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The 19th Akabori Conference
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繰り返
さない
こと。

語り継ぐ
こと、忘れないこと、私たちができる
こと。

戦争を知ら
ない

各地で開催（裏面地図参照）
奈 良：７月７日（月）～１１日（金）イトーヨーカドー
和歌山：７月１４日（月）～１７日（木）和歌山県勤労者福祉会館プラザホープ2Fギャラリー
京 都：７月２１日（月）～２４日（木）京都市役所 地下鉄ゼスト
滋 賀：７月３０日（水）～８月１日（金）イオンモール 草津
大 阪：８月２日（土）～５日（水）ギャラリー「A stair Gallery」
兵 庫：８月７日（木）～１２日（火）デュオこうべ ギャラリー

主催：日本労働組合総連合会 連合近畿地方ブロック連絡会

[奈良会場] ☎074-225-0500
日 時：7月7日（月）～11日（金）場 所：イトーヨーカドー奈良店 奈良市二条大路南1-3-1
近鉄奈良「新大宮」から徒歩15分。
「奈良市役所」西側[和歌山会場] ☎0734-36-0501
日 時：7月14日（月）～17日（木）場 所：和歌山県勤労者福祉会館プラザホープ2F ギャラリー
和歌山市北出島1-5－47 JR和歌山駅より徒歩15分[京都会場]☎075-822-0050
日 時：7月21日(月）～24日（木）場 所：京都市役所
地下鉄ゼスト
地下鉄東西線「京都市役所前」駅下車
改札を出てすぐ[滋賀会場] ☎077-523-0500
日 時：7月30日（水）～8月1日（金）場 所：イオンモール 草津
滋賀県草津市新浜町300＊JR琵琶湖線「南草津」駅下車 西口より、近江鉄道バス イオンモール草津行き＊JR琵琶湖線「瀬田」駅下車、近江鉄道バス
イオンモール草津行き＊JR琵琶湖線 ｢草津｣ 駅下車 西口より、近江鉄道バス イオンモール草津経由 京阪電車
浜大津駅行き＊京阪電車 「浜大津」駅下車、近江鉄道バス
イオンモール草津経由 草津駅西口行き[大阪会場] ☎06-6949-1105
日 時：8月2日（土）～5日（火）
場 所：ギャラリー「A stair Gallery」
大阪市中央区南船場4-5-4
心斎橋OKAMOTO.BLD. 2F
地下鉄「心斎橋駅」3号出口から徒歩1分。
「四ツ橋駅」より徒歩3分。
[兵庫会場] ☎078-361-0505
日 時：8月7日（木）～12日（火）場 所：デュオこうべ ギャラリー
JR神戸線「神戸」駅下車、浜の手へ徒歩3分。
Press Release ―報道資料―

広島市 City of HIROSHIMA
令和６(202４)年 7 月９日(火)

情報提供年月日

ひろしま遊学の森
問い合わせ先広島市森林公園 昆虫館

逸見TEL.082-899-8964
FAX 082-899-8233

夏の企画展「世界のカブト・クワガタ ２０２４」

１ 開催期間
令和 6 年７月１３日(土)～8 月 2５日(日) ※7 月 17 日（水）休館
２ 開催場所
広島市森林公園こんちゅう館 昆虫ホール
３ 内容
身近な種類から外国のものまで、生きたカブトムシ・クワガタムシ約 40 種類、標本約 300 点を一堂に展示します。さらに、カブトムシ・クワガタムシの分類・生態など、様々な情報をパネルにて詳しく解説し、土日・祝日にはカブトムシ・クワガタムシについて楽しく学べるイベントも実施します。
開館時間 午前９時から午後４時 30 分まで (ただし、森林公園入園は午後４時まで）
入 館 料 大人 510 円、高校生・65 歳以上（年齢が確認できる公的証明書が必要です）170 円、中学生以下無料
休 館 日 7 月 17 日（水）公園駐車料 普通自動車・軽自動車・準中型自動車(小)：450 円／大型自動車・中型自動車・準中型自動車(大)：1,400 円

Press Release

広島市 City of HIROSHIMA
事業報告
平成３０年度

平成３０年７月１５日（日）～１６日（月）【対 象】小学校３・４年生【場 所】国立信州高遠青少年自然の家

教育事業

ジャンプアップキャンプ①～趣 旨～小学校中学年の子どもたちが，親元を離れて共同生活や自然体験活動を行うことを通して自分に自信をつけ，協調性を育み，人間関係の幅を広げるきっかけづくりとする。また，企画・運営は当施設法人ボランティアが中心となって行い，子供達の活動・学びを支援する。

～主催・後援団体～
主催：独立行政法人国立青少年教育振興機構 国立信州高遠青少年自然の家

後

援：伊那市教育委員会～活動日程～
6789101112131415161718192021夕

1
日
目

開

昼会
式

食

活

べ動

自然の中で遊ぼうの

準(ニンニン道場)

つ

備

ど

入浴

夕
食

就
ナイトプログラム

寝就（忍者歓迎の儀式）

準

寝い

２日目

朝
起の朝

清食

掃つ床ど振
楽しい野外調理り（挑め秘伝のレシピ）

返り

閉会
式

い～参加者～
小学 3・４年生～活動トピックス～

計４４名（長野県：４０名，山梨県：３名，愛知県：1 名）

活動Ⅰ「ニンニン道場」

自然の家の西尾根・硫黄沢エリアを使い，様々なミッションをクリアして，忍者になるという企画を楽しんだ。硫黄沢で笹船をつくりゴールさせたり，沢に隠されたビー玉を探したり，自然の中での活動に取り組んだ。ボランティアの見守りの中，課題をクリアするために声をかけあい，チームで協力しあって仲間を思いやる気持ちが育った。

備活動Ⅱ 「忍者歓迎の儀式」
活動Ⅰの「ニンニン道場」で忍者になった子どもたちは，さらに新たな課題が与えられ，それをクリアして歓迎の儀式を迎えるという世界観で活動が行われた。
箱の中の物に触り，何かを当てるゲームや，照明を消したプレイホールを裸足で歩き敷かれた素材を当てるゲームなどで普段とは違う環境で緊張しながらも，暗闇での活動を楽しんだ。
最後はキャンドルの灯を囲み，嬉しかったことや自分の気持ちを語り仲間との時間を振りかえった。
活動Ⅲ 野外調理「挑め！秘伝のレシピ～ドライカレー，ナン．シャーベット作り～」
みんなが作業に参加できるようにすることを目標に
ドライカレー．ナン，シャーベットを作った。材料を切ったり，生地をこねたり全員が役割をもって活動した。また，子供の気づきを大切にし片づけを進んでできることがあるなど，ボランティアの狙いも，達成することができた。
～参加者の声～《参加児童》
・ニンニン道場の試練が全部パーフェクトにできてうれしかった。ニンニン道場がすごく楽しかった。崖の試練が難しかったけどできてよかった。
・１０人以上友達ができてうれしかった。新しくできた友達とまたどこかで一緒になりたい。（一緒にキャンプをしたい）
・料理の時の野菜を切る時が思い出に残っている。カレーを家で 1 回しか作ったことがなかったから作れるかなと思ったがうまく作れてよかった。
・みんな優しくてとっても落ち着いた。みんなと協力していろいろできた。最後にもらったバッ
チを大切にしたいです。お兄さん，お姉さんもやさしくて楽しかったです。
・夜に外を歩きたい。手裏剣で遊びたい。
～成果と課題～○アドベンチャーハイクでは例年にない暑さのため，熱中症予防のため、当初の計画のコースを短縮して行ったが，十分な活動量があり子どもが満足できる活動を行うことができた。
○ ボランティアは５月から毎週企画委員会を持ち，企画を練ってきた。子供たちが自分たちの考えた企画に生き生きと取り組んでいる様子にやりがいを感じ，さらなる意欲に繋がっていた。
●３０名の募集枠に１００名を上回る申し込みがあり，できるだけ多くの児童が参加できるよう４５名の参加者で実施した。その為，野外調理やチームでの活動に予定より時間が必要となり，次回は余裕を持った計画とする。またねらいを達成するための適正な参加者数を検討する。
参考資料 -1-

幹事企業の取り組み事例紹介「地域と共に生きる」ための仕事づくり
佐久間建設工業株式会社〒969-7406
TEL

代表取締役

佐久間源一郎福島県大沼郡三島町早戸字湯ノ平 687

0241-52-3111

https://www.sakuma-ci.com/

会津の山力を結集した木造仮設住宅の建設～
再利用・復興住宅の建設を経て、地域の再生へ
道路・橋梁等地域インフラ保全の共同受注、森林保全・素材生産から加工・建築に至る、総合的な地域資源活用事業を展開。連携する「IORI 倶楽部」との木造応急仮設住宅建設～再利用～復興住宅の建設。世代交代を図り移住者の積極的な採用。地域で約９0 名の雇用を創出。

「地域と共に生きる」持続可能で循環型の新しい地域産業の姿を模索する
当社は、公共土木工事を柱とする建設会社。
「地域と共に生きる」ための仕事づくりに取り組んでいる。
公共インフラ維持保全のための共同受注、森林保全、素材生産から建築に至る商品の開発・製造・販売、古民家再生、空き家対策等、地域資源の総合的な活用事業を、志を同じくする企業・個人との連携を図りながら展開し、持続可能で循環型の新しいローカル産業の姿を模索している。

土木・森林・建築に携わる技能者・管理者の技術継承のため、世代交代を図る
奥会津地域は全国でも最も高齢化が進行した地域であり、現場に従事する技能者・管理者の平均年齢も高齢化していることから、世代交代は喫緊の課題となっている。
若手の担い手を地域内だけで確保することは難しく、移住者の積極的な採用にも取り組んでいる。
そのための福利厚生、社内の教育環境の改善等の取り組みも開始。H27～29 年度の 10～20 代新規採用実績 11 名
内、移住者は 5 名となっている。

次代を見据え、新しい技術の開発、仕組みの構築
増え続ける地域内の空き家の利活用を図るべく、古民家を再生したところ、IT 起業家が地域内に移住。現在、公共インフラの維持保全に寄与するソフトの共同開発に発展。
空き家対策を行政と連携して行い、地域内の空き家を資源と捉え、総合的な利活用事業への進展を模索。
震災後に手掛けた木造仮設住宅群の再活用事業を産官学連携で展開、現在のところ再使用率１００％
撮影：斎藤さだむ

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資料２

第４回 国土審議会計画推進部会 議事要旨
１．日時
令和元年５月２１日（火）１０：００～１２：００
２．場所
中央合同庁舎第３号館１１階特別会議室
３．出席委員
奥野部会長、家田委員、岡部委員、小田切委員、垣内委員、柏木委員、坂田委員、杉元委員、津谷委員、中出委員、増田委員、宮本委員
４．議事（１）各専門委員会の審議状況に係る報告について（２）国土の長期展望について（３）その他
主な発言内容(委員発言順)（１）新任委員の紹介（２）議題「企画・モニタリング専門委員会」、「稼げる国土専門委員会」、「住み続けられる国土専門委員会」、「国土管理専門委員会」、「スーパー・メガリージョン構想検討会」からこれまでの審議状況についての報告。続いて、「国土の長期展望」について事務局から説明。その後、意見交換が行われた。各委員から出た意見は以下の通り。
＜専門委員会全般について＞○女性・外国人が今後の国土の在り方を考えるうえで鍵となることが明確になってきている。
20 歳～24 歳の女性や外国人が東京に一極集中している中、あえて地方を選択している人もいる。そのような人たちが地方の知的対流拠点で中心的な存在となり、関係人口に影響を与えてくるのではないか。彼らがそのような生活をあえて選択した理由を詳しく把握していくべき。
○現在の計画は、人口減少や一極集中は織り込み済みであり、これらを「コントロールする」のでなく、「対流」によって「和らげよう」という意図によるものだが、その効果が見えないという問題がある。
○「ソーシャルリターン」や「ソーシャルインパクト」といった、市場では見えないものを測る手法に着目すべきではないか。
○対流について、交通や物流等の動態的なものにフォーカスする必要がある。
○対流について所得水準等の地域格差、地域の魅力、出生率の３つに注目しており、国土計
1

