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個別館にお通いのみなさまへ

新型コロナウイルス

感染症対策について
個別館では、教室にお通いいただく生徒のみなさま健康と安全に配慮しながら、高い学習効果を提供するため次の対応をしています。

1

2

マスク着用
職員は、毎日出勤時に検温をおこなったうえで、マスクを着用して勤務しております。

4

徹底的な換気各 校 舎では、授 業 前 後・授 業 中の換気をこまめにおこない、授業ブース・自習室での座席の配置、密集度にも十分配慮しております。

手洗い消毒

3

職員は、出勤時ならびに外出から戻った際の手洗い・消毒を徹底しております。

5

体調管理
生徒の皆さまの体調に気を配り、ご様子に異変が感じられた際には、速やかにご家庭に連絡いたします。

施設の消毒
各校舎には消毒用アルコールを設置し、机やドアノブ、階段の手すり等、手指が触れる箇所を適宜除菌しております。

6

振替対応
ご家庭の判断で授業を欠席される
場合は、振替授業にて対応しております。

振替 OK !

お願い

1

検温を実施した上でご来校ください。検温がお済みでない場合は校舎にて検温していただくことも可能です。

2

原則マスクご着用の上でご来訪ください。マスクの着用がなく、咳・くしゃみが目立つ場合は館内のご利用をお断りさせていただくことがございます。
令和２年６月３日
専任教員 各位
大 学 長 江藤 秀一
短大部学長 木宮 健二
６月８日以降における大学・短大部専任教員の勤務について（お知らせ）
国の新型コロナウイルス感染症対策本部は、５月２５日に緊急事態宣言を解除し、今後「新しい生活様式」の定着等を前提として、一定の移行期間を設け、外出の自粛要請等を緩和するなど、段階的に社会経済の活動レベルを引き上げることにしました。
国では、概ね３週間ごとに地域の感染状況や感染リスクなどについて評価を行いながら、外出の自粛、催事の開催制限等を段階的に緩和するとしています。
（６月１９日頃と７月１０日頃）
こうした国の方針および静岡県の新型コロナウイルス感染症対策を踏まえ、本学の教員の勤務については下記のとおりといたします。なお、国や県の方針に応じ、本学におきましてもこれらの対応を変える場合もあり得ることを申し添えます。
新型コロナウイルス感染症への対応につきましては、今後もホームページ上に情報を公開しますので、ご確認をお願いします。
記
１．期間
６月８日～６月３０日２．静岡県外からの通勤や静岡県内外への（からの）往来について（１）静岡県外からの通勤について可能であればキャンパスへは出勤せず、自宅で勤務してください。また、出勤が欠かせない場合でも公共交通機関の利用は避け、可能な限り自家用車等を利用してください。
（２）静岡県内外への往来（出張等）について
５月２５日に緊急事態宣言が解除された５都道県（北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）および集団感染が発生している北九州市への（からの）往来については、不要不急の移動は原則自粛することとし、これ以外の地域への（からの）往来は可とします。
（３）外国への往来（出張等）について前期中は外国への往来（出張等）を認めません。
３．ポータルサイト等を活用した授業を行う場合の勤務について自宅など、学外から教育活動を行っていただいても差し支えありません。ただし、就業時間内のすべてにわたる時間を私的な行楽や娯楽に向ける場合は、必ず有給休暇をお取り下さい。

４．学生指導について６月８日から開始する対面授業を除き、当面は、学内・学外を問わず対面による学生指導はなるべく避けてください。メール及び電話での対応をお願いします。ただし、動物飼育等研究上やむを得ないものについては、関係部署にご相談ください。
５．各種会議や打ち合わせについて原則としてテレビ会議、メールや電話で行ってください。対面で行うことが必要不可欠な場合は、広い空間で換気に留意し、互いにソーシャルディスタンス（２メートルほどの距離）を保ち、短時間で行ってください。

【本件担当】
事務局長 佐々木 弘
TEL（内）710-2205
おかえりやさいプロジェクト「おかえりやさい」を知って学んで味わって楽しもう
２０１３年度 なごや環境大学共育講座
10 月 12 日（土） 農業センターで「おかえりやさい」と生ごみ循環を親子で学ぼう
12 月 20 日（金） 雁道を訪ねて 100 円商店街のなかの「おかえりやさい」を見つけよう
1 月 25 日（土） おかえりやさいを味わってみよう

後期第２回目講座
雁道を訪ねて 100 円商店街のなかの「おかえりやさい」を見つけよう

日時：12 月 20 日（金）11:00〜14:00（昼食後自由解散）

集合場所：アミーユレジデンス高辻 1F（名古屋市瑞穂区雁道町 1- 17-1）
受 講 料：1,500 円（昼食代込み）
雁道は、名古屋市瑞穂区の伝統ある雁道商店街を中心とした地域です。偶数月の第三金曜日には「100 円商店街」を開催しています。そして地域で生ごみ循環に取り組み、「おかえりやさい」の環作りに参加しています！
今回はこんな雁道商店街界隈とおかえりやさいプロジェクトのコラボレーシ
ョン企画。100 円商店街をめぐり、おかえりやさいを使ったお昼ご飯を食べ、おかえりやさいショッピングを楽しんで、地域のおかえりやさい環作りの取組を知ってください。

おかえりやさいブロッコリー
スーパーヤマナカ

お申込み・お問い合わせは下記へ。
携帯電話：090-2342-0438（岡山）
電話番号：052-972-2390（平日） FAX 番号：052-972-4133
メールアドレス：a2297@kankyokyoku.city.nagoya.lg.jp
別図

防炎表示者の登録事務及びラベル交付事務のフロー (１)【A・B・C・D・F 業種】
H22.9.15 改定

登録申請者
防炎表示者登録の通知

申請の相談 ( 消防庁、消防機関、登録確認機関 )
防炎性能確認審査申請書類※下記を添付するため協会より転送

登録申請受理(公財 )日本防炎協会
確認申請受理※防炎性能確認審査申請書類の一部
（写）
を添付
付
通知書

防炎表示者登録申請書類他（写）

最寄の消防機関
意見書

登録審査

登録の通知 ( 登録完了 )意見 ( 登録の基準 )

通知書写

合同調査

( 連絡・調整 )（重大な不適合の場合に報告 )品質管理検査・審査( 現地調査 )防炎性能確認試験・審査( 試験番号の登録 < 材料 >)確認審査結果の通知（通知の通知 )防炎ラベル交付申請書

防炎ラベルの交付（重大な不適合の場合に報告する場合有り )防炎性能継続の確認
定期・随時調査

物品の抜取・試買試験

防炎性能確認審査結果通知書

防炎表示者登録申請書類消防庁
2023 年度

第 1 回理事会の概要

2023 年度第 1 回理事会は、2023 年 6 月 25 日(日)13 時 30 分から Zoom によるオンライン併用形式で開催されました。
出席者は、山崎健会長、熊田俊郎、西野淑美、松本行真（以上理事、対面出席）、松村茂、磯部友彦、久隆浩、佐藤彰男、田中晃代、平篤志、川瀬正樹、山下宗利、森傑、平井太郎、佐野光彦、川田力（以上理事、Zoom 出席）、他に石田信博、外井哲志の各氏が引継ぎのために出席しました。
議事の概要は次の通りです。
■ 議題 1 理事の異動について東北、関東、近畿、九州各地域都市学会選出理事に変更があり、後掲のとおり変更になりました。また中部都市学会については 7 月総会で選出理事が変更になり、第 2 回理事会で報告いただくことになりました。
■ 議題 2 倫理委員会委員の選出
各地域都市学会より、2023-2024 年度倫理委員として、松村茂(再任)、熊田俊郎(再任)、井澤知旦(再任)、久隆浩、平篤志(再任)、山下宗利の理事が推薦され、審議の結果、原案通り 6 名の倫理委員の選出を決定しました。理事会終了後互選により委員長を決めることが報告されました。
■ 議題 3 学会賞事務局報告
学会賞事務局より、各賞推薦状況として、奥井記念賞１件、論文賞 5 件、外国語著作賞 0 件、まちづくり賞・学術共同研究賞 0 件の報告がありました。各地域都市学会から推薦された奥井記念賞、論文賞の選考委員が報告され了承しました（後掲）。次いで互選により、奥井記念賞選考委員長に平篤志理事を、論文賞選考委員長に田中晃代理事を選任しました。さらに今後のスケジュールについて説明がありました。
■ 議題 4 年報事務局報告
年報事務局より、年報第 55 号発行の大幅遅延と表紙に関する混乱について謝罪がありました。
その後、第 56 号について現在校正作業中であり、8 月下旬発送予定であるとの報告がありました。
これに対し出席者から、8 月でも奥付日付から 3 ヶ月も遅れているとし、年報刊行の遅れの影響等について指摘がありました。そこで各地域都市学会だよりの原稿締切りを事務局の当初予定より前倒しし 7 月 20 日とし、刊行予定を早めることになりました。
■ 議題 5 論文審査事務局報告
論文審査事務局より、2022 年度論文審査の結果報告、2023 年度の審査予定、業務負担等について報告がありました。
■ 議題 6 第 70 回大会について
大会担当事務局より、2023 年度大会のテーマを「データにもとづいた都市政策の形成」とする開催案の報告があり、審議の結果、関東都市学会の開催案を了承しました。(詳細は前掲の大会概要の項参照)■ 議題 7 第 71 回大会について
東北都市学会より、第 71 回大会について、2024 年 10 月 25，26，27 日(金-日)に宮城県石巻市で、石巻魚市場を会場に開催することで検討を進めており、2017 年の第 64 回大会と同じ会場でその後の 7 年間を取り上げたいと考えているが、大会テーマ等は検討中であるとの報告がなされました。
■ 議題 8

その他

分担事務局の事務負担について若干の議論がなされました。また事務局より、今年度の確認のため 2023 年度事業計画案を添付したことが報告されました。
根本石油株式会社. 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定す る。

1. 計画期間 2024 年 4 月 1 日～2026 年 3 月 31 日

2. 現状把握 (令和 6 年 3 月現在)
・労働者に占める女性労働者の割合：23.4%
・全社員の一月当たりの平均残業時間：30 時間

3. 目標と取組内容・実施時期
目標
全社員の一月当たりの平均残業時間を 20 時間以内とする＜実施時期・取組内容＞⚫2024 年 4 月～ 全社員を対象として、長時間労働削減、業務効率化に関するアンケートを実施する。また、部門ごとの平均残業時間を毎月集計する。
⚫2024 年 6 月～ アンケート結果を分析し、全社員に共有するとともに、結果を踏まえ部門責任者で課題、施策に関する会議を実施する。
⚫2024 年 7 月～ 各部門において決定した施策を実施する。
⚫2024 年 8 月～ 施策会議を繰り返し目標達成を目指す。
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5mL × 105mL × 50
貸借対照表
令和 6年 3月31日現在
公益財団法人中山視覚福祉財団科目

