大阪科学機器協会

創立70周年記念誌

CONTENTS
02 70周年記念祝賀会
06 70周年記念祝宴
15 message70
22

70周年史版コロナを超えて

38 70周年記念座談会
44 ORK GRAFFTI64 会員一覧

ご来賓の方々
大阪はもとより日本各地から、大阪科学機器協会創立70周年のお祝いに多くの方々が駈けつけてくださった。

70周年式典 来賓
団

体

名

（敬称略）

役職名

衆議院議員
近畿経済産業局 産業部
近畿経済産業局 産業部

製造産業課

大阪府商工労働部中小企業支援室ものづくり支援課
大阪医療機器協会

日本薬科機器協会

森下剛志

係長

植田裕介

課長

柏村幸一郎

会長

千種康一

大事な行事が中止や延期に追い込を知らない会員諸氏も興味深く見迎えるそうですが、すこぶるお元気

まれる中、11月11日、創立70周年記入っていたようでした。

で、協会もかくあるべしと言うこと

念式典と祝宴が平穏、かつ盛大に執り行われました。

2

次に、井内理事長の開式の挨拶のを肝に銘じたトークショーでした。

後、ご来賓の方々からご祝辞をいた

祝宴は場所を3階のエンパイア

大阪科学機器協会の原点となっ1952年の「大阪部会」は86社でのだきました。さらに、理化学業界のルームに移して開催。3年ぶりの対た日本理化学機器商工会近畿支部発足でしたが、現在は207社が加盟。

振興と府の産業の発展に寄与した

面パーティーとあり、感慨深いもの「大阪部会」が発足したのは1952（昭今回は会員122社 ･165名の方々と、として、大阪科学機器協会が大阪府がありました。会場にいた誰もが和27）年のこと。その後1960（昭和

ご来賓として議員や官公庁の方を知事から表彰され、この日井内理事感じていたと思いますが、人は直接

35）年に東京の組織から独立する形

はじめ、全国の科学機器協会理事長

長が協会を代表して表彰状を受け会って話すことで、何倍もの情報とで「大阪理化学機器商工会」へと改の方々がご参集下さり、祝賀会が和取りました。

安らぎを得ることを改めて知り、次変しました。
「大阪部会」成立の年をやかな雰囲気の中で行われました。

式 典 終 了 後 は TV な ど で 活 躍 す

起点とするなら今年で大阪科学機式典の冒頭には70年の協会の歴る円広志氏をお迎えしてのトーク

器協会は創立70周年。コロナ禍で史をまとめた VTR が流れ、古い時代ショーを開催。円氏も来年70歳を

創立70周年記念祝賀会の10年をいかに過ごすべきかを考えさせられた一日でした。

久谷眞敬

会長

酒井哲嗣

会長

長谷川壽一

東海科学機器協会

理事長

高木裕明

九州科学機器協会

理事長

髙着泰則

北海道科学機器協会

理事長

横沢龍朗

東北科学機器協会

理事長

和田剛和

中四国科学機器協会

理事長

木村

稔

信越科学機器協会

理事長

五味

敦

理事長

前野光正

一般社団法人会員122社・165名、来賓22名の方々にご参集いただき
盛大に式典が開催される

名

次長

大阪府議会議員
一般社団法人氏

美延映夫

日本科学機器協会

北陸科学機器協会
一般社団法人

日本科学機器協会

副会長

入江一光

一般社団法人

日本科学機器協会

副会長

柴田眞利

一般社団法人

日本科学機器協会

専務理事

梅垣喜通

大阪科学機器協会

名誉理事

松井義之

大阪科学機器協会

相談役

岸野俊夫

大阪科学機器協会

相談役

島田種雄

大阪科学機器協会 ORKⅡ会

代表幹事

安藤

仁

創立70周年記念祝賀会

3

来賓挨拶

70周年に寄せて
開会の挨拶

界にも誇れる企業が多数輩出されているのは、各企業努力の賜物で、感謝の気持ちでいっぱいです。
古い白黒写真からは、「科学の力で日本を復興させよう！」という、気概に満ちた表情が溢れ出ています。激動の時代を経て、世界一の経済大国にもなった日本。時代とともに、自信に満ちた表情も変遷していくさまが、大変

大阪科学機器協会理事長

井内 卓嗣

印象的でした。その後、バブル崩壊、失われた30年、ようやく抜けたトンネルの先には、実感は薄いものの、戦後最長となる景気拡大が続きました。しかしその間、世界は、

大阪科学機器協会が設立されたのは、終戦から7年目

加速的に成長し、日本は研究領域においても、アメリカやの1952（昭和27）年。日本理化学機器商工会 近畿支部 大中国を筆頭にずいぶん遅れをとってしまいました。しか阪部会として発足し、10年後の1962（昭和37）年、
今の大し、終わったことを嘆いても、何も変わりません。これか

阪科学機器協会に改称されました。設立当時は、まだ連ら我々は「この時代とどう向き合い」「どう輝きを取り戻

合国司令部が置かれていた時代。

すのか」を、先人から問われているのだと、感じています。

同年4月にサンフランシスコ講和条約が発効したこと

環境、エネルギーをはじめ、社会の課題を解決するには、により、占領状態が解かれた年でもありました。当時の科学の力が、これまで以上に重要です。日本が持つ、潜在首相は、吉田茂。戦後、日本のレールを築き上げたと称さ力を最大限発揮することは世界からも期待されています。

れる、気概に満ちた人物であります。想像するに、日本国

そのためにも日本の「研究成果の大いなる加速」に向け、

内では、主権回復に、解放感と、明るい展望が、そこ・かし

業界が一丸となって、新たな取組みと、変革を行っていかこで、熱く語られていたのではと思います。

ねばなりません。

街中でも、公衆電話が初めて登場するなど、便利な発明

この70周年を先人を偲び、感謝するとともに、「後輩た品が次々と生み出され、科学や技術の恩恵が、社会に浸透

ちも頑張ってるな」と、思って頂けるよう、次の10年に繋しはじめた時代でもありました。一方、先代から聞いたがる新たな大阪科学機器協会像を創造していかねばなり

話では、「大阪の企業が、当時、全国へ行脚するも、大阪のません。

衆議院議員 美延映夫さん

北区で市会議員を務めていた頃からのお付き合いですからもう 20 年ほどになります。
総会が始まったのは 1961（昭和 36）年と言うことですから私とちょうど同い年です。
今、2025 年に開かれる 2 度目の国際博覧

大阪科学機器協会の第1回総会
は美延さんが生まれた1961（昭和36）年に始まった。

会に向けて準備をしておりますが、やはり物作りの町大阪はこれを起爆剤に、産業の再生を図っていただきたいと思っています。
国 ･ 府 ･ 市がしっかりタグを組み、みなさんのお声が届くよう架け橋となりたいと思いますので、今後も共に頑張って参りましょう。
本日はおめでとうございます。

万博では関西全体をパビリオンとしてビジネスチャンスにつなげたい
近畿経済産業局産業部 次長

森下剛志さん1952 年の創立以来、景気の良いときだけではなく、特にバブル崩壊以後の 30 年は、森下さんが経済産業省近畿経済産業局伊吹 英明局長のメッセージも届けて下さった。

大変な時期も過ごされたのではないかと思います。

しかし、来年 2 月には 3 年ぶりとなる JASIS 関西も開催されると伺っ

産品は、サカモンといわれ、安かろう・悪かろうのイメー

どうか皆様のお力添えを、お願い致します。

ジがあり、なかなか相手にしてもらえんかった」というこ

本日は、限られた時間ではございますが、楽しんで頂けとです。しかし反骨心と弛まぬ改良で、今となっては、世国･府･市がタグを組んでみなさんの声を届けたい

れば幸いでございます。

ています。
どうか、みなさんの協力の下、成功裏に終わることを祈っております。
本日は、伊吹英明近畿経済産業局長のお祝いの言葉も預かって参りました。
それによれば「3 年後の万国博覧会では、関西全体をパビリオンと見円広志氏を迎えトークショーを開催
70 周年記念式典に今回関西の方になじみの深い円広志氏を招きトークショーを開催しました。
探偵ナイトスクープのテーマ曲の「ハートスラン
プ二人ぼっち」の曲で入場。
絶妙な語り口で大学卒業後仕事もせず奥さんの紐みたいな生活をしていた下積みの話から始まり、ポプコンでグランプリを取り生活が大きく変
わり、印税が入り東京に生活を移したものの仕事がなく 3 ヶ月で関西に戻り、そんな時新地で立て、会場のみならず、会場外の取り組みを支え、ビジネスに最大限活

皿洗いのバイトをしていたバンド時代のマネー

用したい、と考えています。

ジャーからやしきたかじんさんを紹介されラジオ

そしてこれをさまざまな成長の機会としたい」ということです。

に出るようになり、その後島田紳助さんとも出会

本日はおめでとうございます。

うなど楽しい内容の話で、「俺は才能ないし、自分のことをアマチュアだと思っている。人に心を開いてもらうためには自分も素直に一生懸にや

第2回 JASIS 関西を来春2月に開催します。

る。それしか方法を知らない」という。
予定の時間があっという間に過ぎ最後は「夢想花」。今年で 70 歳と思えない声量で最後まで皆一般社団法人日本科学機器協会 会長

長谷川壽一さん大阪科学機器協会が府知事から表彰される。
業界の振興と大阪府の産業の発展に寄与したということで、70 周年を期して吉村洋文大
阪府知事より表彰されることになりました。
知事に代わり、大阪府商工労働部中小企業支援室ものづくり支援課の柏村幸一郎氏より表彰状が井内理事長に手渡されました。

1967（昭和 42）年に初めて開かれた大阪
科学機器展は協会の大きな発展の礎になりました。
2016 年を最後に機 器展の見直しが図ら

創立70周年記念祝賀会

1967（昭和42）年、第1回大阪科
学機器展が開催される。これが科学技術の発展に大きく貢献した。

れ、その後、みなさんのご努力のお陰で 2019 年に JASIS 関西として再生。
来年 2 月には第 2 回目の JASIS 関西が開催されることになりました。
やはり科学技術の発展が国家の発展を支えるのは言うまでもありません。
今後も日本の科学技術の先導役として力強く業界を牽引していただけ
ることを切に願っています。

4さんが引き込まれたトークショーとなった。

円 広志（まどかひろし）氏 プロフィール
1978 年、シンガーソングライターとして『夢想花』
でポプコンで優勝し、デビュー。大ヒットとなる。
『探偵！
ナイトスクープ』のテーマ曲である『ハートスランプ二人ぼっち』、森昌子に楽曲提供した『越冬つばめ』は有名。関西ではテレビタレントとして活躍し、関西テレビ「よ～いドン！」、読売テレビ「かんさい情報ネット
ten.」にレギュラー出演されている。
その他コンサート活動などでも大活躍中。

創立70周年記念祝賀会

5

（株）飯田製作所／三浦さん ブルームビルド（株）／小関さん （株）ヤマオカ／山岡さん （株）村上衡器製作所／村上さん （株）村上衡器製作所／伊賀さん 日本計器（株）／宮野さん

瑞穂化成工業（株）／武田さん 西野産業（株）／西野さん 新光電子（株）／塩見さん （株）平田製作所／平田さん 三宝化成（株）／岸本さん 大平
理化工業（株）／安藤さん［前列］瑞穂化成工業（株）／上谷さん

来賓として議員や官公庁の方をはじめ、全国の科学機器協会理事長の方々にご参集いただき、70周年記念祝賀会が盛大に取り行われた。

式典
祝宴

乾杯のご発声で祝宴が始まった

6

創立70周年記念祝宴

大阪科学機器協会

70

創立周年記念祝宴（株）ダイトー／牧さん 広瀬化学薬品（株）／ 広瀬さん PHC（株）／美才治さん
フクシマガリレイ（株）／福島さん PHC（株）／中村さん PHC（株）／藤原さん

アズワン（株）／山田さん ニッコー・ハンセン（株）／長谷川さん アズワン（株） カノマックスアナリティカル（株）／大竹さん 伸栄紙器工業（株）／三栄さん／関田さん 日本製紙クレシア（株）／鹿毛さん 近江オドエアーサービス（株） （株）大同工業所／大桐さん （株）相互理化学硝子製作所／中村さん 瑞穂／上野さん 杉本商事（株）／杉本さん （株）フロンケミカル／片山さん
器械工業（株）／札場さん（株）フロンケミカル／林さん （株）日本メデカル
サイエンス／岩井さん （株）稲葉屋冷熱産業／稲田さん（株）エンバイシス／沖田さん （株）三商／安田さん 安井器械（株）／安井（修）さん 安井器械（株）／安井（隆）さん ケニス（株）／西松さん （株）コ
クゴ／中安さん （株）コクゴ／國井さん（株）マルエム／ 宮脇（和）さん （株）マルエム／ 小泉さん （株）平田製作所／平田さん （株）
マルエム／ 宮脇（豊）
さん 大日産業（株）／岡田さん （株）
ジェイ・サイエンス関西／八木さん （株）
ジェイ・サイエンス関西／久保田さん

創立70周年記念祝宴

7

8

大阪科学機器協会／百合さん （一社）日本科学機器協会／梅垣さん 大阪
科学機器協会／町井さん 大阪府議会議員／久谷さん （一社）日本科学機器協会／柴田さん 大阪科学機器協会／盛谷さん

大阪科学機器協会／青井さん 日本薬科機器協会／酒井さん （一社）日本
科学機器協会／長谷川さん 大阪科学機器協会／井内さん （一社）大阪医療機器協会／千種さん 大阪科学機器協会／札場さん（後列左から）杉本商事（株）／杉本さん 大阪科学機器協会／ 加藤さん 大阪
科学機器協会／ 西松さん 大阪科学機器協会／辻さん 九州科学機器協会／
髙着さん（前列）東海科学機器協会／高木さん 北海道科学機器協会／横沢さん

増田理化工業（株）／小島さん （株）山下製作所／山下さん （株）大進製作
所／藤本さん （株）大船製作所／中南さん 山中化学（株）／山中さん
アラム（株）／荒木さん

大阪科学機器協会／原田さん 大阪科学機器協会相談役／島田さん ORKⅡ会代表幹事／安藤さん 大阪科学機器協会名誉理事／松井さん 大阪科
学機器協会監事／西野さん 大阪科学機器協会相談役／岸野さん（株）クロマニックテクノロジーズ／長江さん 篠原電機（株）／菊池さん 篠
原電機（株）／ 篠原さん 北浜計測（株）／清原さん 宮野医療器（株）／成田さん （株）ニチリョー ／徳地さん （株）北浜製作所／ 中田さん

安積濾紙（株）／田中さん

入江（株）/ 高橋さん（一社）日本科学機器協会 /入江さん 大阪科学機器協会／上野さん（株）ケムコプラス／宗末さん ジーエルサイエンス（株）／ 長見さん ジーエ
ルサイエンス（株）／帆足さん 宇野（株）／菊川さん ホダカ（株）／二反田
さん 京都電子工業（株）／新出さん 京都電子工業（株）／中山さん（株）日立ハイテクフィールディング／藤本さん （株）キシノ科学機械／岸野
さん エスペック（株）／江澤さん （株）島川製作所／松岡さん エスペック（株）／乾さん （株）日立ハイテクフィールディング／岡田さん

柴田科学（株）／北森さん フクシマガリレイ（株）／ 盛谷さん／清水さん フクシマガリレイ（株）／福島さん

創立70周年記念祝宴

安積濾紙（株）/ 白石さん

柴田科学（株）アドバンテック東洋（株）／松井さん 九州科学機器協会／髙着さん
日本フリーザー（株）／栗田さん アドバンテック東洋（株）／髙﨑さん

創立70周年記念祝宴

9（株）
マルエム／宮脇さん 三宝化成（株）／岸本さん （株）
マルエム／小泉さん（株）服部／田島さん （株）服部／松野さん （株）コクゴ／中安さん（株）コクゴ／國井さん

ジーエルサイエンス（株）／長見さん エルシーサイエンス（株）／菱川さん（株）マルイ／圓井さん ジーエルサイエンス（株）／帆足さん （株）サカエ／
井上さん （株）サカエ／青山さん（株）大同工業所／大桐さん （株）サンキ精機／深谷昭三さん （株）サンキ精機／深谷昭治さん （株）テラオカ．／鳥丸さん オリックス（株）／宮さん

10

創立70周年記念祝宴

大阪科学機器協会名誉理事の松井さん。いつお会いしても笑顔でジャズの生演奏が流れる中､ あちこちで歓談の輪が広がる。

2022年、オリックスバファローズは日本シリーズ制覇。26 年ぶりの優勝を飾った。オリックス（株）は大阪科学機器協会の会員企業でもあり、この日、優勝を記念してサインボールなど寄贈いただ
き抽選会が行われた。プレゼンターはオリックス（株）宮さんと大阪科学機器協会の吉田さん。

アドバンテック東洋（株）／髙﨑さん
アドバンテック東洋（株）／松井さん

瑞穂器械工業（株）／札場さん（株）マルエム／宮脇さんと大日産業（株）の岡田さん。式典は旧交を温める
良い機会にもなった。

見事にオリックスバファローズの優勝記念品を射止めた
キコーテック（株）の玉松さん。

（株）西山製作所の西本さんは 2023
年、同社の新代表となられた。

アズワン（株）の関田さん他、選手サ
インボールなどを引き当てる。

創立70周年記念祝宴

11理化学業界にとってはなくてはならない実験用のガラス製品を製作する（株） （株）日立産機システム／百合藤さん （株）精研／田原さん （株）精研／仲平田製作所の平田さん。名刺交換するのは柴田科学（株）清水さん。
さん （株）精研／辻さん （株）服部／松野さん （株）服部／田島さん

閉宴後のお見送り。この70 周年の式典開催が他団体の行事開催を促したという。

大阪科学機器協会／上野さん 中四国科学機器協会／木村さん 北陸科学機器協会／前野さん 信越科学機器協会／五味さん 東北科学機器協会／
和田さん ／ 大阪科学機器協会／吉田さん

祝宴の中締めは大阪独特の『大阪締め』で。そして大阪締めと言えば
大阪科学機器協会理事の辻さんが音頭をとる。

12

創立70周年記念祝宴

久々の懇親会に会話も弾む（一社）日本科学機器協会長谷川会長と大阪科学機器協会井内理事長

70 年式典と祝宴を無事に終えた直後の大阪科学機器協会理事のみなさんと、ORKⅡ会代表幹事の安藤さん、そして事務局長の松本さん。みなさん「やり切った～」という表情をされている。この後は 2023 年の新年互礼会や 2 月開催の JASIS 関西の準備に追われることになる。

創立70周年記念祝宴

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Message70

ＯＲＫ70周年に寄せて

変わり ゆ く 社 会を 見 つ め 、
最善の 未 来 を 創造 す る

大阪科学機器協会理事長

井内

相互に助け合うという

二兎追うことで成果を加速させ

我々には古くからの風習がある

答えのない世界を創造せよ！

感染症パンデミック、覇権国対応、気候、エネルギー・

取組みが急がれる事項として、高度なデジタルネットワ

食糧問題……言い争いから、争奪へと激しさを増しており、－ク・物流・リサイクルといった協業が挙げられます。買無為に過ごせば、我々はゆでガエル状態のまま、恐竜のごわない・利用しないが過ぎると、景気に影響を及ぼします

とく絶滅しまうかもしれません。

が、レンタル・リサイクル等の共用も促進し、時間や予算

今こそ、日本古来の「和をもって貴しとなす」「八百万に我慢を強いることなく、二兎を追うことで、研究成果のの神様」などに象徴される日本の相互尊重、連携・助け合

加速に結び付ける。革新的エネルギ－・食糧・新素材等のいといった独自の手法で、世界安定に向けた役割を積極的

新成果加速により、争奪を脱し、均衡可能な世界を目指さに果たし、更には、日本の眠れる科学技術力を結実させ、なくてはなりません。

世界を豊かにすることで、存在意義を高めていこうではありませんか。

その試行錯誤を重ねるのが、大学に代表される学ぶ場、
企業においては、リスキリングや真面目な雑談の場です。

あいにく日本の研究予算・成果とも、米国・中国の背中いずれも１つの正解を記憶することではなく、答えの無いが遠ざかっているのが現状です。科学への期待が高まる今

世界を創造する力です。点では無く、面の視点で俯瞰するこそ、我々は日本の研究を取り巻く課題・環境に「どう向時代でもあり、新たなニ－ズに見合った価値提供をしていき合い」「どう輝きを取り戻すか」を再考し、変革を志す

くことが、当業界に求められる変革です。

べきと考えます。

一見隔たりのある交わり、文理融合などにより、研究・「葦の芽」は「葦の角」「角組む葦」「葦の錐」などといい、『古事記』では「葦牙」と表現する。天に向かって水の中から神々が誕生する光景はダイナミックだ。
Photo ／正木輝明

この国が生まれたばかりの頃、この世界は、水に脂を浮かべたように

当業界は、研究者の方々に、研究機器という「手段」を探求・倫理への取組みも加速しています。大学では「文理提供してきました。これからは、研究者の「目的」である「成融合学部」「共創学部」「ＡＩ / データサイエンス学部」「人果の加速」に足りないものは何か？へと視野を広げれば、間科学部」「都市科学部」といった学部も創出されてきま

