2009.6.30 発行

めんたるねっとYMSN 情報誌（特定非営利活動法人）横浜ﾒﾝﾀﾙｻｰﾋﾞｽﾈｯﾄﾜｰｸ

第 2１号
Ｖｏｌ．6 Ｎｏ．1

総会講演報告地域と医療の役割を考える ．
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SST の現場からライブスーパービジョンを受けて ．
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就労の取り組み横浜市上大岡就労支援センターを訪ねて ．
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地域の取り組み

知的障がい者の制度にない支援に取り組む「であい」 ．
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予定・報告 ．．
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総会講演報告

地域と医療の役割について考える〜 YMSN 第９回総会と、その後の講演会の報告から 〜

５月２３日（土）午後２時より横浜メンタルサ

し、互いに連携をもった体制作りが必要なのでービスネットワークの第９回総会が開催されたは？

という理由からである。もともと理想とし（会場は横浜市消費生活センター）。委任状を含ている治療と支援というのは、医療と福祉が時間

め４４名の参加があり、２００８年度事業報告お的にも質的にもつなぎ目のない継続支援である。

よび決算報告、２００９年度事業計画、予算書案については滞りなく承認された。また、来年度、当法人が１０周年を迎えることを参加者で改めて確認した。１０周年をどうするか？

理想としている治療と支援について• つなぎ目のない継続的な支援
質は今年度理事会でも重要事項として検討されていくと思われる。

医療

福祉
福祉

総会後、舳松（へのまつ）克代氏（当法人理事・田園調布学園大学）による講演「医療と地域の役割を考える」が行われた。この講演会では、２０

時間

名の出席者と意見交換も行われた。以下内容を報告したい。
では、現実はどうか？
はじめに
何故このテーマを取り上げたか？
① 医療現場の崩壊と福祉現場の疲弊の現状② 精神科医療の変化、急性期主体、対象患者の多様化③ 福祉現場の変化、３障がいの統合、病状の安定が図れないケースの対応④ みなが頑張ってはいるが、ばらばらに頑張っているように感じてしまう。
今こそ医療と福祉のそれぞれの役割を再認識

YMSN 情報誌／2009 第 21 号 1

医療サイドからみると、紹介できる施設がない。
地域でもっと支える力がなければ。病院で丸抱えになってしまう。なんでも厄介な問題は医療に押し付ける。医療に依存しすぎ。という実態がある。
また福祉サイドからみると、重症度の高い人を送ってくる。福祉施設につながった途端、医療が手を引く。継続した医療を提供してほしい。ほしい情報をくれない。緊急のときの受け入れが悪い。
という実態が指摘される。

総会講演報告理想とするエコマップ例

医療と福祉のディスコミュニケーション

・ 提供するサービスの内容は異なる…役割の違い

医療と福祉のディスコミニケーション
同じ人でも、医療は患者として、福祉は利用者として別々に対応してい る

・ 展開される支援の方向性は同じ…多機関の連

医療と福祉がコミニケーションが行われたうえで対応がなされている携・ 様々な職種や機関が支援に関わる…多機関等職種によるチームアプローチ

×

医療・ 一箇所集中ケアは新たな社会的施設病患者を

地域社会
福祉
医療

福祉

産む

理想とするエコマップ例

医療と福祉のディスコミュニケーションの不足が、同じ人であっても、医療は患者として、福

病院

祉は利用者として別々に対応している状況を生み出している。医療と福祉のコミュニケーション

役所

当事
者

家族

• 提供するサービスの内容は異なる・・・役割の違い• 展開される支援の方向性は同じ・・・多機関の連携• 様々な職種や機関が支援に関わる・・・多機関他職種によるチームアプローチ• 一箇所集中ケアは新たな社会的施設病患者を産むが行われたうえで対応がなされれば別々ではな
支援センター