当年度（単位：円）
増 減

前年度

Ⅰ 資産の部
１．流動資産現金預金

53,184,787

52,664,928

519,859

92,85752,15640,701

普通預金

43,576,944

42,989,239

587,705

普通預金(収益)9,514,986

9,623,533△

108,547

未収金

171,943

361,703△

189,760

前払金

180,695

175,800

4,895

仮払金

226,5900226,590

前払費用

97,68097,6800

未収法人税等

936,7250936,725

未収消費税等

5,171,000

05,171,000

59,969,420

53,300,111

6,669,309

11,244,750,000

9,757,050,000

1,487,700,000

11,244,750,000

9,757,050,000

1,487,700,000

役員退職慰労引当資産8,890,000

8,350,000

540,000

会館修繕費用引当資産

180,000,000

180,000,000

01,273,500

816,000

457,500

土地

898,140,000

898,140,000

0

建物

1,804,265,708

1,856,381,433△

52,115,725

建物付属設備

697,508,092

752,790,267△55,282,175

構築物

26,131,020

28,220,045△

2,089,025

什器備品

14,534,621

19,485,946△

4,951,325

331,282459,520△

128,238

349,226,520

264,874,647

3,980,300,743

4,009,517,858△

29,217,115

2,802,226

2,961,842△

159,616

ソフトウエア

163,168

226,330△

63,162

電話加入権63,000

63,0003,028,394

3,251,172

固定資産合計

15,228,079,137

13,769,819,030

1,458,260,107

資産合計

15,288,048,557

13,823,119,141

1,464,929,416

未払金

1,292,091

1,159,573

132,518

前受収益2,623,500

2,623,5000

預り金

420,015396,380

23,635

未払法人税等

72,0002,188,900△

2,116,900

未払消費税等

09,174,300△

9,174,300

現金流動資産合計
２．固定資産(1) 基本財産
投資有価証券
基本財産合計(2) 特定資産

退職給付引当資産

ソフトウェア
公益事業指定資金積立金
特定資産合計84,351,873(3) その他固定資産
什器備品

その他固定資産合計

0△222,778

Ⅱ 負債の部
１．流動負債- 1 32-32

科目

当年度流動負債合計

前年度

増 減

4,407,606

15,542,653△

11,135,047

735,000,000

777,000,000△

42,000,000

退職給付引当金

1,273,500

816,000

457,500

役員退職慰労引当金

8,890,000

8,350,000

540,000

長期預り金

6,825,000

6,825,0000

固定負債合計751,988,500

792,991,000△

41,002,500

負債合計

756,396,106

808,533,653△52,137,547

14,224,558,665

12,711,404,736

1,513,153,929

２．固定負債
長期借入金

Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）(11,244,750,000) (9,757,050,000) (1,487,700,000)（うち特定資産への充当額）(2,955,031,451) (2,951,421,964) (3,609,487)

307,093,786

303,180,752

3,913,034

246,148,800) (250,575,792) (△4,426,992)

２．一般正味財産（うち特定資産への充当額）(正味財産合計

14,531,652,451

13,014,585,488

1,517,066,963

負債及び正味財産合計

15,288,048,557

13,823,119,141

1,464,929,416

33- 2 -
スマイルレターは子育て中のお父さん★お母さんを応援する読書案内誌です

今回のテーマはＳＭＩＬＥ

ＬＥＴＴＥＲ

第５０号 令和４年１月発行

橋本図書館
Tel 042-770-6600 Fax 042-770-6601
相模原市の図書館ＨＰ
https://www.lib.sagamihara.kanagawa.jp/

夫 婦二人の生活に子どもが加わって、それ まで とはが らりと暮らしが 変わってしまっ
た ことに戸惑ったり疲れたりしてはいませ んか ？
先 輩パパママの体験や専門家の知恵を借り て、 子ども にとってもパパ ママにとってもBA498.3/白 『医師夫婦が実践するウイルスに負けない親子の免疫力アップ生活術』

快 適な暮らしを目指しましょう！

工藤孝文・工藤あき／著

主婦と生活社

2020

新型コロナウイルスだけでなく、身の周りには菌やウイルス、アレル

BA597.5 『親子の整理収納』梶ケ谷陽子・梶ケ谷一花／著

Ｇ．Ｂ．

2021

母と１２歳の娘、共に整理収納アドバイザーの資格をもった親子共著の一冊です。小学生目線での片づけ術、親子で話し合いながらギーがたくさん潜んでいます。どんな時にどんなリスクがあるのか、負けない体をつくるにはどうすればいいのか、食べ物、運動からストレス解消法まで、子どもとの生活の中での注意ポイントを具体的に紹介する本です。の収納の見直しなど、他の整理収納の本とは一線を画し、収納を通じた親子のコミュニケーションについても記されています。

BA599.04/赤 『マンガでわかるアラフォー子育て』

主婦の友社／編BA599/赤 『こどもおうちあそび大全』

横山洋子／著

永岡書店

2021

主婦の友社

2019

３５歳以上での出産・育児を体験しているママへの取材を基に、高齢育児の生活や体の不調、教育費のライフプランまでわかりやすく０～２歳までの子どもを対象とした親子でのおうち遊びを紹介しまとめた一冊です。2015 年時点で、高齢出産は全体の４分の１だています。想像力や感性・意欲・満足感などの非認知能力を高めるにといいます。同年代のママは増えていても、不安に感じることはまだは遊びがうってつけです。また、ごはんや着替え、お風呂などを嫌が多いかもしれません。この本で心が軽くできるといいですね。

る子どもには、遊びを使って楽しくできるようになる工夫も紹介されています。

BA597.5 『狭い家でも「ゆとりある暮らし」は仕組みが９割』
BA379.9 『松村式子育て仕掛学』

松村真宏／著

みくろママ／著
主婦の友社

三笠書房

2020

2021
アレもコレもしなきゃいけないのに、現実はやることも物もあふれてテレビなどでも度々取り上げられる“仕掛学”の第一人者の本思い通りにいかない…と思っていませんか？この本の著者には小学生かです。ゴミをゴミ箱に入れず散乱・靴を脱ぎっぱなし・お手伝い

ら高校生まで４人の子どもがいて、料理も洗濯も毎日大量だと言います

してほしい…親がいくら怒っても子どもは思い通りに動いてくれが、無駄を省いた「新しい家事の仕組み」で成功を収めています。暮らません。親がうるさく言わなくても子どもが自分からやりたくなしを豊かにするためには、自分だけでなくパートナーや子ども、家族全る、目から鱗の“仕掛け”によって、パパママのイライラが軽減

員が家事に参加することが必要だと教えてくれる本です。

されそうです。

BA379.9 『ジェンダーレス時代の男の子女の子の育て方』

佐藤律子／著

秀和システム2021

ひと口に「男も女も関係ない！」というのではなく、男の子の特性・女の子の特性を説明し、その上で性別ではなく個性を大事にした子育てを勧める本です。“LGBTQ のお友だちができたら？”“カミングアウトされたら？”という項目もあり、今の時代に戸惑う親世代にとって参考になります。

BA599.4/赤 『すぐ寝る、よく寝る赤ちゃんの本』

ねんねママ／著

青春出版社

2021

なかなか寝てくれない我が子に悩まされているパパママは必見です。良かれと思ってしていたことに NG 行動があるかもしれません。赤ちゃんの睡眠のメカニズムを理解し、トラブル解決を目指しましょう！

BA598.3/金 『コロナ禍妊娠日記』

おおがきなこ／著

幻冬舎

2021

通常でも不安な妊娠・出産が、コロナ禍真っただ中に重なってしまったら…？おめでたくて嬉しいことなのに、素直に喜べない気持ちを正直に綴ったエッセイです。立ち合いも面会もできない、特殊な状況がどんなものだったのか知ることができます。

このほかにも、相模原市では「赤ちゃんのためのブックリスト」を作成しホームページでご案内しています。
https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kurashi/kosodate/jyoho/booklist/「赤ちゃんのためのブックリスト」は「子育てガイド」にも掲載しています。
「子育てガイド」は、こどものほんのコーナーに配布用がありますので、是非ご覧ください。
ＮＣＴフロンティア株式会社
株式会社 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
2021年4月1日
ＮＣＴフロンティア株式会社
代表取締役 鿄井 浩一

当社のSDGs
SDGsへの貢献
地球環境への配慮

人権【主な取組み】ISO14001を通じた環境保全活動の継続的改善･向上
⽣産⼯程で発⽣する副⽣物を利用した商品･用途開発
省ｴﾈ･省資源･ﾘｻｲｸﾙの徹底､全社員への環境教育実施
家電ﾘｻｲｸﾙ事業の展開、海洋ゴミの削減・回収活動
環境にやさしい天然有機海藻粉末肥料の提供【主な取組み】職務・役割に応じた教育・研修による人材育成
フレックスタイム制度の導入
各種ハラスメントの禁止徹底

品質向上

地域貢献

地球環境に優しい企業であることを目指し、半世紀にわたる環境対応事業の展開と､資源の有効活用に徹底して取組み、循環型社会の実現に貢献してまいります。

法令順守徹底のもと､品質マネジメントシステムの継続的改善を通じて品質向上に取組み、お客さまのニーズに確実にお応えする製品をお届けしてまいります。
【主な取組み】ISO9001に沿った品質向上活動の徹底
汚職・贈収賄の禁止徹底
原材料に紛争鉱物のないことの確認実施

人材の積極育成と柔軟な勤務形態の導入､労働安全衛⽣の徹底により、働きやすく､働きがいの持てる職場環境づくりを実践してまいります。

地元での設備投資や人材採用、地域貢献活動実施など、地域活性化に資する取組みを積極的に⾏い、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【主な取組み】地元での設備投資･地元企業への積極発注
三原やっさ祭り･三原さつき祭りへの参加・協賛
北九州市ふるさと納税返礼品への商品提供

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略。
Goals
持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの（ターゲットに整理したもの（2015年９月に国連で採択）。2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。
評議員の報酬に関する規程（趣 旨）
第１条 この規程は、社会福祉法人鳥取市社会福祉協議会（以下「本会」という。）の定款第 10 条の規定に基づき、評議員の報酬に関し必要な事項を定めるものである。
（報 酬）
第２条 評議員が、その職務のため、評議員会に出席したときは、報酬として日額３，０００円を支給する。
（報酬の支給方法）
第３条 報酬は通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２ 報酬は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（公 表）
第４条 本会は、この規程をもって、社会福祉法第 59 条の 2 第 1 項第 2 号に定める報酬の支給の基準として公表するものとする。
（改 廃）第５条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。

附 則
この規程は、平成２９年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成３１年４月１日から施行する。

1
☆感染対策について☆

2023年11月発行

・引き続きマスクの使用をお願いします。
・県外から規制させる方と会う予定の有る方は必要な感染対策についてお知らせしますので、事前にご連絡ください。
・体調不良時は当日のデイケアの利用をお控えください。

☆お問い合わせ先☆
〒030-0847
青森市東大野2-1-10☎017-729-3358
施設紹介動画の視聴をご希望の方はスタッフまでお知らせください。

今回は城ヶ倉大橋までドライブ、紅葉を観てきました！

11月はイトーヨーカドーへGO！
おたのしみランチのお知らせ
11月は金曜日の予定です！メニューは牛丼♪お楽しみに！
12月はお休みです。

肌寒い一週間の外出レクとなりましたが、季節を感じ、思い思いに買い物を楽しまれていました。

月レクの感想やご意見、デイケアへの要望、相談、質問などご意見ください。
モニタリングサイト 1000 ウミガメ調査 調査・ヒアリングマニュアル
１．はじめに重要生態系監視地域モニタリング推進事業（モニタリングサイト 1000）は、全国レベルで様々な生態系を長期的にモニタリングし、基礎的な環境情報を継続的に収集することにより、生態系の変化等を把握することを目的としている。
ウミガメは、爬虫綱カメ目のうち海に生息する種の総称であり、現存種はウミガメ科 5属 6 種及びオサガメ科の 1 属 1 種である。そのうち本調査では、日本で多数の産卵がみられるアカウミガメ Caretta caretta とアオウミガメ Chelonia mydas を主な対象とし、把握できる範囲でタイマイ Eretmochelys imbricata も含めた調査を実施する。
本調査では、ウミガメが産卵に訪れる全国の砂浜の中から、産卵の規模、調査の継続性、砂浜の自然度、地域性などを重視しながら、index beach として全国 41 カ所の調査サイトを選定し、上陸種、上陸回数、産卵回数とその確認期間及び生息地周辺の環境評価等を長期的にモニタリングするものである。
なお、本マニュアルがウミガメの調査において最善というわけではなく、多くの意見を反映させながら、簡便かつ長期的に実行できるように改訂していくことが必要である。

２．調査方法下記の調査マニュアル作成にあたっては、過去の調査結果を基に、調査サイト間の比較や国際的な比較が可能となるよう配慮した。
２.１ ウミガメ産卵・上陸状況等ヒアリング調査
調査団体は、各調査サイトにおいて調査を主体的に実施されている現地調査主体（個人はまた団体の代表者）に対して、次の①～⑧に関し、ヒアリングを実施する。ヒアリング項目は、別紙１「モニタリングサイト 1000 ウミガメ調査 調査票」を参照。
①②③④⑤

