〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（令和５年度）（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会

2023 年 4 月 1 日

神奈川支部〒231-0026 横浜市中区寿町 1-4
神奈川労働プラザ 7F

支部ニュース

Tel・Fax 045-633-3618

日本労働安全衛生コンサルタント会は、発行責任者労働者の安全衛生水準の向上に寄与することを目的にしています。

吉久 功三目○ 支部長挨拶

P1○ 事業部会報告P2○ 総務委員会報告 P3

次○ 研修委員会報告

P4－P5○ 事業部会に新しく入会された方(６名)の紹介

P6－P8【吉 久 支 部 長 挨 拶】
日頃は、支部活動にご協力を戴き、大変ありがと会があり、その内 4 名の方が 65 歳以下と久しぶりにうございます。コロナ感染が始まって３年過ぎまし活況を呈しました。事業部会もこれまで 70 歳以上た。昨年暮れから、感染拡大した第 8 波も 2 月に入の方が 60%以上を占め、高齢化が進んでおり、世代り、収束の方向に向かっており、世の中の動きもコ交代が急務となっていたところでしたので、今回入ロナ以前の状態に戻りつつあります。政府もマスク会をして戴いた方々を早く独り立ちできるよう育成し着用を 3 月 13 日から個人の判断に委ねるに変更ていくことが重要なことと考えています。コンサルタ

しました。また、5 月 8 日から新型コロナウイルス感ントとして一人前になるには、やはり実際に仕事を染症を、感染症法上の扱いを第 2 類から第 5 類に経験することが必要です。そのためには先輩のコン変える予定です。今後第 9 波が出て来なければ普サルタントについてＯＪＴで仕事をできるようサポート通の生活に戻れるのではないかと期待しています。

して行きたいと考えます。

2020 年 6 月の支部総会で支部長に就任して以今年度は、第 14 次労働災害防止計画（第 14 次来、みんなで集まっての研修やその後の情報交換防）の初年度に当たります。近年の労働災害の発会ができず支部会員の皆様とのコミュニケーション

生状況を見ると死亡災害は減っているものの、休業が取りづらい状態が続いて、支部活動も制約されて4 日以上の死傷災害は第 13 次防の目標を未達でいました。幸い、神奈川支部は、予算をショートするす。特に、高年齢労働者の事故が増加しており、中ことなく活動を続けています。昨年度、研修会は対小事業場における労働災害が多数を占めており、面とオンラインを併用しての運用とし、その後の情中小事業場を中心に安全衛生対策の取り組み促報交換会も有志で行ったところ多くの方に参加いた進が不可欠となっています。第 14 次防では、これらだき、久しぶりにみなさんと意見交換ができました。の災害に歯止めをかけることを掲げており、労働者

今年度は、研修会はコロナ以前の状態に戻して、タの作業行動に起因する労働災害防止対策の推イムリーなテーマで研鑽の場として支部会員のスキ進、高齢者労働者の労働災害防止対策の推進、ルアップとその後の情報交換会を活発にして支部労働者の健康確保対策の推進が計画の重点対策活動の活性化を図って行きたいと思います。となっています。さらに、化学物質等による健康障昨年の 9 月には、3 年ぶりに支部ガイダンスを対害防止対策の推進など我々コンサルタントの出番面で開催したところ、過去 3 年間で支部に入部されが増えていくことが予想されます。これらに対応すた 14 名の方に参加いただき、熱心な質疑応答もあるために今までの経験だけでなく、自らのスキルアりました。この結果、ここ 3 年間は事業部会への入ップを図って、労働災害防止に貢献できるようにし会者が年間で 1 名程度でしたが、今回は 6 名の入て行きましょう。

1

〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（令和５年度）討中です。契約に至らなかった 1 件は、建設現場【事業部会報告】の安全パトロール、現場責任者等への指導に関す副支部長・事業部会長るものです。また、表には示していませんが、依頼藤原 政志

