Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
総合職

管理職
候補

スタッフ募集

子どもや障がい児、高齢者が世代を超えて支えあい、学び、集う。今注目の新しいモデル。
新しいスタイルの提案。
2018年にオープンした新たな施設G-Hillsで一緒に働きましょう。
あなたの活躍できるフィールドがきっとここにはある。
マネジメント経験者
大歓迎

昇給/賞与
あり

保育園
病児保育
完備

ブランクOK
支援あり

正社員

募集要項

仕事内容

G-Hills内にある７つの事業所の施設運営に関する業務
将来、施設管理者をに担える人材

応募資格

大卒、マネジメント経験者優遇、未経験でも可

勤務時間

8：30～17：15の間で実働8時間（シフト勤務）

給与基本給・職務手当・資格手当・役職手当・扶養手当・通勤手当 他

休日

月10日以上（シフト制）、リフレッシュ休暇3日 年間122日

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、退職金（満2年以上）、ユニホーム等

採用ＨＰ
お問い合わせhttps://hisui.or.jp/
社会福祉法人 陽翠水
共生型福祉施設 G-Hills 統括管理者 下崎TEL.0761-51-7770

E-mail t-shimosk@houju.or.jp

総合職

管理職
候補

スタッフ募集社会福祉法人陽翠水は、1994年法人設立以来「介護老人保健施設 陽翠の里」を中心に在宅復帰が進む様に、芳珠記念病院の急性期機能と旧辰口健康福祉センターの通所・訪問機能の隙間を埋める、中間施設としての機能を担ってきました。
2018年4月には子供、障がい児・者、高齢者を含むサービスを集め、地域にお住いの全ての世代の皆様が、この地に集い、支え支えられる地域包括ケアを目指すべくG-Hillsで7つの事業を展開し、現在は地域共生社会の実現に向け日々活動しております。
私たちは、ほうじゅグループ共通の「仲よく楽しく人と社会を健康に」をモットーに「人間力を向上させ、自分たちの持つ技術力を活かして社会に役に立つサービスを提供し、選ばれる施設になること」を目指し、人材育成の中で、人間力の向上にも取り組んできました。人間力とは、あらゆることを自分ごとで考え、皆でシナリオを創り、道を切り拓く力で、固定観念にとらわれない“改革人財”の育成を目指すことです。
現在、事業改革としてAI・ICT活用の推進をはじめ様々な取り組みを実践しています。もちろん経営の安定化のために経営改革も同じく取り組んでいます。
この成果は、今後の経営改革の結果としても形で現れてくると期待しているところです。
様々な事業展開や改革を通じて、自分たちの施設だけを安定的に運営するだけでなく、地域経済の発展と活性化への貢献という、社会的責任を強く意識するようになりました。そして、地域における役割を果た
すには、5年後10年後の社会や環境、地域ニーズの変化を捉える能力が不可欠と感じるようにもなりました。
また、医療の高度化や専門化、高齢化による疾病構造の変化などにより、医療の現場だけでなく、我々が担うサービス事業でもその事業所スタッフだけでなく、多くの専門職の参加が求められるようになってきました。
G-Hillsの現場でも、子ども、障がい児・者、高齢者の３つに大別できますが、どこの事業所においても、専門職が連携する“多職種協働”という複雑な組織が存在しています。加えて地域との関りも重要なポイントです。これらを整理し効率的にマネジメントすること、すなわち“多職種協働の組織創り”と“地域との共生”が、今後の運営では重要なポイントです。
これから先、私たちが目指すのは、多様な就労・社会参加の環境整備（地域共生等）、医療・福祉サービスの改革による生産性の向上 （ロボ・AI・ICT、データヘルス改革、タスクシフティング、経営の大規模化・協働化等）、社会保障の持続可能性の確保。社会保障の枠内だけでなく、 農業 、金融、 住宅 等､関連する政策領域と連携し、新たな展開が図られます。これらを実現するには、広い視野と長期的展望をもって自らみらいを創造する力と、多種多様なスタッフを束ね、マネジメントする力を持った人財が必要です。こういった力を有する方は、医療・介護・福祉の業界だけでなく、様々な分野で活躍されていると思います。介護や福祉に関する専門技術や資格、経験の有無は問いません。
私たちと一緒に、みらいを創ってくださる方をお待ちします。

総合職

管理職
候補

スタッフ募集

総合職

管理職候補

スタッフ募集募集職種

総合職（管理職候補）

雇用形態正職員

募集人数１名業務内容

G-Hills内にある７つの事業所の施設運営に関する業務
マネジメント業務

応募資格

現にこれらの業務に従事した経験を有するか、未経験でも可【必要な免許・資格】
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

勤務時間

８：３０～１７：１５（休憩４５分）

休日

シフト制による週休二日
祝日、夏季休暇３日、年末年始 年間休日１２２日

給与（一例）

・基本給：210,400円～330,800円 （給与は一例です）
・役職手当： ～30,000円
計：240,400円～360,800円
・役職手当：職位により支給・扶養手当：扶養状況により支給
・通勤手当：通勤距離に応じ支給（上限26,500円）
・時間外手当：時間数に応じ支給
・賞与：年２回・昇給：原則年１回・退職金：満２年以上支給・定年：６０歳 再雇用あり（６５歳まで）待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、ユニホーム等

選考方法

書類選考を経て、面接（必要に応じて適性試験）

応募方法

履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状（ハローワークを通じて応募の場合）【書類提出先】〒９２３－１２２６ 石川県能美市緑が丘１１丁目４９番地１
共生型福祉施設 G-Hills 統括管理者 下崎哲也

備考

３か月間の試用期間あり
拝啓早春の候、貴社ますますご繁栄の事とお喜び申し上げます。

この度、愛知県にて福祉用具展示会を開催する運びとなりました。
本展示会では最新の福祉用具、食品、雑貨、便利グッズ等を展示いたします。
ぜひご参加いただき、皆様のお仕事や生活にお役立て頂ければ幸いです。

敬具

会場ご案内
詳細は下記会場HPよりご確認ください。
https://www.nipc.or.jp/fukiage/■ 会場アクセス
下記QRコードからもご確認いただけます。

開催日時

２０２３年４月２５日(火)開場時間１０：００～１６：３０

開催場所〒464-0856 名古屋市千種区吹上二丁目6番3号

名古屋市中小企業振興会館２階

お申し込みは下記まで(株)ケアマックスコーポレーション

第１ファッション展示場【来場予定者数】【会社名】【電話番号】

名様
【FAX】

【住所】

ＦＡＸ：024-911-9133☆展示会・講演会に関するお問合せは、展示会窓口(TEL: 070-3795-6551 水野) までお願いいたします。

特 別 講 演 会◇日 時：2023年４月２5日(火) ☆講演時間の15分前から受付いたします。
◇会 場：中小企業振興会館 会議室

テーマ・内容開催時・定員

講師

耳からはじめる認知症予防への取り組み～老年期の聴覚機能の活用とヒアリングフレイル予防～

超高齢社会が進む中で難聴者は増加の一途をたどり、難聴を放置することは認知症やうつ病発症のリスクも高まると言われるなど、目に見えず①
1３:30～1４:３0（60分）

気づきにくい「聞こえ」への理解や取り組みは、未だ多くの課題を抱えています。高齢者支援の現場において、難聴への理解や対策が足りていないことで認知症と誤認したり、二次障害につながるリスクを回避するためにも、軽度な難聴の時点で適切な対応をすることが重要なのです。

定員 100名

ユニバーサル・サウンドデザイン
株式会社
聴脳科学総合研究所

この講演では聴脳科学研究の第一人者に、「ヒアリングフレイル＝耳の虚弱(聞き取る機能の衰え)」を放置しない重要性と、予防・対策について詳しく解説していただきます。医療・介護に携わるすべての皆さん必聴の講演です。

お申し込みはＦＡＸ：024-911-9133まで
FAX↓

参加申込書

※定員に達した場合、お申し込み順にて締め切りをさせていただいております。

会社名
住所

TEL
〒氏

FAX
(必須)

名

特に、修了証をご希望の方は、楷書でのご記入をお願いします。
フ リ ガ ナ：

講演会時間13:30～14:30）

講演会参加

中石 真一路
第１１回学都仙台コンソーシアム定期総会議事録（要旨）
１．日

時：平成 23 年 6 月 17 日（金）午前 10 時～午前 11 時 40 分

２．場

所：仙台国際ホテル 平成の間（仙台市青葉区中央４－６－１）

３．出席者：２８会員機関（出席者の役職・氏名は＜別紙＞資料のとおり）
尚絅学院大学、仙台白百合女子大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北生活文化大学・東北生活文化大学短期大学部、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北薬科大学、放送大学宮城学習センター、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城誠真短期大学、宮城大学、仙台高等専門学校、財団法人仙台観光コンベンション協会、財団法人東北多文化アカデミー、独立行政法人理化学研究所、宮城県（委任状）石巻専修大学、聖和学園短期大学、仙台商工会議所、社団法人みやぎ工業会、仙台市
４．定足数の確認等
開会に先立ち、高橋学都仙台コンソーシアム事務局長（以下、「事務局長」という。）から、会員機関の出席状況及び委任状の提出状況について説明がなされ、本会規約の定足数が満たされており、本総会は成立する旨の報告があった。
５．議長選出等
事務局長から、慣例により、会長が議長を務める旨の提案がなされ、満場一致で井上会長（以下、「議長」）を議長に指名した。次いで議長より、東日本大震災による犠牲者に対して哀悼の意を表し、参加者全員で１分間の黙祷を行った。
６．議事１）第１号議案 平成２２年度事業報告について事務局長及び各事業部会長から、配付資料に基づき、平成２２年度事業報告についての説明がなされ、審議の結果、承認された。
２）第２号議案 平成２２年度収支決算報告について事務局長から、配付資料に基づき、平成２２年度の収支決算報告について説明がなされ、審議の結果、承認された。
３）第３号議案 平成２２年度監査報告について
原監事（放送大学宮城学習センター所長）から、配付資料に基づき、平成２２年度監査報告について説明がなされ、審議の結果、承認された。
４）第４号議案 自己評価に対する改善案について事務局長から、配付資料に基づき、自己評価に対する改善案について提案説明がなされ、審議の結果、承認された。
５）第５号議案 平成２３年度補正予算について事務局長から、配付資料に基づき、平成２３年度補正予算について説明がなされ、審議の結果、承認された。
６）第６号議案 代表者の変更について事務局長から、配付資料に基づき、代表者の変更について説明がなされ、報告のとおり、承認された。続いて、新代表者から挨拶があった。
７）第７号議案 運営委員会委員の選出について事務局長から、配付資料に基づき、運営委員会委員の選出について説明がなされ、審議の結果、承認された。
８）第８号議案 その他① 震災復興に向けた取り組みについて議長から「教育の創造的復興」策の検討について仙台学長会議から本コンソーシアムへ付託された旨の概要説明がなされた。次いで沢田運営委員長から、配付資料に基づき、運営委員会での検討結果について報告がなされた後、被災地域に存在する高等教育機関としての在り方について、懇談方式で意見交換を行った結果、運営委員会において、具体策を纏める事とし、会員機関からのご意見・ご要望を６月２０日までに事務局へ申し出て頂く事とした。
②

議事録署名人の選出について井上議長から、学都仙台コンソーシアム規約第１７条の規程に基づく議事録署名人の選出について諮った結果、沢田東北工業大学長と秋葉東北生活文化大学長を選出した。
以 上
Notice on Plankton Seminar #2322
9:00–12:00, 20 November (Mon) 2023 at Room #W103 (2nd Research Building)********************************************************************************
Kodama, T., T. Wagawa, N. Iguchi, Y. Takada, T. Takahashi,
K.-I. Fukudome, H. Morimoto and T. Goto (2018)
Spatial variations in zooplankton community structure along the Japanese coastline in the Japan Sea:
influence of the coastal current
Ocean Science, 14: 355–369
日本海沿岸域に沿った動物プランクトン群集構造の水平変化: 沿岸域における海流の影響
沿岸域において海流は、動物プランクトン出現個体数と群集構造に大きな影響を及ぼすと考えられる。日本海の沿岸を北上する対馬暖流と小型動物プランクトンとの関係に関する研究は、特にその水平分布に関して非常に限られている。本研究は、日本海沿岸域に沿った春季動物プランクトンの出現個体数と群集構造を 15 年間にわたり解析を行い、それらに及ぼす、対馬暖流の影響を評価したものである。
1999 年–2013 年 5 月に日本海沿岸域の若狭湾から富山湾にかけて設けた 26 定点にて、目合い 335 µm の NORPAC ネットによる水深 0–150 m 間の鉛直曳き採集を行い、試料を中性ホルマリン溶液で固定した。実体顕微鏡下にて動物プランクトンを種同定し、出現個体数密度を計算した。水温と塩分を STD 及び CTD により測定した。衛星データに基づき海面高度と流速を算出した。動物プランクトン群集構造データについて、主成分分析（PCA），コレスポンデンス分析（CA）、非計量多次元尺度法（NMDS）および主座標分析（PCoA）を行った。環境要因と動物プランクトンの関係は、db-RDA 解析により評価した。
春季の若狭湾から富山湾にかけての日本海沿岸域における動物プランクトン出現個体数密度には、東西での差は無かった。一方、動物プランクトン群集構造には明確な東西差が見られ、西部海域では Corycaeus affinis と Calanus sinicus が優占し、東部海域では Oithonaatlantica が優占していた。db-RDA 解析から、動物プランクトン群集の変動は 4 つの軸（RD1–4）にまとめることが出来た。このうち RD2–4 は動物プランクトン群集の変動の 4.8%未満しか説明できず、有意な東西差は見られなかった。一方 RD1 は、動物プランクトン群集の変動の 89.9%を説明し、明確な東西差を示した。RD1 の正負の値は、それぞれ暖水性種と冷水性種を表していた。RD1 の変動は主に水柱平均水温から説明され、対馬暖流の影響を表していた。調査海域のうち、最も北方かつ東方に位置している富山湾への対馬暖流の侵入は、湾の海底峡谷構造のために弱く、偶発的であった。このように日本海沿岸域において海底地形構造の変化は、対馬暖流の流入に影響を与え、動物プランクトン群集構造の空間変動をもたらすことが明らかになった。
長尾秀哉
三浦学苑高等学校
作成日：2019 年 6 月 6 日(木)作成者：生徒会 2 年石田成宏