く一人に対し統合された対応ができる。

2009/6/29

フッター

エコマップから見る現状例

エコマップから見る現状例

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では、理想を実現するためには、どうしたらよ
いのか？

病院

舳松氏は次のようなことを提言とし

て示した。
役所

当事
者

・ 医療従事者はもっと福祉モデルを学び、念頭家族に置いた治療プランを行う
・ 福祉職は医学的アセスメントを他人任せにせ

支援セ
ンター

フッター

ず、そのための力をつける
2009/6/29

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精神障がいのある方は、生活者であり、（例えば）女性であり、疾患を有し、障がいがある。
疲れやすい・働けない・できれば薬を飲みたくない・結婚して子どもを産みたい・将来が不安で眠れないというような状況を抱えているとすると線引きのできない支援が必要なのである。

・ 所属機関で「すべて解決しよう」、または「限界がある」と考えない
・ 他施設にお任せするのではなく、連携を取って密な情報交換を行う
・ それぞれの施設の特性を生かし、その人の支援のなかで何を担うのかを明確にしつつ、他の支援の在り方にも目を配ること

YMSN 情報誌／2009 第 21 号 2総会講演報告

講演後のディスカッション
講演後、以下のような内容の意見交換が行われた。

「デイケアは第 2 の（社会的）施設病を生むとこ
ろになりうる」という指摘を受け、医療側からは確かにその可能性があるという発言があった。「デイケアが温室である」こと、グループの雰囲気をつくるのが難しい…

家族にも経済的にも恵まれていて就労を医療がやらなければならない。障がいに入らなを考えずにきた、また、一度も働いたことがない

い場合は医療にまかせっきりになっている」

患者さんが多い等の状況をあげていた。

との指摘もあった。
医療の立場からは「訳のわからないことを言っ「福祉職は医学的アセスメントを他人任せにせている人を皆、精神科にまわしてくる。押し付けず、そのための力をつける」

られてしまう。また、何かの病名をつけなければという提言についても福祉の立場から、そのまま制度が使えない。医学アセスメントは一時的なもを受け止め「福祉職は確かに医学的アセスメントの、どこに生活の問題があるかわからない、一つを他人任せにせずもっと力をつける必要があるの情報にすぎないということである。医師への丸のではないか？」との発言があった。

投げではなくもっと福祉職は本人の自己決定を医療の立場からは、「医師の診断は鵜呑みにししやすくするように整理してあげてほしい」。

ているつもりはないが、半数は他のクリニックか舳松氏は「診断をつける時、医者も不安になるらも受け入れている、治療は元のところで受けてこともある。福祉職場は生活をみているのに、自いる」実態に、「一人一人の面談に頼ることにな

信がない場合もあり『こういう風にも考えられるる。診断も鵜呑みにせざるを得ない」という苦しのではないか？

い実情が語られた。さらに医師の側からも、「医側がもっと提案してもよいのではないか？」とも学的アセスメントはあぶない」。外来では生活を語った。

いかがでしょうか？』と福祉職みられず、そのために診断できないこともある。

福祉職側からは、「もっと知識武装をしよう」

２４時間のうちの３分しかみられない。患者の一との声もあがった。連携についても「医療現場の部しかみられないという良識を医療側がもつこ役割の一つとして認識してほしい。連携はスムーとも必要であるとの貴重な発言もあった。

ズにいくのが一番なので、知り合いを作って一緒に勉強しながら…

「障がいモデルで日本の福祉ができている。がんというところから始まるのかな」との提案もあった。

じがらめになっている制度の範疇に入らない人たち、育て直さなければならない人たちへの対応

YMSN 情報誌／2009 第 21 号 3

最後に舳松氏から、「医療現場は益々きびしく総会講演報告

なっていて国立も民間医療も儲けなければいけりにされ、これからすぐにでも取り組まなければない時代になっている。福祉は制度ができたため

ならないことを明らかにできた。有意義な時間をにしばられ、振り回されている。このような状況もてたと思う。
（ＹＭＳＮの中でも、今、目の前にいる人に何ができるの
か？

