Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2023 年 6 ⽉ 29 ⽇

各位
会 社 名 株式会社アール・エス・シー
代 表 者 名 代表取 締役社長 金 井 宏 夫（ 東 証 ス タ ン ダ ー ド ・ コ ー ド 4664）
問 合 せ 先 取 締 役 執 行 役 員 山口規
電話 03-5952-7211

上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について
当社は、2021 年 11 ⽉ 11 ⽇に、スタンダード市場の上場維持基準への適合に向けた計画を提出し、その内容について開⽰しております。2023 年３⽉ 31 ⽇時点における計画の進捗状況等について、下記のとおり作成しましたので、お知らせいたします。

記

１. 当社の上場維持基準への適合状況の推移および計画期間
当社の 2023 年３⽉ 31 ⽇時点におけるスタンダード市場の上場維持基準への適合状況はその推移を含め、以下のとおりとなっており、「株主数」、「流通株式数」、「流通株式⽐率」の各項⽬については基準を充たしている⼀⽅で、流通株式時価総額については基準を充たしておりません。当社は下表のとおり流通株式時価総額の上場維持基準を充たすために、引き続き各種取り組みを進めてまいります。

株主数 (⼈)

当社の適合状況
およびその推移

流通株式数
(単位)

流通株式時価総額 (億円)

流通株式⽐率(%)

2023年3⽉時点

1,333 ⼈13,357 単位

6.78 億円

45.4%

2021年3⽉時点

1,416 ⼈13,443 単位

8.17 億円

45.7%

400 ⼈

2,000 単位

10 億円

25.0%

上場維持基準当初の計画書に記載の項⽬

○

計画期間

2026年３⽉末※当社の適合状況は、東証が基準⽇時点で把握している当社の株券等の分布状況等をもとに算出を⾏ったものです。

２．上場維持基準の適合に向けた取り組みの実施状況及び評価
当社は 2021 年 11 ⽉ 11 ⽇に提出した計画書および 2022 年 5 ⽉ 12 ⽇に公表した「中期経営計画」に基づき、スタンダード市場上場維持基準の充⾜に向けた取り組みを進めてまいりました。
取組の実施状況および評価は以下のとおりです。
（１）収益⼒の向上
・施設のあらゆる業務をワンストップで提供するソリューション提案の推進
・エリア単位での管理によりコストダウン・省⼈化を推進するエリア管理体制の構築（２）技術⼒の強化
・資格保有者の増強および⼈材育成の強化によりサービス品質の維持・向上
・警備ロボットやＡＩカメラなどの新技術の導⼊（３）職場環境の改善
・⼥性の活躍推進や社内制度の⾒直しによる従業員エンゲージメントの向上（４）経営基盤の強化
・ＤＸ化の推進による⽣産性の向上
・積極的な M＆A による外部資源の活⽤
流通株式時価総額の上場維持基準を充⾜するため、収益⼒および技術⼒の向上を図り、持続的な利益成⻑の基盤づくりに努めてまいりました。また、決算説明資料の開⽰、中間配当の実施など IR を⽬的とした情報開⽰や利益還元策も講じてまいりました。
上記の施策の結果、当社の経営基盤は着実に向上しておりますが、「流通株式時価総額」の上場維持基準を充たす株価上昇を達成するに⾄らなかったと認識しております。
３．課題及び取組内容当社は、引き続き「中期経営計画」に基づき、後述の施策を実施することで、2026 年３⽉期までに流通株式時価総額の上場維持基準の適合を図る所存です。
「中期経営計画」は、2022 年３⽉期決算発表と併せて、2022 年５⽉ 12 ⽇に公表いたしましたが、M&A や新技術への投資等を実施した結果、更なる将来を⾒据えた投資の拡⼤や株主還元⽅針を変更するため、2023 年 5 ⽉ 25 ⽇に中期経営計画の⾒直しを決議し公表しております。流通株式時価総額における構成要素である「株価」を向上させるべく、企業価値の向上に向けた取り組みを進めていくことが重要であると判断しております。
（１）中期経営計画の取り組み
当社は、2026 年 3 ⽉期までの中期経営計画を定めており、2026 年 3 ⽉期には連結売上⾼ 75 億円、連結営業利益 3 億円の達成を⽬指しており、次のような取り組みを実施しております。
① 既存事業における収益の確保
当社は、既存事業である建物総合管理サービス事業と⼈材サービス事業における総合的な提案⼒を活かし、サンシャインシティモデルを軸としたワンストップソリューションの提案により既存事業の拡⼤を図っております。また、エリア戦略として、当社の重点エリアである池袋、⽇本のビジネスの中⼼地である丸ノ内・有楽町地区を中⼼にエリア管理体制の拡充を図ってまいります。

② 新技術の導⼊により付加価値の⾼いサービスを提供
警備事業において、警備ロボットやＡＩ警備システムを導⼊し、⼈的警備と機械の融合により付加価値の⾼いサービスを提供することで”業務の効率化”と”コスト削減”を実現し常駐警備の受注を推進しております。
③ Ｍ＆Ａ・アライアンス戦略による事業領域の拡⼤
オフィスビルの内装⼯事について豊富なノウハウを持つ友和商⼯株式会社の全株式を 2023 年 2 ⽉
28 ⽇付で取得し、ワンストップソリューションメニューの拡充および事業領域の拡⼤を進めております。 引続き、新技術の導⼊による付加価値の向上、経営基盤の強化のため積極的に推進いたします。
④ ⼥性の活躍推進
⼥性従業員の職域拡⼤を推進するため、専⾨部⾨を設置し、働きやすい環境作りを進めつつ、きめ細やかなサービスを提供することにより業績の拡⼤を図ります。
⑤ 株主還元⽅針
配当性向の⽬安を 30％に引き上げております。安定配当を基本としつつ、利益成⻑による増配を⽬指すとともに、さらなる配当性向の引き上げを含めて、株主還元の充実に向けた検討を継続していきます。
〇2026 年 3 ⽉期までの定量⽬標（百万円）
2022 年 3 ⽉期

2023 年 3 ⽉期

2024 年 3 ⽉期

2026 年 3 ⽉期

実績

実績

予想

計画

連結売上⾼

5,743

6,028

7,318

7,500

連結営業利益

217

191

218

300

営業利益率

3.8%

3.2%

3.0%

4.0%

配当性向

19.5%

32.5%

30%以上

30%以上

（２）ＩＲ活動強化における情報開⽰の拡充
当社は、株価上昇を促すことに必要となる適時・適切な情報発信の質と量の充実に努めることにより、投資家への認知度を⾼めてまいります。特に、当社株式の売買⾼や適正な株価形成に⼤きな影響⼒を持
つ個⼈投資家を意識した IR 活動の充実を図ります。また、株主の皆様との対話に努め、経営の透明性を⾼めるための情報提供を適宜⾏ってまいります。
（３）コーポレート・ガバナンスの充実
企業価値の向上を⽬指す上で、コーポレート・ガバナンスを充実させることは、重要であると認識しており、会社の持続的な成⻑と中⻑期的な企業価値の向上のために、2021 年 6 ⽉に改訂されたコーポ
レートガバナンス・コードにおいて、改訂・新設された原則を中⼼に対応を進めております。
当社は、以上の取り組みを進めることにより収益向上を着実に進め、企業価値を向上させ、上場維持基準への適合を⽬指してまいります。
以上
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Download
It is available as free download or from Serato's website. Features The main focus of DJ Skin is to make Serato DJ Intro easierand faster to use. When using Skin, you don't need to touch the main interface, the pop up windows will do the work. The mainfeatures are: Combine several profiles as one controller Save your favourite slots and show them all at once Quickly load files
Create an audio playlist with hotlist (Drag 'n' drop files into a playlist) Use a music folder for input (Drag and drop) Use a folderfor output (Drag and drop) Preset management (Toggle Presets) Controller mapping (Take control over another controller, dragit in the controller window) Transport control with buttons (Take control over another transport, drag it in the controllerwindow) How to use The DJ Skin window is shown when Serato DJ Intro is launched. It is used to control all other Serato DJ
plugins, like the mix and cue boxes, and to make suggestions to play your files faster. To add a skin, you need to right click on1/2

Serato DJ Intro and select 'New skin' and 'Choose Skin'. Choose the one you like the best and save it. Change the settings in theSkin window using the options buttons at the top of the window. To change the skin settings, go to the drop down menu called'Profile Settings', select the settings you want and click 'OK'. Now you can use the other features, like transport control,controller mapping and so on. To create a new skin, create a new profile. You can use several profiles at the same time, but it'sbest if you don't. Skin to skin It is possible to copy a profile from one skin to another skin. So if you have several skins and don't
want to keep all of them installed, you can use Skin to skin. This is done in the profile window. Select the skin you want to copy
from and go to 'Copy'. Then select the skin you want to paste the settings to. Skin to skin can only be done with profiles createdon the Serato website. See also Serato DJ Intro References External links skin.serato.com Category:Serato (DJ software)The
statement issued by the 82157476af

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2024 The 19th Annual OISO LONG BEACH Family Triathlon
Medical Check Sheet for Participants
Please answer the following questions. Depending on the contents of your answer, you may makehealth consultation to a doctor or a nurse.
These questions and the health consultation are not guaranteeing your health. You must manage
your condition during the race by oneself.

Race No:

Name:℃

Body temperature at morning today :■ Have you done heart trouble and the other heavy diseases?
Yes*

NoYes*No■ Are you diarrhea now?

■ Are you visiting a hospital for treatment now?
Yes*

No

■ Do you take any medicine now?
Yes (a medicine name:)*No■ Are you tired for this one week?
Yes*

NoYes*

NoYes*

NoYes*No■ Did you drink a lot of alcohol last night?

■ Did you sleep enough last night?

■ Can you finish the triathlon today?

■ Do you know what a sport in high temperature and humidity is dangerous?
Yes*

No

■ Do you abandon the race immediately if you become in bad condition?
Yes*- 1 -No
2020 年 10 月 22 日

各位
東 京 都 港 区 海 岸 一 丁 目 1 5 番 1
株 式 会 社 Ｄ Ｎ Ａ チ ッ プ 研 究 所
代 表 取 締 役 社 長的 場

（コード番号 ：東証第２部）

2397

亮

電 話 番 号 : 03－5777－1700（代表）

特別利益（助成金収入）の計上に関するお知らせ
当社は、2021 年 3 月期第 2 四半期（2020 年 7 月 1 日～2020 年 9 月 30 日）におきまして、下記の通り、特別利益（助成金収入）2 百万円を計上いたしましたので、お知らせいたします。
1. 特別利益（助成金収入）の内容
当社は、今年度 6 月期のみ、売上が前年同時比 50％以上減少したため、同年 7 月に、経済産業省による「中小法人・個人事業主のための持続化給付金」として 2 百万円を助成金として申請し、これを受け特別利益として計上いたしました。
2. 業績に与える影響
上記、特別利益の計上による業績への影響につきましては、2020 年 10 月 22 日に公表いたしました 2021 年３月期通期業績予想に織り込み済です。

以上1
令和 6 年 8 月吉日
C&C 倶楽部会員様 各位
MSS 会員様 各位
C&C 倶楽部及び MSS 運営事務局
株式会社賃貸コーポレーション
新美 正紀

入居者補償制度（保険）の改訂のお知らせ
謹啓 大暑の候、C&C 倶楽部加入者及び MSS 加入者様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度は、本年 1 月 1 日の「令和 6 年能登半島地震」の発生に伴い、多数の会員様から地震保険に関するお問い合わせやご要望を受けまして、当 C&C 倶楽部及び MSS の事務局で、検討を重ねた結果、賃貸借契約始期が 2023 年8 月1 日以降の新料金体系（シングルタイプ 1,500 円、ファミリータイプ 1,700 円）の会員様におかれましては、「地震保険」を付加することを決定いたしました。
つきましては、規約第 14 条（規約改定について）に従い、賃貸コーポレーションのウェブサイト（会員制サポートシステム）の「入居者補償制度のご案内」のページにて保証内容を公開しておりますので、ご確認願います。
なお、賃貸借契約始期が 2023 年 7 月 31 日以前の旧料金体系（シングルタイプ 1,300 円、ファミリータイプ 1,500 円）の会員の皆様におかれましても、当ウェブサイトの「会員申込フォーム」から新たにお申込み頂くことにより、申込受付後の最初の賃料支払可能月分より、地震保険を付加することができますので、是非とも、「地震保険」の付加をご検討いただければ幸いです。
謹白※ 確定申告における地震保険付加後の「地震保険控除証明書」につきましては、10 月中旬以降に Chubb 損害保険株式会社よりハガキが発送されます。

会員制サポートシステム（C&C 倶楽部及び MSS）のウェブサイトと加入申込フォームのご紹介
会員制サポートシステム

加入申込フォーム

http://www.chintai-cop.net/?page_id=212

http://www.chintai-cop.net/?page_id=220
研究・調査報告書
分類番号B-135

B-210

報告書番号担当

21-243

元高崎健康福祉大学 八田愼一

題名（原題／訳）
Maternal ethanol exposure acutely elevates Src family kinase activity in the fetal cortex.
母親のエタノール曝露は胎仔大脳皮質の Src ファミリーキナーゼ活性を急激に上昇する
執筆者
Wang D, Howell BW, Olson EC.
掲載誌
Mol Neurobiol. 2021; 58(10):5210-5223. doi: 10.1007/s12035-021-02467-x.
キーワード

