山形県着工棟数13年連続№１㈱クリエイト礼文

少子高齢化が進み︑新設住宅着工戸数は︑ 年後には 年前の半数の万戸になると推計されている︒こうしたなか︑㈱クリエイト礼文︵本社・山形市南原町︶は︑シンプルモダンな総２階建て主力ブランド﹁ユニテハウス﹂を中心に︑山形県において 年連続住宅着工棟数ＮＯ．
１を達成︑全国にＦＣ︵フランチャイズ︶事業を展開し本県を代表する企業に成長している︒﹁住む人の幸せのため︵不易︶という経営理念の下︑失敗を恐れずに時代のニーズに応えた商品︵流行︶を提10供し続けたい﹂と語る同社大場友和ＣＥＯ︵最高責任者︶を訪問した︒

13―あらためて﹁ユニテハウス﹂誕生の経緯と特長をうかがいます︒
大場ＣＥＯ １９９０年に不動産と合理性を兼ね備えたものであるべきだと考えています︒私たちはそれを ﹁Ｑ Ｏ Ｌ 住 宅 ﹂︵ ※ク リ エ イ ト 礼文の登録商標︶として提唱し続けています︒
また︑住宅を求めるのにとても大切な資金計画では︑﹁土地＋建物＋庭﹂の総額で計画することで︑ 〜 代の若い世代の方でも︑住宅を取得した後でも︑ご家族での旅行や趣味を3060業として誕生し︑ 年に建設業登録をしました︒創業者である渡辺晃が不動産鑑定士であったことから︑３万件以上の住宅を鑑定し︑﹁本当に201596いい家はどんな家なのか﹂を考え開発した結果︑２００８年に誕生したのが﹁ユニテハウス﹂です︒
ユニテハウスは︑シンプルな四角い箱型住宅ですが︑ただの箱型ではなく︑そこに住まう方々が幸せになるために研究しつくしたコンセプト住宅です︒﹁ＱＯＬ︵クォリティ・オブ・ライフ︶＝生活の質﹂という医療用語がありますが︑これを住宅に置き換えると︑生活の質︑人生の質を高めて︑住む人が幸せに暮らすことであり︑そのためには住宅は経済性Ｑ ＯＬ 住宅で縁ある人々を幸せに「家族が幸せに暮らせる家」を提案し成長する㈱クリエイト礼文。若い世代を中心に相談者が訪れている山形市南原町の本社。写真中央が大場友和CEO

10６つのコンセプトをもとに開発されたユニテハウスのイメージ

バルセロナに移住したスタッフがリモートでデザインやライフスタイルを紹介楽しむことができるよう︑無理のない住宅ローンを提案しています︒
人口減少や資材価格高騰に伴い業13ＦＣ︶事業を展開しています︒
大場ＣＥＯ こうした考え方に基づく家づくりを全国に展開していこうと︑２０１０年にスタートさせました︒﹁地方発ＦＣ ﹂というテーマで︑テレビで全国放映されたこともあって︑新たに７県で立ち上がり︑37

住宅も目的は同じ﹂と私たちの理念を理解してくださいました︒

らすこと﹂をコンセプトに︑暮らしの魅力も発信することで︑より生活がイメージできる設計となっていま―企業の地域社会に果たす役割の一環として︑就転職サイト﹁ヤマガタズカン﹂を立ち上げました︒
大場ＣＥＯ 地域最大の課題は人口減少と人材の流出です︒﹁ヤマガタズカン﹂は村山・最上地域の仕事と暮らしの情報を発信するウェブメディアであり︑移住者︵ＵＩＪ ターン︶促進のための就転職紹介サイトです︒﹁地方で働くことは︑地方で暮生涯共にある﹂という関係を構築したいと考えています︒―本年度を初年度とする３カ年の界では着工棟数が減少見込みとされた中︑第 期︵２０２１年４月１日〜 中期計画を発表しています︒
年３月 日︶は︑時代のニーズに大場ＣＥＯ 今秋には﹁ユニテハ
あ っ た 低 価 格 の ﹁ ス マ ー ト ユ ニ テ ﹂ ウス﹂のマイナーチェンジを行いまが好調で︑特に庄内エリアでは過去 すが︑これまで提供した約３３００最高の着工棟数に達し︑県内住宅着 棟の中から︑選りすぐりをパッケー工棟数は２５７棟と 年連続１位と ジ化し︑お客様の理想のプランを最なりました︒宮城県エリアでは︑対面 短で提供し好調な実績を上げている接客が難しい状況下でもユーチュー ﹁ ス マ ー ト ユ ニ テ ﹂ や ︑ ア パ ー ト 市
ブなど交流サイト︵ＳＮＳ︶を最大 場でのシェア拡大を目指し︑単身者
限 活 用 し ︑ 建 売 住 宅 の 販 売 を 拡 大 向けの木造アパート﹁ユニテラス﹂
し︑大幅な増益を記録することがで にも力を入れていきます︒また︑３きました︒
３００棟以上のＯＢ客に向けたリノベーション事業を展開して﹁顧客と31 32―ユニテフランチャイズ︵ユニテ2245

