介護の魅力と価値を高めるのはあなたです介 護 福 祉 経 営 士
ニ ュ ー ス KFK ews

2020

11.30
No.77

N

C O N T E N T S

特 集

複雑化する
介護業界の
未来を考える

介護ビジョン版介護給付費分科会 開催

特集

複雑化する介護業界の未来を考える

介護ビジョン版
介護給付費分科会 開催●今月の「介護ビジョン」

2
4●合格者の声●介護福祉経営士テキストの

ご案内

5

●第5回
「介護福祉のみらい」

作文コンクール入選発表

6●協会推薦図書『介護経営白書2020年度版』

7●イベント掲示板●介護福祉経営士試験のご案内●INFORMATION

8

お問い合わせ先一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会 事務局☎ 03-3553-2896

http://www.nkfk.jp

制作：株式会社日本医療企画
編集・発行人：林 諄〒104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目20番5号
S-GATE八丁堀9階

特集

複雑化する介護業界の未来を考える介 護ビジョン版 介護 給付 費分 科会 開 催

株式会社日本医療企画の発行する介護経営情報誌『地域介護経営 介護ビジョン』では、介護保険制度開始か
ら20年の検証を行うとともに、20年後（2040年）の社会と介護事業のかたちを描くことを目指すプロジェクトとして、介護ビジョン版介護給付費分科会を実施している。本プロジェクトは、先行きが不透明な介護業界を考察していく上でも示唆に富んだ議論の場といえる。本協会からも2名の介護福祉経営士が委員として参加
し、介護経営の側面からのアプローチを行っている点も注目だ。本特集では2020年10月29日に行われた第1回介護ビジョン版介護給付費分科会の様子をレポートする。
word

介護給付費分科会…厚労大臣の諮問機関である社会保障審議会に置かれている分科会のひとつ、介護保険制度の検証・今後の方針の検討や3年ごとの介護報酬の改定内容について議論を行う。有識者や業界団体の代表、
自治体の代表などによって構成されている。介護ビジョン版介護給付費分科会では本来の介護給付費分科会における介護保険制度の検証・検討を行う場としての側面にスポットをあてながら議論を進めていく。

シナリオ・プランニングで読みとく介護の未来

るのではなく、状況の変化や生じる可能性のあるリスクを想定した複数の未来のイメージを共有することにある。複数のシナリオを比較検討することで、想定外の事態にも柔軟に対今回行われた介護ビジョン版介護給付費分科会では、シ応できる思考プロセスを組み立てることができる。

ナリオ・プランニングの手法を使いながらに議論が行われた。

シナリオ・プランニングを実施するにあたっては、ベースとシナリオ・プランニングとは将来起こり得る未来のシナリ

なるシナリオを設定した後、そのシナリオ上で重要となる変オを複数描き、それぞれのシナリオに基づいて戦略を導出し数を2つ選ぶ。
その後、その2つの変数を組み合わせてシナリていく手法のこと。
この手法の目的は、単一の未来を予測す

オマトリクスを作成する。

今回作成されたシナリオマトリクス

2̲介護福祉経営士ニュース

b

a

d

c

今回ベースとなるシナリオとして設定されたのは「2040年

頼りにするしかない高齢者と、十分な自助能力のない高齢者の社会情勢がどう変化し、介護保険事業がどのような影響を支えるために手いっぱいとなる行政や自治体の姿。
また、市を受けるのか」である。

場としての魅力の乏しい過疎地域では在宅サービスを提供

そしてそのシナリオに大きく影響を与える変数として、「社する企業が撤退し、地域の介護のリソース不足が深刻化する

会保障財源」と「社会関係資本」を選択。
この2つの変数を可能性も見えてきた。
あくまで思考シミュレーション上での話組み合わせて用意されたのが前頁の4つのシナリオである。

とはいえ非常にシビアな議論が展開されることとなった。

社会保障財源は介護保険制度にとっては大きな影響のあBグループでは、社会関係資本を中心とした介護保険制度る要素であり、新型コロナの影響や今後の経済政策により大外の仕組みづくりについて議論が進んでいく形となった。現

