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おすすめの一冊

1975年順天堂大学医学部卒業後、細胞遺伝学、内科学を専攻。1982年より大手銀行専属産業医として産業医学の理論と実践に関わる。
2016年より現職。

環境の役割や教育の重要性について、どの著作もあり、性格に及ぼす遺伝とや『 遺伝子を生かす教育 』（訳書）な『性格はどのようにして決まるのか』を長年の研究テーマにしてきました。

ある著者は、行動遺伝学、発達心理学

説してくれ、遺伝というものの全体像

すいこれら３つの基本用語を平易に解体とＤＮＡと遺伝子」では、混乱しや丁寧に教えてくれます。第２章「染色の実験を詳しく解説し、遺伝の法則をちから入り、メンデルのエンドウマメもなじみのあるＡＢＯ血液型の成り立す。ｉＰＳ細胞、ヒトゲノム計画、がトピックスが簡潔にまとめられていま

最終章では、遺伝子をめぐる最近のす。

ながらわかりやすく述べられていきま病気の関係などが、具体的な例を引きあるタンパク質の話、遺伝子の異常とでは、遺伝子の複製、遺伝子の本体で

第１章「遺伝子の役割」では、誰にがつかめるようになります。続く各章

好の図書といえます。小児科の医師で伝リテラシーを身につけるための、格『文科系のための遺伝子入門』は、遺りません。

今ほど人々に求められている時代はあす る知 識 や理 解力（ リテ ラ シー）が、が大きく膨らんできました。遺伝に関技術が確立され、遺伝子治療への期待ＤＮＡを自在に改変できるゲノム編集が次々と解明されています。
最近では、病気や性格、さらに心の問題との関係

析技術の進歩は目覚ましく、遺伝子とうです。

メッセージを読者に投げかけているよ

問いかけに思いを馳せてほしい、とのそして、ヒトとは何かという根本的な用されていく状況を指摘しています。

政治・経済・社会など幅広い分野で利に 医学・薬学・生物 学にと どま らず、著者は「あとがき」で、遺伝子が単です。

ると考えられ、おすすめしたい気持ち知識の不備を補う上で有意義な本であとありますが、医療専門職の方々にも、題名は『文科系のための遺伝子入門』

門書となっています。

ざまな工夫がなされており、優れた入れるなど、知識を整理するためのさま

章末にはゴシック体で要点がまとめら各章の最初にはキーワードが示され、に感じられるようになると思います。

まざまな遺伝子関連記事がきっと身近

ん関連遺伝子、ＤＴＣ遺伝学的検査、㈱健康教養デザイナーズ代表

そしてゲノム編集まで、日常お目にか土屋廣幸『文科系のための遺伝子入門』

げんたろう

わたなべ

００３年ヒトゲノム計画が完了

渡辺 厳太郎し、ヒトのＤＮＡ配列の全容が

２

新曜社

かる項目ばかりです。一読すれば、さよくわかる遺伝リテラシー
土屋廣幸

明らかになりました。以後の遺伝子解
文科系のための遺伝子入門深い見識を持っています。

2019 SUMMER

19

Book Review
呉工業高等専門学校いじめ早期発見・事案対処マニュアル
１．いじめの把握
・被害学生からの訴え
・被害学生の友人からの情報
・被害学生の保護者からの情報
・学級担任による発見
・学級担任以外の教職員による発見
・学生相談室や保健室による発見
・学生寮関係者による発見
・アンケート調査などによる発見
・地域住民からの情報
・外部の関係機関の情報など
２．いじめの報告（①→②→③→④）（いじめ対策委員会の開催）
・①いじめ把握者
・②学級担任など
・③いじめ対策委員会委員（教務主事、学生主事、寮務主事など）
・④校長
３．事実確認及び指導方針などの決定（いじめ対策委員会の協議）
・事実関係の把握
・いじめ認知の判断
・指導方針及び指導方法の決定
・個別指導の検討
・役割分担（いじめ対応チームの編成など）
・全教職員による共通理解
・外部の関係機関との連携（警察署など）
４．いじめへの対応（いじめ対策委員会の対処）
・被害学生及び保護者への支援
・加害学生及び保護者への指導・助言
・加害学生及び保護者への支援
・周囲の学生への指導・働きかけ
・周囲にいた学生の保護者への協力
・高専機構への報告
・スクールカウンセラーなどによる支援
・外部の関係機関への相談（警察署など）
・いじめ解消の判断
・対応記録及び議事録の保管（保管期間は 5 年を基本とする。
）（対応した教職員、いじめ対策委員会など→学生課）-1-

【本校から被害学生に対して】・いじめの行為から徹底して守る。
・安全確保のための巡回を強化する。
・いじめ解消に向け、組織的に注視するとともに、継続して自尊感情を高めるなど、心のケアと支援に努める。
【本校から加害学生に対して】・他人の人権を侵す行為であることに気づかせ、他者の痛みを理解させる。
・いじめは絶対に許されない行為であることを自覚させる。
・不満やストレスを克服する力を身につけさせるなど、いじめに向かうことにならないよう支援する。
【本校から周囲の学生に対して】・周囲の大人に知らせることの大切さに気づかせる。
・いじめを傍観したり、はやし立てたりする行為は許されないことに気づかせる。
・自分の問題としてとらえ、いじめをなくすために、よりよい学級や集団をつくることの大切さを自覚させる。
【本校から被害学生の保護者に対して】・いじめに関する事実経過を説明する。
・今後の指導の方針及び具体的な手立てや対処の取組について説明する。
【本校から加害学生の保護者に対して】・迅速に事実関係を説明し、家庭における指導を要請する。
・被害学生及び保護者への謝罪について協議する。
【本校から周囲の学生の保護者に対して】
・被害学生及び保護者への意向を確認し、教育的配慮のもと、個人情報に留意し、必要に応じて今後の対応などについて協力を求める。
５．再発防止に向けた取組①原因の詳細な分析
・事実の整理、指導方針の再確認・スクールカウンセラーなどの専門家の活用②学校体制の改善・充実
・学生指導体制の点検、改善
・教育相談体制の強化
・学生向けのいじめ防止研修や事例研究など、実践的な校内研修の実施③教育内容及び指導方法の改善・充実
・学生の居場所づくり、絆づくりなど学年・学級運営の見直し
・豊かな心を育てる指導の工夫
・被害学生に寄り添った授業の実施や認め励まし伸ばす指導、被害学生の有用感を獲得させる指導など、授業改善の取組④家庭、地域との連携強化
・教育方針などの情報提供や教育活動の積極的な公開・アンケート、学校関係者評価などに基づく学校評価の実施
・地域教育やボランティア活動への積極的な参加による豊かな心の醸成-2-
ＤＡＲＴＳＬＩＶＥＯＰＥＮ ２０２４
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受付期間 : 2023年12月25日(月)23:59 まで

画像送信 MAIL : dlo@flecha.co.jp

FAX : 03-6800-7789
COOOLa が「ASPIC クラウドアワード 2023」
社会業界特化系 ASP・SaaS 部門にてDX 貢献賞を受賞いたしました
2023.11.21 お知らせ
株式会社ブライセンが運営する、クラウド型倉庫管理システム「COOOLa」
は、『ASPIC クラウドアワード 2023 』社会業界特化系 ASP・SaaS 部門において、「DX 貢献賞」を受賞いたしました。
当社は引き続き、より良いクラウドサービスを提供し、ユーザ企業様の発展に貢献できるよう、サービス向上に努めて参ります。

■ASPIC IoT･AI･クラウドアワード概要

ASPIC クラウドアワードは、一般社団法人日本クラウド産業協会(ASPIC)が、日本国内で優秀かつ社会に有益なクラウドサービスに対し表彰を行うものです。
ASPIC クラウドアワードの詳細は、公式サイトをご確認ください。（※外部サイトに接続します）
https://www.aspicjapan.org/event/award/17/index.html

■クラウド型倉庫管理システム「COOOLa」概要

ブライセンの運営する「COOOLa」はクラウド型の倉庫管理システムで、お客様の倉庫内業務の生産性を向上させることができます。
インターネット回線で各拠点倉庫の在庫情報を共有し、物流全体の可視化と最適化を実現することで在庫管理の「正確性」「スピード」「効率性」をアップします。
詳細は下記 URL よりご確認ください。
https://cooola.jp/■株式会社ブライセンについて

ブライセンは、30 年以上の社歴を持つソフトウェア開発会社です。
「進化を続ける会社ブライセン」という企業スピリッツを持ち、オフショアを活用しながらソフトウェア開発することで、高品質でリーズナブルにお客さまの課題や悩みを解決することを目指しています。
本社：東京都中央区明石町 8-1 聖路加タワー30 階
設立：1986 年 4 月
資本金：2 億 6,300 万 7,500 円
代表者：代表取締役社長

藤木

HP: http://www.brycen.co.jp/

優
社会福祉法人緑山会

行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間平成 27 年 4 月 1 日～平成 30 年 3 月 31 日

２．内容
目標１

安心して働ける環境づくりのため保育所を設置する。

目標２

子供の看護休暇制度、年次有給休暇等に関する制度の周知を図るとともに、制度が活用しやすい環境づくりに努める。

対策１

平成 27 年 6 月 1 日に保育所を設置した。

対策２

社内広報等で制度の周知を図る。
平成 30 年 3 月までに取得状況を取りまとめ取得促進のための取り組みを開始する。
レッスンスケジュール
2021.4月~月

火水木

金土

9:00～10:00 9:00～10:00 9:00～10:00 9:00～10:00 9:00～10:00
10:00~11:00
10:15~11:15 10:15~11:15 10:15~11:15 10:15~11:15 10:15~11:15
11:00~12:00
11:30~12:30 11:30~12:30 11:30~12:30 11:30~12:30 11:30~12:30

13:30~14:30 13:30~14:30

13:30~14:30
13:50~14:50

14:30~15:30
14:50~15:50
15:50~16:50
18:00~19:00
19:00~20:00

pilates studio BLUE PEARL.

^
日産財団ﾆｭｰｽﾚﾀｰ （第78号）
理科教育助成を受けている学校・団体の実践を紹介します。

2021年12月発行◆ 2020年度助成校・団体の活動紹介
神奈川県 平塚市立横内小学校

栃木県 足利市立梁田小学校

５年生理科「流れるみずのはたらき」の授業。「流れる水には、どのようなはたらきがあるのだろうか」という学習課題を解決しようと、グループのメンバーで協力して、容器に土を入れ、川のように曲がったところのある溝を付け、容器を斜面に置いて、溝の上から水を流す実験を行った。流す水の量を変えたり、斜面の角度を変えたりして、地面の変化の様子を観察した (写真左)。 また、実験の様子をタブレットに録画し、実験後に再生して変化の様子を繰り返し確かめたり、分かりやすいよう拡大して見たりした (写真中央)。
グループのメンバーで、実験の結果を話し合い、確かめた後、ほかのグループの実験の様子を大型モニターで見ながら、クラスみんなで実験結果を共有した (写真右)。 グループ内で、そしてクラス内で、自分の思いや疑問、分かったことなどを出し合って、コミュニケーションを取りながら学習を進める姿が見られた。

3年生理科「かげと太陽」の授業の様子。影の向きと長さを記録した作業用紙から、二人組で懐中電灯を使い、太陽の高さと向きがわかるモデルを製作した。教師がタイムプラスを使い、校庭で撮影した動画も確認のために用いた。（写真左）6年生理科「発電と電気の利用」の授業の様子。マイクロビットを使って、電気を活用した仕組みをプログラミングする学習を行った。（写真中央）児童は、ワークシートをもとに、3人組で予想した条件や動作の組み合わせと、プログラミングの結果を比較しながら、自分の考えを分かりやすく伝えていた。プログラムを試す→実験→見直しを繰り返し、学習を進めていた。（写真右）
一人一台のタブレット（Google Chrome）を単元で効果的に活用することで、児童の学習意欲が高まったり、児童の科学的な見方・考え方が育ったりすることがノートの記録から感じられた。

神奈川県 横浜市立横浜サイエンスフロンティア高等学校附属中学校

福岡県 飯塚市立上穂波小学校

各学年、課題研究が本格的に始まる6月に AiGROW（教育効果を定量化する評価ツール）による気質診断、コンピテンシー分析を行った。男女別、学年別にみても、分析結果に大きな差異はなかった。
全体的に、主体性がやや高く、協働性が少し低い結果となった（写真左）。個人のコンピテンシー計測
結果をもとに、個に応じた声掛けやアドバイスが行えるよう、全教員で分析結果を共有し、課題研究指導に役立てている。1年生は2年時に向けた計画と実験、2年生は個人研究、3年生はチーム研究に取り組み（写真右）、各種コンテストや大会、学会等で発表を行い、成果を上げている。今年度は10月にオンラインによる全生徒の研究中間発表会を行い、研究による異学年の交流も図った。年度末に再度 AiGROWによる分析を行い、個々のコンピテンシーの伸長を測定する。

