由布岳（湯布院町）
標高１,５８４ｍの由布岳は、双耳峰を持つ美しく荘厳な姿から「豊後富士」と呼ばれ、古くから山岳信仰の対象として崇められています。また、季節によって表情を変えて人々を魅了し、山頂からは別府湾やくじゅう
連山、由布院盆地が望めます。そのため県内外から多くの登山愛好家が訪れています。

あけましておめでとうございます。

共済通信おおいた 2018.1月号
04 【特集１】由布市特集02 理事長あいさつ
03 育児休業手当金支給期間延長について06 被扶養者実態調査について
07 被扶養者の手続き（就職・進学）について
08 昇給等に伴う随時改定について
09 「ねんきん定期便」を送付しています

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12
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シリーズ歯科健康情報
貸付事業に係る貸付利率の見直しについて
遺族附加年金事業の配当金について
こころの Tea Time 憶測が止まらない人に
健康づくり教室レポート
退職者へのお知らせ

大分県市町村職員共済組合

ご家族のみなさまとお読みください ▶▶▶

育児休業手当金の支給期間が１歳６か月→２歳に延長されました

年頭ごあいさつ大分県市町村職員共済組合 理事長

相馬 尊重（由布市長）

明けましておめでとうございます。
組合員並びにご家族の皆様方におかれましては、お健やかに新春をお迎えのことと心からお慶び申し上げます。

育児休業を取得した場合、育児休業手当金は原則その子が１歳までしか支給されませんが、１歳以後の期間においても保育所に入れない等の要件を満たしていれば特例措置として１歳６か月まで育児休業手当金の支給期間を延長することができます。
平成29年10月より、１歳６か月以後の期間についても引き続き保育所に入れない等の要件を満たしていれば、最大でその子が２歳に達するまで再度育児休業手当金の支給期間を延長することが可能となりました。

対象者

平成２９年１０月１日以後に２歳に達する子について育児休業を取得している者※平成29年10月１日前に１歳６か月に達した子については、平成29年10月１日まで引き続き保育所に入れない等の要件を満たしている場合のみ再延長ができます。

例１）平成29年10月１日以後に子が１歳６か月に達する場合

私は、昨年11月27日に開催されました第２回理事会におきまして、理事長にご推挙いただきその重責を担うこととなりました。共済組合を取り巻く環境は年々厳しさを増していますが、事業の発展に向け最善の努力を重ねることを固く決意いたし

出生協力をお願い申し上げます。

観点から介護納付金についても総報酬割が段階的に導入されました。益々、自治体の負担に影響を及ぼすものと懸念されます。今後もデータヘルス計画に沿い組合員
及び被扶養者の総合健診事業、39歳以下を対象とした生活習慣病改善教室、ジェネ
リック医薬品の利用推進やInBodyの活用等、保険者機能の発揮に向けて更に強化していく必要があります。
被用者年金一元化につきましては、厚生年金の実施機関として引き続き関係機関
等と緊密に連携を図りながら組合員や年金受給者の利便性の向上と円滑な業務運営に努めてまいります。

1歳

1歳6か月

H29.10.1

2歳

支給

支給

例２）平成29年10月１日前に子が１歳６か月に達した場合
延長（1歳6か月まで）

さて、医療保険制度改革につきましては29年４月より後期高齢者支援金の全面総報酬割が実施され、更に８月から高齢化に伴って増加する介護費用の公平な負担の再延長（2歳まで）

支給ております。微力ではございますが、共済制度の発展と組合員とそのご家族の生活の安定と福祉の向上につくして参りたいと存じておりますので、一層のご支援、ご延長（1歳6か月まで）

出生

再延長（2歳まで）

1歳

支給

1歳6か月

支給

2歳

H29.10.1

支給不可

支給※１歳６か月から平成29年10月１日まで引き続き保育所に入れない等の要件を満たしている場合のみ可

再延長の手続き２歳まで延長する場合は１歳６か月時点で、改めて「育児休業手当金請求書」と「保育所の入所に関する市町村長の証明書（保育所等の入所不諾通知等でも可）」等の提出が必要です。

