平成 22 年度文部科学省科学技術振興調整費『女性研究者支援モデル育成』事業

岐阜大学男女共同参画推進室

セミナー 開催のお知らせ
つうしん〜ＮＥＷＳ Ｌｅｔｔｅｒ〜
4 号 2010.10
目 次「カモミール・カフェ」OPEN しました！

「カモミール・カフェ」OPENしました!

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セミナー開催のお知らせ

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室員紹介 vol.3

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学内保育園にて運動会が行われました。

Ｐ2「すてきな女性医師のワークライフバランスとは」を開催しました。
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女性研究者支援システム改革プログラ
ム事業合同シンポに参加しました。 P2

医学部看護学科新棟5階に男女共同参画推進室「カモミール・カフェ」を設置し、平成22年10月13日(水)に開所式を行いました。
「カモミール・カフェ」は、女性研究者と女子学生の交流拠点であるとともに、各種セミナーを開催するなど、本学の男女共同参画を推進する拠点でもあります。ワークライフバランスに関する相談なども受付けていますので、男性教職員や男子学生も活用していただけます。

開所式には、学長をはじめ、多くの方が参加してくださいました。ありがとうございました。

セミナー 開催のお知らせ無料です。
お気軽にご参加ください！
キャリアアップ・セミナー
第３回岐阜大学医学部・同附属病院「女性医師就労支援の会」プログラム

テーマ 「学童保育を考えよう」「小 1 の壁」をいかに乗り切るかヒントがいっぱいです。
日 時：平成 22 年 11 月 4 日（木） 16：30〜18：00
場 所：医学部本館 1F 大会議室
★講演(16：50〜17：45 各 15 分)◆「地域の子育て支援のわ！」
NPO 法人グッドライフ・サポート・センター 代表
中島 由紀子氏◆「学童保育の現場から〜子供と一緒に」NPO 法人ウィッシュサポート 代表
谷本 真由実氏◆「私が利用した保育学童サービスの紹介」
地域医療医学センター 助教 奥村 陽子氏*** 詳しくは、男女共同参画推進室 内線３３７８〜ロールモデル（先輩研究者）に学ぼう〜
・先輩研究者から研究者としての生き方を聞いてみませんか？
・研究の進め方やこれからの将来についてヒントが得られるかも？

第１回「一期一会」

日 時：１１月１５日（月） 14：00-15：00
場 所：看護学科新棟５階 カモミール・カフェ
講 師：石原 加奈子氏 本学OG（専門分野：獣医公衆衛生学）
酪農学園大学獣医学部 講師

第２回「人生万事塞翁が馬」

日 時：１１月２６日（金） 14：00-15：00
場 所：看護学科新棟５階 カモミール・カフェ
講 師：花房 泰子氏 （専門分野：獣医感染症）（独）農業・食品産業技術総合研究機構
動物衛生研究所 細菌・寄生虫病研究チーム 主任研究員

sankaku@gifu-u.ac.jp までお問い合わせください。***

室 員 紹 介 vol.3
坪内 孝治 総務部長

田中 生雅 准教授

【総務部】

【保健管理センター】
現職について６年が経ちました。

本年 8 月 1 日付で本学に着任いたしま

学校医、産業医である精神科医としした。前評判どおり(?)の猛烈な暑さに圧ての役目を保健管理センターで明るく務めてきたつもりです倒されながら学内外の挨拶回りを終え、部内の当面の課題にが、その間に今時の「ワーキングマザー」としての苦労も一通りついてレクチャーを受けて岐阜大学での業務がスタートし、あ経験してきたと思います。現役世代の特に女性研究者にとっっという間に約 3 ヶ月が経ちました。て、出産、育児、介護等を含んだ家庭生活と研究活動の両立

当面の課題の中に、男女共同参画行動計画の策定やカモミ（ライフワークバランス）や職域ポジションの確保は、依然悩まール・カフェの設置があり、男女共同参画推進室が本年 4 月にしい課題でありますが、ふと周囲を見回すと、このところ各大学スタートして、まさに加速度的に走っている列車に飛び乗ったで女性の研究環境改善のための創意工夫をこらした様々な取感じで戸惑いながら仕事をしています。

り組みが行われるようになりました。本学内でも、本年５月に科男女共同参画推進の肝は、「意識改革」にあるのではないで学技術振興調整費の交付が決定されて、男女共同参画推進しょうか。これまでどちらかと言えば無関心を装ってきた私自体制の構築が一気に加速してきました。年度内に女子学生、身も、林副学長の薫陶や学内外での研修を通じて、これから院生および女性研究者のためのメンター制度も立ち上げること意識を変えていくあるいは変わっていくと思います。そのプロとなると思います。今春から本学の男女共同参画室の活動にセスを、男女共同参画推進室の様々な取り組みを通じて大学も参加することとなり、私の方で現在計画中です。進路選択や構成員の方々の認識に徐々にでも変化をもたらせることに繋

現実的な困難さに足踏みする方々のお役に少しでもたてればげていければと思っています。と思います。

よろしくお願いいたします。

学内保育園にて運動会が行われました
現在、学内保育園「すこやか」には、本学教職員学生の児童 25 名（0〜1 歳）、「ほほえみ」には、23 名（2〜5 歳）が入園しています。
平成 22 年 10 月 2 日（土） 秋晴れの下、運動会が行われ、園児 36 名と保護者が参加し、かけっこ競争や玉入れを楽しみました☆
ピーマンマン体操！上手く踊れたよ♪お家で毎日練習した甲斐があったね。

園長先生のお話をみんなお行儀良く、聞けました。

えっちら、オッチラ一等賞！！？？

女性研究者支援システム改革プログラム事業合同シンポ

女子医学部生５・６年生対象セミナーに参加しました。

「すてきな女性医師のワークライフバランスとは」を開催しました。
平成 22 年 10 月 4 日（月）に岐阜大学女

平成 22 年 10 月 5 日-6 日 京都大学にて、女性研究者支援シス

性医師就労支援の会が医学部 5・6 年の女テム改革プログラム事業合同シンポジウム「未来を築く女性研究者子学生を対象に「すてきな女性医師のワーの飛翔に向けて」が行われ、全国から 52 機関の参加がありました。

クライフバランスとは」と題したセミナーを開

本学からは、男女共同参画推進室長をはじめ 5 名が参加し、他機関催しました。学内保育園「ほほえみ」を見学の取り組みについて、それぞれの担当者との意見交換や、本事業を後、現在活躍中の女性医師 14 名を囲んで推進するにあたっての問題点や解決策を先行大学に学ぶなど、有意夕食会を行いました。夕食会で、参加した学義なものになりました。シンポジウムでは、ポスターディスカッション

生さんたちは、どのように家庭と仕事を両立の後、6 グループに分かれて 3 つの共通テーマ（①支援推進・定着にしているかなど先輩医師の話に熱心に耳を向けた学内合意形成のための工夫、②女性の採用促進と業績・能傾けていました。その後はメークアップレッ

力評価、③女性研究者活躍促進のための Essential Practices）につスンを受け、内面・外面ともに「すてき」にないて討議をし、翌日、各グループのリーダーから発表がありました。
最後に本シンポジウムの総括と提言を行いました。

るエッセンスを得たようです。

岐阜大学男女共同参画推進室 （人事労務課男女共同参画係）〒501-1193 岐阜市柳戸 1-1

Tel：058-293-3378 Fax：058-293-3396

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