࢖ࢡࣟࣞࣥࢬࢆࢩࣜࢥ࣮ࣥࢦ࣒ୖ࡟┤᥋ᙧᡂࡋ㸪ࣇࣞ࢟ࢩࣈࣝගࢹࣂ࢖ࢫࡢᇶ♏ⓗᡂᯝࢆᚓ࡚࠸ࡿ3-4)

ᖹᡂ 28 ᖺ 6 ᭶ 28 ᪥ཷ௜*㜵⾨኱Ꮫᰯ㟁Ẽ᝟ሗᏛ⩌㟁Ẽ㟁ᏊᕤᏛ⛉㸸⚄ዉᕝ┴ᶓ㡲㈡ᕷ㉮Ỉ 1-10-20
TEL 046-841-3810 ext.3337 FAX 046-844-5903
okoshi@nda.ac.jp
Department of Electrical and Electronic Engineering, National
Defense Academy: 1-10-20 Hashirimizu, Yokosuka, Kanagawa
239-8686, Japan㸬ࡲࡓ㸪ᗈ࠸⠊ᅖ࡟⾲㠃ᨵ㉁ࢆ᪋ࡍࡇ࡜࡟ࡼࡾ㸪㍍㔞࣭⪏⾪ᧁᛶࢆ᭷ࡍࡿḟୡ௦ᆺ⮬ື㌴⏝ࣉࣛࢫࢳࢵࢡ❆ᮦࡢ㛤
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㛗 193 nm㸧ࢆ⏝࠸ࡿ࡜㸪F2 ࣮ࣞࢨ࣮ࡢ࡜ࡁ࡟ぢࡽࢀࡓ SiO2͊㐃⤡ඛCorresponding author(193)
公益社団法人 岐阜県看護協会～より良い医療・看護の提供のために～医師のお役に立つことができます！

「看護師の特定行為活用」
岐阜県内には、特定行為研修を修了した看護師が 154 名（令和 5 年 3 月現在）います
病院以外では診療所に 2 名、訪問看護ステーションに 9 名の看護師が活躍しています
研修修了者は医師の指示（手順書）に基づき臨床推論に基づいた情報提供やタイムリーな対応として特定行為を実施することが可能です 特定行為実施後の報告もしっかり行います

医師の業務量の削減

スムーズな治療判断

看護師の臨床推論に基づくアセスメント、医学的見地を踏まえた報告、タイムリーで継続的な情報提供により治療判断がスムーズになる

悪化を予防

脱水を予測し手順書に従って点滴を実施➡脱水の予防症状の改善●気管カニューレや各種カテーテル等の定期交換を看護師に任せることが可能になり紹介や依頼の業務がなくなる●病状の変化、カテーテル等のトラブルなどに対し手順書の範囲で初期対応可能となり医師が早急な対応を迫られる頻度が減る

治癒を促進

生活を守る褥瘡の観察、全身のアセス
メントと判断、タイムリーな処置、栄養を管理➡褥瘡の早期治癒●生活リズムの中で必要な処置を受けることができる●医療機関への移動の負担が軽減●臨時の訪問診療回数の減に
より、経済的負担が軽減※ 診療所や訪問看護ステーションにも在籍し活躍しています

飛騨 17 名（診療所 2 名、訪問看護ステーション 2 名を含む）

西濃 23 名（訪問看護ステーション 1 名、中濃 28 名

社会福祉協議会 1 名を含む）（訪問看護ステーション 2 名を含む）

東濃 22 名岐阜 64 名（訪問看護ステーション 3 名を含む）①特定行為の説明（特定行為及び特定行為ができる看護師の説明）③特定行為の説明④特定行為の実施
同意

同意②手順書による特定行為の指示・衛生材料

看護師

医師
⑤報告

訪問して呼吸状態のアセスメント、定期の気管カニューレ交換を実施しています。医師の手順書にそって特定行為を実施しています（修了区分：呼吸器（長期呼吸療法に係るもの）関連）お問い合わせ
公益社団法人 岐阜県看護協会 看護教育課〒500-8384 岐阜市薮田南 5 丁目 14-53 県民ふれあい会館 1 棟 5 階
TEL（058）277-1009
E-mailkyouiku@gifu-kango.or.jp

岐阜県かんごちゃん
2022年8月10日

作成日
第一版作成

疫学研究に関するおしらせ
宮崎大学医学部社会医学講座公衆衛生学分野では、下記の疫学研究を実施しています。皆様には本研究の趣旨をご理解いただき、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
研究課題名：コロナ感染者治療における医療従事者のメンタルヘルス
1. 研究概要
当該施設産業医がコロナ感染者の対応を行う宮崎大学医学部附属病院医療従事者に対して、行った定期的なメンタルアンケート資料を分析し、本研究は医療従事者のメンタルサポートを適切に行うための方策を検討します。
2. 研究目的
コロナ感染のような新興感染症のパンデミック時には、医療従事者に多大なストレスが付加されることから、適切なサポートが必要になる。しかしどのようなサポートが必要かは明確でない。本研究の目的は、感染症拡大時に医療従事者が必要とするサポートを明確にすることを目的とします。
なお、本研究は、公衆衛生学の分野における、新たな知見を目的とする学術研究活動として実施されるものです。
3. 研究実施予定期間
対象者となる期間：2020 年 4 月 17 日から 2022 年 5 月 27 日
研究期間：研究機関の長の承認後〜2024 年 3 月 31 日まで
4. 対象者
下記対象者となる期間に、コロナ感染治療に関係する医療従事者を対象とした、定期的メンタルヘルスアンケートに回答した者とします。
対象者となる期間：2020 年 4 月 17 日から 2022 年 5 月 27 日
5. 方法
当該附属病院にてコロナ感染者に対応した医療従事者への定期的なWebアンケート調査に参加し、本研究に辞退の意思を示さなかった対象者のアンケート資料を使用し、コロナ感染対策における精神的ストレスの評価を行います。
6. 費用負担
本研究への参加に関して、費用負担はありません。
7. 利益および不利益
直接的な利益はありませんが、将来医療従事者の健康管理に役立つ情報を提示できる可能性があります。既存資料であることから、考慮すべき不利益は想定していません。本研究の解析には個人情報は使用しません。従って本研究による個人情報の漏洩の可能性はありません。
8. 個人情報の保護
本研究では、対象となる方の個人情報を容易に特定できないように、数字や記号などに置き換え、「匿名化された試料・情報（どの研究対象者の試料・情報であるかが直ちに判別できないよう、加工又は管理されたものに限る）」とし、本研究の解析には個人情報を扱いません。従って、本研究で個人情報が漏洩する可能性はありません。
9. 研究対象者への研究に関する情報開示について研究対象者の希望により、研究計画及び研究方法についての資料を閲覧することができま
すが、資料の開示は行いません。
1