産卵状況（初産卵日、最終産卵日）
上陸状況（初上陸日、最終上陸日）
卵の移植状況（移植巣数、移植卵数）調査方法（夜間巡視、日中痕跡、巡視と痕跡、聞き取り、その他）
調査頻度（毎日、週４-５日、週２-３日、週１回、２週１回、通報時、不定期、その他）⑥ 月ごとの上陸回数及び産卵回数⑦ ウミガメの状況（上陸、産卵の状況で気がついたこと等）⑧ 砂浜の環境（環境の変化の有無、他野生動物による食害状況や人為的影響の有無等）
２.２ 砂中温度調査
ウミガメは、卵の孵卵時の温度によって性が決定する。29℃付近を境にし、それより高いとメスばかり生まれ、逆に低ければオスばかり生まれるとされている。そのため、砂中温度を測定することで、地球温暖化等の影響による砂浜の砂中温度の変化の把握及び砂浜の侵食による卵への影響（海水に浸ることで、温度が下がる）をはじめ、ウミガメの産卵環境をモニタリングしていく上で重要なデータが得られるものと思われる。
調査団体と調整の上、現地調査主体は以下の調査を行う。
観測地点に温度データロガーを埋設し、一定間隔で自動測定させたうえで、秋以降に回収してデータを読み出す。温度データロガーは、Oneset 社製の Stowaway Tidbit ver. 2（耐圧防水・寸法 30mm×40mm×17mm・23g、精度±0.2℃と 0.02℃の分解能、メモリ：64KB）等を用いる。
設置方法としてデータロガーを埋設する深さは、アカウミガメの産卵巣中心部の平均深度が 43.0cm であることや、これまでの同様の調査（松沢・坂本 1994；Matsuzawa et al.
2002; Matsuzawa 2005）で実施されている 40cm 深での観測を踏まえ、40cm とする。40cm以外の深度にする必要がある場合には、その旨を記録し、回収した温度データと共に保存する。40cm 深における砂中温度の日変動の振幅は 1℃程度であるため、長期的な変化を評価するため、測定間隔は 1 時間とする。なお、設置した温度データロガーの探査及び回収を容易にする方法としては、データロガーを結束バンドで水道管工事用のマーカーに固定して埋設するといった方法がある。

水道管工事用マーカー（青）に結束した温度データロガー（オレンジ）
砂浜内でのデータロガー設置場所（観測点）については、以下の方法を適宜選択する。
・アカウミガメのみが上陸する砂浜については、産卵が集中する場所を基本観測点とする。
基本観測点と比較するために、海岸線と平行方向に 2 つの補助観測点を設ける。
・保護のために卵の移植を実施しているサイトに関しては、移植の必要性や影響を明らかにするために、移植先も観測点とする。
・アカウミガメとは産卵位置が異なるアオウミガメやタイマイも上陸している海岸においては、それぞれの産卵が集中する場所を観測点とする。

（別紙１）

_参考資料「ウミガメ保護ハンドブック」p.26_

＊不明点については、下記・特定非営利活動法人 日本ウミガメ協議会にお問い合わせください。

モニタリングサイト 1000 ウミガメ調査
調査・ヒアリングマニュアル

編集・発行
環境省 自然環境局 生物多様性センター〒403-0005

山梨県富士吉田市上吉田
剣丸尾 5597−1

Tel：0555-72-6033

Fax:：0555-72-6035

URL: http://www.biodic.go.jp/

作成・お問い合わせ先（2011 年 3 月現在）
特定非営利活動法人 日本ウミガメ協議会
担当：松沢慶将・水野康次郎〒573-0163 大阪府枚方市長尾元町 5-17-18
マルタビル 302
Tel：072-864-0335

Fax：:072-864-0535
益城町小中学校での感染症対応（R5 第５版；県リスクレベル１）
2023.5.12 時点；益城町学校教育課
１ 登校前〇家庭との連携による児童生徒の健康状況の把握
・新型コロナ感染症の５類移行に伴い、保護者と協力して学校へ外部からウイルスを持ち込まないことが重要です。そのためには各家庭の協力が不可欠となります。日常的な登校前の健康状況把握への協力を呼び掛けること。(検温は不要）
・学校では、今後も適切な換気及び手洗い等の手指衛生や咳エチケットの指導を行うことを保護者へ周知すること。
・軽微な症状があることをもって登校を一律に制限したり、医療機関等での自己検査を求めることのないようにすること。
・風邪症状や発熱での登校自粛は、合理性が有る場合は校長判断で出席停止。
〇児童生徒が陽性の場合の出席停止の考え方・発症した後５日を経過し、かつ、症状が軽快した後１日を経過するまで（例；３日目に症状が軽快した場合、最低限の５日間の出席停止となる）
・家族等の感染による登校の自粛については、校長判断で出席停止が可能〇学校教育活動においては、マスクの着用を求めないことが基本
２ 学校生活と授業【現状＝県リスクレベル１；令和５年５月１０日時点】【授業及び休み時間について】（換気；２方向の窓を同時に開放し、常時換気する）〇換気及び手指消毒を徹底するものとし、対面でのグループワーク・実験・調理実習
・体育等の教科における制限は特に設けないものとする。（マスクの着用は不要）【給食について】〇給食の際は黙食は必要なく、換気を確保し大声での会話を控えるものとする。机を向かい合わせにすることも可能とする。
【マスク等に関する個別の事情への対応】〇重症化リスクの高い家族等がいる場合など、対策を厳格に求められることが想定されるため、個別事情による申し出には状況に応じ各学校で可能な範囲で対応する。
３ 部活動〇換気対策を行ったうえで、通常実施する。
〇活動を一緒に行った部員に陽性者が出た場合は、感染拡大の可能性がある時のみ、当該部活動を必要な期間について中止する。
〇学校での部活動練習は、通常通りの時間で実施する。
〇練習試合・公式大会参加は通常通り参加することとする。
〇合宿及び県外遠征は、感染状況を確認し、校長了解のもと実施する。

４ 学校行事〇本年度の修学旅行及び集団宿泊・見学旅行は、感染状況を確認し実施する。
〇修学旅行・集団宿泊の計画について、保護者には事前に文書周知すること。
〇保護者を集める授業参観やイベントは、換気及び手指消毒を行い通常実施する。
〇給食の実施変更について、できる限り１０日前までに給食センターへ連絡を行う。
５ 教職員の勤務【学校での勤務】〇通常の勤務体制とし、職員室での換気を徹底すること。
〇本人の体調不良や家族の感染に不安のある場合は出勤させない。
〇オンライン及びオンデマンド研修の場合は、原則として勤務校での受講とする。
〇新型コロナウイルス感染症に感染した場合は、職務専念義務免除または特別休暇（出勤困難）とする。子の世話をする職員が学級閉鎖等で出勤困難な場合は特別休暇とする。なお、陽性後に回復が遅れている場合は、特別休暇(出勤困難)とする。
６ 来校者への対応〇保護者や学校関係者の個別相談等は、通常通りの受け入れ可とする。
〇学校で使用する物資の納入業者については、検温・手指消毒のうえ可とする。
７ 保護者等への連絡〇緊急の場合に備え、素早く対応できるようにメール配信での連絡体制を周知徹底しておく。（メール登録できない場合は、個別の電話連絡を確実に行う。）
８ 保護者からの夜間・休日の連絡窓口〇保護者からの感染症に係る夜間・休日の連絡は必要ありません。
※感染症対応に関し相談がある場合、学校から 286-3307(町教委)へ連絡願います。
９ 相談窓口(コロナ禍における、いじめなど悩み事に関する子どもの相談窓口の周知）

いじめ電話相談窓口 ０９６－２８６－１７７０ （益城町教育委員会内）
w 孟下 人 s已已 3,MEN 一

蓄泰部 V
Quality Management System Certificate
This is to certify that the Management System established byNICHICON ELECTRONICS (SUQIAN) CO.,LTD
No.1 8Yangmingshan Avenue, Suzhou Suqian industrial Park,Suqian City,
Jiangsu Province, P.R.China

Unified Social Credit Code: 913213005691 38231X
has been assessed to comply with the requirements of the standard
1S09001 :20 15

Scope of certification:

Design and manufacture of aluminum functional polymer capacitors

Certificate No. I 5/22Q6567R30

Issue Date:Jul,07,2022

Valid Until:Jul,06,2025

The Certificate information can be inquired on the official website of CNCA (www.cnca.gov.cn)tA4B
First
Surveillance

SecondSurveillance

ThirdSurveillancefl 行～石翻‘7General Manager,WangXiaodong

The first surveillane after the initial certification shall be conducted within 12 months from the date of issuance of the certificate. Thereafter,
the surveillance audit shall be conducted at least once every calendar year (except the year of recertification), and the interval between thetwo surveillance audits shall not exceed 15 months
The certification organization must conduct surveillance audit regularly and the registration certificate continues effective after the eligible
surveillance audit.The compliance label w 川 be attached to thc registration certificate after the eligible surveillance audit
Where the scope of certification involves administrative licensing or national compulsory certification requirements, this certificate will
become invalid with the invalidation of the relevant administrative license or national compulsory certification certificate.
6回

第錯体化学会 フロンティアセミナー
JSCC Frontier Seminar

錯体化学における観測・計測最前線
主催

錯体化学会

オンライン開催

Zoom2024

6/12（水）
10:00 ～
16:45

錯体化学者が扱う物質はより複雑さを増し、合成と同様もしくはそれ以上に、キャラクタリゼーションの困難さが増しています。新たな物質の構造や性質を正確に観測・計測することは、サイエンスのブレイクスルーには欠かせないものです。本セミナーでは最先端計測技術を駆使した最新の研究・活動について、ご紹介いただきます。
物質・材料研究機構

原野 幸治
慶応大学

清水 智子
京都大学

関 修平
関西学院大学

吉田 将己
東北大学

高田 昌樹
(株) リガク菊池 貴

分子材料を観察するための最先端電子顕微鏡技術
走査型プローブ顕微鏡による多孔性有機薄膜および金属-分子鎖の構造評価
電子共役系の本質からみた電子のさまざまな運動量
外部刺激や環境変化を検出して発光色を変える金属錯体の開発
NanoTerasu：研究開発DXを加速支援する計測基盤としての可能性
X線・電子回折による結晶構造解析法の最前線

参加登録費
錯体化学会 会員 ： 法人会員
8,000 円、正会員5,000 円、学生会員
1,500 円
錯体化学会 非会員： 企業所属 20,000 円、大学・公共研究機関所属 10,000 円、
学生 3,000 円
アカデミア団体申し込み：1研究室(正会員1名以上を含む、5名まで登録可) 10,000 円
参加申込締切 6月7日（金）、参加費振込締切 6月19日（水）参加登録は↓
平成30年3月発行

5月に満1歳～3歳になるお子さんの写真を募集しています。4月2日までに現像した写真と一緒に編集・発行／日野町役場企画振興課 〒529-1698 滋賀県蒲生郡日野町河原一丁目１番地

企画振興課秘書広報担当（役場1階）
までお申し込みください。ただし、申し込みが多い場合は期日前でもお断りすることがあります。
写真は対象のお子さんお一人が写っているものをお持ちください。
（ ☎0748-52-6550）
ねぇねとおうた大好き♡♬
甘えん坊ですにいちゃん大好き！
食べること大好き！
笑顔が癒しです♡

まえみや わ こ う

木津 前 宮 羽 晃 ちゃん
平成28年3月4生まれ
カタカタが大好きです
毎日 元気で笑顔いっぱい

た か いにぃにだいすき♡
いっぱいあそんでねにしむら あ や せ

さ く ら

TEL.0748-52-6550

動物大すき♡
元気いっぱいです♡

FAX.0748-52-2043

ま ち だ

http://www.town.shiga-hino.lg.jp

3歳になったよ♪
キティちゃん大好き♡
わが家のアイドルです

ふるかわ さくら

せ が わ

ゆめ

松尾２区 瀬川 結 愛 ちゃん
平成27年3月16日生まれ

か の う

安部居 古川 桜 ちゃん
平成29年3月14日生まれ
おちゃめでちょっぴり恥ずかしがりやのりこちゃん!!
3歳おめでとう♡♡いつも元気いっぱい
やんちゃ坊主です!!

そ う た

湖南サンライズ 加 納 颯 大 ちゃん
平成28年3月19日生まれ

きしむら

上駒月 岸 村 すず ちゃん
平成28年3月23日生まれ
人形やおままごとと女の子らしい遊びができるようになりました

よ し だ

きしむらり

こ

上駒月 岸 村 莉 子 ちゃん
平成27年3月19日生まれ
お兄ちゃんになったよ♡
元気いっぱいに育ってるよ

いつも元気いっぱい
優しいお兄ちゃん♡

元気モリモリ!!
外遊び大すきー!!