そんななか、寒さが残る春の水辺に力強くヒト・モノ・カネ・サ－ビス・情報など、際限がありませした。

天を突き刺す葦のように萌え上がってくるものがあった。

ん。しかも、今後、研究資金はアナログ的予算から、デジ変わりゆく社会を想像し、最善を尽くすことは、未来世タル予算へシフトが加速します。ハ－ド・ソフト、ロボッ

代への責務です。我々にできることは研究成果の加速を最ト、ＡＩ・計算科学シュミレ－ション・仮想空間といった

大限サポートすることであり、期待と祈りの気持ちが膨らことへの取組みも必須ですが、予算・人的資源は限られたみます。

状況において、研究者・業界が一緒になって、連携・共有・学習する発想が必須です。

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卓嗣

Message70

当協会に集う企業・人が連携・融合し、社会課題解決に貢献する。必要不可欠な業界として社会的認知を高めていたよりなく、海に漂っているクラゲに似ていた。

『古事記』に表現される神々の誕生だ。

Profile井内 卓嗣（いうち たくじ）

けるよう、今後更なる協会活動へのご理解・ご協力をお願

大阪科学機器協会第12代理事長。（一般社団法人）日本科学機器

い致します。

員を率いるほか、当業界の若き牽引役でもある。

協会副会長。アズワン株式会社代表取締役社長として668名の社

Message70

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Message70

ＯＲＫ70周年に寄せて

JAS I Sの 定 着 に向 け て

大阪科学機器協会副理事長

札場

過去10年で開催した
4回の科学機器展示会
この 10 年間で当協会は 4 回の科学機器に関する展示会に携わってきました。2013 年と 2016 年の『サイエンス
エキスポ』、2019 年と 2023 年の『JASIS 関西』です。そのうち 2 回の『JASIS 関西』は出展社、来場者に恵まれ、高評価を得ました。

いて、「こうなってくれたら」と思い描いていた通りになった喜びを味わっていました。

協会のDNAに組み込まれている展示会の開催と運営
協会を生物に例えるとその DNA には展示会運営が刻まれています。これまでたくさんの理事や委員がかかわり、さかのぼると、当協会は全科展という名称の展示会を隔

いろんな知恵を出し、議論を重ねてきました。委員会はい年で東京の協会と交互に開催していました。最盛期にはイ

ろいろな経験をしてきた委員たちがそれをもとに意見を出

ンテックス大阪で、3 号館から 6 号館という建屋を 3 棟し合う大変見識の高いものでした。また、私も何度か幕張使うなど大変盛況でした。しかし、徐々に出展社が減少しの『JASIS』に行っていますが、そのたびに旧知のご同業ていくと東京の協会は分析機器展との合流を目指し、そのに会い、語らっていました。たくさんの会員の方がこのよ

結果、2010 年からは（一社）日本科学機器協会と（一社）

うな経験をされていると思います。

日本分析機器工業会の共催による『JASIS』が幕張で毎年我々は『JASIS 関西』を引き続き開催したいと思い、次開催されるようになりました。これにより全科展は終焉を

回は 2025 年の大阪万博開催期間での開催を提案していま迎え、協会に衝撃が走りました。その後、大阪単独で開催

す。『JASIS 関西』を見た帰りに万博に行く、反対に万博するも、『JASIS』が幕張で毎年開催されるので、出展社はの帰りに『JASIS 関西』に立ち寄る。セミナー会場と展示増えず成功裡に終えることはできません。

会場をエレベーターだけで移動できる『JASIS 関西』に最危機感をもった当時の荒木理事長、そして井内副理事長

妄想はさておき、展示会は時代遅れのように言われます2016 年には松本事務局長とともに 4 名で東京の分析機器が、この 2 回の『JASIS 関西』の盛況により協会に活気が工業会へ要請に行き、いろいろアプローチを重ねました。

出て、年間行事にもメリハリが出ます。交流や研修の場を我々の熱意に折れたのか分析機器工業会も開催を決めてく設けることも大事な仕事ですが、展示会場で顔を合わせてれ、2019 年 2 月にグランキューブ大阪（大阪国際会議場）

歓談しあったり旧交を温めるのも他では代えられないもの

で『JASIS 関西』の開催を迎えます。その会場の熱気たるや、です。次はいつ開催されるかわからないということでなく、分析機器工業会の方も驚き、喜んでいました。私は会場の何かの決め事のもとに行われてほしいものです。

Message70『JASIS 関西』が開催される（グランキューブ大阪）の足の便の良さも多くの人々を集めた要因である。オフィス街である梅田や淀屋橋からほど近く、京都や神戸の企業や大学関係者も来やすい。会場選定が非常に良かったという声は多くの人から聞こえてきた。

適のグランキューブ大阪は使えないかもしれませんが。

と私は『JASIS』の大阪での開催こそが打開策と考えました。

隅に置いてあったパイプ椅子に座ってずっと会場を眺めて
16

勇二

Profile札場 勇二（ふだば ゆうじ）
大阪科学機器協会副理事長を2000年より務める。現在6期目にある。
1945（昭和22年）1月創業の瑞穂器械工業株式会社代表取締役。
父の勇夫氏は大阪科学機器協会の立ち上げメンバーの一人であり、また、
ご自身は同協会の下部組織である ORK Ⅱ会の立ち上げメンバーである。

Message70

17

Message70

ＯＲＫ70周年に寄せて

ORK の 役 割 を 考 え る

大阪科学機器協会副理事長

青井時代の流れの中で変化する仕事の流れ
大阪科学機器協会はこの度創立 70 周年を迎えることができました。会員の皆様には日頃より協会の活動にご支援・ご協力をいただき感謝申し上げます。

18

和夫

により新しいテクノロジーの創造やアルゴリズムの開発などにつなげることができると思います。

日頃のコミュニケーション力を生かし高度な技術開発へとつなげたい

今回、70 周年を迎えるにあたり、過去の記念誌を読み

大阪科学機器協会は設立当初から会員同士の交流という返してみたところ、社名は変われども思った以上に古くかところには特に力を入れてきました。設立して間もないら（設立当初から）ご入会いただいている会社が多いと感1953（昭和 28）年から行っている野球大会を皮切りに謡じました。改めて感謝申し上げます。

曲、囲碁、麻雀、釣り、ゴルフ、ボウリング、ビアパーティ

さて、我々の業界も時代の流れで仕事の仕方も随分変化など、幅広く多くの会員の方々にご参加いただいています。

してまいりました。昔は御用聞き営業で足繫くお客様を訪

他団体では代表者や役員などトップ同士の交流事業がある

問することで商売をし、お客様に情報とモノを持って営業ところは多いようですが、一般社員の交流事業をこのようを行っていたのが、情報はインターネットなどで先にお客にたくさんやっているところはそれほどないように思いま様が仕入れ、モノも宅配業者などが運ぶ時代となると従来す。こういった場での会員同士のコミュニケーションが非のやり方ではなかなか成長することが難しくなります。今、常に重要でここから新しい発想が生まれるのではないかとよく言われているモノ売りからコト売りにシフトしていか考えています。

ないといけないと思います。あるいは、他業界で行われて現在は高度で複雑な時代になっていますので新技術の開いるような商売の仕方（例えば、サブスクリプションやシェ

発や問題の解決など 1 社では難しいこともたくさんあり

アリングエコノミーサービスなど）も検討する必要があるます。昔から行われていた産・官・学の連携にとどまらず、でしょう。

大手企業でもオープンラボなどで様々な知識の融合という

ただし、人が介在しての商売はなくならないと思っていことに取り組まれています。大阪科学機器協会も様々な強ます。お客様のニーズに的確にお応えするには、今まで以みをお持ちの様々な企業が集まっていますので会員同士で上に濃密で質の高いコミュニケーションが重要です。今年の連携や協力はし易い環境にあると思います。協会としての 2 月に開催した展示会『JASIS 関西』も久々のリアル展

はいろいろな機会を提供することが一つの役割ではないか

示会として大いに賑わいました。アナログとデジタルの融と考えています。今後とも業界の発展のために尽力してま合、リアルとバーチャルの融合で的確なタイミングでの情いりますので会員各社の皆様のご協力をお願いしたいと思

報発信と人と人とのコミュニケーションによる摺り合わせいます。

Message70

大阪府の人口は令和 5 年 3 月 1 日現在、8,771,429 人。33 市からなり、府庁所在地は大阪市である。近畿経済の中心地であるが、2,019 年度版『エコノミスト・インテリジェンス・ユニット』によればウィーン、メルボルン、シドニーに次いで「最も住みやすい都市」にランキングされた。2025 年には、毎年、ソフトボール大会が行われていた舞洲で万博の開催が予定されている。

Profile青井 和夫（あおい かずお）
大阪科学機器協会副理事長に2020年に就任。
株式会社北浜製作所代表取締役社長。同社創業者の青井捨三氏は日本理化学機器商工会近畿支部大阪部会の立ち上げメンバーであり、2代目会長を務めた。
青井氏の祖父に当たる。

Message70

19

Message70

ＯＲＫ70周年寄せて

ORK の Purp o se

（パー パ ス ）を 考え る
大阪科学機器協会相談役

島田

ORKの存在理由って

VUCA の時代（将来の予測が難しい時代）が到来している

何なのだろう⁈と言われる現在、従来と同じ手法で掲げているパーパスを

ここ数年、Purpose（パーパス）という言葉をよく耳に

U:Uncertainty 不確実性、C:Complexity 複雑性、A:Ambiguity

するようになりました。一般的には目的、意図、目標など曖昧性）。ORK 設立からしばらくの時期は、「目的としてと訳される英単語です。ビジネスでは「パーパスマネジメのパーパス」と「行動としてのパーパス」が一致していたント」として注目されており、組織や企業の存在理由や存のではないかと思います。しかし 70 年も経過すると、「目在意義を明確にしてどのような貢献をするのかをパーパス

的としてのパーパス」と「行動としてのパーパス」にギャッとして掲げ、そのパーパスを軸に経営を行って行く手法だプが生じ、各行事を継続することが目的になってしまってと言われています。平たく言えば、今流行りの企業経営手いる可能性があります。ORK が掲げている目的が、現在法と言うことになりますが、マーケティングがソーシャル・の活動で達成できるのかを問い直す必要があるのではない

マーケティング（非営利組織によるマーケティング）に進でしょうか。

展していったように、パーパスも非営利組織のマネジメン

実現するのは困難です。（VUCA とは V:Volatility 変動性、ト手法として活用される可能性もあるので、ORK のパー

ORKのステークホルダーはパスについて考えたいと思います。

他ならぬ会員企業と所属する人々です

ORK のホームページに ORK の目的が掲げられています。
大阪科学機器協会は最新の科学技術革新の変化を見極め、情報やネットワークによる支援と、会員企業の相互の親睦連携を図り、業界の発展と我が国の科学振興に寄付することを目的としております。

ORK のステークホルダーは誰か？

最も重要なのは「Sustainability（サスティナビリティ）」「Digital（デジタル）」「Global（グローバル）」が昨今の共通する大きなテーマとして挙げられます。
これらのテーマに対し、具体的に会員企業に対してどのに事業を行うのか」と言う存在意義を示しており、まさような支援ができるのかを検討し、具体的な活動に移してに ORK のパーパスです。今まで何となく見ていました

行く必要が求められているのではないかと思います。そのが、今回 ORK の目的を再確認し、既にパーパスが掲げらためには多様な会員企業（外資系企業、間接的に科学機器れていた事に驚くと共に、元理事として今頃何をと反省もに係っている企業等）の獲得も必要ではないでしょうか。

しております。このパーパスを ORK の事業（展示会実行2025 年大阪・関西万博に向けて、ORK として何か新し会・福利厚生委員会・ORK Ⅱ会等の委員会等）に落とし込み展開してきたのが ORK の歴史だと思います。しかし、Message70

大阪産業創造館
2000 年に中小企業支援施設として誕生。同館は豊かな公開空地を儲け、ファザードには商売の街らしく七福神の宝船が天を目指している。

会員企業です。各会員企業の規模や業種の違いはあれ、

これは、ORK が「なんのために存在し」、「なんのため委員会・広報委員会・研修会委員会・友好団体企画委員

20

種雄

い試みが実現されていることを期待いたします。
以上思いつくまま好き勝手に書かせて頂きました。ORKの益々の発展を願っています。

Profile島田 種雄（しまだ たねお）
大阪科学機器協会副理事長をへて相談役。
エスペック株式会社常務取締役から、この春に退任。

Message70

21

コロナ

を超えて

コロナを超えて01

島津サイエンス西日本株式会社の河野文彦代氏が登場してくださったのは2020年の542号。
この号で初めて「コロナ禍をどう乗り切るか」というテーマで理事の方々から寄稿いただき特集が組まれた。

これからの働き方を考える
コロナはいいチャンスになった
げて、実行されたこと。

島津サイエンス西日本株式会社
代表取締役社長 河野

当 社 は、殆 ど コ ロ ナ 対 策 を 講 じ て い な

第二に、働き方改革関連法に合わせる

かったことに驚きました。これは逆のかの如く、世界中がコロナ禍に見舞われ見方をすれば当社が常に掲げている「おたことです。

客 様 に 一 番 近 い 営 業」の 意 識 が 強 い こ

前職（島津製作所）で拠点長を務めてと な の だ と 感 心 し ま し た が、
「 変 わ る」

島津サイエンス西日本株式会社・代表取締役社長の河野文彦氏。同社に来られて 3 ヵ月後に取材は行われたが、コロナがどのような収束をするかも見えない中、「こ
れは働き方を見直すチャンスかもしれない」と言われた
河野さんの言葉が印象に残っている。

いた2016年頃から、日常業務の基盤をことに抵抗もあったようです。そこかつくることが重要と思い「ワークスタイ

ら、フレックス勤務や在宅勤務の導入、ル改革」に取り組んできました。その延ICT の活用を始めました。

長でつくば支店のオフィス改革にも着

私達が日々接している科学技術は凄働き方が大きく変わった10年。

手しました。当社に赴任してからは、（コ

まじいスピードで進んでいます。しかロナ禍に見舞われたこともあって）過去

しながら、当社の「ワークスタイル改革」の経験が少しは生かせたと思います。

は、道半ばです。これからは、生産性を幸か不幸かコロナがそこに拍車をかけた向上する為にも、社員達が思う存分生き

この10年で最も思い出深いのは、第すさまじい勢いで進む科学技術。

一に、2019年4月1日より働き方改革関それに見合うワークスタイルを連 法 が 施 行 さ れ、
「 長 時 間 労 働 の 是 正」
「正規・非正規間の格差解消」「 多様で柔軟な働き方の実現」という3つの柱を掲

コロナを超えて02

生きと働きたいと思えるワークスタイ
ルも培っていきます。

今後も培っていく
2020年4月に本社より出向した時のイノベーションで健康を願うすべての人々ために、会社を通じて社会貢献ができたことである。

健康を願う全ての人々のために世界へと翼を広げて
持続可能な製品を届ける
弊社では、「コロナ mRNA ワクチン」を保存する超低温冷凍庫を全世界に供給

10 年 間 で 一 番 衝 撃 を 受 け た の は、環境にやさしいノンフロンの商品や消「COVID-19」でした。確かに私たちの生費電力が以前よりはるかに少なくて済活スタイルを激変させましたが、しかし、む省エネ商品を販売することができ、さ人はその渦中にあっても柔軟に、迅速に、らにそうした製品を通して社会への貢変革し、成長し続けています。

献を感じることができたのはとても幸それぞれが、相手を思いやり、大事な存在を守るために行動し、チームワークと河野 文彦氏（こうのふみひこ）（株）島津製作所から島津グループの一つである
島津サイエンス西日本（株）の代表取締役社長
として河野さんが赴任されたのは 2020 年 4 月
1 日。コロナ禍で 7 日に緊急事態宣言が発令される直前のことだった。
（株）島津製作所ではつくば支店長時代には廃炉プロジェクトを立ち上げ、また初のオフィス改革をつくば支店などで手掛けている。

PHC株式会社

バイオメディカ事業部 近畿営業所所長 中村泰啓○顧客ファースト、顧客価値の最大化を目標に推進。
○社員の労働環境にも配慮し、健康で安全な環境のなかで安心して能力社会貢献をはかる

我々（の独自の対処法があるとしたら）

WEB 会議の利用率を上げるにはマイクやカメラ、モニターなど、ICT 機器の品質と操作性が大事だとお話しされていた河野さんは、企画管理本部のメンバーと実際に機器を使いながら打ち合わせをされていた。仕事を合理的に進めるだけではなく、社員が安全に生き生
き働くということが、常に心にあったようだ。

PHC株式会社バイオメディカ事業部近畿営業所の中村泰啓氏にご登場いただいたのは猛威を振るう「COVID-19」に対してワクチン接種が広がり、そのワクチン保冷庫に同社の超低温冷凍庫が全世界への供給され始めた2022年の548号でした。

健康を願う全世界の全ての人々に
私たちの技術で貢献したい。

「社員が幸せと感じていない会社に未来はありません
よ」と言い放った中村さんの言葉に「ああ、こういう上司の下で働く人は幸せだろうな」と思った。社員の頑張る力を引き出してもくれる。

文彦

することができたことをはじめ、SDGs

せなことでした。
私たちが目標として常に掲げているのは次の事項です。

を発揮できる企業。
○ 今 後 に 描 く ビ ジ ョ ン は、バ イ オ メ
ディカ事業部としてモダリティの進化に貢献すること。

中村 泰啓氏（なかむらやすひろ）
PHC（株）バイオメディカ事業部近畿営業所所長
同 社の超 低 温フリーザーがコロナワクチンを守る保 冷 庫として世界 中に供 給されるというニュースを聞いて、暗い闇の中に一条の光が差した気がしました。同社では健康に関する機器やシステムを提供している。中村さんご自身も大学時代からの筋金入りサーファーで、人一倍自分の健康も周りの人の健康も気を遣っている。
因みにＷＨＯが提唱する心の健康とは「前向きであること、好奇心を持つこと、思いやりがあること」だそうだ。

［スペック］
DU703 ―VHS １①ノンフロン自然冷媒で省エネ（フロン排出抑制法 対象外）
②新型10.1インチ 大型パネル採用③向上したセキュリティ対策を装備

コロナを超えて23コロナを超えて03

株式会社 村上衡器製作所の村上昇氏が登場されたのは2020年の544号。このときはコロナ禍に対して
ORKⅡ会のメンバーの方々からメッセージをいただいた。村上さんもORKⅡ会のメンバーのお一人である。

新たな視点への理解を精妙で透徹した目で深める

ように、経営者としての五感を10年後つの組織の中で相乗効果を伴って共生も研ぎ澄ませ続けていればと思います。

できている様な個人や企業が今後の危機の中でも悠々と勝ち残っていけると株式会社 村上衡器製作所
代表取締役 村上が、ひとりの社員の中で、もしくはひと

思います。

昇

現在48歳の私は健康診断では両眼とも裸眼で1.5ですが、時々老眼を感じる
分銅の微妙な質量を管理することが最も難しい。この作業は分銅の質量の誤差を限りなくゼロに近づける作業。ダイヤモンドなどで削るほか、馬の毛を使った柔らかい布で拭いてゼロに近づけていく。

コロナを超えて04

場面も出てきました。次世代の人が持つ新しい視点への理解が自分や業界の経験のせいで霞んでしまうことの無い

瑞穂化成工業株式会社の上谷雅治氏は2014年の507号で紹介させていただいた。
その時言われていたのは「メーカーであることを貫くこと」、そして「常に在庫製品を確保していること」という点だ。しかしコロナ禍では受注残を抱えたという。無念だったに違いない。

想定以上の臨機応変でスピーディに対応していきたい

曾祖父の初代村上佐助氏がなぜ京都で天秤の仕事を学ぼうと思い立ったのか、当時そうし 高分解能な電子天秤を校正するための非常に軽いサブミリグラム分銅。素材はチタン。
た技術を学ぶことはどのような意味があったのか、詳しく調べてみたいと思うようになった。 校正に用いる際、0.1mg の分銅に対して誤差の許容範囲は1000 分の 3mg 以下ということだ。
そこからまた、新しい発見があるのではないかとも言う。

代表取締役 上谷

間にも、感染ウイルスや災害等のリス

では 2019 年頃からライトサンド・モ

クは十分にあると感じております。

スグリーン色を展開しており、キャン

何か起きた時に臨機応変にスピー

プブームが追い風となり、発注数が大ディに対応ができ、皆様のお役に立て幅に増加しました。コロナ以前とは全る企業で在りたいと思っております。

いるお陰で、業績への直接的な影響は最く異なった商品群の増加で製造工程に分からない。

小限で今日まで推移しています。

も大きく影響し、改めて環境の変化へされている技能をスムーズに伝授できその中で、コロナ前から進めていた社

東日本大震災 発生の3日前に父親かる仕掛け・仕組み作りに創意工夫を凝ら

内業務の電子化（販売管理や社内伝達）

ら代表取締役を継承して、ちょうど12

してきました。例えば、賞与査定票（5段の 強 化、営 業 業 務 の リ モ ー ト 対 応 の 推

年が経ちました。社長就任直後に「いつ階評価）の各項目の「5」は、会社が理想

進、JIS 規格内で最高精度の質量標準分

何時 何が起こるか分からない」事を見とする社員の姿として「他人に教育・指銅の自社製造への挑戦を継続できまし

せつけられ、それを肝に銘じて会社経営導できるレベルで理解している」と定義た。リアル展示会への出展ができなかっに取り組んできたつもりです。

し、事例付きで行動規範を明示していまたので、その費用を映像制作会社によるす。上司による査定と人材教育との距

会社紹介動画の制作に充てたりもしま

離を縮める事がねらいです。

した。行動制限の多い期間でしたが、逆は、2014年の48歳 現役従業員の突然死です。会社休日で他の家族が外出中

また、10年前から私と全従業員とのにそれによって浮いた時間や経費を有の家内での不慮の出来事であり、死因不個 人 面 談 も 実 施 し て お り、査 定 評 価 の効に活用し、いかにコロナ後への種蒔き明でした。葬儀の席で会社代表として

