Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
論文 / 著書情報
Article / Book Information
題目(和文)
Title(English)

Multi-wavelength study of long-term activities of galactic Be/X-raybinaries

著者(和文)

庭野聖史

Author(English)

Masafumi Niwano

出典(和文)

学位:博士(理学),学位授与機関:東京工業大学,
報告番号:甲第12641号,
授与年月日:2024年3月26日,
学位の種別:課程博士,
審査員:谷津 陽一,堂谷 忠靖,松原 英雄,宗宮 健太郎,関澤 一之

Citation(English)

Degree:Doctor (Science),
Conferring organization: Tokyo Institute of Technology,
Report number:甲第12641号,
Conferred date:2024/3/26,
Degree Type:Course doctor,Examiner:,,,,

学位種別(和文)

博士論文

Category(English)

Doctoral Thesis

種別(和文)要約

Type(English)

OutlinePowered by T2R2 (Tokyo Institute Research Repository)Multi-wavelength study of long-term activities of galactic
Be/X-ray binaries
Masafumi Niwano
February 26, 2024

A Be star is an early-type massive star with a circumstellar disk, and a Be/X-ray binary(BeXB) is a binary system composed of a Be star and a compact star. Be stars and BeXBs
are important not only for their interesting phenomena related to their disks but also in termsof binary evolution, gravitational wave astronomy, and cosmology. However, many aspects ofthe physics remain unknown, such as the mechanisms of disk formation and the two types ofoutbursts in BeXBs. One way to investigate the activity of massive stars including Be stars isto study periodic flux oscillations in the amplitude of less than a few percent and on the timescale of hours to days caused by their rotation and pulsation. Study of such flux variations has
been difficult due to limitation of ground-based observations, but Transiting Exoplanet Survey
Satellite (TESS), which brings high-accuracy and high-cadence continuous optical photometricdata of all-sky sources, has enabled comprehensive investigation of Be star activities in BeXBs.
The purpose of this study is to constrain the relationship between Be star activities and thecircumstellar disk in BeXBs. Therefore, we investigated long-term variations of flux periodicity
and multi-wavelength luminosity using TESS data and multi-wavelength long-term light curves
for 17 galactic BeXBs. As a result, we confirmed long-term optical and near-infrared (OIR)
variations originating from circumstellar disks for all targets with available OIR light curves,and five sources exhibited giant outbursts. In addition, we found anti-correlations between theinfrared excess and the amplitude of flux oscillations for the five giant outbursters, which appears
to contradict the conventional idea that non-radial pulsation contributes to the growth of thecircumstellar disk. After examining multiple scenarios to explain these results, we conclude
that there should be a genuine inverse correlation between the pulsation amplitude and thedisk growth, and pulsations may not contribute to the mass ejection. We proposed a scenario
in which internal temperature changes of the Be star cause a transition between a pulsation
active state and a mass-ejection active state. For a more rigorous discussion, more frequent andmulti-wavelength observations of flux periodicity are required.

1
２０２３年 ６月２２日
帝都自動車交通株式会社

２０２２年度セーフティドライブ・コンテストにおいて上位達成事業者に選出されました
２０２２年１０月１日～２０２３年３月３１日の６ヶ月にわたり、交通法令順守、無事故・無違反の運行を達成することを目的とした警視庁主催の「２０２２年度セーフティドライブ・コンテスト」が行われ、本コンテストの実施結果に基づく表彰式が、２０２３年６月２１日（水）に自動車会館にて開催されました。
（一社）東京ハイヤー・タクシー協会から参加し、実施期間中の無事故・無違反を達成した事業者のなかで、特に優秀な成績を収めた事業者として、当社の銀座営業所・竹橋営業所・神田営業所・日本橋営業所が選出されました。

表彰式では、警視庁交通部参事官より代表者に「警視庁交通部長感謝状」が授与されました。
今般、銀座営業所・神田営業所は３年連続、竹橋営業所・日本橋営業所は２年連続の表彰となります。
今後も帝都自動車交通は、お客様の『安全・安心・信頼』を追求してまいります。

以上

1
令和６年 ６月１日
江東区立亀高小学校
校 長 大湊 由紀子
コミュニケーションの教室

６月
教室直通電話（364０）5375

そろそろ梅雨入りも近いようですが、いかがお過ごしでしょうか。ここにきてかなり気温も高くなり、衣替えをされている頃かと思います。６月上旬に運動会が予定されている学校もあるので、ダンスや競技など、一生懸命練習した成果が出せるように応援していきます。お子様の熱中症予防をよろしくお願いいたします。
保護者の方々、担任の先生におかれましては、連絡帳を通して、日頃の学級やご家庭での様子、成長したことや今後の課題などを共有させていただき、感謝しております。共有させていただいたことを今後も指導の参考にし、連携を図りたいと思います。お忙しいとは思いますが、今後ともどうぞよろしくお願いします。

６・７月の予定
６月
１０日（月） 亀高小運動会振替休業日（指導なし）
１９日（水） 亀高小学校開校記念日（指導なし）
７月
１日（月）～５日（金） ひまわり教室公開１７日（水） 指導終了（夏休み前）
１８日（木）～８月２３日（火）在籍校担任定期面談「ひまわり教室」ってこんなところ教室公開週間のお知らせ
7 月 1 日（月）～5 日（金）
在籍校の先生へ
特別支援教室での学習活動（個別・グループ）をぜひこの機会にご参観ください。
保護者の皆様へ「特別支援教室」とはどんなところなのか、どのような学習をしているのか、どうぞこの機会に見に来てください。よろしくお願いします。

個別指導や小集団指導を通して、コミュニケーションや対人関係などの社会性を高めることや、本人の特性に合わせた学習の仕方を身に付けることなどに取り組んでいます。
５月に行ったコミュニケーション（小集団）活動の一部を紹介します。

トータス

トータスは名前の通り、数字を足して１０を作っていくゲームです。机の上に裏返しに並べられたカードには、１～１０までの数字が書かれています。
神経衰弱のようにカードを表にしていきます。みんなで協力してゲームをしながら簡単な計算が素早くできるようになります。

山手線ゲームみんなで円になり、お題を聞いて、そのお題に合った言葉を順番に言っていくゲームです。他の人が言っている言葉を聞きながら、先に言ったことと同じ言葉を言わないようにします。決められた時間内に止まらずに言葉を言えるように考えます。

歩き鬼ごっこテープで引かれた線の上を走らずに歩いておにごっこをします。しっかり角を踏んだり、追い越しをしないことに気をつけたりしながら活動します。
添付 C-1

Ver.1.0(20170626)

日本大学松戸歯学部

研究実施における情報公開（松戸歯学部単独研究）

研究の名称；日本大学松戸歯学部付属病院初診科における紹介患者の調査（承認番号 EC 17—009 号）
研究機関・講座；日本大学松戸歯学部付属病院初診科研究責任者；専任講師・内田 貴之
研究期間；平成 29 年
1. 研究対象者

9月8 日〜

令和 4 年 9 月 7 日

2015 年 1 月以降，当院初診科に診療情報提供書もしくは紹介状を持参されて受診した方２．研究目的・意義
大学病院では従来通りの高度先進医療機関としての機能だけではなく，近年では今まで以上に地域と密接に連携して，地域の住民の方々に広く質の高い医療を提供していくことが求められています。しかし，全国の大学病院は患者さんの数が多いことと，受診する患者さんの高齢化や，全身疾患を持たれる患者さんの数が増加している上に，病気も多様化しています。また，病気だけではなく患者さんの訴えも複雑化しているのが現状です。そこで適切な地域歯科医療の実践に役立てる基盤となる情報を得るため，大学病院を受診する患者さんの動向を調査する必要があります。
そこで，地域医療における病診連携の実態および臨床研修の管理型施設である当院における患者さんの動向を把握することを目的に，当院初診科に診療情報提供書もしくは紹介状を持参されて受診した患者さんについて，主訴，紹介理由および当院にではどのような治療を行い，患者さんのお困りのことに対応させていただいているかを調べます。
３．方法
日本大学松戸歯学部付属病院初診科に診療情報提供書もしくは紹介状を持参して来院された患者さんの年齢，性別，居住地，紹介状元の施設（紹介状を書いて頂いた歯科医院など，紹介理由，主訴（もっともお困りのこと），当院で治療を行うことになった病気，当院での治療経過について診療録のデータを調査させていただきます。
４.

研究に利用する試料・情報等

情報：診療録情報（年齢・性別・紹介内容・既往歴・診断名・当科における処置等）

５．お問い合わせ先
本研究は，倫理委員会の承認を受けた研究計画書に従い，お預かりした試料・情報等には匿名化処理を行い安全管理措置を講じたうえで取り扱っています。研究の詳細をお知りにな1

添付 C-1

Ver.1.0(20170626)

りたい場合は，下記までお問い合わせください。他の方の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲で，研究計画書等を閲覧することが出来ます。
なお，研究対象者に該当すると思われる方で，ご自身の試料・情報を「この研究で利用して欲しくない」と思われた場合にも，その旨をご連絡下さい。ご了承いただけない場合には研究対象といたしません。また，その場合でもご自身に不利益が生じることはありません。

＜問い合わせ先＞研究責任者：日本大学松戸歯学部・歯科総合診療学講座・専任講師・内田 貴之
電話番号：047—360—9423-------------------------------------------------------------------以上

2
５０ｍ屋外プール 一般利用について
９月の一般利用は、下記のとおりとなります。

９月７日（土） ・ ８日（日）９：００～１２：３０
１３：３０～１７：００

９：００～１７：００

１４日（土） ・ １５日（日）９：００～１２：３０

９：００～１７：００

１３：３０～１７：００※９月１５日（日）が今年最後の営業になります。 よろしくお願いいたします。

富山県高岡総合プール
平成 29 年 2 月 2 日
肥銀キャピタル株式会社「くまもと復興応援ファンド」投資決定のお知らせ
当社が肥後銀行や鹿児島銀行、株式会社日本政策投資銀行などと共同で出資している熊本復興応援投資事業有限責任組合（以下、「くまもと復興応援ファンド」）において、下記のとおり投資を行うことを決定しましたので、お知らせいたします。

記
１．投資先企業（１）企 業 名株式会社エル・シー・フード（代表取締役 内田 良二）（２）所 在 地

熊本市東区榎町７番８号（３）設

平成１９年９月

立（４）事業内容

飲食店の経営 他（５）資 本 金

９００万円

２．投資内容（１）投資形態

期日一括融資（２）投資金額

１５０百万円

３．投資理由
投資先企業は、熊本県内に居酒屋「花華」を 12 店舗運営しております。熊本地震の発生により、一部店舗で営業休止等の被害を受けましたが、現在は全店舗復旧し、地域の方々への飲食サービス提供を再開しております。本投資が当社の企業価値向上に寄与するとともに、熊本県内飲食業の創造的復興に繋がるとの観点から投資するものです。

「くまもと復興応援ファンド」について肥後銀行、鹿児島銀行、日本政策投資銀行、肥銀キャピタル、ＨＳＫ＆Ｄパートナーズが共同で設立・出資したファンド。平成 28 年熊本地震で被害を受けた企業の復旧・復興を支援することを目的としており、主たる投資形態は融資、資本性ローンなどです。

以【本件に関するお問合せ先】
肥銀キャピタル株式会社 山口
電話：０９６－３１１－５９２２上
社会福祉法人 裕母和会

所在地
電 話
ＵＲＬ
事業所

お話を伺った方理事長 松永將裕先生

329‒4303 栃木県栃木市岩舟町和泉8160282‒55‒6677
https://yumowa.s-y.gr.com■特別養護老人ホーム 清松園■養護老人ホーム 悠生園■特別養護老人ホーム かがやき

【法人について】

ります。

リハビリテーション・ホームヘルパーサー

法人設立時から「どの様な状態にあるビスステーション・サービス付き高齢者未経験、無資格の方でも安心して就業方でもお助けしたい…」との初心を忘れ向け住宅・居宅介護支援事業所があり、できる様、先輩職員が懇切丁寧に対応さず、ご利用者に最良最善を尽くす法人で常に連携を図りながら、最善のサービスせていただきます。

ありたいと言う思いで法人運営をしておができるようグループ全体での研修会やります。

意見交換会を行っております。また、外【３つ星を取得して】

法人全職員一人ひとりが “いのち” を大部研修会への参加や資格取得に向けたス

今日まで法人が育んできた人材育成が切にする “心” を常に考え続け、さらに地キルアップできる支援を行っています。

評価された事にあらためて、共に歩んで域医療・保健・福祉に貢献できますように、研鑽を積み続けたいと思います。
ご利用者の笑顔、職員の笑顔こそが私たちの求める法人の姿です。

