Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
〒371-8502〒370-0841

前橋市問屋町1-2-4

高崎市栄町3‐26
株式会社求人ジャーナル 高崎駅東口ビル4階

社会保険診療報酬支払基金
群馬審査委員会事務局

社会保険診療報酬支払基金
御中（在中 ）

北関東地域審査事務センター高崎分室 御中（〒371-8502〒370-0841

前橋市問屋町1-2-4

高崎市栄町3‐26

在中 ）株式会社求人ジャーナル 高崎駅東口ビル4階

社会保険診療報酬支払基金
群馬審査委員会事務局

社会保険診療報酬支払基金
御中（在中 ）

北関東地域審査事務センター高崎分室 御中（〒371-8502〒370-0841

前橋市問屋町1-2-4

高崎市栄町3‐26

在中 ）株式会社求人ジャーナル 高崎駅東口ビル4階

社会保険診療報酬支払基金
群馬審査委員会事務局

社会保険診療報酬支払基金
御中（在中 ）

北関東地域審査事務センター高崎分室 御中（〒371-8502〒370-0841

前橋市問屋町1-2-4

高崎市栄町3‐26

在中 ）株式会社求人ジャーナル 高崎駅東口ビル4階

社会保険診療報酬支払基金
群馬審査委員会事務局

社会保険診療報酬支払基金
御中

（在中 ）

北関東地域審査事務センター高崎分室 御中（〒371-8502〒370-0841

前橋市問屋町1-2-4

高崎市栄町3‐26在中 ）株式会社求人ジャーナル 高崎駅東口ビル4階

社会保険診療報酬支払基金
群馬審査委員会事務局（社会保険診療報酬支払基金
御中在中 ）

北関東地域審査事務センター高崎分室 御中（【審査委員会事務局宛ての主な提出物】【審査事務センター（分室）宛ての主な提出物】

・ 紙レセプト・ 再審査等請求書（電子レセプト請求医療機関）

・ 電子証明書発行依頼書
・ 特定健診・特定保健指導に関する保険者届
・ 再審査等請求書（紙レセプト請求医療機関）
・ 出産育児・一時金等の電子媒体申込書

在中 ）
行政書士土井誠法務事務所の遺言信託サービスにおける遺言執行の手数料は以下の通りです（事案により増減する場合有）。
相続財産評価額

料率

5,000 万円以下の部分

2.00%

5,000 万円超 1 億円以下の部分

0.75%

1 億円超 2 億円以下の部分

0.50%

2 億円超 3 億円以下の部分

0.40%

3 億円超 5 億円以下の部分

0.30%

5 億円超 10 億円以下の部分

0.25%

10 億円超の部分

0.15%＜相続財産評価額の例＞
１．不動産
固定資産税評価額とします。
２．金融資産各金融機関が発行した証明書に記載されている金額とします。
口数や基準価額の表示のみの場合は、それらを乗じた金額とします。
非上場株式は、税理士等により評価額計算が行われている場合はその金額を評価額とし、評価額の算定がない場合は 1 株あたりの資本金額に株数を乗じた金額を評価額とします。
３．保険契約に関する権利（生命保険、損害保険）
保険会社による解約返戻金相当額を評価額とします。
その他、詳細については当事務所にご確認ください。
※最低料金は 15 万円です。
ラスカ熱海で一緒に働きませんか

駅直結で通勤ラクラク

スタッフ専用休憩室をご用意
休憩室には給茶機・WI-FIを完備しています！
テレビもございますので、お仕事の合間の休憩にご利用ください♪

各種研修を開催
はじめて接客のお仕事をされる方でも安心♪
接客の基礎や働く上でのルールなど、ラスカスタッフがレクチャーいたします。

ラスカスタッフ

割引制度
館内の対象ショップにて、スタッフ証をご提示すると、割引が受けられます。ラスカで働くスタッフだけの特典です。

仕事帰り買い物♪
お仕事が終わったあとのプライベートタイム。日用品を買いそろえて帰宅できます♪
NON-WATERTIGHT SOCKET-OUTLET & SWITCH

Wiring Fitting

ＮＮＳＲ‐Ｆ１Receptacle model

Ｎ-Ｆ

ＳＣＲ‐Ｆ２ＮＲ①No mark : Surface mounting type (with surface mounting box)①

1②

② 1 : 1-Gang
Receptacle model

ＪＵＲ-

Switch model

Ｎ

S①

F : Flush mounting type (with flush mounting box)

2 : 2-GangＦ①

3 : 3-Gang

1②① No mark : Surface mounting type (with surface mounting box)
② 1 : 1-Gang

ＮＪＵＲ‐２-Ｆ②

Ｆ：Flush mounting type (with flush mounting box)
2 : 2-Gang

1③①S : Single way

T : 3- way②No mark : Surface mounting type (with surface mounting box)

F : Flush mounting type (with flush mounting box)
3 : 3-Gang③1 : 1-Gang

2 : 2-Gang

Item

Model

Rated voltage

Protection degree

Code no.

Receptacle

NNR-1M

Receptacle (2-gang)

NNR-2

A2016002005
A201600201

Receptacle (3-gang)

NNR-3

A2016002010

Flush mounting receptacle

NNR-F1

Flush mounting receptacle (2-gang)

NNR-F2

Flush mounting receptacle (3-gang)

NNR-F3

A20160260

Receptacle

JUR-1

A2016002001

125V 15A

IP20

A201600202
A201600203

Receptacle (2-gang)

JUR-2Flush mounting receptacle

JUR-F1

Flush mounting receptacle (2-gang)

JUR-F2

A2016002004
A2016002043

250V 15A

IP20

A2016002002
A2016002003

Switch

NNS-1M

Switch (2-gang)

NNS-2

A201600205

Switch (3-gang)

NNS-3

A2016002052

3-way switch

NNT-1M

A2016002061

3-way switch (2-gang)

NNT-2

A201600207
A2016002071

3-way switch (3-gang)

NNT-3

Flush mounting switch

NNS-F1

Flush mounting switch (2-gang)

NNS-F2

A201600209

Flush mounting switch (3-gang)

NNS-F3

A201600213

Flush mounting 3-way switch

NNT-F1

A201600210

Flush mounting 3-way switch (2-gang)

NNT-F2

A201600211

Flush mounting 3-way switch (3-gang)

NNT-F3

A2016002115

Receptacle with switch

NNSR-1

Receptacle with switch (flush mounting)

NNSR-F1

Dimmer switch

SCR-2S

Dimmer switch(flush mounting)

SCR-2F

16-13

300V 15A

125V 15A
100V 500W

IP20

IP20
IP20

A201600208

A201697701
A20169770
A160400158
A1604001513
大学開発・主催のインタ ーンシップ【国際インタ ーンシップ】□■ 概要 ・ 目的 ■□国際的な現場において語学力、 異文化理解、 専門知識などグロ ー バル人材に必要な基礎的および応用的能力開発を目指すインタ ー ンシップで、 夏季 ・ 春季休業期間中に2~5週間程度、 海外の団体等に出向いて行うものです。
海外企業や工場、 海外の大学等が主な実習先となっており、 学部３~4年生、 院生を対象としています。 2020年度からは、 海外渡航を伴わないオンライン形式も開始しました。

□■ 応募をする際の留意点 ■□募集時期になりましたら、 掲示板（留学生 ・ 国際交流センタ ー事務室、 4号館l階廊下及び各学部）等でお知らせします。
応募の際は、 申請書を留学生 ・ 国際交流センタ ー 事務室のホ ー ムペ ー ジからダウンロ ー ドしてください。 また、分からないことなどがありましたら、 留学生 ・ 国際交流センタ ー事務室に相談しましょう。

□■ 受け入れに関する手続き ■□書面および面接による選考を行い、 実習先を決定します。 受け入れが決定したら、 参加にあたってのマナ ー 講習会、 危機管理オリエンテ ー ションなどを実施しますので、 必す参加してください。 また、 並行して大学を通して契約書等に関する諸手続を行います。
なお、 海外渡航を伴う場合、 海外での事故、 病気、 飛行機の遅延等の事態に備え、 「学研災付帯海外留学保険」の加入を義務づけています。□■ 単位の認定 ■□一定の要件を満たせば各学部の科目として、 もしくは基盤教育「自由科目」として単位が認定されます。
8ペ ー ジの「単位の認定」を確認してください。

□■ 国際インタ ーンシップの流れ ■□奎日―――ーロ

申⇒

書類作成渡航準備

選考•インタ ーンシップ生国際インタ ーンシップ実施

⇒⇒ー
報告書
ポ ト�
作益オリエンテ ー ションピジネスマナ ー講習会⇒報告会発表□■ 問い合わせ先 ■□TEL: 028(649)8179More Info : http://intl.utsunomiya-u.ac.jp/study/study07.php留学生・国際交流センタ ー 事務室INTERNSHIP GUIDEBOOK 2022峰町4号館 l F
分野（領域）
単位（時間）

専門分野Ⅱ【精神看護学】
１（３０時間）

科目名
開講時期

精神看護学方法論Ⅱ
１年次

２年次

３年次

講師

外部講師

科目目標

1．各精神障害者の特徴を病気や症状の面から理解し、求められる看護援助のあり方に活用できる。
2．看護場面における治療的対人関係を理解し、相互作用を効果的に活用できる。
3．看護場面に必要なコミュニケーション技法を理解し、それを効果的に活用できる
4．患者の障害や問題を理解し、看護過程が展開できる。

【講義内容】
第 8 章 ケアの人間関係
A ケアの前提 B ケアの原則 C ケアの方法 D 関係をアセスメントする
E 患者‐看護師関係における感情体験 F 対処のむずかしい場面 G 医療の場のダイナミクス
第 9 章 回復を助ける
A 回復の意味 B 入院治療の目的と意味 C 治療的環境をつくる
第 10 章 安全をまもる
A リスクマネジメントの考え方と方法 B 緊急事態に対処する
C 院内を中心とした災害時のケア
第 11 章 身体をケアする
A 精神科における身体のケア B 身体にあらわれる心の痛み
C 精神科の治療と身体のケア D 日常から気をつけておきたい身体合併症
E 精神科における身体のケアの実際 F 睡眠の援助
G 身体の問題へのグループアプローチ
第 12 章 サバイバーとしての患者とそのケア
A 受け入れがたい行動を示す患者たち B 心的外傷への着目 C 回復への道程
第 13 章 地域における精神保健と精神看護
A 精神障害をもちながら地域で暮らす人を支える B 地域で生活するための原則
C 生活を支えるための社会資源・サービス D 地域での看護の実際
E 学校における精神保健と精神看護 F 職場における精神保健と精神看護
G 災害と精神看護第 14 章 リエゾン精神看護
A 身体疾患をもつ患者の精神保健 B リエゾン精神看護とその活動
C リエゾンナースの活動の実際 D 看護師の精神的健康への支援【テキスト／参考文献】
系統看護学講座 専門分野Ⅱ 精神看護の展開 精神看護学[2]【評価】
学科試験 筆記；100 点をもって満点、60 点をもって合格とし、60 点未満を不合格とする
全ての⽅へ①
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K"FíVµ! î(FíV:(Gïð:ñò<)*óô<08õ"öº ÷% (ì,4"]Xø;8â< *ù!ú!ûüý<þ¤,ÿþﬀ,01(!2834< *1ñ)8âóô:56,Ïº<47ì8Þ
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イオ信用組合は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」の趣旨に賛同し相互扶助の精神に基づき、地域金融機関として地域社会の発展に貢献することにより、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

１．地域経済の活性化への取組

・事業性評価による中小企業、個人事業者への融資推進
・創業、事業継承への取組
・経営改善、事業再生支援
・地域経済団体との連携
・その他、地域経済の活性化に資する取組

