Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024 年２月７日
各位
会社名
株式会社ハリマビステム
代表者名
代表取締役社長 免出 一郎（コード番号：9780、スタンダード）
問合せ先

執行役員経理部長 池内 宏
（TEL. ０４５-２２４-３５５０）

配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
当社は、2024年２月７日開催の取締役会において、2024年３月期の期末配当金の予想について以下のとおり、修正（増配）を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
１．配当予想修正（増配）の内容
年間配当金（円）
第２四半期末期 末合 計30 円 00 銭

30 円 00 銭

60 円 00 銭

今 回 修 正 予 想―45 円 00 銭

75 円 00 銭

当期
実績
（2 0 2 4 年３月期）

30 円 00 銭――

前期実績
（2 0 2 3 年３月期）

50 円 00 銭

30 円 00 銭

80 円 00 銭前回予想(2023 年５月 12 日発表)

当社は、2022 年 10 月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。2023 年３月期
第２四半期末については、当該株式分割前の実際の配当金の金額を記載しております。
２．配当予想修正（増配）の理由
当社は、更なる企業価値向上を目指す上で、株主の皆さまへの利益還元を経営上の重要課題の一つとして認識しており、長期的な観点から事業収益の拡大と堅実な財務基盤の維持に注力し、その経営成果を安定的に配当することに努めております。
2024 年３月期の期末配当金につきましては、2023 年５月 12 日に１株当たり 30 円と公表しておりましたが、業績も概ね順調に推移していることなどから、１株当たり 15 円増配し 45 円といたしました。
今回の配当予想の修正（増配）により、2024 年３月期の予想配当性向は、中期経営計画（2023～2025年度）の 2026 年３月期目標である 20％となります。
なお、本件につきましては、2024年６月開催予定の第62期定時株主総会に付議いたします。
以上
R６．兵庫県立ものづくり大学校 在職者訓練課≪資格試験対策講座≫ №317

噴霧塗装２級技能検定予備講習
実施日程

定員コース概要

実技 6/9（日）学科 7/21（日）、7/28（日）計３日間

１０名
噴霧塗装 2 級技能検定受検のための講習※検定試験を受験されない方も受講可能です。

応募方法

下記にお申し込みください。

１学科①噴霧塗装に関する知識全般②過去出題問題対策

２
講座内容
詳
細実技
①静電エアースプレー または エアレススプレー③エアスプレー
④スプレーパターン⑤その他付随作業※ 受講には道具類の持ち込みが必要です。
詳しくは下記にお問い合わせください。

受 講 料

下記にお問い合わせください。

問合せ先

兵庫県自動車車体整備協同組合

TEL 078-921-5820
地方独立行政法人栃木県立岡本台病院
経営強化プラン補足版（令和６(2024)年度～令和８(2026)年度）

令和６(2024)年３月
地方独立行政法人栃木県立岡本台病院

目

１ 策定の趣旨

次・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１

２ 位置付け・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１

３ 対象期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１

４ 策定事項

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２(1) 機能ごとの病床数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２(2) 新興感染症の感染拡大時等に備えた平時からの取組

・・・・・・・２(3) デジタル化への対応

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２(4) 修正医業収支比率

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２

５ 点検・評価・公表

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３

１ 策定の趣旨
栃木県立岡本台病院は、総務省が平成26(2014)年度に策定した「新公立病院改革ガイドライン」を踏まえた「栃木県立岡本台病院経営改革プラン〔第３次〕」を策定し、病院改革に取り組んできた。
令和４(2022)年４月１日に経営形態を地方独立行政法人に移行した後は、地方独立行政法人法の規定に基づき、業務運営に関する目標として県から示された中期目標を達成するため、第１期中期計画（令和４(2022）年度～令和８(2026）年度）を策定し、当該中期計画に基づき業務運営を行っている。
今般、総務省から、令和３(2021)年度末に新たに「持続可能な地域医療提供体制を確保するための公立病院経営強化ガイドライン」（以下「経営強化ガイドライン」という。）が示され、医師・看護師等の不足、人口減少や少子高齢化の急速な進展に伴う医療需要の変化、医療の高度化といった経営環境の急激な変化等を背景とする厳しい環境が続く中、持続可能な医療提供体制を確保していくため、公立病院の経営強化について要請があったところである。
地方独立行政法人栃木県立岡本台病院（以下「岡本台病院」という。）は、こうした医療環境の変化等に迅速に対応し、病院運営全般にわたる経営強化の更なる推進を図るとともに、今後とも県民が求める高度で専門的な医療を担う県立病院としての使命を果たしていくため、経営強化ガイドラインの要請に基づき、第１期中期計画を補足する「地方独立行政法人栃木県立岡本台病院経営強化プラン補足版」（以下「経営強化プラン補足版」という。）を策定する。

２ 位置付け第１期中期計画及び経営強化プラン補足版を合わせ、経営強化ガイドラインを踏まえた「公立病院経営強化プラン」（以下「経営強化プラン」という。）として位置付ける。

３ 対象期間1

経営強化プラン補足版の対象期間は、第１期中期計画期間の最終年度に合わせ、令和６(2024)年４月１日から令和９(2027)年３月31日までの３年間とする。

４ 策定事項(1) 機能ごとの病床数
経営強化プランの対象期間の最終年度である令和８(2026)年度における機能ごとの病床数は、精神病床221床とし、患者がさまざまな病態に応じて必要な医療を受けられるよう、地域精神医療の基幹病院として、高度で専門的な医療を提供する。

(2) 新興感染症の感染拡大時等に備えた平時からの取組
ア

新興感染症の感染拡大時などに備え、感染防護具の備蓄やクラスター発生時を含めた対応方針等の共有を徹底する。

イ

新興感染症の感染拡大時など公衆衛生上重大な危機が生じた場合には、感染症法に基づく医療措置協定の内容を踏まえ、必要な対応を積極的に行う。

(3) デジタル化への対応
マイナンバーカードの健康保険証利用を促進するとともに、新たなデジタル技術の積極的な活用により、医療の質の向上や医療事務の効率化、患者の利便性向上を図る。

(4) 修正医業収支比率
第１期中期計画では、県民が求める高度で専門的な医療を安定的に提供していくため、中期目標期間中に経常収支の黒字化を目指し、経常収支比率及び医業収支比率を目標とする指標として示しているが、修正医業収支比率についても医業収支比率と同様に、以下のとおり示す。

2

【目標とする指標】
指標名

Ｒ４(2022)年度

Ｒ５(2023)年度

Ｒ６(2024)年度

Ｒ８(2026)年度

実績値

見込み値

目標値

目標値

修正医業収支
６８．２

７０．０

６７．９

６８．０

比率（％）※※ 医業収益から運営費負担金等を除いたもの（修正医業収益）を医業費用で除した率。
※ 令和７(2025)年度における目標値は、令和７(2025)年度計画における医業収支比率の値とする。

５ 点検・評価・公表
岡本台病院の業務実績の評価は、地方独立行政法人法の規定に基づき、自己評価を実施した後に知事の評価を受け、公表していることから、経営強化プラ
ン補足版の点検・評価・公表についても、業務実績の評価等と一体的に実施する。

3
2022年度 第3回 千葉大学アカデミック・リンク/ALPSセミナー

コロナ禍後の外国人留学生の円滑な受入れとは－学修歴評価及び入学資格判定の側面から－

講 師

白石勝己氏

公益財団法人アジア学生文化協会理事長

日 時

2022年

9 6月火

日

14:30～16:00
開催方法

Zoomによるウェビナー

参 加 費

無料

申込方法

9 月２日 ( 金 ) までにお申込みください
下記URLから申し込みをしてください。
二次元バーコードからもアクセスできます。
https://alc.chiba-u.jp/seminar/alps/2022_03.html

主催・問い合わせ先

千葉大学アカデミック・リンク・センター

教育関係共同利用拠点「新たな時代の大学教育を創造する「教育・学修支援専門職」養成拠点」

千葉市稲毛区弥生町 1-33 千葉大学西千葉キャンパス内
TEL :043 -290 -2891 MAIL:alps-info@chiba-u.jp URL: https://alc.chiba-u.jp/

2022年度 第3回 千葉大学アカデミック・リンク/ALPSセミナーコロナ禍後の外国人留学生の円滑な受入れとは－学修歴評価及び入学資格判定の側面から－日時

2022 年 9 月 6 日（火） 14︓30 ～ 16︓00

開催方法

Zoomによるウェビナー

講師

白 石 勝 己 氏 公益財団法人アジア学生文化協会理事長

概要2022 年 3 月、新型コロナウイルスの水際対策が緩和されたことにより、外国人の新規入国制限が見直され、外国人留学生の新規渡日が可能となりました。新型コロナウイルス感染症の収束は未だ見えない状況にありますが、各大学では、留学生の受け入れを再開するとともに、コロナ禍後を見据えて外国人留学生の円滑な受入れについて検討を進めていることと思います。

これまでも留学生の受け入れに当たっては、出願のあった学生の国・地域の学校制度、出身学校のレベル、提出された証明書の真贋判定など手続き上での困難さが指摘されてきました。加えて大学院レベルでは、指導教員とのコンタクトの難しさから日本留学を躊躇してしまうという声もありました。

こうしたことから、受入再開に当たって、優秀で真に学習意欲の高い留学生を適切に選別して受け入れを円滑に行う仕組みづくりが求められています。

今回のセミナーでは、65 年にわたり留学生の受入れ・勉学・生活の支援や留学生交流に関わる事業を行っている、（公財）アジア学生文化協会から、白石勝己理事長をお招きし、外国人留学生受入れを円滑に行うための対応、外国学修歴評価、入学資格判定についてご講演いただき、コロナ禍後における外国人留学生受入れについて参加者の皆様とともに考える機会にしたいと思います。

申し込み方法9月2日(金)までにお申込みください

下記URLから申し込みをしてください。二次元バーコードからもアクセスできます。

https://alc.chiba-u.jp/seminar/alps/2022_03.html

主催

千葉大学アカデミック・リンク・センター

教育関係共同利用拠点「新たな時代の大学教育を創造する「教育・学修支援専門職」養成拠点」

千葉市稲毛区弥生町 1-33

千葉大学西千葉キャンパス内

TEL :043 -290 -2891 MAIL:alps-info@chiba-u.jp

URL: https://alc.chiba-u.jp/
HGP Seminar
Hitotsubashi University Global Education Program (HGP)では、英語による公開セミナーを開催します。一橋の学生であれば誰でも参加できます。
Hitotsubashi University Global Education Program (HGP) is open to all
HU students and will be conducted in English.

“Intercultural Skills for Career Success in aJapanese Organization”

This seminar has the following objectives:• Learn methods for non-Japanese employees to build trust and influencewith Japanese colleagues and bosses.
• Understand typical unseen gaps in values, leadership and communicationstyles and learn how to bridge them with a best mix of global and Japaneseworking styles.
• Match typical Japanese expectations for business behaviour via techniquessuch as ho-ren-so (collaborative information sharing), taskeai (mutualflexible teamwork, kaizen (improving processes and productivity), andnemawashi (aligning ideas for informal decision-making).

