Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
CARL HANSEN & SØN
OCTOBER 2021

MAINTENANCE GUIDECHROME, POWDER COATED STEEL & STAINLESS STEEL
1/2Chrome, powder coated steel & stainless steel
ChromeGlossy chrome plating consists of several layers. The outermost and visible layer consists of a thinlayer of chrome. The underlying layer, which adheres to the base material, is nickel. The chrome
plated surface does not alter with time and will always have a mirror gloss appearance.
Normal cleaning and maintenanceFurniture with chrome plated surfaces can be wiped with a damp cloth soaked in warm water ora mild detergent. Wipe the surface with a dry cloth after to avoid streaks and limescale stains.
Special cleaning
If normal cleaning products are not sufficient, the surface can be cleaned with household rubbing
alcohol.
Special Consideration
Water can cause light rusting on chrome plated surfaces. We recommend using a suitable metal
polish such as Brasso or Autosol® to remove rust on chrome-plated surfaces.
Powder coated steel
Powder coating gives the furniture a durable and uniform surface.
Normal cleaning and maintenanceFurniture with a powder coated surface is wiped with a damp cloth soaked in warm water ora mild detergent. Wipe the surface with a dry cloth after to avoid streaks and limescale stains.
Special Consideration
Do not use solvents, sharp objects or abrasive cleaners on powder coated surfaces.
Stainless steel
Stainless steel has a high chromium content which gives the steel its resistant surface (corrosionresistant properties).
Normal cleaning and maintenance
Stainless steel furniture can be wiped with a damp cloth soaked in warm water or a mild detergent.
Wipe the surface with a dry cloth after to avoid streaks and limescale stains.

CARL HANSEN & SØNOCTOBER 2021

MAINTENANCE GUIDECHROME, POWDER COATED STEEL & STAINLESS STEEL
2/2

Special cleaning
If normal cleaning products are not sufficient, the surface can be cleaned with household rubbing
alcohol.
Special consideration
Minor rust stains may appear on the stainless steel surface over time. The minor rust stains on thesurface are often caused by metal or iron particles from other objects - shoe buckles, bags withmetal fittings. In most cases, small rust stains and minor scratches can be removed by sanding
the surface with a very fine sanding sponge intended for metal. Remember to always follow thedirection of the steel grain when sanding. Note that chlorine based cleaners must not be used onsteel as they will cause rust. Make sure to wipe the steel with a dry cloth after washing the floor toavoid stains on the steel
Telework seminar

テレワーク・セミナー
開催のお知らせ主催

厚生労働省︿ 趣 旨・目 的 ﹀テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。本セミナーでは、テレワークを導入するに当たって、必要な労務管理、テレワークの活用方法、導入企業の事例等を説明します。

本セミナーはオンラインでの開催となります
参加申し込みいただいた方には、オンラインでのセミナーへの参加方法を後日メールにてお知らせします。参加ご希望の方は、輝くテレワーク賞Webサイトよりお申込みください。

開催日時

間定

員

11 10

2021年
月
13：00〜16：00

日（水）セミナー後のアンケートで資料希望とお答えください。

オンライン接続可能時間は12：50より引き続き16：00より個別相談会

200 名（先着順）

ご希望の方へ差し上げます！

参加料無料「テレワークではじめる働き方改革」「テレワークモデル就業規則」など● 講演者のご紹介 ●テレワーク導入事例の紹介

一般社団法人日本テレワーク協会事務局長

村田瑞枝

1991年日本電信電話株式会社に入社。NTTグループの中でインターネットに関するコンサルティングや調査、ホームページの企画・制作に携わり、WEBマーケティングを専門としている。中小企業診断士、ファイナンシャルプランニング
技能士1級 ファイナンシャルプランナー（CFP）、ロングステイアドバイザー。

テレワーク導入企業の体験談1

株式会社ポーラ
人事戦略部 ワーキングイノベーションチーム 大城心 氏

2004年株式会社ポーラに入社
販売企画部で店舗営業支援、その後ビジネスパートナーやオーナー教育、さらに営業リーダー育成を担当、産休・育休を経て2018年から人事戦略部にて採用・要員管理、組織風土改革・人事制度運用、働き方改革・ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む。

テレワーク導入企業の体験談2

シックス・アパート株式会社

代表取締役

古賀早 氏

テレワーク実施時の労務管理上の留意点
おくばやし労務サポート 代表
特定社会保険労務士 奥林美智子 氏

働きやすい職場づくりをめざす中小企業に向けて在宅勤務制度等のテレワーク導入支援を積極的に行っており、2017年7月東京テレワーク推進センター開設以降、テレワーク専門相談員を務める。
一般社団法人日本テレワーク協会客員研究員。経営学修士。

情報通信技術面における留意点

ネットワンシステムズ株式会社
コンサルティングサービス部 シニアエキスパート
尾形誠治 氏総務省地域情報化アドバイザー及びテレワークマネージャー。
1998年ネットワンシステムズ(株)入社。総務省ふるさとテレワーク事業を通じた塩尻市でのテレワーク雇用創出や地域連携など ICT利活用による地域の課題解決に取り組む。

ロータス株式会社、
日本IBM株式会社、
インテュイット（弥生）
株式会社執行役員、弥生株式会社執行役員を経て、2004年からシックス・アパート株式会社に参画。執行役員として、主に営業・マーケティングを統括。2014年4月1日、代表取締役に就任。

【お問い合わせ】

一般社団法人 日本テレワーク協会（担当：若生・野村）
TEL : 03-5577-4572（受付：9時〜17時 土・日、国民の祝日を除く） FAX : 03-5577-4582【主催】厚生労働省【受E-mail:qa@telework-seminar.com

託】一般社団法人日本テレワーク協会

一般社団法人日本テレワーク協会では、個人情報の保護に努めております。詳細は弊会の「個人情報保護方針」をご覧ください。今回、応募者より提供いただきました個人情報は、適正に管理することといたします。個人情報は、本表彰事業に係る受付・確認および連絡、審査ならびに表彰を実施するために必要な範囲で利用することとし、目的外には流用いたしません。

● テレワーク・セミナー プログラム ●12：50

オンライン接続可能開始時間

13：00 〜 13：20

13：20 〜 13：50

13：50 〜 14：20
14：20 〜 14：30
14：30 〜 15：20

15：20 〜 15：50
16：00 〜 17：00【講演】テレワーク導入事例の紹介
一般社団法人日本テレワーク協会

事務局長

村田瑞枝

テレワークの概要や導入効果、導入事例、また新型コロナウィルス対応での在宅勤務経験から今後の更なるテレワーク利活用に向けた課題確認と対応事例、行政の取組み等、最新の動向について解説いたします。

【講演】テレワーク導入企業の体験談1 多彩な人材がいきいきワクワク最大限能力を発揮できる環境をめざして
株式会社ポーラ 人事戦略部 ワーキングイノベーションチーム 大城心 氏「効率よく・生産性高く・働きやすく」 社員一人ひとりが、自立的に働き方を選択できる環境を創るために、当社が進めてきた、組織風土改革・働き方改革をご紹介いたします。

【講演】テレワーク導入企業の体験談2
シックス・アパート株式会社

代表取締役

住む場所を問わない、新しい働き方「SAWS」

古賀早 氏

働く個人のQOLを重視し、出社は最小限、普段は働く場所と時間が自由なシックス・アパートの働き方「SAWS」の最新の取り組みをご紹介します。
コロナ禍を経て他社と協同プロジェクト推進や、地方自治体との連携が進んでいます。

休憩【講演】テレワーク実施時の労務管理上の留意点
おくばやし労務サポート 代表

特定社会保険労務士

奥林美智子 氏

テレワークのための特別な法律はありません。働く場所が変わっても労働者には労働関係の法律が適用されます。
しかしテレワークでの労務管理が難しく感じる場面もあるでしょう。労使ともに安心して働ける環境づくりのために留意したいポイントを解説します。

【講演】情報通信技術面における留意点

ネットワンシステムズ株式会社 コンサルティングサービス部 シニアエキスパート 尾形誠治 氏

テレワークを導入する企業が留意すべき、ICTシステムの運用方法やセキュリティ対策のポイントを解説いたします。

【個別相談会】※（事前に相談内容を登録した方）※個別相談会の内容についてはセミナー申込みのWEBサイトをご参照ください。

●「テレワーク・セミナー」（11/10）お申込書 ●申込み締切：定員になり次第■WEBサイトからの申込み

https://kagayakutelework.jp/seminar/※お申込みは原則WEBサイトからのお申込みとさせていただきます。
WEBサイトからのお申込みができない方は、以下のFAXでのお申込みを受け付けます。

■FAXでの申込み：03-5577-4582

以下にご記入いただきFAXをお願いいたします。
お名前（フリガナ）

会社・団体名部署名

ご連絡先電話番号

ご連絡先メールアドレス
（必須）

1
2
3

個別相談のご希望希望する

希望しない「希望する」の場合、ご相談になりたい内容をご記入ください。

個別相談のご連絡方法

WEB会議（ZOOMでご招待）・ 電話（番号）・ 後日相談センターから連絡（番号）
( Translation for reference only )(Securities Code 6772)
June 25, 2024

To Our Shareholders
2-12-1 Sobudai, Zama City, Kanagawa Prefecture

Tokyo Cosmos Electric Co.Ltd.
President and Representative DirectorYoshiki Iwasaki

Notice of Resolutions of the 67th Ordinary General Meeting of Shareholders
Tokyo Cosmos Electric Co.,Ltd. (the “Company”) hereby announces that the following reports andresolutions were made at its 67th Ordinary General Meeting of Shareholders held on June 25, 2024.

Matters reported
1. Business Report, Consolidated Financial Statements, and Reports ofIndependent Accounting Auditors and the Audit & Supervisory Committee
on the Consolidated Financial Statements for the 67th fiscal year (fromApril 1, 2023 to March 31, 2024)
2. Financial Statements for the Company’s 67th fiscal year (April 1, 2023
through March 31, 2024)
Resolutions of the Proposals< Company Proposals (Proposal No. 1 through No. 5) >Proposal No. 1

Distribution of Dividends of Surplus
The proposal was approved as originally proposed. The dividend on common
stock at the end of the 67th fiscal year is 145 JPY per share, with payment
commencement date of July 17, 2024.

Proposal No. 2

Election of four (4) Directors who are not Audit & Supervisory Committee
MembersFour（4）Directors, Yoshiki Iwasaki, Hideo Nakajima, Kazutomo Miyata andJun Kubota, were elected as Directors who are not Audit & Supervisory
Committee Members as proposed, and assumed their respective offices.

Proposal No. 3

Election of Four (4) Directors as Audit & Supervisory Committee
Members
Four (4) Directors, Takaaki Yamamoto, Masanori Ono, Takako Morita andKaneki Yamaguchi, were elected as Audit & Supervisory Board Members asproposed, and assumed their respective offices.

1 / 2( Translation for reference only )Takaaki Yamamoto, Masanori Ono, Takako Morita, and Kaneki Yamaguchi
are outside directors.
Proposal No. 4

Appointment of Accounting Auditor
The proposal was approved as originally proposed,

Proposal No. 5

To revise the amount of remuneration, etc., for directors who are membersof the Audit and Supervisory Committee
The proposal was approved as originally proposed,< Shareholder Proposals (Proposal No. 6 through No. 8) >Proposal No. 6

Distribution of Dividends of Surplus
This proposal was rejected.

Proposal No. 7

Partial Amendments to the Articles of Incorporation (Dividend Policy forSurplus)
This proposal was rejected.