フ ィ ー ド バ ッ ク の 一 端 と し て い ま す。

ができるかを思案していた期間でもあ

遺族の方々に掛ける言葉が見つからず、他人に教える事が自分の理解の深化にりました。

弊社での職歴30年のベテラン社員に対も直結する事を理解してもらい、会社のし非礼の極みでした。自分の器の小さ仕組みとして定着させたいです。

さを知ると同時に、「いつ何時……」は全社員が常に意識すべき心構えだと痛感しました。

無垢で無邪気な視点と経験豊かな視点の融合

コロナ禍でもメーカーは
リアル出社を維持の対応力が必要だと感じました。

お客様と接する・とにかく面倒見がいい方なので、この人の周りにはいつも人が集まっている。体のどこにと思わせるほど、エネ
ルギーに満ちた方だ。
上谷 雅治氏（うえたにまさはる）
創業された上谷光輝氏が瑞穂の国（島根県）のご出身だったことから瑞 穂化成 工 業の社名となった。雅治氏の社長就任は 2010（平成 10）年。在庫の保持と職人さんの技術を磨くことでは定評のある会社だ。より付加 価 値の高い製品作りを目指して、地域を挙げての取り組みが始まっている。2023 年、ORKⅡ会 の 代 表 幹事を務めることが決まった。

環境変化に対応すること弊社のような容器メーカーでは、社
内・社外含め商品の現物確認が必要とポリエチレン容器をベースに追加工が可能。継手・ソ
ケット・ニップル等を樹脂溶接で取付なります。感染拡大防止で直接の商談が難しくなり、商品を見ていただきながらのご提案や製造現場を直接ご覧いただくことも難しい状況でした。
コロナ禍の終息を願い、カタログ製
で、今後、販売促進・製造の効率化に努めて参ります。これからの 10 年の

扁平缶スリット容器は色付き容器で、遮光性を持ちながら液体の残量が見えます。

2020 年から約 3 年間で世界的にも大きく環境が変わり、社内でも環境変外部環境の変化の激しい時代にあっ化に対応するべく様々な方法を模索して、個 人 と し て も 企 業 と し て も ど れ だ

た期間でした。特に環境の変化を感じ

弊社は敷地内に工場を持つメーカー

け柔軟に変化対応できるかが組織の発たのは、今までと違った商品群の発注であるため、コロナ禍の最初期に「リモー展に大きく関係すると確信しています。

数が増加したことです。

トワーク対応はできない」事を全社員に

貴 重 な「経 験 知」で あ っ て も、と も す れ

初年度については、受注残が発生す

ものづくり現場の職人技は勿論のこ

宣 言 し、通 勤 形 態 を 工 夫 し な が ら 社 長

ば「前例踏襲・思考停止」になりかねまるほどアルコールを入れる容器が増加、と、営 業 や 設 計 の 業 務 も 究 極 的 に は 属

以下全員のリアル出社を維持しました。

せん。新入社員の様な無垢で無邪気なしばらく経つと、感染リスク軽減の為、人的な経験と技能に支えられています。

理化学機器という業種業界に守られて

視点とベテラン社員の経験豊かな視点

屋外の趣味・イベントに注目が集まりコロナを超えて現場を見ていただける喜び

作や製造機械の導入等を実施したこと

仕組み作りを工夫する蓄積された技能を伝授する

雅治

キャンプブームが起こりました。弊社をしながら上司や先輩の職歴内に蓄積

直近の10年間で最も衝撃的な出来事

24

瑞穂化成工業株式会社

BCP や人材育成の観点からも、通常業務

いつ何が起こるか

村上 昇氏（むらかみのぼる）（株）村上衡器製作所代表取 締役。同社は明治39 年、曾祖父の初代村上佐助氏が分厘桿秤の製造工場を創業。明治 22 年に京都にあった秤座に佐助氏が技術見習いに入ったのから数えると、今年で 134 年になる老舗企業である。秤もデジタル化が進むが、それを校正するために開発されたのが『サブミリグラム分銅』と呼ばれるごく軽い分銅。
0.5mg,0.2mg,0.1mg がセットされている。極小分銅を作る技術は世界的にも優れた技術である。

航空運賃は嵩で決まるので、大きなモノは国内で作る方が良いとされてきた。ソフトクリームのお店に置かれるコーンなどもその代表格。同社の代表的な製品だ。

コロナを超えて25

コロナを超えて05

杉本商事株式会社の杉本利夫氏（当時常務取締役）にご登場いただいたのは2017年の526号。
次の100年に向け「100年の感謝を未来につなぐ」をキャッチフレーズに新たに始動。

"MOOVING ONE"で新たな100年へ杉本

利夫

は、経営の軸足をずらさないこと、すな

レベルの高度な専門性を備えた商社と年に向けたスタートの意味を込めていわち本業に徹し、堅実経営に徹するこという意味です。そのためには、知識・スキます。激変する時代を背景に、I T 分野です。

ルに秀でた人材確保や専門的な資格取得の推進が必要にもなるでしょう。

への投資、人材育成、環境問題への取り変えていくことは、経済・社会の変化

組みを新たに加え、より進化した成長をに俊敏に対応できる営業手法であり、組この100周年を新たなスタートとして、果たす礎を築くことをめざしています。

織づくりです。目前には、国内のみならこれからも産業界の発展に寄与できる

成長を意識することは、企業としてのず地球規模の課題が山積しており、多様企業として、皆様の期待に応えられる継等の各種研修を通じて社員を育ててい

存在意義の表明です。従業員満足度（ES）

な課題に迅速、柔軟に対応することが一

続的な成長を果たしていきたいと考え

この100年ます。しかし、こうした研修以上に、先輩

向 上 を ベ ー ス に、販 売 領 域 と 事 業 領 域層必要とされています。こうした課題解ています。

社員が後輩社員へ知識や経験を伝承すを拡大し、得意先様、仕入先様の満足度決にあたって、皆様から求められる企業

企業は創立から30年も過ぎると、半分るという社風が当社を築いてきたと思っ（CS）を高め、総合的な企業価値の向上にであり続けたいと願っています。

ています。

取り組む所存です。

皆様と信頼関係を培ったも生き残れないとの説もあるなかで当社は2021（令和3）年2月に100周年を迎えることができました。

企業風土や得意先や仕入先の皆様との関係、成功体験や失敗談までも先輩が今年 3月に杉本商事株式会社を勇退され、現在はご夫婦で北海道の富良野に移り住み第二の人生を楽しまれている。

当社が大きな節目である100年目を迎後輩に伝え聞かせ、幾世代にもわたり伝

えられたことは、創業期から現在に至る

承の形でリレーされる。このような経験までの幾多の社員、諸先輩方のご努力と知の継承こそ、当社事業を継続させてきとを一生懸命に考えること、それが誠意

ご苦労があってのことです。また、何よた原動力です。

だと思っていました。しかし次第に、考りも当社を支えてくださった得意先様

当社は昭和の時代まで、会社で社員のえるだけでなく皆様の課題に応え、しっや仕入先様あってのことと感謝を申し

住む所や食事を提供していました。営業

かりと結果を出すことで喜んでいただ

上げます。

所は社員寮を兼ねていましたし、本社でけるのだと思い至り、これが誠意だと思うようになりました。

当社100年の歴史は、日本が近代化しも昼食のまかないを長く続けていました。

発展を遂げた時期と重なります。当然のこうしたスタイルは、住や食の分野が十もう少し広い意味から「誠意」を捉えことながら、時代とともに得意先や仕入分でなかった時代から、工具商全般で行ると、社会の課題に向き合う際の指針で先の皆様も変化してきましたが、現在でわれていた “ 伝統 ” でもあったわけです

もあると思います。私たち杉本商事をはは900社以上およそ100万点の商品を取が、家族的な雰囲気のなかで共に生活すじめ、大阪商人には「三方よし」の精神がり扱う商社へ成長することができました。

ることで、先輩から後輩へと当社の社風伝わってきましたが、「誠意」とは自分に当社が日本経済の発展にいささかなが伝承され、受け継がれてきた側面もあも相手にも社会にも良い商いをする上ると思います。

での指針となるものと言えます。現代風

りとも貢献できたことは、多くの得意先

皮しないと持続的成長は難しいとも感

企業には、「変えてはいけないこと」とじています。スローガン的に言えば、「提「変えていかなくてはいけないこと」の案型商社からエンジニア商社へ」と飛躍両方があります。

することが必要になると思います。エン

当社の場合、変えてはいけないこととコロナを超えて06

ジニア商社とは、社員たちがエンジニア

2015年の初秋、514号で宮野医療器株式会社の宮野哲氏に登場願った。「医療機器・理化学機器を扱う者は社会の公器を扱う自覚で臨んでいる」という言葉が強く印象に残っている。

正確な情報を掴み、即時に反応する力が必要だと再認識‼
自身の社長業をたどる

宮野医療器株式会社代表取締役社長 宮野哲

います。さらに社員の奮闘以外の要因とな社会の課題に向き合う中心軸に誠意

私は2013年5月に社長に就任しまし思います。感謝感謝です。

を据えることができれば、新たな展開がた。そういう意味でこの10年間は私の扱商品などにチャレンジしてきました。

開けるのではないかと期待しています。

社長経験と重なります。

しかし、それは機械工具商社という枠組あらためて当社100年の歴史を振り私自身が成長できているのかどうか

みの中であって、例えば食糧難の時代に返ると、3つの時代があったと思います。

は良く分かりませんが、この10年間で会（最後にコロナについては）弊社には理員が出た場合のフォロー体制の構築に食品を扱う、金融業や不動産業へ進出す

創業者はパイオニアとして種を蒔き、当社は拠点も社員もグループ企業も増え

化学機器事業だけでなく、医療機器事業・も取り組みました。今後も今回のようなるといった展開はしませんでした。

社の土台を築きました。第2代社長第3ました。

介護事業もあります。特に、医療機器事

事態が来ないとも限りませんが、その際、に解釈すれば、環境問題やガバナンス、因を言えば、本業に徹してきたことです。

社会貢献、SDGs……、こうしたさまざまです。皆様と揺るぎない信頼関係を築き、創業者を含め歴代の経営者は、時代の変

これを継続してきた結果が100年につな化に応じて新しい商売の方法や組織、取がったと考えています。

創業者である杉本四郎は、福井県の山

すると、杉本商事はひと皮もふた皮も脱

未来へのビジョンと決意

杉本 利夫氏（すぎもととしお）杉本利夫氏は 2023 年 3 月を以て杉本商事株式会
社をご退任された。1921（大正 10）年 2 月 3 日
創業の同社は 2 回目の東京オリンピックの年に創業100 周年を迎えられたが、今回、杉本氏がご寄稿くださったのは「企業が 100 年続く背景にはどのよ
うな理念や施策があったのか」という私たちへの置き手紙である。人生 100 年と言われる時代にあって企業寿命は今、短くなっているとも言われる。そのような中で、杉本氏のご寄稿はこれからの私たちに大変示唆に富むものである。

して、長年築き上げてきた得意先との信

経営的な観点から事業が継続した要様のご支援とお力添えがあってのこと

村に生まれました。幼くして大阪へ出て一方で、200年企業への道のりを展望10年でした。

や仕入先の皆様、ステークホルダーの皆

創業者への思い

頼関係に助けられたところも大きいとピンチはチャンス！
身を以て知ったコロナ禍

取材当時マラソンを始めて5 年目と言われていたが、あれから7年。今も走り続けているそうだ。

敗もありました…）。また、社内的には欠丁稚奉公をし、裸一貫で事業を興すと大卸売業に徹して経営の軸足をずらさ

代社長が創業者の蒔いた種を育てて成「衝撃を与えた出来事は」と聞かれると、業においては医療機関が主たる得意先にどうやって事業を継続させるかという正から昭和へ続く激動の時代を必死にず培った経験を脈々と伝承していく。そ長させ、土台を企業組織としてまとめ上窮地に陥った出来事を思い出してしまいなります。コロナ禍においても医療機関

視点も重要ですが、「ピンチはチャンス

駆け抜けました。小さな個人商店から会の積み重ねが当社の現在です。

げました。そして現社長の時代には、会ます。謝罪や弁明に行った事件等が頭をが止まることは無いですし、むしろコロでもあり」、ビジネスチャンスも多々あっ

社が持続的な発展を遂げるために、言わよぎりますが、ここでは言えません（笑）。

ナ患者を受け入れていたりします。弊社

たと思います。正確な情報をいかに早く社組織へと事業を広げる過程では、資金繰りの困難から倒産の一歩手前に陥った時期もあったと伝え聞いています。

社是は事業と社会における指針「誠意」は、商いにあたっての姿勢を表ば品種改良を施しつつ組織や営業の仕組みを変えていったわけです。

10年を振り返って良かった（ホッとしは専門商社なので、日々の納品業務があ掴むことができるか、そして即時に反応ている）ことは業績が伸びていることでり、テレワークは実施できませんでした。

できるかということが大事だというこ

事業を軌道に乗せるまでには、想像です言葉です。ただし、この言葉の解釈は企業の使命とは、存続し成長することす。私の力ではなく既に OB になった方々

弊社には納品業務だけでなく、医療機関とを再認識しました。普段からこれを実きない苦労があったと思います。高い壁一つだけでなく、社員一人ひとりの経験であり、成長とは結果を出すことです。

を含め社員が頑張ってくれたお陰だと内に常駐して物品管理を請け負うよう践できる企業を目指します。

を乗り越えてきた創業者の経験は、「商を通じて異なると思います。共通するこ

どのような時代であろうとも、この命題

思っています。

な業務（SPD）もありますが、皆、使命感を品売るより 誠意を売れ」の言葉となり、とは「商売を通じて得意先や仕入先に喜は変わりません。

社是として当社に根付いています。

んでいただきたい」「得意先や仕入先を長い間事業を継続できた理由としての一つに、人材育成があります。当社は新卒採用を基本とし、営業力や商品知識26

杉本商事株式会社「MOOVING ONE」と名付け、次の200周

コロナを超えて喜ばそう」という思いであり、それを成功させた経験です。
若い頃は得意先や仕入先の皆様のこ

前述のように背筋の凍るような出来持って業務に取り組んでくれました。

事が何度かありましたが、その都度なん

マスク・手袋といった PPE（個人用防とか乗り越えることができました。手前護具）が枯渇するような状況もありまし第 3 次 中 期 経 営 計 画 を 2021 年 6 月

味噌ですが、弊社の凄いところは窮地にたが、海外からの直接調達や通常以外のに 策 定 し、公 表 し ま し た。こ の 中 計 は陥ったときの『踏ん張り力』だと思って仕入れルートの開拓に取り組みました（失第3次中期経営計画に込めた意図

宮野 哲氏（みやのさとし）
1946（昭和21）年、医療機器を扱う個人商店として祖父､尚氏が神戸にて創業。1948（昭和23）年、改組して宮野医療機（株）設立。医療機
器と理化学機器の2本柱で営業を展開する。また医療施設開業のアドバイスや介護用品などの支援事業も行っている。

コロナを超えて27

コロナを超えて07

株式会社大同工業所の現会長、大桐春一氏が登場されたのは2015年の511号。メーカーとしての矜持を我々に示してくださった。その後、当時取締役だった伸介氏が代表取締役に就任。技術の大同工業所は軽快な走りを続ける。

「製品で勝負するメーカーは技術と人材に投資せよ」という父の考え方が結実する。しかし、挑戦は果てなく続く。

株式会社大同工業所
代表取締役 大桐

伸介

方が大喜びだったかもしれません。私

り、時には業界誌の取材を受け、客観的は令和2年4月より代替わりし、代表取な評価を得ておくことは重要です。最締役に就任し、私個人としても、父に有

終的には、行政処分を受けていないこと

終の美を飾らせる（代替わりできる）よなど懲罰履歴の確認がありますので、経い機会になりました。

営者の皆さんは、くれぐれも速度違反に理化学機器業界は、科学技術の発展を支える業界であり、我々の製造販売する

父、大桐春一氏が推薦に係る困難性として挙げられて

旭日双光章を受章いました。

ご注意いただき、安全運転を心掛けていただければと思います。

科学機器の質の向上が我が国の技術革
爆発性雰囲気の中で使用しても、装置が故障していても、爆発しないのが本質安全防爆製品。そうした装置のみに付与されるマーク。

裏を返せば、経済産業省は大臣表彰を

新と産業発展に貢献しています。革新的な技術、ニッチな技術をもつ会員企業

この10年間で最も思い出深い出来事

受けた中小企業経営者からの受章者をと し て は、父 の 叙 勲 で す。令 和 元 年 春

増 や し た い、挙 げ ら れ た「困 難 性」を 解すが、普段動じることのない父が、「呆気（キラリ叙勲）を受章されることは、業界の 叙 勲 で、父、大 桐 春 一 が 中 堅・中 小 企

決すれば叙勲の可能性が高くなると考にとられる」表情をしたことが印象的での発展、活性化につながることと思いま

業評価叙勲（技術的優位性保有企業叙えました。2018年に経済産業大臣表彰

した。むしろ苦楽を共にしてきた母のす。開発した技術の特許申請はもとよ勲）として、旭日双光章を受章しました。

である『はばたく中小企業・小規模事業

2018年夏に近畿経済産業局様より、「大者300社』に選出されていましたので、

桐社長（当時）を中小企業評価叙勲の推同資料に記載の条件は満たしていまし

薦をしてもよろしいでしょうか」とお電た。あとは書類をどのようにそろえる話をいただきました。お断りする理由

かという問題に絞られました。

2020（令 和 2）年、代 表 取 締 役就任。

コロナを超えて08の経営者が、技術的優位性保有企業叙勲

大桐 伸介氏（おおぎりしんすけ）（株）大同工業所代表取締役。同社は 1945（昭和 20）年、祖父の代に創業。父、春一氏が業
務用冷凍・冷蔵庫、理化学用・医薬品用保冷庫などを扱う中で、1997（平成 9）年、厚生労働
省産業安全技術協会検定合格を受け、防爆冷凍・冷蔵庫の製造を開始。防爆受託試験として試験サービスの提供も行っている。

大阪ケミカル株式会社の吉田拓代表取締役は2020年に当協会理事の一員になってからは広報委員会の副委員長を務め、今回の70年誌では編纂委員も務めている。

もありませんし、叙勲は父の夢でもありましたので、「お願いします」と即答しました。あまりにもあっさりとした回答に不安を感じられたのか、「 叙勲が決まバイオテクノロジーとデジタルテクノロジー。
このふたつが融合し、めまぐるしい進化を遂げる10年

功績調書の作成を密かに開始

るまで、申請書類などご負担をかけるこ

あまり授章が確定していない状況で、とになりますがよろしいでしょうか」と父に叙勲のお話をするのも、ぬか喜びを念押しがありました。事の重大性を理させてしまうので、功績調書などの記載

解していなかった私は「ええ、頑張りまについては、父の若かった頃のお話としすよ」と軽くお答えしてしまいました。

て、本人の武勇伝を話半分に聞きつつ、

情報公開社会とは便利なもので、中小会社の資料で裏を取るという作業が続

企業評価叙勲について調べてみますと、きました。また、客観的な評価として「過経済産業省の『企業経営者等への栄典

去の取材事例」も求められましたが、メ授与について』と検討資料が公開されていました。春秋と年２回の叙勲があり色んな出来事が大桐春一会長「メーカーは人と技術への投資を怠ってはいけない」と言う考え方は一貫しており、常に新技術の開発を怠るなと言い続けている。こうした考え方が東大阪を支え、日本の技術を支えている。

して融合が牽引していくものだと思っいかなければなりません。これらの進と私の４０代の丸々ということになり、歩に遅れを取ることなく、我々も進歩し自分自身の中では社長就任が一番の出共に歩んでいかなければならないのでディアの取材が苦手な父には、あまり取来事なのですが、その間に色々な事が起はないでしょうか。

材 事 例 が な く、資 料 の 提 出 に 困 り ま し

こり、そして忘れられていった事もたくますが、１回あたりの受章者が２～３名た。
「業界紙による特集記事……」と悩んさんあります。

であることを理解しました。あまりにだ 挙 句、大 阪 科 学 機 器 協 会 誌『ORK』のその中でも劇的に進歩を遂げているいることでしょう。それがどのようなも簡単に「頑張りますよ」をお答えして2015年春号のコピーを提出させていたなと思ったのが、IPS を代表とするバイ

形であれスムーズにいくことを願ってしまいましたので、近畿経済産業局の担だきました。大阪の「科学機器」業界のオテクノロジー分野と iPad や iPhone

おります。

当者に連絡し、「 ご推薦いただいている機関誌で、オークマンの特集として表紙などのデジタルテクノロジーの普及でのはキラリ叙勲でしょうか？」と恐る恐を飾らしていただいていました。
「 提出

る 確 認 し ま し た。ご 回 答 は「は い」。安できるものありません」ですと、書類不最大の出来事といえば Covit-19パンデ

請け合いをしてしまったと悔やむと共備となってしまいますので、提出可能なミックになると思うのですが、ここで注に重大性を理解し、「頑張ります」とお答『業界誌の特集記事』を提出させていた

目しているのは各製薬会社が開発した

えしました。

だきました（笑）。

コロナワクチンです。それこそ、その両で中堅・中小企業叙勲に対して、「評価の対象にできる企業経営者は極めて限定次の世代にバトンを繋ぐことを考えて

経済産業省内部での審査を終え、内閣いる」という課題があることが分かりま

府賞勲局での審査が進んだ段階で、父にした。また、「独自技術の具体的説明と叙勲を受けられる可能性があることを第三者からの評価」「 企業情報の開示」、伝えました。事の意外さに呆気にとら「推薦に係る関係書類の事務負担」などれることを「狐につままれる」と言いま

