毎年８月は”労働基準協会 無料労働相談業務周知月間”です
令和6年度版

１０の労働トラブル防止無料セミナ
労働相談
で特に多い
無

料

ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ受講も可能

主催：愛知県下各労働基準協会

愛知県下労働基準協会の共通無料労働相談センター
愛知県下各労働基準協会では、労働に関する相談を、“企業の労働１１０番” 相談室による相談活動
無料で対応する県下共通の相談センター「企業の労働１１０
令和５年度相談内訳
番 労働相談室」を、令和４年度より設置しております。
愛知県下の約１万３千の労働基準協会の会員企業であれば、何でも、いつでも、どこでも、企業の立場で、労働諸問題を解決まで無料でアドバイスします。なお、未入会の企業も、電話相談
初回１回面談に限り無料でご相談が可能です。
11,625より多くの会員企業に相談をいただきたく、毎年８月を無料
件
相談業務の周知月間とし、下記の周知活動を行います。
この活動の一環として、特に労働相談で多い、労働時間、
労使紛争、労働保険、ハラスメント、労働災害等の、労働トラ
面談相談
ブル防止対策について解説する、「令和6年度版 労働相談で特に多い１０の労働トラブル防止無料セミナー」を開催いたします。
ぜひとも無料労働相談のご活用、ならびに本セミナーへのご参加をお願い申し上げます。

無料労働相談業務周知月間の実施事項
１．無料セミナーの開催
令和6年度版「労働相談で特に多い１０の労働トラブル防止無料セミナー」を開催します。

２．相談事例の閲覧
相談事例記事「こちら企業の労働110番です」
を、名北協会のホーム
ページから
ご覧いただ
けます。

３．臨時相談室の開設
下記セミナー・労働実
務基礎講習(8月2日豊田市、8月8日名北協会)の
会場に、臨
時相談室を
開設します。

４．相談室案内の配布「企業の労働１１０番」の案内と、電話番号が記載されたシールを、全
会員企業
にお配り
します。

５．関連記事の掲載「企業の労働１１０番」の関連記事を、各労働基
準協会
の会報に
記載しま
す。

令和6年度版 労働相談で特に多い １０の労働トラブル防止無料セミナー 企業の労働110番(052)961-7110●日 時 令和６年８月２３日㈮ １３：３０～１６：３０●会 費●会 場 中日ホール＆カンファレンス カンファレンスルーム３

企業 労 働 何でも １１０番

無 料

名古屋市中区栄４－１－１ 中日ビル ６F●定 員 会場参加は６０名(定員になり次第締め切ります) インターネット受講も可能です。
●内容・講師
１．無料労働相談の現状と相談に見られる特徴 トラブル事例は令和5年度と全く異なります
１ （一社）名北労働基準協会
２．令和6年度版 労働相談で特に多い １０の労働トラブル防止⑴通常勤務を希望する
メンタル不調者への対応⑵パワハラ行為を度々行う
労働者への対応⑶トラブルとならない
非正規労働者の活用策⑷ＬGBＴＱ労働者への対応⑸重篤な労働災害
発生時の対応⑹過労死・過労自殺
発生時の対応⑺労働保険料の申告が誤っていた場合の対応

×⑼重大な規則違反を行った
労働者への対応

３．良好な労使関係による企業の繁栄⑻採用後に問題が見つかった社員への対応⑽時間外・休日労働を勝手に行う社員への対応

２ 副会長・専務理事の 特定社会保険労務士⑻～ ＲＳＴトレーナー⑽ 市之瀬 高 司
３

まつした社労士事務所 所長
２ 特定社会保険労務士の ハラスメント防止⑴ コンサルタント
⑵

松 下

操 氏

朋労務コンサルタントオフィス
２ 所長 社会保険労務士の （一社）名北労働基準協会⑶ 労働相談室長⑷

藤 原 朋 子 氏

２ （一社）名北労働基準協会の 理事・事務局長⑸ ホワイト企業推進本部長～ ＲＳＴトレーナー⑺

元労働保険事務組合課長

石 田 和 彦

●会場案内 中日ホール＆カンファレンス【会場アクセス】〇電車
地下鉄東山線 栄駅から地下街直結 ※「栄 森の地下街」の13番
地下鉄名城線 栄駅から地下街直結
出口すぐ横に中日ビル
名鉄瀬戸線 栄町駅から地下街直結
地下出口があります。
（13番出口横）

ビル入館後、エレベー
ターにて６Ｆカンファレ
ンスルーム３までお越しください。

〇バス「栄バス停」下車〇お車（高速道路をご利用の方）
名古屋高速「東新町」出口より約500m●インターネット受講について
・会場実施日の一週間後より視聴できます。
・視聴方法、パスワード、資料のダウンロード
方法は視聴開始日までにお知らせします。
・視聴可能期間は令和６年９月末日までです。

中日ホール＆カンファレンス

申 申込
要領 領
込 要
名

申込書を各労働基準協会へFAX下さい。会場受講の場合は、開講１週間前までにお送りするご案内用紙を当日お持ちください。
インターネット受講の場合は、ご案内用紙に視聴パスワードを記載いたしますので、視聴開始日まで大切に保管してください。

称

所 在 地

電話番号

ＦＡＸ番号

対象地区

( 公 社 ) 愛 知 労 働 基 準 協 会 〒460-0008 名古屋市中区栄2-9-26(052)221-1438(052)204-1268

愛知県以外の地域( 一 社 ) 名 北 労 働 基 準 協 会 〒462-8575 名古屋市北区清水1-13-1(052)961-1666(052)962-1670

中/東/北/守山区/春日井市/小牧市(一社)名古屋南労働基準協会 〒455-0014 名古屋市港区港楽1-2-2(052)651-9246(052)651-1411

中川/港/南区

名 古 屋 東 労 働 基 準 協 会 〒467-0863 名古屋市瑞穂区牛巻町8-9 渡辺ビル２階(052)882-3909(052)883-3586

千種/昭和/瑞穂/熱田/緑/名東/天白区/豊明/日進市/愛知郡東郷町

名 古 屋 西 労 働 基 準 協 会 〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-5-17 ネットプラザ柳橋ビル６階 (052)581-8086(052)581-8089