理事

森川充子）

を考えていかなければならない」と述べた。

今回の講演を聞き、出席者が意見交換できたことで、私たちがそれぞれの立場で日常的に不安や不満、また疑問に思っていることが改めて浮き彫2009 年 度

精 神保健 福祉研 修会へ どうぞ ！！

下記の予定で計画中です。どなたでも自由にご参加ください。但し、内容が変わることがありますので、ホームページでご確認ください。
精神保健福祉の新情報を学ぶ

地域発、実践報告

4月

精神科の薬

5月

地域生活支援センター「サンライズ」の取り組み

6月

神奈川の精神保健福祉

7月

病院看護職の実践

8月

ホームヘルプサービスの現状

9月

里親の悩み

10 月

精神医学・病気について

11 月

教育現場からの悩み・相談

12 月

神奈川の就労支援の歴史

1月

就労移行支援事業所の実践

2月

うつ病と EAP について

3月

ジョブコーチの実践報告■どなたでも参加できます。
会費:

会員 1000 円(年額)

非会員 4000 円(年額)または、各回 500 円※ 講座内容により、追加費用が発生する場合がありますので、ご了承ください。
場所:

ウィリング横浜 11 階会議室Ⅱ

時間:

19:00〜20：30（上大岡駅オフィスタワー）

YMSN 情報誌／2009 第 21 号 4

SST の現場からライブスーパービジョンを受けて〜ＳＶが大きな励みに、壁にぶつかった時はまたＳＶを受けたい
横浜市総合保健医療センターデイケア

〜

作業療法士

田原智昭

はじめに
私は、４月の全体会において、日ごろデイケ
ア（以下、ＤＣ）で行っているＳＳＴ（社会生
活技能訓練）のスーパービジョン（以下、ＳＶ）を受ける機会を得ましたので、報告をさせていただきます。
はじめに、グループの概要を紹介します。このグループはＤＣに通う、主に統合失調症の方８人（平均参加は５人）とスタッフ２人（リーダー・コリーダーを交替で運営）です。グループの多くの方は、「挨拶をして一言いう」「雑談が出来るようになる」などの長期目標を掲げています。内容は全１０回を１クールとした基本訓練モデルを取り上げるセッションが中心です。

ＳＶ受けるにあたって

私は、９回目のセッションで、利用者さんか

私は、臨床経験４年目、ＳＳＴ経験２年目で、

ら「まだあまり親しくない人と話していて、自今回でグループを担当するのは５回目（基本訓分の態度（話題など）によって、相手が不意に練グループは１回目）です。その中でのＳＶと思いがけない言動に出たときに、どう振舞ったあって、とても緊張した時間でした。

ら良かったのか」という主旨の課題が挙がった
際、私自身「どう振舞ったらよいか」という課ＳＶで実施した内容

題に対しての対処スキルが思いつかなかったた

今回は上記のようなグループの、９回目と１０

め、「そもそも話題選びは適切であったのか」と回目のセッションでの出来事を取り上げＳＶをいう論点に切り替えて、課題を「話題選び」に受けました。以下は、取り上げた内容についてしてセッションを進めました。

の概要です。

その後の、アフターセッションと１０回目のプレセッションの中で、確かに「話題選び」もYMSN 情報誌／2009 第 21 号

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ＳＳＴの現場から大切なポイントであるが、課題を挙げた利用者

ＳＶの機会を得てさんにとっては、「どう振舞ったらよいか」が分

今回、ＳＶを受けるにあたって、事前に改めからない事で、デイケアへの適応が難しくなり、てセッションを振り返る機会がもて、自分が迷通所中断になる可能性が高いので、今すぐに少った部分や困難に感じた場面を再度確認するこしでも適応出来るようになるための具体的なスとが出来ました。しかし、認定講師の先生方をキル獲得を目指す事も大切だろう、という事が前に、上手くいかなかったセッションをデモン

振り返りとして挙がりました。

ストレーションすることに大きな不安を感じてそこで、１０回目は、その回でクールが終わ

いたことも事実です。実際には、肯定的な言葉るという事もあり、確実にスキルを身につけてで評価して貰えた事で、今後新しいグループで貰うことにポイントをおいて「相手が不意に思ＳＳＴを行っていく際の大きな励みになり、加いがけない言動に出たときに、その場を立て直えて新たな視点や考え方を持てる貴重な時間とすスキル」についてのプリントを作成し、それなりました。