中道 町田 すみれ ちゃん
平成28年3月20日生まれ

は る な

湖南サンライズ 西 村 彩 世 ちゃん 出雲の里 持田 陽 菜 ちゃん平成29年3月9日生まれ
平成27年3月13日生まれ
あそぶの大好きパパ ママ大好き

松尾1区 髙 井 咲良 ちゃん
平成29年3月15日生まれ

も ち だ

お姉ちゃん大好き♡
いっぱい遊ぼうね

く う や

湖南サンライズ 吉田 空 哉 ちゃん
平成27年3月23日生まれ

かわひがし ゆ う た

豊田４区 川 東 勇 太 ちゃん
平成28年3月24日生まれ

ちょっとひとこと
広報ひの（平成29年10月号）が滋賀県広報コンクー
ル・広報紙の部で協会長賞をいただきました。これも住民の皆さんが取材に協力くださっているおかげです。この場を借りてお礼申し上げます。これからも皆さんに興味

い け う ち はるか

e-mail mail@town.shiga-hino.lg.jp

中道 池 内 悠 ちゃん
平成27年3月26日生まれ

お か だ

ゆ ず か

大窪2区 岡田 柚 香 ちゃん
平成28年3月29日生まれ

3 月 の 納 税 等

各種公共料金の納付もお忘れなく●国民健康保険税 / 10期分

●介護保険料 / 10期分

●後期高齢者医療保険料 / 9期分

納期限は平成 30 年を持ってもらえる紙面づくりに取り組みますので、これからも広報ひのをよろしくお願いします！

4 2
月日（月）です人ゆ○平成30年2月1日現在の 人口 21,667人 （ -21人 ）うごき 女性 10,945人 （ -１5人 ）男性 10,722人 （ -６人 ）世帯 8,080世帯 （ +8世帯 ）		

※（）前月比

広報ひの ● 2018.3

vol.692

24
次世代固形燃料

バイオコークスコーヒー滓、茶殻、食品残渣、剪定枝等の食品工場や店舗、あるいは公園などから出る廃棄物を圧縮・加熱し、高密度・高硬度にした固形燃料がバイオコークスです。
近畿大学にてバイオコークス実用化の取り組みは、2007 年の量産実証事業開始より、大型実用炉での運用実験の成功（2008 年）、世界初となる商用製造プラントの操業開始（2011 年）を経て、次世代の新エネルギーを創出すべく現在も進展を続けています。また、近畿大学は、自治体や林業関係者、企業などとも協力し、未利用バイオマスの活用による森林整備の促進策の一環としてバイオコークス技術を活用するなど課題を抱える林業の活性化にも役立っています。

バイオコークスの特徴

高密度・高硬度
バイオコークスは、高密度・高硬度にあります。比重は、バイオマスの持つ最高比重 1.4に限りなく近づいています。また、硬度はフライパンの強度にまで達しています。製造方 法 は シ ン プ ル で 180 ℃ の 加 熱 温 度 で20MPa の加重をかけて、約 60 分程度で形成されます。

非常用燃料ペレットやブリケットなどと比較して極めて劣化しにくいため、保存燃料、特に非常用の備蓄燃料としてお使いいただけます。

二つの効果
バイオコークスには二つの大きな効果があります。一つは高リサイクル性であり、お茶滓など原料とする場合、一年のサイクルで循環するエネルギーとなります（左の図を参照）。また、化石燃料を代替するので、実質的な CO2 削減につながります。

事例の紹介薪ストーブの代替燃料として活用できます

バイオマスボイラ燃料として活用でき、温水により給湯や暖房用途として活用できます・50 坪程度の小規模店舗であれば一台・緩慢燃焼によって長時のストーブで十分暖房可能

間にわたる熱の供給が・ストーブの容量により小中規模の店舗可能

で対応

・ボイラの容量により小・店舗内での廃棄物の処理費用を削減
・40 坪で 4kg/h のバイオコークスが必要
・夏場は冬用の燃料を生産し、備蓄する

中規模の店舗や、温室暖房（施設園芸など）に対応

バイオコークスの原料と利用
光合成により成長する

食品残渣

塵芥（コーヒー豆滓、茶殻）

バイオマスは何でもバイオコークスの原料と木質系バイオマスなるため、幅広い原料（おが屑、樹皮、剪定枝）からのバイオ燃料製造の可能性が拡がることになります。

バイオ
河川雑草など一般廃棄物（落ち葉、紙くず）

コークスへ

農業系バイオマス（もみ殻、稲藁、蔓）

コーヒー豆滓、茶殻、そば殻など、食品工場や店舗の廃棄物を専用の機械によって圧縮加熱し、バイオコークス（固形燃料）に変え、エネルギーとして活用できます。地域ごとに排出されるさまざまな廃棄物を、各地域で循環資源としてバ イ オコー ク ス化 し、再 生 可 能 エ ネ ル ギーに変え、各地域の商店や自治体・企業などの連携による資源循環COFFEE SHOPの取り組みの推進によって、地球温暖化ガス抑制を目指します。
参照；近畿大学資料※参考資料；環境省補助事業 FS 調査資料より株式会社トモエテクノ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町 2-6
TEL 03-3254-2514 FAX 03-5256-0655

URL http//www.tomoe-techno.co.jp
2023 年３月 27 日
各位
会 社 名 株 式 会 社 ア ー ル・エ ス ・ シ ー
代 表 者 名 代表取締役社長 金 井 宏 夫（東証スタンダード・コード 4664）
問 合 せ 先 取締役執行役員 山 口規
電話 03-5952-7211「役員の異動」および「取締役委嘱事項の変更」に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり「役員の異動」および「取締役委嘱事項の変更」を決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．「役員の異動」および「取締役委嘱事項の変更」
変 更 内 容氏

名

現行

代表取締役社長

金井宏夫

代表取締役社長
経営企画部 担当

取締役 専務執行役員
経営企画部 担当

堀伸幸

株式会社サンシャインシティ
取締役 オフィス事業部長
取締役 常務執行役員
ビルマネジメント事業部 担当
兼 教育管制部 担当
兼 人材サービス事業部 担当
兼 仙台支店 担当
取締役 常務執行役員
ＳＳ事業統括部 担当
兼 設備工事部 担当
兼 大阪支店 担当
兼 名古屋支店 担当
兼 関連企業 担当

取締役 常務執行役員
営業推進部 担当
兼 大阪支店 担当
兼 名古屋支店 担当
兼 仙台支店 担当

太田和孝

退任

土屋利秋

取締役 執行役員
総務部 担当兼 コンプライアンス 担当
兼 関連企業 担当

山口規

取締役 執行役員
総務部 担当兼 コンプライアンス 担当
執行役員
ビルマネジメント事業部
営業部長
兼 設備工事部長

執行役員
ビルマネジメント事業部 担当
兼 営業１部長

山川一彦

執行役員
ＳＳ事業統括 担当
兼 設備工事部長

平野亨

執行役員
人材サービス事業部 担当
兼 教育管制部長

中沢基紀

執行役員
ＳＳ事業統括部長
執行役員
教育管制部長兼 人材サービス事業部長（注 1）株式会社サンシャインシティ取締役堀伸幸氏は、2023 年４月１日付で当社専務執行役員に就任する予定です。なお、株式会社サンシャインシティ取締役に変更はありません。
（注 2）土屋利秋氏は、取締役を退任し、当社非常勤顧問に就任する予定です。
（注 3）土屋利秋氏は、友和商工株式会社の２月 28 日開催の臨時株主総会および臨時取締役会において、 代表取締役社長に就任しております。

２．「役員の異動」および「取締役委嘱事項の変更」
2023 年６月下旬開催の当社第 53 回定時株主総会および同会終了後の取締役会の決議をもって、それぞれ正式決定となります。
以上
SPECIFICATIONJUNSEI CHEMICAL CO.,LTD.
QUALITY ASSURANCE SECTION
1-6, Ohmano-cho, Koshigaya-shi,
Saitama, 343-0844, Japan
TEL： +81-48-986-6161
FAX： +81-48-989-2787
Product CodeCommodity

37335-3130

Grade

PAG

Q'ty

500ml

Nitric acid (1.38)[Test Item][Standard]

ASSAY
Ignition residue (as sulfates)
Chloride (Cl)Phosphate (PO)
Sulfate (SO)
Copper (Cu)
Calcium (Ca)Zinc (Zn)
Cadmium (Cd)Mercury (Hg)
Lead (Pb)
Arsenic (As)Chromium (Cr)Iron (Fe)Nickel (Ni)60～61 %
max. 3 ppm
max. 0.2 ppm
max. 0.2 ppm
max. 0.2 ppm
max. 0.01 ppm
max. 0.3 ppm
max. 0.05 ppm
max. 1 ppb
max. 0.05 ppm
max. 2 ppb
max. 0.01 ppm
max. 0.02 ppm
max. 0.05 ppm
max. 0.01 ppm

CASNo.7697-37-2
平成24年2月23日
各位

代 表 取 締 役 社 長
森 澤 紳 勝（コード番号６７８８東証第一部）
お問い合せ先経 営 企 画 部 長 清 水 崇 文（TEL：０６-６４５６-４６００）

台湾における関連会社設立に関するお知らせ
当社はこの度、中華民国（以下台湾という）において家庭用整水器市場への本格的参入を目的に、現地医療用品販売会社「杏一醫療用品股份有限公司（本社：台湾桃園県、以下、杏一社という。）」と合弁会社を設立する事で合意しましたので、お知らせ致します。
記
１．合弁会社の概要（１）商号
杏一多寧股份有限公司（MEDFIRST TRIM CO., LTD.）（仮称）（２）本社所在地 台湾桃園県（３）設立年月日 2012年3月予定。
（４）事業内容
日本トリム製 整水器及び浄水カートリッジの販売等。
（５）資本金1,000 万台湾ドル（約2,700万円）（６）決算期
12月（７）出資比率株式会社日本トリム50％
杏一醫療用品股份有限公司 50％（８）役員構成
株式会社日本トリム
董事2名、監査1名
杏一醫療用品股份有限公司 董事2名、監査1名
２．合弁会社設立の理由
現在、台湾において家庭用整水器は、デパートの家電売場で商品が陳列されているなど既に一定の認知度があり、電解水に対する注目も近年高まってきています。
当件のパートナーである杏一社は、医療用品販売大手として、台湾国内で約170店舗、また中国本土へも店舗展開しており、今回設立する新会社は、その販路も活用し、整水器販売事業の拡大に取り組みます。
また、当社は1997年より、国立台湾大学と電解還元水の飲用及び人工透析への応用分野で共同研究を実施しており、透析分野においては、同国内の病院でのシステム導入実績もあり、今後は医療分野での事業拡大も目指して参ります。

３．業績へ与える影響
新会社は当社の持分法適用会社であり、現段階において当社業績への影響は軽微であると見込んでおります。
４．出資会社の概要（１）株式会社日本トリムの概要（東証一部：６７８８）【所在地】 大阪市北区大淀中1－8－34【設 立】 1982年6月12日【資本金】 ９億９千万円【代表者】 代表取締役社長 森澤 紳勝【事業概要】
家庭用管理医療機器「電解還元水整水器」の製造販売を主事業とし、整水器業界で売上シェアNo.1（約46％、矢野経済研究所2010年版浄水器・整水器市場白書）。
電解還元水の抗酸化機能を軸に、水の機能（質）を追究した産学共同研究を積極的に実施し、飲用分野での健康維持・予防医療への貢献とともに、既に実用段階にある血液透析への応用を始めとした医療分野や農業、工業分野での事業構築に取り組んでいる。この電解水技術は、日本発のビジネスであり、中国、インドネシア等、グローバルな事業展開を行なっている。
（２）杏一醫療用品股份有限公司の概要。
【所在地】 No108,Fuxing 1st Rd.,Guishan shiang,Taoyuan County33375,Taiwan【設 立】 1990年12月4日【資本金】 １億９５００万台湾ドル【代表者】 董事長 陳 麗如
【事業概要】
大手病院周辺を中心に医療用品専門店を展開し、各種薬品・保険薬品・消耗財等の医療用品の販売を行っている。台湾国内に約170店舗を展開。さらに中国、南京・上海にも店舗を展開するなど、積極的に業容を拡大している。同社の販売従業員はすべて医療関係出身で、専門知識により、顧客に専門的な製品コンサルティングを提供している。
2010年には、経済部国防局の「台湾優良ブランド」の賞を受賞した。

