Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
(Translation)
This document is an English translation of the notice of resolution at the general meeting of shareholders
which is originally written in Japanese. This translation was made for reference purpose only and any
June 8, 2005
kinds of warranty, in particular, accuracy of this translation, are hereby disclaimed.

June 26, 2007

NOTICE OF RESOLUTION
AT 83RD ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS

Dear Shareholder,
Oki Electric Industry Co., Ltd. (the “Company”) would hereby like to inform you of the reports
submitted and resolutions reached at its 83rd ordinary general meeting of shareholders.
Yours faithfully,
Katsumasa Shinozuka
President and Chief Executive Officer
Oki Electric Industry Co., Ltd.
1-7-12 Toranomon, Minato-ku, Tokyo
Reported Items:
1. Business Report, Consolidated Financial Statements and audit results of the Consolidated
Financial Statements by the Account Auditor and the Board of Corporate Auditors for the 83rd
fiscal year (from April 1, 2006 to March 31, 2007)
2. Non-consolidated Financial Statements for the 83rd fiscal year (from April 1, 2006 to March 31,2007)
Resolved Items:
Agenda 1: Election of Four Directors
Hideichi Kawasaki, Keiichi Fukumura, Masayoshi Matsushita and Minoru Moriowere elected as Directors, and subsequently assumed their posts.
Agenda 2: Election of One Corporate Auditor
Takahisa Inagawa was elected as Corporate Auditor, and subsequently assumed hispost.
Agenda 3: Granting of Equity Warrants as Stock Options to Directors
It was approved as proposed to grant equity warrants as “Non-MonetaryRemuneration,” to Company’s Directors who are charged with executing the relevant
operations. The equity warrants shall be the fair price as calculated using the Black--1-Scholes Option Pricing Model as of the date of allotment of equity warrants,
amounting to 287 units (the number of shares for one unit: 1,000).
Agenda 4: Determining the Particulars of Offering Equity Warrants Granted as Stock Options
to Executive Officers Excluding Those Concurrently Serving as Directors
It was approved as proposed to issue free of charge equity warrants to Company’s
Executive Officers, senior staff members and Directors of certain subsidiaries,
amounting to 245 units (the number of shares for one unit: 1,000).

-2-
公表の対象となる随意契約を締結した場合の報告及び公表【平成２６年度】
小川赤十字病院
物品等又は役務の名称

第一MRI装置保守

６４列CT装置保守

アンギオ装置の保守

数量111

随意契約担当部課の名称及び所在地随意契約を締結した日随意契約の相手方の氏名及び住所

随意契約に係る契約金額(税込)

随意契約によることとした理由

小川赤十字病院
事務部 調度課
比企郡小川町小川
１５２５番地株式会社 フィリップスジャパン
平成２６年 ４ 月 １ 日 さいたま市北区宮原町３－７－２

10,886,400円 では取扱い不可能であるため。

小川赤十字病院
事務部 調度課
比企郡小川町小川
１５２５番地株式会社 フィリップスジャパン
平成２６年 ５ 月 １ 日 さいたま市北区宮原町３－７－２

1,944,000円 では取扱い不可能であるため。

小川赤十字病院
事務部 調度課
比企郡小川町小川
１５２５番地株式会社 フィリップスジャパン
平成２７年 １ 月 １ 日 さいたま市北区宮原町３－７－２

4,860,000円 では取扱い不可能であるため。

当該装置の製造メーカーであり、他の業者（日本赤十字社会計規則第３６条３項）
当該装置の製造メーカーであり、他の業者（日本赤十字社会計規則第３６条３項）
当該装置の製造メーカーであり、他の業者（日本赤十字社会計規則第３６条３項）

その他必要な事項（備考）
発行：あおもり協立病院デイケア
青森市大野 2―1－10
TEL（017）729-3358
FAX（017）729-3894～『心も身体もリフレッシュ♪♪

笑顔あふれるデイケア』を目指していきたいと思います～☆12 月調理レク☆

皆様、いつも大変お世話になっております。
現在の空き状況やリハビリ受け入れ可能人数などをお知らせ致します。お気軽にお問い合わせください。

☆

空き状況（1 月時点）

受け入れ可能人数（上記人数の内）

リハビリ

月火水木

金

土

2名

1名

2名2名2名

1名
焼いたフレンチトーストにクリスマスのデコ

0名

0名

0名

1名

0名

0名

可能人数
＊車椅子の利用状況や地域によっては、曜日調整の相談をさせていただくこともあります。
＊短期集中リハビリ以外の方のリハビリも対応させていただきます。

レーションを施し、皆で美味しくいただきました♪

☆1 月の壁面アート☆

＊経管栄養、吸引、インスリンの方は相談させて下さい。

今月のレク：新年会です。
毎年恒例となっているスタッフによる余興で、歌や踊りを楽しんでいただきます。今回の新年会の手作り衣装は、利用者様にも協力していただき豪華な衣装が出来ました。

利用者様に、絵馬に願い事を書いていただきました。
2019 年
各

5 月 9 日位
会 社 名 シノブフーズ 株式会社
代表者名 代表取締役社長
松本 崇志（コード 2903 東証第２部）
問合せ先 取締役執行役員管理本部副本部長
長尾 正史（TEL． 06 － 6477 － 0113）

自己株式の消却に関するお知らせ（会社法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却）
当社は、2019年５月９日、会社法第 370条(取締役会の決議に替わる書面決議)による決議によって、会社法第 178条の規定に基づき、自己株式の消却を決定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１． 消却する株式の種類
２．消却する株式の総数
３．消却予定日

当社普通株式
４００，０００株(消却前の発行済株式総数に対する割合 ２．９％)
2019年５月 17日（ご参考）
消却後の発行済株式総数

１３，５００，０００株

以上
社会医療法人昌林会 安来第一病院

75 れんけいだより
ｔｈsince 1948
SYOURINKAI

vol.92023.5〒692-0011 安来市安来町899-1
新館地域連携室（⼀般科）︓TEL 0854-22-3495（直通）FAX 0854-22-3457
本館地域連携室（精神科）︓TEL 0854-22-3411（代表）FAX 0854-22-3454

関係機関の皆様には、日頃より大変お世話になっております。新年度の慌ただしさが落ち着いてこられた頃でしょうか。
5月8日に新型コロナ感染症の位置づけが5類となり、今年度は、3年間の停滞状況を打破し、新しい時代に向け挑戦する年となります。今年度も患者様を中心とした医療・看護の提供に努めて参ります。どうぞよろしくお願い致します。

体⼒が落ちた、⾜が痛い等の体の不調、今まで出来ていたことが難しくなってきた等、ご⾃宅での⽣活で困りごとのある患者様、利⽤者様はおられませんか。そのような⽅は訪問リハビリテーションをご利⽤になると問題解決のお⼿伝いができるかもしれません。
訪問リハビリテーションとは、実際の⽣活場⾯であるご⾃宅や施設にお伺いしリハビリテーションを⾏います。具体的にはご⾃宅で出来る運動の提案、ご家族様への介助⽅法のアドバイス、環境整備・福祉⽤具の提案、話す・聞く・⾷べることのサポート、⾼次脳機能障害への対応等、実際の⽣活場⾯を想定した多様なサポートが可能です。
訪問リハビリテーション科には理学療法⼠、作業療法⼠、⾔語聴覚⼠の3職種が在籍しています。利⽤者様・ご家族様の希望に合わせ⽴案した、リハビリテーション計画をもとにサービス提供を⾏うことで、患者様・利⽤者様の困りごと解決のお⼿伝いをさせていただきます︕☆訪問リハビリ利⽤の流れ☆
①担当ケアマネージャーへ相談②担当ケアマネージャーより、かかりつけ医へ訪問リハビリ導⼊について確認③かかりつけ医より当院訪問リハビリ担当医宛に、診療情報提供書にて訪問リハビリの依頼をしていただく④当院医師によるリハビリ計画診療の作成⑤訪問リハビリ開始⑥かかりつけ医へ当院医師より訪問リハビリ実施報告※３か⽉以上継続利⽤の場合は、③〜⑥を3か⽉毎に繰り返します※その他、利⽤開始までにサービス担当者会議を開催します

