22‘24／05
第 239 号

□ 発行 芳賀町工業団地連絡協議会□ http://www.hokoren.com□ 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台 ９８□ E－Mail : information@hokoren.com□ＴＥＬ ０２８（６７７）５０３３□編集責任者 渡辺信夫

■役員・部会長合同会議を開催 ～定期総会(5/24)開催決定～
4 月 24 日(水) 役員、新旧部会長及び新役員予定者、計 22 名の出席をいただき管理センター中会議室において、合同会議を開催しました。
第 35 回定期総会を５月 24 日(金)午後４時から開催することを決定した後、開催方法や上程する議案などを審議していただきました。
浦野誠会長は挨拶で「新年度に入り総会で一つの区切りとなりますが、役員・各部会長・事務局の方々の牽引でもって、一年間の活動を計画通りにイベント対応ができたことに感謝申し上げます。私は総会をもって会長をおりますが、芳工連の発展に向け新体制で引き続いての活動をしていただけるとありがたいです。
世の中を見渡すと、人の活動・モノの流れも活性化していることを実感し、経済も上向きとささやかれているものの、自身の周り（会社事業・日常生活）に置き換えてみると経費流出高（原油）・円安からの海外からの観光客基準の物の価格の高さなど、逆にデフレスパイラルに入っているのでは？と思ってしまいます。常に安泰の環境は無く、状況の変化を早め早めに察知し・如何に柔軟に対応できるか・体力を蓄えておけるかが重要とつくづく感じています。何を次に構えておいたら良いかを、先手で察知することが課題であり、察知する切掛けづくりに芳工連コミュニケーション網が一助になればと考えています。今後とも「共」共有・共助・共創・共存・共楽を継承していただければと思います」と述べました。
議案は、最初に総会の開催方法を審議いただき、参加者数を制限しての開催、また懇親会も開催することで可決されました。その後、議案内容などについて審議いただき、任期満了に伴う役員改選案など提案する５議案はすべて原案どおり可決されました。その中で、会費の均等割額を令和４年度、５年度は５万円に減額していましたが、９万円に戻すことで予算(案)が承認されました。これは、コロナ禍前同様に各種事業が実施できていることに伴うものです。
なお、議案書等のデータを４月 2５日に送信し、総会を欠席する場合は議決権行使書を５月
１

15 日までに返信いただくことで承認されました。
※ 懇親会は、昨年に続いて地元蔵元の「惣誉」様に数種類の清酒を出品していただき、楽しむ予定です。

■芳工連会計監査を実施
定期総会を前に、4 月 19 日(金)管理センター研修室において、芳工連監事の清光電子㈱ 取締役社長 篠澤唯裕様、山王テック㈱ 企画管理部長
塚原孝晴様による会計監査が実施されました。
始めに、令和５年度の収支決算及び特別会計決算の報告をさせていただいた後、出納帳ほか会計帳簿、貯金通帳、領収書それぞれの確認をいただ
きました。その結果、適正に執行され、かつ収支に間違いないことを確認していただきました。

■総務企画部会＜開会挨拶：岡田部会長＞■新入社員基礎研修の実施

4 月４日、５日の２日間、総務企画部会主催の新入社員基礎研修が、㈲エファ社の菊地、山崎さんを講師に迎え、参加企業５社の新入社員 11 名を対象に管理センター大会議室で開催されました。
研修に先立ち、岡田等部会長から「これから企業人になる方への初歩的な研修ですので、講師の話を良く聞いて、それぞれの企業の発展に貢献できるようしっかり学んでください」と挨拶をいた
だき、研修がスタートしました。
研修は、職場生活での具体的なあり方、指示、命令の受け方、報告の仕方、お客様対応、言葉づかいなど社会人として必要な基本事項を学んでいただくものです。
研修アンケートでは、内容は「良く分かった」、内容の活用については「これからの仕事に大変参考になる」と参加者全員が回答していました。また、「挨拶はコミュニケーションや信頼関係につながるので、気持ちを込めて人より先に言うように心掛けたい」、「電話の際、早口にならないように、また声のトーンが思っている以上に低いことに気付けたので高めにしていきたい」、「コンプライアンスについてもう少し知識を深めたい」などの記述が沢山ありました。また、「挨拶をしっかりする」、「社会人としての自覚を持ち、マナーを守り、ルールに反することをしないようする」など前向きな決意表明も沢山ありました。
＜受講風景＞