画である以上、長期的な視点で考えていかなければならない。
○電力の自由化等で多くの企業ができ、そこから得られるビックデータを活用することで稼げる国土を形成することが出来るのではないか。
○都市から農山村地域への対流を促進することでエネルギーの地産地消へとつなげ、そのエネルギーを用いた産業振興により経済の自立化を持続していくことが重要である。そのためには、他省庁や各基本計画等との連携も必要である。
○つながりをサポートする人たちが善意によるサポートだけでなく、自立して生活していけるような環境が必要であり、この点で「稼げる国土専門委員会」とも関係してくると思う。
○放置された土地は、やがて植物が生えるが、必ずしも自然度の高い森林に戻るわけではない。森林を伐採する際はアセスメントを行うが、放棄が確実な土地にも必要ではないか。
また、きれいな水や土が得られる等、生態系サービスに資する方向への管理も必要である。
○一極集中は、国際的にも見られるものであり、「多様性」にもつながるもの。悪いものではなく、そのエネルギーを他地域とどう交流させるか。その意味でスーパー・メガリージョン（SMR）とのシナジー効果を考えるのはいい。
○これまでの議論で課題は把握できていることから、今後は、従来とどのように変わっていくかを考えるべき。例えば、これまで困難であったアフリカにおける電力供給は、電線等を使わない新たな仕組みにより可能になりつつある等、新しい可能性が出てきている。
○兼業、副業、ジョブ型雇用など、働き方改革が進展する中、SMR の活用を含めた知的対流は、ライフスタイルに大きなインパクト与えると思う。
○「時間軸」を考えると、３委員会の中で、まず「稼げる国土専門委員会」が先行すべきだと思う（「住み続ける国土専門委員会」、「国土管理専門委員会」は「稼げる国土専門委員会」より長いスパンを視野に入れている）。
○エネルギーを地産地消化することが３委員会のいずれにも資することになる。
＜スーパー・メガリージョン構想検討会について＞○リニア中央新幹線そのものはスーパー・メガリージョン（SMR）のために建設されるものではない。民間主導であるがそのインパクトが極めて大きいため、チャンスとして活用すべく SMR 構想はつくられたという点が共通認識として大事。
○バーチャルネットワークが発展すると、人と人とが顔を合わせることが価値のあるものに変わるため、時間の短縮だけでなく SMR 域外から SMR 域内への移動コストが高く、その検討も必要。
○とりまとめタイトルの「うちかつ」という言葉に驚かされた。説明を聞いて、人口減少社会に「調和する」という意味だと感じた。
＜国土の長期展望について＞○３委員会の報告は、ローカル地域でのヒトがつながる「場」づくりに力点があるように感じた。長期展望では、地域教育や福祉等、「くらし」に関する視点が不可欠だろう。
○長期展望では日本をもっと俯瞰してみる必要がある。例えば、日本は先進国でありながら2

非欧米の先進国であり「他の先進国との橋渡し」をしていかなければならないなど。
○長期展望では、３つの専門委員会の報告書のトレード・オフな部分を「先鋭化」するぐらいのことをしてみてはどうか。
○人口の動きには３つのベクトル（東京一極滞留、東京一極集中、田園回帰）があって、トレード・オフの関係ではなく、それが並存していることが特徴。この事実と「対流」の関係を考えてみて欲しい。
○ライフスタイルの複線化が予想を超えるスピードで変化しており、二地域居住から多地域居住へ、そしてアドレスフリーということも出てきている。こういうことを視野に入れて長期展望をしていきたい。
○国土計画の最終的なものは、地域が内発的発展をすることであると思う。国土計画は次に何を検討すべきかをしっかりと議論する必要がある。
○人口減少下で長期的な国土管理を県や市町村が担っていくものであるならば、財源が少なくなったときに自前で何とかすることや低コストで管理するなど、国民が自ら土地を管理し、運営していくことを考えていかなければならない。
○ヒト・モノ・カネ・情報というように国土の概念が多様化、多元的になってきている。長
期展望を検討する際に国土の定義、範囲、分類等をクリアにする必要があるのでは。
○新技術や災害、外国人等のこれまでなかった新たなファクターにも目を向けるべきである。
○エネルギー・環境問題は今や脱炭素に向かっている。活用すべき地域資源として、再生可能エネルギーを考えていくべき。
○東京一極集中に伴う大規模災害リスクの分散とあるが、地方からすると東京のリスクは解消されるが、地方に分散することによって地方では災害リスクが増加するのではないかという点に留意する必要がある。
○85 歳～89 歳の人口が最も増加するといった異次元の高齢化の中で健康やコンピュータリテラシーが鍵となっていく。
「ネット・プロデューサー」から「ネット・コンシューマー」へ代わるタイミングがある。2015 年の高齢者と 2050 年の高齢者は明らかに違うということも意識すべき。これからは、利用する側の視点を忘れずに。
○人口を考えるときに世帯数（近居も含む）は消費の単位であり重要であるため視野に入れるべきである。
（３）閉会挨拶
・審議会閉会にあたり、国土政策局長よりあいさつ（以上）※ 速報のため、事後修正の可能性があります。（文責 事務局）

3
廃石膏マテリアルリサイクル事業	 	 	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	 	 	 	 	 社名	  株式会社	  真	 人	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	 （所在地）長崎県諫早市飯盛町里 2312 番地 6	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  代表取締役	  山本	  芳弘	 
創業年昭和 53 年創業	 役職員数	  	  23人（うち建設業従事約	  8人）	 資本金（3，705 万円）	 	 	 	 	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  直近年度売上高 196 百千円（平成 18 年度）	 	 １．	 事業着手のきっかけ	 平成 10 年頃から土木工事業のかげりが感じられた為、平成 15 年より産業廃棄物中間処理業を開業しました。その中で、年を追うごとに石膏ボードの排出量が増大してきた為、どうにかして石膏をリサイクルできないものかと摸索していました。	 
わが社は土木工事を中心に運営をしてきた経験の中で、数量をたくさん使う地盤固化材として利用できないかと思い、研究をおこなってきました。その結果、平成 17 年に長崎県の県産品の認定をいただき平成 18 年から公共工事での使用が始まりました。	 	 
２．事業実施の経緯	 	  	  	  15年に処分業の許可取得	 中性固化材販売先、建設業、地盤改良業者	
 	  	  	 	 設備	 2億円（運転資金、割賦販売）	  	 	 ３．工夫・苦労した点	 	  	  	 製品開発（フッソの低減）	 長崎県県産品の認定、国土交通省のＮＥＴＩＳ登録	 	  	  	  特許申請、新規事業の資金調達	 	  	  	  長崎県元気ベンチャ‐創出事業採択2000万円	
 	  	 	 ４．メリットと成果	 製品には中性固化材、凝集剤、チップ舗装材、緑化基盤材等があり、安全性（中性無害）、経済性、即効性が優れ環境に優しいリサイクル品である。中性固化材は公共工事の河川工事等に使用され、安全で即効性があり工期短縮できる。凝集剤は簡単に混ぜるだけで早く分離する。価格も従来の高分子凝集剤と比べると半額位で経済的であり、残った沈殿物も中性であるため、再資源化ができるので経済的である。
また、材料である石膏ボードの生産量は、年々増大していることから廃棄物として出る量も平行して増大していくと共に、管理型処分場の減少によりリサイクル率が大幅に増えることが見込める。そのことにより、企業拡大して雇用増員、利益追求できるビジネスである。	 	 

５．今後の課題・問題点	 	  	  	  協同組合の設置、大量生産システムの確立、	 新商品の開発	 	
  	  	 	 	 問い合わせ先	
 会社名	
  株式会社	  真人	 担当者氏名（役職）	  取締役	  山本	  由紀子	 所在地	  長崎県諫早市飯盛町里 2312 番地 6	 電話	  0957‐48‐1022	  	 Ｅメールｉｎｆｏ＠ｍａｓａｔｏ‐ｋｅｎｓｅｔｓｕ．ｃｏｍ	 ＵＲＬ	  http://www.masato-kensetsu.com
１．教育課程の編成の考え方及び特色
本学保健医療学部は、リハビリテーション学科、看護学科の２学科で構成されており、教育課程は、①多様なリハビリテーション・看護技術を身につけた専門職の育成②幅広い専門知識と技術に裏打ちされた問題解決能力をもった専門職の育成③豊かな人間性と、仁の心（思いやりの心、いたわりの心）を備えた医療人の育成④地域に不可欠な大学として、地域住民の健康づくりのために支援できる人材の輩出を目的に教育課程が編成されており、一般教育科目、専門基礎科目、専門科目で構成されている。それぞれの科目は、必修科目と選択科目から成り立ち、一般教育科目と専門基礎科目は、それぞれの専門職に必要な科目を必修とする。
リハビリテーション学科の専門科目においてはすべて選択科目とし、国家試験受験資格取得に必要な科目を履修モデルとして提示する。
看護学科においては国家試験受験資格取得に必要な科目を必修科目とする。
一般教育科目は、医療専門職として求められる教養教育を身につけることや、豊かな人間性を養うために、「科学的思考の基盤」「人間と生活」「社会の理解」に分けて科目を構成している。リハビリテーション学科、看護学科における共通の教養科目としており、両学科の学生が同時に学ぶことができるように、科目を配置している。また必修科目のフレッシャーズセミ
ナーⅠでは、大学での 4 年間の学生生活をより実り豊かなものとするために必要とされるさまざまな知識やスキルを身につけることを目的とし、さらに必修科目のフレッシャーズセミナー
Ⅱでは、医療チームと協働して自立した行動を学習する。
専門基礎科目においては、自らの職業的専門性を主体的に考え、リハビリテーション学科、看護学科ともに、医療職として必要な医学的知識を学習するために、「人体の構造と機能及び心身の発達」「人体の構造と機能」や、「疾病と障害の成り立ち及び回復過程の促進」「疾病の成り立ちと回復の促進」や、「保健医療福祉とリハビリテーションの理念」「健康支援と社会保障制度」の分野での科目配置を行っている。
専門科目においては、多様なリハビリテーション・看護学を学ぶために、1年次から4年次にかけて、各専門領域における科目をバランスよく配置している。また両学科とも、国家資格受験資格を取得するための科目を配置している。
また幅広い専門知識と技術に裏打ちされた問題解決能力をもった専門職を育成するために、卒業研究としての理学療法研究、作業療法研究、言語聴覚研究、看護研究を開講し、学問、臨床の探究心、論理的思考能力を養い、生涯学習の基盤となる力を修得させることを目標とした。この目標を到達させるため、両学科において研究の方法論を学ぶ科目を、2年次から3年次に配置し、4年次への研究につなげている。研究の指導は、各学科専攻の担当教員が、学問、臨床の探究心の養成の観点から、臨床実習・臨地実習での興味や疑問を中心に、研究内容を指導する。
日時
会場

10月24日（土） 交流会
10：30～16：30
懇親会
18：00～20：00
本多の森ホール 2F 第3会議室
交流会は無料、懇親会は別途

moriya@bird-research.jp
患者様及びご家族等の皆様におかれましては、日頃から、新型コロナウイルス感染症対策に伴う来院制限に対し、ご理解とご協力をいただきありがとうございます。
この度、入院中の患者様と当院に来院できるご家族等が、通信機器を通じて面会（オンライン面会）ができるようになりました。

予約方法
電話での事前申し込み制
・受付日時：月曜日～金曜日（祝日を除く）の 8：15～17：00 までの間
・申 込 先：0172-52-2121（代表番号）
オンライン面会の申し込みである旨を伝え、患者様の入院先の病棟を申し付けください。入院中の病棟において予約をうけたまわります。
※当日申し込みは受け付けておりません。希望日の前日までに申し込みください。
※電話以外の受付と時間外の受付は対応しておりません。

面会方法
・面会時間：水～木曜日の 14：00～15：00（１回１０分以内）
・面会場所：来院時に随時指定いたします。
※面会予約時間の１０分前までに来院してください。
※患者様１名あたり月２回までの面会とさせていただきます。

【面会希望者様へのお願い】
１）患者様の体調や治療上、オンライン面会を受付できない場合がございます。予約受付後であっても、患者様の状況次第では面会をお断りする場合もありますのでご了承ください。
２）感染予防のために、検温・手指消毒・マスク着用等へのご協力をお願いします。
３）予期せぬ機器の不具合で、面会が困難となる場合がございます。
４）予約時に個人情報をお聞きしますが、オンライン面会・患者様の治療・新型コロナウイルス感染症発生時の対応のみに利用いたします。ご予約をされた時点で、上記内容に同意をいただいているものとみなします。
ポルトガル語

Consulta Telefônica
para os Trabalhadores Estrangeiros,para todo tipo de assunto
Será atendido por especialistas e orgãos especiais, tais como o sindicato dos
trabalhadores, advogado e outros.

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Consulta sobre o trabalho
Consulta sobre a Lei
Consulta sobre o processo de Imigração
Consulta sobre o Seguro social e PensãoAceitamos outros assuntos também.

Estamos à disposição com interpretes de português, espanhol, coreano, chinês, inglês, tagalog,
tailandês, indonesiano, nepa e vietnamita.

Ligue para nós !!

０６－６９４９－０００５rinkosakanetwork
É possível fazer consulta online somente nesses dias.