２．環境への取組

・クールビズの実施
・ペーパーレス化の推進
・ＬＥＤ照明導入による省電力化推進
・エコカー（ハイブリッド車）の積極導入による省エネルギー化の推進
・その他、環境に資する取組

３．地域社会への貢献

・しんくみの日週間への参加
・地域行事や各種イベント等への参加
・金融商品による生活応援（福祉定期、ライフローンの取扱い）
・マネーロンダリング及びテロ資金供与対策
・ＡＴＭ利用手数料のキャッシュバック
・その他、地域社会に資する取組

４．人材育成等の取組

・「公益財団法人在日本朝鮮学生支援会」を通じた学生への奨学金支援
・インターンシップ受入、職場体験学習の実施
・各種検定試験、資格取得の奨励
・地域学生のスポーツ、音楽、芸術等の課外サークル活動に関する支援
・教育ローンの推進
・女性の活躍推進
・働き方改革の促進
・その他、人材育成等に資する取組

私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
在留資格認定証明書交付申請
必要書類

在留資格認定証明書交付申請書 （⽤紙の⼤きさは、⽇本⼯業規格A4としてください。縮⼩印刷不可）

取得場所

国際交流課

申請者のパスポートの写し

申請者の写真（縦４センチ×横３センチ）１枚

４３４円分の切⼿を貼った返信⽤封筒（⻑形３号）１枚

⼊学を証明する書類
１）学部⽣/⼤学院⽣： ⼊学許可書または合格通知書の写し

各学部

２）研究⽣： 受⼊許可書の写し、研究計画書（指導教員作成）

教務系係

３）聴講⽣： 受⼊許可書の写し、聴講科⽬及び時間数を記載した履修届の写し等の⽂書等

在留中⼀切の経費の⽀弁能⼒を証する⽂書 ( 1)または 2)のいずれか）
１） 申請⼈が学費・⽣活費を⽀弁する場合 (①〜③のうちいずれか）①奨学⾦の⽀給証明書②本⼈名義の銀⾏等における預⾦残⾼証明書、または預⾦通帳のコピー （預⾦通帳の場合は、残⾼の確認できるページと本⼈名義を確認できるページのコピー）③送⾦証明書２） 申請⼈以外の者が学費・⽣活費を⽀弁する場合 （①〜③すべて）①経費⽀弁者作成の経費⽀弁書②本⼈と経費⽀弁者の関係を証する⽂書③経費⽀弁者に係る次のいずれかの⼀⼜は複数の⽂書で申請⼈の学費・⽣活費を⽀弁することを証するもの
・経費⽀弁者に係る課税証明書（総所得が記載されたもの）
・源泉徴収票・確定申告書控の写し・経費⽀弁者に係る預⾦残⾼証明書（預⾦残⾼証明書の場合は、課税証明書⼜は在職証明書等経費⽀弁者の資産形成過程の合理性を裏付ける資料を添付）
NEWS RELEASE

２０２３年７⽉７⽇

⼈・動物・⾃然 すべての⽣命にSmileを
３５０名の社員が、未来の森を育てる「MODRINAE」プロジェクトに参加
⼀⼈ひとりが、どんぐりから育てたウバメガシの苗を２年後に植林します

アドベンチャーワールド（和歌⼭県⽩浜町）は、株式会社ソマノベース（和歌⼭県⽥辺市、代表取締役社⻑︓
奥川 季花 様、以下︓ソマノベース）の「MODRINAE（戻り苗）」に参加し、パーク運営に関わる社員約３５０名が、１⼈ずつどんぐりから苗を育て、２年後全員で植林することを⽬指します。
パークを運営する株式会社アワーズ（⼤阪府松原市）は、企業理念「こころでときを創るSmileカンパニー」のもと、SDGsが⽬指すWell-being（よりよく⽣きる）を追及し、すべての⽣命にSmileが溢れる明るい豊かな社会を地域のみなさまとともに創造していきたいと考えています。

どんぐりから苗を育て、２年後に植林するという活動は、地域の森林を再⽣し、⽣態系のバランスを取り戻すことに貢献します。⽣態系の多様性を保ち、⾃然環境の回復を促進して、⼈・動物・⾃然のSmileを次の世代に受け継ぐ活動を⾏なっていきます。
【お問い合せ】
アドベンチャーワールド経営企画室 広報課（TEL︓0739-43-3365

Email︓pub-iqtkcg@aws-s.com）

今回、パーク開園４５周年を記念し、動物のデザインと、本⼈のネームが⼊ったMODRINAEをスタッフ１⼈１⼈に配布し、それぞれが⾃宅で育てています。今後はスタッフ同⼠、苗の成⻑の様⼦を共有できる仕組みを作り、成⻑の違い、育てる環境や育て⽅の違いなどをシェアし、継続的にいのちを⾒つめ、考える時間を作ります。また、パークを訪れるゲストのみなさまや、地域のみなさまにもこのMODRINAEの取り組みにご参加いただき、活動の輪を広げていけるような企画を考え、２年後の植林についても、植えて終わるのではなく、そこで暮らすいきものや、植物のいのちを⾒守っていけるような企画を考えていく予定です。
【MODRINAEについて】https://modrinae.myshopify.com/
MODRINAEは、誰もが⼭づくりに参加できる新しい観葉植物です。どんぐりから苗⽊を育てるセットになっており、購⼊者の元で育った苗⽊は、ソマノベースが引き取り⼭へ植林します。育てる期間は約２年間。その後、苗⽊が植林される和歌⼭県の⽊材を使⽤した製品を購⼊することも可能です。
【株式会社ソマノベースについて】https://somanobase.com/
ソマノベースのはじまりは、平成最⼤の⽔害とも⾔われる紀伊半島⼤⽔害にあります。被災した代表の奥川さんは災害リスクの低い森づくりの必要性を強く感じ、「⼟砂災害による⼈的被害をゼロにする」をビジョンに掲げ、ソマノベースを設⽴しました。
⼟砂災害リスクの低い森づくりを実現するには、林業業界内外が連携して共に取り組むことが必要だと考え、様々な事業を展開してきました。林業界や森林との関係⼈⼝を増やすためのイベント企画や商品の開発、⼩学⽣に向けた森林教育、どこでも植林に貢献ができるサービス「MODRINAE」の企画など、これまでの多岐にわたる事業の知⾒を活かし、災害リスクの低い⼭づくりの実現に向けて活動しています。
【アドベンチャーワールド「SDGs宣⾔・パークポリシー」】https://www.aws-s.com/parktheme-sdgs/
アドベンチャーワールドは、「こころにスマイル 未来創造パーク」として、すべての⽣命にSmile（しあわせ）が溢れる豊かな未来の地球の姿をパークで体現します。パークという”⼩さな地球”を通して、関わるすべての⼈の⼈⽣が豊かになるように、動物たちの⽣命がずっとつながっていくように、⾃然や資源が循環し再⽣するように、未来のSmileを創り続けていきます。
【SDGsについて】SDGsとは「持続可能な開発⽬標（Sustainable Development Goals）」のことです。社会が抱える問題を解決し、世界全体で２０３０年をめざして明るい未来を作るための１７のゴールと１６９のターゲットで構成されています。２０１５年９⽉、ニューヨーク国連本部において１９３の加盟国の全会⼀致で採択された国際⽬標です。
【お問い合せ】
アドベンチャーワールド経営企画室 広報課（TEL︓0739-43-3365

Email︓pub-iqtkcg@aws-s.com）

温暖な紀伊半島の和歌⼭県⽩浜町にある陸、海、空の１４０種 １，４００頭の動物が暮らす「こころにスマイル未来創造パーク」をテーマに掲げたテーマパークです。⼈間（ひと）、動物、⾃然を通して、 パークを訪れる⼀⼈ひとりが、前向きになるきっかけを創り、⼈⽣の未来へプラスの影響をもたらす存在でありたいと考えています。
そして、笑顔あふれる明るい豊かな社会の実現に寄与し、いつまでも必要とされるパークを⽬指しています。また、ジャイアントパンダをはじめ、希少動物の繁殖に成功し、保護研究活動に努めています。

■所在地 ︓和歌⼭県⽩浜町■公式HP

︓https://www.aws-s.com/■Twitter

︓https://twitter.com/aws_official■オープン︓１９７８年４⽉２２⽇■Facebook︓https://www.facebook.com/adventureworld.official■運営会社︓株式会社アワーズ■Instagram

︓https://www.instagram.com/adventureworld_official/■YouTube︓https://www.youtube.com/c/adventureworld_official■TikTok

︓https://www.tiktok.com/@adventureworldofficial■⾯積︓８０万平⽅メートル

アドベンチャーワールド公式ムービー「いのちは、なぜ︖」公開中 ▶

https://youtu.be/7vJwgq21u7Q【お問い合せ】
アドベンチャーワールド経営企画室 広報課（TEL︓0739-43-3365

Email︓pub-iqtkcg@aws-s.com）
岡山大学の同窓生、在学生、教職員、教職員 OB の皆様へ

平成２8 年１１月発行
ア ラ ム ナ イ

岡山大学Alumni（全学同窓会）
Alumni の動き■平成 28 年度第 3 回 Alumni 理事会を開催しました
10 月 21 日（金）、岡山大学津島キャンパス内において理事会を開催しました。役員の交代、支部活動活性化支援、会報、ロゴマーク、役員の改選、総会、岡山大学学都基金の事業テーマ等について審議が行われた後、「旧制第六高等学校と岡山大学の連繋について」及び「岡山大学第１期生を中心として、岡山大学との関わりの記録を残す－『岡山大学と私』（仮題）－」について提案があり、意見交換されました。
また、名古屋支部設立の動向についての報告が行われた他、スーパーグローバルホームカミングデイ開催に関する連絡がありました。

議事要旨

http://www.cc.okayama-u.ac.jp/~dousou/alumni/16.html■第 4 回 Alumni 総会を開催しました
10 月 22 日（土）、岡山大学津島キャンパス内にある創立五十周年記念館において総会を開催しました。同窓生、在学生、教職員等約 160 名が出席する中、第一部として、役員の交代、昨年度事業報告、会計報告、監査報告、今年度事業計画、役員の改選、ロゴマーク等の審議が行われ、承認されました。第二部では、岡山大学学都基金の取り組みについての説明及び岡山大学国際同窓会の活動についての報告が行われました。
議事要旨

http://www.cc.okayama-u.ac.jp/~dousou/alumni/16.html■Alumni のロゴマークができました
数十点の応募の中から各種の選考過程を経て、Alumni のロゴマークが決まりました。Alumni の“A”と支え合う“人”の字を表現しており、岡山大学のロゴと並べた場合もよくなじみます。会員の皆さまに末永く愛され、様々な場面で活用して頂けるよう準備中です。
使用ガイドライン等については、Alumni ホームページに掲載予定です。
http://www.cc.okayama-u.ac.jp/~dousou/alumni/news1_20161128.html■Alumni 東京支部が第 20 回卒業生フォローアップセミナー及び岡大懇話会を開催しました
岡山大学全学同窓会（Alumni）東京支部は 11 月 15 日、「第 20 回卒業生フォローアップセミナー＠東京」を東京都千代田区で開催しました。
同セミナーは今年度 3 回目で、通算 20 回目。また、本セミナー終了後「岡大懇話会」を同時開催しました。
本セミナーでは、本学東京オフィスに所属する宮道力准教授が「岡山大学創立 70 周年に向けて～東京オフィスと Alumni のさらなる連携、地方創生を考える～」をテーマに講演。本学における昨年度の就職状況、東京オフィスの現状報告、東京オフィスが今後同窓生に対して取り組むべき役割について説明しました。
http://www.okayama-u.ac.jp/tp/news/news_id6291.html