‣ DateMonday, November 14th , 2022

‣ Time13:15 -15:20 (3rd Period)‣ Venue

1304 (3rd Floor), East Lecture
Building 1, East Campus
東キャンパス 東1号館 1304

Jon James Lynch
CEO, K.K. J-Global‣ Registration

Please fill out the registration form below.
https://forms.gle/z97FgrJ9YsLudgmp7
No registration fee required

A bilingual Japanese speaker from the UK, Jon has worked at INTEC Japan (now LinkGlobal Solution) as an intercultural business trainer then manager since 1991, been aninstructor at Tokyo Science University from 1997-2002, and managed entertainment
media and customer membership program companies. He has led intercultural
consulting agency K.K. J-Global. since 2015, which has launched J-Global InterculturalBusiness school in 2022: https://www.j-global.com/ibs
Inquiries to int.ed.hu@gmail.com (Prof. Hiroshi Ota's office)
平成 27 年
8 月 10 日

150号
当院の概要や特徴、取り組みについて紹介した
うえで、院内デイや病棟の様子をご見学いただ
きました。見学の途中、偶然面会に来ていたご家族様の再会もあり、話に花が咲くひとこまも。
ソーシャルワーカーのみなさまからは「色々な取り組みをされて、私達も安心して紹介し、まかせられる」「楽しめる療養環境の工夫が、素晴らしいと思いました」「紹介した患者様と再会できてよかった」といった声をいただくことができました。

病院と病院をつなぐ当院の取り組みを外部の方に知っていただくよい機会となりました。

当院の医療連携室が昭和大学藤が丘病院・昭和大学横浜市北部病院・横浜新緑総合病院・牧野記念病院・上白根病院のソーシャルワーカーのみなさまをお迎えし、見学会を開きました。

（写真上）超低床ベッドについて説明する田頭師長。
説明にも熱が入ります。
（写真下）病棟見学の際には、回想療法の様子をご覧いただきました。

シリーズほっとホスピタル第１回 身体拘束廃止機関〜自己紹介〜
はじめまして、身体拘束※１廃止機関メンバー

鼓舞し、より良い方向へ導いていく、まさに元かわ ひと

当院では2012年４月に「身体気会の母！そして今年新しく仲間になりました

拘束廃止５か年計画」を打ち立てました。その長畑臨床心理士、子育て奮闘中です。最後に秋際に発足したのが「身体拘束廃止機関」です。

祭りでは阿波踊りも踊っている、作業療法士のなぜ身体拘束を行うのか、どうすれば身体拘束田中と理学療法士の川人を加えまして、全７名はなくなるのか、そのことを考える機関です。

で構成されています。の川 人 です。

さて、今回は当機関メンバーの紹介です！まずは当院理事長の北島医師！さわやかな笑顔の今回から私たちの活動をご報告させて頂きます。よろしくお願いいたします！

身体拘束廃止機関メンバー。作業療法士の田中はお休みでした。

スポーツマンです。その視線は常に前を見つめ続ける！次に病棟師長の３名、田頭、篠原、村山師長です。現場の声を吸い上げ、また現場を※１一般的には「身体抑制」という用語をよく用いますが、当院では2012年より「身体拘束」という用語の使用に統一しています。

横浜病院美術展〜丸山友紀〜
込められています。つまり、入院生活を少しで院内行事のお知らせ
8 月 お誕生日会

9 月 お誕生日会

14 時 30 分

14 時 30 分

2 階・2 号館
8 月 25 日（火）3 階・4 階8 月 12 日（火）5 階・6 階8 月 26 日（水）2 階・2 号館
9 月 26 日（土）3 階・4 階9 月 30 日（水）5 階・6 階9 月 16 日（水）生のものです。新進気鋭である丸山先生は、動ミニコンサート
14 時 30 分

ミニコンサート
14 時 30 分

物をモチーフにし、古典的な日本画に大きな影

3 階 8 月 11 日（火）も明るく過ごしていただきたいという想いです。
さて、梅雨前に１号館１階の絵画の入れ替えを行いました。今回は「動物」をテーマにしています。これらの作品は日本画家の丸山友紀先

4 階 9 月 2 日（火）響を受けながらも、現代的な要素も織り交ぜた横浜病院に来院すると、まず目に入るのは、たくさんの絵画ではないでしょうか。20年以上前に先代の理事長が視察したアメリカの病院は、あらゆるところに絵画が掛かっていて、まるで美術館にいるような気持ちにさせてくれたそうです。感銘を受けた先代が、帰国後すぐ院内に絵画を掛けたことがはじまりだとか。この背景には、横浜病院が大切にしている「こわくなくくるしくなくさびしくなく」の考えが作風が特徴で、その愛らしい表情と古典との融合が見事です。
作品は不定期ですが、掛け替えをします。ど保険証について毎月一度、保険証の確認を行っております。なお、保険証にご変更がない場合も拝見しています。

うぞお楽しみに。
デイルームの機械清掃情報
時間は 13 時 15 分から 14 時 45 分です。

2 階 8 月 27 日（木） 5 階 8 月 21 日（金）3 階 8 月 20 日（木） 6 階 8 月 17 日（月）4 階 8 月 19 日（水） 2 号館 3 階 8 月 24 日（月）2 号館 4 階 8 月 18 日（火）
JCHO 地域連携 NEWS 2018/6/8 発行

JCHO うつのみや病院 地域連携 NEWS
開業医の先生方に、当院からのお知らせをお届けします。
開業医の先生方との連携により、患者様の診療にお役に立てれば幸いです。

「宇都宮市医療・介護連携支援ステーション」を設置しました！
当院では、平成 30 年 4 月 1 日より、宇都宮市の南ブロック拠点として、地域医療連携室に「宇都宮市医療・介護連携支援ステーション」の窓口を設置しております。
事業の実施主体は宇都宮市です。連携基幹拠点である「宇都宮市医療・介護連携支援センター」が宇都宮市医師会に設置され、ブロック拠点である「宇都宮市医療・介護連携支援ステーション」は、南ブロックが JCHO う
つのみや病院に設置されました。
宇都宮市民の方々が重度な要介護状態になっても、住み慣れた地域で暮らし続けることができるよう、在宅医療と介護サービスを一体的に提供する体制の構築に資することを目的としています。
役割として以下があげられます。

地域の皆さまへ1. 南部ブロック内の医療・介護従事者からの医療・介護連携に関する相地域医療連携室は、医師、医療談対応

ソーシャルワーカー、在宅看護（疾患に関する助言や、医療機関等の案内など）

専門看護師、事務員の多職種

2. 南部ブロック内の地域包括支援センターとの連携を図るためのブロで、院内外連携による地域包括ック会議の開催
3. 多職種の顔の見える関係構築に向けた研修の実施（主にブロック内）

ケアシステムの構築や推進に

4. 認知症初期集中支援チームとの連携取り組んでおります。現在、入等

宇都宮市南ブロックの地域包括ケアシステムの構築に向けて、医療・介退院支援センターの設置を計護の連携強化を図っていきたいと思います。

画中です。患者様が安心して受【参考】南ブロック区域の地域包括支援センター

診や入院・退院していただける

緑が丘・陽光／よこかわ／雀宮・五代若松原／雀宮／瑞穂野

よう取り組んでまいります。

【スタッフ挨拶】
地域医療連携室

医療福祉相談室

看護師長

医療ソーシャルワーカー

橋本美恵子

はるか

本年 4 月より異動になりました。

松本 遼

不慣れではありますが、地域の先生方や介護関

本年 6 月に入職いたしました。今まで約連施設と当院を連携する役割を担い、患者様が5 年間病院や施設で相談業務をしてきま安心して地域で生活できるお手伝いができれした。

ばと思います。

皆様のお役に立てるよう頑張ります。

制作 地域医療連携室 橋本
2020年4月から分煙対策が強化されました！喫煙室を設置しませんか？

2020年4月1日より改正健康増進法が施行され、事業所等において、受動喫煙を防止する対策が必要となります。

※設置イメージ

喫煙者の数に応じて選べる組立例 ※パネルの組み合わせでサイズを変更できます。
高さ2,580mm
1,800

1~2人用

3~4人用

3,600

1,800

2,700

1,800

1,800

900

1,800

6~7人用

■サイズについて
幅W：1,800㎜を最小サイズとし、パネル900㎜サイズの組合せにより増やせます。
奥行D：900㎜を最小サイズとし、パネル900㎜サイズの組合せにより増やせます。
高さH：2,580㎜以外の高さについては特注対応となります。（別途見積りとなります。）

8~10人用

主な仕様
主な構造

換気扇
ミニシロッコファン
品番：FY-21CG1
パナソニックエコシステムズ製

構造（柱・天井）

木目鋼板・カラー鋼板

透明部

強化ガラス

出入口扉

スライドドア

照明設備

LEDダウンライト

オプション品
喫煙用集塵・脱臭機スモークダッシュ

次亜塩素酸空間除菌脱臭機「ジアイーノ」天井埋込型ナノイー発生機「エアイー」

品番：FY-10S

品番：F-JML30-W※商品名/メーカー名/各種規格については、各社・団体の登録商標または商標です

カラーパターン（設置場所に合わせて選べるカラー）
おしゃれな木目調と上品なカラー鋼板の選べる７色パターン

ニューブラウンパッソウォール

トリノバイン

フィギャードシカモア

シルバーブラックブラック

シャンパンゴールド●法令条例規制の対応、届出、確認等が必要となる場合があります。●設置場所の条件により、基礎工事、防災工事等が別途発生する場合があります。
●製品の色は印刷のため実際の色と異なる場合があります。●製品の仕様は予告なく変更する場合があります。

改正健康増進法対応喫煙ブース「スモーキングブース」のご相談は下記へどうぞ

福岡市南区向野2丁目10番25号 TEL 092-552-3749 / FAX 092-552-0141

https://www.kakou-nisso.co.jp
事業開拓グループ
大阪市淀川区西中島5丁目2番5号中島第2ビル303
TEL 06-6105-7588 / FAX 06-6105-7575
令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
ワークショップ実施計画書
制作団体名

有限会社総合劇集団俳優館

公演団体名

総合劇集団俳優館

内容
主指導者と補助者が学校に赴き、児童生徒に以下のような体験をしてもらいます。
１．
「あらしのよるに」の持つテーマや簡単なあらすじの説明。作品の魅力を周知し、公演に関心と興味を持ってもらうことを意図しています。
２．ミュージカル体験講座。歌とダンスとお芝居の融合がミュージカルの基本要素であることを実技指導します。歌と簡単な振付の練習に加え、セリフも加えて一場面を実技体験してもらいます。
３．共演指導。本公演で児童生徒が参加する場面を、共演者とともに練習します。

タイムスケジュール（標準）指導は１クラス単位で行う。
① 団体紹介、「あらしのよるに」の説明（５分）② ミュージカル体験講座（３５分～４０分）③ 共演指導（３５分～４５分）
全９０分×２クラス程度
派遣者数
主指導者 １名
補助者３名
計４名
学校における事前指導
事前に児童生徒が参加する劇中歌の楽譜をこちらからお送りし、当日鑑賞する児童生徒が歌えるように指導していただきます。
可能であれば、ワークショップ後～公演当日までの間、共演する一部児童生徒を対象に、ワークショップでお伝えした共演部分の練習をして頂きます。

令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
本公演実施計画書
制作団体名

有限会社総合劇集団俳優館

公演団体名

総合劇集団俳優館

演目
ミュージカル「あらしのよるに」
原作：きむらゆういち「あらしのよるに」（講談社刊）
脚本：三樹健
作曲：ノノヤママナコ
演出・振付：ほりみか

派遣者数
出演者
８名
スタッフ ５名
計
１３名

タイムスケジュール（標準）８：００ 入館・仕込み
１１：３０ 共演する児童生徒とのリハーサル（４５分）
１３：５０ 開演
１５：００ 終演
１７：００ 退館
実施校への協力依頼人員（学校が必要と判断した場合）当日開演前・終演後の司会１人

演目解説
きむらゆういち作「あらしのよるに」を原作にミュージカルに舞台化。
ヤギとオオカミがともに生きるという、弱肉強食の動物の世界ではありえないような友情、勇気、思いやりが物語られている。
あらしの夜、真っ暗な小屋の中で出会ったオオカミのガブとヤギのメイ。顔も見えず相手が誰なのかわからない。ところが妙に気が合ってピクニックに行こうなどと約束する。それを知った森じゅうの動物たちは大騒ぎ。会ったとたんにヤギはオオカミにパクッと食べられてしまうぞ！しかしオオカミはヤギを食べなかった。それどころか、違っていても一緒にいると何となくホッとする大切な友だちだと思いはじめる。が、群れからは許されず追われた２匹は、互いの友情のため、生きるために吹雪の山を越え新しい天地を目指す。
「あらしのよるに」には異なる者同士が違いを乗り越えともに生きるという共生のテーマを内包している。日本人の心底には外国崇拝の反面、同一民族性というか異人種に対する偏見、拝外思想が潜んでいる。この劇を通じて、子どもたちが、いじめの底にある異なる者を敵視したり排除しようとするゆがみの正体を知り、勇気をもって友情を育み、融和と共生の心、多様性の認識が大切であることを考えてほしい。

