Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（2） 第131

亀田郷土地改良区だより号

平成30年度

決算

平成30年度の一般会計並びに特別会計を合わせた
総収入額は、27億4,945万円、総支出額は、26億2,962万円となりました。
一般会計の収入では、組合費は４億5,180万円、納入率は99.75％となりました。未納は111万円でした。
補助金・負担金・助成金は、１億966万円となりました。鳥屋野潟浄化対策事業、親松排水機場運転操作業務、用排水路移設補償工事などの受託金は、総額で12億9,011万円でした。基金繰入は３億3,200万 円 で 、 支 出 額 が 確 定 し たこ と な ど に よ り 予 算 比3,864万円の減額となりました。また、県営事業分担金として2,250万円を日本政策金融公庫より借り入れました。収入全体では、予算額に比べ6,326万円の減額となりました。
次に支出ですが、事務費は予算比8,029万円減額の３億6,618万円、維持管理費は予算比4,565万円減額の２億2,405万円、団体営事業・県営事業分担金・県営附帯事業などの事業費関係は予算比2,110万円減額の9,477万円でした。
平成30年度
１．一般会計収支決算書科目

亀田郷土地改良区

収 入 決 算 額
支 出 決 算 額
差引次年度繰越
本年度決算額

本年度予算額報

令和元（2019）年 10 月１日

告

経常費の経費節減と、受託事業の事務費・工事雑費の戻し入れ、維持管理費の揚水ポンプ夜間停止による電気代の節約などで繰越金を出し、令和元年度
当初予算額通り3,000万円は繰り越しており、決算確
定後の8,983万円は、補正予算で共通基金へ1,616万円、財政調整基金へ7,367万円をそれぞれ積み立てています。
基金につきましては、共通基金2,883万円の増額（預かり敷金除く)、各区基金6,273万円の減額、決済金積立金2,466万円の減額、財政調整基金214万円の減額、退職給与積立金5,251万円の減額、発電施設管理積立金367万円の増額、建物等更新積立金649万円の減額となりました。
以上が、平成30年度の収支決算の概略です。
なお、平成31年３月末現在の組合員数は4,482名で、前年度より34名減っています。
農地面積につきましては、田・畑合わせて16ヘクタールほど減り、4,194ヘクタールになりました。
一般会計・特別会計の収支決算、資産・負債等の詳細につきましては、下記表をご覧ください。

収支決算書・財産目録・基金積立金収支状況報告書

2,424,571,075 円
2,304,735,372 円
119,835,703 円(単位：円)

比較増減

付

記

収入の部

1. 組合費451,804,366

452,552,000−747,634 共通（全郷）、各区（1区・2区・5区）

2. 補助

金

52,858,000

62,558,000−9,700,000 国営造成施設管理体制整備促進事業、農村地域防災減災事業（調査計画事業）ほか

3. 負担

金

36,354,238

37,238,000−883,762 親松排水機場、農業用施設等災害管理対策事業、大江山地区用水路改修費ほか

4. 助成

金

20,451,203

19,934,000

517,203 都市排水負担金、水利システム、浄化用水導入

5. 諸収

入

5,492,018

2,377,000

3,115,018 未収賦課金、預金利子、雑入ほか

金

1,290,114,764

1,307,002,000

入6,010,600

6,021,000

8. 立 替 金 戻 入

010,000

金

113,520,285

113,532,000

入332,003,602

370,646,000

6. 受
7. 財

託産

9. 繰
10. 基

収入

金

繰

11. 繰

越金

93,461,999

93,462,000

12. 借入金

22,500,000

22,500,000

2,424,571,075

2,487,832,000

収 入合 計
与

29,763,309

32,916,000

2. 会議費2,541,522

5,515,000

3. 事務費366,182,574

446,474,000

1. 役

員

給

−16,887,236 用排水路移設補償工事、親松排水機場管理事業、浄化対策、機場管理ほか−10,400 農林中央金庫ほか出資配当金−10,000−11,715 管財特別会計、特別会計亀田郷発電事業費より−38,642,398 共通基金、各区基金、決済金積立、退給積立、財政調整基金、建物等更新積立−1 平成29年度より
0 県営事業分担金

基幹水利施設ストックマネジメント事業充当分−63,260,925−3,152,691 役員報酬、旅費−2,973,478 実費弁償、議案書印刷代ほか−80,291,426 職員給与、需用費、自動車費、事業対策費、法定負担金、福利厚生費ほか−10,000

0

10,0005. 財産

費96,892,920

99,744,000−2,851,080 償還基金積立金、財政調整基金積立金

6. 負担金2,967,543

3,617,000−649,457 新潟県土地改良事業団体連合会、中東蒲原土地改良協議会ほか

7. 交付金

800,000

800,000

8. 工区

費

89,690,000

89,690,000

9. 維 持 管 理 費

224,056,466

269,716,000−45,659,534 揚排水機、用水管理委員会、共通各区道水路管理、適正化事業ほか

10. 事

4. 総 代 選 挙 費

0 賦課金等徴収手数料
0 通常工区費、特別工区費

支出の部費

33,874,780

49,116,000−15,241,220 水利施設整備事業、農村地域防災減災事業(調査計画事業)、設計費ほか

11. 県営事業分担金60,795,528

64,769,000−3,973,472 機場管理、基幹水利施設ストックマネジメント

12. 県営附帯事業費

108,000

2,000,000−1,892,000 県営附帯事業

業

13. 立替金0

10,00014. 受

託費

1,290,114,764

1,307,002,000−10,000−16,887,236 用排水路移設補償工事、親松排水機場管理事業、浄化対策事業、機場管理事業ほか−11,715 償還元金・利子

還11,495,285

11,507,000

出26,213,755

32,513,000

17. 退 職 給 与 金

65,069,486

65,080,000−10,514 職員退職給与金

18. 繰

出金

4,169,440

4,353,000−183,560 農地耕作条件改善事業、環境用水利活用事業

19. 予

備費

15. 負債

16. 諸支 出償
支合 計−6,299,245 （一財）亀田郷地域センター助成、固定資産税、啓発情報費、組合費還付ほか

03,000,000−3,000,000

2,304,735,372

2,487,832,000−183,096,628
雇用調整助成金の概要と特例措置のまとめ
要件等

対象事業主

対象労働者

新型コロナウイルス感染症特例措置

原則

一般期間（休業日の初回が1/24～7/23）

緊急対応期間（4/1～6/30）①新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主（全業種）※行政からの要請を受け自主的に休①経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事。

業をした場合を含む。

②雇用保険に1年以上加入していること。

②雇用保険に加入していること。（1年以上加入の要件は廃止）

休業等をする労働者は雇用保険被保険者であること。（保険加入期間が6か月未満、日 保険加入期間が6か月未満の雇用保険被保険者も対象とする。

雇い被保険者を除く）

雇用保険未加入者も対象に含める。

売上、生産量等の事業活動にかかわる指標が、景気の変動等により、最近3か月間で前年同期比で30％以上減少したこと。
※売上のほか営業利益等指標は利益に関することでも構わない。売上が下がって利益1か月10％以上低下

生産量要件要件 が上がっても、1つの指標で下がっていればよいし、今は売上しか見ていない。（4月9 （事業所設置後1年未満のため前年同月比がない 1か月5%以上低下日

ハローワーク木場・大森

場合は、2019年12月と比較）

助成金係）※部門ごとに売上等の減少率が異なる場合でも、その部門が雇用保険適用事業所としてそれぞれ独立しておらず、またそもそも部門ごとに売上等の集計をしていなければ会社全体の指標をとる。（4月９日

ハローワーク大森

助成金係）

雇用保険被保険者及び事業所に受け入れている派遣労働者の最近3か月の平均が、前年支給要件

雇用量要件

同期比で、大企業は5％を超え、かつ6人以上、中小企業の場合は10％を超えてかつ4撤廃人以上増加していないこと。
労使協定の締結

休業規模要件

その他①

休業を開始する前に従業員代表等と労使協定を締結すること。また休業開始前に、「計画届」を提出する必要がある。
休業規模が1/15（中小企業の場合は1/20）以上必要。
休業延日数（休業+教育訓練実施日）÷助成対象の休業延日数＝休業規模受給に必要な書類を整備し、助成金の受給手続きにあたり行政機関に提出し、かつ保管した書類を行政機関の求めに応じて速やかに提出すること。

その他②

労働局等の実地調査を受け入れること。

その他③

不支給要件に該当しないこと。（不支給要件は省略）
事業主が指定した1年間の期間をいう。この間に実施した休業・教育訓練・(在籍）出対象期間向が、助成金の給付対象となる。なお1つの対象期間が終了後、引き続き受給しようとする場合は、受給した期間から1年間をクーリング期間としてあける必要がある。
1
Copyright©2020 竹内社労士事務所,All rights reserved

クーリング期間の撤廃

支給限度日数

申請手順

限度日数は原則通り

1年間で100日、3年で150日が上限（1日とは対象労働者として届出た人数で、休業等の延べ日数を除した日数をいう。）※過去に対象となった事業主は、過去の受給日数 左記+緊急対応期間を限度日数から差し引かない。

雇用調整の計画（労使協定締結）→雇用調整開始2週間前までに計画届出(1回目・2回 雇用調整後に計画届出をすることを認める。(1月 雇用調整後に計画届出をすることを認める。(1月目）→雇用調整実施→雇用調整終了後2週間以内に支給申請

24日～5月31日まで）

24日～6月30日まで）【休業】
雇用保険料算定対象となった1年間の賃金総額（年度更新の資料を使用する）÷被保険者の延べ人数（月ごとの平均人数の合計）÷所定労働日数の合計＝平均賃金日額
平均賃金日額×休業手当の支給率×助成率＝助成額

支給期間・支給額・申助成率は3分の2(大企業は2分の1)、ただし1日あたり8,330円が上限（2020年3月2日時

請手順支給額（休業・教育訓練）点）する。

中小企業：5分の4【教育訓練】

大企業：2分の1休業の場合の助成額に1,200円を加算する。

原則通り

中小企業：10分の9※休業手当の支給率が、例えば正社員に80％、契約社員に60％等異なる場合、低いほうの支給率で計算する。(雇用調整助成金ガイドブック、取扱要領に記載はない。『疑義照会』を根拠に処理している。4月9日 ハローワーク大森助成金係）※休業をした日と同じ判定基礎期間内に残業があれば、その額を助成額から差し引く。また、対象期間の所定労働日数が合理的な理由なく直前1年かより増加した場合は、休業・教育訓練をおこなった日から差し引く。
※他の助成金を受給している場合併給調整がある点に注意
出向元の出向労働者の賃金に対する負担額に2分の1を乗じた額に、助成率の3分の2支給額（出向） （大企業は2分の1）を乗じた額、ただし、雇用保険基本手当日額の最高額に365分の330を乗じた額が上限
次の条件をすべてみたすもの①労使間の協定によるもの②対象期間(1年間）のうちに行われるもの③判定基礎期間(原則賃金計算期間をいう）における対象労働者にかかわる休業又は教育訓練の延日数が、対象労働者にかかわる所定労働延べ日数の20分の１（大企業は15休業分の１）以上となること。
④労基法第26条に定める休業手当以上の休業手当を払うこと。
⑤所定労働日の所定労働時間内において実施されるものであること。
⑥所定労働日の全一日にわたるもの、または所定労働時間内に当該事業所における対対象となる休業等<解雇等を行わない場合＞

象労働者全員について一斉に1時間以上行われるもの（短時間休業）であること。
※事業所に所属する一部の従業員を休業させる場合も該当する。
2
Copyright©2020 竹内社労士事務所,All rights reserved

大企業：4分の3次の条件をすべてみたすもの①～③は休業と同じ。
④職業に関連する知識技術の習得または向上を目的とする教育、訓練、講習等であっ教育訓練て、受講日当時に業務(助成金対象の教育訓練は除く）につかせないこと。
⑤所定労働日の所定労働時間内において実施されるものであること。
⑥事業主自ら実施する事業所内訓練（全日又は半日（3時間以上所定労働時間未満））か、事業主以外が実施する訓練であって所定労働時間内の全日または半日にわたり行われるものであること。

出向省略（14個の条件を満たす必要がある。）

3
Copyright©2020 竹内社労士事務所,All rights reserved
Vo.15 2018.7.11発行
発行責任者：たからづか花屋
敷スポーツライフグループ

夏本番となりました。猛暑日が続きそうですね。熱中症にはくれぐれもお気を付けください。
花屋敷グラウンドのイベントなどをお知らせいたします。お気軽にお問合せください。

