ジョンソン・エンド・ジョンソン

社会貢献レポート 20092

目次
救える命を増やしたい「子どもの不慮の事故予防」

4

女性が明るく過ごせる社会を目指して「DV体験者のこころのケア」

6

こころの病気への認知を高める「統合失調症患者の家族による学習会」

8

特別対談
企業とNPOがさらに連携を深め
よりよい社会を目指す。
NPO法人自殺対策支援センター ライフリンク 代表
清水 康之さんジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ビジョンケア カンパニー 代表取締役プレジデントジョンソン・エンド・ジョンソン 社会貢献委員会 委員長
大瀧 守彦

10

その他の社会貢献活動内容

14

アジア・パシフィック地域での活動

16

社員の自主活動

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我が信条 Our Credo20高齢者への取り組み

女性への取り組み

子どもへの取り組み

こころへの取り組み3

良き市 民 としてジョンソン・エンド・ジョンソンの日本における社会貢献活動は、社員が自発的に参加するジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会（JJCC）により運営されています。
人々の健康と、より良い社会づくりに貢献したい――。
集まったメンバーは、自分たちの目線で社会と向き合い、
主に子ども・女性・こころ・高齢者の4つの分野でサブコミッティを形成し、活動を行っています。
私たちの手から社会の人々へ。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは社会貢献活動の輪を広げていき、
これからも良き市民として地域社会と共に成長していきたいと考えています。

子どもへの取り組み

少しの知識を持っているだけで、救える命がどんどん増えていく。

4

子どもたちは未来を創る大切な存在。
不慮の事故で亡くなる子どもの数を少しでも減らしていくため、継続的な啓発活動を行っています。

東 京 救 急協会が 作成している啓発ツール
救命講習の様子

子ども向けに特化した講習が行われます不慮の事故 予防のためのセミナーを開催
子どもの死亡原因の中で 最も多いのがセミナーで教えていただいたことの中で「不慮の事故」です。私は母親でもあります

印象に残っているのが「チェーン オブ サバ

が、防ぐことのできる不慮の事故で、子ども

イバ ル（救命の連 鎖）」という言葉です。事を亡くしてしまった親の悲しみは想像がつ故の発生時に、まずその場にいる私たちがきません。本当につらいことだと思います。

救急車を呼び、応急手当をする。その後、救

つらい思いをする方の数を少しでも減らし命士がケアする。そして病院で適切な処置たい。そのために必要なことが「学ぶ」ことが行われる。その場その場で全員が力を尽ではないでしょうか。特別な技術を持っていくせば助けられる命は増えていく。
「助かる

なくても、何が危ないのか、何をすれば助か命は全力で助ける」。これはセミナーで救命る可能性が高まるのか知っていれば、救える士の方がおっしゃっていたことです。当たり命はたくさんあります。

前のことなのかもしれませんが、現役の救財団法人東京救急協会は、親子や学生の命士の力強い言葉にとても心を打たれましほか保育士や保健師といった子どもに関わた。万が一のときは、私自身もチェーンの一る職業に就く方を対象に全国で「セーフキッ

端を担っていきたいと思います。

ズセミナー」を開いています。子どもの事故同じように、企 業としての 務めを 着実に防止法と子どもに対する応急手当を学ぶも果たしていきたいと考えています。事故予ので、J&Jは活動をサポートしています。私

防・応急手当のセミナーは頻繁に行われても子どもと一緒に参加させていただきましいますが、子どもを対象としたセミナーはそた。セミナーに出ると、普段子どもと緊密にれほど多くはありません。J&Jも活動の継接している大人や親たちは、暮らしの中にど続をお手伝いしていきたいですね。

のような危険があるのかを理解することができます。また、子どもたちは自分の体が大切なものであることを実感します。一緒に参加したある保育士の方は「これまで応急手

子どもサブコミッティー

当を学んだことがなかったので本当に有意ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱メディカル カンパニー

義だった」と振り返っていました。

左から清武直志さん、古川裕子

古川 裕子

助け合いの 輪を広げていく
財団法人東京救急協会指導課長

清武 直志さん

財団法人東京救急協会は、救命講習の開催、応急手当指導者の育成などを行う団体です。悲しいことですが、事故で命を亡くしてしまう子どもは毎年かなりの数に上っています。もしものときに備えて少しでも多くの方に講習に参加してもらい、応急処置を学んでほしいと思っています。身につけた技術は人のために使うもの。皆が技術を持つことで、お互いを助け合うことができる。助け合いの輪をさらに広げていきたいと考えています。