また、マイナンバー法の施行に伴い本年７月より国や地方公共団体との情報連携が開始されますが、特定個人情報の取扱いの重要性を十分認識し適正に業務を進めてまいります。
福祉事業では組合員が心身ともに充実し職務に遂行できるよう生活支援の一助として実施している保健、貯金、貸付、物資事業の充実を図って参ります。
今後も共済制度の健全な運営とその発展を図るため役職員一体となり最善の努力をして参る所存でございますので、ご理解とご協力をお願い申し上げ、新年のごあ
いさつとさせていただきます。

保険証の記号番号が変わったときのお願い
３月・４月は退職や市役所間の異動が集中する時期です。退職後に共済組合の任意継続組合員となったときや、市役所間の異動で保険証（組合員証や被扶養者証）を新たに交付された場合は保険証の記号番号が変わっている可能性が高いため、新しい保険証の記号番号をよくご確認ください。
また、記号番号が変わった新しい保険証でかかりつけの病院や薬局を初めて受診される場合は「保険証が新しくなって記号番号が変わりました」と一言窓口でお伝えください。

2

3

清

々しい春を感じる気候の下で、今年一年をよりよいものにするために、安全と健康を祈願します。

辻馬車開き（湯布院町）
ゆふいん温泉まつり（湯布院町）
黒岳山開き（庄内町）

ゆふいん温泉まつり

眩

しい日差しに負けず、市内各地で伝統の暖

かさが感じられるようになってきた頃、澄みきった青空と新緑に包まれた由布市内では自然の恵みに感謝するお祭りが行われます。

由布岳山開き（湯布院町）
湯平温泉まつり（湯布院町）
YUFUIN RIDE 2018 ( 湯布院町 )豊

由布岳山開き
作と健康を祈願して、過ごしやすい気候の中で、“食”や”神楽”を満喫し、由布市の文化を堪能することができる季節です。

由布院牛喰い絶叫大会（湯布院町）

熱い祭りが地域を盛り上げます。

庄内神楽祭り・庄内町ふるさと祭り（庄内町）
はさまきちょくれ祭り（挾間町）

湯平大ソーメン流し大会（湯布院町）
ゆふいん盆地まつり（湯布院町）
小野屋十七夜観音祭（庄内町）
由布市はさまこども夏祭り
・由布市はさま花火大会（挾間町）

写真は、ゆふいん温泉まつりでの一コマ。由布院駅周辺では、3月から12月末まで辻馬車を見ることができます。

庄内神楽祭り湯平大ソーメン流し大会

Yufu City

答えて
裏表紙のクイズに

賞品GET!

由布市の特産品ギフトセット

・白蜜トマトピューレ（リモージュ農園）：糖度が高く甘いトマトのピューレをぜひ！
・ゆずペリーラ（黒嶽荘）：大葉を使ったピリ辛のソース。パスタや海鮮と良く合います。
・市内産サツマイモのピクルス（由布院四季工房）：甘いサツマイモを使った珍しいピクルスです。
挾間・庄内・湯布院の各地から由布市の魅力を詰め込みました。
ぜひご賞味ください！

4

由布市役所 総務課
秘書広報係 主事

由

おし

うみ

たく

や

鴛海 巧也さん

布市の職員として1年目。大学まで大分市で生まれ育って、由布市民とし

このまちこの人います。
ちなみに、この見開きページは、私が今まても１年目です。広報担当として、主に市でに撮影してきた写真を使い、自らデザイン

報、ホームページ、マスコットキャラクター

を担当して、由布市の年間イベントを紹介しキャラクターなどの業務を担当しています。由てみました。今回の写真選びの際に、過去布市の魅力や政策を分かりやすく伝える上の写真を見返すと「もっと上手く撮れていれで、自分自身が由布市のこと知らないといけば…」と何度も感じました。これからもっと勉ないので、最初は知らないことばかりで大変

強して、由布市の魅力を発信していきたいでした。毎週のようにイベントの取材があり、です。

多くの人と接する中で勉強させていただいて

5

被扶養者実態調査へのご協力
ありがとうございました

被扶養者が就職・進学した場合は、手続きが必要になります。

〜就職等による扶養の取消手続きをお忘れなく！〜

有効期限の確認を忘れずに！

被扶養者の認定は、医療費を賄う財源である皆様から毎月納めていただいている短期経理の掛金と密接な関連があります。この大切な掛金が公平・適正に運用されるためにも、共済組合は適確な被扶養者認定を行う必要があります。
このことから、毎年実施しております被扶養者実態調査を昨年９月より実施しました。今回調査対象

