2022年８月・９月

（1）

第151号
目

次

■トピックス……………………………………………………… ⑵・2022年度６年目教員研修を実施しました・2022年度新任教員研修を実施しました・第35回北里大学バイオサイエンスフォーラム・第24回北里微生物アカデミー研究集会を開催しました・2022年度新入事務職員フォローアップ研修を実施しました■会議結果報告《９月理事会承認》
・「私立大学版ガバナンス・コード」への対応に関する監査報告及び自己点検・評価（適合状況）の公表… ………………… ⑷・評議員（第４号、第７号）の交代… ………………………… ⑷・2022年度事業計画の追加……………………………………… ⑷・北里研究所創立110周年・北里大学創立60周年記念事業推進委
員会の設置……………………………………………………… ⑸・人事… ………………………………………………………… ⑸
大学教育職の採用
大学教育職の配置換及び昇任
特任教授（第３種）の任用
任期制教員の再任
大学院教員の任用
・未来工学部長の任用…………………………………………… ⑸・人事関連規程の改正…………………………………………… ⑸・修了要件等に関する2022年度北里大学大学院学則及び学位規程の変更………………………………………………………… ⑹・北里大学大学院医療系研究科委員会規程の改正… ………… ⑹・北里大学と鎌倉学園中学校・高等学校との教育交流に関する協定締結………………………………………………………… ⑹・学校法人北里研究所輸出管理支援室設置規程の改正… …… ⑺・東洋医学総合研究所の改組… ………………………………… ⑺《９月学部長会了承》・未来工学部「人材の養成に関する目的その他の教育研究上の目的」及び三方針の策定… …………………………………… ⑺・「履修科目単位数の上限（CAP制）の緩和に関する規程」の制定…… ⑻・北里大学内部質保証に係る自己点検・評価規程の改正……… ⑻・知財・研究推進部設置に伴う学校法人北里研究所輸出管理支
援室設置規程の改正…………………………………………… ⑻・北里大学農医連携教育研究センター構成員の選出… ……… ⑼・教学系各種委員会委員の交代等… …………………………… ⑼■受賞… …………………………………………………………… ⑽■イベント………………………………………………………… ⑽・2022年度 臨床研究セミナー
・第41回若手Ｌａｂ・2022年度 第４回北里大学薬学部生涯学習オンラインセミナー
・市民大学「北里大学コース」【暮らしに役立つ医療の知識】【健康で豊かな人生のための基礎知識】■CO2排出量と光熱水費（2022年７・８月）… ………… ⑿… …………
（別紙）■行事予定表（2022年10月・11月・12月）

2022年８月・９月（2）

2022年度６年目教員研修を実施しました
６月４日㈯、８月２日㈫の２日間、採用後６年目を迎えた教員に向けてオンライン研修を実施し、大学及び併設校所属の教員、計23名が参加しました。
第１回研修では、川上倫人事担当常任理事から挨拶の後、島袋香子学長から「北里大学の近況」と題した講話がありました。守屋達美健康管理センター長からセンターの紹介等があり、山田裕子副センター長から「ＬＧＢＴ等学生の理解と対応－多様な性について－」と題したお話がありました。その後、㈱日本ОＤコンサル
タンツの石橋真希子氏を講師に迎え、効果的な指導、教員としてのコミュニケーションスキルをテーマに、グループディスカッションも交えた研修を行いました。今回学んだ内容を普段の業務で実践し、次回発表までの準備期間とすることとして終了しました。
第２回研修では、インストラクション基本技法の確認等を行った後、前回からの実践・準備期間をもとに学生に説明するという想定で発表し、参加者同士や講師からフィードバックを受ける「インストラクションスキル演習」を行いました。また、教員としての悩みや課題を共有し、その解決策を導くためのグループディスカッ
ションも行いました。
２回の研修を通して、各テーマについてだけでなく、教員同士の交流も深められた充実した２日間となりました。

2022年度新任教員研修を実施しました
８月９日㈫、10日㈬の２日間、2022年度新任教員研修をオンラインにて実施し、36名の教員が参加しました。
１日目は人事部が担当し、川上倫人事担当常任理事の挨拶、小林弘祐理事長、島袋香子学長による挨拶・講話ののち、㈱日本ＯＤコンサルタンツの近藤裕子氏を講師に迎え、「教員としてのコミュニケーション能力に磨きをかける」をテーマに、グループワークを交えながら対人コミュニケーションの傾向、場面や状況に応じた表現方法について学びました。また、「私が目指す教員像」についてグループ討議を行い、発表しました。
２日目は高等教育開発センターが担当し、江川徹センター長の挨拶、健康管理センター内田尚宏講師による「最近の学生気質と学生相談の傾向」の講演がありました。続いて、「学生とどう向き合うか」をテーマに前田崇センター員（一般教育部准教授）から「学生調査結果に見る本学の学生像について」の解説があり、午後からは髙橋勇センター員（一般教育部准教授）
・小檜山篤志センター員（海洋生命科学部教授）のファシリテーショ
ンのもと、各グループで学生との向き合い方について、これまでの経験の振り返りを行い、整理と解決策を考案し発表を行いました。
２日間を通して、今後の教育活動のスキルアップにつながる貴重な研修となりました。

2022年８月・９月（3）

第35回北里大学バイオサイエンスフォーラム・

第24回北里微生物アカデミー研究集会を開催しました
８月23日㈫、24日㈬の２日間、第35回北里大学バイオサイエンスフォーラム・第24回北里微生物アカデミー
研究集会をオンラインで開催しました。２日間を通して、教職員・学生計188名の参加登録がありました。
本フォーラム・研究集会は、生命科学分野全般の研究を行う総合大学である本学の教員や学生が研究発表や討議を行い、学部間の垣根を超えて情報交換をするとともに共同研究の推進を強化していくことを目的に開催され、今年度は海洋生命科学部が運営を担当しました。大学院生・若手研究者を中心に63演題の発表があり、活発な意見交換が行われました。
23日午後に開催した北里微生物アカデミー研究集会では、「海の生理活性物質と微生物」をテーマに、教育講演が行われました。