日程：７月 2３日（月）日程：８月２２日（水）～２４日（金）時間：10：００～1１：00

時間：16：00～17：20

料金：３００円

料金：各日 1,500 円

対象：中・高校生以上の選手、指導者

対象：小学生以上

場所：花屋敷グラウンド会議室

定員：10 名持ち物：筆記用具

ラケット貸出あり！初心者大歓迎！

要予約

要予約

ＮＥＷ

日程：８月 26 日（日）日程：８月 5・26（日）時間：10：30～12：00

時間：10：30～11：50

料金：無料

料金：各日 1,500 円

対象：小学生以上

対象：高校生以上。

定員：20 名

定員：15 名場所；アクティブルーム

内容：ゲーム形式中心のテニスレッスン

要予約

要予約

日時：9 月１８日（火）日程：9 月 20 日（木）時間：１９:00～２０：00

時間：１０:00～16：00

料金：1,200 円

料金：お一人様

定員：20 名

定員：16 組（最大 32）

要予約※先着順の受付となります。お早目にお申込みく

9 月 14 日（金）までに花屋敷グラウンドへ

最小開講人数 5 名

1,620 円ださい。ペアでもお一人でもお申込み可能。
お一人様参加のペア対応いたします。

お問い合わせ・お申込み

無料駐車場・シャワー室完備

宝塚市立花屋敷グラウンド（電話・ＦＡＸ 072－744－2366）※料金は全て税込表示となっ営業時間：AM8：45～PM17:00（夜間利用がある時は PM20:00）ています。
お取引様各位
2022 年 7 月吉日
株式会社インターセントラル

ダイヤル式サーモスタット 新シリーズリリースのお知らせ

拝啓 時下ますますご清栄のことお慶び申し上げます。
平素は格別のお引立てを賜り厚く御礼申し上げます。
この度、弊社ではカバー及びダイヤルの色相変更により、下記対象機器に代わり、新シリーズをリリースさせていただく運びとなりましたのでご案内致します。新シリーズリリースに伴い、旧シリーズは終売となりますので何卒ご理解賜わりますようお願い申し上げます。
敬具記■ 仕様変更実施日

2022 年 4 月 1 日■ 対象機器（旧シリーズ）

TA-3、TA-3W、TA-3SC、TA-3WC（4 機種）■ 新シリーズ

TA-4S、TA-4W、TA-4SC、TA-4WC（4 機種）※4 月にご案内しておりました新シリーズの型番に一部修正がございましたので再配信と致します。（誤）TA-4 →（正）TA-4S■ 変更点

外観変更：樹脂色：LN-93（白系の色へ変更）■ 出荷開始日2022 年 7 月 1 日～

お客様には大変ご迷惑をおかけする事とは存じますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
※機能、仕様、価格の変更は御座いません。
以上
1ONTLADUM

ND

861YEAR2581-200 S

S W IT ZE

RYEAR
2581-200 S
8ONTLADUMND6112002 - 2006
S W IT ZER

5th generation - Christian & Nicole Sgobero
2002 - 2006
th5 generation - Richard & David Sgobero

En 2002, atteint dans sa santé, Christian remet ses fonctions entre lesmains de ses fils Richard et David ainsi que de son épouse Nicole.
In 2002, his health not permitting to carry on, Christian handed thecompany to his sons Richard and David and to his wife Nicole.

La passion de la précision anime la Société DUMONT depuis safondation. 5 générations successives ont su porter au plus haut rang cet
outillage inimitable, reconnu et apprécié mondialement. Depuis 125 ans,
l'entreprise familiale poursuit sans relâche un double but : qualité etinnovation. Mais cette PME à taille humaine répond aussi de façonsouple et rapide à une demande du marché toujours plus diversifiée. Aces qualités intrinsèques qui perpétuent le succès de Dumont à traversles décennies, les dirigeants actuels ont ajouté deux dimensions
supplémentaires : les aspects humains et environnementaux.
Le cadre verdoyant et apaisant de Montignez - gage de sérénité pour lepersonnel, l'utilisation d'énergie renouvelable, et le recyclage desdéchets industriels (récompensé en 2002), prouvent que la Société
Dumont a su combiner harmonieusement productivité efficacité etécologie. A n'en pas douter, des facteurs clés pour l'avenir.
From its origin on, Dumont SA has a passion for precision. 5generations have worked to take these unique and reputable tools tothe leading position in the industry worldwide. For 125 years, quality andinnovation are the drive of this family business which has proved to beable to adapt easily to the ever-changing marketplace.Two other goals
have recently been added: a real concern for the employees and theenvironment: a healthy setting, the use of wind-generated power andextensive recycling prove that Dumont SA knows how to combine
efficiency and ecology.

MedicalHorlogerie

Bijouterie

Electronique
Title

国際公共政策研究

第27巻第2号(通巻第52号)

目次

Author(s)Citation

国際公共政策研究. 2023, 27(2)Version Type VoR
URL

https://hdl.handle.net/11094/90172

rights
Note

Osaka University Knowledge Archive : OUKA
https://ir.library.osaka-u.ac.jp/
Osaka University

i

国際公共政策研究第 27 巻第 2 号（通巻第 52 号）2023 年 3 月

目次

投稿論文
都市の縮小とアメリカ市政―クリーブランドとセントルイスを事例として―

寺谷渉

1

The Failed Plan:
South Korea’s Pursuit of Nuclear Weapons and the U.S. Nonproliferation Policy in the 1970s

次世代型 CSV の経営体制とサーキュラー・エコノミー政策

Kwanghoon HAN23近藤久美子

43

Wataru TERATANI1International Public Policy Studies
Vol.27 No.2, March 2023
Contents

The Failed Plan:
South Korea’s Pursuit of Nuclear Weapons and the U.S. Nonproliferation Policy in the 1970s
Kwanghoon HAN

23

Next-Generation CSV Strategies for Promoting Circular Economy (CE) Policies
Kumiko KONDO43
医療安全への取り組み実践報告
発表者

７名の演者の示唆に富んだ発表に、参加者は「ハッ」としたり、大きく頷いたり。明日からの業務に活かせる発表ばかりでした。
JAPAN CHAMPIONSHIP 2019
同時開催

UNICORN WORLD YOUTH CHAMPIONSHIP

主 催株式会社 PDJ

開催日

2019 年 9 月 16 日 （月祝）
受付 AM 9 ： 30 ～ 10 ： 45

時 間/ 開会式 ・ 開始 AM 11 ： 00

当日のチェックイン時間に遅れた場合は、 失格となりますので、 ご注意ください。

会 場

堺市産業振興センター【住所】〒591-8025 堺市北区長曽根町 183-5

参加費【JAPAN CHAMPIONSHIP 】※YOUTH TOURNAMENT との重複エントリーはできません

参加資格〈参加費〉\10,000（昼食付） 〈参加資格〉 日本国籍で予選当日 20 歳以上の方【YOUTH TOURNAMENT】※JAPAN CHAMPIONSHIP との重複エントリーはできません〈参加費〉 \7,000（昼食付）
・2019年1月2日時点で1 6 歳 以 上 23 歳以下の方〈参加資格〉 ・日本国籍の方2019 年 1 月 2 日時点で 16 歳になっている方
2019 年 1 月 2 日時点で 24 歳になっていない方

・ 11/4 の UNICORN WORLD YOUTH CHAMPIONSHIP へ出場可能な方
ユニフォームユニフォーム規定があります。
※詳しくは PDJ オフィシャルサイトでご確認ください http://www.pdj.co.jp/

申込方法

専用エントリー用紙に必要事項を記入の上 FAX して下さい。
・ 本プログラムは全て個人でのエントリーとなります。
・ 専用エントリー用紙は、 公式サイトよりダウンロードが出来ます。

【JAPAN CHAMPIONSHIP 】

ゲーム内容

レッグ数については参加受付終了後に公式サイトで発表します。

【予選】 ラウンドロビン【決勝トーナメント】 シングルイリミネーション

501 （オープンイン / ダブルアウト）【YOUTH TOURNAMENT】
JAPAN CHAMPIONSHIP と同じ
参加受付期間2019 年 8 月 8 日 ( 木 ) 13 ： 00 ～定員になり次第終了
申込は先行順にて受付いたします。

振込期日定員になり次第受付けは終了いたしますので、 ご注意ください。

2019 年 9 月 2 日 ( 月 ) まで
期日内にお振込が無い場合は、キャンセルとなる場合がございます。

《お振込先》 【銀行名】 三菱東京 UFJ 銀行【口 座】 普通 ００７２３６６ 【支店名】 松原支店
【名 義】 株式会社 PDJ※申込み選手名 （フルネーム） でお振込ください。 振込手数料はご負担ください。
連名でお振込の場合、お名前を確認できない事がありますので、ご連絡をお願いいたします。

お問合せ

式会社 PDJ info@pdj.co.jp

公式サイト：http://www.pdj.co.jp/
令和 5 年 7 月 3 日
各位
伊丹商工会議所
伊丹市立産業振興センター

お盆休みのお知らせ
伊丹商工会議所ならびに伊丹市立産業振興センターでは、下記日程で休業させていただきます。ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
記
8 月 14 日（月）～8 月 15 日（火）以上
坂出市立松山小学校
学校だより４
令和６年６月２１日

四国地方は６月９日頃に梅雨入りしたそうですが、今年の梅雨は「メリハリ型」だそうです。
確かに大雨が降ったり、真夏のような暑さになったりして、気象の変化が大きいこの頃です。
子どもたちの体調や安全が心配されるところですが、松山小学校の子どもたちは欠席がほとんどなく、いつもと変わらない優しさと笑顔で毎日を過ごしています。

運動会、精一杯頑張りました！
６月１日（土）の松山春季大運動会では、子どもたちの演技を観たり、親子競技に参加していただいたりしてありがとうございました。子どもたちはこれまでの練習の成果を発揮し、精一杯頑張っていたと思います。
また、今回は町民の皆様との運動会を６年ぶりに実施することができました。松山や王越の地域は子どもたちを温かく大切に見守ってくださいます。子どもたちも地域やそこにいる人々が大好きです。そのよい関係を運動会でも表現することができたと考えています。

５年生が宿泊学習に行ってきました。
６月１３日（木）、１４日（金）の２日間、５年生が宿泊学習に行ってきました。天気に恵まれ、野外でたくさんの活動を体験することができ、塩江町のホテル「セカンドステージ」に泊まりました。仲間との絆が深まり、自然との関わり方が幅広くなったことで、子どもたちはひと回り成長したように思います。

１，２年生 王越体験
６月１９日（水）、１、２年生が王越で体験学習をしました。「とんぼランド」を散策しながら何種類ものトンボを見付け、ヤゴの放流もしました。「交流の里おうごし」では紙トンボを作って飛ばしました。校区の自然や施設を楽しむよい機会となりました。

「ボランティア」

校長のつぶやき

５年生の宿泊学習では、府中湖でカヌー体験をしました。ここでは、競技場の職員の方が中心になって教えてくださいましたが、地元のカヌー協会の方々約 10 名が子どもたちの艇を運んだり、乗艇の世話や安全面の指導をしてくださったりしました。暑い屋外でのボランティアですが、仕事の都合をつけて来ていただいていた方もいました。
また、１，２年生の王越体験学習でも地元の「王越町まちづくりの会」の方々５名がとんぼランドの案内をしたり、前もってたくさんのヤゴやトンボを準備したりしてくれました。子どもたちのためとはいえ、ご多用のところ本当にありがたいことです。
こうしたボランティアの方々の支えがあって、学校の教育活動が成り立っています。子どもたちには、その方々の崇高な思いを理解し受け止めて、心構えや考え方を見習ってほしいと願っています。

【７月の行事予定】
月
１

火
２

水木

３４

交通安全教室(自転車) 委員会活動

全校朝礼

６年 租税教室

PTA 安全パトロール

13:15 下校

金
５

土・日
６
７ PTA バレー大会

一斉下校 15:15
８１０
全校集会

１１

１５９
移動図書クラブ活動
PTA 心肺蘇生講習
１６１２

１７１８１９２０

海の日

1 学期末懇談会①

1 学期末懇談会②

1 学期末懇談会③

１学期終業式

２１

２６２７２８１３１４

短縮日課下校 12:45 短縮日課下校 12:45 短縮日課下校 12:45
２２２３２４２５２９３０３１

現時点での予定です。変更の場合、保護者の皆様にはメール等でお知らせします。
ビルトイン型（内蔵型）/据置型マイクロバブル入浴装置＊ご家庭用のユニットバスに内蔵できる｢ビルトインタイプ｣と､賃貸で工事できない場合や在来工法の浴槽に設置できる｢据置タイプ｣があります。
＊各種浴場施設･介護施設･ペットショップ等の業務用もございます。お気軽にご相談ください。

