岐阜大学では、男女共同参画宣言・行動計画に基づき、性別に関わりなく個性を尊重し能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
岐阜大学男女共同参画宣言

岐阜大学男女共同参画行動計画【基本理念】

１

文部科学省科学技術人材育成費補助金
女性研究者研究活動支援事業（女性研究者支援モデル育成）「多様性活力発揮に向けての女性研究者支援」
平成23年度活動紹介

男女共同参画の視点に立った教育・研究環境及び就業体制の確立
・多様性人財活用推進委員会と男女共同参画推進室の連携により男女共に活躍できる環境及び体制作

岐阜大学は、性別に関わりなく個性を尊重し能力を発揮りに積極的に取り組む。
・男女共同参画推進に関する提案を受ける窓口を設置し、運用する。

できる男女共同参画社会の実現に向けて、積極的な取り組みを推進することを、ここに宣言します。

２

構成員ひとりひとりの能力を活かせる大学をめざして教育・研究及び就業と家庭生活との両立を図るための支援
・時間外労働の縮減と年次有給休暇の取得を促進する。
・育児・介護休業、短時間勤務制度等の利用を促進する。

男女共同参画社会とは、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意 思によって社会のあらゆる分野における・学童保育・病児保育の充実を目指した保育サービスを整備する。

的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」（男女共同参画社会基本３法）と規定されています。

・育児・介護の相談窓口を設置し、運用する。

事業として、本学の提案課題「多様性活力発揮に向けての女性研究者支援」が採択され、本事業を中

女性研究者の支援及び育成の推進

心に、性別に関わりなく個性を尊重し能力を発揮できる環境づくりに取り組んで2年が経ちました。

・男女共同参画支援コンシェルジュにより女性研究者の支援を行う。

現在は、研究補助員配置制度やメンター制度、女子大学院生による出前講義を継続的に実施し、・女性研究者と女子学生の交流促進の場として ｢カモミール・カフェ｣ を設置し、運用する。

着実に成果を上げています。また、新たに、インターネットを活用した在宅研究支援システムの試験・就業環境改善のための休憩室を整備する。

岐阜大学は、男女共同参画社会を実現するために、次・出産・育児・介護に関わる女性研究者の研究継続が可能となる研究支援者を配置する。のような基本方針を提唱し、積極的に活動します。

運用や、女性の再チャレンジ支援のための人財バンクの運用なども開始しました。

・女性研究者及び女子学生を対象とするメンター制度を充実させる。
・女子大学院生による小中高等学校への出前講義（｢サイエンス夢追い人｣ 育成プロジェクト）を実施する。

【基本方針】

４

岐阜大学長

森 秀樹

教職員・学生への男女共同参画に関する啓発活動の推進

構成員ひとりひとり、異なる立場での仕事と生活がありますが、どのような状況にあっても個々人の・教職員対象にＦＤ・ＳＤを実施する。
・人権学習・ジェンダー研究関連授業を充実させる。

支援５

３

女性研究者の支援及び育成の推進

４教 職員・学生への男女共同参画に関する啓発活動の推能力を最大限に発揮できる、それこそが私たちがめざす男女共同参画の在り方です。

・男女共同参画に関するアンケート調査を実施する。

教
 育・研究及び就業と家庭生活との両立を図るための本事業の女性研究者支援の成果を礎とし、大学の環境改善、活性化にますます力を注いでゆく所

大学運営における意思決定への女性参画の推進存であります。引き続き、ご支援とご協力のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。

・ポジティブアクションを積極的に取り入れ、女性教員の比率向上を目指す。
・女性管理職の比率向上を目指す。

進６

国・岐阜県・各市町村、企業等諸団体との連携の促進

以 下 の 制 度 が 利 用 で きる ように なりました 。

・男女共同参画に関して諸団体とネットワークを築き、連携を図る。

５

大学運営における意思決定への女性参画の推進

６

国 ・岐阜県・各市町村、企業等諸団体との連携の促進

事業3年目は、これまでの活動を発展的に継続するとともに、女性教員比率に関する数値目標の設定など、女性研究者のさらなる活躍に向けて、支援活動を促進してゆきたいと考えています。

・男女共同参画に関するセミナー・シンポジウムを開催する。

男 女共同参画の視点に立った教育・研究環境及び就業体制の確立

２

画推進室を設置しました。また、同年、文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」

・学内保育園について円滑な運営を進め、教職員・学生がより利用しやすい環境を整備する。

活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治１

岐阜大学では、平成15年より男女共同参画推進に関わる検討を始め、平成22年には、男女共同参・学外からも大学の情報入手や研究推進ができるよう、インターネットを活用したシステムを整備する。

