街場の就活論―新卒採用に今、何が起こっているのかー

団遊（だん あそぶ）

新卒採用の領域が賑やかだ。内定切りをはじめ、ニュースにも事欠かない。
就職できない学生が増える中、今現場では何が起こっているのか？
ンとの関係が途切れた後は、個別企業から応就職活動の対人援助的側面援を頼まれ、採用活動を企業の立場になって支援するようになりました。

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ログラムの支援講師も務めています。自分で業界の雄はリクナビ（リクルート）、マイは思いもよらぬことですが、結果的に、企業・ナビ（毎日コミュニケーションズ）、日経ナ

学生両サイドから「新卒採用」を見る立場にビ（ディスコ）。かつては葉書応募がメインなったのです。

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スキル指南系の講座は今も数限りなくありま

結局、その仕事は3 年程で終わりました

すが、私は今伝えるべきは「就職活動の結果が、立ち上げ期ということもあり、学生イン程度のことでグラつかないキャリア観の確タビュー、人事インタビューなどを通じ領域立」だと思いながら学生に接しています。本の関係者に数多く会いました。エン・ジャパ

連載では、そんな私が日常で出会う様々なことを、現場目線で書いていきたいと思います。

育や就職支援をする人に必要な意識だと思います。

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生はハワイ旅行に無料で行くことができます。

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らと言って市場が何十年も前の状況に戻り切

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アソブロック株式会社代表、有現会社ea 代表、ホンブロック発行人。“環境に変化と刺激のものづくり”をモットーに幅広く活動している。立命館アジア太平洋大学非常勤教師（キャリア教育）。東京を会場に「団士郎家族理解ワークショップ」を隔月開催中（偶数月第二土曜日）。http://danasobu.com

外国人採用を早急に進める日本企業
一方で、国内での採用活動に外国人枠を設