Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2023 年 6 月号

たんぽぽ
5 月 8 日、エルダー会議が行われました。“学習者の特徴を捉える”について学習し、自分の近しいい新況、新人さんとのかかわりについて意見交換をしました。2 年目になり新人さんに声がけをしつつ自分自身の業務も頑張っているようです。

人

5 月 15 日、新人研修ではフィジカルアセスメント、輸血について学びました。
グループに分かれ事例を用いてどんな看護が必要かを考えたり、輸血の副作用や保管方法、取り扱いや実施手順などについて理解できたようです。

見にしかず” 11 月

メイプル

中途採用者・異動者研修

ー Ⅱ 訪
問 看 護
同 行 研
修 〝 在
宅 は 一
14 日、

5 月 17 日、看護師 2 名、看護助手３名、介護福祉士 1 名の参加で、医療安全、感染対策、口腔ケア・食事介助、移乗、医療人としての心構え（倫理）について学びました。
何年かぶりに協立病院へ配属になった方や新規採用の方など背景は様々ですが、既存の知識の再確認と新たな学びも得られたようです。新たな職場で生かしていって欲しいです。

15 日
昨年度のラダーステップアップ者数は、ラダーⅡ ⇒ Ⅲ 4 階 3 名、5 階 1 名、ラダーⅢ ⇒ Ⅳ 4 階 2 名 でした。
毎年 10 月～ステップアップ申請の申し込みが始まります。それぞれのラダーに合わせた研修の企画を進めています。地域に出る研修も、そろそろ再開出来たらいいなあと思っています。
経験年数に応じたラダーへのステップアップを目指しましょう。

今後の予定
・6/5 新人研修（救急時の看護）、6/9 注射オスキー＆若草の会
・6/30 主任学習会
・7/3 エルダー会議、7/15 若草の会
・7/31 院内看護介護学会（研究計画書〆切 7/３・原稿〆切 7/18）
発表部署 － 外来・4 階・5 階
:PF管コネクタ【ESS-T3シリーズ】 重要負荷対応型※近くのΦの数値はPF管の穴径を示す。
系統

契約ブレーカ※必ず契約ブレーカの有無を確認してください。
契約ブレーカがない場合は、配線用遮断器（MCCB）の設置が必須になります。

単相3線 100/200V

UNWUNWWH

スマートメーター

重要負荷分電盤

逆潮流防止用CT (付属品)

幹線ケーブル２WH
主幹ブレーカスマートメーターを設置している場合

C種接地標

家庭負荷準分L

K

K

端子台１電盤L

重要負荷自動切替スイッチ
ES-B6A：60A
ES-B7A：75A

幹線ケーブル３

蓄電システム用ブレーカ

端子台2入

入

入

入

系統/自立

幹線ケーブル１

PV3

PV4パワーコンディショナ(ES-T3＊)

PV1＋ー＋ ー＋ーPV4

V2H BT
BTー ＋ ー ＋ FG

系統/自立E U N W

BTV2H DIST＋ー＋ ー＋ー＋ ーACCTPVCTREMOTE＋Φ28

Φ28

Φ28 Φ28増設蓄電池ユニット(ES-T3L＊[4.9kWh] /ES-T3X＊[7.4 kWh])

電源充電/放電 太陽光発電 自立運転点検リセット

室内リモコン(ES-R6＊)

ルーター等

PVケーブル1～4( ～40m：CV2sq×2CまたはHCV2sq×2C
40～70m：CV3.5sq×2CまたはHCV3.5sq×2C)

蓄電池ユニット

LANケーブル

ーPV2 PV3

リモコンケーブル

PV2

メインリレー基板

機能分電盤 (ES-B6A / ES-B7A)

PCS_FG線 (IV5.5sq以上)(ES-T3S＊[4.9kWh] /ES-T3M＊[7.4 kWh])- +蓄電池ケーブル(～20m：CV8sq×2C、20～30m：CV14sq×2C)

蓄電池ブレーカ

蓄電池増設電力ハーネス (付属品)

連系運転用ブレーカ
ES-B6A：60AT
ES-B7A：75ATPV1※重要負荷分電盤はご家庭の重要負荷に応じて選定し、施工業者様が調達してください。
※重要負荷分電盤には停電時に使用する電気機器(重要負荷)を接続（ES-B6A ： 片相6kVA、両相合計12kVA
ES-B7A ： 片相7.5kVA、両相合計15kVA）

家庭負荷

蓄電池増設通信ハーネス (付属品)

E U N W

増設BT_FG線(IV5.5sq以上)

分岐ブレーカ系統/自立ケーブル(～20m：CV8sq×3C、20～40m：CV14sq×3C)

BTー ＋ ー ＋ FG

重要負荷

入

分電盤通信ケーブルBT

AC_CTケーブル

V2H

ー ＋蓄電池通信ケーブル
BT_FG線 (IV5.5sq以上)

Φ28【注意事項】
・ 標準分電盤に接続した家庭負荷は、停電時使用することはできません。
・家庭負荷と重要負荷の合計が15kVA以下となるようにしてください。
・重要負荷は
ES-B6A ： 片相6kVA以下、両相合計12kVA以下
ES-B7A ： 片相7.5kVA以下、両相合計15kVA以下となるようにしてください。上記を超える重要負荷を接続すると、連系運転用ブレーカがトリップするおそれがあります。

ネットワーク・パワーコンディショナの筐体にはC種接地を施してください。
(ただし、機能分電盤ES-B6A/ES-B7Aには、地絡を生じた場合に0.5秒以内に電路を自動的に遮断する装置を搭載しているため、接地抵抗値を500Ω以内にすることができます。)
太陽電池

z 太陽電池架台
C種接地

太陽電池

太陽電池

太陽電池

・パワーコンディショナの筐体接地と太陽電池の架台接地は別々の独立した接地棒に接続してください。
(外部ノイズにより、パワーコンディショナの誤動作やテレビ、ラジオ、無線機器等への電波障害を引き起こすおそれがあります。)
・送り配線、渡り配線はブレーカ等の許容電流、発熱などを十分考慮してください。
・施工後、盤内の清掃を行い、切り屑等を取り除いてください。
・AC_CTは、設置後に「L」の表記が電力会社側になっていることを確認してください。
・最新の情報は、ニチコンホームページをご確認ください。

a81
ピアノの先生応援セミナー

大場ゆかり 本番力 セミナー
レッスンに導入しよう！
一生懸命練習したのに・・・。
レッスンではちゃんと弾けていたのに・・・。
発表会やコンクールなどで、緊張やプレッシャーのために練習の成果が発揮できず、悔しい思い、悲しい思いをしている生徒さんを見るのは、辛いものです。
演奏技術同様、最高のパフォーマンスをもたらす理想的な大場ゆかり

心理状態を実現するための技術も、練習によって上達・向上（おおば・ゆかり）
九州大学大学院人間環境学研究科博士後期課程修了。博士（人間環境学）。健康増進やストレスマネジメント、スポーツ選手・音楽家等を対象とした心理的スキルトレーニングやキャリア教育の実践・研究を行っている。また、武蔵野音楽大学では、「舞台心理研究」等の講義を担当している。

します。その具体的な方法をご紹介します。
【講座内容】● 日ごろのレッスンに導入したい５つのスキル● 本番前のトレーニング● やる気を引き出す指導のコツ ほか
日教 材『ムジカノーヴァ 2015 年 7 月号』（音楽之友社）
連載「先生力 スキルアップ講座」

時2016 年 4 月 22 日（金）10：30 ～ 12：30

会＊当日会場にご用意しております。

お問合せ・お申込先場

ヤマハミュージック
ピアノサロンつくば

ヤマハミュージックアベニューつくば〒305-0051 茨城県つくば市二の宮 1-8-1〒305-0051 茨城県つくば市二の宮 1-1-8
http://www.yamahamusic.jp/shop/ps-tukuba/

受講料［前売］プレミアム会員 2,500 円
レギュラー会員 3,000 円

TEL 029-850-0518
FAX 029-850-0538

一般 3,500 円［当日］

一律 3,500 円
キリトリ線
ヤマハピアノサロンつくば行

ピアノの先生応援セミナー

2016 年 4 月 22 日

大場ゆかり（）本番力 セミナー

申込書

申込日

FAX.029-850-0538

月日

フリガナ

お名前ご住所〒ＴＥＬＦＡＸＥ-Mail
種別会員（ プレミアム会員・レギュラー会員 ）・一般※○印をおつけください。ご記入いただいたお客様の個人情報は、この講座の控えとしてのみ利用させていただきます。
News Letter2019 年 1 月 28 日

お客様各位

因幡電機産業株式会社
産業システム事業部
ソリューション部 電子開発課

チョコ停ウォッチャー(IB-ECT001)販売終了のお知らせ

平素より因幡電機製品をご愛顧賜り、誠に有難うございます。
この度掲題商品につきまして、基幹電子部品の生産中止により在庫限りにて販売を終了いたします。
在庫完売後の該当製品のご採用につきましては、ネットワーク対応の、「チョコ停ウォッチャーmini」（IB-MCT001）をご検討下さいますようお願い申し上げます。

また今回販売終了となります商品（液晶付スタンドアローンタイプ）につきましては、同コンセプト商品を企画中です。詳細につきましては、後日ご案内致します。

以上<お問い合わせ窓口>
因幡電機産業株式会社 産業システム事業部 ソリューション部 電子開発課
TEL：06-4391-1852 FAX:06-4391-1768
物導入事例
導入事例

流株式会社 ルビー

荷物管理・タグ発行アプリ開発〒634-0833 奈良県橿原市忌部町164-6 TEL.0744-23-5213
https://www.rby.jp/
創業 / 1976年8月
従業員数 / 1,089名 (2020年2月現在)

急増する顧客にRFIDとアプリで対応し、劇的な業務改善に成功！

代表取締役辻本 龍晃 様

課題類の管理が、マンパワーと目視では追いつかなくなった。

『クリーニングというサービスを通して、お客様に『感動』をお届けする』
をモットーに、関西を中心として幅広いサービスを展開する株式会社ルビー様。コロナ

AsReaderソリューション

禍で急増したインターネットによる宅配よる効率的な商品管理に加え、アスタリ

RFタグの貼られた顧客ごとの専用配送バッグを倉庫で管理。
その中から目的のバッグを探すために、長距離タイプのAsReader GUN-Typeと、位置探索アプリAsTagFinderを活用。

クリーニングの需要に応えるため、RFIDの導入を決定。AsReader GUN-Typeに宅配クリーニングの需要が急増し、お客様からお預かりする衣効果

スクがRFタグを発行する専用アプリも導入に当たっての研修もいらず、誰もが直感的に広い倉庫内から目的の荷物を探すことができるので、大幅な時間短縮につながっている。

開発。お客様の大切な衣類管理にハードとソフトの両面から貢献しています。

導入機種

2020年8月導入

ASR-R250G / ASR-0230D

課題

荷物の到着、クリーニングの進捗具合、保管時期、荷物の発送など、お客様とのメール連絡がマンパワーでは追いつかなくなった。

インタビュー
動画はこちら株式会社アスタリスク

アプリケーション
ソリューション

受注したお客様に対して顧客情報の入ったRFタグを発行する

効果

これまで手書きで対応していた部分をすべて自動化することアプリを開発。
CSV形式でデータを蓄積。

で、発送・返送のトラブルがほぼ皆無に。

大 阪 本 社：〒532-0 011 大阪市淀川区西中島5-６-16 新大阪大日ビル 201 Tel:050-5536-1185 Fax:06-6886-1114
東 京 事 業 所：〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル 2F Tel:050-5830-5393
名古屋営業所：〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 6F Tel:050-5536-8731
（案） の概要
１ 計画の趣旨（1頁）を促進することなどによる各医療機関の適切な医療提供が求められています。
総務省から2022年3月に「持続可能な地域医療提供体制を確保するための公立病院経営強化ガイドライン」が示され、公立病院に対して経営強化プランの策定が義務付けられました。

２ 計画の期間（1頁）
2024年度から2027年度までの4年間とします。
３ 加東市の将来患者推計（4頁）＜外来患者推計＞＜入院患者推計＞

４ 北播磨医療圏の病床数（7頁）
地域医療構想の必要病床数と北播磨病床機能医療圏の既存病床数の比較では、既存病床数が急性期と慢性期で過剰、高度既存病床数
急性期と回復期で不足となっています。
必要病床数
また、病床数全体では、既存病床が過剰となっています。
５ 当院の現状（7高度急性期

