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平成18年第２回春日那珂川水道企業団議会臨時会

１．出席議員（11名）
１番

佐

藤

克司

２番

前田

俊雄

３番

万野

勝

徳

４番

大 久 保

福義

５番

津

留

渉

６番

村山

正美

８番

柴田

英

明

９番

江頭

大助

１０番

武

末

哲

治

１１番

津

口

勝也

１２番

後

藤

秀

記

本

良治

３．説明のために出席した者の職氏名（13名）
顧問
問
顧
井 上 澄 和（春日市長）(那珂川町長)後

２．欠席議員（１名）
７番

企

塚

業

藤良助

長

川

原康

義事 務 局 長

川 添

正 治

総 務課 長櫻井隆

司

経 理 課 長松 永

明

企 画課 長磯田

慶

二営 業 課 長

山 﨑

巖工 務課 長築地陽建設一課長石博

建設二課長
那珂川出張所所長

古賀文彦

浄 水 課 長八 尋 正 廣

佐伯

久典

書

平橋

４．出席した事務局職員の職氏名（２名）
事 務

局 長

櫻井隆

司記

山幸生

５．議事日程第１号
日程第１

会議録署名議員の指名

日程第２

会期の決定

日程第３

議案第８号から議案第10号の上程、提案理由の説明

日程第４議案第８号から議案第10号に対する質疑、討論、採決

６．会議に付した事件名
議案第８号

春日那珂川水道企業団職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について

議案第９号

春日那珂川水道企業団企業長の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について

議案第10号

春日那珂川水道企業団職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正- 1 -する条例の制定について

- 2 -

開会
○佐藤議長

14時00分

本日は、塚本議員から欠席の届けが提出されております。

定足数に達しておりますので、ただいまから平成18年第２回春日那珂川水道企業団議会臨時会を開会いたします。
本日の会議は、お手元に配付いたしております議事日程第１号により議事を進めてまいります。
日程第１、会議録署名議員の指名を行います。
８番柴田議員、９番江頭議員を指名いたします。
日程第２、会期の決定を議題といたします。
今次臨時会の会期は、本日１日限りと決定したいと存じますが、これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕○佐藤議長

御異議なしと認めます。よって、今次臨時会の会期は、本日１日限りと決定いたしました。
日程第３、今次臨時会に提出されております議案第８号から議案第10号を一括議題といたします。
早速、提案理由の説明を求めます。
川原企業長。
○川原企業長

本日、ここに平成18年第２回春日那珂川水道企業団臨時会を招集いたしました

ところ、議員各位におかれましては年度末のお忙しい時期にもかかわりませず御参集賜り、厚くお礼を申し上げます。
本日、御提出いたしております議案について御説明を申し上げます。
国家公務員の特別職及び一般職職員の給与に関する法律等の改正に伴い、関係条例に所要の改正を行うものでございます。
初めに、議案第８号職員の育児休業等に関する条例は、育児休業した職員の職務復帰後における給与等の取り扱いについて改正を行うものであります。
次に、議案第９号及び議案第10号でございますが、法律の改正によりましてこれまで企業長及び職員に支給していました調整手当を廃止し、新たに地域手当を創設し、その率を100分の３に定めるものでございます。
なお、一般職職員につきましては、構成団体の取り扱い等も考慮し、一定の経過措置を設けております。
以上が、議案の概要でございます。何とぞ慎重な御審議の上、御議決賜りますようお願- 3 -い申し上げまして、提案理由の説明といたします。
○佐藤議長

提案理由の説明が終わりました。

ここで暫時休憩とします。

○佐藤議長

休憩

14時04分

再開

14時20分休憩前に引き続き開会いたします。

議案第８号から議案第10号について質疑の通告はあっておりませんが、この場においてございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕○佐藤議長

質疑なしと認めます。

これで議案第８号から議案第10号に対する質疑を終結いたします。
これより討論に入ります。
議案第９号及び議案第10号について、討論の通告があっております。
６番村山議員。
○村山議員

６番村山です。

議案第９号春日那珂川水道企業団企業長の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定についてと議案第10号春日那珂川水道企業団職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例の制定についての２議案について反対討論を行います。
今回の人事院勧告そのものは、全体として給与引き下げなど多くの問題を含んでおりますが、今企業団に提案されている２条例は、現行の調整手当を地域手当に支給率を変えるという中身であります。現在の調整手当は、最高12％から０％ということで５段階になっておりますが、新たに導入された地域手当は最高18％から０％までの７段階に細分化するものであります。東京特別区は18％、そして同じ都市圏として生活をほとんど変わらない状態でやっている地域でも、例えば福岡市は10％、この筑紫地区では３％という形になります。例えばこの春日那珂川に住んでおられる方で福岡市で公務員として働けば、この地域手当は春日那珂川で働く公務員よりも７％も高い、こういう中身であり、一定の行政水準を保っていくという制度の公務員制度から考えても納得できないものでありますし、結局は大都市優遇策にしかなっていません。そういう点で、この地域手当の導入そのものに賛意を表明することができないということで、表明して反対討論を終わります。
○佐藤議長

ほかに討論はございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕○佐藤議長なしと認めます。

- 4 -これで議案第８号から議案第10号に対する討論を終結いたします。
これより採決に入ります。
議案第８号春日那珂川水道企業団職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について、賛成の方の挙手を求めます。
〔賛成者挙手〕○佐藤議長

全員賛成であります。よって、議案第８号は原案どおり可決されました。

次に、議案第９号春日那珂川水道企業団企業長の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について、賛成の方の挙手を求めます。
〔賛成者挙手〕○佐藤議長

賛成多数であります。よって、議案第９号は原案どおり可決されました。

次に、議案第10号春日那珂川水道企業団職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例の制定について、賛成の方の挙手を求めます。
〔賛成者挙手〕○佐藤議長

ありがとうございました。

賛成多数であります。よって、議案第10号は原案どおり可決されました。
以上で今次臨時会の日程はすべて終了いたしました。
これにて平成18年第２回春日那珂川水道企業団議会臨時会を閉会いたします。
ありがとうございました。
閉会

14時27分

地方自治法第123条第２項の規定により、ここに署名する。
平成18年３月28日

春日那珂川水道企業団議会議長

- 5 -

佐 藤

克 司

８番

柴田英明

９番

江頭大助
SDGs17の⽬標 該当No.

SDGs探究プログラム名

⼭形県飯豊町
ながめやまバイオガス発電所 〜⾃然と共⽣する循環型社会を拓く 最強のローカル〜
プログラムの内容
ながめやまバイオガス発電所が⽴地する飯豊町は、⽇本三⼤和⽜といわれる「⽶沢⽜」の４割を⽣産する⼀⼤⽣産地です。町では特産品である「⽶沢⽜」の⽣産拡⼤を⽬指していますが、農業従事者の減少、⽜ふんの処理や発⽣する臭気対策等の解決すべき問題も⼭積していました。
また、東⽇本⼤震災では、⼈的な被害は無かったものの震源から遠く離れたこの地でも停電が発⽣し、⾮常時の電源確保をどうするかという新たな課題も発⽣しました。
そのような中で、東北おひさま発電株式会社は⼦どもたちの未来のために「⾃⽴した地域」を創ることを決意し、設⽴しました。太陽光発電からスタートし、⼩⽔⼒発電、バイオガス発電に取り組んでいます。エネルギー⾃給、環境保全、地域資源の活⽤、循環型社会の実現について学びます。

⽜舎とながめやまバイオガス発電所

受⼊可能時期（休業⽇）

受⼊可能時間体験時間●⽜舎に隣接して建設された「ながめやまバイオガス発電所」。パイプラインで排泄物（⽜ふん）を⾃動収集し、発酵して発⽣させた「メタンガス」で発電しています。以下のような課題にどう取り組んでいるのでしょう。是⾮現地で、確認してみて下さい。
①⽜ふんをどのように処理してる︖発⽣する臭気対策は︖②発電出⼒をあげるための⼯夫は︖③⽣産された堆肥や液肥はどうしてる︖

SDGs「17の⽬標（ゴール）と169のターゲット」●ｺﾞｰﾙ2(ﾀｰｹﾞｯﾄ2.4）持続可能な⾷料⽣産ｼｽﾃﾑを確保し、強靭な農業を実践する●ｺﾞｰﾙ7(ﾀｰｹﾞｯﾄ7.2）地域資源を⽣かした再⽣可能ｴﾈﾙｷﾞｰの活⽤事例を学ぶ●ｺﾞｰﾙ11(ﾀｰｹﾞｯﾄ11.6) 廃棄物を管理し、都市の環境への悪影響を減らす

2つの発酵槽で45⽇間メタン発酵

事前学習●再⽣可能エネルギーの種類、特徴について調べてみよう。
●⾃分の住む地域で活⽤できそうな資源について調べてみよう。

受⼊⼈数

⾒どころ！ここがポイント！

⾷品残さを副原料として利活⽤
現地学習●「ながめやまバイオガス発電所」設⽴の経緯、概要説明（３０分）●施設⾒学（３０分）

⼩学⽣・中学⽣・⾼校⽣

５名〜２５名対

４⽉〜１１⽉（⼟⽇祝⽇を除く）

1⼈/1回
当たり料⾦

１，８００円

備考(⾬天対応等)

施設⾒学は屋外となる為、⾬天時は傘などの⾬具をご⽤意ください。

象

９：００〜１６：００
６０分

堆肥や液肥は無償で地域に還元
事後学習●⾃分の住む地域の資源を活⽤して、どんな循環型社会の構築ができるか話し合い、まとめてみよう。

問い合わせ
やまがたアルカディア観光局
TEL︓0238-88-1831 FAX:0238-88-1812
Mail︓info@arcadia-kanko.jp
営業時間︓ 平⽇ 9︓00〜17︓00
年末年始休業
コミュニティ情報

令和 6 年 1 月 1 日号（祝！第 100 号）
勝間コミュニティ推進協議会発行

PC やスマホでもご覧になれます・・・勝間コミュニティ推進協議会 で検索！

あけましておめでとうございます
旧年中はコミュニティ活動にご協力いただき、まことにありがとうございました。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

『どんど焼き』のお知らせ
日時：令和 6 年 1 月 13 日（土）9：30～11：00 小雨決行
≪雨天の場合は 20 日（土）≫場所：勝間小学校グラウンド☆ どんど焼き☆ あいさつ標語の表彰式☆ ぜんざい、焼いも☆ 復活！もちつき大会☆ かるた大会☆ コマまわし大会☆ 凧あげ
昨年のどんど焼き

注）駐車スペースはグラウンドです（校舎北側への駐車はご遠慮ください）◎持ってくるもの（10 時 30 分までに持ってきてください）・しめかざり
※ご注意！

・書き初め

針金、くぎ、プラスチック、みかん等は燃やせません

必ず、はずして持ってきてくださいかつまふれあいまつり
11 月 12 日（日）、勝間小学校グラウンドにて『かつまふれあいまつり』が開催されました。今回は、かつまっ子育成部による「かつまっ子の主張」や周南公立大学による「Life is sports」など新しいイベントが企画され、おおいに盛り上がりました。

熊毛合同バンドによるオープニング

周南公立大学によるLife is sports

4 年ぶりの開催！
も・ち・ま・き夜間巡回
勝間コミュニティ推進協議会では、見守り隊が中心となって、熊毛地区の夜間巡回にも参加しています。今年も 6 月、8 月、12 月に巡回を実施
し、自転車の施錠やゴミのポイ捨てのチェックなどを行いました。

