72

長野市男女共同参画センター

員と共に様々な視点から情報を発信しています。令和３年度 長野市男女共同参画優良事業者として２社が令和３年度 長野市男女共同参画優良事業者ご紹介

長野市では、男女が共に活躍できる職場環境づくりの観点から、多様で柔軟な働き方が可能なことなど男女共同参画の取り組みを積極的に行っている市内の事業者（従業員３００人以下）を毎年表彰しています。
令 和 ３ 年 度 受 賞 の 株 式 会 社 ビ ー・ クス 代 表 取 締 役 社 長 岡 田 智 津 子 さ ん と 常 務 取 締 役 吉 田 淳 子 さ ん、デザイナー職の大日方あゆみさん、企画営業職の山口葉子さんにお話を聞きました。

﹃ビー・クス﹄という 社名に込めた 思い売の仕事をしていました。募集があるという情報を友人からもらって電話したらどんどん話が中学１年生と小学２年生の子進み、入社することになりました。
どもがいまして、二度の育休を経験しています。休業からの職場 復 帰 は、 や は り 不 安 が あ り ま

年

岡田…創業はもう少し古いので会社の姿勢が表れているところ

せ て 自 在 に 変 化 し た い 」と い う

こ と な く「時 代 の ニ ー ズ に 合 わ

ど名前のイメージにとらわれるないのかなと思いました。けれン 」な ど 分 か り や す い 社 名 じ ゃ

岡 田 … 育 児・ 介 護 休 業 法 で 育 休

今日までやってきました。

密 に、 そ の 都 度 相 談 し な が ら、た。『前例がない』ことでむしろはその都度、会社に相談しましかもしれないと。でも困った時した。思いがけないことがあるほどになります。チラシやパンを取得できる期間は基本的にすが、設立の年から数えてが、いいなと思っています。
で す が、 例 え ば 家 の 近 く で 通 いやすい保育園が空くまで待ちた大日方さんでしたね。て育児休業制度を利用したのが児 休 業 制 度 を 利 用 し て、 生 ま れ育休中です。これまで５名が育い と か、 そ ん な 希 望 も 柔 軟 に 受もしています。
大 日 方 …「仕 事 を 続 け た い 」と現 在 も １ 名 が 産 休 中、 １ 名 が吉 田 … 社 員 と 話 し な が ら、 働 きけられるように色々考えてくれが、 社 員 だ っ た 頃 の 私 が 働 き 続るので、仕事が続けやすいです。

で計画して期間延長してもらえ制作したものがあって。子どもらもらってきたチラシに当社で味を持ってくれます。小学校か山口…子どもが自然に仕事に興も思います。

岡田…当社の男性社員も夫婦共んて光景は社内で当たり前です。

た ね。 い っ て ら っ し ゃ い！」な

「音楽会で」、「天気よくて良かっせん。「今日子どもの運動会で」男性でも女性でも違和感ありま

学 校 行 事 参 加 の た め の 休 暇 も、

山口…私は現在時短（勤 務 時 間

け入れています。

『ビー・クス』という社名の由会 社 に 相 談 し ま し た。 入 社 し て
元々デザインの勉強をしてい続けられる環境を一緒に作って吉田…私は基本的に仕事が好きたことを次の世代に「リ レ ー す

大日方…私は時短勤務は２年く向けのイベントとかスキー場のに 働 い て い る 人 は 多 い の で、 緊

短 縮 ）中 で、 退 社 は 午 後 ４ 時 半

た子どもは全部で９人になりま聞いただけでは何の会社か分かと思っていましたが、学校卒業て イ ラ ス ト レ ー タ ー に な り たい

き た と 言 っ て い い と 思 い ま す。

なので日々楽しいですが、オン・る 」よ う な 気 持 ち で い ま す。 自らい前まで。今はフルタイムで、と か。「お 母 さ ん の 会 社 で 作 っ急事態宣言で保育園や学校が一から遅くても５時半くらい。小す。

ら な い も の に し た い 」と い う コ
後はアパレル業界で２年ほど販ンセプトで命名しました。
吉 田 … 最 初、 な ぜ「○ ○ デ ザ イ

どで出社する際に、子どもを連オフの切り替えは大切だと思っ分がしてもらったことをより良

ほぼ残業なしで勤務しています。

たんだよ」って話します。

斉に休みになった時は、みんな学３年生と５歳の子どもがい性です。私は代表取締役社長にれて来て顔を見せてくれるんでています。休日には夫と一緒に吉田…大日方さんは休業明けて大日方…うちもありますね。週でなんとかしようと在宅勤務でます。帰ってから子どもにご飯

