Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
参加無料

Wednesday Thursday

122 : 3300 -17: 30 オンライン同時配信※※2/1は17:45終了

いわき産業創造館
福島県いわき市平田町120番地 LATOV6階

スタートアップピッチ 企画展示ホールA・B
ブース交流会
セミナー室A・B、会議室1・2

会場定員ゼロイチ︑若 手 支 援 のスペシャリスト

スター トアップ成 長 請 負 人

会場

特別ゲスト

株式会社54 代表取締役社長

株式会社tsam 代表取締役

山口豪志 氏池森裕毅 氏プログラム

スタートアップピッチ＆ブース交流会

1/31
1 1122:30 -17:30 2/11 112:30 -17:45
［Wed］

［Thu］

ご来場いただく場合も、オンライン配信視聴も参加申し込みが必要です。
［参加申し込みは、ネット受付のみとなります］

お問合せ

成果発表会受付事務局

https://form.run/@asciistartup-Inquiry

参加申し込みPeatixアカウントをお持ちの方はこちら

参加申し込みはこちら

成果発表会の
詳細はこちら主催 福島県、公益財団法人福島イノベーション・コースト構想推進機構
共催 復興庁（予定）※発表スケジュールなど随時更新いたします。
Flat 150 Type
筐体材質：SUS303

t 0.5
自然通気孔：0.7 平米 ×17 ホール

フードＤＣファン

SUS304 金網：t 0.29×１２Ｍ

株式会社

ソーラー・カンキ社(C)
乳幼児親子の読み聞かせ会
２月はお休みどなたでも参加できます。
初めての方はご連絡ください。
℡：22-0351

３月６日（木） 第１木曜日 10：30～11：30 Rホールにて
立春を過ぎると暦のうえでは春を迎えますが、まだまだ寒いですね。
土の中から顔を出しているふきのとうをみつけることができ力強さを感じます。
春も少しずつやってきていますね。
２月は節分があります。１年の厄をはらい、いい気が入りますよう願いましょう。
そして、好きな人や感謝している方へバレンタインのチョコの贈り物も楽しみですね。
今月のおすすめ

テーマ 「 おおきくなったね 」 です。
フォーフォーはじまりのうた
てぶくろシアター「つんつくつくし」
絵 本「おはながさいた」
絵 本「はなをくんくん」
新聞紙シアターてあそび♪
「おうまのおやこ」他…
絵 本「つかんでぱっくん」
絵 本「よーしよし！」絵 本「ペレのあたらしいふく」
紙芝居
おおきくおおきくなあれおたんじょうびおめでとう
フォーフォーおしまいのうた

他…

お話の内容は参加のお子さんの月齢でかわることがあります。
『ちょっとだけ』
瀧村 有子 ／作
鈴木 永子 ／絵

『はなをくんくん』
ルース・クラウス ／作
マーク・シーモント ／絵お姉さんになったなっちゃんは我慢することが増えました。
「ちょっとだけだっこして」と言うとお母さんは「いっぱいだっこしていいですか？」となっちゃんの切ない気持ちをわかってくれています。
お母さんの深い愛情がうかがえます。

冬眠中の動物たちが動き出しました。
はなをくんくん。かけてくかけてく。
はなをくんくん。
白と黒で描かれた絵本の最後が楽しみです。みんな何に向かって駆け出したのでしょう？
力強い森の息吹きが伝わります。

♡報告♡
1月19日（土）は国立オリンピック青少年センターで開かれました「絵本の専門士養成講座オープンフォーラム」に参加してきました。
柳田邦夫氏、浜田桂子氏の講演会がありわくわくしながら聞き入りました。
絵本とは・・・絵と言葉とそして語る人の心が反映されるもの。
赤ちゃんをはじめ、絵本を読んでもらうということは、心をかよわせることにもなります。お母さんの優しい声は、優しいものとして、伝えられます。
一緒にすごせる今を大切に、絵本の世界を読み手の大人も楽しみましょう。
赤ちゃんから大人（100才）まで幅広い扱いができる絵本をさらに追求し自己の喜びにしていけたらと再確認をした今年の年明けです。
なごみママより遊ぼうコーナー むっくりくまさん リズム遊びしよう♪入園のお友達をお祝いしよう！
紹介コーナー

普段ご家族で楽しんでいる絵本をお知らせください。

おともだち紹介♪
梟の会には、お兄ちゃん、弟と兄弟２人４年にわたってお世話になりました。
細い通りを抜けてホールの扉を開けると、いつも松田さんやスタッフのみなさんが明るい笑顔で温かく迎えてくださって、ふっと別世界に来たような気持ちになりました。子ども達はもちろん、わたし自身も、絵本の作り出す優しい世界に癒されて、幸せな時間を過ごさせていただきました。
おかげさまで２人とも絵本が大好きになり、毎晩寝る前に必ず読み聞かせをしています。
この春、次男も保育園に入園し、自分も復職するので、梟の会を卒業しますが、これからも読み聞かせを通じて、子ども達との穏やかな時間を楽しみたいです。
松田さん、スタッフのみなさん、ありがとうございました。
あっちゃん、かずちゃんママ
平成 30 年 8 月 21 日付で公示した損害賠償責任保険の企画提案の評価結果
会社名 ※

結果

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社●

損害保険ジャパン日本興亜株式会社●

三井住友海上火災保険株式会社◎

東京海上日動火災保険株式会社※・・・参加表明書の提出順に記載◎・・・契約の相手方となる者●・・・契約の相手方とはならない者●

以上
航空労組連絡会
大田区羽田 5-11-4 ﾌｪﾆｯｸｽﾋﾞﾙ
Tel 03-3742-3251
Fax 03-5737-7819№916(32-26)2018 年 3 月 30 日

解雇問題を解決し安全・安心のＪＡＬをひと月で 16,000 通が植木社長に
1 月 12 日、植木社長（4 月から会長に就任）は、労働組合との経営協議会で、「私の代で（争議の）解決をしたい」と述べました。この発言を実現させるために、原告団、労働組合、支援者は労使交渉や取り組みを強めてきました。
2 月半ばから、植木社長に早期の解決を求めた「緊急要請ハガキ」を実施しましたが、3 月 12 日時点で 16000 枚を配布しました。毎日、会社に沢山の声が社長宛てに届いたことは、団体交渉でも確認されました。
しかし、現時点では、解決に向けた具体的な回答を示されていません。4 月から会長に就任する植木氏には、引き続き、ご自分の発言に責任をもって解決するよう求めていきます。
東京の「新日本婦人の会」の方々から植木社長に送られた緊急要請ハガキの一部です。絵手紙に託して思いを綴って下さいました。
地方からもたくさんの絵手紙の要請ハガキを送って下さったそうです。

こんな「ひとこと」もありました◆真面目な対応をできない会社は将来もないと思います。
◆働く人を大事にしない会社はいずれ衰退します。直ちに解決しなさい。
◆「飛ぶ鳥、後を濁さず」の通り、社長交代とともに解決して下さい。

4 月から、植木社長は会長へ自身の発言に責任を持ち、解決すべき！
宮城県 気候温暖化に適応した農業技術の効果的な社会実装事業
主な研究課題名 キク類栽培における気候変動への適応推進事業
農業・園芸総合研究所 花き・果樹部 研究実施期間：令和３～７年度

気候変動に適応した露地・施設電照栽培法の確立
１ 目

的

温暖化の影響により，キク類の８月や９月の需要期への計画出荷が困難になっていることから，各地域別の電照栽培条件を明らかにするとともに，適応品種の検討を行う。

２ 研究計画・試験方法等
１）赤色ＬＥＤを用いた各地域の露地電照栽培法の検討
ａ 現地ほ場（３カ所）及び所内の４カ所において，電照栽培に適し，高温耐性を有する品種について，８月盆出荷作型や９月彼岸出荷作型での栽培を行い，各試験地での品種適応性及び需要期出荷に向けた栽培条件を検討する。
ｂ 適品種の選抜
スプレーギク及び輪ギクにおいて，電照栽培に適し高温耐性を有する品種の選抜を行う。
ｃ 高温障害発生条件解明と高温対策の検討
小ギク，スプレーギク及び輪ギクの施設電照栽培において，電照消灯後の生育ス
テージ別に高温処理を行い，到花日数や切り花品質を明らかにする。
●露地栽培での電照栽培⇒気温や日照などの影響を受けにくくすることが可能●適した品種を使用（選抜品種の例）●耐候性電球形赤色LEDランプ ⇒・効果的な波長（赤色）の光のみ出す
・消費電力小 ・長寿命
・虫が誘引されにくい
・防水・防塵性高 などのメリット

県内地域別の栽培条件等を明らかにし地域別の栽培マニュアル作成

安定的な計画生産を実現

宮城県農業・園芸総合研究所 住所：宮城県名取市高舘川上字東金剛寺1番地
TEL：022-383-8118，FAX：022-383-9907
HP：https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/res_center/
2019 年ベルニナ山岳会新年初顔合わせ＾期 日201９年１月６日（日）

場 所

鷹取山
横須賀山岳会

福澤 卓三

天気も良く、あまり寒くもなく、この時期の野外の宴会にはもってこいのよいコンディションの中、ベルニナ山岳会新年初顔合わせに参加しました。ベルニナ山岳会のそうそうたるリーダー経験者たちがおいしい料理を作ってくれて、久しぶりにあうベルニナ山岳会の先輩や、ほかの山岳会の先輩方にもあえて、楽しい宴となりました。次から次へと空になる一升瓶。イワナの骨酒やつまみに癒され、毎度日光からの浜野さんの山椒の漬物など沢山のつまみとお酒で大いに盛り上がり、楽しい１日を過ごしました。締めは、渡辺代表の三本閉めで、今年も登山の安全と健康を祈って散会しました。美味しい料理、楽しい時間を有難うございました。
参加団体

ベルニナ山岳会

東京緑山岳会

横浜山岳会

雪と岩の会

横須賀山岳会（原・石川・福澤）など総勢 35 人でした。

ＪＣＣ

横浜霧峰山岳会

東芝山岳会

鷹取に今日も日が暮れて夜が訪れる。その鷹取に冒険を試みるための唯一の武器は意思と愛情とテクニックなのさ
SNW-6036230718-15-C1

Rev. 1.0

Description:
Model SNW-6036230718-15-C1 is a V band waveguide junction
circulator that covers the frequency range of 60 to 62 GHz. Thewaveguide junction circulator is designed and manufactured to provide
a low insertion loss of 0.7 dB typical, a nominal isolation of 18 dB, and amuch shorter insertion length for system integration. The input andoutput ports are WR-15 waveguides with UG-385/U flanges.

Features:•••

Applications:••

Low Insertion LossModerate Isolation
Compact Configuration

Module Integration
Port Isolation

Electrical Specifications:Parameter
Frequency
Insertion Loss
Isolation
Return Loss
Forward Power Handling
Reverse Power HandlingSpecification Temperature
Operating Temperature

Minimum
60 GHzTypicalMaximum
62 GHz0.7 dB
18 dB
18 dB

SAGE Millimeter, Inc.

V Band Waveguide Junction Circulator, 60 to 62 GHz

3 W (CW)
1 W (CW)+25 °C-40 °C+85 °C

Mechanical Specifications:
Item
RF Ports
Body Material
Body Finish
Cover Finish
WeightOutline

Specification
WR-15 Waveguide with UG-385/U Flange
AluminumGold PlatedBlack Anodized
0.8 Oz
NW-CV

www.sagemillimeter.com | 3043 Kashiwa Street, Torrance, CA 90505
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: sales@sagemillimeter.com
Copyright © 2018 by SAGE Millimeter, Inc.

Page | 1

SNW-6036230718-15-C1

Rev. 1.0

Typical Performance vs. Frequency
00
Insertion Loss-5

Isolation
Return Loss-10-10-15-15-20-20-25-25

-30

-30
60

60.5

61
Frequency (GHz)61.5

Isolation/Return Loss (dB)

Insertion Loss (dB)

-562

Note: The insertion loss, isolation and return loss between other ports, such as port 2 to port 3, are similar to theabove plots.

SAGE Millimeter, Inc.

V Band Waveguide Junction Circulator, 60 to 62 GHz

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

Note:www.sagemillimeter.com | 3043 Kashiwa Street, Torrance, CA 90505
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: sales@sagemillimeter.com
Copyright © 2018 by SAGE Millimeter, Inc.

