平成３０年度ＮＰＯ法人さくら会事業報告【事業報告】
1. 各事業所で毎月事業報告書を作成配布して情報の共有化を図り、充実かつ安定した運営につなげることができました。
2. さくら会法人の第三者評価を受審し、指摘事項の改善に取り組んでいます。
・リスクマネジメントについての認識の共有 ⇒安全衛生委員会 2019 年 4 月より開催
・虐待をはじめとする不適切な対応防止のマニュアル作成 ⇒ 2019 年度内に作成
3. 本部を６月に移転して独立した事務所で本部機能の強化に取り組みました。
・４か所の事業所と本部を“One Drive”でつなぎ事務の効率化を図りました。
4. 相談支援事業を１０月に立ち上げて、特定相談支援事業及び障害児相談支援事業を開始しました。
5. 第Ⅲ期グループホームの建設にむけて準備を進めました。
・2 月 山中建築設計事務所と契約し設計業務を開始しました。
6. 職員の研修計画を作成し、利用者支援のスキルアップを図りました。
7. 広報誌さくら発行（２回）、ホームページのリニューアル、福祉講演会（２回）、地域行事参加等に
より地域交流と障害に対する正しい理解の普及に努めました。
8. 地域交流活動に積極的に参加して連携を図りました。特に障害者週間実行委員会では委員長を務めて、中心的役割を果たしイベントを盛り上げました。
（太陽のひろば・障害者週間実行委員会・市民まつり等）
9. 小金井市手をつなぐ親の会とともに小金井市・東京都に要望書を提出しました。
【活動概要】
4月

6月

6日

合同職員会議

・理事会

8回

18 日

合同保護者会（27 名出席）

・理事協議会

2回

24 日「親の会」総会

・管理者会議12 回

8日

新人歓迎合同バスハイク

・広報さくら 14 号 15 号 発行

13 日

「NPO 法人さくら会」総会

・伊藤浩講師による研修

16,17 日
7月 7日

本部、フラワー工房引っ越し

常勤研修

10 回

フラワー工房内覧会 AM39 名、PM69 名

全職員研修

1回

19 日

小金井市 対話集会

・育成会地域法人代表者会議

27 日

さくら会初任者職員研修（9 名参加）

・育成会地域法人協議会

合同職員会議（運動会打合せ）

・育成会他各種研修

25 日

さくら会運動会

・さくら会事業所間交換研修

29 日

さくら会職員研修会 講師 伊藤浩氏（34 名参加）

・さくら会職員初任者研修

第 12 回さくら会講演会 講師 馬場利明氏（42 名参加）

・福祉ＮＰＯ連絡会[「いざ」というときに困らない 成年後見・遺産相続]

・ＮＰＯ法人りんく定例会

9 月 19 日

10 月 24 日

20、21 日
12 月３～９日
17 日
2 月 23 日

市民まつり出店（事業所開所日）
障害者週間記念行事、市役所販売
さくら会クリスマス会
第 13 回さくら会講演会 講師 伊藤 浩氏（55 名参加）
「知的障害のある方の理解と支援」

27 日

小金井特別支援学校保護者会参加（さくら会事業紹介）1

【中期計画の総括】
さくら会の中期計画（5 か年 H26～H30 年度）は、最終年度に当たります。中期計画を振り返り総括しました。
＜グループホーム部門＞
・第Ⅰ期(男子５名)を平成２７年４月に立ち上げました。
・第Ⅱ期(女子５名)を平成 29 年 8 月に立ち上げました。
・第Ⅲ期（男子５名）は、土地を定期借地で確保し令和元年度の東京都の補助金を受けて令和2 年 6 月の開所に向けて取り組んでいます。
・今後は第Ⅳ期グループホームの設立が課題ですが、利用者・保護者の高齢化、バリアーフリーの必要性などを考慮したグループホームのあり方を検討しながら、計画を進めていく必要があります。
＜フラワー工房の拡張・移転＞
シャトー小金井での契約更新の平成 30 年度までに移転することを中期計画に挙げて取り組んできましたが、平成 30 年 6 月に移転を完了することが出来ました。移転は、土地・建物を購入し増改築してフラワー工房の移転、本部事務所の新設を行ったため、多額の資金を必要としましたが、会員・関係者各位から寄付金をいただき完成することが出来ました。
＜特定相談支援事業＞
当初計画より時間はかかりましたが、平成 30 年 10 月に「あしすと さくら」を立ち上げることが出来ました。今後は、支援委員体制の充実を図りながら皆様に利用される相談支援事業にしていきます。

