Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
業務管理システム

シリーズ

出退表示システム

SiMPLE WORK 出退確認

スタッフの在席状況の確認、伝言などを行うことができるWEBアプリケーションです。
日常の使いやすさを追求した設計となっています。

特長① . . . WEBブラウザだけで利用できます

特長② . . . 色分けにより一目で状況を把握できます

本システムは、インターネットを閲覧するWEBブラウザで操作しますので、利用者は専用のソフトをインストールすることなく、システムにログインすることですぐに利用を開始できます。設定の変更なども全てWEBブラウザで行うことができます。

在席の状況に応じて色分けしたマークが表示されるので、一目でその人の状況を把握することができます。
状況の種類は「在席」「不在」だけでなく、設定画面でいくつでも作成でき、お好みに合わせて任意の色を指定できます。

特長③ . . . 簡単操作で在席状況を変更できます

特長④ . . . 伝言を残せます

在席状況を確認できるホーム画面から２クリックの簡単操作で在席状況を変更できます。
スマートフォンなどの小さな画面でも操作しやすいように設計されています。

伝言機能を装備しています。紙での伝言と違い紛失の恐れがなく、確実に相手に伝えることができます。
伝言を開封してくれたかどうかを一目で確認できます
ので、伝わっているのかどうか、ずっと気に掛けることなく安心できます。

特長⑤ . . . タッチパネル対応（オプション機能）

特長⑥ . . . サイネージ対応（オプション機能）役員など、自分専用のパソコンが無い方に在席状況を変更してもらうための、タッチパネル操作専用の画面を追加します。
「自分の名前」「在席状況のマーク」と２クリックの簡単操作です。

大型ディスプレイでの表示に最適化した専用の画面を追加します。ディスプレイ毎に表示する名札を変更したり、ご要望に合わせた画面デザインにすることもできます。

導入プラン① . . . ライセンスプラン

導入プラン② . . . クラウドプラン

構内LANにサーバーを導入して利用するプランです。
20ユーザーで月額：2千円、年額：2万円、無期限：10万円（税別）

クラウドで利用するプランです。
20ユーザーで 初期費用：3万円（税別）
月額：4千円、年額：4万4千円（税別）※サーバー導入等の初期費用は別途かかります。

※標準仕様では、同時アクセスは100ユーザーに制限されます。

本製品についてのお問い合わせは

シンプルワークス株式会社

TEL：050-8882-4196
Email：info@simple-works.co.jp
まで、お願い致します。
シンプルワークス株式会社〒480-1158

愛知県長久手市東原山16-1-104

2018.04
豊中市 社会福祉 協議会

令和 ４年 ２月

権 利 擁 護 ・ 後 見 サポートセンター ニュース
〒560-0023

豊中市岡上の町 2-1-15

電話 06-6841-9382

豊中市すこやかプラザ２階

FAX06-6841-2388★ 権利擁護・後見サポートセンターの活動について
権利擁護・後見サポートセンターは、認知症・知的障害・精神障害等により判断能力が不十分な人 に対して、本人の意思決定支援に基づく成年後見制度の利用を促進する 中核機関として、成年後見 制度利用に関する相談 支援業務や、制度に関する講演会や相談会 の実施、市民後見人 活動へのサポート などを行っています。
また、自分ひとりで契約 などの判断をすることが 不安な方や、お金 の管理に困っている方 と契約を結び、福祉サービス 利用のお手伝い や、日常的な金銭管理 のお手伝いを行う日常生活 自立支援 事業 を行っています。

★市民公開講座実施報告
令和３年１２月１９日に市民公開講座「知って安心！成年後見制度」を開催しました 。
講 師と し て成 年 後見セ ン ター ・ リー ガ ルサポ ー ト 大 阪 支部 所 属の５ 名 の司 法 書士 の 方々に お 越し い ただ き 、成年 後 見制 度 につ い て寸劇 を 交え て お話 い ただき ま した 。 今回 の 研修
は 会 場３ ３ 名・ オ ンライ ン １６ 名 の方 が 参加し て くだ さ いま し た 。ま た 、 講 座 終了 後 には
事前 に申込まれた方の個別相談 ７件も実施いたしました。

★日常生活自立支援事業について
当 事業 は 大阪 府 社会福 祉 協議 会 が実 施 主体と な り、 豊 中市 社 会福祉 協 議会 へ 事業 の 一部
を 委 託す る こと で 当セン タ ー に よ り運 営 されて い ます 。 当事 業 のサー ビ ス を 利 用す る 際には 、 利用 す る方 と 一緒に 支 援計 画 を作 成 し、契 約 を行 い ます 。 センタ ー では 事 業利 用 相談を 受 け、 訪 問面 談 を経て 待 機期 間 とし て 一旦お 待 ち頂 い てか ら 契約と な り 事 業 開始 と なり
ま す 。ま た 、ご 本 人に契 約 意向 が 無い 場 合や事 業 対象 と なら な い 場合 も 状況 に 応じ て 、成年後見制度や弁護士相談 などに繋ぐなどの支援をセンター で行っております 。

～日常生活自立支援事業

契約までのながれ～① 相談者より当センターへ相談② 事業対象者の現状・利用意向を確認するため、ご自宅に訪問面談、事業説明③ 利用意向の確認、利用申込 み④ 利用者の利用意向 の確かさ の確認（契約締結ガイドライン 調査）
利用希望者情報の情報収集・支援計画 (案)作成・契約に向けた各種調整⑤ 大阪府社会福祉協議会にて事前協議⑥ 契約

★親族後見人・専門職の権利擁護弁護士

無料相談実施中！

親 族後見 人、福 祉・医療 の専門 職のた めの権利 擁護弁 護士相 談を実施 してい ます。
毎 月 第 ３金 曜 日１ ３ ：０ ０ ～ １５ ： ００ （ 相談 時 間 ４ ０ 分 程度 ） す こ や かプ ラ ザ２ 階
（ 実 施 日は 月 によ っ て変 更 あ り 。事 前 にご 確認 の う え 、ご 予 約☎ 06-6841-9382 を お 願 いしま す ）
こ の 相 談 で は主 に 、 親族 後 見 と し て活 動 さ れて い る 方 か らの 法 律 相談 や 、 相 談 業務 を お こなう 関係者 関向け の相談窓 口 とし て弁護 士相談を 開設し ていま す。
〔 相談例 〕
① 死 後対応 （遺言 ・遺産相 続につ いて ）② 親族や第三者による経済的搾取への対応について② 債務請求（消費者金融・携帯料金等）の対応について ④成年後見制度の利用方法（手続き方法や本人申立て等）について★市民後見人活動インタビュー

本記事では、豊中市民の皆さまに『市民後見人』のことをより多く知って頂くために、以前当市で市民後見活動の経験がある方へ活動インタビューを行いました。現在、市内で２１名の方が市民後見人バンク登録されており、これまでに１０名の方が実際に市民後見人として活動されております。
今年度も当市からは５名の方が市民後見人養成講座を受講されています。次回も６～７月頃にオリエンテーションの開催を予定していますので、ぜひご参加ください。
市民後見人とは…
社会貢献への意欲が高く、成年後見への見識を深めた方が、市民の立場・市民目線を活かして、無報酬で後見活動を行うものです。市民後見人になるには、特別な資格は必要ありませんが、基礎講習（４日間）・実務講習（７日間）と、施設実習（２日間）を受講し、面接を受けていただく必要があります。全課程を修了後に、バンク登録となります。

今回、インタビューに応じてくださったのは、Ｋ・Ｙさん(70 代・女性)です。インタビュー中も、終始にこやかで、過去を振り返られながら、やりがいをもって活動されていたことを楽しそうに懐かしむ姿が印象的でした。

●市民後見人になろうと思ったきっかけ
もともと介護職をしていましたが、介護現場で財産保全や金銭管理が必要とされる方に対し、今の関わり方ではその方々の生活を支えることができないと思うことがあり、もどかしさを感じていました。その中で、財産保全・金銭管理をその人に代わって出来る後見人業務に興味を持ち、自分自身の勉強のためと思い市民後見人養成講座を受講したことがきっかけです。また、その時の市民後見人養成講座では民法・年金などについて学ぶプログラムがあり、自身にとっても勉強になりました。そのまま養成講座を受講しバンク登録となりました。
●市民後見人の活動はどのようなものだったか
９０代の認知症高齢者の方へ市民後見人として活動をしていました。ご本人が入所されていた施設に、週に１回程度訪問に行っていました。施設利用料の支払いや前住居の整理といった財産管理もありました。きっかけにもあった後見人ならばできたのにという気持ちは後見人になってみて、自分にしかできないこと・自分がやらなきゃいけない事となり義務感・使命感で不安になることもありました。しかし面倒な書類作成は後見サポートセンターでサポートしてもらえたので負担となることはありませんでした。また、基本的にはご本人と定期的にお会いするのが週１回だったので、仕事と後見活動の両立もさほど負担感を感じずに行えました。
●活動の中でこころがけたことご本人の『意思決定』に基づいて行動するということは強く意識していました。被後見人の状況に変化が起こりうる時には常にご本人が笑顔で楽しい人生を送れるように願っていました。また、活動中に被後見人を親のように思えることがあったので充実した活動を行えました。体調の悪化で病院を転院する際にも「絶対に笑わして人生を終わらせよう」と思いました。
●これから市民後見活動をしてみようとお思いの方へのメッセージ
私はもともと世話好きな性格で、後見人活動でもやりすぎるくらいやったこともありました。時には、昔ながらの世話好きおばちゃんになりきることも大事だと思います。
新宮高校定時制
令和６年
７月号

７月１９日（金）に視聴覚教室３において１学期終業式が行われました。学校長式辞では、下村校長先生から本校卒業生である株式会社ユー花園会長山田祐也氏の紹介があり、中学生の時に転機が訪れ、「他の人が出来ないことを出来るようになれば自分に自信が持てるのではないか」、その後、華道とので出会いと花屋を開業するまでのエピソードから、「挑戦することの大切さ」や「無我夢中で取り組むこと」、「成功とは決して生まれもった環境ではなく、本人の気持ちが大切である」とお話いただきました。
その後、「明るいまちづくり」標語の特選・入選者の表彰が学校長より行われ、最後に生活指導部長の海野先生から「夏休み中の注意事項」についてのお話がありました。充実した夏休みを過ごしてください。

（特選）「笑い声 響く広場に 集う人」

１年

（入選）
「なにごとも あいさつからが 始まりだ」 ３年「あいさつは みんなにしよう 心がけ」
「ありがとう その一言で 笑顔さく」「心がけ 「誰かが」よりも 自分から」「ゴミ拾い 町と心を そうじする」

仲 玲央菜（なか れおな）さん
川田 九十九（かわた つくも）さん

１年 今西
１年 内海
１年 竹中
１年 新田華蓮（いまにし かれん）さん
瑠菜（うつみ るな）さん
翔（たけなか しょう）さん
小太郎（（にった こたろう）さん

