【戦略マップ】

2023年10月11日更新

健康投資効果健康投資

健康施策

ストレスチェックの実施・結果
メンタルヘルス対策関連把握・職場分析

健康経営で解決
健康投資施策の取組み状況に従業員の意識変容・行動変容に関する指標

関する指標

したい経営課題

健康関連の最終的な目標指標

ストレスチェック
受検率１００％

健康投資

Ｗｅｂ調査
プレゼンテーイズム
ワークエンゲージメント

調査回答率100%

満足度・信頼度

自身の不調の気づきによる面談者

高ストレス者の増加

割合５％未満メンタルヘルス
関連
高ストレス者及び各調査の回答

面談ﾚベル者数のレベルによりへ産業医面談

減少

健康リスク値
９０未満

会社満足度75％以上
仕事満足度80％以上

過重労働者への産業医面談

過重労働面接対象者

会社信頼度80％以上の減少

健康経営理解度100%

１ 重点施策アプセンティーイズム
長期欠勤・休職者０

管理職コミュニケーションスキ
ル職場改善支援研修

メンタルヘルス対策の強化による不参加者率１００％

健康や疾病による生産性低下の防止

健康経営推進担当者会議課長（科）と部長・次長理事長のおごり自販機
違う組合せのペアで購入

参加者率１００％

おごり活用者の増加

ヘルスリテラシーの向上4.0以上

ワーク・エンゲイ

プレゼンティーイズムのジメント全従業員

異常なしの割合

平均3.0以上

６０％以上

コミュニケーションの活性化
全部署１ON１面談実施

ワールドカフェ方式
コミュニケーション

ワークショップ

３年未満の離職者取組む部署数の増加

１０％未満

力育成関連
精神保健福祉士による出張マインドフルネス

２年目職員レジリエンス研修

保健師による
新入職員保健相談

知覚された上司の支援
PSS(Perceived Supervisor Support)

