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新型コロナウイルスワクチン接種について（2022.11.25）◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇岩砂病院・岩砂マタニティでの新型コロナウイルスワクチン接種について、以下の通りお知らせいたします。内容に変更が生じた際はホームページなどで随時お伝えしてまいります。
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇Q. 予約対象者は？
A. 新型コロナウイルスワクチンの今回の接種は、オミクロン株対応の 2 価ワクチンで初回接種（1・2 回目接種）を完了した方を対象とした 1 人 1 回に限られる追加接種です。
３回～5 回目の接種券を持っており、前回接種から 3 ヶ月が経過した方のうち下記に該当する方が対象となります。
① 高校生以上の当院に通院中の方② 当院でコロナワクチンの接種歴のある方③ 岐阜市以外にお住まいの方で上記①、②のどちらかに該当する方※②、③については実際にお住まいの市町村ホームページでご確認いただくか、市町村相談窓口にお問い合わせください。
Q. 予約方法は？
A．ご予約を希望の方は「接種券」と「接種証明書」を用意のうえ、なるべく下記専用電話にて予約をお取りください。窓口での予約は受診時にお問い合わせいただくか、午後 2 時～5 時（土日・祝日を除く）に来院していただくようお願いいたします。その際にも「接種券」と「接種証明書」は必ずご持参ください。窓口の混雑回避にご協力をお願いします。
Q. 予約の開始時期は？
A. 11 月 25 日(金)午後 2 時より予約の受付を開始します。

新型コロナウイルスワクチン予約専用ダイヤル

TEL ： 090-3287-4300
090-3264-4301
午後 2 時～5 時（日・祝日を除く）※番号をよくお確かめのうえ、お電話ください。

Q.

当面の「接種スケジュール」と「予約数」について

A.

2023 年 1 月 5 日より接種を開始します。下記スケジュール表にてご確認ください。
ワクチンの種類及び供給量は岐阜市において調整されております。2022 年 11 月現在、当院の接種予定数量は確保されているとの回答をいただいておりますが、コロナウィルスの流行、流行株の変異等の状況によりご希望のワクチンでの予約をお取りできない可能性がございます。また、ワクチンの供給量が少ない場合、実施しない場合もございます。
何卒ご理解賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

《接種スケジュール予定表》毎週木曜日、土曜日（祝祭日を除く）
月日

ワクチンの種類

予約時間

予約数

ファイザーBA.4/5

14：30～15：00

24 人

7 日（土）

ファイザーBA.4/5

14：00～15：00

60 人

12 日（木）ファイザーBA.4/5

14：30～15：00

24 人

14 日（土）ファイザーBA.4/5

14：00～15：00

60 人

19 日（木）ファイザーBA.4/5

14：30～15：00

24 人

21 日（土）ファイザーBA.4/5

14：00～15：00

60 人

26 日（木）ファイザーBA.4/5

14：30～15：00

24 人

28 日（土）ファイザーBA.4/5

14：00～15：00

60 人

ファイザーBA.4/5

14：30～15：00

24 人

4 日（土）

ファイザーBA.4/5

14：00～15：00

60 人9 日（木）ファイザーBA.4/5

14：30～15：00

24 人

16 日（木）ファイザーBA.4/5

14：30～15：00

24 人

18 日（土）ファイザーBA.4/5

14：00～15：00

60 人

25 日（土）ファイザーBA.4/5

14：00～15：00

60 人

1 月 5 日(木)2 月 2 日(木)【 新型コロナウイルスワクチン接種に関する当院へのお問い合わせ 】

TEL ： 090-3287-4300 ・ 090-3264-4301
午後 2 時～5 時（日・祝日を除く）※診療に関するお問い合わせの電話がつながりにくくなりますので、当院の代表電話へのお問い合わせは控えていただくようお願いします。番号をよくお確かめのうえ、お電話ください。
2024 年 3 月 18 日

ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
株式会社ＤＴＳ【ＤＴＳ】健康経営銘柄に２度目の選定、健康経営優良法人（ホワイト 500）は３年連続の認定！
社員の健康増進・職場環境づくりに努め、働きがいのある職場環境づくりに貢献
株式会社ＤＴＳ(本社：東京都中央区、代表取締役社長：北村友朗)は、3月11日に、健康経営に優れた上場企業に対し、経済産業省と東京証券取引所が選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。あわせて、優良な健康経営を実践している法人に対し、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（ホワイト500）2024」に認定されました。
ＤＴＳの健康経営銘柄への認定は2022年に続いて2度目、健康経営優良法人（ホワイト500）は、2022年から3年連続の認定となります。
今後もＤＴＳは、健康経営を推進し、社員の健康増進・働きがいのある職場環境づくりに努め、SDGs目標「働きがいも経済成長も」に貢献してまいります。

【ＤＴＳの健康経営の取り組みについて】
ＤＴＳは健康経営をESGの取り組みとして位置付け、ＤＴＳグループの行動規範の１つである「人権の尊重・働き甲斐のある職場づくり」に基づき、「すべての社員が心身ともに健康で活き活きと働き、その能力を発揮することで、個人も会社も成長し続ける」ことを目指しています。
１．健康推進室の設置
2018年に「健康企業宣言」を行うとともに社内に「健康推進室」を設置し産業医と保健師が常駐、社員が身体的な不調やメンタルヘルスに関することについて速やかに相談できる体制を整備しています。

健康推進室のメンバー

２．健康課題の実施計画の策定・推進「健康診断分析」「健康アンケート」などから健康課題を把握し、優先的に取り組む課題を決め、実施計画（戦略マップ）を策定・推進しています。

社内で開催されたウォーキングイベントの表彰式にて

３．健康指導強化による予備軍の削減「社員の健康診断結果に対する健康リスク指標の見直し」を定義し、健康指導（受診勧奨）の対象を広げハイリスク予備軍の削減に取り組んでいます。
４．健康セミナー・オンラインヨガの開催
社員やその家族などが自宅から手軽に参加できる健康セミナー・オンラインヨガ等を毎月開催
しています。また、全社員参加の「健康チャレンジ（健康増進活動をポイント化したもの）」を開催しインセンティブを付与するなどの工夫を行っています。

健康オンラインセミナーポスター＜株式会社ＤＴＳの概要＞
ＤＴＳは、総合力を備えたトータルシステムインテグレーター（Total SIer）です。主に金融、情報通信、製造、公共、建築分
野向けに、コンサルティングからシステム設計・開発、基盤構築・運用までをワンストップで提供します。

また、ＤＴＳグループは、システムに関わるさまざまな専門性を活かした付加価値の高いサービスを提供します。
https://www.dts.co.jp/
本社所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀 2-23-1 エンパイヤビル＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ＤＴＳ 人事部 健康推進室 担当：星山TEL：03-6914-5379

E-mail：kenkou@dts.co.jp＜報道機関からのお問い合わせ先＞
株式会社ＤＴＳ 広報部 担当：細田、角田TEL：03-6914-5463

E-mail: press@dts.co.jp
(公社)大分県建築士会 日田支部
第 30-7 号∞∞∞∞∞

平成３０年 １０ 月 ５ 日

平成 30 年度 回覧
（事務局）

∞∞∞∞∞

日田市田島1丁目18-21（野村一級建築設計事務所内）
TEL/FAX ： 24-6022

1 建築士 （Ｈ30年10月号）の配付（各自１冊ずつお取りください。）
2 大分県建築士会会員名簿（平成30年版）の配布（各自１冊ずつお取りください。）
3 「住宅の省エネルギー化の推進」のお知らせ
全国木造住宅生産体制推進協議会からのお知らせです。
4 「2018年緑本(2☓4告示解説書)改定 枠組壁工法技術基準講習会」のご案内（一社）日本ツーバイフォー建築協会からのご案内です。各自、お申し込みください。
5 大巻伸嗣個展『SUIKYO』（入場無料）のご案内
10月6日(土)～11月25日(日) 9:00～17:00 日田市複合文化施設AOSE、旧料理屋「盆地」にて
6 「大分県建設産業就労環境改善・情報発信支援事業について」追加募集のご案内平成30年度分の追加募集を行います。希望の方は、各自お申し込みください。
7 「平成30年度大分県建築物総合防災推進協議会講演会」のご案内
11月15日(木) 14:00～17:05（開場13:30～）大分県庁新館14階大会議室にて（定員150名程度）
8 「耐震改修事業者のための講習会」実施要領
大分県建築物総合防災推進協議会からのご案内です。（定員先着80名）
10月29日(月) 13:30～16:45（受付13:00～）職業訓練センター2Fにて ※申込 10月19日必着。
9 「防火設備の維持保全と定期検査報告に関する研修会」のご案内
10月31日(水) 13:30～16:30 大分市アートプラザ研修室にて
10 「リフォーム事業者向け スキルアップセミナー」（参加料無料）のご案内
10月9日(火) 13:00～17:00（受付12:30～) （一財）大分県中小企業会館6階 中会議室にて
11 「大分県建築士会・昇降機センター合同 親睦ゴルフコンペ」のご案内
11月17日(土) 10:06～スタート 大分富士見カントリー倶楽部にて開催 （32名先着順）
12 「建築士会日田支部（仮称）空き家対策協議会委員募集」のお知らせ
興味のある方、ご賛同いただける方はお申し込みお願いします。
13 「賛助会交流会」のご案内
10月26日(金) 18:30～ 銀の鈴にて※10月15日午後5時までに出欠をお知らせください。

14 「第29回親善合同ゴルフ大会」のご案内
11月9日(金) 10:12～スタート ローレル日田カントリークラブにて ※申込締切 11月1日
15 「第5回 山と木のアカデミー in日田」のご案内
11月12日(月) 16:00～17:30 ホテルソシアにて各自お申込みください。

〈今後の予定〉12月9日(日) 10:00～16:00
ご協力お願いします。
・ 第10回 日田の木と暮らしのフェア
・ 平成30年度「木造住宅の耐震診断と補強方法講習会(精密診断法1･実務編)」（新登録証交付のための講習会)
11月中旬、日田市にて開催予定。詳細は、後日連絡します。

【お願い】・ 日田支部各部会活動への皆様のご協力をお願いします。
・ 平成30年度会費納入をお願いします。
会費納入は、早めに敏設計までお願いします。（不在の場合は、事務局野村一級建築設計事務所へ）

銀行振込：日田信用金庫田島支店（普通）0032779 大分県建築士会日田支部
振込手数料は各自で負担お願いします。
建築士会日田支部事務局
つくば機能植物イノベーション研究センター
形質転換植物デザイン研究拠点
研究セミナー (67)

日時 : 2021 年 11 月 30 日(火) 17:00 –場所 : Zoom オンラインで実施
Zoom ミーティングに参加するには以下へ
https://us02web.zoom.us/j/81123875355?pwd=aFgrb21zaVdOY3lWT1kxSGxYK1VZUT09

陸上植物に特殊化した微小管構造とその動態制御機構

佐々木 武馬
情報・システム研究機構 国立遺伝学研究所・助教
植物の細胞分化や細胞分裂において、管状繊維構造である微小管は分化・分裂に適して配向します。陸上植物の微小管配向構造は特殊化しており、細胞分化時には細胞膜直下に並ぶ表層微小管が細胞壁成分を輸送し細胞に適した細胞壁の形を作り出します。また細胞分裂時には PPB やフラグモプラストとよばれる微小管構造が適した分裂位置に細胞板を作ります。この様に陸上植物に独自の微小管構造が植物に特有な細胞構造を作り出し、分化・分裂の駆動力となります。
我々はこれまでに、新規微小管付随タンパク質である CORD ファミリーを同定し解析してきました。CORDs は陸上植物のみに保存されており、シロイヌナズナでは木部道管や茎頂・根端分裂組織を含む様々な組織で発現しています。これまでの解析では CORD1 が木部道管分化過程の、CORD4 および CORD5 が細胞分裂過程の微小管動態を制御していることが明らかとなりました (Sasaki et al. 2017 Plant Cell, Sasaki et al. 2019 CurrBiol)。加えて最近の結果から CORDs は苔類においても細胞分裂時の微小管配向を制御することが分かってきています。本セミナーでは CORDs による陸上植物微小管構造の制御機構について、解析中のその他微小管付随タンパク質の紹介を交えつつ発表致します。
キーワード：表層微小管、フラグモプラスト、細胞分裂、木部道管分化世話人：遺伝子実験センター・野中
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ウオーキングの注意事項
1 自分の体力に合わせて、マイペースでお楽しみください。また、体調管理は各自で万全に行って下さい。
2 住宅地・生活道路・遊歩道・農道・幹線道など様々な道路を通ります。道路状況に応じて交通ルールやマナーを守り、安全を最優先するとともに、周囲に迷惑をかけないよう配慮してください。
3 自家用車は必ず周辺駐車場を利用し、路上駐車は絶対にしないでください。