【働きやすさへの工夫】
法人グループには、診療所・特別養護有休休暇の取得や育児・介護と仕事を両立できる取組を実施しています。

【採用について】
やる気があって、どのような方に対しても優しく丁寧に接して頂ける人材を求めています。

老人ホーム・養護老人ホーム・介護老人

やさしい心からの笑顔で就業できる保健施設・デイサービスセンター・通所方。あなたの素敵な笑顔をお待ちしてお各施設長の皆さんくれた職員をはじめ支えて下さった多くの方々に言葉では言いつくせない程の感謝の気持ちでいっぱいです。更により良い施設運営ができるよう継続して努力向上に努めます。
これからも３つ星認証を励みに職員の働きやすい職場環境づくりを進めて参りたいと思います。

清松園の職員の皆さん

4
令和5年度関西学生男子連盟杯

練習ラウンド組み合わせ表

期日：2023年４月６日(木)会場：有馬ロイヤルゴルフ倶楽部

ノーブルコース

IN
1

10:13

竹内大悟(KG②)

葛井翔矢(大産④)

2

10:20

植田剛央(KG②)

御舩遊大(KG②)

牧野祥大(KG②)・車は奥から駐車すること。ただし、崖崩れの恐れがあるため、山側には近づきすぎないように駐車すること。
・ピンポジション、タイムパーは当日配布しないため、各自ホームページよりダウンロード・印刷し、持参すること。
・朝は、クラブハウスが開いていないため、受付はスタート室付近で行う。
・受付の際に減税用紙を競技委員に提出すること。
・選手全員検温を実施するため、各自受付に来ること。体温が37.5℃以上の選手は、練習ラウンド参加を禁止する。
・受付時、クラブハウス内でのマスク着用を徹底すること。
・その他、『関西学生ゴルフ連盟・新型コロナウイルス感染症に関するガイドライン』を参照すること。

関西学生ゴルフ連盟

２ページ目、注意事項をご確認ください。
2016年3⽉10⽇

ニュージーランド–政策⾦利は2.25％へ–＜予想外の0.25％の利下げ決定＞
3 ⽉ 10 ⽇ 、 ニ ュ ー ジ ー ラ ン ド 準 備 銀 ⾏ （ 以 下 、RBNZ）は政策⾦利を0.25％引き下げ、2.25％とすることを決定しました。
声明⽂は総じてハト派⾊が強く、中国など新興国の景気減速を背景とした世界的な景気減速が指摘され、1⽉以降の株式市場の下落を受けて⾦融市場の変動性が⾼いことを確認するものとなりました。また、ニュージーランドのインフレ率がインフレ⽬標の範囲に戻るまでには時間がかかるという⾒⽅が⽰されました。インフレ⾒通しについては国外要因を含めた下振れリスクについて述べられており、下振れリスクを懸念して今回の利下げ決定に⾄った模様です。
加えて、今回の声明⽂では⾦利⾒通しも⽰され、来年までに更なる利下げが⽰唆されています。

＜政策⾦利とインフレ率の推移＞（％）
6

ﾆｭｰｼﾞｰﾗﾝﾄﾞ消費者物価指数（前年⽐）5ﾆｭｰｼﾞｰﾗﾝﾄﾞ政策⾦利
中央銀⾏の政策⽬標範囲
中央銀⾏の中期⽬標

43210※政策⾦利は発表⽇ベース
11年

12年

13年

14年

15年

16年

※消費者物価指数は2011年1-3⽉〜2015年10-12⽉＜利下げ後NZドルは下落＞
2016年に⼊り株式市場が⼤きく下落するなど、グローバル⾦融市場にリスク回避的な動きが広がり、NZドルは対円で軟調に推移してきました。
本⽇のRBNZの利下げ発表後、NZドルは⼤きく下落しました。利下げが予想外だったことに加え、追加利下げが⽰唆されたことや通貨安を志向する内容が盛り込まれたことが主因です。10⽇東京時間午前10時現在、1NZドル＝0.6637⽶ドル、1NZドル＝75.21円となっています。

（2011/1/3〜2016/3/10）＜NZドルの推移＞（円）
100

ﾆｭｰｼﾞｰﾗﾝﾄﾞﾄﾞﾙ/円：左軸（⽶ドル）
1.0（NZドル⾼）

0.9

900.8

＜今後の⾒通し＞
追加利下げの可能性があること、RBNZが通貨安を志向していることなどから、NZドルは⽬先は⼤きな反発が期待しづらい情勢にあると考えられます。
しかし、今回の声明⽂でも⽰されたようにニュージーランド経済は今後も年間2％を上回る拡⼤が⾒込まれており、経済成⻑の持続性や信⽤⼒の⾼さがNZドルの⽀援材料となる⾒込みです。また、⽇本のマイナス⾦利政策が定着するに従い、⽇本とニュージーランドの⾦利差を背景にNZドル円は底堅い推移が予想されます。

800.7
70

ﾆｭｰｼﾞｰﾗﾝﾄﾞﾄﾞﾙ/⽶ドル：右軸

0.6（NZドル安）

60
13年

14年

（2013/1/1〜2016/3/10

15年

0.5

16年

東京時間午前10時現在）

出所：Bloomberg■当資料は情報提供を目的として大和住銀投信投資顧問が作成したものであり、特定の投資信託・生命保険・株式・債券等の売買を推奨・勧誘するものではありません。
■当資料は各種の信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。■当資料に記載されている今後の見通し・コメントは、作成日現在のものであり、事前の予告なしに将来変更される場合があります。■当資料内の運用実績等に関するグラフ、数値等は過去のものであり、将来の運用成果等を約束するものではありません。■当資料内のいかなる内容も、将来の市場環境の変動等を保証するものではありません。

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.24200％（但し、最低 2,700 円）の委託手数料(税込)が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。
また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
 債券を募集・売出し等により、又は当社との相対取引により売買する場合は、その対価（購入対価・売却対価）のみを受払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。
また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失を生じるおそれがあります。
 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等 ：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
Minami Kyushu University Syllabus
シラバス年度

2023年度

科目名称

生涯学習概論科目コード750054

開講キャンパス都城キャンパス

開設学科

環境園芸学科／子ども教育学科
授業形態

単位数

2単位

配当学年

2

実務経験教員秀人

講義アクティブラーニング
ICT活用

○

担当教員名

植村

授業概要

本講義は、生涯学習に関する科目である。内容としては、生涯学習の歴史的意義の理解、行政の体制、学習者の理解や支援、生涯学習施設の把握及び生涯学習施設と学校の連携について取り扱う。本授業では、生涯学習の意義や行政施策の理解をするとともに、学習者の学習課題やその支援の理解、生涯学習施設(公民館や図書館・博物館)の歴史的展開や役割の理解、生涯学習と学校教育の関わりや生涯学習施設と学校教育の連携についての理解が得られることを目標とする。環境園芸学科の学芸員資格取得希望者と子ども教育学科の小学校教員・幼稚園教員・保育士資格取得希望者が合同で受講する科目であり、小学校・保育園・幼稚園と社会教育との連携についても踏まえた内容としている。

○

子ども教育学科生
４年次開講となるので教育学概論など教育学系の科目を受講しておくこと。
関連する科目授業の方法と進め方

環境園芸学科生
学芸員資格に取得上必修科目となっている。学芸員資格の取得を目指す学生の受講を期待したい。なお、学芸員資格取得上本科目は基礎となる科目であり、できるだけ早期（2年次）に受講することを希望する。
なお、本科目は教員免許取得（中高栄免課程）における履修科目となっていないが、学校教育との関連性もある内容なので、教員希望者に会っては卒業までに諸条件が許すなら受講されることを推奨したい。

本授業は、講義形式で実施する。 一部の回では、受講者をグループ分けし、グループディスカッションや課題発表を予定している。これにより受講生が主体的に学ぶようにする。

授業計画
【第1回】

はじめに〜生涯学習への入り口（配付資料）〜
本授業のテーマとなる生涯学習および社会教育について、概要を知る。

授業計画
【第2回】

生涯学習とは何か〜社会教育・生涯学習と学校（テキスト「はじめに」「序章」）〜
社会教育・生涯学習の基本的概念の理解と学校教育との関わりについて知る。

授業計画
【第3回】

社会教育・生涯学習の基礎Ⅰ〜社会教育・生涯学習の思想と歴史（テキスト：第１章）〜社会教育・生涯学習の思想と歴史から学ぶ。

授業計画
【第4回】

社会教育・生涯学習の基礎Ⅱ〜社会教育・生涯学習の法制と行政（テキスト：第２章）〜
法制度と社会教育・生涯学習の関係について知る。

授業計画
【第5回】

社会教育・生涯学習の基礎Ⅲ〜社会教育・生涯学習の施設と職員（テキスト：第３章）①社会教育主事と公民館〜
社会教育・生涯学習を支える職員や実践の場である施設について知る。

授業計画
【第6回】

社会教育・生涯学習の基礎Ⅳ〜社会教育・生涯学習の施設と職員（テキスト：第３章）②図書館など〜
社会教育・生涯学習を支える職員や実践の場である施設について知る。

授業計画
【第7回】

社会教育・生涯学習の基礎Ⅴ〜社会教育・生涯学習の対象と方法（テキスト：第４章）〜
社会教育・生涯学習の対象者による学習要求などの違いと指導方法について知る。

授業計画
【第8回】

社会教育・生涯学習の基礎Ⅵ〜世界の生涯学習政策（テキスト：第５章）〜
生涯学習の世界的な展開について知る。

授業計画
【第9回】

学校と社会教育の連携Ⅰ〜「開かれた学校」にみる社会教育（テキスト：第６章）〜
生涯学習における学校教育の役割を考える

授業計画【第10回】

学校と社会教育の連携Ⅱ〜地域文化の継承・地域防災教育の展開（テキスト：第７章・第８章）〜
学校教育と社会教育の連携による地域文化継承や防災教育について事例から考える。

授業計画【第11回】

地域における社会教育Ⅰ〜貧困・格差社会を生きる子どもの暮らしと社会教育（テキスト：第９章）〜
貧困や格差問題への社会教育の関わりについて知る。

授業計画【第12回】

地域における社会教育Ⅱ〜若者支援と居場所づくり（テキスト：第10章）〜
若者支援における社会教育の役割を考える。

授業計画【第13回】

地域における社会教育Ⅲ〜地域スポーツの推進と生涯学習（テキスト：第11章）〜
地域スポーツの意義などについて考える。

授業計画【第14回】

地域における社会教育Ⅳ〜地域課題解決と生涯学習（配付資料）〜
地域課題解決にどのように生涯学習が貢献できるかを考える。

授業計画【第15回】

おわりに〜多様性を包摂する社会教育を目指して（テキスト：第12章・第13章）〜
多様性（障碍者や多様なルーツを持つ人々）と生涯学習の関係およびまとめ授業の到達目標

両学科共通の目標として以下の3点について一定程度得られることを目標とする。
○生涯学習の意義や行政施策の理解○博物館・図書館・公民館など生涯学習施設の歴史的展開や役割の理解○生涯学習と学校教育の関わりや生涯学習施設と学校教育の連携についての理解
また、両学科については、学科の特徴から以下の点についてそれぞれ到達目標とする。
○環境園芸学科生は、学芸員として必要な学習者の学習課題やその支援の理解している。
○子ども教育学科生は、教師や保育士として生涯学習機関・施設との連携協力についての理解している。

学位授与の方針（DP)との関連

1.知識・理解を応用し活用する能力−(1)／1.知識・理解を応用し活用する能力−(2)／3.人間力、社会性、国際性の涵養−(4)／3.人間力、社会性、国際性の涵養−(5)

授業時間外の学習【予習】

授業時間外の学習【復習】

課題に対するフィードバック

評価方法・基準

テキストを事前に読む（１時間）
事前設定の各種課題の作成を行う（３０分）

テキストを読み直す（１時間）
事後設定の課題などを行う（１時間）

感想文・レポートついては、返却する。この際に評価のポイントなどを簡潔に説明する。 グループワークは、上記返却時に評価のポイントを説明する。

授業ごとの感想文
グループワーク
授業への姿勢
最終レポート

45点
15点
10点
30点

テキスト

教科書名 社会教育・生涯学習 (MINERVAはじめて学ぶ教職 7)
ISBNコード
978-4623084470
著者名 吉田武男 (監修), 手打明敏 (編集), 上田孝典 (編集)
出版社 ミネルヴァ書房 (2019/1/16)

