2023

４
APRIL

No. 556

暮らしを彩り、癒しをくれる、
小さな植物

多肉植物

会員事業所訪問（P５）・多肉植物専門店
シャルルガーデン

今 月 の ピ ッ ク ア ッ プ▪令和５年度 事業計画・収支予算
事業計画・収支予算

（P2.3）▪賃金実態調査

（P8.9）▪「トルコ・シリア大地震義援金募金」結果報告「トルコ・シリア大地震義援金募金」結果報告 （P４）
〈発行所〉

－ －

小千谷商工会議所▲▲

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小千谷商工会議所

HPはここからも !

E-mail: mail@ojiyacci.org

4月15日発行

URL https://www.ojiyacci.org
2023.4 No. 556

1

臨時議員総会

令和５年度の事業・予算が決定しました。

３月 24 日（金）、サンプラザにおいて令和４年度
臨時議員総会を開催しました。

では、㈱第四北越銀行小千谷支店 日山健一氏の１号議員及び常議員就任について、⑷では、対象者へ

はじめに、千葉副会頭より会頭代行の挨拶を行った後、⑴令和５年度事業計画並びに収支予算、⑵１号議員選任に関する事項、⑶常議員就任の承認に関研修受講料の３分の１を助成することを盛り込んだ
規約について、いずれも原案どおり可決承認されました。

する事項、⑷中小企業大学校研修助成金交付規約案
承認に関する事項についてそれぞれ審議を行いました。

議員懇親会は、ホテルプラザ片山へ会場を移して来賓をお迎えし、参加者皆様から有意義な時間をお過ごしいただきました。

⑴は、本誌２・３ページの内容のとおり、⑵、⑶

事

令和５年度

業

事業計画を策定するにあたって計画会

１．経済状況の認識
国内においては長い間、物価、賃金がほぼ横ばいという状況が続いています。しかし、コロナ禍、ロシアのウクライナ侵攻によるエネルギー・食料の高騰、米中台湾の安全保障等の問題が噴出し、大幅な物価高が進んでいます。このままでは私たちの生活も非常に厳しくなる、そんなことが想定されます。
これまでの人口減少・少子高齢化、人手不足、エネルギー問題に加えて、今年はこうした大きな環境
変化への対応、さらにはデジタル化へのリスキリン
グ対応や多様性への対応など、非常に重要な年になると認識しています。それらを多少でも解消していきたいと思い、以下の方向性を出しました。
２．基本活動髙野史郎③子育て支援への対応：当市の政策を広くアナウ
ンスし市民の機運醸成を図る⑵

生産性の向上５Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔、躾）、ＱＣ（品質管理）、ＰＭ（生産保全）等の勉強会を開くなどして、考え方の基本を習得してもらう。基本を習得した後、物的労働生産性を上げるべく色々な施策を試みる。進んでいる企業ではＩＥ（インダストリア
ルエンジニアリング）等動作分析を含め生産性を上げる方法があることを周知していく。特にデジタルに関してはリスキリングをすることにより、ＤＸにまで高められる素地を形成していきたい。
⑶⑴

頭

多様な人材が活躍できる小千谷

人口減への対応
人口減による地域の消費低下により、飲食店と商店街、さらには夜の街が活力を失くしつつある。そんな現状を何とか打破したいと思い、基本に立ち返り以下を着実に進める。

色々な人たちが様々な意見を出し合う、それが変化を生み出すベースになると思います。今更ですが米国の人種の多様性が今の発想を創出しＧＡＦＡという巨大企業が生み出されました。小千谷においても若い人たちが発言しやすい場を増やし、女性も①就業人口増への対策：市の政策である学生の色々な会に出てもらって意見を発してもらうことにU ターンへの協力②交流人口増への対応：図書館、錦鯉、闘牛等を核とした、賑わい創出

より、色々な発想が醸成される。それが小千谷のまち、小千谷の企業の発展の推進力になる、そういった機会をできる限り作っていく。

事業項目と主な内容
１．商工業振興に関する事業⑴ デジタル化による生産性向上、ビジネスモデ
ルの変革を推進⑵ 国・県・市の各種施策の周知と活用支援⑶

2

小千谷うまいもの市２０２３の開催

おぢや会議所だよりなど

２．小規模事業者支援に関する事業
２－１ 経営改善普及事業⑴ 巡回・窓口相談指導の実施⑵ 各種補助金の周知、斡旋、申請指導の実施⑶

事業承継支援事業の実施など

２－２ 伴走型小規模事業者支援推進事業⑴ 創業塾の実施⑵ 展示会出展支援事業の実施⑶ 各種セミナー及び個別支援の実施
３．労働、教育、福祉に関する事業⑴⑵など

人材育成支援の実施
人材多様化の実現に向けたダイバーシティの推進⑶ 日本商工会議所検定事業の実施
４．会員サービスに関する事業⑴ 会員交流事業の実施⑵ 情報化促進事業の推進⑶