交通講話・交通安全テスト実施
７月１９日(水)１限目に新宮警察署の宮本龍祐交通課長をお招きし「交通講話」を実施しました。当日は「自転車の交通ルールやマナーについて」と「自動車運転免許を取得した時の注意点」について講演いた
だきました。特に自転車の交通安全については【①スマホを見ながら運転しない②複数台で併走しない③信号無視をしない④一時停止をする】を提示され、具体的な事例を挙げてお話いただきました。「乗り物は便利だが、大きな危険が潜む。他人の命を危険にさらすリスクがあるので、安全運転を心がけてほしい」と締めくくられました。常にこのことを心にとどめてほしいと思います。

９月行事予定９月 2 日（月）２学期 始業式

９月１９日（木）

非行防止教室
第１６７回 判例地方自治研究会
作成者 石田 純
１ 期 日 令和４年８月３１日（水）１８時３０分～ オンライン（zoom）会議
２ 参加者 須田、澤村、石田、道本、鵜ノ澤、川口、片木、石原（以上８名・敬称略・順不同）
３ 発表課題（１）事業税賦課処分取消請求事件 東京地判令和３年３月１０日
発表担当：鵜ノ澤先生
事案 所有する土地をＡ社に貸し付けて同社の運営する駐車場用地として使用させているＸが，平成２８年分から平成３０年分までの所得税及び復興特別所得税につき，上記土地の賃料収入を不動産所得として確定申告をしたところ，処分行政庁から，Ｘは個人事業税の課税対象となる「駐車場業」を行う者に該当するとして，平成２８年分から平成３０年分までの各個人事業税賦課決定処分を受けたことから，ＸはＡ社に上記土地を貸し付けているにすぎず，駐車場業を行っていないなどと主張して，上記各個人事業税賦課決定処分の取消を求めた事案
争点 ①Ｘが，平成３０年分賦課処分に関して，審査請求に対する裁決を経ていないことにつき「正当な理由がある」といえるか。②本件各処分の適法性。具体的にはＸが「駐車場業」（地方税法７２条の２第３項１３号）を行う者に該当するか。
判旨 ①地方税法等の審査請求前置を定めている法律の趣旨からすると、正当な理由が認められるのは、「司法審査に先立ち，不服申立手続を経由させることにつき合理的な理由がない場合，すなわち，不服の内容に対する行政庁等の判断が既に表明されており，かつ客観的にみてその変更の余地がないと考えられるため，改めて審査請求をして行政庁等の判断を求めることがもはや無意味であるということができるほどの確実性をもって裁決の内容が予測されるような場合に限られる」とした。
そのうえで、平成２８・２９年分賦課処分について，Ｘの不服の内容に対する東京都知事の判断が既に表明されており，客観的にみてその変更の余地がないと考えられるのであるから，本件では，平成３０年分賦課処分について，Ｘが審査請求に対する裁決を経ていないことにつき正当な理由があるとして、平成３０年分についても適法な請求と判断した。
② 租税法律主義の原則に照らして、「事業とは，自己の計算と危険において独立して営まれ，営利性，有償性を有し，かつ，反復継続して遂行する意思と社会的地位とが客観的に認められる業務をいうものと解される」とし、「「駐車場」とは，自動車の駐車のための施設をいうものと解すべきであるから（駐車場法２条１号，２号参照），「駐車場業」とは，対価の取得を目的として，自動車の駐車のための場所を提供する業務を自己の計算と危険において独立して反復継続的に行うものであることを要する」と判示した。そのうえで、Ａ社が、対価の取得を目的として，自動車の駐車のための場所を提供する業務を自己の計算と危険において独立して反復継続的に行っていることは明らかであるが、Ｘは，単に，Ａ社に対して，Ａ社の駐車場事業の用に供するための場所として，本件土地を定額の賃料で貸し付けているにすぎないのであるから，Ｘ自身が，対価の取得を目的として，自動車の駐車のための場所を提供する業務を自己の計算と危険において独立して反復継続的に行っているものと評価することはできないことは明らかであるとして、Ｘは，「駐車場業」を行う者であるとは認められないと判示し、Ｘの請求を認容した。

（２）児相面会制限国家賠償請求控訴事件 東京高判令和３年１２月１６日 発表担当：道本先生
事案 栃木県Ｙ児童相談所長が、児童福祉法３３条により原告らの子であるＣを一時保護（主な理由はＸ１からの身体的虐待）し、更に、法２７条１項３号に基づく入所措置を行って児童養護施設に入所させ、法１２条２項、１１条１項２号ニに定める行政指導としての面会通信制限を行ったところ、原告らは、それぞれ被告に対し、〈１〉本件児相は親子の再統合に関する支援義務の履行を懈怠したばかりか、〈２〉上記行政指導としての限界を超える違法な面会制限としての行政指導を行ったことにより原告らに極めて重大な精神的苦痛等を生じさせたとして、国家賠償法１条１項に基づく損害賠償請求として慰謝料等３３０万円と遅延損害金の支払を求めた事案。なお、本件一時保護の決定以降、原告Ｘ２については平成３１年２月５日までの間、原告Ｘ１については令和元年１２月４日までの間、法１２条２項、法１１条１項２号ニに基づき、同号所定の「その他必要な指導」（行政指導）としての面会通信制限を行っていたところ、Ｘら代理人弁護士は、平成３０年３月９日、電話で、本件児相に対し、本件指導の中止等を求め、同年５月９日、本件児相及び被告に対し、本件指導は法律の根拠なしに通知人ら（原告ら）の権利を制限するものであり家族の再統合を実現すべき児童相談所の活動として極めて不当かつ違法であるなどとして本件指導の中止等を求め、これに応じられない場合には国家賠償請求を含む法的措置を検討せざるを得ない旨を記載した内容証明郵便を発送したが、Ｙは、原告Ｘ１から「任意のご協力を得ていると認識しております」と記載した事務連絡書面を発送し、事実上、本件指導の中止要請には応じられないことを明らかにしたという経緯があった。
争点 ①親子の再統合に関する支援その他必要な措置を講ずべき法的義務の違反の有無、②本件の一時保護、入所措置期間中の行政指導としての面会通信制限が違法となるか否か
判旨 （第一審判決：宇都宮地判令和３年３月３日）①「本件指導に伴う面会通信制限の評価は別として、本件児相の上記支援業務が不適正なものであったとまではいい難く、その権限を定めた法令の趣旨、目的や、その権限の性質等に照らし、許容される限度を逸脱して著しく合理性を欠くといえるような義務の懈怠（不作為）は認められない」②「保護者である原告らにおいて、本件 児相所長に対し、行政指導としての本件指導にはもはや協力できないとの意思を「真摯かつ明確に表明」（任意性）し、直ちに本件指導の中止を求めているものと認められるときには、他に上記「特段の事情が存在」するものと認められない限り、本件指導が行われていることを理由に原告らに対し上記面会通信制限の措置を受忍させることは許されず、かかる本件児相所長の対応は、国賠法１条１項の適用上「違法」との評価は免れないものと解するのが相当である」と判示したうえで、Ｘ２について上記特段の事情が存在するものとはいえないとして１５万円を慰謝料として認定。
（控訴審判決）①「児童の保護者が児童相談所等から親子の再統合のための支援を受けることによって得られる利益は、国賠法上保護された利益であるということはできない」し、「著しく合理性を欠くといえるような支援義務の懈怠（不作為）があったと認めることはできない」。②Ｘ２についても、Ｘ１による虐待を放置したといっても過言ではなく、児童虐待（ネグレクト）に当たり得るものであったから、本件指導への協力を受忍させることを相当とする特段の事情が存すると言わざるを得ない、として、Ｘ２についても国賠法上の違法性を認めず、いずれの請求も棄却した。
旅―中国語

9. 左 に 曲 が っ た ら す ぐ 見 え る よ我要找这个（拿出小纸条）。
我们没有，药妆店才有。
这附近有药妆店吗？
有,从这里直走,过了马路左转就可以看到了。
Wǒ yào zhǎo zhèige (náchū xiǎo zhǐtiáo).
Wǒmen méiyǒu,yàozhuāngdiàn cái yǒu.
Zhè fùjìn yǒu yàozhuāngdiàn ma?
Yǒu, cóng zhèli zhí zǒu, guòle mǎlù zuǒ zhuǎn jiù kěyǐ kàndao le.

これを探しているんです(小さな紙切れを取り出す)。
ここにはありません。ドラッグストアにしかないですよ。
この辺にドラッグストアはありますか？
あります。ここからまっすぐ進んで、道を渡って左に曲がるとすぐ見えますよ。

~ 17 ~
JFA リスペクト・フェアプレーデイズ 2023 の実施に伴う旭川地区サッカー協会における取組
旭川地区サッカー協会 リスペクト・フェアプレー委員会委員長

宮越けんじ

１ JFA リスペクト・フェアプレーデイズ 2023 について
本協会は、サッカーやスポーツの現場で顕在化する様々な差別や暴力に断固反対し、差別や暴力のない世界をつくるべく様々な取り組みを行っております。
本年も昨年同様に「JFA リスペクト・フェアプレーデイズ 2023」を実施いたします。
本年は様々な活動でリスペクト・フェアプレーについて考え、活動やイベントを実施する機会を増やすため、昨年に続き期間を延長し、月間で実施することといたしました。
貴協会・連盟・リーグ主催の試合、イベント等において、試合前のキャプテンによる宣言、場内アナウンス、バナー掲示等、可能な範囲での活動を実施いただき、一人でも多くの方々にリスペクトやフェアプレーの精神を普及・啓発いただきたくお願い申し上 げます。
以上、JFA リスペクト・フェアプレー委員会からの依頼文（2023/7/31 付）の一部を抜粋

２ 旭川地区サッカー協会における取組について（１）リスペクト旗の掲示
ア 期 日2023 年 9 月 1 日から 9 月 30 日までの公式試合の開催日

イ 場 所

東光スポーツ公園・花咲球技場・東川ゆめ公園・留萌地区の競技場

ウ 内 容

試合中に、競技場内にリスペクト旗を掲示する。

エ 方 法

競技場内において、選手・コーチ・観客の目に触れやすい場所を選定し、ネットや柵などを利用して掲示する。

オ その他

強風などの悪天候の際には、破損等を考慮し掲示を中止しても良い。

（２）試合前のセレモニー（宣誓）ア 期 日2023 年 9 月 1 日から 9 月 30 日までの各種別において選定された公式試合開催日いずれか一日の第１試合の前

イ 場 所

東光スポーツ公園・東川ゆめ公園・留萌地区の競技場（花咲球技場は除く）

ウ 内 容

選手・コーチ・保護者・レフェリーが、リスペクト・フェアプレーの精神の普及のため、試合前に協会（役員）に対して宣誓する。

エ 方 法選手・コーチ・保護者・レフェリーの代表が、協会により示された行動指針を宣誓文として読み上げる。
➀ 進 行 各種別事務局員➁ 宣誓者

1) 当該両チームの「主将」（２名）
2) 当該両チームの「監督」（２名）
3) 当該両チームの「保護者の代表」（２名）
4) 当該試合を担当する「レフェリー」（主審１名）➂ 協 会 東光・東川：「三役」からそれぞれ１名
留 萌 地 区：「留萌 FA の三役」から１名④ 宣誓文 別掲
⑤ 配置図
A チームベンチ
種別事務局