服装・携行品等の準備はしっかりと夏

帽子をかぶって日射病対策

マフラー・手袋・帽子などで防寒を冬

ウィンド
ブレーカーで風雨対策

日差しの強い日は、襟のあるシャツをウォーミングアップ その１
休息状態にあった体を運動できる状態に整えるために、筋肉や腱を伸ばして体の柔軟性を高め、けがや故障を防ぐことが目的です。冬場は少し余計に足踏みなどのアイテムを増やして体を十分温めるといいでしょう。

１ 足踏み

2 背伸び

両手を前横に開きながら足踏みしてスペースを確保しましょう。手・ひ ざ を少し 高く
上 げて、身 体 全
体をほぐします。

足 は自然 に 置き、顔はいつも景色を楽しむような目の高さで。手の指を組んで裏返し、頭上に上げて体をゆっくり引き上げて背伸びです。

3
体側伸ばし

4 上体回し手を組んだまま前方に伸ばしてぐるっと上体を回し後方へ。

足を少し横に開いて、手を再び組んで頭上に。
手を上に引き上げながら横に倒します。

5 後方に倒します。

下着はあまり着込まない

なるべく丈の長い物をはく

6 前後伸ばし手を前方に伸ばして上体を前に倒します。
背中腰脚の裏側を伸ばします。

靴の選び方 つま先に余裕があり、かかとや足首がしっかり固定されるもの、指が曲がりやすいものを選びましょう。
その他の携行品

歩数計・水筒・懐中電灯・反射材付きの衣服など★

ストレッチング ★

歩く前後に行うことで運動効率が良くなり、疲労回復も期待できます。
かかとを地面につけたまま行う。つま先は外に開く。両膝・つま先の開き具合をいろいろと試してみる。

ひざの屈伸

曲げている脚のかかとを地面につけたままで行う。足幅・つま先の向きをいろいろと試してみる。

（参考：社団法人日本ウオーキング協会）

呉羽山公園エリア

エリアカレンダー1 月 ２月 ３月 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月 11 月 12 月

地域：富山市民球場周辺エリア
新緑

紅葉

伸膝

ウオーキングメモ
月日（曜日） 天気：、距離：km、歩数：

歩曜日） 天気：、距離：km、歩数：

歩

コメント：

足首を伸ばすアキレスけん
アキレスけん
かかとを地面につけたままで行う。つま先は前に向ける。

ねんざ予防のため。足首を外側に曲げて伸ばす。向きをいろいろと試してみる。

様々な景色を楽
しんで歩こう！

月日（市民球場〜海浜ウオーキング

コメント：
作 成 者／公益財団法人富山市体育協会
問い合せ先／（公財）富山市体育協会 事務局
富山市湊入船町 12 番１号 tel.076-432-1117 www.taikyou-toyama.or.jp/
2014.3 作成

公益財団法人富山市体育協会

市民球場

ウオーキング Map

浜黒崎

富山市民球場をスタートし、海辺の道を歩いて再び球場へ戻るルートです。変化に富んだ風景を楽しみながら歩くことができます。

浜黒崎キャンプ場

コース
6

吉

富 山 市 民 球 場

5

住

４

浜黒崎キャンプ場

神社

富山県高志リハビリテーション病院

３

浜黒崎サイクリングロード２

富 山 市 民 球 場

１

富山

湾
目の前に砂浜が広がり、海の向こうには立山連

浜黒崎サイクリングロード
3峰の景観を望む景勝地です。
「立山あおぐ特等席」のひとつにも選ばれています。
また、浜黒崎から岩瀬浜にかけては、黒松並木が続く海岸線で、県の天然記念物に指定されています。

浜黒崎小

富山県高志リハビリテーション病院

浜黒崎

4

浜黒崎キャンプ場

横断歩道なし徒歩3分（200m）

富山浜黒崎郵便局

ビューポイント
横断歩道なし富山県におけるリハビリテーショ
ンの中核的病院として、障害者の機能回復と社会復帰を促進するとともに、リハビリテーション技術の研究開発、情報の提供、技術者の研修などをすすめています。

北

住吉神社 52
富山県高志リハビリテーション病院

陸

本

315線

水 橋

171379下飯野（北）

スタート＆ゴール

56Ⓟ

富山市民球場前

1 富山市民球場
コンビニ

富山市民球場に駐車場あり（532台）

北

針原中町（北）
針原中町

415

常

富山市民球場アルペンスタジアム

願

総距離寺

約 10km川

所要時間
約 2 時間 30 分

kcal 消費カロリー 520kcal※あくまでも一例です

ごはん

約 2.0 杯分

あんパン 約 1.9 個分

80 100 200m

385

３万人を収容できるスタンドを有し、両翼 99.1m、中堅 122m、ナイター設備、磁気反転式スコアボード等の設備を持つ野球場です。

ざるそば 約 1.2 杯分
豆大福

約 1.5 個分
第 23 回 岡山大学 卒業生フォローアップセミナー

社会人としてグローバル化する方法
グローバル教育とかグローバル人材とかが叫ばれ始めて久しいですが、日本の若手社会人が世界の同年代と比べて違うのは、学部卒で優秀な多くの人材が社会人となることです。会社がその後は社員訓練・教育を施してくれます。でも世界では、優秀な若手は、すぐには社会で必要とされないので、進学して自分で腕を磨きます。企業は職業訓練する場ではありません。グローバル社会では、その違いに頭を悩ます日本人（社会人）が多くなります。日本企業も、定年まで安穏と過ごせる場ではもはやなくなりました。皆さんは、こうした状況にどう向き合い、研鑽に励むべきでしょうか？
日

時：2018 年 3 月 16 日（金）19:00〜 講演20:00〜 交流会場

所：岡山大学東京オフィス
東京都中央区京橋 1−5−5 京橋共同ビル１F
TEL：03−6225−2905
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/alumni/satellite̲oﬃce.html

講師：小川 秀樹 氏

千葉大学高等教育研究機構 教授【プロフィール】
1956 年岡山県生まれ。早稲田大学政経学部卒業。ベルギー政府留学生としてルーヴァン大学留学、後に横浜国立大学で博士号取得（国際経済法学）。日本商工会議所（国際商事仲裁協会）、外務省 JPO で国連勤務（バンコク）、シンクタンク（現日本総研）研究員、外務省専門調査員（イスラエル大使館）、総理府国際平和協力隊員（カンボジア和平等）、JICA 企画調査員等々を経て、2016 年３月まで岡山大学旧国際センター教授。同年４月より千葉大学教授。

申込締め切り：2018 年３月２日 ( 金 )申込・問い合わせ先：岡山大学東京オフィス 宛
o-tso@adm.okayama-u.ac.jp
備考：セミナー終了後、有志による交流会を開催いたします（会費は 5,000 円程度を予定）。

主協

催：岡山大学 Alumni 東京支部
力：岡山大学東京オフィス
岡山大学学生総合支援センター キャリア・学生支援室

岡山大学 Alumni 東京支部
【お知らせ】
見逃し配信 はじめました！
～東広島・安芸バイパス開通記念特別番組～
２０２３年３月２１日放送
RCC ホームページ⇒

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CanApple

ニュース（195）

カーボン・エネルギーコントロール社会協議会 (CanApple)
事務局：民秋均
発行責任者：石谷治
編集責任者：八木政行

光触媒と酵素を組み合わせた光駆動型生体触媒反応
奈良女子大学 本田 裕樹

図 無機光触媒とヒドロゲナーゼを合成した組換え大腸菌による光駆動水素生産
2014 年から 3 年間所属した九州大学石原達己先生の研究室で、無機光触媒と酵素を組み合わせた光駆動型水素生産に取り組んだ。図は本研究に関連した最初の成果で、無機光触媒の反応に、酵素の水素生成反応を組み合わせた、非生物－生体ハイブリッド型の光駆動水素生産系である[1]。
筆者の専門は酵素工学で、酵素反応や微生物の発酵現象を利用した物質生産に取り組んでいた。ある時、石原先生が、無機触媒と生体触媒を組み合わせた新プロジェク
トに従事する、化学が苦手でなく、かつ酵素が取り扱える人を探していると聞き、応用化学科出身の自分は適任に違いないと信じてプロジェクトに入れていただいた。
プロジェクト内容を簡単に捉えると、酸化チタンに助触媒としてのプラチナを担持した無機光触媒による単純な光水素生産系に対して、助触媒が担う役割を高活性な酵素に置き換え、全体として高効率な光触媒系の獲得を目指す研究である。無機光触媒の高安定で高効率な光エネルギー変換と、酵素の高活性かつ高選択的な物質変換の、両者の特長をうまく活用した、「非生物―生体ハイブリッド系」の構築を目指した。
酵素には、嫌気性のクロストリジウム属由来[FeFe]-ヒドロゲナーゼを用いた。嫌気性細菌から必要な遺伝子群を取得し、遺伝子組換え大腸菌で酵素を大量合成した。嫌気条件下の培養や酵素精製は未経験で実験系を整えるまで苦労した。また、活性のあるヒドロゲナーゼを取得できても、酸素による失活のために取り扱いが面倒で、無機光触媒と組み合わせる上で簡便な生体触媒の調製方法はないものかと模索していた。
最終的には、酵素工学的には単純な発想である「休止菌体反応」を適用した。休止菌体とは、培養後の菌体を遠心分離等で回収・洗浄後、緩衝液等に懸濁した状態で、菌の成長は止まっている。組換え大腸菌の休止菌体を、ヒドロゲナーゼが細胞内につまった一種の袋と捉え、そのまま反応系に供する手法で、基質や生成物の膜透過の問題をクリアできれば、精製酵素よりも高安定で、かつ煩雑な酵素精製が不要な利点がある。この手法により、光触媒と組み合わせる水素生成生体触媒の簡便な取得が可能となり、図の成果を得た[1]。結局、もともと学んでいた酵素工学の手法の適用が大いに助けになった。
その後は、光エネルギー変換に種々の反応を適用し、可視光駆動型水素生産系の構築といった展開をしている。
さて、酵素工学が専門の筆者にとって、この研究は異分野融的であった。はじめは研究室にバイオ関連の機器はなく、希望通りに揃えていただいた。学位取得 2 年程の筆者を信用していただき、「専門」の責任の重さを痛感した出来事であった。当初は、研究キーワードの違いもあり、どこまで何を相談できるのかさえわからないこともあった。実際に同じ部屋の中で研究に取り組みながら、本稿に書ききれない多くの先生方にも助けられて、成果に近づくことができた（開始から最初の論文まで 2 年程かかり、ずいぶんお待たせしてしまいました）。
異分野の先生方と共同研究の機会をもてた
際には、ディスカッションに加えて、可能な限りお互いの研究室に入り込んで一緒に実験するのが重要だと感じている。
参考文献[1] Y. Honda, et al., Angew. Chem. Int. Ed., 55,8045-8048 (2016).
4th IRTG Joint Symposium への参加
理学研究科理学専攻 物質・生命化学領域 生物無機化学研究室
博士後期課程 1 年

須貝友紀【出張先・出張期間】
ミュンスター（大学ドイツ）

2023 年 5 月 12 日～5 月 19 日

【出張目的】
4th IRTG Joint Symposium への参加、ミュンスター大学への留学機会の獲得【概要】
5 月 15 日、16 日にミュンスター大学で開催された IRTG Joint Symposium に参加した。本シンポジウムは、主に化学分野での名古屋大学とミュンスター大学による共同研究や留学の推進を目的としており、1 日目に教員による研究紹介と学生によるポスター発表が行われ、2 日目にそれぞれの大学の PI と学生がディスカッションをする機会が設けられた。私は、所属研究室の荘司長三教授とともにミュンスター大学に所属する Anna Junker 博士、Line Naesborg 博士と融合研究に向けたディスカッションを行った。また、女性研究者が集まり、キャリア等について話し合う会に参加した。シンポジウム前後には、現地学生の案内でミュンスターの街中を観光した。
【所感】
研究発表に関して今回のシンポジウムは有機化学の反応が主に扱われており、馴染みのない内容や初めて聞く単語がいくつも登場した。きちんと理解ですることができれば面白い内容のようだったが、ポスターの説明を聞いても碌に質問が出せず非常にもどかしい思いをした。シンポジウムの合間にはミュンスター大学の施設を案内してもらう機会があり、研究棟の設計や研究室の設備を見ることができた。化学物質の流出防止のための隔離機能や、overnight 反応のための自動消火設備など、安全対策が徹底されている印象を受けた。
ディスカッションに関して
Anna Junker 博士とのディスカッションでは、酵素に結合させる分子の構造を相談した。Anna
Junker 博士自身が普段用いている戦略や我々の取り組んでいる内容に関する具体的なアドバイ