〔北里微生物アカデミー研究集会：教育講演「海の生理活性物質と微生物」〕
講演１．海洋生命科学部 神保 充
「褐虫藻とサンゴの共生における生体防御」
講演２．日本大学生物資源科学部 糸井 史朗「フグ毒の生合成機構の解明を目指して」
講演３．海洋生命科学部 上岡 麗子「ゲノムマイニング法による新規天然化合物の探索」
研究発表の様子2022年度新入事務職員フォローアップ研修を実施しました
９月８日㈭、９日㈮の２日間、新入事務職員フォローアップ研修をオンラインで実施し、今年の４月に入職した事務職員27名が参加しました。４月に実施した新入事務職員研修に引き続き、㈱日本ОＤコンサルタンツの近藤裕子氏を講師に迎え、「半年間を振り返り、さらに成長するためのマインドセットとスキルアップを図る」
を目的にグループワークを中心に実施しました。
１日目は、半年間の業務の振り返りや信頼関係を築くためのコミュニケーションについて、各グループで情報交換や発表者へのフィードバックを行いました。その後、翌日のZoom劇場「新入職員奮闘記」と題した発表に向けて、グループごとにＰＤＣＡを意識しながら、職場での実体験を基に劇の企画を考え、発表の準備を行いました。
２日目は、各グループで企画した劇の発表を行いました。学生や患者さん対応、部署内の職員から近隣住民まで、半年間の関わりの中での失敗やそこから得た教訓に触れ、共有・共感することで学びを深めました。その後の研修では、自部署や担当業務について情報交換し、楽しさや喜びを共有するとともに、悩みや不安も分
かち合いました。最後に、効率的な仕事の進め方について学んだ後、各参加者がさらなる成長を目指して今後の決意を語り、２日間の研修を終えました。

グループワークの様子2022年８月・９月（4）

会議結果報告※「学校法人北里研究所報」には、原則として理事会の承認事項を掲載します。
※各規程の全文は、「教職員専用サイト諸規程」に収録します。
※人事は、「公示」により公表します。

〔第７号評議員（父母）の選任〕
《現任者》
石川

誠二（2020年度北里大学PPA副会長）

浅子

修（元会長）《後任者》
和佐原征一郎（2022年度北里大学PPA会長）《９月理事会承認》

山上「私立大学版ガバナンス・コード」への対応に関する監査信彦（2022年度北里大学PPA総務・会計担当副会長）

任期：2022年９月16日～2024年５月31日

報告及び自己点検・評価（適合状況）の公表（前任者の残任期間）〔公表方法〕「私立大学版ガバナンス・コード」への対応に関する自2022年度事業計画の追加

己点検・評価について（公表用）の北里研究所ＨＰへの■総合事業計画

掲載〔事業名称〕〔公表日時〕

北里研究所創立110周年・北里大学創立60周年記念事業

2022年９月20日㈫の推進【３年計画１年目】〔公表内容〕※総合事業計画 特別施策「（４）北里研究所創立110周１）
「私立大学版ガバナンス・コード」への対応に関する自己点検・評価の概要○自己点検・評価の項目及び方法
 一般社団法人大学監査協会「大学ガバナンスコー
ド」の基本原則５項目に照らし合わせ、本法人のガバナンスの在り様について自己点検・評価する。
①基本原則１：大学設置法人として、設置大学の目

年・北里大学創立60周年記念事業の推進」として追加〔追加理由〕
2022年に北里大学創立60周年、2024年に北里研究所創立110周年の節目を迎えるにあたり、周年記念事業を実施
し、北里ブランドの向上、組織の一体感の醸成を図る。
〔計画概要〕
北里研究所創立110周年・北里大学創立60周年記念事業

的を達成するに必要な環境の整備推進委員会を設置し、All Kitasato体制で「具体化の方策」②基本原則２：ステークホルダーとの適切な協働に掲げた事項の推進を図る。また、北里研究所創立110周③基本原則３：適切な情報開示と透明性の確保

年を迎える2024年は新日本銀行券が流通する年でもあり、④基本原則４：理事会等の責務

新千円札には学祖北里柴三郎博士が肖像画として採用さ⑤基本原則５：学長等の責務れており、新日本銀行券発行・流通という大きな社会的

２）自己点検・評価実施期間
2022年７月１日㈮～９月12日㈪３）自己点検・評価実施内容

トピックとも連動して、本周年記念事業の推進を図る。
さらに、本周年記念事業の最終年にあたる2024年度には、
本周年記念事業の総括を行い、次期周年記念事業に向け 本ガバナンス・コードの適合状況の点検は、2022た提言（中長期計画）をまとめ、次期周年記念事業への

年度事業計画に基づき、各実施項目について、各項橋渡しを行う。

目の内容を大学監査協会「大学ガバナンス・コード」①北里研究所創立110周年・北里大学創立60周年記念事業

対応状況チェックリストにより実施状況の調査を行いました。
４）自己点検・評価結果（全体的所見）要点
 「私立大学版ガバナンス・コード」への対応について、自己点検・評価を行った結果、適合状況としては、推進委員会の設置②周年記念事業企画の立案・実施③社会的トピック（新日本銀行券発行等）との連動④北里研究所創立110周年・北里大学創立60周年記念事業
募金の推進

ガバナンス・コードに準拠し、全体として遵守でき⑤次期周年記念事業に向けた中長期計画の策定ていることを確認いたしました。

■総務部５）一般社団法人大学監査協会「私立大学版ガバナンス・
コード」への対応について

上述の総合事業計画と同内容■管財部〔取組課題〕

評議員（第４号、第７号）の交代〔第４号評議員（教授会）の選任〕

相模原キャンパス教職員駐車場の整備【１年計画】〔追加理由〕《現任者》

医学部・看護学部新校舎建設による教職員駐車場が不岡野足していること、かつ旧東病院構内の駐車場利用者（関昇三（獣医学部教授）《後任者》

連会社・院内業者 約50台分）にとって利便性が悪いこと

山脇から、相模原キャンパス西側構外の教職員駐車場を拡充

英之（獣医学部教授）

任期：2022年９月16日～2024年５月31日（前任者の残任期間）するため。

2022年８月・９月（5）〔事業概要〕〔大学教育職の配置換及び昇任〕

相模原キャンパス西側構外に位置する、既存の教職員

渡辺

駐車場と地続きになる土地（いの原112-3、113-3 計610㎡）について、農地転用手続きを行った上で新たに賃貸借契約を締結し、駐車場整備工事（22台分程度）を実施する。

