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５月

麻生学園小学校の校風や文化に学ぶ
本年度、麻生学園小学校 教頭として着任させていただきました

税田雄二（さいたゆうじ）と申します。昨年度３月末に公立小学校の校長を退職し、今年度４月１日より、麻生学園小学校の子ども達の教育に携わらせていただくことになりました。どうぞ、よろしくお願いいたします。
麻生学園小学校でお仕事をさせていただくようになってから、早いもので１か月が経とうとしています。初めて学校に訪問した時、木目調のモダンな校舎と整備された山やあそうランドに驚きました。素晴らしい教育環
境で仕事ができる喜びを感じたことを覚えています。
また、子ども達が登校し始めてその驚きは倍増していきました。例えば、子ども達が、先生の話を傾聴し勉学に励む姿、立ち止まって気持ちの良い挨拶をする姿、黙々と一生懸命に掃除をする姿、運動場で思いっきり友達と遊ぶ姿、全員で声高らかに校歌を歌う姿など、日々、子ども達のひたむきさと一生懸命さに驚かされ続けています。
さらには、相手意識をもって、笑顔で気さくに声をかけてくれる子ども達がたくさんいます。
「教頭先生は、前、どこの学校にいたんですか？」「教頭先生は、どこから来られているんですか？」などなど…。そして、わからないことがあれば、親切に教えてくれます。こんなこともありました。クリーンタイムの時間に職員室前の掃除担当の男の子に塵取りを借り多数のご参加ありがとうございました！
４月２０日(土)に本年度初めての学習参観・懇談、そして、保護者総会を行いました。参観では、保護者の皆様が、真剣に授業の様子をご覧になっていただいたおかげで、子ども達がいつも以上に力が発揮できたのではないでしょうか？懇談や保護者総会でも、真剣に話を聴いていただき、共通理解が図れたのではないかと思います。お忙しい中、ありがとうございました。

フレンドシップフェスタ大成功！
４月１３日(土)にフレンドシップフェスタを実施しました。１年生の入学を歓迎し、本年度の麻生学園小学校を応援するかの如く、素晴らしい天気に恵まれました。おかげで、子ども達も職員もニコニコ顔で楽しいひとときを過ごせました。特に、今回は、１年生の歓迎が一番の目的だったので、１年生が全校児童の前で元気よく自己紹介ができ、周りの子ども達から温かい反応が見られたことが何よりの成果でした。具体的には、ホームページや麻生学園公式 YouTube 等を観ていただいたら、いかに楽しい時間だったかがお伝えできると思います。ぜひ、ご覧ください！

た時、男の子は塵取りの持ち手の方を私の方に向けて丁寧に渡してくれました。このような子ども達の相手への気配りや心遣いに心が癒され、このこのような子ども達の姿が物語る、脈々と大切にしてきた麻生学園小学校の校風や文化に敬意を表すると共に、この校風や文化を継承し発展させていくために、少しでも貢献できるように努めたいと思います。

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休日
休日
憲法記念日
みどりの日
こどもの日
振替休日
委員会活動
体力テスト,内科検診

自然体験 4,5 年
自然体験 4,5 年
4,5 年休み

お弁当の日
修学旅行６年
修学旅行 6 年
修学旅行 6 年
6 年休み
創立記念日

６月
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1 年生入学の 1 日

可愛い可愛い子ども達に何かできることはないかな？という気持ちになっていきます。
まさに、建学の精神「至心」を大切にし「高い学力」と「豊かな情操」の両輪の育成を目指す「進学小学校」としての子ども達の姿だと思いました。

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行 事 予 定新学年スタート！

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木
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日
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水木金土日
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行 事 予 定委員会活動
実力テスト 2～6 年ハッピーコンサート
あそうまつり,行動観察体験会

お弁当の日
尿検査一次
大掃除
学校公開

久留米附設中説明会
クラブ活動,入学体験会

久留米信愛中説明会
尿検査二次

休日-4 月授業参観

R6 フレンドシップフェスタ

4 月配信→「新学年スタート！」「みんなで、入学式準備！」「1 年生入学の日（出迎え、入学式、初めてのお勉強）」「1年生 初めてのランチ（6 年生 ランチ準備のお手伝い）」「登校方面一斉指導」「新学年の授業には、慣れたかな？（2,3,4,5年生）」「第１回実力テスト、6 年生としての決意表明」「１年生 初めての音楽授業」「R6 フレンドシップフェスタ」「4～6 年 第１回委員会活動」「朝読の日」「1 年国語 ひらがな『し』の練習」「3 年算数 わり算」
「4 月授業参観」「朝のあいさつ運動」「こども読書週間」等々

まだ視聴されてない方は本校 HP へ Go(^^♪
学 校 法 人 麻 生 学 園
東明館小学校学校だより
第至 心１

１４号

平成２６年５月７日．．
「勉強の仕方「勉強の仕方」

校訓
好 学 愛 知自 律 自 啓８．インプットとアウトプットの比率は，３：７がよい。→り，使うことで，能力はアップする。

教務部長

竹本浩樹

勉強しなければならないと分かっているけれど，勉強の仕方が分からない。
このような悩みを抱える子ども，親御さんは少なくないでしょう。ただ闇雲に勉強しても，効率が悪く思うように力がつかないことは確かです。そこで，．．
今回は「勉強の仕方」についてご紹介します。
まず初めは，暗記力，理解力を高める勉強法です。
１．ノートを取るときは，覚えてから書くようにする。→ 覚えるためには理解しなければならないので，しっかりと話を聞くようになって，頭に残りやすい。
２．暗記したいことは，時間よりも回数を重視する。→ １回にかける時間は短くして，目に触れる回数を多くすれば，頭に映像として残るようになる。
３．ノートは，図に表したりコメントをつけたりして，視覚的にもきれいに仕上げる。
→ 復習ノートで，１ページを丁寧に作品のように仕上げると理解も深まる。
４．疑問は，その場で解決する。→ 辞書や人を活用して，「鉄は熱いうちに打て」。ただし，自分で調べたり考えたりせず，すぐに人に頼るのはダメ。
５．丸暗記するもの，導き方を理解して覚えるものを分ける。→ ゴロ合わせ（リズム）と，「なぜ（理由）」の使い分けをする。
次は，処理力，思考力を高める（技能を磨く）勉強法です。
６．聞いた話を「ひとこと」でまとめるクセをつける。→ 要旨を読み取る力・まとめる力がつく。ダラダラ長いのはダメ。
７．１分間勉強，すき間時間勉強のすすめ。→ 例えば，授業が始まる前の１分間，前回やった内容を口に出して言ったり，授業が終わった後の１分間，今日やった内容を口に出して言ったりすると時間の節約にもなる。

９．テストは鏡だと心得る。→防ぐ。

覚えることよ．．．
テストをすることで，「わかったつもり」を

最後は，勉強持久力をつけるための勉強法，つまり勉強が好きになる，長続きする，ための勉強法です。
10．小さなできることを増やす。→ 例えば，小テストで満点を取る，漢字ノートの誤字脱字を絶対しないなど。小さなことは，実は，大きなことである。
11．１．０１倍で成長することをねらう。→ いきなり２倍，３倍にはならない。ゆっくり急ぐことで，１年で３７．７８３にもなる計算。
12．やる気が起きないときは，簡単なことから手をつける。→ 漢字や計算から，アイドリングするとよい。
13．勉強は，サンドイッチ形式でする。→ キライ から すき から キライの順で。
14．なぜ，三日坊主になるのか。→ 計画を立てないままにスタートダッシ
ュするから，息切れすることが多い。
いかがでしょうか。どんなに便利な道具でも，正しい使い方をしないと効．．
力を発揮しないように，勉強の仕方にも適不適があるのです。子どもたちは，「こうすれば，こんな力が身に付く」などと考えて勉強しているわけではありませんし，それができなくて当たり前です。そのために，私たち教師が授業や宿題を通して，教え伝えているのです。
以上のようなことを踏まえ，子どもたちにとって最も大事なこと，それは，『素直に受け止め，素直に取り組む』ことです。成績が伸びるかどうかの境目は，ここにあると思います。
＜参考文献；清水章弘著，「現役東大生がこっそりやっている勉強法」，2013，PHP 研究所＞

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行事

予

定

休 日
休 日
憲法記念日
みどりの日
こどもの日
振替休日

愛校作業（ランチなし）

委員会活動
縦割りランチ
内科検診 126 年
内科検診 345 年

運動会準備（ランチなし）
第１１回運動会振替休日
創立記念日
心臓検診 1 年
尿検査

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行

事

予定

運動会予備日委員会活動

スケッチ会（1～6 年）
眼科検診

実力テスト
縦割りランチクラブ

大掃除
公開授業・懇談
振替休日

チャレスポ

頭がよくなる◎お知らせ◎○ １０日（土）は愛校作業です。
全校児童と保護者の方が一緒に校庭の草取りを行います。
雨天の場合は、中止となります。
4 月のＨＰ「今週のとうめいっ子」からピックアップしました。
ＨＰもぜひご覧ください！

○ ２５日（日）は第１
第１１
第１１回運動会です。
回運動会開始９：３０、終了１５：００の予定です。
保護者参加の競技もありますので、ご参加をお願いします。
※ 雨天の場合は６月１日（日）となり、以後順延となります。
○ ２６日（月）は振替休日となります。
○ ２７日（火）は創立記念日のため、お休みです。
日頃の教育に対する工夫、及び今後の教育の抱負
物質・生命化学科 米沢 晋
まずは非常に困難な状況下での学びに挑み、成長を遂げた学生の皆さんに、心からの賞賛を表したいと思います。そして、今回の選出の栄をいただきましたことへの感謝を申し上げます。私自身は、物質・生命化学科において、無機化学Ⅰ（1 年生後期）、無機化学Ⅱ（2 年生前期）を主に担当しています。いずれも学生番号で半分に振り分けた A クラス、約 60 名を担当する形です。2021 年度は前年度に引き続き、リモート（ほぼオンデマンド型）を多用する形での講義実施となり、多くの試行錯誤をしたのですが、その中で感じたことなどを以下に記させていただきたいと思います。もちろん、ほぼ全員が同様のことを考え、工夫を凝らしてきたことですので、特徴的なお話というよりも、ある意味メモ的なものとしてご覧いただけますと幸いです。
① 対面時の講義スタイルとの整合性
これまでの対面式講義では、プロジェクターはほぼ使わない、かなりクラシカルなスタイルで講義を実施してきました。毎回、虫食い記入式のいわゆるワークノートのようなプリントを配布し、キーワードだけ手を動かしながら話を聞いてもらう形で講義を進行してきました。プリントの配布そのものはリモート化により、電子的な配布が可能となったことで合理的になったのですが、トークと虫食い部分の穴埋めの同期をとることが困難になりました。極端な話、音を消して早送りしつつ、穴埋めを完成させるだけで、なんとなく講義を聞いた感じになってしまうということが起きる可能性があるということになります。これまではあえて使ってこなかった補助的なPowerPoint スライドやアニメーション動画、WEB で一般公開されている動画を含めてシナリオを書き、試行錯誤を繰り返しました。YouTube を利用することで動画のどの時間の視聴が多いのかをある程度把握できるもので、参考にしながら動画の内容を調整する努力はしましたが、なかなか全員の視聴スタイルを合わせることはできなかった点は、まだまだ改善せねばならないと思っています。
② 理解度の確認
毎回課題の提出を求め、出席や理解度の確認を行うようにしたのですが、集計は楽になる反面、対面時に紙に記入して講義終了時に提出を求めていた場合にあった、即時的なトレンドの把握ができないことで不便を感じました。紙で集めているとその瞬間にも学生の記載内容の概略がわかるもので、その場で回答ができることも頻繁にあるのですが、これがどうしてもラグができてしまい、コミュニケーションの鮮度が落ちるという事態を招きました。私学の例などを聞きますと、授業時間（あるいはコアタイム）に別途ツイッターで専用のハッシュタグを作ってコミュニケーション手段とするというやり方をされている方もおられるらしく、こうした補助的な手段の組み合わせ今後考え、導入を検討してみたいと思っています。考えてみますと、ゲーム配信