「マイクロバブルトルネード」は、その優れた洗浄効果と共に癒し・くつろぎの効果を持つ製品です。

マイクロバブルトルネードはどんな浴槽にも取り付け可能！

サイエンス・マイクロバブルトルネードをご検討の方は、おひさまホームへお問い合わせ下さい。
電話【0858-47-5062】にてお問い合わせ下さい。

ビジネスパートナー募集＜＜特約店＞＞募集のご案内

株式会社おひさまホームではマイクロバブルトルネード製品の取扱特約店を募集しております。
電話【0858-47-5062】にてお問い合わせ下さい。
令和２年１月１２日（日）、郡山しんきん開成山プールにおいて、第１０回福島県スイミングスクール対抗水泳競技大会・第７回萩原智子杯水泳競技大会（通称ハギトモ杯）に参加してきました。今回の大会は学校ごとではなく、それぞれのスイミングスクールの所属として金澤がスインピアＳＴ（矢祭町）、山野辺が櫻泳ＳＳ白河（白河市）として白河高校からは２名の部員が参加してきました。萩原智子さんも参加していただき、大変盛り上がる大会でした。
フリーコース同意書
三豊自動車学校 宛て

教習コース名 ： フリーコース

下記の各項目をご確認の上、□に✓を入れて下さい。
未成年の場合は、必ず保護者の方が内容を確認して、□に✓を書いて下さい。
（保護者の方が□に✓しなかった場合でも、保護者の方が✓したものとみなしますので、ご注意下さい。）
下記の内容に同意いたします。
記□ １ フリーコースは通常１～３日程度（最大１週間）を目安に、次の予定を決めていくコースです。
□ ２ レギュラーコースやスピードコースなどのスケジュールコースは、申込み等の段階で、先に教習スケジュール表を作成して、卒業予定日までをあらかじめ教習予約するため、スケジュールコースの方が多くなるとフリーコースの方の技能教習の予約が取りづらくなることがあります。

□ ３ 特に２月・３月・８月・９月等の繫忙期は、レギュラーコースやスピードコースのスケジュールコースの方がとても多くなり、フリーコースの方の進捗が極端に遅れることもあるかもしれません。例えば、４月までの就職に間に合わないこともあり得ますので、繫忙期の前までに卒業されることを強く推奨します。

□ ４ 進捗の途中で、スケジュールコースへの変更は可能ですが、コース料金の差額分が必要となります。
ただし、当校の混雑状況等によっては、コース変更をお受けできない場合もあります。

□ ５ 時期によっては、教習をしていない時間帯があります。
□ ６ 当日の教習キャンセルは、４、０００円/１回が発生します。無断キャンセルや遅刻も同様となります。
＊病気の場合は、病院の領収書をご持参頂ければ、特例免除となります。（ドラッグストアは不可）□ ７ 技能教習で補習になった場合、５，０００円（税込）/１時限が必要となり、修了検定に不合格になった
場合は、５，５００円（税込）/１回、卒業検定に不合格になった場合は、６，６００円（税込）/１回がかかり、また仮免許学科試験に不合格になった場合は、１，７００円/１回が必要となります。

□ ８ 学科の効果測定（模擬テスト）は、１段階及び２段階ともに各５回目以降から ５００円（税込）/１回が必要となります。

□ ９ 天災などにより教習や検定等の安全が確保できない場合や感染症などにより複数のインストラクターが出勤できない場合は、やむを得ず教習や検定等が中止になることがあります。

□ １０ 入校するにあたって、普通車フリーコースの説明及び別途料金等の説明を受け、コースの内容や料金等を理解した上で、フリーコースで入校します。

□ １１ 上記の１～１０までを読んで内容を確認した上で、私（未成年者は保護者）が✓しましたので、入校してから、三豊自動車学校に対して、異議申立てはいたしません。
以上

令和年月日

入校者 署名㊞

保護者 署名㊞（未成年の場合）
2023年 8月10日

News Release
各位
三 縁 証 券 株 式 会 社
代表者：取締役社長 早川 政博
住 所：愛知県名古屋市中村区
名駅南 1-24-30
電 話：052-561-1811（代表）

長期投資に適したファンドを厳選してご紹介する『三縁ファンドセレクション』を発行いたしました
当社独自の 3 つの視点で長期投資に適したファンドを厳選してご紹介する投資情報資料『三縁ファンドセレクション』を発行いたしました。2024 年より始まる新 NISA 制度の活用方法についても併せて掲載しております。本日より、当社の支店・営業所に順次配置して参ります。
当社では今後も投資信託を利用した長期投資を推進し、お客さまの人生に貢献できるよう尽力して参ります。今後ともご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

『三縁ファンドセレクション』より抜粋

三縁証券が考える

長期投資に適したファンドの3つの要素

運用方針や手法の分かりやすさは長く保有する上で重要です。複雑な仕組みの商品や運用方針が不透明な商品は除外し、分かりやすい商品を選びました。

1
シンプルで分かりやすい運用方針

三縁ファンドセレクション- 長期投資に適したファンドを厳選 -2

3

信頼できる運用会社

長期の運用実績

2023年8月・9月号
大切な資産の運用を安心して任せられる運用会社を厳選しました。長い歴史を持ち、大規模な運用を行う投資のプロに限定しています。

2

長期保有を前提とする場合、直近ではなく長期間の運用成績を評価する必要があります。運用実績が15年以上の商品に限り選出しています。

最後に重要な注意事項が記載されていますので、十分にお読みください。

本件に関するお問い合わせ先
担当者： 人事総務部 電話 052-561-1811
以上
令和５年４月【５月１７日開催】 「建設業経営者等のための基礎講座」のご案内
オンライン受講（Zoom ライブ配信）有り

主催

一般財団法人建設業振興基金（業務受託 公益財団法人建設業適正取引推進機構）

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は当機構の活動に対し格別の御理解と御支援を賜り厚く御礼申し上げます。
このたび、時間外上限規制への対応（建設業における働き方改革）及び建設業における担い手確保に関する現状と取組について理解を深めていただくことを目的として、経営者・幹部等企業の管理者を対象に、「建設業経営者等のための基礎講座」を下記のとおりオンライン（Zoom ライブ配信）及び会場にて開催します。
オンライン（Zoom ライブ配信）による受講の方法については、「令和５年度建設業経営者等のための基礎講座におけるオンライン受講の流れ」及び「令和５年度建設業経営者等のための基礎講座におけるオンライン受講マニュアル」をご参照ください。
また、会場にて受講の場合、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、「令和５年度建設業経営者等のための基礎講座における新型コロナウイルス感染症拡大防止対策について」及び「感染防止策チェックリス
ト」のとおり対策を講じ、受講される皆様が安心してご参加いただける環境の確保に努めます。なお、今後、新型コロナウイルスの感染症法上の取り扱いの変更に伴い、これらを変更する可能性があります。
つきましては、業務御多忙のこととは存じますが、是非ご参加下さいますようご案内申し上げます。
敬具記
１日時：令和５年５月１７日（水） １３：３０～１６：３０ （１３：００開場）

２

会

場：東京電業会館 ３階会議室 〒107-0051 東京都港区元赤坂１－７－８

３

科目及び講師①時間外上限規制への対応～建設業における働き方改革～
社会保険労務士法人アスミル・株式会社アスミル所長
櫻井 好美

１３：４０～１５：００②建設業における担い手確保に関する現状と取組について
公益財団法人 建設業適正取引推進機構 企画業務部
担当講師

１５：１０～１６：３０

４

参 加 費 ：無 料５定

員：オンライン受講９０名、会場受講６０名※会場受講については定員になり次第受付を締め切ります。また、募集状況によって１社あたりの受講者を制限させていただく場合があります。新型コロナウイルス感染症の状況によっては会場受講定員を削減する場合やオンライン受講のみに変更する場合があります。あらかじめご了承下さい。

６

申込方法 ：WEB 申込と FAX 申込が可能です。
①WEB 申込をご希望の方は、以下の WEB 申込をクリックし、WEB 申込書に必要事項をご記入のうえ、当機構宛に送信して下さい。受付後、受講票をメールにてお送りいたします。
②FAX 申込をご希望の方は、以下の FAX 申込をクリックし、FAX 申込書に必要事項をご記入のうえ、当機構宛に FAX をお願いいたします。受付後、受講票をメールにてお送りいたします。
WEB 申込

FAX 申込※上記リンクが開かない場合は以下をコピーしてお申込みください。
WEB 申込 https://tekitori.or.jp/pages/114/
FAX 申込 https://tekitori.or.jp/files/libs/1383/202304111449362808.pdf
４月２０日以降は（公財）建設業適正取引推進機構のホームページ（https://www.tekitori.or.jp/）
からもお申込み可能です。
＜申込の締切＞
・オンライン受講及び会場受講いずれも開催日の２営業日前の５月１５日（月）締切です。
７

その他①開催風景を撮影する場合があります。あらかじめご了承ください。
②会場で受講される方は、「令和５年度建設業経営者等のための基礎講座における新型コロナウイル
ス感染症拡大防止対策について」の「受講者の皆様へのお願い」をご確認の上、ご協力をお願いいたします。なお、今後、新型コロナウイルスの感染症法上の取り扱いの変更に伴い、これを変更する可能性があります。
③本講座はオンライン受講・会場受講ともに、当日の質問は受け付けておりません。講座内容に関する質問は、電話・メールにて後日お問い合わせ下さい。

【お問い合わせ先】公益財団法人 建設業適正取引推進機構
企画業務部
TEL 03-3239-5061
FAX 03-3239-5063
kousyu@tekitori.or.jp
令和５年度日第２回経営協議会

議事録

時：令和５年１２月５日（火）1０：30～12：00

出 席 者：稲永議長（理事長）、浅田委員（学長）、井上委員（専務理事）、森委員（理事）、金子委員、徳永委員、庄野委員、渋沢委員、橋本委員（副学長）、岩重委員（副学長）、大塚委員（副学長）、松崎委員（副学長）
秋山監事、池田監事
場

所：長崎県立大学佐世保校第 1 会議室・第 2 会議室○配付資料【資料 １ 】令和６年度長崎県公立大学法人予算編成方針（案）【資料 ２ 】長崎県公立大学法人の賃金改定について【資料 ３ 】長崎県公立大学法人各種料金徴収規程の改正について【資料 ４ 】令和５年度長崎県公立大学法人補正予算（案）【資料 ５ 】本学が利用するサーバーへの不正アクセスについて【資料 ６ 】年度計画・評価の廃止と今後の対応について【資料 ７ 】令和５年度卒業予定者内定取得状況（11 月 30 日現在）
【資料 ８ 】第４期中期計画の変更について○議事【審議事項】(1) 令和６年度予算編成方針（案）について(2) 長崎県公立大学法人の賃金改定について(3) 長崎県公立大学法人各種料金徴収規程の改正について(4) 令和５年度補正予算（案）について(5) 第４期中期計画の変更について【報告事項】(1) 本学が利用するサーバーへの不正アクセスについて(2) 年度計画・評価の廃止と今後の対応について(3) 令和５年度卒業予定者内定取得状況について-1-

【審議事項（１）】令和６年度予算編成方針（案）について事務局より資料１に基づき説明を行い、案のとおり了承された。
令和６年度予算については、今後、編成作業を行い、３月の経営協議会において予算案をご審議いただきたい。
【審議事項（2）】長崎県公立大学法人の賃金改定について
事務局より資料 2 に基づき説明を行い、案のとおり承認された。
【審議事項（3）】長崎県公立大学法人各種料金徴収規程の改正について
事務局より資料３に基づき説明を行い、案のとおり了承された。
（主な質疑等）委 員）施設の使用状況を教えてほしい。
事務局）資格試験などの会場として使用されることが多い。令和４年度の実績は、佐世保校で 38 件、シーボルト校で 45 件、使用料は両校であわせて 200万円弱となっている。
委 員）今後、施設使用を増やしていく戦略があれば聞かせてほしい。
事務局）ホームページへの掲載はしているが、施設使用を増やすために工夫できる部分がないか検討してまいりたい。
【報告事項（1）】本学が利用するサーバーへの不正アクセスについて事務局より、審議事項（4）をご審議いただくにあたり、先に報告事項（1）について、資料５に基づき、発生時から現在の状況および今後の対応について報告を行った。
（主な質疑等）監 事）新システムの構築等について、学生を参加させてはどうか。人材育成の機会にもなるのではないか。
事務局）今回の件では、学生の参加は考えていない。システム自体の脆弱性回避や運用の方に注力したい。
委 員）情報セキュリティ学科を置く大学として、ぜひ、速やかな対応をお願いしたい。
事務局）技術的な面や規則、運用など含め、足りない部分の見直しを行ってまいりたい。
【審議事項（4）】令和５年度補正予算（案）について事務局より資料４に基づき、今回の補正予算により行おうとする新システムの安-2-