Proposal No. 8.

Partial Amendments to the Articles of Incorporation (Regarding thehandling of meetings with shareholders by directors)
This proposal was rejected.

At the meeting of the Board of Directors held after the closing of this General Meeting ofShareholders, the following Representative Directors and Directors with special titles were elected
and assumed their respective offices.
Yoshiki Iwasaki, President and Representative Director
Hideo Nakajima, Executive Managing Director

2 / 2
令和２年５月１４日
ご家族各位
特別養護老人ホーム やまのべ荘
施 設 長
砂 押 哲 也〈公 印 省 略〉

新型コロナウイルス感染症の対応（面会）について（ お 願 い）新緑の候、ご家族の皆様におかれましては、益々ご盛栄のことと存じます。
また、新型コロナウイルス感染症に伴う面会自粛など、施設の対応についてご理解とご協力をいただき、誠に感謝申し上げます。
さて、新型コロナウイルス感染症については県内の報告数が減少に転じ、緊急事態宣言も解除される見通しでございます。
一方で、高齢者施設では感染すると重症化リスクが高くなる実状を踏まえ、面会自粛の解除については、以下の通り段階的に緩和して参ります。
面会自粛が２カ月超に及び、入所（居）者様、ご家族様の会えない辛さや寂しさも如何ほどかと存じますが、ご協力方宜しくお願い申し上げます。
別紙の手順（※オレンジ・ピンクの用紙）を踏んでいただくことを前提に、以下の面会を実施いたします。
① ガラス越しの面会② ビデオ通話での面会【注意】事前予約が必要となりますのでご注意ください。
ご不便をお掛けする中での面会となりますが、引き続きご協力をお願い申し上げます。
尚、ご心配な点や個別にご相談などございましたら下記までご連絡下さいますようお願い致します。
【問い合わせ先】特別養護老人ホーム やまのべ荘
生活相談員：小野・髙橋・永岡・大滝
電話 023-665-7891

ガラス越しの面会について
従来型（TEL. 665-7891）①

事前に電話にてご予約ください※ 平日のみ受付②

面会時間
平日 10:00～11:30
14:00～15:30
外からガラス越しでの面会とさせていただきます。
※面会にあたって、一度施設正面玄関へお立ち寄りください。
※面会場所は、地域密着型特別養護老人ホームやまのべ荘玄関です。
⇒

場所は裏面を参照ください。

※事前に連絡いただいたお時間までに職員が入所者様をお連れします。

③

面会時間は短時間（５分～１０分）でお願い致します。
※以下の場合は面会をご遠慮下さい。

○普段よりも熱が高い場合や、ご家族で発熱・咳などの症状がある場合○県外からの帰省、出張や旅行等から帰られた方（特に首都圏など感染者が多い地域に滞在された方）がおられるご家族○小さなお子様、大人数での面会【問い合わせ先】特別養護老人ホーム やまのべ荘
生活相談員：小野・髙橋・永岡・大滝
電話 023-665-7891

ガラス越しの面会について密着型①

事前に電話にてご予約ください※ 平日のみ受付（TEL．665-7891）②

面会時間
平日 13：00 ～ 16：00
外からガラス越しでの面会とさせていただきます。

※面会にあたって、一度施設正面玄関へお立ち寄りください。
※面会場所は、テラス窓（北、東）と致します。
※事前に連絡いただいたお時間までに職員が入居者様をお連れします。

③

面会時間は短時間（５分～１０分）でお願い致します。

※以下の場合は面会をご遠慮下さい。
○普段よりも熱が高い場合や、ご家族で発熱・咳などの症状がある場合○県外からの帰省、出張や旅行等から帰られた方（特に首都圏など感染者が多い地域に滞在された方）がおられるご家族○小さなお子様、大人数での面会【問い合わせ先】特別養護老人ホーム やまのべ荘
生活相談員：小野・髙橋・永岡・大滝
電話 023-665-7891

ビデオ通話での面会についてこの度、通信端末を用いたビデオ通話による面会の準備が整いました。ご家族所
有のスマートフォンにて『Skype(スカイプ)』アプリをダウンロードしていただき、施設所有のタブレットにアクセスすることでビデオ通話が可能となります。詳しくは、裏面【ビデオ通話までの手順】を参照ください。手順が完了した方から順次、ビデオ通話での面会の受付をさせていただきます。
なお、アプリがダウンロードできない、設定方法が分からない、通話方法が分からない等々、ご不明な点がありましたら、下記までご連絡ください。

ビデオ通話をするにあたっての留意点① 事前予約が必要です② 面会時間：

平日（☎665-7891）

10:00～11:30※

平日のみ受付

14:00～15:30③ ビデオ通話時間は 5～10 分でお願いいたします。

【問い合わせ先】特別養護老人ホームやまのべ荘
生活相談員：小野・髙橋・永岡・大滝
電話 665-7891
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）への産科対応

令和 2 年 4 ⽉ 7 ⽇付⽂書（⽇本産科婦⼈科学会症学会発⾏⽇本産科婦⼈科医会

⽇本産婦⼈科感染別添添付）をうけ、当院産婦⼈科では以下の対応を取ることといたします。

１．帰省分娩は原則受け付けません
どうしても帰省分娩を希望する場合は、福岡へ帰省後 2 週間の⾃宅待機の後に受診するようにして頂きます。
２．⽴ち合い分娩は、中⽌しています。
３．妊婦健診でのご家族の同席も、控えていただいております。

令和２年 6 ⽉ 4 ⽇

産婦⼈科
2021 年度大阪大学大学院工学研究科電気電子情報通信工学専攻博士前期課程一般選抜及び外国人留学生特別選抜における出題の誤りについて（詳細）I 概要
１．研究科、専攻名工学研究科 電気電子情報通信工学専攻
２．入試方法区分
博士前期課程一般選抜及び外国人留学生特別選抜
３．試験実施年月日
2020 年 8 月 18 日
４．合格発表年月日
2020 年 8 月 28 日
５．誤りのあった試験科目
専門科目【信号処理】（選択問題）
６．当該入試区分の募集人員＜一般選抜＞141 名＜外国人留学生特別選抜＞若干名
７．当該科目の受験者数＜一般選抜＞24 名＜外国人留学生特別選抜＞2 名
８．誤りのあった問題の配点
１０点
II 誤りの内容、発見の経緯及び経過、対応
１．誤りの内容

試験科目「信号処理」の問題 1.(iv)において、線形時不変離散時間信号処理シス
テム 𝐿3 の伝達関数𝐻3(𝑧) を求めさせ、この結果を基に 𝐿3 の振幅特性および位相特性を求めることを要求しているが、システム 𝐿3 は有界入力有界出力安定ではないため、その周波数応答（振幅特性、位相特性）の概念は定義できず、それらを問う問題は成立しない。
２．発見の経緯及び経過2024 年 5 月 23 日（木）に学外の方から指摘があった。同日に本研究科の教員が指摘されたとおりの出題の誤りがあることを確認した。同年 5 月 27 日（月）に本研究科に設置した調査委員会において、指摘のあった事項について改めて最終的な検証を行い、その結果、出題の誤りであることを確認した。
３．合否への影響
当該試験問題の受験者を全員正解としても、合否について影響はなかった。
III 誤りが起こった原因
試験実施前、試験実施中及び試験実施後に点検を行っていたが、確認が不十分だったため、今回の誤りを見落としてしまった。
IV 再発防止策
今後は下記の内容に留意した上で研究科の入試ミス防止ガイドラインを改定し、さらなる周知徹底を図る。
・今回の入試ミスを受け、チェックリストを再度検証し、同様のミスが起こらないようにする。
・試験実施中及び実施後に組織だった見直しを実施する。
資料 4-3 修正案 1
図書館整備基本計画第 4 章改訂素案意見等

項目

意見・修正案

４－３ 6 ページ

「児童開架室には、「おはなしの部屋」や「特設コーナー」など２中央館を設置し、乳幼児が親子でゆったりくつろげるスペースを確保(4)蔵書計画します。」①開架「児童開架室には、「おはな（畳のコーナーのような靴を脱いで利用できるようなスペースしの部屋」や「特設コーナー」 を希望します。近江八幡や愛知川の図書館にあるような場所）などを設置し、広いスペースを確保します。
」

私は現在、南地区公民館の図書室で地域文庫を開催しています。その他、河瀬地区公民館、鳥居本地区公民館でも地域文庫がおかれています。中地区公民館は地域文庫ではありませんが、図書室を利用した活動が盛んに持たれています。ただ、残念なことに、ボランティアである地域文庫のお世話係ができなくなり、特に稲枝地区などの地域文庫がなくなりつつあります。
財政問題から新しい図書館の建設がなかなか進まず、図書サービスの提供に地域格差が大きい
現在、今ある公民館の図書室の整備、有効利用、地域文庫への行政の更なる後押しなどで、少しでも地域格差をなくしていけないものでしょうか。
今ある施設（公民館や支所）を利用し、本の返却や予約本の受渡しができるようになるだけでも、遠距離である北部館まで行く大変さは解消されると思います。
長期計画も大切ですが、今、できることから改革していただけると有難いです。
For research use only
Not for use in diagnostic procedures

iMatrix-332
Product No. 892 031
350 μgProduct No. 892 032 1,050 μg
Product description: iMatrix-332 is a recombinanthuman laminin-332 E8 fragment protein expressed inChinese Hamster Ovary (CHO)-S cells. iMatrix-332
contains the integrin-binding site of the laminin-332
molecule. iMatrix-332 is useful for differentiation of
iPSC and ESCs into corneal epithelial cells. iMatrix332 also supports the culture of the other cells
adhering to laminin-332 such as keratinocytes.
Content: Recombinant human laminin-332 E8fragment protein in 20 mM phosphate buffer, 500 mM
NaClProtein concentration: 0.5 mg/mL
Amount: 175 μg / 0.35 mL / tube
Product No. 892 031
350 μg / 2 tubes
Product No. 892 032 1,050 μg / 6 tubes
Storage: Store at 2°C to 15°C, protect from light.
Expiration date: The shelf life is 2 years from the dateof manufacture. The expiration date is printed on thecarton.
Activity: The dissociation constant (Kd) for the binding
with integrin α3β1 is 5 nM or less.
Methods of use: By the following method iMatrix-332
can be coated onto a culture vessel. The optimum
coating density may differ by cell-type, cell-line,medium selected, or purpose. Insufficient coating
density may result in the detachment of cells andvaried cell conditions while the excessive coating
density may lead to difficulty in detaching cells forpassage.
Coating protocol
Determine the optimal coating density. 0.5 μg/cm2 is astandard but test between 0.1 and 1.5 μg/cm2.
1) Dilute iMatrix-332 with PBS(-). Use the diluted
iMatrix-332 immediately. To coat with 0.5 μg/cm2
onto a 6-well plate with 9.6 cm2/well, dilute 9.6 μL
of iMatrix-332 with 2 mL of PBS(-) per well.
2) Place the diluted iMatrix-332 into a culture vessel
and incubate either at 37°C for 1 h, or at room
temperature for 3 h, or at 4°C overnight.
3) Aspirate the coating solution. Then, immediately
seed your cells. Do not allow the coated surface todry.

