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会報

長崎県看護協会92
令和 6 年 4 月

nagasaki nursing association

発行所：
公益社団法人 長崎県看護協会〒854-0072
長崎県諫早市永昌町23番6号
TEL（0957）49-8050（代）FAX（0957）49-8056

ごあいさつ

長崎県看護協会 会長

発行責任者：日野出悦子
印刷：株式会社クラフィット

新型コロナ感染症の感染症法
5類移行後のナースのつぶやき

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地区支部だより

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病院紹介

愛野記念病院

愛野記念病院理念
地域の皆様の安心・信頼・満足のいく
健康で豊かな生活を支援

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初開 催！ 自治体保健師の活動内容や魅力発信のためのイベント
2024年１月１日に、令和６年能登半島地震が発生しました。この地震で、お亡くなりになられました方々のご冥福をお祈りすると共に、被災された皆様には、心からお見舞いを申し上げます。一日でも早い、元の日常の生活を取り戻すことができますよう、お祈り申し上げます。

日本看護協会主催

第１部 「自治体保健師の活動内容や魅力発信のためのイベント」（アーカイブ動画）
第２部

会員の皆様におかれましては、日頃より、本協会の事業推進にご支

ご あ いさつ

新型コロナウイルス感染症が、2023年５月に感染症法上5類に移行しましたが、医療・介護の現場では、感染対策を講じる緊張した状況は、いまだに続いております。この様な中、看護職である皆様は、病院、福祉施設をはじめ、地域の様々な場所において、現場をしっかり支えていただいていること、重ねて感謝の意と敬意を表します。
さて、2023年度は、会員の皆様のご支援とご協力を得ながら、理事はじめ協会職員一丸となって、年度当初の計画に沿い、協会事業、県委託・補助事業、日本看護協会委託事業、そして、長崎会館の解体に伴う移転と事業所組織の見直し等、多くの事業等に取組んでまいりました。
また、2023年10月、約30年を経て「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」が改定されたことを契機として、今年度は一層の看護職確保と処遇改善等について、関係団体等と共に、取組んでいきたいと思います。のトリプル改定が施行されます。改定の特徴としては、①幅広い職種会長に対する処遇改善②医療機能の分化・強化、連携の推進③働き方改革

悦子

日時

令和６年１月27日（土） 13：00～16：00

所 ながさき看護センター

参加者

21名（県内外看護学生・保健師有資格者・保護者・教員）

参加者
自治体

長崎県、佐世保市、諫早市、平戸市、松浦市、五島市、西海市、長与町、東彼杵町、小値賀町、新上五島町

第１部では、都道府県・市町村・へき地等の様々な場所で活躍する３名の保健師の講演があり、自治体保健師の活動の概要を知ることができました。
第２部では、１２か所の相談ブースを設け、対面で参加自治体の保健師と採用担当者が保健活動の魅力、地域の特色や採用試験等について説明を行い、自治体保健師を目指す看護学生に活動を知っていただく良い機会となりました。

等の推進④外来看護の充実、質の高い看護の推進であります。少子高

自治体ブース

2023年度災害支援ナース養成研修修了！！

齢社会が急速に進む中、県民のいのち、生活を守り、健康増進に貢献するためには、看護職へのニーズ、期待は益々高まっているところです。
本協会の2024年度の重点目標については、先の理事会で承認をいただきました。長崎県看護協会の基本理念に則り、
１．全世代の健康を支える看護機能の強化

修了者

56名

研

オンデマンド研修 20時間（総論120分 災害各論540分 感染症各論540分）
演 習 災害・感染症2日間（講義60分 災害270分 感染症270分）

修

２．専門職としてのキャリア継続の支援
３．地域における健康と療養を支える看護職の裁量発揮
４．地域の健康危機管理体制の構築の４点を掲げ、事業を展開してまいります。
公益社団法人長崎県看護協会として、強固な地盤づくりと明るい未来につなぐためにも、引き続き、組織基盤の強化を念頭におき、理事会や支部と連携して活動してまいります。2024年度も、本協会役職員一同、会員の皆様の声に耳を傾け、課題解決に向け、取組んでまいりますので、会員の皆様方には、引き続き、ご支援とご協力の程、どうぞ、よろしくお願いします。
2024年４月

