News letter

岐阜大学男女共同参画推進室

かもみーる通信92号
2018年2月

CONTENTS＊ シンポジウム＊ カモミール月暦＊ 共同研究成果報告会＊ カモミール新年交流会＊ 仕事と介護の両立支援セミナー＊ カモミール・カフェの貸出図書＊ カモミール・ミーティング＊ 保育園たより

文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（連携型）」

シンポジウム「清流の国 輝くギフジョ 」による地方創生に向けて
本シンポジウムでは、プロジェクトの目標である「女性が輝く岐阜による地方創生」の達成のために、「大学・企業が人を育て、地域を育てる」という観点から、本事業のこれまでの成果と課題を振り返ります。女性を育て、男性が育ち、地域社会も発展する、岐阜発の「新しい文化（culture）／未来（future）」を全国に発信し、今後の活動に繋げてゆくことをめざしています。
女性活躍推進をテーマとする落語の公演も、ぜひお楽しみください。

日 時： 2018年2月14日（水）会 場： 岐 阜 大 学 講 堂

14：00 ～ 17：00―― 基調講演 ――（14：30 ～）「女性の活躍と大学の役割― 岐阜発の新しい文化に向けて」
講 師： 渥美 由喜 氏
内閣府 地域働き方改革支援チーム委員（兼務 東レ経営研究所）―― 女性活躍推進落語 ――（16：20 ～）桂 鷹治
落語芸術協会二ツ目・岐阜大学地域科学部卒業生
プログラムの詳細は、https://diversity.gifu-u.ac.jp/ をご覧ください。

－１－カモミール月暦（室長からのメッセージ）
副学長（多様性人材活力推進担当） 林 正子

「国立大学における男女共同参画推進の実施に関する追跡調査結果」
2018年1月、一般社団法人 国立大学協会 教育・研究委員会 男女共同参画小委員会による「国立大学における男女共同参画推進の実施に関する第14回追跡調査報告書」が発行されました。国立大学協会では、2001年より「追跡調査」を継続的に実施しており、今回の報告書の全文は、次のURLにてご覧いただけます。
http://www.janu.jp/gender/201801houkoku_01.pdf
また、国立大学協会は、2016年1月には、2020年度までの5年間を対象とする「アクションプラン」を策定しています。
http://www.janu.jp/gender/files/danjyo_actionplan2016-2020.pdf
この「アクションプラン」では、各国立大学の女性教員比率について、2020年度までの目標を設定することが提唱されており、現在30％以上の大学は40％以上、20％以上の大学は30％以上、10％以上の大学は20％以上、10％未満の大学は10％以上にすることが期待されています。岐阜大学の場合は、2020年までに20％の数値目標を達成することが求められています。
さらに、国立大学協会による「アクションプラン」には、職階別に、教授は15％以上、准教授は23％以上、課長相当職以上は17％以上の女性比率の達成をめざすことが明文化されています。
今回＝第14回追跡調査結果によれば、2017年5月1日現在の国立大学女性教員比率（助手を除く）は、前回より0.4ポイント増加しての16.2％となりました。また、女性教員比率が20％以上の大学は、前回より3大学増加の24大学となっています。
女性教員比率

第12回調査第13回調査第14回調査

40％以上

1大学

1大学

1大学

30%以上～40％未満

2大学

3大学

3大学

20％以上～30％未満

15大学

17大学

20大学

15％以上～20％未満 （岐阜大学を含む）

40大学

37大学

36大学

10％以上～15％未満

18大学

20大学

18大学

1％～10％未満

10大学

8大学

8大学

◇教授、准教授、課長相当職以上に占める女性比率
教授 9.8％（前回調査より 0.4 ㌽増）、准教授 16.3％（前回調査より 0.5 ㌽増）、課長相当職以上 16.2％（前回調査より 1.2 ㌽増）「国立大学法人岐阜大学「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく行動計画」
https://www1.gifu-u.ac.jp/~sankaku/pdf/josei280401.pdf では、2021年3月31日までに女性教員比率を20.4%以上に向上させること（2018年1月現在16．7％）、また、女性教員の上位職比率を向上させること（教授11.4%以上、准教授・講師18.9%以上） （2018 年1月現在 教授9.4%、准教授・講師16.8%）を謳っており、現状課題についての構成員による共通認識が不可欠となっています。
目標を達成すべく、「国立大学における男女共同参画推進の実施に関する第14回追跡調査報告書」に掲載されている実効性のある、以下のような取り組み事例についても、今後、随時、紹介してまいります。

●「育児支援基金」で大学院生向け育児支援事業を開始し、待機児童の一時保育等の費用や、保育園時間外となる夜間や祝祭日のゼミ・学会等の際の保育費用の一部補助を実施●女性限定公募で教員の採用に至った場合、「女性研究者定着・採用促進ポジティブ・アクション経費制度」により、女性研究者が働きやすい環境構築に必要な経費を所属学部に配分 等々－２－