連絡先／安来第⼀病院 訪問リハビリテーション科
TEL︓0854－22－3411（代表）担当者︓原治（訪問リハビリテーション科）

第16回 地域医療従事者スキルアップセミナー （2022.11.4開催）

津村脩平

精神保健福祉⼠
社会福祉⼠「安来第一病院の精神科訪問看護について」という演題で発表させて頂きました。
現在、精神科訪問看護指導は、看護師、作業療法士、精神保健福祉士3名で担当しており、登録者60名です。安来市を中心に、東出雲町、米子市など主に自宅で生活されている患者様の訪問に行っています。食事や睡眠など日常生活における助言や、掃除や洗濯の指導、薬の自己管理が出来るように工夫したり、一緒に散歩に出かけたりもしています。
精神科訪問看護の果たす役割は重要で、今後ますますニーズが高まると思っています。精神障害のある方の地域での生活を支えることが出来るよう支援したいと考えています。

第4回安来圏域医療従事者スキルアップセミナーを開催しました
コロナの影響でここ数年開催できておりませんでしたが、松江⾚⼗字病院さんのご協⼒をいただき、3年ぶりに開催致しました。
開業医の先⽣⽅や病院・介護施設の職員さんなど多数の⽅に参加頂き、次々と質問があがり時間が⾜りないほどでした。
講師の先⽣⽅はじめ関係機関の皆様、ご協⼒ありがとうございました。
１．「今年の冬のコロナとインフルエンザ」
松江⾚⼗字病院
感染症科 部⻑ 成相昭吉様
２．「褥瘡を⾒つけたらどうする︖」
松江⾚⼗字病院
⽪膚・排泄ケア特定認定看護師 ⽯⾶仁美様
３．「看護師が出来る脳卒中リハ」
松江⾚⼗字病院
脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 ⼭根悠紀様（参加者の⽅からの感想）
・コロナ、インフルエンザなど、リアルタイムな話が聞けて参考になりました。認定看護師の⽅のお話も、職種が違いますが、現場の声が聞けて良かったです。
・DESIGN-Rの活⽤法について学べ、実践していきたいです。
・縟瘡に伴う痛みについて、初⼼に戻り深く考えることができました。
・コロナ禍でなかなか研修参加のチャンスがなかったのですが、分かりやすく学ぶことが出来ました。じっくり聞きたい内容ばかりでした。

病院勤務の医療従事者・介護保険施設等勤務者向け認知症対応⼒向上研修会（現地+zoom）

開催⽇︓2022年11⽉５⽇
主 催︓安来第⼀病院 認知症疾患医療センター

講師︓臨床⼼理⼠・公認⼼理⼠ 中⽥美希⼦
演題︓認知症者と⽀援者の⼼を考える
内容︓
I. 認知症者の⼼理的問題とは︖
II. ⼼とは︖⼼はどこにあるの︖
III. 認知症者の問題を⼼の構造から考えてみましょう
IV. 我々の⼼のあり⽅（⾃我機能）を知るワークをしましょう
V. ⼼のあり⽅を知り、⾃⼰コントロールについて考えましょう

この研修は認知症疾患医療センター主催で毎年開催しています。今回は60名の⽅に参加頂きました。
認知症の⽅が⽣きている世界（不安や混乱の中）を知り、急に怒り出すのは何故なのか理解出来た。
エゴグラムで⾃分の特性を知り、客観的に⾃分を⾒ることが出来た。マイナス⾯にも⽬を向けて意識しながら仕事をしようと思いました。
⼼の機能不全という視点で認知症者を理解することで、こちらがゆとりをもちながら関われる気がします。

感想を多数頂きました

地域連携室
スタッフ紹介伊輪ゆかり
事務員

はじめまして。３月２２日に地域連携室に異動になりました。他業種からの転職で、病院事務の全てが新鮮です。
覚えることが沢山あります
が、患者様がスムーズに受診していただけるように頑張ります！
個人的には虫歯になったことがないのが自慢です。
渡邉美月
目指せ８０２０！
社会福祉士・精神保健福祉士

３月から地域連携室に配属になり、地域包括ケア病棟（3階東病棟）の担当となりました。
この度の異動をきっかけに、初めて医療ソーシャルワーカーとして相談業務に携わっています。患者様、ご家族に寄り添えるような相談支援が出来るよう努めます。
持ち前の前向きな性格を活かして、精いっぱい頑張ります。
よろしくお願いします。
（注意）接続部のプラグが異なる機種があります。
機種に合わせて入替を行い接続してください。

00980-44600

2010(変換メス)

01501-00818
3200980-43000

接続コード1
令和５年度
小浜市立加斗小学校スクールプラン【小浜市教育大綱】
食育文化都市にふさわしい郷土を愛する心を養い、新しい時代を生き抜く「志」高き人材を育成する。
～ふるさとの自然・文化・食に誇りをもって、小浜市の未来を切り拓く人づくりの推進～≪ミッション （理念）≫
子どもたちが個性を発揮し幸福（Well-Being）な人生を送るため、「すべての子どもたちにとって楽しい学校」の実現を目指す。「学校に居場所がある楽しさ」、「自分で考え行動することの楽しさ」「主体的に学び新しいことを知る楽しさ」を感じられる教育を、地域、保護者と協働し推進する。

【学校教育目標】

未 来 創 造～自分の未来・ふるさと小浜の未来・社会の未来を切り拓く人材の育成～
目指す児童像≪ビジョン≫
１ 自分の未来を切り拓き、幸せに生きていく力を持つ児童
２ ふるさとを愛し小浜や世界の未来創造に寄与する児童
３ 明るく朗らかで、自他を尊重する児童目指す学校像≪ビジョン≫
１ 児童の気持ちに寄り添い夢をかなえる学校
２ 地域や保護者から信頼される連携型学校
３ 教職員にとって働きがいのある学校

目指す教師像≪ビジョン≫
１ 児童の可能性を引き出し伸ばす教職員
２ 職務を組織的に遂行し日々研鑚に励む教職員
３ 人間性豊かで幅広い視野を持つ教職員【 生命尊重 】【 発見学習 】【 協働連携 】【 持続展開 】

いのちの教育みつける教育つながる教育みらい教育

重点目標の具体≪ストラテジー（具体）≫１ 人の命、自然の命が最優先の教育

１ 学ぶ喜び、知る楽しさを体感する学習

・生命の大切さを学び尊ぶ教育の推進

・問題（課題）解決学習の推進と３Sの充実
・児童が主体的に学ぶ探究的学習の推進

１ 人のつながり

１ 自分・小浜・社会の未来学習
・自分・ふるさと小浜・社会の今を知り未来を考える

２ ＩＣＴ機器を活用した教育

２ 個別最適化の教育・児童同士、児童と教師・教師同士（高め合う教師集団）
・専門機関、保幼小、小中の連携
・みらいの自分・一人ひとりに合った最適な学習の推進
・特別支援教育の充実

２ 社会とのつながり

３ 国際社会を生き抜く

・社会に開かれた教育課程の実現

・異文化を理解する広い視野を持つ２ 食育・体育・健康教育・安全教育
・健康で豊かな生活を送るための食育・安全で安心できる最適環境作り、未然防止

３ 人権教育と道徳教育、生徒指導と教育相談
・自他を唯一無二として理解し、敬う・生活理解教育と相談体制の充実

３ 自他の良さを見つけ大切にする教育

３ ものとのつながり

・自己肯定感と有用感の醸成
・自分探しから始めるキャリア教育の推進

・加斗の宝、小浜の宝とのつながり

・ＩＣＴ機器を活用した快適な教育環境

４ 教職員の働き方改革
・ワークライフバランスを重視

取組と数値目標≪ターゲットバリュー≫
１ 命の大切さを学ぶ教育
・人、自然の命を大切にしている。１００％
２ 食育・健康教育・安全教育
・学校は安全に過ごせる場所であり居心地がよい。８０％３ 人権教育・道徳教育の研修
・自分や友だちのことを大切にしている。
８０％
・学校に来るのが楽しい。８０％

