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令和五年

2023 May.
特集

２０２３年度 新入社員のご紹介
インターンシップを振り返って51

２０２３年度

新入社員のご紹介

アピックスに今年も新しい仲間が増えました。
今後が楽しみなメンバーをご紹介いたします。

学び受け取る学生から、社会に貢献する大人へ大村
おおむら晴音はるね

これまでの人生は、学生として教育を受ける、与えてもらうことがほとんどでした。大学では、都市社会の課題やあり方、幅広く多角的な視点を学びました。しかし、実際の社会で行動を起こし、良い影響を与えるにはどうすればよいのか、まだまだ実践が出来ていません。私に何が出来るのか、学んできたことをどう生かせるのかまだ分からず、無力さを痛感するばかりです。長い道のりですが、これからは大人として、学んできたことの答えを探し、社会に返していきます。今はまだ頂いてばかりの毎日ですが、皆様に少しずつ還元していけるよう精進してまいりますので、よろしくお願い申し上げます。

最近、ハマっているものは？

散歩です。学生時代、関西を離れていたので、街を散策することが楽しいです。

失敗を恐れず挑戦

上野
うえの智貴
ともき

僕は広 島 県 出 身で大 学 入 学 の 時に京 都に引っ越し、就 職をきっかけに大 阪に引っ越して来ました。僕は刺激を得られる日々を過ごすことが好きなので、就職し社会人として働くということは新たな刺激に触れられるということなので、不安と同時に楽しみな気持ちも大きいで す。新しいことだらけ で 失 敗 することも 多 々 あります が、全 て 自 分 の 力 に な るの で、何事にも挑戦していきたいです。

最近、ハマっているものは？

パンケーキ巡りとお 菓 子 制 作 です。作ることも様々なパンケーキを食べ比べることにもハマっています。

好奇心旺盛な性格を活かし、挑戦していきます。

孟
もう祥育

しょういく

今年は日本へ来て 5 年目になります。好奇心が強く、新しい環境で生の情報を得ることが好きで、これからも日本の文化や考え方に触れ続けたいと考えました。
「笑う門には福来る」を座右の銘に、笑顔を忘れず仕事に励んでいきたいです。まだまだ未熟な状態ですが、知識を積極的に吸収し、いち早く会社の戦力となれるよう頑張ります！また、時代や技術の変化に伴い、柔軟に対応できるようなクリエイティブな人材にもなれるよう努力していきます。皆様
今後どうぞよろしくお願い致します。

最近、ハマっているものは？

漫画です。アニメーションでは表現できない繊細な部分にハマっています。

令和 4 年度「海外高度人材獲得支援事業」高度人材インターンシップ
日本で働きたい海外在住の高度外国人材を対象に、文化・価値観等の相互理解を得ることを目的とした東京都によるインターンシップ制度です。今年の１月～３月にかけてアピックスではタイからアピラーム・チャントン（通称ノン）さんを迎え、日本の文化や就業生活を体験していただきました。

仕事も、日本のカルチャーも盛りだくさん！
ノンさんと過ごした２か月間
プロダクションマネジメント部

澤口 哲弥

ノンさんは学校でソフトウェアを勉強していた事もあり、業務に役立つソフトウェアの開発で会社に貢献したいとの思いがありました。印刷業務に携わったことがなく、また研修期間が短い事もあり、彼の思いをどのように実現したら良いか？ ノンさんと相談し、FreeFlow Core 用の汎用マクロファイルの開発をしてもらいました。
開発にあたり、利用者の使いやすさを考慮しつつ、レベルの高い要求に応えることに加えて最終日まで改善に取り組んでもらった結果、FreeFlow Core ワークフロー開発及び運用業務の工数を 2 割ほど改善することができました。
またノンさんが大好きな日本食をいろいろ味わってもらいました（唐辛子よりも山椒）。彼は日本の風景も好きなので（富士山は天候に恵まれず）、再び来日し仕事と日本の風景を楽しんで欲しいと思います。

