Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
６ 月

22001188

Vol.1３７

出演者

常味 裕司【弦楽器ウード】
立岩 潤三【打楽器ダルブッカ】
ゲスト出演：ＭＡＨＡ【ベリーダンス】♪ 演奏予定曲目 ♪
・アルジェリアの夜／作曲：ムハンマド・アブドゥルワッハーブ（エジプト）・サマイ・ヒジャーズカルクルド／作曲：ローヒー・ハマンシェ（イラク）・ロンガ・スルタニイエガー／作曲：ムハンマド・サーダ（チュニジア） ほか
今回のマンスリーは、日本アラブ音楽界の第一人者常味裕司さん、海外で活躍がめざましいパーカッショニスト立岩潤三さんをお迎えし、ウードとダルブッカのデュオをお届けします。
また、演奏に併せたＭＡＨＡさんのベリーダンスを今回はゲスト出演でご披露していただきます。ぜひ会場へお越しください。

竹間沢公民館ホール
開場 18：30／開演 19：00

おしらせ！
次回のマンスリー
９月14の日（金）開次回
マ ン ス リ催
「スパバンド」がーは？
マンスリー出演決定！
お楽しみに♪

入場の際には、いずれかのチケットが必要です。枚数に限りがありますので三芳町内各公民館にてお早めにお求めください。
参加券で得た収入は公民
館事業費と併せて出演者謝礼等に充てています。

（中学生以上）小学生以下の方もが必要です。（無料／枚数に限り有り）

客席数に限りがありますので参加券（前売り）が完売になり次第、参加券（当日売り）及び参加整理券の配布を終了します。予めご了承ください。

主催：竹間沢公民館／マンスリースタッフ会議

TEL 049-259-8311

常味 裕司（ウード）
1960年、東京生まれ。日本では数少ないウード奏者。
民族音楽センター在籍中、アラブ音楽に出会う。
チュニス国立音楽院ウード科教授アリ・スリティに師事、本格的にアラブ音楽を学ぶ。
2006年春、エジプト・カイロのオペラハウスにて、現地ミュージシャンと共に国際交流基金主催コンサートを開催。2010年パレスチナ子どものキャンペーン主催「レバノン・ベイルートUNESCOパレス」にて演奏。同年、シリア・アレッポにて、ウード奏者ムハン
マド・カドリ・ダラルに集中指導を受ける。
2011年クゥエート、オマーン、カタール、UAE、モロッコ、スペイン・アンダルシアでの演奏など音楽を通した文化・国際交流等活発に行なっている。
日本では、アラブ・トルコ古典音楽を中心としたソロ活動や、アラブ音楽アンサンブ
ル「ファルハ」の「アラビンディア」を主宰し、様々な演奏家、舞踊家、パフォーマーと共演。
2007年ＮＨＫスペシャル“新シルクロード第２部”の音楽、録音にも携わる。
現在、洗足学園音楽大学ワールドミュージックコース・ウード講師。
ホームページ http://www.oud.jp

立岩 潤三（パーカッショニスト）ダルブカをスス・パンパニン、セルダール・バグティルに、タブラ・バヤを吉見征樹、プラフーラ・アタリーに師事。グレン・ベレスからフレームドラム、ファルボード・ヤードッラーヒからトンバクのプライベ－トレッスンを受ける。
中近東からインドを主とした各種打楽器を操り、実際にその国の古典音楽やフォークロアを演奏すると共に、その可能性を探るべくポップス、ロック、ジャズ、クラシックや古楽、各種ダンス、ライブペイントとのコラボレ－ション等幅広いジャンルで国内外を問わず演奏活動を行う。またそのスキルを活かした中近東、インド向けシンセサイザ
ーのデモの作曲、データ制作や、RCM、舞踊のための音楽、iOS アプリ等の作曲、編曲、楽曲提供も行う。
2016 年 8 月に初のパーカッションソロ DVD を発売。
ホームページ http://tateiwajunzo.wix.com/tateiwajunzo

ＭＡＨＡ（ベリーダンス）
1980 年代の終わりにベリーダンスを学び、日本のベリーダンス界を第一人者として導いてきた。1995 年マルカマラーニ創設後、数多くのステージに出演され、数多くのダンサーを指導している。毎年夏には上野水上音楽堂において、マルカマラーニカンパ
ニー主宰の公演を開催、演出、振付を担当。曲線的な動きを重視する日本人として感性を生かしたベリーダンスを追求している。
ＭＡＨＡとは、アラビア語で「鹿」の意味。水のあるところに住む鹿は楽園の象徴とされる。
2004 年マンスリーVol.64 では、「ベリーダンス＆ウード」に常味さんと共演で出演。
2010 年コピスみよしにて、「ソロモンの魔法」ベリーダンスとイリュージョンとの華麗なる競演をされた。
今回のマンスリーでは、ゲスト出演で魅力あるステージをご披露していただきます。
ホームページ http://www.alcamarni-doc.com
会場へのアクセス＊電車：東武東上線「みずほ台駅」下車＊バス又はタクシ－：約 5 分程
＊徒歩：約 20 分
＊車：関越自動車「所沢 I.C」より約 10分＊ライフバス：「新開公園前又は新開」下車
・みずほ台駅西口発（約 2 分）･･･⑤18:15⑤は、バス番号・新開公園前発：⑤21：21
お問合せ：竹間沢公民館
入間郡三芳町竹間沢 555－1
電話：049－259-8311
NEWS RELEASE

サミット株式会社 広報室
2021 年 8 月 31 日

サミットオリジナル商品「不二家 クリームたっぷりフルーツオムレット」のご案内
2021 年 8 月 1 日に新発売し、店舗を限定して販売してまいりましたサミットオリジナルのチルドデザート「クリームたっぷりフルーツオムレット（黄桃とパイン）」「クリームたっぷりフルーツオムレット（リンゴ）」を、9 月 1 日よりサミットストア全店にて販売いたします。
「クリームたっぷりフルーツオムレット」は、株式会社不二家様のご協力によりサミットのオリジナル商品として開発していただきました。もちもち食感の白い蒸しケーキに、たっぷりのクリームとごろごろフルーツを包んださわやかな味わいをご堪能いただけるオムレットです。

１．商品名不二家 クリームたっぷりフルーツオムレット（黄桃とパイン）（リンゴ）

２．販売価格1 個 198 円（税込 213.84 円）
３．開発担当バイヤー 泉 のおすすめポイント

たっぷりのクリームとフルーツが楽しめるお手軽スイーツを開発したい！という依頼を、不二家様が快く引き受けてくださいました。当初は生地をスポンジケーキにして開発を進めましたが、クリームとフルーツにぴったりの生地はどんなものか試行錯誤を繰り返し、最終的に不二家様の洋菓子店でも使っているもちもち生地を使わせていただくことになりました。卵白を配合した生地を蒸し焼きにすることで、もちもち食感の白い蒸しケーキに仕上がっています。
４．販売開始日
2021 年 8 月 1 日（日）より販売中※9 月 1 日（水）号の折込みチラシにて、チラシ特売を実施する予定です（神田スクエア店・東府中店ではチラシ特売を実施いたしません）。
５．取扱い店舗
サミットストア 全 117 店舗（フレッシュデザートコーナーにて販売）
６．店内販促物

以 上
株式会社

エヌ介護サービス「次世代法」に基づく行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

令和３年

４月

1 日～令和５年

３月 31 日までの２年間

２．内容

目標 1：年次有給休暇の取得日数を 1 人当たり 7 日以上の取得 100％を目指す。

＜対策＞●令和 3 年 6 月までに前年度の取得状況を把握する●令和 3 年 8 月～各部署において取得計画を検討●令和 4 年 6 月～取得状況確認・各部署への現状報告

目標 2： 正社員の所定外労働時間を月 15 時間以内にする。

＜対策＞●令和 3 年 3 月

前年度の総労働時間の把握●令和 3 年 4 月～ログインログアウトの確認の継続●令和 3 年 4 月～各人ごとの時間外の把握の継続と徹底●令和 3 年 8 月～各部署において問題点の検討・改善を行う

株式会社

エヌ介護サービス「女性活躍推進法」に基づく行動計画

社員が仕事と家庭を両立し、男女ともに長く勤められるよう、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

令和３年

４月

1 日～令和５年

３月 31 日までの２年間

２．内容

目標 1： 女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報＜対策＞●令和 3 年 6 月～アンケ－トによる職場環境の認識調査及び要望等の把握●令和 3 年 6 月～えるぼし・くるみん取得に向けて実態調査●令和 3 年 6 月～ホームペ－ジの掲載（女性活躍の現場・有休取得率等）
目標 2： 正社員の所定外労働時間を月 15 時間以内にする。

＜対策＞●令和 3 年 3 月 前年度の総労働時間の把握●令和 3 年 4 月～ログインログアウトの確認の継続●令和 3 年 4 月～各人ごとの時間外の把握の継続と徹底●令和 3 年 8 月～各部署において問題点の検討・改善を行う令和 3 年 4 月 1 日
女性の職業生活における活躍の推進に関する情報の公表
株式会社

1.

採用した労働者に占める女性の割合
正社員 79％、2.

ヘルパー100％、契約社員 100％、パート職員 66％

男女の平均継続勤務年数の差異
正社員男性 11.5 年、

3.

エヌ介護サービス

管理職に占める女性労働者の割合
65％

正社員女性 8 年
～みんなで知ろう 100 人 100 色の認知症～

９月２日（土）WW WW

出張認知症カフェ

ロバ隊長バルーンアートプレゼント

障害施設による物販
認知症サポーター養成講座
１０時～１１時３０分

認知症高齢者捜索声掛け訓練
１３時～１６時

WWWW WW

両日開催

WW WW

９月２１日（木）ロバ隊長グッズづくり

缶バッジづくりプラ板づくり座りヨガ①10 時～10 時 30 分
②11 時～11 時 30 分
企業出展

ロバ隊長フォトスポット

出張ちばる食堂

書籍紹介【会場】アンフォーレ本館１階エントランス 【開催時間】１０時～１６時【問い合わせ先】安城市総合福祉センター中央地区社会福祉協議会（77-7888）【共催】安城市・安城市社会福祉協議会・地区社会福祉協議会（中央・安祥・作野）※商品や材料が予定数を越えた時は、時間前に終了する場合があります。

認知症相談コーナー
日本医師事務作業補助研究会
第3回 愛知・岐阜地方会

テーマ「チーム医療の一員として輝くための一歩」

日時：平成27年5月30日（土）場

所：羽島市文化センター（4階 大会議室）

11：00～12：15（第一部：交流会）
12：30～16：30（第二部：講演・参加型ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ）岐阜県羽島市竹鼻町丸の内6丁目7番地

定 員：120名
参加費：会員2,000円

一般3,000円（第一部よりご参加の方は、お弁当代800円頂きます）

対象者 ：実務者

配置管理者

医師関係者

会場案内
●名鉄竹鼻線 羽島市役所前駅から徒歩約15分●名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩約15分●東海道新幹線 岐阜羽島駅からタクシーで約5分●名神高速 岐阜羽島I.C.から車で約8分●無料駐車場完備

主催：特定非営利活動法人 日本医師事務作業補助研究会
愛知・岐阜支部
後援：愛知県医療法人協会(予定）【プログラム】

第3回

10：30
第一部

受付開始
交流会

11：00～
第二部

愛知・岐阜地方会

交流会

講演会・参加型ワークショップ

12：30～

開会挨拶

12：35～

医師による医学講座～がん相談支援センターに関わる医師事務作業補助業務（仮）～春日井市民病院 がん相談支援センター部長 會津 恵司先生
休憩
介護保険・主治医意見書 レクチャー
浜松医科大学医学部付属病院 医療福祉支援センター長
特任教授 小林 利彦先生
休憩
参加型ワークショップ・発表

13：20〜
13：30〜
14：15～
14：30～

羽島市民病院 副院長

大宮史朗先生

テーマ「もっと私たちを知ってもらうためにできること」
16：00～
16：20～

参加医師からひとこと
総括

東京医療保険大学

医療情報学科 講師

瀬戸僚馬先生【参加申込書】 1名1枚ご使用下さい（極力電子メールでの申込みでお願いします。）
病院（施設）名
郵便番号/住所TEL

FAX

E-Mail
氏名

フリガナ

所属

役職

会員

・医師事務作業補助研究会

・愛知県医療法人協会

参加

・第一部（交流会）から参加

・第二部から参加(○をつけてください)(○をつけてください)・一般※NPO法人日本医師事務作業補助研究会（個人・団体）及び愛知県医療法人協会（予定）

申込み・問い合わせ
【締切日】
【宛先】

平成27年5月8日（金）E-mail ｱﾄﾞﾚｽ：d-jimukyoku@daiyukai.or.jp
TEL：0586-72-1211（代） Fax：0586-24-2603
社会医療法人大雄会 総合大雄会病院
MC課 MCG 小島 敏美 宛
 定員になり次第、終了させて頂きます。尚、プログラムの内容は変更になる場合がございます。
 受付完了のお知らせを、メールにて連絡致します。
 1週間経過して返信のない場合は、お手数ですが問い合わせ先までご連絡お願い致します。
日本医師事務作業補助研究会
第１回 愛知・岐阜地方会
テーマ「今後の医師事務作業補助者の役割」
日時：平成２６年５月３１日（土）１４：００～１７：００（１３：１５より受付開始）

