第35号

2021年 ８ 月

公益財団法人 朝田教育財団 Asada Educational Foundation

35

コロナ禍でも人権侵害を「当たり前」にしないために…
理事長…残暑お見舞い申し上げます…

水 田

雅 博

教育職・行政職・企業経営等の立場で豊富な

2021年の京都の夏は、「地球温暖化」や「コ

経験を積まれた方を始め、財団奨学生の先輩

ロナ禍」など様々な要因で一段と厳しさを増として社会でご活躍されておられる若い世代

しております。新型コロナウイルス感染症のの方など女性３人を含む皆様でございます。

拡大が始まり、既に１年８ヶ月目を迎えまし

皆様には、新たな視点から当財団の事業に対た。この間、最前線で日夜休む間もなくご奮し、新鮮な風を吹き込んで頂けることと期待闘を重ねておられます医療従事者をはじめといたしております。

する関係者の皆様方に対しまして、敬意と感謝を申し上げる次第でございます。

…「コロナ禍」での財団の使命…
さて、新型コロナウイルス感染症の拡大は、
春の桜の季節に「第４波」を迎え、３回目と…新体制で第一歩…
こうした時期におきましても、朝田教育財

なる「緊急事態宣言」が多くの都道府県で発団は、2021年度の歩みを進めております。役

出され、６月下旬まで続くこととなりました。

員改選期の年度でもありますので、理事会・７月には12日から東京都に「緊急事態宣言」

評議員会も感染対策をとりながら開催させてが発令され、埼玉、千葉、神奈川、大阪に発頂き、新たな第一歩を踏み出すことが出来ま令されていた「まん延防止等重点措置」、沖した。

縄県の「緊急事態宣言」も延長されました。

これもひとえに会員の皆様を始め、財団に

その後、感染者の急増・拡大に伴い、８対しご支援を頂いております多くの方々のご理

月２日からこれまでの沖縄、東京に加えて埼解・ご協力の賜物であると存じ、心より御礼を玉、千葉、神奈川、大阪にも、「緊急事態宣言」

申し上げます。誠にありがとうございます。

が８月31日まで発令されました。また、「ま今年度は、当財団の運営にご尽力頂きましん延防止等重点措置」が、京都、北海道、石川、た４人の評議員の皆様がご退任されることと兵庫、福岡に８月31日まで発令されました。

なりました。皆様方には、永年にわたり大所その経過におきましては、特別措置法の改高所からご指導を賜るなど大変なお力添えを

正案を成立させ、新型コロナウイルス対策を頂きましたことに心から感謝申し上げます。

「期間、区域、業態を絞った措置を機動的に

そして、新しく７人の評議員をお迎えし、新実施できる仕組み」として、違反した場合に体制が整いました。新たな評議員の方々は、過料を科す「まん延防止等重点措置」が制度

朝田教育財団だより

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理事長あいさつ化されました。そして、感染者数の下げ止ま

われ、経済的基盤が弱く厳しい環境にある上りや重症患者・病床使用率など厳しい状況のに「コロナ禍」の影響を受け、就労の機会を中で「まん延防止等重点措置」の適用から「緊奪われるなど不安定な生活を強いられている

急事態宣言」の発出へと変遷する流れは、決ことが報道でも明らかになっています。決しして分かり易いものではありませんでした。

て「個人」に責任があるのではなく、「社会」

ワクチンの接種が進む中でも新型コロナウに起因するものがあると考えます。今、直面

イルスは、「アルファ株」や「デルタ株」（イ

している｢新しい生活様式｣への対応がこうしギリスやインド等の国名を使わなくなりまし

た人々の雇用の機会を保障できるシステムにた。）と言われる変異株の感染拡大に予断を変化しない限り、「コロナ禍」を克服したと許さない状況が続きます。私達は、引き続きは言えないと思います。

咳エチケットや手洗い、マスク着用などとと一人ひとりが幸せに生きることへの大きなもに「三密（密集、密接、密閉）の回避」に壁が「社会」の側にあると言っても過言では努めなければなりません。

ございません。
「コロナ禍」の影響の中で｢人「コロナ禍」は、京都のまちから外国人を権が侵害されている｣という状況が目の前に現含めた観光客や修学旅行生の姿を消してしま

れています。このようなことを｢当たり前｣にいました。これまで、好調であった飲食業界

しないこと…ここに朝田教育財団の担うべきでは、徹底した感染症拡大防止策を講じなが社会的使命があるのではないかと存じます。

らも、｢休業｣や「営業時間短縮」の要請を受け、今、何をすべきか？

その方向性などを考

危機的な状況に陥っています。他にも京名菓

えます時、皆様とともに改めて朝田善之助初やお漬物・お茶などのお土産業界をはじめ交代理事長の闘いの軌跡を思い起こし、その根通機関など同様の窮地に立たされています。

底に流れる理念を脈々と受け継いでこられた｢人流の抑制｣などの影響による経済の停滞

先輩方の言葉に触れたいと存じます。

は深刻です。また、「働き方改革」や「新し「朝田委員長は、自ら部落解放運動に取組

い生活様式｣という変化への対応も求められ、む中で、運動を巡る状況が厳しければ厳しい

私達は、大きな試練を突き付けられています。

ときほど理論的な発展を提起されました。」

一方、家電や流通業界をはじめ、ネットワー「自らが水平社創立に関わりながらも『水ク関連業界は｢空前の利益｣を上げていること

平社解消意見書』を出し、水平社運動の停滞が報じられています。京都のおきましても「巣を打破されています。」

ごもり」需要で「あつ森」に代表されるゲー
ムソフトの人気により、過去最高益の決算と「『部落委員会活動』を提起し、その後の運動の発展を条件付けておられます。」

いう企業もあり、「コロナ禍」の中で｢資本の「戦後いち早く部落解放運動の再建に取り集中と集積｣という経済上の変化が進んでい組み、1957年の第12回全国大会では、『日常ることが伺えます。

生起する問題で、部落にとって、部落民にとっこうした中で、やはり社会的に弱い立場のて不利益な問題は一切差別である』という『差人々への影響が大きいということを考えさせ別の命題』を提起され、併せて『封建遺制とられます。社会が経済的に厳しくなればなる

部落問題−位階制の意義と役割について』をほど非正規雇用の労働者や女性、障害のある

執筆し、当時の部落差別のとらえ方を巡る混

方々が不利な状況におかれます。

乱を理論的に整理されています。」

例えば、「ひとり親家庭」とりわけ母子家

等々、一貫した信念の中に伝統を継承され庭では、非正規雇用に従事する方が５割と言ながら発展に結びつける大切さを学ぶことが2

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August 2021

理事長あいさつできます。

材として活躍してくれることを期待していま

そして、｢部落には、不景気の影響は一番に、
好景気の影響は最後にくる。｣とこれも朝田す。また、それに続く人が一人でも多く現れることを願っています。

委員長の言葉です。景気が悪くなれば一番に一方、現在の奨学生は、１人となっていま

失業を迫られ、逆に良くなると最後に雇われす。奨学生の募集につきましては、これまでる様な社会的存在ということです。

から京都府内の大学等に積極的に資料提供等「コロナ禍」にあって、非正規雇用労働者、を行っておりますが、私自身も京都市教育委

女性や障害のある方々が置かれている状況と員会指導部の進路指導担当者と意見交換を行

同様の現象となって現れております。

い、朝田教育財団の奨学生募集の趣旨を伝え

また、かつて後藤晨次先生（京都文教大学副学長）は、著書『民主主義と同和問題』のながら、掘り起こしに努めているところであります。

中で｢封建的なものを一切なくし、民主社会

また、今後の奨学生の皆様に厳しい社会をを達成することがすべての人の利益になると逞しく乗りこえて頂くためにも、部落問題解いう立場から、そして、民主主義のルールで決に資する有為な人材の育成を進めるためにいえば一番圧迫され差別されている人々の問も「周年事業」として、奨学金の「一部返還