第 1 回 IAC アクターズミーティング生徒会活動報告書(IAC＝インターアクトクラブ)

副 DIR(地区副委員長)に 3 名が選出される!
活動日時：5 月 18 日(土)14:00～17:00
活動場所：辻堂 アイクロス湘南 6 階会議室
参 加 者：3 年 望月･川原･佐藤 2 年 三浦(彩)･山本･石田
1 年 三浦(果)･川野･髙田･堀･橋本･齋藤･川崎･松本･藤本･吉原･野村･谷口
報 告 者：生徒会 2 年 石田成宏 山本暖歌 三浦彩夏

補筆

武田

校正

荒川 伊藤◆ 活動の意味と目的①．活動を通じ自己を研鑽し、コミュニケーション力、発信力、メンバーシップ、リーダーシップを育成していく②．インターアクトクラブを通じアクトメンバー、学友、ロータリアンの方々と交流することで、共通理念を形成し人にやさしく、人を助ける正しい態度を身につけていく③．インターアクトクラブでの活動を生徒会活動に持ち帰り、本校生徒会の活動に還元する◆ 活動内容
令和元年、最初のインターアクトクラブは辻堂にあるアイクロス湘南で行われました。国際ロータリークラブは 6 月で年度が変わります。当然、下部組織であるインターアクトクラブも 6 月で年度がかわるため、この 5 月の例会が、新執行部を決める例会となります。会の冒頭には新しい委員長からの挨拶がありました。その後、新年度の DIR と副 DIR を決めました。DIR とは、地区のインターアクトの委員長ということになりますから、第 2780 地区インターアクトクラブを代表する人となります。DIR は、その年の幹事校から出すことになっています。従いまして、副 DIR が、各校から選出されることになりました。新執行部が決定すると、その後は「学友の時間」になりました。学友とは、インターアクトクラブを終えた OB、OG が、インターアクトのメンバーのためにファシリテイトしていただける存在です。「学友の時間」では、各自の自己紹介をゲーム形式で行い、令和元年度最初の例会は終わりとなりました。

◆ 感想
新年度最初のインターアクトクラブでした。従いまして新執行部を選定する例会になります。今回、本校より、3 名の副 DIR が選出されました。DIR は、幹事校の代表生徒が就任するので、各校から出るのは、副 DIR ということになります。副 DIR は、複数制になっていますから、例年 3 名程度が選出されることになりますが、先に 3 名の副 DIR の立候補があり、その 3 名が就任しました。しかし、3 名が女性だったため、男性の副 DIR も欲しいということになり、私が、副 DIR に立候補しました。
初め自分も気後れしていましたが、思い切って立候補しました。後輩も多く入り、やはり自分自身、心機一転する必要があると思ったからです。副 DIR として会を引っ張って行けるように努力してまいります。

記：生徒会 2 年 石田成宏
今回、私は副 DIR に就任しました。本校の生徒でインターアクトクラブの活動を理解している生徒は多くないと思います。実際、私も生徒会に入らなければわかりませんでした。私としては 1 年間、生徒会を通じインターアクトの活動を知るにつれ、前向きに会の活動をしていこうと考えるようになりました。副 DIR に就任したことで、これを機に自らがより活動の内容を理解するととともに、生徒会が学校行事以外で行っている活動を全校に共有・把握してもらえるように、ほかの二人と協力して行動して行きます。
私は生徒会に入会して 1 年足らずですし、どこまでやれるか分かりませんが、口だけにならず、交代式で話したように学校全体をサポートできるように取り組んでいきます。そのためにも、部活動を継続し、生徒会での副会長職と、インターアクトでの副 DIR 職に自覚を持ち、どれにも偏らず「初心忘るべからず」の言葉を心掛けて行動していきます。まだ力不足なところもありますが、どうかご協力をお願いします。

記：生徒会 2 年 三浦彩夏
今回、副 DIR に就任いたしました、生徒会 2 年の山本暖歌です。私が副 DIR に立候補した理由は、昨年副 DIR として活躍した本校の 2 名の先輩方の活躍を見て、仕事内容に興味を持ったことがきっかけです。私自身も、まだまだ、分からないこともありますが、インターアクトクラブの副 DIR として精一杯頑張ります。宜しくお願い致します。

記：生徒会 2 年山本暖歌
ジョンディア スプレーヤー

HD200/HD300

John Deere Golf &Sports 日本正規輸入販売元

本社︓〒531-0062 大阪市北区長柄中3丁目2番18号HGKビル TEL06-6353-0189(代) FAX06-6353-0295
関東営業所︓〒350-2218 埼玉県鶴ヶ島市柳戸町9番地3

TEL049-279-7899(代) FAX049-271-4678

関西営業所︓〒673-1128 兵庫県三木市吉川町山上129-8

TEL0794-73-1285(代) FAX0794-73-1001

北陸営業所／三重営業所／九州営業所／岡山出張所／沖縄出張所

Nothing Runs Like a Deere

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HD200

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タンク容量757 リットル

1136 リットルタンク

高密度強化ポリエチレンタンク

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タンクフィルター

100 メッシュ

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コントローラー

マニュアルタイプ／オートマチックタイプ

マニュアルタイプ／オートマチックタイプ

ポンプ

セントリフューガル式

セントリフューガル式

ポンプ駆動ProGator2030A

ブーム幅（21ft ブーム／ 18ft ブーム）

最大 6.4m ／ 5.5m

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標準装備

電動リフトブーム

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電動式巻取 60m ホース＆ガン

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セルフクリーニング

367L/min

96psi

油圧 PTO

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ProGator2030A

367L/min

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油圧モーターを動力とする高流量セントリ

障害物に接触すると前後に折れ曲がりブー

3 本のブームは個別に開閉可能で、使用本フューガルポンプ。

ムの破損を回避します。

数に関わらず最適な水圧を保ちます。

撒布済みのエリアが一目でわかるターフマーカーやフィールドジェットノズル等、オプション装備品も多数。条件に合った仕様にカスタマイズ可能です。

水圧・速度・撒布量・ノズル各々の項目か専用スタンドを使用すると、ベースマシン

セット動噴搭載型特別仕様スプレーヤーはら他の適正値を自動算出するオートマチッからのタンクの脱着が簡単に行えます。

撒布業者様に多数採用されています。

クコントローラー。
大分県地域リハビリテーション研究会
10周年記念講演会
日 時：平成23年6月18日（土）14時～16時（13時半～受付）
場 所：別府ビーコンプラザ 国際会議室
参加費：1500円（レシーバー代含む）※同時通訳です
記念講演会テーマ『ドイツにおける介護保険制度の運用と問題点
そして将来展望』講
13：30～14：00～15：30～16：00

師

Dr. Hans Gerber

受付
開会記念講演 『ドイツにおける介護保険制度の運用と問題点
そして将来展望』
講 師
Dr. Hans Gerber（ハンス・ゲルバー博士）（※ 英語→日本語の同時通訳です）
司 会
大分県地域リハビリテーション研究会
会長 武居 光雄
質疑応答
終了

後

援（予定）
大分県、大分県病院協会、大分合同新聞社、NHK大分放送局、OBS大分放送、
TOSテレビ大分、OAB大分朝日放送

主催

大分県地域リハビリテーション研究会
正会員16団体：大分県地域リハ医師懇話会、大分県医療ソーシャルワーカー協会、（社）大分県栄養士会、大分県介護支援専門員協会、（一社）大分県介護福祉士会、（社）大分県看護協会、大分県言語聴覚士会、（社）大分県作業療法協会、（社）大分県歯科医師会、（一社）大分県歯科衛生士会、大分県臨床心理士会、（社）大分県放射線技師会、社）大分県薬剤師会、（公社）大分県理学療法士協会（社）大分県臨床検査技師会、（社）大分県臨床工学技士会）
大分県地域リハビリテーション研究会
事務局〒870-0945
大分市津守888-6 諏訪の杜病院内
生野、川江、岡本

電 話 097-567-1277
FAX097-567-3066
Email: ooitacbr@gmail.com
12 回
第健康鈴木 安由本会保健師

●監修：本会健康増進部指導医 小堀悦孝

★労働者のストレスいる「労働安全衛生調査（実態調査）身近な存在です。厚生労働省が行ってるように、私たちにとってストレスは的なコーピングと以下では、代表はないでしょうか。

ことにお気づきでグにも種類がある

かかると心身へのさまざまな悪影響がーによって過剰なストレスが慢性的にスコーピングといいます。ストレッサ

まく対処しようとすることを、ストレストレスの元（ストレッサー）にう➡上司
 に訴え担当とすること。

せて解決を図ろう

それ自体を変化さのものに働きかけ、起こりやすくなるため、健康を維持すにストレスコーピングを活用していたいかがでしょうか？ 無意識のうちことについて、「会社から期待されてす。また、多くの業務を任されているため、休日はサウナで汗を流していま・ストレス解消型➡「会
 社から期待されている」と状況を前向きに捉える。

すること。

うか？ 適度なストレスは、脳の働きと感じる方も多いでしょう。

た後に、ストレスを体の外へ追い出し心身にストレス反応が現れてしまっはストレスが不可欠なのです。ストレ

憶力を高めます。つまり、自己成長にを活性化し、集中力を研ぎ澄まし、記では、「ストレス＝悪」なのでしょいる」と状況を前向きに捉え、仕事にう連日の残業に耐えかねて体調を崩して発散する方法。

打ち込んできました。しかし、とうとてしまいます。上司に相談すると、業➡休日 はサウナで汗を流す。

上手につき合っていきましょう。

スコーピングを活用して、ストレスと務の振り分けをしてもらうことに成功

162024 SPRINGしました。
Ａさんの例から、令和２年 」によれば、「強い不安やスストレスコーピントレスとなっていると感じる事柄があＡさんの行動につ現代は「ストレス社会」とも呼ばれる」労働者の割合は ・２％となって

い て 解 説 し ま す。
（図）

います。実に労働者の２人に１人がストレスを抱えながら働いています。

業務を振り分け・問題焦点型てもらう。

ストレッサーそるにはストレスコーピングが必要です。

・情動焦点型のものに働きかけるのではなく、それストレッサーそに対する考え方や感じ方を変えようと例を見てみましょう。
仕事が多忙なＡさん。月の残業時間私は会社に期待されている！

休日のサウナは最高！

は 時間を超えます。ストレス発散のOK！

ストレス解消型

情動焦点型★ストレスコーピング

実際にどのように使用されているか

ストレスコーピングの種類

仕事の振り分けをお願いしたいのですが…

問題焦点型

54

図50

応援したい！
づくりを師
保健ム
コラ

ストレスにうまく対処しよう

e-ヘルスネット「健康用語辞典」／厚生労働省
参考・引用文献 『精神科医が教えるストレスフリー超大全』樺沢紫苑／ダイヤモンド社『セルフケアの道具箱 ストレスと上手につきあう100のワーク』伊藤絵美／晶文社
学ぶらか例事［執筆者］

感 染 症 対 策
第 10 回

国立国際医療研究センター 特任研究員
神奈川大学法学部、東京女子医科大学看護短期大学卒業。
2009年国立感染症研究所実地疫学専門家コース（FETP）修了。同年聖路加国際大学助教、2013年より国際医療研究センター感染症対策専門職、2015年より国際診療部医療コーディネーター併任。2018年8月より現職。

日 常 を 取 り 戻 そう

感染症の対策では２つのことをそういう私も、いつもの健康チて帰ってくる予定です。そして、ェックを怠っていたことに気づきマスクと携帯用の手指消毒用品を感染症にならない・広げないたました！ 乳がんと子宮がんを含持っていきます。運動のために山めの工夫が一つ。もう一つは、感めた定期検診です。親に感謝して道にも挑戦しますが、そのような染症で「余計な」影響をなるべく毎年誕生日の月に予約受診をして時は逆に「安全のために」マスク受けないようにすることです。

いたのですが、今年の５月はコロは外します。マスク着用により心ナ対応などで忙しく、すっかり忘拍数や呼吸数などが上がり、かられてしまっていました。

だに負担がかかるからです。誰か大切にします。

大騒ぎして偏見や差別の問題になったり、本当はできたはずのことが中止になったりすることも避けなくてはいけません。

11

堀成美
ほり なるみ騒動で別の健康管理が危うくなるようでは本末転倒です。新型コと話をすることになったら、後ろに下がって間を空けます。

◇◇◇

ロナ対策は具体的に何をすればい◇◇◇新型コロナウイルスの報道が増いのか整理されてきましたので、最近はマスクをしていない人にえ始めた３月は、多くの人が感染

今後、皆で「日常を取り戻す」工怒りを感じたり、実際に睨んだりリスクを避け、なるべく医療機関夫を考えていけたらと思います。

してしまう人たちもいるそうです。に行かないようにしていました。

◇◇◇

ウイルスで人間関係や心までダメその結果、３月末までなら公費（自もう一つ忘れていたことは母とージを受けてしまわないようにし己負担なし）でできたワクチン接の旅行の約束です。在宅介護をし種をし損ねてしまった人たちがいていた父が亡くなった後、３カ月ます。に一度は一緒に旅自治体や国が公費助成の期間を行をしようねと言延長していますが、これもまた一っていたのですが、定の期間で終わってしまいますか

