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○

会計検査院における予算決算及び会計令第８５条に規定する基準

平成１９年７月２日
会 計 検 査 院 長

改正

平成２２年２月２４日

改正

令和元年５月１３日

会計検査院所管に係る工事又は製造その他についての請負契約（予定価格が一千万円を超えるものに限る。）についての予算決算及び会計令（昭和２２年勅令第１６５号）第８５条（同第９８条において準用する場合を含む。）に規定する相手方となるべき者の申込みに係る価格によっては、その者により当該契約の内容に適合した履行がされないこととなるおそれがあると認められる場合の基準は、その者の申込みに係る価格が、工事の請負契約にあっては契約ごとに１０分の７．５から１０分の９．２の範囲内で契約担当官等の定める割合を、製造その他の請負契約にあっては１０分の６を、予定価格に乗じて得た額に満たない場合とする。なお、他省庁に支出負担行為を委任しているものについては、当該省庁の基準によるものとする。

附則
この基準は、平成１９年７月１８日から施行する。

附則（平成２２年２月２４日）

この改正基準は、平成２２年４月１日から施行し、同日以降に契約担当官等が入札公告又は入札公示を行う工事又は製造その他についての請負契約について適用する。
附則（令和元年５月１３日）

この改正基準は、令和元年５月１３日から施行し、同日以降に契約担当官等が入札公告又は入札公示を行う工事又は製造その他についての請負契約について適用する。
トレーシースポーツ with デルタ
スーパー耐久 第3戦
オートポリス
レースレポート

第3戦 スーパー耐久 オートポリス概要
7月27-28日にスーパー耐久の第3戦がオートポリスで開催された。今回は3クラスがお休みとなり我々トレーシースポーツ
with デルタからは4クラスのみの出場となった。予選2番手からスタートし、見事5時間レースを今季初となる優勝を飾った！
第3戦のオートポリスは・予選：2位・決勝：1位となり、ランキング2位につけている。

41号車
エアバスター WINMAX GR86 EXEDY
今年のチャンピオンを取る上で重要な第3戦。練習走行が行われた木曜から好調で、Bドライバーの冨林は「今週はイケそう！」と自信を覗かせるほどだった。
これまで2戦連続でポールポジションを獲得したこともあり、今回もポール獲得に期待がかかった。Aドライバーの石井はノーミスで予選を終えるもGR86勢とはコンマ3秒差をつけられる。冨林はBドラ予選でトップタイムをマークするも合算で0.03秒ほど届かず、予選は2位で終えた。

41号車
エアバスター WINMAX GR86 EXEDY
最高気温36度を記録した決勝日。スタートドライバーの冨林はライバルがプッシュをする中、タイヤを温存し後半に勝負を仕掛ける。途中SCが入る荒れたレースとなったがピットのタイミングも良く1位に。
その後は灼熱の中、石井がAドラ規定の75分をペースを落とさず走り切り、尾崎が軽タンと4本交換でハイペースをキープしギャップを守る。最後は再び、冨林が乗り2位と約31秒差をつけチェッカーとなった。

次戦
次戦は2024年9月7日に行われる第4戦もてぎ。
ST-3クラスも加わり3台体制で優勝を目指します。
引き続きご声援とサポートをよろしくお願いします。

サポート企業様
The applicants who passed the entrance examination of Kobe Global Graduate Programfor Agricultural Science (Doctoral program) beginning at April 2020 are as follows.
23rd March, 2020

Bioresource Science
Animal Science390261

Total 1 Person
２０２３年２月８日

アルムナイネットワーク構築の開始について～ネットワークから得られる「つながり」や「情報」を当行グループの組織力強化につなげます～
コンコルディア・フィナンシャルグループの横浜銀行（代表取締役頭取 片岡 達也）は、横浜銀行グループの浜銀ファイナンス株式会社（代表取締役社長 宮下 和也）、浜銀ＴＴ証券株式会社（代表取締役社長 越田 進）、株式会社浜銀総合研究所（代表取締役社長 鈴木 圭一）（以下「当行グループ３社）とともに、２０２３年２月１０日（金）に、アルムナイネットワーク（以下「本ネットワーク」 ※１）の構築を開始しますので、お知らせします。
当社グループは、従業員一人ひとりが自らのキャリアを主体的に考え、自律的にキャリアデザインを描き、行動する風土を醸成していく「キャリアオーナーシップの浸透」を推し進めるとともに、専門性の高い人財を積極的に採用し、専門領域における活躍機会の拡充などによる「人づくりの強化」に取り組んでいます。
当行はこれまで、産育休・転職独立を理由に退職した方を対象とした「ジョブ・リターン採用制度」（※２）を活用し、退職者の再雇用をおこなってきましたが、今般、退職後に新たな経験を積み、専門スキル等を身に付けたアルムナイを貴重な人的資本と捉え、中長期的に良好な関係を築くために、当行グループ会社３社とともに本ネットワークを構築することとなりました。
本ネットワークは、アルムナイに対して定期的に当行グループのニュースやキャリア採用情報を発信できるほか、アルムナイ同士によるコミュニティの作成やイベント開催等交流の場の設定などを通じて、アルムナイ同士、またはアルムナイと当行グループ各社との持続的な関係性を強化することができます。
当行グループは、本ネットワーク構築を通じて、専門人財の採用に積極的に取り組むとともに、外部とのつながりや情報を協業やイノベーション等に活用し、組織力の強化につなげていきます。
横浜銀行は、アルムナイネットワーク構築を通じて専門人財の採用に積極的に取り組むとともに、従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成を促し、挑戦・成長意欲の高い組織づくりを進めていきます。

（※１）株式会社ハッカズークが提供するアルムナイ（退職者）との交流に特化したクラウド型システムを採用します。
（※２）本ネットワーク構築に伴い、名称を「アルムナイ採用制度」に改称しました。

以本件に関する照会先（報道関係）
横浜銀行 総合企画部コーポレートコミュニケーション推進室 TEL：045-225-1141

上
第40回埼玉県家庭婦人バスケットボール交歓大会

競技要項

Ⅰ．参加資格１.

埼玉県家庭婦人バスケットボール連盟に登録されたチーム及び競技者であること。

２.

シニアの部の競技者は本年度内に43 歳以上（2017年４月１日時に42歳以上）となる女性とする。

３.

チームスタッフ内で試合の指揮を執るものは、(公財）日本バスケットボール協会に登録されたJBA公認コーチ『E-1級以上』でなければならない。

Ⅱ. 競技規則および方法
１．

試合時間は、８分－1分－８分－8分－８分－1分－８分とする。延長戦は無し。

２．

ゲームにエントリーした選手は必ず出場する。

３．

シニアの部は、ゲームに必ず８名以上エントリーをする。

４．

タイム・アウトは、1チーム前半2回・後半3回とることができる。

５．

前試合との間隔は、8分間とする。

Ⅲ．ベンチの着席方法は、組み合わせの左側のチームが、オフィシャル席に向かって右側とする。
Ⅳ．ユニフォーム及びアンダーガーメント等について
１．

組み合わせの番号の若いチームは、ユニフォームは淡色（白）。2試合目は必要があれば当該チーム同士で話し合って決める。

２．

ユニフォームのパンツの丈は、ひざ上まで(膝頭にかかってしまうものは不可)とし、この項に違反している選手は、出場できない。

３．

ユニフォーム内にＴシャツの着用は認めない。

４．

アンダーガーメントは、着用してもよいが、パンツからはみだしてはならない。

５．

下肢部についてはひざ下とし、色の制限は無しとする。

６．

アームウォーマーは着用可とし、色の制限は無しとする。

Ⅴ．ベンチエントリー
１．

監督1名、コーチ1名、アシスタントコーチ1名、その他スタッフ2名、メンバー表に記載された選手とする。

２．

ベンチ入りしたコーチは、JBA認定コーチ証を必ず首から下げる。また、選手ではないスタッフは、連盟の定めるスタッフ証を必ず首から下げる。

３．

メンバー表は、前の試合のハーフタイムまでに競技委員会席に提出し、用意したスコアシートにメンバーを直接記入する。第１試合のチームは、試合開始20分前までに提出し、メンバーをスコアシートに記入する。

Ⅵ．ＴＯ及び審判
1.

ＴＯは、組み合わせ表に記載されている通り。

2.

ＴＯ担当のチームは、副審１名を出す。
（当日の状況によっては、副審の割当てが無い場合もある。）

Ⅶ．その他
1.

試合が行われている時のアリーナ内でのボールを使った練習は禁止とする。

2.

指輪、ネックレス、ピアス、ピン止め等の金属類は、ゲームの時は必ず外す。
外せないときは、必ずテーピング等をする。

Ⅷ．上記以外は、2015年～(公財)日本バスケットボール協会競技規則に基づく。
以上
M.T.（ベルギーオランダ語圏 2019-2020）

ここ最近のコロナウイルスの拡大によって日本のみならず世界が大きく変わってしまいました。はじめは遠いベルギーから日本の家族や友達の心配をしていましたが、1 か月も経たない間にウイルスは世界中に広がり、全ての AFS生が帰国を余儀なくされました。
それはちょうど日本を出発して半年の事で留学生活も折り返し地点。現地での生活にも慣れ、ホームシック等も乗り越えて一番留学を楽しんでいた時の出来事だったので頭が真っ白のまま、失意の帰郷となってしまいました。
帰国後も自分が悪い訳ではないと分かっていても、留学をやりきる事が出来なかった悔しさから自分を責めてしまう事が多々ありました。しかし帰国後にも現地で苦楽を共にしてきた世界中の友達と近況を報告しあったり、ホストファミリーと連絡をしていく中で現実を前向きに捉える事が出来る様になってきました。
特に落ち込んでいた自分を励ましてくれたのはウイルス研究をしているホストシスターでした。僕のホストシスターはいつも留学中に学校の授業についていけるように大学時代の友達に僕に勉強のサポートをするように頼んでくれた
り、週末にはベルギー中を旅行に連れて行ってくれたりと実の家族のように接してくれていました。
そんなホストシスターからの「自分の仕事のモチベーションは、はやくこのウイルスを解明してまた笑顔で再会する事だよ。」と言うメッセージを見てから目標に向けて前進する事ができています。
僕はコロナウイルスの拡大が終息したら海外で勉学に励む予定です。今は日本を飛び出す事はなかなか難しい状況ですが、その後を見据えて十分に準備をする時間があります。留学に興味があったり、海外を実際に見てみたいと考えている人にはコロナを理由に留学を諦めないで欲しい。留学には人生を変えてくれる大きな発見や学びがあります。

※新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、AFS 留学生は、プログラム中止し、全員が帰国することになりました。
M.T.さんも 3 月に帰国しました。
5. 今回の経験を今後に生かすために

東日本大震災－新潟県医師会医療支援の記録
医療支援記録集編集特別委員

勝井豊

今回の経験を今後に生かすために継続するべき今回の経験を今後に生かすために新たに行うべこと。医療関係者や行政機関や市民が、被災地のきこと。災害時の体制は普段のときに既に防災計ために、それぞれの立場で真剣に取り組んだこと画として作られており、訓練も毎年実施されていは、素晴らしいことです。この機運が維持されるる筈ですが、その内容の良し悪しが被災者の命運ようにすべきであると考えます。そのためには３や支援チームの受け入れに決定的な影響を及ぼす月11日には必ず記念となる行事や企画を立てるべと考えるべきです。防災計画が机上のプランとしきです。て、関係者の専有物のようになっていないかを検

今回の経験を今後に生かすために改善するべき証すべきです。市民や医師会は災害時のマニュアこと。JMAT チームを発災後10日以内に被災地ルを作り、その内容を普段からしっかりと確認しに派遣できるように、普段から体制を整えておくておくべきです。たとえば生鮮食料品は３日分、べきです。被災地では災害に対応するための安定保存のできる食品は７日分、電池などは１か月分した体制を一刻も早く作るために、全力で取り組位を普段から備蓄しておけば、災害時に買い占めんでいる筈です。体制が出来てしまってから支援などをしなくても済むと思います。また石巻圏合チームを派遣しても意味がないと考えるべきで同救護チームは極めて優れたシステムでしたのす。石巻市への救援については、３月25日に新潟で、お手本にすべきです。特に「エリア・ライン

県医師会からの最初のチームが派遣されています制」は数百の医療チームを一元的に統括できる画が、明らかに出遅れたように思います。
「医療チー期的なものですが、刻々と変わる多くの情報を迅ムは確保できていますので、義捐金などで協力を速に整理整頓する手法は災害対策には不可欠のもお願いします」などと言われるようなことが今後のと考えます。

生じたのでは、極めて不名誉なことです。

138
特定非営利活動法人 Healthy Aging Projects for Women（HAP）

浅草寺子屋塾 女性の健康講座（Meet The HAP）
女子力アップ ・・・知って得する 知らなきゃ損の女の健康勉強会・・・
女性ならではの健康の悩みはつきません。でも月経のしくみや、基礎体温など女性が知っていたい
正しい知識を身につけたり、女性ならではの病気の予防や治療について知るチャンスは日本では余りありませんでした。いろいろなところで活躍する女性を応援するため、女性の健康講座を企画いたしました。日曜日のひととき、浅草に足を運んでいただき、観光ウォークもかねて是非 女子力アップを目指してご参加ください。お待ちしております。