10. 研究資金及び利益相反
本研究は、実施責任者が所属する教室の法人運営費で実施するため、この研究における申告すべき利益相反はありません。
11.研究結果の公表
本研究の成果は、国際・国内学会発表及び論文発表により公表する予定ですが、その際、個人を識別できる情報は一切含みません。
12. 参加辞退の方法とその場合の情報の取扱いについてこの研究に参加したくない（自分のデータを使ってほしくない）方は下記連絡先へ遠慮無く申し出てください。しかしながら、データ解析後、もしくは学会等で発表後は途中辞退することができない場合もあります。
13. 疑問、質問あるいは苦情があった場合の連絡先
本研究に関して疑問、質問がある場合は下記連絡先へ連絡をお願いいたします。
【連絡先】
宮崎大学医学部社会医学講座公衆衛生学分野
黒田嘉紀
TEL 0985-85-08742
平成30年9月25日
各位
会社名

トーヨーカネツ株式会社代表取締役社長 柳川 徹

代表者名

（コード番号 6369 東証第一部）
執行役員管理本部財務企画部長 米原

問合せ先

岳史

（ＴＥＬ 03-5857-3333）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績の動向等を踏まえ、平成30年5月11日に公表いたしました、平成30年３月期 決算短信における 平成31年３月期の通期連結業績予想を、下記のとおり修正いたしましたのでお知らせします。
記（１） 連結業績予想
平成31年３月期通期連結業績予想数値の修正（平成30年４月１日～平成31年３月31日）
売上高
前回発表予想（Ａ）
今回修正予想（Ｂ）
増減額（Ｂ－Ａ）
増減率（％）（ご参考）前期実績（平成30年３月期）

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する
当期純利益

１株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円

円 銭

52,50047,900△ 4,600
△ 8.8

3,020
2,270△ 750△ 24.83,3402,620△ 720△ 21.62,2101,700△ 510△ 23.1235.06184.5441,7582,265

2,6462,362251.26（２） 業績予想の修正理由
主に機械・プラント事業の海外案件について、低調な収益環境が今後も継続する見通しであることなどにより、売上高を減額修正いたします。また、同事業の利益率の低下傾向も見られることから、営業利益以下の各段階利益についても減額修正いたします。

（注）

上記の予想数値は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は、今後の様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。

以 上
令和 4 年 12 月 1 日
がんばろう！

「食」からつながる応援プロジェクト
ご協力ありがとうございました「お野菜配付会」報告

いたばしつながるプロジェクト「食」からつながる応援プロジェクト「お野菜配付会」を、無事終了することができました。
野菜をご提供くださった、JA 東京あおば様をはじめ、ご協力くださった皆様に、心から感謝申し上げます。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
1 配付数

総数セット

① 11/13（日）18：00-20：00
種別

数量

ひとり親・子育て

77 セット

高齢・その他

17 セット

食堂・パントリー

59 セット

児童養護施設17 セット

94 セット

76 セット

合計 170 セット
当日は、下赤塚地区・成増地区・徳丸地区民生・児童委員協議会の方々からのご協力をいただきました。

2 参加者の感想
・野菜をたくさんいただけて、子どもたちと野菜の宝船を見ることができました。食べる時も楽しみながらおいしくいただきたいと思います。スタッフの方たちもとても気さくにご対応して頂いてありがたかったです。
・今回新鮮な野菜をたくさんいただけて、とてもうれしいです。感謝の気持ちでいっぱいです。
ありがとうございます。
・皆様笑顔でとてもあたたかい気持ちになれました☻お野菜、家族で食べさせていただきます。

・嬉しいです。野菜が好きなので本当に助かります。皆様がご健康でいらっしゃいます様に。ありがとうございました。
・値段が高騰している中、立派な野菜とても助かります。美味しくいただきます。
・毎回本当に助かっています。ありがとうございます。
・持病を抱えながら仕事をしているので物価高で食費を押さえていたのでとても助かりました。
来年もまた参加したいです。

・ひとり親です。子供にたくさんの生の野菜を食べさせてあげることができて嬉しいです。温かな支援をありがとうございました☻
・普段買わない野菜もあり、子どもに食べてもらえると思うとうれしいです。
・お野菜ありがとうございます。娘 2 人のお弁当に使用させて頂きます。
・たくさんのお野菜、本当にありがとうございます

