岐阜大学男女共同参画推進室

文部科学省科学技術人材育成費『女性研究者支援モデル育成』事業〜ＮＥＷＳ Ｌｅｔｔｅｒ〜

10号 2011.4

新年度のごあいさつ
岐阜大学男女共同参画推進室が発足して1年、文部科学省「女性研究者支援モデル育成」事業も2年目を迎えました。今年度は、引き続き支援プログラムを着実に実践するとともに、本来の課題である「男性も女性も学びやすく働きやすい大学」の環境づくりに向けて、男女共同参画推進室員一同、邁進してゆきたいと願っています。
折しも、男女共同参画推進室「カモミール・カフェ」が、大学会館2階（旧就職支援室）に移転しました。「カモミール・カフェ」は、女性研究者および女子学生の交流拠点であるとともに、男女共同参画推進の活動拠点です。学内外の皆様に広くご利用いただければ幸いです。皆様のご支援、ご協力、引き続きどうぞよろしくお願いします。

男女共同参画推進室長：林 正子

カモミール・カフェが大学会館２階へ移転

カモミール・カフェってどんなところ？
Q. 誰が利用で きるのですか？
A. 学生、教職員、男女関わらず、どなたでもご利用いただけます。
利用 きますQ. いつ利用できますか？
A. 平日の９：００〜１７：００です。（講演会などによりスタッフ全員が不在のときは利用できない場合もあります。）▲オープンスペース▲図書・資料▲この看板が目印▲スタッフ（三宅、松藤、松井）

Q. カモミール・カフェでは何が出来ますか？
A. 男女共同参画や子育て、キャリアパスに関する 書 資料を 覧するする図書や資料を閲覧することが出来まが 来ます。図書は貸し出しもできます。また、キャリアガイダンスやセミナー開催、研究と生活との両立などについて相談することも出来ます。
カモミール・カフェにいるスタッフ
・三宅恵子 特任准教授 （植物生態学）
・松藤淑美 特任助教 （微生物学）
・松井真一 特任助教 （家族社会学）−１−

お知らせ掲示板

実施者募集
サイエンス夢追い人育成プロジェクトは、女性研究者の育成および裾野拡大を目的に、女子大学院生が県内の小中高校に赴き、これまでの進路選択における経験や研究内容について講義を行うものです。

ねらい：

大学院生にとっては・教育経験を通して教育経験を通して、自らの研究内容の社会自らの研究内容の社会的義を見つめ直すことで、研究に対する意欲の向上、キャリアアップを促進する。

小中学校・高等学校の生徒にとっては・大学院生との交流を通して大学院生との交流を通して、大学や研究に大学や研究に対する興味を喚起する
・身近なロールモデルである女性研究者の存在を知ることで、進学意欲を高める●参加するメリット●・ コミュニケーション能力が向上する
・ プレゼンテ
プレゼンテーション能力が向上する
ション能力が向上する
・ 教育経験を通して活動の幅が広がる
・ 学内の院生同士のネットワークが広がる*発表準備は男女共同参画推進室のスタッフがお手伝いします。
*お申込み・お問い合わせは、sankaku@gifu-u.ac.jp または 内線3397（担当：松藤）までお願いします。

第5回 女性医師就労支援の会 開催
テーマ「チャレンジ精神を持とう」
日 時：平成23年6月2日（木）17：00-18：30
17：00
18：30
場 所：岐阜大学医学部棟1階 小会議室

※男女を問わず、キャリア形成に関心のある方におすすめです。
※託児ご希望の方は、5月27日(金)までに地域医療医学センター (内線6173)へご連絡ください。
ご連絡ください※ドーナツとコーヒー付です。

【講 演】
・『キャリア形成を考える―チャレンジ精神を持とう』
清島真理子 氏（岐阜大学医学部皮膚病態学教室教授）
・『チャレンジ精神で進む人生とアメリカ留学で変わった人生観』
川瀬 和美 氏（東京慈恵会医科大学 外科学講座講師・乳腺内分泌外科医長）

カモミール・カフェを開催しました。

無料託児あります

ロールモデル集を発行しました。

４月１３日（水）にカモミ
４月１３日（水）にカモミール・カフェを開催しました
ル・カフェを開催しました。
今年度の第１回は「サイエンス夢追い人育成プロジェクト」の概要についてお話しました。講義で実際に使用したスライドを見ながら、講義のイメージを膨らませる機会となりました。

平成２３年３月に「岐阜大学女性研究者ロールモデル集−輝く先輩からのメッセージ−」を発行しました。それぞれの分
野で活躍する全学の１９名の女性研究者のこれまでに歩んできた道のり、研究の魅力や研究生活家庭生活との両立などについて紹介しています。

大学院生５人が参加し、ランチ食を食べながら、和やかな雰囲気の中、交流を深めていました。

*ご希望の方は、男女共同参画推進室までお知らせください。

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利用のご案内

メンター制度（カモミール・キャリアアシスト制度）●本学が取組むメ タ 制度とは●本学が取組むメンター制度とは
女性研究者および研究者を目指す女子学生が生活上、学業上、進路選択上の悩みを抱えた際に、同様の経験を乗り越えてきた先輩研究者（メンター）に相談できる環境を提供することで、女性研究者の育成および研究者としてのキャリア形成を支援する制度です。本制度は、平成22年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」事業の本学の提案課題「多様性活力発揮に向けての女性研究者支援」の一環として行っています。

