（1）第332号

発行

令和 2 年 7 月 1 日

332
発 行 所

発行責任者

会長

佐藤浩

印 刷 所

株式会社セイトウ社

新型コロナに負けない！
宮城県に対し「新型コロナウイルス感染症で影響を受けた中小・小規模事業者の早期回復に係る要望書」を提出

去る 4 月27日、県連三役が宮城県庁を訪問し、「新型コロナウイルス感染症で影響を受けた中小・小規模事業者の早期回復に係る要望書」を提出。コロナウイルス感染症の影響で事業存続の危機に瀕する事業者に対する迅速かつ十分な支援策の実施等を強く要望した。
（要望書を受け取る遠藤副知事（右から 2 番目）と佐藤県連会長（中央））●【新型コロナ】宮城県に対し要望書を提出 ・・・・（2）●経営に関する支援制度のご案内 ・・・・・・・・（4）（5）●春の叙勲 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（2）●小規模事業者持続化補助金レポート㉙ ・・・・・・（6）●令和２年度通常総会開催 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・（2）●宮城県よろず支援拠点の活用について ・・・・・・（7）●県青連・女性連通常総会開催 ・ ・・・・・・・・・・・・・（2）●ニッポン全国お取り寄せ掲示板 ・・・・・・・・・・・・（8）●【新型コロナ】商工会の取組み事例 ・・・・・・・・・・（3）●宮城労働局からのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・（8）第332号（2）
令和 2 年 7 月 1 日
発行

宮城県に対し「新型コロナウイルス感染症で影響を受けた中小・小規模事業者の早期回復に係る要望書」を提出
四月二十七日、本会三役が事に対する「新型コロナウイ宮城県庁を訪問し、宮城県知ルス感染症で影響を受けた中小・小規模事業者の早期回復に係る要望書」を遠藤信哉
副知事及び千葉隆政経済商
工観光部長に対し提出した。
佐 藤 会 長 は、「 新 型 コ ロ ナウ イ ル ス 感 染 症 に つ い て は、全世界的な感染拡大により多くの感染者と犠牲者が発生 し、 我 が 国 に お い て も 緊
急事態宣言が発出されるな
ど、国を挙げて収束に向けた取組みが行われているところであるが、感染防止による大規模イベントや事業活動の自粛要請は、経済活動に大き な 影 響 が 及 ぶ も の で あ る。
東日本大震災や令和元年東日本【旭日双光章】
台風の被害から復興途上である
大 川 明 雄 氏
県 内 中 小・ 小 規（くろかわ商工会 会長）
模事業者にとって、 正 に 事 業 存
続の危機に直面していることから、 影 響 を 受 けている事業者の事 業 継 続・ 地 域
経済の持続的発

令和 2 年度 春の叙勲

晴れの栄誉に輝かれたことをお祝い申し上げます。

要望書を手渡す佐藤会長（中央）展のため、県下商工会二万会員の早期回復に向けた予算の確保並びに影響を受けた中小・小規模事業者のニーズに 合 致 し た 支 援 策 の 実 施 等、迅速かつ十分な措置を講じていただくようお願いしたい。」 と 中 小・ 小 規 模 事 業 者の窮状を訴えた。

要望書を受け取った遠藤信哉副知事より、宮城県としても国の補正予算が成立次第、臨時県議会を開催し、休業要請に対する協力金等各種施策の実施に迅速に対応していきたいとの回答がなされた。

書面議決により四議案を承認

書面議決により全ての議案が承認︱令和二年度県青連・県女性連通常総会 ︱令和二年度宮城県商工会青年部連合会及び女性部連合会の通常総会は、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、それぞれ五月二十一日に書面議決により開催され、令和元年度事業報告並びに令和二年度事業計画の他、提出した議案は、三十三議決全ての賛同を得て原案通り承認された。
なお、県青連通常総会の「欠員に伴う役員補欠選任の件」
では、理事として次の方が選任された。