２

■管理センター管理組合関係
1）会計監査を実施
４月 12 日(金) 定期総会を前に、管理センター小会議室において、芳工連理事の池田興業㈱支店長 中原哲也様、芳賀町参事兼企画課長 山本篤様の両監事により会計監査が実施されました。
令和５年度の収支決算及び特別会計決算の報告をさせていただいた後、各帳票類の記載項目について検証・確認をしていただきそれぞれ、適正に執行され、かつ収支に間違いない事が確認されました。
なお、山本監事は人事異動に伴い、４月１日から就任いただきました。

2) 管理センター管理組合総会
管理センター管理組合は、管理セ
２ンター及び体育館の維持管理業務と芳賀町工業団地連絡協議会の諸活動の助長及び公共施設の利用促進を目的として設立されたもので、当管理組合は芳賀町から管理センターの指定管理者に指定されています。
この管理組合の総会が 4 月 2４日(水)管理センター小会議室において、菱沼正裕組合長（芳賀町副町長）以下役員７名が出席して開催されました。
総会は、菱沼組合長の「４月２０日に開催された町制施行 70 周年記念式典に芳工連役員の皆様にもご出席いただきありがとうございました。
同日には LRT の利用者が 300 万人を超え、予測の 1.2 倍の利用がずっと続いています。また、同日から管理センターと道の駅はがに電動アシス
ト自転車を各５台配置してシェアサイクル実証実験を開始しました。今後はカーシェアリングも予定しています。８月には LRT 開業一周年記念事業も計画していますので、その際は皆様のご協力も賜りたいと思います」の挨拶で始まりました。
議事は、任期満了に伴う役員改選、給与規程の一部改正の報告に続いて、令和５年度の事業報告及び収支決算の報告の後、山本監事（芳賀町企画課長）から全ての帳簿類は適切に処理されている旨の監査報告があり、承認をいただきました。引き続き、令和６年度の事業計画(案)及び予算(案)について審議していただき、すべて可決されました。
管理センターは築 30 年、体育館は築 29 年が経過し老朽化による劣化も見られますので、安心して利用いただけるよう適正な維持管理に努めてまいります。

３＜ 改選された管理組合役員名簿 (任期：令和６～７年度)＞
役職名

氏

名

所

属

備考

組 合 長

菱沼 正裕

芳賀町副町長

副組合長

富永 英夫

芳工連副会長理事

浦野誠

芳工連会長 本田技研工業(株) 四輪事業本部
四輪開発センター 生産技術統括部 生産技術管理部
シニアチーフエンジニア

再任

理事

多部田

学

芳工連監事 (株)関電工 北関東・北信越営業本部栃木支店

再任

監事

中原 哲

也

芳工連理事再任

理事

稲川 英

明

芳賀町参事兼総務課長

新任

理事

田中 亜紀子

芳賀町商工観光課長

新任監

事

山本

芳賀町参事兼企画課長

新任

篤

再任
ｼﾞｪｰﾋﾟｰｴｽ製薬㈱相談役

再任

池田興業(株) 宇都宮支店長｟ 芳工連日誌【 4 月の実績 】
４日～５日 新入社員基礎研修
８日 交通安全街頭広報活動＜雨天中止＞
11 日 LRT 事故防止街頭広報活動
12 日 管理センター管理組合会計監査
17 日 芳賀町商工会工業部会
19 日 芳工連会計監査
22 日 県工業団地管理連絡協議会幹事会
24 日 管理センター管理組合総会
24 日 芳工連役員・部会長合同会議
24 日 資源ごみ回収日
26 日 芳賀町商工会理事会

15 日
15 日
17 日
22 日
23 日
23 日
24 日
27 日
28 日
29 日

｠
【 5 月の予定 】
真岡労働基準協会総会
女性活躍推進会議
真岡地区暴追対策連絡協議会総会
資源ごみ回収日
クリーン作戦芳賀町商工会総会
芳工連定期総会
板戸大橋着工式
労働災害防止団体等連絡会議
健康づくりセミナー（熱中症対策）＜電動アシスト自転車＞

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