を用いて、利用者さんから出た「どう振舞った

また、セッションの前後に行うプレセッショ

らよいか」という課題について取り組みました。

ンとアフターセッションの大切さも改めて感じました。セッションでの疑問点を直ちに振り返り、参加していないスタッフからの視点を入れ以上の出来事を、実際にセッションの形式でたうえで次のセッションに備えることで、１０

約２０分程度デモンストレーションをし、その回１クールという連続開催している事のメリッ

後にＳＶを受けました。

トを生かせたのだと思いました。
最後に、ＳＶを受けたことによって新たに疑問

認定講師からのＳＶや課題が見つかり、今後ＳＳＴを行っていく中

認定講師の先生方からは、「メンバーさんの言でそれを確認しながら、壁にぶつかった際は機葉一つひとつを大切にしたとても丁寧なセッシ会があれば改めてＳＶを受けられればと思いまョンであった」「１回目のセッションで、 適切

す。

な話題

をポイントにして進めたのは、決して間違いではなかっただろう。長期的な視点に立てば、処理（話題）の幅を広げて、不適切な話
題で話すような場面をそもそも持たなくて済む
ような対処スキルを身につけていくことが大切である」「 相手が不意に思いがけない言動に出たときに、その場を立て直すスキルのプリントは参考になる」などの言葉を頂きました。

YMSN 情報 誌／2009 第 21 号

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就労の取り組み

横浜市上大岡就労支援センターを訪ねて〜

ここを利用したくなるサービスをたくさん作りたい〜

先日、横浜上大岡就労支援センター（運営は「NPO 法人わーくあーつ」）を訪問しました。
２００９年１月５日オープンのこのセンターは、
特に精神障がい者への就労支援に力を入れることとして、横浜市が設置（市内８カ所目）しました。
場所は「上大岡」駅から徒歩４分。京浜急行、
横浜市営地下鉄の２路線を利用できる好立地にあります。建物は２階建てで１階と２階の２フロアーが利用でき、いろいろな企画が作れそうな室内です。特にカフェ風な外観が印象的で、そういう場合は企業に出向き、企業やご本人のまた足を運びたくなるような素敵な場所です。

双方の橋渡しをする役割をします。実際には、

ほぼ６カ月経過した現状を所長の佐織壽雄さ利用者のご相談に乗ること（カウンセリング）

んにインタビューしてきました。

が現在の主要な業務の中心になっています。

−利用状況は…？

−６カ月たって、変化がありますか？

現在登録者数１０８人です。障がい別で分け

現在６カ月経過し、登録者の１割の方が秋にると、全体の９割の方が精神障がい者の利用では就職したいと希望しています。今後はハローす。特に港南区生活支援センターを利用していワークと密接な関係を作り、協力して就職先企る方やデイケアを利用されている方が、紹介し業を増やしていく予定です。

合ってこのセンターを訪ねてくれるのはうれしいですね。その他では、横浜市内の他の就労支
援センターからの紹介で利用される方もいます。

−相談のほかに利用者向けプログラムはあるのですか？
このスペースを有効活用できるようなプログ−どんな方がどういう形で利用できるのです

ラムを企画中です。例えば、同時に３人の方のか？

相談が可能ですので、サロン風相談室。また、どんな方がいらしても相談に応じます。最近

ジョブガイダンス的な研修会、パソコンを活用

ご家族からの相談も何件かありました。すぐにした職業訓練、休職中の方のリハビリ出勤の場

就労につながらなくても、話をお聞きし、そのなどに利用してもらえるのではないかと考えて方の現状に合った支援機関を紹介することもあいます。ここを利用したくなるサービスをたくります。他には、特別支援学校の先生から企業さん作りたいと思っています。そして今後はこに就職した後の定着支援の依頼もありました。