６年生理科「電気と私たちのくらし」の学習において、自分で発電した電気を使って、明るさセンサーや人感センサーなどを組み合わせてプログラミングによる節電の仕組みを作る活動を行った。
最初にどのような仕組みを作るのかを班で考え、タブレット端末のアプリを使ってプログラムを作っていった（写真左）。実際の生活の中にあると便利な節電の仕組みになるように、うまく反応しない場合はその原因を協力して考え、試行錯誤しながらプログラムを完成させた（写真中央）。最後にどのような仕組みができたかを実演しながら発表し合い（写真右） 、そのアイディアの良さについて交流した。
授業と並行して、誰が担当になっても同様の学習を容易に行えるように、授業支援システムの活用の仕方やセンサー、アプリの使用方法についてマニュアルを作るとともに、必要な事前準備の内容や使用するプリントやカード類のデータをまとめ、ファイリングしている。
保 健 師 メッセ ー ジ

問 健康推進課 保健子ども係 ⑧⑨番窓口 ℡

65-3008

感染症に気をつけましょう!!
インフルエンザが流行しています。新型コロナウイルス感染症と同時流行していますので、感染症予防に留意してください。
年末年始にかけて、人の動きが多くなります。感染症を予防する生活・行動を心掛けましょう。
手洗いとうがいマスク着用と咳エチケット

接触感染を避ける
ため、外出後や食事前などにはうがい・手洗いを徹底しましょう。

飛沫感染を防ぐ効
果があります。咳
やくしゃみをする際は、ティッシュや上着の袖で覆うようにしましょう。

食事と睡眠栄養が偏っていたり、睡眠不足が続くことにより免疫機能が低下し、ウイルスが身体に侵入しやすくなります。バランスの良い食事と睡眠をとりましょう。

加湿・換気

人混みを避ける

予防接種

空気が乾燥していると、のどや気管支の防御機能が低下します。また、空気の循環が悪くなると感染のリスクを高め
ま す 。ウ イ ルス感染が 起こりやすい環 境をつくらないように 意 識しましょう。

たくさんの人が集まる場所では、知らないうちに感染者と接触してしまう可能性があります。人混みはできるだけ避けるようにしましょう。

予防接種には、ウイルス感染による発症を抑制し、重症化を防ぐ効果があります。特に、感染による合併症を起こしやすい高齢者や持病のある方等は受けておくと安心です。

新型コロナウイルスワクチン接種の予約はお早めに!!
令和５年度新型コロナウイルスワクチン 秋冬接種を希望する方は、早めに予約を行ってください。
※無料での接種は今回が最後になります。接種をご希望の方は、下記相談窓口にご予約のうえ、２月末までに接種を完了してください。

こどもの新型コロナウイルスワクチン接種を再開します〇乳幼児用（６ヵ月〜４歳）〇小児用（５歳から11歳）
初回接種、追加接種を令和６年１月より小児科（赤ちゃんからの平山こどもクリニック・ちさこ赤ちゃんこどもクリニック）で予定しています。
接種を希望される方は、下記相談窓口にお問い合わせください。

予約・お問合せ健康推進課 コロナワクチン相談窓口 ⑧⑨番窓口 ℡22-3830
令和５年12月14
筑波技術大学における公的研究費の使用ルールに関する相談窓口●公的研究費使用に関する相談
財務課長 E メール：zaimukatyou@ad.tsukuba-tech.ac.jp
TEL：029-858-9313●研究遂行に係る事務処理手続きに関する相談
大学戦略課長 E メール：soumukatyou@ad.tsukuba-tech.ac.jp
TEL：029-858-9421
様式第1号(第5条関係)(提 出 用)確認申請番号
第年号

月日

排水設備(新設・増設・改築・変更)計画確認申請書
松茂町長

様

排水設備の計画について、以下のとおり確認を受けたいので、松茂町地域下水道管理に関する条例第5条の規定により申請します。
住申請者

所

フリガナ
氏

置場号印

名

□くみ取り便所の改造
工 事 の 種 別 □増築に伴う水洗便所□除害施設の設置等
設

電 話 番□新築に伴う水洗便所□浄化槽の切り替え□その他

所

使 用 者 の 氏 名
建 築 物 の 種 類
用

水区分□住宅 □店舗 □工場 □その他(□貸家等(名称) (軒数)軒)□水道水 □水道、井戸水併用 □井戸水
□その他の水 (取 扱 下 水 道 指 定 工 事 店 名)

責 任 技 術 者名印

受印「太枠」内を申請者が記入して下さい。

付印

誓約書

1 本件工事に係る土地、家屋又は排水設備について権利を有する者の承諾を得ておりますので、この問題に関する紛争が発生した場合は、当方で解決します。
2 排水設備を設置する場合は、汚水のみ取り込み、雨水は別系列で排除します。万一雨水を取り込んだ場合は、当方で改善します。

申請者

手 続 き 上 の 注

印

意① この申請書は、排水設備工事設計図を添えて提出して下さい。
② 申請書の内容を審査し、確認の通知を受けた後、着工して下さい。
③ 工事が終わったら5日以内に「工事完了届」を提出し、施工完了の確認を受けなければなりません。
【 電 子 ジ ャ ー ナ ル ＆ デ ー タ ベ ー ス 利 用 開 始 マ ニ ュ ア ル 】
管理番号7
改訂日 2015/03/05【 出 版 社 名 】 American Medical Association【 ホ ー ム ペ ー ジ U R L 】 http://jama.jamanetwork.com/journal.aspx【 提 供 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム 】Silverchair■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【 必 要 な 手 続 き 】
下記参照

【手順】
団体顧客向けのサイトライセンスについては版元設定ですが、個人顧客向けのwith EJに付属するオンラインの場合は画面登録が必要となります。
サイトライセンスは契約書の提出をもってアクセス設定可能となります。

【 画 面 登 録 方 法 】【ID入手法】 その他
アドレスラベルでご確認いただけます。
【URL】
https://store.jamanetwork.com/accountCreate.aspx?ReturnUrl=http%3a%2f%2fjama.jam
anetwork.com%2fsignin.aspx%3fRedirectURL%3d%2fjournal.aspx【利用統計取得方法】
画面上から取得可能【URL】
http://sitemaster.jamanetwork.com/admin/login.aspx【補足】
管理者画面→COUNTERタブから取得できます。2011年度末までの統計は画面下部
legacy reportに保存されてます

なお、許可なく上記情報の転記・転載することは御遠慮下さい。
丸善雄松堂株式会社
学術情報ソリューション事業部〒105-0022 東京都港区海岸1-9-18
e-mail:mailto:e-support@maruzen.co.jp

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【 電 子 ジ ャ ー ナ ル ＆ デ ー タ ベ ー ス 利 用 開 始 マ ニ ュ ア ル 】
管理番号138
改訂日 2018/07/09【 出 版 社 名 】 American Society for Nutrition【 タ イ ト ル 名 】 Journal of Nutrition (JN), American Journal ofClinical Nutrition (AJCN), Advances in Nutrition【 ホ ー ム ペ ー ジ U R L 】 https://academic.oup.com/asn【 提 供 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム 】OUP (Silverchair)■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【 必 要 な 手 続 き 】
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国際浜松町ビル7F
令和３年（２０２１年）度事業計画書■継続事業（公益事業）【１】学術研修事業
１．鍼灸医学の進歩発展および鍼灸師の資質向上に関すること（１）鍼灸師の学術向上のための一般公開学術研修会①鍼灸医学および関連医療と連携したカリキュラム②療養費対象疾患対応研修会③一般公開学術研修会開催（①５月９日 ②７月１８日 ③９月２０ ④９月２６日 ⑤１１月２１日 ⑥１月３０日）
２．（公社）日本鍼灸師会及び鍼灸関連団体等との連携事業（１）（公財）東洋療法研修試験財団生涯研修会の開催（一部を指定研修会）
学術研修単位の管理と認定申請（２）鍼灸関連学会等との連携と参加①第７０回（公社）全日本鍼灸学会学術大会福岡大会（福岡）②第１６回（公社）日本鍼灸師会全国大会in東京（東京）③第５４回三県合同鍼灸研修会（担当：愛知）
３．鍼灸学術の医学的研究と指導者育成および後進の養成に関する事業（１）医療連携鍼灸師研修・及び各種災害関連研修への受講者派遣（２）学術技能の研鑽および研修履修会員の公開①鍼灸師の資質向上および指導育成に関する情報公開②後進および学生指導スキルアップ講座の開催
４．管理及びその他に関すること
学術研修会に関する情報公開と管理
５．学術研修事業における企画等委員会【２】広報普及事業
１．鍼灸医療の振興と普及に関する刊行物の発行および情報発信に関する事業（１）イベント等健康情報広報物および研修会案内等機関紙の発行①研修情報等機関誌の発行（２）鍼灸普及用刊行物作成①ポスターの作成②パンフレットの作成③マスコットキャラクターの作成④ラインスタンプの作成（３）ウェブサイトの作成と研修会等情報公開①ホームページ・フェイスブック等ページの作成および管理②研修会および健康イベント情報の発信
２．鍼灸業務を通して公衆衛生の向上に寄与する事業（１）地域医療との連携および健康保持増進の普及啓発活動（２）スマート・ライフ・プロジェクトへの参画（３）県事業・三重の健康づくり総合計画ヘルシーピープル・みえ２１への参加（４）県・市主催健康フェスタ参加による健康相談および鍼灸普及啓発活動①子ども応援！わくわくフェスタ2021（会場未定）

ア．全年齢層対象の健康相談およびはり体験
イ．小児（親を含む）対象の健康相談および小児はり体験（５）県・市主催スポーツイベント参加による健康相談および鍼灸普及啓発活動①中日三重お伊勢さんマラソン大会（伊勢市）②津シティマラソン大会（津市）③名張青蓮寺湖駅伝競走大会（名張市）④みえ松阪マラソン（松阪市）⑤三重とこわか大会（いなべ市・津市）
ア．鍼灸師によるコンディショニング活動
イ．一般ランナー対象スポーツ傷害予防コンディショニング講座
３． 広報普及事業に関する企画等委員会【３】療養費適正運用推進事業
１．鍼灸師対象療養費等申請研修に関すること（１）療養費受領委任払い制度等適正運用研修会の開催（年１回）（２）療養費受領委任払い制度等初心者研修会の開催（入会時に随時）
2．県・市民等一般対象療養費等普及啓発推進に関すること（１）療養費に関するパンフレット等の配布
3．療養費等に関する情報交換に関すること（１）（公社）日本鍼灸師会全国保険部長ネット配信システムによる療養費関連情報
４．療養費適正運用推進事業に関する企画等委員会■会員相互扶助事業（その他の事業）
１．療養費等委任払い申請推進に関すること（１）保険者および関係官庁との渉外活動（２）療養費等適正申請指導会の開催（３）療養費適正運用に関する連絡協議会の開催
２．鍼灸師の社会的地位の向上と相互福祉に関する事業（１）会員の慶弔および傷病見舞い等に関すること（２）会員の福利厚生に関すること①団体保険（日鍼会保障プラン）加入勧奨②（公社）日本鍼灸師会総合賠償保険加入勧奨③全国国民年金基金加入勧奨④その他、団体保険
東京海上日動あんしん生命保険総合福祉団体定期保険契約（死亡・高度障害対応）（３）医療廃棄物処理に関すること
３．青年鍼灸師の育成に関すること（１）青年会員育成及び研修会に関すること①青年委員会治療経営意見交換会開催（zoom）②学生部員卒後入会対策（２）他鍼灸師会青年委員会との交流（３）（公社）日本鍼灸師会全国青年部長会議（未定）（４）（公社）日本鍼灸師会東海北陸ブロック青年部長会議及び研修会
４．会員異動および連絡体制に関すること（１）会員名簿の整備・管理

（２）災害時対応および緊急連絡網の整備・管理
５．組織力強化に関すること（１）入会キャンペーン、学生部員制度、学生・会員外鍼灸師対策、卒業生対象業界説明会開催（２）各地域連絡員との連携会議
６．会員相互扶助事業に関する企画等委員会■法人管理事業
１．諸会議の開催および運営に関すること（１）総会の開催（1回）（２）理事会の開催（６回）（３）業務執行委員会の開催（随時）（４）各種文書の作成および会議資料・議事録等の保管
２．財務執行と財産管理に関すること（１）予算の編成および執行ならびに決算に関すること（２）会計処理（３）各種物品等財産管理に関すること
３．監査に関すること（１）事業および会計監査
４．定款および諸規程に関すること（１）定款の管理（２）諸規程等の整備および修正（理事会決議）（３）関係法令の研究に関すること
５．関連諸団体との連携と協力等対外的活動に関すること（１）行政・関係官庁との折衝等（２）（公社）日本鍼灸師会定時代議員総会、東海北陸ブロック会議（３）（公財）東洋療法研修試験財団、県医師会、鍼灸師養成学校等との連携
６．定期報告書に関すること（１）公益目的支出計画実施報告書等の作成および提出
７．表彰に関すること（１）叙勲褒章等各種表彰候補者申請
８．特定個人情報に関すること（１）文書の取り扱いと文書の保管
会社

