Kyousai Teiki Hoken Jigyou(Mutual Aid Term Insurance)
Insurance coverage can be extended after retirement.
If the insured is to retire this fiscal year, the insurance coverage will be automaticallyextended unless otherwise requested.
(Provided that the insured must be at least 50 years of insurance age at the beginning of theinsurance liability term after retirement, and must have been covered by the Mutual Aid
Term Insurance for at least one year.)"Iryou Hoshou Course"(Medical Coverage Insurance)"Iryouhi Shien Course"(Medical Expense Insurance)"Kazoku Nenkin Course"(Survivor’s Annuity Insurance)"Chouki Kyugyou Hoshou Course"(Long-term Sick/Injury Leave
Compensation Insurance)"3-dai Shippei Hoshou Course"(Three Major Diseases CoverageInsurance)

This document is a translation of a document written in Japanese. While every effort has been made to ensurethat the translation in this document is accurate, no legal responsibility can be accepted for its accuracy orcompleteness. If a discrepancy shall exist between the original Japanese language document and this English
language translation, the original Japanese document shall govern. Meiji Yasuda Life accept no liability for thecontent of this document, or for the consequences of any actions taken on the basis of the information

ＯＵＴＬＩＮＥ ＯＦ ＭＵＴＵＡＬ ＡＩＤ ＴＥＲＭ ＩＮＳＵＲＡＮＣＥ"Kazoku Nenkin Course"(Survivor's Annuity Insurance)"Iryou Hoshou Course"(Medical Coverage Insurance)"Iryouhi Shien Course"(Medical Expense Insurance)"Chouki Kyugyou Hoshou Course"(Long-term Sick/Injury Leave CompensationInsurance)"3-dai Shippei Hoshou Course"(Three Major Diseases Coverage Insurance)

Objective

This is to supplement the social insurance system such as survivor's pension and meet the diversified needs of the insureds. For example, in case of an insured's death or total permanent disability (TPD) during his/her carrier, pension or lump-sum benefits are payable to the bereaved
family in order to secure a stable life.

Application period

Twice a year
1.* Jun. 1 - Jun. 30(enrollment date is Oct. 1)

Twice a year
1.* Jun. 1 - Jun. 30(enrollment date is Oct. 1)

Twice a year
1.* Jun. 1 - Jun. 30(enrollment date is Oct. 1)

2. Nov. 1 - Nov. 30(enrollment date is Apr. 1 of the following calendaryear)

2. Nov. 1 - Nov. 30(enrollment date is Apr. 1 of the following calendaryear)

2. Nov. 1 - Nov. 30(enrollment date is Apr. 1 of the following calendaryear)

Intended Enrollees

Once a year
Nov. 1 - Nov. 30(enrollment date is Apr. 1 of the following calendaryear)

Once a year
Nov. 1 - Nov. 30(enrollment date is Apr. 1 of the following calendaryear)*new enrollment only*new enrollment only*new enrollment only
A member who satisfies eligibility requirements andA member and his/her family who enrolled in Survivor's A member and his/her family who enrolled in Survivor's A member and his/her spouse who enrolled in Survivor's A member who enrolled in Survivor's Annuity
his/her family (spouse in the same family register as the Annuity Insurance and satisfies eligibility requirements Annuity Insurance and satisfies eligibility requirements Annuity Insurance and satisfies eligibility requirements Insurance and satisfies eligibility requirements formember and children in the same family register andfor Medical Coverage Insurance
for Medical Expense Insurance
for Three Major Diseases Coverage InsuranceLong-term Sick/Injury Leave Compensation Insurance
supported by the member)
Member and Spouse - aged over 15 years and 6 months Member and Spouse - aged over 15 years and 6 months Member and Spouse - aged over 15 years and 6 months Member and Spouse - aged over 17 years and 6 months Member: aged over 18 years old to 59 years old as ofold to 70 years and 6 months old as of April 1st.
old to 69 years and 6 months old as of April 1st.
old to 70 years and 6 months old as of enrollment date. old to 65 years and 6 months old as of April 1st.
enrollment date.
Member's children - aged over 2 years and 6 months old Member's children - aged nought to 22 years and 6
to 22 years and 6 months old as of April 1st.
months old as of April 1st.
(Voluntarily extended members can not apply for new(Voluntarily extended members can not apply for newenrollment.)
enrollment.)
Premium will be automatically deducted from anSame as stated in the left column.
insured's bank account.
Payments shall be made twice a year (Mar. 22 and Sep.
22).
Premium amount may vary depending on his/her
gender and insurance age as of Apr. 1.
NKS (Nippon Kyodo System), the third party
administrator, undertakes an account transfer payment
for each insured.

