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学校教育基本法

ゆ

学校教育法

中央教育審議会答申
教育振興基本計画

学習指導要領

いじ結の心

文部科学省施策神奈川県学校運営重点課題
神奈川教育ビジョン
愛川町教育基本理念

ん

靭の心

愛川町立愛川中学校教育グランドデザイン●生徒と真摯に向き合う教師【保護者・地域の願い】【愛川中学校区教育目標】

学校運営協議会●自立し、協働して生き抜く子

外部アンケート(生徒・保護者）●地域･家庭と連携し、●自己改善に努める教師

共に育つ●互いに学び合う教師

開かれた学校●いじめ・暴力のない安心安全な学校((((5 4 3 2

結 むの ②発表の仕方について、社会人になったときに通用す
心 る力を育む③学習規律の徹底できる生徒を育む

靭 ④自分の将来に向けて目的意識を持ち、粘り強く自己の 調整しながら自主的に課題に取り組む心を育む。
心②より良い人間関係を築き、楽しく有意義な学校生活を送れるような生徒を育む③挨拶を心がけ、きまりやマナーを守った規則正しい学校生活を送ろうとする生徒を育むの充実（①②③）□授業の取り組み、発表についての取り組みの向上□家庭学習への自主的な取り組みの推進（④）

する生徒を育む⑤悩み事や困った事があったときに、相談できる人間関係を築き、学校生活を円滑に送ることができる育む③ボランティア、奉仕活動、福祉への関心を高め、人のために行動できる生徒を育む④健やかな心身をめざして、努力ができる生徒を育む⑤自分の生命、他の生命の尊重ができる生徒を育む

生徒を育む□よりよい友達関係を築き、楽しく過ごせる学校づくりの推進（②）□学び愛活動の推進（②）□サポートルームや生活アンケート教育相談の充実（②⑤）□学校のきまりを守り、安心安全な学校づくりの推進（③）□生徒会活動・部活動の活性化（④）

「地域に開かれた教育課程」を目指し、保護者や地域の方々の意見を取り入れながら、子供の学びを最大限行えるような教育課程編成を目指します。

②自分の身の回りの環境美化に対する意識や行動を□お互いが安全・安心に学校生活を過ごす機会の設定（①⑤）□環境美化への意識を高め、環境整備の機会の設定（②）□各種ボランティアや福祉活動への参加促進（③）□心身の健康、食育について考える機会の設定（④⑤）

学校と地域の架け橋として、学校の様々な場面に協力していきます。
参加者は地域の自治会の方々、ＰＴＡ代表、青少年指導員等です。

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必要なことを考えられる心を育む④生徒会活動（委員会・係）や部活動に積極的に参加□「思いやり」「礼儀」を育む道徳の充実（①）□「つなぐ・つながる」をテーマとした校内研①お互いが安全・安心に学校生活を送っていくために((((③②①
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できるような生徒を育む))))①友達の意見を尊重し共に学んでいこうとする心を育①いじめ・暴力のない、「思いやりのある言動」がポ凡支全でジ事援てもテを体の「ィ徹制生聞ブ底の徒くなす充は」捉る実全のえ指て徹が導の底で
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図解新エネルギーのすべて（改訂版）
化学工学会 SCE・Net 編集
執筆者

岩村 孝雄、田中貴雄、田中勉、日置 敬、
松村 真、溝口忠一、持田典秋、山岸千丈、
山崎 博、弓削 耕

目次

総論編 エネルギーの現状と展望
・「新エネルギー」を考える
・世界のエネルギー状況
・日本のエネルギー供給
・日本のエネルギー消費
・温室効果と地球温暖化の状況
・日本の温暖化対策と国際協⼒
・エネルギーの効率（LCA）
・エネルギーの法律
・新エネルギーの定義と需給⾒通し・新エネルギーの経済性
・海外の新エネルギー状況
第 1 部 自然エネルギー
第 1 章 太陽エネルギー
・太陽エネルギーの利⽤・太陽電池の種類と原理
・太陽電池の設置状況
・太陽熱発電の原理と設備
・太陽熱温水器とソーラーシステム
第 2 章 ⾵⼒エネルギー

出版社

工業調査会

判型

B５判 361 ページ

価格3200 円（税込 3360 円）

発⾏

2009 年 6 月

・⾵⾞の種類と発電の原理
・⾵⼒発電設備の構成
・⾵⼒発電設備の運転
・⾵⼒発電設備の性能・⾵⼒発電の⽴地
・⾵⼒発電施設
・⾵⼒発電の経済性
第 3 章 地熱エネルギー
・地熱発電の原理と設備
・地熱発電施設・地中熱と雪氷熱第 4 章 海洋・河川エネルギー
・中⼩⽔⼒エネルギー・海洋エネルギーのあらまし
・波浪・海洋温度差エネルギー
・海流・潮汐エネルギーの利⽤
第 5 章 温度差エネルギー・温度差エネルギー
第 2 部 バイオマスエネルギー・バイオマスのエネルギー利⽤・バイオマスエネルギーの活用
・バイオエタノール
・バイオディーゼル
・バイオマスのメタン醗酵・バイオマス発電・バイオマス熱利⽤・バイオマスプランテーション
第 3 部 廃棄物エネルギー
第 1 章 一般廃棄物エネルギー・エネルギー利⽤に適した廃棄物
・ごみ焼却発電の設備
・ごみ焼却発電の拡大
・ごみ焼却排熱の地域供給
・廃プラスチックのエネルギー利⽤
・産業廃棄物の燃料利⽤・汚泥のエネルギー利⽤第 2 章 産業廃棄物エネルギー
・産業廃棄物の焼却熱エネルギー利⽤・パルプ蒸解廃液（⿊液）の燃料利⽤・セメント産業の廃棄物エネルギー利⽤
・液化天然ガスの冷熱利⽤
第 4 部 化⽯燃料の新利⽤形態
・メタンハイドレート 氷に包まれた天然ガス
・オイルサンド重質油・オリノコ 超重質油
・オイルシェール
・重質油のガス化発電
・ガス燃料の液化 ①総論
・ガス燃料の液化 ②FT 合成と DME・石炭のガス化複合発電 IGCC・石炭の液化 NEDOL
・石炭のクリーンブリケット
・無灰⽯炭燃料 ハイパーコール
・炭層メタンガス利⽤
第 5 部 エネルギー利⽤の新技術
第 1 章 燃料電池
・燃料電池の原理と構成
・燃料電池の種類
・燃料電池⽔素の製造⽅法
・燃料電池⽔素の貯蔵と輸送
・燃料電池⽔素ステーション
・家庭⽤燃料電池
・産業⽤燃料電池
第 2 章 コジェネレーションと分散発電
・コジェネレーションシステムの種類
・産業用コジェネレーション
・⺠⽣⽤コジェネレーション・ガスエンジン・スターリングエンジン 多種燃料型外燃機関
第 3 章 ヒートポンプと蓄熱・ヒートポンプの種類
・産業用ヒートポンプ

・⺠⽣⽤ヒートポンプ
・蓄熱の種類・顕熱蓄熱・潜熱蓄熱
第 4 章 新エネルギー⾃動⾞
・ハイブリッド電気⾃動⾞
・燃料電池⾃動⾞・バイオ燃料⾃動⾞・DME ⾃動⾞
第 6 部 低エネルギー社会への展望以上
OISTER-WS 2020/11/9() 16:35

若い太陽型星でのスーパーフレアに伴う質量噴出現象の初検出-OISTER観測報告行方 宏介 (京都大学 D3)
前原裕之 (NAOJ), 本田敏志 (兵庫県立大),野津湧太(CU Boulder), 岡本荘師, 野上大作, 柴田一成 (京大),OISTER and SMART team collaborations

 NAOJ
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佐賀県バレーボール指導者研修会（資格更新のための義務研修会）
及び（公財）日本スポーツ協会公認コーチ１養成講習会について
佐賀県バレーボール協会では、標記研修会及び養成講習会を実施します。
指導者研修会は、資格更新のための義務研修会を兼ねていますので、バレーボールコーチ１以上をお持ちの方は、４年に１度の更新に必要な研修会です。
受講申し込みは、ホームページにある参加申込書の必要事項を記入して、申し込んでください。
コーチ１養成講習会は、新たに指導者資格を取得したい方の講習会です。
（公財）日本スポーツ協会公認の資格が取得できます。
開催に関しての詳しいこと及び受講申込みについては、（公財）日本スポーツ協会マイページをご覧ください。
※アカウントのない方は、マイページ登録をしてください。
佐賀県バレーボール協会指導普及委員会
様式第５号（用紙A４）
令和3年4月15日
技能者名簿
通番

氏名

生年月日

評価日

レベル向上の有無

1 奈良三郎S50.8.1

2 犬田悌順

S56.12.3

R2.2.3

3 兵庫次郎H2.3.3

H30.1.3 ◯

合計

３（人）

「技能者名簿」です。
なお、「CPD取得数」又は「レベル向上者数」のいずれか一方でも加点の希望がある場合には、「技術者数」及び「技能者数」の両方を記入し「CPD単位を取得した技術者名簿」及び「技能者名簿」の両方を提出してください。
ただし、記載対象者がいない場合には省略できます。

控除対象

•

レベル向上の有無に関わりなく、次のいずれにも該当する人を記載してください。
常勤かつ審査基準日から遡って6か月超の期間雇用している。
審査基準日から遡って3年以内に施行体制台帳又は再下請負通知書に添付する所謂「作業員名簿」の記載対象に該当した。
③ 建設工事の施工の管理のみに従事する者でない。
•記載されている人のうち、「レベルの向上の有無」又は「控除対象」に◯がある人について、「技術者職員名簿」と同様に常勤及び6か月超の雇用を確認するための書類を提示してください。
•
記載されている人のうち、「レベルの向上の有無」又は「控除対象」に◯がある人について、能力評価基準により受けた評価を証する書面の写しを提示してください。
•
審査基準日時点で稼働している工事について作成した「作業員名簿」を提示してください（該当がない場合には不要です）。
•
生年月日順（年長者→年少者）に記載してください。
※ 「技術職員名簿」又は「CPD単位を取得した技術者名簿」に記載した人と重複していても可。
①②

◯

１（人）

１（人）

記載要領
１

この表は、審査基準日における許可を受けた建設業に従事する職員のうち、審査基準日以前三年間に、建設工事の施工に従事した者であって、建設業法施行規則第十四条の二第二号チ又は同条第四号チに規定する建設工事に従事する者に該当する者（ただし、建設工事の施工の管理のみに従事した者は除く。）について作成すること。

２｢評価日｣の欄には、技能者が審査基準日以前において認定能力評価基準により評価を受けている場合、その最も新しい

３｢レベル向上の有無｣の欄には、審査基準日以前三年間に、能力評価基準により受けた評価の区分が、審査基準日の三年４｢控除対象｣の欄には、審査基準日の３年前の日以前に能力評価基準により評価が最上位の区分に該当するとされた者の評価を受けた日を記載すること。

前の日以前に受けた最新の評価の区分より１以上上位であった者に該当する場合に、○印を記載すること。

場合に、○印を記載すること。
５

本表の最後の行には、作成対象となる技能者、｢レベル向上の有無｣の欄に○印が記載された者、｢控除対象｣の欄に○印が記載された者、それぞれの合計人数を記載すること。

1
2022～2023 年度 会長方針：親睦と奉仕のロータリーで人生を豊かに！会長：山下 茂 幹事：菊池秀之

第 1164 回例会 「ふれあい市野川クリーンアップ作戦」 ２０２２年 11 月 12 日 （土） 吉見百穴前の市野川
むさしロータリークラブ会員数：42 名 本日出席 42 名 （メーキャップ出席 10 名） 欠席 0 名 出席率 100％

美しい秋の百穴前の市野川

むさし RC 山下茂会長の開会式挨拶

多くの会員が清掃活動に参加

東松山むさし RC では 20 年以上継続して実施している社会奉仕活動です、今回も非常に沢山のゴミを回収しました。

清掃活動開始前の集合写真、米山奨学生や会員のお孫さんもクリーンアップ作戦に参加しています。 会報：内山明夫
ひょうろうがん

兵 糧 丸の作り方【材料】５人分
ア：そば粉 30ｇ
エ：きなこ 40ｇ

イ：すりごま 10ｇ ウ：じょうしん粉（かたくり粉でもＯＫ） 50ｇ
オ：しお ２ｇ カ：はちみつ 10ｇ キ：お酒 25cc ク：お湯 70cc

【作り方】

①

材料（ア〜オ）が入ったふくろの中身をよくまぜる。

②①をボウルに入れ、お酒とはちみつを入れてよくまぜる。

③

お湯を少しずつ入れ、かたまりにする。

④

火をおこし、鍋に③を入れて蒸す。
蒸す時間は、蒸気が出始めてから２０分間。

⑤

蒸したものにきなこをまぶしてできあがり。
Puzzle| Scramble
Suborder Prosimians
In taxonomy, primates are divided into two major groups: the Prosimians and the Anthropoids.
Prosimians (lemurs, lorises, and tarsiers) are a diverse group of primates that appear to retain
more primitive features compared to Anthropoids (monkeys, apes and humans).
Several unique characteristics separate prosimians from anthropoids including the presence ofa post orbital bar (i.e. lack of postorbital closure), a rhinarium (i.e. wet nose), relatively longer
snout, and relatively smaller brain compared to body size. Other specialized features include a
2.1.3.3. dental formula, the presence of a tooth comb and a grooming claw on the second digitof the foot. Tarsiers show a combination of prosimian and anthropoid features, and aresometimes categorized into a different phyletic classification that uses the suborder Haplorhini.
Most prosimians have large eyes and are nocturnal. Although fossils prosimians have beenfound in North America and Europe, living prosimians are typically found in the tropicalenvironments of African and Asia, though five of the eight living taxonomic families live
exclusively in Madagascar.