PMID:

胎児性アルコール症候群 FAS、Src キナーゼ、Reelin、樹状突起形成

34272687

Dab1、大脳皮質形成、コフィリン
要 旨
目的：胎児性アルコール症候群（FAS）は、胎児脳の発達障害と生後の認知機能障害で特徴付けられる。アルコールの生物学的標的は広範で、これらの障害を生じる分子機序は明白でない。
我々は、培養胎仔皮質細胞の急性エタノール（EtOH）曝露が、多様なタンパク質のチロシンリン酸化（pY99）の一過性上昇と、Src ファミリーキナーゼ（SFK）の活性化を生じ、その結果、リーリン（Reelin）情報伝達系の障害が生じることを報告した。分泌タンパク質であるリーリンは、脳で神経細胞の位置固定過程や神経突起発達に関与し、リーリン－Dab1［アダプター分子］情報伝達は大脳皮質の適切な発達に必要とされる。本研究は、培養皮質細胞と同様の急性 EtOH 曝露による SKF依存性リン酸化の混乱が、母親の EtOH 曝露（MEB）後の胎仔で観察されるか検討を加えた。
方法：C57BL/6J マウスを使用して、母親の妊娠後、胎生（E）15 日で（4 g/kg）を腹腔内投与し、10、30、120、240 分後に胎仔を分離して脳の組織（免疫組織化学法）およびタンパク質（ウエスタンブロット法）を解析した。SKF 阻害剤ダサチニブ（20 mg/kg、腹腔内投与）は EtOH 投与 30 分前に前処置した。In vitro の実験には、E15 胎仔から分離した培養皮質細胞と E13 胎仔で子宮外電気穿孔法で CAG-GFP 発現させた培養外植片を使用した。ゴルジ複合体の連続性と形態は、dsRed 蛍光タンパク質発現遺伝子導入マウスを使用して解析した。
結果：MEB 10 分後で、胎仔大脳皮質で樹状突起や軸索が成長する領域（脳室帯、中間帯、辺縁帯）での pY99 が上昇し、これらの領域では Src 発現と SFK の活性化（pY416）が見られた。MEBによる胎仔大脳皮質での変化は、母親へのダサチニブの前処置で阻止された。また、総 Src 発現と Src 活性化の分布は、pY99 の分布と並行していた。培養皮質細胞の EtOH（400 mg/dL）処置で、リン酸化応答が細胞体周辺領域や移動中の未熟な神経突起、分化中の神経細胞で観察された。また、MEB 30 分後で Src や Dab1 の pY99 が上昇し、さらに、4 時間後に n-コフィリン［F-アクチン脱重合タンパク質、リーリン情報伝達の下流効果因子］のセリン 3 のリン酸化の減少が見られた。これらの変化には、F-アクチンの減少とゴルジ複合体形態の混乱が関連していた。
結論：本研究は、MEB は胎仔大脳皮質の多様な領域や細胞での SFK の急激な活性化とチロシンリン酸化を生じることを示した。一過性のリン酸化上昇はリーリン情報伝達効果因子 n-コフィリンの脱リン酸化と F-アクチンレベルの減少、ゴルジ体の形態的混乱を誘導する。MEB 数時間後の胎仔皮質で、EtOH 曝露は選択的に SFK 依存的情報伝達経路に影響を与え、発達で重要な情報伝達系の混乱を生じることが示唆される。
入院中の統合失調症を持つ患者における薬物療法と服薬への構え2

宇都宮守1 ) 、加賀美真人4) 、吉尾 隆1) 2) 、中谷真樹2)4)
大河原昌夫4)、近藤哉子4)、金重紅美子4)、安田和幸 3)
小林 薫3)4) 、寺尾基洋4) 、松野正弘4)1)住吉病院薬局、2)東邦大学薬学部臨床薬学研究室
3)山梨大学医学部精神神経医学講座4)住吉病院精神科
1

調査目的と調査項目
調査目的• 統合失調症者の薬物療法に際しては、自覚的薬物体験を重視することにより当事者のアドヒアランスを高めることが指摘されている。
• 我々は統合失調症を持つ入院患者の自覚的薬物体験に影響する因子の基礎データを得る目的で薬剤管理指導業務のデータを後方視的に検討し、過去に別の医療機関で得られた関連の再現性を確認するための調査をした。

••••
•••
•

調査項目
抗精神病薬投与剤数
抗精神病薬投与量（CP：クロルプロマジン換算）
抗パーキンソン薬投与剤数
抗パーキンソン薬投与量（ＢＰ： ビペリデン換算）
抗不安薬投与剤数
抗不安薬・睡眠薬投与量（ＤＡＰ：ジアゼパム換算）
ＤＡＩ－１０ (Drug AtｔitudeInventｏry-10)
DIEPSS (Drug Induced
Extra-Pyramidal SymptomsScale）
2

対象・方法2007年から2010年3月にかけて住吉病院に入院中の統合失調症患者（ICD-10）の処方調査を行い、この間に薬原性錐体外路症状評価尺度（Drug Induced
Extra-Pyramidal Symptoms Scale:DIEPSS）と、患者による主観的評価尺度である、薬に対する構えの調査票（Drug Attitude Inventory-10:DAI-10）による評価を行った者について、換算式を用いた１日当りの1日平均抗精神病薬、抗パーキンソン薬、抗不安薬および睡眠薬投与量・投与剤数を統計処理ソフトDr.SPSSIIを用いて解析した。
3

2008年3月vs2010年3月処方の変化
2008年3月（N:245）

2010年3月（N:237）P-値

抗精神病薬投与量（mg）671.3±525.3

580.9±432.5.040

抗パーキンソン薬投与量（mg）1.5±2.0

1.1±1.6.015

抗不安薬・睡眠薬投与量（mg）

7.6±10.2

4.6±7.8.000

抗精神病薬投与剤数

1.9±1.7

1.7±0.9.043

抗不安薬・睡眠薬投与剤数

0.9±0.9

0.6±0.7.000

P<0.05 T-test

抗精神病薬・抗パ剤・抗不安薬の処方推移2008年3月vs2010年3月（DAI-10,DIEPSS有り、同一患者）
2008年3月（N:66）

2010年3月（N:66）

P-値

抗精神病薬投与量（mg）799.9±498.2

610.6±370.4.047

抗パーキンソン薬投与量（mg）1.8±2.0

1.3±1.8.132抗不安薬・睡眠薬投与量（mg）

8.3±7.8

5.5±8.5.004

DAI-104.3±3.6

4.9±3.8.308

筋強剛

0.4±0.8

0.3±0.8.028

P<0.05 Mann-Whitney-U test2010年 調査項目の相関
CP-eq

DAP-eqDAI-10CP-eq

Bradykinesia

Sialorrhea-.256**-.304**Akashisia

Dystonia-.250*.222*

Overall-.250*.279*

BIP-eqDAP-eqTremor.223*

.222*

.231*

.231*

*P<0.05 **P<0.01まとめ
2008年3月～2010年3月の処方変化
１日平均抗精神病薬投与量(CP換算)・抗パーキンソン薬投与量(BP換算)・抗不安薬・睡眠薬投与量(DAP換算)・抗精神病薬投与剤数・抗不安薬・睡眠薬投与剤数は有意に減少していた。

DAI-10・DIEPSS dataのある同一症例(2008年VS2009年)
・1日平均抗精神病薬投与量(CP換算) ・抗不安薬・睡眠薬投与量(DAP換算)は有意な減少がみられた。
・筋強剛の重症度に有意な減少がみられた。

まとめ
2010年３月dataの相関・DAI-10と動作緩慢・流延・アカシジア・概括重症度に負の相関がみられた。
１日平均抗精神病薬投与量(CP換算)と１日平均抗不安薬・睡眠薬投与量(DAP換算)ジストニアに正の相関がみられた。
・１日平均抗パーキンソン薬投与量(BP換算)と振戦に正の相関がみられた。
・１日平均抗不安薬・睡眠薬投与量(DAP換算)と流延・概括重症度に正の相関がみられた。

考察
・２００８年～２０１０年において当院入院中の統合失調症患者全症例及び薬剤管理指導業務を続けた症例(DIEPSS・DAI－１０のdataのある同一患者)において１日平均抗精神病薬投与量(CP換算)・抗不安薬・睡眠薬投与量(DAP換算)が減少しているのは、①若手医師と薬局の週一回の症例検討会の効果②DIEPSS・DAI-10・処方調査を同一月内で行い報告、DIEPSSの報告用紙にコメントを入れ報告した効果③第二世代抗精神病薬への変更効果が現われていると思われる。
・DAI-10とDIEPSS(動作緩慢・流延・アカシジア・概括重症度)の負の相関は、錐体外路障害が自覚的薬物体験(薬の飲み心地)を悪化させる可能性を示している。

各薬剤別 使用患者数 推移（2008～2010）

DAI-10評価とDIEPSS概括重症度平均値

概括重症度平均値
DIEPSS

考察・住吉病院において２００８年～２０１０年にかけて上記の点において中谷・吉尾らが桜ケ丘記念病院で行った先行研究の再現性が確認できたと思われる。
・医師・薬剤師・看護師の協力が薬を減らすことに寄与できると考える。
・当院の処方適正化に向けた活動は、３年目で一定の効果をあげることができたと思われる。今後もこの活動を続け、アドヒアランスの向上・リカバリーの実現を目指して活動していく必要があると考える。
BURLE EST-CE QUE? ...

弊社が 30 年以上取引を続けるビュルル家
左から、ベルナール ビュルル、クレール（ドメーヌ フォン サラド）、フローラン、ダミアン（ドメーヌ ビュルル）

Burle Est-ce que※無くなり次第 2023VT に切り替わります1987 年に長男ベルナール（現フォンサラド）が植えた畑で、ジゴンダス村の南、ヴィオレ

スとサブレ近くヴァン ド ペイ エリアにあります。です。収穫量の規定は 90hL/ha 以下ですが、半分の 45hL/ha に抑えています。V.d.P.には集約感を持たせたくないので、10 日間に限って発酵させます。コンクリートタンクで 12 ヶ月熟成させます。ろ過も清澄もしません。
熟したプラムやカシスの華やかな香りがあります。口当りは滑らかで凝縮された果実味とスパイスが感じられます。果実味に負けないしっかりとしたタンニンのパワフルなワインです。
【赤・フルボディ】＜Alc. 14.0%＞
国／地域等：フランス／コート デュ ローヌ／I.G.P. ヴォ―クリューズ
生産者：ドメーヌ ビュルル

葡萄品種：グルナッシュ、マルスラン、カラドック、シラー

品番：FC-800／JAN：4935919318006／容量：750ml¥1,760(本体価格¥1,600)※ヴィンテージ、価格など記載されている情報は 2024 年 7 月時点のものです。
ただマスクをつけているだけで大丈夫ですか？
日本人は病人でもないのにマスクをすることで世界的に有名でした。コロナ問題
より以前から、多くの日本人がマスクを着用してきました。にもかかわらず、昔からインフルエンザが流行すると、感染者や死者を沢山出しています。マスクの感染予防効果がいかに低いかがわかるというものです。
今までのマスクは、飛沫による菌の拡散を防ぐ効果しかなかったため、特に医療現場では機密性の高いマスク、そして毎日使い捨てられるマスクが好まれてきました。
しかし現実として、どんなマスクもウイルスは完全に防げません。
物理的にウイルスを通さないほど機密性の高いマスクは大変呼吸しづらく、顔とマスクの隙間から大量の空気が出入しているからです。また、マスクに付着した菌やウイルスは活性し続け、咳やクシャミで簡単に飛散します。

今後はマナーとして、マスクの習慣が広く定着していきます。感染に対する意識は一般人の間でも大きく変わりつつあります。これからマスクに求めるべきは、マスクがウイルスや菌を殺せるか、そしてそれは人や地球環境に優しいものであるかだと考えています。そうでなければ人類は、これからも必ず起こる感染問題や新型ウイルスにいつまでも翻弄され続けることになります。
また、近代医学を飛躍的に発展させたペニシリンの発見から８０年が経ちますが、抗菌薬の開発と耐性菌の誕生はいたちごっこを繰り返しています。近年は菌が耐性を獲得するスピードが早くなっていると言われ、今ある抗菌薬やワクチンが全く効かない新たな感染病はいつ生まれてもおかしくないのです。
しかし消毒薬の使い過ぎによる健康被害については、新型コロナ問題を経験した今、改めて説明するまでもないでしょう。アルコールや次亜塩素の毒性による消毒は、いかにデメリットも多いかということです。人間は皮膚や粘膜という、とても頑丈なバリアを持っているのに、消毒薬が私達のバリアを傷つけていては一体何のための対策かわかりません。