中村/西区/清須/北名古屋市/西春日井郡

豊 橋 労 働 基 準 協 会 〒440-0874 豊橋市東松山町14(0532)54-2131(0532)54-2130

豊橋/豊川/蒲郡/新城/田原市/北設楽郡

岡 崎 労 働 基 準 協 会 〒444-0831 岡崎市羽根北町1-3-8(0564)52-3692(0564)54-0739

岡崎市/額田郡(0586)48-5495(0586)48-5496

一宮/稲沢市( 一 社 ) 半 田 労 働 基 準 協 会 〒475-0902 半田市宮路町151-32(0569)21-4440(0569)21-4441

半田/常滑/東海/知多/大府/知多郡( 一 社 ) 刈 谷 労 働 基 準 協 会 〒448-0853 刈谷市高松町1-29 ハートヒルズ刈谷ビル５階(0566)21-6337(0566)21-6366

刈谷/碧南/安城/知立/高浜市

豊 田 労 働 基 準 協 会 〒471-0826 豊田市トヨタ町１番地 トヨタ会館Ｇ階(0565)28-9411(0565)24-3922

豊田/みよし市

瀬 戸 労 働 基 準 協 会 〒489-0805 瀬戸市陶原町1-8 瀬戸陶磁器会館内(0561)82-2575(0561)59-3575

瀬戸/尾張旭/長久手市

津 島 労 働 基 準 協 会 〒496-0044 津島市立込町3-26 ツシマウール会館内(0567)26-4603(0567)28-7390

津島/愛西/弥富/あま市/海部郡

江 南 労 働 基 準 協 会 〒483-8164 江南市木賀東町新塚220-1(0587)55-2341(0587)55-6125

江南/犬山/岩倉市/丹羽郡

西 尾 労 働 基 準 協 会 〒445-0062 西尾市丁田町五助6-1 山田ビル４階４Ｄ(0563)56-0244(0563)56-0244

西尾市

申

込 一 宮 労 働 基 準 協 会 〒491-0044 一宮市大宮1-3-6 グランドメゾン大宮１階

先

開催日

令和6年度版 １０の労働トラブル防止無料セミナー申込書（コピー可能） 申込日
申込協会

労働基準協会

所在地
ご記入
区分 不要です〒

名北労働基準協会員のみご記入ください。

会員番号
T E L
F A X
E-mail

事業場名

令和６年８月２３日
令和６年 月
日

(
(

)
)

事業内容
氏

名

受
講
者
名

所属部署・職名

―
―

労働者数
受講区分

□会場受講
□インターネット受講□会場受講□インターネット受講名ご案内送付先受講者・担当者

〇をつけて
ください

（部署名

様)

・この受講申込書でご提供頂いた個人情報は、今回お申込み頂いた講習会の受講者資料並びに講習のご案内送付用として使用し、受講者の同意なく目的外の利用を行うことはありません。

R6.5.10令和６年度 労働トラブル防止総合講座

労働トラブルとなりやすい“５つの事例”への適正な対応について
インターネット受講も可能です
労働条件引き下げとトラブル防止

精神疾患等病者への配慮と休職
耐も
えう
らス
れト
なレ
いス
で

もとなダ月
なんんウ給
いでてン３
割
！

就業規則遵守と懲戒処分

解雇・雇い止めとトラブル防止
さ仕注 5
い事意回
！しで目
なすの
。

悪指お
い導前
んがの
だ
！

胡配店
椒達長
10 す へ
倍るの
入弁仕
れ当返
てにし
や だ
れ ！

労働災害の防止と安全配慮義務
事
故だ！

５つの労働重大問題の対策を５人の労働専門弁護士が解説主 催

愛知県下各労働基準協会

名北・名古屋南・名古屋東・名古屋西・豊橋・岡崎・一宮・半田・刈谷・豊田・瀬戸・津島・江南・西尾 労働基準協会

令和６年度労働トラブル防止総合講座

ご案内

労働をめぐる全国の労使紛争件数は、都道府県労働局の紛争調整委員会のあっせんが令和4年度は3,492件、令和3年で地方裁判所の労働審判が3,609件、労働裁判が3,645件と依然多い状況です。
労使紛争を防ぐためには、企業には罰則が課される労働基準法等の遵守はもちろんのこと、民事問題を司る労働契約法を考慮しないと、争いに敗れ多額の賠償・和解金を支払うこととなります。
そこで愛知県下各労働基準協会では、労働分野で活躍される弁護士に下記の内容をお聴きする、全５回の「労働トラブル防止総合講座」を本年度も開催します。 ぜひともご参加いただきたくご案内申し上げます。

●会

場

一般社団法人名北労働基準協会「大会議室」 名古屋市北区清水1-13-1「栄町」から瀬戸線・徒歩で８分 「名古屋駅」から市バス・徒歩で２０分 近隣格安有料駐車場多数あり●時

間 午後１時３０分 ～ 午後４時３０分●費

用●総括ﾃｰﾏ

１回

５回

会員

6,900円

29,000円（5,500円割引）

非会員

9,130円

38,360円（7,290円割引）

インターネット受講も同額
お申込はこちら（資料代・消費税含む）

労働トラブルとなりやすい“５つの事例”への適正な対応について

インターネット受講も可能です

第 「労働条件の引き下げをめぐる
１
トラブルの防止について」回
令 大嶽達哉法律事務所 所長 弁護士 大 嶽 達 哉 氏
和
企業では、経営不振のため、あるいは社内の制度
６【講師プロフィール】
年
改定のため、労働条件を引き下げざるを得ない状況
東京大学大学院法学政治学研究に陥ることがあります。
６
科修士課程修了。ブラジルの社
団法人CIATEにて、厚生労働省
労働条件の不利益変更について、労働契約法第9月条では、「労働者の合意なく変更はできない」 、第10 委託により専務理事として３年間
１ あ合引こ日系ブラジル人の就労支援、帰条では、「変更後の就業規則を労働者に周知し、変 国者対応業務を行う。平成２７年
０ り理きの労性下更が労働者の受ける不利益の程度、労働条件の変 に帰国後、弁護士活動を再開。
日 ま
せがげ働
条
更の必要性、変更後の就業規則の内容の相当性、 在日外国人労働者、海外駐在員
ん
は
（
件
月
労働組合等との交渉の状況等と照らして合理的なも 、在外現地職員等の労働問題をの多く扱う。その他労務管理セミナ）のであるときは、変更が可能」としております。
ー講師を多数行う。
地方裁判所の労働審判