ゴール（このプランの評価）

１ 授業研究の充実
・児童の体験や既習事項を活かすことを意識した授業づくりができた。８０％
２ 一人ひとりの児童に活躍の場がある活動の充実
・一人ひとりの能力を活かした授業づくりができた。８０％
３ 自他の良さを見つける取組の推進
・自己有用感に着目した振り返りを実施でできた。８０％

年度末：「加斗小学校で学んでよかった」と思えること。

１ 児童同士で対話し共に学ぶ態度の育成
・他の意見を大切にするとともに、自分の考えを話すことができた。８０％
２ 地域・保護者との連携
・学校は地域・保護者を大切にしている。

８０％
３ 地域の宝を探す活動
・加斗の良さを見つけることができた。８０％・加斗地区が好き。８０％

卒業時：未来の設計図（夢）が描けること。

１ 自分・小浜・社会の未来を考える活動
・自分やふるさとの未来を考えることができた。８０％
２ ＩＣＴ機器を校務や授業で活用・タブレットを使用したことで、授業がわかりやすくなった。８０％
３ 国際理解教育の推進
・外国の文化、言葉に関心を持った。８０％
４ 業務改善・時間外労働４５時間以内の達成。１００％

卒業後の姿 ：自己実現し、地域社会で活躍する人になること。
主催：税理士法人アミック＆パートナーズ

後援：一般社団法人 地方公会計研究センター

平成 30 年 4 月 23 日（月）１0：0０〜１６：00

会場 ： とちぎ福祉プラザ ３０１会議室 （定員 30 名）( 住所 ： 栃木県宇都宮市若草町 1-10-6 )今回のセミナーは、人口 3 万人未満への法適用拡大の動きも踏まえて、第一部では ≪ 地方公営企業法適用化の課題と庁内での体制整備 ≫ を、また、第二部では ≪ 固定資産台帳整備のポイントと法適用化会計移行の実務 ≫ 、そして、第三部では ≪ 経営戦略策定 ≫ について、実務の観点からご説明いたします。テーマは総務省の動向から考えなければならないこと、また、現場視点から課題解決をする「実務ポイント」として行います。奮ってのご参加をお待ちしております。

地方公営企業法適用化実務セミナー■ 第一部 ( 10:00〜 )地方公営企業法適用化の課題と庁内での体制整備※12:00〜13:00 休憩■ 第二部 ( 13:10〜 )固定資産台帳整備と法適用化会計移行の実務ポイント■ 第三部 ( 15:20〜 )法非適用・法適用での経営戦略策定での注意点

講師
エスティコンサルティング㈱常務取締役 鈴木利勝
一般社団法人地方公会計研究センター常務理事( H27,28 年度 茨城県公会計講師)

一般社団法人地方公会計研究センターは、11 年前に発足した公会計改革に協力する会計人 ( 会計士・税理士等 ) の団体で、現在、全国 800 を超える団体様の実務サポートをしております。

地方公営企業法適用化・経営戦略実務セミナー お申込み FAX 番号 028-645-1000
貴自治体名
電話番号

ＦＡＸ番号

お名前

部署／お役職

メールアドレス

ご参加を希望する内容に○印をご記入ください。
第一部 〜 第三部 (終日)

第一部 (午前)

第二部 (午後)

第三部 (午後)

必要事項をご記入の上、切り取らずにＦＡＸにてお送り下さい。

税理士法人 アミック&パートナーズ
一般社団法人地方公会計研究センター 会員
TEL：028-908-4411 FAX：028-645-1000
担当：髙山、青木、秋山、田中E-mail：koukaikei@amic-co.info
URL：http://www.amic-amg.co.jp/
個人情報の取扱いについて
１．税理士法人アミック&パートナーズは、お客様の個人情報をお取扱いさせて頂く上で、個人情報保護に関する法令・規範及び弊社の個人情報保護方針に従い適切に収集・利用・管理致します。
２．本セミナーの申込において知り得たお客様の個人情報は、本セミナー及び今後のセミナー開催に関するご連絡・ご案内、並びに弊社各種サービスのご案内に利用させて頂きます。
３．また、ご提供頂いた個人情報は総合的サービスを提供するために、協賛各社・各団体に提供し、上記記載の利用目的の範囲に限り、共同利用する事があります。
KHR-22019

半導体 ・ PV Si ウエハ レジスト剥離液濃度センサ●水分濃度測定●レジスト濃度測定●濁度（透過度）測定

可視 ・ 赤外ハイブリッド形多成分計■ 測定用途●剥離液の水分濃度をリアルタイム計測により、水分濃度を一定に保ち発火防止対策が可能となります。
●剥離液使用回数に応じたレジスト濃度（色 ・ 汚れ）を計測することにより、 使用期間の延長、ランニングコストの低減を行います。

■ 商品の特長●マルチ計測・ 1 台のセンサで最大４成分の同時計測が可能●高速応答・ 測定周期 56ms
・ 最大４成分のリアタイム出力（DC4 ～ 20ｍA）可能●センサヘッドと測定セルの分離
・ センサヘッド（電気部）と測定セルを光ファイバで接続することにより完全に分離することが可能

防爆形■ アプリケーション例

剥離処理工程H2O 剥離液RGB

赤外（薬液成分濃度）

測定セル内部
窓ガラス

ファイバ

受光投光

コールセンター お客様製品相談室☎����-��-����
お問い合わせフォーム https://www.chino.co.jp/form/form/form.cgi※この資料の掲載内容は ���� 年 � 月 �� 日現在のものです。
令和６年３月２７日
各 位
国立大学法人宮城教育大学
令和６年度宮城教育大学入学式を下記により執り行いますので、お知らせいたします。

令和６年度宮城教育大学入学式
１．日

時 ： 令和６年４月３日（水）１４時００分から

２．場

所 ： 仙台国際センター 大ホール（仙台市青葉区青葉山）

３．式次第＊ 新入生着席・・・・・・・・・・・・・・１３時４５分＊ 式開始・・・・・・・・・・・・・・・・１４時００分
一、開式の辞一、国歌斉唱一、来賓・列席者紹介
一、入学許可一、学長告辞一、閉式の辞一、奏楽
一、学生歌＊ 式終了・・・・・・・・・・・・・・・・１４時４５分（予定）
引き続き、新入生オリエンテーション・ガイダンスを行います。

〇来場者用駐車場はございませんので、会場へお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いいたします。
〇保護者の人数制限はございませんが、大ホール保護者席については、座席数の関係上、先着順で、「座席番号付きプログラム」をご用意しておりますので、必ず座席番号に従い着席してください。座席番号付きプログラムは、入場されるご本人様に対しておひとり１枚の配布となります。
なお、本券が無くなり次第、大ホールへのご案内は終了とさせていただきますので、モニター会場（３階「白橿」）にてご覧くださいますようお願いいたします。
〇特別な配慮を必要とする方は、予め下記までお問合せください。
お問合せ先：経営企画課総務係 shomu@grp.miyakyo-u.ac.jp
【7】各部名称（略図）②③④⑤⑯⑥⑧⑦⑨①⑪⑩⑭⑮⑫⑬⑪①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

本体
上蓋
ファスナー
吊りロープ
ロッドD×4
吊りベルト
ロッドA×4
ロッドA通し（上部）ロッドA通し（中部）⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯

ロッドA通し（下部）
排出口用バックル

組み立て要領上部通し部（1）グラスファイバーロッドＡを本体側面（4カ所）に取り付けます。
（2）
グラスファイバーロッドＡをロッドＡ通し（中部）に入れ、上部通し部にくぐらせ下部に持っていきセットする。
ロッドＡ上部にキャップを取り付ける。
その後、上部通し部に付いているテープを結んで下さい。