Member's children - aged nought to 22 years and 6
months old as of enrollment date.
(Voluntarily extended members can not apply for new
enrollment.)
Same as stated in the left column.

(Existing insureds: can continue to be enrolled up to 70years and 6 months old as of April 1st.)(Voluntarily extended members can not apply for new(Voluntarily extended members can not apply forenrollment.)
enrollment.)
Same as stated in the left column.
Premium will be automatically deducted from aninsured's bank account.
Payments shall be made twice a year (Mar. 22 and Sep.
22).
Premium amount may vary depending on his/her
gender and attained age as of Apr. 1.
NKS (Nippon Kyodo System), the third party
administrator, undertakes an account transfer payment
for each insured.

Change of enrolled
coverage

A request for change of enrolled coverage can beaccepted only during the application period between
Nov. 1 - Nov. 30

Same as stated in the left column.

Same as stated in the left column.

Same as stated in the left column.

Extension afterretirement

If the insured is at least 50 years of insurance age atthe beginning of the insurance liability term after
retirement and has been covered by the Mutual Aid
Term Insurance for at least one year, he/she can extend
it to age 70 even after retirement for the same amountat a maximum.
A termination request can be accepted during theapplication period between Nov. 1 - Nov. 30.
Voluntary termination in the middle of the plan year
cannot be accepted in principle. (Except for the case ofretirement)

If the insured is at least 50 years of insurance age atthe beginning of the insurance liability term after
retirement and has been covered by the Mutual Aid
Term Insurance for at least one year, he/she can extend
it to age 69 even after retirement for the same unit at amaximum.
Same as stated in the left column.

If the insured is at least 50 years of insurance age atthe beginning of the insurance liability term after
retirement and has been covered by the Mutual Aid
Term Insurance for at least one year, he/she can extend
it to age 70 even after retirement.

If the insured is at least 50 years of insurance age at
Insurance policy is automatically terminated at thethe beginning of the insurance liability term after
time of retirement.
retirement and has been covered by the Mutual Aid
There is no plan for retirees.
Term Insurance for at least one year, he/she can extendit to age 70 even after retirement.

Same as stated in the left column.

Same as stated in the left column.
But be terminated when receiving benefits of Three
Major Diseases Coverage Insurance.

Benefits payment

In case of an insured's death or TPD, pension or lumpsum benefits are payable to the beneficiary.

In case of hospitalization for 5 days or more due toIn case of hospitalization due to sickness or injuries,
sickness or injuries, the hospitalization benefits are
JPY 20,000 (*1) of the monthly out-of-pocket maximum
payable.
is payable. (After that, the benefits are payable every
The benefit amount shall be payable in accordance with month (*2). Up to 13 months per a hospitalization) In
the number of hospitalization days from 5th day. (The addition, a lump-sum benefits of JPY 30,000 per a
first 4 days of hospitalization is not covered.)hospitalization are payable as an immediate expense.
* The 120 day shall be the maximum days of benefits
In the event that designated types of surgery arepayable for one hospitalization due to sickness orperformed due to illness or injury, Benefits paid.
injuries.
And, in case of M1 type, hospitalization and surgical* The 700 day shall be the aggregate maximum days of operations due to diseases peculiar to women are also
benefits payable.
covered.
(*1) This benefits are not linked to the legal benefits
and the additional benefits.
(*2) Hospitalization period is calculated as one monthwith each 30 days of hospitalization. A fraction lessthan 30 days is rounded up and regarded as one month.

Dividends

If there is a surplus after settlement of the balance each If there is a surplus after settlement of the balance each No dividend is payable.
year, a dividend is payable to insured as of Oct. 1.
year, a dividend is payable to insured as of Oct. 1.

Premium Collection

Termination

Same as stated in the left column.