第
２
回
令
和
６
年
８
月
５
日
（
月
）

認められる不利益変更についてお聴きします。

「精神疾患を含む病者への配慮と休職の扱いについて」
成田・長谷川法律事務所 パートナー弁護士 長谷川 ふき子 氏
どま休こ
うで職の
す後期人
る1間
？か満
月了
。

悩ましい休職期間満了の取り扱い

平成25年度厚生労働省調査では、疾病を理由として【講師プロフィール】
１か月以上連続して休業している従業員がいる企業は、東京理科大学理学部卒業後、東メ ンタルヘルス38%、がん21%、脳血管疾患12%です。 京大学法学部に再入学し卒業時
厚生労働省も「治療と仕事の両立支援」を進めてお に司法試験に合格の異色の理系
女子弁護士。元愛知県弁護士会
り、そのための取組がある事業所は令和4年調査で副会長。愛知労働局紛争調整委
58.8%となっております。
員会委員、愛知県弁護士会労働疾病を抱える労働者の退職は、企業の損失であり、 審判制度対策特別委員会委員、勤務中、休業中の配慮が求められ、その欠如により愛知県弁護士会両性の平等委員
病状が悪化した場合、労働契約法が定める「安全配 会委員。経歴を生かし、化学薬学分野等の医療機関問題、情報管慮義務違反」により、企業責任が問われます。
理問題への対応・講演も多い。
問題となる休職の扱いも含め、詳細をお聴きします。

「解雇・雇い止めをめぐる

第３ ■ トラブルの防止について」回
令 宮澤俊夫法律事務所 所長 弁護士 宮 澤 俊 夫 氏
和
労働裁判、労働審判、労働局あっせん等でしばし
６【講師プロフィール】
訴不ば問題となるのが、解雇・雇い止めです。
年
え当
金沢大学法学部を卒業し司法試
解雇は労働契約法第16条で、「客観的に合理的て解験合格。東京地方検察庁検事に
１や雇な理由を欠き、社会通念上相当であると認められな 任官し、昭和６３年に名古屋法務
るだ
０
い場合は無効」とし、不条理な解雇はできません。 局訟務部付検事を最後に退官。
！。
月
雇い止めも同法第19条で、「１．労働契約が過去に 企業法務を多く手掛け、ち密な解１説には定評がある。愛知労働局
反復して更新され、雇い止めが解雇と同視 ２．労働労災法務専門員・公共調達監視
日者が労働契約が更新されるものと期待することに合 委員会委員長、愛知県仕事と生（
理的な理由がある」場合は、認めないとしております。 活の調和推進事業検証委員会委
火
トラブルとならない解雇、雇い止めについて、雇い 員長、愛知県雇用労働相談セン）
ター代表弁護士、愛知県弁護士
解雇・雇い止めはしばしば労使の紛争に 入れ、在職中、離職時の留意点をお聴きします。

会民事弁護委員等要職を歴任。

「就業規則の遵守と第懲戒処分について」
４
回
令 弁護士法人 那須・岩﨑法律事務所 弁護士 岩 﨑 友 就 氏
和
企業と労働者の権利・義務を定めたのが就業規則
第就６ 妥懲【講師プロフィール】
54 業 であり、重大な違反を行った労働者には、企業秩序を
当
戒
年 で解
条規
中央大学法学部卒。使用者・企違 則 守るため、懲戒処分を行う必要があります。
雇１ す
業側弁護士。数多くの訴訟、労働
反。がしかし、労働契約法第15条では、「懲戒が、労働者 審判及び団体交渉等の代理人を
２
での行為の性質及び態様その他の事情に照らして、客 務めるほか、人事労務問題をはじ
月
観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当である めとする企業活動にまつわる法律６
相談に応じている。働き方改革関と認められない場合は、無効」としております。
日連法や同一労働同一賃金原則な労働者に就業規則の内容、守ることの意義を理解さど企業の労務問題に関するセミナ（
金
せ、制裁(懲戒処分)の種類・程度を明確に定め、弁明 ーの講師も務める。経営法曹会議
機会を与える等の適正な手続を取ることが必要です。 会員。労働トラブルを防ぎ、企業を）繁栄させる就業規則の作成、改定
懲戒処分を判断する社内の懲戒委員会 就業規則の役割と懲戒処分についてお聴きします。 を行う。

第 「労働災害の防止と５
安全配慮義務について」回
令 庄司法律事務所 所長 弁護士 庄 司 俊 哉 氏
和７
休業4日以上の労働災害死傷者数は、平成22年以と充安会【講師プロフィール】
は分全社
年
降は転倒・動作の反動・無理な動作による災害が増
言果配の中央大学法学部卒。労働災害、え、令和4年は25%増加の約13万人となっております。 過労死、過労自殺をめぐる安全配
２
えた慮対
まし義策
死亡・障害が残る災害での、賠償金の支払いをめ 慮義務等に関する数々の講演を月せた務は行う。弁護士会の裁判劇を手掛けん をぐる裁判も後を絶ちません。
２、愛知県下各労働基準協会が上
労働契約法第5条では、「使用者は、労働契約に伴１
演する ９０分の労働災害劇「波紋い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ ある工場の悲劇」、労使紛争解決日
労働することができるよう、必要な配慮をする」と、企 手続の３つの実演劇の脚本、劇中（解説も担当。元愛知県弁護士会
金
業に安全配慮義務の履行を求めております。
副会長。元愛知労働局紛争調整）
この義務は法令を守るだけで果たせる訳ではなく、 委員。
高額となる労働災害裁判の賠償・和解金 その趣旨と広範囲な対策についてお聴きします。

