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しゅうせんかにっき

周 旋 家 日 記 ⑦ 乾 明紀
「住職の依頼をどうしよう？」

今回は、前号で書けなかった前々号の続のである。住職と最初の挨拶を交わした際

きを書こうと思う。前々号では、「祖母の死に、「周旋家」として様々なプロジェクトのと浄土真宗との佛縁」をテーマに、祖母のプロデュースやディレクションをしている

死によって菩提寺の住職と出会い、その住ことを伝えてしまっていたので、住職はそ職の説明によって浄土真宗に関心を抱いた

こに期待したようだ。

ところ、住職から思いもよらない依頼を受やがて、四十九日が過ぎ、少し落ち着いけた、というところで筆を置いた。

たので、私は、受けるか受けないかを正式

98 歳の大往生した祖母は、信心深い人だに回答するために、本格的に住職の話を聞った。その祖母に導かれたのかもしれないくことにした。2011 年の 11 月だった。こが、本当に思いもよらない依頼だった。それを期に菩提寺のことを深く知ることも悪の依頼とは、親鸞聖人 750 回御遠忌法要のくない。よく知らないお寺にお参りしたり、ディレクションであった。浄土真宗では、されたりしてもありがたくもないし、先祖東本願寺だけでなく、末寺においても、50代々だからといって無批判に信じることに年に一度、宗祖の遺徳を偲び、大きな法要違和感を覚える世代でもある。そこで、まが営まれる。住職にとっては、恐らく一生ずはヒアリングをさせていただくことにしに一度の非常に大きな行事だ。その一大行た。

事を企画・運営するために、住職は私に、私は、本堂を前に住職にいろいろと尋ねディレクターとして協力してくれというのた。特に聞いておきたかったことは、お寺である。の歴史、どのようなことをされたいのか、私は何度もごまかし、はぐらかした。いどのような特徴があるお寺なのかというこ

くら檀家とはいえ、私のような若輩者に勤とであった。

まるわけかがないと感じたからだ。さらに、

まず、歴史であるが、住職の話によると、住職のこともこれまで知らなかったし、も私の菩提寺は、宇治川の合戦で梶原景季とちろんお寺の歴史も教団のこともしらない。

先陣争いをしたことで有名な佐々木四郎高また、総代会的な組織があるのかどうかも綱の弟が、親鸞聖人と出会い、それまで荒知らなかった。しかし、住職は、祖母の仏廃していた天台宗の塔頭を真宗道場として、事がある 7 日ごとに、私に協力を要請する

嘉禎 2（1236）年に再興したのが始まりで168あるという。現在の住職は、開基から数え檀家との紐帯を深め、自坊の歩んでいく方て 23 代目であり、俗名も佐々木氏を名乗ら向性を定めていきたいのであろうと理解しれている。また、現在の所在には、5 代前た。様々な分野で活躍されている檀家各位の住職のとき、蛤御門の変（どんどん焼け）のことも伺った。

か鳥羽伏見の戦いのどちらかに巻き込まれ、また、お話を聞く中で、お寺というもの焼失したことが原因で移転したそうだ。こが、対人援助実践のプラットフォームやのような危機があった菩提寺であったが、人々のネットワークのハブとして、様々な移転先も京都市内中心部に近く、また、21可能性があることが見えてきた。仏教では、世住職の人徳もあり、多くの門信徒が帰依人間には、「生老病死」という逃れられないしたという。

4 つの苦しみがあるというが、それぞれの21 世住職の人柄については、私も良く聞苦しみに対して様々なアプローチで支援すいた。月参りなどの際に、子どもがお参りることが可能であろう。既に、菩提寺でも、していると、必ずといっていいほど、袈裟社会的対応などが苦手で就労が困難になっの袖からお菓子を出して渡されたそうで、ている方を支援する NPO に協力されてい檀家の間では、人柄を表す有名なエピソーる。これは、「生」あるいは「病」への支援ドとなっている。22 世住職は、念仏にも通だ。また、お寺の空間は、人が集るようにじる合唱活動に熱心に取り組まれ、大学生設計されているため、様々なイベントを開の指導や国体開会式での指揮者なども担当催することも可能なのである。

された。そして、私に思い切った依頼をす

私は、大それたことを考えた訳ではない

る（笑）当代の 23 世住職は、様々な経験をが、気付けばお寺の可能性を頭に描くようされているユニークな方であった。私がとになっていた。そして、仏教（浄土真宗）

くにそう感じたことのひとつは、住職が仏を学びながら、社会的な貢献ができるので教に関する探求のために、太平洋を越えてあれば、40 歳を過ぎた私の節目としても良大学院に進学され、そこで家族で暮らされい機会であると考えた。私は、丁度そのこていたことだった。その結果、子どもたちろ、これまでを振り返り、そして、これかも全員英語を話し（4 人中 3 人はネイティらの人生をどのように歩むべきかで大いにブ！）、一般的な日本人の家族と生活様式が悩み、また期するところもあった。亡くな少し異なるのである。私は、これは可能性った祖母は、そのような私を浄土から見守だと感じた。伝統的なことと対立することり、私のために必要な環境を出現させたのもあるだろうが、お寺も変化しないといけではと思うようになった。私は、住職を通ない時代に、これはお寺の強みとなると直じて、祖母そして阿弥陀仏の本願に救われ感した。

ようとしていたといえる。私は、住職の依そんな可能性のあるファミリーを持つ住頼を承諾し、法要のお手伝いをすることに職の想いは、この時点では、まだ明確なビした。＜つづく＞

ジョンにはなっていなかったが、私なりに住職の言葉を紡いでいくと、大法要を機に、169
各位
一般財団法人愛媛陸上競技協会会長 濱﨑 栄則（公印省略）
２０２２年度 日本陸連新規 C 級審判講習会の開催について平素より愛媛陸上競技協会の運営に対し、多大な御理解、御支援をいただき心よりお礼申し上げます。
さて、標記講習会を、2022 年度内に 16 歳から 17 歳に達する方を対象に、下記要領により開催いたします。
つきましては、時節柄大変な時期かと思いますが、是非 C 級公認審判員講習会の受講をお願いすると共に、審判員資格を取得して、大会運営の円滑化に御協力をいただきますようよろしくお願いします。
記
１ 目

的競技規則の伝達と実技研修により、新規公認審判員の育成をはかる。

２ 受講対象者 ２０２２年度内に満１６歳から満１７歳に達する方
３ 期日

２０２２年 ７月１６日（日）第 77 回愛媛選手権（３日目）開催日

４ 会場

愛媛県総合運動公園陸上競技場

５ 日
程(予定)

10:30～11:00 受 付（下記登録料等納入、資料受領）※正面玄関エントランス11:00～12:30 講習会 (ルール説明・各部署説明) ・自主研修
12:30～
書類返却・審判用具配付・登録料等納入＜各部署にて実技研修後、部署ごとに解散＞
２０２２年度登録料 500 円 審判手帳 500 円 審判員章 550 円
カードホルダー代 350 円 審判帽 2,500 円
合計４，４００円が必要です。
写真(縦４㎝×横３㎝)の提出をお願いします。
※審判手帳用として使用いたしますので、必ず準備してください。
ルールブック・ハンドブック(ベースボールマガジン社)は、一般書店でも購入可能になりました。
※大会時、南エントランス・庶務係でも販売していますので、なるべく購入していただき、ルールの習得をお願いします。
下記 QR もしくは下記リンクより事前申込に御協力ください。
＊当日紙媒体での提出もできます。
同日に愛媛選手権（3 日目）が開催されていますが、研修優先とし、出場はお控えください。

６ そ の 他 ① 新規審判員納入金②③④⑤

https://forms.gle/cmMtmQFKTSB8wfAK9
(2023 年度) 医療生協さいたま生活協同組合の社会貢献に係る助成金募集要項～医療生協さいたま生活協同組合の社会貢献に係る助成金とは～国民のいのちと健康を守る活動に対して当生協が資金を助成することで、非営利の市民活動と連携し、地域に貢献することを目的としている助成金です。
募集要項
１.対象となる活動
国民のいのちと健康を守ることに資する活動とします。
(１)地域の保健・医療・福祉の向上に資する活動。且つ、当生協との連携する可能性を持ちうる活動。
(２)自然環境の改善に資する活動。
(３)大規模災害の復興支援に資する活動。
(４)東京電力福島第一原子力発電所事故後の放射能汚染の監視活動と自治体への発信に係る活動。且つ、原発廃止に資する活動。
２.対象となる団体(１)埼玉県内に主たる事務所（又は準じる所）を有する営利を目的としない団体であり、その代表者もしくは責任者が埼玉県内に居住すること。
(２)団体は定款に準じる規約を有し、自ら経理し監査することができる会計機能を有すること。
(３)宗教団体・政党・政治団体でないこと。
(４)法令違反等の反社会的行為が認められないこと。
(５) 現職の当生協理事及び職員が、団体の代表者若しくは責任者又は役員でないこと。
(６) 医療生協さいたまの本助成制度の助成回数の上限を 3 回までとし、上限に達していないこと。
３.対象となる活動の実施期間2023 年４月１日～2024 年３月 31 日までとします。
４.助成金限度額
助成限度額は１団体 10 万円を上限に支給します。
５.対象となる経費
申請する活動に直接要した経費を助成の対象とし、以下に示します。

(１）助成の対象となる経費：講師等謝金、旅費、材料購入費、消耗品費、通信費、運搬費、工事費、施設使用費、委託費。
項目
使途（例）
講師等謝金
旅費
材料購入費
消耗品費
通信費
運搬費
工事費

会議、講演会等の講師料、原稿依頼等の謝金
出張の際の旅費
活動に必要な材料の購入費
消耗品の購入費用
電話代、切手代など
物品・人員の運搬に関する経費
改修等に関する工事費

施設使用費
委託費

施設の使用料に関する経費
研究・調査に関する委託費

注意助成の対象とならない経費例：団体の人件費および家賃ならびに生活費等。申請した活動に要しない経常的に要する経費および申請した活動目的に逸脱する物品購入費。
６.助成金申請書類及び申請期間(１)申請書類①医療生協さいたま社会貢献に係る助成金の給付申請書(様式第 1 号)
②助成金申請額計算書(様式第１号-(１))③支出予定額内訳書(様式第１号-(２))④登記簿謄本、定款又は準じる規約、当該年度収支予算書抄本、その他参考となる資料(２)申請期間2022 年 11 月１日（火）～ 2022 年 12 月 31 日（土）※ 消印有効です。締切日以降の申請については理由の如何に問わず対象外となります。期日には余裕を持ってお申し込み下さい。
７.選考について選考については「医療生協さいたま生活協同組合の社会貢献に係る助成金の選考基準」に基づき総合的に判断致します。
1 次審査：書類選考
2 次審査：1 次審査・書類選考通過の団体・活動に対してプレゼンテーションによる 2 次審査を行います。
所要時間は１団体あたり 20 分（説明 10 分、質問 10 分）程度とします。
（ただし、応募団体数により時間を変更する場合があります。その場合は、事前にお知らせします。）
プレゼンテーションを行う者は申請団体につき２人以内とします。

８.選考決定と給付、返還について(1)１次審査後、2023 年２月中に２次審査を行い助成団体を選考し、理事会において決定します。その後、当該団体への通知し広報紙やホームページ等への掲載を行います。
(2)助成決定団体は、医療生協さいたま生活協同組合と「覚書」(様式第３号)を締結し、2023 年４月１日以後、社会貢献資金を給付します。
(3) 給付後、本規則の趣旨及び覚書に違反が認められた場合、助成団体に支給済みの助成金の返還を求めることがあります。
(4)給付年度末付(2024 年３月末)の会計報告を含む活動及び事業報告(所定書式あり)を、４月末日(2024 年４月末)までに、提出してください。また、会計報告で未使用金があるときは当生協に返還する事とします。
９.申請書入手方法(１)申請書は医療生協さいたまホームページよりダウンロード出来ます。
医療生協さいたまホームページのお知らせ
https://www.mcp-saitama.or.jp/information/「2023 年度社会貢献に係る助成金の助成団体を募集します」のトピックをご覧ください。

(２) 医療生協さいたまホームページのお問い合わせ画面よりご請求頂ければ申請書を添付して返信致します。
お問い合わせアドレス：https://www.mcp-saitama.or.jp/contact/10.申請書提出方法
必要な書類一式に必要事項を記入し、下記申し込み先へ郵送又は直接お持ち下さい。
11.お問い合わせ・申し込み
住所：〒333-0831 川口市木曽呂 1317
電話番号：048-294-6111（代表）
医療生協さいたま生活協同組合 本部けんこう文化部(熊倉)
お問い合わせ時間：平日（月～金） ９：00～16：30
以上
2022.01.12

