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株式会社アピックス 社外報

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APIX corporation

特集
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大学と企業を結ぶ地域人材育成 “志プロジェクト”

M��,2019
令和元年v�� .

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特集 大学と企業を結ぶ地域人材育成 “志プロジェクト”

志プロジェクトは、地域活性化の取り組みのひとつとして、大学と地元企業の相互理解を深め、次世代の人材育成に富士ゼロックスが中心となり推進しているプロジェクトです。
全国でのべ 14 地域 22 大学、143 社の「志ある」企業にご参画いただいています。学生が企業の皆さまと接していくなかで、学生は会社経営とは何かを学び、地元にある魅力的な企業を知るとともに、企業の皆さまに大学との関係構築や、就職活動前の普段の学生の考え、自社への印象を知っていただく機会です。
多くの大学と企業の皆さまともに、プロジェクトを拡大させていきたいと考えております。

大学

志プロジェクトが目指す姿

地元企業

地域人材の育成

地域に根ざした産学連携による地域貢献

アピックス大学

地銀・信金・信組

地元企業
地元の大学と企業の相互理解
地 元企業への就職促 進・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

数字で見る “志プロジェクト”

志プロジェクトを通じて地域への関心は高まりますか

志プロジェクトの全体的な満足度はいかがでしたか

学 生（名）

12・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

とても良かった

10人

とても高まる

4人

良かった

2人

高まる

8人
志プロジェクトを知り合いの学生に勧めたいと思いますか

志プロジェクトは就職活動に役立ちますか

勧めたい 10

とても役立つ

10人

役立つ

2人

1

勧めたくない 0

3
3

5（人）

志プロジェクト活動報告
常務取締役

会社案内完成版 ▶

川野 陽一 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大阪営業部

船津 寛子 ・・・・・・・・・・・・・・

今回、志プロジェクトの事務局として、大阪経済大学の学生と今回、志プロジェクト大阪事務局の窓口として、学生さん達の一緒に参加企業 4 社へ訪問しました。訪問前はガチガチの緊張企業訪問への同行や、会社案内作成のフォローを担当させてい感が漂い名刺も忘れる事件もあって、ホントに大丈夫かな？と思ただきました。企業訪問では、学生さん達は当初、名刺を交換すいつつ、企業側（社長・経営陣・社員）との面談に入りました。

る手も震えるほど緊張していました。
しかし訪問企業の皆様に温私の予想に反し 3 回生が 2 回生をしっかりリードしながら、事前準備したヒアリングシートを基にインタビューが進み、何よりかく迎えていただいたことで次第に緊張も和らぎ、積極的にインタビューを行うことが出来ました。

各社が温かく学生達を迎え入れていただき、また自社を熱く語る

そして会社案内作成には、企業訪問とは別の大変さがありまし

社長と社員の雰囲気を見て、こちらがすっかり魅了されてしまい、た。得た情報を、どうすれば読者（ターゲットは「これから就職活本当に良い企業様へ訪問出来た事に感激しました。今回は国内・動に臨む学生」としました）

海外工場への視察等もあり、学生達も身近に中小の優良企業へに分かりやすく伝えられる接した事を実感したと考えます。

か？自分達のこだわりをどうアンケートでも学生は中小企業に対してのイメージが変わり、すれば形に出来るか？アウ「後輩達にもこのプロジェクトに参加するように勧めたい」とし、トプットの難しさに悩む姿

企業側は学生目線と合わを多く見かけましたが、アせた会社案内やリクルート

ピックスでの制作研修で得方法の見直しや、志プロたヒントをもとに、会社案内を完成させることが出来ました。

ジェクトを評価いただいた

SNS 等で情報発信が容易な世の中ではありますが、学生さん上で、「もっと参加企業を達が志プロジェクトを通じて「情報を自らの言葉でアウトプットす増やしてはどうか」とか「他る力」を身に付けることが出来たように思います。
また、学生が企の企業にも参加するよう業の経営者と直接対話出来る機会は、就職活動以外ではなかなに紹介した」等、嬉しい結果報告をいただきました。学生目線でか得られるものではありません。志プロジェクトは企業と学生が見た企業観や各社の取り組み等、自分自身の視点も変化出来、貴お互いの本音を知ることが出来る、とても良いきっかけになると重な経験をさせてもらった事に感謝しています。