●会場案内 一般社団法人名北労働基準協会

年愛
間知
約県
一下
万の
人企
受業
講勤
さ労
れ者
る等
会の
場皆
で様
すが
。、

●インターネット受講について【会場アクセス】「名 鉄」 清水駅徒歩４分、東大手駅徒歩８分「地下鉄」名古屋城駅①番出口より徒歩12分「バ ス」市バス・名鉄バス清水口より徒歩5分「お 車」名古屋高速 黒川出口より5分

申込書を各労働基準協会へファックスでお申込みください。お申込み完了後、受講票と請求書を合わせてお送りします。
開催日の14日前までに会費を下記銀行口座へお振込みください。

申込要領
名

称

対象地区
中/東/北/守山区/春日井市/(052)961-1666 (052)962-1670
小牧市(052)651-9246 (052)651-1411 中川/港/南区

所 在 地( 一 社 ) 名 北 労 働 基 準 協 会 〒462-8575

名古屋市北区清水1-13-1(一社)名古屋南労働基準協会 〒455-0014

名古屋市港区港楽1-2-2
名古屋市瑞穂区牛巻町8-9
渡辺ビル２階名古屋市中村区名駅南1-5-17
ネットプラザ柳橋ビル６階

名 古 屋 東 労 働 基 準 協 会 〒467-0863
名 古 屋 西 労 働 基 準 協 会 〒450-0003
豊 橋 労 働 基 準 協 会 〒440-0874
申 岡 崎 労 働 基 準 協 会 〒444-0831
込

会場には受講者専用駐車場がありません。
車にてお越しの場合は近隣に駐車場があります。十分時間をみていただいたうえ、有料駐車場を各自の責任・負担でご利用ください。

・会場実施日の一週間後より視聴が可能です。
・視聴パスワードと視聴の手順は、視聴開始日までにお知らせします。
・視聴可能期間は一週間です。
・開催終了回については、インターネット受講にてお申込可能です。視聴期間等の詳細はお問合せください。

一 宮 労 働 基 準 協 会 〒491-0044( 一 社 ) 半 田 労 働 基 準 協 会 〒475-0902

先( 一 社 ) 刈 谷 労 働 基 準 協 会 〒448-0853
豊 田 労 働 基 準 協 会 〒471-0826
瀬 戸 労 働 基 準 協 会 〒489-0805
津 島 労 働 基 準 協 会 〒496-0044
江 南 労 働 基 準 協 会 〒483-8164
西 尾 労 働 基 準 協 会 〒445-0062

電話番号

千種/昭和/瑞穂/熱田/緑/名東/天白区/豊(052)882-3909 (052)883-3586 明/日進市/愛知郡東郷町

中村/西区/清須/北名古屋市/西春日井郡
豊橋/豊川/蒲郡/新城/(0532)54-2131 (0532)54-2130
田原市/北設楽郡(0564)52-3692 (0564)54-0739 岡崎市/額田郡(052)581-8086 (052)581-8089

豊橋市東松山町14
岡崎市羽根北町1-3-8
一宮市大宮1-3-6
グランドメゾン大宮１階(0586)48-5495 (0586)48-5496 一宮/稲沢市
半田/常滑/東海/知多/大府/
知多郡
刈谷/碧南/安城/知立/(0566)21-6337 (0566)21-6366
高浜市(0565)28-9411 (0565)24-3922 豊田/みよし市

半田市宮路町151-32(0569)21-4440 (0569)21-4441

刈谷市高松町1-29
ハートヒルズ刈谷ビル５階
豊田市トヨタ町１番地 トヨタ会館Ｇ階
瀬戸市陶原町1-8 瀬戸陶磁器会館内
津島市立込町3-26
ツシマウール会館内
江南市木賀東町新塚220-1
西尾市丁田町五助6-1
山田ビル４階４Ｄ(0561)82-2575 (0561)59-3575 瀬戸/尾張旭/長久手市
津島/愛西/弥富/あま市/(0567)26-4603 (0567)28-7390
海部郡(0587)55-2341 (0587)55-6125 江南/犬山/岩倉市/丹羽郡(0563)56-0244 (0563)56-0244 西尾市

三菱UFJ銀行 黒川支店 普通預金 No.２０３６１３３
振込先（実施機関）
一般社団法人 名北労働基準協会 一般社団法人 名北労働基準協会

講習会等申込書（コピー可）
申込協会

ご記入

区分 不要です受
講者
名※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。

令和６年度 労働トラブル防止総合講座
労働基準協会

〒

申込日

令和

(
(

)
)

名

所属部署・職名

月

日

―
―

事業内容
氏

年

名北労働基準協会員のみご記入ください。

会員番号
T
E
L
F A X
E-mail

事業場名

所在地

ＦＡＸ番号

受講区分（会：会場受講 イ：ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ受講）※受講日にレ、受講方法に○を記入。

労働者数

名

ご案内送付先□ 全研修 （会 ・ イ） □ ６月１０日(会 ・ イ） 受講者・担当者□ ８月 ５日(会 ・ イ） □１０月 １日(会 ・ イ） (部署名

〇をつけて
ください

□１２月 ６日(会 ・ イ） □ ２月２１日(会 ・ イ）
□ 全研修 （会 ・ イ） □ ６月１０日(会 ・ イ）
□ ８月 ５日(会 ・ イ） □１０月 １日(会 ・ イ）
□１２月 ６日(会 ・ イ） □ ２月２１日(会 ・ イ）

・開催終了した回は、インターネット受講としてお申込受付いたします。
・この受講申込書でご提供頂いた個人情報は、今回お申込み頂いた講習会の受講者資料並びに講習のご案内送付用として使用し、受講者の同意なく目的外の利用を行うことはありません。