図 1

Anna Junker 博士とのディスカッションの様子

スを教えていただき、非常に勉強になった。Line
Naesborg 博士とのディスカッションでは、共同研究を提案し留学の計画を進めることになり、大変貴重な経験ができた。女性研究者での集まりでは、ミュンスター大学に所属する PI から女性研究者に関する課題や、男女差別に立ち向かうためのアドバイスをいただいた。日本では話図 2

女性研究者の会の様子

題に上がりにくい話もから聞くことができ、刺激を受けた。同時に、どの国でも似たような課題が残っているようだと感じた。
現地学生との交流に関してミュンスター大学の学生の案内でミュンスターの市場や教会、動物園を回った。街並みも現地の人の過ごし方も食事もすべて日本とは大きく異なっており、文化の違いに驚いた。ミュン
スターの施設やドイツの歴史・文化に関して、快く説明してくれ、大変勉強になった。私自身は今のままでは日本のことをそれほど細かく説

図 3

現地学生との交流の様子明できないと感じ、国際交流において自国の理解も重要だと学んだ。英語でのコミュ
ニケーションに関しても、言いたいことを英語でどのように伝えたら良いか分からず、上手くコミュニケーションを取れない場面や、現地学生同士の会話についていけない場面が多々あり、英語能力の必要性を痛感した。
【謝辞】
本プログラムのコーディネーターである山口茂弘教授、渡航のマネジメントをしていただき現地でもお世話になりました物質科学国際研究センターの木原さん、シンポジウムとその前後の時間で非常に有意義な経験をさせてくださったミュンスター大学の皆様に厚く御礼申し上げます。
最後になりましたが、このような貴重な機会を与えていただきました荘司長三教授、本渡航をご支援いただきました GTR 運営関係者の皆様および GTR 学生支援室の皆様に感謝申し上げます。
厚生労働省茨城労働局表彰

「優良賞」

受賞

2023 年 11 月 15 日
キヤノンオプトロン株式会社
拝啓
キヤノンオプトロン株式会社ホームページをご利用いただき、ありがとうございます。
この度、これまで実施してきた安全衛生活動に対する取り組みの成果が認められ、令和 5 年
度 茨城県産業安全衛生大会において、当社が厚生労働省茨城労働局表彰「優良賞」を受賞しました。
茨城労働局のホームページにも掲載されております。
https://jsite.mhlw.go.jp/ibaraki-roudoukyoku/content/contents/photo_R051003_awards.pdf

敬具
令和５年度 優良産廃処理業者活用推進事業
産業廃棄物実務担当者基礎コース受講申込書（一社）石川県産業資源循環協会事務局 行
FAX 番号：０７６－２２４－９１０２（ふりがな）

企 業 名
住所・連絡先〒℡--①参加者氏名②参加者氏名③参加者氏名

事前質問◆定員に達し次第受付は終了いたしますので、予めご了承ください
連絡ご担当者氏名

連絡先アドレス＠
At present, expectations and interest regarding the utility of sports in education, physical training,health promotion, industry, events, tourism, environment, policy, international politics are diverse.
Accordingly, approaches to scientific research on sports also vary. Under these circumstances, thisjoint major in “International Development and Peace through Sport” is receiving a lot of attention as
an academic field exploring the additional value of sports.

The usefulness and importance of development through sports (regional and internationaldevelopment) has already been recognized. On the other hand, it is necessary to consider how toengage in development from the standpoint of sports specialization and issues in development andaid. Essentially, it is important to deepen our understanding of body movement culture in variouscountries and regions. In the future, various research derived from the discourse regarding theassociation of sports with development and development via sports will allow an associated body ofknowledge to be built up and clarified.

The University of Tsukuba, the National Institute of Fitness and Sports in Kanoya, and the JapanSport Council established the Master’s Program in International Development and Peace throughSport in Japan. The aim of its establishment is to develop human resources capable of being active
internationally by acquiring expert knowledge and practical skills related to development throughsports concurrently with the research capacity to analyze, verify and solve problems scientifically.
Through these education and research activities, students will contribute to the enhancement anddevelopment of education and research in the field of sports science. I would like to pursue the new
possibilities of sports science in this “International Development and Peace through Sports”
program with students, graduate students, and staff.

Chair, the Joint Master’s Program in International Development and Peace through Sport,
Dr. Rie Yamada, National Institute of Fitness and Sports in Kanoya
Tangata akona ki te kura tuarua o Tiriwā, tū ana ki te ao, tau ana.
A person, taught, grown, nurtured in Massey High, will go out into the world prepared and ready.

マッセイ⾼校は、1969 年に設⽴されたニュージーランドのオークランドにある男⼥共学の⼤規模な⾼校です。優れたスポーツと⽂化的な取り組みに⻑い伝統があります。当校では、ラグビー⽂化が盛んで、留学⽣の学業とスポーツの両⽴を⻑年にわたってサポートしてきました。学⽣が 21 世紀を活躍するための準備を⼿助けすることに誇りを持っています。多くのオールブラックスやプロのラグビー選⼿（現オールブラックスのスター選⼿、”マーク・テレア”や豊⽥⾃動織機シャトルズ/元サントリーサンゴリアスの”トゥシ・ピシ”など）が、マッセイ⾼校でスポーツの道を歩みました。
マッセイ⾼校では、ニュージーランドラグビーの技術とトレーニングに重点を置き、NCEAの学業資格に⽀えられた、留学⽣徒のためのラグビートレーニングアカデミーを設⽴しようとしています。私たちは、⽇本の提携校と永続的な関係を築き、学⽣たちが国際的なラグビー環境、その後も継続的に成功できるよう⼿助けすることを⽬指しています。当校のサポートスタッフには、ジョージ・ピシ（プロラグビー選⼿、元サモアラグビー代表）、ラグビーの専⾨家である”ドゥウェイン・トコ”、”ロブ・ショート”など、⽇本で⻑年の経験を持つプロのラグビー選⼿や教師がいます。また、2023 年ラグビーワールドカップの驚異的な成功は、世界の舞台におけるラグビーの影響⼒の⾼まりを証明しています。
ラグビーアカデミーコースは、プレシーズンのトレーニング（2 ⽉中旬開始）、ニュージーランドの⾼校シーズンでのプレー、そして有名なノースハーバー1A ラグビー⼤会に参加いただけます。基本的には、平⽇の午前中に S&C セッション、午後は技術トレーニング、⼟曜⽇は試合となります。コーチ陣と教師陣は、カリキュラムの設計とプログラムの充実について協⼒し、コーチは選⼿の成⻑を⼿助けし、オンライン・プラットフォームを通じて家族や学校と共有することも可能です。英語⼒に⾃信がない学⽣は、マッセイ⾼校が提供している英語サポートもすぐにご利⽤いただけます。このコースを修了時には、英語⼒の⼤幅な向上だけでなく、ラグビー技術や戦略的理解度の評価と、修了証が授与されます。また、このコースは、ニュージーランドでの継続的な学習、進学も視野に⼊れていただくことも可能です。
安全で快適なホームステイを提供するために、ニュージーランドの厳格な規則と設備を整えています。学⽣ビザの⼿配および学⽣のケアは、学校が管理いたします。インターナショ
ナルディレクター、コーチ、そして経験豊かなマッセイ⾼校のスタッフが、学⽣のスポーツと教育⾯での成功を⼿助けいたします。留学⽣はマッセイ⾼校の制服を着⽤し、価値観を守り、多様性に富み、学校の⼀員となることが期待されています。プログラムは 10 ⽉下旬に卒業式迎え、学校代表者と保護者に出席いただくことも可能です。
平成 28 年度

第 2 回 CVPPP トレーナー養成研修募集要項

１．研修目的CVPPP とは包括的に暴力を予防・防止するプログラムです。
このプログラムでは主に精神医療施設の現場で暴力に対し専門的な知識と技術に基づいた対処技術を獲得します。
精神科医療でその技術を広く普及させるために、各施設における指導者（トレーナー）を養成することを目的としています。
２．研修期間平成 28 年 12 月 12 日（月）～平成 28 年 12 月 15 日（木） 4 日間
３．応募受付期間
平成 28 年 10 月 3 日（月）～平成 28 年 10 月 28 日（金） 17：00 まで※受付期間内でも定員になり次第、受付を終了させていただきます
４．研修内容やまと精神医療センターのインストラクター・トレーナーの指導のもとで 4 日間のトレーニングを行います。
この研修を終了した者は CVPPP のトレーナーとして認定を受けます。
認定を受けたトレーナーには勤務している所属施設の職員を対象とした研修のみを指導することが認められます。
※日程については別紙参照下さい。都合により講師の変更がある場合があります。
５．定員 15 名前後※1 施設 1～3 名まで応募が可能です。
６．対象者
医師

保健師

看護師

准看護師

精神保健福祉士

心理療法士

作業療法士

保育士

療養介助員など医療に従事しており、研修後に自施設で CVPPP を導入するためのトレーナーとなれる人。
（職種・性別は問わず）腰や肩、関節等に痛みがある方はご遠慮下さい。
７．受講について
1)受講手続き別紙申込書にて FAX でお申し込みください。FAX：0743－52－8879

2)受講許可等の通知について11 月 4 日（金）までに受講の可否について決定し、速やかに可否についての通知を勤務先へ郵送いたします。受講の可否を持って宿泊・旅券の手続きを行ってください。
3)研修費について
教材費 15000 円（資料代含む）受講決定通知書とともに振込先を郵送いたします。
4)必要物品①トレーニングウェア②上履き用の運動靴（マットを使用するため底が汚れてないもの）③筆記用具④USB メモリスティック（1 施設 1 本）
1GB 程度の空きのある USB を事前に準備して下さい。
事前にウイルスチェックをお願いします。
⑤健康保険証5)昼食について当院に売店はありますが品数は少ない為、事前の準備をお勧めします。
当院周辺にコンビニ（ローソン サークル K ファミリーマート）があります。
6)宿泊宿泊施設は各自で手配されますようよろしくお願いします。
参考までに当院近隣のホテルをご紹介します。
・天然温泉 スーパーホテル奈良・大和郡山（当院から車で 20 分）
・法隆寺グランドホテル（当院から車で 20 分）
・ホテル日航奈良（当院から電車・バス利用で 30 分）
7)研修会場・お問い合わせ〒639－1042 奈良県大和郡山市小泉町 2815 番地
独立行政法人やまと精神医療センター 研修棟
TEL：0743－52－3081 FAX：0743－52－8879
担当：徳岡（庶務係長）※交通機関については、やまと精神医療センターのホームページをご参照ください。
※初日は 9:00 より受付開始、9:30 より開講式を行います。
※開講式より運動着での参加が可能です。

企画担当：山浦（看護師長）
堤 （CVPPP インストラクター）
伊藤（CVPPP トレーナー）

CVPPP トレーナー養成研修日程表
第１日目

午前 9:00～12:00

午後 13:00～16:30

・受付（9:00 より受付開始）

・演習

・開講式 9:30～

ブレイクアウェイ・講義

突発的な状況から適切に離脱する方法「CVPPP」について
担当：堤 郁香
【研修棟】

第２日目

【作業療法棟】

午前 8:30～11:30

午後 12:30～16:00

・演習

・演習

ブレイクアウェイ 復習

チームテクニクス

チームテクニクス

前向きの患者に対して腹臥位にして基本姿勢動きを制限する方法（前ダウン）

立ったまま動きを制限する方法
椅子等への誘導方法
簡単な移送【作業療法棟】
第３日目【作業療法棟】

午前 8:30～11:30

午後 12:30～16:00

・演習

・演習

ブレイクアウェイ 復習

チームテクニクス

チームテクニクス

スタッフの保護室からの離脱方法

仰臥位にして動きを制限する方法（後ダウン）

押さえているスタッフの交代方法
移送からのダウン
各チームで実技の復習【作業療法棟】

第４日目【作業療法棟】

午前 8:30～11:30

午後 12:30～16:00

・演習

・講義

各チームで実技の復習（30 分）「CVPPP について」演習をふまえてロールプレイ

担当：堤 郁香・討論会「暴力及び対応について日常感じていること」「CVPPP の導入に際して」
・閉講式 15:45～【作業療法棟】【研修棟】

CVPPP トレーナー養成研修
研修期間

受講申込書

平成 28 年 12 月 12 日（月）～12 月 15 日（木）施設名
連絡先（勤務先）

住所
〒－

TEL：
FAX：
（ふりがな）（ふりがな）

氏名※認定証書登録に必要となるため簡略化せずにご記入下さ
性別い。

身長

男性・女性cm

生年月日

年

月日生 （）歳

職種(役職)
看護師経験年数
現在勤務する病棟年（精神科経験年数

一般精神・急性期・老人・重心・薬物・アルコール
医療観察法・その他（駐車場の利用年））

希望する・希望しない

受講参加の動機と目的を 200 字程度で記載して下さい。

やまと精神医療センター FAX:0743－52－8879
母子健康手帳の交付（場所：町保健センター）
日

受付時間

時

母子健康手帳の交付に必要な持ち物①医療機関が発行した妊娠届出書（妊娠証明書）
15時～16時 ②妊婦さんご本人のマイナンバーを確認できるもの（個人番号カードなど）③妊婦さんご本人の身元を確認できるもの（運転免許証またはパスポートなど）