全な運用についての検討及び脆弱性診断の内容、及び財源となる目的積立金について説明を行い、案のとおり了承された。
【審議事項（5）】第４期中期計画の変更について【報告事項（2）】年度計画・評価の廃止と今後の対応について
事務局より、審議事項（5）と報告事項（2）は密接に関連していることから、資料８および資料６に基づき併せて説明を行い、案のとおり承認された。
第４期中期計画の変更については、本案により県に提出するが、現時点ではスケジュールが未定であり、今後、調整を行っていく。
【報告事項（3）】令和５年度卒業予定者内定取得状況について
事務局より資料７に基づき説明を行った。
【その他】委 員）学生の私生活でのトラブル解消を支援するために、例えば弁護士と契約して学生が相談などをできるようなセーフティネットに関する取組みを考えてはどうか。
事務局）全学教育の中で、弁護士等の専門の方からトラブルに関するお話をしていただいている。
監 事）法テラスを利用してもらうのが良いのではないか。
事務局）学生に対するメールでの情報提供や、チラシの掲示、ホームページへの掲載なども検討したい。

以-3-上
平成 28 年 5 月 27 日
広島県健康福祉局長

生活保護法による介護券等の受給者番号の取扱いについて
生活保護法による介護扶助の実施については，日ごろから御理解と御協力をいただき，厚くお礼を申し上げます。
生活保護法による介護扶助に係る介護券等の受給者番号については，これまでは毎月受給者番号を変更（同一月に同一受給者分を複数発行する場合は同一番号）する方式を採用
しておりましたが，この度「生活保護法による介護券等の記載要領及び留意点について」の一部が改正（平成 28 年 3 月 31 日付け厚生労働省社会・援護局保護課長通知）され，被保護者ごとに固定化することとし，月ごとに変更する必要はないとされました。
ついては，平成 28 年 5 月発行分から，被保護者ごとに固定化した介護券等を保護の実施機関（福山市を除く。
）から指定介護機関等へ交付しておりますので，請求の際には御留意いただきますようお願いいたします。
なお，広島市分については，従来から番号は固定化されておりますので取扱いに変更はありません。福山市分については，当分の間，受給者番号を毎月変更する方式を続けます。
回覧

令和６年３月 郡山中央町内会連合会総務部会発行

郡山中央町内会連合会 会報
令和５年度 第２号
青少年健全育成及び社会福祉に関する研修会を開催【社会部会】
社会部会では、青少年健全育成及び社会福祉についての必要な知識の習得を図るため、郡山市役所にて研修会を開催しました。
≪青少年健全育成に関する研修会（令和５年９月13日）≫〇子どもの不登校問題について（講師：郡山市教育委員会総合教育支援センター 吉田氏）
〇小中学校教職員の労働衛生管理と働き方改革について（講師：郡山市教育委員会学校管理課 吉田氏）
≪社会福祉に関する研修会（令和６年２月19日）≫〇みんなで守ろう！子どもの未来（講師：郡山市こども家庭支援課 関氏）
講師からは、以下のお話がありました。
・現代の不登校児童への支援については、学校に登校することだけでなく、人生という広い視野に立ち、社会的に自立するということを目標に支援していく必要がある。
・教職員のなり手が不足する中、これまで教職員が担うべきとされてきた業務についても見直すべき時期が来ている。
「教職員の働き方改革」について、保護者や社会の理解を得ながら、進めていくことが重要である。
・年々増え続ける児童虐待や、昨今注目を集めるヤングケアラー等、現代の子どもたちが抱える問題について、一人ひとりが自分事として捉え、出来ることから行動することが大切である。

ごみ問題、３Ｒ対策に係る研修会を開催【環境部会】

環境部会では、ごみ処理の流れを理解し、環境意識の向上を図るため、令和５年11月９日、富久山３Ｒセンターの施設見学及び市役所３Ｒ推進課職員によるごみ問題、３Ｒ対策に係る研修会を行いました。
はじめに、富久山３Ｒセンター職員から施設の概要やごみ処理状況等について説明を受けた後、施設内を実際に見学しました。
その後、市役所３Ｒ推進課職員よりごみ問題への対応事例等について講習を受け、環境美化対策への理解を深めるとともに、ごみの減量や分別に取り組む意義を改めて学びました。

町内会長等活動功労者表彰受賞者の皆様（敬称略）

地縁による団体への長年の功績により表彰等を受けられた皆様をご紹介します。
誠におめでとうございます。
≪福島県自治会連合会表彰≫≪秋の叙勲受章（旭日単光章）≫
佐々木 広志 （香久池自治会）
栁沼 愑 （並木町会）
藤橋 定行 （柏山町内会）≪総務大臣表彰≫
坂本 大 （長者町会）≪郡山市功労者表彰≫
佐々木 広志 （香久池自治会）
力丸 耕一（小山田第８町内会）
大越 みはる（小山田第一町内会）

令和６年３月 郡山中央町内会連合会総務部会発行

郡山市へ要望書を提出しました【総務部会】
令和５年10月12日、鈴木光二会長と役員３名（坂本大副会長兼事務局長、栁沼愑総務部会長、藤橋定行総務部副部会長）が郡山市役所を訪れ、品川萬里市長に本会からの要望書を提出しました。
今年度は、各地区連合会からの要望内容を総務部会で取りまとめ、「大槻川（西堀）の暗渠化工事」について要望し、次のとおり回答がありました。
【要望事項】
１．大槻川（西堀）の暗渠化整備を行うこと。
２．暗渠化に伴う道路の拡幅及び新たな歩道の設置を行うこと。
３．拡幅工事に伴う電柱埋設化又は移動等の工事を行うこと。

市からの回答大槻川（西堀）沿いの道路拡幅については、ボックスカルバートの敷設が前提となり、巨額な経費が想定されますが、国・県の補助制度もなく、市単独の財源のみでの事業化は極めて困難でありますことから、このような整備の財源となる、新たな補助制度の創出について、国・県に求めてまいります。
歩道の安全性の確保については、当該張出し歩道の健全度調査を令和５年に実施しており、この調査の結果を基に、修繕工事等を実施してまいります。
また、併せて維持用水の確保についても検討してまいります。
【担当課】建設部 河川課

令和５年度 町内会長等と市長との懇談会に参加
本市が2024（令和６）年に市制施行100周年を迎えることから、次の100年の礎となる地域活動を考え合う場として、令和５年12月18日、市役所にて「町内会長等と市長との懇談会」が開催されました。
本会からは、鈴木会長と各地区町内会連合会の代表者が参加し、今年度は「これまでの地域活動の歩み」をテーマに、町内会等が取り組んできた地域活動の振り返りや、地域の歴史・文化・伝統等の郷土愛の再認識について、市内13地区の町内会連合会長から発表・懇談が行われました。
本会からは坂本大副会長兼事務局長が「郡山中央町内会連合会の歩み」をテーマに発表を行いました。
発表では、本会が1983（昭和58）年に、町内会相互の情報交換や連携を図り、心豊かで活気あふれるまちづくりを組織的に推進することを目的に発足した経過や、定期総会や役員会のほか、４つの専門部会の開催など、町内会が抱える課題や各町内会での改善に向けた事例の共有等に取り組んでいる事例を紹介しました。
次の100年に向けては、連合会結成時の町内会同士の横のつながりを大切にし、助け合いの精神である「向こう三軒両隣」の精神をどのように次世代へ継承していくか考え、活動していきたいとの思いが語られました。

発行：郡山中央町内会連合会〒963-8601 郡山市朝日一丁目23番7号（郡山市市民・NPO活動推進課内）
電話：024-924-3471 FAX：024-931-5186
一般社団法人 北関東婦人科がん臨床試験コンソーシアム

第 13 回ＧＯＴＩＣ教育セミナーのご案内
GOTIC 正会員・賛助会員の皆様
師走を迎え慌ただしい毎日ですが、先生方にはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
過日ご案内しましたように、年明け、平成 25 年 1 月 12 日(土)に開催します教育セミナーでは、後方視的研究のブラッシュアップ、GCIG 報告、GCIG の Symptom Benefit
研究についての説明に引き続き、現在米国で Gynecologic Oncologist としてのトレーニングを受けられている松尾高司先生のご講演を予定しております。講演のタイトルは「米国での婦人科腫瘍フェローシップの実際」です。
日本の婦人科腫瘍学会専門医よりも、あらゆる点で厳しいトレーニングと、難しい審査条件をクリアしなければ取得できない、米国 Gynecologic Oncologist を目指して奮闘中の松尾先生ならでのお話しがうかがえると思います。
先日ご案内いたしましたように、せっかくの機会ですので、日本との研修制度、医療制度がどのように異なっているのか、婦人科腫瘍専門医を目指す修練医の日常生活はどうなのかなど、GOTIC 施設の、特に若い先生方が聞いてみたい話題を中心に、Q&A 方式の新しい形のセミナーの形をとらせていただきます。
つきましては、GOTIC 会員の先生方は若い先生にこの情報を流していただき、若い先生から松尾先生への質問を受けていただきたいと思います。
質問は前もって、松尾先生にお知らせし、準備をしていただく予定です。
有意義なセミナーとなりますよう、先生方のご協力、よろしくお願いいたします。
GOTIC 理事長

鈴 木光 明GOTIC 運営委員会 委員長 藤 原恵 一記
開催日時 ：平成２5 年 1 月 12 日（土）18 時より（※ お弁当を用意します）
場

所 ：大宮ソニックシティ 9 階 906
さいたま市大宮区桜木町 1-7-5
TEL: 048-647-4111（代表）

参 加 費 ：無料

（賛助会員には、1 社あたり 2 名までの参加でお願いいたします）
参加を希望される方は、別紙参加申込書を 1/4 までに GOTIC 事務局 FAX（049-292-9048）で送信してください。

プログ ラム

・開会の辞
・後方視的研究ブラッシュアップ
・GCIG 参加報告
・GCIG の Symptom Benefit 研究について
北里大学臨床薬理研究所

臨床試験コーディネーティング部
青谷

恵

利子

部長
先生

・講演
「米国での婦人科腫瘍フェローシップの実際」
南カリフォルニア大学

婦人科腫瘍科松 尾 高フェロー
司 先生

・閉会の辞

主催

一般社団法人 北関東婦人科がん臨床試験コンソーシアム（GOTIC）

第１3 回 GOTIC 教育セミナー 抄録「米国での婦人科腫瘍フェローシップの実際」
南カリフォルニア大学

婦人科腫瘍科 フェロー
松 尾 高 司現在、米国での婦人科腫瘍のクリニカルフェローの 3 年目で、シニアの立場にあります。
私の知る限り、婦人科腫瘍のフェローで日本人では二番目、現行体制のレジデント履行も含めると最初の日本人になると聞きました。私は日本での初期研修中に婦人科腫瘍に興味を持ちましたが、日本にはこうした専門医を育成するトレーニングプログラムはその当時存在せず、日本の外へ目を向ける必要がありました。米国には外に門を開いた米国産婦人科学会認定の婦人科腫瘍のフェローシップが存在し、さっそくコンタクトをとってみると、フェローシップに応募するには米国医師国家試験に合格して産婦人科のレジデントを終了する必要がある、とのことでした。また、数あるフェローシップの中で婦人科腫瘍は最難関であると聞き愕然とし、何の確証もないままに渡米したのを昨日のように覚えています。苦労の後に幸い古豪プログラムの一つである南カリフォルニア大学で臨床トレーニングを開始する事になったのですが、フェローはレジデント以上の勤務時間でアテンディング並みの知識・責任・指導力を必要とし、大変忙しいのですが、今は昔からの夢と希望がかなって非常に充実した毎日を送っています。年間約 160 件のメジャーの癌手術をし、ロボットや、自科主導での骨盤全摘・腸管切除再吻合・人工尿路変更・横隔膜切除といった日本ではなかなか経験できない症例を数多く経験させて頂いています。化学療法外来では約 100 人強の患者を回し持ち、GOG 主導での臨床治験も積極的に介入しています。
今は半年後に控えた認定医試験に向けて準備もしなければなりません。本講演では婦人科腫瘍フェローの実際と今後の展望を話す事が出来れば、と考えています。

FAX 返信先

GOTIC 事務局

FAX : 049-292-9048

一般社団法人 北関東婦人科がん臨床試験コンソーシアム

第 13 回ＧＯＴＩＣ教育セミナー参加申込書
平成２5 年 1 月 12 日（土）18：00～於）大宮ソニックシティ

参加を希望される方は、1 月 4 日（金）までに GOTIC 事務局へ FAX（049-292-9048）にてご返信くださいますようお願いいたします。
施設

名

氏

名

e-mail[問い合わせ先]

GOTIC 事務局
〒350-0451

埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷５ グランビルⅡ４０１
TEL ： ０４９－２９２－９０４３
FAX ： ０４９－２９２－９０４８
E-mail： gotic@gotic.jp
○資格を活かした仕事がしたい！！
○今までの経験や知識を活かしたい！！
○子育てしながら空いた時間に働きたい！！ ○経験はないけど、施設で働きたい！！

