ADVANCE㈱アドバンス北陸サービス

2020年7月号掲載

小松市の「こまつの杜」

す。清掃の個人商店から起業した今せいじゅ

歳の杉本清壽会長、その長男歳の健一社長、そのまた長男で昨
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週に１回、小松営業所に顔を出す

２０２０（令和２）年４月のある日、見えない敵との闘い

小松営業所内に設置された次亜塩素酸水生成機でうなずきました。

一特別顧問も神妙な表情

健一社長も、下風外茂場やぞ」ては真価が問われる正念続けてきたわが社にとっや。清潔な環境を提供しい、見えない敵との闘いック）は今まで経験したことのな「これ（新型コロナウイルスショ

く高揚した口調で語り始めました。

杉本清壽会長は幹部を前に、珍しする経営方針に益々磨きをかけています。

ジーを念頭に置いた業務を推進しながら、きれいな街づくりに寄与「抗菌社会」到来を見据え、打つべきは先手。衛生第一を貫き、エコロ＊でつなぐ会社を牽引してきました。新型コロナウイルスショック後のけんいん

年入社したばかりの 歳、優也社員。親子三代が顧客も従業員も心で一時の経営危機を乗り越えた85

ンス北陸サービス（本社・金沢市）
は、創業半世紀を３年後に迎えま石川・富山両県で総合清掃サービス業を展開する株式会社アドバ「抗菌社会」へ先手を打つ
好評だった次亜塩素酸水の無料配布＝アドバンス北陸サービス小松営業所

1＊エコロジー 狭義には生物学の1分野としての生態学のことを示すが、広義には生態学的な観点からの社会的・経済的・文化的な思想や活動の一部または全部を指す言葉として使われる。アドバンス北陸サービスでは、洗浄水に地球に優しい電解水を使うなどエコロジーを推進している。

３年後に創業半世紀㈱アドバンス北陸サービス
ADVANCE

新型コロナと向き合う

パブリシティー企画

では具体的には何をすればよいのか。会長が指示したのは金沢市に 数カ所の老人福祉施設を展開する、長年の取引先、社会福祉法人「北伸福祉会」への、大量のマスク寄贈でした。
アドバンス北陸サービスにとっ株式会社アドバンス北陸サービス

総 合 ビルメンテナンス業 。本 社は
金 沢 市 長 田２丁 目 。１９７３（ 昭和）年２月 創 業 、 （ 同 ）年４月 法人設立 。資 本金１千 万円。業容は日常・定期清掃、緑化、塗装・線引き業務など。決算期３月。
２０１９（ 令 和元 ）年度売上高３億６千万円。従業員数
１７０人。営業所は小松、白山、能美、氷見、富山の各市。

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したり、手指洗浄に使うため、自菌効果があるとされ、清掃に活用生成機の寄贈。次亜塩素酸水は除たのが、小松市への次亜塩素酸水＊した。そこに健一社長から示され清壽会長はさらに善行を督促しま「まだできることはないがか」。

菌用アルコールを寄贈しました。

び、同じ枚数のマスクと同量の除老人福祉施設「松寿園」にも足を運ました。日を置かず、小松市内のSDGsをテーマに打ち合わせをするスタッフ＝小松営業所成機があり、５月 日から 日まで清掃などに使う次亜塩素酸水の生

小松営業所の倉庫には事業所のてマスクは日常業務の必携品です。 社で生成しています。
「在庫はどんだけあるがや」と清壽会長。倉庫には、マスクを詰めた段ボール箱が見つかりました。
「よっしゃ、善は急げ」。翌日、会 長 と 社 長 と ２ 人 で、北 伸 福 祉会 を 訪 ね、 箱 詰 め し た マ ス ク
１０００枚と除菌用アルコール４・５㍑を贈呈。小松栄子理事長
は目を潤ませて御礼の言葉を述べ訪れ、１日平均 人が利用しました。

ら約２００人が容器などを持って日制限無しでです。初日には市民酸水の無料配布を行いました。毎の一角にテントを張り、次亜塩素の月～金曜日、営業所前の駐車場

2910881120＊次亜塩素酸水 厚生労働省により、2002（平成14）年に指定、12（同24）年に改訂された食品添加物（殺菌料）で、10〜60mg/kgの有効塩素濃度を持つ酸性電解水に付けられた名称。安全性について食品安全委員会の評価を受け、人の健康を損なう恐れがないということで、提供者が利用者に成分の規格や使用の基準を明確に表示した上で使用が認められている。

