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特集

2022 春季インターンシップ

2022 May45

志プロジェクト

「足元の SDGs を探そう」
志プロジェクトの取り組み
将来世代が考える、持続可能な社会とは
第一営業部

志プロジェクト事務局

船津 寛子「志プロジェクト」は金 融

SDGs という言葉自体はとても身近なものになりましたが、機 関、大 学、企 業 が 手 を

テー マとしては 非 常に難しい も の だったと感じて います。

組 み、地 域 に 根 差 し た

SDGs に対する企業の姿勢や取り組み方は千差万別です。

産学連携による人材育成

意識的に取り組み、企業価値を高める活動としてアピー ルを目的としたプロジェクトしているケースもあれば、特に意識せず取り組んできた活動です。当社は参加企業兼が実は持続可能な社会に貢献していたというケースもあり事 務 局として、大 阪 経 済ます。それらを企業へのインタビューの中から発見し、掘り大 学 様と協 力し本プロジェクトの 運 営 を 行ってきました。

下げ、学生目線での新たな提案をするというのは、SDGs と依 然として続くコロナ禍において、人と人との つながりの企業双方への深い理解が必要です。学生もその点ではかなりあ り 方 が 問 い 直 さ れ、企 業 の 社 会 的 責 任 も よ り 強 く

苦 労したようですが、成 果 報 告ではどの 企 業チームからも求 められるようになって い ます。そこで 当 プロジェクトも新たな活動や広報の提案がありました。中には実際に Web

未 来 を 見 据 え た 活 動 を 目 指し、今 年 度 は「足 元 の SDGs

ページの案や動画を作成したチームもあり、実りある報告会（Sustainable Development Goals：持 続 可 能 な 開 発となりました。SDGs は 2030 年を年限とした開発目標です

目 標）を 探 そう」をテ ー マに、地 域 企 業 がどの ような 形 でが、今私達の取り組んでいる企業活動が本当に社会を持続

持 続 可 能 な 社 会 づくりに 貢 献して い るの か 学 生 が 調 べ、可能なものにし得る活動だったかを評価するのは、私達では新たに活動の提案を行いました。対面でのコミュニケーションなく彼ら将来世代です。持続可能な社会がままならな い 中ではありましたが、オンラインでの 社 長とは何か、私達の活動は本当に将来に向けインタビューやリモートでの工場見学等を活用させていたられたものなのか、あらためて「足元」をだきながら、3 月 18 日にオンラインにて成果報告会が執り見直す機会となりました。

行われました。

成果報告会の様子を大阪経済大学様のウェブサイトへ掲載頂いております。ぜひ、ご覧ください。

アンケート結果

Q1

志プロジェクトの 総 合 的な満 足 度はいかがでしたか？

Q2

A企業さまの声A

良かった
10 0％あまり良くなかった

学生の声

学生の声
とても良かった・損得勘定よりも善悪勘定という考えにとてもびっくりした。
72 .7％

普通
あまり良くなかった
悪かった・改めて SDGｓの勉強ができた。学生さんからの提案がよかった。
（日本電気化学工業様）
・学生の皆さんの志向がよく理解できました。
SDGｓに関して改めて弊社が取り組むべき方向がよく理解できました。
（日本鏡板工業様）

悪かった

良かった

企業さまの声・学生世代のリアルな声、会社への印象、考え方を聞けて参考になりました。
（千房 HD 様）

とても良かった普通

プロジェクトに参加して良 かったことは、どのようなことですか？具体 的な感 想やエピソードをお聞かせください。

27. 3％

・企業様と直接関わりを持たせていただける機会、ましてや社長様とお話が出来る機会というものはインターンシップや就活の過程でも体験できるものではないので良かったと思います。
・企業や SDGs、取り組みについても深く知り、考えることができて大変勉強になりました。

Success-Osaka

2022 年『 SUCCESS-Osaka 』
インターンシップ
若い力の可能性と重要性を感じました
管理部

Success-Osaka 事務局

芝崎 友香

今年は【複写・印刷業から BPO サービス業へ「100 Years

切り口 のものになっていまand Beyond」～企業の DX により「BPO サービス」は加速したが、両チーム共しっかりするか～】をテーマに中国・韓国・ベトナム・オーストラリア部 門 イ ン タビュー を 聴 き

出身の 6 名の学生のかたに参加いただき、2 月 28 日～ 3 月

更に自 分 た ち でも 色 々と11 日（10 日間）昨年と同様最終日の成果発表会以外はオン

調 べ 勉 強 をし て ま と め てラインで実施いたしました。1 日約 1 時間半の弊社の各部門

くれ た 事 が 分 か る 発 表 とインタビューを行ったのですが、短い時間の中で一生懸命なっていました。今 回 のテーマで自分自身 の 身 近なところ話 を 聴 い て 理 解 し よ うとし、日 本 語 で の 質 問・デ ィ ス

