法人本部

令和４年度

事業報告
令和５年 5 月３１日

１.はじめにコロナ禍、保育定員割れが続く中で、あまり明るい未来が描けないままのスタートであったが、新たな年度が始まると元気な子ども達の声・姿と、フレッシュな新人職員（保育士も園長も）達の希望に満ちた表情でにぎやかに始めることができた。
園長陣の入れ替え、新たな役員を迎え、改めてこれまでのことを振り返ってみると、慣習、慣例的なものからの脱却も必要であることが見えてきた。特に年度の後半には業務執行理事をお迎えし、法人内点検の総ざらいをしたことで、内部統制の至らなさを痛感することとなった。全ての職員が自らの職務職責の範囲で最大限に能力が発揮でき、また、組織としてワンチームで目標達成するために必要な手続きを明確化し、社会に対して責任を取っていくことが、これから更に求められていく。虫の目鳥の目で見ることの重要性を感じた。
年度最後の３月には、ひだまり保育園でのノロウイルスの発生により、利用ご家族、行政に多大なるご迷惑をおかけした。発生から 2 か月間、事態の原因究明と再発防止に園を挙げて取り組み、また法人内全体での改善に乗り出す所存である。
２.各園の現状に関する事
定員割れについては解消をし始めるも、続くコロナ禍において一時保育収入が減少したままであった。一時保育収入が一定あった鳩ぽっぽ保育園においては、収入への影響が大きく、また区の独自の補助金である配慮を要する子の収入もなかったため、減収が著しかった。下馬鳩ぽっぽ保育園においては、派遣職員の増加に伴う人件費の高騰が続いている状況である。その他の園においては、大型修繕や構築物の設置など、経年劣化への対応と保育環境の整備をしつつ、適正な人件費を保てている状況である。
＜各園の財務状況＞
各園の事業活動収支決算額と積立/繰越額及び人件費比率は以下の通りである。
○烏山杉の子 事業活動収益309,445,881 円＜当年度積立＞事業活動支出285,857,235 円

1６,000,000 円＜人件費支出＞

217,879,275 円

人件費比 7４.４%

事業活動収益196,785,020 円＜当年度積立＞事業活動支出198,936,616 円

0 円＜人件費支出＞

159,274,749 円

人件費比 8２.０%○鳩ぽっぽ

○下馬鳩○経堂○ひだまり

事業活動収益350,105,374 円＜当年度積立＞事業活動支出336,139,492 円

7,000,000 円＜人件費支出＞

266,564,427 円

人件費比率 79.0%

事業活動収益289,282,021 円＜当年度積立＞事業活動支出250,817,487 円

30,000,000 円＜人件費支出＞

193,775,773 円

人件費比率 68.7%

事業活動収益213,572,593 円＜当年度積立＞事業活動支出208,742,876 円

13,000,000 円＜人件費支出＞ 154,729,894 円

人件費比率 76.6%○さくらのその 事業活動収益

316,884,448 円＜当年度積立＞事業活動支出304,718,529 円

13,000,000 円＜人件費支出＞

222,264,656 円

人件費比率 74.2%○遊愛保育園 事業活動収益

254,159,009 円＜当年度積立＞事業活動支出246,866,430 円

3,000,000 円＜人件費支出＞

179,213,532 円

人件費比率 75.5%○池尻かもめ 事業活動収益

248,476,810 円＜当年度積立＞事業活動支出233,562,143 円

7.000.000 円＜人件費支出＞

146,649,956 円

人件費比率 72.7%

拠点区分

当期償還額

差引期末残高

借入金については下記の通り
借入先独立行政法人福祉医療機構

遊愛保育園

8.772.000

96,492,000

世田谷区

さくらのその保育園

1.500.000

12,000,000

３.採用活動
広報費については 5,900,000 円を投入して、採用活動に力を入れた。外部のイベントに出向かわなければ求職者との接点が薄れ、人材確保が困難なため出展した。オンラインでのイベントも数多く取り組んだが、求職者と対面で説明できるフェアには効果を感じた。前年度に引き続き株式会社ネオキャリアのノウハウを生かしながら採用活動に力を入れた。直接的な獲得は少なかったが、ＳＮＳや求人冊子などに露出した影響か、３０名を超える問い合わせと施設見学に結びついた。
▶ネオキャリア 就職転職フェア（渋谷ヒカリエ）出展：５月２９日▶SUGINOKO RADIO（ZOOM ウェビナー）：６月１５日▶マイナビ保育士職場発見フェア（新宿ミライナタワー）出展：６月１９日▶SUGINOKO RADIO（ZOOM ウェビナー）：６月２５日