場所：愛知県医師会館会議室（９階大講堂）
名古屋市中区栄四丁目14番28号 中日ビル南50m

定員：100名
参加費：会員 2,000円 一般 3,000円
対象者：実務者 配置管理者 医師 関係者

主催：特定非営利活動法人 日本医師事務作業補助研究会
愛知・岐阜支部
http://ishijimu.umin.jp/ 後援：愛知県医療法人協会【問い合わせ先】社会医療法人大雄会 総合大雄会病院
電話 ：0586‐72‐1211
E-mail：d-jimukyoku@daiyukai.or.jp
担当者：小島敏美・高橋里佳（MC課 MCG）

日本医師事務作業補助研究会
第１回 愛知・岐阜地方会
テーマ「今後の医師事務作業補助者の役割」

13:15
受付開始
座長 藤田保健衛生大学 医療科学部 教授 米本倉基
14:00～14:10 主催者挨拶
蒲郡市民病院 名誉院長 伊藤健一
14:10～14:25 特別講演「医師事務作業補助者の役割の追求」
講師：日本医師事務作業補助研究会 理事長
矢口智子
14:25～15:25 『（仮）医師事務作業補助者に求められるスキル』
講師：羽島市民病院 副院長兼小児科部長 大宮史朗
15:25～15:40 休憩
15:40～15:50 愛知・岐阜支部 今後の展望
発表者：愛知・岐阜支部 支部長 小島敏美
15:50～16:10 演題発表①「内容未定」
発表者：総合大雄会病院
白取夕喜子
16:10～16:30 演題発表②「内容未定」
発表者：総合青山病院
杉野幸代
16:30～16:50 演題発表③「内容未定」
発表者：岐阜県総合医療センター
梅田弘美
16:50～17:00 総括
藤田保健衛生大学 医療科学部 教授 米本倉基

懇親会
【場所】
【時間】
『会費』

詳細

『我楽多文庫 栄・昭和ビル店』
名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビルB1 TEL:050-5798-113918：00～20：00 （和風居酒屋 飲み放題付きのコースメニュー）
3,000円（地方会受付にて、お支払い下さい。 領収書をご用意します）

申込み
参加希望の方は、事前申込みをお願い致します。
下記項目を記載の上、下記の宛先までメールにてお申込みください。
【記載内容】① 件名 地方会参加申込み② お名前（漢字・ふりがな）③ 勤務先の施設名・部署名・役職名④ 勤務先電話番号・E-mailアドレス⑤ 懇親会の出欠と出席者氏名【締切日】平成26年5月15日（木）【宛先】

問い合わせ先・・・

社会医療法人 大雄会 総合大雄会病院
担当者：小島敏美・高橋里佳（MC課 MCG）

E-mail アドレス：d-jimukyoku@daiyukai.or.jp
社会医療法人大雄会 総合大雄会病院
小島敏美・高橋里佳（MC課 MCG)
定員になり次第、終了させて頂きます。
受付完了のお知らせを、メールにて連絡致します。
1週間が経過して返信の無い場合は、お手数ですが下記の問い合わせ先までご連絡お願い致します。
電話：0586-72-1211（代）
「働き方改革」入門セミナーのご案内

中小企業・小規模事業者さまの「働き方改革」入門セミナー？
「働き方改革法」が成立！・・・でも、ウチには関係ないかな？・・・とお考えの経営者のみなさま！
上限を超える残業が法律で禁止され、また「同一労働同一賃金」のルールにより非正規社員さんの給与や手当の見直しも急務！です。 人手不足の時代に、いかに人材を確保し生産性をあげてゆくか？
今回のセミナーでは、社会保険労務士が、みなさまの「働き方改革」への疑問につき、わかりやすく解説します。

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ

参加無料

当日は個別相談会（無料）も開催します！

１．「働き方改革」で経営者が求められる適正な労働時間管理と非正規労働者の処遇改善への対応 (60分）
奈良県働き方改革推進支援センター 社会保険労務士

尾形潔氏

２．「女性のための短時間正社員制度」と「生産性向上」のための変形労働時間制(60分）
奈良県働き方改革推進支援センター 社会保険労務士■ 日時：平成３１年１月１６日(水）１3:30～16:30

岡田 幹夫氏(受付：13:00）■ 会場：奈良県よろず支援拠点 近鉄奈良駅前サテライトオフィス■ 定員：３０名■参加費:無料■ お申込み期限：１月１４日(月） （お申込み多数の場合は先着順とさせていただきます）■ 共催： 奈良県働き方改革推進支援センター (※)（公財)奈良県地域産業振興センター 奈良県よろず支援拠点

お問い合わせは奈良県働き方改革推進支援センターへ

電話： 0742-23-6070「働き方改革」入門セミナー申込書(ＦＡＸ： 0742-23-6071)（業種：事業所名
事業所住所
参加者氏名

①

②

連絡先電話番号
参加のお申込みは、ファックスにて本紙をご送信ください。 3名以上でお申し込みの場合は、コピーをしてご利用ください。
収集した個人情報は本事業実施以外の用途には利用しません。
(※) 厚生労働省 平成３０年度中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業）
「第 3 回石川地方会開催報告」
平成 26 年 5 月 10 日、石川県地場産業振興センター新館コンベンションホールにて、第 3 回石川地方会を開催致しました。今回、県内・県外より 160 名の方にご参加いただきました。
今回のテーマ『医師事務作業補助者の教育』は、当支部世話人会の実務者が教育に困っていると発言したことがきっかけでした。テーマは決定したものの、どのような内容にしたらよいのだろうか、教育とはなんだろうか、“教育”について考える日々が続きました。世話人会で教育について尋ねたところ「32 時間研修の後にどのような教育が必要か」「実務者が使命を持つことが重要ではないか」「他院の取り組みを知りたい」「一人一人が教育について考える会となれば良いのではないか」等、貴重なご意見をいただき、準備を進めることができました。今回の開催報告から、当日の様子をお伝えできれば幸いです。

最初に、「皆さんの経歴は様々で、リーダー的に活動されている人も勉強し、後輩たちも教え、大変だと思う。今回は石川県医師会から後援させていただきました。是非、頑張っていただきたい。」と、当支部顧問・上田 博先生より日頃の実務者への労いと激励の言葉を頂き、開会となりました。

矢口 智子 理事長の特別講演では、平成 26 年診療報酬改定で医師事務作業補助体制加算１が新設され、医師事務作業補助者は診療現場にいるべき職種という方向に向かっているのではないかという観点から「今後は更に他職種との役割分担や医療の効率化を求められる。それに適応できる知識や能力を高めることが重要ではないか」と、教育への強いメッセージをいただきました。それは業務指針試案にある使命でもあり、皆で研鑽しあって成長できれば成しえることではないかと強く思いました。

パネルディスカッションは当支部顧問の勝木 保夫 先生、石川県支部副支部長の松井 圭子さんを座長に迎え、「医師事務作業補助者の教育」をテーマに、各病院の教育への取り組みを知る貴重な機会となりました。まず、勝木先生より医師事務作業補助者のこれからについてのお話がありました。「これまでの経緯から医師事務作業補助者が世間一般に認められる仕事として実務者が頑張れる環境を作ることが必要である。」そのことから、更に将来を見据えた教育システム構築への展望を述べられました。日々業務に追われる実務者ですが、自分たちの未来を考え、そのために具体的にすべきことを忘れてはならないなと改めて感じました。京都市立病院 山本 栄司 先生のご講演では、定期的な実務者の研修が既に行われており、その経緯をご紹介して頂きました。その中で、組織立ってやることの重要性、実務者の組織の一員であるという自覚がチームの力を発揮すると述べられ、山本先生のような頼もしい先生がいることをとても羨ましく思いました。同じく、京都市立病院の山口 雅代さんからは、配置管理者として実際に教育に当たる立場の姿勢や教育を創り上げる苦労を教わりました。
珠洲市総合病院の三上 豊子さんからは毎朝開催される“佐々木先生の勉強会”をご紹介いただきました。目的は疾患を系統的にイメージする力をつけること。とてもレベルの高い勉強会であることが伺えました。ご講演からは“皆で同じ目標に向かって頑張れるように”というお気持ちが伝わり、また実務者

の皆さんが生き生きと働いていらっしゃる姿が容易に想像できました。公開してくださったマニュアルには沢山の人が集まりました。
そして、パネリストに恵寿総合病院の前多 亜佐子さん、浅ノ川総合病院の若栗 光恵さんが加わり、院内研修や診療科におけるローテーションについて各病院における実状を踏まえた取り組みや努力されていることを伺いました。教育は、個人のスキルアップだ
けではなく、実務者のモチベーション、教育する側の熱意、さまざまなものが必要だということに気付かされました。

プログラムの最後には、越後 加代子 石川県支部支部長より、当研究会石川県支部教育ワーキンググループ（以下教育ＷＧ）の活動報告がありました。教育
ＷＧの目的は、実務者がつくりあげる教育・医師事務作業補助者のボトムアップです。教育ＷＧでは医師事務作業補助者の教育をＯｎ－ＪＴ，Ｏｆｆ－ＪＴから考えました。Ｏｎ－ＪＴは、石川県内の病院間での相互教育を目指しました。何を教わることが出来るか知る為のツールとしていただくために、本年 5 月に県内の病院を対象とした業務状況のアンケート調査を実施しました。アンケートでは、本会顧問の瀬戸先生が作成された「医師事務作業補助者業務分類」をもとに、各業務の実施状況を経験年数別に答えていただき、一覧表を作成しました。その 29 の実例の中から相互教育の可能性を提示しました。また、Ｏｆｆ－ＪＴはセミナーを企画したいとのことでした。教育に関する展望を述べ、活動中間報告とされていました。

最後に、当研究会顧問の佐藤秀次先生から閉会のご挨拶をいただきました。
ご自身の経験談から、教育はする方もされる方も諦めずに継続する覚悟が必要であると、説得力のあるお言葉を頂き「Never give up の精神で頑張っていただきたい。」と力強いお言葉で締めくくりとなりました。

終了後、ご参加いただいた方からのアンケートを拝見し「医師事務作業補助者の教育」について、参加者の皆様とともに医師事務作業補助者の未来に向かって一歩踏み出せたのではないかと感じることができました。支部として、その一助となれるよう、活動に努めて参ります。そして、これからも皆様と共に活動できれば幸いに思います。以上で活動報告と致します。

日本医師事務作業補助研究会
第 3 回実行病院リーダー

新井紗也可
ル育サ子― クて2023年

4月

だ より第93号

大野城市社会福祉協議会では、市内の子育てサロンやサークルに、取材をさせていた
だいています！！令和5年度もたくさんの子育て情報をお届けします♪

1月16日㈪は、れいわ子ども情報センターの保育士による出前講座でした。東大利
区オリジナルの名札を付けて、ふれあい遊びやわらべうたで遊びました。その後は、牛乳パックと丸いスポンジで「コマ」を作り、回したり飛ばしたりしました。

1月19日(木)に行われたサロンでは、音楽に合わせて歩いたり、ウクライナ民話の「てぶくろ」というエプロンシアターを楽しみました。最後は、たくさんのおもちゃで自由に遊びました。
アットホームなサロンに気軽に遊びに行きませんか？

さくらんぼサロン公式LINE✨✨

大野城市社会福祉協議会
社協Twitter

2月8日(火)は、大野城市社協が貸し出したおもちゃやパオパオバルーン・ボールハ
ウスなどで遊んで盛り上がりました♪親子ふれあい広場では、講師やボランティアをお呼びして子育てサロン行っています。大人も子どもも一緒に楽しみませんか？

社協ＨＰ

公式LINE

掲載しているサロンやイベントは感染症拡大などで中止になる場合があります。
詳しくは、主催者または、開催場所にお問合せください。

発行：大野城市社会福祉協議会 曙町2-3-2
子育てサークル支援事業には赤い羽根共同募金
電話572-7700
ＨＰ https://www.onojo-vc.jpがつかわれています
サイバーメディアセンター教授会 議事要録
日時：

令和６年３月２８日（木）１５：２８～１７：１５

場

所：

オンライン開催（Teams）

出 席 者：

降籏センター長、阿部教授、猪俣教授、岩居教授、菊池教授、下西教授、竹村教授、伊達教授、村田教授、鎗水教授、吉野教授、浦西准教授、大下准教授、大平准教授、大前准教授、廣森准教授、安福准教授

欠 席 者：

間下准教授（海外出張）、宮武准教授議事に先立ち、前回の教授会議事要録（案）の確認があり、これを承認した。
議 題（審議事項）
１. 「情報メディア教育研究部門」准教授の採用について標記のことについて、資料１-１、１-２に基づき、選考経過、履歴、業績等の説明があり、審議の結果、候補者を採用することを承認した。
２. 令和６年度サイバーメディアセンター招へい教員等の受入れについて標記のことについて、資料２に基づき説明があり、審議の結果、新規１件、継続２件、変更２件を承認した。
３. サイバーメディアセンターの委員等の選出について標記のことについて、資料３に基づき説明があり、審議の結果、一部修正のうえ、これを承認した。
４. 国際インターンシップ研修生の受入れについて標記のことについて、資料４に基づき説明があり、審議の結果、３名の受入れを承認した。
（報告事項）
１．各種委員会報告について（１） 学外会議等① HPCI連携サービス委員会（3月14日）（２）学内委員会① 豊中地区事業場安全衛生委員会（2月27日、3月22日）② 吹田地区事業場安全衛生委員会（3月1日）③ ダイバーシティ＆インクルージョンセンター会議（3月4日）④ 理工情報系オナー大学院プログラム教務委員会（3月6日）⑤ 教育課程委員会（3月8日）⑥ 総合学術博物館運営委員会（3月8日）⑦ 電子図書館委員会（3月12日）⑧ キャンパス整備検討委員会（3月12日）⑨ 豊中地区部局長会議（3月18日）⑩ 教育研究評議会（3月19日）
1⑪⑫⑬⑭⑮