Version 002
Store at 2-15°C*If you face difficulties in detaching cells for passage,
re-adjust the conditions (e.g., reduce the coatingdensity).
*Coating protocol is illustrative only.
References:
Nishiuchi R. et al. (2006) Matrix Biol. 25 (3), 189-97
Miyazaki T. et al. (2012) Nat. Commun. 3, 1236
Shibata S. et al. (2018) Cell Rep. 25 (6), 1668-79
Shibata S. et al. (2020) Stem Cell Reports 14 (4), 66376
Caution: For research use only. Not intended forhuman use. In the event of accidental ingestion orcontact with the eyes, immediately wash the affectedarea and seek medical attention.
Product information: Current information includingreferences and Q&A are available on the website ofMATRIXOME, Inc. Please use the URL or QR code
below.
Designed by: MATRIXOME, Inc.
3-2 Yamadaoka, Suita, Osaka 565-0871, Japan
Institute for Protein Research, Osaka University
Tel: +81-6-6877-0222 Fax: +81-6-6877-0002
Contact: https://matrixome.co.jp/en/contact
URL: https://matrixome.co.jp/en/

Manufactured by: Nippi, Incorporated
1-1-1 Senju Midori-cho, Adachi, Tokyo 120-8601, Japan
URL: https://www.nippi-inc.co.jp/
ＨＥＫＩＮＡＮマンモスカップ
第４回全日本ビーチバレーボール中学選手権大会
開催要項
１

目的
中学生期からのビーチバレーボール大会を開催することにより、体力及びビーチバレーボール技術の向上を通じ、ビーチバレーボールの普及を図ると共に大きな夢づくりの一助となるよう願う。

２

主催
碧南市
碧南市教育委員会
公益財団法人日本バレーボール協会
一般社団法人日本ビーチバレーボール連盟

３

主管
全国中学生ビーチバレーボール選手権大会実行委員会

４

協力
愛知県ビーチバレーボール連盟、碧南市バレーボール協会、トヨタ自動車株式会社
愛知県内高等学校、市内中学校

５

協賛（予定）
丸八証券株式会社、棚尾商店街振興会、かしわぎ鍼灸接骨院、一般社団法人愛知屋台クラブ＆事業組合法人西三商業協同組合、一般社団法人スポーツパーク＆榊原スポーツ

６

他

期日
令和６年８月２４日（土）男子９時～、女子１３時３０分～
令和６年８月２５日（日）男子・女子９時～

７

会場
碧南緑地ビーチコート（碧南市港本町）
トヨタ自動車８

衣浦工場ビーチバレーボールコート（碧南市玉津浦町）

競技規則(1) ２０２４年度（公財）日本バレーボール協会制定２人制ビーチバレーボール競技規則による。
(2) ネットの高さは、男子 230cｍ、女子 215cm

コートは 8ｍ×16ｍ。

(3) 使用球は、下記を用いる。
男子：㈱ミカサ製ビーチバレーボール（ＢＶ５５０Ｃ－ＷＹＢＲ）
女子：㈱モルテン製ビーチバレーボール（Ｖ５Ｂ５０００）(4) シードについて、原則として行わない。
ただし、ポイント制度を導入する可能性もある。
(5) 抽選について、下記のように行う。
（ア）グループ戦
JVAビーチバレーボールオフィシャルポイントと参加チームの地域性を考慮したうえで大会実行委員会にて事前抽選を行いその後、本抽選を行う。
（イ）トーナメント戦(ｱ) グループ戦終了後、競技会場で行う。
(ｲ) 同一トーナメントに同じ都道府県代表チームが揃わないように配慮し抽選を行う。仮に同一トーナメントになった場合は再度抽選を行う。
(6) 予選グループ内で複数チームの勝ち数、負け数が同じ場合、①得点率②直接対決③抽選にて順位が決定される。
９

競技方法
全て１セットマッチ、初日はラリーポイント２１点２１点キャップ、２日目は２１点制ノーキャップで行う。
※天候や参加チーム数、その他の諸事情により競技方法を変更する場合もある。

10

参加資格
当年度公益財団法人日本バレーボール協会「チーム及び選手登録規定」により、一般社団法人日本ビーチバレーボール連盟に「ビーチバレーボール選手S・A」として登録している中学生に準ずる者。出場する選手のうち1名が日本国籍を有しており下記に該当するチーム。
(1) 都道府県代表推薦チーム① 出場が無い都道府県があった場合、該当するブロックから補填する。補填は各都道府県１チームを限度とする。
(2) 開催地は上記⑴の他に１チームを加える(3) 年齢は当年度４月２日を起算とし、12 歳以上 16 歳未満であること
ただし、出場は同一競技 3 回まで、同一学年での出場は 1 回とする

11

チーム構成

(1) １チームは、２人の競技者及び引率者１人とする。その他に監督を 1 人付けることも認める。
(2) 学校単位、クラブ及び複数校による編成も可とする。
(3) 監督は、公益財団法人日本スポーツ協会公認スポーツ指導者バレーボールコーチ１，２，３，４いずれかの有資格者とする。
引率者は、無資格者でもよい。但し、ベンチに入ること及び試合中の指示は出来ない。
12

参加費
１チーム５，０００円。

13

申込方法
所定の【参加申込書】に必要事項を記入の上、メールで下記提出先まで申し込みをする。ただし、申し込みは所管の都道府県ビーチバレーボール連盟が行う。
〈提出先〉愛知県碧南市教育委員会スポーツ課

担当：本多・古居〒447-0853 愛知県碧南市浜町 2 番地 3 碧南市臨海体育館内
電話番号 (0566)48-5311
14

メール sports@city.hekinan.lg.jp

申込期限(1) 一次期限
令和６年７月１４日（日）
予選会の都合で一次期限までに申し込みが出来ない場合、各都道府県ビーチバレーボール連盟の担当者の名前でその時点で記入可能箇所をすべて記入し、仮の参加申し込みをする。後日、参加チームが確定したら速やかに参加申込書を提出する。ただし、申し込み後のキャンセルは出来ないものとする。
(2) 最終期限
令和６年７月２８日（日）期限に間に合わない場合、大会プログラムにチーム名が載らない等の可能性がある。

15

補助
碧南緑地ビーチコートで出店している出店・キッチンカーでお金を使う場合に限り、選手に対し、１人あたり１,０００円の補助が出る。補助を受ける場合は、当日大会受付にて所定の手続きを済ませる必要がある。

16その他(1) コートは最大１０面展開とし、碧南緑地ビーチコートおよびトヨタ自動車衣浦工場ビーチバ
レーボールコートにて行う。
※天候や参加チーム数、その他の諸事情により変更する場合もある。

(2) 監督は、資格を証明できるものを当日持参する。
(3) 会場（フェンス内）に入れるのは、選手、引率者、監督、大会運営、審判、その他実行委員会が認めた者に限る。但し、監督資格のない引率者は、ベンチに入ること及び試合中の指示はできない。
(4) 碧南緑地ビーチコートで行う試合の応援は、フェンスの外からすること。
(5) ユニフォームは、ビキニ・タンクトップ等の指定はしない。ただし、ペアで服装を統一し、審判から確認できる位置に番号の表示をする（シール、テープ等での表示も可）。
(6) 大会期間中に撮影された写真、映像などは大会関係資料として使用及び掲載させていただくことがありますのでご了承ください。
(7) 選手等の健康管理には十分留意すること。なお、大会期間中に選手がけがを負った場合、応急処置及び手当補助は行うが一切の責任を負わないため、各自で保険等に加入すること。
(8) この大会は「令和６年度スポーツ振興くじ助成金」の助成を受けて実施している。
Brand

2021 年 6⽉11⽇
プレミアアンチエイジング株式会社

エイジングスキンケアケア*1 ブランド DUO（デュオ）にてグリーンナノ技術を取り入れた新容器を採用～容器リサイクル時の CO₂排出量を削減し、環境問題への取り組みを促進～

プレミアアンチエイジング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：松浦 清、以下「当社」）
は、エイジングスキンケアケア*1 ブランド「DUO」のザ クレンジングバームシリーズ容器*2 に「グリーンナノ技術」を取り入れた新容器を正式採用し、廃プラスチックリサイクル時の CO₂排出量を削減できる環境配慮型製品として提供することを決定いたしましたのでお知らせいたします。提供開始時期は 2021 年 9 月です。

【背景】
製品使用後のプラスチック容器の適切なリサイクルも進んではおりますが、脱炭素社会の実現ならびに海洋汚染問題の観点からいまだ課題も多く残されております。日本の廃プラスチックのリサイクル率は 84%、うち 56%は焼却処分により熱エネルギーを回収する「サーマルリサイクル」*3 です。しかしながらこの「サーマルリサイクル」は燃焼時の CO₂発生が問題とされ、脱炭素社会実現における課題とされておりました。この「サーマルリサイクル」における課題を解決する新技術が「グリーンナノ」であり、当社においては「スキンケア製品という、まさに毎日使うものこそ環境にやさしくあるべき」との考えから、当社 DUO「ザ クレンジングバーム」シリーズにてグリーンナノ技術を取り入れた容器を採用することといたしました。

＜参考＞
クレンジングバームシリーズ 90g 容器 1,000 万個分で約 1,190t の CO₂の削減が可能になります。
この量は、杉の木 約 85,000 本が 1 年間に CO₂を吸収する量*4 に相当します。

【グリーンナノ技術とは】グリーンナノは、東京理科大学阿部正彦教授・東京理科大学発ベンチャー、アクテイブ株式会社が開発した技術です。グリーンナノの成分が脱水素触媒として働くことにより、プラスチック燃焼時の炭素と空気中酸素の結合が阻害され、炭化反応が促進されることで結果として CO₂発生が抑えられる仕組みとなっております。
原材料のメイン樹脂にグリーンナノを 3％添加するだけで燃焼時に出る CO₂を約 60％削減でき、素材、生産ライン、デザインの変更を伴うことがありません。環境配慮型プラスチックの中でも特に製造コストへの影響が少ない形で CO₂削減効果の高いエコを実現することが可能です。

【今後の取り組み】
当社は DUO「ザ クレンジングバーム」シリーズにグリーンナノ技術を取り入れた容器を取り入れるほか、当社で展開する他のブランドについても順次環境配慮型の製品への取り組みを進めてまいります。

*1 年齢に応じたお⼿入れ*2 クレンジングバームシリーズ 90g 容器、20g 容器*3 一般社団法人 プラスチック循環利用協会発行「プラスチックリサイクルの基礎知識 2020」より*4 林野庁関東森林管理局の情報をもとに算出

https://www.pwmi.or.jp/pdf/panf1.pdf【DUO（デュオ）とは】自然と科学の 2 つの要素を掛け合わせるという意味で DUO と名付けられました。肌や身体にとって自然である優しい原料(=自然)を採用しながら、⽪膚科学に基づいた先端科学(=科学)を掛け合わせることによって効果性の高い商品を開発することを方針としています。肌を土台から養うことをブランドコンセプトとしたエイジングケア*1 ブランドです。
【DUO ブランドサイト】
https://www.duo.jp/【SNS】
Facebook：https://www.facebook.com/d.u.o.cosmetics
Instagram：https://www.instagram.com/duo_cosme
Twitter：https://twitter.com/duocosme【お問い合わせ先】
・お客様お問い合わせ先
お客様お問い合わせ先（フリーダイヤル）：0120-557-020
受付時間：平日 9:00～21:00 土日祝 9:00～18:00※年末年始除く

・本リリースに関するお問合せ先
プレミアアンチエイジング株式会社 IR 担当
Mail：ir@p-antiaging.co.jp※当社グループは新型コロナウイルス感染防止対策の一環として、テレワークによる勤務を行っております。お電話でのお問い合わせは繋がりにくい可能性がございますので、問い合わせは上記メールアドレスまでご連絡いただきますようお願い申し上げます。
2022～2023 年度 会長方針：親睦と奉仕のロータリーで人生を豊かに！会長：山下 茂 幹事：菊池秀之

