株式会社コメリ
第63回業績の概要
2024年6月21日

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第63期 決算実績（連結）（単位：百万円）

2024年3月期
実績

営業収益比

前年比

営業収益

370,752

100.0%

97.7%

営業総利益

127,211

34.3%

96.3%

販売管理費

105,129

28.4%

99.2%

営業利益

22,081

6.0%

84.8%

経常利益

22,214

6.0%

86.1%

親会社株主に帰属する
当期純利益

13,712

3.7%

80.2%

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第63期 経営成績等の概況
当社グループの営業概況
２０２４年３月期
売上金額

前年比

荒利益率

前年差率

工具・金物・作業用品

66,762

98.4%

42.8%

▲0.6

リフォーム資材・エクステリア用品

54,980

95.8%

29.0%

▲0.6

110,36697.9%

30.3%

▲0.9

87,231

95.6%

29.7%

▲1.2

日用品・家電・カー・レジャー用品

71,174

98.4%

25.5%

＋0.0

インテリア・家庭・オフィス用品

34,807

96.2%

39.8%

▲0.5

燃料他

14,221

99.1%

14.3%

▲2.1

その他

13,791100.8%

100.0%+0.0

366,104

97.8%

34.4%

▲0.5

園芸・農業・ペット用品※ペット用品を除いた園芸・農業用品

ホームセンター事業計© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第63期 経営成績等の概況■成長戦略の要 出店
北海道流通センター

新潟流通センター

３店舗

８店舗

福井流通センター

16店舗 花巻流通センター

九州流通センター

郡山流通センター

計27店舗

茨城流通センター
岡山流通センター

高崎流通センター
三重流通センター

関西流通センター© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第63期 経営成績等の概況■成長戦略の要 出店＜2024年３月末店舗数＞
パワー102店舗

ハード＆グリーン 1,099店舗
PRO

15店舗

アテーナ

4店舗

合 計

1,220店舗

パワー伊万里店(佐賀県）
24年3月28日OPEN

100店舗達成© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第63期 経営成績等の概況
物流センターの機能拡充■花巻流通センター：ＦＭＣ・資材センター 2023年7月 新設（茨城・新潟・花巻FMC管轄：約７００店舗をカバー）
ＦＭＣ（フレッシュマネジメントセンター）
新潟・花巻管轄 切花売上前年比 110.2％(24.3期実績)
仕入れから販売までの流通加工を効率化することで、仕入れ価格を低減。

「より新鮮で、より安い」
商品の提供が可能に© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第63期 経営成績等の概況■重点施策 商品開発
・世界のベストソースから商品調達
・お客様の潜在的なニーズを顕在化した商品開発

47.7%

ＰＢ売上高構成比（燃料を除く）

46.7%
46.0%

45.4%

前期比
＋1.0％

43.5%
42.0%

60期© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

61期

62期

63期

海外混載機能を保有
国内12カ所 物流センター
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第63期 経営成績等の概況■「住」関連分野のソリューション
・ 標準化されたリフォームサービスを全店で展開
受付体制の整備
リフォームマイスター
３級 取得率 86.0％
２級 取得率 75.4％(24.3期末時点)

24.3期累計
売上前期比106.1％© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第63期 経営成績等の概況■カード事業・カード会員数 ５０１万人（前期比＋２１万人）
コメリカード「タッチ決済」23年11月～

お客様の利便性向上（決済手段の多様化）© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第63期 経営成績等の概況■農業振興の取り組み
・ 農家様・JA・コメリ

三方良しの実現・ 2024年3月～ＪＡ多気郡（三重県）と協業開始

JA協業店舗© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

５つのJA

合計３４店舗10

第63期 経営成績等の概況■従業員の働きやすい環境づくり
・ 子育てサポート企業として、厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得（2024年５月）【2024年３月期実績】
・男性育児休業取得率30.5％

・非正規従業員（準社員）から正社員への登用人数

107人

従業員が安心・安全・健康に働くことができ、能力を発揮し活躍できる環境づくりを推進してまいります© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

11当期 剰余金の配当■安定配当かつ継続的な配当額の向上
過去10年間の配当金額

50

年間配当

45円/株

4036363638

3952

40

4642

期末配当26円

中間配当26円20

53期 54期 55期 56期 57期 58期 59期 60期 61期 62期 63期© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題■当社グループを取り巻く環境は
気候変動・脱炭素対応
少子高齢化・人口減少

エネルギー・原材料価格の上昇

お客様の消費意識・行動
社会構造等の急激な変化© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

13対処すべき課題■当社グループはホームセンター事業を通じて資材・建材金物・工具市場

流通イノベーション・チャネルシフトの実現

家庭菜園・農業
資材市場

社会課題の解決による持続可能な社会の実現⇒更なる成長と中長期的な企業価値の向上© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