●利用方法●利用対象者
本学に在籍する女性研究者（教員、医員、研修医、研究員）、女子大学院生、研究者を志望する女子学部生。
（男性の研究者、大学院生、学部生で利用を希望する場合についてはご相談ください。）① カモミール・カフェ（内線3397）に利用をお申込みください。
② カモミール・カフェにて、コンシェルジュがメンター制度の説明および相談内容をお聞きします。
③ 相談内容からコンシェルジュがメンターを選定・紹介し、相談日程を調整し、ご連絡します。相談場所
はカモミール・カフェ、日時は平日の9：00〜17：00の時間帯となります。
④ 当日、カモミール・カフェにてメンターと面談を行います（１回の面談は30分から1時間程度です）。

●メンター（相談対応者）
男女共同参画推進室員（４ページを参照）★秘密は厳守されます。
★その他、制度の詳細については、カモミールカフェ（内線３３９７）に気軽にお問い合せください。

ぎふ女性経営者懇談会が開催されました。
4月21日（木）、岐阜市のふれあい福寿会館で「第1回ぎふ女性経営者懇談会」が開催され、県内の女性経営者や企業幹部70名が参加しました。
「企業におけるキャリア教育と女性登用」をテーマにしたパネルディスカッ
ションでは、林正子男女共同参画推進室長がモデレーターとして参加し、議論の中で「女性自身も意識を変える必要がある。」「目指すべきモデルになる人が身近にいるとよい。」などといった意見が出されました。
これからも県や市 地元企業との連携を深め 女性の活躍を応援すること
これからも県や市・地元企業との連携を深め、女性の活躍を応援することにより、地域の活性化にも寄与していきたいと考えています。

▲パネルディスカッションの様子

学内保育園「ほほえみ」 卒園式が行われました。

学内保育園「ほほえみ」で、平成23年3月29日（火）に卒園式が行われ、今年は3名の園児が巣立っていきました。保育士さんの心のこもった手作りの飾り付けで彩られた保育室で、春日晃章園長（教育学部准教授）から卒園児に卒園証書が手渡されました。会場では、わが子の成長に涙ぐむ保護者の姿も見られました。

卒園証書授与の様子−３−

卒園発表の様子

卒園児のとびっきりの笑顔！

男女共同参画推進室員 紹介
男女共同参画推進室員は、現在、林正子室長をはじめ、各部局より9名、特任准教授・特任助教3名の計12名です。男女共に学びやすく働きやすい環境づくりをめざし、日々活動をしています。室員は、女性研究者および研究者を目指す女子学生を対象とするメンター制度（カモミール・キャリアアシスト制度）のメンターび（相談対応者）でもあります。メンター制度の詳細については、3ページをご覧ください。

林 正子

大藪 千穂

和佐田 裕昭清島 真理子

室長・副学長（男女共同教育学部 教授

地域科学部 教授

医学系研究科 教授

参画推進・環境対策）

地域科学部 教授

松本 茂美

青木 正人

田中 逸夫

田中 生雅

医・地域医療医学センター 助教

工学部 教授応用生物科学部教授

保健管理センター准教授

坪内 孝治

三宅 恵子

松藤 淑美

松井 真一

総務部長

特任准教授

特任助教

特任助教

新任挨

拶

松井 真一 特任助教 【男女共同参画推進室】
この4月1日、岐阜大学男女共同参画推進室に着任いたしました。
月、岐阜大学男女共同参画推進室 着任 た ま た。
私はこれまで社会学の立場から、性別や年齢に関わらず、社会参加ができる環境（制度）を整えるための方策について研究を行ってきました。私たちが日々の生活のなかでおこなっている活動も、例えば育児期の女性の労働市場への参加のように、特定の属性やライフステージにある人たちにとっては少なからず困難を伴います。また介護や看護は、病気や事故などで突然発生することもあり、いつ、誰が、どのくらいの期間、必要とされるかをあらかじめ想定することが難しい問題です。
このように誰もが経験しうる事態にたいして制度的な支援をあらかじめ整備しておくことが、未婚／既婚 男性／女性を問わず 多様な人材が能力を発揮して活力のある社会を実現するためには重／既婚、男性／女性を問わず、多様な人材が能力を発揮して活力のある社会を実現するためには重要なのではないでしょうか。
女性教職員の方はもちろんのこと、女性のための部署と思われがちな男女共同参画推進室およびカモミール・カフェが男性の教職員や学生も気軽に立ち寄って頂ける場所となるよう活動していきた
いと思います。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
岐阜大学男女共同参画推進室（人事労務課男女共同参画係） URL：http://www1.gifu-u.ac.jp/~sankaku/〒501-1193 岐阜市柳戸1-1
Tel：058-293-3378，3397 Fax：058-293-3396 Ｅ-mail：sankaku@gifu-u.ac.jp＊男女共同参画に関するご意見・ご要望は男女共同参画推進室へお願いします。

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