本部

進行

B チームベンチ

協会三役←宣誓者は前に出て並んで宣誓

保 監 主 主 主 監 保護護者 督 将 審 将 督 者
リスペクト旗

⑥ 写真A

４A

1

th2

宣誓場面の写真・セレモニー終了後の集合写真を、各種別事務局員が撮影する。

オ その他

・各種別はセレモニーに必要な所要時間を考慮し、集合時刻や試合開始時刻を設定すると同時に、当該チームに事前周知する。
・セレモニー終了後は、リスペクト旗を競技場内に掲示する。
・セレモニーに参加する協会三役の人選は、リスペクト・フェアプレー委員会にて調整する。
・セレモニーにて撮影された写真は、全部または一部を HP に掲載する。

《 宣誓文 》
▶選手用

宣

誓

私たちは、チームの仲間やコーチを信頼し、大好きなサッカーを心から楽しみながら、目標達成のため努力します。
対戦相手は「敵」ではなく、サッカーを楽しむための大切な仲間であることや、レフェリーがいるからこそ安全に、そして、全力でゴールを目指せることを理解し、フェアプレーで勝利を目指します。
日頃の活動を支えてくれている家族や競技場の整備や準備をしてくれる方たちに感謝し、道具や施設を大切にします。
チーム名

氏名

▶コーチ用

宣

誓

私たちは、情熱と倫理性を持ち、選手の上達やサッカーを通した人としての成長を支えます。
試合においては、対戦相手の選手とコーチ、そしてレフェリーに敬意を払い、選手にとってのモデルに相応しい言動に努めます。
日頃から、選手は、楽しくプレーすることを通して上達し、同時に困難を乗り越える力を身に付けていくことを理解し、安全で快適な目標達成のためのサポートができる存在になります。
チーム名

氏名

▶保護者用宣誓

私たちは、選手が大好きなサッカーを心から楽しめるよう、また、選手のサッカーを通した人としての成長を支えます。
試合観戦では、指導はコーチに任せ、判定はレフェリーに任せ、プレーは選手に任せ、対戦相手の良いプレーには拍手とエールを送ります。
私たちは、選手とコーチとレフェリーが、信頼し合いながら楽しく良い試合を作ろうとしていることを喜びとし、選手の頑張りを一生懸命応援し見守ります。
チーム名

氏名

▶レフェリー用宣誓

私たちは、試合におけるルールの守り手として、常に公正・公平なレフェリングに努めます。
試合中に正しい判定を下すことができるよう、ルールを十分に理解すると同時に、そのために必要な体力や判断力の向上のため、常に努力します。
また、「みんなと一緒に楽しく良い試合を作る」ことの使命を忘れず、ルール順守の大切さを伝えつつ、試合中の選手やベンチのポジティブな行動には、賞賛や感謝の気持ちを積極的に示します。
氏名（３）マッチ・ウェルフェアオフィサー認定講習会
ア 期 日

2023 年 9 月 9 日（土）18:00～20:30

イ 場 所旅館 東花苑（旭川市 5 条通 25 丁目 0166-31-2234）

ウ 内 容

マッチ・ウェルフェアオフィサーの新規認定を行う。

エ 方 法

WOG による講義とディスカッションを行う。

オ その他

・一層の理解浸透を目指して、JFA リスペクト・フェアプレーデイズに合わせ開催する。
・受講料は無料（交通費は自己負担）とする。
・道北地区 FA も受講対象とする。
・受講後に、旭川地区 FA 会長（代行）より認定証と ID を授与する。
・認定を受けた者は、リスペクト・フェアプレー委員会ウェルフェアオフィサー部
会に所属し、MWO として活動する。

AFA RESPECT-FAIRPLAY DAYS

2023
緒に一と院を私たち
病る
され愛にう！
地域ょ
しまつくり

令和３年度採用

白鷹町病院事業等職員募集

募集職種

採用予定人員受 験 資 格昭和 56 年４月２日以降に生まれた方で、薬剤師の免許を有する方、または来春取得見込みの方。

薬剤師

１名

看護師

１名

昭和 56 年４月２日以降に生まれた方で、看護師の免許を有する方、または来春取得見込みの方。

臨床検査技師１名

昭和 56 年４月２日以降に生まれた方で、臨床検査技師の免許を有する方、または来春取得見込みの方。

社会福祉士

１名

昭和 56 年 4 月 2 日以降に生まれた方で、社会福祉士の免許を有する方、または来春取得見込みの方。

●試験日および試験会場ᛂເ⪅࡬ಶู࡟ࡈ㐃⤡ࡋࡲࡍࠋ㸦10 ᭶ୖ᪪ணᐃ㸧●募集要項・受験申込書の配布
ཷ㦂㈨᱁ࡸヨ㦂ෆᐜ࡞࡝ࢆグࡋࡓເ㞟せ㡯࠾ࡼࡧཷ●試験内容ࠉࠉ㦂 ⏦ ㎸ ᭩ ࡣࠊ ⏫ ❧ ⑓ 㝔 ஦ ົ ᒁࠊ 㒑 ౽ ࡟ ࡼ ࡿ ㄳ ồࠉసᩥ࣭㠃᥋㸦ヲ⣽ࡣᚋ᪥㐃⤡ࡋࡲࡍࠋ㸧ࠉ㸦㸯㸰㸮෇ษᡭ㈞௜ࡋᐄඛࢆ᫂グࡋࡓゅᆺ㸰ྕࡢ㏉●採用予定年月日ࠉಙ⏝ᑒ⟄ࢆྠᑒࡋ࡚ࡃࡔࡉ࠸㸧ࠊ⏫❧⑓㝔࣮࣒࣍࣌ཎ๎࡜ࡋ࡚௧࿴㸱ᖺ４᭶１᪥ࠉ࣮ࢪ࠿ࡽࡢࢲ࣮࢘ࣥࣟࢻ࡛ධᡭ࡛ࡁࡲࡍࠋ

●受験申込期間
７月 20 ᪥㸦᭶㸧〜９᭶ 18 ᪥㸦㔠㸧࣮࣒࣮࣍࣌ࢪࡣࢥࢳࣛ࠿ࡽ‫ۂ‬ͤ㒑㏦ࡢሙྜࡣ９᭶ 18 ᪥㸦㔠㸧ᚲ╔

一緒に働くスタッフ募集中！
・看護補助者（会計年度任用職員）1 名・調理師（有限会社ケイエスしらたか社員）1 名
詳細は町立病院ホームページまたはハローワー
クの情報をご覧いただくか、町立病院までお電話ください。（☎ 85-2155）【応募先・問い合わせ】〒 992-0892 白鷹町大字荒砥甲 501 番地 白鷹町立病院事務局 ☎ 85-2155
9ࠉ広報しらたか 2020. 7

令和元年度採用職員

この町の未来をともに築こう。

【第１次試験】

９月 20 日 日

※第２次試験は 10 月中・下旬予定《受験申込受付期間》

令和３年度

白鷹町職員採用試験のご案内
募集職種

８月７日（金）まで※郵送の場合は８月７日（金）必着

採用予定人員受 験 資 格

上級行政職

若干名

次のいずれかに該当する方①昭和 57 年４月２日から平成 11 年４月１日までに生まれた方②平成 11 年４月２日以降に生まれた方で、学校教育法による大学（短期大学を除く）およびこれと同等と認められる学校を卒業した方、または令和３年３月までに卒業見込みの方

上級専門職（土木）

１名

昭和 58 年４月２日から平成 11 年４月１日までに生まれた方

上級専門職（建築）１名

平成３年４月２日から平成 11 年４月１日までに生まれた方

初級行政職

若干名

初級専門職（土木）１名

平成 11 年４月２日から平成 15 年４月１日までに生まれた方※ただし、学校教育法による大学（短期大学を除く）およびこれと同等と認められる学校を卒業した方、または令和３年３月までに卒業見込みの方は受験できません。

●試験内容࠙➨１ḟヨ㦂ࠚᩍ㣴ヨ㦂ࠊᑓ㛛ヨ㦂㸦ᑓ㛛⫋ࡢࡳ㸧ࠊ஦

●募集要項・受験申込書の配布ձⓑ㮚⏫ᙺሙ࡛ཷࡅྲྀࡿሙྜࡣࠊᙺሙ２㝵⥲ົㄢ࡟࠾ࠉࠉࠉࠉࠉࠉົ㐺ṇ᳨ᰝ㸦⾜ᨻ⫋ࡢࡳ㸧ࠊᛶ᱁≉ᛶ᳨ࠉࠉࠉࠉࠉࠉᰝࠊసᩥヨ㦂ࠉ࠸࡚஺௜ࡋࡲࡍࠋ

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ȁࠉ広報しらたか 2020. 78
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実

施

アーク溶接特別教育２
日：Ｒ６年 11／12(火)～11／14(木)9：00～17：00

コース概要：アーク溶接等の作業に従事するための資格を取得する（法令に基づく学科及び実技）

受講料：5,040 円
定

員：20 名日

数：3 日間時

間：21 時間【内容】
１日目

１．アーク溶接等に関する知識
２．アーク溶接装置に関する基礎知識
３．半自動溶接作業（１）半自動溶接機の取扱い（２）溶接ワイヤの着脱、交換方法（３）溶接作業

２日目

４．アーク溶接等の作業に関する知識
５．半自動溶接作業
６．被覆アーク溶接作業（１）被覆アーク溶接機の取扱い（２）溶接作業

３日目

７．アーク溶接等の作業に関する知識
８．関係法令９．被覆アーク溶接作業

対 象者（１）溶接作業

これからアーク溶接作業に従事する方等

使用機器

被覆アーク溶接機、半自動溶接機、器工具一式、安全保護具等

持 参

受講票、昼食、筆記具、上履き（スリッパ等）、品

作業着（長袖）、帽子、安全靴、保護メガネ、防じんマスク
お申込み・〒329-4214 栃木県足利市多田木町７６番地

お問い合わせ先 栃木県立県南産業技術専門校
TEL：0284-91-0803

職業能力開発担当
11th (FY2024)
Sawayanagi Memorial DEI Award
Application Guidelines【Purpose】
In 1913, Tohoku University opened its doors to women ahead of the restof the country under the philosophy of "open doors" set forth by its firstpresident, Masataro Sawayanagi. The Sawayanagi Memorial DEI Award is named
after the first president. The purpose of this award is to recognize andcontribute to efforts aimed at promoting diversity, equity and inclusion(DEI), including the promotion of gender equity in academia and society,both inside and outside Tohoku University.
We look forward to receiving applications from everyone involved in DEIpromotion.
【Type】
A: Sawayanagi Memorial DEI Award
Individuals or groups that have achieved exceptional results in DEI
research, activities and other activities that lead to the further
advancement of people with diverse attributes.
B: Sawayanagi Memorial DEI Encouragement Award
In addition to research and activities related to DEI, activities thatlead to the further success of people with diverse attributes, youngindividuals (42 years old or younger) or groups represented by young people
who have achieved outstanding results or are expected to achieve furtherresults and play an active role in the future.
・The award will be based on one of each of the above A and B.
・Duplicate applications and recommendations for A and B above are notpermitted.
・The winners (award-winning groups) are invited to attend the awards
ceremony and award lecture at a later date.
【Eligibility】
・Individuals and groups are eligible. (Affiliation is not limited to TohokuUniversity)

・Individuals and groups who are suitable for this award can be nominatedby themselves or others.
・Applications that have not been awarded in the past can be submitted again.
【Nomination Method】
Please submit the following (1)-(3) by e-mail to the following submission
address.
(1)Letter of recommendation (Please download from the following website) ）(2)Documents that can be used to confirm the award winner (biographicalbiographies in the case of individuals, pamphlets, introductions, etc.
in the case of groups)(3)Achievement materials, etc. (easy-to-understand list of achievements,
representative papers, books, reports, summaries of activities, etc.,
and achievement materials, etc., in any format)【Recommendation Category・Inquiries】
DEI Promotion Section, Human Resources and Planning Department, Tohoku
University
Phone number: 022-217-6353
E-mail address：dei@grp.tohoku.ac.jp【Detailed homepage】
Tohoku University DEI Promotion Center
https://dei.tohoku.ac.jp/【Notes】
・As a general rule, submitted documents will not be returned.
・You may be asked to provide additional materials as needed.
【Application Deadline】
Friday 14 June 2024.
【Award Ceremony】
Early September 2024.
| Do You Know Your Skeleton?
Beginner

Instructions: Complete the crossword by answering the hints below.
ACROSS21

3 A part of the skeleton that is closer to the midline (middle) of the body.
4 The largest bone in the human body.
6 A large triangle shaped bone in the upper torso. Also called the shoulder
blade.
8 One bone out of a long column of bones that is commonly referred to as
the spinal column.
10 A thin bone in the lower arm that rotates around the ulna.
12 Curved bones that protect the heart and other vital organs.
13 A part of the skeleton that is further away from the midline (middle) of thebody.

