日本法令実務研究会（ゼミ）一覧
各研究会では，各分野の第一人者を講師とした研究会（ゼミ）を設置し，月 1 回，最新情報，当該業務への関与の仕方，実務等に関する勉強会（一方通行の講義ではなく質疑応答を交えた双方向によるゼミ形式）を通じて本物の「専門家」を育成していきます。
各研究会の会費等詳細につきましては，下記案内ページの QR コードを読み取ってご確認ください。

開催曜日 / 配信開始日（原則）※

開催時間 /
収録時間

毎月
第２金曜日

17：30 ～
19：30

毎月最終木曜日

17：00 ～
18：30

第３木曜日

18：00 ～
20：00

奇数月20日頃

約２時間

人事管理に活かす
情報・データ分析研究会【深瀬ゼミ】

第１金曜日

17：30 ～
19：30

改正対応＆社労士目線のコンサル術
外国人雇用実務研究会【橋本ゼミ】

第３月曜日

14：30 ～
16：30

第２水曜日

14：30 ～
16：30

第３水曜日

18：30 ～
19：30

第３金曜日

13：00 ～
15：00

毎月20日頃

約1.5時間

障害年金研究会 複数障害・長期事案

第１金曜日

14：30 ～16：30

中小企業のモデル就業規則・社内規程策定実務研究会【岡崎ゼミ】

奇数月
第３金曜日

17：00 ～
19：00

研究会

名

2024年９月13日スタート‼

書籍深掘り医業経営コンサルティング研究会［12］「クリニックの各種変更手続ハンドブック」
複数弁護士による討論付き！

「人事・労務のグレーゾーン対策」実務研究会【野口ゼミ】
年金法令研究会・超解シリーズⅨ「条文からひもとく障害年金」【高木ゼミ】
労働者派遣 最新 対応実務研究会 第２クール【ナデックゼミナール】

障害年金請求代理人のための障害認定基準研究会【宇代ゼミ】
最旬

労働法研究会【水町ゼミ】

令和６年度 介護事業所経営コンサルティング研究会【介護ゼミ】
交渉力や落としどころの感覚が身につく！

「労務トラブル対応」実践研究会【岸田ゼミ】
新！ 事例に学ぶ※開催日，配信開始日は原則を示していますので，詳細は案内ページをご覧ください。

案内ページ

2024年９月スタート !

NEW!

Zoomにて開 催書籍深掘り 医業経営コンサルティング研究会 ［12］「クリニックの各種変更手続ハンドブック」
詳細・申込ページ

本研究会の概要と特徴
日本法令で出版している医業経営に関する書籍について，深掘りします。
第 12 弾は，書籍『クリニックの各種変更手続ハンドブック』をもとに，無床クリニック運営上発生する各種変更実務について解説します。
本研究会は書籍の執筆陣以外からも実力と経験を兼ね備えた各分野のスペシャリス
トを講師陣に揃え，ローカルルールが存在し，多様で複雑な医療機関の変更実務において，必要な書類・手続先・注意ポイントを詳解します。
当研究会（全 6 回）ご参加の方は，『クリニックの各種変更手続ハンドブック』を税込価格 3,080 円の 2 割引きでご購入いただけます。
＊書籍は，2024 年９月６日発売予定です。
書籍は準備ができ次第発送いたします。

＊本研究会は「Zoomミーティング」を利用して開催します。各回とも開催日前日に入会申込書等にご記載のEメールアドレスに，ご参加のための招待URLをお送りしますので，そちらからご参加ください。
＊オンライン開催日に参加できなかった場合は，後日，当日の講義を録画したものをインターネット上にて視聴が可能です（有効期限あり）。