などでは既に配信者は視聴者とかなり上手にリアルタイムコミュニケーションをとっていますし、学生は全員ではないものの、そうしたことに慣れている（長けていると言ってもいいと思います）ことから、やり方を彼らに学んだ方が早いのかと考えています。例えば、RTA in Japan（Real Time Attack in Japan）としてゲーム配信されているところでは、配信者と別に「解説者」をゲストでおくやり方をとっており、講義動画においてもこれは有効な手段になるなと感じてもいます。
③ 「学び」へのモチベーション
個人的には教員の役割で一番大きなものが、この 「学び」へのモチベーション をどうやって創出し、維持し、高めていくのかということだと思っています。これについては、対面・リモートを問わず、永遠の課題だと思うのですが、 創出 の部分では、「これを学んでみたい」といった意外と内在的な要素もあるように思うものの、 維持し、高めていく 部分については、他の要素を必要としているのではと考えています。奇しくも対面が減って感じたのですが、これを探っていくヒントが「学生同士の対話」には相当含まれているように思います。悪い表現をすると学生同士の会話を盗み聞きしているようなことになるのですが、どんな表情で、どんなトーンで、どちらを向いて、どんなワードを選んで話しているのか、それにどんなレスポンスが生じているのかを知ることで、個々の学生が、その時々に、何に、どのくらい感度をもって接しているかをうかがい知ることができ、モチベーションアップを目指した工夫に非常に役に立つということを実感しています。また、学生自身においても、横の対話がモチベーションアップに貢献しているシーンが多くあるように見受けられます。この点については、今後、対面・リモートすべてをツールとして、工夫を続けていきたいと思っています。
これらのことを含め、より良い教育活動ができるよう努力を継続していきたいと思いますもので、今後とも何卒よろしくお願いいたします。
以上。
【フロー図】
アセスメント・課題分析の結果、「車いす及び同付属品」、「特殊寝台及び同付属品」、「床ずれ防止用具」、「体位変換器」、「移動用リフト(つり具の部分を除く）」、「自動排泄処理装置（尿のみを自動に吸引するものを除く）」の福祉用具貸与が必要と判断

いいえ（それ以外の福祉用具が必要）

はい

利用者の認定区分が要支援１、２又は要介護１※「自動排泄処理装置（尿のみを自動的に吸引するものを除く）」の場合は要介護２及び３を含む

いいえ

は

い

直近の認定調査における基本調査の結果が、表１の項目「取扱い」で算定可能の状態像に該当する

は

い

いいえ

種目は「車いす及び同付属品」又は「移動用リフト（つり具の部分を除く）」である

は君津市への特例申請は不要です。
サービス担当者会議等を通じた適切なケアマネジメントにより、福祉用具の必要性を十分検討のうえ貸与してください。

い主治医から得た情報及び福祉用具専門相談員のほか軽度者の状態像について適切な助言が可能な者が参加するサービ
ス担当者会議等を通じたケアマネジメントにより次の状態像に該当すると判断した。
【車いす及び同付属品】
日常生活範囲における移動の支援が特に必要と認められる者【移動用リフト】
生活環境において段差の解消が必要と認められる者

いいえ

表２のⅰからⅲのいずれかに該当する

は

い

いいえ

君津市への確認「特例申請」が必要です。
必要書類を揃えて高齢者支援課に提出してください。

いいえ

算定可

算定不可
佐賀大学

市民向けシンポジウム

野老朝雄のアートの世界 そして再生のデザイン
2020年、新型コロナウイルスの感染拡大によりインバウンドや内需拡大も停滞し、国内では大きな打撃を受けてしまいました。今こそ地方創生の実現に向け、コロナ禍で後退してしまったダメージから立ち直り、明日に向けた取り組みを再スタートする時と考えます。
シンポジウムでは本学の理工学部 4 号館改修に併せて設置された有田焼陶板タイル作品「有田焼瑠璃百段階卍（陰）（陽）2021」を制作された美術家・野老朝雄氏による講演と、各地で地域に関わるデザインの分野で活躍されている方々によるパネルディスカッション【第 1 部】講演特別講師

野老 朝雄 氏（ところ あさお、美術家）

1969 年、東京都生まれ。幼少時より建築を学び、大学卒業後、建築家 / 美術家の江頭慎に師事。2001 年 9 月 11 日より「繋げる事」をテーマに紋様の制作を始め、美術、建築、デザイン等 の境界領域で活動を続ける。単純な幾何学原理に基づいて定規やコンパスで再現可能な紋と紋様の制作をするほか、同様の原理を応用した立体物の設計 / 制作も行っている。

を開催します。
日時

令和 3 年 12 月 11 日（土）13:00 – 17:30【第 2 部】パネルディスカッション
開場 13:00（会場見学）【第 1 部】講演 14:00 – 15:30 【第 2 部】パネルディスカッション 15:40 – 17:30「再生への道筋、その先に見たいこと」
パネラー

共催

UMA / design farm 代表

木藤 亮太 氏 株式会社ホーホゥ 代表取締役

場所 佐賀大学理工学部４号館１階デザインギャラリー（オンライン配信とのハイブリッド開催）
主催

原田 祐馬 氏 アートディレクター・デザイナー／

寺内 信二 氏 陶芸家／李荘窯業所

国立大学法人佐賀大学

コーディネーター 三島 伸雄

一般社団法人国立大学協会九州地区支部会議

全体進行

橋爪 和泉

佐賀大学・地域創生担当学長補佐・教授
サガテレビ・アナウンサー※当日は青色を基調とした服装をしてきてくださると幸いです。
※同時企画として、理工学部４号館見学、同改修ビデオ上映、建築系学生作品展示を行います。
※会場内に入る際には必ず検温・消毒・記名等をさせていただきます。体調が悪い時には来場をご遠慮ください。
※コロナの状況により佐賀大学の入構規制を行う場合は、オンライン配信のみとします。
※オンライン参加ご希望の方には申込フォーム（https://forms.office.com/r/xzgYU2ihR4）にて事前登録後、事務局より zoom ウエビナーの URL をお送りします。

オンライン参加申込フォーム QR コード▶
令和６年度

先進事例から学ぶ幸福度指標を活用した政策展開～住民のウェルビーイングを高めるために～

身体・精神・社会面で満たされている状態を意味する「ウェルビーイング」
が国内外で注目を集めています。ウェルビーイングの測定や分析が進み、ウェルビーイング指標を活用し、政策目標に定める動きが自治体でも広がりをみせています。
この研修では、ウェルビーイングを深めるまちづくりアプローチとして、居場所と舞台という二つの場所に注目します。居場所と舞台を大事にするまちづくりの国内事例を通じて、住民が地域で居心地よく暮らすための都市政策・まちづくりの展開を考えます。
⃝ウェルビーイングの概念を理解し、公共政策に用いる手法を習得する。

研修の⃝研究結果や先進事例から、居場所と舞台の重要性を学ぶ。
ポイント⃝演習を通じて、地域住民のウェルビーイングを深める都市政策・まちづくり展開を、居場所と舞台をキーワードに検討し、活用のヒントを得る。

開催要領

日

程

令和6年6月10日（月）～6月12日（水）
（3日間）

場所

全国市町村国際文化研修所

対象

企画、まちづくり等の業務で施策立案に携わる職員

JR京都駅より湖西線約15分唐崎駅下車徒歩約3分

3日間全日程をご受講いただける方を対象とします。途中退所や一時帰庁はできませんのでご注意ください。

募集人数

募集人数を大幅に超えた場合は、申込期限後に抽選等をさせていただきますので、予めご了承ください。
50人 なお、受講者の決定については、他の研修、セミナーの申込み・受講の有無にかかわらず、本研修単独で行います。

宿泊

研修所宿泊棟（宿泊型研修） ※外泊はできません。

経費

11,000円 なお、事前準備・事前学習及び最終日の昼食にかかる費用は含まれておりません。

申込期限

左記金額は、研修、宿泊、食事（朝食２回、昼食２回、夕食２回）、資料等にかかる費用です。

令和6年4月19日（金）まで※申込後、４月当初の人事異動に伴う受講者の変更については、柔軟に対応します。

問い合わせ先申込方法

JIAMホームページ内「研修Web申込みフォーム」
からお申込みください。

受講決定

受講の可否については、開講日の約１か月前を目途に通知をお送りします。
経費納入方法等の手続きについては、受講決定通知書によりお知らせします。

事前課題

研修受講にあたって、事前課題に取り組んでいただく予定です。詳細は受講決定通知書送付時にお知らせします。

公益財団法人 全国市町村研修財団

全国市町村国際文化研修所（JIAM）
教務部〒520‒0106 滋賀県大津市唐崎二丁目13番1号[e-mail] kenshu@jiam.jp

TEL.077‒578‒5932[ホームページ] https：//www.jiam.jp

研修の内容及び日程

令和6年

6月10日（月）11：00～12：00
12：30～
13：00～15：35

入寮受付・昼食
開講・オリエンテーション
講義

ウェルビーイングと公共政策
京都大学

人と社会の未来研究院

公益財団法人教授

広井 良典 氏荒川区自治総合研究所

ウェルビーイングの概念や考え方について、ご講義いただきます。加えて、それらをめぐる政策展開の動向を国内外の活用事例を交えてお話しいただき、ウェルビーイングと公共政策の関係を学びます。
また、全国に先駆けて住民の幸福実感度に着目し、独自の指標づくりや政策に活用していこうという荒川区の実践事例をお話しいただきます。
15：50～17：00

講義

デンマークの幸せを生み出すまちづくり株式会社ヒンメル・コンサルティング

斉田 英子 氏

世界でも幸福度が高いデンマークのまちづくりについて、お話しいただきます。
対話の場が公共空間に溶け込む文化や住民と行政がまちの将来像を共有し、対策を講じる「バックキャスティング」の手法から、居心地よいまちを生み出すヒントを学びます。

令和6年

17：30～

交流会 夕食を兼ねて、ともに学ぶ受講者同士の親睦（情報交換・交流）を深めます。

9：25～12：00

講義

6月

11日（火）

住民のウェルビーイングを深める政策展開
福井県立大学

地域経済研究所准教授

高野 翔 氏ウェルビーイングを深めるまちづくりについて、場の創出と対話の視点から実際の事例を交えてご講義いただきます。また、ウェルビーイングの実現に向けて、尊厳をケアする「居場所」と可能性をエンパワーメントする「舞台」の重要性を学びます。
13：00～17：00

演習

住民のウェルビーイングを深める政策展開（グループ討議・発表）

福井県立大学

地域経済研究所准教授

高野 翔 氏住民のウェルビーイングの実現に向けて、まちづくりの視点から政策に展開する方法について、グループワークを通じて理解を深めます。また、地域の特徴や課題をとらえた上で、住民のウェルビーイングを支え、幸せ実感できる居場所と舞台の展開についてともに考えます。
令和6年

9：00～10：10

6月

講義

地域幸福度（Well-Being）指標の活用推進について
デジタル庁

国民向けサービスグループ

鈴木 ミユキ 氏

デジタル庁が活用を促進している、デジタル田園都市国家構想の実現に向けた
地域幸福度（Well-Being）
指標の概要や活用方法をお話しいただきます。また、活用を通じて地域のウェルビーイング向上に取り組む先進自治体の事例を交え、期待する効果をご紹介いただきます。

12日（水）
10：25～11：35

事例紹介

幸福度指標を活用したまちづくり
兵庫県加古川市

企画部企画広報課

兵庫県加古川市は、将来の都市像に「幸せを実感できるまち」を掲げ、市民の幸福感の向上を目指しています。市民意識調査により取得した地域幸福度（WellBeing）
指標を活用したまちづくりの取組状況や今後の展開について、お話しいただきます。
11：35～12：00

総括

意見交換・ふりかえり

受講者同士の意見交換で3日間の学びをふりかえり、住民と地域のウェルビーイ
ングを深めるヒントを考えます。
12：00～12：30

研修アンケート記入、閉講● 研修内容については、都合により変更になることがありますので、予めご了承ください。なお、研修についての最新情報は、JIAMホームページをご覧ください。

JIAMメールマガジンのお知らせ
当研修所では、メールマガジンを発行しています。各研修に関する最新情報などを定期的にお知らせします。ぜひご登録ください。読者登録は、JIAMホームページで受け付けています。
２０２４年４月吉日

築港エコ・ステーション天然ガスご利用のお客さまへ
岡山ガス株式会社

天然ガス充填設備の整備に伴う休業のお知らせ
拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
平素より弊社の天然ガスをご利用いただき、誠に有難うございます。
さて、築港エコ・ステーションの天然ガス充填設備整備を下記の日時において実施しますのでお知らせいたします。整備に伴い期間中はご利用いただけなくなります。なお、オートガススタンド(LPG)は通常通り充填可能です。
大変ご不便をおかけいたしますが、確実な点検を実施し安全性の向上に努めてまいりますので、何卒ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
敬具記
築港エコ・ステーション

岡山市南区築港栄町 7-27

TEL 086-262-8885

５月 ９日（木） 7：30 から

日時 ２０２４年

５月 10 日（金）21：00 まで点検休業

２０２４年

天然ガス設備に限り充填不可となります
オートガススタンド(LPG)は通常営業します【ご利用可能な天然ガスステーション】
岡山トラックターミナル天然ガススタンド 岡山市中区倉富 285-3
営業時間 7 時 30 分から 19 時（平日） TEL 086-277-4017【お問合せ先】
岡山ガス株式会社

エネルギー開発部 都市エネルギーグループ
電話番号 086－272－9274（直通）
Japanese Pharmacopoeia method
Silodosin :Optical isomer®
Column: CHIRALCEL OJ 0.46cmΦ × 25cmL: hexane / diethylamine / ethanol = 93 / 10 / 7 (v / v / v)
Mobile phase: 5μL
Injection volume
Column temperature : 40℃: 270nmUV detection

0.000

0.002

Volt

28.152

0.004

0.006

System suitability
Sample solution : Dissolve 0.1 g of Silodosin in 10 mL of ethanol (99.5).
Standard solution : Pipet 1 mL of the sample solution, add ethanol (99.5) to makeexactly 200 mL. Pipet 3 mL of this solution, add ethanol (99.5)
to make exactly 10 mL.