岡山大学の動き■国際原子力機関 IAEAと新しいがん治療法に関する協定を締結
岡山大学と国際原子力機関 IAEA は10 月 26 日、最新のがん治療法であるホウ素中性子捕捉療法（BNCT）について、協定を締結しました。調印式には岡山大学から森田潔学長、山本進一理事・副学長（研究担当）、IAEA から原子力科学・応用局物理化学部 Meera Venkatesh（メーラ・ベンカテッシュ）部長が出席して協定書に署名しました。BNCTに関するIAEAとの協定締結は世界初です。
本学と IAEA は本協定を締結する以前から協力関係にあります。これまでに、IAEA から専門家を招聘して 2 回の共同シンポジウムを実施しているほか、2015 年には国際ワークショップ「放射線の現在と未来」、2016年にはシンポジウム「放射線と放射線治療の現在と未来」を開催してきました。これらの活動を通して、BNCT に関する研究、教育 プログラムの確立・導入にとって相互協力は有用であることが証明されています。大学院医歯薬学総合研究科の松井教授とともに研究推進産学官連携機構の市川康明教授（特任）がIAEA とのさらなる協力活動に従事しています。
http://www.okayama-u.ac.jp/tp/news/news_id6222.html■岡山大学スーパーグローバルホームカミングデイ 2016 を開催しました
Alumni 総会と同日の 10 月 22 日、同窓生や地域の人を招き、大学に親しんでもらうイベント「スーパーグローバルホームカミング
デイ 2016」を津島キャンパスで開催しました。訪れた約 2,400 人の来場者はさまざまな企画を楽しみながら互いに交流を深めました。
応援団総部による力強い演舞で開幕。メイン会場の創立五十周年記念館では、歓迎式典や岡山大学 Alumni（全学同窓会）総会、「アジアのノーベル賞」と言われるラモン・マグサイサイ賞の受賞者であるインドネシアの社会起業家トゥリ・ムンプニ氏による記念講演会を開催しました。学生音楽系サークル・団体が出演する「ミュージックフェスティバル」や、工学部の技術職員による国際化学実験教室、茶道部によるお茶席等も行われました。
メイン会場周辺では、在学生が同窓生にお茶とお菓子をふるまいながら本学の今と昔を語り合う「思い出茶屋」や、同窓生・在学生・留学生らによる模擬店のテントが立ち並び、餅つきの実演など多彩な催しも実施。学生のうらじゃ連である「楽鬼（らっき）」や「笑輝（しょうき）」による演舞や、J テラスカフェでの音楽ライブ、各学部の講演会、シンポジウム等も行われ、来場者は楽しそうに各会場を回っていました。
来年は、平成 29 年 10 月 21 日(土)開催予定です。
http://www.okayama-u.ac.jp/tp/news/news_id6246.html【発行元】
岡山大学 Alumni（全学同窓会）事務局〒700-8530 岡山市北区津島中一丁目１番１号 （岡山大学 総務・企画部 総務課内）
Tel：086-251-7019 E-mail：ou-alumni◎adm.okayama-u.ac.jp（◎は@に置き換えてください。）
Alumni ホームページ http://www.cc.okayama-u.ac.jp/~dousou/alumni/
2024 年 3 月 ２６日
丸一ステンレス鋼管㈱人事労政室

女性活躍推進法 行動計画
１．計画期間２０２４年 4 月 1 日から 2027 年 3 月 31 日まで（３年間）
２．当社の課題①現業部門で採用した女性の離職防止に関するノウハウがない②男性の育休取得率が延びない
３．目標と取り組み内容

目標１： 労働者に占める女性割合７％以上を維持する。

＜取組内容＞
・2024 年～ 職場環境や業務内容等に関わるアンケートをとり、必要に応じて対策を立てる。
・2025 年～ 女性が働きやすい職場環境および制度の積極的な発信を行う。
定期面談の場や相談の場の設置を検討する。
・2026 年～ 職場でのコミュニケーション向上の働きかけをする。
SNS 活用をし、女性が参加した社内イベント紹介等を掲載する。

目標２： 男性育児休業取得率 50％以上＜取組内容＞
・2024 年～ 過去の制度取得者に体験談を聞き、リーフフレットに反映、周知する。
・2025 年～ マイナス面の意見があれば対策を検討する。
・2026 年～ 従業員が必要な時に、自由にリーフレットを手に取れるような環境を整える。

-1-
Namerikawa Station

Arrival to boarding information①Please follow the arrows.

①②Please purchase a special ticket
for the cycle train at the ticket
counter.
③ Please push your bike to the③platform.

②④The train will arrive at platform
1.
Please wait inside the yellow
braille blocks.

④
財産目録

2024年3月31日現在(単位：円）
貸借対照表科目(流動資産)

場所・物量等

使用目的等

金額

現金

手許保管

運転資金として235,579

預金

普通預金
みずほ銀行高田馬場支店
一般振替口座
ゆうちょ銀行

運転資金として運転資金として26,628,250
6,738,085
33,601,914＜現金・預金計＞
貯蔵品

未収収益

未収金

前払費用

流動資産合計手許切手他

公益目的事業・管理運営のための郵送代である＜貯蔵品計＞

40,561

損害保険ｼﾞｬﾊﾟﾝ日本興亜無担 基本財産及び特定資産の運用益を公保社債、三井住友トラスト永久 益目的事業（70％）、管理運営（30％）
劣後債六回債他の用に供している＜未収収益計＞1,997,967

相談事業契約先、および電公益目的事業の相談収益である
話、オンライン相談クライアント＜未収金計＞

169,729

40,561

1,997,967

169,729

ヒューリック株式会社

公益目的事業・管理に供する（事務室、講義室、相談室）賃料である

3,857,920

役職員

公益目的事業・管理運営に従事する役職員通勤定期代である

1,230,240（株）サクセス

公益目的事業遂行に係る会計ソフトの保守料金である

80,446

その他

公益目的事業・管理運営に関する諸費用である＜前払費用計＞1,327,338
6,495,944
42,306,115

貸借対照表科目(固定資産)
基本財産

投資有価証券

場所・物量等

使用目的等

金額

損害保険ジャパン日本興亜
無担保社債

控除対象財産であり、運用益を公益目的事業・管理運営の用に供している
うち公益目的保有財産70％、管理目的に保有する財産30％

50,000,000

三井住友トラスト永久劣後債 同上
六回債
23回みずほﾌｨﾅﾝｼｬﾙG劣後 同上社債
明治安田第1回劣後L同上
第7回みずほFG永久劣後社 同上
債
第7回三井住友FG（劣後特約 同上付）
特定資産

7,532,501

減価償却引当金見合の引当資産として管理している

19,444,934控除対象財産であり、公益目的事業・管理運営に充当するために管理している
また運用益を公益目的事業の用に供している
うち公益目的保有財産70％、管理目的に保有する財産30％
同上
同上
同上

29,832,557「公益事業の一環として、社会福祉、精神衛生福祉等に関する啓発及び教育を目的とした事業の実施及びそれらを企画する際の経費等に使用する」と使途を指定された寄附金（指定正味財産）である
第14回三井住友FG
同上
第12回みずほフィナンシャル 同上
第26回三菱UFJFG劣後免除

15,551,441

みずほ銀行高田馬場支店
普通預金
みずほ銀行高田馬場支店

第19回みずほFG劣後社債
第23回みずほFG劣後社債
明治安田第1回劣後L
普通預金
みずほ銀行高田馬場支店

設立60周年記念研 普通預金
究助成準備資金 みずほ銀行高田馬場支店

その他固定 建物附属設備
資産10,000,000

職員の退職金引当金見合の引当資産として管理している

減価償却引当資産 定期預金

IT特定資産取得･改良資金250,000,000
100,000,000

460,000,000

ゆうちょ銀行

論叢基金

50,000,000＜基本財産計＞退職給付引当資産 通常貯金

事業実施基金

200,000,000

普通預金
みずほ銀行高田馬場支店

設立60周年記念研究助成金のための準備資金である
ＩＴ投資計画に基づく特定資産取得・改良資金＜特定資産計＞30,000,000
50,000,000
50,000,000

10,000,000
10,000,000
10,000,000

10,000,000
30,000,000
272,361,433

豊島区高田3-19-10ヒューリッ
ク高田馬場ビル8階他

レイアウト工事（共用資産）
うち公益目的保有財産91.2％、管理目的に使用する財産8.8％

2,448,403

什器備品

サーバー、観察用カメラ・モニ
ター他（共用使用）
うち公益目的保有財産91.2％、管理目的に使用する財産8.8％

8,740,994

リース資産

複合機2台、シュレッダー１台
演台１台

同上

2,386,615

ソフトウエア

ホームページスマホ対応、同上
講座申込及び講座情報機能他

39,995,021長期前払費用

プリンター保守料、リモート用パ 同上
ソコン等ライセンス使用料等

365,849＜その他固定資産計＞

53,936,882

固定資産合計786,298,315

資産合計

828,604,430

貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金額(流動負債)
未払費用

未払金

役職員

公益目的事業・管理運営のための役
職員給与等（含む法定福利費）

ヒューリック株式会社

公益目的事業・管理運営のための光
熱費である＜未払費用計＞

通信費等
豊島税務署

前受金

預り金

研修講座申込者

役職員
講師
役職員

公益目的事業・管理運営に係る諸費用である
公益目的事業遂行に伴う消費税の未払金である＜未払金計＞
公益目的事業の研修講座の受講料である＜前受金計＞
源泉所得税
源泉所得税
地方税（住民税）＜預り金計＞

賞与引当金

短期リース債務職員

芙蓉総合リース株式会社

139,0812,436,969
1,857,436
1,083,400
2,940,8361,411,500
1,411,500
144,930
94,929211,400
451,259

公益目的事業・管理運営のための賞与引当金である＜賞与引当金計＞

6,226,993

公益目的事業・管理運営に供するリース資産（複合機）のうち、1年以内に支払期限が到来するものである

887,040＜短期リース債務計＞

887,040

流動負債合計(固定負債)

2,297,888

6,226,993

14,354,597

退職給付引当金 職員

公益目的事業・管理運営のための職員の退職金の引当金である

7,532,501

長期リース債務

公益目的事業・管理運営に供するリース資産（複合機）のうち、1年超に支払期限が到来するものである

1,499,575

芙蓉総合リース株式会社

固定負債合計9,032,076

負債合計

23,386,673

正味財産805,217,757
豊後大野市民病院
会計年度任用職員（パートタイム）
募1

職種･募集人数等

2

任用

時

期集

案

随 時

内

公共職業安定所（ハローワーク）を通じて募集しています。
公共職業安定所（ハローワーク）の求人情報をご覧ください。

年齢・学歴は問いません。
ただし、次のいずれかに該当する人は、受験できません。
(ア)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人(イ)豊後大野市・豊後大野市民病院において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人

3

応募

資格

(ウ)人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第 60 条から第 63 条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた人(エ)日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
資格・免許が必要な職種に応募する場合には、免許等を有する（任用までに取得が見込まれる）ことが必要です。

4

勤務地

豊後大野市民病院

報酬・勤務日等

公共職業安定所（ハローワーク）の求人情報をご覧ください。

※職種、部署によって異なります。

条例・規程等の定めにより、期末手当（6 月・12 月）、通5勤

務条

件

等

手当等

勤のために要する費用を支給します。また、勤務実績に応じて、時間外勤務手当、夜勤手当等が支払われます。

休暇等

勤務形態に応じて年次有給休暇が付与されるほか、特別休暇（有給・無給）があります。

社 会 保 険 等災

害

補

償

条件付採用期間
服そ

務の他法定制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）が適用されます。
労働者災害補償保険法の対象となります。
原則１ヶ月間地方公務員法の「分限・懲戒」及び「服務」に関する規定が適用されます。
・報酬支払い日は翌月 21 日です。
・健康診断制度があります。

次の提出物（ア）及び（イ）を 7 の応募先へ送付または持参してください。

6

応募方法（ア）会計年度任用職員申込書
当院ホームページからダウンロードできます。
（イ）免許証の写し等、資格を確認できる書類の写し（必要な職種のみ）〒879-6692 豊後大野市緒方町馬場 276 番地