感じました。

志プロジェクトの総合的な満足度はいかがでしたか

11人

志プロジェクトは採用活動に役立ちますか

とても役立つ

8人

役立つ

3人

志プロジェクトをお知り合いの会社に勧めたいと思いますか
勧めたい 10

とても役立つ

8人

役立つ

3人

勧めたくない 0

222

5（人）

企 業（ ４社 ）とても良かった志プロジェクトは地域の活性化に役立ちますか囦前Column

代表取締役社長 河村武敏

インターンシップ活動に想うこと

アピックスでは、BPO事業の根幹であケーションをしながら、仕事を通じお互いる人材戦略の視点から「インターンシッに教え学ぶことを目的としています。
またプ活動」、「海外留学生採用活動」、「志プ

留学生や海外人材との交流により、弊社ロジェクト」などに積極的に取り組んでい社員も多様性のある体験が企業活動のます。
その中から今回は「インターンシッ中でできる貴重な機会と考えています。

プ活動」
をご紹介いたします。

・インターン生が来ることで、会社の雰囲気が明るくなった・自分たちの業務内容を見直す良い機会になった・グローバルな視点やコミュニケーション力、チャレンジ精神に気付かされた

毎回、最終日には成果発表会として各弊社のインターンシップでは、日本人人15分ほどプレゼンテーションを行い、大学生だけではなく海外留学生やJET※1

その後弊社で当活動に関わった社員と対生と言われる地方自治体で働く海外人材話会を設け、お互いの気づきをそれぞれの受け入れも行っており、中国、台湾、ベの立場で伝える場を作っています。

トナム、バングラディシュ、アメリカ、イギ

コメントを見ているとインターン生、弊リスそして日本と、多様な背景を持つイン社社員、お互いに良い気づきの場であっターン生に参加頂いています。
どのインたようです。

ターン生も日本が大好きで、殆どの方は【弊社社員の気づき・コメント抜粋】

2019 大阪

また、このような積極的なグローバル人材戦略を通じて、今大阪本社・東京に各1名若く優秀な海外人材を営業スタッ

2018 東京

フとして迎えることもできています。今後

N2以上の日本語レベルを持ち日常会話も新しいチャレンジ精神と多様性を受けは全く問題がありません。

入れるグローバル感覚を持てるよう、社

2018 大阪員とともに成長したいと考えています。
※1JETとは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【留学生の気づき・コメント抜粋】

弊社のプログラムは、各部門での業務体験を中心としており、社員とのコミュニ「語学指導等を行う外国青年招致事業」（The・会社の業務を経験できたこと、社会人の働き方を経験できたこと
・日本のビジネスマナーは世界で知られており、それを経験すること（JET生）・BPOビジネスを経験することが貴重である

Japan Exchange and Teaching Programme）の略称で、地方自治体が総務省、外務省、文部科学省及び一般財団法人自治体国際化協会の協力の下で実施している国家プロジェクト

サービスのご紹介 ▶「安全性情報」の仕分け・発送業務を支援しています
安全性情報に関して…製薬企業は自社医薬品の有害事象を収集し、その情報を当局および責任医師、実施医療機関の長に定められた期限内に報告し、また審議手続きを実施しなければなりません。
弊社では医療機関の個々に違う仕様や内容の仕分けから発送後のフォローまで、高品質を保って、スピーディで期限内に適正かつ円滑に実施しています。

発送完了後は、お客様に発送証明書・発送送付リスト・郵便局領収書控えを提出し、業務完了の報告を行います。すべては厳しいスケジュールでのきめ細やかな作業になるだけに、スタッフのスペシャリストとしての経験値に評価を頂いています。
詳細は弊社の営業部までお問い合わせください。ご依頼をお待ちしております！

本社

東京支店

袁アレックス：大阪営業部〒541- 0059 大阪市中央区博労町1- 2 - 2

TEL:06 - 6271-7291 FAX:06 - 6271- 7296

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