部局長会議（3月19日）
理工情報系戦略会議（3月19日）
理工情報系オナー大学院プログラム運営委員会（3月19日）
情報セキュリティ本部協議会（3月27日）
スチューデント・ライフサイクルサポートセンター会議（3月28日）（３）センター内委員会① 研究倫理審査委員会（2月13日）
２．兼業について標記のことについて、資料２２に基づき、報告があった。
３．令和５年度部局アクションプラン自己点検・評価シートの作成及び令和６年度部局アクションプランの修正について標記のことについて、令和５年度部局アクションプラン自己点検・評価シートを、資料２３１のとおり提出した旨報告があった。また、令和６年度部局アクションプランについても、資料２３-２のとおり修正し、提出した旨報告があった。
４．令和６年度サイバーメディアセンター広報誌等発行計画について標記のことについて、資料２４に基づき、報告があった。要覧については、令和６年度は印刷物としての発行はせず、データのみ更新することとした。また、サイバーメディアセンターホームページ及び要覧に使用する教授・准教授の集合写真について、４月２５日（木）午後に撮影を行うこととなった。
５．サイバーメディアセンター電力使用量について標記のことについて、資料２５に基づき、報告があった。
６．その他（１）サイバーメディアセンターにおける研究データの保存に係る手続きについて標記のことについて、例年どおり実施する旨、報告、および協力依頼があった。
（２）サイバーメディアセンター吹田地区消防訓練について標記のことについて、実施内容の報告、および訓練に参加した吹田地区教職員への謝辞があった。
（３）サイバーメディアセンターの業務報告について標記のことについて、各部門から、報告があった。
（４）その他
デジタルアーキテクチャ機構構想の進捗について、令和７年度概算要求（組織整備）継続拡充の概算要求資料を提出したことの報告があった。
令和６年４月１日付で異動となる教員、及び情報推進部職員から挨拶があった。

◎次回開催予定日 令和６年４月２５日（木）【対面開催】
2
生涯現役応援セミナー

セミナー参加者は、求職活動の実績になります！

参加費
無 料
申込受付中

～地域はあなたを求めています～【内容】 いざ地域活動に参加したいと思っても、どのような活動があるのかわかりません。これを機会にご自分の知識や経験、そして趣味や特技を活かせる場が地域にあるのか、また、どのような場があれば参加できるのかを、一緒に考えてみませんか。
ご主人に地域で活躍してほしい奥様の参加も大歓迎です。

【日時】 ２０２２年１２月１０日（土）１０：００～１１：３０【会場】 三菱記念会館（長崎市稲佐町１）２階（２０２号室）＊無料駐車場有り【講師】 ながさきダンカーズ倶楽部
会長 井手 達夫 氏（長崎市中央公民館館長）【対象】 おおむね５５歳以上の方（女性も可）【定員】 ２０名【申込方法】 電話、ＦＡＸ、持参にて、お申し込みください。

【申込締切】 ２０２２年１２月２日（金）※セミナーへの参加には、ご予約が必要です！
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。
『まなびの手帳』を受け取ることができます。

◆お問合せ先、予約◆
長崎市緑が丘地域包括支援センター
TEL：０９５-８４７-３８１２（受付時間：平日、土曜8：45～17：45）【共催】 ながさき生涯現役応援センター
https:www.nagasaki-syogaigeneki.jp

申込書

緑が丘地域包括支援センター
ＦＡＸ ０９５-８１３-０００３（電話・持参での申込も可能です）

開 催 日 時２０２２年１２月１０日（土）１０：００～１１：３０

年

ふ り が な齢

お 名 前歳〒ご住－所

携 帯 電 話自 宅 電 話（－－）－

※ 申込書にご記入いただいた個人情報は、このセミナーに関する事のみに使用します。
＜生涯現役応援セミナースケジュール＞
１０：００ 開会
１０：０５「男性の社会参加」 ながさきダンカーズ倶楽部 会長 井手 達夫 氏
１０：４５ 意見交換
１１：１５ 助言、まとめ
アンケート記入
１１：２５ 閉会（登録用紙及びアンケート回収）
予告 ≪ながさき生涯現役応援センター共催セミナーのご案内≫
開催日

開催時間

テーマ

12/3(土）

14：00～16：00“社活にチャレンジ!!

会場

佐世保市交通会館

内容

1部 働くことが介護予防
2部 介護助手の取組事例紹介

新型コロナウイルス感染対策について◆ 会場に対して２分の１程度の定員にします。
◆ 参加される方はマスクの着用と、入場時に手指の消毒をお願いします。
◆ 発熱や咳、風邪の症状のある方、体調のすぐれない方は参加をご遠慮ください。
◆ 新型コロナウイルスの感染状況により、開催を中止することがありますのでご了承ください。
平成 ３０ 年度 （第 115 回）岐阜県クラブ連盟バドミントン大会要項
1 主2 主
3 期
4 会
5 種催
管日場
別

岐阜県バドミントン協会
岐阜県バドミントンクラブ連盟
平成 ３０ 年 ５ 月 ２０ 日 （ 日）
９時００分
山県市高木1675℡ ( 0581 ) 22-6622
山県市総合体育館
団体戦（３複）トップクラスア 混合 （ 混合ダブルス３４０歳以上 合計年齢 ２７０歳以上）
イ 混合 （ 混合ダブルス３制限なし ）ミドルクラス
混合 （ 混合ダブルス３制限なし ）ビギナークラス
混合 （ 混合ダブルス３制限なし ）6 競技規則7 競技方法平成 ３０ 年度（公財）日本バドミントン協会競技規則並びに大会運営規程及び公認審判員規程による。

8 団体編成１チーム監督１名、選手６～８名で編成し、監督が選手を兼ねる場合には選手欄にも氏名を記載すること。

9 使用用器具
10 参 加 資 格（公財）日本バドミントン協会検定・審査合格用器具等を使用する。

11 参 加 料 等

参加料： 団体１チーム 8,000 円※ 連盟団体登録金は、 平成 ３０12 払 込 方 法

参加料及び登録金は、参加申込みと同時に下記口座あて振り込むこと。
振込先 ＊銀行口座 十六銀行岐阜市役所支店
普通預金
１０９７９１５

各種別とも参加チーム数によりリーグ戦もしくはトーナメント戦とする。

(1) 参加者は、平成３０ 年度岐阜県バドミントン協会登録者であること。
(2) 県内在住又は在勤の社会人を対象とし、１人１種別とする。
(3) トップクラスは、高校・大学にてクラブに在籍していた者(経験者)、10年以上程度の者またはミドルクラスで前年度以降優勝、準優勝した者及び希望者とする。
ただし、前年度以降に県協会主催大会1部に出場した者の参加は認めない。
(4) ミドルクラスは、３年以上１０年未満程度の者、またはビギナークラスで前年度以降優勝、準優勝した者及びビギナーの希望者とする。
(5) ビギナークラスは、経験年数３年未満程度の者とする。
(6) 競技委員会で参加者を審査し、変更又は出場制限する場合もある。
(7) 試合の当日申込は認めない。ただし、申込後の選手変更等については大会本部で検討し、当日の代表者会議で決定する。
登録金： 連盟団体登録金
１クラブ
2,000 円年度岐阜県バドミントンクラブ連盟に未登録クラブのみ必要です。

ノハラヨシロウ

岐阜県バドミントンクラブ連盟 会計 野原 嘉朗☆ クラブ名で申し込みください。
＊郵便口座 郵便振替 ００８３０－６－１６７５２４
岐阜県バドミントンクラブ連盟☆ 振込票余白に「大会名」「クラブ名」「申込内訳」を明記してください。
13 申 込 締 切
14 申 込 方 法

平成 ３０ 年 ５ 月 １０ 日 ( 木 ) 必着
所定の申込書に必要事項を記入し、郵送又はFAXにて送付のこと。
郵送〒 509-0133

各務原市鵜沼古市場町2-134

FAX

ワコースポーツ （058）389-3660（電話兼用）

野原 嘉朗℡ 090-1560-5778※FAX利用の場合は必ず確認の電話（ワコースポーツ)を入れること。
※今大会の申込み、参加料及び連盟団体登録金のみ上の振込先にて受付します。

15 表

彰

17 代表者会議
18 そ の 他

各種別とも３位まで表彰
当日８時４５分から会場にて行う。時間厳守(1) 競技者のユニホームは白。色付着衣を使用する場合は（公財）日本バドミントン協会審査合格品とする。
(2) 組合せ及び使用シャトル・ネットは岐阜県バドミントン協会競技委員会において決定する。
(3) 選手が負傷した場合、応急処置は主催者が行い、医師にかかった場合は保険金を支払う。
この傷害保険の掛金は、参加料から支出する。
(4) 大会参加に際して提供される個人情報は、本大会運営に係る場合にのみ利用するものとする。
O₂ 酸素
製品規格 Specifications
Grade 3

GradeGrade 1Purity＞99.99995 vol.%＞99.999 vol.%N2＜0.2 vol.ppm＜2 vol.ppm

Ar＜0.05 vol.ppm＜5 vol.ppm

THC＜0.02 vol.ppm＜0.5 vol.ppm

CO＜0.02 vol.ppm＜0.5 vol.ppm—

CO2＜0.02 vol.ppm＜0.5 vol.ppm

—

N2O

—

＜1 vol.ppm

—

H2O

＜-80℃

＜-80℃

＜-70℃

容器

充填量

容器用弁

CylinderContentValve

14.7MPa

JIS.W22-14R▼物性データ Physical Properties
・分子量 Molecular Weight：32.00
・許容濃度 Permissible
Concentration：—
・蒸気圧 Vapor Pressure：—
・沸点 Boiling Point：-183.0℃
・臭気 Odor：—・爆発下限界 Low Explosion Limit：—

Grade 2＞99.9 vol.%Impurity

47ℓ
10ℓ
3.4ℓ

＜900 vol.ppm
NEWS RELEASE

サミット株式会社 広報室
2019年5月30日

次世代認定マーク（愛称：くるみん）3つ星の取得
次世代育成支援対策推進法に基づく認定を３回連続で取得しました

弊社は、次世代育成支援対策推進法の基本理念に則り、すべての社員が仕事と子育ての両立が図れるよう雇用環境の整備を推進しています。また、次代を担う若者の安定就労促進のための機会を積極的に設けています。
このたび、2014年3月、2017年10月に続き、2019年5月に3回目の認定を取得しました。今回の認定は、'17年1月から '18年'12月までの2年間で｢男性社員の育児休業を10名以上取得する。｣と｢育児休業や介護休業、短時間勤務制度について管理職に研修を実施する。」との計画を達成できたことによるものです。このことにより、男性社員の育児休業取得者数が19名と計画を大幅に上回ることができました。
弊社は、引き続きすべての社員が職業生活と子育て・家庭生活の充実を図ることができる環境づくりを推進し、｢子育てサポート企業｣として次世代育成支援対策に取り組んでいきます。

以上
Chemysoap S 3R(Chemyunion)⚫

100%植物由来の鹸化トリグリセリド⚫

マイルドクレンジング⚫

肌に潤いを与え、肌のバリアを維持⚫

石鹸やシャンプーの物性を改善

製品情報
製品名

表示名称

INCI名

Chemysoap S 3R W

アストロカリウムムルムル
脂脂肪酸ＮａSodium Astrocaryum Murumuruate

Hydration Power(%)

保湿持続性-角質水分量
40

2920

被験者：15名、18-65 歳
石鹸素地:
82% 牛脂/18% 植物性

0-20-92 hours

PlaceboSoap with 1% Chemysoap S 3R

固形石鹸の物性向上
5% Chemysoap S 3R W含有
水分吸収 17.5%減少

水分ロス 4.2%減少

耐水性 5.6%改善

ひび

目視による改善
宮崎県建築住宅センター

情報トピックス

ＮＯ.３８（２０１７年９月）

国総研、木造住宅の劣化対策でガイドラインを公表
８月に国土交通省 国土技術政策総合研究所は、木造

瑕疵保険の事故の中でも防水事故は９割を超えてお住宅の劣化のしやすさと対策を解説したガイドライン

り、防水事故のリスクを極小化することが強く求められを公表しました。ています。

これは、共同研究「木造住宅の耐久性向上に関わる建なお、報告書では造り手向けの「リスク分析・評価ガ築外皮の構造・使用とその評価に関する研究」の成果をイドライン・設計・施工ガイドライン」と、住まい手向まとめたものです。

けの「長持ち住宅ガイドライン」で構成しています。

建物外皮の構造・使用とその評価に関する知見を集約

また、同研究所のＷｅｂサイトに「長持ち住宅ガイドしており、雨水侵入、結露に伴う劣化リスク要因と外皮ライン」というコーナーを設け、チェックリストなどのの使用の選択方法や施工方法などを明らかにしていまツールもダウンロード出来るようになっています。