ファイザー社 Covit-19 用ワクチン専用のシリンジとして、弊社のディスポーサブルシリンジが選ばれました。

期間でワクチンが開発され、人へと接種されました。

10年後、スムーズに
次世代へバトンタッチしたい。
絶縁型防爆バリアの安全試験を行う装置 を社内に設置

2015 年に現会長の健彌氏より社長を引き継ぎ、バイタリティーにあふれ趣味も幅広い。

はないでしょうか。そしてこの10年で約1年弱という前例のない極端に短い

父以上に喜んだのは母され、受章者数が総じて低調に推移してコロナを超えて10年後、私は60代に突入しています。

方の分野の劇的な進歩があったお陰で叙勲の可能性を拓ております。そしてその研究、開発の中で我々の業界も大いに関わり、携わってについて』に記載の通り、経済産業省内

28

流れていった10年
私は今年でちょうど50歳となります。

上述の『企業経営者等への栄典授与

代表取締役社長 吉田からの10年もこの2つの分野の発展、そということは、この10年間となります

本質安全防爆バリア

大阪ケミカル株式会社

その良し悪しはさておき、やはりこれ

日 本 のメーカーと共 同開発した自社ブランド商品。ドライアイスを使った 冷 凍 粉 砕 や ディスポ
容器が特徴。

海外のメーカーと共同開発した自社ブランド製品。とにかく短時間で微粉砕出来るのが特徴。

吉田 拓氏（よしだ たく）
大阪ケミカル（株）代表取締役社長
1976（昭和 51）年、欧米の先進分析機器や周辺部品類の直輸入を目的に大阪市大正区に創立。米国のサーモプラスチック社、リアイランス
グラス社、オハイオバレー社、ポリサイエンス社、
オスター社、ハミルトンビーチ社、ワリング社、
ケビー社等と販売契約を結び、ラボ用粉砕機、ブレンダー、オートサンプラー等の輸入販売を行う。テスコム電器と共同開発した製品の販売も開始した。

コロナを超えて29

コロナを超えて09

株式会社エーディエフの島本敏氏の本社工場に伺ったのは 2018 年の夏。531 号に登場いただいた。
活気に溢れ、明るい雰囲気で、「過剰を排して適正な物作りを目指す」という姿勢に大きな可能性を感じた。

一人ひとりが考え行動する社風を育てる。
それ以上に強固で創造的な戦略はない

JASIS関西で自ら展示ブースに立って説明をする島本さん。この展示会では内部循環式クリーンベンチを紹介されていた。病院内でも活躍する「小型のクリーンルー
ムです」と言われていた。

代表取締役 島本敏

は「１人で出来ることはたかが知れてに寄贈しよう、というものでした。そのいる」と心から思うようになり、社員さ

行いは新聞に取り上げられ、社員さんのんと共に、この素晴らしい会社を更に輝

笑顔と誇りを取り戻しました。また、地かせることを誓いました。それが出来元の病院にも寄贈したことから、緊急医ない自分なら社長にあらず、という気概の先生とご縁が繋がり、『ストレッチャーは今も変わりません。

用飛沫防止フード』という、コロナ禍な

まず社員さん１人ひとりの人生を輝らではの商品が生まれ、病院と共に共同

か せ る た め に、社 長 と の 垣 根 を 取 る 必特許出願に至ります。時を同じくして、要がありました。臆せず、自由に発言で横浜市立市民病院から依頼を受けた『車きる関係性を作るためです。手始めに椅子アイソレーター』は、横浜市と当社

毎月社員さん達の誕生日月にサシ飲みで共同特許出願する運びとなり、これまを行い、３年計画の商品開発研修（Off―で取引がまったくなかった病院業界とJT）を行いました。自分の頭で考え、言の繋がりができました。

葉にし、行動を起こしてほしいと伝え続

今までに作った事の無い商品づくり

け、失敗しても責めませんでした。それに も 果 敢 に 挑 戦 し た 事 で、更 な る 強 み

でも責任を取りたくないと、行動しないと な る 多 角 化 経 営 へ と 繋 が り ま し た。

社員さんも居ます。そんな時に社長と2021 年 に は ワ ク チ ン 接 種 会 場 の パ ー探すための10年して伝えたことはテ ー シ ョ ン を １ 万 枚 特 需 し、そ の 年 は「全責任を取れるのは社長だけ。全て過去最高の売上と利益を達成しました。

この10年で間違いなく大きな衝撃との借金を個人補償している私が全責任

まさに “ チャンスを前髪で掴む ” 社員

し て 挙 げ る の は、創 業 者 で あ る 父 の 死は取るから、皆は思う事を思い切って行さんの行動力が功を奏しました。

です。“ 世界をあっと言わせるモノづく

動に移してくれたらいい」

父の志を引き継ぎそして、新たな自分の夢を

今年で25期を迎える１品づくりのア

ストレッチャー用飛沫防止フード

コロナの感染と隣り合わせの医療従事者を守るところから発想。2020 年、ストレッ
チャーで運ばれる患者さんを島本さんが見かけたのが開発のきっかけ。容態が悪化する患者さんを医師はストレッチャー上で気管挿管をしなくてはならない。当然、医師の作業性はよく、飛沫は防止したい。そこで、・天面は透明パネル・側面は透明ビニール・換気装置つき・換気装置にはフィルターをつける事・ウイルスを外に直接排出しないように、陰圧式とする（排気はフィルターを介して行う）・カバーの着脱はできる限り簡単に・気管挿管スペースを確保するため、ある程度の高さが必要・使わないときは折りたたんで収納できること。以上の条件をクリアして誕生した。

531号での取材の際に撮影したアルミフレームのカッティング作業
風景はとても楽しそうだった。作品が出来上がるのを技術者のみなさん全員がわくわく見守っている様だった。四角の中はフレームの連結部。
「ＯＵＴ－ＩＮ連結方式」と言って一人でも組み立てられる。
特許取得済

出せる会社にしていきたいと思います。

を一番に考え “ 不要なものはどこか ” と『2018 年 夏 号 の オ ー ク マ ン』で も お 話

いう “ 捨てる勇気 ” が新しい常識を生むしましたが、それまで業界には無かったと考えます。業界にとって本当にあっ“ 簡易クリーンルーム ” という新しいジャた方が良いと思える商品を打ち出し続ンルを打ち出したように、高品質だけどけ、業界に必要とされる企業で在り続け

過剰なものではなく、お客様の使い勝手る。それが当社の目指す姿です。

コロナを超えて10

島本 敏氏（しまもとさとし）
1999（平成 11）年、父、島本守氏がアルミシ
ステムメーカーを創業。3 年後には代表取締役を任された島本敏氏は創業から 20 年目を『第二の創業期』と位置づけ、ブランディングの構
築など、アルミの新しい可能性を求めて新たなスタートを切った。社名の ADF は Aluminum
Design Factory の頭文字から名付けられた。

2016年の初秋、520号に登場願ったのが広瀬化学薬品（株）の広瀬亮さん。アイディアを出し合い、意見戦わせ、仲間とともに伸びてきた。これからは後進を育て優しい地球を見届けるのがテーマだと言う。

地球が疲弊する今、これからの世代のために今、何をすべきかを考えたい。

広瀬化学薬品株式会社代表取締役社長 広瀬亮

りをする ” というビジョンと “ 創意工夫 ”という事でした。それ以降、徐々に自ルミメーカーとして、愚直に取り組む事を理念とする創業者の想いとカリスマら動き始める社員さんが現れ始めます。

の大切さを改めて感じさせてくれたの性で成長した創業期の10年。そこから社員さんの取るべき責任があるとするが、コロナという未曽有の事態だったの私が引継ぎ、さらに飛躍させていく時期

ならば、それは “ 未来に対して前向きなかもしれません。

がこの10年でした。その最中での父の気持ちで行動すること ” それだけで十とは考えてもいなかった。身体的健康

自然環境が疲弊してきている今、理化死でした。

分であるということを、態度で示して来の不安はもちろん、精神的にも非常に負学機器は未来の発展にますます欠かす

担がかかる日々が続き、社会や経済にもことができない。

父を亡くしてからの２年はあまり記た10年と言えます。

憶がありません。社員さん達も不安だったでしょう。いかに自分が依存していたか思い知らされる日々。生前「お前には欲が無い！」とよく叱られていました
が、父と一緒に働ける事が私の夢の実現

りも大きかった。
発生当時から思えば、これほど長引く

本当に必要なものは何か。
時には削いで捨てることが新しいものを生み出す。

かなりの打撃を与えた。
他社同様、我が社も一通りの感染対策

コロナ禍で鼻先一つの未来を意識したもの作りが思わぬ成果へと結実する「空想を常識に、夢を現実に変えてく効果があったのか、正しかったのかは見

れ る の が 化 学 だ と 思 っ て や っ て き た。

力でした。

いだせなかったように感じる。

そんな化学のポテンシャルを最大限に生かしながら次代の地球に貢献してゆ分は常に満たされていたのだ、というこに売上が半減しました。多角化経営をきる社風を大切にしていきたいと思いとに気づかされました。私にとって “ 新していると自負していましたが、社員さます。

たな自分自身の夢 ” を探す10年だった

んの目にも不安がよぎりました。緊急コロナ禍で繋がった病院業界に新たと言えます。

で行った営業会議で私が伝えたことはな商品を打ち出しています。これも担「売上の事は気にするな。鼻先１つほど当する社員さんが主体的に取組んでくの未来を意識して、あった方が良いと思れています。理化学機器業界においてう事を行動にうつして行こう！」というも、これまでの常識とは180度違う現象ことでした。そうして社員さんたちがが起こらないとは限りません。そのよ

自ら考え実行したことは、当時、枯渇しう な 状 況 に な っ た 時、こ れ ま で の 常 識

この10年を考えると、やはり新型コ

予測できないことに備えることは､正ていたパーテーションを地元の区役所を い っ た ん 捨 て て、新 し い 提 案 を 打 ち

ロナウイスルの感染拡大の影響が何よ

直、不可能。その時々にいち早く判断をカリスマ性のある父を亡くしてからコロナを超えて業界のためなどと言わず、これからの世代のためになる仕事をしていきたい。

は講じてきたが、正直、何がどのように未曽有の事態に自らの判断で行動でそれだけで充分。

ないようにしたい。

前述したとおり、コロナの危機を逆手

2020年３月。コロナが騒がれた翌月行動する。

下し、すぐに行動に移す心づもりは忘れにとって特需したのは社員さんの行動で、だから他に欲が出なかったのだ、自未来に対して前向きに

30

株式会社エーディエフ

同 社 が 70 周 年を 迎 え た 翌 年 の 2018（ 平成 30）年、父努氏が取締役会長に、亮氏は代表取締役社長に就任された。2021（令 和 3）年には健 康 経営 優 良 法 人
2021にも認定された。

コロナ対策は一通りのことはしたが効果の程は不明

リモート会議や在宅勤務など

きたいと願っている。

一気に進んだことは今後につなげたい
ただ、リモート機能を使った会議や、在宅勤務に必要な環境整備など、今後につながる事もあったので、この経験は生
かしていきたい。

広瀬 亮氏（ひろせりょう）
1947（昭和 22）年 2 月、神戸にて創業。2018（平成 30）年、広瀬亮氏は代表取締役社長に就任する。ライフサイエンス、環境、予防医学を重点分野に環境の変化に迅速に対応できる企業でありたいという。さらに試薬研究分野では科学技術研
究の発展に、医療分野では臨床検査薬や臨床検査機器の販売を通して予防医学の向上に、また産業分野では工業薬品を通して産業の発展と環境社会作りに寄与したいという。

コロナを超えて31

コロナを超えて11

2021年新年の545号で日本測器株式会社の明石仁成社長を伺ったとき、同席してくださった石井本部長が今回は寄稿してくださった。お二人は良き相談相手であり、けんか友達だという。

さらに広がる計測機器と理化学機器の分野。
10年後の未来は柔軟な人材の育成にかかっている。

コロナ禍の中でベトナムのダナンに現地法人を設立した
り、横浜や久留米・上田に営業所を開設するなど、この期間は種まきに徹した。そうした明石社長の考えを最も理解し、実行してくれるのが石井営業本部長だ。

社会への大きな衝撃

常務取締役営業本部長 石井学

122019年12月3日、旧福島工業株式会社はフクシマガリレイと名前を改めた。その仕掛け人が当時、専務だった
福島豪氏だ。翌年の春、541号で、「この地球を守るための企業でありたい」という福島氏に登場願っている。

環境・安全・安心をテーマにフクシマガリレイ株式会社「幸せ創造企業」を目指す。 代表取締役 社長執行役員COO 福島 豪

そのような社会的状況の中で、弊社は対応も余儀なくされ、弊社もより柔軟な

デジタルの計測機器を早期から販売し対応ができる体制を目指し、増員、役割てまいりました。当然、開発部署、また分担・業務効率化の見直しなどの対応を開発に必要な計測機器メーカーとも取加速させていきました。具体的には、営この10年間で最も衝撃をうけた出来

り ま す。“ 守 り の DX“ は 基 幹 シ ス テ ム

引が多く、ネットワークもございます。

業拠点を増やし、ネットワーク強化（海事はやはり「新型コロナウイルスの拡大」の刷新でよりスピーディーかつ正確に4G、5G に関するデジタル機器業界にも外含む）、同業種顧客への同一製品の全です。食品関連市場にも強く影響し、外決算を進め、生産性を上げる。“ 攻めの早い段階で参入できており、分析機器や社展開の加速、顧問の活用による若手の食産業では業態転換が多くみられる中、DX” は機器が故障する前に察知して事プロセス機器業界への導入提案や商材

育成と新規顧客への参入等に力を注ぎ、食品加工業や小売業は内食化の進展で

前 に 対 処 す る こ と で、お 客 様 か ら の トの提供を行うことで、同分野へも精通し

地 力 を 上 げ て い く と と も に、取 引 メ ー

活況を呈するなど、大きな変化をもたらラブルコールをゼロにする「Zero Callてまいりました。展示会やセミナーもカー様との協業強化や展開のあり方にしました。

Company」です。検証段階の部分もあり

変わりゆくニーズに柔軟に応え
お客様と共に食の未来を拓く

DX へ の 取 り 組 み に つ い て は “ 守 りの DX” と “ 攻めの DX” の2つの側面があついても密に打合せを行い、積極的かつていくことでその先の可能性に繋げてきめ細やかなお客様対応を行っておりデリバリーやテイクアウトに関連した

常に手応えを感じています。

いくことができました。この動きは引ます。

受取用コールドロッカーや急速凍結を□Ｇ（グローバル）

き続き継続して行きたいと思っております。

コロナ禍は大きな打撃。
そこから見直しを開始‼

最近では SDGs や安心安全の提案、新行うブラストチラー / ショックフリー

当社の海外事業の売上は現在５～６％

エネルギー等の分野でも様々な提案がザーなどの製品の需要が増えました。医程度です。30年以上アジアで事業を行っできるようになって来ました。プロジェ

療理化学分野では薬用保冷庫の増産をてきて一定のインフラを築くことが出

クトチームも立ち上げ、益々社会に貢献

行い、ワクチン接種への対応をしました。

来ました。21年にはタイ工場の増設もする計測機器を提案したいと思っておコロナ禍を経験し、社会は大きく変化

完了し、さらなるラインナップの拡充もしました。これからのウィズコロナの時

計画しております。アジアの生産拠点と代で大切なことは、変化に柔軟に対応し、して、生産能力と対応力をさらに高め、

しっかり社会にコミットしていくこと皆様のニーズに応えていきます。

だと考えています。

□人（人材）ります。

10年間で一番の衝撃は情報のデジタ

弊社は商社として何事も「現場第一」と考えており、打ち合わせから納品までマホに代わり、情報伝達の方法や支払い営業担当がまず現場に行き、お客様と対決済、商売や宣伝等、世界的な社会変化

面して様々な提案を行うこと原則としに影響を及ぼしております。便利になております。が、コロナ禍で在宅勤務や現場第一主義は今後も変わることは

自ら価値を創造することでり世界中の方々との距離も格段に近く

WEB 会議、打ち合せが増え、弊社が求めありません。様々な条件にも柔軟に適揺るぎない未来を手にするには技能者をプロフェッショナルに育なり、またそのための半導体不足の原因

る現場営業が非常に難しくなりました。

応できる営業マンの育成や企業と企業

また DX 化が進み始め働き方改革へのを繋げる役目を意識し、安心・安全とサー

何 が 起 こ る か 不 明 な VUCA 時 代化と早期活躍支援のための教育課程とビスの提案が組織としてできる企業創（Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実して、《ガリレイアカデミー》を開校しまりに邁進してまいります。

性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖した。将来は社員だけでなく、業界全体

弊社が理化学機器に携わるケースも昧性））に、頭文字をとった言葉）で、目まの人材育成を目指しています。あらゆる

今後も増えると確信しております。弊ぐるしく変転する予測困難な状況を生仕事に挑戦できる人材を育て、挑戦でき社の納入先はそれこそ多種多様に広がっき抜くには価値創造しかないと考えてる風土を作っていく。教育体制の整備とております。計測のお客様に理化学機います。そのためのキーワードとして従業員のエンゲージメントの向上に取器を知っていただける機会をどんどん「Ｓ・Ｄ・Ｇ・人」という言葉を掲げました。

り組んでいます。

増やし、新規ビジネスに繋がっていけば、□Ｓ（サスティナブル）基本はやはり現場第一主義。
柔軟に対応できる

冷蔵・冷凍業界では、高齢化が進み廃人材育成に力を注ぐ
どんな波が起きようと更なる未来が開けると確信しています。

当社の事業は、地球温暖化という問題に対して、非常に大きな責任を負ってい遠隔会議の先駆的役割としてテレビ会議システムを20 年前からすでに導入。海外を含めて 30 拠点を越える事業所を結び、合意しながら事業を進めていく必要不可欠なシステムだったという。写真は会議室で遠隔会議に臨む明石社長。

コロナを超えて石井 学氏（いしいまなぶ）
日本測器（株）常務取締役営業本部長。同社は1931（昭和 6）年に外国航路の船長をしていた
野田啓太郎氏によって神戸で創業。あらゆる分
野の高度な計測機器・計装システムの商社として、中国・タイ・ベトナムなどにも広く展開する。
今回は明石社長に代わって、営業本部長であり、中部営業部部長でもある石井氏が寄稿してくださった。

ます。そこで脱炭素社会の実現に向けて、サスティナブルビジョン『Dramatic

大学院卒業後は大手企業でコンピュータソフトの開発を手がけてきたと言うだけに、当社のことですが AI 推
進のチームリーダーとして活躍していた。

ますが、実際に効果が出てきており、非積極的に行い、商売のきっかけを提供しル化による進化です。携帯電話からスにもなり非常に大きな衝撃です。

32□Ｄ（デジタル）

当社でも、こうした背景を受けて食品現場第一主義を貫く当社に情報のデジタル化がもたらした

日本測器株式会社

コロナを超えてMILAB 食品研究室

おいしさ・安全性・栄養価などを最新機器で評価する

業を選択される事業者もいます。食といのちの安全・安心を守り続けていくため成する必要があります。そこで人材力強福島 豪氏（ふくしまごう）
同社は豪氏の祖父福島信夫氏によって 1951（昭和 26）年に創業。
「冷やす」事を追求し、社員
2000 人規模の企業に育て上げた現会長の裕氏から代表のバトンを受けたのは 2022 年。現在
は東京支社に籍を置き、全体の指揮を執る。

MILAB キッチン

新商品や新メニューの開発を行う人に厨房機器と空間を提供。食の未来を見据える

MILAB 食品工場研究室

トンネルフリーザーが 6 台設置され、生産工程を想定した試験が行える

Future 2050』を定めました。気候変動に対して全社的なアクションを推進すると共に、温室効果ガスの削減量をはじめとする指標の実績を測定し、目標達成に取り組んでいます。

ZEB Ready の認証を受けている
オーバルマーク型の社屋には食や農に関する様々な実験・研究設備が整っている。
地元の方のための避難施設も備わっている。

コロナを超えて33

コロナを超えて13

IKAジャパン株式会社の新田隆氏が登場してくださったのは2016年新春発刊の516号。
同社が奈良の大和郡山から東大阪に移転して6年目、新田体制が功を奏し始めた頃のことだった。

製品力の強さを生かし、外資の弱さを克服した10年

IKAジャパン株式会社
代表取締役 新田隆

これからもどのような危機に直面しよスサービスを続けて来ました。
結果、私自身が気づかされたことがあうとも当社流の働き方を模索し、その時りました。
「 相当な裁量制を認めても当代その時代に必要とされる機能や性能社の社員はそれぞれの役割を必ず果たを備えた魅力ある機器を日本市場に安し て く れ る」と い う 確 信 を 持 て た こ と定供給できる会社であり続けたいと思っと、緊急事態宣言下「こんな時にごめんています。

ねぇ……」と遠慮気味に当社へご要望を昔読んだ本に「不景気（外的要因）は寄せてくださるたくさんのお客様の存「為替環境」

商売がうまくいかない原因ではなく、在から「我々は世の中に必要とされる

平等に与えられた条件にすぎない」（日

仕事をしている」と感じられたことです。

10年間で最も衝撃的だった

問いの「最も」が難しいですね。10年

本マクドナルド・藤田田さんのお言葉）

もう当社にタイムカードは必要のないもの時が流れますと個人的にもその時とありましたが、その言葉を胸に刻んでモノのように思います。裁量と責任感

その時に「思い出深い」、あるいは「衝撃

日々精進しているつもりです。が、日々が両立するって強さなんやと思います。

をあたえた出来事」があります。安部元の努力を一瞬で吹っ飛ばす急激な為替首相がお亡くなりになられた事件などの変動には愚痴も出てしまいます。

はその最たる出来事です。ニュースを

為替予約などの取れるヘッジ手段は見ながら思わず「ここ日本やぞぉ！」と

全 て 手 当 て し た 上、円 高 下 に お い て は叫んでしまいました。ご冥福を祈るばセールなどでお客様に還元し、円安下でかりです。ただおそらくここで問われは心苦しいのですが販売価格に転嫁さているのは業務上のことだと思います

せていただきました。ただ特に最近のの で、対 象 を 当 社 の 経 営 環 境 に 限 定 しコロナ禍やウクライナ危機の世界情勢

うと新製品の開発業務をペースダウン「衝撃を与えた出来事」を述べます。

下では販売価格維持（値上回避）より商することはありません。2020年1月か品の安定供給を当社の優先的使命と考らの3年間に限っても、ちょうどワクチ

え、その時々決断して来ました。

ン開発に有効な発酵・培養用バイオリア

経営環境に最も衝撃を与えたのは為替環境です。この10年を振り返ればドル・円で最大で95％、ユーロ・円で54％も上下に振れています（ユーロ・円はリー
マンショックの2008年が最も振れ幅が時代が必要とする機能や「年間予算の半分をスペアパーツの在庫に当てている」というお考えはコロナ禍で大いに功を発揮したのではないか､ と思われた。グローバル展開は危機管理でもあると、新田さんは教えてくれている。