3

4567
89
10

11
1213

DOWN
1 Small bones that help crush and grind food in preparation fordigestion.
2 The knee cap
5 The bones that make up the fingers.
6 A dagger shaped bone. Also called the breast bone.
7 The larger of the two bones in the lower leg.
9 A place in the skeleton where two bones touch.
11 The set of bones that make up the head and face.

© eSKELETONS 2009www.eSkeletons.org
Note: This document has been translated from the Japanese original only for reference
purposes. In the event of any discrepancy between this translation and the Japaneseoriginal, the original shall prevail. The Company assumes no responsibility for thistranslation or for any direct, indirect or consequential damage arising from this translation.
May27, 2011
Notice on the 2nd Annual General Meeting of Shareholders
Dear Shareholders
This is to inform you that the 2nd Annual General Meeting of Shareholders will be held at
the time and place described in the attached sheet and to cordially request your presence.
If you are unable to be present, you are entitled to exercise your voting rights in writing. In
such a case, you are kindly requested to read the reference documents, and return the"Voting Right Exercise Form" by Tuesday, June 14 , 2011 after indicating your approval ordisapproval of each agenda item and affixing your signature and/or seal thereon.
If you attend the meeting, please submit the "Voting Right Exercise Form" at the reception
desk upon arrival.
Please note that any modifications will be put on our website (http://ww.asahiholdings.com),
if we need to make changes to the business report, the financial statements and thereference documents.
Sincerely yours,
Mitsuharu Terayama
CEODetails of the Meeting
1. Date and time: 10:30 a.m. on Tuesday, June 16, 2011
2. Venue:

Kobe Bay Sheraton Hotel & Towers
2-13 Koyocho-naka, Higashinada-ku, Kobe, Hyogo"Rokko-no-ma" on the third floor
Phone: +81-78-857-7000

3. Meeting Agenda
Matters to be reported:
Item 1: Reports on business review, consolidated financial statements, and theresult of the consolidated financial statements by accounting auditors andthe board of corporate auditors for the 2nd fiscal term (April1,2010 throughMarch 31, 2011)
Item2: Report on non-consolidated financial statements for the 2nd fiscal term
(April1, 2010 through March 31, 2011)
Matters to be resolved:
Item No.1: Election of 5 Directors
Item No.2: Election of 2 Auditors
平成２７年１０月２２日

Ｎｏ，５６

日立理科クラブ通信

日立理科クラブ第 8 回ひたち水ロケット大会主催 日立理科クラブ
日立理科クラブ主催の「第 8 回水ロケット大会」を紹介します。
会瀬グラウンドに隣接している体育館や野球場には、スポーツの各種大会で多数の関係者が集まっていました。水ロケット大会も 8 回目を迎え、文字通りさわやかな晴天のもと、たくさんの子どもたちの参加でとても盛り上がりました。飛距離部門には 65 名、滞空時間部門には 29 名の参加者です。大会の始まる前に、来賓や関係者によるデモンストレーションでの水ロケット打ち上げでは、間髪を入れず、次々に飛んでいく光景に、観客や参加者から歓声が上がるほどでした。日立理科クラブのロケット打ち上げの技術がどんどん進化していることを裏付けています。
飛距離部門のロケットは、目をこらしていないと大空に吸い込まれて見失ってしまうほどです。入賞記録を見ると数十㎝の差しかなく、ロケットの性能が拮抗しているのが分かります。滞空時間部門は、上空の風に乗った落下傘ロケットもあり、昨年よりもかなり良い記録が出ています。ゆらりゆらり落ちてくる落
下傘に最後まで見上げて拍手をしたり、勢い余って落下傘が開かずに地上に落下する様子に、ため息混じりの残念そうな声が出たりと、1 回ごとの打ち上げに一喜一憂する光景が最後まで続きました。
自分の手で発射装置を押し、飛んでいく様子や滞空している様子を見ている子どもたちの表情は、真剣そのものです。親子で参加している姿も多く見られ、家庭団らんの折、水ロケット大会のどんな話が飛び交っているか聞きたいところですね。
飛距離部門 (参加者 65 名)
滞空時間部門 (参加者 29 名)
優勝
山口 緑空 (会瀬小 6 年)
177.30m
優勝 石川 鼓 (豊浦小 4 年)
118 秒 8
準優勝 石川 睦 (豊浦小 2 年)
177.20m
準優勝 市原 空奈 (助川小 3 年)
103 秒 6
3 位
小野 聖太 (大みか小 1 年) 176.40m
3 位 渋谷 克敏 (大久保小 2 年)
49 秒 64 位
加藤 優芽 (大久保小 1 年) 169.60m
4 位 川﨑廣太郎 (大みか小 5 年)
41 秒 45 位
峯岸 瑞輝 (会瀬小 6 年)
168.50m
5 位 植松 大葵 (日高小 1 年)
37 秒 15 位
伊藤 稜真 (会瀬小 3 年)
168.50m
よく
綿引 陸 (金砂郷幼稚園) 169.30m
よく 和田りょう太 (高鈴幼稚園)
48 秒 9よく手塚ひなた (大久保保育園) 141.40m
優勝（日立市教育長賞） 準優勝 （日立製作所賞） 3 位（日立理科クラブ賞）よく（よく飛んだで賞）
平成 27 年 10 月 18 日(日)会瀬グラウンドにて実施
文責 日立理科クラブ 特別会員 岩波 英一
日立理科クラブ事務所 ℡/FAX 0294-24-3104
第４回（平成２９年度）澤柳政太郎記念東北大学男女共同参画賞
受 賞 課 題 一 覧

Ａ賞：澤柳政太郎記念東北大学男女共同参画賞
課 題 名

科学技術とジェンダー：歴史と展望の探究

受 賞 者

国立大学法人

受賞理由

同氏は所属大学において、長年にわたりジェンダー・女性研究者

三重大学名誉教授

小川眞里子

氏について教育・研究の両面から取り組み、多くの業績をあげていること、管理運営面においては、男女共同参画の理念の普及やその実践に多大な貢献をしたものと認められる。また、同大学の男女共同参画の在り方のみならず、三重県行政とも連携を深め、男女共同参画にかかわる各種提案を実現させている。これらの功績は特に顕著なものであり、ここに顕彰する。

Ｂ賞：澤柳政太郎記念東北大学男女共同参画奨励賞
課 題 名

看護学分野における若手男性研究者として男性のケアワーク参画を支援する先導的活動

受 賞 者

国際医療福祉大学

成田看護学部助教

古山陽一氏

受賞理由

同氏は男性の積極的な育児参加を自ら実践するとともに、育メン講座や相談を行うなど、啓発・情報発信に努めている。このような活動は、看護学分野という、男性の割合が低い中での取り組みだけに、多大なインパクトを与えており、「男女共同参画」の環境醸成について、貢献をしていることが窺える。今後のより一層の活動を期待し、奨励賞として顕彰する。
【日立理科クラブ】

モノづくり工房：ヘロンの噴水づくり

2010.6.12（土）於：日立市教育プラザ（日立理科クラブ）
参加人数：24 名（午前 15 名、午後 9 名）閉じ込めた空気と水を利用したヘロンの噴水づくり。
噴水が出る原理を実験で確認しながら工作した。
呼び水を入れ噴水が始まりモノづくりの楽しさを感じてもらった。

ヘロンの噴水噴水の原理を実験で確認

工作風景

工作風景

噴水に歓声！！
（2022 年度）ちゅうでん教育振興助成
高等専門学校の部（2023 年度助成）
成果報告書

学校名・申込代表者

弓削商船高等専門学校・瀬濤喜信

活動・研究のテーマ

AR グラスを用いた実験・実習教育支援システム〈活動・研究の意義および活動報告〉
１．活動に至る経緯と目的
使用説明書、取扱説明書、手順書などの所謂マニュアルは、紙ベースがほとんどで、分かりにくいものも多数存在する。そのためマニュアルを参考にせずに、YouTube などの動画配信サービスで解説動画を観ることが一般的になりつつある。教育現場では GIGA スクール構想によって教室での授業において、電子媒体が広く使用されるようになった。しかしながら、実験・実習のテキストは現在でも紙ベースが主流である。
そこで本取り組みでは、AR グラスを用いた実験・実習教育支援システムを提案する。AR ゴーグルを用いた支援システムは企業の現場において少しずつ導入が進められているが、企業で使用されている AR ゴーグ
ルは業務での使用に耐えうる性能を持つため高価であり、教育現場への導入はハードルが高い。日本における教育現場での AR の導入は、北米に比べるとまだまだこれからというのが実情である。また、実験・実習での AR の使用については事例が少なく、AR グラスを使用した事例についてはほとんど存在していない。
今回提案する取り組みでは、比較的安価で着脱も容易な AR グラスを使用する。視界の前方空間に解説動画と説明資料を適切なタイミングで表示させることにより、実験・実習を分かりやすく行なうことができる。また、空間に表示される AR 画面は視線の外側に配置し、さらに半透明になっているので使用者の視界の邪魔にならず安全性についても十分な配慮がなされている。AR・VR 技術のグローバル化が進むなか、日本で普及が進まない理由の一つに、AR・VR に対するユーザーの消極的な意識が原因であると指摘されている。教育現場に AR・VR を導入することにより消極的な意識を払拭できると期待されている。しかし、現実に導入するには様々なハードルが立ちはだかっている。このハードルを乗り越えるための教育支援システ
ムの構築が本取り組みの目的である。