異動内容

手続きの種類となった被扶養者数は276名でした。対象となった皆様には書類の提出等にご協力いただきありがとうご

１．被扶養者申告書（取消）

ざいました。
調査の結果、就職や収入増加等により何ヶ月も遡って認定を取り消す事例が見受けられました。遡って認定が取り消された場合、取消日以降に保険証を使用して医療機関で受診をしていれば、共済組合が日頃から被扶養者の勤務状況や収入については常に把握し、取り消し事由に該当する場合は速やかに手続きをしていただくようお願いします。

被扶養者実態調査における主な取り消し事由
就職による取り消し
就職先の健康保険に加入すると、収入に関係なく被扶養者としての資格を喪失します。
収入増加による取り消し① 給与収入･･･パート等の収入がある被扶養者については、月額108,334円（公的年金を受給しながらパートをしている被扶養者は月額15万円）以上の収入を得られる場合は取り消しとなります。また、毎月の収入が不安定であっても3 ヶ月の平均または3 ヶ月連続して108,334円もしくは15万円以上となる場合は扶養の取り消しとなります。
② 年金収入･･･60歳以上の公的年金を受給している被扶養者については、年金の受給開始もしくは増額改定により年額180万円（60歳未満の遺族年金受給者は年額130万円）以上の収入を得られる場合は扶養の取り消しとなります。配偶者の死亡により遺族年金を受給し始めた、65歳到達により国民年金を受給するようになった等、被扶養者の年金額に変動があった際は、基準額以上の収入とならないか確認をお願いします。
不定期な仕送り、仕送り額の不足による取り消し
別居の被扶養者への仕送りは、定期的かつ継続的な送金であることが必要です。不定期及び数か月分をまとめての送金では被扶養者として認めることはできません。なお、仕送り額は年間で被扶養者の年収の１/２以上かつ月々５万円以上であることが必要となります。
また、仕送り方法については、必ず口座振込みや現金書留等の証拠が残る方法で行い（手渡しは不可）、振込先は年金の振込口座や公共料金等が引き落としされる生活実態のある通帳への振り込みをお願いします。

高等学校・大学・専門学校等を卒業後支払っていた医療費等を全額返還していただくこととなります。

・就職・パート・アルバイト（月額108,334円以上）

２．組合員被扶養者証
認定取消

大学や専門学校へ進学（夜 間・定 時 制・通 信制を除く）

２．組合員被扶養者証
認定継続

３．平成30年度在学証明書（平成30年4月以降発行のもの
で、余白に○年制の○年と記入してください。学生証の写しは不可）４．遠隔地扶養理由書（同居の場合は不要）

１．被扶養者申告書（継続）２．組合員被扶養者証
３．扶養理由書（別居を除く）
４．最新の所得証明書
５．直近３ヶ月の給与明細の写し又は給与支払証明書・求職中（無収入）
認定継続・パート・アルバイト（６ヶ月間）（月額108,334円未満）※働き始めで直近３ヶ月の給与明細等が提出できない
場合は、雇用契約書や給与支払見込証明書等の収入額が基準額（月額108,334円）未満であることがわかる書類を添付別居の場合は上記「３．扶養理由書」以外の書類とあわせて以下の書類が必要です。
６．直近３ヶ月の仕送り証明（仕送りを始める場合は誓約書）
７．遠隔地扶養理由書などの理由で仕送りの要件を満たさない場合は、扶養の取り消しとなりますのでご注意ください。

お願い6

３．取消日の確認できる書類○社会保険適用･･･新しい健康保険証の写し○社会保険非適用･･･雇用開始日が記載された採用通知書・
雇用契約書の写し等
１．被扶養者申告書（継続）

仕送り額の不足や、送金が毎月されていない、被扶養者が家に帰ってきたときに現金を手渡ししている

給与
明細書

提出書類

１．被扶養者申告書（継続）下記の書類は実態調査の添付資料として必要となります。大切に保管しておいてください。
● パート・アルバイトの方････給与支払明細書等● 年金収入がある方･･････････直近の年金額決定（改定）通知書・年金支払通知書等● 自営業･農業収入がある方･･･確定申告書・収支内訳書・簡易申告書等の控● 別居で仕送りが必要な方････送金が確認できる通帳の写し（手渡し不可）