参加者増加

受講率１００％

全員面談

・健康経営推進担当者会議は２部制で行い、課長（科）への教育を重視し、健康施策への理解度、参加率を高める工夫、悩みを共有するワークショップに取り組む

・部長・次長には基本的教育の他、前日の成果報告を通した情報共有で健康経営推進担当者をサポートする役割を強化する

健康投資効果健康投資

生活習慣病対策関連

健康施策

健康投資施策の取組み状況に従業員の意識変容・行動変容に関する指標

関する指標定期健康診断の実施～

経過観察者健診・精密フォローアップ

検査状況の把握率

健康経営で解決
したい経営課題

健康関連の最終的な目標指標

健康投資

健康診断後の重症化予防

要受診対象者の状況把握率100％

定期健診実施及びアンケート調査
保健指導

管理栄養士による

スマートミール弁当

集団教育

食育の実施

利用者の増加有所見項目への早期受診・有所見率の低減

治療

女性BMI２５以上の割合
７％未満

健全な食生活を送る
従業員等の割合の向上
適量飲酒健康教室
生活習慣改善アルコール遺伝子検査及朝食の欠食者１５％未満

び教室参加者の増加

２ 重点施策支援ツールの提供（活動量計など）

食育の環・睡眠力向上+１０
キャンペーン（目標にチャレンジ）キャンペーンの

適切な飲酒習慣のある従業参加率１００％

員等の割合９５％以上

アプセンティーイズム

・生活習慣病対策

長期欠勤・休職者０日の強化による不健康や疾病による生産性低下の防止

スポーツエールカンパニー

キャンペーンのウォーキングキャンペーン

参加率１００％スマートミール弁当

ヘルスリテラシーの向上
4.0以上プレゼンティーイズムの提供
クアオルト健康ウォーキングの異常なしの割合

参加者の増加（ヘルスツーリズム）

６０％以上

ボランテイア活動

募集人員の参加率

運動習慣のあるJOICFPホワイトﾘﾎﾞﾝラン

１００％

従業員等の割合30％以上

ワーク・エンゲイ

アルコール遺伝子検査キットの提供

ジメント全従業員
健康運動指導士によるストレッチ教室利用者

出張ストレッチ教室の増加

会社満足度75％以上
適切な睡眠習慣獲得者の割
合７０％以上新入職員健康教育・健康相談
キャンペーン

６ケ月後フォローアップ

教育参加率１００％

研修会関連

節目年齢健康教室
笑いヨガ講義25・30・35・40・45・50歳

教室参加率１００％

仕事満足度80％以上
会社信頼度80％以上
健康経営理解度100%

平均3.0以上

健康投資

健康施策

健康投資施策の取組み状況に関する指標

健康投資効果従業員の意識変容・行動変容に健康経営で解決したい経営課題

健康関連の最終的な目標指標

関する指標

喫煙者対策関連
健康投資

喫煙者への卒煙費用補助

卒煙プログラムへの参加者の増加

保健師面談参加率

禁煙施策

１００％

３ 重点施策禁煙に関心を持つ人の増加

喫煙者０％
禁煙外来への通院者の増加

健康投資効果健康投資

健康施策

健康投資施策の取組み状況に従業員の意識変容・行動変容に関する指標

関する指標

健康経営で解決したい経営課題

健康関連の最終的な目標指標

女性の健康管理健康投資

女性の健康管理課題把握のための調査

女性の健康管理課題の把握調査回答率１００％

女性の健康管理課題の改善

アプセンティーイズム

意識の向上

長期欠勤・休職者０日

セミナー関連追加の重点施策
女性の健康管理全管理職セミナー

女性の健康管理セミナー
参加率１００％

自身の不調の気づきによるプレゼンティーイズム

受診・早期治療の異常なしの割合

活き活きと働く女性

６０％以上の増加・生産性低下

女性の健康推進プロの防止

ジェクトチーム

健康投資

会社満足度75％以上
女性の健康管理

女性の健康管理セミナー

全従業員セミナー

参加率１００％

健康施策

健康投資施策の取組み状況に関する指標

ヘルスリテラシーの向上

仕事満足度80％以上

ワーク・エンゲイ

4.0以上会社信頼度80％以上

ジメント全従業員

健康経営理解度100%

平均3.0以上

健康投資効果従業員の意識変容・行動変容に健康経営で解決
したい経営課題

健康関連の最終的な目標指標

関する指標

感染症対策関連
健康投資

感染予防教育受講率１００％

感染症対策関連

ヘルスリテラシーの向上

アプセンティーイズム

4.0以上

長期欠勤・休職者０日

感染者の拡大防止及び検査率１００％

インフルエンザ
新型コロナウイルス

プレゼンティーイズムの感染者の拡大防止

ワクチン接種法定外休暇制度

感染症対策

風疹抗体検査異常なしの割合
６０％以上

８０％以上

就業時間内のワクチン接種
新型コロナウイルス関連休暇

事業継続計画濃厚接触者

低下

ワクチン接種率

ワーク・エンゲイ

有休休暇取得率

BCP

感染症による生産性の80％以上

会会社満足度75％以上

ジメント全従業員

仕事満足度80％以上

平均3.0以上

会社信頼度80％以上
健康経営理解度100%

夏季休暇の取得期間延長

BCPの強化
感染症・災害等、非常時の対応

健康投資効果健康投資

健康施策

健康投資施策の取組み状況に従業員の意識変容・行動変容に関する指標

関する指標

健康経営で解決
したい経営課題

健康関連の最終的な目標指標

その他の業務連絡周知の徹底

教育関連健康投資
デジタル推進企画委員会

業務の効率化及び健康教
育の充実

営業支援システム
DX投資

コミュニケーション
両立支援コーディネーター

セミナー参加率１００％による両立支援活性化

アプセンティーイズム
長期欠勤・休職者0日
会社満足度75％以上

がん対策関連がん関係セミナー

セミナー参加１００％

ヘルスリテラシーの向上

仕事満足度80％以上

4.0以上

会社信頼度80％以上
健康経営理解度100%

・各種疾病を早期発

ワーク・エンゲイジ

見・早期治療により、メント全従業員平均生産性低下防止

3.0以上
プレゼンティーイズムの異常なしの割合

高齢者対策関連

エイジフレンドリーガイドラ

管理職説明会参加率

インに沿った教育

１００％

エイジフレンドリーガイドラ

チェックリストによるインに沿った職場巡視

把握率１００％６０％以上

働きやすい環境づくり

高齢者の適正配置

高年齢労働者体力測定
管理栄養士、健康運動指導士

参加者の増加による個別指導

健康投資効果健康投資

健康施策

健康投資施策の取組み状況に従業員の意識変容・行動変容に関する指標

関する指標

健康経営で解決
健康関連の最終的な目標指標

したい経営課題

その他の健康投資

健康経営オフィス調査

健康経営オフィス
調査回答率100%

職場環境の改善行動
・心身症の予防８０％

安心して働きやすい・運動器・感覚器障害７５％

アプセンティーイズム

環境づくり

・メンタルヘルスの予防８０％

長期欠勤・休職者０日

把握率
育児・介護に関する調査

100％

会社満足度75％以上

ワーク・エンゲイ性化

・生活習慣病の予防７０％

仕事満足度80％以上

ジメント全従業員

会社信頼度80％以上（よりイキイキと活平均3.0以上

空間投資

健康経営理解度100%

オフィス改修準フリーアドレス化

・予防医学事業の活・感染症・アレルギーの予防９５％

カスタマーハラスメント
調査・教育

気溢れる状態）プレゼンティーイズムの異常なしの割合

明文化、周知６０％以上

教育・手順書化・対策機器設置

社会的価値

企業価値

予防医学事業を通じて人々（都民）の生涯健康、健康寿命の延伸に貢献する

健診検査及び健康教育等の予防医学事業を通じて人々（都民）の生涯健康、健康寿命の延伸に貢献する