◎強打0

例会場

日

火曜

1

例会

3が第740回例会1974・2・12（火）大雪
日12時30分

鶴岡市本町二丁目

ひさごや事務所 鶴岡市馬場町 商工会議所会 長 安藤足助 幹 事 小松広穂

重要文化財

F Tてこ 芯芸 言マフ… ∃旧西田川郡役所

＿

66数

出席

率

5459％名 ％

36席

出出 出

欠率数率席席席

前回の出席

33席

38

出7一数
8員

2
95 7−

会名名％

本日の出席

前回

一○点

○出席報告

正定修︒確

会報はご家族みんなで読みましょう

QTimebHl亜帥者

森田君、佐藤（順）君、五十嵐（伊）君、小池君、三浦君、中江君、斎藤（得）君、斎藤（信）君、佐藤（伊）君、佐藤（忠）君、谷口君、津田君、中野（清）君、富樫君
メークアップ

阿宗君一新庄RC
五十嵐（三）君、進藤君、三井（徹）君、小野寺君、中江君、新穂君、中野（清）君一
鶴岡西RCOビジター
羽根田正吉君、佐藤勤一君一鶴岡西RC
奥村知介君一習志野RC、谷口周野君一
新潟RC一−−鐘12時30分

安藤会長○ロータリーソング「私等の生業」○会長報告

1．手塚林蔵氏（旧会員）奥様手塚林治君（現会員）母堂定栄様が去る5日逝去され一昨日10日御葬儀がありました。クラブより生花を供え会長幹事9日に弔問に参りました。
定栄様にはクラブとしてクリスマスバーチーを始め、家族会その他の催しで常に格別のご好意をいただいた忘れられない方です。本当に追情に堪えませんみなさんと共に謹しんで哀悼の意を表し御冥福を御祈りいたしたいと存じます。

2．鷲田克己君のご容態

会長幹事が御見舞をいたしたところ、まだ折々高熱が出られることで療養に努めておりました。

小野寺君は経過よく、8日より出社され久々の元気な御姿で本日の例会にお見えなられましたq3．インターシテーゼネラルフオーラムについて、先般お願いしました様に、来る

富樫良書君

三井徹君

佐藤 忠君 今野成行君

24日遊佐中央公民館で開催される地区イ ○幹事報告
ソクーシテーゼネラルフオーラムに次のぴ）会報到着

分担（下記）でご参加の上よろしく研修

村上RC

願います。

八戸東RC

東京RC

2／18午後3時

エビポトん

東根RC

4・先般第4回クラブアッセンブリーを開

例会変更

催し、大変内容のあるアッセンプリーと温海RCなり各委員会後半年の活動についてその伺 認証状伝達式成果の拡大。

0山形県朝日RC

未実施事項の対策一部修正等的確な方向づけが出来ました。各委員会は、近い中

5／12朝日町立体育館登録料7，000
0東京保谷RCに委員会を開き活動を起して下さい。
ゼネラルフォーラム「テーマ」及担当者

椚 クラブ奉仕 囚 親睦を探めるには

中江 亮君
SAAの権威をたかめるには
田中晶英君㈲ 出際向上を計るには

6／9保谷市体育館

0河北RC

登録料6，000

石川県

5／12七塚町行政福祉総会セソタ【（石川県河北郡七塚町字浜北はの6）
登録料8，000
2／24のICGF（遊佐クラブ）

汽車時刻
鶴岡発下7；57（天の川）

0例会プログラム設定

寝台急行について

0長期欠席者について座席指定 （日曜・祭日）￥300
登録料1，000

富樫良古君（ロ）社会奉仕

ぐう 職業奉仕

自然保護と社会開発の調和をとるには
三井 徹君

変転する経済社会の下で職業奉仕はいかにあるべきや

遊佐発上15：44

鶴岡着17：22

遊佐売上16：59

鶴岡着18言38

0ロータリー情報委員会示説破
大川喜一君

佐藤 忠君
巨）国際奉仕

張 紹淵君
山本隆男君

身近な国際奉仕とは何か
新穂光一郎君。一般質問

48、国際ロ【タリー大会はどんな仕事を執

出席予定者
風間慶三君 高橋艮士君

り行ないますか？

吉野 勲君 高橋辰美君国際ロータリー大会は会長理事及び地区佐藤 衛君 小花盛雄君

ガバナーを選挙します。

佐藤友吉君 張 紹淵君

49、ロータリークラブが国際ロータリー大板垣俊次君 安藤足助君

会に送り得る代議員の数は幾人か？

進藤誠一君 小松広穂君

各クラブは大会の行なわれる3ケ月前の田中晶英君

月の最終例会日の会員数を基とし、名誉中江 亮君

会員を除き会員50名文は、その過半数毎に1名の代議員を出すことができるので0鶴岡酒造協同組合 0秋山鉄工ありますが、各クラブ共少くとも1名の0オリェソタルモーター紛代議員は出し得ることになっています。