病気等療養中認定継続（１年間）

２．組合員被扶養者証
３．扶養理由書
４．診断書
7

昇給等に伴う随時改定
実際に受けている報酬月額（基本給与＋諸手当）と標準報酬月額（掛金基礎額）との間に隔たりが生じた場合、このような隔たりを解消するために、標準報酬月額を改定することを、「随時改定」といいます。
今回は、昇給・昇格や給与改定及び扶養手当等の増減により報酬の額が著しく変動した場合の随時改定の内、昇給等による随時改定と給与改定による随時改定をご紹介します。

随時改定
の要件

① 固定的給与※に変動があるとき② 固定的給与と変動月以降の継続した３か月の報酬月額（報酬平均額）の増減がいずれも同じ変動のとき③ ２等級以上の差があるとき「ねんきん定期便」を送付しています！
平成27年10月１日に施行された被用者年金一元化により、共済年金は厚生年金に統合されました。一元化後は、現に加入している（または最後に加入していた）実施機関から毎年誕生日月に「ねんきん定期便」を送付しています。
なお、通知内容は年齢によって異なりますので下記の表を参考にしてください。
50歳未満の方

これらの３つの要件全てに該当した場合、随時改定が行われます。なお、この随時改定については、組合員からの申出は不要です。

※固定的給与・非固定的給与とは？
特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、寒冷地手当等
なお、時間外勤務手当は勤務実績月の報酬に含めるのではなく、支払月の報酬に含めます。
例）１月の時間外勤務分は支払月の２月の報酬（非固定的給与）に含めて算定します。

内

ケースⅠ １月に昇給した場合
解説①固定的給与 増

報酬︵給与︶

固定的
給与

標準報酬月額ケースⅡ

容②3か月の報酬平均額 増

非固定
的給与

非固定
的給与

非固定
的給与

非固定
的給与

固定的
給与

固定的
給与

固定的
給与

１月に昇給したことにより従前の標準報酬月額と比較して２等級以上の差が発生すると、４月から随時改定となります。

非固定
的給与
固定的
給与

③2等級以上の差

17等級

17等級

17等級

17等級

12月

1月

2月

3月

報酬︵給与︶

非固定
的給与

非固定
的給与

非固定
的給与

固定的
給与

固定的
給与

固定的
給与

標準報酬月額

差額

４月に遡って月例給の差額が発生し、その差額を12月に受けた場合
は、差額支給月の12月を起算月として随時改定の判定を行います。
給与改定後の月例給で12月から２月の報酬平均額を算定し、従前の標準報酬月額と比較して２等級以上の差が生じると、３月から随時改定となります。（差額支給分については12月の報酬には含めません。）

非固定
的給与
固定的
給与

③2等級以上の差

19等級

19等級

19等級

19等級

11月

12月

1月

2月

22等級
3月

年金受給資格期間の短縮に伴う被扶養者認定について〜被扶養者の認定要件を満たしていないかご確認ください！〜
平成29年8月1日から、年金を受給するために必要となる年金受給資格期間（年金保険料納付済等期間）が25年から10年に短縮され、資格③老齢年金の種類と見込額（１年間の受取見込額）④（参考）これまでの保険料納付額（累計額）○○⑤最近の国民年金（第１号・第３号）納付状況・厚生年金保険の月別状況