5

ファシリテーター養成講座を通じて、「こころのcare講座」を全国に広げています講座や研修には毎回数多くの参加者が集まります

海外から講師を招い

女性への取り組み

も っ と 明 る く 、も っ と ポ ジ
毎日を楽しんでほしいから
困 難 な 立 場 に あ る 女 性 た ち に 、そ の 状 況 を 乗 り 越 え て充実した毎日を送ってほしい。
女性のこころの悩みに寄り添い、より良い社会づくりにつなげていきます。

6

右から二番目が森香奈子

「 こ こ ろ の c a r e 講 座 」全 国 普 及 の た め の 活 動て研修会を開催

ティブに。

「身体的暴行」「精神的な嫌がらせや脅迫」

しています。ファシリテーターが全国各地で「性 的虐 待」といった 配 偶 者 や 恋 人など 親誕生していくことで、困難な立場にある方々

密な関係にある、またはあった者からの暴力が自らその状況を乗り越えて、充実した毎日（ドメスティックバイオレンス：DV）の被害をを送るきっかけの場を広げていくことを理受けてこころに傷を負った方はとてもたくさ

想としています。

んいます。その傷は時間がたてばふさがる、

これからも、
DV被害者がこころの傷から回というものではなく、多くの女性が傷を抱え復し、よりいきいきと暮らしていけるよう活動

たまま、相談する相手もいないまま毎日を過を支援していきます。同時に、活動の幅をさらごしています。これはとてもつらいことです。

に広げていくためのお手伝いもさせていただ

さらに、DVはこころの問題であるだけでなきたいですね。
DVは被害者側だけの問題ではく、被害者の命にも関わります。

ありません。被害者をサポートすることが重要DVを受けた女性のケアに取り組 んでいであることは間違いありませんが、DVを未然るのがNPO法人レジリエンスです。レジリに防ぐためには、
あらゆる人がDVについて知エンスはDVの実体験者の熱い思いから生り、考えることが不可欠です。
2008年にはレまれた団体です。団体に所属する方々のおジリエンスにJ&Jの社員向けに講演を開いて話には説得力があり、被害 者の方々に寄りいただきました。
J&J社員がDVへの認識を高添った活動を実践しています。レジリエンス

めるとても良い機会になりました。

の活動からは非常に学ぶ点が多く、レジリエ

被害者はもちろん、
加害者であっても、DVにンスとの関わりの中で私たちも人との接しよって幸せがもたらされることなどありませ方、関係の持ち方について深く考えるようにん。
DV被害を未然に防ぐための活動を通して、なりました。

より良いコミュニケーションのあり方、理想のレジリエンスが開催する「こころのcare

社会について考えていきたいと思っています。

講座」は、自分自身の力でこころの傷を回復させ、より明るい 未 来を見つけ出すため の

女性サブコミッティー

ものです。この講座を全国でより広く実施す

オーソ･クリニカル･
ダイアグノスティックス㈱森 香奈子ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱メディカル カンパニー

山田 幸一

るためにこころのcare講座のファシリテー
ター養成事業を行っており、J&Jはサポート

すべての女 性に新しい力を
NPO法人レジリエンス
代表

中島 幸子さん

私たちレジリエンスは、DVなどによってこころに傷を負った女性への支援 活動に取り組んでいます。
「こころのcare講座のファシリテー
ター養成講座」はJ&Jにご提案いただいたことがきっかけで始まった活動です。この講座により日本全国に「こころのcare講座」が広まり、多くの女性により良い人生を歩む力を取り戻していただくことを理想としています。
こころに傷を持った方はもちろん、すべての女性が明るく前向きに
歩いていける社会を目指して、これからも活動を続けていきます。

7

8

こころへの取り組み

知 っ て も ら い た い 。精 神 障 が い が あ っ て もい き い き と 暮 ら し て い け る こ と を 。
現代社会ではストレスなどが原因でこころの健康を損なう人が少なくありません。
こころの病を持つ方々がより良い暮らしを送ることができるよう
J&Jもサポートを続けています。

左から熊野健司、桶谷肇さん、
大塚一郎、岡部菜穂子

家族学習会の様子

月刊誌『こころの元気＋（プラス）』。
患 者と家 族 の心 の ケアを目的として発行しています。

精神障がい を持つ人々と家族への支援
近年うつ病が社会問題になっているようります。
『こころの元気＋（プラス）』はコンボに、こころの病とメンタルヘルスへの取り組が毎月発行しているメンタルヘルスマガジ