Instructions for Printing Puzzle:
1. Print this page on white 8 ½” x 11” heavy cardstock, although regular printer paper will alsowork. Using a higher printing resolution will improve the quality of the images.
2. Cut each puzzle piece along the black lines provided.
3. Mix up the pieces, the try to reassemble by matching up the correct part of the skulls.
Remember that you can rotate the puzzle pieces.
4. Have fun and learn!
This puzzle contains the species (not to scale):

Lesser Bushbaby(Galago senegalensis)

Ruffed Lemur(Varecia variegata)

Slow Loris(Nycticebus coucangcoucang)

Tarsier(Tarsius bancanus
borneanus)©eSkeletons 2009www.eSkeletons.org
顕彰事業◯◯◯部門
支部組合部門

支部組合
顕彰事業

防犯機器の寄贈や●防犯教室を継続実施

子どもたちや教職員を不審者から守るために

支部組合部門事業に先立ち、四條畷遊技業組合では組合会議に諮り、組合員総意として事件被害防止のための支援活動に取り組むことを決定した。2012年10月に同組合から、四條畷市と大東市内の小学校・幼稚園、計22校園に対してネットランチャーが各2台寄贈された。ネットランチャーは簡単な

四條畷遊技業組合（大阪府遊技業協同組合）「学童・園児に対する不審者侵入の被害防止活動」事業

四條畷遊技業組合
組合長

西山 哲雄さん

地域の子どもや学校を●
地域自身で守る2001年6月に大阪府池田市の大阪教育大附属池田小で発生した学童殺傷事件、さらに、2005年2月に大阪府寝942015 年 社会貢献活動年間報告書

動きを抑制でき、その間に避難時間を確保することができる小学校で実施したネットランチャーを使った防犯教室という防犯機器である。
この事業は現在も継続中で、2015年度も四条畷市立小屋川市の寝屋川中央小で発生した教職員殺傷事件などをきっ学校7校、同幼稚園1園、大東市立小学校12校、同幼稚かけに、各地の小学校などで不審者の侵入による事件を園2園にネットランチャーのほか、特殊染料が入った防犯用防止するための対策が講じられるようになった。しかし、依のカラーボールを寄贈した。また、四条畷市の小学校に対然として、侵入した不審者が校内で児童や教職員に危害しては、次年度入学予定者のために防犯ブザーも贈った。

を加える事件や、登下校中の児童などが事故やいたずらにこの寄贈と併せ、同組合では所轄の四條畷警察署の協巻き込まれたり、殺傷されたりするという事件が後を絶たない。

力のもと、児童や教職員を対象に、ネットランチャーやカラーこうした事態を受け、2012年には文部科学省では「学ボールを使った防犯教室や不審者侵入を想定した避難訓校安全の推進に関する計画」を策定し、警察庁などや関練なども実施している。事業開始からの 4年間で、同組合係省庁と連携を図りながら、学校安全に関するさまざまなは総額336万円を拠出している。

施策を推進している。一方、国や自治体に頼るだけでなく、ネットランチャーによる防犯訓練を実施

操作で瞬時にネットが飛び出し、不審者に絡まることでその防犯用のカラーボールを使った防犯教室

こうした活動は、四條畷市や大東市の広報紙やホームペー

地域の学校や子どもたちを地域の人たちの手で守る姿勢

ジなどで毎年、紹介されていることもあり、市民の認知度もも大切である。

高い。また、教育関係者が集まる学校安全協議会などの大阪府遊技業協同組合の支部組合のひとつ、四條畷各種会合でも取り上げられ、その事業内容は高く評価され遊技業組合では、2012年から四條畷市と大東市内の小ている。また、四條畷市、大東市の両市長からは事業開学校、幼稚園の学童および園児、さらには教職員が不審始以来、毎年、感謝状が贈られている。

な侵入者によって犯罪被害に遭うことを防止する目的で支どんなに警戒や注意をしても、こうした事件が皆無になる援事業に取り組んでいる。事業の契機となったのは、近隣ということはないだろう。しかし、たとえ発生した場合でも被市町での類似事件発生を受け、同年6月ごろに四條畷市

害を最小限に食い止めるためには、やはり日ごろから、地教育委員会、大東市教育委員会との懇談会の席上で、域をあげて防犯意識を高める必要がある。防犯意識向上

学童や教職員に対する犯罪被害防止活動の必要性が話のためにも、四條畷遊技業組合の取り組みは意義のあるこ題となったことだった。

四条畷市長から贈られた感謝状とだと言える。

All Japan Organization of Social Contribution 201595
原 料／商 品 規 格 書平成23年11月18日
商品名（上）黒すりごま

量 目

１５ｋｇ（大袋）
１ｋｇ×１５入（段ボールケース）

株式会社和田萬商店 １
大阪市北区菅原町９－５

使用原料

黒ごま１００％（ミャンマー、ボリビア）

有機認定工場：八尾工場
大阪府八尾市老原７－９７

保管条件

直射日光や高温多湿を避け、常温で保管して下さい。（２０℃以下が望ましい）（ＪＡＳ法に基づく有機加工食品生産行程管理者の認定）

賞味期限

製造日より６ヶ月（開封後は１ヶ月）

商品特徴

少量ふっくら焙煎の香り高い煎り胡麻を昔ながらのすり鉢方式で擂りました。胡麻の旨味は油分とタンパク質が溶け合ったときに生まれます。その原理に基づいてうまみを十分に引き出したすり胡麻です。
（上）は、すりごまから残った粒や固まりを取り除いたものです。

一般生菌数
品質規格 大腸菌群
水分エネルギー
水分
タンパク質
分析値
（100gあたり） 脂質
灰分炭水化物
添加物
アレルギー 表示

１０００未満／ｇ陰性５％以下
６３８ｋｃａｌ
１．３ｇ
１８．８ｇ
５２．５ｇ
４．９ｇ
２２．５g

製造者

製造・ふるい 1.0mm（最小）2.5mm（最大）・風力選別機 ２カ所
・比重選別機 ２カ所
・色彩選別機・磁石 12000ガウス ３本 ８カ所
・金属探知機 Fe 0.7 Sus 1.0

なし
ごまは基本的にアレルギー対象にはなっておりません。製造工場において大豆製品の二次加工をしておりますが、専用ラインのため、コンタミはありません。

現時点において、ゴマに遺伝子組換品種は存在しておりません。よって組替の有遺伝子組換 無の対象外。
残留農薬

残留農薬一斉検査で不検出（モニタリング「種実類」全項目）

ＢＳＥに関するなし
原材料の使用株式会社和田萬商店
大阪市北区菅原町９－５
ＴＥＬ 06-6364-4387
http://www.wadaman.com
都市部における空き家解消“包括的マッチング”事業

事業主体：街ごとリノベ空き家再生協議会
構成員：NPO法人街ごとリノベ開発機構（代表者）、西武信用金庫、（株）八洲不動産サー
ビス、（株）スタイルシステム、（一社）住宅医協会、滝口建築スタジオ、スピカ建築工房、（株）参創ハウテック、（株）田中工務店、（株）創建舎

No.15

都市部の空き家問題解消のため、自治体（豊島区）と連携し、良質な空き家オーナーに対して住宅の資産価値評価、向上施策や金融支援に関する情報を提供する。良質性の評価や価格査定については、（一社）住宅医協会によるインスペクションや（公財）不動産流通推進センターのマニュアル等を活用し、金融支援については、西武信用金庫によるリノベーションローンや残価設定ローンを検討する。
１．住宅性能の向上・維持保全に資する取組

３．金融面（金融商品・資金調達支援）の取組【業務フローの確立】【住宅取引の必要スペック】

本事業における課題解決は、良質な住宅を維持・向上させていく上で、役割を担っている各事業体が集まり、「次の業務フロー」を意識した形で、点在化する住宅ストックの施策をフローとして事業モデル化することにある。

地域に密着した地銀・信用金庫を中心に、ノンリコースローンやリバースモーゲージを商品化する金融機関も存在するが、現存する住宅資産のインスペクション、履歴の管理、良質性を担保する改築・改修など、住宅オーナーの理解の煩雑さは否めず、また、残存価値を算定するという考え方が世の中に浸透していない状況の中で、住宅オーナーにも理解を促す情報提供や説明の機会が必要となっている。
本事業においても、住宅医によるインスペクションを実施し、住宅履歴と修理保全計画をリノベーション初期に立案し、10年後の建物の残存価格を担保する修繕や保全の計画を予めインスペクションの報告と合わせてオーナーに提案し、良質な住宅資産価値の保全に努める。これにより、住宅の良質性を担保する「インスペクション」→「修繕・保全」→「住宅履歴」という住宅そのものではないが、住宅の良質性を保つ上で必要な費用が見積時に除外・圧縮されないようにし、「必要なスペック」として住宅取引の商習慣として金融商品の開発に結び付くようにする。

【住宅図面をベースとしたインスペクション】
インスペクション１つにとっても、様々な手法と報告書様式が存在し、インスペクション後の住宅事業者や建築士が必要な状況が得られなかったり、改めて確認しなければならない項目が発生するなどと、二度手間やコストの面で改善すべき状況が存在する。以後の住宅履歴や瑕疵保険並びに金融商品の適用を考えると「住宅図面」をベースとしたインスペクションの手法が定着することが、全体の進行をスムーズに進める必須要件であると考えている。

２．住宅性能を適正な価格評価につなげる仕組み
インスペクションや住宅履歴が住宅の残存価値を維持する上で必要なものであるとの認識の中で、リノベーションローンなどを利用する際に、これらの費用をかけていることが、良質性を保つ上で必要な作業や管理項目であることを10年後の残存価値によって事例として示し、当該住宅だけにとどまらず、世の中の新築・中古住宅における制度や仕組みへの興味喚起につなげていくことを目指す。
今回認定された事業所

農家のかたも労災保険に加入できます16●

2010.5.12

広報しらたか

農作業をするかたへ−
23−

日本赤十字白鷹町分区
からお知らせ様様様様様

平成 年度に発生した災害について︑次の団体のかたなどより義援金をいただきました︒大変ありがとうございました︒
◆団体など
鮎貝公民館
瑞岩寺
こぶし会
ほおずき会
わかあゆ会

農家のかたも労災保険に特農業機械の転落・転倒事故別加入できます︒万が一の事にご注意ください
故に備えて﹁労災保険﹂に加毎年︑農作業事故によって 入しましょう︒
約４００人もの命が失われて ●特別加入できる制度
おり︑そのうちの約３分の１ ①特定農作業従事者
は農業機械の転落・転倒が原 ②指定農業機械作業従事者因です︒春を迎え︑農業機械 ③中小事業主を操作する機会が増えますの ※制度内容︑手続きなど詳し
で︑次の点に注意してくださ くはお問い合わせください︒
い︒■問い合わせ 米沢労働基①片ブレーキによる急旋回準監督署︵☎０２３８
作業が終わったら︑圃場を ７１２０︶
こうていえき出る前にブレーキを連結しま
家畜伝染病︵口蹄疫︶の発しょう︒
生について②圃場退出時の前輪浮上
平成 年４月 日︑宮崎県作業機を下げて︑傾斜に対して直角の向きで退出しまし 内の農場において︑家畜伝染病である口蹄疫の疑似患畜がょう︒
確認されました︒③小型機械の転落・転倒
ぐう
走行時はクラッチを使わず︑ 口蹄疫は︑牛︑豚などの偶ているいハンドルを振って曲がりまし 蹄類の動物に感染する病気であり人に感染することはありょう︒
ませんが︑感染源が確定でき■農林水産省ないため本病のまん延防止のため︑関係者以外のかたは畜舎などの施設には近づかないようご協力をお願いします︒■問い合わせ 産業振興課農６１２７︶
業振興係︵☎

