北見商工会議所報
The Kitami Chamber of Commerce and Industry

今年の北見ぼんちまつり（7月15、16日）では、70回記念として北見市の姉妹都市・高知市の正調よさこい踊りのチームを招き、同踊りを披露してもらいます（写真上は昨年の3年ぶりのぼんちまつり、同横は昭和40年代の舞踊パレード）

CONTENTS
2022

健康経営優良法人
Health and productivity

ブライト500

当所では2023年3月に
認定を取得

2022
2023 年 11
7 月号

隔月発行No. 166
162●当所の要望に対する市の回答●常議員会・議員総会で令和 4 年度事業報告・決算承認●第 73 回会員事業所永年勤続従業員表彰式●第 70 回北見ぼんちまつり●会員事業所健康経営優良法人●７月の事業承継相談室

Ａ 貨物はじめ要望していく
安全・安心な都市基盤整備の推進について

要望＝ＪＲの安心安全に利用できる運行体制の確保（新）回答＝ＪＲ北海道では、安全な運行が実施できるよう取り組みを進めている。今後、利用者が安心して利用できるよう、さらなる取り組みや体制について要請していく。
要望＝安定かつ効率的な道内物流体制の維持・確保（新）回答＝ＪＲ貨物に係るコンテナ貸
与や鉄路維持存続に向けた要望活動など、さまざまな取り組みを進めてきた。今後も本市のみならずオール

２

Ｑ 物流体制の維持・確保

会の確保に努めていきたい。また、
公共工事の早期発注については、発注予定工事情報を公表しており、可
能な限り早期発注に努めていく。

当所が４月、北見市に提出した 項目の「北見市の総合的経済活性化に関わる要望書」（毎年恒例の要望活動）に対する市の回答が届きました。新規（７項目）の要望に対する回答を中心に紹介します。

景気対策の推進について

Ａ 効果的 な 支 援 を 検 討 す る

Ｑ ビヨンドコ ロ ナ 対 策

１
要望＝景気回復につながる需要喚起策の実施（新）
回答＝市民の皆様や事業者の方々への支援に向け、迅速かつ適切にしっかり対応できるよう検討を進めており、まとまり次第実施していく。
要望＝ビヨンドコロナ（コロナを乗り越える）対策と経営支援の実施（新）
回答＝貴会議所や金融機関などの関係機関と連携し、事業者の状況把握に努めるとともに、国の動向も注視しながらその時々の状況に応じた効果的な支援策を検討していく。
要望＝公共工事の早期発注と地元企業への優先発注の確保
回答＝今後もこれまでと同様に地元企業への発注を基本とし、受注機30

北海道で、国や道などに対し、農産物の貨物輸送をはじめ、北海道における持続的な物流体制の維持・確保に向け、要望していきたい。

中心市街地活性化の推進について

Ａ 事業完了まで支援継続

Ｑ 市街地再開発への協力

３

要望＝事業施行者が進める北見市
中央大通沿道地区第一種市街地再開
発事業推進に向けた連携協力
回答＝令和４年度に都市再開発法に基づく事業計画及び権利変換計画の認可を行うなど、円滑に事業が進むよう手続きを進めてきた。工事費などの一部を補助すべく国に交付金を要望するとともに、必要な予算を確保するなど、再開発事業が計画的に推進できるよう取り組んでいる。
令和７年度の事業完了に向け、今後も支援を継続していく。
要望＝空き店舗対策事業等に対するさらなる支援回答＝近年、空き店舗が増加する
傾向にあり、その対策は喫緊の課題である。今後も空き店舗を有効活用

1

北見商工会議所報 第 166 号

するための取り組みを検討していく必要があり、各種取り組みに対する支援を検討していきたい。

Ｑ 事業承継相 談 体 制 の 強 化
Ａ 必要性 、 取 り 組 み を 周 知
中小企業・小規模企業対策の強化について

要望＝教育・金融機関と連携したビジネススクールの開催（新）回答＝引き続き、北見未来創発プ
ロジェクトを推進するとともに、貴会議所をはじめ、金融機関や教育機関などの関係機関と連携し、市内の創業・起業意識の醸成と支援に努めていく。
要望＝健康経営優良法人認定企業に対する入札等における加点措置の実施（新）回答＝入札参加資格における加点措置については、客観点（経営事項審査）に雇用対策や健康経営への取り組みのほか、災害協定や地域貢献活動の項目を主観点として加えている自治体の事例もあることから、引き続き、道内他都市の状況も参考としながら、検討していきたい。