みはかなり認 知されてきました。しかしまンです。この雑誌では医療の知識を提供す

だまだ一般的なものではありません。精神ることに加え、病気を持つ当事者の生の声

障がいに対する誤解や偏見は社会に根強くを届けることに重 点を置いています。当事存在しています。一般の方々だけでなく、病者同士が語り合うことで、自信を持ち、強く気の当事 者や家族も知識を得る機 会がな

生きていけるようになることを目指していいために苦しんでいることが少なくありま

ます。

せん。

この雑誌を初めて読んだとき、私たちはNPO法人コンボは統合失調症の当事者

とても驚かされました。表紙で明るい笑顔

を家族に持つ方々を対象にした「家族によを見せているのは病気の当事者たちなのでる家族学習会」を開催しています。同じようす。こころの病を持った方も私たちと同じよな悩みを持つ方々が集まり、話し、学び合う

うに毎日を過ごし、目標を持っていきいきとことで前に進んでいけることを目的とする

暮らしていることをとても強く感じました。

活動です。家族が病気に対する正しい知識

大切なのは病気のことを知ること。当事を持てば、当事者への接し方も変わります。

者、その家族、社会のすべての人がです。そ病気に対する理解が進めば、当事者を取りのために私たちは最善を尽くしていきます。

巻く家族や地域社会との関係はどんどん好9

転していくはずです。J&Jはこの活動が全国に普及していくよう支援しています。
私たち「こころサブコミッティー」の最終的な目標は、社 会に残る偏見をなくすことです。こころの病は特別なものではなく、一つの病気だということ、そしてこころの病気を持っていても、明るくいきいきと暮らしていけることを社会に知ってもらう必要があ

こころサブコミッティー
ヤンセンファーマ㈱熊野 健司

オーソ･クリニカル･
ダイアグノスティックス㈱大塚 一郎

ジョンソン・エンド・ジョンソン
社会貢献委員会

岡部 菜穂子

患者と家族により良い人生を過ごしていただきたい
NPO法人地域精神保健福祉機構 コンボ
事務局長

桶谷 肇さんコンボは精神障がいを持つ方々が主体的に生きていける社会を目指して「家族学習会」の開催や『こころの元気＋（プラス）』の発行を始めとするさまざまな活動を行っています。
J&Jからは今後の活動展開について多くのアドバイスをいただいています。患者とそのご家族が困難を乗り越え、
より充実した人生を歩んでいけるための活動を実践していきたいと思います。

特別対談

企 業 とN P O が さらに 連 携 を 深 め
よりよ い 社 会 を 目 指 す。
日本では毎年3万人以上の方が自殺で亡くなっています。
NPO法人ライフリンクは、自殺のない「生き心地のよい社会」
を目指してさまざまな活動を行っており、J&Jも支援を続けています。代表の清水康之さんとジョンソン・エンド・ジョン
ソン社会貢献委員会の大瀧守彦委員長による対談を開催し、企業の社会貢献のあり方について語っていただきました。

10ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ビジョンケア カンパニー
代表取締役プレジデントジョンソン・エンド・ジョンソン
社会貢献委員会 委員長

大瀧 守彦

NPO法人自殺対策支援センター
ライフリンク代表

清水 康之さん社会貢献活動は会社の事業の一つ――ライフリンクの設 立の経 緯・目的を教えてください。
清水

ライフリンクを設 立したのは、私がＮＨＫでディレクターをしていた2001年に、自死 遺 児（親を自殺 で亡くした子どもたち）の番組を作ったことがきっかけです。

サービスを使用してくださるすべての方の遺 族 支 援をはじめとする自殺 対 策の必要

ニーズに応えること。第二の責任は社員に性と緊 急 性を 肌で感じ、「い のち（ライフ）とって会社が自己実現の場となること。そを 守るために、みんな でつながろう（リン

して第三の責任は地 域 社 会に対する責任ク）」という理 念を掲げて2004年10月にです。社 会に貢 献し、私 たちの 生きる社 会

立ち上げました。自殺を社会全体の問題とが発展していけば、当社も事業を継続でき

してとらえ、さまざまな分野の専門家と連るとともに健全な利益を生むことができ、携しながら、実務的なアプローチと啓発的第四の株 主へ の責任をも果 たすことがでなアプローチ、その両面から対策に取り組きます。J&Jにとって社会貢献活動は会社

んでいます。

の事業と別にあるわけではなく、会社が存大瀧

続していくための活動の一つなのです。

直 面した社 会 問 題に対して目標 を

明 確に掲げ、中 長 期の展 望を打ち出し、その 実 現 のために何をすべきかを 考えながら活動を続けるライフリンクの姿勢は企業として非常に参 考になります。清水さんに現場で課題と向き合い、対策を実践できる人材が必要