22

地域の防災体制充実へ向けて
４月 日 ︑ 消 防 団 協 力 事 業
所表示 制 度 の 表 示 証 交 付 式 が行われました︒﹁消防団協力事業所表 示 制 度 ﹂ と は ︑ 事 業 所の消防 団 活 動 へ の 協 力 が 社 会
貢献と し て 広 く 認 め ら れ る と同時に ︑ 事 業 所 の 協 力 を 通 じて︑地 域 防 災 体 制 が よ り 一 層
充実さ れ る こ と を 目 的 と し た
制度で す ︒
町で は ︑ 今 年 ４ 月 か ら こ の制度を 導 入 し ま し た ︒ 今 後 も随時受 け 付 け て お り ま す の で多くの 事 業 所 の 参 加 を お 待 ち
してい ま す ︒
■問い 合 わ せ 総 務 課 防 災 管６１２４︶
財係︵ ☎21○鶴岡市七五三掛地区地すべり災害○福岡県７月豪雨災害○山口県７・ 大雨災害
○ＮＨＫ海外たすけあい○ハイチ地震○チリ大地震212085−21

長谷川建設株式会社︵荒砥甲︶ ※なお︑義援金については白鷹町分区を経由し︑山形県衣袋建設株式会社︵畔藤︶支部へ送金しております︒
株式会社高橋組︵畔藤︶株式会社佐藤燃料店︵十王︶大嶋緑地造園株式会社︵山口︶
平成 年度発生した災害
株式会社菅原組︵広野︶株式会社ホンダ南山形︵十王︶ ︵義援金をいただいた災害︶※﹁消防団協力事業所﹂として認められた事業所は表示証を掲示することによって制度を広く公表するとともに︑地域防災に努めていただきます︒
町長から表示証が交付

3085−
製 品
一 覧

ウレパールプラスローション10
2012年1月：記載要領変更に伴う改訂

Ⅱ-2 参照ご使用前に必ずこの添付文書をお読みください。
また、必要なとき読めるように大切に保管してください。

第 2 類医薬品

乾燥性皮膚治療薬
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エアコンやアルミサッシによる住環境の密閉化により、季節にかかわらず皮膚が乾燥しやすい状況におかれています。
また、年齢や体質、栄養のバランスなどにより、皮脂の分泌が低下したり、皮膚の表面にある角質層に水分を保持するはたらきが弱くなることがあります。
このような場合、皮膚はうるおいをなくし、カサカサの「乾燥性皮膚」になりがちです。乾燥性皮膚は、気温や湿度の変化、衣類などさまざまな刺激に敏感になり、かゆみを起こしやすくなります。
特に気温が低く、空気が乾燥する冬季に多く発症し、夜間にかゆみがひどくなるのが特徴です。

●ウレパール プラス ローション10 の 特 徴

乾燥性皮膚に伴うかゆみを鎮めると同時に、皮膚をしっとりなめらかにします。
広い範 囲 に塗 りやすいローションタイプで、しっとりなのにベタつかず、服がすぐに着られます。

かゆみ止め対策

乾燥対策

ウレパールプラス
ローション

10

かゆみ止め成分
ジフェンヒドラミン塩酸塩、リドカインがしつこいかゆみを鎮めます。

尿素が乾燥した皮膚に水分を集め、逃さないようにします。

●こんなカサカサ皮膚に効果があります。

お風呂上がりや就寝中など体が温まってかゆい時に。

うで、あし、腰、背中などがカサついてかゆい時に。

衣類などの刺激でかゆい時に。

お子様のかゆみを伴うカサついた皮膚に。

使用上の注意してはいけないこと（守らないと現在の症状が悪化したり、副作用が起こりやすくなる）
次の部位には使用しないでください。
（1）目のまわり、粘膜（例えば口腔、鼻腔、膣等）など（2）炎症又は傷のある患部（3）ただれやひび割れのひどい患部
相談すること
1. 次の人は使用前に医師、薬剤師又は登録販売者に相談してください。
（1）医師の治療を受けている人（2）薬などによりアレルギー症状（例えば発疹・発赤、かゆみ、かぶれ等）又は刺激症状を起こしたことがある人
2. 使用後、次の症状があらわれた場合は副作用の可能性があるので、直ちに使用を中止し、この添付文書を持って医師、薬剤師又は登録販売者に相談してください。
関係部位
皮膚症
状
かぶれ、発疹・発赤、かゆみ、刺激感（痛み、熱感、ぴりぴり感）、はれ、かさぶたの様に皮膚がはがれる状態

3. 2 週間位使用しても症状がよくならない場合は使用を中止し、この添付文書を持って医師、薬剤師又は登録販売者に相談してください。
プラスは登録商標です。

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［効能・効果］
かゆみを伴う乾燥性皮膚（老人・成人の乾皮症、小児の乾燥性皮膚）○老人・成人の乾皮症とは…
皮脂の分泌低下により全身の皮膚が乾燥し、うるおいがなくなります。特にひざから足首までの部分、おしりの部分などに多く見られ、しばしばかゆみを伴います。
○小児の乾燥性皮膚とは…
主に毛孔（毛穴）に一致した鳥肌様のザラザラと乾燥した皮膚で、かゆみを伴います。一般に冬に悪くなり、夏に軽くなります。

［用法・用量］
1 日 1 ～数回、適量を患部に塗布します。
〈用法・用量に関連する注意〉（1）目に入らないように注意してください。万一、目に入った場合には、すぐに水又はぬるま湯で洗ってください。なお、症状が重い場合には眼科医の診療を受けてください。
（2）小児に使用させる場合には、保護者の指導監督のもとに使用させてください。
（3）本剤は外用にのみ使用してください。
（4）患部やその周辺の汚れを落としてから使用してください。
（5）定められた用法・用量を守ってください。
（6）化粧品ではないので、効能・効果で定められた患部のみに使用し、基礎化粧等の目的で顔面には使用しないでください。
［成分］
100mL中に次の成分を含有します。
尿素10.0g、リドカイン2.0g、ジフェンヒドラミン塩酸塩1.0g
なお、添加物としてグリセリン、セバシン酸ジイソプロピル、乳酸、乳酸Na、ヒドロキシプロ
ピルセルロース、精製水、香料、エタノールを含有します。

ウレパールプラス
ローション［保管及び取扱い上の注意］（1）高温をさけ、直射日光の当たらない涼しい所に密栓して保管してください。
（2）小児の手のとどかない所に保管してください。
（3）他の容器に入れかえないでください。
（誤用の原因になったり品質が変わります。）（4）燃える性質がありますので、火気に近づけないでください。
（5）使用済の容器は火中に投じないでください。
（6）アルコール等に溶けるおそれのあるもの（メガネのわく、塗装家具等）には、本剤がつかないようにしてください。
（7）本剤のついた手で、目や粘膜に触れないでください。
（8）外箱及び容器に表示の使用期限をすぎた製品は使用しないでください。

10［包装］
100mLプラスチック瓶入り
本剤について、何かお気付きの点がございましたら、お買い求めのお店又は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
連絡先 大鵬薬品工業株式会社 お客様相談室〒101-8444 東京都千代田区神田錦町1-27
電話番号 0120-4527-66
受付時間 9：00 ～ 17：00（土、日、祝日を除く）

副作用被害救済制度のお問い合わせ先
副作用被害救済制度とは、医薬品（病院・診療所で投薬されたものの他、薬局などで購入したものも含みます。）を適正に使用したにもかかわらず発生した副作用により、入院が必要な程度の疾病や障害などの健康被害を受けた方に対して、医療費等の救済給付を行う公的な制度です。

（独）
医薬品医療機器総合機構
http://www.pmda.go.jp/kenkouhigai.html
電話0120-149-931（フリーダイヤル）

製造販売元
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In tern ati onal Developm ent Cent er of Japan

国際開発センター
ミクロネシア・ヤップ島の環境を保全〜島の資源を有効活用する取り組みも〜

国際開発センターは、（特活）ECOPLUSがJICAからの委託をに持つのが慣習です。ECOPLUSは、1992年から毎年、日本の高受けて2016年9月〜18年３月の予定で実施している草の根技術協

校生や大学生をこのヤップ島に２週間ほど送り、現地の生活を体力事業「ミクロネシア連邦共和国ヤップ島における環境保全を通験しながら日本の社会の在りようについて考える場を提供してきじた生活改善プロジェクト」に協力団体として参加しています。

ました。

対象地域である「ヤップ島」は、フィリピンの東側、日本から見しかし、近年はこの島にも貨幣経済が浸透し、さまざまな商品るとちょうど真南に位置する小さな島で、山手線内側の約1.5倍のが村々に入ってきました。また、これまで州都にとどまっていた面積に7,400人ほどが暮らしています。島のいたるところに「石開発も島のあちこちで進んでいます。その結果、家庭で処理しき貨」と呼ばれる大きな丸い石の造形物が置かれていることでも有れないタイプのゴミが増えてきたばかりか、コインランドリーが名です。

設置されるようになり、そこから排水が未処理のまま流されるな

そんなヤップ島では、週に２便しか飛行機が飛ばないこともあど、環境面の懸念が広がっています。そこでこのプロジェクトでって、伝統的な暮らしが今も変わらず残っています。例えば、州は、JICAが実施している別の技術協力プロジェクトとも連携しな

都から少し離れた村では、それぞれの家庭で育てられたタロイモ

がらヤップ島タミル地区でゴミ処理やコインランドリーからの排や野菜、海で取れた魚や貝がしばしば食卓に上ります。また、住水の改善を図るとともに、住民の環境理解の向上も目指していま民が別の村を訪ねる時には、木の枝を折り、葉がついたまま片手す。
この地区の住民はもともと環境保全に熱心で、「タミル環境保護基金」を設立して稚貝を管理しながら育成したり、海に禁漁区を設置したり、村にゴミの収集場を設置したりしています。その一方で、環境教育はまだ十分ではなく、「プラスチックはいつ土に還るのか」と質問されることもあれば、「タロイモに虫がつきにくくなって料理の手間が省けるから」という理由で、洗剤が混じったコインランドリーの排水を意図的にタロイモ畑に流す家庭もあります。さまざまな環境保全活動に取り組むヤップ島環境保護局も、資金面や人員面のリソースが十分ではありません。

島のあちこちで見られる石貨。最近ではビットコインとの類似性も注目されています

そのため、このプロジェクトでは、島の資源を活用した持続的な形で排水を処理する方法を確立することを目指しています。現在は、水質改善に効果があることが判明した砂浜の砂を活用する仕組みを検討しているところです。また、排水後の対策だけでなく、排出前の活動も重要であるため、今後、洗剤の使用量を減らしたり、より環境にやさしい洗剤を導入したりする取り組みも進めていく予定です。また、ごみの対策についても、３R（Reduce、Reuse、Recycle）に関する研修を８月から開始します。これらの活動を通じ、ヤップ島タミル地区の人々の「自然とともに生活する知恵」に学びながら、地域の環境改善や環境理解の向上に貢献できればと考えています。
（文責：国際開発センター

村の中の小道。両側に草木が生い茂っています〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア 12階

TEL. 03-6718-5932 FAX. 03-5781-0910

http://www.idcj.co.jp

経済社会開発部部長渡辺 道雄）
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2018年12月25日
スカパーJSAT株式会社
株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン
アニマックス20周年記念イベント「変態音響監督プロデュース 妄想トークライブ」を放送！
BSスカパー！アニメトークバラエティ『ミュ～コミ+プラスTV presented by アニマックス』

第18回 2018年12月27日(木) 深夜1：00 ＆ 第19回 2019年1月24(木) 深夜1：00の放送は2018年11月24日(土)に行われた「変態音響監督プロデュース 妄想トークライブ」の模様を前編/後編 2回にわたって放送します！
スカパーJSAT株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：高田真治）、株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン（以下、アニマックス、本社：東京都港区、代表取締役社長：滝山雅夫) は、ニッポン放送「ミュ～コミ+プラス」とのコラボレーション企画として、2017年7月よりアニメトークバラエティ「ミュ～コミ+プラスTV presented by アニマックス」 （以降、「ミュ～コミ+プラスTV」）をBSスカパー! で放送しております。

