一、公司概况目 录发展历史产品介绍建筑面积给纸滚轮：将装在一. 公司概况 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 3
二. 环境理念 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 4

纸盒里的纸平稳地
送到打印机里。

2001年 一期厂房建成；工厂生产开始(9月)2,500m2

2004年 二期厂房建成； ISO14001认证取得(12月)

2,000m2

搬送带：将生成图

2005年 化学物质管理(CMS)活动开始像的纸传送到下一
工序中,起准确送纸的作用。

2006年 三期厂房建成； REACH对应开始；电力状况恶化转写滚轮：将碳粉

2010年 废橡胶作原材料再利用开始(6月)；ISO14001统合认证取得(12月)

2008年 喷涂滚轮生产开始；废弃物完全0填埋达成（8月）

三. 环境目标 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 5
从感光体转写到纸上。

四 . 环 境 活 动 ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ ┉ 6 ~91.法规遵守 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

62.体系监查 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

65,500m2

2013年 污水处理设施导入，14年运行开始
2014年 太阳光发电设施导入；带电滚轮：给感光

2015年 8月正式并网运行，月均发电2万KWH

鼓表面均匀充上负电荷并擦除残留电荷。

2016年 ISO14001:2015版换版认证通过（12月）2017年 8月加热工程废气处理装置导入并运行3.废水检测 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈74.废气检测 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈7

5.现场环境改善 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

10-11

7.SDGs推广活动 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12~13

2018年 扩建厂区南面停车场滚轮送来的纸一张一张地分离输送。

2019年 ISO14001换证通过2020年 生活用品轮椅斜坡板和轮胎修理液新品导入搬送滚轮：调整从8-9

6.绿化活动 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

五. 安全卫生 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉分离垫：将从给纸给纸滚轮送来的纸的位置,起准确送纸的作用。

2021年 完成突发环境事件应急预案备案2022年 购买绿电2500MWH

駆動滚轮： 将成像

轮椅斜坡板：生活的中间成像带以一定的速度传动，驱动中间转写带转动。

14~15

六. 社会贡献 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 16~21

轮胎修理液： 应用品，轮椅上落台阶时的辅助搭板。

用于汽车爆胎时的应急处理，减少备胎使用。

生产.人员(2班交替制)[Kpcs]

产量[Persons]

员工人数100,000

1,400

75,00056,83150,000433

60,761
509

65,19160,589486

480

57,356

58,11260,60160,05755,17454,00743,032

459

420

403

342

25,000

700

256

273

257

20年

21年

22年

0

0
12年

2

13年

14年

15年

16年

17年

18年

19年

3

三、环境目标二、环境理念项目

日本語：年度目标/指标中山住ゴムは、地球環境の保全が人類共通の重要課題としてとらえ、当社の事業活動を通して

1.低碳社会构筑：

環境保全に配慮し、住みよい地球と社会の発展に貢献して行きます。

2.水资源保全：中国语：
中山住胶将保护地球环境作为人类共通的重要课
3.循环型社会形成：

题。通过公司的事业活动，用心保护环境，为创造良好的地球居住环境和社会发展作出贡献。

4.环境负荷物质削减：环境方2021年实绩2022年实绩1-1: 原油换算原单位: 与2021年度比97%以下(627)

646.3

620.7

1-2: CO2排出量原单位: 与2021年度比97%以下(553)

569.6

7.6

1-3: CO2年排出量T: 与2021年度比97%以下(577.8/12=48.2)

49.6

0.7

2-1: 公司全体水原单位: 与2021年度比99%以下(14.1)

14.21

12.20

3-1: 总废弃物原单位: 与2021年度比99%以下(198.5)

200.5

181.9

3-2: 废弃物(有价除外)原单位: 与2021年度比99%以下
(2.7)

2.74

2.03

3-3: 废弃物完全0填埋持续

0.00%

0.00%

4-1: 有机溶剂排出原单位: 与2021年度比99%以下(0.0321)0.03240.0253达标状况针宣言：开展对地球环境负责的企业活动和开发善待环境的技术。
守护能够让我们和下一代安心生活的地球环境是我们的最大责任，灵活应对时代的变化，原油換算原単位[ kl/t ]800

800

积极行使企业的社会使命。为此，遵循SRI集团的《环境方针》，持续开展环境改善活

600

600

动：

400

400

一、进一步推进保护环境的企业活动，努力降低环境负荷。

200200

推进防止地球温暖化的对策，碳中和推进活动；实施绿色采购；节省资源能源及可CO2排出量原単位[ tC/t ]

用水量原単位[ m3/t ]16569.6

12847.60持续利用；VOCs削减活动；废弃物削减活动等。

017181920

21 22年017181920

21 22年

17181920

21 22年

二、履行合规义务，实行企业的社会责任。
三、致力于环境绩效的持续改善，挑战高的目标。
努力培育人才，提高环保意识；[ kg/t ]加强内外部的紧密沟通，迅速对应反馈结果。