第 1179 回例会 「親睦旅行➀」 ２０２3 年 5 月 24 日 （日） 東京湾シンフォニー号ランチクルーズ
むさしロータリークラブ会員数：39 名 本日出席 39 名 （メーキャップ出席 7 名） 欠席 0 名

出席率 100％

久しぶりの親睦旅行はシンフォニー号での東京湾ランチクルーズです。 お天気にも恵まれ快適な船旅！

東京湾とシンフォニー号をバックに東松山むさしロータリークラブ全員で記念撮影 皆さんとても楽しそうです。

船上でレインボウブリッジと留学生のヤギちゃん

山下会長と皆さんお台場をバックに楽しそう 会報・写真：内山明夫

第 1179 回例会 「親睦旅行②」 ２０２3 年 5 月 24 日 （日） ランチクルーズとシルクドソレイユ観賞
むさしロータリークラブ会員数：39 名 本日出席 39 名 （メーキャップ出席 7 名） 欠席 0 名

出席率 100％

シンフォニー号 貸し切りの船室で美味しいランチのフルコース 少々、ワインやビールも頂いて最高の気分！

シルクドソレイユ「アレグリア」世界最高峰のステージに感動です！森田淳一会員も久しぶりの参加

会報・写真：内山明夫
監査報告書
2024 年 6 月 3 日
特定非営利活動法人持続可能な環境共生林業を実現する自伐型林業推進協会
代表理事 中嶋 健造 様
監事
高月 渉

印

私は、特定非営利活動促進法 18 条の規定に基づき、特定非営利活動法人持続可能な環境共生林業を実現する自伐型林業推進協会の 2023 年度（2023 年 4 月 1 日から 2024 年 3月 31 日まで）の事業報告書及び計算書類（活動計算書及び貸借対照表）及び財産目録について監査を行った。
私は、理事の業務執行の状況に関する監査に当たっては、理事会及びその他の重要な会議に出席し必要と認められる場合には質問を行った。また、財産の状況に関する監査に当たっては、帳簿や証拠書類の閲覧、照合、質問等の合理的な保証を得るための手続きを行った。
監査の結果、法人の業務は法令及び定款に基づき適正に執行され、会計処理は一般に公正妥当と認められる会計原則に則って適正に処理されているものと認められた。
よって、私は、上記の事業報告書、計算書類及び財産目録が、特定非営利活動法人持続可能な環境共生林業を実現する自伐型林業推進協会の 2024 年 3 月 31 日をもって終了する
事業年度の業務執行の状況及び同日現在の財産の状況を適正に表示しているものと認める。
以上
令和６(2024)年４月１日
保護者の皆様柏崎市教育委員会学校教育課長

令和６(2024)年度 第１回就学相談に関する説明会のご案内
春暖の候、保護者の皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
さて、就学期を迎える年長児の保護者の皆様を対象に就学相談に関する説明会を下記のとおり実施いたします。お子さんの障害のことで不安や心配事がある方、お子さんにとって適切な学びの場について考えたい方などに安心して就学相談を受けていただけるよう説明いたします。希望される皆様にはご参加くださいますようご案内申し上げます。

記

１ 日時

令和６(2024)年４月２２日(月) 午後１時３０分から３時まで

２ 場

所

柏崎市役所 １階 多目的室（柏崎市日石町２番１号）

３ 内

容

就学相談の目的、流れ、調査内容
就学先の学校・学級の状況、福祉サービス事業の状況 など※ 昨年１２月に実施した年中児の保護者対象の説明会とほぼ同じ内容です。

４ 申込方法

スマートフォン等で申込フォーム（右の二次元コード）にアクセスし、必要事項を入力してください。

説明会申込用フォーム※ オンライン申請が難しい場合は、下記担当あて、電話でご連絡ください。
５ 申込締切４月１６日（火）６ そ の 他 ・当日、参加できない方で、当日の「就学相談説明会資料」を希望される方は、説明会後、柏崎市のＨＰにアップしますので、下記のページをご覧ください。
※ 組織から探す＞教育委員会＞学校教育課＞学事保健係＞特別支援教育＞令和６(2024)年度就学相談
https://www.city.kashiwazaki.lg.jp/soshikiichiran/kyoikuiinkai/gakkokyoikuka/1/8/39527.html【担当・問い合わせ先】
学校教育課 就学相談担当：小林・小玉TEL ４３－９１３２
ES-229
NTSC/PAL Color Bar Generator

ES-229 はNTSC/PAL モードに対応したカラーバージェネレータです。
“P”オプションによりラックマウントも可能です。

機能:
カラーバージェネレータ NTSC/PAL モード
カラーバー（フルフィールドカラーバー、EIA RS-189A 非対応）またはブラックバースト出力
オートブラックモード
インターレースまたはプログレッシブ
NTSC ペデスタル切り替え
クロマオン/オフ
1kHz トーン 0dBu
コンポジットおよびS-VIDEO 出力

オプション/J/P/P2

電源220V 仕様
ラックマウント仕様 (EIA1U)
ユニット2 台を1U に実装 EIA 1U

株式会社エス・シー・アライアンス
SCA サウンドソリューションズ社〒134-0003 東京都江戸川区春江町5-11-2 TEL：03-5667-9678

定格
コンポジット出力:
S-VIDEO 出力:
VIDEO レベル
出力インピーダンス:
Differential GAIN:
Differential PHASE:
SNR:
Hue 精度:Saturation 精度:
TONE 出力電源サイズ重量

BNC コネクタ x1
ミニDIN コネクタ x1
NTSC 75%アンプリチュード、75%サチュレーション
PAL
100%アンプリチュード、100%サチュレーション
75Ω
0.8%
0.8°
60dB
1.0°
1.0%
RCA コネクタ 正弦波 1kHz,0dBm
AC100-120V(最小動作電圧 90V)、50/60Hz、消費電力：5Wtyp
W=178, H=41, D=122 mm 黒アルマイト、突起含まず
P オプション時はラックマウントタイプ EIA1U サイズ0.8kg

外観フロントリアスイッチ

株式会社エス・シー・アライアンス
SCA サウンドソリューションズ社〒134-0003 東京都江戸川区春江町5-11-2 TEL：03-5667-9678
2020 年度「ふらっと高専」振り返りシート（事後アンケート）結果※2020 年度は、新型コロナウィルス感染症の影響により、講演ごとに異なる形態で実施せざるを得ませんでした。アンケート結果のところに、それぞれの講演の実施形態を記しています。
…①対面方式の複数回実施、②対面方式＋オンライン方式･ライブ配信、③オンライン方式･オンデマンド配信のみ◎3 年セクシュアリティ（②対面方式＋オンライン方式･ライブ配信）

日時：2021 年 2 月 19 日（金）オンデマンド配信開始(2 月 19 日～3 月 15 日の期間で配信)
講演者：中山良子（書籍｢ふらっとライフ｣ 第 6 章 著者）
テーマ：｢合意｣が大切！ －身体を用いたコミュニケーションの基礎知識－
大阪府立大学工業高等専門学校の「ふらっと高専」のセクシュアリティ教育教育講演会（3 年生対象）として、書籍「ふらっとライフ(第 6 章)」執筆者の中山良子さんにオンデマンド配信でご講演頂きました。事前学習教材を通じて寄せられた質問･感想などにご回答頂くスタイルでお話して頂き、｢合意｣が大切！と題して、性に関する一歩踏み込んだ
具体的な内容を説明して頂きました。
00:00 スタート
00:06 あいさつ
01:44 みなさんの質問への回答
03:05 ① SOGI
Sexual Orientation and Gender Identity（性的指向と性自認）
10:23 ② 性感染症と避妊について
25:29 ③ 性的欲求･性暴力に関して
31:55 ④ 社会に対して
2025年度（2025/4/1入社）職員募集（職業指導員）について募集対象①２０２５年３月卒業者②既卒者（卒業後３年程度 応募可）

職種職業指導員（正規職員）

採用人数

仕事の内容

障がい者支援施設における就労支援、技術指導、生産管理業務等

免許・資格等

不問※電気・機械工学系の知識のある方優遇

勤務場所

別府市大字内竈１３９３番２ 太陽の家（亀川駅より徒歩５分）

勤務時間① ８：１５～１７：１５
月額給

手

与

当

退職金共済制度
各種保険、福利厚生他
休日等

若干名

または

② ８：３０～１７：３０（内、休憩１時間）

高卒

１６３，０００円

短大・専門学校卒（２年）・高専

１６７，０００円

短大専攻科・専門学校卒（３年）

１６９，０００円

大卒

１７１，０００円

既卒

職歴に応じて職歴加算あり

賞 与

夏季（6月）２ヶ月、 冬季（12月）２ヶ月 （※入社１年以降の職員の２０２３年度実績）

通勤手当

月額 最高５０，０００円まで

資格手当

月額 １１，０００円 （社会福祉士・精神保健福祉士）

特例交付金手当

月額 １１，７００円 （２０２４年度実績）

処遇改善手当給付額が該当職種の給与改善額以上の場合、その差額を年度末に支給

特定処遇改善手当

該当職種に対し、資格・勤続年数･貢献度等で、給付額を基準割合にて分配し、年度末に支給あり（独立行政法人福祉医療機構、大分県退職共済制度に加入）

昇給制度あり（年１回）

社会保険・雇用保険加入、慶弔祝金制度あり、育児休暇・短時間勤務あり、スポーツセンター（体育館、トレーニングジム）は無料で利用可
年間休日

１１９日

有給休暇

初年度１０日(試用期間６ヶ月経過後)
応募方法

募集期間

２０２４年４月１日(月)～２０２４年８月２１日（水）試験日

２０２４年８月２８日(水) 午前中予定 ※詳細は後日連絡
作文

選考方法

適性検査（筆記）

面接

履歴書(写真貼付）、卒業見込み証明書、成績証明書を同封し、郵送にてお申し込みください。
応募方法（宛先）〒874-0011 大分県別府市大字内竈１３９３番２
社会福祉法人太陽の家 経営企画課 姫野まで
http://www.taiyonoie.or.jp

ホームページ

職場見学大歓迎！
見学のお申し込みは、随時受け付けています。

お問い合わせ：社会福祉法人 太陽の家
TEL: ０９７７－６６－０２７７ 経営企画課

email: info@taiyonoie.or.jp
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2022 年 8 月 19 日
各 位
西日本シティＴＴ証券株式会社

大橋営業所の天神支店への統合に関するお知らせ
西日本シティＴＴ証券（代表取締役社長 定野 敏彦）は、拠点の最適化を図るため、2022 年 10月 3 日から、「大橋営業所」を天神支店に統合し、「天神支店 大橋サテライトブース」として営業することとしましたので、お知らせします。
なお、天神支店への統合に伴うお客さまのお手続きは不要であり、口座番号の変更等もございません。
当社は、拠点の最適化を図るとともに、お客さまの多様化・高度化する資産運用等のご相談に対して、“One to One ソリューション”の更なる提供に努めてまいります。
記■ 店舗統合統 合 予 定 日 2022 年 10 月 3 日（月）＜大橋営業所＞
福岡市南区大橋 1 丁目 2-12（西日本シティ銀行 大橋駅前支店内）
統合店