子ども達と大切に味わって食べますがんばろう！

「食」からつながる応援プロジェクト
お野菜配付会 当日の様子

いたばしつながるプロジェクト

おかげさまで、170 セットのお渡しができ、無事終えることが出来ました。
大変多くのご協力をいただき、心からの感謝を申し上げます。

袋にいっぱいの大きな野菜をお配りしました

たくさん寄せられた喜びの言葉

主 催
共 催
協 力

板橋区 社会福祉法人 板橋区社会福祉協議会
板橋区民生・児童委員協議会
JA 東京あおば
地域の情報も一緒に配りました

連絡先 社会福祉法人 板橋区社会福祉協議会 (がんばろう！いたばしつながるプロジェクト事務局)〒173-0004 板橋区板橋二丁目 65 番 6 号
電話 3964-0236 ＦＡＸ3964-0245 メール kodomo@itabashishakyo.jp
○岡山理科大学学術リポジトリ運用指針（趣旨）
第１条 岡山理科大学（以下「本学」という。）において作成された教育・研究活動の成果物（以下「教育・研究成果物」という。）を収集し、電子的形態での登録と恒久的保存を進め、学内外への無償公開を通して教育・研究活動の発展に寄与するとともに、情報公開の推進と社会に対する説明責任を果たすために、岡山理科大学学術リポジトリ（以下「リポジトリ」という。）を岡山理科大学図書館（以下「図書館」という。）に設置することとし、この指針により、リポジトリの運用に関し必要な事項を定めるものとする。
（登録権者）
第２条 リポジトリに研究・教育成果物を登録する権利を有する者は、次のとおりとする。
(1) 本学に在籍し、又は在籍したことのある教職員及び学生(2) その他、第１学部運営委員会（以下「委員会」という。）が認めたもの（登録対象）
第３条 登録対象となる教育・研究成果物は、次の各号に掲げる要件を全て満たすものとする。
(1) 学術的価値を有するものであり、かつ、次のいずれかに該当するものであること。
① 学術論文（学術雑誌掲載論文、プレプリント、学会発表資料等）② 学位論文（博士論文）平成25年度学位規則改定後の授与者のみ公開③ 教育資料（講義資料、講演資料、プレゼンテーション資料等）④ 本学が発行する紀要・研究報告等⑤ その他、委員会が適当と認めたもの(2) その主要な部分が、登録権者が作成に関わったもの又は本学において作成されたものであること。
(3) 法令上及び社会通念上の問題が生じないものであること。
（登録申請）
第４条 登録権者は、教育・研究成果物をリポジトリに登録しネットワークを通じて公開しようとするときは、別紙「岡山理科大学学術リポジトリ登録申請書」を関係所属長を経由して図書館長に提出しなければならない。
２ 関係所属長は、前項に基づき登録申請書が提出された場合は、当該登録申請に係る教1/4

育・研究成果物が前条に掲げる要件を全て満たしていることを確認して、図書館長に当該登録申請書を提出するものとする。
３ 図書館長は、本条第１項に基づき登録申請された教育・研究成果物が前条に掲げる要件を全て満たしている場合は、当該教育・研究成果物をリポジトリに登録するものとする。
４ 委員会から要請があったときは、本条第１項の規定による登録申請について、委員会で審議を行うものとする。
５ 前項による審議が行われた場合、図書館長は、審議の結果を尊重して、本条第３項の規定による登録を行うものとする。
（著作権の帰属）第５条 教育・研究成果物の著作権は、当該教育・研究成果物がリポジトリに登録された後も著作権者の元に留保される。
（著作権に関わる利用許諾）
第６条 共著者その他の登録権者以外の著作権者がある教育・研究成果物を登録する場合は、登録権者はあらかじめ著作権者の許諾を得ておかなければならない。
（教育・研究成果物の取扱い）
第７条 図書館長は、リポジトリに登録する教育・研究成果物を次のとおり取り扱うものとする。
(1) 当該教育・研究成果物を複製し、リポジトリを構築するサーバに格納する。
(2) サーバに格納した複製物を、ネットワークを通じて不特定多数に無償で公開する。
(3) 保存や利用提供維持に必要な複製・媒体変換を行う。
（教育・研究成果物の削除）
第８条 図書館長は、次の各号のいずれかに該当する場合は、リポジトリに登録された教育・研究成果物を削除することができる。
(1) 登録権者から、理由を付して削除の申請があり、委員会が承認した場合(2) 登録された教育・研究成果物が、公序良俗に反し、又は内容が学術的観点からみて著しく不適切である等の理由により、学長が削除を決定した場合
２ 委員会から要請があったときは、本条第１項の規定による削除について、委員会で審議を行うものとする。
３ 前項による審議が行われた場合、図書館長は、審議の結果を尊重して、本条第１項の規定による削除を行うものとする。

2/4

（免責事項）
第９条 本学は、教育・研究成果物の登録・公開又は利用によって発生した損害について、一切責任を負わないものとする。
（事務組織）
第10条 リポジトリに係る事務は、図書館において処理する。
（その他）
第11条 この指針に定めるもののほか、リポジトリの運営に関して必要な事項は、委員会で審議して定める。
（改廃）第12条 本指針の改廃は、委員会及び大学協議会の審議を経て、学長が決定する。
附則

この指針は、平成29年10月26日から施行する。

3/4

別紙

4/4
一般利用について

７月６日（土）富山県水泳選手権大会兼富山県民体育大会のため、● ５０ｍプールご利用できません。

● トレーニング室

１７：００ からご利用できます。

● ２５ｍプール

１８：００ からご利用できます。

ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。

富山県高岡総合プール※８コースは歩けません。
Ver.202108

北里大学病院・北里大学東病院（旧）を受診された患者さまへ
当院では下記の臨床研究を行っています。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用または提供されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお申し出ください。
研究課題名（受付番号/承認番号）