急性期

回復期

慢性期

計

561,392634

1,415

3,497234988889

1,2573,36810頁）

医業収支及び経常収支は2019年度まで回復傾向にありましたが、それ以降は新型コロナウイルス感染症の影響により減少しています。
受診患者数の推移として、1日平均外来患者数は概ね170人台で推移しています。1日平均入院患者数
は、2019年度まで概ね増加傾向にありましたが、それ以降は新型コロナウイルス感染症の影響により減少しています。
外来診療単価と入院診療単価は、診療報酬の算定率向上などにより上昇傾向にあります。
６20152022年度）の実施状況（1011頁）

病床機能の一部を回復期の地域包括ケア病棟へ転換し、充実したリハビリを提供することにより、病状のみでなく身体機能を回復させ、円滑な在宅復帰へ寄与できました。
県から許可されている病床数を167床から139床へダウンサイジングすることにより、医療機能を集約させました。
4人の常勤医師を確保したことで内科系医師を平日の夜9時まで及び日曜の昼間に配置することができ、地域開業医や介護施設からの受入体制を整えました。
経営改善の取組により2015年度から2019年度にかけて医業収益が約6億2800万円の増収となりました。

７ 医療機能や経営指標に係る数値目標（1314 , 18頁）

当院が果たすべき役割に沿って、良質な医療を継続的に提供するため、本計画の最終年度（2027年度）において次のとおり数値目標を設定します。
項

目標値

目

項

（2027年度）

目標値

目（2027年度）

救急患者受入数（単位：人/年）

2,000

病床稼働率（単位：％）76.6

訪問診療及び往診件数（単位：件/月）

20.0

入院患者数（単位：人/日）

105.0

紹介入院患者数（単位：人/月）30.0

入院診療単価（単位：円）

36,042

経常収支比率（単位：％）

100.0

外来患者数（単位：人/日）

165.0

医業収支比率（単位：％）91.8

外来診療単価（単位：円）

10,621

常勤医師数（単位：人）14

給与比率（単位：％）70.4

８ 目標達成に向けた具体的な取組（19頁）
収入確保：病床稼働率の向上、入院、外来患者数の増加、診療単価アップ
経費削減：委託費では契約の見直しと材料費の抑制
経営の安定：医師の確保
９21頁）
収益改善に向けた取組を行うとともに一般会計繰入金の見直しを行い、下記の収支計画を目標として定めます。

単位：千円

項目
医業収益

2022年度

2023年度

2024年度

2025年度

2026年度

2027年度

決算額

見込額

目標額

目標額

目標額

目標額

1,654,114

1,730,613

1,988,671

2,060,271

2,131,396

2,228,305

入院収益

951,355

1,103,600

1,177,910

1,245,486

1,313,282

1,385,081

外来収益

442,181

377,593401,764

404,180

405,900

425,858

その他医業収益260,578

249,420

408,997

410,605

412,214417,366

166,500

166,478

323,673

323,673

323,673

323,673

うち一般会計負担金
医業費用

2,067,538

2,152,682

2,232,037

2,313,854

2,375,050

2,428,439

給与費

1,383,570

1,411,812

1,463,335

1,508,081

1,533,178

1,567,925

材料費229,535

240,213

256,400

273,186

290,282

308,529

経費

311,184

338,753

352,093358,293364,593

370,863

199,139

230,000

235,000

240,000

245,000

250,000

減価償却費

129,319

156,555

146,843

166,669

180,297

174,372

資産減耗費

10,478

1,849

9,166

3,425

2,500

2,550

研究研修費

3,452

3,500

4,200

4,200

4,200

4,200

医業損益（減価償却費含む）△ 413,424△ 422,069△ 243,366△ 253,583△ 243,654△ 200,134

医業損益（減価償却費除く）△ 284,105△ 265,514△ 96,523△ 86,914△ 63,357△ 25,762

268,651

230,389

288,459

288,459

288,459

288,459

224,781

215,798

278,294

278,294

278,294

278,294

89,94979,52092,32084,077

83,74586,011

経常損益△ 234,722△ 271,200△ 47,227△ 49,201△ 38,940

2,314

特別利益

202,178

100,000

00

00

うち委託料

医業外収益
うち一般会計補助金
医業外費用

特別損失
純損益

1,077

2,000

2,000

2,000

2,000

2,000

△ 33,621△ 173,200△ 49,227△ 51,201△ 40,940

314
備考： イミュニティ試験レベルを達成するために必要な場合には、送信アンテナと本製品との間の距離をにしてもよい。 の試験距離はで許容されている。
）サービスによってはアップリンク周波数だけが含まれる。
）搬送波は、 デューティーサイクル矩形波信号を用いて変調しなければならない。
）
変調の代わりとして、でのパルス変調を用いてもよい。
これは実際の変調を表すわけではないが、最悪状態と考えられるためである。
レッド ヴィンヤード
ドルンフェルダー 2020

ホワイト ヴィンヤード
モリオ ムスカート 2022

Red Vineyard Dornfelder

White Vineyard Morio Muskat※無くなり次第 2022VT に切り替わり豊かな風味を持たせるため、畑で何度も不要な房を落とし、収量制限を⾏います。ブラックチョコレートを思わせる余韻があります。
【赤・甘口】＜Alc.11. 0 %＞＜スクリューキャップ＞
国／地域等︓ドイツ／ファルツ
等級︓クヴァリテーツヴァイン
葡萄品種︓ドルンフェルダー
残糖︓40.

8g/L

酸度︓5.

4g/L

品番︓KA-717／容量︓750ml
JAN︓4935919197175¥2,090(本体価格¥1,900)※ヴィンテージ、価格など記載されている情報は 2024 年 6 月時点のものです。

花やエルダーフラワーに加え、微かにレモンのアロマが混ざります。エキゾティックなニュアンスも感じられ、非常にクリーンでフレッシュです。
【白・やや甘口】＜Alc.10 .5 %＞＜スクリューキャップ＞国／地域等︓ドイツ／ファルツ
等級︓クヴァリテーツヴァイン
葡萄品種︓モリオ

ムスカート

残糖︓33.

酸度︓6.

9g/L

1g/L

品番︓KA-718／容量︓750ml
JAN︓4935919197182¥1,870(本体価格¥1,700)
Table of Contents
Facilities Map Community BusIntroduction to Nishitokyo City
About this guidebook
Table of Contents

112

3City Office /Branch Offices /Nishitokyo Multicultural Center /Nishitokyo City Web /Nishitokyo News Letter /New Service Contacts

Foreign Language Consultation Service Organizations

1312

Public Organizations Private Organizations

Lifelines

1819222328

29

Electricity, Gas, and Water Telephone/Postal Services

Health Care
Tokyo Medical Information Service - Himawari / Obtaining Medical Treatment /Health Exams / After-hours Care Information

Procedures Handled at the City OfeResident Registration /Housing /Seal Registration /National Health Insurance /Older Senior Citizen Health Insurance /National Pension

Taxation

57

56
Pregnancy, Childbirth, Childrearing, and Schools

59

58

Procedures for Pregnant Women /What to Do When a Child Is Born / Immunizations /Mother and Child Health /Allowances and Subsidies / Childrearing Support at Nursery
Schools /Other Childrearing Support Programs / Nursery Schools /Kindergarten /Children’s Halls and After School Child Care Centers / Schools

Waste and Recycling

83

82

Waste and Recycling

Bicycles and Tra c

88

88

Bicycle Use

Facility Information

93

92

Cultural Facilities /Kominkan and Libraries /Sports Facilities /Large Parks /Other Facilities

When a disaster happens

103

102

Earthquake Preparedness /When an Earthquake Strikes /How to Use 110 and 119

Embassies
List of Facilities

21081091101103
主催 和歌山大学 国際観光学研究センター（CTR）
共催 和歌山大学 観光学部
後援 スポーツ庁、観光庁、日本スポーツツーリズム推進機構
和歌山大学観光学部同窓会「飛耀会」、和歌山大学経済学部同窓会「柑芦会」東京支部

観光教育研究セミナー 2019 Vol.1 in 東京

スポーツ ツーリズム４〜メガイベントが日本社会を変える〜

2019 年９月 22 日（日）15:00 〜 17:30（受付 14:30 〜）

フクラシア東京ステーション ５階 会議室Ｌ
定員 100 名（〒100-0004 東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル＊JR 東京駅／地下鉄大手町駅 地下直結 )参加費無料※ 事前の申し込みが必要です。下記をご参照ください。

「 Sports, events and sustainable development

基調講演

講師

スポーツ、イベントと持続可能な発展」

ジェームス・ハイアム

ニュージーランド・オタゴ大学 観光学部 教授

パネルディスカッション「 Mega-events, lifestyle sports, and Japan: Opportunities andchallenges for gender equality and post-disaster recovery

メガイベント、ライフスタイルスポーツと日本 : ジェンダー平等と災害復興のための機会と挑戦 」

パネリスト

奥本英樹

福島大学 経済経営学類教授

コメンテーター ジェームス・ハイアム

水野英莉

流通科学大学 人間社会学部准教授

モデレーター

アダム・ドーリング

和歌山大学 観光学部 准教授、同 国際観光学研究センター 研究員

プログラム14:30 受付開始・開場

15:00 開会挨拶 加 藤 久 美 （ 和歌山大学 国際観光学研究センター センター長 、 同学 観光学部 教授 ）15:10 基調講演 ＊講演は英語で行われます（日本語による講演スライドあり）。
「 Sports, events and sustainable development スポーツ、イベントと持続可能な発展 」
16:10 休憩ジェームス・ハイアム （ ニュージーランド・オタゴ大学 観光学部 教授 ）16:25 パネルディスカッション ＊一部、逐次通訳が入ります。
「 Mega-events, lifestyle sports, and Japan:
Opportunities and challenges for gender equality and post-disaster recoveryメガイベント、ライフスタイルスポーツと日本 : ジェンダー平等と災害復興のための機会と挑戦 」

パネリスト： 奥 本 英 樹 （ 福島大学 経済経営学類 教授 ）水 野 英 莉 （ 流通科学大学 人間社会学部 准教授 ）コメンテーター： ジェームス・ハイアム
モデレーター ： アダム・ドーリング （ 和歌山大学 観光学部 准教授、同 国際観光学研究センター 研究員 ）17:25 閉会挨拶 伊 藤 央 二 （ 和歌山大学 国際観光学研究センター 副センター長 /Tourism & Sports ユニットサブリーダー 、 同学 観光学部 准教授 ）

基調講演
講師紹介

ジェームス・ハイアム Dr. James Higham
ニュージーランド・オタゴ大学 観光学部 教授

主な専門はスポーツツーリズム，サスティナビリティ。
「Sport Tourism Development」や「Sport andTourism」といった英語圏の大学でスポーツツーリズムの教科書として使用されている著書を執筆。また，国際的トップジャーナル「Journal of Sustainable Tourism」の編集長を務める。

●基調講演 要旨（日本語訳）

スポーツイベントはポジティブおよびネガティブな結果の両方をもたらす可能性を秘めているが、小規模な地域イベントと大規模なメガイベント（ラグビーワールドカップ 2019，東京五輪 2020 等）ではその影響も異なる。本セミナーでは、まずスポーツの定義として Bale (1989) のアプローチに基づき、スポーツ現象の幅広さと多様性を概説する。そして，スポーツのダイナミクスさと社会におけるスポーツの機能の絶え間ない変化について、競技スポーツとレクリエーションスポーツのコントラストから考察する。この基礎的概念に基づき、現代スポーツイベントの多岐にわたる課題と持続可能な発展の可能性を探る。また、国連の提唱する持続可能な開発目標 (SDGs) の枠組みを用い、スポーツイベント、観光、SDGs の複雑な関係性を紐解く見解を示し、批判的考察が求められるスポーツ、観光、持続可能な発展における社会的・環境的知見についての議論を行う。

パネリスト紹 介

奥 本 英 樹（おくもと ひでき）

水 野 英 莉（みずの えり）

1967 年大阪府高槻市生まれ。研究領域はコーポレートファイナ
ンス。学問領域上の専門のほか、自然環境への配慮をテーマとした地域経済活性化プランとして「南相馬市サーフツーリズム」を提唱。福島県産業廃棄物経理的基礎審査検討会委員や南相馬市
サーフツーリズム推進委員会委員を務めるなど、サーファー、市民、行政、観光・商工業者などが連携し、海の年間活用を通じた、地域振興と市民価値向上の達成を目指す。また、地域の観光資源を活かしたまちづくり、理想的な地域内モビリティの実現に邁進する。主な著書に『ビジネスファイナンス論』（学文社）、『基本商業簿記演習』（創成社）など。

