（1）第318号

発行

平成30年 3 月 1 日

318

佐藤浩株式会社髙橋プリント

元気な事業所紹介

すみやのくらし＠七ヶ宿の白炭（七ヶ宿町商工会）

七ヶ宿町で白炭製造業「七ヶ宿の白炭」を営む佐藤光夫さん（左上）と白炭のパウダーを使った菓子製造業「すみやのくらし＠七ヶ宿の白炭」を営んでいる妻の円さん（右下）。
山間にある七ヶ宿町の森の中から販路を確保するため、SNSやネットショップ等を活用し、また、遠方からも観光客に訪れてもらえるよう炭焼き体験や民泊に取り組み、七ヶ宿町の魅力と自然に沿った暮らしの良さを伝えるための活動を夫婦で行っています。
（詳細は 5 ページ）

●経営力向上支援事例発表会・・・・・・・・・・・・・・・・（2）●持続化補助金活用レポート⑮ ・ ・・・・・・（4）●製造業を対象とした経営講習会 ・・・・・・・・・・・・（2）●元気な事業所紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（5）●ハマーレ歌津に交流施設「かもめ館」がオープン ・・・（3）●事業引継ぎ支援センターからのお知らせ・・・・（6）●“食の商談会”事後セミナー ・・・・・・・・・・・・・・・・（3）●中小企業大学校春の仙台校からのお知らせ ・・・（7）●よろず支援拠点「先進事例セミナー」・・・・・・・・（3）●青年部•女性部コーナー ・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・（8）to

経営指導員の日々の伴走型支援の成果を発表ことが重要であると、今後の企業支援に向けて厳しくも力強いアドバイスを頂戴した。
尚、三日間の支援事例の中から最優秀事例・優秀事例を左記の通り選考した。

【最優秀賞】○登米みなみ商工会（発表者 佐々木 孝志主任主査）
支援テーマ
自動車鈑金塗装業の支援事例～後継者へのバトンタッチ
Ｂ ＢからＢ Ｃへ～【優秀賞】○亘理山元商工会（発表者 小川 剛 主査）
支援テーマ
荒浜の記憶を受け継ぎ復活を遂げた飲食店の思い○河南桃生商工会（発表者 髙橋 広史 主幹）
支援テーマ
ネットショップの支援事例～ 新 ビジネスプランを確立しフランチャイズ化へ～
toー 経営力向上支援事例発表会 ー去る、一月二十三日から二十五日の三日間に亘り、ホテル メ ル パ ル ク 仙 台 を 会 場 に、宮城県及び市町村担当者等多数の御臨席の下、経営支援事例発表会が開催された。
本発表会は、経営指導員が会員企業の経営課題の解決に向けた改善策や経営戦略等を提案し、成果に結び付いた支援事例を発表することにより、経営支援能力の向上や支援ノウハウの共有を図ることを目的としており、平成十四年度より毎年開催している。
各開催日とも、会員企業の経営上の課題について、小規

模事業者持続化補助金やものづくり補助金等各種補助事業を活用しながら解決した事例等、各指導員が提案から実行まで伴走型で実践してきた支援事例を発表した。
今回、最優秀事例に選ばれた登米みなみ商工会の支援事
例は、社会的な潮流を読み取り、企業向け取引から一般消費者向けへとターゲットをシフトしようとする取り組みに対し、経営計画の策定支援や小規模事業者持続化補助金を活用した自社Ｗｅｂページの開設を支援するとともに、親族内の事業承継問題にも経営指導員がコーディネート役となり支援した事例であり、地域に、そして会員に密着して活動する商工会の強みを活かした発表で、今後の企業支援の模範となる内容であった。
各開催日の審査を務めた専門講師からは、成果を上げるためには経営指導員が自ら考え、汗を流し会員企業の経営改善のために提案・伴走する経営指導員が各々の支援事例を発表した

略やマーケティング・生産計画等の業務に携わった経験を交えながら、企業経営の基本や経営力強化のポイント等について講演を行った。
講師は、今の市場が求めている企業は、現在の日本経済が成熟期に変化していることを認識し、成長期時代のような効率化・生産性向上優先では な く、「 モ ノ を 造 る こ と は価値を生むことである」ということを理解し、創造・挑戦する企業であると述べた。
受講者は、自身の経営に思いを馳せながら、それぞれの講師の言葉に熱心に耳を傾けて聴講しており、有意義な講習会となった。

〜製造業に係る経営講習会〜〝創造する経営力〟を学ぶ

最優秀事例を発表した佐々木主任主査

去る二月七日㈬、ホテル仙台ガーデンパレスにおいて製造業者を対象とする経営講習会を開催した。
第一部では、本会が昨年八月に県内食品製造業者約五百社を対象として実施した「経営実態調査」の結果について、取り纏めを行った中小企業診断士の高木順氏より、事業者の高齢化と後継者不足が顕著に表れており、事業承継への対策が事業所と支援機関にとって互いに取り組むべき喫緊 の 課 題 で あ る こ と を 報 告。
また、四年前に行った同調査の結果と比較すると、東日本大震災の影響は落ち着いてきていることから、震災前の経営に戻すだけではなく、新たな販路開拓にも努めていくことが事業発展には必要不可欠であると語った。
続く第二部では、株式会社
ブレインボックスコンサル
ティングの小林幹彦氏より「創造する経営力〜モノを造ることで未来を創る〜」と題し、ＮＥＣ勤務時代に事業戦価値創造による成功事例を交えて講演した

