Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
報酬等の基準
１ 報 酬
依頼会員が提供会員に支払う１時間当たりの報酬額の基準は、次のとおりです
区分

報酬額

月曜日から金曜日までの午前７時～午後７時７００円

上記の時間帯以外の時間
土曜日、日曜日、祝日及び年末年始

８００円(1) 報酬は１時間単位とし、援助活動１回ごとに算定するものとします。
(2) 援助活動は、１時間に満たない場合でも１時間とみなします。１時間を超える場
合は、３０分未満は３０分（報酬額は１時間当たりの半額）、３０分以上は１時間とします。
(3) 援助活動は、次に掲げる時間の範囲をいいます。
①子どもを提供会員の家庭において預かる場合は、提供会員が子どもを預かったときから、依頼会員が子どもを迎えにきたときまでが援助時間になります。
②保育施設等へ送迎の場合は、提供会員が子どもを預かったときから、保育施設等に送り届けた時まで、又は、提供会員がこどもを保育施設等から預かった時から、依頼会員へ引き渡したときまでが援助時間となります。
(4) 複数の子ども（兄弟姉妹）を預ける場合は、２人目からは半額とします。
２ キャンセル料
依頼会員が援助活動の依頼を取り消す場合における報酬の基準は、次のとおりです。
(1) 利用予定日の前日までに申し出たとき・・・・・・・・・・・・・無料(2) 利用予定時刻前までに申し出たとき・・・・利用予定時間の報酬の半額(3) 利用予定時刻前までに申し出をせず利用しなかったとき。
・・・・利用予定時間の報酬の全額
３ 実 費
依頼会員は、援助活動に要した次の費用を提供会員に支払うものとします。
(1) 子どもの送迎等に係る交通費。
(2) 提供会員が用意した飲食物、おむつ等の費用。
(3) 車を使用した場合、１回の援助につき１００円。
４ 報酬等の支払い
報酬及び実費は、援助活動終了後、速やかに提供会員に支払っていただきます。
平成 23 年７月 15 日
各位
東 京 都 渋 谷 区 幡 ヶ 谷 一 丁 目 3 4 番 1 4 号
会 社 名 日本メディカルネットコミュニケーションズ株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長
早川亮（コード番号：3645 東証マザーズ）
問い合わせ先 取締役管理部ゼネラルマネージャー 平川 裕司
TEL 03-5790-5261

子会社設立に関するお知らせ
当社は、平成 23 年７月 15 日開催の取締役会において、下記のとおり子会社を設立することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．子会社設立の理由
当社は、平成 23 年７月 15 日付「子会社の会社分割(吸収分割)に関するお知らせ」に記載のとおり、株式会社アイジーエスとの間で会社分割の基本合意書を締結することに伴い、同社から事業を承継するために子会社を設立するものであります。
２．新設子会社の概要
(1)

商(2)

所

(3)

代表者の役職・氏名

代表取締役社長(4)事容

医療における保証業務

(5)

設日

平成 23 年８月 10 日(予定)

(6)

資

本

金

25,000 千円(予定)

(7)

決算期

５月 31 日(8)

出率日本メディカルネットコミュニケーションズ株式会社
Brige Capital Management

在業
立内
年

資月比号

株式会社ガイドデント(予定)地

東京都渋谷区幡ヶ谷一丁目 34 番 14 号
石井貴久

90.0％
10.0％

３．今後の見通し
本件に伴う当社の業績見通しへの影響につきましては、開示すべき事項が生じた場合は速やかに公表いたします。

以上
高専が気になっているけど家が遠い・・・
寮ではどんな生活をしているか気になる・・・
そんな方を対象にした釧路高専の学生寮『鶴翔寮』の見学イベントを開催します！

会場

釧路工業高等専門学校

開催日時

令和４年９月３日（土） １０：３０～１５：００

対中学生及び保護者（お住まいの地域・学年は問いません）

象（全６回・見学・質疑応答・説明等合計で各回６０分程度です）

申込方法

事前申込制

申込期限

令和４年８月３1日（水）１７時

スケジュール（右記フォームからお申込みください）

午前第１グループ……１０：３０ ～ １１：３０
午前第２グループ……１１：００ ～ １２：００
午前第３グループ……１１：３０ ～ １２：３０
午後第１グループ……１３：００ ～ １４：００
午後第２グループ……１３：３０ ～ １４：３０
午後第３グループ……１４：００ ～ １５：００※受付は各回１５分前から【釧路高専学生玄関で】行います。
※定員に達し次第、各回の申込を終了します。

新型コロナウイルス感染症対策のお願い
・入校する際は、マスクの着用と手指の消毒をお願いいたします。
・当日、ご自宅での検温で37.5℃以上の場合は、ご参加をお控えください。
（入校する際にも検温を実施いたします）
・釧路管内の新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況により、 中止する場合がありますのでご了承ください。

釧路工業高等専門学校〒084-0916 釧路市大楽毛西2丁目32番1号 学生課修学支援係
TEL（0154）57-7222 FAX （0154）57-6256
E-mail kyoumug@kushiro-ct.ac.jp
プレスリリース
2008 年 10 月 1 日
報道関係者 各位
株式会社ファンデリー

日本初！安心・安全で選べる飲食店検索サイト「Foodict（フーディクト）」オープン！
==========================================================================================
医療食宅配サービスの株式会社ファンデリー（代表取締役 阿部公祐、以下 当社）は、日本初の外食メニュ
ーの栄養成分情報を公開するサイト「Foodict（フーディクト）」を 10 月 1 日にオープンします。
（URL：http://www.foodict.com/）
このサイトは、飲食店様が提供する各メニューについて、①栄養成分 ②原材料（原産地） ③アレルギーを表示します。また、「メタボ予防」「美肌」などの美容・健康を意識したキーワードでメニューの検索ができます。これにより、今までになかった「安心・安全」という切り口でメニューやお店検索ができる、日本初の飲食店検索サイトとなります。なおこのサイトは、ビジネスモデル特許を出願中です。
==========================================================================================
記
当社は「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します」というビジ
ョンのもと、健康食を栄養士が直接届ける「カウンセリングデリバリー事業」、医療機関ネットワークを通じて食事通販を行う「ミールタイム事業」、栄養士向けポータルサイト「Foodish（フーディッシュ）」を運営する「メディア事業」の３つの事業に取り組んできました。
今回、食の安全に対する関心の高まりを受け、一人でも多くの方に外食店の安心・安全を感じていただくために、メディア事業において外食メニューの栄養成分情報を公開するサイト「Foodict(フーディクト)」でのサービス提供を開始します。本年度末までに 1,000 店舗、来年度末には 5,000 店舗（個人経営・チェーン店含む）の飲食店様の登録を目指します。
「Foodict(フーディクト)」は飲食店様のメニュー情報を公開するサイトです。それぞれのメニューについて、①栄養成分、②原材料、③アレルギー情報の３つを公開することで、お客様との信頼関係を築き、来店を促すことを目的としています。また、お客様は今後「メタボ予防メニュー」「野菜たっぷりメニュー」などといった美容・健康を意識したキーワードでメニューの検索が可能になる予定です。従来の「店舗を選ぶ」という行動に対し、「自分の目的に合ったメニューを選び、そこから店舗にたどり着く」という従来になかった行動が可能になると考えています。
飲食店様は、クーポン券や求人情報なども掲載できるため、自店のホームページとしての活用も可能です。今後、飲食店様、お客様ともに使いやすいサイトを作り上げていくことで、登録店舗数およびユーザー数の増加を目指します。
なお、このサイトには既に、株式会社くらコーポレーション様が運営する「無添くら寿司」、株式会社キンレイ様が運営する「かごの屋」など大手チェーン店様の情報掲載が既に決まっております。これ以外にも数社と交渉を行っており、順次決まり次第、情報を掲載していく方針です。

弊社調査（＊１）によりますと、外食店を利用する際にメニューに明記してほしい項目として、全体の 60%の人が「カロリー」、次いで「原産地」「原材料名」を挙げることが分かりました。まったく不要と考える人は全体の10%にとどまっており、大半の人が何かしらの「安心・安全」に関する情報開示を求めていると言えます。

【関連資料】■現時点で掲載が決まっている主な大手チェーン店様■Foodictサイトイメージ http://www.foodict.com/■ ユーザー意識調査（＊１）
首都圏（1 都 3 県）と近畿圏（2 府 2 県）に住む 20〜50 代の男女（会社員と主婦）の中で、週 3 回以上外食をする（デリバリーなどは除く）516 人に Web アンケートを実施。（2008 年 9 月）
＜外食時のメニューで表示してほしい情報 N=516＞

カロリー

61.4%

47.5%

原産地27.1%

原材料名24.2%

塩分・脂肪量18.8%

栄養素

14.1%

野菜の量9.9%

アレルギー情報9.7%

メニューができるまでの裏話

6.6%

原材料の生産者の人の声

10.1%

上記のいずれも不要
0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

【会社概要】■会社名

株式会社ファンデリー

■代表者

代表取締役 阿部 公祐■資本金1 億 300 万円■設 立2000 年 9 月■所在地〒115-0045 東京都北区赤羽 2-51-3 NS3 ビル 3F■TEL

03-5249-5080■FAX

03-5249-0606■URL

http://www.fundely.co.jp/■事業内容
・カウンセリングデリバリー事業
栄養士が直接届ける、健康食の宅配サービス
・ミールタイム事業
通販カタログ『mealtime』の企画・発行 ／ 通販サイト『ミールタイムネット』の運営
http://www.mealtime.jp/
・メディア事業
外食メニューの栄養成分に関する情報サイト『Foodict』の運営
http://www.foodict.com/
栄養士向けポータルサイト『Foodish』の運営
http://www.foodish.jp/【本件に関するお問い合わせ】■担当者

経営管理部 利川 正治■TEL

03-6741-5890
自己評価表アンケート内容についての改善案のご報告
問

運動会や親子イベント、交流会等の開催により保護者同士の交流が必要だと思われますか。
【アンケートからのご意見】
・他の保護者の方々と知り合えたら嬉しいですが、無くとも困らないです。運動会などで自然に知り合えたらいいと思います【改善案】
現状、保護者会等開催しておりませんが、今後ご希望が増えるようでしたら開催を企画していきます。今年度は運動会を行いたいと奮起しておりますので、開催された際には皆様のご参加をお待ちしております。
問 非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練がおこなわれていますか。

【アンケートからのご意見】
・わからない【改善案】
保護者様への周知が十分でなかったと思われます。申し訳ございません。
防災訓練として年間計画を立て、年４回の訓練を実施しております。訓練の内容といたしましては、横浜市防災センターへ行き、地震、火災のシミュレーターや消火器の体験、緊急避難場所である山崎公園への避難訓練、水害を想定して建物の上の階への避難訓練などを行っております。今後も、連絡ノート、ブログ、もえクロ通信等でお子様の訓練等の様子をお伝えさせていただきます。

問 事業所の支援にどのような点で満足されているか教えて下さい（満足しているにはいと答えた方のみ回答欄）【アンケートからのご意見】
・子供の興味があることを取り入れて、活動してもらっている。
・学校の教材を参考に似た教材を作ってもらい、それを楽しんでいたようなので有難かったです。今は飽きてしまい、次回作を作っていただけるとのことなので楽しみにしています
・息子が何をしていいかわからなくて一人ぼぉーとしていたら近くの買い物に連れて行ってくれたり気分転換をはかってくれた。柔軟に対応して下さる所が良いと思います。
・一生懸命スタッフの方々が対応してくれている【改善案】
貴重なご意見をいただきありがとうございます。これからも安全に配慮していきながら、室内、室外での活動を充実できるように日々支援に携わらせていただきます。
今後ともよろしくお願いいたします。
問 事業所の支援にどのような点で満足していないか教えて下さい。
（満足しているにいいえと答えた方のみ回答欄）
今回はご意見ありませんでした。ありがとうございます。今後も現状に満足せず、お子様の成長のため、職員一同精進してまいります。

問 今後どのようなイベントがあればよいかご希望がありましたらお教えください【アンケートからのご意見】・お出掛けイベントが月に一回と少ないので増やしてほしいです・外出イベントを増やしてほしい。平日は調理などもできたら良いと思う【改善案】
・時期や季節に合わせて外出先を選んでいきながら、お子様にいろいろな経験をしていただけるようなイベントを企画してまいります。平日は時間も短く難しい面もありますが、短時間で出来る事などがないか検討してまいります。

問

今まで参加されたイベントでお子様が気に入っていたイベントがあればお教えください【アンケートからのご意見】・大和ゆとりの森
・水道みち公園での水あそび・フィールドアスレチック・羽田空港
・ズーラシア【改善案】
外食レクでの外での活動が人気のようですので、今後も様々な場所での活動をしていけるようスタッフ一同楽しい企画を考えてまいります。

問 「もえぎのクローバーセンター北えきまえ」についてその他何かございましたらご記入ください【アンケートからのご意見】
・複数の子供達が「スタッフさんから、怒鳴られた・腕をつかまれた・髪を引っ張られた」などと話していて、保護者間で心配の声が上がっています。
傷やあざがある子供も多いです。
事実調査の上、保護者宛にご報告を希望します。
子供たちは、暴力をうけたスタッフさんを特定しています。
・連絡帳が Web になっても写真などは添付できず中途半端なデジタル化だと感じます。アプリタイプで画像などやりとりできるものの方がデジタルの強みが生かされると思います
・職員が誰がいるのか全く不明なので紹介するお便りがあると良い
・最近、不安定で利用できていないので、もう少し、落ち着いたら、たくさん利用したいです。
【改善案】
スタッフ紹介号に関しましては、今回スタッフの異動もありましたので早急に作成し、配布させていただきます。
Web 化に関しましてもご不便をおかけしてしまい申し訳ございません。システムの会社もアプリの開発は進めているようです。システム会社とも相談しながら、少しずつでも使いやすいものにしていきたいと思っております。