当施設では、そんな皆さんの思いを大切にし、一人ひとりに合った働き方をサポートしています。
また、資格を活かして施設ご利用者の機能訓練に携わっていただきます。未経験の方も研修が充実していますので、安心して働く事ができます。「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けており、仕事と家庭の両立を応援しています。
未経験の方、ベテランの方、正職員の方、パートの方等、様々な方が活躍しています。

～まずは、気軽にご相談下さい。～

学

歴：不問

必要な経験：不問

必要な資格：理学療法士（他）

年齢：不問

要支援、要介護高齢者の機能訓練を行っていただきます。
（介護予防、ADL の維持・向上、介護スタッフの支援 等）（パート）8：00 ～ 17：00（ 内 5～6 時間の勤務可 ）※希望休みはほぼ 100％取得できます。
※週休 2 日制、他、特別休暇として、忌引き休暇があります。
※有給休暇あり（6 ヵ月後）（パート）時間額 1,360 円 ～ 1,500 円※1～2 ヶ月の試用期間中は時間給 900 円になります。
※昇給有り※試用期間終了後より通勤手当の支給有り

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退所金制度あり（勤続 5 年以上）

大垣市勤労者サービスセンターの各種福利厚生事業を利用できます。
制服は貸与します。

電話でのお問い合わせ（0584）93－0841

担当：平井まで
参加者募集

マタニティ・ヨーガを開催します。
●日時：令和元年 10 月 25 日（金） 10：00～11：30●募集人数：10 名程度（先着順）●場所：会議棟 １階講堂
●対象者：当院で出産予定の妊娠 20 週以降の方●持ち物：母子手帳・診察券・ヨガマット（お持ちの方）
・飲み物等はご持参下さい。
・当日は動きやすい服装で、お越し下さい。
●申込み、お問い合わせ：10／1～10/24 平日 9 時～16 時まで
079-565-8000 マタニティヨガ予約とお伝え下さい。

『マタニティ・ヨーガ』とは…。
・リラックスしながら、精神を集中する力を養う。
・お産に必要な動きを身につける。
・妊娠中の不快な症状を和らげる。などの効果を期待することができます。

ぜひ、参加してみませんか。

三田市民病院：産婦人科
イベント名

元箱根ランナーによるインターバル祭り＠上尾陸上競技場

概要

インターバル好きなランナー上尾陸上競技場に集合！
今回は元箱根ランナーをペーサーに迎え、様々な距離のインターバル走へチャレンジ！
1500m・1000m・800m・400m・200m と陸上競技の種目にもある距離にチャレンジして自身のタイムを知ることができます♪
そしてそしてインターバル終了後にはおまけのペース走まで！
短い距離でスピードを入れた後に距離走をすることでより効果的な練習をすることができます。
苦しいですが、満足度の高さには自信があるイベントです。
フルマラソンの目標ごとにグループ分けしますので、ぜひこの機会にチャレンジください。

開催日時2022 年 11 月 26 日（土）受付：9:00〜9:50
開始：10:00
終了：12:00 ごろ※グループごとの解散となります。

内容●オープニング●ウォーミングアップ：ストレッチ ・ ドリル●メイン練習：インターバル走＋ペース走
A：サブ３目標（1500m＋1000m+800m+400m+200m）＋4000m ペース走（4’15/km）
B：サブ 3.5 目標

（1500m＋1000m+800m+400m+200m）＋4000m ペース走（5’00/km）
C：サブ４目標（1500m＋1000m+800m+400m+200m）＋4000m ペース走（5’40/km）※各距離終了後、3 分その場で休憩します。4000m ペース走の前のみ 5 分その場で休憩します。
※各距離のインターバル走では参加者のレベルに合わせてペーサーがサポートします。
●クーリングダウン※グループごとの解散となります。
講師・関口 頌悟（せきぐち しょうご）
法政大学出身2013 年箱根駅伝 5 区
2014 年箱根駅伝 5 区<自己ベスト>5000m 14‘13
10000m 28‘49
ﾊｰﾌﾏﾗｿﾝ 1‘02‘57
・田井慎一郎（たい しんいちろう）
法政大学出身2013 年箱根駅伝 3 区
2014 年箱根駅伝 1 区<自己ベスト>5000m 13‘48
10000m 28‘53
ﾊｰﾌﾏﾗｿﾝ 1‘02‘54
・吉村匠（よしむら たくみ）
東京経済大学出身
2016 年箱根駅伝 6 区<自己ベスト>5000m 14'33
10000m 30'03
ﾊｰﾌﾏﾗｿﾝ 1’05'18

主催

公益財団法人埼玉県公園緑地協会
一般財団法人埼玉陸上競技協会

協力

一般財団法人東京マラソン財団

受付・開催場所

上尾運動公園陸上競技場※当日は、本イベント参加者のみの貸切利用になります。

★重要★

新型コロナウィルス感染症の拡大防止対策として、参加者の皆様には下記ご協力お願いいたします。

参加にあたって①イベント 1 週間前からの健康状態の確認 チェックシートはこちら （提出不要）②宣誓書の提出 ※イベント当日受付時に要提出 ダウンロードはこちら③イベント終了後 2 週間の健康状態の確認 チェックシートはこちら （提出不要）

定員

各チーム 20 名（合計 60 名）※先着入金順

参加料

ONE TOKYO プレミアムメンバー：2,000 円（税込）
ONE TOKYO クラブメンバー・非会員：3,000 円（税込）※陸上競技場内の更衣室、シャワーはご利用いただけます。

申込方法

・ONE TOKYO 会員の方：ONE TOKYO サイト
・非会員の方：モシコム こちら（https://moshicom.com/72645/）

申込期間〜2022 年 11 月 21 日（月）23：59※先着入金順となりますので、定員に達し次第終了とさせていただきます。

その他※荒天の場合は中止となります。中止の際は当日 6:00 までに ONE TOKYO のサイトにてご案内させてい注意事項

ただきます。当日は必ず ONE TOKYO サイトをご確認ください。
※健康を害さないよう体調管理は各自の責任において無理のないように実施してください。
※天候などの理由により、開催内容を変更する場合がございます。
※体温調節のしやすいウェアでご参加ください。
※給水ドリンクは必ず各自でご用意ください。
※実施内容によって、開催時間が前後する場合がございます。ご了承ください。
※プログラムの進行状況によって、終了時間が前後する場合がございます。予めご了承ください。
※感染症対策として、シャワー・更衣室の入場制限及び使用を禁止する場合がございます。
予めご理解・ご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。
展示会ご利用料金表
ラ・サルローヤル

ローヤル

ローヤルⅡ

ローヤルⅢ

ギャラリーⅠ

ギャラリーⅡ

一括（540㎡）（134㎡）（97.5㎡）（180㎡）（105㎡）（81.5㎡）

展示会

770,000

264,000

220,000

330,000

198,000

176,000

10〜18時

税込 847,000

税込 290,400

税込 242,000

税込 363,000

税込 217,800

税込 193,600

展示会

93,50033,00025,30041,80027,50025,300

1時間延長

税込 102,850

税込 36,300

税込 27,830

税込 45,980

税込 30,250

税込 27,830

ローズ

ローズⅠ

ローズプラザ一括(85㎡）

（49㎡）

（36㎡）

（178㎡）

展示会

220,000

132,000

99,000275,000

10〜18時

税込 242,000

税込 145,200

税込 108,900

税込 302,500

展示会

28,60019,80015,40033,000

1時間延長

税込 31,460

税込 21,780

税込 16,940

税込 36,300《展示会ご利用について》
・料金表の価格は10％のサービス料が含まれております。
・展示会の開催期間の基準時間は午前10：00から午後6：00になります。
・上記料金には通常の冷暖房費、基本照明電気料金が含まれております。
・宴会終了後の搬入設営等はご相談ください。
・搬出入・施工など準備・撤去のために使用される場合は上表の50％となります。
・会場使用料以外の備品等の使用料金は別料金となります。
・施設以外の電気使用の場合は別料金となります。

《搬出入について》
・搬出入は、建物正面玄関を使わず、必ず防災センター前出入口をご利用ください。
・施設の汚損、棄損の無いよう所要の養生を行ってください。
・搬出入車輌が混雑する際には整理員を配置してください。
・展示物品の梱包材のスットクヤードはございませんので、その都度お持ち帰りください。
・駐車場はございません。

《会場施工装飾の留意点》
・弊社会場の床荷重は300ｋｇ/㎡です。重量物は荷重の分散措置をとってください。
・会場の壁、床、天井、柱面に鋲、アンカー、釘、糊、セロハンテープ等により工作、貼り付けすることはできません。
・飲食のサービス等の館外からのお持込はお断りさせていただきます。
弊社の飲食サービスをご利用ください。

《キャンセルチャージについて》
・開催予定日90日前からの予約取り消しにはキャンセル料を申し受けます。
・詳細につきましては、営業担当者にお問い合わせください。

株式会社オーラム

TEL．03-5812-1123

FAX．03-5812-1125

ⅠⅡhttp://www.aurum-ueno.jp
2024年2月28日

News Release
各位
三縁証券株式会社
代表者：取締役社長 早川 政博

ラジオ NIKKEI に当社取締役社長の早川が出演いたしました
本日（2024 年 2 月 28 日）放送された、ラジオ NIKKEI の人気番組『マーケットプレス』のコーナー『どうなる？個人の資産運用、投資』に当社取締役社長の早川政博が出演いたしました。
新 NISA 制度による業界の変化に加え、資産形成に資する投資教育など当社でのユニークな取り組みを紹介させて頂きました。
下記 URL より、ラジコのタイムフリーリンクにアクセスし 3 月 6 日まで聴取することが可能となっております。
https://www.radionikkei.jp/marketpress/dounaru_20240228.html
当社では、お客さまとそのご家族の人生に貢献できるよう様々な情報発信を続けて参ります。今後ともご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

本件に関するお問い合わせ先
担当者：人事総務部 電話 052-561-1811
以上
外科系腎移植専門医診療実績
B）術前評価と経験(１)外科系腎移植専門医診療実績
B）術前評価と経験(１)外科系腎移植専門医診療実績
B）術前評価と経験(１)
日本臨床腎移植学会

腎移植専門医更新について
日本臨床腎移植学会
専門医制度委員会

腎移植専門医を取得し登録されている方は、自身の専門医有効期間内に下記の更新条件を満たすよう、単位等を取得し、申請書類を事務局宛に送付して下さい。なお、更新期限については有効期間の 1 ヶ月前には別途ご案内致します（申請書類見本はホームページに掲載しておりますので、ご参照の上、ダウンロードしご利用下さい）。
記
Ⅰ．専門医の有効期間内に教育研修記録として、定められた 6 つのカテゴリーのうち４カテゴリー以上から、以下を含めて 20 単位以上の取得を必要とする。ただし下記 1～3 の条件を満たすことを必須とする。
1．日本臨床腎移植学会総会に 2 回以上の出席があること（2 単位／1 回×2 回＝4 単位まで認める）
2．日本臨床腎移植学会総会時の教育セミナーに 8 単位以上の出席があること（注 1）
3．日本臨床腎移植学会主催の集中プログラムに 3 単位以上の出席があること
4．その他の関連学会・研究会の共催教育セミナーについては、原則 1 コマ 1 単位とし、更新に必要な 20 単位から上記 1～3 の必須合計単位数を差し引いた不足数に加算することが出来る
5．現在の認定期間中に経験した臨床経験 5 症例の詳細を提出した場合、必要な 20 単位の内の5 単位取得と認める。
（注 2）
6．内科・小児科系の腎移植認定医の更新に限り、日本腎臓学会の主催・発行する「研修プログラム修了証」を取得し提出した場合、これを必要な 20 単位の内の 5 単位まで認める※必須条件の教育セミナ－（上記 2）は、総会時のみに行われるものです。関連学会・研究会の共催教育セミナ－（上記 4）とは異なりますので、必須単位の取得に関しましては十分にご留意ください。
※集中プログラム（上記 3）も、教育セミナ－（上記 2）や関連学会・研究会の共催教育セミナ－（上記 4）とは異なりますので、十分にご確認ください。
Ⅱ．更新申請には腎移植に関する（それ以外は認めない）業績の提出も必須となっている。尚、自家腎移植は認められない。論文、学会発表の合計が登録期間内において 3 つ以上となるようにすること。
ただし、論文の発表がない場合は以下の通りとなるよう注意すること。
（例：論文 3＋発表 0、論文 1＋発表 2、論文 2＋発表 1、ただし、論文 0＋発表 3 の場合、発表は 1 回以上筆頭演者とする）