２．活動内容最初に、コンテンツ作成に必要な動画の撮影を行なった。実験・実習時の作業者の視点動画や細かい作業を行うときの手元動画、周囲の状況がわかる俯瞰動画など多角的に撮影を行なう予定であったが、小型カメラを作業者の胸元に取り付けることで代用できることがわかった。また、ナレーションの録音は作業音によ

図 1 実際に作成した動画コンテンツ

って動画撮影と同時に実施することは難しいと思われたが、カメラを胸元に設置したことにより十分な感度で録音することができた。撮影した動画の内
容は、①正しい動作見本あるいは機器操作手順とその説明、②良く起きる間違い動作とその説明、③安全に関する説明動作とその説明などで構成されている（図 1）。
次に、動画と音声の素材が揃ったところで AR グ
ラスに表示するコンテンツの編集作業を行なった。
編集作業は、視聴しやすさの観点から一つの解説動画が１分程度になるように動画を分割し、またナレーションを聞き取りやすくするためにテロップの挿入や機器の説明を追加した。作成した動画コンテ
ンツを電子機械工学科の 2 年生（M2:38 名）と 3 年生（M3:41 名）に視聴してもらい、解説動画についてのアンケートを実施した。アンケートからは解説動画の見やすさ聞き取りやすさ、および表現・構成についてはほとんどの学生が肯定的で、実験・実習での活用についても同様の結果が得られた（図 2）。
最後に、今回導入した AR グラスを実際に使用したところ、様々な問題点が浮き上がってきた。一つ目の問題点は、AR グラスの本来の目的が動画視聴であるため動画を見やすくするために視界が暗くなるような構造になっている点である（図 3）。AR グラスを使用する場所が、かなり明るい場所であれば大きな問題になりにくいが、それでも作業者の安全性を考慮すると対応する必要があり、作業者の視界を保するために AR グラスの改良を行なった。この改良により AR グラス着用時でもかなり明るい視界を手に入れることができた（図 4）。二つ目の問題点
図 2 アンケート結果
は実験・実習時に必要な安全保護ゴーグルの着用である。かなり小型軽量になった AR グラスだが、それでも一般の眼鏡に比べると大きく安全保護ゴーグルと AR グラスを同時に着用すると干渉することがある。３つ目の問題点は、AR ゴーグルによって視力補正をするための度数調整機能がなく眼鏡と AR ゴーグルを同時に着用することができない点である。これらの問題点については新しいデバイスの登場を待つしかないが、近年のデバイスの進化スピードを考慮すると近日中に解決できると思われる（図 5，6 ※これらは安全に配慮して特別な許可を得て撮影しています）。

３．期待する成果・効果
最近になって入手可能となった比較的安価な AR グラスを使用し作業手順や注意事項などの重要な情報を作業中に必要に応じて視界内にある AR 画面に表示することができれば、実験・実習における安全性や内容の理解度が飛躍的に向上すると思われた。また、作成した動画コンテンツはスマートフォンなどでも視聴できるので、実験・実習の予習・復習や個々の学生の理解度に応じた学習が可能となった。また、本取り組みによって、AR コンテンツの画面構成、テロップやナレーションの内容など、編集に関するノウハウも蓄積することができた。教育現場で AR・VR の導入が普及すれば、人々の AR・VR への消極的な意識も無くなり世界的に見ても遅れている日本の AR・VR 分野に多くの企業やアプリ開発者が参入することが期待でき、AR・VR 関連産業の活性化につながることが期待される。
現在、AR・VR 関連の新しいデバイスが次々と登場し新しい進化を続けています。それらデバイスに表示するコンテンツの重要性も高まり続けていくと思われ、今回の取り組みが教育分野への AR・VR 導入に少しでも寄与できることを期待しています。

図 3 改良前

図 4 改良後

図 5 着用時

図 6 実習風景
学位報告5
別紙５－２

報告番号※事務記入欄
氏

名

第号

鶴舞 花子

学歴（大学卒業以降、すべて記入すること）すべて西暦で記入してください。
名古屋大学医学部医学科卒業→ 2016年3月10日

31日卒業の大学は殆どないため卒業証明書などで必ずご確認ください。

2016年6月1日

大垣市民病院にて研修開始 学部卒業後の２年間の研修期間

2018年3月31日

同修了

2021年4月1日

名古屋大学大学院医学系研究科博士課程総合医学専攻入学

2025年3月25日

同修了見込

研究歴なし

（研究生として在学したことのある方のみ記載してください。）

2018年4月1日
2019年3月31日

名古屋大学医学部研究生入学
同終了※ 留学生は名古屋大学大学院医学系研究科大学院研究生入学

職歴

今現在までの職歴（常勤のみ）を全て記載してください。
勤務先の機関名(会社名、病院名など)勤務 としてください。
部、課、科や役職は不要です。

→ 2018年4月1日

２年間の研修 2019年3月31日
期間の続きから記載して 2019年4月1日
ください。

大垣市民病院勤務
同退職
社会保険中京病院勤務

2023年3月31日

同退職

2023年4月1日

名古屋大学医学部附属病院勤務
現在に至る
2P-099
ゼトレン類のジラジカル性および非線形光学物性に対する置換基効果の理論的研究（阪大院基礎工１，産総研ユビキタスエネルギー２）南出	  秀１、鎌田賢司２、太田浩二２、
米田京平１、福田幸太郎１、戸部義人１、中野雅由１
Theoretical study of substituent effect on diradical characters and nonlinear optical properties ofzethrenes(Osaka Univ., AIST) Shu Minamide, Kenji Kamada, Koji Ohta, Kyohei Yoneda, Kotaro Fukuda,
Yoshito Tobe, Masayoshi Nakano【序】物質にパルスレーザーなど非常に強度の高い光を照射した場合、光電場に対する非線形な応答、非線形光学（NLO）現象が生じる。従来の NLO 物質探索は閉殻系に基づくものが殆どであったが、最近、我々は新規 NLO 物質として開殻分子系に着目し、特に開殻一重項分子系で三次 NLO 物性の微視的起源である第二超分極率（γ）が開殻性の程度を示すジラジカル因子 y（0≦y≦1，y＝0 で閉殻、y＝１で完全ジラジカル）に対し強い依存性を示すことを明らかにした[1]。	  一方、縮環炭化水素には開殻一重項性を持つものが存在することが予測されており新規の有機 NLO 分子として近年非常に注目されている。ゼトレン（Fig. 1）はこれまでの研究で開殻性を持つことが理論的に明らかになったもの一つであり、実際に R1, R1’の位置にドナー（D）基やアクセプター（A）基を導入した系が合成されている[2]。我々はそれらの二光子吸収（三次 NLO 現象の一つ）の測定を行い、大きな非線形光学物性を持つことを明らかにした。これまで合成されたゼトレン誘導体の置換位置（Fig. 1; R1, R1’= D or A）に加え、本研究では異なる置換位置にドナー／アクセプター基を導入した対称開殻一重項系および非対称開殻一重項系［Fig. 1; Ri, Ri’ = D or A (i = 2, 3, 4)］について、ジラジカル因子と三次非線形光学物性に対する置換基効果を解明することを目的とする。置換位置については HOMO の分布が存在する箇所を選択した（Fig. 2）。
【理論計算】系の構造最適化は B3LYP 法で行い、HOMO、LUMO の軌道エネルギーをLC-RBLYP 法で、長軸（x）方向成分のγを LC-UBLYP 法で求めた。また y は、x 軸方向のスピン分極に対応する LC-UBLYP 自然軌道の占有数から算出した。以上の計算では基底関数として 6-31G*を用いた。全ての計算には Gaussian09 を使用した。

yHOMO

x
Fig. 1 Structure of zethrene(R1 = R1’ = H)

Fig. 2 HOMO and LUMO of zethrene

LUMO【結果と考察】	  (R3, R3’)＝(NO2, NO2)、(NH2, NH2)、(NO2, NH2)であるゼトレン誘導体（それぞれ 3AA、3DD、3DA）に対し理論計算で得られたジラジカル因子 y および第二超分極率γ、HOMO、LUMO の軌道エネルギーを Table 1 に示す。R3, R3’位置換ゼトレンの y は(0.13–0.15)、無置換ゼトレンの値(y = 0.101)に比べ少し増大したが、R3, R3’置換ゼトレン間では大きな変化は見られなかった。	  一方、γの大きさについては 3DA＞3AA＞3DD の順となった。無置換ゼトレンと比較して DD、AA 共にγが増大しているが、D／A 基導入による交互対称性の破れによる励起状態間の双極子モーメントの増加が理由と考えられる。また 3DA で最も大きくなっているが、これは D／A 基まで分布が拡張したγ密度とその値の増大が示すように Chargetransfer の効果（Fig. 3）、つまり非対称性による永久双極子モーメントに起因する寄与が加わったこと、および HOMO-LUMO エネルギーギャップが小さくなるためであると思われる。上記の特徴は非対称閉殻系において見られるものであるが、今回のように y が小さなゼトレンでも同様の傾向が見られることがわかった。	  詳しい解析結果、他の位置に置換基を導入した系、および中央のアセン骨格を伸ばし開殻性を増大させた系に対する置換基導入効果については当日報告する。
Table 1.

Diradical character y, second hyperpolarizability γ, and HOMO/LUMO energies of the models

Model

R 3, R 3’yγ/104a.u.

εHOMO/a.u.

εLUMO /a.u.

zethrene

H, H

0.101

30.7-0.23481-0.02483

3AA3DD3DA

NO2, NO20.141

72.5-0.26362-0.06794

NH2, NH20.131

53.8-0.21355-0.01299

NO2, NH20.150

110.5-0.23689-0.04281

Fig. 3. γ densities of zethrene(left) and 3DA(right).