暴力をうけたという件ですが、保護者様にご心配をおかけし大変申し訳ございませんでした。この件に関しましては私共も大きな問題として受け止め、スタッフへの聞き取り調査を進めてまいりました。結果として、暴力の事実は確認できませんでしたが、言葉遣いや、力の加減など適正であったのかどうか、もっと最善の方法はなかったのかなどスタッフ全員で話し合いを続けております。今後もスタッフ間での話し合いや、研修等重ね、より良い支援を行えるよう力を合わせていく所存でございます。
今後も、お気づきの点がございましたら、何なりとお申し付けください。
今回のアンケートにより、様々な意見や助言をいただきました。
一つ一つを真摯に受け止め子どもたちの支援や事業所の運営に活かしていこうと思います。今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
ご多忙の中、ご協力いただき誠にありがとうございました。
以上
日本薬局学会倫理審査委員会規程
平成 25 年 5 月 24 日制定
平成 25 年 5 月 24 日施行
（目的）
第 1 条

この規程は、日本薬局学会（以下｢本学会｣という）の会員が行う薬局の機能およびサービスに係わる研究、ヒトおよび動物を対象とする研究、並びに本委員会での審議が必要と判断された諸行為について、薬学的、臨床的、倫理的、社会的および個人情報保護の観点からの審議および審査を適切に行うことを目的としている。

（委員会の設置）第2条

第 1 条の目的を達成するため、本学会に倫理審査委員会（以下「委員会」という）を置き、第 3 条に掲げることについての審議および審査を行い、その結果を日本薬局学会会長（以下「会長」）に報告する。

（審議および審査事項）
第3条

委員会は、薬局の機能およびサービスに係わる研究、ヒトおよび動物を対象とする研究等に関し、申請者から提出された審査申請のあった事項、並びに申請者の研究について倫理的疑義が提起された事項について、倫理的および社会的観点から次の各号に留意して審議および審査を行う。
（1）研究等の対象となる個人の人権の擁護（2）研究等の対象となる個人およびその家族の理解に基づく同意を得る方法（3）研究等によって生じる個人への不利益並びに危険性に対する配慮

（構成）
第4条

2

委員会は、次の各号に掲げる委員をもって構成する。
（1）学会内委員

9名（2）学会外委員

2名（3）委員会が必要と認めた委員

若干名

前項に規定する委員は、理事会の承認を経て、会長が委嘱する。ただし、会長は学会内委員の性別・年齢・専門領域の構成が適切となるよう配慮する。

（専門委員会）
第5条

委員会は、申請者から申請された専門的事項に係わる問題を審議するために、専門委員会を置くことができる。
2

専門委員会の委員は、委員会の承認を経て、委員会の学会内委員及び学会外委員以外の者から委員長が委嘱する。

3

委員会が必要と認めたときは、委員会に専門委員の出席を求め、審議に加えることができる。ただし、専門委員は、審査の判定に加わることはできない。

（委員の任期）第6条

委員の任期は 2 年とする。ただし、再任は妨げない。

（委員長）
第 7 条 委員会に委員長を置き、委員長は委員の互選とする。
2

委員長は、委員会を招集し、その議長となる。

3

委員長はあらかじめ委員長代行を指名し、指名された委員がその職務を代行することができる。

（審査）
第8条
2

審査は「通常審査」および「簡易審査」とする。
簡易審査とは、研究対象となるヒト（以下「対象者」という）への直接的リスクが極めて軽微であり、対象者の自由意思および匿名性が確保されていることが明白である研究について行うものである。

3

通常審査とは、簡易審査が該当しないすべての研究について行うものである。

（簡易審査）
第 9 条 申請者から申請された研究内容について、委員長が科学的および倫理的に問題のない研究と判断し、かつ簡易審査において適当と判断した場合に「承認」とする。
2

簡易審査で「承認」が得られなかった申請内容については、通常審査の対象となる。

3

委員長は、簡易審査の判定結果を委員に報告する。

（通常審査）
第 10 条 通常審査は、「メール審査」または「委員会による審査」で行う。
2

審議および審査の判定は、次の各号のいずれかによるものとする。
（1）承 認（2）条件付き承認（3）変更の勧告

（4）不承認（5）非該当3

メール審査において、委員全員の合意が得られない場合には、委員会による審査を行う。

4

委員長は、メール審査の判定結果を委員に報告する。

5

委員会による審査は、委員の過半数の出席が必要である。

6

委員会による審査の判定は、出席委員全員の合意を原則とする。

7

審議経過及び判定は記録として保存し、委員会が必要と認めた場合は公表することができる。ただし、申請者およびその関係者が、公表により著しく不利益を被ると判断される場合には、非公表とすることができる。

(申請の手続きおよび判定の通知)
第 11 条

申請者は、倫理審査委員会審議申請書（様式 1）に必要事項を記載し、委員長に提出しなければならない。

2

委員長は、倫理審査委員会審議申請書を受理した場合は、速やかに通常審査または簡易審査を行い、審査終了後速やかにその判定結果を文書により会長並びに委員会委員へ報告（様式 2）し、申請者に通知（様式 3）するものとする。

(研究の実施制限等)
第 12 条

申請者は、審査結果通知書による承認（条件付き承認を含む）を経た後でなければ、当該研究を実施することはできない。

2

申請者は、判定に疑義があるときは委員会に説明を求めることができる。

(違反等）
第 13 条 委員長は、申請者が本規程に違反したとき、または違反する恐れがあるときは、会長に報告するものとする。
2

会長は、前項の報告を受けたときは、委員会の意見を聴取し、研究計画の修正または中止ないし取り消しを命じることができる。

（守秘義務）
第 14 条委員は、審査を行う上で知り得た秘密及び個人情報を漏らしてはならない。委員を退いた後も同様とする。ただし、法令上別の定めがあるときは、この限りではない。

（事務）第 15 条委員会の事務は、本学会事務局が行う。

(審査料)
第 16 条

申請者が会員の場合、審査料は無料とする。会員以外の審査料は 1 件あたり 2 万円とする。

（規程の改廃)第 17 条

この規程の改廃および変更は、理事会の承認を得なければならない。

附則
この規程は、平成 25 年 5 月 24 日から施行する。
第141号

社長の履歴⑪
さて、今回から新たなチャレンジの話になります。石材業はこの先需要が急速にしぼんでいくだろうと予測、少子高齢化がますます進むその中で、人口のウェイトが大きな高齢者に向けた仕事であればチャンスがあるのではないかと考え、福祉分野の進出を考えました。しかし、一概に福祉といっても全く経験がありません。全く未知の世界です。とりあえず福祉の片隅の仲間に入れていただきたく、今の二戸病院の近くに介護用品の店を立ち上げます。当時は介護保険もなく、お店を構えていてもお客さんが一人も来ない日もあり、給与も払えないような感じでしたので、当時専業主婦だった私の家内が店番ということでスタートしたのでした・・・（続く）

なんだ そうなんだ
地下鉄の電車っていったいどこから入ったのか。それを考えると夜も眠れない。
昭和５０年代にそんな漫才ネタがあった。地上部のない路線では専用の穴から入れるそうだ。奇想天外なことはしていない。
こんな疑問もある。ビルの建設現場のクレーンはどうやっておろすのか、答えは親クレーンを解体するため、子クレーンを組み立て、子クレーンで親クレーンを解体し、その子クレーンを孫クレーンで解体し、人で解体できる程度になったら人がかかえておろすのだ
そうだ。つまらないほど当たり前のことである。仙台
市内でビルの屋上に油圧ショベルがのっている光景を見た。どうやって上がったのか、そしてどうやっておりるのか、これもクレーンでつり上げるのだそうだ。
個々の技術は日新月歩で進化している。その技術を生かし成果を上げるのは、常識や当たり前を積み重ねる現場力なのだと思う。

兄弟誕生
コマツ製ホイルローダーＷＡ３８０－６型に変わり、ＷＡ３８０－７型を導入しました。
６型より時間当５㍑ほど燃料消費量の少ない優れものです。７型はすでに１台導入しており、同機種が兄弟として奉公していただくこととなりました。
過去にＣＡＴ９５０Ｂが兄弟で在籍していたことがありますが、それ以来の兄弟機の誕生です。どちらも丈夫で長持ち、事故なく働いてほしいものです。

平成28年3月

プラント稼働状況

数 がらい
日 、稼ま 今あ さ働す 年り す率。 の、 が低年 冬
悪 に下末 は戦 マを年 、苦 イ覚始 砕
汚泥が堆積
闘 ナ悟は 砂れ く 茶 な所 積 い 汚 の ス で 暖 プ
る る 倍 飯 い で し か 泥 毎 10運 か ラ
日 こ速 事 ト物 た ず の 日 ℃ 転 く ン々 とで で ラが り 、 排 で を し 、 ト
で を春 す ブ正 、 反 出 す 下 て 休 をす 待が 。 ル常 色 応 が 。 回 い 暇 稼。 ちや がに 々 槽 上
るま明 働
日しけ し
焦っ 日流 な に 手
もたか てがて 常れ 箇 堆 く発行～３次元データーがもたらすもの～
昨年１２月に撮影した空中写真から平面図作成のための３次元データ処理を実施している。Ｘ・Ｙ・Ｚの座標情報を持つ１測点を約１億測点つなぎ合わせていく作業である。 作業をしている測量会社の担当者曰く『１路線処理するのにコンピューターが二日間も仕事をしている』と、頭を抱えていた。コンピューターでもかなりの情報量らしい。写真測量による３次元データには次のようなメリットがあると考えられる。まず、測量段階では測量地点を人が歩く必要がなくなるので作業が容易に安全になること。立体での可視化が容易になること。平均断面法をはるかにしのぐ精度による体積の算出が可能となること等があげられる。
このことは生産管理や品質管理へも展開できる情報となるであろう。ぜひとも使いこなしたいものなのだが、頭の中の演算装置が最もあてにならないのだ。
３月ひな祭り・・・ふと、今年娘が二十歳になるせいなのか、あと何年この雛人形はここで飾られるのかな・・と少し淋しい思いで飾り付けをしました。
『早くしまわないとお嫁にいけない』というのが、ひな祭の原型である流しびなの厄払いから来たもので、その日のうちに川に流してしまわないといけないことからきたらしい。
お嫁に出したくない気持ちとうらはらに、飾りながら既に片づけることも考えている複雑な気持ちでした。

編集後記
ᖹᡂ  ᖺ㸶᭶  ᪥ྛ  ఩ᮾ ி 㒔 ῰ ㇂ ༊ ᖭ ࣨ ㇂ ୍ ୎ ┠   ␒   ྕ఍ ♫ ྡ ᪥ᮏ࣓ࢹ࢕࢝ࣝࢿࢵࢺࢥ࣑ࣗࢽࢣ࣮ࢩࣙࣥࢬᰴᘧ఍♫௦ ⾲ ⪅ ྡ ௦⾲ྲྀ⥾ᙺ♫㛗᪩ᕝ  ு㸦ࢥ࣮ࢻ␒ྕ㸸 ᮾド࣐ࢨ࣮ࢬ㸧ၥ࠸ྜࢃࡏඛ ྲྀ⥾ᙺ⟶⌮㒊ࢮࢿ࣐ࣛࣝࢿ࣮ࢪ࣮ࣕ ᖹᕝ ⿱ྖ7(/ ᨭ㓄ᰴ୺➼࡟㛵ࡍࡿ஦㡯࡟ࡘ࠸࡚ᙜ♫ࡢࡑࡢ௚ࡢ㛵ಀ఍♫࡛࠶ࡿ࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫࡟ࡘ࠸࡚ࠊᨭ㓄ᰴ୺➼࡟㛵ࡍࡿ஦㡯ࡣࠊୗグࡢ࡜࠾ࡾ࡜࡞ࡾࡲࡍࡢ࡛ࠊ࠾▱ࡽࡏ࠸ࡓࡋࡲࡍࠋグ㸯㸬ぶ఍♫ࠊᨭ㓄ᰴ୺ ぶ఍♫ࢆ㝖ࡃࠋ ཪࡣࡑࡢ௚ࡢ㛵ಀ఍♫ࡢၟྕ➼ᖹᡂ  ᖺ㸳᭶  ᪥⌧ᅾྡ⛠ᒓᛶ࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫ࡑࡢ௚ࡢ㛵ಀ఍♫㆟Ỵᶒᡤ᭷๭ྜ 㸣 ┤᥋ᡤ᭷ศ ྜ⟬ᑐ㇟ศ̿ィⓎ⾜ࡍࡿᰴๆࡀୖሙࡉࢀ࡚࠸ࡿ㔠⼥ၟရྲྀᘬᡤ➼ᰴᘧ఍♫ᮾிドๆྲྀᘬᡤᕷሙ➨୍㒊㸰㸬ぶ఍♫➼ࡢ௻ᴗࢢ࣮ࣝࣉ࡟࠾ࡅࡿୖሙ఍♫ࡢ఩⨨௜ࡅࡑࡢ௚ࡢୖሙ఍♫࡜ぶ఍♫➼࡜ࡢ㛵ಀ࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫ࡣࠊᙜ♫ࡢ㆟Ỵᶒࡢ 㸣ࢆಖ᭷ࡋ࡚࠾ࡾࠊᙜ♫ࡣࠊ࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫ࡢᣢศἲ㐺⏝㛵㐃఍♫࡛࠶ࡾࡲࡍࠋࡲࡓࠊᙜ♫࡜࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫ࡣࠊᖹᡂ  ᖺ㸶᭶࡟㈨ᮏཬࡧᴗົᥦᦠዎ⣙ࢆ⥾⤖ࡋ࡚࠾ࡾࡲࡍࠋ࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫ࡣ་⒪࣏࣮ࢱࣝ஦ᴗࢆ୰ᚰ࡜ࡋࡓ %WR% ࡢ࣏࣮ࢱࣝࢧ࢖ࢺࢆ㐠Ⴀࡋ࡚࠸ࡿࡢ࡟ᑐࡋ࡚ࠊᙜ♫ࡣṑ⛉་㝔࡜ᝈ⪅ࢆࡘ࡞ࡄ %WR& ࡢ࣏࣮ࢱࣝࢧ࢖ࢺࢆ㐠Ⴀࡋ࡚࠾ࡾࠊ࣐࣮ࢣࢵࢺࡀ␗࡞ࡗ࡚࠸ࡿࡇ࡜࠿ࡽࠊ࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫࡜ᙜ♫࡜ࡢ㛫࡟➇ྜ㛵ಀࡣ⏕ࡌ࡞࠸ࡶࡢ࡜⪃࠼࡚࠾ࡾࡲࡍࠋࡲࡓࠊ஦ᴗୖࠊ୍㒊༠ຊ㛵ಀ࡟࠶ࡾࡲࡍࡀࠊ౫Ꮡ㛵ಀࡣ࡞ࡃࠊ୍ᐃࡢ⊂❧ᛶࢆ☜ಖࡋ࡚࠾ࡾࡲࡍࠋ࡞࠾ࠊᙜ♫ࡣࠊ࢚࣒ࢫ࣮ࣜᰴᘧ఍♫ࡼࡾ♫እྲྀ⥾ᙺ㸯ྡࢆᣍ⪸ࡋ࡚࠾ࡾࡲࡍࠋᣍ⪸ࡢ⌮⏤ࡣࠊ་⒪ศ㔝ཬࡧࢩࢫࢸ࣒㛤Ⓨ࡟㛵ࡍࡿ஦ᴗ࡟▱ぢࡀ῝ࡃࠊᙜ♫⤒Ⴀ࡟᭷┈࡞ពぢࢆᥦ♧ࡍࡿࡇ࡜ࡀᮇᚅ࡛ࡁࡿࡓࡵ࡛ࡍࠋ㸱㸬ᨭ㓄ᰴ୺➼࡜ࡢྲྀᘬ࡟㛵ࡍࡿ஦㡯ᖹᡂ  ᖺ㸳᭶ᮇ࡟࠾࠸࡚ࠊᨭ㓄ᰴ୺➼࡜ࡢ㛫࡟㛤♧ࡍ࡭ࡁ㔜せ࡞ྲྀᘬࡣ࠶ࡾࡲࡏࢇࠋ௨ ୖ
(分冊の)(号外第  号)