カリキュラム（予定）【全６回】
回日程

各日：金曜日，17：30 ～ 19：30
テーマ

担当講師

第１回

9 月 13 日

医療法人の基本的な手続きなのにローカルルールだらけの決算届と役員変更届

西岡秀樹氏

第２回

10 月 11 日

クリニックの開業や内装リフォームをする時の建築や消防設備に関する届出について

田邉万人氏

第３回

11 月 8 日

こんなにある！クリニックの社会保険・労務の変更手続

秋元譲氏

第４回

12 月 13 日

再生医療等に関する変更手続・定期報告と注意点

林大輔氏

第５回

2025 年1 月 10 日

医療法人・一般社団法人の設立登記と設立後の変更登記

星理奈氏

第６回

2 月 14 日

クリニックの各種変更手続／レアであっても大切なもの

岸部宏一氏

担当講師
◦西岡 秀樹（にしおか ひでき）税理士・行政書士／西岡秀樹税理士・行政書士事務所 所長 一般社団法人医業経営研鑽会会長◦田邉 万人（たなべ かずひと）一級建築士／株式会社医療環境デザイン研究所 代表取締役◦秋元 譲（あきもと ゆずる）社会保険労務士／ KDS 労務管理事務所 代表◦林 大輔（はやし だいすけ）行政書士／林医療福祉行政書士事務所 所長・株式会社サステナメディカル 代表取締役◦星 理奈（ほし りな）司法書士・行政書士／星司法書士・行政書士事務所 所長◦岸部 宏一（きしべ こういち）行政書士／行政書士法人横浜医療法務事務所 代表社員

一般社団法人 医業経営研鑽会
正確な知識，高い見識および社会的責任感や倫理観を持ったプロフェッショナルと呼べる医業経営コンサルタントの育成を目的に，平成 22（2010）年に設立された団体（平成 30（2018）年に一般社団法人化）。
東京都新宿区に本部があり，毎月第三金曜日に開催している事例研究会や教育研修会を通して医業経営に関する様々な知識や情報を提供し，その知識を活かす見識を備えるための研鑽を積む機会を提供している。
現在会員数は 170 名を超え，税理士，公認会計士，行政書士，弁護士，社会保険労務士，建築士，FP など，様々な分野で活躍している者が会員となっている。

「人事・労務のグレーゾーン対策」
実務研究会

野口ゼミ

Zoom
開 催
詳細・申込ページ█ 弁護士（大阪弁護士会所属）。野口＆パートナーズ法律事務所代表，N&P コンサルティング㈱代表取締役 野口 大（のぐちだい），弁護士 大浦 綾子（おおうら あやこ），弁護士 近藤 秀一（こんどう しゅういち），弁護士 加守田 枝里（かもだ えり）
人事・労務に関する法律は難解で，ルールが何も決まっていないか，抽象的なルールしかないようなグレーゾーンが存在します。
【野口ゼミ】では，このグレーゾーンに適切に対応し，トラブルを効果的に予防するためのノウハウを，「裁判実務まで踏まえた法理論」と「実務的な紛争予防方法」の両視点から余すところなく示してきました。第２クールでは，大浦綾子弁護士，近藤秀一弁護士，加守田枝里弁護士を講師にお迎えし，弁護士どうしで議論しながら進行します。徹底的に実務面を重視し，「要するにどのようにすればいいのか」という点を明確に示していきます。初めての方もぜひご参加ください。
※講義の内容に関するご質問を随時受け付けます。ご質問は，kenkyukai@horei.co.jpへ，「野口ゼミ質問」のタイトルでお送りください。
※テキストとして，書籍『〔全訂版〕労務管理における労働法上のグレーゾーンとその対応』（日本法令より刊行）を使用いたします。本研究会にご参加の方は，定価（3,960円）の2割引でご購入が可能です。
※2023年４月～９月までの第１クールの動画＆レジュメセットを販売中です。

回

テーマ

主担当

第７回 事業場外労働（最高裁）

野口

第８回 無期転換に関するトラブル

近藤秀一氏

第９回 競業禁止

回大氏

大浦綾子氏， 加守田枝里氏

テーマ

主担当

第 10 回 休職からの復職（障害者の場合）

近藤秀一氏

第 11 回 固定残業代

野口大氏

第 12 回 配転

野口大氏

年金法令研究会超解シリーズⅨ

高木ゼミ

Zoom
開 催

「条文からひもとく障害年金」█ 講師：社会保険労務士１級ＦＰ技能士

１級ＤＣプランナー

詳細・申込ページ

高木 隆司（たかぎ たかし）

障害年金は，老齢年金や遺族年金と比べ受給者数は大きく下回りますが，社会保険審査会への審査請求においては全体の７割程度を占めています。これは，障害年金についてまだまだ理解が進んでいないことの一つの表れでしょうか。今回の超解シリーズⅨは障害年金について，条文や障害認定基準などからひもといていきます。