01020304050Time (min)Number of theoretical plates
Symmetry factor
System repeatability*Requirement
≧1000
≦1.5
≦5%

Result4453
1.15
1.5%

* When the test is repeated 6 times with 5 μ L of the standard solution under the above operating
conditions, the relative standard deviation of the peak area of silodosin is not more than 5%
知るより、好むより、楽しもう！
大好きなスポーツ観戦をしているときは本当に「幸福」。特に球場へ時々出か★運動会の参観ありがとうございました。

ける野球観戦では実際に選手たちの真剣なプレイの一つひとつを間近で見るこ

今年も午前中の運動会ではありましたが、いい運動会になったとができるので、大変な幸せを感じることができます。ただし、贔屓のチームがと思います。子ども達への応援、そして後片付けのお手伝いまで、負けてしまったら落ち込んでしまいますけど・・・。嗚呼、わがソフトバンクホ誠にありがとうございました。

ークス！悲しいシーズンでした。
話を元に戻します。スポーツ観戦が私に与えてくれる「幸福」。一方、選手の「幸福」ってどのくらいでしょう。
「観る」私と「プレイする」選手。この両者の隔たりはとてつもなく大きい。決して、プレイする側には立てない私には味わえない幸福が選手たちにはあるのだろうなあと思います。もちろん、同時にプレイする側に立つまでの想像することのできない努力や苦労も。スポーツに限らず、演劇、音楽、美術、それからこれまた私の大好きな将棋。すべてに共通するのは★出前授業○明治｢カカオ・チョコレート教室｣

３,４年

１１月１日(火) 13：55～14：35○人権擁護委員協議会｢人権学習｣ ４年１１月１７日(木)13：55～14：35

理科室にて４年教室にて○ヤクルト｢ウン知育教室｣ ３年
１１月１８日(金) 13:55～14:35 多目的ホールにて「鑑賞する」喜びと、実際に「演じる、歌う、奏でる、描く、造る、指す」喜びがあるということです。専ら鑑賞する側の私としては、たまには少しぐらい向こ★全校遠足 １１月２日(水)う側に立ってみたい、どんな景色が見えるのだろうと考えてしまいます。

10/21 付け発行の｢秋の遠足のお知らせとお願い｣のプリントを再度よく見られて、準備をよろしくお願いします。

そんな私ですが、唯一、かろうじて、プレイする側に立っているのが「山歩き」です。学生のころから歩き続けて数十年。山の中を歩いているだけで、晴れていても雨が降っていても、美しい景色が見えても見えなくても、幸せ。山の写真を眺めたり、山行記録に目を通したりすることも楽しいのですが、歩く楽しみとは比較になりません。まさに、「これを知る者は、これを好む者に如かず。これを好★１１月から冬服です。
明日１１月１日からは全員が冬服となります。
冬服を正しく着用して登校できるよう、お家でも確認をよろしくお願いします。

む者はこれを楽しむ者に如かず。」孔子のこの言葉どおり！

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明治出前授業 3,4 年
全校遠足
文化の日
入学試験準備 15:30 一斉下校

休日
本校入学試験
委員会活動,6 年個人懇談（入試相談）

人権の花種風船飛ばし 3 年
赤い羽根募金運動(～24 日)

ヤクルト出前授業 3 年本校入学体験会

勤労感謝の日クラブ活動-

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本校合格者説明会
個人懇談 1～5 年

クラブ活動
委員会活動
歌声集会、お弁当の日

知のオリンピック 6 年
本校入試体験会（年中）ウィンターコンサート

大掃除
全校朝会
冬休み

孔子は弟子たちに、学習の心構えの一つとしてこの言葉を述べたのだと思うのですが、勉学に限らず人生の全てに当てはまる言葉だと思います。知るよりも好むよりも楽しまなくては。

運動会練習

種まき集会

私は、目の前にいる子供たちに、毎日ひたすら「知る」ことを強いています。
学びの一歩は知ることからだから。でも、その先に「好む」こと、さらに最上級に「楽しむ」ことがあるのだということも伝えていかなくてはなりません。アランの「幸福論」の中にも「幸福は他人から与えられるものではなく、自ら作り出すものだ」という考えが著わされています。
「楽しむ」人は「自ら幸福を作り出している」ということでしょう。さて、私自身が楽しんでいるように見えるかな？？
山歩きみたいに楽しそうに授業をしているだろうか、と反省。怖い顔、難しい顔ばかり見せずに、大好きな山の中に居るときのような笑顔で子供たちの前に立ってみることにします。
何だか不気味・・・今日、先生どうしたの？って思われるかもしれませんけど。

公開授業
2 学期始業式
10 月配信→「2 学期始業式」「種まき集会」「学校説明会【西南中】」「10 月公開授業 1～6 年」「運動会全校種目初練習」「全校ダンス初練習」「運動会全体練習（開閉会式）」「運動会練習でクタクタ後の授業風景」「1，2 年生大特訓」「本番前最後の紅白対抗リレー練習」「集合写真撮るぞー！」「R4 運動会」「実力テスト 1～5 年」

まだ視聴されてない方は HP へ Go(^^♪
特集＜インタビュー＞

稲畑産業のタイにおける事業の現状と今後の展望
Inabata Thai Co., Ltd.
Managing Director

1. 稲畑産業のタイにおける事業の位置付け

なか の中野こう じ

幸治

ジから安定期に移行しているといえます。タ

当社が 1976 年東南アジアに戦後初めてイでは洪水が発生することも多く、そのたび進出した国はシンガポールですが、次いでに経済活動に影響が表れますが、それでも国1987 年に現地法人化した国がタイです。当

内総生産の成長率は 3％強と安定し、東南ア社のタイにおける事業は 2017 年に 30 年をジア諸国の中でも重要なマーケットの一つで迎 え ま し た。 現 在、 従 業 員 105 人（ う ち、す。2014 年には建国以来 19 度目となる軍日本人駐在員 16 人）を抱える当社がタイで事クーデターが発生し、タイの政治動向が注手掛ける事業は、商社機能として合成樹脂、目されましたが、現在は軍部が政府を掌握し化学品原料の卸仲介業の他、顧客ニーズに基ているため政治的にも安定しています。

づいた機能性樹脂コンパウンドの製造・販売が主軸となっています。

私は以前中国に駐在したことがあります
が、タイは日本人がビジネスをする上でとて現在、当社はアジア＋北米の 7 ヵ国に 8 工も「フレンドリーな環境」にあると思います。

場を設け、年間約 20 万 t 生産していますが、それは日本料理を味わえる店が多いというこ

タイは自動車、家電といった日系企業の一大とだけではなく、日本人駐在員が中心となっ製造拠点として知られ、当社もこうした日系企て事業を展開できるという意味においても、業向けを中心に、自動車、家電製品、OA 機中国とはビジネス環境が異なるという印象を器等の原材料としての樹脂コンパウンドを販持っています。この背景には、タイでは顧客売しています。特に自動車向けは、タイで製の多くが日系企業であるため、日本人を相手造される自動車約 200 万台に対する需要だけにビジネスの交渉をすることが多く、日本人でなく、タイから海外向けに輸出される自動車駐在員が直接顧客に対応しなければビジネス関連部品に対する需要も含まれるため、市場が進まないという事情があります。

はタイにとどまらず、グローバルに広がります。

余談になりますが、こうした日本人駐在員の多さから、タイにある日本人学校は、全世

2. タイのビジネス環境界の日本人学校の中で最大規模を誇り、現在⑴ 安定期のステージに入ったタイ経済は 3,000 人近い児童・生徒が就学している

現在のタイは、1980 年代の急成長のステー
12 日本貿易会 月報と聞いています。

稲畑産業のタイにおける事業の現状と今後の展望

ただ、近年、日系企業向けの事業とともに、学品原料および機能性樹脂コンパウンドの製日系以外の企業に対する事業も拡大傾向にあ造・販売が当社のタイにおける事業の中心でるため、日本人駐在員を中心とする運営から、すが、タイ人の生活の質の向上もあり、新た将来的にはタイスタッフ主導の運営にシフトな事業の拡大も目指しています。例えば、医させる必要も出てくるのではないかと考えて薬品、食品、化粧品を扱う事業は、タイ人のいます。

嗜好の変化もあり、今後拡大の可能性を秘め⑵ タイ周辺国との関係の深化ていると考えています。化粧品については、

し こう

他方、タイでは、日本同様、少子高齢化が肌の美白を求めるタイやその周辺国の女性向進んでおり、国内市場の縮小も懸念され、今けに、化粧品原料を拡販することを考えてい後はタイ周辺国（ミャンマー、カンボジア、ます。

ラオス）も市場として捉える中で、事業を展

2015 年 に ASEAN 経 済 共 同 体（AEC）開していくことが重要になるのではないかとが発足し、表向きは ASEAN 加盟各国間で考えています。これらのタイ周辺国では、若の経済活動の自由化が進むことが期待されて年層人口の拡大やインフラの整備とともに、いるとはいえ、その歩みはゆっくりとした印

急速な経済成長が見られることから、当社も象です。例えば、タイとミャンマーの間におタイのみならず周辺国へのビジネスの拡大をける物流においても、トラック貨物の積み替検討しているところです。

えが必要であり一気通貫が難しく、域内流通また、外国人労働者の受け入れをめぐっての円滑化に向けたインフラ整備の改善も必要

は、先進諸国においていろいろな意見が聞かです。それでも、今後、こうしたインフラ整れますが、タイにおいてはむしろ周辺国から備が進むことで域内経済の発展が進み、タイの受け入れは、国内経済活動を支える重要なにおける当社事業のさらなる拡大にもつなが要素の一つといえます。例えば、タイからエるのではないかと考えています。

ビ類等の食品加工品が日本向けで輸出されてこの他、タイを東南アジアの拠点と位置付いますが、現在こうした漁業を実際に担うのける企業が多い中で、その視線は東南アジアはタイ人ではなく、隣国ミャンマーからの出の西側にある「インド」にも向けられていま稼ぎ労働者です。タイが輸出する木材についす。当社としても今後、対インド向けビジネても、伐採のような重労働も周辺国からの出スとの関係において、タイの輸出・製造拠点稼ぎ労働者が従事しており、タイ経済も外国としての役割が重要になるものと考えてお人労働者に依存している部分は少なくありまり、ASEAN 域内においてだけでなく、海外せん。

展開においてもその重要度が増すのではないかと考えています。

3. これからのタイにおける事業展開
現在はさまざまな産業向けに合成樹脂、化（聞き手：広報・調査グループ

JF石塚哲也）TC

2017年3月号

No.756 13
255_複合カルボキシラーゼ欠損症
診断可能

岡山大学病院(岡山市)

治療可能

○

岡山済生会総合病院（岡山市）
岡山市立市民病院（岡山市）

○

○

○

○

岡山赤十字病院（岡山市）
岡山博愛会病院（岡山市）
川崎医科大学総合医療センター（岡山市）
光生病院（岡山市）
国立病院機構岡山医療センター（岡山市）
川崎医科大学附属病院（倉敷市）
倉敷スイートホスピタル（倉敷市）
倉敷成人病センター（倉敷市）〇

倉敷中央病院（倉敷市）〇

国立病院機構南岡山医療センター（早島町）
しげい病院（倉敷市）
高梁中央病院（高梁市）
落合病院（真庭市）
津山中央病院（津山市）〇

診療実績
4 月に入り、新年度となりました。皆さんのなかにも生活スタイルが変わった方もいるのではないでしょうか？これから、競技スケジュールも本格化して、体調管理も大切になってくる時期です。
そこで、今回はビタミンの情報についてお伝えします。

皆さんはビタミンというワードから何を想像しますか？ビタミンには多くの種類があり、それぞれ私たちの体のなかで重要な役割を担っています。

ビタミン

一覧

表
ビタミンは…
水に溶ける水溶性ビタミンと油に溶ける脂溶性ビタミンに分けられます。
このビタミンの特性により、食品の摂取方法も違ってきます。
正しい摂取方法の実践により、体力維持や体調管理にも有効です。