当地域の産業振興について

Ａ 市の独自策検討中

Ｑ 事業所への脱炭素支援

５

要望＝ふるさと納税につながる商
品づくり、発掘・販路拡大支援の推進
回答＝北見市の魅力を発信する絶好の機会であることから、開発支援
した商品に関しては、返礼品登録に向けての支援や個別相談なども実施している。今後も事業者、各種団体等と緊密な連携を図り、地域経済の活性化に向けた取り組みをさらに推進していく。
要望＝カーリング・アニメコンテ
ンツ等を活用した新たな観光振興の検討・推進（新）回答＝カーリングの観光への活用については、旅行会社との商談会での周知などを行い、誘客に取り組んでいる。また、カーリングをきっかけとして、北見の魅力を道内外に向け情報発信し、交流人口の拡大や滞在時間の延長に向けた取り組みを行っている。今後も、引き続きＰＲを進めていきたい。アニメコンテンツ等については、全国的にも新たな観光コンテンツとして注目を集めており、市ゆかりの漫画やアニメを地域でどのように観光やまちづくりに生かしていけるのか、具体的な検討が必要である。関係機関と引き続き協議を進めていきたい。
要望＝事業所における脱炭素に向けた支援の検討・実施について（新）回答＝現在、国や北海道が省エネ
設備更新や地産地消型の再生可能エ
ネルギー導入の促進等への補助など、事業者の脱炭素に資する取り組みに対して支援している。これら支援策について引き続き周知に努めるほか、脱炭素に資する市独自の支援策については、現在、検討を進めている。

北見商工会議所報 第 166 号

2

４
要望＝事業者が進めるＤＸ導入（デジタル化・ＩＣＴの活用）支援
回答＝国では、中小・小規模事業者のデジタル化・ＩＣＴ化の支援として、ＩＴ導入補助金、事業再構築
補助金等を実施しており、これらの周知に努めるとともに、先端設備等導入計画の運用による設備投資への支援として、新たに取得した設備に対する固定資産税の軽減措置を行っており、事業者によるデジタル化・ＩＣＴの推進にあたっては、これら施策の活用を検討してもらいたい。
要望＝事業承継相談体制の強化
回答＝当地域の経済と雇用の場を守るために取り組まなければならな
い喫緊の課題である。円滑な事業承継に向けた対策としては、引き続き
貴会議所をはじめ、市内金融機関や専門支援機関等と連携の上、事業承継セミナー等を通し、事業承継の必要性や具体的な取組方法の周知に取り組んでいきたい。

63

第３３２回常議員会・第２１８回通常議員総会

12

◇職員

［令和５年度当所表彰］◇前議員
平木 郁夫 （退任）［令和 ５ 年 度 北 海 道 商 工 会 議 所 連
合会表彰］
◇前会頭
永田 正記 （退任）
◇前常議員 村井 泰彦 （同）山腰 俊司 （同）
渡辺 和勇 （同）◇常議員
近江強 （ 年）
小原
誠 （同）
坂井
浩 （同）
堂田 佳裕 （同）
古川 佳佑 （同）

北見日産自動車㈱代表取締役社長竹田貴彦氏、㈱北海道銀行北見支店執行役員北見支店長東田武彦氏。
舛川誠会頭は、常議員会の冒頭のあいさつの中で、諸会議や事業、中
央大通沿道地区の再開発事業の経過などに触れました。
議員総会に先立ち行われた令和５
年度当所表彰、道商連表彰（伝達）の被表彰者は以下の通り（敬称略）。
（担当 酒井 正則）

令和４年度事業報告、各会計収支決算を承認
28

令和４年度末の会員数は年度当初
より 社（人）増の１７１０社。前年に続き 社超えとなりました。会員の増加は、コロナ禍で地元企業の環境が悪化する中で、当所の各種事
業活動に対する評価などによるものと思われます。
常議員会では、議決事項として、
令和 年度事業・各会計収支決算のほか、各業界から選出される中小企業振興委員の構成が承認されました。
常議員会、通常議員総会の報告事項として、議員の職務を行う者の変
更、北見市の総合的経済活性化に関わる要望に対する市の回答（概要は本 誌 １ ・２ 頁 記 載 ） 、 北 海 道 商 工 会
議所連合会第１９９回通常会員総会、第１０１回東北海道商工会議所連絡協議会の要望活動などの報告がありました。
議員の職務を行う新任者は、㈱北洋銀行北見中央支店執行役員支店長
中地大介氏、北海道糖業㈱北見製糖所執行役員北見製糖所長岩崎豪司氏、