第318号（2）
平成30年 3 月 1 日
発行南三陸商工会

なっており、三陸道の延伸を機に地区の賑わいを取り戻し、地域住民と観光客の新たな交流の場となることを期待しております。
宮城県よろず支援拠点「先進事例セミナー」 開催のお知らせ

開設以来 9 年間で延べ 2 万 6 千件を超える中小企業・小規模事業者からの経営相談に対応してきた富士市産業支援センター。そのセンター長である小出宗昭氏を講師に迎え、苦しい経営環境であっても「どんな企業にも必ず素晴らしいウリが潜んでいる」という信念を持って企業のウリを見出し、売上アップを実現していった事例を基に、中小企業のウリを見つけるヒントを語って頂きます。

「ちょっとイイもの〝食の商談会〟」
事後セミナーを開催！

同時開催のイベントも大いに賑わったが商談を継続しており、本セミナーは、その商談成立に向けたフォローアップを目的に実施したものである。
セミナーは、エステルプランナー代表 里舘智大氏より商談を成立させるために必要な対応や、自社製品の価値のアピール方法、商談を進めるコツ等、現在進行中の商談のみならず、今後の販路開拓にも役立てることができる内容を〜商談成立のカギとは〜
去る一月十九日、中小企業大学校仙台校において、昨年十月に開催した「ちょっとイイもの〝食の商談会〟」の参加事業所を対象に事後セミナーを開催した。
食の商談会では、県下商工会地区より多くの食品製造業者が参加し、県内および隣県の百貨店・スーパー等のバイヤーとの間で八事業所（十二商品）の商談が成立したほか、十一事業所〇開催日時： 4 月20日㈮ 10：00〜12：00〇開催場所：TKPガーデンシティ仙台勾当台 3 Fホール 6〇講師：富士市産業支援センター f-Biz
センター長 小出 宗昭 氏
〇テ ー マ：中小企業の「ウリ」を見つける営業センスとは?
〇募集定員：80名（電話またはFAXにて申込み）〇受 講 料：無料【主催・申込み・お問い合わせ】
宮城県よろず支援拠点（宮城県商工会連合会内）〒980-0011 仙台市青葉区上杉 1 －16－ 8（プロスペール本田 3 階）
TEL：（022）393－8044 FAX：（022）393－8045
E-Mail：yorozu@office.miyagi-fsci.or.jp

中心に講義いただき、受講者は皆熱心に講師の話に耳を傾けていた。
また、セミナー終了後には個別相談会を開催し、それぞれ現在進めている商談交渉の進め方等について、講師から直接アドバイスを受け、今後の成約が期待されるところである。

販路開拓のノウハウ等を説明した

南三陸ハマーレ歌津に交流施設「かもめ館」がオープン！
南三陸町歌津地区では、海抜七メートルにかさ上げした中心部に待望の本設商店街「南三陸ハマーレ歌津」が昨年四月にオープンし、仮設店舗「福幸商店街」から移転した六事業所と新規開業の二事業所が営業しています。
商店街は、国道四十五号線沿いに位置しており、昨年十二月九日には車で三分の場所に三陸道歌津インターチェンジが開通し益々便利になりました。

このインターチェンジの開通に合わせ、宮城県の「商店街再生加速化支援事業」を活用した「ハマーレ交流施設かも め 館 」 を 新 設 オ ー プ ン し、約一か月半の試用期間を経て、去る一月二十八日にグランドオープンしました。
かもめ館は、木の温もりを感じる木造二階建てで、一階には料理教室等に活用できるキッチンや休憩所、二階には「かもめの波止場のようにハマーレ歌津に買い物に来たお客様の休みどころになって欲しい」との想いから、伊里前湾を一望できる展望テラスが設置されています。
グランドオープン当日には「カキたら福まつり」を開催し、商工会女性部によるカキ汁の販売や青年部によるワカメのしゃぶしゃぶ、カキの詰め放題が提供され、大勢の人で賑わいました。
今後はウニの殻むき体験等のイベントを開催する予定と
南三陸商工会須藤会長の挨拶

平成30年 3 月 1 日
発行（3）第318号

小 規 模 事 業 者 持 続 化 補 助 金 活 用 レ ポ ー ト ⑮

所 在 地：〒 988-0535

宮城県気仙沼市唐桑町馬場177-7

Ｔ Ｅ Ｌ：0226-32-2301■補助率等※賃上げ、海外展開、買物弱者対策等に取り組む場
合：100万円

２．
補助対象となり得る取組事例

補助上限額

３．
募集期間

■小規模事業者の定義・・・従業員規模①販促用チラシの作成、配布 ②商談会、見本市への出展 ③店舗改装④商品パッケージ（包装）の改良 ⑤ネット販売システムの構築 ⑥新商品の開発など