きく変動する変数として横軸に配置し、社会関係資本は介護

在芽吹きつつある高齢者の活躍するコミュニティグループ

保険制度を支える大きな要素として人間関係や信頼・ネット

や、地域住民同士で支え合う市民グループの活動の将来性

ワークをイメージしており、縦軸の変数として配置した。

が語られる一方で、地域における「ヒト」「 モノ」「 カネ」のリ
ソース不足に、いかに対処しながら、個別最適ではなく全体

介護の未来を予測する4つのシナリオ最適を目指せるようなコミュニティづくりをしていくかが課題ということが議論の俎上に上がった。

給 付 費 分 科 会ではこの4つのシナリオを利用しながら、また、「 高齢者の望んでいる生活」
を守っていくためには「自市 民（ 地 域 ）、政 府 、自治 体 、介 護 事 業 者などの、ステーク立」の概念の今後のありかたをさらに注視する必要がある点

ホルダーは、
どのような行動をとっていくことが予想されるも指摘され、
より適切な自立支援のためのポイントとして混合か。介 護 保 険 制 度を取り巻く、
どのような課 題が 顕 在 化し介護や福祉用具の活用にあたってのガイドラインの整備の必ているかについて議論が行われた。

要性が語られた。

議 論では参 加 者を2グループに分け、Aグループにはシ

これらの議論をふまえ、今回座長を務める青木氏は「当初

ナリオa・d 、Bグループにはシナリオb・cが 振り分けられ 、の予定通り、さまざまな観点から活発な意見が述べられる結検討が進められた。

果となり大変良かったと感じている。AB両チームは別々のシAグループではまず、前 提 条 件として掲げられている社

ナリオを取りあつかったにもかかわらず、自立の視点、自助会保障財源が潤沢に確保される状況が果たして起こり得公助共助についての問題、地域差の重要性など、共通するるのかどうかといった点に注目。高齢者数がピークに達す

話題が出ている点が興味深い。その時（2040年）に我々がるとされる2 0 4 0 年において、増 大する社 会 保 障 費を公 費

社会に何を求めているのか、今後は4つのシナリオからさらで賄うことが可能かという点に大きな疑問符がついた。

に色々な未来が見えてくるような議論を進めていきたい」とその結 果 、社 会 保 障 財 源が不 足し、なおかつ社 会 関 係
資本が構築されていない、
もっともネガティブな予想となるシナリオDを中心に議論が進むこととなった。
シナリオDにおいて浮かび上がってきたのは、自分自身を語った。
介 護ビジョン版 介 護 給 付 費 分 科 会は次 回は1 1月に開催を予定しており、今回得られた知見をより深めた形で議論が進められる予定だ。

ビジョン版 分 科 会 委員（敬 称 略・五 十 音 順）■会 長
青木正人（株式会社ウエルビー代表取締役）■委 員
岩本昌樹（社会福祉法人くだまつ平成会理事長、介護福祉経営士1級）

中村秀一（医療介護福祉政策研究フォーラム理事長 ）松本小牧（愛知県豊明市健康福祉部 健康長寿課）

尾林和子（社会福祉法人東京聖新会フローラ田無施設長） 宮川公一（アースサポート株式会社東日本エリア統括本部長付
小山（大浦）敬子（株式会社おとなの学校代表取締役）

マネージャー、介護福祉経営士1級）

佐々木淳（医療法人悠翔会理事長）

山崎泰広（株式会社アクセスプランニングチーフコンサルタント）

菅原健介（株式会社ぐるんとびー代表取締役）

山本剛史（株式会社スギ薬局取締役、新規事業開発室長）

KFK
News

介護福祉経営士ニュース̲3

Message

参 加 者 の コメント宮川 公一

介護福祉経営士1級（アースサポート株式会社東日本エリア統括本部長付マネージャー）

今回この企画に参加しようと考えたのは、2040年というこれから20年後の介護保険制度について、
また、更に高齢者が増加する社会がどのようになっているのかについてさまざまな立場の方と一緒に考えるよい機会だと感じたためです。
また、自分自身も、2040年には、現在の基準でいう後期高齢者に該当しているため、自分事としてもとらえるよい機会だと感じたことも一因です。
介護、福祉の分野でも、多様な立場の方とグループになったので、自分にはない視点や、気づきが与えられ、よい時間であったと感じています。第一回目ということと時間の制約もあったこともあり、論点が多岐に渡り、なかなか、シナリオに対してポイントを絞り込めなかったのは、消化不良に感じた部分でした。
次回以降は、
ディスカッションでポイントが絞り込めるとよいと思います。