※開催済みの高木ゼミの動画＆レジュメセットを販売中です。
回

テーマ

回

テーマ

第１回

障害年金の３タイプ

第４回

併給の調整，年金額の改定

第２回

障害年金の各要素

第５回支給停止，失権，他の年金との調整

第３回

年金額

第６回

20歳前障害による障害基礎年金，障害手当金

ナデック
ゼミナール

労働者派遣 最新 対応
実務研究会 第２クール

人材派遣分野の専門社労士が解説！

動画受講（ライブの開催はありません）

詳細・申込ページ█ 講師：特定社会保険労務士 特定行政書士 小岩 広宣（こいわ ひろのり），
人事コンサルタント 山野 陽子（やまの ようこ）
本研究会では，改正関連の対応はもちろん，昨今の労務トラブルや労働局対応，業務運営へのアドバイス方法など幅広いテーマを取り上げ，労働者派遣をめぐるさまざ
まな実務について，経験豊富な講師が自身のノウハウや最新情報もふんだんに盛り込んでポイントと留意点を具体的にお伝えいたします。

※開催済みのナデックゼミの動画＆レジュメセットを販売中です。
回

テーマ

第１回

人材派遣・紹介業の最新情報とビジネスモデル～人材ビジネスのリアルな裏表と新たな可能性～

第２回

事例編

派遣業許可取得と業務運営の落とし穴～業界出身＆開業22年の社労士が語る許可申請最前線～

第３回

事例編

最新の行政調査＆労働局対応Ｑ＆Ａ～労働局との向き合い方＆成功例・失敗例～

第４回

事例編

派遣労働者の労務管理＆派遣先対応～「３方よし」になるための正しい労務管理～深瀬ゼミ

人事管理に活かす
情報・データ分析研究会█ 講師：Fフロンティア株式会社 代表取締役

社会保険労務士

会場&Zoom
開 催

詳細・申込ページ

深瀬 勝範（ふかせ かつのり）

本研究会では，「情報・データに基づく人事管理」の事例を研究し，それを実践するためのノウハウを詳解します。
各参加者にご自身のパソコンの表計算ソフトに装備されているデータ分析機能を使いながら進めることで，人件費の将来予測や退職要因の抽出など「情報・データに基づく人事管理」のスキルを確実に身につけていただく狙いがあります。
「顧問先に人事コンサルティングを実施したい」「大企業の顧問先を開拓したい」と考える社労士の先生方には，ぜひお勧めです。

カリキュラム●「情報・データに基づく人事管理」とは ●統計データと他社情報の収集と活用 ●回帰分析を使った将来予測の進め方と活用 ●相関分析によるスキル・職務の管理と人材育成 ●カイ二乗検定によるエンゲージメントの管理 ●「情報・デー
タに基づく人事管理」の導入と運用

橋本 改正対応＆社労士目線のコンサル術
ゼミ 外国人雇用実務研究会█ 講師：特定社労士，特定行政書士

Zoom
開 催

詳細・申込ページ橋本 裕介（はしもと ゆうすけ）

技能実習に代わる制度として「育成就労」が新設されます（６月21日改正法公布）。特定技能に移行しやすくして長期就労を目指すとしており，企業における外国人労働者の確保・管理の在り方が大きく変わることが予想されます。本ゼミでは，「新制度創設に向けた新たな外国人雇用の視点と実務」というコンセプトの下，企業からの求めに適切に応える，企業に積極的に提案・関与できる力を身につけることを目指します。
※開催済みの橋本ゼミの動画&レジュメセットを販売中です。

