会員企業トップインタビュー

会員企業トップインタビュー

アメリカといった外国籍の社員が活躍

関

父は、社会福祉活動への基金や奨学も勉強だと思って日々過ごしていましています。

金制度の創設など、地域のための様々なす。どうしても会社のことが気になっまた、セキショウグループには、パラ活動を行ってきました。これらは大変重てしまいます。

リンピックにも出場した選手を含むアス

要な活動だと思いますし、現在も引き継リート社員が11名所属しています。

いで行っております。ただし、私は、こー大変なお仕事ですね。本日は、お忙れだけではなく、目に見える形の地域貢しいところ大変ありがとうございました。

ー大変立派な取り組みだと思いま献も重要だと思っております。アスリーす。御社の人材育成は、どのようにさトへの支援もその一つですが、さらに挙れておられるのでしょうか。
私は、当社を「学び続ける個人の組インテリア＋アートをつなげた造語なの織」にしたいと考え、リカレント教育にですが、存続の危機にある伝統工芸に新力を入れています。具体的には、茨城大

たな光を当てる試みとして、当社の東京学、筑波大学など6つの大学にお願いしオフィスなどで、茨城県を中心とする伝て、セキショウグループの社員が学ぶこ統工芸を展示しております。幸いなこととのできる環境を整えています。2019に、海外を含む各方面から、数多くの問年から始めて、現在までに約260名の社い合わせを頂戴しております。

関適切と思われる講義を受けています。

様々な地域貢献ーこれまでお話を伺っても、様々なインタビュア後記
関様には最近お会いしておりません

代表取締役社長

関 正樹 氏〜「代理店の集合体」から変身する地域 NO.1 企業〜
関彰商事株式会社という名前を聞いても、北関東や南東北エリアにお住まいでない方はご存じないかもしれませんし、おり、私の個人のPCも関彰商事様かご存じの方も、「ガソリンスタンド経営の大手」といったイメージしかないかもしれません。

ら購入させていただいております。

しかし、関彰商事株式会社は創業1908年、116年の歴史を誇り、セキショウグループ（23社）の従業員数は2,350名、社員の皆様にもお伺いしましたが、ではなく、社員一人一人の意見をできるだけ聞こうとされる方です。インタ

常に頭に浮かぶのは会社のこと

関彰商事株式会社でしたが、10年以上前から知己を得て関社長は、上から一方的に命令するの員が、自分のキャリアパスを考えて最も［第35回］

地域に育てられ地域に奉仕する

げるとすれば、「クラフテリアート」プロ
ジェクトがあります。これは、クラフト＋

一般財団法人エンジニアリング協会／2024年4月

ビューの中でも、社員や地域に対する思いが、ひしひしと伝わってきました。

拠点数は本社のある茨城県を中心に185か所、年間売上高は約1,500億円という地域NO.1企業なのです。
同社は、ガソリンやプロパンガスをはじめとする石油製品の販売事業からスタートしたため、エネルギー事業のイメージが強いのですが、現在の事業内容は、ホンダやメルセデス・ベンツなどの販売代理店（ディーラー）事業、法人向けビジネストランスフォーメーション事業、コンビニ経営やシニア向け生活サポートサービスなどのライフ事業などにも拡大しており、さらに、独自の就業支援システムの開発・販売や、スポーツアナリティクス、ベトナムやインドにおけるジョブフェアなど、また、写真を見ていただければ分かる新規ビジネスにも果敢にチャレンジされています。加えて、近年は現役アスリートや外国籍の方を社員として積極的に雇用

ー最後に、関様ご自身のお話をお伺いと思いますが、大変ダンディーな方でするなど、多様性を目指した経営もなさっています。

したいと思います。お忙しいと思いますす。
（私より数倍かっこいい、と私の家

今回のインタビューでは、代表取締役社長の関正樹様から、「『代理店の集合体』として成長してきた会社を、が、余暇は何をなさっておられますか。

内が申しておりました）

総合力とネットワークのシナジーを活かし、お客様と共に考え、共に成長する会社」に変身させる、地域貢献を行っておられますが、今茨城県を含む北関東及び南東北エリまでお話しされた以外にもございま関

ゴルフはたまにしますが、これとアでビジネスをお考えの際は、関彰すか。

いってありません。しいて言えば、何事商事株式会社をパートナーとして選ばれることをお勧めします。
聞き手：当協会専務理事
前野 陽一という同社の事業戦略について、詳しく語っていただきました。

様々なサービスを提供し、拡大を続けてきた会社の歴史
ー私は茨城県に居住しているため、企業データ
名：関彰商事株式会社社

事 業 内 容：法人・個人向けエネルギー供給、ENEOSサービスステーション
運営／国産車・輸入車正規ディーラー運営／レンタカー／ IT 機器、システム開発、設備工事、人材サービス、モバイルショップ運営、コンビニエンスストア運営、介護・保険（創業：1908年2月）
立：1938年1月