当院の研究責任者（所属・職位）分子病理解析における細胞診標本の有用性と核酸安定性の検討（B21-278）
北里大学病院 病院病理部 主任 長谷川 祐二

他の研究機関および各施設の研究責任者

なし

本研究の概要・背景・目的

がん（腫瘍）治療の一つに、がん細胞の遺伝子やタンパク質に起きる異常の型に合わせて作用する薬剤を利用する「分子標的治療」があります。この治療薬は、投与前の遺伝子やタンパク質の検査結果で、効果が予測できる特徴があり、複数開発され現代では遺伝子検査は必須のものとなっています。当院は「がんゲノム医療連携病院」の承認も受けており、検査・診断の充実に取り組んでおります。
検査需要が増加する中で抱える問題は、検査に使用する病理組織標本の検体量と質の保証です。病理診断には標本作製工程があり、多くの薬剤処理が核酸品質に影響を与えることや微量検体であることが知られています。
そこで、私たちは、この問題の克服を目指し、処理方法の異なる病理検査（細胞診）材料の利用を可能にして行きたいと考えています。この材料はガラス標本で保管され、遺伝子（DNA・RNA＝核酸）の保存に適した処理のため良質な検査材料の入手が期待できます。今後も診療・診断に影響が及ばない事を確認の上、十分に保管された組織標本と細胞診標本の残余標本を利用して、核酸抽出を行い核酸品質の差や遺伝子検査の正確性などの検討を行います。
細胞診標本の有効性を示す事で、今後の保険診療として遺伝子解析における対象材料が拡充される事が期待されます。

調査データ
該当期間

1973 年 1 月 15 日から 2021 年 12 月 31 日までの情報を調査対象とします。

対象となる患者さま研究の方法（使用する試料等）① 2019 年 1 月 4 日から 2020 年 12 月 28 日までに当院の呼吸器外科で肺腫瘍の摘出手術を受けた方。
② 1973 年 1 月 15 日から 2020 年 12 月 31 日までの期間内に当院で細胞診検査あるいは病理検査をされた方。
③ 2014 年 1 月 1 日より 2021 年 12 月 31 日までの期間内に当院で肺の遺伝子検査を受けた方。
利用する情報① 2019 年 1 月 4 日から 2020 年 12 月 28 日までに日常診療で採取された肺腫瘍の細胞診ならび組織標本より 100 例を利用して細胞診標本の有効性の検討を行います。
② 1973 年 1 月 15 日から 2020 年 12 月 31 日までの期間内に日常診療で行った細胞診検査標本から、2020 年を起点に 0 年、5 年、11 年未満、21年未満、21 年以上の各群より合計 250 例の標本を利用して、細胞診標本の保存性の検討を行います。診療記録や検査情報は使用しません。
③ 2014 年 1 月 1 日より 2021 年 12 月 31 日までの電子カルテに記載のある診療記録、遺伝子検査記録より 1500 例のデータを利用して、標本劣化因子の探索および検査精度の検証を行います。

試料/情報の他の研究機関への提供
および提供方法

他の機関への試料・情報の提供はありません。

個人情報の取り扱い

利用する情報から氏名や住所等の患者さまを直接特定できる個人情報は削除致します。また、研究成果は学会等で発表を予定していますが、その際も患者さまを特定できる個人情報は利用しません。

本研究の資金源（利益相反）

本研究の遂行のための費用は、北里大学病院職員研究ならび第 30 回「若手医師および医療従事者研究助成金」などに公募して確保に努める予定です。研究に関する利益相反は、北里大学利益相反委員会で審査を受け適切に管理される。

お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申し出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて、患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究の対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
ただし、すでにこの研究の結果が論文などで公表されていた場合には提供していただいた試料・情報に基づくデータを結果から取り除くことができない場合がありますが、公表される結果には特定の個人を識別することができる情報は含まれません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
所属・職位： 北里大学病院 病院病理部 主任
担 当 者： 長谷川 祐二 （ハセガワ ユウジ）
電
話： 042-778-8111 内戦 8526 （病院病理部事務室）

備 考
プレスリリース
報道関係各位
令和４年３月吉日

第 1 回『クルマ・社会・パートナーシップ大賞』
グッドパートナーシップ事業を受賞しました
日本自動車会議所が日刊自動車新聞との共催で創設された 2021 年度『クルマ・社会・パートナーシップ大賞』は、日本全国から 75 件の応募が寄せられた中、選考委員会による厳正なる審議を経て、受賞事業 19 事業が決定され、(一社)東京ハイヤー・タクシー協会が取り組むタクシーの特性を活かした「防災レポーター制度」、「タクシーこども 110 番」、「ながら見守り連携事業」などの地域支援の諸活動が評価され「グッドパートナーシップ事業」を受賞しました。
各活動内容について
大地震・風水害・大事故が発生した時、タクシーは現場の第一目撃者になることがあるため、お客様の安全をはかりながら、 目撃した被害現場の状況・

防災レポーター周辺の様子・道路状況を搭載している携帯電話（災害時優先電話）により、制度

東京都災害対策本部およびマスメディア（ラジオ等）や関係行政機関を通じて迅速に被害現場の生の状況を提供することや災害の初期消火や援助に協力

https://www.taxitokyo.or.jp/mecenat/
prevents.html

するための救助機材を提供いたします。

警視庁及び東京都の協力を得て、事件に巻き込まれそうになった｢こども｣が助けを求めてきた場合、「こども」をタクシー車内に保護するとともに、「こタクシーども」から事情を聞き、その内容及び現在地等について警察に通報を行い、子供 110

警察からの指示に従い「こども」の安全の確保に努めるなどの対処を迅速に行います。２４時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まhttps://www.taxitokyo.or.jp/mecenat/kids110.html