は、当社はどのように映っていますか。

――現在の社会状況についてどうお考えで

清水

すか。

J&Jは特 徴のある視 点を持っている企業です。社会に貢献することが理念の

清 水 「派 遣 切り」や「自殺 の 急 増」な ど、中に盛り込まれてい る企 業はそれほど多現 在 の 社 会で は、一 昔 前には想 定し 得 な

くはないように思います。

かったような問題 が 次々と起きています。

大瀧

そうかもしれません。J&Jの経営理

規制緩和によって社会のルールが変わり、

念『我が信条（Our Credo）』の中には四つ

そ の 結 果、社 会 問 題 の 発 生の 仕 方 も 多様の責任が明記されています。四つの責任をになってきているわけです。そうした問題

全うすることがJ&Jの 存 在 意 義であるとの 解 決 には、政 府と 民 間 の 協 働 が 欠 か せ考えています。第一の責任は我々の製品やません。NPOや企業が、問題解決のプレー

11

特別対談

12

ヤーとして積極的に参画し、市民社会の層

社 員が 業務 の中で身につけたスキルを提をもっと厚くしていく必要があります。特供している例はあります。そのような 取りに企業は、社 会問題とどう関わっていくの組みを 発 展させていくことも一つ の方法

か、今 後ますます問われてくるだろうと思です。社会貢献活動の現場で必要となるのいます。

はどのような人材ですか。

大瀧

清水 「組織の縦割り」や「専門分野の壁」

実際に、企業にどのようなことを期待されていますか。

を、縦 横 無 尽に乗り越 えられる人でしょう清水

一 番 は人材 で す。例 えば3年 間、研ね。つまり、硬 直化した従 来 の解決 策に固修 としてNPOに 人材 を 派 遣 する。あ るい

執するのではなく、現場の状況の変化に応は、やる気 の あ る人 が 安心して休 職し、市じて柔 軟に解決 策をアレンジ できる能 力

民活動に関われるような制度を作る。そのを持った人です。

ような貢献を期待します。

大瀧

大瀧

じです。縦割りの壁を乗り越えた企業が力非常に重要な問題 提 起 だと思いま

確かに、企業もそういった点では同す。現在私たちは主に、「 子ども」「女性」「こをつけ、生き残っていきます。

ころ」「高齢者」という４つのテーマに沿っ清水た活動を行っているNPOに対して支 援を

複 数 の 分 野 にま た がって い る 場 合、ど れ

して い ま す。J&Jの 社 員も 実 際 にNPOのか 一つの 分 野だけで問題を解決しようと活動に参加してはいますが、次の段階とし思っても無 理 なのです。例 えば、ある人 がて、社員のより直接的な活動も視野に入れ

失 業して、生 活が 苦しくなった末に多重債る必要があるでしょう。現時点では社員の務に陥り、その取り立てに追われる中でう派 遣 は 行っていませんが、広 報 やITなど、

つ 病になってしまったとします。この人の

特に自殺のように、問題の根っこが問題を解決するには、弁護士と精神科医と行政とが連 携をして、うつ病の治療をしつつ、多重債務の問題を解決のプロセスに乗せ、さらには生 活保 護 などによって「生きる基盤」をも整えなければなりません。そのようにして個々の状 況にあわせて、柔軟に支援策を連動させることのできるアレンジ能力が、自殺対策には必要とされているNPO法人自殺対策支援センター ライフリンク
2004年に発 足。
「自殺 総合 対 策」
「地 域 ネット」「遺族支援」の三つを柱に据えて、「 誰も自殺に追い詰められることのない社会」「自殺で大切な人を亡くした人が安心して悲しむことのできる社会」を目指して数多くの活動を行っています。同団体の働きかけにより、「自殺対策基本法」などの法整備も進んでいます。

http://www.lifelink.or.jp/hp/top.html

たことによって、社会 全体で対 策に取り組
む 枠 組みはできました。しかし、自殺の 実態を解明して、それを対 策につなげていくという「自律的な対策の循環」ができたわ
けではありません。関係者の連携も、「組織の 縦 割り」や「専 門 分 野 の 壁」を 越 えて自発的に生まれてくる状況には至っていません。少し油 断をすると、対 策は機能 不全に陥ってしまうような、まだまだ危うい段階なのです。そのため、今 後は対 策を自律的な 軌 道に乗せることに全 力を尽くします。
のです。現場に近いところで実態を把握し、想 定 外 の問題 が発 生しても柔軟に対応で問題の本質を捉え、対策を立案できる人材