○

○

○

○

⑥これまでの年金加入履歴○○⑦これまでの厚生年金保険における標準報酬月額などの月別状況○○⑧これまでの国民年金保険料の納付状況○○て認定される場合があります。

年金による
収入
130万円
基準

年金以外
の収入

施行後

年金以外
の収入

該当する方がいる場合は、所属所の共済事務担当課を通じて申告を行なっていただくようお願いします。

圧着ハガキ第１号被保険者（末納月数を除く）

第３号被保険者

国民年金 計（末納月数を除く）

船員保険（c）

31 月

0月

31 月

0月

一般厚生年金

公務員厚生年金 私学共済厚生年金（私立学校の教職員）（国家・地方公務員）

0月

14 月

封書
（通知・パンフレットを同封）

公務員に勤める前に、民間で働いていた場合は、
一般厚生年金の欄に月数が記載されます。

被扶養認定されない被扶養認定される

年金未加入
期間合計
（末納月数を除く）（a+b+c）

厚生年金
保険 計

0月

45 月

合算対象
期間等

受給資格期間（d）（a+b+c+d）

0月

45 月

14 月

公務員として厚生年金に加入した
期間の月数が表示されます。

この欄には、20 歳以降、国民年金に第 1 号被保険者として加入し、保険料を納付した期間が記載されます。
「学生納付特例制度」を申請している月数も含まれて記載されます。
※「学生納付特例制度」の申請期間は受給資格期間には含まれますが、老齢基礎年金（国民年金）の額の計算対象期間には含まれません。
（申請
後に追納した場合は計算対象期間に含みます。
）

2. これまでの加入実績に応じた年金額とこれまでの保険料納付額（累計額）（１）国民年金
一般厚生年金期間基準

これにより、今までは公的年金の受給権がないために、被扶養者認定受給権の発生により180万円の基準額が適用され、新たに被扶養者とし○○（２）厚生年金保険

180万円

期間が10年以上あれば年金を受給することができるようになりました。
の収入要件として130万円の基準額が適用されていた方について、年金○○

国民年金（a）

解説②3か月の報酬平均額 増①固定的給与 増

8○○

1. これまでの年金加入期間（老齢年金の受け取りには、原則として 120 月以上の受給資格期間が必要です。）

4月

現給保障により月例給の差額が発生しない方は該当しません。

固定的給与②これまでの加入実績に応じた年金額

○

59歳の方

〈ハガキの例〉 ●平成 28 年 4 月から加入した職員の場合

20等級

給与改定により月例給の差額が１２月に支給された場合

非固定
的給与

○

⑨送付物
昇給

※注

知

非固定的給与基本給（給料表の給料月額）、扶養手当、
地域手当、住居手当、初任給調整手当、通勤手当、単身赴任手当、管理職手当等

通

固定的給与

①これまでの年金加入期間

50歳以上の方 35歳、45歳の方

公務員厚生年金期間（国家・地方公務員）

私学共済厚生年金期間（私立学校の教職員）（１）と（２）の合計

これまでの年金加入実績を元に計算した、将来もらえる国民年金の試算額です。

加入実績に応じた年金額（年額）

保険料納付額（累計額）

老齢基礎年金

国民年金保険料（第1号被保険者）
22,729円

老齢厚生年金0円
厚生年金保険料（被保険者負担額）

0円

0円

16,588円

279,522円

0円

0円

39,317円

279,522円

公務員として厚生年金に加入した期間の納付記録に基づき計算した、将来もらえる厚生年金の試算額です。

これまでに本人が納付した保険料の総額です。
事業所負担分は含まれていません。

※年金の支払いは偶数月の15日に前2月分が支給されます。（年金額÷6をした金額が支給されます。）
例：2月・3月分の年金→4月15日に支払い※国民年金は４０年間（２０歳から６０歳まで）掛けて、779,300円（平成29年度）です。年金額は毎年改定されます。

9

シリーズ

歯

科

健

康

情

貸付事業に係る貸付利率の見直しについて報

総務省福利課からの通知により「地方公務員共済組合が行う貸付事業の取扱要領」及び「貸付規則（準則）」

マイナス２歳からの口腔の健康等の一部が改正されました。このことにより、大分県市町村職員共済組合貸付規則の一部改正をおこないます。
主な改正内容は、貸付金の財源を経過的長期経理の資金（旧3階年金資金）から退職等年金経理の資金（新3階年金資金）を活用することで貸付利率を見直すものです。
また、現在償還中の方の利率も同時に引き下げされます。

今、日本は超高齢社会を迎え、高齢者への自立支援に向けて様々な取り組みがさ

見直しの適用時期 平成30年1月1日

れています。私も数年前より、各市町村で行われています地域ケア会議の助言者として参加しています。元気な高齢者になるためには！「栄養、運動」このことはずっと言われ続けてきたことでした。しかし、これだけでは健康を維持することが不十分であるということがケア会議の中でよく分かります。そこで今最も力を入れてきていることが、初回でも書きましたが「健康寿命の延伸の一つの柱が口腔の健康で