豪（未来工学部教授）

理学部准教授から未来工学部教授へ
任期：2023年４月１日～2028年３月31日
（2023年４月１日付）〔特任教授（第３種）の任用〕
北里研究所創立110周年・北里大学創立60周年記念事業推岡進委員会の設置河野浩太郎（北里大学）
信（北里大学）

鎌田真由美（北里大学）〔委員会構成〕
委 員 長

小林理事長

全体統括

齋藤

裕（北里大学）

副委員長

島袋学長

教学系企画統括委

朝日田常任理事

リーダー（全体調整）、法人系企画統括榊原康文（北里大学）員

事 務 局

佐々木常任理事

法人系企画（募金関係）

原田常任理事／事務本部長

法 人 系 企 画（ 新 校 舎 等 建
設関係）

浅利副学長

教 学 系 企 画（ 未 来 工 学 部
設置記念関係等）

第１局：総務部（委員会運営・統括、法人系企画担当）

任期：2022年10月１日～2023年３月31日〔任期制教員の再任〕
高田史男（医療系研究科専任教授）

任期：2022年４月１日～2027年３月31日※２
久留主志朗（獣医学部教授・獣医学系研究科専任教授）
任期：2023年４月１日～2028年３月31日

第２局：学事企画部（教学系企画担当）

吉岡

第３局：北里柴三郎記念室（所蔵品を用いた企画展、他企画への協力など）

金井

第４局：経営戦略企画室（次期記念事業に向けた中長期計画策定担当）※今後、企画の検討・実施を推進するにあたり、必要に応じて、委員・事務局の追加、各種企画の下に作業部会の設置、イベント運営会
社等との契約等もあり得る。

一機（獣医学部教授・獣医学系研究科専任教授）

任期：2023年４月１日～2028年３月31日
一享（獣医学部教授・獣医学系研究科専任教授）

任期：2023年４月１日～2028年３月31日
髙野友美（獣医学部教授・獣医学系研究科専任教授）

任期：2023年４月１日～2028年３月31日
夏堀雅宏（獣医学部教授・獣医学系研究科専任教授）

任期：2023年４月１日～2028年３月31日〔任務〕①周年記念事業の各種企画・立案、実施に関すること。

佐々木宣哉（獣医学部教授・獣医学系研究科専任教授）
任期：2023年４月１日～2028年３月31日②周年記念事業の募金計画の実施に関すること。
③その他理事長から付託された事項に関すること。

濱野美夫（獣医学部教授・獣医学系研究科専任教授）

任期：2023年４月１日～2028年３月31日〔任期〕
2022年９月16日から2024年度の周年記念事業完了まで
人事※２

2 022年４月１日付の再任について、常任理事会にて付議していなかったため遡及。

〔大学院教員の任用〕
竹浪〔大学教育職の採用〕
岡

民江（医療系研究科専任教授）

任用日：2022年８月１日

浩太郎（未来工学部教授）
任期：2023年４月１日～2028年３月31日※１（2023年４月１日付）
河野

任期：2023年４月１日～2028年３月31日
（2023年４月１日付）
島津

任期：2023年９月１日～2028年３月31日（2023年９月１日付）
任期：2024年４月１日～2029年３月31日
（2024年４月１日付）
任期：2024年９月１日～2029年３月31日（2024年９月１日付）

・育児休業が分割して２回取得可能。
・子が１歳以降、保育所に入所できない場合、夫婦が・子が１歳以降の育児休業が、他の子の産前・産後休
業や介護休業等で終了した場合、対象であった子や家族が死亡したときは、当初の子の育児休業を再度

康文（未来工学部教授）

任期：2025年４月１日～2030年３月31日※１（2025年４月１日付）※１

人事関連規程の改正〔法改正の概要〕

育児休業を途中で交代可能。

裕（未来工学部教授）



浩太郎（未来工学部教授）
任期：2023年４月１日～2024年６月30日①現行の育児休業制度の変更

鎌田真由美（未来工学部教授）榊原岡秀康（未来工学部教授）

齋藤

未来工学部長の任用〔未来工学部長〕

信（未来工学部教授）

任期満了日が65歳を超えているが、「新学部・新研究科設置に伴う法人外招聘教員の雇用及び定年に関する取扱い」に基
づき、当該教員の定年は、70歳に達した日の属する年度の末日。

取得可能。
②出生時育児休業（産後パパ育休）の新設
・子の出生後８週間以内に４週間（28日以内）まで取得可能。

2022年８月・９月（6）〇第33条（学位の授与）〔改正規程と主な改正内容〕
改正規程

改正内容

①学校法人北里研究所勤務時間管理規程②北里大学病院勤務時間管理規程③北研病院、東医研、ＫＭＣ、看護専門学
校勤務時間管理規程④専任職員給与規程⑤賞与支給基準⑥専任職員退職金規程⑦ライフプラン支援規程⑧非常勤職員就業規則⑨非常勤職員給与規程

新設の特別休暇「出生時育児休業」の追記及び給与、賞与、退職金に係る就労・不就労の取扱いを規定。（女性の産後休暇の取扱いに合わせた改正内容）〔改正日〕
2022年９月16日〔施行日〕
2022年10月１日

・薬学研究科博士課程が授与する学位から「博士（医療薬学）」を削除する。
■北里大学学位規程〇第４条（学位論文提出の資格）「所定の単位」を「学則所定の単位」という表現に・
変更し、各研究科等について定められている各号は全て削除する。
〔変更（施行）日〕
2022年10月１日〔適用〕
2022年度入学者及び在学者から適用する。
但し、大学院学則第33条（学位の授与）については2022年度入学者から適用する。