東京オートサロン 2022 出展情報
C-WEST x AiM ブース

スーパー耐久シリーズ2022へ参戦する2台のNISSAN
GT-R NISMO GT3へは、C-WESTが代理店として取扱う、サーキット走行にはかかせないデータロガー、車載カメラ等のAiM製品、そして走行中のタイヤの内圧管理を行うTPMSにはLDL製品を装備した車両とデモ機を展示致します。
スーパー耐久シリーズ2021富士24時間レースで総合優勝を果たした「DAISHIN GT3 GT-R」は、同シリーズ2022をBBS製ホイールを装着の上、継続して参戦することを発表致します。

併せて、2021富士24時間レースでクラス３を優勝した
ヘルムモータースポーツが、シリーズ2022をNISSAN
GT-R NISMO GT3で、ST-Xクラスに参戦する事を発表致します。
また、C-WESTからは新製品として「GR YARIS」をリリースし車両展示。併せて「日産フェアレディZ Z34」の車両展示を致します。

■車両展示#81 DAISHIN GT3 GT-R

スーパー耐久シリーズ2021富士24ｈ総合優勝マシン
AiM SmartyCam HD2.1
AiM Evo5
AiM SOLO2 DL
AiM GPS09Module

HELM MOTOR SPORTS
SECRET

C-WEST GR YARIS

新作GR YARIS用エアロパーツを装着した車両を展示。
フロントバンパー
サイドステップ
リアディフューザー

Rev Speed1月号の表紙を飾った、自身のフェアレディＺを展示。
C-WEST フロントハーフスポイ
ラーCFRP
C-WEST サイドステップ CFRP
C-WEST リアアンダーフィン
AiM SOLO2 DL、BBS RI-D装着

AiM
SOLO 2 DL

AiM
Smarty Cam GP HD

AiM
MXS 1.2 Strada

別体小型カメラレンズで自由度の利く取付けが可能なハイクオリティ車載映像を撮影。
※車載映像はブース内で放映しております。

TFT カラーダッシュロガーはドライバーも瞬時に読み取れる視認性の良さと耐久性の高さから多くのモータースポー
ツチームが採用。

詳細は1月14日会場発表！！

藤浪 Z

■製品展示

C-WEST
GT-WING SWAN NECK

ツーリングカーレースで定番 本格レースから一般車両走行化しているスワンネック形状 会まで正確なラップチャート
WING の車種バリエーション のダウンロードとデータ抽出を拡張。
ができる本格派ロガー。

■OTHER・ブース内で2021シリーズ富士24レース映像を上映。

・スーパー耐久シリーズ2022に参戦する車両展示のNISSAN GT-R NISMO GT3を駆るそれぞれのドライバートークショー。

■撮影会
C-WEST GIRLSの撮影会を連日定期的に行います。

林紗久羅

宮瀬

七海

阿比留

あんな

廣川

エレナ

※コロナ感染対策の為、スケジュールが変更となる場合がございますので各Twitterにてご確認下さい。

■ブースＭＡＰ
西館

ホール3

ブースNo：312352
当上半期の業績について
当第２四半期連結累計期間の連結売上高は23,842百万

準を維持しており、売上高は前年同期に比べ4.9％増となっ円と、前年同期比で6.8％の減少となりました。利益額につております。

きましても、営業利益は2,677百万円(前年同期比49.5％

設備投資については、レンタル資産や展示場等の店舗減)、経常利益は2,828百万円(前年同期比48.8％減)、親設備を中心に継続的に実施しており、投資額は6,112百万

会社株主に帰属する当期純利益は1,661百万円(前年同期円となっております。その影響により、建物及び構築物は比49.9％減)とそれぞれ減少となっております。前年同期

前期末に比べ1,407百万円増加しておりますが、総資産額に東京オリンピックに伴うイベント施設及び新型コロナウ
イルス感染症対策のための医療関連施設等の大型物件の飲食店外観

は前連結会計年度末に比べ3,584百万円減少し、66,033百万円となりました。変動の大きかった主なものは、
現金及計上があったため、前期と比較して売上高、利益額ともに低び預金の減少2,492百万円、営業未収入金の減少1,812くなっておりますが、通期の業績見通しにつきましては概百万円、建設仮勘定の減少1,069百万円などです。

ね予想通りに進捗しております。
モバイルスペースのレンタルについては、前期の大型物減少し、21,423百万円となっております。変動の大きかっ件計上の影響により、売上高は前年同期比7.3％減となってた主なものは、仕入債務の減少1,361百万円、その他のおります。一方で、出荷棟数、稼働棟数については、大型物流動負債の減少980百万円、短期及び長期借入金の純減件の影響を除けば前年同期と同程度であり、堅調に推移しております。

保育施設外観

負債の合計額は、前連結会計年度末に比べ4,437百万円

飲食店内観

モバイルスペースの販売及び工事売上については、引957百万円、未払法人税等の減少955百万円などです。
純資産額は前連結会計年度末に比べ853百万円増加して44,610百万円となっており、自己資本比率は67.6%とき続き店舗網の整備に注力しており、新規店舗の開設に加安定した状態を保っております。

えて既存店舗のリニューアルを進め、体制の強化を図って薬局内観おります。現在全国展開を開始している展示場の新ブランド「MOPAQ（モパック）」により、来場者数の増加だけでなMSLエクストラスペース新発売

く顧客層も拡がりを見せており、新たな需要の開拓につながっております。また、ホームページの問い合わせ数も前年を上回って推移しております。売上高は、レンタルと同様

会社事務所外観

しいライフスタイルに合わせ、はなれや趣味のとなっているものの、こちらも概ね予想通りに進捗してお部屋、書斎やテレワークスペースなど、個人、法ります。

人を問わず様々な用途でご利用いただける、特不動産賃貸事業についても着実に事業を拡大しておりま別な空間をご提供します。

す。レンタルスペースについては順調に店舗数が増加し、当第２四半期連結累計期間末においては37店舗となってお3「もう一つの特別な部屋」
をコンセプトに、断熱性能を強化し、オプションを追加することにより、居住性・デザイン性を高めています。コロナ禍を通じて生まれた新に前期の大型物件計上の影響により、前年同期比9.1％減ります。トランクルームについてもルーム稼働率は一定水

10月よりMSL 単体専用シリーズの新パッケージ製品「MSL エクストラスペース」の販売を開始しました。

会社事務所内観

外観内観

4
京都市国際交流協会ホームページ広告掲載取扱要領（趣旨）
第１条 この要領は、京都市国際交流協会（以下「協会」という。
）がインターネット上に公開している協会ホームページの広告掲載に関して必要な事項を定めるものとする。
（種類及び範囲）
第２条 ホームページに掲載する広告及びリンク先は、協会事業の運営に有益であるものを優先する。
（１） 協会の設立趣意や目的に合致するもの（２） 協会の各年度の事業方針に沿うもの（３） 前各号に掲げるもののほか協会のホームページに掲載する広告として事務局長が適当であると認めるもの
２ ホームページに掲載する広告及びリンク先は、協会の広報媒体としての品位を妨げないものとし、次の各号のいずれかに該当する広告を除くものとする。
（１） 法令に違反し、又は抵触するおそれのあるもの（２） 公の秩序又は善良な風俗に反し、又は抵触する恐れのあるもの（３） 政治活動、宗教活動、意見広告、個人的宣伝に類するもの（４） 協会が広告の対象となるものを推奨しているかのような誤解を与える表現のもの（５） 誇大表示又は不当表示その他表現方法が不適切なもの（６） 前号各号に掲げるもののほか協会のホームページに掲載する広告として事務局長が適当でないと認めるもの（規格及び掲載位置）
第３条 広告の規格（１枠）は、次のとおりとする。
（１） 天地 100 ピクセル、左右 323 ピクセル
（２） データサイズ 12KB 以下（３） ＧＩＦ形式 （アニメーション不可）
２ 広告の位置は、ホームページのトップページとする。
（掲載料金）
第４条 広告の掲載料金は、下表のとおりとする。
１枠

日本語

英語

中国語・ハングル・スペイン語

15,000 円（税込）／月10,000 円（税込）／月

各 5,000 円（税込）／月＊ 全外国語版（４カ国語）同時掲載 ： 20,000 円（税込）／月＊ 全言語版 （５カ国語）同時掲載 ： 30,000 円（税込）／月
２ １月未満の場合は月単位の額を日割り計算して積算する。

（掲載期間）第５条 広告掲載期間は、１月単位とし最長１年間とする。
２ 広告掲載期間中、協会の都合によりホームページを閉鎖した時間が生じたときは、閉鎖した時間を２４時間で除して得た日数（端数切捨て）を、１日あたり掲載料金（月額）を３０で除した額を払い戻すものとする。
（掲載申込）
第６条 広告の掲載希望者（以下「申込者」という。
）は、京都市国際交流協会ホームページ広告掲載申込書（以下「申込書」という。）に広告案を添えて協会事務局に提出する。
２ 同一申込者が申し込める広告は、同一言語ページ１月につき１枠限りとする。異なる言語の場合は複数言語の申込は可能とする。
（掲載の募集）第７条 広告掲載の募集は、協会ホームページ上やダイレクトメールなどで行うものとする。
２ 掲載枠に空きが生じた場合は、広告を随時募集するものとする。
（掲載の決定等）
第８条 第６条の申込書を受け付けたときは、速やかに広告案の内容を審査し、掲載の可否を決定した上、申込者に通知するものとする。
２ 事務局長は、広告案を審査した場合において、必要があると認めるときは、申込者に修正を求めるものとする。
（掲載料金の支払）第９条 申込者は掲載決定後、協会の請求に基づき期日までに広告掲載料金を支払うものとする。
支払いは協会窓口か協会の指定する金融機関の口座への振込みとする。
（原稿の作成及び提出）第１０条 広告原稿は、協会が指定する方法により申込者の負担で作成し、電子メールでの添付により提出するものとする。
（申込者の責任）第１１条 広告の内容に関する責任は、申込者が負うものとする。
２ リンク先に変更が生じた場合は、必ず協会に連絡するものとする。
（掲載料金の払い戻し）第１２条 広告掲載料金の払い戻しはしない。ただし、協会の都合により広告の掲載ができなくなったときは、この限りでない。
（掲載の取り消し）第１３条 事務局長は、掲載前、掲載期間中を問わず、次の場合広告の掲載を取り消すことができる。
（１） 指定する期日までに掲載料を支払わなかった場合（２） 指定する期日までに原稿を提出しなかった場合（３） 広告主又は広告内容を不適当と判断した場合（４） 申込者が指定したリンク先にリンクできない場合（補足）
第１４条 この要領に定めるもののほか必要な事項は、別に定める。
附則
この要領は、２０１３年１２月１１日から実施する。

（参考）京都市国際交流協会ホームページ広告掲載基準
京都市国際交流協会ホームページ広告掲載取扱要領第２条第２項第６号に規定するホームペー
ジに掲載する広告として適当でないと認めるものは、次のものをいうものとする。
（１） 投機的商品の広告（２） 出資者及び出資金の募集広告（３） 霊感商法など不良商法と認めるものの広告（４） 債権取立て、回収等の広告（５） 消費者金融の広告（６） 特殊な結社団体の広告（７） 興信所等の広告（８） 風俗営業の広告（９） 法規に触れる危険物の販売広告（１０） 危険を伴う民間療法の広告（１１） 人権を害する恐れがある広告（１２） その他事務局長が掲載を不適当と認める広告
令和６年度

愛媛県立内子高等学校

小 田 分 校
推薦入学者選抜
募集要項〒791－3502
愛媛県喜多郡内子町寺村 978 番地
電 話（0892）52－2042
ＦＡＸ（0892）52－4020
公式サイト https://oda-h.esnet.ed.jp/