【宮城県商工会青年部連合会】◦新役員（敬称略）
理事 大槻 信也 （柴田町）

令和元年度部員増強運動

優良青年部表彰

利府松島商工会青年部

石巻市牡鹿稲井商工会

みやぎ北上商工会

玉造商工会女性部

多賀城・七ヶ浜商工会女性部

名取市商工会女性部

優良女性部表彰

南三陸商工会

くろかわ商工会

七ヶ宿町商工会（年度実績表彰）

共済事業優良商工会◆表彰受賞商工会◆に損益計算書、貸借対照表、
剰 余 金 処 分 計 算 書（ 案 ）、付属明細書承認の件
第四号議案
令和元年度特別会計に関する事業報告書並びに収支決算書、貸借対照表、財産目録承認の件︱ 令和二年度通常総会 ︱令和二年度本会通常総会は五月二十八日に仙台市内において開催予定であったが、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、書面議決による開催となり、提出された四議案は、全ての商工会会長の賛同を得て原案どおり承認された。
承認された議案は次のとおりです。
第一号議案
令和元年度事業報告書承認の件
第二号議案
令和元年度収支決算書、貸借対照表、財産目録承認の件
第三号議案
特別会計共済事業
令和元年度事業報告書並び（3）第332号

発行

令和 2 年 7 月 1 日

コロナに負けない！
商工会の取組み事例紹介
クーポン券付き「事業所紹介チラシ」を作成し、青年部員事業所の利用拡大を図る！
利府松島商工会

コロナに負けるな！
“小中学校新入学生＆飲食店応援フェア”
遠田商工会

本会青年部では、新型コロナウイルス感染症の拡大により観光客が激減し、甚大な影響を受けている松島町の青年部員事業所を地元の方に利用してもらうことを目的に、事業所紹介チラシを作成いたしました。
青年部 相澤部長
チラシには、事業所情報や取扱メニューに加え、各店舗で使えるクーポン券を添付し、 4 月下旬に松島町内約3,800世帯に新聞折込を実施したところ、飲食店では注文に応えきれずお断りするケースも出る程、非常に多くの反響がありました。
5 月下旬には、第 2 弾のチラシも作成・配布するなど、今後も月 1 回程度チラシを発行して新型コロナに負けないよう松島を盛り上げていきます!

遠 田 商 工 会 で は、美里町及び涌谷町の小中学校新入生に応援・激励の意を伝えるとともに、新型コロナウイルスの影響で落ち込む個人消費 遠藤涌谷町長に目録を手渡す
渡邉会長（右から2番目）の喚起を通じた町内飲食店の支援を目的に、両町の小中学校新入生566名に、町内飲食店で使用できる1,000円相当のクーポン券を贈呈いたしました。
クーポン券は商工会員事業所44店での飲食やテイクアウトに使用することができ、少しでも早く利用してもらうために使用期限は 6 月 1 日から30日までの 1 か月間に限定。客足が遠のいていた飲食店からは好評をいただいております。
今後も新型コロナに負けないよう町内事業所の支援を実施していきます !

なら、ホームページが無料で作れます！
いろんな機 能 が無 料 で使 えます

商工会会員限定で初期費用・登録費用が無料です！商工会へお問い合わせ下さい。

発行

令和 2 年 7 月 1 日

第332号（4）新型コロナウイルス感染症の影響を受けている事業者の皆様へ経営に関する各種支援制度のご案内（令和 2 年 6 月15日現在）

売上減少でお金を借りるなら！

借入が最長3年間実質無利子に！

新型コロナウイルス対策マル経融資

特別利子補給制度●どんな制度？
マル経（小規模事業者経営改善資金）は、商工会議所・商工会の経営指導員による経営指導を受けた小規模事業者に対して、日本政策金融公庫が無担保・無保証人で融資を行う制度です。
●特例措置の内容
新型コロナウイルス感染症の影響により売上が減少した小規模事業者に、別枠1,000万円の範囲内で当初3年間、通常の貸付金利から▲0.9％引下げ。
●お問い合わせ先
最寄りの商工会●どんな制度？
「新型コロナウイルス対策マル経融資」や日本政策金融公庫で取り扱う「新型コロナウイルス感染症特別貸付」などの借入を行った中小企業者等のうち、売上高が急減した事業者などに対して、利子補給を実施するものです。
●利子補給期間
借入後当初3年間●注意点
利子補給の申請方法等、具体的な手続きについては、詳細が固まり次第、中小企業庁Webサイト等で公表される予定です。