修了要件等に関する2022年度北里大学大学院学則及び学位

北里大学大学院医療系研究科委員会規程の改正

規程の変更〔改正理由・内容〕〔変更理由〕

医療系研究科における学生指導体制（学生を保護・支

大学院学則第29条（修士課程の修了要件）及び第30条（博援する体制）を充実させることを目的として学生指導委

士課程の修了要件）において、各研究科の修了要件につ員会を設置することに伴い、「北里大学大学院医療系研究

いて規定されているが、コース制の導入等により研究科

科委員会規程」第６条（委員会等）第３項の条文に「学ごとの修了要件が異なってきており、文章で全てを表現
すると複雑化することから、大学学則と同様に、修了要生指導委員会」を追記する。
〔改正・施行日〕

件については別表を参照するような構成に変更する。併2022年９月16日

せて、学位規程第４条（学位論文提出の資格）については、※第６条第３項の規定は、2022年７月１日から適用する。

「所定の単位」を「学則所定の単位」という表現に変更し、各研究科等について定められている各号は全て削除する。

北里大学と鎌倉学園中学校・高等学校との教育交流に関す

また、薬学研究科薬学専攻博士課程において、医療薬学

る協定の締結履修コースが2021年度をもって廃止されたことに伴い、〔締結機関〕

第33条（学位の授与）に定める薬学研究科博士課程が授与する学位から「博士（医療薬学）」を削除する。
〔主な変更内容〕■北里大学大学院学則〇第29条（修士課程の修了要件）

鎌倉学園中学校・高等学校〔目的〕
北里大学と鎌倉学園中学校・高等学校は相互の友好関係に基づき、北里大学は鎌倉学園中学校・高等学校の生
徒の視野を広げ、進路に対する意識や学習意欲を高める

・第１項について、全研究科・学府が適用されるよとともに、鎌倉学園中学校・高等学校は北里大学の求めう表現を修正し、修了要件単位については別表をる学生像及び教育内容等への理解を深め、中学・高校教参照させる。

育及び大学教育の活性化を図る。

・個別のコース等について定められている第２項～
第４項を削除する。
〇第30条（博士課程の修了要件）
・第１項及び第５項について、薬学研究科薬学専攻博士課程、獣医学系研究科獣医学専攻博士課程及び医療系研究科博士課程を除く研究科・学府が適用されるよう表現を修正し、修了要件単位については別表を参照させる。
・第 ２項について、薬学研究科薬学専攻博士課程、獣医学系研究科獣医学専攻博士課程及び医療系研
究科博士課程が適用されるよう表現を修正し、修了要件単位については別表を参照させる。
・個別の専攻等について定められている第３項～第４項を削除する。

〔協定書に定める中学・高校・大学連携事業内容〕
１）「探究活動」等における教職員及び学生と生徒の交流
２）教育についての情報交換及び交流
３）その他双方が協議し合意した事項〔有効期間〕
2022年10月１日～2023年３月31日

2022年８月・９月（7）

学校法人北里研究所輸出管理支援室設置規程の改正〔改正規程及び概要（改正条項、改正・施行年月日等）〕
規程名

改正条項・改正の概要等

学校法人北里研究所
輸出管理支援室設置規程

第２条第４号、第５条、附則・支 援室の組織の規定において、「研究推進部」の名称を「知財・研究推進部」に改める。〔第２条第４号〕
・事務局の規定において、「研究推進部」の名称を「知財・研究推進部」に改める。〔第５条〕
・附則として、施行年月日（2022.９.16）
及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改正・施行日：2022年９月16日（適用：2022年７月１日）

東洋医学総合研究所の改組〔審議結果への対応〕
東医研の組織を診療部門（漢方・鍼灸）と教育・研究部門に分割する。
【診療部門】北里研究所病院の一診療部門として組み入れ、当面は自由診療を継続する。
【教育・研究部門】薬学部の附置研究所として統合する。
2023年４月の具現化に向け、東洋医学資料展示室や東洋医学書籍書庫スペースの活用方策などを含めた各種課
題の整理・解決を目的としたプロジェクトを立ち上げ、検討結果が纏まり次第、理事長及び学長へ提案する。

《９月学部長会了承》
未来工学部「人材の養成に関する目的その他の教育研究上の目的」及び三方針の策定〔未来工学部の「人材の養成に関する目的その他の教育研究上の目的」及び三方針〕《人材養成の目的》【未来工学部】
未来工学部では、「今ここにある問題」のさらに先にある、まだ起きていない未来の課題を工学的手法でいち早く見出し、技術の問題だけにとどまらない複雑で広範囲な社会課題に取り組むとともに、新たな価値を創造する人材の育成を目的とします。
データサイエンス学科では、「現在と過去からの蓄積である様々なデータを読み解き、今ある課題を適切に解決するだけでなく、顕在化していない将来の課題を見出す力」を習得した人材を輩出します。そのためには現在そして将来社会に求められる高度なＡ
Ｉ技術の知識と技術、データを解析しモデル化することにより深く理解するだけでなく、新たなデータ解析やモデリングのアイデ
アをプログラムとして実装する能力を身に付けた人材の育成を目的とします。
そのための具体的な教育研究上の目的は、（１）講義、演習、実習を通じ、ライフサイエンスなどの専門分野でのデータサイエ
ンス研究・実務を遂行するための基礎となる知識を習得し、プログラミングをはじめ実験技術を教授する、（２）データサイエンスの数理的背景を理解させ、研究・実務遂行における課題の設定
能力、問題解決能力を身に付けさせることとします。これらにより社会からの要請が強いライフサイエンス分野において活躍する人材を育成するとともに、新たな解析・モデル化手法の研究開発を進めていきます。