参考書

佐藤晴雄 生涯学習概論
田中克佳 教育史
加野芳正 新しい時代の教育社会学
木村元 日本の学校受容
片桐芳雄・木村元 教育から見る日本の社会と歴史

備考

授業ごとの感想文の方法
ユニバーサルパスポートに２００字以内で感想を投稿する
最終レポート課題「人にとって、『学校以外で学ぶことの意義』をあなたはどのように考えますか」
イタリ
リア⾵トマトト丼
トマトの酸酸味とオリリーブオイル
ルの⾵味がが熱々のご飯
飯とマッチしてている。
（ご飯 500ｇで 143.5kcal）【材料】（1 ⼈分））
ご飯

500〜70ｇ

⽟ねぎ

1//4 個ベーコン

1//2 枚⽣しいたけけ

1//2 枚トマト

1//2 個

ニンニク・オリーブオ
オイル・しょょうゆ

各各少々

こしょう・タバスコ・粉チーズ・バジル【作り⽅⽅】
⽟ねぎをを粗みじんん切りに、、トマト は湯むききして⼩ささめのくしし型にするる。⽣しいたけととベーコン
ンを 1 ㎝、ニンニ㎝
ニクは薄切切りにするる。オリーーブオイル
ルとニンン
ニクを⾹⾹りがするるまで熱し、ベー コンと⽟⽟ねぎを炒炒める。ししいたけとトマト
トを加えてて味を整え
え、ご飯ににかける 。好みででタバスコ
コ、粉チーーズを振り、バジジルの千切切りを添ええる。
議会運営委員会
令和６年２月２８日
１

第１回定例会継続会について（１）議員提出議案について[資料]○「議案第１号 令和５年度千代田区一般会計補正予算第５号」に対する附帯決議（２）発言通告について[資料]（３）議案の委員会審査結果について[資料]（４）本日の議事日程について［資料］（５）本日の議事順序について

２

官製談合事件に関する現在までの対応経緯について

３

その他

４

次回議会運営委員会の開会日時について[資料]
NEWS RELEASE
2017 年 1 月 31 日
コムシスホールディングス株式会社

コムシスグループ統一新作業服が完成～10 年ぶりにデザインを一新～

コムシスホールディングス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：髙島 元）
は、2017 年１月より、コムシスグループ統一作業服をリニューアルし、新しいデザインに切り替わりました。作業服のデサインを一新するのは 10 年ぶりとなります。
従来、所外用・所内用の２種類あったものを防寒性と静電効果も兼ね１種類にし、あらゆる環境に対応しました。
また、暗がりの中での視認性も向上し、機能性がさらに高まりました。
この作業服は、旧作業服との併用期間を経てコムシスグループ各社および協力会社で順次着用されます。

※日本コムシス株式会社ロゴマーク使用例

■新作業服の主な特徴
・個体管理システムを導入
襟元のバーコードによる個体番号で一着ずつ管理しており、使用者を確認できるようになっています。東京オリンピック・パラリンピックなど重要なイベントが控える中、テロに対する意識、安全への配慮を高める目的で導入しました。
・イージーフレックス機能
腰部分に伸縮メッシュを施したことで、しゃがむ動きをスムーズにしました。
・斜めカーゴポケット
斜めにポケットが付いたことで物が出し入れしやすく、しゃがんだ際にポケットの中身が落ちにくくなりました。
・立体裁断
立体裁断により、脇・股下部分の引きつれを防止し、作業性が向上しました。
■ロゴマークについて左肩のコムシスグループロゴマークに加え、左胸部分に統括事業会社４社のロゴマークが個別に入ります。
（写真は日本コムシス株式会社の例）～この件に関するお問い合わせ先～
コムシスホールディングス株式会社

総務部広報部門

室井／金子
TEL：03-3448-7190

FAX：03-3447-3993

URL： http://www.comsys-hd.co.jp
NATIONAL NUCLEAR DATA CENTER
Bldg. 197DBrookhaven National Laboratory
P. O. Box 5000
Upton, NY 11973-5000, U.S.A.
(Internet) nndc@bnl.gov

Telephone: (631)344-2902
FAX: (631)344-2806

Memo CP-C/269
DATE:

14 June 2000

TO:

Distribution

FROM:

V. McLane

SUBJECT:

Reply to Memo CP-A/102
1) Additions to Dicts. 13 and 36
2) LEVEL-PROP keyword

1.) I agree to the addition of FIS and SPL to Dict. 31 and the respective Dict. 36
entries. These codes were once in the system and were removed at some time,
therefore, there is an entry in the LEXFOR Manual for them. (Feliks Chukreev hassuggested, in an email to me, an update for that LEXFOR entry, and I will look intodoing it).
2.) I do not agree to allowing the use of E-LVL-INI, etc., to the field specifier list.
The field specifier need not be identical to the data heading used. The following
is an example of how an entry using LEVEL-PROP and E-:LVL-INI, etc. would
be coded.
Example:BIB
LEVEL-PROP…
DATA
E-LVL-INI
MEV
1.34
…

(82-PB-206,E-LVL=1.34,SPIN=3.,PARITY=+1.)(82-PB-206,E-LVL=0.803,SPIN=2.,PARITY=+1.)

E-LVL-FIN
MEV
0.803

Distribution:
M. Chiba, Sapporo
F. E. Chukreev, CAJaD
S. Dunaeva, Sarov
O. Gritzay, KINR
K. Kato, JCPDG
M. Kellett, NEADB
V. N. Manokhin, CJD…
…
…

S. Maev, CJD
O. Schwerer, NDS
S. Takács, ATOMKI
F. T. Tárkányi, ATOMKI
V. Varlamov, CDFE
Zhuang Youxiang, CNDC
NNDC File
資生堂パーラー 銀座本店 サロン・ド・カフェ『2015 真夏のパフェフェア』に“いちじくのパフェ”が初登場
第 2 弾：2015 年 8 月 1 日（土）～8 月 30 日（日）資生堂パーラー 銀座本店 サロン・ド・カフェにて開催中の『2015 真夏のパフェフェア』。いよいよ第 2 弾が、8 月 1 日（土）よりスタートいたします。
今回のフェアでは、産地直送や旬にこだわったフルーツをメインにしたパフェを 7 月、8 月に各 3 種類ずつご用意。7 月は“あらかわの桃”“ブルーベリー”“アップルマンゴー”の 3 種をお楽しみいただいています。8 月の第 2 弾には、店舗初となる“いちじく”が登場。パフェひとつに和歌山県産の旬のいちじくを 1 個贅沢に使い、フレッシュ、コンポートなど様々なタイプにすることで、奥深い味わいのパフェに仕立てました。
そして、一緒に登場するのは、“白桃と黄金桃”、“キーツマンゴー”のパフェ。どのパフェも、「ひと目みた瞬間から食べ終わるまで、楽しく美味しく味わっていただきたい」という想いを込め、盛り付けにもこだわり、パフェグラスの下層までフルーツゼリーや果物のコンポートなどを盛り込んでいます。
また、資生堂パーラー 日本橋髙島屋店、横浜髙島屋店、横浜そごう店、名古屋店には、『季節素材のこだわりのパフェ』として、8 月上旬までは“桃”、中旬からは“葡萄”のパフェが登場します。
夏真っ盛りの今、フレッシュでジューシーなフルーツのパフェで、気持ちから盛り上がっていきましょう。

＜銀座本店 サロン・ド・カフェ＞●『2015 真夏のパフェフェア』第 2 弾：2015 年 8 月 1 日（土）～8 月 30 日（日）右：和歌山県 紀の川市産 いちじくのパフェ 2,160 円（税込）
旬のいちじくをフレッシュ、ソフトドライ、赤ワインのコンポート、ロゼワインのコンポートなど様々なタイプで味わえる
銀座本店 サロン・ド・カフェ初のいちじくパフェ。いちじくのシャーベット、いちご、フランボワーズとともに盛り付けました。
伝統のバニラアイスクリームとの相性も抜群です。体にうれしい、見た目も情熱的なパフェで夏を乗り切って。

左：国産 黄金桃と白桃のオリエンタルパフェ 1,890 円（税込）
ジューシーな国産の黄金桃と白桃に抹茶アイスクリームを合わせたオリエンタルな仕上がりのパフェ。
桃はその時に一番旬な産地のものを使用。いちごソースがアクセントになっています。
昭和 35 年頃に誕生のオリジナルパフェでレトロ感を味わって。

中央：沖縄県産 完熟キーツマンゴーのパフェ 2,580 円（税込）
繊維質が少なく、なめらかな食感が特長の沖縄県でも希少なキーツマンゴーを贅沢に使い、カットの仕方で様々な味わいも楽しんでいただけるよう盛り付けました。トロピカルな自家製マンゴーシャーベットとエキゾチックソース、ミルクアイスクリーム、クランベリーソースで真夏を感じる一時を。
資生堂パーラー 銀座本店 サロン・ド・カフェ■ 住所
東京都中央区銀座 8-8-3 東京銀座資生堂ビル 3 階■ 電話03-5537-6231（予約不可）■ 営業時間火～土曜日 11：30～21：00（L.O.20:30） 日曜日・祝日 11:30～20:00（L.O.19:30）■ 定 休 日月曜日（祝日の場合は営業）■ 期
間
第 1 弾 2015 年 7 月 1 日（水）～7 月 31 日（金）第 2 弾 2015 年 8 月 1 日（土）～8 月 30 日（日）＜日本橋髙島屋店・横浜髙島屋店・横浜そごう店・名古屋店＞●『季節素材のこだわりパフェ』
左：「山梨県勝沼産 桃のパフェ」
2015 年 8 月上旬まで
右：「山梨県勝沼産藤稔と翠峰のスペシャルパフェ」
2015 年 8 月中旬から※デコレーションとして山梨県産「桃」「葡萄」を使用しております。入荷状況により期間が短く、ご提供数量が変動する場合があります

単品セット

1,620 円（税込）
1,944 円（税込）（コーヒーまたは紅茶またはハーブティー付 ）日本橋髙島屋店■住所 東京都中央区日本橋2-4-1 髙島屋日本橋店本館8階 ■電話 03-3211-4111 (代)■営業時間 11:00～21:30 (L.O.21:00) ■定休日 百貨店に準じます横浜髙島屋店■住所 神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 髙島屋横浜店6階■電話 045-311-5111 (代)■営業時間 10:00～20:00 (L.O.19:30) ■定休日 百貨店に準じます
横浜そごう店■住所 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店2階■電話 045-465-5733■営業時間 10:00～20:00 (L.O.19:15) ■定休日 百貨店に準じます
名古屋店■住所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ12階 ■電話 052-588-2240■営業時間 11:00～23:00 (L.O.22:00) ■定休日 年中無休
（全店共通URL）http://parlour.shiseido.co.jp/※提供品は写真と異なる場合がございます。※写真はイメージです。
こつがい

この件に関するお問い合わせは、資生堂パーラー 広報担当 小番までお願いいたします。
TEL：03-3289-2099 chie.kotsugai2@to.shiseido.co.jp
Minami
シラバス年度
科目名称

2024年度

KyushuUniversity

開講キャンパス都城キャンパス

Syllabus
開設学科

造園ガーデニング実習Ⅰ

科目コード710098
典生、平岡

単位数
直樹、櫻井

2単位
清喜、岡島

配当学年
直方、牧田

2
直子、平木

環境園芸学科
授業形態

実習○

アクティブラーニング

○

ICT活
用

○

実務経験教員

担当教員名

林克二

授業概要

造園系分野で必要な基礎的な知識・技術を習得すると共に、その考え方・視点を習得してもらう。授業は２コマを１単元とし180分の実習となる。
【知識・理解の活用、課題解決】【汎用的技能、諸要因探求】【人間力、他者と協調】
造園の仕事で自営業を行っている講師の先生お二人に、具体的な施工や管理の方法などを指導していただく。

関連する科目

履修後は造園ガーデニング実習Ⅱ、造園施工実習、ガーデニング特別実習の履修をしていただく様お願いいたします。

授業の進め方と方法

受講者をグループに分け、テーマごとに実施する。昨年度は3グループに分かれて実施した（第2・15回目は3つの異なる実習内容をローテーションで受講、第3〜14回目はグループ毎で受講、実習内容によりグループ内でさらに分かれてローテーションで受講する場合がある。）
目標としている課題を達成するための視点や身体の動かし方を体験し、体験したことをレポートにまとめて言語化して伝えることができるようにする。
実習内容は天候等の都合で変更する場合がある。
課題の提出及びフィードバックは，ユニパのクラスプロファイル上で行う。