平成30年2月下旬〜5月中旬予定

卸売業・小売業
サービス業（宿泊業・娯楽業以外）５人以下

製造業その他
サービス業のうち宿泊業・娯楽業 ２０人以下※ご注意
本事業の申請に際しては、最寄りの商工会による「事業支援計画書」が必要となりますので、締切までに十分な余裕を持って、最寄りの商工会に早めにお越しください。

５０万円

持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者の地道な販路開拓（創意工夫による売り方やデザイン改変等）などの取り組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。

補助率 補助対象経費の２／３以内

１．
事業概要

http://www.miyagi-fsci.or.jp/

冠婚葬祭用「タオル花輪」を開発して販路拡大を狙う

茂

好評を得て、既存顧客だけでなく、ひと回り若い世代の客層や冠婚葬祭業者からの問い合わせも入り、少しずつ受注が増えてきています。
また、既存商品とのセット購入等相乗効果も見られるようになりました。
【今後の展望】
今回の取組により、新たな客層に訴求できる新商品を提供できるようになり、販路拡大につなげることができました。今後も、地域にとってなく て は な ら な い 店 を 目 指 し、地域の顧客に受け入れられる新サービス等を提供しながら、更なる持続的発展を目指していきたいと考えています。

事業者名：鈴木衣料店

検 索

宮城 持 続 化

経営指導員の声【企業概要】

鈴木衣料店 （本吉唐桑商工会）【取り組むきっかけ】
当社は昭和三十年創業の婦人衣料品・寝具販売を行う地域密着型の衣料品店として、気仙沼市唐桑町で営業を続けています。近年では、観光客向けのオリジナルタオルの制作も手掛け、地域の活性化に向けた取り組みも行っております。
東日本 大震 災 後、人口流出による顧客の減少により 地域 商 店の廃 業が相 次 ぎ、唐 桑 地域においても 震 災 前五店 舗
あった衣 料 品 販 売 店 も
現 在では二店 舗に減 少し、また、主な顧客層も以 前からの地元顧 客が中 心であり、高 齢 化により 来 店が難しい顧 客も増えてきております。
そのような中、地元人ならではのコミュティづくりを大切にし、お茶を飲みながら顧客同士が会話に花を咲かせられるような店づくりに努め、無料送迎や宅配などを行うことで高齢化する顧客の確保に努めてきました。
しかしながら、現顧客の確保だけでは、慢性的な域外への顧客流出に歯止めをかけることができないことから、自社のオリジナルタオルの作成技術と既存顧客のネットワークを生かし、今よりもひと回り若い女性層をターゲットとしたオリジナルタオルギフトの商品化を目指し、持続化補助金を活用して新たな客層の取り込みによる販路開拓に取り組みました。
【具体的な取り組み内容】①冠婚葬祭時に利用する花輪が生花だといずれ枯れてしまうことに着目し、オリジナルタオルギフト「枯れない花」としてタオル花輪の商品化を行いました。
②「 枯 れ な い 花 」 に つ い て、顧客が商品をイメージし易いようリーフレットを作成しました。
③ サービス掲示用の電光掲示板を店舗前に設置し、新商品の情報や定期フェアの案内等の告知など、商品やサービスのＰＲを図りました。
【本事業がもたらす効果】
本事業により開発した「枯れない花」は、利用客から「目で見て楽しめ、最後にはお客様へ提供できる商品」として最寄りの商工会へ 【持続化補助金地方事務局】
宮城県商工会連合会 ℡:022-225-8751

お問合せ・お申込み

事業主と一緒になって計画策定や計画のブラッシュアップ等を実践してきたことにより徐々に見えてくるものも変わってきました。 全てに手を抜かない事業主だからこそ生まれた商品だと思います。 今
後も引き続き様々な分野で支援をしていきます。
本吉唐桑商工会 餅 祐輝