設所

在地：茨城県つくば市二の宮1-23-6

従 業 員 数：2,350名
ホームページ： https://www.sekisho.co.jp/

御社のことはよく知っているつもりなのですが、会員企業の関係者の中には、ご存じない方もおられると思うので、はじめに御社の歴史について、簡単にお話しいただけますか。
関

当社は、1908年（明治41年）に、
せき あきら

私の曽祖父である関彰が、日本石油株式会社様の特約店として燃料販売店
せき あきら しょうてん「関彰商店」を創業したのが始まりです。
1964年には私の父である関正夫（現代表取締役会長）が代表取締役社長に就任
し、1966年に社名を現在の「関彰商事

一般財団法人エンジニアリング協会〒106-0041
東京都港区麻布台 1-11-9（BPR プレイス神谷町 9 階）TEL 03-6441-2910
https://www.enaa.or.jp/

株式会社」に変更しました。その後、1976年に、IT事業の端緒となる情報事務機器の販売事業を開始したのを皮切りに、1978年にはホンダ、1989年には1

会員企業トップインタビュー

メルセデス・ベンツの正規ディーラーとがるというメリットもあります。また、フサポートを設立。その後、社会福祉法ー具体的な事例をご説明いただけまなり、1994年には携帯電話の販売開始、「るるぶ」をベースとして、当社の社員人も設立し、現在は株式会社と社会福祉すか。

2005年にはコンビニエンスストア事業がリクルートのための冊子をつくりまし法人が手分けをして、デイサービス、グと人材サービス事業を開始するなど、事た。多様な社員の活躍が書かれています。

ループホーム、特別養護老人ホームなど

関の事業を実施しています。

2022年にリニューアルして販売を開始

業のポートフォリオを拡大してきまし

当社の独自のサービスとしては、た。私は、2006年に代表取締役社長に第4の柱はビジネス事業です。オフィした「タイムログDX」があります。これ就任しましたが、2012年に介護福祉事

スの空調設備・電気設備の工事、IT機は、当社が独自開発した勤怠管理システ

ビジネスの4つの柱

業を開始するとともに、2016年にはベト器及びネットワークシステムなどの販ムです。勤怠管理は、業界・業種・企業売、オフィスレイアウトの提案など、おによって、やり方がかなり違います。

ーこうした冊子は今まで見たことが客様の快適なビジネスライフをサポート「WEBで手に入る安い勤怠管理システなかったので、大変インパクトがありする事業を展開しています。お陰様で、ムは、融通がきかず、自社にマッチしなました。ここで、現在の御社のビジネ各事業部門とも黒字を出しています。

い。他方、大手メーカーが提供するシスナムでジョブフェア事業を実施し、2020年には児童福祉事業を開始しました。

「るるぶ特別編集
セキショウグループ」

スについてお教えください。

ー御社は、ガソリンスタンドなどのの事業は当社の「原点」とも言える事

エネルギー事業だけを行っている会社業であり、かつて当社は、ガソリンスではないことがよく分かりました。こタンドの運営など石油製品の販売に大こで、御社の現在の事業内容をお教え

テムは値段が高い」と悩んでおられるお国籍に関係なく多様な人材が活躍客様は、かなりいます。当社の勤怠管理
関第1の柱はエネルギー事業です。こ「代理店の集合体」から「独自の商品を提供し、シナジーを活かせる企業体」へ

システムは、値段が手ごろで運営費もあています。第1に、お客様企業の決定権まりかからないだけでなく、お客様の者である社長に会うように努めること、ニーズにマッチさせるカスタマイズも容第2に、社長の悩みを聞き出してそれを易となっています。当社の勤怠管理シス理解すること、第3に、その悩みを一緒ー御社のパンフレットを見ると、外国きく依存していましたが、「脱炭素」

ー実に幅広いビジネスポートフォリオ

テムは、20年以上の歴史を持っており、に解決しながら、社長が抱く会社の将の方やアスリートの方が社員としておらいただきたいのですが、本題に入る前の流れの中で事業内容について見直しをお持ちなのですね。ところで、関社長自信をもって提供できる製品です。

来像を共有すること、の3つです。当社

れる、ということを知りました。に「るるぶ特別編集が必要となってきています。

セキショウグからご覧になって、現在のビジネスを多様な人材こそ成長の礎

また、当社では、大学と連携して研の強みは法人営業であり、対面でお客関改善する余地はあるのでしょうか。

究開発を行い、その成果をビジネスに様とお話をすることが基本です。その材がお互いに学び合うところから生まれつなげていこうという試みも行ってい上で、「自分の部門だけでなく、セキる、と信じています。当社では、元々国内プジョー、ポルシェの正規ディーラー