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SNW-6036230718-15-C1

Rev. 1.0•••

All data presented is collected from a sample lot. Actual data may vary unit to unit, slightly.
All testing was performed under +25˚C case temperature.
SAGE Millimeter, Inc. reserves the right to change the information presented without notice.

Caution:•••Exceeding absolute maximum ratings will damage the device.
This device is magnetic sensitive. Keep the device at least 6” away from magnetic fields.
Any foreign objects in the waveguide will degrade the performance and/or damage the device.

SAGE Millimeter, Inc.

V Band Waveguide Junction Circulator, 60 to 62 GHz

www.sagemillimeter.com | 3043 Kashiwa Street, Torrance, CA 90505
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: sales@sagemillimeter.com
Copyright © 2018 by SAGE Millimeter, Inc.

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タンチョウも住めるまちづくり検討協議会 現地視察会
魅力あるまちづくりにむけて～タンチョウが飛来する舞鶴遊水地～■開催日時：平成28年10月7日（金） 9：00～13：00■実施場所：舞鶴遊水地、道の駅マオイの丘公園、長沼町役場■参 加 者：約50名（協議会委員、企業関係者、町内農業者、長沼町、札幌開発建設部、日本生態系協会 等）

舞鶴遊水地の視察状況

道の駅マオイの丘公園の視察状況

現地視察の様子
参加者約50名で舞鶴遊水地、道の駅マオイの丘公園に加え、当日朝にタンチョウの飛来が確認された箇所を視察しました。
舞鶴遊水地や長沼町にある施設等の説明のほか、正富委員からタンチョウの生態、加藤委員から最近のタンチョウの飛来状況について説明がありました。

意見交換会

意見交換会の状況

小磯委員による他地域の事例を交えた講話のあと、舞鶴遊水地やタンチョウを活かした地域づくりについてグループディスカッションを行いました。
○拠点施設やフットパス整備など人を呼べる工夫が必要○環境教育、学習の場（教材）として活用したい○町内外のアーティストとの連携や写真コンテストなどを開催したい○タンチョウをシンボルとした農産物ブランドづくりを進めたい○写真撮影、野鳥観察などのルール作りが必要○タンチョウが好むような豊かな自然環境にしたい○取り組む仲間を増やし、活動の輪を広げたい等
中村座長からは、「地域の人たちのいろいろなアイディアが出てきたことは貴重」、「住民の力による地域づくりを長沼町から発信していければいい」との総括がありました。

小磯委員からの講話『タンチョウとの共生による地域の新たな経済価値創出に向けて』

参加者が５グループに分かれたグループディスカッションの様子
Aichi Prefectural ICHINOMIYA OKOSHI High School of Technology and Engineering

ロボット工学科 で、目指せロボット S l e r！
1 回目体験実習

2 回目体験実習

A 「ロボットを動かしてみよう！」
B 「車の自動運転を知ろう！」

A 「ロボットを動かしてみよう！」
B 「車の自動運転を知ろう！」

実施人数 各テーマ10名

実施人数 各テーマ10名

機械科 は、あらゆるものづくり の原点！
1 回目体験実習

2 回目体験実習「パソコンでキーホルダーを作ろう！」「パソコンでキーホルダーを作ろう！」

実施人数 20 名

実施人数 20 名

電子工学科 で、目指せくらしと産業のスペシャリスト！
1 回目体験実習

2 回目体験実習

A「家庭内の電気配線の仕組みを知ろう！」
B「C言語プログラミングを体験しよう！」

A「家庭内の電気配線の仕組みを知ろう！」
B「C言語プログラミングを体験しよう！」

実施人数 各テーマ 10 名

実施人数 各テーマ 10 名

環境科学科 で、環境に配慮した生活のものづくりを学ぼう！
1 回目体験実習

2 回目体験実習

A 「クレヨンをつくろう！」B 「ガラスコップに絵を描こう！」

A 「クレヨンをつくろう！」B 「ガラスコップに絵を描こう！」

実施人数 各テーマ 10 名

実施人数 各テーマ 10 名

デザイン科 で、 ものづくりのはじまりであるデザインを勉強しよう！
1 回目体験実習

2 回目体験実習「デッサン鉛筆で描く線で立体を表現しよう！」「平面構成ことばを形で表現しよう！」

実施人数 20 名

実施人数 20 名

イラスト・西尾美海（令和 1 年度卒業生）

第3 回 10月1日( 土 )・ 第4 回 10月29日( 土 )業を実際の授て、見て 、 触 れ ！ ・体験 1 回目
集合 9:15
開始 9:30～10:30
る
体験実習終了後、体験でき
・体験 2 回目

集合 10:30

開始 10:45～11:45㊟お申し込みの際は必ず生徒本人の氏名で 1 名ずつお申込みください。保護者につきましては事前申し込みは不要です。また、体験していただく内容に危険はありませんが、登下校中の交通事故など万が一に備えて、ご家庭で傷害保険への加入をお願いいたします。

部活動・校内の見学ができます。

愛知県立一宮起工科高等学校 https://airrsv.net/okoshi/calendar
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こころのわɨ

ことばがつなぐƎƽŻſ৪ŹƌƳƎ⺰ƳƔ⺯ශ૙ǞȘǵǑǏȖǤশ๟ሻ౱ƣƔƊǁǀያ࿊ƜƎƁ⺯ශ૙ǞȘǵǑǏȖǤশ๟൵ƣ४་ඡੳ့Ơ ƽƿ⺯ಲ౮૛໺ǇᇥஏƎǀ඘஽ƁŷƿƳƎ⺰ඈ఍ƤྎሇĬଈ஼

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◆◇２０２１年度児童福祉週間標語◇◆ԂԂ⿜ӼԂa Īଈ ႘⺺ኪ⺻ᆵဥଡǇǤǪ⺳aǳƌƔဪੜǕȕȞǿ⻜ǚรऔ

町からのお知らせ

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町からのお知らせ

令和３年

地価公示の結果についてኴŹ஽ǄƐ৫बทపड৫बྔธ૒aɨ ԂӿӷԀӻӼӽaĪଈӼӽ႘bேဘ୪ྫྷ൶ƀƾ፭ᎬĪႩདअ୰ಘଅऐƁ୰ᅳƊǁƳƌƔca቎ྎƠ৘ƎǀƷƣƤb௬਋ƣƝſƿƜƎcࡓාˎාˏාฒవ ఱ ল ࣏ ഺ ‫ ؟‬ল ੄25-411‫ ׫‬25-211‫ ׫‬24-:11‫׫‬Ƚˍ ြ಴൐:69๔Ȫɣ2/5ȫ Ȫɣ2/5ȫ Ȫɣ2/5ȫ

地価公示 とはaདअ୰ಘሓƣਊ࿊ƠৰƚƂಲ౮ƎǀƷƣƜbଡၾƣဒ౦૱बતࡰၾƜᅮമ࿨ƟౚǄǁሑǇƌƛŹǀဘདࡒऀᅮമདǇ๰ƨbƒƣ࿪ฝƟဘདअ६Ǉ୰ᅳƎǀƷƣƜƎc
aဘདǇპოƎǀ఑ƣኬࡊƠƌƛŹƔƕƄƷƣƜb
ேƹདሑ୰੢ཆ໲ƟƞƁ୰੢ዿདƟƞǇო೭Ǝǀ඘஽ƣৰമƝƷƟǀưƀb࿪ฝƟདअƣ૛ถƠ་ƂƟ
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土地を売買するときは、まず地価公示価格を調べましょうaპოƣ໴ඉƝƟǀဘདƣඞଉဘདƣ૛ඡbၗ᎓ƣඞଉb௻৳ࢾƀƾƣ੕ጱbඑऀ෯ၗƣธᅏඡੳƟƞǇᅮമདƝᄾॵƎǁƥbſſƽƒƣ࿪ฝƟअ६ƁǄƀƿƳƎcဘདპოƣƝƂƠƤbƳƏདअ୰ಘअ६ǇƉ॰ႡƄƕƊŹc௬਋ƣ቎ྎƠ৘ƎǀƷƣࡒ॒Ƥbேဘ୪ྫྷ൶Ȇ|ȋȅ|ǣƽƿƉ॰ႡŹƔƕƆƳƎcaƟſbདअ୰ಘअ६ƤĨଈĨ႘ଵఓƣअ६ƜƎƣƜbƒƣଢ଼ƣདअ၌୶ƷணፄƎǀᅢጅƁŷƿƳƎcɡచஜා་൲ၚࡓාˎාˏාฒవ ఱল࣏ഺ‫؟‬ল‫؍‬಴
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阿南町立阿南第一中学校 学校だより
令和３年度４月号
令和３年４月８日（木）担当：棚橋秀光（教頭）

例年より暖かな年度末でした。盛大に咲いた校庭の桜の花も今年はすでに残りわずかです。
本年度の入学式は、新型コロナウイルス感染拡大の影
響も心配される中、無事に行うことができました。生徒の皆さん、保護者の皆様のご協力のおかげと、感謝申し上げます。
さて、フレッシュな新入生 29 名を迎え、阿南第一中学校の令和３年度がスタートしました。新２・３年生のたくましさも増して、これからの学校生活がより楽しみになってきました。全校一丸となって阿南第一中学校を盛り上げていきたいと思います。良い一年になりますように。
ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

祝 入学 進級式 辞春風や闘志抱きて丘に立つ（高浜虚子）
丘の白亜の我らが母校にも春が巡ってきました。この佳き日に、阿南町教育委員会
林 一仁 様のご臨席を賜り、令和３年度の入学式が挙行されることとなりました。限られた参列者ではありますが、ここに新入生の入学を祝うことができましたことに心より感謝申し上げます。
２９名の新入生の皆さん、ご入学おめでとうございます。今日から皆さんは、この阿南第一中学校の仲間になりました。２・３年生
４６名に皆さんを加え、７５名で令和３年度の阿南第一中学校の活動が始まります。今、皆さんはこれから始まる中学校生活への期待と不安で胸がいっぱいになっていることと思います。私たちもそんな皆さんと思いをともにして新たな気持ちでスタートを切りたいと思います。
さて、世界中がコロナで揺れ動いたこの一年、私たちは学校で学ぶ意味を問い直さなければならないできごとに直面しました。
「ああ答えがある問いばかりを教わってきたよ/だけど明日からは/僕だけの正解をいざ探しに行くんだ」そんなとき耳にした曲「正解」の歌詞にハッとさせられ、学校も、答えのある問いを教わる場ではな
く、答えのない問いに対する自分なりの「正解」を、自分たちの力で見つける場にしなければ、と強く感じました。
皆さんにはこれからの中学校生活の中で、自らの内に湧き出してくる問いを大切にしてもらいたい、そして、その問いに対する自分なりの「正解」を探し求めるプロセスを楽しめる人になってもらいたいと願っています。
失敗を繰り返し、様々な人の考え方に触れながら気づいたこと、自分でつかんだものこそが、次の挑戦のエネルギーになると私は信じています。皆さんが歩んでいく一歩一歩、それは、西尾実先生の「一足一足山をも谷をも踏み越えよ」という言葉にも通じるものだと思います。その歩みこそが、皆さんの人生の道へとつながり、同時にこの阿南一中の新たな伝統となっていくことと期待しています。
保護者の皆様、お子様のご入学、誠におめでとうございます。中学校時代
は身も心も大きく成長します。その成長をより確かなものとするためにも、学校と家庭との連携が必要です。連絡を密にしていただくと共に、お気づきの点や要望などもお寄せ頂ければ幸いです。私ども教職員一同、お預かりしたお子様の「生きる力」を育むために、精一杯努力して参ります。
結びに、本日ここにお集まりの皆様と、この学校に思いを寄せてくださるすべての皆様のご健勝とご多幸を祈念申し上げ、式辞といたします。

学校長 入学式式辞

令和３年４月６日
阿南町立阿南第一中学校長

田本 けい子あたたかな春のおとずれと共に、ぼくたちは阿南第一中学校の入学式をむかえることができました。本日はこのような立派な入学式を開いていただき、ありがとうございます。
ぼくは、中学校で勉強と部活をがんばりたいです。勉強はむずかしい内容を覚えていくのはもちろんですが、友だちと考え合いながら自主的に学んでいけるようにしたいです。
また、部活動は、先生方や先輩方と一緒にがんばっていきたいと思います。楽しいことだけでなく苦しいこともあると思いますがたくさん経験して、自分を成長させていきたいです。
小学校とはちがうことが多いと思います。また、コロナ禍で、思うようにならないことが続くと思いますが、早く学校生活になれて、がんばっていきたいです。先生方先輩の皆さん、どうかよろしくお願いします。