事業全般に使える給付金なら！

家賃の支払を支援してほしい！

持続化給付金

家賃支援給付金●どんな制度？
感染症拡大により、特に大きな影響を受けている事業者に対して、事業の継続を支え、再起の糧としていただくため、事業全般に広く使える給付金です。幅広い業種で、事業収入（売上）を得ている法人・個人の方が対象となります。
●給付額（上限額）
法人：200万円
個人：100万円（昨年1 年間の売上からの減少分を給付金の額の限度とします。）●お問い合わせ先
最寄りの商工会●どんな制度？
新型コロナウイルス感染症による自粛要請等により、売上の急減に直面する事業者支援のため、地代・家賃の負担軽減を目的に、給付金を支給するものです。
●給付対象者
今年5月〜 12月において前年同月比で一定程度の売上が減少した事業者に、給付金を支給。
●注意点
詳細な条件や申請方法等については、準備が整い次第、経済産業省Webサイト等で公表される予定です。

（5）第332号

発行

令和 2 年 7 月 1 日

設備投資で新しい取り組みを！

従業員の雇用を維持したい！

ものづくり・商業・サービス補助金

雇用調整助成金の特例措置●どんな制度？
新製品・サービス開発や生産プロセス改善等のための設備投資等を通じて、ものづくりに取り組む企業を支援します。
●制度の内容（基本情報）
対象：中小企業・小規模事業者等
補助上限：原則1,000万円
補 助 率：中小：1/2 小規模：2/3●公募スケジュール（3次締切）
8月3日（月）必着●お問い合わせ先
最寄りの商工会（計画策定に係る相談を承ります）●どんな制度？
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者の雇用維持を図った場合に、休業手当等の一部を助成するものです。
●特例措置の内容（一部）＊助成額の上限を対象労働者1人1日当たり15,000円に引き上げ＊解雇等を行わない中小企業の助成率を10/10に引き上げ●お問い合わせ先
最寄りの労働局またはハローワーク（コールセンター 0120-60-3999）

わが社もテレワーク導入を！

納税が難しいんだけど…

働き方改革推進支援助成金

納税猶予・納付期限延長制度●どんな制度？
新たにテレワークを導入した中小企業事業主等に対して、テレワーク用通信機器の導入等に係る経費について助成します。
●制度の内容（基本情報）支給対象となる取組の実施に要した経費の一部を、目標達成状況に応じて支給します。
補助率：3/4（達成） 1/2（未達成）●お問い合わせ先
テレワーク相談センター（0120-91-6479・平日のみ）●どんな制度？
新型コロナウイルス感染症の影響により、国税を一時的に納付することができない場合に、納税猶予が納期限から1年間認められます。また、その期間中の延滞税は全額免除となります。
●対象の国税
令和2年2月1日〜翌年1月31日までに納期限が到来する所得税、法人税、消費税等●お問い合わせ先管轄する税務署（地方税の問合せは、県・市町村へ）

各制度の詳細は、経済産業省特設Webサイトに掲載されています。

経済産業省

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高東旅館 （玉造）

演出し顧客満足度の向上を図る「温泉」「景観」「空間」の融合による空間づくりを

小 規 模 事 業 者 持 続 化 補 助 金 活 用 レ ポ ー ト㉙
【取組むきっかけ】
当館は、過剰なサービスは設けず、湯守とお客様の関係を大切にしたサービスを低価格で提供する湯治場として、昭和五年に開業いたしました。
以 前 は、 特 定 の 温泉に対する信仰がありましたが、現在は、多くの温泉に浸かりたいというニーズの変化もあり、一ヶ所の温泉ではなく、休暇を分散して多くの温泉を楽しむ「渡り湯治」の傾向が強くなってきました。一方で、温泉に興味を持
つ若者は増加傾向にあることから、温泉を介在してのコミュニケーションを通じて、日帰り客を宿泊客に繋げる取り組みが必要と考え、商工会の支援をいただ