感染を無くすことは出来ません。マスクも本気で感染を制御しなければいけません。

ウィルシュータが感染問題に貢献できるマスクである理由

左から、365 日安心マスク ウィルシュータ、ュータ、 365 日安心 ウィルシュータ マスク用インナー、マス
365 日マスクウィルシュータ、GZ-08 感染新型対策スプレー【１】喉や気管の粘膜に優しい素材です。
喉と気管の湿度を維持し潤いを保つのは天然素材のガーゼマスクです。健康な人の粘膜は強力なバリア機能を持ちます。自己防衛力を損なわないことが大事です。

【２】抗ウイルス製剤 GZ-08 を加工。消臭効果も強力。
ガーゼが強力な抗菌力を持つので、付着した多くの菌やウイルスを不活化します。

【３】効果成分に薬剤等危険な成分は使っていません。
GZ-08 の成分は、人や動植物が必要とする必須ミネラルなので人体にも環境にも極めて安全です。アルコール、次亜塩素、塩化ベンザルコニウムも不使用です。

【４】今後必ず問題となるマスクのゴミ問題に貢献します。
地球環境への配慮は、製造者、使用者全ての責務です。使い捨てない布マスクはゴミを出さず、焼却で大気を汚しません。私達の健康にも深く関係します。

【５】洗えない日があっても連日使用が可能です。２４時間、毎日除菌しています。
GZ-08 が持つ持続性と、ガーゼ生地が持つ 365 回洗濯耐久性とで、洗わずに使う日があっても菌は活性しません。信じられないかもしれませんが本当です。

【６】お気に入りの布マスクを使いたい方にも。
マスクを GZ-08 でコーティングすれば、普通のマスクが抗菌マスクに変身します。
洗えば落ちますが、きちんと噴霧すればおよそ１日効果が持続します。
※全ての菌・ウイルスに 100％の効果があることを謳うものではありません。
※無害成分ですがお肌に合わない場合はご使用をお控えください。

シガドライ オンラインショップはこちら→ https://shigadry.shop-pro.jp/
ただいま建設中です。６月末にオープン予定です。
2023 年 12 月 20 日
フランス製薬大手セルヴィエとのオプション契約締結のお知らせ
ルクサナバイオテク株式会社（代表取締役社長 CEO：佐藤秀昭、本社：大阪府吹田市、以下「ルクサナバイオテク」）は、グローバル製薬グループであるセルヴィエ（社長：OlivierLaureau、本社：フランス、シューレーヌ市、以下「セルヴィエ」）との間で、神経疾患領域におけるルクサナバイオテクが保有する画期的な人工修飾核酸技術（以下「ルクサナ XNAs技術」）の独占的実施権を許諾するためのオプション契約（以下「本契約」）を締結しました
のでお知らせします。
ルクサナバイオテクとセルヴィエは、2023 年 3 月に神経疾患領域における共同創薬研究（以下「本プログラム」）に関する契約を締結し、ルクサナ XNAs 技術を用いて、セルヴィエの神経疾患領域をターゲットとするアンチセンスオリゴヌクレオチド（以下、アンチセンス核酸）のリード化合物の最適化を実施しました。今般、第 1 ステージでのマイルストン達成により、ルクサナバイオテクはセルヴィエから一定額のマイルストンフィーを受領します。
本契約のもとルクサナバイオテクとセルヴィエは、現在進行中の本プログラムを継続するとともに、複数の標的遺伝子に対する同様の共同創薬研究を開始し、ルクサナバイオテクとセルヴィエ間の戦略的提携を拡大します。
本プログラムにおいて、第 2 ステージでのマイルストンを達成した場合、ルクサナバイオ
テクはセルヴィエからマイルストンフィーを受領することができます。更に、ルクサナバイオテクとセルヴィエは、本プログラムに対するセルヴィエへのルクサナ XNAs 技術の全世界における独占的実施権の許諾に関するライセンス契約を締結する予定です。その場合、ルクサナバイオテクは、契約一時金、年間実施料及び本プログラムの進捗に応じたマイルストンフィーを受領することになります。
ルクサナバイオテク代表取締役社長 CEO 佐藤秀昭は、「ルクサナバイオテクはルクサナ
XNAs 技術の神経疾患領域への応用を追求し、アンチセンス核酸創薬プラットフォーム（以下、LuxiAP®）を強化してまいりました。今般、グローバル製薬グループであるセルヴィエとの共同創薬研究から、戦略的提携の拡大を想定した本契約の締結に至ったことを大変喜ばしく思います。セルヴィエとの提携により、ルクサナ XNAs 技術を用いた核酸医薬品の開発が促進され、社会実装が加速されることを期待します」と述べています。

2023 年 12 月 20 日
ルクサナ XNAs 技術について：
大阪大学大学院薬学研究科生物有機化学分野 小比賀 聡教授らの研究成果により生み出された、AmNA®、scpBNA®、GuNA®、5’-CP®等の人工修飾核酸群を総称して「ルクサナ XNAs技術」と称します。RNA への強い結合力や高い毒性低減効果の特性を生かし、高活性と低毒性を両立したアンチセンス核酸を創製することができます。

ルクサナバイオテク株式会社について：
ルクサナバイオテクは、大阪大学発の人工修飾核酸群を基盤とした核酸医薬創薬プラットフォームを用いて、安全かつ効果的な医薬品の実用化を進めるために設立されたバイオテックです。有効な薬のない病気と闘う患者さんと支える方々へ福音となる核酸医薬品を届けることをめざしています。アンチセンス核酸を主開発品とし、複数の製薬会社との共同開発と自社創薬を積極的に推進しています。

【問い合わせ】
ルクサナバイオテク株式会社 管理部
E-mail: info@luxnabiotech.co.jp

HP: https://luxnabiotech.co.jp/
本学園で学ぶ生徒が、より良い人間関係と充実した教育環境のもとで、その人格・個性が尊重され、学習や行事・活動を通して確かな学力と社会性を身につけ、豊かな人間性を育み、やがて社会の中で活躍し未来を切り拓いていく力を培う教育を実践する。
〔１〕個性を伸ばし自らの成長に向けて努力する人を育てる。
〔２〕自主的に何事にも積極的に取り組む人を育てる。
〔３〕実践を通して知識・技能を一層深く学ぶ人を育てる。
〔４〕礼儀を身につけより良い人間関係を築こうとする心豊かな人を育てる。

【１】建学の精神と教育理念にもとづく学校経営計画及び教育計画を策定し実践する。
（１）あらゆる教育計画・活動に本校の教育理念・方針の一層の浸透を図る。
ア 学年・校務分掌等の教育計画を改善し、理念・方針を浸透させる。
（２）教育計画の実践に向け教職員の資質向上を図り学校運営体制を改善・整備する。
ア 教職員の資質・能力の向上を図るために研修内容の充実を図る。
イ 組織の連携及び会議の機能を強化し、課題に対してチームで対応する。
（３）総合学園としての教育環境を有効に活用した学内連携教育を実施する。
ア 総合学園としての教育環境を活用し、高大・高短等の連携教育を実施する。
【２】18 歳の高校生に求められる学力及び態度・諸能力の基盤を養成する。
（１）学習指導において、主体的・協働的な学びを実践する。
ア 基礎的知識の習得及び思考力・判断力・表現力の養成のために授業改善を行う。
イ 対話力や課題発見・解決力等を養うための主体的・協働的な授業を行う。
（２）生徒指導において、集団・社会に貢献できる態度・実行力を身につける。
ア すべての教育活動を通して規律ある生活態度や礼儀・マナーを身につける。
イ 活動・行事等を通して協調性・責任感・行動力などの社会性を身につける。
（３）部活動を通して自らの心身を鍛え社会性を獲得する。
ア 技能を磨き目標に向けて努力し続ける中で心身を鍛える。
イ 仲間と共に目標の実現に向けて活動する中で社会性を身につける。
（４）あらゆる教育活動において、良き市民、社会形成者としての態度・能力の基盤を養う。
ア 民主主義社会を担う主権者としての自覚を促す教育を実施する。
イ 将来の社会を担う健全な市民となれるよう市民性を育む教育を実施する。
（５）国際交流を推進し多様な文化を理解し共生できる国際的資質を育む。
ア 短期・長期の留学派遣及び海外から研修生・留学生の受入れを実施する。
イ 英語科およびあらゆる教育活動を通して国際理解教育を推進する。

【３】人としての在り方生き方を考え、他者と共により良く生きていくための人権意識を養う。
（１）自己及び他者を尊重し共により良く生きようとする態度を養う。
ア 人権学習を実施し人権問題への理解と解決に向けた態度を身につける。
イ 学級生活や活動を通して仲間と共に調和して生活しようとする態度を養う。
（２）生徒が抱えている課題に対して、そのニーズに応じたきめ細かい相談・支援を行う。
ア 学習・生活・心身等の課題を抱える生徒に丁寧に対応し支援を行う。
イ 生徒のニーズを把握し、教職員が連携して適切な特別支援教育を実施する。
【４】進路目標の実現に向けて未来を切り拓く力を養うキャリア教育を実施する。
（１）自分を見つめ、未来に目標を持ち、それを実現させるための能力を養う。
ア 自分の興味・関心を知り進路目標を考える学習を実施する。
イ 上級学校や職業に対する関心・意欲を高める体験的学習を実施する。
（２）生徒の希望・目標を実現させることができるよう進路相談・支援を行う。
ア 進路選択に必要な情報を提供し、目標設定や実現に向けた相談・助言を行う。
イ 放課後や長期休業期間を含む進路指導体制を整備し講習等を実施する。
【５】安心･安全な社会を築くための態度と行動力を養う。
（１）防災・減災に向けた防災教育・訓練を実施する。
ア 防災・減災に向けた行動が取れるよう状況に応じた訓練を実施する。
イ 自然災害に対する科学的理解を深め、防災意識を高める。

①①①① ②

①①③

①
羽島市平方第二土地区画整理組合

vol.

15

NEWS
LETTER

組合だより

HIRAKATA
DAINI

01

第4回総会について

02

工事予定について

03

事業進捗状況について

第4回総会

01

第4回総会について暮秋の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
第4回総会では、新型コロナウイルス感染症における感染拡大防止を考慮し、前回に引き続いて皆様には書面による議決権の行使にご協力をいただき、誠にありがとうございました。
当事業は地区内の工事も概成しており、今年度当初未施工であった箇所においても現在施工中であり、今年度末には完成予定です。
また、残りの保留地においては今年度中に売却できるよう、より一層力を入れてまいりたいと存じます。
事業も終盤に近づいておりますが、引き続き皆様にはご理解ご協力を賜りますようよろしくお願いいたします。
令和3年度事業費収入支出決算（単位：円）

収 入

開催日時 :

１．借入金

令和 4年 8月 6日（土）10時00分〜

２．市助成金開催場所：３．保留地処分金

平方八幡神社社務所

４．雑入

出席者数：

５．繰越金

支 出
0 １．工事費

168,278,869

89,741 ２．補償費

95,030,390

11,655,000 ３．調査設計費

50,440,000

863,894 ４．負担金

27,996,100

1,009,828,260 ５．会議費

96,507

64名／組合員総数80名中（うち書面議決者54名）
議
題：
議案第1号
令和3年度 事業費収入支出決算及び事業報告並びに財産目録について
議案第2号
仮換地の変更について

合 計

1,022,436,895

６．事務所費18,058,522

７．償還費

327,937,759

８．管理費

0９．雑支出

90,09010. 予備費

0

合 計687,928,237

収支差引額 334,508,658円は令和４年度へ繰越

議案第１号は、原案どおり承認されました。

02

今年度の工事は、残りの道路築造工事と整地を実施しています。
その他、令和3年度より引き続き、各街区と画地の面積を確定するための出来形確認測量を実施しています。
完成した道路は、令和５年３月に羽島市に管理を引継ぎ、供用を開始（開通）する予定です。
現在、岐阜羽島衛生施設組合が実施している堤防道路の拡幅工事に伴い、区画道路を堤防道路の迂回路として使用していますので、ご理解の程よろしくお願いいたします。

工事予定ついて03

現在の事業進捗状況は下記のとおりです。移転補償及び工事も今年度中に完成予定であり、現在、理事会では次のステップとなる「町名地番の整理」を検討する準備を始めています。

事業進捗状況について

現在

解 散 総 会

登記及び清算換 地 処 分町名地番の整理

移転 補償 及び 工事仮換地の指定

換 地 設 計土 地 の 評 価

測 量 ・ 調 査

設 立 総 会

組合の設立認可

お願いと ご案内

INFOR
MATION

土地の管理について

当地区が美しいまちとなりますよう、皆様の土地については、各自にて除草など土地の管理をしていただきますようご協力をお願いします。
※除草作業が難しい方は事務局までご相談ください。

土地所有権移転の届出

土地所有権を移転（売買、相続、贈与等）された場合は、新旧両所有者連名の上、組合事務局に届け出てください。

各種証明書の発行

仮換地証明・底地証明※1等の各種証明書は、組合事務局にて発行しております。（有料）※1 仮換地の指定後は、法務局備え付け図面と現況が一致しなくなるため、従前と仮換地の関係を証明するものです。

〒500-8384
岐阜市薮田南5丁目12番14号
公益社団法人岐阜県都市整備協会内 岐阜県シンクタンク庁舎5階
羽島市平方第二土地区画整理組合 事務局 宮木、佐藤TEL（058）274−0080
FAX（058）274−2772
令和4年11月発行
奨学金名財団・寄付者