カリキュラム●在留資格制度とその許可申請手続き―在留カードの役割― ●不法就労・失踪防止のための留意点 ●社会保険労務士・行政書士・監理団体・登録支援機関の役割と活用法 ●就業規則の作成（改訂）時の留意点 ●外国人のための脱退一時金制度と年金受給権 ●社会保障協定の仕組みとその活用 ●国外在住者の税法上の扶養親族の確認と申告方法 ●産業別にみる外国人雇用の特徴と留意点① ●産業別にみる外国人雇用の特徴と留意点②

宇代 障害年金請求代理人のためのゼミ

会場＆動画受講開 催

障害認定基準研究会

詳細・申込ページ█ 講師：社会保険労務士

宇代 謙治（うしろ けんじ）

2024年４月からの第４クールでは，障害年金を受給している方はまだまだ少ないがんに焦点を当てて，障害等級はどのように認定されるのか，診断書はどこをどう見ればよいのか，請求代理人が押さえておくべきポイントは何か，をお伝えします。請求代理人として積極的に関わっていけることを目的に，講義を進めていきます。
※『補訂版 よくわかる 障害認定基準と診断書の見方』（令和４年７月発行）と『続 よくわかる
障害認定基準と診断書の見方』（令和４年２月発行）の書籍を使用します。お持ちでない方は，定価の２割引でご購入可能です。
※開催済みの宇代ゼミの動画＆レジュメセットを販売中です。

カリキュラム●抗がん剤の副作用による機能の障害－事例 関節痛，手足の痺れ ●呼吸器疾患による障害 ●肺がんの事例 ●腎疾患による障害 ●腎がんの事例 ●肝疾患による障害 ●肝がんの事例 ●血液・造血器疾患による障害 ●血液のがんの事例水町ゼミ

最旬 労働法研究会

会場&Zoom開 催

詳細・申込ページ█ 講師：早稲田大学法学部教授

水町 勇一郎（みずまち ゆういちろう）

本ゼミでは開催日ごとに水町教授が選ぶ最も旬なテーマを扱えるよう，あらかじめカリキュラムを決めずに講義を行います（各回で取り上げるテーマは原則１カ月前にお伝えします）。その時の旬なテーマや水町教授が気になる事象（最新の判例，法律改正，政府報告書，海外のトピックスなど）をもとに，教授のお考えをお話いただきます。
顧客との間で話題に上りやすい旬なトピックをいち早く理解し，提案やアドバイスの内容へ昇華させることができるようになりたい方のご参加をお待ちしております。

これまでに取り上げたテーマ●注目の最高裁判決（協同組合グローブ事件・滋賀県社会福祉協議会事件） ●2024年通常国会で成立した労働関係法案

介護 令和６年度 介護事業所経営ゼミ コンサルティング研究会

Zoom
開 催

詳細・申込ページ█ 講師（五十音順）：合同経営グループ（尾原良太氏（社会保険労務士），是松郁子氏（社会保険労務士），長門恵子氏（行政書士），中西雅仁（コンサルタント）松井健太郎氏（行政書士）），小濱介護経営事務所代表 小濱 道博，特定社会保険労務士 藤原 英理
本ゼミは，事業所を支援する専門家として押さえておくべき令和６年度介護報酬改定による改正対応（①地域包括ケアシステムの深化・推進，②自立支援・重度化防止に向けた対応，③良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり）を中心に，事業所の支援ニーズを汲み取り，処遇改善加算取得支援をするために押さえておきたい介護保険制度の内容が網羅的に押さえられるカリキュラ
ムとなっています。

カリキュラム●令和６年度報酬改定で介護保険制度はどう変わったか ●新処遇改善加算を活かしたキャリアアップ制度の仕組みと構築 ●評
価制度の設計と構築（ChatGPT等の応用を含む） ●令和６年度報酬改定を踏まえた介護事業所のBCP策定支援 ●運営指導（実地指導）対応 ●事業所支援のために押さえておきたい介護保険制度のポイント（LIFE等） ●介護外国人材の活用と制度改正の最新動向 ●令和７年度分介護処遇改善加算計画作成の実務 ●社労士にできる介護事業所の生産性向上支援