舗℡092-408-3035※統合後も引き続き「天神支店 大橋サテライトブース」として営業いたします。なお、電話番号に変更はございません。
＜天神支店＞

統 合 先 店 舗

福岡市中央区天神 1 丁目 10 番 20 号 天神ビジネスセンター3 階℡092-761-3431

以 上＜本件に関するご照会先＞
西日本シティＴＴ証券 企画総務部 田中・藤 TEL 092-707-3003
POINT ①

未来社会を創る3つのメガトレンド
未来予測レポートでは、社会全体の大きな潮流の変化を「メガトレンド」と呼んでいる。具体的には「サステイナビリ
ティ」「クラウド・コンピューティング」「ライフ・イノベーション」の3つである。社会が変われば、求められるビジネスもまた変わる。10年～15年先のビジネスを考える上で、これらは「未来」を形作る大きな流れとして確実にとらえるべきである。

サステイナビリティ

ライフ・イノベーション「モノが足りない」ことを前提とする社会がこれから本格的に始まる。現在は、エネルギーや資源、食料など、基本的にはお金さえ出せば好きなだけ買うことができる。だが今後新興国で人口増加と経済成長が重なると、あらゆるモノの需要が急増する。世界的な需給逼迫を背景に「囲い込み」が本格化する。大量生産と安さを追求する成長モデルが終焉を迎え、「ものづくり」のさまざまな常識が変わっていく。

「ゲノム」技術の進歩によって、生命に関する過去の常識を覆すようなさまざまな変化が起きる。21世紀に入って、人類は「生命の設計図」を解読し、改変さえも可能になり始めている。病気の根本的原因や老化のメカニズムの解明など、医療では革命的な変化が始まっている。生命を人為的に制御することは、農業や漁業、畜産などにも多大な影響をもたらす。価値観やライフスタイルも大きく変わることになる。

クラウド・コンピューティング
ブロードバンド環境を前提とする「コンピューティング革命」が始まっている。さまざまなデバイスやセンサーがブロードバンドにつながるようになり、それらはデータセンターと「一体化」する。ネットを通じて“スーパーコンピューター”を使う時代になる。インターフェイスとして「映像」や「音声」が利用できるようになる。コンピューティングがエネルギーや医療、農業など幅広い分野へと広がっていく。人や企業が「つながる」ことが当たり前になり、ビジネスのあり方やマーケティング戦略が大きく変わっていく。

インテリジェント・コンピューティング

トリプル・ベロシティ「クラウド」によって、「人工知能」が普通に使える時代になる。コンピューターが単なる記録装置ではなくなり、本格的に知能を持ち始める。ごく近い将来、自動車もテレビも住宅も“しゃべる”ことが当たり前になる。モノと会話できるようになれば、操作方法はもちろん、デザインやアピールすべきポイントなどいろいろなことが変わっていく。

「クラウド」によって、商流・物流・金流という3つのビジネスの基本的な流れが変わる。小売流通のあり方、マーケティングの手法、決済手段などが一気に変わることになる。どのような分野のビジネスでも、商流・物流・金流に無関係なものなどない。それらが同時多発的に変わることは、ビジネスの「大前提」や「ルール」が変わることを意味する。

社会の構造的な変化
コンピューティング革命

クラウド・コンピューティング
モノ+サービスインテリジェント・コンピューティング

サステイナビリティ

ゲノム技術

ライフ・イノベーション
トリプル・ベロシティ

無機物

主にものづくり商流・物流・金流

全産業に影響を与える

産業の枠組みが変わる

有機物・生命

主に医療・農業
2009 年 12 月 15 日発行 年 4 回発行 通巻 59 号 ISSN 1341-545X

Vol. 15, No. 4Dec., 2009神奈川県立生命の星 ・ 地球博物館

愛知県の東部から静岡県の西部にかした。 自然界において目立つ色彩変けての地域には、 西日本を中心に分異個体は、 捕 食されやすく、 生き残る

ほしょく

「東海ナガレ」の色彩変異個体

けいたい て き

布するナガレホトケドジョウと形 態的 にことが難しいと言われています。 そのたは見分けがつかないにもかかわらず、めきわめて稀 な存在ですが、 同じ河川

まれ
い で ん てきKPM-NI 23771, 体長 40.2 mm

遺 伝的 には東北地方から近畿地方に瀬能 宏 撮影

分布するホトケドジョウに近 縁なホトケドがヤマメやイワナが生息していない河ジョウ属魚類が生息しています。 この川の上流部に生息し、 夜行性で鳥類魚は、現在日本から知られるホトケドジョに襲 われる危険も少ないからと思われ丸山琢也 （山梨県立吉田高等学校）

ウ属の第 5 番目の種である可能性もあます。 これまで報告されたナガレホトケ

お く や ませいいち

り、 仲間内では 「東海ナガレ」 と呼ん

ドジョウとホトケドジョウの色彩変異は、でいます。

頭部周辺に色 素の異常がみられましたで複数個体が発見されたのは、 この魚

きんえん

おそ

まるやま た く や奥山誠一 （山梨県立甲府東高等学校）
み や ざ き じゅんいち

宮崎淳一 （山梨大学教育人間科学部）

し き そ

今回、 愛知県内の 1 河川において、
しきさい へ ん い

この魚の色 彩変 異が 3 個体発見されま25が、 「東海ナガレ」 の 3 個体中 2 個体も興味深いことに同様でした。
石屋の社長がやるスポーツはなんてったって「カーリング」！その2４月２～１０日まで男子世界カーリング選手権大会がカナダのエドモントンで開かれます。日本からは「ＳＣ軽井沢」が、来年韓国ピョンチャンで開かれる冬季オリンピックの出場権をかけて戦います。既に女子はオリンピックの出場権を得ており、長野オリンピッ
ク以来の男女での出場が叶いそうです。その世界選手権をなんとＮＨＫがＢＳで予選から決勝まで全てを生中継します。
男子のカーリングは女子と違い非常にパワフルで迫力があり、エッ！というようなショットありで一進一退の攻防は見るものをひきつけます。、是非録画してでも見てほしいと思います。
岩手県でも４～１０月まで盛岡市アイスリンクで県のリーグ戦を行い、男女合わせて１４チームが参加する予定です。私が所属するチームは、結成２０年の「政実」というチームで、昨シーズンの成績は岩手県選手権大会３位、岩手県知事杯優勝、カシオペアリーグ戦優勝でした。今年度は優勝目指して頑張りたいと思います。またこの紙面でリーグ戦の経過などお伝えできればと思います。二戸市にもカーリング場が出来そうな機運が盛り上がってきております。二戸を「カーリングの街」にできたらと夢は広がります。
(写真:日本シニアカーリング選手権大会出場時:於名寄市)～砂づくり～
砕砂プラントの破砕機増設工事が完了し、調整運転を実施している。規格に適合する製品をできるだけ安く、効率よく製造できるかを確認する作業である。最適な破砕条件を確定するには、原料の粒度、最大粒経、含水率及び、投入量、循環量と破砕機の出口すきまセット、電力量、ふるい網の目開きを確認する必要がある。全体の流れを見ながら標準的な運転条件を把握するため試験を重ねている。1,000ｍｍの原石から５ｍｍの砂を造る作業は想像以上に過酷なのである。

かうに材歩
大角年年
もと立新とい坂臣栄はを当し思て年してのにが冬迎社
れいる度てい上就「季えはままのを、たの任日札る今せすか迎砕時雲し本幌こ年ん。、え石代をた列オと度。新そ、もでめ年島リと４年の今右すざで改ンな月
度 使 一 肩 。 し す 造 ピ り 17は命度上社て。論ッま日信を何が会一」クすを念考をり資生をが。も度えもの本懸提 開 45 っが行っ時整命唱催年て問動て代備上
しさ前、わし社でのを内れの創れて会し基向閣、昭立
るいのた礎い総 田 和 45
時こ役。資て理 中 47 周

新 第154号
年 平成29年4月
度を迎えて終止符
２年越しの懸案であった田中砕石所の跡地整理が完了しました。採石業は採石法、森林法により許認可を受けて事業を実施し 発ており、廃止するのには所定の手続きが必要となります。 今回当事者である田中砕石所は破産手続き中であり、関係官庁と管財人を交えて紆余曲折がありましたが何とか完了に至りました。「ハウルの動く城」と呼ばれたプラントは解体撤去され、５０年余りにわたる採石業に幕がおろされました。時間はこの景色を日常に取り込んでゆくのでしょう。
「石山」というバス停がなんとなく寂し気でした。
『石山』と書いてある行

安全対策を実施し、操作盤も新調！

左側が今回増設ライン場内立ち入り禁止となりました。

『新免許 準中型』
平成２９年３月１２日より改正道路交通法を受け、新たな運転免許「準中型」が導入されました。普通免許がなくても受検でき、さらに普通免許と同じく18歳以上で取得可能。つまり準中型免許の新設によって、これまで中型自動車とされていた４ｔトラックなどが18歳でも運転できる。ネットショッピングの拡大で、宅配便の利用が増えている中で即戦力となり、人手不足緩和の効果としても期待できそうである。全日本トラック協会なども「準中型免許によって、トラック運送業界への若い人の就職間口が大きく広がり、高校新卒者をはじめとし皆さんの免許はどうでしょう？て若年ドライバーの積極採用に大きな期待がかかって編集後記 新年度が始まりました！気持ち新たに今年度も頑張っていいます。と、制度改正に期待を寄せています。

きたいと思います(＾＾)ງ 皆さんのご指導ご鞭撻宜しくお願い致します！
２０１８年５月２６日

大 河 内 工 務 店 杯
第 43 回 香川県ミニバスケットボール 選手権大会 兼第 40 回 四国ミニバスケットボール大会 香川県予選 兼
第 50 回 全国ミニバスケットボール大会 香川県予選【開 催 要 項】

１．主催

一般社団法人 香川県バスケットボール協会

２．主管

香川県ミニバスケットボール連盟

３．協賛

株式会社大河内工務店

４．期

日

平成３０年１２月２２日（土）、２３日（日）、２４日（月）５．会場

善通寺市民体育館

６．参加人数コーチ１名､アシスタントコーチ１名､マネージャー１名､その他１名、選手１５名の計１９名。
※１９名中 コーチ､アシスタントコーチ､その他は小学生不可※オープン参加：出場選手８名以上１０名未満

７．参加資格チーム：２０１８年度加盟登録チーム。
選 手：１２歳以下の小学生児童で競技者登録（ＩＤ取得者）児童。
※競技者未登録児童は参加不可。
コーチ：ＪＢＡコーチライセンスＤ級以上所有者をベンチ登録
審 判：ＪＢＡ公認審判Ｅ級以上所有者を帯同審判として登録

８．試合方法トーナメント方式

９．競技規則①試合球はモルテン５号合成皮革ボールとする。
②試合時間は、６分‐１分‐６分‐５分‐６分‐１分‐６分とする。
③ルールは日本ミニバスケットボール競技規則を適用する。
④ディフェンスはマンツーマンディフェンスとし、「マンツーマンディフェンスの基準規則」に則る。
⑤ベンチは、組み合わせ番号の若い方がオフィシャル席に向かって右側とし、ユニフォームは原則として白色とする。
⑥審判、テーブル・オフィシャルズ、チーム及びチーム関係者(応援含む)は、スポーツマンシッ
プとフェア・プレーの精神に基づいたゲームの成立に協力すること。
⑦試合終了挨拶時、コート上選手は相手チームの選手と握手を交わし、お互いの健闘を称えあう。
⑧初日・二日目の第一試合のＴＯは、第三試合の組合せ番号の若い番号チームが担当する。
⑨二試合目以降のＴＯは前の試合の負けチームが次の試合のＴＯを担当する。
⑩最終日のＴＯは、開催地区近隣チームにて行う。他地区に依頼することもあります。