のプランをまとめ、実施していくために関係機

YMSN 情報誌／2009 第 21 号

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就労の取り組み

関との連携をとり、それぞれの得意な資源を活経験を、地元の横浜市からもっと広く発信した

用してお互いが相乗効果を生み出せるような、

いと思っての転職だそうです。
多くの精神障がい者の安定した就職は、就労

地域のネットワークを活性化させる担い手とし支援に取り組んできた者の願いでした。そこをて発展していきたいと思っています。

担う機関ができたことは大変うれしく思います。
またＹＭＳＮにとっても、同じ地域に就労支−まず、今一番先に取り組むことは何ですか？

援センターができたことは、大きなメリットで

まずは、就職先企業を探すために、ハローワ

す。これまで取り組んできた就労準備と定着支ークの当局に働きかけ、障がい者雇用率を達し援の間を繋ぐ就職支援を就労支援センターが担ていない企業を中心に働きかけ、求職中の障がってくれることで、「準備〜就職〜定着」というい者の職業訓練の場を見学してもらうなどの企一貫した流れを作ることができるからです。１

業への普及啓発と、ミニ面接会のような企画を機関のみが担うのではない、連携した一貫した考えています。

流れの形を横浜上大岡から発信していけるきざ
しが見えてきました。

−インタビューを終えて…

インタビューを通して、就労支援センターの所長の佐織さんは、ある特例子会社で障がい働きは地域から発信できるものだと感じました。

者雇用の採用を担当し、社内では上司として、

港南区では、精神障がい者を支えるネットワー

またカウンセラーとして長い経験と実績がありクも活発です。今後は地域で協力した新しい取ます。筆者とは以前から交流があったのですが、り組みを発信し、横浜市の就労支援事業に一石企業から就労支援センターへの転職は驚きでしを投じられそうな、そんな気がしました。

た。佐織さんは、前職で築いてきた東京都内や

（ＹＭＳＮ

鈴木弘美）

神奈川県内での精神障がい者の職業訓練を通し、多くの当事者が企業就労して継続できたという
参考■

地域就労支援センターとは・・・
障がい者の就労の促進と定着を図るため、障がい者・関係者に対して就労に関する相談、就職に向けた支援（職場実習・職場開拓）、就職後の職場定着支援（相談・訪問による支援、職場との調整等）、事業主に対する障がい者の雇用に関する相談等を行うセンターです。 就労中の方でも利用できます。
名称
横浜東部
就労支援センター
横浜西部
就労支援センター
横浜中部
就労支援センター
横浜南部
就労支援センター
横浜北部
就労支援センター
横浜戸塚
就労支援センター
横浜上大岡
就労支援センター
横浜市精神障がい者就労支援センターぱーとなー

住所〒221-0822
横浜市神奈川区西神奈川 1-1-3 アートビル 4F〒241-0835
横浜市旭区柏町 36-15 柏ハーモニービル 202〒220-0023
横浜市西区平沼 1-38-3 横浜 NS ビル４階
〒235-0032
横浜市磯子区新杉田町 8-7 電機神奈川福祉センター内〒226-0011
横浜市緑区中山町 306-1 ミヨシズ・シードビル 405〒224-0003
横浜市戸塚区戸塚町 4111 吉原ビル４階〒233-0002
横浜市港南区上大岡西 2-10-21〒222-0035
横浜市港北区鳥山町 1735 横浜市総合保健医療センター1 階

電話・ＦＡＸ
TEL：045-312-5123
FAX：045-312-5123
TEL：045-390-3119
FAX：045-390-3129
TEL：045-350-2044
FAX：045-350-2644
TEL：045-775-1566
FAX：045-775-1630
TEL：045-937-3384
FAX：045-937-2778
TEL：045-869-2323
FAX：045-865-3172
TEL：045-844-4402
FAX：045-844-4403
TEL：045-475-0142
FAX：045-475-0106

YMSN 情報誌／2009 第 21 号

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地域の取り組み

知的障がい者の制度にない支援に取り組む「であい」〜 第２１回横浜駅伝に参加 全員が完走 〜

YMSN の精神保健福祉研修会で、知的障がい者を対象者とした制度にない支援に取り組む「であい」の話を聞きました。そこから始まった駅伝参加のレポートをお伝えします。