京都大学大学院文学研究科行動文化学専攻社会学専修博士後期課程修了。
博士（文学）。専門社会調査士。中京大学先端共同研究機構体育研究所特任研究員。専門は、社会学、ジェンダースタディーズ。日本スポーツとジェンダー学会理事、日本スポーツ社会学会研究委員会委員などを務める。著作として、「Surﬁng, sex, genders, and sexualities」（共著、Routledge）「よくわかるスポーツとジェンダー」（共著、ミネルヴァ書房）、「よくわかるスポーツ文化論」（共著、ミネルヴァ書房）、「データでみるスポーツとジェンダー」（共著、八千代出版）、「ライフスタイルスポーツとジェンダー―日本・アメリカ・オーストラリアのサーフィン選手の経験と女性間の差異」（日本スポーツとジェンダー学会第 1 回学会賞受賞）など。

福島大学 経済経営学類 教授

参加申し込み右記ＱＲコードより申込フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みお願いします。
また、Ｅメールでも申し込みを受け付けます。本文に「セミナー名」「お名前（フリガナ）」「所属」「ご連絡先電話番号」をご記入のうえ、右記までお申し込みください。また本セミナーの参加に際し、何らかの支援または情報保障等の配慮が必要な方は、申し込みの際にお知らせください。 ＊ 参加申込期日：2019 年 9 月 17 日（火）17 時

流通科学大学 人間社会学部 准教授

お問い合わせ先
和歌山大学 国際観光学研究センター〒640-8510 和歌山市栄谷 930 西 1 号館１階
TEL

：073-457-7025

FAX： 073-457-7886

HP：https://www.wakayama-u.ac.jp/ctr/

E-mail：info-ctr@ml.wakayama-u.ac.jp
湖西市

所属議員

楠 浩幸

全トヨタ労連 ３０期（前）統一テーマ 経過報告シート

西久保グループ

活動期間：2022 年 4 月～ 6 月

産業目線【活動選定項目】
具体的取り組み項目
前回まで
活動状況

① カーボンニュートラル（CN）への対応〇湖西版カーボンニュートラルの達成〇ブルーカーボンオフセット
静岡大学農学部応用生命学科 笹浪教授の講話を聴講（静岡県庁）
テーマ：「アマモについて」聴講■ カーボンニュートラル調査
アマモによる Co2 の貯留（ブルーカーボン）調査の一環としてアマモの再生活動発祥の地（岡山県備前市日生町）を訪問し現地の活動状況を視察した。

【図や活動の様子が分かる写真など】〇日生アマモ再生事業
講師：NPO 法人 里海づくり研究会議 理事・事務局長 田中丈祐 氏
日生漁協ではアマモの再生に向けて 30 年研究を行っている。

今回
具体的活動

・海底環境調査→汚泥体積→土壌改良→牡蠣殻を海底に敷くとアマモの定着に繋がる→牡蠣殻散布は砂地での効果は少ない（浜名湖は砂地）→砂地は潮流が早いためアマモは流されてしまい、定着しない。
→浜名湖のような砂地（潮流が早い場所）では土のう式播種マット法が有効
・学校教育
海洋環境保全について小学校、中学校の授業で取り入れる。ワークショップには漁業関係者や地域の大人も参画。まち全体で海洋保全についての取り組みを進めている。
＞学校教育への取組について教育委員会に提案したい。
〇 畜産糞尿から発生するメタンガスを活用したバイオガス発電システムメーカー「株式会社セキネ」を視察予定（7 月）

今後の活動

-8-

湖西市

所属議員

楠 浩幸

全トヨタ労連 ３０期（前）統一テーマ 経過報告シート

西久保グループ

活動期間：2022 年 4 月～ 6 月

産業目線【活動選定項目】
具体的取り組み項目
前回まで
活動状況

① カーボンニュートラル（CN）への対応② モビリティー〇 湖西市企業シャトル BaaS 事業実証実験 Vol2
【図や活動の様子が分かる写真など】■湖西市企業シャトル BaaS 事業実証実験

今回
具体的活動

・愛知県二川地区自治会からの要望により、デンソー湖西製作所⇔豊橋東製作所との棟間便を BaaS 運行に追加
・湖西市地域公共交通計画を策定（令和 4 年度～令和 7 年度）
・令和 4 年 4 月からコーちゃんタクシーを運用開始（電子申請が）＞乗り合いで決められた時間に決められた場所に安価で移動が可能となる。
＞地区内移動＠400 円、地区外 800 円＞乗り合いの場合地区外＠500 円■浜松市議会市民クラブとの合同研修
・浜松市議会の労働組合擁立議員で構成する「市民クラブ」から湖西市の BaaS 事業について研修を行いたいとの要請を受け、行政担当部署に依頼。合同研修会を開催した。
（6/2）

今後の活動

・ こーちゃんバス利用促進として、目的地（ドラッグストア）のクーポン券発行等の提携
・豊橋市との連携強化
・本格運用時の検証-9-
「鉄筋コンクリート造事務所」課題ルーブリック評価表
図面名

断面図

No.

評価観点

評価A（点）

出席番号
氏名
評価尺度
評価 B（点）

評価C（点）

1

平面図からの下書き線□ 平面図を用紙の上部に貼って、通り芯や開口部の位置を下書き線で断面図に引き下ろして整合性を確認しながら作図ができている。

□ 平面図を用紙の上部に貼って、□ 平面図を用紙の上部に貼らず通り芯や開口部の位置を下書き線でに、お手本の断面図の寸法を測りな断面図に引き下ろして作図しているがら作図している。
が、整合性が不十分な箇所がある。

2□ 下書き線を極細線で正確に作図
通り芯、高さ、勾配した上に、基準記号、基準線（一点などの基準線、基準記鎖線）を細線で丁寧に作図できてい号る。

□ 下書き線が極細線で正確に作図□ 下書き線が太く目立っている。
されていなかったり、基準記号、基基準記号、基準線も正確かつ丁寧に準線が不正確、丁寧さに欠ける箇所作図できていない。
がある。

3□ 下書き線の上から、屋根・壁□ 下書き線の上から、屋根・壁□ 壁厚・開口部の高さ・天井高な厚・開口部・床・天井などを極太線
断面線（スラブ、壁、 厚・開口部・床・天井などを極太線
どが極太線（但し、床2本の線は太（但し、床2本の線は太線）で正確
梁、開口部、天井等） （但し、床2本の線は太線）で正確線）で正確かつ丁寧に作図されていかつ丁寧に作図できていない箇所がかつ丁寧に作図できている。
ない。
ある。

4

柱・梁、建具等の見えがかり□ 家具・建具等の見えがかり線が □ 家具・建具等の見えがかり線が □ 家具・建具等の見えがかり線が細線で正確かつ丁寧に作図できてい 細線で正確かつ丁寧に作図できてい 細線で正確かつ丁寧に作図できている。
ない箇所がある。
ない。

5

室名・寸法等□ 寸法等の線の使い分けや、文字 □ 寸法等の線の使い分けができて□ 寸法等の線の使い分けや、文字が下書きの字幅線を引いて丁寧でわ おらず、文字に下書きの字幅線を引が下書きの字幅線を引いて丁寧でわかりやすい記載になっていない箇所 いて丁寧でわかりやすい記載になっかりやすい記載になっているがある。ていない。

6

課題全体の完成度□ 全体のレイアウトが良く、用紙 □ 全体のレイアウトが片方に寄っ □ 全体のレイアウトが悪く、用紙の汚れもなく、紙面全体が美しく仕 ていたり、部分的に汚れており、美 の汚れが目立ち、美しさへの配慮が上げられている。
しさへの配慮が不足している。
明らかに欠けている。

小計
備考

合計
げんきかいだより vol.108

2012 年 2 月 10 日発行

インフルエンザが流行してまいりました︒

インフルエンザ対策

立春とはいっても︑まだまだ寒い

ご面会の際には︑ご家族様も手洗いうがい︑

2 月 16 日（木）2 月 8 日（水）2 月 9 日（木）2 月 24 日（金）節分行事
日が続きます︒みなさまいかがお過マスクの着用をお願いいたします︒熱・咳などの症状がある方はご面会をお控えください

ごしでしょうか︒
二月三日は節分行事を行いました︒

マスクや消毒液は︑一階事務所窓口と各病ミニコンサート 15 時

お誕生日会 14 時 30 分

ミニコンサート

神奈川県横浜市緑区寺山町 729 ☎045-933-1011
http://genkikaiyokohama.jp

ますようお願いいたします︒

を迎えるにあたり︑悪疫・邪気を追棟のナースステーションに用意がございます

三月はひな祭りを予定しております︒開催

医療法人社団元気会横浜病院﹁季節の分かれ目を指す言葉﹂で新年い払おうという思いがこめられていので︑お気軽にご使用ください︒

く︑お部屋にいらっしゃる患者様に日は各病棟とも三月三日︵土︶午後開始予定

来月はひな祭りるそうです︒
当院でも節分当日は︑各病棟・病室へ赤鬼と青鬼が回り︑デイルームも節分を楽しんでいただきました︒

です︒みなさまお誘い合わせのうえ︑ご参加

月・木曜

下記の日程で、デイルームを機械清掃をいたします。
時間は 13 時 15 分から 14 時 45 分です。

保険証について毎月一度、保険証の確認を行っております。
なお、保険証にご変更がない場合も、拝見しています。

デイルーム清掃情報

お誕生日会
2 階・2 号館
3 階・４階
5 階・6 階2 階 2 月 28 日（火） 5 階
2 月 15 日（水）3 階 2 月 21 日（火） 6 階
2 月 6 日（月）4 階 2 月 23 日（木） 2 号館 3 階 2 月 9 日（木）2 号館 4 階 2 月 23 日（木）にお出でいただいた患者様だけでな

さらに福の神が登場し︑福を病院全くださいませ︒

火・金曜︑四階入浴されている場合がございます︒

しました︒面会時間に変更はございませんが患者様のより快適なご入浴を考え︑変更致︻曜日︼三階︻時間︼十三時二十分〜十四時三十分

なりました︒

二月より︑二号館のご入浴の時間が変更に

二号館のご入浴時間変更

体へ呼び込みました︒
また︑社員が撮影した写真もありますので︑ナースステーションまでお声掛けください︒今後もげんきかいだよりを通じて季節の行事をお伝えいたします︒次回は︑ひな祭りを予定しております︒お楽しみに︒
お一人おひとりの病室へお伺いしました。

株式会社ジノ制作
2019 年８月 8 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先株 式 会 社 ゼ ロ代表取締役社長 北村 竹朗（コード番号 9028 東証第二部）
取締役グループ戦略本部長 髙橋 俊博（TEL．044－520－0106）

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催いたしました取締役会において、2019 年９月 26 日に開催を予定しております当社 73 回定時株主総会に付議する「定款一部変更の件」について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 変更の目的
当社の今後の事業展開に備え、現行定款第 2 条（目的）に事業目的を追加するとともに、号文の新設に伴い号数の繰り下げを行うものであります。
２． 定款変更の内容
変更の内容は別紙のとおりであります。
３． 日程
定款変更のための株主総会予定日 2019 年９月 26 日（木）定款変更のための効力発生日 2019 年９月 26 日（木）
以 上―

１―

別紙（下線部分は変更箇所）
現行定款
第 1 条（省略）

変更案
第 1 条（現行どおり）

（目的）
（目的）
第 2 条 当会社は、次の事業を営むことを目的 第 2 条（現行どおり）とする。
1．～ 10．
（省略）
1．～ 10．
（現行どおり）（新設）
11．自動車オークション出品・入札の代行業
11. ～ 16. （省略）
12．～ 17. （現行どおり）（新設）
18．レンタカー事業
17. ～ 33. （省略）
19．～ 35. （現行どおり）（新設）
36．市場調査、広告・宣伝および販売促進に関する業務（新設）
37．広告代理店業（新設）
38．インターネットを利用した各種情報提供サービス業（新設）
39．資産の交換、使用許諾および共有（シェアリング）に関する業務
34．前各号に附帯する業務