令和６年度 推薦入学者選抜 募集要項
１ 出願
(1) 募集人員
推薦入学の募集人員は、募集定員（60名）の15％程度とする。
なお、部活動の取組・成果等を重視した選抜は、募集定員の７％程度（推薦入学志願者全体で４人程度）を上限に行う。
(2) 出願資格
令和６年３月末日までに県内の中学校等を卒業する見込みの者又は県内の中等教育学校の前期課程を修了する見込みの者であって、次の要件の全てに該当し、かつ、在籍の中学校等又は中等教育学校の校長（以下「在籍中学校長」という。）が推薦するものとする。
ア 小田分校を志望する動機や理由が明白かつ適切であり、目的意識を持って小田分校で学ぶ意欲があること。
イ 小田分校の校風や教育活動に関する適性、興味・関心を有すること。
ウ 人物が優れていること。特に、基本的生活習慣が身に付いており、諸活動に向上心を持って意欲的に取り組むことができること。
エ 調査書の記録が良好であり、小田分校入学後の学習に成果が期待できること。
オ 次の(ｱ)～(ｴ)のいずれかに該当すること。
(ｱ) 校内外におけるスポーツ的活動・文化的活動において、高い能力を有し熱心に活動した者（スポーツ活動では「ネクストエイジ選手」「愛顔のジュニアアスリート認定者」の指定を受けた者を含む）、又は県レベル以上の大会に出場・出品等した者で、小田分校に入学後もその活動を継続し、勉学との両立を図る意志があること。
(ｲ) 特別活動（生徒会活動、学校行事、ボランティア活動等）において、顕著な成果を有している者又は熱心に継続して活動した者であること。
(ｳ) 上記(ｱ)・(ｲ)以外の事項において、顕著な能力、技能・技術を有し、小田分校に入学後もその能力、技能・技術を伸ばす意志があること。
(ｴ) 中学時代の３か年間において、遅刻、早退、欠席が皆無であること。
(3) 通学区域
喜多郡、松山市、伊予市、東温市、伊予郡、上浮穴郡、大洲市、今治市のうち菊間町、八幡浜市、西宇和郡、西予市、宇和島市、北宇和郡、南宇和郡とする。
(4) 出願書類
ア 推薦入学願書（愛媛県収入証紙貼付）
イ 推薦入学受検票
ウ 自己アピール書
エ 報告書（調査書、推薦書）※ 上記の「報告書」は在籍中学校長から提出されるものである。
(5) 入学選考料
入学選考料（2,200円）に相当する愛媛県収入証紙を『推薦入学願書』に貼付すること。な
お、納付した入学選考料は返還しない。
(6) 出願推薦入学志願者は、出願書類を在籍中学校長を経て、内子高等学校小田分校事務室に提出すること。
(7) 出願制限
推薦入学志願者は、二つ以上の公立高等学校（他の都道府県の公立高等学校を含む。）又は学科に出願することはできない。

(8) 出願期間
受付期間並びに受付時間

備考

受付期間

１月 22 日(月)から１月 29 日(月)まで

土曜日及び日曜日を除く

受付時間

午前９時から午後４時まで

締切日(1/29)は正午まで

愛媛県立内子高等学校 小田分校 事務室（〒791-3502 愛媛県喜多郡内子町寺村 978 番地）【留意事項】郵送等の場合にも、受付期間内に必着とする。
(9) 募集人員及び出願状況の掲示
募集人員及び出願状況を令和６年１月22日(月)から同月29日(月)まで内子高等学校小田分
校本館玄関前に掲示する。
(10) 受検における特別措置願受検に当たって特別な措置を希望する推薦入学志願者は、令和６年１月５日（金）までに、『学力検査に関する特別措置願』を在籍中学校長を通じて内子高等学校小田分校事務室に提出すること。
なお、特別な措置を希望する場合は、十分な余裕を持って在籍中学校長に事前に相談しておくこと。
(11) 出願取下
出願手続を終えた者で、やむを得ない事情により出願を取り下げる場合、『出願取下届』を在籍中学校長を経て、内子高等学校小田分校事務室に提出すること。なお、『推薦入学受検票』が交付されている場合は、当該推薦入学志願者の『推薦入学受検票』を添えて提出すること。
受付場所

２ 作文及び面接
推薦入学志願者に対して、下記により作文及び面接を実施する。
(1) 期日及び日程
期 日時

間

9：00 ～ 9：20
令和６年２月８日（木）

作文、面接等
点呼、受検上の注意

9：30 ～ 10：00

作文

10：20 ～

面

接(2) 検 査 場
愛媛県立内子高等学校 小田分校
(3) 受検者の持参品
推薦入学受検票、鉛筆（シャープペンシルも可）、鉛筆削り、消しゴム、腕時計（計算・翻訳・通信等の機能があるものやアラームを切ることができないもの等は不可。）、上履き。
なお、内子高等学校小田分校では、下敷きは必要ない。
(4) 受検に当たっての留意事項
ア 受検を欠席する者は、直ちに在籍中学校長を通じて、その事由を届け出ること。
イ 作文及び面接については、作文又は面接開始５分前までに指示された検査場又は面接控室に入室することとし、作文又は面接開始の時刻までに入室しない者は、原則としてその時間の作文又は面接を受検できないものとする。

３ 合格内定者の通知(1) 令和６年２月 14 日（水）午前 10 時から同月 15 日（木）正午までの間に、在籍中学校長に選抜の結果を『推薦入学者選抜結果通知書』により通知するとともに、『合格内定通知書』等を交付する。
(2) 在籍中学校長は、合格内定者に『合格内定通知書』及び『入学確約書』の用紙を交付すること。
(3) 『合格内定通知書』の交付を受けた者は、在籍中学校長を通じ、『入学確約書』を令和６年２月20日（火）正午までに内子高等学校小田分校事務室に提出すること。この期日までに提出がない場合には、入学の意思がないものとして取り扱う。
(4) 『入学確約書』を提出した者は、公立高等学校（他の都道府県の公立高等学校を含む。）の全日制の課程の一般入学者選抜に出願してはならない。出願した場合は、推薦入学者選抜に係る合格内定を取り消すものとする。
４ 合格発表等について(1) 合格者の発表
合格者の発表は、令和６年３月18日（月）午前10時に、内子高等学校小田分校本館玄関前において、受検番号を掲示して行う。
(2) 合格者登校日について合格者登校日は、令和６年３月25日（月）とする。
午前は、点呼・諸注意・実力テスト、午後は、各種連絡・教科書販売等を行う予定である。
午後からの連絡や物品販売等には必ず保護者も出席すること。
合格者登校日に関する注意事項等のプリントは、令和６年３月８日（金）以降に在籍中学校長宛てに発送する予定である。配付プリントを必ず受け取り、内容を確認すること。

［参考］内子高等学校小田分校寄宿舎（小田寮）案内 ※令和５年度現在
自宅からの通学が困難な生徒のために、内子町が寄宿舎を運営している。
主な内容は以下のとおりである。
◯学校まで徒歩で約５分◯寮費は月額 29,700 円（光熱費等は別途徴収）◯平日３食付き（金曜日の夕食と土・日・祝日・長期休業中は食事なし）
警 察 署 協 議 会 議 事 録
協 議 会 名 令和５年第３回仙台北警察署協議会
開 催 日 時 令和５年９月２７日（水）午後１時５５分から
午後２時５０分まで

開 催 場 所 仙台北警察署 ６階会議室
１ 協議会委員～９名
出席委員～菅野猛会長、中鉢敦子副会長、早坂保文委員、上釜真理委員、早坂要委員、佐藤広行委員、出席者等
髙橋展子委員、伊勢屋友子委員、菖蒲類委員
欠席委員～１名
２ 警 察 署 側～１０名
署長、副署長、副参事、警務課長、留置管理課長、生活安全課長、地域課長、刑事第二課長、交通課長、警備課長

別紙のとおり

議事概要

備

備考

考

所定の欄に記載することができないときは、別紙に記載の上、添付すること。

- 1 -

別紙

【報告事項】
１ 交番・駐在所の再編について
仙台北警察署管内の事件・事故発生状況、複数勤務体制の確保、桜ヶ丘駐在所の老朽化等の諸事情に鑑み、将来的に桜ヶ丘駐在所を荒巻交番に再編する方針を地域住民等に順次説明をしている旨の報告を実施した。
２ 速度取締り指針についてドライバーの緊張感を保持させるため、走行速度が速い青葉区西部及び北部で重点取締りを実施する、登下校中の児童を守るため宮町・上杉地区を中心とした通学路において移動式オービスを利用した重点取締りを実施する旨の報告を実施した。
【警察署の業務に関する意見の聴取等】
１ 委員から、「バイクが車の間や信号待ちの車の横を無理にすり抜けて、車の前に出ることが多く危ない。バイクの事故は年々増加しているのか。」との意見があり、交通課長から、「二輪車の交通事故について、過去３年間の統計で見ると、ほぼ横ばいである。先日も仙台西道路で二輪車がすり抜け運転をして危険だとの情報があり、仙台中央警察署、高速道路交通警察隊と連携して、交通指導取締りを実施したところであり、引き続き交通指導取締りや関係機関団体と連携したキャンペーン等を行って、二輪車の安全運転を呼びかけていく。」旨の説明をした。
２委員から、「悪質自転車に対する取締り（いわゆる「赤切符」を含む。）現状と啓発活動について教えてほしい。」との意見があり、交通課長から、「自転車のヘルメット着用が道路交通法で努力義務化になってからは、自転車に対する交通指導取締りをより一層厳しく行っている。当署においてもレッドカードによる指導件数は昨年より大幅増となっており、また、ブレーキのついていない自転車いわゆる「ピスト自転車」に乗っていた者等を検挙している。啓発活動にあっては、当署管内は以前から関係機関団体と連携して月１回以上、自転車利用者に対する安全指導を行っており、継続実施していく。」旨の説明をした。

３

委員から、「東北大学農学部移転に伴い、厚生病院や大型スーパーが進出すると聞いているが周辺道路の交通規制はどのように考えているか。」との意見があり、交通課長から、「旧東北大学農学部跡地は、愛宕上杉通と北六番丁通に面しており、仙台北警察署管内における交通の要所に位置していることから、大型商業施設関係者や仙台市道路管理課等と慎重に検討を重ねているところである。」旨の説明をした。

４

委員から、「仙台西道路を夜中に爆音を鳴らして走行する車・バイクがある。自動車・バイクの改造に対する取締りはどのような状況か。」との意見があり、交通課長から、「特に集団で爆音を鳴らし走行している場合、警察本部が主体となり、関係警察署と連携して交通指導取締りを行っている。また、住民の方からの具体的な情報提供等による取締りも行っている。」旨の説明をした。

- 2 -

５

委員から、「特殊詐欺について全国警察で取り組んでいるにもかかわらず凶悪化しており、仙台北署管内も件数、被害額ともに増加傾向である。今後も地域住民一人一人の防犯意識向上に向け、関係機関と連携を続けてほしい。」との意見があり、生活安全課長から、「今後も、世の中に特殊詐欺抑止の気運が高まり、委員の御意見のとおり、警察として益々、関係機関と連携した抑止活動ができるよう努めてまいりたい。」旨の説明をした。

６

委員から、「今年度初めから、大学付近で公然わいせつ事案が発生している。もし遭遇した場合、今の若者は１１０番通報することに抵抗があるようだ。若者がためらわずに通報できるようにするため、どうしたら良いか。」との意見があり、生活安全課長から、「これ以上の被害防止、目撃情報からの捜査やエリアメールでの注意喚起等のため、勇気を出して通報していただきたい。できる範囲で良いので警察へ御協力いただきたい。」旨の説明をした。

７委員から、「日大アメフト部の学生寮で大麻と覚醒剤の事件があり驚いている。
管内では麻薬などが広まっているのか、現状を教えてほしい。」との意見があり、生活安全課長から、「青少年の薬物乱用問題について、覚醒剤事犯検挙人員は減少傾向にあるものの、全国的に若い世代の大麻事件検挙や乱用・依存の問題が深刻化している。当署管内でも、最近は学生や若い世代の薬物事件検挙はないものの、過去には高校生を検挙した事案もある。行政機関と連携して、管内各学校における薬物乱用防止教室などを適宜開催して薬物乱用防止対策を推進していく。」旨の説明をした。

- 3 -
4年次生向け 就職ガイダンス
目的： 就職活動を控えた４年生に対し、就職・進学に向けた活動や手続きが円滑に進められるよう説明を行い、計画的な就職活動に向けた意識の向上を図る
内容： 今後の就職活動の進め方や手続き、今後のスケジュール、履歴書の書き方や注意点、就職に向けての心構えなどの説明
過去のガイダンスの様子