す。

災害危険区域内における建築確認申請について＝お願い＝

宮崎市では、「宮崎市災害危険区域に関する条例」に基づいて、災害危険区域の指定及び災害危険区域内における建築物の建築の制限に関し必要な制限を定めています。
災害危険区域内においては、住宅等の居住を有する建築物並びに病院及び児童福祉施設等
は、建築確認の申請書を提出する前に、あらかじめ市長の認定が必要です。また、指定区域内における改築等の補助を行っています。
ついては、建築確認申請の際には、事前に災害危険区域内における建築の認定を受けていただきますようお願いします。
※

地域は宮崎市ホームページを参考にして下さい。または宮崎市建築指導課指導係へお問い合わせ下さい。
友の会会員からのお知らせ■平成２８年熊本地震後の活動について
・日時 平成２９年１０月２１日（土）１３：３０～１６：３０

・会場 宮崎市民文化ホール２階 会議室１・２・３
・会費 １０００円
平成２９年度 国土交通省補助事業「リフォ・申込 宮崎県建築士会事務局 ０９８５－２７－３４２５ーム評価ナビ」登録事業者募集のご案内■木造建築物の限界耐力計算実務講習会
リフォーム評価ナビは、（一財）すまいづく
・日時 １０／２６，１１／９
りナビセンターが公正・中立な立場で運婦負す
・会場 宮崎県水産会館４階
・会費 有料・定員 各３０名
るリフォーム事業者サイトです今年度、全国で・申込 宮崎県建築士会事務局 ０９８５－２７－３４２５
２００社限定で、募集中です！

・定員１００名【事務局から一言】 事務所に無料のウｵ―ターサーバー（ホットも有ります）や冷茶サービスを行っていますので、どうぞお気軽にご利用下さい。
情報トピックスに皆様からの情報提供もよろしくお願いします。
（一財）宮崎県建築住宅センター〒880-0913 宮崎市恒久 1-7-14 TEL 0985-50-5573
弔慰祭
弔慰祭は今まで臨床検査科が担っていましたが、病院行事の位置づけから、は今まで臨床検査科が担っていましたが、病院行事の位置づけから、今回から管理課主導で開催しました。
企画運営を担当した管理課
企画運営を担当した管理課 藤原薫さん お疲れ様でした。
お疲れ様でした■201
2019．12．17
先月
先月、献体者弔慰祭
者弔慰祭がありましたがありました。
2 年に一度開催
一度開催していますています。2 年の間間に献体へのへの御理解を頂頂いた御遺族御遺族の方々をおをお迎えしましたしました。病院からはからは、半田市長
半田市長・医師・看護職・看護職・多職種多職種の関係者関係者が参列してして、故人の冥福冥福をお祈りしました
りしました。
参列
参列し、歳を重重ねる毎に思思います。必ずず訪れる人生人生の最期、自分自分だったらどうするかだったらどうするか、、と。
さあ
さあ、明日からもからも患者さんのためさんのため、病院職員病院職員のためにのために頑張ります
ります。
春たけなわの好季節となりました。
東京では 3 月中旬から下旬にかけて気温が下がり、冷たい雨が続いたことで、3 月上旬時点で 3 月 17 日頃と予想されていた桜の開花予想が大幅に遅れ、3 月 29 日に開花となりました。
新年度となり、伊興園も新たに新入職員を迎えております。
今年度もご利用者様、ご家族様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、職員一同尽力して参ります。
今年度もウエルガーデン伊興園ショートステイをよろしくお願いいたします。

フロアイベント
各フロアで、ひな祭りの撮影会や、イベントでプリンアラモードを作ってお茶会を開催したり、誕生日会を開催しました♪

ショートス
テイ便
りウエルガーデン
伊
興園

4 月号

新入職員研修
4 月 1 日に入職式を行い、ウエルガーデン伊興園には新たに 5 名の職員が入職いたしました！
2 日からは 1 週間の新入職員研修の後、各フロアに配属され、先輩職員の指導を受けながら業務を行っていきます。
初めて介護の仕事をするという職員もおり、慣れない環境、不安と期待が入り混じっていることと思いますが、明るく、楽しく仕事ができるよう、施設全体でしっかりとサポートしていきます！
また、4 月からショートステイ相談員にも、新たに１名加わりました！

今後送迎など対応させていただくかと思いますので、よろしくお願いいたします。

座学研修

車椅子研修

高齢者体験研修

ショート相談員紹介
4 月からショートステイ相談員に異動になりました、「谷田(たにだ)」と申します。
今まではフロアでご利用者様とお会いしていましたが、これからは送迎の際にご一緒させていただきます。
まだまだ見習い中ではございますが、ご利用者様・ご家族様が安心してご利用できる様、日々勉強し、楽しみながら！精一杯努めてまいります。
アミノ酸【18O】

18O Labeled Amino acid
製品番号

製品名（日本語名）

製品名（英語名）

濃縮度

数量アラニン
OLM-7460-PK

L-アラニン

L-ALANINE(18O2, 90%+)

お問合せ

DL-グルタミン酸:HCl

L-GLUTAMIC ACID:HCL(17O4, ~30%)

お問合せ

L-ロイシン

L-LEUCINE(18O2, 94%)

お問合せOLM-621-PK

L-チロシン

L-TYROSINE(PHENOL-17O, 35-40%)

お問合せ

OLM-8696-PK

L-チロシン

L-TYROSINE(PHENOL-18O, 85-90%)

お問合せグルタミン酸OLM-8028-0

ロイシン
OLM-2041-PK

チロシン≪お問い合わせ≫営業本部 新規開発部
TEL：045-441-1329/FAX： 045-441-7082
Email：si@watari.co.jp
Ⴀ㎰ᢏ⾡᝟ሗᖹᡂ䠏䠌ᖺ 䠎᭶ 䠎᪥Ⓨ⾜᪥㧗㎰ᴗᨵⰋᬑཬ䝉䞁䝍䞊᪥㧗す㒊ᨭᡤ㹼⫧ᩱ࣭㈨ᮦ㹼䉻㻜㻝㻠㻡㻣㻙㻞㻙㻞㻜㻡㻡Ꮔ૰ӕዸඥƴᢌӒƠƨᏄ૰Ƹ̅ဇƠƳƍưɦƞƍ㎰ᯘỈ⏘┬ࡣࠊ໭ᾏ㐨᭷ᶵ㎰ᮦᰴᘧ఍♫ࡀࠊᖹᡂ㸰㸶ᖺ㸲᭶࡟⫧ᩱྲྀ⥾ἲ㐪཯࡜ุ᩿ࡉࢀࡓ⫧ᩱࡢ୍㒊࡟ࡘ࠸࡚ࠊᗫᲠฎศࡏࡎࠊ෌ࡧሁ⫧࡜ࡋ࡚㈍኎ࡋ࡚࠸ࡓࡇ࡜ࢆ☜ㄆ࠸ࡓࡋࡲࡋࡓࠋ⫧ᩱྲྀ⥾ἲ㐪཯࡜ุ᩿ࡉࢀࡓ⫧ᩱ࡟ࡣࠊཎᩱ࡟୍㒊ởἾࡀ౑⏝ࡉࢀ࡚࠸ࡲࡍࠋࡑࡢởἾࡣ㎰ᯘỈ⏘኱⮧ࡢⓏ㘓ࢆཷࡅࡎ࡟⏕⏘࣭㈍኎ࡉࢀ࡚࠸ࡲࡍࠋ
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平成 18 年 8 月

社会福祉法人経営の現状と課題

社会福祉法人経営研究会−新たな時代における福祉経営の確立に向けての基礎作業−○1951（昭和 26）年に創設○手厚い施設整備費補助と措置費による裁量の余地の小さい運営○「一法人一施設モデル」、「施設管理モデル」
・施設管理中心、法人経営の不在
・事業規模零細
・再生産・拡大生産費用は補助金と寄附が前提・画一的サービス
・同族的経営

経営環境の変化（Ⅲ章）○特に 90 年代以降、大きな環境変化
・公的給付総額の拡大・措置から契約へ、制度の普遍化
・多様な主体の参入、競合・規制改革、イコール・フッティング論
・財政的な制約の増大（補助金の見直し、介護報酬マイナス改定）○今後も新たなニーズの発生
・2015 年、2025 年問題・認知症高齢者や独居世帯の増加
・施設から在宅へ、地域生活支援・虐待、ホームレス等多様な福祉ニーズ﹁規制﹂と﹁助成﹂から﹁自立・自律﹂と﹁責任﹂へ﹁法人単位の経営﹂へ︵﹁施設管理﹂から﹁法人経営﹂へ︶

これまでの福祉経営（Ⅰ、Ⅱ章）

新たな時代における福祉経営の基本的方向性（Ⅳ章）
規模の拡大、新たな参入と退出ルール

長期資金の調達・複数事業を運営し、多角的な経営を行える＝「規模の拡大」を目指す
・新しい福祉・介護基盤の整備に当たっては、新規法人設立を当然の前提とせず、経営能力・ケアの質の確保の観点から既存法人の活用を考慮
・合併・事業譲渡、協業化の推進
・質の低い法人・経営者は退出を誘導
・（独）福祉医療機構等による経営診断・経営指導の強化

・施設の老朽建替や新規投資のためのガバナンスの確立・経営能力の向上
・資金使途規制の緩和等による法人単位の資金管理により、経営の自由度を拡大
・公益事業の充実・活性化、収益事業の推進
・理事会・法人本部の機能強化
・中間管理職層の育成・確保

長期的・安定的な資金調達が課題
・（独）福祉医療機構融資について、償還期間の延長等融資条件の改善を検討
・民間金融機関の融資の拡大、直接金融の可能性等も検討課題

人材育成と確保・介護従事者の質の向上
・介護報酬上の評価
・キャリアパスの形成・マッチングシステムの強化
・雇用管理の改善
・労働生産性の向上

新しい福祉経営に向けた行政のあり方（Ⅴ章）○新たな福祉の「産業政策」の確立が急務
・質の高い福祉の「担い手」の育成
・「施設整備偏重型」行政から「経営の質重視型」行政へ○不必要に些細であったり、合理性に欠ける指導監督は見直すべき○行政職員の意識の改革と質の向上
か ち～ 食と価値の新たな発信 ～『ぐるっと TOKACHI』Vol.15

テラスレストラン【バード・ウォッチ・カフェ】

2020. 7月「オールTOKACHIフェア」
北海道ホテルは開業以来、十勝の食材を積極的に活用した料理づくりに取り組んで参りました。
十勝産食材の魅力をさらに発信すべく、2018年より『ぐるっと TOKACHI』フェアをスタートさせました。
7月は食の宝庫「十勝」の集大成として、19市町村の旬食材を使用したランチやディナーをご用意。是非お楽しみください。
11:30〜15：00（14：00ラストオーダー）■オールとかちランチ ･･･････2,000 円
スープ・日替わり一口ポタージュ

サラダ

・十勝の野菜を彩ったサラダ

パスタ・十勝の恵み野菜とお豆のオルトナーラ

メインプレート・十勝産豚肉「ロールポーク」のチーズ焼き
ポテトクリーム煮と原木椎茸のフライを添えて

デ ザ ート・高木牧場もーもースイーツ
そのまんまみるくアイスクリーム 黒豆きな粉と黒蜜添え※ランチにはパン 又は ライス コーヒー 又は 紅茶がつきます。

17:00〜21：00（20：00ラストオーダー）■オールとかちディナー ･･･････5,500 円

冷製前菜

・シーフードと十勝野菜のタルタル コンソメジュレ掛け
ポテトのソース

温製前菜

・十勝産お豆とポークのトマト煮込み
音更町産竹内養鶏場「米艶」の半熟卵添え

お魚料理

・アイナメのソテー 陸別町産トウキの葉を添えて
広尾町産つぶ貝と帯広産とかちマッシュの香草風味

お口休めにシャーベット
お肉料理

・清水町産「十勝若牛」フィレ肉のステーキ いろいろ十勝の野菜添え
エスニック風味のマデラソース

デ ザ ート・十勝産とうもろこしのクレームブリュレ※ディナーにはパン とコーヒー 又は 紅茶がつきます。

《 十勝産 使用食材 ( 予定 ) 》
ブロッコリー、とうもろこし、枝豆、長芋、トマト、レタス、パプリカ、ズッキーニ、玉ねぎ、茄子豆類、じゃがいも各種、原木椎茸、リボンレタス、きゅうり、トロピカルレッド、ラディッシュ、とかちマッシュ
トウキの葉、玉艶、豚肉、十勝若牛◆主催 ： 株式会社 北海道ホテル ◆ 後援・共催 ： １９市町村（２４JA ）JA ネットワーク十勝

本件に関する報道関係者様のお問合せ先
株式会社北海道ホテル マネジメント戦略室まで TEL：0155-21-0001 FAX：0155-21-0002
公式 WEB サイト： https://www.hokkaidohotel.co.jp
＜景気見通し調査（12 月度） 特別調査＞「2021 年の福井県内における景気予想」【調査結果】
令和２年 12 月期

