令和6年度 訪問リハビリテーション管理者養成研修会 STEP1

研修テーマ ： 在宅リハ管理者入門！ 管理者のイロハを学び、一職員から管理職へどう意識や行動を変えていけばいいのかを学ぶ

2024/07/20（土）・9/14（土）時間
9:15~9:30
オリエンテーション
9:30~9:35

講義テーマ

開会式

学習ポイントWEB環境の確認及び研修会の全体構成とＳＴＥＰ１のポイントを学ぶ

講師（コーディネーター）
訪問リハビリテーション振興財団 研修班

リハビリテーション専門職団体協議会、訪問リハビリテーション振興委員会の位置付けや活動、今後の展望、管理者要件について学ぶ

訪問リハビリテーション振興財団
リハビリテーション専門職団体協議会 訪問リハビリテーション振興委員会
委員長 関本 充史 氏 （ＯＴ）

9:35~10:30

講義

訪問リハビリテーション振興委員会の活動と今後の展望

10:40~11:40

講義

介護報酬改定を踏まえたこれからの在宅リハビリテーションの
厚生労働省老健局老人保健課
今年度の介護改定を踏まえ、これからの在宅リハビリテーションの在り方を学ぶ
あり方～訪問系サービスを中心に～高齢者リハビリテーション推進官 上田 貴代 氏