これまたすっかりら、周囲にワクチン接種年齢のお忘れていました。

子さんをお持ちの方がいたら、ぜGo Toキャンペー

ひ声をかけてみてください。

ンが話題になったクリニックも、曜日や時間を工時に思い出し、こ夫して安全にワクチン接種ができれから旅行の計画るように準備をしています。

を立てます。

春に行われることが多い健康診

旅行には私と母断も、今年は数カ月遅れで始まっだけで出かけ、現ています。
集団行動になりますが、地でも誰かと会食マスクをして会話を控えて待機すをしたりする予定

れば安全に健康診断は行えます。

はありません。２

忘れずに受診しましょう。

人でお寺巡りをし2020 AUTUMNていきましょう。

周囲に誰もいない、距離が十分あるならマスクはなくても大丈夫！
国 不 動 第 2 3 号
令 和 ４ 年 ５ 月 16 日

各業界団体の長あて

国土交通省不動産・建設経済局不動産業課長（公 印 省 略）

宅地建物取引業法の解釈・運用の考え方の一部改正について「デジタル社会の形成を図るための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う宅地建物取引業法施行令等及び宅地建物取引業法の解釈・運用の考え方の一部改正について」（令和４年４月 27 日国不動第 15 号）により、「宅地建物取引業法の解釈・運用の考え方」（平成 13 年国総動発第３号。以下「ガイドライン」という。）の改正について通知を行ったところである。
これについて、表現の適正化等の観点から、同通知による改正後のガイドラインの一部を下記のとおり改正し、令和４年５月１８日から施行することとしたので、貴団体におかれては、貴団体加盟の宅地建物取引業者に対する周知・徹底を図られたい。
記・宅地建物取引業法の解釈・運用の考え方を別添のとおり改正する。
以上
※セミナーにご参加される際には、手洗い、うがい、マスク着用など感染予防対策を各自でおとりください。

第1部

13：30〜14：30【講演テーマ】

建築照明デザインの地平/
石川県立図書館の光

2023

12/

日本の建築照明デザインは1980年初頭に曙を迎えた。
それからの40年余りに様々な技術革新と大災害やパンデミックなどの大事件が起こる中、照明デザインの使命や役割は目まぐるしく革新されてきた。
本講演では、前半でLPAの仕事を紹介しながらその流れを探り、後半で石川県立図書館の照明計画を紹介する。
師

面出 薫 株式会社 ライティング プランナーズ アソシエーツ 代表取締役

第2部

14：40〜15：40

セミナー【講演テーマ】

有機EL照明の快適性評価と国際規格

次世代照明の一つとして期待されている有機EL照明（OLED）
は面形状で発光する光源であり、従来光源とは多くの点で異なる。
そのため、その性能や安全性の評価などの国際規格も従来光源のものをそのまま適用できない。OLEDに関する国際規格においては、日本から複数の提案がなされてきている。
また，OLEDは光源からの光が拡散光として全方位に発せられるために眩しさが少なく、”やさしい”照明とも言われている。本講演では、OLEDの“やさしさ”を実証した研究、及びOLEDの国際規格について紹介する。
講師

山内 泰樹

山形大学 大学院 理工学研究科 教授

近年の研究・受賞歴•有機EL照明の標準化（国際規格制定）活動•色覚の個人差の定量化（等色関数の個人差）•睡眠に関する研究（光と睡眠、香りと睡眠）•2022年 IEC1906賞•2021年 経済産業省 産業標準化事業表彰 経済産業大臣表彰

13：30
受付開始13:00

15：40
視 察

15：45
16：30
会 場

参加無料

石川県立図書館 2階 研修室〒920-0942 石川県金沢市小立野２丁目４３−１●金沢医療センター●県立美術館 兼六坂上
金沢商工会議所
国立 1階ホール
工芸館●●●本多の森ホール
県立歴史博物館
金沢大学附属病院●

石川県立図書館
石引一丁目川犀

面出先生と石川県立図書館を廻る●
金沢中警察署
笠舞交番川

15：45〜16：30

野察

50名

定員

浅視

金講

15

照明セミナー

第一線で 活 躍 す る﹁ 照 明 デ ザ イ ナー﹂と﹁ 照 明 研 究 者 ﹂を 迎 えてご参加は会場またはZOOM(オンライン参加)が可能です。

県立金沢商業高等学校●香林坊プラザ犀川

大通り崎浦●金沢美術工芸大学

JA金沢市崎浦支店●

お申込み方法

参加申込締切12/8 金

お申込み受付後、オンラインでの参加をご希望の方へオンライン参加用のZOOM URLをお送りいたします。
当日はそのURLにアクセスし、ご参加ください。

裏面の申込書に必要事項をご記入いただき下記番号までFAXをお送りください

FAX

FAX送信先E-mailakari0704@rikuden.co.jp 担当：魚住（ウオズミ）

オンライン参加をご希望の方は、インターネット環境、メールアドレスが必須となります。
また、スマートフォンで参加の方は、Zoom専用アプリのインストールが必要になりますので、事前に登録をお願いいたします。

注意事項
■主 催
お問い合わせ076-405-0124

参加者氏名、会社名(大学名)、部署名(学部・学科名)、ご住所、TEL、メールアドレス、参加方法(会場orオンライン)をご記入の上、下記アドレスまで送信してください

一般社団法人 照明学会 北陸支部

■協 賛 都市環境デザイン会議北陸ブロック

北陸電力(株) 営業本部エネルギー営業部エネルギーソリューションチーム 担当：魚住（ウオズミ）TEL：076-405-3640

FAX送信先

076-405-0124

12月8日
（金）
までにお申込み下さい

照明セミナー 参加申込書
会社名
（学校名）

住部
（学所署部）

TEL

フリガナ

氏

いずれかを○でお囲み下さい

参加方法

名

会

場

オンライン

いずれかを○でお囲み下さい

メールアドレス

会員情報

会員

非会員

学生

ご同伴者（複数の場合は、全員のお名前をご記入ください）
氏名

メールアドレス

参加方法

会員情報

いずれかを○でお囲み下さい

いずれかを○でお囲み下さい@会場

オンライン会

員

非会員

学生

@会

場

オンライン会

員

非会員

学生

@会

場

オンライン会

員

非会員

学生

@会

場

オンライン会

員

非会員

学生

@会

場

オンライン会員

非会員

学生

お申込み受付後、オンラインセミナー参加用のURLをお送りいたしますので、メールアドレスは必ずご記入ください。
※会場までの交通費・駐車料金等は、参加者負担となります。予めご了承ください。

参加者氏名、会社名(大学名)、部署名(学部・学科名)、ご住所、TEL、メールアドレス、参加方法(会場orオンライン)をご記入の上、下記アドレスまで送信してください

E-mailakari0704@rikuden.co.jp 担当：魚住（ウオズミ）

お問い合わせ北陸電力(株) 営業本部エネルギー営業部 エネルギーソリューションチーム
担当：魚住（ウオズミ）TEL：076-405-3640
会報はご家族みんなでよみましょう

ロータリアンとしてのあなたの資格を効果的に司

Make Your Rotary
membership effective
52i

出席報告
本日の出席 会 員 数

ソ ング 奉仕の理想 君が代
リーダー 三井（健）君

62名

出 席 数
45名
出 席 率 72．58％

欠 席 者 阿部（裏）君、林君、平田（圭）
君、金井君、今間君、嶺岸君
劣網君、大竹君、大野君、斎藤（栄）君、佐藤（仁）君、佐藤（昇）君、菅原君、高橋（栄）君、浮田君、辻君、金野君
前回の出席 前回出席率 67．24％
修正出席数
54名
確定出席率 87．10％
メークアップ 阿部（公）君一酒田RC
五十嵐（一）君一酒田東RC
海東署一函館RC
安藤君、石黒君、五十嵐（三）君、五十嵐（伊）君、三井（資）君
大竹君、佐藤（昇）君、新穂君
平田（貢）君一鶴岡西RC会 会長斎藤得四郎君

10月31日の例会はガバナー公式訪問の為11月2日に変更になり、前日は4時から6時まで協議会を開催、委員長さんや、役員の方の多数の参加を得ましてガバナーを囲んで有意義な協議会を終了し、その後懇親会を開催しました。
おわび11月2日ガバナーの公式訪問の際ガバナーより好評を得ましたお話しが、マイク故障の為今まで延々発行が遅れてました
今度ガバナーより別原稿を頃戴し、掲戴することになりましたので会員の皆様方に深くおわび申し上げます。（会報委員より）明治百年と二人の偉人
バストガバナー 村上正徳君
今年は1968年、明治百年である。そして百年前の1868年は明治元年であることは言うまでもない。然し明治元年は恰かも慶応4年でその年9月8日の改元であるから、それ以前は慶応4年と呼び、それ以後が明治元年と言うわけである。

さてこの1868年には吾々にとって忘れんと采を荷負う青少年育英の為の尊い国際的ファして忘れることの出来ない2人の偉人が生れンドとして世の蓑望の的となっている。そしてポールの故郷バーモンド州のウオーリング
フォードには、己に「ロータリー記念館」がている。即ちロータリーの創設者ポールハリス氏と吾国ロータリーのパイオニーヤ米山梅書氏の2人である。
このお2人の生い立ちとロータリー発祥の歴史は、昨年の公式訪問の際或は例会のスピーチでお話したかと思うので、詳細は省略致

すとしても、この両者の問には奇しくもかずかずの類似点を見出すのである。
先づポールは幼時両親に別れ道地の祖父母の許で厳格な教育を受け、苦学力行してバーモンド大学で哲学を、アイオワ大学で法律を専政し、23才で卒業したが、卒業後の5年間に各地を漂流して様々な敬を求め、人生修業を行なっている。先づ新聞記者として社会を知り、次いで学校の教師となり、或は労偽者として果樹園で放き、又或る時は行商人となって大理石を売ってみたり、後には船員となって二度も英国へ渡っている。かくして世を知り人を知って、始めて28才でシカゴで弁護士の職についたのである。

米山も赤明治維新の変革の波に立って日本の将来を想い、国際的視野を拡め世界の情勢を把まんとして、20才にして単身渡米し、皿洗いや労功など苦学8年間、ウェスレアソ大学、シラキュースの2大学を卒業して帰朝しこれも亦28才にして初めて日本鉄道会社（今の国鉄の前身）に入社したのである。
ポールは漂流の5年間に各地を旅行し、様々な人と知り合いを得て、奉仕の哲学を悟ってロータリーを創り、米山は在米8年間の苦学で人を知り世界を知って、日本にロータリーを取り入れ、これの拡大強化に一身を捧げたのである。

不幸にも世界は第2次欧州大蛍より太平洋戦争にまで発展し、日本のロータリーは脱退の止むたきに至り、昭和20年日本の敗戦で漸く終止語を打ったが、米山は数戦の翌年昭和建設され、米山の故郷沼津市近郊長泉村には「米山記念館」が目下建設中であり、期せずして東西共似の偉人を忍ぶドームとして未来永却に輝やかしく残されるのである。
（昭和43年1月15日記 明治百年成人の日）
ll会員誕生

平田圭三君、三浦岩治郎君、鈴木善作君、高橋栄五郎君、薮田誠樹君
奥様誕生
平田和子（圭三）様、本間小静様
阿部清（案）様、中山きくせ様
早坂左枚子様年間連続100％出席者

5年連続 新穂光一郎君
10月！00％出席者 48名

阿部（公）君、安藤君、阿部（嚢）君、張君、千葉君、早坂君、林君、高橋（無）君、本間君、飯自若、池内君、石井君、石黒君、五十嵐（三）君、五十嵐（伊）君、五十嵐（一）君
海東君、加藤君、小花君、小池君、今問君
嶺岸君、三井（徹）君、三浦君、栗谷君、三井（賢）君、三井（健）君、松田君、森田君、中台君、芸網君、中山君、大竹君、斎藤（栄）君、斎藤（得）君、佐藤（伊）君、佐藤（昇）君、鈴木（昭）君、鈴木（善）君、新穂君
鈴木（弥）君、佐藤（忠）君、谷口君、高橋（栄）君、手塚君、鴛田君、薮田君、五十嵐八郎君

幹事報告

会報到着
米沢西RC、村山RC、米沢RC、天童RC、東京RC、秋田RC
例会日時変更通知
新庄RC l0月31日12・00〜13・00

於 新庄ホテル

21年4月28日混乱の中に、日本の将来と日本ロータリーの行方を安じつつ79才で逝去された。ポールも亦その翌年1947年1月27日

須賀川RCl1月12日

峰らん亭

11月22日し昭和22年）世界のロータリーの前途を憂い、あの有名な遺訓も最善はこれからだ寸の名著を残して、これ亦奇しくも79才の生蓬を閉じたのである。
今に残る輝かしい「ロータリー財団」の偉業と、「米山奨学会」の隆昌は共に世界の将

午後4・00〜
0．30〜

東邦銀行須賀川支盾
宮内RC

休会通知
献

11月8日

午後5・30〜

南陽市宮内「世界」

東根RCl1月3日（文化の日）立

刺身一鯛、醗物一鮭、味噌汁一油揚、トーフ
2022 年度 第 1 回 浦添総合病院 治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時
開催場所
出席委員名
欠席委員名
議 題及び 審議 結果を 含む 主な議 論の概要