Dia ８(sexta),９(sábado),10(domingo)Mês Outubro 15:00 ～ 20:00
A consulta será gratuita. Mantemos em sigilo.
Não temos envolvimentos com a Polícia, nem com a Imigração.
Poderá comparecer para fazer consultas com advogados e especialistas, pessoalmente.

Promotor： RENGO OSAKA (União Sindical de Japão, area de Osaka)
Colaboração：RINK（Rede de Proteção aos Direitos Humanos para todos os Trabalhadores Estrangeiros em Kansai）
Informação： 06-6476-8228 （ＲＩＮＫ）
埼玉県ＩＣＴ活用

ＩＣＴで実践事例

授 業 をＤＸ！

学年

小学校６年

教科など

ＤＸ後

社会

１

つかむ

ジグソー活動のテーマ

SKY発表ノートを使って交流、ジグソー活動も効果的！
使用するアプリケーション等

SKY

CLOUD

①
②
２

本時の目標
ＩＣＴを活用することで「縄文と弥生、どちらがいい時代だったのだろうか？」

縄文のむらから古墳のくにへ

単元・題材（赤字はICT活用場面）

縄文と弥生のむらのくらしの様子に関心をもち、自主的に調べ・まとめたことをジグソー活動を通して共有し、クロストークで課題を解決することができる。

自分の考えに必要な資料を、教科書や資料集、端末を用いて調べる。
自分の考えに必要な資料を、SKY CLOUDの発表ノートを用いまとめる。

調べる①
エキスパート学習では、SKY CLOUDのグループワークで、資料を共有する。
（端末を使う）

できること

・エキスパートグループ学習（縄文・弥生）を行う際に、調べ学習を教科書・資料集だけでなく、より深く行うことができる。
・自分が調べたことを、SKY CLOUDの発表ノートで作成することにより、個人の理解が深まる。
・発表ノートをグループワークで協働作業することで、同じエキスパートで資料や考えを共有しやすくなるため、グループの資料を容易に作ることができる。苦手意識をもっている児童もその資料を活用し、自信をもって学習することができる。
・ジグソー活動をする時、グループで作成した資料を他のグループに、簡単に提示できる。
・クロストークを行う時に、決定したことを素早くまとめられ、振り返りの効果が高まる。

（マウスで自由に描きやすい）

ＤＸ前（ＩＣＴを使っていなかった頃は・・・）
１

つかむDX!

②③

ジグソー活動のテーマ「縄文と弥生、どちらがいい時代だったのだろうか？」
自分の考えに必要な資料を、教科書や資料集、学校図書館などで調べる。

２

調べる
①
エキスパート学習では、自分たちのグループに必要な資料を作成する。
（画用紙などを使う）②③

３

グループの資料を、その数だけコピーを作成する。
（８班ある場合は、８部作成する）
各エキスパートグループが、別々に作成した紙の資料をもって集まり、発表会を行う。

まとめる①
全てのエキスパート学習をした後、クロストークでテーマにせまる。

３（ノートに調べたことを、写真にとって簡単にはりつけ、まとめられる）
グループワーク後、その中から資料を選択して活用する。
（コピーする必要はなく、すぐにグループの資料を作成できる）
各エキスパートグループが、端末を持ち、別々に集まり発表会を行う。

まとめる①
全てのエキスパート学習をした後、クロストークでテーマにせまる。
②
クロストークの結果をまとめる。
（話し合いをしながら、端末で打ちながらまとめの準備をする）③
SKY CLOUDの提出機能を使って、提出させる。
④
教室のスクリーンや、一人一人の端末に提示する。
⑤
代表が前に出て、発表する。

（提出画面、個人の端末からも見られる）

授業者から（成果・課題・留意点）
・調べ学習時、今までと違い資料が足りなくなることがなく、児童の「個人で調べる時間」が増えた。

②③

クロストークの結果をまとめる。
（携帯用のホワイトボードに、マーカーで書きまとめの準備をする）
代表が前に出て、発表する。

・児童一人一人が、資料作りに時間を使わなくても良くなったために、児童の「考える時間」が増えた。
・児童は、グループの資料を複数作成しなくてもよくなった。
・児童は、友達の作成した資料を容易に見ることができるため、自分の考えを容易に深められる。苦手な児童も友達の資料を活用でき、自信をもって話し合いに向かうことができた。
埼玉県ＩＣＴ活用

ＩＣＴで実践事例

授 業 をＤＸ！

学年

小学校５年

教科など

ＤＸ後

社会

Jamboardで比較する力を身に付ける
使用するアプリケーション等

・Google Jamboard

単元・題材・Google スプレッド

本時の目標

シート

ＩＣＴを活用することで（赤字はICT活用場面）

１導入①電子黒板に提示した資料を見て、北海道と沖縄県のくらしの特徴を確認する。

２

展開

めあて 北海道と沖縄県のくらしを比べて、同じところとちがうところを考えよう。
①北海道と沖縄県のくらしの特徴を書き出す。
●Jamboardの付箋に調べて分かったことを短くまとめて書き出す。
②北海道と沖縄県のくらしの特徴を比較する。
●Jamboardの背景に思考ツールの「ベン図」を張り付け、班で相談しながら北海道にしかない特徴、沖縄県にしかない特徴、共通点を整理し、付箋を並べ替える。
●それぞれの班のシートを電子黒板に映し、班ごとに分かったことを発表する。

温かい土地 / 寒い土地のくらし
北海道と沖縄県のくらしを比較し、共通点と相違点を考えることができる。（思考力・判断力・表現力等）

できること

・Google Jamboardを活用することで、書いた付箋をスムーズに動かすことができる。
・友達と相談しながら付箋を動かすことができるため、対話的な学びを促進することができる。
・リアルタイムで共有することができるので、他の班の意見と自分たちの班の意見も比べることができる。

ＤＸ前（ＩＣＴを使っていなかった頃は・・・）
１

導入① 前時までのノートや資料を見て、北海道と沖縄県のくらしの特徴を確認する。

２

展開

DX!

めあて 北海道と沖縄県のくらしを比べて、同じところとちがうところを考えよう。
① 北海道と沖縄県のくらしの特徴を書き出す。
●紙の付箋に調べて分かったことを短くまとめて書き出す。
②北海道と沖縄県のくらしの特徴を比較する。
●模造紙に思考ツールの「ベン図」を描き、班で相談しながら北海道にしかない特徴、沖縄県にしかない特徴、共通点を整理し、付箋を並べ替える。
●班ごとに分かったことを発表する。
３

まとめ

北海道と沖縄県では気候が大きく異なる。しかし、どちらも気候を生かした農業や観光業をおこなったり、災害を防ぐための工夫をしたりしている。

３

まとめ

北海道と沖縄県では気候が大きく異なる。しかし、どちらも気候を生かした農業や観光業をおこなったり、災害を防ぐための工夫をしたりしている。
●スプレッドシートの名簿を共同編集にしておき、そこに本時の振り返りを入力する。
授業者から（成果・課題・留意点）【成果】紙の付箋だと文字が小さく、友達の意見を読むのが大変であったが、Jamboardを使うことで共有がしやすくなった。また、付箋の書き直しや移動もスムーズに行うことができた。さらに、他の班との意見も比べやすくなった。

●本時の振り返りをノートに書く。

【課題】慣れないうちは、間違って友達の付箋を移動してしまったり、違う班のシートに入ってしまうことがある。
【留意点】思考ツールのベン図は背景として張り付けておく。シートに事前に班の番号を書いておくとよい。個人情報のため上記の図の付箋から名前は消したが、実際の授業では名前を付箋に書かせるとよい。
と経営者

若手女性社員 の 座談会
企業の平均離職率は約14％（令和3年厚生労働省雇用労働調査）ですが、24歳以下の若者の離職率は他の年代よりも高く約30％となっています。また、大学新卒入職者の約30％は入社３年以内に離職しているという調査結果もあります。離職の主な理由
は、人間関係や働き方、キャリア形成への不満などに加え、女性は結婚・出産を機に離職する人もいます。企業にとって離職率が高くなることは組織の安定性や業績に影響します。時代の流れと価値観の変化に対応し、社員が幸せに働ける企業となるにはどうしたらいいか？について率直に意見交換しましょう。

令和 6 年

7/8

月

13︓30 ～ 15︓00
ホテル国際 21 芙蓉の間

長野市県町５７６

入社5年以内の働く女性と経営者・管理職

TEL 026-234-1111

●NAGANO 働く女性会議とは女性が生き生きと働けるよう、2023 年から座談会やワークショップを開催し、様々な業種・立場の人が集い課題や現状を共有し、個人の意識変容や企業の取り組みのきっかけとなるよう活動してきました。

集約した意見や要望は提言書として荻原長野市長に

手 渡 し、国 際 女 性 デ ー に 合 わ せ て 開 催 し た「Talk＆Work 2024」では、経営者団体等が共同で「NAGANO働く女性応援宣言」を発表し、社会一丸となってこの私たちは 女性の多様な価値観や能力を最大限に活かし自分らしくワクワク働ける環境をともに考え その活躍を全力で応援します
そして 女性がイキイキと働き地域社会が活気づく
NAGANO の未来を切り拓いていきます

課題に取組む決意を表明しました。

今年度も様々な活動を企画・発信していきます。

2024.3.8

7/8
6/2

Talk＆Work2024【応援宣言】
68社150名参加『若手女性社員と経営者の座談会』のお申し込み

4

経営者座談会

若手女性社員と経営者の座談会
Doctor-Heliとは？
副院長

ドクターヘリの導入

牧野 泰裕

Doctor-Heli

平成 21 年の段階で、ドクターヘリを運航している医療機関は、19 道府県の 21 病院でした。
そして平成 22 年度中には兵庫、岐阜、茨城、高知の他、わが山口県もドクターヘリ導入を予定しています。将来的には、東京、福岡などのように、防災ヘリを救急ヘリとして運用している
自治体以外では、多くの県が数年のうちにドクターヘリの導入を行います。
みなさんももうご存じかもしれませんが、当院は今度の新病院の屋上にヘリポートを付設します。屋上ヘリポートは、別の不時着場の確保など、建設にあたりいろいろな制約があり、ヘリ運航会社などとの緊密な打ち合わせが必要ですが、計画は着々と進んでいます。

屋上ヘリポート予定図
新病院予定図

防災ヘリとの相違点

現在、山口県では「きらら号」というヘリコプターが活躍しています。きらら号は消防防災ヘリで、これから県が導入するドクターヘリは、この防災ヘリとは次の点で異なっています。

ドクターヘリの特徴

救急医療専用である医師が必ず搭乗する

365 日運航、
ただし出動時間は 9 ～ 17 時

4 分以内の離陸

ドクターヘリとは・・・
救急専用の医療機器等を装備したヘリコプターで、救急医療の専門医および看護師が同乗し、救急現場から医療機関に搬送する間、患者さんに救命医療を行うことができる。消防機関等の要請により出動する。

消防防災ヘリとは・・・
消防活動・救急活動・災害救助・復旧活動を支援するために、政令指定都市と都道府県、国土交通省と総務省消防庁が保有するヘリコプター。空中消火やヘリコプター救急、消防情報活動等に用いられる。
なお、「ドクターヘリ」というのは日本独自の名称で、アメリカでは「Air ambulance」（エア アンビュランス）、ドイツでは「Rescue Helicopter」（レスキュー ヘリコプター）と呼びます。

ドクターヘリの重要性
ドクターヘリの有効性は、患者搬送時間の短縮はもちろんですが、それ以上に重要なことがあります。医師や看護師を救急現場に派遣することで、初療 *1 開始時間を短縮することです。“doctor delivery system”（ドクター・デリバリー・システム）というわけです。
救急要請を受けて救急車が現場に到着するまでの時間は、約 7 ～ 8 分です。しかし、これで治療が開始されるわけではなくて、治療開始は救急車が病院へ到着してからで、ここまでに平均して約 30 分を要します。重症の患者さんにとっての 30 分は致命的です。
“救急医療用ヘリコプター特別措置法”が平成 19 年に施行されましたが、この法律ができるまでは病院前救護体制は、すべて消防法による救急業務によって行われてきました。しかし、この法律ができたことで初めて、医師が救急現場に出動できるようになったわけです。
２０１０．１０

NHO Iwakuni Clinical Center1一方で、日本においてドクターヘリ要請からヘリが現地へ到着して初療を開始するまでの時間は、過去の統計によれば平均 25.3 分でした。この時間は、先の救急車を使った場合と大差はないようです。これでは初療時間短縮という点についての有効性は、はなはだ疑問です。
この理由は、救急隊が現場へ着いてヘリを要請するまでに、平均 12.0 分という時間がかかっていたためです。
今後、この点の改善が、重要な課題として指摘されています。救急要請を受けた段階で、ヘリの出動を判断する手段が強く求められています。
これまで他の先進国と比較して、わが国の救急ヘリが効果的に活用されてきたとは決していえません。その理由は、狭い国土であるにもかかわらず、消防法による救急体制が小さな市町村を単位とした業務と規定されてきたために、重症患者さんの市町村外搬送が、救急業務外とみなされてきたことも一因ではないでしょうか。
これからのドクターヘリ運用の成功のためには、都道府県単位の広域な連携と、広範なメディカルコントロー
ル体制 *2 の確立が必須となるに違いありません。