排出口
排出口用カバーハイランドロック
排出口結びロープ
ロッドD縛りひも×4

キャップ

マジックテープ
マジックテープ
ロッドＡ（3）ロッドDを少し曲げ両サイドのロッドD通し部に差し込み中央のしばりひもをくくる。

本社〒561ー0817

大 阪 府 豊 中 市 浜 1 丁 目 2 6 番 2 1 号（ 0 6 ）6 3 3 2 ー7 18 5 F A X（. 0 6 ）6 3 3 6 ー 2 6 2 3
http: //w w w.tanakasang yo.com

この度は、スタンドバッグ角プロⅡ型2操作式をお買い上げいただきまして誠にありがとうございました。
2017.1

プロⅡ型 2操作式

この度は、スタンドバッグ角プロⅡ型2操作式をお買い上げいただき誠に有難うございます。
安全で快適な農作業をしていただくためにも、正しい取扱をして下さるようにお願い致します。

クロスコンテナの定義と、取扱いの基本事項について
1.〈定義〉
クロススタンダード形
充てん・排出回数を数回又は1年を限度として使用するように設定されたコンテナ。なお、この分類に該当するコンテナは、破損したものを使用したり、修理してはならない。ただし、取り外し可能な内装袋（内袋）の交換及び結束部品などの荷重を負担しないベルトなどの部品を交換して使用する場合、修理とはみなさない。
2.〈取扱いの基本事項〉
2-1

クロススタンダード形の製造メーカーによる品質保証は、フレキシブルコンテナ工業会の指針として納入日より1年または1回としております。1回目の使用時に製造上での問題で製品自体に不具合が発生したり、破損した場合は、メーカー保証としてコンテナの無料取替えなどいたします。
納入から1年を限度として数回使用可能なクロススタンダード形のコンテナであっても2回目以降の製品自体の保証はいたしません。納入日より一年経過したコンテナはご使用しないでください。

2-2 数回使用可能なクロススタンダード形コンテナでも、コンテナの定義にありますように修理しての再使用はできません。内装袋の取り替えは、修理とみなしませんが、しめベルトを除き、取り替え可能なつりベルトの交換は、荷重を負担するベルトの交換にあたり修理とみなされますので注意ください。
2-3 つりロープ、つりベルト及び接合部がすり切れていないか、糸がほつれていないか、入念に点検してください。
この部分が痛んでいると、落下事故及び荷崩れが起こり非常に危険です。
2-4 クロススタンダード形のコンテナを再使用する場合でも、前述の点検を行い、使用上安全であることを確認してください。なお、前述のような異常現象が現れている場合危険ですから必ず廃棄してください。

フォークリフトの爪に直接スタンドバッグ角プロ2操作式を吊り下げますと、本体の吊り部とロープが破損する恐れがあります。
［専用の吊りアタッチメントか適当なつり金具を使用して下さい。フォークリフトの爪に布などの当て物（丸みのあるさやフォーク等）を使用して下さい。フォークリフトの爪を広げすぎないようにして下さい。］※アタッチメント（当社商品ではらくらくハンガーをご用意しております。）
フォークリフトで吊り上げた状態での長い距離の移動、又地面に凹凸のある場合、スピードの出し過ぎ、急停車、急発進は避けて下さい。フォークリフトの横転、スタンドバッグ角プロ2操作式の吊り部を破損する恐れがあります。
（原則として積み込み以外の移動にはパレットを使用して下さい。）①ご利用前には必ずスタンドバッグ角プロ2操作式の各部を点検して下さい。

危険

退避スペースの確保

スタンドバッグ角プロ2操作式

危険
万が一の落下に備え、いつでも退避できる位置、姿勢で作業してください。
安全に退避できるスペースを必ず確保してください。
建築文化週間 2017

建築学会九州支部佐賀支所企画

クリークのまち 建築探訪
上流からまちへ 、近代の今まちに点在する近現代の建築とクリークのまちを探訪します。

2017 年 10 月 28 日（土）10:00〜16:00
募集定員：20 名

対象：どなたでも参加ください

参加費：1,000 円（予定）（昼食・資料代）

参加申し込み：①氏名 ②所属または住所 ③年齢をそえ、メール（kenchikutanbou@yahoo.co.jp ）にて申し込みください。
主催：日本建築学会九州支部佐賀支所・佐賀大学工学系研究科都市工学専攻

協力：さが水ものがたり館ほか- 行程（予定）10:00

佐賀駅集合出発＊バス移動（バスは佐賀大学を 9 時 30 分出発）

■さが水ものがたり館 (10:20 着、11:00 発 )＊バス移動

11:20〜12:20■佐賀県歯科医師会館（設計：坂本一成／アトリエ・アンド・アイ）＊バス移動（10 分）
12:30〜13:50

城内の近代建築■清恵庵（設計：堀口捨己） ＊弁当昼食・休憩含む ( 佐賀県立博物館 , 各自 )14:00〜＊ここから徒歩、近現代建築の外観を見ながらクリークまちを歩きます。

■佐賀県立図書館（堀側と公園側外観、エントランス）■市村記念体育館（外観およびロビー）
14:50〜16:00：松原川・裏十間堀界隈（旧長崎街道界隈）■「佐嘉、松原神社の楠木群と松原川周辺」■「深川製磁・佐賀店」
・「まちのコンテナ」
・「とりい」
・「マチノシゴトバ」■「佐星醤油」
徒歩にて、佐賀駅へ ( 徒歩 15 分 )、解散。 （解説者：佐賀大学大学院工学系研究科・後藤、渕上、他）
久米島高校魅力化プロジェクト１０年のあゆみ発刊業務委託 企画提案仕様書
１ 業務名 久米島高校魅力化プロジェクト１０年のあゆみ発刊業務委託
２ 本業務は、令和５年度に久米島高校魅力化プロジェクトの取り組みを始めてから 10 年を迎えたことにより、これまでの歩みや将来への展望などを一冊にまとめた久米島高校魅力化プロジ
ェクト 10 年のあゆみ（以下「10 年のあゆみ」という。）を発刊するために、企画・原稿作成・デザイン編集・印刷・製本及び納品等に係る業務の委託を行うものである。
３ 契約期間 契約締結日から令和７年１月 31 日まで
４ 業務委託金額の上限額1,731,400 円（消費税及び地方消費税含む。
）とする。

５ 業務内容10 年のあゆみの発刊に係る業務内容は次の①～⑧のとおりとする。
① 10 年のあゆみの企画、全体構成、内容のバランス、見出し等の総合的検討、提案、原稿執筆（原稿は９割以上がＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる電子データ。データはＣＤ若しくはメールにて提供する。
）② 10 年のあゆみ編集部会への出席、進捗報告、質疑対応（来島 1 回／オンライン２回程度）③ 用字・用語等の表記基準についての点検、整理④ 文章の重複、脱落、不適切な表現等についての精査⑤ 文体、文脈の再点検、引用文と記述文の区別と明示⑥ 句読点の点検、整備、数字表記の統一、字下がり改行の指定⑦ 表紙のデザイン等の提案⑧ 本文中の写真、図表等の選定、デザイン、レイアウト、割付及び版下作成
６ 規格・仕様等
記念誌の規格・ 仕様等は次のとおりとする。
① 発行日 令和７年１月（予定）② 規格 Ａ４判 52 頁程度 フルカラー／無線綴じ製本／マットＰＰ加工③ 部数500 部④ 印刷(ア) 表紙…アートポスト

180 ㎏(イ) 本文…シルバーダイヤ 110 ㎏⑤ 電子データ 閲覧用データでの納品ＰＤＦ形式⑥ 納品場所 久米島町企画財政課
７ 業務スケジュール
企画提案書に基づき作成すること。