A termination request can be accepted during theapplication period between Nov. 1 - Nov. 30.
Voluntary termination in the middle of the plan year
cannot be accepted in principle. (Except for the case ofretirement)<Main agreement>
In case of leave of absence for more than 60 days due to(1) Benefits for specified diseases
sickness or injuries, the monthly benefits up to the〇 If the insured is diagnosed with a designated type of maximum of JPY 100,000 are payable to the insured up
malignant neoplasm (cancer)
to the age of 60 years.
○ If the insured develops acute myocardial infarction(For insured aged 55 to 59 years old, up to 3 years. Inor cerebral apoplexy and is in a designated type ofcase of predefined mental disorder, up to 24 months)
condition○ If the insured receives a designated type of surgery
to treat acute myocardial infarction or cerebralapoplexy
lump-sum benefits of JPY 3 million are payable.
(2) Benefits for death or TPD
In case of an insured’s death or designated type of TPD,
lump-sum benefits of JPY 3 million are payable to thebeneficiary.
* There will be no overlapping payment of (1) and (2).
<Seven major disease coverage rider>
In addition to (1) above,〇 If the insured develops severe diabetes, severe
hypertensive disease, chronic renal insufficiency, orcirrhosis and is in a designated type of condition
lump-sum benefits of JPY 1.5 million are payable.
<Cancer and intraepithelial neoplasm coverage rider>
If the insured is diagnosed with a designated type ofmalignant neoplasm (cancer) or intraepithelial
neoplasm
lump-sum benefits of JPY 300,000 are payable.
No dividend is payable.

Same as stated in the left column.

*Voluntarily extended member : a member who have maintained his/her membership for one year and one day or more consecutively is entitled to apply for short-term benefits and welfare (except for loans and savings) for up to 2 years after retirement.

“POINTS”■Kazoku Nenkin Course(Survivor’s Annuity Insurance)
The pension or lump-sum benefits are payable in case of death or total permanent
disability (TPD).

■

Iryou Hoshou Course(Medical Coverage Insurance)

The benefits are payable in case of hospitalizations of five consecutive days or longer
due to sickness or injuries.

■

Iryouhi Shien Course(Medical Expense Insurance)

Benefits are payable in case of short-term hospitalizations or surgical operations due
to sickness or injuries. In addition, as for the benefits for diseases peculiar to women,
this insurance provides coverage for diseases peculiar to women and coverout-of-pocket expenses.

■3-dai Shippei Hoshou Course(Three Major Diseases Coverage Insurance)① The lump-sum benefits of JPY 3 million are payable in case of being provided a
definitive diagnosis with predefined cancer, being attacked acute myocardial
infarction or cerebral stroke and becoming a predefined condition(※1) or undergoingpredefined surgeries.
② The lump-sum benefits of JPY 3 million are payable in case of death or predefined TPD.
* The benefits① and the benefits② shall not be payable in duplicate.
<7 Major Disease Security Riders>
The lump-sum benefits of JPY 1,500,000 are payable in case of being provided a definitive
diagnosis with predefined cancer, being attacked acute myocardial infarction, cerebral stroke,
Severe Diabetes, Severe Hypertensive Disease (hypertensive retinopathy), Chronic RenalFailure,
Cirrhosis of the Liver and becoming a predefined condition(※1).
< Cancer/Intraepithelial Neoplasm Security Riders >The lump-sum benefits of JPY 300,000 are payable in case of being provided a definitive
diagnosis with predefined cancer or Intraepithelial Neoplasm.
(※1)In the case of “being attacked acute myocardial infarction” and ” cerebral stroke”, " predefined condition " includes" undergoing predefined surgeries "■Chouki Kyugyou Hoshou Course

Please have a read through the booklet for more detailed information such as outlines of coverage, etc..

Please submit an application form to the person
in charge of mutual aid services in your school.

The information in this document is part of the contents of the policy plan for fiscal year 2022 (as of April 1, 2022).

MY-A-22-LF-000136
MYG-A-21-LF-386“きょうさいていきほけんじぎょう”(共 済 定 期 保 険 事 業)
退職後も継続可能となります。
現在ご加入の方で今年度ご退職予定の方は、お申し出がない限り自動継続となります。
（ただし、退職後の責任開始期において保険年齢が５０歳以上であり、かつ１年以上共済定期保険事業に加入していることが必要になります。）“いりょうほしょうコース”(医療保障コース)“いりょうひしえんコース”“かぞくねんきんコース”(家族年金コース)“ちょうききゅうぎょうほしょうコース”(長期休業補償コース)“さんだいしっぺいほしょうコース”(３大疾病保障コース)