第 3 条 ～ 第 49 条（省略）

40．前各号に附帯または関連する一切の業務
第 3 条 ～ 第 49 条（現行どおり）― ２ ―
吉備中央町障害者活躍推進計画

令和２年４月
吉備中央町
吉備中央町教育委員会

１．計画策定の目的
令和元年６月、障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)が改正され、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用し、民間の障害者雇用の規範となるべく、その責務が明示されました。加えて、厚生労働大臣が作成する指針に即し、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画」を作成することとされました。
障害者雇用を進める上では、障害者の活躍が必要です。障害者の活躍とは、障害者一人ひとりが、能力を有効に発揮できることであり、雇用・就業し又は同一の職場に長期に定着するだけでなく、全ての障害者が、その障害特性や個性に応じて能力を有効に発揮できることを目指す必要があります。
そこで、障害者である職員の活躍のためには、障害のある当事者の視点に立ったうえで、更なる体制整備や各種取組が必要であるため、このたび「吉備中央町障害者活躍推進計画」を策定しました。
本計画は、障害のある職員を含む全ての職員が働きやすい職場の実現を目的とします。

２．計画を策定する機関
機

関名

任命

権

吉備中央町

吉備中央町長

吉備中央町教育委員会

吉備中央町教育委員会

者※ 障害者活躍推進計画は、任命権者ごとに策定することとされています
が、本町では障害者任免状況通報において、障害者雇用促進法第４２条の規定による特例認定を受けており、教育委員会の機関に勤務する職員を町長部局に勤務する職員とみなしています。
このことから、本計画の策定及び取組等についても全庁一体で行うこととしています。

1

３．計画期間
令和２年４月１日から令和７年３月３１日までの５年間を計画期間とします。
なお、計画期間内においても、毎年度、取組の状況等を把握・検証し、必要に応じて計画の見直しを行います。

４．周知・公表
本計画の策定又は見直しを行ったときは、速やかに庁内ネットワーク環境により、全ての職員に対して周知するとともに、町公式ホームページに掲載するなど、適切な方法で公表します。
また、数値目標の達成状況及び計画に掲げる取組の状況等についても、毎年度、周知・公表します。

５．本町における障害者雇用に関する課題
令和元年６月１日現在の障害者任免通報における任免状況では、町長部局
では法定雇用率を達成していたものの、教育委員会部局では未達成でした。
この状況を早期に解消するため、岡山労働局との協議を重ね、障害者採用計画を策定するとともに、令和２年１月に障害者雇用促進法第４２条の特例認定を受けました。
令和２年１月３１日現在の雇用率は、次のとおりとなっており、全庁では２名の障害者の任用不足が生じているため、引き続き採用活動を行うこととしています。
〔令和２年１月３１日現在の雇用率〕
法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数 注１

障害者の数
注２

注３

297.5 人5.0 人

1.68 ％

2.5 ％

町長部局

217.0 人4.0 人

1.84 ％

2.5 ％教育委員会部局

80.5 人1.0 人

1.24 ％

2.5 ％

実雇用率

法 定
雇用率

注１ 非常勤職員を含む。週の所定労働時間 20 時間以上 30 時間未満勤務(以下「短時間勤務」という。)の職員は 1 人の雇用をもって 0.5 人カウント(週の所定労働時間 20 時間未満勤務の職員は算定対象外)。

2注２ 厚生労働省職業安定局「障害者である職員の任免に関する状況の通報に係る手引」に則り算定。(例：重度身体障害者又は重度知的障害者(短時間勤務の者を除く)は 1 人の雇用をもって 2.0 人カウント、重度身体障害者又は重度知的障害者で短時間勤務の者は 1 人の雇用をもって 1.0 人カウント等)
注３ 実雇用率＝障害者計／法定雇用障害者数算定の基礎となる職員の数×100

６．目標
ⅰ 採用に関する目標【実雇用率】（各年６月１日現在）（各 年 度）当該年６月１日時点の法定雇用義務数以上とする。
法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数

×

法定雇用率

＝法定雇用義務数（小数点以下切り捨て）（評価方法）毎年の任免状況通報により把握・進捗管理を行う。

ⅱ 定着に関する目標
不本意な離職者を極力生じさせない。
（評価方法）毎年の任免状況通報のタイミングで、人事記録を基礎として前年度採用者の定着状況を把握・進捗管理を行う。

７．取組内容ⅰ 障害者の活躍を推進する体制整備○

障害者雇用推進者として総務課長（教育委員会部局にあっては、教育委員会事務局長）を選任する。

○

障害のある職員本人や、職場で支援にあたる管理監督者等が相談できる窓口を総務課（教育委員会部局にあっては、教育委員会事務局）に設置するもととし、全職員に対して周知する。
相談者の意向等を踏まえ、必要に応じて産業医とも連携を図る。

○

障害者職業生活相談員の選任義務（各機関ごとに障害者の雇用人数が５人以上となったとき。）が生じた場合には、３か月以内に町長部局１名及び教育委員会部局１名を選任するとともに、当該選任しようとする者が資格要件を満たさない場合には、岡山労働局が開催する公務員部門向け障害者職業生活相談員認定講座を受講させる。
3

ⅱ 障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出○

新たに障害者を採用する際には、採用される者と総務課（教育委員会部局にあっては、教育委員会）とで面談を行い、障害者の特性を十分に考慮するとともに、能力や希望を踏まえた上で職務の選定及び創出を行う。

○

中途障害により従来の業務遂行が困難となった障害者から相談があった場合には、負担なく遂行できる職務の選定及び創出について検討する。

ⅲ 障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理○相談窓口への相談のほか、面談の際、障害者である職員に対しては、必要な配慮等の有無を把握することとし、その結果を踏まえて検討を行い、継続的に必要な措置を講ずるものとする。

○

措置を講ずるにあたっては、障害者からの要望を踏まえつつ、過重な負担にならない範囲で適切に実施する。

〇

募集・採用に当たっては、以下の取扱いを行わない。
・ 特定の障害を排除し、又は特定の障害に限定する。
・ 自力で通勤できることといった条件を設定する。
・ 介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定する。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定する。
・ 特定の就労支援機関からのみの受入れを実施する。

ⅳ その他
○

国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく障害者就労施設等への発注等を通じて、障害者の活躍の場の拡大を推進する。

4
新潟市民病院第 193 回治験審査部会会議記録の概要
開催日時：2019 年 11 月 12 日（火） 17 時 30 分～18 時 05 分
開催場所：新潟市民病院 会議室 301 号室
出席委員：小田 弘隆、今井 智之、伊藤 和彦、高橋 豊、高橋 哲哉、及川 紀久雄、小池 由佳
欠席委員：肥田野 幸子、山田 徹≪現在実施中の治験継続について審査依頼≫

議題①：第一三共株式会社の依頼による DS-5565 の中枢性神経障害性疼痛患者を対象とした臨床第Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2019/10/08 重篤副作用等の症例一覧、治験薬副作用症例票について審議し承認された。
議題②：大鵬薬品工業株式会社の依頼による高度催吐性抗悪性腫瘍薬（シスプラチン）を投与する患者を対象とした Pro-NETU の第Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2019/10/16 別紙様式第 1：治験薬 副作用 症例報告書（国内）、別紙
様式第 2、別添 1：個別報告共通ラインリスト_未知・重篤副作用等の症例一覧）について審議し承認された。
（伊藤和彦委員は審議・採決に参加していません）
議題③：大塚製薬株式会社の依頼による慢性片頭痛患者を対象とした TEV-48125 の第Ⅱb/Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2019/09/20 TEV-48125 未知・重篤副作用等の症例一覧、CIOMS
FORM、症例経過和訳）について審議し承認された。
議題④：大塚製薬株式会社の依頼による反復性片頭痛患者を対象とした TEV-48125 の第Ⅱb/Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2019/09/20 TEV-48125 未知・重篤副作用等の症例一覧、CIOMS
FORM、症例経過和訳）について審議し承認された。
議題⑤：大塚製薬株式会社の依頼による片頭痛患者を対象とした TEV-48125 の第Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2019/09/20 TEV-48125 未知・重篤副作用等の症例一覧、CIOMS
FORM、症例経過和訳）について審議し承認された。

１ / 2

議題⑥：協和キリン株式会社の依頼による糖尿病性腎臓病患者を対象とした RTA402（Bardoxolonemethyl）の第Ⅲ相試験【審議事項】
安全性情報に関する報告（2019/09/27 個別報告共通ラインリスト 未知・重篤副作用等の症例一覧）について審議し承認された。

≪報告≫

議題⑦：帝人ファーマ株式会社の依頼による脳梗塞急性期患者を対象とした JTR-161 の探索的試験【報告事項】
治験実施計画書等修正報告書（2019/10/11 同意説明文書 第 1.1 版）の提出により修正が報告された。
議題⑧：ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の依頼による日本人1型小児糖尿病患者を対象とした
NN1218の有効性及び安全性の検討【報告事項】
開発の中止等に関する報告書（2019/10/11）の提出により製造販売承認の取得が報告された。
議題⑨：第一三共株式会社の依頼による第Ⅰ相試験【報告事項】
迅速審査結果（2019/10/08 治験に関する変更（2019/10/02 治験分担医師の変更））について報告された。
議題⑩：高血圧疾患に対する PRDS-001 検証試験
【報告事項】
迅速審査結果（2019/10/08 治験に関する変更（2019/10/02 治験分担医師の変更））について報告された。
議題⑪：協和キリン株式会社の依頼による糖尿病性腎臓病患者を対象とした RTA402（Bardoxolonemethyl）の第Ⅲ相試験【報告事項】
迅速審査結果（2019/09/25、2019/10/08 治験に関する変更（2019/09/20、2019/10/01 治験分担医師の変更））、治験分担医師・治験協力者リスト（2019/10/01 協力者の変更）について報告された。

(文責：治験管理室)

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2024 年 7 月 17 日

各位
喜界町
千代田化工建設株式会社
株式会社三井住友銀行
三井住友ファイナンス＆リース株式会社

喜界町地域脱炭素ビジョン推進に関する連携協定～『喜界島ゼロカーボンアイランド構想』実現にむけて～
喜界町（町長：隈崎 悦男）と、千代田化工建設株式会社（社長：太田 光治）、株式会社三井住友銀行（頭取 CEO：福留 朗裕）、及び三井住友ファイナンス＆リース株式会社（社長：橘 正喜）は喜界町
地域脱炭素ビジョン推進と地域活性化に向けて、連携・協力して取り組むため 2024 年 7 月 17 日付で、「包括連携協定」を締結いたしました。本協定のもとに、喜界町は地域資源を活用し、島の文化や自然、景観を保全・継承しながら、2050 年までにゼロカーボンアイランドの実現を目指し、取り組んでまいります。
1. 背景
喜界町が所在する喜界島は鹿児島と沖縄本島の間に連なる奄美群島内に位置し、10 万年もの長い期間、地殻隆起とサンゴ礁の広がりを繰り返すことで形成された島です。また、現在も続く隆起速度は年平均約 2mm と世界有数の速度であり、島の成り立ちに加え、島が有する環境特性は我が国および地球上において大変希少性があり、研究・観光などの観点からも島環境の維持・発展は大きな意義を有します。
また、黒糖焼酎の製造や日本一のごま生産、ガジュマルに代表される奄美群島の植生、戦史戦跡としての顔、珍しい農業用地下ダムなど、特異な自然環境と人間の歴史・営みが交差する文化的側面も有しております。
しかし、地球規模の気候変動による台風の大型化や頻発化、集中豪雨の増加による爪痕は喜界島にも及んでおり、九州本島・奄美大島との電力系統の接続はなく、エネルギーと生活物資の多くを島外に頼る喜界町は、気候変動による悪影響を他地域より色濃く受ける惧れがあります。
また、喜界町は昭和 60 年以降人口減少傾向にあり、公共インフラの不足と不活性など、子や孫の世代に豊かな社会を引き継いでいくにあたり課題は山積しています。
我々は、エネルギー・経済・自然環境・交通など横断的かつ複合的な難題解決に向けて、国内外に幅広くネットワークを持つ各社の知恵と、地域の連携により挑戦しようと本協定の締結に至りました。
喜界島を舞台に、我が国の有人離島に共通するこの難題を少しでも改善する道筋を見つけることに挑戦します。
12. 連携・協力事項
以下の事項について、連携・検討を進めて参ります。
(1) 再生可能エネルギーの導入・普及による、エネルギー利用効率の向上に関する取り組みを通じた、地域の活性化及び町民の利便性の向上に関すること(2) 地域特性を活用した事業(3) 地域内での脱炭素及び災害レジリエンス強化に向けたプロジェクトの推進(4) 脱炭素にも寄与する公共交通他、町民生活の移動手段に係わること(5) 喜界町が実施する官民連携事業の事業化に関すること
なお具体的な取組を行うに際しては、地域の電力会社・金融機関・インフラ企業・関係交通/旅客企業・島内重要設備機関・周辺自治体と連携してまいります。
以 上――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【お問い合わせ先】
三井住友ファイナンス＆リース株式会社