会社名

王子ホールディングス株式会社

概要

従業員数

31,072 名（2014 年 3 月末現在） 業種

製造業

１．ねらい
王子グループでは、多様な属性・価値観をもった人材が活躍できる組織や職場風土を構築することを目指し、ダイバーシティ推進室を設置。女性管理職登用や、育児・介護と仕事の両立支援などに取り組んでいる。
また、女性活躍推進には、全社員の理解とワークライフバランスの浸透が不可欠と考え、社内周知や男性の育児への積極的参加などを促進している。さらに、多様な人材がより能力を発揮できるよう、旧態依然とした働き方を見直すため、働き方改革を通じて総労働時間削減を目指している。
２． 施策内容① ワーク・ライフバランス推進施策
・ダイバーシティ推進室の設置（2015 年 4 月）
・フレックス勤務（コアタイムなし）
・積立保存休暇（未消化年休）は、3 歳未満の子の育児目的で利用可。育児・介護目的なら時間単位利用可。
・セクハラ含む不正行為を相談できる窓口の設置
・海外転勤配偶者同行制度（海外転勤の配偶者に同行するため 3 年まで休職できる制度）
・退職者リターン制度（結婚・出産・育児・介護・配偶者転勤の理由で退職後 5 年以内の統括職の再雇用）② 長時間労働の削減、年次有給休暇取得の促進
2014 年 10 月より「働き方改革」として総労働時間削減に取り組んでいる。
・年間総労働時間の設定（14 年度目標 1900H→15 年度目標 1850H へ削減）
・早出残業の制限（上限 60H/月） ・深夜勤務の禁止（22 時～翌 5 時） ・休日出勤の禁止、完全振替
・19 時消灯の実施（実施日 14 年度目標 70%→15 年度目標 80%へ引上げ）
・年休取得率目標 80%（年休計画策定、夏季一斉取得、連続 3 日以上取得の設定など）
・TV 会議システムの導入（工場、海外拠点との会議）③ 男性の仕事と育児・子育て両立支援
・配偶者出産休暇の付与（3 日）・積立保存休暇（3 歳未満の子の育児目的）の利用上限 5 日/月、時間単位での利用も可。
・育児中の短時間勤務制度
・育児・介護と仕事の両立ハンドブック、情報提供のための WEB サイト作成中
・在宅勤務の試験導入④ 仕事と介護の両立支援・法定を上回る介護休業（通算 1 年可）
・法定を上回る介護短時間勤務制度（フレックス非適用者は勤務時間 4 時間まで短縮可）
・積立保存休暇（介護目的）の時間単位での利用可
・育児・介護と仕事の両立ハンドブック、情報提供のための WEB サイト作成中
・在宅勤務の試験導入
３．取組実績・効果②長時間労働の削減、年次有給休暇取得の促進≪対象：王子ｸﾞﾙｰﾌﾟ本社地区（本館・1 号館・研究所）≫
・年間総労働時間の設定（目標 1900H/年に対し 14 年下期 950 時間）
・19 時消灯（実施日目標 70%に対し 14 年下期 76%）・年休取得率（目標 80%に対し 14 年度 64%（2014 年下期より取組み開始））③男性の仕事と育児・子育て両立支援≪期間：14 年度 対象：本社 4 社(王子ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｵﾌｨｽ、王子ｸﾞﾘｰﾝﾘｿｿｰｽ、王子ｲﾒｰｼﾞﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ、王子製紙)≫・配偶者出産休暇の取得（男性 20 名、平均 2.2 日）・育児目的の積立保存休暇の取得（男性 2 名、延べ 4 日）
様式第21号（第27条の2関係）
競争入札に係る情報の公表（工事）
施設名 岡山労災病院
施設の所在地 岡山県岡山市南区築港緑町1丁目10番25号
契約担当役氏名 伊達 勲
【令和５年度】
工事の名称、場所、期間及び種別契約を締結した日

契約の相手方の商号又は名称及び住所

法人番号

一般競争入札・指名競争入札の別（総合評価の実施）

医療情報ネットワーク機器更新工事
一式

令和5年10月1日（株）両備システムズ
岡山県岡山市南区豊成２丁目7番16号

8260001007077

一般競争入札予定価格（税込、円）
17,600,000

契約金額（税込、円）
13,970,000

落札率

備考

79.4%

-
•53 始筆・点○

第53 回

•
監修

田中鳴舟会長

始筆と点の入筆

空間のとり方を字形は丸く，点・・・（れっか）の点

点画の接する角点の位置と形に角度に注意，払考えて，全体はの位置に注意しの方向と大きさ度に注意。 始筆

とくに注目していの位置考えて。

円形にする。てまとめる。

を変えて書く。

部をよく見て。

すっきりと。

美子ちゃんと練習しよう

こんにちは。
6 代目 日ペンの美子です。

ここから書きはじめよう

今回は，始筆と点に注目しましょう。
始筆をしっかり書かないと，続く線の強弱に影 響 をおよぼして，確 実 な線がひけないの。
ペンを紙面に置いて，一度おさえつけるように書くのよ。そのときの入筆の角度は 45 度を基準に，できるだけ角度をつけて書いてね。
点は，位置・大きさ・角度をよく確かめて書きましょう。いくつかの点を組 み合わせる場
合は，連絡をよくするように特に注意してね。
合は，連絡をよくするように特に注意してね。

お手本
そっくりに書けるかな

点や始筆をいいかげんに書くと，全体にしまりがなくなって，カッコ悪くなっちゃうね。

点は，向きや方向で字の形を左右する「小さな曲者」だったよね。覚えてる？

★コピーをとればくり返し練習できるよ。低学年のお友達は家族など年上の人に手伝ってもらおう。

55

54
順天堂大学医学部附属浦安病院

第１０４回 市民公開講座
日時 ２０２３年６月２４日(土)１４：００～※当日は、１３：３０より開場いたします

会場 外来棟３階 講堂・カンファレンスルーム
Program室長 挨拶
医療サービス支援センター
地域医療連携室長 石 井 尚 登

講 演 『 加齢と眼疾患 』
眼科 助手 安田 向壱
参加費無料

先着70名（申込み不要）

当日は直接会場へお越しください。
定員に達した場合は、その時点で締め切ります。
※発熱など体調の優れない方は参加をご遠慮ください。
※各種感染症の拡大状況により、やむを得ず中止させていただく場合がございます。
主催：順天堂大学浦安病院地域医療連携室
共催：順天堂大学医学部
後援：浦安市

お問い合わせ順天堂大学医学部附属浦安病院 地域医療連携室
電話 047-353-3111(内線2163)
T E C H N O LO G Y B R I E F(AVAILABLE Q1 2023)

PEM® GHOST™ FASTENERS*
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GHOST™ Fastening Technology At-a-Glance• Tool-less assembly and reassembly• Near-instant release and disassembly using magnetic tool• Non-contact disassembly unlike traditional fastening solutions• Ample float accommodates tolerance and assembly imprecisions• Ultra-smooth design for sleek aesthetics• Concealed nature of the product makes new design avenues
possible across a variety of industries and market sectors[ LEARN MORE ]• Can replace many small external screw/nut assemblies• The Ghost™ fastener dimensions are:– Body Diameter - .189"/4.8mm– Overall Diameter - .214"/5.4mm– Length - .130"/3.3mm• Components are made from 300 Series Stainless SteelHow the Technology Works
PEM® GHOST™ Fastening Technology utilizes a fully
concealed, grip-lock mechanism to create a securelock with zero visible evidence of disassembly once
engaged.
Using a magnetic release tool on the concealed
fastener actuates the internal components, unlocking
the pinch-lock grip and instantly releasing the pin
from the fastener.
For technical questions click here.

[The GHOST fastener may not be purchased for use in consumer
electronics products. Please contact us if you have any questions.]

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Danboro, Pennsylvania USA
info@pemnet.com+1-215-766-8853
800-237-4736 (USA)

EUROPE			
Galway, Ireland
europe@pemnet.com+353-91-751714© 2022 PennEngineering® | pemnet.com

ASIA/PACIFIC
Japan
eurotec@eurotec21.com+042-798-7177
Singapore
singapore@pemnet.com+65-6-745-0660

SHANGHAI, CHINA
china@pemnet.com+86-21-5868-3688

10/27/2022
平成26年1月31日
独立行政法人統計センター

採用昇任等基本方針に基づく任用の状況（平成２４年度）
１ 多様な人材の採用について（１） 採用候補者名簿による採用の状況
基本方針２（１）の「職務の特殊性等を踏まえつつ、採用試験における特定の専門区分の合格者や特定の大学・学部出身者に偏ることなく、また、「第３次男女共同参画基本計画」（平成２２年１２月１７日閣議決定。以下「男女基本計画」という。）の定める目標を達成すべく女性の採用を図り、多様で有為な人材を確保する。」とされていることを踏まえた、平成２４年度の採用の状況のうち、国家公務員採用Ⅰ種試験及び国家公務員採用Ⅱ種試験（行政）の採用候補者名簿からの採用の状況については、以下のとおりである。
イ

国家公務員採用Ⅰ種試験による採用者０人※ 国家公務員採用Ⅰ種試験の採用候補者名簿の中から、平成２４年４月１日から平成２５年３月３１日までに採用した一般職の職員

ロ

国家公務員採用Ⅱ種試験（行政）による採用者２人の出身大学・学部等、性別の内訳

性別 （単位：人）

出身大学・学部等 （単位：人）

男性,
2
早稲田大学第一文学部（１）11
筑波大学大学院人間総合科学研究科（１）※ 平成２３年度国家公務員採用Ⅱ種試験（行政）採用候補者名簿から採用した一般職の職員

1（２） 選考採用の状況
基本方針２（２）の「選考によって新たに採用を行うに当たっては、採用手続における公開性・平等性を確保する観点から、職務の特殊性等を踏まえつつ、採用しようとする官職、当該官職の属する職制上の段階の標準的な官職に係る標準職務遂行能力、当該官職の職務を遂行する上で必要となる専門的な知識・技術、能力の実証の方法等を十分な時間的余裕を持って明らかにして公募を行うことを原則とする。」とされていることを踏まえた、平成２４年度における選考によって新たに採用を行った府省等の公募手続を経て採用した者及び公募期間の状況については、以下のとおりである。
平成24年度において、選考によって新たに採用した者（※）はいない。
※ 「選考によって新たに採用をした者」とは、一般職の常勤職員に係る選考採用のうち、特別職・地方公共団体・独立行政法人等からの選考採用、かつて職員であった者の選考採用又は人事交流の一環として行われる選考採用を除いたものをいう。

2

２ 採用年次及び採用試験の種類にとらわれない人事管理について（１） 本府省室長等に相当する官職に初めて任用された職員の採用試験の種類及び勤続年数
基本方針３（１）の「あらかじめ採用試験の種類ごとに標準的な昇任までの年数を設定する運用や、同期採用者を一斉に昇任させたりする運用（中略）といった、職員の採用年次及び合格した採用試験の種類にとらわれた運用を行ってはならず」及び基本方針３（５）の「従来の人事慣行を見直し、女性職員の職域拡大を図るなど職務経験を通じた積極的なキャリア形成を支援する」とされていることを踏まえ、平成２４年度において本府省室長以上／本府省課長以上／本府省部長以上／本府省局長以上の官職に相当する官職に初めて任用された者における採用試験の種類ごとの採用から当該任用までにかかった年数等の状況については、以下のとおりである。
イ

本府省室長相当職以上の官職に相当する官職に任用されたことのない職員のうち、初めて本府省室長以上の官職に相当する官職（統計センター課長職等）に任用された職員の数について【採用試験の種類ごとの人数】（括弧内は女性の内数）

Ⅰ種試験等

Ⅱ種試験等

Ⅲ種試験等

その他

計

０人（０人）

１人（０人）

３人（１人）３人（２人）７人（３人）【採用試験の種類及び採用からの勤続期間】

40393837（ ）

勤続期
間年

3635
Ⅰ種
34

Ⅱ種

33

Ⅲ種

32
31
30
29
01

人数（人）

32ロ

本府省課長以上の官職に相当する官職（統計センター部長職等）に初めて任用された職員数について【採用試験の種類ごとの人数】（括弧内は女性の内数）

Ⅰ種試験等

Ⅱ種試験等

Ⅲ種試験等

その他

計

０人（０人）

２人（０人）

１人（０人）

０人（０人）

３人（０人）【採用試験の種類及び採用からの勤続期間】
41403938
勤続 37
期
間 36
年
35（ ）

Ⅰ種
Ⅱ種
Ⅲ種

34333201
人数（人）ハ

本府省部長以上／本府省局長以上の官職に相当する官職は存在しない。

42

（２） これまでの慣行にとらわれない人事運用について
基本方針３（１）の「法令・政策の企画立案、省・局等全体の総括・調整等を担う官職に国家公務員採用Ⅰ種試験の合格者を恒常的に配置する運用といった、職員の採用年次及び合格した採用試験の種類にとらわれた運用を行ってはならず」、基本方針３（２）の「人事評価に基づき、極めて優れた能力を有すると認められる職員については、これまでの慣行にとらわれることなく、より早期に昇任させることとし、特に必要と認める場合には、二段階以上上位の職制上の段階に属する官職に昇任させるといった運用も考慮する。」及び基本方針３（５）の「従来の人事慣行を見直し、女性職員の職域拡大を図るなど職務経験を通じた積極的なキャリア形成を支援する」
等とされていることを踏まえ、平成２４年度における二段階以上上位の職制上の段階に属する官職への昇任等、従来の慣行にとらわれない任用の主な事例は、以下のとおりである。