記
日時： 平成 22 年 7 月 25 日（日）１１時 30 分から １３時３０分

場

所： Paul's English School 台東区浅草 3-20-9 03-3875-5151

http://www.asakusa-p-eigo.com/map.htm
対象：会費： １，０００円 （ 軽食と 女性のためのお薬手帳ほか 健康関連資料無料配布）
先着１０名 （ 終了後ご希望の方がいればミニ相談 要予約）

講師

一般女性 （高校生以上 年齢制限なし 職業不問 ）宮原富士子（薬剤師

女性の健康支援のための NPO 法人 HAP 事務局長）

第 1 回：子宮と卵巣って？ 月経のしくみと記録の正しいつけ方、基礎体温の重要性を学ぼう。
レクチャー1 女性の月経のしくみとライフサイクルレビュー

レクチャー2 ：ピルの基本知識（ピルって何なの？

正しく理解していますか？）

レクチャー3 ：基礎体温の知識を正しく理解する
衣服内体温計“Ran’sNight”

携帯サイト“Ran’sStory”

第２回以降 下記のような内容を予定しています。ご希望あれば事務局までお知らせ下さい
子宮の病気（子宮内膜症・子宮筋腫など）卵巣の病気自己乳房チェック、乳がんキャンペーンの光りと影正しい
食事のとりかたを学ぼう（健康美食）

主催：特定非営利活動法人 Healthy Aging Projects for Women（NPO 法人 HAP）
共催： Paul's English School
事務局 住所 〒111-0032 東京都台東区浅草３－４－１ K-BLDG
電話番号：03-5824-0495
ＦＡＸ番号：03-5824-0496 当日携帯 090-3381-3823
ホームページアドレス http://www.hap-fw.org 事務局担当（宮原、小島）
メールアドレス
asakusao@hap-fw.org

FAX 送信先

03-3876-9084

浅草寺子屋塾 女性の健康講座
女子力アップ ・・・知って得する 知らなきゃ損の女の健康勉強会・・・

日時：平成 22 年７月 25 日（日）11 時 30 分から 13 時 30 分

参加申込書
平成 22 年 7 月 25 日（日）
名 前 ：
御 所 属 ：
郵便番号 ：
住所 ：電話番号 ：
FAX 番号 ：メールアドレス：
参加人数 ：人（複数の場合ご氏名連記お願いします）

この情報は、健康セミナーご案内以外に使用しません。
大人の夢なぜ
彼は南極を目指したのか

第30回プロデューサー塾
夢を追いかけている人を見て羨ましいと感じたことはありませんか？
今からでも遅くはありません。
まずは“夢を叶えた人”のお話を聞いてみませんか？

第50次日本南極地域観測隊員
現 気象庁青森地方気象台

小森智秀氏

1977年、茨城県ひたちなか市生まれ。気象庁の一員として2008年12月～2010年3月まで南極地域観測隊に参加。就職後のキャリアプランについて双方向型の講演会形式で伺う。
主催

７ ３

平成25年
月日(水)
15：00～17：00
会場 東北大学経済学部

第３講義室

東北大学大学院経済学研究科 地域イノベーション研究センター
東北大学経済学部経営学科 福嶋ゼミナール
報道関係各位
2015 年 10 月 8 日
株式会社ニューフォリア

スマートフォンと電子スタンプを活用した新しい O2O ソリューション
「STAMP APPS SOLUTION」をニューフォリアが提供開始

株式会社ニューフォリア(代表取締役社長：多田周平、本社：東京都渋谷区、以下 ニューフォリア)
は、Stamp Technologies Japan 株式会社(代表取締役：髙木啓太、本社：東京都港区、以下 STJ)の電子スタンプと連携した、O2O ソリューション「STAMP APPS SOLUTION」の提供を開始します。
「STAMP APPS SOLUTION」は、今まで紙媒体をベースに運用されていたスタンプカードやポイントカードの機能を、スマートフォン、タブレット等の電子端末上で実現できるソリューションで、サービス提供店舗に設置された専用機器からスマートフォンにタッチするという直観的で簡単な操作により、顧客のポイント取得・蓄積を可能とする仕組みを提供可能になります。
本システムにおける最大の特徴は、ユニーク ID と OTP(one-time password)を組み合わせた STJ 独自の電子指紋生成技術による安全で確実な本人認証の実現であり、拡張性が非常に高く、将来にわたる普遍性と利便性を持ち合わせたソリューションとして高く評価されており、事業者のエンドユーザー向けスタンプカードの代替サービスに留まらず、通過、電子マネー、クレジットカード、預金、仮想通貨等のモバイル決済を視野に入れたサービス展開を目指しております。
今般、ニューフォリア及び STJ は、ニューフォリアの有する顧客基盤を活用し、クライアントに同システムを打診したところ、多くの好意的評価を得られたため、ニューフォリアの展開するクライアント企業向けサービスに、STJ の有する電子スタンプ技術を組み込んで提供することで、電子スタンプの日本国内における普及を促進させることを目的とし、電子スタンプアプリケーションソフトウェアの使用許諾に関する契約を締結し、協業を開始することといたしました。

◆「STAMP APPS SOLUTION」の主な特徴◆
・アプリの立上げからデジタル捺印まで僅か 0.6 秒、混雑時もお客様を待たせることなく運用が可能
・従来の紙媒体スタンプカードと同じ直観的な操作性で、スタッフも迷うことなく使用可能
・財布の中の大量のカードから探すこともなく、１つのアプリで複数店舗のポイントを管理が可能
・独自の認証技術により、高いセキュリティレベルを実現。
・必要な端末は STAMP 端末のみで、煩雑な設定や設備工事等も不要なため、低予算での導入が可能
・店舗毎の STAMP 利用状況や STAMP 利用ユーザーの属性情報の集計等、マーケティングツールとしての活用が可能■「STAMP APPS SOLUTION」で連携する STJ の電子スタンプ■「STAMP APPS SOLUTION」のサービスサイトイメージ「STAMP APPS SOLUTION」サイト URL：http://www.newphoria.co.jp/stamp/＜株式会社ニューフォリア 会社概要＞
会社名 ：株式会社ニューフォリア
URL ： http://www.newphoria.co.jp/
所在地 ：〒150-0011
東京都渋谷区東 1 丁目 26 番 30 号 シブヤイーストビル 3 階
設立 ：2008 年 5 月 14 日
資本金 ：240,200,000 円
事業内容：HTML5 を活用したウェブ技術や先進的な UI／UX デザインを得意とする企業です。
スマートフォンを始めとするモバイル端末と車載器やテレビ端末、デジタルサイネージなど、デバイスを連携させたマルチデバイス向けサービスを開発しています。
※文中の商品名、社名等は当社や各社の商標または登録商標です。
※記載されている内容は、発表日時点の情報です。予告なく内容の変更が有る場合がございます。
あらかじめご了承下さい。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ニューフォリア
東京都渋谷区東 1 丁目 26 番 30 号 シブヤイーストビル 3 階
担当：伊藤、近藤
TEL：03-5778-0200
E-mail：info@newphoria.com
学部１年生対象

YNU 竹井准子記念奨学金申請書
提出日：

年月日

ＹＮＵ竹井准子記念奨学金に申請する場合は、この申請書に記入のうえ、必要な書類を揃えて、提出期限までに学生支援課経済支援係（学生センター２階①窓口）まで提出してください。
学籍番号

学年

年齢

ふりがな年
学 部

提出期限：２０２４年４月３０日（火）必着（窓口提出は１７：００まで）

氏名

電話番号

歳

YNU ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ（大学から付与されているﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを記入してください）：

＠ynu.jp※選考結果等の連絡は、学内選考通過者にのみ、「ＹＮＵメールアドレス」宛に送ります。必ず確認できるようにしておいてください。

【申請理由】※奨学金を必要性、将来の夢、進路など下記の項目毎に記入してください。（以下、記入可能な行数の８割程度までは記入してください。
）

1.奨学金の必要性

2.将来の夢、進路など

3.学業への取り組み状況

4.資格（簿記、TOEIC 等）

5.課外活動、ボランティア活動など【学力状況・経済状況】※大学記入欄（記入不要）
調査書

経済状況

家族人数：

□母子・父子家庭□生活保護世帯名□身体障害者のいる家庭□単身赴任世帯□長期療養者のいる家庭□災害による被害【学生証のコピーの提出について】学生証（表面）のコピー（カラー）をあわせて提出してください。
※

学生証は入学後に配付されます。

学生証（表面）カラーコピー 貼付欄
裏面も記入してください。

学部１年生対象【「学内選考用データ登録用紙」の提出について】
２０２４年３月以降に初めて大学推薦奨学金（本制度も該当します）を申請する場合は、「学内選考用データ登録用紙」及び必要な添付書類（調査書（高校卒業後に取得する３年間分の成績が反映されたもの）、収入に関する書類、住民票等）をあわせて提出してください。
※２０２４年内に、一度「学内選考用データ登録用紙」を提出した者は省略できます。
（変更が生じた場合は再提出してください。また、年度が替わった場合は再度、提出が必要になります。
）□「学内選考用データ登録用紙」を提出済みです。
□「学内選考用データ登録用紙」をあわせて提出します。

【現在、受給中の奨学金】
名称

形態

期間併用/併願の可否

金額

日本学生支援機構 一種（無利子） □貸与

年月～年月円/月額□可

日本学生支援機構 二種（有利子） □貸与

年月～年月円/月額□可

日本学生支援機構 給付奨学金□貸与 □給付年月～年月円/月額□可□貸与 □給付年月～年月円/月額□可 □不可□貸与 □給付年月～年月円/月額□可 □不可□貸与 □給付年月～年月円/月額□可 □不可※受給している奨学金が、併願・併給等を不可としている場合がありますので、必ず確認してください。

【現在、申請中の奨学金】※大学推薦奨学金で、学内選考中の奨学金は除きます。
名称

形態

金額

併用/併願の可否□貸与 □給付円/月額□可 □不可□貸与 □給付円/月額□可 □不可□貸与 □給付円/月額□可 □不可□貸与 □給付円/月額□可 □不可□貸与 □給付円/月額□可 □不可※申請している奨学金が、併願・併給等を不可としている場合がありますので、必ず確認してください。

奨学金の申請に必要な、以下の各問（１～３）について同意の上、□に✓を付けてください。

１. □《必須》
ＹＮＵ竹井准子記念奨学金奨学生に採用となった場合には、奨学金目録贈呈式（７月開催予定）に参加します。やむ得ない事情（災害、病気等）により参加出来ないこととなった場合には必ず事前に連絡します。
２. □《必須》
gakusei.keizai@ynu.ac.jp（学生支援課経済支援係）からのメール連絡は受信が可能な状態とし、必ず確認します。
３. □《必須》「045-339- 」から不在着信があった場合は、必ず折り返し連絡をします。
課題 22 流用するデータ
JPMARC<GP12787064> CRTDT:19901108 RNWDT:19901108
GMD: SMD: YEAR:1990 CNTRY:ja TTLL:jpn TXTL:jpn ORGL:ISSN: NBN:JP90051910 LCCN: NDLCN:REPRO: GPON: OTHN:
VOL: ISBN:4753413160 PRICE:10300 円 XISBN:
TR:イタリア美術史 : 東洋から見た西洋美術の中心 / 田中英道著||イタリア ビジュツシ
PUB:東京 : 岩崎美術社 , 1990.8
PHYS:650p ; 22cm
PTBL:岩崎美術選書 < > //a
AL:田中, 英道 || タナカ, ヒデミチ < >CLS:NDC8:702.37
CLS:NDLC:K181
SH:NDLSH:美術(イタリア) -- 歴史||ビジュツ(イタリア) -- レキシ//K••••

目録対象資料の書誌構造を把握します。→ テキスト 第 2 講 2.6 書誌構造
TR： タイトル関連情報のヨミに注目（TRR）。
PTBL： 親書誌データとリンク形成することもできます。リンク形成しない場合にはヨミも忘れずに記述します。
AL： 著者名リンクは，著者名典拠データを同定してから形成します。

参照•••••

テキスト 付録 8 1 和図書流用入力時の主な注意事項
テキスト 付録 1 画面構成とフィールド，付録 2 データ記述文法(抜粋)，付録 4 コード表（抜粋）
目録情報の基準 第 5 版 11.3.3 分かち書き
コーディングマニュアル 2.3.1 PTBL
コーディングマニュアル 付録 1.7 その他のコード表 3) 構造の種類コード39

課題 22 登録の一例<BCxxxxxxxx> CRTDT:19980401 CRTFA:FA013312 RNWDT:19980401 RNWFA:FA013312
GMD: SMD: YEAR:1990 CNTRY:ja TTLL:jpn TXTL:jpn ORGL:ISSN: NBN:JP90051910 LCCN: NDLCN:REPRO: GPON: OTHN:
VOL: ISBN:4753413160 PRICE:10300 円 XISBN:
TR:イタリア美術史△:△東洋から見た西洋美術の中心△/△田中英道著||イタリア△ビジュツシ△:△トウヨウ△カラ△ミタ△セイヨウ△ビジュツ△ノ△チュウシン
PUB:東京△:△岩崎美術社△,△1990.8
PHYS:650p△;△22cm
PTBL:岩崎美術選書||イワサキ△ビジュツ△センショ△<BN00287976>//a
AL:田中,△英道(1942-)||タナカ,△ヒデミチ△<DA00367821>
CLS:NDC8:702.37
CLS:NDLC:K181
SH:NDLSH:美術(イタリア)△--△歴史||ビジュツ(イタリア)△--△レキシ//K* 登録の一例を示します。
* 参照データからの変更点は，赤で示しました。
* タイトル関連情報のヨミは，必ず追加します。
→ コーディングマニュアル 2.2.1 F4.1
* タイトル関連情報のヨミは，本タイトルのヨミのあと，スペース，コロン，スペースに続けて記述します。
→ コーディングマニュアル 付録 6.1 図書書誌データの記述文法* 「西洋美術」のヨミは，「セイヨウ」と「ビジュツ」に分かち書きされます。
→ 目録情報の基準 第 5 版 11.3.3 分かち書き