５．組織運営に関する事業⑴ 議員総会、常議員会、正副会頭会議、部会、各種共済制度の加入促進

収収入構成比率

特定商工業者
負担金 0.7%
会費収入
13.9％
事業収入・
負担金・手数料
16.0％

共済取扱手数料
15.5%

国・県・市補助金等
32.5%

会館使用料・
貸室料 3.2%

支支出構成比率

事業費
25.6％

管理費・事務費
17.7%

収入の部

会
費
収
入
特定商工業者負担金
事業収入・負担金・手数料
国・ 県・ 市 補 助 金 等
共 済 取 扱 手 数 料
会 館 使 用 料・ 貸 室 料
雑
収
入
繰
入
金
繰
越
金
合
計

算
13.9%
0.7%
16.0%
32.5%
15.5%
3.2%
0.2%
10.7%
7.3%
100%

給与費
33.0％

会計別予算額の構成比率

労働保険会計 3.7%
法定台帳会計
1.4%

業

費

25.6%

32,870

給

与

費

33.0%

42,460

費

5.8%

7,430

管 理 費・ 事 務 費

17.7%

22,740

退 職 給 与 積 立 金

1.2%

1,500

繰

出

金

10.7%

13,750

予

備

費

6.0%

7,770

100%

128,520

福

利

生

一般会計
37.9％

計

（単位：千円）

般

相

相談所会計
34.9％

厚

会計別予算

一

共済会計
13.8%

17,900860
20,52041,75019,9504,090
260
13,7509,440
128,520（単位：千円）合特退金会計 1.7%

（単位：千円）事

福利厚生費 5.8％

●積立金２会計

予支出の部

予備費 6%
職員退職
給与積立金
繰出金
1.2%
10.7%

会館会計
6.6％

など

など

⃝事業７会計雑収入
0.2% 繰入金
10.7%

⑶

の実施
地域振興活動の推進

６．要望活動と関係機関との連携事業等⑴ 政策提言、要望活動の実施⑵ 会議所役員と小千谷市管理職との経済懇談会

など

令和５年度
繰越金 7.3%⑵⑶

委員会活動の実施
会員加入活動の実施及び組織率の向上
会員訪問による利用促進と定着率の向上 など

談

会
所

会

計

37.9%

48,690計

34.9%

44,890

会

館

会

計

6.6%

8,420

共

済

会

計

13.8%

17,710

法 定 台 帳 会 計

1.4%

1,840

労 働 保 険 会 計

3.7%

4,730

特

1.7%

2,240

100%

128,520

退
合

金

会

計
計

財政調整積立金会計 80,810千円 職員退職給与積立金会計
事業計画・収支予算の詳細は会議所ＨＰに掲載

9,180千円

2023.4 No. 556

3３月 常 議 員 会
３月１４日（火）、当所において常議員会が開催され、（１）５件の新規会員加入、（２）
令和５年度事業計画並びに収支予算、（３）１号議員選任（４）常議員選任（５）中小企業大学校研修助成金交付規約（６）給与規則の一部改正（７）小千谷商工福祉会館使用料
改正についてそれぞれ審議を行い、いずれも原案どおり可決承認されました。
また、報告事項として、（１）２号議員選
任（２）市委託事業の実施状況（３）令和４
年度伴走型経営発達支援計画事業評価委員会（４）市への要望に対する回答について報告を行いました。

トルコ・シリア大地震
義援金募金

結 果 報 告当所では、日本赤十字社を通して被災地を支援するために義援金の募集を行い、合計93会員様から、義援金２，
１５０，０００円のご寄附をいただきまして大変感謝を申し上げます（令和５年３月３１日締切）。
義援金は、４月３日付けで日本赤十字社新潟県支部へ預金利息を含め全額拠出いたしま
した。同社の復興支援の活動資金に充てられます。４月７日に、髙野会頭より同支部の宮本事務局長へ目録を渡しました。

青 年 部「卒業生を送る会」
当所青年部（中村大会長）では、3 月 4 日（土）にニューみれんにて「卒業生を送る会」を開催しました。
本年度は５名の卒業生がおり、卒業生の活躍をまとめた映像の上映や記念品の贈呈、現役メンバーが感謝の言葉を伝えました。卒業生からは「青年部に入会し、様々な経験をさせていただいた。
卒業した後もＯＢとして関わっていきたい」「コロナ禍でなかなか活動出来なかったが、最後にこうした会を設けていただいて大変嬉しいです」な
どの挨拶がありました。
青年部では随時新入会員を募集しております。ご興味のある方は青年部事務局（☎８１―
１３００）までお気軽にお問合せください。