それぞれのビタミンはお互いに共同して体の“潤滑油”として働くので、それぞれ「 万 遍 なく」・「毎日」とらなければいけません。

食べ物から上手にビタミンをとるには、ちょっとした工夫が必要です！

【どのようにしたらビタミンを効率良く摂取できるのか？？】
では、水溶性ビタミンから説明します。
水溶性ビタミンは水に溶けるとご紹介しました。その為、調理による損失率が高くなります。水に長くさらす・茹でるといった調理法は、ビタミンが水に流れ出てしまいます。
生野菜サラダ、生果物がおすすめです。ただし、生で食べられない野菜にもビタミンはあります。そういった野菜はきれいに洗った後、レンジで加熱・蒸し器を使って蒸すといった調理法も良いでしょう。
そして、一覧表にも出てきているレバー（牛・豚・鶏）ですが、苦手な方も多いのではないでしょうか？わざわざ食べ慣れない物を食べる必要はないので、赤身のお肉やお魚を食べることでも十分摂取が可能です。
水溶性ビタミンは体内に貯めておくことができないため、いくら多く摂っても、過剰な分は尿などと一緒に体外に排出されてしまいます。
水溶性ビタミンは少量を頻回に食べる事が基本です。
次に、脂溶性ビタミンの説明をします。
脂溶性ビタミンは油に溶けるとご紹介しました。
その為、調理による損失率は比較的少なめです。
油を使った炒め物や揚げ物などの調理法で、油と一緒に摂取すると吸収されやすくなります。
しかし、素揚げにするとビタミンが油に溶けてしまうので、天ぷらのような衣（ころも）をつけた揚げ物がおすすめです。
炒め物はあんかけ風にすることで、ビタミンが油に溶け出してもまとめて摂取する事ができますね。
脂溶性ビタミンは比較的体内に蓄積されやすい特徴があります。毎日少しずつ使われていくので、通常の食事をしていれば過剰症にはなりません。体に必要なビタミンでも 1 度に摂取しようとするのはやめましょう。
ビタミンを多く摂取する事を目的とした食品は様々なものが販売されていますが、そういった健康食品やサプリメントではなく、あくまでも食品からの摂取をおすすめします。
アスリートに不足しがちなのはビタミン B 群【栄養素の代謝に関わる】、ビタミン C やビタミン E【運動により生まれる活性酸素の除去に有効】、ビタミン D【強い骨づくり】といわれています。
サプリメントや栄養素が調整された食品を摂取してしまうのは簡単ですが、一覧表などをみながら、自分の食事内容を振り返って不足していそうな食品を摂取してみてください。
発行日 ２０１４年１２月５日 第２５号
発行責任者 西牧 正晴 発行者 加藤孝夫

繋げよう絆・広げよう地域の輪

富士通アイソテック

ベースボールクラブ
野球で福島を元気に！

国際ロータリー第2530地区 地区復興補助金プロジェクト福島西ロータリークラブ『少年野球教室』を福島商業ＯＢで元阪急ブレーブス(現オリックス)の三浦投手と元読売ジャイアンツの島貫選手と合同で福島市内の中学校（５校)を対象に県営あづま球場の内野グランドで野球教室を開催しました。例年であれば福島西ロータリー杯野球大会の開催でしたが今年度は球場の確保が出来ず福島市出身の元プロ野球選手を招いての野球教室となり、元プロ野球選手と一緒にバッテリー部門・守備部門・打撃部門に分かれ指導を行い、最後にベースランニングタイムトライアル・スコアボード表示板を使用したスピードガンコンテスト・ノーエラー競争のアトラクションを開催しました。
＜野球教室の様子＞

開講式に参加する中学生

参加した中学生とウォーミングアップをするＢＢＣ

中学生に熱血指導するエースの服部さ投手出身の渡辺コーチに指導を受ける中学

河野捕手に指導を受ける中学生

元読売ジャイアンツの島貫選手からバッティン
グ指導を受ける中学生

八百板選手からバッティング指導を受ける中学

内野守備を指導する西牧代

ベースランニングタイムトライアルを行う中学生

スピードガンコンテスト行う中学生

元阪急の三浦投手から指導を受ける中学生

講評をする西牧代表
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Vol. 6 2011 年 9 月 1 日発行

東日本大震災・支援対策本部ニュース―届けようワイズの心―
あれから半年が経とうとしています。緊急支援のフェーズから、被災地の復興に向けての支援のフェーズに徐々に移り始めています。私たちにできることは質・量ともに限りがあります。しかし、ワイズメンがワイズメンであることの自覚と誇りを持って、自分たちにできることを、心と力を合せて実行していくことで、少しずつですが、被災地の方々の笑顔が取り戻され、復興への道のりが縮まって行きます。東日本区・東日本大震災支援対策本部では、皆さんの思いを行動に繋げていただくお手伝いをこれからも最大限させていだきます。各クラブでの一層の取り組みをどうぞよろしくお願いいたします。

1. 仙台 YMCA、盛岡 YMCA からの支援要
請に応えて＜仙台 YMCA＞
生活に困られている仮設住宅にお住まいの方々にお米の提供を行うことが計画され、東日本区に支援の要請がありました。対策本部としてはこれに応えて 7.7 トン分の支援（約 230 万円）を決定いたしました。支援企業からの 3.3 トンと合わせて 11 トン（10 キロ×1,100 戸）が山元町の被災者に寄贈されます。

＜盛岡 YMCA＞
洗濯機、自転車、電子レンジ、電気カーペットを重点支援物資として被災者に提供しようとされており、東日本区としてこれらの品を 100 万円分寄付することといたしました。

2. 盛岡 YMCA からの依頼
宮古ボランティアセンターでは被災者の方々を対象に、「たこ焼き・焼きそばを食べよう会」を継続的に開催していますが、これについて、全国のワイズメンズクラブにスポンサー（１回分 3 万円）となってもらいたいとの依頼がありました。
既にご協力をいただいているクラブもあります
が、多くのクラブのご協力をよろしくお願いいたします。

3. 各地のワイズメンの取組み＜東京江東クラブ＞
7 月 29 日（金）〜31 日（日）、東京江東クラブが仙台 YMCA、仙台青葉城クラブ、東京ひがしクラブと協働して南三陸町にて子供たちの余暇支援活動プログラ
ム提供 、海岸の漂着物の撤去作業等を行われました。

＜湘南・沖縄部＞
湘南・沖縄部では、横浜 YMCA が盛岡 YMCA・宮古ボランティアセンターにボランティアを継続して派遣していることに協働し、今後、部としてワイズメンの参加を積極的に進めることを決められました。
その第 1 陣として 8 月 1 日から 5 日間、湘南・沖縄部地域奉仕事業主査の池田さん他が現地を訪れ、各種の奉仕活動を行われました。

＜チャリティーラン＆ウォーク＞
7 月 16 日（土）に東京・日本橋をスタートして8 月 7 日（日）には仙台に到着された大野 勉さん（神戸ポートクラブ）が、8 月 16 日（火）に全行程 435 キロを踏破されました。伴走、出迎え等に各地のワイズメンが協力されました。

＜東京まちだ・東京コスモスクラブ＞
スタッフレス YMCA である町田 YMCA を運営されている東京まちだクラブおよび東京コスモスクラブが、8 月 5 日(金)、6 日（土）に地元の玉川学園商店会夏祭りにてバザーを開かれ、陸前高田の特産品の販売、募金等を行われました。

＜街頭募金・所沢クラブ/富士クラブ＞
所沢クラブが 8 月 6 日（土）、小手指西友前にて、富士クラブが 8 月 21 日（日）、新富士駅前にて街頭募金を行われました。
（皆さまのクラブでも是非街頭募金への取り組みを行っていただきたいと思います。募金箱、横断幕等のツールは東日本区事務所にご請求下さい。
）＜東京 YMCA の女川町支援活動＞

東京 YMCA では宮城県・女川町の被災者を支援していますが、8 月15 日（月）、同町の夏祭り・盆踊り大会にて焼きそば500 食をワイズメンが中心となって提供されました。
東京グリーン、東京ひがし、茨城、東京銀座の各クラブのメンバーが参加されました。

＜東京武蔵野多摩クラブ＞
使わなくなった楽器を被災地の小学校に届けるプロジェクトを仙台 YMCA の協力のもと準備中です。現地では生徒も参加するリトミック（音楽ゲーム）も予定しています。

4. 被災地視察のご案内

東日本区では盛岡での北東部部会の翌日の 9 月
4 日（日）早朝 6 時に盛岡を発ち、宮古（ボランティアセンター）、大船渡、気仙沼等の被災地を視察し、夕刻東北新幹線一関駅にて解散のバスツアーを企画いたしました。参加ご希望の方は理事事
務局長漆畑さん（富士クラブ）にご照会下さい。
東日本区・東日本大震災支援募金累計額
16,465,746 円(8 月 25 日現在)
登壇者プロフィール

埼玉県 教 育長

小松profile

弥 生 （こまつ やよい）

放送大学大学院文化科学研究科修了（修士）。1981年、文部省（当時）に入省。2016年12月に研究振興局長を最後に文部科学省退職。その間、掛川市教育長、仙台市教育長、文部科学省高等教育局医学教育課長、文化庁文化財部伝統文化課長、文化庁文化部長、独立行政法人国立美術館理事兼事務局長などを務める。文化庁文化部長在職中に東日本大震災が起き、「文化芸術による震災復興推進コンソーシアム」の立ち上げ及びその後の運営に関わる。2017年6月からは、埼玉県教育長。その他、青山学院大学及び昭和音楽大学大学院にて非常勤講師として、文化政策や文化遺産保護について講義。

公 益 財団法 人音 楽の力による復 興センター・東北 代 表 理 事

大澤隆 夫 （おおさわ たかお）

1971年仙台市役所入庁。広報課、文化財管理係長、市民生活課文化振興係長、文化振興課長等を経て、2004年に市民局理事（仙台市市民文化事業団副理事長兼仙台フィルハーモニー管弦楽団専務理事）に就任し退職後も同業務を担当。2009年から仙台フィルに専従。震災時は仙台フィル専務理事として本復興センターの設立及び復興コンサートなど音楽による被災者支援を行う活動に関わり、現在に至る。仙台市の仙台フィル支援強化、オペラ支倉常長「遠い帆」立ち上げ、文学館建設、ジュニアオーケストラ立ち上げ、第二回若い音楽家のためのチャイコフスキー国際コンクール及び仙台国際音楽コンクール（第2回及び第3回）、仙台クラシックフェスティバル（初回から第3回まで）などに従事。

一 般 社団 法 人 エル・システマジャパン 代 表 理 事

菊川穣 （きくがわ ゆたか）

1995年ロンドン大学ユニバーシティーカレッジ地理学部卒業。1996年同大学教育研究所政策研究修士課程終了。
（株）社会工学研究所勤務を経て、1998年より国連教育科学文化機関（ユネスコ）南アフリカ事務所にて教育担当官を務める。2000年より国連児童基金（ユニセフ）レソト、エリトリア事務所において、青少年、子ども保護及びエイズ分野を中心とした調整・管理業務を担当。2007年日本ユニセフ協会へ異動後、Ｊ8サミットプロジェ
クトコーディネーター、団体・組織事業部係長に就任。2008年に、ロンドン大学熱帯医学衛生大学院より公衆衛生ディプロマを取得。2011年3月より東日本大震災緊急支援本部チーフコーディネーター、2012年3月に一般社団法人エル・システマジャパン設立にあたって代表理事に就任。

サントリーホールディングス株式会社 執行役員・コーポレートコミュニケーション本部長

福 本 ともみ （ふくもと ともみ）

1981年サントリー株式会社へ入社。広報部課長、コンプライアンス推進部課長等を経て、2008年4月にサントリーホール副支配人に就任。同ホール支配人を経て、2012年1月から2015年3月まで同ホール総支配人を務める。2015年4月にサントリーホールディングス株式会社執行役員、コーポレートコミュニケーション本部副本部長、2016年4月に同本部長に就任。東日本大震災時は、サントリーホールに在職し、（ウィーン・フィルとともに）音楽による復興支援に取り組んだ。
このほか、2017年4月より公益社団法人 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン理事を兼職。

世界防災フォーラム／防災ダボス会議＠仙台2 0 17 テクニカルセッション心の復興を支える「文化力」の仕組みを探る 〜心をつなぎ 力をつなぐ〜
参加申込書

FA X 送 信先※電話、E-Mailでお申込みの方も以下の内容をご連絡ください。

TEL（ ふ りが な ）お 名 前［仙台市文化振興課］

0 2 2-2 14 - 6 13 9

E-Mail022-213-3225sim004120@city.sendai.jp

会 社・団 体・学 校 名 等

ご連絡先※ 差 支 えな い 範 囲 でご 記 入くださ い 。

T E L（）-FA X（）-T E L（）-FA X（）-T E L（）-FA X（）-※いただいた個人情報は、本セッション開催以外の目的には使用しません。
平成28年度第6回
開催日時
開催場所
出席委員
申請者
研究名

医療法人社団主体会倫理委員会 会議記録の概要

平成 28 年 10 月 17 日
16 時 ～ 16 時 30 分
小山田記念温泉病院 第3会議室
毛受、森、北村、原、山中、伊藤、浅野、清水、坂（敬略称、順不同)
新規研究計画の審議
下地 貴晴
透析患者の糖尿病群と非糖尿病群における睡眠呼吸症候群と透析日の影響