40
2016-17 年度テーマ

■会長
■幹事
■ＳＡＡ
■クラブ奉仕委員長

竹葉竹田
有田田渕良仁米廣裕彦
満博■職業奉仕委員長■社会奉仕委員長■国際奉仕委員長■青少年奉仕委員長

茂呂高瀬保田吉田博光一也孝司
侑希■例会日：毎週木曜日 12:30～13:30■事務所 〒788-0003■例会場：宿毛市幸町 秋沢ホテル
高知県宿毛市幸町 6-43
URL
http://www.gallery.ne.jp/~sukumorc/
TEL 0880-63-3416
E-Mail sukumorc@mb.gallery.ne.jp
FAX 0880-63-3417
例会報告

第２５３３回

平成２８年９月２９日（木曜日）■例会司会：有田ＳＡＡ■開会点鐘：竹葉会長■Ｒソング：手に手つないで■ゲスト ：■ビジター：

■会長報告

竹葉会長

先週は祝日で休会でしたが２０日は台風１６号の大雨の影響で宿毛市でも特に平田地区では道路が浸水して大変な所もありました。
最近の雨は予想以上に大雨となります。また台風１８号も発生していますので少し心配しています。
皆様も気をつけて下さい。

■幹事報告

竹田幹事

■ガバナー事務所より：１０月のレートのお知らせ（１ドル＝１０２円）■地区財団事務所より：財団室NEWS■宿毛ＬＣより：宿毛四団体親睦ゴルフコンペのご案内■宿毛地区地域安全協議会より：
平成２８年度全国地域安全運動出発式への参加協力について８月の活動と広報（８・９月号）■宿毛マラソン実行委員会より：
平成２８年度第３回総会の開催について１０月１０日すくも祭りクリーンキャンペーンご協力お願いします。
欠席届

１２名

■プログラム保田企画委員長

増強・クラブ研修リーダー、米山協議会の報告
竹葉会長
９月１０日坂出市で会員増強地区ゼミナー、クラブ研修リーダーセミナーに竹田幹事と参加。
会員増強セミナーについては、基調講演で会員基盤の充実という演題で加治木ＲＣの会員の方の講演がありました。年齢層の若い新会員を入れていかなければ高齢者が多いクラブとしては数年後には出席率が下がって行く為若い年齢層の会員を入れていく必要がる。
ＪＣのシニア層であったり３０代後半から４０代のメンバー、女性会員等にも積極的な勧誘が必要ではないか。
入会金の免除や入会金の変更等を検討しているクラブもありました。
月２回の例会開催が協議されましたが国内で実施しているのは３～４クラブだそうです。
中には４回の例会の内１回を夜間例会に検討しているクラブもありました。
会員の負担減の為上半期の会費を減額して運営をテスト

天気：曇り

四つのテスト
言行はこれらに照らしてから
１．真実かどうか
２．みんなに公平か
３．好意と友情を深めるか
４．みんなのためになるか どうか的に行っているクラブもあります。
退会防止の為の施策をしっかりと実行することが大事ではないかということでクラブ研修リーダーの役目として入会２～３年目の会員への教育・研修を会長・幹事等協力して進めていくことが大事であると話しがありました。
長期戦力計画において各委員長は２～３年の任期でもよいのではないかという意見も出ていました。
当クラブでも必要な場合は検討をしなければならないと思います。
米山協議会には９月２４日松本委員長と出席。
米山まめ辞典を配布しますので目を通して下さい。
１０月２５日四万十ＲＣ主催の米山留学生を招待した例会があります。今回は韓国の学生です。是非沢山の出席をお願いします。
竹田幹事
山田直前ガバナーの挨拶の中で宿毛ＲＣの５０周年事業や会員増強についてのお話がありました。
大変うれしく思いますので皆様に報告致します。
松本委員長
９月２４日米山協議会に竹葉会長と高知市に行って来ました。米山奨学生として高知工科大のタイの留学生。
高知大のモンゴルの留学生。韓国の留学生。コンゴの留学生の４名が招待されていました。
米山奨学生出身の方も大変お世話になったお礼に出席していました。日韓中の翻訳の仕事をしているそうです。寄付金等も宜しくお願いします。
鵜来島秋祭り参加について 田渕副会長
１０月１日(土)１０時 家中渡船チャータ船で出航
９時３０分 片島土居無線前に集合

■ニコニコ
■竹葉会長
■秋澤会員

早退のお詫び1,000円
夏井いつき先生が選者の愛媛新聞俳句コーナーで娘が入選しました 2,000円■出席報告
６７．８６％
さがみはら若者サポートステーション
出張個別簡易相談会
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現場の支援スタッフがハローワーク相模原にて個別簡易相談を行います。ご興味・ご関心のある方は是非ご参加ください。
2024年

７ 月 ２９ 日( 月 ) １３：３０～１６：３０
🔴対象 ：おおむね15歳～49歳くらいで、一般就労をご希望の方と、そのご家族
例えば…
・人間関係に不安がある
・何の仕事が向いているか分からない
・何度応募しても採用されない…なぜ？
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・ブランクが長いのですが…
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●会場 ：ハローワーク相模原 1F会議室●参加費：無料・予約制●定員 ：６組程度
お申し込み・お問い合わせ

さがみはら若者サポートステーション
Tel ：042-703-3861
Mail：info@parasute.jp
HP: https://www.parasute.jp※ご参加を希望される場合は、電話かメールにてお申し込みください。
第１8 号
平成２5 年 7 月１１日発行

どうぞよろしくお願いしますKonn

勉強会・講演会等の予定
・8/10（土）15 時～
庄内緩和医療研究会
会場：東京第一ホテル鶴岡※当院リハビリより演題発表予定
・9/25（水）18 時～
院内緩和医療勉強会
会場：医療センター３階「はじめての疼痛管理：WHO 方式」

第 18 回日本緩和医療学術大会に参加しました。
6 月 21 日（金）、22 日（土）の二日間、横浜で開催され、当院から緩和ケアスタッフ６名が参加しました。全体では 7877 名参加の大規模な学会でした。
当院から村上緩和ケア認定看護師が「急性期病院における癒し環境を提供するための工夫～緩和ケアリンクナースによるやすらぎティータイムの活動報告～」と題して口演を行いました。
今回は裏テーマとして『癒』があり、コンサートや絵の展示など参加者に対しての癒しの場が用意されており安らげる学会でありました。
来年の開催は神戸です。
山形県人会！？
山形県内の病院から の参加者が船上で交流 会を行いました。前院長の新澤氏も参加されま した。残念ながら雨天で、船酔いのかたも・・・（＾＾）

緩和ケアの申し込みお問合せは緩和ケアリンクナースまたはがん診療支援室へ（内線：2710）
アーカイブ新聞（2016 年 10 月 6 日 第 970 号）

国立天文台・天文情報センター・アーカイブ室 中桐正夫
＊1978 年（昭和 53 年）版「東京天文台」パンフレット
東京天文台パンフレットは手にするたびに記事にしてきた。今回の 1978 年版東京天文台パンフレットはとっくに記事にしていたと思っていた。1978 年といえば 1878 年に東京大学に観象台ができて 100 年、東京天文台百年記念の年である。このパンフレットの 1 ページの沿革の項に「東京天文台は明治 11 年（1878 年）に東京大学理学部の観象台として本郷に於て発足した」とある。この 1978 年版東京天文台パンフレットは元国立天文台職員の山下芳子氏が 2013 年 4 月 19 日に送ってくれたものである。ほかにも元国立天文台職員の溝原光夫氏からもお送りいただいていたが、アーカイブ新聞を検索して、この東京天文台 100年の記念すべきパンフレットを今迄記事にしていないことがわかったので今回記事にしておきたい。その表紙が写真 1 である。

写真 11978 年版東京天文台パンフレット表紙

今でも天文台に天気のことに関する質問があったりするが、東京天文台は気象台と天象台が一緒になった観象台として発足している。1882 年（明治 15 年）に気象台と分離し天象台と改称していている。東京天文台となったのは 1888 年（明治 21 年）に東京大学天象台、海軍天文台、内務省地理局の天文部門の３者が統合され東京天文台が発足している。

筆者は、この 1888 年を東京天文台の発足の日とするのがいいのではないかと思うが、東京大学に身を置いた人は 1878 年を東京天文台の発足としたかったようである。
写真 2 が第 1 ページ、ここに東京天文台の沿革が書かれている。2 ページ目には当時の現況が書かれている（写真 3）。

写真 2 1 ページの目次及び沿革

写真 3 2 ページの現況
現況に、10 研究部、8 施設、事務部と書かれ、研究部の部門名があるが、施設名が記載されていない。沿革の項にあるとはいえ、現況に書かれるべきではないかと思う。8 施設は、乗鞍コロナ観測所、岡山天体物理観測所、堂平観測所、人工衛星国内計算施設、野辺山太陽電波観測所、木曽観測所、太陽活動世界資料解析センター、宇宙電波観測所である。

写真 4 65 ㎝大赤道儀と人工衛星国内計算施設

写真 5

太陽真空紫外域測定装置と 14 ㎝単色太陽写真儀

写真 6 天文時研究室及び PZT（写真天頂筒）観測室

写真 7 子午環及び 6m ミリ波望遠鏡

写真 8 25 ㎝クーデ型コロナグラフ及び雪に埋もれた乗鞍コロナ観測所

写真 9 188 ㎝反射鏡及び岡山天体物理観測所（188 ㎝反射鏡ドーム）

写真 10 91 ㎝反射鏡及び堂平観測所の全景

写真 11105 ㎝シュミット望遠鏡及び木曽観測所シュミット望遠鏡ドーム

写真 12 野辺山太陽電波観測所の干渉計及び宇宙電波観測所の 45m 電波望遠鏡

図 1 三鷹構内建物配置図

図2

施設分布図

図3

施設一覧

写真 13 が裏表紙で、当時の東京天文台三鷹キャンパスの航空写真である。この当時はさすがに畑地はなくなっているが、まだ森の木々の繁り方は現在ほどではなく、ポプラ並木が 3 筋も見えており、自動光電子午環もなく 24m 球面電波望遠鏡も見える。写真 14 に最近の航空写真を載せておくが、国立天文台の発展が一目瞭然である。しかしながら、1978 年の航空写真は懐かしい光景である。

写真 13 裏表紙の当時の東京天文台三鷹キャンパスの航空写真

写真 142006 年の国立天文台三鷹キャンパスの航空写真

今年は、2016 年、このパンフレットが発行されてから 38 年を経ている。40 年近くたてば随分と代わるもので、このパンフレットに登場している観測施設・装置などで国立天文台が運用しているものは数少ない。数えてみると１）岡山天体物理観測所の 188 ㎝反射望
遠鏡、２）野辺山宇宙電波観測所の 45m 電波望遠鏡の二つしかない。天文学の進歩を感じさせるものである。
これらアーカイブ室新聞の記事にお気づきのことがあれば、編集者中桐にご連絡いただ
ければ幸いです。中桐のメールアドレスは、arcnaoj@pub.mtk.nao.ac.jp
XENON FLOOD LIGHT

ヘリデッキキセノンフラッドライト
TL55-F シリーズヘリデッキキセノンフラッドライトは、ICAO ANNEX 14、及び CAA CAP437 に基づいて設計されており、瞬点式のキセノンランプが光源である為、強力な照射光を持つハイグレードな製品です。

7ヘリ
デッキ照明
装
置

7ヘリ
デッキ照明
装
置

TL55-F S 135XX●デザイン：ICAO Annex 14 Vol II and CAA CAP 437●材質：本体：アルミニウム
グローブ：ガラス
キセノン光学特殊レンズ●電圧：AC230V、AC110V●周囲温度：−40℃〜＋55℃●端子箱付●ケーブル導入口：1 x M20●取付け：2 x ブラケット 2 x φ8.5mm取付穴付●保護等級：IP67●CEマーキング

形式

TL55-F S 135XX

7-3

電圧

AC230V
AC110Vパ ワ ーP=51W

質量（ｋｇ)6.0

光源

キセノンランプ

コード №
A13990046
A13990047
２ 週 疾 患 情 報
定点医療機関病

NO.9
今週
2週前4週前

13
特記事項

名 今週

インフルエンザ

24ＲＳウイルス感染症

83

麻しん・風しん0A型（B型（2402週前 4週前 病）人）人

13

R 5年 7月24日～R 5年 8月 6日
R 5年 7月10日～R 5年 7月23日
R 5年 6月26日～R 5年 7月 9日
特記事項

名 今週

2週前 4週前

3突 発 性 発 疹 症

782129 136 マ イ コ プ ラ ズ マ 肺 炎

000

麻しん（ 0 ）人
風しん（ 0 ）人

00百咳04000

2溶 連 菌 感 染 症

789000細 菌 性 腸 炎

1 カンピロバクター １人

84病

263525334779

ヘルパンギーナ363975 髄膜炎

000000川崎病

154100脳炎

000(はしか・三日はしか)

