OUTLINE

会社概要 │2020年5月期
会社名

15 億円

915 億円

営業利益│

売上高│

住江織物株式会社
Suminoe Textile Co., Ltd.

URL

https://suminoe.co.jp/

本社所在地〒542-8504
大阪市中央区南船場三丁目11番20号

創業

TEL：06-6251-6801
1883年（明治16年）

合資会社創立株式会社設立1913年（大正2年12月25日）
1930年（昭和5年12月26日）

資本金

95億5千4百万円

上場証券取引所
従業員数

東京証券取引所 市場第一部
267名（連結2,822名）

売上高構成比（単位：百万円）

機能資材事業

その他

アジア

その他

4.3%

0.2%

16.8%

0.3%

3,928

207

15,339

事業別54,075

主要国内グループ会社

59.1%

第131 期33,30036.4%

北中米

FOR THENEXT

日本

14,04915.3%（2020.5）❶ 株式会社スミノエ

E S G R E P O RT

地域別
インテリア事業

自動車・車両内装事業

SUMINOE GROUP

289

61,832
67.6%

第131 期（2020.5）（年月期）❷ ルノン株式会社❸ 住江物流株式会社❹ スミノエ テイジン テクノ株式会社❺ 住江テクノ株式会社（滋賀工場）❻ 住江テクノ株式会社（奈良工場）❼ 帝人テクロス株式会社

19 億円❾ 尾張整染株式会社（石川工場）❿ 丹後テクスタイル株式会社

11億円

設備投資額│❽ 尾張整染株式会社（本社工場）

研究開発費│❾⓫ 株式会社シーピーオー

❿❺

❷⓫⓭
❸❻

❶❹⓬ ❼❽S・・
I P│スミノエ・インテリア・プラザ⓬ 大阪ショールーム
⓭ 東京ショールーム

海外グループ会社❶ Suminoe Textile of America Corporation❷ Bondtex, Inc.
❸ Suminoe Textile de Mexico, S.A. de C.V.
❺ 蘇州住江小出汽車用品有限公司❻⓭❻ 住江織物商貿（上海）有限公司❼ 蘇州住江織物有限公司❽ T.C.H. Suminoe Co., Ltd.
❾ PT. Suminoe Surya Techno❿ PT. Sinar Suminoe Indonesia⓫ Suminoe Teijin Techno Krishna India Pvt. Ltd.
⓬ Suminoe Koide (Thailand) Co., Ltd.

❹❷

❸

❽

⓬⓫

❶

❼

❺

❹ 住江互太（広州）汽車繊維製品有限公司❾❿⓭ Suminoe Textile Vietnam Co., Ltd.

2021.05快適な空間と彩りのある暮らしを、これからの100年も。

［ 住江織物グループESGへの取り組み ］

人と環境にやさしい製品づくりでサスティナブルな企業へ、社会へ。

ESG経営を実践しながら、社会に必要とされる企業としてグローバルな成長を続けます。

住江織物の創業は1883年（明治16年）。
米穀商であった村田伝七が現在の大阪市住吉区に工場を開いたことからはじまります。

住江織物グループは、手織りのささやかな家内工場が、やがて帝国議会議事堂をはじめ、「よい製品を生産し、販売し、社業の隆盛をはかり社会の向上に貢献する。」

鉄道、船舶の内装を受注するようになり、日本の敷物業界の夜明けをひらいてきました。という会社の目的のもと、創業当初より社会や地域のニーズを捉えながら住宅産業が脚光を浴びカーペットやカーテンの生産が加速した昭和40年代には、事業を展開し、企業価値を高めてまいりました。

環境保全や公害規制を求める時代の要請に応え、近年は、ESGやSDGsを念頭に置いた、東洋最大（当時）の無公害カーペット工場である奈良工場を建設。

社会と環境に対する企業の取り組みが重要視されており、以降、ますます深刻化する環境問題に対し、当社グループはさらには今般の新型コロナウイルスの感染拡大により、「K（健康）K（環境）R（リサイクル）+A（アメニティ：快適さ）」という開発理念のもと、社会全体が大きな変化を余儀なくされています。