８ 独自提案
参加者は独自の提案も含めるものとする。
（※費用については、別途協議可能。）
９ 権利の帰属・ 成果品及び成果品に使用した写真、図版、イラスト等一切の著作権は、久米島町に帰属するものとする。
本業務のために撮影した写真 、図版、イラスト等は全て久米島町に供与し、その利用、再編集は久米島町において自由にできるものとする。
10 その他の留意事項
・ 業務の履行にあたっては、十分な知識を有する者を従事させること。
・ 受託者は、久米島町役場において開催する委託者との打合せ（協議）に参加すること。
・ 委託者は、業務上必要と認める資料について、受託者に貸与する。この場合、受託者は資料の破損、滅失、盗難等事故の無いよう取り扱うとともに、使用後はすみやかに委託者へ返却すること。
・ 他から写真、図案等を転用する場合、著作権等で問題が起きないよう留意すること。
・受注者は、業務を円滑に遂行するために、逐次、久米島町と連絡調整を行わなければならない。
・ 本業務の一部を第三者に再委託する場合は、再委託する業務内容、再委託先の名称、再委託が必要な理由を明記の上、事前に書面にて提出し、久米島町の承諾を得る必要がある。
・業務完了後、受託者の責任に帰すべき事由により不良個所が認められた場合は、すみやかに本町が必要と認める訂正、補正等必要な措置を行うこと。また、これらに要する経費は、受託者の負担とする。
・

受託者は、業務の遂行上知り得た事項を他に漏らしてはならない。契約終了後も同様とする。
・

この仕様書の内容について疑義が生じたとき、又はこの仕様書に定めのない事項については、その都度、委託者と受託者の協議により決定する。
医療法人恒貴会

ぽかぽか平成30

年7月☆ 第 52 号 ☆

協和

中央病院

医療福祉支援相談室発行★ 平成３０年４月介護報酬改定のポイント ★
居宅介護支援（ケアマネジメント）
平成30年4月の介護報酬改定では、ケアマネジャーの果たす役割もこれまでと変わってきています。今回の改定では、特に医療・介護の役割分担と連携をより一層推進することに主眼が置かれて、中重度の要介護者も含め、どこに住んでいても適切な医療・介護サービスを切れ目なく受けることができる体制を整備し、多職種との連携強化が一層求められるようになりました。

◎質の高いケアマネジメントの推進
居宅介護支援事業所における人材育成の取り組みを促進するため、主任ケアマネジャーであることが管理者の要件となります。（３年間の経過措置あり）◎公正中立なケアマネジメントの確保
利用者との契約にあたり、利用者やその家族に対して、「利用者はケアプランに位置付ける居宅サービス事業所について、複数の事業所の紹介を求めることが可能であること」の説明が義務付けられました。

◎末期の悪性腫瘍の利用者に対するケアマネジメント
末期がんの利用者、またはその家族の同意を得たうえで、主治医などの助言を得つつ、ターミナ
ル期に通常よりも頻回な訪問により利用者の状態変化やサービス変更の必要性を把握するとともに、そこで把握した利用者の心身の状況などの情報を記録し、主治医や居宅サービス事業者に提供した場合を新たに評価されるようになりました。

◎医療との連携
居宅介護支援の提供の開始にあたり、利用者に対して、入院時に担当ケアマネジャーの名前などを入院先の医療機関に伝えるよう依頼することが義務付けられました。

★ 高齢者等の医療・介護保険証等の更新について ★
保医
療に関す
るもの介
護に関す
るもの険証

更新内容

後期高齢者医療受給者証
後期高齢者医療限度額適用・標準負担額減額認定証

毎年８月１日が更新日となり、自動更新後、受給者証・認定証が郵送されます。

医療福祉費受給者証（ﾏﾙ福）

毎年7月１日が更新日となり、制度に引き続き該当する方は、自動更新後、受給者証が郵送されます。

介護保険負担割合証

毎年８月１日が更新日となり、自動更新後、割合証が郵送されます。

介護保険負担限度額認定証

毎年８月１日が更新日となり、８月１日以降も引き続き減額を受ける場合は、市町村窓口（介護保険課等）で、更新手続きが必要です。

相談室の仲間達

オカ モト岡本

タカシマ

みなさま、はじめまして！医療福祉支援相談室 介護支援専門員（ケアマネジャー）の岡本裕次と申します。
自己紹介をするにあたり、介護支援専門員になるまでの道のりをお話したいと思います。
これまで協和ヘルシーセンターや協和中央病院で介護士として勤務し、実務経験を積み介護福祉士の資格を取得しました。その後、介護福祉士として更に実務経験と勉強を重ね、晴れて介護支援専門員の資格を取得し現在に至ります。
毎日沢山の事を経験し学習していますが、様々な人に携わりその関わりから色々学ばせていただいている部分がとても大きいと感じています。
また、私ごとですが、健康志向が強いので、食事制限や呼吸法等を取り入れ健康管理を行っています。
これからも一生懸命学び、日々研鑽してまいりますので、みなさま宜しくお願いいたします。

ユウジ

裕次

みなさま、はじめまして。
４月から医療ソーシャルワーカーとして勤務することになりました、高島千晶と申します。これまでは、福祉用具を扱う事業所で福祉用具専門相談員や、市役所で介護保険要介護認定事務の仕事に携わってきました。医療ソーシャ
ルワーカーの仕事は初めてのことで、まだまだ修行中の身ではありますが、皆様にご指導いただきながら何事も一から勉強という気持ちで頑張っています。
また、家庭では２歳と４歳の息子の育児に奮闘中で、休日は家族で公園にでかけて身体を動かし楽しく過ごしています。
これからは医療ソーシャルワーカーとして、患者様、ご家族様の気持ちに寄り添い、あたたかい関わりができるよう努めてまいりますので、どうぞ宜しくお願いいたします。

チアキ

高島千晶

編集

後記

今号は、「介護報酬改定のポイント」と「医療・介護保険証等の更新について」、今年度より医療福祉支援相談室に新しく加わった二人の仲間の紹介を掲載しました。
もうすぐ盛夏を迎えます。ぐんぐん気温も上がり夏本番です。熱中症や、食中毒などを予防しつつ、日々の疲れをためないように、十分な栄養と睡眠を心がけ暑い夏を乗り切りましょう！

（ 脇田 ・上田 ・ 中莖 ）★

ご意見・ご連絡先★

医療法人 恒貴会 協和中央病院
医療福祉支援相談室
発行責任者 青柳 利之〒309-1195

茨 城 県 筑 西 市 門 井 １６７６ 番地 １
ＴＥＬ 病院代表
０２９６－５７－６１３１
居宅介護支援直通
０２９６－５７－７２０５
医療福祉相談直通
０２９６－５７－７２３０（休日・夜間 ０９０－６９３５－３３３７ ）
ＦＡＸ
ＵＲＬ
Eメール

０２９６－５７－４６７６
http : // www. kokikai. com
renkei @ kokikai. com
材料エネルギー学部地域人材育成コース取扱要項（令和５年４月１日材料エネルギー学部長決裁）（令和６年３月１３日最終改正）
機密性１
（趣旨）
第１条 この要項は，地域人材育成コースに関する取扱要項（平成２６年１２月２５日学長決裁。以下「取扱要項」という。）第７条の規定に基づき，材料エネルギー学部における地域人材育成コースの教育プログラム等に関し，必要な事項を定める。
（育成する人材像）
第２条 地域人材育成コースは， 地域課題を理解し，材料工学とインフォマティクスの知見スキルとの融合によりイノベーションを創出することで，地域産業の振興に貢献できる人材を養成する。
（教育プログラム）第３条 開設する教育プログラムは，次の各号に揚げる地域関連科目よりなる。
一 ベースストーン科目（以下第４条において「BS 科目」という。）
二 キャップストーン科目（以下第４条において「CS 科目」という。）
三 地域貢献インターンシップ（履修資格及び修了要件等）
第４条 前条の教育プログラムの履修資格，構成する授業科目（BS 科目，CS 科目，地域貢献インターンシップ）及び履修方法並びに修了要件については，別紙に定めるところによる。
（事務）第５条 地域人材育成コースに関する事務は，松江地区学部等事務部学務課において処理する。
（雑則）
第６条 この要項に定めるもののほか，地域人材育成コースに関し，必要な事項は別に定める。
附 則
この要項は，令和５年４月１日から実施する。
附 則（令和６年３月１３日一部改正）
１ この要項は，令和６年４月１日から実施する。
２ 令和５年度の入学生及び当該入学生と同学年に編入学，転入学又は再入学する者については，この要項による改正後の材料エネルギー学部地域人材育成コース取扱要項の規定にかかわらず，なお従前の例による。