１月15日（金）２月 ５ 日（金）※「妊婦健康診査受診票」、「出産後に赤ちゃんが受ける検査に必要な書類」なども交付します。
※上記の日時で都合が悪い場合は、ご連絡ください。

乳幼児の健診・教室など（場所：町保健センター）
区分

行事名

診

３月 ２ 日（火）10 か 月 児 健 診

１月26日（火）

１歳６か月児健診

２月 ２ 日（火）

診

児健

受付時間

健乳

実施日

２ 歳 児 歯 科 健 診

対 象

備 考

令和２年10月16日～
令和２年11月30日生まれ
13時20分～14時

令和２年 ３ 月 １ 日～
令和２年 ４ 月15日生まれ ・該当者には２週間前に通知します。
令和元年 ６ 月 １ 日～
令和元年 ７ 月15日生まれ

２月 ３ 日（水）13時～13時30分

平成30年12月 １ 日～
平成31年 １ 月15日生まれ◇フッ素塗布（２回目） ２月 ３ 日（水）14時～
14時15分

フッ素塗布（１回目）から・該当者への通知はありおおよそ６か月後（３歳未満） ません。

３13時20分～
14時

平成29年12月 １ 日～
・該当者には２週間前に平成30年 １ 月15日生まれ通知します。

◇フッ素塗布（１回目）診察あり

歳

相談 教 室

育児児

健相診

２月 ９ 日（火）談

１月26日（火） 10時30分～
２月 ９ 日（火） 11時30分

パ パ マ マ 教 室

２月13日（土）実施時間
10時～11時

乳幼児の発達・発育に不安や悩みをもつ人【要予約】事前に電話で予約

９・10・11月妊娠届出者とその家族【 申 込 】 ２ 月 ５ 日（ 金 ）までに町保健センターへ電話で申込みください。

乳幼児などの定期予防接種（接種場所：町内指定医療機関） 予防接種は通年実施しています。
予防接種名

対 象

ロタウイルス感染症

令和２年８月１日以降に生まれた人【ロタリックス】出生６週０日後～24週０日後の人【ロ タ テ ッ ク】出生６週０日後～32週０日後の人

ヒブ
小児の肺炎球菌
Ｂ型
肝炎
四種
混合

生後２か月～60か月未満の人

予診票の配布方法

出生月翌月末に郵送します。

生後２か月～12か月未満の人（ジフテリア･百日せき・破傷風・不活化ポリオ）

生後３か月～90か月未満の人

乳児健診の案内に同封します。

Ｂ

生後３か月～12か月未満の人

乳児健診で配布します。

第１期：生後12か月～24か月未満の人

10か月児健診で配布します。

第２期：平成26年４月２日～
平成27年４月１日生まれの人

対象者に郵送しました。
接種期限：３月31日（水）生後12か月～36か月未満の人

10か月児健診で配布します。

第１期：３歳～生後90か月未満の人

３歳児健診の案内に同封します。

第２期：９歳～13歳未満の人

満９歳到達時に郵送します。

11歳以上 13歳未満の人（小学６年生）

対象者に郵送しました。

中学１年生～高校１年生の女子※現在、子宮頸がん予防ワクチンの接種は、積極的にはお勧めしていません。

ＣＧ

麻しん・風しん（第１・２期）

水痘（水ぼうそう）
日本

脳炎

二種

混合（ジフテリア・破傷風）

ヒトパピローマウイルス（子宮頸がん予防）〈日本脳炎予防接種について〉平成12年４月２日～平成19年４月１日生まれで、第１・２ 期の接種が終わっていない人は、20歳になるまでの間、平成19年４月２日～平成21年10月１日生まれで、第１期の接種が終わっていない人は、13歳になるまでの間、接種できます。町保健センターへお問い合わせください。
広報ようろう2021.
1.
1 240
令和４年度 あおもり県民カレッジ 中南地区地域キャンパス講座（弘前市）
北海道・北東北の縄文遺跡群～大森勝山遺跡～◆講師：東海林 心 氏（弘前市教育委員会文化財課埋蔵文化財係）◆開催日：令和４年 8 月 25 日（木）10:20～11:30◆会場：ヒロロ 弘前市民文化交流館多世代交流室◆参加者：9 名◆主な内容：
1.縄文って何？
2.市内の縄文遺跡と大森勝山遺跡
3.世界遺産って何？
4.北海道・北東北の縄文遺跡群について、PowerPoint を使いながら説明していただいた。
弘前市の大森勝山遺跡は祭祀センターの役割をもつ縄文晩期の遺跡である。また、北海道・北東北の縄文遺跡群は、狩猟・採集社会でありながら、定住社会を送っていたという点で、世界的に希少な遺跡であることがわかった。
説明、資料ともわかりやすい内容だった。参加者は熱心に耳を傾けていた。
練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル

平成28年12月22日 発行

練馬区公共施設予約システム かんたん操作マニュアル※ブラウザの「戻る」「進む」ボタンは使用できません。ご注意ください。
※各画面の文言は、実際と異なる場合があります。

1 .トップページ［かんたん操作］を選択してください。

2 .ログイン
① 利用者登録されている方は[利用者ページへ]ボタンを押してログイン画面にお進みください。

※ 練馬区では、［催し物案内］は、表示されません。

1/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル② 登録済みの利用者番号とパスワードを入力し、[確定]ボタンを押してください。

利用者番号とパスワードを入力してください。

※ 練馬区では、［パスワード］は、６桁以上の英数字となります。
③ ログイン後、画面下部にお知らせが表示されている場合があります。内容をご確認ください。

3 予約申込・抽選申込① 施設予約（先行予約、空き枠予約）を申し込む場合は、[予約申込]ボタンを押してください。
抽選を申し込む場合は、[抽選申込]ボタンを押してください。
以下、予約申込の例で説明します。

予約申込または抽選申込を選びます。

2/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル② 申込を行う施設分類を選択してください。
ログインされた利用者によって表示される施設分類が異なります。
※文化施設・産業施設では、次に部屋の大きさを（定員）を選択する画面が表示されます。

③ 利用目的を選択してください。

3/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル④ 申込を行う施設を選択してください。

⑤ 申込を行う「部屋・場所」を選択してください。

4/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル⑥ 申込を行う日付を選択し[確定]ボタンを押してください。
特定の曜日のみ表示したい場合は[曜日を絞る]のチェックボックスにて表示したい曜日にチェックをつけ、[確定]ボタンを押してください。

日付を選択してください。

⑦ 利用される開始時間（区分）を選択してください。
○が空きを表します。ただし、部屋によっては、前後の関係で予約できない場合があります。
「前へ」「次へ」・・・1日単位で日付を前後に変更できます。
「前週」「翌週」・・・1週間単位で日付を前後に変更できます。
「前月」「次月」・・・1ヶ月単位で日付を前後できます。
時間帯の区分が多い場合は、三角マークが出ますので、それを押して移動します。
[１週間表示]ボタンをクリックすると、７日分の状況表示に切り替えることができます。

※ 抽選申込では、○ではなく、下のように表示されます。
／の左側の数字が、抽選申込の状況（件数）です。
この例では、[会議室１＋２」として抽選申込が入っている数です。

5/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル⑧ 利用される終了時間(区分)を選択してください。
開始時間と同じ場合は同じ時間(区分)を選択してください。

例えば9時から17時まで利用したい場合はこちらを押してください。

⑨ 選択した利用時間をご確認いただき、よろしければ[はい]ボタンを押してください。
利用時間を変更する場合、[いいえ]ボタンを押して前の画面にお戻りください。

6/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル⑩ パーテーションのある部屋を選択した場合、利用条件選択画面が表示されます。
音に関する利用条件を選択してください。
その他の部屋やスポーツ施設では表示されません。

４つのうちいずれかを選択してください。

⑪ 付属設備（備品等）を申し込める部屋を選択した場合、付属設備予約画面が表示されます。
申込をする場合は、画面にしたがって、対象を選択し個数を入力してください。
その他の部屋やスポーツ施設では表示されません。
⑫ ご利用人数を入力し、[確定]ボタンを押してください。
抽選申込では、表示されません。

人数を入力してください。

7/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル⑬ セットで別の部屋の予約できる部屋を選択した場合、セット予約申込画面が表示されます。
セットで別の部屋の予約を行う場合、予約したい部屋名のボタンを押してください。
セットで別の部屋の予約を行わない場合、[セット申込無]ボタンを押してください。
その他の部屋やスポーツ施設では表示されません。

例えばセットで保育室の予約を行いたい場合はこちらを押してください。

⑭ 予約の内容をご確認いただき、よろしければ[確認]ボタンを押してください。
予約の内容を変更する場合、[前に戻る]ボタンを押して前の画面にお戻りください。
※予約の「本」は仮予約ではなく本予約であることを意味しています。

8/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル⑮ 予約の料金をご確認いただき、よろしければ[確認]ボタンを押してください。
予約の内容を変更する場合、[前に戻る]ボタンを押して前の画面にお戻りください。
※ 抽選申込では、料金確認画面は表示されません。

⑯ 予約の最終確認を行います。
予約を確定する場合は[はい]を、確定しない場合は[いいえ]を押してください。

9/12ページ

練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル⑰ 前画面にて[はい]を選択した場合、予約が確定されます。
予約内容をお確かめください。

⑱ 施設からの注意事項などのお知らせが表示されますので、確認をしてください。

４ 当選申請当選内容を確定して、有効な予約とします。
① 利用者専用ページにて[抽選申込内容の確認と削除]ボタンを押してください。

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練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル② [一括当選申請]ボタンを押すと一括当選申請内容の確認画面に進みます。
個別に当選申請を行う場合は当選申請を行う抽選申込の[選択]ボタンを押下後、[当選申請]ボタンを押してください。
午前、午後、夜間と合わせてインターバルの時間を申し込んだ場合は、一部の時間が落選となっている場合がありますので、時間をご確認ください。

③ 内容を確認し、利用人数の入力をして、[設定終了]ボタンを押してください。
人数の数字を押すと、人数入力画面に進みます。
[一括人数入力]を押すと、一括で入力できます。
設備申込の[有]を押した場合、付属設備抽選申込の結果確認画面に進みます。
部屋が当選でも、付属設備（備品等）が落選の場合がありますので、ご確認ください。
※予約欄の「本」の表示は、仮予約ではなく本予約であることを意味しています。

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練馬区 公共施設予約システム かんたん操作マニュアル④ 料金をご確認いただき、よろしければ[確認]ボタンを押してください。
当選申請の内容を変更する場合、[前に戻る]ボタンを押して前の画面にお戻りください。

⑤ 一括当選申請の最終確認を行います。
一括当選申請を確定する場合は[はい]を、確定しない場合は[いいえ]を押してください。

⑥ 前画面にて[はい]を選択した場合、当選申請が確定されます。
結果確認画面が表示されますので、当選申請内容をお確かめください。
⑦ 施設からの注意事項などのお知らせが表示されますので、確認をしてください。

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＜ CSPA＞
In collaboration with EU Center【Special Lecture】
byProf. Tianhong LUO(School of International Studies, Renmin University of China)

Understanding Europe andChina's Strategy toward Europe
Time & Date: 14:30-17:30 June 28, 2017 (Wed.)
Place: Seminar Room 1 (Law, 1F)
Inquiry: Prof. Hong Pyo LEE(CSPA, Graduate School of Law)
Ext. 4455
hplee@law.kyushu-u.ac.jp
【付帯契約定義書】

おまとめ割

令和３年１月 1 日実施

本 庄 ガ ス 株 式 会 社

おまとめ割＜付帯契約定義書＞
目次

１.

用語の定義 ………………………………………………………………………………

1

２.

適用条件 …………………………………………………………………………………

1

３.