15６月の第３３２回常議員会（ 日）、第２１８回通常議員総会（日）で、令和４年度事業報告、同一般会計・各特別会計収支決算（監査報告）が承認されました。
令和４年度事業報告では、北見市
プ レ ミ ア ム 付 商 品 券 協 賛 事 業 「 Ｐ チケット大抽選会」、各種専門家相談
事業、「きたみグルメガイド」の作製など新型コロナウイルス感染症対策支援をはじめ、政策提言・要望活動、 年ぶりの「オホーツク合同企業セミナー」、「北見ぼんちまつり」の再開、「ホワイトイルミネー
ション」事業の継続などが説明されました。
一般会計をはじめ各会計収支決算
は、前年度同様にコロナ禍による事
業の中止・縮小や物価高騰などにより増減。委託事業会計ではプレミア
ム商品券登録事業、グルメガイドの製作などで増額、北見経済センター
会計では、大ホールの利用終了などにより減額となりました。
これらの結果、一般会計など、主要 ７ 会 計 の 決 算 は 、 収 入 が３億５５２５万５２４３円、支出が３億４７６１万３４８１円で、差し引き残高は７６４万１７６２円。
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東北海道商工会議所連絡協議会

北電への要望活動も

20

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回全道商工会議所大会

たに北海道電力に対しても行いました。

第特別提案含め 議案採択

15

第 回全道商工会議所大会が７月１日、約３００人、当所から舛川誠会頭をはじめ７人の出席により、苫小牧市で開かれました。
東北海道をはじめ全道各地から提出 さ れ た 要 望 項 目 を 取 り ま と め、「現下の状況を打開する早急な景気・経済
対 策 の 実 行」「中 小・小 規 模 事 業 者 の活 力 強 化」「地 域 人 材 の 確 保・育 成 の推 進」「交 通・物 流 イ ン フ ラ の 整 備 促
進 並 び に 国 土 強 靱 化 の 促 進」「電 力 の安定需給並びにＧＸの推進」など 議案と、特別提案「北方領土問題に係る啓発活動の強化と解決に向けた交渉の早期再開並びに隣接地域への振興施策の推進」が採択されました。
（担当 服部 浩司）

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な ど の ほ か、次 回 委 員 会 か ら 出 席 率の 向 上 等 を 図 る た め、Ｗ ｅ ｂ 会 議 も取り入れたハイブリット形式での開催を決定しました。

第１０１回東北海道商工会議所連
絡協議会は５月 日、釧路市で開かれ、地域課題を要望事項として採択し、要望活動に反映するとともに全道大会に提出しました。
コ ロ ナ 禍 前 同 様、人 数 制 限 の な い開催となり、９商工会議所から１７９人、当所から舛川誠会頭はじめ 人が出席しました。
採 択 さ れ た 件 は、「東 北 海 道 の 産
業・生 活 を 守 る た め の 物 流 機 能 確 保」
や「物価高騰対策」など９会議所からの要望を取りまとめた新規６件を含め中小企業振興４件、運輸観光 件、地域振興 件、特別提案９件。
ま た、同 協 議 会 の 本 年 度 の 採 択 を踏まえた要望活動を 月 日、札幌市内の関係官庁・機関のほか、今年は新

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北見中央大通沿道地区第一種市街地再開発事業は、建設用地に係る関係権利者の権利変換を終え、本年度予定の工事の発注作業が進められています。
５月30日に２件の入札があり、旧双進ビルや駐車場等の解体工事は、地元企業が受注。分譲マンション新築工事は、最低価格者である地元企業２社を含む共同企業体との協議が整い次第随意契約を予定しています。
また、当所が入居の新北見経済センタービル、休日
夜間急病センターも、今後、入札公告を行い、工事施工業者が決定次第、工事に入る予定で進められています。
同経済センタービルの完成は令和６年秋、全事業の完了は令和７年度（令和８年３月）の予定となっています。
解体工事の施工業者、工期等は以下の通り。
・施工業者：北成建設㈱・工期：令和５年６月７日～令和５年11月30日まで
・解体建物：旧双進ビル、旧北見パーク、ベルコパーク（一部）（担当 因 芳広）

12

委員会の開催状況

本年度予定の工事発注作業が進められています

総 務 委 員 会（５ ／ ）で は、第 ４回会員親睦事業の実施や第 回会員事
業所永年勤続従業員表彰の審査・予算

中央大通沿道地区再開発事業の進ちょく

40年勤続８人はじめ79人を表彰

40年勤続表彰
澤口昭彦（小田原商店）、平泉和子（ユー美容室）、荻原洋子（同）、松浦王洋（水元建設）、
新谷富美子（精肉の小西）、服部和博（北見通運）、小野寺法子（菓子處大丸）、星晃（五十嵐建設）

第73回会員事業所永年勤続従業員表彰

株式
会社

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10

網走営業所・遠軽営業所
紋別営業所・中標津営業所

20

30

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21

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40年勤続表彰

中神土木設計事務所
代表取締役

本

24

8

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これに対して被表彰者を代表し 年勤続表彰を受けた松浦王洋さん（水元建設）が「これからも本日の感激を忘れず、ますます精励勤務して職場を通じて皆様の期待に沿うよう努力いたします」と謝辞を述べました。
（担当 大野 縁）