高水駅での自転車チェック

熊毛北高の存続求め請願書
県教育委員会が１０月に示した柳井・周南地域の県立高校の再編整備計画の素案をめぐり、勝間コミュニティ推進協議会の内山会長ら、再編の対象となっている熊毛北高等学校のある地元関係者が、11 月 22 日（水）、県議会に同校の存続を求めた請願書を提出しました。

請願書を手渡す内山会長

写真をお貸しいただけませんか？
明治 7 年（1874 年）に創立された勝間小学校は、今年、創立 150 周年を迎えます。そこで、記念行事の一環として、勝間小学校や勝間地区に関わる古い写真を募集しています。ご協力いただける方は、勝間市民センターまでご連絡ください（92-0043）。どうぞよろしくお願いいたします。
２０２２年４月１４日
ＥＮＥＯＳ株式会社
株式会社野村事務所
各 位

日本における持続可能な航空燃料の原料調達に関する共同検討について
ＥＮＥＯＳ株式会社（社長：齊藤猛、以下「ＥＮＥＯＳ」）と株式会社野村事務所（社長：野村 生次、以下「野村事務所」）は、持続可能な航空燃料（Sustainable Aviation Fuel、以下「ＳＡＦ」）の原料である廃食油の調達に関する検討を共同で実施することに合意し、覚書を締結しましたので、お知らせいたします。
エネルギーを扱う両社にとって、気候変動への対応は極めて重要な課題であり、脱炭素・循環型社会の実現に貢献すべく、ＣＯ２排出量の削減に積極的に取り組んでいます。航空業界においても、世界的に脱炭素への対応が喫緊の課題となっており、ＳＡＦの活用は、ＣＯ２排出量を削減する有効な手段として期待されています。日本においては、国土交通省が、２０３０年に航空燃料へのＳＡＦ混合率１０％を目指すことを目標として掲げています。
両社は、ＥＮＥＯＳが持つ石油製品の製造技術および販売網と、野村事務所が持つ原料調達に関する知見を結集し、ＳＡＦの社会実装に取り組んでまいります。今般、両社は、廃食油回収・リサイクル事業者である株式会社吉川油脂（社長:吉川 千福）や、一般油脂・機能性油脂を取り扱う専門商社であるHMLP 株式会社（社長:中村 英之）等と連携し、日本各地から廃食油を安定的に調達する仕組みの構築を目指します。
ＥＮＥＯＳは、２０４０年グループ長期ビジョンのあるべき姿の一つとして脱炭素・循環型社会の実現への貢献を掲げ、時代のニーズに合わせて求められるさまざまなエネルギーを安定供給することを目指しています。その一環として、ＥＮＥＯＳはＳＡＦの量産供給体制の確立を通して、航空燃料の脱炭素化へ貢献してまいります。
野村事務所は、ユニークなアイデアで人と人とをつなぎ、社会に貢献する新しい価値を創造することを経営理念とし、サステナブルな社会の発展に寄与する事業に取り組んでいます。バイオマス燃料事業をはじめ、バイオ燃料製造プロセス、環境配慮型潤滑油基油事業、混合廃プラスチックケミカルリサイ
クルプロセス、環境対応型プラスチック製品の開発などを通じて脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
両社は、国内原料を最大限活用したＳＡＦの開発・普及を推進することで、お客様とともに地球規模での温室効果ガス排出量削減に貢献してまいります。
以 上＜本件に関するお問い合わせ先＞
ＥＮＥＯＳ株式会社：広報部広報グループ
ＴＥＬ ０３－６２５７－７１５０

株式会社野村事務所：アドバンスサイエンス事業部
ＴＥＬ ０３－３５０２－１７２８
荷物送付状【ポスター・チラシ】
第24回日本緩和医療学会学術大会

貴団体名：ご担当者：
電話番号：
送付物内容：

ポスター：枚チラシ：枚

送付先： 〒550-0001

大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番8号 日栄ビル703A
あゆみコーポレーション内
第24回日本緩和医療学会学術大会 宛【2019年6月12日(水) 14-16時必着】
2020年度 修士論文最終発表会・博士論文中間発表会
Final Seminar for Master’s Thesis & Intermediate Seminar for Doctoral
Thesis
日時：2021年1月28日（木） 9:00-15:50
会場：Zoom

TimeTime & Date: 9:00-15:50 January 28 (Thu), 2021

Venue: On Zoom

NameLab.
Title
修士論文最終発表会 Final Seminar for Master's Thesis
近接する活断層における破壊の連動性の検討―北伊豆断層帯における丹那断層と分岐断層の例―
伊豆大島火山、カルデラ形成以前のテフラ層準と噴火史の寺山怜 Satoshi Terayama 地形地質（GQG）
考察
河成段丘礫の解析に基づく新潟県西部姫川下流域の中期
松風潤 Jun Matsukaze
地形地質（GQG）
更新世以降における地形発達史の復元
休憩
Break小田龍平 Ryuhei Oda

地形地質（GQG）

10:10-10:30

西倉瀬里 Seri Nishikura

環境（EG）

干拓地における土壌の発達過程

10:30-10:50

伊東佳紀 Yoshiki Ito

気候（CL）

東京を中心とした夏季強雨発現の年々変化の地域性

10:50-11:10

今井誠彦 Nobuhiko Imai

都市人文（UHG）

9:00-9:20
9:20-9:40
9:40-10:00

休憩

東京大都市圏における業務核都市への産業集積と通勤流
動の変化

Break

植生遷移における若木の分布戦略―微地形と若木生育適
地の関係
新型コロナウィルス流行による国内観光客の減少要因と観11:40-12:00 鶴房敬也 Toshiya Tsurufusa 都市人文（UHG）
光スタイルの変化
昼食 Lunch Time
畳み込みニューラルネットワークを用いたリモートセンシン
13:00-13:20
童一川 Tong Yichuan
情報 （GIS）
グ画像分類―東京都心を事例として―
11:20-11:40

柿崎健士 Kenji Kakizaki

13:20-13:40

窪田裕子 Yuko Kubota
休憩

環境（EG）

都市人文（UHG） 佐倉市ユーカリが丘における持続的な住宅地開発

Break

博士論文中間発表会 Intermediate Seminar for Doctoral Thesis
13:50-14:30

Pham Thi Thanh Hoa

気候（CL）

14:30-15:10

Anu Gupta

気候（CL）

Utilization of rainfall datasets in identifying long-term
trends and monitoring flood-inundation in Vietnam
Long-term trends and variability of extreme rainfall overIndia

・要旨は1/26頃からダウンロード可能となる予定です．Abstracts will be posted and available for the seminar
participants by January 26 (planned).
・本発表会は，博士前期・後期課程の特別セミナーに該当します．Zoomのチャットにフルネームを書いてください。Thisseminar is part of the “Special Seminar” component of the master’s program and the doctoral program. After joining
the Meeting, graduate students should note your full name on the “Zoom Chat” board. Please don’t forget it.
・ 学部生も興味のある方は遠慮なく参加して下さい．(参加希望の場合は教務副委員長の滝波までメール送信願います)
2. ［ローカル画面］について

2-59

タッチスイッチテスト
スイッチを押しても反応しない場合、スイッチを押していないのにスイッチが動作している場合、V9 シリーズのパネル面に付いているタッチスイッチに異常がないかチェックします。
1. メニューアイコン内の［I/O チェック］スイッチを押し、［タッチスイッチ / メディア］タブを表示します。

3. スイッチ出力確認
パネル面を押すと、押したところが白色に変わるかどうか確認します。押したところが白色に変われば、スイッチは正常です。
座標（0, 0）

出力座標

パネル面から指を離すと、下図のように中央にスイッチが表示されます。
白く反転した箇所を消去するには、［クリア（F2）］スイッチまたは［F2］スイッチを押します。
［システム情報］メニューに戻るには、［戻る（F3）］スイッチまたは［F3］スイッチを押します。

白く反転した箇所の消去［システム情報］
メニューに戻る* 押した位置と表示された位置がずれる場合には、次頁の「タッチスイッチ調整方法について」に従ってタッチスイッチの位置を調整します。
（Advanced モデルは調整不可）「ローカル画面」

2. ［テスト］スイッチを押すと、スクリーンが分割された画面が表示されます。

2

2-60

2. ［ローカル画面］について

タッチスイッチ調整方法
前述のタッチスイッチテストで、押した位置と表示された位置がずれる場合には、以下の手順でタッチスイッチの位置を調整します。
* Advanced モデルはタッチスイッチ調整できません。
1. ［タッチスイッチテスト］画面で、［補正（F1）］スイッチまたは［F1］スイッチを押すと、［タッチスイッチ調整］画面が表示されます。
［タッチスイッチテスト］画面

2. 左上の十字部分をタッチします。
* 10 秒間タッチしないと、タッチスイッチ調整が自動的にキャンセルされ、［タッチスイッチテスト］画面に戻ります。

3. 左下の十字部分をタッチします。
* 10 秒間タッチしないと、タッチスイッチ調整が自動的にキャンセルされ、［タッチスイッチテスト］画面に戻ります。

4. 右下の十字部分をタッチします。
* 10 秒間タッチしないと、タッチスイッチ調整が自動的にキャンセルされ、［タッチスイッチテスト］画面に戻ります。

5. 右上の十字部分をタッチします。
* 10 秒間タッチしないと、タッチスイッチ調整が自動的にキャンセルされ、［タッチスイッチテスト］画面に戻ります。

6. 中央の十字部分をタッチします。
* 10 秒間タッチしないと、タッチスイッチ調整が自動的にキャンセルされ、［タッチスイッチテスト］画面に戻ります。

7. ［適用］スイッチを押すと、タッチ位置が確定され、［タッチスイッチテスト］画面に戻ります。
* タッチ位置をキャンセルする場合は、［適用］ス
イッチを押さずに 10 秒経過すると自動的にキャンセルされ、［タッチスイッチテスト］画面に戻ります。

［タッチスイッチ調整］画面
甲子園大学における教員養成の目標

本学は、「黽勉(びんべん)努力」「和衷(わちゅう)協同」「至誠一貫」を建学の精神としており、教員(栄養教諭)の養成に関しても、この建学の精神に従い「自らの心に従って、自発的に勉め励む教員」「和やかに他者と心を合わせ、事に当たる教員」「誠をもって人に接し、物事に対処して、一筋に真心を貫き通す教員」の育成を目標に掲げている。以上の目標を達成するために、本学の教職課程では、以下のような取り組みを行っている。

①自らの心に従って、自発的に勉め励む教員
変化が激しい現代の栄養教諭には、栄養に関する専門的で最新の知識を常に更新していく姿勢とともに、旧態依然の旧知識や経験に過度にとらわれることなく、常に自らの実践を省察し、実践の中で学び続けていくことが求められている。本学の教職課程においては、栄養のスペシャリストであるとともに、時代の要請に応えて、新しい情報の獲得と時代の変化に柔軟に対応して持続的に学び続けていくことができる主体的な態度を持った栄養教諭の育成を目指している。

②和やかに他者と心を合わせ、事に当たる教員
栄養教諭には、一つの学級や一つの学年だけにとどまらず、学校全体、さらには一校だけでなく、複数の学校に兼務し指導できる力を求められる場合がある。そのためには、日常的に学級担任をはじめ、他の教職員との連携、さらには保護者や地域住民との連携が不可欠となる。本学においては、グループ活動を多く取り入れ、課題解決のための集団討議、協働での活動（PBL）等を通して、コミュニケーション能力や協調性の豊かな教員の育成を目指している。

③誠をもって人に接し、物事に対処して、一筋に真心を貫き通す教員信頼される教員になるためには、子どもへ愛情をもって接することはもちろん、すべての人に誠意を持って接することが必要である。そのためにも、本学では、栄養教諭としての使命感と教育への情熱を修得し、子ども、親、地域の人々から信頼される教員の育成を目指している。
身の回りの様々なモノから生活、そして社会まで、すべてはデザインされて存在している。それは、これからの働き方も同じ。
優れたデザインはワークスタイルの可能性を創造し、そこにイノベーションが生まれる。
クリエイティビティあふれる家具や空間が一堂に集まりアジアのハブとしてマーケットを牽引するワークプレイストレードショー「オルガテック東京」。
さらにパワーアップして、２０２３年春、東京ビッグサイトで開幕

KUROGANE Booth
Booth No.