橋谷奨学会奨学生/ Hashiya Scholarship
公益財団法人 橋谷奨学会
日本とインドネシア共和国との教育・学術・文化の発展および相互理解を促進するため、日本の大学等で勉強中のインド

目的

ネシア共和国籍の留学生に対して援助を行い、もって友好親善の増進に寄与することを目的としている。

給付額
給付回数
奨学金対象期間
推薦予定人数
募集人数

国籍

100,000 円/月(学部)
100,000 円/月
(大学院)
12 回
2024年4月 から*卒業まで（ただし標準修業年限内に限る）
1 名程度
全国若干 名インドネシア国籍の者・正規生のうち在留資格が「留学」の者

セメスター*2024年4月時点

応募資格

他奨学金

(全て該当する 学業成績者)

学部生
大学院生

✓3セメ ✓4セメ ✓5セメ ✓6セメ ✓7セメ
修士： ✓2セメ(学内進学者のみ) ✓3セメ
博士： ✓2セメ(学内進学者のみ) ✓3セメ ✓4セメ ✓5セメ

奨学金受給期間中に重複受給のない者
APUから他の奨学金に推薦中でない者
通算GPA・総修得単位数の要件は「学外奨学金大学推薦選考について」を参照。

（1）大学または大学院（研究生含む）に在学する私費留学生。
（2）インドネシア共和国籍を有し、修学または研究のため 「留学ビザ」 で来日している者。
（3）インドネシア共和国大使館に来日の報告をしている者（領事館のみの届出は不可）。

その他資格（4）日本政府等、他財団から奨学金を受けていない者。
（5）年１回の「橋谷奨学生文化交流懇親会」に参加できる者。（毎年9～10月頃開催）（6）奨学金支給終了後も奨学会との通信等を継続する意志のある者。

【奨学金支給要件】（1）奨学金は、月額10万円とします。ただし、応募諸状況を勘案し、正規の奨学金額を変更して採用する場合もあります。奨学金は原則として返還する必要はありません。
（2）奨学金は、在籍学校を通じて支給します。
（3）奨学金の支給期間は､原則として支給開始月から学校を卒業・修了するまでとします。ただし、年度末毎の審査に合格しなければ継続支給はされません。
（4）次のような場合は奨学金の支給を停止します。
①勉学または研究の指導担当から、勉学または研究の継続に不適格と認められたとき。（留年あるいは、学業成績が著しく奨学団体による 不良または長期欠席等のとき）
義務・決まり②素行不良のとき。
③転学をしたとき。
④奨学会へ虚偽の申告をしたり、定めに従わなかったとき。
【その他】（1）奨学金継続受給（進級者のみ）を希望する者は、担当教官等の推薦を受け、推薦書（指定様式）を、学校経由で奨学会へ提出していただきます。（毎年1月～2月ころ）（2）奨学生は、毎年度末と奨学金支給終了時に、学習報告書（指定様式）を奨学会事務局へ必ず提出してください。
大学推薦の申請スケジュール 11/2（木）締切

選考スケジュー 奨学金団体への推薦締切
ル

問い合わせ先詳細は「学外奨学金大学推薦選考について」を参照。

2024年2月上旬頃
2024年3月中旬頃(書類選考を通過した者のみ)
2024年4月中旬頃
スチューデント・オフィス 学外奨学金担当 メールアドレス：apusch＠apu.ac.jp

奨学金団体面接
採否通知
千葉県生活協同組合連合会

2024/8/2

千葉県生協連活動報告

発行：千葉県生協連
TEL

ＮＯ．273043-224-7753

第４６回原爆死没者慰霊式典に参列しました！
７月２０日、千葉市生涯学習センターホールで、第４６回原爆死没者慰霊式典が開かれました。
当日は被爆者のご遺族や「原爆被爆者友愛会」、千葉県・千葉市の行政・市民団体など９３名が参加して、原爆による犠牲者への冥福を祈りました。ウクライナや中東などで、いまだ戦火が絶えず、世界が核兵器の脅威に直面する中、参列者は戦争と核のない平和な社会の実現を誓いました。
千葉県生協連も協力団体として実行委員会に参加し、慰霊式典の運営に協力し、参列をしました。
式典では、参列者全員が黙とうをささげた後、遺族による献水や参列者による献花、大学生による平和への誓いが行われ、参列者一同で平和に対する誓いを新たにしました。

第 45 回千葉県原爆死没者慰霊式典

追悼の言葉

献花の様子

大学生から平和の誓い

以上
早成二十7F;卑十月十二8

回鼻勘招音て!

敬具キ翌鰻暗寒各行者 敬え新聞社〒335‑0013

埼玉県戸田市吉沢1‑28‑43

TEL 048‑229‑0007

FAX 048‑242‑5858

知性も理性も感じられない地方議員の体たらく
水声市議会議員a松本勝久先生のご番台主義⑨
議長ポストを巡って､本会議にまで支障をきたしているという､市民を藻にした水戸市議会｡

発端は､現議長の田口文明市議に辞めろと動議を発した松カツ親分こと松本勝久市議のご都合主義だ｡

寄せられた投書によると､一連の田口議長降ろしの背景には､村田進洋市議を議長にするという動きがあったからだそうだ｡村田市議は､松カツ親分の会派･改革水戸で会長代理をしている｡
前回の議長選(任期H2 3年6月〜H 25年6月)では､ 5人会派の創政弘遭会の渡辺政明市議と村田進洋市議の2名が議長選に臨み､県都市民クラブの田口市議が渡辺市議に協力し､渡辺議長が誕生｡

平成2 5年6月の議長選で再び渡辺市議と村田市言義の対決となり､これが発端で会派q魁維新の渡辺市議と高橋文夫市議が会派を離脱し新会派を結成o残った村田市議､小川勝夫市議が先に離脱していた松カツ親分のグループに合流し､魁維新は解散｡

そして現在､議会が混乱している背景には､議会運営委員長である渡辺市議が松カツ親分と手を組み､田口議長を任期途中で降ろし､村田市議を議長にするという､おかしな構図になっているそうだ｡

ところで会派q魁維新が､解散したら3カ月以内に収支報告書及び領収書等を提出しなければならないという規則があるにも拘らず､半年近くも縫ってから提出したのは何か裏でもあるのかな?
会派の会計責任者は渡辺市議だったし､渡辺市議が議長のときに決めた条例だし､凍声帯監査委員ではないか!という市民の声もある｡
そんな条例違反に寛容なというか､いい加減な水戸市で､農地を舞台に怪しい売買をしたとの投書が送られて来た｡
それは平成1 8年頃､松本市議の嚢･清子婆さんが2千坪近い農地を買責め､資材置き場に転用申請した後､不動産業者㈱ブランテージに転売するも､同日中に朝日商事なる業者に売られたという話である｡

不可解なのは清子婆さんがブランチ‑ジに転売した日付の前日に､ブランテージが倒産していること､ブランテ‑ジに売られる前に､朝日商事が清子婆さんの土地を住宅用地に開発すべく市道の設置に必要な手続きを水戸市に申し入れていたということだ｡

朝日商事といえば､現在は松カツ親分の自宅からほど近い広大な土地を達成して住宅地5 0区画の販売を手掛ける不動産業者で､松カツ親分の息のかかった業者の一つであるそうだ｡

他市では良からぬことであっても､水戸市では大した問題ではないのかな?
土地の売買に絡む疑惑は例を挙げればきりがない= ･つづく｡

敬天新聞社は､世の中に 蔓如 延拍 る紺 不ht毎://www.

理を糾します｡
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製品紹介

着色技術～様々な着色技術について～
日本表面化学株式会社 R&D センター

は じ め に

例２）皮膜析出となる亜鉛ダイカストの黒染めでは、金属やプラスチック、紙、繊維、ゴム、ガラス、食以下の工程で処理が行われる。

品、飲料水などの液体、さらには煙等、現在様々なものに着色処理が行われている。着色の方法は顔料を含脱 脂 → 活性化 → 黒染め → 中 和 → 乾 燥

む塗装が一般的であるが、その他にも染料や化学反応を伴う着色法がある。着色処理は意匠性を目的とする

例３）染料を用いた着色では、例えばアルミの陽極酸ことが多いが、光学部品では反射抑制や光の吸収、機化であれば、陽極酸化後に染色、その後封孔を行う。

能部品では耐食性の向上や劣化防止、また識別用としても利用されている。
日本表面化学では主に金属素材を対象とした着色剤を販売している。本稿ではこれらの薬剤の技術につ陽極酸化 → 染 色 → 封孔→乾 燥＊上記 3 つの処理工程間では、防錆油の後工程以外全てで水洗を行う。

いて紹介する。

メ カ ニ ズ ム
製 品 概 要日本表面化学の金属への着色技術は、酸化膜形成、皮膜析出、染料の 3 つに分類できる。

酸化膜形成による着色技術について例を挙げて説明する。
ステンレスの黒染めでは、ステンレス表面の酸化膜を除去した後、素材中の鉄を酸化して四三酸化鉄

特⾧・ 酸化膜形成、皮膜析出、染料それぞれ寸法誤差が少ないのが特徴である。
・ 着色することで容易に製品の意匠性を高めることが可能である。

(Ｆｅ３Ｏ４)とすることで黒色皮膜を形成する。
4Fe＋3O２→2Fe２Ｏ３
2Fe２O３＋8NaOH＋Ｏ２→4Na２FeＯ４＋4Ｈ２
３Na２FeＯ４＋５Ｈ２→Fe３Ｏ４＋６NaOH＋２H２Ｏ

・ 耐食性の向上、劣化防止、識別等、意匠性以外の付加価値を持たせることも可能である。
・ それぞれ多くの現場実績を有している。

また銅の黒染めでは、表面を酸化することで酸化銅（CuO）を形成して黒色化する。

処 理 工 程処理工程は素材と処理内容により異なる。以下にいくつかの例を紹介する。

例１）酸化膜を形成するステンレスの黒染めでは、以図 1. 銅の黒染め処理前と処理後下の工程で処理が行われる。
脱 脂 → 活性化 → 黒染め →（防錆油）→ 乾 燥20230714 改訂 JASCO 日本表面化学株式会社

1

［製品紹介］着色技術

皮膜析出による着色は金属塩を素材表面に析出さお わ り にせ着色する技術である。例えば亜鉛上にモリブデン

日本表面化学の着色技術は素材と目的に応じ様々を析出させる黒染めでは、モリブデン酸・硫酸溶液な種類があり、多くの実績を有している。一般的な処中に亜鉛ワークを浸漬させることで亜鉛が溶解、発理方法から、意図的に着色反応を途中で停止して経時生した水素によりモリブデン酸イオンを還元、最終劣化した外観を得ることもできる。

的に水酸化モリブデンを主成分としたモリブデン系皮膜が形成される。

このように薬剤選定と処理方法のノウハウの蓄積にて幅広いニーズに対応可能である。

Zn＋2H+→Zn2+＋H2
MoO４２－＋8Ｈ＋＋2ｅ－→ Mo３＋＋4Ｈ２Ｏ
Mo３＋＋3ＯＨ－→ Mo(ＯＨ)３
2Mo(ＯＨ)３＋MoＯ４２－＋2Ｈ＋→Mo(ＯＨ)３・Mo(ＯＨ)・ＭｏＯ４＋2Ｈ２Ｏ
染料による着色は直接金属の表面に析出させることは困難で、表面にクラックを持つ化成皮膜やアルマイトの細孔に染料を染み込ませ着色する。アルマイ
トでは、その後細孔を塞ぐ処理（封孔処理）を行い染料の流出を防止する。

図２. アルミの陽極酸化後(左)と封孔処理後(右)10 万倍写真

表 1. 弊社着色剤の一例
薬剤名

用途機構

備考

H-540

ステンレス鋼用アルカリ型黒染め剤

酸化膜形成

－

F-1022Y

銅用黒染め剤

酸化膜形成－

MF-325

亜鉛ダイカスト用黒染め剤

皮膜析出

モリブデン系黒染め剤

5K022

鉄鋼用黒染め剤

酸化膜形成－

ジャスコカラー亜鉛めっき上後処理後の染色剤

染料

黄、ピンク、他

5E158

アルミニウムの陽極酸化用黒色染料

染料－5C011

アルミニウム用電解黒染め剤

皮膜析出

モリブデン系、－電解20230714 改訂 JASCO 日本表面化学株式会社

2
回覧
お知らせＮＯ.２１ 令和６年２月５日号《四日市市における令和 6 年度能登半島地震への支援》
令和６年１月１日に発生した能登半島地震により、お亡くなりになられた方に対し、心よりお悔やみを申し上げますとともに、被災された多くの皆さま及び関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
四日市市では、令和６年能登半島地震支援本部を立ち上げ、被災地への職員派遣や義援金の募集といった支援を実施しています。詳しくは、四日市市ホームページをご覧ください。
今後も四日市市として、被災地の復旧・復興のため、支援を続けていきます。
四日市市ホームページ
https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/index.html