2023 年 2 月 15 日（水） 15:00~15:30
病院 2 階 かけはし会議室
議長：藏下 要（委員長）、翁長 真一郎、新里 誠一郎、寺田 生子、佐久川 長之、
比嘉 武宏（外部委員）、喜名景秀（外部委員）
内間 庸文
Ⅰ 治験の継続に係る審査、検討及び報告事項
1. 炎症反応の亢進した 2 型糖尿病合併冠動脈疾患患者を対象としたコルヒチン（DRC3633)の白血球機能への効果を評価するプラセボ対照無作為化二重盲検比較試験【報告】
1）治験実施計画書の変更についての迅速審査結果（承認）について報告した。
2）治験実施計画書の変更についての迅速審査結果（承認）について報告した。
3）治験実施計画書 別紙 1：実施医療機関および治験責任医師一覧の変更について報告した。
4）当院循環器内科における治験終了が報告された。
Ⅱ セントラル IRB 報告
1. ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社の依頼による BMS-986165 の第Ⅱ相試験
1）2022 年 3 月 15 日、2022 年 4 月 19 日、2022 年 5 月 24 日、2022 年 6 月 21 日、2022 年
7 月 19 日、2022 年 8 月 16 日、2022 年 9 月 20 日、2022 年 10 月 18 日の審議事項の承認を報告した。
2）2022 年 10 月 18 日、当院における治験終了（報告日：2022 年 10 月 6 日）が報告された。
2. EA ファーマ株式会社の依頼による活動期クローン病患者を対象とした E6011 の早期第 2相臨床試験
1）2022 年 6 月 7 日、当院における治験終了（報告日：2022 年 5 月 11 日）が報告された。
3. 中等症から重症の活動性クローン病患者を対象とするグセルマブ皮下投与による導入療法の有効性及び安全性を評価する第Ⅲ相試験
1）2022 年 6 月 17 日、2022 年 8 月 19 日、2022 年 9 月 16 日、2022 年 10 月 21 日、2022年 11 月 18 日、2022 年 12 月 16 日の審議事項の承認を報告した。
4. 脳卒中リスクのある 18 歳以上の心房細動の患者を対象に、脳卒中または全身性塞栓症発症抑制に関する、経口 FXIa 阻害薬 asundexian (BAY2433334)の有効性及び安全性をアピキサバンと比較する多施設共同、無作為化、実薬対照、二重盲検、ダブルダミー、群間並行群間比較、第Ⅲ相国際共同試験
1）2022 年 12 月 16 日の審議事項の承認を報告した。
5. MSD 株式会社の依頼による慢性咳嗽患者を対象とした MK-7264 の第 3 相試験
1）当該被験薬の製造販売承認の取得について報告した。
6. ヤンセンファーマ株式会社の依頼による中等症から重症の活動期のクローン病患者を対象とする JNJ-64304500 の安全性及び有効性の評価を目的とした第 2b 相, ランダム化, 二重盲検, プラセボ対照, 並行群間, 多施設共同試験
1）当該被験薬の開発を中止したことについて報告した。
Ⅲ 報告事項
1. アストラゼネカ株式会社の依頼によるチカグレロルの第Ⅲ相試験
1）当該被験薬の開発を中止したことについて報告した。
2. 下記手順書の改訂と病院長の承認を報告した。
1）社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 治験標準業務手順書（第 20 版）
2）社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 医師主導における治験標準業務手順書（第 4 版）
3）社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 治験審査委員会標準業務手順書（第 14 版）

特記事項
クラウド対応温度ロガー ＣＬＡ４５０ｰＴ(Ｋ)

抗菌 防臭 チタニア

校正対応品

クラウド対応温度ロガー CLA450-T(K)は、携帯電話（LTE）の回線を使用するため、Wi-Fiが使えない環境でも記録データをクラウドに送信できるIoT製品です。
クラウド上の記録データへのアクセスはネット環境があれば、何処からでも行うことができます。
オートスタート機能を搭載することにより、電源を接続するだけで、計測が開始されデータがクラウドに送信され保存されます。
主な特徴● 温度1chを測定・記録可能な温度ロガーです。
● ＬＴＥ回線の送信機を内蔵しています。
本機のみでクラウドにデータを保存することが可能です。
● ファイル出力（CSV形式）が可能です。
● オートスタート機能により、電源接続で計測を開始。
● アプリケーションにより、初期設定、ダウンロード、グラフ表示が可能です。（無償）● 一定間隔で熱電対により計測された温度をクラウドに送信し、保存する温度データロガーです。
● 抗菌・防臭・抗ウイルス『チタニア』施工済み製品です。※すべての細菌・におい・ウイルスへの効果を保証するものではありません。
● 校正証明書付きの販売も可能です。
運用方法

工場

● 遠隔地の温度管理に！

倉庫ビニールハウスクラウド

クラウド対応温度ロガー ＣＬＡ４５０ｰＴ(Ｋ)
制御ソフトウェア画面イメージ
グラフサンプル

一覧サンプル

主な仕様

商品構成

製品仕様
Ｋ型熱電対
対応熱電対
インターフェース ＳＭＰＷ ミニチュアコネクタ(ｵﾒｶﾞｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ社)
温度
チャネル数
１ＣＨ
測定範囲
-２００.０ ～ １２００.０℃
測定精度-40～1200℃：±0.8℃(25℃において)
注1 注2-200～-40℃：±1.2℃(25℃において）
付属熱電対
データ保存期間
測定間隔
通信サービス
通信方式/回線
通信間隔
ＰＣ接続
本体動作環境Ｋ型熱電対テフロン被膜 1ｍ
最大２年間（クラウドサーバー上）※ 本体に測定データを記録する機能はありません
１０ ～ １２０分（５分単位）
ＳＯＲＡＣＯＭ Ａｉｒ・Ｈａｒｖｅｓｔ
ＬＴＥ Ｃａｔ. Ｍ１ (docomo回線)
測定毎 / 1時間毎 / 24時間毎より選択
ＵＳＢ接続

K型熱電対 ( 1 m )本体-１０ ～ ５０℃ / ５ ～ ９０％(結露なきこと)注3
専用ＡＣアダプタ(Φ５.５ コネクタ)
電源寸法100(W)✕40(H)✕100(D) (mm) アンテナ等突起物含まず
重量約200g（ＡＣアダプタ、熱電対の重量含まず）
対応ＯＳ（※制御ソフトウエアはWebより無償ダウンロードとなっております。）
Windows 10 (32/64ビット) , Windows 11
付属品
・専用ＡＣアダプタ(1台) ・アンテナ(2本) ・Ｋ型熱電対(1本)・ＵＳＢケーブル(1本)（保証書付き）ＡＣアダプタ外装箱

年間費用 注4

ＵＳＢケーブル

15,000円(税別)/年（4月1日～翌年3月31日） （2023年3月現在)
通信費、クラウド使用料を、1年単位でお支払い願います。

外部電源ボックス

ご購入時は、3月31日まで無料でご使用いただけます。
注1
注2
注3
注4

熱電対の精度は含んでおりません。
熱電対の測定精度は、本体の動作環境にも左右されます。
動作環境は本体のみの仕様です。付属のACアダプタは[温度0～40℃/湿度30～85％RH(結露なきこと）］になります.
年間費用の更新を頂けない場合、通信及びクラウドの使用ができなくなります。
（すでに記録されたクラウド上のデータのダウンロードも出来なくなります）
注5 クラウドデータのダウンロードには、インターネット接続されている環境が必要です。
※※※※

ご使用にあた っ て

記載の仕様、外形、塗装色等は改良の為、予告なく変更する場合があります。
カタログ上の商品の色は印刷の特性上実際とは異なる場合があります。
®
LogSuke は大阪マイクロコンピュータ株式会社の登録商標です。
Windows は米国 Microsoft Corporation の米国およびその他の国における登録商標です。

（オプション）
ＡＣ電源の取れない場所でのご使用に有効です。
詳細につきましては、お問い合わせください。

詳しい製品情報、その他製品についてはこちら

https://www.omc-ltd.co.jp
販売代理店

開発・製造

大阪マイクロコンピュータ株式会社〒596-0001

大阪府岸和田市磯上町3-11-7

TEL:072-422-2067 FAX:072-422-2069
https://www.omc-ltd.co.jp

Rev. 1.0
Takasaki Rotary Club
高崎ロータリークラブ週報 第08号

プログラム委員会
9月18日（金）18時30分よりマリエール高崎にてプログラム委員会を開催致しました。

[2020年10月5日発行]

第8回例会
9月14日(月) 点鐘12:10

会場：マリエール高崎

司会：副幹事 天田 朝憲

１．点鐘………………………会長 吉崎 裕 君
２．ロータリーソング………それでこそロータリー
３．会長挨拶、ビジター紹介他…会長 吉崎 裕 君
４．幹事報告…………………幹事 富山 俊吾 君
●群馬交響楽団の賛助会回数券について●配布物……………………週報7号●回覧(１部)………………クラブ例会変更、ガバナー月信 他
５．委員会報告●米山奨学委員会委員長…久米 貴久 君
「米山功労者表彰」第4回米山功労者 市川 豊行 君
第2回米山功労者 富澤 謙吉 君
６．出席報告…………………出席委員会委員長 原澤 秀樹 君
７．ニコニコボックス報告…ニコニコボックス委員会委員長 小泉 健 君
在籍年数表彰野球大会
9月26日（土）前橋市桃ノ木川グランドにて群馬県ロータリークラブ野球大会が開催されました。

小保方 由紀子

誕生日祝
記念日祝

その他
高崎ロータリークラブ基金

阿久澤 嘉一市川 薫

岡田 千代美

仲澤 賢一

金井 裕

８．新会員卓話………………プログラム委員会委員長 中村 ひろみ 君●有限会社仲沢酒店 代表取締役 仲澤 賢一 君 「なかざわ酒店」●有限会社ムラカミ 取締役 村上 文治 君 「自己紹介と会社紹介」
９．点鐘………………………会長 吉崎 裕 君

高崎ロータリークラブ
事務局：ホテルグランビュー高崎 例会場：マリエール高崎
TEL：027-327-2888 FAX： 027-327-2887 連絡時間：9:00～15:00
創立：1954年3月30日 例会日：毎週月曜日 12:10～13:10
会長：吉崎 裕 幹事：富山 俊吾 SAA：嶋方 智之
公共イメージ委員会：永塚 徹
林 義行
金井 裕
石原 理沙大林 俊也 村上 文治 茂木 節夫 山中 清之
市川 哲名 糸井 丈之
2020-2021 高崎RC目標
今こそ新しいロータリー、
未来ある子供達に奉仕の大切さを伝えよう

https://takasaki-rc.org/
Summer 2021

夏のおすすめアクティビティー
２０２０年夏のサンカラニュースでは、島めぐり、白谷雲水峡、ヤクスギランドなど、「山、森、水、里のアクティビティーおすすめコース」をご案内しました。梅雨も明け、いよいよ夏本番の今。今年は“水の島”
屋久島の山々に降り注いだ雨が辿る水の物語を体験できる夏のアクティビティーをご紹介いたします。
【シャワークライミング】

シャワークライミングは大人の水遊び。山を削り、谷をうがち、何万年もかけて水が創り上げた沢の造形美、まだ見ぬコアな屋久島に出会えます。水のパワーと恵みを全身で体感し、エメラルドグリーンの淵を泳ぐ夏ならでは爽快感をお楽しみください。サンカラのア
クティビティーマネージャー、大木ガイドが一押しの夏のアクティビティー。

【リバーカヤック / SUP】
川の終点、流れも落ち着き、海と出会う河口付近、汽水域で SUP ボードを漕ぎ、川面からの景色を優雅にお楽しみいただく SUP ツアー。全力で漕ぎ、水にダイブするのも自由な SUP ならでは。初心者も大歓迎のアクティビティーです。通年楽しめますが、夏がよりおすすめです。
【スキューバーダイビング / シュノーケリング】
川から流れ込む山の養分が育む屋久島の豊潤な海。魚種日本一を誇り、色とりどりの熱帯魚と戯れることができます。ウミガメとの遭遇率も高く、森歩きの後は海の世界で極上のリラックスをお楽しみください。

夏を満喫 プールサイドメニュー

黒豚サルシッチャのホットドッグや、首折れ鯖ピタサンド、薩摩赤鶏チキンナゲットなど、地元の食材をふんだんに用いた軽食メニューが人気のプールサイドメニューに、夏を満喫できるかき氷が登場しました。sankara 白クマ、マンゴー＆パッション、屋久島産抹茶＆黒蜜の３種類で、いずれもフルーツがたっぷりはいった、ボリューム満点のかき氷です。また、プールサイドドリンクメニューでは、屋久杉ジンバック、白川茶園の緑茶マティーニ、本坊酒造の HHAE ハイボール、たんかんミモザなど、屋久島ならではのカクテルを８種類（各１,７６０円消費税込）ご用意しています。
プールサイドに直結する、６００冊以上の蔵書が並ぶサンカラのライブラリー
ラウンジは、滞在中いつでも気軽に立ち寄れる憩いの場です。滞在中のゲストが朝７時から夕方 5 時まで生ビールや地元の焼酎が無料で楽しめるサービスも大好評です。そして、プールサイドよりエアコンが効いた所がお好みの方には、プールサイドのお食事とドリンクメニューをライブラリーラウンジでもオーダーが可能です。

夏こそ楽しめるお取り寄せ
サマーシュトーレン
クリスマスのお菓子として親しまれるシュトーレンをサンカラでは季節ごとにご用意。早春の「桜のシュトーレン」、春の「たんかんショコラシュトーレン」に続き、マンゴーやパッションフルーツをたっぷり生地に練り込んだ夏限定の「サマーシュトーレン」をお届けします。
（２本セットで 3,600 円

税・送料込）

ジンジャーシロップ
サンカラホテルでも人気のドリンクメニュー、sankara 自家製ジンジャーエールに使われる手作りのジンジャーシロップが商品化されました。基礎代謝の向上、整腸作用など
健康にも良く、味も楽しめる生姜は、健康意識が高まっている今、より注目が集まっています。このジンジャーシロップは、生姜に奄美諸島産さとうきびを使用した素焚糖、クローブ、シナモン、レモンバーベナを合わせて作られ、生姜の風味をしっかり残し、スパイスも効いた少しドライな大人の味。保存料は一切使用しておりません。
（200ml x ２本で 3,800 円

税・送料込）＊ 北海道と沖縄は上記料金に別途送料 500 円が加算されます。

sankara hotel&spa 屋久島の詳細は こちら よりご覧いただけます
研究班番号【 １９ 】

アガサ・クリスティ作品の原題と邦題から内容を予測し題名の魅力を探る
国語班：馬場 彩夏

Abstract
The purpose of this study is revealing the charm of title.Title has some charm such as interesting
power and ability to imagine the content.After that because of the difference between predicted
content and actual content title has the power to make a story twice as fun.Moreover in Agatha
Christie’s novel what’s easy to guess is the ending,what’s hard to guess is the development I
was often shocked.