現在は青森県から沖縄県まで 社︑拠点でユニテハウスを展開しています︒その中には石川県小松市でクリニックを中心に有料ホームやグループホーム︑デイサービス施設を開設している総合医療法人もＦＣに参画されました︒﹁その人のＱ ＯＬを高めてあげるという点では医療もThe Yamagata Chamber of Commerce & Industry

11 商工月報

転職サイト「ヤマガタズカン」を立ち上げた大場CEO（中央）と「ショウナイズカン」の山中大介氏（左）、「オキタマズカン」の酒井登氏（右）。連携協定を結びUIJターンを促進する

す︒庄内地域へのＵＩＪ ターン創出を目的に﹁ショウナイズカン﹂を立ち上げた鶴岡市のまちづくり会社ヤマガタデザイン㈱の山中大介代表取締役の先駆的な取り組みに賛同し︑米沢市の㈱ナウエルの酒井登代表取締役が運営する置賜地域を対象とした﹁オキタマズカン﹂とともに︑移設立 1990年４月10日
本社所在地 〒990−2413

山形市南原町2−7−39☎023−631−5771（代）
代表取締役CEO 大場 友和㈱クリエイト礼文

住を考える求職者と地元企業のマッ もＳＤＧｓ 研究所﹂を立ち上げ︑健チングを図っていきたい︑私たち民 やかな成長と教育を支える活動を始間が連携し移住者を増やす仕組みを めています︒その一環として住宅設構築したいと思っています︒この事 備大手リクシル社の賛同を得て︑協業 は ︑ 社 内 ベ ン チ ャ ー 企 業 で あ る 力業者による建礼会と共に熱中症対スクエア
策シェード︵日除け︶を山形市内のＳｑｕａｒｅ 合同会社が担います︒また︑未来を担う子どもたちを見 保育園に寄贈︒エアコンの人工的な守ろうと２０２１年度に﹁山形こど 涼しさだけに頼らない心地よさを小さいときから感じてもらいたい︑環境を守ることに興味をもってほしいという思いを込め︑この活動を継続していきます︒
私は１９９７年︑建築事業開始に伴い帰郷して入社︒賃貸部長︑売買仲介部長︑仙台及び関東営業部長︑常務︑専務を経て経営責任者として３年目を迎えています︒企業理念は﹁Ｑ Ｏ Ｌ 住 宅 で 縁 あ る 人 々 を 幸 せ にすること﹂です︒理念達成のためにはまず︑自分自身が幸せでなくてはなりませんし︑働く社員が幸せになれるよう導くことが私の使命であります︒業務上では﹁失 敗 を 恐 れ ず にトライしよう﹂と︑社員の主体性︑多様性︑協働性を重視する﹁人軸経営﹂を掲げ︑これからも社員とともにチャレンジして参ります︒

子どもたちの笑顔あふれる地域づくりに貢献して﹁こども健やかプロジェクト﹂の一環として保育園に寄贈したシェード前で記念撮影︒環境保護といく︵山形市・ドレミ保育園︶

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山形商工会議所は、山形地域経済の活性化、山形の元気創出、中小企業・ベンチャー企業の発展推進していくためには、一社でも多くの事業所に加入していただき、組織力を強化していくことがだきますと、紹介された会員の方に、お礼としてクオカード（3,000円分）を進呈いたします。

必要です。つきましては、お知り合いの事業所をご紹介賜りたくお願い申し上げます。ご入会いた

年会費は法人が２万円（５口）、個人が１万２千円（３口）です。

（問い合わせ）会議所商工振興課☎023・622・4666

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