C-54

KUROGANE Booth
公式マーケティングサイト

KUROGANE Exhibition Booth-Neighborhood Officeこれからのオフィスにおける「コミュニティ」の役割
これからのオフィスは、人間関係の構築や帰属意識の向上、健康や幸福度の改善といった、オフィスだからこそ提供できる従業員ニーズを満たす《人間らしさ、活気溢れるコミュニティ型》であることが求められます。
居住地域を同じくし、利害を共にし、人々が深い結びつきを持つ共同社会(コミュニティ)である《 ネイバーフッド（近隣）》
そこは誰もが個性を輝かせながら、共同体の一員であることを感じられる「場」。
これらの考え方をオフィスに持ち込み、人を主役とする《ネイバーフッドオフィス》をご紹介します。

本展示会への入場は、事前登録が必要です。
左記QRコード/下記アドレスより登録をお願いいたします。
登録が終了しましたら、ご登録頂いたメールアドレス宛に確認メールとeバッチが届きます。
印刷またはモバイル上で表示できる状態でご持参ください。
https://www.orgatec-tokyo.jp/

株式会社くろがね工作所
www.kurogane-kks.co.jp
東 京 〒105-0014 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル
TEL. 03-5439-9111 / FAX. 03-5439-9115
大 阪 〒550-0013 大阪市西区新町1丁目4-24（大阪四ツ橋新町ビル）
TEL. 06-6538-1012 / FAX. 06-6538-7434
Forever Glory Days!嬉しい顔も悔しい顔も君のプレーをアルバムに、パネルに！
全日本軟式野球連盟指定・各種競技団体指定株式会社共同写真企画

OSAKA TOKYO NAGOYA FUKUOKA東京支社：〒151-0051◆本

東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-27-7（軟式野球会館） ☎03-5474-0741社： TEL06-6453-5981 ◆中部支店： TEL052-783-0825◆東京サッカー事業部： TEL03-5474-0741 ◆九州支店： TEL092-474-8621-23-オールカラーで届ける感動！
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2020 年 1 月 27 日

成田空港のバス乗車券カウンターが変わります！
～リムジンバス・京成バスのカウンター統合 ＆ LCB カウンター新設～
成田空港ではバス運行事業者と連携して空港と各地を結ぶアクセス強化とサービス向上を目指しており、その一環として、2020 年 2 月 1 日より、都心まで低価格でご利用いただけるローコストバス（Low Cost Bus：LCB）専用の乗車券カウンターを新設するとともに、現行のバスカウンターについては、窓口を統合し、どの窓口においても LCB を除く高速バス全路線の乗車券を購入いただけるようになります！

① リムジンバス・京成バスのカウンター統合＞＞＞

迷わず買えて、ゆったり座れる！

これまでのバス乗車券カウンターは、行先・路線によって販売窓口が分かれていましたが、2 月 1 日以
降は、LCB を除く全路線のバス乗車券を行先・路線問わず購入できるようになりますので、カウンターの前でどの窓口に並べばよいか迷うことなく目的地までのバス乗車券をお買い求めいただけます。
さらに、自動券売機をカウンター横に併設することで、バスカウンター全体の混雑緩和を図るとともに、旅慣れた方やお急ぎの方にも、ストレスなく乗車券を購入いただけるようになります。

② LCB（ローコストバス）カウンター新設＞＞＞

パッと買って、乗り場で待たずにパッと乗れる！

２月１日より、東京都心と成田空港を結ぶ LCB が単一ブランド『エアポートバス東京・成田』として共同運行を開始し、東京駅行が 5～10 分の間隔(※)でご利用可能となり一層便利になります。
※早朝深夜等を除く。詳細は、運行会社にお問い合わせください。
成田空港では、『エアポートバス東京・成田』の運行開始に合わせ、到着ロビーに LCB 専用の乗車券カウンターを新設いたします。なお、LCB カウンターでは大崎駅行きの『成田シャトル』の販売も行います。
乗車券を買って座席を確保、乗り場で待たずにすぐ乗車！充実する LCB 路線をぜひお気軽にご利用ください。

＜概要＞


運用開始日 : 2020 年 2 月 1 日（土）※一部カウンターへの自動券売機設置は 2 月 1 日以降に実施いたします。

営業時間 : ①統合カウンター…6：30～最終便まで②LCB カウンター…7：00～23：00 まで※営業時間は、カウンターによって異なります。
また、LCB カウンターの営業時間外に運行する５便については、直接乗車となります。

＜カウンター場所＞〒282-8601 千葉県成田市成田国際空港内 NAA ビル
URL：https://www.narita-airport.jp/jp/
新型コロナウイルス感染予防
ご協力のお願い
手洗い・手指の消毒
マスクの着用・検温 をしていただく場合がございます
来院時の手洗い

手指消毒

マスク

検温ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします
公益社団法人日本鍼灸師会
令和３年度 市民活動賠償責任保険について自治会や市民活動団体が、自主的に行う地域清掃活動において、草刈機（刈払機）による事故が多く発生しています。
小石の飛散対策の不備による物損事故がほとんどですが、人身事故に至らないよう、安全対策には、十分に気をつけて作業してください。

◆周南市での事故状況「市民活動賠償責任保険制度」適用事故の発生状況
平成１７年度制度創設より、令和２年度末までに４９件が保険適用されましたが、うち４５件が草刈り機による事故となっています。

市民活動賠償責任保険とは市民活動の主催者や従事する人、または参加者が、活動中に誤って第三者の身体や財物に損害を与え、法律上の賠償責任を負担することとなった場合、その損害を範囲内で保障します。
たとえば、自治会活動の清掃中に、草刈機が小石をはねて駐車中の車両のガラスを破損した場合などが該当事例です。
事故が発生した場合は、速やかに下記担当まで報告をお願いします。
※詳しくは、「周南市自治会ハンドブック（２８頁）」を参照されるか、担当へご相談ください。

周南市地域振興部
地域づくり推進課 市民活動支援センター（徳山駅前賑わい交流施設３階）（担当：住吉）TEL(0834)32-2200
FAX(0834)32-2201

自治会で行う清掃活動等の奉仕活動や、市が行う行事等に参加の方が、突発的な事故によってケガなどをされた場合等、次のような補償制度が活用できます。
あくまでもご負担を軽減するものであり、全ての補償をするものではありません。

１ 自分がケガをしたとき⇒ 市民総合賠償保障保険

問い合わせ先 施設マネジメント課（☎０８３４－２２－８２８１）

２ 他人にケガをさせたとき ⇒ 市民活動賠償責任保険
他人のものを壊したとき
問い合わせ先 市民活動支援センター（☎０８３４－３２－２２００）
対象となる活動 地域社会活動（自治会清掃活動など）
青少年健全育成活動（子ども会など）
社会福祉、社会奉仕活動（社会福祉施設への訪問など）
社会教育活動（文化活動など）
補償内容

◆身体賠償
１名あたり限度額 6000 万円
１事故あたり限度額２億円◆財物賠償
１事故あたり限度額１００万円◆受託物賠償
１事故あたり限度額１００万円※いずれも自己負担額１万円

３ 自分がケガをしたとき⇒ ボランティア活動保険
他人にケガをさせたとき他人のものを壊したとき
問い合わせ先 周南市社会福祉協議会（☎０８３４－２２－８７２１）
事前に、掛け金を負担し、保険加入が必要です。

詳しくは「周南市自治会ハンドブック（２４頁）」を」参照してください。
「周南市ホームページ＞地域づくり推進課＞自治会について＞自治会ハンドブックについて」
でも検索できます。
「介護ビジネスをつかめ！地場産業の挑戦」	 
―	 	 経営資源の有効活用	 ―	 	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	 会社名	  株式会社トライネット	 代表取締役社長	  熊谷喜久男	 
所在地	  長野県飯田市松尾代田５７３‐１	 
大正１０年創業	  （平成７年８月企業合併）	 
役職員数	  ３８	  人（うち建設業従事約３８人）	 
資本金７１百万円	  	 	 直近年度の売上高	  １３７０百万円（平成２０年度）	 	 
１ ． 	 事 業 着 手 の き っ か け 	 	  弊社は、平成７年に地場の中小建設会社３社の合併企業で、合併後も吸収合併や持ち株会社化等により事業の統廃合及び分社化を繰り返し、それぞれの企業が持ち寄った事業部門の再構築をしている。	  	 その中のひとつが介護事業の取り組みである。不採算事業になりつつある、関連会社のゴルフ練習場をどうするか大きな問題であった。約３０００坪ある敷地を一度に開発するには様々な問題があり、約三分の一を宅地造成し販売した。その後、介護保険法が施行され介護ビジネスへの関心が高まり、介護は安定した収入が見込まれる事業なので、遊休地に介護施設を建設できないか計画立案し検討した。	 	 
２ ． 事 業 実 施 の 経 緯 	 	  介護保険法が平成１２年にスタートした。遊休地への介護施設建設の有効活用ができないか調べ始めた。２年ほど調査し株主・役員へ介護事業への転換を進言する。平成１４年ゴルフ練習場の会
社定款及び代表者の変更を行い、介護事業への本格的参入を模索した。平成１６年事業化が可能と判断したので、長野県へ有料老人ホームとショートステイ及び訪問介護等の申請書類を提出し、許可指定を打診した。平成１６年１２月介護施設建設への先駆けとして、職員５名により訪問介護事業をスタートした。当初の３ヶ月ほどは営業も順調にならず苦慮した。	 
同時期に長野県より介護施設指定の内示を受け、平成１７年３月より着工し１０月に開所した。
有料老人ホームは予想外の展開で、オープン２ヶ月で満室となったが、ショートステイはやはり４ヶ月ほど利用が少なく不安も覚えた。	 
半年後には稼働率も８０％近くなり、施設への入所希望者が多かったので、関連会社の資本投下‐１１‐	 