1

別紙教育プログラム（8単位以上）履修資格
本プログラムの履修資格は，地域志向入試を経て入学した者とする。
構成する授業科目及び履修方法
次の履修表により履修すること。
なお，履修年次等は「授業科目一覧」を参照すること。
ベースストーン科目
科目区分

※

授業科目名
プロジェクトデザイン
島根学
イノベーション創成基礎セミナーⅠ
全学基礎教育科目
イノベーション創成基礎セミナーⅡ
地域未来論
島根の企業と経済
材料エネルギー概論Ⅰ
専門教育科目
材料エネルギー概論Ⅱ
イノベーション創成基礎セミナーⅠの履修を推奨する。

キャップストーン科目
科目区分
全学基礎教育科目
専門教育科目
地域貢献インターンシップ
科目区分
全学基礎教育科目
専門教育科目

単位数
22222222必修

授業科目名
たたらと現代製鋼
地域プロジェクト型実習
地域創生論
材料工学のフロンティア

単位数2222必修授業科目名
地域共創インターンシップＡ
地域共創インターンシップＢ
企業実践プロジェクト演習
新材料・エネルギー技術を活かした事
業化構想作り

単位数
2
2
2

必修

選択

※

22選択

2

選択
2以上

2

修了要件
次の要件をすべて満たすこと。
一 所属する学部の卒業要件を満たすこと。
二 上記履修表により履修し，ベースストーン科目から２単位，キャップストーン科目から２単位及び地域貢献インターンシップから２単位を含む合計８単位以上を修得すること。

2
理事長賞
令和4年7月度

石川島記念病院
功推薦由梨（ 管 理 栄 養 士 ）績

当院は２名体制で栄養科を担っています。退職者補充として4月に１名入職ありましたが、入職間もないこともあり、体調が思わしくなく休みがちでした。副島は、新入職者が完全に復帰するまでの期間、コロナフロアと回復期リハビリテーションフロアの栄養指導・給食等の業務を一手に引き受け実践しました。さらに、コロナ患者受け入れのために、病院として土曜日勤務を実施していますが、栄養科として他部署に大きな影響を与えることなく業務を遂行した功績。

者

丸山

推 薦 理 由内副島恭子

新入職者の慣れない環境から業務に馴染むまで辛抱強く見守り、栄養科の業務も滞りなく遂行できたのは、副島栄養管理士の人間性にあると思います。新入職者に対して焦らず、暖かく回復するまで新入職者に寄り添う対応と心理的な安全を与えられたためではないかと思います。働きやすい職場環境と離職防止に、貢献があったと思うので推薦をします。

容当院は、小規模病院であるため一人部署や二人部署にならざるえないという特徴があります。また、他部署が一人部署をカバーできるよう、業務内容をある程度把握し、協力体制をしなければ、成り立たないところがあります。栄養科も二人部署で、栄養指導、献立表作成、厨房の管理などの業務を遂行していかなければなりません。さらに、現在、コロナフロアと回復期リハビリテーションフロアというまったく対応が異なるフロアを抱え、業務が煩雑化しています。そんな中、新入職者は、新しい環境に慣れないためか、体調不良により休みがちな状況となりました。副島は、新入職者への心の負担をかけることなく、新入職者の分の業務を遂行し、患者さんや職員に大きな影響を与えることなく、対応できていました。そのような中、栄養科は、患者満足度において4.14ｐtという、これまでにない良い評価を得ることができています。 人材は人財と言われるように組織にとって大きな財産です。働く意欲があり、真面目に業務遂行をしている新入職者を失うことなく現在は休みも少なくなっています。栄養科において、働きやすい職場環境づくりを実践していたからこそ、離職にならず通常業務に戻れてきているのではないかと思います。
レディースドックコース
今は特に症状がないけれど、病気がないか調べたいという方のために、当院では全７コースの健診メニューを設けております。またどのコースにするか迷っている方はご相談ください。
＊すべて税別、初・再診料込① ブライダルコース

名前はブライダルですが…
もちろんブライダルと関係なく皆さんにお受けいただけます。
¥50,000 一般的な女性の検診（ベーシックコース）に加え、パートナーに移してしまう可能性のある性感染症の検査が充実していること、妊娠中にかかると赤ちゃんに問題の出る可能性のある風疹の検査などが入っています。
一般的な女性の検診コースです。子宮頸がん検査（*HPV検査含む）、子宮・卵巣の超音波検査、性感染症の検査、尿検査、一般的な血液検査（貧血、肝機能、腎機能、脂質、糖尿病）に加え、女性ホルモン、甲状腺ホルモンといったホルモン検査が充実し、動脈硬化指数も検査できます。

② ベーシックコース¥35,000＊HPV検査：Human Papilloma Virusという子宮頸がんの原因ウイルス。子
宮頸がんの原因となるもの、尖圭コンジローマの原因となるものなど多くの種類があり、その中でもハイリスクHPVといわれる子宮頸がんの原因となるHPVについて検査します。

③ シンプルコース

1年に一度は会社で血液検査は受けているという方向けの、内診に特化したコース。子宮頸がん検査（HPV検査含む）と子宮・卵巣の超音波検査（エコー）のみのコースです。
¥12,000
会社の健診や人間ドックで「婦人科検査」を受けている場合も、子宮頸がん検査しか行っていないところもあるので、子宮・卵巣の超音波検査が入っているか確認してみましょう。入っていない場合はこちらのコースがおすすめです。

④ がんコース

婦人科がんが心配という方向けのがん検査に特化したコース。
子宮がん検査（HPV検査含む）に子宮体癌や卵巣癌の疑いがないか超音波検査を行い、婦人科癌（子宮頸がん・子宮体癌・卵巣癌）の腫瘍マーカーも調べます。また乳腺超音波（エコー）検査も同時に行います。
¥25,000＊当院では検診乳腺超音波認定医が検査を行いますが、超音波検査のみですべてのがんが見つかるわけではなく。マンモグラフィでないと発見できない癌もあります。40歳以上の場合、年1回のマンモグラフィを併せて行うことをお勧めします。

⑤更年期コース

更年期に変化するホルモン検査（女性ホルモン、甲状腺ホルモン）を中心に、この時期心配な子宮頸がん、子宮卵巣のエコー、貧血・糖尿病・腫瘍マー¥30,000 カー・動脈硬化指数等の一般健康診断採血を加えたコースです。症状がある方もまだ症状はないけれど自分のホルモンの状態が知りたいという方にもおすすめのコースです。

⑤ STDフルコース

パートナーが変わった、無防備な性交渉をしてしまった、何か気になることがあるという方向けの性感染症に特化したコースです。性交渉で感染するハイリスクHPVウイルスの検査（子宮頸がんの原因となる）、オリモノの検査（クラ¥23,000 ミジア・淋菌・トリコモナス）に最近増加しているクラミジア•淋菌の咽頭検査、採血検査（HIV・梅毒・B型肝炎・C型肝炎）が加わったコースです。近年梅毒が増加してきており問題になっているので、性感染症を気にされている方にはおすすめのコースです。コンジローマに関してはオプションあり。

⑥ STDシンプルコース

内診によるハイリスクHPVウイルスの検査（性交渉で感染する子宮頸がんの原因となるウイルス）、オリモノの検査（クラミジア・淋菌・トリコモナス）に最近増加しているクラミジア•淋菌の咽頭検査もセットになったコースです。
¥12,000
STDフルコースに入っている採血検査（HIV・梅毒・B型肝炎・C型肝炎）は含まれておりません。パートナーさんがクラミジア・淋菌と診断された場合などにおすすめのコースです。