現在、管理職のほぼ半数が女る時は子どもを連れて行ったりパパでもママでもしました。

す。こちらもお菓子を引き出しバイクで出かけるのが楽しみでから仕事が一層早くなったよね。

末に子どもと一緒に美術館やイ対応しました。

を食べさせて寝かしつけるまで

就 い て ４ 年 で す が、 先 代 の 社 長に常備して心待ちにしたりして。

い形で手渡しながら、いい会社

学校行事へ参加は 日常の 光景「こ ん な に 大 き く な っ た の 」 っす。 仕 事 と 休 日 両 方 あ っ て こ そ吉田…育休中の社員も手続きなて分かるし、その様子をこれか仕事の量は変わっていないのに。

ベントへ出かけるのが楽しみなが、もうひと仕事。ですが、寝る前にちょっと子どもとおしゃ

止 の 緊 急 事 態 宣 言 で ）休 校 中、山口…小学校が（感 染 症 拡 大 防

将来私と一緒にこの会社で働くの？」って聞かれます。次男は

き て「こ れ も お 母 さ ん が 作 っ た相談室で使用する空気清浄機 を寄贈していただきました。

国 際ソロプチミスト長野 み-す ず様より、男女共同参画啓発事業のため、にしていきたいと思っています。の充実感があります。
有給休暇も年々取りやすい雰

ら結婚・出産する世代の社員が見て、自身の将来をイメージす大日方…自分でも実感していまん で す け ど、 行 っ た 先 の ポ ス

囲 気 に な っ て い ま す。 子 ど も のす。 定 時 で 収 ま る よ う に 頭 をることができるのではないかとフル回転させて効率的にやろ

タ ー や パ ン フ レ ッ ト を 見 て「こその 時のライフスタイルに合わせて 時短勤務も 延長う、と。これまでの経験と仕事

い じ ゃ ん！」と か 言 っ て く れ ます。

在宅勤務に切り替えられたのはものだと思っているみたいです。

山口…子どものほうから持ってありがたかったですね。必要な子どもに 見せることができる﹁これが私の 仕事﹂

べりするのが、忙しい日々の中女性活躍推進の取り組みがされている。

れお母さんが作ったんだよ」と。

●スキルアップのための研修の充実など

子 ど も た ち は「へ ぇ ～！」「す ご勤務条件への配慮がされており、仕事と家庭との両立の支援に積極的である。のキャリアがあったから、でき国の措置では子どもが３歳に達するまでが時短の対象期間とされていますが、当社では自分『子 が １ 歳 に 達 す る 日 ま で の 間 』

フレットなどの制作からスターＷｅｂなどデジタル媒体のデザインや企画制作、企業や商品の年前に一般社員で初め来は、『ビビッド・エクスプロー

ブランディングのお手伝いなどラー＝常にビビッドな探究者た４年目くらいの頃です。

14れ』。社名を決める際に、「一度吉田…

トして、現在紙媒体はもちろん、代表取締役社長
岡田智津子さん

社員と 会社が一緒に 作り 上げた﹁ワーク・ライフ・バランス﹂

常務取締役
エグゼクティブ・クリエ
イティブ・ディレクター
吉田淳子さん
社員数は女性15名、男性９名。
来年度も新規卒業者１名の入社が決まっています。

どを利用することもありました。

株式会社ビー ・クス 様 受賞

表彰されましたので、２回にわたりご紹介します。今回は、株式会社ビー・クス（デザイン・企画制作）です。
るようになったのだと思います。のファミリーサポートの支援な児・病後児保育の制度や長野市

休 む わ け に も い か な く て。 病

もらえないし、私も毎週仕事をいましたが熱があると預かってした。１歳から保育園に行ってに熱を出したりしてたいへんで大日方…長男は特に毎週のよう果です。

左往しながらも解決してきた結を会社として一つひとつ、右往社員から課題が挙げられ、それ+++ 編 集 +++With You 編集委員+++ 発 行 +++でホッとする楽しいひと時です。

●育 児や介護のための休暇制度をはじめ

45

長野市男女共同参画情報紙「 With You 」は、男女共同参画社会 づくりに向け、年３回、市民編集委
プランナー／コピーライター
山口葉子さんグラフィック・webデザイ
ナー／イラストレーター
大日方あゆみさん〒380-0814 長野市大字鶴賀西鶴賀町1481-1
勤労者女性会館しなのき 内☎026-237-8303《優良事業者選定理由》

時だけ出社する形で、会社に寄（指定管理者 協同組合長野シーアイ開発センター）

長野市男女共同参画センター

株式会社ビー・クスとセリタホームズ
株式会社に荻原市長から賞状と記念の盾が手渡されました。
大日方さん
（写真右）
が生みの親という、県内経済団体のマスコットキャラクターを中心に40

お問い合わせVol.