ご寄附いただいた会員様におかれましては、確定申告の際は税制上の特典をご利用ください。
以上、一連の報告をさせていただきました。

令和５年度より「中小企業大学校研修助成金交付を再スタート」します。中小企業者又はその従業員の経営及び技術向上のために、積極的にご利用下さい。

＜助成金の交付対象者＞

小千谷商工会議所の会員で中小企業大学校三条校の行う研修を受講した者。ただし、当該年度１事業者当たり３人までとする。

＜助成金の交付基準＞

各研修受講料の３分の１（千円未満の端数は切り捨て）。当該年度に交付できる助成金の額は、青年部「卒業生を送る会」
本年度卒業される会員の皆さん。当日はあいにく１名欠席となりましたが、後日記念品をお届けしました。
（撮影時のみマスクを外しております。）

4

おぢや会議所だより

１人当たり１万５千円を上限に１事業者当たりの年会費の５０％以内とする。

＜交付申請＞

交付申請書（当所ホームページヘ掲載）をご利用下さい。
※各種書類の添付が必要です。

会員事業所訪問
vol.25⃝住所：小千谷市旭町7-20⃝営業時間：11:00～１６:00

業種転換をした旭町の園芸店に伺いました。

いせ善食堂
東小千谷
小学校
ル
プー

営業日は
インスタグラム参照▶

スナックから多肉植物の専門店へ、大きく

シャルル
ガーデン

シャルルガーデン

旭町の住宅街、東小千谷小学校のほど近くに小さな園芸店がある。店先に並んだ鉢には様々な色の植物が植えられ、近くに寄って見ればまるで花のような形をした肉厚の植物と判る。ぽってりとした葉、コロンとした形、淡く柔らかな色の多肉植物「エケベリア」の魅力を広めたいと小千谷で店を構えた「シャルルガーデン」の店主、西原礼子さんにお話を伺った。

始まりは「苦難を超えるため」。趣味から生まれた小さなお店
西原さんは城内のスナック「ナイトスポットミスティー」を2 4 年間経 営していたが、2020年ごろから広がったコロナ禍の影響で経営が大変苦しい日々が続いていた。店を畳むことも考えたが「他の店や会社の皆も頑張っている。自分もまだ頑張ろう！」と店を続けてきた。
「売上の補填に」と、西原さんは趣味の多肉植物を仕事にしようと考えた。県の新事業チャレンジ補助金を利用して自宅の一角に店舗を作り、店名には愛猫シャルルの名前を掲
げて、2021年11月、シャルルガーデンをオープンした。
コロナ禍の自粛ムードが落ち着きつつある現在、ミスティーは「ぜひ店を継ぎたい！」というスタッフへ託し、西原さんはシャルルガーデンの経営に全力を注いでいる。

▲店主の西原さん。育て方のコツなども教えてもらえる。

お花？サボテン？いいえ、「エケベリア」です▲エケベリアの鉢。おぢやまちゼミ等のイベントで寄せ植え教室も開催している

多肉植物店のシャルルガーデンで主に扱うのは「エケベリア」と呼ばれる種類。多肉植物と言うとサボテンを思い浮かべる人も多いかもしれないが、エケベリアに棘は無く、厚く淡い色の葉を重ねた姿はまるで開きかけた花のつぼみのようだ。温かい地域で育つ植物のため新潟県ではまだあまり流通はしていないが、冬は鉢の置き場所などを工夫すれば越冬は可能で、次の春にもまた瑞々しい葉を楽しめる。
エケベリアの中にもピンクやイエロー、グリーンなど様々な色があり、葉の形もそれぞれに違う「個性」を見せる。それぞれに表情の異なるエケベリアを選び寄せ植えにすれば、
まるでブーケのような鉢植えとなる。日当たりの良い屋外を好み、水やりは十数日に１度、忘れて表面がシワシワになってしまっても、水をやれば元通りに復活する。基本的にこまめな世話は必要ないため、家庭で楽しむのはもちろん、オフィスの玄関先で育てるのもよいだろう。

「小千谷の人にもっと楽しんでほしくて」
エケベリアは全国的に愛好家が多く、市外や県外からシャルルガーデンを訪れる方も多い。仕入れ先の農園からは「今の時代、ネットで全国に売った方が儲かるよ」と言われることもあったが、西原さんは小千谷の実店舗の販売にこだわり営業をしている。
「小千谷ではまだエケベリアを知らない人が多いと思います。でもこの多肉植物をもっと小千谷の人に知ってほしい、楽しんでほしくて、ここでお店を開いています」と西原さんは語った。
エケベリアは独自の「紅葉」で色づく。この紅葉は秋特有のものではなく、昼と夜の寒暖差により起こるもので、冬が終わり日差しが温かくなる春が一番の見ごろだそうだ。シャルルガーデンでは150 0株ほどのエケベリアや愛好家の作家が作った専用の植木鉢などが販売されており、日の光が差す店内で小さな鉢に植えられた株が棚いっぱいに並ぶ様子は、まるで可愛い雑貨屋のようでワクワクとした気分になる。ぜひ一度立ち寄り、たくさんの鉢の中から「お気に入り」を迎えてほしい。