により、隣地に「適合高齢者専用賃貸住宅」４室を、平成１８年６月にオープンした。建設中より満室になる。入居者からは家賃・管理費や食事代の支払いを受け、関連会社には家賃として４室分を一括で毎月払う契約になっている。	 
昨年春頃より職員の研修や実体験、利用者の声及び厚生労働省の意向から、「小規模多機能型居宅介護事業」は、今後の事業展開の有力な位置づけになると思い計画を練った。昨年末に地元飯田市に指定許可申請し、指定の内示があったので４月より着工し来月オープンする。	 	 
３ ． 工 夫 ・ 苦 労 し た 点 	 	  介護保険制度を理解し介護というものがどんなものなのか、そして、何を目指して事業をするのか見極めるため、講習会や施設見学など時間と費用をついやす事が大変であった。他所と同じでは顧客からの支持が得られないと思い、在宅から施設介護まで様々の指定を取得し、複合事業所として出発した。介護施設は設備産業であり運営費の約６割が人件費である。職員の質の良し悪しで、実績の良し悪しが決まる。職員の雇用条件が厳しく不明朗な体系といわれる介護事業は、雇用条件を明確にすれば優秀な人材は集まる。そこで、職員と経営・介護方針の共有が図れれば結果はおのずとついて来る。しかし、一度に大勢の職員を雇用し理念の共有を図るには大変だと思い、正職員５名で訪問介護事業から参入した。これが結果的に良かったと感じている。	 	 
４ ． メ リ ッ ト と 成 果 	 	  新規事業として立ち上げ雇用面では、経験者未経験者を含め４０名の職員を採用した。食材などの調達も含め大きな地域貢献事業になっている。	 
そして、自社及び関連会社の不良資産が利益を生む資産に変わり、事業開始３年目には営業利益が出た。今後も顧客満足を追及すれば、リスクが少なく投資効果を最大限に引き出す事ができる。
本業へも介護職員による情報提供等で利用者の自宅改修や、介護事業を始める方々の訪問見学等があり、今後も本業へのフィードバックが期待される。	 
また、お客様からの感謝の言葉は利益以上にやりがいを感じる。大切な建設産業を担う我々は、地元貢献というキーワードで介護事業に参入すれば、地域の皆さんの見方も変わってくるのではないかと感じる。地場産業の地元中小建設業が参入する事業として、最適な事業ではないかと思う。	 	 
５ ． 今 後 の 課 題 ・ 問 題 点 	 	  現在は需要が多い事業なので、しばらくは無難に乗り切る事ができるが、利用される立場からいえば本位ではない。さらに多くの事業所や施設ができ、利用者が事業者を選べる環境にならなくてはいけない。その時に生き残れる事業にするには、職員研修を含め利用者ニーズをつかむ仕組みを、‐１２‐	 

時流にあわせ予測し作らなければならない。	 
そして、何より不安なのが事業収入源である介護保険報酬の見直しによる減額である。開設時、介護報酬の見直しにより事業計画の予測を大きく裏切られた。そして、男性中心の建設業を営んできた者としては、介護事業という女性中心の職場に大いに戸惑う事があった。女性の職場として問題が起こる要因を排除する事が大切であり、これが事業成功の秘訣かもしれない。	 	 
６ ． 今 後 の 展 開 ・ 展 望 	 	  残り遊休地にグループホームを立ち上げ、多くの利用者ニーズに応えられる事業所にする。さらに、隣地への高齢者専用賃貸住宅を建設する事により、一層の相乗効果が期待される。	 
実績が出るのは数年後になると思うが、このノウハウが、本業及び他社との共同事業運営で地域の核になればと思う。当面、来期は２億円の売り上げで８％の経常利益を目標にしている。	 
厚生労働省は指定地域密着型サービスの「認知症対応型生活介護・小規模多機能型居宅介護」などの事業所を増やしていこうと言っている。国土交通省も連携し「高齢者居住安定確保法」の改正を行い、高齢者が自立し安心して地域に暮らし続けられるための、高齢者賃貸住宅への補助金も導入するそうだ。良質な介護サービス拠点や高齢者専用賃貸住宅建設には莫大な資金が必要になる。
両省には補助金が受けやすくなるよう、県や市町村への指導をお願いしたい。補助金による家賃やホテルコストを下げる事で、多くの高齢者が幸せになり、介護職員の処遇改善にもつながると思う。	 
介護事業は、地方を熟知している我々が小さくても可能な範囲から取り組む大切な事業だと思う。	 	 
問い合わせ先	 
会社名	  株式会社トライネット	  担当者	  代表取締役社長	  熊谷喜久男	 
所在地	 	 長野県飯田市松尾代田５７３‐１	 Ｅメール	 kumagai@try-net.co.jp	 
電	 	 話	 	 ０２６５‐５３‐３３６６	  	  	 	 	 ＵＲＬ	 	 	 http://www.try-net.co.jp	 
介護事業会社	  	  株式会社ハートケア飯田	 ＵＲＬ	  	 http://www.heartcareiida.com/	 	 	 	 	 	 	 	 	 ‐１３‐
2022 年 6 月 23 日
都民の健康と安全を確保する環境に関する条例（環境確保条例）の改正についての意見
日本生活協同組合連合会
常務理事 二村睦子
東京都がこの間、「ゼロエミッション東京戦略」の策定と改定を行い、「2030 年カーボンハーフ」の目標を掲げたこと、その実現に向けた実効性ある制度のあり方について積極的に検討を重ね、このたび環境審議会にて環境確保条例の改正に向けた中間とりまとめをされたことに敬意を表します。
パリ協定に基づくカーボンニュートラル目標の実現に向け、今回提案されている脱炭素対策の制度案が全国の自治体に拡大することを期待する立場から、以下の意見を申し述べます。
１．住宅等の一定の中小新築建物への太陽光発電設備の設置等を義務付ける新たな制度の創設に賛成します。
（該当箇所：住宅等の一定の中小新築建物への太陽光発電設備の設置等を義務付ける新たな制度の創設（30 ページ））
日本生協連では昨年、「生協の 2030 環境・サステナビリティ政策」を策定しました。この中でも、持続可能な社会の実現に向けて、家庭等における温室効果ガス削減の取り組みの重要性について触れているところです。今回東京都環境審議会から提案されている制度案は、都内 CO2 排出量の約７割が建物関連であることや、都内における太陽光発電設備の設置状況が、現状は条件の適した建物のうち４％程度にとどまっており伸びしろが大きいことを前提とし、・個人（個別の建物ごと）への義務付けではなく、一定規模以上の事業者（都内大手住宅メーカー約 50社）を制度の対象としていること
・事業者単位で総量として設置義務量を課し、事業者が柔軟に義務履行できる仕組みとしていることなどを内容としています。
「固定価格買取の期間（10 年）程度で初期投資費用が回収できる見込み」など、太陽光発電によって家庭の電気代の経済性が向上することが示されているほか、不十分な取組への事業者名公表、パネルのリサイクル対策、都民への分かりやすい普及啓発・サポートもあわせて検討されるな
ど、実行可能性が高い政策と考えられます。
住宅について、高断熱化や高効率設備の設置推進とともに、再エネ設備や蓄電池の配備を標準化していくことは、温室効果ガス削減のみならず電気代削減や災害時対策にも資する取り組みと言えます。こうした施策が東京都を皮切りに全国に拡大し、太陽光発電のさらなる低コスト化や再生可能エネルギーの最大化に寄与すること、結果としてカーボンニュートラルの実現につながることに期待します。
以上
202 1 年 6 月 1 7 日
沖縄電力株式会社

新型コロナウイルスワクチンの職域接種の実施について
当社は、新型コロナウイルスワクチンの職域接種に関する政府方針を踏まえ、ワクチン接種の加速化および市町村の負担軽減を図るため、職域接種を実施することとし、本日、国へ申請しました。

＜実施概要＞
接種会場
対象者
接種規模
ワクチン
開始日

当社本店
当社従業員および沖電グループ従業員等のうち、接種を希望する者
4,000 人分
政府から配付されるモデルナ社製ワクチン
準備が整い次第、7 月 4 日（目途）当社は、引き続き、新型コロナウイルスの感染拡大防止対策を徹底し、エネルギーの安定供給に努めてまいります。
以 上
東京大学グローバルＣＯＥプログラム 機械システム・イノベーション国際拠点

2009. 10. 6 GMSI Seminar Series
New Directions with Aberration-corrected STEM.

Dr. S. J. Pennycook
Materials Science and Technology Division,Oak Ridge National Laboratory, Oak Ridge,
TN 37831-6098, USA

日時：2009年 10月6日（火） 10：30～12：30
会場：東京大学工学部9号館 1F 大会議室

要旨

The recent introduction of 5th-order aberration correctors has brought another leap in capability for theSTEM, allowing quantitative imaging of light atoms with the annular dark field (ADF) detector andtwo-dimensional EELS mapping of composition and electronic fine structure. Recent results from theORNL FEI Titan 80-300 (Schottky XTEM field emission gun, CEOS 5th-order corrector) and Nion
UltraSTEM100 (VG 100 kV cold field emission gun, Nion 5th-order corrector) will be presented.
The UltraSTEM operates as low as 60 kV, while its low energy spread still allows spatial resolution
approaching 1 Å, which represents a new regime for imaging materials below their damage threshold.
presented from ggraphene
pand BN usingg a medium angle
g detector in which theResults will be p
six-membered rings are clearly resolved and the B and N atoms can be directly distinguished. Adatoms,defects, step edge sites and substitutional impurity sites will be shown.
Results will also be presented from complex oxides and multiferroic materials including the extraction offerroelectric displacements from bright field images, ADF images, and directly from spectroscopic imagesof distorted O positions. In conjunction with theory, unusual interfacial properties are explained.
Yttria-stabilized zirconia (YSZ)/strontium titanate (STO) epitaxial heterostructures with nanometer layer
thicknesses have recently been shown to exhibit eight orders of magnitude increase in ionic conductivity
near room temperaturestt[1].
[1] STEM images
ishowhtheth YSZ layersltot beb coherent
ht andd highly
hi hl strained,t i d while
hil
EELS shows disorder in the O sublattice at the interface indicative of a high vacancy concentration.
Simulated annealing of the observed structure indicates an activation energy for O migration much lower
than in bulk YSZ, consistent with experiment.
Finally, the detection of O impurities in specific N columns in -Si3N4, both by imaging and spectroscopy,will also be presented.
Research sponsored by NSF, the Division of Materials Science and Engineering, USDOE, and theSHaRE User Facility and the Center for Nanophase materials Sciences sponsored by the Division ofScientific User Facilities, USDOE.

要旨

主催：
東京大学グローバルCOEプログラム「機械システム・イノベーション国際拠点」事務室
本件連絡先： 東京大学大学院工学系研究科 総合研究機構ナノ工学研究センター 教授 幾原 雄一
E-mail: ikuhara@sigma.t.u-tokyo.ac.jp
Phone: 03-5841-7688
GCOE事務局 E-mail: gmsi-office@mechasys.jp
Phone: 03-5841-7437
2022 年 7 月 25 日
お客さま各位

当金庫職員の新型コロナウイルス感染について
2022 年 7 月 21 日（木）、職員 1 名が新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
当金庫では、お客さまと地域の皆さまの安全を最優先に考え、関係諸機関と連携して、感染拡大防止に努めてまいります。お客さまには、ご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
記
1．概要（1）草加支店（埼玉県草加市）の職員 1 名（2）症状・経過
7 月 20 日（水） 同居家族の新型コロナウイルス陽性が判明
7 月 21 日（木） 当該職員も体調不良のため、医療機関を受診
同日、新型コロナウイルス陽性が判明
2. 当該職員の勤務状況
当該職員は 7 月 20 日（水）以降、出勤しておりません。
3．感染防止対策
・従前より、店頭に飛沫感染防止用アクリル板の設置、勤務中のマスクの着用や、こまめな手洗い・うがい、1 日 2 回の店舗・ATM コーナーの消毒等、感染拡大防止に努めております。
・引き続き関係諸機関と綿密に連携し、濃厚接触者等に該当する方が確認された場合は個別にお知らせします。
4．今後の対応
当該店舗につきましては、消毒作業を終了したため平常通りの営業を継続してまいります。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
東京東信用金庫 ひがしんコールセンター（直通）0120-612-102※受付時間 平日 9：00～17：00