メーカーの社会的責任として自社商品の環境負荷低減に取り組んできました。

インテリアのパイオニアメーカーとして、今後も次世代につなぐ持続可能な環境・社会の実現に貢献するとともに、様々な社会課題解決に貢献する技術・製品開発を進めると同時に、一企業として求められる適正な企業統治の実行を推進しています。

当社グループの一人ひとりと社会との「幸せの共有」を第一に考え、社会に必要とされる企業としてグローバルな成長を続けてまいります。
2021年5月

SUMINOE ESG HISTORY

住江織物株式会社代表取締役会長兼社長

吉川一三

明治〜昭和

1883 明治 161913 大正 21930 昭和 51970 昭和 45

住江織物が展開する4つの事業領域

インテリア

自動車内装材

鉄道・バス・船舶・航空機
内装材

機能性資材

1883〜1989

創業者 村田伝七が緞通機3台を購入、米穀商を営むかたわら緞通づくりを開始
住江織物合資会社を創立
住江織物株式会社を設立
当時として東洋最大の無公害カーペット工場、奈良工場を建設

平成

1989〜2019

令和

2019〜

1990 平成 2 使用済みペットボトルから再生ポリエステル糸「スミトロン®」糸を実現
1992 平成 4 脱塩ビによるダイオキシン対策 タイルカーペットバッキング材「エコバック®」を発売
1993 平成 5 「スミキューブ®」の前身となるポリエステルシートクッション材を発売
1998 平成 10 24時間サイクル消臭「トリプルフレッシュ®」を開発
住江織物グループ環境対策宣言を発表
2002 平成 14 ルノン「空気を洗う壁紙®」の前身となる「トリプルフレッシュ®壁紙」を発売
2010 平成 22 「トリプルフレッシュ®バイオフィルター」を使った家庭用置き型 脱臭・消臭剤「Tispa」シリーズを発売
抗ウイルス機能繊維加工技術「CLEANSE®／クレンゼ® 」製品を発売
2011 平成 23 水平循環型リサイクルタイルカーペット「ECOS®（エコス）」を発売
2016 平成 28 「トリプルフレッシュ®デオ」製品を発売
2019 令和 1 抗ウイルス・抗菌・消臭・抗アレルゲン・防ダニ 複合機能加工「クインテック®」を開発
2020 令和 2 水系ポリウレタンレザー「EF-Leather」を発売
2021 令和 3 廃棄漁網由来の再生ナイロン糸を開発

使用済みタイルカーペットを資源に。同一製品間で循環させることにより、サスティナブルな社会を目指します。
1990年、住江織物グループは使用済みペットボトルを原料にした使 用 済 みペットボトル から繊 維 を開 発

鉄道車両用シートクッションをより安全に再生したポリエステルチップを50%以上使用した環境にやさしい繊維「スミトロン®」で省資源化に貢献。耐候・耐熱性に優れたポリエステル糸は、製品の長期利用が可能です。着色過程において染色排水が出ない着色方法を採用し、水質汚染にも配慮しています。最近では廃棄漁網由来の再生ナイロン糸を開発しました。

燃焼時に有毒ガスが発生しない安全な素材で製造される「スミキューブ ® 」は、環 境にやさしいシートクッション材です。スミキューブ ®に新 樹 脂バネ材「スミキューブ®エアー」を組み合わせた「ハイブリッドクッション材」は、さらなる座り心地や安全性・通気性・耐久性を追求。JR・私鉄・新幹線の車両などで幅広く使用されています。

スミトロン®

ポリエステル再生繊維「スミトロン®」を開発。

スミキューブ®

使用済みタイルカーペットの循環リサイクルなど、地球環境負荷低減の取り組みを積極的に進めています。

ENVIRONMENT

環境に配慮したカーペットの着色
原液着色糸

従来カーペットの染色は、染色処理に伴う排水処理が必須で、大量の水・電力を使用する「後染め」方式で行ってきました。現在は、排水の問題がなく、水・エネルギーの削減からCO 2 排出量も少ない「原液着色糸（紡糸段階で顔料による着色を施した糸）」の使用に転換しています。耐光堅牢度、耐薬品などにも優れているため高い耐久性が期待でき、長期使用が可能となるため、廃棄物削減にも貢献します。