題から取り組むことがルールになっており、免除制度」の導入を進めてきました。皆様にだから部落問題の解決こそ第一に取り組まれもご協力をお願い申し上げます。

ねばならない課題とされているのであり、そ

今年度は、財団設立40周年であります。翌こに部落問題が国民的課題とされている意味

2022年度は、朝田善之助初代理事長の「生誕があることをお互いに確認したいと思う。｣

120年」という記念すべき年であり、全国水平と述べられていました。

社創立100周年とともに「朝田善之助記念館」

本当の意味で「コロナ禍」を克服するため

設立５周年を迎える年でございます。現在、には、後藤先生の言われる考え方に立ち、感その全てを記念して執り行う「周年事業」の染源対策と感染拡大防止対策を前提として社準備も担当理事をはじめ関係各位のご協力の会的に弱い立場に置かれている人々への支援

下、着々と進められています。
「朝田善之助記を行うという基本的な立場がここにあるので念館」の史資料の整理も｢公開｣に向けた準備はないでしょうか。

が整いつつあり、こうした史資料が活用され

朝田教育財団としても、共通した大きなた研究活動が展開されることも楽しみです。

「壁」を克服するためにも、厳しい社会状況「コロナ禍」の影響で、多少の日程の変化であるからこそ様々な支援活動や事業の推進

はございますが、ワクチン接種も進む中、「朝に邁進し、差別のない民主主義の確立に向け

田善之助記念同和教育研修会」や「奨学生のて努力していかなければならないと考えてい集い」等々を着実に実施して参ります。
結びに、新たにご就任頂きました評議員のます。

皆様とともに差別のない「真に豊かな社会」…着々と周年事業を！…
さて、当財団の奨学生ですが、今年の３月末に２人が大学を卒業し社会に巣立っていきの実現に向けた事業推進に邁進して参ります
ので、会員の皆様をはじめより多くの方々のご支援をよろしくお願い申し上げます。

ました。財団だよりの前号の「奨学生の近況」に掲載されていますが、教職の道を選択した方もおられます。部落問題の解決に有為な人
朝田教育財団だより

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3寄稿『京都から，人権を考える〜同和問題の視点から〜』
評議員

部落問題理解の悪循環

山 本

崇 記

部落差別解消推進法と６条調査

部落問題は，非常に分かりにくいと言われこの法律の目的では，「現在もなお部落差ている。その大きな要因の一つは，具体的に別が存在するとともに，情報化の進展に伴っ人と地域に言及することが難しいからだ。そて部落差別に関する状況の変化が生じていれらを特定することそのものが，差別被害をる」とされている。国のレベルで，部落差別生むと考えられているからである。近年，イが未だ残っているということが明記されたこ

ンターネットなどにおける「アウティング」と，インターネットという文脈が念頭に置かと言われる，「部落暴き」が横行している。

れたという点が特徴である。

どこに部落があり，誰が部落民かを，勝手に，摘示するということである。

国のレベルで同和問題に取り組む法律は，
2002年に失効した。その後，「京都市同和行

一方で，人と地域を念頭に置くことで，部

政終結後の行政の在り方総点検委員会」で同

落問題は具体性を帯びる。それができにくい

和行政を整理したのが2009年だった。この15社会になっているという部分が，部落問題理年間，2002年から2016年ぐらいまでの間とい解の「空洞化」を生んでいる。部落差別解

うのは，部落問題に法的なレベルで対応する消推進法という法律が2016年12月に制定されための根拠が大きく失われ，部落問題そのもた。法律ができた意義はあるものの，人と地のに非常に言及しづらくなってきた。

域に言及してはいけないという流れに拍車がかかるだろう。

同法第６条では，「国は，部落差別の解消に関する施策の実施に資するため，地方公共団

さらに，2018年12月に，法務省が，インター体の協力を得て，部落差別の実態に係る調査

ネット上での部落に関する情報の摘示を「違を行うものとする。
」とし，いわゆる「６条調法」とする，踏み込んだ通知を出した。ます査」として，報告結果を2020年６月に出した。

ます部落問題，部落差別というのは見えにく

参議院法務委員会の附帯決議「部落差別のくなる，分かりにくくなるという逆説的な効実態に係る調査を実施するに当たっては，当果がある。人権を守るという点で大事な傾向

該調査により新たな差別を生むことがないよ

ではあるが，それが本当に部落問題の理解にうに留意しつつ，真に部落差別の解消に資す

つながるかというと，難しい面もある。これるものとなるよう，その内容，手法等についが，部落問題理解を阻む「悪循環」を生んでて慎重に検討すること」に強く影響を受けたいる。

調査だったという印象だ。国レベルでは，人と地域を特定することのリスクを回避したい

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寄稿ということであり，差別事例，差別事案を地いという性格もあり，非常に深刻である。

方自治体から収集する形を取り，特定地区の生活実態調査をしないということであった。

ヘイトスピーチ

インターネット上の部落差別に係る調査で近年の差別事象の中の特徴的な事案・事象

は，部落はどこかということを識別する情報としてヘイトスピーチがある。ヘイトスピーの摘示，特定個人に対する誹謗中傷，不特定チ解消法が2016年６月に施行し，街頭でのデ者に対する誹謗中傷のいずれも一定数あるとモは減ってきているという状況にはある。一

いう結果になった。特定のウェブサイトへの方で，ヘイトスピーチに関するインターネッ

集中傾向，差別的な意図で閲覧しているとう

ト上での人権侵犯，こちらは非常に増えていかがわれる者が一定数存在するという結論でるという状況がある。

もあった。

ヘイトを目的とした公共施設の利用を制限

同和全般・部落全般に対する誹謗中傷，あするガイドラインが，京都府，京都市ともに，るいは，具体的な地域を特定したものがある

2018年にできている。非常に意味のある取組ということ，また，結婚・交際という点で，だったと思うが，状況が変わってきている。

偏見や差別が依然として残っているという指インターネットに対して効力がない。

摘もされている。

さらに，京都市では，選挙活動を通じたヘ

法律の趣旨であったインターネットに関すイト事案が，2019年４月にあった。政治活動

るものについても，同和地区に関する情報がを通じてヘイトを撒き散らすという形も出てあふれていることを認めた。国がこのようなきている。デモそのものに対しても効力は発調査を行い，部落問題は未だ解決していない，揮しない。公的施設の利用制限より，もう少あるいは新しい形として現存していると明言