7応募

先

豊後大野市民病院 医事・経営課 総務係※ 土・日曜日、祝日を除く午前８時 30 分から午後５時の間で持参又は郵送してください。

8受

9

採 用 選 考 方 法10

個人情報の取扱い

11

そ付

期の間

他

随時（定員に達した時点で募集を終了します）

書類選考・面接試験により合否を決定します。
※面接に関する詳細は、応募者に別途ご連絡します。

申込書に記載された個人情報については、会計年度任用職員の募集に係る選考面接及び任用の手続きに必要な範囲内でのみ使用します。
提出された会計年度任用職員申込書及び関連書類は返却いたしません。

豊後大野市民病院
12

問 い 合 わ せ 先

医事・経営課総務係〒879-6692 豊後大野市緒方町馬場 276 番地
電話 ：0974-42-3121
8.8

enoco
クリエイティブ・カフェ「西区発見！」vol.3
アメ村から西へ～日限萬里子を通してみる堀江
トップ >> イベント >> enoco クリエイティブ・カフェ「西区発見！」vol.3「アメ村から西へ～日限萬里子を通してみる堀江」

enocoが位置する江之子島は大阪市の西区にあります。かつて大阪府庁舎があったこの場所は、大阪の行政の中心地でした。そして安治川の河口につながる海の玄関口として、新しい文化やヒト・モノが集まり、近代大阪の発展を支えてきました。
戦後になって西区に張り巡らされていた堀川は埋め立てられ、まちの様相も大きく変化しましたが、現在も若者が集まる堀江や新町、緑溢れる靱公園、ディープな下町・九条など、西区は多様な魅力や文化を発信する場であり続けています。特に近年は人口増加が著しく、とりわけ若い世代の流入が目立っています。
一体、人は西区の何に惹かれて、集まってくるのでしょうか。
日本の各都市に数多くある「西区」のなかで、大阪市西区は最古の「西区」だそうです。その歴史ある西区に昨年新しく仲間入りしたenocoでは「とにかく西区のことをもっとよく知りたい」と、歴史から現在進行形のまちづくりまで、西区の資源や魅力を多彩なゲストで「発見！」する毎月1回・全7回（予定）のトークシリーズを開催します。
３回目の今回は堀江の街に大きな影響を与えた故・日限萬里子さんについて、晩年親交の深かった編集者・著述家の江弘毅さんをゲストに迎え語っていただきます。
江さんが編集長をしていた『Meets Regional』では、日限萬里子さんの自伝コラム「ママいるう？」が45回にわたって連載（1997～2000）、別冊『日限萬里子と大阪ミナミの30年』（2002年12月）も編集していす。
高度成長期まで南堀江の立花通りは家具屋街として全国的に知られていましたが、時代の変化に伴い、1990年代には店舗の撤退などで寂しい街になっていました。そんな中、1998年、堀江公園を臨む場所にゆったりとお茶を飲むことのできるカフェ『ミュゼ大阪』をオープンさせたのが日限萬里子さん。倉庫街にアメリカ村を生みだした人として知られる方です。そして、これを契機として、周辺にはセレクトショップやカフェ、雑貨屋などが集まり、一大ファッションエリアへと変貌しました。
日時
場所
ゲスト
参加費
定員

2013年8月8日（木）19:00～20:30
地下1Fカフェ横スペース江 弘毅（編集者・著述家／140B）
無料
50名（当日先着順受付）▼ 江 弘毅プロフィール
1958年、大阪は岸和田市生まれの岸和田育ち。81年に神戸新聞マーケティングセンターに入社。88年、京阪神エルマガジン社に転じ『エルマガシン』別冊などを手がける。89年タウン情報誌「Meets Regional」創刊に関わり、12年間編集長を務めた。2006年、編集集団140Bを設立。ずば抜けた時代感覚と声のデカさで圧倒的な存在感を見せる。著書に『「街的」ということ』『岸和田だんじり祭若頭日記』『飲み食い世界一の大阪 ～そして神戸。なのにあなたは京都へゆくの』など。

※本シリーズは月1回のペースで開催し、全7回を予定しています。

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月日

個人情報開示等請求書
本請求書に記載する個人情報は、貴社が本人確認のみに利用することを同意して、保有個人データの利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の拒否の請求をします。
●個人情報を登録（資料請求、申込、契約、取引など）された時の状況をお教えください。

時期

年月日 頃 ※お分かりになる範囲で結構です●開示（利用目的の通知を含む）の場合、そのご請求内容をご記入ください。

●訂正（追加・削除を含む）の場合、必要事項を記入してください。
訂正前

訂正後

訂正の内容

●利用の停止、消去又は第三者への提供の停止の場合、下記より選択してください。
□利用の停止□情報の消去□第三者への提供の停止

理由（差支えがなければ上記を希望する理由をお書き下さい。）●請求者情報ふりがな氏 名
ご本人様

住 所
電話番号
ふりがな氏 名
住 所
代理人様

本人との関係□法定代理人□委任による代理人□ご本人様自署の委任状および印鑑登録証明書
委任状□親権者などの法定代理人の場合は、本人との関係がわかる書類（）※上記のうちひとつ

本人確認資料□運転免許証□住民票の写し□健康保険証※上記のうちひとつ ※コピーは本籍地を塗りつぶしたものをご用意下さい。

●手数料について※手数料のお支払いは、銀行振込みにて500円（税込））をお振込みください。ご本人確認の際、振込先口座情報をお伝えします。
※振込手数料はご負担ください。手数料が不足していた場合、または、お振込の確認が出来ない場合は、開示、利用目的の通知は致しかねますので、ご注意ください。
J.8.4 個人情報開示請求書（改定日：2022年8月1日）
令和 05年度

職員の給与の男女の差異の情報公表

特定事業主名： 朝霞地区一部事務組合
１．全職員に係る情報
職員区分

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

任期の定めのない常勤職員
任期の定めのない常勤職員以外の職員
全職員

89.8
77.0
88.2％
％％

２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。

(1) 役職段階別
役職段階
本庁部局長・次長相当職
本庁課長相当職
本庁課長補佐相当職
本庁係長相当職

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

－
96.3
95.9
88.2％
％％％

(2) 勤続年数別
勤続年数
３６年以上
３１～３５年
２６～３０年
２１～２５年
１６～２０年
１１～１５年
６～１０年１～５年

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

－
93.3
90.4
77.5
91.0
90.7
101.6
106.9％％％％％％％％【説明欄】
１．全職員に係る情報
任期の定めのない常勤職員以外の職員について、会計年度任用職員のうちパートタイム任用職員は、所定勤務時間（38.75時間／週）を用いてフルタイム職員に換算して算出しました。
例：勤務が31時間／週 の場合 → 0.8人
２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報(1) 役職段階別 本庁部局長・次長相当職に女性がいないため、「－」としています。
(2) 勤続年数別 ３６年以上勤続している職員に女性がいないため、「－」としています。
全般的な事項
扶養手当や住居手当について、世帯主や住居の契約者となっている男性に支給している場合が多く、扶養手当の受給者に占める男性の割合は97％、住居手当の受給者に占める男性の割合は92％となっています。
＊ 勤続年数は、採用年度を勤続年数１年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。
最近3年間の主な就職先（学部卒業、修士・博士修了）
ア行

カ行

サ行

タ行

ナ行

ハ行

マ行

ヤ行
ラ行

（株）アイヴィス（株）アウトソーシングテクノロジー
アクセンチュア（株）
旭化成（株）
出光興産（株）
ＡＧＣ（株）（株）ＮＴＴデータ（株）ＮＴＴドコモ
大阪大学
オムロン（株）（株）カネカ川崎重工業（株）
キオクシア（株）
キヤノン（株）
京セラ（株）（株）京都製作所（株）クボタ（株）クラレ（株）神戸製鋼所（株）コーエーテクモホールディングス（株）小松製作所（株）サイバーエージェント（株）サミットシステムサービス
産業技術総合研究所（株）ＳＵＢＡＲＵ（株）島津製作所
シャープ（株）
Ｓｋｙ（株）
住友ゴム工業（株）
住友化学（株）
住友電気工業（株）
双日（株）
ソニー（株）
ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）
ダイキン工業（株）（株）ダイセル大日本住友製薬（株）
ダイハツ工業（株）（株）ダイフクＤＡＴＵＭ ＳＴＵＤＩＯ（株）（株）デンソー
東ソー（株）
東レ（株）
トヨタ自動車（株）
西日本電信電話（株）〔ＮＴＴ西日本〕
日亜化学工業（株）
日亜化学工業（株）
日産化学（株）日鉄ソリューションズ（株）（株）日本触媒
日本製鉄（株）日本電気（株）
独立行政法人日本学術振興会（株）野村総合研究所
パナソニック（株）
阪急阪神ホールディングス（株）
Ｐ＆Ｇジャパン（合）ＰｗＣコンサルティング合同会社
Ｈｕａｗｅｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｃｏ，Ｌｔｄ（株）日立製作所（株）不二越富士通（株）（株）ブリヂストン
本田技研工業（株）（株）毎日放送
丸紅（株）
三井化学（株）
三井住友海上火災保険（株）（株）三井住友銀行
三菱ケミカル（株）
三菱重工業（株）
三菱電機（株）（株）三菱ＵＦＪ銀行（株）村田製作所
ヤフー（株）
横河電機（株）
楽天グループ（株）
ローム（株）
1072人 512社等のうち、3人以上が就職した企業等を抽出
臨床研究 NewsLetter
第1号 2017/09/11
Clinical Trial Management Office（CTMO）
Center for Advancing Clinical Research (CACR)

臨床研究ニュースレター
リニューアルのご挨拶
臨床研究連携推進部と融合研究臨床応用推進センター
は、ともに本学医学域の臨床研究を支援しています。連携推進部は臨床研究や治験の推進、融合センターは学内外の研究を臨床応用へと導く支援を行っています。その点ではいわば車の両輪にあたり、両組織が緊密に連携することで、より活発な臨床研究が支援できると考えています。
これまで別々にニュースレターを発行していましたが、この連携の一つの形として今後は紙面を統合し「新」臨床研究ニュースレターとして刷新し、皆様に一層有意義な情報をお届けしたいと考えています。
臨床研究連携推進部 部長
融合研究臨床応用推進センター センター長
岩﨑 甫
臨床研究連携推進部HPリニューアル
8月より、HPが新しくなりました。
http://ctmo.hosp.yamanashi.ac.jp
講習会情報・手続き方法の確認など、ご活用下さい！
山梨県中央市下河東1110
臨床研究連携推進部
TEL055(273)9325 内線3215
融合研究臨床応用推進センター TEL055(273)1266 内線2399

融合研究臨床応用推進センター
田村 敦史 特任教授をご紹介いたします2017年5月1日付で融合研究臨床応用推進センターに特任教授として着任いたしま
した田村敦史と申します。
広島大学医学部総合薬学科を卒業後、製薬企業でプレフォーミュレーションリサーチ等に従事しておりました。小動物のADME研究等の他、今の規制下では考えられませんが、製剤化の検討の一環として、自分で計画書を作成し、自分で打錠、自分で飲んで、採血だけはさすがにお願いしましたが、自分で血中濃度を測定するなんてことも・・・
岡山大学薬学部に研究生として派遣された間に、別の大学病院で入院を体験。今も少し残っておりますがオペ後の後遺症も実体験しちゃいました。出身大学に戻り助手、講師を経た後、FDAに留学したことを契機に日本の医薬品の審査業務に興味を持ち厚生省（当時）に転職することに。
厚生省入省後は、医薬品医療機器審査センター、医薬品医療機器総合機構と関連部署を転任するも主に医療機器を担当させられてきましたが、私、本来薬剤師なんですけど。
山梨大学に着任する直前は、医薬品医療機器総合機構の関西支部長として、西日本の医療シーズをなんとか製品に結び付けるお手伝い（助言および指導）が使命の一つでありました。
融合研究臨床応用推進センターでは、やまなし産業構造対応雇用創造プロジェクトの一環として山梨大学が山梨県から受託している医療機器設計開発人材育成講座を担当することになりました。やはり医療機器の世界にどっぷりと漬かることになりそうですが、ここには書いて（書け？）ないよ
うな経験もございますので、何かご興味の点がございましたら、遠慮なく融合センターにお立ち寄りいただき、息抜きの話し相手にでもご指名いただければ幸いです。
仕事の面はもちろんのこと、今迄山梨県には観光で訪れたことがある程度の全くの門外漢ですのでご指導・ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。