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一日の計は朝礼にあり。杉本社長（右）以下、行動指針を確認し合う＝小松営業所定したＳＤＧｓ到達目標 項目の第９項目「強靭なインフラ構築、ら導入した「清浄度測定器」を本格的に運用することにしました。こ

包摂的かつ持続可能な産業化の促

レ回りの清掃を担当します。
当初、５月から始まる予定でし

れは、机などの表面に付着した菌進及び技術革新の推進を図る」に該当します。従来はベテランスタ

株式会社アイ・オー・データ機器

サンコロナ小田株式会社

合同会社DMM.com

和倉温泉 加賀屋

ＡＮＡクラウンプラザホテル金沢

金沢東急ホテル

社会福祉法人 北伸福祉会 朱鷺の苑グループ

社会福祉法人 南陽園

社会福祉法人 加賀福祉会 ケアハウス和（やわらぎ）

清浄度測定器を導入たが、新型コロナウイルス感染拡類を含む有機物、つまり汚れをデなくされ６月からの正式スタート。 ジタル数値化して示す機器です。

ッフの経験と勘に頼りがちだった内の都市型ホテルが加わりました。 大に伴い、同ホテルも休業を余儀清掃スタッフが事前事後にこれを長もある会社に」です。このため、＊人手不足下でも行き届いた清掃を提供できるように、社会的弱者を積極的に受け入れ、それぞれの能力と適性を見極めて職場配置する

株式会社ほくつう

ように心がけています。プロジェ

セコム北陸株式会社

ここで杉本社長は、昨年１月か清掃の結果を、先端機器で「見え小松ウオール工業株式会社

香林坊に立地するホテルで、客室を除く全館の通路、宴会場、トイ使い、清潔なホテル空間を維持管る化」することにより、施主の安旭丘団地協同組合

手軽に測定できる清浄度測定器

日野トレーディング株式会社

3＊社会的弱者 ここでは心身しょうがい者や高齢者、引きこもりの人たちを指す。

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理していこうというものです。

高松機械工業株式会社

心を得るとともに、清掃スタッフ株式会社 石川製作所

実は、この試みはアドバンス北株式会社 小松製作所 コマツウェイ総合研修センタの達成感を満たす効果があります。

株式会社 小松製作所 金沢工場

陸サービスが進めているＳＤＧｓ

石川県九谷焼美術館

アドバンス北陸サービス版ＳＤ

白山市松任学習センター（持続可能な開発目標）
として掲げ

石川県立いしかわ特別支援学校

Ｇｓの筆頭は「働きがいも経済成

新たな顧客先のホテルで清掃する従業員＝金沢市内

アドバンス北陸サービス 主な顧客先た具体的目標の一つで、国連が策株式会社 小松製作所 粟津工場

民

いしかわ生活工芸ミュージアム

官

この春、新たな顧客先に金沢市

ＳＤＧｓを創っていく喜び（順不同・2020年6月現在）

きれいな町づくりに一役
クトチームを組

常に顧客目線で行動していく基本を守り、さらなる業務拡大につなげたいとしています。

これは地域貢献で実行してきました。清掃業は顧客先の環境をきれ小松営業所近くの道路脇に花苗を植え込む
従業員＝小松市城南町にも数値目標をいに保つことです

織し、これ以外設定し臨んでいが、きれいな地域大事です。

環境の保全もまたます。
働きたい意思のある人たちこアドバンス北陸＊

そ、今後ＡＩ導サービスでは、自という「きれいな町づくり」に賛同

入 が 進 ん で も、になりました。様々な職種をし、花いっぱい運動を進めていま社ビルのある小松経験した中で志を立てて起業す。フラワーポットは同社で用意「 人ならではのしたのが同社の前身の個人商し、５月下旬のある日、小松営業市が主催する「フ店。若い頃、化粧品を売るな所前でパンジーなど色とりどりの花は人の心を潤し、環境美化のどしていましたが、人を美しくする会社を目指そうと、起一端を担うというのが杉本会長夫

苗をポットに植え込み、周辺の道業したそうです。以来、一流妻の持論で、志真子夫人は金沢本くする仕事に携わってきたたの会社にしたい、そのために社で消臭できる造花鉢をつくり社
今や売上高の ％が地元上場企業の母校に桜の苗木を寄贈するなど今後も顧客の期待に応えるため、 して、地域貢献に寄与しています。という結果を出しています。っています。また会長もふるさと一念で地元の一流会社を駆け回り、 会福祉法人などに届ける役割を担は一流会社を取引先にしたいとの路脇などに置きました。