400

40.08

此环境方针也对外公布。

300

30.06

中山住胶精密橡胶有限公司

200

20.04总经理崔文哲

100

10.02

2004-3-18 制定

0002022-1-20 改定 Ver:074

廃棄物总量原単位

1718192021 22年[ kg/t ] 廃棄物(有价除外)原単位

171819202122年

有機溶剤排出原単位[ kg/t ]17181920

21 22年5四、环境活动四、环境活动3.废水检测

1.法规遵守 公司严格遵守各项法律法规，对环境负责，对社会负责。
环保等政府部门每年对环境管理运行状况进行随机检查；同时公司每年也定期请有资质的第三方检测机构对社内的废水、废气、噪声等进行抽样检测，确保达标排放。

20

浓度生产排水BOD5排放实绩生产排水CODcr排放实绩

厂区厂区

140

法规限值:10mg/L

浓度

100

法规限值:70mg/L
70

022.2

22.4

22.6

22.8

22.10

22.12

生产排水SS排放实绩

22.2

22.4

22.6

22.8

22.10

22.12

生产排水石油类排放实绩厂区

厂区220浓度

浓度

法规限值:10mg/L

法规限值:1mg/L
1

1000
22.2

22.4

22.6

22.8

22.10

22.12

22.2

22.4

22.6

22.8

22.10

22.12

4.废气检测上：废水废气噪声监测； 下：雨污分流管网检修上：排污许可； 下：排水许可[ mg/m3 ]NMHC 排放实绩加热处理

热压成型

100

2.体系监查 公司定期实施环境管理体系的内部监查和巡查，制定环境培训计划并按计划实施。
2022.10月，LRQA对我司进行了ISO14001的换证审查。通过社内外的各种检查，对存在的问题浓度

和不足积极应对和改善，不断提高环境管理水平，提高员工环保意识。

UV[无量纲 ]

热压成型

浓UV

法规限值：2000

1500

50

度 100025500

0020改造前

20改造后

21年

22年

甲苯/二甲苯合计 排放实绩20改造前[ mg/m3 ]

1520改造后

21年

22年

总VOCs 排放实绩加热处理[ mg/m3 ]浓加热处理2000

法规限值：100mg/m375

臭气 排放实绩

加热处理30法规限值：15mg/m3
浓10度

法规限值：30mg/m3

20

度
51000
20改造前

20改造后

21年

22年

20改造前

20改造后

21年

22年

环境管理部门对生产废水废气的检测实绩进行管控，及时发现异常及时处理，确保合规性。

67

5.现场环境改善1）节能降碳
太阳能利用扩大：单车棚、空压
机房LED灯更换为太阳能照灯3）节约纸张生产车间二楼休息区
灯管由2支改为1支

22年，公司购买绿电2500MWH,
占总用电量的99.9%（22年实际用电量2503MWH）

22年度加强了节约纸张的活动。人事总务课IT管理人引导各部门、各班组在办公和各种业务记录中对如何节省纸张的实际措施进行宣传和号召，通过复印纸的购买、使用、再利用等数据管理，每月向各部门汇报纸张削减的实绩状况，随时
提醒大家注意节省纸张，养成节约用纸的好习惯、减少浪费行为。22年度实际节省纸张44%，达成削减10%的目标。

纸张节约的主要措施：
1. 单面纸再利用
2. 尽量双面打印复印3. 试验测试用纸再利用4. 办公文件电子化
5. 标准文件系统管理
6. 记录多用电子档
7. 多用邮件、少用传真
8. 多用电子沟通、少用纸质文件
9. 文件设计多整合、尽量调至一页打印
10. 先预览调整、后打印

对老旧空调逐步更换为节能型
空调，22年更换变频空调5台

4） 节省材料

4）漏料改善22.3月，DC挤出工程中出现漏料的异常，泄漏量高达20%。经生产技术人员分析因为高温高压使磨具结合面变形不平
导致胶料从缝隙中漏出。通过表面除垢、结合面打磨等措施后均无效果，最后进行模具模块结构形状的变更，由凹→凸的改变，使模块与模块之间贴合更加紧密，彻底杜绝漏料问题发生。通过技术改善，大大减少了生产材料的浪费！

2) 节水活动
二楼休息区洗手池水龙头由手动改为感应式，降低水压，减少浪费8

改善前
男洗手间手动冲水改为自动冲水，解决便池堵塞问题，同时减少用水量改善后

消防栓年久老化漏水，及时维修更换，减少漏水浪费漏料

96.绿化活动1） 植树活动。3月在厂区南面停车场开展植树活动，培育罗汉松种子（约1000棵）。4月在公司内收集木棉树种子进行培育，5月进行了树苗补缺活动，移植木棉苗100棵左右。