ドクターヘリ出動の流れ県民①119 番通報

市町村消防本部
通信指令室②救急車出動

③ドクターヘリ出動要請④救急車搬送ドクターヘリ
運航センター⑤ヘリコプター出動

救急医療機関ヘリポート⑥救急患者ヘリ搬送

当県では、山口大学病院が基地病院となることが決まっています。その上で、Communication specialist〔CS〕（コミュニケーション スペシャリスト）*3 をどうするかは工夫が必要かと思いますが、いずれにしても救急患者さんの受け入れが当院の役割です。
これまで、ドクターヘリによる総搬送人員数は 5,182 人で、この内の 2,221 人＝約 4 割は基地病院以外への搬送でした。広域をカバーすればするほど基地病院以外への搬送が増すのは当然で、当院をはじめ、ヘリポートを持つ救急担当病院の使命は重要です。
*1 初療…初期治療。
*2 メディカルコントロール体制…医療機関と消防との連携体制。救急搬送において、医師と救急隊員が連携しながら、適切かつ質の高い医療を受けることができるものとされている。
…ヘリコプターが、安全かつ快適に、時間どおり目的地に到着で*3 コミュニケーション スペシャリスト…ヘリコプターが、安全かつ快適に、時間どおり目的地に到着できるよう、無線やコンピューターを使ってパイロットにアドバイスを送る人。

今後の課題

Helitor-Doc

さて今後の課題ですが、まずはさて今後の課題ですが、まずはドクターヘリも24 時間の運航ができるようにすることでしょう。
これには現在の 3 倍の人員が必要でしょうし、夜間整備を行う必要から予備機も必要となります。
GPS による計器進入可能な病院ヘリポートの設置、騒音問題など、どれひとつとっても解決は容易ではありません。このため、当面はドクターカーの平行運用という話になるのではないでしょうか。
どの出動手段が最も速く、最も合理的であるのかを利口に判断しなくてはいけません。
ところで、ドクターヘリのデザインは統一されたもので商標登録されているために、勝手に使用できないということをご存じだったでしょうか。
２０１０．１０

NHO Iwakuni Clinical Center2
日立公共システム 社会貢献活動ニュース vol.11

2017年10月17日

１．ティアラこうとう「アウトリーチ事業」
アウトリーチとは、アーティストが劇場を離れ、ふだん鑑賞型の舞台芸術に触れる機会の少ない方々に芸術を届ける活動で、江東区文化コミュニティ財団「ティアラこうとう」が主催しています。
＜実施概要＞
当社は2010年度より、ティアラこうとう「アウトリーチ事業」に協賛しています。
この事業は、東京シティ・フィルハーモニック管弦楽団や、東京シティ・バレエ団が江東区内の小学校を訪問し、子どもたちが本物の芸術に触れる機会を提供する取り組みです。
2017年度は、6月から11月に12校の訪問が予定されており、当社からも社員ボランティアが授業当日に小学校へ同行し、会場の設営・授業の運営を支援します。

オーケストラ（香取小）オーケストラ（南陽小）オーケストラ（第四大島小）２．東京シティバレエ団全国バレエ・コンペティション「点数集計支援」
今回で、第４回を迎える
東京シティ・バレエ団全国バレエコンペティションは、小学校３年生（９歳）～２５歳を対象として部門ごとに行われるコンペティションで、次世代を担う若い人財を育成することを目的としています。
ボランティアメンバー＜実施概要＞

日時2017年8月11日（金）～13日（日）場所

ティアラこうとう（江東公会堂）大ホール（出場者２４６名）

内容

予選２日・決選１日を行いました。
副賞として、海外のバレースクール留学や東京シティ・バレエ団入団許可などが用意されています。
日立公共システムのボランティアメンバー４名は、点数の集計作業を行いました。

© Hitachi Government & Public Sector Systems, Ltd. 2017. All Rights Reserved.

1

日立公共システム 社会貢献活動ニュース vol.11

３．深川八幡祭り 「神輿連合渡御」
深川八幡祭りは、神田祭り・三社祭りと並んで江戸三大祭とされており、3年に一度の本祭りでは各町から53基の神輿が勢ぞろいする「神輿連合渡御」が行われます。
＜実施概要＞

日時2017年8月13日（日）内容

当社からは、4月入社の新入社員を含め、総勢46名の社員が金棒引き（女性）、神輿の担ぎ手として参加しました。伝統的なお祭りで神輿を担ぎ、町内を盛り上げることで、微力ながら地域貢献ができました。

いよいよスタートです！

場所

江東区深川

１０キロ歩きます。

お疲れ様でした。

４．地域美化活動
江東区が主管する「わがまち江東・月いちアダプト」に登録し、東陽町駅周辺の清掃活動を月に一度実施しています。
＜活動履歴＞

日時

参加メンバー2017年9月20日（水）技術統括本部の有志7名

2017年8月23日（水）ソリューション第２事業部、システムサービス事業部の有志15名

５．今後の活動予定
日時

内容

場所

2017年10月28日（土）江東区民祭り10月29日（日）Twitterボランティア

木場公園

2017年10月11日（水）アウトリーチ～11月16日（木）バレエ

江東区内小学校2017年11月26日（日） 江東シーサイドマラソン

給水ボランティア

若洲ゴルフリンクス

2017年12月15日（金） 日立ソレイユ室内合奏団クリスマスファミリーコンサート〒135-8633 東京都江東区東陽二丁目4番18号

ＣＳＲ部 社会貢献Ｇ

Tel : 03-5632-1318

江東区文化センター大ホール

http://www.hitachi-gp.co.jp

Fax : 03-5632-1241© Hitachi Government & Public Sector Systems, Ltd. 2017. All Rights Reserved.

2
会社

会社名

ＪＸ日鉱日石金属株式会社

概要

従業員数

2,670 名業種

製造業（非鉄金属）

１．ねらい
従業員が生き生きと働くためには、会社生活だけではなく家庭生活での充実が必要と考え、以下の施策を実施している。

２．施策内容①ワークライフ・バランス推進施策
・フレックス勤務の実施（対象者限定，コアタイム有）・積立休暇の導入（介護・ボランティア目的での使用可）
・各種ハラスメント防止施策（就業規則に規定，管理者への研修実施，社内通報体制の整備等）
・法定を上回る育児・介護両立支援制度②長時間労働の削減，年次有給休暇の取得促進
・長時間労働抑制，年休取得目標の設定
・一定時刻以降の時間外労働の禁止，朝方勤務の推奨（一部部署）
・ノー残業ＤＡＹの設定（一部部署）
・年休奨励日・一斉年休日の設定
・連続休暇の取得促進
・各種業務効率化施策の実施（人員配置の見直し，意識改革，勤務形態の変更）③男性の仕事と育児・子育て両立支援
・配偶者出産休暇の付与④仕事と介護の両立支援
・法定を上回る介護休業制度
・パンフレットによる制度についての情報提供

３．取組実績・効果
２０１４年度実績①年次有給休暇取得促進：15.1 日／年（2013 年度比 3％増）
，目標値未達成者 389 名（2013 年度比 20％減）②長時間労働者削減：目標値未達成者 77 名（2013 年度比 10％減）③育児休業取得者数：男性 0％（2013 年度 0％），女性 100％（2013 年度 100％）
令和 6 年 3 月吉日
岐阜県弓道連盟支部・分会長様壮年部会員各位
岐阜県弓道連盟会長 太田 明伯

壮年部部長 村瀬 麻紀

令和 6 年度壮年部春季弓道大会のご案内の訂正について早春の候、皆様にはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて先日、ご案内させていただきました「令和 6 年度壮年部弓道大会のご案内」文書につきまして、誤りがございましたので訂正のご連絡をいたします。
案内文書の 6.競技方法に「四ツ矢坐射 2 回」とありますが、正しくは「四ツ矢 2 回」です。今大会は立射にて行います。
訂正した文書を添付いたしますので、お手数をおかけして申し訳ございませんが、差し替えのうえ、該当される会員の皆様にご周知いただき、多くの会員の皆様にご参加いただけますようお願い申し上げます。
プレスリリース
報道各位

2013年10月30日

判決のご報告書籍スキャン事業者に対する訴訟
原告

弁

護団

一

同

浅田次郎、大沢在昌、永井豪、林真理子、東野圭吾、弘兼憲史及び武論尊の7名は、書籍スキャン事業者7社及び代表者個人を被告として、著作者の許諾なき大規模スキャン事業が著作権侵害にあたることを理由として、著作権侵害行為の差止め等を求める訴えを、2012年11月27日に提起しておりました。訴えの概要及び訴訟提起に至る経緯の詳細については、同日付けプレスリリース（別紙）をご参照下さい。
本日、被告のうち以下の4社及びその代表者について、判決が言い渡されました。
・株式会社ユープランニング／代表者：河野雄峰（サービス名：ブックコピー）
・株式会社タイムズ（サービス名：スキャンエージェント）・株式会社ビー・トゥ・システムズ／代表者：須之内浩（サービス名：00paper.com）
・有限会社ジャカレ・アセット・マネジメント／代表者：福留明人（サービス名：PDFBOOKS）
2013年9月30日の判決に続いて、本日の判決でも、原告による差止めの請求及び損害賠償請求が認められ、これで原告が提起していた一連の訴訟の第一審判決は全て原告の全面勝訴となりました。
無許諾の書籍スキャン事業は違法であり、事業には権利者の許諾と公正なルールの遵守が必要となる旨、本判決により明確に示されたことには大きな意義があると考えます。

-1-

〈本件の経緯と補足〉
過去のプレスリリースにも記載した通り、「自炊代行」と称する書籍の大規模スキャン事業は、平成22年以後急速に増加し、1年数ヶ月で約100社を数えるまでになりました。こ
うした事業は現行法の「私的複製」の例外では到底許容され得ず、著作権者の許諾が必要であるとの見解が有力でしたが、現実には無許諾で行われており、そのため著者や出版社の希望や危惧を全く顧慮しないサービス内容のものが少なくありません。
一例として、業者の中には裁断本をユーザーに返還する者や、使い回された裁断本からのスキャンを受注する者も多く、現にネット上における裁断本の買取・販売は拡大を続けています。提訴時のプレスリリースでも、ヤフーオークションだけで約2,000件が出品されている事実を指摘しておりますが、現在はこれを上回る出品数となっています。この場合、「購入された1冊の書籍が1つの電子データに変換されただけ」とは到底言えず、実態においては無許諾の電子書籍を廉価で入手する手段として、裁断本の転売と大規模スキャン事業が利用されることになります。
また、大規模スキャン事業により、複製防止処置（いわゆるDRM）が施されていない電子ファイルが個人では到底不可能な規模で生成されることへの危惧も、従前のプレスリリースに述べたとおりです。残念ながらほとんどの事業者は、発注者によるデータの悪用を防止する措置を何らとっておらず、その点に関心も示していません。
こうした危惧から、122名の著名な作家・漫画家が許諾しない作品の受注スキャンを停止するよう事業者に質問及び通知し（2011年9月5日付及び同年10月17日付）、同年12月にはこれに応じない2事業者を今回の原告7名が提訴しております。訴訟ではいずれの事業者も、（実質的な反論もなく）解散ないし請求を認諾するなどして、スキャン事業を取り止めています。
しかるに、今回の被告各社は、前記の質問書・通知書を無視し続け、あるいは質問書に対して「当該122名の作品のスキャンはしない」もしくは「検討中」の旨を回答しながら、実際にはウェブサイトにおいてそれらを表明することもなく、原告作品の受注スキャンを継続していました。現に各社とも、訴訟提起の数ヶ月前に原告作品の受注スキャンを行い、裁断本の返却にも応じていた事実を、原告は把握しています。
このように質問を無視し、あまつさえ虚偽の説明をおこなう業者には、著作者らの許諾と理解を得て公正なルールのもとでスキャン事業を遂行する意思など毛頭ないと判断せざるを得ません。
今回の一連の判決では、書籍スキャン事業を行うためには権利者の許諾が必要となる旨、明確に示されました。従って、関係者はこれを重く受け止め、著作者の同意を得られないスキャン事業は直ちに取り止めるとともに、著作者も納得する公正なルール作りを真剣に検討することを求めたいと考えます。
以-2-上
「おもちゃ箱」のような車内