10．服

装

試合のユニフォームは、胸・背中に 4 番からの番号をつけ、濃淡 2 色を用意する。

11．審

判

参加チームは、審判着を着用した審判員を必ず帯同する。

1

２０１８年５月２６日

大 河 内 工 務 店 杯
第 43 回 香川県ミニバスケットボール 選手権大会 兼第 40 回 四国ミニバスケットボール大会 香川県予選 兼
第 50 回 全国ミニバスケットボール大会 香川県予選【開 催 要 項】

12．参 加 者の 保 護①参加者の保護は保護者の同意を得てコーチが行う。
②参加チームはスポーツ安全保険に必ず加入しておく。
③けが等の治療はチームで責任を持つ。

13．表彰

14．申 込 み

優勝、準優勝、第３位、第４位を表彰する。
①締切期日

平成３０年１１月２４日（土）必着のこと。

②申込み先

香川県ミニバスケットボール連盟 事務局長

福家宛て

メールアドレス：fuke-130@hb.tp1.jp
15．参加料等①参 加 費￥６，０００（１チーム）②振 込 先

百十四銀行

松福支店

普通０６４６２２６

一般社団法人香川県バスケットボール協会

代表理事

小坂悦夫

【注意事項】振込み手数料につきましても、ご負担いただきますようお願いします。
16．代表者会

17．備考

①日時

２０１８年１２月８日（土）１９：００～

②会場

銀星旅館

【高松市亀岡町１番１６号(087-831-2171)】①代表者会には必ず各チーム代表１名は出席して下さい。
※本大会不参加チームも必ず参加すること。児童は同伴しないようにお願いいたします。
②オフィシャルは各チームで責任をもって行ってください。
③大会運営委員会にて審議し、以下大会の出場に推薦します。
上位チーム（３チーム）より四国ミニバスケットボール大会への出場を推薦します。
上位チーム（１チーム）より全国ミニバスケットボール大会への出場を推薦します。
④帯同審判員・ＭＣ員は、大会当日に本部席にて受付をお願いします。

18．注意事項①申込メールは、件名にチーム名（男女）のみをご記入の上、送信して下さい。
②申込書ファイルネームは、（チーム名）を自チームの名前に変更して下さい。
③大会に参加しない場合においても、お手数ですが、その旨、ご連絡下さい。
④参加申込書にＪＢＡ登録チームＩＤ番号、個人ＩＤを記入して下さい。
⑤大会初日の学校行事の有無を選択記入して下さい。
※学校行事がある場合は、試合可能時間帯を記入して下さい。（学校行事以外は調整不可）⑥コーチライセンス証を試合当日（試合中）携帯（首からぶら下げ）して下さい。
⑦帯同審判員の変更がある場合は、申込書に記載している帯同審判員の資格同等若しくは同等以上の審判員を自チームにて準備し、審判長および事務局長に報告して下さい。
⑧車は、乗り合わせし台数削減すること。
⑨会場内のコンセントの無断で使用しないようお願いします。
2
２００５年９月３０日
三井住友海上シティインシュアランス生命保険株式会社

当社は三井住友海上メットライフ生命保険に社名変更いたします
三井住友海上シティインシュアランス生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、共同社長：栗岡 威、三宅伊智朗）は、２００５年１０月１日より、社名（商号）を、「三井住友海上メットライフ生命保険株式会社」に変更いたします。
旧シティグループからメットライフへの資本移転は２００５年７月１日付けで完了しておりましたが、このたびの社名変更により、名実ともに三井住友海上とメットライフの合弁会社となります。
この社名変更にあたり、社名ロゴ、ブランドスローガン、コミュニケーションシンボルを一新いたします。当社は、この新しい社名とブランドのもとで、引き続き三井住友海上からの全面的なバックアップを受けながら、米国最大級の生命保険会社であるメットライフの経験とノウハウを積極的に取り入れ、顧客サービスや商品開発をさらに充実させ 日本で最高のサービスを提供する個人年金保険専門会社 を目指してまいります。

【現社名】： 三井住友海上シティインシュアランス生命保険株式会社【新社名】： 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社［英文名］Mitsui Sumitomo MetLife Insurance Co., Ltd.

【ホームページの URL】 ： http://www.msi-metlife.com【ロゴ】：【ブランドスローガン】 ： 個人年金は未来への贈りもの【コミュニケーション：シンボル】

リボンの掛かった白いギフトボックスに、個人年金保険という商品と私たちの気持ちを込めて、お客さまへ輝く未来をお届けしたい。
そんな願いが込められています。
ボランティア講座
5/8(土),5/22(土),から※6/6(日),6/19(土)2021年5月8日(土)
6月19日（土）隔週開講（全4回）

日時
対象

2021年5月8日(土)～6月19日(土)原則土曜開講（全４回）
14:00～16:00※活動実習（9：40～13：30）は日曜日、6/5(土)に行事準備に変更可

あなたにできる地域ボランティアを学び、ともに活動しよう

対象

東三河地区のボランンティアに興味がある方（高校生以上）

ボランティア活動の基礎的な話、活動体験の講座開催！
ボランティア活動に関する基礎的な話から、活動体験までの講座( 財)豊橋善意銀行認定
これから始めようと思う方、これから始めようと思う方、興味のある方の第一歩として参加してみません
か。興味のある方の第一歩として地域ボランティア 初級講習
全4回参加してみませんか。
修了証書発行

時間

参加費
無料
定員20名

主催

豊橋善意銀行ボランティアとして地域社会に貢献、住みやすい街づくりを目指します
公益財団法人 豊橋善意銀行☎0532-52-7893<mail> info@toyohashi-zengin.com

豊橋市教育委員会
後援
豊橋市八町地域福祉センター
5階 会議室
豊橋市八町通り5丁目9番地（市電「豊橋公園前」下車 徒歩3分）
5階 会議室会場 豊橋市八町地域福祉センター※案内地図およびプログラム等は裏面に記載※講座詳細および会場案内図等はは裏面に記載
キ リ ト リ 線

令和3年度 ボランティア養成講座 申込書

申込締め切り日 5月6日

ふりがな

メール申込用 QRコード

お 名 前

・題名に[ボラ養成]と記載
・本文に[右記の申込書内容]を記載

ご 住 所
電話

☆faxの場合はこのまま送信して下さい【fax：0532-52-7894】
電話、メールでも受け付ます、上記の情報を連絡してくださいボランティア講座 スケジュール及びプログラム
第①回

5月8日 （土）講義 善意銀行の目的とボランティア活動について

第②回 5月22日 （土）ロールプレイやゲームを交えたグループレッスン

第③回 6月6日「善銀フェスティバル」での活動実践体験 ※１（又は 6月5日（土）の準備活動実践体験も選べます）（日）

第④回 6月19日 （土）フィードバックと今後の活動・修了証交付※２２時間講習 前半50分 休憩10分 後半50分 質疑応答10分※１ 6月6日（日）「善意銀行フェスティバル」は豊橋動植物公園で開催予定です

午前から昼にかけて数時間の活動です
当行事が中止となった場合は他の活動体験に振り替える場合があります※２ 全4回中3回以上の受講者に修了証を発行致します

講師紹介
西川 良継（にしかわ よしつぎ）

講習会場「八町地域福祉センター」 案内<役歴等>
・まちづくり会議ＦＴＣ代表(青年地域活動支援環境を考える会）
・(社福)童里夢評議員

・(NPO法人)どんぐりの会監事・(NPO法人)JUMP理事
・(財)豊橋善意銀行ボランティア連絡協議会委員(元)東京都青年文化協会事務局(元)豊川手話サークルやじろべえ会長(元)デンマーク福祉研究会会員(元)愛知県高校文化連盟ボランティア専門部部長(元)高等学校教諭<活動等>
愛知県「人にやさしい街づくりアドバイザー」
愛知県「防災ボランティアコーディネーター」
欧州福祉施策視察同行・トリノパラリンピック視察同行等
阪神淡路大震災後の障がい者追跡調査サポート等

豊橋市八町通り5丁目9番地（市電「豊橋公園前」下車 徒歩3分）☆講師サポート 吉川隆三
メンタルケアアドバイザー・ＮＰＯ渥美の菜たね幹
事・愛知県ＢＢＳ連盟・善銀ボランティア連絡協議会幹事※駐車場には限りがあります公共交通機関をご利用ください

豊橋善意銀行とは地域社会に貢献、住みやすい街づくりを目指し、善意を分かちあえる"人の心"(善意の人材・資材・支援金)を 預託とし、その善意を地域に提供する銀行です。
豊橋善意銀行協力協賛団体…多くの団体や個人に支えられています
年間維持会員（令和元年度）

個人

900人

企業・団体

600社

善意のかけ橋公益財団法人 豊橋善意銀行☎ 0532-52-7893
fax 0532-52-7894
MAIL info@toyohashi-zengin.com
HP
http://toyohashi-zengin.com/
あの頃は…

ニューズレター（第2号）・コラムの人は！
「東京都下水道局 職員部人事課長の松本明子さん」です。
茨城県生まれ。平成元年に東京都庁に入都し、平成19年から下水道局で勤務。
総務部広報サービス課長在籍中は、写真家・白汚零氏による都内の下水道施設を撮影した写真展のプロデュースを行う一方で、日本下水道協会に設置された「下水道の真の価値を国民各層に知ってもらう研究会」の委員長をつとめられるなど、下水道の広報活動の先頭に立って活躍されています。昨年の7月から現職です。
皆様お分かりになられたでしょうか。
※ニューズレター第2号はこちらからご覧頂けます。
→ http://www.jiwet.jp/newsletter/20120229/

面影が残っています…
ほし組 ０・１歳児

月齢の小さい子も床遊びができる時間が、ふえてきました。

感触あそび
新聞紙・お花紙・春雨などいろんな感触に触れ、ちぎったり、丸めたりと指先も使います。集中して遊ぶ姿が見られます。

戸外あそび
清水緑地公園やルーフガーデンでの探索。
秋みつけや、自然物をみつけ指さしをする子、思わず声がこぼれる子、子どもたちの心が動いた瞬間を大事しています。
栗のイガをみつけました。

段ボールあそびは、中に入ったり、ボールを上に並べたりと、子どもたちがイメージを膨らませて、遊びも広がります。

はな組

１歳児

身の回りの事に関心を持ち、自分で挑戦しようとする姿がみられます。
「できた！」の喜びを共感しながら、自分でやってみようとする気持ちを大切にしています。

戸外遊び
ルーフガーデンを飛ぶトンボと一緒に、両手を広げて走る姿や、「ハイシーハイシー」と四つ這いや高這いになり、馬になって体を動かす姿がみられました。清水緑地公園では、散策しながら秋見つけをしました。
「あったー」と得意げに木の実やドングリを拾っています。

泥んこ遊び
固くてスコップでも掘れない土が、水を加えていくことで「ドロドロ」から「シャビシャビの泥水」へと変化していきます。子どもたちは、楽しみながら変化を学んでいます。初めは泥の感触が嫌そうだった子も、少しずつ慣れてきて、素手でも楽しめる子も見られるようになりました。