授業計画
【第1回】

オリエンテーション
担当教職員の紹介、実習全体の流れの説明後、実習実施場所管理を行う。

授業計画
【第2回】

男結び・道具の使い方
竹垣等に必要な男結び等のロープワーク、樹木剪定を通じて剪定はさみ・のこぎりの使い方の確認を行う。

授業計画
【第3回】

移植工Ⅰ
移植に必要な樹木の掘り取り・根巻の練習を行う。

授業計画
【第4回】

移植工Ⅱ実際に移植を行い、支柱設置まで行う。

授業計画
【第5回】

植栽管理Ⅰ
学内に植栽されている宿根草等の管理作業を行う。

授業計画
【第6回】

植栽管理Ⅱ
学内に植栽されている宿根草等の管理作業を行う。

授業計画
【第7回】

レンガ敷工Ⅰ
レンガ敷工に使用するレンガや工具・道具の説明を受けたのちに、目地なしでレンガ敷を行う。

授業計画
【第8回】

レンガ敷工Ⅱ
レンガ以外の石材も使用して、目地ありのレンガ敷を行う。

授業計画
【第9回】

機械・管理Ⅰ
刈払機・芝刈機を使用して、草地管理を行う。

授業計画【第10回】

機械・管理Ⅱ
灯篭等の重量物の上げ下げ玉掛けも含めチェーンブロック・小型式移動クレーン使用を習得する。

授業計画【第11回】

外部庭園管理外部のバラ園にて、バラ園の管理方法説明・バラ等の剪定・管理を行う。

授業計画【第12回】

機械Ⅲ2グループに分かれた後に以下の実習を行い、途中で交代する。
石材等の重量物を運ぶためのフォークリフト操作体験、病害虫防除に関する説明後、動噴を用いて管理作業を行う。

授業計画【第13回】

ガーデン基礎Ⅰ
コンクリートブロックの特性を説明を受けた後、ブロック積工で使用する工具・道具の使い方の練習を行う。

授業計画【第14回】

ガーデン基礎Ⅱ整地・配筋も含むブロック積工の準備・施工を行う。

授業計画【第15回】

造園ガーデニング現場視察
複数のガーデニング実践現場に分かれて視察するとともに、現場での管理作業等の取り組みを担当職員より聴くことにより、今後の実習への取り組み意欲を高める。

授業の到達目標

造園系分野に必要な、知識・技術および考え方・視点を習得することで、様々な現場や分野で活用できる人材を育てることを目指す。
【専門分野のスキル】【コミュニケーション力】

学位授与の方針（DP)との関連

1.知識・理解を応用し活用する能力−(1)／3.人間力、社会性、国際性の涵養−(2)／3.人間力、社会性、国際性の涵養−(5)オリエンテーション時に実習ノート（ファイル）を配布する。
予定している実習内容について事前に調べるとともに、レポート作成に必要な植物材料を実習1回につき３つずつ丁寧にレポートをまと
授業時間外学習【予習】 めてください。（所要時間30分程度）
レポート作成の所要時間を記入するように。
詳細はガイダンス時に説明する。
実習ノート（ファイル）を配布する。
実習内容を思い出しながら丁寧にレポートをまとめてください。（所要時間1時間）
授業時間外学習【復習】 レポート作成の所要時間を記入するように。
詳細はガイダンス時に説明する。

課題に対するフィードバック

評価方法・基準

実習授業なので、その日の実習内容が主な課題となる。説明をよく聞いて、適切に実施できているかどうかは観察され、問題点があれば指摘される。

毎授業開始・終了時のレポートチェック、最後にチェックしたレポートをまとめて提出し、そのレポートの内容(記載漏れによる減点含む)で評価の上、複数回実施する持ち物チェック・授業態度による減点、発表などによる加点による評価を行う（100点）。
レポート未提出の学生は成績評価対象外になります。各回レポートの提出をため込むと、期末に提出レポートの枚数が増やされるか、減点の対象になります。

テキスト

造園ガーデニング実習ノートおよび授業中に配布する資料など参考書多数あるので、授業中に紹介する。

備考

実習系の科目を体系的に取得してもらいたいので、初回に実習系科目相互のつながりについて説明を行う。
造園業に携わっている教員が授業を担当する。
持参物・服装等は第1回目のオリエンテーションにて説明を行うので、必ず出席すること。
体調を整えて、作成済みのレポートを持参して実習に参加すること。
実習内容はその年の状況に合わせて内容や取り上げる順序が変わる場合があります。
May 1, 2020
SymBio Pharmaceuticals Limited
Fuminori Yoshida
Representative Director,President and Chief Executive Officer
Monthly Exercise Status of the 50th Stock Acquisition Rights (with Exercise Price Revision Clauses)
Issued by way of Third Party Allotment
TOKYO, Japan, May 1, 2020- SymBio Pharmaceuticals Limited announces the monthly exercise status for May of 50th
Stock Acquisition Rights issued and allotted to EVO FUND on March 16, 2020.

(1)
(2)
(3)

Name of stock acquisition rights

SymBio Pharmaceuticals Limited 50th Stock Acquisition Rights

Number of shares delivered for the month

2,800,000 Shares

Number of stock acquisition rights
exercised during the month and exercise

2,800,000 Units

ratio to the total number of stock(Ratio to total 7,000,000 Units Issued：40.0%)

acquisition rights issued(4)

Number of unexercised stock acquisitionrights as of the end of the previous

6,700,000 Units

month
(5)

Number of unexercised stock acquisitionrights at the end of the month

3,900,000 Units(6) Exercise Status for respective month
Number of shares issued
Exercise Date

New Shares (Shares)

Treasury Shares
Transferred (Shares)

Exercise Price(¥)

Number of stockacquisition rightsexercised (Units)

April 1 (Wed)

-

-

303

-

April 2 (Thu)

-

-

303

-

April 3 (Fri)

-

-

303

-

April 6 (Mon)

-

-

303

-

April 7 (Tue)

-

-

303

-

April 8 (Wed)

-

-

294

-

April 9 (Thu)

100,000-

294

100,000

April 10 (Fri)200,000-

294

200,000

April 13 (Mon)100,000-

294

100,000

April 14 (Tue)

800,000-

294

800,000

April 15 (Wed)

-

-

303

-

April 16 (Thu)

-

-

303

-

April 17 (Fri)

-

-

303

-

April 20 (Mon)

-

-

303

-

April 21 (Tue)

700,000-

303

700,000

April 22 (Wed)

--

318

-

April 23 (Thu)

-

-

318

-

April 24 (Fri)

--

318

-

1

April 27 (Mon)

--

318

-

April 28 (Tue)

--

318

-

April 30 (Thu)

900,000-

308

900,000※Number of issued shares at the end of the previous month：28,465,381 shares [of which 21,593 shares are treasury
shares](7) Status concerning restriction on exercise (Status concerning compliance with exercise restrictions under Article 434 of
the Listing Regulations)①

Total number of shares to be②

Number of listed shares at thedelivered upon the exercise oftime of the payment for theall series of stock acquisition

issuance③Exercise ratio on exercise
limit(①/②)

rights2,800,000 Shares

28,122,581 Shares

9.96％

For further details regarding this issuance, please refer to “Notice of the Issuance of the 50th and 51st Stock Acquisition
Rights with Exercise Price Revision Clauses and Conclusion of Third-Party Allotment Agreement (Commit Issue
Program)” published on February 27, 2020.

2
News letter vol.164
2014 年 3 月 20 日 ：衣料繊維事業本部 南海ニッケヤーン株式会社 糸販売グループ
ニッケ 衣料繊維事業本部 販売第 2 部

ジャパン・ヤーン・フェア＆ 総合展「THE 尾州」に出展しました！
第 11 回ジャパン・ヤーン・フェアが 2 月 12 日から 2 月 14 日までの 3 日間、愛知県一宮市の一宮総合体育館で開催されました。最終日は全国的な大雪に見舞われ、来場者の出足は鈍ったものの、3 日間では 4,653 名が来場し、国内最大の総合糸展としての注目の高さが示されました。同時開催されている産地総合展「ＴＨＥ尾州」も今回で 3回目となり多彩なイベントが催され、活気に満ちた展示会となりました。これまではニッケとして出展していましたが、今回から、新会社として出展し、改めて全国に南海ニッケヤーンの存在感をアピールしました。
今回の出展内容はいずれも好評であったが、特に新開発した偏芯ラセン構造の新交撚糸 “ニッケ Nagaragawa”、
17.5mic ニュージーランド羊毛を防縮加工したソフトで上質感のある “CROCE-NZ (クローチェ・ニュージー)” を新商材としてメインに紹介し、来場者の興味を引き付けた。いずれもジャージーニットへの訴求力が高く、ニッターからの関心の高さが目立ちました。
また、番手・混率変動で織物・ジャージーに表面効果を与える“RHYTHMIX(リズミックス)”、軽量感とバルキー性が特徴の“NIKKE PUFFYLIGHT(ニッケパフィーライト)”は紡績技術を駆使した原糸シリーズとして定評があり、今回の展示会でも顧客から使ってみたい商材として人気を集めた。
素材のこだわりとして世界各国から調達した羊毛、およびモヘア、キャメルなどの獣毛混を紹介し、原料キャラクターの提案を行いました。その中でも英国羊毛のシェットランドは根強い人気があり、企画で取り上げたいという声が多かったように思います。
一方、ニッケ衣料繊維事業本部販売第 2 部はジャパン・ヤーン・フェアと同時開催された総合展「THE 尾州」の「尾州産地を考える会」展示会に参加しました。
尾州の強みを活かした糸からガーメントまでの繊維製品を PR する場としての展示会でしたが、ニッケはヨーロッパ高級メゾンに採用実績のある素材やプルミエールビジョンでの人気素材などの「ニッケ・プルミエールビジョンコレクション」をはじめ、「GOLDEN MAF」「LEZEL」「NIKKE TASMANIA X」などのメンズ向け高級素材コレクションを生地や製品で展示し、アパレルや百貨店バイヤーなどの来場者にアピールしました。
いずれも、当社ブースには全国からの来場者で盛況であり、当社への期待の大きさがうかがえ、今後、顧客の声にしっかりお応えできるよう開発・提案・フォローに努めてまいります。

［本件に関する問い合わせ先］
南海ニッケヤーン株式会社 糸販売グループ
Tel/ 0586-26-2420
ニッケ 衣料繊維事業本部 企画開発部
Tel/ 0586-26-2661
有限会社 増徳

所在地
電 話
ＵＲＬ
事業所

お話を伺った方院 長 増山 剛さん（写真・左）
施設長 増山照子さん（写真・右）321-4325 栃木県真岡市田町１６０６－１３0285-82-6865
http://www.masutoku.net/■マストクデイサービス■グループホームますとく【法人について】【働きやすさへの工夫】

切です。経験がない方、少ない方も、入有限会社増徳は、平成元年1月に開業

職員の年齢は20代から60代と幅広い社してから資格取得を目指すことも可能

した増山整骨院を基点として地域との交世代が一緒に仕事をしています。定年はですし、そういう方が多いです。資格を流を深めてきました。整骨院の開業後1065歳ですが、70歳まで延長雇用が可能

取得すれば資格手当も付くようになりま年程を過ぎるころ、世の中は介護保険制です。ワークライフバランスを重視してす。

度策定の流れとなり、高齢化社会に少しいるので、まずは面談で話し合ってから、でも貢献したいと考え、デイサービスとその人の働き方を考えて、配置やシフトグループホームを開設して現在に至ってを配慮しています。そのため育休後に職正直に言うと、私たちのような小規模います。

場に戻ってきてくれる割合は高いです。の組織が３つ星を取得できるとは思って「ふれあい・対話・やさしさ」をコン接骨院があることのメリットも大きく、いませんでした。その分とてもうれしくセプトに、外部の専門家のアドバイスも出産後のケアや、介護にはつきものの腰思っています。認証取得に取り組むこともらいながら社内に温和な雰囲気をつく痛対策も万全です。

で、 社 内 の 人 材 育 成 に つ い て の 精 度 をり、笑顔で働ける環境づくりを常に心がけています。

【３つ星を取得して】

また、研修などに参加して、スキルアッしっかりと構築できたことが大きな成果

プをめざす際は、シフトを調整してチャだと思っています。関連する他の制度にレンジできる環境を用意しています。

ついてもきちんと規約として文章化する【採用について】
地域の人たちとの交流や、学びも重視していることで、見える化ができました。認証制度が発展するために、今後は業界内だけではなく、一般の方や、社会に浸透していくことを願っています。

ので、やる気があって明る い 人 を 求 め て い ま す。
面 接 に 来 て い た だ い て、フィーリングが合えばすぐにでも仲間になっていた だ き た い と 思 い ま す。
フィーリングは意外と大有限会社 増徳のスタッフの皆さん