・管理職の事例（独）統計センター製表部製表グループ統括製
女性職員を管理職（本府省室長相当職以上の官職）や課長補佐表職（課長補佐相当職）から（独）統計センター相当職に積極的に登用した。
製表部副マネージャー（室長相当職）へ登用した。

（３） 多様な勤務機会の付与、同一官職在職期間の長期化等に伴う弊害の防止等について
基本方針３（３）の「転任については、職員への多様な勤務機会を与えるよう努めるのはもちろんのこと、多様な行政課題や業務の繁閑に的確に対応し得る事務処理体制の整備、同一官職に特定の職員を長期間就けることに伴う弊害の防止等も勘案しつつ行う。」とされていることを踏まえ、平成２４年度において多様な勤務機会の付与、多様な行政課題や業務の繁閑に的確に対応し得る事務処理体制の整備又は同一官職在職期間の長期化等に伴う弊害の防止を行うためにとった主な措置は、以下のとおりである。

多様な勤務機会の付与の観点から、本人の適正や希望を考慮した上で、（独）統計センターの所管官庁である総務省の大臣官房、電子政府の推進等を担当している行政管理局、統計調査の企画・立案を担当している統計局などと人事交流を行っている。中でも業務上の関わりが深い統計局との人事交流を積極的に行っている。

5
ドリカムディスコ 2022
8/28(日) U-18選抜ダンサーズ 大阪選抜チーム【SERIOUS FLAVOR】（シリアスフレーバー）
井畑結子/楠田実令/古山菜々美/松本あおい/村上小春
三重県松阪市にある三重高校のダンス部SERIOUS FLAVOR。
"楽しむを極める"をモットーに活動しており、見てくださっている方々を笑顔に、元気にできるSERIOUS
FLAVORにしかできないスペシャルなパフォーマンスが持ち前である。
第11回全日本高等学校チームダンス選手権全国決勝大会映像部門での優勝や、日本高校ダンス部選手権春の公式大会で三連覇、全国高等学校ダンス部選手権での準優勝、第3位など数々の成績を収めている他、西野カナさんや、AKB48さんなどのアーティストの方々とのコラボや、THE DANCE DAYや、ミュージックステーションを始めとした、様々なテレビ出演など、高校生ながら幅広い活動をしている。
念願のドリカムディスコへの出演で、もうすでにド緊張しているのですが、そんなときでも-ダイジョウブ-を3回手の平になぞって飲み込んで、私たちのノリと勢いとおもろさを全力で皆さんに届けます！ドリカムディスコを最高に盛り上げ、皆さんのハートをがっちり掴みますので、ぜひ一緒に楽しさを爆発させてショウ❤️‍🔥❤️‍🔥 よろしくお願いします！！
■Instagramアカウント@serious_flavor【Lea】（レア）［右］Cocoro(ココロ) /［左］Riina(リイナ)
今回、夢の舞台・ドリカムディスコに立つべく結成した、友達歴6年のダンサー仲間、中学生2人組からなる『Lea』です。
・Cocoro(中3)／小学2年生からダンスを始める。
JAZZ、JAZZ HIPHOP、GIRLS HIPHOP、HIPHOPを経験。
音楽が流れると踊らずにはいられない！根っからのダンス大好き女子です。
最高のバイブスでカッコよく、可愛く魅せます！
・Riina(中1)／年長からダンスを始める。
JAZZ FUNK、JAZZ HIPHOP、FREE STYLE、HIPHOP、GIRLS HIPHOP、HEELSを経験。女性らしい表現が得意。様々なジャンルの経験から培った表現力を武器に、ダンスで魅せます‼︎
ドリカムさんが大好きな家族たちの想いも大いに背負い、見てくださる方々にHAPPYを届けられるよう、私たちにしか出せない魅力で会場を盛り上げますっ‼︎
■Instagramアカウント@cocoroooo326 @riina999___【紅呂亜】（クロア）
丁場 琳香/村岡 美咲/森岩 華鈴
皆さんこんにちは！！紅呂亜です！
岡山県のNext generation NY Studiosに所属している現役高校1年生のRinka、Karin、Misakiです！
いつもは個性的な3人組ですが、踊れば一体感を出すことが出来る最高なチームです〜！
今回このステージに立てる幸せを感じながら、皆さんにもこの気持ちをシェアできるよう精一杯楽しみながら踊ります！
当日は皆さんと一緒にドリカムディスコを盛り上げたいと思います！！
■Instagramアカウント@tr__426@m1s_k.1@karin0619_0607

ドリカムディスコ 2022
8/28(日) U-18選抜ダンサーズ 大阪選抜チーム【Naniwa Boys】（ナニワボーイズ）
左からLEO / 金太郎 / @ryoです！
普段は、LEOと@ryoでMAZE(メイズ)と言うチームで活動していますが、今回は金太郎を加えた『Naniwa Boys』として皆さんに楽しんでもらえるようなダンスをお届けいたします！
現役男子高校生のNaniwaパワー全開で頑張るで〜！
皆さんよろしくお願いします。
DANCE CUP 全国大会 優勝
DANCE ATTACK 全国大会 入賞
2018関西コレクションダンサー出演…など活躍中■Instagramアカウント@leo321maze @kin_chanko7be @ry00414【ANGE】（オンジュ）
AOBA / YUNA / YUNA / MARIN
私たちはANGEです！
広島県でダンスをしている中高生メンバーです！
今回、この振りは編集からコレオまで全て自分達で考え、沢山練習してきました！
そして注目ポイントは、コロコロ変わる表情と立ち位置です！見ている方が飽きないよう、沢山工夫を凝らしました！
今回このような素敵な場で踊らせてもらえることができ、とても幸せです！
見ている方々に元気と感動、勇気を届けられるようなパフォーマンスをします！素敵な企
画を作って下さった方々や、関係者の方々に感謝の気持ちを忘れず、全力で楽しんで踊ります！
よろしくお願い致します！
■Instagramアカウント@_aaoba.06 @gd_maririn@yuna12_19 @yuna6.19【CALESS】（キャレス）
MIO / IROHA / HONORI / MANAMI / MARINMOMOKA / LALA / TAPPEI / RUKIA / SEIRA
清水翔太、Little Glee Monster（芹奈・かれん）、SCANDAL、當山みれい、
ONE OK ROCK（RYOTA・TORU）等、オリコンチャートを争うトップアーティストを生み出すキャレスボーカル&ダンススクールから、今後のエンタメ界を賑やかすアーティストの原石10名!!
踊ること！歌うこと！
ステージに立つことが大好き！！
皆さんが楽しんでくださるよう、全力で踊ります！
素敵な機会を、本当にありがとうございます！
■Instagramアカウント@caless_vocaldance■HP： http://www.caless.com■YOUTUBE： https://youtube.com/c/CalessVocalDanceSchool
令和郵便局指定通知書
郵便局長

年月日

殿

右の通知書は、所在地が沖縄県以外の特別徴収義務者が、ゆうちょ銀行及び郵便局を利用し納入沖縄県する場合に限られます。

恩納村長

長浜 善巳

郵便局指定通知書
特別徴収税額の納入について沖縄県外に所在するゆうちょ銀行及び郵便局を利用する場合は、右の「郵便局指定通知書」に最寄りのゆうちょ銀行
及び郵便局名、特別徴収義務者名とその所在地を貴局を地方税法第３２１条の５第４項の規定により、当村の村民税・県民税特別徴収税の納入取扱局に指定しましたので通知します。

記入して、そのゆうちょ銀行及び郵便局に提出して下さい。

（特別徴収義務者）
所在地名

称～～～記～～～
口 座 番 号

０１７６０－８－９６０９７６

加入 者の 名称

沖縄県恩納村会計管理者

取り まと め局

福岡貯金事務センター（〒８１２-８７９４）
会社概要

会社名

バンドー化学株式会社

従業員数

1,329 名（単体）（平成 27 年 3 月 31 日現在）

業種

ゴム製品製造業

１．ねらい
当社では長時間労働を是正する働き方の意識改革を進め、職場環境を整備した休み方改革を推進していく。その取組み内容としては、以下のとおりである。

２．施策内容①ワーク・ライフ・バランス推進の施策
・柔軟な労働時間管理（コアタイム有無、裁量労働制の活用）
・積立休暇（失効年休）の利用範囲拡大（介護、育児で利用可能）
・子ども参観日や家族を対象とする運動会、納涼祭の実施
・法定を上回る両立支援制度（育児短時間の対象となる子、介護休業・介護短時間制度の期間）②長時間労働の削減
・各事業所毎にノー残業デーを設定し、時間外労働を抑制（事業所毎に曜日を設定）
・月１回、一定時時刻以降の事務所消灯（ライトダウン）による時間外労働の禁止。
（本社・支店対象）
・IT システム活用による事業所間の移動時間削減
・部門管理者による個人別長時間労働状況の認識と労使一体によるフォローアップ③年次有給休暇取得の促進
・有給休暇の半日単位による取得・有給休暇取得日の労使協定化（年 1 日以上 5 日以内）
・有給休暇奨励日の設定（事業所毎に年 5 日以内）
・有給休暇取得時期の指定義務化（年休取得日、奨励日とは別に年 5 日）※2015 年 4 月から開始
・有給休暇取得状況の見える化と月 1 回の労使によるフォローアップ④男性の仕事と育児・子育ての両立支援
・配偶者の出産時休暇を慶弔休暇として付与⑤仕事と介護の両立支援
・法定を上回る介護休業、介護短時間勤務制度（期間：365 日を限度）
・介護保険制度の利用方法を社内 LAN で従業員に周知
３．取組実績・効果①一定時刻以降の消灯やノー残業デーによる退社を促す館内放送は定時退社に対する意識が高まり、働き方のメリハリが現れた。
②2014 年度の年休取得実績は、前年比微減であることから、年休を取得できる仕組みをつくり職場内の相互協力で年休を取得できる環境づくりの促進を 2015 年度から実施する。そのため、効果は次年度以降。
＜2014 年度実績＞
・年休：6.3 日/年（前年比 3％減） ・年間総実働時間：162,024 時間（前年比 11.5％減）
・育児休業者：女性 13 名 男性 0 名
・配偶者の出産休暇取得：47 名（平均取得日数 1 日 対象者の 75％）
水電解による水素･燃料電池システムの開発	 
――自然エネルギー利用型燃料電池システム――	 	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	 	 	 	 	 	 	 	 社名	  株式会社バンテック	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	 	 	 	 	 	 	 	 	 所在地	  栃木県那須塩原市二区町321	 
代表者名	  	  	  鈴木和芳	 
創業年	  昭和21年1月（創設	  平成4年8月）	 
職員数	  53人	 
資本金	  	  30	  百万円	  	 	 配電盤製造・電気設備工事業	 
直近年度の売上高	  62百万円（平成19年度）	 
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ	  http://www.vantec-jp.com	  	 	  	  	  	  	  	  	 