報官
月曜日
令和  年  月  日
厚生労働大臣

武見敬三

労働安全衛生法︵昭和四十七年法律第五十七号︶第五十九条第三項の規定に基づき︑労働安全衛生〇厚生労働省令第九十五号

規則の一部を改正する省令を次のように定める︒
労働安全衛生規則の一部を改正する省令

令和六年六月三日

正後

前︵傍線部分は改正部分︶

正法第五十九条第三項の厚生労働︵略︶

四の二

一〜四

対地電圧が五十ボルトを超える低︵略︶とおりとする︒

省令で定める危険又は有害な業務は︑次の第三十六条︵特別教育を必要とする業務︶

改

労働安全衛生規則︵昭和四十七年労働省令第三十二号︶の一部を次の表のように改正する︒

改法第五十九条第三項の厚生労働︵特別教育を必要とする業務︶
第三十六条

省令で定める危険又は有害な業務は︑次の対地電圧が五十ボルトを超える蓄とおりとする︒
一〜四五〜四十一務︵略︶圧の蓄電池を内蔵する自動車の整備の業

四の二︵略︶

電池を内蔵する自動車の整備の業務

則五〜四十一附

この省令は︑令和六年十月一日から施行する︒
くねくね迷路
次は何色を動かそう
かな？

タワー1階にある、元気塾では木の車や積み木等、木に触れて遊ぶことが出来ます。

繋げて繋げて～長ーい電車になったね！
Dora En Francais Saison 1 Torrent

DOWNLOAD: https://byltly.com/29u6nq

1/2

7c2bc87b77

Related links:
indian hindi blue movie
Dell 2330dn Laser Printer Driver Windows 10
Shooty Skies Download Low Pc
technocoms x 60000 software 16
falloutnewvegaspatch140525downloadskidrow

download film dragon ball z movie 2 sub indo
Soda saison 2 .torrent
the goal movie goldratt free download
Motion FX 2012 x64 (64bit) (Product Key and Xforce Keygen)
Grass Valley EDIUS Pro 7.52 Build 012 (x64) Loader [SadeemPC]

2/2
Dora En Francais Saison 1 Download Kickass Video Free 4k Mkv
ᖹᡂ  ᖺ㸵᭶  ᪥ྛ  ఩఍ ♫ ྡ ᪥ᮏ࣓ࢹ࢕࢝ࣝࢿࢵࢺࢥ࣑ࣗࢽࢣ࣮ࢩࣙࣥࢬᰴᘧ఍♫௦ ⾲ ⪅ ྡ ௦⾲ྲྀ⥾ᙺ♫㛗 ᪩ᕝ  ுࢥ࣮ࢻ㸸 ᮾド࣐ࢨ࣮ࢬ ၥ ྜ ࡏ ඛ ⟶⌮㒊࣐ࢿ࣮ࢪ࣮ࣕ ୕Ꮿ ኱♸7(/ ๫వ㔠ࡢ㓄ᙜ࡟㛵ࡍࡿ࠾▱ࡽࡏᙜ♫ࡣࠊᖹᡂ  ᖺ㸵᭶  ᪥㛤ദࡢྲྀ⥾ᙺ఍࡟࠾࠸࡚ࠊ௨ୗࡢ࡜࠾ࡾࠊᖹᡂ  ᖺ㸳᭶  ᪥ࢆᇶ‽᪥࡜ࡍࡿ๫వ㔠ࡢ㓄ᙜࢆ⾜࠺ࡇ࡜࡟ࡘ࠸࡚Ỵ㆟ࡋࡲࡋࡓࡢ࡛ࠊ࠾▱ࡽࡏ࠸ࡓࡋࡲࡍࠋ
࡞࠾ࠊᮏ௳࡟ࡘࡁࡲࡋ࡚ࡣࠊᖹᡂ  ᖺ㸶᭶  ᪥㛤ദணᐃࡢ➨  ᅇᐃ᫬ᰴ୺⥲఍࡟௜㆟ࡍࡿணᐃ࡛࠶ࡾࡲࡍࠋ㸯㸬㓄ᙜࡢෆᐜỴᐃ㢠┤㏆ࡢ㓄ᙜண᝿  ๓ᮇᐇ⦼   ᖹᡂ  ᖺ㸵᭶  ᪥බ⾲ ᖹᡂ  ᖺ㸳᭶ᮇ ᖹᡂ  ᖺ㸳᭶  ᪥ྠ ᕥᖹᡂ  ᖺ㸳᭶  ᪥㸯ᰴᙜࡓࡾ㓄ᙜ㔠㸰෇  㖹㸲෇  㖹㸴෇  㖹
ᬑ㏻㓄ᙜ㸲෇  㖹 グᛕ㓄ᙜ㸰෇  㖹 㓄 ᙜ 㔠 ⥲ 㢠 ⓒ୓෇̿ ⓒ୓෇ຠ ຊ Ⓨ ⏕ ᪥ᖹᡂ  ᖺ㸶᭶  ᪥̿ᖹᡂ  ᖺ㸶᭶  ᪥฼┈๫వ㔠̿฼┈๫వ㔠ᇶ‽㓄ᙜ᪥

ཎ㈨

㸰㸬⌮⏤ᙜ♫ࡣࠊᰴ୺ࡢⓙᵝ࡟ᑐࡍࡿ฼┈㑏ඖࢆ㔜せ࡞⤒Ⴀ┠ᶆ࡜ㄆ㆑ࡋ࡚࠾ࡾࠊෆ㒊␃ಖࢆ☜ಖࡋࡘࡘࠊᴗ⦼ࡢ᥎⛣ཬࡧ㈈ົ≧ἣ୪ࡧ࡟௒ᚋࡢ⤒Ⴀィ⏬➼ࢆ⥲ྜⓗ࡟຺᱌ࡋࠊᴗ⦼࡟ᛂࡌࡓ㐺ษ࡞฼┈㓄ᙜࢆ⾜࠺ࡇ࡜ࢆᇶᮏ᪉㔪࡜ࡋ࡚࠾ࡾࡲࡍࠋᖹᡂ  ᖺ㸳᭶ᮇࡢᴗ⦼ࡣࠊ๓ᅇ㓄ᙜண᝿බ⾲᫬࡟බ⾲ࡋࡓᴗ⦼ண᝿࡜ẚ㍑ࡋ࡚ࠊᖹᡂ  ᖺ㸵᭶  ᪥බ⾲ࡢᖹᡂ  ᖺ㸳᭶ᮇỴ⟬▷ಙࡢ࡜࠾ࡾࠊᙜᮇ⣧฼┈ࡀῶᑡࡋࡲࡋࡓࠋࡘࡁࡲࡋ࡚ࡣࠊㄔ࡟㑇᠍࡛ࡣࡈࡊ࠸ࡲࡍࡀࠊ๓ᅇண᝿ࡢ㸯ᰴᙜࡓࡾ㸲෇࠿ࡽ㸰෇࡬ಟṇࡉࡏ࡚㡬ࡃணᐃ࡛࠶ࡾࡲࡍࠋࡇࢀ࡟ࡼࡾࠊ㓄ᙜᛶྥࡣ 㸣 ๓ᮇ 㸣 ࡜࡞ࡾࡲࡍࠋ௨ ୖ
「松本信用金庫通帳レス口座」に関する特約

１．（特約の適用範囲等）（１）この特約は、「松本信用金庫 通帳レス口座」（以下「通帳レス口座」という。）に適用される事項を定めます。
（２）この特約は、次の規定（以下「関連規定」という。）の一部を構成するとともに関連規定と一体として取り扱われるものとし、この特約に定めがある事項はこの特約の定めが適用され、この特約に定めがない事項に関しては関連規定が適用されるものとします。
①普通預金規定②総合口座取引規定
２．（通帳レス口座）（１）通帳レス口座は、個人のお客さまを対象とし、通帳の発行に代えて『しんきん通帳アプリ』の利用により入出金明細を確認いただく預金口座をいいます。
（２）預金口座の開設にあたっては、当金庫所定の手続きにより通帳を発行する預金口座（以下「有通帳口座」という。
）のほか、通帳レス口座を選択できるものとします。
（３）通帳レス口座は、キャッシュカードの発行および『しんきん通帳アプリ』へ対象となる預金口座の登録を必須とします。
３．（取扱店の範囲）（１）通帳レス口座は、原則、現金自動預入払出兼用機（現金自動預金機および現金自動支払機を含みます。
）のご利用、またはインターネットバンキングのご利用によりお取引いただきます。ただし、現金自動預入払出兼用機を使用した通帳によるお取引（振替入金、定期入金等）はご利用いただけません。
（２）当金庫の店舗をご利用の場合、通帳レス口座は、預金口座を開設した店舗のほか当金庫本支店いずれの店舗でもお取引いただけます。
４．（入出金明細の確認）（１）通帳レス口座の入出金明細は、『しんきん通帳アプリ』によりご確認いただけます。
（２）前項の方法による入出金明細の確認可能期間は、当金庫所定の期間とします。
５．（有通帳口座から通帳レス口座への切替え）（１）有通帳口座から通帳レス口座への切替えは、『しんきん通帳アプリ』により切替えることができるものとします。
（２）有通帳口座を通帳レス口座へ切替えた場合、有通帳口座の通帳は通帳レス口座へ切替えた時点でご利用いただけなくなります。
1q

（３）切替時点で通帳に記帳されていない入出金明細は、通帳に記載いたしません。当該入出金明細は、切替日の翌々日から、『しんきん通帳アプリ』で確認することができます。なお、切替前に通帳に記帳されている入出金明細については、本アプリでの確認はできません。
（４）有通帳口座から通帳レス口座へ切替えた当日以降の入出金明細は、『しんきん通帳アプリ』で確認ができます。
６．（通帳レス口座から有通帳口座への切替え）（１）当金庫所定の手続きにより、通帳レス口座から有通帳口座へ切替えることができるものとします。
（２）通帳レス口座を『しんきん通帳アプリ』から削除した場合、または各種事情により同サービスがご利用できない場合は、有通帳口座への切替えが必要となります。
（３）新たに発行する通帳には、有通帳口座への切替えた時点以降の入出金明細を記帳します。
（４）切替えには、当金庫所定の通帳発行手数料を申し受けます。
７．（預金の受入れ）
店頭で通帳レス口座に現金、手形、小切手等を受け入れるときは、当金庫所定の書類の提出のほか、対象となる預金口座のキャッシュカードの提示または『しんきん通帳アプリ』における有効な口座情報の提示が必要です。ご提出等がない場合、当金庫所定の振込手数料を申し受ける場合があります。
８．（預金の払戻し等）（１）店頭における通帳レス口座の普通預金の払戻しまたは定期預金の解約、書替継続をするときは、当金庫所定の書類の提出のほか、対象となる預金口座のキャッシュカードの提示または『しんきん通帳アプリ』における有効な口座情報の提示が必要です。
（２）前項の払戻しまたは解約等の手続に加え、当該預金の払戻しまたは解約等を行うことについて正当な権限を有することを確認するための本人確認書類の提示等の手続を求めることがあります。この場合、当金庫が必要と認めるときは、この確認ができるまでは払戻しまたは解約等を行いません。
９．（通帳レス口座の解約）（１）通帳レス口座を解約する場合には、対象となる預金口座のキャッシュカードの提示
または『しんきん通帳アプリ』における有効な口座情報の提示が必要です。
（２）通帳レス口座を解約した時点で、『しんきん通帳アプリ』では、対象となる預金口座の入出金明細の確認ができなくなります。
2q