れやすい｢こども達｣の安全を確保することに努めています。

ほぼ全車両にドライブレコーダーが搭載されており、犯罪の抑止や、犯罪発生時の警察への捜査協力に積極的に取り組んでいます。

ながら見守り東京都が実施している「ながら見守り連携事業」に東京の法人タクシーが連連携事業携し、「いつでもどこへでも移動できる」タクシーの機動力を生かし、都内各地域の子どもや女性及び高齢者が安全・安心して暮らせるための「地域の見https://www.taxitokyo.or.jp/mecenat/nagara.html

守り活動」に取り組んでいます。

『クルマ・社会・パートナーシップ大賞』事業とは
同賞は、自動車産業で働く 550 万の人々や自動車ユーザーによる地道な活動とさまざまな貢献に対して「ありがとう」と感謝を伝え、それぞれの貢献の取り組みが世の中に広がっていく一助となるよう、2021 年 9 月に一般社団法人 日本自動車会議所の主催、日刊自動車新聞社の共催により創設されたものです。
（一社）日本自動車会議所 https://www.aba-j.or.jp/partner/（『クルマ・社会・パートナーシップ大賞』第１回表彰式開催！！）

本件に関するお問合せ（一社）東京ハイヤー・タクシー協会
TEL:03-3264-8080

Email:koho@taxi-tokyo.com
初回講習会について
・初回ご利用時に、初回講習会の受講が必要となります。事前にご予約のお電話をお願いします。 （TEL 072-883-9512）
・高校生相当年齢からご利用いただけます。
・過去３年間ご利用のない方は、再受講が必要です。
・ご希望に沿ったコースにてご案内いたします。以下のいずれかよりお選びください。

無料サポート

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トレーニング経験がある方におすすめです。

あなたに合わせたトレーニングマシンのフォームや重さまで、気になるポイントをしっかり丁寧に説明します。

時間：30分
回数：１回

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内容：①館内ルールマナーご案内

内容：①館内ルールマナーご案内②体組成（InBody）測定③ウエイトトレーニング（マンツーマン）

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よくあるお悩みをサポートプラスで解決！

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何をすれば良いかわからないため、長続きしない・・・

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九州労働金庫 長崎県本部【 代 表 者 】 長崎県本部長 森田 孝徳【 事 業 内 容 】 金融業【 所 在 地 】 長崎県長崎市川口町4 -17【TEL 】 095-840-0012【 従 業 員 数 】 124 名（男性 60名 女性 64名）
【 平 均 年 齢 】 42 歳
【平均勤続年数】 20 年（19.45年）【ホームページ】 http://kyusyu.rokin.or.jp/■会社の特色■働く人の生活応援バンクとして、出資者（会員）の多くは労働組合や生活協同組合など、働く人たちがお互いに助け合う協同組織の金融機関です。株式会社等への事業目的融資は法的に取扱いができず、会社員や公務員などの勤労者を主な顧客とし、安定した経営を続けています。

会社の取組■安全衛生委員会の開催
一人ひとりが心身ともに健康で安心して働き続けることができる職場づくりを目指し「健康経営」を実践しています。具体的には、職場改善協議会、過重労働対策、私傷病による病欠・休職状況、労災事故・交通事故等の状況管理・チェック等を行っています。また、メンタルヘルス、健康診断の100%受診・事後処置の管理と指導、受動喫煙防止対策をはじめ、パワハラ、セクハラ等の相談窓口として個別相談も受け付けています。
■育児支援
育児休暇取得率の向上、男性職員の配偶者出産休暇取得率の向上■働き方の見直し
ワークライフバランスの実現に向けて、過重労働対策は業態統一ガイド
ライン（1ヵ月:100時間超、2ヵ月:180時間超、3ヵ月：250時間超）、九州ろうきん就労ガイドゾーン（1ヵ月:80時間超）に基づくチェック、有給休暇10日以上の取得推進（年1回の連続休暇/5営業日の取得促進）、全職員週1回のノー残業デー実施など。
■新入職員コーチャー制度
社会人・組織人としての自覚の醸成やろうきん職員としてのマナーの習得、商品知識や業務処理能力の早期習得を目的に先輩職員がサポートする制度を設けています。

社員の声

取組の成果
■育児支援（2017年度）

・育児休暇取得率の向上①職員の育児休職取得率 → 100％
②男性職員1名以上の期間中取得 → 1名
・男性職員の配偶者出産休暇取得率 → 56.0％■働き方の見直し

・1ヵ月の時間外労働が80時間を超えた部署が発生した場合は、職場実態把握や要因分析を行い、減少に向けて改善対策等の指導を行っています。
・年次有給休暇10日以上の取得推進 → 75.4％（2017年度）
・全職員週1回のノー残業デー実施 → 47.7％（2017年度）■健康管理
・健康診断結果に基づく事後処置 → 再精密検査の受診勧奨徹底（検査結果の金庫提出）
・保健師面談（保健指導）の実施 → 対象者100%（2017年度）
・ストレスチェック制度の実施 → 毎年8月に実施後に高ストレス者へのフォロー対応実施。
・受動喫煙防止対策 → 就労業務室全館禁煙、喫煙可能時間の設定（屋外）2017年に産休・育休を取得し、2018年の4月より職場復帰をしました。8月までは時短勤務をしていましたが、やはり保育園から呼び出しも多く、早退せざるを得ない状況もありましたが、そういう時にも周りの仲間に助けられ、仕事が続けられています。
時間休の取得ができる等、職場の制度も整っており、子育て世代にも働きやすい職場環境となっています 。私 も 仲 間 が 取 得 す る 際 は 、サポートできるようにしていきたいと思います。