児童生徒の公演への参加方法、公演に参加させるための工夫
・児童生徒に、劇中で「♪気の合う友だち」を客席から合唱してもらいます。
・さらに一部児童生徒には、冒頭の森のシーンで、森の動物たちを演じてもらいます。また、終幕近くで記憶をなくしたオオカミのガブがヤギのメイを思い出すシーンにも出演してもらいます。そのまま終幕の曲「♪気の合う友だち」を舞台上で俳優と共に歌ってもらいます。

児童生徒とのふれあい
・児童生徒が会場に入る際、俳優たちが衣装を着けて待機し挨拶の声などをかけあいながら、客席に誘導します。出演者との交流一体感を準備します。
・終演後は、一部の児童生徒を対象に、バックステージツアーを行い児童生徒の質問に答えながら舞台の裏側を見てもらいます。
キラキラ介護賞
令和２年１０月度

ケアポート板橋 特養 5 階症 例 概 要利用者：80 代前半 男性 要介護度 3
病名：脳梗塞後遺症による右麻痺、高血圧、左延髄拘束、鼠経ヘルニア、胆石手術、高脂血症
利用サービス:ケアポート板橋特養 5 階（入所 平成 31 年 1 月初旬 退所 令和
2 年 9 月中旬ご逝去）

経過：R2 年 8 月初旬より発熱見られ、その 4 日後に肺炎の診断で入院。経口摂取困難との診断により、IVH にて栄養を補っていた。本人希望により胃瘻造設は行わず、酸素吸入、吸引常時必要との事もあり療養型病院への転院を勧められたが、ご本人及びご家族の強い希望もあり、看取り前提での帰苑。 医師、看護、相談員、ケアマネ、介護主任、栄養、介護で連携し最後までご本人の意思を尊重した看取りケアを行い、退所後にご家族より感謝の言葉を頂いた事例

内容
入所時より脳梗塞後遺症による構音障害や痰絡みは見られましたが、ご自身で意思決定し、職員の介助を受けながら自立した日常生活を送られていました。
R2 年 8 月初旬より発熱。施設内にて治療を行っていましたが症状の改善がみられず、発熱より 4日後に肺炎の診断で入院。点滴及び酸素吸入、随時吸引が必要な状況となり、嚥下訓練等のリハビリを受けていましたが、経口摂取での栄養補給は困難な状態との診断となり、高カロリーの点滴にて栄養補給の継続と胃瘻造設について勧められました。また、療養病床への転院を勧められましたが、ご本人及びご家族は胃瘻造設を希望せず、延命よりもご本人が安心できるケアポート板橋へ戻りたいと強くご希望されました。
ご本人、ご家族の「ケアポートに帰りたい」との強い希望を叶える為、退院前カンファレンスへ特養相談員、看護主任は参加。お看取り前提での帰苑となること、対応時のリスク、特に経口摂取時の説明を現場と共有し、ご家族も含めた全職員でご本人を支えていくことを決定致しました。
9 月初旬の退院日、経口摂取は困難な状況ではありましたが、管理栄養士及び介護主任の提案にて、昼食時にご本人の大好物である鰻をその場で焼き、香りを楽しんで頂きながらペースト状の鰻を数口、ご家族（奥様、娘様）の見守りのもとで召しあがって頂くことができました。

キラキラ介護賞
令和２年１０月度

その後もご本人、ご家族の意向を伺いつつ食事の提供を続け、食事を摂る事が難しい日にはアイスキャンディーの味を選んで頂きながら、「最後まで口から食べる」というご本人、ご家族の気持ちに寄り添う事ができました。
ご逝去の前日、お好きな香りの入浴剤を選んで頂き、望まれていた浴槽に浸かる入浴を看護見守りのもと実現。言葉になりませんでしたが、深い呼吸と満面の笑顔で返して下さいました。翌日の 9 月中旬に、ご逝去となりましたが、ご家族より「やっぱりケアポートに帰ってきて良かった」と号泣の中、沢山の感謝の言葉を頂きました。
常時、医療介入が必要な身体状況であり、非常に誤嚥のリスクも高く、またご本人がしっかりと理解されているという点で精神面でのケアも重要な難しいケースではありましたが、特養部門の全専門職で連携を図りながら、チームで「ご本人、ご家族の望む最期」を叶えることのできたこの事例は、キラキラ介護賞に値する症例と考え推薦致します。
＜日商簿記 2 級商業簿記ミニテスト

有価証券＞

問題

下記の取引について仕訳しなさい。ただし、勘定科目は、次の中から最も適当と思われるものを選び、正確に記入すること。
売買目的有価証

満期保有目的債券

その他有価証券

子会社株式

未収入金

有価証券評価益

有価証券売却損

有価証券売却益

未払金

券
前払金

① 売買目的で、京橋 IT 株式会社の株式 1,000 株を 1 株あたり 380 円で購入し、代金は月末に支払うこととした。売買手数料 3,000 円は現金で支払った。
② ①の株式のうち、350 株を 1 株当たり 382 円で売却し、代金は月末に受け取ることとした。
③ 北浜車体株式会社の社債（額面総額 1,000,000 円）を額面 100 円につき 92 円で購入し、代金は売買手数料5,000 円とともに月末に支払うこととした。なお、この社債は短期的な売買による利益を目的として購入したものである。
④ ③の社債のすべてを額面 100 円につき 95 円で売却し、代金は月末に受け取ることとした。
⑤ 本町株式会社の株式 3,200 株を 1 株あたり 500 円で購入し、代金は購入手数料 4,500 円とともに月末に支払うこととした。なお、本町株式会社の発行済株式総数は 4,000 株である。なお、購入した株式のうち 1,000株は無議決権株式（株主総会の議決権がない株式）である。
⑥ 難波工業株式会社の株式（その他有価証券）600 株を 1 株当たり 400 円で購入し、代金は購入手数料 1,000円とともに月末に支払うこととした。
⑦ 売買目的で所有する梅田商業株式会社のうち 1,500 株を 1 株あたり 406 円で売却し、代金は月末で受け取ることとした。なお、当該株式は 2 回に分けて取得したものであり、1 回目は 2,000 株を 1 株当たり 400 円で、2 回目は 1,000 株を 1 株当たり 412 円で取得している。また、当社は平均原価法で記帳している。

＜日商簿記 2 級商業簿記ミニテスト科目①②③④⑤⑥⑦金額有価証券＞
科目

解答
金額
【別紙】≪女性研究者等研究支援成果報告

概要・要旨≫＜課題名＞
大学生の定期健康診断結果から見る摂食障害の実態調査とその対策への提言＜代表者所属・職名・氏名＞
金沢大学保健管理センター 特任助教（SGU カウンセラー）小笠原知子＜ネットワーク構築先所属・職名・氏名＞
福井大学保健管理センター 講師（精神科医）岡崎 玲子
金沢大学医薬保健研究域医学系 精神行動科学 助教（臨床心理士・公認心理師）水上 喜美子＜研究成果要旨＞
摂食障害（神経性やせ症及び神経性大食症）は、10 代の思春期から青年期に発症を見る精神疾患であり、特に女性において発症率が高く、健康な身体的発達のみならず、認知的、情緒的、社会的発達にも大きな影響を及ぼすといわれている。重症化すると重篤な身体症状を伴うため、近年、大学メンタルヘルスの現場でも、摂食障害の早期発見・早期介入の必要性や、発症した学生への心理的・医療的支援の重要性が注目されるようになってきた。一方で、国内の大学生に対する摂食障害の実態調査は極めて限られており、予防的介入や適切な支援についての調査研究は皆無といってよい。本研究では、まず、定期健康診断データを用いて大学生における摂食障害の実態を体重（BMI）を基軸に調査し、その分析結果から予防策や支援を目的とした次段階の調査研究について提言を行うことを目的とする。＜研究手法＞金沢大学と福井大学における2019 年度大学生定期健康診断データを利用し、まず、体重（BMI）に基づき 3 つのグループ
１）低体重（BMI17.5 未満）２）標準体重（BMI17.5 以上 25 未満）３）高体重（BMI25 以上）に分け、男女差や所属別における傾向を把握する。次に金沢大学の健診項目の中で摂食障害の寄与因子とされるダイエット経験、メンタルヘルス、女子における月経関連要因を取り上げ、BMI との関連を調査分析する。低体重は神経性やせ症と強い相関関係が文献において証明されていることから、探索的に低体重群をさらに細分化してメンタルへルスとの関係を見る。
＜結果と考察＞1.BMI によるグループ分け：a 金沢大学健診参加学生 8260 人（男子 5020 人、女子 3240 人）b 福井大学健診参加学生（文京キャンパス）3169 人（男子 2342 人、女子 827 人）
に対し、①低体重群 a.480 人（5.8％）、そのうち男子学生 232 人（4.6％）、女子学生 248 人（7.7％）,

b. 177 人（5.6％）そのうち男子 116 人（5.0％）、女子 61 人（7.4％）②標準群は a.7038 人（85.2％）
うち男子 4228 人（84.2％）女子 2810 人（86.7％）、ｂ2615 人（82.5％）で、男子 1903 人（81.3％）、女子 712 人（86.1％）③高体重群は a.742 人（9.0％）で、男子 560 人（11.2％）女子 182 人（5.6％）,b. 377 人（11.9％）で、男子 323 人（13.8％）女子 54 人（6.5％）となっている。
2.大学生におけるダイエット経験：ダイエット経験について過去、現在を含めて「あり」と答えた金沢大学学生は男子全体で 298 人でそのうち低体重群は 2 名（0.7％）であり、標準群に 185 人（62.1％）、高体重群に 111 人（37.2％）という内訳になった。一方で、女子全体は 220 名で低体重群 9 人（4.1％）標準体重群 178 人（80.9％）高体重 33 人（15.0％）となり、女子のダイエット経験に関しては標準体重群が一番高いことがわかる。3．女子学生の月経の様相：金沢大学女子学生において月経に関してトラブルを抱えている・悩んでいると答えた群は低体重 61 人（10.7％）、標準481 人（84.7）、高体重 26 人（4.6％）と標準体重が突出して多く、また、月経が 3 か月以上来ていない（過去現在含め）女子は標準群が 44 人（1.6％）であるのに対し、低体重群（9 人）と高体重群（7 人）はそれぞれ全体の 4％となっており、比較的高いことが窺われる。4．体重別にみたメンタルヘルスの違い：メンタルヘルスを①大学生活の悩み（9 項目）②K6（6 項目からなる鬱と不安症の【別紙】スクリーニング）の 2 つの尺度を用いて検討した結果、金沢大学学生における低体重群と標準体重群、また標準群と高体重群との間に有意な差が見られた。K6 にも同様な傾向が確認され、平均値において低体重群が最も高く（4.11/24 点）続いて高体重群（3.76）標準群（3.35）となり、低体重、高体重群と標準群との間にはそれぞれ有意な差が見られた。また低体重群をさらに細分化して K6 との相関を見た場合、最も低い BMI（13－14）はわずか 2 人であるが両者とも 13 点以上（重度の社会機能障害）を示しており、速やかな医療支援や介入が必要な対象とみられる。また
何らかの心理的ストレス反応をしめす目安となる 5 点以上は BMI14 以上 17.5 未満の低体重群において 168 人で全体の 6.7％を占めていた。現在金沢大学では、高体重群の学生については健康指導等を健診後のフォローアップに加えているが、摂食障害を含む体重（BMI）と学生生活やメンタルヘルスの相関性については考慮されていない。これまでの分析結果から低体重のみならず高体重の学生群が何らかの心理社会的負荷を抱えている可能性が窺われるが、摂食障害（神経性やせ症及び神経性過食症）の病態に当てはまる群を特定するためにはもう一段階の焦点化されたスクリーニング及びアセスメントが必要であり、健診後の呼び出しなどを工夫する必要があると言えよう。
日時：令和４年１月１５日(土) １１:００～１５:００
場所：ＣＯＲＳＯ ７階「コルソホール」浦和駅西口徒歩２分
学校紹介