新入生代表挨拶

令和３年４月６日

新入生代表松下恵大

始業式、入学式の中で、学校長より新任職員の紹介及び担任・担当職員の紹介がありました。令和３年度は、全校生徒７５名、教職員でスタートしました。一年間どうぞよろしくお願いいたします。
今年度よりお世話になる新しい先生方です。
棚橋秀光 （ﾀﾅﾊｼ ﾋﾃﾞﾐﾂ）
松本市立開成中学校学校より
塩﨑健介 （ｼｵｻﾞｷ ｹﾝｽｹ）
大町市立大町南小学校より
海沼千佳子（ｶｲﾇﾏ ﾁｶｺ）
新規採用
日向邦夫 （ﾋﾅﾀ ｸﾆｵ）
豊丘村立豊丘中学校より樋口美奈 （ﾋｸﾞﾁ ﾐﾅ）
飯田市立伊賀良小学校より
佐々木公男（ｻｻｷ ｷﾐｵ）
新規採用
水上 龍 （ﾐｽﾞｶﾐ ﾘｭｳ）新規採用

【令和３年度 職員組織・担当】
校長
教頭
１－１担任
１年学年主任 副教務主任
１年副担任
２－１担任 ２年学年主任 研究主任
５組副担任 ２年副担任
５組担任 ２年副担任"
初任研研修コーディネーター
スクールカウンセラー
ＡＬＴ

田本けい子
３－１担任 ３年学年主任
小松 大将
棚橋 秀光３年副担任 教務主任 進路指導主事
平松 夏奈
塩﨑 健介
３組担任 ３年副担任 生徒指導主事 保健主事
今村 正雄
北條 弘幸
３組副担任 ３年副担任
和出龍之介
海沼千佳子
美術
山内 孝一
三溝 高洋
養護助教諭
樋口 美奈
熊谷 芳巳
栄養教諭
小林ちや子
山﨑江莉佳
事務主任
前澤 真里
日向 邦夫
相談室サポート
新井ゆかり
小木曽計男
用務員
佐々木公男
ﾛｰｶﾞﾝ･M･ﾌｨﾘｯﾌﾟ 産育休
窪田 桃子
水上 龍
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＜ご家庭・地域の皆様へ＞
本年度も、信頼される学校となるように非違行為防止に努め、子どもたちの未来のために、職員一同協力して取り組んで参ります。どうぞ、よろしくお願いします。
□スクールセクハラ、体罰、いじめ相談窓口は『保健室』となっています。その他相談等ありましたら、教頭（棚橋）、特別支援コーディネーター（今村）に遠慮なくお問い合わせください。
□欠席等学校への連絡は、学校の電話（22-2014）へお願いします。また、生徒の安全確保のため、病気・ケガ以外は敷地内への送迎をご遠慮ください。
□学校の情報は、ホームページでもご覧いただけます。ぜひご利用ください。
SWG-28040-FB

WR-28 Straight Waveguide Section, 4”
SWG-28040-FB is a 4” long, Ka-band straight waveguide section with a
WR-28 waveguide and UG-599/U square flanges. The straightwaveguide is manufactured with precision a machining process toensure high quality and ruggedness. The waveguide is offered to cover
the frequency range of 26.5 to 40 GHz.

Mechanical Specifications:
Item

Specification

Waveguide Size WR-28 Waveguide with UG-599/U Flange
Insertion Length 4”

ECCNFlange Material
WaveguideMaterial
FinishBrass

EAR99

Weight

1.5 OzOutlineWG-FA-L

CopperFEATURESGold Plated•

Frequency Range: 26.5 to 40
GHz• Rugged Waveguide
Configuration• Low Insertion LossAPPLICATIONS••Test Instrumentation
Sub-assemblies

SUPPLEMENTAL DETAILS

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2024 by Eravant

Rev 1.2
1/2

SWG-28040-FB

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:• Eravant reserves the right to change the information presented without notice.

CAUTION:•••

If a waveguide is present, any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and may damage ordestroy the unit.
For 1 mm connectors proper torque should be applied: 4.0 ± 0.15 inch-pounds (0.45 ± 0.02 Nm). Torque wrench model
SCH-06004-S1 is highly recommended.
For 1.35 mm, 1.85 mm, 2.4 mm, 2.92 mm, and SMA connectors proper torque should be applied: 8.0 ± 0.15 inch-pounds(0.90 ± 0.02 Nm). Torque wrench model SCH-08008-S1 is highly recommended.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2024 by Eravant

Rev 1.2
2/2
第１３組圓徳寺候補衆徒

佐々木真元（ささきなおはる）「いただきます」

先日、保育園の年長組の子が、「どうしていただきますっていうの」と聞いてきました。うちの園では食事の前に、年長組は『食前のことば』、「みひかりのもと、われ今幸いに、この清き食を受く、いただきます」を。下の組では「お父さん、お母さん、給食のおばさん、ありがとう。いただきます」と唱和します。私もそうですが、皆様も食事の前に合掌して「いただきます」と言っておられると思います。
「いただきます」は食事を頂けるという感謝を表す言葉ですが、では、何に対して言っているのでしょう。
それは、私たちが毎日食べる肉、魚、野菜などの食材を育ててくださった農家の方。それが市場へ並ぶようにしてくださった業者の人たち。食べ物を買うお金を稼いできてくださった家族。料理を作ってくれた人等などに対して。そして何よりも、これから食べることによって私自身の命の基となる、肉や魚、野菜そのものの命に対して。それに、食事をする私自身の存在には、両親や先祖からの永い命の繋がりがあります。また、食材や自分自身を育んでくれた大地や大気、太陽の恵みなどなど、少し考えただけでも無数の様々な人や事象が絡み合って、今この食事を頂ける状況が作られていることがわかります。
自分の命は自分だけのものではないというのはよく聞く話です。なかなか素直に頷くのは難しいですが、生命活動の基本である食事一つをとっても、様々な縁によって成り立っていて、自分一人では食事もできない。自分の命は一人ではつないでいけない、自分の力だけで存在しているわけではないことに気付かされます。そうしたことを思いますと、「いただきます」は、突き詰めれば、自分を取り巻くすべての縁に感謝する言葉だと思います。
全ての悩みや苦しみは、周りや自分自身が、自分の思い通りにならないという自己中心的な思いから起こるのでしょう。全ての縁に感謝するということは、そうした自分を中心に物事を捉えていた自分に気付くきっかけになるのではないでしょうか。
レリコンⓇ(レジン注入式低圧電力･制御ケーブル接続部保護絶縁キット)
試験成績書

ヘラマンタイトン株式会社
商品部

初版: 2018 年 11 月

〒151-0073 渋谷区笹塚 1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル 6F
TEL:(03)5790-3113(代) FAX:(03)5790-3123 www.hellermanntyton.co.jp
レリコン JCAA 試験成績書_v1.docx

1. 目的
本試験成績書は、レリコン®(レジン注入式低圧電力･制御ケーブル接続部保護絶縁キット)の性能試験の結果を示したものです。
2. 試験
2.1 試料試験は、【表-1】の仕様にて実施しました。
【表-1】 試料の仕様
試料番号

レリコン型番

1i-0/SF

2i-2/SF

ケーブルの構成
600V CV 単心 5.5mm

2

突合せ型圧着スリーブ(B 形)

2突合せ型圧着スリーブ(B 形)

600V CV 単心 250mm

2.2 試験内容と順序
接続部の性能は、【表-2】に示す「一般財団法人日本電力ケーブル接続協会」が定める性能基準「600V架橋ポリエチレン絶縁電力ケーブル用接続部性能基準(JCAA K 1101-2013)」に準拠します。
【表-2】 接続部の性能試験

項目

順序
1

商用周波耐電圧 12通電温度上昇

3商用周波耐電圧 24気密性能
3.5kV 連続 10 分間耐え異常のない事
通電温度上昇導体温度が 105℃となるような通電を３時間、３回行ったときにこれに耐え異常のないこと。
通電温度上昇試験後、1.0kV 連続 10 分間耐え異常のない事
98kPa(外圧)の水圧、１時間で内部まで浸水のないこと。

2.3 試験方法
2.3.1 商用周波耐電圧 1【図-1】のような試験装置に試料を設置し、試料に 3.5kV の電圧を 10 分間加え、これに耐え得るかを調べる。試料に接続されるケーブルの導体温度は常温とする。
【図-1】〒151-0073 渋谷区笹塚 1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル 6F
TEL:(03)5790-3113(代) FAX:(03)5790-3123 www.hellermanntyton.co.jp
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2.3.2 通電温度上昇試験
試料にケーブルの導体が 105℃になるような電流を通電し、105±3℃を 3 時間保った後通電をやめ、自然放冷させる。これを 1 回として 3 回行い、これに耐え異常のないことを調べる。
2.3.3 商用周波耐電圧試験 2
上記【図-1】の装置に試料を再び設置し、試料に 1.0kV の電圧を 10 分間加え、これに耐え得るかを調べる。試料に接続されるケーブルの導体温度は常温とする。
2.3.4 気密試験(外圧)【図-2】のような圧力装置に常温にて試料を入れ水没させ、98kPa(外圧)の水圧(水深 10m を想定)を 1 時間かけた後解体し、試料内部への浸水の有無を調べる。
【図-2】

3. 試験結果
試料番号

試験項目
商用周波通電温度上昇

耐電圧 1

商用周波
耐電圧 2

気密判定

1

異常なし

異常なし

異常なし

異常なし

合格

2

異常なし

異常なし

異常なし

異常なし

合格

以上

〒151-0073 渋谷区笹塚 1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル 6F
TEL:(03)5790-3113(代) FAX:(03)5790-3123 www.hellermanntyton.co.jp
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【 4ch AHD ユニバーサルデジタルビデオレコーダー 】

KDR-AH400UC シリーズ

H.265準拠■

定価 ： オープン製品の特徴■

AHDカメラ・アナログカメラ兼用のハードディスクレコーダー
AHDカメラと従来のアナログカメラの両方を録画可能な「ユニバーサルデジタルビデオレコーダー」です。
AHDは最大1920×1080、アナログは960H対応の944×480の解像度で長時間録画を行います。

■

多彩な録画方式を採用
状況に応じて、「連続録画」・「スケジュール録画」・「センサー録画」・「モーション検知録画」から選択して録画を行います。

■

データバックアップ
録画データはUSBフラッシュメモリーやUSBハードディスクにコピーし、PCで再生が可能です。

■

遠隔監視ソフトレコーダーにアクセスし、プログラムをダウンロードすることで、遠隔地のPCから管理・監視・データ検索を行います。

Internet Explorer画面

専用ソフト(iWatchDVR)画面■

携帯端末による遠隔監視に対応
専用アプリをダウンロードし、「ライブ監視」「PTZカメラ操作」「リレー制御」を行います。
（デジタルレコーダーがインターネットに接続されている必要があります。）■

録画日数の目安

専用アプリ(SoCatch)画面※

録画解像度・カメラの接続数によって、最大録画コマ数は変化します。また、撮影する映像・環境により録画可能時間は大きく変化します。
録画日数目安表の数値は、あくまで参考値としてください。

○カメラ4台

録画画質
1210
8642※

音声記録なし（2TB）

AHD2.0（1080P）
AHD1.0（720P）
アナログ
1920×1080（15fps） 1280×720（30fps） 944×480（30fps）
5日
4日
8日
6日
5日
9日
8日
7日
12日
11日
9日
16日
18日
15日
27日
24日
21日
37日

CCTV・特殊機材 製造・販売

録画解像度
・ AHD2.0（1080P）カメラ：

1920×1080 / 1280×720 / 960×1080 / 640×360

・ AHD1.0（720P）カメラ：

1280×720 / 640×360

・ アナログカメラ：

944×480 / 480×240※カメラ3台以上、接続時30fps選択不可

【 4ch AHD ユニバーサルデジタルビデオレコーダー 】

KDR-AH400UCシリーズ■ 製品仕様
品番

KDR-AH420UC（KDR-AH400UCシリーズの品番下2桁はHDD容量を表します）

テレビジョン方式

AHD1.0（720P） / AHD2.0（1080P） / アナログ（NTSC）

動画圧縮方式H.265準拠

自動識別

映像入力

AHD / アナログ 自動識別 （BNC）
・ AHD ： AHD1.0（720P）/ AHD2.0（1080P）
・ アナログ ： 1Vp-p 75Ω （BNC）