提供

お口もさわやか健康塾
歯科衛生士

麻生 清子先生ある」ということでした。ところが、口腔の健康の大切さを一番訴えていかなければならないのは、高齢者になってからではなく、今回のテーマに書きましたように “マイナス２歳から”だと言われています。
高齢者の方がよく口にする言葉に “老後の後悔の大きなひとつが歯を大切にしなかったこと “だと！
今、高齢者の方と関わる機会が多い中、この言葉を痛感しています。
以前、歯肉炎が酷かった女子高生が、著しく出血した自分の口腔内を観て「私、こんな口のまま、お母さんになっていたかと思うとぞっとします！」と言った言葉が印象に残っています。このように感性

主な利率
現行

見直し後

普通、住宅、特別

2.66％

1.26％

住宅（在宅介護対応住宅加算分）

2.40％

1.00％

災害

2.22％

0.93％

激甚災害

1.72％

0.72％

貸付種類

※
「見直し後」欄の率は、地方公務員共済組合連合会が定める基準利率が1.0％以下における率となります。
平成29年10月から平成30年9月までにおける基準利率は0.00%。

豊かな思春期のこの時期、全国どこの高校でも「口腔の健康の大切さ」がカリキュラムに組み込まれ継続的な指導・教育ができるようになったらと、切に感じています。
今、私は年６時間ほど、ある専門学校の助産師科で母子保健に係っています。
そこで授業の感想を学生に聞いてみました。

入学貸付･修学貸付のご案内「今まで詳しく知らなかった妊婦の歯周病、喫煙などが胎児に大きな影響を及ぼすことが分かり、妊婦に最も関わる職業である助産師として “口腔の健康の大切さ” を常に訴えていく必要があると思いました。
」と多くの学生が書いていました。

共済組合では、お子さまなどの入学金や授業料、下宿代など教育に必要な費用の貸付をおこなっています。

生まれる前からの母親の口腔の健康が将来の子供の健康に繫がることを、一人でも多くの妊婦に知ってもらうためにも、口腔の健康に高い意識を持った助産師の影響力はとても大きいものだと感じています。
“歯科医療はまだ見ぬ命も救う！マイナス２歳から二人で歯科定期健診を！

教育資金が必要な場合は、ぜひご検討ください。

年 利

１．
２６％（変動金利）事 由

組合員または被扶養者（被扶養者でない子も含む）の入学・修学に必要な費用（祖父母も一緒に！）そして初孫は家族全員ピカピカのお口でお出迎え！”

入学貸付

著名な内科医の西田亙先生のお言葉です。
皆さん誰でも定期的に行く床屋・美容院と同じように歯科医院にも是非、定期健診に行ってほしいも
のです。

貸付金額

給料月額×６月分（最高200万円）※貸付単位１万円

修学貸付
修業年限1年につき180万円（残存期間1月につき15万円）※貸付単位15万円、年度ごとに貸付

償還方法

償還回数

歯科医院も美容院も定期的に！
10貸付した翌月から元利均等償還

修学期間中は毎月利息のみ償還

120月以内（ボーナス併用償還は72月以内）修業年経過後150月（ボーナス併用償還は120月）※元金の償還は卒業月の翌月から開始

家族全員でピカピカのお口でお出迎え！
11遺族附加年金事業の配当金について
遺族附加年金事業、家族支援事業70、入院医療費支援事業（入院費用）については１年（１月１日〜 12月31日）ごとに収支計算を行い、配当金の支給時期
余剰金が生じた場合は配当金として還付があります。
平成年 月
振込先は共済組合の給付金受取口座になりますので、婚姻による名義
変更・店舗統廃合の変更等お済でない方は早めの変更をお願いします。
なお、口座や金額等お電話での照会はお受けできませんのでご了承ください。

30 3

新入組合員研修会を開催しました
主に、平成29年度の新入組合員の方を対象とし、共済組合の制度や事業内容をより詳しく理解していただくことを目的とした研修会を開催しました。
日時：平成29年10月3日（火）場所：全労済ソレイユ「百合」
約130名 の 組 合 員 の 方に参加していただきました！