福井商工会議所 中小企業総合支援センター

〇調査目的：新型コロナウイルスの影響で各事業所が大きな影響を受けているなか、管内小規模事業者の2021 年の福井県内における景気予想について調査した。
〇調査時期：令和２年 11 月 30 日(月)～12 月 8 日(火)〇調査方法：ＦＡＸによる送付・回収、Google フォームからの回答受付〇調査対象：福井商工会議所の会員 小規模事業所を中心に 406 件を抽出（製造業・建設業・その他･･･従業員 20 人以下の事業所
卸売業・小売業・サービス業･･･従業員 5 人以下の事業所）〇回 答 数：212 件（回答率52.2%）

従業員数

製造業

建設業

小売業

卸売業

サービス業

合計

5 名以内

1318191535100(47.2%)

6～10 名以内

111174740(18.9%)

11 名以上23175131472(33.9%)

小47(22.2%)

46(21.7%)

31(14.6%)32(15.1%)

56(26.4%)

212(100.0%)

計1

Ｑ１．2021 年の福井県内における景気予想【約 7 割の事業所が景気悪化と予想】新型コロナウイルスが大きな影響を及ぼしている中、2021 年の福井県内の景気予想では、「景気は悪くなる」69.0％が最も多い回答となり、景気の悪化を予想した。「景気は変わらない」20.0％、「景気は良くなる」としたのは 11.0％だけであった。
業種別にみると、景気悪化としたのは、建設業が 76.1％で最も多く、次いで小売業 74.2％、サービス業 73.2％の順であった。
また、「設備投資」において今後３ヵ月以内に「設備投資計画あり」と回答した事業所は、「設備投資計画なし」とした事業所に比べ、2021 年の福井県内における「景気は良くなる」との回答が 19.8 ポイントも多く、次年度の景気に対してポジティブな姿勢が見られた。

2

Ｑ２. 2021 年の福井県内景気予想の理由について【コロナの長期化による景気悪化の予想】「景気が悪くなる」とした理由では、「コロナの長期化」83.9％が最も多い回答となり、まだまだコロナが収まらないことを予想している。
業種別に見ると、全業種において「コロナの長期化」が共通の理由ではあるが、卸売業では「消費意欲の落ち込み」、建設業とサービス業では「北陸新幹線の工事の遅れ」が他業種と比べ回答比率が高く、業種によって差異が見られた。
「景気が良くなる」とした理由では、「コロナの収束や反動」78.3％が最も多い回答となり、「希望的観測」56.5％がこれに続き、景気の好転、悪化はいずれの見通しにおいても「コロナの落ち着き次第」と見ている。

（複数回答）（複数回答） n=23n=143

n=120

n=18n=82n=13n=61

n=7

n=31

n=5

n=21

n=3

n=7n=2n=3n=23

Ｑ３．景気対策として国や県、市に求める施策について【補助金・助成金の拡充や減税などの支援を求める声】
景気対策として国や県、市などにどのような施策を求めるかでは、下記のような声が寄せられた。なかでも、今年度は募集回数の増加やコロナ対応として新設されたものが多かった補助金・助成金・給付金などの継続・拡充の声が多く寄せられた。また、経済対策・支援については消費税等の減税や公共事業を通じた景気刺激の要望などが求められ、工事・入札でも公共工事を求める声が寄せられた。

4
臨床研究倫理審査委員会
日時：平成 26 年 8 月 21 日(木)議事要旨
午後 5 時 45 分から午後 5 時 50 分

場所：社会医療法人 医仁会 中村記念病院 1 階

会議室

出席者
高坂雄幸外部委員
若林央外部委員
伊東本部長
瀬尾本部長
片岡部長
溝渕部長
角丸看護本部長
水谷経理部長
門間医事課長
近江谷係長
眞田放射線科長
小野臨床検査係長
本間薬剤主任科長 板木薬剤科長 山澤薬剤科長
議題：１ 治験についての審議
２ 倫理審査３ 報告
1

治験についての審議
1)

難治性局在関連てんかん患者を対象とした E2007 の第Ⅲ相臨床試験
治験責任医師 ：溝渕 雅広
依頼者：エーザイ株式会社

実施施設：中村記念病院

以下についての審議をおこなった
・

副作用情報等の報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について《

2)

結果：承認 》

ユーシービージャパン株式会社の依頼による部分発作又は全般性強直間代発作を有するてんかん患者を対象とした LACOSAMIDE の第Ⅲ相試験

治験責任医師 ：溝渕 雅広
依頼者：ﾕｰｼｰﾋﾞｰｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社

実施施設：中村記念病院

以下についての審議をおこなった
・ 副作用情報等の報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について《結果：承認 》

3)ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の依頼による急性期脳梗塞を対象とした Rev-01 の有効性及び安全性に関する多施設共同オープン試験
治験責任医師 ：片岡 丈人
依頼者：ｼﾞｮﾝｿﾝ・ｴﾝﾄﾞ・ｼﾞｮﾝｿﾝ
株式会社

実施施設
以下についての審議をおこなった・

重篤な有害事象について：中村記念病院《結果：承認 》

２ 倫理審査1)脳動脈瘤塞栓術における Hydrogel coil の塞栓効果に関する多施設共同無作為化比較試験
申請者：片岡 丈人

実施施設：中村記念病院

以下についての審議をおこなった・ 期間延長について《

結果：承認 》

3)睡眠中発症および発症時刻不明の脳梗塞患者に対する静注血栓溶解療法の有効性と安全性に関する臨床試験
THrombolysis for Acute Wake-up and nuclear-onset Strokes Trial(THAWS Trial)申請者：上山 憲司

実施施設：中村記念病院

以下についての審議をおこなった
・ 研究計画書誤記修正のための変更について《

結果：承認 》

３ 報告
1)脳卒中既往患者を対象とした厳格降圧療法の二次予防効果を検討する大規模臨床研究
申請者：上山 憲司

実施施設：中村記念病院・重篤な有害事象の報告

以上
清掃補助用具の種類

デンタルフロスフロススレッダー（ワックスで固めてある）

デンタルフロスフィラメントブラシ（ナイロン繊維でスプリング状になっている）
アンワックスフロス

デンタルフロスは，歯間部や歯肉溝内の清掃のほか，隣接面う蝕の診査，歯石沈着の診査，隣接する歯の接触点（コンタクト）の診査に用いられる．
デンタルフロスの糸はナイロン糸でできており，ワックスタイプ（waxed）と，アンワックデンタルテープスタイプ（unwaxed）のものがある．フロスには糸状とテープ状のものがあり，特殊なものとしては，水分に触れると膨らむもの，糸が間隔をおいて太めになっていて引っ張ると 1 本の糸ガーゼテープ

両端に耳がついている
幅1～2.5cm，長さ15cm程度に切ったものになるもの，60 cm くらいの長さの糸で両先端をろうで固め，真ん中をスポンジ状のフィラメントで加工したスーパーフロスなどがある．糸は透明白色であるが，プラーク除去の様子がわかりやすいように黒糸でできた輸入品もある．
そのほか，使いやすいように糸を張る機能を持たせたフロスホルダーや，すぐに使用できるように糸を張ったディスポーザブルタイプ（一般に市販されているものは，糸ようじと呼ばれよったり折ったり結び目をつくって使う
ガーゼテープは，ガーゼの耳の部分を切って使うことができる

図 2‒4

デンタルフロスの種類と特徴（松田裕子ほか編：歯ブラシ事典―使い方から介護用品までなんでもわかる―，p. 84，学建書院，2011，一部改変）ている）のものがある．
種類と特徴（図 2‒4）
ワックスタイプ：ろうでおおわれているので，表面がなめらかで，ほつれにくい．
アンワックスタイプ：フロスを使用する際，歯面を擦過する感触が伝わりやすい．
デンタルテープ：デンタルフロスよりも幅が広く，多量のプラークをからめとる．
スーパーフロス：スポンジ状にフィラメントが加工してある．先端部が硬く加工されているのでブリッジのポンティック下部などに通しやすい．
ガーゼテープ：歯間空隙が広い隣接面や孤立歯，欠損部の隣接面の清掃に適している．
また，口腔内に固定された補綴装置や支台歯の清掃にも適している．幅 1～2.5 cm，長さ 15～20 cm に切ったガーゼの両端を持ち，歯面に巻きつけて清掃する．ガーゼを 2つ折りや 3 つ折りにしたり，細くねじると使いやすい（図 2‒6）．
使い方の分類

図 2‒5フロススレッダーの使い方

図 2‒6

ガーゼテープの使い方

デンタルフロスの使い方には，指巻き法，サークル法，フロスホルダーを使用する方法がある．指巻き法やサークル法の操作はむずかしいが，慣れると扱いやすい．うまくできない場合は，フロスホルダーを使用する方法を選択するとよい．
① 指巻き法：フロスを 40～60 cm の長さに切り，両手の中指に糸を巻きつける方法である．
② サークル法：フロスを 25～40 cm の長さに切り，フロスの両端を結んで輪をつくる方法である．
③ フロスホルダーを使用する方法：ホルダーに内蔵されたフロスを適当な長さに引き出してフロスを張って使う方法，40～50 cm くらいに切ったフロスをホルダーに巻きつけて

図 2‒7ホルダー付きデンタルフロスの使い方使う方法，ディスポーザブルタイプのものを使う方法（図 2‒7）がある．
ホルダーを用いる方法はフロスが緩みやすい．とくに，ディスポーザブルタイプの市販品には，フロスが緩みやすく扱いにくいものが多い．フロスが緩むと不当な力を加え，歯肉を傷つけやすいので注意する．

30

2 オーラルヘルスケア用品の使い方

31
科目名称：
担当者名：

実用マナー演習（前期）丸谷 めぐみ区分
専門教育科目

授業形態

単位数
1

演習

授業の目的・テーマ
マナーを身につけることは社会人として必要なだけでなく、より魅力的な人になるために不可欠な要素です。
「他人のためだけではなく、自分のためにも必要な社会常識を身につけること」と理解し自分で考え、行動できるように取り組む姿勢を養います。また、周囲の方への思いやりの気持ちを大切にし、自然な振舞いで表現出来るようになることを身につけていきます。
授業の達成目標・到達目標
マナーとは何か、日常的なマナーと職業生活におけるマナーの違いの理解を習得する。自己評価と他者評価から習得度を理解し、マナー向上を目標とします。

ビジネス実務学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

DP(4)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

建学の精神と設立の理念を基に、ビジネス社会で求められる基礎知識を修め、地域社会を理解するとともに多様な文化に対応できる幅広い教養が身についている。

医療事務や観光業を含むビジネスの専門知識や技能を身につけ、各種資格を取得し、ビジネスワーカーとして他者と協調・協働することのできる実践力を身につけている。

多様なビジネス社会に対応できるよう豊かな人間性を養い、人との関わりの中で自己の考えを的確に表現するとともに、他者の意見を尊重し良好な信頼関係を築いていくことができる。

○

学生一人ひとりが、ゼミナールを通して、ビジネス現場における様々な課題に取り組み解決する学修経験を積み重ねることで、その場の状況に応じた活用力を身につけている。

評価方法／ディプロマポリシー

定期試験

クイズ
小テスト

提出課題
(レポート含む)

その他(積極的関与)合計
0

ビジネスDP(1)0

ビジネスDP(2)80

ビジネスDP(3)

20

100
0

ビジネスDP(4)100
実務経験のある教員の担当担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》《経験年数１》《内容２》《経験年数２》《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》なし

備考

到達目標ルーブリック

すばらしい

とてもよい

よい要努力

学んだこと
〈レポート・課題評価〉

自分の意見や感想が３つ以上、 自分の意見や感想が３つ以上 自分の意見や感想が１つ～具体的に述べられており、読み 述べられている。
２つ述べられている。
手がなるほどと思える内容が含まれている。

自分の意見や感想がほとんど述べられていなく、分かりにくい。

授業への積極的関与学んだことを活かしながら、積 学んだことを活かしながら授 授業に参加する。グループ
極的に授業に参加する。特定の 業に参加する。グループの皆 ワークの時はいつも決まっ人とだけペアになるのではなく と意見交換をしている。
た人とペアになる。
円滑なグループワークに取り組んでいる。

授業に参加しない。または参加してもまわりに迷惑をかけたり、無礼な態度で参加。

グループワークの積極的参加 グループワークではグループのリーダーとして時間配分やグループメンバーのサポート、対話しやすい雰囲気づくりができる。

グループのリーダーをサポー グループの一員として、まトしながら、授業に積極的に じめに参加した。
参加する。

授業の内容・計画オリエンテーション
第１回
マナーとはグループワークに参加しない。またはグループワークの和を乱し、授業規律も守らない。

事前事後学修の内容

事前事後学修時間（分）

日常の中で触れるマナーについて良かったこと気になることを書きだしておく

30分

第２回

自己表現（第一印象の重要性）

好感が持てる人、そうでない人について書き出しておく

30分

第３回

好感を与える態度・基本動作①
身だしなみ

身だしなみや表情のポイントを復習

30分

第４回

好感を与える態度・基本動作②
立ち居振る舞い

立ち居振る舞いについて復習

30分

第５回

グループワーク

グループワークで話し合ったことについてレポートにまとめ提出

60分

第６回

信頼感が伝わる言葉遣い
敬語の種類・活用

敬語や言葉遣いについて復習

30分

第７回

好感を与える話し方、聴き方

話し方、聴き方のポイントについて復習

30分

第８回

仕事の進め方
問題解決力を上げる報・連・相好感を与える話し方、聴き方の復習

30分

第９回

電話応対の基本

仕事の進め方の復習

30分

第10回

訪問時のマナー

電話応対の基本の復習

30分

第11回

来客応対のマナー

訪問時のマナーの復習

30分

第12回

ビジネス文書の基本

来客応対のマナーの復習

30分

第13回

食事のマナー

日常の食事で箸使いなど意識して実践

30分

第14回

お付き合いのマナー
冠婚葬祭・金封・贈答

食事のマナーの復習

30分

第15回

グループワーク

グループワークで話し合ったことについてレ
ポートにまとめ提出

60分

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
また、事前事後学修としては、次回までの課題プリント(小レポート)をまとめることになる。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。
その他の評価配分は、以下のとおりである。
レポート・課題80%、授業への積極的関与20%で評価します。
課題に対してのフィードバック
授業内で提出したレポート・課題について、評価し返却します。