要約
本研究の目的は、題名のもつ魅力を探ることである。題名には興味を惹く力と内容を想像させる力がある。また自分で予測した内容と実際の内容を比較すると差が生じることから物語を二度楽しませる力がある。加えてアガサ・クリスティの作品において内容を推測しやすいものは結末で、しにくいものは展開で衝撃を受けることが多かった。

１．はじめに
題名とは作品との最初の接点であり、その印象によって作品への興味が表れる。実際アガサクリス
ティの「そして誰もいなくなった」という題名に目を惹かれ、内容を無意識のうちに推測していた。このよ
うに題名には興味を惹く力と内容を想像させる力がある。本研究ではアガサクリスティの作品に注目し、題名の魅力を探った。

２．研究手法アガサ・クリスティはイギリスの作家であるので原題と邦題の両方について研究する。まず内容を知らないまま題名を見て内容を予測する。その後なぜこの題名をつけたのかということを念頭に起きながら読み進めていき、作者がその題名をつけた意味を探る。最後に予測したものと実際の内容を比較する。そして作者の題名の付け方の傾向を考えグループ化する。

３．結果
原題と邦題に差は見られなかった。グループ化した結果、①「題名で結末を示すもの」、②「事件の舞台を題名とするもの」、③「ストーリー展開の鍵となるもの」、④「新たな単語を作って題名とするもの」の4つに分けることができた。②と③が多く、つまりアガサ・クリスティは題名で内容の小さなヒントを与えている。犯人は探偵とともに行動していたり、論理的に考えれば犯人候補から除外される人物など予想外な人物が犯人のことが多かったが、文中には読み返してみると小さなヒントが散りばめられており、きちんと辻褄が合うように描写されていた。

４．考察
グループ化したこれら4つの特徴としては、内容のどこに重きをおいているのかと読み終わったあと考えてみれば、どれもそれぞれのパターンがストーリーの展開において重要だったように思える。またア
ガサ・クリスティはさまざまなパターンで題名をつけあらゆる読者の興味を惹き、読者の想像を膨らませつつ、予期せぬ展開によって読者をより一層物語に引き込ませたと考えられる。これがミステリーの女王と言われる所以であるだろう。また傾向として内容を推測しやすいものは結末で、推測しにくいものは展開で衝撃を受けることが多かった。

５．結論
題名には、はじめに言ったように興味を惹く力と内容を想像させる力がある。その上推測した内容と実際の内容に差が生じる。その差によって物語を二度楽しむことができる。よって上記２つの他に物語をより楽しませる力がある。私自身が題名に興味を惹かれ始めた研究であったが、やはり題名は人の興味を惹いたり内容を推測させたりする力があった。その力について本研究を通し深堀りすることができた。物語中で推理されるまで気づかせないアガサ・クリスティの文才には驚かされるばかりであった。

６．参考文献ならびに参考Webページ
そして誰もいなくなった(1939) アガサ・クリスティオリエント急行の殺人(1934) アガサ・クリスティ
ゼロ時間へ(1944) アガサ・クリスティ
アクロイド殺し(1926) アガサ・クリスティ
黄色いアイリス(1939) アガサ・クリスティ
死の猟犬(1933) アガサ・クリスティ
千葉県医師会
健康スポーツ医学研究委員会

スポーツコーナー

なかむら

ま さ と中村 眞人 医師

秋から始めるプチ運動！ ロコモ対策運動
イヤー ! 今年の夏も暑かったですねえ。 でも、秋になって空気もさわやかになり、運動には絶好の季節となりました。
ところで、健康長寿の為には、自分の足で歩けることが必要です。 そして自分の足で歩くためには、丈夫な足が必要です。 自分の足がオタッシャかどうか ? の目安は、『 片足で 20cm から立ち上がれれば OK。50cm から立ち上がれない方は、要支援が近い方』となります。 介護保険のお世話にならないように、早速、ロコモ対策用のプチ運動を始めましょう。
ちょうど、「日本整形外科学会」が、ロコモを防ぐ運動「ロコトレ（ロコモーショントレーニング）」を提唱しています。
「えっ ??

ほんとにたったこれだけでいいの ?」と思われるほどの運動です。

…そう、たったこれだけで貴方の未来が変わります。 みなさん、がんばって継続しましょう。

ロコトレはたった２つの運動！
～毎日続けましょう～◆ポイント・ 動作中は息を止めないようにします。
・ ヒザに負担がかかり過ぎないように、ヒザは 90°以上曲げないようにします。

❶バランス能力をつける「片脚立ち」☆ 左右１分間ずつ１日３回行う。
転 倒しないように 必ず つかまる
ものがある場 所で行う

床につかな
い程度に片脚を上げる

・ 太ももの前や後ろの筋肉にしっかり力が入っているか、意識しながらゆっくり行います。
・ 支えが必要な人は、十分注意して、机に手をついて行います。

お尻を後ろに引くように身体を沈める❷下肢筋肉をつける「スクワット」☆ 深呼吸をするペース
で 5 ～ 6 回繰り返す。
１日３回行う。

肩 幅 より少し 広めに脚を広げ て立ち、 つま先 は30°くらい開く＜スクワットができないとき＞☆ スクワットができないときは、イスに腰掛け机に手をついて立ち座りの動作を繰り返す。

9

机に手をつかずにできる場合は、手を机にかざして行う（ご自分の筋力によって調整してください）

ヒザ は、 足 の人 差し指 の 方
向 に 向くように注意する

ヒザ が 出な い ように注意＊ ロコトレ：ロコモーション
トレーニングの略
公益社団法人日本整形外科学会『ロコモパンフレット2014年度版』より
チバソムのスタッフが取り組むCSR（企業の社会的責任）活動

２０１８年８月

チバソム・インターナショナル・ヘルス・リゾートは、現在次期リノベーションプロジェクトの段階に突入し、５月より６ヶ月間休業しています。リゾートが新しく生まれ変わる間もスタッフは、環境問題意識や地域社会に対するポリシーに沿って活動を続けています。
チバソムは地球を守るため、大切な天然資源を守るために常に率先して働きかけています。
チバソムの事業を持続させていくためにも、環境に責任あるアプローチを通して成長を続けていくためにも、いくつものイニシアチブや政策、習慣を実行しています。
５月にリゾートを休業させてからの活動は、ホアヒンマラソンにて、フードステーションや給水所、救急処置、ランニング後のストレッチやマッサージ、自転車での伴走、清掃やセットアップ等を担当しました。また、たくさんのチバソムスタッフがマラソンに参加し、会長兼ＣＥＯのクリップ・ロジャナスティンも完走しています。
さらに下記のように各部署も地域社会や環境問題に取り組む活動を率先して行っています。
ＣＳＲメディカル・ミッション：チバソムのウェルネス担当者は、他部署から集結した２１人のボランティアと共にパラウ村のカレン・コミュニティ （カレン族は東南アジア最大の山地民）の支援を行いました。カレン族は、タイでは国境西部に居住しており、彼らの健康相談にのり、メディカルクリニックのアセスメントから鍼治療、物理療法、シラミ治療、散髪等を実施しました。また村の子どもたちとゲームやその他のレクリエーションで遊び、衣類、米、魚の缶詰、ミルクや衛生用品の寄付も行いました。
ビーチクリーニング：ホアヒンのビーチ、フェリーの桟橋近辺６キロの清掃活動を行いました。
周辺地域の清掃：クライラー・ニウェー（Krailart Niwate）のマングローブ植樹公園の森、およびチバソムの周囲の道路を毎月清掃しています。

ホアヒン・ドッグシェルター食料寄付：チバソムでは地元プラチュワップキーリー
カンのパイナップルやとうもろこし、その他の果物を販売し、ドッグシェルター用の資金を集めました。
周辺地域の美化：カオ・クライラー寺院の階段を再塗装しました。

チバソムは環境管理を大切な方針と考え、今後も地域社会に貢献し続けていきます。

チバソムについて
チバソムはアジア初の総合的なウェルネス・リトリート＆デスティネーション・スパであり、理想のウェルネスを手に入れるそのアプローチは高く評価されています。閑静な７エーカーの土地に立つビーチフロントのチバソムは、「人生の安息地（ヘイブン・オブ・ライフ）」として、ロゴマークに表現されているマインド、ボディ、スピリットの３分野を活性化させるヘルス＆ウェルネス・リゾートです。西洋の方式と東洋の哲学を合わせたデスティネーション・リゾー
トとして、ゲストに健康的な習慣とライフスタイルをもたらすための様々なサービスを提供しています。チバソムは２２年前のオープン以来、世界最高のヘルス＆ウェルネス・リゾートとして様々な受賞に輝いてきました。リゾートでは、オペレーションの全レベルにおいて世界最高基準の環境保全に努めていると認められ、名誉あるグリーン・グローブ認証を受けることができました。リゾートはオープン以来、倫理的かつ持続可能な運営を心掛けており、リゾートの献身的なＣＳＲチームは、エネルギー効率や節電、汚水処理や再利用、節水、ごみ削減やリサイクル活動、大気管理、環境にやさしい製品利用等、数々のイニシアチブ、政策、活動を実施してきました。
最近受賞した賞のご紹介：
v 「フェイバリット・デスティネーション・スパ・トップ５」（コンデナスト・トラベラー・リーダーズ・トラベル・アワード２０１７）［インド］v 「グリーン・エラ・フォア・サステナビリティ・アワード」（アザーウェイズ・アソシエーション・マネージメント＆コンサルティング・アワード２０１７）v 「アジアのベスト・ウェルネス・リトリート２０１７」＆「タイのベスト・ウェルネス・リトリート２０１７」（ワールド・スパ・アワード２０１７）［ＵＫ］v 「メディ・スパ・オブ・イヤー」（アジア・スパ・アワード２０１７）
v 「アウトスタンディング・ウェルネス・スパ・デスティネーション・イン・タイランド」（アジアン・ライフスタイル・ツーリズム・アワード２０１７）

v 「トップ６・オブ・ザ・ベスト・オーバーシーズ・ラグジュアリー・ヘルス＆ウェルネス・プロパティ２０１７（第二位）」（ラグジュアリー・トラベル・アワード）［オーストラリア］
v 「２０１７年 ベストグルーバルウエルネスリゾート」（スパ・チャイナ・アワード）
v 「２０１７年アジアの No.1 デスティネーション・スパ、世界の 20 ベストデスティネーション・スパ（トップ５）」（コンデナスト・トラベラー・リーダーズチョイス・アワード 2017）
v 「トップ 10 インターナショナル・デスティネーション・スパ」（トラベル＆レジャー、ワールドベスト・リーダーズチョイス・アワード）
v 「トップ 3 ウエルネスリトリート・ワールドワイド」（トラベラーズ・ワールド・マガジン）[ドイツ]v 「ベスト・デスティネーション・スパ」（コンデナスト・トラベラーUK リーダーズ・トラベル・アワード 2016）」
v 「ベスト・オーバーシーズ・ホテル（トップ１０）」（ヴォヤージュ・マガジン ２０１６年ベストバリュー・アワード）[中国]v 「アジアのベスト・ウェルネス・リトリート２０１６」「タイのベスト・ウェルネス・リトリート２０１６」（ワールド・スパ・アワード２０１６）[UK]