2022 年 7 月 25 日

東京東信用金庫
お客さま各位

当金庫職員の新型コロナウイルス感染について
2022 年 7 月 22 日(金)、職員 8 名が新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
当金庫では、お客さまと地域の皆さまの安全を最優先に考え、関係諸機関と連携して、感染拡大防止に努めてまいります。お客さまには、ご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
記
1． 概要①両国本部（東京都墨田区）職員②大和町支店（東京都板橋区）職員

7 月 22 日(金) 陽性者と接触があったため、医療機関を7 月 19 日(火) 夜に発熱

受診し、抗原検査を実施

7 月 20 日(水) 医療機関を受診し、PCR 検査を実施

同日、新型コロナウイルス陽性が判明

7 月 22 日(金) 新型コロナウイルス陽性が判明

最終勤務日：7 月 15 日（金）最終勤務日：7 月 19 日（火）③鎌田支店（東京都江戸川区）職員④本店（東京都墨田区）職員

7 月 20 日(水) 同居家族の新型コロナウイルス陽性が判明

7 月 20 日(水) 同居家族の新型コロナウイルス陽性が判明

濃厚接触者として医療機関を受診し、PCR

7 月 22 日(金) 濃厚接触者として医療機関を受診し、PCR検査を実施検査を実施

7 月 22 日(金) 新型コロナウイルス陽性が判明

同日、新型コロナウイルス陽性が判明

最終勤務日：7 月 19 日（火）最終勤務日：7 月 20 日（水）⑤花畑支店（東京都足立区）職員①⑥花畑支店（東京都足立区）職員②

7 月 19 日(火) 夜に発熱

7 月 20 日(水) 夜に体調不良となる

7 月 22 日(金) 医療機関を受診し、PCR 検査を実施

7 月 22 日(金) 医療機関を受診し、PCR 検査を実施

同日、新型コロナウイルス陽性が判明

同日、新型コロナウイルス陽性が判明

最終勤務日：7 月 19 日（火）最終勤務日：7 月 20 日（水）⑦篠崎支店（東京都江戸川区）職員⑧江東中央支店（東京都江東区）職員

7 月 21 日(木) 体調不良のため早退。医療機関を受診し、

7 月 22 日(金) 発熱のため医療機関を受診し、PCR 検査を

PCR 検査を実施

実施

7 月 22 日(金) 新型コロナウイルス陽性が判明
最終勤務日：7 月 21 日（木）同日、新型コロナウイルス陽性が判明
最終勤務日：7 月 21 日（木）2．感染防止対策
・従前より、店頭に飛沫感染防止用アクリル板の設置、勤務中のマスクの着用や、こまめな手洗い・うがい、1 日 2 回の店舗・ATM コーナーの消毒等、感染拡大防止に努めております。なお、両国本部の職員につきましては、一般のお客さまとの接点はございません。
・引き続き関係諸機関と綿密に連携し濃厚接触者等に該当する方が確認された場合は個別にお知らせします。
3．今後の対応
当該店舗・両国本部につきましては、消毒作業を終了したため平常通りの営業を継続してまいります。
以上【本件に関するお問い合わせ先】 東京東信用金庫

ひがしんコールセンター（直通）0120-612-102 ※受付時間 平日 9：00～17：00

2022 年 7 月 25 日
お客さま各位

当金庫職員の新型コロナウイルス感染について
2022 年 7 月 23 日（土）、職員 1 名が新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
当金庫では、お客さまと地域の皆さまの安全を最優先に考え、関係諸機関と連携して、感染拡大防止に努めてまいります。お客さまには、ご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
記
1．概要（1）両国本部（東京都墨田区）の職員 1 名（2）症状・経過
7 月 22 日（金）同居家族の新型コロナウイルス陽性が判明
7 月 23 日（土）当該職員発熱。医療機関を受診し、PCR 検査を実施
同日、新型コロナウイルス陽性が判明
2. 当該職員の勤務状況
当該職員は本部業務に従事しており、一般のお客さまとの接点はございません。勤務中はマスクの着用や、こまめな手洗い・うがい等の感染防止に努めておりました。尚、当該職員は 7 月 23 日（土）以降、出勤しておりません。
3．感染防止対策・両国本部につきましては、当該職員の動線に沿って既に消毒作業を実施済です。
・両国本部においては、現状では発熱等の体調不良の職員は発生しておりません。今後、濃厚接触者等に該当する職員が確認された場合は関係機関と連携して適切に対応してまいります。
4．今後の対応
両国本部につきましては、消毒作業を終了したため、平常通りの営業を継続してまいります。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
東京東信用金庫 ひがしんコールセンター（直通）0120-612-102※受付時間 平日 9：00～17：00
2023 年８月８日
各位会

社

名

代表者の役職名

株式会社朝日ラバー代表取締役社長

渡邉陽一郎(東証スタンダード市場 コード番号 5162)
問い合わせ先執行役員管理本部長

Ｔ048-650-6051

ＥＬ

堀信幸

取締役に対する業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2018 年より導入している当社の取締役（取締役会長、監査等委員である取締役、社外取締役および国内非居住者を除く。以下同じ。）に対する業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。）の継続を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、本制度の概要につきましては、2018 年５月 14 日付「役員退職慰労金制度の廃止および業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ」をご参照ください。
記
1. 本制度の継続手続
当社は、取締役を対象に、取締役の報酬と、当社の業績および株主価値の連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として 2018 年に本制度を導入し、2020 年に継続しているところ、2023 年度から 2025 年度までの新たな３事業年度を対象として本制度を継続することといたしました。本制度は、役員報酬 BIP 信託（以下「本信託」という。）と称される仕組みを採用しており、本制度の継続にあたり、2023 年８月末日に終了予定であった本信託の信託期間を３年間延長し、株式の取得資金等を本信託に確保するため、金銭を追加拠出することといたしました。なお、信託期間の延長時に本信託内に残存する当社株式および金銭は延長後の本信託に承継いたします。
また、本制度の継続に伴い、現在当社が保有する自己株式 53,076 株（2023 年３月 31 日）のうち27,900 株（約 15 百万円相当）を本信託に対して処分することを同時に決議いたしました。詳細につきましては、本日発表いたしました「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。
2. 延長後の信託契約の概要
(1) 信

託の種類

特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）(2) 信託の目的取締役に対するインセンティブの付与(3) 委託者

当社(4) 受託者

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社（共同受託者(5) 受(6) 信益託管理

日本マスタートラスト信託銀行株式会社）者

取締役のうち受益者要件を満たす者

人

専門実務家であって当社と利害関係のない第三者(7) 信託期間延長合意日

2023 年８月 21 日（予定）1(8) 延 長 後 の 信 託 期 間

2023 年８月 21 日～2026 年８月 31 日（予定）(9) 議 決 権 の 取 扱 い行使しないものとします。

(10) 取 得 株 式 の 種 類

当社普通株式(11) 追 加 信 託 金 の 額

20 百万円（信託報酬・信託費用を含む）(12) 株 式 の 取 得 時 期

2023 年８月 23 日

(13) 株 式 の 取 得 方 法

当社（自己株式処分）より取得(14) 帰属(15) 残余権

利者

当社

財産帰属権利者である当社が受領できる残余財産は、信託金から株式取得資金を控除した信託費用準備金の範囲内とします。
以2上
Winter 2022

サ ウ ナ シ ュ ラ ン ２０２２ を 受 賞
今春サンカラのプールサイドに誕生したプールサイドサウナ-agni（アグニ）が、 “今行くべき全国のサウナ”11 施設を選出する「サウナシュラン2022」に選出されました。
屋久島の地杉を使用して建てられた agni の３つの窓からは、屋久島を象徴するフォレストビュー、果てしなく広がるオーシャンビュー、サンカラのアイコンでもあるインフィニティプールの３景を堪能できます。
agni とはサンスクリット語で 「火の神」を意味します。火の力でたっぷりと汗をかいた後は、地下水、硬度１０以下の超軟水と呼ばれる極上のインフィニティプールで贅沢な冷水浴を。屋久島の「火」と「水」の饗宴で心身を浄化し、究極のディープ・リラックスをご体感ください。

動画：sankara sauna 『agni～火の神～』【SAUNACHELIN（サウナシュラン）２０２２】
２０１８ 年 に 開 始 し た サ ウ ナ シ ュ ラ ン は サ ウ ナ 専 門 ブ ラ ン ド
TTNE のサウナ啓蒙活動に賛同する様々な業界の「プロサウナー」が審査委員となり１１施設をノミネート。
全国９,６００施設以上ともいわれるサウナ施設の中から、水風呂・外気浴スペース・ホスピタリティ・男女の有無・料金設定・清潔性・エンタテイメント性・革新性などの観点で評価。既存の枠に捉われず新しい試みにより、従来のイメージより新たなサウナの価値を導き出し、サウナ愛を通じてより多くのサウナーをととのえた革新的なサウナ施設を“今行くべき全国のサウナ施設“として毎年１１月１１日「ととのえの日」に発表・表彰しました。
【プールサイドサウナ-agni 詳細】<料金>

60 分…￥12,000/

90 分…￥18,000（オリジナルレンタルサウナグッズ・サウナウォーター含む）<ご利用時間>7：00 ～ 17：00 最終受付

<収容人数>

６名様迄プールサイドにファイヤーピット新設
この秋新たなリラックススペースが、プールサイドに完成しました。
夕暮れ時からディナーの後など、燃える炎を見ながら星空観察など楽しむことのできるこのファイヤーピットは、２０１１年に世界で初めて「ラグジュアリーなファイヤーピット」をこの世に生み出したイタリアの AK47（アーカー・クワランタセッテ）で、円形の美しいデザインの中にも重厚感があり、世界でもっとも美しいファイヤーピットと言われています。使用する薪は屋久島の地杉などの、台風で折れた樹々や、端材を使用しています。
「廃材」として捨てられることなく「ゲストの心をあたたかく灯す薪」として活用され、さらにその灰はホテル内にある畑の土壌改善に使用し、草木の栄養となりまた食材として再生されていきます。
大切な人と、ゆらめく炎を見つめながら過ごす贅沢な時間は、心を癒しあたためます。一味違った大人の焚き火をお楽しみください。

「本坊酒造」X ayana コラボレーションディナー

明治５年の創業以来、地元鹿児島で長きに渡り匠の技を伝承してきた本坊と、地産地消にこだわったプリフィックススタイルのレストラン
ayana のコラボレーションディナーが１１月１９日から９日間にわたり開催され、６種類の特徴的な本坊酒造の焼酎に合わせた ayana のお料理が提供されました。通常は「料理に焼酎を合わせたペアリング」ですが、このコラボレーションでは「焼酎に料理を合わせたペアリング」でゲストに最高のひと時を提供しました。１日限定１０名様の限定。

コラボレーションディナーに合わせ、本坊酒造の特別企画も実施。開催期間中は、ライブラリーラウン
ジにて本坊酒造の案内付き無料試飲コーナーも開設いたしました。
次回は２０２３年春の開催を予定しています。
開業１０周年にはサンカラと本坊酒造がコラボしたオリジナル焼酎「屋久の慈雨」が誕生しました。
「屋久の慈雨」は、オンザロックで飲むと香りのバランスが良く、心地よい味わいが特徴です。またラベルデザインには、背景画家・美 術監督の山本二三氏とのコロボによる連作「森と水を巡るいのちの旅」の中の一枚『彦ばえ』を採用しています。
【本坊酒造】