者がコンサルタントを指名する「指名公募」が 2 件あ《事業部会部会員》

りました。「指名公募」の 2 件の内容は、フルハーネ

事業部会部会員は、昨年 12 月に労働安全コンス安全帯特別教育及び化学物質のリスクアセスメン

サルタント 5 名、労働衛生コンサルタント 1 名の入ト指導です。

部があり、安全コンサルタント 33 名、衛生コンサル《令和５年度の計画》

タント 13 名、共有 2 名の 48 名で活動しています。

労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタン《事業活動の内容》

トは、組織が労働災害の無い働き易い職場環境づ

事業活動について、過去 3 年間の一般公募件数くりに貢献しつつ、事業部会としては収益改善(売は、令和 2 年度 26 件、令和 3 年度 23 件、今年度上向上)も要求されます。

3 月 10 日時点で 25 件です。その内訳を業種別に近年、相談してくる組織のコンプライアンスに関表－1 に示します。

する意識の高まりを感じます。支部に相談があった

業種別では、製造業 7 件、建設業 5 件、各種工場合は、事業部会長の窓口業務として相談者のと事業 4 件、コンサルタント会本部 3 件、工業団地 2ころを訪問して、困っていることや依頼したいと考え件、横浜市 1 件、コンサルタント業 1 件、研修機関ている業務を聴いて、適任者選出のための公募の1 件、研究機関 1 件です。

流れになります。しかし、相談者を訪問すると、安全業務内容の内訳を表－２に示します。相談を受衛生の担当者以外に、技術部門等数名より安全衛け契約をして推進中、または完了した業務は 21

生以外の事業活動に係る対応についても質問があ件、担当したコンサルタントのアドバイスで解決したり、疑問点を解消するケースがあります。このような2 件は、業種及び相談内容は異なりますが、依頼者場合、前述した 2 例のケースのように業務として依は、仕事の進め方、業務上関係する法令対応で判頼されることはなく、収入にはなりません。このような断に迷って相談がありました。担当のコンサルタントケースについて検討する必要性を感じます。

は、依頼者の現状持ち合わせている情報量、判断

令和 5 年度は、化学物質管理、石綿に関する事に迷っている状況が手に取るように認識でき、業務前調査、テーブルゲートリフター等に関する法令対の進め方、判断するときの根拠について対象の法応が事業者に要求されます。これらについても、事令を説明することで依頼者が納得し解決しました。

業部会として営業活動に繋げられるようにしたいと検討中の 2 件は、業務内容、報酬等に関して検考えております。

〔表-1〕
No

123456789

業 種 等製造業
自動車製造業
自動車部品製造業
製鉄製造業
精密機械加工業
建設業関係
各種工事業
コンサルタント会本部
工業団地
横浜市
コンサルタント会社
研修機関
研究機関
合 計

〔表-2〕
件数

75432111125

No
業 務 内 容1 安全衛生診断
2 安全文化定着社員教育
3 関係法令対応の指導
4 受動喫煙説明会
5 安全衛生教育
6 受動喫煙防止指導
7 作業手順書の整備
8 講習会講師
9 健康診断項目調査
10 化学物質訪問指導
11 安全パトロール
12 安全衛生管理体制構築
13 MS評価者養成合計 業務完了または実施中

2件数
備 考
6 製造業、建設業が依頼
4 製造業、工事業が依頼
3 1件アドバイスで解決
2 オンデマンド、対面
1 KY、職長教育
1 現地で指導1 ※1 契約を検討中
1 技能講習の講師
1 アドバイスで解決
1 訪問支援、現場指導
1 工事現場で指導、失注
1 ※2 契約を検討中
1 COHSMS 応募者なし
21 2件検討中、2件なし

〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（令和５年度）②支部会員数【総務委員会報告】

支部会員数は、2 月末で 179 名、事業部会会員

副支部長・総務委員長

数は、48 名（安全 33 名、衛生 13 名、共有 2 名）と赤松 由通なっています。

令和４年６月１７日開催された神奈川支部総会に③支部ホームページ（HP）運用管理おいて承認された新体制での活動は、３月で約１０

神奈川支部 HP は、引き続き HP 委員を中心にカ月となります。コロナ禍の影響で、支部長・副支部

日々情報提供の適宜な更新に努め、活きた情報提長の打ち合わせは、オンラインでの実施が多くなり供サイトを目指し運営して行きます。HP トップ掲示ました。しかし、対面での打合せ・確認作業が重要領域の更新をおこない、支部長挨拶及び支部紹介であるとの認識から、できる限り神奈川支部事務局ページを新設しました。

へ出向いて実施しました。また、支部研修会は、令④事務所 IT 環境整備

和４年９月から令和５年３月までに５回開催しまし事務局情報のクラウド化による新たな業務を進た。（対面＋オンライン併用で約 40 名前後の参加）

め、リモートワーク稼働と情報バックアップの強化を総務委員会での主たる業務である「定例会議の行いました。

開催」は、対面・オンライン併用で行いました。また⑤その他

支部オンライン会議・研修会時の通信課題につい◆１０月２１日：南関東ブロック会議ては、経済的で安価な WiFi 運用方式を導入する(支部幹部 4 名出席、他２名オンライン参加)事で解消しました。

◆１１月２４日：本部によるインタビュー

総務委員会関係の業務活動状況は、以下の通り(機関誌 令和５年１月２０日発行記事に掲載です。

「特集 支部における事業拡大の取組Ⅱ」)①オンライン方式併用による定例会議の開催◆２月１０日：神奈川労働局との業務連絡会

定例会議は、Zoom によるオンライン方式併用の(令和 4 年度 第２回目)会議方式で開催しました。

（労働局労働基準部安全課、健康課主任専門官

なお 4/15、6/16 の定例会議、総会は、年間計画

支部出席者：支部長、3 副支部長、書記担当）

に従い開催する予定です。

《令和 4 年度 常任幹事会・幹事会・研修会等》
開催年月日

総会、常任幹事会、幹事会

令和 4 年 6 月 17 日（金）令和 4 年度 支部定期総会、第１回幹事会

令和 4 年 ７月 9 日（土）第１回常任幹事会

研修 会

7 月 23 日（土）第 2 回幹事会

9 月 3 日（土）第 2 回常任幹事会、第 3 回幹事会

第 1 回支部研修会

10 月 15 日（土）第 3 回常任幹事会

第２回支部研修会

12 月 3 日（土）第 4 回常任幹事会

第３回支部研修会

第 5 回常任幹事会、第 4 回幹事会

第４回支部研修会

3 月 11 日（土）第 6 回常任幹事会

第 5 回支部研修会

4 月 15 日（土）第 7 回常任幹事会、第 5 回幹事会

6 月 16 日（金）令和 5 年度 支部定期総会

令和 5 年 1 月 14 日（土）3

〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（令和５年度）②新入支部会員への支部ガイダンス【研修委員会報告】

令和 3 年度は、コロナの影響があったことから、副支部長 ・研修委員長

集合形式をとらず、新入支部会員にガイダンス資竹内 春樹

料一式を郵送していました。令和 4 年度は、入会者

令和 4 年度の研修委員会の主たる活動についてが 12 名おり、コロナの影響も少なくなった 9 月 24

報告いたします。

日（土）に、令和 3 年度新入会員も含めた計 14 名

① 支部研修会に対して、対面で支部及び事業部会の活動状況に支部活動の中での中核的活動である支部研修ついてガイダンスを実施し、情報提供、意見交換を会ですが、昨年度は、未だ新型コロナウイルスの感行いました。（ガイダンスに出席できなかった 5 名に染拡大が収束せず、かつその見通しもつかない状は、ガイダンス資料 1 式を郵送しました。）