契約の成立 ………………………………………………………………………………

1

４.

本付帯契約の適用を承諾しない場合 …………………………………………………

2

５.

料金 ………………………………………………………………………………………

2

６.

解約 ………………………………………………………………………………………

2

７.

本付帯契約の変更及び廃止 ……………………………………………………………

2８.

その他 ……………………………………………………………………………………

2付

則 ……………………………………………………………………………………………

3

１.

本付帯契約の実施期日 ………………………………………………………………

3(別表) …………………………………………………………………………………………

3

１.

当社が定める主契約 ……………………………………………………………………

3

２.

本付帯契約に定める割引率 …………………………………………………………

3本定義書にて定める付帯契約（以下「本付帯契約」といいます。）は、本庄ガス株式会社（以下「当社」といいます。
）との間でガス供給および使用に関する契約（以下「ガス使用契約」といいます。
）を締結している家庭用のお客さまが、当社と電気の需給契約を締結し、供給を受けている場合に、対象となる当社の約款（別表第１）に基づき計算されるガス料金の一部を割引する取り扱いを定めたものです。

１． 用語の定義
本付帯契約において使用する用語の定義は、次のとおりといたします。
（１）「主契約」とは、本付帯契約の対象となるガス使用契約で、別表第１に定める約款をいいます。
（２）「専用住宅」とは、居住の目的だけに建てられた住宅で、店舗・作業所・事務所など業務に使用するために設備された部分がない住宅をいい、「併用住宅」とは、店舗・作業場・事務所などの業務に使用するため設備された部分と、居住の用に供されている部分が結合している住宅をいいます。
（３）その他の用語については、主契約の用語の定義のとおりといたします。

２．適用条件
本付帯契約は、次の条件を満たすお客さまに適用いたします。ただし、当社が別途認めた場合はこの限りではありません。
（１）当社との間で電気の需給契約を締結し、かつ、その供給を受けているお客さまであること。
（２）お客さまが主契約を締結していること。
（３）お客さまの電気の契約における需要場所が、原則として主契約における需要場所の範囲内、かつ、専用住宅または併用住宅で使用する家庭用の需要であること。
（４）ガス料金および電気料金のお支払方法が口座振替払いであること。
（５）１需要場所におけるガスメーターの合計能力が､１６立方メートル毎時以下であること｡

３．契約の成立（１）本付帯契約は、当社が２．（適用条件）を確認し、承諾したときに成立いたします。
（２）本付帯契約の適用開始日は、電気の受給開始日が属する月のガス定例検針日（契約成立日と定例検針日が同日の場合を含みます。）の翌日からといたします。ただし、契約成立日が新たにガスの使用を開始する日（以下「使用開始日」といいます。）以前の場合は、使用開始日からといたします。

1

４．本付帯契約の適用を承諾しない場合（１）当社は、ガス及び電気の料金支払い状況その他によって、本付帯契約の適用を承諾しない場合があります。
（２）（１）にかかわらず、当社は、業務遂行上支障がある場合または、その他当社が不適当と判断した場合は、本付帯契約の適用を承諾しない場合があります。

５．料金
当社は、本付帯契約を適用するお客さまについて、各料金算定期間の料金を、次の規定に基づき算定いたします。
（１）ガス使用量が０立方メートルの場合、割引の適用はいたしません。
（２）主契約で算定される早収料金に対し、別表第２で規定する割引率（複数の割引適用がある場合、適用される割引種別の割引率の合計といたします）から算定される額（１円未満の端数が生じた場合には、その端数を切上げます。また、消費税相当額を含みます。
）を引いた金額を早収料金といたします。

６．解約
本付帯契約は、次のいずれかに該当した場合に解約されるものといたします。
（１）２．
（適用条件）を満たさなくなった場合（２）お客さまが本付帯契約を適用しないことを希望した場合（３）（１）の場合、適用条件を満たさなくなった日以降最初の定例検針日の翌日から主契約のみの適用となります。ただし、適用条件が満たされている他の付帯契約については、継続して適用となります。

７．本付帯契約の変更及び廃止（１）当社は、本付帯契約を変更する場合には一般ガス小売供給約款の２．
（この供給約款の変更）に準じます。
（２）当社は、本付帯契約を廃止することがあります。この場合、当社はあらかじめ一定期間、廃止のお知らせ及び廃止日を当社ホームページに掲載いたします。
（３）本付帯契約の変更に伴い、当社がお客さまに対し、供給条件の説明、契約締結前の書面交付及び契約後の書面交付を行う場合は、一般ガス小売供給約款の２．
（この供給約款の変更）に準じます。

８．その他その他の事項については主契約を適用いたします。

2付 則
１．本付帯契約の実施期日
本付帯契約は、令和３年１月１日から実施いたします。
なお、本付帯契約の実施以前より、本付帯契約と同等の付帯契約の適用を希望され、または現に適用を受けているお客さまへは、令和３年１月のガスの定例検針日の翌日から発生したガス料金より本付帯契約を適用いたします。

（別表第１）当社が定める主契約
主契約として当社の認める約款は、次のとおりといたします。
① 一般ガス小売供給約款② 家庭用ガスセントラルヒーティング契約③ 家庭用コージェネレーションシステム契約（別表第２）本付帯契約に定める割引率割

引率

２ パーセント3
（通常保証用）

保証意思宣明書
貴方が、これからしようとしている保証契約について、以下のことをお答え下さい。
１ 当事者について(1) 債権者の住所・氏名

住所
ﾌﾘｶﾞﾅ

(法人の場合は法人名と代表者名)(2) 主債務者の住所・氏名

氏名
住所
ﾌﾘｶﾞﾅ

(法人の場合は法人名と代表者名)

氏名

２ 保証債務の内容について※ (2)、(3)、(4)、(5)については、有・無の□に✓を入れ、有の場合は、その内容を記載して下さい。

(1) 貸金等の元本額(2) 利息の定め(3) 違約金に関する定め(4) 損害賠償（遅延損害金）に関する定め(5) その他、保証すべきものの定め（上記の(1)ないし(4)以外で、保証の対象となっているもの、例えば、契約締結費用等があれば記載して下さい。）

円
□有・□無
□有・□無
□有・□無
□有・□無

３ 主債務者からの情報の提供について
主債務者は、保証人となることを依頼するときに、その依頼をする相手方に、①主債務者の財産及び収支の状況、②本件の主債務以外に負担している債務の有無並びにその額及び履行状況、③本件の主債務の担保として他に提供し、又は提供しようとするものがあるときは、その旨及びその内容に関する情報を提供しなければならないとされています。貴方は、主債務者から、このような情報の提供を受けたでしょうか。
下記(1)又は(2)のいずれかの□に✓をして下さい。提供を受けた情報の内容その他補足することがあれば右の欄に記載して下さい。
□(1) 情報の提供を受けた。
□(2) 情報の提供を受けていない。

4 保証債務を履行する意思について保証人は、債務者が債務を履行しないときは、自ら、保証した債務の全額を履行しなければなりません。また、連帯保証の場合には、債務者が債務を履行しないときは、債権者が債務者に催告したかどうか、債務者が履行できるかどうか、又は他に保証人があるかどうかにかかわらず、その債務の全額を履行しなければなりません。このことを理解した上で保証しますか。
下記(1)又は(2)のいずれかの□に✓をして下さい。質問等があれば右の欄に記載して下さい。
□(1) 理解した上で、保証する。
□(2) 理解が不十分なので説明してほしい。

5 その他の事項（任意：質問等があれば記載して下さい。）

以上のとおり、相違ありません。
令和嘱託人

年月住日

所フリガナ氏名

生年月日 (大正・昭和・平成）

年月日生
令和 4 年 2 月 24 日
会員各位
（一社）兵庫県宅地建物取引業協会
芦屋・西宮支部
青年部 部長 細谷 年伸「芦屋さくらファンラン 2022お花見」のご案内

時下 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、久しぶりの青年部イベントのご案内となりました。「2022 芦屋さくらファンラン＆お花見」を企画しました。マラソン出場経験者はもちろん、コロナ禍で、なまった体の運動不足を解消するきっかけに、春の陽気の中、一緒に走りませんか？「青年部」でなくても大丈夫、家族参加も大歓迎です。走った後は、満開の桜の下「お花見」を予定しております。
応援＆お花見だけのご参加もＯＫです。
ご参加希望の方は、支部へメール又は Facebook「宅建芦屋西宮支部 青年部会」にて、「出欠」のご連絡いただき、3 月 15 日までに各自、自己負担にてエントリーお願いします。
記日時

令和 4 年 4 月 10 日（日）雨天決行

会場

芦屋「中央公園」発着 芦屋浜シーサイドタウン・南芦屋浜特設コース
宅建 T シャツをお持ちの方はご持参ください。
今年は、3 キロの種目がありせんのでご注意ください・エントリー方法 「じょいすぽ」サイトより各自エントリーしてください。
https://www.joyspo.com/entry/?id=274※エントリー情報の「職業欄」に「宅建芦屋・西宮支部」と記入し登録してください。
※３月 15 日まで。定員に達し次第締め切りがあります。

お 花 見
ＡＭ9：00 頃から中央公園内に場所を確保します。
飲み物・食事は青年部にて多少の用意があります。
各自持ち寄り、差入れ大歓迎です。
※今後の芦屋ファンラン開催中止が決定した場合は、お花見も中止といたします。
以上
中野市立図書館だより
中野市立図書館

図書館報 NO．１５０（９月号）
平成２９年９月５日発行
中野市大字西条１０００ ℡２６－５８４１

夏休みをいただき、北米大陸で８月２１日におきた皆既日食の観測に出かけてきました。
日食が起きる理由は、太陽と地球の間に月が入るためです。しかし太陽と月の軌道が重なり、見かけ上の太陽と月の大きさが同じくなって皆既日食となる例は稀なため、貴重な観測機会となるわけです。すでに報道でダイヤモンドリングや太陽の周囲に存在する乳白色のコロナの写真をご覧になったことと存じますが、肉眼でこれらを目にしたことは貴重な体験でした。太陽の構造については、現代の天文学でも究明されていないことが、いくつもあるとのことです。
２０３５年９月２日には、この中野市でも皆既日食の現象を観測することができます。私は８０歳を超えていますが、それまで健康に留意して、皆さんと一緒に楽しみに待つつもりでおります。
（館長 岩戸）休館のお知らせ平成２９年９月７日（木）～１４日（木）まで、年次蔵書整理のため休館させていただきます。図書館にある全蔵書を照合・点検し、所在不明図書・破損図書の確認などを行います。ご迷惑をお掛けしますが、ご協力をお願いいたします。

予約資料の取り置き期間変更について現在、予約資料は用意ができてから２週間の取り置きです。多くの方により早く予約資料をご利用いただきたいと考え、取り置き期間を変更いたします。
取置期間：２週間（現在）⇒１週間（変更後）実施日：平成２９年９月１５日（金）以降の連絡よりご理解とご協力をお願いします。

ミニギャラリーのお知らせ
９月のミニギャラリーは、「豊井小学校」のみなさんの「絵画」です。
ご鑑賞ください。

「私のお宝」ミニ展示コーナー作品の紹介
９月は、６日まで宮﨑 正俊さんの『自動車／模型』、１５日からは、矢野 章造さんの『陶芸』です。ご鑑賞ください。

テーマ本コーナーの紹介
今月は、一般書は「追悼」、児童書は「追悼～今年亡くなった方が書いた本～」をテーマにした本を集めてみました。
亡くなられた方々のご活躍を偲びご冥福をお祈りします。

０～３歳のおはなし会
日場

時：９月２１日（木）・２８日（木）午前１１時～１１時３０分
所：図書館１階 おはなし室としょかんプチ☆キネマ
日
内日
内
場

時：９月６日（水）午前１０時～
容：『駅物語／長野電鉄 屋代線・木島線』
上映時間：６６分
時：９月１７日（日）午後２時～
容：『ムーミン谷の彗星』
上映時間：６２分
所：市立図書館２階
AV ホール

私の好きな本紹介コーナー投稿募集「私の好きな本紹介」コーナーへの投稿を募集しています。趣味や健康の本、絵本などジャンルを問わず、皆さんの好きな本をご紹介ください。ご紹介いただいた内容は、市立図書館内で掲示するほか、広報なかの、図書館ホームページなどで紹介します。
投稿方法
市立図書館内の投稿用紙かハガキ、またはメール（hello@nakano-lib.jp 件名は「私の好きな本紹介」としてください。
）などでお寄せください。
投稿内容①名前（ペンネーム・匿名可）②本のタイトル（著者名）③好きな理由（200 字程度）