代 表 者：鈴木第318号（4）平成30年 3 月 1 日発行

開発した「枯れない花」

平成29年度補正予算

相談
小規模事業者持続化補助金
小規模事業者持続化補助金 受付中

小規模事業者が、商工会と一体となって策定した経営計画に基づき販路開拓に取り組む費用の２／３を助成します。

佐藤光夫・円夫妻

すみやのくらし＠七ヶ宿の白炭

七ヶ宿町の魅力について真剣に語っていただいた

住
所：刈田郡七ヶ宿町字侭ノ台100－2
電話・FAX：0224－37－3156
Ｕ Ｒ Ｌ： http://www.hakutan7.com/【創業のきっかけ】
山仕事をしながら暮らせる場所を探していた光夫さん
が、炭焼き名人として七ヶ宿町で以前から白炭を焼いていた 佐 藤 石 太 郎 さ ん と 出 会 い、ワークショップなどを通じて技 術 を 学 ん で 独 立。「 七 ヶ 宿の白炭」として平成六年に開業しました。
白炭は黒炭よりも高温で焼いて作るため硬質で火持ちが良く、ガスが出にくいことから、 炉 端 焼 き 等 の 料 理 用 や、炬燵用に適しています。
木の命を預かるような気持ちで焼いているという光夫さんは、伐採から薪割り、炭焼きまで丁寧に一人で行い、妻の円さんも営業や配達等に携わっていました。
【白炭を使った菓子作り】
炭の持つデトックス効果に着目し、円さんが家のおやつに作っていた炭パウダー入りのクッキーが、七ヶ宿町「地場産品の一品開発プロジェクト事業」で最優秀賞を受賞したことをきっかけに、菓子製造業として平成二十五年に開業。炭焼きの暮らしの中で生まれた味を伝えようと屋号を「すみやのくらし＠七ヶ宿の白炭」と名付けました。
自宅の一室を改装した小さな工房で白炭を使った菓子作
り を 行 い、 玄 関 先 や 道 の 駅
等 で 常 設 販 売 し て い る ほ か、
ネットショップやメルカリ等
フリーマーケットアプリを活用したり、県内外の物産展にも積極的に出展していることで、商品数も販路も徐々に拡大してきました。
現在は近所の方二名を従業員として雇用し、光夫さんも炭焼きの合間で手伝っています。
【商工会の活用】
経営に対する知識がまった
く無いところからの開業だったため、何から何までと言って良い程、商工会にはよく相談していました。
特にお菓子づくりを始めてからは、パッケージや物産展への出展、ネット販売のノウ
ハウ等について商工会の経営指導員やよろず支援拠点にアドバイスをもらったり、小規模事業者持続化補助金や町補助金の採択を受けて、販路の拡大や設備の導入等を図った
りと、大いに活用しています。
【今後の展望】
炭やお菓子を作って売るだ
けではなく、この町に行きたい、住みたいと思っていただけるきっかけをつくることが自分たちの役割と考えています。
最 近、 観 光 だ け で は な く、
日本の技術や伝統を見るために来日する外国人観光客が多く、近隣市町村ＤＭＯ（ディスティネーション・マネージメント・オーガニゼーション）からの斡旋もあって、炭焼き体験や民泊で訪れていただくことが増えています。
今後は店舗を構え、この山奥でなければできないようなスタイルを検討し、この町とここでの暮らしに魅力を感じて国内外の遠方からでもわざわざ足を運んで頂けるような取り組みを行っていく予定です。

平成29年 3 月31日に成立した職業安定法の一部改正を含む雇用保険法等の一部を改正する法律（以下、改正法）に基づき、平成29年 4 月 1 日の一部施行に続き、平成30年 1 月 1 日付でさらに一部施行されました。これにより以下のように新たな義務が規定されています。
○求人申込みや労働者募集を行うときに明示する労働条件に「使用期間の有無」や「定残業代を採用する場合の手当額や時間数」等が追加されました。
○また、面接等の過程で、当初明示した労働条件が変更される場合は、変更内容について求職者に速やかに明示することが必要となりました。
○適切な職業紹介事業者の選択ができるよう、職業紹介事業者は、就職者数などの実績を人材サービス総合サイト上で情報提供することが必要となりました。

お問合わせは、最寄りの公共職業安定所（ハローワーク）へ

平成30年 3 月 1 日
発行（5）第318号

元気な事業所紹介「炭屋の暮らしとお菓子作り」〜自然の流れに沿った暮らしを伝えるために〜

1000度の熱で時間をかけて焼いた白炭

自然への感謝の気持ちを込めて一つずつ丁寧に作っている

改正職業安定法が一部施行されました！

発行

平成30年 3 月 1 日

第318号（6）

承継を後回しにされる傾向がみられます。
ご存知ですか？
後継者
しかし、準備の不足するままに、突然の事業承継を迎えた場合、廃業に追い込まれることも有り得ます。経営者は、難45%の55% 事業承継 現状 ! 関係者や専門家、公的機関等の助力を得て、今から準備を多忙な経営者の皆様が、他の経営課題を優先して、事業その他◀廃業の理由 中小企業白書（2013年版）（小規模事業者）

このようなお悩み、ご相談はございませんか？
●後継者がいない！ 今後、会社を継続していけるのか？
●後継者が決まっているが、どのようにして承継するのがよいのか？
●事業を引き継いでもらい、従業員の雇用を確保したいが？

始めることをお勧めします。

事業承継対策は早めの取り組みが重要です!
対象

相談無料

相談時間

事業承継をお考えの中小企業（法人・個人）の方

予約制

毎週月曜日〜金曜日
８：３０〜１７：１５

秘密厳守（土日祝日、年末年始を除く）

宮城県事業引継ぎ支援センター

仙南信用金庫二日町北四番丁

七十七銀行

オンワード
サンクス

仙台市役所

全国47都道府県

至泉中央

仙台銀行

二日町北四番丁

勾当 台 通 り

宮城県事業引継ぎ支援センターは、そんな方のご相談に対してアドバイスを行う「公的支援機関」です。事業引き継ぎ 〒980-0802 仙台市青葉区二日町12-30 日本生命勾当台西ビル8F 宮城県事業引継ぎ支援センター（宮城県産業復興相談センター内） （日本生命勾当台西ビル8F）に精通した専門家（弁護士等）が無料でお話を伺いますので、TEL. 022-722-3884（直通）FAX. 022-227-0250
お気軽にご相談ください。
E-mail. info@hikitsugi-miyagi.com
当センターは国が運営する事業なので、安心してご相談い
詳しくはホームページをご覧ください。
ご相談の予約を承っております！
ただけます。
引継ぎ宮城
検索
北四番丁通