水痘（みずぼうそう）流 行 性 耳 下 腺 炎（おたふくかぜ）手足口伝 染 性 紅 斑（ リ ン ゴ 病 ）咽 頭 結 膜 熱（ プ ー ル 熱 ）【参考】ヒトメタニューモウイルス感染症

6人日

ウイルス性胃腸炎(ﾉﾛ,ﾛﾀ,ｱﾃﾞﾉなど)

無菌性（ 0 ）人細菌性（ 0 ）人

新型コロナウイルス感染症

223人〇新型コロナウイルス感染症が非常に多くなっています。
〇RSウイルス感染症は減少傾向、手足口病・ヘルパンギーナは継続です。
〇インフルエンザが増加傾向にあり、今後の動向が気になるところです。
※夏ばて
今年の夏は猛暑が続き、大人もこどもも疲れが出てきているのではないでしょうか。
身体がだるくなり、食欲が落ちる等の症状がある夏ばてには、たくさん汗をかいているのに、十分水分補給ができていない軽度脱水症状の場合と、冷房が効いた部屋の室温と外の気温との温度差が激しくて、体温を調節する自律神経が正常に働かなくなった場合、熱帯夜のためなかなか眠りつくことができず、睡眠不足になったり、冷房をつけたまま眠ってしまって、身体が冷えすぎて夏ばてになる場合などがあります。
夏ばて対策には、生活習慣の見直しが大切です。
阿波踊りや夏祭り、花火など夏の夜は楽しいイベントがたくさんあり、ついつい夜更かししてしまいがちです。
それによって日常の生活リズムも崩れてしまい、自律神経が正常に働かず、疲れもたまりがちになります。
生活リズムが崩れた場合は早めに、早寝早起きに戻しましょう。
食生活の乱れも、夏ばてには影響します。暑いと食欲がわきませんが、のどごしのよいもの冷たいものばかりになると、十分な栄養が取れなくなります。そうなると疲労の回復が遅くなり、体調を崩しやすくなります。
不足しがちな栄養素は、タンパク質と、ビタミン、ミネラルです。タンパク質を摂るために、肉、魚、大豆製品などは毎食摂るようにしましょう。ビタミンは、特にビタミンB群をしっかり摂りましょう。野菜や果物、食欲増進に効果があるのは生姜やしそ、カレーなどの香辛料が効果的。酢やレモン、梅干しなどのクエン酸も疲労回復に効果があります。
汗を適度にかくことも自律神経の調整には有効です。冷房の効いた部屋にいるだけでなく、適度な運動をして汗をかくことも大事です。健康な疲れは睡眠の質も改善します。
もうすぐ、暑い夏も終わりですが、涼しい秋に向けて、体調を整えましょう。

《 徳島市医師会 ・ 徳島市 》
2021 年 11 月 2 日（火）Sapporo Concert Hall Kitara

ニュースリリース

札幌コンサートホール

2021 年 12 月開催 札幌コンサートホール主催事業について0 歳からのコンサート
泣いても、声を出しても大丈夫！クラシック初心者の大人の方も大歓迎のコンサート。普段なかなかホールに入ることができない小さなお子さまと一緒に Kitara でコンサートデビューしてみませんか？
日時／2021 年 12 月 3 日（金）10:00 開場 11:00 開演（11:45 終演予定、休憩なし）
会場／札幌コンサートホール Kitara■出演大ホール

フルート／川口 晃（札幌交響楽団 フルート副首席奏者）
ヴァイオリン／岡部 亜希子（札幌交響楽団 ヴァイオリン奏者）
チェロ／武田 芽衣（札幌交響楽団 チェロ奏者）
ピアノ／新堀 聡子
ソプラノ／高橋 雅子

川口 晃

岡部 亜希子武田 芽衣© M.Sato■プログラムロジャース：ドレミの歌
ハーライン：星に願いを■料金

ほか

全席指定（税込）
大人 1,000 円

小学生以下 500 円 ※膝上鑑賞時無料

新堀 聡子高橋 雅子※全席完売いたしました。

クリスマスオルガンコンサート
毎年恒例のクリスマスオルガンコンサート。10 月に専属オルガニストに就任したニコラ・プロカッチーニによるオルガンと、高校生の合唱のコラボレーションをお楽しみいただけます。
日時／2021 年 12 月 18 日（土）14:00 開場 15:00 開演（16:20 終演予定）
会場／札幌コンサートホール Kitara
■出演

大ホール

オルガン／ニコラ・プロカッチーニ（第 22 代札幌コンサートホール専属オルガニスト）
指揮／大木 秀一
ニコラ・プロカッチーニ

合唱／市立札幌旭丘高等学校合唱部、札幌山の手高等学校合唱部■プログラム【オルガン・ソロ】
J.S.バッハ：さまざまな手法による 18 のライプツィヒ・コラール集より
いざ来ませ、異邦人の救い主よ BWV659

ほか【オルガンと合唱】
クリスマスメドレー（もろびとこぞりて/もみの木/サンタが街にやってくる/O Holy Night）
ハウエルズ：Sing Lullaby■料金ほか

全席指定（税込）
一般 2,000 円

小中高生 500 円
1/2

過去の公演より

Kitara のクリスマス今年のクリスマスはひと味違う！クラシックだけではなくジャズもお楽しみいただけます。注目は、日本初演となるカプースチンのサクソフォン協奏曲。クリスマス当日を Kitara で過ごしてみませんか？
日時／2021 年 12 月 25 日（土）14:15 開場 15:00 開演
会場／札幌コンサートホール Kitara■出演大ホール

指揮／原田 慶太楼
サクソフォン／上野 耕平
管弦楽／札幌交響楽団■プログラムカプースチン：

原田 慶太楼 ©Claudia Hershner

上野 耕平 ©S.Ohsugi

アルト・サクソフォンと管弦楽のための協奏曲 作品 50 ［日本初演］
チャイコフスキー／エリントン編曲：
組曲「くるみ割り人形」
（特別版）
■料金

ほか

全席指定（税込）
S 席 5,500 円

A 席 4,500 円

B 席 3,500 円

札幌交響楽団 ©Y.Fujii

U25※（各席）1,500 円（※1996 年以降にお生まれの小学生以上の方）
ペア S 10,000 円

ペア A 8,000 円※KitaraNEWS 10-11 月号の特集ページで、原田 慶太楼氏へのインタビューを掲載しています。

こちらから▼

https://www.kitara-sapporo.or.jp/about/dl/news2110-2111.pdf

札幌コンサートホールでは、新型コロナウイルスの感染予防対策を講じたうえで演奏会を開催いたします。
最新の情報について、詳しくは Kitara 公式ホームページをご確認ください。
取材のお申込をお待ちしております。

【担当・お問合せ】 札幌コンサートホール事業課

川本、勝本、阪〒064-0931 札幌市中央区中島公園 1-15 TEL 011-520-2000 FAX 011-520-1575

2/2
No.24-67 第15回最適化シンポジウム2024（OPTIS 2024）
企 画 バイオエンジニアリング部門（幹事部門），計算力学部門，機械力学・計測制御部門，設計工学・システム部門（合同企画）

開催日
会 場

2024年10月26日（土）～27日（日）北海道大学札幌キャンパス（北海道札幌市）
https://www.hokudai.ac.jp/introduction/campus/campusmap/

趣 旨 第15回最適化シンポジウム（OPTIS2024）は，最適化あるいはその関連技術を基盤とした分野横断型のシンポジウムとしてこれまで開催されています．社会に変革をもたらす新しい価値の創成が求められるものづくりにおいて，最適化関連技術は必要不可欠な基礎技術になりつつあります．本シンポジウムでは，最新の最適化技術の発表に加えて，その応用例も含めた広い分野，幅広い専門分野の研究者・技術者が一堂に会して議論し，最適化関連技術の更なる発展を期したいと考えております．最適化関連技術に興味ある方は奮ってご応募・ご参加ください．

協賛団体(予定) 計測自動制御学会，自動車技術会，精密工学会，土木学会，日本建築学会，日本航空宇宙学会，日本船舶海洋工学会，人工知能学会，日本知能情報ファジィ学会，日本応用数理学会，日本計算工学会，日本シミュレーション学会，システム制御情報学会，情報処理学会，電気学会，電子情報通信学会，日本原子力学会，日本設計工学会，日本非破壊検査協会，日本ロボット学会，溶接学会，日本計算数理工学会

講演発表(1) 一般セッション
発表時間は講演15分，討議5分の計20分を基準とします．多数の方の現地での参加をお待ちしております．
(2) 特別講演およびパネルディスカッション
詳細は今後のHPをご覧ください．
講演資格 本会個人会員（正員，学生員），または協賛学会(*)の会員である必要がございます．会員資格をお持ちでない方は，この機会にぜひご入会をご検討下さい．入会手続きはこちらから可能です．会員資格は申込み時に必要です．(*)相互性（研究発表に関し本会会員が協賛・後援団体において同等の扱いを受 ける）が確認できる団体に限ります．

参加登録費
可能な限り事前登録をお願いします．事前登録は9月中旬開始予定です．
参加登録費には予稿集（PDFをダウンロード）が含まれます．なお，本講演会では予稿集冊子体の配布，およびCD-ROMやUSBによる予稿集データの配布は行いません．
事前登録の場合

当日受付の場合

会員（正員・特別員）

10,000 円（不課税）15,000 円（不課税）協賛団体会員10,000 円（税込）

15,000 円（税込）

会員外

15,000 円（税込）

20,000 円（税込）

学生会員・3,000 円（不課税）4,000 円（不課税）協賛学会学生会員

3,000 円（税込）

4,000 円（税込）

一般学生

4,000 円（税込）

5,000 円（税込）

懇親会 10 月 26 日（土）18:00～20:00 会場：札幌市内
会費：一般：5,000円（税込）／学生：2,000円（税込）
ホームページ （本会イベント情報 https://www.jsme.or.jp/event/24-67/）
講演プログラム等の詳細・最新情報は，ホームページにてご確認のうえご参加ください．
https://www.jsme.or.jp/conference/optis2024（開設予定）/
問い合わせ先北海道大学 大学院工学研究院 機械・宇宙航空工学部門内
日本機械学会 第15回最適化シンポジウム2024（OPTIS2024）実行委員会
駐車禁止除外指定車標章（身体障害者等用）の交付対象者（富山県道路交通法施行細則より抜粋）
ア 身体障害者福祉法に基づく身体障害者手帳の交付を受けている者で、次の表の左欄に掲げる障害の区分に応じ、それぞれ同表の右欄に掲げる身体障害者福祉法施行規則（昭和25年厚生省令第15号）別表第５号に定める障害の級別に該当する障害を有し、歩行が困難であると認められるもの
障害の区分
障害の級別
視覚障害
１級から３級までの各級及び４級の１
聴覚障害
２級及び３級
平衡機能障害
３級
上肢不自由
１級、２級の１及び２級の２
下肢不自由
１級から４級までの各級
体幹不自由
１級から３級までの各級
上 肢
１級及び２級（一上肢のみに運動機能障害がある場合乳幼児期以前の非進行性機能を除く）の脳病変による運動機能移 動障害
１級及び２級
機能心臓機能障害
１級及び３級
じん臓機能障害
１級及び３級
呼吸器機能障害
１級及び３級
ぼうこう又は直腸の機能障害
１級及び３級
小腸機能障害１級及び３級
ヒト免疫不全ウイルスによる免疫
１級から３級までの各級
機能障害
肝臓機能障害１級から３級までの各級
イ 戦傷病者特別援護法（昭和38年法律第168号）に基づく戦傷病者手帳の交付を受けている者で、次の表の左欄に掲げる障害の区分に応じ、それぞれ同表の右欄に掲げる恩給法（大正12年法律第48号）
別表第１号表の２に定める重度障害の程度に該当する障害を有し、歩行が困難であると認められるもの
障害の区分
重度障害の程度
視覚障害
特別項症から第四項症までの各項症
聴覚障害
特別項症から第四項症までの各項症
平衡機能障害特別項症から第四項症までの各項症
上肢不自由
特別項症から第三項症までの各項症
下肢不自由
特別項症から第三項症までの各項症
体幹不自由
特別項症から第四項症までの各項症
心臓機能障害特別項症から第三項症までの各項症
じん臓機能障害
特別項症から第三項症までの各項症
呼吸器機能障害
特別項症から第三項症までの各項症
ぼうこう又は直腸の機能障害
特別項症から第三項症までの各項症
小腸機能障害特別項症から第三項症までの各項症
肝臓機能障害特別項症から第三項症までの各項症
ウ 「療育手帳制度について」（昭和48年９月27日付け厚生省発児第156号）に基づく療育手帳の交付を受けている者のうち、「療育手帳制度の実施について」（昭和48年９月27日付け児発第725号）
第３・１（１）に定める重度の障害を有するもの
エ 精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（昭和25年法律第123号）に基づく精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者のうち、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律施行令（昭和25年政令第155号）第６条第３項に定める１級の障害を有するもの
オ 「小児慢性特定疾患児手帳交付事業の実施について」（平成６年12月１日付け児発第1003号）に基づく小児慢性特定疾患児手帳の交付を受けている者（児童福祉法(昭和22年法律第164号）第６条の２第１項の規定に基づき厚生労働大臣が定める慢性疾患及び当該疾患ごとに厚生労働大臣が定める疾患の状態の程度（平成17年厚生労働省告示第23号）第８表中の色素性乾皮症の者に限る。）
第13号様式（日本産業規格Ａ列４番）