交渉力や落としどころの感覚が身につく！

岸田 『労務トラブル対応』実践研究会
ゼミ【岸田ゼミ】█ 講師：弁護士動画受講（ライブの開催はありません）

詳細・申込ページ

岸田 鑑彦（きしだ あきひこ）

労働分野を取り巻く環境は目まぐるしく変化し，企業が対応すべき課題が増えただけでなく，労働事件に対する裁判所の意識，労働組合の交渉手法，労働者側弁護士の交渉手法にも変化が生じています。このような時代においては，社会や労働者の意識の変化に応じて，会社も柔軟に対応しなければなりません。
本ゼミでは，使用者側労務専門弁護士として膨大な数の労働問題に対応してきた講師が，相談の多いトラブル事例，注意すべきトラブル事例を深く掘り下げ，対応方法や交渉術等をお伝えします。
※第２クールの内容は第１クールの内容と重なりがある予定です。第１クール受講生も受講可能ですが，その点ご了承ください。
※定員30名限定定員に達し次第，受付を終了いたしますので，ご希望の方はお早めにお申込みください。

カリキュラム●メンタル疾患対応 休職にまつわるトラブル，復帰時の実務対応 ●高年齢者雇用をめぐる諸問題② ●採用，試用期間をめぐるトラブル対応 ●就業規則をめぐる諸問題 ●労働条件の不利益変更 ●問題社員対応をめぐるトラブル対応① ●問題社員対応をめぐるトラブル対応② ●懲戒処分にまつわるトラブル対応 ●降格，降職をめぐる諸問題

障害年金 新！ 事例に学ぶゼミ会場&Zoom
開 催

障害年金研究会 複数障害・長期事案
詳細・申込ページ█ 講師（五十音順）：社会保険労務士 宇代 謙治（うしろ けんじ） 特定社会保険労務士 漆原 香奈恵（うるしばら かなえ）
社会保険労務士 熊谷 たか子（くまがい たかこ） 特定社会保険労務士 高田 智子（たかた ともこ） 社会保険労務士 高橋 裕典（たかはし やすのり） 社会保険労務士，社会福祉士 中曽根 晃（なかそね あきら）
“障害年金の請求代理人に必要となる正しい知識，ノウハウ，最新動向を吸収し，実務に役立てる”ことを目的に始まった本研究会は，現在，多くの受講者にご参加いただいています。
2024年１月からスタートした第６クール（中級編）では，複数の障害をもった方への対応（複数障害），裁定請求からその後の支援・関わりまで（長期事案）をテーマに，事例を踏まえて解説しています。

カリキュラム●長期事案②：脳出血の事例（額改定関係）（漆原） ●長期事案③：裁定請求後のフォロー，更新手続きの継続と支給停止の場合の対応－その1（宇代） ●長期事案③：裁定請求後のフォロー，更新手続きの継続と支給停止の場合の対応－その２（宇代）●長期事案④：老齢，その他制度との関係（熊谷） ●長期事案⑤：乳癌の事例（等級関係。不服申立てを含む事例）（中曽根）

岡崎 中小企業のモデル就業規則・ゼミ 社内規程策定実務研究会█ 講師：弁護士

会場&Zoom
開 催

詳細・申込ページ岡崎 教行（おかざき のりゆき）

本ゼミでは，厚生労働省のモデル就業規則の構成に沿って，『３訂版 使用者側弁護士からみた 標準 中小企業のモデル就業規則策定マニュアル』（岡崎教行著）『リスク回避型就業規則・諸規定作成マニュアル』（岩崎仁弥・森紀男共著）『就業規則作成・書換のテクニック』（川嶋英明著）『労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式作成ハンドブック』（西川暢春著）に収録されている規定例などを比較検討しながら，どのような文言に落とし込むのがよいかを検討・解説します。
直近の労務関連の話題やリクエストに応じて柔軟に取り上げるテーマを変更しています。
※講義にて上記書籍を使用しますので，ご参加の方はこれらをお求めください。※各回終了後に懇親会を行います。
※開催済みの岡崎ゼミの動画＆レジュメセットを販売中です。