《学位授与方針〈ディプロマ・ポリシー〉》【未来工学部データサイエンス学科】
未来工学部では、「今ここにある問題」のさらに先にある、まだ起きていない未来の課題を工学的手法でいち早く見出し、技術の問題だけにとどまらない複雑で広範囲な社会課題に取り組むとともに、新たな価値を創造する人材の育成を目的とします。デー
タサイエンス学科では、現在そして将来の社会で求められる高度なデータサイエンス・ＡＩ技術の知識と技術、解析のアイデアをプログラムとして実装する能力を身に付け、まだ起きていない未来の課題をいち早く捉え、ライフサイエンスをはじめとする、複雑で広範囲な社会課題に切り込んでいく人材（データサイエンティスト）を育成するために、以下の資質・能力を修得した者に学位を授与します。
（１）主 体的な探究心と幅広い科学的知識に基づき、広く社会を俯瞰し、修得した知識・技術を有機的に関連づけることができる。
（２）デ ータサイエンティストとして求められる高い倫理観及び使命感をもち、目標の実現のために他者と協調して行動できる。
（３）多 様な情報から問題の本質を捉え、数理的な思考力・判断力により、論理的に他者に伝える表現力を有している。
（４）生 命科学・医療科学に関する基礎的な知識を修得するとともに、情報科学を中核とする工学的視点に基づいて、課題・問題の解を求めることができる基礎的能力を有している。
（５）デ ータサイエンス・ＡＩ技術の高度な専門知識と技術を用いて、課題解決に向けた解析のアイデアやモデルを提案できる。

《教育課程編成・実施方針〈カリキュラム・ポリシー〉》【未来工学部データサイエンス学科】
未来工学部では、学位授与方針を達成できるよう、以下の方針に基づき教育課程を編成・実施しています。
（１）初 年次教育として、自己を深く理解するとともに他者及び社会への高い関心を醸成し、豊かな人間性を形成するために、文化・社会・健康及び総合の４つの領域を設け、多様な科目を配置する。
（２）事 象や情報を科学的・論理的に捉えるための基礎能力を身に付けるために、「基礎教育科目」を「外国語系」「数理・情報系」「自然科学系」の３つに区分し、科目をバランスよく配置する。
（３）デ ータサイエンスに関する知識の理解を深化させ、自らが扱うための技術として定着させるための情報科学の数理的基礎に関する講義・演習科目を、系統的に配置する。
（４）情報を扱うデータサイエンティストの必要な倫理観と社会での役割について理解し、データサイエンティストとしての能力向上のために研鑽し続ける姿勢を養う科目を配置する。
（５）デ ータサイエンス・ＡＩ技術の専門的な技術と、医療・ラ
イフサイエンス・創薬を含む物質科学のデータを扱う必要な知識を修得するため、５つの区分を設け科目を配置する。
（６）修得した知識・技術を統合し、社会課題を解決するために、
新たな価値を創造することを考察する科目を配置する。
（７）学 習成果の評価は、科目ごとのシラバスに記載する成績評価の方法と基準により設定し、筆記及び実技の試験に加え、授業で課すレポート、発表、プレゼンテーションを含める多面的な評価を実施する。また、学修ポートフォリオにより学習成果を可視化し、適切な教育指導を行う。

2022年８月・９月《入学者受入方針〈アドミッション・ポリシー〉》【未来工学部データサイエンス学科】○選抜の基本方針
未来工学部は、未来社会に求められる高度なデータサイエンス・
ＡＩ技術の知識と技術を身に付け、ライフサイエンスをはじめとする複雑で広範囲な社会課題に答えを出す人材（データサイエンティスト）を育成することを目的としています。入学者の受け入れにおいては、高校までの基礎学力と、これに基づく筋道立った思考力を備え、かつ知的好奇心が旺盛な入学者を選抜することを基本方針としています。
○「求める学生像」（１）社会の様々な事象に強い関心と探求心を持ち、他者とコミュ
ニケーションを行いながら能動的に学ぶ意欲を持つ者（２）高校までの基礎学力に基づく、論理的な思考力を備えた者（３）広 く自然科学から得られるデータに興味を持ち、データの分析・解析技術を積極的に習得する意欲を持つ者（４）デ ータサイエンス・ＡＩの専門的知識・技術を用いて、社会の発展に貢献したい考えを持つ者○「入学者選抜方針」（１）学校推薦型選抜試験（公募制）
 基礎的学力を有し、勉学意欲と協調性に富んだ学生の入学を希望します。
（２）一般選抜試験
 英語、数学について十分な基礎学力を有し、データの分析・解析技術を積極的に習得する意欲を持つ学生の入学を希望します。
（３）大学入学共通テスト利用選抜試験
 英語・数学及び理科について十分な基礎学力を有し、データの分析・解析技術を積極的に習得する意欲を持つ学生の入学を希望します。

（8）
北里大学内部質保証に係る自己点検・評価規程の改正〔改正規程〕
北里大学内部質保証に係る自己点検・評価規程〔主な改正内容〕①第１条（目的）に第３項を追加し、自己点検・評価は原則として毎年度実施すること、実施にあたっては学外者の視点を取り入れることを規定する。
改正後

改正前

（目的等）
（目的）
第１条 本規程は、北里大学 第１条 本規程は、北里大学
学則第３条第２項及び北里大 学則第３条第２項及び北里大学大学院学則第３条第２項の 学大学院学則第３条第２項の規定に基づき、自己点検・評価 規定に基づき、自己点検・評価に必要な事項を定める。
に必要な事項を定める。
２ 自己点検・評価は、その結 ２ 自己点検・評価は、その結果を改善・改革に繋げ、本学 果を改善・改革に繋げ、本学の教育研究等の質を保証し向 の教育研究等の質を保証し向上させ、適切な水準にあること 上させ、適切な水準にあることを自らの責任で説明・証明する を自らの責任で説明・証明するために行う。
ために行う。
３ 自己点検・評価は原則として毎年度実施し、点検・評価にあたっては学外者の客観的な視点も取り入れることとする。

〈改正理由〉
 教育の質に係る客観的指標（補助金の基礎算定に係る調査票）に、「３つのポリシーを踏まえて、大学等の取り組みの適切性にかかる点検・評価（学外の参画を得ている）のサイクルを確立し実施していますか。」「履修科目単位数の上限（CAP制）の緩和に関する規程」との指標があり、サイクルを確立している根拠とするの制定