し踏み込んだ規制がヘイトスピーチに関してしたことには意味があったと言える。

も必要だ。
デモそのものを規制するというわけでもな

インターネット上の問題
インターネット上での人権侵犯事件が増えている。増減はあるものの，一定の割合を占いし，インターネットや選挙活動を通じたヘイトスピーチというのは，まだ「野放し」になっているので，非常に懸念される。

めているのはプライバシー侵害であり，違法

京都駅の南側にあった京都朝鮮第一初級学

性を問えない。一つの懸念事項である。同和校が，「在日特権を許さない市民の会（在特会）」地区の情報の摘示が野放しになって対応が遅という団体の襲撃を受けた事件が，2009年12月

れている部分である。同法は，理念法なので，にあった（2010年１月，３月も含めて計３回）。

具体的に起こっている差別を規制する法律で京都地裁判決が2013年10月に出て，日本で初めてヘイトスピーチが法的に裁かれた。しはない。
また，ネット社会の中で起きている人権侵かし，残念ながら，京都在住の実行者が，同害に，被害者も気づきにくい。無自覚のままじ場所でヘイトスピーチを繰り返すという事である場合がある。情報が消えない，消せな案が2017年４月に起きている。

朝田教育財団だより

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5寄稿
先日，大阪高裁で刑事裁判控訴審判決（2020の摘示情報が即座になくなったりするわけで

年９月14日）が出た。最高裁でも上告棄却のはない。あくまで法務省（法務局等）が削除決定が出され，判決が確定したが，「名誉棄損」

要請しやすくなるという程度だとも言える。

という，2009年の事件では侮辱罪であったの国レベルで差別規制に前向きになっているこに対して，名誉毀損罪というより重い罪で処とは，地方レベルにも少なくない影響を与え罰された。それ自体は喜ばしいことだが，名るだろう。自治体が先進的に取り組んできた

誉棄損を認めつつも，「拉致事件の事実関係経過もあり，これを受けて，国の法制度が改を明らかにする公益目的もあった」という趣善される必要もある。

旨は否定されなかった。

この通知の背景には，『全国部落調査復刻2009年と2010年と続いた朝鮮学校襲撃事件

版出版事件』がある。同和地区や隣保館の一に関する民事裁判の京都地裁判決が出たのは覧をネット上にアウティング（暴露）するも2013年であった。京都朝鮮学園が訴え，約1200のである。かつて，被差別部落の地名をまと万円の損害賠償が認められた画期的な判決

めた「部落地名総鑑」という冊子体を，企業だった。今回，京都地検が朝鮮学校をめぐるが購入し，採用に利用していた事案が1975年

ヘイトを名誉棄損という形で問題視し，刑事に大きく問題となった。法務省が回収し廃棄裁判で罪が問われたことは一つの前進だった。

してきたわけだが，別の形でネット上に再出現していると言える。

法務省による通知

自ら出自（ルーツ）を名乗る「カミングア

前述したように，2018年12月，法務省からウト」がある一方で，第三者が一方的に暴露

は「依命通知」が出ている。非常に踏み込んする「アウティング」があり，まったく異なだ内容だ。インターネット上の同和地区に関る。被差別部落出身者が同上の情報の削除をする識別情報の摘示事案の立件及び処理につ求めて提訴している。

いてという趣旨で，インターネット上で差別

法務省は，明らかにこの案件を想定して依が起きていることを踏まえている。特定の者

命通知を出し，部落差別解消推進法よりも一を同和地区の居住者・出身者等として識別す

歩踏み込んだ対応に入っている。

ること自体が，不当に差別されない法的利益等を侵害するものとしている。

これまで話してきたヘイトスピーチと部落差別に関する法律は別々に作られており，別さらに踏み込んで，特定の者に対する識別のことだと思われがちだが，そうではない。

ではなくても，特定の地域が同和地区である，

女性，セクシュアルマイノリティ，被差別部

またはあったと摘示する行為も，このような落，障害者，どの属性もヘイトスピーチの対人権侵害のおそれが高い，すなわち違法性が象になる。

あるものだとした。
法務省が踏み込んだことは歓迎したい。とはいえ，この通知が出たからといって，差別的な投稿が削除されたり，インターネット上6

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寄稿
差別という現象についてあると考えるべきだろう。

差別の舞台がネットに移行し，差別する者が匿名化し，潜在化していった。それから既部落差別を考えるに20年以上が経つ。いま，差別を行う者が堂々

部落問題に関しては人と地域に言及すること地域に現れ，具体的にマイノリティを眼前とで，アウティングになる部落暴きが横行しにし，直接的・攻撃的な差別が頻発している。

ているのが現代である。地名や苗字，個人のときに，ユーチューブやニコニコ動画などに素性まで悪意的に暴露する，匿名・非匿名のリアルタイムで中継し，拡散するという時代

情報発信が散乱している。部落の子どもたちになってしまっている。

が自らの出自を知るのは，こういう歪んだ不「新しいレイシズム」という考え方がある。

正確なネット情報を通じてであることが、被人種的・生物学的な優劣を強調するものが「古害という点で、非常に危険である。もちろん、典的レイシズム」であり，ナチズムやファシ

加害者になり得る人たちにとってはさらに危ズムが挙げられる。一方で，生活保護に関す険な環境ができてしまっている。

る報道でも見かけるが，「あいつら不当に得

一方で，個人情報やプライバシーの保護のしてるんだ」，「差別はもうないのに，弱者の重要性もあり，教育や啓発の場では，具体的顔をして，行政から様々な利益を引き出してな人や地域に触れることはＮＧとなる。そのいる」といった「逆差別」感情が，「新しいため，部落問題を理解するための具体性が失レイシズム」と言われている。

われていく部分もある。

様々な事象に共通するものである。熊本県

そうなると，教育・啓発というのはやはりのハンセン病療養所に対して行われた大量差「空洞化」していく。ますます，「部落問題っ

別はがき事件，京都朝鮮学校襲撃事件，そして一体何？」となる。部落に関わる情報はでて，神奈川県での障害者施設殺傷事件などが，きる限り，抽象化し，人と地域に言及しては該当する。強調したいのは，これらは，一部

いけないということになる。

の異常者の行動ではないということである。

その場合，部落問題を知りたいという「良我々の中にある差別意識にどう向き合うか心的」な関心の行方はどうなるのか。当事者が大切である。コロナ禍になって，私たちはによる情報発信が極めて重要となってくる。

ようやくそのことに気付き始めている。差別大事なのは，そのような場面を，いかに安全する側にも立つし，される側にも立ち得るとに作り出し，支えていくのかということである。