況であることから、研修会は支部会員を対象に、参ガイダンスでは、対面で多くの方が参加されたこと

加形式を、かながわ労働プラザでの対面及びオンもあり、非常に活発で熱心な質疑応答もありました。

ラインの併用方式で 5 回実施しました。また、昨年③事業部会の新入部会員研修

度は、コロナ影響前までの 3 部構成とし、新しく入新入支部会員への支部ガイダンスが対面で実施部された支部会員への能力開発支援・情報提供のできた効果からか、その約 1 か月後には 6 名（労働観点から参考となるテーマを取り上げ、今後、労働安全コンサルタント 5 名、労働衛生コンサルタント 1

安全コンサルタント、労働衛生コンサルタントとして名）の方が、事業部会に入会されました。そこで、こ活動するためにヒントとなる講演や法令改正に関すの 6 名の新入部会員に対し 11 月 26 日（土）に、対る講演を内外の講師のご協力を得て行いました。

面でコンサルタント業務に関する研修会を実施しま

令和４年度の支部研修会の開催状況を、表-3 にした。

示します。

④施設見学会

研修会参加者にはオンラインでの参加者も含

令和 3 年度に引き続き、昨年度もコロナウイルスめ、研修会終了後アンケートへの回答をお願いし感染の影響で、見学会は中止としております。ておりますが、研修会のテーマ（講演内容）では、⑤研究会

毎回「非常に参考になった」が 80％程度、「参考に現在、労働衛生研究会（5 名）が、ほぼ毎月 1 回なった」が 20％程度で、その他評価の回答がなか（原則第１月曜 20-21 時）、オンラインで労働衛生にったことから、非常に好評であったと判断されます。

関するテーマを発表、討議しています。直近のテー

今後取り上げて欲しいテーマ等については、「講マは「化学物質自主管理の流れ」、「マインドマッ

演テーマの続編をお願いしたいというもの（特にコプ」、「電気災害の予防」、「職場環境改善」等で最ンサル業務に役立つ IT）や、「新たな化学物質管後のテーマにおいては、研究会の強み『対等にフ理についての事業場の対応」が、多くありました。そランクに個性の尊重、継続は力、テーマは自由でこで、今年度は、これら続編要望が多かったテーマ

プレゼン後、大いに議論を交わす』を確認しましの講演を企画したいと考えています。

た。コロナ禍の前は、かながわ県民サポートセンタ

また、前年度コロナの影響で控えていた研修会ーで活動していましたが、今後その予約が取れた終了後の情報交換会も、当日の講師を交え開催際は、対面での活動も考えています。支部会員のし、毎回 18 名以上の方が参加されるという盛況ぶり

皆様で興味がある方は、是非お声掛けください。

で有意義なものとなりました。

労働衛生研究会では、多くの皆様のご参加をお待ちしております。

4

〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会

〔表－3〕
回

月 日

１

9月3日

（令和５年度）

令和４年度 支部研修会開催状況

テーマ

講師

受講者数

コンサル業務に役立つ IT スキル①内沼創一朗氏（事業部員）

30 名①新入入部員の紹介①亀ヶ谷勲氏 （事業部員）

37 名②これから労働安全コンサルタント②吉久功三氏 （支部長）（土）
２

10 月 15 日（土）

として活動する為に③溶接接ヒュームに関する法改正③興研株式会社と保護具
３

12 月 3 日（土）

上福元清隆氏①新入部員の紹介①黒川孝氏 （事業部員）②これから労働衛生コンサルタント②矢崎麻純氏（事業部員）

42 名(保健)として活動する為に③事業場の高齢者対策として求められる産業保健活動４

1 月 14 日（土）③産業保健総合支援センター
副所長 赤前幸隆氏①新入部員の紹介①寺島満氏 （事業部員）②これから労働衛生コンサルタント②秋谷泰男氏（事業部員）

40 名(工学)として活動する為に③新たな化学物質管理についての③藤原政志氏（事業部員）

事業場の対応５

3 月 11 日（土）①新入部員の紹介①萩田敦司氏（事業部員）②話力の向上を目指して②話力総合研究所

43 名

理事長 秋田義一氏③労働安全衛生コンサルタントは法の期待に応えているか③（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会
顧問 後藤博俊氏【写真-1 研修会の様子（労働プラザ）】【写真-2 研修会での実演（労働プラザ）】5

〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（令和５年度）《昨年度事業部会に入会された 6 名の皆さんを紹介します》
矢島 聡氏 〔衛生コンサルタント（保健衛生）〕、萩田 敦司氏〔安全コンサルタント（機械）〕渡部 良幸氏〔安全コンサルタント（土木）〕、加藤 孝夫氏〔安全コンサルタント（電気）〕樋口 学氏 〔安全コンサルタント（化学）〕、小林 浩氏 〔安全コンサルタント（土木）〕【事業部会に入会されたコンサルタントの皆さん】【氏名】 矢島 聡（やじま さとし）
【年齢】 60 歳【区分】 労働衛生コンサルタント（保健衛生）【専門事項】 化学物質リスクアセスメント支援・指導、有害性調査に関する支援、安全衛生教育【略歴】 香料メーカーに 34 年勤務し、その間に Ames test（エイムズ試験：細菌を用いて突然変異性を検出する試験）をはじめ、スクリーニング毒性試験等有害性評価の実施、社内 GLP（Good Laboratory Practice）ラボの設置、新規化学物質届出、混合物の GHS 分類などを手掛けてきました。また、工場火災事故を経験し、その事後対応も担当しました。
【事業部会での抱負】 化学物質の自律的な管理という大変革を迎え、さらなる研鑽をつんで安全衛生水準の向上に貢献していきたいと思います。
-------------------------------------------------------------------------------------【氏名】 萩田 敦司（はぎた あつし）
【年齢】 64 歳【区分】 労働安全コンサルタント（機械）【専門事項】 製造業・研究開発企業等の安全衛生診断・改善指導、リスクアセスメント導入・推進支援、安全管理者選任時研修講師、安全管理重視の製品開発・企業価値向上支援。
【略歴】 機械メーカおよび関連企業でターボチャージャ・小型ディーゼルエンジンの設計開発を中心とした技術・管理業務に約 40 年携わりました。
自動車会社等のお客様、国内外の鋳造メーカ・機械部品メーカ等との交流にも努め、ものづくりを学びました。
・欧州・米国に駐在し、米国では量産工場立ち上げ業務に参画しました。
・総括安全衛生管理者等の安全管理の業務を経験し、リスクアセスメントの導入・推進や安全管理体制の強化等職場の改善を行ってきました。
【事業部会での抱負】
・技術士（機械部門）および経営・金融系資格（AFP、企業経営アドバイザー、経営品質認定セルフアセッサー等）があり、この両面の知識を労働安全コンサルタント業務に活用してお客様の更なる企業価値向上を目指します。
・お客様・従業員の方々の安全・健康・幸せに貢献できるよう、高年齢労働者や外国人労働者の方々にも配慮したご提案を行っていきます。

6〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（令和５年度）【事業部会に入会されたコンサルタントの皆さん】【氏名】 渡部 良幸（わたなべ よしゆき）【年齢】 62 歳【区分】 労働安全コンサルタント（土木）【専門事項】 建設工事の安全診断・指導、OSHMS・リスクアセスメント指導・支援、労働災害の再発防止と対策指導、安全衛生教育【略歴】 建設会社(ゼネコン)に 35 年間勤務し、主に鉄道、道路、空港他の新設、既設改良工事等の生産現場に従事してきました。
・現場では日常業務の一つとして安全管理を行ってきました。
・また、ISO 審査機関に１年間勤務し、審査を行っております。
【事業部会での抱負】 ・今までの業務経験を通じて培ってきた感覚と知識を生かして、働く皆様にわかり易い安全支援活動を行うことによって、労働災害減少のために少しでもお役に立ちたいと思っております。
-------------------------------------------------------------------------------------【氏名】 加藤孝夫（かとう たかお）
【年齢】 ６８歳【区分】 労働安全コンサルタント（電気）【専門事項】 労働安全衛生活動に関する経営者への支援・アドバイス。
安全パトロール、安全衛生診断、安全衛生教育の実施。リスクアセスメントに関する支援・教育の実施。
【略歴】 電気メーカにて４１年間、電気設備の計画・設計・施工の業務に従事するとともに、事業部長ならびに製造子会社社長として、経営トップの安全実務を経験。
【事業部会での抱負】 ・安全の大切さは、労働災害の実経験なくして語れない。４１年間の実務経験と専門知識を使って、専門人財を持つことが難しい中小企業を中心に、労働安全コンサルタントとして安全衛生の水準向上、快適な職場環境の形成、次世代への安全スキルの継承に貢献したい。
---------------------------------------------------------------------------------------【氏名】 樋口 学（ひぐち まなぶ）
【年齢】 64 歳【区分】 労働安全コンサルタント（化学）【専門事項】 製造業などの安全診断及び改善指導、リスクアセスメント指導（化学物質管理含む）、安全衛生教育（職長、安全管理者、有機溶剤等）（その他資格：技術士（化学部門）、作業環境測定士（第一種、有機溶剤））【略歴】 電気会社に 5 年、化学会社に 37 年勤務。商品開発から製造技術、品質保証と製造業全般の業務を担当し、化学物質（特に有機溶剤、有機素材等）を扱った経験が長いです。
また、職場管理者として職場の安全衛生管理を 20 年以上担当。自職場での労災や衛生上の問題も都度改善してきました。
【事業部会での抱負】 製造業等の事業所の安全診断と改善指導を進め、労災の撲滅と技術課題の解決を図っていきたいと思います。
7〔第４６号〕

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（令和５年度）【事業部会に入会されたコンサルタントの皆さん】【氏 名】 小林 浩 （こばやし ひろし）
【年 齢】 ６９歳
【区 分】 労働安全コンサルタント（土木）【専門事項】 安全衛生教育、建設工事の安全指導・安全診断、ＯＨＳＭＳの構築支援、リスクアセスメント、リスクマネジメント支援【略 歴】 高圧ガスの営業及び製造保安責任者として約５年従事、その後、総合電機メーカーの関連工事会社にて設計及び、電気、電気通信、消防設備、土木等の施工管理を約２５年、その後、技術管理、経営企部門を経て、現在、安全環境部門にて安全衛生教育の講師として 10 年以上従事しており、そのほか安全、環境等の内部監査を行っております。
【主な資格】 第一種電気工事士、消防設備士（甲種 4 類）、高圧ガス製造保安責任者（丙種化学）、1 級
土木施工管理技士、1 級電気工事施工管理技士、電気通信、消防設備の監理技術者、第 1 種衛生管理
理者、有機溶剤、酸素欠乏症等、石綿作業等の作業主任者、一般建築物石綿含有建材調査者、安全衛生講師（職長・安全衛生責任者、安全管理者、各種特別教育）、ＯＨＳＭＳ審査員（補）、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、両立支援コーディネーター他【事業部会での豊富】 ４０年以上の社会人生活を通じ、安全、健康が大切なことを実感しており、働く方々の安全、健康はもちろん、心の健康、キャリア支援、両立支援等に寄与できればと考えております。

神奈川支部会員、事業部会員の皆様へのお願い
知人・友人・後輩等の中で労働安全衛生コンサルタントの資格を有している方がおられましたら、是非神奈川支部への入会、支部事業部会への入部の声掛けを、また、紹介情報でも結構ですので、よろしくお願いいたします。

事業部会 部会長藤原政志《編集後記》
今回の支部ニュース第 46 号は、令和４年度の支部活動の報告と新しく事業部会に入会された６名のコンサルタントの皆さんの紹介記事を中心に掲載しました。過去 3 年間続いたコロナウイルス感染も収束に向かっているようです。令和５年度は、コロナ以前に戻っていくように思われます。
神奈川支部の諸活動もより活発に展開できるものと期待しています。次号発行の第 47 号（10 月 1日 予定）では、皆さんの活動状況を広く掲載したいと考えております。また、支部ニュースをよりよくするために多くの皆様からのご意見とご感想をお待ちしております。

8（編集委員一同）