１．	 事業着手のきっかけ	 	  【背景】京都議定書では地球温暖化の原因となる温室効果ガスを、1990年の排出量を基準に6%の削減目標を求めているが最近の報告では8%増加と言う状況にある。また化石燃料と原子力に頼る日本のエネルギー自給率は4%と先進諸国に比べて極めて低い水準にあり、なかでも化石燃料の依存率は85%に達しているといわれている。このようななか新エネルギーの利活用の促進を図るためRPS法小委員会(総合資源エネルギー調査会新エネルギー部会)では自然エネルギーなどの積極導入を推進しており7年後の2014年には現在の倍の160億kWhにするよう提言している。	 
【きっかけ】取引先のベンチャー企業で電動アシスト自転車用インバータの開発と、バッテリーに代わる燃料電池システムの研究をしていた。平成15年、海外から小型燃料電池と水素吸蔵合金を探しあて紹介された。当時、1kWあたり1000万円を下らない燃料電池であったが、ほぼ1/3以下で入手でき、取扱も非常に簡単な製品であり、面白さも手伝って購入したのがきっかけである。その後、背負子型、カート、非常用、そして自然エネルギー利用型燃料電池システムの開発と繋がっていった。	 
【目的】クリーンな自然エネルギーは無尽蔵にあるが不安定でしかもエネルギー密度が低いため十分に活用されて来なかった。本システムは自然エネルギー（太陽光発電、風力発電、ﾏｲｸﾛ水力発電など）を水電解により水素に変えて貯蔵し必要な時に燃料電池で発電し電力供給する装置である。特に災害時などの情報・医療用緊急電源や電源事情の悪い山岳地帯、孤島などでの利用、更に50〜100戸程度の未来型集合住宅などへの企画も進んでいる。弊社
は電源・制御技術、電気設備工事施工技術を活用して他社に無い燃料電池システムの開発と設置を進めている。今後はエネルギー安全保障、地球温暖化現象などの観点から事業化への素地は出来つつある。本システムのブラシアップを更に進め各地方特有の自然エネルギーを利用したシステムを提案していく。現在、定置式燃料電池は石油、ガス改質型が主流で有り自然エネルギー対応型はまだ未開発である。弊社は大手が取り組まないこの分野を目指している。	 
【活用した経営資源】技術の融合①電気設備業／太陽光設備の企画・設計・施工能力	  ②配電盤／配電・制御技術力、板金・塗装加工技術、データ処理ソフト開発力	  ③異業種交流による各種技術協力	  ④経営革新計画の承認による金融機関・県の支援	 
２．	  事業実施の経緯	 	  	  	  平成15年夏,固体高分子型燃料電池300W・水素吸蔵合金500LNを入手し取扱を開始するのと同時に継続入手が出来るよう交渉開始した。11月にエコシステム部を設立し、その後、①
国土交通省／地域における中小・中堅建設業の新分野進出・企業連携モデル構築支援事業（平成16年度／）②今市市での実証実験(平成16年12月)③環境省／環境と経済の好環境のまちづくりモデル事業、稚内新エネルギー研究会納入(平成16、17年度事業)④日光市水素エネルギー協議会／那須野ヶ原未来プロジェクト研究会(平成18年8月)⑤NEDO太陽光発電新技術等フィールドテスト事業に参加(平成18年度)⑥産学官共同研究開発／宇都宮大学
大学院工学研究科、武蔵工業大学工学部環境エネルギー工学科(平成19年度)⑦ポータブル型燃料電池／燃料電池カート(平成18年度)⑧京都議定書目標達成産業技術開発促進事業に参加(平成19年度)	 投資額は試験研究費で約1億円、国土交通省／経済産業省／環境省／栃木県／で約1億1千万円の補助金の活用、今後、経営革新支援法を利用した低利融資（設備投資）を予定する。燃料電池単体販売は大学、研究室、教材商社、自然エネルギーシス
テムは環境NPO団体などである。	 

【プロジェクト例】	 
<平成16年度	 国交省モデル事業>	  水力発電利用型水素･燃料電池発電システム	 	  	 	 <平成17年度	 環境省モデル事業>	  風力発電利用型水素･燃料電池発電システム	 
稚内市･新エネルギーサテライトにある風力発電を利用したシステム	 	 	 	 	 <平成18年度	 NEDO太陽光発電新技術等フィールドテスト事業>	 
太陽電池20kWを利用した水素･燃料電池発電システム	 	  	 	 3．工夫・苦労した点	 	  	  ①水素の性質を知る／水素爆発実験を実施	 	  	  ②実証実験／真冬の今市市での水車を使った水素発生貯蔵と燃料電池システム実験、徹夜での実証実験。	 	  	  ③低温下での燃料電池の運転/北海道稚内市	  稚内新エネルギー研究会へ納入した2.0KWシ
ステム、年間を通しての運転とメンテナンスの難しさ。	 	  	  ④既存事業の立て直し/営業強化	 
⑤資金調達の難しさ/経営革新計画を申請	 
4．メリットと成果	 	  	  ①企業イメージが向上し営業活動に好影響	 	  	  ②将来への事業展望を社員と共有できる。	 	  	  ③研究機関、大学との関係強化につながり人材育成がしやすくなる。	 
5．今後の課題・問題点	 	  	  ①補助金頼りの事業から脱却(2年後の平成21年)	 	  	  ②コア技術の確立（電気化学、パワーエレクトロニクス技術）	 	  	  ③開発資金の調達	 
④経営資源の継承(世代交代)	 	 	  	  問い合わせ先	 
会社名	  	  	  	  担当者氏名（役職）営業開発	 （間島	  真司）	 
所在地	 栃木県那須塩原市二区町321	 Ｅメール（s-majima@vantec-jp.com）	 
電	 話	 0287‐36‐3398	  	 ＵＲＬ	 http://www.vantec-jp.com
空き家・空き地バンク未設置の自治体向け「空き家・空き地バンク導入のポイント集」について
背景・目的

令和元年度実施の調査では約７割※の自治体で空き家・空き地バンクを設置済み。一方で、特に人口規模の小さい自治体で※令和元年度10月実施アンケートは予算、人員等が不足し設置できていない状況が伺える。
このため、空き家・空き地バンクの未設置自治体を対象に、空き家・空き地バンクの設置・運営に関するポイントを解説する「空き家・空き地バンク導入のポイント集」 を作成。本ポイント集の周知により、空き家・空き地バンクの設置・運営を促進。
ポイント集の概要①空き家・空き地バンク②全国版空き家・空き地バンクの利用③空き家・空き地バンク

設置の目的・体制構築

・登録のために必要な情報の収集の運営①空き家・空き地バンク設置の目的・体制構築～設置要綱の策定～• 自治体運営上の空き家・空き地バンク設置運営の目的の整理や位置づけを明確にし、個人情報の取り扱い等を取り決めるため、空き家・空き地バンク設置要綱を策定。
→ポイント集には先行自治体の要綱例を掲載～体制構築の検討～• 【庁内】担当部署や移住系部局等の連携部署等との役割分担を決定し、業務フローを作成。
• 【外部】仲介や空き家情報の把握等について、宅建業者団体やまちづくり団体等との連携を検討。
→ポイント集には先行自治体の宅建業者団体との協定書例を掲載②全国版空き家・空き地バンクの利用・登録のために必要な情報の収集④利用者とのマッチング

体制構築の検討

宅建業者団体連携【自治体】
担当部署

協定書締結
連携部署

まちづくり団体

全国版空き家・空き地バンク• 空き家・空き地バンクの運営には物件情報公表のためのWebサイトが必要だが、全国版空き家・空き地バンクを利用すれば、独自のwebサイトの構築が不要。
• 既に利用している自治体は「全国的に物件情報を発信できる」「参加費が無料」をメリットとしている。
③空き家・空き地バンクの運営・④利用者とのマッチング• 物件の登録促進、登録管理を実施。先行事例では固定資産税納税通知書へのチラシ同封や自治体広報誌での周知、相談会、セミナー等により、物件を掘り起こし。

アットホーム株式会社

株式会社LIFULLURL: https://www.akiya-athome.jp/
URL: https:// www.homes.co.jp/akiyabank /
順天堂大学医学部附属浦 安 病 院 市民公開講座
オンデマンド配信
配信開始日

２０２４年６月７日（金）～視聴方法

順天堂大学浦安病院ホームページ から

1． トップページ 『イベント情報』 → 『市民公開講座 オンデマンド配信のご案内』

2．“ 必須項目 ” 入力後 → “

この内容で送信する” を クリック

第111回 市民公開講座－2024年5月25日(土)開催分 –こちらペインクリニック外来～痛みとの付き合い方を考える～
麻酔科教授

髙橋伸二

※ご視聴は無料ですが、通信料は視聴いただく方のご負担となります
ので、予めご了承ください。
主催：順天堂大学浦安病院地域医療連携室
共催：順天堂大学医学部
後援：浦安市地域医療連携室

電話 047-353-3111(内線2163)
令和５年度 第 18 回教育研究審議会議事概要
日時 令和６年 1 月 24 日（水） 午後３時 01 分～午後６時 25 分
場
所 本部棟３階 大会議室
出 席 者 加藤敦子学長、佐藤明浩副学長、田中昌弥副学長(兼)ｷｬﾘｱ支援ｾﾝﾀｰ長、田中正樹事務局長、小林重雄理事、春日由香学長補佐(兼）図書館長、樋口雄人学長補佐、北垣憲仁学長補佐(兼)保健ｾﾝﾀｰ長、日向良
和情報ｾﾝﾀｰ長(兼)共通教育ｾﾝﾀｰ長、新井仁入学ｾﾝﾀｰ長、鳥原正敏教職支援ｾﾝﾀｰ長、鈴木健太地域交流研
究ｾﾝﾀｰ長、竹島達也国際交流ｾﾝﾀｰ長、野中潤語学教育ｾﾝﾀｰ長、長瀬由美国文学科長、儀部直樹英文学科長、菊池信輝比較文化学科長、別宮有紀子学校教育学科長、西尾理地域社会学科長、横瀬晴紀総務課長、小澤初美経営企画課長、上野剛教務課長、久保田昌宏学生支援課長
１ 開会

加藤学長より挨拶

２ 議事（1）専任教員の採用について（国際教育学科・哲学）〇委員から資料 5 に基づき説明。→提案どおり承認。
（2 週間の閲覧期間を設け、令和 6 年 1 月 24 日投開票）（2）教員選考委員会の設置について（国文学科・学校教育学科・国際教育学科）〇国文学科の教員採用について教員選考委員会を組織する。
◇国文学科 古典文学（特任Ｂ）〇学校教育学科の昇任人事について教員選考委員会を組織する。
◇学校教育学科（昇任）准教授 → 教授
〇国際教育学科の昇任人事について教員選考委員会を組織する。
◇国際教育学科（昇任） 講師 → 准教授◇国際教育学科（昇任） 講師 → 准教授（3）専任教員の採用（投開票）について（国際教育学科・教育学）○投票の結果、信任多数により承認〈投票結果〉○22×0
無効 0
計 22 名（4）特任教員（Ｂタイプ）の採用（投開票）について（教職支援センター１・実習指導）○投票の結果、信任多数により承認〈投票結果〉○22×0
無効 0
計 22 名（5）特任教員（Ｂタイプ）の採用（投開票）について（教職支援センター２・卒業生支援）○投票の結果、信任多数により承認〈投票結果〉○21×0
無効 1
計 22 名（6）特任教員（Ｂタイプ）の任期更新について（地域社会学科）〇委員から資料 6 に基づき説明。→提案どおり承認。
（7）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（学校教育学科）〇委員から資料 7 に基づき説明。→提案どおり承認。
（8）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（国文学科）〇委員から資料 8 に基づき説明。→提案どおり承認。
（9）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（国文学科）

〇委員から資料 9 に基づき説明。→提案どおり承認。
（10）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（英文学科）〇委員から資料 10 に基づき説明。→提案どおり承認。
（11）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（語学教育センター）〇委員から資料 11 に基づき説明。→提案どおり承認。
（12）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（共通教育センター）〇委員から資料 12 に基づき説明。→提案どおり承認。
（13）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（国文学専攻）〇委員から資料 13 に基づき説明。→提案どおり承認。
（14）非常勤講師の担当科目のコマの発議・提案（社会学地域社会研究専攻）〇委員から資料 14 に基づき説明。→提案どおり承認。
（15）令和 6 年度非常勤講師担当科目について（継続_第 8・9 回）〇委員から資料 15 に基づき説明。→提案どおり承認。
（16）令和 6 年度非常勤講師担当科目について（取消_第 6 回）
〇委員から資料 16 に基づき説明。→提案どおり承認。
３ 報
告（1） 都留文科大学学部履修規程の修正について〇委員から資料 1 に基づき報告。
（2） Tsuru 副専攻プログラム_環境 ESD プログラム（ナチュラルライフコース）履修科目表の修正について〇委員から資料 2 に基づき報告。
（3）Tsuru 副専攻プログラム_英文学科グローバルキャリアプログラム履修科目表の修正について〇委員から資料 3 に基づき報告。
(4) Tsuru 副専攻プログラム_国際開発・協力プログラム履修科目表の修正について〇委員から資料 4 に基づき報告。
(5) Tsuru 副専攻プログラム_国際日本研究プログラム履修科目表の修正について〇委員から資料 5 に基づき報告。
(6) 公立大学法人都留文科大学職員懲戒規程に基づく調査委員会からの報告について〇事務局から資料 6 に基づき報告。
４ その他
５ 閉会
以 上
P8-D 差圧圧力スキャナ

小型で堅固な EvoScann® P シリーズは、開発現場における厳しい要求に応えることのできる、高精度な圧力スキャナです。
主な機能☑
☑
☑
☑
☑
☑
☑
☑
☑

小型・軽量の圧力スキャナ
マルチチャンネル測定
差圧測定、全チャンネル共通リファレンス
軽量カーボンファイバーパッケージ
マイクロプロセッサ内蔵
工学単位で直接高精度出力
CAN bus インタフェース
業界標準の総合的な取付けアクセサリ
広範囲な空力アプリケーション

EvoScann® P シリーズは、エアロダイナミクスエンジニアリングにおける厳しい開発要求を満たすように設計された、非常にコンパクトな圧力スキャナです。最新のデバイス技術を駆使した P シリーズは、エアロダイナミクスを追求するために必要な圧力測定のフロントエンドニーズを支えます。P シリーズは、物理的なサイズ、軽さ、精度、そして機能性を念頭に置いて設計されており、さまざまな構成でご使用いただくことができます。

小型・軽量

多くの空力試験等のアプリケーションでは、搭載可能な重量やサイズが限定される場合があります。EvoScann® P�-D は、わずか ��g の重さと極めてコンパクトな外形寸法で、圧力マッピングが必要とされる非常に狭いスペースに配置できるため、これまでアクセスできなかった貴重なデータを収集することができます。