以上
PRESS RELEASE
報道関係者各位

京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社
THE THOUSAND KYOTO＜ザ・サウザンド京都＞

2023 年 3 月 14 日

“世界トップ 10 白ワインメーカー”とのコラボレーション『TRIMBACH(トリンバック)』メーカーズディナー開催
フランス・アルザス地方のワインと京都・春食材との “山の恵み”ペアリング

京阪グループのフラッグシップホテル「THE THOUSAND KYOTO(ザ・サウザンド京都)」(京都市下京区・総支配人:櫻井 美和)は、2006 年にイギリス・デキャンター誌で「世界の TOP10 白ワインメーカー」の 1 人に選出されたピエール・トリンバック氏を擁する「TRIMBACH(トリンバック)」とコラボレーションした、メーカーズディナーを 2023 年 4 月 14 日(金)に開催
いたします。
12 代目オーナーファミリーであり、セールス&エクスポートディレクターを務めるジャン・トリンバック氏が、本企画のために THETHOUSAND KYOTO の日本料理レストラン「KIZAHASHI(キザハシ)」へ来店。シェフソムリエ・岩田渉を交えた、TRIMBACH の特徴・こだわりに関するトークとともに、フランスを代表する“山の産地”であるアルザス地方で造られるTRIMBACH のワインと、同じく山に囲まれる、「京都」という土地の食材を活かした日本料理のペアリングディナーをご提供します。ワインと料理のさらなる調和をお楽しみください。
「Sense of Place」を感じさせる、フランス・アルザス地方の豊かな土地の個性を詰め込んだワインを造る TRIMBACH。その情熱と世界観の一端を KIZAHASHI の料理人が腕を振るう日本料理と、シェフソムリエ 岩田渉のワインペアリングを通じてお届けします。

イベント概要【日時】

2023 年 4 月 14 日(金) 19:00～21:30 (18:45 開場)【場所】

日本料理 「KIZAHASHI」 （THE THOUSAND KYOTO２階）【料金】

25,000 円/人容】

TRIMBACH×和食ペアリングディナーコース※お席に限りがあります、お早めにご予約ください。

【内【URL】(詳細)https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/the-thousand-kyoto/plan/restaurant/trimbach.html(予約) https://www.tablecheck.com/shops/the-thousand-kyoto-kizahashi/reserve?menu_items[]=6407ff35ac8604000baced73【お問い合わせ】

TEL 075-351-0700 (レストラン総合受付 10:00～19:00)※表示価格にサービス料 13％と消費税が含まれております。 ※食物アレルギーのある方は、あらかじめスタッフにお申し付けください。
※メニュー内容および食材の産地等は、仕入れの都合により変更となることがございます。※画像はイメージです。

『TRIMBACH (トリンバック)』について
1626 年に創業し、4 世紀 13 代にわたって歴史と伝統を家族経営で育んできた、フランス・アルザス地方の名門ワイナリー。2006 年にイギリス・デキャンター誌で「世界の TOP10 白ワインメーカー」の 1 人に選出されたピエール・トリンバック氏を擁するワインメーカー。
フランス・アルザス地方、リボヴィレ村で 100 年以上居を構え、ヴォージュ山脈に囲まれた豊かな土壌で育つブドウを使用した白ワインは、世界的に著名なワイン評論家ヒュー・ジョンソン氏をして「アルザスで最も偉大なリースリング」と言わしめるほど高い評価を受け、現在もなお世界中のワイン愛好家たちを魅了している。
Mr. Jean Trimbach ジャン・トリンバック氏
12 代目オーナーファミリーであり、1985 年から同メーカーのセールス&エクスポートディレクターを務める。アメリカ、オランダ、アジアなど世界各国で兄のピエール・トリンバック氏の造るワインの魅力を伝える。
多くのソムリエとも交流があり、トリンバック社のアンバサダーの役割も担う。

「醸し人九平次」 ブランドアンバサダー ・ 近藤 佑哉ソムリエにTHE THOUSAND KYOTO シェフソムリエ 岩田 渉について
岩田 渉（いわた わたる）
1989 年愛知県生まれ。大学在学中、留学先のニュージーランドでワインに魅了され、4 年間ワインの勉強に没頭する。大学卒業後、2014 年にソムリエ資格取得。同年京都のワインバー「Cave de K(カーヴ・ド・ケイ)」のソムリエに着任。2019 年 9 月に現職、THE THOUSAND KYOTO シェフソムリエ就任。
◆主な受賞歴2017 年 「第 8 回全日本最優秀ソムリエコンクール」 優勝
2018 年 「第 4 回 A.S.I.アジア・オセアニア最優秀ソムリエコンクール」 優勝
2019 年 ベルギー開催「第 16 回 A.S.I.世界最優秀ソムリエコンクール」では、アジア・オセアニア代表として出場し準決勝進出を果たす。
2020 年 「Gault & Millau2020」にて「ベストソムリエ賞」を受賞
2021 年 「ルイナール ソムリエチャレンジ 2021」優勝
2023 年 「第 17 回 A.S.I. 世界最優秀ソムリエコンクール」にて日本代表として準決勝進出。
世界第 5 位に輝く。

THE THOUSAND KYOTO（ザ・サウザンド京都）
所在地：〒600-8216 京都市下京区東塩小路町 570 番
アクセス：ＪＲ京都駅より東へ徒歩約 2 分
開業日：2019(平成 31)年 1 月 29 日(火)階 数：地下 1F～地上 9F (客室:3F～9F / 222 室)
H P：https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/the-thousand-kyoto/
当ホテルの新型コロナウイルス感染症拡大防止ガイドラインについてはこちらをご覧ください。
https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/the-thousand-kyoto/news/information/clean-and-safety-stay.html＜このリリースに関するお問い合わせ・ご取材のお問い合わせ＞
京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ザ・サウザンド京都 広報担当 ／ ブランド企画室
TEL：075-351-0186

FAX：075-343-3722 Email： press@keihanhotels-resorts.co.jp
2014 年 8 月発行
北上済生会病院№５４
The地域医療福祉連携室

電話：0197-64-7722
FAX：0197-64-1133（直通）
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attended top

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平成 26 年７月 1１日金曜日、当院では６年ぶり３度目となる、シンガーソングライター
松尾貴臣さんによる「ホスピタルライブ」を開催し、患者さん方を励ましていただきました。
松尾さんは千葉大学大学院在学中にＣＤデビューをし、現在千葉県内を拠点に活動しています。余命半年と宣告されたことを笑顔で話す女性に出会い「毎日を無駄に生きちゃいけない」と感じて CD『きみに読む物語』を作り、この楽曲が、がん患者らの終末期医療について考える「第１６回日本ホスピス・在宅ケア研究会全国大会 in 千葉」のイメージソングに選ばれています。

お問い合わせ先：北上済生会病院 地域医療福祉連携室
電話：0197-64-7722（内線 1220・1221・1530・1531）
FAX：0197-64-1133（直通）
発行・ペンコム［実用書］ご担当者様

発売・インプレス

ペン字本 年末年始キャンペーンのご案内

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書店様にご好評頂いた「専用トレペ」もれなくプレゼント。改訂版増刷の感謝を込めて復活します。5 冊以上のご注文で冊数分お送りします。
ぜひ、年末年始キャンペーンにご利用下さいませ。
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●著者
●定価
●発売

藤川孝志
本体９８０円（税別）＋税
２０１７年１２月１１日

ご注文冊数●判型 四六判・並製●頁数 １８８頁● ISBN ９７８- ４- ２９５- ４０１４７-6

ご注文はこのまま FAX でお送りください

貴店番線印

5 冊以上のご注文で進呈インプレス

冊
FAX 送信日行

FAX. 0 4 8 - 4 4 9 - 8 0 4 1

ご担当（）様【内容に関するお問い合わせは、発行：ペンコムまで】
Tel:078-914-0391 fax:078-959-8033 http://pencom.co.jp／
令和 4 年度 図書館ラーニング・アドバイザー 募集要項
1.

募集人数2 名程度

2.

採用期間

2022 年 5 月 1 日～2023 年 2 月 14 日（火） ※4 月中に 1 回研修予定※本学の休業期間および図書館閉館日を除く

3.

応募資格

2022 年 4 月時点で本学の修士課程、博士前期課程、または博士後期課程に在籍している学生

4.

勤務内容

学部学生を対象とした、ラーニング・コモンズ対面またはオンラインでの学習支援（レポートの書き方基礎、資料の探し方、パソコン操作サポート、学習上の質問全般へのアドバイス、パスファインダー（調べ方ガイド）の作成、選書等）

5.

勤務時間

月曜日～金曜日の間
・1 回あたりの勤務時間は①②③いずれかの 2 時間（①13：00～15：00 ②14:00～16:00 ③15：00～17：00）
・週に 1 回、勤務できること

6.

勤務場所

図書館 1 階 ラーニング・コモンズ内専用席

7.

勤務条件

必要な研修を受けていただきます。詳細は後日お知らせします。

8.

給与1,000 円／時間

9.

応募期間

2022 年 4 月 12 日（火）17:00 厳守
応募者多数の場合、期限までに募集を打ち切ることがあります。

10. 応募方法

応募用紙（Web サイト掲載）に記入し、下記提出先までメールで送付してください。
※応募にあたっては、必ず指導教員の了承を得てください。
（指導教員の承認印（またはサイン）については、採用決定後でも構いません）
https://www.wakayama-u.ac.jp/lib/

11. 採用方法

書類選考と面接の上、結果を通知します。
面接予定日：4 月 13 日（水）～4 月 14 日（木）※時間は別途調整します。

12. その他

採用決定後、手続きのために必要な書類を提出いただきます。

13. 提出・問い合わせ先 和歌山大学図書館 学術情報課 総務係
メールアドレス lets@ml.wakayama-u.ac.jp
TEL: 073-457-7903
（求職者の方へ）

休業中の方がボランティアをした場合について【従業員の方が、休業事業所から作業を依頼された場合】
休業事業所から作業を依頼された場合でも、有償・無償を問わず、次のような「ボランティア」に該当する場合であれば、失業給付の基本手当が受給できます。
①作業依頼を拒否することができること②作業時間、休憩や帰宅の時間等を自由に決められること③有償の場合でも、交通費等の実費弁償を除き、少額の謝礼のみであること【有償ボランティアを行う場合】
交通費等の「実費弁償」は「少額の謝礼」に含まれず、支払われたとしても基本手当は減額されません。

「少額の謝礼」が支払われた場合の取扱は次のとおりです。
１ １日１，３３１円までの場合
１日１，３３１円までの謝礼であれば、基本手当は全額受給できます。
２

１日１，３３２円以上の場合

ボランティアの謝礼－１，３３１円・・・・・Ａ①Ａ＋基本手当日額≦賃金日額の８０％・・・基本手当は全額受給可能②Ａ＋基本手当日額>賃金日額の８０％・・・超える額の分だけ基本手当は減額③Ａ≧賃金日額の８０％ ・・・基本手当は受給不可※「賃金日額」と「基本手当日額」は、それぞれ雇用保険受給資格者証（第１面）の14欄と19欄に記載されています。
（ご注意）上記１日当たりの額は令和５年８月現在です。毎年８月に変更される場合がありますので、詳細はハローワークにお問い合わせください。
詳しくは、お近くの都道府県労働局・ハローワークにお尋ねください。

厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
LL060111保02
2017/4 現在 店舗情報は変更する場合がございます

四季肴酒家 きなり KINARI

居酒屋 Izakaya

日本各地の日本酒・地元食材、季節感にこだわっております！落ち着いた雰囲気の店内でごゆっくりお愉
しみください。一軒目でも 2 軒目でもお待ちしております。
We specialize in sakes from all over Japan, local ingredients, and a real sense of each season.