バンコクの南１８５キロ、ホアヒンのビーチフロント・ロケーションに立つチバソムは首都バンコクから車で３時間、プライベートジェットで２５分、チャーターヘリで４０分の距離に位置します。
チバソムの詳細は www.chivasom.com/language/jp/ （日本語）ご覧ください。
ご予約・お問い合わせ：チバソム・コンシューマーサービス ０３-３４０３-５３５５ / c_service@kentosnetwork.co.jp
2023 年 5 月 26 日
2022 年度事業結果に対する外部評価報告書
氏名：小澤 佳秀
別紙の 2022 年度ダイバーシティ研究環境実現イニシャティブ（先端型）事業結果報
告書に基づき、2022 年度事業結果対する外部評価結果を報告します。
1) 女性研究者採用比率を 30.0％以上達成
意見：2022 年度の女性研究者採用比率が目標値に届かず、むしろ目標値との乖離が拡大傾向にあることは極めて残念である。研究者の採用における全ての関係者が本目標の達成を自分事と捉え、各自の課題を明確化して自覚し、対策を実際の行動に移すことが求められている。そのためにも新ルールに基づいた情報の開示・共有が精緻に行われ、関係者による自分事化が促進されることを期待する。2020・2021 年度に取り入れた募
集要項に女性優先を記載するポジティブ・アクション求人に関して、実際の採用判断における女性優先の実態について確認が必要である。また、成果を上げた部局に対するインセンティブ配分が実効性を伴って行われることに期待する。
2） 上位職登用比率(昇任比率)の向上
意見：2022 年度の上位職登用比率(昇任比率)が目標値に届かず、2020・2021 年度からの減少傾向が変わらず続いたことは残念である。国際共同研究 PI 養成プログラムは2021 年度の新規実施が 3 名であったが 2022 年度は 1 名に止まった。本プログラムをダイバーシティ研究環境実現事業の肝となる取組と捉えていたので、この実績では事業の先行きに不安が残る。オンライン実施のメリットを最大限に活かした実績拡大に期待したが、デメリットの方が大きかったのであろうか。2023 年度はコロナ禍が収束して海外派遣の環境も整うであろうから、本プログラムに再び活気が戻るよう願いたい。
3） 次世代を担う若手研究者の裾野拡大
意見：国際共同若手研究者育成プログラムの 2022 年度の実績が 1 名に止まったのは残念であり、PI 養成プログラムと同様、事業の柱にしていた取組の実績としてはあまりに寂しい。コロナ禍収束に伴う復活を願うばかりである。ロールモデル交流会は参加者の数から見ても有効に行われたと思われる。学外からもロールモデルを招くなど、趣向を工夫しながらの継続的な開催を望みたい。
4） ダイバーシティ環境の充実と学外への波及意見：「神戸大学における多様な性・ジェンダーに関する基本方針とガイドライン」が作成・公表されたこと、またその内容を高く評価する。今後は関係者全員への周知と実践が肝心要であり、ジェンダー平等推進部門で作成された教材を活用した啓蒙活動、研修活動の成果に期待する。また、2022 年度のダイバーシティフォーラムが盛況のうちに開催されたことを高く評価する。LGBTQ 当事者による様々な観点からの提言を共有できたことは大変有意義であり、学生からの忌憚のない訴えは臨場感を持って受け取れた。
5) 全体に対する意見（「2020・21 年度外部評価指摘事項の未実施事項への対応報告」へのご意見もこちらにご記入ください）意見：
本事業には具体的な成果が将来的に現れるような取組も含まれている。そのような取組の効果を測る手段として、例えば意識調査の結果などを取り上げてはいかがだろうか。
貴学で予定されているアンコンシャスバイアスの調査に興味がある。結果を是非とも共有させていただきたい。
PI 養成プログラムと若手研究者育成プログラムの合体運営については、派遣目的が不明瞭になる恐れはあるものの、対象者拡大の効果により以前の活況が戻ることを期待する。
令和６年度（2024年度）熊本県立大学授業公開講座【後期】申込書
熊本県立大学長 様
ふりが氏
生

な

年月日
所

話番

西暦年

〒月

講号

－歴歳

日枚目 / 全枚

例：1 枚目 / 全 2 枚

合計講座数

合計講座

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※日中ご連絡がつく電話番号をご記入ください

今回が初めて受講する ・ 対面で受講したことがある ・ オンラインで受講したことがある

Web サイト（県大 HP・地域ラブラトリー）・ 大学からの案内

今後のイベント・講座の案内

パンフレット（場所：希望する・希望しない）・ 掲示看板 ・ 知人からの紹介✓ を入れてください※裏面の注意事項をご確認後、□

講座番号
開講時限日

月＠

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（いずれかに○）抽選

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切 り 取 り100 文字200 文字300 文字400 文字※大学記入欄

受付日.

.

受付方法 郵 ・ 持□

ID．

－選定

15

〈 申 込 み に あたっての注意事項 〉
１ 本申込書は１枚１講座分でご記入ください。複数講座お申込みされる場合は、講座毎に申込書をご記入ください。この場合、２講座目以降の申込書は「氏名」、「申込枚数」、「合計講座数」、「受講希望講座」欄の記入のみで構いません。
２ 「理由書」により受講者選定を行う講座は、指定の文字数を確認のうえ、希望理由を記入してください。なお、枠内に入りきらない場合は、別紙（様式任意）に記入し、申込書に添付して提出ください。
３ 開講する曜日と時限が同じである講座を、重複して申し込むことはできません。
４

募集締切後の講座のお申し込み、変更は一切お受けできません。

５

決定通知後の取り消しは、お受けできません。

６ 受講料は、受講手続・説明会にご参加いただき、現金でお支払いいただきます。
 また、お支払いいただいた受講料は返金いたしませんので、あらかじめご了承ください。（本学都合の場合は除く）
７

学生の受講が少ないなどの理由により開講中止となる場合があります。
その場合は、お支払いいただいた受講料は返金いたします。

８ お申込みの際にご提供いただいた個人情報については、個人情報の保護に関する法律に基づいて適正に管理を行います。

16
2007 年 10 月 29 日
報道各位

ニュースリリース
cybozu.net 株式会社

ビジネスポータル「cybozu.net」、ビジネストレーニングコンテンツで『日本の人事部』と提携～ 人事・労務最前線を知るためのキーワードも、ゲーム感覚で学べるように ～cybozu.net 株式会社（読み：サイボウズ・ドットネット、本社：東京都渋谷区、代表 取締役 CEO：宇佐美進典）は、同社が運営するビジネスポータルサイト「cybozu.net」と、株式会社アイ・キュー（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城）が運営する人事・労務に関する課題解決のためのウェブサイト
『日本の人事部』より、ビジネストレーニングコンテンツの問題提供を受ける事を開始しました。
今回のコンテンツ提携により、ビジネストレーニングコンテンツ「biz トレ」において人事・労務の最前線を知るためのキーワードに関する問題が追加され、ビジネス基礎能力を高めたいビジネスパーソンにとって、ビジネスマナーやスキルに加えて人事・労務のキーワードもゲーム感覚で楽しく学べることが可能となります。
尚、『日本の人事部』提供の問題は、本日より 1 週間に 1 回、2007 年 12 月中旬まで配信されます。
cybozu.net は今後もビジネスパーソン向けサービスの充実を図り、2008 年末迄に利用者数 50 万人を有する、日本一のビジネスサイトを目指しています。
■「biz トレ」（ビズトレ）とは？（ https://ssl.cybozu.net/biztore/trial/ ）────────────────────────────────────────▼サービスについて基礎的なビジネス能力に関する問題が、1 日 3 問、『毎日』出題されます。3 択クイズ形式となっており、制限時間内にテンポよく回答していくことで、無理なく楽しくビジネス能力を鍛えていく無料サービスです。
▼トレーニングについて出題内容は、サイト内アンケート（新入社員に対して上司・先輩が重視する事）の結果を踏まえ、「マナー」「社会常識」「言葉遣い」などから出題されます。また、新人に限らず、ビジネススキルを高めたいという現代のビジネスパーソンのニーズにも対応した内容となっています。（参考結果：第 1 位 マナー、第 2 位
一般常識、第 3 位 学習意欲・向上心）▼トレーニング以外の主な機能◎biz 力 レーダー、成績確認グラフ
日々の成果をレーダーチャートで表示。得意・不得意なジャンルを簡単に把握できます。また、日々の回答成績は推移グラフで追うことが可能です。
◎ランキング正解数などに応じて、全参加者をランキング。成績優秀者には、「biz ランク」（称号・役職）やポイントが付与されます。

【cybozu.net とは】「cybozu.net」は、仕事に役立つ情報を提供するビジネスポータルサイトです。
サイボウズ株式会社の提供するグループウェア製品経由での利用が多く、主にオフィスからアクセスするビジネスパーソンに仕事上での情報収集に有効なサイトとして活用されています。
【cybozu.net サイト概要】
サイト名 ：ビジネスポータルサイト『cybozu.net』 ( http://www.cybozu.net/ )アクセス数：約 1,600 万 PV/月
男女比率 ：男性 72%、女性 28%(自社調べ)【会社概要】
社名： cybozu.net 株式会社（サイボウズ・ドットネット）
所在地：東京都渋谷区南平台町 16-28 グラスシティ渋谷 5F
設立： 2005 年 11 月 1 日
資本金： 2,500 万円
代表：代表取締役 CEO 宇佐美進典 （うさみ しんすけ）
事業内容 ：ビジネスポータル「cybozu.net」の企画、運営、広告販売など【本件に関するお問合せ先】
cybozu.net 株式会社 担当：椿（つばき）
TEL：03-5459-0537 FAX：03-5459-0538 E-mail：pr@cybozu.net
出展商品のご案内
アイコン説明：

パネル・サンプル展示

紹介動画ありキャンペーン・来場特典あり

掲載されているメーカー・商品は予定のものです。実際の展示品と異なる場合もございますので予めご了承下さい。

仮 設 機 材 /ハ ウ ス ・ ト イ レ /高 所 機 器
アイチコーポレーション （ ID:1516）
クローラ式電動高所作業車

アルインコ （ ID:1920）

RU0 9A1SM NEW

高所作業台「のぼる」」シリーズ

環境にやさしく屋内作業にも適したバッテリー駆動と現場で使いやすいコンパクトさを兼ね備えたクローラ式高所作業車
利用シーン： 工場

倉庫・物流センター

建設現場

利用シーン： 工場

解決できる課題： 環境改善

工事用

敷鉄板の代替として現場の車両搬入経路、駐車場、仮設事務所回り等の地面養生に最適。

解決できる課題： 環境改善

農業

建設現場

建設現場

環境改善

その他

・明るさ調光機能付き 10 0 0 lm、6時間点灯（50 ％モード） 2 0 0 0 lm、3 時間点灯（10 0 ％モード） ・重量 7 50 g ・オプションとして照明付き補助バッテリーあり
利用シーン： 倉庫・物流センター

その他

農業

建設現場

解決できる課題： エネルギーソリューション

サイト （ ID:1595）
敷鉄板矯正機LS4 6VESL

NEW

ELlig ht （投光器）利用シーン： 倉庫・物流センター

LS4 6VEL

長谷川製作所 （ ID:1566）

Wボード

樹脂製敷板

倉庫・物流センター

解決できる課題： 自動化・省人化

ウッドプラスチックテクノロジー （ ID:1659）

LS36VEL

上昇と同時にアウトリガーが連動し自動接地し、転倒を防止します。 頭部保護の安全棒挿入用さや管と、便利な工具棚付きです。 本体は錆びにくい溶融亜鉛メッキ仕様。

篠田ゴム （ ID:1538）

ＳＰＳ－ Ⅱ

スーパーストロングマット

ナイロン繊維強化特殊ゴムマット

敷鉄板の曲がりが一目で分かり、操作も簡単! 業務の効率化・コスト削減に貢献します!

軽い！しかも、強い‼ ゴムだから滑りにくい 硬度があるので持ちやすい 周囲６か所の穴で連結使用が可能 ＮＥＴＩＳ登録商品（ＫＴＫ－２００００５－Ａ）

利用シーン： 工場

利用シーン： 農業

解決できる課題： 自動化・省人化

解決できる課題： 自動化・省人化

トーケン （ ID:1550）
可変式ステップ踏男君

ナカオ
TP-610TPX-610

利用シーン： 倉庫・物流センター

建設現場

事務所

ニコニコタラップ

その他

NHT-3.0 NEW

倉庫・物流センター

解決できる課題： 環境改善

日工セック （ ID:1558）

環境改善

揺れ・ガタツキを最大限軽減した構造 軽量・コンパクトな設計で車載も効率的 作業
床折り畳み式で 組立・収納がスピーディー構成パーツの脱着も簡単で、作業床高さは10 0 mmピッチで10 段階安全に高さ調整が可能。
利用シーン： 工場

解決できる課題： 環境改善

建設現場

大阪営業所 （ ID:1555）

コンスミンゴ

仮設ハウスの泥除け防止に。 150 〜2 50 mm高さ調節可能。 段積み・連結自由自在。

鉄道・道路

店舗・ビル

その他

日成ビルド工業 （ ID:2007）

LT2A,２ M,2W・ LT3A,3M,3W NEW

Vストック

低床に於ける段差解消や短傾斜おいて活用できるアルミ合金製自在階段および可変手摺。

農業用倉庫やガレージなどの大開口が必要なプランに対応したパッケージ型建築商品です。 全ラインナップ構造計算済みで、風・雪に負けない安全安心の建物をご提供できます。

利用シーン： 工場

利用シーン： 工場

鉄道・道路

建設現場

倉庫・物流センター

解決できる課題： 自動化・省人化

解決できる課題： その他

日鉄建材 （ ID:1560）

長谷川工業 （ ID:1565）

アップスター

アルミ運搬 (イットン )台車

ＵＳ－４３Ｓ他

簡単な手動動作で作業床の昇降が可能な作業の省力化・効率化に適した昇降式移動足場です。 仮設工業会認定品です。
利用シーン： 工場

店舗・ビル

農業FC NEW

従来のアルミ台車を全面リニューアル。 ①天板強度UP ②コーナー金具強度UP ③騒音軽減 ④ビス構造によりメンテナンスが簡単 ⑤スタッキング可能 ⑥オプション品の充実

建設現場
利用シーン： 工場

解決できる課題： 自動化・省人化

倉庫・物流センター

建設現場解決できる課題： 自動化・省人化

ハマネツ （ ID:1567）
車載型休憩所

日野興業 （ ID:1754）

YASMO NEW

新商品

新商品（名称は現時点では決まっておりません）

2 t ロング車に積載可能な車載型休憩所 トイレも追加された新しい商品

上質なリゾートやグランピング空間に おすすめのハウス型水回りユニットです。

利用シーン： 建設現場

利用シーン： 建設現場解決できる課題： 環境改善

解決できる課題： 環境改善

日野興業 （ ID:1569）
車載トイレ

ハウス型トイレ

ピカコーポレイション （ ID:1570）
のせるくんＷ

コレット

Pit t a

従来の仮設トイレの2 倍のスペース。女性男性問わず快適にご使用頂けます。

利用シーン： 建設現場解決できる課題： 環境改善事務所

可搬式荷物用昇降台（電動タイプ）

HLA-ADC

荷揚げや、運搬に便利な屋内用電動操作リフト。 コンパクトに収納でき、車両への積載もできます。
利用シーン： 工場

倉庫・物流センター

解決できる課題： 自動化・省人化

建設現場

富士クオリティハウス （ ID:1571）
コンテナハウス

ユアサマクロス （ ID:1976）

CAK28A NEW

ユアサマクロスオリジナル「テラスユニット」

輸送、保管管理に便利な折畳み式です。仮設事務所、仮設店舗、イベントに最適です。

天空のオアシス、ウッドデッキが心地よい 解放感を体現するテラスユニット 特別なイベントにも最適です！

利用シーン： 建設現場

利用シーン： 建設現場解決できる課題： その他

解決できる課題： 環境改善

ユアサ木材 （ ID:2014）
木製トレーラーハウス

SiNRA Dome House NEW

日本国内の森林資源を有効活用した木製トレーラーハウス。 連結することもでき、キッチン、リビング、ベッドルーム、サウナやカラオケルームとして快適な空間を創ります。 確認申請不要、車両として原価償却対象です。
利用シーン： 戸建て住宅解決できる課題： 環境改善