いうことを確認したい。

ただし，「知る」とか「耳を傾ける」といった

コロナ禍で可視化されたことではあるが，自分たち自身も，差別する側，される側とし程度では十分ではないし，当事者の苦労から感動を得るということだけでも十分ではない。

ての「当事者」であり，そのような教訓は最

京都市の被差別部落に関して，ネット検索

低限導き出したいところだ。差別事案を，一してみると，「日本最大のタブー」「同和リア

部の異常者の行動というふうに考えるのは非ル」「警察沙汰！」とか，センセーショナル

常に危険だ。我々の中にある感情と地続きでな見出しが散見される。単純に，閲覧数を稼

朝田教育財団だより

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7寄稿
ぎたいという思惑が見え隠れしている。とは育や啓発のあり方に対して示唆的な趣旨を含

いえ，私としてはやはり人と地域に言及するんでいる。自らのマジョリティ性を知り，自ことの大切さを強調したい。

分を変えられる謙虚さや適切な行動選択ので部落問題の新たな語り方の模索は既に存在

きる人づくりが非常に大事になってきている。

する。当事者の語りや「アライ（ally）」と言

特に，人権問題に関しては，「私はいいこ

われる伴走者の語り，というのは非常に豊かとをしている」とか，「あなたはなぜそれをになってきている部分もある。

知らないのか」とすごんでしまっては，高圧

例えば，滋賀県の靴づくりは，「部落産業」的となる。マイノリティにとっても「ありがと言われてきたが，職人が高齢化し，伝統がた迷惑」になってしまうときがある。これは失われかけていた。しかし，新たなブランディ

あらゆるマイノリティに関わる課題に共通しングが功を奏し，継承者が現れた。被差別部ている。

落や部落問題という切り口でなくても，私た

使命感に燃え，無知なマジョリティに高圧ちの生活に欠かせない靴の生産を担っていた的な態度を取り，マイノリティに過介入す

地域の歴史を大切にし，現代的に価値を高める。そして，優越感や解決主義に陥る。このることを通じて，その存在を知ってもらうこような態度を慎重に排しながら，当事者とととはできる。

もに歩んでいく。一つ一つ人や地域と接して

つまり，「ブランディングを通じて部落の伝統的価値の向上を図り共有する」というこ
とも，具体的に人や地域に触れる方法だと言みて一緒に考えていくという行動選択をしな
いと，よい答えは出ない。
かつて「被差別」と表現してきた地域が，もう被差別という言葉を冠せずに，〇〇町やえる。
京都市でも，「この町が好きだから」と，〇〇村など，あたりまえの地域名で呼び合え

まちづくりを通じて積極的な情報発信をしてて，かつ，当たり前に「この町が好きだ」といる地域がある。やはり，この町が好きだと言える状態を，共に作っていくには，「アライ」

堂々と言える時が来ないといけない。隠さなに関する議論が提起する，マジョリティ性のくてはいけない，言うのが憚られるというの捉え直し（社会的アイデンティティの再構築）

は，部落差別が存在している状態である。誰が必要であるだろう。それは，社会的公正教

でも故郷を堂々と，あるいは，さりげなく，育とも言われ，既存の人権教育を刷新するも言及できて当たり前である。まちの情報をポのとして注目しているところである。

ジティブに発信し，さらに他者と共有していくことが，まちづくりとして，大切なのでは＊2020年12月、ウィングス京都で行われた、京都市文化市民局共生社会推進室主催「令ないか。
そして近年，「アライ」という言葉が，Ｌ

和２年度企業向け人権啓発講座」当日の講

ＧＢＴの取組の中で言われるようになってき演内容を加筆修正されたものです。

た。他人（弱者）を思いやりましょうという（やまもと

日本型道徳教育ではなく，もう一歩進んだ教

8

たかのり

静岡大学人文社会科学部

Asada Educational Foundation Newsletter No.35

准教授）

August 2021

寄稿

近建ビル管理株式会社は今年で設立50周年を迎えることが出来ました
副理事長

朝 田

華 美

近建ビル管理株式会社は、1968年６月株式当社で働いていただいている方々、ご協力会

会社近畿建物「ビルサービス部」として発足、社との「相互信頼」、地域社会における「相1971年７月６日に近建ビル管理株式会社とし互信頼」を築くことを変わらぬ経営理念として設立されました。おかげさまで今年設立50てまいります。そして、代々語られているビ

周年を無事迎えることが出来ました。

ルメンテナンス業界の更なる地位の向上を目

設立時は、父、朝田勝三が社長、朝田隆専指します。

務の体制でスタート、その後、朝田隆社長体

また、この50周年を節目として、「社員一人制、朝田善三社長体制となり、現在は私、朝ひとりが自らを誇れるよう」取り組みを積極

田華美が４代目の社長として会社の指揮を執的に進め、お客さまや従業員、そして地域かり今年で14年目を迎えます。歴代の社長の中らも愛される会社となるよう日々精進を重ね、で２番目となる在任期間となります。

当社が100年企業となることを目指すと共に朝この50年の間に、バブルの崩壊・制度改革・リーマンショック・大震災等の大きな社会情勢の変化や社内的にも変化があり厳しい状態

田教育財団の活動、社会に貢献する有為な人
材育成の活動を一層支援していきます。
（近建ビル管理株式会社 代表取締役社長）もありましたが、全社一丸となってその難局を乗り越え、新しい事業の取り組みなどの事
業拡大も行い、京都市域を中心に歩みつつ、皆様から着実にご支持を積み重ね、地元京都で一番となる規模の会社となることが出来ました。
設立当初、初代社長である朝田勝三が常々申しておりました「京都で一番大きなビルメ
ンテナンス会社となる」その思いが見事に達成されました。
これからも現状に甘えること無く、「絶えず一歩前へ」の気持ちを持ち続け、社是である「信頼」を基に、お客様との「相互信頼」、
朝田教育財団だより

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9寄稿ており、犯罪をした人は裁判の結果、刑務所

保護司の活動を通して
評議員

梶 村

で罪を償うなどしてほとんどの人が再び社会健 二に戻ってきます。つまり地域社会の一員として暮らすことになるのです。誰もが安全で安心して暮らせる地域社会を望んでいます。そ保護観察対象者とのかかわり「先生、今日はそこのお饅頭屋さんでこれ買ってきたのでまず食べませんか。
」というので泉涌寺道の和菓子屋の桜餅と花見団子を一緒によばれました。この日が彼女の保護観察の最終日でこれで仮釈放期間が終了しました。
彼女は覚醒剤取締法違反で逮捕されて複数回服役しました。今回は私が担当保護司となり刑期終了２か月ほど前に仮釈放となりました。その後ほぼ毎週面接をすることになり、その間に徐々に本音の話ができるようになってきました。保護観察終了時点では、その後の住居や仕事のことは方向が明確になりました。これからは基本的に自分で自分のことを決めて生きていくことになります。罪を犯したことで刑期が終了したとしても、地域社会の一員として暮らしていくことはなかなか困
難なことも多くありますが、周りの方々のその人への寄り添う気持ちが彼女らを支えていけるのではないかと思います。
薬物乱用は依存症という病気です。個人の心の弱さや人間性の問題ではないのです。薬物乱用は「絶対ダメ」ですが、その人はダメな人間ではないのです。もちろん覚醒剤等の薬物は法律で使用が禁止されており、違反す
れば犯罪になります。しかし、刑罰だけで依存症を止めることはできません。医療機関や薬物依存者の自助グループのような周りで支える存在がとても大きいのです。