本坊酒造が「屋久島」で焼酎造りを開始したのは１９６０年。以来５０年以上に渡り、屋久島に根ざした焼酎蔵「屋久島伝承蔵」として歩んできました。麹室や麹箱による手造り麹、明治２０年より現存する古い甕での発酵など、 屋久島の大自然に包まれた環境で希少価値の高い本格焼酎を生み出しています。 超軟水と言われる屋久島の水で仕込まれる焼酎は、 まろやかな口当たりで、旨さの決め手の一つです。

サンカラのクリスマスシュトーレン
ドイツやオランダなどの伝統的なクリスマス菓子として親しまれているシュトーレン、サンカラではオープン以来１１月になるとクリスマスシュトーレンの販売を開始します。
サンカラのクリスマスシュトーレンはレーズンとクランベリーとオレンジを使用しており、屋久島の超軟水で洗った後、最低２週間それぞれに合ったアルコールにじっくりと漬け込み熟成させます。生地は低温発酵させますが、ここでひと手間かけ、ドライフルーツとクルミを混ぜた中生地と皮生地に分けます。
焼きあがったシュトーレンは澄ましバターに通してすぐに冷やし、バターの薄い層で表面をコーティングします。そこにグラニュー糖をまぶして風味と美味しさを閉じ込め、保存性を高めてクリスマスまでの長い時間楽しめるように仕上げます。そして一晩寝かせ、最後に飾り粉糖をまぶして完成。
「サンカラのシュトーレンを食べるとクリスマスを感じる」と言うほどリピーターに愛されているサンカラブーランジェリー渾身の逸品を今年もお召し上がりください。
料金：１本 3,600 円（税込、送料込み）＊ 北海道と沖縄は上記料金に別途送料 500 円が加算されます

シュトーレンなどサンカラを自宅でも感じることのできる通販サイトは、こちら よりご利用いただけます。

sankara hotel&spa 屋久島の詳細は こちら よりご覧いただけます
託児サービスをご利用ください
大泉町文化むら託児サービスをご利用の方は、下記要領をご確認ください◆お願い：託児のお申込みは利用日の１週間前までにお願いいたします。
●託児は有料です。（お子様お一人につき５００円）
・代金は公演当日、受付時に承ります。
●利用時間・原則として催し物の開場時間から、受付を開始します。
・開演の１５分前までにお子様を託児ルームへお連れください。
・催し物が終了しましたら、速やかにお子様のお迎えをお願いいたします。
●受託条件・お子様の体調によっては、お預かりできない場合もございます。
・お預かりできるのは、生後６ヶ月（首が据わっていること）から小学校低学年までとなります。
●受託にあたっての注意事項
・お預かりする際はお子様の様子などお聞きしますので、健康状態や気をつけて欲しい点を詳しく保育担当者にお伝えください。
・保育日誌にお子様の名前、年齢、健康状態、ご住所と自動車免許証番号もしくは保険証番号をご記入いただきます。
・お小遣い、貴重品は持たせないでください。
・お迎えは、お連れいただいた時と同じ方がいらしてください。
●持ち物について・持ち物には必ずお名前をお書きください。
（使い捨ての物を除き）（幼児以上）
着替え、タオル、ビニール袋（汚れた衣類入れ）、おやつ、飲み物（ジュース等）、その他必要と思われる物（乳 児）
上記に加え、ミルク、哺乳びん、お湯、オムツ、お尻拭き、使用済みのオムツ用ビニール袋等のご用意もお願いします。
・託児中、担当者がお子様に薬を与えることはできません。
・おもちゃや保育用品は用意してありますので、必要ありません。但し、お子様の馴れている物（おしゃぶり、ぬいぐるみ等）がある場合は、お持ちください。
●保育担当者
・大泉町文化むらが委託した「NPO 法人いちご」の会員が担当いたします。
●その他
・託児ルームでの様子は、担当者より保育日誌にてご報告いたします。

★託児サービス申込用紙（WORD)
東京大学グローバルＣＯＥプログラム 機械システム・イノベーション国際拠点

第69回 GMSI公開セミナー
Evolution of Intergranular Film to Initiate Grain Growth in Ceramics

Professor

Hui GuState Key Laboratory of High Performance Ceramics andSuperfine Microstructures, Shanghai Institute of Ceramics,
Chinese Academy of Sciences,
Sciences 1295 Dingxi Road
Road, Shanghai
200050, China, gu@mail.sic.ac.cn

要旨

日時：2010年10月19日（火）13:00-14:00
会場：東京大学工学部9号館 1F 大会議室

要旨

Additive-microstructure correlation in many ceramic systems has been thoroughly investigatedover decades, but mainly on a global level and in a statistic sense. On the other hand, theubiquitously present intergranular films (IGF) were frequently found to have equilibrium thickness
which is independent to crystallography of grain surface but subjected to the global chemistry.
Recently such stable amorphous grain boundary structures were assembled into a scheme of“complexions”
complexions that leads to the establishment of an interfacial phase diagram
diagram, hence themicrostructure development could be rationalized as initiated from transitions between various“complexions”.
However, such a picture does not take into account of variation of IGF chemistry within a givenmicrostructure and the underline crystallographic factors from the adjacent grains, both were hard
to be ignored by systematic experiments or by careful reasoning. Indeed, over the past 15 years
we observed such chemical variations in IGF in practically every ceramic system with various
microstructures, even though the underlining mechanisms varied from one case to another.
Here I would like to present two model systems, low-CaO-doped Si3N4 and low-TiO2/SiO2-doped
Al2O3 ceramics, both reveal not only rather peculiar behaviors of IGF chemistry but also strong
connections with grain morphology and facets. More interestingly, both systems witness atransition from uni-modal to bi-modal microstructures, and such transition occurred primarily due tothe compositional evolution of IGF at specific facets. In both cases the relatively larger multi-grainpockets play a key role as supplier or reservoir
reservoir.
主催：
東京大学グローバルCOEプログラム「機械システム・イノベーション国際拠点」
本件連絡先： 東京大学大学院工学系研究科 総合研究機構ナノ工学研究センター 教授 幾原 雄一
E-mail: ikuhara@sigma.t.u-tokyo.ac.jp
Phone: 03-5841-7688
GCOE事務局 E-mail: gmsi-office@mechasys.jp
Phone: 03-5841-7437
2018年7月

販売移管ならびに表示変更についてのご案内

Drug Information

謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、先般ご案内申し上げました通り掲題の製品の販売を8月1日付でＭＳＤ株式会社より弊社に移管いたします。
販売移管後の製品の表示等の詳細につきまして、下記にご案内申し上げます。
つきましては、ご用命のほど何卒宜しくお願い申し上げます。
謹白記【製品の表示等】＊ＭＳＤ㈱仕様の個装箱に杏林製薬㈱のシールを貼付した製品が一定期間流通した後、杏林製薬㈱仕様に変更した製品に順次切り替わります。

個装箱

容器ラベル

①②

ＭＳＤ㈱仕様の個装箱に杏林製薬㈱のシールを貼付した製品あああああああああああああああ杏林製薬㈱仕様の製品

GS1（販売包装単位）

杏林製薬㈱のコード（シール貼付）

杏林製薬㈱のコードに変更（製造番号／使用期限情報を含む合成シンボル）製造販売元

ＭＳＤ株式会社

ＭＳＤ株式会社

発売元

杏林製薬株式会社（シール貼付）

杏林製薬株式会社

GS1（調剤包装単位）

ＭＳＤ㈱のコード

杏林製薬㈱のコード

製造販売元

ＭＳＤ株式会社

ＭＳＤ株式会社

発売元杏林製薬株式会社＊シール貼付ならびに表示変更の詳細イメージにつきましては、次頁以降にご案内いたします。

-1-

【製品の表示等の詳細イメージ】＊ナゾネックスⓇ点鼻液５０µｇ５６噴霧用〔１０ｇＸ５〕の例（他の規格〔包装〕も同様です）。
①ＭＳＤ㈱仕様の個装箱に杏林製薬㈱のシールを貼付した製品〔個装箱〕

シール貼付位置

シール貼付位置〔容器ラベル〕■調剤包装単位コードはＭＳＤ㈱のコード■製造販売元 ＭＳＤ株式会社②杏林製薬㈱仕様の製品〔個装箱〕

販売包装単位コードを、製造番号／使用期限の情報を含む合成シンボルに変更します。

〔容器ラベル〕■調剤包装単位コードを杏林製薬㈱のコードに変更します。
■発売元 杏林製薬株式会社■製造販売元 ＭＳＤ株式会社-2-【出荷開始予定等】ⓇⓇ

販売名

ナゾネックス 点鼻液５０μg５６噴霧用

ナゾネックス 点鼻液５０μg１１２噴霧用

販売包装

10gX510gX10

18gX518gX10

統一商品コード

060-00886-2

060-00887-9

060-00888-6

060-00889-3(01)14987060008869(01)14987060008876(01)14987060008883(01)14987060008890(01)14987060008869(01)14987060008876(01)14987060008883(01)14987060008890(01)24987060008866(01)24987060008873(01)24987060008880(01)24987060008897

GS1（販売包装単位）

GS1-128（元梱包装単位）■販売移管初期の製品〔発売元 杏林製薬株式会社
ＨＯＴ１３（基準番号）

1188127030101

GS1（調剤包装単位）

製造販売元 ＭＳＤ株式会社〕・・・ＭＳＤ㈱仕様の個装箱に杏林製薬㈱のシールを貼付した製品

1188127030102

1193329030101

1193329030102(01)04987185701815(01)04987185701822(01)04987185701815(01)04987185701822

対象製造番号(使用期限)

D011F(2020.11)

D305D(2020.09)

D107D(2020.09)

D202C(2020.08)

出荷開始予定2018年8月1日～

2018年8月1日～

2018年8月1日～

2018年8月1日～※ＭＳＤ㈱仕様の個装箱に杏林製薬㈱のシールを貼付した製品の弊社からの出荷ロットは上記のみとなります。
■表示変更品〔発売元 杏林製薬株式会社
ＨＯＴ１３（基準番号）

製造販売元 ＭＳＤ株式会社〕・・・杏林製薬㈱仕様の製品

1188127030201

GS1（調剤包装単位）

1188127030202

1193329030201

1193329030202(01)04987060508867(01)04987060508881(01)04987060508867(01)04987060508881

初回製造番号(使用期限)

D012G(2020.12)

D306G(2020.12)

未定

未定

出荷開始予定2018年8月中旬

2018年8月中旬

2018年9月下旬

2018年10月下旬※ＨＯＴ１３（基準番号）、調剤包装単位コードが変わります。

※表示変更品につきましては、一定期間、個装箱と梱包ラベルにと表示しご案内いたしてまいります。
また、順次出荷とさせていただきます関係上、出荷開始時期は若干変動する場合がございますが、その節はご容赦賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。
-3-
社会福祉法人名 社会福祉法人 育心会

令和 2年 7月15日 Page:

事業所名
事業・拠点

理事長

1

施設長

[0001:法人全体]第三号第一様式（第二十七条第四項関係）

法人単位貸借対照表
令和 2年 3月31日現在(単位：円)
資
流動資産
現金預金
有価証券
事業未収金
立替金
前払金
前払費用
拠点区分間貸付金
仮払金
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
建物
建物附属設備構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品有形リース資産
ソフトウェア
無形リース資産
施設･設備整備積立資産
移行時特別積立資産
長期前払費用資産の部合計脚注
減価償却累計産の部
当年度末
314,575,585
207,644,084
10,00053,130,030
049,962,629
98,8423,000,000
730,000
298,637,115
212,333,860
61,264,050
151,069,810
86,303,255
6,597
9,246,847
1,430,064
12,114,471
3,103,916
21,425,918
3,104,676
210,816
509,544
35,000,000
0150,406
613,212,700