●パートタイマー，契約社員の就業規則
雇用社員の就業規則 ●競業避止義務

動 画＆レジュメ
セット

●賃金規程

カリキュラム●退職金規程●副業・兼業●育児・介護休業規程●定年後再書籍深掘り 医業経営コンサルティング研究会［11］「病医院から選ばれる専門家になるための秘訣」
詳細・申込ページ█ 講師：一般社団法人 医業経営研鑽会（税理士・行政書士 西岡 秀樹（にしおか ひでき），社会保険労務士
秋元 譲（あきもと ゆずる），株式会社ドクター総合支援センター 代表取締役 近藤 隆二（こんどう りゅうじ），行政書士 林 大輔（はやし だいすけ），AAマネジメント株式会社 代表取締役 阿毛 裕理（あもう ゆり），１級建築士 田邉 万人（たなべ かずひと），税理士 中川 祥瑛（なかがわ しょうえい））
医療業界に参入する各分野の専門家が増える一方，病医院の数はほとんど増えていないので，専門家間の競争が厳しくなっています。
そこで，７名の専門家（税理士，行政書士，社会保険労務士，医業経営コンサルタント）が病医院に選ばれる専門家となるための秘訣を惜しみなく解説します。幅広い分野の情報を得ることで病医院へのアプローチやアドバイスの幅が広がります。
【参考図書】『病医院のための税理士の選び方がわかる本』 ＊テキストとしては使用しませんが，理解補強のための必読書です。受講生は，定価2,520円（税込）の２割引きでご購入可能です。

カリキュラム（各２時間×７回）●病医院から新規顧問相談があった時の対応（西岡） ●医療機関専門社労士としての病院・クリニックとの関わり方（秋元）●営業が苦手なコンサルタントがクリニックから選ばれる方法（近藤） ●再生医療に関する行政書士業務の顧客獲得ノウ
ハウ（林） ●在宅医療における訪問看護連携と顧客獲得法（阿毛） ●病院・クリニックから選ばれる建築とは（田邉）● “病医院顧客の獲得手法～スケールメリットを活かした集客戦略とは～”（中川）動 画＆レジュメ
セット

年金法令研究会 超解シリーズⅧ「次期改正に向けた検討事項」【高木ゼミ】

詳細・申込ページ█ 講師：社会保険労務士，１級ＦＰ技能士，１級ＤＣプランナー

高木 隆司（たかぎ たかし）

令和７年度に予定される次期年金制度改正に向け，部会にあげられた主な検討事項から改正の方向を探るとともに，その前提となる現行制度の条文を確認します。なお，毎年恒例となっている，スライド改定による新年度額（令和６年度額）についても解説します。
※開催済みの高木ゼミの動画＆レジュメセットを販売中です。

カリキュラム（各２時間×６回）●被用者保険の適用拡大 ●スライド改定による令和６年度額●遺族年金の有期化など ●高齢期における年金制度

動 画＆レジュメセット●基礎年金の拠出期間延長●障害年金の初診日要件など

労働者派遣 最新 対応実務研究会【ナデックゼミナール第１クールⅡ】

詳細・申込ページ█ 講師：特定社会保険労務士 特定行政書士 小岩 広宣（こいわ ひろのり），
人事コンサルタント 山野 陽子（やまの ようこ）
本研究会は，改正関連の対応はもちろん，昨今の労務トラブルや労働局対応など幅広いテーマを取り上げ，労働者派遣をめぐるさまざまな実務について，経験豊富な講師が自身のノウハウもふんだんに盛り込んでポイントと留意点を具体的にお伝えしています。
※開催済みのナデックゼミナールの動画＆レジュメセットを販売中です。

カリキュラム（各約２時間×６回）●職業紹介事業の許可申請と開業の流れ ●派遣労働とハラスメント対策 ～ジェンダー視点も盛り込んで～ ●派遣業と請負業の区分の実務と実際 ●派遣労働者をめぐる労務トラブルと予防策 ●派遣社員就業規則の基本とケーススタディ●登録から派遣就業までのフローまるわかり解説