められていますし、犯罪等をした人が更生して地域社会の一員として生きていくことが大事になってきます。私たち保護司は犯罪等をした人の立ち直りを支援し社会の一員として歩みだせるよう援助するとともに、社会から犯罪や非行をなくす取組を住民の皆さんと一緒に行っています。
保護司は犯罪等をした人の更生保護を担う
民間ボランティアで、法務大臣から委嘱された非常勤の国家公務員で、全国で約48,000人、京都市内には約500人います。
主な活動には、保護観察、生活環境調整、
犯罪予防活動の３つがあります。保護観察では、月に２〜３回程度保護司の自宅や対象者の家庭で面接し、自らの犯罪や非行を反省するよう指導するほか、就労の援助や本人の悩みに対する相談等を行っています。そして犯罪等をした人がスムーズに社会生活に適応できるように支援しています。生活環境の調整
では、刑務所や少年院から釈放されたときに更生に適した環境で生活できるよう、収容中
から帰住先の引受人との話合いなどをして、必要な受入態勢を整えるなどの活動を行っています。犯罪予防活動では犯罪や非行の発生を未然に防ぐことを目的として、「社会を明るくする運動」など様々な犯罪予防活動を実施しています。地方公共団体や学校、警察等と連携して、講演会などを開催し更生保護の啓発活動を行っています。

保護司とは
私は現在保護司をしており今年で15年になります。保護司について「名前ぐらい知っているけれど、何しているの」という方が多いのではないでしょうか。犯罪件数は減少傾向にあるものの依然として多くの犯罪が起こっ10のためにも犯罪や非行のない社会づくりが求保護司としてはこのような活動を通してその人の更生を共に歩む同志の気持ちで携わっています。子供と一緒に面接に来ていた対象
者が保護観察終了後その子を連れてダンプ
カーでやってきて「その節はお世話になりました」といわれたという体験の保護司もいま

Asada Educational Foundation Newsletter No.35

August 2021

寄稿
す。また、保護観察対象者だった少年が何年クなども反映されています。また「再犯防止かたって、結婚して子どもができましたと報×京都の文化力」という京都市ならではの取告に来てくれ頑張っている姿を見せてもらっ

組の柱もあり、新年度予算でも非常に厳しいたという人もいます。保護司としての喜びを

財政状況の中で更生支援相談員の新設等の新感じる時です。

規予算がつけられました。

更生保護の起こり

京都コングレス

我が国の更生保護の歴史は、明治以前にま今年３月京都市で京都コングレスが開催さでさかのぼります。江戸時代に幕府の火付けれました。５年に１回世界で開催される国連

盗賊改め方長谷川平蔵の進言により、寛政２

刑事司法関係者の国際的な会議で、昨年４月（1790）年「人足寄場」が江戸石川島に設け開催予定がコロナの影響で今年に延期になりられ、無宿人や犯罪者を保護し、職業補導等ました。保護司会でも展示ブースを開設してを行い釈放時は必要な耕地や店舗を与えて生ビデオや資料で日本の保護司制度を紹介しま業に就かせたといわれています。近代的な更した。また会議の一環として世界保護司会議

生保護の源流は、明治21年に設立された「静も開催され外国の方からも日本の保護司に大岡県出獄人保護会社」にあります。その設きな関心が寄せられました。

立者は天竜川の治水事業などを行った金原明
善と静岡監獄の副天獄（副所長）の川村矯一

様々な地域活動で地域のきずなを郎です。当時、監獄から改心して出所したもこうした保護司の活動をはじめ様々な地域のの、頼る者もないため再び罪を犯すことを活動を通してより一層住みよい地域づくりが避けて自ら命を絶った人がいたことから、こ推進され、だれ一人取り残さない社会の実現のような事業を始めたのでした。釈放者の宿につながっていくことを願っています。

泊や就職の斡旋とともに、県下全域に1,700（京都市保護司会連絡協議会

前副会長）

人の保護委員を配置して釈放者を保護しました。これが現在の更生保護施設と保護司制度の先駆けといわれています。

京都市再犯防止推進計画の策定に参画して犯罪の減少の一方、再犯が増えていることが全国的に大きな課題となっており、国あげて再犯防止に取り組んでいます。
京都市でも昨年１月から会議を設置して計画策定に向けて関係者の意見を聞くことになりました。私は京都市保護司会連絡協議会を代表してこの会議に参加させていただきました。対面会議だけでなくオンライン会議も含めて充実した協議がなされ、パブリックコメ
ントでの意見も含めて今年３月に再犯防止推進計画が策定されました。保護司の事前アンケートで出された対象者への支援ネットワー
朝田教育財団だより

第 35 号

2021 年 ８月

11奨学生の近況

奨学生の近況 2021年度 前期
ことを学ばせていただきました。しかし私は春から京都で、教員として活動
N.K

まだまだ未熟で、これからももっと成長していかないといけないし、朝田教育財団に何か早いもので卒業、就職をしてからあっとい返していきたいと思っています。そのためにう間に２か月が過ぎてしまいました。まだまもこれからも職場や自宅、あるいは学習会でだ仕事に余裕がある状況ではありませんが、学び続け、しっかりと前進していきたいと思徐々に新しい生活にも慣れ、少しだけ心にゆいます。教員として、社会人として、朝田教

とりが生まれてきたので、近況をご報告させ育財団の奨学生として自覚をもって精進してていただきます。

まいりますので、これからもどうぞよろしく

現在、私は京都市立の中学校で育成学級の担任をさせていただいており、教育現場で働

お願いします。
（大学 社会学部 現代社会学科卒業）

くことのやりがいや、総合育成支援教育の難しさを感じているところです。育成学級の担

大学院に進みました

任を持つと決まったときは、生徒たちとどの

A.R

ように関わったら良いのか想像ができず大きな不安を抱いていました。しかし、朝田教育財団で「大きくも小さくも人は成長していく」

昨年、大学理工学部を卒業し、その後、同というアドバイスをいただいたことを思い出

大学大学院に入学しました。学部、学科は以し、現在は「生徒たちがどうやったら少しで前と同じ理工学部機械システム工学科で、研も前進できるのか」を考えながら毎日を過ご

究室も以前と同じ所に所属しました。研究内

しています。幸いに先輩教員の方たちにも親容は、大学生のときには「オープン型の冷蔵身に関わっていただき、様々なアドバイスを

ショーケース」について研究を行っていましいただきながら、仕事にやりがいをもって毎た。この研究については、企業さんとの共同日を過ごしています。

研究で、昨年度の結果が十分な結果だったの

私が社会人１年目からこんなにも素晴らしで、今年度からは冷蔵ショーケースではなくい経験を送れているのは、朝田教育財団のお「冷凍ショーケース」の研究を行うことにな

力添えのおかげと改めて感謝しております。

りました。また、昨年度は「オープン型」だっ2022年度の教員採用試験も直前に控え、まずたのに対して、今年度からは「クローズド型」

は正教員になることを目標としてがんばってのショーケースの研究を行っています。ク

います。地元の兵庫県姫路市から京都に出てローズド型のショーケースを扱うことによっきて、朝田教育財団の奨学生になり、様々なて、扉の開閉によって庫内の冷気が外に漏れ

12

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奨学生の近況
るという新しい問題を解決する必要が出てきの実習しかないため大変有意義な時間となっました。これを二年間かけてパソコンのソフた。以前は新型コロナウイルス感染拡大に伴トを使ってモデリングをし、より効率のいいう緊急事態宣言発令の影響で、実験が行えず