プラグ & プレイ

最新の高速データ通信技術を使用した EvoScann® P�-D は、圧力測定に必要なハードウェアをパッケージ化しています。外部でのシグナ
ルコンディショニングを必要とせずに、工学単位で正確な高速データを CANbus を通して直接、中央演算処理装置に送信します。
EvoScann® P シリーズスキャナは、� 本の CAN インターフェイスケーブルを使用して電力を供給し、データを転送し、また、業界標準のコネクタを選択することで、プラグ & プレイですぐに使用でき、数秒以内に高速同期データを出力します。

堅牢

EvoScann® P�-D は、わずか ��g の重さに設計されており、高い衝撃と防滴保護性能を備え外的影響を最小限に抑えながら、最小のエアロフォイルに適合させることができます。幅広い温度環境で使用可能で、高温となる車両部品の近くでも使用できるため、重要なエリアまで測定を拡張することができます。

高精度

高性能のピエゾ抵抗圧力センサにより、� 台のコンパクトな装置で、高い精度でエアロセクション全体の測定を可能にします。
内蔵の温度センサによる温度データに基づいて温度補正を行い、周辺温度の影響を最小限に抑えます。

圧力スキャナの機能を最大限に補完するアクセサリをご用意しています。チューブ、配管およびツールにより、EvoScann® P シリーズをすばやく効率的にテストデバイスと接続し、測定とデータ収集をすばやく開始しますので、高価な試験時間とリソースの効率化に寄与します。

P8-D 差圧圧力スキャナ仕様

入力部 (Px):

フルスケールレンジ :外径 �mm (�.���")± � kPa ～ ± �� kPa

精度 :>=�� kPa

許容加圧値 :

�x 校正範囲

分解能 :<�� kPa±�.��% FS

圧力ポート :

ステンレス

Direct CANbus

CAN / USB アダプタ ( オプション )�� ～ ����Hz / チャンネル

スキャンレート :電源 :�-��v DC

電気コネクタ :Flying lead ( コネクタなし )< ��mA

消費電流 :< �.�% FS / 年

ステンレス / アルミニウム / シリコン

� G / ����Hz (�� hr)

インタフェース :�.�� Pa @ ± � kPa range

接ガス部 :-��℃ ～ +��℃

耐振動 :±�.��% FS

�.� Pa @ ± �� kPa range

外装ケース :

媒体 :

温度 :

�.� Pa @ ± �� kPa range

ドリフト :
材質 :動作環境 :< ��g ( ケーブルを除く )重量 :�� x ��.� x �.�mm

外形寸法 :

カーボンファイバー

空気 ※ 液体等の汚染物質を避けて下さい* 非線形性、再現性、ヒステリシスの影響が含まれます

測定 :

外形寸法

チャンネル数 :�モード :
D ‒ 差圧レンジ :± � kPa± �� kPa± �� kPa

通信 :ケーブル :

コネクタ :X ‒ カスタム

校正 :A ‒ 標準X ‒ その他

特記事項 :

オプションおよびアクセサリ :・ CANbus - USB アダプタ C/W ソフトウェア
インタフェース・ 各種チューブ、コネクタ、延長ケーブル
・ 特殊レンジ / 校正・ FIA 公認

株式会社大手技研
本社 ：〒���-����

茨城県つくば市観音台�-��-��

関 西 営 業 所 ：〒���-����

兵庫県明石市松の内�-�-� �F

TEL : ���-���-����
TEL : ���-���-����

https://www.ohtegiken.co.jp

FAX : ���-���-����FAX : ���-���-����

E-Mail : main.sales@ohtegiken.co.jp
添田町情報セキュリティポリシー

平成１４年２月策定
平成２９年６月改定

総務課

研修・情報推進係

添田町情報セキュリティ基本方針

添田町情報セキュリティポリシーの改定について
本町では平成１４年から「添田町情報セキュリティポリシー」を策定し、情報資産の安全対策の推進、安定的な行政運営に取り組んできた。
今日の情報社会では、インターネットをはじめＩＣＴの活用が増加する等、生活が便利になる一方、個人情報の漏えい、サイバー攻撃による不正アクセス等の情報資産の破壊・改ざんなどの被害は後を絶たない。
このように、社会経済活動の情報化が進展する中で、情報セキュリティへの脅威が拡大している。
本町の業務にも、住民の個人情報や行政運営上重要な情報等 を多数取り扱うものがあり、それらの多くが情報システムやネットワークに依存して いるため、この情報資産をさまざまな脅威から防御することは、住民の権利、利益を守るため にも、行政の安定的、継続的な運営のためにも必要不可欠になってい る。
そのため、社会保障・税番号制度の導入を踏まえ、情報セキュリティ対策の一層の強化を図るため、「添田町情報セキュリティポリシー」を改定した。
なお、「対策基準」及び「実施手順」は公開することにより本町の行政運営に重大な支障を及ぼす恐れがありますので非公開と する。

情報セキュリティポリシーの構成基本方針
情報セキュリティポリシー

対策基準

実施手順

文書名
情報セキュリティ基本方針
情報セキュリティ対策基準
情報セキュリティ実施手順

内 容
情報セキュリティ対策に関する統一的かつ基本的な方針。
情報セキュリティ基本方針を実行に移すための全ての情報システムに共通の情報対策の基準。
情報システムごとに定める情報セキュリティ対策基準に基づいた具体的な実施手順。
-1-

添田町情報セキュリティ基本方針

添田町情報セキュリティ基本方針
１

目的
添田町情報セキュリティ基本方針（以下「基本方針」という。 ）は、添田町（以下「町」という。）が保有する情報資産の機密性、 完全性及び可用性を維持するため、町が実施する情報セキュリティ対策について基本的な事項を定めることを目的とする。
２ 定義（１） ネットワーク
コンピュータを相互に接続するための通信網、その構成機器（ハードウェア及 びソ
フトウェア）をいう。
（２） 情報システム
コンピュータ、ネットワーク及び電磁的記録媒体で構成され、情報処理を行う 仕組みをいう。
（３） 情報セキュリティ
情報資産の機密性、完全性、可用性を維持することをいう。
（４） 情報セキュリティポリシー
基本方針及び情報セキュリティ対策基準をいう。
（５） 機密性
情報にアクセスすることを認められた者だけが、情報にアクセスできる状態及 びそれを確保することをいう。
（６） 完全性
情報が破壊、改ざん又は消去されていない状態及を確保することをいう。
（７） 可用性
情報にアクセスすることを認められた者が、必要なときに中断されることなく、 情報にアクセスできる状態及びそれを確保することをいう。
３

対象とする脅威
情報資産に対する脅威として、以下の脅威を想定し、情報セキュリティ対策を実施する。
（１） 不正アクセス、ウイルス攻撃、サービスの不能攻撃等のサイバー攻撃や部 外者の侵入等の意図的な要因による情報資産の漏えい・破壊・改ざん・消去、重要情報の詐取、内部不正等（２） 情報資産の無断持ち出し、無許可ソフトウェアの使用等の規定違反、設計・開発の不備、外部委託管理の不備、マネージメントの欠陥、機器故障等の非意図的な要因による情報資産の漏えい・破壊・消去等（３） 地震、落雷、火災等の災害によるサービス及び業務の停止等（４） 大規模・広範囲にわたる疾病等による要因不足に伴う情報システム運用の 機能不全等（５） 電力供給の途絶、通信の途絶等のインフラの障害からの波及等
４ 対象範囲（１） 行政機関の適用範囲
基本方針が対象とされる行政機関の範囲は、町長、教育委員会、選挙管理委員会、農業委員会、監査委員、固定資産評価審査委員会、水道事業の管理者の権限を行う町長及び議会とする。ただし、教育委員会所管の学校は除く。
-2-

添田町情報セキュリティ基本方針（２） 情報資産の対象範囲
基本方針が対象とする情報資産は、次のとおりとする。
① ネットワーク、情報システム及びこれらに関する設備、電磁的記録媒体② ネットワーク及び情報システムで取り扱う情報（これらを印刷した文章を含む）③ 情報システムの仕様書及びネットワークの図等の情報システム 関連文書
④ 添田町文書規定(平成 26 年)に規定する文書
５

職員等の遵守義務
職員、非常勤職員及び臨時的任用職員（以下「職員等」という。）は、情報セキュリティの重要性について共通の認識を持ち、業務の遂行に当たって情報セキュリティポリシー及び情報セキュリティ実施手順を遵守しなければならない。
６

情報セキュリティ対策
上記３の脅威から情報資産及び情報システムを保護するために、以下の情報セキュリティ対策を講じる。
（１） 組織体制
情報セキュリティ対策を推進する全庁的な組織体制を確立し、権限、役割及び責任の明確化を図る。
（２） 情報資産の分類と管理本町の保有する情報資産を機密性、完全性及び可用性の観点で分類し、当該分類に基づき情報セキュリティ対策を行う。
（３） 物理的セキュリティ
サーバ等、電算室等、通信回線等及び職員等のパソコン等の管理について、物理 的な対策を講じる。
（４） 人的セキュリティ
情報セキュリティに関し、職員等が遵守すべき事項を定めるとともに、十分な教 育及び啓発を行う等の人的な対策を講じる。
（５） 技術的セキュリティ
コンピュータ等の管理、アクセス制御、不正プログラム対策、不正アクセス対策 等の技術的な対策を講じる。
（６） 運用
情報システム監視、情報セキュリティポリシーの遵守状況の確認、外部委託を行 う
際の情報セキュリティ確保等、情報セキュリティポリシーの運用面の対策を講じ るものとする。
また、情報資産に対するセキュリティ侵害が発生した場合 等に敏速かつ適切に対応するため、緊急対応計画を策定する。
７

情報セキュリティ監査及び自己点検の実施
情報セキュリティポリシーの遵守状況を検証するため、定期的又は必要に応じて情報セキュリティ監査及び自己点検を実施する。
８

情報セキュリティポリシーの見直し
情報セキュリティ監査及び自己点検の結果、情報セキュリティポリシーの見直しが必要となった場合及び情報セキュリティに関する状況の変化に対応するため新たに対策が必要になった場合には、情報セキュリティポリシーを見直す。

-3-添田町情報セキュリティ基本方針

９

情報セキュリティ対策基準の策定
上記６、７、及び８に規定する対策等を実施するために、具体的な遵守事項及び判断基準等を定める情報セキュリティ対策基準を策定する。 なお、情報セキュリティ実施基準は、公にすることにより町の行政運営に重大な支障を及ぼすおそれがあることから非公開とする。
１０ 情報セキュリティ実施手順の策定
情報セキュリティ対策基準に基づき、情報セキュリティ対策を実施するための具体的な手順を定めた情報セキュリティ実施手順を策定するものとする。なお、情報セキ
ュリティ実施手順は、公にすることにより町の行政運営に重大な支障を及ぼすおそれがあることから非公開とする。

-4-
10％還元対象外店舗一覧
店舗屋号

店名

2024年6月1日現在
店舗屋号

ビーンズ西川口

プリコ六甲道店

ららぽーと豊洲店

シャミネ鳥取店

ららぽーと柏の葉店

シャミネ松江店

イオン⾧田南SC店
アルパーク広島

ウエルシア

博多ヘルシーアミュエスト店
コクミン

アミュエスト博多店

イオン島原

福岡空港店

ららぽーと豊洲3福岡空港国際線ゲート内店

ビーンズ武蔵中原

近鉄上本町店

東京ミッドタウン八重洲

あべのハルカス近鉄本店店

清水駅店

ダックス

イオンモールKYOTO店

アスティ店

ららぽーと柏の葉店

焼津駅店

ららぽーと新三郷店

新静岡セノバ店

ナルシス

ららぽーと立川立飛店

ラスカ熱海店

ららぽーと沼津店

ららぽーと沼津店

ららぽーと愛知東郷

ららぽーと愛知東郷
札幌アピア店

コクミン

店名

ららぽーと横浜店
ハックドラッグ

シァル鶴見薬局

シティドラッグアピア店

みなとみらい店

新千歳空港出発口店

中之町店

福島駅店

一番街店

羽田第２ターミナル店

マルナカマスカット羽田第１ターミナル店

ツシマモール店

京葉ベイプラザ店

カラースタジオ イオンモール倉敷

羽田第３ターミナル店

カラースタジオ イオンモール高知

ルミネ北千住店

カラースタジオ イオンモール新居浜

東急プラザ蒲田店

カラースタジオ イオンモール京都五条

エキュート立川店

カラースタジオ イオンモール大和郡山

アトレヴィ三鷹店

カラースタジオ ニューポートひたちなかファッションクルーズ

ビーンズ亀有店

カラースタジオ イオンモール春日部

成田空港第1ターミナル店

カラースタジオ イオンモールつくば

シャポー船橋店
シャポー市川店
セントラルパーク店

カラースタジオ イオンモール橿原
マサヤ

カラースタジオ イオンモール大日
カラースタジオ イオンモール岡山

ディアモール店

カラースタジオ イオンモール土浦

天王寺MIO店

カラースタジオ イオンモール京都桂川

クリスタ店

カラースタジオ イオンモール出雲

アルデ新大阪店

カラースタジオ イオンモール太田

クリスタ⾧堀店

カラースタジオ イオンモール徳島

なんばマルイ店

カラースタジオ イオンモール白山店

伊丹空港店

カラースタジオ イオンモール四條畷

住道駅店

アルビオンドレッサー 倉敷店

京都PORTA東エリア店

アトリエアルビオン 大和郡山店

京都PORTA駅ビル店

アトリエアルビオン イオンモール堺北花田

和歌山MIO店

アルビオンドレッサー 宮崎店

プリコ六甲道店

アトリエアルビオン 太田店
コスメテリア 太田店
愛知県全域または愛知県西部，または尾張東部，または名古屋市に暴風警報・暴風雪警報が発令されたときの対応

午前６時現在暴風警報発令中ですか？

いいえ

通常通り学校がありますはい自宅待機してください

午前１１時現在

暴風警報発令中ですか？

いいえ

午後の授業がありますので，授業の用意を持って午後１時に登校してください

はい
学校はお休みです

在校中に警報が発令されたら…
通学路の安全確認後に，速やかに下校させます。
ただし，次の場合は，学校に待機させます。
○ 通学路の安全が確認できない場合○ 気象状況により，帰宅が困難な場合
独立行政法人 地域医療機能推進機構 金沢病院
治験審査委員会の記録（概要）
独立行政法人 地域医療機能推進機構
開催日時