様)

会費支払時期
令和年月日

R6.2.27

労働法令の基礎を体系的に学ぶ１日研修です

現場管理者
が営今
ん業日
ば課か
る長ら
ぞ。
！

ご

案

帰 契 な な 36
っ約いん協
て取！て定
くれ 関
るる 係
なま
！で

違

労務担当者

説こ労パ新
明れ働ーし
しか条トい
てら件さ
い順はん
こ次、の
う
！

覚経仕命総
え験事ず務
てしはる担
ねてい！当
。 ろ を
い
ろ

更明仕パ
新日事ー
しかがト
なら無さ
いのいん
よ契か
！約ら
は

法

違

法

内

良すど時現忙いれう間場しのば説外のい
？ 明の人
上に
限

不
適
正

不
適
正

使健 そ 怪 仕
え康 ん 我 事よ保 な を 中！険 の し に
を た
？

何話おい上
とし互じ司
か合いめが
しっ る
てて ？
！

違
法

違
法

※労働実務基礎講習を受講し、令和５年度版「労務管理の早わかり」をお持ちの方は、 会費より2,000円差し引かせていただきます。

当者が労働法令を知らないと 労 働 ト
現場管理者・労務担当者に、労働法令の知識がなく発生する労働トラブルが増加しております。労働トラブルを防ぎ、企業を伸ばす労務管理の実施には、労働者の管理に携わる多くの方が、労働基準法、労働安全衛生法、労働保険等の知識を習得することが不可欠です。
そこで愛知県下各労働基準協会では、「働き方改革関連法」を含む労働法令の基礎を、体系的に学ぶ「労働実務総合研修」を開催しております。
労務管理のさらなる向上のため、ぜひともご参加いただきますようご案内申し上げます。

主 催

愛知県下各労働基準協会

名北・名古屋南・名古屋東・名古屋西・豊橋・岡崎・一宮・半田・刈谷・豊田・瀬戸・津島・江南・西尾 労働基準協会

者が労働法令を知らないと労働法令の知識がなく発生する労働トラブルが増加してます 労 働 ト ラ
令和４年の愛知労働局の監督指導では63.2％の事業場に、労働基準法、労働安全衛生法等の違反が認められております。
この割合は労働基準関係法のみのもので、労働者派遣法、育児介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法等の100近くの全ての労働法に拡大すると、何らかの違反が存在する企業はさらに高率となります。
法違反は、賃金不払残業、長時間労働による健康障害、労働災害等を発生させ、解雇、雇止め、パワハラ、セクハラ等をめぐる深刻な労使紛争に繋がり、企業の経費・信用と関係者の膨大な時間を奪います。
このような労働トラブル発生の原因の大半は、部下を直接管理する現場管理者と労働の舵取りをする労務担当者の、労働法令の知識不足、トラブル防止の認識不足、判断誤りによるものです。

愛知労働局令和４年定期監督結果
主な違反状況（実施事業場6,288件のうち63.2％に違反あり）
1.労働時間
11.5%

2.割増賃金9.3%

3.年次有給休暇
8.9%

4.安全基準7.9%

5.労働条件明示
5.5%

現場管理者・労務担当者の責任は重大です
労働基準法では法の履行者、責任者を「使用者」としており、①事業
法人・現場責任者を送検 平成31年1月
こ罪経は現〇〇労働基準監督署は、時とが営当場主として法人企業と個人企業の事業主 ②経営担当者として法人役員
が及者人管間外・休日労働協定を超え
あぶ・だ理
等 ③労務管理、業務命令の権限を有する者を使用者としております。 て労働者に残業をさせたとし
る 法け者
人での
課長等の現場管理者も、時間外労働の命令・許可、有期契約労働者 て、道路貨物運送業の〇〇にな違㈱と同社現場責任者を労働く法の契約更新決定等の労務管理の権限を有すれば、その権限の範囲内、行
基準法第32条（労働時間）為
で③の使用者に該当し、違法行為を行った場合処罰対象となります。
違反の容疑で〇〇地検に
なお、両罰規定により現場管理者の違法行為は、違反防止措置を行 書類送検した。
同社は平成29年３月、労働者っていない等の場合、その罪は法人、役員等まで及びます。
３人に対して１週40時間を超える違法残業を行わせていた。
また、労働安全衛生法では法の履行者、責任者を「事業者」としており、法人企業と個人企業の事業主がこれにあたります。しかし、実際の安全衛生業務は、事業者から権限委嘱を受けた安全管理者等の安全衛生スタッフと、職長・作業主任者等の現場管理者が行っております。このような方々も違反を行えば処罰対象となり、違反防止措置の実施の有無に関わらず、その罪は法人等にまで及びます。

労働トラブル防止の第一歩は労働法令の知識を体系的に学ぶことです
労働トラブル発生の原因を作り、 法的責任を真っ先に問われる現場管理者、労務担当者には、その役割に応じた労働法令の知識が必要です。
しかし、現場管理者には本来の担当業務があり、「自らも労務管理の責任を担っている」との認識を持つことは難しく、労務担当者も恒常業務の中で幅広い知識を習得することは容易ではありません。
そこで必要となるのが、労働法令の知識を体系的に学ぶ研修です。

労務管理の知識と認識を持つことは容易ではありません

労働法令の基礎を体系的に学ぶ１日研修が 「労働実務総合研修」 です
労働基準協会では、現場管理者と労務担当者の皆様が、労働法令の基
礎知識を体系的に学ぶ、「労働実務総合研修」を開催しております。
パワーポイントスライドを使い、随所に労働クイズ、労働小話等を盛り込んだ、分かりやすく、楽しく、部下の管理、労務管理のお役に立つ内容です。
労働トラブルを防ぎ、企業を伸ばす労務管理の実施のため、ぜひとも該
当の皆様にご受講いただきますようご案内いたします。