きながら持続化補助金を活用し、販路拡大に取り組みました。
【具体的な取組み内容】①精神的な充足が図れる空間づくり
当館浴室前の休憩室を改装してソファーや書籍を配置し、
「温泉」
「景観」
「空間」の 融 合 に よ る 空 間 作 り で、顧客満足度向上を図りました。
②魅力発信とファンづくりのためのパンフレット作成
創業以来、初めてパンフレットを作成し、当館の魅力を発信することで、新たな顧客の創出とファンづくりを行いました。
【事業実施による成果】①休憩室を改装したことで、「伸びやかに広がる空間がもたらす癒しと充足感が感じられる」と、お客様に好評で、顧客満足度の向上が図れました。また、「自分らしさを取り戻す旅の誘い」をテーマに、敢えて最低限のサービスを提供し、価格を低料金に設定したことで、リピート率の向上に繋がりました。
②パンフレットを作成したことで、温泉の泉質や効能に加え、今まで伝えられなかった当館の空間情報を視覚から取り入れてもらえた結果、年末年始の予約は既存のお客様に加えて新規の申込も増え、全館満室でキャンセ

現湯守は、先代が大切にしてきたお客様との関係を大切にしながら、「心の時計をはずしてみませんか」をコンセプトに、湯治を愛する温泉旅館の新規顧客獲得に取り組みました。
今後も温泉旅館へのニーズの変化と事業主の思いを形にできるよう、寄り添った支援を引き続き努めて参ります。
玉造商工会 髙橋 正和

ル待ちの状況となりました。
【今後の展望】
今後は、より多くの方に湯治文化を発信し、地域の活性化を目指すため、地域の旅館と連携を図り、里山の豊かな自然環境の情報発信を充実させてまいります。また、体のメンテナンスとして温泉の効能を最大限に活用した「温泉リハビリ」システムを構築するとともに、医療保険適用の療養病棟となっている大崎市民病院鳴子分院に温泉活用の働きかけを行っていきたいと考えております。

指導員の声【企業概要】
事業者名：高東旅館
代 表 者：髙橋 亨
所 在 地：大崎市鳴子温泉字築沢 23-1
Ｔ Ｅ Ｌ：0229-84-7220
F A X：0229-84-7484
U R L：http://takato-touji.
sakura.ne.jp/