商業施設

事務所

レジリエンスその他
「佐渡金銀山」保存・活用行動計画
令和２年度事業点検・評価調書
5-Ⅲ-9

5-Ⅲ-9

章 第5章 世界遺産を核とした魅力ある地域づくり
節 Ⅲ.佐渡金銀山・関連地域資源を活用した島内及び全県的な魅力の発信

取組項目 旅行業者・交通事業者との連携
事業主体 佐渡市観光振興課

事業(施策)名９ 観光事業者等タイアップ事業

県観光企画課、新潟市広域観光課、長岡市観関連団体 光企画課、上越市観光交流推進課、県観光協
事業実施期間

Ｈ28～R4会、佐渡観光交流機構【事業目的】○ 効果的な観光旅行企画の開発・運営に向けて、旅行業者や交通事業者と連携を図り、全国各地からの誘客を図る。
事業
概 【事業内容】○ 旅行業者や交通事業者とのタイアップした観光旅行企画の開発・運営について、関係機関と連要携を図りながら働きかけを行う。

【Ｒ２年度計画】● 旅行業者及び交通事業者と連携し「佐渡体験パック」として企画商品を造成する。
● 国内推薦決定に併せた商品を検討する。

事業
計画 【Ｒ２年度実績】と● 佐渡体験パックを造成した。
実● 世界遺産国内推薦を見越して、「つながった佐渡」広域連携商品を造成した。国内推薦は持績ちこしとなったが、今後の展開が期待できる。

【課題】■ 新型コロナの影響で企画募集の商品が苦戦しているが、今後のGOTOトラベル事業等の状況を見ながらニーズを予想して連携していく必要がある。
課
題・今
後 【今後の取組】の■ 2021年の国内推薦獲得を見据えて、コロナ禍でも求心力のある商品造成を行う。
取組【事業の達成度】〔 a ・ b ・ c 〕
事
業 【事業実施の効果】
評〔 a ・ b ・ c 〕
価 【総合評価】〔 A ・ B ・ C 〕
ａ：進んでいる。 高い。
ｂ：概ね順調。 概ね適切。
ｃ：遅れている。 低い。

◇概ね計画どおりに事業実施できているためBとした。

Ａ：計画を上回る進捗で、十分な成果が得られている。
Ｂ：概ね計画どおり進んでおり、一定の成果が得られている。
Ｃ：計画から遅れが見られ、十分な成果が得られていない。

115
先天性疾患
形成外科では、生まれつき身体に生じた組織の異常や変形、欠損に対する手術を行っています。
形成外科で扱う疾患は、唇顎口蓋裂、先天性眼瞼下垂、小耳症や埋没耳などの耳の変形、多指（趾）症、合指（趾）症などの手足の異常、臍ヘルニア、漏斗胸などです。
疾患によって、適切な治療の時期が異なります。多くの場合、入院の上全身麻酔で手術を行います。
☆手足の異常（多指（趾）症、合指（趾）症）
多指症は、正常より指の数が多い状態です。通常 1 歳前後に手術を行います。単に見た目を整えるだけでなく、健常の動きに近い指を作ることが重要です。余剰の指を切除し、場合によっては、筋肉の位置を付け替えたり、骨を切って関節の角度をととのえたりすることがあります。
合指症は、隣りあった指がくっついている状態です。皮膚のみが癒合している皮膚性合指症と、骨まで癒合している骨性合指症があります。通常 1 歳前後に手術を行います。皮弁法を用いて周囲の皮膚・皮下組織を移動させたり、皮膚移植で足りない皮膚を補ったりして指を分離します。
なるべく 1 回の手術で終わることを目標としていますが、成長とともに手指や足趾の変形を生じる場合がありますので、手術後も定期的な診察が必要となります。また場合により 2 回目以降の修正手術が必要となることがあります。
☆漏斗胸
胸の中央あたりが凹む胸郭変形で、肋骨、肋軟骨、胸骨の発育異常が原因と言われています。
症状のないことが多いですが、変形が高度になると不整脈などを合併することがあります。
現在、当院では Nuss 法という方法で手術を行っています。
ペクタスバーという金属製プレートを胸骨、肋軟骨の下に挿入し陥凹部を持ち上げます。金属プレートは 3 年程度挿入し、その間に胸骨や肋軟骨が矯正されていきます。その後抜去のための手術を行います。
☆臍ヘルニア臍輪の閉鎖が不完全なため腸がはみ出し、へそが出っぱっている状態です。1 歳頃までに自然治癒することが多いため、しばらくは手術をせずに経過をみます。自然治癒しない場合や、臍輪が閉じてもへその皮膚や皮下の瘢痕組織が余ってしまう場合（いわゆる、でべその状態）には手術を行います。
臍輪を閉じ、皮弁法を用いてへそのくぼみ（臍窩）を作ります。
2023年10月25日

1981年に誕生したコープの人気No.1※ ジュース「CO・OP ミックスキャロット」

さらにフルーティーな味わいに11月よりリニューアル～おいしく飲んだ後は楽しく遊べる、親子で身近なサステナブル体験～
日 本 生 活 協 同 組 合 連 合 会 （ 略 称 ： 日 本 生 協 連 、代 表 理 事 会 長 ： 土 屋 敏 夫 ） は、コープの人 気 商
品である「CO・OP ミックスキャロット」 を11月よりリニューアルします。

CO・ OP ミックスキャロット 125ml パッケージ全４ 種類【リニューアルにあたる変更点】⚫ おいしさはそのままに、よりフルーティーな味わいに。
現行のおいしさはそのままに、温州みかんの割合を増やすことで飲みやすく、よりフルーティーな味わいにリニューアルします。
⚫

飲んだ後もつなげて楽しく遊べるトロッコイラストのパッケージに。
「 CO・ OP ミックスキャロット 125ml」のパッケージデザインを変 更 します。
パッケージイラストに沿って切り取ると、トロッコに変身します。飲んだあとも、工作をして列車ごっこなどで楽しく遊ぶことができます。

⚫

ストローの植物由来プラスチック使用量を31％から90％に変更。
「 CO・ OP ミック スキャロット 200ml」 で使 用 しているストローの植 物 由 来 プラスチックの使 用 量 を31％から90％に変更することで環境への配慮を進めます。日本生協連は2030年に向けた各原料資材等の持続可能な調達目標 を定めた「コープ商品の2030年目標」 において、容器包材 のプラスチックを2016年 対比 25％ 削 減 すること、再 生・植 物 由 来 プラスチックの使用率を合計で50％以上とすることを掲げています。
ご参 考 ： 2021年 5月 19日 発 表 日 本 生 協 連 、「 生 協 の2030環 境 ・ サステナビリティ政策 」 に合 わせ「 コープ商 品 の2030年 目 標 」 を設 定
（ https://jccu.coop /info /newsrelease /2021/20210519_02.html ）【CO・OP ミックスキャロットとは】国産のにんじんを60％配合し、子どもに野菜（にんじん）をとらせたい親の想いに応えた生協の人気No.1 ※果 実野菜 飲料です。国産のにんじんにりんご、オレンジ、バナナ、パインアップル、ぶどう、みかん、レモンの7つのフルーツをミックスしています。
※「 CO・ OPミックスキャロット 125ml」 の2022年 度 果 実 野 菜 飲 料 分 類 供 給 数 第 1位 （ 日 本 生 協 連 調 べ）

日本生協連は、今後も環境に配慮し、組合員のくらしに寄り添っていきます。
＜お問い合わせ先＞
日本生協連広報部
TEL：03-5778-8106

＜参考資料＞⚫ 新商品概要

商品名「 CO・OP ミックスキャロット 125ml 」「 CO・OP ミックスキャロット 200ml 」

発売日

11月 1日

11月 1日内容量125ml

200ml

賞味期限180日

180日

参考価格

91円 （ 税 込 ）108円 （ 税 込 ）商品名「 CO・OP ミックスキャロット 1000ml 」

発売日

11月 1日内容量1000ml

賞味期限270日

参考価格

365円 （ 税 込 ）※取り扱いの有無、時期、価格は各生協によって異なります。
Frame-DIAS よくあるご質問バージョンの確認◦ Frame-DIAS のバージョン
Frame-DIAS のバージョンは、大きく分けて以下の３つがあります。
スタートメニューの表示

・Frame-DIAS Ⅳ
・Frame-DIAS Ⅱ Ver3.xx
・Frame-DIAS Ⅱ Ver2.85 以前

Frame-DIAS Ⅳの画面

Frame-DIAS よくあるご質問バージョンの確認方法
Frame-DIAS Ⅱの Ver3.xx と Ver2.85 以前は画面がよく似ているため確認するためには、「ヘルプ」メニューの「バージョン番号」を選択してください。

Frame-DIAS Ⅱ Ver3.xx の画面

Frame-DIAS Ⅱ Ver2.85 以前の画面

10
ほけんだより

Ｎｏ．４ 令和６年５月３１日
出雲崎小学校 保健室
からだの部
まなびの部

第１回ハッピーライフウィークについて
出雲崎小学校では、生活リズムの改善を目的とした取組「ハッピーライフウィーク」を実施しています。この取組は、出雲崎中学校と共同で行い、第１回目は６月６日（木）～６月１２日（水）です。
1～３年生には、本日、カードを配付いたしました。取組が始まる前に、表紙の「寝る時刻」、「布団に入る時刻」、「我が家のメディア機器利用のルール」と中面の「６月のめあて」をお子さんと一緒に決め、記入までを見守っていただきますようお願いいたします。
４～６年生は、学校で記入をしてカードを持ち帰ります。ご家庭でも、取組へのご協力や声かけをよろしくお願いいたします。

表紙

取組の前に①起きる時刻の目標、布団に入る時刻の目標を記入しましょう。

が脳がしっかり目覚めるためには約２時間必要です。学校の始業時刻は８時 15 分。つまり、脳が学習する準備が整うためには、遅くても６時 30 分頃までの起床が必要となります。

低年齢であるほど、脳の成長は未熟であるため睡眠時間は多く必要になります。目安の時刻(カードの中に記載してあります。)を参考に、布団に入る時刻を設定してください。

取組の前に②我が家のメディア機器利用のルール（１～３）を記入しましょう。

寝る前のメディア利用は、睡眠の質を下げると言われています。遅くても寝る１時間前までの使用とすることをお勧めします。

裏面あり中面

取組の前に③自分のめあてを記入しましょう。
例）全部○になるようにがんばる。
毎日朝ごはんを食べる。など①～⑤の項目について、できたら○、できなかったら×をつけます。

寝た時刻と、メディアを利用した時間を記入します。

第１回目を取り組んでみての感想や反省を記入します。

取組中のお子さんの様子や、変化についてご記入ください。

出小メディア宣言について
これは、子供たちの意見から作成したものです。生活の中でも関わりが深くなってきたメディアに関する内容となっています。上手なメディア利用の仕方を習慣化したいですね。
①さけようね！寝る前まぶしいメディアの光
夜、なかなか眠れないという人は、もしかしたら寝る前のメディアが原因かもしれません。テレビやスマートフォンの画面からはかなり強い光が出ています。強い光を抑えることで、朝もすっきり起きることができます。

②やめようね！食事中のメディアの利用
テレビを消すことで食事に集中できます。料理を目で見て、味わって、嗅いで･･･など、五感を使って食べることができます。家族での会話も楽しみましょう。

③決めようね！メディアを使用する時間
テレビ、動画、ゲーム、SNS などメディア利用は楽しいですよね。でも、長時間使い続けると、その楽しい「沼」から抜け出せなくなってしまうかもしれません。メディアと上手に付き合うために、家族とルールを決めましょう。
「子育てワンポイントアドバイス」
第108回「子どもにレッテルを貼らないで」
こころの相談員 小林節子

子どもが幼児期ともなれば、ほとんどの親が自分の子どもの性格を言い表すことが出来るのではないでしょうか。「内気で引っ込み思案」「頑固」「落ち着きがない」「よく泣く」などの否定的な面もあれば、「やさしい」「明るい」「素直」など。
確かに人は持って生まれた気質というものがあり、それがすでに幼児期に顕著で（兄弟でもずいぶん違いがある）のを実感している親は多いことでしょう。しかし、性格というのは人や物事にどのように対処するか、状況にどう反応し行動するかということから判断するとすれば、幼い子どもの性格はまだまだ未知数といえるでしょう。親が安易に本人の前で「本当にあなたは臆病ねえ」「何でそんなに頑固なのよ」などと否定的なレッテルを貼ってしまうと〔ラベリング効果〕といって、本当にそうした傾向が強まることがあります。
頑固といっても子どもの発達過程の中で自己主張が強くなっている時期なのかもしれないし、落ち着きがなくよく動き回るのは幼児期の子どもの特徴とも言えるし、優しさがないように見えても、まだ社会性が未熟なだけかもしれません。
ともかく子どもは発達途上にあるのです。いろいろな可能性に満ちています。親が早くから、［この子はこういう子だ］とレッテルを貼るのはやめましょう。私がいつもお話しするように、子どもの［自己肯定感］を高めるような言葉がけをしてください。