上段左から 片山福十郎さん(第一部鼓演奏)、番組MC：吉田尚記アナウンサー、藤舎夏実さん(第二部鼓演奏)
下段左から 菅沼久義さん、福山潤さん、田所あずささん、森田成一さん、赤羽根健治さん「ミュ～コミ+プラスTV」12月放送の第18回、2019年1月放送の第19回は2回連続で、2018年11月24日(土)ユナイテッド・シ
ネマ アクアシティお台場にて二部構成で行われたアニマックス20周年記念イベント「変態音響監督プロデュース 妄想トークライブ」公開収録の模様をお届けいたします。第18回は公演第一部、第19回は公演第二部を放送します。
変態音響監督とは、MCの吉田アナウンサーが変態音響監督・ヨシダとなり、リスナーから送られたセリフに即興で演出を加えて、声優さんに言っていただくラジオ「ミュ～コミ+プラス」の人気コーナーです。
その人気コーナーを、たっぷりと、しかも生で楽しめるという本イベントは、福山潤さん、森田成一さん、赤羽根健治さん、菅沼久義さん、田所あずささん（※発表順）という豪華声優陣をゲストに迎え、アニマックスご加入者を客席にご招待して行われました。
アニマックス20周年のスペシャルイベントということで、いつもの変態音響監督とは異なりセリフの前後には生の鼓演奏が入り、吉田アナは人生初の連獅子コスプレで登場。田所あずささんには袴姿でアシスタントも務めていただきました。
第一部の鼓演奏は声優・片山福十郎としても活躍されている住田流名取 住田福十郎さんを、第二部の鼓演奏には藤舎流 藤舎夏実さんをお迎えしました。
セットなし、台本スカスカ、リスナーから寄せられたセリフを元に出演者のアドリブ演技と観客の妄想のみで成立する一日限りのプレミアムなステージ、第18回、19回どちらもお見逃しなく。

1

2018年12月25日
スカパーJSAT株式会社
株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン

映画館のスクリーンを使ってシチュエーションに沿った写真を投影する
TVならではの演出も。

第19回で放送の第二部ではまさかの「変態音響監督：田所あずさ」誕生に会場は大興奮。
かと思えば今度は５人の変態音響監督の餌食に！

BSスカパー! 「ミュ～コミ+プラスTV」は毎月の初回放送となる第４木曜日は無料放送を行い、多くの視聴者にご覧いただく機会を設けています。その他、配信サービス「スカパー! オンデマンド」でも、再放送回までの期間においては、スカパー！オンデマンド会員登録者無料にて配信いたします。
視聴者プレゼントとして、第18回の放送では「出演者直筆サイン入り台本」を1名様に、第19回の放送では「サイン入り集合写真チェキ」を１名様にプレゼントいたします。
応募方法はいずれも番組の終わりに発表いたしますので、ぜひ最後までご覧ください。

第18回プレゼント「出演者直筆サイン入り台本」

第19回プレゼント「サイン入り集合写真チェキ」

22018年12月25日
スカパーJSAT株式会社
株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン

BSスカパー！ 「ミュ～コミ+プラスTV presented by アニマックス」番組概要
番組タイトルミュ～コミ+プラスTV presented by アニマックス

放送日程

第18回 「変態音響監督プロデュース 妄想トークライブ」前編【初】2018/12/27 (木) 深夜1：00～1:30 ミュ～コミ+プラスTV＃18（初回放送無料）【再】1/4(金) 13:00～13:30、 1/14(月) 21:00～21:30、 1/18(金) 19:00～19:30
第19回「変態音響監督プロデュース 妄想トークライブ」後編【初】2019/1/24 (木) 深夜1：00～1:30 ミュ～コミ+プラスTV＃19（初回放送無料）※第19回の再放送日程については決まり次第、下記番組WEBサイトおよびアニマックス公式Twitter(@ANIMAX_Japan) にてお知らせいたします。

番組内容

アニメカルチャーを様々な切り口（企画コーナー）でMCの吉田尚記アナウンサーとゲストが楽しむアニメトークバラエティ

放送チャンネル

BSスカパー! （BS241／プレミアムサービス579）「スカパー! オンデマンド」にて3ヶ月限定配信（※「スカパー! オンデマンド」アプリでも視聴可能）

番組WEBサイト

https://www.bs-sptv.com/mcplus-tv/

番組MC

吉田尚記アナウンサー（ニッポン放送）
1975年12月12日東京都生まれ。
慶應義塾大学卒業後、1999年ニッポン放送入社。以来、今に至るまでオールナイトニッポンほか深夜放送のパーソナリティを務め続けている。現在は毎週月曜日から木曜日深夜24時から放送中のワイド番組「ミュ～コミ＋プラス」を担当中。
放送業界で1、2を争うアニメやゲームなどのオタクとしても有名で、ニコ生やTV番組への出演、マンガ大賞の発起人など、ラジオにとどまらない活動を行っている。第49回ギャラクシー賞DJ・パーソナリティ賞受賞。著書「なぜ、この人と話をすると楽になるのか」（太田出版）が発売3カ月で10万部を超える大ヒット作となった。

「ミュ～コミ＋プラス」番組概要
番組タイトルミュ～コミ＋プラス

放送日時

ニッポン放送
毎週月～木曜日24:00～24:53
ネット局：STVラジオ（2016年4月より）パーソナリティ

吉田尚記アナウンサー（ニッポン放送）

毎週木曜日の「サポーターズプラス」のコーナーでは、アニマックスで放送する作品を紹介しています。
12月は「機動戦士ガンダム」シリーズを特集しています。
12/27(木)は「機動戦士ガンダム」アムロ・レイ役の古谷徹さんをゲストにお迎えします。
SHOWROOMの配信もありますのでお楽しみに。（配信ルーム https://www.showroom-live.com/mcplus1242）
1月は「ANIMAX MUSIX 2018 YOKOHAMA」を特集します。

3
自分のキャリアを創造する20248/28
9/25

ngiseDefilruoy

キャリアコンサルタントと一緒に、自分が「人生を通じてやりたいこと、成し遂げたいこと」を見つけよう

キャリア・アクセラレーション
プログラム
形式 ：完全オンライン開催
対象 ：大学生・大学院生
参加費：無料
定員 ：２０名

こちは込
申ら<問合せ先>
東北大学 工学部工学教育院アントレプレナーシップ教育部門
E-mail: tu-masp-apply-eng@grp.tohoku.ac.jp

プログラム概要
オンラインのワークショップと社会人へのインタビュー（オンラインで実施）を通じて、自分の「やりたい事、成し遂げたいこと」についての仮説を立て、それを検証して「やりたい事の”種”」を育む5週間（リアルタイムでの実施は2回のみ）のプログラムです。日本キャリア開発協会（JDCA）の協力のもと、受講者1人一人に一緒にキャリアデザインを考えてくれるプロのキャリアコンサルタントをメンターとして配置し、5週間の間の活動をサポートします。また、様々な業種の社会人の方に登録頂いている本プログラム専用のアプリを用いて、オンラインインタビューにも挑んでもらい、リアルなキャリアを知って頂きます。プロと一緒に考えながら、この夏に自分の将来を見つめてみましょう！！

活動内容
WEEK１： １Dayワークショップでキャリアデザインのやり方や考え方を身に付ける
実施日 8月28日 9:00 ～ 16:00 （オンライン開催）※マイク・カメラをONにできる環境でご参加ください。

WEEK 2 - 4： キャリアコンサルタントの方にメンターとして伴走してもらいながら、自分の興味のある職種の社会人にインタビューを実施し、その職種や人生の実情を知る※インタビューには、本プログラム専用のマッチングアプリを使用

WEEK 5：

自分のやりたい事をプレゼンする
実施日 9月25日 9:00 ～ 12:00

キャリアコンサルタントって何？
キャリアコンサルタントは、労働者の職業選択や生活設計、職業能力の開発や向上に関する相談に応じ、助言や指導を行う専門家です。「キャリアコンサルタント」は国家資格であり、キャリア開発に関する専門的な学科試験と実技試験の両方に合格した人が名乗ることができます。
米 iCAT 社の 64bit Real Time OS 搭載ハイクオリティー PC Audio Player「iCAT HQPC-ExL シリーズ」が国内販売開始～世界初 64bit Real Time OS を搭載の PC オーディオ・プレイヤー～

株式会社 DEE
2014.02.06 10:30

筐体
米 iCAT 社の日本総代理店 株式会社 DEE(所在地：奈良県橿原市、代表取締役：前川 昌秀)は、iCAT 社の高音質・高機能のネットワーク・クラウドプレイヤー「iCAT HQPC-ExL シリーズ」の国内販売を 2014 年 2 月 22日より開始します。2 月 10 日より予約を受け付けいたします。
「iCAT HQPC-ExL シリーズ」iCAT HQ PC Audio Player

http://i-cat.biz/pca.html●64bit Real Time OS を搭載し、PC オーディオ・プレーヤーの音質性能を最大限向上させました●DSD5.6 や FLAC、PCM など High Resolution 音楽音源に対応した再生ソフト HQPlayer を搭載●YouTube 2K4K コンテンツなども楽しめる UHD 4K 画質●XBMC Media Center は 64bit Real Time に最適化し高音質かつ OS に触れることなくメディアプレイ
ヤー・エンターテイメントハブとして機能します●高性能リッピングマシンとして使用することができます

型名(JAN コード)：HQPC E5L-UHD Elite (4562430950042)
HQPC E5L-UHD(4562430950059)
HQPC E3L-UHD(4562430950066)
HQPC-E1L-HD(4562430950073)
発売日 ：2014 年 2 月 22 日
予約開始日：2014 年 2 月 10 日
価格：オープン価格＜主な特長＞
iCAT 社の技術を用いて最新の音楽作成・編集、プロミュージシャン向けの SPIN Fedora20 Jam OS をベースに OS の日本語対応、Real Time 化、独自に音楽・映像再生用のアプリケーション、ユーザーフレンドリーな
Windows XP ライクな GUI を搭載し、メディア・プレイヤーとしての機能を追加し音質向上の為のチューニングを施しました。アプリケーションも本機 Real Time OS に最適化させオーディオ専用機をも凌駕する音質を実現しました。
負荷の大きなハイレゾ音源、非圧縮音源(ロスゼロ)、DSD5.6(DSF,DSDIFF)音源に対応したプレイヤーソフト
HQPlayer Ver3.2 Fedora 版を Signalyst 社との協業にて新たに開発し、アプリケーションレベルにおいて最適化するとともに音質性能の向上を行い透明感のある分解能の高い歪のない音質を実現しました。

CD/DVD などのオプティカルメディア、USB HDD、USB メモリー上のコンテンツ、NAS、クラウド上のコンテンツ、ネットワーク音楽配信、ハイレゾなどのダウンロード音楽コンテンツや映画配信を高音質・高画質で楽しむことが可能です。

XBMC MediaCenter アプリケーションは、Linux が組み込まれていることを意識させない操作を可能とし、直感的に使用可能なユーザーインタフェースを提供します。また Windows XP 同様の感覚で使用できる GUI が搭載され、iPad、Android などのタブレットなどからリモートデスクトップおよびリモコンアプリによってリモート操作が可能です。
HTPC シリーズと互換性のあるハードウェアの採用により、別売のシステム用 mSATA SSD を交換することで、Windows 8.1 ベースの HTPC モデルへの移行が可能です。その交換は本機底面のカバーを外すことで簡単に行うことができます。
また XBMC メディア・センターなど HTPC シリーズと共通の再生アプリケーションを搭載し HTPC シリーズへの移行を容易にしました。
多くの音楽愛好家が情報を駆使し作り上げている Linux を用いた PC オーディオの環境を、本機を用いることで特別な知識を必要とせず実現します。
高さ 45mm、幅 430mm のケースに多様な機能を搭載した本製品は、AV ラックにスマートに収まるスタイリッシュなデザインを採用。高度な NC 加工により製造された高品質ケースは、事前のシミューレーション・ソフトによる設計により、AV 機器と併用することを前提に放熱性、優れた静音性、板厚とパーツ配置による耐ノイズ性能、筐体振動までを考慮したデザインとなっています。

* HQPlayer は Elite モデルのみライセンス付、その他のモデルは別途ライセンスが必要です。
* HQPC-E1L-HD モデルは DSD 対応ですが負荷の大きな DSD5.6 に対応することができません。
＜『HQPC E5L UHD』の主な仕様＞

http://i-cat.biz/pca.html＜市場推定価格＞
オープンプライス 市場推定価格 19 万～※「市場推定価格」は、発売前の製品について、市場での販売価格を当社が推定したものです。なお、製品の実際の販売価格は、各販売店により決定されます。
＜関連情報＞

http://www.digital-ee.com/
http://www.icat-inc.com/
https://www.facebook.com/iCAT.Inc
きこみのの夏
ぐで、んき
ぐるんが育
つワクク
ワ っぱ がい～い！