0松文産業絢系列アパルル

50、各クラブは国際大会に委任状による代理者を以てクラブの代表とすることができますか？

できます。正式の代議員が出席できない
場合クラブは同一クラブ若しくは同一地区内の他のクラブの正会員バストサービ。泉自動車工業掬。昭和石油囲。絢ミラノダンディ

0新潟運輸

0トヨタカローラ。東京都品系列鶴岡ブレーキ囲
0㈱ハイト。東洋フイヅテング鯛。中山鋼業囲 0田中貴金属工業㈱0山形日本電気㈱。トリオ㈱0鶴岡鉄工所

0近鉄大一トラックス会員又は、シニアアクチブ会員を委任状による代理者として指定することが出来ます。地区に属さないクラブはどこに所在するクラブであろうとも、そのクラブの会員でもこれを委任状による代理者とすることができます。

現在のこっておるところは工業用団地としまして、面積約13，200〝戸でそれ以外は殆んど工業関係がはりついており、今後予定されているのは社宅用地、公園緑地、管坪センター商業用地などあります。
企業進出状況について既にミラノダンデ○御礼のことば手塚林治君

ィ、鶴岡酒造協同組合、秋山鉄工など含め

母不幸のせつは当クラブより大へん御立まして、立地も終り現在工事に振りかかっ派な花を頂戴し、父葬儀の折には寒さ厳しておるのほ泉日動車工業紬新会社である。

く御多用中にも不拘らず、御会葬されまして厚く御礼申し上げます。

鶴岡ブレーキの2社が団地では大手の部類で第1、2、3期の3段階にわけて51年生前母はみなさま方からは特に御厚情を3月までほ完了その他企業は4月以降工事賜りまして私から御厚礼申し上げると共にに順次着工されまして、2、3期に亘りS父からもよろしく御伝えしてとのことでし

52年3月に完了この計画通りに行きますとた。

団地の全てがふる授業になる見込みであり○テーブルスピーチ

海東与蔵君

鶴岡中央工業団地の概況について
大方のみなさんは、御存知のことではありますが、駅北にかねて造成しておりました中央工業団地があらまし造成も終り、ほいりつく企業も決りましたので、その概要について申し上げたいと思います。
この団地総面積約594，000㌦で、造成費約229，6000千円の予算によって行われたようです。

現在までにはいりつく決定された企業は次の18社になっております。

ます。

御承知の通り鶴岡工業出荷額はS47年度
県統計によれば約260億円で製造関係事業場は420ヶ所であり、この団地20事業場が全部ふる捉業に入った場合、現在の420ヶ所事業場と同額の出荷額になるわけです。
次に従業員でありますが現在の統計によりますと、製造業従事しておる人数約7，500人位でありましてこの団地全ての事業場がふる活動された場合は5，300人位の従業員数でありまして、みなさんのなかにも従業員を採用する関係があろうかと思いまして、年度別ではS49年度男女合計で1，200の業者からの言われたのですが、若い人達

人S50年度は男女2，100人と51・52終年で採が特に多いようで既存の企業から進出して用されるわけであり、男女別でみますと男くる企業の方に可成りの人の移動があるよ子2，800人女子2，600人位で、男子が若干うでございます。

上まわる見込みになっております。

大体昨年の採用の中味をみますと、高校

泉自動車鯛は工場完成していませんが40卒男女区分はありませんが基本給52，000円

名位によって機械を設置して現在働いてお位で外に時間外手当をやりますと56，000円

り、鶴岡ブレーキ絢も3月いっぱいで第1〜60，000円の手取りになるようで鶴岡の現期工事建設は完了。4月に入りますと現在在の賃金と比較してみますと正に1万〜1・採用中の128名の従業員大部分当地方出身2万円位の差が出て来るのではないかと思者が神奈川県で訓練をおえて当地着任するいます。勿論これは昨年の春斗前の賃金で予定になっております。

あり現在では、もっと上回っておるものと泉自動車並鶴岡ブレーキも引続きS49年

思われますし更にS49年度卒では可成りの度2期工事にとりかかる予定になっており高額になっておるのが賃金の内容で御座います。

ます。そういうことで企業が出て来る働き今後逐次、このかたちによって進出して場があると言うことは大へん結構なことで来る段取りになっておりまう。そこで私達はありますが、既存の企業から言われます

が企業が進出して来ることによってとりもとこうした高額賃金で雇用されますと、こなおきず、人口増あるいは地元での職場がこ暫くの間労働力確保が可成り困難が予想求められる面からみますと非常に結構なこされるものと思われます。となんですが、賃金関係になりますと心配

先程申し上げました来年度は新卒を含めされるのは進出企業と既存の企業との格差の問題だと思われまます。

まして新規採用人員合計2，100人で鶴岡職業安定所管内の高校卒業生の半分以上の人

現在地元企業と泉自動車鰯、東京部品の数になりますので、今後労働力については賃金の格差は高校卒で10万〜12万位でありまして、これでは困ると云うような話しが各企業共に大切にしながら賃金格差を成可

地元企業から出ましてどういうかたちにしに種々細かな数字的面が御座いますが概念く縮めて一層企業の努力を御願します。外てやろうやと、種々商工会議所自体でも話として知って戴きたく大まかな事柄を申しし合ったわけですが、それでも安い賃金に上げました。

してくれと云うことも出来ません。

事業場自体からみますとやはり中央にある工場と鶴岡所在工場との人事交流があるわけでして、その面からみても賃金安くしてくれと言うわけには参りませんので地元の企業は進出して来る企業となるべく格差のないよう企業努力して戴く方法しかないのではないかと思っております。したがいまして先般鉄工関係の集りのなかで2〜3