教科書・参考書
資料配付
平成３１年３月２５日

寒剤利用者各位
研究基盤センター
センター長

古山雄一

極低温部門長太田仁

平成３１年度寒剤利用講習会のお知らせ
研究基盤センターでは、寒剤（液体窒素、液体ヘリウム）を安全にご利用頂くことを目的に寒剤利用講習会を実施いたします。講習会は当センター極低温部門の寒剤をご利用頂く全ての方を対象とします。特に初めて寒剤を利用する方、これまでに当講習会を受講されていない方は必ずご出席下さい。原則として、講習会を受講された方のみ寒剤の利用が可能となります。過去に当講習会を受講された方の出席は任意ですが、お時間のある方は是非ご出席下さい。
講習会は部局毎に別表の予定で行います。どうしても都合が悪い場合は別の回に出席下さい。いずれにも出席できない場合は、下記連絡先までご連絡下さいます様、お願い申し上げます。
以上、ご協力よろしくお願い申し上げます。
記
平成３１年度寒剤利用講習会対象

出席必須

初めて寒剤を利用する方、講習会未受講の方

出席任意

講習会既受講者、上記に該当しない寒剤を利用する方日時

別表

場所

神大会館

内容

・高圧ガス保安法について

六甲ホール

・寒剤利用上の注意
・液体窒素自動充填システムの利用手順
持ち物 筆記用具（講習会の最後に簡単なテストがあります）
連絡先 研究基盤センター極低温部門
内線 5996（櫻井）別表

平成３１年度寒剤利用講習会開催日時
第一回

第二回

4/18（木）

5/14（火）

13:20~14:50 13:20~14:50
農学部

○

理学部

○

工学部

○

その他学部・各種センター○
以上
報道関係者各位

プレスリリース
2020年3月29日
全国食肉事業協同組合連合会

成長期をむかえる「子ども」をターゲットにした食育資材「うし・ぶた・とりさんのゆびにんぎょうおりがみ」の提供を開始●「正しい食肉・食知識」を必要とする成長期をむかえる子ども（幼稚園児～小学生）をターゲットにした食育資材●子どもたちの食肉理解醸成に向けた、「気づき」を与える資材●子どもたちの生活基盤であり、「食」との関わりが深い「学校」または「家庭」で活用できる資材
全国食肉事業協同組合連合会（会長：河原光雄）は、子ども世代への食育資材として「うし・ぶた・とりさんのゆびにんぎょうおりがみ」の提供を開始しました。牛・豚・鶏を折ることができるオリジナル折り紙セット。
「おりがみを折る」ことをきっかけに、楽しみながら食肉知識への理解を深めることができます。

●おりがみ３種（うし・ぶた・とり）のセット①うし・ぶた・とりさんのおりがみを折る②うし・ぶた・とりさんの指人形で遊ぶ③お肉について考えるきっかけを与える
３ステップで、食肉への興味を深めることができます。

報道関係者各位

プレスリリース[食育資材]
うし・ぶた・とりさんの
ゆびにんぎょうおりがみ
おいしい「おにく」になる
うし・ぶた・とりをつくってあぞぼう！

＊表紙＊折り方の解説書付き＊折り方の解説書付き＊折り方の解説書付き＊折り方の順番付き折り紙＊折り方の順番付き折り紙＊折り方の順番付き折り紙

報道関係者各位

プレスリリース■組織概要
・名称：全国食肉事業協同組合連合会
・所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目13番16号 アジミックビル
・代表者：会長 河原光雄
・設立：1966年4月26日
・設立目的：食肉消費地における流通段階の近代化・合理化の推進のため全国
食肉販売業者を基盤として、円滑に消費者に対し食肉を安定供給する機関として設立。
・URL：https://www.ajmic.or.jp/soshiki/■本件に関するお問い合わせ
全国食肉事業協同組合連合会
担当：事業部長 原田 勉（はらだ つとむ）℡：03‐3582‐1241㈹Mail：thara@ajmic.or.jp
発行： 八戸市立南郷図書館

南発行日： ２０２４年５月１日（水）図館
南郷図書館 Facebook

夏の準備
で始まる手あそび「茶つみ」。この歌詞の中に登場する「八十八夜」は、立春から数えて 88 日目にあたる日のことで、毎年 5 月 2 日前後になるそうです。茶つみの歌には今の時期の様子が表現されているのですね。この時期はお茶の収穫の最盛期にあたり、八十八夜に摘み取ったお茶は、無病息災で一年を過ごせる縁起物と言われているそうです。一度飲んでみたいものです。
ちなみに八十八夜は様々な農作業を始める日、夏の支度を始める吉日ともされています。「まだ春が来たばかりなのにもう夏！？」と思われそうですが、既に夏並みの気温の日も珍しくありません。早めの準備も大事かもしれません。季節との追いかけっこは年々ハードになる一方です。（Si）

新着紹介
653 コ

『巨樹・巨木図鑑』
一般

小山 洋二／著（日本文芸社）
著者が 20 年に渡って全国各地を巡り、特に心に響いた・感動した巨木を都道府県別にまとめた本。青森県の巨木ももちろん載っていますよ！
けんきゅうしょう『やってみた！研究 イグノーベル 賞 』
児童

けんきゅう

40 イ Kい が ら しあん な五十嵐杏南／著（東京書店）

おくちょしょう

ゆかお

ユニークな研究 に贈られるイグノーベル 賞 。「床に落たもの

びょう い な いた

きとした食べ物は 5 秒 以内に食べたら OK？」など気にけんきゅう

ほ ん しょうかい

なる研究 が 82本 紹介 されています。

下記の通り開館いたします。
日付

開館時間

5／1

５／2

５／３

５／４

５／５

5／6

5／7

水木

金

土

日

月

火

9：00 ～19：00

9：00 ～ 17：00

休館日

フェイスブック● 南郷図書館Facebookについて
南郷図書館フェイスブックでは、毎月の展示やイベントの情報を中心に様々なおしらせを発信しています。
■ＱＲコード■

ぜひご覧ください。

コード読み取り機能の付いた携帯電話や＜URL＞スマートフォンでご利用ください。

https://www.facebook.com/nango.public.library/

みなさんの☆ なんごうとしょかんおはなし会（毎週日曜日 11 時～）参加をお待ちしています♪

５月の開催日 … ５日、１２日、１9 日、２６日☆ あかちゃんのおにわ（毎月第２水曜日 10 時～12 時）
５月の開催日 … ８日

新学期のおともに！
南郷図書館
オリジナル のクリアファイル はいかがですか？

１５０円 で販売中♪
ご希望の方はカウンターのスタッフまで♪

《 Ｆ 》
気力がなかなか回復しません。好きなことを楽しむ時間を増やそうと思います。

手紙５年ぶりにインフルエンザになりました。前回のインフルエンザは次女が１歳の頃。高熱でお乳が出なくなって５日間ほど与えることができず、回復後に久しぶりに授乳しようとすると「おっぱいってなんだっけ？」の状態。結果的にそのまま卒乳になりました。私が寝込んでいる間、お乳が欲しいとそれほど泣くわけでもなく、「ドライな子だな」という印象を持ったのを覚えています。
そして今回。６歳になった次女は私の枕元で「ママ！どうして起きないの？もうすぐ起きるって言ったでしょ！」と大変高圧的な態度。さらに、最近文字に興味を持ち始めた次女は、「ママ！『だ』はどう書くの？」などと、しきりに文字の書き方を尋ねてきます。震える手で『だ』の見本を紙切れに書いて教える私。そんな応酬がしばらく続き……。「やっと静かになった～」と安堵した頃。次女が手紙を携えて枕元にやってきました。そこには『ままだいすき。はやくよくなって』と書かれていました。胸を張って得意げにする次女を見上げながら、「思いやりの心もちゃんと育っているんだなぁ」と安堵して、再び眠りました。
Ｅミ
スタッフからのオススメ本『ぼくとおかあさん』 宮本 忠夫／さく（くもん出版）

子どもが良い子にしてくれているとホッとするけれど、良い時ばかりとは限らない。ぼくをうむとき『いいこですか』ってきいた？

こぐまはおやぐまに尋ねます。愛情いっぱいの親子の対話に心がほっこりします。

５月１日（水）～３０日（木）まで『ストレス・フリー』
ストレスに関する本や、それを解消するための癒し系の写真や絵本、小説などを展示・貸出します。

『隣のカノジョの選択肢』
男女共同参画推進に関する図書を展示・貸出します。

『本のなかの本』
ストーリーの中に「本」が出てくる絵本や図書を展示・貸出します。

今月の展示エ ン ト ラ ン ス

市川 清一 写真展

ギ ャ ラ リ ー

『半分青い』
今月のエントランスギャラリーは市川 清一 写真展『半分青い』を開催しています。展示期間は５月１日（水）～３０日（木）までです。
ブルーを基調とした、あざやかな色彩の作品の数々をぜひお楽しみください。
皆さまのご来館をお待ちしております♪
＜今月のエントランスギャラリーについて＞
カメラ等での撮影 …

○（OK です）

SNS 等への投稿… ○（OK です）※トラブル防止のため、他者の写りこみ等、カメラのアングルなどにご注意ください※

５月の休館日
７日（火）、３１日（金）＜地図＞
９：００～１９：００(至名南川部方町面

◇開館時間
月～金曜日

至 八戸方面)

道の駅なんごう

八戸市立南郷図書館＜お問合せ先＞

南郷公民館

八戸市
南郷文化ホール

ローソン

至 軽米方面〒031-0111

土・日曜日・国民の祝日

八戸市
南郷事務所

９：００～１７：００
至南郷 階
Ｉ 上
Ｃ 方入 面口 ・◇貸出図書・雑誌８冊まで（１５日間）

ＣＤ・ＤＶＤ ２点まで（１５日間）※新着雑誌、新聞、郷土資料などの禁帯出資料は除きます。

青森県八戸市南郷大字市野沢字中市野沢 39-1～

八戸市立南郷図書館～

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がん検査を充実

31,533 円 →62,920 円 →22,500 円

クリニック最多項目の検査でがん・動脈硬化・心疾患から自分を守る
83,380 円 →55,700 円

BRIO健診クリニックはグルメカードとなりますスペシャルドック【神戸健診クリニックのみ】

BRIO健診クリニックはグルメカードとなります

76,230 円【神戸健診クリニックのみ】

・上記は特定健診受診券をご利用の場合の金額です。
・胃部 X 線検査を受診されない場合は血液検査（ヘリコバクターピロリ抗体・ペプシノーゲン）を追加いたします。
・スペシャルドック・半日デラックスドック受診の場合、胃部 X 線検査を胃部内視鏡検査へ無料で変更できます。
・半日ドック受診の場合は胃部 X 線検査を胃部内視鏡検査へ変更する際、別途 6,600 円を頂戴いたします。

BRIO健診クリニックはグルメカードとなります

価格は税10％含

詳しい検査項目はこちら

ご予約はお早めに、ご希望の各施設へご連絡ください。
予約受付時間日本人間ドック学会機能評価認定施設

神戸健診クリニック

0120-292-430（予約直通）

平日8:30〜16:30

土曜日8：30〜12：00 ※土曜日は隔週休み

姫路健診クリニック

0120-505-575（予約直通）

BRIO 健診クリニック

0120-395-520（予約直通）

山陽姫路駅
山陽電鉄本線
山陽百貨店
キャスパ

京都工場保健会
姫路健診クリニック

ホテルモントレ姫路

姫路ターミナルスクエア３F

テラッソ姫路ピオレ姫路
至 網干・竜野●JR・阪神元町駅下車

徒歩約 3 分P なし

〒650-0022
神戸市中央区元町通２丁目８番 14 号
オルタンシアビル
月火

水 木

金 土 日

至 加古川

姫路駅

至 相生

●JR 姫路駅下車●山陽姫路駅下車

徒歩約 2 分
徒歩約 2 分

至 西明石

P なし

〒670-0913
兵庫県姫路市西駅前町 73 番地
姫路ターミナルスクエア 3F
月火

水 木

金 土 日

午前 ◯ ◯ ◯ ◯ ◯ △ ×

午前 ◯ ◯ ◯ ◯ ◯ △ ×△土曜日は休診日あり△土曜は休診日あり※月曜日は子宮頸がん検査は実施できません。

午後 × ◯ ◯ ◯ ◯ × ×

午後 ◯ ○ ◯ × ◯ × ×●JR 猪名寺駅下車●JR 塚口駅下車●阪急塚口駅下車●阪急バス塚口本町下車

徒歩約 15 分
徒歩約 12 分
徒歩約 15 分
徒歩約 1 分P なし

〒661-0001
兵庫県尼崎市塚口本町 6 丁目 9-22
三菱電機健康保険組合 伊丹総合保健体育館 1 階
月火水 木

金 土 日

午前 ◯ ◯ ◯ ◯ ◯ × ×

午後 ◯ ○ ◯ ◯ ◯ × ×※婦人科健診は女性専用日にて受診可
埼社協第２５３６号
令和３年９月７日
各施設・事業所の長様

社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会
事務局長 鈴木智行

令和３年度新任職員フォローアップ研修の実施について（通知）
本会事業の推進につきましては、平素より格別の御支援と御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、このたび標記研修を下記のとおり開催いたしますので、該当する職員の参加について御配慮くださいますようお願いします。
記
１