10ますとくの理念
LaundryHOT SELLER

As we need a whole family health,Let's daily fun with everyone clean
Keeping the smile to keep clean

LINEUP

2023.2.7クリスタラベル※一部商品のQRコードをBASEへ変更しています。

商品名：ランドリーラベル透明PET
３枚で手書き風/太文字￥450
サイズ：約縦10ｃｍ×4ｃｍ
材質：透明PET
商品詳細および対応容器：カインズ、追加に関するお知らせはこちら→
セリアなど100均

商品名：ランドリーラベル4枚セット 透明PET ４枚でTypeA/TypeC 手書き風/太文字 ￥450
サイズ：約縦6ｃｍ×6ｃｍ
材質：透明PET
商品詳細および対応容器：ダイソー２００円 追加に関する

商品名：ランドリーラベル(Lsize)透明PET
４枚でTypeA/TypeC 手書き風/太文字￥450
サイズ：約縦7ｃｍ×5ｃｍ
材質：透明PET
商品詳細および対応容器：カインズ、追加に関するお知らせはこちら→
セリアなど100均

商品名：ランドリーラベルTypeA Mサイズ
３枚で透明PET￥300
サイズ：約4.5cm×4.5cm
材質：透明PET
商品詳細および対応容器：無印良品
追加に関するお知らせはこちら→
イオンホームコーディー

商品名：ランドリーラベルTypeC 透明PET
４枚で手書き風/太文字￥420
サイズ：約縦5ｃｍ×5ｃｍ
材質：透明PET
商品詳細および対応容器：カインズ、追加に関するお知らせはこちら→
セリアなど100均

お知らせはこちら→
平成２０年１１月１７日
各位
会 社 名 株式会社マツモトキヨシホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 松 本 南 海 雄
コード番号 ３ ０ ８ ８
問合せ先 広 報 室 長

東 証 一 部高 橋

伸 治

(TEL:047-344-5110)

子会社による「モリス株式会社」とのフランチャイズ契約に関するお知らせ
当社の完全子会社である株式会社マツモトキヨシは、モリス株式会社（本社：兵庫県高砂市）との間で、マツモトキヨシのフランチャイズ・パッケージによるドラッグストア事業をおこなうフランチャイズ契約を締結いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．フランチャイズ契約締結の趣旨
ドラッグストア業界においては、美と健康に対するニーズの高まりを受け、更なる市場拡大が期待される一方、業種／業態を越えた競争が激しくなるなど、取り巻く環境は厳しさを増しております。
このような環境の中、当社グループでは、各事業会社の直営店舗と共にＭ＆Ａ・フランチャイズ・業務提携を推進し、販売チャンネルの拡大を図ってまいりました。
モリス株式会社は、兵庫県下においてドラッグストア、リフォームなどの住まいのサービス、ホームセンター等、地域に密着した幅広い事業展開を行っております。
同社とのフランチャイズ契約は、当社グループとしてのさらなるシェア拡大に向けた取り組み並びに当社の目指す「お客様に信頼される地域密着型のかかりつけ薬局」を実現し、双方にとってシナジーの発揮できる有益な対応であると判断いたしました。

２．フランチャイズ契約先の概要
号 モリス株式会社

商事

業

内設
本

容 ホームセンター、ドラッグストアの運営
立 昭和９年 7 月

社

所

在地 兵庫県高砂市米田町島８３－１

代

表者 代表取締役ＣＥＯ 森本 幸吉

資本

金 ８９百万円（平成２０年２月末現在）

売上

高 ７,８００百万円（平成２０年２月期）

店

舗 店舗総数１０店舗（平成２０年１０月末現在）

３．今後の展開
当該契約に基づき、モリス株式会社の既存店舗においてマツモトキヨシフランチャイズ店
舗化を順次展開してまいります。
なお、今期業績に与える影響につきましては、詳細がわかり次第発表させていただきます。
４．本件に対するお問合せ先
会社名 モリス株式会社

会社名株式会社ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ

所在地 兵庫県高砂市米田町島８３－１

所在地

千葉県松戸市新松戸東９－１

担当者 常務取締役 横田英樹

担当者

広報室長 高橋伸治

電 話 ０７９-４３１-３５１５

電 話０４７-３４４-５１１０

以上
2024 年 5 月 10 日
各 位
会 社 名
東京コスモス電機株式会社
代表者名
代表取締役社長
岩崎 美樹（コード番号 6772 東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役管理本部長 植田聡（TEL 046-253-2111）

剰余金の配当に関するお知らせ

当社は 2024 年 5 月 10 日開催の取締役会において、下記のとおり 2024 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容

2024 年 3 月 31 日

直近の配当予想（2024 年 11 月 10 公表）
同左

前期実績（2023 年 3 月期）
2023 年 3 月 31 日

145 円 00 銭

95 円 00 銭

60 円 00 銭

195 百万円
－
利益剰余金

－－－

85 百万円
2023 年 6 月 28 日
利益剰余金

決基 準 日１株当たり配当金
配当金総額
効力発生日配当原資

定額

２．配当額変更の理由
当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の 1 つとして認識し、中長期的な企業価値の向上に向けた戦略的投資や財務体質強化のために必要な内部留保を充実しつつ、株主資本配当率（DOE）を指標として安定的な配当の継続と業績に応じた適正な利益配分を行うことを基本方針としています。
また、2024 年 4 月 2 日付「第 2 次中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」にて公表したとおり、当社グループは、あらたな指標として株主資本配当率（DOE）を採用し、株主還元の強化を進めております。
2024 年 3 月期の配当金につきましても想定以上の利益確保の見通しがたったことから、DOE を指標として DOE3.0%とすることといたしました。これは、1 株当たり配当金では 145 円を予定しています。
引き続き、第 2 次中期経営計画の最終年度である 2026 年度の 1 株当たり配当金について DOE3.5%まで増配することを目標として株主還元強化に取組みます。
なお、当社では株主資本配当率（DOE）について以下のとおり算出しております。
株主資本配当率（DOE）＝配当金額÷平均純資産金額
平均純資産金額＝（期初純資産金額＋期末純資産金額）÷2
以上
ἧἿἋἊἵἣὅఇࡸ˟ᅈấܲಮồӕৢᛟଢ୿̬ሥဇẮỉẺỎỊẆᾕᾛᾞᾢỉༀଢ֥φửấᝰɥậẪẻẰẟộẲềᛗỆẝụầểạắằẟộẴẇắ̅ဇỉЭỆợẪấᛠỚỉɥẆ ദẲẪ‫ܤ‬μỆấ̅ẟẪẻẰẟẇ Ắỉӕৢᛟଢ୿Ị‫ٻ‬ЏỆ̬ሥẲềẪẻẰẟẇ‫ܤ‬μɥỉắදॖ࣏ẵấ‫ܣ‬ụẪẻẰẟṲấ̅ẟỆễỦʴở˂ỉʴồỉүܹẆ ᝠငồỉ੷ܹửச໱Ệ᧸ẫẺỜẆ ࣏ẵấ‫ܣ‬ụẟẺẻẪẮểửᛟଢẲềẟộẴẇὉ ᛚẾẺӕৢửẲẺ‫ئ‬ӳỆဃẳỦүᨖểẸỉᆉࡇửẆẅഏỉғЎỂᛟଢẲềẟộẴẇὉ ஜ૨ɶởஜ˳ỆếẦỪủềẟỦ‫׋‬ᚡӭỉॖԛỊẅഏỉểấụỂẴẇᜩԓ രʧở᣻ၐử᝟ạấẸủầẝỦϋܾỂẴẇᨦܹử᝟ạẮểởẆ ᝠငỉ੷ܹầႆဃẴỦදॖ ấẸủầẝỦϋܾỂẴẇẲềỊẟẬễẟϋܾỂẴẇܱᘍẲễẪềỊễỤễẟϋܾỂẴẇᜩᴾԓṹɧ‫ܭܤ‬ễ‫ئ‬৑Ể̅ဇẲễẟẅẅ͂ủẺụᓳẼẺụẲềẆ້໎ẆẬầỉấẸủầẝụộẴẇẅṹ֥φửࠋẆኡሁỂᙴẾẺụẆੱႆࣱཋឋỆẅᴾᡈỀẬễẟṹᩓเἅὊἛỆ᣻Ẻẟờỉử᠍ẶẺụẆᩓ༏φሁẅᴾỆᡈỀẬễẟẅẅἅὊἛầͻỚज़ᩓẆἉἹὊἚẆ້໎ỉấẸủầẝụộẴẇẅṹἻὅἩỉʩ੭ở֥φỉấ৖λủỉᨥỊᩓเửẅᴾЏỦẅẅ້໎ỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅẅẅज़ᩓỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅṹ֥φửỽὊἘὅሁ༓ảởẴẟờỉỆᚑủễẟẅᴾợạỆẴỦṹ֥φửોᡯẲẺụẆᢿԼʩ੭ửẲễẟẅẅ້໎ỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅẅẅज़ᩓẆ້໎ỉấẸủầẝụộẴẇẅṹᩓเἩἻἂử৷Ẫ଺ỊẆᾐᾒỴἒἩἑộẺỊ
ẅᴾᩓเἩἻἂửਤẾề৷Ẫṹီࠝ଺ί໺ầỂẺụ‫٭‬ễᐰẟầẴỦሁὸỆỊẆ
ẅᴾᡮởẦỆᩓเửЏỦẅẅᩓเἅὊἛửࡽẾࢌỦểज़ᩓẆἉἹὊἚẆ້໎ỉấẸủẅẅầẝụộẴẇẅẅီࠝʙ७ầӓộẾẺẮểửᄩᛐẲẆấᝰɥậỉᝤ٥ࡃẅẅỆắႻᛩẪẻẰẟẇ

දᴾॖ
ṹẮỉ֥φỊ‫ދ‬ϋဇ֥φỂẴẇ‫ٳދ‬ỂỊ̅ဇ
ẅᴾẲễẟṹᛦή֥˄Ẩ֥φởᛦή֥Ệ‫ࣖݣ‬Ẳềẟễẟ֥φẅᴾỊẆ‫ٳ‬ᢿᛦή֥ử̅ဇẲễẟẅẅज़ᩓẆ້໎ỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅẅẅ້໎ỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅṹෘ‫ئ‬ởἇỸἜሁ᭗ภ‫ٶ‬฻ễ‫ئ‬৑ỂỊ̅ဇẲễẟṹἂἿὊἨẆἍὊἛấợỎἻὅἩሁỉӕ˄ỊẆɲ৖ẅᴾỂ᩺ẦỆৢẟẆᄩܱỆᘍạẅẅ֥φჺ‫ݤ‬ԡẆज़ᩓẆ້໎ỉҾ‫׆‬ỆễụộẴẇẅṹໜ໊ɶấợỎෞ໊ႺࢸỉήเᡈͯỆᚑủễẟẅẅ້ͻỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅẅẅᓳɦỆợỦẬầỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅṹẮỉ֥φỊẆࠝภίᾄḥ῍ᾂ὿ḥὸỂ̅ဇẴỦẅẅज़ᩓẆ້໎Ẇჺ‫ݤ‬ԡỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅṹệủẺ৖ỂᩓเἩἻἂửਤẺễẟṹଢỦẪ‫ܤ‬μỆ̅ဇẲềẟẺẻẪẺỜỆẆ֥φử
ẅᴾ‫ܭ‬஖ႎỆίᾀ࠰Ệᾀ‫ˌׅ‬ɥὸฌੈẆໜ౨ửẴỦẅẅज़ᩓỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅẅὉ֥φỉ἟ἊởᢿԼỉỡỦỚầễẟẦẆ੷ͻẆᏮᓳẆẅẅἅὊἛỉͻỚầễẟẦấᛦỔẪẻẰẟẇẅὉἩἻἂởἅὅἍὅἚ‫ׅ‬ụỉἆἱởỖẮụỊẆʑẟẺẅẅởỪỤẦẟࠋỂợẪਚẟềӕụᨊẟềẪẻẰẟẇẅẅႆ້ở້໎ỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅ

ṹ֥φỆ൦ửẦẬẺụẆ൦ỆếẬềඹỪễẟẅẅज़ᩓẆ້໎ỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇẅṹ֥φỆൈᖓдễỄửẦẬẺụẆἉὅἜὊὉ
ẅᴾỴἽἅὊἽễỄỂਚẦễẟẅẅ֥φỉ‫࢟٭‬ởჺ‫ݤ‬ԡỉҾ‫׆‬ỆễụộẴẇẅṹӧѣᢿЎỉẝỦ֥φỊẆӧѣር‫ˌ׊‬ɥỆ໯ྸỆ
ẅᴾѣẦẰễẟ
ẅẅ֥φỉ૏ᨦẆჺ‫ݤ‬ԡỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇ

ṹༀଢ֥φỆỊ‫ݤ‬ԡầẝụộẴẇấợẸᾇ῍ᾀ὿࠰ẅᴾኺᢅẲộẴể‫ٳ‬ᚇỆီࠝầ໯Ẫềờϋᢿỉэ҄ẅᴾỊᡶᘍẲềẟộẴẇ࣏ẵໜ౨Ὁʩ੭ửẴỦẅẅໜ౨ẶẵỆᧈ଺᧓̅ẟዓẬỦểज़ᩓὉ້໎Ὁႆ༏ὉẅẅࣱᏡэ҄ỉấẸủầẝụộẴẇᲧᲫᲧ!