【参考文献】[1] M. Nakano et al., J. Phys. Chem. A 109, 885 (2005); M. Nakano et al., Phys. Rev. Lett. 99, 033001(2007); M. Nakano, et al., Chem. Phys. Lett. 443, 95 (2007); Kamada et al., Angew. Chem. Int. Ed., 46,3544 (2007).
[2] R. Umeda et al., Org.Lett. 11, 4104 (2009)
KEAU22-215/August 2023

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オレゴン州立大学所蔵資料デジタル・アーカイヴ

アジアのアメリカ人宣教師文書集：

アーサー・M・ガッタリーと YMCA 中国
Papers of American Missionaries to Asia:
Arthur M. Guttery and YMCA China（Source Institution: University of Oregon / Content: 6,375 images）
FTE (学生数＋教職員数)
買い切り価格5,000 以下

5,001～15,0001

15,001～30,000

30,001 以上

価格は弊社までお問い合わせください※正式な見積価格は最寄りの弊社 営業員に別途ご用命ください。
※年間管理費（ホスティング・フィー）は不要です

本コレクションはオレゴン大学ナイト図書館の所蔵資料より、中国湖北省武漢を中心に YMCA 幹部として活躍したアメリカ人宣教師アーサー・Ｍ・ガッタリー（Arthur M. Guttery, 1885-1981）の説教や講演、中国に関する評論、書簡、回顧録を収録します。
アーサー・ガッタリーはペンシルベニアで学業を修め、1907 年の卒業後に YMCA に入会、募金活動を行ない、持ち前のエネルギーと専門知識で頭角を現します。1913 年に妻のマートル（Myrtle）を伴い中国に渡り、漢口（現：武漢）で宣教師、語学学校の教師として布教と教育に携わります。以来 1928 年まで、YMCA 中国支部の事務局長として布教活動に精力を注ぎこみました。帰国後は米国の YMCA で 1948 年に引退するまで活動を続けました。

【収録文書】
・Memoirs: Guttery, A.M. "The Influence and Leadership of God in the Life of One Y.M.C.A. Secretary", Y.M.C.A
Memoirs: Laurie, Annie and Lawrence Todnem, "Vignette of China
That Was, 1915-1945", Y.M.C.A Memoirs: Barnett,Eugene Epperson,"Memoirs," Vol. II, Y.M.C.A
・Memoirs: Colton, Ethan T., "Memoirs", Y.M.C.A
・Memoirs: Petitt, Clifford W., Boyhood and Early Domestic and China
Y.M.C.A. Experiences, Y.M.C.A
・Notes on Y.M.C.A. Activities, Y.M.C.A
・"Excerpts from Reports and Letters… Concerning Y.M.C.A. Work inChina," by Guttery, Y.M.C.A
・Newspaper Articles, Miscellaneous・Large Prints, Photographs (PH089), 1913-1940
・Small Prints, Photographs (PH089), 1913-1939
・Correspondence・Documents, Miscellaneous・Printed Matter, Miscellaneous

第一級の学術研究史料をデジタル化！詳細は弊社まで日本総代理店極東書店

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（2021 年度）ちゅうでん教育振興助成
高等専門学校の部（2022 年度助成）
報告書資料

学校名

活動・研究のテーマ

神戸市立工業高等専門学校
高等教育機関用教材としての地球温暖化模擬実験装置の開発と学習効果の検証<活動・研究の意義>
近年、SDGs や日本における 2050 年カーボンニュートラル宣言など、地球温暖化への取り組みが注目されている。この流れにおいて、理工学系の学生には、脱炭素化がどのように温暖化防止に繋がるのかを理解することが求められる。温暖化のメカニズムを理解するためには、機械工学熱分野におけるふく射伝熱の学習が必要である。しかし、高専によっては機械系学科でも伝熱工学の授業が無いなど、ふく射伝熱の学習機会は十分とは言えないのが現状である。そこで本研究では、高等教育機関用教材としての地球温暖化模擬実験装置を開発し、環境・工学教育に活用することを目的とする。
実験装置の開発は科学研究費補助金（JP17K01059、H29～R1 年度）の助成を受けて進められ、すでに一通りは完成していた（図１）。しかし、予備実験によって様々な問題点も判明していたため、まず装置の改良に取り組む必要があった。また、実験装置を用いてどのような授業を行うのかを具体的に検討する必要があった。

<活動報告>
2022 年 4～7 月 実験装置の改良
模擬地球表面の温度測定を無線でできるようにし、自転機構の追加を行った（図２）。また、ガス濃度調整時の応答性改善方法について検討し、チャンバー内部でガス濃度の調整を行う方式から濃度を調整したガスボンベを用いる方式へと変更した。
2022 年 8 月 実験
CO2 濃度を 0、1000、3000、5000ppm と変化させた時に、僅かではあったが定常状態の模擬地球表面温度に差が生じることを確認した。
2022 年 9、10 月 授業準備、特別授業の実施
9 月は授業内容を検討し、アンケートやスライドの作成など授業準備を行った。10 月には、試行的に神戸高専機械工学科１年生を対象に、特別授業を実施した。自主参加の放課後実施であったため、参加者は僅か 5 名であった。内容は、(1)温暖化問題の現状の説明、(2)温暖化のメカニズムの説明
光源部

チャンバー部
計測部

ハロゲン光源

模擬地球

図１．温暖化模擬実験装置の概要図

図２．自転機構

とデモンストレーション、(3)温暖化に対する多角的な見方の紹介と意見交換、などである。参加者には、授業の開始と終了時に以下のアンケートに回答してもらった。右側の数字は回答人数であり、青字は開始時、赤字は終了時の結果である。
アンケート内容
１．地球温暖化問題を知っていますか？
・知っている（本やネットなどで調べたことがあり、ある程度の専門知識がある） 4
・少し知っている（小中学校の授業やマスコミ報道程度の一般知識がある） 4 → 1・あまり知らない（言葉は知っているが、何が問題なのかよく分からない） 1
・知らない（言葉自体、ほとんど聞いたことがない）
２．地球温暖化のメカニズムを知っていますか？
・知っている（温室効果がエネルギー収支に及ぼす影響について簡単に説明できる） 5
・少し知っている（地球温暖化とヒートアイランド現象との違いを説明できる） 4・あまり知らない（H2O や CO2 に温室効果があることは知っている）
1・知らない（温室効果とは何か分からない）※「知っている」を選択した場合、メカニズムを表す簡単なイラストの記入が必要
３．現在の地球温暖化問題についてどのように認識していますか？
・よくないこと （早急な対策が必要）
5 → 1
・どちらかと言えばよくない （放置していても特に問題はない程度） 3
・よいこと（対策が必要とは思わない）
・よくわからない12022 年 10～12 月 実験装置の改良
ガス濃度差による温室効果の違いをより明確にするための方法について検討した。そして、計測部を本体チャンバーとは分離させ、ガスの熱容量を従来の約半分に抑制するための改良を行った。
2023 年度 1～2 月 実験
CO2 の濃度を 0、1000、3000、5000ppm と変化させた時の定常状態における模擬地球表面温度の差が、2022 年 8 月の実験時よりも大きくなっていることを確認した（図３）。
70Temperature, ℃

6050400 ppm
1000 ppm

30

3000 ppm
205000 ppm

100100200300400500600700800

900 1000 1100 1200

Time , sec.
図３．模擬地球表面温度の推移
2023 年度 3 月 研究のまとめ、今後の方針の検討
本研究により、CO2 の数千 ppm オーダーでの濃度変化に対して温室効果の違いを検出できる温暖化模擬実験装置が開発された。本装置を用いた特別授業では、人数が少なくかつ参加者は元々温暖化に対する学習意欲が高いことを考慮しても、一定の教育効果が得られたことがアンケート結果から示された。今後は、内容を改善していくとともに、クラス単位での授業や出前授業にも対応できるよう準備を進める。
共立女子短期大学 文科 日本文化・表現コース 履修系統図
分野

リテラシー

リテラチャー

入門、基礎科目

日本語についての基本的な知識を習得する。

文学作品の読解・分析をとおして言語による思考力を養う。

中級、基幹科目

上級、発展科目

ことばの仕組みⅠ
LLⅠa1-1

ことばの仕組みⅡLLⅠa2-2

現代のことばⅠ
LLⅠa1-3

現代のことばⅡ
LLⅠa2-4

日本文学・文化の歴史（古典）
LLⅠｂ1-5

物語を読む
LLⅠｂ2-7

短期大学士卒業レベル

物語の研究Ⅰ
LLⅠb3-9物語の研究Ⅱ
LLⅠb3-10

日本文学・文化の歴史（近現代）
LLⅠｂ1-6

近代小説を読む
LLⅠｂ2-8

近代小説の研究Ⅰ
LLⅠb3-11
近代小説の研究Ⅱ
LLⅠb3-12

児童文学論
LLⅠc1-13
クリエイト

ゼミナール

表現する力、創作する力を養う。また創作のための必要な知識を習得する。

アニメの物語学
LLⅠc1-14

文学創作演習LLⅠc2-16

映画・演劇論
LLⅠc1-15

映像メディア論
ⅠLLc2-17
日本文化・表現ゼミナール
LLⅠｄ2-18

文章力・表現力・文学作品鑑賞の力や創作力を養う。

卒業研究
LLⅠd4-19

文章表現法
LLⅣa1-1
リテラシー 文章表現、コミュニケーションの基礎的な知識・技能を習得する。
基礎

コミュニケーション論
LLⅣa1-2
伝える技術
LLⅣa1-3
伝統文化論
LLⅣｂ2-4
地域文化論
LLⅣｂ2-5
サブカルチャー論
LLⅣｂ2-6

自立した人間として成長していくためのカルチャー 教養を習得する。
文科
共通科
目

ジェンダー論
LLⅣｂ2-7
環境文化論
LLⅣｂ2-8

出版メディア論
LLⅣｃ2-9
ワークライフバランスと健康
LLⅣｃ1-10

キャリアサ 社会に出て役立つ実践的知識・技能を習得する。
ポート

ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ演習(就職・編入ｻﾎﾟｰﾄ)

LLⅣｃ2-11

ホスピタリティをぶ
LLⅣｃ1-12
秘書実務を学ぶⅠ
LLⅣｃ1-13

秘書実務を学ぶⅡLLⅣｃ2-14

ビジネス実務を学ぶⅠ
LLⅣｃ1-15

ビジネス実務を学ぶⅡ
LLⅣｃ2-16

日本語教育を学ぶⅠ
LLⅣｃ1-17

日本語教育を学ぶⅡ
LLⅣｃ2-18

ナンバリングの読み方（例）LLⅠa1-1

A
学部

Ⅰ
LL：文科

中分類

Ⅰ：日本文化・表現コース
Ⅱ：グローバル・コミュ
ニケーションコース
Ⅲ：心理学コース
Ⅳ：文科共通科目a
日本文化・表現コース

小分類

a
文科共通科目

小分類

a：リテラシーb：リテラチャーc：クリエイトd：ゼミナール

a：リテラシー基礎
b：カルチャー
c：キャリアサポート

1
順次性

1：入門、基礎科目
2：中級、基幹科目
3：上級、発展科目
4：短期大学士レベ
ル-1
通し番号

一意の数字を表す通し番号
平成 28 年 4 月 22 日
各 位会 社 名
代表者名

ア ツ ギ 株 式 会 社
代表取締役社長
工藤 洋志（コード番号：3529 東証 第 1 部）

問合せ先責任者

取 締 役 執 行 役 員 管 理 統 括 岡田 武浩（TEL 046-235-8107）

特別利益の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ
当社は下記の通り特別利益を計上する見込みとなりました。また、最近の業績の動向を踏まえ、
平成 28 年 1 月 29 日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記
Ⅰ．投資有価証券売却益（特別利益）の計上について
１．投資有価証券売却の理由
資産の効率化および財務体質の更なる強化を図るため。
２．売却の内容について（１）売却株式：当社保有上場有価証券２銘柄（２）売却期間：平成 28 年 1 月 12 日～平成 28 年 3 月 28 日
（３）投資有価証券売却益：256 百万円
Ⅱ．通期業績予想（連結）の修正について
１．平成 28 年 3 月期通期連結業績予想数値の修正(平成 27 年 4 月 1 日～平成 28 年 3 月 31 日)
親会社株主に １ 株 当 た り
売 上 高 営 業 利 益 経 常 利 益 帰属する当期 当 期 純 利 益
純利益
前回発表予想 (Ａ)