提出書類
・日本臨床腎移植学会 腎移植専門医更新申請書（一式）以上※注 1 大会ごとに 1 回のコマ数ならびに単位数が異なるため、最低 8 単位以上となれば出席回数は何回であっても構わない。出席回数にとらわれずに、取得した受講証に記載のある単位数もしくは学会ホームページを参考に合計単位数が 8 単位以上となるよう取得すること。
（いかなる場合においても受講証の再発行はしておりません。各大会事務局、学会事務局、認定医制度事務局では受講証、出席証明書等の発行はできませんので予めご了承ください。）※注 2 認定更新時の臨床経験：5 単位取得条件（内科系、外科系は問わない）
下記を参考にし、現在の認定期間中に経験した臨床経験 5 症例の詳細を様式 CR に記載し提出すること。なお、同一項目 5 症例でも構わないが、1）～6）のどの項目に属するかは症例報告に明記すること。
1)

腎移植に関わるアフェレーシス・透析療法

2)

免疫抑制療法の管理

3)

術後合併症の管理（感染症、高血圧、脂質代謝異常、高尿酸血症、透析合併症など）

4)

腎移植手術（生体・献腎は問わない。腎移植術・腎採取術も問わない。執刀医、助手も問わず、見学でも可）ただし、術者の場合は手術記録のコピ－を添付し、見学の場合は手術見学証明書を添付すること。
（患者の名前は記載しないか暗号化する）

5)

移植腎生検の診断

6)

保存期腎不全患者に対する腎移植のオプション提示※海外留学および疾病などによる休職により延長申請をした場合の更新手続きについて
延長申請後の有効期限 2 か月前までに簡易書留にて事務局宛に更新申請書類一式をお送りください。
その際は登録延長をされた旨（延長期間、理由など）を書き添えてご提出ください。

日本臨床腎移植学会 腎移植専門医制度委員会
事務局 担当：岩井（医師）・山上（秘書）〒545-8585 大阪市阿倍野区旭町 1-4-3
大阪公立大学大学院医学研究科泌尿器病態学内
E-mail：gr-med-ktnintei@omu.ac.jp
HP：http://www.jscrt.jp/html_doc/recognition/index.html
入札心得書（総則）
第１条 公益社団法人 全国農業共済協会 会長 髙橋 博（以下「協会長」という。
）の所掌に属する契約に関する入札について、入札参加者が知りかつ守らなければならない事項は、法令その他に定めるもののほか、この入札心得書によるものとする。
（入札等）
第２条 入札参加者は、あらかじめ入札の公告、入札説明書、調達仕様書等を熟知の上、入札しなければならない。この場合において、入札参加者は、書類等について疑義があるときは、入札時刻に支障を及ぼさない範囲内で本会に説明を求めることができる。
２ 入札参加者は、第１項の書類等についての不明を理由として異議を申し立てることはできない。
３ 入札参加者は、別紙２「入札書」を作成し、封かんの上、入札者の氏名（法人にあっては、法人名）、宛名及び入札件名を標記し、入札公告に示した日時までに入札しなければならない。
４ 入札参加者は、入札書を一旦入札した後は、開札の前後を問わずその引き替え、変更又は取り消しをすることができない。
５ 入札参加者は、代理人によって入札する場合には、その入札前に代理人の資格を示す別紙３「委任状」を本会に提出するものとし、入札書には代理人の表示をしなければならない。
６ 入札参加者又は入札参加者の代理人は、当該入札に対する他の入札参加者の代理をすることができない。
７ 入札参加者は、入札時刻を過ぎたときは、入札することができない。
８ 入札参加者は、別紙１「暴力団等反社会的勢力ではないこと等に関する表明・確約書」について入札前に提出していなければならない。
（入札保証金及び契約保証金）
第３条 入札保証金及び契約保証金は免除する。
（公正な入札の確保）
第４条 入札参加者は、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律（昭和 22 年法律第 54 号）等に抵触する行為を行ってはならない。
２ 入札参加者は、入札に当たっては、競争を制限する目的で他の入札参加者と入札価格又は入札意思についていかなる相談も行わず、独自に入札価格を定めなければならない。
３ 入札参加者は、落札者の決定前に、他の入札参加者に対して入札価格を意図的に開示してはならない。
（入札の取りやめ等）
第５条 入札参加者が連合し、又は不穏行動をする等の場合において、入札を公正に執行することができないと認められるときは、当該入札参加者を入札に参加させず、又は入札の執行を延期し、若しくは取りやめることがある。
（無効の入札）第６条 次の各号のいずれかに該当する入札は、無効とする。
（１）競争に参加する資格を有しない者のした入札（２）委任状を持参しない代理人のした入札（３）記名押印（外国人又は外国法人にあっては、本人又は代表者の署名をもって変えることができる。
）の欠く入札（４）入札金額を訂正した入札（５）誤字、脱字等により意思表示が不明確である入札（６）明らかに連合によると認められる入札（７）同一事項の入札について、同一人が２通以上なした入札又は入札者若しくはその代理人が他の入札者の代理をした入札（８）入札時刻に遅れてした入札（９）別紙１「暴力団等反社会的勢力ではないこと等に関する表明・確約書」について、虚偽又はこれに反する行為が認められた入札（10）その他入札に関する条件に違反した入札（再度入札）
第７条 開札の結果、予定価格の制限の範囲内の価格の入札がない場合は、速やかに、再度の入札を行うことがある。この場合、当初の最低の入札価格を上回る価格で入札した者の入札は無効とする。
（落札者の決定）第８条 協会長が定めた予定価格の制限の範囲内で、最低金額のものを落札者とする。ただし、その価格によっては、その者により当該契約の内容に適合した履行がなされない恐れがあるとき、又はその者と契約を締結することが公正な取引の秩序を乱すこととなる恐れがあって著しく不適当であると認められたときは、他の者のうち、予定価格の制限の範囲内で最低の価格をもって入札した者を落札者とする。
２ 落札決定にあたっては、入札書に記載された金額に 100 分の 10 に相当する額を加算した金額（１円未満の端数があるときは、その端数金額を切り捨てた金額）をもって落札価格とする。
３ １のただし書きについて、落札者となるべき者の入札価格が、契約の内容に適合した履行がなされない恐れがある場合は、入札を「保留」として終了し、調査の上、その結果を後日通知する。
４ ３に該当する場合、当該入札を行った者は、契約担当職員が行う調査に協力しなければならない。
（同価格の入札）第９条 落札となるべき同価の入札者が２人以上あるときは、直ちに当該入札をした者にくじを引かせて落札者を決める。
２ 前項の場合において、当該入札をした者のうちくじを引かない者及び当該開札に立ち会わない者があるときは、これに代わって入札事務に関係のない職員にくじを引かせるものとする。
（契約書等の提出）
第 10 条 落札者は、契約書を作成するときは、契約書の案に記名押印の上（外国人又は外国法人にあっては、本人又は代表者の署名をもって代えることができる。
）、速やかに協会長に提出しなければならない。
２ 落札者が速やかに契約書の案を提出しないときは、落札はその効力を失う。
３ 落札者は、入札金額の内訳書を速やかに提出しなければならない。
（入札等に使用する言語及び通貨）
第 11 条 入札書及びそれに添付する仕様書等に使用する言語並びに通貨は、日本語及び日本国通貨に限る。
（その他の事項）
第 12 条 この心得書に掲げるほか、入札に必要な事項は別に指示するものとする。
ＪＰ総合研究所の発足にあたって「真に組合員の幸せ」を求めて日本郵政グループ労働組合中央執行委員長

ＪＰ総合研究所
所長

山口 義和

米田 勇逸

2007 年 10 月 22 日、「 日本郵政グルー

また、今後 21 世紀の郵政事業をはじ郵政民営化と組織統合という歴史的ながあります。加えて基礎的なデータ蓄積

プ労働組合（JP 労組）」は、JPU と全郵政めとする各種産業が新たな進化を遂げてハードルを乗り越え、「JP 労組」は新たなや解析力が不足し、ノウハウも未熟といの組織統合（合同）により結成いたしま

いく中、時代の先を見越した付加価値のスタート台に立つことが出来ました。

う現実もあります。したがって、私たちした。

高い情報（サービス）を収集・提供し、産しかし、これからの道のりも決して平はまずは JP 労組が位置する現在地の確

この歴史的な組織改革を、わずか 10

業政策・社会政策等に関する調査研究を坦ではなく、山あり谷あり、時には出口の認から始め、徐々にデータを集積させな年前であれば、誰が予測できたでしょう

行うシンクタンクの役割はますます重要ない迷路や殺伐とした荒野に迷い込む恐がら方向感覚を研ぎ澄ましていくことがか。構造変化は、私たちの想像を遙かにになっていくことでしょう。そして、これもなしとはしません。また、新生 JP 労重要と考えています。研究所としての本超え、国内外で加速しています。こうしのような取り組みにより、JP 総研、JP組は自らの社会的存在とその責任につい来機能を発揮するには暫く時間を要するた歴史的転換期において未来を切り拓く労組、そして最終的には日本郵政グルーて、旧組織以上に自覚的であらねばなりかもしれませんが、組合員、関係者の皆鍵は、変化を見据えた明確な将来ビジョ

プ本体の企業価値も高まっていくものとません。全国に 22 万余名の組合員を有す様の叱咤激励をいただきながらスタッフンと生きた情報に基づく戦略的な行動で考えられます。

る JP 労組の発言と行動は、単に組合員や一同頑張っていく決意です。改めて総研

JP 総合研究所に期待することは、①郵経営側のみならず、民営郵政事業に関わに対するご支援を宜しくお願い申し上げ

JP 労組は、統合により 22 万人の組合便物流および金融等を含む郵政関連事業る顧客、株主、政府、地域社会、NPO などます。

員を抱える巨大単一組織となり、郵政事を熟知し、学識経験者との意見を交えて、全てのステークホルダーに対して十分なさて、総研が編集発行する政策情報誌業について議論しているだけでは、組織労働者の視点から調査研究を行うこと、説得力と説明責任を果たすものでなくて『JP 総研リサーチ』の第 1 号をお届けしとしての義務や社会的責任を果たしてい②国民にとって不可欠な公共サービスとはならないからです。それだけに JP 労組ます。
『JP 総研リサーチ』は、総研の主なるとはいえない立場となりました。憲法、しての郵政事業の使命を独自の観点からは、四囲の状況や自らの主体的条件をし研究対象である郵政関連の産業政策や社安全保障、人権、エネルギー、環境問題調査研究すること、③福祉型労働運動のっかりと感知・分析する調査能力と、それ会、労働政策、さらに組合活動に関する等々、国の基本政策についても考察して追求、④支部役員をはじめ組合員が真にらを的確な組織判断へと高めていく政策

論文、情報などを年に 4 回程度発行し、いく必要があります。

望んでいる情報を公開しつつ、オープン形成力が求められることになります。

各機関の活動に役立ててもらうことを目に議論・情報交換できる機関となること「JP 総合研究所」は、そうした機能を担的としています。また、JP 労組内のコミ――です。

うものとして中央本部の付属機関としてュニケーションの場として現場や地域かす。

こうした多様な問題に取り組まなければならない状況の中、JP 労組とともに

2ＪＰ労組のナビゲーターとしてJP 総合研究所（JP 総研）は誕生しました。

JP 労組のシンボルフレーズである「友設立されました。いわば JP 労組のナビゲらの積極的な提言なども掲載し、誌上でJP 労組が単一組織としてのその規模や愛・創造・貢献」と「真に組合員の幸せ」ーター的な役割を担うことが期待されての相互研鑽を深めていきたいと考えてい活動が国内外から注目されているようの追求を念頭に、日本さらにはアジアやいます。ただ、道路探索のナビゲーターとます。本誌の性格上、多少肩苦しいテーに、JP 労組組織内シンクタンクとして世界の郵政関連事業をはじめとする産業は違って、組合の最終目的地は現に存在マが並びますが、読まれ活用される誌面の JP 総研への期待、そして責務も大きや社会の発展に貢献できるシンクタンクしている特定の地ではなく、未だ可視でづくりに努めていきますのでどうぞご愛いものとなっています。となることを期待します。

きない茫洋とした地にあるという難しさ読いただくようお願い申し上げます。

3
地酒の店

株式会社 星藤

くにうま

さけ

美し地に、旨し酒あり
商品カタログ・2008春号

津久井の大自然にある小さな蔵元「久保田酒造」のご紹介
銘酒

うまNO2

【相模灘】商品のご紹介
商品番号 01

相模灘 中取り 純米大吟醸 山田錦
酒米の中では、一番の高級品と呼ばれている兵庫県産山田錦。
それを究極の４０％まで精白して醸した贅沢な純米大吟醸です。
しかも、「中取り」と呼ばれるお酒を搾る際の一番綺麗な部分のみを、斗瓶に取って丁寧に瓶詰した蔵の究極酒です。
口当りも洗練された鋭さを感じながら、綺麗に流れバナナとバニラをミックスしたような深い香りと艶々としたみずみずしさと、溢れんばかりの膨らみが口中を駆け巡ります。
これは、日本酒をあまりお飲み頂いていない方も充分にその美味しさが凝縮されていることを感じて頂けると思います。
蔵元が小さなタンクで仕込み、毎日毎日情熱を注いで醸した蔵元最高酒です。