そら組

２歳児

戸外あそび
公園や自然の中へ出かけ、全身を思い切り使って遊びます。
友だちの影響を受け挑戦したり、励ましあったりする姿がたくさん見られます。

遊びを通し、握る・踏ん張る・など、全身バランスが育っています。

音脳プログラム

音みっけ（週１回）

季節の歌、ピアノの音に合わせ様々な楽器を使いリズム表現『コレナ～ンダ？』

して遊びます。ハンドベル、ボンゴ、オーシャンドラムなど『ブロッコリー』の楽器にも触れます。

やり取りしながらごっこあそびに発展しています

食育あそび
食材カードを使い 1 日に食べる食材を黒板に貼りつけています。
令和年度

児童クラブ名月分

児童クラブ土曜日利用申込書
児童氏名

学年

児童クラブ年生【注意事項】
・開所時間は午前9時から午後5時までです。
・提出後、利用日や利用時間等に変更等があった場合は、児童クラブに随時お知らせください。
・土曜日利用は土曜日勤務等によりご家庭での保育ができない方のみ対象です。
・入所申込時にご提出いただいた勤務証明書等により土曜日勤務の有無を確認するため、勤務内容に変更等がある方については、勤務証明書を再度ご提出願います。
・土曜日利用申込後に土曜日勤務の有無が確認できない場合には利府町子ども支援課、または児童クラブからご連絡をさせていただきます。
・必要最低限の利用にご協力お願いいたします。
日にち

出欠

利用時間

帰宅方法

利用理由

第１土曜日

9：00～(：)

１人帰りお迎え（）・通常勤務 ・臨時勤務
・繁忙期による勤務
・その他（）

第２土曜日

9：00～(：)

１人帰りお迎え（）・通常勤務 ・臨時勤務
・繁忙期による勤務
・その他（）

第３土曜日

9：00～(：)

１人帰りお迎え（）・通常勤務 ・臨時勤務・繁忙期による勤務・その他（）

第４土曜日

9：00～(：)

１人帰りお迎え（）・通常勤務 ・臨時勤務
・繁忙期による勤務・その他（）

第５土曜日

9：00～(：)

１人帰りお迎え（）・通常勤務 ・臨時勤務
・繁忙期による勤務
・その他（）【記入方法】
・出欠は〇か×をご記入ください。
・帰宅方法は１人帰り、お迎えのどちらかに〇を付けてください。お迎えの場合はどなたがお迎えか（ ）にご記入ください。
・利用の理由について、該当するものに○を付けて下さい。
・習い事など、児童クラブから自宅以外に帰る場合は、行き先の住所や電話番号等を備考欄にご記入ください。
なお、習い事先から児童クラブへの登所はできません。
・習い事用の荷物の事前預かり等はできません。

緊急時連絡者氏名

続柄

緊急時等連絡先

提出期限 利用月の前月第４土曜日まで【期限厳守】
御蔵島村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

平成２８年 ３月３１日
御蔵島村長

御蔵島村教育委員会

御蔵島村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（以下「本計画」という。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号。以下「法」という。
）第１５条に基づき、御蔵島村長、御蔵島村教育委員会が策定する特定事業主行動計画である。

１．計画期間
本計画の期間は、平成２８年４月１日から平成３３年３月３１日までの５年間とする。

２．女性職員の活躍の推進に向けた体制整備等
本村では、組織全体で継続的に女性職員の活躍を推進するため、総務課企画財政係を担当部局とし、本計画の策定・変更、本計画に基づく取組の実施状況・数値目標の達成状況の点検・評価等について協議を行うこととしている。

３．女性職員の活躍の推進に向けた数値目標
法第１５条第３項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計
画の策定等に係る内閣府令（平成２７年内閣府令第６１号。以下「内閣府令」という。）第２条に基づき、村（教育委員会事務局を含む。以下同じ。）において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり目標を設定する。
なお、この目標は、村において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、最も大きな課題に対応するものを掲げている。

平成３２年度までに、採用試験の受験者総数に占める女性割合を３０％以上にする。
（平成２６年度実績１７．６％）
４．女性職員の活躍の推進に向けた目標を達成するための取組及び実施時期
３で掲げた数値目標その他の目標の達成に向け、次に掲げる取組を実施する。
なお、この取組は、村において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、最も大きな課題に対応するものを掲げている。

平成２８年度より、女性が活躍できる職場であることを採用試験の受験申込要綱に掲載する。
平成 21 年 4 月 22 日
各 位会
代社
表名者

問合せ先責任者

東京建物不動産販売株式会社代表取締役社長 坪 井 和 重（コード番号 3225 東証第一部）
経 営 企 画 部 長 堀 内 英 史
TEL (03)4335－7170
URL http://www.ttfuhan.co.jp/

支店の移転に関するお知らせ

仲介機能の集約及び業務の連携強化などを目的として、下記の通り支店の移転を行いますのでお知らせいたします。

記■アセットソリューション営業部
移転日
４月２７日（月）新住所〒163-0604 東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービル４階
新電話番号 ０３－３３４２－１６８７
新ＦＡＸ番号 ０３－３３４２－１６９４■資産受託部 ・ 買替相談センター
移転日
４月３０日（木）
新住所〒103-0027 東京都中央区日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル９階※電話番号・ＦＡＸ番号の変更はありません。

■ビルテナント部
移転日
５月１日（金）新住所〒103-0028 東京都中央区八重洲１－６－３ 小鉄ビル２階※電話番号・ＦＡＸ番号の変更はありません。

以 上
57

COMPANY PROFILERICOH ELEMEX CORPORATION
Address

Head Oﬃce and Ozakai Plant: 3-69 Ida-cho, Okazaki, Aichi

Tel+81-564-23-5111

Emailzjc̲seimitsu@jp.ricoh.com

Websitehttp://www.ricohelemex.co.jp/444-8586, Japan

Contact Person
Capability Category
Representative

President and CEO：Yasutomo Mori

Sales Amount

Products・Materials・Part Sizes・Facilities & Equipment

Capital3,456billion

Employees

749

Established

April 23, 1938

Certiﬁcation

ISO9001, ISO14001

Group Name

Ricoh Elemex AT Corporation

Major Customers

Ricoh Company, Ltd.
Ministry of Defense

Business OverviewSince our founding, we have always looked ahead to the needs of the next
generation so that we can cultivate and extend our precision machining
technology to meet them. We are continually working to improve thesophistication of our precision components machining technology so that,when combined with our accumulated years of expertise, we can expand thescope of the value that we provide customers, such as in quality, function anddeployment and quality engineering applications. By taking a scientiﬁc
approach to the cultivation of our distinctive technology and working to develop
innovative manufacturing processes, we seek to accurately address
the needs of our customers.

DENSO CORPORATION

Ofﬁce & Plants
Ena Plant, Ricoh Manufacturing (Thailand) Ltd.

Main products: Precision Machined Components for automobile engine parts,
such as fuel injectors or fuel pumps.
Materials: Major Special Steel, such as structural steel, stainless steel, bearingsteel, tool steel, superalloy, or free-cutting steel
Equipments : Over 300 Citizen CNC Automatic Lathes at our 3 plants in total.
Bar materials up to φ36mm diameter can be processed.

Our Strength

For our precision components and apparatuses, we pursue environmentallyfriendly manufacturing and the utilization of micron-level machining technologies
which allow us to provide high-precision copmponents contributing to a reductionof environmentally hazardous substances.

Needs we can correspond / Business partners we want
Large volume mass production of highly precision machined components
including challenge of hard-to-cut materials like inconel, cobalt, or titanium.
By using highly precision machining technologies cultivated through wrist
watch manufacturing, we will contribute to customer's technologicalinnovation for machined components.
第一号第一様式（第十七条第四項関係）
法人単位資金収支計算書（自）令和4年4月1日 （至）令和5年3月31日（単位：円）
勘定科目
会費収入
寄附金収入
経常経費補助金収入
事
受託金収入
収業
事業収入
入活
受取利息配当金収入
動社会福祉連携推進業務貸付金受取利息収入にその他の収入
よ事業活動収入計（１）
人件費支出
る
事業費支出
収支
支 出 事務費支出
社会福祉連携推進業務借入金支払利息支出
施
事業活動支出計（２）設 事業活動資金収支差額（３）＝（１）－（２）
整 収 社会福祉連携推進業務設備資金借入金収入
備 入 施設整備等収入計（４）等
社会福祉連携推進業務設備資金借入金元金償還支出
支に固定資産取得支出
出そ施設整備等支出計（５）よのる 施設整備等資金収支差額（６）＝（４）－（５）他
収 収 長期貸付金回収収入の積立資産取崩収入
支入活
その他の活動収入計（７）動積立資産支出支にその他の活動による支出
出その他の活動支出計（８）よる その他の活動資金収支差額（９）＝（７）－（８）
予備費支出（１０）収支
当期資金収支差額合計（１１）＝（３）＋（６）＋（９）－（１０）
前期末支払資金残高（１２）
当期末支払資金残高（１１）＋（１２）

予算(A)

決算(B)

00000000000

差異(A)-(B)938,000
460,000
11,663,444
17,624,457
1,400,556
439
016,775
32,103,671
18,059,058
7,738,646
5,097,206
030,894,910
1,208,761000132,330
132,330-132,330
630,979
0630,979
713,000
1,112,341
1,825,341-1,194,362-938,000-460,000-11,663,444-17,624,457-1,400,556-439
0-16,775-32,103,671-18,059,058-7,738,646-5,097,206
0-30,894,910-1,208,761
000-132,330-132,330
132,330-630,979
0-630,979-713,000-1,112,341-1,825,341
1,194,362
0-117,931
4,270,595
4,152,664

117,931-4,270,595-4,152,664

備考
全学教育推進機構会議
日
場

議事要旨

時：平成２８年５月２０日（金） １６時００分～１７時１２分
所：管理・講義Ａ棟６階大会議室

出席者 ３０名
欠席者 ２８名
報告事項
１．全学教育推進機構の専任・兼任教員について
資料１に基づき報告があった。
２．全学教育推進機構各委員会構成について
資料２に基づき報告があった。
３．全学教育推進機構の内部組織の英語名称について
資料３に基づき報告があった。
４．平成２８年度全学教育推進機構ティーチングアシスタント講習会について資料４に基づき報告があった。
５．副専攻/高度副/高度プログラムの実施状況について
資料５に基づき報告があった。
６．知のジムナスティックス（高度教養プログラム）の実施状況について
資料６に基づき報告があった。
７．学際融合教育科目の実施状況について資料７に基づき報告があった。
８．「高度教養教育」についてのアンケート結果について
資料８に基づき報告があった。
９．横断型教育部門会議（第１回）
資料９に基づき報告があった。
10．第２回高大接続オフィス会議
資料１０に基づき報告があった。
協議事項
１．大学院副専攻プログラム等に関する申合せの一部改正（案）について
資料１１に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
懇談事項
１．共通教育における標準成績分布について
資料１２に基づき説明があり、種々意見交換を行った。
以上
リコーITソリューションズの働き方変革

下期スタートにあたって~リコーグループに先行したリモートワーク実践~2019年11月25日

リコーITソリューションズ
木原 民
Copyright @ RICOH IT Solutions Co., Ltd. All Rights ReservedリコーITソリューションズ 会社概要
会社名

リコーＩＴソリューションズ株式会社

設立年月日

1982年10月5日

本社事業所

神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1

代表取締役
社長執行役員石野 普之（いしの ひろゆき）

資本金2億 5000万円

従業員数

945名（2019年3月1日 現在）

主要事業

エンベデッド事業
ソリューション事業
グループIT事業

リコーITソリューションズ株式会社

事業所

北見/ 札幌/ 秋田/ 本社(横浜仲町台)/ 新横浜/金沢/ 鳥取/ 鹿児島 ： 計 8拠点

関連会社

株式会社ソフトコム(北海道）代表取締役 社長執行役員

石野 普之

Copyright @ RICOH IT Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved2

「働き方変革」の目指す姿と５つの取組み領域目指す姿

一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮し、新たな価値を生み出し続けることができる働き方を実現する目指す姿の実現に向けて、「働き方変革」に５つの領域に取り組んでいます。