この体づくりを大切にしていることのひとつに「横浜駅伝」があるのだそうです。
何より代表の宮崎さんは、本人が「依存症」と言うほどのマラソン、ランニング好きで、過去にフルマラソンやウルトラマラソンの参加も多数のランナーです。ただ数年前に膝を壊し、２年以「であい」とは…
まず、「であい」の紹介をしたいと思います。

上走れない時期がありました。

三浦市にある子育て・生活支援場「であい」は、

この様に記述すると、まるで氏の個人的な趣味

代表を宮崎祥司さんが務める個人運営の障がいの延長上にある様な誤解を受けるかも知れませ

者支援を行う場です。日中活動の場を提供するだ

んが、チームの皆さんが走る姿をみて、その様なけでなく、緊急時には宿泊支援も行うなどの柔軟ことはないように感じました。

な対応をしています。スタッフは宮崎さん、宮崎
さんのつれあいである宮崎章子さん、宮崎さんの横浜駅伝とは…

お母様と、とても家庭的な雰囲気の場で、対象者

横浜駅伝は 42.195 ㎞を７人のランナーで走りは障がいのある子どもですが、知的障がい児・者ます。お祭り的な要素もあり、仮装して参加のチの利用がほとんどです。

ームも見受けられ、それぞれのチームが思い思い

主な活動内容は、ショートステイ、デイ活動、の仮装をして走り、観客を楽しませてくれていま

イベント（いちご狩りやみかん狩りなど）などです。当日は天気も良く、非常に暑そうではあります。

した（髭男爵、戦隊ヒーロー的、クラウザーⅢ世、

そして、具体的な活動としては、公共の乗り物などのコスプレです）。

（電車やバス）を使って城ヶ崎や観音崎、ソレイ
ユの丘、荒崎などの観光地に行ったりし、夏にはチームの紹介

近隣の海で海水浴やプールでの活動、雨天時にはこのチームは例年この大会に参加し、今回で４温水プールや図書館、横浜子ども科学館、横浜市回目だそうです。チーム名は「精神一到何事不電保存館、アンパンマンミュージアムなどの公共成！」（意味は各々で調べて頂けると助かります）

施設を利用します。その他、買い物や簡単な調理、と「スマイルランナーズ」の２チームです。主な

認知学習活動なども行います。

ランナーは、宮崎さん、章子さん、主に利用されそして何よりも体作りを大事にし、三浦というているメンバーさんやそのご家族です。それと、自然豊かな地で運動の基本である歩きを大切に

例年ランナー不足でランナー募集中ですが、今回し、散歩やウォーキング、ハイキングなどを行い、この呼びかけに賛同して、栄区の地域活動支援セ

周辺の農道や海岸、三浦富士、磯場へも行きます。

ンター職員佐々木一成さんがランナーとして参YMSN 情報誌／2009 第 21 号

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地域の取り組み

果たしています。

■「精神一到何事不成!」（一般の部）
総合

５２３位

クラス別（一般）４１５位
タイム

４：１７：０２

一位とのタイム差２：０３：０７■「スマイルランナーズ」（混合の部）
総合
加しました。
チームのメンバーの声を紹介します。ランナーの一人の方の抱負は「ブービー」。お父さん曰く、？位

クラス別(混合)７５位
タイム

３:４０:２４

一位とのタイム差１:２７:２９

本人は走るのが好きだそうで、去年から学校の周りを昼休みに先生と一緒に走って練習しているそうです。感想は「また頑張ります」でした。

取材を通して感じたこと
宮崎氏の、本人の出来ていることを認めてほめ、

また、本人と共にランナーとして参加したお姉一つのことをやりとげられる様に支援をしていさんは「走るのは好きじゃないけど、自分の分担る姿や、出来ないことも受け入れて、皆一人ひとを頑張り通した」と、「（本人が）また出られればりを肯定した発言が印象的でした。

いい」と笑顔で語りました。
またあるメンバーについては、宮崎さん曰く、「コツコツ走ってきた、シャイでヤル気のある男」でした。
あるご家族は、「以前参加した際に、歩いて参加したので、それだけで頑張れー！と応援の方々
から声援を受けたことが忘れられない」と話してくれました。