子育てサロン

みどりの芝生からのお知らせ

毎月第４金曜日にサロンを開いていますが、２月 23 日（金）は祝日のため２月 16 日（第３金曜日）に変更いたします。
皆で一緒に歌を歌ったり、手あそび、リズムあそび等楽しく過ごしましょう。
待ってまーす！
●日時

２月１６日（金）１０：００～１１：３０●場所

富田地区市民センター●参加自由・無料（申し込み不要）♥問合せお手伝いいただけるスタッフを募集しています。

２階 和室

稲垣克子 ３６５－４４８７

２月の人権標語

大丈夫 その気遣いで 救われる

富田中学校 池本 岳留 さん

富田地区人権教育推進協議会で募集した人権標語です。

1からだのちょっとしたお悩み スッキリ！
10 月に好評だった 足のつりとはオサラバ講座、「参加したかった～」「次はいつ？」という声もいただきましたので、もう一度開催します。
夜、気持ちよく眠っているときに突然足がつっての激痛に襲われた経験、多くの皆さんがあるのですね。
今回のまなびや（※１）は、前回と同様、そんなお悩みの予防や対策、そもそも睡眠のことを知って、日々元気に過ごすコツを知る講座を開催します。自分でできるちょっとした体操も教えていただけます。
みなさんお気軽にご参加ください。
日場時：令和 ６年 ２月２７日（火）10:00 ～ 11:30所：サロン よってこ家（富田３丁目１４－１４）

内講

容：足のつりとはオサラバ講座
師：鍼灸・マッサージ院 ケアアップ響
施術師 平賀明宏氏 安藤航平氏

定金森健吾氏員：１５名程度（定員になり次第〆切）

持ち物：動きやすい服装、筆記用具、飲み物等
申込み：２月２２日（木）までに、住所、名前、電話番号を下記までお伝えください。
四日市市社会福祉協議会
四日市市ボランティアセンター
TEL 354-8144
FAX 354-6486
E ﾒｰﾙ y-vc@m3.cty-net.ne.jp※1：“まなびや”は、毎回「テーマ」を決め、みんなで学び合い、つながる場です。

２

会計年度任用職員（パートタイム）【保育士】を募集しています
１．募集人員（保育士）
若干名
２．採用日
令和６年４月１日
３．勤務場所
四日市市児童発達支援センターあけぼの学園（四日市市下海老町１８５-１）
４．勤務内容発達が心配な子どもへの発達支援
５．勤務日数
月～土のうち週５日勤務できる方（勤務日は応相談）
６．勤務時間
午前８時３０分から午後５時（応相談）
７．賃金
時給１,０９０円～１,２６０円、交通費は別途支給（上限あり）
８．その他
四日市市会計年度任用職員（パートタイム）の任用に関する留意事項による
９．応募方法
電話でご連絡ください。面接の日時を改めてご連絡いたします。
なお、面接時に保育士免許等資格の確認できるものと履歴書（写真貼）をお持ちくだ
さい。
＜連絡先＞
四日市市児童発達支援センターあけぼの学園
電話 ３２５－４１２１

特殊詐欺対策講座を開催します！（三重県行政書士会との共催）
令和５年に三重県内であった特殊詐欺被害は、前年に比べて、件数、被害額ともにほぼ倍増しています。そういった状況の中、三重県行政書士会と連携して、寸劇を通して特殊詐欺の手口と対策を紹介します。講座では、四日市南警察署生活安全課より近年の特殊詐欺犯罪の実態等について説明いただきます。
また、講座終了後、行政書士による無料相談会（日々の悩み事や遺言相続等）も併せて開催します。
■日時
■場所
■共催
■テーマ■定員■参加料■事務担当

令和６年２月１９日（月）１４：00〜1５：30
四日市市総合会館７階 第１研修室
三重県行政書士会、四日市市「特殊詐欺の手口と対策」
５０名（事前申込不要）
無料
市民・消費生活相談室（TEL354-8147）

３

～ 四日市霞ヶ浦地区コンビナートにおいて一斉定期修理が行われます ～霞ヶ浦地区コンビナートが、一斉定期修理を行います。周辺の国道２３号線や１号線などで交通渋滞の発生が予想されます。交通渋滞緩和策として、工事開始時間の変更、時差出勤等を実施します。また、生活道路の通行禁止を徹底致します。
皆さま方にはご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解のほど宜しくお願い致します。
《定期修理期間》《問い合わせ》

２月１６日（金）～４月２３日（火）６８日間
東ソー株式会社 四日市事業所
総務課（Tel 364-1111）

緑黄色野菜と淡色野菜の違いは？
緑黄色野菜は、β‐カロテンが豊富に含まれます。体内でビタミンＡとして働き、目・皮膚・粘膜の健康を保ちます。
淡色野菜は、その他の野菜をいいます。
ビタミン C や食物繊維が多く含まれます。

野菜 ３５０ｇってどれくらい？？

◎簡単レシピでプラス 1 皿！
野菜３５０ｇを小鉢にすると、約 5 皿分です。（1 皿約７０ｇ）

切ってそのまま切って煮る
茹でる

切ってレンジでチン※自分に合った、野菜の取り方を見つけてみましょう！

野菜は、加熱したり、汁物にいれたりす
るとかさが減って食べやすくなります。
詳しくは四日市市公式サイトにて・・・トップページ ライフメニュ
ー〔健康・医療〕→健康・医療・保健所→成人の健康づくり→必見！
健康情報 へ固定資産税・都市計画税（ 第４期）

切って焼く

四日市市 健康づくり課

電話354-8291

納期限は２月29日(木) です※災害・感染症等により、内容の変更や中止をする場合がありますので、ご了承ください。
富田地区市民センター ☎３６５－１１４１
富田地区公式ホームページ ｈｔｔｐｓ：//ｔｏｍｉｄａ．ｏｒｇ/

４
くまもとアートポリス事業「宮城野区・みんなの家」への取組み
事業開始から今年で 30 年を迎えたくまもとアートポリス者出席のもと出（KAP）事業では、毎年度初めに、コミッショナー（C）、ア発式を行い、仙ドバイザー（A）と事業の進め方等について会議（C&A 会議）台に 輸送しまを開きます。2011 年 5 月の C&A 会議で、伊東豊雄 C から、した。

東日本大震災の被災者に、精神的な安らぎを感じられる空間また湯前町で「みんなの家」を提供するプロジェクトの提案がありました。

も出 発式を行事務局の建築課では、早速、蒲島知事に伺いを立て、5 月末には、知事記者会見で、県内建築関係団体と連携して KAPい、地元産木材を名産の市房漬とともに仙台に向け発送しました。の人材育成事業として取り組むことを表明いただきました。

9 月 26 日の上一方、建設場所は、伊東 C が設計されたせんだいメディア

棟式では、仮設団テークの縁で、奥山恵美子前仙台市長からの紹介で仙台市宮地の皆さんや関係城野区の仮設団地内（62 戸）と決まりました。

者に参加いただき併行して、県では、建築関係団体の皆さんと「みんなの家建設推進委員会」を立ち上げ、事業に向けた推進体制を整えていきました。建設費は、この委員会メンバーの負担金で賄うことになりました。

盛大にもち投げを行いました。
施工中には、熊本から参加したボランティアの大工さんの指導のもと、九州

こうして「宮城野区・みんなの家」が県外初の KAP 事業や神奈川、東北の多くの大学生が、外壁の塗装や家具製作に参加され、10 月 26 日に落成の日を迎えることができました。

としてスタートしました。
設計は、伊東 C が中心に、仮設団地にお住いの被災者の皆これも、KAP の人材育成事業として、多くの皆さんにご支さんと何度も話し合いの場を持たれ、すすめられました。当援、ご協力いただいたおかげで、伊東 C の発案から半年とい初、40 ㎡ほどという規模の小ささに困惑されていた被災者のう速さで完成することができました。

皆さんも、徐々に自分たちの希望を話されるようになったとのことです。

また、仮設団地の平山一男自治会長をはじめ多くの仮設団地の皆さんの積極的な参加、協力もありました。落成式の日に、自治会の皆さんから芋煮会で歓迎いただき、完成したばかりの「みんなの家」で、夜が更けるのも忘れ、歓談したのが忘れられません。
「みんなの家」の周りの花壇も自治会の皆さんの手作りです。
「宮城野区・みんなの家」は、2017 年 4 月には、仮設団地に多くの方々が住まわれていた新浜地区に移築され、地域の集会所として活用されています。
熊本では、東日本大震災の翌年 7 月に発生した九州北部豪雨で被災した熊本県阿蘇市の木造仮設団地 2 カ所に、KAP事業で「阿蘇・みんなの家」が建設され、被災者の憩いの場結果、8 月には、既存のプレハブの集会所と渡りローカでつながった木造平屋建て、切妻屋根の「みんなの家」（延床面積 38.88 ㎡）の設計が完成し、9 月 13 日には、起工式を執りとして活用されました。これもまた、解体、移築され地域の集会所として活用されています。
さらに、2016 年 4 月の熊本地震でも、20 戸未満の小規模行うことかできまな仮設団地も含め、ほぼすべての仮設団地に、KAP 事業としした。て「みんなの家」95 棟が建設されました。これが、仮設団地

それと前後して、にお住いの皆さんの交流の場となり、県が復旧・復興の 3 原

木材関係団体や球則の一つに掲げる「被災者の痛みの最小化」に貢献している

磨郡湯前町・水上村ものと確信しています。

から熊本県産木材

東日本大震災の被災者の心が少しでも安らげるような場の提供と、い業関係所を提供して、東北支援の一つになればとの思いで取り組ん団体から畳表の提供の申し出がありました。提供いただいただ「宮城野区・みんなの家」プロジェクトが、くしくも地元木材は、熊本市内プレカット工場で加工し、建設推進委員会でも生かされることになっていることに、不思議な縁を感ぜのメンバーや学生など約 50 名のボランティアに参加いただ

ずにはいられません。

き、工場敷地内で仮組してその完成形を確認し、後日、関係（一財）熊本建築構造評価センター専務理事 生田博隆

-P5-

第 60 回建築士全国大会京都大会に参加してそして山形県天童市方面へ。縁結びのお寺としても有名な国重要文化財（若松観音）でお参りして天童市で美味しいお蕎麦で有
名な又右エ門そばで昼食です。最後は松田さんの実家にある蔵（隣接している）100 年位前に建てた物を見学また、実家の前にある本家は 300 年位経過している建物を見学
し松田さん実家裏山で竹の子採り、またお5 月 13 日（日）青年部主催研修会に参加

母さんの手料理（漬物など）を頂きました。

致しました。今回のテーマは赤レンガ工場

本当に美味しかったですよ。大変ありがと見学他・・・です

うございました。

まずはニッカウイスキー仙台工場です。
昭和４４年建築の赤レンガ工場

創業者の竹鶴政孝が新川の清流を見てブラックニッ
カの水割りを作った逸話は有名ですよね。
そんなレンガ造り工場見学を致しました。
当然の事ながら建築年数もかなり経過して一日中を通して歴史的建造物を堪能でき、また大変充実した研修会になったと思います。
今回の企画に関係していた皆様には深く感謝致します。
（Written by 加藤常男）
おり建物内部はＨ型鋼で補強してあり、当時の技術の粋を集めた素晴らしい建築物で感動致しました。
最後にウイスキーの試飲が出来き、ロッ
クか、サイダー割とお好みで頂けます。竹鶴の 17 年物もあり、気に入ってしまって、いつまでも香りに酔っていました。
-8-
各都道府県介護保険担当課（室）各市町村介護保険担当課（室）←厚生労働省老健局介

御 中

老人保健課、高齢者支援課、認知症施策・地域介護推進課

護保険

最新情報

今回の内容

指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の一部を改正する
告示等の公布について
計 596 枚（本紙を除く）

Vol.1212
令和６年３月 15 日
厚 生 労 働 省 老 健 局
老人保健課、高齢者支援課、認知症施策・地域介護推進課

貴関係諸団体に速やかに送信いただきますようよろしくお願いいたします。
連絡先 ＴＥＬ：03-5253-1111(内線 3938、3971、3979)
ＦＡＸ：03-3595-4010

事務連絡
令和６年３月 15 日
都道府県
各 指定都市
中 核 市

介護保険主管部（局）

御中

厚生労働省老健局老人保健課

高 齢 者 支 援 課
認知症施策・地域介護推進課

指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の一部を改正する告示等の公布について平素より、介護保険行政の推進にご尽力いただき、厚く御礼申し上げます。
１月 22 日に開催された第 239 回社会保障審議会介護給付費分科会におきまして、指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の一部を改正する告示等の改正案に係る答申等を得られたところ、本日、「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の一部を改正する告示」（令和６年厚生労働省告示第 86 号）、「介護保険法施行規則第百四十条の六十三の六第一号に規定する厚生労働大臣が定める基準の全部を改正する件」（令和６年厚生労働省告示第 84 号）、「厚生労働大臣が定める利用者等の数の基準及び看護職員等の員数の基準並びに通所介護費等の算定方法等の一部を改正する告示」（令和６年厚生労働省告示第 85 号）、「経済上の連携に関する日本国とフィリピン共和国との間の協定に基づく看護及び介護分野におけるフィリピン人看護師等の受入れの実施に関する指針の一部を改正する件」（令和６年厚生労働省告示第 89 号）、「経済上の連携に関する日本国とインドネシア共和国との間の協定に基づく看護及び介護分野におけるインドネシア人看護師等の受入れの実施に関する指針の一部を改正する件」（令和６年厚生労働省告示第 90 号）、「看護師及び介護福祉士の入国及び一時的な滞在に関する日本国政府とベトナム社会主義共和国政府との間の交換公文に基づく看護及び介護分野におけるベトナム人看護師等の受入れの実施に関する指針の一部を改正する件」（令和６年厚生労働省告示第 91 号）が別添のとおり公布されました。
貴部局におかれましては、内容をご了知の上、令和６年度介護報酬改定の円滑な施行に向けてご協力いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。また、管内市町村、事業所等への周知についてもよろしくお取り計らい願います。
千葉県生活協同組合連合会