11:50~12:55

講義ケアマネジメントと訪問リハのあり方

12:55～13:45
13:45~14:45

昼食
講義

14:55~15:55

演習

16:05~17:05

講義

17:15~18:05

演習

適切なケアプランのあり方、ケアマネと訪問リハの協働、担当者会議、地域ケ 一般社団法人 日本介護支援専門員協会
ア会議の参加のあり方を学ぶ
会長 柴口 里則 氏

管理者とスタッフ間のコミュニケーションのあり方

スタッフとのコミュニケーションのとり方、あり方、働きやすい職場環境創り
スタッフとどのように関係性を形成すべきかを学ぶ

久留米大学 文学部社会福祉学科 教授

活動・参加につなぐ訪問リハビリテーション

活動・参加につなげる訪問リハビリテーションの展開の仕方を学ぶ

在宅りはびり研究所 代表

学習ポイントWEB環境及び運営の確認、事務連絡

講師（コーディネーター）
訪問リハビリテーション振興財団 研修班
有限会社トゥモローズリハビリテーショングループ
代表取締役 見目 隼人 氏 （ＳＴ）

2024/07/21（日）・9/15（日）時間
9:00～9:05
オリエンテーション

講義テーマ

片岡 靖子 氏吉良 健司 氏 （ＰＴ）

9:05～10:05

講義

事業所管理者の役割と組織作り

小規模事業所管理者の役割と組織作りを経験者の実例を通して学ぶ

10:15～11:25

講義

訪問・通所事業所内外の連携と地域ネットワーク作り

事業所内での協働及び事業所外での協働の実際を学び、リハ視点を提供する

訪問リハビリテーション振興財団 理事

11:35～12:35

講義

事業所における教育研修体制

事業所内での訪問リハ教育研修体制の構築のあり方について

一般社団法人 日本訪問リハビリテーション協会
会長 宮田 昌司 氏 （ＰＴ）

管理者としてどのように事業所内の人材育成を進めるか

人材育成・教育研修の仕方を学ぶ

コーディネーター
一般社団法人 日本訪問リハビリテーション協会会長 宮田 昌司 氏 （ＰＴ）

15:40～16:00

STEP２ 予告STEP２研修会の予告を通して、受講計画を立てる

訪問リハビリテーション振興財団 研修班

16:00～16:10

閉会式

12:35～13:25
13:25～14:20
14:30～15:30

16:10～16:40

昼食
演習
演習

振り返り・受講生交流

逢坂 伸子 氏 （ＰＴ）

STEP1

STEP2

STEP3

スキルアップ

2024年
7/20 -21
9/14 -15

2024年
11 /23 -24

2025年
1 /18 -19

2025年
2 /15 -16

いずれかにご参加ください（同一内容）

PT・OT・ST３団体公認の研修会です「管理技能を高め、職場や地域における対応能力の高い訪問セラピストを養成する」ことを目的に、STEP１からSTEP３までの段階を踏み「管理者になる」ことを目指します。
スキルアップ研修会は、更なる高みを求め、ネットワークの構築や時代に合わせたテーマで開催いたします。
※アーカイブ配信は、当日ご参加いただいた方へ行います。
復習用の配信のため、アーカイブのみの受講はできません。

STEP1

STEP2

STEP3

在宅リハ管理者入門！

管理スキルアップ！

事業運営管理入門！

管理者のイロハを学び、一職員管理スキルを高め事業所の組織から管理職へどう意識や行動を化をどのように推し進めればよ

変えていけばいいのかを学ぶ

いかを学ぶ

経営労務管理の視点をもち、現在から将来に向けての事業運営全体の管理方法を学ぶ

スキルアップ※ 事 前 課 題 ・ 修了 課 題 あ り

管理者として更なるレベルアップ！
最新の情報とトピックスを踏まえ、管理者としての更なる深化を目指す【企画・運営】訪問リハビリテーション振興財団【問合せ先】株式会社gene✉ ： j i m u ky ok ud aik ou @ ge n e - ll c.j p ☎ ： 0 52 -3 25 - 66 11

PT・OT・ST 3団体主催
在宅リハのリーダー育成のための研修会
訪問リハビリテーションに従事する者としての『質の向上』『地域に望まれる事業所の遂行能力と高いコンプラ01

イアンスの 実践能力』『不測の事態にも的確に対応できSTEP1から順にご受講ください
STEP２・STEP３・スキルアップ研修会の単独受講はできかねます。

るリスク管理能力』を学べる研修会です。

※STEP1.２.3の順であれば受講年度は問いません。

役職を問わず、ご自身のスキルアップ等のためにも ぜひご参加ください。

受講要件・
受講料

02200名

定員受講要件受講料演習が含まれるため、同事業所に複数人の受講者 がいる場合でも一人ずつ端末を準備してください。

日本理学療法士協会
日本作業療法士協会 会員
日本言語聴覚士協会

臨床経験4年目以上

03

13,000 円 (税込) 18,500円(税込)※STEP3のみ再受講

10,000 円 (税込)

オンライン開催

再受講割引あり
過去に受講された同一研修会へのご参加は再受講割引価格でご参加いただけます。
業務の振り返りにもお役立てください。

受講者アンケート
Q．訪問リハ経験年数は？

Q．研修会を知ったきっかけ
上司も勧める研修会！

幅広い経験年数の方にご参加いただいています！

日々の業務に追われ、教育や経営の視点や中長期的な 目標での働きができていないことに気づきました。 また、他の方も同じような悩みを持っていること、 解決のためにどのような取り組みをしているか 知る機会になりました。

今まで 上司が私に対して行ってくれていたことの意味 がこの研修を通して理解できました。
今度は役職者としても関わりを意識していきたいと思いました。

組織運営に関して 他の参加者の意見を聴き、自身の職場でも活かせるな と感じた。
講師の先生方の話を通じて組織運営を見直し、スタッフ全員で課題に取り組もうと改めて感じる事ができた。

【主 催】リハビリテーション専門職団体協議会（PT・OT・ST協会）【企画・運営】訪問リハビリテーション振興財団【問合せ先】株式会社gene

QRコード

所在地 : 名古屋市東区葵1-26-12-6階✉：jimukyokudaikou@gene-llc.jp☎：052-325-6611※本研修会に関するお申込・お問合せは、株式会社geneが一括して受け付けております

https://www.gene-llc.jp/secretariat/