百万円

百万円

百万円

百万円

円

銭

24,100

500

900

700

4.19

今回修正予想 (Ｂ)増 減 額(Ｂ－Ａ)
増 減 率 (%)
（ご参考）前期実績（平成 27 年 3 月期）

23,900
△200
△0.8

800
300
60.0

1,100200
22.2

1,200500
71.4

7.19
――

23,446

209

962

678

4.03

２．修正の理由
通期の連結売上高は、若干予想値を下回るものの概ね計画通りに推移いたしました。利
益面では、生産工場の効率化や営業力およびブランドの強化等により、営業利益は 800 百万円、経常利益は 1,100 百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は 1,200 百万円となる見込となりましたので、通期連結業績予想を修正いたします。
また、保有株式の見直しを図り投資有価証券を一部売却したことにより、投資有価証券売却益 256 百万円を特別利益に計上いたしました。
なお、期末配当金につきましては、発表済の配当予想通り１株当たり３円の予定であり変更はありません。
（注）上記の通期連結業績予想は、現時点において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は、様々な要因により予想数値と異なる場合があります。
以上
プレスリリース
2022 年 11 月 21 日
京丹後市
Peach Aviation 株式会社

日本初！上空 1 万メートルからのふるさと納税！
「機内ふるさと納税」の実証実験を開始～年明けから全国の自治体とともに本格的な実証実験を開始予定～

年明けから、大阪府泉佐野市、愛知県小牧市、和歌山県有田市などが参画予定（実証実験期間）：2022 年 11 月 21 日～2023 年 3 月 31 日（予定）*1
ふるさと納税を通じた交流人口、関係人口の拡大を目指す

京丹後市（市長： 中山 泰）と Peach Aviation 株式会社（以下、Peach、代表取締役 CEO： 森 健明）は、日本初となる機内でふるさと納税ができるサービスの実用化に向け、本日（11 月 21 日）より実証実験を開始しました。

機内ふるさと納税（以下、本サービスという。）は、Peach の機内デジタルサービス*2 を通じて、お客様のスマートフォンやタブレット端末から、京丹後市ふるさと納税の返礼品を選択し、事前に登録したクレジットカードにより、実際に寄附ができるものです。本寄附はふるさと納税として税控除の対象となります。
対象路線は、国内線全 31 路線で、本日から 2023 年 3 月 31 日まで実施します*1。
京丹後市と Peach、WILLER 株式会社（代表取締役： 村瀨 茂高）は、地域課題の解決や交流人口、関係人口の拡大を目的に、今年 7 月から、共同プロジェクト「Deep Deep Local project」（以下、本プロジェクトという。）*3 に取り組んでいます。
このたび、本プロジェクトの一環として、「ふるさと納税を通じた交流人口、関係人口の拡大」を目的に、実証実験を開始しました。本サービスでは、機内でのふるさと納税を推進するだけではなく、地場産品（返礼品）のプロモーションを通じて、まちの魅力を発信するとともに、交流人口、関係人口の拡大を目指します。
なお、2023 年 1 月以降、京丹後市のほか、泉佐野市や小牧市、有田市などの自治体にも参画いただき、本格的な実証実験を実施します。詳細は改めてお知らせします。
今後も、京丹後市と Peach は官民の連携により、地域課題の解決に取り組むとともに、各地域の交流人口、関係人口の拡大を通じて、地域経済の活性化に努めてまいります。

なお、本サービスの詳細は以下をご覧ください。
＜「機内ふるさと納税」について（実証実験）＞
対象路線

国内線全 31 路線

対象期間2022 年 11 月 21 日～2023 年 3 月 31 日
※2022 年 12 月 12 日～2023 年 1 月下旬まで、サービスを一時的に休止。

返礼品について京丹後市の地場産品（返礼品）である肉・魚・米のほか、Peach 航空券とセットの宿泊クーポンなど 20 品を出品。
手順①
Peach アカウント及びクレジットカードの登録。
※事前登録がされていない場合は、機内でのクレジットカード決済ができません。
詳細は以下のウェブサイトをご覧ください。
https://www.flypeach.com/lm/ai/inflights/inflight_digital_service

利用方法

手順②
搭乗後、機内デジタルサービスのふるさと納税ページにアクセスし、返礼品を選択・寄附（クレジットカード決済）。
手順③
降機後、Peach 及び京丹後市からメールで届く回答フォームに必要事項を入力の上、返信することで寄附完了。
手順④
後日、返礼品及び寄附金受領証明書等の必要書類を受け取り。

*1 2022 年 12 月 12 日～2023 年 1 月下旬まで、サービスを一時的に休止します。
*2 機内にて、機内販売のセルフオーダーサービス、動画コンテンツ、フライトマップなどを提供。詳細は以下のウェブサイトをご覧ください。https://www.flypeach.com/lm/ai/inflights/inflight_digital_service*3 詳細は以下のプレスリリースをご覧ください。
https://www.city.kyotango.lg.jp/material/files/group/1/20220728_n132.pdf

京丹後市について（https://www.city.kyotango.lg.jp/）
京丹後市は日本列島のほぼ中央、京都府北部の日本海に面する位置にあり、「ユネスコ世界認定」を受けている「山陰海岸ジオパーク」の美しい海岸線を有するまちです。また、伝統的な絹織物である「丹後ちりめん」発祥の地でもあり、絹織物の生産量は日本一を誇ります。
Peach について（https://www.flypeach.com/）
Peach は、2012 年 3 月に関西空港を拠点として運航を開始しました。新千歳、仙台、成田、中部、関西、福岡、那覇の7 ヵ所を拠点空港として、33 機の機材で国内線 31 路線、国際線 17 路線を運航しています。2022 年 3 月 1 日に就航
10 周年を迎えました。
Terms and Conditions for Short-term Baggage Storage Service
1．Public notice
These Terms and Conditions are publicly posted at out Temporary Baggage Storage Facility.
2．Items we do not accept(1) Cash and valuables (securities, precious metals, important documents, design drawings and othersimilar items with a value of 300,000 yen or more and items considered by the user to be valuables);(2) corpse; (3) animals; (4) volatile, explosive or other dangerous items; (5) guns, swords and otheritems that are likely to be used for criminal acts; (6) items that give out an odor or items that areeasily rotten or spoiled; (7) unclean items and items that are likely to deface or damage the storage
facility (store room); (8) items that are prohibited to be possessed or carried by law; and (9) otheritems that are deemed inappropriate to be stored.
3．Storage fee
600 yen per item per day (including taxes)

If items are stored beyond midnight and picked up on

the following day or later, an additional daily charge will apply.
The total dimensions up to 250 cm and 30 kg of baggage is counted as one item.
4.

Method of storage
We store the baggage as it is at the time the baggage is checked in.

5．Change of storage period
A user may instruct us to extend or shorten the storage period for his/her own convenience.
6．Length of storage and procedure when items are not picked up(1) Unless an instruction is given to extend the storage period, the maximum storage period is 30days.
(2) If items are not picked up by the expiry of maximum storage period, we will dispose of the storeditems and the proceed will be used for the storage fee and other expenses.
7．Liability of our company
If any loss or damage to the items occurs while the items are stored at our facility, we assume
liability for compensations, unless we demonstrate that there was no intentional act or negligence on
the part of our company or our employees.
8．Liability in the case of accident
We assume no liability for any loss or damage to the stored items in any of the following cases. If:(1) such loss or damage is due to natural disaster or any other force majeure; (2) the stored items are
seized or required to be handed over as evidence by relevant authority based on the exercise ofjurisdiction; (3) the ticket stub is lost or stolen; or (4) such loss or damage occurs due to reasons not
attributable to our company.
9．Amount of compensation when our company is liable
If the entire items are lost, the maximum amount of compensation will be the amount declared or
300,000 yen per item, whichever is lower. The value of each item will be determined based on themarket value.
10. Liability of user
If our company suffers any damage due to an intentional act or negligence of the user, or user's
breach of these Terms and Conditions or any rules under these Terms and Conditions, the user isliable for damages in the amount equal to the damage we suffered.
Implemented on April 1, 2015

Tokyo City Air Terminal Co., Ltd. Terms and Conditions for Short-term Baggage Storage Service
有価証券の取引等の決済条件の照合等に関する規則の一部改正について
平成 27 年 2 月 2 日株式会社 証券保管振替機構
１

改正の趣旨
株式会社日本証券クリアリング機構に係る基本料金については、当社のシステムリプレースを踏まえて、原則、５年ごとに見直しを行うこととしている。今般、平成 26 年１月に実施した当社のシステムリプレースを踏まえて、当該基本料金の見直しを行った結果、引き上げることが適当であると判断したため、別紙のとおり「有価証券の取引等の決済条件の照合等に関する規則」の一部を改正することとする。

２

改正の概要
決済照合システム手数料について、以下のとおり改正する。

３

徴収料率

区分

徴収対象者

基本料

株式会社日本証

月金券クリアリング

日本証券クリアリング機構の日本証券クリアリング機構の機構「国債店頭取引清算業務に関す「国債店頭取引清算業務に関する業務方法書」において規則第る業務方法書」において規則第３条第１号に定める業務を行わ３条第１号に定める業務を行わないことを認められた者１社にないことを認められた者１社につき 25 万円を加算した額つき 25 万円を加算した額

現行額160 万円に、株式会社

改正後月額195 万円に、株式会社

施行日
平成 27 年５月１日から施行する。
以 上

別紙
有価証券の取引等の決済条件の照合等に関する規則の一部改正について
１

有 価 証 券 の 取 引 等 の 決 済 条 件 の 照 合 等 に 関 す る 規 則 （ 平 成 15 年 ２ 月 １ 日 通 知 ）（下線部分変更）
新

旧

別表（決済照合システム手数料表）

別表（決済照合システム手数料表）

１．有価証券の取引等の決済条件の照合等に関する

１．有価証券の取引等の決済条件の照合等に関する規則（以下「規則」という。）第 17 条第３項の規則（以下「規則」という。）第 17 条第３項の規定に基づいて機構が定める同条第２項に掲げ規定に基づいて機構が定める同条第２項に掲げる手数料の料率は料率 A 又は料率 B のとおりとする手数料の料率は料率 A 又は料率 B のとおりとする。利用者は料率 A 又は料率 B のいずれかの料率る。利用者は料率 A 又は料率 B のいずれかの料率を選択し、選択した料率によって計算された各手を選択し、選択した料率によって計算された各手数料合計額(基本料金、約定照合手数料、決済照数料合計額(基本料金、約定照合手数料、決済照合手数料、統合Ｗｅｂ端末利用料金の合計額)に合手数料、統合Ｗｅｂ端末利用料金の合計額)に消費税及び地方消費税の相当額を加算して機構消費税及び地方消費税の相当額を加算して機構に納入するものとする。に納入するものとする。

料率 A

料率 A

区分

徴収対象者

基本料金

(1)（略）(2) 株式会社日本証券クリアリング
機構(3)（略）

料率 B（略）
２．～11．（略）
２

徴収料率
（略）
月 額 195 万円に、株式会社日本
証券クリアリング機構の「国債店頭取引清算業務に関する業務方法書」において規則第３条第１号に定める業務を行わないことを認められた者１社につき 25 万円を加算した額（略）（略）

区分徴収対象者

基本料金(1)（略）(2) 株式会社日本
証券クリアリング機構(3)（略）

料率 B（略）
２．～11．（略）附 則
この改正規定は、平成 27 年５月１日から施行する。

徴収料率
（略）
月 額 160 万円に、株式会社日本
証券クリアリング機構の「国債店頭取引清算業務に関する業務方法書」において規則第３条第１号に定める業務を行わないことを認められた者１社につき 25 万円を加算した額（略）（略）
※表示価格は全て消費税込の本体価格となります。