まず人命の大切さを再認識

分かりやすいスライド講義

労働小話でトラブルの怖さを理解

午前・午後のリフレッシュ体操

１．日時・会場
開 催 月 日

令和6年

6月25日㈫10月 8日㈫8月28日㈬12月11日㈬時

間9時30分～
16時30分会

場

一般社団法人 名北労働基準協会
３階「大会議室」
名古屋市北区清水１－１３－１

定 員

４５名

※ご受講時は、マスクの着用にご協力ください。

２．研修内容※講習修了者には「修了証」を交付いたします。

(1) 労働トラブル発生時の企業責任と防止策
主な内容 ①労働トラブルの現状 ②労働トラブル発生時の責任③労働トラブル発生防止策
講師 （４）に同じ(2) 労災・雇用保険法の実務のポイント
主な内容 ①社会保険制度の体系③雇用保険の給付内容と必要手続
講師②労災保険の給付内容と必要手続④労働保険事務組合制度

名北労働基準協会 理事・事務局長・ホワイト企業推進本部長
ＲＳＴトレーナー・元労働保険事務組合課長 石 田 和 彦
一般社団法人【講師ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ】 社会保険労務士受験対策講座 労災保険法講師。長年にわたり名北協会の労働保険事務組合業務に従事し、労災・雇用保険の実務に明るい労動保険のスペシャリスト。愛知県下各労働基準協会主催の説明会・セミナー・企業出張教育等の講演を数多く行う。分
かりやすい説明とボディアクションを駆使した誰でも分かる説明に定評がある。

(3) 労働安全衛生法の実務のポイント
主な内容 ①法の体系、特徴 ②取り組みの歴史、成果、課題 ③課題への対応 ④安全衛生管理体制 ⑤健康診断 ⑥安全配慮義務・法改正
講師 池戸労務安全管理事務所

所長 池 戸 宏 光 氏
元 名古屋北労働基準監督署長・元 一般社団法人 名北労働基準協会 副会長

ア
ウ
ト
！

【講師ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ】 愛知県下各労働基準協会開催 労働実務専門講座 安全衛生研修講師。３０有余年労働基準監督官を勤め労働基準監督署長等も歴任し、この間数々の労災事故と向き合う。安全衛生管理体制の指導に長年にわたり携わる労働安全衛生法のオーソリティ。 名北協会退任
後も、安全衛生教育講師と企業への顧問活動を行う。熱意あふれる解説で労働安全衛生法を伝える。

(4) 労働基準法の実務のポイント
主な内容 ①労働基準法の特色 ②労働のルールブック ③採用と退職④法改正を含む労働時間の規制 ⑤年少者・妊産婦 ⑥今後の労務管理
講師 一般社団法人 名北労働基準協会 副会長・専務理事
特定社会保険労務士・ＲＳＴトレ－ナー 市之瀬 高 司【講師ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ】 社会保険労務士受験対策講座主任講師、労働基準法担当。当地における労働基準法を中心とする労務管理のトップランナー。
愛知県下各労働基準協会主催の講習・セミナー・企業出張研修等の年間１００回の講演を行う売れっ子講師。巧みな話術とスライドにより、難しい
労働基準法等を分かりやすく解説する。この講師から労務管理を学んだ受講生は延べ３万人を超える。

３．テキスト「労務管理の早わかり」

４．参加対象

労働関係法令の概要から、届出書類一覧表、記載例、届出用紙等を収録した、今後の労務管理の参考となるテキストです。

●支店長・工場長・部長・課長等の事業場責任者・現場管理者●労務人事・安全衛生の新任担当者等●企業経営者・新規開業者

５．会

費

会員１０，０００円 非会員１３，３３０円 資料代、昼食代、消費税を含む※労働実務基礎講習を受講し、令和５年度版「労務管理の早わかり」をお持ちの方は、会費より2,000円差し引かせていただきます。

テキストと収録されている法改
正後の新しい時間外・休日労働協定届（36協定）の記載例

●会場案内 一般社団法人名北労働基準協会

名古屋城【会場アクセス】「名 鉄」 清水駅徒歩４分、東大手駅徒歩８分「地下鉄」名古屋城駅①番出口より徒歩12分「バ ス」市バス・名鉄バス清水口より徒歩5分「お 車」名古屋高速 黒川出口より5分

愛知県下の企業勤労者等の皆様が、
年間約１万人受講される会場です。

企業への各種「出張研修」を実施しており、令和５年度は約200回実施し、約10,000名が受講されておられます。
自由な日程設定が可能で、企業実態に合わせたオリジナルテキストを使用し、教育効果も高く、会場への交通費、移動時間も削減され、教育費用の削減が可能です。

企業内出張研修

1時間

2時間

3時間

6時間

研修費用

115,000円～

155,000円

195,000円

315,000円

テキスト代

１名200～1000円程度。
テキストの原稿を自社で印刷いただければ無料となる場合があります。

※左記は法定安全衛生教育は含まず、各費用は税を含みます。

称

所 在 地

電話番号

ＦＡＸ番号

対象地区

( 一 社 ) 名 北 労 働 基 準 協 会 〒462-8575 名古屋市北区清水1-13-1(052)961-1666 (052)962-1670

中/東/北/守山区/春日井市/小牧市( 一 社 ) 名 古 屋 南 労 働 基 準 協 会 〒455-0014 名古屋市港区港楽1-2-2(052)651-9246 (052)651-1411

中川/港/南区(052)882-3909 (052)883-3586

千種/昭和/瑞穂/熱田/緑/名東/天白区
豊明市/日進市/愛知郡東郷町

名 古 屋 東 労 働 基 準 協 会 〒467-0863 名古屋市瑞穂区牛巻町8-9

渡辺ビル２階

名 古 屋 西 労 働 基 準 協 会 〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-5-17 ネットプラザ柳橋ビル６階 (052)581-8086 (052)581-8089