移動等円滑化取組報告書（航空旅客ターミナル施設）（2020年度実績）

住所事 業 者 名代 表 者 名
（役職名および氏名）

北海道函館市高松町511番地 函館空港内
函館空港ビルデング株式会社
代表取締役社長

水島良治

高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律第９条の５の規定に基づき、次のとおり報告します。
Ⅰ

前年度の移動等円滑化取組計画書の内容の実施状況（１）移動等円滑化に関する措置の実施状況①

航空旅客ターミナル施設を公共交通移動等円滑化基準に適合させるために必要な措置対象となる航空旅客ターミナル施設

前年度の実施状況

２０２０年６月に３番旅客搭
老朽化に伴い、２０２０年６月に３番旅客搭乗橋（PBB）２基の内、1基をステップレスPBBへ更新し、1基を撤去する予定でおりま 乗橋（PBB）２基の内、1基をステップレスPBBへ更新し、1す。
基を撤去いたしました。

旅客搭乗橋

②

現行計画の内容（計画対象期間及び事業の主な内容）

航空旅客ターミナル施設を使用した役務の提供の方法に関し法第八条第二項及び第三項の主務省令で定める基準を遵守するために必要な措置
対策

現行計画の内容（計画対象期間及び事業の主な内容）

前年度の実施状況

③

高齢者、障害者等が公共交通機関を利用して移動するために必要となる乗降についての介助、旅客施設における誘導その他の支援
対策

現行計画の内容（計画対象期間及び事業の主な内容）

民間資格を有する職員の 案内カウンターを担当する部門の職員に対し、高齢者、障害者の配置接遇に関する民間資格「サービス介助士」資格を取得させる。

④

策

現行計画の内容（計画対象期間及び事業の主な内容）

前年度の実施状況

移動等円滑化を図るために必要な教育訓練
対策

民間資格の取得促進⑥

案内カウンターを担当する部
門の職員が10月に1名、12月に1名の計2名が資格を取得いたしました。なお、案内カウン
ターのサービス向上のため、来年度も引き続き資格取得者を増やすよう計画しております。

高齢者、障害者等が公共交通機関を利用して移動するために必要となる情報の提供対⑤

前年度の実施状況

現行計画の内容（計画対象期間及び事業の主な内容）
職員の資格取得に係る経費の全部を当社が負担しております。

前年度の実施状況
公益財団法人日本ケアフィッ
ト共育機構が主催する民間資格「サービス介助士」を職員2名が取得、資格取得に係る経費については全額を当社が負担し、同部門の職員全員のスキルアップを目指し、資格取得者が受講した内容について情報共有を行っております。

高齢者、障害者等が高齢者障害者等用施設等を円滑に利用するために必要となる適正な配慮についての航空旅客ターミナル施設の利用者に対する広報活動及び啓発活動
対策

現行計画の内容（計画対象期間及び事業の主な内容）

前年度の実施状況

（２）移動等円滑化の促進を達成するために（１）と併せて講ずべき措置の実施状況（３）報告書の公表方法

函館空港ホームページ「会社案内」に掲載
URL:https://www.airport.ne.jp/company/（４）その他

Ⅱ 航空旅客ターミナル施設の移動等円滑化の達成状況（航空旅客ターミナル施設ごとに記入）（2021年3月31日現在）

航空旅客ターミナル施設の名称

所在都道府県
市町村

一日当たりの利用者数

公共交通移動等円滑化基準省令
適合の有無

段差への対応○○搭乗ゲートの数

視覚障害者
誘導用ブロックの設置の有無

案内設備の設置の有無

障害者対応型
便所の設置の有無

○

○

○

○

○

○

2

22人
函館空港国内線旅客ターミナルビル

函館空港国際線旅客ターミナルビル

北海道函館市
高松町

1,607人

北海道函館市
高松町

0人

○

○

総数

12

旅客搭乗橋
設置数

(4)

総数

3

旅客搭乗橋設置数(1)

総数
旅客搭乗橋設置数（ 合 計 ）
計2ターミナル

総数15(5)Ⅲ 高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律施行規則第６条の２で定める要件に関する事項（１）

過去３年度における１日当たりの平均利用者数が３万人以上の航空旅客ターミナル施設を設置又は管理している。

（２）

過去３年度における１日当たりの平均利用者数が3000人以上３万人未満の航空旅客ターミナル施設を設置又は管理していて、かつ、以下のいずれかに該当する。
① 中小企業者でない。
② 大企業者である公共交通事業者等が自社の株式を50％以上所有しているか、又は自社に対し50％以上出資している中小企業者である。

○
四国４県 ESD 実践事例のご紹介
東雲ピカピカ ESD『樹木の気持ち』とつながろう！

ＮＰＯと愛媛大学が協働して、校区内にある東雲公園の一部を善通寺こどもエコクラブの子どもたちが、公園の樹木や街路樹コミュニティファームとして活用し、東雲小学校の子どもたちに触れて観察しながら、樹木の誕生から死までの生活史を学び、がサツマイモを育てる農業を体験。循環型社会に向けた自然農

子ども樹木医になって、樹木が健康に育つためにどのような環法や地域の人たちとのつながり、生物多様性の大切さに気付く境が必要かを考えました。さらに郊外では、田園の湧水を涵養ようにプログラムを設計しました。さらに、防災訓練時に育てする森林の働きを学び、これらの水が里海を育むことを実感。

た野菜を炊き出しの食材として、地域全体で防災力を向上させ樹木・森林が人間の暮らしに与える恩恵に気付いて公園に戻り、る重要性を学び、自らが主体的に取り組む姿勢を身に付けるこどのような公園になるとよいか、自分たちに何ができるか話しとを目指しました。

合いました。

物部の森のもの知り博士になろう！

私たちの暮らしと河川環境、生き物のつながり

香美市こどもエコクラブが、森林の消滅と山の崩壊につながる

加茂谷中学校の生徒が、那賀川水系の水生生物を調査し、人間獣害、その中でもシカによる食害の影響を学び、世界の獣害のによる汚水が生物に与える影響を考えました。調査結果から水現状や対策も学ぶことで、シカを捕獲するだけでなく食材とし質レベルを把握し、流域マップに反映させて、その原因と対策て有効利用するなどの、地域の経済活動に活用する方策・可能を考察。汚水の浄化実験を行い、自然の水の浄化には多くの微性を探りました。また、生きもののつながり ― 生態系 ― の理生物群が大きく作用していることに気付きました。さらに、自解をすすめる中で、地域の経済活動や自分たちの暮らしが生態然界における人と社会について話し合い、どうすれば今の水環系と密接に関係していることについて気づき、考えを広げまし

境が持続、向上できるか、自分にできることを考え、実行するた。

ことを目指しました。

―私たちが育てるコミュニティファーム――森林保全と生き物たちとの持続可能性を考える――まちも里海も豊かにする樹木のはたらき――水質調査から見えてきたこと―
１９８０年

SO設計事務所

寺林成子

１９８２年
１９８４年

東京理科大学卒業
第３回学生設計優秀作品展出展
松永巌都市建築研究所 入所
PALインターナショナル 入所
SO設計事務所設立

身障者スポーツセンター「テーマを持ち、プロセスに時間をかける」
インタビュー：日本大学 浅岡翔太/萩嶌玲子

学生の頃の私は、勉強ひとすじの真面目な学生ではありませんでした。どちらかといえば「遊び人」。友だちとだべり、スポーツに明け暮れる日々でした。でもこうした友人とのつきあいや、スポーツに打ち込んだことが、建築設計を仕事にしている今とても役に立っているような気がします。
私の仕事の進め方は、まずクライアントの話をじっくり聞くことから始まります。ク
ライアントの暮らし方や個性などを知ることから、デザインは生まれてくると思っているからです。言葉をかわし、言葉の裏側にある本心をいかに読みとるかで、その人にふさわしい建築ができてくると思っています。さらに設計という仕事は長期戦です

卒業設計写真ので、体力がものをいう場面がかならずあります。このコミュニケーション能力と体夏休みに多くの時間をかけて、資料集力は、学生時代の友だちづきあいとスポーめに没頭しました。集めた資料は、指導をことはありますか？

ツから得たものなのでしょう。

受けていた先生に「卒業論文が書けるね」

私の学生時代とくらべて、パワーを感じると言われたほどでした。資料集めや障害者学生が多くなったのではないでしょうか。

すか？の施設の見学を重ねていくうちに、障害をその一方で、何がやりたいのかという意志「楽しい空間づくり」これは私の変わら持った方が社会復帰するには、単独のスポがはっきりしていない学生が多いような気ないテーマです。建築の仕事をしてよかっーツ施設だけだは不十分で、医療施設やリがします。卒業設計というのは、作品を格たと思うのは、完成した住宅にクライアンハビリ、屋外で運動ができるような複合施好よくつくることではありません。設計をトが足を踏み入れた時、パッと顔が輝き、設が必要だと思うようになったのです。

通して、自分が世の中に何を伝えたいのかどのようなテーマをもって建築に向かっていま体じゅうに喜びが溢れている姿を見ることです。そして５年後、10年後にうかがって卒業設計は現在の仕事に何かしらの影響はあり最近の卒業設計を含めて学生に伝えておきたいだと思うのです。ですからテーマを決めてそれに向かっていろいろなものを見たり、ますか？

ある障害者にとって役立つものが、他の聞いたり、読んだり、考えたりといったプ障害者には邪魔になってしまうこともありロセスがとても大事です。その過程で、最また最近、タイルと鉄に興味をもっています。建築というハードなものだけでは補初に決めたテーマの方向が少し変わってくます。タイルや鉄が本来もっている良さをいきれないことがあることも学びました。

るかもしれませんし、行き着く先も違って引き出せるような使い方を模索していま

こうしたことは設計に入る前の調査で分かくるかもしれません。でも設計に入る前にす。

ったことなのですが、線を引く前に建物を見たり、聞いたり、読んだり、考えたりし実際にはどのような卒業設計を行いましたか？

使う人のことを知ることが、設計なのだとたことは、かならず設計に生きてきますしスポーツが好きだったので、障害者のスいうことを学びました。これは、今でも私社会に出てから、かならず役に立ちます。の仕事の基本になっています。

プロセスに時間と情熱をかけることで、一も、私の設計した住宅で、楽しそうに暮らしている家族に出会うことです。

ポーツセンターにしました。当初は障害者のスポーツ施設だけをつくろうと思ったのです。25年前には、そうした施設は大阪の今、自分の卒業設計を振り返って思うことはありますか？

生使える丈夫な足腰ができます。
自分が何をやりたいのかを知るためにも郊外に1カ所あるだけでした。交通の便が卒業設計を提出したときは、充実感でい卒業設計はとてもいい機会です。やりたいいい都心にあったほうが利用しやすいと思っぱいでした。当時は障害者のリハビリ施ことを探して、テーマを決めて歩き出してって、計画する土地を探しました。当時の設は今ほどなかったので、自分が設計したください。歩き出すことで自分が見えてき卒業設計は、架空の土地で計画するのが当建築で世の中が変わるのではないかと自負ます。卒業設計に真摯に取り組むことで、たり前だったのですが、私はリアリティをしたほどです。みなさんも世の中に強くア

将来自分はどのような道に進みたいのかも、出したかったのです。

ピールできるものをつくってください。

その過程で分かってくるはずです。

11
■不動産公売結果一覧 令和６年１月１０日公告
売却区分番号

移管元

公売財産の名称

見積価額

売却金額

入札者

対見積 売却回数区分
比（倍）NF5-41

桑名市

桑名市大字下深谷部字川崎４６７１番１
他 雑種地・宅地・工場・倉庫¥11,110,000

---

継続

NF5-42

四日市市【宅地】四日市市富田一色町７６３番（土地）¥1,230,000

---

継続

NF5-43

四日市市

四日市市小林町字小林新田３０１９番地３
８７ （土地・建物）¥1,600,000

---

継続

NF5-44

津市★メイプルビレッジ久居★津市久居一色町
字新畑２２３番１６（土地）¥1,020,000 ¥1,190,000

11.17

継続

NF5-45

津市★メイプルビレッジ久居★津市久居一色町
字新畑２２３番４２（土地）¥700,000---

継続

NF5-46

津市★メイプルビレッジ久居★津市久居一色町
字新畑２２３番４４（土地）¥700,000---

継続

NF5-47

津市★メイプルビレッジ久居★津市久居一色町
字新畑２２３番４５（土地）¥700,000---

継続

NF5-48

津市★メイプルビレッジ久居★津市久居一色町
字新畑２２３番４６（土地）¥830,000---

継続

NF5-49

津市★メイプルビレッジ久居★津市久居一色町
字新畑２２３番４７（土地）¥680,000---

継続

NF5-51

松阪市【雑種地】松阪市嬉野算所町字新出６１３番３（土地）¥400,000---

継続

NF5-52

伊勢市【宅地】伊勢市中島二丁目４番（土地）¥930,000---

継続

NF5-53

伊勢市★伊勢市小俣町元町の住宅★伊勢市小俣町元町８５６番（土地・建物）¥900,000---

継続

NF5-54

伊勢市【伊勢市の住宅、作業場】伊勢市西豊浜町
字殿垣外１７５６番地 他（土地・建物）¥2,840,000

---

継続

NF5-55鳥羽市★伊勢志摩地域の旅館★ 鳥羽市答志町字小浜２１５６番 他（土地・建物）¥6,890,000

---

継続

NF5-56

志摩市★志摩市のホテル★ 志摩市阿児町鵜方
字神杣２６８２番２４ 他（土地・建物）¥17,970,000

---

継続

NF5-57志摩市★志摩市の店舗兼住宅★志摩市大王町波切８３９番４６ 他（土地・建物）¥1,470,000

---

継続

NF5-58伊賀市★伊賀市鳳凰寺の土地・建物★伊賀市鳳凰寺字轟２０９番 他（土地・建物）¥8,400,000

---

継続

NF5-59尾鷲市【雑種地・工場】尾鷲市矢浜四丁目８０５番（土地・建物）¥5,740,000---

継続
国 住 街 第 167 号
平 成 25 年 ３ 月 29 日

各都道府県建築行政主務部長 殿

国土交通省住宅局市街地建築課長

建築基準法における電気、ガス等を供給する設備の取扱いについて（技術的助言）

建築基準法（昭和25年法律第201号。以下「法」という。）における電気、ガス等を供給する設備の建築物に附属するものとしての取扱いについて、下記の通り通知するので、適切な業務の推進に努められるようお願いする。
また、貴職におかれては、貴都道府県内の特定行政庁及び貴都道府県知事指定の指定確認検査機関に対しても、この旨周知いただくようお願いする。
なお、国土交通大臣又は地方整備局長指定の指定確認検査機関に対しても、この旨通知していることを申し添える。