地下鉄北 四 番 丁 駅【受託機関】公益財団法人みやぎ産業振興機構（東北経済産業局委託事業）

青葉区役所
宮城県庁

安心・信頼のネットワーク

企業間の人材移動をサポートします。
出向・移籍の相談は、信頼と実績の公益財団法人産業雇用安定センターにお気軽にご相談ください。
◎人材を必要としている企業には、最適な人材情報の提供・紹介をします。
◎雇用調整を実施される企業には、受入企業の情報提供と従業員の再就職を斡旋します。
◎全国47事務所のネットワークでサポートします。
◎ご利用されるには登録が必要です。
◎予約制、担当制ですので、お待たせすることなく、きめ細かな相談ができます。
◎ハローワーク等の職業紹介機関との併用利用が可能です。

登録・相談・紹介は一切無料でサポートします。
公益財団法人旧（7）第318号

発行

平成30年 3 月 1 日ɶ‫˖ݱ‬ಅ‫ܖٻ‬ఄ˅Өఄẅᾁ὿ᾀᾇ࠰ࡇᴾɥ஖ẅᄂ̲ỉắకϋʴᝠ䛃㻌䛻䛺䜚䜎䛩䚹㻌ᡂ㛗䛜ᮇᚅ䛥䜜䜛᫬௦䚹ᚚ♫䛾Ⓨᒎ䛾䛯䜑䚸௝ྎᰯ䜢䛤ά⏝䛟䛰䛥䛔䚹ʴ஬ỊẆᄶẟềИỜềᴾẐᄂ̲Ў᣼ଐૠ‫ܭ‬ՃἘὼἰẅӖᜒ૰ἅὊἋᾝιώᲫᲲᲧᲯᲫ㻞㻜㻝㻤㻛㻣㻛㻟 䡚 㻝㻞㻛㻝㻠Et ᲫᲲᲧᲪᲰ঺ыƢǔƨǊƷኺփ৆ဦƷሊ‫ܭ‬ƱƦƷܱោ㻟᪥˖ಅኺփ∝ኺփ৆ဦ㻞㻜ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇㻞㻜ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇Et ᲫᲲᲧᲯᲭ㻞㻜㻝㻤㻛㻢㻛㻠 䡚 㻢㻛㻢ჇƷ᫑ܲ฼ឱƴƭƳƕǔǵȸȓǹ̖͌Ӽɥᜒࡈ㻞᪥㻞㻜ྡ㻞㻞㻘㻜㻜㻜෇㻝᪥㻠㻜ྡ㻞᪥㻞㻜ྡ㻝㻢㻘㻜㻜㻜෇㻠᪥㻠㻜ྡEt㻟㻡㻘㻜㻜㻜෇㻟᪥㻠㻜ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇㻟᪥㻟㻡ྡᲫᲲᲧᲫᲪ㻞㻜㻝㻤㻛㻢㻛㻝㻥 䡚 㻢㻛㻞㻝ᲫᲲᲧᲫᲫ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇㻞㻜㻝㻤㻛㻢㻛㻞㻢 䡚 㻢㻛㻞㻤ᴾᵭᵨᵲỂᏋềỦᴾᐯࢷ‫׹‬ᅈՃᲫᲲᲧᲫᲮʴ㻟᪥㻟㻡ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇㻞㻜㻝㻤㻛㻣㻛㻝㻣 䡚 㻣㻛㻝㻥ኵʙጢᲫᲲᲧᲫᲰᴾᅈՃểኵጢử঺ᧈẰẶỦʴʙСࡇನሰ Et∝㻠᪥ᝠѦ∄⇗ՠᝤ⇬Լ٥᧏∝∙ႆ⇖∝㻞㻜ྡ㻟㻡㻘㻜㻜㻜෇㻞㻜㻝㻤㻛㻤㻛㻣 䡚 㻥㻛㻞㻜ᴾؕஜẦỤ‫ܖ‬ốൿም୿ỉᛠỚ૾ᜒࡈ㻟᪥㻟㻜ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇Et㻟᪥㻟㻜ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇㻟㻜ྡ㻟㻡㻘㻜㻜㻜෇ᲫᲲᲧᲪᲯ㻞㻜㻝㻤㻛㻡㻛㻥 䡚 㻡㻛㻝㻝ᴾ঺ௐầЈỦ੩కփಅỉܱោඥ㻠᪥ᲫᲲᲧᲪᲳ