▲店内いっぱいに並ぶエケベリア。花のような色合いは白黒の写真では伝わらないので、ぜひインスタグラムを見てほしい。

2023.4 No. 556

5令和5年1月～3月期間

会員景況調査結果◇ 調  査  対  象

小千谷商工会議所の会員企業の中から、卸売業・小売業・製造業・建設業・サービス業を対象に実施した。

◇ 調査対象期間

令和5年1月～ 3月期の実績及び令和5年4月～ 6月期の見通しについて調査した。

◇ 回  収  状  況

企業中、132企業より119回答を得た。（回答率90.2％）

今期の売上高の動向は、全業種を平均した前年同期比で「増加」の企業割合は26.1%、「不変」の企業割

売上高の動向（前年同期比）

合は34.4%、「減少」の企業割合は39.5%となった。
前期より「減少」の割合が増え、「不変」「増加」の回
増加

不変

減少

答割合が減少した。コロナ禍は落ち着きつつあるもの《今期状況》の原材料やエネルギーの価格高騰が続き、各業界で厳卸売業

しい状況が伺える結果となった。

小売業

23.5

35.3

41.2

全業種平均DI値は▲13.4%となり、前回調査に比

製造業

22.2

33.4

44.4

べマイナス値が1.8P拡大した。卸売業、サービス業

建設業

19.2

42.3

以外の業種がマイナスとなり、製造業は▲22.2%、

サービス業

建設業では▲19.3%となった。小売業はマイナス値

合ではあるが、前回調査より12.6Pマイナス幅を縮小

計

33.3

33.4

34.4

26.1

0％
0

38.5

23.5

41.2

20％
20

33.3

35.3
39.5

40％
40

60％
60

80％
80

100％
100

した。一方、製造業は前回のプラスから今回は大幅なマイナスに転じ、業種により増加・減少が色濃く出た結果となった。

経常利益の見通し（前年同期比） 資金繰り見通し（前年同期比）
好転《来期見通し》
卸売業

不変

26.7

小 売 業 5.9

46.6
41.2

製 造 業 7.4

55.6
73.1

サービス業 17.8

35.3

計 10.1
0％
0

20％
20

40％
40

23.1
47.1

80％
80

100％
100

来期見通しは、卸売業のDI値±0以外は全業種でマイナスとなり、全業種平均DI値は▲28.6%となった。特に小売業、製造業、建設業では「好転」回答は少なく、収益の好転は難しいとの見方が強くなっている。

6

おぢや会議所だより

50.0

製 造 業 3.3

70.4

建 設 業 3.8

84.7

サービス業 5.9

64.7

合

38.7
60％
60

不変

20％
20

40％
40

13.3
44.1
25.9
11.5
29.4

67.2

計 5.9
0％
0

悪化

73.4

小 売 業 5.9

37.0

51.2

増加

卸 売 業 13.3

26.7
52.9

建 設 業 3.8

合

《今期状況》

悪化

26.9
60％
60

80％
80

100％
100

卸売業のDI値が±0となった以外では全業種でマ

イナスとなり、全体的に「好転」回答は少なく、小売業では▲38.2%、製造業では▲22.2%、サービス業は▲23.5%と、厳しい状況が続くとの見方が強い。

業況の見通し（前年同期比） 従業員の変動（前年同期比）
好転《来期見通し》
卸売業

不変

26.7

製 造 業 11.1

40.8

建 設 業 12.0

60.0

サービス業 17.6

47.1

合

20％
20

40％
40

20.0

90.6

9.4

48.1

製 造 業 3.7

85.2

11.1

80％
80

種

77.0

建 設 業 11.5

合
100％
100

種
業

計 4.3
0％
0

11.5

93.7

サービス業 6.3

84.5
20％
20

40％
40

11.2
60％
60

80％
80

100％
100

全業種平均DI値は▲6.9%となった。建設業、サー

全業種の平均DI値は▲26.3%となり、今期の業
況との比較で▲1.8Pとなった。前回に続いて小売業の「好転」がゼロとなり、卸売業以外の全業種でマイナスとなるなど、来期も悪化傾向の見方が強くなっている。