臨床研究講習会 Topics
第1回 6月26日（月）「医療機器規制の国際整合化」～医療機器開発における臨床試験の位置付け～
融合研究臨床応用推進センター 特任教授 田村敦史

日本は、医療機器市場の大きさでは群を抜いた米国に次いでドイツとほぼ同じ規模であり、医療機器使用大国の一つです。しかしながら、世界の医療機器生産額トップ10の中には残念なことに日本企業は入っていません。
医療機器の開発が積極的に行われてこなかったこともあり、医療機器規制についてもあまり知られていないのが実情と思われます。講習会では、欧州型・米国型に代表される世界の医療機器規制の現状について、また、医療機器の世界同時開発に向けた日米産官学で協調して行ったアプローチの一つとしてHBD（Harmonization by Doing）を紹介しながら、医療機器開発の中における治験や臨床研究の位置付けなどについて解説しました。

医療機器設計開発人材養成講座 開講
講座の紹介
医療機器設計開発人材養成講座は開講3年目を迎え、県内の中小企業から、今年度も受講生20名が参加されています。受講生は、４月から来年の２月まで、通常の勤務に出来るだけ影響を与えない時間帯である夜間（毎週火曜日：18時～21時）に全７０回の講義を受講します。修了後は、修了証書のほか、履修証明書が発行され、資格認定試験に合格者には、山梨大学医療機器設計開発士の称号が授与されます。
講座受講生の様子
４月から５月は医学系の講義として「医学基礎講座と関連医療機器」と題し医学部の各領域の先生方を講師に迎えての座学に引き続き、動物実習や病院見学を行いました。各回の質疑応答では、技術者の視点ならではの質問が飛び交い、終了後も残って先生方へ質問に行く受講生もいらっしゃいました。
また、普段入ることのできない施設での見学では病院新棟の最新技術を兼ね備えた医療機器等を見学し、興味深くお話を聞いていました。講義内容にもあった最新手術用ロボットのda vinciも見ることができました。

第2回 7月25日（火）「クリニカルクエッションの解決につながる解析手法の例」
社会医学講座 准教授 横道洋司

臨床研究をされる際に統計学的事項でご相談いただく機会があります。
その中で解決策をご提示できたのではないかと思うケース4例を、既発行論文を題材にご紹介させて戴きました。
1. ある疾患の発症率や死亡率が経年的に、または年齢とともに増加しているかを検証したい場合。
2. 患者さんが来院せずアウトカムが測定できていないことが多い場合。
3. マッチングを行うべき観察研究で適切なマッチング相手が見付からない場合。
4. 診療情報データからRCTに準ずるエビデンスを報告したい場合。
方法の工夫で問題が解決することがあります。研究デザインや統計学的事項でご協力できることがありましたらお声掛けください。

６月は、医療機器に関する法規制や安全性確保のための要求事項、治験や医療機器業界の市場性や保険制度の講義が行われました。
７月は、後期の甲府キャンパスでの修了研修に入る前の医療機器工学概論とグループディスカッションや、豚の心臓を用いて行う解剖実習、さらに実際に病院内で使用されている医療機器に触れることができるシュミレーションセンター実習が行われました。また、前期の試験も終わり、後期へ向けて交流を深めるために、夏期情報交換会も行なわれました。
後期となる９月からは、工学部キャンパスに場所を移動し、医療機器の設計・実習となります。
次号で詳しくお伝えします。
上倉田地域ケアプラザ ６月予定表事日

3(金) サロ業ン

名上おすすめポイント

倉田

お年寄りも子供も楽しく

高齢者・幼児向けサロン

参加方法：要問合せ

6(月) 懐 か し の 映 画 館『すべてが狂っている』上映

高齢者・シニア向け映画上映会

申込丌要

7(火) フリースペース(13:00～17:00)

多目的ホールにて開催

０歳～未就園児向け子育て支援申込丌要

8(水) い き い き 茶 話 会

おしゃべりとおいしいお茶

高齢者向け会食会

参加方法：要問合せ

8(水) あ っ た ま り 場

飲み物とゲ―ムをご用意

心に病を抱えた方のフリースペース

9(木) さくら

申込丌要 1４：３0～1６：３0

会

お食事に歌に和やかな雰囲気

高齢者向けミニデイサービス

参加方法：要問合せ

10(金) 上 倉 田 社 協 会 食 会

おいしいお食事でゆったりと高齢者向け会食会

参加方法：要問合せ

17(金) ハ ー ト る ん る ん

お友達たくさん、楽しいよ

2 歳半～未就園児向け子育て支援事業

参加方法：要問合せ

24(金) フリースペース(10:00～17:00)

多目的ホールにて開催

０歳～未就園児向け子育て支援申込丌要

健康ライフ講座
こちらは連続講座のため単発での参加はできません。ご了承下さい。

日程内容

1 日目

2(木)

「介護予防の必要性」について

2 日目

9(木)

「認知症予防」について

3 日目

16(木)

「フットケア」について

4 日目

23(木)

「栄養講座」

5 日目

30(木)

「健口講座」～ お知らせ ～東日本大震災に伴う電力丌足のため「７～9 月の部屋利用」において、冷房・照明などの電力使用を停止させていただくことがあります。詳細に関しましては、ケアプラザのＨＰ・広報等をご覧いただくか、お手数ですがケアプラザまでお問い合わせください。ご協力お願いいたします。

この予定表はケアプラザの HP からも見ることが出来ます。
http://www.hirakukaicp.or.jp/careplaza_kamikurata/index.html

お問い合わせ先 ☎０４５－８６５－５７００
デー タプラットフォーム， シ ス テ ム ソ フ ト ウ ェ ア ， デ ー タ ベ ー ス， ス ト レ ー ジ ， ビ ッ グ デ ー タS 104

ビッグデータ価値協創プラットフォーム⼯学［データプラットフォームによる実社会課題の解決］
⽣産技術研究所

社会連携研究部⾨

Big Data Value Co-creation Platform Engineering
データプラットフォーム⼯学
ht t p: / / w w w. t k l . i i s . u- t ok y o. ac . j p/ c o- c r eat i on/

⼤規模データの⾼次解析基盤技術の確⽴
⽇々の⽣活や社会・経済のデジタル化が進展し、その⼀粒⼀粒の活動がデータとして記録されるようになりつつあります。データは、⼈々の⽣活を向上する、或いは、新たな産業を発展させるといった可能性を秘めているものの、このためには当該データを精緻に解析可能な強⼒な処理能⼒と社会に於けるその活⽤フレームワークが求められます。
本研究部⾨は、実社会から⽣み出される⼤規模データの⾼次解析を可能とする強⼒なデータプラットフォーム技術を確⽴すると共に、当該技術を礎として産業界で⽣み出されるデータの⾼次解析を実践し、実社会課題の解決に繋げることを⽬指します。
⺠間企業名︓株式会社⽇⽴製作所
設置期間︓2022年4⽉〜2025年3⽉
担当教員︓合⽥ 和⽣

耐障害型データ処理実⾏⽅式

⾼次解析インターフェースで⾒るデータ空間(例)ビッグデータ価値協創実験基盤（Lumada 東⼤⽣研 ビッグデータラボ）

製造⼯程解析の⼀例

オープンエンジニアリングセンター
ビッグデータ価値協創プラットフォーム工学社会連携部門
2019 No.202
2019 年 11 月 15 日発行 第 202 号（隔月刊）

まちづくり

令和時代の再開発・まちづくり

２

国土交通省 住宅局長 眞鍋 純
新しいまちがはじまる…

富山市総曲輪三丁目地区第一種市街地再開発事業

４

株式会社三四五建築研究所 諏訪 淳／柳原恭順
株式会社日本設計 大塚正宏／高橋恵子／村岡大祐

特 集

都市再生特別措置法と再開発

８

再開発にひとこと行商という、ものがたり25

全国まちなか広場研究会 山下裕子
再開発実務よもやまばなし（連載第14 回）

市街地再開発事業における借家人対応について

26

再開発実務者あれこれの会
ねっとわーく

カブ主のひとりごと

31

株式会社東畑建築事務所 宮原賢二
まちかど通信

大分駅前と中心市街地をつなぐ多世代・多機能交流拠点を目指して
株式会社都市設計連合 中尾 博

32

再開発コーディネーターへの道

社会の声に耳を傾けながら

34

市街地再開発事業等の制度改善に係るアンケート調査について

35

株式会社日建設計 西館沙織

調査研究委員会

NEWS & INFORMATION
2019年度再開発プランナー試験（筆記試験）学科試験問題及び実技試験問題
編集後記435068

2019 No.2021
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関東ゴルフ練習場連盟
研修会委員会

クラスＩ・ＩＳ・再テスト・テスト各位
2021年度「ＫＧＲＡプロフェッショナル」研修会
イーストウッドカップ【6月月例競技会要項】
主 旨 ・ 目 的

研修会スローガン
1．“社会人”としての自立
2．“ゴルフプロフェッショナル”として学習◆

当日検温をして37.5度以上の熱がある場合は参加出来ません。
日・2021年時

ＡＭ

6月

23日（水）

7時30分スタート※但しスタート１時間前集合厳守

イーストウッドカントリークラブ
会場〒321－0417

栃木県宇都宮市冬室町1039－3

担当者

西川

℡028－674－8848

様予約に関しては、予約ご担当者様へ
競 技 ル ー ル

1．ＪＧＡ及びＪＧＲＡ関東研修会ルール採用
2．18Ｈストロークプレー

合格基

準

１．男子当日Parの6ストロークオーバー以内、女子当日Parの13ストロークオーバー以内

特記事項

1．ラウンドスループレー、昼食付、練習場1カゴ付（９Ｉまで）
2．スタート時刻・組合せ変更等は不可
3. ドライビングレンジ

練 習 ラ ウ ン ド

男性：9Iまで、女性：7Iまで。

1. プレー費 【平日のみ】ビジター同伴：1,400円（昼別）同伴ビジター：5,000円（昼別）
2．＜会員のみの場合＞プレー費【平日のみ】4,500円（昼別）

3．要事前予約→当研修会会員の旨を告知しコースへ直接予約
宿泊

施

エントリー方法

設

1．直営ロッジなし
1．原則全員参加。競技会維持費を自動振込制度にて、毎前月27日引落し。
2．半期ごとに「組合せ作成表」にて出欠を報告。
3．変更の場合は事務局へ電話連絡をいれ、更にﾒｰﾙかFAXをいれること。

関東ゴルフ練習場連盟
公益社団法人 日本プロゴルフ協会＜※詳細問合せ先⇒事務局（注）03－5772－3825

or理事長

横山 雅也

研修会委員長

伊藤 博通

会長

倉本 昌弘

080-5530-3825

担当矢内・石井・井樽＞

ゴルフコースへの連絡、振る舞いは、プロとしての対応を忘れずに！
ゴルフコース来場時には必ずジャケットを着用、ドレスコードに注意すること！
常に、全プロフェッショナルメンバーへの影響を各自考えて行動すること！
JRC Wellness「健康経営優良法人2024」ホワイト500に初選定〜社員と家族の健康は会社の財産〜