▶ネオキャリア 就職転職フェア（新宿ルミネ）出展：７月１０日▶法人説明会（鳩ぽっぽ保育園）：７月２３日▶SUGINOKO RADIO（ZOOM ウェビナー）：９月１４日▶ネオキャリア 就職転職フェア（秋葉原 UDX）出展：９月２５日▶SUGINOKO RADIO（ZOOM ウェビナー）：１０月１日▶法人説明会（経堂保育園）：１０月２９日▶世田谷区就職相談会（三茶しゃれなあど）出展：１０月２９日▶マイナビ保育士職場発見フェア（東銀座）出展：１１月２７日▶ネオキャリア 就職転職フェア（新宿ルミネ）１月２９日▶保育士ミニ面接会（三茶おしごとカフェ）出展：２月１０日
4.地域公益活動▶世田谷区社会福祉法人地域公益活動協議会 第１回企画委員会：４月２０日▶世田谷区社会福祉法人地域公益活動協議会 第１回全大会企画委員会：７月７日▶第１回せたがや公益協烏山地域連絡会：（ZOOM）▶相談支援型フードパントリー実施：フードドライブ（月一回）
昨年度は１度も開催されなかった地域の活動も、今年度は少しずつ再開した。特に世田谷公益協による様々な支援活動は、コロナ禍において生活困窮している方々へ触接支援ができる良い機会となった。（月一回子ども食堂の支援として食品を運ぶ）
5.研修□４月５日：「新人研修」

202２年度入職職員向け：法人研修□４月７日：「新人研修」

202２年度入職パート職員向け：法人研修□４月１８日：「労務研修：株式会社ミライエ」□「人材育成マネージャー研修」各園マネージャー候補者：法人研修【５月１１日・６月２３日・１月１３日】□「ミドル研修①」ミドル職員：浅井先生【６月２３日・７月１４日・１１月２４日】□「保育の捉え直し研修」：浅井先生【７月７日・９月８日・１０月２７日・１２月８日・１月１７日】「マナー研修 管理職・中堅向け」：福山真由美先生（グレース）【11 月 16 日】□２月２２日：「内定者懇談会」202３年度入職職員向け：法人研修
6.保育と人材育成
ミドル層の職員による「人材育成マネージャー」の育成も軌道にのり、今年度も多くの新マネージャーが誕生した。

浅井先生による研修では、「ドキュメンテーション」を通して、今見える子ども達の世界を共有し、大人主導でなく、子ども達が本当に心動くことを捉え、寄り添うことについて、各園で工夫を凝らした取り組みを紹介しながら学びを深め、年度の後半ではこれまでの成果を冊子にまとめることができた。
また少しずつ社会が元に戻っていく中で、対人関係スキルの見直しも兼ねて、管理層に対して「マナー研修」を実施した。

■杉の子保育会が大切にしている３つのこと
The best interests of the child
子どもの最善の利益を実現する環境づくりと子どもの自立支援＝「子どもの権利」の実現は社会から子どもたちへの約束
Community ＆Connection
共に育つ保育・子育て支援制度の充実と共に育てる地域文化作り＝地域や周りの人々と共に支え合い、育ち合うEmpowerment
子ども家庭福祉の質の向上を目指す福祉実践＝「子どもか家庭か」から「子どもも家庭も」7.改修・建築
固定資産増構築物【烏山杉の子】：正面アルミ門扉：1,757,800 円【下馬鳩ぽっぽ】：通用門取り換え：1,325,500 円：テラスすのこ部分修繕：1,320,220 円【野の花園】：２階テラス防水工事：2,069,870 円【経堂保育園】：下駄箱、乳児テラス、木製フェンス：保育室防犯カメラ

3,626,000 円

2,003,100 円：日、雨除けシェード 1,973,906 円【ひだまり】：建設仮勘定

増改築 11,739,539 円【さくらのその】：オーニング取り替え工事 3,300,000 円

8.購入
本部での 100 万を超える物品購入はなし９.苦情解決と対処すべき課題
保護者から第三者委員、本部への相談はなかった。ハラスメントや有期契約職員、内部通報までを含めた相談窓口「SUGINOKO 相談窓口（すぎまど）」を開設したところ、労務相談が寄せられたため、今後は職員の相談にも力を入れていきたい。
１０.評議員・理事会

理事会
第１９４回
決議日
令和４年６月１日
出席者人数
８名
欠席
０名
提案事項
・令和３年度 本部各事業所決算報告 (案)及び事業報告（案）・監事監査報告
・役員増員に伴う理事・表銀候補者の推薦
・第４回評議員選任解任委員会の招集について
・一時保育給食費の変更について
・定款細則別表の改定について

理事会
第１９５回
出席者人数
９名
議案
・業務執行理事の選定
・法人本部規定の改定
・育児介護休業規定の改定
・福島県子ども村の売却について決議日
欠席

令和４年９月２１日
０名

理事会
出席者人数議案
・第一次補正・経理規定の改定

決議日
欠席

令和４年１２月２１日
１名

理事会
第１９７回
決議日
出席者人数
９名
欠席
議案
・令和４年度 第二次補正予算（案）・令和５年度 当初予算（案）・令和５年度 本部・各園事業計画（案）
・烏山杉の子保育園一時保育棟建設資金の借り入れ
・第三者委員の選任
・評議員選任解任委員会 外部委員の選任
・本部事務所移転にかかる賃料について

令和５年３月２２日
１名

第１９６回
８名

・第７回定時評議委員会の開催日時について
・諸規則改定

評議員会
第６回
出席者人数
７名
議案
・令和３年度計算書類・財産目録の承認の件
・令和３年度社会福祉充実計画の件
・理事２名選任の件

決議日
欠席

令和４年６月１８日
２名