製品の展示

職業教育フェアHP

職業教育フェアは、特別支援学校で行っている作業学習や専門分野に関する学習等の様子、製品等を展示し、多学校紹介や活動の様子を動画でご覧いただけます！

くの方々に知っていただくための取り組みです。ぜひお越しください！

※掲載期間：令和4年1月～令和4年4月※今年度は例年行っている

https://syokufair.spec.ed.jp/

販売と実演はありません。
埼玉県マスコット「コバトン」「さいたまっち」※会場は新型コロナウイルス感染症等感染拡大防止対策を徹底し、安全に十分留意し実施いたします。
ご来場の皆様におかれましても、アルコール消毒やマスクの着用など、感染防止へのご理解とご協力をお願いいたします。

参加校一覧
・蓮田特別支援学校・越谷特別支援学校・和光特別支援学校・川越特別支援学校川越たかしな分校

アクセス

・行田特別支援学校・春日部特別支援学校・騎西特別支援学校・浦和特別支援学校・大宮北特別支援学校
・大宮北特別支援学校さいたま西分校・越谷西特別支援学校・上尾かしの木特別支援学校・宮代特別支援学校
・草加かがやき特別支援学校・草加かがやき特別支援学校草加分校・入間わかくさ高等特別支援学校
・戸田かけはし高等特別支援学校・川越市立特別支援学校・さいたま桜高等学園・和光南特別支援学校【HP掲載のみ】・川越特別支援学校・川島ひばりが丘特別支援学校
主催：特別支援学校職業教育フェア実行委員会

後

援：埼玉県教育委員会
公益財団法人

埼玉県特別支援学校校長会

・特別支援学校光の村自然学園

埼玉県特別支援学校教頭会

日本教育公務員弘済会埼玉支部

ＮＨＫさいたま放送局

埼玉新聞社

事務局：埼玉県立和光南特別支援学校

テレ玉

ＦＭ ＮＡＣＫ５ Ｊ：ＣＯＭ（順不同）（コルソHPより引用）
［ 14 ］第1791号●2024年7月3日（第 1・3 水曜日発行）

ＰＲ（昭和 51 年６月８日第３種郵便物認可）

チコちゃんは知っていた！
「醍醐味」の本当の意味

醍醐と乳酸菌生産物質の意外な関係
半世紀以上にわたって乳酸菌研究を重ねてきた(株)光英科学研究所（埼玉県和光市、☎048-467-3345）。同社が長年の歳月によって生み出した乳酸菌生産物質が現在脚光を浴びている。腸内細菌研究が進んだことで、あらゆることが分かるようになり、菌が代謝する代謝産物がスポットを浴びるようになった。同社代表取締役会長の村田公英氏は「先日テレビ番組で、醍醐味の醍醐とは？というクイズがあった。実はこの醍醐と乳酸菌生産物質には意外な共通点がある」という。「海外から日本に渡ってきた乳酸菌が、長い年月をかけ、乳酸菌生産物質として誕生し、令和の今、“乳酸菌の花”として咲きはじめた」と話す。同社が独自に選抜した16種類35株の有用菌群が生み出す生産物質について、村田会長に聞いた。

醍醐味の醍醐は何の味？

酸菌の代謝物の機能性が科学的に証明さ昨 年 末2,000kgを 1 基 追 加。 現 在、 総 計

れてきていることを鑑みると、ここまで5,900kgで稼働している。また、近年「乳去る 3 月 1 日に放映されたNHKの人気番ずいぶんと長い年月がかかってしまって酸菌生成エキス」の需要が拡大しており、いる。

現在の稼働では追い付かず、既存のエイ組「チコちゃんに叱られる」にて、「醍醐味」ってなんの味？というクイズが出た。

テレビ番組ではないが、ボーっと時間ジングタンク12トン（ 2 トン× 6 ）に加え、正解は、あらゆる乳製品の中で「最上のを過ごしていると、チコちゃんに叱られ5.3ト ン（2300kg× 1 、3,000kg× 1 ） の 調モノの味」で、上質で希少な物の味といてしまうかも。昨今、腸内細菌が産み出合タンクの増設を決めた。これによりエうことだった。

す代謝物がポストバイオティクスとしてキスの生成量が補強でき、複数の発注に注目を集めているが、当社では。世界のも対応できるようになる。製造能力は飛人々の健康増進のために乳酸菌生産物質躍的に向上。月産で20トンレベルの製造の普及に努めていきたいと考えている。

が可能となっている。

そもそも醍醐味とは仏典の大般涅槃経に記載されている「醍醐」から由来したもの。文言は「牛より乳を出し、乳より質が誕生するに至っている。

酪を出し、酪より生酥を出し、生酥よりそこで、乳酸菌生産物質の製造工程を熟酥を出し、熟酥より醍醐を出す。醍醐

念頭に「醍醐」の作り方を考察してみたい。

は最上なり」と記されている。

「醍醐」の作り方については、発酵物の大般涅槃経は紀元前のインドで生まれた「原材料」、「 製品」の2分野でGMP認定
海外からの需要にも対応

最新知見で、健常人の便秘改善を確認

物理的変化、香り、味、発酵温度の変化

乳酸菌生産物質の製造は、本社施設に乳酸菌生産物質『FF16』を用いたヒト仏典だが、当時の古代インドの食生活のの様子を ①牛②酪③生酥④熟酥⑤醍醐 の隣接する自社工場で実施している。エキ試験で、排便時の肛門の痛み、便の排泄中で牛乳を保存食として活用するために5 段階に、見事に区別して表現されている。

、粉末タイプの『FFスタイプの『Sixteens®』

状態などが有意に改善したことを確認し5 段階の発酵を行って得られた食材としてここから古代インドで醍醐をつくる際、-16®』の2 種類を揃える。熱に強く加工した。研究成果は、腸内細菌学雑誌に掲載の「醍醐」が各家庭で広く重宝されてい培養が進展して行く過程を観察する熟練やすい特性を持ち、嫌な匂いも無く対象された。

たため、仏典にまで記載されたのではなされた特技を持っていたことが伺える。

素材の風味を損ねないとして、サプリメ『FF-16』摂取群で「排便時の肛門の痛み」

また、醍醐の発酵に使用する菌（スタントはもちろん最近では一般食品への応「便の排泄状態」においてプラセボ群と比なかでも醍醐は最上のモノとして貴族ーター）については、培養するための容用も検討されるなど、応用範囲を広げて較し有意な改善が認められた。
『排便回数』たちまで普及し、貴重な食材や薬材とし器（皮の袋や壺など）の内側に、おそらいる。

『総合評価』では両群共、有意な改善がみて珍重されていたため、最上の境地を表く常時バランス良く住み着いている複数乳酸菌生産物質メーカーとしては初とられた。『FF-16』の摂取により、腸内細す言葉としても使われるようになり、「醍

種類の菌が存在しており、それらが牛乳なる「原材料」、「製品」の 2 分野でGMP菌叢の変化を伴った自覚症状の改善が認醐味」として表現され、現在に至っていを栄養として発酵が始まり、複数種類の適合認定をダブル取得した。より厳しいめられた。また、乳酸菌生産物質の摂取るのだろう。

菌が相互に働いて自ずと共棲培養を形成

品質管理が求められる一般食品原料としが潜在的有益菌に好ましい環境を作りだしていた事が考えられる。ての採用や海外への展開を視野に入れてすことができることが示されたと考察しいる。ている。

いかと推測している。

当社の先代所長、正垣一義氏は1944年に大谷光瑞農芸化学研究所の次長として、結論を言うと、乳酸菌生産物質の製造

京都・西本願寺の大谷光瑞師のアドバイに欠かせない16種類乳酸菌の培養技術も、海外からの需要拡大は年々強く、内外『FF-16®』は、乳酸菌やビフィズス菌なスを得て16種の乳酸菌の共棲培養法を編仏典の中に記載された「醍醐」の存在がからの需要に伴う生産体制として、約 1

ど16種35株を組み合わせて共生培養したみ出した。

礎になっていて、まさに乳酸菌生産物質億円を投資し、設備増強も図った。発酵複合乳酸菌生産物質。メタボローム解析

そして正垣氏は乳酸菌の代謝物を生産のルーツは2500年前にあったという事に

タ ン ク は 既 存 タ ン ク（100kg× 1 、300kg

では34のペプチドを含む352種類の物質のすることに成功し、現在の乳酸菌生産物なる。平成・令和の世になってやっと乳× 1 、1,000×3、1,500kg× 1 ） に 加 え、特定に成功している。
現代によみがえる
賀川豊彦の「子どもの権利論」
調査研究部

福田 いずみ

一億総中流社会と信じられ、高度経済成長どもの権利」を唱えていたことをご存知だろ

期以降、貧困をめぐる問題は長い間語られるうか。
救貧と伝道の活動を行った神戸のスラム街ことがなかったが、2000年以降は「格差社会」になった。そして、経済危機などによる親のにおいて、未来の担い手である子供たちが飢えや伝染病で死亡したり、家族の生活のため経済状態の悪化と歩調を合わせるかのように身売りさせられたりする現状に慟哭した賀に、「若者の格差」や「子どもの貧困」の問題

川は、1924（大正14）年、東京深川の児童保が深刻化、「児童虐待」の悲しい事件が頻発す

護講演会で「６つの子供の権利」を提唱してるなど大きな社会問題となっている。

いる。国連で「子どもの権利に関するジュネであることが多くの人たちに意識されるよう政府はこの問題に鑑み「子ども・若者育成ーブ宣言」が採択される３ヶ月前の話である。

支援推進法」を施行するとともに、７月23日

今、改めて「６つの子どもの権利」を読みに基本施策の「子ども・若者ビジョン」を決定した。そこには、「５つの理念」などの基本返してみると、前述に挙げた「５つの理念」との共通項が存在することに驚かされる。

的方針をもとに、子ども・若者が直面している問題の解決に向けた対応策を盛り込み、すそこで今回は、賀川の数多くの社会的な活動の中に埋もれ、今はあまり触れられることべての子ども・若者の健やかな成長を支援することとしている。のない「６つの子どもの権利」について紹介していきたい。

５つの理念

６つの子どもの権利

１．子ども・若者の最善の利益を尊重
２．子ども・若者は大人と共に生きるパートナー
３．自己を確立し社会の能動的形成者となるための支援
４．子ども・若者一人一人の状況に応じた総合的な支援を、社会全体で重層的に実施
５．大人社会の在り方の見直し

１．子どもは食う権利がある
２．子どもは遊ぶ権利がある
３．子どもは寝る権利がある
４．子どもは叱られる権利がある
５．子どもは親に夫婦喧嘩を止めて乞う権利がある
６．子どもは禁酒を要求する権利がある
賀川は前述の講演の冒頭で「子どもにはところで、約100年前、キリスト教社会運動種々権利がある。権利といえば非常に堅苦しいようであるが、私が云う権利というのは、家であり「農協共済の父」としても知られる
賀川豊彦が、子どもが生きてゆくための基本学者達がいう難しい意味での権利ではない。
また法律上の明文で明らかに認められたもの的な権利が守られることを願い、「６つの子ではないのである。然しながら我々が社会生

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共済総研レポート 2010.８

活を為すにつけては大きな意義のある重要な体的に示されている。そして、子どもの問題ものである」と述べ、「６つの子どもの権利」に対して次のような解説を加えている。（講は往々にして親子という上下関係において生演録より一部抜粋）の中で生じていることを看破しているかのよ

１．この世に生まれたのは、早死したり虐待うである。

じるのではなく、むしろ夫婦間など大人社会されたりするためではない。幸福に安全に

賀川は、子どもは保護の対象であっても、健全に成長発達すべきものとして、親は自大人のような権利の主体ではないと考えられ分の生んだ子どもが健全に成長するためにていた当時にあっても、臆することなく子ど食べ物を供する義務があり、子どもはそれもの権利を唱えていた。それは単に子どもをを食べる権利がある。
２．子どもは美しい大自然の中で生まれ持っ守るためではなく、争いや貧困がもたらす結果というものを彼自身がよく知っており、そている活動欲を充分に発揮することが必要れらを未来に継承すべきではないというメッであり、子どもは健全に成長するために遊セージも込められているのだろう。