夏の小学生 7/28
福祉体験

開催日時

8/ 4 日日

8/ 5 月13:30〜16:00

対象

体験後にお楽しみゲームあり！
景品がもらえちゃう！

体験

市内の小学校４年生～６年生※保護者の付き添いがあれば、低学年の弟・妹の参加も可

定員

各日先着２０名程度

参加費は無料です！

体験

工作

いずのん

なれるかな？イベントで活躍する世界に一つだけ！

「分かる」がきみの自信に！

キッズバルーンアーティスト

オリジナル募金箱づくり

チャレンジ♪手話体験

日程:7月28日(日)会場:大仁くぬぎ会館

日程:8月4日(日)会場:長岡あやめ会館

日程:8月5日(月)会場:韮山農村環境改善センター（大仁334）
内 容:10月の市民ふれあい広場に向
けて犬や剣、花、ハートなどのバルーンアート作りを練習しよう！
講 師:バルーンボランティア（長岡346-1）
内 容:赤い羽根共同募金について学び、募金箱やポスターを作ります。
YouTubeの動画撮影では、自分の作品の紹介などを行います。
講 師:伊豆の国市社会福祉協議会(四日町210-3）
内 容:耳の聞こえない人が使う手話を知っていますか？ 挨拶や単語を１つでも覚えて実際に使う練習をしよう！
講 師:ひなげしの会

申込

二次元コードを読み込んでくださ い。申込後は、当会よりご案内文 書をお送りします。

締切

7月22日(月)まで これ以降の申込は、当会(事務局 )へ直接お電話ください。

その他

万が一に備えて、参加者の保険に 加入します。（保険料は当会負担です。）【事務局】

伊豆の国市社会福祉協議会

フォーム
申込

伊豆の国市四日町302-1 韮山福祉保健センター内☎ 055-949-5818 社協最新情報はSNSをチェック！
第4 回

Ophthalmologic Society of Anti-Aging Medicine

眼抗加齢医学研究会講習会
日本抗加齢医学会

認定単位（受験用認定単位（受験用・・更新用）更新用）

5単位
単位

開 催日

2010年11月23日（火・祝）会

東京ステーションコンファレンス 501

場

参加費20,000円

講師

有田玲子（伊藤医院）

清水公也（北里大学医学部眼科学教室）（講義順）

小幡博人（自治医科大学眼科学講座）

坪田一男（慶應義塾大学医学部眼科学教室）

島﨑潤（東京歯科大学市川総合病院眼科）

出田真二（慶應義塾大学医学部眼科学教室）

佐々木洋（金沢医科大学眼科学）

市橋正光（同志社大学スキンエイジング・アンド・フォトエイジングリサーチセンター）

佐々木真理子（慶應義塾大学医学部眼科学教室）

真島行彦（慶應義塾大学医学部眼科学教室）

相原一（東京大学大学院医学系研究科外科学専攻

朝田久保明（高輪メディカルクリニック）

澤登

感覚運動機能医学講座眼科学）

会場のご案内隆（筑波大学大学院人間総合科学研究科（臨床医学系）疾患制御医学専攻精神病態医学分野）

雅一（三番町ごきげんクリニック）

開催にあたって第4回眼抗加齢医学研究会講習会を開催いたします。

東京ステーションコンファレンス

前回と同様に「講習会から帰ってすぐに使える内容」を基本として、日常の眼科診療に役立つ実践的な講習会を企画しています。新しいエビデンスが次々に出されているフードファクターと眼疾患、アンチエイジン

新大手町ビル

朝日生命大手町ビル
東京メトロ東西線

グについての基礎と臨床のアップデイトのほか、昨今話題となっている
老眼治療については、本年6月の第25回日本眼内レンズ屈折手術学会
で開催された第3回老眼研究会モーニングセミナーの報告も交えて最新情報をお伝えしていきたいと思います。老眼治療では、アキュフォーカスや多焦点眼内レンズの最新の動向など、興味深いテーマが目白押し

JR東京駅日本橋口八重洲北口です。
さらに、高齢者に多いマイボーム腺疾患、見た目の「眼」のアンチエイジングなども、明日の診療にすぐに役立てていただける内容と思います。
日々、地域医療にとりくんでいらっしゃる開業の先生方にも今年もたJR東京駅
新幹線専用改札口（日本橋口）から徒歩1分
八重洲北口改札口から2分

くさんご参加いただければうれしく思います。一日、いっしょに勉強しましょう。

慶應義塾大学医学部眼科学教室 坪田 一男

Ophthalmtthalm
ologic Society
et of AnetyA tit -Aging Medicine

第4 回

眼抗加齢医学研究会講習会

10:00 〜 10:05

開会の言葉

10:05 〜 11:00

マイボーム腺〜加齢に伴う不定愁訴を科学する〜

坪田プログラム

一男（慶應義塾大学医学部眼科学教室・世話人代表 ）55 分

座長：高村 悦子（東京女子医科大学眼科）
有田 玲子（伊藤医院）
小幡 博人（自治医科大学眼科学講座）
島﨑潤（東京歯科大学市川総合病院眼科）

マイボーム腺関連疾患の診断 15 分
マイボーム腺の病理と加齢変化 15 分
マイボーム腺機能不全の治療 15 分
質疑応答 10 分
11:00 〜 12:10

フードファクター（眼に良い食べ物） 70 分
白内障（アスタキサンチンを含めて） 20 分
網膜（ルテインを含めて） 20 分
緑内障性視神経症への可能性 20 分
質疑応答 10 分

12:15 〜 13:00

ランチョンセミナー（協賛：株式会社わかさ生活） 45 分

13:10 〜 13:55

特別講演

13:55 〜 14:50

老眼へのアプローチ〜あたらしい治療法〜 55 分 座長：米谷新（埼玉医科大学眼科学教室）
モノビジョン 25 分
清水 公也（北里大学医学部眼科学教室）
角膜アプローチによる新しい老視治療 25 分
坪田 一男（慶應義塾大学医学部眼科学教室）
質疑応答 5 分

15:00 〜 16:10

見た目の「眼」のアンチエイジング 70 分
座長：張野 正誉（淀川キリスト教病院眼科）
眼瞼疾患 20 分
出田 真二（慶應義塾大学医学部眼科学教室）
目の周りのしわ（アスタキサンチンを含めて） 20 分
市橋 正光（同志社大学スキンエイジング・アンド・フォトエイジングリサーチセンター）
まつ毛 20 分
真島 行彦（慶應義塾大学医学部眼科学教室）
質疑応答 10 分

16:10 〜 16:55

抗加齢医学の実際 45 分
水素水の実際の使い方 20 分

アンチエイジング Update: 糖尿病・動脈硬化への介入と展望

45 分

座長：増田寛次郎（日本赤十字医療センター名誉院長・増田記念アイケアクリニック院長）
久保明（高輪メディカルクリニック）

チオラの実際の使い方
質疑応答 5 分
16:55 〜 17:00

座長：小沢 洋子（慶應義塾大学医学部眼科学教室）
佐々木 洋（金沢医科大学眼科学）
佐々木真理子（慶應義塾大学医学部眼科学教室）
相原一（東京大学大学院医学系研究科外科学専攻感覚運動機能医学講座眼科学）

座長：石田
朝田
澤登

20 分

閉会の言葉

晋（北海道大学大学院医学研究科眼科学分野）
隆（筑波大学大学院人間総合科学研究科（臨床医学系）
疾患制御医学専攻精神病態医学分野）

雅一（三番町ごきげんクリニック）

増田寛次郎（日本赤十字医療センター名誉院長・増田記念アイケアクリニック院長）

以下の参加申込書に必要事項をご記入の上、FAX にてお申込みください。
メールでお申込みをされる場合には、件名を「眼抗加齢医学研究会講習会」として、必要事項を eye@anti-aging.gr.jp までお送りください。お振り込みが確認できました時点でお申し込み完了となり、事務局より参加確認証をお送りいたします。
【お振込先】
三井住友銀行

参加申込書

麹町支店

普通口座

８７４４５６７

口座名義

眼抗加齢医学研究会

代表

坪田一男

※お一人一枚にご記入をお願いします。
（会員のみ）（フリガナ）

お名前
所

属

ご専門

ご連絡先
該当する項目にチェックしてください
□ 勤務先
□ ご自宅

眼抗加齢医学研究会へのご入会について□１．入会済み◆眼抗加齢医学研究会へのご入会にあたり、入会費・年会費はございません。
◆日本抗加齢医学会の会員の方のみ、ご入会が可能です。

□２．入会を希望する□３．入会をしない

上記個人情報につきましては、眼抗加齢医学研究会事務局にて管理し、第三者へ譲渡することは一切ございません。

お 問合 わ せ眼抗加齢医学研究会事務局
107‒0062 東京都港区南青山 4‒1‒12‒203 TEL 03‒5775‒2075
E-mail eye@anti-aging.gr.jp http://anti-aging.gr.jp/eye/

FAX 03‒5775‒2076
様式１

北九州市

①

制度の概要

・

北九州市では、災害時に避難することが困難な方を事前に把握し、名簿を作成しています。

・

作成した名簿は自治会などの地域に提供するとともに、一人ひとりの避難計画を作成し、地域などの支援者と共有して、災害時における避難の支援を促進しています。

・

この調査は、避難の支援を希望する方を把握して名簿を作成するとともに、お住まいや家族の情報などをお聞きし、一人ひとりの避難計画を作成するためのものです。

②

調査の対象者
一定の要介護度 や一 定 の 障 害 をお持ちの方（１月１５日時点）

調査

内

土砂災害警戒区域 や浸 水 想 定 区 域 など
危険なエリアにお住まいの方

容様式３

質問① お住まいや同居家族などの情報
質問② 個人情報の提供について意思確認
質問③ 担当のケアマネジャーや相談支援専門員がいる場合は、その方の情報③としています。

災害時の避難に関する調査票同封の様式３に記入

回答の返送について〇月〇日までに同封の返信用封筒でご返送ください。
調査の結果、避難支援の対象となった方で支援を希望される方には、自治会やケアマネジャー、相談支援専門員から、後日、連絡があります。
調査票の内容は、調査目的以外に使用することはありません。
この制度は、災害時に必ず支援されることを保障するものではありません。

＜お問い合わせ＞〇〇区役所総務企画課
担当：〇〇・〇〇 電話：〇〇〇ー〇〇〇〇
顕彰事業◯◯◯部門
組合員ホール部門

外はもとより、社内にも発信することが苦手でした。しかし、組合員ホールCSRは内外に発信して、それが認知されて初めて理解や顕彰事業効果が現われる。その意味も込めて、このプロジェクト名をホームページなどに掲げて活動することにしました」と、活動の中心スタッフである竹田恵理子さんと我妻睦さん。

誰かに任せるのではなく自分たちで行動するプロジェクトの活動は実に多岐にわたっているが、その一部を紹介すると、介護老人保健施設でのパチンコ大会の介護老人保健施設でのパチンコ大会

宮城県

株式会社 マルタマ「みやぎ元気の“わ”プロジェクト」事業

株式会社マルタマ代表取締役社長

竹田 隆さん経営企画室室長

竹田 恵理子さん

営業部営業推進課

我妻 睦さん

楽しみを提供するという原点に立ち返って「地域を元気に、笑顔に！」をかかげた活動
は日々の地域清掃、美化活動にはじまり、音楽、スポーツを通じての青少年の健全育成や、ハーモニー・ボックスを各店に設置、障がい者・子ども・お年寄りなどの福祉施設へお菓子を贈るなど多岐にわたり展開している。特徴は地域や大学のクラブなどによびかけ、地域全体へ「わ」を広げながらの協同活動になっていることだ。活動は従業員たちに他を思いやる心を醸成することにもなり、地域全体がつながる効果をもたらしている。
社会貢献活動審査委員会委員

永井 多惠子氏

96

2015 年 社会貢献活動年間報告書

開催、障がい者福祉施設や児童福祉施設などへの端玉商品のお菓子の寄付、5店舗のホール近隣の地域清掃、一般や小学校低学年を対象としたフットサル大会「まるたま1950年創業の株式会社マルタマは、現存するパチンコカップ」の開催、音楽活動をしている地元の大学生に演奏ホール業としては宮城県で最も長い歴史を持つ会社であり、の機会を提供する「音のわフェスティバル」の開催、地元アー現在、県内5店舗で営業を続けている。

