▶ お申し込み方法※弊社ウェブサイトからお申し込みください。

https://www.rosei.jp/seminarstore

第 28 期『労政時報』購読会員の方は『WEB労政時報』ご利用登録をお願いします。一般の方は弊社WEBサイトへの利用登録が必要です。
1） 弊社HP『労政時報セミナー』受付中の講座一覧ページより、受講をご希望される『人事労務入門』講座を選択し、画面の案内に従って必要事項を入力してください。
2） FAXでのお申し込みは、下記FAX受講申込書に必要事項をご記入の上、FAX（03-3491-1332）でお申し込みください。

人事労務入門講座▶ 受講票 ･ お支払い方法について
1） 受講票は、電子メールにて送らせていただきます。
2） ●WEBでお申込みの場合は、案内メールにご請求書が添付されます。
●FAXでお申込みの場合は、後日ご請求書を郵送します。

▶ ご注意1） キャンセルにつきましては、開催日の1週間前までにご連絡ください。それ以降の場合は、参加費を全額請求させていただきますので代理の方のご参加をお願いします。
2） お申し込み順に定員に達し次第締め切りますので、早めにお申し込みください。
3） 同業他社様からの受講はお断りさせていただくことがあります。あらかじめご了承ください。

【 FAX：03-3491-1332 】□に
労政時報セミナー受講申込書
講座名

ご住所

東京開催
（〒−2024年11月6日〜11月8日／3日間開催

電『人事労務 入門講座』）□ 一般参加
FAX
所属・役職

ふりがな

氏名

□受講する □受講しない （e-mail@）

@）

@）

@）

ふりがな

氏名

所属・役職受講者
1（ e-mailふりがな

氏名

所属・役職受講者
2

受講者
3

人事担当者が学んでおきたい□『労政時報』購読会員（会員コード：−

話申 込
責任者

印をご記入ください）

会社名
団体名

（ e-mailふりがな

氏名

所属・役職

（ e-mail備考欄

個人を特定できる情報については、お申し込みいただいた講座の運営に関すること、および各種情報のご案内に利用させていただきます。

お問合せ先㈱労務行政 セミナー事務局 〒141-0031

東京都品川区西五反田3-6-21 TEL：03-3491-1330

例年満席になりますのでお申し込みはお早めに!!

FAX：03-3491-1332
2411TM

2024 年 11月 6 日

11月 8 日〜基礎知識の習得はこれで万全！
他社の人事と交流できる！
ご参加の皆様に進呈します2024 年 11月6 日㊌〜11月8 日㊎

6 日 ／10：00〜16：00
7 日 ／ 9：30〜16：00
8 日 ／ 9：30〜16：00

講師

深瀬 勝範 氏 ／ Fフロンティア株式会社 代表取締役 人事コンサルタント・社会保険労務士◆

受講料 「労政時報」購読会員：◆

持参物

88,000円（税込・昼食付）／一般参加：110,000円（税込・昼食付）

月 日）

本講座の2つのポイント

6
例年満席になりますのでお申し込みはお早めに!!

必須の基礎知識を習得 多岐にわたる人事の仕事を体系だてて解説!

担当講師

畑美希社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士

代表

佐藤三和社会保険労務士事務所
社会保険労務士

畑 美希 氏Point 2

7佐藤 三和 氏人事の重要性・働きがいを学ぶ 人事パーソンが登壇経営、現場から信頼される人事パーソンになるには？
人事の重要性、働きがいとは？ 経験談を交えてお話しいただきます。

ファシリテーター

深瀬 勝範 氏3月

11
新井 康司 氏

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社

井澤 幸乃 氏株式会社日立製作所

石上 祐也 氏株式会社資生堂

小林 恭平 氏株式会社横浜八景島

西藤 誠 氏日）

8
ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社⃝募集・採用業務と注意点 ⃝配置、異動・転勤に関する注意点⃝退職・解雇に関する注意点 ⃝有期契約労働者、高齢者等の雇用管理上の注意