"ᢿԼӸᆅểኵᇌ૾ඥᾀώ࠿ẆἘὊἨἽሁỉ‫ܭܤ‬ẲẺ‫ئ‬৑Ểắ̅ဇẪẻẰẟẇḤ‫׋‬Ị֥φỉɟᢿửႾဦẆቇဦ҄ẲẺờỉỂẴẇἻὅἩஜ˳ஜ˳ỽἢὊᾁώἊἹỶὅἚửἫὊἋỆỈẳᡂỮỂ‫ܭ׍‬ẲềẪẻẰẟẇᾂώஜ˳ỉἰἂ἟ἕἚᢿử਀ảễầỤἅὊἛử਀ẲᡂỚẆஜ˳ửẅẅஜ˳ỽἢὊẦỤЈẲềẪẻẰẟẇί‫׋‬ᾀὸἰἂ἟ἕἚᾃώἻὅἩửἏἃἕἚỆࠀẲᡂỮỂӫỆ‫ׅ‬ẲềẪẻẰẟẇẅḤ֥φỆᘙᅆẰủềẟỦᆔ᫏ấợỎὁἕἚૠˌɦỉἻὅἩửẅẅắ̅ဇẪẻẰẟẇᆭἏἃἕἚᾄώஜ˳ỉἰἂ἟ἕἚểஜ˳ỽἢὊỉᆭầӳạợạỆẆἅὊἛửẅẅࡽẨễầỤஜ˳ử৏ẲềẪẻẰẟẇᾅώஜ˳ửἊἹỶὅἚỆӕụ˄ẬềẪẻẰẟẇẅḤஜ˳Ịἰἂ἟ἕἚỂỉӕụ˄ẬỂẴỉỂẆἊἹỶὅἚỉấ‫ڤ‬Ớỉẅẅᴾ‫ئ‬৑Ệӕụ˄ẬềẪẻẰẟẇἰἂ἟ἕἚἊἹỶὅἚᾆώᩓเἩἻἂửἅὅἍὅἚỆࠀẲᡂỮỂẪẻẰẟẇẅḤᩓเἩἻἂử৷ẪểẨỊἅὊἛửࡽẾࢌỤẵỆ࣏ẵẅẅἩἻἂᢿЎửਤẾề৷ẟềẪẻẰẟẇᾇώɶ᧓ἋỶἕἓửદ˺ẲềἻὅἩỉໜ໊ᄩᛐửẲềẪẻẰẟẇἋỶἕἓ̅ဇ଺ỉắදॖἫὊἋὉໜ໊ɶấợỎෞ໊ႺࢸỉἻὅἩỊ᭗ภểễụộẴỉỂ৖ửẅᚑủễẟỂẪẻẰẟẇẅὉ֥φỆࠋởኡễỄửẦốẶễẟỂẪẻẰẟẇᩓเἩἻἂὉ֥φửͼẬẺཞ७Ể̅ဇẲễẟỂẪẻẰẟẇẅὉ֥φửѣẦẴ‫ئ‬ӳỊẆἫὊἋᢿЎửਤẾềѣẦẲềẪẻẰẟẇẅஜ˳ᢿЎỆ᝟ᒵầẦẦỦểᄊ੷ỉấẸủầẝụộẴẇஜ˳ỽἢὊஜ˳ἅὊἛ֥φỉấ৖λủ‫׋‬ᾀὉấ৖λủỉᨥỊ࣏ẵᩓเửЏẾềẪẻẰẟẇẅὉỖẮụỊ௩ỤẦẟࠋỂ᠉ẪỐẨӕẾềẪẻẰẟẇ൲ủầọỄẟẅ଺Ị൦Ể฻ỤẶẺࠋửợẪẲỗẾề᠉ẪỐẨӕẾềẪẻẰẟẇẅὉ᣿‫ޓ‬ἱỾỿẆἇὅἛἬὊἣὊẆἉὅἜὊሁỉắ̅ဇỊẅᢤẬềẪẻẰẟẇỿἌẆἇἥẆ‫٭‬ᑥሁỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇ‫ܭ‬఍ᘙӸᆅᑥᆔ‫ܭ‬఍ᩓ‫ן‬ԗඬૠෞᝲᩓщήเឋ᣽ᾑᾘᾛᾑᾞᾠᾤᾔᾣᾛᾘᾝᾔᾝᾣᾞᾜᾐᾣᾞᾢᾐᾖᾔᾐᾒᾀ὿὿ᾥᾄ὿ᵍᾅ὿ᾗΈᾆώᾂᾦ᳁᳏ᲫᲪųȀǤǯȭȓȸȠ࢟᳆ᲿᲾᩓྶ᳇᳌ᲫᲰᲫᲬᲪ᳐ᲱᲯ᳑gᲫᲢ᳍᳉᳌᲻᲻ᅈᙌᲣᾀώᾈᾺᾶஜԼỉᙹ఍ấợỎ‫ٳ‬ᚇỊોᑣỉẺỜʖԓễẲỆ‫୼٭‬ẴỦẮểầẝụộẴẇẝỤẦẳỜắʕ১ẪẻẰẟẇᾁ὿ᾁᾃᵍ὿ᾃᵍᾁᾄᲧᲬᲧ
慎重な参議院選挙制度改革を求める意見書

平成 22 年７月 11 日に行われた参議院選挙区選挙に係る一票の格差に対して、最高裁判所は違憲状態、各地の高等裁判所では違憲または違憲状態との判決を下した。国会に設置された選挙制度協議会では、有権者の少ない選挙区で隣接府県と合区させることで余裕の議席をつくり、その分を東京などの有権者の多い都道府県選挙区に加配をするという座長案が示された。
我々は、参議院選挙区を考えるとき、地方自治体の実情や歴史的・文化的・地理的条件を考慮すれば、都道府県を基本とすること以上に意味のある新たな選挙区単位を見出すことは困難であると考える。こうしたことに立脚して、参議院選挙制度改革については慎重に議論を進めることを要請する。
世界に目を転じれば、アメリカ合衆国上院議員やフランス共和国の元老院議員の選出に当たっては、選挙区選挙に生じる一票の格差が問題となることはない。これはおのおのの憲法において、被選出者に地方代表としての役割が明確に与えられているためである。前述の事例から我々が学びそして取り組むべきは、選挙区の見直しによる数字合わせに終始するのではなく、これからの国の姿を示した上で選挙制度のあり方を議論すべきである。一票の格差に過度に固執することなく、参議院の担うべき役割について根本から議論を行い、必要に応じて制度改正を行うことであると考える。
よって、国におかれては、次の事項につき、特に御留意いただくよう要請する。
１

参議院選挙制度改革に当たっては、各都道府県単位の制度を堅持すること。

２

参議院の担うべき役割について議論を行い、必要に応じて制度改正を行うこと。

以上、地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出する。
高知県議会議長
衆議院議長
参議院議長

様浜田英宏
コープかがわ e-hon をご利用の皆様
いつも e-hon をご利用頂き誠にありがとうございます。
このたび、2021 年 3 月 31 日(水)をもって生協での e-hon のサービス提供を終了することとなりました。 今までご愛顧いただき､誠にありがとうございました｡
また、サービス終了の都合上、期限内にお届けできない商品につきましてはキャンセルとさせていただきます。 予めご了承くださいませ。
【サービス終了までのスケジュール】
e-hon でのご注文受付最終日を 2 月 28 日(日)とさせて頂き､3 月 31 日(水)をもって自動退会とさせていただきます｡
組合員の皆様には､サービスの終了によってご不便をお掛けすることになりますが､ご理解を賜りますようお願い申し上げます｡【継続して一般 e-hon サービスの利用を希望される方へ】引き続き e-hon サービスの利用をご希望の際は、大変お手数ですが再度会員登録が必要となります。
下記 URL より、ご希望の My 書店をご選択の上、新規会員登録をお願いいたします。
※なお、選んだ My 書店とコープかがわでサービス内容が一部異なります。予めご了承の上ご登録ください。
https://www.e-hon.ne.jp/bec/SF/Search【お問合せ先】
コープかがわ 商品部
TEL: 0120-4884-50
受付時間： AM 9：00～PM 18：00（土、日を除く）【e-hon お問い合わせ先】
e-hon サポートセンター
https://www.e-hon.ne.jp/inquiry/
よくある質問をご確認の上､お問い合わせをフォームに入力してください｡ 入力していただ
いたメールアドレスに､後日担当者より返信させていただきます｡※このメールは送信専用メールアドレスからの配信です。ご返信いただいてもお答えできませんので、ご了承ください。
2019 年度第 1 回海洋工学部教授会 議題(2019 年 4 月 11 日（木）14 時 40 分～)
議事要録承認審議事項
報告事項
1 学生の退学について（資料 1）
2

学生の休学について（資料 2）3

学生の除籍について（資料 3)4海洋電子機械工学科 3 年次コース分けについて（資料 4）5

平成 31 年度入学者選抜状況について（資料 5）6

平成 31 年度 汐路丸運航計画の変更について（資料 6）7

教員の職務活動時間の把握について（資料 7）8

各種会議報告について

その他
1 2019 年度夏期「海外渡航に関する危機管理セミナー」の開催について（資料 8）

次回会議日程第 2 回海洋工学部学科主任会議
第 2 回海洋工学部教授会2019 年 5 月 9 日（木）2019 年 5 月 16 日（木）海洋の未来を拓くために

国立大学法人東 京 海 洋 大 学
March 25, 2021
SymBio Pharmaceuticals Limited
Fuminori Yoshida
Representative Director
President and Chief Executive Officer(Securities Code: 4582)

Notice of Shareholder Voting Results for the16th Ordinary General Meeting of Shareholders
SymBio Pharmaceuticals Limited (“the Company”) hereby announces the shareholder voting results
for the 16th Ordinary General Meeting of Shareholders held on March 24th, 2021 (the “Shareholders’Meeting”) as below. Matters for resolution were approved as proposed by the exercise of voting rights
in advance (by postal mail or via the internet) together with the votes exercised at the Shareholders’Meeting.
1. Resolutions
Proposal 1: Election of five (5) Directors
To elect Fuminori Yoshida, Shigeo Kimura, Shigetoshi Matsumoto, Bruce David Cheson andEiji Ebinuma as Directors of the Company.
Proposal 2: Election of one (1) Audit & Supervisory Board Member
To elect Yasuhiro Tamou as Auditor of the Company.
Proposal 3: Election of one (1) Substitute Audit & Supervisory Board Member
To elect Takashi Watanabe as Substitute Auditor of the Company.
Proposal 4:

Revision of terms and conditions of stock acquisition rights (stock options) issued forDirectors’ Compensation
Owing to recent revisions to the Companies Act, to propose the changes be made to the terms andconditions for issuing stock acquisition rights

2. Number of voting rights expressing approval, disapproval, voting abstention, or counted as invalid,
and requirements for the proposed resolutions to be approved and the voting outcome
Total number of voting rights: 374,606
Total number of voting rights exercised (including votes exercised at the Shareholders’ Meeting):
214,546

1Matters for Resolution

DisapproApproval
Invalid Requirval(number of(number e(numbervotes)of votes) mentof votes)

VotingOutcome(%)

Proposal 1
Approved

Fuminori Yoshida

202,558

3,381

82

Shigeo Kimura

202,550

3,389

82

Shigetoshi Matsumoto

202,261

3,678

82

Bruce David Cheson

202,414

3,525

82

Eiji Ebinuma

202,307

3,632

82

Yasuhiro Tamou

202,480

3,528

140

(*)

（94.320）

Takashi Watanabe

202,264

3,722

162

(*)

（94.219）

Revision of terms and conditions of stockacquisition rights (stock options) issued
for Directors’ Compensation

197,255

8,289

604

Election of Six (5)Directors（94.412）

Approved（94.408）(*)

Approved（94.273）

Approved（94.345）

Approved（94.295）

Proposal 2
Election of One (1)AuditorApproved

Proposal 3
Election of One (1)Substitute Auditor

Approved

Proposal 4*Approved（91.886）

Shareholders holding more than one-third of all shareholder voting rights voted at theShareholders’ Meeting, with more than fifty percent (50%) voting to approve all resolutions.