ティストに作品を展示するためにホールのスペースを提供す竹田隆社長は、「私たちの業界にとっての社会貢献活る「MONOづくり人」などがある。このほかにも、地元で行動とは何かを考えたときに、来店してくださる地域のお客様われる大小のイベントや祭りなどへの出店参加などもある。に楽しんでもらう、それによって元気になってもらうというパチン

特筆すべきは、これらの活動に社内の全部署、全店舗コ本来の目的や性格そのものが、社会貢献活動の基本でのスタッフが関わっていることである。
「最初は業務の一環あるべきです。ところが今は射幸性という言葉に象徴されるとして割当方式でやっていましたが、いまはほとんどの活動ように、そのあり方自体が変化しつつある。そんななかで東に自ら手を挙げ、休日などにボランティアとして参加する人が増えました」と、竹田恵理子さんは話す。資金提供とい日本大震災が起こり、改めてパチンコ業の役割である地域選考理由の人々への楽しさの提供ということを考えたときに、本業はも障がい者福祉施設や児童福祉施設などへお菓子を寄付う形で誰かに任せるのではなく、自分たちが実施や運営のちろんですが、それ以外にも、店舗の外で地域の方々のた主体となり、汗をかくのが、マルタマの社会貢献活動である。

めにできることがあるのではないかと考え、社員にも語ってき驚くのはその頻度であり、ほぼ毎週、何らかの活動が行わました」と話す。

れているという。

その意を行動に移すべくマルタマ社内の中堅や若手社

自分たちが主体的に地域のさまざまな人々とのつながりや員を中心に始まったのが、「みやぎ元気の“わ”プロジェクト」

輪を求めて活動することで、自分たちの暮らしやキャリア形である。
「もともと当社は仙台空襲の爪跡が残る町で、人々成などの面で新しい発見があったり、興味の対象を見つけを元気にしたい、町を盛り上げていきたいという思いからパたりすることもあるというが、それがまさしく社会貢献活動やチンコを生業とすることにした会社です。その思いを軸に、ボランティア活動の醍醐味だろう。
「他業者や同業者も含め、人と人のつながりの輪が広がればいいというイメージからプ

もっといろいろな方々を巻き込み、あるいは自分たちも巻き込ロジェクト名が決定しました。それまでも当社は日本盲導犬まれながら、一緒になって地域を盛り上げていきたい」と、協会への寄付や地域の防災、交通安全など、さまざまな竹田さん。
「業務とのバランスを考えながら、今後も地道にCSR活動に取り組んできましたが、そうした企業姿勢を社

組合員ホール部門

地域を元気にするために主体的なCSR活動を実践

ホール近隣の清掃活動を実施活動を継続していくことが大切」と、竹田社長は締めくくった。

All Japan Organization of Social Contribution 201597
セルフ・キャリアドック

令和5年度-2023年度-

ワークライフバランスの充実とキャリア充実を同時に支援！
チャレンジを後押しし、誰もが長く活躍できる組織を目指す！
【企 業 名】【所 在 地】【業種】【事業概要】【設立】【資 本 金】【従 業 員】

イオン東北株式会社
秋田県秋田市
卸売業，小売業
食品・衣料品・住居関連商品等の総合小売業
2020年3月1日
10,000万円
17,347名（2023年2月20日現在）

人材育成ビジョン，育成方針：
PDCAサイクルを自ら試行錯誤し、自分のキャリアは自分で切り開く「挑戦・成長意欲」を持つことを大切にしています

導入目的：
・キャリアを考える機会を提供し、個へのキャリア支援を強化する
・自律的なキャリア形成やチャレンジを促す、キャリア支援策の検討

Q. 貴社の人材育成ビジョン、育成方針を教えてください

Q.セルフ・キャリアドックの導入を検討した目的を教えてください。
＜試行導入の経緯・目的＞
当社では、 「自主自律」「公正」「持続的成長」をコンセプトに、従業員一人ひとりがライフも含めた自分のキャリアプランを実現し、やりがいを感じながら長く活躍し続けられる組織を目指して、今年度人事制度の改定を行いました。社内公募制度やイオンビジネススクールでの専門研修参加など、従業員の“やりたい”や、自身のワークライフバランスに合わせて、上の職位やポジションを選択し目指していくことが制度上可能になりましたが、これまで教育や配置転換は会社主導で行ってきたため、キャリアを主体的に考え、自ら手を上げ、チャレンジしていくという意識を持った人を増やしていくた
めにはどうしたらよいか、思案しておりました。自律的なキャリア形成を促す教育や支援施策について、キャリア形成・学び直し支援センターに相談したところ、個の意識醸成やキャリア形成をサポートする取組みの第一歩としてセルフ・キャリアドックの施行導入を提案され、今回初めてキャリアコンサルタントによる1対1の面談を実施してみることとしました。

＜経営理念＞「総合小売業として、東北の生活者に豊かな暮らしを提供し、最も東北に貢献する企業になる」＜人材育成方針＞「自分のキャリアは自分で切り拓く」＜求める人材像＞
事業を通じてお客さまの日々のくらしを守り、より豊かなものにし続ける志のある方
東北地域の課題を捉え、その解決に向けて、自ら考え行動に移す挑戦心のある方
従来の枠にとらわれず、新たな小売業の形を創造する情熱のある方
社会の変化に向き合い、自身と会社のために学び、成長できる方
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セルフ・キャリアドック

令和5年度-2023年度-

取組内容：
・10年次の階層別研修と個別のキャリア面談を組み合わせて実施・ライフキャリアを含めたキャリアプランを再構築する

取組上の工夫：
・社内の理解を得るための丁寧な説明
・具体的な数値目標の設定による、キャリア支援のPDCAサイクルの設定

Q. 今回の試行導入で、どのようなことに取り組みましたか

Q.取り組む上で工夫した点を教えてください

・仕事だけではなくライフ・キャリアを含めた中長期的なビジョンと目標を持ち、会＜取り組む上で工夫したこと＞

社を担う中心人材となっていって欲しいという期待から、社内での役割や責任が変化

・キャリアコンサルティングと聞くと「就職支援」や「転職支援」というイメージをし業務負荷も高まる一方で、ライフイベントも多く重なる年代でもある10年次の従業持つ人もおり、キャリアコンサルタントとの面談に消極的な意見もありました。その員32名を実施対象としました。

ため、キャリアコンサルティングを実施する目的や効果など、社内向けの資料を作成

・当社では教育プログラムが年間で組まれていたため、もともと計画していた階層別し丁寧に説明を行い現場の理解を促し、実施の社内承認を得ました。

研修のプログラムの一部に、キャリア研修を組み入れました。研修内のグループワー

・この取組みを一過性のものにせずにPDCAサイクルを実行していくためにも、取組み

クでは、グループワークメンバーの経験や考え方に触れる機会となり、会社から期待の前後での効果測定を行い、次の施策の検討材料とすることにしました。（今年度末される役割や自身のライフキャリアなど、多角的に自身のキャリアを考える機会との上の職位への登用者数と公募にチャレンジする人数、来年度実施するエンゲージメなったという声が聞かれました。その後、個別のキャリア面談を実施しました。

ントサーベイの「仕事の満足度」と「生活の満足度」の数値）

導入効果：
・10年目のキャリア研修と面談がチャレンジにつながることを実感
・チャレンジを妨げる要因のひとつが明らかになった

今後取り組む事項等：
社内でのキャリア支援者の育成とマネジメント力の強化で、成長とチャレンジ意欲を育む風土醸成に取り組む

Q.今回の試行導入で、どのような効果がありましたか

Q.今後取り組みたいことを教えてください

・実施後のアンケートでは「ちょうどキャリアについて考えていたので、相談できて・自律的なキャリア形成をさらに促進するためには、キャリア支援を人事制度や教育よかった」という声が多く聞かれました。10年という節目で実施できたことは、今後計画と連動させる必要があります。チャレンジは本人に任せるだけではなく、その気の人生についてだけでなく、キャリアについても主体的に考えることを後押しする効持ちを維持する支援も欠かせないため、社内でキャリア支援者を育成することを計画果があったと感じます。また、実際に昇格試験にチャレンジをして職位が上がった従しています。また、管理職からの肯定的なフィードバックや声掛けなどは挑戦する風業員もおり、行動にも変化が見られました。

土醸成に重要であるため、管理職に向けた研修の実施や1on1面談を実施する予定です。

・面談の結果、自己成長や学びへの意欲が高いにも関わらず、チャレンジに至ってい＜今後の課題と展望＞ない要因の一つには、転勤や仕事と育児との両立など、ワークライフバランス上の課転勤や仕事と育児との両立など、従業員のライフプランと価値観を受け止めて大切にすることが、定着や成長にも大きく影響します。ダイバーシティ経営に基づいた柔軟題があることがわかりました。また、客観的にフィードバックを得られたことにより、な制度設計と個へのキャリア支援を充実させ「働きやすく働き続けたい」と思える、キャリアに関する価値観や、貢献したい思いや頑張りなど、組織内では見えにくかっ魅力ある会社を目指していきます。

た従業員の思いを知ることができました。
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ジョブ・カード活用事例
キャリアコンサルティング

ジョブ・カードを使って

平成31年度-2019年度-

社員も会社ももっと元気に！

大学生のインターンシップ体験の振り返りにジョブ・カード作成講座を活用！

【就職ガイダンスでの学生ニーズ調査】【インターンシップの事後指導とジョブカード作成講座】【大 学 名】山形大学【所 在 地】山形県山形市、米沢市、鶴岡市【設置】1949年5月【学 生 数】約9,000人【業種】教育・学習支援【事業概要】人文社会科学部・地域教育文化学部・理学部・医学部・工学部・農学部の6学部と7研究科を備える東日本でも有数規模の総合国立大学【本事業協力教員】准教授 松坂暢浩・山本美奈子

取り組み目的：
インターンシップ体験の振り返り、自身の価値観・強みを言語化し、応募書類を作成

取り組み内容：インターンシップ事後学習のセミナー内で、ジョブ・カード活用講座を実施

導入成果：
満足度99％！体験を整理し、自分らしさについて言語化、自己理解を深めることができた

Q.ジョブ･カードを導入しようと思ったきっかけは何ですか？

Q.ジョブ･カードをどのように活用しましたか？

Ｑ.導入前後を比較して、あなた自身や社員・組織にどんな効果がありましたか？

東北広域ジョブ･カードセンターより、就職セミナーやインターンシップセミナーでのジョブ・カード活用の提案を受けました。ジョブ・カードの主旨は理解できましたが、まずは学生のニーズを調査した上で、導入を検討することにしました。
そこで、9月・10月に実施した3キャンパスの就職ガイダンスのなかで、ジョブ・カードの説明と作成講座を開催し、各々の参加ニーズに関するアンケート調査を実施しました。
調査の結果、回答者474名のうち95％が「講座に参加したい」と回答しており、学生の関心が高いことから、東北広域ジョブ・カードセンターに協力いただき、ジョブ･カードの活用を図りたいと考えました。

11/5、11/7の2回、インターンシップ参加者に対する事
後学習のセミナー内で、ジョブ・カード活用講座を実施しました。
まず、学生がインターンシップ体験の振り返りを行い、その後に、東北広域ジョブ･カードセンターの講師よりジョブ・カ―ドの説明とジョブ・カ―ドを活用したワークを行いました。
具体的なワークの内容として、学生用補助シートを活用し、選んだ項目の理由とエピソードをインターンシップの体験を踏まえて記載する形で行いました。ワークの際には、東北広域ジョブ･カードセンタースタッフが見回り、記入の手が止まっている学生に対するアドバイス等のサポートを行ってもらいました。