共済定期保険事業のアウトライン「かぞくねんきんコース」(家族年金コース)
目的「いりょうほしょうコース」(医療保障コース)「いりょうひしえんコース」(医療費支援コース)「さんだいしっぺいほしょうコース」(３大疾病保障コース)「ちょうききゅうぎょうほしょうコース」(長期休業補償コース)

加入者が在職中に死亡または高度障害になった場合に年金等を給付し、遺族等の生活の安定を図る等、多様化した加入者の保障ニーズに応え、遺族年金等の公的保障制度を補完することを目的とする。

申込期間

年２回
１回目:6月1日～6月30日(10月1日加入日)
２回目:11月1日～11月30日(翌年4月1日加入日)
１回目は新規加入に限る

年２回
１回目:6月1日～6月30日(10月1日加入日)
２回目:11月1日～11月30日(翌年4月1日加入日)
１回目は新規加入に限る

年２回
１回目:6月1日～6月30日(10月1日加入日)
２回目:11月1日～11月30日(翌年4月1日加入日)
１回目は新規加入に限る

年１回
11月1日～11月30日(翌年4月１日加入日)

年１回
11月1日～11月30日(翌年4月１日加入日)

加入対象

加入資格を満たす加入者とその家族(加入者と同一 家族年金コースに加入している医療保障コースの加 家族年金コースに加入している医療費支援コースの 家族年金コースに加入している３大疾病保障コース 家族年金コースに加入している長期休業補償コース戸籍に記載されている配偶者、加入者と同一戸籍に 入資格を満たす加入者とその家族
加入資格を満たす加入者とその家族の加入資格を満たす加入者とその配偶者の加入資格を満たす加入者
記載されかつ加入者が扶養するこども)
本人（加入者）と配偶者 ― 4月1日現在満15歳6ヵ 本人（加入者）と配偶者 ― 加入日現在満15歳6ヵ 本人（加入者）と配偶者 ―4月1日現在満17歳6ヵ月 本人（加入者）― 加入日現在満18歳から満59歳ま本人（加入者）と配偶者 ― 4月1日現在満15歳6ヵ 月を超え、満69歳6ヵ月まで月を超え、満70歳6ヵ月までを超え､満65歳6ヵ月までで月を超え、満70 歳6ヵ月まで
こども ―4月1日現在0歳から満22歳6ヵ月まで
こども ― 加入日現在満0歳から満22歳6ヵ月まで（既加入者は4月1日現在満70歳6ヵ月まで）(任継者は加入できません)
こども ― 4月1日現在満2歳6ヵ月を超え、満22歳(任継者は新規加入できません)(任継者は新規加入できません)（任継者は新規加入できません)
6ヵ月まで(任継者は新規加入できません)

保険料の徴収加入者の預金口座より自動的に控除されます。
左記同様
保険料の支払いは年２回（3月22日と9月22日）。
保険料は性別や４月１日現在の保険年齢によって異なります。
収納代行会社であるNKS（日本共同システム）が口座振替します。

左記同様

左記同様

加入者の預金口座より自動的に控除されます。
保険料の支払いは年２回（3月22日と9月22日）。
保険料は性別や4月1日現在の満年齢によって異なります。
収納代行会社であるNKS（日本共同システム）が口座振替します。

加入内容変更

11月1日～11月30日の申込時期に加入内容変更できます。

左記同様

左記同様

左記同様

左記同様

退職後退職後の責任開始期において保険年齢が５０歳以上 退職後の責任開始期において保険年齢が５０歳以上 退職後の責任開始期において保険年齢が５０歳以上 退職後の責任開始期において保険年齢が５０歳以上 退職時に脱退となります。
継続加入の取扱い であり、かつ１年以上共済定期保険事業に加入して であり、かつ１年以上定期保険事業に加入している であり、かつ１年以上共済定期保険事業に加入して であり、かつ１年以上共済定期保険事業に加入して 退職後の加入プランはありません。
いる方は退職後も同額以下で７０歳まで継続可能で 方は退職後も同口以下で６９歳まで継続可能です。 いる方は退職後も７０歳まで継続可能です。
いる方は退職後も７０歳まで継続可能です。
す。

脱退

11月1日～11月30日の申込時期に脱退できます。
左記同様
年度途中での任意脱退は原則できません。（退職の場合を除く）

左記同様

給付

死亡・高度障害の場合、保険金受取人に年金または 病気やケガで継続して5日以上入院した場合、入院一時金が支払われます。
給付金が支払われます。（４日間免責）
入院給付金は入院5日目から退院するまでの入院日数に応じて支払われます。
※病気やケガによる入院給付金のお支払日数は1回の入院について120日を限度とします。
※入院給付金のお支払日数は、通算して700日を限度とします。