研究内容
要旨

近年透析患者のSDB（睡眠呼吸障害）が注目されている。その割合は30～50％にも及ぶとの報告もあり生命予後の観点からも早期発見に努める必要がある。
透析患者の特徴である、体重変化や毒素の蓄積によるものであるか調査するため、パルスオキシメータと呼吸センサを用いた検査装置による簡易検査を透析前日・透析日・透析翌日の3日間行う。
また、糖尿病患者は健常者に比べ発生頻度が1.62倍とされており、今回糖尿病群と非糖尿病群とを分類することにより傾向に差が見られるのかを調べる。傾向を知ることで透析患者のSDBのスクリーニングをより正確におこなえるようにする。

審議結果
意見

条件付承認
通常の診療を超える医療行為を伴う研究ではないので、説明書13,14の記載は不要である。
説明書8「研究結果の説明」欄に、本研究で睡眠時無呼吸症候群が疑われた場合は、適切な診察と治療を受けられる手配はするが、通常の診療と同様の保険治療になるため、医療費の自己負担分については患者自身で負担してもらうことを記載する。
令和6年度
月日 曜日

1時限
（9：25-10：35）

政策・実務研修「資金調達・運用・財政分析の集中講座」時間割

2時限（10：50-12：00）

3時限（13：00-14：10）

4時限（14：25-15：35）

11:00- 受付
12:30- 開講・

7/17【講義・演習】(13:00-14:15)
開講オリエンテーション
借入金利の見方
入寮オリエンテーション 地方公共団体金融機構
自治体ファイナンス・アドバイザー
下境 浩

水

5時限
（15：50-17：00）【講義・演習】(14:25-17:10)
銀行等引受債の借入交渉
地方公共団体金融機構
自治体ファイナンス・アドバイザー
河本 理志【大教室２】

7/18

7/19

木

【講義】
(9:00-10:50)
資金運用のリスクと管理①
地方公共団体金融機構
自治体ファイナンス・アドバイザー
首藤 繁【講義・演習】(11:00-12:00)
資金運用のリスクと管理②
地方公共団体金融機構
自治体ファイナンス・アドバイザー
下境 浩【大教室２】【事例紹介】(9:00-10:25)
資金調達に関する取り組み【事例紹介】(10:35-12:00)
資金運用に関する取り組み

※1

※2

金

青森県八戸市

財政部財政課主幹 松田※2

大分県国東市財務管理専門委員

陽子

益戸 健吉

【演習】
(15:00-17:10)
グループ別討議
地方公共団体金融機構
自治体ファイナンス・アドバイザー
首藤 繁【2A～2H】

演習解説・
研修振り返り(13:00-13:40)
地方公共団体金融機構
自治体ファイナンス・アドバイザー
河本 理志
※1
※2

【大教室２】※1【講義・演習】(13:00-14:50)
地方債管理と財政分析
地方公共団体金融機構
自治体ファイナンス・アドバイザー
水上 拓也

13:40-14:10
研修アンケート記入、閉講（敬称略）
課外(17：00-)
令和４（2022）年度第１回
地方独立行政法人栃木県立岡本台病院理事会議事録
１

日 時
令和４（2022）年４月１日（金） 午前 10 時 00 分から午前 11 時 00 分まで

２

場 所（地独）栃木県立岡本台病院 講堂

３

出席者
増井理事長（議長）、村上副理事長、天野理事、菊池理事、下田理事、佐藤監事、事務局

４

議 題
議事に先立ち、議長から議事録署名人として村上副理事長及び菊池理事が指名された。
(1) 病院の概要について病院の概要について、事務局から説明を行った。
(2) 業務方法書（案）について原案のとおり承認された。
(3) 中期計画（案）について病床利用率及び収支計画に関する質疑応答が行われ、原案のとおり承認された。
(4) 年度計画（案）及び令和４（2022）年度予算（案）について人材の確保及び医療の質の向上に向けた取組に関する質疑応答が行われ、原案のとおり承認された。
(5) 各種規程（案）について原案のとおり承認された。

５

その他
事務局から今年度の理事会の予定について説明した。
新潟市民病院第 162 回治験審査部会会議記録の概要
開催日時：2017 年 4 月 11 日（火） 17 時 30 分 ～ 18 時 00 分
開催場所：新潟市民病院 会議室 301 号室
出席委員：小田 弘隆、肥田野 幸子、伊藤 和彦、今井 智之（議題①のみ欠席）、山田 徹、
佐野 元、及川 紀久雄、小池 由佳
欠席委員：高橋 豊≪現在実施中の治験継続について審査依頼≫
議題①：バイエル薬品株式会社の依頼による塞栓性脳卒中患者を対象とした BAY59-7939 の第Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2017/03/14 BAY59-7939 の新たな安全性情報、治験薬アスピリンに関する新たな安全性情報）、治験に関する変更（2017/03/14 治験薬概要書）について審議し承認された。
議題②：ノバルティス ファーマ株式会社の依頼による急性心不全患者を対象とした RLX030 の第Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2017/03/06 個別報告共通ラインリスト、治験薬副作用症例報告書・治験薬副作用症例票）について審議し承認された。
（小田弘隆委員は審議・採決に参加していません。）
議題③：杏林製薬株式会社の依頼によるKRP-AM1977Y第Ⅲ相臨床試験（市中肺炎）【審議事項】
安全性情報に関する報告（2017/02/21 未知・重篤副作用等の症例一覧、治験薬副作用症例報告書、治験薬副作用症例票）（2017/03/08 治験薬 外国における製造等の中止、回収、廃棄等の措置 調査報告書）、治験に関する変更（2017/03/13 治験実施計画書別冊 治験コンビネーション製品の不具合について、治験薬概要書）について審議し承認された。
（伊藤和彦委員は審議・採決に参加していません。）
議題④：杏林製薬株式会社の依頼によるKRP-AM1977Y第Ⅲ相臨床試験（呼吸器感染症）【審議事項】
安全性情報に関する報告（2017/02/21 未知・重篤副作用等の症例一覧、治験薬副作用症例報告書、治験薬副作用症例票）（2017/03/08 治験薬 外国における製造等の中止、回収、廃棄等の措置 調査報告書）、治験に関する変更（2017/03/13 治験実施計画書別冊 治験
コンビネーション製品の不具合について、治験薬概要書）について審議し承認された。
（伊藤和彦委員は審議・採決に参加していません。）

１/２

議題⑤：大鵬薬品工業株式会社の依頼によるPro-NETUの第Ⅱ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2017/02/22 治験安全性最新報告概要、国内重篤副作用等症例の発現状況一覧、重篤副作用及びその他の安全性情報の集積評価を踏まえた見解及び安全対策）について審議し承認された。
（伊藤和彦委員は審議・採決に参加していません。）
議題⑥：アステラス製薬株式会社の依頼による1型糖尿病患者を対象とするASP1941の第Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2017/03/16 治験安全性最新報告概要、国内重篤副作用等症例の発現状況一覧、重篤副作用及びその他の安全性情報の集積評価（非臨床試験データ、外国臨床試験データ及び市販後データ等）を踏まえた見解及び安全対策）、治験に関する変更（2017/03/16 生産物賠償責任保険（補償特約条項付帯）付保証明書）について審議し承認された。
議題⑦：ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の依頼による日本人1型小児糖尿病患者を対象としたNN1218の有効性及び安全性の検討【審議事項】
安全性情報に関する報告（2017/03/21 個別報告共通ラインリスト）、治験に関する変更（治験実施計画書、被験者日誌）について審議し承認された。

≪報告≫≪「新潟市民病院における治験に係る標準業務手順書」等改訂の報告≫
IRB 事務局より、「新潟市民病院における治験に係る標準業務手順書」「新潟市民病院治験実施要綱」「新潟市民病院治験審査部会標準業務手順書」「新潟市民病院直接閲覧の受け入れに関する業務手順書」の改訂について報告された。
(文責：治験管理室)

２/２
飯山市三世代等同居住宅建設支援事業要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、市内に若い世代が定住し、家庭内での子育てや高齢者介護など、世代間で支え合う機能を維持するため、三世代等で親等と同居又は近居する住宅を新築、増築若しくは改修又は中古住宅の取得（以下「建設」という。）する者に対し、予算の範囲内で補助金を交付することについて、飯山市補助金等交付規則（昭和 36 年飯山市規則第５号。以下「規則」という。
）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
⑴

三世代等 次に掲げるいずれかに該当するものをいう。
ア 同居する三世代の世帯で、いずれかが 40 歳未満である世帯
イ 子（18 歳以下の扶養親族をいう。以下同じ。）のいる親とその子のいる親の親等
ウ 夫婦（住宅を建設する年度の３月 31 日までに夫婦となる予定の者を含む。以下同じ）とその夫婦の親等⑵

親等 父母、祖父母等の親族をいう。

⑶

同居 １棟の住宅又は同一敷地その他の市長が別に定める敷地にある２棟の住宅に家族が生活している状態をいう。
⑷

近居

飯山市内にある各世帯が居住する２棟の住宅において家族が生活している状態又は市長がこれと同等と認める状態をいう。
⑸

中古住宅 新たに自己が居住する目的で取得する住宅で、完成の日から１年を経過したもの又は人が居住したことがあるものをいう。
（補助金の区分等）
第３条 補助金の区分、補助金の交付の対象となる者（以下「補助対象者」という。
）、補助金の交付の対象となる経費（以下「補助対象経費」という。）及び補助額は、別表のとおりとする。
２

前項に規定するもののほか、同項に規定する補助対象者は、次の各号に掲げる要件のいずれにも該当しなければならない。
⑴

事業の実施に当たって本市の他の制度による補助金、助成金等を受けていないこと。

⑵

市町村民税（特別区民税を含む。
）を滞納していないこと。

⑶

住宅の改修に対する補助を受けようとする者については、当該改修を市内施工業者（市内に本店又は支店を有する事業者（個人事業者を含む。
）をいう。）に発注すること。
⑷

同一世帯のいずれも暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第 77 号）
第２条第６号に規定する暴力団員若しくは暴力団員と密接な関係を持つ者
でないこと。
３

対象建物を持分登記する場合は、その住宅に係る所有者１名を代表者として補助対象者とする。ただし、親等と共有名義の住宅の場合は、親等の共有割合分を除き、対象とする。
（補助の回数等）第４条 補助金の交付は、対象の世帯及び住宅について１回を限度とする。

２

住宅の新築若しくは増築又は中古住宅の取得に対する補助と改修に対する補助の両方を同時に受けることはできないものとする。
（補助金の交付条件）

第５条 次に掲げる事項は、補助金の交付条件とする。
⑴

住宅の建設の内容を変更（軽微な変更を除く。）しようとするときは、速やかに市長に申請してその承認を受けること。
⑵

住宅の建設を中止し、又は廃止しようとするときは、速やかに市長に申請してその承認を受けること。

⑶

住宅の建設が予定期間内に完了しないとき又は住宅の建設が困難となったときは、速やかに市長に報告してその指示を受けること。

（補助金の交付申請）
第６条 規則第３条第１項の申請書は、飯山市三世代等同居住宅建設支援事業補助金交付申請書（様式第１号）によるものとする。
（実績報告）
第７条 規則第 12 条第１項の補助事業等実績報告書は、飯山市三世代等同居住宅建設支援事業補助金実績報告書（様式第２号）によるものとする。
２

前項に規定する実績報告書の提出期限は、住宅の建設が完了した日から起算して 30日以内又は交付決定のあった日の属する年度の３月 31 日のいずれか早い日とする。
（補助金の交付）第８条 規則第 14 条の３の補助金等交付請求書は、飯山市三世代等同居住宅建設支援事業補助金交付請求書（様式第３号）によるものとする。
（補則）
第９条 この要綱に定めるもののほか、補助金の交付について必要な事項は、別に定める。
附 則（施行期日）
１

この要綱は、平成 23 年４月１日から施行する。
（要綱の失効）２

この要綱は、平成 32 年３月 31 日限り、その効力を失う。
附 則（平成 26 年３月 26 日告示第 27 号）（施行期日）

１

この要綱は、平成 26 年４月１日から施行する。
（経過措置）

２

この要綱の施行の前日に交付決定があった補助金については、なお従前の例による。
附 則（平成 28 年５月 25 日告示第 75 号）
この要綱は、告示の日から施行する。
附 則（平成 29 年３月 28 日告示第 33 号）（施行期日）

１

この要綱は、平成 29 年４月１日（以下「施行日」という。）から施行する。ただし、附則第２項の改正規定は、告示の日から施行する。
（経過措置）

２

施行前日に交付決定があった補助金については、なお従前の例による。
附 則（平成 31 年３月 28 日告示第 35 号）

この要綱は、平成 31 年４月１日から施行する。
附 則（令和２年３月 31 日告示第 35 号）
１

この要綱は、令和２年４月１日から施行する。
（要綱の失効）２

この要綱は、令和７年３月 31 日限り、その効力を失う。
附 則（令和３年１月日告示第号）

この要綱は、令和３年４月１日から施行する。

（別表）（第３条関係）
区分

補助対象者

補助対象経費補助額

住 宅 の 新 基本額 第２条第１項１号のア、親等と同居又は近居す 30 万円
築若しくイ、ウのいずれかに該当 るために新築若しくはは増築又する者

増築した住宅又は取得は中古住した中古住宅（いずれの宅の取得場合も固定資産税の課に対する税対象となるものに限補助る。）で、当該住宅の工事又は購入に要する経費（土地の購入費及び住宅の改修費を含む。）が500 万円以上であるもの
三 世 代 三世代で同居するもの