コロナを超えて14

新田 隆氏（にったたかし）
IKA ジャパン株式会社代表取締役
IKA はドイツ・ケルンで 1910 年、カート・ヤン
ケ、マックス・クンケルによって病院や薬局で使用する機器の販売店として創業。IKA ジャパンは 1999 年に設立された。それまで輸出関係の仕事に携わっていた新田氏は 2003 年、入社。
2004 年に代表取締役となる。

東大阪 IKA ジャパン

京都電子工業株式会社の新出孝司大阪支店長に登場いただいたのは2019年の534号。フリー設計のOMMのオフィスは大川を眺望。若手営業パーソンが活躍、色んな意味で豊かさを感じさせる企業だ。

さらに広がる計測と理化学機器。
国内外問わず、いかに柔軟な人材を育てるかに10年後の未来も見えてくる。

京都電子工業株式会社
大阪支店

支店長 新出孝司

クターやインキュベーターシェーカーが無くなった事でしょうか。ある意味、

会貢献度の高い製品開発をめざすようなど6種（22モデル）の新機種と3種の既一番衝撃的でした‼

になったことです。

コロナ対策としてはやはり、リモー

今後は DX 化の更なる推進とリアル性能を備えた機器を供給

存機種のモデルチェンジ品を発売開始

両極端にとらえれば価格が倍になった

当社は外資の日本法人です。新製品必要とされる機能や性能をアップデー

若手社員に対しては親子ほどの年のて、京都ブランドを旗印に、当社にしり半額になったりしています。ほとんの開発は親会社（ドイツ）が中心になっ

ト し た 機 器 を 供 給 す る こ と こ そ、機 器

差のため、子育てのように可愛がってかできない製品を世界に打って出ていどの営業品目が輸入品の当社の業績にて行っております。ドイツ本社を含めメーカーの使命と考えます。

おります。

きたいですね。

影響がないわけがありません。

世界中の開発拠点では、コロナ禍であろ大きいのですが）。ドル建ての輸入品はトワークや DX 化の推進でしょうか！

できております。その時代その時代にとバーチャルの融合でしょうか。加え(^^ ♪毛髪についてはスパっとバリカンで丸刈りしました

コロナ禍で守り通した
ふたつのことコロナ以後はコロナ禍で最初の緊急事態宣言が発

社会貢献度の高い製品開発を令された日、自分の中で密かに誓ったことがありました。
「 社員を誰も辞めさせない」と「一日も会社を閉めない（営業バイオリアクター Habitat

インキュベーターシェーカー

全は最重要課題ですので、通勤に公共交
もらい、会社の近辺に暮らす社員や自家用車で通勤できる社員のみで営業を続

34

コロナを超えてコロナは大変だったが会社は若手が増え

フバランスが整い、社員のモチベーショ
ンアップに繋がったこと。そして、社活気がでてきた！

けた期間もありました。緊急事態宣言

当然のことながら 10 年間で一番のが多少緩和された時期も、通勤の際の混衝撃は新型コロナウイルス感染症によ雑を避けるためサマータイム・コアタイ

る感染者数、重症者数の増加です。そム制を導入し、出社時間などに関しては

れ以前は、日常的にマスクをするなど

かなり個人の裁量を認めました。そう考えてもおりませんでした。

しながらもユーザー様、販売店様からのコロナ禍で果敢に取り組んだことと言えば、働き方改革によりワークライを継続する）」の2点です。無論社員の安通機関を利用する社員は在宅で働いてスターラー Twister

目指す様になりました
同社には醸造のような食文化、環境や研究開発など、
京都から世界へ直結する製品群が多い。新出さんは、
知る人ぞ知るマラソンマン。

会社では、若手社員が増え、活気がお問い合わせに対応し、行動に制限・制出てきた事が大きな変化です。

約がある中で商品の供給とメンテナン(^^ ♪個人的にはあっという間に、毛世界初の非接触測定方式粘度計 EMS-1000S
EMS 粘度計は、磁場の力を利用してサンプル容器の外部から試料中の球状プローブにトルクを与えることにより、試料を完全に装置から切り離すことに成功しました。
密閉・少量・温調での測定が可能でこれまで測定することが難しかった、低粘度の測定にも対応します。

熱中症指標計（WBGT 計）
世間一般に熱中症という言葉が浸透していない1980 年
代からWBGT 計を販売し改良を重ねてきたWBGT-300
シリーズは、本体に測定データを記録するメモリー機能やクラウドでのデータ管理を行うIoT サービスなどお客様のニーズにこたえる機能も多く搭載しております。
新出 孝司氏（しんでたかし）
京都電子工業 株式会社は名前からわかる通り
1961（昭和 36）年に京都において創業。
「熱中症指標計」や「ＥＭＳ粘度計」などユニークなものが多い。新出さんの開かれたお人柄もあるのだろうが、会社がとても明るくて、みなさん生
き生きしている。楽しそうに仕事をするのは企業が伸びる大きな要素なのだろう。

コロナを超えて35

コロナを超えて15

2012年の493号にご登場願った株式会社ヤマオカの山岡正朋氏は当時36歳。
亡くなったお父様に似て大の乗り物好きで、二輪、四輪に限らず楽しんでいるそうだ。

この10年、
これからの10年
オークマンの取材を受けたのはおよそ10年前
大阪科学機器協会創立70周年、誠におめでとうございます。
弊 社 は、1921 年 に 創 業 し 2023 年 には、102周年を無事に迎える事ができま正朋となります。
オリジナル製品を開発する事で全国両社の強みで生む
シナジー効果強い思いがありました。大変ありがた
い事に P スプーン ®、P スコップ ® は、現おめでとうございます。

ております。

から会員として参加させていただいて材を確保でき、引続き継続的な成長を目おります。

指しております。

この10年で最も大きな出来事は、大10 年前との大きな違いはひげを蓄えたこと。子どもたちも18 歳、16 歳、14 歳に。

いと思います。

今後の企業ビジョンとして「自律分散型組織」を指向

阪を地盤に100年の歴史を数える老舗
企業、理化学商社の増田理化工業とのグ

世の中の変化のスピードが速く、多様ループ化です。このことは当社にとっ性が求められる時代です。責任や権限

2022年には、ヤマオカの規模では珍て大きな転機となりました。全国に販が一極集中するのではなく、一人ひとり路を有し、カタログを毎年発刊する情報

がアンテナを高く張り巡らせ、あちらこます。掲載号を再度読み返してみまし発表。社員全員が考え、行動し、発表す

発信力や物流力に定評があるケニスとちらで新しいビジネスが産み出させる

たが、不思議なもので当時と環境は変わる土台をスタートする事ができました。

研究者をしっかりとサポートする専門

自律分散型組織を目指したいと思いまりましたが思いは何も変わっておりま

ゆっくりではありますが、確実にヤマオ

性や技術力に定評がある増田理化工業

す。そのための社内研修も実施をしてせんでした。

カは進んでおります。

とのコラボレーションは、最適な組合せ

おり、今まで部長や課長が行ってきた研ながら、当初は非常に苦労しました。

修を年次が近い先輩が講師となる「繋先代（父親）が早く（59歳）に亡くなり、掲載当時の思いは、

コロナ禍は社会の期待に応える期間
2020年1月に端を発したコロナです「出 会 い を 大 切 に し、何 事 も 基 本 断 らが、医・食・学に従事している業界の一企ない」

業として我々の取扱う品目が社会から「じっくり、ゆっくり。しかし確実に進多くを求められました。この3年は、そむ（動く）」「社員一人ひとりが、自覚と責任をもっヤマオカの名を理化学業界や医療機器業界にブラン
ディングする意味も込めて開発した P スコップ ®とP ス
プーン ®。クリーンルームで使用していただけるように現場の声を徹底的に拾い､ 多くの工夫を凝らした。

しかし長年、大阪の販売店や仕入先にげる・伝える型」の研修を取り入れてい深く愛されたブランドは、今もこの業界ます。一方で、時代に合った新しい働きに無くてはならないブランドだと思い、方についても模索しています。ペーパーグループ化を進めて参りました。

レス化やノートパソコンへの切り替え、

今では、お互いの強みとそれぞれの風

基幹システムの入れ替えを実施し、業務

土を高次元で掛け合わせ、これまでになの標準化と情報の共有化を進めた結果、

い新たな組織風土を生み出しています。

この2年間で売上を増やしつつも20％の期待に応える期間だったかと思いま

二つの企業がグループ化されることで、の勤務時間削減を成功させました。他

す。現在、発生から3年が経ち少しずつ

まさにシナジー効果が生み出されたとにも、育休や有給制度の見直し、オフィてあらゆる場面においてユーザー様のではありますが、元の景色に変わりつつ思います。

スの刷新、モラルサーベイ（従業員意識

期待に沿う仕事をする」

あります。確かにコロナのせいで多くとありましたが、今でもその思いは変の「モノ」を失いましたが、逆にコロナのわりません。言い回しは違えど、同じ様おかげで多くの「モノ」が、より良い方向

なメッセージを常々伝えております。

に進んだのも事実です。

コロナ禍であっても引くのではなく、打って出ること

今後も同様な事が起こりうる可能性

若い頃、先輩から「物流を制する者は変わらないこと収集し、最適化する事で難題をも乗り越商流を制す」という言葉を教わったことこの10年での変化ですが、大きいと個人、一企業が社会を変える事は、容易える事が出来ると信じております。一ではありません。しかしながら、一個人、ころではオリジナルブランドとし一企業から変化（行動）を起こす事はでて P スプーン ®、P スコップ ® 販売

きます。その思いを大切に持ち、より良を開始

き社会の一翼を担う会社を目指し、業界・2016年

・2018年

新社屋完成の発展にお力添えできるように次の10・2020年

就業規則・賃金規定・育介年も邁進してまいります。

休規定の見直し・2022年

中期経営計画発表、SDGs

宣言、ホームページリニューアル
コロナを超えてありがとうございました。

ケ二ス（株）と増田理化工業（株）のグループ化がなされたのは 2016（平成 28）年 1月。西松氏は同時に同社の代表を務めることになった。増田理化が培ってきた技術・人的財産を無にしないと西松氏は当初から考えていた。

調査）などを行うことで、職場環境の改は十分考えられます。その際は、情報を10年で変わったこと

36

先様の利便性の向上に繋げてまいりた

しいところですが中期経営計画を作成・いたのは36歳の時です。

正文

活かすことで、これまで以上に、お取引オークマンに掲載いただいたのは、ました。オークマンとして掲載いただ

代表取締役社長 西松

し上げます。新たな物流拠点をフルに2012年の春号でおよそ10年前となり私は30歳で5代目として社業を引継ぎ

ケニス株式会社

大阪科学機器協会創立70周年、誠に在多くのユーザー様でご採用いただい
また、新社屋を完成した事で新たな人

10年前の当協会が60周年を迎えた際には、現会長の西松正武氏が当協会の副理事長を務めていた。
2010（平成22）年に正文氏が社長に就任。

ケ二スと増田理化工業。

的にヤマオカをブランディングしたい

した。大阪科学機器協会にも設立当時

16

増田理化工業とグループ化。物流センターも開設し、大きく飛躍した10年

株式会社ヤマオカ
代表取締役 山岡

コロナを超えて善を進めています。これからも理化学業界に無くてはならない企業として、大阪科学機器協会とともに成長していけるよう努めてまいります。

があります。今の時代になり、改めてそ1921（大正10）年創業。理化学用ガラス器具の製造販売を始める。本社新社屋は 2018（平成 30）年10 月に
大阪市北区中津 5 丁目に完成。2021（令和 3）年 4 月の100 周年は､ この新社屋で迎えた。

山岡 正朋氏（やまおかまさとも）
大正 10 年創業の（株）ヤマオカの 5 代目代表取締役。理化学機器、実験機器などバイオテクノ
ロジー関連の機器を扱う商社である一方、オリジナルブランドとして P スプーン ®、P スコップ ®
の製造も手がける。同社は昭和 27 年の日本理化学機器商工会近畿支部『大阪部会』の立ち上げメンバーでもある。山岡氏は 30 代の時に第10 代 ORKⅡ会代表幹事も務めている。

の言葉の重みを感じています。当社にとって、物流センターの開設は積年の課題でした。そこで、2022年1月に、物流センター『ケニス門真ディストリビュー
ションセンター』を開設いたしました。
コロナ禍で色々なことが縮小傾向にありましたが、こういう時こそが飛躍のための助走期間だというように感じていました。新しい設備やソフトウェアの導入は生産性を飛躍的に高め、成長を押ケニス大阪本社
2008 年10月に新築した大阪本社。門真物流センター稼働に伴い、内装を全面改装し、スタイリッシュなオフィスとなった。

ケニス門真ディストリビューションセンター
新しい物流センターでは自動倉庫とハンディーターミナ
ルを導入し、これまで以上に効率的な入出庫が可能となった。これにより、1万点を超えるアイテムを適切に在庫管理し、迅速かつ正確に顧客に届ける体制を整備。
新しい基幹システムも導入し、見積もりや受注業務だ
けではなく、商品管理の効率化も図る。現状の稼働率はまだ余裕があるため､ 今後さらに商品数が増えても十分に対応できるようになっている。

西松 正文氏（にしまつまさふみ）
ケ二ス株式会社代表取締役社長・
増田理化工業株式会社代表取締役
昭和 22（1947）年、祖父の張尾氏により学校
教育用教材を扱う科学共栄社を設立。その後、
理 化 学 分 野 へも進 出。2001 年、 社 名をケ二スとしてからは理化学分野の成長にも拍車がかかった。2010 年、西松正文氏が代表取締役社長に就任後の 2016 年に増田理化工業をグループ化。互いの強みを生かし、業績を伸ばしている。

コロナを超えて3770周年記念座談会

ＯＲＫ、今までの10年。
そして、これからの10年を考える。

10

年︒

年の時の重さがあれから今︑迫ってくる︒

10

くことから、いわゆる物流をどうスムースに動かすかという問題も起きてきます。
小川

そうですね。東日本大震災では関西と関東の事情は大きく違っていました。2011 年当時、私は東京にいましたので、電力制限が強く記憶に残っています。福島の原発事故の影響で東京では地域による計画停電が盛んに言われました。幸いにも自宅があったエリアには基幹となる総合病院がありましたので実際には計画停電は起き

今回は ORKⅡ会前代表監事の酒井さんと現代表幹事の安藤さん、大阪科学機器協会誌『ORKマン参上』に登場いただいた田島さん（505 号）と岸本圭司さん（533 号）、さらに 30 代の若手経営者西野さんをお迎えし、弊誌からは小川・岸本彩花広報委員が参加。辻広報委員長が進行を担当した。

なかったのですが、会社の方は計画停電にかなり影響を受けました。当社はメーカーさんの機器がきちんと機能しているかどうかを調べる受託試験を請け負っています。

座談会出席者

東日本ですと宇都宮の試験場で行っていたのですが、受託試験は非常に電気を食うので受けられない状況になり、一部事業を削ったり、西日本エリアの設備で請け負った一氏（さかいはじめ）

大研科学産業株式会社

代表取締役

岸本

圭司氏（きしもとけいじ）

三宝化成株式会社代表取締役社長

同社は 1947（昭和 22）年創業の長谷川器械店

伊藤忠商事に吸収合併された安宅産業傘下で、と 1948（昭和 23）年に再開業した石川器械舗が合成樹脂を扱っていた三宝合成という商社を

当時、私は SPring-8 で修論の結晶解析の研究を1949（昭和 24）年に合併し、大研理化学器械有1977（昭和 52）年に、父の洋司氏が再船出させ2011 年の東日本大震災が行っていたのですが、やはり電力の問題で研究時間が削限会社を設立。4 年後、島津製作所の理化学器た。商品の大半は金型の企画から起こすもので、械部の代理店となり、技術商社としての歩みを

工場を持たないファブレスメーカーとしてやっ社会を大きく変えた

減されたのを覚えています。学生でもそうだったのです開始。1973 年に社名を大研科学産業（株）に変てきた。2015（平成 27）年、圭司氏が 2 代目代

更し、現在は島津製作所の大阪府と兵庫県の販売代理店を務め、分析装置

表取締役社長に就任。社名の由来ともなった「三を主体に扱う。ORK Ⅱ会では 2019 年度から 2020 年の代表幹事を務める。

宝良し」の考え方を踏襲し、「地球に優しく、将来を見つめた愛ある物作りり、大変な事態になりました。
岸本 彩――今回はお集まりいただきありがとうございました。
10 年前の 60 周年記念誌では現役の理事の方々にお集まりいただき座談会を行いました。今回は、結論らしきモノは想定せず、忌憚のないところを語っていただこうと、
30 歳代から 40 歳代のみなさんにお集まりいただきました。正直に申し上げて、この慌ただしい時代に 10 年後を見据えていただくことは困難かもしれません。まずはこの 10 年は、どんな 10 年でしたか？
西野

10 年前というと、ちょうど東日本大震災直後で、やはり震災の印象が強く残っています。当時まだ私は学
生でした。
岸本圭

確かにあの震災を境に色々考えさせられることが起きたと思います。というのも当社の商材は天災に供給が左右されるものもあり、例を挙げると、天災が起きると直ぐに懸念されるのが水不足。ですからポリタンクなどのご依頼や寄贈が市町村からあがってきます。さらに、阪神淡路大震災の時にもそうでしたが、物量が大きく動

38酒井

70周年記念座談会から企業さんはもっと大変だったのではないでしょうか。
小川を目指していきたい」という。同社は理化学用容器・化粧品やトイレタリー

当時、東日本で担当していた企業さんには基板ですとか半導体を手がけているところが多く、そこが止まっなど、プラスチック製品を企画・製造するメーカー的側面と製品を仕入れ、安藤

仁氏（あんどうひとし）てしまったものですから、精密機器の最重要部分に績む

大研理化学器械株式会社

べき部品の調達が難しくなり、あの後、 ＊ 中国サプライ

商店として創業。1950（昭和 50）年 9 月に大研チェーンへの見直しが盛んに行われました。
岸本圭

そうですね。ところが今回のコロナで、皮肉にも中国からの調達が難しくなりました。このコロナで大き仁氏の祖父が 1946（昭和 21）年 5 月に安藤正信
理化学器械株式会社を設立。安藤寛芳氏、安藤秀信氏（仁氏の父）と代替わりし、2021 年、4 代
目を仁氏が引き継いだ。古くからエスペック株
式会社との関係が深く、仁氏も大学卒業後 7 年間は同社の開発部門に籍を置いていた。ORK Ⅱ会

く動いた商材と、逆に、全く動かない、あるいは動けなでは 2020 年度～ 2022 年度に代表幹事を務める。「会社にしても ORK Ⅱ会

い商材もありました。事業自体は景気の波に左右される意味でも今の経験を生かして新しい世界にチャレンジしたい」という。

にしても立場が変わるとものの見え方が変わってくると思いました。その一素材で、しかもプラスチック樹脂製品は 90％が国内での地産地消なので影響は少なくすみましたが、原材料や消費が海外主体の製品となると大変だったろうと思います。精密機器や複合部品の調達のように 1 カ国ではすまな
い場合も大変だったでしょうね。
酒井

特にコロナは世界的な出来事だっただけに今後に

田島乾氏（たじまつよし）

株式会社服部

代表取締役社長

創業は 1895（明治 28）年。アメリカで眼鏡作りを学んだ服部亀吉氏が神戸で『服部宝生堂』という眼鏡店を開業したのに始まる。1971（昭和46）年、株式会社服部を設立。2013（平成 25）
年、５代目社長に田島乾氏が若干 33 歳で就任する。事業の主体は港神戸らしく造船や鉄鋼業界、プラントに向けて温度計や圧力計などの計測機器の販売を行っている。当協会には 2012 年に加入。現在、ORK Ⅱ会常任

ことがありますが、今回のコロナや天災では、景気の波とは全く違った形で起こりました。我々の扱う商材は単販売する商社的な側面を併せもつ。

代表取締役社長

幹事を務める。

西野 道治氏（にしのみちはる）
西野産業株式会社 取締役営業本部長

創業は終戦直後の 1945（昭和 20）年 9 月に祖父の西野林一氏が西野商店として創業。精密測定機
器、自動制御機器、電気計測機器など検査用精密測定器専門商社。道治氏は大学卒業後、銀行に勤務。2016 年に同社入社し、以来、営業本部に所属している。2019 年に ORK Ⅱ会に入会。現在、ミクロン計測器株式会社の代表取締役を兼任。

70周年記念座談会

39

70周年記念座談会にも加えていただいたので、非常に勉強になりました。

集中していた、特に Data 機能などを西日本へ移行したり、関東と関西の両輪で機能するようにしておかなければな

10 年前に予測したことの進捗具合をらないという危機管理のあり方が問われました。今回の今、どう捉えるか

コロナでは、それが供給や物流にまで及び、海外がストップした場合にどうするのかという問題も含め供給や物流――10 年前の 60 年誌で「10 年後にはこうなっているのがクローズアップされました。

ではないか」と、技術や社会など、いくつかの予測が立て安藤

環境問題も含めて電力問題もこの 10 年の間に大きられていますが、それについてはどうですか。

な課題になってきました。今、太陽光発電を自社ビルで岸本彩するという企業さんも増え始めていますけれども、この大きい」とありました。私もそう思っていましたので、企10 年はいろんな意味で転換点になった 10 年だった気がし画部に配属されたばかりの頃、細胞培養に特化したコンセます。