記

建築物に対し、電気、ガス等を供給するための設備であって、当該建築物の敷地内に設置されているものについては、法別表第 2 に規定する「建築物に附属するもの」として取り扱って差し支えない。

1

（参考抜粋）○「エネルギー分野における規制・制度改革に係る方針」（平成24年4月3日閣議決定）
事項名

用途地域による危険物貯蔵の規制緩和（防災型マンションコジェネ
レーション備蓄燃料貯蔵の緩和）
規制・制度改革 事業者要望やこれまでの事例を検証し、集合住宅に設ける防災対応の内容を目的としたコジェネレーションの設置に必要な液化石油ガスの合理的な貯蔵量の基準について、検討し結論を得る。
＜平成 24 年度検討・結論＞
事項名

リチウムイオン電池に係る建築基準法上の用途地域ごとの取扱いの見直し・明確化
規制・制度改革 消防法上の見直しを踏まえつつ、事業者要望やこれまでの事例を検の内容証し、建築基準法上の用途地域別に、合理的な貯蔵量について、リチウムイオン電池に関する取扱いを見直す又は明確化すべく、検討し結論を得る。
＜平成 24 年度検討・結論＞

2
兵庫県リハ3士会（北播磨/丹波） 北播磨圏域リハビリテーション支援センター 共催

第２回
第１回研修（2022年6月16日開催）では、リハビリ専門職として行政、またはそれに近い立場から、各市で取り組まれている介護予防事業についてご講演いただきました。
今回は、住民運営通いの場等の介護予防事業に実際にリハビリ専門職として出務されたご経験がある３名の方をお招きし、リハビリ専門職が地域でどのような活動をし、どんな役割を担っているのかを、実際の事例を通して皆さんと一緒に考えていきたいと思います。

◇各市の地域リハビリテーション活動支援事業
小野市：田中知子氏 （介護老人保健施設三木市：長谷川
丹波市：坂本活動報告
オパール作業療法士）

憲一氏（みきやまリハビリテーション病院

言語聴覚士）

利恵氏（兵庫医科大学ささやま医療センター 作業療法士）

日時

2022年 10月13日（木） 18:30～20:00

開催方法

ハイブリッド開催
現地会場 ：小野市うるおい交流館エクラ・大会議室
Webツール：ZOOM

対 象

参加費無料！
若手セラピスト
大歓迎！！

北播磨・丹波地域で勤務されているリハビリ専門職※新入職や地域リハ未経験の方も是非ご参加ください!!
下記申し込みフォーム、またはQRコードから、お申込みください

申し込み方法https://forms.gle/n2ERezXpwP17Pyik9
申込み締め切り：2022年9月30日（金）まで※研修の詳細につきましては、お申込み時にご入力いただいたメールアドレス宛に10月11日（火）にご連絡いたします。

本研修に関する
お 問 合 せ 先

北播磨圏域リハビリテーション支援センター事務局（医療法人社団栄宏会 土井病院内） 担当：奥野・藤本

TEL:0794-66-2119✉hokubanriha@yahoo.co.jp
ごぼう
ごぼうは、食物繊維を多く含んでいます。
この食物繊維は、お腹の中を消化吸収されずに通過するため胃や腸をきれいにする整腸作用があります。
料理には、きんぴらごぼう、かき揚げ、煮物などがあります。
火を通すと甘みが強くなり風味が増します。

選びツのコ方茎の部分が茶色く変色していないものを選ぶこと！
洗ったごぼうより土つきごぼうの方が、香りが強く日持ちがしやすいです。

根菜フライのバルサミコしょうゆはちみつソース

鶏肉の甘辛煮とたたきゴボウ
材料・分量

材料 ･ 分量（４人分）

ゴボウ … 1 本、鶏肉 … 1 枚、小麦粉 … 少々、揚げ油 … 適量

ごぼう … 1/2 本、にんじん … 1 本、さつまいも … 1/2 本

唐辛子 … お好みでれんこん … 100g、小麦粉 … 適量、サラダ油 … 適量

【 A 】水 … 200cc、砂糖 … 大さじ 1、醤油 … 大さじ 1、味醂 … 大さじ 1

バルサミコ酢 … 80cc、しょうゆ … 大さじ 1、はちみつ … 大さじ 1

お料理の手順

お料理の手順

1. ゴボウの皮を包丁の背でこすり落とし、適当な大きさに切る。
棒などでたたき、繊維を崩し、小麦粉をまぶす。
2. 鶏肉を 1 口大に切り、小麦粉をまぶしておく。
3. ゴボウ、鶏肉の順に中火で揚げる。
4. フライパンにゴボウ、鶏肉と【 A 】を入れて中火で煮て、汁気がなくなったら唐辛子をかけて完成。

1. ごぼう、にんじん、さつまいも、れんこんは一口大に切る。
2. 切った根菜に小麦粉を薄くまぶす。
3. 根菜をサラダ油で揚げる。
4. バルサミコ酢、しょうゆ、はちみつを小さめの鍋に入れ、2/3 量程度になるまで中火で煮詰める。
5. 根菜フライにソースをかけてできあがり。
2017 年 9 月 12 日
株式会社ヒューマネージ［お知らせ］
ヒューマネージの AI エンジン搭載型 採用支援システム 『i-web AI』が日本の人事部「HR アワード 2017」®にノミネートされました。

ヒューマネージがリリースした、AI エンジン搭載型採用支援システム『i-web AI』が、日本最大の人事ネットワークを持つ、日本の人事部「HR アワード 2017」プロフェッショナル部門にノミネートされました。
「HR アワード」詳細・投票はこちらから ☞ http://hr-award.jp/『i-web AI』は、国内の人材サービス業界初・AI エンジンを搭載した新卒採用向け採用支援システム。採用支援システム「i-web」が保有する応募者のビッグデータ（基本情報、マイページのアクセス、セミナー参加状況、適性検査などあらゆるデータ）から、マッチング度・志望マッチング度度を予測します。

『i-web AI』の特長は、エントリーシートなど選考参加のタイミングだけでなく、プレエントリー時からマッチング度・志望度が予測できる点。効率化に加え、「マッチング度、志望度とも高い応募者」「マッチング度は高いが志望度は高くない応募者」など、各々へきめ細かい対応が、早期から行えます。予測は 10 日ごとに更新され、施策の効果を確認できます。
労働力人口の減少、バブル期並みの“売り手市場”、短期決戦化など厳しい環境の下、採用活動においても「働き方改革」への対応が求められています。「i-web AI」は、限られた時間でも、効果的・効率的な採用活動を実現する、革新的な採用支援ツールです。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
採用支援システム「i-web」とは:1998 年のリリース以降、大手・有名企業を中心に業界シェア第 1 位*1 の導入実績を誇る採用支援システム。選考管理業務における各種データの一元管理をはじめ、応募者との One to One コミュニケーションを実現するマイページ機能、採用業務の状況を多角的に分析・検証するための統計機能などを備える。
大手就職情報サイト「リクナビ」*2、「キャリタス就活」*3 とリアルタイム連動する業界唯一のシステムであり、2017 年より、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」*4 とのリアルタイム連動も開始している。
*1 「キャリタス 就職希望企業ランキング」（2017 年 4 月、（株）ディスコ調べ）における採用支援システムのシェア（ヒューマネージ調べ）*2 「リクナビ」は、（株）リクルートキャリアが運営しています。 *3 「キャリタス就活」は、（株）ディスコが運営しています。 *4 「OfferBox」は、（株）i-plug が運営しています。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
日本の人事部「HR アワード」について:
日本の人事部「HR アワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する表彰制度。2012 年は 1,107 人、2013 年は 1,875 人、2014 年は 2,462 人、2015 年は 3,647 人、2016年は 5,602 人の方々が投票するなど、HR 関連では最も権威のある賞と言われています。
富山駅のご利用案内～到着からご乗車まで～① 富山駅では北口を通ってあいの風とやま鉄道の窓口へお越しください。自転車の組立・整備等は図中の黄色のエリアで行ってください。
※南口は通り抜け出来ません※自転車は押して通行してください①
イメージ図②窓口にて人数分の「あいの風サイクルトレインきっぷ」をお買い求めください。

②
イメージ図

③９：００になりましたら、自転車を押してホームまでお進みください。
ホームへはエレベーターをご利用ください。

③
イメージ図

④ホームではエレベーター後方のスペースでお待ちください。
列車は５番のりばに入線します。

④
イメージ図
広報紙

ハロー

ろうふく協

労福協の新しいマスコットキャラクター

3

特 集を、合言ど葉うにぞ労よ福ろ協
し運く動
おを願進
いめ
してまいすき。ます。

福祉はひとつ共 な に co 園 て 労 に や 問 低 雇 露 一
助どつ opま」働に、就沖題さ用呈変長の、な たのきつ自労縄もかのしさ期
輪労ぐ沖、運続な主困県大ら労ませ化を働「縄連営けぐ事難労き生働しるす
つ者働推合もら「業者福な活者たとるく自く進沖行れおとへ協社にが。と新り主仲本縄なるおしのは会困約特も型、福間部やっ環きて生県問窮４ににコ支祉のと沖て境な一活や題す割沖社ロ
え運ゆの縄い整か般・市とると縄会ナ
合動め協県ま備ぶ就就町な世い県セ禍いを・働労すと」労職村っ帯わはーの・取みに働。しのを等かてもれ有フ影
助りらよ金 て運希支らい多、期テ響け組いる庫 「営望援のまく県やィは合む基子、 いとす活委す、民パネ、うこ金どこ ず勤る動託。「所ーッ私社と」もく み労障をを 子得トトた
会に運のみ の者が行受 どがなのちをよ営夢ん もがいうけ も全ど脆のめり事と共 り安者とて の国非弱生
ざ、務未済 保心をと生 貧一正さ活し 局来育し就も活 困の規もをて」

地域
社
会に労貢
福献
協す
運る動をめ
ざして理事
長

理事
長挨
沖 拶
縄公
益
財団法人

東 県盛 労働政行者
福祉
基金協会
P1/8

組 織 紹介理念

労 働く人のために労働の権利と義務の尊重
福 幸福を追い求めて労働者福祉への邁進

協 力を合わせる共同・連帯の実現
組織図

P2/8

P3/8

P4/8

http://owlcc.okinawa/confer/conferseminar/
https://life-literacy.com/page-355.html

P5/8

いずみのもり保育園
いずみのもり保育園 は、2016年に開園した、那覇市で初めてとなる認可〜障がいのある人の働く想いをカタチに〜「就労移行支援事業」は、利用者に合う職場や働き方を見つけるために、体調を整えながら基本的なビジネススキルやコミュニケーションスキルを中心にパソコン検定や就労体験、企業見学・講話などの働く上で必要な訓練を行っています。
那覇バスターミナル、ゆいレール旭橋駅から徒歩１分と好立地な場
所にあり、長年の支援経験をもとに段階的なステップアップのプログラムやキャリアコンサルタント・公認心理士など専門性の高いスタッフと相談しながら取り組んでいます。
また、主治医や職場との連携も行っていることから、長く働き続けられるよう就職活動のサポートや就職後の職場定着支援も行っています。
おおきなかぶ独自に開拓した企業先の就職実績があり、毎年多くの利用者が就労定着しています。
働く想いをカタチにをテーマに、就労移行支援事業所おおきなかぶでは必要とされる働き方を一緒に考え、「働 く 幸 せ を つ か む こ と が で き る 力 」をサポートしていきます。の事業所内保育園のうちの一つ。
利用できるのは保育園設置に関わる事業者の従業員の子どもだけではな
く、地域の特に待機児童が多い4ヶ月から2歳までを受け入れています。

開園から6年目。
保育理念「自然と触れ合える保育・が響きあう感性を大切にした保育」を保育の中に取り入れて子ども達を育んでいます。
この2年はコロナウイルス感染症の影響を受け、保育に様々な制限があり「新しい保育様式」と新用語まで生まれました。
その中でも子ども達は元気いっぱい！晴れた日は園外活動。
時には1，2歳児は奥武山公園までお散歩。とても体力がついてきました。もちろん職員も同様です(^▽^)/

