川西高等特別支援学校
学校だより 第 13 号
令和２年６月 12 日

語り合い 学び合う ～生徒の反応を話題にしての授業 KAIZEN～
研究主任

山口 崇

今年度の職員研修のテーマは「語り合い 学び合う ～生徒の反応を話題にしての授業 KAIZEN～」としました。昨年度は、アクティブ・ラーニングの視点を用いながら、生徒の実態をもとに、授業を“創りあげる”ための実践的な研修を行いました。社会生活の授業を題材に、授業の設計図である「指導案（細案）」を各教師が６時間分書き上げ、その枚数は、全校で A４用紙 80 枚にもなりました。
昨年度培った授業創りの力を、今年度は生徒の反応を通して評価し合い、授業に一層の磨きをかけ、改善していくための研修を行います。具体的には、授業を実施した後、教師同士が生徒の反応を話題の中心にしながら話し合うことで授業改善を促進し、その習慣を身に付けることで、どの授業でも日常的に改善が促進される組織を目指します。
ところが今現在、新型コロナウイルス感染症の感染防止のため、教師間の密な話合いができない状況となっています。当校では、ピンチをチャンスとして捉え、話合いができない代わりに、生徒の反応を３つの観点（①「知識・技能」、②「思考力・判断力・表現力」、③「主体的に学習に取り組む態度」）で記入するメモを用いて、情報を交換します。
定型の観察メモを用いることで、評価が記録として残り、他授業チームのメンバーに回覧することもできます。また、メモに観点を記入しておく事により、観察の観点が絞られ、より的を射た情報交換が可能になると考えています。
また、上記の授業改善のための研修に加え、全教師が各自の実践をポスター形式にまとめる「独立研修」も並行して進めます。各教師が各々のテーマを掲げ、実践した内容をまとめ、紙面で相互に紹介し合います。その中から、３～４点を選出し、代表として魚沼地区特別支援教育フェスタ（魚沼地区特別支援学校５校によるポスターセッションを中心とした合同研修会）で発表を行います。
今年度の“KAWANISHI”は、組織・個人共に力をつけて、さらなる“KAIZEN”を目指します！

「魚沼地区特別支援教育フェスタ」
・各自の実践をまとめて発表
・背後の特大ポスターは、全職員で書いた指導案 80 枚

「公開授業研修」
・ワールド・カフェ手法による少人数グループの話し合い。
・２時間以上の研修も、熱い議論で「あっ！」という間。

働く力を身に付けるために
進路指導主事木嶋 智子

例年１学期は「ふれあいジョブ」や「前期現場実習」（産業現場における実習）において、多くの事業所様からご協力をいただいておりますが、新型コロナウイルス感染症が心配される状況では、例年どおりにというわけにはいきません。今年度前期については、産業現場における実習は、県内の特別支援学校一律で８月末まで中止となりました。
＜昨年度の現場実習の様子～一例～＞

なごみの家様 部品組み立て

ﾐｰﾄｺﾝﾊﾟﾆｵﾝ様

段ボール作りﾜｰｸｾﾝﾀｰかわにし様

ﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄ折り

１年生は１週間、２年生は２週間、３年生は３週間実習が設定されていますが、生徒は実習やその準備期間中に多くのことを学びます。バス乗車に不安な生徒は、自宅から実習先までの路線バスを事前に練習を行い、実習中は自信をもって通勤する事ができました。コミュニケーションが苦手な生徒は、先生に質問をし、その答えをメモして別の先生に報告するという活動をくり返し行った結果、聞かれたことに正確に答えたり自分から挨拶をしたりということができるようになりました。実際に現場での実習が始まると、生徒たちは緊張しながらもそれぞれの実習先で作業を行います。実習後、生徒は学校へ帰宅電話をします。電話は見えない相手との会話なので難しいですが、電話も学習の一つととらえ必要な生徒には事前に練習を行います。“できることを増やす”ことも生徒の働く力を伸ばすことにつながると考えます。
産業現場における実習ができない今、校内実習を工夫し現場実習に近い形で実施したいと考えています。１年生は「現場理解～働くことについて知る～」、２年生は「適性理解～経験の幅を広げる～」、３年生は「現場適性～卒後に向けて力を付ける～」といった各学年の実習の目標や生徒個々の課題を解決するために、いろいろ工夫をしていく予定です。
今年度の校内実習での仕事内容は、受託（外部から仕事をいただいて校内で行う）と独自の仕事の２本立てです。校内独自の仕事はもちろんですが、受託作業は引き受けた以上は結果を残す仕事ぶりでなければなりません。“◯日までに”、“◯個一組にして”、“これぐらいの完成度で”等々、相手の求めに応じた結果を残せるよう適切に支援を行います。
＜昨年の校内実習の様子～一例～＞
小嶋屋総本店様の校内：皿洗い「薬味袋詰め」