プトカタログを編集させてもらいました。

60 年誌に「山中先生の iPS 細胞がもたらす影響がまず平和であること︒と話が前後しますが、東日本大震災当時、東日本に一極

その前提があって初めて

阪科学機器協会に加入させていただき、さらに ORK Ⅱ会

未来予測が可能になる︒

大きな課題を残した 3 年間だったと思いますね。コロナ

小川 60 年誌に「トヨタが 2015 年に太陽電池車の開発

どこの企業も次世代へのを達成する」と書かれています。ところが世界的には充電

世代交代の 10 年だった

式電気自動車が主流ということで､ 今はそちらが注目されています。個人的には化石エネルギーの根本問題を解いは LINE が主流でしたが、その前は携帯メールでした。

――2011 年の東日本大震災と 2020 年からのコロナが日決するには 吉野彰先生が提唱するリチウム電池など、容その前は固定電話から携帯電話への移行期で、電話その本の産業構造を大きく変えつつあるというわけですね。

量が大きく､ 効率的な電池の開発が重要だと思います。

ものが主なコミュニケーションツールだったと思います。

半導体なども今は世界に大きく水をあけられてしまいま田島

したが、元々は日本が強かった技術。これからは方向性

かわるコミュニケーションツールが出てくるかもしれまを見定め、進むべき方向を見誤らないことが大切だと思せんね。

やはりアベノミクスで、一方には批判はありましたが商売

います。

西野

の面ではそれ以前より伸びていた感覚はありました。でも酒井

金融緩和が続くなか、コロナで経済が落ち込み、それも飛宅勤務やオンライン会議が推奨されたことによって、我々いるかもしれません。

んでしまった､ 今はそんな状況かなと思います。個人的に中小企業にもコンピュータシステムが一気に見直され、――弊誌も紙媒体ではなくなっている可能性もあります。

は ORK Ⅱ会で幹事に加えていただいた頃です。幹事の仕PC や社内サーバーへ社外から PC へリモートできることが岸本彩

事ばかりしていた 10 年ともいえるかもしれません（笑）。

一般化しました。また子どもの世界を見ても、学校閉鎖にとのネット環境の差を実感しました。学生の頃は地図を

私は社長になって 7、8 年経った頃。ORK Ⅱ会の代よって､ 子どもたちにノートパソコンやタブレットが手渡印刷して持って行って、何時何分の電車に乗ってと一生

表幹事になって全国的な動きのお世話に駆けずり回ってされ、IT が進化し ICT の導入が加速し子どもたちの世界で懸命準備して行っていたのに、今はスマホに SIM カード

いた、とにかく動き回っていたという感覚の 10 年です。

さえも体制が整いました。子どもの時から情報を享受し、を挿せばどこでもネットに繋がって、出先で飛行機や宿

私自身も団塊の世代の子ども世代なので、会社は世代交機器を使いこなすことは、私たちの頃からは考えられないの予約を取ることができる。じゃあ、次はどうなるのか、代の時期に入っていて、若手の採用に血気盛んに動いてことで、次の時代、この子たちの中から新しい発想の技術

それこそ、VR でアバターを使って旅行するようになるのいた頃だったと思います。目上の方は尊重しなくてはいが生まれて来るのではないかと楽しみです。

かもしれません。でも一方で、やっぱり原点回帰というか、

けないけれど、自分と同じ目線で動ける若手の採用に動岸本彩

きたい、そんなことで動いていた時でした。

されるというのを受けて、当社では 2016 年頃から学校現もします。

私は自分が社長に就任したのが 2013 年。ちょうど場にプログラミングの販売を始めました。また、STEAM――日本に旅行にいらっしゃる人だったら、より日本的な

10 年前です。でも自分がいっぱいいっぱいで（笑）、この教育も推進されており、10 年経たずしてこれらの教育をものを求め、自然により近い環境を求めてキャンプがは10 年、何があったのか、本当のところよく覚えていませ受けた世代が社会に出てきます。自分とのギャップを感やったりすることでしょうか。

1931（昭和 6）年、現社長の祖父が台北市で理化ん。仕事的には原子力発電所の関係が結構多かったので、じると同時に、そういう子たちがどういった発想をする

岸本彩

学機器の製造販売をする辻器械店を創業。戦後、2011 年の震災で一切なくなり、大変でした。

のか非常に興味がありますね。

界遺産に被害が出ていたり、酸性雨で劣化している遺跡（株）サンプラテック様社屋の「ジョイントスペース」を座談会会場に提供していただ
いた。

小川光（おがわみつる）

エスペック株 式会社

経営企画室室長。ORK 広報委員として参画。
エスペック株式会社は1947（昭和 22）年に、田葉井五郎氏

専務田葉井敏 雄 氏、2 代目社長小山栄一氏によって科学機器の製造を目的として、現本社所在地にて創業。1960（昭和 35）年、日本初の環境試験機の開発に着手した。大阪科学機器協会発足メンバーで、田葉井五郎氏は第 5 代会長、小山栄一氏は第 7代理事長を務める。小川氏は入社以来、東京支社にて営業を担当。2018（平成30）年、大阪本社に転勤し、営業企画部を経て現部署へ。

岸本 彩花（きしもとあやか）
ケ二ス株式会社

企画部主任。ORK 広報委員として参画。
同社の創業者（現社長の祖父）西松張尾氏は1910（明治 43）年生まれ。この年にハレー彗星が世を賑わしたことから張尾と名付けられた。1947（昭和 22）年、学校教育に携わっていた兄弟と共に教育の現場で使う理科教材の機器開発と製造を行う科学共栄社を創業。その延長線上で大学や企業の研究室向け理化学機器の開発・製造及び商社的な役割も担い始め、教育と理化学のケ二スの誕生となった。岸本氏が所属する企画部は同社が扱う製品のカタログ制作をはじめ製品開発を担当する。4 年前に長期休暇を申請し、世界一周旅行を敢行。
弊誌で紀行記を連載中。

産業構造が変わりつつあった 10 年でしたが、ではみなさんの身の回りはどうだったでしょう。
安藤

酒井

田島
進行：辻

寿憲（つじひさのり）

大科電器株式会社代表取締役社長

1950（昭和 25）年、北区中崎町で大科工業を創業し、当協会設立メンバーに加わる。その後、長
男壽一氏（現社長の父）とマントルヒーターの独自改良に力を注ぎ、事業拡大のために1963（昭和38）年、大科電器を創業する。ガラス繊維とニクロム線を材料に人の手で編み込んで複雑な形を創り上げるヒーターは未だ他の追随を許さない。
2006（平成16）年に広報委員に就任し、2014（平成 26）年より広報委員長を務める。今回 70 周年編纂委員長を務める。辻氏の大阪締めは飄々としたおかしみを誘い、肩怒らせることを嫌う大阪人の気質を反映。

40

70周年記念座談会

10 年前というと、第二次安倍政権が始まった頃で、＊コロナの功罪では功になるのかもしれませんが、在2020 年にプログラミング教育が小学生に必修化――酒井さんが「従業員の世代交代の時期に当たり、大変

そのサイクルからすると、この数年の内に LINE に

例えば 10 年後は会議室で座談会はしていないかもしれませんね。アバターで全く別空間に集合して話してそうですね。今回、世界旅行に出てみて 10 年前

実体験を求めるのは変わらないのじゃないか、という気そうです。でも、先日もトルコ地震でシリアの世もあれば、アフリカでは気候変動で雨が減り、動物が絶だった」と言われましたが、老舗企業である服部さんでは電話、携帯メール、LINE滅の危機にある。10 年後に世界はより便利になっている

どうでしたか。

10 年ごとに変わるコミュニケーションツール

かもしれないけれど、失われてしまう景色もあるだろう

田島

当社もいわゆる団塊の世代が定年退職期に当たり、と思うと、なんだか複雑な気持ちになります。

退職金などの待遇面をどうしていったらいいのか、今も体岸本 彩

制の整備を行っています。また社長就任と同時くらいに大ケーションツールがあると思っています。この 10 年くら

10 年周期で変わってきているものにコミュニ西野

60 年誌に書かれていましたが、理化学にとって大事なガラス試験器の作り手が今、いなくなりつつあると
70周年記念座談会

41

70周年記念座談会

ローに替えましたよね。すごく不味く感じた記憶があり＊中国サプライチェーン

ます。

中国からの供給体制が圧倒的な強さを見せていたが、コロナで中国からの供でも 1 年、2 年とだんだん進化して飲みやすさや給が途絶えた結果、中国依存から脱し、インドやベトナムにシフトする動き

口当たりの良さが実現されました。単に SDGs というのでを求めて、生産拠点を日本に戻す動きも出ている。特に半導体やリチウム電岸本圭

はなく、走りながらでも改良を続ける姿勢は評価されるべきだと思います。
西野

先程、空飛ぶ車の話が出て、さらに AI を普遍化できる技術が大切だというお話がありましたが、私もそうが本格化しているという。また、サプライチェーンの強靱化（レジリエンス）
池など、かつては日本がリードしていた技術力を取り戻す意味でも、国内生産体制を再構築する考え方もある。
＊吉野彰氏

2019 年、ノーベル化学賞受賞。旭化成（株）名誉フェロー。2016 年のサ
イエンスエキスポに於いては『リチウムイオンの過去・現在・未来』と題し思います。ですから今後の人口減少による社会の変化をて基調講演をしていただいた。同氏らが提唱する第 4 次産業革命という考考えますと、空飛ぶ車以上に自動運転の方が注目度は高術を融合させて新しい社会を生み出そうという考え方で、それを実現していいのではないでしょうか。

え方は日本の将来にとって示唆に富む。それは「モノ」技術 と「情報」技
く手段が人工知能（AI）、IoT、シェアリング、第 5 世代移動通信システム（5G）などの新技術・新概念。これまでの産業革命で生み出した負の遺産である環境問題を清算し、持続可能な（Sustainable）社会を実現 していくのが第 4

今、私たちが最も希求すべきは “ 平和であること”。優れた技術を子どもたちへと繋ぐために緑豊かで平和な地球を守っていきたい。

人口減少に対応する

次産業革命であると述べられている。

暮らしやすい社会を支援する技術＊科学白書 society5.0
内閣府から科学技術施策として発表されている第 5 期科学技術基本計画で――今、西野さんからこれからの人口減少問題と新技術についての提言がありましたが、みなさんはどうお考えでありました。それに代用されるものはなにか生まれてくるようになりました。

るとは思いますが、ガラスの職人さんがいなくなって作

酒井

れないモノも出てくる気がしています。

サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する人間中心の社会。

すか。
確かに人口減少による社会の変化は大きな問題にの技術が集積するより、ややレベルは落ちても敷衍化でく、ごく普通の分析装置に AI を導入したなら、お年寄りなるでしょうね。10 年も経てば今より人口減少が進み、き、多くの人が享受し、恩恵にあずかれる技術が望まれ一度失われた手仕事の技術はなかなか復活できま

でも子どもでも、専門家でない人でも分析装置を使い、ルー

多分働き手の獲得には苦労してそうですが、技術がそれています。バランスも大切だということです。

せん。そういう意味でなくしてはいけないものを本気でチン分析は出来るのでは思っていました。雇用拡大にもを補っていると思います。

酒井考える時なのではと思います。

つながるのではないかと。AI を特化させるだけではなく、岸本圭

確かに。自動運転が進むことで、輸送の省力化、したらこれから望まれる技術のあり方について「仮想空間普遍化できるものに使うことが利用価値を高めると思いま

物流倉庫なども無人に近い状態になるでしょうね。事務と現実世界の融合、安全・安心を確保する社会、一人一人

まずは 2 年後の大阪万博

すね。農業などの生産技術に導入し、幅広く簡単な方法で処理も全く簡素化されて、人手の確保も今とは違う形にの多様な幸せの実現」と言う 3 つの項目が並んでいました。

このときに私たちは何が提案できるのか

多くの人にやり方を伝え、生産を加速させれば、食糧難やなるでしょうね。

一つ目などは DATA を集積してアバターの世界で試してみ

貧困にあえぐ人々の力になるかもしれません。

安藤

岸本彩

安藤

先日、＊科学白書の中のソサエティ 5.0 を見ていまちょっと話が戻りますけど、進化した電池のおかるということかもしれませんが、例えば大阪に居ながらに――ここからは 70 周年から 80 周年に向けて､ 10 年後の岸本彩

病院関係にも AI を導入することで、今は難しいとげでバッテリーがいろんなものに搭載され多くの人に使して北海道でスキーを楽しむことが出来てしまうのかもし

ご自分の姿、あるいは会社の姿を思い描いていただきた

思っていることがすごく簡単に、そして効果の高いもの

われるモノと機能が集積化して高性能になっていくモノれません。それには視覚だけではなく、風や匂いなどもそ

いと思います。2 年後には大阪万博もありますが、いかがが安価に手に入るかもしれません。

と 2 極化すると思います。

れらしく感じる世界ということでしょうね。

でしょうか。

岸本 圭

私はスマホを iPhone3 から使い始めたのですが、小川

実はネット新聞で読んだのですが、プロンプター

岸本圭

五感を使ってその世界に居るような感覚になるん

会社のことはひとまず置いて、大阪万博に空飛ぶ

徐々に進化はしているのは間違いありませんが、人の価AI という技術開発の手助けをする AI があるそうです。どですね。

車が出来る‼といわれているのは、まぁ、万博へお客様

値観をひっくり返すほどの進化はなかったと思います。

ういう性能のモノを作りたいのか言葉で先導し、目的の酒井を動員するエレメントのひとつとしてはあり得るのかな

私たちの仕事で考えると、今、流行りのバイオプラスチッ

機器を作るらしいです。

というアメリカのテレビドラマも、今考えると自動運転とは思いますが、正直、分からないです。ただ私の感覚

クなどをはじめ、容器のマテリアルは環境に負荷のない

西野

では、10 年後に空飛ぶ車が走っているとは思えません。

ものに替えていくべきですし、新しい素材が研究されて人を超えるそうですが、同じ頃、少子化の進む日本ではのですね。

実際に 2050 年くらいでないと、法律が追いついていな

いくと思います。ただ、容れ物自体に大きな変化が起こ

人口が 9000 万人になるそうです。2025 年には 3 人に 1安藤

いと思います。ただし AI、人工知能については 60 周年のるかというと、それはちょっと考えにくいと思っていま

人が 65 歳以上と言われていますが、そうなると高齢者とすね。 そのとき､ 世界は平和なのか。元々インターネッ

頃は余り触れられていなかったことを考えると、10 年間す。2 年ほど前、もうペットボトルの水の時代じゃないと

若い人と両方の層に融合的な発信をしていかなくちゃいトが分析的なところからスタートして高度なテクノロにどのような進展があり、どんな新技術が注目されるか、いうことで、水を柔らかいフィルムで包んだものが出た

けないのかなと思います。

ジーを獲得した背景には軍事産業の進展があったとは思

全く分からないですよね。

のですが、使用する絶対量に変わりはありませんでした。

岸本圭

60 周年の頃は、電池やバイオテクノロジーのこと「そういったものが生み出される時代になったんだ」とはぶりに海外に出て、いろんな国のことを見ておかなくちゃになります。

は盛んに言われていましたが、いわゆる AI は言葉として思いましたが、容器という概念は変化しにくいと思いま

いけないと思いました。以前、中国に行ったときに「中――ほぼ 10 年周期で記念誌を出してきて、今回も何とか浸透していたのでしょうか。人の能力を超えたものが出す。サステナブルの意識をもって容器の素材を考えてい国のような人口の多い国では､ 単に生産性の追求ではな

それが実現しそうです。それも安藤さんが言われるよう現するというイメージの次元の話だったのではないかとく、それは全ての業界につながっていくことではないでく、仕事が皆に行き渡ることが大事だ」と言われました。

に、平和だからこそです。予測ができない 10 年にならな

思いますね。今は市民権を得ています。例えば、分析装

しょうか。

これから人口が伸びてくるインドなどの南アジアやアフ

いように、次代へ、協会活動もつないでいきたいと思い

置に AI を入れていこうというような具体的な話を耳にす

岸本彩

リカの国と付き合う場合は、一部分にハイテクノロジー

ます。本日はありがとうございました。

酒井

安藤

42

以前から機械や車のような大がかりなものではな

我が国が目指すべき未来社会の姿として提唱されている。その未来社会とは70周年記念座談会

スターバックスやマクドナルドが紙の容器やスト現在世界の人口は約 80 億人、2060 年頃に 100 億

融合的という言葉で思ったのですが、先日も 3 年

1980 年代にテレビで流れていた『ナイトライダー』の車でした。やっぱり人は、願ったモノは実現していく
それをどう扱っていくかっていうところが大事でいますが、10 年後の世界、日本は平和なのかどうかが気70周年記念座談会

43

ORK
GRAFFTI
2013-2023

この10年の ORK の動きを写真でお伝えする「ORK Graffiti」。
ORK には現在212社（2023年7月30日現在）が加入し、年間を通じてさ
まざまな行事が行われていますが、当協会の行事はいわゆる経営幹部のみならず、新入社員からベテラン社員までを対象に、幅広い職位の人が参加できる行事が設けられていることです。
大阪科学機器協会には1000人規模の企業もあれば2、3人規模の企業もあります。またメーカーもあれば､商社もありますが、共通項は企業の研究開発を支える理化学機器を扱う企業であること。そして業界全体で次代を担う人材を育てていこうという思想を持っていることです。

1952（昭和 27）年

1955（昭和30）年には国内総生産（GDP）
が戦前の水準を初めて上回り、8兆9991

日本理化学機器商工会近畿支部

1952（昭和 27）億円にまで達したという。

『大阪部会』が発足

4.12 日本理化学機器商工会
近畿支部に大阪部会発足
初代会長は佐竹市太郎氏
講和条約・日米安全保障条約発効

さらに1956（昭和31）年7月に、政府は大阪科学機器協会は1952（昭和27）年

経済白書において「もはや戦後ではない」

4月、日本理化学機器商工会近畿支部『大と宣言。この当時の輸出船のブームに始阪部会』の準備懇談会が開催され、このまる好景気は「神武景気」と名付けられ、席で『大阪部会』の結成発足が決定され

大阪港や神戸港などの良港を持つ関西たのに始まる。この準備懇談会に理化学

では造船業が大きく業績を伸ばした。一機器業界80社中59社が参集したと言わ

5 第1回野球大会

隻の船には多くの計器が取り付けられれ、発足に当たり､第1代部会長に佐竹化ているため、造船の好況は理化学業界全NHK テレビ本放送開始

学機械工業の佐竹市太郎氏が選出され体にも多大な恩恵をもたらしたと言わた。
『大阪部会』には準備懇談会を超えるれている。

86社が名を連ねたという。

1960 年 4月、1945年8月15日、焦土と化した日本

1953（昭和 28）昭和16 年

国産第一号電子顕微鏡

1954

4 2 代目会長・部会長に青井捨三氏就任

1956

4 大阪見本市に 3 団体

（昭和 31）『大阪科学機器協会』がスタート

第 5 回内国勧業博覧会
1903（明治 36）年に大阪 天 王寺で開かれた博覧会。
各企業が市場を拡大し、日本では鉄道網がほぼそろった頃。この博覧会開催によって大阪市は莫大な経済効果を受け、その後の産業振興が進んだ。

（昭和26）年頃。その前年に隣国で始まっを図るため『大阪理化学機器商工会』をた朝鮮動乱が、皮肉にも戦後落ち込んで設立した。更に1962（昭和37）年には『大いた我が国の経済を大いに刺激するこ阪科学機器協会』と名称を改称し、現在とになった。終戦から10年の時を経たの ORK（Osaka Rikagaku kyokai）と呼ば

1957

7 貿易部会

1958

2 中国広州で開催の（昭和 32）（昭和 33）「大阪理化学機器輸出振興会」新設

日本商品展覧会に出品

EEC（欧州経済共同体）発足

昭和 37年、新年懇親会を相生楼でおこなった。

医療機器から理化学機器へ
大阪道修町は薬種問屋が軒を並べる町として知られていた。明治になるとこの薬種問屋から医療器械を扱い、やがて理化学器械を製造する店が現れた。京都の島津、大阪の白井松などは理化学機器の先駆といえるだろう。大正から昭和初期には大阪理化学機器組合も結成されていた。上の写真は大正から昭和初期の組合で旅行した写真。下は日本理化学器械工業組合大阪支部の写真。東野田近くに事務所
昭和 31年製造の攪拌機があった。

HISTORY

大阪ガラス発祥の地を示す石碑
寛永年間、中国から硝子細工の職工が渡来。彼らは長崎でビードロの制作を始めた。これが今も大阪に伝わる大阪キリコと言われる硝子製品。それに対して理化学用の硝子は舶来吹きと呼ばれる製法で明治になって伝わったと言われている。理化学硝子の創始者として
伊藤敬針という人の名が上がっている。石碑は天満宮の前に立つ。

4回定時総会を開催。大阪の業界の結束（ORK、レントゲン工業会、
大阪医科器械商工会）共催の展示会を開催。
近畿支部を解消し、大阪・京都支部となる
3 代目会長・支部長に中井繁雄氏就任
大阪新世界の通天閣再建

1960（昭和35）年4月、『大阪部会』は第
めたのは対日平和条約が結ばれた1951

近畿地方工業技術連絡会主催の「新しい理化学工業機械大展覧会」に協賛し、展示を行う。
大阪府立大手前会館で第1回大阪部会総会を開催（昭和 29）『大阪理化学機器商工会』設立がようやく立ち上がりの兆しを見せ始

4 京都府立商品陳列所でORK GRAFFTI45

ORK GRAFFTIを整えていくかという問題にも繋がっ

は参加者を広く若い人にも呼びかけてていた。

いる。2、3ヶ月に1回のペースで様々なも拍車が掛かった。1954（昭和29）年に『大阪部会』が誕生した頃、学びのため

テーマを設定して講師を招聘し、2023

日本初の国際見本市が大阪で開かれたの私的なグループもいくつか誕生して年の夏現在、147回のセミナーを実施しが、1956（昭和31）年には『大阪部会』といた。
『八日会』は毎月8日を定例日としている。スポーツ系の親睦会も盛んであして国際見本市会館で三団体（ORK、レて種々の懇親会を開催していた。またる。第1回目のゴルフ大会が開催された