LEAD125

LE-1113,750(税込)

LE-1314,410

LE-18(税込)

12,650(税込)
2021 年 6 月 1 日
卒業生 各位NSG カレッジリーグ

2022 年度生募集 入学者紹介制度（SR 制度）についてのお知らせ
NSG カレッジリーグ 29 校では、卒業生の皆様に入学希望者をご紹介いただく「入学者紹介制度」（ＳＲ運動）を実施します。本制度を通じて入学される方については、以下の免除特典があります。皆様からの多数のご紹介をお待ちしております。
なお、ご不明な点・ご質問等は国際メディカル専門学校専門学校 担当者までお問い合わせ下さい。

記＜実施期間＞

２０２１年９月１５日(水)から ２０２２年３月３０日(水) まで＜免除内容＞
卒業生のご本人・ご家族が入学を希望する場合
・入学選考料免 除・入 学 金免 除

上記いずれの場合も、願書提出時に「紹介書」を添付して下さい。「紹介書」は各校事務局で差し上げています。
また、出願後の申請では制度を適用できませんのでご注意下さい。
＜該当専門学校＞
新潟ビジネス専門学校

TEL 025(241)2131

国際ビューティモード専門学校

TEL 025(240)8338

新潟公務員法律専門学校

TEL 025(247)1010

国際ペットワールド専門学校

TEL 025(240)8321

新潟法律大学校

TEL 025(240)0100

国際自然環境アウトドア専門学校

TEL 025(582)4450

新潟会計ビジネス専門学校

TEL 025(244)8010

国際ホテル・ブライダル専門学校

TEL 025(227)5600

新潟コンピュータ専門学校

TEL 025(227)1121

専門学校 新潟国際自動車大学校

TEL 025(241)5371

新潟デザイン専門学校

TEL 025(287)3383

日本アニメ・マンガ専門学校

TEL 025(210)8333

新潟工科専門学校

TEL 025(287)3911

全日本ウィンタースポーツ専門学校

TEL 025(581)3131

新潟農業・バイオ専門学校

TEL 025(368)7123

JAPAN サッカーカレッジ

TEL 0254(32)5357

長岡公務員・情報ビジネス専門学校

TEL 0258(35)1055

アップルスポーツカレッジ

TEL 025(286)5191

長岡こども・医療・介護専門学校

TEL 0258(35)1600

国際調理製菓専門学校

TEL 025(210)8805

上越公務員・情報ビジネス専門学校

TEL 025(522)4511

国際映像メディア専門学校

TEL 025(226)6550

国際トータルファッション専門学校

TEL 025(226)6601

伝統文化と環境福祉の専門学校

TEL 0259(61)1122

国際メディカル専門学校

TEL 025(255)1511

国際こども・福祉カレッジ（駅南キャンパス） TEL 025(240)6610

国際外語・観光・エアライン専門学校

TEL 025(227)6330

国際こども・福祉カレッジ（古町キャンパス） TEL 025(229)6655

国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校 TEL 025(225)1661

三条看護・医療・歯科衛生専門学校

TEL 0256(47)1755※ 但し、上記の条件に合致する場合であっても、出願後にあたってはこの制度の適用を受けることができませんのでご注意下さい。
（願書提出時に紹介書を必ず添付して下さい。
）
2023.12.12.まとめ「これからの地域に、自治体って本当に必要？」

地域に暮らす人の生活（人権）を守る必要

今はたしている
機能は、地域住民の生活全般を守ること

福祉・ゴミ・イン
フラ…最低限の公共の仕事

住民同士の自治が希薄になってきている

自治体がないと困る人がいる

国民（住民）の生活や活動・事業の保証

Answer「いらない仕事もたくさんあるけど、やっぱり自治体は、ないとだめかも…」

住民票や登記簿の公的書類を出す、信用の付与の役割
窓口＆職員でなくてもできることは増えてる/
増える

WHY
地域社会を営んでいくために、必要なことがあるからなぜ自治体ができたか？から考えてみる
誰かがやらないといけないといけないが特定の人がやらないことをやる・共済的なことをやる人達が必要だったからほんとに必要か分からない業務多しでもやらないと怒られる…
地域に関心がない人の存在

自分の要求しかしない住民

住民に関心を持たせる役割

ビジョン的なものを示す役割

地域のPRをする役割

住民自治の発想が育たない
でも、共感・満足されないものになっている
2023.12.28.関東EPO作成

自治体の気持
ちの置き所「まちづくり」ができる！と思えば、ポジティブな役割どちらの気持ちも、入り乱れるのが現状？

 「必要かどうか」を、どの時間軸で考えるか
 地方か、都市部か、規模感によっても違う

なんでもかんでも行政というのはつらい・・・

誰もやらない仕事をやってると思うと気持ちが上がらない…
|

Positively Innovative

フッ素樹脂

TECHNICAL

ネオフロン EFEP RP-5000

DATASHEET

ネオフロン EFEP RP-5000 は、ETFE 並みの耐薬品性を有しながらポリアミドなどの汎用樹脂との接着を可能にしたフッ素樹脂です。
概要- ネオフロン EFEP RP-5000 は、ETFE に第三のフッ素系成分を主鎖中に導入することにより低融点化を可能にしたフッ素樹脂です。
- EFEP の接着性官能基がポリアミドなどの汎用樹脂と化学反応することにより溶融接着が可能です。
- 低融点化により、EVOH などとの共押出が可能となりました。
- ETFE 並みの耐薬品性、良好な成形加工性を有するフッ素樹脂です。
- 成形については、押出成形や射出成形や圧縮成形などが可能です。

一般物性
項目

MFR
融点
比重
引張強度
引張伸度
引張弾性率単位数値

試験方法

g/10min℃
MPa%
MPa251951.75
40460700

ASTM D 7472
ASTM D 7472
ASTM D 7472
ASTM D 7472
ASTM D 7472
ASTM D 7472

＊上記数値は、代表値であり、保証値ではありません。

取扱方法／安全情報- ご使用前に SDS とラベルに記載の注意事項を必ずお読み下さい。
- 当製品は一般産業用ですので、 医療用途の原料としての適性や安全性について保証できません。

梱包仕様- 25Kg

For more information, visit our website.
https://www.daikinchemicals.com/jp
tds-rp-5000-J_ver02_May_2019
Copyright (C) DAIKIN INDUSTRIES, LTD., 20191
学修の評価
学修の評価は、試験の成績及び平常の成績等を総合して行いますが、その基準は次のとおりです。
評不語

学修の評価の基準

秀90 点以上 100 点まで

優

80 点以上 90 点未満

良70 点以上 80 点未満

可

60 点以上 70 点未満
可

60 点未満合格

不合格※再試験の場合は60点が点数の上限となります。
※出席不足の場合や出席時間数は満たしており受験資格があったが、試験を欠席した場合は「失格」と表記されます。
現代福祉学部
学生モニターの募集のお知らせ
現代福祉学部では、学生モニターの募集をします。学生モニターとは、グループインタビュー（座談会）を実施し、学生の皆さんの声を直接聞くことで、学部教育をより充実させていくための制度です。現代福祉学部のカリキュラムなどについて意見をお持ちの学生の皆さんは、下記の要領を確認のうえ、E メールにて応募ください。
実施日時
実施場所

第 1 回：2014 年 11 月 25 日（火）3 時限（13:30～15:00）
第 2 回：2014 年 11 月 25 日（火）4 時限（15:10～16:40）
現代福祉学部棟 3 階 現代福祉学部長室・基礎演習について・外国語について・専門基礎科目、専門基幹科目についてﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ内容

・社会福祉、地域づくり、臨床心理の 3 領域を融合したカリキュラムについて・フィールドスタディ入門について・専門演習について・各実習について

募集対象/人数

第 1 回（3 時限）：4 年生／4 名（両学科から 2 名ずつ）
第 2 回（4 時限）：1 年生〈2014 年度入学〉／4 名（両学科から 2 名ずつ）
1．企画の主旨に賛同し、グループインタビューの中で、建設的な意見を発言できる人

応募資格

2．グループインタビューの内容を録音・記録・公開することに同意できる人。なお、終了後、内容を Web サイトで公開しますが、発言者個人を特定した公開は行いません。
3．実施後に公開する実施報告等の内容の確認に協力できる人

謝礼

図書カード 3,000 円分
必要事項を記入のうえ、E メールにて応募ください。件名に「学生モニターの応募（学部・氏名）」と記入し、本文に下記の必要事項を記入してください。
送付先：gakushi@hosei.ac.jp

応募方法

申込期限
採用選抜
内容の公開

【必要事項】
1. 氏名（ふりがな）

2．学部・学科・学年

3．学生証番号

4．E メールアドレス（パソコン・携帯）

5．連絡のとれる電話番号

6. 参加を希望する回（時限）2014 年 11 月 13 日（木）17：00 まで
応募者多数の場合は、学科・男女に偏りがでないように選抜（抽選）する場合があります。採否の決定は、11 月 18 日（火）までに E メールでお知らせします。
グループインタビューの内容は、個人が特定されない形で、実施報告として大学 Web サイト等で公開します。
法政大学 学務部 教育支援課

問合せ先

E-mail : gakushi@hosei.ac.jp

TEL：03－3264－9520（平日 9:00～17:00 ※休憩 11:30～12:30）
１月

デマンドタクシー
運行・予約受付カレンダー［ 中央公民館展示案内 ］

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１階町民ラウンジで展示しています。

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デマンドタクシー予約センター ☎ 85-0365

1 1 月 の「町長交際費」と「町長の主な動静」

問 総務課総務係☎85-6120●町長交際費౫ഞ႘તᇀ౫ഞॽၾaaaዴ

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●主な動静
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町民課くらし環境係 ☎ 85-6131 ／長井警察署 ☎ 84-0110 ／白鷹西駐在所 ☎ 85-2029 ／白鷹東駐在所 ☎ 85-2046

町への寄附に感謝౅૛ſƂƔƳႺ઄੤၍ຎ஽⺺ኪ໠ᆈaᎬ༉ᅳጫಈຎ஽ྙ⺻ƟƾƨƠ๺ே੢అ႘ƠபǄǁƳƌƔ⺰Ⴚ઄੤၍ຎ஽ᎌ஽व౅૛ଡ቎ᆪ⺺ྙᦁଈӻӽሟࢥࢪ࡙ࡿववྙ⺻Ơƽǀǖ⺳ȁȊȔ⺳໇࿈ಠƁa ƈƣ႘Ƥ་༐ଚࡴ౅૛ſƂƔƳႺ઄੤၍ຎ஽წ༏དતຳউጫಈƾƁዂ඘Ǉሞǁ⺯ഞ஽၈ƣ୪ྫྷಈ୆ሻ౱ƠዂጵƛƛưƌŹƝīৰǇ৳໇ƌƛŹƔƕƂƳƌƔ⺰ௗଢ଼⺯ྎၾƣ୪௭࿾ƟƞƠ็མƊƐƛŹƔƕƂƳƎ⺰ӻӻ

広報しらたか 2020. 12 24