あおもり建設産業振興指針２０２１に基づく取組状況（取組内容）
４つの施策

９つの項目

Ⅰ 多様な担い １ 若者や女性など手の確保・育の入職・定着促進
成と働き方改
革の推進

21の取組

主な取組例

① 若年世代に向けた建設産業の魅力発信

・小中学生や保護者を対象に建設産業を体験できる見学会などを開催します。
・高校生や保護者、及び教員を対象に、就職先としての建設産業への理解を深めるため、技術者との意見交換会などを開催します。
・大学生を中心に、建設産業への理解を深めてもらうインターンシップなどを開催します。
・動画サイトやＰＲ冊子など、あらゆる媒体を活用し、幅広い対象に建設産業の魅力を発信します。

取組実績（令和３年度）
親子バスツアーの開催

工事現場や土木施設等を間近で見学し職業としての建設業を親子で考える契機となるイベン
トの開催【新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症の感染拡大により開催中止】

高校生と若手技術者との意見交換会の開催

県建設業協会と連携し、希望校に対する現場見学会と小グループによる若手技術者との意
見交換の開催先輩講演会の開催

地元建設業で活躍する職員を招き、建設業の魅力を伝える講演会の開催

インターンシップ研修生の募集

全国の大学生・高専生等を対象に県内建設系企業によるインターシップ受入れの仲介

インフラ教材DVDの配布

小中学生・高校生を対象としたインフラのキャリア教育に活用する教材DVDを教育機関へ配布インフラ出前授業の開催

小中学生・高校生を対象に、インフラのキャリア教育としての出前授業の開催

県民向けイベントでの建設業ＰＲ「スノースポーツパーク青い森」への出展
・県内建設業の女性活躍パネル展示
・建設業イメージアップ動画放映

建設業のイメージアップのための動画の発信、 ・動画投稿サイト
電車中吊り広告の掲示
・テレビＣＭ
・電車中吊り広告② 女性活躍の推進

建設産業で活躍する女性による発信と女性同士のネットワークづくりなどにより、女性の入職促進や女性の働きやすい職場環境の実現を促進します。

ＰＲ冊子の作成

小学校高学年から中学生を対象に、建設業への理解を深め、男性と女性がともに活躍できることを伝える冊子の作成

県民向けイベントでの建設業ＰＲ「スノースポーツパーク青い森」への出展
・県内建設業の女性活躍パネル展示
・建設業イメージアップ動画放映※再掲

女子学生と女性建設技術者との懇話会の開催 現場の第一線で活躍する女性技術者と土木建築系女子学生による女性の職業としての建設業に関する意見交換
女性建設技術者ネットワーク会議の運営選ばれる建設業のためのキャリアセミナーの開催
建設業ワーク・ライフ・バランス＆女性活躍推進セミナーの開催

女性建設技術者等がより良い職場環境を自ら提案し改善に向けた活動を行うネットワークの運営のための幹事会、総会の開催
男女問わず誰もが働きやすい建設業のあり方を考えるための女性技術者の講師によるセミナーの開催
建設業で働く人のワーク・ライフ・バランスを向上させるため、「イクボス」を中心に働きやすい職場づくりをテーマとしたセミナーの開催【新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症の感染拡大により開催中止】

現場パトロールの実施

女性目線での環境改善・美化活動としての現場パトロール及び女性建設技術者ネットワーク活動のＰＲ

新聞広告の掲載

建設業で働く女性や女性建設技術者ネット
ワークの活動をＰＲする特集記事の掲載

４つの施策

９つの項目

21の取組
③ 多様な人財の確保④ 県発注工事、入札契約制度の活用

２ 働き方改革の推進 ① 労働環境の改善② 県発注工事、入札契約制度の活用

主な取組例
他産業からの転職者、移住希望者など多様な人財と建設産業のマッチングを促進します。

総合評価落札方式において、若手技術者・女性技術者の配置を評価します。

１ デジタルトランス
フォーメーション（ＤＸ）の推進① i-Constructionの普及推進

コロナ離職者の再就職支援イベントへの参画 「つながる仕事フェア青森」へのブース出展
・再就職相談への対応
ＵＩＪターン促進イベントへの参画「青森県Ｕ・Ｉターン×交流フェア」へのブース出展
・移住に伴う仕事相談への対応