きる自殺 対 策 の解決 力を育んでいきたい

は、いわゆる「ボランティア」というよりもと考えています。

「プロフェッショナル」に近い存 在です。企

大瀧業 から社 会 の 現 場にそうした 人材を輩出

も、企 業とNPOとの 協働が 重 要 性を 増しで きれば、社 会 全 体 の 問 題 解 決 能 力は確ていくと思います。NPOが抱えている課題

実にアップするはずです。

に対して、私たち企業が持つ資源をいかに

大瀧

とてもよく分かります。企業の中で活用し、関 係を築いていけるか。双 方が同も自分の守備範囲を超えて、複数の部署をじベクトルを向いたときに発揮できる力はまとめられるリーダーが必要です。そうい

計り知れないものだと思います。そのため

うスキルを持つ人を育てていく必要がありにも、J&Jで 働く個 人個 人 が 社 会 貢 献 活

ます ね。それは企 業にとってだけで なく、動に対しより積 極 的であることが大 切 で社会にとって有益なことだと思います。

す。
『 我が信条』の第三の責任は社会に対す

社 会の問題 解決 力を高めるためにるものです。私たちは社会の中で経済活動

企 業 と NPO が さ ら に 連 携 し 、に従事して利益を得ています。利益は社会社会の問題解決力を高めていくとの関わりの中で生まれたもの。一部は社会に還元すべきだと思います。
「仕事で得た――清水さんが考えるライフリンクの今後

ものの 一 部は社 会に戻そう」。そういう気のビジョン、大瀧委員長が考える企業の社

持ちをJ&Jのすべての 社 員 が 持ってい る

会貢献のあり方を教えてください。

ことが理想であり、そのような企業を目指清水

していきます。

自殺 対 策基 本法が2006年にでき

企 業 とN P O が さらに 連 携 を 深 め
よりよ い 社 会 を 目 指 す。

13

その他の社会貢献活動内容

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、さまざまな高齢者・子ども・女性・こころの４分野に重点を高齢者への取り組み

高齢者がいつまでも輝く日々を送るために年齢とともに身体機能が低下したり、周囲とのつながりを失うことで、不安や孤立感を持つ高齢者は少なくあり❶ません。高齢者が充実して過ごせることは、
希望ある社会を形成する上で大切なこと。また、高齢者の豊かな経
験と知識を共有できないことは若い世代の損失でもあります。私たちは、世代間の交流や共生をテーマにした活動を支援しています。

●世代間交流「寺子屋回想法」
高齢者と若い世代が語り合う場を設けることで、また「寺子屋回想法」を全国各地へ広げていくた

高齢者にとっては自分自身の人生を価値あるもの

めに、その地 域、その人ならではのプログラムを企であると再確認することにつながります。若い世代

画・運営できるリーダーを養成するワークショップ

にとっては、人生の先輩から大切なことを学ぶ機会を開催しています。
（❶）となります。お互いの存在を認め合いながらこころを支え合うことを目指しています。

支援団体：上智大学総合人間科学部

❶

黒川研究室

❷

未来を支える子どもたちのために
私たちは、
子どもたちの健全な成長を支える活動を支援することで、子どもたちを見守りたいと考えています。

●思春期のライフスキル教育プログラム
友だちや家族との関係、タバコやドラッグへの誘惑

14など、青少年は日常生活でさまざまな困難に直面します。青少年が自分自身の力でその困難を乗り越えるス
キルと自尊心を身につけるためのプログラム「ライオンズクエスト」の普及を図る目的で、主に小中学校の教員や教育関係者を対象にワークショップを開催しています。
（❷）
支援団体：特定非営利活動法人
青少年育成支援フォーラム               http://www.jiyd.org/❸●暴力の影響を受けた子どもたちの心理ケアプログラム
ドメスティック・バイオレンス（DV）を家庭の中で見材の作成を行っています。
（❸）て育った子どもたちのこころの傷の回復をはかり、暴力の連鎖を食い止めることを目的に、ケアプログラムのインストラクター養成やケアプログラムの実施、教支援団体： 女性ネット Saya-Saya                http://www7.plala.or.jp/saya-saya/❹

女性が前向きに力を発揮するために女性の心身の悩みに寄り添う活動をサポートすることで、女性が前向きに力を発揮し輝ける社会を目指しています。

●親学習プログラム
地域のつながりの希薄化や核家族化によって子育てが孤立化する傾向があります。母親がひとりで子育て

レンティング（親学習）」プログラムの普及のため、ファシリテーター養成講座を開催しています。
（❹）に悩むのではなく、育児を楽しむためには、家族や地域からの協力などさまざまな支援が必要です。自分も大切にしながら、
叩かず、
甘やかさず、
そして楽しみながら子育てするための問題解決手段である「スター・ペア