また、参加のご家族も皆さん前向きな発言をされていて、同じく一つのことをやり通せる様な手
助けや応援をしていたのも印象的でした。
何より本人たちが走ったり、歩いたりしながらも、自分の区間を完走し、充実感がある様な姿に感動しました。
このレポートをご覧になり、ご興味のある方、参加希望の方は YMSN 鈴木まで、お気軽にお問い合わせ下さい。佐々木さんも「来年は身体を作

ゴールは…
本人、スタッフ、ご家族、他施設スタッフと個って参加します」と意欲的でした。
（ＹＭＳＮ

相原俊介）

性豊かな面々での参加でした。結果は、アンカーを務めた佐々木さんがタスキを渡された時点で既に、３時間３１分と文句の付けようのない最下位でしたが、「であい」の皆さんがまず参加すること自体を楽しんでいるのが（本人はリラックス
し、むしろご家族が緊張されている様子も）印象的でした。今回２チーム参加し、どちらも完走を

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研修会のお知らせ■精神保健福祉研修会

参加費１回

５００円（年間４,０００円）

日時 ：毎月第２金曜日（１２月休会 全１１回） pm. 7：00〜8：30

場

所 ：ひまわりの郷 OR ウィリング横浜 横浜市港南区 上大岡オフィスタワー

内

容 ：ホームページをご覧ください■ＳＳＴ(生活技能訓練)研修会

参加費１回

http://forest-1.com/ymsn/
１,０００円（年間 ７,０００円）

日時 ：毎月第３木曜日（８月・１２月休会 全１０回） pm. 7：00〜9：00

場

所 ：

横浜市総合保健医療センター 講堂

全体会

：

分科会

：

各施設・現場での SST 実践報告・ケースレポート(参加者の持ち回り)
A．完全初心者コース
ース

Ｂ．リーダー体験コース

Ｃ．ステップ・バイ・ステップコ

Ｄ．実践コース（７月から１２月まではありません）

当事者のためのグループ活動のお知らせ

詳細は各支援センターへお尋ねください

港南区生活支援センター

毎月第３水曜日（原則）pm. 2：00〜3：00

泉区生活支援センター

日程についてはお問い合わせください

就労講座
港南区生活支援センター
就労フォロー
ア ッ プ ミ ー テ ィ 神奈川区生活支援センター
ング
ＹＭＳＮ

毎月第２土曜日

pm. 2：30〜3：30

毎月第４日曜日

pm. 2：00〜3：00

ＯＢ会の開催就労者のＳＳＴ実施

ＳＳＴ

支援センターニュースでお知らせ

港南区生活支援センター

第２・第４木曜日（2 回/月）１０：００〜１５：３０

電話相談

相談専用電話会員について045-841-8294

会員を募集します。ＹＭＳＮの活動を応援していただける方は会員になってください。（会費 正会員年間５,０００円）
会員は、研修会（上記案内）への年間参加費が割引になります。
精神保健福祉研修会（１,０００円） ＳＳＴ研修会（３,５００円）
会員へは、情報誌が無料配付されます。

正会員５,０００円（個人）

賛助会員１２,０００円（団体）（正会員・賛助会員にはＹＭＳＮ情報誌を無料配付）
振込先：郵便振替口座 ００２５０-６-７１６０７
横浜メンタルサービスネットワーク

発行：ＮＰＯ法人 横浜メンタルサービスネットワーク
理事長 武井昭代

編集代表 森川充子〒233-0001 横浜市港南区上大岡東２-４２-４
ＴＥＬ 045-841-2179
ＦＡＸ 045-841-2189
http://forest-1.com/ymsn/

季刊

ＹＭＳＮ情報誌

めんたるねっとＶｏｌ．6 Ｎｏ．1

第 21 号

2009 年 6 月 30 日発行

間購読料１,０００円（年４回発行） １冊頒価３００円

YMSN 情報誌／2009. 第 21 号

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e-mail：ymsn@forest-1.com
印刷：横浜市総合保健医療財団
精神障がい者授産施設 港風舎印刷