モニター出力1ch HDMI 出力（HDMI タイプA） 1920×1080i / 1280×720p
1ch アナログRGB 出力 （D-Sub 15ピン） 1440×900 / 1366×768 / 1280×1024 / 1024×768 / 800×600
1ch コンポジット出力（BNC）
1Vp-p 75Ω

音声入力

4ch LINE IN

音声出力

1ch LINE OUT （RCA）

録画解像度

AHD

録画画質

1 ～ 13

13段階レベル調整

録画方式

連続録画/プリ/ポスト録画

プリ：0秒 ～ 3秒 /モーション検知録画

分割エリア：20×11、感度調整：100段階

アラーム入出力

入力 ： 4ch

再生方法

日付時刻検索 / イベントログ検索

ネットワーク接続

1ch 10BASE / 100BASE-TX （RJ-45） ONVIF対応

RS-4851ch PTZカメラ制御用USB

2ch USB2.0

IR遠隔制御機器前面に赤外線リモコン用受光部

保存媒体

S-ATA ハードディスク×1台

外部バックアップ装置

USBフラッシュメモリー、USBハードディスク

電源入力

DCジャック（φ2.5㎜）

消費電力AC100V 50/60Hz 24W（最大）使用温度範囲0℃ ～ +40℃（30％RH ～ 80％RH結露なきこと）

保管温度範囲-10℃ ～ +50℃ （30％RH ～ 90％RH結露なきこと）

本体外形寸法280(W)㎜ × 53(H)㎜ × 203(D)㎜（突起物を除く）

重量

約1.7kg（ハードディスク1台搭載時）（RCA）

1080P： 1920×1080 / 1280×720 / 960×1080 / 640×360（最大30FPS）
720P： 1280×720 / 640×360（最大30FPS）
アナログ： 944×480 / 480×240（最大30FPS）
スケジュール録画/イベント録画（センサー録画、モーション検知録画）

ポスト：0秒 ～ 100秒

N.O./ N.C.切替 /

出力 ： 1ch

リレー出力（プッシュターミナル）

外部記録媒体バックアップ、マウス用（USB-A）（標準2TB、最大4TB）

DC12V / 3.0A

ACアダプター■ 外形寸法図

単位 ： mm

安全に関する ご注意
CCTV・特殊機材 製造・販売

https://www.kelc-e.ｊｐ/● 商品を安全にお使いいただくため、ご使用の前に必ず『取扱説明書』をよくお読みください。

株式会社ケルク電子システム

お求め・お問い合わせは・・

本社・京滋営業所〒607-8411 京都市山科区御陵大津畑町37-7
TEL ： 075-593-2103 FAX ： 075-593-2868
東京支店〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-16 松本ビル6Ｆ
TEL ： 03-5577-6844 FAX ： 03-5282-5256
大阪営業所〒540-0029 大阪市中央区本町橋2-23第7松屋ビル6F（電話・FAXは本社で受信）※ 製品の外観及び仕様は品質改善のため予告なしに変更することがあります。あらかじめご了承ください。

202003-1
保護者各位
高取町福祉課

放 課 後 児 童 ク ラ ブ の 入 所 の し お り
平素は、放課後児童クラブの運営にご理解を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、児童の通所につきましては、次の事項に留意して頂くようお願いいたします。
１

放課後児童クラブへの連絡（１） 欠席・早退・変更等は、必ず学校と放課後児童クラブに電話連絡してください。
（２） 保護者の勤務先や入所申請書の記載事項に変更があった場合は、必ず変更届を提出してください。
（３） 放課後児童クラブを退所するときは、速やかに退所届を提出してください。
※ 放課後児童クラブは出席していなくても、退所届を提出されないかぎり保育料が継続して発生いたします。
２

持ってくるもの(持ち物には必ず名前を記入してください)（１） 給食のない日は、児童にお弁当(インスタントラーメン等は不可)、水筒等を持参させてください。
（２） その他必要なものは、その都度指導員より連絡いたします。
３

保育料及びその他の費用
１人あたりの保育料は、月額５,０００円です。

（但し、同時入所の場合のみ、２人目：月額２，５００円、３人目以降：０円となります）
また、傷害保険料１人につき年額８００円程度、その他おやつ代等が実費相当額必要となります。なお、下記に掲げる減免基準に該当する方は申請してください。
記
保育 料 の 減 免 基 準

児童の所属する世帯の別減免月額

生活保護法（昭和２５年法律第１４４号）による被保護世帯

全額

ひとり親世帯

上記金額の半額※ 減免申請は、毎年必要です。
保育料は、口座振替により毎月２５日（休業日に当たる場合は、翌営業日）に南都銀行・奈良県農業協同組合・大和信用金庫・ゆうちょ銀行・関西みらい銀行・近畿労働金庫・第三銀行・りそな銀行・三菱 UFJ 銀行より徴収いたします。
必ず上記金融機関に口座を開設いただきますよう、ご協力をお願いいたします。
（裏面へつづく）

４

開所時間

平日は、たかむち小学校の放課後から午後７時００分までとします。ただし、土曜日、春・夏・冬休み・創立記念日、運動会及びオープンスクール（休日参観）の振替休日については、午前７時３０分～午後７時００分までとします。
５

休所日

・日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日から１月３日）
・小学校が警報のため休校の場合は、閉所となります◎学級閉鎖の場合通常どおり開所いたします。ただし、感染するおそれがあるインフルエンザ等が原因の場
合は、感染予防・感染拡大防止のため、該当学級の児童は登所できません。
（学年閉鎖の場合も同様）
６

その他（１） 平日のお迎え及び休校日の送迎については、必ず保護者等で行ってください。
（２） 保育時間は、放課後から午後７時００分までとなっていますが、警報が発表されているときや仕事が早く終わったときは、速やかにお迎えにお越し下さるようお願いします。
（３） 児童を保育できる状態（仕事が休み、参観日、家庭訪問日等で保護者等が家庭におられるとき）にあるときは、登所させないで家庭において保育してください。
（４） 育児休暇取得中は入所できません。職場復帰月からの入所となりますので職場復帰日が決定してから申請してください。
一般社団法人つばさ利用者アンケート集計表

令和４年度版

令和４年度の利用者アンケートにご協力いただきまして、ありがとうございました。
以下の通り、集計結果を開示いたします。
いただいたご意見を真摯に受け止め、今後もより良いサービスの提供に努めて参ります。

利用サービス

小川事業所 放課後等デイサービス＜回収件数３０件＞

評価基準

Ａ・・・大変良いと感じ、満足している
Ｂ・・・完璧とまではいかないものの、おおむね良いと感じる
Ｃ・・・まだまだ改善点が多いように感じ、今後に期待したい
非・・・非該当であるため、回答なし

１．利用するサービスについて質 問 事 項我が子のことを良くみてくれているつばさでの様子を良く伝えてもらえる（様子がわかる）
嫌がることなく、楽しく通えている
活動内容（プログラム）がしっかりとしている
専門指導や個別指導など、希望に沿って受けることができている
給食は、味つけ・分量・色どり・栄養バランス・価格等が良い
送迎では危険や不安を感じず、安心して利用できているサービスに関する要望等にきめ細やかに対応してくれている
事業所都合ではなく、利用者本位のサービス提供をしている
個別支援計画は、我が子の実情とニーズに応じた内容である
個別支援計画は、適切なサイクルで作成され、控えを受けとっている
自由記述欄（ご意見をお聞かせください）

Ａ2221192215192022182424

Ｂ Ｃ 非
8 0 0
9 0 0
11 0 08 0 0
11 3 1
6 0 5
6 0 4
8 0 0
12 0 0
5 1 0
6 0 0■つばさの給食がとてもおいしいようで、必ず献立をチェックしている。
通うのが好きで、前日の夜、自分でリュックや持ち物を準備しようとしている。
落ち着いて通うことができるのはとてもありがたい。
■楽しく通えている。
学校がお休みのとき（長期休み）も、家よりつばさが楽しいと言っている。
■（給食については）本人から聞けないため分からない。

一般社団法人つばさ

利用者アンケート集計表

令和４年度版

２．職員について質 問 事 項
挨拶を欠かさないなど、礼儀正しく応対している
言葉づかいが正しく、物腰柔らかで丁寧な言い方をしている
明るく元気で、愛想良く笑顔で応対している
姿勢・態度・立ち居振る舞いなどが謙虚である
身だしなみが整っており、清潔感がある
サービスの提供に係る知識や技能を十分に有している
親身になって相談にのってもらえている伝えたことや要望したことに即対応してくれている
自由記述欄（ご意見をお聞かせください）Ａ Ｂ Ｃ 非29 1 0 0
30 0 0 0
28 2 0 0
26 4 0 0
26 4 0 0
24 6 0 0
25 5 0 0
25 5 0 0■いつもきめ細やかな対応をしていただいて感謝している。
どの職員も優しく接してくれて、職場内の雰囲気も良さそうだなぁと感じ、安心して預けられる。
■いつもありがとうございます。
■親身になって相談などのってもらえるのでありがたい。
■家庭ではつまずきがちな「苦手な食べ物の克服」の強い味方である。
■学校では言いにくいこと、言うタイミングを逃してしうことなども面談で細やかに話せるので気持ちも楽になるし、安心感がある、助かっている。

３．建物・環境について
質 問 事 項
清掃・環境整備が行き届いており、きれいな環境である
建物・敷地内は安全が確保されており、安心できる環境である
掲示物などの装飾品は最小限に抑えられている感染症の対策（消毒・除菌・加湿・換気など）が十分に講じられている
視覚的にわかりやすい表示の工夫が施されている
活動部屋や庭は十分なスペースが確保されている
自由記述欄（ご意見をお聞かせください）Ａ Ｂ Ｃ 非28 2 0 0
26 4 0 0
25 5 0 0
26 4 0 0
24 6 0 0
19 10 1 0

■数回おじゃましたときの印象では、とてもきれいで安心できる環境だと思う。
■迎えに行ったとき、誰もいなかったり気付かれなかったりするときがあるため、ベルかチリンチリンがあると良いと思う。
■壁面飾りがかわいい。
■送迎車両（事業所、利用者車両どちらも）の多いときはどうしても状況が悪くなってしまうことがあるが、先生方が声をかけてくれるのでおおむね安心している。

４．情報提供・管理について
質 問 事 項
つばさだより・月案・説明会等を通じ、子育てに関する情報発信がある
ほけんだより等を通じ、健康管理・感染症対策に関する情報発信がある
個人情報の取り扱いについて、きちんと管理されている
開かれた運営で、どんなことをしているかが見える（わかる）
自由記述欄（ご意見をお聞かせください）■子どもたちの写真が入っているつばさだよりを楽しみにしている。
みんなの姿を見られるとこちらもついにこにこしてしまう。
■活動内容が分かりやすい。つばさだよりを楽しみにしている。