以上、さくら会の中期計画(５か年Ｈ26～Ｈ30 年度)として取り組んできた３案件については、ほぼ達成することが出来ましたので、今回以上のような総括をしました。

平成 30 年度 ゆめ工房さくら事業報告
・就労継続支援 B 型：カフェりあんができたことにより、焼き菓子の売上がのびました。請負作業では、新しい業者から DM の作業を受注することで、年間をとおして仕事の提供ができました。年間平均工賃12,888 円となり、目標とする 10,000 円を超えることができました。自分のお給料で外食をする日を決め、食べたいものを注文する機会をもち、楽しむことができました。
・生活介護：毎月の研修で得たことを実践しながら、支援を考えてきた 1 年でした。個別での支援、集団での支援をバランスがとれるよう、色々な活動にトライしてきました。居心地の良い場所を提供すること…引き続きの課題となっています。
・設備：結束機を新しく購入しました。
（東京都共同募金会（地域配分）様からの助成金）
作業椅子をクッション性の高いものに変えました（昭和池田記念財団様からの助成金）
ハイエースは 2019 年度に東京都共同募金会 A 配分に申請します。

2【行事・活動報告】

・生活介護 月の活動
リトミック（月１回）、カラオケ、

4月2日

新年度スタート（新人１名）

4 月 23 日

学大教科書販売

5 月 18 日

自衛消防訓練参加

6月8日

新人歓迎バスハイク（さくらんぼ狩り群馬）

7 月 23 日

外食デイ（就労 B）

9月5日

保護者会（りあんにて）

9 月 25 日

さくら会運動会

10 月 1 日

全日本力士選手権大会観戦（希望者）

11 月 1・2 日

アート、習字、ミカン狩り、調理等
・生活だより発行
12 回・実習受け入れインターンシップ
小金井特別支援学校 15 名
花小金井南中学校特別支援学級
職場実習
小金井第二通学校特別支援学級

宿泊訓練（群馬・越後湯沢）

12 月 3 日

集団健診

12 月 17 日

さくら会クリスマス会

12 月 20 日

医療相談（生活介護）

1月4日

初詣

1 月 10 日

歯科検診

2 月 13 日～

面談

3月1日

防災訓練

3 月 14 日

医療相談（生活介護）

3 月 27 日

花見（それいゆ活動）

3 月 29 日

日帰りバスハイク（サイボクハム）

・ケーキ販売ケアタウン月１～２回
・職員会議
12 回
・研修
育成会新人研修
育成会中堅職員研修
サポーターズ・カレッジ研修

9名
1名

福祉体験実習東京慈恵会医科大学 １名

平成３０年度

夏自主実習
田無特別支援学校 1 名
夏のボランティア体験
市内学生他 ２名
・地域交流
エアーズシティ夏祭り出店・京王商店街祭出店・ヨハネ祭出店・ｹｱﾀｳﾝ祭出店・なかよし
市民祭出店・ｲﾄｰﾖｰｶﾄﾞｰ市内福祉事業所販
売・障害者習慣市役所販売・障害者週間スペ
シャルイベント出店・貫井北センター祭出店

フラワー工房さくら事業報告

・個別支援計画をもとに、一人一人の目標に沿った支援をし、平均工賃(月額)10,000 円を維持できるように作業の受注を行い、10,745 円を達成しました。
・移転については以下のとおり支援体制を整えて、スムーズに移行することができました。
◇事前に京王バスより教示されたバス通所の際の注意点を利用者さん・ご家族に周知すると共に、徒歩やバスを利用しての通所練習を実施しました。移転後しばらくは、徒歩通所の方にもバス通所の方にも職員が同行するなどして通所の支援をしました。
◇バス通所の時間に合わせて朝礼開始時刻を 20 分遅らせ、また、朝礼前に朝掃除を加えるなどタイムスケジュールを見直しました。
◇公園清掃も徒歩で行ける場所に変更し、所外活動の移動には自動車を使用するようしました。

・「カフェりあん」では、地域の方々の参加の下に 12 月にワークショップを開催しました。
・第三者評価を受審し、「事業活動が事業所のイメージできるような事業計画書・報告書の作成」「リスクマネジメントへの認識を共有することに向け、事業所が抱えるリスクを検証する」と いう指摘事項を受け改善に取り組んでいます。
3

【活動概要】

・職員会議

12 回

4月2日

新年度スタート・研修

育成会上級中堅職員研修

5 月 18 日

自衛消防訓練参加

サポーターズ・カレッジ研修

新人歓迎バスハイク（さくらんぼ狩り群馬） ・実習受け入れ
インターンシップ
6 月 16・17 日 移転作業
田無特別支援学校 1 名
6 月 18 日 新フラワー事業開始
職場体験実習
7月7日
内覧会
小金井第二中学校 5 名
7 月 10 日 カフェりあんオープン
福祉体験実習7 月 24 日 避難訓練（前原小学校へ）
慈恵医科大学1名
7 月 25 日 保護者会
ソーシャルワーク実習
9 月 25 日 さくら会運動会
ルーテル学院大学 1 名・施設見学（来所）
10 月 1 日 全日本力士選士権大会観戦
小金井市自立生活支援課
11 月 8・9 日 宿泊訓練（茨城筑波～大洗）
小金井特別支援学校
12 月 3 日 集団検診
田無特別支援学校
12 月 11 日 りあん ワークショップ開催
府中けやきの森学園
12 月 17 日 さくら会クリスマス会
武蔵野台学園1 月 10 日 歯科検診
かみるれくら
2 月 18 日～3 月 1 日 三者面談前原小学校 2 年生
3月1日
防災訓練
・地域交流
3 月 27 日 それいゆ（花見）貫井南センターまつり出店
田無特別支援学校夏祭り出店
3 月 28 日 お楽しみ会
ヨハネ祭出店
なかよし市民まつり出店
イトーヨーカドー販売
しんあい保育園保育展出店
障害者週間市役所販売
障害者週間スペシャルイベント出店
貫井北センターまつり出店
6月8日