※＊小林相談員は、あさひ園や育児相談にて相談活動を行っています。

1111月８日（土）

マタニティ教室②（パパママ教室）

助産師さんによる、沐浴指導。産まれてくる赤ちゃんのためにパパも真剣です。

次回：平成27年３月７日（土）10：00〜11：30
対象：妊娠20〜35週の妊婦とその家族（対象週数以外の方も参加可能）
内容：パパの妊婦体験、沐浴指導、分娩に関するお話等※参加ご希望の方は、子育て健康課までご連絡ください。
TEL 377−5652

2 広報あさひ/2014/12
べーやん（大部分の記者が手を挙げる）

ちんぺい

クラシックの会場でねぇ。こうやって使ちんぺい

あのねぇ、出るっていうのはね。僕も矢えるってのは、管弦楽団とか、すごくそやっぱり、そこが圧倒的ですねぇ。

沢もわかってます。のへんから。
。
。歌の世界もポップスとか市川さん

市川さん

そういうのだけでなく、みんなが参加ですごい動いてるでしょ、世代が。

あっ、そうだったんだ。

きれば。
。
。

ちんぺい

ちんぺい

いい会場ですよねぇ。感動しました。

動いてますねぇ。
。
。

堀内が心配性なんです。(笑)

ちんぺい

べーやん

すごいですよね。

一応、出ないようにみせながら。
。
。

市川さん

弱い自分を出しつつ。
。
。本番に強さを発会場の方もそうですし、お越しになって市川さん揮する。出るんです。

くださっている方々もそうですし、久しあの～、我々は今（演奏を）観させていちんぺいぶりにみんなで盛り上げて、楽しみながただいたんですが。
。
。

出るんですよ。

ら盛り上げていく音楽があってもいい

非常に楽しそうに、なおかつ力みもはいんじゃないかと。

りつつ、すごかったねぇ。

まさに今回のアリスの活動再開というべーやんのはちょうどよかったかなと思ったりいや～、でもうまくいったよねぇ。

するんですが。

リハーサルの時、市川さんも聴いていた

べーやんと思うけど。
。
。僕、高いとこはもう出な

今日は記者の方なんかも、僕らの年代よ

いと。
。
。

りいくぶんか。
。
。３０代ぐらい、そうい昨日、一昨日、みんなでリハーサルして市川さんう方が多いようで。て、これはもう自信ないと思ってたけど、今日、一曲やっていただいた｢明日への市川さん本番になったら出るねぇ。

讃歌｣。

ちょっと聞いてみましょうか。

実はこの曲が今回の再始動のきっかけ

今日ここにお越しの方で、７０年代当時、にもなったっていうことなんですが。。。

アリスの生ライブを見たことがある方ちんぺいはどれぐらいおられますか？

そうなんですよ。

ちんぺい去年、谷村の｢音帰し｣というアルバムをあらぁ。
。
。少ない。
。
。

作ろうといって、ファンの方にリクエス

べーやん

トをいっぱいもらった中に、この｢明日５人くらいへの讃歌｣っていう曲、古い歌なんです市川さん

けど、リクエストが多かったんですよね。

だいぶ。
。
。死にましたかね(笑)。

これを｢是非、アリス３人で聴きたい｣っちんぺいて言われて。
。
。それで二人に｢どう？｣っ

いやいやいや。(笑)て声をかけたら、｢いいよぉ｣って来てくびっくりしましたね。

れて実現したんです。

市川さん

市川さん

レコードやＣＤとかでしかアリスを聴出ますねぇ。

いたことがない方はどれぐらい。
。
。

そっからいっきに、｢６０だし、そろそろ一発かまそうか｣みたいな機運が。。。
ぢから火事場、すごいっすねぇ。バカ 力 。。
。(笑)

6

何となく、まとまってきたっていう。
連載 75

COP10・MOP5 を終って―――――

新たな地平を開くための課題 ―――――

始まる前は成立が危ぶまれていた、カルタヘナ議定書締約国会議（MOP5）も、生物多様性条約締約国会議（COP10）も様々な対立と困難を何とか乗り越えて、どちらも採択された。採択にこぎつけた議長国日本の努力を賞賛する声はあるが、これが実効性を伴った内実を持つためには、これからが正念場である。何が問題なのかを探る。

●

採択にこぎつけた原動力は各国の危機感

合では各国政治家たちに混じって NGO 関係者の参連載 73 号でも取り上げたが、MOP5・COP10加が目立った。国際会議場では NGO のための控え室の主な争点はあらかじめ分かっていた。MOP5 ではや会議室も用意され、本会議と並んで誰でも自由に参遺伝子組換え生物がもたらす被害（損害）の責任と修加し論議の行方を見守ることが出来た。会議場の外で復についてであり、COP10 では遺伝資源利用によるは交流フェア－が行なわれ、行政や企業に混じって沢利益の公正・公平な配分、について先進国と途上国が山の NGO のブースが設けられ、活動の報告や紹介が合意できるかどうかであった。準備段階で行なわれた、行なわれた。しかし、会議場とブースの空間は周りをクアラルンプールとモントリオールでの事務レベル高い塀で囲まれ一般の通行人等には縁遠い存在とな作業部会でも紛糾して合意は出来ず、採択は名古屋会ったのは残念であった。テロ対策などが理由だが、こ議の本番に持越された。議長国日本の力量が試された

れでは開かれた国際会議とはいえない。国内の NGO所以である。筆者が参加していた MOP5 では、準備

では、MOP5 市民ネットが市民提案や場内でのサイ段階でほぼ合意が得られ、本番での採択はほぼ確実にドイベントを通じて海外参加者に遺伝子組換え生物なったが、終盤での採択の瞬間、参加者が立ち上がっの問題点を訴え、CBD 市民ネットが提案した、里山て拍手し議長席では抱き合い肩を叩き合って喜ぶ姿

イニシアチブや生物多様性の 10 年、などの目標が採が印象的であった。COP10 では時間切れすれすれの択され大きな成果をあげた。ドイツのＮＧＯとしてこ真夜中にようやく合意にこぎつけた。強硬に反対してれまでＭＯＰ・ＣＯＰで大きな影響力を発揮してきたいたアフリカ諸国が妥協に応じた結果である。議長国

クリスチーヌ・フォン・バイツゼッカーさんも日本の日本は MOP5 でも COP10 でも途上国と先進国とのＮＧＯの活動を大いに評価していた。

妥協を促すために、遺伝子組換え生物による損害や生物資源利用による利益の範囲をあえて曖昧にした議● カルタヘナ議定書国内法の改定に向けて長案を出した。今後各国が国内法を整備し具体的内容争点を曖昧にした議長国日本は、2 年後にインドでに触れざるを得なくなれば対立は再燃するだろう。し行なわれる次回会合まで議長国を務める。日本政府はかし、曲りなりにも各国が採択に同意した最大の理由

現在のカルタヘナ国内法を変える必要はない、との見は、今回両議定書が採択されなければ遺伝子組換え生解だがこれは大きな間違いである。そもそもカルタヘ物が野放しになり、どのような問題が起こるか分からナ議定書では、遺伝子組換え生物の対象は「人間を含ないといった危機感や、生物多様性保護が国際的に合む全ての生物」である。ところが日本の国内法では、意されなければ、地球温暖化とあわせて近未来の人類「農作物と人間」を除外しているのである。その上、の生存が危うくなる、という人類共通の危機感である。

「遺伝子組換え生物による損害の対象」は、江戸時代

しかし他方、生物多様性保護が途上国と先進国との金以前から国内に存在していた「固有種」に限る、とい銭のやり取りに終始している限り本質的な解決にはう。まさに、考古学のような論議が政府内ではまかり遠いと言わざるを得ないのも事実である。

通っている。こうした姿勢では、生物多様性はおろか、組換え遺伝子による種の破壊にも全く対応できない。

● 力を発揮した NGO

勿論、世界にも通用するはずが無い。国内法改定は必参加者数で過去最大の 8000 人と言われた今回の会

須である。

（河田）
京進の高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム

ライフパートナー堺

All is for your smile…
～全てはあなたの笑顔のために～大阪府
住宅型有料老人ホーム

プレタ豊中桜の町
ライフパートナー今福
ライフパートナー住吉
ライフパートナー城東
新ライフパートナー平野
ライフパートナー浜寺
ライフパートナー堺

ライフパートナー深井
ライフパートナー松原
こもれびの郷 徳庵
ライフパートナー守口
ライフパートナー磯路
ライフパートナー星丘
サンラフレ豊中広島県
住宅型有料老人ホーム
埼玉県

ライフパートナー戸坂
ライフパートナー伴東
介護付き有料老人ホーム

ライフパートナー川口

福岡県

住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅

ライフパートナー安行領根岸
ライフパ－トナ－川口赤井

ライフパートナー大野城
住宅型有料老人ホーム

ライフパートナー堤

東京都
住宅型有料老人ホーム

ライフパートナー板橋

兵庫県
サービス付き高齢者向け住宅

ライフパートナー新在家
ライフパートナー市之郷
分散型サービス付き高齢者向け住宅

いこ和神戸大倉山

お問い合わせ●ライフパ－トナ－堺〒592-8342 堺市西区浜寺船尾町西 2-372

TEL：072-264-5771

担当者：小牧～ ライフパートナー堺 ご入居までの流れ ～ＳＴＥＰ１：

お問い合わせ・ご相談☎ 072-264-5771 へお気軽にお電話ください。
ホームページ「お問い合わせ・資料請求」からのお問い合わせ資料請求も可能です。

ＳＴＥＰ２：

ご見学・来所相談

お問い合わせの際に、見学希望日をお伺いさせて頂きます。
お部屋・共用部の見学や施設の活動の様子も見て頂けます。
※事前予約制となっております。

ＳＴＥＰ３：

入居お申込み入居申込書をご提出頂きます。
各種保険証情報や診療情報提供書も一緒にお持ちください。
申込みをもって居室を確保させて頂きます。（１４日間有効）

ＳＴＥＰ４：

ご面談（入居審査）

施設責任者がご自宅や病院等へ訪問し、ご生活の様子やお体の状態、病歴、ご本人の希望、施設生活でご配慮させて頂く事をお聞きし、当社内で入居判断をさせて頂きます。
※診療情報を確認後、7日以内にご面談、１４日以内に入居判定をご連絡致します。

ＳＴＥＰ５：

入居契約

ご本人様、身元保証人様に重要事項および契約内容をご説明し契約手続きを行います。（お申し込みから１４日間を目安としております）
ご入居日までに、敷金および初回の月額利用料をお振込みください。

ＳＴＥＰ６：

ご入居

当社施設での新しい生活の始まりです。
各種保険証・お薬手帳などもお持ちください。

『笑顔』それは私たちが追求する願いでもあります。
そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと充実したサポートを提供します。
ご家族にも満足いただける、いつも居心地よい「くらしの提案」を目指しています。

その1：楽しいレクリエーション
定期的に皆さんが楽しめるレクリエーションを開催しています。いつもとは違う 素敵な笑顔になれる機会でもあります。

その2：落ち着いて暮らせる雰囲気あいさつ、お声がけなど、日々の暮らしがより過ごしやすくなる環境づくりを目指しています。

その3：おいしい食事グループ内で運営している配食会社との連携し、食事メニューの改善に取り組む ことで、おいしい食事、楽しい食事が提供できるよう心がけています。

その4：チームケア
ご入居者様の対応に関しては、訪問介護事業所とも連携し、チームワークを意識した 運営により、安全で安心できる取り組みを推進しています。

その5：当事者意識を持った活動
職員ひとりひとりが前向きに当事者意識を持った行動をすることで、質の高い運営 ができるように心がけています。

ライフパートナー堺の受け入れ可能医療的ケア

人工透析

特別食（キザミ等）

流動食・嚥下食

肝炎

認知症

カテーテル
尿バルーン

ペースメーカー

廃用性症候群

パーキンソン病

リウマチ・関節症

統合失調症

骨折 ・骨粗しょう症

心筋梗塞
・狭心症

脳梗塞・クモ膜下出血

がん・末期癌

うつ・鬱病

ストーマ
・人工肛門

糖尿病インスリン褥瘡・床ずれ在宅酸素療法HIV疥癬（かいせん）

結核

ALS

MRSA

梅毒（ばいどく）

誤嚥性肺炎

たん吸引

鼻腔・経管栄養

気管切開

胃ろう

リハビリ

人工呼吸器

中心静脈栄養（IVH）

喘息・気管支炎※人工透析…病院もしくは介護タクシー、ご家族様での送迎になります。
※往診・訪問診療以外の他科受診は介護タクシー、ご家族様での送迎になります。

月額料金プラン●113,143 円<内訳>
・家賃・水道光熱費
・管理費・食費●敷金

160,000円

40,000円
19,943円 税込
12,000円
41,200円 税込●月額は当月分を毎月１日までにお支払ください。（振込または口座自動振替）●管理費には各種共用施設の維持管理費・電話・郵便物・来客の取次、健康管理
医療機関との連絡・紹介・受診手続きの協力、レクリエーション費など生活支援サービス（状況把握・生活相談）を含みます。

〈月額料金に含まれないもの（実費分）〉
・医療費の自己負担分（往診費・お薬代等）
・嗜好品、おむつ代、消耗品代（施設より購入された方）
・介護保険適応外サービス
・その他、個人の希望によるサービス

全13室

イベント紹介
かるた大会

節分

すいか割り

ハロウィン

施設ブログ公開中！！