市立図書館カレンダー
９月
５ 火
６ 水 としょかんプチ☆キネマ
７ 木 休館（年次蔵書整理）
８ 金
９ 土
１０ 日
１１ 月
１２ 火
１３ 水
１４ 木
１５ 金
１６ 土
１７日

１８ 月
１９ 火
２０ 水
２１ 木
２２ 金
２３ 土
２４ 日
２５ 月
２６ 火
２７ 水
２８ 木
２９ 金
３０ 土
１０月
１ 日
２ 月
３ 火
４ 水

中野市誌を読む会としょかんプチ☆キネマ

振替休館日
０～３歳のおはなし会

休館日

０～３歳のおはなし会

休館日
2023 年 10 月 1 9 日
国立大学法人筑波大学人間系長
井田 仁康（公印省略）
教員の公募について
本学人間系では、下記により教員を公募いたします。
1．職名及び人員
2．所属
3．専門分野4．勤務場所
5．主たる担当等

6．応募資格

7．任期
8．採用予定日
9．給与・待遇

10．応募書類11．選考方法

12．応募締切記
准教授 １名人間系
教育工学
茨城県つくば市天王台１－１－１ 筑波大学筑波キャンパス(1) 人間総合科学学術院総合戦略本部デザイン部門の業務（国内外の先進事例および教育 DX の状況をふまえながら、大学院教育のあり方についてデザインする。）(2) 人間系における専門領域の研究(3) 下記教育組織における授業
・人間総合科学学術院人間総合科学研究群教育学学位プログラム：「次世代教育開発研究」他
・人間学群教育学類：「教育工学」「視聴覚教育論」「学習情報処理論」他
・全学学群教職課程：「情報通信技術を活用した教育の理論と方法」他(4) 上記の担当組織での管理・運営等(1) 博士の学位を有すること。
(2) 教育工学に関するすぐれた研究業績を有すること。
(3) 国内外の高等教育に関する知見もしくは大学院教育の制度設計や改善に関する経験を有することが望ましい。
原則 4 年（着任日から 2028 年 3 月 31 日まで）
2024 年 4 月 1 日
基幹年俸制を適用※給与・処遇については、国立大学法人筑波大学規則集の下記項目を参照のこと。
http://www.tsukuba.ac.jp/public/ho_kisoku/s-02/s-02.html（国立大学法人筑波大学本部等職員の給与に関する規則／国立大学法人筑波大学特定基本年俸職員の給与に関する規程）
専門業務型裁量労働制を適用（所定の勤務時間は 1 日 7 時間 45 分、週 5 日勤務で週 38 時
間 45 分を基本とし、始業・終業の時刻及び休憩時間の変更を弾力的に運用することを当該職員の裁量に委ねる。）
各種手当（通勤、扶養、住居）支給
各種保険（文部科学省共済組合（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険）加入(1) 履歴書（本学所定様式）(2) 研究業績目録（本学所定様式）(3) 全研究業績目録（本学所定様式）(4) 教育･実技･実務等業績目録（本学所定様式）(5) 教育･研究の計画及び抱負（本学所定様式：「3.学術院総合戦略本部デザイン部門における業務について」も記載すること。）(6) 「みなし輸出」管理に関する特定類型自己申告書（本学所定様式）(7) 応募資格(3)に関する知見もしくは経験がある場合には、それに該当する実績の記録（様式任意）(8)上記(2)の抜刷又はコピー※応募書類(1)〜(6)のファイル及び記入例は、筑波大学人間系ホームページ
https://www2.human.tsukuba.ac.jp/ の「教員公募書類」【研究業績に重点を置いた人事】からダウンロードのこと。
※記入例に基づき作成のこと。
書類による選考ののち、書類選考合格者については対面、又はオンラインによる面接を行います。
※書類選考合格者には、面接日程等について連絡します。
※面接に係る交通費等は自己負担とします。
2023 年 11 月 20 日（月）必着

13．提出先〒305-8572 茨城県つくば市天王台 1-1-1 筑波大学人間エリア支援室総務係※応募書類は、封筒の表に「教員公募応募書類（教育工学）在中」と朱書きし、必ず簡易書留で郵送してください。
応募書類は返却いたしませんが、応募書類（8）を返却希望の場合にはその旨明記し、必ず切手・返却用封筒を同封してください。
14．問い合わせ先 筑波大学人間系 樋口直宏
電子メール：fifth-kobo@human.tsukuba.ac.jp
15．備考
・本学は、子育てサポート企業等として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています
・本学では、「外国為替及び外国貿易法」に基づき、「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め、「みなし輸出」管理に関する特定類型自己申告書の提出を求めています。
お車をご利用の場合
常磐自動車道 桜土浦 I.C より約 12 分 または 土浦北 I.C より約 10 分
・桜土浦 I.C よりお越しの場合
土浦・霞ヶ浦方面へ進み、中村陸橋下交差点を土浦市街へ左折、次に土浦警察署東交差点を右折し、約 400ｍ、土浦郵便局手前です （所要１0 分）
・土浦北 I.C からお越しの場合
土浦市方面へ進み、若松町交差点を右折、次に土浦警察署東交差点を左折し、約 400ｍ、土浦郵便局手前です（所要１2 分）◆ホテル駐車場のご案内◆
駐車台数 ３００台
駐車料金（普通乗用車） 無料※バス・トラックなどの中型車以上を駐車ご希望の場合は事前にご連絡ください（１泊につき 2,200 円）
貸 借 対 照 表（平成２７年３月３１日現在）

科

目

資産の部

流 動 資 産
現 金 及 び 預 金
受 取 手 形電 子 記 録 債 権
未 収 入 金未 成 工 事 支 出 金
販 売 用 不 動 産
貯蔵品
前 払 費 用繰 延 税 金 資 産
その他の流動資産
貸 倒 引 当 金

金 額科

戸田ビルパートナーズ株式会社（単位：千円）
目
金 額

負債の部

3,834,869 流 動 負 債
1,092,937 短 期 借 入 金
6,655 １年以内返済長期借入金
5,400 関 連 会 社 借 入 金
払金
1,000,109 未
30,250 未 成 工 事 受 入 金
1,609,983 前 受 収 益
2,347 完 成 工 事 補 償 引 当 金り金38,032 預45,297 保 険 料 預 り 金
7,326 賞 与 引 当 金▲ 3,469 未 払 法 人 税 等
未 払 消 費 税

2,837,815
965,000
267,960
147,028
562,969
17,301
42,221
5,472
68,573537,272
96,21563,99663,805固 定 負 債
1,300,926
固 定 資 産5,468,838 長 期 借 入 金
389,730
有形固定資産4,845,266 退 職 給 付 引 当 金
154,245
建物
647,498 役 員 退 職 慰 労 引 当 金
10,458
工 具 器 具 ・ 備 品
6,050 不 動 産 賃 貸 保 証 金
717,789
土地
4,191,717 資 産 除 去 債 務
28,702
負 債 合 計4,138,742
純 資 産 の 部
無形固定資産57,638 株 主 資 本
5,146,675
ソ フ ト ウ ェ ア
55,507 資 本 金
100,000
その他の無形固定資産
2,130 利 益 剰 余 金
6,541,294
利 益 準 備 金
25,000
その他利益剰余金
6,516,294
別 途 積 立 金
投資その他の資産
565,933
5,510,000
投 資 有 価 証 券
繰越利益剰余金
44,553
1,006,294
出資
金20,030 自 己 株 式▲ 1,494,619
長 期 保 証 金
448,190 評 価 ・ 換 算 差 額 等
18,290繰 延 税 金 資 産
50,500 その他有価証券評価差額金
18,290そ の 他 の 資 産
2,659 純 資 産 合 計
5,164,965
9,303,708 負 債 ・ 純 資 産 合 計
9,303,708
資 産 合 計（注１） 記載金額は、千円未満を切り捨てて表示しております。
（注２） 当期純利益 282,148千円

個別注記表【重要な会計方針に係る事項に関する注記】
１． 資産の評価基準及び評価方法(1) 有価証券
満期保有目的の債券償却原価法（定額法）
その他有価証券
時価のあるもの
決算日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定している。）
時価のないもの
移動平均法による原価法(2) たな卸資産
販売用不動産個別法による原価法（貸借対照表価額は、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定している。）
未成工事支出金個別法による原価法
不動産事業支出金個別法による原価法（貸借対照表価額は、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定している。）
２． 固定資産の減価償却の方法(1) 有形固定資産（ﾘｰｽ資産除） 定率法
ただし、平成10年4月1日以降に取得した建物（附属設備を除く）は定額法を採用している。
平成24年4月1日以後に取得したものについては改定後の法人税法に基づく減価償却の方法に変更している。
(2) 無形固定資産（ﾘｰｽ資産除） 定額法
３． 重要な引当金の計上基準(1) 貸倒引当金(2) 賞与引当金(3) 完成工事補償引当金(4) 退職給付引当金(5) 役員退職慰労引当金

売上債権、貸付金等の貸倒による損失に備えるため、一般債権については法定繰入率により、貸倒懸念債権等については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上している。
完成工事に係る瑕疵担保の費用に備えるため、当事業年度の完成工事高に対する将来の見積補償額に基づき計上している。
従業員の退職給付に備えるため、自己都合退職による期末要支給額を計上している。
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上している。

４． 収益及び費用の計上基準

完成工事高の計上基準は、「工事契約に関する会計基準」に準じている。

５． その他

消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっている。
合併公告
左記会社は合併して甲は乙の権利義務全部を承継して存続し乙は解散することにいたしました。
効力発生日は平成二十六年四月一日であり、両社の株主総会の承認決議（乙は会社法第三一九条第一項に基づく議決権を行使することができる株主全員の同意）は平成二十六年一月二十四日に終了しております。
この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から一箇月以内にお申し出下さい。

官報

なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（甲）掲載紙

平成二十五年五月三十日
九十五頁（号外第一一一号）

掲載の日付
掲載頁

（乙）掲載紙

官報
平成二十五年六月十一日

四十三頁（号外第一二〇号）

掲載の日付
掲載頁
平成二十六年二月十二日
東京都江東区有明三丁目七番一八号

村山政利（甲）千代田土地建物株式会社
代表取締役
東京都中央区京橋一丁目八番一四号

飯尾隆之（乙）戸田リフォーム株式会社
代表取締役
労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用率（ローレルバンクマシン株式会社）

正規雇用労働者の中途採用比率

2020年度

2021年度

2022年度

76%

85%

89%
公表日：2023年9月29日

労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用率（ローレル精機株式会社）

正規雇用労働者の中途採用比率

2020年度

2021年度

2022年度

29%

33%

22%
公表日：2023年9月29日

労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用率（ローレル機械株式会社）

正規雇用労働者の中途採用比率

2020年度

2021年度

2022年度

100%

25%

50%
公表日：2023年9月29日
B. LEAGUE U18 REGIONAL LEAGUE 2023
【大会要項】
目

的：B.LEAGUE U18 チームが 4 地区に分かれ、リーグ戦を実施することにより、B.LEAGUE U18
チームの文化の構築と醸成、ならびに B.LEAGUE のミッションである「世界に通用する選手やチームの輩出」に向け、個人の能力に応じた育成強化の環境の礎を形成するための機会を提供することを目的としている。

主

催：公益財団法人日本バスケットボール協会
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

主管：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

協

力：（北地区）
（東地区）
（西地区）
（南地区）

日

程：2023 年 6 月～8 月 ※詳細は別紙のとおり

会

場：各協力クラブが定める会場 ※詳細は別紙のとおり

レバンガ北海道、秋田ノーザンハピネッツ、宇都宮ブレックス
サンロッカーズ渋谷、富山グラウジーズ、千葉ジェッツ
名古屋ダイヤモンドドルフィンズ、信州ブレイブウォリアーズ、シーホース三河
琉球ゴールデンキングス、熊本ヴォルターズ、広島ドラゴンフライズ

レバンガ北海道 U18、仙台 89ers U18、秋田ノーザンハピネッツ U18、
福島ファイヤーボンズ U18、茨城ロボッツ U18、宇都宮ブレックス U18、
群馬クレインサンダーズ U18、越谷アルファーズ U18（東地区） アルティーリ千葉 U18、千葉ジェッツ U18、アースフレンズ東京 Z U18、アルバルク東京 U18、サンロッカーズ渋谷 U18、U18 川崎ブレイブサンダース、横浜ビー・コルセアーズ U18、
新潟アルビレックス BB U18、富山グラウジーズ U18（西地区） 信州ブレイブウォリアーズ U18、三遠ネオフェニックス U18、
シーホース三河 U18、
ファイティングイーグルス名古屋 U18、名古屋ダイヤモンドドルフィンズ U18、
滋賀レイクス U18、京都ハンナリーズ U18、大阪エヴェッサ U18、U18 西宮ストークス（南地区） バンビシャス奈良 U18、U18 島根スサノオマジック、広島ドラゴンフライズ U18、
香川ファイブアローズ U18、ライジングゼファー福岡 U18、佐賀バルーナーズ U18、長崎ヴェルカ U18、熊本ヴォルターズ U18、琉球ゴールデンキングス U18
合計 35 チーム
開 催 方 式： 原則有観客（入場無料）※会場によっては制限付き開催、または無観客の可能性有り
出場チーム：（北地区）