■オプション
乳腺超音波検査（エコー）＋￥8,000
AMH（卵巣年齢）＋￥8,000
子宮体癌＋￥5,000
コンジローマ＋￥6,000
マイコ・ウレアプラズマ＋￥6,000
アレルギー（アレルゲン39種）＋￥10,000
２０２０年度国際文化学研究推進センター
研究プロジェクト・移民研究プロジェクト募集要項
２０２０年４月１日

１

目的

国際文化学研究推進センター研究プロジェクト（以下、研究プロジェクト）ならびに移民研究プロジ
ェクトは、複数研究者による共同研究として行われる、国際文化学研究の推進に寄与する研究を支援することを目的とする。
２

期待されるテーマ
国際文化学研究ならびに移民研究の推進に相応しく、かつ複数の研究者で共同して遂行できる、将来的に科学研究費助成事業等の獲得につながり得るものであること。

３

応募・参加資格（１）国際文化学研究科に配置された教員、国際人間科学部に主に配置された教員、学術研究員および協力研究員は、研究代表者として研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクトに応募することができる。
（２）前項に定められた者に加えて、連携フェロー、国際文化学研究科博士課程後期課程に所属する大学院生は、研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクトに研究分担者として参加することができる。
（３）国際文化学研究科博士課程前期課程に所属する大学院生、ならびに研究者番号を有する他大学の研究者は、研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクトに研究協力者として参加することができる。

４応募条件（１） 研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクトに採用された研究代表者は、当該年度に科学研究費助成事業の基盤研究（Ｂ）以上、ないしはそれに準じる外部資金に原則として申請をすることとする。
（２）申請がなされなかった場合、研究代表者は実施年度末に申請ができなかった理由を文書にて提出しなければならない。
（３）第４条第１項は、講師、助教、学術研究員および協力研究員には適用しない。

５

期間（１）研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクト実施期間は１年間とする。
（２）科学研究費助成事業の採択に至らなかった場合、第６条第１項に定める研究成果報告の提出をもって、次年度に継続申請することができる。ただし、同じ研究代表者による同じ内容と判断される研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクトの継続は、３年を超えることはできない。
1

（３）同じ学術研究員および協力研究員を研究代表者とする研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクトの継続は、２年を超えることはできない。

６

研究成果報告（１）研究代表者は研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクト実施年度末に、所定の様式に基づいた成果報告を行わなければならない。
（２）研究期間の終了後は、できるだけ早い時期に研究成果を公表しなければならない。
（３）成果の報告および公表の方法については別にセンター内の申合せで定める。

７

採択予算の上限

１件当たりの上限額の目途を７００千円とする。

８

応募方法
所定の申請書を 2020 年 4 月 30 日（木）までに、国際文化学研究推進センター(e-mail: gicls-promis@research.kobe-u.ac.jp)にメールで提出すること。
応募の際、研究プロジェクトと移民研究プロジェクトのどちらを希望するかを明記すること。なお、ヒアリングの結果、希望とは異なるプロジェクトの区分に採用されることがある。

９

選定方法

国際文化学研究推進センターのセンターコア会議（正副センター長等により構成される）がヒアリン
グを経て採択プロジェクトを選定し、センター運営委員会での審議を経て採択プロジェクトと採択額を決定する。なお、ヒアリングの日時はセンターより研究代表者に後日連絡する。

10

附則

国際文化学研究推進センターとして、本募集要項にしたがって採用される研究プロジェクトならびに移民研究プロジェクトのほかに、重点研究部門が企画する重点研究プロジェクト、研究開発部門が企画する萌芽的プロジェクトを置くこととする。

2
2021年2月作成

貯法

動物用医薬品

室温保存

承認指令書番号

消化器官用薬

要指示医薬品

2 動薬第 1738 号

指定医薬品

犬膵炎急性期用抗炎症剤【本質の説明又は製造方法】
本剤はフザプラジブナトリウム水和物を有効成分とする注射剤・誤用を避け、品質を保持するため、他の容器に入れ替えないこと。

です。本有効成分はサイトカイン等の刺激によるLFA-1活性化を・使用済みの空容器は、地方公共団体条例等に従い処分すること。

阻害し、炎症性免疫応答による白血球の血管壁への接着並びに細・本剤を廃棄する際は、環境や水系を汚染しないように注意し、胞遊走に伴う組織浸潤を抑制することで、抗炎症活性を示します。

地方公共団体条例等に従い処分すること。

本有効成分の作用により、犬の膵炎急性期における臨床症状を改・使用済みの注射針は、針回収用の専用容器に入れること。針回善します。

収用の容器の廃棄は、産業廃棄物収集運搬業及び産業廃棄物【成分及び分量】

処分業の許可を有した業者に委託すること。

1バイアル（凍結乾燥品）中成

分

フザプラジブナトリウム水和物（無水物として）分量4mg

2.使用に際して気を付けること（使用者に対する注意）・誤って注射された者は、直ちに医師の診察を受けること。
（犬に関する注意）・副作用が認められた場合には、速やかに獣医師の診察を受ける【効能又は効果】

こと。

犬：膵炎急性期における臨床症状の改善【用法及び用量】
本品1バイアルを1mLの日局注射用水で溶解し、犬の体重1kgあたりフザプラジブナトリウム水和物0.4mg（ 無水物として）を1日1回、5日間静脈内投与する。
【使用上の注意】「基本的事項」
1.守らなければならないこと（一般的注意）・本剤は要指示医薬品であるので獣医師等の処方箋・指示により使用すること。
・本剤は効能・効果において定められた目的にのみ使用すること。
・本剤は定められた用法・用量を厳守すること。
（取扱い上の注意）・使用期限が過ぎたものは使用しないこと。
・小児の手の届かないところに保管すること。
・本剤の保管は直射日光、高温及び多湿を避けること。
・本剤は使用時に溶解し、溶解後は速やかに使用すること。
使用後の残量については、翌日以降に持ち越して使用しないこと。
・注射器具は滅菌又は煮沸消毒されたものを使用すること。

「専門的事項」①対象動物の使用制限等
・本剤は妊娠中あるいは授乳中の犬に対する安全性が確認されていないため、これらの犬には使用しないこと。
・本剤の3か月齢未満の犬又は体重2.0kg未満の犬に対する安全性は確認されていない。
・膵炎急性期以外の症例に対して本剤投与による安全性及び有効性は確認されていない。
②重要な基本的注意
・安全性及び有効性が確認されていないため、対象動物が、次のいずれかに該当すると認められる場合は、投与の可否の判断を慎重に行うこと。
画像診断等により、明らかな腸閉塞、異物、腹腔内腫瘤がある犬
生命に危険を及ぼすような重篤な疾病（重度の心不全、重度の肝不全、重度の腎不全、重度の感染症、重度の貧血、悪性腫瘍等）を併発している犬生命に危険を及ぼすような重度の血小板減少を伴う出血傾向や多臓器不全を呈するほど膵炎の症状が重篤な犬
1週間以内に糖質コルチコイド、非ステロイド性抗炎症薬、免疫抑制剤、抗がん剤の投与、手術又は輸血を受けた犬ブレンダ® BRB2

ブレンダ® BRB2

③相互作用・本剤は血漿蛋白結合率が高く、蛋白結合率の高い他の薬剤を（臨床試験における有害事象）併用すると血漿中の蛋白との結合において競合し、本剤又は競国内における2回の臨床試験によって、安全性評価を実施した本合する薬剤の血漿中遊離型濃度が変化し、それぞれの薬剤の有剤投与群は合計50症例であった。試験期間中に有害事象は合計5効性又は安全性に影響するおそれがあるので、併用する際は十症例が認められたが、そのうち4症例は本剤投与との関連が否定分に注意すること。

された。残り1症例は膵炎の悪化又は続発症の可能性が高いと判・モルモット摘出心房のin vitro 試験において、イヌに臨床用量断されたが、本剤投与との因果関係は不明である。