14対処すべき課題■出店の拡大～船団方式～

商圏内売上シェアの向上
雇用の創出© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

15

対処すべき課題

北海道流通センター

国内12カ所の物流センター（24年6月時点）
新潟流通センター
花巻流通センター
福井流通センター

九州流通センター

郡山流通センター

物流機能の拡充による物流の内製化と店舗作業のローコスト化茨城流通センター
岡山流通センター

高崎流通センター
三重流通センター

関西流通センター© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

静岡流通センター
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対処すべき課題■商品力の強化～生産から販売までトータルプロデュース～
暮らしを守る（同じ品質ならどこよりも安く）

暮らしを育てる（同じ価格ならどこよりもいいものを）⇒商品開発とＥＤＬＰ施策を推進© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題■住関連サービスの拡充

システムキッチン

庭木手入れ

ハウスクリーニング

顕在化した住環境改善ニーズへの対応© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題■ネットとリアルでより身近に
・ 1,200を超えるリアル店舗の強みを活用
・ ラストワンマイル配送等のサービス拡充

店舗受取比率は 81％© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題■ロイヤルカスタマー化～お客様の利便性の向上～
ＦＳＰ制度

お客様に合った販売促進や来店誘導等、利便性向上に資する取り組みを拡大© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題 ～プロ需要獲得～■資材・建材分野への取り組み
建設事業者様の利便性向上
早朝営業
豊富な在庫掛売可能なビジネスカード

出店推進

工具レンタルサービス

資材・建材調達の社会的コストの削減を図る© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題 ～プロ需要獲得～■農業分野への取り組み
農家様の利便性向上
1200を超える身近な店舗
JAとの協業
ローコスト資材の販売アグリ営業マネジャー
収穫期払い可能農業の産業化を支援
食料生産に関する社会的コストの削減を図る© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題 ～人的資本投資～■コメリ経営要諦
は事業の最も大切な柱である
相集い知恵と力合わせて前進しよう
人権を尊重し、「性別・国籍・年齢等」に関係なく、多様な人材が能力を発揮できる環境整備

不易流行の精神を実践できる人材を育成
コメリの教育体系をまとめ「賢和塾」に統合
教育カリキュラムに基づく人的資本投資を実施© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題■DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進

生産性提案力

更なる売上高向上と高収益体制の確立を目指す© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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対処すべき課題■コーポレート・ガバナンスの更なる強化
2020年
監査等委員会設置会社へ移行
2020年
指名・報酬委員会の設置

社外取締役比率 41.6%（2024年3月期）
2022年6月
女性社外取締役選任© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

2024年3月末時点

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対処すべき課題 ～サステナビリティ～
重要課題

主な取り組み内容

対応するＳＤＧｓ

環境に配慮した商品・サービスの提供

環境に配慮した

気候変動への対応、事業活動におけるCO2 排出量の削減

事業の展開

プラスチック包装容器の削減及び廃棄物の削減
資源の有効活用、省エネルギー及びリサイクルの推進
新商勢圏への出店による店舗網の拡大と雇用の創出

少子高齢化社会における社会的インフラの提供

住まいに関するローコストな商品・サービスの供給体制の確立
農産物等の食料生産に必要な生産資材の提供の推進
災害時における生活必要物資の供給体制の構築
ＤＸの推進によるローコストオペレーション体制の確立

公正な取引の推進
事業活動における人権尊重
多様性の尊重働きがいのある環境づくり「お取引にあたってのお約束」の遵守
持続可能な原材料及び商品調達の実施

多様な価値観・プライバシー等を尊重し、人種、民族的背景、性別、宗教、障害、年齢、性的指向等理由とした差別の禁止
多様な人材がより能力を発揮できる教育体制の整備
性別やライフステージに関わらず、従業員が活躍できる環境整備
従業員の安全・衛生・健康を重視した働きやすい環境の実現

コーポレートガバナンス

持続的な企業価値の向上のための体制整備

強化への取り組み

取締役を含めた経営陣幹部の多様性の確保

環境及び社会課題の解決に取り組んでまいります© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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気候変動リスクへの対応■気候変動リスクへの対応⇒当社グループの重要な経営課題の一つ

脱炭素社会の実現に向けた取り組みを実施© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第64期の見通し～連結業績～（単位：百万円）

2025年3月期
予想

営業収益比

前期比

営業収益

388,000

100.0%

104.7%

営業利益

24,3006.3%

110.0%

経常利益

24,5006.3%

110.3%

親会社株主に帰属する
当期純利益

15,2003.9%

110.8%© 2024 KOMERI Co.,Ltd.

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第64期の見通し ～出店・改装～
計画
13店舗

９店舗

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30店舗

出店：計52店舗
改装：約80,000坪

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