退職準備セミナーを開催しました
退職予定者や早期退職予定者を対象とし、退職後の共済制度や年金制度についてのセミナーを各会場にて開催しました。
また、平成30年の2月頃大分市で再度開催する予定としています。
【大分市会場】
日時：平成29年10月16日(月)場所：ホルトホール大分「302･303会議室」（参加者 60名）【日田市会場】
日時：平成29年11月7日(火)場所：日田市役所 7階「中会議室」（参加者 36名）【別府市会場】
日時：平成29年11月14日(火)場所：別府市役所 5階「大会議室」（参加者 67名）【宇佐市役所】
日時：平成29年11月17日(金)場所：宇佐市 さんさん館「多目的ホール」（参加者 44名）
12

13

おカボちゃんの

健康づくり教室潜入レポート

共済組合の健康づくり事業の一環として開催した教室の様子をおカボちゃんがレポートします！

スポーツセミナー

退職者の皆様貸付事業

貸付残高を全額償還していただきます

退職手当から貸付金残高（退職手当支給までの経過利息を含みます）を控除させていただきます。
借受人退職届書を平成30年２月末までに必ず提出してください。

日時：平成29年11月3日（金）午前の部
場所：湯布院健康温泉館「クアージュゆふいん」
InBodyで測定し自己分析。手軽にできる体幹トレーニングで姿勢の改善や肩こり・腰痛の解消をおこないました。最後に「格闘技エクササイズ」でキックやパンチを使って脂肪燃焼&ストレス発散で心も体もリフレッシュ♪

股関節から下半身にかけてストレッチ。
テレビを見ながらできるね！
スクワットからの手上げ、 これは上級者向けできついぞ！

物資事業

立替残高を全額償還していただきます

退職手当から立替金残高（退職手当支給までの経過利息を含みます）を控除させていただきます。
購入時に退職手当控除の承諾をいただいておりますが、貸付事業と同様に、物資立替金利用者退職届出書を平成30年２月末までに必ず提出してください。

貯金事業

解約または中断の手続きが必要です

退職後は積立をおこなうことはできませんので、解約の手続きが必要です。
ただし、引き続き任意継続組合員になられる場合は、貯金額を残しておくことができますので中断の手続
きをおこなってください。以後、残高に対し利息計算がおこなわれ、必要なときにはいつでも解約・払戻ができます。なお、任意継続組合員をやめた時は解約の手続きが必要です。

お腹まわりのエクサ
サ
肩甲骨が浮く高さ イズ。
まで持ち上げてね！

遺族附加年金事業脱退または継続の手続きが必要です〈退職後継続扱い〉

次はキック。
日頃使わないので思ったように足が上がらない！

格闘技エクササイズ開始。
まずは、 ジャブ ・ ジャブ ・
ストレート！

最後は休憩をなくし、先生から追い込まれ自分との戦い！！
みんながいたから最後まで諦めることなくできました♪
この達成感はすごい！！

インフルエンザ予防接種料助成の申請はお済みですか？
平成29年度内に受けたインフルエンザ予防接種料の助成金の申請は、
平成30年２月28日(金)共済組合到着分までとなります。お忘れのないようにご確認ください。
対 象 者

組合員と被扶養者(接種を受けた日に共済組合の資格がある方に限ります)

助 成 額

予防接種１回につき、2,000円と実際にかかった費用とのいずれか低い金額

請求方法

申請に必要な書類 ○インフルエンザ予防接種料助成金請求書※大分県市町村職員共済組合のホームページからダウンロードできます○領収書（原本）※次の事項が記載されているものに限ります【医療機関名・接種した人の名前・接種日・予防接種名・1回あたりの接種料・領収印】

14○継続する場合は、（社）大分県市町村職員年金者連盟への加入が必要になります。
○各制度個別で継続できます。
事業名

加入可能期間

給付内容

掛

金

払込方法

遺族附加年金事業【退職後継続扱い】
在職中と同じ70歳まで在職中と同じ口座より引き落とし※別途手数料必要

家族支援事業70【退職後継続扱い】
在職中と同じ70歳まで在職中と同じ口座より引き落とし※別途手数料必要

退職後継続事業【退職後継続扱い】
在職中と同じ70歳まで在職中と同じ口座より引き落とし※別途手数料必要

入院医療費支援事業【退職後継続扱い】
在職中と同じ69歳まで在職中と同じ口座より引き落とし※別途手数料必要

新・３大生活習慣病 【退職後継続扱い】
在職中と同じ克服事業
70歳まで在職中と同じ口座より引き落とし※別途手数料必要※退職前（２月上旬頃）に手続き等のご案内を致します。
詳細については、配布される資料をご一読ください。