でも DX 化が進んでいる事に気付き、発表を聞いて勉強にカッションもしっかりされていた学生の姿には感心するばかりなる事も多々 あり、また学 生だからこそ の 固 定 観 念にとらです。今回は事前に「日本の職場環境（企業文化）について

わ れ な い 発 想 や 若 い からこ そ 出 てくる 発 想 な ど が 盛り知りたい」との要望をいただいており、実際参加いただいた

込まれており、私たちの凝り固まった頭に刺激を与えてくれ

皆さまはこれから日本で仕事をする事を考え、日本を知ろうました。とする姿 勢 や 日 本 のこれからも事業を継続していく上で、経験を積んだ熟練の人

企業に合わせた働き方の知識や技術はもちろん大切ですが、若い人の力も必要でにつ い ても 考 えてくれある事を改めて感じたインターンシップとなりました。学生のて い る事 を 感じ嬉しく

皆さまにとってもアピックスでのインターンシップが今後のな りまし た。最 終 日 の人生において少しでも役に立ってくれればと願っています。

成 果 発 表 会 は3名1

そして今後の活躍に期待しております。

チームのチーム制で行い、2 チームで違ったアンケート結果

Q1
A

アピックスのインターンシップを友人や後輩に薦めたいですか？
積極的に薦めたい
薦めたい
どちらとも言えない
薦めたくない17％

Q2

当社の印象を教えてください。

A・社風がいいです。
・社員間の交流が活発。
・説明が留学生のために分かりやすくなっていました。

8 3％・グローバル化しており留学生に対してもすごく親切でした。

あまり薦めたくない

Q3
A

今 後、当 社 が 成 長するために 改 善 が必要だと感じたことを教えてください。
・時代が進んでおり1 つの業界に専念しすぎるとリスク対応には良くないと思いました。
他業界もしくは関連業界に進出すれば、もっと生き残るにも良い点ではないかと思いました。
・ターゲットをもっと拡大すれば良いと思います。

研修の様子インターンシップとSDGs
代表取締役社長

河村 武敏

今 年も秋から冬にかけて 2 本 のインターンシッププログラムを行 いました。
ひとつ は 5 年 目 に な る 大 阪 経 済 大 学との「志 プ ロジェクト」、もうひとつ は
文 科 省 の 委 託 事 業「留 学 生 就 職 促 進プログラム」SUCCESS-Osaka です。
2022 年度入社式※詳細については、中面を参照願います。

「志プロジェクト」は、地域に根差した産学連携による人材育成を目的に、5 年前から金融機関と金融機関のお客様である中小企業にご協力頂き約 3 カ月間のインターンシップとして取り組んできました。当初は学生が社長に直接インタビューを行い会社概要制作を最終目的としましたが、今年から「足元の SDGs を探そう」をテーマに、学生目線で各企業の SDGs の取組を取材し発表するというタイムリーなテーマとして取組を行いました。
「継続は力なり」ということで、来年からは授業に組み込まれる予定で発展が楽しみです。
「SUCCESS-Osaka」は関 西 大 学 国 際 部が事 務 局を務める関 西 4 大 学 の 留 学 生 就 職促進プログラムで、今年が国の委託事業としては 5 年目の節目の最終年度にあたります。
こちらは「企業の DX は、BPO サービス業に追い風になるか？」をテーマに、12 月に留学生たちとオンラインで 60 分のディスカッション、3 月に 10 日間のハイブリッド形式でインターンシップを行い、最終日に成果発表会を大阪本社で開催しました。おかげさまで昨年このプログラムに参加した学生が、この 4 月に当社に新入社員で入社されました。やはり継続は力です。アフターコロナに向け、「大阪・関西万博 2025」プロジェクト、2030年までの国際目標としての「SDGs」など、企業に問われる CSR の観点からも、人材採用・人材育成として、このインターンシップ活動を継続しようと考えています。
最後にお願いですが、今年も弊社の ISO 活動の一環として「顧客満足度調査」を実施いたしております。
お手数ではございますが、下記 QR コードよりアクセス頂き率直なご意見をお聞かせ下さいますようご協力よろしくお願いいたします。
アンケートはこちらから顧客満足度調査アンケートのご協力をお願いします「お 客 様 の 声」は、継 続 的にサ ービス品 質を向 上していく上で重 要 な 指 標です。
ご多忙の折、恐れ入りますがアンケートを通じてお叱り・ご要望・お褒めの言葉などお聞かせいただけますと幸いです。

https://questant.jp/q/apix2022

新 入 社員のご紹 介

千里の道も一歩からじょ徐えき懌

今年は故郷から離れた 11 年目です。この 11 年間、知識の無限性と時間の有限性をしみじみと感じました。
「千里への道」は大学院時代、うちの研究科の訓示です。大きなことを成し遂げるには、手近なところから着実に始めていくことが肝要であることのたとえです。今はまだ即戦力になれないですが、必ず一歩一歩着実に未来への道を探します。この遠い旅で、皆様よろしくお願い申し上げます。

本社

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※ この社外報は、Iridesse™ Production Press で出カしました。

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