ぶ権利を有し、親、社会はこの子どもの権

それから約100年の時を経た今、再び時代を越えて彼の言葉に耳を傾けなければならない

利を満足させる義務を有する。と感じた次第である。

３．人間は新たなる力を養うために睡眠をとらなければならない。子どもは自分の健全

賀川なる発達のために睡眠を要求する権利を持っている。

豊彦（かがわ とよひこ）

1888年７月10日－1960年４月23日
大正・昭和期のキリスト教社会で世界的に知

４．叱ることと怒ることは違うものであって叱るというのは子どものためを思い之を愛名度の高い宗教家。労働運動や農民運動にかかして立派なものに育てようとするが故に行うものである。子どもが健全に発達するた組合組織や、協同組合による生命保険事業の必わる中で、教育・経済的活動を中心とする協同要性を唱え、農協の共済事業を実現させることめには悪は悪として訂正され、善は善として認められるべき権利を持っているのであに大きく貢献したことから「農協共済の父」とよばれる。

る。
５．夫婦仲良くして温かい円満なる家庭を作

また、次世代を担う子どもたちに大きな期待を寄せ、子どもたちの権利を守り、教育を推進ることは親の子どもに対する義務である。
子どもが生まれたのは健全に成長するたする活動に努め、児童福祉の分野では、幼稚園め、幸福になるため、健全な思想と道理とを与えられるためである。

した。1999年12月、国連が採択した「子どもの６．夫婦喧嘩と酒を飲み暴れることは、果たしてこの目的を果たす所以であろうか。子リーダー」世界の25人の中に唯一の日本人としや保育園など子ども家庭支援事業などを展開
権利条約」のもと「子どもの最善の利益を守るて選ばれている。

どもは親に向かって酒を飲まないでくださいという権利がある。

参考文献
・『賀川豊彦 子どもの権利論の手引き』
賀川豊彦記念・松沢資料館
・『子どもの権利』 田村直臣 久山社
・『世界子ども白書 2000』 UNICEF
・『子ども・若者ビジョン』
平成22年７月 子ども・若者育成推進本部

生活に立脚し、平易な言葉で表されたこの「６つの子どもの権利」には、賀川の実践の中から導かれた子どもの成長段階で守られるべき権利（食・教育・休養・環境など）が具

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共済総研レポート 2010.８
基礎工学研究科教授会議事要旨
開催日時 ： 平成２５年１２月１２日（木） １４：３１～１６：１２
開催場所 ： 基礎工学国際棟２階会議室
出 席 者 ： 研究科長 他４８名
欠 席 者 ：５名

海外渡航者：２名

議事に先立ち、１１月１４日開催の教授会議事要旨は事前に送付し、期限までに意見等の申し出がなかったので、原案どおり承認した。
【報告事項】
１．各種委員会について
開催日

委員会名

１１月 ５日
１１月１２日〃
１１月１８日
１１月２０日図書館委員会
ﾅﾉｻｲｴﾝｽﾃﾞｻﾞｲﾝ教育研究ｾﾝﾀｰ運営委員会
ﾅﾉｻｲｴﾝｽ・ﾅﾉﾃｸﾉﾛｼﾞｰｱﾗｲｱﾝｽ委員会
豊中地区部局長会議
教育研究評議会〃〃〃
１１月２１日
１１月２２日
１１月２８日部局長会議
発明委員会
産学官連携問題委員会
極限量子科学研究センター運営委員会
国際教育交流センター教授会
基礎工学研究科運営会議

上記委員会等について、報告資料１に基づき、委員長、委員から報告があった。
２．兼業の承認について
兼業問題委員会において１件の兼業が承認されたことについて、報告資料２に基づき報告があった。
３．奨学寄附金、共同研究及び受託研究の受入れについて
産学官連携問題委員会において奨学寄附金３件、共同研究３件及び受託研究７件の受入れが承認されたことについて、報告資料３に基づき報告があった。
４．第１回基礎工学国際コンソーシアム会議の開催について１２月６日に大阪大学会館において、第１回基礎工学国際コンソーシアム会議を開催した旨、報告
資料４に基づき報告があった。
【協議事項】
１．教員人事について[報告事項]（１）辞職について次の教員人事について、協議資料１に基づき報告があった。

1

・物質創成専攻 化学工学領域 准教授の平成２６年３月３１日限り辞職[協議事項]（１）採用について次の教員人事について、協議資料１に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
・物質創成専攻 化学工学領域 教授１名の平成２６年２月１日付け採用
２．極限量子科学研究センター発展的解消に伴う基礎工学研究科附属極限物質科学研究センター及び附属未来研究推進センター設置に係る学内措置による教育研究組織の整備について
極限量子科学研究センターを発展的に解消し、平成２６年４月から基礎工学研究科附属極限物質科学研究センター及び附属未来研究推進センターを設置することについて、協議資料２に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
また、組織整備の承認を受け、附属センター設置に係る設置準備委員会を設置する旨提案があり、審議の結果、承認された。
３．本日開催の研究科委員会の議決事項について（１）基礎工学研究科学位（博士）にかかる審査委員会の構成に関する申し合わせ（案）について（２）研究生（外国人留学生）の入学について（３）研究指導の委託期間変更について（４）学生の異動について以上４件について、一括審議の結果、承認された。
【その他】
１．夛田教授から、日越国際学生交流セミナーを１２月１１日から１８日の間に実施する旨案内があり、併せて協力依頼があった。
２．研究科長から、本日午後６時から留学生パーティーを開催する旨案内があり、併せて参加依頼があった。
次回の基礎工学研究科教授会は、平成２６年１月９日（木）に開催することが確認された。
以 上2
各市町村の統計・要覧【平成17年～】：所蔵状況

最終更新 2022年1月11日※当館に所蔵がない巻号でご寄贈いただけるものがございましたら、県立図書館までご連絡ください。
＜市＞
鳥取市
米子市
倉吉市
境港市

（所蔵あり） １７年～現在（所蔵なし）（所蔵あり） １７年～現在（所蔵なし）

岩美町（所蔵なし）

八頭町
若桜町
智頭町

（所蔵あり） １７年（所蔵なし）（所蔵なし）

湯梨浜町
三朝町
北栄町
琴浦町

（所蔵なし）（所蔵あり） ２０、２２、２７年（所蔵あり） ２５～３０年（所蔵あり） １８、２４年

日吉津村
大山町
南部町
伯耆町

（所蔵なし）（所蔵あり） １８、２７年（所蔵なし）（所蔵あり） ２２年

日南町
日野町
江府町

（所蔵あり） ２１、２６年（所蔵なし）（所蔵なし）（請求記号）
351/1/郷土
352/2/郷土

鳥取市のホームページ「統計情報」（外部リンク）
米子市のホームページ「統計資料」（外部リンク）
倉吉市のホームページ「統計調査」（外部リンク）
境港市のホームページ「統計データ」（外部リンク）＜岩美郡＞
岩美町のホームページ「岩美町はこんな町」（外部リンク）＜八頭郡＞
351/17/郷土

八頭町のホームページ「各種計画書等」（外部リンク）
若桜町のホームページ「町勢要覧」（外部リンク）
智頭町のホームページ「智頭町町勢要覧」（外部リンク）＜東伯郡＞
352/12/郷土352.5/1/郷土
352/28/郷土

湯梨浜町のホームページ「ゆりはま資料室」（外部リンク）
三朝町のホームページ「三朝町勢要覧」（外部リンク）
北栄町のホームページ「北栄町町勢要覧資料編」（外部リンク）
琴浦町のホームページ「町勢要覧」（外部リンク）＜西伯郡＞
353/14/郷土
353/40/郷土

日吉津村のホームページ「人口と世帯数」（外部リンク）
大山町のホームページ「町勢要覧」（外部リンク）
南部町のホームページ「南部町町勢要覧」（外部リンク）
伯耆町のホームページ「伯耆町の紹介」（外部リンク）＜日野郡＞
353/19/郷土

日南町のホームページ「日南町の概要」（外部リンク）
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令和年月日

豊島学院高等学校長殿
昭和鉄道高等学校長殿

部活動
令和年

月

体験

参加同意書

日の部活動体験における参加について本人および保護者として、同意し以下の健康管理チェックシートを提出します。本体験は安全に十分配慮して実施いたしますが、万が一活動中に怪我等をされた場合、応急処置は行いますが、傷害保険に加入しませんので、ご家庭の健康保険または傷害保険等で対応していただくことになります。ご理解、ご了承のうえご参加ください。
また、当日は緊急連絡先にいつでも連絡がつくようにしてくださいますようお願いいたします。
参加クラブ名
参加生徒氏名(自筆署名)

保護者氏名
健康管理チェックシート
フリガナ

氏名

年齢（）

中学校名
緊急連絡先（携帯電話の場合はどなたの番号か記入して下さい）

住所
当日の体温度◎健康状態分

※該当するものに「✓」を記入してください。

ア

平熱を超える発熱がない。

オ

体が重く感じる，疲れやすい等がない。

イ

咳（せき）
，のどの痛みなどの風邪症状がない。

カ

新型コロナウイルス感染症陽性とされた者との濃厚接触がない。

ウ

だるさ（倦怠感），息苦しさ（呼吸困難）がない。

キ

居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいない。

嗅覚や味覚の異常がない。

過去１４日以内に政府から入国制限，入国後の観察期間が必要とさク
れている国，地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がない。

エ（参加者が未成年の場合）保護者 確認欄
保護者氏名
※

印

本同意書・健康管理チェックシートは，本校が１ヶ月間保管します。

本健康チェックシートは，部活動体験において新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するため，参加者の健康状態を確認することを目的としています。
本健康チェックシートに記入いただいた個人情報については，本校が適切に取り扱い，参加者の健康状態の把握，来場可否の判断及び必要な連絡のためにのみ利用します。また，個人情報保護法等の法令において認められる場合を除き，本人の同意を得ずに第三者に提供いたしません。但し，感染症患者またはその疑いのある方が発見された場合には，必要な範囲で保健所等に提供することがあります。
庄原市の妊婦・子育て中の方

母子モ「庄原ほのぼのネットアプリ」
を使ってのオンライン相談が始まります！
コロナが不安で外出が減った…
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庄原市では、お手持ちのスマホやタブレット、PC を使って助産師・栄養士・保健師・保育士とビデオ通話ができるサービスを始めます。
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無料 ※通信料はご負担ください。Wi-Fi 環境での利用をお勧めします。

⚫ 相談日

随時

※オンライン相談をご希望の方は日程を調整いたします。相談の仮申し込みをお願いします。

問い合わせ先ほのぼのネット（庄原市子育て世代包括支援センター）TEL：0824-73-1214☛予約方法は裏面へ

ご利用方法①

母子モ「庄原ほのぼのネットアプリ」をダウンロード

アプリストアで「母子モ」と検索！
もしくは QR コードからダウンロード②オンライン相談の仮申し込み
保健医療課：0824-73-1214 までお電話いただき、オンライン相談希望の旨をお伝えください。
職員とオンライン相談の日時決定し、仮申し込み完了となります。

③母子モから予約確定メールを送付
・母子モ「庄原ほのぼのネットアプリ」から「オンライン相談はこちらから」バナーをタップ
・メール選択画面が立ち上がるので、該当する相談先をタップ
・メールが自動で起動しますので、仮申し込み日時など必要事項を記入
・記入内容に間違いがないかをご確認の上、メールを送信してください④庄原市役所からメールを受け取る
後日、庄原市より「オンライン相談用の招待 URL」がメール返信されるので、相談当日まで保管してください。

※相談日前日までにメールが届かない場合は、市役所までご連絡ください。

⑤予約当日にオンライン相談を行う
・予約日時に庄原市からメールで届いた「オンライン相談用の招待 URL」をタップ・選択されているマイクとスピーカーに問題なければ、「入室」をタップ
・相談職員とお互い準備が完了したら、相談開始です
・相談が終了したら、「退出」をタップしてビデオ通話を終了します
ジュニアアスリートスイマー
ジュニアアスリートスイマー
メディカルチェック開催のお知らせ
メディカルチェック開催のお知らせ
長野県水泳連盟医科学委員会では、県内のジュニアアスリートスイマーの競技力向上を目指し「メディカルチェック」を行います。
また、当日はトップスイマーをサポートされている国立スポーツ科学センター（JISS）の三富陽輔先生の講演会を開催します。
日 時

