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名称

国立大学法人東京農工大学 未来価値創造研究教育特区（FLOuRISH オフィス）所在地〒183-8509 東京都府中市幸町 3-5-8

電話

042-367-5756 ／ 5637

Emailinnov@cc.tuat.ac.jp

URL

https://www.tuat-ﬂourish.jp/

各プログラムの募集要項・説明会へのエントリーは
未来価値創造研究教育特区の公式ホームページからお申し込みください

Tokyo University of Agriculture and Technology

未来価値 創造研究教育特区
Institute for Fostering Leadership to create future value through Outstanding Research,Innovation and Sustainable Higher education

未来価値創造研究教育特区

In t r o d u c t i o n

FLOuRISHの若手研究者社会実装支援制度

東京農工大学は、高度な研究力と教育研究・イノベーション人材育成において産業界との強固な連携基盤を有する研究基軸大学であり、世界トップ大学と伍して卓越した教育研究を推進する大学の実現のために、「科学を基盤に人の価値を知的に社会的に最大に高める世界第一線の研究大学へ」を打ち立て、尖端研究力と産学連携による高度なイノベーションリーダーの養成に向けた大学改革・機能強化を目指しています。

対象

教員

未来価値創造研究教育特区 傑出PI
未来価値創造研究教育特区（以下、FLOuRISH Institute）では、ポストコロナの課題を解決するイノベーションリーダー

未来価値創造研究教育特区を養成するため、本学のノウハウやアイディアを昇華して、リアル研究を「場」にして理系大学院リテラシー教育を推進する研究教育特区を設置し、革新的な大学院教育プログラムを実現します 。FLOuRISH特区の時限ラボでは、傑出PIを中心に、特区型 JIRITSU フェロー（博士課程学生）やその他の学生とともに、海外スーパー教授、企業研究者、TERA（チーム付き人の 未 来 価 値を広げるURA）等と連携して、挑戦的な尖端的研究を行います。また尖端研究力を基盤に、次世代 PIや起業等のキャリアパスにチャレンジし、新しい発想で社会にアプローチできる特区型 JIRITSU フェローを、それぞれの個性に応じた多様性を重視して育F LO uRISH In s titute成します。

「未来価値創造研究教育特区」（以下、FLOuRISH という）は、既存の制度による制限を外した “研究教育特区” であり、本学研究院の教員を活用する学内資源の再配分や人事評価改革などを実践し、国立大学の大学改革と社会との連携強化のモデル

TERA（チーム付きURA）のサポートとなる事業を実施しています。独自のイノベーションリーダー養成プログラムによる大学院リテラシー教育プログラムの充実、そして独自の奨励制度（JIRITSU）及び JST「次世代研究者挑戦的研究プログラム」に基づく大学院生の処遇改善等を伴う大学院教育改革のもと、リサーチフェローの大学院生（FL-JIRITSUフェロー院生及び FL- 次世代フェロー院生）とともに、若手のPI人材、産学連携人材（TERA〈Team Education and Research Administrator〉）を同時に養成する新奇の大学院組織整備を行っています。
このようなイノベーション創出人材育成を目指す中で、世の中に新しい価値を生み出す思考や行動要素として必要なアントレプロジェクト
研究室の費用研究活動に専念する環境

特区型JIRITSU
フェロー（博士課程学生）の採用

海外研究者（大学院生）の渡航費や滞在費プレナーシップを学び、高い志や意欲を持続していくことは年代、研究分野、職種に関係なく重要であることから、イノベーショスタートアップ
資金

ン教育を全学的に展開、提供しています。
研究成果の社会実装へ向けたサポート

RA・非常勤
講師の雇用

未来価値創造イノベーションガレージ
学内ピッチコンテスト
アントレプレナーチャレンジ

D3・
D2・
D1
M2・
M1
B4・
B3・
B2・
B1

社会実装化

フェロー支援制度

傑出PIのインセンティブ

次の社会を築く
尖端基盤研究成果
社会からの応募資格

フィードバック

生活費、研究費支援等

傑出 PI

・FL-JIRITSU フェロー制度

・FL- 次世代型 FL フェロー制度・東 京農工大学に在籍し、博士の学位取得後15年程度の教員

TERA による外部連携戦略

人材教育

・FL 教育プログラム

・国際的に卓越した研究業績を有し、独創的な研究を推進

全学年対象イノベーション人材教育

・2022 年度以降、特区型 JIRITSU フェロー
学生を 1 名以上受け入れ、そのための財源の担保があること。（年額60万 / 1名）

学生の活動支援・教育

FLOuRISH Office／

特区長、専任教授
ファシリテーター コーディネーター
外部サポーター 事務職員

イノベーション推進機構
発展的改組

＼

研究活動に専念する環境サポート

FLOuRISH Lab／

本プログラムについて
詳細はこちらから

FL-JIRITSU フェロー＼

選考基準
・国際的に評価される卓越した研究業績
・海外研究機関や企業等との研究ネットワーク
・社会的にインパクトのある独創的な研究・研究に集中することで研究成果向上が期待される・博士課程、博士後期課程学生の育成に期待できる・研究成果を起業等の形で社会実装することに興味がある・大学院生のプログラム履修に理解がある。