482,662,695円

負前年度末
285,564,922
244,232,120
040,651,726
80,000021,0760580,000
319,324,349
225,926,363
61,264,050
164,662,313
93,397,986
6,597
7,113,079
1,482,564
14,299,013
1,495,393
21,966,726
4,389,012
281,358
1,383,048
35,000,000
5,900,000
81,196604,889,271

増減
29,010,663-36,588,036
10,00012,478,304-80,000
49,962,629
77,7663,000,000
150,000-20,687,234-13,592,503
0-13,592,503-7,094,731
0
2,133,768-52,500-2,184,542
1,608,523-540,808-1,284,336-70,542-873,504
0-5,900,000
69,2108,323,429

債の部
当年度末
流動負債
41,031,917
事業未払金
12,215,503
1年以内返済予定リース債務
1,793,880
未払費用
13,736,534
職員預り金
0
賞与引当金
13,286,000
固定負債
1,820,340
リース債務
1,820,340
負債の部合計42,852,257
純 資 産 の 部
基本金144,759,000
基本金
144,759,000
国庫補助金等特別積立金
138,891,981
国庫補助金等特別積立金
138,891,981
その他の積立金
35,000,000
移行時特別積立金
0
施設整備積立金
35,000,000
次期繰越活動増減差額
248,709,462
次期繰越活動増減差額
248,709,462（うち当期活動増減差額）
10,716,579

純資産の部合計
負債及び純資産の部合計

567,360,443
610,212,700

前年度末31,466,905
4,422,512
2,157,840
11,747,525
1,039,028
12,100,000
3,614,220
3,614,220
35,081,125

増減9,565,012
7,792,991-363,960
1,989,009-1,039,028
1,186,000-1,793,880-1,793,880
7,771,132

144,759,000
144,759,000
146,156,263
146,156,263
40,900,000
5,900,000
35,000,000
237,992,883
237,992,883
7,922,867

00-7,264,282-7,264,282-5,900,000-5,900,000
010,716,579
10,716,579
2,793,712

569,808,146
604,889,271-2,447,703
5,323,429
Development of the StrECal system
for COMET experiment at J-PARC
K. Ueno1# for the COMET collaboration
1

Institute of Particle and Nuclear Studies, KEK, Tsukuba, Ibaraki 305-0801, Japan# a corresponding author: E-mail kazuueno@post.kek.jp

The COMET experiment at J-PARC aims tosearch for the charged lepton flavor violatingprocess of neutrinoless μ-e conversion with an
improvement of a sensitivity by a factor of 10000 to
the current limit, in order to explore the parameterregion predicted by most of well-motivatedtheoretical models beyond the Standard Model [1]. Fig. 1 Schematic view of StrECal
When the μ-e conversion occurs, almost all the system (Straw tube tracker andenergy of the muon mass is carried out by the electron calorimeter).
electron which is expected to have the monochromatic energy of about 105 MeV. The
experiment requires to detect such electron with an excellent momentum resolution, better
than 200 keV/c, in order to achieve the goal sensitivity. High rate capability of up to 5×109μ−/s is also necessary for accumulation of enough statistics with high power proton driver atJ-PARC. In addition, the detector system needs the ability of particle identification (PID) withthose conditions described above. On the basis of these requirements, we plan to construct aStrECal system which consists of a straw tube tracker and an electron calorimeter (ECal) as
shown in Fig.1. The system are put in the detector solenoid with a field strength of 1 T. The
straw tube tracker detects the particle momentum with the operation in the vacuum. The
tracker is constructed by the extremely light material, which can achieve the high momentum
resolution and handle the high intensity beam. The ECal consists of segmented scintillating
crystals, which is placed downstream of the straw tube tracker. The ECal measures the energyof electron with good resolution to add redundancy to the momentum measurement, which
can provide the ratio E/p for PID combining the measured momentum in the straw tracker.
The ECal also provides the trigger signals, carrying the timing with respect to which theevents are referenced. In this presentation, we report the progress of the development of theStrECal system. The prospect of final detector system is also described.
References[1] Y. Kuno for the COMET collaboration, Prog. Theor. Exp. Phys. 2013 022C01
2018年7月
医療関係者各位
ＭＳＤ株式会社
杏林製薬株式会社

販 売 移 管 につ い ての ご 案 内

謹啓

時下、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、ＭＳＤ株式会社が製造販売しております下記製品につきまして、2018 年
8 月 1 日付で国内における販売を杏林製薬株式会社へ移管することとなりましたので、謹んでご案内申し上げます。
つきましては、販売移管日以降、杏林製薬株式会社が対象製品の適正使用情報の提供および収集を担当いたします。お問合せや副作用連絡等につきましても、販売移管日以降は杏林製薬株式会社までご連絡を賜りたくお願い申し上げます。
MSD 株式会社と杏林製薬株式会社は、今後、ナゾネックス® の販売移管を滞りなく進めてまいる所存です。何卒、引き続きご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
謹白記
製造販売元(変更なし)： ＭＳＤ株式会社
東京都千代田区九段北一丁目 13 番 12 号
8 月以降の発売元：

北の丸スクエア

杏林製薬株式会社
東京都千代田区神田駿河台 4 丁目 6 番地

販売移管日： 2018 年 8 月 1 日 (水)
対象製品：
販売名

包装単位

ナゾネックス®点鼻液 50μg56 噴霧用

10g×5、10g×10

ナゾネックス®点鼻液 50μg112 噴霧用

18g×5、18g×10

対象製品に関するお問合わせ(副作用連絡等含む)先：＜2018 年 7 月 31 日まで＞
Ｍ ＳＤカスタマーサポートセンター

TEL：0120-024-961（携帯電話、PHS 可）

受付時間 9:00～17:30 (土日祝日・弊社休日を除く)＜2018 年 8 月 1 日以降＞
杏林製薬株式会社 くすり情報センター TEL：0120-409-341
受付時間 9:00～17:30 (平日のみ)

■ 販 売 承継に伴う諸コードの変更等（参考情報）
ナゾネックス ® 点 鼻 液 50μ g56 噴 霧 用

ナゾネックス®点鼻液 50μ g112 噴 霧 用

規格・単位５mg１０g１瓶

９mg１８g１瓶

薬価収載

2008 年 9 月 12 日

2009 年 9 月 18 日

現行薬価1,791.60 円

3,602.30 円

1329710Q1027

1329710Q2023

1329710Q1027

1329710Q2023

620008450

621933201

1188127

1193329

販売名■ 移 管後も変更なし
薬価基準収載医薬品コード
個別医薬品
コード
レセプト電算処理
システムコード

HOT 7■ 移 管前（製造販売元：MSD 株式会社）
販売包装
統一商品コード

10g×510g×1018g×518g×10

185-71107-4

185-80850-7

185-71108-1

185-71137-1

HOT 9118812702

HOT 13(基準番号)
GS1 コード（調剤包装単位）

1188127020101

119332902
1188127020102

1193329020101(01)04987185701815

1193329020102(01)04987185701822

GS1 コード（販売包装単位）(01)14987185711071(01)14987185808504(01)14987185711088(01)14987185711378

GS1-128（元梱包装単位）(01)24987060711070(01)24987060808503(01)24987060711087(01)24987060711377■ 移 管後（発売元：杏林製薬株式会社、製造販売元：MSD 株式会社）
販売包装
統一商品コード
HOT 9

10g×510g×1018g×518g×10060-00886-2

060-00887-9

060-00888-6

060-00889-3

118812703

119332903

HOT 13(基準番号)

1188127030101

GS1 コード（調剤包装単位）発売承継初期：(01)04987185701815
順次変更予定：(01)04987060508867

1188127030102

1193329030101

1193329030102

発売承継初期：(01)04987185701822
順次変更予定：(01)04987060508881

GS1 コード（販売包装単位）(01)14987060008869(01)14987060008876(01)14987060008883(01)14987060008890

GS1-128（元梱包装単位）(01)24987060008866(01)24987060008873(01)24987060008880(01)24987060008897

 8 月以降の発売元（杏林製薬株式会社）の製品の納入開始日は納入卸様にご確認ください。
現在のＭＳＤ製品の卸様からの販売終了時期は 2018 年 7 月予定でございます。
 販売移管後、暫くの間は、杏林製薬㈱がＭＳＤ㈱より引き受けた製品の個装箱に、以下のシールを貼付した製品が流通いたします。
①杏林製薬㈱のＧＳ１コード（販売包装単位）②「発売元 杏林製薬㈱」の表示

 この対応期間中は、点鼻液容器の調剤包装単位コードは、ＭＳＤ㈱の調剤包装単位コードとなります。
一定期間経過後、個装箱の表示（発売元の追加等）、杏林製薬㈱の調剤包装単位コードへの表示変更を実施させていただく予定です。
また、調剤包装単位コード変更後の製品は、HOT 13（基準番号）も変わります。
表示変更の詳細につきましては、改めてご案内申し上げます。
東日本（名古屋以東）お客様対応用

合 カギ 作 製 依 頼 書 （ □見積 □注文 チェックをお願いします)株式会社 くろがね工作所 管理グループ 行
FAX. 03-5439-9115

E-mail : ml-bseast@kurogane-kks.co.jp
年

ご注文日

月日

御社名（お名前）〒ご 住 所ふ り が な部 署 名

ご担当者名
ＦＡＸ

ＴＥＬ
メール

↓カギの詳細をご記入ください （右枠内の Ａ・カギの形状、Ｂ・ご使用本体の一般的名称も参考にしてください （掲載は一部です））
ご使用本体の名称（Ｂ図を参考にしてください）

カギの特徴、他

合 カギ 番 号（Ａ図を参考にしてください）

本数

記入例
記入例
記入例
ﾃﾞｽｸ袖引出・更衣ﾛｯｶｰ826 Ｋ667 2456 カギの形状 ①
両開き保管庫001E S128 など 平成△年頃購入

カギの現物を空欄に貼り付けるか、型をなぞっ↓ てくださいＡ ↓ 主なカギの形状

本
本
本

①②本
③本
本
④本
本

⑤⑥

Ｂ ご使用本体の一般的名称とイメージ図

本
本
本
合計

本

両開き保管庫

引違い保管庫更衣ロッカー

請求書宛先名称やカギの送り先が異なる場合等、特記事項があればご記入ください

ラテラル引出脇机
デスク袖引出移動ｷｬﾋﾞﾈｯﾄ
（ｷｬｽﾀｰ有り）

ファイリングキャビネット

<お問い合わせ先>〒105-0014 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル（株）くろがね工作所 バックセールス東
TEL 03-5439-9111
FAX 03-5439-9115
ラ・マムーニア

ピエール・エルメとコラボレーション
２０１７年８月

ラ・マムーニアは、ピエール・エルメとのコラボレーションを発表し、モロッコ、およびアフリカ初となるピエール・エルメのパティスリー・ブティックが２０１７年１１月１日にラ・マムーニア内にオープンします。
ラ・マムーニアの限定商品を始め、伝統的なモロッコのスイーツもピエール・エルメ スタイルで生まれ変わります。
ピエール・エルメはパティスリー界のピカソと称され、２０１６年ワール
ドベスト５０レストラン・アワードでは世界 No.１のペストリー・シェフに選出されています。ラ・マムーニア内のパティスリー・ブティックは、ラ・マムーニアの装飾のスタイルと、その美しさが定評のピエー
ル・エルメのペストリー・ブティックの雰囲気を見事に融合させます。
ピエール・エルメは、ラ・マムーニアのパティスリー全体も統括し、ホテル内レストランに於いても、ピエール・エルメの新しいデザートメニューをお楽しみいただけます。
このコラボレーションは、３人の男性の出会いから生まれました。ラ・マムーニアの総支配人、ピエール・ジョシェム、ピエール・エルメ本人、そしてピエール・エルメ パリのＣＥＯチャールズ・ズナッティの３人で、当コラボレーションはこの秋、最もエキサイティングなブランド提携となるでしょう。