支援団体： N PO法人				
女性と子どものエンパワメント関西               http://www.osk.3web.ne.jp/~videodoc/❺

ウーマンズヘルスウェブ（❺） http://jfpa.info/wh/
ガールズナビ http://girlsnavi.jp/
支援団体：社団法人日本家族計画協会
               http://www.jfpa.or.jp/
声の花束（❻） http://www.koetaba.net/
支援団体：社団法人日本フィランソロピー協会
               http://www.philanthropy.or.jp/❻●女性の健康情報サイト
女性のからだやこころの健康に関するウェブサイト
「ウーマンズヘルスウェブ」や若い女性に性や健康への意識を高めてもらうための携帯サイト「ガールズナビ」の運営支援、活字メディアによる情報の入手が困難な女性のためのウェブサイト「声の花束」での音訳参加など、
女性の生活にかかわる情報発信を行っています。

プログラムを支援しています。
置き、社員の参画によるボランティアにも取り組んでいます。

● 10 代を対象にした HIV/AIDS 予防啓発❼

国内のHIV/AIDS感 染 者数は年々増え、特に10代のジャパン、神奈川県立高等学校性・エイズ教育実践研究

HIV感染予防対策が必要とされています。エイズに関す

会、
IWATE:生と性及びエイズ教育を考える会）が選出

る正しい知識の普及・啓発を目的に、財団法人エイズ予（❼）
されました。

防財団が運営する「ティーンエージャー（10代）を対象としたHIV/AIDS予防啓発活動助成」を支援しています。
平 成20年 度 は、助 成 対 象 団 体 として、
3団 体（アデ オ❽

支援団体：財団法人エイズ予防財団
http://www.jfap.or.jp/

こころを大切にできる社会を目指すために精神疾患に対する社会的理解を促すための活動や自殺を防止するための活動への支援を通じて、当事者やその家族を支えていきます。
※● ADHD の小学生を対象とした行動学習プログラム
ADHDは、
忘れっぽい、
考えずに行動する、
落ち着きが

とし、
医療の専門家や臨床心理士の有志が主催する集ないといった行動が周りから理解されず、社会生活に困中治療プログラムの開催をサポートしています。
（❽）

難をきたすことがあります。社会的に望ましい行動を子❾どもたち自身が習得、実践できるようになることを目的

支援団体：久留米市サマー・トリートメント・
プログラム研究会※日本では約5％の子どもがADHD（注意欠陥／多動性障害）といわれていますが、新しく認められた障がいであるために日常生活での適切な対応方法は確立されておらず多くの親や子どもが困難を抱えています。

● ADHD の子どもをもつ親支援〜ペアレントサポートプログラム〜
ADHDは、幼児 期に発 見し適 切 な 対応 をすることができるかどうかが、その後の生活の質に大きく影響あった親支 援、ソーシャルスキルのプログラム普及を図っています。
（❾）

します。また、一 般的な子育てと異なる困難を抱える
親に、適切な対応を伝えることで親の育児ストレスも軽減できます。啓発用リーフレットの配布、日本文化に

15
支援団体：NPO 法人えじそんくらぶ
http://www.e-club.jp/●生きることに悩む人の声に耳を傾ける
自殺の原因はさまざまですが、誰かに話をすること
で自殺以外の解決方法を見つけられることもあります。
J&Jでは、相談窓口の設置や相談ボランティアの育成を通して自殺を防止する活動を支援しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会

支援団体：認 定特定非営利活動法人
国際ビフレンダーズ
東京自殺防止センター（）http://www1.odn.ne.jp/~ceq16010/hp/

組織体系

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（メディカル カンパニー、コンシューマー カンパニー、ビジョンケア カンパニー）、オーソ・クリニ
カル・ダイアグノスティックス株式会社、ヤンセンファーマ株式会社が、共同でジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会を結成し、各グループ企業から参加する社員が中心となって活動を推進しています。
• 方向性の決定