第332号（6）
令和 2 年 7 月 1 日
発行

（7）第332号

発行

令和 2 年 7 月 1 日

想いをカタチにする経営相談所

宮城県よろず支援拠点の活用 「新型コロナウイルスへの処方箋」
宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーターの佐藤です。
本稿では、当拠点に相談に来られる事業者さまの対応状況や、今後のWithコロナの時代への取組みについてお話します。
ぜひ、今後の対応について考えて頂くと共に、お気軽に当拠点へのご相談をして頂けますと幸いです。
1 .当拠点の相談傾向
当拠点では 2 月後半から新型コロナ感染症に関連した相談が出始めました。相談のあった業種及び相談内容は右図の通りです。
相談内容は、資金繰りが最も多く48%、持続化給付金等の支援施策の活用が20%、雇用調整助成金等を含む雇用・労務が 6 %と続きます。
特徴的なのが、商品開発や事業計画策定の支援も少なく当拠点の新型コロナウイルス関連相談内容（〜 2020年 5 月25日時点）ない点です。Withコロナの時代に必要な、非対面型でのビジネスモデルへの転換、巣ごもり需要に対応した商品構成への転換、今後の事業展開全体を含めた事業計画の策定など、単に「耐える」だけでなく、次の展開を見据えた前向きな相談も多くあります。
2 .新型コロナ対応事例⑴水産加工事業者の事例
水産加工品として魚の干物や調味した切身等を製造販売している当社。当社では量販点への卸売だけでなく独自ブランドを持ち、自社店舗で小売も行っています。コロナ前に小売店での集客・試食イベントを検討していましたが、コロナの影響によって断念。すぐさま当拠点では巣ごもり需要に適した商品に組み替えて、Webサイトからのネット販売の強化を提案。内食が増えるご家庭に向け、保存が効き大容量のご家族セットや、日替りで晩酌のお供に適した逸品を提供するセットメニューの検討、チラシ作成を経て既存客へDMを発送。なんとか大型連休前までにDM発送を間に合わせ、連休中の売上拡大を図ることができました。
⑵観光地飲食店の事例
観光地のJR駅前に立地する飲食店。コロナの影響で観光客が激減したためテイクアウトを検討していました。当拠点ではターゲット顧客を近隣の事業者や、自粛疲れする一般消費者と定め、観光地の特産品をちりばめ、観光に出なくとも食で観光した気分になれる贅沢ランチ弁当を提案。ランチ弁当がインスタで「映える」盛り付け・写真撮影ノウハウもレクチャし、インスタで発信。すると近隣事業者からインスタメッセージで連絡があり、定期的受注に至りました。元寿司職人の親方の腕前もあり、食べて満足・観光気分も味わえる新商品で売上拡大を実現しました。
3 .Withコロナへの処方箋
これからのニューノーマルの 1 つとして「新しい生活様式」があります。事業者は感染拡大予防への対応を最優先し、安心安全の場であることをお客様へ提供することが求められます。そのうえで、各種の補助支援策である、ものづくり補助金、小規模事業者持続化補助金、IT導入補助金等を積極的に取り入れましょう。激動の「変革」の時期だからこそ、本気で取り組みたいことがあるのではないでしょうか?
当拠点は、事業者さまの想いを確実にカタチにする経営相談所です。
経営のお悩み解決します。
あなたのチャレンジ、本気でカタチにしませんか?

サテライトオフィス上杉（プロスペール本田 3F）

至仙台駅●イースタンビル3階）

奥州街道

仙台市青葉区上杉1丁目16－8（プロスペール本田

宮城県商工会連合会
上杉山通小学校

サテライトオフィス上杉●ダイアパレス上杉
作並街道
仙台ホサナ教会●●ローソン

地下鉄北四番丁駅

022-393-8044

●味の素

発行

令和 2 年 7 月 1 日

第332号（8）～宮城労働局からのお知らせ～

令和２年６月１日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！
労働施策総合推進法が改正され、令和 2 年 6 月 1 日から、職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります（中小企業は令和 4 年 4 月 1 日から義務化となり、それまでは努力義務）。パワーハラスメントに関する紛争が生じた場合、調停など個別紛争解決援助の申出を行うことが出来るようになります。
職場におけるパワーハラスメントとは、以下の３つの要素をすべて満たすものです。
① 優越的な関係を背景とした言動② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの③ 労働者の就業環境が害されるもの（身体的若しくは精神的な苦痛を与えること）※適正な範囲の業務指示や指導についてはパワハラに当たりません。
人間関係からの切り離し過小な要求

ハラスメント裁判事例、他社 の 取組など
ハラスメント対策の総合情報 サイト

あかるい職場応援団<問合先> 宮城労働局雇用環境・均等室 022-299-8844―§ 宮 城 の 中 小 企 業 を 応 援 し ま す §―火災、落雷、風災・雪災・雹災事故などのほか、洪水・高潮・土砂崩れ事故も補償範囲

自動車共済

地震・津波・噴火 による損害に備え!！
住宅に限らず、店舗・事務所・工場など新耐震基準である昭和 56 年６月以降の「建物」が対象※火災共済の特約

火災・台風などによる事故はもちろん、地震・津波・噴火 などにより建物が損害を受け休業した場合の休業補償

地震危険補償共済 医療・傷害共済 その他共済
お 近 く の 商 工 会 へ あるいは直接 宮 城 県 火 災 共 済 協 同 組 合 へTEL.（022）263-1265 FAX（022）267-2878