（平成18年）
安全衛生コンサルタント会①［第24号］（社）日本労働安全衛生コンサルタント会

神奈J支部ニュース（第 24 号）

文弱長

石渡弘一

新年明けましておめでとうございます︒

厳しい寒さが続いておりますが﹂会貞の先生方には︑ご健勝にて新年を迎えられたことと思います︒初夢は如何でしたか？
さて︑昨年の衆議院議員遮挙は小さな政府と改革を掲げた︑小泉自民党圧勝となりました︒それでは︑われわれの仕事の環境ほどうなるのでしょうか︒郵政民営化に始まり︑規制綾和・官から民への流れは︑例外なくあらゆる業界に及ぼうとしております︒例えば特別安全衛生診断事業など行政からの仕事の流れが︑今後増えるとは考えられません︒一方︑今話題の﹁耐震強度偽装問題﹂にみられるように︑民に移行すると倫理面も含めた事故責任が強く求められます︒

さらには︑第一二者による業務評価を求められる傾向が窺えます︒今︑当面の行動は︑仕事の領域を拡大する為の広報の仕方の工夫やユーザーのアウトカムを求める姿勢が必要ではないでしょうか︒その為には︑会月各位の知恵と協力が欠かせません︒支部長として︑勿論頑張りますが︑あたたかいご指導とご鞭捷の程よろしくお願いいたします︒

の機能から安全を考える﹄とその中から今回は︑﹃人間わ労働プラザで開催された︒

会は︑1月罰日︵土︶にかなが平成17年度後期事業部研修的な対策が必要であると米空ミッション ︵任務︶ など総合︵管理︶ メディア ︵労働環境︶

けでなく事故はマネジメント

また人間の刺激を受けてかない棟です︒

も︑気の緩みだけの原因ではの転落・転倒事故が多いの低下で2m前後の低い所からら脳に伝わる反射時間はどう軍は認識しているそうです︒
また④では大脳の状態が活発で適当な緊張感と注意力が最低でも0・の講演︵石渡先生︶を取りあげます︒

働き予測と分析機能が発揮さ重大な影響をもたらします︒ってとっさの判断で生命にもとともに1秒以上になってしまでしょうか︒

本研修会は︑医学的立場かないといわれていますが︑加齢に持続できるかが問題であり︑その分析方法として︑BGMを流したり︑午後2時半れるフェイズ3の状態をいから考えた安全対策である︒まず始めにパワーポイントで①事故防止は可能か②ヒューマ

ンファクターとは①釆国空軍の事故対策5M④人間の意識レベすぎに清掃タイムなどをとり解しておいた方が良い

視力の特長も良く理2秒以下にはならの位置にもその点を考慮していなったりします︒

ない近道です︒

辛が︑災害や健康障害を起さ最後に質の良い睡眠をとる時間作業が続けられます︒

業すれば︑疲れずに正確に長心とした﹃通常作業域﹄で作た方が良いでしょう︒
連動系の限界と問題点から
人 が 外 界 か ら の 情 報 を 受 け 考えますと︑関節可動域からる場合︑80％が視覚であると ﹃通常作琴淫 痘大作業城﹄いわれています︒
といった事を理解し︑肘を中加齢による視力の低下と必要照度を考えると高齢者では若者の2倍の明るさを必要とする棟です︒また照度や輝度といった考え方も必要で︑その結果職場の標示の文字が大きくなったり︑清掃が必要に人口問題から必要となり︑多くなってきた高齢労働者の6年度の神奈川県のインターバルを置く必要性をでしょう︒視力がL

ル⑤平成1︵人間︶ やマシン ︵機械︶強調された︒

人はすべての視界がLと思いがちですが中心

回1 鮎く人の拙嬢旋欄重傷の真砂

レジメに入り︑産業構造の変化やリストラなどにより職から10皿ずれると視力は10度以内といわれてから30度以下︒立位で視野は廃位では水平線特性としては︑良好な特に人間の視野内のくなるそうです︒

は0・ 2ぐらいしか見えな場を取りまく状況は厳しいものがあり︑高齢労働者には︑低下した人間の五感を金額にした安全対策を考えなければならない︒働く人の運動機能の実態の中で①握力②上体おこし③開眼片足立ち④最大酸
素摂取量⑤BMI指数の中で第1・2・3種といったいます︒VDT作業や︑ると同じくらいになるが︑最有機溶剤のカラー標示

特に⑤は男女とも50歳を過ぎも重要な事は③の平衡機能の「Lヽ・・、■▼■■l、ご■l■、・一■t．■・ヽ■Jlr▲▲

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為の作業負担基準をほんの少8 性・年齢別8Ml

災害分析の順に説明された︒

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し考えてみませんか︒■■、−−・▲・−■

その中で③では単にマン

2の28日l（MyMa鮎加dox）とは￣［第24号］②

安全衛生コンサルタント会（平成18年）

（平成18年）
安全衛生コンサルタント会③［第24号］

事務局

通信① 平成17年7月7日︵木︶神奈川労働局
安全衛生表彰式
於 メルパルク横浜
辟鴫副支部長が出席② 8月26日︵金︶
研修会︵出席者22名︶
於 かながわ労働プラザ
テーマ1 労働災害防止特別
安全衛生診断全項目集計結果の本省報告の概要