実績を重ね、累計7万トン以上のCO 2を削減
CO2削減：累計7万トン = スギ×約800万本
TILE CARPET

タイルカーペットを循環させる
枠組みを確立これまで、使用済みタイルカーペットは埋め立て処分するしかありませんでした。当社グループは産業廃棄物の再生に強みを持つリファインバース株式会社と協業し、タイルカーペットを同一製品間で循環させる枠組みを確立しました。

リサイクル
タイルカーペット
納品

使用済み
裏材（バッキング）を
タイルカーペットの 再資源化
回収
［リファインバース株式会社］

タイル
カーペット施工

使用

リサイクル
カーペット使用

再生

タイル
カーペット
廃棄水 平 循 環 型 リ サ イク ル タ イ ル カ ー ペ ット
「 ECO S ® 」を開 発
2011年、当社グループは水平循環型リサイクルタイルカーペット「ECOS®」を開発。表面のパイル糸にスミトロン®を、裏材（バッキング）にECOS® Recycle Systemによる再生材料を使うことで、業界トップクラスの再生材比率最大84%、CO 2削減率最大43%を達成しています。製品重量は従来品から5%軽量化し、バージン品と変わらないコストパフォーマンスを実現するなど、環境への配慮と経済性を両立した環境商材です。当社グループは高い技術力で限りある資源を有効活用し、メーカーとしての「つくる責任」を果たしていきます。

リサイクル
タイルカーペット出荷

再生材を原料としたタイルカーペットの製造［住江テクノ株式会社］

植物由来のポリエステル材料を使用したシート表皮材

水を使った健康と環境にやさしい合皮シート

植 物由来ポリエステル材 料（ 植 物度 30 % ）からなるシート表皮材。化石燃料の使用を抑え、環境負荷の低減に貢献します。また、従来のバイオ由来繊維に比べ生産性・コストの面で優れているだけでなく、石油由来ポリエステル材料を用いたシート表皮材と同様の性能を有し、意匠や風合いの再現も可能です。

従来のウレタンレザーは溶媒にDMF（ 有機化合物）が使われており、製品に残留したDMFが健康と環境に悪影響を与えるとされてきました。当社グループの水系ポ
リウレタンレザー「EF-Leather」は、溶媒に水を使用。
健康と環境にやさしい素材として、日系自動車メーカーのシート表皮材にも採用されています。近年は、アニマルフリーの素材が好まれ、触り心地や意匠性の向上により合成皮革の需要が年々高まっています。

バイオウーブン/バイオフラット※日産自動車株式会社『LEAF（リーフ）』のG/Xグレードに採用

EF-Leather

繊維で時代に応じたリスク対策を。インテリアのパイオニアとして、社会に求められる技術開発を進めています。

生活様式の変化に対応するサービスの提供
─

Eコマース、W E Bマーケティングによる新たな提案を

シックハウス症候群が問題になった1990年代、住江織物グループは新型コロナウイルスの感染拡大により、外出自粛やテレワークなど、生活様式が大きく変化しています。当社グルーブでは、インテリア事業におけるEコマース事業を強化し、外出しなくても安心して商品を購入できる商流の充実を図っています。また、SNSによる情報発信やデジタル展示会、商品説明動画の配信による新商品の案内など、WEBマーケティングにも注力し、新しい生活様式に適した提案を続けていきます。

原因物質を吸着・分解する独自消臭加工技術を開発することで課題解決に取り組みました。
その後も介護現場や住環境でのニオイの消臭、抗菌、抗ウイルス、抗アレルゲンなど、時代の要望に合わせて、独自加工技術の強化を図っています。

SOCIAL
社会課題解決型製品の提供
─繊 維 上 の 特 定 のウイルスの数を減少させる

クレンゼ ®（倉敷紡績株式会社）

約10年前からインテリア事業において、抗菌・抗ウイルス機能繊維加工技術「クレンゼ®」を活用。抗ウイルスの機能を持つカーペットやカーテンを開発し、主には医療・福祉・教育施設向けとして展開しています。2020年には日本交通株式会社の高速バス内の座席間カーテンに採用されるなど、安心して過ごせる空間づくりに貢献しています。