（３）通帳レス口座の解約後において、店頭にて対象となる預金口座の入出金明細を発行する場合には、当金庫所定の手数料を申し受けます。

１０．（特約の変更）（１）この特約の各条項その他の条件は、金融情勢の状況の変化その他相当の事由があると認められる場合には、当金庫ウェブサイトへの掲載による公表その他相当の方法で周知することにより、変更できるものとします。
（２）前項の変更は、公表等の際に定める適用開始日から適用されるものとします。
以上(令和 3 年 6 月 20 日現在)

3q
相関基礎科学系

大講座紹介

物質設計学大講座
人間社会の高度な発展を支えるには，将来のニーズに応える新物質を常に設計・創造していく必要がある．一方でこれらの物質と自然環境や人間社会との関わりについての深い洞察が求められている．本大
講座では，物性理論，物性物理，表面科学，物性化学，有機・無機合成を専門とする研究者が集結し，上記の方向に沿った研究と次世代のマテリアルサイエンスを担いうる人材の育成に努めている．以下に大講座がここ数年間行ってきた主な研究テーマや成果を紹介する．
（1）高強度レーザー光に対する気相分子の応答に関する研究．特に，分子配列・配向技術の開発とそれを利用したイオン化過程の解明（2）熱平衡状態を量子力学的純粋状態で表す．量子統計力学の新しい定式化を完成（3）電子分光や電子放射顕微鏡による新規な表面電子物性や表面反応の探索，機能性有機薄膜の創成と機能発現の解明（4）有機物質の多様な性質を分子レベルで統一的に理解することを目指した結晶中の有機分子の運動および反応機構の解明（5）金属錯体をホストとする包接化合物の研究．新規ホスト開発，機能性物質への展開，ゲスト分子運動とその配向挙動等（6）半導体中の電子と輻射場の相互作用の設計・制御．Si における光増幅，超高効率 Si ベース LED 等．結晶成長ほか量子効果の探索的研究（7）計算機シミュレーション方法の開発とその応用による物質特性の研究．ランダムな磁性体の相転移現象とその非平衡緩和現象の解
明等（8）分子性イオンを基盤とした結晶性多孔体の合成とその分子やイオ
強い磁場下では，リン脂質からなるベシクルチューブ
は，磁場に平行に配向する．チューブと拮抗する磁場ンの貯蔵・分離・変換機能
配向性を持つコラーゲンを封入すると，磁場の効果が抑えられ，チューブの曲げの効果が顕在化し， エラ （9）細胞・細胞集団サイズの分子集合体の生命様ダイナミクスや機能スティカ と呼ばれる奇妙な曲線構造が産み出される．の創成とその機構解明．例えば，化学反応で自己増殖や自律駆動する有機構造体と履歴現象・協同現象▼博士論文・修士論文の主なテーマ○Single-photon interference in the time-domain and application to quantum information
processing○Molecular dynamics simulation of nonequilibrium steady states of electrical conductors○半導体ナノテクノロジーによる電磁波輻射過程とキャリアダイナミクスの精密制御○多孔性イオン結晶による二酸化炭素／メタン分離○ポリ酸塩を基盤とした中温作動プロトン伝導体の創製○準安定原子電子分光による有機－金属界面の局所電子状態の観測○サリチリデンアニリン類のクロミズム○[Na(H2O)n][CuZn(CN)4] の構造変化と包接水の動的挙動○棒状剛体分子の配向相転移○内包された球状粒子の分散に起因するジャイアントベシクル変形○分子軸制御を用いた高強度短パルス光による分子のイオン化過程▼担当教員と専門分野

青木優（固体表面科学）
内田さやか（無機固体化学）
小川桂一郎（有機結晶化学）
島田 奈央（分子細胞生物学）
清水明（物性基礎論・量子物理学）

豊田 太郎（生命有機化学）
錦織 紳一（包接集合体化学）
長谷川宗良（レーザー光化学）
深津晋（物性物理学・光物理学）
福島 孝治（物性理論・統計物理）
26

本多増田
安武

智（高分子化学・超分子化学）
茂（固体表面科学）
裕輔（表面物性）
糖尿病サポートチーム(ＤＳＴ)です！

第5号は、理学療法士が担当します！

年末年始はイベントが多く、食が乱れ、家に籠もりやすくなりますが、座って過ごしていませんか？体を動かしていますか？
今回の糖尿病サポートチーム通信では、運動についてお話します！

運動の効果効果はこの他にもいくつもあります。

★血糖コントロールが良くなる★筋肉が増すと糖の取り込みが増加する★骨密度が増して、骨を丈夫にする★認知症の予防にもなる★ストレスや不安感を減らし、リラックス効果をもたらす
初心者にもおすすめ！運動メニュー～有酸素運動～ウォーキング
散歩など～レジスタンス運動～
レジスタンス運動とは筋量や筋力を増やす運動いわゆる「筋トレ」です。
特に筋力低下が気になる人におすすめ！！
立ち座りの運動に余裕がある方は、ゆっくりと立ち、ゆっくりと座ることを心がけてみてください！！
※激しい運動は主治医へ確認し行うようにしてください。

＜もっと具体的にはどんな運動がいいの？という方へ＞なら糖尿病デー2022に「しっかり効果のある運動療法」という動画があります！
運動以外の動画もありますので是非ご覧下さい！
『なら糖尿病デイ2022』で検索してください。
URL：https://plaza.umin.ac.jp/~nara_dm/

運動はできない！と感じている方にも少しお話・・・
日本人は海外の人よりも座っている時間が長いと言われています。
座ったままの時間が長いほど血行不良や代謝の低下により死亡リスクが高くなることが分かっています。さらに2型糖尿病のある人では27％も死亡率が増加すると言われています。
30分に1回２～3分立って歩くことが推奨されています。
テレビのCM時間に立って歩くなど、今の生活にひと工夫してみてはいかがでしょうか？
まずは長時間座っていることは体に良くない！と強く意識することが大切です！

体を動かしてぽかぽか代謝を上げて寒い冬を乗り切りましょう！
次号は、薬剤師が担当します。お楽しみに！
2022年12月発行
文責：吉田浩実・宮本侑佳(ﾘﾊ)・上嶋昌和（医）糖尿病サポートチーム
ほし組

０．１歳児
戸外あそび
戸外で伸び伸び体を動かし、自然に触れました。
足場の不安定な場所もバランスをとったり、手をついたりしながら子どもたち自ら、考えて探索していました。

室内あそび
新しい環境に少しづつ慣れてきた０歳児の子どもたち。
１歳児の友だちの遊びを興味深く見たり、探索をしたりしながら、好きな遊びをみつけています。

感触あそび
手や足でスタンプあそび！初めての体験に、ちょっぴり泣けてしまう子や、興味津々な表情をする姿もありました。→かわいい手や足型を、こいのぼりに変身しました。

はな組

１歳児

やすらぎの里・清水緑地公園

のぶなが広場・ルーフガーデン

新しい保育室で好きな遊びや空間を見つけます。

たんぽぽ・綿毛・てんとう虫など、自然や生き物と触れ合います。

スタンプ遊びをしたもので、こいのぼりを作りました。

息で拭いて風車を回します。

2 歳児

そら組
食育あそび
実際の食材を見たり、触ったり、食べたりしながら食べ物に触れてあそびました。
野菜スタンプ→紙に写る野菜の形にワクワクする姿がたくさんみられました。

段ボールあそび（段ボールを色々な形にくりぬき、カラーセロハンを貼ったものを用意）

あそびながら色、形を楽
しみ、保育士、友だちと言葉のやり取りが生まれます。

指先あそび
カラーセロハンを貼り、クレヨンお絵描き、シール貼り
遊んだ素材を利用してこいのぼりに変身！

戸外あそび
・自然に触れ保育者と一緒に思い切り体を動かす
・砂、泥水を使って大胆に遊ぶ・遊具を使って楽しむ
令和６年度
学校教育目標領域

確
かな学力

中期経営目標（３年間）

昭島市立富士見丘小学校○ よく考える子ども○ けんこうな子ども○ すすんで働く子ども◎ 思いやりのある子ども
短期経営目標（１年間）

UDやICT、授業スタイルやノートの統一、板書や発問の工夫等、効果的な学習指導「探求ノート」を活用し未知の課題に納得解た課題解決等、自ら考を導き、新たな価値をえ判断し表現する学習
創造する力の育成と深い学びの重視「h-QU」の結果を生か
個性を生かし、相互のした児童集会や縦割り
信頼関係を深め、自己班活動等、異年齢集
有用感の醸成団の活動の推進豊かな心「コグトレ」や学級活動
認知機能を高め、自分認知機能を高め、自他の工夫による認知機能も他の人も尊重し、敬共に敬意をもって関係や感情統制、やり抜く
意をもって大切にできする力の育成
力等の重視
る心豊かな子の育成
自他を大切にし、よく生きる、内面に根ざした道徳性の涵養健やかな体輝く未来

問題解決的あるいは体験を通した発問構
成の工夫、広い視野で考え議論する道徳「ｸﾞｯﾄﾞﾓｰﾆﾝｸﾞ60分」
新しい生活様式に基等、家庭との協働を強づき、人の命を守る意化し、感染防止と新し識と行動力の育成
い生活様式の定着

基本的な生活習慣を「元気ｱｯﾌﾟｶﾞｲﾄﾞﾌﾞｯｸ」
身に付け、運動に親し 基礎的な体力の向上を活用した運動習慣にみ、心身共に健康で と生涯に渡り運動に親つながる授業の工夫、活力に満ちた子の育 しむ資質能力の向上
家庭との連携協力
成
自殺防止授業の他、様々な欲求やストレス全学年で「ＳＯＳカー等に対して、適切に対ド」を活用した多様な処できる力の醸成
対処方法を推進
言語能力とともに、未知の課題に向き合い思索する力の育成

ビジョン

学校図書館に学習・情報センター機能をもたせ、全教育課程で言語活動を充実

未知の課題を思索し、１人１台の端末やオン
新たな価値観や行動 情報活用能力とともラインの活用など、見を生み出し、協働して に、新たな解を創造す
方・考え方を働かせな未来を創造する子の る力の醸成
がら思索する場の充実
育成
調べ学習コンクール参
多様な文化を尊重し、加等、家庭や地域と連世界の人々と協調し活携・協働した自己実現
躍できる人材に育成への手立ての充実【目指す学校像】

職員が組織的に協働して、児童が主体的に活動し、生涯学習の基礎を確実に身に付け、家庭・地域の信託に応える学校【目指す児童・生徒像】

未来の創り手として、自ら考え、創造力・表現力に富み、互いを尊重し人の為に尽くす、心身共に健康で活力に満ちた子供【目指す教師像】

児童･保護者･地域の願いを受け止め、熱い心と志を持ち、変革に臆することなく、使命と役割を遂行し、結果に責任を持つ教師

取組指標

具体的方策

「学びのすすめ」「自主主体的に学びに向かう
学習ノート」「寺子屋」
力の涵養とともに、学の推進等、授業と家庭習習慣の確立
学習との連携強化
自ら学びに向かい、創
生きて働く基礎的・基
造力・表現力に富み、本的な知識及び技能
正解のない課題に納の確実な習得
得解を導く子の育成

学校経営重点計画（教育推進計画）計画表

432143214321432143214321432143214321432143214321

寺子屋…実施回数90%以上
寺子屋…実施回数80%以上
寺子屋…実施回数70%以上
寺子屋…実施回数70%未満
教科でのＩＣＴ活用…90%以上の授業教科でのＩＣＴ活用…80%以上の授業教科でのＩＣＴ活用…70%以上の授業教科でのＩＣＴ活用…70%未満の授業

探求ノートの活用…年20回以上
探求ノートの活用…年10回以上
探求ノートの活用…年5回以上
探求ノートの活用…年5回未満
異学年活動…実施率90%以上
異学年活動…実施率80%以上
異学年活動…実施率70%以上
異学年活動…実施率70%未満
コグトレ…実施率90%以上
コグトレ…実施率80%以上
コグトレ…実施率70%以上
コグトレ…実施率70%未満
考え議論する道徳…実施率90%以上
考え議論する道徳…実施率80%以上
考え議論する道徳…実施率70%以上
考え議論する道徳…実施率70%未満
ｸﾞｯﾄﾞﾓｰﾆﾝｸﾞの取組…90%以上の児童
ｸﾞｯﾄﾞﾓｰﾆﾝｸﾞの取組…80%以上の児童
ｸﾞｯﾄﾞﾓｰﾆﾝｸﾞの取組…70%以上の児童
ｸﾞｯﾄﾞﾓｰﾆﾝｸﾞの取組…70%未満の児童

元気アップの取組…18項目以上
元気アップの取組…14項目以上
元気アップの取組…10項目以上
元気アップの取組…10項目未満
学級外の児童支援…90%以上の教員
学級外の児童支援…80%以上の教員
学級外の児童支援…70%以上の教員
学級外の児童支援…70%以上の未満
図書館機能を活用…全学級月4回以上

図書館機能を活用…全学級月3回
図書館機能を活用…全学級月2回
図書館機能を活用…全学級月１回以下
タブレットの活用…全学級週10回以上

タブレットの活用…全学級週6～9回
タブレットの活用…全学級週3～5回
タブレットの活用…全学級週3回未満
調べる学習コン指導…100%の学級
調べる学習コン指導…90%以上の学級
調べる学習コン指導…８０%以上の学級
調べる学習コン指導…８０%未満の学級