就職相談員の配置や、就職活動の進め方と手続き・情報収集の仕方・応募書類の提出、 今後のスケジュールなどの説明

大館教授より、履歴書の書き方について説明
２０２４年度

お（インキュベーション・マネジャー）養成研修
受講者募集のご案内

主催： 一般社団法人ＪＢＩＡ（日本ビジネス･インキュベーション協会）
一般財団法人日本立地センター
協力 ：全国イノベーション推進機関ネットワーク

ＩＭを目指す方
ＪＢＩＡーＩ Ｍ 養 成 研 修
ＩＭを目指す方のための約５ヶ月間にわたる内容豊富で実践中心の研修です＊ＩＭ：インキュベーション・マネジャー

対象者①インキュベーション・マネジャーの専門知識と実践力の習得を目指す方。
②研修期間中に主催者が計画するスクーリング及びＯＪＴの全課程に参加可能な方（ＯＪＴの内容参照）。
③メールアドレスを個別（＊）に所有しWord、Excel、PowerPoint等での基本的なパソコン操作ができる方。
④感染症等に対応するために急な予定変更、中止、延期を了承できる方。
以上の条件をすべて満たす方。
（＊）本研修では、受講者や起業者の個人的情報を扱います。会社や所属などの代表アドレス等複数の方が閲覧可能なものではなく、必ずご自身だけが閲覧できるメールアドレスを使用してください。
また、プライベートな情報のやり取りが可能なメールアドレスを使用してください。

募集人数・定員20名程度

スケジュール・全研修期間は約５ヶ月です。開始時に３日間と、終了時に２日間、東京でスクーリングを行います。
募集期間

前期スクーリング

3月1日（金）～4月30日（火）6月11日（火）～6月13日（木）前期スクーリング概要：
1日目 「BI／IM概念理解」
2日目 「起業者育成」
3日目 「産業創造」

受講費

ＯＪＴ
期間
(４ヶ月)

後期スクーリング１１月２８日（木）～１１月２９日（金）11月27日（水）～11月28日（木）事例紹介と事例分析演習
本研修の起業者育成法と実習要領
産業創造の解釈と事例紹介＊スクーリング会場は当パンフレット裏面をご覧下さい。

198,000円 ⇒今回請求額180,000円（本体価格163,637円 消費税10％16,363円）。 （別紙：「受講費に関する御説明」をご覧ください）
受講決定後に、お振込頂きます（振込手数料は申込者にてご負担下さい。）。
別途、スクーリングおよびインキュベータ実習にかかる旅費および滞在費等が必要です。
（＊移動手段や宿泊場所は各自でご手配下さい。）

受講決定

・募集締切後、申込書を拝見し受講の可否を通知します（５月下旬予定、請求書同封）。
※先着順ではありませんのでご注意下さい。

修了・研修の全課程を終え、考査に合格した受講者には修了証書を授与します。
（＊修了証書を取得した方は、JBIA-IM（認定IM）に申請することができます。）

ＩＭ養成研修の構成図

ＩＭ養成研修修了者で、ＪＢＩＡ認定 Senior-IM を保有する経験豊富な方々です。ＯＪＴの実施にあたり、各受講者にＩＭインストラクターが割り当てられ、期間中、 受講者が行な う 起業者対応実習に 対して指導、アドバイス等を行ないます。

ＯＪＴの内容
・前／後期スクーリングの間の約４ヶ月間に下記の２つの実習を行ないます。

起業者対応実習○起業者対応実習とは、起業者の熟知に努め、起業者が実施中の事業活動を共にし、受講者が起業の疑似体験を通して、起業から事業自立に到る過程で必要な課題を起業者に気付かせ、起業者に自律的に解決させる起業家育成方法を学ぶ実習です。
そのため週1回以上の頻度で起業者に実際に会い（原則）、対応します。

申込から研修開始までの流れ

申込受付開始申込書受領（メール）○対応状況について毎月（計４回）、レポートをインストラクターに提出し指導を受けます。
※起業者とは、事業を起こし、起業家を目指して自立する過程にある者を指します。
※対応する起業（予定）者２名を各自で探し、協力の承諾を得ておく必要があります。
起業者の選定にあたっては、申込書Sheet4「起業者対応実習調査票」をご参照下さい。

条件確認（書類審査)
定員超過の場合抽選

受講受入決定インキュベータ実習○先進的なインキュベータにて、２日間産業創造の見学と実習を行ないます。
○受講受入決定者には、受入通知発送時に、実習先一覧の冊子をお送りします。
当冊子には、全国約１０ヶ所のインキュベータ実習先候補の情報＜施設概要、実習内容、実習日程候補等＞が掲載されています。この中から希望する実習先を第3希望まで選定し、前期スクーリング時に提出して頂きます。研修事務局は実習希望者数と実習先の受入人数を考慮調整の上、実習先を決定通知します。
※日程は、７月下旬～９月下旬のうち２日間（旅程を除く正味日数）で、インキュベータごとに日程が決まっています。

受入通知発送
事前資料等発送受講費請求書発送
受講費振込確認
受講確認書提出
研修開始

応募方法＊申込書について
ＩＭ養成研修へのお申し込みは、すべてメールで受け付けます。
・受講申込書に必要事項を記入し、E-mailでお申し込み下さい。（送信先アドレス：im-training@jbia.jp）
・申込書はＪＢＩＡウエブサイト（https://jbia.jp/） トップページ右上の「ダウンロード」項に表示の「全国IM養成研修申込書」からダウンロードし、記入要領に従って入力の上、送信先アドレスへ送信下さい。
・顔写真も電子データでご提出頂きます。
・お申し込み後、申込書受領のご連絡を致します（受講の決定ではありません）。
１週間以内に連絡のない場合は、事務局までお問い合わせ下さい。

＊受講費の取り扱いについて
以下の場合には受講費の払い戻しは致しませんのでご注意下さい。
・研修開始後、申込書類に虚偽が発見され、研修中止となった場合。
・研修開始後、研修の継続が不可能となった場合や研修課程の一部に未了等があった場合。
・研修の全課程は修了したが、考査に不合格の場合。
・受講決定後、受講前に申込者の都合で参加を取りやめる場合。

＊ご注意
・ご案内の内容等が変わることがあります。
最新の開催・応募条件はＪＢＩＡウエブサイト（https://jbia.jp ）よりご確認下さい。
・ＪＢＩＡーＩＭ養成研修へのご応募に際しては、受講条件、ＯＪＴ内容と準備事項、研修･ＯＪＴ期日を十分ご確認下さい。

前期・後期スクーリング会場案内図〒105-0011 東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館 B3-2 会議室＜最寄り駅＞
東京メトロ日比谷線・・・・・・・神谷町駅下車 徒歩8分
都営地下鉄三田線・・・・・・・・御成門駅下車 徒歩8分
都営地下鉄大江戸線・・・・・・・赤羽橋駅下車 徒歩10分
都営地下鉄浅草線・大江戸線・・・大門駅下車 徒歩10分
ＪＲ山手線・京浜東北線・・・・・浜松町駅下車 徒歩15分

お問い合わせ先一般社団法人ＪＢＩＡ 研修事業部 JBIAｰIM養成研修担当
E-mail： im-training@jbia.jp （問い合わせは必ずメールでお願いします）※研修受講者の募集にあたり皆様から知り得た個人情報は、当該研修以外の目的には使用いたしません。
2021 年 3 月

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
日本原燃株式会社は、女性がやりがいを感じ、いきいきと働く会社・職場を目指し、「女性活躍推進宣言」を定め、2015 年 4 月から取組みを進めている。
当社の行っている原子燃料サイクル事業は、国民生活や経済活動に深いかかわりのある事業であるため、女性を含む多様な意見や視点を経営に活かしていく必要がある。
よって、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の趣旨を踏まえ、これまでの取組みを一層充実・強化していくための行動計画を策定する。
女性活躍推進宣言
私たちは女性が輝く、いきいきとした職場をつくるため、・仕事と家庭の両立支援
・上位職への積極的な登用とそのための育成支援
・これらを理解し支えるための職場風土づくりに取り組みます。

2015 年 4 月 1 日

１．計画期間2021 年 4 月 1 日～2026 年 3 月 31 日 〔5 年間〕
２．当社の取組み（１）女性採用比率の向上（２）女性社員に長期にわたって活躍してもらうための取組み（３）女性社員の着実な育成によるキャリアアップ支援（４）メリハリの効いた魅力ある職場づくり
３. 数値目標（１）新卒者の採用における女性採用比率を毎年 20%以上とする。
（２）5 年後の 2025 年度までに、女性社員の課長を 8 名以上登用する。
（３）年間有給休暇取得日数（社員平均）を 15 日以上とする。
４．取組み内容（１）女性採用比率の向上（2021 年 4 月～）① 女子学生に対する取組み（ａ）女子学生のための会社説明会の実施
会社説明会は、若手に加え中堅女性社員（子育て世代）に参加してもらい、仕事と家庭の両立が可能であることを発信する。

1

（ｂ）大学個別訪問の実施
採用実績のある大学の企業説明会へ積極的に参加するとともに、工学部研究室への個別訪問を実施する。

（ｃ）六ヶ所村で女性が働き、暮らす姿に焦点をあてた情報の発信②

社員に対する取組み（ａ）結婚、育児、介護を理由に退職した社員の再雇用の実施
結婚、育児、介護を理由に退職する女性社員に対し、退職時に将来の就業意向の確認を行った上で、退職後の連絡先を確認し、当社の広報媒体を定期的に配信するとともに、求人情報も送付する。

（ｂ）非正社員の正社員への転換
就業意欲があり正社員への登用を希望するパート社員の正社員への転換を推進する。

（２）女性社員に長期にわたって活躍してもらうための取組み（2021 年 4 月～）① これからライフイベントを迎える若手社員の不安の解消と意欲の向上（ａ）意見交換の実施
結婚～子育て期を経験している中堅社員とライフイベントを迎えようとする若手社員が率直に意見交換できる場等を設ける。

（ｂ）教育の実施
女性社員の活躍を支援するキャリアビジョン教育を検討し、実施する。

② 仕事と家庭の両立支援（ａ）現行の両立支援制度のわかりやすい紹介による理解の促進
全社への周知に加え、各種制度利用の対象となった本人、所属長に対する制度内容の個別説明を行う。

（ｂ）仕事も家庭生活も一層頑張りたいと考えている社員への新たな支援策の検討と実施
育児や介護を理由とした長期休暇を取得せずに済む在宅勤務制度の検討や育児支援としてのマイカー通勤、時短勤務制度の対象範囲の拡大を実施する。

（３）女性社員の着実な育成によるキャリアアップ支援（2021 年 4 月～）① 女性の活躍を支えるための職場風土の醸成（ａ）講演会、研修、対話活動、意見交換会の実施
女性社員を対象にした社内講演会・研修については、事前に女性社員のニーズを把握したうえで、実効性のある内容を検討・実施する。

（ｂ）対話活動、意見交換会等で得られた女性活躍推進に関連する情報の社内周知
女性副長および主任級の部下をもつ管理職（課長）同士の対話活動を企画・実施し、対話活動等で得られた女性活躍に関する情報等は社内に周知する。

2

② 女性のキャリア形成支援（ａ）女性社員と上司によるキャリア育成プランの作成
女性社員のキャリアの方向性について、上司と本人が話し合う機会・仕組みの検討を行う。

（ｂ）業務のレベルアップによる積極的な育成
女性副長の業務目標に対し、スキルアップにつながるチャレンジングな目標になるよう、必要に応じてアドバイスを実施する。

（ｃ）不安の解消やキャリアアップへの意欲、さまざまなスキルを高めるための研修の実施
管理職候補に対し、個別メンターを指名し、意見交換・研修の場の機会に対話・相談・アドバイスを行う。

（４）メリハリの効いた魅力ある職場づくり（2021 年 4 月～）① 時間外労働の抑制
引き続き、長時間労働の削減に取り組む。

② 休暇取得率の向上
年間休暇取得計画および実績の見える化を実施し、適宜進捗を確認していく。

５．取組みの評価と改善
数値目標の達成状況と取組みの評価を毎年実施し、目標の達成に向けて、柔軟かつ適切な改善を行う。
以 上3
視覚障害者の歩行支援にAI活用の研究 京都で体験会、技術の現在地は？

2023/10/18 12:04

視覚障害者の歩行支援にAI活用の研究

京都で体験会、技術の現在地は？
2023年10月18日 6:00

スマホアプリ「アイナビ」の説明を受ける参加者たち（８日午前、京都市下京区・わかさ生活）

https://www.kyoto-np.co.jp/articles/print/1130763

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視覚障害者の歩行支援にAI活用の研究 京都で体験会、技術の現在地は？

