対人援助学マガジン 第 34 号

Vol.9 No.2

2018 年 9 月

1 工程＠1 円～知的障害者の労働現場
34：

人生をかける価値があるか？
千葉晃央

仕事を辞めたいと思ったことは？っている。その後、進学、そして事例検討会など複数の研修会を主催した。自分が気「仕事を辞めたいと思ったことはありまになることは他の人も気になるはずと、一すか？」と学生に聴かれることがある。そ人で学ぶのはもったいないと、同じ思いのれは誰でも一度は思ったことがあるだろう。 方々と一緒に勉強をしていった。そこでは私の場合、そのきっかけは自分の仕事ので近接領域や、同業種の方にたくさんお目にきなさ具合である。利用者さんや、他のスかかった。その中で、自分の仕事の質や、タッフの方と、適切にコミュニケーション他の職場の状況を知り、自分自身の仕事へをとることができなかったり、ご家族からの評価、職場への評価を更新していった。

いただいた大切なご意見であったり、職場相対化の作業であった。自分たちの仕事がの改善がうまくいかなかったり…である。

この業界のどのぐらいの位置になるのか、全て私に起因する。逃げ出したくなるぐら

自分たちの職場の強みはどこにあるのか、い悔しい思いだった。そういう思いはした

またのびしろはどこにあるのか、そんなこくないので、学びたいと思い、気になる研とが明確になっていった。こうして自分を修はできる限り出るようになった。この分新規更新し続けていないと利用者さんの利野の知見には、常に触れ続けるよう行動を益は守ることができないと感じていた。

してきた。東京での研修をはじめ、学会や気になる勉強会があれば遠方でも参加した。
障害者問題の克服に挑む！
力不足の補い方

私はたぶんこの仕事に魅了されているのだろう。仕上がった仕事の質を通じて、障自分の力不足。それを補うためには研修害を持った方々がきちんと評価される。そ参加だけでは不足だった。個別スーパーヴ

れこそが、障害者問題の克服である。そのィジョンも継続的に受ける機会を持った。

ために自分が力になれることがあれば、惜その流れが、今も私の複数の活動につながしみなく組みたい。
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Vol.9 No.2

2018 年 9 月

障害を持つ方々が支援している！
自分自身がこの世に生まれてきて、意味があるように生きたい。そう感じた 10 代の障害を持っている人は支援を受ける存在頃があった。現在、この仕事について、約であって、世の中に貢献できることはな

25 年。やりがいがあるから継続ができていい？！それはとんでもない！勘違いです！

る。社会的弱者、社会的不利を解消する戦

その証明に身を置いているのである。

いに身を置いている。そんな闘争心を持っ利用者さん、そのご家族さんは「障害」ている。また持たないと、この仕事は務まという言葉だけで、他者から「できない」らない。とみられる経験をしている。そういった社

歴史を振り返っても、障害者問題は戦い会から疎外された経験がたくさん存在する。の歴史である。当事者や、当事者をサポー

これを乗り越え、相手に認めざるを得ないトをする人々が表に出て、戦って、批判も事実を積み重ねていくのである。しかも受けながら、現在を獲得してきたのである。

淡々と。社会に「あなたたちにぜひやって私の現場は、目の前の仕事を、納期を守ほしい」そう思われなければならない。注

り、品質を守り仕上げる。その仕事の質に文をもらい、応える。通常の経済活動に参対して、企業が認めて、期待をし、仕事の加する。それこそが社会参加であり、経済依頼を受ける。

活動への参加であり、自立生活の一端である。
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対人援助学マガジン 第 34 号

Vol.9 No.2

2018 年 9 月

どんな意義があるのか？それが見えていな
いといけない。
いないと成り立たない事実
障害者の就労という領域では成果が上が少しの環境さえ整えばっている業種の一つは、リサイクルや清掃業務といった環境にまつわる仕事である。

実感として、少しの環境さえ整えば、働公園の清掃、マンションのメンテナンス、くことができる人がたくさんいると感じて廃棄物のリサイクル事業などが挙げられる。

いる。働けない人はいない。この証明に挑

これはさらに環境問題との闘いという側面む。人は誰でも、誰かの役に立ちたいと感もプラスする。さらに人生をかけて挑む価じてる。
「ありがとう」と思ってもらいたい。

値がある課題ではないかと感じている。そ「ありがとう」と言ってもらいたい。
「また、のためには利用者とともに職員も汗をかい頼むね！」といわれたい。
「あてにされたい」て働く。

「頼りにされたい」。それこそが生きるよろ

こうした社会事業的側面も知的障害者のこびであり、明日を迎えるのぞみである。

労働現場には含まれている。利用者さんが価値のない人間なんて誰もいない。少しのできなかったことができるようになるとい創造的な工夫さえあれば、それを社会に突うだけではない。その理解だけでは不足とき付けることができる。

いえる。社会において何をしているのか？

創造的な工夫！それが職員には求められ20
21

対人援助学マガジン 第 34 号ている。この連載ではその創造的な工夫をVol.9 No.2

2018 年 9 月

クルマ社会と福祉政策 25

取り上げて書いてきた。

2016 年 6 月

施設が求める「障害者像」はあるのか？

24

2016 年 3 月
連絡帳 232015 年 12 月におい 222015 年 9 月

作業着 212015 年 6 月

中央省庁での障害者雇用の水増しがひど

食べる 202015 年 3 月

い。これは何を示しているかわかるだろう。

通勤 192014 年 12 月

国は障害者は「働けない」と思っている。

クスリの作用、人の作用 18

働いてもらうつもりはもともとない。働け倫理観でかたづけられる暴力 17

なくて当たり前。そういう手間はかけられ触れる 16

障害者雇用水増しは最悪なメッセージない。国のお墨付きで障害者は働けない！

2014 年 9 月
2014 年 6 月

2014 年 3 月

対談企画 「教育と福祉の連携を模索する」2014 年 3 月といっているようなものである。働く価値情報の格差 15がないといっているのである。人を馬鹿に20 年前のノートから 14している。ますます、この戦いはやりがい

そうじのねらい 13

2013 年 6 月があるし、人生をかける意味があるように個別化の暗部 122013 年 3 月

強く感じている。

2013 年 12 月
2013 年 9 月

グループワークの視点 112012 年 12 月

実習生がやってきた！102012 年 9 月

月曜日のせいやな 9

2012 年 6 月

所得を決める福祉職？82012 年 3 月

BACK ISSUES
業務の適正化はできるのか？33
安全衛生委員会 32

2018 年 6 月

2017 年 9 月

健康管理 292017 年 6 月

音 28

事件について 26

2011 年 9 月

旅行がない！52011 年 6 月

職員の脳内回路 42011 年 3 月

たかがガムテープ、されどガムテープ 32017 年 3 月

救世主になりたい援助職 27

この現場へのたどり着き方 6

2011 年 9 月

2017 年 12 月

職場づくり 30

2011 年 12 月

障害を持つ友達と過ごすとは？巻末座談会

2018 年 3 月

施設というコミュニティ 31

世界とつながる社会福祉現場 72010 年 12 月

2016 年 12 月

利用者が仕事上の戦友 2

2016 年 9 月

2010 年 9 月

障害者自立支援法で不景気に！？1

2122

2010 年 6 月