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場

更に、2024年度は、診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬

公益社団法人長崎県看護協会

日野出

長崎県内で働く自治体保健師との相談会●各自治体紹介タイム（各自治体保健師から３分程度の自治体ＰＲ）●自治体のお仕事相談ブース １１か所（自治体保健師・採用担当者対応）●なんでも相談ブース １か所（保健師職能委員会対応）

改めまして、新年度を迎え、ご挨拶申し上げます。
援、ご協力をいただき、心より感謝申し上げます。

長崎県看護協会主催

PPE装着して体位変換の実践指導

令和6年度

災害支援ナース
養成研修

申込期間

令和6年4月より感染症及び医療法の改正に伴い、都道府県知事の求めに応じて派遣される医療チームの仕組みが法制化されました。従来の災害支援ナースの派遣は令和5年度末で終了となり、新たな災害支援ナースの派遣体制に移行されます。災害時の派遣に加え新興感染症発生時・まん延時の派遣にも対応できるように研修内容が変更となり、令和5年度は56名の方が受講され、修了されました。令和6年度も災害支援ナース養成研修を予定しております。
いつ発災してもおかしくない現在、あなたもぜひ、災害支援ナース登録のための養成研修の受講をお願い致します。
8月1日（木）～8月30日（金）オンデマンド

540分

集合研修

受講料 無料

2日間（10月16日（水）・17日（木））お申込みは、マナブル（研修管理システム）から登録できます！
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移行後
コロナ5類
意見がいろいろな ででてきたの た。
みましつぶやいて

コロナ５類移行後のの ナースののつぶやき
コロナ禍でのナースのつぶやき

コロナ禍でのナースのつぶやき

行動制限がなくなった。

感染防止に対する意識が甘くなった。

勤務している病院独自のルールがある程度なくなったのは良かった。

コロナに対する認識が軽くなった。

リフレッシュすることに引け目を感じなくなった4

感染力が強くて止まらない。
世間との温度差があり、感染対策やワクチンへの理解が得られないことがあった。
5類になっても病院のコロナ対応は変わらない（PPE等）。

5類移行で濃厚接触者の定義がなくなったが、コロナ感染と聞くといまだに身の危険を感じてしまう。

コロナの治療を受けるために高額な治療費がかかる病院の出勤停止期間が7日だが、体調が悪くても勤務しないといけないのが辛い。

医療者は以前と変わらず頑張っているが、周りは公共の場であってもマスク装着がなかったりとギャップを感じる。

コロナにインフルエンザに花粉症、もう耳鼻科はてんてこ舞い。

PPEをしているのに次々にスタッフが罹患してしまう。

外出中にマスクを着けていないし、身勝手な行動が気になる。

症状がないコロナの患者もいるので、もしかすると感染しているのか不安になる。

外来で発熱者の対応をしているが、5類になり検査代、薬代が発生。
その説明と承認を得ないといけない。
「高い」とクレームも。

特に病院の対応として何か変わったわけでもなく、5類になったことで看護師としてよかった悪かったと感じる部分は何もないです。

病院内はマスクをつけてくださいとお願いしたら嫌な顔をされた。

毎日自分が患者に移す感染源にならないかプライベートでもそういう点ばかり考えてしまう。

買い物へ行ったときなど咳をしているのにもかかわらずマスク着用せずにゴホゴホしながら歩き回っている人が多くみられる。

制度の変更や支払い料金などの補助が変更など情報のこまめなアップデートが必要。

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7 支 部活動 報告

地区支部だ

支部長

より岡知美

春風が心地よい季節となりました。新年度を迎え各施設、新体制で気持ちを新たに業務に取り組まれていることと思います。下五島支部も新たな気持ちで活動を行っていきます。
2月には離島支部交流会として、上五島支部からの配信で各支部の活動やお知らせをお届けします「緩和ケアについて」の研修開催をしましたが、訪問看護ステーション等からの参加が多数あり、好評でした。また五島つばきマラソンには、今年も救護として要請があり活動してきました。会員の方には、大変寒い中でボランティア協力をして頂き支部長ました。今後とも継続的に教育していけるよう研修計画を行います。また、地域に貢献できる糟谷 操子