Ａ Ｂ Ｃ 非23 6 0 1
20 7 0 2
26 4 0 0
22 8 0 0一般社団法人つばさ利用者アンケート集計表

令和４年度版

５．総合評価について
つばさの「長所」と思う点を教えてください■職員の方の質が良いように感じる。情報の共有がなされている。
手作りの給食、おやつは大変ありがたい。
■他では体験できないこととか、計画的に行っているところが良いと思う。
■個々に合わせた支援をきめ細やかに行ってくれる。
■利用時の様子を分かりやすく伝えてくれる。
■丁寧に見てもらえる。環境が良い。
■その子その子に合った指導、対応をしていただいていて、とても良い。
先生方はとても明るく話しやすい。
■子どもに合わせたプログラムを組んでもらえる。
先生たちも一緒に子どもと遊んでくれる。送迎があるので気持ちに余裕ができる。
■何事も丁寧に対応してくれる。
■モニタリングでじっくり話を聞いてくれて、すぐに合った対応をしてもらえる。
■子どもの特性をよく理解してくれて支援してもらっている。
■職員の皆さんが明るく元気で優しいので安心して通うことができる。
■子どもが楽しく心おだやかに過ごせているところが良いと思う。
■職員がはきはきと対応してくれるので雰囲気が良い。
■みなさん、明るく元気で親切なところ。
■しっかり療育をしてくれる。
■家庭での悩みや心配を個別に受けとめ、話を聞いてくださり、それに対して適切な対応や手助け、見守りをしてくださるところ。とてもありがたい。
■対応がとても丁寧ですばらしいと思う。
■明るい場所。
■普段あまりできないであろう体験をつばさで体験できていること。
■職員が明るくやりがいをもっていそうで信頼できる。
■先生の明るさに元気をもらっている。子どもの様子も教えてくださるので安心。
つばさの「短所」と思う点を教えてください■少し狭いように見えるときがある。
■利用時間がもう少し長いと助かるなと感じる。
いつも延長で迷惑ばかりかけていて申し訳ない。
■時間に追われている様子がときどきみられる。
■長期休みの利用が最近はいっぱいであまり利用できていないこと。
■生活介護の利用者に対しての接し方に戸惑っている様子が見られる。
どうしたら仲良くなれるだろうと呟くこともあるため、可能なら交流の仕方なども教えてほしい。
■人気があって人数が多いときは、静かさを好む子にとっては苦手な雰囲気になるかもしれないところ。

つばさに点数をつけるとしたら何点になりますか

94.36

点 ／１００点
【研究職員紹介】

嶋田 一裕
作成日：令和4年4月8日
一言： 金属材料・工業用水の成分分析について、気軽にご相談ください。

■所属・職名化学食品部

材料化学担当・専門研究員■専門分野
表面科学、分析化学■現在の担当分野
金属材料・工業用水の成分分析
化学分析試験

■主な研究テーマ「有機単分子膜を利用した防錆皮膜技術の開発の開発」「ハイブリッドナノ集積体を用いた色素増感型太陽電池用電極の開発」「印刷技術による色素増感型太陽電池用電極の開発」「太陽光発電リサイクル技術の開発」「金ナノ粒子を用いた色彩金箔の開発」■主な共同研究の実績「新規防錆皮膜を施した高付加価値銅部品の技術開発」（企業共同研究）「全ての基材を合成繊維とした色素増感太陽電池の開発」（東大先端研ファンドＲ＆Ｄ事業）「色素増感太陽電池を組み込んだ工芸品の開発」（東大先端研ファンドＦＳ事業）「独自紡糸法による高容量・長寿命の電気自動車向けリチウムイオン電池用シリコン負極材料の研究開発」（サポイン事業)■詳細情報
J-GLOBAL 研究者情報へリンク
【ねがいましては】
令和５年６月１５日
KYOWA SCHOOL
第３９３号「学習・覚悟・無常」
私の定期購読物に PHP という月刊誌があります。パナソニックの松下幸之助さんが創始者になります。今回ご紹介するのは、なんと９０２号・・・年間１２回だとすると７０年以上も続いています。
その中に矢作直樹（やはぎなおき）さんのことが載っていました。矢作さんのお仕事は「東京大学医学部付属病院救急部・集中治療部部長」なんとも長い肩書です。７年ほど前に退職されていますが、このようなお仕事をされながら身につけられた信条が「学習」「覚悟」「無常」という３つだそうです。常に命と向かい合わせのお仕事をされる中で生まれた信条ですから、私には身も心も引き締まるものとして映った次第です。
矢作さんの言うところの【学習】→「自分の身に起こることはすべて学びであるという謙虚な姿勢でいること」【覚悟】→「何があっても『そういうものだ』と受け入れて対処すること」【無常】→「日常はつねに変化していて、昨日や今日と同じ明日が来るとはかぎらないと心得ること」
学習といえば教育現場の勉強のこととイメージされてしまいがちなのですが、矢作さんの言われる学習には「謙虚」という二文字が表れます。私の中に強くインプットされた語彙になりました。自分の身に起こることをすべて学びとして受け止める謙虚さです。つまり自身や家族のケガ・病気・死、そして子であるなら、テストや体育での測定結果など、その結果を謙虚に受け止めること。すると感情より先に「さて、どうするか・・・」というこれからの自分自身の在り方を考えさせられるはずです。なるほどと感じました。
覚悟です。どのような結果が出ようとも、すべてを自分自身のこころで、からだで受け止めようとすることです。受け止めた時、そこには感情は存在せず、さて今後はどうあるべきかと冷静に今後を考え始めるはずです。
無常・・・有名な古典文学「平家物語」に「祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり・・・」とありますが、その中の諸行無常「世のすべてのものは、移り変わり、また生まれては消滅する運命を繰り返し、永遠に変わらないものはな
いということ。人生は、はかなく虚（むな）しいものであるということ。
」「いつ、何が起こるかわからない。のんびりと『明日』やればいいやなどとは思うべからず。
」といったところなのでしょうか。ここから感じることは、今を精一杯に生ききること。あーだこうだと、思い悩んでいる暇があるくらいなら、まず歩いてみましょう。
矢作さんの肩書からわかることは、１秒たりとも判断を遅らせることはできないお仕事だということ。そして的確な判断に加えて支持を行う。
その１秒で病院へ来られた患者さんの生命が決まってしまうこと。
ここで見えてきたことは、「学習・覚悟・無常」の３つにすべて共通したものが「感情が存在しない」ということです。
子どもたちを目の前にすれば、最も身近なものとして「学習」が挙げられるでしょう。矢作さんの言われる「学習」を子どもたちが日常経験している「学習」にあてはめると、「学びの中に感情はいらないよ、合っても間違えても、その結果を冷静に受け止めて次への糧とするべきです。
」と、聞こえてきそうです。
そうなんです。感情はいらない・・・さて、学習の結果を判断すべく「テスト」の存在です。結果が出て即座に感情丸出しの方々がいらっしゃいます。子はその感情を恐れるあまりに、常に「どうしよう、どうしよう」と、不安の中に追い込まれていきます。
学習に感情は必要ありません。
「そうか、そうだったんだ。じゃー、こんどはこうすればいいんだ」「じぶんのこんなところが、このまちがえの原因になっていたんだ」「次は今までより、もっと落ち着いて取り組もう」
そんな独り言を傍らでそっと見守る方がいらっしゃいます。どのような結果を子が持ってきても、けっして感情を出さずにニコニコと見守る方が傍らにいらっしゃいます。
私はテストという行為には基本的に反対です。しかし、このような光景が日常である家庭があるとするならば、テストに反対の意をあらわすことはありません。あくまでも自分を知るための「テスト」です。他人と比較するための「テスト」ではありません。これからを正すための「テスト」です。
まず初めに「テスト」とはこのような目的があるんだということを子らに、そしてその子たちの傍らに座っている方々に周知していただく必要があると思います。けっして「感情」など存在しないということを。
さて、矢作さんの今回の文章のエンディングです。
朝、目が覚めたことに感謝、息をしていることに感謝、ごはんを食べられることに感謝・・・。目の前のことに感謝していると自然と今に幸せを感じ、楽しめるようになります。少なくとも私はこれまでそうしてきましたし、これからもそう生きていくつもりです。
「学習」
「覚悟」
「無常」
・・・今、思い浮かべている古典があります。鴨長明さんの方丈記です。
「行く川のながれは絶えずして、しかも本の水にあらず・・・」
第 1 回青年部会役員会を開催
日 時：平成 28 年 4 月 8 日（金） 午後 6 時 30 分~
場 所：久慈法人会館 会議室
出席者：葛巻一幸部会長、木村英和副部会長、高栁純子幹事、小泉好明幹事、日當裕幹事上山昭彦顧問、中上一登顧問、佐藤仁昭顧問、事務局 2 名
議題第１号議案 平成２７年度第 2 回岩手県連連絡絡協議会報告（１）青連協全国大会旭川大会北海道大会 9 月 8 日～9 日 出席予定者（２）アンケートシステムへの登録協力の御礼（３）茨城大会災害義援金の御礼（全体３０万円、久慈 28,000 円）
第２号議案 平成２８年度第 21 回岩手県青連協青年の集い久慈大会について
開催時期 平成 28 年 7 月 22 日（金）13：00～
場
所 久慈グランドホテル
内容については、次回 5 月 6 日（金）までに詰めることにしました。
第 3 号議案

平成 28 年度会員会議（総会）の日程について
平成 28 年 6 月 20 日（月）午後 6 時に開催することを決定しました。

会員の皆様のご協力・ご支援をお願いいたします。

会場を移して情報交換会が行われました。
すずき歯科医院

第 64 号

ＤＥＮＴＡＬ ＮＥＷＳ７月になり夏も本番になりました。夏バテなど体調は大丈夫でしょうか？皆さん、こんにちは。すずき歯科医院、院長の鈴木です。２０１４年の土用丑の日は７月２９日です。土用丑の日といえば「うなぎ」を食べる習慣がありますね。これには諸説ありますが、江戸時代に幕末の万能学者として有名な平賀源内が、夏場にウナギが売れないので何とかしたいと近所のウナギ屋に相談され、「本日、土用丑の日」と書いた張り紙を出したところ、大繁盛したことがきっかけだと言われています。
さて、ウナギの焼き方は、地域によって関東風と関西風の２種類あります。「関東風」では背開きにしたうなぎを蒸してから焼き、「関西風」では腹開きにして蒸さずに炭火で焼き上げます。うなぎが庶民の味として親しまれるようになった江戸時代、武家中心の社会だった関東地方では「切腹」を連想させる「腹開き」はすずき歯科医院からのお知らせ好まれなかったため、背開きが主流となったと考え7 月の休診日【日曜・祭日以外】は3・12・17・24・31 日です。
10 日は午前中のみ診療。
～～～～～～～られています。ちょうど中間であるうなぎの名産地浜松では、様々なスタイルのお店があるそうですよ！
夏バテなどで体調を崩すと、お口の中の状態も不安定になります。うなぎで精をつけて元気に夏を乗り切りましょう。
～いつもありがとうございます。

口の中の病気は虫歯・歯周病だけじゃない！
口の中は、顎の骨から歯が歯ぐきを貫いて生えていて、しかもその歯が生え変わるという特殊な環境です。
そのため、体の他の部分よりも病気の種類が多いことが特徴です。

★嚢胞（のうほう）
嚢胞とは、体の中にできた異常な空洞で、周りを壁のようなもので囲まれ、その中は液体やドロドロしたもので満たされている状態です。
お口の中で最も多いのは、歯の根の先端が膿んでできる歯根嚢胞（しこんのうほう）です。
ほかにもきちんと生えずに埋まっている歯が原因でできる含歯性嚢胞などがみられます。
どの嚢胞も大きくなり腫れることで発見されることもありますが、基本的には初期にはまったく痛みや違和感がないため、他の歯の治療でレントゲンを撮った時に見つかることが多いです。

★良性腫瘍
口の中には多くの良性腫瘍ができます。良性腫瘍のなかで最も多いのが、「エナメル上皮腫」という腫瘍です。顎の骨の中にできるので、小さいうちは無症状ですが、大きくなると顎の骨が腫れることで分かります。他にも、血管がもつれて膨らんでくる血管腫や、脂肪の塊の脂肪腫などいろいろなものがあります。

★口の中にできる癌
口の中のガンは、舌が最も多く、次いで上下の歯ぐきに発生します。よく見える場所なので発見しやすいと思われがちですが、約７０％はすでに進行してしまった状態で発見されています。初期の癌は、ほとんど初期症状がありません。口内炎のように見えるのに、あまり痛みがなく２週間以上たっても治らない場合は要注意です。早めに受診しましょう。

★口の中の病気の予防法は？
お口の中の病気は、初期症状や痛みや違和感がないものが多く、気づきにくいことが多いのが特徴です。また、痛みや違和感が出てもかなり悪くなるまで我慢してしまうことが多く、がんのように早期発見により生存率が上昇する場合でも、かなり進行してから来院することが多いようです。
歯科治療や健診の際のレントゲン撮影などで見つかることもあるので、定期的に受診することが大切です。また、「出血」「膿が出る」「痛みがある」「違和感がある」などの症状がある場合は、小さな事でもご相談ください。
お口の中の異変は、「痛くないからこそ怖い」「様子を見るのは２週間まで」を忘れずに！
現場見学会を実施しました。
現在、施工中の瀬戸橋住宅(仮称)建替工事にて現場見学会を行いました。
神奈川県立藤沢工科高等学校から約40名見学に来てくださり、建設業の魅力や施工管理の仕事内容をより深く知って頂きました。
各県トピックス