ため、規程に明示する。

〔制定理由〕
北里大学学則第13条において、履修科目単位数を50単位未満と規定しているが、教職課程等を履修する学生や、
成績状況、その他教育的配慮により妥当と認められた者に対し、履修科目単位数の上限（ＣＡＰ制）の緩和を行うため。
〔制定・施行日〕
2022年９月２日②第３条（教育活動等の検証）にある「学習成果」「学習支援」を、「学修成果」「学修支援」に改める。
〈改正理由〉
三方針と使用する用語を統一するため。
③その他、「学校法人北里研究所諸規程等作成基準」に基づく軽微な改正を行う。
〔改正日〕
2022年９月２日
知財・研究推進部設置に伴う学校法人北里研究所輸出管理支援室設置規程の改正〔改正規程及び概要（改正条項、改正・施行年月日等）〕
規程名

改正条項・改正の概要等

学校法人北里研究所
輸出管理支援室設置規程

第２条第４号、第５条、附則・支 援室の組織の規定において、「研究推進部」の名称を「知財・研究推進部」に改める。〔第２条第４号〕
・事務局の規定において、「研究推進部」の名称を「知財・研究推進部」に改める。〔第５条〕
・附則として、施行年月日（2022.９.16）
及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改正・施行日：2022年９月16日（適用：2022年７月１日）

2022年８月・９月（9）北里大学農医連携教育研究センター構成員の選出

松谷伸二（看護学部教授）〔北里大学農医連携教育研究センター構成員（※が追加構成員）〕

木村透（理学部教授）※

センター長：岡野昇三（獣医学部教授）

副センター長：林俊治（医学部教授）《教育担当》
向井孝夫（獣医学部教授）

松浦晶央（獣医学部准教授）

齋藤有紀子（医学部准教授）《研究・普及担当》〈動物介在医療作業部会〉
向井孝夫（獣医学部教授）

坂東由紀（北里大学メディカルセンター小児系部長）

山本

宏明（北里大学メディカルセンター精神科副部長）

松浦晶央（獣医学部准教授）

木村祐哉（学外有識者）〈食と健康作業部会〉
向井孝夫（獣医学部教授）

堤明純（医学部教授）佐藤清繁（海洋生命科学部教授）
和成（医療衛生学部教授）

内藤由紀子（医療衛生学部教授）
佐藤俊哉（医療系研究科専任教授）

永井隆之（大村智記念研究所准教授）※

星野卓之（東洋医学総合研究所副所長）※

任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学入学試験委員会〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員牧野一石（薬学部教授）

→新委員

藤井

秀明（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日
旧委員

岡野昇三（獣医学部教授）

→新委員

向井

孝夫（獣医学部教授）

任期：2022年９月１日～2023年３月31日○北里大学入学広報委員会〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員
→新委員

志鷹真由子（薬学部教授）
清野正子（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

内藤由紀子（医療衛生学部教授）○北里大学入学アドバイザー

落合優（獣医学部准教授）〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間

柏本

孝茂（獣医学部准教授）※

山本裕司（獣医学部講師）〈東洋医学の普及に関する作業部会〉

旧委員
→新委員

志鷹真由子（薬学部教授）
清野正子（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

向井孝夫（獣医学部教授）○北里大学研究委員会

馬場光久（獣医学部教授）〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間

山脇英之（獣医学部教授）※

小林義典（薬学部教授）

小田口浩（東洋医学総合研究所所長）

旧委員

長光

亨（薬学部教授）→新委員今井浩孝（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

古平

栄一（薬学部准教授）○北里大学学術奨励研究審査委員会

白畑

辰弥（薬学部准教授）〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間

任期：2022年７月１日～2024年６月30日
教学系各種委員会委員の交代等

旧委員

長光

亨（薬学部教授）→新委員今井浩孝（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年６月30日○北里大学バイオセイフティ委員会○北里大学学生指導委員会〔委員長の選出〕〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間

辻尚利（医学部教授）
任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学教育委員会〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕
石橋仁（医療衛生学部教育委員長・教授）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学チーム医療教育委員会〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
東川麻里（医療衛生学部教授）※

任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学農医連携教育研究センター運営委員会〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
岡野昇三（獣医学部長・センター長）※

小林

義典（薬学部教授）

林俊治（医学部教授・副センター長）

菅野

信弘（海洋生命科学部教授）

旧委員

長光

亨（薬学部教授）→新委員

尾鳥勝也（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日○北里大学Sophia kai Ergon編集委員会〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員長光亨（薬学部教授）→新委員

尾鳥勝也（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

2022年８月・９月

（10）

受

賞

イ ベ ン ト

令和４年度優秀論文賞（住友ファーマ賞）
受賞


薬学部

小林

詳細につきましては、Webサイトでご確認ください。

2022年度 臨床研究セミナー昌宏

今年もやります!
今年は前向き研究です!!

臨床研究
構造化された研究計画を立てられるようになる第一歩を学びます！
 臨床研究の初学者の方には、自らで骨子を作れるように
 指導的立場の先生には、指導のTipsとして役立てていただけるように 医学部眼科学 助教 平澤一法先生に研究者役としてご協力いただき、研究者と講師との対話形式で進める臨場感あふれるセミナーです対象 研究者・クリニカルリサーチマネージャー・研究支援者の方※北里大学外の方も参加可能ですプログラム

オンライン開催（Zoom）

第1回 10月3日（月）17:10～18:30

第3回 11月7日（月）17:10-18:30

リサーチクエスチョンをつくってみる

研究に必要なデータはこれだ！
～目的にあったデータの集め方～
北里大学病院臨床研究部グローバル臨床研究支援センター

北里大学医学部附属臨床研究センター

渡辺理彦さん熊谷雄治先生
第1回受講の申し込み

第3回受講の申し込み

https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZItcOGoqT8uGdJWjWiqXOE6cwztx7lgV8M3

https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZMvfChrDgoGtDt0o_GjSEwcYXmIY-Oj-Jh