働き方改革・担い手確保に係るセミナーの開催

建設業における働き方改革（週休2日確保、長時間労働の是正等）及び担い手に選ばれる企業になるための人材採用・育成を内容としたセミナーの開催

建設工事競争入札参加資格審査での評価

次の場合に加点・新規学卒者継続雇用
・障害者雇用・建設業に係る常勤職員数
・協力雇用主登録

総合評価落札方式での評価

若手技術者又は女性技術者を、主任（監理）技術者又は現場代理人として配置した場合に加点時間外労働の罰則付き上限規制の適用対応 働き方改革・担い手確保に係るセミナーの開や長時間労働の是正、社会保険未加入対策な 催
ど、関係機関とともに労働環境の改善を進めま※再掲
す。
・債務負担行為や繰越制度を活用した施工時期の平準化を促進します。
・適正な工期を設定するとともに、ウィークリースタンスの徹底に努めつつ週休２日確保工事を拡大します。
・建設工事の競争入札参加資格審査において、労働安全衛生マネジメントシステム、環境マネジメント、青森県健康経営認定制度、あおもり働き方改革推進企業認証制度について評価します。

③ 市町村発注工事における働き 市町村に対して、平準化や週休２日確保な方改革の推進
ど、発注工事における働き方改革を推進するよう働きかけていきます。

Ⅱ 生産性の向上取組実績（令和３年度）

建設業における働き方改革（週休2日確保、長時間労働の是正等）及び担い手に選ばれる企業になるための人材採用・育成を内容としたセミナーの開催

債務負担行為や繰越制度を活用した施工時期 ・11月議会でのゼロ債務負担行為の計上の平準化
・9月議会での繰越明許費の計上
適正な工期設定の遵守とその周知

庁内関係部署へ毎年度の早い時期に文書で周知徹底

ウィークリースタンスの推進受発注者双方の労働環境の改善のためのウィークリースタンスの実施

週休２日確保工事の実施

原則として発注者指定型で実施（維持管理工事等は対象外）

建設工事競争入札参加資格審査での評価

次の場合に加点・労働安全衛生マネジメントシステム
・環境マネジメントシステム
・青森県健康経営認定制度
・あおもり働き方改革推進企業認証制度

総合評価落札方式での評価

週休2日確保工事の実施に対する証明書の発行、加点

各種会議等での働き方改革施策の周知・指導 ・働き方改革施策の実施状況に係るアンケートの実施
・未実施の市町村に対する個別指導

セミナー、研修会等を開催し、ＩＣＴ活用工事実習型の講習会の開催の普及に向けた機運醸成と現場従事者への浸透を図ります。
最新のＩＣＴ施工技術を学ぶ研修の開催

施工現場見学会の開催

施工管理者を対象に複数日で一連の工程を体験する実習型の講習会の開催
技術導入の決定権を持つ立場の方等を対象に最新技術のデモ・試乗体験ができる研修施設での研修の開催
大規模から中小規模、道路や河川等の規模別・場所別の見学会の開催【新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症の感染拡大により開催中止】

活用セミナー・個別相談会の開催

ＩＣＴ施工を広く普及するため活用方法の提案
や施工事例の紹介を行うセミナー及び導入に向けた課題解決に向けた個別相談会の開催

４つの施策

９つの項目

21の取組

主な取組例

② 建設分野におけるDXの普及
工事情報共有システムや遠隔臨場などの利推進
用拡大を図ります。

取組実績（令和３年度）
最新のＩＣＴ施工技術を学ぶ研修の開催※再掲
工事情報共有システム及び遠隔臨場の実施③ 県発注工事、入札契約制度の活用

２ 人財の活用① 人財の育成

Ⅲ 地域の守り １ 自然災害への対応 ① 自然災害への対応
手としての体制確保② 県発注工事、入札契約制度の活用

・発注者指定型によるＩＣＴ活用工事の実施に向けて検討を進めます。
・総合評価落札方式において、ＩＣＴの活用実績・提案を評価します。
・工事関係書類の標準化への取組を推進します。