今 回 特集した企画については『地域 介 護 経 営 介 護ビジョン』1 2月号（1 1月2 0日発 売）で詳しく掲 載しています。

地 域のニーズをすくい上げ

今月の地域から超高齢社会を支えていくための視点を具体的事例とともに掲 載

第1特集

思いを伝える

理想の介護を求めて事業所とはいえ、自分の考えた理想像を現場がきちんと理解し、実践できていると胸を張れる
経営者はどこまでいるのだろうか。

提 言 なぜ「職員が動かない」と経営者たちは言うのか？
分 析 経営者の理念やマインドを言葉にしてスタッフに伝える

鯨岡栄一郎（株式会社メディケアソリューション 代表取締役）
解 説 具体的な行動に移せる指針が明確で、自分の役割を理解し行動する組織は強い

自分の思いが現場に届きにく

伊谷俊宜（株式会社スターコンサルティンググループ コンサルタント）

い背景には、個人の問題だけ

Cace study１【くらしラボ】

でなく介護業界ならではの課

スタッフ一人ひとりの主体性を重んじ現場に委ねる覚悟が必要

題もあるのではないか。

橘 友博（合同会社くらしラボ代表）

どうトップの思いを現場まで行Cace study 2【グローバルウォーク】

き届かせるかの方策を探る。

社員と真摯に向き合うために経営者としての「意識改革」を実践
幸地伸哉（株式会社グローバルウォーク 代表取締役）

特別企画

4̲介護福祉経営士ニュース

12 月号

2020年
11月20日発売

理念が浸透する介護現場をつくるを立ち上げた。

第2特集

2020年

ニューノーマル時代にふさわしい

保険外サービス

2040年の未来の姿を描く

詳しくは 介護ビジョン●毎月2 0日発行●定価：1,296 円（税 込）

検 索●定期購読料：15, 552円（税込）※会員価格は1 2 ,4 4 4円（税込）“介護ビジョン版 介護給付費分科会”始動

合格 者の声
コンサルタントとしての視点を
顧客支援に活かしたい井上 知紀●いのうえ・ともき

株式会社グッドツリー
介護福祉経営士2級／2級ファイナンシャル・プランニング技能士

株式会社グッドツリーでは、自社で開発したクラウド型 介 護ソフト「ケア樹 」をベースに介 護 事 業 所 へのサ
ポートを行っております。

ビスで勤務させていただいたことがあったため、その経験を活かすことができました。
現場のさまざまな業務内容や、どんなサービスを行っ「ケア樹」は、東日本大震災でのボランティア活動をているのかといった知識に加え、介護保険の誕生の歴きっかけにつながりのできた介護事業所からの「介護ソ史などを学ぶことができたのは大きな収穫でした。

フトが高すぎる。災 害に強いクラウド型のソフトがほし

また、私が対応させていただくお客様の中には、介護い。」という声から開発がスタートしています。そのため、事業所だけでなく、パートナー企業様（販売代理など）必要な機能を可能な限り絞り込むことで、価格や使いも含まれますが、そうしたパートナー企業様との打ち合やすさ、導入のしやすさを従来の介護ソフトよりも大きくわせの際に資格学習で学んだ内容がかかわってくる場改善した点が特長です。

面もあり、学んだことが実務にも役立っていると感じて

私は営業部門に属しており「ケア樹」の販売、導入に至るまでのサポートを行っています。

います。
私個人のビジョンとして、単なる営業マンに留まるのもともとは金融機関に勤めていましたが、地域の高齢ではなく、コンサルタントとしてお客様の総合的なサポー者の方々を支えていきたいという思いがあり、介護業界