・岐阜労働局、ＮＰＯ、日本女性科学者の会、岐阜県医師会等との協働により再チャレンジ支援を行う。
・ネットワーク大学コンソーシアム岐阜等の公開市民講座を開催する。

研究補助員（研究支援者）配置制度[実施体制]

学長
〈役員会〉

岐阜大学

〔男女共同参画推進室〕

多様性人財活用推進会議

構成メンバー

議長：学長

委員：理事、副学長、各部局の代表者、その他推進会議が必要と認める者

室長：副学長（男女共同参画推進担当）

室

員：男女共同参画支援コンシェルジュ、教育職員 5 人以上、総務部長

連携

主な業務

主な業務

○ダイバーシティ推進のための企画・立案・実施方針の策定など○男女共同参画行動計画の策定・実施○科振費「女性研究者モデル育成」事業の実施

連携

連携「岐阜大学医学部・同附属病院 女性医師就労支援の会」など

岐阜県＋岐阜市
県下自治体

各部局・センター等

携連

附属小中学校
高等学校
（SSH）

連携

「日本医師会」「岐阜県医師会」「日本女医会」「日本女性科学者の会」

連携

連携

連
携
NPO女性のための会
日本医師会
女性バンクなど

室長
林

男女共同参画推進室

構成メンバー

出産・育児等により研究時間の確保が困難な研究者へ実験や講義の準備等を補助する者を配置し、育児等と研究との両立を支援する目的で行うものです。

岐阜労働局
㈶21世紀
職業財団

正子 （副学長・地域科学部 教授）

室員
大藪 千穂 （教育学部 教授）
和佐田 裕昭 （地域科学部 教授）
清島 眞理子 （医学系研究科 教授）
松本 茂美 （医・地域医療医学センター 助教）
青木 正人 （工学部 教授）
田中 逸夫 （応用生物科学部 教授）
田中 生雅 （保健管理センター 准教授）
坪内 孝治 （総務部長）
三宅 恵子 （男女共同参画推進室 特任准教授）
松藤 淑美 （男女共同参画推進室 特任助教）
松井 真一 （男女共同参画推進室 特任助教）

NEWS Letter

ホームページ

女子学生と女性研究者の交流の場を大学会館２階に開設しています。男性教職員及び男子学生による活用も期待しています。

「かもみーる通信」を毎月発行しています。

活動報告のほか、各種制度の概要や公募情報、イベント情報など提供しています。

開室時間
平日の９：００～１７：００（ スタッフ 在 室 時 にご利用いただけます。）

利用者募集※配偶者が研究者である男性研究者の利用も可能となりました。

２月、8月に公募を行う予定です。詳しくはお問い合わせください。

〒501 - 1193 岐阜市柳戸1 - 1
TEL：058-293-3378
E-mail： sankaku@gifu-u.ac.jp
FAX：058-293-3396
U R L： http://www1 .gifu-u.ac.jp/~sankaku/

女性研究者支援のための岐阜大学人財バンク（女子大学院生による出前講義）

本人財バンクは、研究補助員等を求める求人者（学内研究者）からの人材照会に速やかに応じるとともに、研究を中断している女性研究者が研究補助員等としてその専門性をいかして再チャレンジできるよう支援することを目的としています。

現在までに6 校で11回実施しました
自分の研究内容や日々の研究生活、今の進路を選択する上できっかけとなった出来事や感じてきたことなどについて、小中高校生を対象に講義をします。女子学生にとっては、自分自身の研究や社会的意義を見つめ直す良い機会であり、知識の習得や技 術の向上が期待されます。また、子どもたちに研究者を身近に感じてもらい、理系への興味・関心を喚起することで理系進学を促進し、研究者の裾野の拡大を目的としています。

対象：岐阜大学大学院修士課程および博士課程在籍の女子学生
関心のある方は、男女共同参画推進室にお問い合わせください。

平成24年3月

詳しくは男女共同参画推進室までお問い合わせください。

サイエンス夢追い人育成プロジェクト

参加者募集

岐阜大学 男女共同参画推進室

順調です。

現在までにのべ15名 の研究者に研究補助員が配置されています〔総務部人事労務課男女共同参画係〕カモミール・カフェ

実験の続きはどう？

人 財バンク

照会依頼
研究者（男女）

登録者（女性）採用
研究補助員等

研究者

登録者募集
研究者としての専門的な知識や経験をお持ちの女性のご登録をお願いします。また、お近くの方でこの制度に興味をお持ちの方がいらっ
しゃいましたらご紹介ください。