資料配信受付締切9月29日17:00

資料配信受付締切１１月２日17:00

第2回 10月17日（月）17:10-18:30

第４回 11月21日（月）17:10-18:30

研究を成功に導く統計的考え方～研究の成否は研究計画時にすでに決まっている！～

多機関共同の観察研究におけるインフォームド・コンセントと倫理審査
手続き

北里大学病院臨床研究部臨床研究支援室

北里大学医学部附属臨床研究センター

渡橋靖先生

渡邉達也先生

第2回受講の申し込み

第4回受講の申し込み

https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUld-grzMqHtLdDche_BCnZYgYLx7164zh

https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZAlfuvqDsvGtDLoUcM0GZXPKz0ol4vOrQh

資料配信受付締切10月13日17:00

資料配信受付締切11月17日17:00【お申し込みの留意点】
 開催ごとに参加登録が必要です 登録後に参加URLのメールが配信されますので、大切に保管してください 締切までに申し込まれた方には事前に資料ダウンロードURLをお送りします 登録のお名前で参加記録を残します
主催・問合せ先：臨床研究支援室
 1登録につき、1つのデバイスのみ聴講可能です
E-mail：ocrat@kitasato-u.ac.jp

日薬学部薬学科の小林昌宏准教授が、「人工知能（ＡＩ）の機械学習を使用した血中薬物濃度の予測性－ＮＯＮＭＥＭサンプルデータを用いたパイ
ロットスタディー」について、機関誌「ＴＤＭ研究」

時：10月３日㈪～11月21日㈪ 17：10～18：30【全４回】

開催方法：Zoomによるオンライン開催内容：
第１回（10月３日㈪）リサーチクエスチョンをつくってみるに掲載された論文がＴＤＭの発展に資すること大

講師：熊谷であると認められ、一般社団法人日本ＴＤＭ学会

第２回（10月17日㈪）雄治（医学部附属臨床研究センター教授）が表彰する「令和４年度優秀論文賞（住友ファー研究を成功に導く統計的考え方 ～研究の成否は研究マ賞）」を受賞しました。

計画時にすでに決まっている！～

（2022年５月22日付）

講師：渡橋靖（北里大学病院臨床研究部臨床研究支援室）
第３回（11月７日㈪）2022年度日本薬学会 環境・衛生部会
学術賞 受賞


薬学部

清野

研究に必要なデータはこれだ！ ～目的にあったデー
タの集め方～
講師：渡辺正子

理彦（北里大学病院臨床研究部グローバル臨床研究支援センター）
第４回（11月21日㈪）多機関共同の観察研究におけるインフォームド・コン
セントと倫理審査手続き
講師：渡邉達也（医学部附属臨床研究センター講師）

問合せ：北里大学病院臨床研究部臨床研究支援室〔メール〕ocrat@kitasato-u.ac.jp
関連URL：https://www.kitasato-u.ac.jp/khp/news/assets/clinical_research_220915.pdf

薬学部薬学科の清野正子教授が、「健康と環境の見地からひもとくメチル水銀毒性防御に関する研究」について、優れた研究並びに環境・衛生部会の発展や社会への貢献が認められ、公益社団法人日本薬学会環境・衛生部会が表彰する「学術賞」を受賞しました。
（2022年８月31日付）

2022年８月・９月（11）

第41回若手Ｌａｂ

市民大学「北里大学コース」【暮らしに役立つ医療の知識】
開講日：11月２日㈬～11月16日㈬【全３回】
時

間：10：30～11：30

開催方法：Zoomミーティングによる開催
内容：
第１回（11月２日㈬）漢方薬の成り立ち
講師：緒方千秋（東洋医学総合研究所 医療連携・広報室室長）
第２回（11月９日㈬）肺炎を防ぐための喉と口のトレーニング
講師：雪本時：10月７日㈮場

18：00～

所：相模原キャンパスＬ１号館３階31講義室

第３回（11月16日㈬）ピロリ菌がいると言われたら ～胃癌早期発見、予防

テーマ：エピジェネティクスは本当に重要なのか? ～エピのために、今私たちができること～

ゲノム編集による研究～演者：関田由美（北里大学病院 リハビリテーション部技師長補佐）日

講師：草野洋一（理学部准教授）

央（医学部教授）【健康で豊かな人生のための基礎知識】
開講日：10月20日㈭～11月17日㈭【全４回】
2022年度 第４回北里大学薬学部生涯学習オンラインセミナー
２０２２年度 北 里 大 学 薬 学 部 生 涯 学 習
第４回
オ ン ラ イ ン セ ミ ナ ー時

間：13：00～14：00

開催方法：Zoomミーティングによる開催
内容：
第１回（10月20日㈭）最近不漁な秋の魚

講 演

講師：林﨑

健一（海洋生命科学部准教授）

第２回（10月27日㈭）講 師

昭和大学薬学部 臨床薬学講座
感染制御薬学部門 教授

石野 敬子 先生

野生動物との共存とは ～「共存」ってなんだろう～
講師：岡田あゆみ（獣医学部教授）
第３回（11月10日㈭）2022年10月15日 土 参加費：無料
どなたでも視聴可能です。
14時30分～15時30分 後日オンデマンド配信も行います。
北里大学薬学部生涯学習セミナー事務局〒108-8641 東京都港区白金5-9-1☎03-3448-8191（FAX兼用）
ph-llc@kitasato-u.ac.jp

日時：10月15日㈯詳細はこちらhttps://www.yakuyukai.com/
kyouikuGuide.html

お申込みは
こちら

14：30～15：30

開催方法：Zoomによるオンライン開催
演

題：新型コロナウイルスＰＣＲセンターの立ち上げと活用

講

師：石野

敬子（昭和大学薬学部 臨床薬学講座 感染制御薬学部門教授）
問合せ：薬学部生涯学習セミナー事務局（北里大学薬友会内）〔電話〕03-3448-8191〔メール〕ph-llc@kitasato-u.ac.jp
関連URL：https://www.yakuyu-kai.com/kyouiku2022-4.html