（30代 女性）
開催の趣旨
当財団では、環境問題研究助成の成果を広く社会に還元するため、ニッセイ財団助成研究ワークショップを毎年開催しております。
平成 16 年度開催の第 19 回ワークショップのテーマは「『持続可能な社会』実現への提言−環境再生、地域再生の視点から−」です。
人類が 21 世紀以降も安定的に存続するためには、現在の社会を自然環境に調和したシステムに改造していかなければなりません。
大量廃棄を改め、省エネルギー・省資源に努め、廃棄物の再資源化・適正処理によって、環境負荷を低減する循環型社会の構築が必要であることは既に指摘されています。
今回のワークショップでは「持続可能な循環型社会を実現するために」を募集課題とする特別研究助成に採択された研究チームからその研究成果をご報告いただきます。
この研究は、深刻な公害被害や環境破壊を引き起してきた２０世紀を概括し、既に国の内外で始まっているさまざまな「環境再生」への取組について総合的・多角的な調査・検討を行い、それらをもとに２１世紀の「持続可能な社会」の実現にむけて、具体的な政策課題を明らかにする事を目的とした社会科学・自然科学の複数分野にまたがる共同研究です。
まず午前の部では、国際的な注目を集めている韓国での「都市環境再生」への取り組みについてソウル副市長の Yang Yoon Jae 氏に特別講演をお願いし、神戸大学の塩崎賢明教授からコメントと立教大学の淡路剛久教授からの基調講演をいただきます。
午後の部では、日本の公害問題の原点としての水俣の地域再生と釧路、豊岡、丹沢等での自然再生への取組に関する現場からの問題提起を受けたうえで、「環境とコミュニティの再生」「環境と産業の再生」「環境と交通の再生」「都市環境の再生」「自然・農村環境の再生」という五つのチームからの研究報告を頂き、一橋大学教授の寺西俊一氏をコーディネーターとして総合討論をしていただきます。
上の写真のように、現場での回収では、知的障がいを持った利用者の方が、奮闘しています。
そんな、障がい者のためにも、ぜひ、アルミ缶をご提供くださいますよう、よろしくお願いいたします。

私たちひまわり会は、「一人一人と環境を大切にする」との理念のもと、アルミ缶の業務を循環再生の活動と位置づけています。
アルミ缶は、金属リサイクルの王様です。

回収したアルミ缶は、エコ・ひまわりの利用者が、圧縮（選別を兼ねます）作業をし、金属扱い業者に納入して利用者の工賃にしています。
多く集めれば、それだけ工賃は増えます。よろしくお願いいたします。

ＮＰＯ法人ひまわり会わーく・ひまわりは、指定就労継続支援Ｂ型事業所です。
（事業所番号＝０１１０５０２０３６）
一般就労できない障がい者の仲間が働こうと集まっている事業所です。
その一事業としてアルミ缶を回収し、換金して「工賃」とし、仲間たちが生活費の一部にしています。
札幌市内にお住まいの方で、45リットルの袋でアルミ缶５袋以上ありましたら、ファックス、メールをください。回収にうかがいますので、ご協力のほどお願いいたします。
TEL０１１－８１３－５９９９
FAX０１１－８１３－６２９９ｅ-mail：himawari@am.wakwak.com
はじめてのはじめにお読みください
WebKIT は、日本貨物運送協同組合連合会が運営する業界団体の求荷求車システムです。
トラック運送事業者同士がお互いに協力し合って利用するものであることに留意し、下記項目を必ず守ってご利用ください。

丁寧な対応を心がけてください。

適切な運賃を入力してください。

成約処理等は速やかに行ってください。

請求金額等の変更は翌月 10 日までに行ってください。

１

トップページにアクセス検索サイト（Google,Yahoo,Bing など）でウェブキットと入力して検索し、トップページにアクセスして下さい。

２

会員IDとパスワードを入力してログイン
トップページの右上にある入力欄に、アカウント通知書に記載されている会員IDと初期パスワードを入力してログインして下さい。
こちらに会員IDと初期パスワードを入力します。

３

初期パスワードの変更
初回のログイン時には、「パスワード変更」画面が表示されます。
新たなパスワードをご自身で設定するため、「新パスワード」および「確認再入力」欄に英数字6〜12桁を入力し、確定して下さい。

安全にご利用していただくために、必ず変更して下さい４※※※1

※2

※3

５

WebKIT2プラスの操作方法
まで操作が完了すれば、初回設定は完了です。
詳しい操作方法は、メニューボタンの「資料等ダウンロード」にある「操作マニュアル（PDF）」をご覧下さい。