この度JRCは「健康経営優良法人2024」に3年連続で認定されました。
さらに「健康経営優良法人2024」認定企業の内、上位500社が選ばれる「ホワイト500」にJRCとして初めて選定されました。JRCが健康経営に本格的に取り組み始めてからの3年間、各施策が直実に進んだ結果であり、JALグループでは日本航空をはじめJALスカイなど合計11社がホワイト500に選定されております。
JRCではJALグループ健康推進施策「JAL Wellness 2025」をベースに「生活習慣病」「がん」「メンタルヘルス」「禁煙対策」「女性の健康」を 重点項目とし、社員と家族の健康づくりに取り組んできました。
さらに今年度は産業医によるZOOMセミナーなど従来の取り組みに加え、ウェルネスリーダーの社内公募やJRC健康ウィークでの体力測定、社員食堂の健康メニューなど、皆さんのアイデアを具現化し、取り組み内容を充実させてきました。
またJRCHPを刷新し、当社の健康経営の取り組みを社内外に広く発信しました。
就職先として当社に興味を持つ学生さんからも大いに関心が寄せられております。

社員と家族の健康は会社の財産であり、原動力です。皆さんが健康で明るくイキイ
キと働けるよう、これからも私が先頭に立ち健康経営を推進していきます。

2024年3月13日
健康経営責任者
小田卓也

認定証（大規模法人部門（ホワイト 500））
法人名

ジャルロイヤルケータリング
株式会社

貴法人は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められました
よって、ここに「健康経営優良法人 2024
（大規模法人部門（ホワイト 500））」として認定します
経済産業省及び厚生労働省と共に、今後一層取組を推進されることを期待いたします
２０２４年３月 1 1 日

日本健康会議24013192
令和５年度第１回

３Ｄ技術活用セミナー

Ｘ線ＣＴデータを活用した製品開発
非破壊で複雑形状の製品の形状データを取得する３Ｄスキャナや欠陥等を調査する手段として、Ｘ線ＣＴの重要性は増しており、また解析用ソフトウェアも多機能になってきています。
当センターでは、令和５年度第１回の３Ｄ技術活用セミナーとして、当センターのＸ線ＣＴ装置の付属ソフトウェアでもある VGSTUDIO MAX の開発メーカであるボリュームグラフィ
ックス社の講師によるＸ線ＣＴの活用事例や解析ソフトウェアの最新機能について御紹介いただくセミナーを開催します。この機会に是非御参加ください。

日時

令和５年８月２２日（火） 13 時 30 分～15 時 00 分

開催方式

ハイブリッド（会場 及び オンライン(Zoom 使用) 併用）※講師は、会場にて講義予定です。
※新型コロナウィルス感染症の流行等の状況により、オンライン開催のみとする場合があります。

会場

京都府産業支援センター ５階 研修室（京都市下京区中堂寺南町 134 京都リサーチパーク東地区内）

内

容
講演 「X 線 CT 解析ソフトウェアの最新動向」【講師】

木下 修平 氏 ／ ボリュームグラフィックス株式会社【概要】 本セミナーでは、X 線 CT 解析ソフトウェアである VGSTUDIO MAX の最新機能や、X 線 CT 市場の最新動向、CT データを CAE へ利用している事例など、検査／不良品解析だけではなく、幅広い活用方法をご紹介させて頂きます。

定員

会場参加：４０名

オンライン参加：応募状況により調整

参 加 費

無 料主

京都府中小企業技術センター

催

申込方法

① ホームページの申込フォームから（https://www.kptc.jp/）② 用紙裏面の申込用紙に記入の上、電子メール※申込書等にご記入いただいた個人情報は、本セミナー受講者名簿として利用させていただきます。

お問合せ先

京都府中小企業技術センター 基盤技術課 設計計測係（廣瀨）
TEL 075-315-8633
E-mail k e i s o k u @ k p t c . j p

申込先
メール： k e i s o k u @ k p t c . j p

京都府中小企業技術センター 基盤技術課（廣瀨）宛

３Ｄ技術活用セミナー（令和５年８月２２日）参加申込書※必要事項をご記入の上、E-mail でお申し込みください。
※当センターホームページからも申し込みや、本シート(電子データ)のダウンロードができます。
https://www.kptc.jp

企業 名
〒所－

在 地

受講者１

受講者２

受講者３

御 氏 名：
電話番号：

所属・役職：
メ ー ル：

参加方法：
御 氏 名：
電話番号：

会 場 参 加・オンライン参加
所属・役職：
メ ー ル：（いずれかに○印）

参加方法：
御 氏 名：
電話番号：

会 場 参 加・オンライン参加
所属・役職：
メール：（いずれかに○印）

参加方法：

会 場 参 加・（いずれかに○印）

オンライン参加※申込書にご記入いただいた個人情報は、本セミナー受講者名簿として利用させていただきます。
※上記欄内は全項目必須となります。
申込受付後、記入いただいたメールアドレス宛て、受付完了のご連絡をさせていただきます。
（申込後１週間程度経過しても連絡が無い場合は、お手数ですが担当者までご連絡ください）【受講に当たっての注意点】
・オンライン参加は、１事業所１接続でお願いします。
複数名で参加される場合は、プロジェクタやスピーカ等のご準備をお願いします。
・録画、録音等の配信データの記録・保存は一切禁止です。

【会場、交通のご案内】
場 所：京都府産業支援センター
京都市下京区中堂寺南町 134(七本松通五条下ル)
京都リサーチパーク東地区内
アクセス：ＪＲ嵯峨野線 丹波口駅より 西に徒歩５分
平成２２年４月２６日
都 市 整 備 局

東京都総合設計許可要綱の改正について－「環境先進都市東京」を目指して －「東京の都市づくりビジョン（平成２１年７月改定）」に掲げる「魅力とにぎわいを備えた環境先進都市東京」を目指し、豊かなみどりの創出、少子高齢社会にふさわしい住宅の整備、環境負荷の一層の軽減、地域の防災性の向上などを実現するため、地域のまちづくりと調和したより質の高い建築計画を誘導することを目的に、『東京都総合設計許可要綱』を改正しました。
１ 改正の概要（別添１「総合設計制度の改正概要について」を参照。改正後の要綱全文は別添２）(1) 環境やみどり等の建築計画の質を重視した評価方法の導入
公開空地による割増容積率の算定に当たり、空地の面積や形状による評価を低減する
一方で、緑化等による空地の質、住宅性能や高齢者住宅の整備、建築物の環境性能による評価を重視します。
① 公開空地の質･ 周辺のみどりとの連続性･ 樹種の多様性･ 樹高の高い木の植栽 等② 住宅の質
・ 住宅性能(地震･火災時の安全性の向上、維持管理への配慮、高齢者等への配慮 等)･ 高齢者向けケア付き賃貸住宅の整備 等③ 環境性能
環境負荷の軽減に貢献する優れた取組･ 再生可能エネルギー等の利用(太陽エネルギー利用など)･ ビル環境エネルギー管理システムの導入 等(2) 防災性向上に関する新たな評価項目の導入
防災性向上に寄与する取組を新たな評価項目として割増容積率を加算します。
･ 緊急輸送道路沿道建築物の建替え･ 居住者用防災備蓄倉庫の整備･ 敷地の集約化 等(3) 隣地境界からの後退距離の確保
周辺地域への圧迫感の軽減等を図るため、隣地境界線からの建築物外壁面の後退距離をこれまで以上に確保します。
２ 今後の予定
・ 今後、公開空地の質や環境負荷の軽減等の運用について、実施細目を定めます。
・ 施行日は平成２２年９月１日とします。
・ なお、経過措置として、平成２２年１１月３０日までに知事が認めた建築計画について、平成２３年３月３１日までに許可を受けたものは旧要綱によることができます。
問い合わせ先都市整備局 市街地建築部 建築企画課
直通 03-5388-3342
令和２年度実装技術スキルアップセミナーⅠ

はんだ付け実習
チップ部品やディスクリート部品などの手はんだ付け作業に必要な知識や技術の習得をめざす、はんだ付け作業の実習講習会を開催します。
実際の実装現場を想定した京都実装技術研究会オリジナルの練習基板を用いて、基礎的な内容からスタートし、現場で必要な工夫の仕方など、様々な手法を試行できる実習です。
ぜひご参加ください。
○京都実装技術研究会オリジナル基板とは・・研究会が開発設計した基板で、０４０２から３２１６までのチップ部品、ディスクリート部品、コネクタ類、面実装部品、より線などのはんだ付け実習・実験ができる基板です。実際の実装に近い多層基板となっています。

１２日時
令和３年１月２６日（火）午前１０時００分 ～ 午後４時００分

場所
京都職業能力開発促進センター（ポリテクセンター京都） ２０３教室
京都府長岡京市友岡1丁目2番1号（TEL:075-951-7391）

３ 内容及び講師(1)内容① はんだ付け技術について（座学）② はんだ付け実習（チップ部品及びディスクリート部品等の手はんだ付け練習）(2)講師
実装技研 実装技術アドバイザー 河合 一男 氏
双和電機株式会社 古川 勝彦 氏
双和電機株式会社 岩田 智寛 氏
４ 受講者数等(1) 募集数 １５名（先着順、1名/社。なお、応募少数の場合は同一事業所から複数名の受講を受付ます）(2) 対象者 現場にて実装作業に従事されている方で、はんだ付け技術の基礎から自社の課題解決に向けた工夫検討まで、具体的な実習を交えて学びたい方。
(3) 申込締切 1月１５日（金）５ 受講料及び持参品(1) 受講料 ２,０00円（税込） 基板代として当日現金にて徴収(2) 持参品 筆記具、作業できる服装
はんだ付け用具一式（はんだゴテ、やに入りはんだ、社内にある複数種類のコテ先など）
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申込先
京都府中小企業技術センター 応用技術課 電気通信係
TEL ０７５-３１５-８６３４
FAX ０７５-３１５-９４９７
E-mail jisso@kptc.jp

７

主催 京都府中小企業技術センター
共催 京都実装技術研究会

京都府中小企業技術センター
E-mail jisso@kptc.jp FAX

応用技術課

電気通信係

宛

075-315-9497

お申し込みは、できる限りE-mailでお願いします。
令和２年度 実装技術スキルアップセミナーⅠ（はんだ付け実習）参加申込
会社名
所在地
氏 名

所属

電話番号

E-mail
手はんだ付
技能レベル

初心者・実装従事者・社内指導者・その他（追加希望定員に空きがあれば、受講者追加を希望）する・しない※ 受講者の追加をご希望の場合は締め切り後に事務局から連絡させていただきます。

受講に当たっての注意点
・会場には消毒液を設置し、窓や扉の開放等による換気、他の受講者との間隔をあける等の対策をいたします。ご来所の際は、マスクの着用と丁寧な手洗い・手指消毒をお願いします。また、発熱等の症状がある方はご来場をお控えください。
令和6年度 (社)福井県バス協会 会員名簿
順不同