② 県発注工事、入札契約制度の活用

Ⅳ 健全な受注 １ 適正な利潤確保
環境と安定的経営の実現

・原則として全ての工事における工事情報共有システムの利用・遠隔臨場試行要領の改訂による受注者の利便性の向上

発注者指定型によるＩＣＴ活用工事の実施に向 発注者指定型ICT活用モデル工事（土工）の実けた検討
施要領の制定ＢＩＭ／ＣＩＭ活用工事の試行

施工段階でのICT施工の導入に向けた調査・
設計段階からの3次元による測量等の実施

工事書類の簡素化

県契約約款、県財務規則に基づくものを除くほぼ全ての書類で国の様式での代用可

新技術・新工法の活用

・保安橋の橋梁点検における新技術の活用
・庁内会議での活用検討の指示

総合評価落札方式での評価

ICT実施工事の技術者に対する証明書の発行、加点

建設産業が有する技術者、技能者などの人財の育成・訓練を支援し、熟練化、多能工化を図ります。

技能労働者育成セミナーの開催

技能労働者の人材育成の重要性の理解と労働環境の改善を図るためのセミナーの開催

技能労働指導者育成研修の開催

指導者や中堅職員を対象に効果的なＯＪＴやコーチング、コミュニケーション等のための研修の開催

県土整備部防災訓練等の開催により、関係者と一体となって災害時の対応強化に向けた取組を進めます。

災害時協定等に基づく災害対応円滑化のため 協定に基づく地域防災活動連絡協議会の開の業界団体との連携強化
催、災害情報伝達訓練等【災害情報伝達訓練は災害発生により開催中止】

入札参加資格審査や総合評価落札方式で除 建設工事競争入札参加資格審査での評価
雪業務や維持管理工事等の実績を評価します。
総合評価落札方式での評価

２ 維持管理への対応 ① 維持管理への対応

技術導入の決定権を持つ立場の方等を対象に最新技術のデモ・試乗体験ができる研修施
設での研修の開催

次の場合に加点・災害対応協力業者
・除雪業務の受託
次の場合に加点・災害協定締結
・地域防災への協力体制

維持管理技術向上を目的とした技術研修等を開催します。

維持修復の技術向上を目的とした技術研修等 「橋梁補修技術研修会」の開催の開催

入札参加資格審査や総合評価落札方式で除雪業務や維持管理工事等の実績を評価します。

建設工事競争入札参加資格審査での評価※再掲

次の場合に加点
・災害対応協力業者
・除雪業務の受託

総合評価落札方式での評価

除雪業務及び維持管理工事等の実績に加点① 低入札対策の推進

ダンピング受注により発生する問題（品質低下、下請へのしわ寄せ等）を防止し、適正な収益性を確保するため、最低制限価格や低入札価格調査基準価格等の適切な見直しなど、低入札対策をさらに推し進めます。

最低制限価格、低入札価格調査基準価格及び数値的判断基準の引上げ

・直接工事費の割合を引上げ② 適正な予定価格設定と設計変更適正な利潤を確保することができるよう、労務費や建設資材などの設計単価を適時・適切に改訂し、適正な予定価格を設定するとともに、適切な設計変更を実施します。

適切な予定価格設定と設計変更

・最新の単価世代を用いた適切な設計単価の積算
・設計変更ガイドラインの遵守、受発注者の相互理解の促進

２ 産業構造の健全化 ① 元下関係の適正化

・元下間の適正な契約・支払、法定福利費内元下間の適正な契約・支払
訳を明示した見積書の提出など、元下関係の適正化を促進します。
・重層下請構造を改善するための調査・取組を 重層下請構造の調査・取組進めます。

建設業法令遵守講習会の開催
他自治体の下請次数制限の調査

２ 産業構造の健全化
４つの施策

９つの項目

21の取組
② 関係法令の厳格な運用

３ 経営の安定化① 相談窓口、情報提供の充実

主な取組例

取組実績（令和３年度）

建設業法第３１条の規定に基づく立入検査な 建設業法第３１条の規定に基づく立入検査
ど、建設産業の健全化のため関係法令の厳格な運用に努めます。

建設企業への訪問による建設産業の健全化のための関係法令の遵守に係る指導

建設産業のニーズに沿った課題について、専門家を活用した相談会やセミナー等を開催するなど、経営基盤強化に取り組む意欲のある企業を支援します。

建設産業相談窓口の設置

経営環境の変化に対応するための建設企業に特化した専門家による常設の窓口の設置

建設産業現況調査の実施

建設産業が抱えている課題の把握のための現地ヒアリング調査と施策への反映

メールマガジンによる情報提供

新型コロナウイルス感染症感染拡大の影響を受けた建設企業向け支援策をはじめ経営支援施策情報の配信

働き方改革・担い手確保に係るセミナーの開催

建設業における働き方改革（週休2日確保、長時間労働の是正等）及び担い手に選ばれる企業になるための人材採用・育成を内容としたセミナーの開催※再掲② 技術力強化・新分野進出

各種の助成制度を活用するほか、入札参加 新分野進出に係るセミナー・相談会の開催
資格審査での評価を継続するなど、本業の技術力強化や新分野進出に取り組む意欲のある企業を支援します。
建設工事競争入札参加資格審査での評価【新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症の感染拡大により開催中止】

経営基盤の強化のため新分野に進出しようとする県内建設企業等を対象とした専門家による講演・事例発表・個別相談の開催
新分野事業への進出に加点