いい仕事」をし

杉本会長は富山県城端町（現・め、今度は顧客の建物を美しローラルこまつ 」からで、杉本社長は社員として受け入れた以上、一人ひとりを大切にしていくとしています。
「従業員と顧客の双方を大切にしてきたから
松製作所粟津工場など有名企業がこそアドバンス北陸サービスの今日がある」と力名を連ねています。

高な杉本会長です。同社の主な顧南砺市）出身で中学校を卒業する

けん

説するのは老いてますます意気軒

客先は自治体先が石川県立いしかと家計を助けるため、すぐ社会人

こうわ特別支援学校など、民間先は小フラワーポッ
トに花苗を移植する杉本会長
（右端）
、社長
（左端）
ら＝アドバンス北陸サービス小松営業所

35＊AI Artificial intelligence。人工知能のこと。言語の理解や推論、問題解決などの知的行動を人間に代わってコンピューターに行わせる技術。代表格はロボット。

4ていくと考えるADVANCE

3世代、100年続く会社を目指す（ ）が入社しました。社長にとっ◀

優也さんは金沢学院大学を卒業員。「文字通り、雑巾がけから学べ」
子関係は捨てなければなりません。

し、５年ほど地元のアパレル業界「アドバンス北陸サービスは同親子だと甘えが出てしまい、第三で働いていました。
その仕事が「根ところが一昨年、父の健一社長

者が入れない空気が生まれ、ひいまうからです。私たちは常にお客から「来てくれないか」と転職を持っから好きだった」
そうです。
さまのニーズに応えるため、現場ちかけられました。
「１カ月ほど結論は「この会社で働きます」
でし考えさせてほしい」と悩んだ末、こう語る健一社長にとって、とパリと感想を述べます。

は「毎日が充実しています」とキッた。あれから１年経ち、優也さん昨年４月には長男の優也さんにかけ相次ぎました。てもうれしいことが昨年から今年たねばなりません」

からの声を大切に、次の一手を打ては経営者が裸の王様になってしと特別扱いは致しません。

ぞうきんろん、実子にも。優也さんは平社事をしてほしいと望みます。もち杉本社長は若者に伸び伸びと仕声をかけてくれているようです」

た若い人を呼ぶ。優也も友人らに「有難いことです。若い人がまに活気が生まれます。

社員が新感覚で就業すると、職場少なくありません。しかし、若手性スタッフがリードするケースが女性で、現場作業はベテランの女です。清掃会社の従業員の大半はも同年齢の女子社員が入社したの

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三世 代 水 入らずで談 笑する左から杉 本 優 也
さん、社長、会長、志真子さん＝小松営業所には女子社員（ ）、ことし４月にては長年の懸案で、さらに昨年末27族会社です。しかし、会社では親▲︎【アドバンス北陸サービスのゆるキャラのセーちゃん（左）、シーちゃん】
創業者の想いを遺すために作成したゆるキャラ。
ビルがピカピカになって喜ぶのが顧客先、その笑顔を見て喜ぶのが創業者の想い

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３年後に迎える創業 周年。創社長に語りました。
◇ら 年前ですか。オヤジに呼ばれ社長 確かに大変でした。今か申し上げたい。

ご苦労さんやった。心からお礼を志真子にも苦労をかけた。本当に大変な年月やった。社長にも妻のいようで長く、長いようで短い、

会長 いやあ、この 年間は短◇３年後をにらみ、経営の心を健一きます。来し方を振り返りながら、こ今日に至った仕事師の一端がのぞ口にも、現場第一でたたき上げてならんやろね」。淡々とした語り