研修名等
令和３年度新任職員フォローアップ研修（研修№５）

２

研修方法
Ｗｅｂによるオンライン研修（動画配信型

３

研修の内容別添の開催要領を御参照ください。

４

申込方法
本会ホームページ埼玉県社会福祉協議会
る研修のページよりお申し込みください。

約３時間）

研修・試験の福祉の研修へ進み、該当す※受付完了後、確認メールが届きますので、必ず御確認ください。
※変更やキャンセルについては、募集期限内にはホームページから手続きをお願いします。
↑こちらからも５

アクセス可能です
お問い合わせ先
埼玉県社会福祉協議会 研修開発部 福祉研修課（担当：安藤）
ＴＥＬ：０４８-８２２-１１９０
E-Mail：andou@fukushi-saitama.or.jp

令和３年度新任職員フォローアップ研修実施要領
１

目 的
社会福祉現場に就いて２～３年目の職員には、現場での実務能力に加え、利用者の個別ニーズに基づくサービス提供や、組織の発展と業務向上に寄与すること等、様々な知識と能力が求められます。
本研修では、具体事例等を紹介しながら組織の基本を理解するとともに、後輩の指導・育成の手法を学び、コミュニケーション能力向上を目指します。
また、この仕事を長く続けていくために必要なモチベーション（やる気）の向上や自らのストレスへの対処方法を習得し、心の健康向上を目指します。
組織における職員の資質向上と人材定着を図ることを目的に開催します。

２

主 催
社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会（埼玉県社会福祉総合センター指定管理業務）

３

対象者
社会福祉施設（高齢・障害・保育）及び市町村社協の職員で経験年数が２～３年程度の職員

４

研修方法等
Ｗｅｂによるオンライン研修（動画配信型

５６

定員３００件約３時間）※法人（または施設）の申込件数の上限

講師服部 孝氏
・福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程指導者養成研修
・社会保険労務士資格保有者
・１級ファイナンシャル・プランニング技能士 他

修了者

７ 研修内容（１）組織の基本…バーナードの組織論（コミュニケーション・協働意思・共通の目的・チームビルディング）等（２）後輩等職員指導・育成の基本…仕事の教え方４段階、ティーチング・コーチングの違いと使い分け等（３）セルフケア能力を高める…ストレスと上手に付き合うための知識・意識等を備える（４）モチベーション（やる気）の向上…前向きに業務に取り組むための気づきと今日からすぐにできること

８ 申込および参加費等（１）申込
・事業所単位での申込を承ります。
・動画の利用については、申込をした事業所内に限り、複数の職員に活用いただくことも可能です。
（２）参加費
５，０００円（３）支払・払込票をお送りしますので、期限内に必ず支払いを完了させてください。
・受講者側のトラブル（環境未整備等）も含め、参加費振込後の返金はいたしませんので御留意ください。
・振込手数料は御負担ください。
９受講までのスケジュール
No

10行

程備

考

本通知、申込方法を参照ください。
令和３年９月８日（水）９時～９月２２日（水）１５時
１０月１日(金)を目安に、受講決定通知を郵送します。
（払込用紙も同封。１０月８日(金)を過ぎても通知が届かない場合は御連絡ください。）
振込期限日までにお振込みください。
（詳細な期日は受講決定通知に記載）
参加費の振込確認後、受講 1 週間前を目安に研修資料、視聴用ＵＲＬ及びパスワード等を郵送します。

1

参加のお申し込み

2

受講決定通知の受領

3参加費の振込み

4

視聴用ＵＲＬとパスワード送信

5

研修の視聴（２週間）

１１月１５日（月）９時

6

アンケートの提出

配信期間終了から１週間以内にＦＡＸまたはメールにて御返信をお願いします。

～

１１月２９日（月）１７時

申込方法
本会ホームページ埼玉県社会福祉協議会⇒オレンジ色の研修・試験⇒緑色の福祉の研修 ⇒新任職員フォローアップ研修 からお申込みください。
※受付完了後、確認メールが届きますので、必ず御確認ください。
（確認メールが届かない場合は、お問い合わせください。）※申込期間内の変更やキャンセルもホームページから手続きをお願いします。

こちらからも↑アクセス可能です

11 留意点（１）本研修の録画・録音・撮影、および資料の二次利用、SNS 等への投稿は固くお断りいたします。
（２）本研修内容の盗用が発覚次第、著作権・肖像権侵害等として対処させていただきます。

（３）パソコン等を利用したインターネットへの接続環境を御準備ください。
お申込み前に「テスト動画」が再生できるか必ず御確認ください。本会ホームページ埼玉県社会福祉協議会⇒オレンジ色の研修・試験⇒緑色の福祉の研修⇒〇動画配信型研修のテスト動画視聴はこちらから をクリックします。パスワードは「1111」です。
（４）申込受付期間終了後、９月２２日（水）１５時以降の変更・キャンセルはできませんので十分御検討の上、お申し込みください。
（５）参加費入金後の返金はいたしませんので、御了承ください。

13

問い合わせ先埼玉県社会福祉協議会 研修開発部
ＴＥＬ ０４８-８２２-１１９０

福祉研修課（担当：安藤）
様式１

IRES²プロジェクト研究計画書（2024 年度）
系・センター名 次世代半導体センサ科学研究所
氏

名

沼野 利佳

・

□新規 □継続

研究課題

研究目的

研究計画及び方法

IRES²・VBL 内で研究プロジェクトを行う理由

疾患モデルマウスの長期的脳活動計測と行動解析による発症メカニズムの解明(IRES²・VBL の研究テーマとの関連，および施設・設備使用目的を明らかに)発症までに時間を要する神経疾患の発症メカニズムの解明とその予防の探索には、疾患モデルマウスを用いて、数か月の安定的な脳の電気生理学的活動や行動解析を実施する実験系が必要である。本学独自のVLS結晶法にて作成した直径が数μmの極小刺入型電極（豊橋プローブ）をマウス脳組織に埋め込むことで、生きたままの疾患モデルマウスの神経細胞の活動電位を、経時的に10か月以上の長期安定記録が、はじめて可能である。また、豊橋プローブを大脳皮質に埋め込んだマウス個体は、手術後、輪回し行動解析が経時的に計測でき、電気生理学的計測と同時に実施できる。
本研究では、様々な脆弱な疾患モデルマウスの脳に、低侵襲の刺入型電極を埋め込み、脳の神経活動を数か月間経時的に計測し、微妙な波形のフェノタイプと行動実験の関連性を探求できる実験系を確立する。
具体的には、複数種の疾患モデルマウスについて、定量的な計測を長期継続的に行い、豊橋プローブによる電気生理学的且つ輪回し行動生理学的な計測結果を対応づける。経時的な疾患の特徴的な形質を新たに発見することで、発症メカニズムの解明や、薬剤候補のスクリーニングができる実験系を確立する。
1)
薬剤スクリーニングのための実験系の社会実装：研究期間中に、疼痛の疾患モデルマウスについても、豊橋プローブを大脳皮質の感覚神経に埋め込んだマウスで、神経活動実施する実験系を確立し、少なくとも6カ月は経時的に計測する実験系を研究期間内に確立する。
2)
時間薬理学のための実験系の社会実装：豊橋プローブ埋め込んだマウスの長期安定計測の実験系にて、薬剤スクリーニングを実施する。投与時間に関する薬効も同時に測定し、最適投与時間を同定する
時間薬理学的スクリーニングを同時に実施する。研究完了後3年以内に、候補薬剤のスクリーニングの実験系を社会に提供することをめざす。
3)
疼痛モデルマウスの計測は、現在メスで実施しているが、オスも類似の方法で疼痛モデルマウスを作成し、計測を試みる。
（過去の経過，研究準備状況等）
疼痛モデルマウスの脳に、市販のタングステン電極にて脳の神経活動を解析し、微妙なフェノタイプと高度な脳波の検索結果との関連性を探求できる短期計測が成功している。具体的には、体性感覚野の光に対する反応をタングステン電極や豊橋プローブにて計測した。疼痛モデルマウスも、光刺激前後の神経活動の発生が遅延し、かつ、静止状態でも発火スパイク数が多く、刺激後１秒後にも光応答反応が長引く傾向があるというフェノタイプがみられた。また、これらの疼痛モデルマウスは、行動生理テストにおいても、野生型とは異なるフェノタイプがみられた。
今回の結果から、疼痛モデルマウスが、大脳皮質での神経活動の異常としてタングステン電極を用いて評価できることが示唆された。また、豊橋プローブを野生型のマウスの脳表に移植し、生きたマウスから細胞レベルで神経活動も測定可能であり、同様の波形の異常が確認された。
また、疼痛モデルマウスについて体性感覚野の感覚神経の反応を測定し、疼痛減少薬の効果について計測できないかを実施する。また、薬剤の効果を、時間薬理学的な観点からも観察するため、個体の概日リズムを、輪回し活動や脳の中枢時計の概日リズムを発光シグナルの計時変化として観察している。
さらに、オスの疼痛モデルマウスについて作成測定し、メスと比較する。
（今後の研究計画及び方法，利用希望設備など，IRES²教員と打合せている場合はその状況）
超低侵襲である豊橋プローブにて、脆弱な疾患モデルマウスにおける安定的な脳計測を実施する。まず、豊橋プローブにて、疼痛モデルマウスの脳表に移植し、生きたマウスから1細胞レベルで神経活動を経時的に長期にわたり測定する。また、アルツハイマー病モデルマウスなど疾患モデルマウスについても、視覚野の感覚神経の活動電位を、豊橋プローブにて脳計測を実施し野生型と比較する。また、豊橋プローブを埋め込んだ疾患モデルマウスの異常を行動解析によって測定し、活動電位と行動解析の変化の関係性を探求する。
脳計測に用いる豊橋プローブは、EIIRIS・VBL内で作製される。
組換えマウスの脳活動計測、生体内遺伝子発現の確認にて、サンプルを取得・観察するには組み換えマウスを飼育するEIIRIS3にあるSPF条件やコンベンショナル条件のマウス飼育部屋を利用し、脳活動計測、生体内遺伝子発現を確認する必要がある。
厚みのあるサンプルの蛍光シグナルを観察するにはEIIRIS1にある共焦点顕微鏡を利用する必要がある。
これらの実験において、インキュベ施設を含むアイリスの設備・機器を使用するため。柴田教授、EIIRIS 教員である河野教授、鯉田准教授、イノベーションプロジェクトで共同研究しているネッパジーン株式会社の松本光二郎様や渥美 優介様と、EIIRIS3 にある共同利用研究室にて、すでに研究活動を実施している。

研 究 者 氏 名

所 属 ・ 職 名役

割分担（研究代表者名の後ろに◎を付す）

研究組
織

沼野 利佳 ◎
石亀龍虎

EIIRIS・教授
応用化学・生命工学専攻
博士前期課程２年

萩原滉也

応用化学・生命工学専攻 博
士前期課程 1 年

柴田 隆行
河野 剛士
栗田 弘史
松本 光二郎
渥美 優介
澤畑 博人

機械工学・教授
EIIRIS・教授
応用化学生命工学・准教授ネッパジーン株式会社係長
ネッパジーン株式会社
茨城工業高等専門学校 国際創造工学科・准教授

研究期間：

２０２２

年 ４ 月

～

２０２５

研究計画・実施・発表・特許取得・学生指導センサーによる脳活動計測
液滴エレクトロポレーションの実施
細胞研究実施・学生指導µ 流路デバイス作成
電極デバイス制作
液滴エレクトロポレーションの計画・実施
液滴エレクトロポレーションの研究計画・実施・発表
電極デバイス制作

年 3 月（原則として３年間）（研究期間の始期は，研究を開始した年を記入する。終期は原則として，開始した年から３年後を記入する。）
様式第1号（第６条関係）

（表面）

受付番号：

宮崎市木造住宅耐震診断士派遣事業

耐震診断士派遣申込書
令和

年月日

１．申込者
ー

〒
住

所

ふ り が な氏名連 絡 先ー
電 話 番 号連絡可能な時間帯□ はい□ いいえーー

携 帯 番 号ー[(例) 平日の午後４時以降 など]→ （所有者との続柄）（）（※「いいえ」の場合のみ、所有者情報をご記入ください。）

所
住対象住宅の所有者
で す か有者所〒ー

ふ り が な所
氏

有者
名

２．対象住宅の概要(※所有者住所と異なる場合のみご記入ください。)