FLOuRISHが提供する教育プログラム（2021年度実施例）※必須（Required）と選択自由科目（Option）があります。

FLOuRISHのフェローシップ制度
対象

アントレプレナー導入科目 Introduction of Entrepreneurship

博士後期課程学生

1

1

イノベーション概論 “研究からイノベーションへ”

必修イノベーション概論 “研究からイノベーションへ”
Advanced

自由

Basic

（※1）
次世代研究者挑戦的研究プログラムフェローシップ制度（FL-次世代）

未来価値創造研究教育特区型JIRITSU（自立）フェローシップ制度（FL-JIRITSU）

アントレプレナー展開科目 Application of Entrepreneurship

FLOuRISHでは、2つのフェローシップ制度を本学大学院博士課程に在籍する学生を対象として提供しています。

2

本フェローシップ制度は、各自の尖端研究力を基盤とし、研究の尖端性とアントレプレナーシップによる俯瞰的視野の両輪により、広い科学的視野を醸成し社会貢献を実現する人材育成のために、必要な資金を研究奨励費（生活費相当額）及び研究費として支給することで研究に専念できる環境を整えるとともに、社会実装や事業展開への広い視野を得るた

自由

Strengthening researchcapabilities

アントレプレナーチャレンジ

知財戦略

8
必修

9
自由

Technical Writing
Seminar for all

Technical Writing
Training for Intermediate

101112

Technical Writing
Training for advancePresentation Training
toward InternationalConference

Technical Writing
Workshop for D3

Entrepreneur

農工融合の尖端研究の展開・強化

社会実装への課題

Issues for social implementation
・社会実装手法の提案
Proposal of social implementation method

Collaborative Research

・研究チームの形成

7

起業実務

TUAT
Innovation Ecosystem

Development and strengthening of cutting-edge
research on the integration of Agric. and Tech.
・共同研究

Scheduled for mid-Feb"Applicants only"

国際力強化科目 Enhancing Global Skills

Innovation Ecosystem and Ph.D. Research Capability
アントレプレナー

4シュタインバイス大学研修

6

キャリアデザイン

ションリーダーの育成を支援することを目的としています。

研究力強化

チームリーディング

5めの教育プログラムを提供するものです。従来とは異なる新たな視点での尖端研究力強化を獲得するための理系イノベー（※1）次世代研究者挑戦的研究プログラムフェローシップ制度は、JST「次世代研究者挑戦的研究プログラム」の採択を受けて実施するものです。

3

デザイン思考・ニーズ調査

Research Team Formation

FLOuRISHのイノベーション創出人材育成プログラム

Needs Study・競合分析 Competitive analysis

・外部資金獲得 Fund Raising

・必要となる技術の分析
Analysis of necessary technologies

・技術・研究アドバイス
Technical and research advice

・事業提案 Business Proposals

・事業化へのブラッシュアップ提案
Brush-up proposals for commercialization

・新しいチャレンジ New Challenges

研究力強化とアントレプレナーシップの両輪による社会課題からの新しい研究

New research from social issues through both strengthening research capabilities and entrepreneurship

アントレプレナーチャレンジ
未来価値創造を目指した研究の社会実装化や価値創造活動を奨励することを目的に、全学生、教職員を対象にした「ビジネスプランピッチコンテスト」を開催します。
個人またはチームで取り組んでいる新しい価値提案を「ピッチコンテスト」
でプレゼンし、優秀だと認められた提案については、プログラムが特に強化する力

フェローシップ関係スケジュール

Program specifically strengthens
社会実装力Social Implementation Ability

Setting socially valuable issues

5月

フェローシップ募集締切り
オリエンテーションの貸出等のサポートを受けることができます。また共催や後援機関からも副賞が授与される可能性があります（2023年開
催時は NEDO TCPプログラムへの参加など）。

Setting socially valuable issues「課題解決」のピッチ
Problem-solving "Pitch"

仮説を検証する実行力

Ability to execute to hypotheses
verification

4月
未来価値創造研究教育
特区型ＪＩＲＩＴＳＵ
フェローシップ制度について

社会的価値ある課題設定

社会的価値ある課題設定

次世代研究者挑戦的研究プログラムフェロー
シップ制度について

資金調達力

Fund Raising Ability〜4月上旬

優勝賞品として仮説検証推進経費等が授与されます。その他、FLOuRISH Oﬃce による事業推進サポート、活動スペース

5月

公募開始

6月

7月

8月

学内ブラッシュアップ

9月

10月

Pitch
Contest

11月

12月

選抜チーム
ブラッシュアップ

NEDO
TCP
1次審査

1月

2月

NEDO
TCP
最終審査

仮説検証・来年度に向けた活動

3月

審査基準
（詳細は各年度の募集要項をご覧ください。）

・魅力的な市場を開拓しようとしているか？
・課題解決案が優れているか？
・魅力的な事業戦略か？
・実行力があるか？