詳しい操作方法は、操作マニュアルに記載しています。

☏☏
バンコク オプショナルツアーのご案内（日本申込/日本支払い）
2020 年下期(10 月～3 月)
単位:円
ツアー名料金条件

ご案内

13,500・ 2 名催行
・ 朝出発
・ ホテル出発/帰着
07:00/19:00
・ 昼食付

約 400 年に渡って栄華を極めたアユタヤ王朝時代の遺跡と、夏の離宮だったバンパイン宮殿を見学します。
片道クルーズ（クルーズ船の指定はできません。）

12,000・ 2 名催行
・ 朝出発
・ ホテル出発/帰着
07:30/16:30
・ 昼食付

約 400 年に渡って栄華を極めたアユタヤ王朝時代の遺跡と、夏の離宮だったバンパイン宮殿を見学します。

大人

子供

アユタヤとバンパイン離宮ツアー≪片道クルーズ利用≫

17,500アユタヤとバンパイン離宮ツアー≪往復バス利用≫16,000・ 2 名催行
マッサージ（2 時間）。女性の方も安心してご利用頂
・ 所要約 3 時間
けます。
・ 食事なし（マッサージ師の方へのチップは含まれておりません。
・ 営業時間チップ目安額：100 バーツ／２時間)
11:00～23:00 ※ ご希望の時間帯をお知らせください。
・ 受付時間※ 15 歳未満はご相談ください
11:00～21:00
・ 2 名催行
パタヤの沖合いに浮かぶ珊瑚礁に囲まれた美しい
18,00014,000
パタヤビーチと・ 朝出発
島、ラン島を観光します。マリンスポーツ等でお楽
ラン島ツアー・ ホテル出発/帰着
しみ頂けます。
07:00～07:30/（別料金）
17:30～18:00
・ 昼食付
・ 2 名催行
豪華で妖艶でコミカルなエンターテイメントをお楽
7,500
6,000
ニューハーフショー
・ 夕刻出発しみください。日本人にもわかりやすいショーで・ ホテル出発/帰着
女性の方にもお楽しみいただけます。
19:00～19:30/
22:00～22:30※子供代金：2 歳以上 12 歳未満※企画・実施：ニュー東洋トラベル、ＳＭＩトラベル、他※ホテル出発・帰着時間はご宿泊ホテルまたは交通事情により前後します。

タイ トラディショナル
マッサージ

6,500
NO.57
2019.7.10

発行；県内中性子利用連絡協議会

令和元年度協議会総会を開催

2019.6.20

総会会場にて【写真】左から、会長／須賀伸一氏、県科学技術振興課長／宮本善光氏、県産業戦略部技監／児玉弘則氏、茨城大学准教授／西野創一郎氏、㈱関東技研副技師長／遠藤洋氏、同設計グループ管理責任者／澤幡優氏、副会長／小野洋伸氏、 右上J-PARCｾﾝﾀｰ長／齊藤直人氏

6月20日13時30分から、いばらき量子ビーム研究センター(IQBRC)大会議室において、令和元年度県内中性子利用連絡協議会総会が開催されました。
冒頭、須賀会長(日本アドバンストテクノロジー㈱代表取締役社長)並びに県を代表して科学技術振興課／宮本課長から、『これを機に一層の飛躍を』との開会挨拶をいただきました。続いて、事務局／石田から昨年度の活動報告や実績統計等の説明の後、本年度の計画をご説明しご支援とご協力とをお願いしました。
その後、3件の技術発表がありました。最初に｢中性子産業利用の現状と茨城県の取り組みについて」県産業戦略部／児玉技監から昨年度のJ-PARC利用実績や成果と今後の展望についての報告がありました。次いで具体的なJ-PARC利用事例として､茨城大学／西野准教授から｢中性子回折による圧入部品の内部応力解析｣と題して、塑性解析における事例紹介がありました。またJ-PARCからの受注事例として｢水銀ターゲット調査用遠隔操作装置の開発｣に関して､㈱関東技研／遠藤副技師長と澤幡氏から装置の開発背景とその経過が発表され関心を集めました。約20分の休憩時間には､会場後部に設定した企業展示コーナが好評で多くの出席者が情報交流しました。
休憩後には、J-PARC／齊藤センター長をお招きし「J-PARCで未来を加速する」の演題のもと、特別講演をいただきました。大強度化の流れの中で、J-PARCの世界的な位置づけ、ニュートリノやハドロンで解明できることから素粒子・原子物理のイント
企業展示･交流コーナでロに至るまで具体的な事例を交え､軽妙な語り口で解説いただきました。
会場からは質疑も出て、出席者の関心の高さをうかがわせました。
最後に､小野副会長(㈱関東技研代表取締役社長)の『相互研鑽と共に発展を祈念する』旨の閉会挨拶があり盛会の中に閉幕しました。なお､本総会には78名(含事務局)が出席し､本年度協議会活動のスタートを切る好機となりました。

福島第一原発見学会
2019.6.26
いまだ多くの帰還困難者を生じさせた福島第一原子力発電所(1F)の過酷事故は、多くの教訓を残しました。今廃炉措置に向け多数の技術者と作業者が従事しています。こうした廃炉過程でのビジネスチャンスを探るため、いばらき成長産業振興協議会が主催し本協議会共催のもとに､１F見学会が6月28日開催され27名(含事務局)が参加しました。
当日は、最初に専用バスで職員案内のもと、1F構内を見学し、凄まじい現場の姿を目の当たりにしました。
その後1F近隣の廃炉資料館に移動し､燃料集合体やデブリの取出し､増え続ける地下水との戦いなど､赤裸々な現状の課題を聞くとともに遠隔操作ロボットなどの解決手段を見学。廃炉現場の課題解決に向け何ができるのか、多くの質疑の中に企業側のその意欲が見られた見学会でした。
1号機（東電資料から)

廃炉資料館での説明

お問合わせ；ひたちなかテクノセンター(IQBRC在勤)(TEL：029-287-7545) 又は､茨城県産業戦略部技術振興局科学技術振興課(TEL：029-301-2529)
サッカー
１ 日時

令和６年９月１日（日）競技開始 午前９時50分（開会式は行わない。）
受付は、各チーム試合開始１時間前までに本部テントにて済ませること。

２ 会場

北上第１運動場

３ 参加資格一般男女とし、学生の参加は認めない。

４ チーム編成(1) １地区１チームの参加とし、７名以上の参加でチーム成立とする。
(2) 登録者は１チーム20名以内とし、複数地区での参加は認めない。

５ 競技規則(1) 2023/2024（公財）日本サッカー協会競技規則を準用する。
(2) １度ベンチに退いた選手も再度出場することができる。(自由な交代ではない。)(3) 警告の累積はしないが、１試合で２度警告による退場または１発退場の懲罰による退場者は、次の１試合に出場することができない。
(4) 試合球は、主管協会が用意する。