2023/10/18 12:04

ＡＩで目の前の電柱や人などを検知する「アイナビ」の画面

視覚障害者の歩行を支えるため、人工知能（ＡＩ）を活用した研究、開発が進んでいる。
今春から利用可能となったスマートフォン用アプリ「ＥｙｅＮａｖｉ（アイナビ）」は経路案内と障害物検出の両方の機能を備え、外出時の新たな支援ツールとして期待されている。その実用性はいかほどか。盲導犬ユーザーらによる体験会に同行し、デジタル技術の現在地を垣間見た。

■電子音声で道案内、ＡＩが信号の認知も連休中日の１０月８日。アイナビを起動したスマホを首から下げたり、手に持ったりした視覚障害者が、盲導犬を伴って観光客や買い物客らでにぎわう京都市中心部の四条烏丸周辺を散策した。「２０メートル先を右」「信号は赤です」－。歩みを進めるごとにスマホから周囲の情報と目的地までの道案内が電子音声で流れ、利用者の一人は「おっ、ちゃんと反応してる」と声を上げた。
アイナビはｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）用の無料アプリ。スマホのカメラを通じて得られた画像からＡＩが人、車、縁石、電柱など２０種類の目標物を認識して音声で知らせる。
歩行者信号の色を認知し、「青です」などと案内した上で、信号が切り替わるまで効果音で伝える機能もある。信号の色の識別など盲導犬だけでは判断できない情報が得られ、視覚障害者が外を歩く時の支えになるという。ダウンロード数は１万１５００（１０月１６日現在）。
体験会はアイナビに協賛する健康食品会社わかさ生活（下京区）が企画し、関西盲導犬協会（亀岡市）の「盲導犬ユーザーの会」が定期的に開く勉強会の一環として行われた。参加した１４人は同社でアプリの説明を受けた後、五つのグループに分かれ、近くの六角堂（中京区）やコンビニ、ホテルなどあらかじめ設定した目的地に向かった。

■経路案内、障害物検出の精度は…
記者が同行したグループは出発点となるわかさ生活から５００メートル圏内の喫茶店を目指した。四条通に出ると早速、行き交う人々に反応し、利用者のスマホから「ヒト、ヒト、ヒト…」と繰り返し電子音声が流れた。烏丸通との交差点ではビルの壁方向に歩くよう指示
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/print/1130763

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2023/10/18 12:04

視覚障害者の歩行支援にAI活用の研究 京都で体験会、技術の現在地は？

が出たり、案内に沿って進んだが目的地を通り過ぎてしまったりするなど一時、利用者が混乱する場面も。結局、時間内には喫茶店にたどり着けなかった。初めてアイナビを使った横山敏昭さん（６４）＝神戸市＝は「信号や点字ブロックなどは比較的よく検出し、ありがたかった。でも、経路案内はどこまで信頼していいのかな」と苦笑いした。

■デジタル技術が果たす役割とは
厚生労働省によると、障害者手帳を持つ全国の視覚障害者は２０２１年度末のデータで３２万２３１０人（京都４４８０人、滋賀２２９３人）。一方、盲導犬は２２年１０月時点で８４８頭（京都１０頭、滋賀１１頭）と絶対数が不足している。歩行の妨げになる電柱を地下に埋設する無電柱化率は京滋とも２％に満たない（２１年度末、国土交通省調べ）。音響式信号機の誘導音が鳴動しなかったことにより交通事故が発生するなど、視覚障害者を取り巻く環境は決して優しいとはいえない。そんな中、デジタル技術の活用は、誰もが不自由なく移動できる社会の実現に向けた新たな選択肢の一つとなりつつある。
ただ、「日本視覚障害者団体連合」（東京都）が当事者８５３人に実施した調査では、約７割がスマホなどデジタル機器の操作面で困難さを感じ、約５割が経済的な負担を感じていると回答。視覚障害者とデジタル機器との壁も浮かぶ。
関西盲導犬協会で歩行指導などを担う山口浩明さんは「（デジタル機器は）使いこなせる人にはプラスになるが、（使い勝手は）その人の行動する生活環境にもよる」と指摘。その上で「盲導犬から送られる情報、ユーザー自身が耳や足元の感覚から得る情報に加え、スマホなどから第３の情報が伝えられる時代になった。スマホのアプリを使っての歩行指導など、われわれもこれまでにない対応が必要になってくる」と話す。

■「利用者の声を進化につなげて」
体験会では、５グループのうち四つは無事、目的地に到達できた。ただ、終了後に利用者からは「音声と地図のずれが気になった」「地下では使えないのか」など課題を指摘する声や疑問が相次いだ。安全性や使いやすさの面から、利用者にとってはまだ補助的な役割にとどまる、との印象だ。
一方、全盲の清水和行さん（６４）＝広島市＝は全く情報がない初めての場所を歩く時には盲導犬だけでなくアプリがあると心強い、と最近になってアイナビを使い始めた。体験会を通じ「改善点がたくさんあるから駄目ということではなく、利用者の声をしっかり聞いて進化し続けてもらいたい」と注文した。
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/print/1130763

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視覚障害者の歩行支援にAI活用の研究 京都で体験会、技術の現在地は？

2023/10/18 12:04

開発した「コンピュータサイエンス研究所」（北九州市）の担当者は「ご意見を参考にこれからも機能向上を目指して改良を重ねる」と話す。

京都・滋賀の最新ニュース（C）京都新聞社

https://www.kyoto-np.co.jp/articles/print/1130763

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改善提案・優良工事・人間力表彰
令和 4 年 5 月 13 日（金）令和 4 年 5 月 13 日（金）、安全教育・訓練後に、人間力表彰

改善提案表彰、優良工事表彰、人間力表彰式を行いました。
それぞれ、日々の作業の改善へ向けた提案が優れたものであった場合、工事成績が優良であった
場合、また、普段の取組姿勢が素晴らしく、人間力豊かな人物であると認められた場合に賞しています。他の従業員の模範とし、先の業務へ繋げていくためのものです。
今後も、良いところは認め合い、技術や人間力を高め合って、安心安全の社会づくりに貢献していきたいと思います。

優良工事表彰

改善提案表彰
EMECS 11 – Sea Coasts XXVI, August 22-27, 2016, St Petersburg, Russia

O102. METHODOLOGICAL ASPECTS OF RISK MANAGEMENTDEVELOPMENT OF THE COASTAL AREASIstomin Evgeniy1, Alexandr Sokolov1, Valery Abramov1, Anna
Fokicheva1, Ludmila Slesareva1, Nikolay Popov1
1

Russian State Hydrometeorological University (RSHU), Russia
biom@bk.ru
Risk management of a development of systems and territories is one of
the key problems of managerial decision-making. This is due to theimpossibility of carrying out model experiments and the complexity offormalization of characteristics. The necessity of considering thepeculiarities of the spatial distribution of subjects and objects ofmanagement allows to speak about relevance of geoinformation
management.
Compared with other classes of potentially hazardous systems, spatiallydistributed systems and areas characterised by a significant level ofinertia that contributes to sustainability in development, but hinders thedevelopment management and allows the dynamics to determine theinfluence of threat factors. The effects of hazards on the territory aresystemic: they are implemented in the spatial system man - theindividual society - technosphere - geosystem.
The article describes:- analysis of dynamics of control conditions for the development of
spatially distributed objects and territories;- classification of risks for coastal management;- principles of risk management development of the coastal areas;- the system model (conceptual model) of risk management in its spatialaspect, as well as private models for risk management under theinfluence of natural factors.

111
NATIONAL NUCLEAR DATA CENTER
Bldg. 197DBrookhaven National Laboratory
P. O. Box 5000
Upton, NY 11973-5000 U.S.A.
(Internet) "NNDC@BNL.GOV

Telephone: (516)344-2902
FAX: (516)344-2806

Memo CP-C/324
DATE:
TO:
FROM:
SUBJECT:

April 30, 2003
Distribution
V. McLane
Use of branch codes ‘DIS’ and ‘CON’According to the comments received from S. Maev on preliminary TRANS 1314, there seems tobe a misunderstanding of the use of the branch codes DIS and CON.
My understanding is that the code DIS is to be used for a range of discrete gamma energies in thecontinuum region that excludes continuum gammas. It is not useful to use it when a discrete
gamma energy is given, or for a gamma energy range below the continuum region. I will not agree
to its use in these cases.
The branch field is used to separate different branches of a reaction. When only one of thebranches is possible, no branch code is given.
The dictionary explanation should be changed to read similar to the following.
CONDISFor a range of continuum gammas, discrete gammas excluded.
For a range of discrete gammas, continuum gammas excluded.

Distribution
M. Chiba, Sapporo
F. E. Chukreev, CAJaD
S. Dunaeva, Sarov
O. Gritzay, KINR
K. Kato, JCPDG
M. Kellett, NEADB
V. N. Manokhin, CJD

S. Maev, CJD
O. Schwerer, NDS
S. Takács, ATOMKI
F. T. Tárkányi, ATOMKI
V. Varlamov, CDFE
CNDC
NNDC File1
別記様式２号

会 議 結 果 概 要 書
附属機関等の設置及び運営に関する要綱第7条の規定に基づき、次のとおり情報提供いたします。
令和３年12月７日
記
審議会等の会議名
実 施 日 時開 催 場 所
会議議題等

和寒町生活安全推進会議
令和３年12月７日（火） 午前10時30分～午前11時10分
町民センター１階 「子ども会室」（１）歳末における地域安全活動について（2）最近における犯罪状況、交通事故について（3）関係機関団体の令和３年度活動状況について

出席者

委員 出席者11名(委員２名欠席）
事務局5名（1）歳末における地域安全活動について
歳末における地域安全活動について下記の通り決定
１.日時

令和３年12月21日（火） 午後１時30分

2.集合場所

町民センター 1階「子ども会室」

3.活動内容（街頭啓発）市街地を歩きながら防犯を呼びかける
郵便局などを訪問し啓発物資の配布（事業所訪問）コンビニエンスストア（３事業所）を訪問し啓発物資の配布

4.実施団体和寒町生活安全推進会議
和寒町防犯協会

5.参集範囲会 議 結 果和寒町生活安全推進会議

関係団体 和寒町防犯協会役員
和寒町交通安全協会役員
和寒町交通安全指導員（2）最近における犯罪状況、交通事故について（3）関係機関団体の令和３年度活動状況について①防犯関係②交通安全関係③教育委員会関係

所 管 課 名総務課

了承

了承
【施設アンケートのまとめ】① 登園・降園・電話等における職員の対応はいかがですか？
良い（86％）

まあまあ（12％）普通（1％）

あまり良くない（0％）

悪い（0％）

ご意見・ご要望

・いつも登園時に声を掛けてくださってありがとうございます。まだ朝は不安なようで泣いてしまうこともありますが、励ましてくれたり、手を繋いで一緒に行ってくださるので子どもも安心できるようです。

◎職員の対応を今後も笑顔で対応できるよう努めたいと思います。
② 園だより・連絡帳・玄関の掲示・ライン等で、お知らせをしておりますが、内容は分かりやすく伝わっていますか？
良い（94％）

まあまあ良（3％）

普通（3％）

あまり良くない（0％）

悪い（0％）

ご意見・ご要望・ラインでこまめに連絡が入るので分かりやすく助かっています。
・内容が変わるときがあるのでしっかりとフォローをしていただきたい。

◎今後もライン・おたよりなどで丁寧のお知らせ出来るよう努めたいと思います。ご家庭でも忘れ物やお手紙やラインの見逃しがないようにご協力をお願いいたします。
③ 登降園の時の時間や個人面談などを通し、ご家庭との連絡を密に、お子さんの教育・保育に活かそうと努めています
が、連携は取れていますか？
とれている（７４％）

ある程度とれている（21％）

普通（5％）

ご意見・ご要望

・いつもおたよりポストには幼稚園での様子を詳しく書いて頂いています。お忙しい中ありがとあまりとれていない（０％）

とれていない（0％）

うございます。
・降園の時に、今日はどんなことをしたかなどもう少し教えてくれるとありがたい。先生方も忙しいとは思うが、あまり親の方からは言いづらいので。
◎降園時は駐車場が混み合うため、なかなかゆっくりとお話しすることができず申し訳ありません。 できる限りではありますが、簡単にでもお伝えできるよう努めたいと思います。
④ 日頃の保育・教育内容について、満足していますか？
満足している（９１％）