広報 IR 部

2山本

TEL 03-5219-6334
協和中央病院歯科口腔外科をご受診される患者様へご案内※来院の際は、紹介状・健康保険証をご提示ください。
※当院の診察券をお持ちの方はご持参してください。
※紹介状をお持ちの方は電話でお問い合わせの上、来院してください。

月～金曜日
土曜日

〈診療受付時間〉
午前８時３０分～１１時００分
午後１時３０分～１６時００分
午前８時３０分～１１時００分

当科は、自治医科大学歯科口腔外科の関連病院となっており専門外来の診察も開設しています。
専門外来
野口 忠秀先生（自治医科大学歯科口腔外科学講座教授）
森 良之先生（自治医科大学歯科口腔外科学講座教授(兼)さいたま医療センター）

社会医療法人 恒貴会
協和中央病院
歯科・歯科口腔外科
茨城県筑西市門井１６７６－１
TEL：0296-57-7210（直通）FAX：0296-21-7507 (直通）
URL：www.kyowachuo.jp
～１０月度えんがわサロン～
１０月のえんがわサロンを 10/25（金）午後１時半より柴崎会館 3F.で行いました。
当日はあいにくの大雨。中止にしようか否か迷いましたが決行しました。荒天にもかかわらず、未就学児童２名を含む６名が集いました。外国人５名（韓国１、台湾１、中国３）ボランティア１名でした。木曜
教室受講生で韓国ご出身の金さんの万全の準備のもと、韓国料理「チヂミ」の作り方を教わり何枚も焼いて、お手製の「タレ」をつけながらお腹いっぱい食しました。台湾の大竹さんからも手作りの美しい花模様のゼリーの差し入れがあり大満足のサロンになりました。
１１月はパンケーキを焼いて食べなら、「読書の秋」にちなみ、絵本や色々な本の話を楽しもうと考えています。
COVID-19の本質は血栓症と糞口感染である！

してはトイレに注目すべきです。事実、COVID-19の兄貴分のSARSでも「糞口感染が主な感染経路」であることが明らかにされています。飛沫感染や接触感染のいずれにしてもウイルスは粘膜を突破して感染します。どんなにマスク、フェイスガード、アクリル板、ソーシャルディスタンスなどの物理的対策や人流抑制をしても、このウイルスの曝露から永遠に逃げ切ることはできません。感染予防のためにはSARS-Cov-2の進入口である口腔粘膜や鼻粘膜からの侵入を防ぐことです。感染予防のためには、①トイレのアルコール消毒、②口腔内ケア、③手洗い、④うがい、⑤鼻洗浄が大切です。
感染症では感染率や重症化率がウイルスの病原性と宿主の免疫力のバランスにより決まります。それに加えて湿度や紫外線などの自然環境因子もウイルスの感染力や宿主の免疫力に大きく影響します。人流をはじめ、他の因子の影響は少ないと考えられます。
COVID-19症状の程度が多様である原因は、ウイルス側と免疫側の両者が関与しているからです。しかし、現在では感染拡大の原因に関してはウイルス側の変異などの要因のみが話題になっています。感染予防対策や治療法にしてもウイルスをいかに制御するかということのみが注目されています。世間で免疫力の強化を期待しているのはワクチンと称する「遺伝子新薬」に対してのみです。ウイルスの侵入口である口腔粘膜や鼻粘膜に対しての粘膜免疫力を強化することが合理的であると思います。
毎日、COVID-19の診療でご苦労されておられる皆様に敬意を表します。我々の発信に興味持った方はご自分で論文を検索し、書籍を読んでいただくきっかけになればと思っております。ネイチャー誌、サイエンス誌、New England J Medicineなどに掲載されたCOVID-19と遺伝子ワクチンに関する最新医学情報を一般の方々にも解りやすく解析したAmazonのベストセラー「コロナとワクチンの全貌」および「新型コロナ騒動の正しい終わらせ方」に国民が安心できる処方箋が満載されています。ぜひ、ご参照ください。
最後に小生からエドワード・ジェンナーに時空を超えて一言、「免疫は重層構造になっており、それらは現時点で科学的に解明されているよりも遥かに精巧に連関しており、病原体の侵入経路を経由して成立するものである。自然の感染以外の方法で免疫の獲得を期待する手段で十分な感染防御力として有効な免疫力が成立するものでしょうか？」

小樽市医師会
脳神経外科おたる港南クリニック
す え た けけ い末武敬司

じ

COVID-19の本質は呼吸器感染症ではなく血栓症が本体です。インフルエンザウイルスの感染受容体はシアル酸を含む糖鎖末端（Neu5Acα2→6Gal-）であり、上気道の粘膜細胞に多く存在します。一方、
SARS-Cov-2の感染受容体はACE2受容体であり、腸管などの血管内皮細胞に多く存在し、上気道や肺などの呼吸器系には少ないのです。歯周病をはじめとする口腔粘膜や鼻粘膜などの傷口から血中に侵入し、腸を主とする全身の血管内皮細胞で増殖し、細胞が障害されて血栓を形成します。この際に主な感染部位である腸管の血管壁が障害されると増殖したウイルスが大便に排泄されます。消化管で生じた血栓は肝臓を経由して肺に到達し、CT検査で間質性肺炎像を示します。間質性肺炎は終末像であり、重症化する可能性のある感染者を見分けるには肺CTが第一選択です。所見のある患者において、大便や肛門にて抗原検査で診断することが最も鋭敏で正確です。中国では肛門のPCR検査が早い時期から採用されています。唾液や鼻咽頭にて遺伝子の断片を検出する高Ct値のPCR検査で感染患者をスクリーニングすることは非科学的であり、無数の偽陽性者を出しています。
隅々まで感染が拡大してしまった現在では、人流抑制などは無意味です。SARS-Cov-2の主な感染経路は糞口感染であり、「人→物→人」がメインです。
このウイルスは物の表面に付着した状態で感染力が長く維持される特徴があります。感染力の維持期間は自然環境に大きく左右されます。SARS-Cov-2の感染力は温度や湿度が低下して、紫外線が弱くなる冬には安定に維持されます。冬季の換気は温度と湿度を低下させるので逆効果になります。SARSCov-2は感染力が激増した風邪コロナウイルスであることが判明しており、昔からストーブで湯気を立てて湿度と室温を保つことが基本的な風邪対策でした。医療機関や介護施設にて冬期間に大規模クラスターが発生する原因として、トイレ以外に病室において排便することが大きな原因と思われます。冬季には温度と湿度が低下してウイルスの感染力が維持され、湿度の低下によりウイルスは拡散されやすくなります。感染拡大を阻止する手段としては、ノロウイルス並みの便処理を行うことが重要です。
「三密」とは同時期に同じ空間を共有する行為です。しかし、SARS-Cov-2は物に付着して感染力を長期間維持するので、人から人よりも物の表面を介して時差のある感染が特徴です。この条件を満たす感染場所としてはトイレがメインです。ウイルスの主な排出ルートが大便なので、「最も密な場所は時差を持って感染するトイレ」であり、感染対策と参考書籍：１） 井上正康「本当はこわくない新型コロナウイルス」方丈社、２） 井上正康、松田学「新型コロナウイルスが本当にこわくなくなる本」方丈社、３） 小林よしのり、井上正康「コロナとワクチンの全貌」小学館新書、
４） 井上正康、
松田学「新型コロナ騒動の正しい終わらせ方」
方丈社（本稿を執筆するにあたり、大阪市立大学名誉教授・現代適塾 塾長 井上正康先生による全面的なご指導、ご協力、ご高閲をいただきました。この場をかりて、深くお礼申し上げます）
33

令和4年3月1日

北海道医報第1242号
型式

らくらくガン 部品分解図
株式会社※フック式は、オプション品となっております。
ご注文時、らくらくMB（フック式）、らくらくLB（フック式）とお申し付け下さい。

らくらく MB（フック式）、らくらく LB（フック式） （標準型ハンドル）〒546-0013 大阪市東住吉区湯里5丁目18-26
FAX;06-6760-5558
TEL;06-6760-5557
URL=http://www.gun-yamamoto.co.jp
E-mail:info@gun-yamamoto.co.jp

2009. 04

別売オプション品

カートリッジノズル用ジョイント
カートリッジ用ノズル
フロントキャップ

キャップパッキン （厚さ 4mm ・ ゴム製）

シリンダー

カートリッジノズル用
曲りジョイント

プラスチックノズル

分解される時は細かな部品が多いのでご注意ください。
組立の順番は下図をご覧ください。

ピストン部一式（取付方向：溝側を前方に）ピストンパッキン（ゴム製）

六角ナット（M4）ストレートノズル
（鉄製）

Ｌ型ノズル
（鉄製）

Oリング（P4）

ピストン（緑色・樹脂製）

六角ナット（M6）

皿ネジ（M4x22）
平座金（16x6）

六角ナット（M8）ピストンワッシャー（緑色・樹脂製）

別売オプション品

バックレバーホルダー
凹凸シリンダーワッシャー（ゴム製）

ラチェットスプリング

バックレバースプリング

バックレバー(フック用)

ラチェット

丸小ネジ(M4x22)

プレート

六角ナット(M4)

リアカバー（ワンタッチ式）
レバーピン
レバー（シルバー・鉄製）

六角ナット
（M5）

フック
ハンドル
（シルバー・鉄製）

ピストンロッド（角棒）
2021 年 4 月 9 日
学認で Maruzen eBook Library を利用する方法について【方法１： OPAC から学認経由で利用する】(1) 武蔵大学図書館サイト(https://www.musashi.ac.jp/library/)にアクセスし、利用したい電子ブックを検索します。

(2) 検索結果が表示されます。電子ブックには、タイトルの左側に水色の「電子ブック」のアイコンが表示されています。

(3) 利用したい電子ブックのタイトルをクリックします。

1

(4) 書誌の詳細画面が表示されますので、「この本を読む【Maruzen eBook Library(MeL)に移動します】」の部分をクリックします。

(5) 学外からアクセスしたときは、以下の画面が表示されますので、「学認アカウントをお持ちの方はこちら」のボタンをクリックします。

(6) 以下の画面で、下矢印キーをクリックし、プルダウンメニューから「武蔵学園」を選択します。

(7) 右の画面が表示されたら、Musashi-ID でログインします。

2(8) 電子ブックが表示されますので、黄色の「閲覧」ボタンをクリックし、表示します。

(9) 本文を閲覧できる状態になりました。
同時アクセス数は 1 しかないため、他の人が利用していると、アクセスできないことがあります。

その場合は、しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
「印刷／保存」ボタンをクリックすると、現在のページを含む最大 60 ページまで、ダウンロードできます。

利用が終わったら、必ず右上にある黄色の「閲覧終了」ボタンをクリックして、利用を終了してください。ボタンをクリックせずに閉じてしまうと、一定時間、他の利用者が利用できなくなります。

3

＜「閲覧終了」ボタン、「保存」ボタンが表示されていない場合＞
スマートフォンやタブレットで利用している場合、「閲覧終了」ボタンや「保存」ボタンが表示されていないことがあります。その場合は、左上にあるをクリックしてください。開いたメニューの中から、「閲覧終了」または「保存」ボタンを選択してください。

「閲覧終了」「保存」（ダウンロード）(10)

学認経由で接続しているときは、大学名の横に「ログオフ」ボタンが表示されていますので、Maruzen eBook Library の利用を終えるときは、「ログオフ」ボタンをクリックします。

4

【方法２： 武蔵大学図書館サイトのデータベースリンク集から、学認経由で利用する】(1) 図書館サイトのデータベースリンク集にアクセスします。
https://www.musashi.ac.jp/library/shiryou/db_link/(2) 「本の所蔵を探す」のタブの一番下にある「Maruzen eBook Library」をクリックします。
(3) 上記方法１の(5)～(7)を行うと、Maruzen eBook Library の画面が表示されます。
(4) この画面で「購読契約タイトル一覧」をクリックすると、本学で利用できる電子ブックの一覧が表示されます。