2024/6/10 No.265

千葉県生協連活動報告

発行：千葉県生協連
TEL043-224-7753

第 1 回大規模災害対策協議会を開催しました！
2024 年 5 月 29 日（水）に第 1 回大規模災害対策協議会を開催しました。
今回は千葉県防災危機管理部

防災対策課

災害情報室からご参加をいただき、「災害時の緊急物資等に係る備蓄・物流の基本方針」と 1 月に発生した能登半島地震での物資対応について説明をしていただき、参加団体からも能登半島地震の対応を中心に活動内容の報告をして懇談をおこないました。当日は事務局を入れて 12 人の参加があり全体の様子ました。

はじめに千葉県生協連尼崎専務より、千葉県と協定を締結していることから災害が発生した時に生協間や行政、各関係団体と連携して対応できるように日常の関係づくりを進めていきたいこと、また 1 月に発生した能登半島地震の対応について情報共有をおこない、何かあった時のために準備をすすめたい旨の挨拶がありました。
続いて千葉県防災危機管理部、防災政策課災害情報室の宮﨑室長、小宮主査の紹介がありました。宮﨑室長より、「災害時の緊急物資等に係る備蓄・物流の基本指針」に基づく備蓄の考え方、県で備蓄をしている主な物資、災害時の物流体制について説明がありました。また、1月に発生した能登半島地震での物資対応について現地での写真を含めて状況の報告がありました。
千葉県からの報告に続いて、各生協・連合会・関係団

㊧小宮主査

㊨宮崎室長

体から能登半島地震の対応を中心に活動内容の報告がありました。
報告終了後に報告された内容について意見交換をおこないました。出された質問として
は「物資調達・輸送調整等支援システムの閲覧について」「緊急通行車両の運用について」「陸路が遮断された時の対応について」「房総半島の物資拠点について」「能登半島地震の教訓について」質問があり、回答および意見交換をおこないました。
最後に事務局より 2024 年度大規模災害対策協議会の年間計画が報告され、次回の日程が 9 月 6 日（金）10：00 で調整することが報告され終了しました。
各種経営相談・専門家派遣

人材を確保したい、人材を定着させたい

金

人材不足分野雇用促進事業

融
創業・
ベンチャー

人材育成と職場での実際の就業を組み合わせた紹介予定派遣方式での支援や経営層・管理層の意識改革・経営革新に向けた支援等により、企業の人材確保・定着を促進します。

販路拡大

対象者

対象分野（介護・福祉、建設、運輸、農林水産、警備、家具製造業などの地場産業等）の企業のうち、人材育成や未経験者の受入れに積極的な企業

新事業展開

内

容

設備導入・
企業立地

（１）経営層や管理層向け人材確保支援セミナー
・対象分野の経営層や管理層を対象として、具体的な人材確保につなげるセミナーを対象分野別に実施しています。

技（２）個別相談支援（コーディネーター派遣）
・生産性向上や処遇改善、人材確保等の課題解決のため、社会保険労務士や中小企業診断士等の術専門家を派遣し、個別相談支援を実施しています。
（最大５回まで）

事業承継・安定化
雇用・人材（３）紹介予定派遣の仕組みを活用したマッチング支援
・対象分野の企業の人材確保と求職者の正社員就職実現を、紹介予定派遣の仕組みを活用して支援します。
（ポイント）

・２～3か月間の派遣期間の派遣就労者の人件費（給与、通勤費、社会保険等）の半分を福岡労働環境県が負担します。

・スムーズに就業できるよう、派遣前にしっかりと研修を行います。
・派遣期間中も伴走支援を行い、人材の確保につなげます。

（参加対象となる企業）

地場産業・商店街①介護・福祉、運輸、農林水産、家具製造などの地場産業等の分野の企業※関係法令などで労働者派遣が禁止されている業務（建設・警備・運輸の一部）は、対象外。
②「福岡県若者就職支援センター」または「福岡県中高年就職支援センター」に求人を提出

工業保安

し、３か月程度経過しても充足していない企業※参加には給与等に関する要件があります。詳しくは以下の事務局へご連絡ください。

商工会議所・商工会・中小企業団体中央会（４）合同会社説明会・面接会・参加した求職者・非正規雇用労働者と企業・事業主との出会いの場を提供します。

資 料

お問い合わせ先（受託事業者）株式会社アソウ・ヒューマニーセンターお問い合わせ先一覧〒810－0001 福岡市中央区天神２－８－41 福岡朝日会館
TEL：092－733－8293 FAX：092－725－3622
URL：https://www.ahc-net.co.jp/lp/fjinzai2024/
121P085-124.indd

1212024/05/24

13:50:51
随意契約締結状況
物品等又は役務の名 称 及 び 数 量

随意契約担当部課の名称及び所在地

空調機新設工事（廊下）

秋田赤十字乳児院
総務係
秋田県秋田市広面
字釣瓶町100番地3

換気設備改修工事

秋田赤十字乳児院
総務係
秋田県秋田市広面
字釣瓶町100番地3

随 意 契 約 を締 結 し た 日

令和4年12月15日

令和4年12月15日

随意契約の相手方の氏名及び住所
菱明三菱電機機器販売株式会社
秋田県秋田市旭北
錦町1番14号
ファーストビル4F
菱明三菱電機機器販売株式会社
秋田県秋田市旭北錦町1番14号
ファーストビル4F

随意契約に係る契 約 金 額随 意 契 約 に よ る
こ と と し た 理 由

1,386,000円

予定価格が250万円を超えない工事であるため。
（日本赤十字社会計規則施行細則第35条第1項）

1,760,000円

予定価格が250万円を超えない工事であるため。
（日本
赤十字社会計規則施行細則第35条第1項）

その他必要な事項（ 備 考 ）
2021 年 1 月 6 日

岩手県交通における新型コロナウイルス感染防止対策（1 月 6 日現在）
新型コロナウイルス感染防止のために、当社が現時点で実施している対策をお知らせいたします。
前回からの追加は、アンダーラインの部分です。
記
１
(1)

運転士
健康チェック
始業点呼の際、運転士の健康状態を確認し、体調不良の場合は、運転を控えさせています。

(2)

マスクの着用感染予防のため、全運転士及び点呼執行者は、マスクを着用しております。

(3)

手洗等の励行等
運転士を含む全従業員に対して、こまめに、手洗い、うがいの励行を指示しているとともに、営業所等の出入口に消毒液を備え付け、感染拡大防止に備えています。

２

全車両(1) 手拭による消毒取っ手、手摺等を消毒液で、手拭による除菌を行っています。
(2) 一部座席の使用禁止（夜行高速バスを除く。
）
バス運転席真後ろの席等を使用禁止とし、お客様と運転士との間の感染を予防しています。
(3)

光触媒コーティング高い消臭、抗菌効果、更には抗ウイルス効果が長期間得られる、光触媒コーティングの施工を行っています。

３

乗合バス

(1) 車内換気
バスは、数か所の窓を開け、換気を行いながら走行しています。
（車内に、協力依頼の、チラシを掲示しています。
）
さらに、全ての乗客が降車した後は、適宜、車両の換気を行っています。
(2)

感染防止のためのチラシの掲示
車内における感染防止を図るため、手洗い、咳エチケット等感染症対策への協力依頼のチラシを掲示しています。

(3)飛沫感染防止用アクリル板の設置
花巻空港線の全車両の全座席（運転席、最後部座席及び補助席を除く。）に、飛沫感染防止のための透明のアクリル板を設置しました。

(4)

消毒液の設置
花巻空港線の車両の乗降口にアルコール消毒液を設置し、お客様及び乗務員の感染予防に努めています。

４

貸切バス、夜行高速バス及び昼行高速バス(1)

二酸化塩素ガスによる除菌
前記のアルコール等による手拭に加え、二酸化塩素ガス消毒器による除菌を行っています。
（２営業所等で実施）
この二酸化塩素ガス消毒器による除菌は、国際東北グループ３社（当社、秋北バス㈱、十和田観光電鉄㈱）で行っています。

(2)

消毒液の設置
車両の乗降口にアルコール消毒液を設置し、お客様及び乗務員の感染予防に努めています。

(3)

換気システムの作動等
エアコン及びデフロスターを外気導入モードに切り替えることで、外気取込みと強制排気を行っています。
さらに、全ての乗客が降車した後は、適宜、車両の換気を行っています。

(4)

プラズマクラスターイオン発生装置の設置
既に設置されている以外の一部車両にも、空気浄化のためのプラズマクラスターイオン発生装置を設置しました。

(5)

飛沫感染防止用アクリル板の設置
盛岡仙台線の一部車両及び貸切バスの一部車両の全座席（運転席、最後部座席及び補助席を除く。）に、飛沫感染防止のための透明のアクリル板を設置しました。
更に、貸切バスの運転席とその後部座席の間に、飛沫感染防止用の大型透明アクリル板を設置（継続して、設置中）しています。
【会場】
広島市立北部医療センター安佐市民病院〒731-0293 広島市安佐北区亀山南 1 丁目 2-1
TEL:082-815-5211（代）JR 可部線 あき亀山駅直結※当日のご連絡は上記の代表電話番号へご連絡の上、MSW 藤山（内線：5016）へお願いいたします。
〈案内図〉

〈連絡事項〉● 休日のため、時間外入口よりお入りください。
● 駐車場は西側平面駐車場をご利用ください。
● 駐車券は受付にご提出ください。無料スタンプを押印いたします。
● 会場は 1 階講堂になります。案内に沿ってお進みください。
〈飲食について〉● 病院内にコンビニがございますのでご利用ください。
● 会場（講堂）内では飲食をご遠慮いただいております。会場横にございますカフェ（※食事の提供はありません）やコンビニ周辺をご利用ください。
2022年１１月13日（日）10:00～15:30

和室（スタッフ休憩室）【会場】こもれびの降る丘 遊楽館

オープンワークショップスペース
事務局

大会議室

出入口

視聴覚室
蔵王マイスター
もっと知りたい！クラゲのコーナー

出入口

蔵王温泉は酸性？アルカリ性？
温泉を調べよう蔵王温泉について調べてみよう。匂いをかいでみたりさってみたり。紫キャベツの色はどう変わるかな。

水性ペンを使っておはなのしおりをつくろう

葉っぱでしおりをつくろう

受
付

出入口

秋になって、葉っぱが色づいてますね！
葉っぱをよく調べてみると、細い筋（葉脈）が見えると思います。そこで今回はみなさんのおうちにあるものを使って、葉脈だけを取り出す実験をします。葉脈標本のしおりはどんなできあがりになるでしょうか。

東北大学理学部広報サポーター

メイン
エントランスSCITA

ウォーターフラワーをつくろう

山形
大学
学生
スセタン
タッー
フ

大人気のクラゲが山形の加茂水族館からやってくる！ただ見ているだけでもいやされるけど、知れば知るほどおもしろい！クラゲはどうやって産まれるの？何を食べるの？一緒に写真を撮ったり、実物を観察しながら、いろんな話を聞いちゃおう！

クラゲマイスター

スライムマイスター
一緒につくろうスライム実験
のび～るスライムサーモスライム
みんな大好きスライム☆今回は好きな色でどこまでものびるスライ
ムと不思議な液体を混ぜて温度によって色の変化を楽しむスライムの実験をするよ。どちらか一つを選んで挑戦しよう！

多目的室※小さなお子様は保護者同伴でご参加ください＜注意事項＞●本イベントの活動報告及び今後の広報（パンフレットやホームページ掲載等）のため、写真・動画を撮影させていただくことがあります。予めご了承ください。
●お帰りの際は、ネームを返却し、アンケートにご協力ください。
●その他不明な点は、会場内スタッフまでお声がけください。
主催：やまがた「科学の花咲く」プロジェクト（山形大学）
平成 26 年 10 月 29 日
各位
会 社 名

株式会社モリタホールディングス

代表者名

代表取締役社長

中島 正博（コード番号：6455）
問合せ先執行役員 管理サービス本部長

金岡 真一（TEL 06-6208-1915）

当社子会社社員の逮捕および兵庫県警による強制捜査について

10 月 28 日、当社子会社株式会社モリタ（本社：兵庫県三田市テクノパーク１番地の５）の社員が公契約関係競売入札妨害容疑で兵庫県警に逮捕され、当社本社ならびに株式会社モリタの本社および支店が同県警の強制捜査を受けました。
当社といたしましては、この度の事態を厳粛かつ真摯に受け止め、事実の解明に向けて、捜査に全面的に協力してまいります。
本件に関し、関係者の皆さまに多大なご心配をお掛けしておりますこと、深くお詫び申し上げます。

以上
早成二十7F;阜十月エ08

回鼻勘招音て!