40 万円

同 居 加 で、住宅を建設する年度
算の３月 31 日において、夫婦のいずれかが 40 歳未満の世帯又は 18 歳以下の扶養親族を含む世帯の場合

市 内 施 新築若しくは増築工事

10 万円

工 業 者 又は中古住宅の改修工加算

事を市内施工業者に発注した場合

住 宅 の改 修 に対 す 市内において親等と同 親等と同居するために 補助対象経費の 25 パる補助

居する者又は住宅を改 行う工事費が 50 万円以 ーセントに相当する額
修する年度の３月 31 日 上の住宅の改修であっ （その額に 1,000 円未までに新たに親等と同 て、台所、浴室、トイレ、満の端数が生じたとき居する者であって、その 洗面所若しくは居室又 は、その端数を切り捨同居する住宅を改修す はこれらの改修に伴う てる。）以内とし、30る者

内装工事に要する経費 万円を限度とする。
４号
2022.6
全国的（北海道を除く）に梅雨に入りました。雨が降り湿度も高くなり過ごしにくい季節ですが、蛍がロングセラーで読み継がれている本飛び交う時季でもあります。
清少納言『枕草子』の第一段に「夏はよる。月の頃『営繕かるかや怪異譚』

はさらなり、やみもなほ、ほたるの多く飛びちがひた

小野不由美（著）【913.6】る。また、ただひとつふたつなど、ほのかにうちひかりて行くもをかし。雨など降るもをかし。
」（『日本古典文学大系』岩波書店）と書かれています。
しかし、最近ホタルを身近で見かけることは少なくなりました。ホタルにとっての生育環境が悪くな『使命と魂のリミット』
東野圭吾（著）【913.6】

り、ホタルが減ってきています。ホタルについて詳しく書かれた本を２冊紹介します。ぜひ読んでみて下さい。

『怖い絵』
中野京子（著）【723】☆★『田んぼの生きものたち ホタル』大場信義/著
農文協☆★『ホタル』中山れいこ/著

少年写真新聞社『Ｄ坂の殺人事件』
江戸川乱歩（著）【913.6】＊書影は「版元ドットコム」より～読書会のご案内～参加してみませんか。
参加希望者は図書館まで申し込みに来て下さい。

日時2022 年 7 月 8 日（金）放課後

場内

所
容

笠田高校図書館
テーマ 「美味しそうやな・・♪」＊みんなに紹介したい本を持ち寄り、その本に出てくる「美しそうやな」や「作ってみたいな」や「本に出てくるけど食べたことない」などなど、あなたが思わず生唾ゴックンしてしまう本について、みんなで語り合いましょう。
＊絵本や漫画など本のジャンルは問いませんが、お料理の本は NG です。

☆図書館では図書館行事のポスターを描いてくれる生徒を募集しています。絵を描くのが好きな生徒は是非図書館まで来て下さい。

☆★新しい本がいっぱい☆☆
アガサ・クリスティー特集『サ道』『少年のための少年法入門』―ととのいの果てー

山下敏雅 牧田史 西野優花（監修）タナカカツキ（著）

2022 年 4 月 1 日改正少年法が施行【498.37】

されました。

【327.8】（中公新書 2418）『春にして君を離れ』
アガサ・クリスティー（著）
中村妙子（訳）【933.7】『沖縄問題』『新版ハーブ＆スパイス薬膳』―リアリズムの視点からー

田村美穂香（監修） 【498.583】

高 良 倉 吉 （ 著 ）【312.199】『カーテン』『持続可能な酪農』

アガサ・クリスティー（著）『琉球 ＯＫＩＮＡＷＡ』

田口俊樹（訳）

小松健一（著）【933.7】【748】―SDGｓへの貢献―
木村純子 中村丁次（編著）【640】『スタイルズ荘の怪事件』
アガサ・クリスティー（著）
矢沢聖子（訳）【933.7】『火曜クラブ』『キッチンミノルの写真教室』『カラーキッチンミノル（著）

世界パンデミックの記録』

人気写真家が教える技術の基本～コロナに立ち向かう人類の撮りたい写真が、撮れるようになる。

挑戦～

【743】

アガサ・クリスティー（著）
中村妙子（訳）【933.7】

前島美知子（訳）『宇宙飛行士選抜試験』～ファイナリストの消えない記憶～
内山嵩（著）『ゼロ時間へ』【933.7】

青柳正規（日本語版監修）【498.6】【538.9】『ゆるふで』

アガサ・クリスティー（著）
三川基好（訳）

マリエル・ウード（編）『宇宙の話をしよう』

筆ペンで楽しく書けて想いが伝わる小野雅裕（作）利根川初美（絵）ふでこ（著）【728】【538.9】『気候危機がサクッとわかる本』

漫 画

森朗 森田正光（著） 【451.85】

今号の司書イチオシの本『葬送のフリーレン８』
山田鐘人（原作）
アベツカサ（作・画）【726.1】『キングダム６５』
原泰久（著）【727.1】『センス・オブ・何だあ？』―感じて育つー
三宮麻由子（著）
著者は 4 歳の終わり頃に視力を失いました。4 歳までの「見た」記憶が頭の引き出しにフリーズドライされたそうです。
―静かな時間を楽しむー『ブラック・ナイトパレード』

大人も子どもにとっても静かな時間は決してつまらない、内容のないも① ～⑦のではなく、心のバランスをとるために「ゆっくりする」時間が欠かせな中村光（著）【726.1】

い。と書かれています。

【914.6】
平成２６年５月２０日

子ども・子育て支援新制度移行に伴う保育士確保と更なる保育の質の向上について
さいたま市長清水勇人

平成２７年４月から子ども・子育て支援新制度の実施が予定されており、国・地方自治体において新制度に向けた準備が進められています。
子ども・子育て支援新制度は、質の高い幼児期の教育・保育の提供をはじめ、地域の子ども・子育て支援の充実を行うことにより、全ての子どもが健やかに成長できる社会を実現することを目的としています。また、待機児童解消のための取組を一層加速化させるため、国の「待機児童解消加速化プラン」を活用し、各自治体が保育の受け皿の確保に取り組んでいるところです。
このような状況において、特に首都圏では、保育所等の増設に伴う保育士の確保は喫緊の課題となっています。保育士不足の原因の中には、給与水準等の処遇に問題があると言われており、こうした課題に早急に対応する必要があります。
同時に、保護者からは、保育の質の維持・向上、子どもたちの安全確保などが望まれています。特に児童の容態の急変や障害を有する児童への対応のために看護師の配置や給食内容の更なる充実、最近増加傾向にある食物アレルギーを有する児童への対応などのために栄養士の配置が求められています。
しかしながら、現在、保育所等の看護師及び栄養士の配置については、制度化されていないことから、少なくとも平成２７年度からの子ども・子育て支援新制度の実施に合わせ、国が主導して看護師及び栄養士配置の環境整備を行う必要があります。
以上を踏まえ、別紙のとおり、保育士の確保、看護師及び栄養士配置の強化について、国への要望を提案します。

さいたま市提案

別紙
子ども・子育て支援新制度移行に伴う保育士確保と更なる保育の質の向上について（案）
平成２７年４月から子ども・子育て支援新制度の実施が予定されており、国・地方自治体において新制度に向けた準備が進められています。
子ども・子育て支援新制度は、質の高い幼児期の教育・保育の提供をはじめ、地域の子ども・子育て支援の充実を行うことにより、全ての子どもが健やかに成長できる社会を実現することを目的としています。また、待機児童解消のための取組を一層加速化させるため、国の「待機児童解消加速化プラン」を活用し、各自治体が保育の受け皿の確保に取り組んでいるところです。
このような状況において、特に首都圏では、保育所等の増設に伴う保育士の確保は喫緊の課題となっています。保育士不足の原因の中には、給与水準等の処遇に問題があると言われており、こうした課題に早急に対応する必要があります。
同時に、保護者からは、保育の質の維持・向上、子どもたちの安全確保などが望まれています。特に児童の容態の急変や障害を有する児童への対応のために看護師の配置や給食内容の更なる充実、最近増加傾向にある食物アレルギーを有する児童への対応などのために栄養士の配置が求められています。
しかしながら、現在、保育所等の看護師及び栄養士の配置については、制度化されていないことから、少なくとも平成２７年度からの子ども・子育て支援新制度の実施に合わせ、国が主導して看護師及び栄養士配置の環境整備を行う必要があります。
以上を踏まえ、次の事項について要望します。
１

保育士確保（処遇改善）
保育士の確保については、保育の量的拡大を緊急に進めなければならない状況の下で、困難となっている。
よって、それに対応するため、「保育士等処遇改善臨時特例事業」の内容を新制度に引き継ぎ、恒常的な仕組みとした上で、対象を認可保育所に限定することなく、小規模保育など様々な保育施設において処遇改善が図られるようにするとともに、給与水準については、追加財源を確保した上で、他の職種の水準を踏まえて適切に対応すること。
また、保育士の安定的な確保・定着のためにも、早急にキャリアを評価する仕組みを整えること。
２ 看護師及び栄養士配置の強化
低年齢児や障害児の入所の増加や感染症、体調不良児などに対応するために必要な看護師の配置及び、アレルギーや食育に適切に対処するために必要な栄養士の配置が確実に行われるよう、必要経費を確保すること。
平成２６年
内閣総理大臣月日
安 倍 晋 三様

内閣府特命担当大臣（少子化対策）
森 ま さ こ様

文部科学大臣下 村 博 文様厚生労働大臣田 村 憲 久様

九都県市首脳会議座長

神奈川県知事黒 岩 祐 治埼玉県知事

上 田 清 司千葉県知事

森 田 健 作東京都知事

舛 添 要 一横 浜 市 長林

川 崎 市 長福 田 紀 彦千 葉 市 長熊 谷 俊 人さいたま市長清 水 勇 人相模原市長

加 山 俊 夫文 子

平成26年5月20日 さいたま市

子ども・子育て支援新制度移行に伴う保育士確保と更なる保育の質の向上について
保育の質の向上に向けて

子どもの健康及び安全の確保
子どもが健康で安全に生活できる場となるために（参考：保育所保育指針）

 保健・衛生面の対応の明確化
 看護師等の専門的職員の確保の推進、嘱託医の役割の明確化

待機
児
童の解
消
急ぐ

保育所
等の増
設

保育士
確
保保育士の処遇改善 特別の支援を要する子どもの保育の充実、地域の関係機関との連携

保育所におけるアレルギー疾患と食育 体調不良、食物アレルギーなど、子どもの心身の状態等に応じ、専門性を生かした対応
 乳幼児期にふさわしい食生活の獲得⇒栄養士による栄養管理、子どもにあわせた食事の提供「量的拡充」と「質の改善」

課題
 保育士の確保をより確実なものとし、保育士の定着を図る必要がある
 保育所等の看護師及び栄養士配置については制度化されていない

保育士の処遇
 厚生労働省の「平成２５年度賃金構造基本統計調査」によると、月額給与は平均２２万円、平均年収は約３２０万円（短時間労働者を除く）。全業種の平均賃金と比べても、月額で約９万円低くなっている。

九都県市で共通の課題であり、保育士確保（処遇改善）及び看護師及び栄養士配置の強化を国へ要望してはどうか 職員の定着・確保の仕組み（職員給与水準の改善、キャリアアップの推進）＋３％予算→＋５％（子ども子育て会議より抜粋）

250

310

約９万円の格差

300
220

227

保育士定着には、職場環境改善の必要性がある

231

200千円

150

 給料が安い100

 仕事量が多い50

 労働時間が長い0 保護者対応などの心労

保育士３％

５％

平均

その他の問題点


保育所等の建設に適した土地の不足
地価高騰による土地取得の困難
施設建設事業費の上昇
建設作業員不足による工事の遅れ

保育所等の開設に影響も
本日、大東京火災海上保険株式会社（社長 瀨下明、以下「大東京火災」）と千代田火災海上保険株式会社（社長 福田 耕治、以下「千代田火災」）の取締役会は、激変する経営環境の中で早期に効率化、機能強化を図り、高い競争力と収益力を持ち、新たな成長分野へ挑戦する会社創設に向け、合併を前提とした全面的業務提携に入ることをそれぞれ決議いたしました。つきましては、その趣旨と内容について以下の通りお知らせいたします。
１．合意の趣旨
日本版金融ビッグバン、金融業界全般における再編の潮流といった経営環境の大きな変化の中、本年7月の保険料率の完全自由化、業界、国境を越えた新規参入など、損害保険業界における競争は極めて厳しいものとなりつつあります。また、通信技術の発達により、電話やインターネットを活用した従来とは異なる新しい販売手法が急速な広がりを見せております。
このように損害保険会社を取り巻く環境変化が急速に進展する中、大東京火災、千代田火災の両社は各々、コストの削減による価格競争力の強化、お客様のニーズに合った商品・サービスの開発力・提供力の強化、金融ビジネス等新規事業分
野への進出、IT戦略によるお客様満足度・信頼性の向上および代理店支援に向けた業務・事務改革に取り組んでまいりました。
その上に立って、さらに飛躍的な競争力強化と収益性向上を図り経営基盤を強化するとともに、より多くのお客様、代理店からのご支持をいただくためには、両社が持つ自動車保険分野における強みを確固たるものとし、その強みを背景として今後急拡大が展望される医療・介護分野を始め、幅広い生活・金融サービスを提供する新たな会社づくりにスピードを持って挑戦することが、それぞれにとって最善の道であると判断いたしました。
２．合併後の会社の目指す姿