１０月２１日（日）①午前の部

１０：００～１２：００

受付９：００～９：３０

メディカルチェックによる身体評価＆ドーピング、栄養の話②午後の部

１３：００～１５：００

講演 JISSトレーナーによる競泳アスリートに知って欲しいカラダのこと（-競泳ジュニアトップアスリートの障害予防への取り組みと強化方法とは-）
講師：三富陽輔先生（裏面にて紹介）
場

所

信州大学医学部保健学科地域保健推進センター [ 長野県松本市旭3-1-1 ]対 象

小学5年生～中学3年生 およびその保護者・関係指導者
意欲を高く持ち、より速く泳ぎたいと思っている選手

定５０名（午前の部,午後の部どちらか一方の参加も可）

員

参加費選手・関係指導者 ３０００円（同伴保護者は無料)

持ち物

動きやすい服装、筆記用具等

申込み
方法

長野県水泳連盟HP医科学委員会より申し込み用紙をPCよりダウンロードし、必要事項を入力後、下記メールアドレスに添付してお申し込み下さい。
ダウンロードや送信が出来ない方は倉石までご連絡下さい。〆切:９月３０日＜お申し込み・お問い合わせ先＞
主 催：長野県水泳連盟医科学委員会
長野県水泳連盟ＨＰ（ http://nagano.swim.or.jp/）トップ→ 委員会からのお知らせ → 競技力向上専門委員会→ 医科学委員会 → 医科学委員会からのお知らせ「ジュニア アスリートスイマーメディカルチェック」をご覧下さい。

連絡先：医科学委員長 倉石 修吾✉nagano.swim.med@orion.ocn.ne.jp
TEL:090-2560-7306
保管場所使用権原疎明書面（自認書）

証明申請・届出に係る保管場所である土地・建物は、私の所有であることに間違いありません。
警察署長殿平成〒（年月日）区

住所町丁目番号

市氏名

印電話

備考（）

１

保管場所証明申請の場合は、証明申請に、保管場所届出の場合は、届出に○をつけてください。

２「土地・建物」については、いずれかに該当する方（両方にあてはまる場合は、両方）に○をつけてください。

３

詳しくは、裏面（インターネットご利用の場合は、「記載例」）を参照してください。

保 管 場 所 の所在図・配置図所在図
記載
欄（記載を省略できる場合があります。）

注

配置
図記載
欄（記載を省略することはできません。）

１ 保管場所証明申請の場合で同申請書（自動車の保管場所の確保等に関する法律施行規則別記様式第１号）の備考１に該当するとき、又は保管場所届出の場合で同届出書（自動車の保管場所の確保等に関する法律施行規則別記様式第２号）の備考４に該当するときは、「所在図」の記載を省略することができます。
２ 所在図には、使用の本拠の位置（自宅、事業所等）と保管場所の位置との間を直線で結び、その距離を記入してください。
３ 配置図には、保管場所に接する道路の幅員、保管場所の幅と奥行き（保管場所が立体駐車場等にあっては、幅と奥行きと高さ）をメートルにより記入してください。
４ 配置図には、複数の自動車を保管する駐車場の場合は、保管場所の位置を明示するほか、保管場所番号を記入してください。
Для здоровой беременности и родов.
すこやかな妊娠と出産のためにロシア語版

Подавайте заявления о беременностив ранние сроки.
早期に妊娠の届出をしましょう！

● При обнаружении беременности, пожалуйста, как можноскорее подайте заявление о беременности в окно приёмазаявлений города, деревни или посёлка, где Вы проживаете.
妊娠に気づいたら、お住まいの市町村の窓口にできるだけ早く妊娠の届出を行ってください。

● В окне приёма заявлений вместе с книжкой здоровья матери и ребенка Вы сможетеполучить талоны на бесплатные медосмотры для беременных, узнать о курсах дляматерей и родителей, а также получить различную информацию.
窓口では、母子健康手帳の交付とともに、妊婦健診を公費の補助で受けられる受診券や、保健師等による相談、母親学級・両親学級の紹介、各種の情報提供などを受けることができます。

Обязательно пройдите медицинскийосмотр для беременных
妊婦健康診査を必ず受けましょう!

● В период беременности необходимо обращать больше внимания на здоровье,чем обычно.
妊娠中は、ふだんより一層健康に気をつけなければなりません。

● Проходите медосмотры по меньшей мере 1 раз в месяц в медицинскихучреждениях (после 24 недель беременности - более 2 раз в месяц, а после 36недель беременности - каждую неделю)少なくとも毎月 1 回（妊娠 24 週以降には 2 回以上、さらに妊娠 36 週以降は毎週 1 回）、医療機関などで健康診査を受けましょう。

Что представляет собой медицинскийосмотр для беременных?
妊娠健康診査とは● Для наблюдения за состоянием здоровьябеременной и плода проводятся измерения
размеров тела, давления крови, берутся анализы
крови, мочи и так далее.
Симптомы, на которые следуетобратить внимание
気をつけたい症状Немедленно обратитесь за советом к врачупри появлении следующих симптомов:次のような症状が出たら早く医師に相談を!
ОтёкиСильный запор
むくみ

がんこな便秘Кровотечение изполовых органовВыделения, отличающиесяот обычных

性器出血

普段と違うおりものБоль в животе腹痛ТемператураСильная головная боль強い頭痛発熱Сильное истощение врезультате токсикозаПоносНервное состояние

妊婦さんの健康ぐあいや、お腹の赤ちゃんの育ちぐあいをみるため、身体測定や血液・血圧・尿などの検査をします。

● Особенно такие заболевания, как анемия,артериальная гипертония, сахарный диабет убеременных оказывают негативное влияние наразвитие плода и могут привести к потерездоровья матери.
特に、貧血、妊娠高血圧症候群、妊娠糖尿病などの病気は、お腹の赤ちゃんの発育に影響し、母体の健康を損なうことがあります。

● Своевременное прохождение медосмотрапозволяет распознать болезнь на ранней стадиии быстро принять меры по лечению.
妊婦健診を受けることで、病気などに早く気づき、早く対応することができます。

つわりで衰弱がひどい
下痢イライラГоловокружениеСильное сердцебиение

めまい

動悸が激しいТошнота, рвотаНе ощущается движение
плода, которое было доэтого.

はきけ・嘔吐Сильное чувствобеспокойства強い不安感Знак материнстваマタニティマークМинистерство труда,здравоохранения и благосостоянияпосредством знака материнствапроводит "создание мягкойокружающей обстановки длябеременных и рожениц".

今まであった胎動を感じなくなったとき

厚生労働省では、マタニティマークをとおした「妊産婦にやさしい環境づくり」を推進しています。

Министерство труда,здравоохранения и благосостояния.
厚生労働省

Здороые мать и ребёнок 21
健やか親子 21
SAKAI Z MEETING

堺経営者協会社
長×大学生
ボードゲーム交流会開催！
経営者と学生がボードゲームを通じて交流するイベントです。
学生とフランクな場で交流することにより、自社を知ってもらうだけでなく、今の大学生の考えや傾向を理解することで、採用の可能性を広げましょう！

第二回、第三回

追加募集！

OsakaMetro御堂筋線「なかもず駅」8番出口・南海高野線「中百舌鳥駅」北出口より徒歩4分

参加
無料

2024

第二回目

10月 15日

火

18:00～ 受付開始
18:30～ 開始
イベント説明（イントロダクション）
18:35～ 企業紹介
学生 自己紹介
19:00～ ボードゲーム
20:30～ フリータイム※駐車場は、隣接の来客用駐車場がございますが、できるだけ電車・バスなどの公共交通機関をご利用ください。

21:00～ 終了
第三回目
2024

SAKAI Z MEETING

募集期限：8月30日(金)会場： 堺市産業振興センター 4Fセミナー室5
堺市北区長曽根町183-5

12月3 日18:00～21:00【お問い合わせ・申し込み先】

火※上記と同じタイムスケジュール※第一回目（8月29日）は、参加企業が決定いたしました。
ありがとうございます。

地域人材育成事業協議会（事務局：堺経営者協会）
TEL 072-226-2611
中村info@sakai-keikyo.org【主催】
地域人材育成事業協議会（堺市・堺経営者協会）(旧：堺・南大阪インターンシップ等推進協議会)
日本企業の投資効率性と株主価値
京都大学大学院 経営管理教育部 博士後期課程 石川 康

論文要旨
本論文では日本企業の設備投資、研究開発投資、人材投資（従業員数、人件費）の水準・トレンド、さらにその投資効率性がその後の株主価値（株式リターンと ROE 変化）にどのような影響を及ぼすかについて実証分析を行った。主な結果としては、各種投資が増加基調にある日本企業の ROE は低下傾向が見られ、株式リターンは平均的に軟調であるが、大型株の特性が強く表れる時価総額加重ベースでは明確な傾向が観測されなかった。
また投資変化率が低い、投資に慎重な企業群では、投資効率性の高さはその後の株主価値にプラスの影響を及ぼし易く、逆に投資変化率が高い、投資に積極的な企業群では、人材投資効率の高さが株主価値にマイナスの影響を及ぼし易いという結果を得た。また特に人材への投資水準が高い、従業員数／売上が高い（労働生産性が低い）労働集約型企業では、人材投資に対する効率性の高さが株主価値にプラスの影響を及ぼすことがわかった。
次に Porter and Kramer [2011] が提唱した CSV（Creating Shared Value：共通価値の創造）に基づく ESG 投資へ、これら知見の応用を試みた。ESG 評価に関する先行研究と同様、企業アナリストが定性的に評価した CSV スコアが高い企業は資本コストが低い傾向が観測され、企業価値が高いと考えられる。しかしながら、定性的 CSV スコアが高い企業の株式への投資は株価バリュエーションが高いこともあり、必ずしもプラスの超過リターンに繋がらない。一方、高齢化と人口減という社会問題を抱え、労働人口の持続的な増大を期待できない日本においては、効率的な人材投資により労働生産性を向上させる能力を有する企業は、社会的課題の克服に貢献しながら、企業収益という経済的価値を生み出す CSV企業と見なすことができよう。そこで本論文では企業の従業員数変化率（人材投資）に対するその後の労働生産性変化の感応度を人材投資効率と定義し、人材投資効率が高い企業の株式リターンがその後、アウトパフォームする傾向を観測した。先の分析同様、この傾向は労働生産性が低い（労働生産性の改善余地が高い）企業群でより顕著になる。そこで定量的CSV スコアとして人材投資効率と労働生産性の低さを合成した生産性改革スコアを定義し、生産性改革スコアの水準とその後の株式リターン／ROE との関係を実証分析した結果、生産性改革スコアが高い企業においてその後の株主価値が顕著に上昇することを観測した。
Fama and French [1992, 2015]が提唱した 3 Factor/ 5 Factor Model を考慮した FamaMacBeth 回帰分析、Gibbons-Ross-Shanken 検定でも生産性改革スコアの有効性を確認している。さらに定性的・定量的 CSV スコアの実運用への応用として、両スコアに基づくファンドの運用を 2017 年 7 月より開始したが、投資ユニバースに対し年率 1.28%の超過収益を生み、情報比（年率）0.76 という良好な結果を得ている。CSV 企業を重視した ESG 投資は雇用を通した社会的価値の創造を促すだけではなく、投資家にとっての超過収益という経済的価値をも生み出す“共通価値の創造”（CSV）に繋がり、さらにはその循環が ESG投資の更なる普及を後押しするものと考えている。
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２０２３年１月１７日
各位

京都大学大学院経営管理教育部

学位論文公開審査会について下記により、博士学位論文に関する審査会を開催しますので、お知らせします。

日時：２０２３年２月４日（土）１３：３０～１５：００

場

所：総合研究２号館（３階）「ケーススタディ演習室」（対面のみ）

講 演 者：渡邉 文隆
論文題目：A Study on Digital Fundraising Strategies for Nonprofit
Organizations(非営利組織のデジタル・ファンドレイジング戦略に関する研究)参加を希望する方は、Google フォーム
【https://forms.gle/GN9bdoixfs93pnYT7】にてお申し込みください。
UDトーク勉強会