蚤行者 敬久姉閉経〒335‑0013

敬具キミ 凅' ﾙ 監賛亂b

埼玉県戸田市吉沢1‑28‑43

TEL 048‑229‑0007

FAX 048‑242‑5858

知性も理性も感じられない地方議長の体たらく
凍戸市議会議員 d 松本勝久先生のご番台主義
水戸市議会議員である松カツ親分の肇∵会派が､ 280万円分もの切手を購蕊√ J簡酒精鷺兼か窟蔑r

収入していたことを当紙で報じたとこ

:ll I

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ろ､読売新聞も大きく取り上げてく:･l;r:‑.̲. :: /'㌢･てt･l.T･‥:/1‑† ∵伊r;､.ご･･1 :pmコて::‑ Ii晃:;,･れた｡松カツ親分の会派は､ 80円′･.ltJ:三/切手を3万5千枚を購入したとし了

二二:r:‑I.て､切手代2 80万円を政務活動費=Jt茸i二l盲fi:ニ:. ･二載デ常針渇

Itt:･こlから支出していた｡

読売新聞の取材に対し､松カツ親分は r会派のメンバー7人が50 00枚ずつ会派報を印刷して､それを郵送している｣と使い道を説明している｡そこで､再び領収証を精査すべく会派･改革水戸のr平成2 5年度政務活動費収支報告書｣を見てみることにしたo
5.広報費

すると広報費として郵便代280万円のニJ'ヨ:,佃()他､印刷製本費として259万2千円の支出が記入されていた｡

2,. 1ilLT消. Llこ〉()

印刷製本費259万2千円の内訳は以下の領収証r封筒印刷代86万4千円｣とr会報印刷代1 72万8千円｣の合計と合致する｡..､

昏即脚立でyj+,lよう田遥‑ ｡

領収証

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I.Il..ヽ､■､.

㌔.:､.LLI l 日.し1L二門‑ jll∴).i ､

この印刷製本費は､松カツ親分が280万円分(35000枚)の切手を貼って郵送したとしている会派報の印刷代を示している｡

しかし､松カツ親分は切手代の内訳について会派報7人分(50 00枚ずつ)の郵送代と説明していたのに､会派報の印刷代について領収証をよく見ると6人分(6000枚ずつ)と但し書きに記入されており､矛盾していることが分かる｡つづく｡

敬天新聞社は､世の中に
http.:./I/www. ke iる不条理を糾します｡
9 月に実施したオンラインプログラムの内容をちょこっとご紹介♪
オンライン茶話会☕10 月のＤＶＤ選びや今後のプログラムについてのんびりお話しました。

～With コロナに向けて～
8 月はまん延防止等重点措置により、プログラムを中止せざるを得ない状況になりました。
変異株が出てきたたり、これからまた寒くなると感染者が増えるという予測もあるようで、心配ですね。
不安定な情勢、自由な外出や集まりが制限される中でも「なんとか皆さんと集える場所ができたらいいな」ということで、9 月は zoom を使ったオンラインプログラムを開催しました！
宣言解除により、10 月からは通常通りのプログラム開催ができる運びになりましたが、ご自宅から気軽にご参加いただけるスタイルが好評だったこともあり、今後もオンラインでのプログラムをときどき開催できたらと検討中です。

≪今後のプログラムのご案内🎵≫
11 月は久しぶりに屋外での活動を予定しています。
感染状況により内容の変更もあるかも知れませんが、気持ちのいい秋の日、一緒にお出掛けしませんか🍁※詳細は 11 月のプログラム予定表をご確認ください。

ゲーム会★Zoom ならでは♪お家にあるものを画面に映しながらしりとりなどを楽しみました。
創作活動✂割り箸と輪ゴムを使ってゴム鉄砲作り。みんなで画面を見ながら悪戦苦闘して作りました((+_+))
他にもクイズ会やテーマトークなどを楽しみましたよ！

★☆創作活動の時間☆★
10 月の創作活動では、卵の殻を使ったモザイクアートに挑戦しました！
カラフルに色付けした卵の殻を小さく砕き、下絵に貼りつけて完成となります。
とっても細かい作業ですが、皆さんそれぞれ集中してきれいな作品を作っておられました(*^^)v
令和 6 年度

福井県立病院治験薬等委員会委員名簿

委員長

畑郁江

（副院長、小児科医師）

副委員長

二宮 致 （副院長･中央医療センター長、外科医師）委員（医局）

玉村 裕保（陽子線がん治療センター長、核医学科医師）
村田 哲人（こころの医療センター長、精神科医師）
東馬 康郎（救命救急センター長、脳神経外科医師）
海崎 泰治（健康診断センター長、病理診断科医師）
田中 政彰（母子医療センター長、産科･婦人科医師）

外部委員藤原美奈子（福井東特別支援学校教頭）

村田 健 （衛生環境研究センター所長、薬剤師）委員（事務）

竹内 宏冶（事務局長）
小辺 豊明（医療サービス課長）

委員（看護部）村田 みゆき（看護部長、看護師）

委員（医療技術部）

清水 早苗（検査室長、臨床検査技師）

委員（薬剤部）辻󠄀 正宏 （薬剤部長、薬剤師）事務局（薬剤部）

新田 直美 （薬剤部次長）
村上 久惠 （ 〃 主任）
廣田 竜亮 （ 〃 企画主査）
亀井 美緒 （ 〃 主査）（令和 6 年 5 月 1 日）
科研費・学術変革領域研究（A） 令和２～６年度《中国文明起源解明の新・考古学イニシアティブ》
キックオフ・シンポジウムଐ଺Ჴ࠰உଐᲢ‫ם‬Უ࢟ࡸᲴǪȳȩǤȳ᧏͵Ტ<QQOǛ̅ဇᲣųųųų
役員等報酬規程（令和５年４月１日 改定施行）

社会福祉法人かがやけ福祉会

（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人かがやけ福祉会（以下法人という）の理事、監事、評議員、評議員選任・解任委員会委員の報酬等について定める。

（報酬等の総額）第２条 評議員の報酬の各年度の総額は定款で定めた額とし、他の役員等の報酬の各年度の総額は評議員会で定めた別表１の額とする。
（理事会及び評議員会の出席）
第３条

理事、監事、評議員が理事会・評議員会に出席したときは、別表２により、報酬及び交通費の実費を支払うことができる。

（理事及び評議員の報酬等）
第４条

常勤理事長の俸給は、月額３２５，０００円とし、月額通勤手当１０，０００円と合わせ合計３３５，０００円を、職員給与の支給日に準じて、毎月２２日に支払うものとする。

２． 理事長以外の理事が、理事会出席以外で法人及び施設の運営のために、その業務にあたったときは、別表３により、報酬およびかかった経費の実費を、支払う事ができる。
３． 評議員が評議員会出席以外で施設運営のために、その業務にあたった場合も同様とする。
（監事の報酬）第５条

監事が法人及び施設の運営状況を指導、または監査の業務にあたった場合は、別表３により報酬及びかかった経費の実費を支払うことができる。

（評議員選任・解任委員会委員の報酬）
第６条

評議員選任・解任委員会の委員が、当委員会に出席したときは、別表１により、報酬及び交通費の実費を支払うことができる。

（報酬等の支払い方法）
第７条 常勤理事に対する報酬の支給日、支給方法、並びに報酬より控除する額等、支給に関する詳細は職員の給与規定に準ずる。
２ 評議員及び役員（常勤理事を除く。）に対する報酬は、原則、職務にあたった都度支払うものとする。
３ 支払いは現金若しくは本人の指定する金融機関口座に振り込むことができるものとする。
４ 報酬等は、法令の定める控除すべき金額を控除して支払うものとする。
（出張旅費および日当）
第８条

理事、監事および評議員が法人業務のため出張する場合は、別表４により旅費および日当を支給することができる。

（１）旅費および宿泊費は、実費を支給する。

（２）旅費等は原則として、出張終了後支払うことになるが、必要により事前に概算額を支払い、出張後精算することができる。
（適用除外）
第９条

施設の職員を兼務する理事、評議員は、この規程は適用しない。
ただし、施設の職員が、常務理事を兼任し、常務理事の業務を行う場合は、常務理事手当として、月額３０，０００円を、職員給与の支給日に準じて、毎月２２日に支払うものとする。

（改正）
第１０条

本規程の改正の必要が生じた場合は、理事会の議決をうけて行なう。

付則

１、 この規程は、平成２２年１０月１９日より適用する。
２、 この規程は、平成２３年１１月２７日より改定する。
３、 この規程は、平成２４年４月１日より改定する。
４、 この規程は、平成２５年１月１日より改定する。
５、 この規程は、平成２９年４月１日より改定する。
ただし、第５条の規定については、平成２９年２月５日から施行する。
６、 この規程は、平成２９年７月１日より改定する。
７、 この規程は、令和５年度４月１日より改定する。

別表１
名称

年額報酬額

評議員

備考

２００，０００円

理事

６，５００，０００円

監事

３５０，０００円

評議員選任・解任委員

１００，０００円

定款の定めによる常勤理事を含む
会議出席・幹事監査等

別表２（理事会、評議員会、評議員選任・解任委員会の出席時における報酬）（税込）
名

称

報 酬

実費弁済額

理事会出席 報酬等

５，０００円

交通費実費

評議員会出席報酬等

５，０００円

交通費実費

５，０００円

交通費実費

評議員選任・解任委員会出席報酬等

別表３（理事・監事及び評議員の報酬））
（税込）
名

称

常勤理事長
理事及び評議員業務報酬等

報 酬

実費弁済額

月 額 俸 給３２５，０００円

月額通勤手当１０，０００円

時

２，０００円

実費

２５，０００円

実費

監事監査指導報酬等

給

実費

別表４（出張旅費および日当）
旅費

宿泊費

日当（食事代を含む）

実費

実費

３，０００円
理事長賞
令和2年9月度

花川病院
功推

薦長尾 将史績

新型コロナウィルス感染症予防対策として飛沫防止のためテーブル用ビニールシートや、安全に患者さんとご家族が面談出来るように面談室用のビニールカーテンの制作などを自前で素早く対応してくれた。また限らた場所の有効活用ということで図書室を分割をして、面談室と物品庫の場所確保を実現するなど感染防止を優先に考えながら、素早く柔軟に対応してくれた功績。

者

村中推 薦 理 由

内施設管理めぐみ

常に患者さん、スタッフの安心安全、また効率を考え自前で制作、修理をしながらもコスト削減を考えた行動は病院にとっても大きな利益になります。また、患者さんとご家族の面会が感染防止対策がとられた場所で行えているこで患者獲得および患者満足度向上にも繋がっておりますので理事長賞に推薦いたします。

容新型コロナウィルスの影響により一時ストップしていた面談などが再開する際に面談室となる場所の確保をするため、1階リハ室、図書室などを面談室として利用できるようにビニールカーテンを制作、設置した事でスムーズな面談再開が出来た。
また、物品を置く場所が不足しており返却予定の車いすが廊下に溢れている場所を患者さんが通る事もあり、限られた場所の有効活用を考え一度面談室とした図書室に壁を設け2部屋にすることで物品庫を確保することが出来ました。
コロナ感染防止対策については常に素早く柔軟な対応で職員が安心安全に業務が出来るように努めております。
主食丼

根菜と鯖の和風カレー【材料】※2食分作れます
鯖の水煮缶・・・・・・・１缶
冷凍和風野菜ミックス・・150g
カレールー・・・・・・・３片
水・・・・・・・・・・・300㏄
和風だし【使用する調理器具】

エネルギー230kcal タンパク質17.0g
ごはんと組み合わせると・・・(エネルギー600kcal タンパク質20.0g)
電子レンジ

ガス

キッチンバサミ

まな板

包丁

ピーラー

調理時間

1食あたりの価格

約20分

約170円

～つくりかた～①

鍋に水300㏄、冷凍和風野菜ミックス150g、鯖の水煮缶1缶を汁ごと、和風だしを少々加えたら、中火で沸騰するまで煮込んでいく。

①15分ほど煮込んだら、カレールーを加えてかき混ぜながら煮込んでいく。
カレールーが溶けてトロミがついたら完成。

～メモ～•

ケチャップやソースなどを加える更に美味しくなります。

•

ご飯と組み合わせると、1食当り約600kcal、タンパク質約20.0gになります。
感 発 0 9 2 5 第 ４ 号
令 和 ５ 年 ９ 月 25日

都道府県知事
各保健所設置市長
特 別区殿長

厚生労働省健康・生活衛生局
感染症（ 公印対策部長省略 ）感染症発生動向調査事業実施要綱の一部改正について

感染症発生動向調査事業については、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律の施行に伴う感染症発生動向調査事業の実施について」（平成11年３月19日健医発第458号）により行われているところである。
今般、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和５年厚生労働省令第118号）が公布・施行され、新型コロナウイルス感染症について、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律（平成10年法律第114号）第14条第２項の指定届出機関による都道府県知事への届出を要することとされたことに伴い、同通知の別添「感染症発生動向調査事業実施要綱」について、別紙のとおり改正し、令和５年９月25日から適用することとしたので、その内容を了知の上、関係各所への周知を図られたい。
ＳＤＧづプログラム ワークシート