トをしていきたいと考えています。その際は介護福祉経に転身しました。

営士の資格や金融機関に勤めていた経験などを活かし

介護福祉経営士を取得しようと考えたきっかけは他
業界から介護業界に飛び込んでいくにあたり、何か知識を身に着けたいという考えがあったためです。

ていきたいと思います。
ICTをどう活用するかは今後、介護の経営に大きくかかわってくる要素です。そういった点から介護事業者の最初に知ったのは医療経営士でしたが、資格につい方々のサポートを行いつつ、ICT以外の課題についてもて調べていくうちに介護福祉経営士の存在を知り、よりパートナー企業と介護事業者の間を取り持つなど、お客自分の職域に直結する内容だと考えたため、介護福祉

様とお客 様の間をつなげる“ハブ ” 的な役 割も同時に経営士の資格を取得しました。

担っていけるようになりたいと考えています。

学習を進めるにあたっては、現場を知らないという点

私のように、他業界から介護業界に飛び込まれた介が一つの壁となりました。特に介護分野の内容はテキス

護福祉経営士の方も多いと思いますので、今後はそう

トを読んでもなかなか想像がつかず、難しく感じました。

いった方々と知識を共有する機会を増やすことができれ

ただ、入社してすぐに、研修の一環として5日間デイサー

ば面白いと思います。

介 護 福 祉 経営士テキストのご案内
介護福祉経営士テキストシリーズは、「介護福祉経営士」の試験科目に対応しています。
介護福祉経営士テキストのご案内

介護福祉経営士介護福祉経営士1級試験 準拠

2級試験 準拠

実践編
全11巻セット
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基礎編
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24,100円（税込）※株式会社日本医療企画へ直接お申し込みされた場合の価格となります。

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「合格サポート
ブック」とは●「介護福祉経営士テキスト」基礎編（10巻）各巻の重要ポイントの解説を掲載●予想問題を掲載● 第 1 回「介 護 福 祉 経 営 士 2 級」資 格 認 定 試 験で 実 際に出題された問題を一部掲載。
※解説は（株）日本医療企画によるものです。

テキストのお申し込み、お問い合わせは株式会社日本医療企画ホームページへ▶http://www.jmp.co.jp/

KFK
News

介護福祉経営士ニュース̲5

「介 護 福 祉のみらい」
第5回
作 文コンクール
入選発表
一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会（代表理事＝多田宏）は、このほど、第5回「介護福祉のみらい」作文
コンクールを実 施いたしました。将 来を担う中学 生 、高 校 生に、介 護や福 祉の大 切さを知り、未 来について考え発 表する機会をもってもらうことを目的に、令和2年6月1日から8月31日にかけて作品を募集しました。
全 国より応 募 総 数 5 5 1 編の作 品が 寄せられ 、黒 澤貞夫 審 査 委員長（ 一 般 社 団 法 人 介 護 福 祉 指 導 教 育 推 進 機 構 代表理事）のもと、厳正な審査を行った結果、下記のとおり入選作品が選出されましたので発表いたします。
受賞者には本会より賞状・副賞を贈呈いたします。
入選作品については、次号の介護福祉経営士ニュースから順次掲載させていただく予定です。