冷凍庫を定量的に説明することが目標です。

理解が追いついていなかった内容が多数存在

また、大学院に入学し、内容が格段難しくしたが、今回の実習で理解が深まった。病院なった授業も始まり新生活が始まりました。

実習では生理検査、輸血・免疫検査、細菌検

４月当初は、対面で授業が行われていました

査、病理検査、化学検査、血液・一般検査のが、緊急事態宣言が発表され、大学のコロナ

６つの検査室を１週間ずつ周った。検査室ご対策レベルが上がったことにより、またオとに手作業で行う用手法の体験や術中迅速検

ンライン授業になりました。一か月程度、対査の見学、ルーチン業務の見学、体験が出来面で授業を受けて感じたのは、やはり対面のた。現場の検査を知ることで座学で身につけ方が内容も理解しやすく質問しやすいというた知識の確認になった。

ことです。授業は週に三回あるのですが、大病院実習後は大学が開いているため、模試

学生のときからより専門的な授業になっていに向けての自習や模試解説講義、研究室の研て、自宅学習もしていかないと理解できない

究を一部進めている。ホルター心電図を１日ので、勉学に励む二年間になりそうです。

つけたままで過ごし、就寝前と起床直後の唾

現在は、就職活動と資格の勉強をメインで液を採取し、パルスオキシメーターとポータしています。就職活動では、主にインターン

ブル脳波計を装着し睡眠し、ストレスと睡眠

シップや自己分析などをしています。夏までの関係を見るといった研究を行なっている。

に将来就きたい職業だけでなく、どんな研究

また、この検査を行う前には必ず２種類のアをしていくのかも決めたいと思います。

ンケートに答えてもらっている。このアン

大学生のときよりも大変になると思うのでケート結果と各種測定結果をもとに解析を行すが、より良い成果が出せる様に一生懸命頑う。この研究は多くの人の協力で成り立つ。

張っていきたいと思います。

そのほかに、臨床検査技師（大学院 理工学部

国家試験に必要な範囲の追加講義や英語の論文の一部を訳す

機械システム工学科 修士１回生）

課題がある。
就職活動は夏の間に病院を一つは受けようと考えているが、基本的には国家試験の勉強

臨床検査技師
資格試験を目指してが最優先のため秋で決まらなかった場合は就Z.S
４年生になり５月の中旬から６月末まで病活を一旦停止し、国家試験後の春に再開する予定だ。
（大学 バイオサイエンス学部４年生）

院実習に行った。現場で「臨床検査技師」の仕事を見学し直接説明してもらう機会は、こ
朝田教育財団だより

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寄稿が未だに存在すること自体が差別であり、ア2020年11月６日

第38回同和教育研修会
終了後の質疑ウティングそのものを意味なくさせるためにも、環境改善を始めとして部落の、部落民の置かれている社会的な位置付けの向上を目指す取り組みが必要かと思います。

昨年秋の第38回同和教育研修会で、時間の例えば、不動産取得に関して、部落に対す関係上参加者からご質問があれば、郵送でもる忌避意識が強い、という現実（課題）の解受け付けますとのアナウンスをさせていただ

決に向けて具体的な要求活動を展開するな

いたところ、当財団の吉田善太郎評議員からど、如何でしょうか？

質問が寄せられました。平井斉己講師の回答

そのためにも、行政に頼ることなく、部落も含め、講演報告集に掲載できませんでした

解放同盟自身の力によって、全国の生活実態

ので、紙上にて紹介させていただきます。

調査を組織するということも考えられるのではないでしょうか？
行政が実態調査を行わないならば、我々自吉田善太郎評議員からの質問「平井斉己先生ありがとうございました。

身の力で差別の実態を明らかにして行政に突

今日におけるインターネット上の差別は恐ろ

きつけ、その責任を問う。行政が、そうしたしいほどに深くかつ広範に瞬く間に広がる現実態に対して「それは違う｣というのであれ

実がよくわかりました。しかも確信犯としてば、行政に調査を実施させる。そういう方法の行動にはある種の怖さを感じました。

もあるのではないでしょうか？

私たちが運

しかし先生の示された４つの取り組みが、動を始めた当初は、そういう形で行政に要求

そうした差別の拡大を防ぐ有効な手段であを上げていった経験があります。ある意味でり、私たち自らが実践していかなければなら｢原点に返る｣取り組みかとも思います。
先生のご意見をお聞かせください。

ない、ということを実感しました。

2020年11月17日」

一方で、参加者からの意見で「絶望的な感さえある」ということがありましたが、同様の感じも同時に持ちました。確信犯に対する抵抗が何か「モグラ叩き｣的に思えて悲しく平井斉己講師の回答
財団評議員もなりました。
抵抗への有効なサイト紹介を早くにお願い

吉田善太郎さまへの回答（箇条書きで申し訳ありません）

したいと思います。
また、差別の根本的な解決に向けて、朝田

現在、インターネットでの差別や人権侵害

善之助委員長は、差別が生まれるのは人間関について、法的な根拠がないので、書き込み係からではなしに、生産関係、所有関係、生や動画などの削除がおこなわれていない。

産過程を通じて写し出される社会関係にあ一方で、昨年10月ごろ丹波篠山市の訴訟が話題となっている。被差別部落を撮影した動る、と言われています。
地名を暴かれることによって不利益を感じ

画が昨年９月ごろに投稿されたことをうけ、る、或いは直接的に被害を受けるという現実

市長が「差別は許さない」という姿勢を表明。

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寄稿

上記二行を削除

そういった意味では、現在の有効なサイト
は、法務省のインターネット相談窓口。
定められており、昨年調査結果が発表された。
地域の実態がわからなければ、どのように施策を進めたらいいのか、わからないので、地域の実態調査は不可欠。
しかし、「新たな差別をうまないよう」との附帯決議を誤解し、被差別部落そのものの調査は行わないこととなっている。
指摘のとおり、実態調査は必要。
高齢化社会のなかで部落は、他地域よりも深刻との調査もある。
なお、部落解放同盟京都府連女性部が部落査を行うなど地道な活動が実を結ぶよう、取り組みを進める必要がある。」

