NANDENKORECRUIT BOOK
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現代社会を陰で支える
電気、それは今の世の中になくてはならないもの
使えて当然、当たり前な世の中
私たちは、そんな当たり前の世の中を陰で支え、守る仕事をしています
表舞台に立つこともなければ、目立つこともありません

でも私たちには、たくさんの人たちの毎日を、笑顔を守ることができます
だから私たちは、この仕事に誇りを持っています
私たちは、これからもずっとこの世の中を陰で支えていきます社長からひとこと
私たちの仕事は電気の安定供給、当たり前の日常を陰から支える仕事です。
目立たなくとも、みんなが安心して笑顔で生活するために必要不可欠な仕事だと思っています。そしてこの仕事はたくさんの人達の努力によって紡がれています。
一個の電球やコンセントの裏にはそれ自体を作っている人、製品を届ける人というように、たくさんの人達が関わっています。私たちの生活はそういった数々の仕事の上に成り立っています。
だから私たちはこれからも、電気工事のプロとして、これら数々の製品に一つ一つ込められた、多くの思いを形にしていきます。
そして私たちはこれからも、これら多くの思いと一緒にこの世の中を支えていきたいと思います。
是非一緒に明るい未来を社会に届けましょう。

会社概要株式会社南電工（なんでんこう）〒８９０-００６１ 鹿児島市天保山町２２番２８号
TEL：０９９－２５４－３１０１
□業種

電気工事業

□代表者 代表取締役社長 畠田 祐輝（はただ ゆうき）
□創業

１９５７年

□売上高
□従業員数
□営業所

６６周年

２４億円（令和２～４年平均）
１６１名
姶良・霧島・大口・薩摩川内・さつま・鹿児島空港・奄美営業所・福岡□職場体験・インターンシップ 随時募集中

社

是一、電気工事業を通じ、地域社会に貢献する。

一、技術の研鑽、社会の要請に応える。
一、融和、根性、勤勉、礼節を重んじ、安定成長を期する。
一、社員の生活の安定と、福祉の向上につとめる。

経営

理念

企業は人なり、安全はすべてに優先する
弊社は、社員を大切にし、安全第一を優先しながら高度な技術で、お客様が安心して暮らせる生活を提供し続けることを信念としています。

南電工で行っている工事

南電工が行っている電気工事は大きく分けて３つあります
配電工事
発変電工事
（外線工事）

建物内電気設備工事（内線工事）

南南電工で行っている工事
電工が行っている電気工事
配電工事

発変電工事

発変 電工事

発電所・変電所での電気設備工事、メンテナンス、更新工事など

外線 工

事

配電設備(電柱)の新設、改修、撤去工事等や、電気の引込み、通信工事など

災害復旧応援作業

内線 工

事

建物内設備工事、照明、受変電設備、非常用発電設備、通信設備など

福利厚生

日々の仕事を安全に、確実にこなしていくためには仕事とプライベートの充実が必要不可欠です。
南電工は創業当初より今でいうワークライフバランスを少しでも向上しようと努力をしてきました。
今回はそんな南電工の数ある福利厚生の一部をご紹介していきます。

R5.6.24創立記念懇親会

南電工の取り組み（手厚い福利厚生）
社員とその家族の物心両面の幸福を目指し、南電工には様々な福利厚生があります。

健康保険
厚生年金
雇用保険

基本部分はもちろん完備

労災保険
退職金制度
財形貯蓄
定年再雇用

休暇制度

完全週休２日制（仕事だけが人生じゃない！）

土、日、祝日年末年始、夏季特別休暇あり
年間休日
詳しくは動画をチェック！
福利厚生 休暇偏 再生時間4分

計125日（Ｒ5年度）• コロナで出勤できない場合でも、特別有給休暇として処置• 有休半日取得可能（時間休も準備中）

結婚しました！
💰結婚祝い金：10万～20万円
🌴特別休暇 5日
（先輩方はこの休暇を使って新婚旅行に行ってます。）
💰家族手当

充実の子育て支援（家庭と仕事の両立）

配偶者：５千円
子供が生まれる！
🌴特別休暇 ２日（出産に立ち会おう！）
💰出産祝い金：10万円／人（ベビーベッド等子育てグッズを買おう！）とある男性社員、南電さんの場合💰家族手当
子供：１万円／人（人数制限なし）
🌴産後パパ休暇：最大4週間（夫婦で子育てを！）🌴育休：最大１年