NO

会社名

代表者

住所

ＴＥＬ

ＦＡＸ

1 京福バス(株)岩本 裕夫 〒910-0859 福井市日之出5-3-30(0776)57-7700(0776)57-7702

2 福井鉄道(株)村田 治夫 〒915-0802 越前市北府2-5-20(0778)21-0703(0778)21-0722

3 福井交通(株)矢部 良智 〒910-0859 福井市日之出5-3-30(0776)43-9109(0776)24-0109

4 大野観光自動車(株)長谷川 敦俊 〒912-0021 大野市中野57-11-2(0779)66-2552(0779)66-1550

5 池田観光(株)板倉 広和 〒910-2512 今立郡池田町稲荷25-10(0778)44-6660(0778)44-6308

6 ケイカン交通(株)矢崎 孝明 〒910-4115 あわら市国影37-61-2(0776)77-2432(0776)78-6235

7 敦賀海陸運輸(株)有馬 茂人 〒914-0078 敦賀市桜町2-10(0770)22-3123(0770)23-3338

8 レインボー観光自動車(株)村田 治夫 〒919-1301 三方上中郡若狭町気山233-8(0770)45-0251(0770)45-0455

9 越前観光(株)仲保 春義 〒916-0422 丹生郡越前町厨49-1(0778)62-3288(0778)62-3289

10 白山交通(株)笠島 邦生 〒915-0872 越前市広瀬町144-7-1(0778)21-2500(0778)21-2501

11 小松タクシー(有)加藤 靖之 〒915-0816 越前市小松1-4-7(0778)22-0585(0778)23-0585

12 福鉄商事(株)村田 治夫 〒915-0802 越前市北府2丁目6-4(0778)22-5520(0778)22-8807

13 (株)金津相互タクシー

岡崎 史人 〒919-0621 あわら市市姫4丁目9-9(0776)73-0555(0776)73-0558

14 大和交通(株)村田 治夫 〒917-0241 小浜市遠敷8-502-12(0770)56-5555(0770)56-1061

15 光タクシー(有)鎌田 貞男 〒910-0024 福井市照手4-17-12(0776)22-2288(0776)26-3434

16 朝日自動車(株)武内 隆敏 〒916-0146 丹生郡越前町朝日1-6-7(0778)34-0037(0778)34-2356

17 大福交通(有)中村 雅彦 〒911-0815 勝山市下高島第12号1番地1(0779)88-1331(0779)88-2524

18 勝山交通(株)山内 誠司 〒911-0034 勝山市滝波町4-101(0779)88-0534(0779)88-3733

19 ワカサ交通(株)山本 清行 〒919-2111 大飯郡おおい町本郷147-1-44(0770)77-0111(0770)77-1423

20 三国交通(株)西市 太夫 〒913-0036 坂井市三国町米納津46-54(0776)82-3222(0776)82-3266

21 敦賀観光バス(株)田畑 太郎 〒914-0054 敦賀市白銀町5-38(0770)25-2111(0770)25-0211

22 さくら観光(株)佐々木 正広 〒915-0065 越前市豊町9-18(0778)24-5522(0778)23-4320

23 (株)共栄モータース

井口 善民 〒912-0031 大野市月美町5-20(0779)66-2158(0779)66-0009

24 三福タクシー(株)岩崎 一沖 〒917-0072 小浜市千種2-1-13(0770)52-1414(0770)52-3800

25 大野旅客自動車(有)長谷川 義二 〒912-0052 大野市弥生町1-14(0779)66-2225(0779)65-2225

26 オクエツ観光(株)田中 俊成 〒911-0035 勝山市郡町2-3-28-4(0779)88-2046(0779)88-8212

27 鯖江高速観光(株)田中 昌和 〒916-0074 鯖江市上野田町4-1-1(0778)62-3562(0778)62-3563

28 鯖江交通(株)上田 正樹 〒916-0087 鯖江市田村町3-4(0778)62-3656(0778)62-3657

29 ニュー交通観光(株)須磨 光浩 〒916-0146 丹生郡越前町朝日5-80-6(0778)34-1048(0778)34-1148

30 (有)トマト

松本 富男 〒910-0273 坂井市丸岡町長畝75-17-1(0776)67-2229(0776)67-5593

31 あわら観光(株)松原 淑裕 〒919-0621 あわら市市姫5-17-20(0776)73-3333(0776)73-3861

32 (有)オオギ観光タクシー

小畑 信男 〒919-1123 三方郡美浜町久々子62-8(0770)32-6363(0770)32-5959

33 福井中央観光(株)吉田 知依 〒910-0123 福井市八重巻16-14-1(0776)56-8877(0776)56-8867

34 (有)サポート観光

鈴木 一馬 〒910-0246 坂井市丸岡町西瓜屋12-3-1(0776)67-2863(0776)67-2878

35 (株)ＡｃｅＬｉｎｅｒ

谷口 英一 〒919-1207 三方郡美浜町山上77号峰広11番2(0770)37-3073(0770)37-3072

36 (株)ワコーサービス

下原 圭一 〒914-0814 敦賀市木崎54号19番地1(0770)25-8845(0770)25-8846

37 永平寺観光（株）

尾崎 広治 〒910-1302 吉田郡永平寺町市荒川第16号13番地-1(0776)52-0555(0776)52-0550

38 いづみ観光バス(株)渡邉 敏弘 〒915-0801 越前市家久町54号13番地-2(0778)24-1331(0778)24-5004

39 (有)日の丸タクシー

生田 一浩 〒918-8037 福井市下江守町第9号19番地1(0776)26-0039(0776)34-5662

40 旭観光バス(株)羽入 和広 〒919-0631 あわら市高塚12-5(0776)97-6521(0776)97-6586
令和６年度 クレオ大阪西・南・東

相談無料・要事前予約

女性のためのライフプラン相談（面接相談）

社会保険・年金相談

国民年金、厚生年金などの公的年金、社会保険に関する相談のほか、離婚時の年金分割、雇用条件に関する相談を女性の社会保険労務士がアドバイスします。

相 談 場 所

実 施 日

クレオ大阪西９月２１日（土）クレオ大阪南クレオ大阪東※申込受付開始日①１４：００～

７月２日（火）②１５：００～

7 月２０日（土）①１４：００～

５月１日（水）

８月１７日（土）※オンライン相談も可②１５：００～

６月１日（土）

６月１５日（土）※オンライン相談も可①１４：００～②１５：００～

申込受付中

８月３１日（土）家計管理・マネー相談

時 間

６月１日（土）

教育費や生活費、住宅ローン、老後資金などお金について女性のファイナン
シャルプランナーが相談に応じます

相 談 場 所

実 施 日

時 間

※申込受付開始日

クレオ大阪西７月１３日（土）・７月２７日（土）①１０：００～②１１：００～

５月１日（水）クレオ大阪南クレオ大阪東５月２２日（水）

申込受付中

８月１４日（水）※オンライン相談も可①１４：００～②１５：００～

６月①１４：００～

申込受付中②１５：００～

７月２日（火）８日（土）※オンライン相談も可

９月１４日（土）・９月２８日（土）６月１日（土）対 象：大阪市内在住・在勤・在学の女性※先着順ですが初めての方を優先させていただきます＜クレオ大阪中央 女性総合相談センター＞

予約電話番号 ０６－６７７０－７７３０（火曜～土曜：10:00～20:30 / 日・祝休日：10:00～16:00）※オンライン（Zoom）の相談を希望する方は下の QR コードからお申込みください。
（既に対面で予約が入っている場合は相談していただけません。申込締切：各日とも１週間前）•ご希望する相談、日時、場所をお伝えください。

オンライン（Zoom）相談
申込 QR コード

•キャンセルされるときはお電話をお願いします。
•無断でキャンセルされた方は以降の予約をお断りする場合もありますのでご了承ください。≪６月分≫ ≪８月分≫
２ 週 疾 患 情 報
今週
2週前4週前定点医療機関 13病

NO.19

特記事項

名 今週

A型（ 0 ）人

2週前 4週前 病

名 今週

R 3年12月13日～R 3年12月26日
R 3年11月29日～R 3年12月12日
R 3年11月15日～R 3年11月28日
特記事項

2週前 4週前

00突 発 性 発 疹 症

9141100 マイコプラズマ肺炎

00000百咳000

311溶 連 菌 感 染 症

112000細 菌 性 腸 炎

6 病原性大腸菌O-167 ベロ毒素(-)1人

32病

99119 160

ヘルパンギーナ

8411 髄膜炎

0000川崎病

431脳炎

インフルエンザ

0ＲＳウイルス感染症

0

麻しん・風しん(はしか・三日はしか)

水痘（みずぼうそう）流 行 性 耳 下 腺 炎（おたふくかぜ）手足口伝 染 性 紅 斑（ リ ン ゴ 病 ）咽 頭 結 膜 熱（ プ ー ル 熱 ）0B型（ 0 ）人

麻しん（ 0 ）人
風しん（ 0 ）人【参考】ヒトメタニューモウイルス感染症

日

ウイルス性胃腸炎(ﾉﾛ,ﾛﾀ,ｱﾃﾞﾉなど)

カンピロバクター 2人

285 ノロウイルス 1人
無菌性（ 0 ）人

182 1910041

1000

細菌性（ 0 ）人

0人〇 ウイルス性胃腸炎の報告が再び増加しています。
〇 手足口病は減少しています。
〇 川崎病が４例見られます。
※胃腸炎関連けいれん
子どものけいれんの原因として最も多いのは熱性けいれんですが、軽症の胃腸炎にともなってけいれんが起こることもあります。熱もそれほど高くなく、脱水症や低血糖、電解質の異常もないのにけいれん発作が見られるものです。
６カ月から３歳の乳幼児に多く、無熱性であることが多く、胃腸炎の程度は軽いと言われます。
脱水の程度も軽く、低血糖や電解質異常はあっても比較的軽いと言われます。画像検査や髄液検査でも異常を認めません。
けいれん発作は全般性強直間代発作で、持続は短時間ですが、繰り返して起こることが特徴です。
胃腸炎発症後１～２日で発生することが多いとされます。
胃腸炎関連けいれんの原因は、ロタウイルスとノロウイルスが多いとされますが、アデノウイルスやコクサッキーウイルスなども原因になります。ロタウイルスに対するワクチンが公費で出来るようになって、胃腸炎関連けいれんも減少しています。
胃腸炎関連けいれんの予後は良好ですが、重症の胃腸炎では低血糖や電解質異常に注意する必要があります。またロタウイルスやノロウイルス感染にともなう急性脳炎・脳症の発生にも注意する必要があります。

《 徳島市医師会 ・ 徳島市 》
参加費無料

Coaching Café

- Matching Wisdom with Science -第3回 ARIHHPコーチング・カフェ～全日本柔道連盟科学研究部共同企画

柔道インテリジェンス・フォーラム～2019年 3月22日 ㊎ 17:30-19:00
プログラム

筑波大学5C棟407

指導実績

17:30-17:35

開会挨拶（征矢英昭 ARIHHPセンター長、仙石泰雄 ARIHHP助教）

17:35-17:50

リサーチトピック

17:50-18:10

越智 元太

•

質疑５分

筑波大学ARIHHP研究員
スポーツ・リサーチ・イノベーター

2013〜
筑波大学漕艇部コーチ
2015
日本代表コーチ（アジアボート選手権帯同）

毛髪コルチゾールを用いた新たなコンディショニング
指標の提案

話題提供１

石井 孝法

2005〜 全柔連科学研
究部のスタッフとして北京、ロンドン、リオ五輪をサポート
2008〜 了徳寺学園柔道部コーチとして世界チャン
ピオン5名の強化に関わる•

柔道独自の競技分析システムの開発
コーチと協働するために何が必要だったか
課題解決はコーチの力を最大限発揮させること

2006〜2016筑波大学柔道部監督
2016〜
全日本柔道女子監督

••
•

質疑５分

18:10-18:45

内容

話題提供２
質疑５分

全日本柔道連盟科学研究部
全日本空手道連盟医科学スタッフ
了徳寺学園医療専門学校校長
了徳寺大学准教授

増地 克之

全日本柔道女子監督
筑波大学体育系准教授

18:45-18:55

全体に関するディスカッション

18:55-19:00

閉会挨拶（佐藤伸一郎 全柔連科学研究部長）••

全日本強化のあり方
外国人対策
選手の主体性を引き出す

19:30- 情報交換会（会費制）

コーチングカフェの趣旨

競技現場でコーチングを実践する指導者と先端研究成果を修めている研究者が、互いが持つ実践知（ Wisdom ）・理論知（ Science ）についてざっくばらんに情報交換することで、競技現場において指導者が抱える課題の解決法を模索し、異種業者によるプロジェクト研究創出を目指す会です。