2014 年 9 月 25 日（木）18:00～18:10

開催場所

金沢病院
金沢病院 2 階

出席委員名

会議室

村本 弘昭、源 雅弘、加畑 千春、西上 潤、岡田 守弘、石野 雅代、池田 光昭、上野 秀幸、
竹内 正義、舘 直人
議 題

主な議論の概要

審議
結果提出された資料に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審査した承認＜継続審査＞（治験課題名）中等症から重症のコントロール不良喘息患者を対象としたSAR231893（dupilumab）の第Ⅱ相試験（開発の相）第Ⅱ相試験（対象疾患名）気管支喘息（治験依頼者名）サノフィ株式会社
公立大学法人

都留文科大学第 22 回教育研究審議会
議事概要
開催日：平成 29 年 2 月 22 日（水）場 所：本部棟 3 階大会議室
出席者：福田誠治学長、阿毛久芳副学長、新保祐司副学長、谷内治彦事務局長、酒井利光理事、
中地幸研究科委員長、中井均学長補佐、平野耕一学長補佐、寺川宏之初等教育学科長、古川裕佳国文学科長、前田昭彦社会学科長、伊香俊哉比較文化学科長、今井隆図書館長(兼)情報ｾﾝﾀｰ長、田中昌弥教職支援ｾﾝﾀｰ長、鳥原正敏地域交流研究ｾﾝﾀｰ長、大辻千恵子国際交流ｾﾝﾀｰ長、矢嶋亘総務課長、齊藤浩稔経営企画課長、菊地保学生課長■挨拶福田誠治学長よりあいさつ
議事（１） 専任教員の採用について（地域社会学科準備室）（投票）（2 件）◇憲法○審議の結果投票を行い、信任多数により承認。
◇企業経営論○審議の結果投票を行い、信任多数により承認。
（２） 特任教員の採用について（キャリア支援センター・Ｃタイプ）（投票）○投票の結果、信任多数により承認。
（３） 専任教員の採用について（国際交流センター）（投票）◇英語教育 writing/speaking○投票の結果、信任多数により承認。
（４） 専任教員の採用について（地域社会学科準備室）（提案）（3 件）◇自治体経営論○担当から資料 4-1 に基づき説明。審議の結果、2 週間の閲覧に供し次回投票。
◇国際経済論
○担当から資料 4-2 に基づき説明。審議の結果、2 週間の閲覧に供し次回投票。
◇地域史○担当から資料 4-3 に基づき説明。審議の結果、2 週間の閲覧に供し次回投票。
（５） 専任教員の採用について（英文学科）（提案）（1 件）◇英語学・言語学○担当から資料 5 に基づき説明。審議の結果、2 週間の閲覧に供し次回投票。
（６） 特任教員の採用について（教職支援センター・Ｃタイプ）（提案）（1 件）○担当から資料 6 に基づき説明。審議の結果、2 週間の閲覧に供し次回投票。
（７） 昇任人事について（国文学科）（提案）○担当から資料 7 に基づき説明。審議の結果、2 週間の閲覧に供し次回投票。
（８） 非常勤講師の担当科目コマの発議について（初等教育学科）○担当から資料 8 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
・基礎彩画実技

（９） 非常勤講師採用候補者の提案について（共通教育）○担当から資料 9 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
・博物館資料論（10）非常勤講師の授業担当科目取消について（第 4 回）○担当から資料 10 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
・イギリス演劇、アメリカ演劇Ⅰ（11）非常勤講師の授業担当科目について（第 14 回）○担当からから資料 11 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
（12）平成 29 年度授業開講科目について○担当から資料 12 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
（13）平成 29 年度公立大学法人都留文科大学年度計画について（継続審議）○担当から資料 13 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
3 月 9 日(木)の経営審議会・理事会で審議し、3 月中に都留市長に届出。
（14）学校教育法等の改正に伴う教授会規程等の改正について○担当から資料 14-1,14-2,14-3,14-4 に基づき説明。審議の結果、継続審議。
（15）大学の教育研究に関する重要事項を定める内規の制定について（継続審議）○担当から資料 15 に基づき説明。審議の結果、継続審議。
（16）特命教授に関する規程の全部改正について（継続審議）○担当から資料 16 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
（17）都留文科大学学位規程の一部改正について○担当から資料 17 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
国際教育学科の設置に伴う改正（18）都留文科大学学部履修規程の一部改正について○担当から資料 18 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
国際教育学科の設置、特別支援学校教諭一種免許状課程の開設等に伴う改正。
（19）都留文科大学大学院学則の一部改正について○担当から資料 19 に基づき説明。審議の結果、一部を修正し提案通り承認。
単位認定について、平成 26 年度から行っている評価方法に合わせるため、また、英語英米文学専攻の専修免許状取得に対する科目精査を行ったための改正。
（20）中等教育教職課程認定等専門委員会（仮称）の設置について○担当から資料 20 に基づき説明。審議の結果、提案通り承認。
３ 報
告（１）都留文科大学名義使用について○担当から資料 21 に基づき説明。
（２）その他○平成 29 年度委員会名簿について各学科・センターで作成を進めて頂く。経営企画課が取りまとめを行う。

○教育研究審議会の開催について
3 月 9 日(木)10 時 30 分から教育研究審議会（臨時）を開催。

以上
標準委員会

第21回基盤・応用技術専門部会議事録

１．日時

2013年9月12日（木） 10：00〜11:50

２．場所

5東洋海事ビル

会議室A+B

３．出席者（敬称略）（出席委員）

岡本（部会長）， 萩原（副部会長），吉田（幹事）,上野，笠原，北島，越塚（途中入室），堺，坂本，宿谷，田中，沼田，日比，宮坂，山口（15名）（代理委員）

湊代理（日立GEニュークリア・エナジー／西田委員）（1名）（委員候補）

伊藤，西谷（2名）（欠席委員）

石川，市川，岩崎（3名）（傍聴者）

中村（（財）エネルギー総合工学研究所）（1名）（事務局）

室岡（1名）

４．配付資料
ATC21‑0

議事次第

ATC21‑1

前回議事録（案）ATC21‑2‑1

人事についてATC21‑2‑2

JNES 委員及び規制庁常時参加者について

ATC21‑3「発電用原子炉施設の廃止措置時の耐震安全の考え方：20XX（案）」公衆審査の報告について

ATC21‑4「試験研究炉及び核燃料取扱施設等の廃止措置の計画：201X（案）」公衆審査の報告について

ATC21‑5‑1「日本原子力学会標準γ線ビルドアップ係数：201X」

ATC21‑5‑2

日本原子力学会標準「γ線ビルドアップ係数」の表現の適正化に係る修正案について

ATC21‑6

標準委員会技術レポートについて

ATC21‑7

分科会の活動状況について

ATC21‑8

標準委員会及び傘下の委員会等に関する各種取扱いについて（案）

参考資料
ATC21‑参考 1

基盤・応用技術専門部会委員名簿

ATC21‑参考 2

標準委員会の活動状況

５．議事内容事務局から，開始時点で委員21名中，代理委員を含めて17名が出席しており，成立に必要な定足数（14名以上）を満足している旨報告された。
(1) 前回議事録（案）の確認（ATC21‑1）
事務局から，前回議事録（案）について説明があり，前回議事録（案）は承認された。
(2) 人事について（ATC21‑2‑1，ATC21‑2‑2）
事務局から，資料ATC21‑2‑1に基づき，専門部会及び分科会の人事について以下のとおり紹介を行った。

1

1）専門部会①委員の退任【報告事項】
松本洋志（東京電力㈱）浦上学（関西電力㈱）②新委員の選任【承認事項】
伊藤英一郎（東京電力㈱）西谷英樹（関西電力㈱）③委員の再任【承認事項】
宿谷弘行（㈱テプコシステムズ）④常時参加者の登録【承認事項】
鈴木健之（原子力規制庁）

審議の結果，伊藤氏，西谷氏の選任，宿谷氏の再任及び鈴木氏の常時参加者登録が承認された。
2）分科会①委員の退任【報告事項】□放射線遮蔽分科会
中田哲夫（原子力安全基盤機構）②委員の選任【承認事項】□廃止措置分科会
藤本博之（三菱重工業株式会社）

審議の結果，分科会の1名の委員の選任が承認された。
また，資料 ATC21‑2‑2 に基づき，事務局から JNES 委員及び規制庁常時参加者についての状況が説明された。JNES の笠原委員から，シミュレーションの信頼性分科会の主査は当面継続することになったことが報告された。
(3)【報告】「発電用原子炉施設の廃止措置の耐震安全の考え方:20XX（案）」公衆審査結果報告（ATC21‑3）
事務局から資料ATC21‑3に基づき，2013年7月5日から2013年9月4日の期間で行われた「発電用原子炉施設の廃止措置の耐震安全の考え方:20XX（案）」の公衆審査の結果，特に提出意見はなかったことが報告された。特にコメント，意見等はなく，次回標準委員会へ報告することが承認された。
(4)【報告】「試験研究炉及び核燃料取扱施設等の廃止措置の計画:201X（案）」公衆審査結果報告（ATC21‑4）
事務局から資料ATC21‑4に基づき，2013年6月28日から2013年8月27日の期間で行われた「試験研究炉及び核燃料取扱施設等の廃止措置の計画:201X（案）」の公衆審査の結果，特に提出意見はなかったことが報告された。特にコメント，意見等はなく，次回標準委員会へ報告することが承認された。
(5)【報告・審議】「γ線ビルドアップ係数」標準の修正について（ATC21‑5‑1，ATC21‑5‑2）
放射線遮蔽分科会の坂本主査から，資料ATC21‑5‑1，21‑5‑2に基づき，「γ線ビルドアップ係数」
標準の修正について報告があり、パラメータのフィッティング法及び標準案でのその記載の仕方、数値データの信頼性確保に関する質疑があった。

2

審議の結果，今回の修正は編集上の修正であると判断し，標準委員会へ報告することが承認された。その際には部会での審議内容を報告するとともに、フィッティングの考え方等を次回の改訂時の解説に詳しく明記し、データの品質保証についても分科会・部会で継続して審議していくこととなった。
(6) 技術レポートについて（ATC21‑6）
事務局から，資料ATC21‑6に基づき，標準委員会技術レポートの作成に関する説明が行われた。
１ページの１番下の行で，「書面投票に合わせて」は期間を合わせるという意味なので，誤解がないよう表現を修正する。
(7) 基盤・応用技術専門部会

分科会活動状況（ATC21‑7）

事務局から，資料ATC21‑7に基づき，各分科会の活動状況が報告された。
６．その他
・事務局から，資料ATC21‑8に基づき，標準委員会及び傘下の委員会等に関する各種取扱いについて報告された。
・次回第22回基盤・応用技術専門部会は，12月2日（月）10時からとした。
以上

3
千葉県鍼灸師会 公益活動報告
７月
１１月

１日
８日

１１月２６日

高齢者への無料施術 於：浦安市老人福祉センター 受療者 ５６名
一般公開講座 演題「食の安全を考える」～中国製冷凍餃子によるメタミドホス中毒を経験して講師 医師
高齢者への無料施術 於：浦安市老人福祉センター 受療者 ４２名

佐藤俊彦先生
入札参加資格審査申請書変更届について≪

測 量・ 建 設 コ ン サ ル タ ン ト 等≫

当町に入札参加資格者として登録されている事業者の方で、申請内容に変更が生じた場合は、すみやかに変更届を提出してください。
※必ず受付番号を記入すること（例：Ｂ－○○○）○提出方法