岐阜大学男女共同参画推進室

取 組 の 概 要

1 意識改革

平成22年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援

大学を構成する学生および教職員が、「生理的性差」だけでなく「社会的・文化的な性の（ジェンダー）」を理解し、男女の特有の違いがあることを認め、男性も女性も快ありよう適に学び、働くことのできる大学を構築できるよう、意識改革のための取組を推進します。ての女性研究者支援」が採択されています。

男女共同参画に関する講義を実施

3 女性研究者支援モデル育成」事業に、本学の提案する「多様性活力発揮に向け（実施期間：平成22 ～24年度）

女性研究者の研究継続および研究環境の改善を図るための取組を推進します。

活躍する女性研究者

働く親のための夏休みこどもガイドの発行

各学部との共催 FD 開催
小中高校での出前講義

平成23年6月14日

平成23年7月

出産・育児保健管理センターとの共催によるセミナーを開催
平成23年12月20日「カモミール・カフェ」
交流スペース（参加者12名）

メンター制度の運用

ロールモデルの提示

研究者の卵

サイエンス夢追い人

研究者を目指す
女子大学生

女子学生や女性研究者が研究生活をする上での悩みや不安を感じた際に、先輩研究者が相談にのる制度を運用しています。

女子小中高校生

・工学部：平成23年6月8日
・医学部：平成23年11月16日

学生160名、一般10名が聴講

岐阜大学男女共同参画推進シンポジウム開催

メンター講習会開催「男女共に学びやすく働きやすい大学をめざして」

研究補助員（研究支援者）配置制度の運用

キッズサイエンススクール開催
学長、理事、部局長などを対象に幹部 FDを開催

平成23年12月7日

平成23年8月23日

長期休暇中の学童保育の一環。
（教職員の子ども11名が参加）

岐阜大学医学部・同附属病院女性医師
就労支援の会「サマースクール」共催

平成24年2月9日

平成23年8月25・26日

出産・育児等により研究時間の確保が困難な研究者に研究補助員を配置し、育児等と研究との両立を支援する制度です。平成23年度は、のべ9名の研究者に研究補助員が配置され、これまでにのべ15名の研究者に配置されました。

女性支援アドバイザーの設置
平成23年9月▲パネルディスカッションの様子▲渥美由喜氏（内閣府 男女共同参画 （参加者182名）
会議 専門委員）

男女共同参画に関する意識調査を実施

学外の女性支援に関わる女性専門職 者（医師、弁護士、臨床心理士）３名を登録しました。

（参加者48名）

平成24年2月

在宅研究支援システムの整備
平成24年度運用開始に向け、準備を進めました。

▲キッズサイエンススクールの様子 ▲サマースクールの様子

2 女性研究者育成
女性研究者の裾野の拡大と女子学生を研究者としてのキャリアパスに導くための取組を推進します。

平成23年10月26日
大平成23年度は、5校で9回実施し、計720名が受講しました。

カモミール・カフェ
メンターに会って話してみよう！を開催

平成24年3月2日

外部講師を招き、コーチングのスキルについて講習を受けました。

ベビーシッター割引券発行事業の開始
平成24年1月

休憩室の整備
平成24年度運用開始に向け、全学部への設置準備を進めました。

岐阜大学 ワーク・ライフ・バランス
応援ハンドブックの発行
平成24年3月

出産・育児・介護の際に利用できる制度をまとめた冊子を発行しました。

4 人的資源循環支援

女性研究者ロールモデル講演会（理系編）- 岐阜大出身の先輩に学ぶ-の開催「サイエンス夢追い人」育成プロジェクト（女子大学院生による出前講義）

学地域

岐阜県内自治体、岐阜県労働局、県内産業界と連携し、女性研究者人財バンクを整備し、研究中断者の再チャレンジ支援により、県内の女性研究者雇用・再就職を活発にします。

ネットワーク大学コンソーシアム岐阜との共催特別公開講演会の開催
平成23年4月19日、平成23年7月26日（参加者32名）

人財バンクの設置
平成23年10月

人財バンク登録者から1名の雇用が決定しました。

平成23年7月6日、13日

クリスマス交流会開催
工学部での交流会開催
平成23年6月29日

平成23年12月20日

キャリアガイダンスの開催（参加者92名）

平成23年6月14、21日（参加者10名）

理系女子大学院生に対する研究生活および希望進路に関する調査を実施（参加者15名）（参加者2名）▲アロマテラピーレッスン

平成23年8月（参加者15名）（参加者57名）

カモミール・カフェ内に県や市の情報提供コーナーを設置

ぎふ女性経営者懇談会に参加自治体との男女共同参画意見交換会を開催
平成23年12月7日（参加者16名）