10年勤続表彰
水戸部希（システムサプライ）、池田明久（斉藤商店）、橘井崇（三和システムサービス）、福島景子（Ｓ．Ｍ．Ｙ）、金村有希恵、中川一輝、
茅山裕太（以上桑原電装）、矢作徹（北見薬剤師会ミント調剤薬局）、小形淳、渡辺健一、重山肇、鈴木良太（以上北辰工業）、白井秀和（小西工業）、八巻正広（同）、行元みはる（三好メディカル）、村田優作（山下金物店）、細坂佳秀（ミズノ硝子建材）、谷口樹希也（同）、原田史佳、
工藤学、後藤保子、細川大輔（以上北見通運）、
中陣美香（まちづくり北見）、山口有美（同）
〈敬称略〉

79

永年にわたる勤務に敬意を表し、表彰を祝うとともに、「専門的な知識、技術、豊富な経験をさらに発揮し 、人材育成、技術の継承に努めてほしい。北
見市の産業振興への尽力・活躍を祈念します」とあいさつ。坂井浩総務委員
長が審査経過を報告したあと、舛川会頭から被表彰者に表彰状と記念品が贈られました。
続 い て 、 来 賓 の 辻󠄀直 孝 市 長 は 「 こ れまでの功績と本日の受賞に心からお祝
いを申し上げます。これを機により一層研さん、後進の育成にも尽力され、事業所の発展に寄与を」、北見公共職
業安定所の奥村英生所長は「皆様は地域や企業にとってかけがえのない宝。
技術や技能、生きがいや働きがいを後進に伝えてほしい。ますますの活躍を」と期待を交えて祝辞を述べました。

20年勤続表彰
千葉真一（北見薄荷通商）、美濃島和彦（北見環衛）、阿部弘美（同）、大矢麻衣子（天内工務店）、平岡謙一（伝書鳩）、国府正広（水元建設）、海崎京弥（北辰工業）、山中崇（小西工業）、山田正吾（ミズノ硝子建材）、吉森昭（レンタコム北見）、森谷ちゆき（同）、寺下旭、坂上智教、北村仁志、馬場孝志、松坂洋一（以上北見通運）、太田朋章（光化成）、松嶋武志（吉崎工業所）、佐々木篤、工藤尚志、中山穂香（以上
北見第一木材）、松浦春美（田巻美石園）、工藤
一哉（菓子處大丸）、大津久美子（永田製飴）

当所の会員事業
所永年勤続従業員
表彰式が６月 日、
被表彰者、事業主、当所役員・議員の出席により、北見
経済センター１階
１号室で開催されました。
昭和 年から始まった同表彰。
回目の今年の被表
彰者は、 年勤続表彰 人、 年勤続表彰 人、 年勤続表彰 人、年勤続表彰 人の計 人。
舛川誠会頭は、30年勤続表彰
島利章（三和システムサービス）、肥田典計（天内工務店）、桑島博士（同）、菊池比恵（伝書鳩）、木村誠（同）、髙橋毅（水元建設）、石井博之（北辰工業）、古村健二（桑原電工）、福田和哉（桑原冷熱）、柴田悟志（三和工業）、西澤龍一、髙橋潤、吉井彰（以上ミズノ硝子建材）、谷博之（レンタコム北見）、羽根石努、荒井泉、
赤羽勝彦、大平真一、太田基（以上北見通運）、
結城清二（吉崎工業所）、山村洋二（菓子處大丸）、佐伯晃一（同）、及川真幸（五十嵐建設）

社

札幌営業所

中

神

拓

北見市寿町3丁目5の4

TEL（0157）25-2021 FAX（0157）61-0552

札幌市北区北14条西1丁目2-5 三晃ビル4F

TEL（011）736-8612 FAX（011）736-8613

北見商工会議所報 第 166 号

5

２日間の日程（７／ ・ ） ほぼ例年通りの企画

こい鳴子踊りを披露し、北見市民を魅了しました。今回は 月に発足した「北見正調よさこい振興会」会員、同会の呼びかけで指導を受けた市民らが踊りに加わります。
もう１つの記念事業として、「ロコ・ソラーレ・トークイベント」（日）。一般社団法人ロコ・ソラーレ所属の「ロコ・ソラーレ」、「ロコ・ス
テラ」、今年結成された男子チーム「ロコ・ドラーゴ」の チームからの出演が計画されています。
これらのほか、 日には、サンバ北
見ばやしこどもカーニバル、道警音楽隊・カラーガード隊の演奏・演技、舞踊パレード（ 団体約５００人）、
二百人による屯田大綱引、ＮＨＫブース、 日には、消防車など車輌の展示、
ぼんち ダンス、納涼花火大会（スターマインや仕掛け花火など約４０００
発、小泉河川敷グラウンド）を予定。
両日とも素人縁日（常呂川側の敷地に