郵送または電子申請
提出先 〒989-1392
宮城県柴田郡村田町大字村田字迫６番地
村田町役場 財政課

※変更届の様式については、村田町の様式または国土交通省の統一様式の様式で提出してください。

➤変更内容別添付書類一覧
変更内

容

法人の場合

✔

商業登記簿謄抄本の写しまたは本店住所変更

商号または名称許可官庁に提出した変更届の写し

登記事項証明書の写し
委任状（代理人がいる場合）

委任状（代理人がいる場合）

商業登記簿謄抄本の写しまたは変更後の許可証明書の写し

登記事項証明書の写し
印鑑証明の写し
商業登記簿謄抄本の写しまたは本店代表者の氏名及び役職個人の場合✔

許可官庁に提出した変更届の写し

登記事項証明書の写し
印鑑証明の写し

印鑑証明の写し

委任状（代理人がいる場合）

委任状（代理人がいる場合）

許可・登録の状況

許可・登録等の証明書の写し

許可・登録等の証明書の写し

代理人の変更委任している支店、営業所の委任状
許可官庁の変更届の写し

委任状
許可官庁の変更届の写し

名称、住所、電話番号、ＦＡＸ

委任状

委任状番号
印鑑の変更

実印の場合は印鑑証明の写し

実印の場合は印鑑証明の写し

許可の更新

許可証明書の写し

許可証明書の写し

資本金、役員等の追加

商業登記履歴事項全部証明書の写し
第 89 回 社会医療法人敬愛会 中頭病院 治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

平成 23 年 10 月 21 日（金） 18：30 〜18：55

開催場所

社会医療法人敬愛会 ちばなクリニック 4 階ラウンジ

出席委員名

城間勲、長濱照美、砂川信、奥平貴代、知念重光、宮城幸弘、大城豊、浦崎清子、幸地光英

議題及び審議結議題① エーザイ株式会社の依頼による「中等症から重症の日本人潰瘍性大腸炎患者を対象としたアダリムマブ（D2E7）の多施設共同無作為化二重盲検プラセボ対照試験」

果を含む主な議論の概要【審議事項】
・治験依頼者から報告された「安全性情報（重篤な副作用等）」に関して、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
・治験薬概要書及び同意説明文書の改訂について、審議した。
→ 審議結果：承認【報告事項】*治験実施計画書の軽微な変更の報告
議題② 武田薬品工業株式会社の依頼による AO-128 製造販売後臨床試験【報告事項】*治験実施計画書および治験実施計画書 別紙
議題③ ノバルティスファーマ株式会社の依頼による、「中等症から重症の慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者を対象に QVA149（110/50μｇ1 日 1 回）の有効性，安全性，及び忍容性を評価する 26 週間の多施設共同，ランダム化，二重盲検，並行群間，プラセボ及び実薬（非盲検）対照比較試験中等症から重症の慢性閉塞性肺疾患患者を対象とした QVA149 の第Ⅲ相試験」【審議事項】
・治験依頼者から報告された「安全性情報（重篤な副作用等）」に関して、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
→審議結果：承認【報告事項】*治験実施計画書の軽微な変更の報告*終了報告
議題④武田薬品工業株式会社の依頼による肥満症を対象とした「ATL-962 第Ⅲ相試験」【審議事項】・治験分担医師追加について審議した。
→審議結果：承認
その他・製造販売承認の取得の報告 3 試験

第 89 回 社会医療法人敬愛会 中頭病院 治験審査委員会 会議の記録の概要
特記事項【審議事項・報告事項の対象施設】
議題① 当 IRB 設置医療機関外（1 施設）
議題② 当 IRB 設置医療機関外（2 施設）
議題③ 当 IRB 設置医療機関外（1 施設）
議題④ 当 IRB 設置医療機関外（1 施設）
その他 当 IRB 設置医療機関外（2 施設）
GoogleClassroom への参加方法および操作方法① Google アカウントを準備する。
※教育関係のアカウントではクラスルームに参加できない可能性があります。
※アカウントの準備ができない場合は、大会事務局までご連絡ください。

② ブラウザを用いて Google にログインする。

アドレス入力③ アプリランチャー（）よりクラスルーム（パスワード入力）をクリックする。

④ ブラウザ右上にある「＋」をクリックし、「クラスに参加」をクリック※アカウントに他の Classroom がない場合、中央に「クラスに参加」ボタンがあります。

⑤ 「クラスコード」の欄にメールで送られた招待コードを入力し、画面右上の「参加」をクリックする。

コード入力後にクリック

クラスコード入力⑥ 「授業」をクリックし、各資料を閲覧（ 「資料を表示」をクリック ）する。

⑦ 発表者への質問については、各資料の「クラスのコメント追加」へ記載して、投稿ボタンをクリックしてください。なお発表者からの応答についても同様に「クラスのコメント追加」へ記載して回答をお願いします。

その他
クラス名は「全情研 茨城県大会」です。
「クラスコード」は参加申し込みあった方のメールアドレスへ送信します。
未着の場合は、大会事務局（奥村）までご連絡ください。
また、資料の追加や訂正などがありましたら、同様に大会事務局（奥村）までご連絡ください。
物品役務等の競争契約に係る公表

物品役務等の名称及び数量契約を担当する者の氏名並びにその契約の相手方の商号 契約相手方の住契約を締結した日所属する組織の名又は名称
所称及び所在地橋本 裕之 JAEAイ
英知事業を通じた福島第一原子力 ノベーションハブ長発電所廃炉の基礎・基盤研究シーズ 東京都千代田区内幸の調査・分析：1式町２丁目２番２号 富国生命ビル１９階

令和5年4月1日

一般競争入札・指名競争入
札の別（総合評価の有無）
予定価格
入札の別

公益財団法人原子力安 東京都港区新橋５丁
一般競争入札全研究協会
目１８番７号（注）
１．「予定価格」は、他の契約の予定価格を類推されるおそれがあるものは、「-」と記載している。

1

公益法人の場合
契約金額

落札率

有無

有-

89,005,356-

公益法 国所管、都 応札・人の区 道府県所 応募者
管の区分 数分

公財国所管

1

備考
2017 年度地理学教室第 3 回研究交流会
2017 年度地理学教室第 3 回研究交流会を以下の要領で開催します。
日時： 11 月 30 日（木） 14：15〜14：45
場所：首都大学東京南大沢キャンパス 国際交流会館大会議室
講演者: 中山大地（地理情報学研究室 助教・平成 29 年度首都大学東京教員交換支援制度を利用してトムスク国立大学に派遣）「2017 トムスク大報告」
発表：25 分 質疑 5 分◆本研究交流会は、博士後期課程の地理環境科学セミナーおよび博士前期課程の地理環境科学特別セミナーに該当します。
◆学部 1〜4 年生ならびに教室外・学外の方の参加も歓迎します。奮ってご出席下さい。
第 1684 回

令和 5 年 12 月 26 日
例 会 プ ロ グ ラ ム

12:30 点鐘ソング「我等の生業」
ゲスト・ビジター紹介
ニコニコ BOX 報告
12:35 食事
13:00 会長談話
13:05 幹事報告
委員会報告
出席報告
13:10 全員協議会「ｲﾝﾀｰｼﾃｨｰ･ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ(I.M.)について」
13:30 点鐘
幹事報

お知らせ

○本日例会終了後、理事会を行いますので関係各位のご出席をお願い致します。
○2024 年 1/2（火）は特別休会、1/9（火）は規定による休会です。
○次回例会は 1/16（火）18:30 から新年初例会を行います。本日ご案内を配布致しましたので出欠については 1/9（火）までにご連絡ください。
○役員・理事の皆様へ
本日配布の「上半期を振り返って」にご記入いただき 1/16（火）までにご提出ください。
1/30（火）のクラブ協議会で使用します。

告1.地区デジタル化推進委員会より「諏訪大社 RC ◆次回例会までの予定
・12/29（金）～1/8（月）RC 事務所休業
オンライン例会」の開催案内が参りました。
日時は 2024 年 1/16（火）12:30～13:30 です。 ・1/9（火）伊那ライオンズクラブ新年例会
・1/14（日）青年会議所新春会員大会
転送メールをご参照の上、ご都合のつく方は・1/16（火）諏訪大社 RC オンライン例会
是非ご参加ください。
2.伊那商工会議所より「議員新年会」の開催案◆会報当番内が参りました。
・12/26 田中真人会員・清水吉治会員
・日時 1/23（火）18:00～〔2024 年（令和 6 年）〕
・場所 JA 上伊那本所フラワーパレス
・1/2
特別休会（正月）
3.NGO 法人ジャパンハートより「ジャパンハー・1/9
規定による休会
トニュース 2023 年冬号」が参りました。
・1/16 「新年初例会」（夜間例会）
加藤篤会員・鈴木一比古会員
・1/23 肥沼光彦会員・田中洋会員
・1/30 小椋文成会員・橋場正尚会員
・2/6
田中真人会員・清水吉治会員
・2/13 規定による休会
・2/20 「職場訪問例会」
加藤篤会員・鈴木一比古会員
・2/27 肥沼光彦会員・田中洋会員
・3/5 「I.M.リハーサル」
小椋文成会員・橋場正尚会員
・3/10（日）「上伊那グループ I.M.」
田中真人会員・清水吉治会員
伊那中央ロータリークラブ
通信 200 号記念ひこうせんウルトラクイズ答えＱ.1 歴代理事長の名前は？

答えＡ（初代理事長木村浩章）Ｂ（二代目理事長田島隆宏）Ｃ（三代目理事長杉浦英俊）Ｑ.2 ひこうせん設立日は？答え（２００４年 ９月１０日）Ｑ.3 ひこうせんの目指していること。誰もが自分の何を実現できる社会を目指している？答え（夢を実現できる社会）Ｑ.4 ひこうせんの占い師といえば？答え（白魔女美雨）Ｑ.5 ひこうせんの舞台役者と言えば？答え（野澤健）Ｑ.6 安くて美味しいランチが食べられるひこうせんが運営しているカフェ＆ギャラリーの名前は？答え（それいゆ）Ｑ.7 旧本部棟から続いている月 1 回職員、利用者皆集まって食事をするイベントと言えば？答え（みんなの広場）Ｑ.8 読売ジャイアンツが好きで自分の車椅子の色もジャイアンツカラーにした人といえば？答え（理事長杉浦英俊）Ｑ.9 食べることが大好きな二人が通信で色々なお勧めスポットを紹介していたコーナーといえば？答え（石橋野澤のちょっとここ）Ｑ.10 副理事長が自分で使ってよかったと実感した商品を紹介していた通信のコーナーと言えば？答え（さいとうきみこの便利グッズ）Ｑ.1115 周年行事で行った海外旅行といえば？答え（ハワイ）Ｑ.12 県民活動センターで行ったひこうせん企画の舞台タイトルは？答え（雨ニモマケズ）Ｑ.13 就労継続支援 B 型こころの作業所として、クラフト品やアート作品の制作を行っている場所といえば？答え（創楽）Ｑ.14 毎年熊谷の八木橋百貨店８F カトレアホールで行っているイベントといえば？答え（ampかわいいサミット）Ｑ.15 放課後や夏休み等の長期休暇中に生活能力の向上のために必要な訓練を行っている場所といえば？答え（ぴーす）Ｑ.16 ショートステイ「ルポ」のルポの意味は？答え（フランス語でルポは「やすらぎ」を意味します。）Ｑ.17 ひとりひとりの興味や才能を引き出すツールとしてパソコンに特化した場所といえば？答え（アンフィニ）Ｑ.18 掘り出し物を格安で販売しているひこうせんが運営するリサイクルショップといえば？答え（福ねこ）Ｑ.19 記念すべきひこうせん通信第 1 号の発行日は？答え（2004 年 3 月 1 日発行）Q.20 ＮＰＯ法人ＣＩＬひこうせんのＮＰＯとＣＩＬはなんの略称？答えＮＰＯ（“Non-Proﬁt Organization”）の頭文字をとった言葉。
日本語では、「非営利組織」や「民間非営利団体」と訳されます。

ＣＩＬ（“Center for Independent Living” の頭文字をとった言葉。日本語では、自立生活センターと訳されます。
Q.21 このアート作品の製作者は誰？

答えＡ（ＥＲＩＫＯ又は細野恵理子さん）Ｂ（大澤美江子さん）Ｃ（絵：ＴＯＭＯＹＡ又は浅見友也さん）Q.22 このアート作品の製作者は誰？

答えＡ（竹内麟太郎さん）Ｂ（安野絵美さん）Ｃ（水上綾香さん）Q.23 このアート作品の製作者は誰？

答えＡ（武田典子さん）Ｂ（原口めぐみさん）Ｃ（丸田友美子さん）Ｄ（吉野美代子さん）Ｅ（荒金亜美さん）
この度は、ランダルコーポレーションの製品をお買いあげ、またはレンタル頂き、まことにありがとうございます。
この「取扱説明書」には、「パネルスロープ」を安全にご使用いただくための注意事項が記載されています。
ご使用の前に必ずお読みになり正しくお使いください。
安全にご使用いただくため、手順をよくご理解頂き、指示に従い正しく作業を行ってください。
この「取扱説明書」は、いつでもごらんいただけるように大切に保管してください。

●安全上のご注意・各部の名称 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 1●組み立て方・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2●取扱い説明・仕様・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3

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