(5) 利用したいタイトルのところに表示されている「閲覧」ボタンをクリックします。
その後の利用方法などは、上記方法１の(8)～(10)と同じ。

5

【参考： 方法３ プロキシ接続で利用する】
プロキシ接続マニュアルは、３S にログインして最初に表示される画面の「マニュアル」で公開されています。
「プロキシ接続マニュアル」を探し、クリックしてください。
【画面例】

※

マニュアルのところに表示される一覧は、所属や 3S にアクセスした時期などによって異なる可能性があります。上記はあくまでも画面例です。

※

上記画面のように、マニュアル一覧に「プロキシ接続マニュアル」が見当たらない場
合は、「全て表示する」でマニュアルを全件表示してから、もう一度探してみてください。

プロキシ接続後、● OPAC 経由で利用の場合は上記方法１の(1)～(4)、(8)～(9)で利用できます。
● データベースリンク集から Maruzen eBook Library 経由で利用する場合は、上記方法２の(1)～(2)、(4)～(5)で利用できます。

6
News Release2023 年 9 月 4 日
東日本電信電話株式会社 群馬支店

～千代田町防災訓練における運営効率化に向けて～防災訓練アナウンスの一部に AI 音声を利用したトライアルを実施
東日本電信電話株式会社 群馬支店（群馬支店長：井原 智直、以下「ＮＴＴ東日本」）は、2023 年 9月 3 日（日）に「第 21 回千代田町防災訓練」へ参加しました。
この防災訓練において、ＮＴＴ東日本は地域の皆さまへの災害用伝言ダイヤル（171）体験会に加え、千代田町防災訓練の運営効率化に向けて、千代田町職員が実施する訓練進行・紹介アナウンスの一部を AI 音声※で代替するトライアルを行いました。
※ 今 回 、 利 用 し た AI 音 声 は 、 NTT テ ク ノ ク ロ ス 株 式 会 社 の 「 FutureVoice Crayon 」（https://www.futurevoice.jp/）を用いて作成。
１． 取り組みの背景
ＮＴＴ東日本と千代田町は、「災害時における相互協力に関する基本協定」を締結（2022 年 1 月13 日）し、大災害に向けた各種連携強化を推進するとともに、「災害に強いまちづくり」を目指した、防災コンサルティング活動を実施しています。
このたび、千代田町防災訓練の参加にあたり、今後の千代田町の防災訓練や実災害時のアナウンスの効率化に向けて、NTT 東日本 埼玉事業部 設備部にて運用実績のある AI 音声を活用したアナウンスのトライアルを行うこととしました。
NＴＴ東日本は千代田町と締結した協定や防災コンサルティング活動を通して、連携を更に発展させていくと共に地域の皆さまの安心・安全な生活の実現に向けて取り組んでいきます。
２．第 21 回千代田町防災訓練
・日時：2023 年 9 月 3 日（日）・場所：千代田町立千代田中学校（ 群馬県邑楽郡千代田町赤岩 1920）
３．訓練参加内容
・災害用伝言ダイヤル(171)体験、公衆電話利用体験
・AI 音声による訓練アナウンストライアルの実施（訓練時に想定した災害内容や各参加機関が実施している訓練内容を 20 分スパンで 6 回繰り返しアナウンス）

４．当日の様子

災害用伝言ダイヤル（171）体験模様

災害用伝言ダイヤル（171）体験模様

ＡＩ音声画面

ＡＩ音声操作模様５．本件に関する問い合わせ
ＮＴＴ東日本 群馬支店
企画総務部 総務・広報担当 ＴＥＬ：027-326-0131
報道発表資料に記載している情報は、発表日時点のものです。
現時点では、発表日時点での情報と異なる場合がありますので、あらかじめご了承いただくとともに、ご注意をお願いいたします
2021 年 9 月 13 日
シノブフーズ株式会社
新型コロナウイルス感染症に関するお知らせ

当社広島工場（広島県尾道市）の従業員において、8 月 27 日に広島県へ緊急事態宣言が発出されて以降、7 名の陽性者が確認されたことから、管轄保健所の指導のもと、感染防止対策の点検とあらためての徹底を行いました。
なお、9 月 2 日に実施しました PCR 検査での陽性者 1 名の確認を最後に、新たな陽性者は発生しておりません。
今後も引き続き関係者の皆様および全従業員の健康と安全を最優先とし、食品メーカーとして供給責任を果たすべく、政府や自治体、関係機関の方針に基づき、社内外の感染防止に取り組んでまいります。
なお、商品の安全性に関しましては、厚生労働省より「食品を介して新型コロナウイルスに感染したとされる事例は報告されていません」と説明されております。
以上
一般社団法人

長野県水泳連盟

常務理事会規程（目的）第１条 この規程は、定款第 36 条に規定する常務理事会の組織及び運営等について、必要な事項を定めるものとする。
（組織）第２条 常務理事会は、業務執行理事である理事長、副理事長及び常務理事によって組織する。
（職務及び権限）第３条 常務理事会は、理事会及び総会に付議する議案のうち、本連盟の基本方針及び重要施策にかかる議案について、会長が特に必要と認めたものを審議する。
２

常務理事会は、理事会を開催する暇がない場合など、必要に応じ開催し、本連盟としての方針決定や審議事項の決議を行い、理事会に事後報告、或いは再決議を行うものとする。

３

常務理事会における審議方法としては、審議内容や開催日時の設定の可否などにより、会議開催の方法以外に、文書決議などの方法も認められることとする。

（会議の議長）第４条 常務理事会の議長は、理事長がこれに当たる。
（雑則）
第５条

この規程に定めるもののほか、必要な事項は、総会に諮って別に定める。

附則
１ この規程は、令和２年４月１日から施行する。

２ この規程の変更は、総会の議決を経なければならない。
2018 年 4 月 1 日

学認によるアクセスで日経 BP 記事検索サービスを利用する方法について（1） 日経 BP 記事検索サービスに学外のネットワークからアクセスします（2） 読みたい記事を選びます（3） 認証画面が表示されたら「学認アカウントで利用する」を選択します（4） 「所属機関の選択」画面で「武蔵学園」を選んで［選択］をクリックします（5） 学内のログイン画面が表示されるので、自分の Musashi-ID とパスワードを入力します（※Musashi-ID は@以下は不要です）（6） 認証されると記事選択画面に戻ります（7） 記事を選択すると、PDF が開きます。
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全トヨタ労連 ３1 期（前）統一テーマ 経過報告シート

大府市【活動選定項目】
国・県・市町で取り組むテーマを設定

具体的活動(調査・研究含む)

所属議員

加茂桜井グループ康治

・野北

活動期間：2023 年 7 月～9 月

孝治① カーボンニュートラル（CN）への対応（エネルギー政策、水素社会、電動車）② 誰もが自由に安心して移動できるモビリティ社会の実現③ 自動車整備士・ドライバーの更なる魅力向上
市へ政策要望書の提出（令和 6 年度予算を見据えて）④ 地域への貢献活動（例：部活地域移行、ボランティア団体の後継者育成）⑤ 子育て支援策⑥ 行政の DX 推進施策
⑦ 人手不足解消への対応（多様性や多文化共生への対応など）

大小合わせて 268 項目【CN への対応】
・太陽光発電（パネル）補助金の再創設
・ゴミ減量に向けての達成数値の見える化⇒見える化の観点で資源・ごみ分別のアプリを導入【モビリティ社会の実現】

選択した項目
テーマ①・②・ヘルメット補助金の対象年齢を全年齢に拡大
・自動運転に向けた環境整備等

9 月議会内で令和 5 年度補正予算を承認
・自転車用ヘルメット購入補助金の増額
・次世代自動車購入費補助金の増額

今後の活動

具体的活動
(調査・研究含む)

・定期的に要望内容のチェック・フォロー

1,500 千円
21,900 千円（2000 円×750 人分追加予算）

ごみ分別アプリ「さんあーる」を導入
・外国語にも対応
・分別品目やごみ出しの日を通知（30 万円×73 台分追加予算）

・常任委員会での質疑

大府市こどもどまんなか応援サポーター宣言
こども家庭庁が掲げるこどもを中心とした社会を実現する「こどもまんなか」の趣旨に賛同し、みんなでこどもたちの輝く未来を応援する。健やかに暮らし続けられる未来の実現を目指す「こども輝く未来応援八策」を更新。

選択した項目テーマ⑤

今後の活動

9 月から運用を開始した「ゾーン 30 プラス」の効果の確認
整備効果を検証するため、豊田工業高等専門学校の学生が卒業研究のテーマとして、現地で走行車両の速度調査を行う。⇒

結果も含め、今後の安全対策に役立てる。

・定期的に要望内容のチェック・フォロー

・常任委員会での質疑－5－・小学校の正門前に傾斜を付けた横断歩道

全トヨタ労連 ３1 期（前）統一テーマ 経過報告シート

大府市【活動選定項目】
国・県・市町で連携して取り組むテーマを設定
具体的活動(調査・研究含む)

所属議員

加茂康治

桜井グループ・野北

活動期間：2023 年 7 月～9 月

孝治① カーボンニュートラル（CN）への対応（エネルギー政策、水素社会、電動車）② 誰もが自由に安心して移動できるモビリティ社会の実現③ 自動車整備士・ドライバーの更なる魅力向上④ 地域への貢献活動（例：部活地域移行、ボランティア団体の後継者育成）⑤ 子育て支援策⑥ 行政の DX 推進施策
⑦ 人手不足解消への対応（多様性や多文化共生への対応など）「製造業の活力創出について」 愛三工業労組 加茂議員の一般質問
製造業を中心とした人手不足の課題に対し、特に市内中小企業の雇用情勢と人材の定着について質問
・市の雇用対策協議会を中心に就職フェアなどで企業の採用支援を実施していく・従業員定着への取組支援として、「働きやすい企業表彰」「中小企業女性活躍推進モデル事業」を推進
・「健康経営優良法人認定」では、取得申請補助制度（Ｒ5 年度創設）だけでなく、企業への出前講座や健康プログラム開催など支援をしていくと回答

選択した項目テーマ⑦

今後の活動・定期的に推進状況のチェック・フォロー
・常任委員会での質疑－6－
岡部中学校区小中学校連絡協議会の情報誌

岡部中学校区かわら版
深谷市立岡部小学校・榛沢小学校・本郷小学校・岡部西小学校・岡部中学校連携版

平成２5年3月２2日発行「あいさつ」標語特集！ 最優秀賞は、榛沢小の久保さんに決定！
たくさんの応募、ありがとうございました
みなさんこんにちは。あいさつ標語の募集をしたところたくさんの応募がありました。
どれもあいさつについて真剣に考え、この岡部地区をあいさつでいっぱいにしたいという気持ちが伝わってきました。ご協力ありがとうございました。
多数応募の中から最優秀賞に選ばれたのは、榛沢小学校６年久保遼真さんの作品です。以下、最優秀賞と優秀賞に選ばれた作品を紹介します。

最優秀賞
深谷市立榛沢小学校六年

あいさつで

久保遼真さん心の中に花が咲く優秀賞
深谷市立岡部小学校四年

日本一

板敷希優さん

笑顔とあいさつ深谷市立岡部小学校五年

あいさつは
深谷市立岡部小学校六年

あいさつは
深谷市立榛沢小学校三年

あいさつで
深谷市立榛沢小学校五年

あいさつは
深谷市立本郷小学校一年

あいさつは
深谷市立本郷小学校四年

あいさつは
深谷市立岡部西小学校一年

さよならは
深谷市立岡部西小学校三年

あいさつが深谷市立岡部中学校二年

あいさつで
深谷市立岡部中学校二年

はじめよう菊池琉太

おかべっ子さん

世界みんなの伊藤春香

心ポカポカ
目野武蔵

愛言葉さん

魔法の言葉さん

笑顔あふれる水野凜人

心と心を武政幸樹

岡部地区さん

つなぐ橋さん

こころのとびら長谷川鈴

みんな笑顔の久保寛恭

おまじないさん

またあおうねの佐藤優志

育つ街さん

町に広がる丸山紋加

きもちからさん

出来る環境
蛭川菜乃

あけるかぎさん

笑顔の輪さん

わたし発のあいさつをのぼり旗については、今月中に完成し、４月１日以後各小中学校に掲げられる予定です。みんなであいさつのできる心温まる地域にしていきましょう。
子育ては、学校と家庭と地域の絆のもと取り組んでいく必要があります。その一環として「あいさつ」運動を行っています。各家庭においても、あいさつについて十分ご指導くださるようお願いいたします。
(株)エイシン

エイシン通信工事実績 １３，９２３ 件

No.109平成２７年 ６月 ２９日現在

住所：香川県三豊市三野町下高瀬1015-1

TEL：0875-73-4856

FAX：0875-73-4658

ホームページアドレス http://www.eishin-1.co.jp

7月号

０１２０－５１２－３３７なるほど！生活雑学

仲間はずれクイズ
1.
1.
.
.