酒質データ
原料米： 兵庫県産山田錦 / 精白：40％
使用酵母：協会９号 / アルコール度数：16〜171.8Lタイプ 8,400円（税込）
720ｍｌタイプ 4,200円(税込)

商品番号 02

相模灘 純米大吟醸無濾過生原酒
酒米の高級品と呼ばれている兵庫県産山田錦を100％使用
それを究極の40％まで精白して醸した贅沢な純米大吟醸です。
槽（ふね）と呼ばれる発酵を終えた醪を搾って酒と酒かすに分離するために用いられる道具を使用しゆっくりと時間を掛けて搾り、それを何も手を加えずにフレッシュな状態のまま、瓶詰め致しました。
口当たりから大吟醸らしい洗練された鋭さと、柑橘系の果実を思わせるようなジューシーな味わいが、口いっぱいに拡がります艶やかでありながらも、生酒らいし風味と芳醇さが詰まっていて旨味の中に一点のキリッとした辛さが後口をスッキリとさせます

酒質データ
原料米： 兵庫県産山田錦 / 精白：40％
使用酵母：協会９号 / アルコール度数：16〜171.8Lタイプ 4,725円（税込）

ご注文は、お電話・FAXで!! TEL：0467‑52‑2346 FAX：0467‑53‑3939
詳しくは弊社ホームページへ http://www/e‑hoshitou.co.jp
2024年3月5日

News Release
各位
三縁証券株式会社
代表者：取締役社長 早川 政博『新 NISA つみたて投資枠のご紹介』を発行いたしました
新 NISA つみたて投資枠対象のファンドを 7 商品に厳選してご紹介する『新 NISA つみたて投資枠のご紹介』を発行いたしました。今回のパンフレットで紹介した商品は、下記の要素を全て満たしております。
購入時手数料ゼロ



信託財産留保額ゼロ



信託報酬 0.50%未満

インデックスファンドを用いた低コスト積立投資に適したファンドラインナップとなっております。
本日（2024 年 3 月 5 日）より、当社の支店・営業所に順次配置して参ります。
当社では今後も長期投資を推進し、お客さまとそのご家族の人生に貢献できるよう尽力して参ります。今後ともご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

表紙イメージ

厳選ラインナップ 3つのポイント三縁証券で始めよう！

新NISAて123

購入時手数料

解約時手数料

運用管理費用（信託財産留保額）（信託報酬）

ゼロ

ゼロ

０

た０

投資枠のご紹介

み低水準（各分類平均比）

委託会社

運用管理費用(信託報酬)

商品概要

三菱UFJアセット
マネジメント

年率0.198％(税抜0.18％)MSCIオール・カントリー・ワールド・インデックス(配当込み、円ベース)に連動する投資成果をめざします。

iFree S＆P５００インデックス

大和アセットマネジメント

年率0.198％(税抜0.18％)

米国S&P500指数(配当込み、円ベース)に連動する投資成果をめざします。

iFreeNEXT
NASDAQ100
インデックス

大和アセットマネジメント

年率0.495％(税抜0.45％)

米国NASDAQ100指数(配当込み、円ベース)に連動する投資成果をめざします。

野村インデックス
ファンド・日経２２５

野村アセットマネジメント

年率0.44％(税抜0.4％)

日経平均株価（日経２２５）(配当込み)に連動する投資成果をめざします。

ニッセイTOPIX
インデックスファンド

ニッセイアセット
マネジメント

年率0.143％(税抜0.13％)

TOPIX(東証株価指数)(配当込み)に連動する投資成果をめざします。

日本株式・Jリート
バランスファンド

SBI岡三アセット
マネジメント

年率0.209％(税抜0.19％)

日本に上場している株式および不動産投資信託証券に投資を行います。実質組入比率は各々投資信託財産の純資産総額の50％程度とします。

ダイワ・ライフ・バランス50

大和アセットマネジメント

年率0.22％(税抜0.2％)

国内外の株式および債券に投資し、標準組入比率(日本株式３０％、日本債券４０％、外国株式２０％、外国債券１０％)を目処に投資を行います。

商品名

つつみたて
全世界株式

世界株式
旧制度（2023年まで）
つみたてNISA一般NISA

口座開設期間2023年まで

両制度の併用どちらか一方を選択

年間投資枠

40万円

非課税保有期間20年

非課税保有限度額

800万円

120万円
5年

対象商品

米国株式

600万円

対象年齢

18歳以上
長期の積立・分散投資に適した一定の投資信託上場株式・投資信託等新制度（2024年1月～）つみたて投資枠

成長投資枠

口座開設期間恒久化

両制度の併用
年間投資枠

日本株式併用可能
120万円

240万円

非課税保有期間〈購入・換金手数料なし〉

無期限

買付残高1,800万円
非課税保有限度額

買付残高1,200万円（成長投資枠のみ利用の場合）

対象年齢

対象商品

18歳以上

旧制度のつみたてNISA
対象商品と同様

上場株式・投資信託等
上場株式のうち整理・監理銘柄を除く。
投資信託等のうち、信託期間20年未満・毎月分配型の投資信託及びデリバティブ取引を用いた一定の商品を除く。

出所：金融庁・日本証券業協会の資料より三縁証券作成

バランス

お客さまとそのご家族の人生に貢献する。

本件に関するお問い合わせ先
担当者：人事総務部 電話 052-561-1811
以上
事業活動計算書【拠点区分：法人本部】（単位：円）
費用

人件費
事業費
事務費
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額

徴収不能額
サービス活動費用計
その他のサービス活動外費用
サービス活動外費用計
固定資産売却損・処分損
国庫補助金等特別積立金積立額

事業区分間繰入金費用
拠点区分間繰入金費用
拠点区分間固定資産移管費用
特別費用計
法人税、住民税及び事業税
過年度法人税等
当期活動増減差額
合計

収益45,287,703 保育事業収益
4,808,039 経常経費寄附金収益
8,090,362 その他の収益
6,625,832△ 2,063,666
0
62,748,270 サービス活動収益計
3,943 受取利息配当金収益
その他のサービス活動外収益
3,943 サービス活動外収益計
1 施設整備等補助金収益
0 拠点区分間繰入金収益
7,044,082 拠点区分間固定資産移管収益
52,000,000
9,131
59,053,214 特別収益計
12,6000
10,297,597
132,115,624 合計

27,910,634
6,030,000
3,120,000

37,060,634
295,250
2,064,014
2,359,264
092,022,491
673,235

92,695,726

132,115,624

資金収支計算書【拠点区分：法人本部】（単位：円）
支出

人件費支出
事業費支出
事務費支出
その他の支出
流動資産評価損等による資金減少

事業活動支出計
固定資産取得支出
ファイナンス･リース債務の返済支出

施設整備等支出計
積立資産支出拠点区分間長期貸付金支出
事業区分間繰入金支出
拠点区分間繰入金支出
その他の活動支出計
当期資金収支差額合計
合計

収入45,287,703 保育事業収入
4,808,039 経常経費寄附金収入
8,176,602 受取利息配当金収入
16,543 その他の収入
058,288,887 事業活動収入計
893,828
241,5121,135,340 施設整備等収入計
617,966 積立資産取崩収入
15,000,000 拠点区分間長期貸付金回収収入
7,044,082 拠点区分間繰入金収入
52,000,000
74,662,048 その他の活動収入計△ 1,415,346
132,670,929 合計

27,910,634
6,030,000
295,250
5,184,014
39,419,898

0
228,540
1,000,000
92,022,491
93,251,031
132,670,929

貸借対照表【拠点区分：法人本部】（単位：円）
借方

流動資産
固定資産
基本財産
その他の固定資産

資産の部合計貸方
106,610,350 流動負債
145,908,488 固定負債
80,411,866 負債の部合計
65,496,622 基本金
国庫補助金等特別積立金
その他の積立金
次期繰越活動増減差額(うち当期活動増減差額)
純資産の部合計
252,518,838 負債及び純資産の部合計

61,459,105
823,734
62,282,839
49,174,482
25,647,389
20,389,016
95,025,112
10,297,597
190,235,999
252,518,838
NO.９
令和5年10月25日
発行：大須賀 博

第２回学校運営協議会が開催されました
１０月２０日（金）、 委員９名の参加により第２回学校運営協議会が開催されました。これまでは午前中の開催で、授業を参観していましたが、今回は午後の開催とし、授業ではなく休み時間とスキルの時間を参観していただきました。「授業とは違った元気いっぱいの様子を見ることができてよかった」という評価をいただきましたので、今後は、第２回の協議会は今回のように午後開催にしたいと考えております。
今回の主な案件は、通知表の前・後期制の導入についてです。
現在、通知表は、夏休み前、冬休み前、春休み前の３回配付していますが、次のような課題を抱えております。
１

通知表を作成するためには、テストの集計や授業記録に基づく評価、所見欄の記述、出欠の記録の確認等が必要になるため、非常に多くの時間が費やされている。そのため、長期休業前に通知表を配付するとなると、児童一人一人に向き合う時間が十分でなくなるとともに、長期休業中の事前指導にも十分な時間を割くことができなくなるこ昼休みの２年生とが多い。
「園長先生!!」と人だかりに２ 期間が短い３学期は、評価材料が少ない状況で評価をするため、１学期及び２学期の状況または児童の本来の資質・能力からかけ離れた評価になる場合もある。たとえば、ある観点について、１学期と２学期は「◎」と評価した同一の児童が、３学期のわずか一つ二つの評価材料においてはどうしても「△」と評価せざるを得ないということもある。
３ ２期制を導入している由利本荘市の教職員から、長期休業前に、会議への参加要請や資料の提出依頼が届くこともあり、通知表作成の繁忙期に対応に苦慮している。
それらの課題を解決するために、にかほ市の小学校４校では、令和６年度から次のようにしたいと考えています。
（１）１年間の児童の生活リズムは長期休業を区切りとすることが望ましいことから、学期はこれまでどおりの３学期制とする。
（２）通知表のみ前・後期制とし、前期を４月～９月、後期を１０月～３月とする。
（３）前期の通知表は９月末頃までの学習について作成し、原則として１０月第１週（スポーツの日を含む３連休前）に配付する。後期の通知表は、これまでの３学期の通知表と同じ時期に配付する。
（４）夏季休業中に全児童の保護者と面談を実施し、１学期の学習や生活について成果と課題を共有し、家庭と学校の連携を深める。
（５）保護者の不安を軽減するため、希望があればいつでも教育相談を行う。
委員の方々からは、次のような意見が出されました。
県内の状況はどうなってい県内の２５市町村では、２学期制と３学期制は大体半分ずつるのか。３学期なのに通知表 で、３学期制の方が少し多い。
を２回配付している市町村は湯沢市が、Ｒ５から３学期制のまま通知表の前・後期制を採他にもあるのか。
用している。全国的にも湯沢市のような扱いが増えている。

○

○○

働き方改革で、負担が軽くなるのであればよいのではないか。
先生の苦労を考えなければ、通知表は３回出してもらいたいが、由利本荘市や全国の傾向を見れば仕方ない。

そして、協議の結果、通知表の前・後期制について承認していただきました。保護者の皆様には、１２月のＰＴＡで資料を配付して改めて説明いたします。

校内一巡の感想
子どもたち皆さん元気があり、昼休みの使い方は、多くの人数で遊ぶ人、自分の好きなことに一人で没頭している人がおり、素晴らしい。
なわとびをしたり読書をしたり、各自が好きなことをして過ごしていました。
初めて休憩時間の見学をさせてもらいました。ものすごく活発でにぎやかでした。
しかも、男女の仲がよく、とてもほほえましかったです。
ただ、元気がありすぎて、けがをした子どもがいましたので、やはり安全第一で子どもたちの指導をお願いします。
教室が整理整頓されていてよかったです。
低学年が床に転がって遊んでいましたが、床が広くてきれいだったのでよかったと思います。
各学年とも、自分の学年同士で遊んでいたので、他学年との交流もできるものがあればいいと思いました。

昼休みの６年生
大縄跳びをしている様子

これまでの巡回と違い、休み時間ということでリラックスしている子どもたちの姿を見ることができました。
教室内の様々な環境もゆっくりと見ることができました。先生方の工夫とご苦労が伝わります。
１年生は、思っていたよりずっと元気に学校生活を楽しんでいるように思いました。
各学級の先生たちが近くにおり、安心感がありました。
休み時間の様子や児童会認証式の練習の様子を見ることができました。低学年の子
どもたちは元気いっぱいでしたが、学年が上がるにつれてとても落ち着いていました。
元気に挨拶してくれる子どもがいたり、なわとびが当たるとすぐに「ごめんなさい」と謝ってくれる子どもがいたりして、素直な心が育っていると思いました。
５月のときは、挨拶が積極的でとてもよいと感じましたが、今回は前回よりも積極性が少し足りなかったと思いました。高学年は、前回と変わらずよかったです。
マラソン大会は、ゴールした子どもたちが、最後のランナーに駆け寄って一緒に走る思いやりが見事です。