あが応なん
援たば♪をるP6/8

毎月多くの利用者の方が皆勤賞を受賞しています。
毎日の訓練参加が働くチカラに変わります。

おおきなかぶが「会社」に！
働く前に知っておきたい上司や同僚とのコミュニケーショ
ンやビジネススキルに挑戦！

おおきなかぶを卒業した先輩から講話会を実施。
働く楽しさや本音を聞いちゃいまーす♪

面接本番には力を発揮できるよう、普段から面接練習に取り組んでいます。自己理解にも繋がっています。

今後も、保護者が安心して子育てを両立できるように関係機関との連携を図りサポート体制を築いていきたいと思います。

一人ひとりの発達と成長の芽を育む＂根っこづくり＂の場として基本的生活習慣の自立の獲得、子ども同士や対大人との関係づくりを大切にしたいと考えています。
P7/8

P8/8
まちづくりセミナー（福井市会場）『福井県国際交流会館２階第１・第２会議室』〒910-0004 福井市宝永 3 丁目１－１
TEL

0776-28-8800

JR「福井駅」西口 徒歩約 10 分

セミナ―会場
1st Semester
2024
科目名Subject
集中日本語初級

Intensive

グローバル教育センター 集中日本語コース (2024年度前期）
GEC Intensive Japanese Language Course

曜日 Day月MON

火TUE

木THU

金FRIElementary
Japanese

時限Period

担当教員

Lecturer

教室Room

授業期間

Class Term：

2024/4/8～2024/8/5

1

齋藤

Saito

2

齋藤

Saito

1

尹

Yoon

2

尹

Yoon

1

新Atarashi

2

新Atarashi

NOTE

1

内藤

Naito

［単位］単位付与なし

2

内藤

Naito

［授業時間数］［教室 Class room］
301

301～303: グローバル教育センター

3F

3F, Global Education Center

初級・初中級・中級クラス：
週8コマ 15週（総時間数240時間）
集中日本語初中級［受講について］

Intensive
Upper Elementary

集中日本語コースの受講にはJapanese事前申込が必要です。
申込締切：４月4日（木）正午
詳細は、日本語授業リーフレットを
月MON

火TUE

集中日本語中級Intensive木THU

金FRIIntermediateJapanese

1

朴 鍾祐

Park J.

2

朴 鍾祐Park J.

1

野村Nomura

2

野村Nomura

1

島津Shimazu

2

島津Shimazu

1

前田Maeda

2

前田

Maeda

確認してください。
［Credit］ Non-awarded

303［Course hours］
Intensive Elementary, Upper Elementary, Intermediate class:
8 classes per week for 15 weeks (Total 240 hours)［Registration］
Intensive Japanese Course is only for studens who
have applied in advance and have been accepted.
Application deadline: 12:00 noon, April 4 (Thu)
Please refer to the Japanese Language Program Leaflet.

授業時間 Class Period
1時限（Period 1) 8:50-10:20
2時限（Period 2) 10:40-12:10
2021 年 3 月 ２６日
丸一ステンレス鋼管㈱人事労政室

女性活躍推進法 行動計画
１．計画期間２０２１年 4 月 1 日から 2024 年 3 月 31 日まで（３年間）
２．当社の課題①女性の入社希望者が少ない②職業生活と家庭生活との両立支援制度の理解がされていない。
３．目標と取り組み内容
目標１： 企画職および技術職採用における女性採用を毎年１名以上とする。

＜取組内容＞
・2021 年度～ SNS 活用をし、女性が参加した社内イベント紹介等を掲載する。
・2022 年度～ 女性が働きやすい職場環境および制度の積極的な発信を行う。

目標２： 育児休業の仕組みや給付金制度や社会保険料等についての資料を作成・周知し、男性の育児休暇および特別休暇の取得を促進する。
（数値目標：2024 年 3 月までに男性の育児休業取得者を 1 名以上）

＜取組内容＞
・2021 年度～ 仕事と子育ての両立支援制度（育休中の処遇・給付制度・休暇制度等）を理解してもらうための情報提供を行うため、2022 年 3 月までに
リーフレットを作成する。
・2022 年度～ 管理職会議にてリーフレット内容を説明し、制度の理解を促す。
・2023 年度～ 6 月までに説明資料を社内掲示・全社員へ配布する。

-1-
「じょんのび 温泉乗車券」の販売、ご利用終了について
越後交通株式会社
日頃より、路線バスをご利用いただきましてありがとうございます。
標記の件につきまして、これまで「じょんのび 温泉乗車券」は多くのお客様よりご利用いただいておりましたが、下記の通り販売及び、ご利用を終了させていただくこととなりました。
長らくご利用いただいたお客様には感謝を申し上げるとともに、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
記
対象商品（券面の見本）

※大人券

※小人券

販売・ご利用終了日⚫ 令和 4 年 9 月 30 日（金）をもって、販売を終了いたします。また、乗車券の在庫がなくなった時点で販売は終了となります。
⚫

令和 4 年 12 月 31 日（土）までご利用可能です。

払い戻し期間・手数料について
令和 4 年

令和 4 年

令和 9 年9 月 30 日

12 月 31 日

12 月 31 日

販売終了

ご利用終了

ご利用可能まで払戻し

ご利用できません

通常の払戻し期間ご利用期間終了による払戻し

手数料 100 円

無手数料⚫

令和 4 年 12 月 31 日までの間は払戻し手数料 100 円がかかります。

⚫

ご利用期間終了後(令和 5 年 1 月１日～令和 9 年 12 月 31 日)は無手数料にて払戻しいたします。

払戻しに関しての注意事項⚫ 払戻しの際、「じょんのび 温泉乗車券」は回収させていただきます。
⚫

郵送などでの払戻しはできません。お手数ですが、下記窓口までご来店ください。

払戻し窓口・お問合せ先
事業所名

連絡先

営業時間

柏崎営業所

℡0257-23-5250

9：00～18：00

柏崎駅前案内所－(平日のみ) 8:00～11:30／12:30～17:00(窓口休業)11:30～12:30
以上
掲出期限：令和 9 年 12 月 31 日まで
介護職員処遇改善加算等に基づく賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
区分

内

容

当法人の具体的な取組●採用時の配属希望を考慮した配置の検討や採事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修用後も定期的に能力や適正に応じた配置転換のための制度構築を検討。また、学会等の研修会に事業所経費で参加できる機会を設けている入職促進に向けた取組
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験●資格取得者のみでなく、無資格者や経験がな者・有資格者等に拘らない幅広い採用の仕組みの構築

い就職希望者についても応募可能としている

資質の向上やキャリア上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップに向けた支援アップ等に関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進●年2回、上長との面談を実施。面談では個人のキャリアアップ志向に応じた研修会の紹介や部署内での役割任命等の検討を実施●1時間単位で取得できる有給休暇制度があり、1有休休暇が取得しやすい環境の整備

年につき5日の範囲で取得可●夏季休暇として年2日の特別な休暇を付与●理学療法士による腰痛予防体操の指導やノーリ腰痛を含む心身の健康管理

介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支

フティング研修を開催しスライディングボード

援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研の活用等で職員の腰痛予防に取り組んでいる

修等による腰痛対策の実施●利用者が使用する全てのベッドやストレッチャ
ーは昇降可能なものとしている●継続雇用又は他の職場で定年退職をされた方等

高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・を雇用。運転手や掃除員、洗濯係等に従事

下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護 ●体力面を考慮し、短時間や勤務日数等を希望に業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化

応じて協議し設定。適性に役割分担を行い、やりがいが持てるよう配慮している

生産性向上のための業務改善の取組●業務手順書を作成。いつでも誰でもが確認でき業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

るように設置●ICT化(介護支援システムの導入)により、容易に情報共有が図れる環境を整備

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環
境やケア内容の改善●業務改善や細かな職員の気付きを共有できるよ
う毎日のミーティングや定期的な部署会の実施●上長による個別面談を実施する等、意見を出しやすい環境を構築

やりがい・働きがいの醸成●外部や他部署、利用者やそのご家族からの厳しケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情

い意見だけでなく、感謝の言葉等も共有。全職

報を共有する機会の提供

種が集まる集会の際に労いの言葉として周知すること等もある
平成27年度自然災害科学中部地区研究集会予稿集

沼津市における東日本大震災前後の人口変化
沼津市危機管理課

諸星大輔

静岡市危機管理総室

杉村晃一

静岡大学防災総合センター

牛山素行

1. はじめに自然災害が発生すると、被災地域において人口変化(多くの場合は人口の減少、転出超過)が生じることは古くから知られている(水谷,1989)。一方、被害を受けていなくても、なんらかの災害の危険性が懸念される地域において人口減少が生じている可能性が、特に東日本大震
災以後、報道等で指摘されるようになった。しかし、その具体的かつ定量的な姿はまだ明らかになっていない。そこで本稿では、静岡県沼津市を事例地として、町丁目程度の地域を最小単位として、東日本大震災前後の人口変化傾向と、海岸線からの距離等の地域特性との関係について検討することとした。
2. 調査方法
検討に用いたのは、沼津市住民基本台帳に基づく、各年９月 30 日現在の町名別人口(日本人のみ)である。このデータの内、東日本大震災をはさんで概ね等期間となる、2005、2010、2015 の各年を用い、これらすべての年について有効な値が得られた 287 地区を調査対象とした。また、調査対象とした町名の代表点として、平成 22 年度国勢調査の町丁･字等境界データにある図形中心座標を用い、津波浸水想定区域内外の判定及び海岸線までの距離を計算した。
3．調査結果3.1

減少・減少
10-15大109，38%

地区別の人口増減傾向

沼津市全体の人口は、2005 年 211,304増加・増加
28，10%
減少・増加
34 12%人、2010 年 207,591 人、2015 年 197,562増加・増加人と変化している。まず、2005-2010 年、

減少・増加

増加・減少
59，20%

減少・減少
05-10大減少・減少（05-10が大） 57，20%
減少・減少（10-15が大）図1 地区別の人口増減傾向

2010-2015 年の２期間における人口増減率増加・減少を地区毎に算出し２期間の人口増減傾向の変化を「増加・増加」２期間ともに増加、同様に「減少・増加」「増加・減少」「減少・減少」と分類し、「減少・減少」については、詳しく見るために 2005-2010 年の減少率が高いものと、2010-2015 年の減少率が高いものとで分けた。上記の分類に基づき地区別の増減傾向を示したのが図１である。「増加・減少」
が 20%「減少・減少(10-15 が大)」が 38%となり、合せて 58%の地区で東日本大震災後に人口が減少傾向に変化した可能性が考えられる。地区別の人口増減傾向を分布図にすると図２となる。「増加・増加」「減少・増加」は、市街地付近(図中○内は、沼津駅より半径約２km を表示)および、それよりも北側に集中している。
一方、「増加・減少」「減少・減少(10-15 が大)」は市内全域で見られるが、特に海岸線付近で多く見られ、震災後、減少に転じた地区、もしくはさらに減少率が高まった地区が目立つことが読み取れる。

- 36 -

平成27年度自然災害科学中部地区研究集会予稿集

3.2

海岸線からの距離と地区別人口増減率

海岸線付近の地区で、東日本大震災以後に人口の減少傾向が見られる地区が多い可能性が示唆されたため、海岸線からの距離と人口増減率の関係について検討した。
詳しく検討するため、海岸線から１km 未満、１以上２km 未満、２以上３km 未満、３以上４km 未満、４km 以上の５階級に分類し、人口増減率を集計すると図３になる。
海岸から１km 未満の地区にあっては、「増加・減少」「減少・減少(10-15 が大)」が 70%を占めている。
3.34km

津波浸水想定区域における人口増減傾向

津波浸水想定区域内の地区と、それ以外の地

図2

地区別人口増減傾向分布図区における人口増減傾向を比較したものが図４である。津波浸水想定区域では増加・減少およ

4km以上(15)27

び減少・減少(2010-2015 が大)が、全体の約７3km以上4km未満(26)23割を占めている。

2km以上3km未満(49)3.4

実数で見た人口増減傾向

820193120
17

1km以上2km未満(64)271313131215271431192328

２期間それぞれの人口増減数の実数を集計
1km未満(133)した結果が図５である。海岸から４km 以上の0%地区のみ人口が増加、その他の地区は減少数の増加、または減少に転じている。
425172320%

40%

5360%

増加・増加

減少・増加

減少・減少（05-10が大）減少・減少（10-15が大）

80%

100%

増加・減少

図３ 階級化した海岸線からの距離別の人口増減
傾向 （ ）内は階級別の地区数

おわりに検討の結果、東日本大震災後に人口が減少する傾向が強くなった可能性が認められた。
しかしながら、人口減少の要因は様々なもの

非浸水想定区域（219地区）
浸水想定区域3（68地区）があることから、原因について断定的な言及は困難である。今後、さらに他地区の傾向に

図４

81

1km未満

104-1006
578-3398-7000-6000-5000-4000-3000-2000-1000 0
人口の増減数（人）2005-2010

図5

海岸線からの距離

海岸線からの距離必要と考えられる

3km以上
4km未満
2km以上
3km未満
1km以上
2km未満

119

21192433

530%

ついても検討を進め、比較、複合的な検討が4km以上

12 15

20% 40% 60% 80% 100%
浸水想定区域と非浸水想定区域の人口減少傾向比較図（凡例は図３と同じ）
460

4km以上
3km以上
4km未満
2km以上
3km未満
1km以上
2km未満
1km未満

-302
-2066
-6489

-1513

-7000-6000-5000-4000-3000-2000-1000 0
人口の増減数（人）1000

2010-2015

階級化した海岸線からの距離別人口増減数- 37 -

1000
第1回︓6⽉21⽇（⾦）「欧州におけるエシカル消費の取り組み〜クレアレポートより」
蓮⾒ ⼆郎（九州⼤学EUセンター⻑）慶應義塾⼤学法学部政治学科卒業、慶應義塾⼤学⼤学院法学研究科政治学専攻後期博⼠課程単位取得
中退、ケンブリッジ⼤学⼤学院教育学研究科PhD。九州⼤学⼤学院法学研究院准教授を経て、現在は同教授。2022年12⽉より九州⼤学EUセンター⻑。専⾨は現代政治理論、市⺠教育論。
共著に『政治リテラシーを考える――市⺠教育の政治思想』（関⼝正司編・2019年・⾵⾏社）「エシカル消費」とは、環境などに配慮した倫理的・道徳的な消費⾏動を指します。ここでの「環境」には、動物や⾃然環境はもちろん、労働者や⼈々の⼈権や社会のあり⽅なども含みます。第1回の本講座では、エシカル消費について広く欧州でどのような取組が⾏われているのかについて、SDGsに関連させながらご紹介します。