（１）お客様に最高の安心と満足を提供し続けるとともに、社会から高く評価・支持される強い機能を持つ新しい会社をつくります。具体的には以下の会社像の実現を目指してまいります。
1.自動車保険で圧倒的な強みを発揮できる会社―車の技術革新、カーライフの充実化等の変化に合わせた、独自の自動車保険の提供―業界No.1の事故処理サービス、ロードアシスタンスサービスの提供
2.生保を含め総合的な生活補償を提供できる会社―高齢化の進展に伴う社会ニーズに対応した介護･医療サービスの提供
3.幅広い金融関連サービスを提供する会社―アセットマネジメントビジネス、401(k)の展開―ファイナンス、カード事業の展開
4.情報化時代に対応した新しい事務体系・システムを持つ会社―代理店事務を含む、事務体系・システムの抜本的な改革（２）新たな商品・サービスの提供による増収を軸として生産性向上と、徹底した合理化・効率化により以下の経営効率の実現を目指してまいります。特に、合併前も個社目標を設定し、両社でそれを達成した上で、合併効果を加え２００２年度業界トップ水準の事業費率を実現いたします。
（事業費率） 1998年度実績
大東京火災
38.9％
千代田火災
39.8％

2002年度の新会社目標
30％台前半

上記をベースに価格競争力が高く付加価値提供機能の高い新しい会社を創造する

３．合併に向けての基本的考え方
対等の精神を持って、新しい時代に相応しい新しい会社の創設を両社共同して実現します。 なお、合併期日等についての考え方は、以下の通りです。
1.合併期日は平成13年4月1日を目途とし、平成12年中に開催する臨時株主総会において、株主の皆さまからのご承認を頂く。

2.社名は、21世紀にふさわしい新社名を社内公募し、専門機関の意見を参考に検討する。
3.合併方式、本店所在地、役員人事等については、対等の精神に則り合併新会社にとって最適となるよう検討する。
4.合併比率は、大東京火災、千代田火災が共同して第三者専門機関に合併比率算定を依頼し、その結果を基に両社協議の上決定する。
5.従来からの千代田火災とトヨタ自動車との緊密な関係については、新会社においても継承し、強固なものとしていく。
なおトヨタ自動車からも両社の合意の趣旨については賛同を得ております。
４．提携内容について
合併の検討と並行的に業務提携、共同事業を順次前倒しで開始することにより、両社の協力体制を一層強固なものとするとともに、効率化、機能強化に向けた取組みを迅速に進めてまいります。
（１）業務提携
関連会社の統廃合を含め、保険事業を中心に両社の経営資源を活用し、業務の効率化・サービスの拡充によるお客様満足度の向上を図り、収入保険料の拡大を実現してまいります。具体的には、以下の事業及び業務において、業務提携ならびに人材交流を進めてまいります。
● 損害調査体制の地域相互補完● ロードサービスの相互利用● コールセンターの相互利用● 新商品・サービスの共同開発● 生保事業の共同展開● インターネット関連の共同展開● 新代理店ネットワークの共同展開● 顧客データベースの構築の共同展開● 海外事業（Ｆ＆Ｉ）の共同化● 採用・研修計画の共同化● 関連投資顧問会社の共同活用● その他関連会社の相互利用

（２）共同事業
また、以下のような新規事業分野を中心に両社共同で取り組んでいくことにより、効率的な事業展開、新商品開発を図り、保険事業での強みを生かした特色ある金融機関としての発展を目指してまいります。
● 介護事業の共同展開● 医療・第三分野における事業展開の研究● 401(k)事業の研究● ＩＴによる業務革新と新しい事務体系・システムの共同開発
５．推進体制以上のような方向性に基づき、両社の合併を推進するために、両社社長を委員長とする「統合推進委員会」を３月２日付けで設置いたします。
参考資料；両社の概要（平成11年3月期）

(百万円)

大東京火災
千代田火災 2社単純合計東京都渋谷区 東京都渋谷区
本店所在地
代々木3-25-3 恵比寿1-28-1
代表者
瀨下 明
福田 耕治
総資産
1,573,398
1,307,715
2,881,113
株主資本202,722
153,923
356,645
資本金57,13942,66499,803
発行済株式総数（千株）
407,154
387,815
794,969
有価証券含み益170,929
186,354357,283
元受正味保険料（含む積立）
564,664
481,491
1,046,155
正味収入保険料
422,417382,136804,553（シェア％）(6.11%)(5.53%)(11.64%)
保険引受利益17,6503,565
21,215
経常利益
15,072
11,652
26,724
当期利益（税引き後）
6,342
5,070
11,412
正味損害率（％）
57.1%
58.4%
57.8%

正味事業費率コンバインド・レシオ （％）
代理店数
従業員数（人）

38.9%
96.0%
38,945
5,202

39.8%
98.2%
24,7855,352

スケジュール（予定）平成12年3月2日
統合推進委員会発足
平成12年10月
両社取締役会決議（合併契約書の承認決議）
平成12年12月
両社臨時株主総会（合併承認決議）
平成13年4月1日
合併期日

39.3%
97.1%
63,73010,554
センターレポート
ISSN2435-1423 (オンライン)
ISSN2433-7080 (CD版) [2017年度のみ]
ISSN1880-4721 (冊子版) [2004-2016年度]

自然科学研究機構 岡崎共通研究施設 計算科学研究センター (2004,4 -)
第２３号
第２２号
第２１号
第２０号
第１９号
第１８号
第１７号
第１６号
第１５号
第１４号
第１３号
第１２号
第１１号
第１０号
第 ９号
第 ８号
第 ７号
第 ６号
第 ５号

2022年度運用報告 (PDF 56MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 53MB) ]2021年度運用報告 (PDF 66MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 62MB) ]2020年度運用報告 (PDF 72MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 70MB) ]2019年度運用報告 (PDF 50MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 67MB) ]2018年度運用報告 (PDF 165MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 161MB) ]2017年度運用報告 (PDF 94MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 90MB) ]2016年度運用報告 (PDF 29MB) 分割版 [ 第１部(PDF 7MB) 第２部(PDF 27MB) ]2015年度運用報告 (PDF 28MB) 分割版 [ 第１部(PDF 2MB) 第２部(PDF 28MB) ]2014年度運用報告 (PDF 27MB) 分割版 [ 第１部(PDF 2MB) 第２部(PDF 28MB) ]2013年度運用報告 (PDF 33MB) 分割版 [ 第１部(PDF 2MB) 第２部(PDF 31MB) ]2012年度運用報告 (PDF 20MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 18MB) ]2011年度運用報告 (PDF 20MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 18MB) ]2010年度運用報告 (PDF 21MB) 分割版 [ 第１部(PDF 2MB) 第２部(PDF 17MB) ]2009年度運用報告 (PDF 19MB) 分割版 [ 第１部(PDF 2MB) 第２部(PDF 17MB) ]2008年度運用報告 (PDF 20MB) 分割版 [ 第１部(PDF 5MB) 第２部(PDF 18MB) ]2007年度運用報告 (PDF 19MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 16MB) ]2006年度運用報告 (PDF 31MB) 分割版 [ 第１部(PDF 5MB) 第２部(PDF 26MB) ]2005年度運用報告 (PDF 41MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 37MB) ]2004年度運用報告 (PDF 39MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 35MB) ]岡崎国立共同研究機構 計算科学研究センター (2000,4 - 2004,3)
第第第第４号
３号
２号
１号

2003年度運用報告 (PDF 39MB)
2002年度運用報告 (PDF 38MB)
2001年度運用報告 (PDF 41MB)
2000年度運用報告 (PDF 53MB)

分割版
分割版
分割版
分割版

[ 第１部(PDF 4MB)
[ 第１部(PDF 4MB)
[ 第１部(PDF 4MB)
[ 第１部(PDF 4MB)

第２部(PDF 35MB) ]第２部(PDF 34MB) ]第２部(PDF 37MB) ]第２部(PDF 49MB) ]分子科学研究所 電子計算機センター (1978,1 - 2000,3)
第２１号
第２０号
第１９号
第１８号
第１７号
第１６号
第１５号
第１４号
第１３号
第１２号
第１１号
第１０号
第 ９号
第 ８号
第 ７号第 ６号
第 ５号
第 ４号
第 ３号
第 ２号
第 １号

平成１１年度運用報告 (PDF 41MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 37MB) ]平成１０年度運用報告 (PDF 38MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 35MB) ]平成 ９年度運用報告 (PDF 41MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 38MB) ]平成 ８年度運用報告 (PDF 40MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 36MB) ]平成 ７年度運用報告 (PDF 36MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 33MB) ]平成 ６年度運用報告 (PDF 36MB) 分割版 [ 第１部(PDF 9MB) 第２部(PDF 27MB) ]平成 ５年度運用報告 (PDF 30MB) 分割版 [ 第１部(PDF 5MB) 第２部(PDF 25MB) ]平成 ４年度運用報告 (PDF 31MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 27MB) ]平成 ３年度運用報告 (PDF 34MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 29MB) ]平成 ２年度運用報告 (PDF 30MB) 分割版 [ 第１部(PDF 3MB) 第２部(PDF 27MB) ]平成 元年度運用報告 (PDF 27MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 23MB) ]昭和６３年度運用報告 (PDF 26MB) 分割版 [ 第１部(PDF 5MB) 第２部(PDF 21MB) ]昭和６２年度運用報告 (PDF 26MB) 分割版 [ 第１部(PDF 6MB) 第２部(PDF 20MB) ]昭和６１年度運用報告 (PDF 23MB) 分割版 [ 第１部(PDF 5MB) 第２部(PDF 18MB) ]昭和６０年度運用報告 (PDF 29MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 25MB) ]昭和５９年度運用報告 (PDF 26MB) 分割版 [ 第１部(PDF 4MB) 第２部(PDF 22MB) ]昭和５８年度運用報告 (PDF 27MB) 分割版 [ 第１部(PDF 6MB) 第２部(PDF 21MB) ]昭和５７年度運用報告 (PDF 27MB) 分割版 [ 第１部(PDF 5MB) 第２部(PDF 22MB) ]昭和５６年度運用報告 (PDF 26MB) 分割版 [ センター報告(PDF 6MB) 利用報告(PDF 19MB) ]昭和５５年度運用報告 (PDF 21MB) 分割版 [ センター報告(PDF 6MB) 利用報告(PDF 17MB) ]昭和５３、５４年度運用報告 (PDF 15MB) 分割版 [ センター報告(PDF 2MB) 利用報告(PDF 12MB) ]
2024 年 8 月 29 日
お客さま 各位
東海労働金庫台風 10 号の影響に伴う営業体制について

台風 10 号の接近にともない、お客さまの安全を優先するため、予告なく臨時休業や営業時間の短縮などをさせていただく場合があります。
詳しくは、各営業店へ個別にお問合せいただきますようお願い申し上げます。
ご利用のお客さまには、ご不便をおかけいたしますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
以上
２０２０年１月１７日

各位

京都大学大学院経営管理教育部

学位論文公開審査会について下記により、博士学位論文に関する審査会を開催しますので、お知らせします。

日時：１月２６日（日）１３時～１４時

場

所：総合研究２号館３階 大演習室１

講 演 者：古川 善之

論文題目：スチュワードシップ・コード導入後に機関投資家によるエンゲージメントがもたらした影響に関する実証分析
麻酔科医師の麻酔科実施歴・無痛分娩実施歴
柏木邦友
東京マザーズクリニック麻酔科医
アネストメディカル株式会社代表取締役
2004年順天堂大学医学部卒業後、2006年順天堂大学浦安病院臨床研修終了、順天堂医院、順天堂練馬病院麻酔科、聖隷浜松病院麻酔科、順天堂大学浦安麻酔科を経て、2014年より東京マザーズクリニック勤務。無痛分娩実施歴は10年以上、これまで手掛けてきた無痛分娩は延べ3000件以上。2013年アストラメディ
カル株式会社を設立し、関東を中心に複数の施設で産科麻酔の臨床だけでなく、安全で効果的な無痛分娩の指導やマネージメントも行っている。産科麻酔以外にも日帰り全身麻酔や獣麻酔監修など麻酔のプロフェッショナルとして幅広く活動している。
講習会受講歴：ALSO,ACLS
[FULL] Ls Land Issue 06 Little Pirates