申込期限
11/19（木）2020年11月22日 日曜日
特定非営利活動法人神奈川県中途失聴・難聴者協会

主催

第２回社会教養講座（かながわ生き活き市民基金助成事業）

第１部

はじめてのUDトーク

対象：これまでUDトークを使用したことがない方や、使用したことがあるがうまく使えなかった方
場所：藤沢市市民活動センター３階
時間：13時15分〜45分
講師：NPO法人神奈川県中途失聴・難聴者協会
定員：10名（先着順）
参加費：無料
申込先：神難聴社会教育事業部
jinnan.syakai@gmail.com

第２部

FAX 0463-79-6340

UDトークの便利な使い方

対象：UDトークを使用したことがあるがうまく活用できていない方や、もっと活用したいとお考えの方
場所：オンラインZoomミーティング＊情報保障はUDトークにて実施します＊第１部に参加された方はそのまま会場でZoomをご覧になれます

時間：14時〜15時30分
講師：RoiS株式会社

上林氏（UDトーク販売代理店）

定員：90名（先着順）
参加費：無料
申込先：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRxo2boehJITSu1o̲5seHXfKsWAdDmn0MTCyQ8QoZhi97hg/viewform?vc=0&c=0&w=1&ﬂr=0＊申込みのあった方に前日にZoomへの招待
メールをお送りします
平成 21 年 5 月 20 日
各 位
会 社 名 あいおい損害保険株式会社
代表者名 取 締 役 社 長 児 玉 正 之(コード番号 8761 東証・大証・名証)
問合せ先 企 業 広 報 部 Ｉ Ｒ 室 長
足達 和則
電話 03−5424−0101

親会社等に関する事項について

１．親会社等の商号等（平成 21 年 3 月 31 日現在）
親会社等

トヨタ自動車株式会社

属性

上場会社が他の会社の関連会社である場合における当該他の会社親会社等の議決権所有割合（％）

親会社等が発行する株券が上場されている証券取引所等

34.57（0.02）

株式会社東京証券取引所 市場第一部
株式会社名古屋証券取引所 市場第一部
株式会社大阪証券取引所 市場第一部
証券会員制法人札幌証券取引所
証券会員制法人福岡証券取引所
ニューヨーク証券取引所（アメリカ）
ロンドン証券取引所（イギリス）（注）親会社等の議決権所有割合欄の（ ）内は、間接被所有割合で内数であります。

２．親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係
当社は、トヨタ自動車株式会社の関連会社でありますが、自動車メーカーに近い損害保険会社として、自動車の先進技術を自動車保険の独自商品開発に活かすとともに、自動車販売店ネットワークを活かしたカーライフサポートサービスの提供、さらには、国内外における金融事業分野での共同取組みなどを展開しております。自動車保険のトップブランドを目指す当社といたしましては、商品開発・サービス開発、保険商品販売、人事面など、さまざまな事業分野で広範に亘る連携関係を今後とも継続・強化してまいります。
なお、平成 21 年 3 月 31 日現在で、以下のとおり同社の取締役 1 名が、当社の取締役に就任しておりますが、同社との取引関係において、当社の独立性を制限する事項はありません。
（役員の兼務状況）
役職

社外取締役

氏名

親会社等又はそのグループ企業での役職

就任理由

木下 光男

トヨタ自動車株式会社
取締役副社長トヨタ自動車株式会社の経営者としての経験に基づく高い見識を有し、当社の社外取締役として適任であるため

以上
令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
ワークショップ実施計画書【コロナ対策版】
制作団体名

有限会社総合劇集団俳優館

公演団体名

総合劇集団俳優館

内容
主指導者と補助者が学校に赴き、児童生徒に以下のような体験をしてもらいます。
１．
「あらしのよるに」の持つテーマや簡単なあらすじの説明。作品の魅力を周知し、公演に関心と興味を持ってもらうことを意図しています。
２．ミュージカル体験講座。歌とダンスとお芝居の融合がミュージカルの基本要素であることを実技指導します。歌と簡単な振付の練習に加え、セリフも加えて一場面を実技体験してもらいます。
３．共演指導。本公演で児童生徒が参加する場面を、共演者とともに練習します。
※公演当日の共演が難しい学校は、３のプログラムを削り、１と２の内容をより深く体験してもらいます。学校のコロナ対策の状況を踏まえ、受け入れ態勢を事前にヒアリングし、どのような内容を実施するか検討します。
※事前にワークショップに赴くことが難しい学校は、オンラインや事前に送付する DVD で、できる限り以上のような体験が行えるようにします。

タイムスケジュール（標準）指導は１クラス単位で行う。
① 団体紹介、「あらしのよるに」の説明（５分）② ミュージカル体験講座・共演指導（８５分、休憩含む）
全９０分×２クラス程度

派遣者数 ※派遣者数の内訳を御入力ください
主指導者 １名
補助者

３名

計

４名

学校における事前指導
事前に児童生徒が参加する劇中歌の楽譜をこちらからお送りし、当日鑑賞する児童生徒が歌えるように指導していただきます。
可能であれば、ワークショップ後～公演当日までの間、共演する一部児童生徒を対象に、ワークショッ
プでお伝えした共演部分の練習をして頂きます。
※公演当日客席での児童生徒による合唱が難しい学校・一部児童生徒による共演が難しい学校についてはこの限りではありません。

令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
本公演実施計画書【コロナ対策版】
制作団体名

有限会社総合劇集団俳優館

公演団体名

総合劇集団俳優館

演目
ミュージカル「あらしのよるに」
原作：きむらゆういち「あらしのよるに」（講談社刊）
脚本：三樹健
作曲：ノノヤママナコ
演出・振付：ほりみか

派遣者数 ※派遣者数の内訳を御入力ください
出演者
８名
スタッフ ５名
計
１３名

タイムスケジュール（標準）８：００ 入館・仕込み
１１：３０ 共演する児童生徒とのリハーサル（４５分）※共演無しの場合、多少時間を調整することもあります。
１３：５０ 開演
１５：００ 終演
１７：００ 退館
実施校への協力依頼人員（学校が必要と判断した場合）当日開演前・終演後の司会１人

演目解説
きむらゆういち作「あらしのよるに」を原作にミュージカルに舞台化。
ヤギとオオカミがともに生きるという、弱肉強食の動物の世界ではありえないような友情、勇気、思いやりが物語られている。
あらしの夜、真っ暗な小屋の中で出会ったオオカミのガブとヤギのメイ。顔も見えず相手が誰なのかわからない。ところが妙に気が合ってピクニックに行こうなどと約束する。それを知った森じゅうの動物たちは大騒ぎ。会ったとたんにヤギはオオカミにパクッと食べられてしまうぞ！しかしオオカミはヤギを食べなかった。それどころか、違っていても一緒にいると何となくホッとする大切な友だちだと思いはじめる。が、群れからは許されず追われた２匹は、互いの友情のため、生きるために吹雪の山を越え新しい天地を目指す。
「あらしのよるに」には異なる者同士が違いを乗り越えともに生きるという共生のテーマを内包している。日本人の心底には外国崇拝の反面、同一民族性というか異人種に対する偏見、拝外思想が潜んでいる。この劇を通じて、子どもたちが、いじめの底にある異なる者を敵視したり排除しようとするゆがみの正体を知り、勇気をもって友情を育み、融和と共生の心、多様性の認識が大切であることを考えてほしい。

児童生徒の公演への参加方法、公演に参加させるための工夫
・児童生徒に、劇中で「♪気の合う友だち」を客席から合唱してもらいます。
※公演当日客席での児童生徒による合唱が難しい学校・一部児童生徒による共演が難しい学校については実施しません。
・さらに一部児童生徒には、終幕近くで記憶をなくしたオオカミのガブがヤギのメイを思い出すシーンにも出演してもらいます。そのまま終幕の曲「♪気の合う友だち」を舞台上で俳優と共に歌ってもらいます。
※舞台上での共演が難しい学校については実施しません。

児童生徒とのふれあい
・児童生徒が会場に入る際、俳優たちが衣装を着けて待機し挨拶の声などをかけあいながら、客席に誘導します。出演者との交流一体感を準備します。
・終演後は、一部の児童生徒を対象に、バックステージツアーを行い児童生徒の質問に答えながら舞台の裏側を見てもらいます。
※俳優による客席誘導・バックステージツアーが難しい学校については実施しませんが、学校が可能であれば、出演者は終演後の児童生徒退場時、マスクを着けてステージエリアから手を振るなどのお見送りをします。
～みやぎの明治村とよま～

まるごと建築博物館フェア
10 ／ 26（土）、10 ／ 27（日）、11 ／ 2（土）、11 ／ 3（日）
開催時間
総合案内所

10 時～ 16 時とよま観光物産センター 遠山之里

まちめぐり 特典１

プライベート・ミュージアム
を巡って、景品交換
まちめぐり 特典２

明治村スタンプラリー
明治村公開施設（教育資料館、懐古館、水沢県庁記念館、警察資料館、森舞台、髙倉勝子美術館）のうち４館の入館スタンプでポストカードをプレゼントします。
受付：各公開施設
景品交換所：とよま観光物産センター

プライベート・ミュージアム（蔵の資料館、アンティーク資料館、菅勘資料館、宮城芸術文化館）
全４館のスタンプラリーで、オリジナル・グッズをプレゼントします。
受付：各プライベート・ミュージアム
景品交換所：とよま観光物産センター

まちめぐり 特典３
プライベート・ミュージアム共通券のご購入で、人力車に無料乗車

小学生ワークショップ

できます！

城下町をかざろう！

「ミニびょうぶ」をつくる

プライベートミュージアム４館
共通券５００円を販売
受付：とよま観光物産センター
海老喜まちかど館

小学生は参加無料です。大人の方々はプライベート・ミュージアム共通券のご購入でご参加いただけます。
場所：海老喜まちかど館
予約不要・受付随時
所要時間３０分～１時間

主催 ： 東北工業大学 地域連携研究 「城下町登米まるごと建築博物館プロジェクト」 共催 ： とよま振興公社 後援 ： 登米市、 登米市教育委員会
登米コミュニティエフエム 協力 ： みやぎ北上商工会登米支所 問い合わせ先 ： 電話 0220 ‐ 52 ‐ 5566 （とよま観光物産センター 遠山之里）
第２学年通信

No.３「学年通信の名前が決まりませんが…」

愛国学園大学附属龍ケ崎高等学校

第２学年

1 学期を終えて

令和４年７月１９日

1 学期は行事を通してクラスの絆が深まったと思います。これからも共に過ごしていく仲間ですので，2 学期以降もお互い助け合っていきましょう！また，それぞれの「将来の夢」に向かってどれくらい頑張っているでしょうか。2 年生は進路選びにおいて大切な時期ですので，後悔をしないように日々頑張って球技大会いきましょう。
＜生徒のコメント＞

6 月 24 日（金）に球技大会が行われました。多くの生徒が放課後も残って練習し本番に向けて頑張

・2 年生になってからクラスも変わり後輩もできて一気に変化しましたが，少しずつ慣れクラスの雰囲気っていました。結果も大事ですが，それまでやってきた過程が何よりも大事です。そこで培ったチーも分かり始めてきました。2 学期はさらにパワーアップできるように頑張っていきたいと思います。

ムワークを大切にしましょう！暑い中お疲れ様でした。

・1 年生の時に関わらなかった人も多く少し不安でしたが，普通に仲良くできたので良かったです。まだあまり話したことのない人もいるので話していきたいと感じました。

＜生徒のコメント＞
・クラスが変わり，新しいチームになりましたが，みんな一生懸命でどの種目も息を合わせて頑張っていたと思います。
・約 2 週間の練習の中でクラスの団結力が深まりました。また，一人ひとりが自分から進んで練習できたことでバスケが優勝できたので良かったと思いました。
・暑かったけど，去年より盛り上がったし皆と楽しみながら戦えてよかった。
利根・多摩組の授業参観の様子です。ご参加ありがとうございました。