あ、そこまでは、会社で仕事せんの米寿と慶事が重なります。
「ま業者の杉本清壽会長は、八十八歳50

47精神」を持ち続けんなんぞ。これ益につながるんだから。
「利他のは目からウロコが落ちる思いです。

を分からずにやってきた私としてけど、自分や家族のことを思うな

今後を生きる君たちも、この精神の役割だと考えています。

り選別していくのが、当社トップ

ＡＩにしかできない仕事をしっかにしかできない仕事を、ＡＩには産ですが、これからは、人には人社長 人材はかけがえのない財ップとなった。

きな意義があり、次世代へのステ

これはわが社の未来にとって、大を教育し、取得することが出来た。

２７００１の取得を提案し、社員長は情報セキュリティのＩＳＯ＊ればならん。そんな意味では、社そうしたことに対応していかなけ

技術やから、基本的に会社経営も会長 現代は何事も情報、先端かんなんと思っています。

践しています。優也にも伝えていの家訓ですよ。もちろん、私も実社長 そうでしたね。杉本一族を世の中を渡るうちに学んだんや。

気持ちで常に接し大切にすることれとお客様にも従業員にも感謝の仕事をしていくタイプやから。そ会長 わしは心と心でつながるとなってきました。

めに尽くす姿が何よりの社会勉強まで営業を継続してきた私たちも、 身近なところで両親がお客様のたびっくりしました。会社といって社長 そうですね。商売の根本ね。

を伝え実践していくことを大事にを提供するのが、長い目でみて社

なんじゃこりぁ、冗談でしょって。 お客様のためにより良いサービスら、お客様のことを思うべきや。

「利他の精神」を大切にも親子３人だけだったですよね。

る会社に入ったのはいいですが、を営むアドバンス北陸サービスなて、東京から国許に戻り、清掃業

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会長 そうやったなあ。そうや＊ISO27001 ISOはInternational Organization for Standardizationの略語で国際標準化機構のこと。国際間の取引をスムーズにするために、共通の基準を定める組織。この機関が定めているのがISO規格で、国際規格はそのまま国内規格となるため、国際取引がない会社にも適用される。9001（品質）、14001（環境）、27001（情報の安全）などがある。アドバンス北陸サービスは2014（平成26）年末、27001を取得した。

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杉本社長（左）に経営の心を伝授する会長＝小松営業所今、語り継ぐ経営の心ADVANCEもと こみ業務課

え

営業事務

営業に伴う事務や庶務の仕事を行って３年になります。過去に医療事務など多種多様な職種を経験しましたが、有形無形に生きています。当社は上下関係に距離感がないのがいいところだと思います。これからも頑張ります。

大河 富美恵さん

ふアドバンス北陸サービス

上下関係に距離感がない

当社の良いところは、社長はじめ社員の多くに笑顔があふれていることです。
小松市内の顧客先でワックス掛けやカーペット清掃、ガラス清掃などを行っていますが、お客様からの感謝の声に接すると、達成感で満たされます。

佐々木 誠さんアドバンス北陸サービス

社員に笑顔あふれている（59）

新規事業に挑戦する会社
悟さん

アドバンス北陸サービス 小松営業所長

中田

色々な職種を経験して入社したのが３年前の８月。短い社歴ですが、現場を知り経験することに徹し、ことし５月、小松営業所長を拝命しました。清掃業
で、これほど積極的に新しいことに挑戦している会社は珍しいと思います。

人の心大切に仕事進める
秀子さん
主業務である清掃に携わっているパート職員約１６０人の管理監督、指導に当たっています。
私自身、パートから出発し６年目に入りました。責任は重いですが、好きな仕事です。人の心を大切にして、円滑に進捗するよう頑張ります。

松林

アドバンス北陸サービス 日常清掃業務課長

風通しの良い職場環境
晴華さん

はる か

アドバンス北陸サービス 日常清掃指導員補佐

吉野

パート清掃員の指導を補佐しています。若いからと言って甘えは許されません。お客様の「ありがとう」をやりがいに、責任感と熱意をもって取り組んでいきます。社長や上司と話しやすい、風通しの良い職場環境は快適です。

（34）

（50）

あき こ寺田資子さん （52）
米沢（53）

晶子さん （43）

大型機械を展示する「こまつの杜」や研修センタ全般の清掃作業をパート従業員 と と も に 行 っ て い ま す 。 お客様から「いつも有難う」など励まされると元気が出ます。常に新しいことにチャレン ジ す
るわが社を誇りに思います。

お客(24)

アドバンス北陸サービス
コマツウェイ総合研修センタ
現場作業長
コマツウェイ総合研修センタ
コーディネーションオフィス
業務課長

当施設ができて 年目に入りました。
アドバンス北陸サービス様には当初から清掃をお願いしていますが、「こまつの杜」全般の細かいところまで行き届いており、とてもきれいにしてもらっています。真心のこもったお仕事です。
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ら

真心のこもったお仕事 「いつも有難う」で元気

私たちかコマツ「発祥の地」もきれいに様から※年齢などは2020（令和2）年7月15日現在に合わせてあります。