DOWNLOAD: https://byltly.com/2il3ri

pdf ->>>> .pdf 82157476af

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[FULL] Ls Land Issue 06 Little Pirates hentai coloso muzica imtoo minimizador vidoclips
令和３年９月２７日

校長あいさつ（放送）愛龍生のみなさん、おはようございます。校長の倉持です。
先週から分散登校による短縮６時間授業が始まり、徐々に通常の学校生活が戻りつつあります。２か月以上にもわたって「学びの機会」が損なわれる状況が続きましたが、ようやく、今日から全校生徒が集まり、共同の学びの場がスタートします。
コロナ感染者数が減っているとはいえ、自宅療養者や重傷者の数はいまだ高い状況にあります。感染予防にはこれまで以上に注意を払いながら集団生活をしていく必要があります。
さて、学校生活の二学期というのは、行事や実習など、一学期にはない教育活動が活発になっていろいろな学びを深めていく時期なのですが、今回はスタートが遅れた関係でいろいろな面で変更が生じています。学校としては、やるべきことの優先順位を考えながら、生徒の皆さんの満足度が高められるよう教育活動を着実に前に進めていきます。
緊急事態宣言は解除されても、コロナの影響は学校生活や家庭生活全般に及び続けるでしょうが、その中で起こる変更や変化に対して、私たちは今まで以上に上手く対応していかなければならないことになります。
具体的には、これまで慣れ親しんできた、または、いつも通りにやってきた方法や順番に変更や変化が生じる場合がありますが、その時は、その状況を理解して、その変更や変化を自分なりに受け入れて行動しなければならないことになります。
例えば、今週の学校の日課は、９月３０日までは１時間遅れの短縮６時間授業ですが、金曜日の１０月１日からは、８：３０朝礼の通常日課になります。学校生活のリズムがその日を境に変わります。これはとても小さな変化ですが、生活リズムが乱れるということもあります。しかし、その対処方法はあります。それは、前もって準備しておくことです。つまり、あらかじめ、その状況を理解して、こうなるだろうと予想しておくことで、上手く受け入れることができます。
新しい変化や環境に対しては、自分なりにその状況を理解したうえで、自ら判断して行動することが大切になります。

学校生活についていえば、二学期から三学期にかけては、授業や学校行事などの教育活動の進め方がこれまでとは異なることがあると思います。授業については、
先日 ICT の授業を経験したように、これまでの教科書と黒板を中心にした授業ではなく、多様性と応用性を生かした授業展開になっていくでしょう。
しかし、どんな時でも一番重要になるのは、やるべきことを積極的に受け入れる気持ち、つまり、自分のやるべきことを最後までやりきる「決意」、もしくは「覚悟」です。学生の皆さんとっては「学ぶ意欲」ということになります。
この「学ぶ意欲」こそが皆さんを「成長」させる原動力になるのだということをもう一度、改めて皆さんに伝えたいと思います。自分のやるべきことを最後まであきらめずにやりきることが自分を大きく成長させることに必ずつながります。
愛龍生の皆さん、「学ぶ意欲」を強く持ち続けて自分を大きく「成長」させてください。これが今日の校長メッセージです。ありがとうございました。
さだかねけじゅうたくしゅおく

定金家住宅主屋

ば しょ場所あさ くち

しこん こう ちょう おお たに

・浅口市金光町大谷
じだい時代

たい しょう じ だい・ 大正時代し てい ねん がっ ぴ

指定年月日
へい せい

・平成18（2006）年
3月27日
しょ ゆう所有
こ じん・個人けん がく

見学
けん がく

か見学可

あさ くち し こん こうちょう おお たに ちく

はっ てん

きん だい けん ちく ぶつ

浅口市金光町大谷地区は、金光教の門前町として発展し、数多くの近代建築物を見ることがさだ かね け じゅう たく

はい しゃ けん じゅう たくできます。定金家住宅は、大正６（1911）年に歯医者兼住宅として建てられました。
もく ぞう

きり づまさん かわら ぶ

げん

建物東側を正面とした木造２階建ての洋館です。屋根は、切妻で桟瓦葺きです。正面中央の玄さ ゆう たい しょう

かん

きゅう し

か まち あい しついまこう

関を中心に左右対称になっており、玄関のある中央部と左右の旧歯科待合室、居間部分から構せい成されています。
はり がた

そう しょく てきかべぬ

外観は、柱や梁形を装飾的にみせるスティックスタイルであり、柱と壁部分が塗り分けられかりょう わきしょう せん とう

ひょう げんています。２階屋根正面は、アーチを掛け、両脇に小尖塔を立てて正面を強く表現しています。
まど じょう ぶ

くし がたひさし

二階の窓上部は櫛形ペディメント、玄関の庇は三角ペディメントを付けています。
とう ぶん かざい

けい しょうせん れんい しょう

当文化財は、洗練された西洋建築様式をよく継承しながら、一部に大正期的な意匠を取り入き ちょうれた、美しい外観をもった貴重な建築物です。
令和 5 年 10 月 25 日

岡山ガス株式会社「通年ノーネクタイ」の実施について
当社は働きやすい職場環境の実現にむけ、下記のとおり役職員の服装について、「通年ノーネクタイ」とすることといたしました。
何卒、ご理解いただけますようお願い申し上げます。。
記
1. 実施内容


役職員の服装について、年間を通じてノーネクタイの選択を可能とする「通年ノーネクタイ」とさせていただきます。

2. 実施開始日
令和 5 年 11 月 1 日（水）《本件に関するお問い合わせ先》
総務部総務グループ (086)272-9272【受付時間】平日９時～１７時（土日祝日を除く）
以上
■「琉球FORCE PARK」開設
名称

琉球FORCE PARK

契約地

沖縄県糸満市西崎町4-15-11

敷地面積

6,679.58㎡（2,021坪）

延床面積

13,440㎡（4,065.60坪）

構造

S造 地上4階建て

契約開始

2021年9月1日※全面抗菌・抗ウイルス施工済株式会社琉2加勢（本社：沖縄県那覇市、代表取締役：風間國義）は、沖縄県糸満市において「琉球FORCE PARK」を開所し、運用を開始することになりましたことをお知らせいたします。
近年、インターネット通販の普及の中、直面するコロナ禍の状況下で、在宅時間が増加し、より宅配の需要が高まりを見せています。
沖縄県では、全国に比べて送料が高く、配送リードタイムも時間を要すると、インターネット通販の利用を妨げる課題を有していた状況が見受けられます。
琉２加勢はこの琉球FORCE PARK開所を機に「沖縄だからしょうがない」を解消し、商品を安定的により早く供給し、送料も安くお届けできる物流センター、小口配送ネットワーク、仕入、販売、お届けまでを一括で取り組むプロジェクトをスタートいたします。

〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町1-8-2
株式会社加勢
編集・発行
社会医療法人 障がい福祉サービス事業所
お問い合せ先安来地域活動支援センター ステップ〒692-0011
島根県安来市安来町 927－2
第６５号 ２０２３年５月１5 日発行

TEL 0854－２３－０３５７
FAX

ふれんど

0854－２２－５７６４

施 設 外 作 業 の ご 紹 介

ふれんどは、施設外作業訓練として特別養護老人ホームやすぎの郷様から、衣類の仕分け作業を週２回提供していただいています。コロナ禍でもコミュニティハウスはしま利用者様との合同参加を受け入れていただいており、マスク着用や手指消毒などきちんと感染対策をとりながら継続中です。今後も、この貴重な施設外作業に感謝し利用者様の就労意欲向上につなげていきたいと思います。
手指消毒から始めます！

やすぎの郷様

入居者様 約 50 人分、クリーニング後の衣類を間違えないよう、慎重に仕分けしています！

参加利用者様の声
・最初は緊張したが今は慣れてきました
・外部作業なので気分転換になっています・優しく迎えて下さり作業がしやすいです

やすぎの郷 職員様から・きちんと挨拶されるので気持ち良い・コミュニケーションを上手くとりながら作業に従事されている・感染対策に気を配っておられる・

はしま

春レクのご報告 お花見ドライブ

３月３０日、お花見ドライブに行ってきました。伯太町のチューリップ畑を眺めた後、１５分ほどで鳥取県南部町の法勝寺川土手に到着。
南北に続く土手沿いには桜並木が連なり、見上げると桜が頭上を覆うように花を咲かせ、大変見ごたえがありました。当日はちょうど満開の桜が見られる絶好の花見日和で、存分に春の花々を満喫することができました。
▲心地よい風を感じながら法勝寺川土手を散策▲チューリップは咲き初めでしたが、多くの人で賑わっていました。にしき

今後の“アフターコロナ”に向け、皆様と一緒に外出して気分転換ができるようなイベントを計画していきたいと思います♪

避難訓練を行いました

年に２回、昼間想定と夜間想定で火災時の避難訓練を行っています。今回は、夜間想定で行いました。

館内放送を消防署等へ連絡します。

行い、避難を夜間のため、扉を開錠し、呼びかけます。

避難経路を作ります。

居室・トイレ・浴室等を確認し、残されている方がいないか確認します。

障がい福祉サービス事業所では、火災による避難訓練だけではなく、風水害等の避難訓練も行っています。
不測の事態にも対応できるよう、今後も定期的に避難訓練等を実施していきます。

火災の現場から離れた後と避難場所に着いた際に点呼を行い、全員揃っているか確認します。

ステップ

施設見学に同行しました！

ステップは障がい福祉に関する生活相談などを受け付ける役割を担っています。今回は新しい住まいを探すため、一緒にグループホームへ見学に行ってきました。その時の様子をご紹介させて頂きます。
一緒に同行したＡさんに聞いてみました♪

☆一緒についてきてくれて頼もしい！
一人で見学は不安でしたが、同行してもらって安心して見学をすることができました。また見学の日程等全て決めてくれてスムーズに見学することができました。

☆私の代わりにたくさん質問してくれた！
聞きにくい家賃などお金のことを、代わりに聞いてもらいました。
他にも自分が気付かないような制度や生活面のことなど、たくさん聞いてもらいました。

お問い合せはお気軽にステップまでご連絡ください。

あさひ

短期入所（ショートステイ）の紹介【ショートステイとは？】自宅で生活されている障がいをお持ちの方で、様々な理由により自宅での支援を受けることが困難になった場合に、短期間入所していただくことができます。入浴、食事の提供などの支援をいたします。必要に応じて送迎もいたします。
居室
定員：1 名／個室（冷暖房完備）【ショートステイ利用中の様子】
あさひ

自宅

病院

送迎

薬局

買 物

徒歩

【利用者様の感想】【ご家族様の感想】

・ゆっくりできて快適です。

・安心して送り出しています。

・自由に買い物などに行けていいです。
・気楽に利用できます。

・ショートステイ中は安心して留守ができます。

ショートステイのお問い合せは、あさひにご連絡ください。

太鼓演奏披露
３月２６日（日）に「昌林会７５周年・昌寿苑３５周年記念の集い」がアルテピア大ホールにて開催されました。その式典の中で、昌林会障がい福祉サービス事業所の職員有志で太鼓の演奏をさせていただく事が出来ました。
式典を盛り上げるため、職員一同練習を重ね、精一杯務めさせていただきました。

編 集 後 記この度、昌林会開設７５周年および昌寿苑３５周年記念式典が行われました。昌林会障がい福祉サービス事業所職員有志の和太鼓演奏が花を添え、とても感動的でした。また、昌林会障がい福祉サービス５事業所が、年４回発行している広報紙 新風 も平成１９年（２００７年）５月に創刊号を発行して以来１６年。今回６５号を迎えることができました。
今後も障がい福祉サービスの質の向上を目指し、より充実した広報紙がお届けできるように努めてまいります。よろしくお願いいたします。 （K）

社会医療法人昌林会

障がい福祉サービス事業部★安来地域活動支援センターステップ〒692-0011 安来市安来町９２７－２
（０８５４）２３－０３５７★コミュニティハウスあさひ〒692-0011 安来市安来町９２７－２
（０８５４）２２－３４３０★コミュニティハウスにしき〒692-0014 安来市飯島町１５１４
（０８５４）２３－７１１１★コミュニティハウスはしま〒692-0014 安来市飯島町１５１４
（０８５４）２３－７４７４★ふれあい工房ふれんど〒692-0014 安来市飯島町１５１４
（０８５４）２３－７７０１

ご案内

★ふれんど
★はしま

至松江

★にしき

●
安来郵便
局

国● 道
安来市役所

※写真の掲載については、ご本人の承諾をいただいております。

９号線

至米子

★安来第一病院
本 館

★あさひ

新館

★ステップ
東 館

★昌寿苑