3） 鲜花种植。公司女员工对鲜花情有独钟，所以人事总务课在公司内组织了鲜花培育和种植活动，既能让员工劳逸结合、培养种植兴趣和爱好，又可以美化大家工作和生活的环境。花朵迎着朝阳盛放，员工每天早晨欣赏着盛
开的鲜花、带着愉悦美好的心情、能量满满地开启新一天的工作。

2）收获果蔬。员工自己种植和采摘的水果和蔬菜在同事之间分享，丰富员工的业余生活，增加快乐的氛围。

1011

7.SDGs推广月活动
2022.6月设定为中山住胶的SDGs推广月，因为是第一年开展SDGs个人宣言目标启动活动，所以特别增加了SDGs的相关知识宣讲和知识问答。以绿色低碳、可持续发展为主题，通过开展不同的活动，让大家以各种方式身体力行地参与到可持续发展的活动中。

SDGs培训自制环保袋宣言和标语活动计划光盘行动旧书回收借阅项目5月

全体

●通知

①我的可持续发展宣言●目标汇集②可持续发展标语●募集评选③活动礼品

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

○

○

○

○
每月统计○○○
年末总计●奖金发放可持续发展活动实施SDGs宣言——省电

SDGs宣言——省水SDGs宣言——自备购物袋SDGs宣言——自备饮水瓶

SDGs宣言——省燃气

SDGs宣言——再利用

SDGs宣言——不用一次性餐具SDGs宣言——省燃油

厂区
捡
垃
圾健康
讲座

1213

五、安全卫生

1415

6. 疫情防控、人人有责六、社会贡献-- 在新冠疫情肆虐的当前环境下，各地积极开展落实防疫防控。夏日炎炎，公司为火炬区内坚

1.防疫抗疫支援

守在抗疫工作一线的核酸检测人员、义工和相关工作人员送上清凉饮料以尽绵薄之力。

-- 2022年是特殊的一年，新型冠状病毒急速漫延，人们在惶恐、不安和难熬中艰难前行。

2022年9月分别为友邻公司伟福公司的核酸检测人员和天鸿隔离酒店工作人员赠送清凉饮品

病毒无情，人间有爱！公司在面对社会经济影响和生产经营困难的环境下，所有员工也在积极努力地应对疫情，与病毒抗争的战役里总是能看到住胶员工穿梭在“逆行而上”的人群中，每一个人都在用行动展示着防疫抗疫的决心。这种舍小家、为大家的精神值得我们致敬，为他们的付出点赞！

-- 在公司内部，为了员工的健康安全，公司做了各种预防措施：戴口罩、入厂测体温、减少密集
活动、外来人员管理、定时对环境进行消杀，餐厅座位隔开、分批用餐，定期全员核酸等措施。

2019年~2022年3年疫情期间，在所有员工的共同努力下，公司未发生一起新冠阳性病例，未因
此停工停产一次，确保了生产经营正常运行！

1617

2.无偿献血 2022.6月，工会组织开展了无偿献血活动，员工共45人积极参与献血。

6.环保骑行 低碳环保，绿色出行，意在向大家传递健康出行的生活方式，既锻炼身体，又为环保出一份力！

3.爱心捐款 2022.5月，公司组织开展了“一元爱心捐助”活动 ，员工积极响应，纷纷解囊，共捐赠581元。

7.徒步捡垃圾 2022.5月，工会组织了公园徒步捡垃圾活动，大家一边走，一边欣赏美景，一边捡垃圾，在轻松愉悦的氛围中做个环保卫士，用自己的行动提醒周围游客不能乱扔垃圾，保持环境清洁卫生。

4.垃圾分类游戏 2022.8月，火炬集团公司职工服务中心为我司员工宣讲垃圾分类的要求，设置了垃圾分类游戏环节，通过参与游戏让员工更加明确中山市 的垃圾分类要求。爱护环境，人人有责！

8.应急救护实践竞赛 为了让员工熟练掌握应急救护基本知识，在突发紧急情况下知道如何简单、迅速、正确、有效地进行初始救护，生产部特别安排了救护知识培训和实践竞赛。

5.参观污水处理厂 2022.8月，公司组织了亲子活动——参观火炬水务有限公司，水务公司的专业技术人员
特别为大家上了一堂水净化处理的科学小实验课，让参观的员工及小朋友们了解了水是如何进行再生利用的。

1819

9.其它福利活动2022.05参加火炬职工“安康杯”技能竞赛和火炬工会欢乐跳绳赛年度旅游，共享美好休闲时光年会抽奖活动，是员工展示才艺的舞台

各项体育竞赛活动

员工生日会，一起庆祝吧节日慰问，是给予全体人员的祝福和关怀2021