4226 25614（火）、久喜市
内でこども食堂「み ん な のい え」
を運 営活動しているボランティア団 体に活 動物 品（ 米 ）を寄贈した。
◇
同県遊協傘下ホールのあすか倶 楽 部ナビ（上 尾 市）
は、上 尾 市の子ども食堂「とまと」を運営する民間ボランティア団体に、複数回活動物品（お菓子）を寄贈した。
寄贈日は以下のとおり。
◯2022年 月 日（水）◯2022年 月 日（水）◇同県遊協傘下ホールのアリー
ナ桶 川店（桶川市）
は、桶川市内において「子ども食 堂」を運 営 活動している桶川市社会福祉協議会に、複数回活動物品（お菓子）を寄贈した。
寄贈日は以下のとおり。
◯2022年 月 日（月）◯2022年 月 日（金）622117 142 12

桶川市社会福祉協議会では、
市 内 で 子 ど も 食 堂「しゃきょう食 堂」「西 口レストラン」「輪 空」「かのうの森」「かつかつ亭」を運営している。

◇
同県遊協傘下ホールのオータ
桶川駅前店（桶川市）
は、桶川市内において「子ども食 堂」を運 営活動している桶川市社会福祉協
議 会 に、複 数 回 活 動 物 品（お 菓子）を寄贈した。
寄贈日は以下のとおり。
◯2022年 月 日（月）◯2022年 月 日（金）
62

17 14

◇
同県遊協傘下ホールのアリー
ナ 平 塚 店（上 尾 市）
は、2022年 月 日（金）上尾市の子ども食堂「とまと」を運営する民間ボ
ランティア団 体に、活 動 物 品（お菓子）を寄贈した。

10◇
同 県 遊 協 傘 下 ホールの 上 尾
UNO 及 び 上 尾 UNO 2 号 店（上 尾 市）は、2 0 2 2 年 月日（金）
上 尾 市の 子 ども 食 堂「とまと」を 運 営 する 民 間 ボラ
ン ティア 団 体 に、活 動 物 品（お菓子、ジュース）を寄贈した。

6106

埼玉県遊協傘下支部組合及び組合員ホールによる「子ども食堂」の支援
埼玉県遊技業協同組合傘下の支 部 組 合、組 合 員は継 続 的に所在地域の「子ども食堂」に対し物品の寄贈等の支援を継続的に展開している。
本 号では、2022年 上 半 期（ 月〜 月）における子ども食堂支援状況を紹介する。
◇同 県 遊 協 傘 下の上 尾 遊 技 業
組 合は、上 尾 市 内において子 ども食堂「とまと」を運営する民間ボランティア団体に、複数回活動物 品（ジュース、お 菓 子）を寄 贈した。
寄贈日は以下のとおり。
◯2022年 月 日（金）◯2022年 月 日（火）6◇
同 県 遊 協 傘 下の久 喜 遊 技 業
組 合 は、2 0 2 2 年 月 日

23 遊報 YUHO August 2022

17187630（金）に、県 警からの依 頼 文 書を添付し、全日遊連作成の「子ど もの 車 内 放 置 事 故 防 止 対策マニュアル」に 基 づく 事 故 防
止に 向 けた 活 動の徹 底、県 警が制 作した啓 発チラシ・啓 発POPの活 用 を 組 合 員 ホールに要請した。

◯ 組 合 員ホールが千 葉 県 警による駐 車 場 巡 回 活 動の立 会いに協力
県 警では、 月 日の依 頼
文 書 交 付 後、千 葉 市 所 在の組合員ホールを訪問し、遊技機に啓 発POPを貼 付 するとともに、同ホール従業員による駐車場巡回に立ち会った。
6

千葉県遊協における今夏の子どもの車内放置防止活動

30

7

千葉県遊技業協同組合（星 山 聖 達 理 事 長）は、従前からの子どもの事 故 防 止に向けた取組に加え、子どもの事故防止に向けた千 葉 県 警 察 本 部からの依頼について組合員ホールへの周知徹底を図った。

◯ 千 葉 県 警からの取 組 依 頼の周知徹底
千 葉 県 警では、昨 年 月 に県 内で発 生した自 宅 駐 車 場での子ども車 内 放 置 死 亡 事 故の再発防止対策として、2022年 月 日（木）、県 警 生 活 安
全 部 長 名の「車 内 放 置 事 故 防止 に 向 け た 取 組 について（依頼）」を、同県遊協、同県流通商
防 犯 協 力 会、同 県 警 備 業 協 会に交付した。
同県遊協では、2022年月 日に組 合 員ホールに対し「子 どもの事 故 防 止『特 別 強化 期 間』
（ 月〜 月）の実 施について」を通 知したところであった が、加 え て 翌 月 日
630「パチンコ・パチスロ店営業における新型コロナウイルス感染症の拡大予防ガイドライン」の再徹底のお願い
新型コロナウイルス感染症の感染者は、感染が広がりやすいオミクロン株「BA．
5」への置き換わりやワクチン接種からの時間経過による免疫低下等により、7月12日に東京都で1万人を超え、全国では7万5000人を超えるなど、ここにきて急激に感染が拡大しており、この夏には第7波の到来が懸念される事態となっております。
これまでのところ、組合員ホールのご努力により、ホールにおけるクラスターの発生はみておりませんが、新型コロナウイルス感染症対策も長期にわたっていることから、ともすると感染対策がおろそかになりかねないことが危惧されます。
組合員ホールにおかれましては、最近の感染者の増加を踏まえ、事務所・休憩室も含めホールからクラスターを発生させないため、「パチンコ・パチスロ店営業における新型コロナウイルス感染症の拡大予防ガイドライン」
を再確認するとともに、従業員ひとりひとりにまで周知徹底をされるよう、よろしくお願いいたします。

「パチンコ・パチスロ店営業における新型コロナウイルス感染症の拡大予防ガイドライン」
全文
http://www.zennichiyuren.or.jp/content/files/2020/guide.pdf

こまめな換気マスク着 用除 菌・消 毒検温実施

なお、 全国遊技場青年部連合会が制作した「遊技場における換気検証動画」及び周知ポス
ターのデータは、下記URLからダウンロードできます。ぜひご活用ください。
Googleドライブ：https://is.gd/M7wjly

遊報 YUHO August 2022

24
mist
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肌細胞の酵素活性、基礎代謝アップ
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体・・・頭痛、月経痛、筋肉痛、神経痛などの痛みをやわらげたり風邪、更年期障害、血圧を下げるなど様々な用途に使用できる万能エキスです。

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○横浜国立大学教育学部附属教育デザインセンター規則(平成 29 年 2 月 9 日規則第 21 号)
改正 平成 30 年 3 月 29 日規則第 47 号 平成 31 年 3 月 26 日規則第 35 号

(趣旨)
第 1 条 この規則は、国立大学法人横浜国立大学組織運営規則（平成 16 年規則第 5 号）
第 16 条の規定に基づき、横浜国立大学教育学部附属教育デザインセンター(以下「センター」という。)の組織及び運営に関し、必要な事項を定める。
(目的)
第 2 条 センターは、教員養成の全学的な質保証と地域社会の教育力の向上のために、学内外の関係諸機関との連携のもとに、教員養成と教育実践について研究及び運営の統括など組織的な対応を行うことを目的とする。
(業務)
第 3 条 センターは、次に掲げる業務を行う。
(1) 教員養成及び教育実践に関する研究及び運営の統括(2) 教員養成カリキュラムに関する研究及び運営の統括(3) 教員養成及び教育実践に関する研究成果の公表(4) センターの業務に関係する委員会の統括に関する業務(5) その他センターの目的達成に必要な業務(部門)
第 4 条 センターに前条の業務を遂行するために、次の部門を置く。
(1) 実践デザイン部門(2) 研究デザイン部門
2 前項第 1 号に規定する部門は、教員養成及び教育実践に関する研究と教員養成に関する委員会等の運営の統括を行う。
3 第 1 項第 2 号に規定する部門は、教員養成カリキュラムに関する研究とそれに関わる委員会等の運営の統括を行う。
(教職員)
第 5 条 センターに、次の教職員を置く。
(1) センター長(2) 専任教員(3) その他の教職員(センター長)第 6 条 センター長は、教育学部又は大学院教育学研究科の専任の教授をもって充てる。
2 センター長は、センターの管理運営をつかさどる。

3 センター長の選考は、第 11 条に規定する運営委員会の推薦に基づき、教育学部教授会の議を経て、学長が行う。
4 センター長の任期は、2 年とし、再任を妨げない。なお、欠員が生じた場合の後任のセンター長の任期は、前任者の残任期間とする。
(兼務教員)第 7 条 センターに兼務教員を置く。
2 兼務教員は、第 3 条に規定する業務に従事する。
3 兼務教員は、横浜国立大学(以下「本学」という。)の教員のうちからセンター長の推薦に基づき、教育学部長が任命する。
(客員教授等)第 8 条 センターに客員教授又は客員准教授(以下「客員教授等」という。)を置くことができる。
2 客員教授等は、第 4 条に規定する部門のいずれかに所属し、専任教員と共同して教育研究を行うものとする。
3 客員教授等候補者の選考は、国立大学法人横浜国立大学客員教授等称号付与規則(平成16 年規則第 182 号)に基づくものとする。
(研究員)
第 9 条 センターに、研究員を置くことができる。
2 研究員は、第 4 条に規定する部門に関連した研究及び実践歴等を有する者のうちから、第 11 条に規定する運営委員会の議を経て、教育学部長が委嘱する。
3 研究員の任期は、1 年以内とし、再任を妨げない。
4 研究員は、研究、教育及び指導の成果を公表するものとする。
(研究・指導プロジェクトチーム)
第 10 条 センターの業務を推進するため、必要に応じてプロジェクトチームを置くことができる。
2 プロジェクトチームには、本学の教員、客員教授等及び研究員等が構成員として参加することができる。
(運営委員会)
第 11 条 センターの運営に関する重要事項を審議するため、横浜国立大学教育学部附属教育デザインセンター運営委員会(以下「委員会」という。)を置く。
2 委員会の組織及び運営に関し必要な事項は、別に定める。
(事務)第 12 条 センターの事務は、教育学系事務部において処理する。
(雑則)
第 13 条 この規則に定めるもののほか、センターの組織及び運営に関し必要な事項は、委員会の議を経て教育学部長が別に定める。

附 則
1 この規則は、平成 29 年 4 月 1 日から施行する。
2 この規則の施行後、最初に任命されるセンター長は、第 6 条第 3 項の規定にかかわらず、平成 29 年 3 月 31 日に現に横浜国立大学教育人間科学部附属教育デザインセンター長である者を充てることとし、同条第 4 項の規定にかかわらず、任期は平成 30 年 3 月31 日までとする。
附 則(平成 30 年 3 月 29 日規則第 47 号)
この規則は、平成 30 年 4 月 1 日から施行する。
附 則(平成 31 年 3 月 26 日規則第 35 号)
この規則は、平成 31 年 4 月 1 日から施行する。
赤枠内を記載・捺印のうえ提出してください。
みんな、来てね！！！

国の男女共同参画週間(６月 23 日～６月 29 日)に合わせたイベント「おとうさんとおじいちゃんの読み聞かせ」会を開催します。
テーマ

わたしらしく、あなたらしく～平成３０年度版男性や子どもに読んでほしい男女共同参画図書～と きところ

平成３０年６月２３日(土)午後１４時から
わくわく子ども図書館

テーマの中から選んだ本を３人のお父さんやおじいちゃんが読んでくれます。
読み手① 至誠館大学学生『あいたくなっちまったよ』
きむら ゆういち (ポプラ社)

読み手② 萩市民『うめじいのたんじょうび』
かがくい ひろし (講談社)

読み手③ 萩市市民活動推進課 課長『おとうさんもういっかい』
はた こうしろう （アリス館）

主 催

萩市(男女共同参画推進室、図書館)、ＮＰＯ萩みんなの図書館
人名記号外字
教育機関・公共団体版
TrueType for Windows

書体見本

■書体見本の見方
フォント名ＤＦＰ平成明朝体 NW3J4

フォント名 ( 英語 )DFPHSMinchoNJ4-JP1-W3

正確な人名を実現する外字用書体
書体見本〄€0123456789ABCDEFGHabcdefgh%#@&\!?