やや満足（９％）普通（０％）

やや不満（０％）

ご意見・ご要望

・就学前に沢山の経験を積める活動が多く、成長を感じ満足しています。

不満（０％）

・子どものことをとてもよく見て頂いて本当にありがとうございます。家ではできなかったことが幼稚園から帰ると突然できていて、驚くことがいくつもありました。まだまだやんちゃで甘えん坊でお手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
・園での学びをお家でも見たり感じたりする事があり、日々感謝しています。
・いつも忙しい中、子ども達の教育ありがとうございます。色々な事を学ばせていただいて感謝しかありませんが、平仮名の書き順を徹底してもらえれば親としてもっと最高です。
◎平仮名の書き順につきましては、気をつけて取り組んで行きたいと思います。
その他、ご意見ご要望がありましたら、ご記入をお願いいたします。
ご意見・ご要望

・毎日幼稚園に行くのを楽しみにしています。優しい先生達が大好きといつも言っています。ありがとうございます。
・駐車場の水たまりが改善されたら良いなと思います。
・給食のアレルギー対応をして頂き、給食のスタッフの皆さんや先生達にはいつも本当に感謝しています。ありがとうございます。
・働いている人が多くなってきているので、行事の時間を早めに教えてもらえると大変助かります。

◎駐車場につきましては、ご迷惑をおかけしております。今後対応することを考えておりますが雪解けまで、お待ちください。よろしくお願いいたします。
東京都高等学校体育連盟ハンドボール専門部規定
第１章

名称及び事務所

第 １ 条

本専門部は東京都高体連ハンドボール専門部と称する。

第 ２ 条

本専門部の事務所は部長または副部長および会計の在任校におく。
第第 ３ 条２章

目

的

本専門部は東京都高体連並びに全国高体連の規約に基づき、関係団体と密接なる連繋をもち、高等学校および中等教育学校後期課程におけるハンドボールの健全な発達を図ることを目的とする。
第第 ４ 条３章

事業

本専門部は第３条の目的を達成するために下記の事業を行う。
１．高等学校におけるハンドボールに関する審議会及び講習会の開催。
２．高等学校ハンドボールの大会開催及び事業に関する事項。
３．加盟道・府・県高体連ハンドボール専門部及び関係団体と連絡をとり、相互の融和と強化発展をはかる。
４．高等学校ハンドボールの功労者又は優秀な団体の表彰を行う。
５．その他本専門部の目的達成に必要な事業。
第４章

組

織

第 ５ 条

本専門部は東京都高体連規約第６条によって組織する。

第 ６ 条

本専門部は都内各高等学校および中等教育学校後期課程ハンドボール部をもって組織する。
第第 ７ 条章

役

員

本専門部は下記の役員をおく。
１．部

第 ８ 条

５長

１名

４．委

員

２．副 部 長若干名

５．会計監査１名

３．常任委員

若干名

６．参

若干名

与

１．部長及び副部長は専門部委員会の推薦により、東京都高体連理事会の承認を経て会長がこれを委嘱する。
２．部長は本専門部を代表し、部務を統轄する。
３．副部長は部長を補佐し、部長事故あるときはその職務を代行する。

第 ９ 条

１．常任委員は委員の中から選出する。
２．常任委員は常任委員会を構成し、部務を執行する。
３．部長・副部長は常任委員の資格をもつ。

第１０条

委員は都高体連加盟校のハンドボール部顧問より１名選出する。

第１１条

参与は常任委員会において推薦し、部長がこれを委嘱する。
参与は専門部の運営に関し部長の諮問に応じる。

第１２条

１．役員の任期は２ヶ年とし、再任を妨げない。
２．常任委員に欠員を生じたときは、委員中より選出する。
３．補欠役員の任期は前任者の残任期間とする。
４．役員は任期満了後、あらたに後任者が就任するまで引続きその職務を行う。
第第１３条

６章

会

議

本専門部に次の会議をおく。
１．専門部総会
２．常任委員会

第１４条

専門部総会は年１回部長が招集し、次の事項について審議する。
１．予算・決算・事業・その他の重要事項を審議決定する。
２．専門部総会は毎年、年度始め（４月中旬）に行う。
３．専門部総会の議長は副部長とする。

第１５条

常任委員会は部長が招集し、委嘱された事項及び緊急な事項について審議し処理をする。議長は副部長とする。

第１６条

常任委員会は委員の２分の１以上（委任状を含める）の出席がなければ開会することができない。
但し同一議事について再度招集したときは、この限りではない。

第１７条

常任委員会の議事は出席委員の過半数の決議をもって定め、可否同数のときは部長がこれを決定する。
第第１８条

７章会

計

本専門部の経費は加盟費 7,500 円及び公共団体よりの補助金、寄付金、その他の収入をもってこれにあてる。

第１９条

本専門部の事業計画及びこれに伴う収支予算・決算は専門部常任委員会及び総会の議を経て、東京都高体連理事会の承認を得るものとする。

第２０条

本専門部は常任委員会及び総会の議決を経て、特別の目的のために特別会計を設けることが出来る。

第２１条

本専門部の会計年度は毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終る。
（東京都高体連規約に準じる。）
第第２２条

第第２３条

８章

納付金

各年度の納付金は別途年度毎に委員会で決定する。
９章

附則

本専門部の規定は総会の過半数以上の同意がなければ変えることが出来ない。

第２４条

常任委員の分掌は別に定める。

第２５条

1 この規定は昭和４５年４月１日より施行する。
2 平成２５年４月１３日より一部改正。
第 118 回 宇宙航空研究開発機構 人を対象とする研究開発倫理審査委員会 議事要旨
1. 開催日時2021 年 4 月 13 日（火）16：00～18：45
2. 出席委員
薄井委員長、奥田委員、木村委員、田ヶ谷委員、中西委員、永山委員、牧委員、由利委員、横田委員、吉田委員
3. 書類審査結果の報告
3.1. 国の倫理指針適用・宇宙研究（規程第 16－44 号第 8 条第 1 項に定めるもの）
3.1.1 研究課題名：長期宇宙飛行時における 48 時間心臓自律神経活動に関する研究(BiologicalRhythms 48)(1)研究責任者：宇宙航空研究開発機構 特別参与 向井千秋
(2)審議事項：研究の継続の適否 研究計画書改訂（改訂 9）承認条件対応(3)審査結果：承認（2021 年 3 月 11 日付）
3.2. 国の倫理指針適用外・宇宙研究（規程第 16－44 号第 8 条第 6 項に定めるもの）
国の倫理指針が適用されない、国外の研究のため、非公表。
4. 人を対象とする研究開発の審査
4.1. 国の倫理指針適用・地上研究（規程第 16－44 号第 8 条第 1 項に定めるもの）
4.1.1 研究課題名：眼球関連情報を用いたヴィジランス評価法の開発(1)研究責任者：古川 聡 JAXA 宇宙医学生物学研究グループ グループ長（阿部 高志客員研究員）(2)審議事項：研究の継続の適否 研究計画書改訂（改訂 6）(3)審査結果：承認
4.1.2 研究課題名：プロテオーム解析による骨粗鬆症に関わるタンパク質の網羅的探索（地上研究）(1)研究責任者：熊谷 研 横浜市立大学医学部整形外科 講師(2)審議事項：研究の継続の適否 研究計画書改訂（改訂 6）(3)審査結果：条件付き承認
4.2. 国の倫理指針適用外・宇宙研究（規程第 16－44 号第 8 条第 6 項に定めるもの）
国の倫理指針が適用されない、国外の研究のため、非公表。
以上

1
７－２

弥彦地殻変動観測所における傾斜観測（1967-2012）
Tilt Observation at Yahiko observatory(1967-2012)
東京大学地震研究所, 観測開発基盤センター
Earthquake Research Institute, University of Tokyo

弥彦地殻変動観測所においては 1967 年 6 月から地殻変動観測を行っている．前報（１）に引き続き読取型水管傾斜計による観測結果について報告する．第１図に読取型水管傾斜計の月平均値とその12 ヶ月移動平均値を示す．第２図には読取型水管傾斜計の移動平均値に基づく傾動ベクトル図を示す．観測当初より 1990 年頃まで掘削方向である北西方向への傾動が続き 1991 年頃から傾動方向が変化し掘削方向への小さな揺らぎを伴いながらの北方向への傾動となった．第３図に表示期間を拡大したベクトル図を示す．1998 年頃より傾向が変わり，東西方向への大きな傾動の後，東西方向の傾動で停滞している．
参考文献
１）東京大学地震研究所：弥彦地殻変動観測所における傾斜観測（1967-2011），連絡会報 88（2012年），350-351．

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第 1 図 読取型水管傾斜計による累積傾斜変化（□=12 ヶ月移動平均値・実線=月平均値）
Fig.1 Cumulative tilt change by reading type WTT(□=12month's running mean, solid line=monthly mean)－ 330 －

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第 2 図 読取型水管傾斜計による永年傾動ベクトル（12 ヶ月移動平均値）
Fig.2 Vectorial presentation of filtered secular change in the ground tilt
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第 3 図 読取型水管傾斜計による永年傾動ベクトル（1983.4-2012.7）
Fig.3 Vectorial presentation of filtered secular change in the ground tilt（1983.4-2012.7）－ 331 －
２月大山スノーボード講習・テスト会【内容・ＰＲ】
広く大きなゲレンデでのレッスンでしっかりとスキルアップしバッジテストでご自身の上達を確認してみませんか
スノーボードバッジテストについてはＳＡＪホームページ内スノーボード検定のページ

https://snowjapanlicense.jp/sbtest/
https://snowjapanlicense.jp/sblevel5-1/
考にしてください。

にてわかり易く説明してありますので参【日程】
2024 年２月 10 日（土）～２月 12 日（月・祝）［２月 10・11 日］講習
８時 00 分～８時 30 分 本部にて受付
10 時 00 分～講習開始 16 時 00 分講習終了予定［２月 12 日］バッジテスト
８時 00 分～８時 30 分 本部にて受付
10 時 00 分～バッジテスト 14 時 00 分～合格発表
14 時 30 分～閉会予定【会場】
だいせんホワイトリゾート（鳥取県大山町）
本部

川床屋【申込方法】

鳥取県西伯郡大山町大山 40-2

℡0859-52-2436必ず事前に申し込みをお願いします（２月９日（金）まで）

氏名・希望受検級・登録クラブ名および会員番号（ＳＡＪ会員登録されている方）
・参加
日程・連絡先（メールアドレス、電話番号）を記載して、メールまたは郵送により申し込んでください。
（申込先）
井上 淳 宛て
ﾒｰﾙ ａ．ｓｂ．ｓｋｉ．ｉ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ〒758-0074

萩市大字平安古町３５２番地４（電話 090-8360-9019）【受講料】（受講料の途中返却は行いません）
1 日 SAJ 会員４，５００円 非会員 ７，５００円
2 日 SAJ 会員８，０００円 非会員１１，５００円【受検料・公認料】（受検料は受講料とは別に必要です・合格者は公認料が必要です）
スノーボード１級 受検料３，０００円
公認料３，３００円
スノーボード２級
２，０００円
３，３００円スノーボード３級
１，０００円
１，５００円スノーボード４級
７００円
１，４００円スノーボード５級７００円
１，３００円

【受講にあたり】
・バッジテストの受検資格は６歳以上（小学生以上）で、１級受検者は２級取得者のみ、２～５級については希望する級を受検することができます。
・受講・受検当日は現地での受付をしてください。その際 SAJ 会員の方は会員証(ﾃﾞｼﾞﾀﾙやｺﾋﾟｰ可)を提示してください。
・10・11 日は講習会を 12 日にはバッジテスト会を実施します。
・１級受検の方は２級の合格証(コピー可)および本年度事前講習修了証（お持ちの方のみ）を受付時に提示してください。
・１級受検コースでは事前講習を含みますので事前講習修了証を発行します
・バッジテストの合格者は公認料を納入してバッジの交付を含む合格手続きを完了してください。なお、１級の合格者でＳＡＪ会員登録をされていない方は、本年度の暫定会員登録をしなければなりませんのでご留意ください。
・宿泊の必要な方は各自で手配してください。
・積雪不足でスキー場の営業がない場合などの際は中止とします。２月６日（火）正午の積雪状況で実施の可否を決定します。中止の場合、県連ホームページに情報を掲載します。また、それまでに申込みされた方（グループの場合は代表者）には個別に連絡させていただきます。
・参加される方はスノーボード傷害保険に加入してください。また、健康保険証は必ず携行してください。本連盟は参加中の事故責任は負いません。十分注意して滑走してください。
・スキー場におけるルール違反（駐車場利用に関する事項・進入禁止路への進入等）が指摘されています。お互いに気持ちよくスキー場を利用するために、ルールを守りマナーに注意しましょう。
・講習中及び検定中の模様を撮影し、本連盟ホームページやブログ等において公開させていただく場合があります。撮影・公開を希望されない場合は申込時にその旨をお伝えください。
新宮高校定時制
令和４年６月号