Et㻞㻜㻝㻤㻛㻢㻛㻝㻟 䡚 㻣㻛㻞㻜ᴾʙ̊Ể‫ܖ‬ốẅᾄᾢểႸỂᙸỦሥྸ㻠᪥㻟㻜ྡ㻟㻤㻘㻜㻜㻜෇ᲫᲲᲧᲪᲬ㻞㻜㻝㻤㻛㻠㻛㻝㻣 䡚 㻠㻛㻞㻜ᴾဃငࣱửӼɥẰẶỦἼὊἛἑỶἲჺ጑ỉᡶỜ૾ဃငሥྸ㻟᪥㻟㻜ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇Et㻟㻜ྡ

㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇㻟㻡ྡ㻟㻝㻘㻜㻜㻜෇ᲫᲲᲧᲫᲬ㻞㻜㻝㻤㻛㻣㻛㻞 䡚 㻣㻛㻠‒⇸∋∞∄∙⇎∏∞‫ݣ‬ሊ↝ᡶ↰૾㻟᪥ᲫᲲᲧᲪᲱ㻞㻜㻝㻤㻛㻡㻛㻞㻞 䡚 㻡㻛㻞㻠ᴾ᫑ܲẦỤỉ̮᫂ử᭗ỜỦԼឋሥྸỉᡶỜ૾㻟᪥ᲫᲲᲧᲪᲮ㻞㻜㻝㻤㻛㻡㻛㻤 䡚 㻡㻛㻝㻜ᴾἓὊἲփಅỂếẪỦẐ٥ủỦˁኵỚẑ㢳ᐈ‶㊊䜢㧗䜑䜛䛯䜑䛾䝃䞊䝡䝇䛾ᮏ㉁䛻䛴䛔䛶䚸஦౛◊✲䞉₇⩦䛸䛸䜒䛻⪃䛘䛶䛔䛝䜎䛩䚹⤌⧊䛾άᛶ໬䚸⏕⏘ᛶྥୖ䛾䛯䜑䛻䛩䛠䛻౑䛘䜛㻵㼀䛻䛴䛔䛶䚸஦౛◊✲䞉䜿䞊䝇₇⩦䜢஺䛘䛺䛜䜙Ꮫ䜃䜎䛩䚹㻞㻜㻝㻤㻛㻢㻛㻣 䡚 㻣㻛㻞㻠‫៫៫෇ࣱڡ‬ᡶᄂ̲ᚋ⥅⪅䜔⤒Ⴀᖿ㒊ೃ⿵䛜⤒Ⴀ⪅䞉⤒Ⴀᖿ㒊䜈䛸ᡂ㛗䛩䜛䛯䜑䛾䝅䝘䝸䜸䜔⾜ື┠ᶆ䜢⟇ᐃ䛧䜎䛩䚹ᲫᲲᲧᲯᲯᲫᲲᲧᲪᲲሥྸᎍƷȪȸȀȸǷȃȗࢍ҄ᜒࡈᲢᲣ⮬♫䛾⤒Ⴀ䝅䝘䝸䜸䛷䛒䜛⤒Ⴀᡓ␎䜢⟇ᐃ䛧䚸䛭䛾ಟṇᡭἲ䜔ᐃ╔໬䜒᳨ウ䛧䚸ᐇ⾜ྍ⬟ᛶ䛾㧗䛔ᡓ␎⟇ᐃ䝥䝻䝉䝇䜢Ꮫ䜃䜎䛩䚹䝔䞊䝬䛿䚸䝡䝆䝛䝇ᚰ⌮Ꮫ䛻Ꮫ䜆㻌䜆䜜䛺䛔௻ᴗ⤒Ⴀ䚹ຬẼ௜䛡䛻䜘䜛ேᮦ⫱ᡂ䛸ᣮᡓ䛧⥆䛡䜛௻ᴗ⤒Ⴀ䛾䛒䜚᪉䛻䛴䛔䛶Ꮫ䜃䜎䛩䚹㻞㻜㻝㻤㻛㻣㻛㻝㻜 䡚 㻣㻛㻝㻝Et㈈ົ䚸ே஦䚸䝬䞊䜿䝔䜱䞁䜾䚸⤒Ⴀᡓ␎䚸⟶⌮⬟ຊ➼䜢䚸ㅮ⩏䜔䜾䝹䞊䝥₇⩦䚸஦౛◊✲䛷య⣔ⓗ䛻Ꮫ䜃䚸ᢸᙜㅮᖌ䛻䜘䜛䛝䜑⣽䛛䛔ಶูᣦᑟ䛷⮬♫ㄢ㢟◊✲䛻ྲྀ䜚⤌䜐䛣䛸䛷఍♫䛾୰ᯡ䜢ᢸ䛖⤒Ⴀ⟶⌮⪅䜢㣴ᡂ䛧䜎䛩䚹ᲫᲲᲧᲫᲭ㻞㻜㻝㻤㻛㻣㻛㻡㻞㻞㻘㻜㻜㻜෇ᢿɦਦ‫ݰ‬ƷᎋƑ૾᳽ᡶǊ૾ᲫᲲᲧᲯᲮ㻞㻜㻝㻤㻛㻢㻛㻞㻝 䡚 㻢㻛㻞㻞ኺփȈȃȗǻȟȊȸí EtᅈϋǛ෇ࣱ҄Ƣǔ᳃᳎෇ဇኵጢ∄⇳⇞∇∙⇮㻞㻜㻝㻤㻛㻡㻛㻝㻡 䡚 