６ 競技方法(１) ２ブロックによりリンク戦を行い、各ブロックの１位２チームによる決勝戦を行う。
なお、すべての試合において同点の場合はＰＫ戦によって勝敗を決する。決勝においても同様とする。
(2) 試合時間は、ブロックリンク戦15分ハーフ、決勝戦20分ハーフとする。
(3) 予選リンク戦の順位は、勝点方式（勝ち３点、ＰＫ勝ち２点、ＰＫ負け１点、負け０点）で決めるが、同点の場合は次の順番により決定する。
① 得失点差（総得点－総失点）の大きいチーム。ただし、ＰＫ戦の得点は加えない。
② 総得点の多いチーム③ 抽選(4) 棄権試合又は没収試合があった場合は、スコアを３対０とする。
次により行うので、代表者（代表者が出席できない場合は、代理者）が必ず出席すること。
日時：令和６年８月21日（水） 午後６時30分から
場所：トヨタ紡織東北サンシャインアリーナ(北上総合体育館) 会議室

７ 組合せ抽選

８ 申込問合先所定の申込用紙に記入し、郵送、ＦＡＸ又はメールで下記まで申し込むこと。

９ 申込締切１０ そ の 他

令和６年８月１4日（水） 厳守(1) 用具 競技者は、袖のあるシャツ、ショーツ、ストッキング、すね当て、靴を必ず着用すること。なお、ゴールキーパーは、トラックスーツのパンツをはくことができる。
(2) 審判 各チームは、有資格審判員を２名以上確保するように努めること。ただし、本大会は有資格者でなくても審判を行えるものとする。
(3) 懲罰 競技場における反スポーツ的行為及び言動がみられたチーム並びに大会役員の指示に従わないチームは、後日開催される北上市サッカー協会の会議において処分を決定する。（同一人プレーヤーが複数の地区に参加していることが判明した場合も同様とする。）(4) 雨天時等の開催の有無については、午前８時30分までに下記へ問い合わせること。
北上市サッカー協会

１１ 感染症予防対策について
第 34 回北上市民体育大会開催要項総則のとおりとする。
国立大学法人奈良国立大学機構事務職員募集要項
１．募集職種事務職員

２．募集人数

4名

３．勤務場所

機構本部、奈良教育大学又は奈良女子大学事務局

４．採用予定日

令和 6 年 4 月 1 日

５．業務内容大学事務（総務、広報、経営企画、人事、教務・学生支援、研究支援、国際交流、財務、入試、情報システム等の業務）

６．資格等

平成 3 年（1991 年）4 月 2 日以降に生まれた者。(令和 6 年 3 月卒業予定者含む。)※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の方を募集します。（雇用対策法施行規則第 1 条の 3 第 1 項第 3 号のイ）

７．勤務条件等

給与等：初任給は機構就業規則の規定に基づき、学歴、職務経験等により決定します。また、地域手当、期末・勤勉手当（ボーナス）、その他支給要件を満たす場合に各種手当を支給します。
勤務時間：月曜～金曜 8:30～17:15（休憩 12:00～13:00）
1 日 7 時間 45 分、週 38 時間 45 分勤務休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
休暇：年次有給休暇、特別休暇(夏季、結婚、育児、介護、忌引等)※勤務時間・休日・休暇の詳細については就業規則の規定によります。
社会保険等：文部科学省共済組合に加入
雇用保険、労働者災害保険の適用

８．応募方法▼令和 6 年 3 月卒業予定者（新卒者）は、下記手順に従ってご応募ください。
①募集期間内に申込みフォームにより申込みを行う
https://www.nara-edu.ac.jp/general/form/jimu_recruitment2023.html※申込みフォームへの登録後、確認メールが自動送信されます。スマートフォン、携帯電話のアドレスを登録する場合は、あらかじめ「@jm.narani.ac.jp」「@nara-edu.ac.jp」「@jimu.nara-wu.ac.jp」からのメールを受信できるよう設定しておいてください。確認メールが届かない場合は、下記問い合わせ先までご連絡ください。
②エントリーシートを作成のうえ、次の URL よりアップロードを行う
https://webshare.cc.nara-wu.ac.jp/public/8zozwJ6IxSAkufW1HMk6XEDnOFeSJhO9PxZVbZjEqDZX※ファイル名は、「氏名_エントリーシート」としてください。
（例：奈良太郎_エントリーシート.xlsx）※応募書類は返却しませんのでご了承ください。応募書類は選考にのみ使用し、後日適切に処分します。

▼令和 6 年 3 月卒業予定者（新卒者）以外の方（既卒者）についても、下記手順に従ってご応募ください。
エントリーシート及び職務経歴書（様式自由）を作成のうえ、次の URL よりアップロードを行う
https://webshare.cc.nara-wu.ac.jp/public/8zozwJ6IxSAkufW1HMk6XEDnOFeSJhO9PxZVbZjEqDZX※ファイル名は、「氏名_エントリーシート」「氏名_職務経歴書」としてください。
（例：奈良太郎_エントリーシート.xlsx）※応募書類は返却しませんのでご了承ください。応募書類は選考にのみ使用し、後日適切に処分します。

９．応募締切日
１０．選考方法

令和 6 年 1 月 10 日（水）午後 5 時
第一次選考

書類選考
合格者へは、令和 6 年 1 月 16 日（火）までに通知します。
不合格者への通知は行いませんので、ご留意ください。

第二次選考

個人面接（オンライン）
選考日：令和 6 年 1 月 28 日（日）～29 日（月）

第三次選考

個人面接
選考日：令和 6 年 2 月 10 日（土）予備日：令和 6 年 2 月 11 日（日）※第二次選考合格者には適性検査を実施します。詳細は別途通知します。

１１．問い合わせ先〒630‐8506 奈良市北魚屋東町
奈良国立大学機構人事課人事企画係
TEL：0742-20-3206（直通）