６/１６(木) １年「生物」
顕微鏡でタマネギのりん葉を見てみよう。

６/２３(木) ３年「化学」①赤ワインを蒸留してみよう。
②色々な金属の炎色反応を見てみよう。

６/２４(金) ４年「科学」
草木染めで、繊維を染めてみよう。

いずれの実験も生徒のみなさんは、熱心に興味を持って取り組んでいました。

～水平社・差別との闘い～～就職活動入門講座～

６月１５日(水)に人権担当浜先生から、全国水平社に６月２２日(水)大阪法律公務員専門学校天ついてＤＶＤを鑑賞し、人権についてのお話を聞きまし

王寺校東尾校長を講師に「進路講演会」を開催た。「水平社宣言」ですべての人があらゆる差別を受けるしました。企業が求める人物像、正社員とフリことなく、人間らしく暮らしていける社会の実現を目指

ーターの違い、しましたが、残念ながら、今も様々な人権問題が残って就職試験・面接います。この100年について等就職を節目に、人権が尊に関する基礎的重される豊かな社会な内容を、丁寧をつくるためにはどに説明していた

うしたらよいのか、だきました。

ぜひ考えてみましょう。

７・８月行事予定
７月 7日(木)～12日(火)12日(火)

１学期期末考査

いじめアンケート（１回目）

13日(水)～15(金)～ピア・エデュケーション～
６月２９日(水)に新宮保健所保健師村上さん、田中さんを講師に迎え、１年生対象に「ﾋﾟｱ･ｴﾃﾞｭｹｰｼｮﾝ」が行われました。思春期におけ答案返却る正しい知識を得て、相手を思いやり理解する

19日(火)

交通講話･交通安全テスト

習慣を身につける大切さを学びました。今後は20日(水)

１学期終業式是非、相手の立場に立った発言行動ができるよ

21日(木)･22(金)基礎学力講座

7月21日(木)～8月31(水)

夏休み

7月・8月

生徒就労事業所訪問

9月 1日(木)

2学期始業式

う心がけて下さい。
令和4年度
第77回天皇賜杯 全日本軟式野球大会厚木市予選組合 せ特Ａ ク ラ ス
５月２９日（日）：玉川球場（予備日 ：６月12日（日） 猿ケ島球場）

試合

チーム名(1塁側）

チーム名(3塁側）

1

アンリツ
7

SBSリコーロジスティクス株式会社
6＊試合開始は10:00～＊試合は９回戦とする。（３時間００分を経過した場合は新しいイニングに入らない。）＊１２回で同点の場合は、１３回から特別延長戦を行う。
＊特別延長戦は、無死一二塁で継続打順とする。（前回最終打者を一塁、二塁はその前の打者)＊コールドゲーム有、 ５回以降 １０点差、７回以降 ７点差
Public Relations and Digital Marketing Firm

シェイプウィン株式会社

会社概要

会社名

シェイプウィン株式会社

設立 2011年4月

企業理念：チャレンジする人が尊敬される社会を創る
社是：あなたのファンになります

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資本金1000万円

代表者

代表取締役 神村優介

スタッフ

取締役2名、従業員 13名、業務委託 20名

事業内容

PR&デジタルマーケティング支援
広報・広告代理業
海外進出・日本進出支援
広報サロンの運営

URL https://www.shapewin.co.jp

2

会社所在地日本本社

北米支社（カナダ・バンクーバー）

東京都渋谷区渋谷3-6-19 第1矢木ビル6F

2025 Willingdon Ave, Suite 900
Burnaby, BC, V5C 0J3, Canada

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3

事業ドメイン
国内・海外でのコミュニケーション戦略を提供します。

②海外企業の日本進出支援③北米市場でのPRマーケティング支援①国内市場でのPRマーケティング支援

支援領域

PR/メディアリレーションズ
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SNS運用/インフルエンサー

SEO/オウンドメディア
4テレワークの導入背景

優秀な人材を採用するため

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5

採用に関する環境

期待のストック
オプション

厚い
福利厚生

大企業
高い
給与水準

スタート
アップ

シェイプウィンにはありません！
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6

テレワークがもたらした効果

2020年

2022年

1.3億円
3月末

5000万円

3人

売上

スタッフ

13人

10月末

日本10名、カナダ3名
フル9名、時短4名

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7

改革における大前提● 正社員という考え方をしない● 監視しない・社員に任せる● オンラインをフル活用

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8

正社員という考え方をしない

正社員＝法律用語？

外国人？

女性登用？

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9

監視しない・社員に任せる

スーパーフレックス勤務

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中抜けOK

明確な評価制度10

オンラインをフル活用

コミュニケーション

アウトソース
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共同作業

管理全体周知/勉強会
11テレワーク成功の秘訣● 異文化理解（他者理解）● 責任の明確化● ITリテラシーの向上

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12

お問い合わせご清聴ありがとうございました。

お電話でのお問い合わせ

03-5843-7901
メールでのお問い合わせ

contact@shapewin.co.jp

サービスサイトhttps://www.shapewin.co.jp/

PR・マーケティングに関する情報提供ブログもご覧ください。

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13

クライアント実績（直接取引）
BtoB

BtoC

業界団体・政府行政機関
宇部市

業界実績

IT（SaaS, エンタープライズ,通信）
パソコン・スマートフォン
製造業（BtoC/BtoB）
ヘルスケア・メディカル・コスメ

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各種小売業・ネット通販
エンタテインメント
マーケティングツール
人材教育・人材採用

マスメディアシンクタンク行政機関・外郭団体

14北米由来のコンテンツマーケティング戦略を統合的に提供
デジタルPR

マーケティングリサーチ

メディアリレーションズ（狭義の広報）
サイト制作

基本戦略/ブランディング

ソーシャルメディア / 動画

インサイドセールス
マーケティングミックス

オウンドメディア

コンテンツ計画

WP/イベント/セミナー等

商談資料改善戦略

プロモーション

セールス

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15

シェイプウィンと広告代理店とPR会社の違い
広告代理店/Web代理店

比較項目

PR会社

戦略立案

マーケミックスを主とした設計

広告を主とした設計

メディア露出を主とした
設計

コンテンツ制作

各種メディアに適した形でコンテンツを制作・編集

広告クリエイティブを中心とした制作

クライアント企業のネタを売り込むのが中心

運営体制

プランナーと一線で活躍するフリーランス&副業チーム

プランナーと下請け企業による多重請負チーム

若手社員を中心としたチーム

メーカー出身のコンサルタント在籍

実施なし

実施なし

内製化支援あり

Web代理店では多少あり

メニューにはあるが、メディア人脈の紹介は無利用目的

戦略的なマーケティング活動

プロモーション活動

メディア露出活動

得意な領域

BtoB ＞ BtoC主にBtoC

主にBtoC

本質的な課題解決をしたい会社

予算を大量投下できる会社

費用を安く抑えたい会社

商品開発コンサルティング

担当者育成/内製化支援

最適な顧客企業

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16

会社概要

シェイプウィン株式会社
設立 2011年

企業理念：チャレンジする人が尊敬される社会を創る
社是：あなたのファンになります

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2
令和２年度版 第１０号
令和２年１１月５日発行
筑 前 町 立 三 輪 小 学 校
所在地：筑 前 町 新 町 ４ ０ ０
ＴＥＬ：0 9 4 6 - 2 2 - 2 2 1 5～学校・家庭・地域は「共育」のパートナー～「「福岡県重点課題研究指定・委嘱地域研究発表会

５の１

文

責：校 長

東野正美

５年生が稲刈り体験を「この授業で、〇〇が分かるようになりたい。」

例年、５月の中頃から「塩水選」を行って種「前の学習で学んだことが生かせるかな。」

まきに使う種もみを選び、苗床をつくって手植「学習したことで〇〇が分かったぞ。〇〇がでえによる田植えをさせていただいていました

きるようになったぞ。」

が、今年はコロナ禍のため、一連の作業を体験

このような、「自ら課題を設定し、解決できるすることができませんでした。しかし、岡部さ子ども」をめざして、平成３０・令和元・２年度

んのご厚意で、稲刈りがまを使っての稲刈り体の３年間、三輪小・三輪中合同で福岡県教育委員験を５年生がさせていただきました。稲の生育会の研究指定を受けて共同で研究を行ってきま

状況や天候の関係で、何度も日程が変更になりした。その成果の一端を、１０月３０日(金)に、ましたが、当日はおやじの会の皆様にもご協力

３年目の最終報告として県内の先生方に披露しをいただきました。

ました。

地域の方に学びながら学習を行えることに、今回の研究では、小中一貫で子ども達を育てる感謝申し上げます。

ことも大きな目的となっているため、「問いや見通しを持つ活動」「考えをつくる活動」「考えを再構築する交流活動」「学びを振り返る活動」という小・中で共通した授業スタイルで授業を実践してきました。また、小学校は学年部で、中学校は教科部で授業の後に子どもの姿をもとに授業の成果と課題を明らかにし、さらによりよく改善していくという検証改善サイクルも確立していきました。
足習１
しっ年
算た生
のこ仕と方を前を生の工か時夫し間てに☆「みわ道」の子☆
「３時間目の体育が終わって、みんなが教室に戻ってくると、棚の上の花瓶が床に落ちて割れていました。
」
１年生の道徳科、「われたかびん」という教材文の１部分です。子ども達は、登場人物であるキツネさんの「見ていないのに、オオカミさんがしたときめつけたらいけないよ。」と

ル立５
ー場年
プか生
でら
交資
流料読の者
効と果筆を者
グの当日は、受付や駐車場整理で PTA 本部と運営委員会の皆様にご協力いただきました。ありがとうございました。

いう言葉に、自分自身を振り返っていました。
私自身も、きめつけないで相手の話をしっかり聞くことの大切さを、改めて考えさせられました。
平成 29 年 10 月 5 日
主催：税理士法人ＴＡＣＳ

相続税セミナー＆経営支援セミナー 開催報告
平成２９年１０月５日(火)に「相続税セミナー＆経営支援セミナー」を開催いたしました。
冷え込みが厳しくなる中、多くの方にご参加頂きまして、誠にありがとうございます。この場を借りてお礼申し上げます。
相続税セミナーでは成田税理士より、相続の手続きについて具体例を交えてお話しさせていただきました。当日配布した税理士法人ＴＡＣＳオリジナル冊子についても大変ご好評いただきました。
また、経営支援セミナー第一部は木村税理士より、早期経営改善計画の作り方の基礎知識をお話しさせていただきました。第二部は追矢税理士より、平成３０年分より大きな制度改正がある配偶者控除等についてお話しさせていただきました。第一部・第二部ともに、大変ご好評いただきました。
当セミナーに限らず、相続を含めた税に関するご相談を随時承っております。お気軽にご相談ください。
ＴＥＬ ０１２６−２２−５０５０
特別養護老人ホームしあわせ荘
問 い合わせ先

電話 6ヱ ー 3014

精別養護老人 ホームしあわせ荘 での行事 や生活 の様子 です
麟し ご畿警撥課 ギ畿華ぷ畿彙暮評攀九尊幸ず計撃亀尊春ギ詳攀ち稀暴
講鶴ギ難幸
写蔚攀亀専*欝 課そばサロン諦間

10月 18日 蕎麦サ ロン「東庵」 さんが来荘 され、蕎麦打ちの実演 を して頂 きま した。実演 を しなが ら喬麦打ちの行程 を説明 して頂 き、入居者の皆 さんも目の前 で蕎麦打ちの見学が でき喜んであ られ ま した。 その後打ち立 ての喬麦を昼食時に美味 し<頂 きま した。今年 も訪問 して頂 きあ りがとうございま した。

夕 ● 書

11月 6日 鮨処「なか川」さんが来荘され、新鮮なネタを目の前で握って頂きました。今年度も北るもい漁協さんより美味 しいホタテとエビの寄贈があ り、年 1回 のあ寿司を心待ちにしていた皆さんも大変喜ん で食べられてお りました。ご協力あ りがとうございました。

12月 20日 「 ク リスマス会」 を行いま した。 今年度も各部署職員趣向を凝らした催しものを行い、楽器演奏、二人羽織 り、 ロロいてか 6つ て じゃんけんポン、 河内音頭踊り、錯覚ダンスを披露。周‖染みの職員の催し物に皆さん笑顔で楽 しまれ ていま した。
教育・研究などへの取組状況
総合工学システム学科項