スキルの時間
児童会認証式の練習

県内でクマが頻繁に出没しています。被害のないことを願います。
科目名称：
担当者名：

造形表現指導法実習Ⅰ
森田 ゆかり、太田 望

区分
専門教育科目

授業形態

単位数1

演習

授業の目的・テーマ◎ 造形活動を通してこども・他者への理解を深める。
・造形活動における全般的な発達・道筋を踏まえた上で、個々の「表現」や「思い」を読みとり受容できるよう‘みかた’‘考え方’を養う。
・実践の場でこども・親子・利用者などの活動を支援するため、年齢や実態に即した活動内容・環境・対応などを考える。
・造形活動を通して人と関わる面白さ、協働する喜びなどを知る。
・「３つのＤ」のサイクルの中で学び、環境構成、コミュニケーション、支援の力を身につける。

授業の達成目標・到達目標
・インターンシップなどで、こどもの姿（表情・行動・言葉）を捉え、記録し、次の活動に活かす技術を身につけている。
・感じたことや考えたこと、学んだことなどを、自分なりに表現することができる。
・「保育」の見方・考え方が広がり、造形活動（表現活動）の意義や課題を見出すことができる。
・表現の手段や方法を対象者・場・ねらいに即して考えられる。

幼児教育学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

DP(4)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

建学の精神と設立の理念を基に、基礎知識を修め、子ども・保護者・地域住民に信頼され、多様な文化に対応できる幅広い教養が身についている。

優れた専門知識や技能を修得し、他者と協調・協働し、社会の一員として、保育・幼児教育の分野において貢献できる使命感、倫理観、責任感、実践力を身につけている。

幼児教育の学びを通して多様な社会に対応できるような豊かな人間性を養い、人との関わりの中で自己の考えを的確に表現するとともに、他者の意見を尊重し良好な信頼関係を築いていくことができる。
学生一人ひとりが、演習、実習などを通して様々な課題に取り組み解決する学修経験を重ねることで、その場に応じた活用力が身についている。

評価方法／ディプロマポリシー

定期試験

クイズ
小テスト

提出課題
(レポート含む)

その他

○

合計
0

幼児教育DP(1)0

幼児教育DP(2)0

幼児教育DP(3)50

幼児教育DP(4)50100100

実務経験のある教員の担当

担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》森田 アートスクール講師（２ 《経験年数１》２年６か月あり

備考歳児～小学生の絵画・造形指導）《内容２》森田アートディレクター
（こども対象のワークショップなど企画・実践）《経験年数２》４年10か月《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》

到達目標ルーブリック
ドキュメンテーション

デザイン

すばらしい

とてもよい

対象者の姿・気持ちを読み取り他者に伝わるように記録することができる。

対象者の姿・気持ちを読み取り記録することができる。
表現の手段や方法を対象 表現の手段や方法を対者・場・ねらいに即して 象者・場・ねらいに即応用して考えられる。
して考えられる。

グループワーク（ディスコー 他者の考えを尊重し、自分の考えを他者が納得できるス）ように伝えることができる。

よい要努力

対象者の姿（表情・行
対象者の姿（表情・行動・言葉）を捉え記録す 動・言葉）を捉え記録することができる。
ることができない。

表現の手段や方法をね 表現の手段や方法をねらいに即して考えられない。活動にあまらいに即して考えられ り参加していない。
る。
他者の考えを尊重し、自 他者の考えを尊重し、 自分の考えが他者に伝わ分の考えを論理立てて伝 自分の考えも伝えるこ らない。活動にあまり参えることができる。
加していない。とができる。

授業の内容・計画

事前事後学修の内容

事前事後学修時間（分）

第１回

ドキュメンテーション演習「紙コップと遊ぶ」

シラバスを精読しておく。

15分

第２回

ドキュメンテーション演習「紙コップと遊ぶ」振り
返り・まとめ（電子黒板使用）「造形表現指導法Ⅰ」で学んだレッジョ・エミリアの「3つのD」について復習。

15分

第３回

インターンシップ①の計画・準備（電子黒板使用）『実践のまとめ』バックナンバーを読んでおく。

30分

第４回

インターンシップ① 小松市立空とこども絵本館

第3回の授業内容を復習。

15分

第５回

インターンシップ① 小松市立空とこども絵本館

第3回の授業内容を復習。

15分

第６回

「おやこの広場あさがお」での、こども・保護者との関わり方（電子黒板使用）

0,1,2歳児に関する授業内容を復習。１年「表現Ａ」
子どもの絵から見える発達などを復習。

30分

第７回

インターンシップ②の計画・準備

第6回の授業内容を復習。

15分

第８回

インターンシップ② 0,1,2歳児とアート体験 / おや 第6回,第7回の授業内容を復習。必要な
この広場あさがお物を準備しておく。

15分

第９回

インターンシップ② 0,1,2歳児とアート体験 / おや 第6回,第7回の授業内容を復習。必要な
この広場あさがお物を準備しておく。

15分

第10回

インターンシップ②のドキュメンテーション・作品と写真の整理（電子黒板使用）

インターンシップ②のメモなどを整理しておく。

20分

第11回

インターンシップ②のディスコース→全体でのディスコース（電子黒板使用）

第10回授業でのドキュメンテーションを読み返しておく。

15分

第12回

インターンシップ①②のまとめ（電子黒板使用）

ドキュメンテーション、ディスコースの記録などを整理しておく。

15分

第13回

オープンキャンパス「高校生の体験授業」計画・準備

実習での学びをもとに各自の目的・目標を考えておく。

15分

第14回

オープンキャンパス「高校生の体験授業」

実習での学びをもとに各自の目的・目標を考えておく。

15分

第15回

オープンキャンパス「高校生の体験授業」

実習での学びをもとに各自の目的・目標を考えておく。

15分

事前事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。また、事前事後学修としては、上記内容以外に次回までの小レポートをまとめることになる。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。
その他の評価配分は、以下のとおりである。
ドキュメンテーション演習・インターンシップなどのドキュメンテーション50％、インターンシップへの積極的関与30％、グループワークへの積極的関与20％
課題に対してのフィードバック「ドキュメンテーション」をもとに、グループで「ディスコース」（必要に応じて全体で「ディスコース」）し、次の活動を「デザイン」する授業を行っている（レッジョ・エミリアの「３つのD」 KINJO特化造形表現モデル）。

教科書・参考書
教科書：『美育文化ポケット 第25号～第28号』 公益財団法人美育文化協会、『KINJO特化造形表現 実践のまとめ 第15号』
参考書：『実践のまとめ』バックナンバー、必要に応じてプリント配付
カーボンブラシ交換図（SB01-A 型）
吸引機本体が動かなくなった場合は、吸引機本体内部のモーターに付いているカーボンブラシの消耗が考えられますので下記の説明を参考にカーボンブラシを交換して下さい。
※ カーボンブラシを交換する前に下記の事項をチェックして下さい。
① 本体スイッチのＯＮ／ＯＦＦ（吸引機本体側面に付いているスナップスイッチがＯＮになっているか）② フットスイッチの不良（吸引機本体から出ている黒い電源コードを、フットスイッチを通さずに１００Ｖのコンセントに直接差し込んで、吸引機本体が動けばフットスイッチの不良です）③ ヒューズ切れ（吸引機本体側面に付いている１５アンペアのヒューズが切れていないか？）

カーボンブラシを交換する場合は、必ず電源プラグを抜いてから作業を行って下さい。
図2

図1

図3

スポンジパッキン

普通ネジ×2 本

タッピング
ビス×3 本

ネジ 5 本② モーター本体の上部に付いているスポンジパッキンを取り外します。

① （図 1）の 5 箇所のネジを外すと、L 型のふた部分が取り外せて、モーター本体が見えてきます。（図 2）

図4③ プラスチックカバー

図5

下部を指で外方向に引きながら押し上げるとカバーが外れます。
（反対面の部分も同じように外します）

手前へ引きながら上へ押し上げる。

図6

カーボンブラシ④ カーボンブラシを押えている金具を、+ ドライバーを使用して緩めてカーボンブラシを外し交換して下さい。

プラスチックカバー

図7

図8⑤ コードを挟まないように注意しながらプラスチックカバーを閉めます。

突起部を合わせる
上⑥ 図 3 を参考にして必ずスポンジパッキンを取り付けます。

カーボンブラシホルダーごと交換する⑦ 図 1 を参考に L 型のふたを取り付けます。
下株式会社 サン京都 〒６００－８８８５京都市下京区七条通り春日下る一筋目西入る

ＴＥＬ（０７５）３１５－２８０８㈹
＜令和6(2024)年度採用予定＞ 求人票
法人名
代表者名
事業の内容

運営施設

求人
先

しゃ か い ふ く し ほ う じ ん

介護職

ほうこうかい

社会福祉法 人 芳香会
り じ ちょ う

理事長

うるのみつこ宇留野 光子

養護老人ホーム，特別養護老人ホーム，老人保健施設，療養介護・医療型障害児入所施設，身体障害者支援施設，知的障害者支援施設，各種在宅福祉事業，保育所
障害者支援施設

青嵐荘療護園

特別養護老人ホーム 青嵐荘特別養護老人ホーム

障害者支援施設

青嵐荘蕗のとう舎

老人保健施設障害者支援施設

青嵐荘つくし園

療養介護・医療型障害児入所施設

青嵐荘ケア・アシスタンス

芳香会病院青嵐荘療育園

書類提出先〒３０６－０２０１

茨 城 県 古河市 上 大 野 ６ ９ ８
社会福祉法人 芳香会 法人本部事務局（JR宇都宮線 古河駅下車 バス 諸川、下妻方面行18分 上大野宮前下車徒歩5分）

連絡先等

電話番号
ホームページ
採用担当者

勤務予定地古河市上大野，古河市尾崎，結城市七五三場

職

０２８０－９７－１０２７ （代） メールアドレス
http://www.houkoukai.or.jp/ 職員数
法人本部事務局 (新卒採用担当)

介護職

種honbu@houkoukai.or.jp
480名

求人数

4 名 程度

変更範囲：必要に応じて事業所の指示する業務へ異動を命じることがある

配属先

配属先は、芳香会運営施設のいずれかになります。
(最終的な配属先は、希望を考慮のうえ、面接試験等の結果により決定致します。)
転勤範囲：必要に応じて法人内事業所への異動を命じることがある

勤
務形
態

勤務時間

日勤帯 ８：３０～１７：３０

休日数

１ヶ月９日休 交代制（５・８・１月は１０日、２月は８日）

昇給

年１回（毎年5月定期昇給）

その他

育児休業制度・子の看護休暇制度・介護休業制度

基本給

その他、育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度
大学卒

資格有１７２，０００円～ ・ 資格無１６９，０００円～

短大・専門卒資格有１６２，５００円～ ・ 資格無１５９，５００円～

夜勤手当

１回につき ７，０００円～８，０００円

住居手当◆アパート・借家は契約額の６割(上限３０，０００円)～８割（上限４０，０００円）※入職時、勤務の為にアパート・借家等への転居が必要な場合 ８０，０００円を貸与する（1年間以上の勤続により返還免除）◆持ち家購入の場合も制度有(勤続５年以上・他規程有)

通勤手当

上限 ３０，０００円まで

扶養手当有り（配偶者：15,000円 等）※施設により異なります。

処遇改善手当 有り（26,000円/月～）
年２回

退職金有り ※但し、本採用より1年以上の勤続が必要

保険等

健保 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災 ・ 財形

応募条件
日程・場所
提出書類
選考方法

新卒採用初年度 １．６ヶ月～（毎月の支給の他、一時金として支給する場合もあり）

賞与

その他

採用試
験

年間 １１０休 （閏年は１１１日）

年次有給休暇 新卒者は１年１０日。 ２年目は１６日。 最大で２０日付与。

休暇制度

採用条件

但し、各施設変則勤務、夜勤、場合によっては宿直あり

２年目以降 ３．２ヶ月～ （７月、１２月）＊昨年度実績

・資格取得の為の応援制度又、資格取得による報奨金支給制度有り
・自車通勤による無料駐車場有り
・芳香会独自に職員福利厚生企画実施
・職員用保育所有り
・処遇改善手当支給有り
必ず施設見学会に参加して下さい（要予約）。
日程は別紙またはホームページ参照。＊URLは上部に記載
会場は古河地区or結城・尾崎地区①履歴書（自筆） ②成績証明書 ③卒業見込証明書 ④資格取得見込書 ⑤推薦書※④・⑤については可能な方のみ①筆記（小論文） ②適性検査 ③知能検査 ④面接（個人）