ボランティア活動を通して看護協会の認知度を上げていけたらと考えています。今後とも看護春らしく穏やかな気候に心和む季節となりました。新入職員を迎え、皆様方におかれましては希望に満ち溢れる新年度をお迎えのことと思います。
新型コロナウイルスは5類感染症へと移行し約1年になりますが、まだまだ影響は継続しており、皆様方のご尽力に敬意を表します。支部事業は予定していた施設代表者交流会を最後に令和5年度の事業もほぼ開催することができました。会員の皆様には日頃より支部事業へのご協力に感謝申し上げます。
2月17日、第2回施設代表者交流会は「新人看護師～教育の実際と職場適応への支援～」というテーマで開催しました。施設代表者をはじめ看護管理者・臨地実習指導者・看護教員等が参加され、近年の新人看護師早期離職が問題となっている現状を踏まえ、学生から看護者になっていく新人看護師の移行期の支援体制を共有する機会となりました。
また、まちの保健室による地域のイベント等も徐々に再開されました。これからも地域の方々と触れ合いながら、医療－看護の連携を深めていきたいと考えております。本年度もどうぞよろしくお願いいたします。

支部長中尾 理 惠子

協会活動にご協力お願い致します。

支部長

中尾 由 香春たけなわの好季節となりました。今年度もよろしくお願いします。
2月17日（土曜日）には、離島間通配信研修として上五島病院診療部長・外科医の永安忠則先生より「がんの緩和ケア」のテーマで行われました。4支部から60名以上の参加があり、緩和ケアにおいて看護師に求められる知識や役割を学びました。
R６年度上五島の離島就業看護職員研修は、「認知症の支援・多職種の関わり方」を予定しています。
（日程調整中）病院や施設さまざまな立場からの支援を学ぶことで、さらに地域における看護や介護の連携が行えると期待しています。看護師不足で日々の業務に追われ時間確保は大変ですが専門職として生涯学習は必須です。支部皆様の期待に添える研修計画を行っていきたいと思います。
また定着してきました「まちの保健室」では、地域住民の方との楽しい会話から健康相談として生活習慣病の予防・健康維持などのアドバイスを行っています。一緒に活動してみませんか？ 今後ともよろしくお願いいたします。

新年度が始まりました。2024年元旦には、「能登半島地震」が発生し日本中を震撼させました。この地球の現状ではいつどこでどんな災害が発生するか分からない危機的状況にあります。もし地元で発生した場合の連携の支部長重要性を痛感しております。県央支部内の泉川病院災害医療派遣チームが元旦即日、現場に向かい「医療、被災地支援活動」を実施されましたので3月2日の「情報交流会」にて平田看護部長に大変貴重な報告を頂きました。 2.3 看看連携構築会議
多数の画像、動画、活動者の生の声を聴き涙が出ました。同時並々ならぬご苦労に敬意を表します。また支部交流会では11演題により、看護の工夫、新人看護師支援等の報告後の情報交換は盛会でした。前後しますが2月3日には地域包括ケアの推進として、県南支部内病院との連携で重症事例の在宅復帰への関わりの報告と他支部を交えた支援の充実に向け、問題点把握と対策についてGWを実施しました。患者・ご家族の意向に沿う看護とい情報交流会

講演う「質」に関わる有意義な交流会となりました。また各地区で実施しています「まちの保健室」は血管年齢等測定と住民への「生活指導」を実施しております。また冬場なので「ヒートショックの予防と発生時の対応」の指導もパネルを用い分かりやすく実施しており、中高年者に好評価を得ております。2024年度も地域の人々に安全安心な暮らしの支援と会員に役立つ知識・技術及び交流会を実施して参ります。ご協力をよろしくお願い致します。

支部長

3.2 情報交流会発表

鋸 﨑 くみ 子

新年度がはじまり、新入職員の初々しい姿に身の引き締まる思いです。本協会の重点目標の一つである「看護職の定着と確保」に向け、貴重な人材を皆で大切に育てていきましょう。今年
度も壱岐支部では看護職のスキルアップを目指した活動に取り組んで参ります。
活動報告
2月17日（土）離島間通配信研修（上五島支部より配信）が開催されました。テーマは「緩和ケア」で壱岐支部は10名が参加しました。参加者からは、痛み止め選択のフローチャートが分かりやすかった、薬の使い方が整理された、実践に活かせるなどの意見があり実践に繋がる研修となりました。
2月25日（日）は「壱岐島医療福祉研究発表会」が開催されました。島内の各医療機関や介護施設等に加え、今年度は島外からも発表され、自施設の取組や研究内容をとても興味深く聞かせていただきました。