中村/西区/清須/北名古屋市/西春日井郡

豊 橋 労 働 基 準 協 会 〒440-0874 豊橋市東松山町14(0532)54-2131 (0532)54-2130

豊橋/豊川/蒲郡/新城/田原市/北設楽郡

岡 崎 労 働 基 準 協 会 〒444-0831 岡崎市羽根北町1-3-8(0564)52-3692 (0564)54-0739

岡崎市/額田郡(0586)48-5495 (0586)48-5496

一宮/稲沢市(0569)21-4440 (0569)21-4441

半田/常滑/東海/知多/大府/知多郡(0566)21-6337 (0566)21-6366

刈谷/碧南/安城/知立/高浜市

豊 田 労 働 基 準 協 会 〒471-0826 豊田市トヨタ町１番地 トヨタ会館Ｇ階(0565)28-9411 (0565)24-3922

豊田/みよし市

瀬 戸 労 働 基 準 協 会 〒489-0805 瀬戸市陶原町1-8

申込 一 宮 労 働 基 準 協 会 〒491-0044 一宮市大宮1-3-6 グランドメゾン大宮１階
先 ( 一 社 ) 半 田 労 働 基 準 協 会 〒475-0902 半田市宮路町151-32( 一 社 ) 刈 谷 労 働 基 準 協 会 〒448-0853 刈谷市高松町1-29

ハートヒルズ刈谷ビル５階(0561)82-2575 (0561)59-3575

瀬戸/尾張旭/長久手市

津 島 労 働 基 準 協 会 〒496-0044 津島市立込町3-26 ツシマウール会館内(0567)26-4603 (0567)28-7390

津島/愛西/弥富/あま市/海部郡

江 南 労 働 基 準 協 会 〒483-8164 江南市木賀東町新塚220-1(0587)55-2341 (0587)55-6125

江南/犬山/岩倉市/丹羽郡

西 尾 労 働 基 準 協 会 〒445-0062 西尾市丁田町五助6-1(0563)56-0244 (0563)56-0244

西尾市

振込先（実施機関）
一般社団法人 名北労働基準協会

瀬戸陶磁器会館内

山田ビル４階４Ｄ

三菱UFJ銀行 黒川支店 普通預金
一般社団法人 名北労働基準協会

No.２０３６１３３※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。

労働実務総合研修 申込書（コピー可）
（
（

事業場名

ＴＥＬ
ＦＡＸ

事業内容

労働者数

所在地

ご
出
席
者

お申込はこちら

研修時間

申込書を各労働基準協会へファックスでお申込みください。お申込み完了後、受講票と請求書を合わせてお送りします。
開催日の１４日前までに会費を下記銀行口座へお振込みください。

申 込 要 領名

会場には受講者専用駐車場がありません。車にてお越しの場合は近隣に駐車場があります。十分時間をみていただいたうえ、有料駐車場を各
自の責任・負担でご利用ください。

年

）
）

－
－
名

〒

記入不要

記入不要

受講番号

月

会費

氏

日

頃

名

所属部署・職名

支払予定( 銀行振込・現金書留・事務局窓口 )

会員番号※

月

日

出 張 研 修
内容：

講習番号

支払日

申込日

受講票送付先

令和５年度版
労務管理の早わかり□ ６月２５日 □ ８月２８日 □持っている□１０月 ８日 □１２月１１日 □持っていない

時期： 月 日頃開始: 午前 ・午後
時
分頃～
時間：
時間程

□ ６月２５日 □ ８月２８日 □持っている□１０月 ８日 □１２月１１日 □持っていない

参加：

受講日

名程

受講者・担当者

( 部署名

・

様)

※会員番号 名北協会会員のみご記入ください。分からない場合は未記入でも結構です。
※個人情報 この申込書でご提供いただいた個人情報は、今回お申し込みいただいた研修の参加者資料として使用し、参加者の同意なく目的外の利用を行なうことはありません。
R6.5.10―

ハラスメント防止のために適切な知識を学ぶ―

ハラスメント防止研修
主催：愛知県下各労働基準協会 実施機関：一般社団法人 名北労働基準協会
近年、職場における「いじめ」や「嫌がらせ」などをはじめとする「ハラスメント」が急増しております。
また、「パワーハラスメント」のみならず、「セクシュアルハラスメント」「マタニティハラスメント」など様々な型のハラスメントがあり、企業を悩ます深刻な問題となっております。

個別労働紛争相談内容の件数
資料 厚生労働省 令和４年度

企業はハラスメントに対して、適切な対応を怠るとメンタル不調者

個別労働紛争解決制度の施行状況 をもとに作成等が発生し、貴重な労働力の減少のみならず、昨今はメディアにも取その他
6,560件（33.3%）

り上げられ、企業イメージや業績などにも大きなダメージを与えます。
企業は、職場環境を悪化させるハラスメントを未然に防ぐよう適切

令和４年度
個別労働紛争相談件数
計 19,677件な知識を持つことが重要です。
そこで、愛知県下各労働基準協会では、ハラスメントの基礎知識か

いじめ・嫌がらせ4,846件（24.6%）

雇止め
935件（4.8%）

ら、ハラスメントにならないための指導とコミュニケーション方法等を学ぶため「ハラスメント防止研修」を開催いたします。

解雇
1,765件（9.0%）

退職勧奨
1,530件（7.8%）
労働条件引下げ1,745件（8.9%）

ぜひとも、ご参加いただきますようご案内いたします。

日
時
内
容

自己都合退職2,296件（11.7%）

いじめ・嫌がらせの相談件数が最多

令和６年 ８月２０日（火） 令和６年１１月 ５日（火）
令和７年 ２月１８日（火） いずれも １３時３０分～１６時３０分

ハラスメントになっていませんか？

第１部 ハラスメントの基礎知識
パワハラ、セクハラ、マタハラの定義、事例や、ハラスメントが起こった場合の影響を解説します。また、ハラスメントになるかどうかを判断するワークを行います。

第２部 ハラスメントにならない指導とコミュニケーション
パワハラにならないための指導方法や、セクハラ・マタハラにならない
コミュニケーション方法についてワークを通して考えます。