目

教

育u

メカトロニクスコース

教授

藪厚生

取組状況

平成 30 年度担当科目

設計法、制御工学、電気機械工作実習、電子機械工学実験Ⅱ、基礎研究、卒業研究、工学システ
ム設計演習Ⅰ、工学特別研究、工学特別ゼミナールⅡu

担当科目の取組状況（工夫・改善した点）

制御工学では、伝達関数の元の意味（機械では運動方程式であること）を都度意識させることで授業後半の制御系解析グラフなどが機械の動きつながるようにした。
u

特記すべき教育方法の実践例

４年の基礎研究では、企業よりテーマをもらい工場見学や企業からの参加者も交えた発表会などを実施した。

研究u

平成 28～30 年度における研究業績n

学術論文執筆金田忠裕，藪厚生，安藤太一，大崎純平，川崎直哉，ユニットの組み合せによって構成可能なロボットアーム教材の開発，日本産業技術教育学会誌第 59 巻第 4 号，2017
Atsuo Yabu, Tadahiro Kaneda, Issei Maeda, and Wataru Sakurai ，Development of Educational Service Robot and Practical Training
Journal of Robotics and Mechatronics Vol.30 No.3, 2018

n学術講演会での発表
岡本直樹，藪厚生，金田忠裕，深津将生，アーム付きカメラを用いた階段検出，計測自動制御学会システムインテグレーション部門講演会

SI2018

西堂大樹，金田忠裕，藪厚生，深津将生，ロボットプレゼン用プラットフォームの作成
計測自動制御学会システムインテグレーション部門講演会

SI2018

櫻井 渉，藪厚生，土井智晴，金田忠裕，教材用サービスロボットに搭載する物体認識シ
ステム，日本高専学会第 23 回年会，2017
他 14 件

社会貢献u

平成 28～30 年度における学協会等の委員
機械学会関西支部商議員

u

特記すべき社会貢献の内容
きのくに小中学生ロボットコンテストの大阪大会において進行および審判を務めた．
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平成２９年度第２回一年生クラス代表懇談会・事前アンケート集計
１．学生期間中の海外への渡航について①大学生の期間中に留学，研修，ボランティア活動等で外国へ行ってみたいと思いますか。
A.夏期休暇などを利用しての数週間〜２ヶ月程度の期間なら行きたい。

36

B.休学して半年ぐらい留学したい。

6

C.休学して１年くらい留学したい。

10

D.海外の大学での単位が阪大で認められるならば長期期間留学したい。

23

E.海外留学や海外研修などには興味がわかない。

11②大学生〜院生の期間に留学等で海外に行くのに適した時期はいつだと考えますか。
A.１年生

13

B.２年生

34

C.３年生

32

D.４年生

8

E.大学院生12③大学生の期間に留学等で海外へ行きたいと答えた方は、その目的を答えて下さい。
A.語学を修得したい。

42

B.自分の専門領域での学問を深めたい。

20

C.将来の仕事や社会活動に役立てたい。

23

D.人生経験を積みたい。

46

その他

4

その他：


刺激を受けたい。広い世界を知りたい。

④留学を視野に入れた場合、どのような共通教育科目が行われると良いと思いますか？自由に書いて下さい。


留学先として人気の国に関しては、その国の現代の社会や文化なんかについて学べる科目があってもいい。



海外留学経験のある日本人学生による、海外留学において知っておいた方がよい日本と海外の文化の違いや人との接し方についての講義。



保険や病院など、長期の海外生活で必要な知識に関する講義

外国語のスピーキング力をつけるための授業

プレゼン、ディスカッション等のアクティブラーニング。中途半端なプレゼンではなく、TED のようなレベルの高いプレゼンができるような場。

toefl &ielts 対策授業



海外の授業は阪大のただ座って受けているだけでいいという授業よりも能動的で違ったものであると思うので、意見を言ったり創り出したりする訓練のできる授業がもっとあったほうがいい。

⑤学生の立場で、海外留学や海外研修などに行く障害となる事項は何だと思いますか。
A.単位取得や卒業への不安。

45

B.就職活動への差し障り。

15

C.経済的な困難さ。

51

その他

6

その他：


支出に対する成果が適切かどうか

部活との兼ね合い

異なる言語を使わないといけないことからくるストレスが大きい。

治安

２．授業外の 学修支援とイ ンターネット 上の学修 支援情報につ いて①授業外の講座・講習会が開かれるとしたら、どのような内容が望ましいと思いますか。
論文・レポートの書き方（日）36

論文・レポートの書き方（英）20

学術的文章の読解術（日）8

学術的文章の読解術（英）10

プレゼンテーション（日)28

プレゼンテーション（英）28

スピーチ（日）13

スピーチ（英）16

ディベート（日)12

ディベート（英）18

ディスカッション（日）12ディスカッション（英）

19

発想法

9

ノートのとり方4

パソコン活用法18

データベース活用法

3

パワーポイント作成法

8

ポスターセッション訓練

1

TOEFL 対策

27

TOEIC 対策

21

授業の補習

9

キャリア形成8

多言語講習会

12

資格試験

19

製図

1

実験

5

その他

0

②上記の講座・講習会はいつ開かれるのが便利かつ望ましいですか？また、講座の受講料についても意見を寄せて下さい。
【期間】
A.長期休暇中（夏）34

B.長期休暇中（春）

25

C.土日祝

20

D.夜間

13

E.早朝

1

F.昼休み

5

G.月〜金の空き時間

33

その他

0

【料金】
A.有料のものは受けたくない37

B.内容が良ければ有料でも受けたい21

C.どちらともいえない

10

③以下の条件で行う講座は受けてみたいですか？受けても良いと思う授業を答えて下さい。
A.大学院生の TA 等による講座

25

B.定年退職した名誉教授による講座

27

C.学外の業者に委託した講座

34

D.高校と共同で行う講座

7

E.学外の市民と共同で行う講座

6

F.ボランティア活動を伴う講座

15

G.大学外で行う講座

17

H.インターンシップを含む講座

31

その他

0

３.その他、意見や要望があれば自由に書いてください。
海外留学の個別相談会の回数を増やしてほしい

事業を作り上げたり、アクティブに動ける講座や、日本人には、臨機応変力などが薄いので、お笑いや、演劇、アートの講座など、「表現する」力を養う授業を受けたい。



大学主催の恋愛講義の開講を希望します。恋愛とはいかにしてするものなのか。ひいては阪大の教育目標であるデザイン力の一つとして、家族デザインを学ぶ機会を提供していただければと思います。
利府町家庭教育支援チーム「とふ・十符」企画「家庭教育学級」「とふ・十符」 ほっとルーム

癒 やしカフェ忙しい毎日。食事について、悩んでいることや工夫していることを、一息つきながら話し合ってみませんか？
お茶とお菓子を楽しみながら情報交換を行います。

令和 4 年 9 月 30 日（金）日 時

午前１０時～１１時３０分（受付 9 時 45 分）
会 場

文化交流センター「リフノス」
2 階 和室・研修室

内 容・情報交換と交流

参加費

・カフェタイム
・読み聞かせ500 円
ドリンク＆スイーツ代など

イベント内容の QR コード

対 象 子育て中の方どなたでも定 員

10 組程度（先着順）

お申し込み期間

9 月 28 日(水)まで

持ち物は特にありませんが、お子さんの飲み物など必要なもの、保護者の方はマスクの着用をお願いします。
今後の開催予定

託児をご希望の方は、お申し込み時にお伝えください。

♡12 月 16 日(金)ハッピークリスマス会

主 催 利府町家庭教育支援チーム「とふ・十符」
お申し込み・お問い合わせ
事務局 利府町役場生涯学習課 生涯学習・スポーツ振興係◆感染症対策をとって行います。
◆ご自宅で検温されてからの参加をお願いします。
◆発熱や体調が悪い方は、参加をご遠慮ください。

電話 022-767-2125（月～金曜日 9 時～17 時）
申し込み QR コード★お電話か左掲載の QR コードからお申し込みください。
★キャンセルの場合は必ずお電話でご連絡ください。
医薬品の供給不足に係る対応について

現在、医薬品が全国的に不足しており、当院では以下の対応を行っております。
・他メーカーの医薬品への切り替え
・他の規格（㎎）、剤形への切り替え
・処方日数の変更
・同じ効果が見込まれる医薬品への切り替え
皆さまには大変ご迷惑をお掛け致しますが、ご理解とご協力をお願い致します。

田 中 病 院
男女共同参画に関する意見
平成２１年１１月２６日
男女共同参画会議有識者一同
１０月２日に、内閣府の男女共同参画担 当の政務三役が男女共同参画会議 の有識者議員と懇談を実施。その際の有識者からの主な意見をまとめたもの。
【主な意見】○ 我が国の女性の参画は、国連の一つの指標であるジェンダー・エンパワーメント指数（ＧＥＭ）で、１０９カ国中５７位と、低い水準にある。
○ 妊娠・出産で７割の女性が仕事を辞めており、男女間の賃金格差や、女性の管理職が少ないことにもつながっている。仕事を続けられないのは、正規雇用の労働時間の長さにも原因があり、ワーク・ライフ・バランスや、労働時間規制の例外なき適用が必要である。また、男女の収入格差の背景には、正規雇用と非正規雇用の格差が大きいこともあり、格差をなくしていくべき。
○ クォータ制（割当制）の導入や、国と地方自治体の入札制度に男女共同参画などを含めた 総合的評価を導入すること、などの検討も必要ではないか。
○ 女性の就業継続は、子育て家庭への最大の経済支援である。
○ 保育所や学童クラブの不足解消が必要である。今の待機児童数は氷山の一角であり潜在的需要も考えると、１００万人の待機児童対策という考えで取り組むべきである。
○ 女性の社会進出については、ともすれば、都会の正規社員をモデルとしてきた。疲弊している地方や、第一次産業従事者などの声をしっかり吸い上げていくことが重要であり、地域の普通の女性たちが経済活動に参加できるよ うな仕組みづくりや、地域社会での男女共同参画の意識啓発も重要である。
○ 民法改正（選択的夫婦別姓）について、結婚しても、これまでの姓を続けることを選べるというのは、選択肢が広がり、有意義である。
○ 女性に対する暴力については、インターネットの普及などにより、目に見え な い 暴 力 、 把 握が 困 難 な 暴 力 な ど 、 こ れ ま で と異 な る 新 し い 形 が 出 て きたことを認識すべき。また、暴力被害者の相談窓口が多様なのはよいが、相談先の質確保のため、対応事例を積み重ね、活かしていくことが必要。
平成 27 年６月 25 日
各位
会社名
サムティ株式会社
代表者名
代表取締役社長（JASDAQ・コード 3244）
問合せ先
取締役経営管理本部長
電話番号
06-6838-3616（代表）

江口和志

松井宏昭

固定資産の譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ
当社は、平成 27 年６月 25 日開催の取締役会において、固定資産を譲渡することを決議いた
しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
また、本件に伴い、特別利益を計上する見込みとなりましたので、併せてお知らせいたします。
１．譲渡の理由
経済情勢、経営環境等を勘案し、保有資産の最適化および財務体質の向上を図るため、下記の物件を譲渡することといたしました。
２．譲渡資産の内容
所在地及び内容
所在地：愛知県名古屋市中区
土地：603.37 ㎡
建物：5,255.66 ㎡（延）３．譲渡先の概要及び売却価格
譲渡先は、国内法人１社であります。売却価格については、当該不動産売買契約における守秘義務に基づき、公表を控えさせていただきます。本件譲渡による当期純利益への影響見込み額は、当社の直前連結会計年度の連結当期純利益の 30％に相当する額以上であります。なお、当社と譲渡先との間には、資本関係、人的関係、取引関係、関連当事者として特筆すべき事項はございません。
４．譲渡の日程
取締役会決議

平成 27 年６月 25 日

契約締結日

平成 27 年６月 26 日（予定）

物件引渡日

平成 27 年６月 26 日（予定）

５．今後の見通し
本件に伴い、平成 27 年 11 月期第３四半期決算において、固定資産売却益を特別利益として計上する見込みであり、この特別利益の計上による連結当期純利益への影響額は平成 26 年 11月期の連結当期純利益の 30％以上の額となります。
なお、本件の業績に与える影響につきましては、平成 27 年 6 月 17 日に開示しております業
績予想に織り込み済みです。

以 上

本報道発表文は、「固定資産の譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ」に関して一般に公表するための記者発表文であり、一切の投資勧誘またはそれに類似する行為のために作成されたものではありません。