業

26.7

小売業

37.3

業

減少

44.1

35.3

60％
60

不変

73.3

卸売業

28.0

51.7

計 11.0
0％
0

増加

53.3
55.9

小売業

悪化

ビス業を除く業種でマイナスとなり、卸売業では▲26.7%となった。
「増加」回答は全業種で少なく、卸売業、小売業の「増加」回答はゼロとなった。

別 概 況
種

概

況

卸 売 業

◆価格高騰、コロナ禍、 納期遅れ。厳しい状態が続く
酒類卸売業から、昨年よりはよくなったものの、コロナ禍前と比べると2割以上売上がダウンした状態が続いているという声があった。建設資材卸売業からは、給湯器などで納品の遅延が続いており、４月から商品の定価が上がるため、見積から納品までの間に価格が変わってしまうという声があった。光熱費や仕入れ価格の高騰が収益を悪化させているという声もあり、厳しい状況は続きそうだ。

小 売 業◆続く価格高騰。苦しいながらも効果のあった 「食べ得チケット」
共通して、原材料やエネルギーの価格高騰の影響が続いているという声が多く上がった。菓子製造販売店からは安価な商品への転換によって自社商品が選ばれず、取引量が減少したとの声があった。服飾関係小売店からは、問屋の規模縮小や廃業などで商品を揃える事も難しくなってきたという声があった。また日用品小売店からはキャッシュレス決済が増加したという声があった。飲食店からは、夜の人の動きは戻りつつあるものの遠のいた客足はまだ戻らないという声があったが、令和４年に発行した「食べ得チケット」は非常に効果があったという声も上がった。

製 造 業◆懸念の価格高騰。コロナ禍ムードの落ち着きに期待
機械製造業界からは、原材料やエネルギーの価格高騰の影響が大きく、また入手困難な材料があり、客先の要望に迅速に対応できないという声があった。半導体関係の受注が前年の半分になっているという声もあった。鉄工業界からは、材料費等の高騰に対し、製品に価格転嫁できるものとできないものがあり、顧客と相談しなければならないという声もあった。
印刷業界からは、コロナ禍ムードが落ち着きつつあり、祭りやイベント開催の受注が増えそうだという声も上がった。

建 設 業◆厳しいながらもリフォーム需要に期待。積雪少なく「除雪」 は減少
国策の省エネリフォーム支援事業「こどもエコすまい」がスタートし、今後は新築よりリノベーションが多くなるだろうという声があった。コロナ禍ムードが落ち着きつつある中、市の住宅エコリフォーム補助金が継続され、顧客の購入意欲は高いという声もあった。しかし原材料等の価格高騰の影響により、顧客への価格転嫁を考えなければならないという声もあった。
また除雪作業も行う事業所からは、予想より降雪が少なく、道路除雪の売上が激減したという声も上がった。

サービス業◆収まるコロナ禍、 収まらぬ価格高騰。業界により大きな差
自動車業界から、コロナ禍の影響が薄れ、また長く続いた納車遅れが解消されつつあり、回復基調にあるという声があった。一方、宿泊業界からは、売上があっても光熱費や人件費の高騰に追い付かず、非常に厳しい状況という声も上がった。
クリーニング業界からも原材料や原材料費の高騰により採算悪化となったという声もあり、業界により大きな差が見られた。

第30回会員ゴルフ大会開催のご案内
◆日 時
◆会 場
◆表彰式
◆定 員

6月10日（土）午前7時21分スタート
小千谷カントリークラブ
サンプラザ 午後６時～
120名

詳細・お申込みは当所ホームページをご覧ください。
※今後の新型コロナウイルスの状況に応じて内容等変更になる場合があります。

会費口座振替のお知らせ
５月１日（月）に当所の令和５年度一般会費（上期分）
ならびに令和５年度特別会費（上期分・役員のみ）をご指定の口座から振替させていただきます。また、現金でのお支払いにつきましても、お手数ではございますが５月１日（月）までに当所 へお持ちくださいますようお願い申し上げます。
ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
2023.4 No. 556

7賃金実態調査結果報告
当所では、経営の合理化や労務対策の参考資料とするため、市内の「賃金実態調査」を２年に１回実施しています。
本調査では、令和４年の従業員賃金・賞与、令和５年度（新規年度）の昇給予定・新卒採用予定及び定年制度、退職金制度に関して、常用従業者3名以上の当所会員事業所を対象に実施いたしました。（有効回答数は229社、回答37.9%）
従業員賃金の項目の中から「業種別平均賃金」「規模別平均賃金」「職種別平均賃金」は以下の通りです。

<業種別平均賃金>
令 和 ４ 年12月 に 支 払 わ れ た 月 間 基 本 給 は、 業 種 別 平 均 で 男 子256,968円（43才、 勤 続14年 ）、 女 子
201,884円（44才、勤続13年）となっている。
月間基本給を業種別にみると、男子では卸売業が278,172円（45才、勤続16年）と最も高く、次いで建設業263,070円（47才、勤続16年）、以下サービス業、製造業、小売業の順になっている。また、女子については小売業が214,742円（43才、勤続12年）と最も高く、次いでサービス業203,979円（44才、勤続14年）、
以下建設業、製造業、卸売業の順になっている。
令和４年１年間に支払われた年間賃金については、業種別平均で男子4,331千円、女子3,226千円となっている。