3. Reason for a portion of the votes exercised at the Shareholders’ Meeting not reflected in totals
As the proposed resolutions were approved certainty based on the total of confirmed advance votes
and votes exercised in person at the Shareholders’ Meeting, certain votes for or against, orabstentions, are not reflected in the above totals.
[Contact]
Investor Relations
Tel: +81(0)3 5472 1125

2
開発基盤

業務アプリケーション開発・実行環境「Biz/Browser」

業務システムを簡単にwebアプリ化
アプリケーション開発・実行環境であるBiz/Browserは、既存の業務システムをweb化・運用するためのプラットフォームです。ユーザーに最適な業務画面（インターフェイス）を設計し、生産性向上をサポートします。長期間のメーカーサポートにより、システムのロングライフバリューが実現できます。

集配管理

在庫管理

物流管理

店舗受注

＼ 同一アプリをマルチデバイスで利用 ／Biz/Browserの特徴

Facebookショップ

直感的にアプリを開発

マルチデバイス対応

API連携

直感的なGUI操作で画面レイアウトを簡単

Android、iOS、WindowsのデバイスAPI連携により、様々な外部デバイスとに作成。独自の言語により同一ソースでに対応。Webシステムの共通プラット連携可能。キー入力・バーコード入力に様々なデバイス・OSで動作するアプリフォームとして環境のギャップを吸収し、加え、タップ・スワイプなどのスマートデケーションを開発できます。

安定したシステム基盤を提供します。

バイス特有の操作にも対応

Biz/Browserの活用例

Case1

営業先で

Case2

物流倉庫で

Case3

店舗で多様なOSに対応したタブレット用アプリを開発

ハンディターミナル用専用アプリを開発

店舗と基幹システムをリアルタイム連携

営業職専用タブレット向けに開発しハンディーターミナル用のアプリを開店舗で使用するオーダーエントリー用て基幹システムを連携。

発。ネイティブアプリケーションに匹

Biz/Browserなら様々なOSに対応すす。

タブレット向けに開発。

敵する操作性・レスポンスを実現しまるため、バージョンアップやアプリ改修にかかるコストを削減。

店舗の在庫状況に応じて、明日の出荷ネットワーク環境の悪い工場でのオフ数をリアルタイムで本部の基幹システライン運用にも対応します。

ムに反映。

ラインナップ
豊富なラインナップで、安価に自社アプリの内製化が可能です。まずはご相談ください。
Handy Terminal

PC

Smart Device

実行環境

Biz/Browｓer DT

Biz/Browｓer SD

開発環境

Biz/Designer DT

対応OS

WindowsWindows
AndroidiOS

対象

デスクトップ
ノートPC

タブレット
スマートフォン

特記事項

高機能
マウスレス
Excel直連携可

マルチOS
ジェスチャー機能

互換性低いデバイス

販売元

チャットボット
画面構築

Biz/Browｓer HT

Biz/Browser Mobile

Biz/Designer Mobile

Android

Windows CE/Mobile

業務用ハンディーターミナル
スマートフォン

メーカーSDKに対応

Biz/Browser HTへの移行が容易

高い
Biz/DesignerM

お問い合わせ産業システム事業部 産業システム2部【担当】SR Biz/Browser窓口

bizbrowser@sr-net.co.jp※Biz/Browserは株式会社オープンストリームの登録商標です。
石川紙業㈱発、いきいきした粋なあなたに活きのいい情報を心を込めて届けます粋粋通信

2022年 5月号 NO.450

石川紙業株式会社 TEL 0575-33-0228

FAX 0575-35-1363 shigyo@jt7.so-net.ne.jp「2023年干支卯カタログ」２０２２年6月発信予定！
2023年の卯は、跳び跳ねる＝飛躍、子だくさん＝豊穣、子孫繁栄の象徴とされ、長い耳は福を集めるといわれています。
現在、干支卯商品開発中！和紙貼り陶器、ちりめん飾り、張子など・・・
盛りだくさんの商品をご期待ください！

佐藤 090-5116-7153「2023年干支卯迎春カタログ」のご依頼は各営業担当者までご連絡ください！ 箕輪 090-5851-4673

２０２３年おひなさま・五月人形 開発開始！
2022年もおひなさま、五月人形商品のご愛顧いただき誠にありがとうございました。
早速、来年に向け、干支卯と並行して、おひなさま、五月人形の開発も始まりました。
お客様からのご意見を参考にさせていただき、来年もより新しい石川紙業の人形を開発して参ります‼ 乞うご期待！
おひなさま製作風景「手作りキットの準備」と「道具貸し出し」おすすめ
手作り体験はコト消費＋お土産！
体験ショップ担当 箕輪からのご案内≪道具貸し出し内容≫

体験キット、必要な道具は石川紙業が準備します！

10名分1セット ￥5000+税
内容：ボールペン黒、赤各10本、ピンセット10本、ボンドのりパック入り5個（2名で1個）、朱肉3個（3名で1個）、はさみ5丁（2名で1丁）、手作り作品ファイル1冊※参考用 セッティング写真あります。

手作りキット和紙ころころ、しおりは作り方説明書付！
和紙皿、和紙筆立ては当社で準備する美濃和紙を貼り付けるオリジナル創作が人気！

季節に応じてご提案できます！

『ご当地のお土産 』と同じ「コト消費」の手作り体験をおすすめします！
≪体験事例≫
１月干支、節分 ２月おひなさま ３月イースター うさぎ
4月 五月人形 5月 五月人形 6月 梅雨、かえる・金魚
7月 七夕 短冊の代わりに、作ったころころに願いを書くのもいいですね。
8月 金魚 9月 うさぎ、ふくろうなど 10月 ハロウィン

11月 乗り物シリーズ バス、電車、飛行機など 秋の行楽にかけて・・・
12月 クリスマス、干支など…

その他縁起物シリーズ、武将シリーズもあります。

和紙ころころ手作りキットは１４種！
和紙皿、和紙筆立てはカラフルな１０色

石川紙業株式会社 TEL 0575-33-0228 FAX 0575-35-1363 sｈigyo@jt7.so-net.ne.jp

【価格改定のご案内】
2022年5月1日のご注文分より価格改定を予定しておりましたが、今回幅広いラインナップの改定をさせていただく為、もうしばらくお時間を頂戴いたします。
資料の手配など準備が整いましたら、皆様にはお知らせして参ります。よろしくお願い申し上げます。
ご希望のお客様は、お取り扱いいただいている商品の価格改定表をお知らせいたします。
部長佐藤 090-5116-7153 部長箕輪 090-5851-4673
サーキュレーション部スタッフまで、ご連絡ください。

下記商品を５月１日より価格改定をさせていただきます。
7122 友禅和紙御朱印帳(大)¥1,500→￥1,600＋税
JAN4532245071225

NEW！新柄登場！

9160

9725G

7366

F-ぬ17NEW！
61526 和紙御朱印帳白shiraねこ¥1,800＋税

33342 粋 友禅うちわ小判型 ¥1,100→￥1,250＋税
JAN4532245333422

NEW！新柄登場！

うろこ 麻の葉 市松

1072

Vよ-11013

1029

F-ぬ179537

7104

めずらしい・・・

両面友禅紙使用

石川オリジナルブランド うちわ
61469うちわemiうさぎ ¥1,200＋税→¥1,350＋税
61470うちわemiねこ¥1,200＋税→¥1,350＋税
61471うちわshira桜¥1,200＋税→¥1,350＋税
61472うちわshira格子 ¥1,200＋税→¥1,350＋税

5月のお知らせ
5月1日(日)～５月8日（日） 休業させていただきます。
6月のお知らせカレンダー通り営業
7月のお知らせ★毎週発信★

楽しい担当者ひとこと

本社メルマガ・体験ショップメルマガ あります！
お得な最新情報が満載！

7月18日祝日 通常営業

登録はサーキュレーション部までご連絡ください！
石川紙業株式会社

TEL 0575-33-0228

FAX 0575-35-1363

sｈigyo@jt7.so-net.ne.jp
XS DASHTechnical Specifications

Key Features

RF protocol EPC global Class 1 Gen 2
Frequency 902-928 MHz (US);865-868 MHz (EU)IC type (chip)1 Alien Higgs 9
Chip memory2 96 bits EPC, 48 bits TID,
688 bits user memory
Read range fixed3 Up to 6.56 ft (2 m)
Read range handheld3 Up to 4.92 ft (1.50 m)
Polarization Linear
Radiation pattern on metal+ Small form factor: fits small asset+ 2 m read range: superior

performance-to-size ratio+ 200°C: withstand high temperatures+ IP68 rating: waterproof

Applications
Hand tools and equipments
MRO tool control
Weapon management

Environmental Specifications
Temperatures
Operational -40°C to +85°C
Survival -40°C to +150°C (168 hours)
Peak 200°C (minutes)

IP rating IP68
Compression strength 790 psi (5,447 kPa)
Shock 3 ft (1 m) to concrete/granite
Vibration MIL-STD-810G
Warranty 1 year

1 The chip data retention is up to 50 years, based on chip operating under general environment conditions.
2 EPC can be re-programmed, password protected, or permanently locked. TID is locked and unique at the point of manufacturing.

3 Performance based on standard testing methodologies. Performance may vary depending on environmental factors and reader output power.

xeraf y.co msa l e s@xe ra f y.co m

V e r si o n No : 24 03 18

XS DashPhysical Specifications
Material Ceramic
Dimensions (in)1 0.48 x 0.12 x 0.09
Dimensions (mm)1 12.30 x 3 x 2.20
Weight 0.016 oz (0.44 g)

Mounting Systems• Epoxy

Installation Instructions
To properly attach the XS Dash, thefollowing steps should be taken:
1. Use instant glue to place the tag on theasset.
2. Cover the tag with epoxy resin to secure
the tag in place. Using epoxy will both help
secure the tag to the asset as well as help
prevent damage from shock and impact.
1

Tolerance: +/- 0.012; +/- 0.200

Industry Compliance

Order Information
XS Dash US: X4101-US000-H9

XS Dash EU: X4101-EU000-H9

Customization Options
ATEX Certified VersionEncoding

株式会社サイレンスネット

www.silencenet.com〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル tel. 045-475-1555 fax. 045-475-3275

xeraf y.co msa l e s@xe ra f y.co m

V e r si o n No : 24 03 18
「国際協力イニシアティブ」教育拠点形成事業報告書

附録 6 数量化理論 III 類の簡易な説明
日本人大学生に対して、同世代の他者が有する特徴の意識と、特定の特徴を有する他者に対してどのような感情を抱くかを、数量化理論Ⅲ類によって分析した結果を第 55 図に示す。回答者は、自分との比較基準（e.g., 学年が上、ルックスがいい；第 12 表）に対して、それぞれの特徴を有する者に対して抱く感情（e.g., 嫉妬を感じる、礼儀に気を使う；第13 表）を選択した。
第 12 表自分との比較基準

ルックスが良い
知識が豊富
少し年上
お金や物をたくさん持っている
学年が上
異性に人気
有名私大に通っている
友達が多い
要領が良い
スポーツができる
第 13 表喚起される感情一覧

敬語を使う
礼儀に気を使う言われたことに従う
嫉妬を感じる
リーダーシップを任せる
関わらないようにする
引け目を感じる
表面的に合わせる
比較されたくないと思う
尊敬する
親しくなりたいと思う
第 55 図に見られるように、日本人大学生が意識する同世代他者の特徴と、意識された他者の特徴によって喚起される感情との関係は 3 つの領域に分類することができる。