世話人：仙石 泰雄（筑波大学体育系助教・ARIHHP技部門）
松井 崇 （筑波大学体育系助教・ARIHHP心部門、全日本柔道連盟科学研究部）
石井 孝法（全日本柔道連盟科学研究部）
主催：筑波大学体育系ヒューマン・ハイ・パフォーマンス先端研究センター（ARIHHP）
共催：全日本柔道連盟科学研究部
連絡：ARIHHPプロジェクト推進室（GSI202）✉ oﬃce@arihhp.taiiku.tsukuba.ac.jp☎029-853-6325/2671
日本地震工学会誌（第 35 号 2018 年 10 月）
Bulletin of JAEE（No.35 Oct.2018）

INDEX
巻頭言：
特集：首都直下地震 ─1. 何が起きるのか／平田京子 ………………………………………………………… １

特集：首都直下地震 ─１. 何が起きるのか
首都直下地震の被害と様相の全体像／中林関東大震災：最大の首都直下地震災害／武村一樹 … …………………………………………………………… ２
雅之 … ………………………………………………………… ８

首都直下地震時の火災被害に関する「想定」／廣井悠 ………………………………………………………… 12

首都直下地震による住まい・高層建物の想定被害／久田
地盤被害の実態／安田

嘉章 … …………………………………………… 16

進 … ……………………………………………………………………………………… 20

首都直下地震の経済被害について／藤井

聡 … ………………………………………………………………… 24

特別寄稿：2018年6月18日大阪府北部の地震の概要について／清野純史 … …………………………………………… 28

シリーズ：温故知新〜未来への回顧録〜
見るに如かず／尾上篤生 … ……………………………………………………………………………………… 30

学会ニュース：
地域の災害レジリエンスの評価指標開発と政策シミュレーション研究委員会報告／目黒公郎……… 34

お知らせ：
本学会に関する詳細はWeb上で／会誌への原稿投稿のお願い／登録メールアドレスご確認のお願い／ JAEE Newsletter 第7巻 第3号（通算第22号）が2018年12月下旬に発刊されます／問い合わせ先 ……… 35

編集後記
取組事例（2020 年）
取組を行った待遇
基本給

賞与

手当

退職金

福利厚生

休暇・休職制度

〇〇〇

教育訓練

その他

基本情報
企業名

株式会社

業種

小売業

都道府県

岡山県

従業員数

正社員：81 名
パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員：105 名
フルタイム社員（無期雇用）：76 名（2020 年 11 月時点）

岡山髙島屋

1971 年４月創立。1995 年㈱髙島屋と合併後、2004 年会社分割により設立。県内 1 所。資本金 9,000 万円。主要業務は百貨店小売業。

事業概要

取組のポイント・概要
2020 年 4 月にパート・有期法が施行されるのを契機として、髙島屋グループとして、様々背景な待遇面を検討し、改善した。

パートタイム労働者・有期雇用労働者に対する支給状況

待遇
傷病欠勤

取組前
欠勤可能な期間が正社員と比べ短い。

取組後正社員と同様の基準で付与

療養手当はパートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員には支給なし
傷病休職

休職可能な期間が正社員と比べ短い正社員と同様の基準で付与

無給在籍

対象外正社員と同様の基準で付与

ボランティア対象外正社員と同様の基準で付与

パートタイム社員（有期・無期）・有正社員と同様の基準で支給

休職
療養手当

期雇用社員には支給なし
休職手当

パートタイム社員（有期・無期）・有正社員と同様の基準で支給

期雇用社員には支給なし
医療給付給付期間に相違あり

正社員と同様の基準で支給

生活手当

パートタイム社員（有期・無期）・有正社員と同様の基準で支給

期雇用社員には支給なし
リハビリ勤務制度新設

処遇改善されたことで、モチベーションアップ、職場定着につながると考えられる。
効果

新設のリハビリ勤務制度について、早速に利用があった。

取組の詳細
取組に向けた検討プロセス
法改正に対応するため、髙島屋本社において、グループ全体を対象として取組内容について様々な検討を行った。
取組内容については本社からグループ各社に指示があり、岡山髙島屋において取り組むとともに、全従業員に対して説明を行った。なお、就業規則は社内報並びに社内ポータルサイトと総務事務所で閲覧が可能。

待遇の改善状況の詳細○傷病欠勤
取組前：職員の私傷病の治療のための欠勤について、正社員は 6 か月、療養手当は基準内給与の 100%支給。パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員は 3 か月、療養手当は支給なし。
取組後：パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員も正社員と同様に 6 か月とし、療養手当は基本給(月例給与)の 85%支給に統一。
○傷病休職
取組前：「勤続 3 年以上」の無期雇用者を対象とした私傷病の治療のための休職について、正社員 1～２年６ヶ月。パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員には 3 か月
取組後：パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員にも正社員と同様に「一律 2 年」、「在籍期間中の累積期間の上限を 4 年」に設定○無給在籍
取組前：私傷病休職間を満了した社員の在籍許可期間について、正社員は 1 年、パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員は対象外
取組後：パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員にも正社員と同様に「一律 1 年」に設定○ボランティア休職
取組後：勤続 1 年以上の社員のボランティア活動を支援するための休職と給与補填について、正社員は期間 1 か月～3 年、基本給の 60％を上限に支給。パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員は対象外
取組後：パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員にも正社員と同様に「一律 1 か月～3 年、基本給の 60％を上限支給」に設定○療養手当
取組前：傷病欠勤期間中の生活保障のための手当について、正社員は基準内 100％支給。パー
トタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員は支給なし
取組後：支給基準の見直しを行い、すべての雇用区分で「一律基準内・月例給与の『85％』相当」に設定○休職手当
取組前：傷病休職期間中の生活保障のための手当について、正社員は基準内給与の 90％（１年未満）から 80％（１年以上）を支給。パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員は支給なし
取組後：支給基準の見直しを行い、全雇用形態で「一律基準内・月例給与の『85％』」に設定○医療給付
取組前：社員が入院した際の医療費補助について、正社員は勤続１年未満で 180 日、１年以上は 700 日を限度に給付。パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員は勤続１年以上で 90 日を限度に給付
取組後：パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員にも正社員と同様に勤続１年未満で 180日、勤続１年以上で 700 日を限度に給付○生活手当
取組前：正社員が家族を扶養するための生活補助について、被扶養者 1 人につき 7000 円支給（４人まで）、パートタイム社員（有期・無期）・有期雇用社員には支給なし
取組後：全雇用形態とも一律 8,000 円支給（４人まで）。支給対象者は、23 才未満の子女、60 才以上で同居かつ介護保険の要介護認定者（要支援認定者を除く）の父母並びに祖父母、同居の 23 才未満の弟妹、障害者である者とした。
○リハビリ勤務（新設）
復職支援強化の観点から、全雇用形態を対象にリハビリ勤務制度（５パターン）を導入。
復職までをリハビリ勤務期間とし、短時間勤務として実労働時間に応じた給与支払い（減額対象）とする。リハビリ期間は「同一事由につき通算 10 か月」を上限。
取組による効果
リハビリ勤務については、早速利用者があり、減額されたことによって、かえって気兼ねなく勤務できるとの感想をもらっている。
これらの制度改正により、人材の確保や定着率の向上に期待できる。
Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙ
１．サービスの概要
Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙとは、みずほ銀行が提供するＱＲコード決済サービスです。
Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙと当信用組合預金口座を連携し、チャージすることで、Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙ加盟店での支払いや個人間の送金等が無料で簡単にできます。
なお、Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙのご利用には、アプリのダウンロードが必要です。
サービスの特徴① スマートフォンだけでかんたん決済② ご利用手数料はすべて無料③

預金口座から即時引き落とし可能

２．ご利用いただけるお客様
キャッシュカード発行済みの普通預金口座をお持ちの個人のお客様。
※

以下の場合は、ご利用いただけませんのでご注意ください。
① 法人名義の口座② 普通預金以外の口座（当座預金・貯蓄預金・定期預金等の口座）③ その他所定の理由により、お取引を制限している口座

３．ご利用方法（１）Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙアプリをインストールしてください。
こちらのＱＲコードからアプリのインストールが可能です。
（iPhone、Android 共通）（２）アプリ内で会員情報を登録後、お持ちの信用組合口座を登録してください。
口座登録する際に、当信用組合にご登録いただいている電話番号から、フリーダイヤルに通話する必要があります。
（３）ご登録いただいた信用組合の口座を選択し、チャージ取引を行います。

４．ご利用時間
２４時間利用可能※ 毎日４：００～４：１０についてはご利用いただけません。
※ 第２、４土曜の２３：４８～翌日７：００についてはご利用いただけません。
※ 上記以外の時間帯もご利用いただけない場合がございます。

５．ご利用手数料
ご利用に係る手数料は発生しません。
※ アプリダウンロードおよびご利用等には、別途通信費が発生します。

６．ご利用限度額等
・チャージ：５０万円／日・決済：５０万円／回

・残高：５００万円※ 初期登録完了後は下記のとおり設定されています。上記の値を適用する申込手続きについては、ブランドホームページ（https://j-coin.jp/）よりご確認ください。
≪初期設定≫
・チャージ：３万円／日

・決済：３万円／回

・残高：３０万円

７．Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙに係るお問い合わせ
Ｊ－Ｃｏｉｎ Ｐａｙは株式会社みずほ銀行が提供するサービスです。本サービスに関する詳
細はＪ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙブランドホームページ（https://j-coin.jp/）をご確認ください。
Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙ サポートセンター

ＴＥＬ：０１２０－３２４－３６７［受付時間］平日 9：00～21：00
土日 9：00～17：00

８．注意事項（１）ご利用には対象のご利用環境を備えたスマートフォンが必要です。
（２）アプリのご入会および店頭でのお支払い時にお客様の手数料は発生しません。
（３）アプリは決済機能を有しておりますので、セキュリティ等に十分注意し、スマートフォン等は厳重に管理してください。
（４）万一、身に覚えのないお取引等が発生した場合には、Ｊ-Ｃｏｉｎ Ｐａｙサポートセンター
もしくはお近くの店頭窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

９．本件に関するお問い合わせ先
新潟縣信用組合 事務部
電話番号：０１２０－５３１－１８３
Gromacs 2016.1 for GPU
Webpage
http://www.gromacs.org/Version2016.1

Tools for CompilingIntel Compiler 16.0.2
Cuda compilation tools, release 7.5, V7.5.17
cmake 2.8.12
g++ (GCC) 4.9.2

Necessary Files for Compilinggromacs-2016.1.tar.gz

Procedure of Compiling#!/bin/csh -f
umask 022
set file_gromacs=/home/users/${USER}/build/gromacs2016.1/gromacs-2016.1.tar.gz
set prefix=/local/apl/pg/gromacs2016.1-CUDA
set work=/work/users/${USER}#-----------------------------------------------------------------------------cat <<EOF | scl enable devtoolset-3 csh
source /opt/intel/composer_xe_2015.2.164/bin/compilervars.csh intel64
cd ${work}
if (-d gromacs-2016.1) then
mv gromacs-2016.1 gromacs-erase
rm -rf gromacs-erase &endif
tar xzf ${file_gromacs}
cd gromacs-2016.1#setenv CC icc
setenv CXX icpc
setenv F77 ifort
setenv F90 ifort
setenv FC ifort
mkdir rccs-gpu
cd rccs-gpu
cmake28 .. -DCMAKE_INSTALL_PREFIX=${prefix} \-DCMAKE_VERBOSE_MAKEFILE=ON \-DGMX_MPI=OFF \-DGMX_GPU=ON \-DGMX_DOUBLE=OFF \-DGMX_FFT_LIBRARY=mkl \-DREGRESSIONTEST_DOWNLOAD=OFF
make -j 12
make installcd ..
EOF