※月間基本給には各種手当・所定外賃金等は含まれておりませんが、年間賃金には含まれています。
※なお、当所では結果報告書(A4版、19ページ)を会員企業1,100円（税込）、非会員企業3,300円（税込）
で販売しております。部数に限りがありますので、お早めに当所窓口でお求めください。

8

おぢや会議所だより

<規模別平均賃金>
令 和 ４ 年12月 に 支 払 わ れ た 月 間 基 本 給 は、 規 模 別 平 均 で 男 子253,971円（43才、 勤 続15年 ）、 女 子
204,930円（43才、勤続13年）となっている。
月間基本給を規模別にみると、男子では従業員数101人以上が260,919円（41才、勤続16年）と最も高く、次いで従業員数51人～ 100人が252,824円（42才、勤続14年）となっている。また、女子についても従業員数101人以上が217,293円（41才、勤続16年）と最も高く、次いで従業員数51人～ 100人が213,291円（43才、勤続11年）となっている。
令和４年１年間に支払われた年間賃金については、規模別平均で男子4,515千円、女子3,331千円となっている。

※月間基本給には各種手当・所定外賃金等は含まれておりませんが、年間賃金には含まれています。

<職種別平均賃金>
令 和 ４ 年12月 に 支 払 わ れ た 月 間 基 本 給 は、 職 種 別 平 均 で 男 子268,232円（44才、 勤 続16年 ）、 女 子
203,850円（43才、勤続13年）となっている。
月間基本給を職種別にみると、男子では事務職が291,158円（46才、勤続18年）と最も高く、女子については営業職が210,811円（41才、勤続12年）と最も高くなっている。
令和４年１年間に支払われた年間賃金については、職種別平均で男子4,713千円、女子3,322千円となっている。

※月間基本給には各種手当・所定外賃金等は含まれておりませんが、年間賃金には含まれています。
2023.4 No. 556

9補助金対応個別相談会のご案内
当所では、原材料価格高騰や新型コロナウイルスにより収益に影響を受けている事業者の皆様を支援するために専門家による補助金個別相談会を開催いたします。
「新潟県新事業チャレンジ補助金」「小規模事業者持続化補助金」「ものづくり補助金」「事業再構築補助金」など様々な補助金の相談が可能です。
日

程

４月から９月の全 11 回（折込チラシ参照）

時間

１３：００～１７：００（１事業所１時間程度

会場

小千谷商工会議所

相談員㈲エム・シー・エー

２階

完全予約制）

役員室

代表取締役

小松 俊樹

氏（中小企業診断士）※個別相談会の詳細は、本号折込チラシ「補助金対応個別相談会のご案内」をご覧ください。
相談会のあと事業者さんの表情が明るくなるのが分かります

専門家と話をすることでやりたいことが明確になったり、新たなアイ
デアが生まれたりします

補助金申請の
サポートも
いたします

ＮＥ＠）
』でも情報を流しており、再来店への策が打てる
仕組みを持っていてよかった」とマーケティングやＩＴ活用を指揮する同社取締役の福島展子氏は振り返る。

ステーキ＆ハンバーグの人気店が、コロナ禍に挑戦したこと
ＩＴ経営マガジン「COMPASS」 編集長

石原

由美子

この２年間では、テイクアウト商品のネット予約開始、
タッチパネル型のオーダーシステムの導入、自社店舗共通のスマートフォンアプリの提供など、顧客の利便性を高めつつ、社内も効率化できるＩＴ活用を実施した。
21 年 10 月には、一番規模が小さい店舗をテイクアウト
専門店「ＧＧＣキッチン」に改装し、セントラルキッチン

コロナ禍で大きな影響を受けた飲食業。
店のコンセプト・
規模・顧客層等により状況も様々でしたが、群馬県の有限スペースを併設した（「事業再構築補助金」を活用）。
セントラルキッチンには大型の調理機械を導入。例えば