介護、医療、生活のニオイを吸着・分解

トリプルフレッシュ®デオ/クインテック®

消 臭 加 工 技 術を軸 に 開 発した複 合 機 能 加 工 技 術「トリプルフレッシュ®デオ」は、消臭・抗菌・抗ウイルス・抗アレルゲン機能を有し、介護用ベッドマット、車椅子用クッションなどに展開されています。その技術に防ダニ性能を加えた「クインテック®」はカーマットとして自動車メーカーに採用されました。

Column
多様な人材が、いきいきと活躍できる職場環境へ「長く働きたいですか? 」
働きやすさアンケートの実施

当社グループは、企業の持続的成長の源泉は人材であり、一人ひとりが能力を最大限発揮し成長することが重要と考えています。性別・年齢・国籍を越えて多様な人材がいきいきと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

年 1 回「働きやすさアンケート」を国内・海外グループ会社、全従業員を対象として実施しています。
「わたしは、今の会社で長く働きたい気持ちが強い」という質問に対する回答は前回より1.5%上昇し、7割超の社員が当社グループで働くことに肯定的でした。

─従業員数
連結グループ 2,822名
─国内外従業員比率
海外 44.7% 国内55.3%
─グループ全体男女比率
男性63.6% 女性36.4%
─平均年齢＊
男性46.6歳 女性41.9歳
─
平均勤続年数＊
男性15.8年 女性12.1年（住江織物単体：18.2年）
─
入社3年以内の離職率
2.20%（住江織物単体/2017-2019新卒実績）
─
60歳到達時の再雇用率 93.6%（住江織物単体/2016-2021実績）
─
月平均残業時間
11.8時間（住江織物単体）
─
女性の育児休業取得率＊ 100%
─（2020年5月現在）＊国内グループのみのデータ

そう思わない

そう思う

10.5％

20.2％

21.6％

18.8％

2019
47.5％

どちらかといえばそう思わない

10.5％

22.1％

2020
48.5％

どちらかといえばそう思う

アンケート調査の主な回答集計（一般・契約社員の結果）※国内・海外のグループ社員全員を対象に実施。
「業務」
「職場」
「会社風土」など8つの分野の設問があり、各設問に対して4段階で回答する選択形式と自由記述の2種類があります。
（上記のアンケート結果には海外の社員からの回答は含まれていません。）

住 江 織 物グループは法 令・企 業 倫 理 を 遵 守 し、社 会から信 頼される企業を目指します。
社会から信頼される企業であるために、法令・企業倫理を遵守したコンプライアンス経営を実践。

“歩き回る経営”─不正を起こさない組織づくり

コンプライアンス研 修 の 継
続実施

取 締 役をはじめとする経 営 幹 部が事 業 所や国内 外のグループ会社を訪問し、各現場の従業員から直接生の声を聞く “歩き回る経営”を実践しています。積極的な双方向コミュニケーションを図ることで、現場の孤 立を防ぎ、不 正を起こさない組 織づくりに取り組んでいます。

当社グループでは、「コンプライアンス・ガイダンス」をツールとして、入社時と各階層別研修時にコンプライアンスについての講義を実施。各事業所・グループ会社においてもコンプライアンス研修を継続的に行っています。

高い倫理観を持って企業ガバナンスの強化を推進しています。

GOVERNANCE

コーポレート・ガバ ナンスの基本方針の制定
コーポレート・ガバナンスの基本方針として、「住江織物グループ企業行動規範」
・「住江織物グループ企業行動基準」を制定。役員および従業員は、常に自らの考えや行動が、法令・企業倫理に沿ったものであるよう心がけています。

社 外 取 締 役 によ る 経 営 の意思決定の強化
当社の取締役8名のうち3名が社外取締役であり、当社事業と直接関係のない分野の会社経営者や役員、弁護士など、多様な経歴を持つ者で構成されています（2021年3月現在）。社外取締役からは、客観的な立場で、豊富な経験と幅広い見識を活かした、社外の有識者ならではのご意見を積極的に頂戴しており、より多面的な視点を経営に導入することで意思決定の強化を図っています。