いかがお過ごしでしょうか？学校は長期のお休みになりプールや海がまぶしい季節です。
しかし、最近は気温30度なんて当たり前ですね（暑）車に乗ると水分が不足している肌から水分を奪われて干からびてしまいそうです（^o^;)

.
.
.

3

1.
5

2.

6.
.
.
.

夕方から徐々に気温が下がり、夜になると喉にシュワっと刺激が欲しくなる人も多いのではないでしょうか？
冷えた炭酸！ビール！カクテル！つい飲み残してしまった炭酸飲料を次の日に保つにはどうすればいいのか？
調べました(＾＾)／

22.
R

G

3.
.
.
.
.

・入れ物はペットボトルに移す
・液体以外の空間を出来る限り小さくする（ペットボトルを潰す、液体と同量が入る物など）
但し、真空にしたり、潰したペットボトルを元に戻そうとして炭酸が余計に抜けてしまうことがありますB

3.

・振動を与えない（冷蔵庫の扉に保管しない）
・冷やす
・そして、蓋を下にして冷蔵庫に入れるです。

それ、やってみよっ♪

単体

肩甲骨ストレッチで 肩こり解消

さて、炭酸が抜ける原理は「炭酸が抜ける圧力」対「液体の外側にある空気部分の圧力」が均等になろうとする作用です。よって熱や衝撃が加わると液体に溶かせる炭酸量が変化して（少なくなって）外に出て行こうとする力が強くなります。炭酸を振ってプシュッと開けると泡が「うぁー！！」となる訳です。

6月の簡単レシピ
なすと絹さやの味噌炒め

今月の旬野菜は「 さやえんどう 」
ビタミンCが豊富でカロテンも多く肌に良く、カリウムの利尿作用が、むくみをととったり、余分な塩分を排出する。
有色野菜。

材料

なす・・3本絹さや・・10枚程度
味噌タレ（☆混ぜる）☆みりん・醤油・みそ・砂糖・・各大さじ１☆酒・・大さじ２作り方
1. なすは棒状に６等分(水に５分ほどさらす）、絹さやはヘタを取り除く
2. 多めの油でなすを炒める（中火）、火が通ったら絹さやを入れる。

3. 味噌タレを入れて全体にトロっとすれば完成

両手で椅子の背もたれをつかむ。手と手の間隔は10ｃｍが目安

今月の一言

そのまま肩甲骨や肩の筋肉を伸ばすように意識して、肘と肘を寄せて胸を張る。

願いは行動の原動力である

動物も欲求を持つが、願望は人間だけが抱く。その願望が文化を生み、はぐくんできた。
願いは強ければ強いだけ、実現に近づく。
強い願望に支えられて、やっただけのことが、必ず結実成就する。
令和 6 年 7 月 1 日
ご来校いただける企業の皆様へ
東京都立墨田工科高等学校
進路指導部
来校企業さま受付時間のお知らせ
平素より本校の教育活動、ならびに進路活動に格別のご理解、ご協力を賜り、教職員一同心より御礼申し上げます。
令和 6 年 7 月 1 日以降、求人票のご持参で本校に来校される際は、次の時間帯でお願い致します。事前の日程調整は不要となりますので、経営企画室で受付後、直接進路指導部までお越しください。
平日 9 時から 12 時および 13 時 30 分から 16 時 30 分
上記の時間以外は経営企画室の開室時間内で求人票等の資料をお預かりいたします。
また、学校行事の関係で次の日時は対応できません。
7 月 17 日（水）13 時から 17 時



7 月 18 日（木）9 時から 17 時

7 月 1 日以降は来校企業さまで大変混雑することが予想されます。求人票は郵送でも不利益なく扱いますので、ご安心ください。
なお、求人票の二重登録を防ぐため、お持込みされた場合求人票の郵送は不要となります。
お手数をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。
あなたは損をしているかもしれません

Vol.05

コーキングガンのヤマモトが挑戦！！
〇〇業界のお客様の悩みを穴埋め！？

2014.9

発売予定

ピストンパッキンの消耗が早いと感じた事はありませんか？
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傷つけてしまう

そのまま入れるとピストンパッキンのリップと呼ばれる部分を傷つけてしまっているのです!!

このやり方はピストンパッキンを傷つけています(T_T)？

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Yamamoto Seisaku+

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では正しいピストンの入れ方は？

○

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シリンダーに対してピストンを斜めにあてがい、親指で少しずつシリンダーに押しこんで下さい。
パッキンが長持ちします！！

※ シリンダー内径よりもピストンパッキンの方が大きく、材料の裏漏れを防いでおります。
購入後２～３日（パッキンが馴染むまで）は上記方法でセットしてください。

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セット時にメンテグリスをシリンダー（筒）とピストンパッキンにグリスを塗るとスムーズにセットできます。

10ｇ

パッケージリニューアル！！
使い古したガンのロッド（芯棒）とピストン部 や 左官定木にウエスを被せればシリンダー（筒）の掃除が らくらく に

2014.06
学認アクセスで CiNii を利用するメリットについて
CiNii は Free のデータベースなので学外からでも自由に利用することができますが、学外から学認を利用してアクセスすると、さらに便利に利用することができます。
【例】● 学認でログインすると、学内 LAN に接続されている PC と同様に右上に「武蔵大学」の文字が表示されます。この状態で検索すると、その資料を武蔵大学図書館で所蔵している場合は、「大学図書館所蔵」の一覧の先頭に「武蔵大学図書館」の所蔵情報が表示されます。
● CiNii の検索結果一覧上で表示される本文へのリンクが、本学の契約上、学外から学認ログインでアクセス可能なデータベースだった場合（日経 BP 記事検索サービスなど）、ID・パスワードを再度入力する必要はありません

学外から学認で CiNii を利用する方法
ここでは、CiNii Articles の画面を使用していますが、利用方法は CiNii Books など他の画面でも同じです。
1. データベースリンク集などから、CiNii の画面を開き、右上に表示される「ログイン」ボタンをクリックします。

2. ログイン画面が表示されたら、「所属機関の学内認証システムでログインする方」の下にあるプルダウンメニューから「武蔵学園」を選択します。

3. 「武蔵学園」が選択されていることを確認し、「ログイン」をクリックします。

4. 「武蔵学園 学認ログイン」画面が表示されるので、自分の Musashi-ID（Musashi-ID は@以下は不要）とパスワードを入力して、「ログイン」ボタンをクリックします。

5. 学認でログインすると、学内 LAN に接続された PC からアクセスしたときと同じように、右上に「武蔵大学」の文字が表示されます。
「武蔵大学」の文字の左側のロゴは、学認でアクセスしていることを表しています。

連携データベースの利用方法
CiNii の検索結果一覧で、本学の契約上、学外から学認ログインでアクセス可能なデータベースだった場合、ID・パスワードを再度入力する必要はありません
以下、「日経 BP」を例に連携データベースの利用方法を紹介します。データベースによって、アクセス方法は若干異なりますので、不明な点があれば、大学図書館本館 1 階レファレンスカウンターにお問い合わせください。
1. 学認にアクセスしている状態で、「日経 BP」の本文アクセスボタンをクリックします
日経 BP も学外から学認でのログインが可能です。

2. 日経 BP の学認の画面が表示されたら、「学認アカウントで利用する」をクリックします。

3. 学認の所属機関の選択画面が表示されるので、「武蔵学園」が選択されていることを確認し、「選択」ボタンをクリックします。

4. 既に CiNii を利用する際に学認でログインをしているので、選択ボタンをクリックすると、ID/PW を入力しなくても、本文 PDF が開きます。
大阪大学大学院基礎工学研究科 教員公募

概 要

システム創成専攻 電子光科学領域 固体電子工学講座 ナノ構造・物性制御グループでは、表面・界面や薄膜・ナノ構造の物理に関する研究を行っています。半導体（IV 族半導体、酸化物半導体、化合物半導体、SiC など）、熱電材料、圧電材料の薄膜・低次元材料・ナノ構造の形成、またはリソグラフ・MEMS 技術等を用いたこれら材料のデバイス応用に強い関心をもち、新ナノ構造或いは新材料の創出および新現象・機能の探索とその物理の解明、これらを用いた高機能性半導体材料の開発、またそのデバイス応用（電子デバイス、エネルギー変換デバイス、熱機能デバイスなど）に精力的に取り組む人材を求めます。 採用された方は研究に加え、教員と協力して、大学院における教育・研究に参加するとともに、基礎工学部電子物理科学科エレクトロニクスコー
スにおいてエレクトロニクスに関する講義を担当していただきます。 研究内容や方針に関するお問合せを歓迎します。

1. 職名講師

2. 募集人数1名

3. 所属

大学院基礎工学研究科（システム創成専攻電子光科学領域固体電子工学講座）

4. 勤務場所

豊中キャンパス（大阪府豊中市待兼山町１-3）

5. 専門分野

表面・界面および薄膜・ナノ構造の物理

6. 職務内容

・上記分野に関する研究
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導[必須条件]

7. 応募資格(1) 博士の学位を有すること(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること[望ましい条件]
学部学生及び大学院生の指導経験を有すること

8. 採用日2025 年 1 月 1 日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間

期間の定めなし

10. 試用期間

6 か月「6．国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による

11. 勤務形態

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）
12. 給与及び手当「18．国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による

13. 社会保険等

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

応募書類は英語または日本語で記述のこと① 履歴書※以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links

14. 応募書類② 研究業績 （原著論文、解説・総説、著書、特許、招待講演、国内外の学会発表）③ 主要原著論文の別刷（コピー可、4 部）④ これまでの受賞名とその概要⑤ これまでの研究、教育活動の概要(A4 用紙 2 枚以内)
⑥ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4 用紙 2 枚以内)⑦ 獲得した競争的資金 （代表、分担者別）⑧ 照会可能な方 2 名の氏名・所属・連絡先※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。
（メールの場合）
応募書類を PDF にて添付の上、下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
nakamura.yoshiaki.es@osaka-u.ac.jp※ 件名を「電子光科学領域講師応募」とすること※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること

15. 送付先及び問合せ先

16. 応募期限

17. 選考方法（郵送の場合）応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。
〒560-8531 大阪府豊中市待兼山町 1-3
大阪大学大学院基礎工学研究科 教授 中村芳明 宛※ 封筒の表に、「電子光科学領域講師応募書類在中」と朱書きすること※ 応募書類のハードコピーと全応募書類の電子ファイルを収めた電子媒体(USB メモリもしくはCD-R/DVD-R 等)を同封の上、書留郵便で送付すること※ 応募書類については返却いたしません。
＜担当者＞
中村芳明 電話番号 06-6850-6315 E-Mail nakamura.yoshiaki.es@osaka-u.ac.jp
2024 年 8 月 19 日 (月) 必着
書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から 2 週間以内に行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
上記の 他の 労働 条件 に つ いては国 立 大学 法人大 阪 大学教職員就業規則等に よります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

18. その他

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html

女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/※ 敷地内原則禁煙
19. 募集者

国立大学法人大阪大学
医療機関や介護施設・保育所などの福祉施設の経営者・人事担当者の皆さまへ

人材紹介会社の利用でトラブルが発生した際は労働局へ！
職業紹介サービスの法令違反に関する相談は労働局『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』まで医師・看護師などの医療従事者や介護従事者、保育士などの採用にあたって人材紹介会社を利用し、紹介手数料などの職業紹介の条件等についてトラブルとなるケースがあります。
人材紹介会社の職業紹介サービスに関して法令違反の疑いがある場合には、最寄りの都道府県労働局『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』でご相談を受け付けていますのでご利用ください。

法令により、人材紹介会社は以下の事項を遵守しなければなりません。
違反の疑いがあればご相談ください。
法令で禁止または必須事項とされていること手数料を必ず明示する
自らの紹介により就職 した 人※に対し て、 就職 した日から２年 間 は転職の 勧奨を行ってはいけない （※ 無期雇 用契約に限る）「お祝い金」その他これに類する名目で、社会通念上相当と認められる程度を超えて、求職者に金銭等の提供を行ってはいけない
問い合わせ先：都道府県労働局相談窓口
労働局