Suggested Menu & photo 〈税込価格 Tax inc.〉Course of the Day

Course of the Day

Course of the Day

Local sake, Japanese sake

Local sake, Japanese sakePork with Special Sauce and Chopped Scallion

日本各地の地酒

くんせいの盛り合わせ￥1,200to URASA ↑而今（日本酒・じこん） Local sake, Japanese sake
チャージNT T六日 町駅
Muikamachista.

四季肴酒家きなり
F M ゆ きぐに・KINARI

南魚沼市役所
CITY HALL

17・金 城 酒 販↓to SHIOZAWA

291※メニュー・価格は変更する可能性もございます。
Menus and prices may change.

Charges

JIKON

￥750

￥600
￥350

住所ADDRESS

新潟県南魚沼市六日町 2053 葵ビル 1F
Aoi Building 1F, 2053 Muikamachi, Minami Uonuma

TEL

025-770-0717

営業時間
HOURS

17:30 - 23:30

休 Closed on

日曜・月１回月曜日 Sundays, & Monday once a month

CREDIT CARD

油淋豚（ユーリントン）

お店情報を
スマホでチェック！

http://muikamachi-grm.com
サイバーセキュリティだより
発行：愛媛県警察本部生活安全部サイバー犯罪対策課

令和４年
11月30日Vol.82

ビジネスメール詐欺とは、偽のメールを組織・企業に送り付け、従業員を騙して攻撃者の用意した口座へ送金させる詐欺の手口です。
ビジネスメール詐欺の手口
・取引先との請求書の偽装取引先等と請求に係るやりとりをメール等で行っている際に、攻撃者が取引先になりすまし、攻撃者の用意した口座に差し替えた偽の請求書等を送り付け、振り込みをさせる。
・ 経営者等へのなりすまし
攻撃者が企業の経営者や企業幹部等になりすまし、企業の従業員に攻撃者の用意した口座へ振り込みをさせる。
A社

攻撃者

攻撃者が何らかの方法で従業員のメールを盗み見る。

B社

攻撃者が偽の請求書等を送ったり、経営者になりすまして送金を依頼したりする。

ビジネスメール詐欺の対策
・被害に遭わないように、しっか普段と異なるメールに注意りと対策をとり不審なメールは社内で相談・連絡し、情報共有する。 ましょう。

・サイバーみきゃん
電信送金に関する社内規定の整備（チェック体制の整備）
取引先の振込先口座や決済手段が急に変更された場合は、メール以外の方法で取引先に確認する。
・ ウイルス・不正アクセス対策
セキュリティソフトを導入し、最新の状態にする。
メールアカウントに推測されにくい複雑なパスワードを設定し、他のサービスとの使い回しをしない。
メールシステムでの多要素認証、アクセス制限の導入を検討する。

参考元：IPA『ビジネスメール詐欺特設ページ』(https://www.ipa.go.jp/security/bec/index.html)

ビジネスメール詐欺の被害に遭った場合は警察に相談してください。
ひらかん犬

おしえん犬

相談窓口

愛媛県警察本部サイバー犯罪対策課℡ 089-934-0110(代)
SAKAI Z MEETING

堺経営者協会社
長×大学生
ボードゲーム交流会開催！

第一回目

会場： 堺市産業振興センター 4Fセミナー室5
堺市北区長曽根町183-5

8月 29日OsakaMetro御堂筋線「なかもず駅」8番出口・南海高野線「中百舌鳥駅」北出口より徒歩4分

参加
無料

木

13:30～ 受付開始
14:00～ 開始
イベント説明（イントロダクション）
14:05～ 企業紹介
学生 自己紹介
14:30～ ボードゲーム
16:00～ フリータイム
16:30～ 終了

2024

第二回目

10月15日火※駐車場は、隣接の来客用駐車場がございますが、できるだけ電車・バスなどの公共交通機関をご利用ください。

18:00～21:00【お問い合わせ・申し込み先】

第三回目
2024

SAKAI Z MEETING

2024

経営者と学生がボードゲームを通じて交流するイベントです。
学生とフランクな場で交流することにより、自社を知ってもらうだけでなく、今の大学生の考えや傾向を理解することで、採用の可能性を広げましょう！

12月 3日18:00～21:00

地域人材育成事業協議会（事務局：堺経営者協会）
TEL 072-226-2611
中村info@sakai-keikyo.org

火【主催】
地域人材育成事業協議会（堺市・堺経営者協会）(旧：堺・南大阪インターンシップ等推進協議会)
平成 28 年 11 月 30 日

報道関係各位「モリタグループ ダイバーシティシンボルマーク」制定～ダイバーシティマネジメント基本方針を表現～

株式会社モリタホールディングス
当社（本社：大阪・東京、代表取締役社長：尾形和美、東証 1 部）は、平成 28 年 11 月 30
日付でダイバーシティマネジメント基本方針を表現する「モリタグループ

ダイバーシティシンボルマーク」を制定しました。
ビジネスパーソン一人ひとりがそれぞれの色を持っているとします。わたしたちが目指す「人財と働き方の多様性」とは、多くの色が独立して存在することではありません。皆が同じ色に染まることでもありません。様々な色が違いを認め合い、生き生きと共存することです。
その色の集まりである組織が、しなやかに形を変えながら成長し続けるよう想いを込めました。

株式会社モリタホールディングスは、平成 28 年 4 月 1 日付でダイバーシティ推進室を発足させました。以来、グループ全体で、社員の多様性や、働き方の多様性について、現状把握ならびに課題の抽出、研修の企画や制度改革に取り組んでおります。
ダイバーシティマネジメントを進めていくにあたり、その第一ステップとして女性活躍推進に取り組んでいくという方針の下、当マークは、デザイン工学を専攻して平成 27 年度に入社した女デザインを担当した今城菜穂

性技術者が制作を担当しました。

これからもモリタグループは社員の多様性を尊重するとともに、各々の能力を最大限に発揮させることで、さらなる技術革新につなげて社会貢献してまいります。

本件に関するお問い合わせ先
株式会社モリタホールディングス 広報室 担当：浦野 TEL:03-5777-5088

(参考資料)■デザイン制作者【氏名】今城 菜穂(いまじょう なほ)【所属】モリタ宮田工業株式会社
開発本部

技術部

生産統括本部

設備技術課【経歴】
平成 23 年 4 月 九州大学 芸術工学部 工業設計学科 入学
平成 23 年 10 月 KOKUYO DESIGN AWARD 2012 優秀賞受賞
平成 27 年 3 月 九州大学 芸術工学部 工業設計学科 卒業
平成 27 年 4 月 モリタ宮田工業株式会社 入社
現在に至る■モリタホールディングス(単体) 女性活躍状況
２０１３年度

２０１４年度

２０１５年度

女性比率２８．８％

２８．８％

２８．１％

採用者に占める女性比率(中途含む)

１００％

２５％

１００％

２．６年

１．４年

１．８年

係長・課長代理クラスの女性比率

１６．７％

１５％

２０．８％

管理職に占める女性比率

５．０％

６．７％

６．７％

平均勤続年数の男女差(男性平均勤続年数－女性平均勤続年数)※調査対象は各年度末時点の正社員■モリタグループ

女性活躍状況
２０１３年度

２０１４年度

２０１５年度

女性比率

９．４％

９．８％

１０．２％

採用者に占める女性比率(中途含む)

１６．３％

６．０％

１０．７％

０．９年

０．５年

０．３年

係長・課長代理クラスの女性比率

６．４％

６．６％

７．４％

管理職に占める女性比率

１．８％

１．８％

１．９％

平均勤続年数の男女差(男性平均勤続年数－女性平均勤続年数)※調査対象は各年度末時点、国内主要 6 会社の正社員■オリジナル制度①「キャリア 100 制度」
2015 年 10 月 1 日からスタートした制度。この制度は、評価期間中に産前産後休業・育児休業・介護休業のいずれかを取得した社員に対して、出社期間を 100%としてその期間の成果を 6 段階で評価する制度です。産前産後休業・育児休業・介護休業の取得がキャリアの妨げにならず、公平な評価も受けられるため、社員のモチベーションアップにつながっています。

■オリジナル制度②「育児・介護休業取得者の昇格要件特別措置」
2015 年 10 月 1 日より「育児・介護休業取得者の昇格要件特別措置」を設けました。
通常、昇格要件の一つに過去 2 年間の年間評価が一定以上であること、と定めていますが、育児休業または介護休業を取得し職場復帰した場合、対象期間の評価がないため昇格スピードに差が出てしまう懸念がありました。
そこで、直近 2 年間に育児休業または介護休業を取得した社員については、「休業に入る前の直近 2 回」の年間評価で昇格要件を満たしているか否かを判断します。休業取得がキャリアの妨げにならないよう、考慮した制度です。
この制度を導入して以降、職場復帰後すぐの昇格試験を受験し、昇格した女性社員も出てきており、彼女たちは後輩社員のロールモデルとして現在活躍しています。
以上
NPO PTPL“ともいき”便り No.138
平成 30 年（2018 年）1 月 5 日発行■小寒（しょうかん）

平成 30 年 1 月 5 日から 1 月 19 日までの節気●平成 30 年の新年を迎えるにあたって新年あけましておめでとうございます。
皆さま、年末年始はどのように過ごされましたでしょうか。今年も皆さまにとって素晴らしい一年になりますよう心より願っております。
今年最初の「ともいき便り・小寒」をお送りいたします。今年も「ともいき便り」をどうぞよろしくお願いします。
さて、この「ともいき便り」でも再三お伝えしていますように、平成 31 年（2019年）4 月 30 日に今上陛下のご退位、5 月 1 日に新天皇陛下のご即位並びに新元号の発表があります。そして秋には「大嘗祭」が執り行われます。
さらに、2020 年は 56 年ぶりに東京でオリンピック・パラリンピックが開催されます。
2018 年は 2019 年・2020 年の準備という意味においても大変重要な年といえます。
今上陛下は第 125 代天皇でいらっしゃることは周知の事実ですが、これまで歴代天皇のご退位ついてちょっと調べてみました。ご退位には「譲位」「廃位」「崩御」の 3 つの種類があります。
2019 年のご退位は「譲位」にあたりますが、これは第 119 代光格天皇（ご在位 1780 年～1817 年）以来のことです。ちなみに 125 代のうち「譲位」は 57 例（2019 年は除く）、「廃位」は 2 例、「崩御」は 65 例あります。
今回のご譲位は実に約 100 年ぶりのことであり、昭和天皇のご退位は「崩御」で約一年間、国中が喪に訃しました。その結果少なからずも経済にも影響がありました、がしかし、今回はご譲位です。ご退位までたっぷり時間があり、国民ひとりひとりがそれぞれの立場で向き合うことによって、新天皇陛下をお迎-1-えすることは「新生日本」を祝い、混沌とする世界情勢に明るい希望の光がともされることを確信しています。
今年こそ、NPO PTPL が提唱する「ジャパネスク」が「われわれ日本人が、日本とは、日本人とは」をしっかりと考え、見据えて、世界に訴求し、理解してもらう時代のスタートであると考えます。
「ともいき」「ともうみ」「ともさち」そして「和」、ジャパネスクは将来の平和な世界をつくりあげるためのひとつのキーワードになるでしょう。
今こそ日本の全ての力を結集し、発揮し、訴求し世界の平和に貢献する大きなチャンスです。
「ジャパネスク運動」への皆さんのご支援、ご協力を賜り、皆さんと共にこの運動を飛躍させていきたいと切にお願いします。どうぞよろしくお願いします。

※是非とも、ジャパネスクのサイトならびに FB「不思議・驚き・魅力のジャパネスク」をおご覧いただき、いろいろなご意見、ご感想をお寄せください。
お待ちしております。
「ジャパネスク」：http://www.japanesque.tokyo/「不思議・驚き・魅力のジャパネスク」
https://www.facebook.com/japanesque.tokyo/
勝田祥三（NPO PLANT A TREE PLANT LOVE 理事長）

-2-■事務局便り●あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
（スタッフ一同）●平成 30 年（2018 年）「ともいき暦」をアップしました。
本年も、是非、ともいき暦をお楽しみください。
http://www.tomoiki.ptpl.or.jp/calendar/2018/※お気に入りの登録されている方は年度の変更をお願いします。
●是非、NPO PTPL が企画制作運営するサイト・FB をご覧ください。
「NPO PTPL 公式ホームページ」：http://www.plantatree.gr.jp/「ジャパネスク」：http://www.japanesque.tokyo/「ともいき暦」：http://www.tomoiki.ptpl.or.jp/calendar/2016/「ともいき ぐらし」：https://www.facebook.com/tomoikigurashi「おらが富士 計画