第2回︓6⽉28⽇（⾦）「REPowerEUが⽬指すEUエネルギー・気候変動政策」
市川 顕（東洋⼤学 国際学部 教授）

東洋⼤学国際学部グローバル・イノベーション学科教授。同⼤学グローバルイノベーション学研究センター副センタ―⻑、政策情報学会会⻑、政治社会学会副理事⻑。ポーランドを中⼼とした中・東欧諸国の政治およびEU環境・エネルギー・気候変動政治および政策を専⾨とする。

今回の講演では、EUのエネルギー政策の特徴を提⽰し、各国の利益と思惑の相違について論じます。そのなかで、エネルギーの脱ロシア化について、EUの対応と今後のEUエネルギー政策の⽅向性を探ります。

第3回︓7⽉19⽇（⾦）「EUの環境政策とグローバル・スタンダード」
渡邉 智明（福岡⼯業⼤学 社会環境学部 教授）

福岡⼯業⼤学社会環境学部教授。九州⼤学⼤学院法学府博⼠後期課程単位取得退学。博⼠(法学)。
2018年より現職。専⾨はグローバル・ガヴァナンス論、環境政策。主要著書『有害廃棄物に関するグローバル・ガヴァナンスの研究―政策アイディアから⾒たバーゼル条約とその制度的連関』(国際書院、2022年)。

EUは、現在、気候変動政策などにおいて世界を積極的にリードしています。それらの環境政策は単なる規制にとどまらず、市場を視野に⼊れて⺠間の認証・規格を活⽤するグローバル・スタンダード戦略の側⾯を有しています。本講義では、 EUに⾒られる環境政策とグローバル・スタンダードの関係について検討します。

第4回︓7⽉26⽇（⾦）「EUの経済産業政策とSDGs」

伊藤 さゆり（株式会社ニッセイ基礎研究所 経済研究部 常務理事）

早稲⽥⼤学⼤学院商学研究科修⼠課程修了。⽇本興業銀⾏(現・みずほフィナンシャルグループ)を経て、2001年ニッセイ基礎研究所⼊社。2023年7⽉から現職。早稲⽥⼤学商学学術院⾮常勤講師（2015年度〜）、⽇本ＥＵ学会理事（2017年〜）、経済団体連合会２１世紀政策研究所研究委員（2017年〜）、経済産業省産業構造審議会経済産業政策新機軸部会委員（2023年11⽉〜）など兼務。近著に「⽶中覇権競争とインド太平洋地経学」（彩流社、2023年、共著）。
６⽉に５年に１度の欧州議会選挙を終えたＥＵは新たな政策サイクルに⼊ろうとしています。コロナ禍からの復興のために⽴ち上げた復興基⾦「次世代EU」の制度設計、通商・産業政策を巡る新たな動きなど、ＥＵがＳＤＧｓの実現に向けて進めてきた政策を振り返り、これからを考えます。
アンニョンハセヨ。
９月開講の「ゼロからはじめる韓国語入門講座」の無料体験を実施します！今まで、韓国語勉強の経験がない方も安心して参加できます。
講 師 李 泰憲(イ テホン)
日 時 ８月 26 日(土)１０：３０～１１：３０
会 場 宮城県婦人会館 3 階 第 2 研修室
定 員 1０名
申 込 8 月 1 日(火)9:00 から先着順で締切申込方法 電話でお申し込みください。
講師：李泰憲韓国ソウル出身2011 年～韓国語スクール講師
NHK 文化センター仙台教室・十字屋カルチャー石巻店 韓国語講師
名取韓国語研究会代表・講師
前 仙台聖和学園短期大学キャリア開発総合学科非常勤講師

お問合せ・お申込み(一財)みやぎ婦人会館
第四合庁

仙台市宮城野区榴ヶ岡５番地(3 階宮城県婦人会館)《電車》 JR 仙石線榴ヶ岡駅から徒歩１０分(榴岡公園向かい)《バス》「第四合同庁舎前」下車 徒歩５分

 ０２２－２９９－４５３０※月曜日は休館です。
ホームページ http://www.fujin-kaikan.or.jp

第三合庁
仙台
駅

ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ

仙台ｻﾝﾌﾟﾗｻﾞ

榴岡公園
令和2年年10月25日

2022年11月８日

各位
会社名 株式会社日本トリム
代表者 代表取締役社長
田原 周夫(コード番号:6788 東証プライム市場）
問合せ先
専務取締役管理本部長 尾田 虎二郎（TEL: 06-6456-4600）

資本政策の基本方針の変更および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、資本政策の基本方針を下記のとおり変更いたしました。
また、これに伴い2023年３月期の配当予想を下記のとおり修正することといたしましたのでお知らせいたします。

記
１．資本政策の基本方針の変更
当社の中長期的な企業価値および株主価値の向上を目的に、資本効率性の目標指標および株主還元の基準を明確に定め、その実現に向けた施策をより強力に推進するため、変更するものです。
（変更前）
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして捉えております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、安定的な配当を継続し、業績に応じて配当水準を高めていくことを基本方針としております。
（変更後）
当社は、「資本効率性」「株主還元」「財務健全性」をバランス良く実現し、株主価値の持続的向上を目指すことを資本政策の基本方針としております。
資本効率性につきましては、ROE10％以上を目標指標とし、業績向上、事業領域拡大の基礎となる人的投資・研究開発活動などにも積極的に投資することで、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。
株主還元につきましては、DOE（株主資本配当率）３％を基準として定め、業績に多大な影響を及ぼすことがない限り、財務健全性を確保しながら累進的な配当を実施してまいります。

1２．配当予想の修正（１）修正の理由
上記１の資本政策の基本方針の変更に伴い、2022年５月12日に公表した2023年３月期配当予想を、１株当たり60円から20円増配して80円（DOE3.0％）といたします。また、当第２四半期の業績が計画に沿って推移したこともあり、今年度40周年を迎えたことを記念して１株当たり40円の記念配当を実施することとし、合わせて120円の配当（DOE4.5％）を実施する予定です。
（２）配当予想の修正内容
年間配当金
第１四半期末第２四半期末

第３四半期末円 銭円 銭円 銭円 銭円 銭

前回予想

―

60.00

60.00

今回修正予想―120.00120.00

―

60.00

60.00

当期実績
前期実績
（2022年３月期）

―

0.00

―

0.00

期末

合計

（注）上記の配当予想につきましては、現時点における入手可能な情報に基づいたものであり、実際の配当は今後の様々な要因によって予想数値と異なる可能性もございます。

以上

2
福岡 県土地家屋調査士会「境界問題解決センターふくおか」（目費用規程的）第１条

この費用規程（以下「規程」という。）は，「境界問題解決センターふくおか」規則（以下「規則」という。）第４３条及び第４４条の規定に基づき，「境界問題解決センターふくおか」（以下「本センター」という。）の利用に関し必要な費用を定めることを目的とする。
（費用の種類）第２条

本センターの費用は，相談申出費用，調停申立費用，事前調査費用，調査・測量費用，鑑定費用，期日費用，成立費用及びその他の費用とする。
（相談申出費用）
第３条

相談の申出人（以下「申出人」という。）は，申出と同時に本センターに対し，相談申出費用として 30,000 円を納付するものとする。
２

相談申出費用は，受付後は返還しない。

（調停申立費用）
第４条

調停の申立人（以下「申立人」という。）は，調停の申立て（以下「申立て」という。）と同時に，本センターに対し，申立費用として 40,000 円を納付するものとする。
２

調停申立費用は，申立て受理後は返還しない。ただし，調停の申立ての相手方（以下「相手方」という。）が手続に応諾しなかったときは，その半額を返還する。

３

調停申立費用は，申立不受理の場合は返還する。

（事前調査費用）
第５条

申立人は，申立ての受理後，事前調査の実施を承諾したときは，本センターに対し，事前調査費用として 50,000 円を納付するものとする。なお，調査に係る登記印紙等の公租公課は，別途申立人の負担とし，第 1 回期日前までに納付するものとする。
２

受領した事前調査費用は，原則として返還しない。ただし，事前調査の業務内容が簡易であったときは，事前調査費用の一部を減額して返還することができる。

３

事前調査の業務内容が複雑な調査を必要とする事件については，当事者の承諾を得て，事前調査費を追加して徴収することができる。

４

センター長は，前二項に規定する事前調査費を減額して返還し，又は追加徴収をする場
合には，運営委員会の意見を聞くことができる。

（期日費用）
第６条

当事者は，本センターに対して，２回目以降の調停期日の開始前に当該期日費用として 30,000 円を納付するものとする。
２

当事者の合意により，期日費用の負担割合を定めたときは，当事者は，それぞれの負担割合に従って期日費用を納付するものとする。

３

期日費用は，調停の期日を指定し，その旨を通知したにもかかわらず，正当な理由がなく当事者が出頭しなかったときは返還しない。
1

（成立費用）第７条

当事者は，和解が成立した場合には，調停合意書に解決額として示される経済的利益の額を紛争の価額として，次に掲げる基準による成立費用を，調停合意書の作成時に，本センターに納付するものとする。ただし，解決額の算定が不能の場合の成立費用は，70,000円とする。
（1）100 万円までは一律 8％を乗じた額 （ただし，成立費用の最低額は 70,000 円とする。）（2）100 万円を超え 300 万円までは，その額に 5％を乗じ 30,000 円を加算した額（3）300 万円を超え 3,000 万円までは，その額に 1％を乗じ 150,000 円を加算した額（4）3,000 万円を超えるときは，その額に 0.5％を乗じ 300,000 円を加算した額
２（削除）（鑑定費用等）第８条

当事者は，調停の実施の過程において，調査，測量又は鑑定を依頼したときは，調査，測量又は鑑定の費用（以下「鑑定費用等」という。）を，当該業務の着手前に予納し，業務終了後に費用を精算するものとする。
２

予納する鑑定費用等の当事者間負担額は，当事者の同意を得て担当調停員が定めることができる。ただし，担当調停員は，手続終了時にこれらの費用の当事者負担額及び負担割合を変更することができる。

３

センター長は，調査，測量又は鑑定の費用については，事前に積算基準又は概算見積りを当事者に提示し，当該費用に関してあらかじめ承諾を求めるものとする。

（その他の費用）
第９条

当事者は，調停の実施に要する担当調停員の出張に伴う旅費，宿泊費その他の費用については，当事者の同意を得て担当調停員が定めた当事者の負担額を，費用の発 生時に本センターへ支払うものとする。ただし，担当調停員は，手続終了時にこれらの費用の当事者負担額及び負担割合を変更することができる。
（手数料）
第１０条

調停合意書の謄写交付手数料は１件につき 3,000 円とする。ただし，謄写交付手数料の１件の枚数が 10 枚を超えるものについては，その超える枚数 5 枚までごとに 1,000円を加算した額とする。
２

前項の手数料は，申請時に本センターに納付するものとする。

（各費用の支払）第１１条

各費用の支払いは，原則として現金で支払うものとする。ただし，事前に金融機関へ の振込みによって支払うことができる。
２

当事者は，各費用を金融機関への振込みによって支払ったときは，当該振込みをしたことを証する書面を本センターに提示するものとする。

（消費税に相当する額）
第１２条

この規程に定める費用及び手数料の額は，消費税法（昭和 63 年法律第 108 号）に2

基づき，本センターの役割に対して課せられる消費税に相当する額は含まないものとし，当事者は，当該額を加算して納付するものとする。
（費用の減額）第１３条

センター長は，担当調停員の意見を聞いて，事案の内容，背景，当事者の事情，手続の経緯その他の事情を勘案して，運営委員会に諮り費用の一部を減額することができる。
（規程に定めのない事項）
第１４条

この規程に定めるもののほか，調停に要する費用が発生したときは，当事者の承諾を得て担当調停員が定める。
（センター運営支援寄付金）
第１５条

１項削除

２除）

（削（規程の改廃）
第１６条

この規程の改廃は，運営委員会の決議による。

附則（施行期日）
この規程は，規則の施行の日（平成２０年４月１日）から施行する。
附則（施行期日）この改正規程は，平成２１年２月４日から施行す る。
附則（施行期日）（平成２６年２月１２日改正）
この改正規程は，平成２６年６月１日から施行する。
附則（施行期日）（平成３１年３月１３日改正）
この改正規程は，平成３１年６月１日から施行する。

3