第 35 号

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記

朝田教育財団だより

正の女性の実態（10年ほど前）として、実態調記

部落差別解消推進法では、調査を行うことが正誤表

な行動も大事。

報告書

行ては︑十六年三月に︑中央本部の西島書記長が︑これ︑﹁示現社︵じげんしゃ︶って読むのですけれども︑宮部龍彦代表と直接に基づいた法務省や行政への通報など、地道

第三八回同和教育研修会頁・段一

ネット上の差別のモニタリング調査や、それ誤五・上

立法事実を積み上げるために、インター

難しいですよね︑差別というのは︒
そして︑示現社との︑裁判で大きな争点となっているのが︑アされない」という判断ができる法律が必要。

下記二行を挿入

本的にサイト運営者に対して「部落差別は許一歩だが、被害者側の負担は大きいままだ。根

七・上部落差別動画が削除されたことは大きな一というように思っています︒
ただ︑残念な事件がありましたけれども︑崇仁の方は︑﹁まちづ１月に動画は削除された。

下記二行を挿入

へ仮処分の申請をおこなった。結果、今年の一九・下 一

地元自治会と市が動画の削除を求めて裁判所

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理 事 会 ・評 議 員 会 報 告第24回（2021年度 第１回）

整備・公開事業では、資料目録カード情報のデータベース化して、「朝田善之助記念理事会報告館」（図書館）で公開していること。整備

去る2021年６月19日（土）に第24回理事会

できた資料点数は、2021年３月時点で、約が「朝田善之助記念館」において開催され、７万点に達したこと。全国各地からの見学

次の議案が審議、承認された。

者が約30名（研修会参加者を除く）であったこと。

１．奨学事業については、（１）奨学金が３名の奨学生に貸与され、そのうち２名が本

３．これら事業を実施するための収支決算報
告と会計監査報告。

年度卒業になること。また貸与奨学生から

４．2021年度奨学生の新規採用及び奨学金の今年度、8,618,000円の返還があったこと。

貸与額については、新型コロナウィルス等

並びに新コロナ禍の状況の中、３名の返還の状況を考慮し、公募期間を定めず応募が猶予を行っていること。（２）奨学生の修あれば採用の審査を行うこと。また、奨学支援として開催している年３回の「奨学学金貸与額については月額５万円又は月額

生の集い・学習会」は、１度しか開催でき８万円として、公募奨学生の人数を２名とず、新型コロナウイルス感染拡大防止のたすること。

め中止や奨学生各自からの課題レポートの５．2022年度以降の貸与奨学金の一部免除制
度導入については、奨学金規程第20条（奨提出となったこと。
２．研修・啓発・研究事業および資料の収集・学金の返還免除）第２項「奨学生または奨整備・公開事業については、（１）朝田善学生であった者が、評議員会において特に之助記念第38回同和研修会が、2020年11月

功績があると認められたとき、奨学金の全６日（金）に、講師平井斉己（評議員）氏

部または一部の返還を免除する。」を「奨による「インターネットによる今日的課題」

学生または奨学生であった者が、別表に定というテーマで講演いただいたこと。参加

める基準を満たしたときは、別表に示す貸者は約80名で、参加者には講演録を無料で与奨学金の一部を免除する。」とする規程送付したこと。
（詳細は既報）（２）事業の改正を行う。（別表は本号別掲）

広報では、ホームページを開設し、事業の今回改定の提案理由は、①高等教育費を広報、部落問題解決の啓発などのため、情補充する奨学金への社会的要望が増加して報を逐次更新し、その運営を管理している

いるにもかかわらず、貸与制奨学金の返済ことや『朝田教育財団だより』の年二回の額が過多になり、卒業後の生活不安から発行によって、奨学事業の広報とともに、学生支援機構の奨学金貸与との併用に躊躇

同和教育研修会の報告、研究者や教育者にする応募者も多く、当財団の公益事業目的

よる寄稿文、調査・研究などを掲載する広である奨学金事業の展望を充実する必要が報誌を兼用していること。
（３）資料の収集・ある。②現在、返還中の奨学生は40名を超

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理 事 会・ 評 議 員 会 報 告
え、貸与奨学金も約7,000万円となる中で、作成された役員等候補者名簿にそって、推奨学金の一部を返還免除とする制度を導入

薦委員より推薦理由が説明され、候補者ごし、返済負担を軽減することで、応募者をとに審議した結果、以下の役員が、選出さ確保したい。③返還免除に当たっては、就れた。（敬称は省略します）

学・学習意欲を高め、資格取得等による就労へと結びつくような免除規定とし、有為な人材育成を促進したいとの趣旨。

（１）理事（８名全員重任）
水田

雅博・朝田

華美

この改正により、全ての減免基準が適用

井本

武美・森本

弘義

されれば、月額貸与奨学金から最大月４万

竹口

等・小山

逸夫

円の減免となる。

笹原

義廣・山﨑

孝

６．第18回定時評議員会の招集については、
2021年７月10日（土）にＫＫＲくに荘で開催することとし、上記議案以外に、理事・監（２）監事（２名全員重任）
奥谷

壽章・国府

泰道

（３）評議員（以下７名重任）事・評議員の任期満了に伴い、役員候補者

森田

恒雄・梶村

推薦委員会から推薦された候補者選考を行小泉正樹・吉田善太郎

うこと。

楳村

博純・山本

平井

斉己

７．朝田善之助記念第39回同和教育研修会については、大阪市、京都市、兵庫県たつの

健二

崇記（以下７名新任）市の同和地区生活実態調査結果にもとづく

池田

正治・三川

讓二

研修会を、新型コロナウイルスの情勢を考

中村

啓子・走井

徳彦

慮し秋の開催予定とすること。

東村

昌樹・井本

綾美

塩田

美晴

第18回（2021年度

定時） 評議員会

第18回定時評議員会が、７月10日（土）、上（４）顧問（重任）松井珍男子

京区「ＫＫＲくに荘」にて予定通り開催され、互選により選出された平井斉己評議員が議長

第25回（2021年度

第２回）となって、理事会で決議された議案及び役員改選について審議し，決議された。

理事会報告
上記定時評議員会直後に開催された理事会
にて、継続して水田雅博が理事長に、朝田華

１．議決された議案は、「2020年度事業報告」

美が副理事長に選出された。理事長から、井「2020年度収支決算」「2022年度以降の貸与

本武美が朝田善之助記念館長に、竹口等が財奨学金の一部免除制度導入」

団事務局長に任命されるとともに、理事の役

２．2021年度以降の役員改正については、『役割任務が提案され確認された。

員等候補者推薦委員会規程』にもとづいて、
朝田教育財団だより

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地域より

京都市立芸術大学、
銅駝美術工芸高校
起工式 行われる
理事

森 本

弘 義

京都市下京区崇仁地域での市立芸大、銅駝高校の建設工事は、本年４月からC地区（河原町塩小路南西 下之町西部住宅跡地）、７月
からA地区（元崇仁小学校跡地）、B地区（元崇仁保育所跡地）の工事が始まっています。

京都市立芸大から京都駅東部エリア・崇仁

工事は、2023年１月〜８月まで行われ、銅地域への移転のご要望がありました。これを駝高校は2023年４月移転開校、市立芸大は同受け、地域の皆さん、
大学・高校の関係者、
芸術・年９月に移転開校する予定です。

まちづくり関係者等と移転後の京都芸大、美建物はC地区、B地区に大学、A地区に大学

術工芸高の未来像を共有。移転整備基本構想、と高校の一部校舎が建ちます。大学は地上７基本計画として発展させ、市会でも議論を重階地下１階建てで、音楽ホール兼講堂や図書ねていただきました。