ColumnART &CULTURE
around 芸 劇

IKEBUSに乗って池 袋の街を巡ってみた
イケバス

取材・文：小山彩花――芸劇研修生のつぶやき （アーツアカデミー第9期研修生）

2月のある晴れた日、芸劇からIKEBUSに乗って池袋の街を一周してみようと思い立った。IKEBUSとは、池袋の街を２つのルートで周回する電動バスのことだ。芸劇前にはおよそ20分になレストランや隠れ家のようなカフェ、ひっそりとした佇まいの書店などが連なっている。一つひとつこだわりと個性が感じられる。
東通りを抜け北に曲がると、隈研吾による近未来的なデザイ1回のペースでやってくる。車内からはどんな景色が見えるのンの豊島区役所や東池袋駅前を経由して、IKE・SUNPARKの敷IKEBUSのマスコットキャラクター、赤いふくろうの “イケ園で、陽ざしにキラキラと輝く芝生にビニールシートを敷いてだろう。

ちゃん” が目印のバス停で待っていると、小さく赤い車体がゆっくりと停留所に入ってきた。左右に５つずつついた小ぶりなタイヤで懸命に走っている。

入口で100円玉を運賃箱に入れ、座席へ。ダイヤ、クラブ、スペード、ハートのモチーフが使われたトランプのカードのような座席と寄木張り風の模様をした床、ノスタルジックな音楽があわさって、まるでおもちゃ箱の中に入り込んだかのようだ。

IKEBUSは静かなモーター音とともに発車すると、ホテルメトロポ

リタンを経てびっくりガードをくぐり抜け池袋の東口側へ向かう。
車内から覗く街並みは、初めて訪れる土地のように新鮮に映る。

東通りは、下町の雰囲気が残る商店街だ。通りには、美味しそう地内に入った。災害発生時には一時避難所としても機能する公
くつろぐ家族やカップル、そばにあるとしまキッズパークへと駆けていく子どもたち。

サンシャインシティの前を過ぎて行く。ゆっくりと進む

IKEBUSは、片岡球子原画の陶板レリーフ「江戸の四季」を眺めるのにちょうどよい。かつては豊島公会堂や区役所があった
Hareza池袋周辺には劇場や映画館が集まる。

池袋駅北側の池袋大橋を渡り西口へ向かう。橋を渡るときにひときわ目につくのは、豊島清掃工場の煙突だ。この街のゴミを焼却し、遥か上空に煙を吐き出している。いつも芸劇から眺めていた煙突を、今私はこうして見上げている。

ぐるっと一周して芸劇の停留所に帰ってきた。バスから降りると、日が暮れかかっている。およそ1時間のうちに、人や街並みが窓の向こうに流れて行った。ひとつとして同じ顔も風景もない。私は初めて池袋という街に出会ったような心持ちだった。これからは、気分を入れ替えたいとき、ランチを楽しみた
いとき、IKEBUSに乗って出かけてみよう。今日みたいにあてもなく街を一周してみるのもよいかもしれない。

IKEBUSに関する詳細
https://travel.willer.co.jp/ikebus/

上：同乗した男の子も外の眺めに夢中
右：窓から見上げた煙突

I NF O RMATI ON
東京芸術劇場では、劇場をご利用になるすべての方の安全と安心のています。ご来館される皆さまは、当劇場ウェブサイトの【東京芸術劇場における新型コロナウイルス感染症対策とご来館される皆さまへのお願い】や館内掲示されている注意事項などを、ご確認ください。
次号の発行は2022年7月1日を予定しています。

〈鑑賞サポート〉について
東京芸術劇場では、一部の事業で、視覚・聴覚障害者のための舞台鑑賞サポートやヒアリングループ、各種割引、託児サービスなどの〈鑑賞サポート〉を行っております。ぜひご利用ください。
詳細 劇場HP内「鑑賞のサポート」ページ
www.geigeki.jp/access/support.html▲

ため、新型コロナウイルス感染拡大防止に関する取り組みをおこなっゃん” が“イケち留所
停
目印の新型コロナウイルス感染症対応のため、掲載情報に変更がでる場合がございます。
最新情報は、東京芸術劇場や各主催者のＨＰ等でご確認ください。

企画編集・発行／東京芸術劇場 事業企画課 広報営業係 企画編集／noi株式会社（殿井悠子、塚原沙耶） 校閲／森谷仁美
表紙写真／撮影：濱津和貴 デザイン／REVEL46（志村正人） 印刷製本／株式会社技秀堂 ©公益財団法人東京都歴史文化財団 東京芸術劇場

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142022/03/23 16:38
http://support.spring8.or.jp/Report_JSR/PDF_JSR_24B/2012B1891.pdf

2012B1891

BL14B2

安全・安心社会に必須の高性能ゴム材料設計－加硫の in situ X 線吸収微細構造研究－
Material Design of High Performance Rubber Products for a Safe andSecure Society- In situ X-ray Absorption Fine Structure Study on
Vulcanization Reaction 池田 裕子, 安田 和敬, トーサン アチタヤ, トゥリーチップ パッキーリー，宇佐美 亮太
Yuko Ikeda, Yoritaka Yasuda, Tohsan Atitaya, Treethip Pakkeeree, Ryota Usami
京都工芸繊維大学
Kyoto Institute of Technology
硫黄架橋反応の機構を解明するために、イソプレンゴム配合物を加熱しながら in situ で亜鉛 K
殻 X 線吸収微細構造（XAFS）測定に供した。添加した酸化亜鉛とステアリン酸は 35°C で既にステアリン酸亜鉛に変化していた。加熱すると徐々に吸収端が変化していき、ステアリン酸亜鉛誘導体が生成したことが判った。その後加熱を続けると加硫促進剤が関与すると考えられる特徴的な吸収端変化を示した。その後、架橋反応が起こり、硫化亜鉛を生成していることが判った。これ
らの結果と赤外吸収スペクトル分析結果を併用してイソプレンゴムの加硫反応機構の解析を進めている。
キーワード：

ゴム、加硫反応機構、亜鉛-K 殻 X 線吸収微細構造測定、時分割測定

背景と研究目的：「加硫」は、現在もゴム製品の加工工程として製品の半分以上を占める重要なプロセスである[1]。1839 年に Goodyear によって発見されて以来、多くの加硫試薬の研究開発が行われ、今日に至っている。しかし、その複雑な反応と機械的混練による加工法のため、技術者の経験と勘に基づいて行なわれてきた部分が多く、未だ「加硫」の反応メカニズムについては十分に定量的には明らかにされていない。しかし、我々は加硫ゴムを多くの重要な構造材料として使用しており、地震対策用の免震ゴムの性能向上やタイヤの燃費向上、飛行機、トラックなど大型タイヤの耐久性改善などは、21 世紀に求められている重要な課題である。従って、「いかにゴムの加硫反応を制御して性能特性向上につなげるのか」は、環境問題、防災問題、エネルギー問題にも直結している重要な問題となっている。そのような中、我々は SPring-8 のシンクロトロン放射光を利用した高速時分割広角 X 線回折/引張試験同時測定と東京大学物性研究所の小角中性子散乱測定を組み合わせた研究により、「加硫試薬が架橋反応を制御している」だけでなく、「加硫で形成される網目不均一構造も制御している」という図 1 に示すゴムの分野にとって重要な知見を得た[2]。特に、網目不均一構
造でメッシュサイズには、酸化亜鉛とステアリン酸から形成されるステアリン酸亜鉛の濃度が影響していることを明らかにし、ステアリン酸によって酸化亜鉛が分散されることも見出した[2]。そこで、本研究では時分割 Zn-K
殻 X 線吸収微細構造（XAFS）測定により加硫イソプレンゴム（S-IR）の加硫反応機構をさらに解明し、活性反応中間体を探究して世界のゴム工業のゴム製品製造に役立てることを目的として研究を行なった。
図1図 1．加硫試薬による網目形成制御
加硫試薬による網目形成制御.

Normalized absorbance

実験：
S-IR の配合物は、二本ロールを用いてイソプレンゴムにステアリン酸と酸化亜鉛、硫黄、N-シクロヘキシル－2－ベンゾチアゾールサルフェンアミド（CBS）を混練して作製した。
全部あるいは、幾つかの組み合わせで一定の割合で濃度を変量して作製した。ステアリン酸亜鉛や硫化硫黄などの試薬も用いた。亜鉛元素に関する XAFS 測定は、加熱用セルに配合物を装てんし、SPring-8 の BL14B2 ラインにて 140℃で時分割測定を行った。分光結晶は Si(311)を用い、サンプルの上流と下流側にイオンチャンバーを設置して透過法で測定を行った。エネルギー位置較正は Zn 膜を用いた。得られたデータは、ソフトウエア Athenaを用いて解析した。

9640

S-IR-1
S-IR-2Derivative 1S-IR-3S-IR-49660
9680
X-ray energy ( eV )9700

図の時分割 XANES スペクトル
図22．S-IR
S-IRの時分割XANESスペクトル.
結果および考察：
図 2 に活性化剤としてステアリン酸と酸化亜鉛を用いた S-IR とステアリン酸と酸化亜鉛のみを混練りして得た誘導体 1 の Zn-K 殻 X 線吸収端近傍構造（XANES)スペクトルを示す。時分割測定で得たスペクトル変化で、数字が大きいほど時間が経過していることを示す。常温の S-IR-1 では
ステアリン酸および酸化亜鉛から生成されたステアリン酸亜鉛に起因する Zn-K 殻 XANES スペクトルを検出した。それは、ほぼ市販のステアリン酸亜鉛と同等であった。そして、加熱すると誘導体 1 とほぼ一致するスペクトル（S-IR-2）に変化した。誘導体 1 は、酸化亜鉛とステアリン酸のみから生成する物質であり、このことから常温で生成されたステアリン酸亜鉛が加熱することにより活性中間体となり、その後、硫黄架橋反応が誘発していることが示唆された。その後、加熱を続けると加硫促進剤が関与すると考えられる特徴的な吸収端変化を示した。さらに、S-IR-4 はそのスペクトル形状から硫化亜鉛を含むことが予想できた。なお、所属機関において XAFS 測定
条件と類似の条件下、時分割赤外吸収スペクトル測定を行い、その結果とあわせて、現在、活性中間体（誘導体 1）の構造の同定を行っている。
今後の方針：XANES スペクトル変化に対してより定量的な分析を行うために、さらに SPring-8 でマシンタイムを獲得して適切なモデル試料の測定を試みる。また、得られたスペクトルを用いて線形結合フィッティングによる加硫反応過程における各誘導体や配合物の組成変化を定量的に追跡する。そして、最終的には加硫の全貌解明に挑戦する。また、これまでに得られた結果を総合して論文投稿を行う。
参考文献：[1] A. Y. Coran, in Science and Technology of Rubber, J. E. Mark, B. Erman, F. R. Eirich, Eds. (AcademicPress, San Diego, 1994), chap. 7, pp. 339-385. [second edition][2] Y. Ikeda, et al., Macromolecules, 42(7), 2741-2748 (2009).
会社