ふるさと富士山探し」

https://www.facebook.com/oragafuji/「不思議・驚き・魅力のジャパネスク」
https://www.facebook.com/japanesque.tokyo/●会員募集のご案内
NPO 活動（ジャパネスク運動）を推進していくためには、多くの皆さま方のご支援・ご協力が不可欠です。
NPO PTPL では、常時、個人会員と法人会員を募集しています。この便りをお読みの方で、ご本人またはお知り合いの方々にご案内いただければ幸いです。
お力添えのほど、どうぞよろしくお願いします。
詳しくは下記まで、メールまたはお電話・FAX にてお尋ねください。
NPO PLANT A TREE PALNT LOVE 事務局〒141-0022

東京都品川区東五反田 2-7-11

電話：03-6432-5911

東都ビル 201 号

ＦＡＸ：03-6432-5912

Email： info@ptpl.or.jp-3-
１２月１日より診療日程が変更になります
①受付時間
変更前
（午前） 7：30～12：00（夕診）13：00～17：30

変更後（午前） 8：00～12：00（夕診）13：00～18：00※診察開始は午前8：45、夕診17：00です②夕診実施日変更
変更前（夕診実施日）火曜日・木曜日変更後（夕診実施日）火曜日・木曜日・金曜日
主催：税理士法人あさひ会計

後援：一般社団法人 地方公会計研究センター

地方公営企業法適用化実務セミナー
今回のセミナーは、人口 3 万人未満への地方公営企業法適用化拡大の動きも踏まえて、地方公営企業法適用化のための固定資産台帳整備のポイントと法適用化会計移行の実務及び経営戦略策定の実務の観点からご説明します。
テーマは、総務省の動向から考えなければならないこと、また現場視点から課題解決をする「実務ポイント」として行います。是非この機会にご参加賜りますよう、ご案内申し上げます。

● 日 時2018 年4 月 27 日(金) 11:00～16:30（受付開始 10:30～）● 会 場 山形県産業創造支援センター マルチメディアホール
（山形県山形市松栄 1-3-8 TEL：023-647-8111）
● 内 容

参加
無料

第一部 公営企業特有の消費税経理の注意点
講師： 税理士 柴田 律子

税理士法人あさひ会計

40名様限定第二部 地方公営企業法適用化の課題
第三部 固定資産台帳整備と法適用化会計移行の実務ポイント
第四部 法非適用・法適用での経営戦略策定での注意点
講師： 鈴木 利勝 氏

エスティコンサルティング株式会社 常務取締役【講師紹介】一般社団法人 地方公会計研究センター常務理事。（平成 27、28 年度茨城県公会計講師）
公営企業会計支援、法適用化支援を 38 事業、経営戦略策定支援を 8 事業など、実績多数。
※会場にお越しの際は車の乗り合わせをお願いします。
※ご希望の方に昼食のお弁当の手配をいたします（税込 1,000 円）。代金は当日現金にてお支払ください。

●お申込み
必要事項をご記入の上、FAX にてお送りください。折り返し受講票を送付いたします。

FAX:023-631-6520

貴自治体名

住所

〒

電話番号
ご参加者氏名FAX 番号
部署/お役職E-mail

昼食（弁当）
要 ・ 不要要 ・ 不要要 ・ 不要個人情報の取り扱いについて
1．税理士法人あさひ会計は、お客様の個人情報をお取扱いさせて頂く上で、個人情報保護に関する法令・規範及び弊法人の個人情報保護方
針に従い適切に収集・利用・管理いたします。
2．上記、申込においてご記入いただきましたお客様の個人情報は、本セミナー及び今後のセミナー開催に関するご連絡・ご案内、ならびに弊法人各種サービスのご案内に利用させていただきます。
3．また、ご提供頂いた個人情報は総合的サービスを提供するために、協賛各社に提供し、上記記載の利用目的の範囲に限り、弊法人管理責任のもと共同利用することがあります。

●お問合せ

担当:佐藤司 山形市東原町 2-1-27 023-631-6521 http://asahi.gr.jp
NEWS RELEASE
セブン＆アイ・フ－ドシステムズ
2017 / 11 / 23

機構改革および人事異動のお知らせ

以下の通り、機構改革および人事異動を行いますので、お知らせいたします。

記

１、組織変更の内容

実 施 日2017年12月1日 （金）・「事業部制」を廃止し、「営業本部」を新設する。
・各営業部のサポート体制を強化するため、「営業サポート部」を新設する。
・「商品本部」を新設し、さらにサポート体制を強化するため、「商品サポート部」を新設する。
・「商品部」を「購買物流部」に名称変更する。

２、人事異動の内容【役員の異動】

実 施 日氏名

2017年12月1日 （金）

新役職

旧役職
代表取締役社長

小 松 雅 美代表取締役社長（営業本部長兼務）

鎌 田

取締役執行役員経営企画室長（商品本部長兼務）

靖

山 瀬 輝 子

取締役執行役員営業本部副本部長（営業本部営業サポート部管掌）

矢 吹

取締役執行役員営業本部セブン－イレブン営業部長

智日 比 浩 介

執行役員営業本部ポッポ営業部長

松 下 輝 久執行役員社長付

熊 川 晶 子執行役員営業本部給食営業部長

取締役執行役員経営企画室長
取締役執行役員ﾚｽﾄﾗﾝ事業部長
取締役執行役員給食事業部長
執行役員ｲﾝｽﾄｱ・専門店事業部長（ｲﾝｽﾄｱ・専門店事業部ｲﾝｽﾄｱＺＭ兼務）
執行役員商品部長
執行役員給食事業部副部長（給食事業部給食商品開発ＧＭ兼務）

1/3

【部長・総括マネジャーの異動】
実 施 日氏名

2017年12月1日 （金）

新役職

旧役職
ﾚｽﾄﾗﾝ事業部ﾃﾞﾆｰｽﾞ埼玉ＺＭ

尾 上 貴 昭営業本部デニーズ第１営業部長

河 合 宏 紀営業本部デニーズ第２営業部長

綿 貫 光 幸営業本部ファミール営業部長

海老原 昭 光営業本部専門店営業部長

二 瓶 康 成営業本部営業サポート部長

佐 野 敏 行

商品本部商品開発部長兼商品サポート部長

宮賢 二

商品本部購買物流部長

均

商品本部販売促進部長

荒 巻

ﾚｽﾄﾗﾝ事業部ﾚｽﾄﾗﾝ営業業務ＧＭ
ｲﾝｽﾄｱ・専門店事業部ｲﾝｽﾄｱｿﾞｰﾝ
ﾌｧﾐｰﾙ東京神奈川地区ＤＭ
ｲﾝｽﾄｱ・専門店事業部付ＧＭ
ﾚｽﾄﾗﾝ事業部ﾃﾞﾆｰｽﾞ革新ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄＧＭ
商品開発部長
商品部副部長ｵﾑﾆﾁｬﾈﾙ推進部長兼販売促進部長
業務部長

大 塚 洋 一

現職のまま 業務部財務総括マネジャー兼務

小 川 和 重営業本部営業サポート部営業管理総括マネジャー

髙 橋 謙 介営業本部営業サポート部教育推進総括マネジャー

久 保 賢一郎

営業本部営業サポート部採用・支援総括マネジャー

竹 内 一 仁商品本部付総括マネジャー

坂 元 和 弘商品本部商品開発部商品開発総括マネジャー（デニーズ担当）

商品開発部ﾚｽﾄﾗﾝ商品開発ＧＭ

商品本部商品開発部商品開発総括マネジャー

商品開発部付ＧＭ吉 田 義 幸商品本部商品開発部商品開発総括マネジャー（ファミール・ポッポ担当）

商品開発部

今 崎 哲 也

商品本部商品開発部商品開発総括マネジャー（専門店担当）ｲﾝｽﾄｱ・専門店事業部専門店ＺＭ

香ノ木 久 之商品本部購買物流部原材料兼物流総括マネジャー

柳 堀 達 也商品本部購買物流部加工品兼非食材総括マネジャー

瀬 戸 昭 広商品本部販売促進部販売促進総括マネジャー

岡 村 研 一

商品本部販売促進部宅配推進総括マネジャー

堀 川 淳 子商品本部販売促進部付総括マネジャー牧 野 晋 也

商品本部商品サポート部総括マネジャー

給食事業部給食営業業務ＧＭ
人事部人事・採用ＧＭ
ﾚｽﾄﾗﾝ事業部ﾃﾞﾆｰｽﾞ千葉ＺＭ
ｲﾝｽﾄｱ・専門店事業部
ｲﾝｽﾄｱ・専門店営業業務ＧＭ

上屋敷 恵美子 （給食担当）

2/3

ｲﾝｽﾄｱ・専門店商品開発ＧＭ

商品部原材料兼物流ＧＭ
商品部加工品兼非食材ＧＭ
販売促進部販売促進ＧＭ
ｵﾑﾆﾁｬﾈﾙ推進部ｵﾑﾆﾁｬﾈﾙ推進ＧＭ
ﾚｽﾄﾗﾝ事業部ﾃﾞﾆｰｽﾞ中京関西ＺＭ
商品開発部付ＧＭ

三 橋 順 子

店舗開発部既存店管理総括マネジャー

板 垣 圭 紀店舗開発部建築・設備総括マネジャー

三 國 哉 子業務部経理総括マネジャー

永 田 英 之人事部人事企画総括マネジャー

丸 山 智 子

人事部採用教育総括マネジャー

店舗開発部既存店管理Ｓｽﾀｯﾌ
店舗開発部既存店管理ＧＭ
業務部会計ＧＭ
ﾚｽﾄﾗﾝ事業部ﾃﾞﾆｰｽﾞ神奈川ＺＭ
ﾚｽﾄﾗﾝ事業部付ＤＭ

以 上〒102-8415 東京都千代田区二番町4番地5 http://www.7andi-fs.co.jp
ＴＥＬ．03-6238-3567 ＦＡＸ．03-3221-72853/3
遺伝カウンセリング外来開始します！

遺伝カウンセリングとは、遺伝的な条件があなたやあなたの家族にどのような影響を与えるかについての情報を提供するものです。あなたの個人的な健康歴や家族の健康歴を収集し、そうした家族歴に関する情報を用いて、あなたやあなたの家族が遺伝性疾患に罹患している可能性がどの程度あるのかを判断します。この情報に基づいて、
臨床遺伝専門医は、遺伝子検査があなたやあなたの家族にとって正しいかどうかを判断する手助けをします。
詳しくはお気軽に受付までお問合せください。
NEWSLETTER
No.4 2015. 1.