成果指標

評価

432
1432
1432
1432
1432
1432
1432
1432
1432
1432
1432
1432
1

学年×10分の家庭学習…90%以上
学年×10分の家庭学習…80%以上
学年×10分の家庭学習…70%以上
学年×10分の家庭学習…70%未満
診断シート正答数半数未満…10%未満
診断シート正答数半数未満…20%未満
診断シート正答数半数未満…30%未満
診断シート正答数半数未満…30%以上

主体的に課題解決…90%以上
主体的に課題解決…80%以上
主体的に課題解決…70%以上
主体的に課題解決…70%未満
社会通念上のいじめ…0～5件
社会通念上のいじめ…6～15件
社会通念上のいじめ…16～30件
社会通念上のいじめ…31件以上
認知機能の向上…90%以上の児童
認知機能の向上…90%以上の児童認知機能の向上…70%以上の児童
認知機能の向上…70%未満の児童
自分事として考える…80%以上の児童自分事として考える…70%以上の児童
自分事として考える…60%以上の児童
自分事として考える…60%未満の児童

病欠児童…１日の平均0～3人
病欠児童…１日の平均4～7人
病欠児童…１日の平均8～11人
病欠児童…１日の平均12人以上運動することが楽しい…90%以上の児童
運動することが楽しい…80%以上の児童
運動することが楽しい…70%以上の児童
運動することが楽しい…70%未満の児童

大人に相談できる…90%以上の児童
大人に相談できる…80%以上の児童
大人に相談できる…70%以上の児童
大人に相談できる…70%未満の児童

言語能力向上…80%以上の児童
言語能力向上…70%以上の児童
言語能力向上…60%以上の児童
言語能力向上…60%未満の児童
論理的思考力向上…80%以上の児童
論理的思考力向上…70%以上の児童
論理的思考力向上…60%以上の児童
論理的思考力向上…60%未満の児童

主体的に探究…80%以上の児童
主体的に探究…70%以上の児童
主体的に探究…60%以上の児童
主体的に探究…60%未満の児童

評価 自己評価結果の分析

学校関係者評価

評価

次年度への改善策
4042­1 4 ZAK-pH-P

pH（ピーエイチ）

使用法

pH 指示薬の発色による発色試薬 混合 pH 指示薬
測定範囲 pH 5.0〜9.5

測 り 方※まず、水をきれいな小さい容器に移してください。

この部分をつまんで引き抜く

5〜620秒

半分くらいpH① ラミ ネ ート 包 装 か ら
取り出し、チューブ先端の ラ イン を 引 き 抜 きます。

②穴を上にして、指でチューブの 下 半 分を強くつまみ、中の空気を押し出します。

③そのまま穴を水の中に入れ、つまんだ指をゆるめ、半分くらい水を吸い込むまで待ちます。液 がもれな いようにかるく5〜6回振り混ぜます。

④20秒後にチューブを標準色の上にのせて比色します。

測定 値の読み方

指定時間後にチューブ内の液の色を標準色と比べます。一番近い標準色の値が測定値です。
チューブ内の液の色が標準色の間の場合は中間値を読み取ってください。

測定に関する注意
1．
容器や手の汚れは測定値に大きく影響します。容器や手をよく洗ってから測定してください。不必要にチューブをさわったり、測定する時に調べる水の中に指が入らないようにしてください。特に調理の後、果物の皮を手でむいた後などは手を石鹸でよく洗い、洗剤が残らないように水で洗い流してハンドクリームなどをつけずに測定してください。
2．
このパックテストは、試験紙では測ることが難しい、きれいな水（pH緩衝性が弱い水）のpHを測るのに適しています。
3．
1回で水をチューブの半分近くまで吸い込めなかった時には、穴を上にして空気を押し出し、もう一度やりなおしてください。
4．
比色はできるだけ日中の日陰で行なってください。直射日光や一部の蛍光灯、水銀灯、LEDでは比色が困難になることがあります。
5．
比色する時に、多少試薬が残っていても測定に影響はありません。
6．
チューブ内の試薬の色が緑→黄→橙と変化することがありますが、測定にはほとんど影響はありません。
7. 海水は測定できません。
8. 強く振ったり、にぎったりするとチューブ内の液がもれることがありますが、ラインを元に戻せば、液もれはしません。

使用前、使用後の取扱い注意
使用前、使用後共に、チューブの内容物は外に出さないようにしてください。
応急措置

内容物が 目に入ってしまったら → すぐに多量の水で洗い流してください。

内容物が 皮膚や衣服にふれたら → すぐに水で洗い流してください。

内容物が 口に入ってしまったら → すぐに水で口の中を洗い流してください。

内容物を飲み込んだり、上記の措置後に異常がある場合には、すぐに医師の診断を受けてください。

保管

幼児の手の届かない乾暗所（常温）で保管してください。

廃棄チューブは中身を出さないようにし、紙に包んで「燃やすゴミ」として廃棄してください。
なお、分別収集などで燃やすゴミとして出せない場合には、「燃やさないゴミ」で処分してください。
パックテストのチューブはポリエチレンでできています。

神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク

TEL：045 - 482- 6937

Ⓒ 2024 Kyoritsu Chemical-Check Lab.,Corp.

pH（ピーエイチ または ペーハー）とは・・・・・
水溶液の酸性・アルカリ性の程度を示す数値で、次のような関係になっています。
pH 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
酸性
←中性→
アルカリ性

水の性質の１つに、酸性・アルカリ性という区分があり、pH（水素イオン濃度指数）という指標で程度を示します。
pHは通常0〜14の値をとる数値で、pH7が中性、7より高いとアルカリ性、7より低いと酸性になります。

●pHが7より低い・・・・・・・ 酸性の性質を示し、数値が低いほど酸性が強くなります。

酸性の薬品としては、硫酸や塩酸などがあります。
酸味があり、pH3〜7の弱酸性のものは食酢、多くの果物、清涼飲料水など身近にたくさんあります。
酸性雨もそのうちの１つです。
●pHが7程 度・・・・・・・・・ 河川水や井戸水、水道水などは中性付近のpHを示します。
●pHが7より高い・・・・・・・ アルカリ性の性質を示し、数値が高いほどアルカリ性が強くなります。

アルカリ性の薬品としては、水酸化ナトリウムや炭酸ナトリウムなどがあります。
身近なものとしては、石けんや石灰、灰などがあります。
苦味があり、食品としてアルカリ性のものはほとんどありません。
なお、酸性食品・アルカリ性食品という区分は、食品を焼いた灰を溶かした液のpHによって分類します。

pHの測定 方法
[ pH試験紙 ]リトマス試験紙や万能pH試験紙など。簡単で安価に測定することができます。

「pH緩衝性」が弱いため、pH試験紙の紙に含まれる成分が[ パックテスト ] 井戸水・水道水・湧き水・川や湖の水・雨水など中性付近の水は、pHに影響しやすく、正確に測れない場合があります。パックテストは紙の影響を受けないため、このような場合に有効です。
[ pHメーター ] 数値で細かく測定できますが、高価です。

パックテスト pH の利用方法●飲料水の調査・・・・・・ 水道水のpHは、水道施設の腐食を防止する目的で、中性付近の5.8〜8.6になるように調整されています。

井戸水などの地下水で、酸性やアルカリ性の場合がありますが（地質やセメントなどからの溶出、汚水の混入などによる）、いずれも特有の味やにおいがし、有害成分を含む場合もあるため飲用には不適です。
●環境調査・・・・・・・・・ 河川・湖沼のpHは、通常は中性付近ですが、藻類や水草などの植物が多い場合は時間によって大きな変化があります。日光の当たる水面では、植物の光合成により、水中の炭酸（二酸化炭素）が吸収されるため、pHが高くなります。夜間などでは逆に呼吸によって炭酸が水中に放出されるため、pHが低くなります。
河川や湖沼では、この炭酸がpHを変動させる大きな要因になっているため、天候や時間の記録も必要です。
季節や時間ごとに同じ場所のpHを測定して、その変化をみるのもおもしろいのではないでしょうか。

Ⓒ 2024 Kyoritsu Chemical-Check Lab.,Corp.
75

COMPANY PROFILETEKNIA Co., Ltd.
Address

3-459 Ematsu, Nakagawa-ku, Nagoya, Aichi 454-0954, Japan

Tel+81-52-303-3347

Emailinfo@teknia.co.jp

Websitehttp://www.teknia.co.jp

Contact Person

Planning oﬃce

Capability Category

Assembly, Sub AssemblyPart Machining (Airframe)
Part Machining (Engine)
Tooling, Jigs, GSE

Representative

Hiroshige Takahashi

Sales Amount￥1,000 million/2015

Capital

US$540,000

Employees

80

Established

1, May,1965

Certiﬁcation

ISO 9001:2008, JIS Q 9100:2004

Major Customers

DMG, IAC, Sinfonia Technology

Products・Materials・Part Sizes・Facilities & Equipment

housing, bearing, cylinder, spindle, sleeve, bush, piston steel, aluminum, stainless,titanium, Inconel, resin, others φ30 〜 1000, 3000*7000*2500 lath, NC lath, MillingMachine, Machining Center, Grinding Center, CMM, others.

Our Strength

TEKNIA: φ30k 〜 1000 millimeter, 20 〜 2000 1000 millimeter Maximum 7000 2000
Millimeter for all kinds of materials, such as nonferrous metal for hard-to-cutmaterials.
Precision can be as small as 1μ.
TEKNIA oﬀers highly sophisticated machining skills with over one hundred years of experience.
We have been supplying machined parts for aircraft equipment, especially motor housing
stanchion rib moog. With variety of machineries, such as machining center, NC lathe,
combined machine, general purpose machine, grinding machine and more, we can handle
both small and big projects. We pride ourselves for material processing, especially withthin parts, cutting strange shapes and grinding strange shapes.
Grinding is the key ﬁnal process for determining the quality of products. TEKNIA is able
to cope with micron orders because of the highly specialized machines it possess. We arealso highly experienced in machine spindles and embroidery machine head assemblies
and handle assembly precision of spindle's spacers and bearing in micron order.
Lastly, TEKNIAʼ s ow n highly experienced quality assurance department conducts
inspections internally and has abundant know-how of assembly and cost reduction.

Business Overview

Aviation, Aerospace, Machine tools, Robot, Railway roling stock, Medical equipment,
others.

Needs we can correspond / Business partners we wantAerostructures manufacturing integrator contracts, jigs & tools, production engineering

Ofﬁce & Plants

Nagoya, Aisai, Gujyou, Thailand.
南三陸第２１号(平成２８年３月発行)
月発行)

復興まちづくり通信
一般社団法人 復興みなさん会
一般社団法人 復興みなさん会
復興みなさん会は平成２３年１０月から、南三陸町内で東日本大震災の復興支援を継続しています。
町内外の皆さまに当会の活動の内容をご理解いただくとともに、復興の最新情報をお伝えすることで、共に地域の再建への道を歩んでいただけるよう『南三陸復興まちづくり通信』を毎月発行しています。
読者の皆様からの情報、ご意見、ご提案を頂戴できれば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

志津川で「くらしの懇談会」開催
志津川で整備が進められている東地区と西地区の復興公営住宅の入居予定者を対象にした「くらしの懇談会」が 2 月 6 日、旧志津川保健センターで開催されました。入居に向けて、コミュニティづくりや、管理自治会についての話し合いが目的です。
このうち午前中に開かれた東③街区の懇談会には 21 世帯 26 人が出席。
「お茶っこタイム」の後、役場の担当者が工事の進捗状況について（建設が進む志津川・東地区災害公営住宅③街区）

現場の写真を使って報告。さらに入居までのスケジュール、入居準備に関する説明が行われました。また、管理自治会についての説明がなされ、班長など役員の決め方について意見交換を行いました。同住宅は 6 月頃に入居本申し込みと住戸抽選会が予定されており、9 月には団地見学会と入居説明会を開催。10 月頃の入居開始が見込まれています。復興みなさん会のメンバー3 人が、ファシリテータや記録係として懇談会のサポートをさせていただきました。

（旧志津川保健センターで開かれた「くらしの懇談会」）の様子）

伊 里 前 復 興 公 営 住 宅 入 居 開 始
歌津地区で建設が進められてきた伊里前復興公営住宅が完成し、2 月 15 に鍵が引き渡され、18 日から入居が始まりました。歌津中学校上団地の高台移転造成地に建設された同住宅は、集合タイプ 2 棟（50 戸）と戸建て住宅 10 戸の計 60 戸が整備されました。
敷地内には集会所も整備され、LSA（ライフ・サポート・アドバイザー）2 人が常駐して、高齢者の生活（入居が始まった伊里前復興公営住宅。B 棟3 階から A 棟を撮影。平屋の建物は集会所）相談に当たります。高齢者のみの世帯や独居世帯も多く、新しいコミュニティづくりが今後の課題です。

横山仮設で「椿のまちづくりお茶会」開催
2 月 10 日、登米市にある横山仮設住宅で「椿のまちづくりお茶会」を開催し、仮設にお住まいの方 9 人に参加していただきました。この日は、一昨年、ひと足早く入谷復興公営住宅に移り住んだ渡邊真里さんと娘のみはるちゃんも参加。
「たらすもぢ」をお茶うけに椿茶を飲みながら、楽しい語らいのひと時を過ごしました。
渡邊さんは、公営住宅での暮らしぶりを紹介したほか、仮設から公営住宅へ移る際の引越しの経験談を披露。参加者の質問に答えながら、（椿茶で乾杯する参加者のみなさん引越し準備についてアドバイスをしました。