テーマ2 作業主任者の役割と監督能力③ 9月7日︵水︶労働災害防止特別安全衛生診断事業︵B特︶打合会

セスメント

基準に関する指針とリスクア

テーマ1機械の包括的安全

於かながわ労働プラザ

研修会︵出席者33名︶⑪‖月加日︵土︶於かながわ労働プラザ︵出席者21名︶

ント︵保健衛生︶交流会

第一回労働衛生コンサルタ

支部見学会︵独立行政法人①平成18年2月9日︵木︶今後の主要行事

＊＊＊＊

情報交換会

常任幹事会・幹事会及び新年平成18年1月1‖月5日︵土︶常任幹事会

6月25日︵土︶常任幹事会◇事業部幹事会等

11月5日︵土︶常任理事会⑨6月1

理事会・車乗都全体会議⑧5月20日︵土︶専門家集団会議︵出席者23名︶

テーマ2小規模事業場︵従港湾空港技術研究所及び海10月8日︵土︶正勧告を踏まえた診断︶⑤

於ワークピア横浜

平成1

新入部員研修会

業貞49名以下︶に対する指導上自衛隊潜水医学実験隊を予定︶

推進センター平成1⑦ 10月21日︵金︶4日︵土︶︵出席者6名︶と役割

於 かながわ労働プラザ④ 9月24日︵土︶
研修会︵出席者26名︶
於 かながわ労働プラザ
テーマ1 食料品製造業の安全診断︵A特受託関連︶
テーマ2 安全衛生診断︵是於かながわ労働プラザ⑫1②2月17日︵金︶

2月4日︵日︶かながわ労働プラザ祭り〜18日︵土︶4日︵金︶於かながわ労働プラザ

南関東ブロック会議⑥10月1

支部無料相談コーナー開設

於千乗県

神奈川産業保健度第⑬1月祁日︵土︶③2月25日︵土︶仙

7年

支部長出席

研修会︵出席者30名︶

骨任理事会・理事会

テーマ1人間の機能から安全を考える

テーマ2労働時間等の管理︵安全衛生診断との関係︶⑦ 5月6日 ︵土︶常任幹事会・幹事会

常任理事会
常任幹事会

⑥ 4月15日 ︵土︶︵A特︶打合会④ 2月25日︵土︶研修会
テーマ1 B特リスクアセス
メント診断の実状と事例︵事例発表︶
テーマ2 機械安全の実態と今後の方向⑤ 3月25日︵土︶
安全衛生特別診断事業

於かながわ労働プラザ〜22日︵土︶中国・四国ブロック会議︵於 高知︶
帝嶋副支部長が本部常任理事として出席診断事業︵B蒋︶＊＊＊＊研修会︵出席者26名︶
於 かながわ労働プラザ

安全︵RA︶⑧ 10月22日︵土︶テーマ1 産業廃棄物処理場

安全︵一般︶

支部役月余等

6月25日︵土︶常任理事会◇

を本部へ送付

12月14日に診断結果報告書

28名の診断貞により実施

労働衛生

労働災害防止特別安全衛生の安全管理事例
テーマ2 アスベストを考え‖月7日︵月︶9日︵土︶港湾防災評価委貞会
宿嶋副支部長が出席⑲‖月16日︵金︶8年鹿定期総会

（平成18年）

安全衛生コンサルタント会［第24号］④

働安全・衛生コンサル

童ご利用1だぢし】●安全衛生マネジメントシステムの導入と活用促進
安全衛生管理対策の強化として安全衛生マネジメントシステムの導入及びその活用促進が求められ、事業場に廼合した安全衛隼活動のシステムづくりを如何に行いリスクの低減を図って行くかが重要な課題と額っています。

●安全衛生活動の推進及び活性化
災害防止措置め一環と、レて事業場が自主捌こ安全衛生活動を体系的かつ積極的に展開して行くことが求められ、労働者が菱餅襲義時って積嘩町こ参画できる安全衛生活動を推進しで行く体制を整えることがヽ／

吉野ヒの必須の条件となっています。

●安全衛生教育の充実
現在の厳しい社会情勢の中、企業におIナる経営組織の形繋が変化しつつあり、それに伴うて繋全衛生の活動形態家変革して行く対策が必要です。それに対応するため管理監督者及び労働者に対ずる、安全衛生の再教育の実施が望まれています。

●作業環境中碑争
健康障 の発生しない快適な職場環境像働勲てが軍むところであり、それには事業場内に潜在する作業環境汚染に絡む有害琴囲ぬ把痙並びにそれに対する計画的な改善対策の実施が必要とな旦奏す女∨、ぶ●THPとメンタルヘルネ
雇用の流動化、就業形態の多様化等にまる労働者の精神的負担の増大、過重労働による健康障害を防止するための対策実施の方法が大きな問題となっています。

●特定業務、モの他
上記以外に労働安全衛生に関連する法的な事項並びに事業場が実施する自主的な規制に関する対策等の実施が必要となっています。

◎ホームページを立ち上げました◎′

http：／／WWW．geOCities．jp／COnkanashibu／