■コアコンセプト■５つの取組み領域個の働き方とマネジメント
スタイル変革組織とコミュニケーション
意識変革 制度変革
スタイル変革働く環境変革
Copyright @ RICOH IT Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved3

リコーITソリューションズが目指す新しい働き方（2017年度～）
リコーグループの働き方変革施策を活用し従来の働き方をさらにレベルアップ
リモートワークの先行実践

IT環境の総合的な再構築
Anytime, Anywhere, Any Deviceを実現する新たなコミュニケーションツール
・Notes Exit＆Office365導入

個の働き方と最大のパフォーマンス
マネジメントスタイル変革コミュニケーション
意識変革
スタイル変革仲町台新オフィス環境整備
Anywhereで働く仲間と「どこでも・すぐに・つながる」
多様で密度の濃いコミュニケーションの実現

働く環境
変革

全社申請ルールの簡素化と部門での運用
・最大週4日まで利用可
・週報事前申請、日報の廃止
・Teamsによる部門での管理組織と制度変革

意識変革プロモーション「最適な働き方を自ら考え選択する」という理念を一人ひとりが理解し、腹落ちして取り組む
・ Face to Face 座談会
・ 社内SNSでの発信

Copyright @ RICOH IT Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved4リモートワーク先行実践の結果（制度利用状況）
利用者数・利用頻度は定常化
主な活用目的構成比

育児・介護・通勤困難者

11％

WLMの実現（自己啓発・通勤時間削減）

29％

週１ペースで集中作業を自宅で実施

32％

外出時や悪天候時に活用

28％

リモートワーク利用者数/月の推移•

全体的なリモートワーク利用者数は30％程度で推移
利用頻度も一定の割合で定常化してきている•

チーム・個人の状況に合わせて、各自が最適な働き方を選択して働くということが定着化してきている
利用登録者割合の推移
50.0%

48.0%

31.5%
22.0%
4.7%
0.0%

2013Copyright @ RICOH IT Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved

20172018

20195遠隔地とシームレスに仕事を進めるマネジメント（遠隔上司）
遠隔地からのマネジメントへの取り組み（財務経理部）
部長一人が秋田事業所に。 部員は本社事業所・在宅勤務（2015年10月～）

秋田事業所
リモートオフィス
横浜仲町台事業所
在宅

テレプレゼンスロボット + Webアプリで常時接続「いつでも・どこでも・だれでも」をキーワードに継続的な業務改善

ITツールの活用で部長は秋田にいるのに”一緒に働いている”感覚を実現（常時接続）

・ 業務の可視化と標準化
・ 業務の俗人化を防ぐためのローテーション
・ 紙を扱う業務を減らす
・ チームリーダーへの権限移譲

・ 本社事業所に実際にいなくてもメンバーとつながっている感覚（いつでも声をかけられる・顔が見えている安心感）
・ 離れる前にFace to Faceできちんと関係構築
Copyright @ RICOH IT Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved

6
５−14

静岡県浜岡観測井の地下水位と掛川−浜岡水準測量との比較
Comparison of ground water level and heights relative to Kakegawa in Hamaoka,Shizuoka.
地

質 調

査 所

Geological Survey of Japan
１．はじめに静岡県掛川市の水準点 140−1 を基準とした，浜岡町の水準点 2595 の水準測量が国土地理院によって年 4 回程度行われている。このデータは東海地震予知のための重要な基礎データになっている。
地質調査所では，第１図のように，水準点 140−1 と水準点 2595 の近くで深井戸と浅井戸での地下水位の観測を行っている。今回は，浜岡のBM2595 の比高に対して，浜岡の浅井戸の地下水位が定量的に寄与する割合を解析の目的とした。なお，国土地理院と静岡県から水準測量データを借用させていただきました。厚く御礼申し上げます。
２．データ
２−１．水準測量（第２図）
a.水準点 2595 の比高（水準点 140−1 を基準，国土地理院による観測，年約４回）
b.水準点 2601 の比高（準基 2129 を基準，静岡県による観測，7 又は 14 日毎）
２−２．浜岡観測井の水位（第２図）
c.深度 35m，ストレーナ位置 17〜28m の浅井戸
（86〜92 年はチャート紙読み込み，精度 10cm，92 年〜ディジタル記録，精度 1mm）
３．解析方法
時系列モデルHn＝tn＋gn＋un
Hn：観測した比高(水準点 2595 または 2601)
tn：トレンド（tn＝tn-1＋wnに従う）
gn：浅井戸の水位の影響（時間遅れを考慮する）
un,wn：Gaussian Noise
2.でのa（水準点 2595）とc（水位）の関係の解析では，水位の影響(gn)を考慮した時系列モデルと，考慮しない時系列モデルを検討した。
４．結果
4−1 水準点 2595 の比高
4−1−1 水位の影響を考慮しない時系列モデル（第３図）
・年周変化がほとんどノイズ成分として見積もられている。
4−1−2 水位の影響を考慮する時系列モデル（第４図）−357−

4−1−1 の結果に比べ，以下の通りとなった。
・補正後の比高の長期トレンドの変化量が 42%に減った．特に 1988-89 年の補正後の比高の変化が非常に緩やかになった。
・比高と 0, 14, 28, 42 日遅れの水位との相関を調べたところ，比高は 28 日遅れの水位との相関が最もよい．このとき，(比高) = 0.011 x (水位)・年周変化はノイズ成分に残るが，４−１−１のモデルよりもノイズ成分の分散は小さい。
4−2 水準点 2601 の比高（第５図）
・補正後の比高（トレンド）の変化量は水位を考慮しない時系列モデルの 73%であった。
・比高と 28 日後の水位との相関が最もよい。このとき，(比高) = 0.00108 x (水位)である。
・年周変化で水位で説明できない部分は補正後の比高（トレンド）に分配された。
５．考察どちらの比高でも年周変化を完全には取り除けなかった。これは，比高の位相と水位の位相が合わない部分があるためである．比高に影響を与える他のメカニズムと組み合わせる必要がある。
また，水準点 2595 と水位との比較において，1990 年以前と 1992 年以後ではノイズ成分の分散が違う。応答が異なるようになったかもしれない。
水準点 2595 における関係式(比高)=0.011 x (水位)については，小出ほか（1989）による浜岡観測井付近のサンプルの水による膨張・収縮試験結果（深度 38mまでの収縮率 9.3×10-4／kgf／cm2）について 32%まで説明可能である。しかし，水位の位相が比高よりも 1 カ月近く遅く，この点についてはメカニズム等は不明である。
６．まとめ比高に対して，浅井戸の地下水位が定量的な寄与度を統計的手法によって解析した．その結果，年周変化についてはある程度寄与している可能性が高いことがわかった。しかし，比高の位相と水位の位相が合わない部分があるため，年周変化を水位のみによって説明するのは困難であることがわかった．さらに，比高よりも，水位のほうが位相が 1 カ月近く遅いことがわかった。また，年周変化ばかりでなく，比高の長期トレンドにも，浅井戸の地下水位は一定の寄与をしている可能性があることがわかった。
（松本参考文献1) 国土地理院：東海地方の地殻変動，連絡会報，58 (1997)，370-391．

−358−則夫）

第１図
Fig.1

比較に用いた水準点と観測井の位置。

Location map of observation wells and bench marks.

−359−

第２図

上から，水準点 140-1 を基準とした水準点 2595 の比高（国土地理院, 1997），準基 2129 を基準とした水準点 2601 の比高（静岡県による：国土地理院, 1997），浜岡浅井戸の水位，浜岡深井戸の水位。水位の左の数字はストレーナ深度を示す。

Fig.2

Heights of BM2595 relative to BM 140-1 (Geographical Survey Institute, 1997), Heights ofBM2601 relative to SF 2129 ( by Shizuoka Prefecture: Geographical Survey Institute, 1997),
ground water level at Hamaoka shallow well and ground water level at Hamaoka deep well.
Numbers on the left side of the water level curves denote screened depth.
−360−

第３図
Fig.3

水準点 2595 の比高を補正後の比高（トレンド），ノイズ成分に分離。

Decomposition of heights of BM2595 into corrected heights (trend component) and noise component.

−361−

第４図
Fig.4

水準点 2595 の比高を補正後の比高（トレンド），水位の寄与，ノイズ成分に分離。

Decomposition of heights of BM2595 into corrected heights (trend component), response of waterlevel and noise component.

−362−

第５図Fig.5

水準点 2601 の比高を補正後の比高（トレンド），水位の寄与，ノイズ成分に分離。

Decomposition of heights of BM2601 into corrected heights (trend component), response of waterlevel and noise component.

−363−
保護者の皆様へ■これからの教育 STEAM教育
STEAM（スティーム)教育という言葉をご存知ですか。日本では文科省を含む政府推進のもと、STEAM教育の推進をはじめています。
STEAM教育の「STEAM」とは、Science(サイエンス/科学)、Technology(テクノロジー/技術)、Engineering(エンジニアリング/工学)、Art(アート/芸術)、Mathematics(まセマティクス/数学)の5つの頭文字をとった造語です。
STEAM教育はこれら５つの分野を横断的に学び、それらを応用し、創造的な方法で問題解決をはかることができる人材を育成するための教育方針です。
2020年度から始まるプログラミング教育もSTEAM教育の一部といえます。
教材の中には恐竜のたまごなどの画像をどのように組み合わせれば目的の動画を実現できるかということを考え、実際にその動画を作成するという活動も用意されています。STEAM教育では課題にあわせて使うべきソフトも含めて全てを子供が考え、組み立て、解決できる人材の育成をめざしています。
これまでは先生や大人が答えを知っている課題を子供に与え、答えにたどり着かせる教育も多く行われてきました。今の世の中には大人も答えがわからない課題が山積しています。大人も答えを知らない課題に対してどのようにすればよいかを考え、解決していく力を育成するためにSTEAM教育が始まろうとしています。

🄫🄫2019 株式会社教育ネット
February 2007

Furutech DeMag LP Demagnetizer
Here's what SoundStage's Vade Forrester had to say about the deMag's effect on LPs:

"There was more detail and clarity. The tonal accuracy of instruments improved ... each instrument sounded morerealistic. The sound after treatment was more vivid, and the background was quieter... I realized I was hearing just as
much high-frequency information after demagnetization, but a previously unrealized distortion had been removed. ...
made each LP more pleasant to listen to ... another example of the listener not realizing a distortion was present until
it had been removed.""It was as though a light layer of grunge had been cleaned away from the sound, and everything emerged from aquieter background, sounding more natural and detailed. I intended to listen to only the first cut of the LP to evaluate
the DeMag’s effects, but after I demagnetized it, the sound was so ravishing that I sat there, glued to my chair, until theentire side played. The sound was so much purer that I couldn’t bear to take the LP off the turntable."And here are his remarks about the deMag's effect with CDs:

"After demagnetization, the highs seemed less bright and glaring, and there was more musical detail and vividness. I
even subjected my favorite CD -- La Folia, with performances by Jordi Savall and associates [AliaVox AV9805] -- tothe DeMag treatment, since I’m very familiar with it. On the first cut, "Folia: Rodrigo Martinez," the viola da gamba
sounded more realistic after treatment. Dynamics were more precise, and bass impact was noticeably stronger."-- Vade Forrester, Soundstage.com http://www.soundstage.com/vinyl/vinyl.htm