＝横山仮設住宅集会所）

公営入居予定者が引越しの勉強会～平成の森仮設で「まちづくりお茶会」開催～
復興みなさん会が主催する「椿のまちづくりお茶会」が 2 月 4 日、平成の森仮設住宅集会所で開催されました。公営住宅入居予定者への情報提供と交流を目的としたもので、住民 20 人が参加しました。昨年 2 月に入居が始まった町営枡沢復興住宅の高橋洋治自治会長を講師に迎え、公営住宅での入居者の生活の様子や、引越しの経験についてお話を頂きました。この日は、当会制作の引越し準備について解説した「引越しお役立ちパンフレ（高橋さんの説明に耳を傾ける参加者のみなさん）ット」もお配りし、好評を得ました。

作業。＝戸倉地区波伝谷の山林、1 月撮影）

椿油のけんちん汁パーティ開催！

登米市南方仮設住宅の集会所で 2 月 19 日、復興みなさん会主催の「椿のまちづくりお茶会」が開催され、住民 20 人が参加しました。
「椿のけんちん汁パーティ」と銘打ったこの日の会では、同仮設住宅の集会所で椿の切り紙やブローチなどを製作している「きりこくらぶ」の会員が、椿の種から絞った椿油を使った「けんちん汁」を提供し、会食をしながら交流を深めました。この日は復興みなさん会が独自に制作した、公営住宅への転居準備に便利な「引越しお役立ちパンフレット」もお配りしました。

一般社団法人復興みなさん会
一般社団法人
復興みなさん会（椿油のけんちん汁、いただきまーす！）〒986-0751 宮城県本吉郡南三陸町志津川字上の山 26
上山八幡宮 社務所内 minasan.msrk@gmail.com

ジャパン・プラットフォーム（JPF）「共に生きる」ファンド助成事業

この事業は、株式会社 NTT ドコモ様からの寄付金がJPF『共に生きるファンド』を通じて活用されています。
2019 年 5 月 20 日

各位
会 社 名Zxcv

代表者名

代 表 取 締 役 社 長 佐 藤 英 志（コード番号 4626 東証一部）
常 務 執 行 役 員
問合せ先尾 身 修 一
グループ経理財務統括（TEL 03－5953－5200（代表））

会計監査人の異動に関するお知らせ
当社は、2019 年 5 月 20 日開催の監査役会において、金融商品取引法第 193 条の 2 第 1 項及び第 2 項の監査証明を行う会計監査人の異動を行うことについて決議するとともに、同日開催の取締役会において、当該議案を 2019 年 6 月 22 日開催予定の第 73 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件につきましては、2019 年 6 月 22 日開催予定の第 73 回定時株主総会の承認を経て正式に決定されるものであります。
記
1．異動予定年月日
2019 年 6 月 22 日（第 73 回定時株主総会開催予定日）
2．就退任する会計監査人の概要（1）就任する会計監査人の概要
名称 PwC あらた有限責任監査法人
所在地 東京都千代田区大手町一丁目１番１号 大手町パークビルディング
業務執行社員の氏名 齊藤 剛、尻引 善博
日本公認会計士協会の上場会社監査事務所登録制度における登録状況 登録されております（2）退任する会計監査人の概要
名称 有限責任監査法人トーマツ
所在地 東京都千代田区丸の内 3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
業務執行社員の氏名 中塚 亨、早稲田 宏
3．2．
（1）に記載する者を会計監査人の候補者とした理由
監査役会が PwC あらた有限責任監査法人を会計監査人の候補者とした理由は、同監査法人に新たな視点での監査が期待できることに加え、必要とされる専門性、独立性、品質管理体制及びグローバルな事業活動を一元的に監査する体制を有していることなどを総合的に判断したものであります。
4．退任する会計監査人の直近における就任年月日
2018 年 6 月 23 日
5．退任する会計監査人が直近 3 年間に作成した監査報告書における意見等該当事項はありません。
16．異動の決定又は異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である有限責任監査法人トーマツは、2019 年 6 月 22 日開催予定の第 73 回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。当社は、1988 年以来、有限責任監査法人トーマツを継続的に会計監査人として選任しており、良好な関係を築いてまいりましたが、同監査法人による監査継続年数等に鑑み、改めて会計監査人を検討することにいたしました。
これらの結果、上記 3.に記載の理由等を総合的に勘案し、新たに PwC あらた有限責任監査法人を会計監査人として選任する議案の内容を決定したものであります。
7．6．の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る退任する会計監査人の意見特段の意見はない旨の回答を得ております。
以上

2
関係者各位

2023 年 6 月 7 日
株式会社アバントグループ
代表取締役社長 グループ CEO
森川 徹治

第三者からの不正アクセスによるサービス提供の停止について（第 3 報）2023 年 5 月 30 日未明、当社グループ子会社である株式会社インターネットディスクロー
ジャーにおいて、第三者からの不正アクセスを受けたことを確認いたしました。
判明した事実につきましては、5 月 31 日に第 1 報、6 月 5 日に第 2 報にてお知らせしておりますが、本日、「開示 Net」および「総務 Net」サービスの提供を再開したことをお知らせいたします。
【本日提供を再開したサービス】・開示 Net・総務 Net【提供再開済みのサービス】・eRules・誤字チェック※ウェブサイトにつきましては、引き続き復旧を進めております。
お客様をはじめ、関係先の皆さまには多大なるご心配とご迷惑をおかけしましたことを、改めて深くお詫び申し上げます。
本件につきましては、外部専門家の協力のもと、現在も調査を続けておりますので、今後お知らせすべき新たな事実が判明しましたら、改めてウェブサイト等にてご報告いたします。

※2023 年 5 月 31 日公表

第三者からの不正アクセスによるサービス提供の停止について

https://www.avantgroup.com/ja/groupnews/groupnews20230531140000/main/0/link/AVANTGROUP_news_20230531.pdf※2023 年 6 月 5 日公表

第三者からの不正アクセスによるサービス提供の停止について（第 2 報）

https://www.avantgroup.com/ja/groupnews/groupnews20230605185000/main/0/link/AVANTGROUP_news_20230605.pdf【お客様のお問い合わせ先】
株式会社インターネットディスクロージャー 相談窓口
メールアドレス： info@internet-disclosure.com【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アバントグループ 広報担当
メールアドレス： grouppr@avantgroup.com
電話番号：03-6864-0100（代表）（受付時間 9:00-18:00 土日祝を除く）
平成２７年２月

博多港アイランドシティ地区整備に伴う船舶航行安全対策調査専門委員会
１ 委員会報告書概要
本委員会では、博多港アイランドシティ地区整備に伴う航路泊地および東航路の－１４ｍから－１５ｍへの増深と４００ｍから４３０ｍへの拡幅のための浚渫整備工事中における航行船舶および工事作業従事船の航行安全対策を調査・検討した。
多くの入出港船舶に対する制約を少なくするとともに、安全な通航を確保し、かつ、効率的な整備工事を実施していくためには、種々の困難が伴いそれに対する工夫を要することから、調査・検討にあたっては、潜水探査作業及び浚渫工事の施工計画を基に、航行環境、航行船舶の実態と可航水域の関係を整理して課題を抽出し、安全性の検討を行った。
そのうえで、浚渫船等の退避が必要となる対象船舶、可航水域における一般船舶の通航方法、航路標識の一時移設等について検討を行い、必要な航行安全対策をとりまとめた。
２ 調査等概要（１）調査概要（２）基礎資料（３）安全性の検討（４）航行安全対策の検討
\4IW

5: 6 @ >K0
VO.EBL2P'PN^L`
gfF&^LKacaA*]A*aR?a$;]MF&^L,Xhf/3^LJ3^L_UT89^LJ3^L,X /3^LbY%"C=a/3^L,X/3^L,X^L,X
Z!`gfF&Z!
A;]M
$+a$+]caA;EQSA;G]QSF&Z!,X
hf/3Z!
_UT89a/3Z!,XZ!,X
D-[L`gf<3D-[L<3D-[L,XhfVD-[LD-[L,XZ!)D-[L,X

967d(#e1H$67

                                          
              

                           
ＮＯ1７

令和５年

学校通信

筑前町立三輪小学校校長

３月７日
荒木賢治

授業参観・学級集会ご参加ありがとうございました…
★２／２４

子どもの姿が素敵でした…

本年度最後の授業参観・学級集会を行いました。参加制限をさせていただきましたが多くの保護者のご参加がありました。学年ごとにテーマがあり、学年のまとめ的な発表があったり、情報モラル的な取組の授業であったり、子どもたちも保護者も何か感じる・考えることのできた内容であったと思います。“コロナ制限”も少しずつ緩和されている状況です。次年度はさらに子どもたちの素敵な姿をたくさんみせることができるようになることを願っています。

みんなの前で発表できた!

PTA 役員の皆様、集会の準備や進行等ありがとうございました。

★３／３

久しぶりの遠足を実施しました…

とてもいい天気に恵まれ、久しぶりに遠足をすることができました。お別れ集会後に全校で出発をしました。場所はすぐ近くの仙道古墳の公園です。野外でみんなで食べるお弁当も久しぶりです。遠くまで歩くことはできませんでしたが、遠足という行事を初めて経験できた子どもたちもいます。ちょっとした遠足でもみんなで活動すると本当に楽し集団で歩くことも久しぶり…
いものです。
楽しい行事の復活に子どもたちの心にはどんな思い出が残ったでしょうか…

★「うさぎ小屋に入ってみよう！」
飼育委員会の企画で、昼休みに飼育小屋に入りうさぎとふれ合うイベントがありました。縦割りグループで指定日を設けて人数を制限しながらその時間にふれあい活動をしていきます。大人気のこの企画は飼育小屋の前で順番を待つ子どもの姿もあるほどでした。小動物とのふれあいで優しさや命を感じていってほしいですね。
順番がくるまで我慢…

がんばりキッズです！
東峰村長杯少年野球大会 みごと優勝!

三輪スポーツ少年団 軟式野球部

チームをまとめる主力選手の５年生は澤宮

亘さん

佐藤史響さん

江口春兎さんの３人です。

勝因は「初回に打線のつながりができました…」とのこと。
来年に向けてこの快進撃は続くかもしれません。次の目標に向けてチーム一丸で頑張りましょう！
２０年近く使用している、ストックヤードの耐震化補強工事をしました。大雪、地震に何度となく耐えてきましたが、壁面や柱にゆがみが生じ、一部ピサの斜塔状態になっていました。そこでプロの建築屋さんに見て頂き、適切な処置をしていただきました。
∴ 像が乗っても大丈夫！
前

後８月１０日は、道の日でした。
アスファルト合材協会の道路清掃活動に参加させていただきました。
当日は炎天下の中、荷渡付近の４号線のゴミを拾い集めました。
みんなが使う大事な道路 道は未来へ続いている

間抜けなお話である。車の中に入ってきたアブを追い払おうとしたら、ドアのピラーに右手を強打！一瞬、あいたた～（涙）。しかし、すぐ痛みも引けてアブの事も忘れてしまったが・・・右手に違和感がある？
なんだろうと思って右手を見ると、薬指の第一関節を自分の意志で反り返すことが出来ない。気合を入れて『よいしょ』と掛け声をかけてみるがやはり動かない。
薬指ごとき動かなくてもなんの不自由があるものぞ！と思ったが、不自由さは感じなくても、他の指の足手まといになって不便である。そもそも薬指にはどんな役目があるのだろうと思っていたら、ある本のコラムに薬指の長さは、テストステロンという男性ホルモンと因果関係があり、妊娠３ケ月までの曝露期間で長さが決まると書いてあった。テストステロンは、瞬間判断力や筋肉量と関係があり、大相撲の横綱などは薬指が長いらしい。薬指ごときとあなどることはできないものである。どうでもいいことを書いてしまった。
しかし、世の中にはそういうことを真剣に研究している人がいる。真剣だと知恵が出るのである。

女性

男性

著者の手

平泉に行ってきました。金色堂や毛越寺はさておき、厳美渓に足をのばしたら入り口に『ガラスパーク』という、ガラス工芸品の販売と体験ができる施設があり、綺麗でカワイイ小物がたくさん！
厳美渓に行くと入り口で『いつくしだんご』に出会いました。
やわらかくて３色のおだんご！とっても美味しかったです！
編集後記

こ人
このの手
湧が水入
はる、こ永と年で涸まれた
る違
こっとたか態葉
小出な趣らでや普さて事くが整し枝段ない務
今出備たがは祠る所
もましが落人が所の湧して、ち影あが脇きたも石てもりあに出。ら材見なまり清てい部苦くす、水いまのし、。そがまし人い枯
こ湧す
た達状れにき。
。

採石業は露天で広い裸地を採掘区域とするため、雨水の処理は重要な問題である。
また、製品の洗浄、加水等、製造工程において水を使用する場合は、汚水処理も考えなければならない。水は低い所に流れる（当り前）ので低い場所に大きな水たまりを作ってゆっくり泥を沈めれば水はきれいになる。その為には、広い面積と長い時間が必要となる。
しかし、面積と時間にかかるコストは思いのほか大きい。そこで、泥粒子の沈降促進のための手立てを考えることになる。
それが以下の公式で第86号
平成23年9月

発行砕石部

要するにみかけの泥粒子の大きさを大きくすると速く沈むということである。粒子径を大きくするために『凝集剤』を使用し、沈降速度を前後上げている。ささやかだけどさりげない努力をしているというお話。
凝集効果あっという間に沈降します。
北九州市主催 令和６年度

くらしとこころの総合相談会

生活や仕事、借金問題、生きるのが辛い、、、など
あなたの悩みをお聞かせください.
～弁護士、司法書士、臨床心理士、精神保健福祉士などが対応します～★日時、申込み開始日、会場は下記の通りです.
日程時間

令和６年６月１３日（木）申込み開始日

会場

５月１７日（金）精神保健福祉センター★申込み不要・当日受付
令和６年９月2８日（土）13:00～16:00

令和６年１２月１２日（木）
令和７年３月１３日（木）17:00～20:00（最終受付：15:00）
直接会場へお越し下さい.
お申込み多数の場合はお待たせすることがあります.