社長会• 予算の承認

委員長
リーダー
事務局
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
コンシューマー
カンパニー

メディカル
カンパニー

子ども

• 寄付先決定• 社会の課題やニーズの評価• 予算管理• プログラムの選定、進捗管理• 社員への呼びかけ

オーソ・クリニカル・
ダイアグノスティックス
株式会社

ビジョンケアカンパニー• 各プログラムの方針決定

サブコミッティ
女性• 方向性の検討• 支援団体との窓口

高齢者

こころ

ジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会は、ホームページで社会貢献活動の内容を紹介しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会

http://www.jjcc.gr.jp/

ヤンセンファーマ
株式会社

ア ジ ア・パ シ フ ィ ッ ク 地 域 で の 活 動

世 界 中 の 人々 に 、健 康と幸 せ な生 活を届けたい 。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの社会貢献活動の輪は世界中に広がっています。
数多く行われている活動の中から、アジア・パシフィック地域での活動の一部をご紹介します。
ジョンソン･エンド･ジョンソン
コーポレート・コントリビューションズ
アジア・パシフィック
ディレクター

津野 桂

India

インド

｜

障がいを持つ子どもたちに
明るい未来を「ハ ノイ子ど も 基 金」（TheFund for Hanoi Children）
はさまざまな障がいを持つ子どもたちに対する学 校教
育・職業訓練・リハビリテー
ションの推進に努めており、彼らの自立を促 進しています。同時に介護スタッフを育成し、家族を支える活動をしています。
J&Jベトナムは、
この活動を支援しています。

少女たちに教育の機会を提供する

Philippines
J&JインドはNanhi Kaliプロジェ
クト へ の支 援 を 通じ、特 に 貧しい
農村部において経済的な理由など
で学校教育を続けることが困難な
女子児 童へ、学 習に必 要な物品 の提供や教育の遅れを取り戻す補習などを行い、学 校 教育の 継 続を支援するとともに、家族に対して男子と同等の教育の機会を女子にも与えるよう啓発活動を行っています。

フィリピン

｜

16

ベトナム

｜

Vietnam

助産師プログラムで地域の健康を支える
フィリ ピ ン の 多 くの 地 方 では 医 師 や 看 護 師 が 不 足 して
お り、助 産 師 が 地 域 保 健 に お
い て 重 要 な 役 割 を 担 って い
ま す。
J&Jフィリ ピ ンと フィリ
ピ ン 助 産 師 協 会（Integrated
Midwives Association of thePhilippines）は共 同で「助産師のためのリーダーシップ養成プログラム（MLDP）」を実施し、臨床スキル向上に加え、地域保健推進のリーダーとなるためのトレーニングの機会を提供しています。

中国

｜

China

震災後の心理的リハビリテーションで子どもたちを救済

台湾｜

Taiwan2008年5月に発生した四川省における大 地 震 は甚 大 な 被 害 をもたらし、死 者 は 約７万人、地 域 の 建 物 の80％が倒壊したほか、被災した人々に深 刻 な 心 理 的 影 響 を及 ぼしました。復 興 支 援 の 一 環 として、J&J中
国と四川大学華西病院は共同で、被災地の子どもたちの心理的リハビリ
テーションプログラムを実施していま す。このプ ログ ラム は、震 災 直 後J&Jグル ープ 各 社 より行 わ れ た 大
規 模 な 緊 急 支 援に続き実 施されているものです。

高齢者の日常生活をサポート
台湾では一人暮らしの高齢者が増加しており、その多くは日常生活の基本的な事柄にも援助を必要としています。ホンダオ（弘 道）老人福利基金会では、食事の配達、入浴といった在宅サービスや 地 域ケアステーションを運営しています。J&Jは資 金面だけでなく、社 員のボラ
ンティアなどを通じて支援をしています。

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インドネシア｜Indonesia
貧困地域の子どもたちの健康増進

Australia｜

オーストラリア

オーストラリア先住民児童の小学校就学サポート
オーストラリア先 住 民 のコミュニティでは、アルコール 依 存や 失 業、貧困、暴 力 などの 問 題 が 多く発 生しており、子どもたちは 難しい 状 況に
お かれています。教 育レベル も低く、学 校 教 育から脱 落 する子どもも少なくありません。J&Jオーストラリアは、オーストラリア中 部 のアリ
ススプリングスに暮らす先住民の子どもたちへの教育プログラムを支援しています。子どもたちのニーズに合わせた授業の提供に加え、学校への送迎や食事の補助、日用品の提供といった総合的な取り組みを通じて、子どもたちが 学 校 教育を受け続けるための環 境 づくりを目指しています。