ＩＳＬＡＮＤは、コロナ禍で求められた

ハンバーグの調理では、肉をこねる作業が５倍にスピード

目の前の対応、そして先を見据えた改革やＩＴ活用を進めアップ。指定のルートで各店に配送、店舗で焼き、最終調てきました。

理を行う。会社全体での効率化や品質維持を実現したので

会社ＨＡＰＰＹある。
「ああ、おいしい」―群馬県高崎市のステーキ＆ハンバー

福島氏は次のように振り返りつつ、今後の展望を語った。

ＩＳＬＡＮＤ「実行資金に関しては、高崎商工会議所からの新型コロナ

以下ハッピーアイランド）の上州牛ステーキは、なんとも対応の各種補助金を案内いただき、やりたかったことを実言えない幸福感をもたらした。

現できました。飲食業がなくなることはありませんが、価グ店ＧＧＣ高崎本店（運営：ＨＡＰＰＹ

同社は高崎市・前橋市に５店舗を持つ。２０２０年の春

格を抑える方向と、高いサービスを提供する方向に二極化

は社会全体に不安が増し、先が見通せない状況であったが、していくのではないでしょうか。お客様の変化を見ながら、同社を信頼する顧客は「おいしいものを食べに」足を運んサービスを磨いていきたいと思います」

でくれた。
以前からＰＯＳレジによる販売動向の把握に加え、ポイントカードを利用した顧客データの蓄積とＤＭ送付、ＳＮ
Ｓの活用を通じた販促策を展開し、来店数を増やしてきた。
コロナ禍においては、顧客データベースの価値を再確認したという。
「ＤＭを楽しみにしてくださっているお客様も多く、コロナ禍になっても、スタッフが手書きで一言添えることは継続しました。最近『ＬＩＮＥ公式アカウント（旧 ＬＩ

10

おぢや会議所だより【事例からヨミトル】
・顧客データは会社の財産といえます。
・ネット予約やタッチパネル型オーダーシステムなど、顧客が利便性を感じ、店も効率が良くなるＩＴをうまく活用しましょう。
・経営環境が大きく変わった時は、改革のチャンスでもあります。

会 議・行 事 の 予 定 ※下記予定は変更となる
場合がございます｡
4 月
４日（火）

３月末会員数 963

正副会頭会議

■新規会員

６日（木）
新入社員セミナー～７日（金）

スナック

７日（金）

日本赤十字社へトルコ・シリア地震の義援金目録贈呈12日（水）

女性会総会

青年部

バンブー

ミヤシタ マリーナ アルファロ

東栄

スナック

■事業所名変更・所在地変更㈲吉沢屋

19日（水）
日商委員会～20日（木）26日（水）

会 員 情 報パティスリー

ルディック

Patisserie Ludique （１月５日付）（新）薭生乙１３８０-１５

通常総会

（旧）
㈲吉沢屋

5 月

パティスリーヨシザワ

Patisserie Yoshizawa

薭生甲２２０３-２

９日（火）正副会頭会議15日（月）

青年部役員会

代表者の変更や連絡先等の事業所情報に変更がございましたら、当所までご連絡ください
ますようお願い申し上げます。

18日（木）
日商委員会～19日（金）2023年３月期

全国商工会議所早期景気観測

会報本誌に掲載

2023.4 No. 556 11令和５年度DX協議会「おぢやまちゼミ」
開催決定！
！

令和４年度事業報告
令和３年度より立ち上がりましたDX協議会では、

おぢやまちゼミ運営委員会（小川委員長）では、第16回おぢやまちゼミを７月20日㈭～８月20日㈰に、
第17回おぢやまちゼミを11月15日㈬～12月15日㈮に実施することに決定いたしました。おぢやまちゼ
ミは、参加店全員で作り上げる「みんなのまちゼミ」
をテーマに活動しています。
第16回の参加申し込みは４月28日㈭より受付開始になります。ご興味のある方はぜひ一度事務局までご連絡ください。多くの事業所からの参加をお待ちしております。

令和４年度協議会員によるデジタル導入の個社支援をはじめ、会員事業所のデジタル実態調査結果の分析を行い、デジタル化・DX化に向けたセミナー・
個別相談会を開催しました。参加者数は９月のセミ
ナーから１月の個別相談会まで延べ33事業所48名と多くの方からご参加いただきました。
一方、市内事業所のデジタル・DX化の潜在的な課
題やニーズについての十分な掘り起こしができず、事業所の課題解決に必要な設備導入やツールの活用に繋げていけた事例は多くはありませんでした。
そこで令和５年度からは事業所訪問などを通じて事業所の抱える課題の掘り起こしを行い、より会員
事業所の課題に即したセミナー・講演会を実施していきます。また最新のデジタル・DX技術を学べる視察研修会や、デジタル・DXに活用できる補助金や導入事例など発信していく予定です。

事務局

詳細は、今後おぢや会議所だよりや当所HPにて〈お問い合わせ〉
小千谷商工会議所 TEL：８３－１３００

商工福祉会館

発信してまいります。

会議室使用料の改定のお知らせ

平成２年４月に会議室使用料の改定後、現時点まで料金を据え置いてまいりましたが、昨今の物価や光熱費の高騰によりが令和５年４月より下記の価格表の通り変更させていただきます。