会社名レンゴー株式会社

概要

従業員数

3,719 名（平成 27 年 3 月 31 日現在） 業種

製造業（パルプ・紙）

１．ねらい
・一人ひとりが充実感・満足感を持ち、ライフステージにあわせた多様な働き方ができるよう、ワーク・ライフ・バランス施策を推進する。
・女性のさらなる能力発揮により生産性を向上するとともに、男性を含めた働き方の見直し（長時間労働解消や休暇取得促進）につながることを目指す。
２．施策内容1. 両立支援制度を整備・拡充
・育児休業→「父母がともに」の制限なく、子が 1 歳 2 カ月に達するまで取得可。休業開始から 7 日間は賃金支給。
・育児短時間勤務→小学校第 3 学年修了前までの子を養育する社員が対象。フレックスタイム制と併用可。
・その他の措置（時間外・休日勤務の免除や制限、深夜勤務の制限、子の看護休暇等）→小学校第 3 学年修了前までの子を養育する社員が対象。
・介護休業→要介護者家族 1 人につき通算 2 年まで取得可（要介護状態に至るごとに 1 回、連続 1 年を限度）。
・介護短時間勤務→平成 27 年 7 月に導入予定。
2.社員への周知・意識啓発
・子育て支援制度に関するパンフレットを作成・配布、グループ報への特集記事の連載。
→ワーク・ライフ・バランスの意識の定着、固定的な性別役割分担意識を解消するため。
3.「少子化」「次世代育成」の問題への取り組み
・出産祝い金→第 3 子以降に 100 万円を支給。（平成 18 年度より実施）
4.「働き方」改革の取り組み
・目標値を設定（平成 27 年度）→年間総実労働時間…一人当たり 110 時間の削減、年次有給休暇…5 日未満をゼロとし、平均 10 日以上・在宅勤務制度の試行開始（平成 27 年度より実施）→上期を試行期間として一部の社員に適用。
5.女性の活躍推進
・女性活躍の支援体制強化のため、平成 26 年 4 月に女性活躍推進室を新設。女性の活躍を当社の成長戦略の柱の一つとして位置づけ、女性の採用促進と職域拡大に注力するとともに、キャリアやライフステージに応じた研修・個別支援を通じて女性のさらなる意欲と能力の向上を図る。
・「女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画」を策定。
→数値目標は、平成 32 年までに「女性管理職数を倍増する」「総合職女性採用比率を 3 割以上とする」。
３．取組実績・効果
・育児休業取得者実績 平成 26 年度：36 名（男性 13 名、女性 23 名）。
・「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定・届出し、大阪労働局より「基準適合一般事業主」として認定。（平成 20 年、23 年、26 年）
・第 3 子以降の出産祝い金 平成 27 年 3 月末時点：237 名が受給。
北國フィナンシャルホールディングス人権方針
北國フィナンシャルホールディングス（以下、北國ＦＨＤ）は、企業理念として「豊かな明日へ、信頼の架け橋を ～ふれあいの輪を拡げ、地域と共に豊かな未来を築きます～」を掲げ、地域社会や地域のお客さまの生活をより良くするために行動していきます。
北國ＦＨＤはこの企業理念や経営指針を踏まえ、事業活動を通じて、お客さま・全役職員をはじめ、全てのステークホルダーの人権を尊重します。
１． 国際的な人権基準の尊重
北國ＦＨＤは、事業活動を行う地域で適用される法律等を遵守し、「世界人権宣言」、「ビジネスと人権に関する指導原則」等の国際的に認められた人権基準を尊重します。
２． 人権デューデリジェンス
北國ＦＨＤは、事業活動による人権への負の影響を予防・軽減するために、適切なデューデリジェンスを行うよう努めるとともに、人権尊重の取組みの向上と改善に努めていきます。
３． お客さまに対して
北國ＦＨＤは、金融サービスの他さまざまなサービスを提供する企業として、どの分野においても人権に対して負の影響を与える、もしくはそれに関係する可能性があることを認識しています。
北國ＦＨＤが提供するさまざまなサービスが、人権侵害の発生に影響を与える場合には、北國ＦＨＤとして適切に対応し、お客さまにも適切な対応をとるよう働きかけていきます。
また、北國ＦＨＤの人権尊重の考え方をお客さまと共有し、私たちと同様に人権尊重に取組んでいただくよう努めていきます。
４． 全役職員に対して
北國ＦＨＤは、全役職員の人権を尊重し、全役職員が働きやすい職場環境を提供することを最優先に考えます。あらゆる差別の解消に取り組み、人種、民族、社会的出身、門地、年齢、国籍、信条、宗教、障がいの有無、性別、性的指向、性自認、健康状態等を含め、いかなる理由をもってしても差別やハラスメント行為、人権侵害を容認しません。
また、個人や多様性（インクルージョン＆ダイバーシティ）を尊重し、全役職員が活躍できる環境を整備することで、多様な人材が価値観を共有しながら生き生きと働くことを推進し、地域のクオリティ向上に貢献していきます。
より良い労働環境を築くために、全役職員が相談できる窓口を設置する等、差別行為等を防止する体制を整備しています。
５． サプライヤーに対して
北國ＦＨＤの事業活動は、外部業務委託先さま、事務用品や情報システム会社さまを始めとして、さまざまなサプライヤーの協力に支えられています。サプライヤーに対して、人権を尊重し、侵害しないよう働きかけていきます。
一般社団法人

日本原子力学会

標準委員会

原子燃料サイクル専門部会

第 48 回 LLW 放射能評価分科会議事録
１．日時：

2022 年 7 月 21 日（木） 10 時 30 分～12 時 00 分

２．場所：

Webex ソフトを使用しての Web 会議

３．出席者（順不同，敬称略）（委員）

高橋（主査），相澤（副主査），泉田，大畑，尾崎，小澤，佐々木，田辺，中田，原賀，松井，伴場，見上，三宅，吉岡（15 名）（欠席委員）

なし（委員候補者）

新崎，菅原，鈴木，中林（4 名）（常時参加者）

小瀬村，竹内，中瀬，中野，野崎，野田，林(隆)，林(宏)，古田，宮田，村上，本山（12 名）（常時参加者候補者）高橋（1 名）
４．配付資料
F10Ph2SC48-1

第 47 回 LLW 放射能評価分科会 議事録案

F10Ph2SC48-2

人事についてF10Ph2SC48-参考 1

F10Ph2SC43-4_L1 放射能濃度決定方法の基本手順の NRA 技術評価対応者について（提案）F10Ph2SC48-参考 2

LLW 放射能評価分科会(F10Ph2SC) 委員名簿

５．議事（１）主査挨拶，及び出席委員の確認
冒頭，高橋主査より，L1 放射能評価標準の原子力規制庁による技術評価への対応が当初予定よりも長引いているが，標準をどう育てていくかの観点が大事であり，この点に留意しながら対応していきたい。また，人事異動により，学会対応者メンバーにも変更が生じざるを得ないが，これまでの経験を引き継いでいけるように，総力を結集して対応していきたい。との開会の挨拶があった。
脇幹事の退任に伴い，幹事業務を一時的に代行中の大畑委員より，会合開始時点で，委員 15 名全員が出席しており，定足数(10 名以上)を満足している旨の報告があった。
（２）前回議事録案の確認
前回分科会の議事録案（配布資料 F10Ph2SC48-1）について，大畑委員より，事前送付してコメントがなかった旨説明があり，コメントなく承認された。
（３）人事について（審議）
大畑委員より，F10Ph2SC48-2 に基づき, 4 名の委員の退任及び 2 名の常時参加者の登録解除について報告があった。また， 4 名の新委員の選任及び 1 名の常時参加者の新規登録について，審議・1

投票の結果，了承された。その後，高橋主査及び相澤副主査の協議結果を踏まえて，新崎委員が新幹事に指名された。
上記の人事案件についての報告・審議結果は，8 月 3 日（水）開催予定の原子燃料サイクル専門部会に付議される。
①委員の退任佐々木竹田安弘（関西電力）

平井輝幸（東京電力ホールディングス）脇②③④道也（電力中央研究所）

寿一（原子力環境整備促進・資金管理センター）

常時参加者の登録解除
荒巻潔（中部電力）

池戸康樹（中部電力）

新委員の選任新崎雅志（原子力環境整備促進・資金管理センター）

菅原康裕（関西電力）

鈴木健介（東京電力ホールディングス）中林亮（電力中央研究所）

常時参加者の登録
高橋純平（中部電力）（４）L1 放射能評価標準の原子力規制庁による技術評価への学会対応者の変更について（審議）L1 放射能評価標準の原子力規制庁による技術評価への対応者については，竹田委員及び平井委員の委員退任により，2 名減となっている。大畑委員より， F10Ph2SC48-参考 1 に基づき，昨年 5 月に対応者を選任した時点の状況について説明するとともに，今後の技術評価の見通しについて口頭で説明の後，対応者の変更について審議した。
審議の結果，新崎委員，菅原委員及び鈴木委員の 3 名を新たに対応者に選任することが了承された。対応者の選任については，標準委員会の承認事項であるため，先ず，8 月 3 日（水）開催予定の原子燃料サイクル専門部会に付議する予定である。
（５）その他
高橋主査より，今回，分科会の体制が変わることになったが，引き継ぎをうまくやっていくので，今後共よろしくお願いしたい。との閉会の挨拶があった。
次回会合については，高橋主査，相澤副主査及び新崎幹事で調整の上，後日，具体的な日時について連絡されることとなった。
以2上
１−② 無農薬ハーブで農商工連携（株）舟山組 代表取締役 舟山秀太郎〒090-0065 北海道北見市寿町 6-3-4 電話 0157-23-5070
農業生産法人(有)香遊生活 代表取締役 舟山秀太郎〒099-0877 北海道北見市柏木 14-3 電話 0157-66-1201(株)舟山組は公共工事(土木・建築・造園)部門と補償コンサルタント部門を事業の骨格としている。造園部の樹木の育成苗圃地の有効活用を図るために、 農業栽培事業を検討し、1991 年、舟山組
ハーブ事業部を開設し、新規事業として農業進出を決める。無農薬・無化学肥料農法を実現するため、オーガニックハーブの栽培・加工・販売を目指す。北見地域はかつてハッカ生産が世界一であり、気象条件等が栽培適地であるとの予想からハーブ生産を決意する。
農地の確保などのために、農業生産法人を取得する必要に迫られ、1997 年 1 月に認定取得する。
農業生産法人(有)香遊生活を設立し、舟山組と分離する。 国内産オーガニックハーブの事業事例が皆無のため、栽培・加工・商品化・販売を独自の工夫によるほかなく苦戦の連続であったが、1997 年 4月産学官連携 の産業クラスター研究会オホーツクの設立もあり、地元の北見工業大学・北海学園北見大学・北見工業技術センター・北海道立北見食品加工技術センターなどの協力を戴き、新商品開発やネーミングからマーケティングなど広範囲にわたり連携を図る。それらの多年の活動により 2008 年
7 月に北海道科学技術振興財団と連名で「農商工連携88選」の認定を受ける。
創業 20 年目の 2010 年、「札幌大通りビッセ」に直営店「ファーマーズハーブ」をオープンした。
嗜好品で消費人口が少ないハーブビジネスにあっては、直営店販 売が最も望ましいと考えていたので最良の出店であった。

香遊生活ショップ・カフェ・事務所

カモミールの収穫風景

LL 事業の成果、フィンランド製ログハウス

札幌大通りビッセの直営店「ファーマーズハーブ」－4－
令和６年度 名古屋市立稲生小学校グランドデザイン

学校大好き！笑顔いっぱい！
町のみんなの学校

教育目標○ 創造性を生かし、よく考える子ども○ 強い意志をもち 心身ともにたくましい子ども○ 約束やきまりを守り 協力できる子ども

学び合おう

いきいきと
・自分にあったペースや方法で学ぶ（努力点）
・キャリア教育マスコットキャラクター
いねッピー

家庭との連携・個人懇談会、学級懇
談会
・きずなネットによる配信、意見集約
・父母教師の会による学校行事ボランティア

いきいきとのびのびとうつくしくたがいに思いやる

うつくしく・思いやり算にチャレンジ
・いじめ自殺予防教育

からだも心ものびのびと・児童会企画・運動会・作品展
・QUを活用した教育相談
・就学相談

ナゴヤ学びのコンパス
ゆるやかな協働性の中で自律して学び続ける子ども

地域との連携・学校評議員・学校関係者の行事への招待と意見聴取
・地域団体長会への参加
・幼保小・小中連携
（お知らせ）
2023 年 7 月 28 日
沖縄電力株式会社「電気事業の健全な発達を実現するための対応について」（指示）に対する報告書の提出について

当社は、7 月 14 日に経済産業省 資源エネルギー庁長官から受領した標記の指示に対し、その報告を取りまとめ、本日、同庁に提出いたしました。
受領した内容においては、一連の不適切事案の再発防止及び電力システム改革の趣旨に沿った小売電気事業の健全な競争を実現するための検討を行うことが指示されております。
具体的には、「電源の内外無差別な卸取引の強化及びこれを通じた短期から長期まで多様な期間・相手方との安定的な電力取引関係の構築」および「魅力的で安定的な料金・サービスの更なる選択肢の拡大」に係る対応が求められており、当社は、指示の趣旨に基づき引き続き検討を進めていく旨を回答しております。

以 上
蔬果類：地瓜日本蔬果促進出口協議會

■品種

紅春香地瓜
■介紹
2010年登記品種的地瓜，是由「九州121號」與「春小金」雜交之後選拔和培育而成的品種。果皮呈紅紫色，紡錘形狀。甜味強烈，經
過貯藏之後，肉質會變得黏稠溼潤。適合作為烤地瓜、甜地瓜糕、炸地瓜等食用，口感滑順。

■推薦的食用方法■特色據說在糖分含量較高的碳水化合物之中，麥芽糖所占比例往往較高，其特點是在濃郁的甜味之後，散發出清爽高雅的甜味。

烤地瓜■最佳食用季節
10月～3月■可出口時期
10月～1月■出口對象地區■包裝形態

香港、新加坡、泰國等
注意事項：
裝箱時，會以避免受損的方式包裝。

■生產與出貨過程影片
掃描QR碼，即可欣賞產地鹿兒島縣指宿市農園的影片。

蔬果類：地瓜日本蔬果促進出口協議會■業者名稱鹿兒島縣經濟農業合作社聯合會■地址

■業者（產地）的特點和優勢890-8515
鹿兒島縣鹿兒島市鴨池新町15番地 農業協會館5樓鹿兒島合作社食品「以食品安全為第一」，透過徹底的品質管理，將鹿兒島人民和氣候所生產的農產品提供給消費者和客戶。