第３部 ハラスメントが起こった場合の対応
ハラスメントの相談を受けた時の対応方法や、その後に取るべき措置についてお伝えいたします。

講師㈱教育デザインラボ/フローリッシュ社労士事務所 所長
一般社団法人 名北労働基準協会 メンタルヘルス相談室長
公認心理師・シニア産業カウンセラー・特定社会保険労務士 新 美 智 美 氏【プロフィール】
公認心理師・シニア産業カウンセラー・特定社会保険労務士として、数多くの企業からメンタルヘルス等の相談を受ける。また、行政関係や名北協会が主催するメンタルヘルス研修、社員研修等の講師も行っており、中でも協会で実施する出張労働劇「まさかパワハラ加害者になるなんて」の脚本・劇中の解説を務め、企業の担当者から好評を得ている。

会
場

一般社団法人 名北労働基準会 ３階大会議室
名古屋市北区清水１－１３－１

対象

管理者、労務人事・
安全衛生担当者等など

会
費

会 員
非会員

お申込はこちら

６，０００円
７，０００円（資料代・消費税を含む）

定
員

４５名

●会場案内一般社団法人名北労働基準協会【会場アクセス】「名 鉄」 清水駅徒歩４分、東大手駅徒歩８分「地下鉄」名古屋城駅①番出口より徒歩12分「バ ス」市バス・名鉄バス清水口より徒歩5分「お 車」名古屋高速 黒川出口より5分

会場には受講者専用駐車場がありません。車にてお越しの場合は近隣に駐車場があります。
十分時間をみていただいたうえ、有料駐車場
を各自の責任・負担でご利用ください。

愛知県下の企業勤労者等の皆様が、
年間約１万人受講される会場です。

申込書を各労働基準協会へファックスでお申込みください。お申込み完了後、受講票と請求書を合わせてお送りします。

申込要領 開催日の１４日前までに会費を下記銀行口座へお振込ください。
名

称

所 在 地

対象地区
中/東/北/守山区/春日井市/(052)961-1666 (052)962-1670
小牧市
電話番号

ＦＡＸ番号

( 一 社 ) 名 北 労 働 基 準 協 会 〒462-8575

名古屋市北区清水1-13-1(一 社 )名 古屋 南労働 基準協 会 〒455-0014

名古屋市港区港楽1-2-2

名 古 屋 東 労 働 基 準 協 会 〒467-0863

名古屋市瑞穂区牛巻町8-9 渡辺ビル２階 (052)882-3909 (052)883-3586 豊明/日進市/愛知郡東郷町

名 古 屋 西 労 働 基 準 協 会 〒450-0003

名古屋市中村区名駅南1-5-17
ネットプラザ柳橋ビル６階

豊 橋 労 働 基 準 協 会 〒440-0874

豊橋市東松山町14

申 岡 崎 労 働 基 準 協 会 〒444-0831(052)651-9246 (052)651-1411 中川/港/南区
千種/昭和/瑞穂/熱田/緑/名東/天白区/

岡崎市羽根北町1-3-8

中村/西区/清須/北名古屋市/
西春日井郡
豊橋/豊川/蒲郡/新城/(0532)54-2131 (0532)54-2130
田原市/北設楽郡(052)581-8086 (052)581-8089(0564)52-3692 (0564)54-0739 岡崎市/額田郡

一 宮 労 働 基 準 協 会 〒491-0044

一宮市大宮1-3-6 グランドメゾン大宮１階 (0586)48-5495 (0586)48-5496 一宮/稲沢市( 一 社 ) 半 田 労 働 基 準 協 会 〒475-0902

半田市宮路町151-32(0569)21-4440 (0569)21-4441( 一 社 ) 刈 谷 労 働 基 準 協 会 〒448-0853

刈谷市高松町1-29
ハートヒルズ刈谷ビル５階(0566)21-6337 (0566)21-6366 刈谷/碧南/安城/知立/高浜市

豊 田 労 働 基 準 協 会 〒471-0826

豊田市トヨタ町１番地 トヨタ会館Ｇ階(0565)28-9411 (0565)24-3922 豊田/みよし市

瀬 戸 労 働 基 準 協 会 〒489-0805

瀬戸市陶原町1-8 瀬戸陶磁器会館内(0561)82-2575 (0561)59-3575 瀬戸/尾張旭/長久手市

津 島 労 働 基 準 協 会 〒496-0044

津島市立込町3-26 ツシマウール会館内 (0567)26-4603 (0567)28-7390

江 南 労 働 基 準 協 会 〒483-8164

江南市木賀東町新塚220-1

西 尾 労 働 基 準 協 会 〒445-0062

西尾市丁田町五助6-1 山田ビル４階４Ｄ (0563)56-0244 (0563)56-0244 西尾市

込
先※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。

講習会等申込書（コピー可） ハラスメント防止研修
労働基準協会

所在地
ご記入
区分 不要です

〒

申込日

令和

(
(

)
)

事業内容
氏

名

所属部署・職名

受
講
者
名

月

日

―
―

労働者数
受講日レ点を入れてください□８月２０日□１１月５日□２月１８日□８月２０日□１１月５日□２月１８日・この受講申込書でご提供頂いた個人情報は、今回お申込み頂いた講習会の受講者資料並びに講習のご案内送付用として使用し、受講者の同意なく目的外の利用を行うことはありません。

年

名北労働基準協会員のみご記入ください。
（郵送時封筒に記載）

会員番号

T E L
F A X
E-mail

事業場名

津島/愛西/弥富/あま市/
海部郡(0587)55-2341 (0587)55-6125 江南/犬山/岩倉市/丹羽郡

三菱UFJ銀行 黒川支店 普通預金 No.２０３６１３３
振込先（実施機関）
一般社団法人 名北労働基準協会 一般社団法人 名北労働基準協会

申込協会

半田/常滑/東海/知多/大府/
知多郡

名

ご案内送付先受講者・担当者
(部署名

〇をつけて
ください

様)

会費支払時期令和年月日

R6.5.13