女性研究者支援センターは、 さまざまな事業を学内外と連携しながら進めることで、女性が活躍できる研究環境の整備や、 キャリアパスの構築を目指しています。

平成27年度から、子ども・子育て支援新制度がスタートします！
利用できる支援策が広がる可能性も。今回は子どもの年齢別にご紹介します。
＊地域や団体によって、内容や申し込み方法などが違いますので必ずお住まいの地域の市町村区役所等にご確認ください。

0歳～3歳未満●認定こども園

幼稚園と保育所の機能や特長をあわせ持ち、地域の子育て支援も行う施設●（認可）保育所 国の設置基準をクリアして都道府県知事に認可された施設で、大幅な公的資金補助があるため保育料は比較的安くなっていますが、延長保育や一時保育などのサービスは、規定に従って運営されます。

●地域型保育＊今回の新制度で、新たに市町村の認可事業となる 可能性のある事業

家庭的保育（保育ママ）

家庭的な雰囲気のもとで、少人数（定員5人以下）で保育を行います。

小規模保育

少人数（定員6～19人）に、家庭的保育に近い雰囲気で保育します。
従業員の子どもと地域の子どもを一緒に保育します。

事業所内保育＊つばさ保育園は従来通り、大阪府立大学の教職員・学生が対象です。

居宅訪問型保育

保護者の自宅で、1対1で保育を行います。

●認可外保育施設
認可外保育所

園庭の広さなどさまざまな設置基準の関係で、国の認可を受けていない保育施設。

認証保育所

認可外保育所のうち、市が独自の規準を設けて補助している施設（堺市などで実施）。

3歳～未就学児●認定こども園●保育所（認可／認可外）
●幼稚園

小学生
●放課後児童クラブ

乳幼児～小学生●ファミリー・サポート・センター
市町村等が、乳幼児や小学生等の子どもの預かり等の援助を受けることを希望する方と、援助を行うことを希望する方との相互に助け合う活動に関するマッチングをします。

●ベビーシッター
企業やNPOなどが実施しています。
女性研究者支援センターでは、財団法人子ども未来財団の事業を利用して「ベビーシッター割引券発行事業」を行っています。これを利用すると、1日あたり1,700円の割引となります（平成27年3月末まで利用可）。
参考 内閣府「子ども・子育て支援新制度 なるほどBOOK」 http://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/

大阪府立大学

女性研究者支援センター〒599-8531 堺市中区学園町１番１号 中百舌鳥キャンパスＢ16棟
ＴＥＬ・ＦＡＸ 072-254-9856 （内線 5057）
E-mail w-support@ao.osakafu-u.ac.jp
URL
http://www.osakafu-u.ac.jp/genki/
マンスリータイム 3 学期号
三学期も無事終了
３月２４日（金）３学期の終業式が行われました。３学期は、スタートから新型コロナウイルスが猛威をふるいみるみるうちに児童生徒や家族関係の方々も拡大する渦の中に巻き込まれてしまいました。行事どころか授業は、感染を防止する工夫をしながらの取り組みが中心でした。今年の冬は、寒さが厳しかったり、急に暖かくなったりと、冬野の空が色々なバージョンに変化した１年でした。でも、何より児童、生徒の皆さんが、「学校大好き～」といって３学期を終えてくれたことが何より嬉しいことです。

防災グッズ寄贈
高等部１年生花村さんの保護者様より防災用ブランケットを児童生徒、教師分として１６００セットを寄贈いただきました。防災用ブランケットとは、突然襲ってくる災害時、暑さや寒さ、風雨などから身を守るのに役立つグッズです。防災教育及び万が一の備えとして活用させていただきます。
早速、１２月２１日（金）高等部の防災スクールの取組で、生徒達の体験に活用させていただきました。
生徒達は、太陽の光を受け、「あたたかいー。ポカポカする。」と喜んでいました。

３月 ４日（金）高等部卒業式
３月１４日（月）小・中卒業式が行われました。本校は、知的学級・肢体学級を分けて式を行いました。保護者の前で今後の決意、感謝の気持ちをしっかりと述べている姿は、とても立派でした。卒業制作にも懸命に取り組み、在校生への思いも伝わったと思います。

卒業制作の１部紹介

電子黒板が各学部に入り、パソコンでの授業も積極的に進んでいます
WEEKLY BULLETIN

HANAMAKI SOUTH ROTARY CLUBRI Dist.2520 Japan
RI 2021-2022 テーマ「奉仕しよう みんなの人生を豊かにするために」
R I 会 長 シエカール・メータ（Calcutta-Mahanagar RC /インド）
第 2 5 2 0 地 区 ガ バ ナ ー 鈴木 俊一 （仙台南ロータリークラブ）
花巻南ロータリークラブ会長 照井 敬孝

第 2641 回例会

令和 3 年 9 月 9 日

Ⅰ．開会点鐘照井敬孝会長Ⅱ．ロータリーソング斉唱【前回確認事項】
１．配布●第 2640 回例会会報
２．出席●9 月 2 日(木)Ⅲ．四つのテスト

33 名中 22 名出席

出席率 70.9% 前回修正

Ⅳ．ゲスト紹介77.4%

メーキャップⅤ．会長の時間

照井敬孝会長

Ⅵ．幹事報告佐々木繁樹幹事

8/26(木)会長幹事会
照井敬孝君・佐々木繁樹君・菊池忠彦君
嶋利幸君・八森辰雄君

・国際ロータリー日本事務局「在宅勤務延長」のお知らせ〔国際ロータリー日本事務局〕
・ロータリー文庫 2020 年度決算報告

9 月 2 日例会
〔ガバナー事務所〕

山口和久君：「今月は四十数回目の結婚記念となります。(3,000 円)」

・9 月ロータリーレート 1 ドル＝110 円〔ガバナー事務所〕
・2021 年 9 月基本的教育と識字率向上月間リソース」〔国際ロータリー日本事務局 業務推進・IT 室〕

Ⅶ．慶祝（月初のみ）

３．ニコニコ BOX

親睦委員会

Ⅷ．委員会報告岩舘正明君：「妻の誕生祝、きれいなお花ありがとうございます。ニコニコボックスさせていただきます。
(3,000 円)」

川辺助之君：「ワイフ美代子誕生日お祝ありがとうございます。(3,000 円)」
鎌田定悦君：「結婚して 32 年になります。プレゼントありがとうございます。(3,000 円)」

Ⅸ．ニコニコ BOX

ニコニコ BOX 委員会

Ⅹ．出席報告出席奨励委員会

宮澤一郎君：「誕生祝いありがとうございます。
(3,000 円)」

Ⅺ．プログラム
花巻南 RC ホームページ
QR コードⅫ．閉会点鐘照井敬孝会長

中♦♦♦♦

華弁 当

麻婆茄子
海老の蟹餡かけ鶏肉のスイートチリソース和え

ご飯・その他

出席奨励委員長 澤田隆道君
今年度の活動計画に、ロータリアンの例会出席は 100%が義務であると載せましたが、根拠がありませんでした。
皆さんメーキャップと言っておりますが、正しくはメークアップです。
本日本当は、女性会員の吉田さんが入会される予定でしたが、コロナの影響により未定となっております。
私が入会した頃は、毎回 80%を超える出席率でした。定款には、ロータリー会員は年度の各半期間にメークアップを含め 50%に達していなければならない。かつ、年度の各半期間に開かれた本クラブの例会に 30%出席していなければならない。なお、例会に出席したとみなされるには、例会時間の 60%に出席するか、60%以下の場合は早退理由が理事会で認められなければならないとあります。中々出てこないメンバーには皆さんでお声がけして出席に繋げる様にしましょう。

第 2640 回例会
2021/9/2

会長の時間 照井敬孝会長
・9 月 16 日迄、昼例会は時短開催、昼食はお弁当になります。
・ロータリー奉仕デーの活動ですが、すでにご案内している通り、無期延期となっております。
・例会会場ですが、ホテル花城さんの 9 月 30 日の閉館を受けまして 10 月から使う会場を探しております。第一希望はホテルグランシ
ェールさんで動いていますが、交渉が難航しております。風の季さん
からは今までと同じ条件で受けてもいいと言われておりますが、市内からは距離がありますので、市内の会場が決まるまでの数カ月程度お願いする可能性があります。
・今月は基本的教育と識字率向上月間です。世界では６，７００万人の子供たちが学校に通っていない。又読み書きができない
人は 15 歳以上で世界に、7 億 8 千万人います。そのうち女性は６０%です。何かの形で、教育と識字率の向上に関われればと思います。
・奉仕とは社会との関わりが大切です。社会との関わりが無ければその奉仕は単なる自己満足です。必要とされている奉仕でなければただやったという感じなのかなと思います。ただ行事をこなしているだけでは魅力あるロータリー活動には繋げられないと思います。この機会に、もう少し足元を確認しながら、進めて行って良いのかなと思います。

9 月度慶祝

9月

10 月

11 月

基本的教育と識字率向上月間

経済と地域社会発展・米山月間

ロータリー財団月間【会員誕生】
佐藤 寧、宮澤一郎【夫人誕生】
岩舘裕美(正明)、川辺美代子(助之)【結婚記念】
本舘憲一、山口和久、鎌田定悦
大久保憲一君【会員誕生】
高橋溥芳、植村和雄、大久保憲一【夫人誕生】
栗原純子(祐二)、鎌田眞知子(定悦)【結婚記念】
澤田隆道、渡辺正乃【会員誕生】
栗原祐二、藤本純一【夫人誕生】
似内優子（裕司）【結婚記念】
八森辰雄、高橋照幸、照井敬孝、照井正樹、菊池忠彦、小田島修司

2

出席奨励委員長
澤田隆道君

7

米山奨学会委員長
岩舘正明君

4

ロータリー財団委員長
金澤俊司君

9

ニコニコ BOX 委員長
千葉 功君

14

社会奉仕大委員長
八森辰雄君

11

会員卓話・ｹﾞｽﾄｽﾋﾟｰﾁ
栗原祐二君

16

友好クラブ委員長
鎌田定悦君

21

会員卓話･ｹﾞｽﾄｽﾋﾟｰﾁ
嶋 利幸君

18

会員卓話･ｹﾞｽﾄｽﾋﾟｰﾁ
高橋 誠君

23

ホテル花城感謝例会
夜例会１８:３０～

28

25

30

休会

クラブ奉仕大委員長
菊池忠彦君

国際奉仕大委員長
山口和久君

事 務所 ／〒 0 25 - 0 07 5
例会［木曜日

花巻 市 花 城町 １０－２ ７

花巻 商工 会議所内

１２：３０］ホテル花城／花巻市東町９－３０

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鉱炭兼用船（こうたんけんようせん）

プロパンやブタンなどを液化（えきか）した L P G（液化石油ガス）を運ぶ。輸送（ゆそう）方式には常温（じょうおん）で加圧（かあつ）して液化する加圧式、常圧（じょうあつ）で冷却（れいきゃく）して液化する冷却式および半冷加圧式があるが、大型 L P G 船はすべて冷却式。

LNG 船（エル・エヌ・ジーせん）
天然ガスをマイナス162℃の超低温（ちょうていおん）で液化（えきか）した LNG（液化天然ガス）を運ぶ。超低温輸送（ゆそう）のための特殊（とくしゅ）な材質（ざいしつ）のタンク、荷役時の事故（じこ）を防（ふせ）ぐ緊急遮断装置（きんきゅうしゃだんそうち）など、先端技術（せんたんぎじゅつ）を駆使（くし）したハイテク船。

製鉄（せいてつ）
原料の石炭と鉄鉱石（てっこうせき）を運ぶ。鉱石専用船（こうせきせんようせん）同様、大型化が進んだ船種で、最近は製鉄原料輸送（ゆそう）の主力。鉄鉱石と比べてはるかに比重（ひじゅう）の小さい石炭も運ぶため、鉱石専用船より積み荷スペースは広い。

石油にかわるエネルギーとして近年比重が高まる電力用石炭の効率輸送（こうりつゆそう）に活やくする専用船。日本の発電所向けの輸送に最適（さいてき）な船として設計（せっけい）されている。
現在（げんざい）、日本とオーストラリアなどを結んでいる。

原料を運ぶ船
鉱石専用船（こうせきせんようせん）
鉄鉱石（てっこうせき）を専門（せんもん）に運ぶ船。鉄鉱石は比重が極端（きょくたん）に大きいため、積み荷スペースをせまくし、船体中央部に積み荷を高く積み上げられるようになっている。最大級のものでは30万重量トンの超大型船（ちょうおおがたせん）もある。

9ケミカルタンカー
プラスチックや化学繊維（かがくせんい）の原料となる石油化学品、硫酸（りゅうさん）など液状（えきじょう）の化学品を運ぶ。腐食（ふしょく）や貨物同士の汚染（おせん）を防（ふせ）ぐため、ステンレスを用いたり、特殊（とくしゅ）なコーティングを施（ほどこ）すなど、タンク内も工夫されている。

製品（せいひん）を運ぶ船

石炭専用船（せきたんせんようせん）

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海の手帳・LPG 船（エル・ピー・ジーせん）

自動車専用船（じどうしゃせんようせん）
自動車を専門（せんもん）に運ぶ船。貨物となる自動車を専門のドライバーが運転し、船側のランプウェイから船内に積みこむ。船内は何層（なんそう）ものデッキに分かれ、屋内駐車場（おくないちゅうしゃじょう）のような構造（こうぞう）をしている。

重量物船
重い貨物を自力で積み降（お）ろせるよ
う、強力な荷役装置 (にやくそうち）を備（そな）え、プラント部品や大型建設機械など重量物を専門（せんもん）に運ぶ。船倉内に入らない大きな貨物は甲板（かんぱん）上に積んで運ぶので、甲板は強固に建造（けんぞう）されている。

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