- 210 -

名古屋大学「農学知的支援ネットワーク」

2.5

お金やものをたくさん持っている
1.5
ルックスがいい
敬語を使う

礼儀に気を使う

異性に人気がある

関わらないようにする
嫉妬を感じる表面的に合わせる
0.5
学年が上
-2.5

比較されたくないと思う
有名私大に通っている

年上である

-1.5
言われたことに従う

反発を感じる
引け目を感じる

-0.5

0.5

1.5

2.5

親しくなりたいと思う
-0.5
要領がよい
知識が豊富

スポーツができる
友達が多い

リーダーシップを任せる

-1.5

尊敬する
-2.5

Note. ◆下線は比較基準を、■は喚起される感情をそれぞれ示す

第 55 図数量化理論Ⅲ類による分析のプロット図サンプル（出典：新井・松井、2003 を元に編集）

第 55 図に見られるように、類似した特徴をもつ項目が互いの近隣にプロットされる。仮に、第 55 図の上部分にある円を領域 1 として考える。領域 1 には、「ルックスがいい」や、「異性に人気がある」など、外見や社交性に関連する項目が集まった。同時に、そのような特徴をもつ他者に対して抱く感情として、「反発を感じる」、「関わらないようにする」などの項目が集まった。これらの結果を解釈すると、次のような傾向が示唆される。
まず、日本人大学生が同世代の他者の特徴を意識する際、大きく分けて 3 つの点に注意している。そのうちの一つに、「外見・社交性」というものが考えられる。また、「外見・社交性」で自分よりも優れていると感じられる同世代の他者に対しては、反発や嫉妬、関係への消極性など、人間関係上ネガティブな感情が喚起される。
数量化理論Ⅲ類はこのように、類似した項目や、関連する要因（上の例の場合は喚起される感情）との関係を、それぞれの位置関係から概観することを可能にする手法である。
上の例で「他者の特徴」は、「キーワード」に相当し、「喚起される感情」は「研究機関」や「活動種別」に相当する。

- 211 -
平成 27 年度近畿学校保健学会奨励賞
経験年数の少ない小学校教員における職務ストレッサーとストレス反応の関連○遠藤朝 1)、宮井信行 2)、森岡郁晴 2)、白石龍生 3)、武田眞太郎 4)、宮下和久 4)1 ) 尼崎市立成文小学校、2) 和歌山県立医科大学大学院保健看護学研究科、3 ) 大阪教育大学、4) 和歌山県立医科大学医学部衛生学教室
キーワード： 小学校教員、職務ストレッサー、ストレス反応【はじめに】 近年、学校教員においてうつ病や適応障害などの精神疾患による休職者が増加しており、その背景には、教員の職業的特性や時代の変化に伴う役割の多様化などが関係しているとされている。
また、このような状況の中で、新任教員の離職率の高さも問題視されており、経験年数の少ない教員のメンタルヘルス対策が喫緊の課題となっている。本研究では、教員歴 10 年目までの小学校教員を対象に、職業性ストレス簡易調査票を用いてストレス状態を調査するとともに、ストレス要因や周囲のサポートとの関連について検討を行った。
【対象と方法】 公立小学校に勤務する教員のうち、教員歴が 10 年以内である 270 名を対象に、無記名の自記式質問紙調査を郵送法で実施した。調査は
平成 26 年 5～6 月に実施し、回収数は 159、有効回答数は 136（有効回答率 50.3％）であった。
ストレス状態の評価は、職業性ストレス簡易調査票を用いて、ストレス反応（9 因子：29 項目）、仕事のストレス要因（6 因子：17 項目）、周囲のサポート（4 因子：11 項目）を調査し、4 件法（1～4 点）の回答を合計して下位因子ごとの得点を算出した。また、ストレス反応については、各因子を標準化得点換算表に基づいて 5 段階評価し、「やや高い」か「高い」に該当した場合を「陽性」と判定してその項目数を求めた。
統計解析には SPSS ver.15.0J を使用し、統計学的有意水準は 5％とした。
【結果と考察】 対象者の内訳は男性 50 名（36.8％）、女性 86 名（63.2％）で、年齢は 25.7±3.3 歳（22～35歳）であった。教員歴は 3.2±2.4 年（1~10 年）で、このうち、3 年未満の者（新人教員）は 76 名（55.9％）、3年以上の者（若手教員）は 60 名（44.1％）であった。
教員歴別にストレス反応の得点を比較すると（表）、
新人教員は若手教員に比べて、「疲労感」「不安感」「抑うつ感」が高く、「活気」が低い傾向にあり、「不安感」では有意に高値であった（p<0.01）。ストレス反応の陽性項目数は新人教員の方が多い傾向にあったが、有意な差は認められなかった（1.6±1.4 個 vs. 1.2±1.5 個 p=0.17, Cohen's d=0.28 効果量：小）。
仕事のストレス要因を比較すると、新人教員は若手教員に比べて、「心理的負担（量）」「心理的負担（質）」「仕事のコントロール度」で得点が高く、「心理的負担（質）」では有意に高い値を示した（p<0.05）。
一方、若手教員では「職場の対人関係」「職場環境」の項目で高く、「職場環境」では新人教員との間に有意な差が認められた（p<0.05）。また、周囲のサポート
では、「管理職」「家族・友人」では差がなかったが、「先輩の教員」「同期・後輩の教員」においては、新人教員の方が若手教員よりも低い傾向にあった。
ストレス反応の陽性項目数を従属変数として回帰分析を行った結果、新人教員では、「働きがい」（β=0.45, p<0.001）、「仕事の適性度」（β=0.31, p<0.01）、「心理的負担(質)」（β=0.21, p<0.05）で有意な関連が認められた。一方、若手教員では、「 心理的負担(量)」（β=0.36, p<0.01）、「職場の対人関係」（β=0.27,p<0.05）、「仕事のコントロール度」（β=0.29, p<0.05）、「 職 場 環 境 」 （ β=0.24, p<0.05） 、 「 先 輩 の 教 員 」（β=-0.23, p<0.05）が関連していた。
【結論】 新人教員は若手教員に比べて、不安感、疲労感、抑うつ感などの心理的ストレスの訴えが強い傾向にあった。また、若手教員では、職場の対人関係、仕事の量的負担感とコントロール度、先輩の教員からのサポートがストレス反応に関係したが、新人教員の場合は、働きがい、仕事の適性度や質的負担感がストレス反応を強める要因であった。したがって、経験年数の少ない教員の中でも、就職して間がない新人教員と数年の経験がある若手教員ではストレス反応に影響を与える要因が異なることが示唆された。
表．教員歴別にみた職業性ストレス（ストレス反応・仕事のストレス要因・周囲のサポート）の状況

ストレス反応
活気
イライラ感
疲労感
不安感
抑うつ感
身体愁訴
仕事のストレス要因
心理的負担（量）
心理的負担（質）身体的負担
職場の対人関係
職場環境
仕事のコントロール度
技能の活用度仕事の適性度働きがい
周囲のサポート
管理職
先輩の教員
同僚・後輩の教員
家族・友人

新人教員
(n=76)

若手教員(n=60)

7.0 ± 2.3
5.9 ± 2.4
7.9 ± 2.2
7.5 ± 2.5**
9.7 ± 4.0
17.0 ± 4.9

7.3 ± 2.3
5.9 ± 2.1
7.5 ± 2.2
6.3 ± 2.1
9.3 ± 3.0
16.9 ± 4.0

10.2 ± 1.9
9.8 ± 1.7*
3.4 ± 0.7
4.9 ± 1.6
1.5 ± 0.7
7.7 ± 1.7
1.8 ± 0.7
1.9 ± 0.7
1.2 ± 0.4

9.8 ± 1.9
9.0 ± 2.0
3.2 ± 0.7
5.4 ± 1.8
1.8 ± 0.8*
7.1 ± 1.8
1.7 ± 0.6
1.8 ± 0.5
1.3 ± 0.5

8.5 ± 2.0
9.7 ± 2.0
9.3 ± 2.3
10.2 ± 1.9

8.5 ± 2.4
10.2 ± 1.7
9.8 ± 1.3
10.4 ± 1.8

平均±標準偏差 *p<0.05, **p<0.01
2019 年 2 月 4 日
帝都自動車交通株式会社＜お知らせ＞

公式ＳＮＳ Ｉｎｓｔａｇｒａｍアカウント変更のお知らせ
帝都自動車交通株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：篠﨑敦）は、2019 年 2 月 1 日（金）より公式 Instagram のアカウント名を変更いたしましたのでお知らせします。変更内容は以下の通りです。

■アカウント
変更前 ・・・ ＠teitomot_official
変更後 ・・・ ＠teito_taxi
https://www.instagram.com/teito_taxi/ （外部リンク）■変更目的2018 年 9 月 7 日（金）のアカウント開設から約 5 ヶ月、現在 1600 人を超える方に当社のアカウントをフォローいただいています。今後、様々なお客様のニーズに合わせたサービス紹介をこのInstagram を通して発信していくため、アカウント名を変更しました。引き続き、運用に力を入れてまいります。

1
東京グラフィックス共済会 オンライン・セミナー

参加無料

社長の健康管理は最大の対策！

『遺伝子検査』で健康リスクを｢見える化｣して人生１００年時代｢未病対策｣を始めませんか？

社長である貴方に万が一の事があった場合、貴社の事業継続は大丈夫ですか？

BCP が重視される昨今、経営者の健康管理は、経営者の責任として重要性を増してきています。
東京グラフィックス共済会では、『遺伝子検査』（ジェノプラン㈱の遺伝子解析サービス）のキットの斡旋販売を開始しました。この『遺伝子検査』は、がん・一般疾患・体質等に係る 500 以上の項目を解析し、検査結果は項目ごとに“リスク”もしくは“傾向”が示されるというものです。
「そうは言っても『遺伝子検査』って、どうなの？」というのが皆様の実感でしょう。
そこで、この『遺伝子検査』について、その具体的な内容解説と解析結果の活用方法などについて、セミナー形式でお伝えいたします。
貴方・ご家族・会社・従業員を守るために、ご自身の遺伝的傾向を把握し、リスクに対する最適なプランを実践するきっかけとなれば幸いです。
お気軽にご参加ください。

■日時：10 月 26 日（火）16:00-17:00■開催方法：Web オンライン（ZOOM）■内

容：①健康経営/健康投資とその重要性・メリット②予防＆未病対策は大切！
③自社でできる健康経営とは？（ディスカッション）④ジェノプラン㈱『遺伝子検査』サービスの内容＆活用方法■講師：セブンスターズコンサルティング株式会社 代表取締役 佐々木篤史氏
経営コンサルタント／独立行政法人中小企業基盤整備機構・実務支援アドバイザー
特定非営利活動法人ランチェスター協会・認定インストラクター／金融内部監査士

東京グラフィックス共済会オンライン・セミナー（10 月 26 日）参加申込
会社名
氏

名e-mail アドレス
※前日までに e-mail にて ZOOM のご案内を差し上げます。正確・明瞭にご記入ください。

↓ファクシミリ （０３‐３２４９-０３７７） 東京グラフィックス共済会事務局 行き

こちらのＱＲ
コードからもお申込できます
岩見沢市入札等監理委員会（第２６回）の概要について

岩見沢市入札等監理委員会（第２６回）を下記のとおり開催いたしましたので、その概要についてお知らせいたします。
平成２０年 ６月 ６日
記

１ 開 催 日平成２０年５月２８日（水） 午後１：３０～午後４：００

２ 開催場所

市役所水道庁舎４階 会議室

３ 出席委員（敬称略）
青山哲夫 東海大学非常勤講師

渡辺宏二 東海大学准教授

志手典之 北海道教育大学教授

４ 議事次第（１）開会（２）議事・入札制度に関する国の動向について
・平成１９年度入札契約状況について
・平成２０年度入札等監理委員会のスケジュールについて（３）その他（４）閉 会

５ 会議概要（１）入札制度に関する国の動向について
・公共工事の入札及び契約の適正化について、事務局より説明を受け質疑を行った。
（２）平成１９年度入札契約状況について
・平成１９年度の工事契約状況及び電子入札の状況について、事務局より説明を受け質疑を行った。
（３）平成２０年度入札等監理委員会のスケジュールについて・平成２０年度入札等監理委員会のスケジュールの確認、審議内容について協議を行った。
（４）その他
・第２７回入札等監理委員会は、平成２０年８月開催予定
２０２２年 ４月 １日
帝都自動車交通株式会社

２０２２年度入社式を執り行いました
２０２２年４月１日(金)、２０２２年度の新入社員２９名を迎え、本社にて入社式を執り行いました。

２０２２年度入社式の様子

篠﨑社長による祝辞

入社式では、辞令交付の他、代表取締役社長の篠﨑より 「当社は今年創業８４周年を迎え、次の節目である創業９０周年、更には１００周年へと向けて、着実な歩みを進めております。皆さんには、これからの社会人生活に期待を持って新たなスタートを切って頂きたい。」 と激励の言葉が贈られました。

また、新入社員代表挨拶では「私たちは今後、『人と人とをつなぐ架け橋に』という企業理念のもと、安全・安心の帝都ブランドをさらに向上させるために精一杯努力してまいります。」とこれから始まる社会人生活に向けての決意表明が行われました。

以上

1