動 画＆レジュメ
セット

技能実習廃止・新制度移行，特定技能２号の対象拡大…

改正対応＆社労士のコンサル
外国人雇用実務研究会【橋本ゼミ】

詳細・申込ページ█ 講師：特定社労士，特定行政書士

橋本 裕介（はしもと ゆうすけ）

政府の｢技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議｣において，現行の技能実習制度を廃止し，人材確保と人材育成を目的とする新制度を創設することや，特定技能２号の対象を拡大すること等が検討されています。第３クールでは，上記有識者会議の最終報告から今後の改正を見据えた実務を中心に解説します。企業からどのような相談がくるのか，それに対しどのように提案し，仕事に結びつけていくかについても，ご紹介します。

カリキュラム（各２時間×６回）●企業から外国人を採用したいと相談を受けたら…（在留資格別の特徴，採用計画，募集から採用までの流れ） ●技能実習・
特定技能 外国の送り出し機関の知識と訪日までに必要な手続き ●在留資格別候補者選定の留意点や送り出し機関との契約関係，手続き，送り出し機関施設オンライン見学会（カンボジアからの中継） ●「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応①－最終報告書の解説と検証，新制度の概要 ●「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応②－外国人を長期雇用するための仕組みづくり（採用，賃金，休暇，住居，家族支援，日本語能力向上など） ●「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応③－監理団体・登録支援機関の要件の厳格化，職場定着のためのキャリア・プランニング術コンセプトは，実務に直結する“情報”の提供＆自己研鑽を図る“場”の提供

日本法令実務研究会のご案内

随時入会受付中！

申込方

法・SJS（社労士情報サイト）トップページで 研究会（ゼミ）バナーをクリックすると「日本法令実務研究会（ゼミ）一覧」が表示されますので，参加を希望するゼミを選んでください。
・このご案内の先頭ページに載っている QR コードをクリックすると，各ゼミの詳細をご案内しているページが開きます。詳細ページで「研究会申込ページ」をクリックすると申込ページ（Google フォームを利用）が開きますので，必要事項をご入力のうえ，「送信」ボタンを押してください。
・開催中のゼミへのご参加の場合は，第１回目からの録画をご視聴いただけます（有料）。

会 費 の お 支 払 い ・会費（月額税込 10,450 円。水町ゼミは取扱いが異なるため，サイトにて詳細をご確認ください）のお支払いは，指定口座からの引落し（毎月受講日経過後に引き落とす形式）とさせていただきます。お申込み確認後，弊社からご請求書と自動払込申請書をお送りしますので，必要事項をご記入のうえご返送ください。
・ご返送いただいた申請書の照会・確認後，弊社より開催のご案内をメールにてお送りします。
法・zoom 開催もしくは動画配信にて開催するゼミの場合は，開催案内メール
記載の URL よりご視聴ください。
・会場開催のゼミの場合は，直接会場（日本法令本社大会議室：東京都千代田区岩本町１-２-19）へお越しください。
・講義終了後１週間程度で，録画データ視聴（期間限定）用 URL とパスコードをメールにてお送りします。ライブ配信に参加されなかった方は，こちらをご覧ください。

欠席時の対応・研究会に欠席された場合も，当日の研究会の内容を収録した動画をご覧いただけます（インターネット上で視聴するものについては有効期限あり）。

受講方

入会・退会について ・研究会を退会される場合は，研究会開催の１カ月前までに実務研究会担当（E メール：kenkyukai@horei.co.jp）までご連絡ください。

ゼミ動画＆レジュメセット商品のご案内
ご案内しているゼミの他に，開催済みのゼミの動画＆レジュメセットを販売中です。
右のQRコードをクリックして「日本法令実務研究会のご案内」ページにアクセスしていただくと，「動画＆レジュメセット販売中」にて商品ラインナップが表示されていますので，ご購入を希望するゼミ名をクリックして詳細・申込ページへお進みください。