㻡㻛㻝㻣ഏɭˊȈȃȗȪȸȀȸƕ‫ܖ‬ƿኺփщࢍ҄ᜒࡈ㻟᪥ϋܾ஖᧓ሥ᫱ ᴾኺփሥྸᎍ᫱঺ἅὊἋᴾίᇹᵐᵔ஖ὸྸ঺ᎍ㻞㻠᪥㻞㻜ྡ 㻞㻥㻟㻘㻜㻜㻜෇ဎ ᡂӖ˄ɶᲫᲲᲧᲫᲯ㻞㻜㻝㻤㻛㻣㻛㻞㻡 䡚 㻣㻛㻞㻣㒊ୗᣦᑟ䛾ᇶᮏⓗ⪃䛘᪉䜔䚸⌧ሙ䛷ά⏝䛷䛝䜛ᡭἲ䛸ィ⏬ⓗ䛺㒊ୗ⫱ᡂ䛾ྲྀ䜚⤌䜏᪉䛻䛴䛔䛶䚸䠎᪥㽢䠎ᅇ䛾䜲䞁䝍䞊䝞䝹䛷Ꮫ䜃䜎䛩䚹㒊ୗ䛾⬟ຊ䜢᭱኱㝈䛻ᘬ䛝ฟ䛧䚸ᡂᯝ䜢䛒䛢䚸┠ᶆ䜢㐩ᡂ䛩䜛䛯䜑䛾䝸䞊䝎䠉䝅䝑䝥䜢Ꮫ䜃䜎䛩䚹ዪᛶ⟶⌮⪅䛻ồ䜑䜙䜜䜛⫋ົ䛸ᙺ๭䜢⌮ゎ䛧䚸⌧ሙ䛷ά䛛䛫䜛ᐇ㊶䝇䜻䝹䜢ㅮ⩏䞉₇⩦䜢஺䛘䛶యᚓ䛧䜎䛩䚹䠫䠦䠰䜢㏻䛨䛶୺యⓗ䛻⾜ື䛷䛝䜛♫ဨ䜢⫱䛶䜛ᡭἲ䜔䚸♫ෆ䜈䛾ᾐ㏱䛾᪉ἲ䜢Ꮫ䜃䜎䛩䚹⤒Ⴀᡓ␎䛻䜒䛸䛵䛝䚸఍♫䜢ᨭ䛘䜛ᮏ᱁ⓗ䛺ே஦ไᗘ䛾ᵓ⠏䛻䚸䠎᪥㽢䠎ᅇ䛾䜲䞁䝍䠉䝞䝹䛷ྲྀ䜚⤌䜏䜎䛩䚹Ỵ⟬᭩䛾௙⤌䜏䜔⏝ㄒ䛾ព࿡䚸ᩘᏐ䛾ὶ䜜䛺䛹䜢⌮ゎ䛧䛯ୖ䛷䚸⤒Ⴀయ㉁䜔௒ᚋ䛾ㄢ㢟䛺䛹䜢ㄞ䜏ྲྀ䜛䝫䜲䞁䝖䜢஦౛䜢஺䛘䛶Ꮫ䜃䜎䛩䚹ಶே䛾ᡂ⦼䛻౫Ꮡ䛩䜛䛣䛸䛺䛟䚸䝇䜻䝹䛸䝜䜴䝝䜴䜢ඹ᭷䛩䜛䝏䞊䝮Ⴀᴗ䛻䜘䜛䛂኎䜜䜛௙⤌䜏䛃䛾ᵓ⠏ἲ䜢Ꮫ䜃䜎䛩䚹㢳ᐈ䝙䞊䝈䜢ᤊ䛘䛯ᥦ᱌䛷ᡂᯝ䜢ฟ䛩䛯䜑䛾Ⴀᴗᡭἲ䛻䛴䛔䛶䚸䠎᪥㽢䠎ᅇ䛾䜲䞁䝍䞊䝞䝹䛷Ꮫ䜃䜎䛩䚹⏕⏘⌧ሙ䛾䝮䝸䞉䝮䝎䞉䝮䝷䜢Ⓨぢ䛧䚸ᩚ⌮䞉ᩚ㡻䞉Ύ₩䞉Ύᤲ䞉㌫䠄䠑䠯䠅䛸ぢ䛘䜛໬䜢ᐇ⌧䛩䜛ᡭ㡰䜢Ꮫ䜃䚸⮬♫䛾⌧ሙᨵၿ䛸ᨵၿάືᐃ╔ᡭἲ䜢⩦ᚓ䛧䜎䛩䚹ከᵝ䛺䝙䞊䝈䛻ᑐᛂ䛩䜛䛯䜑䛾〇㐀⌧ሙ䛾䝸䞊䝗䝍䜲䝮ᢕᥱ䛸▷⦰᪉ἲ䜢Ꮫ䜃䚸⮬♫䛾⏕⏘ィ⏬ᨵၿ⟇䜢᳨ウ䛧䜎䛩䚹ရ㉁䜢〇㐀ᕤ⛬䛷స䜚䛣䜐䠭䠟ⓗ䛺⪃䛘᪉䛸䛭䛾⟶⌮䛾㐍䜑᪉䜢Ꮫ䜆䛸䛸
䜒䛻䚸₇⩦䜢㏻䛨䛶⮬♫䛾ㄢ㢟ゎỴ䛻ྲྀ䜚⤌䜏䜎䛩䚹〇㐀⌧ሙ䛻䛚䛡䜛䝠䝳䞊䝬䞁䜶䝷䞊䛻ᑐ䛩䜛⌮ゎ䜢῝䜑䚸䛭䛾ᑐ⟇䜢Ꮫ䜆䛸䛸䜒䛻䚸䝸䝇䜽䝬䝛䝆䝯䞁䝖ᚿྥ䛻䜘䜛⮬♫䛾䝠䝳䞊䝬䞁䜶䝷䞊ᑐ⟇䛾ᨵၿ᳨ウ䛻ྲྀ䜚⤌䜏䜎䛩䚹䚷ὀ䠅᪥⛬䞉ㅮ⩏ෆᐜ➼䛿㒔ྜ䛻䜘䜚ኚ᭦䛩䜛ሙྜ䛜䛤䛦䛔䜎䛩䚹䛿䛯䜙䛝䛺䛜䜙Ꮫ䜆ᅜ䛾ேᮦ⫱ᡂᶵ㛵ɶ‫˖ݱ‬ಅ‫ܖٻ‬ఄ ˅Өఄ૝ଗ਩෽઎৘ஒ୴ય૳়‫ڱٕڮٕڰ‬ᵲᵣᵪᾉ὿ᾁᾁᵋᾂᾈᾁᵋᾇᾇᾀᾀᵤᵟᵶᾉᵎᵐᵐᵋᵑᵗᵐᵋᵖᵖᵏᵐ