出 場 資 格：B.LEAGUE U18 チーム設立・保有マニュアルにある U18 チームの定義を満たしていること。
大会参加料：¥30,000（税抜）
大 会 形 式：各地区一回戦総当たり（リーグ戦）
競 技 規 則：「2023～バスケットボール競技規則(Official Basketball Rules 2022)」
試 合

球：株式会社モルテン製 男子・B7G5000（7 号球）

ユニフォーム：B.LEAGUE 規約のユニフォーム要項に準ずる。
大会エントリー：以下、リーグが定めるエントリー期限までにエントリー申請書を提出すること。
・北地区①開催期間（北海道開催）：06 月 17 日（土）～ 18 日（日）エントリー期限：06 月 16 日（金）12:00②開催期間（秋田開催）：07 月 29 日（土）～ 30 日（日）エントリー期限：07 月 28 日（金）12:00③開催期間（宇都宮開催）：08 月 12 日（土）～ 13 日（日）エントリー期限：08 月 11 日（金）12:00
・東地区①開催期間（SR 渋谷開催）：06 月 10 日（土）～ 11 日（日）エントリー期限：06 月 09 日（金）12:00②開催期間（富山開催）：07 月 01 日（土）～ 02 日（日）エントリー期限：06 月 30 日（金）12:00③開催期間（千葉 J 開催）：08 月 01 日（火）～ 2 日（水）エントリー期限：07 月 31 日（月）12:00
・西地区①開催期間（名古屋 D 開催）：06 月 03 日（土）～ 04 日（日）エントリー期限：06 月 02 日（金）12:00②開催期間（信州開催）：07 月 08 日（土）～ 09 日（日）エントリー期限：07 月 07 日（金）12:00③開催期間（三河開催）：08 月 12 日（土）～ 13 日（日）エントリー期限：08 月 11 日（金）12:00
・南地区①開催期間（琉球開催）：06 月 24 日（土）～ 25 日（日）エントリー期限：06 月 23 日（金）12:00②開催期間（熊本開催）：07 月 29 日（土）～ 30 日（日）エントリー期限：07 月 28 日（金）12:00②開催期間（広島開催）：08 月 22 日（火）～ 23 日（水）エントリー期限：08 月 21 日（月）12:00※①、②、③の各開催期間内でのエントリー変更は不可とする。
ただし、次開催（①から②、②から③）におけるエントリーの変更は可とする。
順位決定方法： 以下の方法にて決定する。
1. チームの順位は勝敗記録によって決定されなければならない。
2. グループ内で、全ゲームの勝敗記録が 2 チーム以上で同じ場合、その 2 チーム以上のチーム間での対戦成績によって順位を決定する。2 チーム以上のチーム間での勝敗記録が同じ場合、次の順序で更なる基準が適用される：・ 当該チームの対戦での得失点差の大きい方
・ 当該チームの対戦での得点数の大きい方
・ グループ内の全ゲームでの得失点差の大きい方
・ グループ内の全ゲームでの得点数の大きい方
開会式・表彰式：実施しない
出場権獲得：各地区の上位 2 チームが B.LEAGUE U18 ELITE8 LEAGUE 2023 への出場権を得る。
そ の他：大会エントリーで 8 名以上の選手をエントリーできなかった場合、また不可抗力により出場できなかった場合、当該チームは不戦敗（0 – 20）とする。

注 意 事 項：大会期間中、選手・スタッフは必ず健康保険証を携行すること。
出場チームの代表者は、大会中の節度ある行動を選手、スタッフ、応援の方に周知徹底する。
元郷塗装工業株式会社 川口工場 さま
令 和 ６ 年 度

第４６回 新 入 社 員 研 修 講 座

日 程

第１コース 令和６年４月２日(火)・３日（水）・４日(木)第２コース 令和６年４月８日(月)・９日(火)・１０日(水)

会 場

第１コース
グランメッセ熊本・大会議室〒861-2235 上益城郡益城町福富 1010
（TEL） 096 – 286 - 8000
第２コース
熊本市流通情報会館・５０１研修室〒862-0967 熊本市南区流通団地 1-24
（TEL） 096 – 377 - 2091

主 催 一般社団法人 熊本県中小企業診断士協会（TEL） 096 – 288 - 6670
（FAX） 096 – 288 - 6243

令和６年度（第４６回）新入社員研修講座のご案内＝ 受講対象者は新入社員および入社３年以内の社員 ＝企業経営を取り巻く環境の変化は著しく、多様な能力を持つ人材育成への取り組みが今後の成長の基盤になるといえます。
新入社員のスタートにあたり、組織の一員として最も必要とされる躾と、仕事に取り組む姿
勢に目を向け、自発的でヤル気のある人材育成をめざして、実技をまじえた研修を行います。
ご参加いただきますようご案内申し上げます。

＜研修のねらい＞⚫ 学生と企業人の違いを知る⚫ 仕事の取り組み方、進め方を学ぶ⚫ コミュニケーションの大切さを知る⚫ よい人間関係づくりと健康管理の大切さを知る⚫ 感じのよい来客・電話応対・名刺交換の実習⚫ メール・SNS の使い方を知る⚫ 先輩社員の体験や経営者の提言から学ぶ⚫ 挨拶訓練と発声練習⚫ 仕事への不安・悩みの発表とその解決法を学ぶ⚫ グループ討議による課題解決法を学ぶ

講師は、企業診断指導業務に関して我国唯一の国家資格である、経済産業大臣登録中小企業診断士が担当します。

●新型コロナウイルス感染症防止対策について
当研修につきましては、３密を避けた会場、マスク着用、検温を行うなど万全の安全対策を講じたうえで実施いたします。詳細は、別添「集合型研修にかかる新型コロナウイルス感染防止対策について」をご覧ください。

１． 研修スケジュール
日程

テーマ（主題）9：00～9:30

受付

第 １ 限目

開講式

9：30～10：00

オリエンテーション

第 ２ 限目
第１日目

10：10～12：10

容開講挨拶
研修の意義・諸注意・報告書（会社提出用）の書き方、班編成など。
学生生活と異なる社会人としての自覚、企業人としての企業人としての心構え心構え、仕事の進め方、職場のルールとマナーを知る。
よい人間関係づくりと健康管理の大切さを知る。

4/2（火)
4/8（月)

内

12：10～13：00

昼

食第 ３ 限目コミ ュニ ケー シ ョン の基 本 と実

自己紹介・挨拶・話し方・聞き方・報告の仕方を知り、13：00～15：15

習身に付ける。

第 ４ 限目
15：25～17：00
9：15～9:45
第 １ 限目
9：50～12：30

チームワーク・交流体験研修

班対抗ゲームを通じて、受講生相互の仲間意識を形成する。

受付

来客応対、電話応対の基本と実習

来客応対、電話応対の基本と心構えを、実習を通して身に付ける。

12：30～13:30

昼

食

第２日目
4/3(水)

第4/9(火)13:30～15：00

第３日目

２ 限目

メール・SNS の使い方

第 ３ 限目先輩 社員 の体 験 発表 と経 営 者の15：10～17：00

提言

17：10～17：30

報告書の作成9：15～9:45

受付

第 １ 限目

挨拶・発声トレーニングと9：50～12：30

フリートーキング

12：30～13：20
第 ２ 限目
13：20～15：50
第 ３ 限目
16：00～16：30
16：40～17：00

先輩方が新入社員時にどんな課題に直面し対処してきたか、その体験談を聞く。新入社員に対する経営者の期待を知る。
研修の報告書（会社提出用）を作成する。

受講生全員による挨拶・発生の訓練。
仕事への不安、悩み、目標などの発表と講師の助言・指導。
昼

4/4(木)
4/10(水)メールや SNS の使い方や注意点を知る。

食グループ討議の意義（課題解決法）を知る。
グループ討議具体的なテーマについてグループの意見をまとめ発表。
講師の講評。

報告書の作成３日間の研修報告書の完成とアンケートの記入。

閉講式

閉講挨拶

２．参加

費

1 名につき ３３，０００円 （税込）
研修資料（テキスト、日程表・参加者名簿、研修報告書、ファイルほか）
昼食３回分などを含む。

３．定員

第１コース ６０名 （申込み順）
第２コース ４０名 （申込み順）

４．受 付 締 切 日

令和６年３月１５日（金）まで
但し、定員に達したら締め切ることもあります。お申込みはお早めにお願いします。

５．申込み受付先〒860-0812 熊本市中央区南熊本 3 丁目 14 番 3 号
くまもと大学連携インキュベータ 208 号室
一般社団法人 熊本県中小企業診断士協会
電話） ０９６－２８８－６６７０FAX)

０９６－２８８－６２４３

メールアドレス） i nfo @ s h ind an - k um a m oto. jp※このご案内に同封の申込書に必要事項をご記入の上、FAX、郵送、又はメールにてお申し込みください。また、研修参加費は、研修実施日の１週間前までにお振り込みください。
６．銀 行 振 込 先

肥後銀行／銀座通支店 普通預金 口座番号 1369600
一般社団法人 熊本県中小企業診断士協会 研修部

７．携

帯品

宛

１） 筆記用具（鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム）
２） マスク

８．服装等

スーツ又は会社のユニフォーム

９．会 場 案 内
第１コース：グランメッセ熊本
・グランメッセ熊本の駐車場をご利用ください。

第２コース：熊本市流通情報会館
・当会館の駐車場をご利用ください。
年度

多文化共生事業事例集
団体名

公益財団法人

助成金名：多文化共生のまちづくり促進事業

沖縄県国際交流・人材育成財団
事業名

特徴

事業費総額

２８
ジャンル

1,137 千円

災害対策

災害時における外国人住民支援体制整備事業「災害時外国人支援サポーター養成講座」等を実施し、外国人を含む地域住民や（外国人）観光客に対して隔たりなく普遍的に対応することができるサポーターの育成を推進したほか、平時からのソフト防災基盤強化に向け「災害時外国人支援運営検討委員会」を実施し、広域的な連携を図った。
事業のポイント

事業の概要■災害時外国人支援サポーター養成講座（本島・石垣島・出前講座）：◇地域住民や在住外国人が主体的に参加◆参加者の「防災・減災」や「自助・共助」の意識を高め、大規模災害時に財団が立ち上げる「多言語支援センター」と協力しながら、避難所巡できる「災害時外国人支援サポーター養回を行い外国人の被災状況を確認したり、ライフライン等に関する情報成講座」や「避難所運営訓練」を実施し、を収集・発信することのできる人材育成を目指すため実施した。
島嶼地域ならではの「自助」や「防災・◆離島で発災した場合、沖縄本島からサポーターを派遣することが困難なことから、離島地域でも同様の養成講座を実施した。
減災」の意識啓発を図ることとした。
◆在住外国人の防災や減災及び「自助意識」を啓発し、また大規模災害時◇平時からのソフト防災基盤強化に向け、における避難の手順を確認し、地域住民と共に避難所運営を行うことのできる担い手を育成するための出前講座を実施した。
「災害時外国人支援運営検討委員会」を◇実施回数：本島 全 3 回/ 石垣島 全 2 回/ 出前講座 全 2 回実施し、有識者と災害対応時の連携等に◇場所：本島 JICA 沖縄国際センター/ 石垣島 石垣市民会館
ついて検討を行い、広域的な協働体制の出前講座 沖縄科学技術大学院大学◇修了登録者：53 名構築を図った。
■災害時外国人支援運営検討委員会：◆内閣府沖縄総合事務局や沖縄気象台など有識者との意見交換を通して、災害時の連携の検証や課題の認識と改善に向けた取り組みを行い、災害対策本部設置後の支援体制を迅速かつ効果的に展開できるよう実施。
事業の背景・目的◇実施回数：全７回 ◇場所：P's SQUARE 内会議室 EXECUTIVE◇沖縄県に来県する外国人観光客はクルーズ船の◇委員：自治体・消防・医療機関・国（内閣府・気象庁）
・大学等の名有識者
8寄港や那覇空港週間就航便数の増加に伴い、年■避難所運営訓練：
間 200 万人を越え増加の一途を辿っている。さ
◆大規模災害時、行政が即座に地域に入ることが困難だと想定される事か
ら、外国人住民や地域住民が主体となる避難所運営訓練を実施し、運営らに県内の在住外国人数は 1 万 4000 人を越上の注意点や課題等についてワークショップを行った。
え、その国籍も 116 カ国に及ぶなど、地域住民◇実施日：平成 28 年 11 月 5 日終日（津波防災の日）と居住する外国人の背景は多様化する傾向にあ◇場所：那覇市津波避難ビル◇参加者：地域住民など 100 名■「美ら島レスキュー」での多言語支援センター開設訓練：
る。このような環境の中、島嶼地域である沖縄で◆陸上自衛隊が主催する大規模災害を想定した共同訓練「美ら島レスキュ
大規模災害が発災した場合、どのような対応がー」に参加し、外国人支援にあたる多言語支援センター開設訓練を併せて実施した。
とれるのか。そして災害時における地域住民及◇実施日：平成 28 年 7 月 20 日・21 日（それぞれ終日）
び外国人の支援体制をどのように整備すべきな◇場所：陸上自衛隊那覇駐屯地 ◇参加者：78 機関 444 名のか。そのような背景から本事業を実施した。