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70

16

15

70

61

約 店）、ぼんち村、「こども広場」が設けられます。 （担当 安藤 辰徳）

北見ぼんちまつり会場に、同まつりなど市内
イベント関連のキーホルダーや缶バッジが出てくる「カプセルトイ機」（ガチャガチャ）コー
ナーを設けます。
本部席付近に配置予定の同コーナーに、同機6台を置き、４種類2000個限定で販売します（１回500円）。「大当たり」は、ロコ・ソラ
ーレのサイン色紙、納涼花火大会の優待席券を用意しています。

まつりオリジナル ガチャ コーナー

回記念事業として「正調よさこい鳴子踊り」
舞踊パレードの前に披露された「よさこい」（昭61、『月刊あるふあ』）50

ロコ・ソラーレサイン色紙や花火大会優待席券も当たる「ロコ・ソラーレ・トークイベント」

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10

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4

3

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16

第 回北見ぼんちまつり（実行委員会、北見市観光協会主催）は７月 、の両日、ほぼ例年通りの企画により、前年同様に香りゃんせ公園などを会場に実施されます。
昨年の課題であった「素人縁日」屋
台では、支払いを現金とし混雑の緩和を図ることとしています。
前身の昭和 年の「第 回商工まつり」から数えて 回目の節目。北見市の姉妹都市・高知市の「よさこい（祭り）」も同年から始まりました。 回記念事業として、高知市から正調よさこい鳴子踊りの一行（ 人）を招き、演舞を披露してもらいます（ 日）。
両市が姉妹提携を結んだ昭和 年には高知市民が舞踊パレードの前によさ北見商工会議所報 第 166 号

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de

ぼんちまつり
第
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16

「健康経営優良法人2023」認定 会員事業所 紹介

今月号より「健康経営優良法人2023」に認定された会員事業所の健康経営に関する取り組みなどを紹介します。今回は㈱ＰＨＹＳＩＴ（フィジット）の大森達也代表取締役と大森泰子専務取締役にお話を伺いました。
フ ィ ジ ッ ト㈱ＰＨＹＳＩＴ 北見市とん田西町300-2 ℡61-5510［企業概要］平成28年に設立し道東初の医療的要素を取り入れた「メディカルフィットネス」（スポーツ）クラブ（北見、網走）を運営。経営方針は「夢を叶え最高の人生を送るための身体づくりをサポートします」。トレーナーなどを担う従業員は20・30代の14人（理学療法士4人）。整骨院も併設
し身体のケアやトラブルにも対応。大森達也代表取締役をはじめトレーナー
はオリンピック選手などトップアスリートのサポートもしています。

「ノー残業」や「トレク」で心身リフレッシュ 健康の学びも
Ｑ：貴社は、令和4年、「健康経 の推進には、各自の勤務時間、休営」に取り組むこと（健康事業所） 日、業務量などの情報共有が必要を宣言し、5年、健康経営優良法人 であり、これらが分かる共有シス
2023、きたみワーク・ライフ・バ テムを導入、あわせて申し送り事
ランス認定事業所に認定されました。 項などを書いた「伝言メモ」のや
健康経営のきっかけは。
りとりを始めました。デジタルと
Ａ：北見商工会議所青年部の例会 アナログで随時対応する業務のバ
で「健康経営」について知り、調べ ックアップ態勢を整えました。
たり、教えてもらい興味を持ちました。従業員の離職率の高さに悩んで
Ｑ：これらのほかの取り組みは。
いましたが、健康経営にその改善策
Ａ：講師を招いた健康をテーマがあるのではないかと。

Ｑ：それらの成果はどうですか。
Ａ：トレクを定期的に実施する
事でスタッフ間のコミュニケーシ
ョンが多くなり、職場の雰囲気が格段良くなりました。会話が多くなることで業務の伝達がスムーズになり、色々なアイディアが出るようになりました。

Ｑ：健康経営に理解を深める中で分かってきたことは。
Ａ：健康経営に目を向ける中で課題が見えてきました。勤務時間が長くなることで、睡眠不足となり、負担になっているのではないかと。まＱ：コミュニケーション不足のた、シフト制であり、従業員同士のコミュニケーション不足も。つまり、 改善には。
従業員をもっと大事に、職場環境を
Ａ：トレーナーのレクリエーシ
良くしていこうと。それらへの気づ ョン（トレク）を実施しています。
きがありました。
内容はスポーツ、釣り、温泉、キ
Ｑ：まず取り組んだことは。
Ａ：ノー残業です。その社内全体