「 企 業 倫 理 ホットライン 」の設置法令や企業倫理に反する行為などを発見したときの通 報 受 付 窓口として、社 内に「 企 業 倫 理ホットライン」を設置。また、社外にも「弁護士窓口」「ハラスメント専門窓口」「健康相談窓口」を設け、従業員が安心して気軽に相談できるよう、各社内研修などを通じて窓口の周知および利用を促しています。

グ ローバ ル・リスクマネジメ
ントの強化
当社グループでは、自動車内装事業のグローバル化に伴って多様化するリスクを最小にとどめるため、特に海外事業におけるリスクマネジメントの強化に努めています。また、リスク低減にはIT統制が有効な手段であると判断し、グローバルガバナンスを目的とした“基幹システムの再構築”を推進しています。

BCP行動計画
災害やパンデミック発生時の対応として、自社の重要な業務の継続と被災からの迅速な復旧を目的としたBCP行動計画を策定。お客様への損害を最小限にするためには、迅速で正確な情報収集と情報発信が大切と考えています。
※BCP：Business Continuity Planning の略称で、災害や事故などの緊急事態が発生した際に事業の継続や復旧が速やかに行えるよう策定される計画。

（時間／空間／間合）「 間 」を彩り、より快適に。
“ONE SUMINOE”で挑む
次世代空間づくりが始まっています。
次世代のカーインテリアを総合力で提案。
いま、自動車産業は100年に一度の転換期を迎えています。
自動運転技術の開発が進み運転席・助手席といった区別がなくなれば、車内は乗っている人全員が自由に過ごせるプライベートな空間となります。
また、カーシェアリングが進めば、自動車はみんなで共有するパブリックな空間となることが予想されます。
そこには高い耐久性とイージーメンテナンス性が求められるでしょう。
プライベートかつパブリックな空間。この一見相反する二つの要素を持ち合わせている空間に、ホテルの客室が挙げられることから、ホテル内装を手掛けるインテリア事業部門と自動車・車両内装事業部門の両者がタッグを組み、次世代の車内装をつくりだす新プロジェクト“I.I.2.0（インテリジェント インテリア 2.0）”を開始しました。

「面」の演出から、「空間」全体の設計へ。
当社のインテリア事業は、カーペットや壁紙など「面」を彩る製品の製造販売により高く評価されてきました。
今後は「面」の提案にとどまらず、「空間」全体の設計・デザインにも事業領域を拡大。
2020年にグループに加わった、店舗設計に関する深い知見と卓越した施工ノウハウを持つ「株式会社シーピーオー」とともに、商業施設をはじめ、ホテルやオフィススペースにおいてお客さまのご要望をさらに高いレベルで具現化していきます。

FOR THENE XT

130年を超えて培ってきたその強みを活かし、各空間のプロフェッショナルが 技 術と知 見を持ち寄るかたちで、CASE・MaaS時代の新たなカーインテリアのデザインを探求していきます。

住空間

移動空間

（鉄道・バス）パブリック─
耐久性・イージーメンテナンス

プライベート─
デザイン性・快適さ
インテリア事業

スミノエ デザイン部

車両内装事業

住江織物車両開発部

次世代の自動車内装

イノベーションを生み出す、住江織物グループの研究・技術開発

自動車内装事業

スミノエ テイジン テクノ開発センター

商業空間（ホテル・商業施設 等）
プライベート・パブリック─
耐久性・イージーメンテナンス
インテリア事業

スミノエ デザイン部

消臭・抗菌・抗ウイルス 加工技術
機能性

技術生産本部

住江織物
テクニカルセンター

住江織物グループには、研究開発部門であるテクニカルセンターに加えて、各事業部門にもデザインや先行開発・量産開発を担う開発チームがあります。
開発担当と営業担当による新規商材の開発会議を定期的に開催するなど、開発・営業・製造部門の連携を強化。
高い機能性とデザイン性を両立させた製品など、今までにない革新的な技術の研究開発を行っています。