八幡西図書館

１１月１８日（月）

精神保健福祉センター

２月１７日（月）精神保健福祉センター

精神保健福祉センター：小倉北区馬借1-7-1 総合保健福祉センター（ｱｼｽﾄ21）5階
北九州市立八幡西図書館：八幡西区岸の浦2-2-1

北九州市在住で、上記のようなお悩みを抱えている方（9/28を除き先着3組） ＊個人情報は厳守します.

北九州市 いのちとこころの支援センター（北九州市立精神保健福祉センター）☎093-522-8744（平日 8:30～17:00）
E-mail: ho-seishin@city.kitakyushu.lg.jp
ご予約は電話またはメールでお願いいたします.
メールの場合は氏名・電話番号をご記入の上、送信してください.

それぞれ定員に達し次第、締め切りとします.
3e0

発行者：あみーご倶楽部江南 江南市赤童子町桜道 243-1 0587（96）9571
令和 4 年1 月号

本年もよろしくお願いいたします。
あけましておめでとうございます。近年には珍しく、シーズンの早い時期から雪が舞い、寒さの厳しい時が続いておりますが、ご入居者の皆さまはお元気に年越しをされました。とはいえ、ご存じのように感染状況も悪化してきましたので、現在（1/15）は基本的に館内での面会を禁止させていただいております。日用品の補充や差し入れなどの機会に、あらかじめご予約をいただき、玄関先にて距離を保ち、５分程度お顔合わせをしてお願い申し上げます。
また、３回目のワクチン接種に向けて準備を進めています。２月の第２週以後に予定していることを江南市保健センターよりお聞きしておりますが、日程が決まり次第、ご報告いたします。
春の訪れとともに穏やかな日々が戻ることを期待しています。
記入日：年月日

記入者：本人・その他（フリガナ

性別日 年

令電話（）

携帯（）

お名前
生年月日

T・S・H・R

年月

現住所 〒① 当院をどこでお知りになりましたか？
Ｗeb 友人➁名：（未記入可）才その他

今つらい事は、どんな事ですか。
下記よりいくつでも○で囲んで下さい。

続柄：・不安感・緊張感・悲哀感（涙もろい）・焦燥感

➈

電話番号：

・興奮・イライラ・躁状態（多弁／多動）受診の目的 (複数選択可)・攻撃性(ムッとする／カッとする）・自傷行為

A) 診断（書）と治療を希望・意欲低下・集中力低下・憂鬱・希死念慮等

B) 診断書だけを希望

・幻聴・被害的思考・悲観的思考・妄想(C) その他(
➃男 ・ 女

緊急時連絡先氏➂当院通院中の方）))

・不眠(寝付けない・中途覚醒・早朝覚醒)・過眠

家族構成（同居の方に○をつけて下さい）

・肩こり・疲労感・けいれん・パニック発作
・胸内苦悶・言動がおかしい・物忘れ・痴呆

配偶者 父
母兄
姉
祖父
祖母
叔父
叔母
子供 男（ ）歳 （ ）歳 （女（ ）歳 （ ）歳 （その他（弟妹他親類）歳）歳）➄

職業・職種 /教育歴（名称不要）/出身地➅

薬物アレルギー（ 有 ・ 無 ）➆現在服用中の薬（常備薬・名称わかる範囲で）・食欲不振・体重減少・拒食・過食・嘔吐
・動悸(ドキドキ)・頭痛・下痢・便秘・吐き気・その他（）(詳細は裏面にお書きください)⑩

心療内科等受診歴・服薬歴について⑪⑩以外の受診歴・服薬歴について・緑内障・ぜんそく・重症筋無力症・前立腺肥大
・糖尿病・心臓病・高血圧・出血性疾患

➇・その他

（）

（）

・現在通院中の施設（）

その他（嗜好品）
たばこ １日本ぐらい

アルコール(種類 1日又は1週間の量)
日本酒 ビール 酎ハイ その他 を1週間に日：1日に何本位
コーヒ杯／日位
紅茶 日本茶杯／日位(⑫)

女性の方へ ◯ 又は ☓ でご記入ください。
妊娠されていますか。

（）

授乳中ですか。

（）（続いて裏面にもご記入ください）※症状が出たのはいつ頃ですか。又、どの様に推移してきましたか。
初めから現在までの症状の経過をお書き下さい。

記入に要した時間（約分）＊お薬は健康保険の規定内（日数・量）で処方されます。紛失・過量服薬時等には対応出来ません。
＊各種診断書の発行の可否・内容・期間等につきましては専ら医師の判断によります。
＊診察は予約制となります。診察の際は混み具合により時間が前後する事があります。
心のクリニック新横浜 問診票
大同生命保険のテレワークと働き方の刷新

2019年11月

大同生命保険株式会社

会社概要
・所在地

大阪市西区・東京都中央区

・内務職員数

3,542人（男性1,987人／女性1,555人）

・営業職員数

3,843人・代理店数

13,877店

・平均年齢

41歳（内務職員）

・創業年

1902年（明治35年）

サイバーダイン社との提携→新商品発売「健康で豊かな社会づくり」への貢献をめざして

大阪本社（肥後橋）

東京本社（日本橋）１大同生命のビジネスモデル
中小企業市場における生命保険事業の“リーディングカンパニー”として日本の中小企業をお守りする

中小企業関連団体との提携
税理士・会計士団体（TKC･各地税協等）

中小企業団体（法人会・納税協会）
ＣＭ『会社が元気な街』篇より

中小企業を取り巻くリスク
税理士･公認会計士代理店
約12,500店

営業職員
約3,800人 損保代理店

経営者・役員約1,300店

定期保険
重大疾病保障保険等

・ 運転資金の準備

死亡

・ 死亡退職金・弔慰金の準備

就業不能

中小企業

37 万社（大同生命の既契約者）

・ 借入金返済資金の準備

生存・ 運転資金の準備・ 借入金返済資金の準備
・ リタイア時の生存退職金の準備
・ ご勇退時の生存退職金の準備
・ 経営資金の準備* 2019年3月末現在 国内の企業数合計は約195万社（H24経済センサス活動調査）

従業員
・ 死亡退職金・弔慰金の準備・ 人材補充・育成資金の準備

・ リタイア時の生存退職金の準備
・ リタイア時の人材補充・育成資金の確保

・ 生存退職金の準備

２

経営ビジョン・使命・求める人材像＜経営ビジョン＞
私たちは、次の5つの観点から、“すべてのステークホルダーの満足度（GDH）”の増大を追求していきます。
※GDH=Gross Daido Happiness
１．中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。
２．コアビジネスの発展と新たな価値の創造を通じて、企業価値の安定的・持続的な向上を目指します。
３．提携先や代理店をはじめとするパートナーとの共存共栄を目指します。
４．チャレンジ精神を大切にし、すべての従業員がやりがいをもって働ける企業を目指します。
５．公正・誠実な企業活動と地域への貢献を通じて、社会から信認される企業を目指します。

＜使命＞
中小企業とそこで働くすべての方を様々なリスクからお守りする＜求める人材像＞
自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人材＜広岡浅子（1849-1919）＞

３

テレワーク導入の経緯■働き方の刷新
・当社では従来より、「リミット20（20時ＰＣ自動シャットダウン）」を導入する等、メリハリのある勤務を通じた生産効率の高い働き方への挑戦に取り組み。
・２０１３年度には、タブレット端末「エース･ウィズ」を全ての営業担当者に配備。
・また、「更なる生産効率の向上」「ワーク・ライフ・バランスの一層の推進」等を目的に、ＩＴを活用した多用な働き方として、「在宅勤務制度」を2014年度より導入。
○「エース・ウィズ」の導入○在宅勤務の導入

・書類のご記入・押印などを大幅に削減し、手続時のお客さまのご負担を軽減
・移動時間等の有効利用や必要に応じた直帰等の活用により、早帰りが実現

・育児・介護中の職員のほか、通勤時に負担の大きい妊娠中の女性への活用を促進
・これらの取組みが評価され、２０１６年４月には総務省が新設した「テレワーク先駆者百選」に選出

４在宅勤務制度の道のり
制度がないけど、できないの？

・在宅勤務制度導入（個人情報を含まない業務のみ）

2015年

業務範囲が限定されて、利用しづらい・個人情報を含む業務も利用可（セキュリティ再確認のうえ。
センシティブ情報を扱う査定業務は不可）

2017年

端末が古すぎて使いにくい・端末を新機種に入れ替え

2018年

査定業務もしたい・サテライト・オフィスを開設

2019年

もっと利用したい
利用できるようにしてほしい・「週３日まで」、「上司への業務予定表の事前提出」ルールを撤廃
・自宅以外での利用を許可

2014年

５サテライト・オフィスの設置■2018年10月、神戸に開設
・大阪本社は、在宅勤務の対象外となる保険契約の引受や支払の査定を担当する部門が集中。
・担当者の柔軟な働き方を促進するため、神戸の自社ビル内に サテライトオフィスを設置。

社内報に掲載サテライト・オフィスで支払査定中

６在宅勤務制度導入・推進のポイント■できることからはじめる・はじめから完璧を求めない■お金はできるだけかけない
・社内資源を有効活用■心配しすぎない
・思っている以上に従業員はマジメ
ケチケチと、“あたりまえ”のことに取り組んできた結果・・・
テレワーク３冠達成！！
ＮＥＷ
総務省
テレワーク先駆者百選（2017 年度）
総務大臣賞

厚生労働省
輝くテレワーク賞（2019 年度）
優秀賞

優秀賞

７

（参考）働き方の刷新■働き方の刷新○労働時間の縮減に向けた取組み＜PC自動シャットダウン＞
2007年度：21時強制SD,自動消灯を開始
2010年度：非管理職を19時半に前倒し
2013年度：管理職層を20時に前倒し
2017年度：全員30分前倒し
原則、スタッフ層は１９時、管理職は１９時半までに退社＜早帰りの推進＞・月２回、遅くとも１８時半までに退社する「早帰りデー」を実施。
・その他、次の取組みにより早帰りを推進。
- フレックスタイム制度の活用- 直行・直帰などを活用した「朝型勤務・ゆう活」（８月・２月）○「仕事のスリム化」に向けた取組み＜「ＤＡＩＤＯ－ｓｔｙｌｅ」の推進＞
・働きがいや生産性向上を目的に、新しい働き方“ＤＡＩＤＯ－ｓｔｙｌｅ”を推進。
- ペーパーレス会議- 会議時間は原則４５分以内- ＷＥＢ会議 等＜「ワクワク業務削減」＞
・2016年度より「ワクワク業務削減ワーキン
グ・グループ」を設置し、全社横断の業務削減・プロセス改革を推進。
・全従業員から寄せられた、２，３００件もの削減提案の実現に向け取組中！
８（参考）両立支援の取組み
100%

男性の育児休業取得率の変化
将来のイクボス候補

100％（107名）

80%

100％（102名）

100％
（89名）

100％
（83名）

100％
（83名）

60%
40%

イクメン企業アワード
2015グランプリ受賞

22.5％
（25名）
33.3％
（32名）

20%

プラチナくるみん認定取得

0%
2012

（2008～）「リミット21」開始（2008～）
育児休業取得の声掛け「早帰りデー」の導入

2013（2013.8）「チャレンジ20」開始

2014

2015

（2014.4）「在宅勤務制度」導入

2016

2017

（2016.4）「ワクワク業務削減」
開始（2015.4） 「リミット20」に移行

2018（2017.4）「チャレンジ19」開始
９
様式第１号（第２条関係）

個人情報ファイル簿（単票）
個人情報ファイルの名称

滞納管理名簿行政機関等の名称

男鹿市長

個人情報ファイルが利用に供される事
務をつかさどる組織の名称

総務企画部

個人情報ファイルの利用目的

市税徴収に関する事務を行うに当たり、納税義務者等の情報管理及び滞納整理を行うため

税務課

1 氏名、2 性別、3 生年月日、4 住所、5 続柄、6 電話番号
7 世帯情報、8 本籍、9 資産状況、10 納税状況、11 公的扶助
12 預貯金口座番号・残高、13 自動車保有状況、14 勤務先情報、15 生活状況、16 課税状況、17 滞納状況

記録項目

記録範囲

納税対象者

記録情報の収集方法

本人、官公署及び金融機関への照会

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨なし

記録情報の経常的提供先なし

開示請求等を受理する組織の名称及び所在地訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別

行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨
行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地
行政機関等匿名加工情報の概要（名称）総務企画部（所在地）男鹿市船川港船川字泉台 66-1
なし
□法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）
政令第 21 条第７項に該当するファイル □有 □無
入力不要
入力不要
入力不要

作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所
在地

入力不要

作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間

入力不要

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨

入力不要

備

考

税務課

☑法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）
のでしょうか。文部科学省では、直接的な体験活動活動を広げるきっかけを与えてくれます。

が欠かせないとし、その中でも感性を最大限に伸ば富田林市立青葉丘幼稚園（大阪府）では、ひと夏、す可能性があるのは「見る・聞く・味わう・嗅ぐ・触園児たちがアマガエルに夢中の時がありました。それる」を総動員できる自然体験であると述べています。の夏は、園児はアマガエルが好きすぎて、登園すると、ほぼ全員手作りのカエルの面を頭につけて、アビオトープの活用の一例マガエルになって一日をすごすほどに。
このきっかけは、一人の園児がセミの幼虫が抜け「乳児、幼児のビオトープとのかかわり方は？」出た地面の穴から、アマガエルが顔を出しているの園庭ビオトープに関して、時々、このような質問を発見したことでした。その園児は、地面に開いたも寄せられます。私たちの協会では、1999 年から幾つもの穴の一つひとつにカエルが潜んでいたこと隔年で全国学校・園庭ビオトープコンクール（後援：から、この地面の下にはカエルの大都市があるのだ厚生労働省・全国私立保育園連盟ほか）を催していと想像を膨らませました。そして、他の園児がこのます。このコンクールで受賞した事例から、一例を上を踏みつけて騒がしくしないように、ここでは静ご紹介しましょう。