もしかしてあなたも〇〇さん？
（）年（）組（）番 名前（）★セルフチェックの結果から（ウラ面参照）①グループ１「考えの深さ」
01

2

3

4

素早い判断・行動派タイプ

56

⇔

7

8

深く考える力が高いタイプ②グループ２「情報・刺激への感度」
0

1

2

3

刺激少なめマイペースタイプ

456

⇔

7

8

情報キャッチ力高めタイプ③グループ３「心の共感力」
0

1

2

3

心の防御力高めタイプ

456

⇔

78

共感力が高いタイプ④グループ４「五感のするどさ」
0

1

2

3

細かいことは気にならないタイプ

456

⇔

7

8

細かいことを察知タイプ⑤グループ１～４の合計
0～8
タンポポタイプ

9～15
⇔

16～23
チューリップタイプ

⇔

24～32
ランタイプ

★考えてみよう（繊細さは人それぞれですが，みんなが安心して生活するには，どんなことに気をつければ良いでしょう？）★今日の授業を振り返って（自分の繊細さや特徴などを今後の生活でどのように生かしていきたいですか？）★セルフチェック
下の問いに少しでも当てはまったら「Yes」，当てはまらなければ「No」で答えてください。
グループ１

Yes の数（）コ①物事を始めるときは，あれこれ考えすぎて始めるまでに時間がかかる。

Yes ・ No

②失敗や忘れ物をしないよう，とても気をつけている。

Yes ・ No

③会話の最中，相手の言葉の裏を考えたり，深読みしたりしてしまう。

Yes ・ No④表面的で薄っぺらい会話や軽い人が苦手だ。

Yes ・ No

⑤短時間でたくさんやることがあると混乱してしまう。

Yes ・ No

⑥想像力が高く，空想をするのが好き。

Yes ・ No

⑦一度絆ができた相手とは強くつながり，深く交流できる。

Yes ・ No

⑧質の高いアイデアを出したり，新たな選択肢に気づいたりするのが得意。

Yes ・ No

グループ２

Yes の数（）コ①人混みが苦手で，大勢の中にいると疲労感を覚える。

Yes ・ No

②暴力や残酷なシーンのある映画やテレビは，苦手だ。

Yes ・ No

③誰かに言われたひと言に傷つき，頭から離れないことが多い。

Yes ・ No

④生活や環境に変化があると混乱してしまう。

Yes ・ No

⑤空腹になると，集中力や気分がそがれやすい。

Yes ・ No

⑥すぐにびっくりする。

Yes ・ No

⑦芸術作品や大自然の美しさ，感動的な音楽などに心を大きく揺さぶられる。

Yes ・ No

⑧忙しい日は，刺激の少ない場所（自分の部屋など）で休みたくなる。

Yes ・ No

グループ３

Yes の数（）コ①一緒にいる人の気分や機嫌に影響されやすい。

Yes ・ No

②周りの誰かが落ち込んでいたり，悩みごとがあったりするときはすぐに気づく。

Yes ・ No

③物語の登場人物に感情移入して号泣しやすい。

Yes ・ No

④誰かが怒られていると自分のことのように感じて傷つくことがある。

Yes ・ No

⑤人のしぐさや目線，声音に敏感で，思っていることや気分がわかる。

Yes ・ No

⑥誰かと競ったり，評価されたりする場面では，普段より緊張する。

Yes ・ No

⑦人の意見を尊重しすぎて，自分の意見を後回しにする。

Yes ・ No

⑧場の雰囲気が悪くなると，自分のせいと罪悪感を抱きやすい。

Yes ・ No

グループ４

Yes の数（）コ①五感が鋭く，味の変化や強い光，香り，音によく反応する。

Yes ・ No

②良い匂いや味，好きな音楽などを堪能することができる。

Yes ・ No

③天候不順で気圧の変化があると，頭痛がしたり体調が悪くなったりする。

Yes ・ No

④大きな音や騒音が苦手だ。

Yes ・ No

⑤洋服などの肌触りが我慢できないほど気になる。

Yes ・ No

⑥人よりも痛みに敏感だ。

Yes ・ No

⑦カフェインや薬に対して敏感だ。

Yes ・ No

⑧身の周りの細かいことによく気がつく。

Yes ・ No

※本チェックリストは以下の文献等を参考に，下山が作成
・本将昂・アーロン2021『「繊細な人」が楽に生きられる本』

片桐恵理子訳

パンローリング2020

宝島社『敏感すぎる私の活かし方高感度から才能を引き出す発想術』
【実践手法】
最初のアプローチ（支援内容の明確化）【最初のアプローチ】支援内容の明確化－サービス紹介資料の作成
・伴走型支援サービスの説明資料・事例資料を作成します。
次ページの図や日本人材機構から提供されている資料を参考にして作成します。
(https://jhr.co.jp/pdf/11_mitate.pdf 当資料内のスライド２・スライド3)

事例も必ず盛り込み幹部人材採用の重要性を伝えます。最初は自社事例でなく一般的に多い事例を盛り込む形で構いません。
（STEP3の「23_成約事例（幹部人材）」を御参考ください）

企業成長支援のため課題解決に向けた人材支援を行います

・目的：「取引先の成長支援」
・支援内容：「課題解決」に向けた「伴走型支援」（民間の人材紹介会社との違い）
経営課題の整理・解決策の検討をもって人材要件を最適化し優先順位をつけながら全ての課題解決に伴走支援する
全ての課題に対して「人材の切り口」で解決を考え、社員・副業人材・コンサル・M&Aと、多角的に人材の支援を提案する 1【最初のアプローチ】支援内容の明確化－サービス紹介資料の作成
課題解決を目的とした伴走型人材支援サービスであることを明記します。真の課題解決のため正社員だけでなく副業人材やコンサルの紹介を行うことも明示します。

課題解決に向けた伴走支援サービス
経営課題の整理

解決策

人材要件
定義

人材
サーチ

マッチング
正社員

条件調整

入社後定着支援

提携人材会社へ取次(副業プロ人材紹介)

マッチング
副業プロ
人材

条件調整
業務委託

業務遂行

コンサルティングへ切替（自行・外部）

解決策の詳細化

条件調整
業務委託

解決先の実行幹部人材支援

課題解決

次の課
題
解決
支援へ

自行のコンサル部門（グループ会社）およびパートナー会社や顧問会社との提携・連携を順次重ねていく
ことでトータライズな伴走型支援を実現します2
【事業環境変化対応型支援事業】

世界情勢の不安定化による物価高騰やデジタル技術のめまぐるしい進化で企業の経営環境は大きく変化しています。特にデジタル化の進展においては各ITツールを正しく理解し、業務効率化や生産性向上に繋げ 事業を継続する事が重要です。その一つである最先端の対話型AIツールが各メディアで取り上げられ話題となっています。本ツールは高度なAIによる人間のような自然な会話ができるシステムで、その返答のクオリティが非常に高いと評判です。本セミナーでは、事業環境変化の影響を受ける中小・小規模事業者の皆様にデジタル技術活用による経営力強化と業務効率化に向けたChatGPT等のAIツールの基礎知識とビジネス活用について分かりやすく解説いたします。

長引くコロナ禍と世界情勢の不安定化による物価高騰やデジタル技術のめまぐるしい進化で企業の経営環境は大きく変化しています。特にデジタル化の進展においては各ＩＴツールを正しく理解し、業務効率化や生産性向上に繋げ事業を継続する事■ 話題の最先端の対話型AIツール(ChatGPT等)とはが重要です。その一つである最先端の対話型ＡＩツールが各メディアで取り上げられ話題となっています。本ツールは高度な■ 対話型AIツールで出来ることＡＩによる人間のような自然な会話ができるシステムで、その返答のクオリティが非常に高いと評判です。本セミナーでは、■ 求められるスキル
事業環境変化の影響を受ける中小・小規模事業者の皆様にデジタル技術活用による経営力強化と業務効率化に向けたＣｈａｔ
ＧＰＴ等のＡＩツールの基礎知識とビジネス活用について分かりやすく解説いた■ ポイントと注意点■ これで仕事が激変！
・文書作成やアイデア出し、データ分析で業務効率アップ■

対話型AIツールの始め方

国内初の（一社）日本情報技術協会認定ＡＩプロデューサーで企業・組織のイノベーションを指導する実力者。キャッシュレス決済講師としても国内トップレベルの登壇数。ＥＣビジネスのコンサルタントとしても２００５年から１０万ページ以上のコンサル実績がある。他に認定プロフェッショナルコーチ、認定ビジネスモデル・デザイナーなどの有資格者。独立してからは 30 年経過、ライター歴も約 3０年。ＴＶやネットなど各種メディアで取り上げられている。地方創生の見識も豊富である。

１２月１２日(火)無 料 (会員・非会員問わず)

14：00～16：00
高砂商工会議所 会議室

電話・FAX にて当所までお申込みください。

(高砂市高砂町北本町 1104)

中小企業・小規模事業者

高砂商工会議所
TEL：079-443-0500

３０名
高砂商工会議所 行

ＦＡＸ：079-442-0369(申込日：2023 年

事業所名

住所

電話番号e - m a i l

受講者名

受講者名

月日)
（様式1 ）（町村（市）議会）→都道府県町村議会議長会→全国町村議会議員互助会
年

全国町村議会議員
道

府

県

日

団体補償制度 －傷害総合保険－
ケガの保険

集計報告書
都

月

団体コード町村 議会
市

町村議会議長会担当者※都道府県町村議会議長会は、管内町村の集計票として、本票を起票してください。
なお、都道府県町村議会議長会の加入職員に関する掛金を送金する場合は、加入団体として本票を1部起票したうえで、都道府県ごとの集計票として、本票をもう1部起票してください。

下記の 1 または 2 を○で囲んでください。表紙裏面または手引きの記入要領をご参照ください。
［補償開始日が７月の集計票］

1 ７月補償開始分の掛金として

年月日 に下記金額を送金予定です。

本人型
新規新規加入者（※１）

継続

現職継続加入者（※2）
加入者総数

合計

送金総額

夫婦型

合計人人人人人人人人円円①②人①×24,000②×38,000円※1 様式２「加入者申込書」の加入者合計人数を記入します。
※2「加入状況一覧表」の加入型小計（A・B）を記入します。
（現職のみ）［補償開始日が７月以外の月の集計票］

2 ○月補償開始分の掛金として年中途加入者今月の送金額

月日 に下記金額を送金予定です。
人

人

人円

円

円

中途加入の掛金表
加入月日

7月1日
8月1日
9月1日
1 0月1日
1 1月1日1 2月1日本人型

24,000円
22,000円
20,000円
18,000円
16,000円
14,000円

掛金

夫婦型

38,000円
34,900円
31,700円
28,500円
25,400円
22,200円

加入月日

1月1日
2月1日
3月1日
4月1日
5月1日
6月1日

本人型

12,000円
10,000円
8,000円
6,000円
4,000円
2,000円

掛金

夫婦型

19,000円
15,900円
12,700円
9,500円
6,400円
3,200円全国町村議会議員互助会控

様式１

集計報告書記入のポイント『集計報告書』……現金にて徴収した掛金（現職加入者分）の送金を対象とします。
※前年度に掛金の送金実績があり、今年度の送金額が０円となる場合には、集計票のみ送付してください。
※都道府県町村議会議長会は、管内町村の集計票として、本票を起票してください。
なお、都道府県町村議会議長会の加入職員に関する掛金を送金する場合は、加入団体として本票を1部起票したうえで、都道府県ごとの集計票として、本票をもう1部起票してください。
NO

項

①

担当者名

目

名

記 入 上 の ポ イ ン ト
集計報告書を記入した担当者名を記入します。

1 記入欄のポイント
NO

項

目

名

記 入 上 の ポ イ ン ト①

送金日

県議長会（互助会）の口座に送金予定日を記入します。

②

新規加入者

様式2「加入申込書」の加入者合計人数を記入します。

③

現職継続加入者「加入状況一覧表」の加入者小計（A・B）を記入します。
＊掛金を集金する現職者のみ集計してください。

④

加入者総数

現職加入者として加入される総人数を記入します。
（現職継続加入者・中途加入者の合計）

⑤

送金総額

＊県議長会（互助会）の口座への振込金額と必ず一致します。

＊必ず様式２「加入申込書」と一緒に送付してください。

2 記入欄のポイント
NO

項目

名

記 入 上 の ポ イ ン ト①

補償開始月補償開始月を必ず記入します。
＊補償開始月ごとに『中途加入の初回掛金表』に従い記入し、県議長会（互助会）の口座に振込みます。
＊補償開始月が異なる加入申込がある場合は、各々の補償開始月ごとに集計報告書を作成してください。

②

送金日

県議長会（互助会）の口座に送金予定日を記入します。

＊県議長会（互助会）口座への振込額と集計報告書記載の送金額は必ず一致していることが必要です。
＊集計報告書は様式2「加入申込書」とセットでご提出ください。