■聯絡方式
電話：099-258-5650
電子郵件：https://www.kg-shoku.jp/publics/index/5/
網址：https://www.kg-shoku.jp/■出口系統和設施開發
自2020年以來，JA鹿兒島縣經濟聯合會一直致力於運用全球產地推廣業務，推動建立出口用地瓜產區的措施。海外對於優質日本產地
瓜的需求量很大，為了進一步拓展海外的銷售通路，我們展開了海
外市場調查、與買家的商務洽談以及參加海外展示會等措施。

■產量和出口量資訊
品種的栽種面積

3,300公畝產量500公噸

可出口數量（年度）

20公噸可出口數量（每批）1～3公噸

最小可出口批次

100公斤

出口國別的總出口量

香港：0.6公噸■商標和認證
■海外宣傳活動

是否有商標

無主要出口地瓜到香港、新加坡和泰國。
（近年來受到地瓜根腐病的影響，出口量有減少的趨勢）

是否取得地理標示 (GI)

無各種認證取得狀況無
「佐渡金銀山」保存・活用行動計画
令和４年度事業点検・評価調書
4-Ⅳ-154-Ⅳ-15章 第４章 世界遺産登録に向けた来訪者の受入体制整備
節 Ⅳ.ホスピタリティの醸成事業(施策)名事業実施期間

１５ バス車内における佐渡金銀山PRの取組強化
Ｈ28～R６

取組項目 公共交通機関内での対応の充実
事業主体 新潟交通佐渡（株）
県観光企画課、新潟市観光推進課、長岡市観光企

関連団体 画課、上越市魅力創造課、佐渡市交通政策課、佐渡市観光振興課、県観光協会、佐渡観光交流機構【事業目的】○ バス車内等で佐渡金銀山のPRを行うことで、世界遺産構成資産への関心と誘客を図る。

事業概要【事業内容】○ 島内及び本土側のバス車内等で佐渡金銀山への誘客に向けた広報・PR活動を行う。

【本計画終了時点のゴール】○ 英語・中国語・韓国語等、多言語対応の車内案内（ポスター・音声案内）を実施○ 佐渡金銀山にアクセスする交通機関、関連するツアーの実施、及び紙媒体や電子媒体での告知

これまでの取組実績〇 島内路線バス全車両に佐渡金銀山・世界遺産登録推進関係のポスターを掲示〇 島内路線バス２両に佐渡金銀山・世界遺産推進の全面ラッピングをして運行〇 毎年、佐渡金銀山を案内する定期観光バスコースを運行〇 Googleマップに路線バス時刻及び経路案内を掲載〇 世界遺産国内推薦決定を受け、市内バス車内に告知ポスターを掲載【Ｒ４年度計画】● 世界遺産登録へ向けたＰＲをバス車内、車外で実施する。(ポスター、ＬＥＤ表示、音声案内等）
事● 世界遺産国内推薦決定を受けてのイベント、ツアー関係の企画、ＰＲを実施する。
業
計画と 【Ｒ４年度実績】
実● 弊社ツアー案内書面の佐渡金銀山関連スポットに国内推薦決定注目見出しをつけ、誘客に努めた。
績● 佐渡汽船と連携して、佐渡金銀山に関連したスポットを巡る世界遺産登録応援ツアーを実施した。
【課題】
課■ 新潟側のバス車内広告掲載について（基本有料。協賛企画等で、無料掲載交渉は可能。）
題※弊社単独での予算立ては不可。佐渡市活性協等、行政を交えて予算組みを検討する。(継続)・■荒天による来島者減少、路面状況悪化等の冬期バスツアー造成についてどうするか。
今後 【今後の取組】の■ 世界遺産登録活動の進捗に合わせた特別商品の作成、路線バス増便の検討をする。
取■ 今後増加する観光客に備えて、運転士確保も含めた安定した公共交通網の整備を図る。
組事業評
価【ゴールに対するR４末の達成度】 ◇ コロナ禍ではあったが、国内推薦決定効果もあり、集客も前年より増え、佐渡金銀山へ乗り入れする路線バス運行、定期観光バス運行の企画実施、〔 A ・ B ・ C 〕
ＰＲは計画通り行えたことからＢ評価とした。

A：予定を上回る進捗
B：概ね予定どおり
C：遅れている。

76
令和６年１月２６日

令和６年度入学者選抜

推薦選抜受検の注意
名古屋市立若宮商業高等学校
名古屋市天白区古川町７６番地
TEL 052-891-2176

1. 日程
８時３０分控室集合
面接

令和６年２月 ６日(火)※面接は午前で終了予定
１２時００分

合格発表

令和６年２月 ８日(木)Ｗｅｂ出願システムによる発表
本校での掲示による発表

合格者登校日
令和６年３月１２日(火)１３時３０分集合予定（入学手続き）2. 注意事項(1)

控室および面接会場にスマートフォン等の情報通信機器を持ち込むことはできません。持ち込んだ場合は、面接終了まで預かりますので、監督者に申し出てください。

(2)

当日持参するもの①受検票 ②上ばき ③靴を入れる袋 ④筆記用具等の必要な用具⑤待ち時間を過ごすための本や面接のためのメモ等(3)

当日は正門から出入りしてください。また、立入禁止区域に入ってはいけません。

(4)

８時１０分から入場できます。中央玄関に校内見取図を掲示するので控室・面接会場を確認してください。

(5)

面接は午前で終了する予定です。昼食の用意は不要です。

(6)

靴はビニール袋等に入れて持って上がってください。雨具は廊下の傘立てに置いてください。

(7)

待ち時間を過ごすための本や面接のためのメモ等（ノートや冊子等、面接の準備のための資料も含む。
）を控室に持ち込むことができます。ただし、面接中にメモ等を見ることはできません。

(8)

面接が終了した人から帰宅となります。

(9)

付添の方は控室・面接会場には入れません。付添者控室でお待ちください。

(10)

合格発表は２月８日（木）です。Ｗｅｂ出願システム、または本校玄関の掲示で確認をしてください。電話での問い合わせには応じられません。

(11)

入学手続きは、３月１２日（月）です。この日は、保護者同伴で来校してください。
2023年9月15日
株式会社三洋販売
株式会社三洋物産《報道関係者各位》

パチンコ新機種「P大海物語5 ブラック」
発表のおしらせ株式会社三洋販売および株式会社三洋物産は、パチンコ新機種「P大海物語5 ブラック」（メーカー：三洋物産）を発売いたします。
トップ導入日は、2023年12月4日（月）を予定しております。

【機種情報】P大海物語5 ブラック （型式名：P大海物語5HCL）◆黒海と大海5の遺伝子が融合した、集大成にして進化形の「P大海物語5 ブラック」が誕生！
【特徴】…黒海シリーズ伝統のST性能はそのままに、大海5ならではのBIGな出玉感を実現！
ST中の10ラウンド割合は50％にアップ！ さらに強力なプレミアムST「GOLDパールRUSH」を新搭載！
【GOLDパールRUSH】… 10R大当りの一部から突入するプレミアムST！ 継続期待値は約87％で、突入時の期待出玉は海物語シリーズ最高峰の約8340個！
◆基本スペック
・特図1 大当り確率：約1/199.8、特図2 実質大当り確率：約1/44.0※大当りと小当りの合算・賞球数：1（ヘソ・電チュー）＆1（上左・右入賞口）＆4（左下入賞口）&5（左上入賞口）＆15（大入賞口）
・カウント／ラウンド：10カウント／10ラウンド or 3ラウンド
・ST回数：電サポ50回+残保留4個
・ST継続期待値：約74％※通常STとGOLDパールRUSHのトータル・[GOLDパールRUSH] ST回数：電サポ86回+残保留4個
・[GOLDパールRUSH] ST継続期待値：約87.3％
株式会社 三洋販売 広報担当 平田、齊藤
〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目３番５号 日本橋三洋グループビル
Mail：press@sanyobussan.co.jp
TEL050-3531-3411 ／ FAX03-3241-3431
2023年11月2日
株式会社三洋販売
株式会社サンスリー《報道関係者各位》

パチンコ新機種「Pドラム花火の源さん」
発表のおしらせ株式会社三洋販売および株式会社サンスリーは、パチンコ新機種「Pドラム花火の源さん」（メーカー：サンスリー）を発売いたします。
トップ導入日は、2024年1月9日（火）を予定しております。

【機種情報】Pドラム花火の源さん（型式名：Pドラム花火の源さんHCB）◆花火師となった源さんが、新たな可能性を秘めたライトミドルスペックで登場！
【特徴】…超大当り2400+EX搭載で、通常時も「超源祭」中も出玉の塊が期待できる大当り割合を実現！
超大当り中はヒキ次第でどこまでも上乗せ⁉ 1/2の確率で300個の上乗せがループ！
【演出】…ドラムと液晶のハイブリッドにより、ドラムだけでは表現できない明快なチャンス感とストーリーを展開！
◆基本スペック
・特図1 大当り確率：約1/239.18、特図2 大当り確率：約1/2.86※大当りと小当りの合算

・賞球数：1（ヘソ・電チュー・右入賞口）＆5（左上・左中入賞口）&4（左下入賞口）＆15（大入賞口）
・カウント／ラウンド：10カウント／8ラウンド or 2ラウンド
・「超源祭」突入率：55％
・「超源祭」継続期待値：約72％
・時短回数：3回 or 127回
株式会社 三洋販売 広報担当 平田、齊藤
〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目３番５号 日本橋三洋グループビル
Mail：press@sanyobussan.co.jp
TEL050-3531-3411 ／ FAX03-3241-3431
伊東美咲
生年月日 1977/05/26
出身地

福島県

【バイオグラフィ】■モデルを経て、2000年フジテレビ単発ドラマ「らぶ・ちゃっと」で主演デビュー。爽やかな魅力で、TVCMにも多数出演、2002年森田芳光監督作品「模倣犯」で映画デビュー。その後は「呪怨」「黄泉がえり」などヒット作に立て続けに出演、女優としてのキャリアを順調に重ねる。2004年にも「愛し君へ」「ホットマン２」などのＴＶドラマに出演する一方、２度目の森田芳光監督作品となる「海猫」では映画初主演も果たす。

【フィルモグラフィ】

世にも奇妙な物語

春の特別編 (2009)

出演

エジソンの母 (2008)

出演 :鮎川規子

ロト６で３億２千万円当てた男 (2008)

ゲスト出演

スペシャルドラマ

出演 :音無響子

めぞん一刻 (2008)

恋うたドラマスペシャル／第二夜(2008)
Ｌｉｆｅ

竹内まりやの 元気を出して天国で君に逢えたら (2007)

出演 :飯島寛子

ラストラブ (2007)
スペシャルドラマ

出演 :野村多美子

出演 :上原結
めぞん一刻 (2007)

出演 :音無響子

山おんな壁おんな (2007)

出演 :青柳恵美

椿山課長の七日間 (2006)

出演 :和山椿

ダメジン (2006)

出演 :タンク

サプリ (2006)

出演 :藤井ミナミ

電車男ＤＸ～最後の聖戦～ (2006)

出演 :青山沙織（エルメス）

釣りバカ日誌１６

出演 :河口美鈴

浜崎は今日もダメだった♪ (2005)

タイガー＆ドラゴン (2005)

出演 :メグミ

タイガー＆ドラゴン (2005)

出演 :メグミ

電車男 (2005)

出演 :青山沙織

危険なアネキ (2005)

出演 :皆川寛子

about love

出演

アバウト・ラブ／関於愛（クワァンユーアイ） (2004)

いぬのえいが (2004)

出演 :白鳥美咲

海猫 (2004)

出演 :野田薫

ブラックジャックによろしく

涙のガン病棟編 (2004)

出演 :内海まどか

愛し君へ (2004)

出演 :浅倉亜衣

HOTMAN2

出演 :降矢志麻ホットマン２ (2004)

アガサ・クリスティーの 名探偵ポワロとマープル (2004)

声の出演 :ニック・バックリー

ナイン・ソウルズ (2003)

出演 :ユリナ

東京ラブ・シネマ (2003)

出演 :坂本理紗

ごくせん スペシャル(2003)

出演 :藤山静香（英語）さよなら３年Ｄ組…ヤンクミ涙の卒業式

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クニミツの政（まつり） (2003)

出演 :佐和真澄

流転の王妃・最後の皇弟

出演

戦乱の愛－真実の物語 (2003)

呪怨 (2002)

出演 :徳永仁美

黄泉がえり (2002)

出演 :斎藤幸子

模倣犯 (2002)

出演 :古川鞠子

ごくせん

出演 :藤山静香（英語）（第１期） (2002)

ランチの女王 (2002)

出演 :塩見トマト

逮捕しちゃうぞ (2002)