クイズのヒント（裏表紙）
由布院盆地を一望できるスポットです。

15

電話健康
相談サービス

こころとからだのほっとライン
年中無休・通話料無料

電話健康相談は、経験豊かな医師や保健師、看護師など

プライバシーは厳守されますので安心してご利用ください。

の専門スタッフが健康・医療・介護・育児・メンタルヘルスなどに関する相談に24時間・年中無休で応じています。
メンタルヘルスカウンセリングについては、９時から22時

匿名OK！

までの年中無休（WEB相談は24時間）
で専門の心理カウン
セラーが心の悩みの相談に応じます。
また、予約制で面談カ
ウンセリング（1回につき約50分、年間5回まで無料）を受け利用できる方る事ができます。

組合員と配偶者およびいずれかの被扶養者の方

健康相談

医療相談

介護相談

育児相談

メンタルヘルス相談

医療機関情報保養所契約解除のお知らせ

別府ホテル清風
グリーンピアせとうち

フリーダイヤル
携帯電話に番号の登録をお願いします

0120-511-267（通話料・相談料無料）
WEBサービス

https://t-pec.jp/websoudan/
ユーザー名

施設名

前回号
の答え

四角の中に漢字を入れて、２字熟語を完成させて下さい。
文字を並べ替えると由布市に関連する答えが出てきます。

学

花 見 発
当

道

※下から上へ、右から左へと読む場合もあります。

登

頂 監

高

船

庫 刀

社

雑

樹

寄

紙面のどこかで、おカボちゃんがヒントを出しています。

応 募 方 法ハガキに答え・氏名・所属所名・メッセージ（ご意見・ご要望）・
プレゼントの送付先をお書きのうえ、下記までお送りください。

511267宇 戸 渓 谷10月号応募総数

（答え）
ヒント

パスワード

所在地

大分県別府市
広島県呉市

プレゼントクイズ（例）oitakyosai

49通（正解21通）

玖珠米（新米）と森の天然水セット(１５名)

図書カード1,000円分（6名）

大分市役所 藤田庄司 さん

大分市役所 佐藤信之 さん

大分市役所 森永

智博 さん

別府市役所 加藤エミ さん

別府市役所 仁田原慧佑 さん

中津市役所 森山

将吾 さん

佐伯市役所 米田

啓 さん

佐伯市役所 赤崎一臣 さん

佐伯市役所 吉田一仁 さん

臼杵市役所 首藤成吾 さん

佐伯市役所 庭瀬紘太郎 さん
国東市役所 小野恭二 さん

国東市役所 郷司

典子 さん

国東市役所 髙見顕一 さん

大分市役所 直野宏昭 さん

大分市役所 後藤泰斗 さん

津久見市役所吉良

弘 さん

杵築市役所 本多真紀子 さん※プレゼント送付先の記載がない場合は、共済組合に登録のある住所に発送いたします。

〒870-0022 大分市大手町2-3-12 市町村会館
大分県市町村職員共済組合 共済通信編集部

締切…平成30年1月31日（水）（当共済組合必着）発表は次号のコーナーです。

杵築市立山香病院 平野みづき さん
宇佐市役所 麻生由美子 さん
宇佐市役所 麻生英彦 さん

※ハガキは一人一枚に限ります。
※今回は「由布市の特産品ギフトセット」を15名様に、図書カード（1,000円分）を15名様にプレゼントいたします。

共済通信おおいた、共済組合に対するご意見・ご要望があれば下記連絡先まで

TEL 097-532-1531
FAX 097-532-1595
発行／大分県市町村職員共済組合

E-mail kyosai44@oct-net.ne.jp（総 務 課）
kyo44ho@oct-net.ne.jp（保険福祉課）
kyo44ne@oct-net.ne.jp（年 金 課）

大分市大手町２丁目３番12号

TEL（097）532-1531

編集発行者／渡辺 永子