平成３０年度グループホームさくら事業報告【サービス利用状況】（年間利用延泊数）
らいむ（來夢）９５１人・泊 （内 週末及び休日、延利用泊 ２１人・泊）らいか（來花）９０９人・泊 （内 週末及び休日、延利用泊８人・泊）【３０年度重点目標について】＜グループホームさくら＞
・個別支援計画に基づいて、支援を行ってきました。第三者評価を２月末に終了し、概ね良好なご報告を頂きましたが、いくつかの改善点については、３１年度において、改善を実施してゆきたいと思います。
また、定期的な保護者との連絡のほか、必要に応じた連絡や、面談によって、支援の充実を図ってきました。今年度から第３月曜日を「いらっしゃいませの日」として、グループホームへの訪問を定期的に受け入れ、通算、らいむ８人，らいか１０人のお客様にきて頂き、グループホームでの生活の様子を知って頂きました。
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【サービス内容・状況】＜らいむ（來夢）＞・今年度は、生活の中の課題に焦点を当て、支援を展開してきました。個別の課題は、小さいものですが、２９年度に引き続き継続してきた成果は、いろいろな面で表れてきており、安定した生活が継続していると思われます。第２番目として、利用者の方が楽しめるプログラムを実施してきました。毎週月曜日の「歌の時間」は皆さん楽しみ参加しています。レパートリーもだいぶ増えてきました。水曜日の体操の時間も定着し、毎週欠かさずに行われています。個別の体操なども実施しています。毎月、第一金曜日にはスタッフ全員の会議を持ち、情報の共有と、支援の検討を行い、一人一人の利用者さんに即した支援を目指してきました。週末帰宅ペースでのご利用状況は継続していますが、週末利用も増えつつあります。
＜らいか（來花）＞・２８年 8 月 1 日に開所し、１年半余りが経過しました。初めてのグループホーム生活に慣れ、生活のリズムが出来ることを目指して支援をしてきました。それぞれの生活リズムが整いつつありますが、集団生活としての課題も生じてきています。その中で、メリットを生かしながら、其々の生活を整え、ふさわしい自立生活を模索していきたいと考えています。また、そのために、必要な生活のルールづくりにも皆さんで取り組んでいるところです。毎月のスタッフ会議では、個別の課題と支援を見直しながら、常に活発な話し合いがなされおり、より良い支援を目指してゆきたいと考えます。
【主な活動】＜らいむ（來夢）＞４月４日 防災点検
５月１５日 第１回保護者会
８月３０日 誕生会
１０月１０日 防災点検・防災訓練（職員防災設備取扱い講習）
１１月１４日 第２回保護者会
１２月１７日 さくら会クリスマス、バンド参加
１２月２７日 忘年会
２月１日 節分豆まき
３月１１日避難訓練
３月２１日 ＧＨ合同休日活動＆２月３月合同誕生会＜らいか（來花）＞４月４日 防災点検・防災訓練（職員防災設備取り扱い講習）
４月１１日 誕生会（外食）
５月２２日 第 1 回保護者会
７月１８日 誕生会
１０月９日 誕生会
１０月１０日 防災点検・防災訓練
１１月２１日 第 2 回保護者会
１２月１１日 誕生会＆クリスマス会
１２月１７日 さくら会クリスマス、合唱参加
１月２８日 外食
３月１１日 避難訓練（地震）
３月２１日 ＧＨ合同休日活動

平成３０年度

あしすと

さくら事業報告１、 １０月に相談支援事業を開設し、主に知的障害のある方を対象とした特定相談支援事業及び障害児相談支援事業を開始しました。
2．１１月より利用者との契約を開始しました。
契約者数

成人４１名

児童１名

３、定例ミーティングを毎月２回実施するとともに、小金井市障害者地域自立生活支援センターでの研修やケース会議（10/24

1/10 2/13 3/13 4/10 5/8）に参加し、情報の把握や連携体制の構築に努めました。

４、外部研修に参加して、スキルアップを図りました。

・東京都医療的ケア児コーディネーター養成研修（講義）・難病患者療養支援事業講演会

12/9，12/10 小根澤

1/28 加藤・東京都医療的ケア児コーディネーター養成研修（演習）54/28、4/29 小根澤