■書体表示とプロポーショナル対応

Ｆ：固定ピッチ
Ｐ：プロポーショナルピッチ

文字の幅が全て同じ等幅フォント ( ＤＦ xxxx) は、表計算ソフトなどの事務処理に適しているのに対し、文字の幅が文字ごとに最適な幅を持つプロポーショナルフォント ( ＤＦＰ xxxx, ＤＦＧ xxxx) は文字組みの美しさが追求されるグラフィックデザインや DTP などに適しています。
※書体名の最後についている「-Wx」はウェイト ( 太さ ) を示します。数字が大きいほど太くなります。

人名記号外字

ＤＦＰ平成明朝体 NW3J4

正確な人名を実現する外字用書体DFPHSMinchoNJ4-JP1-W3


〄€0123456789ABCDEFGHabcdefgh%#@&\!?

ＤＦＰ平成明朝体 NW5J4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPHSMinchoNJ4-JP1-W5

〄€0123456789ABCDEFGHabcdefgh%#@&\!?

ＤＦＰ平成明朝体 NW7J4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPHSMinchoNJ4-JP1-W7


〄€0123456789ABCDEFGHabcdefgh%#@&\!?

ＤＦＰ平成ゴシック体 NW3J4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPHSGothicNJ4-JP1-W3

〄€0123456789ABCDEFGHabcdefgh%#@&\!?

ＤＦＰ平成ゴシック体 NW5J4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPHSGothicNJ4-JP1-W5〄€0123456789ABCDEFGHabcdefgh%#@&\!?

ＤＦＰ平成ゴシック体 NW7J4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPHSGothicNJ4-JP1-W7

〄€0123456789ABCDEFGHabcdefgh%#@&\!?

-3-人名記号外字ＤＦＰ平成丸ゴシック体 NW4J4DFPHSMaruGothicNJ4-JP1-W4

正確な人名を実現する外字用書体
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ＤＦＰ教科書体 RNW3J4

正確な人名を実現する外字用書体

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ＤＦＰ教科書体 RNW4J4

正確な人名を実現する外字用書体

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ＤＦＰ細楷書体 NJ4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPKaiShoNJ4-JP1-W3

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ＤＦＰ中楷書体 NJ4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPKaiShoNJ4-JP1-W5

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ＤＦＰ中太楷書体 NJ4

正確な人名を実現する外字用書体

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-4-人名記号外字ＤＦＰ太楷書体 NJ4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPKaiShoNJ4-JP1-W9

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ＤＦＰ極太楷書体 NJ4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPKaiShoNJ4-JP1-W12

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ＤＦＰ行書体 NW7J4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPGyoShoNJ4-JP1-W7

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ＤＦＰ隷書体 NJ4

正確な人名を実現する外字用書体

DFPLeiShoNJ4-JP1-W6

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ＤＦＰ新篆体 NW7J4
DFPShinTenNJ4-JP1-W7

正確な人名を実現する外字用書体
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ＤＦＰペン字体 NW4J4

正確な人名を実現する外字用書体

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-5-MS フォント

※ＤＦ明朝体 NJ4DFMinchoNJ4-JP1-W3.tte※ＤＦゴシック体 NJ4DFGothicNJ4-JP1-W3.tte

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※上記 2 書体は DF（固定ピッチ）のみです。
※MS 明朝/MS ゴシックと組み合わせてお使いいただくと最適になるようにデザインされている外字専用ファイルです。
※ファイル形式は TTE で文字種は全角外字のみです。

-6-
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/invoice.htm
日本製紙株式会社(日本製紙グループソーシャルメディア公式アカウント運用規則)

日本製紙グループ
ソーシャルメディア公式アカウント運用規則
ソーシャルメディアを利用して発信した情報は、全世界で急速に拡散する可能性があり、かつ、完全に削除することが極めて困難である。このようなソーシャルメディアの特性や社会に対する影響についての理解を促し、日本製紙グループ行動憲章および日本製紙グループ各社の行動規範における情報管理の実効性を確保するために本規則を制定する。
（目的）
第１条 本規則は、日本製紙グループ各社においてソーシャルメディア公式アカウントを取得・運用する場合に、その手順や責任、遵守すべき事項を定め、ソーシャルメディアを通じた情報発信等による企業リスクを軽減することを目的とする。
（定義）
第２条 本規則における用語の定義は、次の通り定める。
① 「ソーシャルメディア」とは、オンライン上で多数の人々や組織が情報を発信・交換する仕組みをいい、代表的なものとして、通販サイトのカスタマーレビューや２ちゃんねる、Ｙｏｕ Ｔｕｂｅ或いはＳｋｙｐｅ、フェイスブック、ミクシィ、Ｔｗｉｔｔｅｒ、ＬＩＮＥ等がある。
② 「日本製紙」とは、日本製紙株式会社をいう。
③ 「本規則適用子会社」とは、別紙に掲げる日本製紙の連結子会社をいう。
④ 「日本製紙グループ各社」とは、日本製紙および本規則適用子会社のそれぞれの会社をいう。
⑤ 「従業員等」とは、日本製紙グループ各社の役員、従業員（嘱託社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトを含む）をいう。
⑥ 「ソーシャルメディア公式アカウント」とは、第２条①に定義する「ソーシャルメディア」における、日本製紙グループ各社が会社情報を発信するために登録・取得した利用者権限（アカウント）をいう。
⑦ 「運用担当者」とは、日本製紙グループ各社のソーシャルメディア公式アカウントを使って情報発信等を行う、日本製紙グループ各社の従業員等をいう。
（適用対象）
第３条 本規則は日本製紙グループ各社に適用される。
（ソーシャルメディア公式アカウントの取得・利用停止）
第４条 日本製紙グループ各社において、当該部門の部門長が業務上必要と判断した場合は、事前に当該会社ＣＳＲ担当部を経由して日本製紙ＣＳＲ部に書面（書式１）で申請し、承認を得た上で、ソーシャルメディア公式アカウントを当該部門で取得することができる。ただし、取得に関わる費用は当該会社の負担とする。
２ 日本製紙グループ各社において、ソーシャルメディア公式アカウントの利用を停止した場合、当該部門長は、当該会社ＣＳＲ担当部および日本製紙ＣＳＲ部に速やかに書面（書式１）をもってその事実を連絡する。
３ 当該部門からの取得・利用停止連絡後、日本製紙ＣＳＲ部は、関係部に速やかに連絡する。

1／2

日本製紙株式会社(日本製紙グループソーシャルメディア公式アカウント運用規則)

４

ソーシャルメディア公式アカウントを利用して情報発信を行わないことが明らかになった場合、当該部門の運用担当者は、当該ソーシャルメディア公式アカウントの利用停止を伝える最終の情報発信を行わなければならない。

（情報発信等における責任）
第５条 ソーシャルメディア公式アカウントを利用して情報発信等を行う場合は、当該部門の部門長がその内容について責任を負う。
（遵守事項）
第６条 運用担当者は、日本製紙グループ各社を代表していることを明確に自覚し、ソーシャルメディア公式アカウントを利用して情報発信を行う際には、次に掲げる事項を遵守する。
① 法令に違反しない。また、第三者の権利を侵害しない。
② 日本製紙グループ行動憲章、日本製紙グループ各社の行動規範、および就業規則等の社内規則・規定（ガイドライン・マニュアル等も含む）に従う。
③ 個人情報やプライバシーに関する情報、守秘義務のある情報、企業機密情報などの業務上知り得た情報を発信しない。
④ 上記①～③に関わらず、公序良俗に反する情報発信を行わない。
⑤ 日本製紙グループ各社において実施されるソーシャルメディアの利用に関する教育、および情報セキュリティに関する教育を受講する。
⑥ 運用担当者以外へのソーシャルメディア公式アカウントのパスワードの漏洩、忘失を防止する措置を講じる。
⑦ 情報の発信、訂正、削除に関する記録を残す。
（外部委託）
第７条 日本製紙グループ各社以外の外部業者にソーシャルメディア公式アカウントの運用を委託する場合は、本規則を遵守させる。

附 則
第１項
第２項
第３項
第４項

第５項
第６項

日本製紙グループ各社は、それぞれの定める規則承認の手続きを経て本規則を適用する。
本規則および別紙の改廃は、日本製紙ＣＳＲ本部長またはその委任を受けた者が行う。
日本製紙において本規則および別紙を改廃した場合、日本製紙グループ各社においても改廃後の本規則および別紙が適用される。
本規則に定めがない事項については、必要に応じて、日本製紙グループ各社はそれぞれ協議し、別に細則、内規および要領等を定めることができる。なお、細則、内規および要領等を定めた場合は、速やかにその事実と内容について日本製紙ＣＳＲ部に連絡する。
本規則に明らかに違反している場合は、日本製紙グループ各社は当該の従業員等に対し、それぞれの就業規則等に従って処分を科すことができる。
本規則は平成３０年４月１日から施行する。
平成３０年４月１日制定

2／2
学校法人国際総合学園 企業主導型保育施設
NSG International Preschool FURUMACHI

０歳児 ～ ３歳児

随時 施設見学を受付けております。
お気軽にお問合せ下さい。
「NSGインターナショナルこども園ふるまち」では、外国人スタッフが常駐し、施設での日常生活を通して常に英語に触れ合う環境にあります。
毎日の English time では、０歳児から３歳児までの発達に合わせた内容で英語に触れます。
英語の歌を楽しく歌ったり、英語で絵本の読み聞かせを行い、あそびながら自然に英語に慣れ親しみます。
保育時間・入園定員

開園時期 ： 2018年4月1日
保 育 日 ： 月曜日～金曜日
保育時間 ： 8:00～19:00
入園定員 ： 17名 （ 0歳児3名、 1歳児6名、 2歳児6名、 3歳児2名 ）NSGインターナショナル こども園ふるまち〒951-8063 新潟市中央区古町通二番町526番地

📞025-201-7106
eメール ： kodomoen@nsg . gr . jp
ホームページ ： kodomoen-furumachi . jp

NSG International Preschool FURUMACHI
早期英語教育開始のポイント① １歳から２歳の期間は言語習得に大切な時期です。
② 英語による言葉かけをいかに多くするかが重要です。
③ 英語教育（英語の授業）は３歳児からスタート。
早期英語教育・期待される英語力● 英語と日本語の異なる音を聞き分ける ＜英語耳＞ が育ちます。

● 日本人が苦手な英語の音をきれいに発音します。
● 身の回りにある多くの言葉と多様な英語表現を学びます。
● 学んだ英語表現を活用しながら、英語によるアウトプットの場をもつことで、確かな英語力を身につけます。
英語力到達目標【 ０～２歳児 】：「英語の歌」「英語の絵本」等に親しむ。

英語の歌を歌える。保育者の英語の指示を理解する。
【 ３歳児 】：「数」「色」「身の回りの単語」「Action word」「Phonics（英語の文字と発音の関係）」の習得。

一日のスケジュール
8:00 順次登園
健康観察、検温
自由あそび
9:30 朝の会
9:40 手洗い、Snack time
10:00 English time
（英語の歌、英語で絵本11:00
12:30
14:30
15:00
15:30の読み聞かせ等）

月額保育料（税別）

手洗い、Lunch time
Nap time
目覚め、検温手洗い、Snack time
帰りの会
After school play
順次降園

19:00 最終降園

随時 入園受け賜ります。

年齢NSGｸﾞﾙｰﾌﾟ・501企業の社員・職員・非常勤

年齢

地域枠のお子さま

0歳児¥34,000-

0歳児¥38,000-

1～2歳児¥32,000-

1～2歳児¥38,000-

3歳児¥30,000-

3歳児¥36,000-※ 保育料には給食代・おやつ代、英語学習プログラム料が含まれております。

NSG International Preschool FURUMACHI
販売名： ピトレティカＢＳ

ビーフラッフィートリートメント

全成分： 水、セテアリルアルコール、シクロペンタシロキサン、グリセリン、ベヘントリモニ
ウムクロリド、マカデミアナッツ脂肪酸フィトステリル、ヒポファエラムノイデス
油、ダイマージリノール酸（フィトステリル／イソステアリル／セチル／ステアリル／ベヘニル）、ヘキサ（ヒドロキシステアリン酸／ステアリン酸／ロジン酸）ジペン
タエリスリチル、（加水分解シルク／ＰＧ－プロピルメチルシランジオール）クロス
ポリマー、パルミチン酸イソプロピル、ローズマリー葉エキス、ヒマワリ種子油、トコフェロール、ステアルトリモニウムブロミド、ジステアリルジモニウムクロリド、ジココジモニウムクロリド、ステアルトリモニウムクロリド、アルキル（Ｃ１２，１４）オキシヒドロキシプロピルアルギニンＨＣｌ、（Ｃ１２－１４）パレス－１２、セテス－２０、ジメチコン、ジメチコノール、アモジメチコン、アミノプロピルジメ
チコン、ＢＧ、エタノール、イソプロパノール、乳酸、クエン酸、クエン酸Ｎａ、安息香酸Ｎａ、メチルパラベン、プロピルパラベン、カラメル、香料