災害時外国人支援サポーター養成講座：避難所運営ゲーム「美ら島レスキュー」での多言語支援センター開設訓練

事業実施における工夫点・事業の成果等◇「災害時外国人支援サポーター養成講座」や在住外国人に対する出前講座を通して、地域住民のみならず在住外国人に対しても防災や減災の意識を深めることができた。
◇「災害時外国人支援運営検討委員会」や関係機関協働による訓練等を通して、広域的な連携体制を構築することができた。
→その結果、外国人が日常抱える課題を洗い出すことができた。また、各委員からの意見を取り入れ、英語・中国語（繁体・簡体）
・
韓国語の多言語による外国人住民のための防災ハンドブックを制作し、県内の関係機関に普及を行った。
→平成 29 年度以降も関係委員から協力を得ることができ、平成 29年度災害時外国人支援サポーター養成講座において、「地震や津波」や「災害時におけるこころのケア」など、平成 28 年度より幅広い養成講座を実施することができた。
◇その他の成果として、JICA 沖縄国際センター及び宜野湾市の２団体と「多言語支援センター」を開設するスペースを確保するための協定を締結した。
→当財団は沖縄県西海岸地区の海抜 2 メートルの場所に位置し、津波が発生した場合は、外国人支援拠点としての機能を果たせないことが考えられる。そのため、大規模災害発生時に津波による被害を受ける可能性が少なく、また「多言語支援センタ－」開設等のための一定のスペースを確保する必要があった。

災害時外国人支援運営検討委員会

JICA 沖縄国際センターとの協定締結（右：JICA 沖縄国際センター河崎所長）

今後の課題・将来に向けての展望等◇事業の展望として、平時におけるソフト防災の環境整備に関する今後の連携・協力モデルを策定し、引き続き地域住民及び在住外国人の担い手育成推進に取り組んでいく。
◇自治体や行政、消防・警察等の関係機関、また災害時に地域支援が可能なその他の機関との合同による防災訓練等の実施により、平時から「顔の見える化」を図り、協働・連携・役割・体制の確認を図れるよう努めていく。
◇県内の行政職員も含めた住民の「防災や減災」に対する意識の低さは、本県のソフト防災の環境整備において大きな課題の１つである。今後は、市町村や行政職員等を対象としたシンポジウムを積極的に開催することで、横の連携を構築し、災害時に担うべきそれぞれの役割を確認することのできるチャンネル作りに取り組んで行く。
◇九州地区地域国際化協会等と広域的かつより現実に即した「災害対策支援シミュレーション」を実施
し、大規模災害時における各協会の支援対応力の向上を図り、各協会の対応を比較研究し、多言語支援センターの運営に役立てる訓練を実施することで、平時からの連携を深めるよう取り組む。

ソフト防災の環境整備基盤強化のための今後の連携・協力モデル

事業担当者のふりかえり 本事業の様々な取り組みを通して災害時における外国人支援は、災害時に外国人に安心感を与えることであり、そのためには、外国語力だけではなく、災害に関する様々な知識を理解することが大切であり、講座や訓練等もそのような観点から企画・実施する必要性を感じた。
 平時からの関係団体との協働基盤の強化が、事業実施や災害時に生きてくることを実感し、引き続き協力機関との連携を模索していきたい。
㈱サニックス 2021 年 3 月期第３四半期決算説明会概要
日時：2021 年２月 15 日 13:30～14:30※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から電話会議形式にて実施

代表取締役社長

宗政 寛

２０２１年３月期第３四半期においては、新型コロナウイルス感染症の影響や卸電力取引市場の取引価格高騰（影響は第４四半期）を受けたが、それぞれの部門でしっかりと基盤を固めてきたことから会社全体では、それらの影響をある程度カバーできたものと考えている。
住環境領域（ＨＳ・ＥＳ）では、住宅やビル、マンション等の管理会社へ訪問することが必要な事業であるため、新型コロナウイルス感染症による営業自粛等の影響を大きく受けたが、これまでに企業や団体との提携を進めてきたことから顧客・提携先数を着実に増やすことができた。また、コロナ禍でも多く依頼があり潜在的な需要はまだまだあると改めて感じた。これからも人員及び店舗を増やしながら成長させていこうと考えている。
資源循環領域（環境資源開発）では、廃棄物の入口・出口の確保が重要であり、そのためには分別・選別することが大事であると考えている。これまで積極的には受け入れてこなかった廃棄物についても燃料に加工し出荷することができれば、新たな入口・出口ができ成長につながると考えている。また、北九州に有機廃液処理工場が１つあるが、ここでは受け入れてきた廃液の中から、油分や汚泥を分別し、一部は燃料に再生して販売しており、石炭と同程度の再生可能エネルギーを作ることが出来るようになってきている。有機廃液処理事業については、２０３０年頃には今のプラスチック事業と同程度の規模に成長させていこうと考えている。
エネルギー領域（ＳＥ・エネルギー）では、太陽電池モジュールの製造・販売・施工・メンテナンスを行ってきた。太陽光発電は、１０年、２０年、３０年と経つとしっかりとしたメンテナンスが必要となり、最後は廃棄（適正処理）が必要となる。太陽光発電事業はこれからが本番と考えており、電気を作って使う、作って売る時代になる。そのため製造から廃棄までお客様に最後まで寄り添えるような体制に成長させていこうと考えている。
「汚いところをきれいにする。不潔なところを清潔にする」から始まり、ＳＤＧｓなど言われる中で約４５年間事業を行ってきた。これまでにノウハウも蓄積し、積極的にできていなかったことも積極的にできるようになってきた。２０３０年頃には、営業基盤を更に固めるとともに売上を今の倍程度の１，０００億円程度の会社にしていきたい。また、経営理念は、「仕事が教育で、教育が経営である」であり、これから成長をしていくためにも安全を含めて教育は大切であり、個人・会社ともに成長していく会社にしていきたい。

1

(以下、決算説明会での質疑応答の一部。)
Ｑ： 在宅勤務が増え一般家庭から廃プラスチックゴミが増えていると言われているが、受入量は増えていくのか。
Ａ： 当社が受け入れている廃プラスチックは、産業廃棄物を対象とした廃プラスチックであり、ニュースなどで取り上げられている一般家庭から出る廃プラスチックについては受け入れておらず影響は小さい。受入量は徐々に回復傾向にあるものの、コロナ以前の水準までには戻っていない状況であり、１～２年かけて緩やかに回復していくとみている。
Ｑ： 自家消費発電が伸び悩んでいると思うが、太陽光発電事業についての先行きをどう見ているのか。
Ａ： ＳＥ部門の事業環境としては、ＦＩＴ制度をもとにした太陽光発電は、２０年間固定価格で買い取ってもらえることから、これまで金融商品のような位置づけで取引が行われてきた。しかし、これから主流となる自家消費型発電では、実際に発電した電気を自分で使うことが前提となり、安く設備投資を行い、電気代を安くしていくことが必要となる。今年度は、ちょうど制度改定の端境期にあり、投資コストとしては十分見合うものになっているが、まだまだ需要を作り上げていく点が営業として一段階必要と考えている。太陽光発電の設備については、まだまだコストダウンが進んでいくと思うが、そこから発電される電気は安価な電気として変わっていくと考えている。年を経るごとに太陽光発電の設置メリットは大きくなり、中長期的には成長産業になっていくと考えているが、制度改定の端境期の今年度、来年度は営業手法等苦労すると考えている。その一方で、政府から「カーボンニュートラル」という目標が出され、経済産業省や環境省からの補助金事業もでてきているためそれらも有効活用しながら今期、来期の需要をしっかりと掘り起こしていきたい。
Ｑ： 卸電力取引市場の取引価格高騰の影響は、何月に織り込まれているのか。また、今後の調達方法について教えて頂きたい。
Ａ： 取引価格高騰による影響については、第３四半期にはほとんど影響はなく、影響のほとんどが１月に織り込まれていると考えていただきたい。調達方法については、２０２０年６月に調達構成を見直し、第３四半期までは市場調達による低価格のメリットを享受してきた。しかし、１２月後半からの取引価格高騰により新電力業界全体に大きな影響がでたと考えている。今後は、市場取引価格を注視しながら、調達バランスを意識し調達を行っていきたい。
以上

2
国際テクニカルアナリスト連盟（IFTA）加盟

日本テクニカルアナリスト協会
特定非営利活動法人（NPO 法人）〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町３－３03-5847-2231
03-5847-2232
https://www.ntaa.or.jp
office@ntaa.or.jp

Phone
Fax
WebsiteE-mail2023 年 2 月

通常業務（テレワークを含む）を継続いたします。
日本テクニカルアナリスト協会
事務局

事務局では、新型コロナウィルスの感染リスク軽減と安全確保のために、業務の一部をテレワークとさせていただいております。
つきましては、皆様からのお問い合わせにつきましては、なるべくメールをご利用いただきますようお願いいたします。
内容によりましては、お時間をいただくこともあるかと思いますが、ご了承ください。
記期間：2023 年 4 月末まで
※実施期間については状況により随時検討します。

目的：

事務局員の感染リスクの軽減・安全確保をしつつ、通常業務を継続します。

業務時間：9：00 ～

17：00

お問合せ先：

office@ntaa.or.jp

会員・関係取引先の皆様におかれましては何卒ご理解いただきますよう、よろしくお願い致します。
以上The Nippon Technical Analysts Association
3-3 Kabuto-cho, Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo, Japan 103-0026
Phone 03-5847-2231 Fax 03-5847-2232 E-mail office@ntaa.or.jp
医療法人さわらび会

理事長殿誓

約書

弊社（又は私）は、貴研究所からのご依頼の趣旨を十分に理解し、貴研究所所属の研究者が獲得された公的研究費(科学研究費補助金等)による物品等の購入依頼に際しては、会計上、公正且つ適切な処理を行い、又、発注依頼書等に基づく納品・検収業務についてもご協力することを約束いたします。
又、貴研究所が研究費に関して実施する監査等に際して、取引帳簿の閲覧・提出等の要請があった場合は、可能な限りこれに協力し、貴研究所研究者等から不正な要求があった場合は、貴研究所の通報窓口へ連絡致します。
万一、弊社（又は私）に不正が認められた際は、取引停止を含むいかなる処分を講じられても異議はありません。

平成年月日

住所
TEL
会社名
代表者又は事業主名

印
欧州

ハンガリー国の概要（外務省 HP より）

面積93,000 km²

人口約 980 万人（2018 年 1 月，中央統計局）

首都

ブダペスト

教育行政組織国

人材省

地方

近年，地方自治体の権限は失われ中央集権化の傾向にある。

教育課程基準全国基本教育課程（NAT）

教科書制度
教科書の定義公式な教科書は教育管理局によって認定されたものを指す。

発行主体

教育開発研究所（Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet‐OFI）および民間会社

国定，検定，認定などの制度

認定制

採択・選定などの制度

教育開発研究所の発行した教科書を採用する義務はないが，その他の選択の幅が狭い。

使用義務の有無

使用義務はないが，ほとんどの科目で使用するのが基本。

有償・無償

無償（2013 年より）

給与・貸与

貸与

教科書の特色教育開発研究所によって教科書が新しく開発，導入されているが，全国的に教員や親から批判の声が上がり，それらの教科書の質が話題となっている。

デジタル教科書の状況 実験的デジタル教科は存在するが，まだ普及せず，種類も少ない。

2020.3.31