病気やケガで入院した場合、月２万円を給付。(以 <主契約>
病気やケガで60日を超える休職となった場合に、月降１月毎(注)に給付。１回の入院につき１３月を限 ①特定疾病保険金額最高10万円が最長60歳まで支払われます。（55歳度。）さらに当面の費用として、１回の入院につき 〇所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき ～59歳の方は3年、所定の精神障害による就業障害３万円を給付。
○急性心筋梗塞・脳卒中を発病して、所定の状態に の場合は24ヵ月が限度
病気やケガで所定の手術を受けた場合手術保険金を なられたとき給付。
○急性心筋梗塞・脳卒中の治療のため、所定の手術
また、Ｍ１型では女性疾病による入院･手術時にも を受けられたとき給付。
一時金300万円が支払われます。
(注)入院日数３０日ごとに１月として計算し、３ ②死亡・高度障害保険金０日未満の端日数については切り上げて１月としま 死亡・所定の高度障害の場合、一時金300万円が保す。
険金受取人に支払われます。
※①と②とは重複しては支払われません。
<７大疾病保障特約>
上記①に加え、〇重度の糖尿病・重度の高血圧性疾患・慢性腎不全・肝硬変を発病して、所定の状態になられたとき一時金150万円が支払われます。
<がん・上皮内新生物保障特約>
所定の悪性新生物（がん）・上皮内新生物と診断確定されたとき一時金30万円が給付されます。

配当

１年毎に収支計算を行い、剰余金が生じた場合、10 １年毎に収支計算を行い、剰余金が生じた場合、10 配当金はありません。
月1日現在の加入者に配当金を還付します。（１回 月1日現在の加入者に配当金を還付します。（１回目の加入者は６か月で収支計算を行います）
目の加入者は６か月で収支計算を行います）＊任継者=任意継続加入者

連続して１年と１日以上加入者であった者は、退職後、最長２年間、短期給付や福祉事業（貸付や貯金を除く）を受けることを申請できる。

左記同様11月1日～11月30日の申込時期に脱退できます。
または、３大疾病保障コースの給付を受けると脱退 年度途中での任意脱退は原則できません。（退職のとなります。
場合を除く）
・７大疾病保険金、がん・上皮内新生物保険金のお支払いは、それぞれ１回のみです。なお、各保険金が支払われた場合、特約は消滅します。
・特定疾病保険金、死亡保険金または高度障害保険金のいずれかが支払われた場合、主契約と特約は同時に消滅します。

配当金はありません。

左記同様

“ポイント”
家族年金コース
死亡・高度障害の場合に、年金または一時金が給付されます。

医療保障コース
病気やケガで継続して５日以上入院した場合に、入院給付金が給付されます。

医療費支援コース
病気やケガによる短期の入院や手術費用の保険金が支給されます。また、女性疾病給付では女性疾病を保障し、医療費の自己負担を補います。

３大疾病保障コース① 所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき、または急性心筋梗塞・脳卒中を発病して所定の状態（※１）になったとき、一時金３００万円が給付されます。
② 死亡・所定の高度障害の場合、一時金３００万円が給付されます。
（①と②とは重複しては支払われません。
）＜７大疾病保障特約＞※特約を付加した場合所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき、または急性心筋梗塞・脳卒中・重度の糖尿病・重度の高血圧性疾患（高血圧性網膜症）・慢性腎不全・肝硬変を発病して所定の状態 （※１）になったとき、一時金 150 万円が給付されます。
＜がん・上皮内新生物保障特約＞※特約を付加した場合所定の悪性新生物（がん）・上皮内新生物と診断確定されたとき、一時金 30 万円が給付されます。
（※１）
「急性心筋梗塞」「脳卒中」の場合、「所定の状態」には「所定の手術を受けたとき」を含みます。

長期休業補償コース
病気やケガで６０日（免責期間）を超える休職となった場合に、月額最高１０万円が支給されます。

制度内容等詳細についてはパンフレットをご一読ください。

申込書等は各学校法人等の共済事務担当者へ提出願います。

掲載している内容は令和４年度の制度内容（令和４年４月１日加入分）のものです。
MY-A-22-LF-000136
MYG-A-21-LF-386