住 宅 の〒
所 在 地 宮崎市ー居住者

□ あり
□ なし

(※分かる範囲でご記入ください。)
種類 □ 専用住宅□ 併用住宅（住宅以外の用途：）
構階数等 [木造 一戸建]
□ 平家建て□ ２階建て造（※全体の面積）（※併用住宅の場合の住宅の部分）
・[１階]㎡・坪[１階]㎡・坪
規 床面
積
[２階]
㎡・坪
[２階]
㎡・坪
模
計
計
㎡・坪㎡・坪等
建 築 年 月 □ 明治
□ 大正
□ 昭和（）年（）月
増 築 の 有 無 □ なし
□ あり（増築した年年頃）
３．対象住宅について確認いただきたい事項（※寸法や筋交いの位置・仕様が明示されているものが望ましい）

図 面 の有 無 □ あり

□ なし

□ 不明

（※「あり」の場合は「図面の写し」を、それ以外の場合は可能であれば「間取り図」を添付してください）建 築 確 認 の 有 無 □ あり
天井裏に入れま すか □ いいえ
床 下 に 入 れ ま す か □ いいえ□ なし□ はい□ はい□ 不明※入る場所 １階(
※入る場所 （

4．対象住宅の今後の意向（いずれか一つを選んでください。）
工事まで実施する予定である□
耐 震 化 の 意 向 □ 診断結果を受けて検討する□ 工事は実施しない)･２階()）

裏面に続きます（裏面）

5．関係書類□ 委任状（代理者の場合）□ 付近見取図（住宅の位置がわかる地図）□ 所有者、建築時期のわかる書類の写し（書類が取得できる窓口等）
右の ◇ 登記事項証明書の写し（宮崎地方法務局）
1つを ◇ 固定資産税通知書及び課税明細書の写し（毎年５月に宮崎市から発送）
添付 ◇ 土地家屋名寄帳兼課税台帳の写し（宮崎市役所市民課）□ ○図面の写し（図面がある場合のみ。写真での提出も可・サイズは任意。）又は○間取り図□ 現況写真（外部のみ可。可能な限り４面共。）□ 所有者と申請者が異なる場合にあっては、所有者からの同意書

6．注意事項
耐震診断士派遣の申し込みにあたっては、以下の記載事項をご確認いただき、内容についてご理解、ご承知いただ
いた上で、お申し込みください。
虚偽その他の不正の行為により申し込みされたことが確認された場合は、耐震診断士の派遣を行わない場合があります。
(2) 図面がない場合等は、不利な条件を仮定して耐震診断を行うことがあるため、実際の耐震性より低く評価されることがあります。
(3) 床下、小屋裏・天井裏へ入れない場合は、耐震診断を行うことができない場合があります。
(4) 申込書は、必要な箇所をご記入いただき、下記提出先へ持参又は郵送してください。
※ 持参される場合、窓口での受付期間は限定されている場合がありますのでご注意ください。
(5) 署名又は記名・押印がない場合は、お申込みをお受けすることができませんので、ご了承くださいますようお願いします。
(1)

個人情報の取扱いに関する同意書
耐震診断の実施に際して入手した個人情報は、宮崎市が実施する耐震化事業に活用されるため、委託元である宮崎市に提供しますが、それ以外には提供しません。
【提供される個人情報の内容】○耐震診断士派遣申込書に記載されている事項○耐震診断結果
上記のとおり、個人情報を取り扱うことに同意します。
令和年月日

住所
署名 又は 記名・押印

申込書提出・連絡先
一般財団法人
宮崎県建築住宅センター〒880-0913
宮崎市恒久1丁目7番地14
Tel：0985-50-5586
Fax：0985-50-5621（令和６年度事業）
科目名称：
担当者名：

ファッション・スタイリスト演習Ⅲ
荒川 美恵子，成瀬美子、堀 一浩

区分
専門教育科目

授業形態

単位数5

演習

授業の目的・テーマ
生活に根ざした美術である衣服の製作を基本として、ファッションを中心とした幅広いライフスタイルの提案を行い、独自のデザインによる衣服の制作を目指す。
※地産業界や地域から依頼された課題を適宜取り入れていく。
授業の達成目標・到達目標
1年後期・2年前期に習得した衣服制作の技術をもとに、自らがデザインした衣服の制作を目的とする。
衣服の製作だけではなく、アクセサリーの製作やブランド展開、ショップの提案なども行う。

美術学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

DP(4)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

建学の精神と設立の理念を基に、主に基礎教育科目により、基礎知識を修め幅広い教養を身につけ、多様な文化や考えに対応できる。

主に専門科目により、美術に関する理解を深め豊かな表現力を身につけ、社会の一員として貢献できる実践力を身につけている。

○

多様な社会に対応できるように、自己表現を深化させながらも他者の意見を尊重し、様々な表現を受け入れる豊かな人間性をもっている。

様々な課題に取り組み、応用力と創造力を身につけて、その中から自己の個性を磨き表現できる。

評価方法／ディプロマポリシー

定期試験

クイズ小テスト

提出課題(レポート含む)

積極性・関心度

合計
0

美術DP(1)60

美術DP(2)40

100
0

美術DP(3)0

美術DP(4)100
実務経験のある教員の担当あり

備考

担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》《経験年数１》29年
荒川 美恵子／パターンナー、アパレ
ルグレーダー、衣装制作、オーダーメ《内容２》《経験年数２》24年
成瀬美子／デザイナー、パターン
ナー、衣装制作、オーダーメイド服仕《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》

到達目標ルーブリック
作品の完成度・技術研究する姿勢

独自性

すばらしい

とてもよい

よい素材の特性を理解し、コンセプト コンセプトに合わせた素に適った選択をしており、非常に材・方法を試み、丁寧に丁寧に作業がされている。

ンセプトを考えながら作業がされている。
表現方法を模索し自己の方向性を理解し、スケスケジュールに従い ている。
作業内容の理解にジュールを管理しながら新しい表現の研究にも積極的に取り組む
作業を計画し、努力 努め、遅れずに制して製作している。 作に付いて行って新しい提案があり、 個性を認識し、表現 いる。
個性を模索し、あ他にない個性が表現 できるように工夫さ る程度表現できてされている。
れている。
いる。

要努力
コンセプトがまとまらず、作業も丁寧さを欠く。
作業内容が把握できておらず、制作も遅れる。
個性が十分に表現できていない

授業の内容・計画
事前事後学修の内容
自由制作／地域に関わる課題を見つけて制作す 「千代女」の人物像や俳句が作られた時代背第１週
景、俳句についても調べておくる （1週）

40分

制作の工程に関する事をテキストで調べておく。

300分

第３週 卒業制作

オーディションのプレゼンをまとめておく

300分

第４週 卒業制作

デザイン画を考えておく。

300分

第２週

第2回オーディション／制作をふりかえり、ディスカッションを行う。

事前事後学修時間（分）パターン製作に関する事をテキストで調べておく。
パターン製作に関する事をテキ
第６週 卒業制作
ストで調べておく。
仮縫いの工程に関する事を調べ
第７週 中間審査 途中経過をディスカッションする。ておく。
仮縫いの工程に関する事を調べ
第８週 卒業制作ておく。
第５週 卒業制作

300分
300分
300分
300分

第９週 卒業制作

生地について調べておく

300分

第１０週 卒業制作

実作の必要な工程に関する事をテキストで調べておく。

300分

第１１週 卒業制作

実作の必要な工程に関する事をテキストで調べておく。

300分

第１２週 卒業制作

作品の完成に向けて必要な工程をしらべておく。

300分

最終審査
う。

展示に向け、ディスカッションを行 作品の完成に向けて必要な工程をしらべておく。

300分

第１４週 卒業制作・ファッションショー

展示の計画をしておく。ファッションショーの準備をしておく。

300分

第１５週 卒業制作・ファッションショー

展示の計画をしておく。ファッションショーの準備をしておく。

300分

第１３週

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
また、事前事後学修としては調べた内容を小レポートにまとめておくこと。
成績評価の方法・基準
定期試験実施しない。その他の評価配分は、以下のとおりである。
は、課題作品の提出を原則とし、作品の評価（６０％）、制作への積極性・関心度（４０％）の総合評価
課題に対してのフィードバック
オーディションの結果をコメントシートでフィードバックする

教科書・参考書
文化ファッション大系 服飾造形講座〈4〉スーツ・ベスト
改訂版・文化ファッション大系服飾造形講座〈3〉ブラウス・ワンピース
Q 20

第 2 章 お肉の栄養とおいしさ「熟成肉」って何？

A適正な保存環境で一定期間寝かされたお肉のこと。
熟成されたものは通常に比べて、うま味成分が増していることが特徴です。

畜種に応じてとさつ後（とさつについては13〜15て火にあたる表面積を少なくすると、表面にしっかページを参照）、適正な温度管理のもとで熟成してり焦げ目がついてうま味を肉の中に閉じ込めることから加工し、一般消費者の手にわたりますが、このができます。

間に肉質が軟化してジューシーになり、うま味とまろやかさが増していきます。
販売されている肉は通常「ウェットエイジング」により熟成されていますが、「ドライエイジング」を用い、たんぱく質が分解されてうま味成分となった、ペプチドやアミノ酸を意図的に増やした肉もあります。
ドライエイジングを用いた肉は、うま味成分が増している一方で水分が少なくなっているので、通常の肉のようにカットしてから焼くと肉汁がなくなりパサパサとした食感になってしまいます。「塊焼き」をし？
お 肉 の「 熟 成 」とは！
牛などをとさつした直後の肉は、やわらかさやジューシーさは高いですが、味や香りが乏しい状態です。まもなく死後硬直を起こしてかたくなります。これを低温で貯蔵することで肉がやわらかくなり、ジューシーさも回復して味や香りも良くなります。適切に低温貯蔵することによって肉をおいしくすることを「熟成」と呼び、牛肉を0 〜 4℃で貯蔵した
場合、最低限 8〜10日程度の熟成期間が必要とされています。

熟成
お肉がやわらかくなって味も香りも豊かに！
月刊
Vol.80GPP
令和4年8月号

株式会社
グロースパートナーズ

セルドロン事業、次のステージへ
マレーシア生活が長かった私にとっても、今年の太陽の照り具合は強烈である。8月10日（水）は打ち合わせやら、収録があって、炎天下で１日2万歩も歩いたのだが、さすがに堪えた。
さて、これが出るころには公表されているであろうが、プライム上場企業の（株）安藤ハザマ社と資本提携を結んだ。当方が筆頭株主であることに変わりはないが、公開企業に資本参加して頂いたことが意味するものは大きい。社会的信用が全然違ってくる。
建設業界は総じてコンサバティブである。人命を預かる商売ゆえ、それは大事なことかも知れない。いままで「グロースパートナーズの藤井ですが・・」と言っても、そもそも門前払いが殆どだ。社名がカタカナである時点でダメなのかも知れないと思ったりする。
それが、例えば長年に渡って共同研究開発をして頂いている青木あすなろ建設が同じことをやれば、取り敢えず相手は耳を傾けてくれるものだ。昔はこのこと自体にイチイチ欲求不満を覚えていたが、もはや達観の境地で「それも無理はない」と思えてきている。受け入れているのではな
い。何がどうあれ、聞いてくれないならば、聞いてもらえるように工夫するしかないのだ。
こういう局面では、いろいろな人間模様がスポットライトを当てたようによく見えた。反省もあり新しい発見もあったし、素晴らしい人に出会うことが出来た。反面教師も、ある意味大切な存在だ。
これからセルドロン事業は新しいステージに移ることになる。まだまだ、これからである。

藤井 成厚

発行：株式会社グロースパートナーズセルドロンがため池整備工事に採用
防災重点農業用ため池に係る防災工事等の推進に関する特別措置法（令和2年法 律第56号）が令和2年10月に施行され、全国に54,610箇所ある中の一つのため池でセルドロンが採用されます。
今回の案件で実績ができ、他のため池でも採用が続くと考えられます。
ため池の多くは、環境に配慮した工法で工事を進めていきます。
そのため、セメントが使いにくい現場もあるようです。セメントのアルカリや六価クロムなどの溶出を危惧され、その場で改良をするのではな
く、ため池の浚渫土を外部へ搬出し処分するようです。
セルドロンの使い方は様々ですが、浚渫土をダンプトラックなどですぐに運搬させることができたり、強度があまり必要ないところで埋め戻したりすることが可能です。
今回の現場では10月頃にセルドロンを使用すると思いますので、ご報告させていただきます。

セルドロンが軟弱土に活用か！？
8月ある企業から問い合わせがありました。
公共工事で掘削土を指定の処分場へ運ばないといけないが、掘削土に水分が多く含んでおり、流動性が高いようです。
このままでは処分場の受け入れが難しく、改良をするなど対策を協議しているとのこと。何か良いものがないかとネット検索し「セルドロン」へたどり着いそうです。
企業様がセルドロンを気に入っていただいた理由に、原料が紙100%で改良効果の他に、環境提案もできそうとのことです。
これから役所との協議が始まるようですが、新しい商材や新しい工法を理解していただけたらと思います。
自治体では、施工実績がないと採用されないことが多くありますが、0から1はどこの自治体でもありますので、チャレンジしていただけると嬉しいです。
可能な限りご協力致しますのでお気軽にお問い合わせください。
セルドロンに関する疑問質問は営業 土井まで

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