インターンシップを振り返って今回の課題は実務を社員と共に取り組む「リアルな仕事の体験」。
私たちも「教える」だけでなく、インターン生と一緒になって懸命に課題に挑みました。インターン生にとって対面式の課題には戸惑いもあったと思いますが、期間中には、各々の個性や能力の成長が見られ、私たちにも学びの多い機会となりました。

春期 5DAYSインターンシップ
ゼロから学ぶ、アピックスとものづくりの 5 日間
営業本部

船津寛子

こんな素晴らしいものもできるんだ5 日だけなのに！
カスタマーリレーション部

5DAYS イ ン タ ー ン シッ プ で は、大 阪 3 名、東 京 2 名 の

今 回 のインターンで 私 がインターンシップ生が力を合わせて、アピックスのリクルート

最 も 驚 い た の は、今 の 若 い

用会社案内を作成しました。わずか 5 日間という短い期間で、者の協調性です。この５日間

社長や社員へのインタビューを実施し、綿密な打ち合わせとの最終課題は当社の会社

徐じょ懌
えき

校正を繰り返し、完成度の高い会社案内を作り上げることが案 内 を 作 成 す ることで す。

できました。インターンシップ生の皆さんも、ものづくりのインターン生たちは、わずか大変さや達成感を味わってもらえたと思います。会社案内は

５日間で各部門長の説明と当社の従業員へのインタビュー

実際に採用イベント等でを通じて、当社の基本状況を把握し、要約され、デザイン

活 躍 し て い ま す の で、からプリントまで会社案内を作成できました。今回は大阪と見 か け たら ぜ ひ お 手 に東 京 同 時 にやって い た から、面 識 の な い 人とリモ ート・取ってご覧ください！

短 期 間 でこん な 素 晴らしい も の を 作 れる の が、本 当 に最近の若者は強すぎるんだと思います！

新しい風が吹く、春のリアルな装い代表取締役社長

河村 武敏

皆さん笑顔です。3 年前にコロナと共に創業 100 年を迎え、テレワークをはじめ新しい働き方を少しずつ経験し、お客さまには BPO サ ービスにつ いて前 向きに受け入 れていただきました。これからはそ の 経 験を踏まえて、新しいメンバ ーとともに新しい 風を吹かせ、BPO サ ービスをさらに加 速するタイミングと自覚しています。
社 員 一 同、リア ル な コミュニ ケ ー ションを 意 識し、皆 様 にコンタクトしてまいります。新しいメンバーともども、引き続き2023 年度新入社員 入社式ご指導ご鞭撻いただけますよう、伏してお願い申し上げます。

今 年 は 桜 の 開 花 も 予 想 通り早く、3 月下 旬には 満 開になりました。この 社 外 報 が 出るころは 新 緑 の 季 節 ですね。そ のような中、今年もフレッシュな 3 名の新入社員を迎えることができました。詳 細 なご 紹 介につ い ては、中 面 の 記 事を参 照ください。
コロナ禍も 5 月の GW 明けから感 染 症としての 分 類も緩 和
措 置 が 施され、リアル で の 場 面 が 徐 々に増 え、海 外 からの外国の方も街中で多く見られるようになり、コロナ前の活気を2023年新入社員歓迎会にて取り戻してきたと実感することも多くなりました。
当 社 はコロ ナ 禍 にお い て も、新 卒 採 用 や 海 外 留 学 生とのインターンシップも多く経験し、今日に至ります。今年の 1 月
から 3 月にかけて、タイからアピラーム・チャントン（通称ノン）さんを迎え、社 員と共に働き社 員と共にリアル な 食 文 化を体 験したり、4 月 入 社 の 3 名 の 新 入 社 員とは 新 人 歓 迎 会 をしたり、そのようなリアルの場面ではコラム中の写真のとおり

ノンさんの送迎会にてアンケートはこちらから顧客満足度調査アンケートのご協力をお願いします「お客様の声」は、継続的にサービス品質を向上していく上で重要な指標です。ご多忙の折、恐れ入りますがアンケートを通じてお叱り・ご要望・お褒めの言葉などお聞かせいただけますと幸いです。

本https://questant.jp/q/apix2023

社

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※ この社外報は、Iridesse™ Production Press で出カしました。