出演 :辻本夏実

THE SNOW

出演ザ・スノウ (2002)

新・お水の花道 (2001)

出演

ラブコンプレックス (2000)

出演

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設計図書等に関する質問及び回答
令和６年６月１４日
質問書提出業者 様
安 達 地 方広 域 行政 組 合
管理者

三保恵一

（ 公 印 省 略 ）
記
１ 件

名

あだたら環境共生センター各種ポンプ修繕

２ 質問及び回答事項
質問内容

回答内容

現地の施工時期の指定は有りますか。

施工時期について指定は有りません。
施設運転に過大な影響が出ないよう考慮するため組合と協議し計画すると共に、他工事物件との競合がある場合は作業性及び安全性の確保に努めること。
日本原子力学会標準委員会

リスク専門部会

レベル２PRA 分科会

第 37 回レベル 2PRA 分科会
日時：2020 年 10 月 13 日（木）13:30～17:30
場所：Webex 会議
出席者：
委員： 阿部（主査），成宮（副主査），濱崎（幹事），廣内（幹事），山越（幹事），千年（幹事），中村（康），宇井，楠木，橋本，佐々木，小谷，松山，村松，渡邊，白石，原口，小野田

18 名出席（欠席）石川,中村（真）、美原
常時参加者：友澤，芦谷，諏訪，長江，藤崎

5 名出席（欠席）小城，西村，三浦（拓）
議事：（発言者敬称略）
議事に先立ち,定足数及び配布資料の確認を行った。
議題１

前回議事録の確認＜要旨＞
千年幹事より,資料 P10SC37-1 に基づき，前回議事録要旨（案）の概要版について説明があった。出席者（廣内幹事：欠席）を訂正することとなった。
議題２

人事案件

＜要旨＞
濱崎幹事より，資料 P10SC37-2 に基づき，常時参加者の解除について報告があった。
・常時参加者の解除：片上雄介（四国電力株式会社）
議題３

リスク専門部会，標準委員会への報告等の最近の状況について＜要旨＞
濱崎幹事より，資料 P10SC37-3 に基づき，リスク専門部会、標準委員会、JCNRMWG の内容が報告された。
リスク専門部会：①L2 標準地震拡張の転載許諾に伴う記載変更の説明と，②L2 津波拡張規定文案の中間報告を行った。①は承認され、②は意見募集中につき、標準委員会への中間報告は見送りになった。

標準委員会：L2 標準地震拡張の転載許諾に伴う記載変更の説明を行った。特に問題なしとして，発行の手続きに移行することが承認された。

JCNRM：Level2 と Part8(ExternalFlooding)の WG に参加した際の議論内容が共有

1/3

された。
議題 4

津波規定案に対するリスク専門部会コメントへの対応＜要旨＞
濱崎幹事より，資料 P10SC37-4-1~P10SC37-4-3 に基づき，レベル 2PRA 標準の箇条 1から箇条 4 の津波拡張文案に対するリスク専門部会コメントへの対応が報告された。NRA
安全目標の事故時 Cs-137 放出量 100TBq については資料を作成して、リスク専門部会に上げて意見をうけることとなった。
小谷委員より，資料 P10SC37-4-1~P10SC37-4-3 に基づき，レベル 2PRA 標準の箇条 27の津波拡張文案に対するリスク専門部会コメントへの対応が報告された。
楠木委員より，資料 P10SC37-4-1~P10SC37-4-3 に基づき，レベル 2PRA 標準の箇条 31の津波拡張文案に対するリスク専門部会コメントは特になかったことが報告された。
白石委員より，資料 P10SC37-4-1~P10SC37-4-3 に基づき，レベル 2PRA 標準の箇条 32、33 の津波拡張文案に対するリスク専門部会コメントへの対応が報告された。津波特有の正の効果に係る説明の改善を検討することとなった。
山越幹事より，資料 P10SC37-4-1~P10SC37-4-3 に基づき，レベル 2PRA 標準の箇条34~36 の津波拡張文案に対するリスク専門部会コメントへの対応が報告された。
議題 5

津波標準の附属書等の作成について＜要旨＞
濱崎幹事より，資料 P10SC37-5 に基づき，箇条 1~4,8 について津波標準の附属書の追加がないことが報告された。
小谷委員より，資料 P10SC37-5 に基づき，箇条 5~7,16~18,27~29 のうち、箇条 29 について、津波標準の附属書が追加予定であることが報告された。
山越幹事より，資料 P10SC37-5 に基づき，箇条 23~25,34~36 のうち、箇条 24 及び 35について津波 PRA への読み替えが追加予定であること、箇条 34 にについて津波標準の附属書が追加予定であることが報告された。
議題 6

レベル 2 標準（地震拡張）の状況

＜要旨＞

2/3

濱崎幹事より，資料 P10SC37-6 に基づき，レベル 2 標準（地震拡張）の状況として、学会事務局より転載許諾及び出典元記載の指摘を受けて対応中であることが報告された。
議題 7

標準作成ガイドラインの改定について＜要旨＞
濱崎幹事より，資料 P10SC37-7 に基づき，標準作成ガイドラインの改定内容について報告があった。
議題 8

今後の進め方＜要旨＞
濱崎幹事より，資料 P10SC37-8 に基づき，レベル 2PRA 分科会の今後のスケジュールが報告された。レベル 2PRA 標準（地震拡張）については、転載許諾追加及び出典追記の修正を実施して発行予定。レベル 2PRA 標準（津波拡張）については、リスク専門部会（11/13）
にて標準委員会への中間報告の承認を得る予定、標準委員会（12 月）にて中間報告を予定。
次回レベル２PRA 分科会は 1 月 22 日に Web 会議で開催する予定。
以上

3/3
May 2014

サンカラ農園、夏に向けて夏野菜の収穫始まる
地産地消をコンセプトに、その土地でしか味わえない味覚を提供し続けているサンカラ独自の料理に、新しい食材の仲間達が加わります。
３年前に植えたサンカラ農園のパイナップルの花芽がようやくつき、この夏、初めての収穫が期待されます。また、この農園では、ズッキーニ、オクラ、サラダゴボウ、リッチーナ（韓国かぼちゃ）、枝豆、バナナピーマンなど、夏野菜の収穫が７月頃から始まります。この採れたての新鮮な野菜は、当ホテルのレストラン、ayana
または okas のサンカラ・キュイジーヌで大地の恵みに、シェフの技を存分に注いだ季節ならではのお食事をご堪能いただけます。

屋久島産の筍、４種をご紹介
屋久島は「薬島」との異名をもつほど、体に良いとされる多種多様な山菜や野草の宝庫です。また、４種類の筍が採れ、３月から４月は孟宗竹、４月末から６月にかけて古参竹、６月から９月は真竹、７月～８月の夏期は緑竹。初夏の今の時期は古参竹が旬で、レストラン ayana では、アミューズとして古参竹の筍をお楽しみいただいています。季節の変化とともに、屋久島の異なる筍が楽しめるのも素敵ですね。

サンカラの養蜂
２０１４年春より、サンカラでは分蜂群 （蜂の群れ）を確保し、独自に養蜂を始めました。サンカラ敷地内の蜂の巣箱ではミツバチが順調に蜂蜜を集めています。今年の秋頃にはおいしい蜂蜜が収穫できる予定で、スイーツはもちろん、朝食のアイテムとしてもお楽しみいただけるでしょう。乞うご期待！

パウンドケーキ・・・
好評につきホール（箱入り）が登場！
３月から販売開始した３種類のパウンドケーキ（アーモンドとタンカンコンフィ入りタンカン パウンド、シナモンティーをブレンドした２層の生地からできたシナモンティー パウンド、鹿児島霧島産栗を使用した霧島栗のパウンド）は、おかげさまで大好評をいただきました。現在はこの３種の中より、引き続きタンカンとシナモンティーのパウンドケーキを販売しておりますが、その２種の箱入りホール （２３cm）の販売を開始しました。
タンカン パウンド￥1,600（税別）

シナモンティー パウンド

￥1,800（税別）＊ お土産やプレゼントに最適な sankara オリジナル、贈答品用の箱もご用意しています。

sankara オリジナルシェービング・スキンセットが登場！
昨年１１月に発表した、屋久島の自然をテーマにした、サンカラ オ
リジナル・コスメに続き男性のゲスト向けに、こだわりのメンズ シェービング・スキンケアセットを登場させました。屋久島で収穫された天然の恵みを配合し、安全性を最優先しつつも、滑らかな剃り心地と快適な剃り上がりを実現し、シェービング後はしっとり感とサラっとした感触をお楽しみいただける、シェービングジェルとアフターシェービングローションです。
サンカラ オリジナル シェービングジェルには、ハイビスカス酵母、コメエキス、パイナップル果実エキス、ハイビスカス花エキス、ウコン根エキスなどの天然由来成分をふんだんに用いています。アフターシェービングローションは、シェービングジェルの成分に加え、スターフルーツ、アロエベラ葉エキスを配合。もちろん、先に発表したサンカラ オリジナル・コスメ同様に、着色料、香料、鉱物油、防腐剤、パラベン、フェノキシエタノールを使用せず、「安全にお使いいただけること」を第一に考慮して完成させました。

ご存じでしたか・・？
種子島宇宙センターからのロケット打ち上げ！
１９６９年に旧宇宙開発事業団の発足とともに設立された種子島宇宙センター（JAXA）は、総面積約９７０万平方メートルの日本最大規模の宇宙センターで、世界一美しいロケット発射場を持つと言われています。鹿児島県の南に位置する、種子島東南端の海岸線に面しており、この種子島宇宙センターより実際に打ち上げられるロケットを、隣接する屋久島の sankara からも見ることができるのです。それもプールサイドでグラスを片手にノンビリと・・・。

種子島と屋久島とは隣接した島で、さらに高台に位置する sankara は絶好のビューポイント。２０１４年 5 月２４日に当宇宙センターの大型ロケット発射台から打ち上げられた人工衛星「だいち２号」が、快晴の青空を突き抜け宇宙に向けて旅立つ勇姿も見ることができました。
次回はロケットの発射日に合わせて、sankara への宿泊を計画してみませんか？
＊ 上の写真は実際に sankara より当リゾートのスタッフが撮影したものです。

今後も様々な sankara hotel&spa 屋久島と屋久島のニュースをお届けいたしますので、お楽しみに！
維持管理・費用負担区分
光ファイバーケーブル引込から宅内配線・設備の維持管理および費用負担の区分は、以下のとおりです。

設備

維持管理費用負担

備考（注 1）
光ファイバーケーブル（注 2）

村個人

映像・通信光受信機（V-ONU・D-ONU）

村

村

同軸ケーブル

個人

個人

LAN ケーブル

個人

個人

分配器、分波器等

個人

個人

光受信機用電源村

村

村からの貸与情報告知端末機村

村

村からの貸与テレビ、デジタルチューナー等

個人

個人

村からの貸与光ドロップクロージャ

光ケーブル

同軸ケーブル

分配器

テレビ
映像・通信光受信機

光受信機用電源LAN ケーブル
テレビ
情報告知端末機

通信サービスおよび放送サービスに加入の場合の引込～宅内配線・設備の例（注1）村が維持管理するものを故意または過失により損傷した場合は、原状回復のための費用をご負担いただく場合があります。
（注2）引込用光ファイバーケーブルです。幹線用光ファイバーケーブルの維持管理、費用負担は村で行います。
社会医療法人敬愛会 中頭病院 治験審査委員会 第 171 回
開催日：平成 30 年 8 月 17 日（金） 17：35 ～ 17：45
場 所：中頭病院 2 階講義室
委 員

新里敬（副院長）、座覇修（消化器内科部長）、長濱照美（薬剤科長）、玉城和則（呼吸器内科部長）、
砂川信（小児科部長）、仲宗根ゆかり（看護部長）、平良由利子（ちばなクリニック看護部長）、
知念重光（法人本部部長）、大城学（事務部長）、嘉手川あゆみ（医事業務課主任）、浦崎清子、仲宗根清朝
議題①中等症から重症の活動期のクローン病患者を対象とするグセルクマブの有効性及び安全性評価を目的とした第Ⅱ/Ⅲ相、タンダム化、二重盲、プラセボ及び実薬対照、並行群間比較、多施設共同試験
・当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き試験を実施することの妥当性について審議した。

議 題
議題②Pearl Therapeutics, Inc.の依頼によるCOPDを対象としたPT010、PT003、PT009およびSymbicort®
Turbuhaler®の第Ⅲ相継続試験・治験終了について報告した。
特記事項：①当 IRB 設置医療機関を含まない 1 施設からの報告依頼による
要 旨①審議結果：承認（責任医師である座覇委員は審議採決には参加しなかった）（決定事項）
詳細内容―（会議内容）
次回開催日

開催予定日：平成 30 年 9 月 21 日