《商工福祉会館会議室使用料価格表》【会員価格】
午前９時～午後１０時
使用料

冷暖房料

３Ｆ ホール

２，
４２０円

７２６円

（ホール半面）

３Ｆ ホール

１，
７６０円

５２８円

２Ｆ 役員室

２，
８６０円

８５８円

２Ｆ 研修室

１，
４３０円

４２９円

会議室

７７０円

２３１円
※ 1 時間当たりの税込価格－本件担当者－
小千谷商工会議所
水内・元田
TEL：０２５８-８１-１３００
FAX：０２５８-８３-３６３２
Mail：ｓｏｕｍｕ＠ｏｊ
ｉｙａｃｃｉ．
ｏｒｇ※２F・３F ともに Wi-Fi の接続環境が整いましたのでご利用いただけます。なお、 多数の接続の場合、 通信障害を起こす場合がありますのでご了承下さい。
※会場使用料には、 準備時間及び片付けの時間も含まれます。
※マイク設備を使用する場合は７７０円、 飲食を伴う場合は清掃料として８８０円を別途納付していただきます。
※会場使用日の前週金曜日までに『商工福祉会館使用許可申請書』をご提出下さい。
※使用をキャンセルされる場合は、３日前（土日祝日を含む）までに必ずご連絡下さい。土日祝日にキャンセルする場合は、メー
ルにてご連絡下さい。これ以降のキャンセルは、ご予約いただいた時間で使用料をご負担いただきます。

12

おぢや会議所だより

※詳細はお問合せ先にお電話していただくか、該当するホームページ等でご確認ください。
発信者・件名

主な内容

お問合せ先

厚生労働省では、今般、雇用関係助成金の電子申請を行うシステムとして「雇用関係助成金ポータル」を開発し、４月３日から一部のコースについて、また、６月か【厚生労働省】「雇用関係助成金ポータル」の運用開始について

ら本格的に運用開始します。このシステムでは、雇用関【厚生労働省】
雇用関係助成金ポータル HPとができ、事業主等の利便性向上等が期待されます。
https://www.esop.mhlw.go.jp/
係助成金の受付から通知まですべてシステム上で行うこ「雇用関係助成金ポータル」を利用するにあたっては、デジタル庁が発行している「GビスID」を事前に取得する必要があります。IDの取得に一定の期間を要しますので、お早めに「GビスID」を取得いただくようお願いします。
厚生労働省では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の均衡のとれた待遇を確保していくため、不合理な待遇差の是正に向けて、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向 【厚生労働省】

厚生労働省 HP
「賃金引き上げ特設サイト」
月31日（水）までを「非正規雇用労働者の賃金引上げにhttps://pc.saiteichingin.
向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」として、更なる
info/chingin/
けて取り組んでおります。2023年３月15日（水）から５【厚生労働省】３月 15 日㈬～５月 31 日㈬「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働

同一労働同一賃金の遵守の徹底と非正規雇用労働者への賃金引上げの確実な波及に向けた取組を集中的に行います。
【取組内容】■パート・有期雇用労働法及び労働者派遣法の履行確保の強化

同一賃金の取組強化期間」 ■各種支援策の充実について

・働き方改革推進支援センターにおいて、同一労働同一賃金に関するコンサルティング等による支援の強化
・キャリアアップ助成金や業務改善助成金をはじめとした賃金引上げに向けた各種支援策の活用促進「最低賃金引上げに向けた中小企
業・小規模事業者への支援事業」
https://www.mhlw.go.jp/
stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/
roudoukijun/zigyonushi/
shienjigyou/index.html■厚生労働省SNSでの発信などの広報活動の強化
公正取引員会は３月１日、新たに「令和５年中小事業者
等取引公正化推進アクションプラン」を公表し、適正な価格転嫁の実現に向けて、取引の公正化の更なる推進を図る【公正取引委員会】

としています。公正取引委員会では、価格転嫁円滑化ス
キームに基づき、中小事業者等から寄せられる情報も活用「令和５年中小事業者等取 しつつ、執行強化の取組を進め、独占禁止法又は下請法に引公正化推進アクション
プラン」の策定について違反する事案については、より積極的かつ厳正に対処していくとしています。
【アクションプランの概要】
１．独占禁止法の執行強化～更なる調査の実施【公正取引委員会】
公正取引委員会 HP「令和５年中小事業者等取引公正化推進アクションプラン」の策定についてhttps://www.jftc.go.jp/
houdou/pressrelease/2023/
mar/230301_r5actionplan.html

２．下請法の執行強化
３．独占禁止法及び下請法の考え方の周知徹底

2023.4 No. 556 13

アクサ生命保険株式会社 新潟支社 長岡営業所

14

おぢや会議所だより〒���-���� 長岡市表町�-�-� 吉原リースビル３Ｆ

TEL ����-��-����