優秀賞
作品

最優秀賞
作品

楽しい人生だったと思ってもらえる介護を目指して
ささき

あいね

佐々木 愛音さん
栃木県立真岡北陵高等学校 介護福祉科 ２年

経験を活かしてたきみらい

瀧 未来さん
兵庫県立日高高等学校 福祉科 ２年

心

温かい心の分かち合い

おがわ

佳作
作品

あいみ

小川 愛美さん
兵庫県立日高高等学校 福祉科 ２年

とおやま

ももか

遠山 萌々華さん
岐阜県立大垣桜高等学校 福祉科 ３年

福祉とは
てづか

あかね

手塚 茜さん
兵庫県立日高高等学校 福祉科 ３年

黒澤貞夫 審 査 委員長のことば
応募作のどれもが素晴らしい作品で、やむを得ず順位はつけさせていただきましたが、いずれも私たちにとって共感を覚えるものであり、胸を打つものでした。実習の経験や家族の介護のこと、今の世の中を見て感じたことなどテーマはさまざまですが、正しいか間違っているかではなく、今の自分が感じたその想いを文章にするということは若い皆さんにとって素晴らしい学習になると思いますし、将来の自分にとって代えがたい貴重な財産を得ることになったのではないでしょうか。
人間は誰でも、いつの時代でも老いていきます。病を持ちます。
そして心身の障害を持つことになります。
その中で人間がより幸せに、
より豊かに、
より自分らしく生きるためには、
どうしても日常生活を支える人が必要になってきます。
これはわが国の問題であると同時に人類の抱える問題でもあり、世界規模で考えるべき問題でもあります。
そういう意味では、皆さんが目指す仕事
は人類の使命でもあり、人類が究極の幸せを求めるための一つの支えとなる仕事であるとも言えるでしょう。
今回の作品を通して、介護という仕事に対して誇りと夢を持って学び続けている方がたくさんいることがわかり、大変うれしく感じています。
これからの次の世代は皆さんにゆだねることになりますが、この経験を通して、さらに学びを進め、立派な職業人となって世の中のために尽くしていただきたいと思います。応募いただきました皆さん、大変ありがとうございました。

〈本 件に関するお 問い合わせ先〉

6̲介護福祉経営士ニュース

一 般 社 団 法 人日本 介 護 福 祉 経 営 人 材 教 育 協 会 事 務 局
T E L：0 3 - 3 5 5 3 - 2 8 9 6

FA X：0 3 - 3 5 5 3 - 2 8 9 7

M a i l : i n f o@ n k f k . jp

協会推薦図書介護経営白書 2020年度版
コロナ時代に生き残る介護――今こそ求められる経営存在の意義

好評
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発売中

新型コロナウイルス感染拡大による移動の制限や物資の不足などが起こり、社会情勢は急激に変化していった。このような時代のなかで今後、どのような介護事業者が生き残っていくのだろうか。職員不足や利用者の減少などにより、廃業に追い込まれる介護事業者もあったが、以前と変わらず営業を続けている事業者も多く存在する。その違いは何なのか。探っていくと、継続できる事業者には、豊かな発想力や決断力、実行力など、経営に必要な要素を数多く持ち合わせていることがわかる。
本白書では、これからの介護経営を展望するために介護保険制度開始か
ら20年を経た業界の歩みを俯瞰し、その流れを捉え、有識者の見解や未来へ向け新たな挑戦を始めた経営者の取り組みからコロナ時代に生き残る
介護事業者が備えるべき要素を模索し、経営のヒントを提示していく。

介護保険制度スタートから20年、介護経営は成熟したと言えるのか？

この危機的状況を乗り越え、
チャンスに変えられるのは、経営力 を備えた組織だけだ！

■ 編集委員代表：多田宏（一般社団法人日本介護福祉経営人材教育協会代表理事）■ 書籍体裁等：B5判 164ページ■ 編集委員：青木正人（株式会社ウエルビー代表取締役）／川渕孝一（東京医科歯科大学大学院教授）■ 定 価：4,000円＋税■ 企画・制作：ヘルスケア総合政策研究所（会員価格：3,200円＋税）■ 発 行：日本医療企画■ ISBN：978-4-86439-974-6

目次

第1章

第2章

介護サービス20年を徹底検証

ウィズコロナ、ポストコロナの介護事業経営──そこに“経営”は存在したのか──ケアの質を高める組織モデルの考察

小濱 道博（小濱介護経営事務所代表）

青木 正人（株式会社ウエルビー代表取締役）

第3章

コロナ時代に生き残る介護 ──今こそ求められる経営存在の意義
対馬 徳昭（つしま医療福祉グループ代表／社会福祉法人ノテ福祉会理事長） 他
１.大学や施設を地域に開放し、老いも若きも共生できる社会づくりを実践
２.オンライン学習と食のデリバリーで難局を乗り切り、新サービスを創出、地域に寄り添い小規模企業の強みを活かす
３.感染者発生後もスピード感あるシステム開発と社内保健所の設置で利用者と職員に安全と安心を提供
４.ケアの品質向上と業界の非合理性の是正のために、介護ロボット・AIの利活用と人材育成に注力
５．
「コロナを追い風に」今だからこそできることに自由な発想で挑戦していく
６．介護・看護事業と不動産投資事業の両輪で継続可能なビジネスモデルを構築し、ご利用者様と職員の「意思」を尊重した経営を貫く
７．伝統継承とイノベーションの両立を行い、地域に根ざした100 年の老舗法人を目指す