福田 由美子

新年度を迎えました。昨年までほとんどオンラインで開催していた交流会・研修会も新型コロナウイルス感染症が５類に変更になったことで2023年度の交流会・研修会は対面で開催することができました。
2月3日に開催した「看護職連携構築ネットワーク会議」では、急性期病院をはじめ訪問看護、地域包括支援センターなどに携わる方々に参加頂き活発なグループワークを行なうことができました。参加者からは「グループワークで色々な所属の方と話せてよかった」「せっかくの機会なので参加の所属の紹介の時間をとってほしい」などの意見を頂きました。
頂いた意見をもとに次年度の内容を検討していく予定ですので参加をお待ちしています。

支部長

武末 浜枝

新年度を迎えて慌ただしい毎日です。対馬はまだまだ朝鮮半島からの北風が吹いて寒い日がありますが、春がそこまで来ている感じがします。町の保健室は12月に対馬の食育フェスタに参加し活動を行いました。沢山の地域の方が来場して下さり、市民の皆様の食や健康に関する関心の深さを感じました。顔見知りの市民の方々から声援を頂きこちらが、元気をもらいました。活動の励みになります。研修会は、3月2日には長崎県精神医療センター 精神看護専門看護師の村島正俊氏を講師にお迎えして、島内の看護師の看護研究発表会を行いました。その後は、看護研究についての看護研究のテーマや文献検索の方法などの基本を学びました。38名の参加がありました。今後の看護研究に繋ぐ事の出来る有意義な研修会でした。今後も、町の保健室は様々なイベントに協力し、研修会は看護職間の交流を図りながら、知識や技術の向上に努めていく事が出来るような企画をしていきた
いと思います。今年度も宜しくお願い致します。

67病院紹介
Hospital introduction

愛野記念病院

当院は大正８年に無医村の愛野町に診療所として開業し、令和３年に創立100周年を迎えました。
昭和56年に地域の医療から介護までを包括的にケアする医療法人の道を拓き『伴帥会愛野記念病院』と命名しました。その後平成24年７月に現在の病院が完成し一般病棟175床（HCU病床８床含む）と地域包括ケア病棟59床の234床となりました。当院の手外科では、日本でも数少ないマイクロサージャリー専門医による切断指の再接着術や、腱神経血管の移植術等による手指機能の再建術を得意としています。特に再接着術後の高度で専門的な看護ケアは当該病棟看護師の得意としています。７ケ町からなる雲仙市は人口減少が加速していますが愛野町は唯一増加している活気ある街です。関連施設として介護老人保健施設、通所リハビリテーション、グループホーム、訪問看護ステーション、ケアマネジメントセンターを持つ地域完結型の施設です。
当院では、日頃より各病棟内の見慣れたスタッフにより“オレンジの会”と称して、認知症の方々に特化したケアを実施しています。この会では、ボランティアの方に作って頂いた、認知症マフ（感覚療法のツールの一つ）を取り入れることで少しずつその効果が出ている様です。病院理念である、「地域の皆様の安心・信頼・満足のいく健康で豊かな生活を支援」することを大事に、みんなで考えた看護部の理念「太陽に様に明るく、慈愛に満ちた笑顔と温かい心で、常に患者さんと共にいます」の精神で看護部一同頑張っています。

毎年恒例の顕微鏡下での切断指の再接着術中

新入職者歓迎用
手作り“愛のウエルカムボード”

発

当院開

カラースケール
手指の再接着術後の皮膚色観察用グッズ(専門書より日本人の皮膚に近い皮膚色を選んで作成)

ふせぐっ帯

一人で着脱可能な手指術後の水濡れ防止用グッズ

認知症マフを楽しんでおられる様子
お陰で帰宅願望が軽減されました。

『オレンジの会』の活動

プラチナナースさんも病棟内で認知症ケアに一役

8“認知症マフ”を個々人の好みに沿える様にと、雲仙市の老人クラブ等の方に色々なマフを沢山作って頂きました。