結婚しました！
💰結婚祝い金：10万～20万円
🌴特別休暇5日（先輩方はこの休暇を使って新婚旅行に行ってます。）
💰家族手当
配偶者：５千円

子育て支援

子供が生まれる！

（家庭と仕事の両立）🌴産前産後休暇：産前（予定日6週間前～）
産後（出産後8週間）

充実の子育て支援（家庭と仕事の両立）

🌴育休：1歳の誕生日の前日まで

💰出産祝い金：10万円／人（ベビーベッド等子育てグッズを買おう！）
💰家族手当
子供：１万円／人（人数制限なし）☆選べる勤務体系：時差出勤、時短勤務やテレワーク等とある女性社員、南さんの場合

勤務先が実家から遠い・・。

住居サポート💰代用寮手当：3万円／月
３０歳までの未婚かつ配属部署が実家より３０キロ離れている社員に対し、アパート代の補助として支給
一人暮らししたいなあ・・。
💰住宅手当：1万円／月

どうやってアパート探せばいいんだろう・・。
❤住居サポート
ご要望があれば会社の方でアパート契約及び基本家電等そろえることも可能！あとは住むだけ！
詳しくは動画をチェック！
福利厚生 一人暮らし補助偏 再生時間3分40秒

老若男女、みんな仲良く！
南電工では、コミュニケーション活性化のための宴会補助金制度なんかもあります。

スキルアップの奨励（南電工は、あなたの資格取得を応援します！）

一例
第一種電気工事士

取得の場合

💰祝金：3万円（一時金）
💰資格手当：5千円／月

１級電気工事施工管理技士 取得の場合 💰祝金：20万円（一時金）
💰資格手当：１万円／月
その他多数対象資格あり。

資格に挑戦したいけどお金かかるし・・。 →会社支援で挑戦が可能です！
（必要なお金を会社が支払い）

教育制度（初心者でも安心）
誰だって最初は初心者です。南電工では入社後に様々な教育や研修を受けてもらうことで、安心して仕事に慣れていくことができます。
• 新入社員研修（入社時に2泊3日の研修）• 外部研修• 階層別教育• 現場OJT
これらを通して基礎を含めた実務面での技術を習得して頂きます！

技能競技大会
個人の技術力を高めるため、社内で競技大会等も行っております。

安全は全てに優先する
南電工では、「安全は全てに優先する」という理念に基づき、危険な電気を安全に扱うために多くの対策や取組を行っています。

若手社員インタビュー
Profile鹿島寿

かしまひさしさん（20）• 入社年月日 2021年4月1日• 出身地 鹿児島市
• 出身校 鹿児島工業高等学校• 所 属

鹿児島支店 工事部

次世代電気工事として活躍していきたいです。

鹿島さんにいろいろ聞いてみました• 仕事とは・・・自分が常に成長できる場所
今まで知らなかったことを知ることが出来る、今まで出来なかったことが出来るようになる場所です。
常に向上心を持ち、更に成長できるようにこれからも頑張っていきます。
• 趣味は？
バイクでツーリング• 好きなことは？
BBQと花火•好きな音楽は？
J－POP• 好きなタレントは？
森七菜

鹿島さんにいろいろ聞いてみました• 学生時代を教えて下さい。
６歳の頃から始めた空手は高校2年生の冬に初段になり、社会人となった今でも続けています。
• 現在どんな仕事をしていますか。
鹿児島支店の工事部に所属しており、主に建物内電気設備工事 に、先輩方の指導のもと従事しています。

鹿島さんにいろいろ聞いてみました• 大変だったことは。
入社当初は、学校で学んだ電気の知識だけでは現場で通用せず戸惑いました。
分からない時は必ず先輩方に尋ね、納得いくまで教えて頂きました。
今は質問することも少なくなり作業を任せていただく機会も増えました。
• 嬉しかった時は。
仕事を任せていただいた時です。
嬉しくて何が何でもやり遂げようという気持ちになりました。

鹿島さんにいろいろ聞いてみました• １０年後はどうなっている。
現場のリーダーとして、より一層仕事に励み、後輩の指導にも尽力していると思います。
• 先輩に言われて今でも心に残っていること。
「作業中は周りをよく見なさい。そうすれば今何をしなければいけないかが見えてくる」と言われたことです。

• 入ってくる後輩に一言。
努力をすれば、必ず結果はついてきます。勉学に遊びに努力を惜しまないでください。
• 会社に対する思いを教えてください。
まだまだ未熟ですが、向上心を持って努力を続け、次世代電気工事士として活躍していきたいです。

最後に一言・・・
南電工は清掃活動など、地域貢献もしています。
以上が鹿島さんへのインタビューでした。

ぜひ、見学にお越しください当たり前の日常を守る
これからもずっと、南電工はそんな会社です。
みなさんのご応募お待ちしております！

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