講座参加者は86名。アンケートの結果、満足度が99%(大変有意義、有意義の合計)と非常に好評でした。感想には「順番に沿って自己分析ができ、考えやすかった」「強みと弱みが明確になった」などがあり、学生の自己理解が深まっていることが確認できました。
学生の満足度も高いジョブ・カード活用を、さらに発展させたいと考え、就職活動を直前に控えた2月に、大学3年生対象としたキャリアコンサルティングを実施しました。
また、山形大学生協の担当者にも活用を勧めた結果、生協主催のセミナー内でジョブ・カード活用講座を2回実施することになるなど、今後も様々な場面で活用していきたいと考えています。
国籍の如何を問わず調停委員の採用を求める会長声明
兵庫県弁護士会は、神戸家庭裁判所からの２０１０年（平成２２年）４月１日から任期の始まる同裁判所家事調停委員の推薦依頼に対して、日本国籍ではない当会会員２名を推薦した。しかるところ、今般同裁判所から、最高裁判所の意見を踏まえて 、同２名を家事調停委員への採用をしない旨の回答があった 。
不採用とする理由は、家事調停委員は公権力の行使又は国家意思の形成に参画する国家公務員に該当するので、日本国籍を必要とするというものであり、上記２名の弁護士としての能力や人物を判断したうえでの不採用ではなく、単に日本国籍でないとの理由のみで不採用とするとの説明がなされた。
しかしながら、憲法上の基本的人権の保障は、権利の性質上日本国民のみをその対象とすると解されるものを除いて、我が国に在留する外国人に対しても等しく及ぶと解されている （最高裁昭和 ５３年１０月４日大法廷判決 など ）。
要するに、権利の性質を個別、具体的に考察し、我が国に在留する外国人にも基本的人権の保障を認めるというのが、判例の立場である。
上記不採用の理由は、国民主権原理から、調停委員はその性質上日本国籍を有する者に限定されるとの解釈を前提とするものと考えられるが、調停委員の任務役割が 、国民主権原理と本質的に両立しないものであるとは認められない 。
すなわち、調停制度の目的は、市民の間の個別的な紛争を当事者の話し合い及び合意に基づき裁判手続きに至る前に解決することにあり、調停委員の本質的役割は、上記の目的を実現するため、専門的知識もしくは社会生活の上での豊富な知識経験を活かして、当事者の互譲による紛争解決を支援するにある。
したがって、調停委員への就任が性質上我が国の権力的作用をはらんだり、国家の意思形成に結び付くものであるとは、にわかに認められない。
この点、神戸家庭裁判所は今般の不採用に当たって、調停調書が確定判決と同一の効力を有することや、調停委員会の呼出等にはそれに反した場合過料の制裁があることから、公権力の行使に参画するものとの認識を示しているが、日本国籍以外の弁護士も多数担当している破産管財人については、破産管財人が認め、届け出債権者が異議を述べず、確定した事項について裁判所書記官がなした破産債権者表への記載が確定判決と同一の効力があるとされていること（破産法１２４条）や、日本国籍を有しない仲裁人が日本で下した一定の仲裁判断も、日本の裁判所が全く関与することなく確定判決と同一の効力を認められていること（仲裁法４５条１項）との均衡に照らしても、上記認識は適切であるとは言い難い。また調停委員会の呼出違反に関する過料の点は、調停制度による紛争解決の実効性を高めるための付随的処分に過ぎず、過料の制裁規定があることをもって、日本国籍以外の者の調停委員の就任が国民主権原理に反すると解するのは、過ぎたる理解というべきである。
日本弁護士連合会もすでに２００９年（平成２１年）３月１８日に「外国籍調停委員・司法委員の採用を求める意見書」を公表しているところであるし、近年においては、司法修習生についての国籍条項が撤廃され、さらに政府与党内においても、定住外国人に地方参政権を認める立法の検討をなしている状況にある。
地方議員は地方自治体の議会を構成する者であり、地方政治（地方自治）における意思決定にまさに参画するのであるが、これとの均衡からしても、調停委員に日本国籍以外の者が就任することに格段の問題があると考えられない。
そもそも我が国における 調停委員についての現行法規上 の要件は 、「紛争の解決に必要な専門的知識経験を有する者又は社会生活の上で豊富な知識経験を有する者で、人格識見の高い・・・者 」（民事調停委員及 び家事調停委員規則１条）ということに止まるのであり、調停委員として真に必要な要件は、当事者の互譲による紛争の解決に向けて、専門的もしくは社会生活上の知識経験や人格識見などを発揮できる者ということに尽きるのであって、国籍の如何は問わないというべきである。
調停委員が日本の社会制度や風土、文化さらに地域住民の考え方などに精通していることは一般論としてこれが必要であるとしても、少なくとも上記２名の会員は、１５年以上という相当年数にわたって当会において弁護士としての経験を有する者であり 、日本の社会制度や文化等にも精通していると認められ 、人格円満な弁護士であるから、調停委員を務めることについて何ら問題は存在しない。
以上により、当会は、国籍の如何を問わず、当該人物の知識経験、人格識見等に照らして、調停委員の採用を行うことを、強く求めるものである。
２０１０年（平成２２年）２月１日
兵庫県弁護士会会長

春

名一典
学位論文に係る評価基準
生活科学研究科【前期博士（修士）】・修士学位論文審査の基準はテーマや領域によって多少異なるが、論文としてのまとまりや完結性、一貫性、完成度を確保していることが基本条件である。さらに、「独創性」「新規性」「有用性」「体系性」「論理性」「実証性」「論証性」「普遍性」「高度性」などの価値があることが求められる。
【後期博士（博士）】・博士学位論文審査の基準はテーマや領域によって多少異なるが、論文としてのまとまりや完結性、一貫性、完成度を確保していることが基本条件である。さらに、「独創性」「新規性」「有用性」「体系性」「論理性」「実証性」「論証性」「普遍性」「高度性」などの価値があることが求められ、その水準の高さが基準となる。
Ⅰ 大学の授業■卒業要件 < 両学科共通 >卒業については次の「進級に関する規程（現代福祉学部）」に定められています。
第4条

第 4 年次においては、4 単位以上を修得しなければならない。また、第 3 年次修了までに卒業所要単位を満たしている場合も同じ扱いとする。
★第 4 年次においては、4 単位以上修得することが必要です。この「4 単位以上」は、次の 2つの条件をともに満たす科目に限られます。
①履修登録をする科目②学部の卒業所要単位となる科目

なお、教職・資格科目、認定課外実習認定単位、スタディ・アブロード認定単位、英語検定試験認定単位、国内大学への学生交流による認定単位はこの「4 単位以上」に含まれません。
★春学期に休学した場合においても、各年次で通算して 1 年以上在学し、卒業要件を満たしていれば年度末に卒業となります。

< 福祉コミュニティ学科
科目分類

卒業所要単位数（2021 年度以降入学者）>
科目群単位規定

学部共通科目
総合教育科目

視野形成科目※1

10 単位以上※2

情報・調査系科目
言語コミュニケーション科目

専門教育科目4 単位以上

専門基礎科目

8 単位以上専門基幹科目

10 単位以上

専門展開科目

規定せず

演習・実習科目※ 3

12 単位必修

自由科目

20 単位以内※4

30 単位以上

80 単位以上卒業に必要な単位数

124 単位以上※ 1「基礎演習Ⅰ・Ⅱ」は必修※ 2「選択必修科目 A」は 6 単位選択必修、「選択必修科目 B」は 2 単位選択必修※ 3「専門演習Ⅰ A・Ⅰ B」「専門演習Ⅱ A・Ⅱ B」「専門演習Ⅲ A・Ⅲ B」は必修※ 4「自由科目」にて認定する科目は以下のとおり①他学部公開科目（各年次 8 単位以内）、②短期語学研修、③国際インターンシップ、④国際ボランティア、⑤グローバル・オープン科目、⑥成績優秀者他学部科目履修（年間 4 科目かつ 8単位以内）、⑦ ERP（年間 8 科目かつ 16 単位以内）、⑧課題解決型フィールドワーク for SDGs
⑨数理データサイエンス、⑩社会連携教育科目群< 臨床心理学科

卒業所要単位数（2021 年度以降入学者）>

科目分類科目群

単位規定学部共通科目
総合教育科目専門教育科目

視野形成科目

8 単位必修※1

言語コミュニケーション科目

10 単位以上※2

専門基礎科目

8 単位必修専門基幹科目

8 単位必修 ※ 3
16 単位以上

専門展開科目

規定せず

情報・調査系科目

演習・実習科目
自由科目※4

30 単位以上

80 単位以上

16 単位必修※5

20 単位以内

卒業に必要な単位数

124 単位以上- 15 -

Ⅰ 大学の授業※ 1「基礎演習Ⅰ・Ⅱ」「心理学統計法」「心理データ解析」は必修※ 2「選択必修科目 A」は 6 単位選択必修、「選択必修科目 B」は 2 単位選択必修※ 3「臨床心理学概論」「心理学的支援法」「心理療法」「心理的アセスメント」は必修※ 4「専門演習Ⅰ A・Ⅰ B」「専門演習Ⅱ A・Ⅱ B」「専門演習Ⅲ A・Ⅲ B」「卒業論文」は必修※ 5「自由科目」にて認定する科目は以下のとおり①他学部公開科目（各年次 8 単位以内）、②短期語学研修、③国際インターンシップ、④国際ボランティア、⑤グローバル・オープン科目、⑥成績優秀者他学部科目履修（年間 4 科目かつ 8単位以内）、⑦ ERP（年間 8 科目かつ 16 単位以内）、⑧課題解決型フィールドワーク for SDGs
⑨数理データサイエンス、⑩社会連携教育科目群（3）9 月卒業について（春学期末卒業）
入学年度に関わらず、卒業は学年末が基本ですが、学則第 49 条に基づき、4 ヵ年以上在学し、卒業所要単位を修得した者は、春学期末に卒業することができ、これを「9 月卒業」といいます。
学年末の卒業は手続の必要がありませんが、9 月卒業には申請が必要です。
（学位の授与）第 49 条総長は、4 ヵ年以上在学し、卒業所要単位を修得した者には、学士の学位を与え学位記を授与する。
2

前項の卒業の要件を充たした者の学位記授与は学年末に行う。但し、本人の申請により春学期末に行うことができる。

（中略）
6

前五項における卒業の確定日は、学年末は 3 月 24 日とし、春学期末は 9 月 15 日とする。

■ 9 月卒業の申請について当該年度の 4 月現在、在学年数が 3.5 年以上の 4 年生で 9 月卒業を希望する者は、現代福祉学部事務課に申し出て、5 月末（変更になる可能性があるので詳しい日程は必ず Web 掲示板等を参照してください）までに申請手続きを行ってください。期限を過ぎての申請は受け付けられませんので注意してください。また、申請後の申請取り下げはできませんのでよく検討したうえで申請してください。
9 月卒業申請期間卒業が認められた場合の卒業日

4 月 1 日から 5 月 31 日

9 月 15 日■ 9 月卒業を希望する場合の履修登録について9 月卒業を申請する場合も 9 月に卒業ができなかった場合に備え、春学期の履修登録期間に秋学期分も合わせて通年（1 年間）の履修登録をしてください。

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E-mail: office@kcif.or.jp

TEL: 075-752-3010

FAX: 075-752-3510*:・°★:*:・°☆:*:・°★:*:・°☆:*:°★:*:・☆:*:・°★:*:・°☆:*:・°★:*:・°☆:*:°★:*:・☆:*:「国際交流活動応援企業（団体）」登録申込書
年月日

下記のとおり、「国際交流活動応援企業（団体）」の登録を申し込み、公益財団法人 京都市国際交流協会に対し寄付いたします。

TEL :

FAX :

TEL :

E-Mail :※必要な場合は、貴社ロゴマークのデータ（JPEG形式）を協会メールアドレス（office@kcif.or.jp）あてにお送りください。
※申込受付後、ご担当者様に請求書を郵送させていただきます。請求書到着後、ご寄付を指定口座にお振込ください。
次年度以降につきましては、登録期間最終月（８月）にお願いの文書をお送りいたします。
田野畑村マスコットキャラクターデザイン使用取扱要綱（趣旨）
第1条 この要綱は、田野畑村マスコットキャラクター「タノくん」（以下「キャラクター」という。）のデザインの適正な使用を確保するため、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第2条 キャラクターの名称及び形状は、別表及び別表の形状を展開したものとする。
（キャラクターの使用）
第3条 何人もキャラクターを使用することができる。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は使用を認めない。
（1）村のイメージや品位を傷つけ、又はそのおそれのあるとき。
（2）自己の商標や意匠として独占的に使用する、又はそのおそれのあるとき。
（3）法令又は公序良俗に反し、又はそのおそれのあるとき。
（4）特定の個人、政党、思想若しくは宗教の活動に使用し、又はそのおそれのあるとき。
（5）その他村長が使用について不適当であると認めるとき。
２ 営利を目的としてキャラクターを使用する者は、あらかじめ村長の承認を受けなければならない。
（使用承認申請）
第4条 前条第２項の承認を受けようとする者は、田野畑村マスコットキャラクターデザ
イン使用承認申請書（様式第1号）を村長に提出しなければならない。
２ 村長は、前条の規定による申請書を受理したときは、その内容を審査し、使用の可否を決定し、田野畑村マスコットキャラクターデザイン使用承認通知書（様式第2号。以下「承認通知書」という。）により申請者に通知するものとし、使用を承認しないときは、田野畑村マスコットキャラクターデザイン使用不承認通知書（様式第3号）を申請者に通知するものとする。
（使用上の遵守事項）
第5条 使用者は、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
（1）承認された用途のみに使用すること。
（2）キャラクターのイメージを損なう改変をしないこと。
（3）完成物件を提出すること。ただし、完成物件の提出が困難な場合はその写真をもって代えることができる。
（4）キャラクターの使用により、損害が生じ又は他人に損害を与えた場合は、使用者の責任において損害額を負担、又は賠償しなければならない。
（使用料）
第6条 キャラクターの使用料は、無料とする。