普段使用しない皿や商品になるので、丁鍋を洗い棚に戻す。

寧・清潔を心がけて手際を考えながら行行いました。6,000 セいました。

ット作成しました。

そしてなによりも、私たち職員が意識を変えなければならないと思います。「会社の上司目線７割、担任の目線３割」というところでしょうか。我々はつい生徒のためにと、あれこれ先に声を掛けたり準備をしたりと手を掛けすぎるところがあります。この校内実習では社会人の先輩として、会社の上司のような気持ちで接することを心掛けたいと思います。

新型コロナウイルス感染症に伴う生徒の心のケアについて
生徒指導主事井口哲朗

新型コロナウイルス感染症が猛威を振るい、子どもも大人も環境の変化に慣れない日々を過ごしています。このような状況が長期化することで、疲労が積み重なり、憂鬱な気持ちや焦り、イライラなどの気持ちが継続し、誰でも心の健康が維持できなくなってきます。
政府からの緊急事態宣言を受けて、本校では３月２日より臨時休校、また、４月から学校を再開するも、４月 15 日より２度目の臨時休校となりました。生徒指導部といたしましても、学校生活において以下のことに留意し、生徒の心の不安定な状況を見逃さぬよう、心のケアを行ってまいりたいと思っています。
① 生徒の反応を受け止める
生徒たちのストレスは様々なかたちで表れます。体調を崩したり、十分に眠れなくなったり、感情が安定しなくなることがあるかもしれません。普段とは違う状況の中、悲しくなったり、不安になったりするのは当たり前の反応です。また、混乱したり、腹が立ったりするなど、いつもとちがう自分の状態になっているかもしれません。
本校では、そうした反応を温かく受け止め、生徒の心配ごとに耳を傾け、じっくりと話を聴く態勢をとっていきたいと思います。先にお知らせしたように、スクールカウンセラーも来校いたします。面談をご希望の際はお知らせください。
② 感染は、誰にでも起こりえる新型コロナウイルスの感染は、誰にでも起こる可能性があります。住んでいる地域や年齢、性別、…等は関係ありません。その際に、具合が悪くなった人を非難したりいじめたりすることは絶対にあってはいけません。
本校では先日、「いじめ見逃しゼロ集会」の中で、もしも新型コロナウイルスに感染したならば、もしくは家族の誰かが感染したならば、その人を傷つけるような言葉や行動は許されないことだということを確認しました。いじめを見逃さないこと、許さないことと、新型コロナウイルス感染についても同様であることを学びました。
最後に、世の中先の見えない大変な状況ではありますが、ご家庭、学校、社会が連携をして、生徒たちを守っていきましょう。心配なことがございましたら、いつでも学校にご連絡ください。

芸術活動（美術）の時間に、体育館で１学期の目標を墨と筆を使って書きました。

主な行事予定（令和２年６月５日現在）
４月 8日（水）入学式・新任式・１学期始業式
17日（金）新入生歓迎会
25日（土）ＰＴＡ総会・一日授業参観 （PTA総会は書面審議）
５月 1日（金）生徒総会①→５月21日へ

15日（金）学年懇談・授業参観・１・２学年実習説明会
16日（土）スポーツ・フェスタ→９月26日へ

20日（水）避難訓練①29日（金）いじめ見逃しゼロ全校集会①
６月 1日（月）個別懇談①（６／２、６／５）15日（月）前期校内実習（～６／26）
７月 8日（水）ふれあいオープンスクール（中学部３年生のみ）9日（木）オープンスクール①（中学３年生のみ）
15日（水）１学年・２学年市内校外学習
27日（月）～31日（金）弁当持参、15：20下校
31日（金）１学期終業式（弁当持参、15：20下校）
８月20日（木）登校日（弁当持参、15：20下校）
31日（月）２学期始業式（給食あり、15：20下校）
９月 1日（火）避難訓練②第２週

３学年修学旅行15日（火）オープンスクール②
16日（水）１学年市内校外学習・２学年進路校外学習
26日（土）スポーツ・フェスタ
10月 1日（木）個別懇談②（～10／５）
7日（水）ふれあいジョブ（１学年）（～10／22）
９日（水）公開授業研修（12：20下校予定）
20日（火）いじめ見逃しゼロ全校集会②31日（土）やまゆり祭
11月16日（水）現場実習①・校内実習（１・２・３学年）（～12／４）
12月24日（木）２学期終業式
１月 7日（木）３学期始業式
21日（木）生徒会役員選挙
22日（金）学年懇談会・一日授業参観・1、２学年進路説明会
２月 2日（火）ふれあいジョブ（2学年）（～２／17）
5日（金）入学者選考検査(在校生自宅学習)
15日（月）個別懇談③（２／18、２／19）
25日（木）３学年市内校外学習
３月 2日（火）生徒総会
22日（月）３学期終業式
23日（火）卒業式・卒業を祝う会
25日（木）離任式