演 習①

ロールプレイングによるコミュニケーション・スキルの向上

コミュニケーション・トレーニング【基礎知識 ③】労使関係管理入門【基礎知識 ④ ｰ 1】労働条件管理入門（１）

坂本 淳子 氏株式会社ティーブリッジェズカンパニー

髙橋 実 氏帝人株式会社

寺岡 敦子 氏三井住友海上火災保険株式会社

野老 亜紀子 氏⃝日本企業の人事制度の変遷

給与計算【基礎知識 ⑤ ｰ 2】人事制度入門（２）⃝等級制度、評価制度の概要～公正な評価と処遇の実現のために～

日本クロージャー株式会社

外山 貴志 氏

⃝育児介護休業に関する定め⃝「メンバーシップ型」と「ジョブ型」
担当講師

畑

⃝報酬制度
（賃金、賞与、退職金）の概要

人事部門に所属する先輩社員をお呼びして、仕事を進めるうえでのポイントや失敗談などを座談会形式で伺います。

【基礎知識 ⑥】労働・社会保険入門⃝雇用保険、労災保険の概要⃝健康保険、介護保険、厚生年金保険の概要【基礎知識 ⑦】安全衛生と職場環境づくり⃝安全衛生管理体制と・健康経営⃝環境づくり・エンゲージメント向上【基礎知識 ⑧】人材育成・組織開発⃝能力・キャリア開発と研修体系【基礎知識 ⑨】これからの人事管理⃝経営環境の変化と人事管理グループ討議特別座談会では人事の先輩方のお話しを伺う事ができ、また直接質問もできたので大変参考になりました。

美希 氏⃝散布図による賃金分析と課題の抽出⃝人事管理に必要な統計データ等の入手方法

賃金分析と人事管理施策の検討「活き活きした職場を創るための人事施策」⃝労働協約・労使協定⃝月次の勤怠計算、給与計算⃝年末調整～給与計算の流れを学ぼう～

演 習④

美希 氏

⃝労働時間、休日に関する定め⃝年次有給休暇などに関する定め～公正な評価と処遇の実現のために～

演 習③

畑

⃝労働組合と団体交渉、争議行為⃝賃金に関する定め【基礎知識 ⑤ ｰ 1】人事制度入門（１）
演習②

担当講師

⃝「労働法」、「就業規則」とは何か～就業規則と労働条件の関係をつかもう～

まとめ

株式会社インテージホールディングス⃝労働基本権～労使関係の大切さを学ぼう～～経験豊かな人事パーソンに学ぼう～!

企業の垣根を越えた初任者育成プログラム～採用から退職までの流れをつかもう～【特別座談会】人事の重要性・人事の働きがい日目（11月7日
特別座談会代表11日）

担当講師【基礎知識 ②】雇用管理入門～働き方に関するルールを学ぼう～

月

深瀬 勝範 氏一橋大学卒業後、大手電機メーカーに入社、その後三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株）等を経て独立。現在、人事制度の設計などのコンサルティング業務を行うと共に執筆・講演活動等幅広く活躍中。

深瀬 勝範 氏⃝人事部の役割と心構え ⃝人事担当者に必要な知識・スキル【基礎知識 ④ ｰ 3】労働条件管理入門（３）2

プロフィール

人事コンサルタント・社会保険労務士

主要項目～働き方に関するルールを学ぼう～日目（Fフロンティア株式会社 代表取締役
人事コンサルタント・社会保険労務士

代表取締役

成

【基礎知識 ④ ｰ 2】労働条件管理入門（２）

人事部の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたります。
これらの業務を行ううえでは、幅広い知識やスキルが必要となります。本講座では、人事業務に必要とされる基礎知識を体系的に学び、またケーススタディやグループ討議などを通じて、実務に役立つスキルと人事部員としての心構えをしっかりと身につけていただきます。人事初任者の方、ぜひご参加ください。
メイン講師

Fフロンティア株式会社

人事部の役割と必要な知識・スキル

11

筆記用具、名刺（100枚程度）

メイン講師【基礎知識 ①】講義日目（

開催概要◆

構1

KFC Hall & Rooms 東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル3階 Annex

開催場所

Point 1

3日間

人事労務入門講座

人事 担当者が学んでおきたい

開催プログラム

ファシリテーター

深瀬 勝範 氏

担当講師

佐藤 三和 氏

⃝組織開発とタレント・マネジメント⃝人的資本経営

ブレインストーミングによるグループ討議
３日間の振り返り

参加者からのご感想

グループワークでは他社の方々と話す機会もあり、他社でのとりくみを知ることができました。
自社で活かせるよう、考えていきたいと思います。

※プログラムは都合により変更する場合がございます。

人事部に配属されたばかりの方も多く、同じレベル感で話すことが出来ました。
大変満足しています。

株式会社プロテリアル

中村 哲男 氏豊田通商株式会社

野村 昌弘 氏TIS株式会社

藤澤 孝多 氏株式会社バンダイナムコビジネスアーク

宮地 信孝 氏株式会社竹中工務店

矢倉 由香子 氏※登壇者は変更の可能性がございます。
（登壇者氏名50音順）

人事業務の幅広い分野の基礎知識をしっかり習得することができました。今後の勉強や業務の進め方について大変参考になりました。

座学だけでなくワークや演習が織りまぜられていたので飽きずに取り組めました。

【セミナー会場でのロールプレイングの様子】