ントゲン工業会、大阪医科器械商工会）『八日会』が企業経営者を中心とする会のは1969（昭和44）年8月。アメリカのが共催で展示会を開催している。さらにならば、若手が作るグループに『サイエアポロ11号が月面着陸を果たした年で1967年（昭和42）年には『第1回科学機ンスクラブ』があった。こちらは懇親会ある。それから4年後の1983年11月第1器展』が国際見本市会館で開催されるこというよりも勉強会を目指す会であった。

回ボウリング大会が始まっている。1企とになった。これはその後の『サイエン1982年10月には若手経営者の会『ORK

業1チームとして、チーム一丸となってスエキスポ』や『JASIS 関西』へと続く記Ⅱ会』が発足している。

試合に挑むのが1985年に始まったソフ

れるようになった。

経済の好調によって新技術の開発に念すべき展示会と言える。
理化学機器（例えばガスクロマトグラ
フ、真空ポンプ）や機器の輸出状況、はたまた新しい社員の給与体系など、あらゆ
る分野にわたっての勉強会や講演会な2013-2023

1960（昭和 35）1961（昭和 36）1962（昭和 37）野球大会が始まったのは意外に古く、
『大

次代を担う

阪部会』が発足した翌年の昭和28年には春季野球大会が計画され、3日間を掛け人材を育てていく

11 第1回秋季懇親会開催
皇太子（平成天皇）結婚式

6 大阪支部を解消し、
大阪理化学商工会を設立
4 代目会長に塚田篤氏就任
OPEC 結成

トボール大会。実はこの前身と言うべき親睦の会を核にして1959（昭和 34）

4 第1回総会を相生楼で開催
7 機関誌『ORK だより』創刊

4 大阪科学機器協会と改称
第1回永年勤続従業員表彰（現優秀社員表彰）
5 代目会長に田葉井五郎氏就任
NEC 国産初の大型電子計算機発表

第 2 回科学機器展

1963て11チームが参加し、リーグ戦が展開さ（昭和 37）どが盛んに行われた。これらは後の友好

新春の友好3団体新年互礼会や年度初れた。優勝は堀川硝子製作所。しかも驚3団体［ORK、（一社）大阪医療機器協会、めの総会などは経営層を対象に行われくべきは第2回大会がその年の秋に行わ日本薬科機器協会］による講演会（1974

ることが多い。1983年11月に有馬グラれ、13チームが参加。現在のエスペック

比較的新しい夏の行事として人気を今回我々はコロナを経験し、機器を活

年7月に第1回講演会・1982年1月第1回

ンドホテルで第1回目の秋季懇親会が（株）の前身、田葉井製作所チームが優勝博しているのがビアパーティーだ。始まっ

用したリモートの技術などを大いに取

友好団体合同新年互礼会開催）やビジネ行われたが、この参加者も経営に関わるしている。初秋に行われるソフトボール

たのは2005（平成17）年。もっと広く会

り入れることに成功した。仕事はもっと

スセミナーの開催に結びついただけで層の参加が主流である。それに対して、大会の日は、勝っても負けても社員が一員が集えるイベントを企画したいと、会合理的にできるはずだと､改めて気づいはなく、一社一社が企業としてどう体制

1989年1月に始まったビジネスセミナー

堂に集う社員懇親会の日と決めている員交流会というネーミングで理事の方々たのである。その一方で、人を育て、歓びが模索。運動会や遠足など、多くの案がを分かち合うには、リモートでは事足り出たが、最終的にビアパーティーに決定。

ないことも身を以て感じる日々であっ当初は屋上ビアガーデンで始まったがた。会うことによって微妙なニュアンス

天候に左右されることと、戸外は話し声から大きな情報をつかみ、会うことによっが聞こえないということで、屋内ビアホーてより深く思索する。これからの10年。

ルに。コロナで中断はあったものの、多更に広く、更に深い世界を求めて、ORK

いときには400人前後のみなさんが集は進んでいく。

企業もある。

まって開催される。

1964（昭和 39）1967（昭和 42）

第1回新年懇親会
ケネディ米アメリカ大統領暗殺の現場をテレビ宇宙中継受信実験が映し出す

6 第1回囲碁大会開催
東海道新幹線開通
東京オリンピック開催

6 第1回科学機器展を国際見本市会館
本町会場にて開催
首相、非核三原則を言明

ORK GRAFFTI

1967（昭和 42）年 6月に国際見本市会館（現インテックス大阪。当時は朝潮橋にあった）で行われた第 1回科学機器展。

1990（平成 2）年のイギリスの『BLW 展』『環境技術展』の視察の様子が地元の LABORATORY NEWS］に掲載された。

HISTORY

46

第 4 回大阪見本市会場での出展の様子

第1回ゴルフ大会開催

1970

大阪で日本万国博覧会開催（昭和 45）

昭和 34 年 4月29 日、有馬温泉中の坊で行われた総会

昭和 35 年 4月

1969

6-8 第1回麻雀・第1回釣り・（昭和 44）

ORK GRAFFTI

47

ORK GRAFFTI
展示会「サイエンスエキスポ関西 2011」に続いて 2 年後、「サイエンスエキスポ関西 2013」が大阪湾岸に建つインテックスに於いて開催された。しかし、その 3 年後の「サイエンスエキスポ 2016」では、長らく展示会が行われていたインテックスを離れ、大阪の中心部とも言えるグラン
キューブ大阪（大阪府立国際会議場）に会場を移している。さらにその後は、主催団体を JASIS とし、展示会は新たな展開を迎えることになった。

2013-2023
サイエンス
エキスポ2016

6 会誌『ORK だより』100 号発行
第 3 回科学機器展を
OMM にて開催
沖縄返還協定調印

会期 2016.12.6〜8
場所 グランキューブ大阪

1972

この展示会ではノーベル賞の最有力候（昭和 47）4 創立 20 周年記念式典を太閤園で開催
田中首相訪中、日中国交正常化

補と言われていた吉野彰先生（2019 年、ノーベル化学賞受賞）をお迎えし、「リチウムイオン電池の現在・過去・未来」と題してご講演いただいた。また村山昇作

1973（昭和 48）

先生には「iPS テクノロジーで拓く新たベトナム和平協定調印
オイルショック、第一次石油危機

な創薬の世界」と題してご講演いただいた。
6 日には 1021 人、7 日 1833 人、8 日

サイエンス
エキスポ20131971（昭和 46）1974

6 第1回友好団体合同講演会開催（昭和 49）
史上最高の物価上昇率（32.4％）に は 1972 人 の 来 場 者 が あ り、76 社・団体が出展した。展示会実行委員長を井内卓嗣氏が務めた。

1977

5 機構改革により、専門部会新設（昭和 52）

会期 2013.11.13〜15

11 創立 25 周年記念式典を場所 インテックス大阪

有馬グランドホテルにて開催

1978

7 研修会スタート

1979

10 『科学機器ガイド第1版』発行（昭和 53）

この展示会で大きな注目を集めたのはノー（第1回目は我が社の経営理念）

ベル医学賞を受賞した山中伸弥先生と両輪で京大 IPS 細胞研究所を運営する戸口田淳也副所長の講演会があったことだ。1 日目の入場者数は 1337 人、講演のあった日は 2856 人、最終日は 2030 人と関心の高さを伺わせた。
光技術の専門展示会「オプト関西 2013」も併設して開催された。

大画面を駆使しての講演会は非常に分かりやすい。視覚情報がいかに大切かを教えてくれる。

48

ORK GRAFFTI

大阪南港ポートタウン「インテック大阪」での開催はこれが最後となった。梅田から地下鉄、
ニュートラムに乗り換えてというのは近いようで遠い。大阪市の中心部の空洞化をどう解消するのかということが話題になっていた頃のことである。

76 社、138 小間の展示が行われた。来場者数は 3 日間併せて4826 名。地の利の良さだけでは無く、多彩なセミナーが多くの人に足を運ばせる要因になったといわれている。

（昭和 54）

第 7 回科学機器展を
大阪国際見本市港会場で開催
第 2 次オイルショック
ソニー・ウォークマン発売

HISTORY「オプト関西 2013」と「アンチエイジング研究開発展」と同時開催と言うこともあり、トータルで118 社の企業・団体の参画を得た。

吉野彰（よしのあきら）氏
現在、旭化成（株）名誉フェロー。技術研
究組合リチウムイオン電池材料評価研究センター理事長。名城大学大学院理工学研究科教授。1972 年、旭化成工業（株）入社。
イオン二次電池事業推進部商品開発グルー
プ長を経て同社吉野研究室室長。2019 年、
欧州特許庁「欧州発明家賞』に次いで「ノー 本展示会では展示のみならず、大小の会場を使って、多彩な技術セミナー
ベル化学賞」受賞。
が開催された。最新技術セミナーは 9 社から19 テーマが挙げられた。

ORK GRAFFTI

49

JASIS関西
2019

JASIS関西
2023

会期 2019.2.5〜7

会期 2023.2.1〜3

場所 グランキューブ大阪

場所 グランキューブ大阪

コロナ禍がようやく一段落つき、約 2 年遅れで JASIS 関西が開催されることになった。今回の展示参加は 100 社 179 コマ。

秋に東京幕張メッセで行われる
JASIS の関西版として行われること

また来場者は 1 日 1001 人、2 日 1156 人、になった。5 日には 1490 人、6 日に3 日 1367 人であった。今回は開催にこぎは 1294 人、7 日には 1254 人の来場

着けただけで、スタッフは胸をなで下ろし者を集めた。ORK 誌は参加企業全取材を目指して動いた。

代表者 4 名によるオープニングのテープカット。
［左から］中本晃（一社）日本分析機器工業会副会長、栗原権右衛門（一社）日本分
析機器工業会会長、矢澤英人（一社）日本科学機器協会会長、井内卓嗣（一社）日本科学機器協会副会長。

ている。次回は大阪万博が行われる 2025
年が予定されている。

コロナ禍により4 年ぶりに開催。代表者 4 名（左から）（一社）日本分析機器工業会の大井泉副会長と中本晃会長。
（一社）日本科学機器協会の長谷川壽一会長と井内卓嗣副会長によるオープニングのテープカットの後、JASIS 関西は盛大に開催された。

1980（昭和 55）1981（昭和 56）

8 協会事務局に初の専従者を置く
モスクワオリンピック不参加

4 会誌『ORK だより』200 号発行
岡野健次氏、第 6 代会長に就任

11 第 8 回科学機器展を
大阪見本市港会場で開催
英国、チャールズ皇太子とダイアナ妃結婚

1982（昭和 57）

関西では初となる JASIS 関西 2019 が 2 月の初め 3 日間にわたって開催された。テーマなどは前年に幕張で行われた JASIS を踏襲している。開催規模は 93 社、176 小間。新技術説明会では 23 社から68タイトルの技術が紹介された。来場者は寒い時期にもかかわらず 3 日間トータルで4038 人。

1 第1回友好団体
合同新年互礼会開催

11 創立 30 周年記念式典を
ホテル日航大阪で開催

グランキューブ大阪（大阪府立国際会議場）の 3 階の展示フロアに参加された企業は100 社179 小間。蓄電池やライフ
サイエンス、新素材など関西が強みとしている企業からも多数の参加があった。10 階フロアでは新素材を始め新技術説明会が行われました。

1983（昭和 58）HISTORY

上越新幹線開通

11 第1回ボウリング大会開催
第1回秋季懇親会を
有馬グランドホテルで開催
ロッキード裁判で田中元首相に実刑判決

NHKドラマ『おしん』人気を呼ぶ

ORK GRAFFTIORK 誌では今回の展示参加企業 93 社を全て取材し、ORK 誌に特集として掲載した。今後は紙媒体から、インターネットを媒体とするようになれば速報性などを加味し、対応していきたいと思う。

50

ORK GRAFFTI

2013-2023
大阪科学機器協会に加盟している企業からは参加100 社中、36 社の参加があった。

1984（昭和 59）3 会誌 234 号から『ORK』と改称
グリコ・森永事件

ORK GRAFFTI

51

ORK GRAFFTI
第ソフトボール

36 回

2022

SOFT BALL 2013-2022

会員の親睦のために野球大会を始めたのは 1953
［昭和 28］年。春と秋にリーグ戦が行われていまし第た。参加チームが過熱気味だったのか、一部の人が

33 回

2019

楽しむ野球から、当時は女子のソフトボールチームも増えていることもあり、ルールも野球に似ている

準優勝は Daido［（株）大同工業所いつもは一回戦が終わると会社にまっしぐら。この日は社員そろっての焼き肉の日、と決まっているからです。ところが、この日は勝ち続けて準優勝。
さらに美味しい焼き肉が食べられたそうです。

ソフトボール大会に変わったのは 1985（昭和 60）
年。多いときには 30 チームを超えるエントリーもありました。

IMODZURU［（株）島津理化］が頭角を表したのは 32 回大会。連覇を続けていたニッカトーを制しての優勝でした。翌年はスローピッチの部からファーストピッチの部へ鞍替えしたケ城に王座を渡しますが、2022 年、スロー・ファーストピッチが統合された中で優勝。打撃力はもちろん優れたチーム力は見事で、当分は「IMODZURU の時代が続く」と予測する人も‼

21年からソフトボール部会の委員長を務めるフクシマガリレイ（株）盛谷さん。［左］は 2018 年に優勝したとき。ニッカトーと打撃戦が予想されたが、それにしてそれまで委員長を務めていた小島さんも副委員長の青井さんも、空を眺める も双方よく打った。背番号 8 のピッチャーもよく投げきりました。
のが癖になってしまったのか、いつも天気を気にしている姿を思い浮かべます。［右］は19 年の準優勝の時。お父さんによく似た田中大士君がムードメーカーとして活躍。将来有望との声がすでに響いています。

2019 年は大士君の逆立ちに魅せられっ
ぱなしでした。立っているの が 疲 れ ると、逆立ちします。

出場を控えるチームが多い中、元気に参加してくださった SEIKENN［（株）精研］

第

32 回

2018

スローピッチの部優勝は「ケ城」［理研計器（株）］。初出場にして、軽やかに優勝を勝ち取っていきました。実は19 年の 33 回ではファーストピッチの部に代えて、そこでも優勝。なんとも凄いチームです。

「まずは1回戦を。次も何とか」と思っている内に準優勝にこぎ着けたというユーアイク
ラブ［（株）ユーアイ］。

ダルトンは変わった！この年、女性選手を 5人投入。内 3人はソフトボール選手を子に持つ PTA 仲間。母は根性・粘りともに強し‼

この10 年、 小 島さん、 盛 谷さんとソフトボール 委 員 長 を排 出している
GALILEI［フクシマガリレイ（株）］は大会の運営にも多くの方が動いてくださっています。
今回の優勝のみならず、
29回ファーストピッチの部では4連覇のニッカトーを制して優勝。決勝戦に何らかの形で絡んでくる手強いチームです。

第

34 回

2020

10 年ぶりの出場で優勝を掌中にした NSK Devil［日本測器（株）］。なんと優勝を湛え、社内号外が出ました。
2022 年には統合チームで準優勝を果たしました。

選手の家族も社長も一丸となって楽しむ。だからソフトボールは面白い。常連参加のM スターズ［（株）マルイ］

張り切りガールで今はママモトヤマのキャプテンで としても頑張るニッカトー 早朝から外野を守るまじ
投手の北村さん卍のハンサム女子！
の金原さん

この年のハンサムガールに同福島会長と幼なじみの牧野さんのお二人 大きくリードされていた チームの萩 森さん。大 学 卒はもう何年も連れだって観戦。もう年中 AZ を逆 転！人は 嬉しい 業後もクラブチームに所属すとここまで跳ね上がる！ る現役ソフトウーマンです。
行事だそうです。

ソフトボール副部会長の青井社長も大会に選手としても参加しますが、モトヤマ［（株）モトヤマ］の伊川社長も投手としてマウンドに立ちます。

52

ORK GRAFFTI

多くの選手団が楽しそうにプレーしてくださるAS ＯＮＥチーム。大会運営のためのボランティア STAFFも派遣してくれています。気持ちのいいチームです。

毎年、大応援団とともに HANKOUKI［阪和化工機（株）］登場。社員全員参加で楽しみます。

負けはしましたが「いい試合だった」という瑞穂特殊部隊［瑞穂化成工業（株）］の大塚キャプテン。

ORK GRAFFTI

53

第

1985

28 回

（昭和 60）2014

9 第1回ソフトボール大会開催
10 第10 回科学機器展を
インテック大阪で開催
阪神タイガース初の日本一

1986（昭和 61）

5 小山栄一氏、第 7代会長に就任
10 会誌『ORK』300 号発行
男女雇用機会均等法
チェルノブイリ原子力発電所事故

第

31回

2017

第
この10 年だけでも 4 回優勝の㈱ニッカトー。黄金のバッテ
リー、強打者揃い。強いだけでなく、愉快でチームワークも抜群。ただ18 年以降の強敵は岸和田「だんじり祭り」とも。

2 年後に増田理化グループ化でケ二ス・増田チームに。

30 回

2016

1 回裏でケ二ス逆転を豪語したのに約束守れず「ごめんなさい」と［（株）ダルトン］
チーム。

ファーストピッチの部に転身して、いきなり優勝の AZ［（株）
アズバイオ］。宙に舞うのはチームと会社の要・柚木社長。

1987（昭和 62）

1989

（平成元）

10 第11回科学機器展を
インテック大阪で開催
国鉄民営化・JR6 社に分社化

1 第1回 ORKビジネスセミナー開催
10 ORKⅡ会発足
昭和天皇崩御28 回大会のスローピッチの部優勝は AZ。
「今日の MVP は 2 回戦のジャンケン勝利を引き出した池田君」といわしめたジャンケン負けの相手はエン ジャンケンを笑う者、ジャンケンに泣くー
ある有名な諺ージェルス。前年は準優勝を勝ち取った強豪というのに。

昭和から平成へ

ベルリンの壁撤去

1990

大阪で花と緑の博覧会開催

1992

創立40 周年記念式典を
ホテルニューオオタニで開催

1994

6 第100 回記念 ORKゴルフ大会開催（平成 2）「久々の優勝の美酒に酔う」とニコンインステックのキャプテン堀さん。

ブルーと白のユニフォームが青空に映える koyo［光洋サーモシステム（株）］（平成 4）（平成 6）

松本サリン事件起こる
関西国際空港開港

1997（平成 9）

前大会で念願の昼休み越えを果たし、今回は子どもたちの声援を受けて登場の ORKⅡ会メンバー
逆転したのを逆転されて優勝こそ逃したが、手に汗握るいい試合をしたキングフィッ
シャーズ［（株）三ツワフロンテック］「初戦オオモリとの同点ジャンケン勝負に勝てて勢いがつきました」と荒木社長。ジャンケン、恐るべし！

1998（平成 10）

11 第16 回科学機器展は粉体工業展と同時開催
温暖化防止京都会議で京都議定書採択

4 中川清美氏､ 第 8 代理事長に就任
ORKⅡ会10 周年記念式典開催
長野冬季オリンピック開催

1999（平成 11）

4 協会ホームページ開設
会誌『ORK』400 号発行
EU 単一通貨ユーロ11カ国で導入

第10 年で２度の優勝。
「無失点の 2 回はピッチャーの頑張り」と東亞ディー
ケーケー（株）の浦監督。

29 回

2015

ORK GRAFFTI

27回

2013

前年は初戦敗退の HTS［（株）堀場テクノサービス］がいい笑顔です。

ORK GRAFFTI
大きな期待の新人・樋口さんが登場したのが 15 年。Comﬁx［（株）西山製作所］のチーム写
真は 21年版。

54

最も雨が激しい時間帯に頑張ってくれたムラカミ［（株）村上衡器製作所］

第チームビブラ［新光電子（株）関西営業所］の面々は明石から早朝にかけつけてグランド整備などに力を貸してくれます。

SOFT BALL 2013-2022

27 回 は 雨 模 様 の 大 会 で、パパの応援に来たという浦
辺しんちゃんもレインコート
2012 年 9月に入会した広瀬化学薬品（株）が初参加。女性投手がカッ 姿です。あれから10 年、ど 同じくパパの応援に来たといコよかったです。
んな青年になったのだろう。 う光チャン。

ORKソフトボール大会
開催日 ファーストピッチ
2011

HISTORY

オレンジのユニフォームとオ
レンジの横断幕。どこからでも直ぐ分かるラボ球部［ヤマト科学（株）］

優勝チーム記録
スローピッチ

台風の為中止

2012

ニッカトー

2013

ニッカトー

2014

ニッカトー

2015

FUKUPPY

SUS48

東亜DKK
AZ

東亜DKK

2016

AZ

ニコンインステック

2017

ニッカトー

koyo

2018

ＩＭＯＤＺＵＲＵ

2019 ヶ城（がじょう）
2020

GALILEIヶ城（がじょう）koyo

ＮＳＫ Ｄevil

2021

コロナ禍緊急事態宣言により中止

2022

IMODZURU

ORK GRAFFTI

55

ORK GRAFFTI
Beer Party

ビアパーティー

2013-2023
2013

2002

（平成 14）

3 第1回バイオベンチャー大賞授賞式
11 創立 50 周年記念式典開催（帝国ホテル大阪）
島津製作所の田中耕一氏にノーベル化学賞

会員交流会

2003

（平成 15）

真夏の祭典ビアパーティー

全日本科学機器展 in 大阪 2003
（インテック大阪で開催）

小惑星探査機『はやぶさ』打ち上げ

親しみある協会をめざし、毎年多くの会員企業の社員の方に参加いただき、会場を貸し切りに開催されます。会員交

2004（平成 16）

流会のタイトルにふさわしくあちらこちらで名刺交換も始

4 松井義之氏、第 9 代理事長に就任
11 第 20 回秋季懇親会を開催

まり、また大抽選会も行われ、当選番号が発表されるたびに歓喜の渦で会場も最高潮に。

2005

賞品ゲットで満面の笑み。参加いただいた女性全員に賞品も！

（平成 17）2006（平成 18）

7 第1回会員交流会（ビアパーティ）開催
名古屋にて『愛・地球博』開催

8 第 20 回 ORKソフトボール大会
12 第150 回記念 ORKゴルフ大会
神戸空港開港
堺市、政令指定都市に

2007

10 全日本科学機器展 in 大阪 2007
インテック大阪で開催（平成 19）関西国際空港第 2 期工事完了
郵政民営化

2008

（平成 20）
初参加の企業さんも会場の人数の多さと雰囲気にびっくり

2009

4 ORKⅡ会創立 20 周年記念式典開催
リーマンショック

10 全日本科学機器展 in 大阪 2009 をインテック大阪で開催（平成 21）

総選挙で民主党圧勝

2010

政権交代

4 第100 回ビジネスセミナー開催
第 50 回定時総会開催（平成 22）

第10 代理事長に山崎寛治氏、就任
小惑星探査機はやぶさ帰還

2011

10 サイエンスエキスポ関西 2011を
インテック大阪で開催（平成 23）

3.11東日本大震災
社内の懇親にも一役かってるかな？

大いに飲んで食べて、時間を忘れて大に語り合う。

2014年

青木

豊彦氏

（株）アオキ取締役会長

広い会場も超満員で、あちらこちらで幾度となく乾杯の掛け声が……

56

ORK GRAFFTI

2016年

高崎

毎年 6 月頃に友好 3 団体による講演会が開催されます。
スポーツ界や経済界で活躍されている方や、災害などが多かったことから医学界の方に講演をお願いする機会も増えました。