課 室

電話番号

労働局課 室

電話番号

労働局課 室

電話番号

北海道

需給調整事業課

011-738-1015

石川

需給調整事業室

076-265-4435

岡山

需給調整事業室

086-801-5110

青森

需給調整事業室

017-721-2000

福井

需給調整事業室

0776-26-8617

広島

需給調整事業課

082-511-1066

岩手

需給調整事業室

019-604-3004

山梨

需給調整事業室

055-225-2862

山口

需給調整事業室

083-995-0385

宮城

需給調整事業課

022-292-6071

長野

需給調整事業室

026-226-0864

徳島

需給調整事業室

088-611-5386

秋田

需給調整事業室

018-883-0007

岐阜

需給調整事業室

058-245-1312

香川

需給調整事業室

087-806-0010

山形

需給調整事業室

023-676-4618

静岡需給調整事業課

054-271-9980

愛媛

需給調整事業室

089-943-5833

福島

需給調整事業室

024-529-5746

愛知

需給調整事業第二課

052-685-2555

高知

職業安定課

088-885-6051

茨城

需給調整事業室

029-224-6239

三重需給調整事業室

059-226-2165

福岡

需給調整事業課

092-434-9711

栃木

需給調整事業室

028-610-3556

滋賀

需給調整事業室

077-526-8617

佐賀

需給調整事業室

0952-32-7219

群馬

需給調整事業室

027-210-5105

京都

需給調整事業課

075-241-3225

長崎

需給調整事業室

095-801-0045

埼玉

需給調整事業課

048-600-6211

大阪

需給調整事業第二課

06-4790-6319

熊本

需給調整事業室

096-211-1731

千葉

需給調整事業課

043-221-5500

兵庫

需給調整事業課

078-367-0831

大分

需給調整事業室

097-535-2095

東京

需給調整事業第二課

03-3452-1474

奈良

需給調整事業室

0742-88-0245

宮崎

需給調整事業室

0985-38-8823

神奈川

需給調整事業課

045-650-2810

和歌山

需給調整事業室

073-488-1160

鹿児島

需給調整事業室

099-803-7111

新潟

需給調整事業室

025-288-3510

鳥取

職業安定課

0857-29-1707

沖縄

需給調整事業室

098-868-1637

富山

需給調整事業室

076-432-2718

島根

職業安定課

0852-20-7017

受付時間：8時30分〜17時15分 （土・日・祝日・年末年始を除く）

その他、人材確保に関する国の取り組みは裏面をご覧ください

・都道府県労働局

LL050201 需01

厚生労働省は、適正と認定した人材紹介会社を公表しています。
医療・介護・保育、それぞれの分野における認定事業者を検索できる機能を備えた特設ウェブサイトを公開していますので、ぜひご活用ください。

医療・介護・保育分野における適正事業者認定制度特設ウェブサイト
https://www.jesra.or.jp/tekiseinintei/• 紹介手数料を職種別に公表している• 早期離職時の返戻金制度があるなど、一定の基準を満たした適正な人材紹介会社を公表しています

職種別や営業エリアごとに認定事業者を検索可能

人材確保には、ハローワークの「人材確保対策コーナー」をご活用ください
全国のハローワークで、人材確保のお手伝いをしています。
医療・介護・保育分野でも多くの事業主の方にご利用いただいています。
特に、医療・介護・保育などの人材不足分野については、全国の主要なハローワークに「人材確保対策コーナー」を設置し、求人者・求職者の皆さまに対してさまざまな支援を実施しています。ぜひご活用ください。

「人材確保対策コーナー」による支援の例
事業主の皆さまへの支援• わかりやすい求人票作りへの助言• 求職者が応募しやすい求人条件の設定についての助言• ハローワークに求職登録中の有資格者等へ積極的に求人を紹介

求職者に対する支援
予約制・担当者制による、一人ひとりの状況に応じた職業相談・職業紹介、求人情報の提供

マッチングイベントの実施• 職場見学会、セミナー、就職面接会などを積極的に開催• 業界団体と連携し、業界の魅力を発信

ハローワーク（人材確保対策コーナー）ウェブサイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188045.html
令和５年９月 11 日
各会員施設

施設長 様
静岡県老人福祉施設協議会
研修委員会委員長 飯塚 辰也
外国人介護人材活用研修会の開催について(案内)日ごろより本委員会の活動にご支援、ご協力をいただき感謝申しあげます。
さて、外国人介護人材活用研修会について、別添開催要綱のとおり開催することといたしました。
各施設におかれましては、ご多忙中とは思いますが、人材活用を担当する職員や、外国人人材活用に関心のある職員など多くの皆様がご参加いただけますようご案
内申し上げます。
申込みについては、参加申込書に記入の上、令和５年 10 月３日（火）までに下記メールアドレスあてにお送りください。
記
１２３４５６７
８日 時
会 場
講 師
内 容
対象者
定 員
参加費
その他

令和５年 10 月 18 日（水）14:00～15:30
静岡県男女共同参画センターあざれあ ２階 大会議室
鎌田 裕子 氏（（福）聖隷福祉事業団 理事・常務執行役員）「介護施設における外国人人材活用について（仮題）」
県老施協会員施設職員
100 名程度（先着順）
1,000 円
申込みをされた方は、事務局から連絡がない限り全員受講可能です。

〒420-0856 静岡市葵区駿府町 1-７０
静岡県総合社会福祉会館内
静岡県老人福祉施設協議会 事務局
TEL 054-653-2311 FAX 054-653-2312
Email sizurosi@vesta.ocn.ne.jp
全トヨタ労連 ３０期（後）統一テーマ 経過報告シート

碧南市

所属議員

嶋口グループ

活動期間：2022 年 10 月～12 月

石川輝彦 ・ 神谷 悟

産業目線
【活動選定項目】
具体的取り組み項目

前回まで
活動状況

カーボンニュートラルに向けた取り組みについて
【長期】
【中期】
【短期】

・再生可能エネルギーの利用促進 ・省エネルギーの促進 ・緑地の保全と整備の促進
・市内公共施設への充電ステーションの設置 ・水素ステーションの誘致
・次世代自動車購入補助制度の拡充 ・公用車への次世代自動車の導入促進〇カーボンニュートラルに向けた勉強会・先進地への視察を実施⇒環境省との勉強会、火力発電所との勉強会を開催
水素・再生エネルギーへの取り組み、電気バスの導入、焼却施設の余熱を利用した発電等の視察を実施。
〇カーボンニュートラルへの対応に向けた諸施策の提言【一般質問による提言】⇒令和３年９月議会（神谷悟）、令和３年１２月議会（石川輝彦）、令和４年３月議会（連合愛知推薦議員）、令和 4 年 6 月議会（石川輝彦）が一般質問を実施。
【要望書の提出】（令和３年９月２７日及び令和４年９月２９日）⇒カーボンニュートラルヘ対応① 火力発電所への対応② 次世代自動車普及に向けた支援③ 中小企業に対する支援【図や活動の様子が分かる写真など】〇カーボンニュートラル先進地視察（嶋口 G）【みなとアクスル開発について】・１１月４日（金）東邦ガス株式会社
・スマートタウンの実現に向けて、スマートエネルギーシステムなどの総合エネルギー事業のモデルとなる先進地的なまちづくりを進めていました

今回
具体的活動

〇１２月議会での一般質問（連合愛知推薦議員）

みなとアクスル視察【テーマ】脱炭素に向けた取り組みについて
Q：カーボンニュートラルへ向けての中小企業に対する支援強化は？

昨年の一般質問

A：現在の補助制度の『次世代自動車の購入費補助』に加え、新年度予算に向けて省エネから実現！

診断や省エネ・再エネ設備の導入に係る経費への補助制度創設を検討している。
Q：ゼロカーボンシティ宣言を行うべきではないのか？
A：碧南市環境基本計画における温室効果ガス削減率の見直しを行い、市民や企業の理解を得る中で、宣言の時期や内容について、前向きに検討していく

今後の活動

・これまでの取り組みにより、カーボンニュートラル関連予算が新年度予算に計上されるように注視していきます。
・中長期目標に対しては、引き続き調査を進める中で、国の動きにアンテナを張り、市に対して提言活動を進める。

-19-

・令和４年９月
・C＋pod導入
エイシン通信～7がつのレシピ～

ゴーヤのスタミナかき揚げ
材料（5人分）No.193 令和4年 7月号
工事実績 １8，5 2 8 件 ／令和4年7月1日現在

熱中症からカラダを守ろう効率的な水分補給
水だけじゃダメ？ 汗をかいたら塩分（ナトリウム）の補給も必要
私たちの身体には、約0.9％の食塩水と同じ浸透圧の血液が循環しています。また汗をかいた肌をなめると塩辛い味がすることからわかるように、汗にはナトリウムが含まれています。大量に汗をかいてナトリウムが失われたとき、水だけを飲むと血液のナトリウム濃度が薄まり、これ以上ナトリウム濃度を下げないために水を飲む気持ちがなくなります。同時に余分な水分を尿として排泄します。これが自発的脱水症と呼ばれるものです。この状態になると汗をかく前の体液の量を回復できなくなり、運動能力が低下し、体温が上昇して、熱中症の原因となります。
塩分（ナトリウム）と糖分を含んだ 水分補給が効率的
熱中症予防の水分補給として、日本スポーツ協会では、0.1～0.2％の食塩（ナトリウム40～80mg/100ml ）と糖質を含んだ飲料を推奨しています。特に1時間以上運動をする時は4～8％の糖質を含んだものを摂取しましょう。冷えたイオン飲料や経口補水液の利用が手軽ですが、自分で調製するには1リットルの水、ティースプーン半分の食塩（2g）と角砂糖を好みに応じて数個溶かしてつくることもできます。
長時間運動を続ける場合には、ナトリウム濃度をやや高くすることが必要です。トライアスロンなど長時間の運動
では、血液のナトリウム濃度が低下して、熱けいれんが起こることが報告されています。
また、糖を含んだ飲料が推奨される理由としては、腸管での水分吸収を促進することが挙げられます。主要な糖であるブドウ糖は、腸管内でナトリウムが同時にあると速やかに吸収されます。
そしてそれらに引っ張られ水分も吸収されるというのがそのメカニズムです。

*ゴーヤ1本 *豚肉100g（バラ肉スライス） *紅ショウガ40g*小麦粉大さじ2A 衣 ・小麦粉1カップ・溶き卵1/2個分・水卵と合わせて1カップ*揚げ油適量B 香味塩 ・ガラムマサラ1g・塩2g

作り方① ゴーヤは両端を切り落とし、縦半分にカットしてスプーンなどで種とワタを取り除く。約2mm幅の薄切りにする。豚肉は約1cm幅に切る。
② ボウルに1、紅ショウガを入れて小麦粉をまぶす。★あらかじめ材料に小麦粉をまぶしておくと、衣がしっかり付く。
③ 別のボウルにAを入れて軽く混ぜ合わせ、衣を作る。
④ ③に②を加え、ザックリと混ぜ合わせる。
⑤ 大きめのスプーンなどを使って約170℃の油に④を入れ、両面揚げる。
⑥ 油を切って皿に盛り、B香味塩をつけながら頂く。あれば香菜やプチトマトを添える。

③ 皮革のソファのお手入れ

お掃除プチ裏技

革のソファは熱や水に弱く、シミが出来たり変色したりするので日光に当たらない様にしてエアコンやストーブの熱が当たらない場所に置いた方がいいです
普段は掃除機で背もたれやクッションの隙間のゴミを吸い取って柔らかい布で乾拭きをするといいです
水分をこぼしたり汚したりしたら直ぐに拭き取ります
汚れが目立ったら皮革専用のクリーナーでお手入れをします
皮脂汚れなどは時間がたつと取れにくくなるので定期的にクリーナーでお手入れをするといいです
１年に１回位皮革専用のクリームを薄くのばしておくと長持ちします
水に弱いので水ぶきはしない方がいいです

四国88箇所御朱印の旅
49番札所

西林山 三蔵院 浄土寺（さいりんざん さんぞういん じょうどじ）
所在地： 愛媛県松山市鷹子町1198
電話番号：089-975-1730

賃貸一戸建ておすすめポイント‼
場所：多度津町大字道福寺
・ペット相談可
間取：３ＬＤＫ
賃料：53,000円
敷金：2ヶ月3ＬDKなのでお子様のいるご家庭にもおススメ

(株)

ここ！

エイシン

住所：香川県高松市檀紙町1648-8

０１２０－５１２－３３７
ホームページアドレス

http://www.eishin-1.co.jp

エイシン検索