（承認内容の変更）
第7条 使用者は、承認された内容について変更しようとするときは、あらかじめ田野畑村マスコットキャラクターデザイン使用承認変更申請書（様式第4号）を村長に提出し、その承認を受けなければならない。
２ 村長は、前項の規定による変更を承認するときは、承認通知書により通知するものとする。
（承認の取消し）第8条 村長は、使用者がこの要領に違反していると認められた場合は、承認を取り消すことができる。
2

前項の承認の取消しは、田野畑村マスコットキャラクターデザイン使用承認取消通知書（様式第5号）をもって通知する。

（委任）
第9条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。
附則
この要領は、平成 30 年 1 月 1 日から施行する。
別表（第 2 条関係）
キャラクターの名称
タノくん

キャラクター形状
2020 年 6 月

アグアスカリエンテス日本人学校
オンライン学習の様子
4 月より本校で積み重ねてきたオンライン実践の一部をご紹介いたします。Zoom を活用したインタ
ラクティブな授業づくりの参考にしていただければ幸いです。

理科のオンライン実験
中学部の理科の実験の様子です。理科の学習では，オンライン授業だとしても映像教材のみに頼ることなく，ライブの実験を見せることで子どもたちの興味・関心を持たせるようにしています。
小学部３年生～中学部の授業でライブ実験授業を実施しています。

スポットライトビデオの活用
子どもたちに注目させたいところはスポットラ
イトビデオ機能を使用します。教師に注目させることも多いのですが，児童生徒にスポットライトビデオを設定することで，児童生徒の発表の注目度がより高まります。

ブレイクアウトセッションの活用
ブレイクアウトセッションの活用により，普段教室で行われているグループ討議と同様の活動ができます。グループに分かれて話し合い，ホワイトボード機能（後述）を使って児童生徒自身が記録をします。全体のセッションに戻ってホワイトボートを児童生徒自身が共有し，話し合った結果を交流しあう，教室では当たり前の授業も再現できます。

コメント機能の活用
コメント（注釈）機能を使って共同作業が行えます。６年生の算数「対称な図形」では，教師が提示した図形に対して，児童が対称の軸をコメント機能の図形描画を使って書き込みました。児童生徒側からの表現を反映したインタラクティブな授業が実施できます。

タブレット端末のカメラ機能の活用
タブレット端末を使用している児童生徒はカメラを使って撮影したものを即座に共有することができます。教室では実物投影機とプロジェクターを使用しなければできなかったことが，1 人 1 台のデバイスさえあれば可能です。教室内の授業でも応用することができそうです。
2018 年度に助成をさせていた
だいた助成先施設の様子をご紹介いたします。
今回、助成をさせていただいたのは、災害時に活躍する発電機。
訪問したちょうどその日 “こどもたちを災害から守る” というテーマの防災セミナーが開催されていました。
質疑応答の時間では、「地震の時に机の下に身を隠しますが、机が動いてしまいます。どうしたら良いでしょうか。」など、保育士のみなさんが、講師の方にたくさん質問をなさっていらっしゃいました。万が一に備え、“園児を守る” という事をテーマに、園全体で準備をなさっている様子がひしひしと伝わってきました。
そして園庭を拝見させていただくと、そこには色鮮やかな果物が。
“はなのこのもり”と名付けられた園庭には、丁寧に育てられた桃やぶどうがたわわに実っています。
「自然と触れ合う直接体験で心や身体、豊かな感性を育てます」が園の理念。こうやって直接自然に触れ合う事ができる環境はとても貴重ですね。園児たちの笑顔が目に浮かびます。

〔訪問先〕
社会福祉法人花の子福祉会
花の子保育園千葉県市川市市川大野町3-1668-1〔訪問日〕
2019.7.30〔助成事項〕
発電機
中国情報通信懇談会 連絡担当者様

2017 年 10 月 18 日

INFORMATION★EXPRESS

発 行：中国情報通信懇談会
TEL:082-222-3324 FAX:082-502-8152
E-mail:jimukyoku@cic-infonet.jp
http://www.cic-infonet.jp/<<中国情報通信懇談会／会員情報>>

企業向けに IoT の導入・利活用を支援～基礎から学ぶ「IoT 入門セミナー」を開催～
中国総合通信局（局長：元岡 透）は、IoT の導入等に関心のある企業・団体等を対象に、「IoT 入門セミナー」を広島市で開催します。

あらゆるヒト・モノ・コトがインターネットにつながる IoT の導入・利活用により、業務の効率化やコスト削減が可能となり、企業活動等において、業務改善や新たな価値・ビジネスの創出を図る有効な手段として大きな期待が寄せられています。
本セミナーは、総務省の「IoT 機器等の電波利用システムの適正利用のための ICT 人材育成事業」(※）
として実施するものであり、IoT 導入・利活用によるメリット、導入にあたっての手順や導入企業等の事例などを紹介する予定です。
※ 事業の概要については、総務省ホームページをご覧ください。
http://www.tele.soumu.go.jp/j/sys/fees/purpose/ict/index.htm
１ 日時
平成 29 年 11 月 15 日(水)13 時 30 分から 17 時まで
２ 会場
ホテルメルパルク広島 5 階 瀬戸（広島市中区基町 6-36）
https://www.mielparque.jp/hiroshima/access/３ 内容

・ IoT の基礎知識
・ IoT の技術・関連法制度
・ IoT の活用・ワークショップ
詳しくは、別紙（チラシ）をご参照ください。
４ 対象
IoT の導入・利活用に関心のある企業等（定員 50 名、参加費無料）
５ 主催等
・ 主催：総務省中国総合通信局

・ 共催：中国情報通信懇談会、中国地域 ICT 産学官連携フォーラム
６ 参加申込方法等
・申込期間 平成 29 年 10 月 10 日（火）から 11 月 8 日（水）まで※ 定員になり次第、締め切らせていただきますので、あらかじめご了承ください。
・申込は、別紙チラシ裏面の参加申込書に必要事項をご記入の上、FAX または E-mail にてお申し込みください。
（本セミナーの募集は、NTT ラーニングシステムズ(株)が行っています。
）

連絡先：情報通信部 情報通信連携推進課
坂平課長、島中上席企画監理官
電 話：（０８２）２２２－３４０８

IｏＴ入門ｾﾐﾅー
最近、あらゆるヒト・モノ・コトがインターネットにつながるIoT (Internet of Things)が注目を浴びています。ヒト・モノ・コトがインターネットにつながることにより、遠くにいても自動的に様々な情報を入手することができます。例えば、スマートフォンで温室の温度を随時確認することができます。さらに、その情報に応じて遠隔でモノを操作することもできます。今までは人手をかけていたことが自動化でき、コスト削減につながります。また、人が行うよりきめ細かい管理ができ、質の高い製品が作れるようにもなれます。こんな便利なIoTが、以前よりも簡単に、しかも安く実現できるようになってきました。
本セミナーでは、事例を紹介しながら、IoTで何ができるのか（メリット）や、自社で導入するにはどのような手順で行えばよいのかについてイメージを掴み、自社導入のきっかけづくりができます。是非、ご参加ください。

開催日時

開催場所

ホテルメルパルク広島 ５階 瀬戸
広島市中区基町６ｰ３６
開催内容
開会挨拶等
【第１章】

IoTの基礎知識（IoTとは何か？
・IoTとは【第２章】

・IoTの導入、利活用による効果

・IoTの導入、利活用の例

IoTの技術・関連法制度（もっと知りたいIoT～IoTの技術を知ろう～）・IoTの技術【第３章】～IoTのイメージをつかもう～）

・電波の有効利用

・IoTのセキュリティ対策

IoTの活用（自社でIoTを活用するには？
・IoT導入の進め方

・ビジネス課題設定

・IoT関連の標準化動向～IoTの導入手順を知ろう～）・ワークショップ

アンケート、閉会※このセミナーは「IoT機器等の電波利用システムの適正利用のためのICT人材育成事業」として実施しています。

<お申込み方法>
下記必要事項をご記入の上、下記の宛先にFAXまたはE-mailにてお申込みください。
IoT導入支援セミナー事務局： NTTラーニングシステムズ（株）教育研修事業部（E-mail） iot-seminar-c@nttls.co.jp（FAX番号） 050-3730-3948<申し込み期間：平成２９年１０月１０日（火）～１１月８日（水）＞（やむを得ずお断りする場合には、別途事務局からご連絡をさせていただきます。）「IoT入門セミナー」
参加申込書
セミナー名

「IoT入門セミナー」【中国】

事業者名

業種
※該当するものにチェックしてください□製造 □流通・小売 □情報通信サービス □金融・保険 □防犯セキュリティ□エネルギー・鉱業□建設・設備□運輸・交通 □公共 □農林水産業□ヘルスケア・医療・介護 □その他サービス □その他（）（ふりがな）

参加者名
E-mail：

TEL：

FAX：

連絡先

※参加申込書に記載頂いた個人情報については、本セミナーの運営に必要なこと以外に利用いたしません。

◆主◆共催：
催：

総務省中国総合通信局
中国情報通信懇談会 中国地域ICT産学官連携フォーラム◆お問い合わせ先：

中国総合通信局 情報通信部 情報通信連携推進課
電話:(082)222-34８３ E-mail：renkei-rd@soumu.go.jp
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2023 年２月 27 日
各位会 社 名インフォコム株式会社
代 表 者代表取締役社長 竹 原 教 博（コード番号 4348 東証プライム）
問合せ先
広報・IR 室長 田 中 新 也（電話 03－6866－3160）

代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を決議しましたので、お知らせします。
記
１．異動の理由
経営環境の変化に迅速に対応し、持続的な成長と中長期的な企業価値向上への取り組みを強化するため代表取締役を２名とする新たな経営体制に移行するものです。
２．代表取締役の異動（１）2023 年 4 月 1 日付
氏

名

新職

竹 原教 博黒 田淳

現職

代表取締役代表取締役社長 CEO

代表取締役社長 CEO

取締役 CSRO（２）2023 年６月 13 日付
氏

竹 原名

新職

教 博

代表取締役会長

現職

代表取締役※2023 年６月 13 日付の異動につきましては、同日開催予定の当社第 41 回定時株主総会及びその総会後に開催予定の取締役会において正式に決定される予定です。なお、現職には、2023 年４月１日付の異動を反映しています。
３．新任代表取締役社長の略歴
氏

名くろだじゅん

黒 田淳（1965 年４月５日生）

略歴
1988年４月 日商岩井インフォコムシステムズ㈱（現インフォコム㈱）入社
2011年４月 当社 ネットビジネス事業本部副本部長
2012年４月 当社 ネットビジネス事業本部長
2013年６月 当社 執行役員
2013年10月 ㈱アムタス代表取締役社長
2017年４月 当社 常務執行役員
2020年４月 当社 CSRO（現任）
2020年６月 当社 取締役（現任）

所有株式数32,400 株以上
厚生労働省 令和6年度キャリア形成・リスキリング推進事業（本事業は厚生労働省より株式会社パソナが受託し、運営しています）＼キャリアビジョンを描いて／

あなたの未来をデザインしよう！

参加費無料

時には、自分だけのための時間を持つことは大切です。今後のキャリアや自分自身について考えるワークショップ
で、将来のことを考えてみましょう。国家資格キャリアコンサルタントがファシリテートします！
鹿児島県内のハローワークで、雇用保険受給中の方は求職活動実績になります。

セミナー内容8月19日（月)10:30～12:00

自分の将来をHappyにするためのマネー＆キャリアプラン～これからの働き方とお金の使い方を考えよう～

9月25日（水)10:30～12:00

ライフストーリーを描く～キャリアと人生のプランニング～

10月23日（水)10:30～12:00

ジョブ・カードで描く私の未来～理想のライフスタイルとキャリア～

開催概要●会 場： マルヤガーデンズ ７F gardens7（鹿児島市呉服町６－５）●費 用： 無料 ※通信費は受講者様の自己負担となります。
●定 員： 20名
■右記URLのフォームに必要事項を記入の上お申し込みください。

お問合せ

鹿児島キャリア形成・リスキリング支援センター〒892-0842 鹿児島市東千石町1-38-10F (株式会社パソナ内)☎ 099-248-9339✉ carigaku_kagosh@pasona.co.jp
HP：https://carigaku.mhlw.go.jp/

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