関もちろんです。当社は、石油製品ます。まず、経営においても「脱炭素」

ショウグループ全体を考えて、営業をでジョブフェアを実施していたのです

当社は、どうしても「ガソリンスタとなっているほか、レンタカー事業もの販売にしても、自動車や携帯電話のが求められる中で、当社では、地球温行うこと」を強調しています。当社でが、茨城県庁のお誘いにより、ベトナムンド」のイメージが強すぎるので、他に行っています。第3の柱はライフ事業で販売にしても、代理店として茨城県を暖化問題の権威である三村信男前茨城は、縦割りになっている組織に横串をへのミッションに参加したことがきっかもいろいろな部門があるということを、あり、コンビニエンスストアやモバイ中心としたエリアに限定されたビジネ大学学長をアドバイザーとして招聘し、刺す、という観点から、当社の営業エけとなり、現在、ハノイ工科大学と協力しインパクトのある形で表現できないかとルショップの運営、損害保険・医療保スを行ってきました。私は、現在の当「脱炭素経営」に向けた取り組みを実施

リアを5地域に分け、バーチャルの地域て、ベトナムでジョブフェアを実施してい前々から考えていました。また、「自分険の販売のほか、シニア向け介護事業社は「代理店の集合体」だと思っていいたしました。具体的には、セキショ支店をつくり、地域支店長がセキショます。この事業で利益が出る、とまではの部門のことは分かるが、他の部門のこや認可保育園の運営も行っています。

ます。全体の経済が大きくなる高度経ウグループ全体のCO 2 排出量に加え、ウグループのビジネス全体を見る、といきませんが 、茨城県の企業様の中にループ」という冊子について、ご説明いただけますか。
関第2の柱はモビリティ事業であり、当社は、ホンダ、メルセデス・べンツ、とはあまり分からない」という当社の社はい。私は、新しい価値は多様な人

済成長時代は、このビジネスモデルで事業活動に関係するサプライチェーンいう体制を構築しました。例えば、当は、ベトナムの優秀な学生を雇用したい員にも、会社全体のことを分かってほしー御社は、社会福祉事業に熱心な企良かったと思いますが、人口減少社会のCO 2 排出量の現状把握を実施すると社ではメルセデス・ベンツのような高というご希望があり、これに対応できれい、という気持ちもありました。そこ業ですよね。

で今後経済規模が伸び悩むことを考えともに、当社独自の環境ビジョンを作級車の販売を行っていますが、法人営ばいい、と思っております。加えて、インれば、このビジネスモデルでは行き詰成しました。こうした経験により得ら業で面談した社長の方が自動車の買いドのアミティ大学にも、当社のデスクをで、株式会社 JTB様にお願いして、当社の事業を説明した「るるぶ」をつくって

関 父の関正夫は、茨城県の社会福祉協まってしまいます。また、例えば自動れた当社の知識・ノウハウを、お客様替え時期に当たっていれば、お勧めす置くことといたしました。現在当社では、いただいたのです。当社の営業の者がお議会の会長を務めておりました。2012

車を1台売れば利益はいくらか、というにも提供するビジネスを進めたいとることも可能となるわけです。

ベトナムのほか、インド、ウクライナ、客様にこれをお見せすると、会話がつな

年に介護福祉事業を行うセキショウライことも決められているので、商売の広思っています。さらに、筑波大学体育がりも限定的になり、セキショウ独自

スポーツ局とともに、野球選手の動作の色を出すことが難しいと感じました。

を数値化し、力学的観点から分析を行したがって、「セキショウブランド」のい、技術やトレーニング指導を行うビ商品・サービスを開発販売していく必ジネスも考えています。当社には、野要がある、と思っています。

球部とサッカー部がありますが、当社また、代理店事業に関しても、それぞれの代理店事業がバラバラに運営さのチームがこのシステムにより強くな

1963年茨城県に生まれる。

れば、最高のPRだと思っています。

1988年成蹊大学経済学部経済学科卒業、同年セコム株式れていてはならない、と思っていま関彰商事株式会社の多岐にわたる事業を紹介する「るるぶ特別編集
セキショウグループ」
2

関 正樹（せき まさき）

す。当社を代理店にご指名いただいたー部門間のシナジーに関してはいか企業様は、セキショウグループの総合がでしょうか。

力に期待しているはずであり、部門を会社入社。1992年関彰商事株式会社入社、取締役就任。
1995年常務取締役、2001年専務取締役、2003年取締役副社長、2005年代表取締役副社長、2006年代表取締役社長就任、現在に至る。一般社団法人茨城県経営者協会副会長、茨城県石油商業組合常任理事ほか。

超えて社員一丸となって営業に当たる

関必要があると考えています。

して、私は今社内で3つのことを言っまず、部門間のシナジーの前提と3会員企業トップインタビュー

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セキショウグループ」
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