文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（連携型）」

共同研究成果報告会
平成29年度に採択された連携型共同研究の成果報告会を開催します。どなたでもご入場いただけますので、周りの方もお誘いあわせの上お越しください。

日 時： 2018年2月27日（火） 15：00 ～ 18：00
会 場： 岐阜大学 全学共通教育棟1階 アクティブ・ラーニング教室
プログラムの詳細は、https://diversity.gifu-u.ac.jp/news/program.pdf をご覧ください。

文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（連携型）」

仕事と介護の両立支援セミナー
1月15日（月）仕事と介護の両立支援セミナーを開催し、株式会社wiwiwのキャリアと介護の両立相談室長の角田とよ子氏を講師に迎え、仕事と介護を両立させる秘訣について講義していただきました。「介護は家族で」から「サービス利用へ」という時代において、「社会全体で介護を支える」ためには「働きながらの介護」が必須であり、昔のように「長男の嫁」が一人で背負うのではなく、「介護というプロジェクトの遂行」角田とよ子氏だとみなして、チーム（家族やヘルパーなど）で介護をするべきだと述べられました。
本人ができることは本人にさせるのが最良のリハビリであり、必要最低限のことをサポートしつつ、場合によっては、介護はプロに任せて、家族は精神的支えになる、というのも可能だそうです。また、職場の介護支援の利用ももちろんですが、介護休暇はあくまでも「介護の準備期間」であり、その期間に一人で介護を背負ってしまうと、職場復帰ができなくなるので注意が必要だとのことでした。後半は、グループで介護についての経験を語り合い、それぞれの介護経験を共有しました。経験者も未経験者も、「他の人のさまざまな経験を知ることができ、とても参考になった」との声が多く寄せられました。

カモミール・ミーティング
1月22日（月）全学共通教育棟1階 アクティブ・ラーニング教室1Bで、第6回 カモミール・ミーティン
グ（総括ミーティング）を開催しました。当日は学生2名、教職員10名が参加し、温かい飲み物やお菓子をいただきながら、今後の方向性（企画・運営・広報等）や学生コミュニティの構築について、意見交換をおこないました。学生からはミーティングの存在をより多くの学生に知ってもらうことが重要であり、広報の仕方を工夫していくことが課題であるとの意見が出されました。工学部の教員からは、「多様な人材参画推進室」でおこなっている活動の紹介があり、大変参考になりました。
留学経験のある教員からは、海外における女性研究者のコミュニティの紹介がありました。来年度も、カモミール・ミーティングは継続して開催してまいりますので、どうぞご期待ください。

－3－カモミール新年交流会
1月18日（木）カモミール・カフェで新年交流会を開催しました。教員やスタッフ、学部生や大学院生など14人が参加して、イタリアのパネトーネやパンドーロ、パルメザンチーズや発泡赤ワイン、フランスのチョコレートやドイツのビール入りチョコレートなど、国際色豊かな食べ物を囲みながらさまざまな話題で盛り上がり、普段関わることの少ない方同士も交流を深めることができました。

カモミール・カフェの貸出図書
学内の方ならどなたでもご利用いただけます。
カモミール・カフェには、キャリア形成、子育て、介護、ワーク・ライフ・バランスに関する図書を揃えています。図書・DVDは、カモミール・カフェで自由に閲覧していただけるほか、貸出しもおこなっています。ワーク・ライフ・バランス 応援ハンドブック、仕事と介護の両立に向けて、女性研究者 研究の「種」のほん、女性研究者ロールモデル集は、ご希望の方に差し上げます。スタッフにお声かけください。
貸出図書・DVDのリストは、https://www1.gifu-u.ac.jp/~sankaku/info/03.html をご覧ください。

▲ 貸出できます。▲▲ 閲覧できます。

▲ 差し上げます。▲保育園たより▲ 十二支のお話▲ かるた遊び

1月16日（火）の新年お楽しみ会では、初めに先生から十二支のお話があり、その後、3つの部屋に分かれて交代でいろいろなゲームを楽しみました。
羽子板遊びの風船つきでは、みんな思いっきり体を動かすことができました。

▲ 風船つき▲ こま遊び岐阜大学男女共同参画推進室（人材開発部職員育成課男女共同参画係）▲ おみくじURL：http://www1.gifu-u.ac.jp/~sankaku/〒501-1193 岐阜市柳戸1-1 TEL：058-293-3378 FAX：058-293-3396 E-mail：sankaku@gifu-u.ac.jp＊男女共同参画に関するご意見・ご要望は、男女共同参画推進室にお願いします。

－４－