ジャカル タ北部シリンシング地
域 で は、劣 悪 な 衛 生 環 境 と 栄
養 不良によりこの地 域に暮らす人々の 健 康は著しく悪化しており、特 に子ども へ の 影 響 は 深 刻です。J&Jインドネシアはインド
ネシア子ども 福 祉 財 団（YKAI）と 共 に、子どもたち の 無 料 健 康
診断、医薬品や食料の提供など、
地 域の人々に必要とされている
支 援 活 動を実 施し、治療 が必 要な場合には低額医療が可能な病院 へ 紹 介も 行って いま す。さらに、健 康 管 理や 衛 生環 境 改善 の啓発を住民に行っています。

アジア･パシフィック社会貢献親善大使とは
アジア・パシフィック地域のJ&Jでは、積極的に社会貢献活動に取り組む社員を各国から1名ずつ「社会貢献親善大使」として選出し、交流をはかっています。
2008年度、日本からはジョンソン･エンド･ジョンソン㈱コンシューマー カンパニーの金子昭雄が選任されました。

親善大使の金子昭雄

社員の自主活動

一人 ひ と り が 活 動 の 担 い 手 。
4つの重点分野以外にも、ジョンソン・エンド・ジョンソンはさまざまな社会貢献活動を実施しています。
その多くは社員が率先して進めているもの。社員の自主的な活動により、活動はさらに広がりを増しています。

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社員のボランティア活動

社員一人ひとりが身近なところや関心がある分野でボランティア活動に取り組むことを目指しています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは社員のボランティア参加をさまざまな側面からサポートしています。

鐘の鳴る丘 少年の家

声の花束

コントリビューション・ウィーク

さまざまな事情により家族や親族によ

J＆Jは、目の 不自由 な 方や 高 齢 者 の方「JJCC ってどんな活動をしているの?」る養育が困難な子どもたちが児童養護 施などをはじめ活字による情 報 入手が困難「私も 参 加で きるの?」という社 員の声に設「鐘の鳴る丘 少年の家」で生活をしていな方々に『声』で情報を提供する、『 声の花

応 え、2005年 度 からJ&J本 社 にてコンます。J＆Jグループの社 員ボランティアは束』の活動に参加しています。

トリビューション・ウィークを開催してい施設を訪問し、子どもたちと畑仕事をした『声の花束』では、J&Jグループの社員ボます。

り、スポーツをしたりして、交流をしていま

ランティアが「ウーマンズヘルス」のウェブす。

サイトを音訳して紹介しています。

J&Jが 支援するNPOの活動を紹介し、社員の参加を後押ししています。

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寄付活動

主にJ＆Jグループの社員がボランティアとして参加するNPOに対して、寄付を行っています。社員の社会貢献への気持ちがJ＆Jの取り組みにもつながっています。

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緊急災害支援地震などの自然災害によって大きな被害がもたらされた国や地域に対して、被災した人々の生活やコミュニティーを支援する活動を行っています。
J&Jグループ社員から集められた募金は、日本ユニセフ協会を通じて、2008年5月に発生した中国・四川大地震の復興や、ミャンマーを襲ったサイクロン「ナルギス」の被災者支援活動に寄付されました。

社 員 が 参 加して い る
N P O か ら の メッ セ ー ジ
ピンクリボンの会「ソフィア」は乳がんの早期発見・早期治療の大切さを伝える活動をしています。私たちは、自分の胸を健康に保つ大切さに気付いていただけることを願っています。月１回の自己検診と定期的な医療機関での検診を忘れないようにしましょう。

ジ ョ ン ソ ン ・エ ン ド ・ジ ョ ン ソ ン の責 任としてジョンソン・エンド・ジョンソンの経営理念である『我が信条（Our Credo）』の中には、私たちが生活し、働いている地域社会への責任が定められています。
それに基づき、ジョンソン・エンド・ジョンソンの社員は、世界各地でさまざまな社会貢献活動を行っています。
社員一人ひとりが社会と向き合い、良き市民として、

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より良い社会づくりのための活動に参画することは、地域の中で生きる一企業市民として大切な役割であると考えています。
総合ヘルスケア企業として、事業活動や社会貢献活動を通じて、
これからも人々の健康と社会の発展のために努めてまいります。
今後とも、一層のご支援、ご協力をよろしくお願いいたします。

ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱オーソ・クリニカル・

ヤンセンファーマ㈱コンシューマー カンパニー

メディカル カンパニー

ビジョンケア カンパニー

ダイアグノスティックス㈱代表取締役社長

代表取締役プレジデント

代表取締役プレジデント

代表取締役プレジデント

代表取締役社長

柴田 透

デイビッド・W・
パウエル

大瀧 守彦

日色 保

関口 康

〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
TEL：03-4411-6720 FAX：03-4411-6794
URL：http://www.jjcc.gr.jp/

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