෽઎ૅਫ਼ด吉野家の歴史からて講演を行った。
講師は、吉野家が何度も迎えた経営上の転機に対し、外部環境に合わせて変えなければならないことと、変えてはいけないものを三つの価値創りの概念（価値創り・環境創り・構造創り）により判断してきたことを述べ、自身の仕事観について熱く語った。
続いて、県下五ブロックの活動報告を各ブロック長より︱ 商工会青年部員交流懇談会 ︱「変える勇気と守り抜く意思」を学ぶ
商工会青年部員交流懇談会
が二月二十一日、ウェスティンホテル仙台において、県下青年部員及び商工同友会員百十八名参加のもと開催された。
始めに、牛丼の吉野家でおな じ み の、 株 式 会 社 吉 野 家ホールディングス会長の安部修 仁 氏 を 講 師 に 招 き、「 吉 野家の歴史から学ぶ〜変える勇気と守り抜く意思〜」と題し地域資源活用のヒントを学ぶ

発表を行う塩澤部長（右）︱ 商工会女性部正副部長研修懇談会 ︱去る二月十五日、ホテルメトロポリタン仙台を会場に七十九名の部員参加のもと商工会女性部正副部長研修懇談会が開催された。
初めに宮城学院女子大学
現代ビジネス学部長 宮原育子氏より「女性のチカラで町おこし〜地域資源活用のヒント〜」と題して、中央アジアの観光交流やジオパーク活動について、研究結果を基に地域にとってはマイナスと思われることも視点を変えることで新たな価値が創造され、地行い、他青年部の事業等について情報の共有を図る等、研修会は盛会裏に終了した。

域の課題解決や発展に繋がる地域資源となると講演された。
続いて、「地域の魅力発見！
これからの女性部活動について」と題して、今年度県外からおもてなし交流事業の受入れがあった利府松島商工会澁
谷部長並びに、みやぎ仙台商
工会塩澤部長が事業を通した部員の意識変化や今後の課題等について発表し、参加者との質疑応答が行われた。
最後にコーディネーター役の宮原氏からは、テーマを決めて案内ルートを作成すると目的がはっきりするといった
ア ド バ イ ス を い た だ き、「 今後の活動の参考になった」との声が聞かれるなど有意義な研修会となった。

大規模自然災害に関する協定に基づき連携強化を図る〜富山県青連と交流研修会を開催〜
昨年、宮城・富山両県青連の間で締結した協定に基づき、災害発生時に備えて平常時から強固な連携体制を築く
こ と を 目 的 と し て、「 ホ テ ルグランテラス富山」において交流研修会が開催された。
協定締結後初の事業となった本研修会には本県青連役員等九名が参加し、佐藤副会長が富山県の青年部員約百名に対し、東日本大震災当時の状況と現在の復興状況を説明した。
続いて富山県からは、県防災危機管理課の武脇副主幹が過去の災害等から考えられる災害リスクと備えについて説明があり、互いの県が抱える自然災害に関する問題や課題について理解を深めた。
今後も毎年継続して両県の交流事業を開催していく予定である。

富山県青連と連携強化を図った

第318号（8）平成30年 3 月 1 日
発行

吉野家の経営について熱く語る安部会長