館、ギャラリーなどを配置し、高校は鴨川沿

そして迎えた本日の起工式。皆さんの熱い思いと希望にあふれる設計から、いよいよ２

いに地上４階建てとなります。
去る７月11日（日）、「京都市立芸術大学及び年後の完成へです。

京都市立銅駝美術工芸高等学校移転整備事業」

本市は今、コロナ禍と財政危機の２つの危起工式が元崇仁小学校体育館で行われました。

機に直面しています。この事業は、危機の中開会に先立って、京都市立芸術大学学生によでも未来を展望し、輝かしい京都のまちを次るサクソフォン四重奏が演奏されました。

世代につなぐ取り組みとせねばなりません。

門川大作京都市長が式辞を述べました。
「市会、下京区、崇仁学区はじめ、京都の経済界、
大学・教育関係者、設計施工工事関係者の皆様、両校の発展に今日までご尽力・ご協力いただ
いている全ての皆さんに敬意と感謝申し上げます。

文化庁全面移転と併せ、文化を基軸としたまちづくりを進めてまいります。
」
その後来賓を代表して、田中明秀京都市会
議長が祝辞を述べました。
また、乾久美子建築設計事務所代表が、「設計趣旨説明」を行いました。
最後に、赤松玉女京都市立芸術大学学長、
名和野新吾京都市立銅駝美術工芸高等学校校長が学校代表の挨拶を行いました。赤松学長
は、「テラスのように風通し良く、大学の内と外の人が交流し寛容な大学を目指す」と述べました。
朝田教育財団からは、竹口等理事、池田正治評議員、森本弘義理事が、地元崇仁自治連
合会三役として参加しました。

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事務局からのお知らせ

朝田教育財団 奨学生 2022年度 募集要領
募集対象

１．大学院奨学生
２．大 学 奨 学 生
３．前各号に準ずる奨学生（ 短期大学生、高等専門学校生など）

奨学金の額

次の１または２の額のうち、いずれかを選択できます。
１．月額 ５０,０００ 円（ 年額 ６００,０００ 円 ）２．月額 ８０,０００ 円（ 年額 ９６０,０００ 円 ）ただし、その年度の奨学金予算および採用人数により、奨学金の額を減額して採用を決定することがあります。

貸与期間原則として、正規の最短修業年限です。

返還方法

貸与終了後の６カ月を経過した翌月から、20年以内に、奨学金の全額を無利息で返還していただきます。

募集人員（ 新規採用 ）若 干 名

応募資格

部落出身者 または 部落問題の解決に寄与する意思を有する者で、次の１または２に該当する者
１．京都府内に（法人本部の）ある大学院・大学・短期大学・高等専門学校（独立行政法人高等専門学校 ４年生以上）に在学している者
２．京都府を出身地とする者で、京都府外にある大学院・大学・短期大学・高等専門学校（１に同じ）に在学している者
連帯保証人と連署
１．奨学生願書（朝田教育財団所定の様式）
２．推 薦 書（朝田教育財団所定の様式）
大学などの学長、学部長、専攻学科長、指導教授、高等学校の学校長 もしくは 朝田教育財団役員などによる推薦
３．在学証明書（ または 合格証明書 ）４．部落問題をテーマとする小論文（ 2000字以上、Ａ４サイズ原稿用紙 または それに準じた様式 ）これらのうち「奨学生願書」「推薦書」の用紙は朝田教育財団までご請求ください。
＜参考図書＞『新版 差別と闘いつづけて』

応募書類

朝田善之助、朝日選書145、朝日新聞出版、1979年

2022年４月末
応募締め切り なお、募集人員に欠員が生じた場合は、その年度途中であっても応募を受け付けます。詳細はお問い合わせください。
選考方法

第１次：書類審査2022年６月（ 予定 ）採用通知・2021年度

第２次：面接審査（2022年５月）

年度途中からの応募を受け付けています。
詳しくは財団事務局にお問い合わせ下さい。

朝田教育財団だより

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19朝田教育財団だより事務局からのお知らせ

以上になった場合は、該当しなかった学
年の貸与月額奨学金から各月２万円を免除する。

2022年4月より奨学金の一部返還免除制度の実施
朝田教育財団は、2021年財団設立40周年を迎えました。2022年には、財団創立者であり初代理事長朝田善之助生誕120周年を迎えます。また、2022年は全国水平社創立100周年の記念すべき年でもあります。
朝田教育財団は記念イベント等の「2022年周年事業」を実施いたします。その一環として「新たな奨学事業」として、「奨学金一部返還免除制度」を導入いたします。
近年、非正規雇用の増大などで卒業後の雇用・収入は不安定となり、学生を取り巻く環
境は厳しいものとなっています。高等教育費を補充する奨学金への社会的要望が増加しているにもかかわらず、貸与奨学金の返済額が過多になり、卒業後の生活不安が大きな課題となっています。
こうした社会環境の中で朝田教育財団は、一部給付制を実現するものとして、返還免除制度を実施することにしました。就学・学習
意欲を高め、資格取得等就労へと結びつくような免除規定としています。これにより有為な人材を育てることを目的とする当財団の奨学事業を活性化したいと考えています。

奨学金免除基準と免除額
１ ５段階制GPA成績評価での一部免除（４段階制GPAは５段階制に換算する。
小数点２位以下は四捨五入する。）①各学年のGPAが、2.3以上の場合、その学年で貸与した月額奨学金から各月２万円を免除する。
②GPAが、2.3に満たなかった学年成績があったとしても、４年間の総合評価で2.3

公益財団法人 朝田教育財団
606-841735

以上により大学４年間で96万円の返還免除が受けられることになります。

２

資格取得等による一部免除⑴資格取得による一部免除
所定の大学等を卒業または指定科目を履修することで得られる受験資格によって、次のような資格を得た場合、貸与月
額奨学金から各月２万円を免除する。
医師・歯科医師・薬剤師・社会福祉士・看護師・保健師・助産師・臨床検査技師・臨床工学技士・臨床心理士・管理栄養士・司法試験・税理士・公認会計士・弁理士など。
⑵単位履修資格による一部免除指定された大学等で所定の単位を履修すれば、卒業時に得られる次のような資格を得た場合、貸与月額奨学金から各月１万円を免除する。
教員免許・栄養士・保育士・学芸員・
測量士補・介護福祉士など。
⑶就職による一部免除
前項⑵で取得した資格を用いて、就職した場合は、貸与月額奨学金からさらに各月１万円を免除する。
⑷上記に記載した以外の資格については理事会にて審議する。

３

最大免除額

各人の最大免除額は月額４万円を限度とする。

Asada Educational Foundation

京都市左京区浄土寺西田町 ２ 番地

Oﬃce Address 2 Nishida-cho, Jyodoji, Sakyo-ku, Kyoto 606-8417, Japan
Website URL
http://www.asada.or.jp
E-mail Address oﬃce@asada.or.jp
Phone 075-751-1171
Fax 075-751-1789

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