かにすることを伝える小さな立て札を作り、穴の脇「０歳児は主に草むしり。園庭ビオトープの周囲に刺し始めました。それを見ていた他の園児も一緒でいろいろ草を触ってはずっとむしり続けていまになって作り出し、気がつくと、園児全員がカエルす。１歳児になると、勇気をもって草はらの中を分を大好きになっていました。

け入り冒険が始まります。２歳になると草花や木のその後は保育者の上手な援助で、室内で大きな模実を集めてままごと。材料はいろいろ。園児ごとに造紙に、地下にあるアマガエルの大都市を想像して異なる弁当が出来上がります。３歳児は虫探しに夢、それをダンボー
みんなで描いてみたり（写真❷）中。虫を捕まえるために工夫が生まれます。４歳児ルで立体的に作ってみたり。アマガエルを題材に、からは調べる活動が増えていきます。
『なんで、こ園児の活動は、環境の領域から「友だちとの関わり」の虫、いつもここにいるの？』『この葉っぱ、誰が「思いやり」「創造」など、人間関係や表現の領域に食べているの？』。遊びを通じて気が付いたことや広がっていきました。

疑問から調べる活動が増えていきます。
」
このように、園庭ビオトープはそれぞれの発達段階で園児の主体的な遊びを促します。

このように、園庭ビオトープでの不思議との出会いは、園児の興味関心を引きつけ、活動を多方面に広げていきます。

この主体的な遊びは、保育において重要視されます。園児が主体的に遊ぶためには、園児自身がまず写真❷「おもしろい」と思うものを見つけ出す必要があります。園庭ビオトープは園児の身近にあり、園児は常に出入りをしているため、どこに何があるのかを一番よく知っています。園庭ビオトープがあることにより、保育者の少ない援助で、園児の主体的な遊びが始まります。
活動は環境から他領域へ
園庭ビオトープは、園児の様々な好奇心を高め、保育通信■No. 764

2018. 11. 1.

48

田邊龍太

Ryota TANABE（公財）日本生態系協会教育研究センター長園庭ビオトープを設置する理由2

写真❶

ドイツの園が考えたこと「園児の発達に必要な環境が、園に整っているかを見直しました」
これは、私たちの協会が毎年企画する、ドイツ園庭ビオトープ視察ツアーで訪問する園からよく述べられる「園庭ビオトープを設置した理由」です。保
育環境の見直しの一環として、砂場と人工的な遊具を発行したり、園庭のコンクールを開催したりしてのみであった園庭の一部を盛土し、起伏をつけて、います。コンクールでは、「五感を駆使できる要素草や木を生やし、ビオトープ化したというのです（写が整っているか」「子どもの精神的・社会的・肉体真❶）。

的能力の向上に役立つ活動に結びついているか」な

園庭ビオトープを設置した理由をさらに問うと、どが評価観点になっています。

次のような回答が寄せられます。
豊かな感性を育みたい理由
・豊かな感性を育む環境を目指したかった。
・動と静の遊びなど、多様な遊びを促したかった。
・友だちどうしが相談しながら遊び、社会性を育む環境にしたかった。
・様々な遊びを通じて、独創性や創造性を育みたかった。

では、なぜ豊かな感性を育むことが大切なのでしょうか。
文部科学省では、感性を「様々な事象から良さや美しさなどの価値や心情を感じ取る力」と説明しています。感性が豊かだと、日々の暮らしの中で様々・自然について、体験的に理解を促したかった。

な気づきや感動に出会う頻度が増します。感性は、ドイツでは、園庭をビオトープ化することが豊か欠かせないとされています。

他者の心情を感じとるコミュニケーション能力にもな感性を育むことにとても有効であるとの認識のもこうしたことから、文部科学省の中央教育審議会と、州政府でも積極的に支援する傾向にあります。

では、感性を「より良い暮らし、より良い社会を創

例えば、ノルトライン＝ヴェストファーレン州やザ造するために大切な能力」と位置づけています。

クセン州などは『自然いっぱいの園づくりの手引き』

49

保育通信■No. 764

2018. 11. 1.

この感性を豊かにするためには、どうすればいい
2023/11/14
情報統括部
東京都新宿区四谷本塩町 14-3
TEL:03-5919-9343
https://www.tdb.co.jp
景気動向オンライン https://www.tdb-di.com

特別企画: 人手不足倒産の動向調査（2023 年 1-10 月）

人手不足倒産既に年ベースで過去最多を更新～ 建設/物流業が半数以上、「2024 年問題」が顕在化 ～2023 年 10 月時点で累計 206 件が発生、そのうち建設/物流業が占める割合は 52.９％で半数以上
足元の人手不足割合は、既にコロナ禍前と同水準まで上昇し、高止まりが続いている。2023 年
10 月の人手不足倒産の件数は 29 件となり、年間累計で 206 件に達した。10 月時点で年間ベースの過去最多を更新しており、2014 年以降で初めて 200 件を上回る高水準となった。業種別の内訳をみると、2024 年 4 月から時間外労働の上限規制が適用される建設業と物流業の合計は 109 件だった。この 2 業種だけで全業種の過半数を占めており、既に「2024 年問題」は顕在化した格好だ。

人手不足倒産 年間推移/業種別割合
52.9 ％(％)
60.0
50.0(件)250

建設/物流業が占める割合
192200159157

150
10070657240.0

206 件

建設業

30.0

97 件

14011198

物流業

32件

50077件その他の業種2014 1516171819202152.9％

22 2023年(1-10月)
ふ じ いさとし

株式会社帝国データバンク 情報統括部長 藤井 俊
【問い合わせ先】あさひかい た ろ う

つ じおとも ひろ

旭 海太郎 辻尾 智宏

03-5919-9343（直通） 情報統括部：tdb_jyoho@mail.tdb.co.jp
当レポートの著作権は株式会社帝国データバンクに帰属します。
当レポートはプレスリリース用資料として作成しております。著作権法の範囲内でご利用いただき、私的利用を超えた複製および転載を固く禁じます。
©TEIKOKU DATABANK, LTD.

1

2023/11/14
特別企画: 人手不足倒産の動向調査（2023 年 10 月）

業歴別では「30 年以上」が 84 件で最多 従業員数別では大半が「10 人未満」の小規模事業者
人手不足倒産について内訳をみると、業歴別では約 4 割にあたる 84 件が「30 年以上」だった。
長い業歴を有しているなかでも、人手不足が引き金で倒産するケースは多い。また、従業員数別
では約 75％が「10 人未満」の企業で占められている。小規模事業者では、1 人の退職ダメージが大きいことが原因と考えられる。

人手不足倒産 従業員数別

人手不足倒産 業歴別
3年未満

50人以上

7件

3件

3～5年未満5～10年未満7件

10-50人未満

30年以上

25件

48件

84件

10～15年未満
27件

10人未満

15～20年未満
24件

155件

20～30年未満

32件

人手不足割合の高止まりが続いた場合、今後さらに人手不足倒産が相次ぐ可能性も新型コロナが感染拡大したことで経済活動が止まり、一時的に人手不足は緩和されたものの、その後は景況感の回復にともない人手不足割合は再び上昇している*。こうした状況が続いた場合、足元では物価高などにより各種コストが高騰し、人件費に割ける余力が残されていないというケースもみられるな
か、人手不足倒産の件数はさらに増加<参考> コロナ禍以降における人手不足割合の推移
コロナ禍

60.0％

2023年10月

52.1％

50.0％

しそうだ。
特に建設/物流業は「2024 年問題」が正社員

40.0％

30.9％目前に迫り、企業からは「仕事はあるが慢性的な人手不足のため受注することに躊躇している」（一般管工事、長野県）

30.0％

非正社員

20.0％との声もあるなど、既に厳しい局面を迎えており、動向に注視が必要だ。

10.0％
1月 4月 7月 10月 1月 4月 7月 10月 1月 4月 7月 10月 1月 4月 7月 10月

2020年*2021年

2022年

2023年

帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2023 年 10 月）」2023 年 11 月 14 日発表©TEIKOKU DATABANK, LTD.

2
給食新聞

発行元：栄養部新聞係

2022 春号

１２月

クリスマス

昨年の行事食は給食を食べてくださる全てのみなさまから「おいしい」「きれいだね」「おもしろい」「楽しみにしてるよ」など、嬉しいお言葉をたくさんかけていただきました。
様々な課題は残りましたが、今年も「地産地消」「伝統野菜」「フードロス」など、色々なテーマで行事食を企画しております。
さて今回の春号では昨年１０月～１２月にかけての行事食などをご紹介いたします。

１０月レシピコンテスト

給食の魚料理はワンパターンになりがちです。患者さまからも「魚は苦手」といった声を多くいただいています。
そこでみなさま（病院内の患者さまやスタッフ）から魚料理のレシピを募集しました。 多くのアイディアをいただきましたので、実際に給食で提供できるよう栄養部内でもアイディアを出し合い、試作を繰り返し、試行錯誤しております。

１１月ハロウィン

ハロウィンメニューでは、かぼちゃ型のハンバーグに一つ一つ手作業で顔を描きました。
１００歳のバースデー
プレート☆

クリスマスメニューでは、盛り付けに一工夫。
いつも使用している食材でも、ほんのひと手間かけるだけで、見た目は大きく変わります。様々なスキルを持った調理師が在籍しているので、アイディアが溢れています。

これ以外にも毎年恒例のお寿司給食や選択メニューなど、みなさま喜んでくださいました(@^^)/
材工バレーボール大会のお知らせ
日程 : 7/26(水) 12時～18時
場所 : 志摩体育館(福岡県糸島市志摩初72-1)

予選リーグ表各リーグ上位2チームが決勝トーナメントに進出！
※予選・決勝は同日に行われます
時間外診療について当院では診療時間外におきましては、時間外診療として対応させていただいております。常時、獣医師が待機しているわけではありませんので、来院前に必ずお電話にてご連絡いただきますよう、お願い致します。当院にて対応ができない場合は、下記の診療施設を受診していただきますようお願い致します。

ALLONE 八王子動物医療センター

https://center.allone-ah.co.jp/

住所〒192-0916 東京都八王子市みなみ野 1-7-3

TEL

042-683-1010

町田・相模原どうぶつ夜間救急センター

PM8:00～翌 AM9:00

診療時間

http://ah.aeonpet.com/hospitals/sagamihara/

住所〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵 2-17-10

TEL

042-757-3166

ER 八王子 動物高度医療救命救急センター

PM9:00～翌 AM9:00

診療時間

http://er-animal.jp/hachioji/information/

住所〒192-0364 東京都八王子市南大沢 4-7-2 ヤマザキ動物看護大学内TEL

042-670-1277

24 時間受付

診療時間

http://kvma9950.com/

川崎市獣医師会夜間動物救急センター
住所〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地 2-5-8 日本動物高度医療センター内

TEL

044-811-9950

DVMs どうぶつ医療センター横浜
救急診療センター

PM9:00～翌 AM2:00

診療時間

http://www.yokohama-dvms.com/er/

住所〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町 966-5

TEL

045-473-1289

診療時間

TRVA 夜間救急動物医療センター

PM7:00～翌 AM5:00
http://trva.jp/emergency/

住所〒158-0081 東京都世田谷区深沢 8−19−12 泉美ビル 2F

TEL03-5760-1212

診療時間

PM8:00〜翌 AM6:00
2020.9042-670-0733
「未来予測レポート2014-2030 凝縮」 プログラム
講師：株式会社アクアビット代表取締役 チーフ・ビジネスプランナー 田中 栄

 なぜ「未来」を考える必要があるのか?
未来を創る3つのメガトレンド/ビジネス潮流の変化
 3つのメガトレンド
 コンピューティング革命としての「クラウド」
 「インテリジェント・コンピューティング」
 「トリプル・ベロシティ」～商流・物流・金流の変化
 生命の常識を変える「ライフ・イノベーション」
 「生命のメカニズム」の解明が何を意味するか?
 遺伝組み換えの可能性とリスク
 医療革命がもたらす社会変化 ものづくりの前提を変える「サステイナビリティ」
 塗り替わる世界の勢力図
 デフレスパイラルのゆくえ 2つに分かれる世界市場
テクノロジーの進歩、産業構造の変化
 新しい時代を作る注目のテクノロジー

21世紀産業の姿
クラウドロニクス・サービス産業群
 クラウドロニクス産業
 エネルギー・生活サービス産業
 モビリティ・ロボットサービス産業
 クリエイティブサービス産業
 金融決済サービス産業
 小売流通サービス産業
 食料バイオサービス産業
 医療ヘルスケアサービス産業
パブリックドメイン分野
 主要穀物（ベーシック）/水（上下水）/電力通信インフラ
ファンダメンタル産業
 住宅・建設/材料・化学/資源開発
パブリックサービス分野
 教育/行政/防衛
21世紀の経営戦略
 「つながる」を前提とする社会 「オペレーティブ」から「クリエイティブ」へ ビジネス・プロデュース
 ビジョン経営とリーダーシップ
 持続可能な経営へ【お問い合わせ】 ジェムコ日本経営 セミナー 事務局(東京） e-Mail: seminar@jemco.co.jp TEL: 03-5565-4101 (受付時間１０時～１７時)※不測の事態などによって、内容や講師、会場が変更になる場合も極まれにございます。主催者の都合によりご受講頂けないこともございます。
予めご了承くださいますようお願い致します。