第4章

コロナ後の介護業界と日本──経営力強化のためのレジリエンス
川渕 孝一（東京医科歯科大学大学院教授）【巻末資料】
1．データでみる日本と介護経営
2．介護保険制度と保険・医療・福祉の歩み

KFK
News

介護福祉経営士ニュース̲7

介

護

福

営
祉経

士が知

っておきた い！

イ ベ ント 掲 示 板

介護福祉経営士に必要な知識や情報が得られるイベントを紹介。スキル
を磨き、経 営 士 同 士 が 切 磋 琢 磨できる場として人 気 の 研 究 会も多 い ので、ぜひ参加しよう。

協会
経営人材教育日本介護福祉
東北支部

協会
経営人材教育日本介護福祉
関東支部

介護経営オンラインセミナー

未来志向型介護経営研究会 職員育成

コロナ禍で変化した職員求人の状況を踏まえ、2か月で200名の応募者を集めた実例を交えながら、成功するSNSの活用方法など明日から実践できる具
体的な方法を解説する。

コロナ渦において未経験者を採用する機会が増え、多様な人材をマネジメントするた め に 必 要 なことを 再 確 認 す べ き時 期 に 来 ている。次 世 代リー
ダーを育 成 する力を身につ け、残ってほしい 人 材 が 定 着 する事 業 所 づくりのポイントを2部構成で解説する。

コロナ禍の戦略的求人方法■日時：2020年12月11日（金）14：00〜15：00■講師：横山健氏（株式会社マネージリテラシー代表取締役／介護経営コンサルタント）■受講料：1,500円 ※税込■定員：100名 ※定員に達し次第、締め切り■開催方式：オンラインによる（Zoom）ライブ配信

お問い合わせ日本介護福祉経営人材教育協会 東北支部
（株式会社日本医療企画 東北支社 内）
TEL：022-281-8536 FAX：022-281-8537

第 1 部：次 世 代リーダー育 成 力を高めるために
第 2 部：コロナ禍における採 用、定 着の取り組み紹 介■日時：2020年12月9日（水）19：00〜21：00■講師：古戸智恵氏（株式会社リクルートキャリア／キャリアコンサルタント。社会福祉士）■受講料：（1）協会会員：1,000円（2）『 介護ビジョン』定期購読者もしくは提携団体会員：2,000円（3）一般：3,000円 ※税込■開催方式：オンラインによる（Zoom）
ライブ配信

お問い合わせ日本介護福祉経営人材教育協会 関東支部
（株式会社日本医療企画 内）
TEL：03-3553-2885

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その場で合否が判定されます！
「介護福祉経営士」資格認定試験は、CBT方式で実施しています。
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より多くの方々に受験機会が広がり、介護福祉業界のマネジメント人材として活躍していただけるよう、受験しやす
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受験方法や受験申込については、本会ホームページ（http://www.nkfk.jp/）にてご確認下さい。

CBT方式とは……
CBTとはComputer Based Testingの略称で、問題用紙やマークシートなどの紙を使わず、パソコンで受験する方式のテストです。特定の受験日に一斉実施する紙ベースの試験とは異なり、全国の会場にて随時（毎日※）受験が可能となります。受験者は、会場と日程をWeb上で予約し、当日は会場のパソコンで受験します。
※年末年始を除く。試験会場によって異なります。 【ご注意】新型コロナウイルス感染症の影響により、使用できる会場に制限が生じる場合があります。

IN F OR M A TI O N
介護福祉経営士 WEB説明会のご案内
このたび、一般社団法人 日本介護福祉経営人材教育協会では、WEB会議システムを活用した説明会を開始いたしました。
これまで、当協会では介護福祉経営士の受験を検討する法人などを直接訪問し「出前説明会」を開催してきましたが、今後はZoom等を活用しながら介護福祉経営士の普及に努めてまいります。
「介護福祉経営士」について、資格取得のメリットや勉強方法など様々な情報を距離・場所の制約なく入手していただける機会となりますので、ぜひご活用ください。

お申し込みは当協会ホームページ（ http://www.nkfk.jp/demae.html ）より承っております。

8̲介護福祉経営士ニュース