ご注意： ●頭皮に傷、はれもの、湿疹等、異常があるときは、使用しないでください。●使用中や使用後に、刺激等の異常があらわれたときは使用を中止し、皮膚科専門医等にご相談されることをおすすめします。●目に入らないようにご注意ください。目に入ったときはこすらず、すぐによく洗い流してください。
●高温や直射日光をさけて、乳幼児の手の届かない所に保管してください。

製造販売業者： タカラベルモント株式会社
大阪府大阪市中央区東心斎橋２－１－１
原産国： 日本
航空労組連絡会
大田区羽田 5-11-4 ﾌｪﾆｯｸｽﾋﾞﾙ
Tel 03-3742-3251
Fax 03-5737-7819№1023(35-44)2021 年 7 月 13 日

全ての争議を解決し安全・安心の航空へめざすは統一要求

早期解決に向けて一層の結集を
総会以降の労使交渉
合計５名の原告が地上職として就労
今年 2 月の総会以降、「株主総会までに統一要求に基づく争議の全面解決」を求めて運動を進めてきました。この間、当該労使の間で春・夏闘での団交、特別協議、経営協議会等が進められてきました。この間の交渉で、「希望者がいれば地上職でのマッチング」を図るとする会社対応の中で、乗員原告より合計 4 名、客乗原告からは 1 名が地上嘱託職として雇用され、今日本航空の職場で働いています。しかし、統一要求寄せられました。現在原告団、当該労組、私たち国民共闘などの支援者が一致しているのは、①乗務職での復帰希望者全員の職場復帰、②地上職での復帰を希望する全員の職場復帰、③解決金の支払い等を柱とした統一要求です。今後の方針については、この統一要求沿った対応を日本航空に迫る力強い運動を作り出していくことが必要です。
引き続きに原告、当該労組、支援者が一体となって日航に解決を迫る運動をさらに強化すべく、一層の結集を訴えます。との関係では、本来の乗務職への復帰、解決金の支払いについては具体的対応がしめされておらず、いまだ要求は実現できていません。
新たに人財本部長（労務担当）に就任した小枝（サエダ）本部長は、5 月 24 日の特別協議の席で、「（整理解雇について）申し訳ないことをした」、「早く解決したい」と発言、CCU との協議では「自分としては一生背負っていく問題」とも発言し、早期解決に向け努力する旨発言しています。
また赤坂社長は 5 月 31 日の経営協議会で、合計 5原告団、新たな三役体制を確立
この 4 月 4 日、労働組合には属さず（定年に達し機長組合籍を失った）原告団の 1 員として活動してきた山口さ名が地上職として働き始めている状況について「正直ん他 2 名の原告が、JAL 被解雇者労働組合（JHU）を結少ないなと思いました」「バリエーションがあった方成しました。これまで乗員原告団長を務めてきた山口さがよければ、それはそれで考えたい」とし、小枝人財ん他 2 名より三役を辞する旨申し出があったことを踏まえ、本部長からは「もっと幅広くという指示を受けてい乗員原告団の体制の見直しがされ、以下の新三役体制る」「しっかりやっていきたい」と発言しています。

が確認されました。

日本航空はこれらの発言に嘘偽りがないこと、統一団 長

飯田 祐三（現副団長）

要求に沿った具体的な対応を示すべきであり、そのた副団長

小宮 良太（再任）

めにも労使交渉を加速し、早期解決に向けた真摯な対事務局長

齋藤 晃（現副団長）応をすべきです。

また、客乗原告団においても体制の見直しが行われ、以下の新三役体制を確認しました。

統一要求を前面に大きな構えを新方針の検討に着手します

団長

現在国民共闘は、株主総会までの運動を振り返

副団長

安藤 眞由美（現事務局次長）

るとともに、今後の運動をどう進めるか、新たな方針の検討を始めます。
2 月の総会では、運動方針をめぐって様々な意見が内田 妙子（再任）斎藤 良子（現事務局次長）
森 陽子（現事務局次長）

事務局長

飯田幸子（再任）
2010 年RIDING SPORT CUP NATURA SERIES 第2 戦
74Daijiro

2010/5/30(SUN)WETHER：Fine
COURSE：Dry

参加台数4台
タイムトライアルPos. No.
Driver
1 26 谷本音虹郎
2 20 片山千彩都
3 74 薮 星之介
4 11 谷本慶虹郎

Time43.617
43.68043.81444.258

予選第1
Pos. No.
Driver126 谷本音虹郎
220 片山千彩都
374 薮 星之介
411 谷本慶虹郎

Laps Total Time
10 07:16.537
10 07:20.299
10 07:20.374
10 07:21.140

決勝
Pos. No.
Driver
1 20 片山千彩都
2 74 薮 星之介
3 11 谷本慶虹郎
DNF 26 谷本音虹郎

Laps151515
3

In Lap5655

Delay0.0630.197
0.641

差
3.762
3.837
4.603

Total Time 差
10:42.835
10:49.018
6.183
10:49.723
6.888
01:49.863 12 Laps

2nd BestTeam
43.817 ｱｲｱﾝｹﾞﾙｹﾞｷｯｽﾞ
43.912 Nachi-Racing
43.923 RSC KIDS with Hiroko
44.261 ｱｲｱﾝｹﾞﾙｹﾞｷｯｽﾞ

Time44.142
44.18844.41444.446In LapTeam
5
ｱｲｱﾝｹﾞﾙｹﾞｷｯｽﾞ
9Nachi-Racing
10
RSC KIDS with Hiroko
10
ｱｲｱﾝｹﾞﾙｹﾞｷｯｽﾞ

TimeIn Lap
43.733344.43913
44.394543.889
2TeamNachi-Racing
RSC KIDS with Hiroko
ｱｲｱﾝｹﾞﾙｹﾞｷｯｽﾞ
ｱｲｱﾝｹﾞﾙｹﾞｷｯｽﾞ

NATURA CIRCUIT
第２５３６回ガバナー公式訪問合同例会報告議事録
日時 ３０年８月２４日（金曜日）
場所 ザ・クレストホテル柏
時間 １２：３０点鐘

国歌斉唱・ロータリーソング「奉仕の理想」
ゲ ス ト : 第2790地区ガバナー 橋岡久太郎様
ビジター : なし
S . A . A . : 柏西RC S.A.A. 安田勝紀様

ガバナー公式訪問合同例会が開催されました。

合同例会

点鐘 荒井会長

卓話

会長挨拶 柏西RC 高田会長

幹事報告 柏西RC 齋藤幹事

国際ロータリー第 2790 地区ガバナー 橋岡久太郎様（次ページへ続く）

我孫子 RC・柏 RC 2018-2019 年度合同クラブ協議会「我がクラブの奉仕プロジェクト、クラブの実績、これからの計画・課題」
我孫子RC 2018-2019活動計画発表

会長方針 荒井会長

社会奉仕委員会 村越委員長

会員増強委員会 米田副委員長

クラブ管理運営委員会 木村委員長

研修委員会 服部委員長

司会 依田会員

例会風景

今週の表紙「我孫子ゴルフ倶楽部」千葉県我孫子市岡発戸1110番地
我孫子ゴルフ倶楽部は、伝統と歴史に築かれた社団法人制で運営される名門中の名門、格式の高い雰囲気が漂う倶楽部です。
“世界のアオキ”こと青木功プロを始めとする我孫子一門と呼ばれるプロゴルファーを多数輩出しています。バンカーが多いのが特徴で、我孫子のバンカーで多くのプロが学び育っていきました。都
心からも近く、車・電車でのアクセスも便利です。

ロータリーの友事務局 ホームページ www.rotary-no-tomo.jp メールは web @rotary-no-tomo.jp
環境ＮＰＯオフィス町内会が中心となって２００５年に立ち上
この印刷物に使用している用紙は、げた新たな間伐促進活動が「森の町内会」です。
この活動に森を元気にするための間伐と賛同して「印刷用紙」
や「コピー用紙」を使用する企業は２００９年９月現在、９２社にのぼり、その環境貢献として促進さ間伐材の有効活用に役立ちます。
れる岩手県岩泉町・葛巻町・青森県三沢市での間伐は、年間３０haの規模になっています。グリーン購入大賞で大賞 我 孫 子ロータリークラブは、を、山村力コンクールで林野庁長官賞を受賞しています。 環 境 貢 献として、「 森の町内 会」 を応 援します。
髪飾り展⽰会
2024-2025 NEW COLLECTION

百花絢爛
【2024 vol.4 LIMITED COLLECTION 新作先⾏受注会】

2024年7⽉23⽇(⽕)10:00〜16:30
会場：京都私学会館 205号
京都市下京区室町通⾼辻上る⼭王町561

髪飾りを創りつづけて85年

シャルマン・フルール株式会社
東京都台東区浅草橋3-20-18 第五菊星ビル本館8階 TEL：03-3864-7775(代) FAX：03-3864-6188

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アーバンインフラ・テクノロジー推進会議

第 25 回 交 流 展 示 会
URBAN CREATION 2018

『スマートシティが描く都市の未来』◇ 入 場 料：無◆ 開催日：2018 年

料

11月 16 日（金）◆時

間：１０時００分〜１６時００分◆会

場：丸ビルホール &コンファレンススクエア
８階

ROOM ２＊皆様のご来場を心よりお待ちしております

出展者一覧
８階

公益社団法人日本交通計画協会／一般財団法人民間都市開発推進機構
東京都／さいたま市／

横浜市：全国街路事業促進協議会（第 30 回全国街路事業コンクール受賞事業）
まちづくり情報交流協議会（第 13 回まちづくり情報交流大賞） 茨城県下妻市

後 援 国土交通省／東京都／独立行政法人都市再生機構／一般財団法人都市みらい推進機構
協 賛 三菱地所株式会社
健康実践講座Ⅱ（交流会）～高齢者の食生活と健康課題～
関係各位
日本共産党文京区議団は６月８日、同日行われた文京区長の所信表明を受け、以下の見解を公表しました。

文京区立小・中学校における給食無償化の９月実施を公表した
区長の所信表明に対する日本共産党文京区議団の見解

一．文京区議会の６月定例議会が６月８日から始まり、午前 10 時から開会された議会運営委員会で日本共産党文京区議団を含む６会派は共同で、学校給食無償化条例を提案しました。日本共産党区議団の給食無償化条例の提案は２０１
９年２月に提出したのを皮切りに７回目です。今回の提案会派の区議は計１６人と過去最高となりました。これは４月の区議選で日本共産党を始めとする各党候補の給食無償化の公約に、区民の熱い共感と期待が寄せられたことの反映です。
一．こうした動きを受け、８日午後２時から開かれた本会議の冒頭、区長は所信を表明した中で、区立小中学校の給食費無償化について「９月からの開始に向け準備を進める」と発言しました。選挙前は日本共産党文京区議団の要求に、国に給食無償化の財源を求める事すら拒んでいた区長を突き動かしたのは、無償化を求める区民世論とこれと結んだ議会論戦であることは明白です。
一．区長の所信表明を受け無償化条例を提案した６会派は協議の上、12 日午後２時から開かれる区議会本会議で条例提案を取り下げることで合意しました。
一．日本共産党文京区議団は物価高騰が続く中、暮らし・福祉の充実により文京区政を福祉の増進を追求する自治体に転換させるために、党派を超え広範な区民と力をあわせるとともに、区議会で一致する課題での協力・共同を追求して、諸要求実現に引き続き奮闘するものです。
２０２３年６月１２日
日本共産党文京区議会議員団

団長

板倉美千代