Charles Znaty

Pierre Hermé

Pierre Jochem

チャールズ・ズナッティ

ピエール・エルメ

ピエール・ジョシェム

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、ラ・マムーニア、マラケシュ日本地区ＧＳＡ、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 Fax：03-3403-5329 E-mail：info@kentosnetwork.co.jp
Web：www.kentosnetwork.co.jp
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第１部

地方の創生に挑んだ 10 年～縦割りを超えて地方を元気に～・・・オール電化住宅の電磁波対策商品・・・
勝電気工業株式会社

国立八戸高専 客員教授

代表取締役

蛯沢勝男

〒 039-2664 青森県上北郡東北町乙供 63-236
TEL 0175-63-3149
URL「勝電気工業」で検索

１）e でんきの開発ストーリー
1979 年青森県東北町で勝電気工業を創業し、これまで節電、省エネ機器をお客様に提案して喜んで戴きました。しかし、インバーター機器を設置した周辺では、電磁波ノイズが発生し電子機器を損傷、畜産業に於いて家畜の採乳にも影響が出ました。また、パソコンの長時間作業に於いて体調不良の声が寄せられ、そこで原因と思われる電磁波障害を改善する商品創りを目的に 2003 年異業種企業、八戸高専と産学連携で電磁波を低減する技術「e でんき」の開発に着手、翌年、冷凍機の省エネ装置やパソコンから発生する電磁波を低減する商品『ノンドライ』を商品化、その後、研究を重ねＩＨ調理器も安心して使える「e でんき電灯用」を発売に至りました。

２）e でんきのセールスポイント①

オール電化住宅でＩＨ調理器を使いたいが、電磁波障害の事が気がかりな方に朗報！

②

電力会社から引込される電源部に接続して、入力電磁波と家電からも発生される電磁波ノイズをファインセラミックで浄化する装置です。特に女性の方妊婦さんにも安心してＩＨ調理器がご使用頂けます。

３）ｅでんき電灯用設置実績①

沖縄県那覇市I 様邸（5 階建て 7 セット）②

青森県おいらせ町③

青森県八戸市

au ショップ八戸城下店 様④

青森県三沢市

カーサカリーナ常設展示場⑤

青森県三沢市Y 様邸⑥

青森県東北町

みどりの里 様au ショップ下田店 様

T 様邸４）e でんきの技術、特許取得①電路に流れる入力、出力ノイズがセラミックに吸収され、内部で等価回路の抵抗によって電流がジュール熱として消費され高周波電流が減衰する。結果、外部に放出される磁場を抑制する事が出来る。
②特許取得 2011 年５月

日本

９月米国

５）e でんきの価格

６）電磁波障害は第二のアスベスト
携帯電話アンテナ基地、ＩＨ調理器，、エコキュート、パソコンなど電磁波障害が起きて訴訟問題になっています。そして、ＷＨＯや国の機関でも警告されているのが現状です。電磁波障害を第二のアスベストにしない為にも予防原則を基本に取り組んで職場、住宅などを快適な環境に創出していきます。
― 20 ―
会社

会社名

日本アイ・ビー・エム株式会社

概要

従業員数約２万２千人（連結対象グループ含む）

業種

情報通信業

１．ねらい
【ワークライフインテグレーションの啓発/啓蒙と実践】
多様な働き方を推奨するワークライフインテグレーションに関する制度の充実・啓発/啓蒙と実践により個人生活と仕事をより充実したものにすることで社員が人間として成長でき、より良いキャリアを形成してゆけるよう支援し優秀な人材の活躍の場を拡げるとともに生産性を高めてゆく。
２．施策内容１）ワークライフ・インテグレーション推進のための制度の充実
社員の結婚・出産・育児・介護という重要なライフイベントを支援しながらキャリア形成をおこなってゆける制度の充実を図り、実践する。
-1. 育児・介護等について法定を超えた制度の充実および手厚い補償
・育児休業の延長…子の満 2 歳の誕生日まで
・産休中の給与補償…産前 7 週間、産後 8 週間は有給休暇
・出産育児一時金/家族出産育児一時金の支給
・産前産後休暇/育児休職中の保険料等の免除(健康保険/厚生年金保険料、40 歳以上の介護保険料）
・子の看護休暇…有給で付与、年 5 日/子 1 人、年齢制限ナシ
・育児手当の支給…乳幼児健診、予防注射の補助
・職場復帰プログラムの実施、復帰後の勤務時間の短縮（育児時間、育児早退、短時間勤務制度）
・企業内保育施設…２保育園を開業（2011 年 1 月＠箱崎事業所、2015 年 1 月＠幕張事業所）
・介護休業の延長…対象家族 1 人につき 1 年、分割取得可
・介護休業中は社会保険は会社が負担
・介護休暇制度…有給休暇 5 日/人とし、対象者は両親に加え両親の兄妹、配偶者の両親・本人の兄妹に拡大-2. 働き方の改革に資する多様な制度/施策
・所定外労働の削減…ノー残業デー、一斉消灯の実施、時間外勤務の管理を所属長に徹底・年次有給休暇取得の促進…計画的/効率的な休暇取得による健康維持/仕事とプライベートの両立のため効率的業務遂行の相互協力ができるチーム作りを徹底
・多様な働き方(フレックスタイム制度、裁量勤務制度、e-ワーク、ホームオフィス、短時間勤務他)
２）ワークライフ・インテグレーションの啓発・啓蒙
・女性社員向け健康支援セミナーを開催
・男性の育児を推奨する育メンセミナーを開催
・ワークライフインテグレーションのパネルディスカッションやセミナーを開催
・女性社員向け管理職育成/キャリア開発/横断的ネットワーク/メンター制度/スポンサーシップ制度
・女性社員向け託児付き育児と仕事の両立セミナー開催
・一般社員向け、マネジメント向けの介護セミナーを開催
・障がい者雇用セミナー、LGBT セミナーなど女性テーマ以外にもダイバーシティ関連セミナーを開催
・障がいを持つ学生や経験者を対象としたインターンシップの開催

３．取組実績・効果
正社員における女性比率（そのうち子どものいる女性の割合） ※2014/12/31 現在
社員数：21% (37%)
管理職：14% (36%) 役員級：11% (19%)
出産後 1 年以上在籍している女性社員数：242 名 ※過去 3 年間に出産した女性が対象(2014/12/31 現在)
育児休職取得者：女性 376 名(276 日) / 男性 29 名(122 日) ※過去 3 年間のべ人数(平均取得日数)
有給休暇取得率：64%
3 期連続でくるみん認定（基準適合一般事業主認定）を取得（2007 年、2009 年、2013 年）。
事務連絡

令和 5 年 10 月 23 日
看護代表者

様

公益社団法人香川県看護協会会長

安藤 幸代

令和 5 年度医療安全管理者養成研修フォローアップ研修について（案内）時下 ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。
日頃は、当会事業活動にご協力とご支援を賜り、心から厚くお礼申しあげます。
さてこの度、令和 4 年度医療安全管理者養成研修での学びを医療安全の質向上に繋げた実践報告を下記の通り行います。
つきましては、誠に恐縮に存じますが、令和４年度医療安全管理者養成研修を受講された方に標記研修の周知と申込みについてご配慮をお願いいたします。
記
１ 研

修

名： 令和 5 年度医療安全管理者養成研修フォローアップ研修

２ 研 修 方 法

： 講義、実践報告、意見交換

３ 日

時

：

令和 6 年 2 月 17 日（土） 9：30 ～４ 申込み方法：

研修参加申込書を期限内に持参あるいは FAX でお申込みく12：00

ださい。
５ 参加費 ：

会員 2,200 円 非会員 6,500 円
駐車代として 会員 300 円

非会員 700 円

申込み時に、当協会口座に振込みください。
百十四銀行国分寺支店

銀行振込(公社)香川県看護協会 代表理事 安藤幸代

郵便局振込
６ 申込み期限：普通 0520997

01660-3-37803(公社)香川県看護協会

令和 5 年 11 月 29 日（水）問合せ先・担当： 冨山 清江〒769-0102 高松市国分寺町国分 152－4
公益社団法人香川県看護協会
TEL ：（087）864-9070

FAX ：（087）864-9071
RoHS

BAS70T THRU BAS70-05T

COMPLIANT

Schottky Barrier DiodeFeatures● Fast switching● Surface mount package ideally Suited for AutomaticInsertion● Epoxy meets UL-94 V-0 flammability rating, halogen-free

Mechanical Data

● Package: SOT-523● Terminals: Tin plated leads, solderable per
J-STD-002 and JESD22-B102● Marking:BAS70T
BAS70-04T
BAS70-05T7C
7D7E■Maximum Ratings (Ta=25℃ Unless otherwise specified）
Item

Symbol

Unit

Value

Reverse Voltage

VRV70

Forward Continuous Current

IFmA70Non-Repetitive Peak Forward Surge Current@ t = 8.3msIFSM

A0.1

Power Dissipation

PDmW

150

Thermal Resistance from Junction to AmbientRθJA℃/W

667

Operation Junction Temperature

TJ℃

125

TSTG℃

-55 to +125

Storage Temperature

1/4
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Rev.1.0,11-Aug-20

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BAS70T THRU BAS70-05T■Electrical Characteristics (Ta=25℃ unless otherwise specified)
Item

SymbolUnit

Reverse Voltage

VRV

Maximum Instantaneous Forward Voltage

VFVConditions

Value

IR=10uA

70

IF=1mA

0.41

IF=15mA

1.0Maximum DC Reverse Current

IRnA

VR=50V100Typical Junction Capacitance

CJpF

f=1.0MHz, VR=1V

2Reverse Recovery TimeTrrns

IF=IR=10mA
Irr=0.1*IR, RL=100Ω

5■ Ordering Information (Example)
Prefered P/N

Packing
CodeUnit Weight(G)MinimumPackage(Pcs)

Inner Box
Quantity(Pcs)

Outer Carton
Quantity(Pcs)

Delivery Mode

BAS70T THRU
BAS70-05T

F2

Approximate 0.0027

3000

30000

120000

7” reel■ Characteristics (Typical)

2/4
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BAS70T THRU BAS70-05T■ SOT-523 Package Outline Dimensions■ SOT-523 Suggested Pad Layout

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BAS70T THRU BAS70-05TDisclaimer
The information presented in this document is for reference only. Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co., Ltd. reserves theright to make changes without notice for the specification of the products displayed herein to improve reliability, function or design
or otherwise.
The product listed herein is designed to be used with ordinary electronic equipment or devices, and not designed to be used withequipment or devices which require high level of reliability and the malfunction of with would directly endanger human life (such as
medical instruments, transportation equipment, aerospace machinery, nuclear-reactor controllers, fuel controllers and other safetydevices), Yangjie or anyone on its behalf, assumes no responsibility or liability for any damages resulting from such improper useof sale.
This publication supersedes & replaces all information previously supplied. For additional information, please visit our website
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