白熱のバスケットボール！！ ～利根 VS 多摩～
バスケットボールの決勝は利根組と多摩組の対決となり，大いに盛り上がる試合をしてくれました。
前半は多摩組が勝っていたのですが，後半は利根組が追い上げて逆転勝利しました！優勝したのは利根俳
句
受賞
作
品

俳句の授賞式

校長賞

学年賞

生徒賞

生徒賞

夏木と 立もにた
たず
五 む
重塔

夏の空 空
飛ぶ団
い 子とたのし五重の見 塔
上げる
先雲 にの峰夏山
でS・AO・M

O・M組でしたが，多摩組も頑張っていました。来年はどちらが優勝するか楽しみですね！

汗水
たら
見 した景
色K・H

生徒賞

登りきっ達 た成感

夏山
で

S・A

＜生徒のコメント＞
・バスケの練習の時はあまり上手くいかなかったけど，球技大会のバスケの時は驚くほど上手くいっ

今後の日程

夏休みの過ごし方

7/20～8/31

夏季休業

予定していた高原生活がコロナの感染拡大によ8/17～8/19

夏期課外って中止となりました。改めてコロナが危険であ

8/20（土）

全校登校日

ると分かったと思いますので，気を付けて過ごして良かったし，まさか優勝するなんて思っていなかったのでいい思い出が作れました。
・バスケでみんなが協力してディフェンスなどができ，とてもいいと思いました。声をかけあってパスしたりして，楽しくできました。

～2 学期スタート！

～てください。
感染状況によって変わってくるとは思います9/1 （木）始業式，確認テスト

が，オープンキャンパスにはなるべく 2 校以上行

9/8 （木）礼法指導

くようにしてください。また，国・数・英・音・

9/14（水）消費者教育

家とニュースについての宿題が出ているので忘れ

9/21（水）上級学校バス見学（大学）ずに！実りある夏休みを過ごしてください！
マンスリータイムズ

紀北支援学校
平成２９年５月号

４月１０日（月）、平成２９年度新任式・始業式を行いました。数日前の離任式で先生方とお別れし、さみしさを感じていましたが、新しい先生方を迎え、また昨年度とは違う雰囲気の中で始業式を迎えることができました。また、全員で校歌や「明日に向かって」を元気に歌いました。
始業式の後は、各教室に入り、「今年度の学校生活について」等の話を聞き、これから始まる新しい友だちや担任の先生との一年間に思いを馳せている様子でした。

４月１１日（火）、平成２９年度入学式を挙行しました。
新入生は、緊張の面持ちの中、在校生の拍手に迎えられ、元気いっぱいに入場しました。わくわ
くした顔つきの子ども達、少し緊張している子ども達、きりっと顔を引き締め堂々としている子ども達等様々でしたが、名前を呼ばれると、元気いっぱい「はい！」と返事ができました。校長先生からの式辞の後は、在校生から歓迎の言葉や歌が贈られました。
式の後は、入学式の看板を背に、集合写真を撮りました。その後、各教室に入り、学級開きを行い、これからの学校生活について話を聞きました。

紀北支援学校 〒和歌山市冬野２２７○５月１５日居住地校交流説明会○５月１６日ロハスフェア○５月１７日～１９日
高等部修学旅行http://www.kihoku-sh.wakayama-c.ed.jp/
         １                                                                       
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消防設備点検結果報告書作成システム

消防くん V4
簡単作業で法改正があっても点検票に即反映！
消防くんなら法改正による書式の改正があっても安心
消防くんの保守には法改正により様式変更があった際のご対応も含まれています。もし書式の改正があっても保守に入ってさえいれば常に最新版をご提供！
作成済の点検票も更新の操作を行うと簡単に差し替える事ができます。

全 286 書式以上搭載！
点検結果報告書・点検結果総括表・点検者一覧表・修理・整備等経過記録表・消火器具を初めとした36 設備の点検票と 38 の試験結果報告書に加え、着工届出書・設置届出書や各種設備の概要表さらに防火対象物点検結果報告書や防火対象物点検票、防災管理点検結果報告書、防災管理点検票など防火対象物…等 286 書式以上を搭載！

消防くん利用の三つのメリット

ヒューマンエラー防止

業務効率改善将来的なコストカット

スケジュール管理や自動更新機能に一括入力や自動集計機能により入力経費削減だけでなく従業員の負担をより入力ミスや点検漏れなどを防ぐ業務を緩和する事ができます。

軽減する事で長期的な人材確保へ繋げ事ができます。

物件データも一括管理するため書類ることも期待できます。

トラブルを未然に防ぐ事で顧客との作成の時のストレス軽減と作業時間社員の熟練度が上がることでより付加信頼関係をより強固な物へとする事の短縮が行えます。

価値の高い事業展開を行う事も…！

が期待できます。

消防くん搭載機能
データ共有可能・オンライン認証採用・物件管理機能・物件の同時編集・スケジュール管理・自動更新機能点検者一覧自動作成機能・総括表自動作成機能・記号の一括入力・書式の編集、作成機能‥‥等々多数搭載
消防くんにはこの他にも便利な機能を多数搭載しています。

消防くんホームページ：https://businessone.ecgo.jp/page0106.html

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消防設備点検結果報告書作成システム

消防くん V4
消防くん搭載書式一覧

消防くんには法令に準拠した点検結果報告書、試験結果報告書を標準搭載しています。
消防くんの管理画面

画面は見やすくフォルダ別に物件を一目で確認することができます。また、物件はフォルダ分けしていない一覧に切り替えて表示することも可能です。
スケジュールを設定しておけば月ごとに点検が必要な物件を表示する事もできます。

インストール台数制限なし

サーバーまたは親機となるパソコンに構築したデータベースでの一元管理により社内でデータ共有ができます。
同時起動ライセンスなのでお客様ご利用のすべてのパソコンにインストールする事も可能です。

消防くんホームページ：https://businessone.ecgo.jp/page0106.html

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延岡の大人はみな子どもたちの先生
延岡市キャリア教育支援センター「よのなか教室」
通信
延岡市キャリア教育支援センター通信 68 号 令和 5 年 3 月 16 日 ( 木 )岡富小学校：よのなか教室〜全学年での実施〜

岡富小学校では、本年度、全学年で「よのなか教室」を実施しました。全学年での取組に至った経緯や実施後の感想等を、柳田光一郎校長先生とキャリア教育担当の甲斐真理先生にお聞きしました。
併せて、全学年で実施した「よのなか教室」の概要につきましても、次ページでご紹介しています。

＜柳田光一郎校長先生のお話＞

キャリア教育を実施するにあたり、コロナ禍の中で、いくつもの制限がありました。ただ、子どもたちの学びを止めないという視点に立った時、「コロナ禍だからできないではなく、コロナ禍だからできることを探そう」という考えに至り、全学年での「よのなか教室」の実施を目指しました。
キャリア教育というと職業や進路についての学習が頭に浮かびますが、小学校では、仕事や働いている人に対して、子どもがあこがれをもつ、おもしろいと思うなど、将来の夢につながる、楽【柳田光一郎校長先生】
しいキャリア教育であっていいのではないかと思います。どこで、何が、子ども達の将来に向けての意欲付けになるか分かりません。ですから、できるだけたくさんの大人の話を聞き、体験するということが大事だと思います。コロナ禍でオンラインの学習も取り入れていますが、できるなら対面でお話を聞き、講師の方と直に接する機会があればと考え、よのなか教室を実施しました。
担当の甲斐先生や各学年の先生方が、キャリア教育の大切さを理解し、協力して取り組んだことが、子どもたちの成長に大きな影響を与えたと思います。講師の方との出会いは、子どもたちにも、先生方にも大きなプラスになりました。
今後も、このような取組を継続していければと思います。

＜甲斐真理先生のお話＞
昨年度からキャリア教育の担当をしており、コロナ禍でも何か子どもたちのために取り組めないかと模索していました。そんな中、年度当初にキャリア教育支援センターの方々とお話しする機会があり、キャリア教育支援センターの取組について知りました。
また、よのなか通信を見て、コロナ禍の中でも、工夫して「よのなか教室」を実施いている学校があることを知りました。
そこで、本年度は、コロナ禍で実施は難しいとも思いましたが、是非、「よのなか教室」を行いたいという思いが強くなりました。夏【甲斐真理先生】
季研修中にキャリア教育について、宮崎県のキャリア教育の考え方や、担当として学んだことを先生方に伝えました。
「よのなか教室」を実施してみませんかと投げ掛け、各学年で検討してもらうことにな
そして、本年度、りました。教科や道徳などの時間に、今ある単元の中で、流れが途切れることなく、学習内容をより深めたり、補充したりできるものを「よのなか教室」とし計画の中に取り入れてもらいました。キャリア教育支援センターが製作されている「教えてよのなか先生」のビデオ動画を、昨年度から先生方に見てもらっていたのもよかったと思います。担当として、先生方が前向きに取り組んでくださったことを大変うれしく思いました。
「よのなか教室」を実施して、子どもたちは、仕事の内容だけではなく、失敗や挫折、そして、それをどう乗り越えたかなど、講師の方々の生き方や熱意にも触れ、多くのことを学びました。また、学校での学習が、将来の仕事につながっていることを知り、今やるべきことに集中して取り組む意欲が高まりました。
今後も、工夫・改善と積み重ねを通して、キャリア教育の充実を図っていきたいと思います。
キャリア教育支援センターの皆様には、講師の紹介や授業の打ち合わせなど、親身になって関わっていただき、有り難うございました。

岡富小学校：よのなか教室〜全学年での取組の紹介〜＜１年＞ （３クラス ６４人） R５.１月 １７日（火）「助産師の仕事、命の大切さ」
尾崎 アヤノさん（助産師）＜２年＞ （３クラス ８３人） R４.１０月 ２５日（火）「ふとん店の仕事、新天街の様子」
石川 時博さん（カネトふとん店・代表）（山下新天街商店街振興組合理事長）【赤ちゃんの人形を使っての体験】
R４.１０月 ２７日（木）「野菜の育て方（イチゴ）」
節賀 誠司さん（いちにのいちご園・代表）
R４.１２月 ２日（金）「命のつながり、命のすばらしさ」
尾崎 アヤノさん（助産師）＜３年＞ （３クラス ７２人） R４.１１月 ２４日（木）「店で働く人のやりがい、苦労、夢 等」
西村 清志さん（コープみやざき北小路店・店長）【熱心にメモを取る子どもたち】＜４年＞（２クラス ７２人） R５.１月 １８日（水）「仕事のおもしろさや大変さ」 ※２０分ずつ２クラスで講話
二見 記央さん（ロリエ二見・オーナーパティシエ）「スポーツのもつよさ、スポーツ選手になるための心構え」
富高 和幸さん（NPO 法人 Ganar・代表）【よく考えて発表する子どもたち】

R５.１月 ２６日（木）「のぼりざる作りの伝統、製作者の願い」
橋倉 由美さん（のぼりざる製作者）【のぼりざるの実物】＜５年＞（２クラス ５８人） R５.１月 ２４日（火）「私たちの生活と工業生産〜自動車を作る工業」
佐藤 利光さん（宮崎県工業会・販路開拓コーディネーター）【思いを込めたお話】＜６年＞ （２クラス ６５人） R４.１２月 １５日（木）「子どもの成長と睡眠の重要性」
戸敷 二郎さん（高千穂町教育長）【大事なことをプレゼンで】延岡市キャリア教育支援センター〒882-0053 宮崎県延岡市幸町 3 丁目 101 番地延岡駅西口街区ビル 3 階 延岡商工会議所内
電話 0982-33-6666 FAX 0982-33-6682 http://nobeoka-career.jp/
水永正憲
080-4002-8167
mizmas228@gmail.com

敷石輝幸
080-6410-5539 酒井康行
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☆アクセス☆西武新宿線「田無駅」北口・乗車
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」南口・乗車（バス） 西武バス（田44・境07系統）で「西原グリーンハイツ」下車⇒徒歩3分

資料室・案内図