充弘氏

2017年

川﨑

貞男氏

2018年

新村

猛氏

株式会社エンジニア

南和歌山医療センター

がんこフードサービス株式会社

代表取締役社長

教育研修部長

取締役副社長

2019年

廣瀬

俊朗氏

元ラグビーワールドカップ代表

2022年

高橋

HISTORY

友好団体講演会

弘枝 氏

公益財団法人大阪府看護協会
前会長

ORK GRAFFTI

57

ORK ボウリング大会が始まったのは1983（昭和 58）年。日

回

2
0
0

ボウリング

2013-2023
GOLF
第ORK GRAFFTI

協会では会員企業の親睦を目的としゴルフ大会を本中にボウリングブームが沸き起こったのは1970 年代初め

開催しています。第1回大会は1969（昭和44年）

で、人気プロボーラーが誕生し、ボウリング人口は 2000 万年に茨木国際ゴルフ倶楽部で23名が参加し開催人を突破。その後、下火になったものの1990 年代には親睦されました。今年度で実に215回の開催となり多のスポーツの場として見直され、第二次ブームが沸き起こり

くの好プレー珍プレーが生まれております。

ました。仕事帰りに会社の垣根を越えて楽しまれてきました。

19

第

18

第
ORK ボウリング大会横断幕

0

回

第 30 回大会には 25 社112 名が参加しました。

0

大会開始にあたり、前年優勝者による始球式が行われます。

回

第 200 回記念大会（2019.5.25）は茨木カンツリー倶楽部で参加者 24 名で開催。

第 180 回大会（2014.6.7）吉川カントリー倶楽部で開催

第 190 回大会（2018.11.26）はマダム Jゴルフ倶楽部で開催

野球大会同様ユニフォーム姿で登場した佐竹マルチミクス（株）の面々。といってもお顔は見えませんが。

第 35 回までは新大阪にあるイーグルボウルで大会は開 催された初対面でもすぐに打ち解けチーム優勝を 開会式の様子と、競技後に開かれる懇親会。テーブルは競技チーム毎に配置される。戦い終えあちらこち が、2019 年には梅田の桜橋ボウルに場所を移して開催。
目指します。
らで会話が弾む。

ORK（オーク）の10年

58

ORK GRAFFTI

会員のコミュニケーションツールとして 1961（昭和 36）年に創刊された ORK は 2023 年春
号で 555 号を数えます。ORK（オーク）は親しみある協会誌を目指し広告を含めオールカラーに刷新。会員の皆様からの寄稿をお待ちしています。

70 周年記念大会（2022.11.23）は花屋敷ゴルフ倶楽部で参加者 29 名で開催。生憎の小雨模様となりましたが、和気藹々と楽しい1日となりました。

ORK GRAFFTI59

ORK GRAFFTI秋懇

2013-2023

2012（平成 23）2013

かり、日頃の疲れを癒し、懇親の輪を広げます。
また 2 日目は企業様から毎回多くの寄贈品をいただき大抽選会が行われます。

秋の有馬温泉で創立 60 周年記念式典開催（帝国ホテル大阪）
京都大学 iPS 細胞の山中伸弥教授にノーベル賞

有馬温泉で秋季大懇親会を開催。
ゆったりと関西屈指の名湯につ11 110 回ビジネスセミナー開催（平成 25）5 会誌『ORK』500 号発行
10 第 30 回ボウリング大会開催
11 サイエンスエキスポ関西 2013 を
インテック大阪で開催
富士山が世界文化遺産に決定

2023 年度の新人研修には入社年度を超えて多くの新人が集ったが、それはコロナ禍で、人と直接会う事が叶わなかった若い人には非常に有益な時間だったと言えます。彼らの今後を業界を挙げて見守っていけたらと思います。

研修会

特定秘密保護法成立2014（平成 26）

4 第11代理事長に荒木利一氏が就任
7 第10 回会員交流会（ビアパーティ）開催
第 40 回友好団体合同講演会開催「STAP 細胞はあります」論文偽造事件

会員企業のスキルアップをめざし、超高層ビル「あべのハルカス」開業

新入社員研修やビジネスセミナーなどさまざまな研修会を開催。
日頃話すことのない色々な企業の方と話ができるのも好評です。

2016（平成 28）

8 第 30 回 ORKソフトボール大会開催
12 サイエンスエキスポ 2016 をグランキューブ大阪で開催

毎年 4月初めにビジネスマナーを中心に新入社員研修を開催

伊勢志摩サミット開催・
オバマ大統領広島訪問
天皇陛下、「生前退位」望まれる

2017（平成 29）

対象者別に応じた色々なテーマで開催し、スキルアップをはかります。

2018（平成 30）10 第 30 回秋季大懇親会開催「働き方改革実行計画」決定
バブル後、最高の株高

ORK 一部カラー化

8 ORKⅡ会創立 30 周年記念式典開催
西日本豪雨・北海道地震、災害相次ぐ

2019

（令和元）

2 JASIS 関西 2019 をグランキューブで開催
5 第 200 回記念 ORKゴルフ大会を

HISTORY

茨木 CC で開催

新元号「令和」、新天皇即位
ラグビー W 杯日本開催

年齢も会社も2日目の大抽選会も大いに盛り上がります。

飛び越えて！

研修は参加者をグループ化して進められることが多い。グループで討議し、結果を代表者が交代で発表する手法が用いられるので、自社会議に置き換えて思考する習慣も身につくようです。

60

ORK GRAFFTIORK GRAFFTI

61

ORK GRAFFTI
ビジネスセミナー

施設見学

2013-2023

研修委員会が主催する「ビジネスセミナー・
施設見学会」は例年、年度末に行われ、関西の技術・人材・経営手法などに優れた企業を実際に訪問して学ぶセミナーです。
2012.3.7（木津～伏見）・（独）日本原子力研究開発機構関西光科学研究所
・ アルミ加工の山本精工（株）
・ 月桂冠大倉記念館「（独）日本原子力研究開発機構
エスペック（株）］

2020

関西光科学研究所」の前で。旗を持つのは研修委員担当理事の檜作氏［当時

4 第 60 回定時総会はコロナ禍により書面議決開催（令和 2）（株）堀場製作所「HORIBA BIWAKO

コロナ急拡大により「不要不急の外出」自粛

E-HARBOR」

2017.2.22（琵琶湖周辺）

東京オリンピック・パラリンピックの1年後開催が決定

2018.2.27（神戸）・（株）金山精機製作所

・ アシックス・ HORIBA BIWAKO E-HARBOR

・ 灘浜サイエンススクエア＆神鋼神戸発電所

スポーツミュージアム ・ UCCコーヒー博物館

2021（令和 3）

コロナ禍により定例行事が中止を余儀なくされる会誌『ORK』：
特集「コロナを超えて」を組む
コロナワクチンの接種進む
2 度目となる東京五輪開催。

205カ国、選手1万1000 人が参加（財）近畿高エネルギー加工技術研究所

2022

2013.3.7（吹田～大山崎）・（財）近畿高エネルギー加工技術研究所
・ 山岡金属工業（株）ミュージアム夢工房
・ サントリー（株）山崎蒸留所

11 創立 70 周年式典を帝国ホテル大阪で開催（令和 4）

山岡金属工業（株）

安倍元首相銃弾に倒れる。
統一協会問題明るみに

山岡金属工業［ミュージアム夢工房］で説明を受ける

サッカー W 杯カタール大会で日本チーム活躍

2023

2014.2.26（神戸）ダイキン TIC・ 大昭和精機（株）

2019.2.27

・（独）理化学研究所計算科学研究機構
スーパーコンピュータ「京」・ 白鶴酒造資料館
大阪ガス「ガス科学館」

2 JASIS 関西 2023 をグランキューブ大阪で開催（令和 5）WBC で侍ジャパン、世界1位に2020.2.26

・ 大阪ガス科学館

・ フクシマガリレイ（株）

・ ダイキン TIC

・ ヤマトグループ・ パナソニックミュージアム

・ 昭和電機（株）

関西ゲートウェイ2015.2.25（吹田）・（株）ダスキン大阪中央工場
・ アサヒビール（株）吹田工場
サントリー（株）山崎蒸留所

フクシマガリレイ（株）

2016.3.2（泉南）2023.2.22

・（株）ベイオーク（車の落札）・ 関西国際空港

・ ATCグリーンエコプラザ

・（株）河内ワイン

・（株）中農製作所
・（株）大同工業所（株）河内ワイン

62

ORK GRAFFTI

関西国際空港へ続く「スカイゲートブリッジ」（株）大同工業所（株）中農製作所

HISTORY・（独）情報通信研究機構未来 ICT 研究所（株）大同工業所の防爆バリア

ORK GRAFFTI

63

70 年（31社）

大阪科学機器協会

会員一覧（在籍期間・2023年7月1日現在）

1952（昭和 27）年、日本理化学機器商工会近畿支部『大阪部会』が発足したとき、大阪部会員として名乗りを上げたのは 86 社。
それから70 年後の今、大阪科学機器協会は 213 社（2023 年 10 月現在）
が名を連ねる大組織となった。
日本理化学 機器商工会も一 般社団法人日本科学 機器協会と名称を変え、全国 10 団体（北海道科学機器協会、東北科学機器協会、一般社団法人東京科学機器協会、信越科学機器協会、東海科学機器協会、北陸科学機器協会、京都科学機器協会、大阪科学機器協会、中四国科学機器協会、九州科学機器協会）で構成されている。会員企業数は1000 社を超え、その内訳としてメーカーが 30％、販売業が 57％、その他が 13％となっている。

60 年（21社）

50 年（32 社）

40 年（26 社）

安積濾紙株式会社

アズワン株式会社

アラム株式会社

株式会社アイシス

アドバンテック東洋株式会社

入江株式会社

岩田硝子工業株式会社

株式会社飯田製作所

石井化学器械株式会社

久保田商事株式会社

エムエス機器株式会社

石井ブラシ産業株式会社

エスペック株式会社株式会社ジェイ・サイエンス関西

株式会社大船製作所

小野商事株式会社

扇理化精器株式会社株式会社シンコー理化

株式会社キシノ科学機械

京都電子工業株式会社

株式会社岡野製作所

株式会社ダルトン

株式会社ケツト科学研究所

株式会社ケムコプラス

株式会社北浜製作所

東亜ディーケーケー株式会社

株式会社コクサン

株式会社三商共和理化工業株式会社

株式会社日晃商会

株式会社佐藤計量器製作所

三和化研工業株式会社

ケニス株式会社

株式会社日本医化器械製作所

三栄化工株式会社

株式会社島川製作所

佐竹マルチミクス株式会社

日本電色工業株式会社

株式会社サンコウ電子研究所

株式会社新大阪商会

株式会社サンワ

阪和化工機株式会社株式会社サンプラテック

新光電子株式会社

株式会社柴尾商店

富士理化工業株式会社

株式会社三洋商事

株式会社シンマルエンタープライゼス

株式会社島津製作所

株式会社マルエム

株式会社島津理化

株式会社セントラル科学貿易

白井松器械株式会社

株式会社宮原計量器製作所

株式会社シマデン

大科電器株式会社

株式会社相互理化学硝子製作所

宮本理研工業株式会社

伸榮産業株式会社

タイテック株式会社

大科工業株式会社

株式会社村上衡器製作所

新日本理化器械株式会社

株式会社大同工業所

大研科学産業株式会社

安井器械株式会社

株式会社双英理研

大平理化工業株式会社

大研理化学器械株式会社

安田産業株式会社

第一理化株式会社

株式会社多田製作所

富山産業株式会社

株式会社山下製作所

株式会社大進製作所

有限会社塚本製作所

株式会社西山製作所

山田護謨商店

株式会社チノー

東栄株式会社

株式会社ニッカトー

ヤマト科学株式会社株式会社テラオカ

東京理化器械株式会社

株式会社堀川製作所

株式会社天満理化研究所

株式会社トミー精工

増田理化工業株式会社

ナガノサイエンス株式会社

株式会社フロンケミカル

株式会社マルイ株式会社ニコンソリューションズ

株式会社美和製作所

瑞穂器械工業株式会社

日電理化硝子株式会社

山善株式会社

株式会社三ツワフロンテック

ニッコー・ハンセン株式会社

株式会社ユーアイ

株式会社モトヤマ

日本測器株式会社

株式会社安田商店

PHC 株式会社

株式会社ヤマオカ

株式会社マスダ科学

山中化学株式会社

ミクロン計測器株式会社

太洋株式会社

宮野医療器株式会社
山下化学器械店

生駒山上から見た日の出

会員一覧

65

30 年（24 社）

20 年（19 社）

10 年以上（26 社）

10 年以内（34 社）

株式会社石井理化

株式会社アズバイオ

株式会社アントンパール・ジャパン

株式会社朝日ラボ交易

泉電熱株式会社

株式会社アテクト

株式会社池田理化

ウインテック株式会社

株式会社イナ・オプティカ

IKA ジャパン株式会社

エルシーサイエンス株式会社

宇野株式会社

株式会社稲葉屋冷熱産業

近江オドエアーサービス株式会社

株式会社エンバイシス

株式会社エアーテック

副理事長

運営委員会

エヌ・サイエンス株式会社

オーエムヒーター株式会社

株式会社オオモリ株式会社エーディエフ

会計理事

役

大阪ケミカル株式会社

株式会社大阪ビーエス㈱岡崎製作所株式会社エス・ティ・ジャパン

大阪フローメーター工業株式会社

株式会社コクゴ

株式会社オカムラ

株式会社大阪真空機器製作所

株式会社オクトサイエンス株式会社サンキ精機

オリックス株式会社

大塚電子株式会社

名誉理事

オーヨー株式会社

三進金属工業株式会社

北浜計測株式会社

株式会社ガステック

相小林計測器株式会社
コフロック株式会社

神港テクノス株式会社
杉本商事株式会社

佐藤真空株式会社
株式会社三笑堂

株式会社サカエ

大日産業株式会社

株式会社精研ジーエルサイエンス株式会社

株式会社タナカテック

株式会社ダイトー

柴田科学株式会社

株式会社ニチリョー

株式会社鳥羽商会

島津サイエンス西日本株式会社

株式会社日計製作所

日本計器株式会社

株式会社第一科学株式会社平田製作所

日本製紙クレシア株式会社

宝産業株式会社

株式会社ヒラサワ

日本フリーザー株式会社

貞徳舎株式会社

フクシマガリレイ株式会社

PerkinElmer Japan 合同会社

西野産業株式会社

ユラボジャパン株式会社

株式会社服部

大阪科学機器協会組織図
理

事

長

監

事

理

事

談

総

会

員

会

展示会実行委員会
広報委員会

役

カノマックスアナリティカル株式会社
株式会社ＫＭＲ

研修委員会

会員交流部会

友好団体企画委員会

秋季大懇親会部会

福利厚生委員会

ボウリング部会

会員増強委員会

ソフトボール部会

ORKⅡ会

ゴルフ部会

キコーテック株式会社
金陵電機株式会社
倉敷紡績株式会社
株式会社クロマニックテクノロジーズ

一般社団法人 日本科学機器協会

株式会社コンゴー
北海道科学機器協会

三宝化成株式会社
CCC 株式会社
篠原電機株式会社
伸栄紙器工業株式会社

株式会社日本メデカルサイエンス

株式会社日立ハイテクフィールディング

株式会社堀場製作所

広瀬化学薬品株式会社

マイクロトラック・ベル株式会社

ホダカ株式会社

瑞穂化学株式会社

株式会社堀場テクノサービス

トラスコ中山株式会社

山重製作所

丸文ウエスト株式会社

株式会社日本サイエンスコア

瑞穂化成工業株式会社

野田運送株式会社

有限会社ヤマナカ

株式会社日立産機システム

株式会社セミテック
東北科学機器協会

大洋計器株式会社
株式会社トミナガ

株式会社ＨＩＲＡＮＵＭＡ

信越科学機器協会

北陸科学機器協会
京都科学機器協会
中四国科学機器協会

ブルームビルド株式会社

東海科学機器協会

株式会社堀場アドバンスドテクノ

大阪科学機器協会

株式会社マコト電気
株式会社三井新東京科学機器協会

九州科学機器協会

宮本化成工業所
理研計器株式会社

66

会員一覧

大阪科学機器協会組織図67

70周年誌編集後記
70 周年の節目として、2022 年11月に行われました記念祝賀会や記

昨年11月に開催されました創立 70 周年記念祝賀会の終了及び今回

念誌作成に参加させていただき光栄に存じます。永く協会活動にご参の創立 70 周年記念誌も無事完成し発行が出来ました。記念誌制作に加いただいた会員企業様、歴代の理事の方々、事業活動のお手伝いをあたり会員の皆様にはお忙しい中、原稿の執筆や写真の提供などご協いただいた各委員の皆様へ深く感謝申し上げます。

力をいただき有難うございました。心よりお礼申し上げます。
この10 年の間で大きな出来事と言えばやはり新型コロナの感染拡大

また記念誌作成にあたり、お忙しい中でのご執筆や、写真をご提供ではないでしょうか。まさしく「未曾有の災禍」で、3 年前はこれだけ長いただきました会員企業様には厚く御礼を申し上げます。
この10 年は、東日本大震災からの復興に始まり東京オリンピックのくこうした対応が続くとは、当時誰も考えてなかったのではないでしょう

開催やコロナウイルスの感染と様々な出来事がありました。日銀の黒田か。新型コロナウイルス感染拡大は、日本のビジネスに大きな影響を与総裁による異次元の金融緩和がはじまり、サプライチェーンが途切れえました。ビジネスの現場においても、コロナ陽性者や濃厚接触者が材料不足や品切れが相次ぐ中、ようやく賃金も上昇し始め各種値上げ発生し、イベント・セミナーを中止せざるを得ない、通常時とは違うアに対する抵抗感のようなものが薄れてきたようにも思います。

クションが必要になり、「リモートワーク」「3 密」など多くの新しい言葉

コロナ禍に翻弄された３年でしたが、ようやくマスクを外せるようになっが定着しました。協会においても、総会をはじめ催事やセミナーの中止、てきましたし、各企業様でもリモート会議や在宅勤務など、今までと働き協会誌の休刊等せざるおえない状況になりました。今回「5 類」に引き方がかなり様変わりしたことと思います。今回、比較的若い経営者や社下げられ、あらゆる場面で日常を取り戻すよう心から願うばかりです。

員の方にお集まりいただき、これからの10 年を考える座談会の司会をさ協会として次の 80 周年に向け新たなスタートを切りました。先人たちせていただきました。テーマの設定や話の進め方など、不慣れなためおが作り上げた歴史を継承すべく、次の10 年に向け進めたいと思います。

話しをうまく引き出せなかったのではないかと反省しております。
これからも 80・90・100 周年へと業界が継続し発展していきますよ
うに祈念いたしまして結びの言葉とさせていただきます。

役員構成
理

事

長

井内卓嗣

理

アズワン株式会社

副理事長

札場勇二

達

辻

寿憲

大科電器株式会社

株式会社北浜製作所

浜野寿之

加藤学司

町井秀年

上野浩一

百合広朗

梅田賢二

吉田

阪和化工機株式会社

入江株式会社

株式会社堀場製作所

株式会社ニッカトー

名誉理事

松井義之

株式会社モトヤマ

相

談

役

安藤秀康

大平理化工業株式会社

岸野俊夫

株式会社キシノ科学機械

事務局長

松本哲門

大阪科学機器協会

拓大阪ケミカル株式会社

大阪科学機器協会創立70周年記念誌
発行： 大阪科学機器協会

70周年誌制作スタッフ

大阪市北区神山町8丁目1番
梅田辰巳ビル6F

野澤好子

デザイン ：（株）mdo デザイン事務所
撮

西野佳成

西野産業株式会社

白井松器械株式会社

ケニス株式会社

集 ：野澤編集事務所

事

弘野俊彦

西松正文

編

監

エスペック株式会社株式会社サンプラテック事

島津株式会社島津製作所

青井和夫

理

盛谷洋一

フクシマガリレイ株式会社

瑞穂器械工業株式会社

会計理事

事

影 ：（有）studio T-BONE

上田

有本ヒデヲ

彩

TEL：06-6364-7113

2023年●月●日発行
印刷製本： 加陽印刷株式会社

大阪市都島区高倉町3-5-28
TEL：06-6922-5871

URL：//WWW.sia-osaka.gr.jp
E-mail：ork@sia-osaka.gr.jp

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