生活に役立つ微生物
講師：野中健一（大村智記念研究所准教授）

第４回（11月17日㈭）糖尿病と上手に付き合うために～インスリン発見100年を迎えて
講師：髙 田哲秀（北里大学メディカルセンター

内分泌代謝内科部長・内科系部長）
受講資格：相模原市、座間市に在住、在勤または在学の15歳以上の方※受講申込・受講料等については、関連URLをご参照ください。

問合せ：さがまちコンソーシアム事務局内市民大学担当〔電話〕042-703-8550〔メール〕smnkouza@sagamachi.jp
関連URL：https://www.kitasato-u.ac.jp/jp/academics/
learning/index.html

2022年８月・９月（12）

CO2 排出量と光熱水費より良い地球環境の維持に向けて省エネを推進し、地球温暖化防止および光熱水費の削減にご協力をお願いします。
室温にあわせて服装を工夫し、空調の設定温度を控えめにする、照明器具をこまめに消灯する、使わないＯＡ
機器類は停止する、エレベータは使わずに極力階段を利用するなど「気づいたら即実行」を心がけましょう。
法人全体（寮を除く）
2021年度

項目単位

2022年度

7 月～ 8 月分

排出量

7 月～ 8 月分

金額

排出量

千円

t-CO2

金額

t-CO2

千円

前年度比
排出量

法人全体

t-CO2

千円

電気

9,146

278,4139,324

410,917178

132,504

ガス

2,158

71,2462,090

110,672▲68

39,426

重油455

13,167

206

4,799

▲249

▲8,368

灯油

129

4,293

79

3,042

▲50

▲1,251

58,113

水道
計58,561

425,232

法人全体

7 月～ 8 月分 CO2 排出量（t-CO2）

14,00012,00010,000
8,000
6,000
4,000
2,000
0

11,699587,991▲189

CO2排出量
t-CO2

重油
ガス
電気

４月

2022 年度

５月

６月

７月

白金地区

19%

十和田地区

８月

新潟地区
三陸地区

7 月～ 8 月分光熱水費（千円）
水道

38.3％

灯油
重油
ガス
電気

2021 年度

2022 年度

月別推移（法人全体：寮を除く）

９月

2020 年度 CO2 排出量

10 月

11 月

12 月

2021 年度 CO2 排出量

2020～2022年度 法人全体 CO2 排出量

北本地区KMC（看護学校含む）

62%

3%

700,000
600,000
500,000
400,000
300,000
200,000
100,000
0

2020～2022年度 法人全体 CO2 排出量

7,000
6,000
5,000
4,000
3,000
2,000
1,000
0

相模原地区東病院

162,759

灯油

2021 年度

相模原地区（看護学部含む）

4%

法人全体

-1.6％

1%

10% 1%

448

11,888

7 月～ 8 月分エリア別 CO2 排出割合

金額

1月

2月

原単位と累積値 月別推移（法人全体：寮を除く）

0.012
0.010
0.008
0.006
0.004
0.002
0.000
CO2原単位t-CO2/m2

４月

５月

６月

７月

８月

3月

2022 年度 CO2 排出量

９月

10 月

11 月

12 月

１月

２月

2020 年度 CO2 原単位

2021 年度 CO2 原単位

2022 年度 CO2 原単位2020 年度 CO2 原単位積算

2021 年度 CO2 原単位積算

2022 年度 CO2 原単位積算

３月

0.160
0.140
0.120
0.100
0.080
0.060
0.040
0.020
0.000
CO2原単位累積値
t-CO2/m2

学校法人北里研究所報
発行／学校法人北里研究所

第151号

企画・編集／総務部 広報課

（別紙）行 事 予 定 表

（2022年

10

10月・11月・12月）
14 月

月

15 火

1

土

16 水 部長会（10：00）

2日

17 木 常任理事会（13：00）

3

月

18 金 定例理事会（14：00）

4火

19 土 評議員会運営委員会（10：00）

5

水 部長会（10：00）

20 日

6

木 常任理事会（10：00）

21 月

7

金

8

土 紅葉祭（～９日）

24 木 常任理事会（10：00）

9日

25 金 事務部長・事務長会（14：00）

22 火 部長会（10：00）

大学院委員会（14：00）
学部長会（14：20）

23 水 （勤労感謝の日）

10 月 （スポーツの日）

26 土

11 火

評議員会（10：00）
臨時理事会（評議員会終了後）

12 水 部長会（10：00）

27 日

13 木 常任理事会（10：00）

28 月

14 金

29 火

15 土 PPA地区懇談会（広島）30 水 部長会（10：00）

16 日

12

17 月
18 火
19 水 部長会（10：00）
20 木 常任理事会（10：00）

1

木 常任理事会（10：00）

2

金

21 金 定例理事会（14：00）

3土

22 土 白金祭

4

日

23 日

大学院委員会（14：00）
学部長会（14：20）

5

月

24 月

6

火

25 火

7

水 部長会（10：00）

26 水 部長会（10：00）

8

木 常任理事会（10：00）

27 木 常任理事会（10：00）

9金

28 金 事務部長・事務長会（14：00）

10 土

29 土

11 日

30 日 魚沼祭

月

12 月

31 月

13 火

11

14 水 部長会（10：00）

月

15 木 常任理事会（10：00）

1

火 部長会（10：00）

16 金 定例理事会（14：00）

2

水 常任理事会（10：00）

17 土

3

木 （文化の日）

18 日

4

金

大学院委員会（14：00）
学部長会（14：20）

19 月

5

土

（北里研究所創立記念日） ※振替休日あり
北里祭（～６日）

21 水 部長会（10：00）

6日
北里研究所創立記念日振替休日

24 土

20 火
22 木 常任理事会（10：00）
23 金 事務部長・事務長会（14：00）
※

7

月

8

火

26 月

9

水 部長会（10：00）

27 火（大学・本部・保健衛生専門学院）

25 日

10 木 常任理事会（10：00）

28 水 仕事納め

11 金

29 木

12 土

30 金

13 日

31 土
各種行事については、新型コロナウイルス感染症の影響により変更の可能性あり。