ャンプなどを通じて、心身のリフ
レッシュとともにコミュニケーシ
ョンの活性化を図っています。

「ノー残業」に向け情報を交換するスタッフ

Ｑ：今後の取り組みは。
Ａ：ノー残業を推進するために「ノー残業手当」の支給、健康の視点から食事面のサポートも検討にしたセミナーを開催しています。 していきたいと思っています。
（担当 中島 沙織）
また、ちゃんと食事をしているのか、従業員に対する日常的な目配りも。健康等も含め面談は定期、随時行っています。ストレスチェ
ックも勧めています。

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5

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た消費税、懸念事項として免税事業者
始まる消費税のインボイス制度（適格請求書等保存方式）の概要、実務対応、 からの消費税の請求に係る事前の確認、
登録番号確認のポイント（タイミング、
手続きについて、事例を交えて解説・
方 法、確 認 範 囲）、仕 入 税 額 控 除（消助言しました。
費税を算出する際に課税売上の消費税
受 講 者 は、課 税 事 業 者 の 判 定、同額から課税仕入れの消費税額を差し引制度の開始以前と以後の事業者から見くこと）の仕組み・特例、国外事業者との取り引きでの対応、税額の計算方法などに理解を深めていました。
（担当 安藤 辰徳）
当 所、北 見 ビ ジ ネ ス 総 合 サ ポ ー ト
セ ン タ ー 主 催 の「創 業 実 践 セ ミ ナ ー」
（６ ／ ・ ）で は、受 講 者 人 が 合
同会社ふじた経営企画の代表社員の藤田貴史さんから創業の心構え、事業計
画、資金調達などについて説明を受けました。
藤田さんの経験を踏まえた起業に係るさまざまな助言に、受講者は自身の創業プランを活かそうと、熱心に耳を傾けていました。
（担当 竹中 秀之）

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抄 録

32

1

10

可制の導入などを挙げて説明。業務の見える化として、社員が 週間の予定を立て、全社で共有、日報で確認・把握するＧｏｏｇｌｅアプリなどを使った取り組みを紹介しました。
また、国の「働き方改革」、人手不足、働く意識や働き方など事業環境変化の対応には、労働条件、職場環境を見直し、魅力ある職場づくりが重要であることを説いていました。
（担当 安藤 辰徳）
当 所 中 小 企 業 相 談 所 主 催 の「消 費税インボイス制度対応講習会」（６／７）
では、受講者 人が税理士の佐藤史郎さんから同制度の概要、実務上の対応、登録手続きなどについて学びました。
消費税のかかる取り引き、対象外・非課税取り引きなどに続き、 月から消費税インボイス制度対応講習会

講 習 会・セ ミ ナ ー
当 所 中 小 企 業 相 談 所 主 催 の「事 業
環 境 変 化 対 応 講 習 会」（ ／ ）で は、
受講者 人が合同会社ふじた経営企画
代表社員の藤田貴史さんから「割増賃金率引上げの対応ポイントと労働時間短縮のヒント」について学びました。
労 働 基 準 法 の 改 正 に よ り、本 年 度から中小企業も月 時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金率が ％（従前 ％）となりました。
藤 田 さ ん は、長 時 間 労 働 の 是 正 に向けた対応として、①正確な実労働時
間 を 把 握 す る、② 長 時 間 化 し て い る「人」「部 署」ご と に 要 因 を 特 定 す る、
③業務の洗い出し・見える化と社員教育の実施、④振替休日の活用や有給休
暇取得の奨励、⑤時季によって労働時間を変える変形労働時間制や残業の許

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https://www.ohtsuki-r.co.jp

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〈女 性 会〉

５月例会では、個別・全体で情報共有
６月には「くるるんきたみ」に参加

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6

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花火、舞踊、綱引、サンバのほか、正調よさこいを検討〈青 年 部〉

例会終了後は、同くるるんきたみに向けて打ち合わせを実施。当日、女性会は主催者（リサイクル実行委員会）の構成団体として、バザーの運営ほか、フリーマーケットに参加しました。
（担当 池亀 由基）
青年部6月例会

瀧口 花帆）（担当

1

青年部の 月例会
が 日、 人 の 出 席に よ り、北 見 経 済 センターで開かれました。
今回のテーマは「グ ル ー プ ワ ー ク で
チームビルディングを 学 ぼ う」。チ ー ム
ビ ル デ ィ ン グ と は、各自のスキルや経験を 最 大 限 に 生 か し、
目標を達成できるチームを作り上げる取り組み。
同 例 会 で は、Ｋ Ｊ法を採用しグループ
ワークを実施しました。
５・ 人の各グループでは、それぞれ与えられたテーマについて、思いついたキーワードを付箋に書き、それらをグループ化、アイデアを出し合い・まとめることを通じ、チームワークの力を感じるとともに、会
員間のコミュニケーションを深めま（担当 武田 卓）
した。

行っています。会社のＰＲや情報収集にお役立てください。

1

６月例会では、64人の出席によりチームビルディングを学ぶ
6

女性会の 月例会が ５ 月 日、 人 の出席により北見経済
セ ン タ ー で 開 か れ、
研 修・親 睦、総 務 広
報の 部会の個別協議、全 体 会 議 に よ り、
情 報 の 共 有 と と も に、各事業の円滑な推進を図ることを確認しました。
全 体 会 議 で は、
２０２３環境フェア
く る る ん き た み（６／ ）、北 海 道 商 工会議所女性会連合会
総 会（５ ／ 、札 幌
市）の 参 加 な ど が 説明されました。

くるるん・きたみ

5

24

31

15

3

10

会員限定 ＨＰリンク・各種情報 メール配信

ービスとして、会員事業所の当所は、会員事業所限定サ

ＨＰ紹介（当所ＨＰにリンク）と、企業経営の関連制度

やコロナ支援金情報など、各種情報のメール配信を無料でできるよう創業・事業承継をはじめとする経営支援を進めるワ
ンストップサービスの拠点として業務を行っています。

問い合わせは同センター（℡

57–5688）へ。

（担当 竹中 秀之）

19

共済・福祉キャンペーン お 礼

提携し、地域の中小企業が発展

10

無料・予約制北海道本部北見オフィスなどと57

日

行政法人中小企業基盤整備機構

26

当 所 の「春 の 共 済・福 祉 制 度 キ ャン ペ ー ン」に 対 す る 会 員 事 業 所 の 皆さまのご協力にお礼を申し上げます。
福祉制度では当初の目標を達成す
る こ と が で き ま し た。同 キ ャ ン ペ ー
ン終了後も会員事業所皆様の福利厚
生 の 向 上 や 経 営 安 定 の た め、共 済・福祉制度の推進を図って参りますので、よろしくお願い申し上げます。
（担当 総務部）

ビズサポ北見（旧オホーツク産学官融合センター）は、独立

19

・

経営課題を
ワンストップ
サービス支援７月は７ 月 の 同 相 談 室 は 日（水）、
日（水）、時 間 は 午 前 時 か ら
午 後 ４ 時 ま で。予 約 の 際、相 談 時
間を決めます。
予約は、当所地域振興部後藤（℡― ４ １ １ １）、北 見 ビ ジ ネ ス 総合サポートセンター竹中（通称ビズサポ北見、℡ ―５６８８）まで。

北見ビジネス総合
サポートセンター〈通称ビズサポ北見〉

26

事業承継相談室

当所は令和５年度の新規事業として、「事業承継相談室」を月２回、北見経済センター会議室に設け、事業承継で悩みを抱えている会員
事業所の皆様に秘密厳守、公平中立の立場で対応しています。
相 談 内 容 と し て は、「事 業 承 継を考えているが、何から手をつけて よ い の か」「親 族 で 承 継 で き る
者がいないが、どうすればいいのか」「事 業 を 承 継 さ せ た い 者 は い
るが、どのように進めるのか」「個
人 事 業 で も 手 続 き が 必 要 な の か」など。
相談員は、当所に設置されている北海道事業承継引継ぎ支援セン
ター北見サテライト担当職員。内容によっては事業承継の専門家などが対応します（要・予約、無料）。
23

新入会員紹介 （入会日 令和5.4/20～6/19）〒090-0834 北見市とん田西町212番地7
TEL（0157）23-2535 FAX（0157）22-4354【豊地事業所】〒090-1587 北 見 市 豊 地 6 9 番 地 7
TEL（0157）36-8120 FAX（0157）36-8121

10北見商工会議所報 第 166 号■㈲美和工芸 ( 茂手木一美さん、西三輪３丁目752－50、看板製作）■㈱ロハス（宮本達也さん、柏陽町47－３、厨房機器のレンタル業）■ライフ・ワン㈱（寺林正雄さん、無加川町400－22、遺品整理・生前整理・引越・便利屋業）■Ｒｅａｌ ｓｔｙｌｅ（佐々木隆行さん、美芳町４丁目２－８、小売〈アパレル・
ガジェット〉、ネット販売）■エービーバー（阿部周平さん、山下町１丁目アクシスビル６階、バー）■得斗工業（岩本鉄得さん、中央三輪１丁目 277－５、土木）■ Sasaki HRD Office（佐々木優奈さん、美芳町２丁目６－30 ｺｺﾊｳｽ３－Ｂ号、コンサルティング業〈人材、営業代行、デザイン制作〉）■一般社団法人ドット道東（中西拓郎さん、高栄西町８丁目４－７、広告制作・出版）■㈱アース興建（織田賢さん、端野町三区 366－５、乳製品の加工・販売〈アイスクリーム〉）

ご入会ありがとうございます

会

員

紹

介

会員増強運動中！
～非会員に入会をお勧めください～
創業10周年、北見・旭川・千歳に５店舗

美容室「Tiara by artic」経営と不動産業㈱ATC（アート・テクニカル・コーポレーション）㈱ ATC（名古屋敬太社長）は、美容室「Tiara by artic」 の経営ほか、同美容室が入居する「トキワビレッジ」を所有し不動産業を営んでいます。網走市出身の名古屋社長（41）は、美容師歴 23 年。網走・北見市
内で店長などを務め、平成 20 年に独立し 22 年に法人化。美容室では、ヘアデザイナーとして、スタイリ
ストとアシスタントを束ねています。同美容室は個性を生かしたスタイルと専門店なヘアケアを提案し、顧客は市内はもちろん紋別、遠軽、美幌、弟子屈などからも。また、スタッフの働きやすさにも取り組み、令和 3 年から完全週休 2 日制を導入。子育てやプライベートを充実させ、楽しく仕事ができる環境を整備。名古屋社長は「美容業、不動産業を通じて地域に少しでも貢献していければ」と話しています。
北見市常盤町4丁目16-3℡57-1588「カレーのちから」を展開する㈱ちから「カレーのちから」を展開する㈱ちから（宮田力社長）は今年創業 10 周年。この節目に三輪に新店舗を開店（本店移転）。現在、北見に２店、旭川に１店、千歳に２店（フランチャイズ）と業容を拡大。本店には自販機、ドライブスルーを設置。看板メニューは北見
産タマネギをふんだんに使い時間をかけて調理したカレー。トッピングなどにもタマネギにこだわるほか、「北見ホルモンカレー」の開発、レトルト商品化も。
店は就労継続支援 A 型事業所（障がい者の就労支援を行う福祉事業）として運営、５店舗の利用者は約 100人、従業員 25 人。宮田社長（48）はご当地カレーがある帯広出身。土木の自営業に従事した
のち北見で起業。コロナ禍、本店移転の先に旭川での多店舗化、従業員の独立支援も視野にしているようです。
北見市東三輪4丁目8-27℡69-7878

会員紹介ご希望の事業所は当所地域振興部（☎23-4111）宛ご連絡願います。（掲載：無料）◆ ７日 専門家個別経営相談窓口（14日・21日・28日）◆ 10日 三役会（26日）

７ 月◆ 15日 第70回北見ぼんちまつり（16日）、青年部７月
例会（16日）◆ 19日 事業承継相談室（26日）◆ 24日 女性会７月例会、DX・BCP個別相談◆ 25日 DX・BCP個別相談◆ 27日 事業計画作成講習会、高校生のための企業概要説
明会◆ １日 やさしい複式簿記講習会（～3日）◆ ３日 道商連人材対策委員会◆ ４日 専門家個別経営相談窓口（18日・25日）

８ 月◆ ７日 三役会（21日）◆ ８日 青年部８月例会（21日）◆ ９日 事業承継相談室（23日）◆ 17日 全道商工会議所専務理事会議（遠軽町）◆ 22日 第2回議員会親睦ゴルフ大会、DX・BCP個別相談◆ 28日 会員親睦ゴルフ大会◆ 29日 第56回東北・北海道商工会議所連絡協議会

北見商工会議所報
き た み №166

編集後記

今後の予定

できることから始めたい
眼精疲労の改善策

最近、ずっと目に疲労感があり、スッキリとしない日が多い気がします。原因は、仕事中、パソコンと向かい合うことが多く、家に帰った後や休日もスマートフォン等を使用し、目を休める時間がほとんどないことだと分かっています。
大学生の時から習慣としてパソコンやスマートフォンを使うことが染み付いており、10 年以上の蓄積が今、体に異変として起きている気がします。
眼精疲労だけではなく、肩こりもつらくなってきており、何とかしなければとの思いが強くなっています。
できることからということで、パソコンを使用する
時には、①部屋を明るくする② 50㎝離れて見る③まばたきをこまめにする④１時間に 10 分くらい目を休めることを心がけていきたいです。また、食事の際には、不足すると目のトラブルを招くという栄養素、ビ
タミンＡ・Ｃやアントシアニン等をとるようにしたいです。
まずは夜遅くまでスマートフォンを使用しない、一日の中で目を休める時間を確保することが大切だと思います。快適な生活を送るためにも、目をいたわる生活を心がけ、取り返しがつかなくなる前に改善していきたいです。

発行日 2023年7月6日（隔月発行）
発行人 専務理事 服 部 浩 司
発行所 北見商工会議所 北見市北３条東１丁目２TEL（0157）23-4111 FAX（0157）22-2282
ホームページ http : / / k i ta mi c c i . o r . j p / メール i n fo @k i ta mi c c i . o r . j p