を投与した時の最高血中濃度の約3倍濃度で陰性変力作用が、その約10倍濃度で陰性変力及び陰性変時作用が認められたことから、本剤を心機能に影響を与える薬剤と併用する際は十分【使用期限】 包装に表示の使用期限内に使用すること。に注意すること。
【包装】 5バイアル【薬理学的情報等】（薬効薬理）
in vitro試験において、有効成分であるフザプラジブナトリウムを添加すると、白血球の血管内皮細胞への接着及び遊走の抑制が認められた。本剤は、炎症性免疫応答による白血球の血管内皮細胞への接着並びに細胞遊走に伴う組織浸潤を抑制することにより、炎症の拡大を抑え、膵炎症状を改善するものである。

【製品情報お問い合わせ先】
石原産業株式会社 ヘルスケア事業本部〒525-0025 滋賀県草津市西渋川二丁目3番1号
TEL：077−562−3726
受付時間 9:00-17:00（土日祝日・弊社休業日を除く）

製造販売元

大阪市西区江戸堀一丁目3番15号

獣医師、薬剤師等の医薬関係者は、本剤による副作用などによると疑われる疾病、障害若しくは死亡の発生又は本剤の使用によるものと疑われる感染症の発症に関する事項を知った場合において、保健衛生上の危害の発生又は拡大を防止するために必要があると認めるときは、上記【製品情報お問い合わせ先】に連絡するとともに、農林水産省動物医薬品検査所（http://www.maﬀ.go.jp/nval/iyakutou/fukusayo/sousa/index.html）にも報告をお願いします。

®：登録商標BRB2
主催：特定非営利活動法人神奈川県中途失聴・難聴者協会
耳マーク

手話の魅力と伝わる手話表現について

海老名市
後援

～ NHK「手話ニュース」 元手話キャスター 田中 清(きよ) 氏 ～【プロフィール】
ろう両親の下４女として生まれる
昭和 42 年 横浜市手話通訳奉仕団手話サークル「たつの会」講師
昭和 48 年 横浜市嘱託手話通訳者
平成 ２ 年 NHK「手話ニュース」手話キャスター（平成 29 年３月末 卒業）
平成 ４ 年 厚生省認定手話通訳士
NHK 文化カルチャーセンター 手話講師（青山、横浜、町田教室）
フレンズ講師、田中 清の手話講座、その他手話講座等の講師
横浜市聴覚障害者協会 日本手話講座講師
横浜市派遣手話通訳、講演会等の手話通訳、各地講演活動
西東社出版「絵と写真で見る手話」、「手話用語辞典」等監修
ドラマ：日本テレビ「はるかなる甲子園」、TBS テレビ「愛していると言ってくれ」、NHK ドラマ「心の糸」他手話指導

９月９日(土) 13:30～15:30

申込締切

９月６日(水)会場

海老名市立総合福祉会館(海老名市めぐみ町 6-3)

定員100 名

参加費500 円(当協会会員は無料)

情報保障

申込先

https://forms.gle/BrLDG1JjwKidsDhW7（開場は 13:15）

ヒアリングループ
要約筆記 手話通訳

問合せ先 特定非営利活動法人神奈川県中途失聴・難聴者協会 社会教育事業部
メール：jinnan.syakai@gmail.com 電話/FAX：斉藤 宏子 046-233-8200
ホームページ：https://jinnancho.org
協力：要約筆記と手話ひまわり会、あつぎ難聴者手話の会「虹」、筆記通訳 風(海老名)、あつぎ文字通訳「道」
助成：公益財団法人アイネット地域振興財団
報道関係各位

2024年8⽉22⽇
⼀般社団法⼈コンピュータエンターテインメント協会【CEDEC2024】

技術⾯からゲーム開発者の功績を称える「CEDEC AWARDS 2024」
各部⾨の最優秀賞を決定︕
CEDEC2024受講者、講演者の投票により決定
⼀般社団法⼈コンピュータエンターテインメント協会（略称︓CESA、会⻑︓L本春弘）は、8 ⽉ 21 ⽇(⽔)から23 ⽇(⾦)までパシフィコ横浜ノースにて開催する「CEDEC2024 (Computer Entertainment DevelopersConference 2024)」において、コンピュータエンターテインメント開発の進歩へ顕著な功績のあった技術および開発者を表彰する「CEDEC AWARDS 2024」の各部⾨の最優秀賞を決定しました。

各部⾨の最優秀賞の選考は、先に発表した各部⾨の優秀賞の中から、CEDEC2024 の受講者、講演者の投票を経て、CEDEC 運営委員会により決定しました。
また、過⽇発表したとおり、コンピュータエンターテインメント開発全般に貢献した⽅を表彰する「特別賞」は、『さくまあきら⽒』が選ばれました。
最優秀賞およびCEDEC AWARDSの詳細は、CEDEC2024公式Webサイトをご覧ください。
https://cedec.cesa.or.jp/2024/event/awards/prize■CEDEC AWARDS 2024 最優秀賞
【 エンジニアリング部⾨ 】
対 象
AI によるコーディング⽀援でのエンジニアの⽣産性向上に寄与

受賞者
GitHub Copilot 開発チーム（GitHub）【 ゲームデザイン部⾨ 】
対 象
クリエイティブに創意⼯夫して攻略できる⾃由度を許容するゲームデザイン受賞者『ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム』開発チーム（任天堂株式会社）【 サウンド部⾨ 】
対 象
サウンドアクセシビリティ機能と、⾃動実況機能による、より幅広い層へ格闘ゲームファンを広げる表現の⼿法と技術受賞者『ストリートファイター6』サウンド開発チーム（株式会社カプコン）【 ビジュアルアーツ部⾨ 】
対 象
原作ファンを納得させる 3D 化技術と UI デザイン受賞者
『グランブルーファンタジー リリンク』開発チーム（株式会社 Cygames）■⼀般の⽅からのお問い合わせ先 「CEDEC 運営事務局」 E-mail info@cedec.jp■「CEDEC」公式サイト https://cedec.cesa.or.jp/

■ CEDEC AWARDS 2024 特別賞（8⽉1⽇発表）＜授賞者＞
さくまあきら⽒＜授賞理由＞
さくまあきら⽒が⼿掛けた作品群は幅広い層のユーザーに愛され、中でも国⺠的⼈気を誇る「桃太郎電鉄シリーズ」は、そのシンプルながら深いゲーム性で 30 年以上にわたり多くのプレイヤーに⽀持され、新しいユーザーを獲得し続けてきました。⽇本のご当地について学べるこのシリーズは、ゲームの枠を超えて教育分野にも応⽤されており、最新作である「桃太郎電鉄ワールド 〜地球は希望でまわってる!〜」ではその舞台を⽇本国内から全世界に広げることにより、更なるユーザー層へのアプローチを実現すると共に、本シリーズがもつ新しい可能性を⽰してくれました。

■「CEDEC2024」 開催概要
・名称︓ コンピュータエンターテインメントデベロッパーズカンファレンス 2024（CEDEC2024）

・会期︓ 2024 年 8 ⽉ 21 ⽇（⽔）〜23 ⽇（⾦）

・会場︓ ハイブリッド開催／リアル会場︓パシフィコ横浜ノース、オンライン会場︓公式サイトにて予定

・主催︓ ⼀般社団法⼈コンピュータエンターテインメント協会（CESA）

・公式サイト︓ https://cedec.cesa.or.jp※受講登録に関するお問い合わせ先︓「CEDEC 登録受付センター」
e-mail︓info@cedec.jp

2
U.S. Pharmacopeia method
Frovatriptan Succinate :Enantiomeric Purity

Column: CHIRALPAK® AS-H 0.46cmΦ × 25cmL (L90): Hexane / Dehydrated alcohol / Diethylamine = 65 / 35 / 0.1 (v / v / v)
Mobile phase: 1.0mL/min.
Flow rate
Column temperature : 25℃: 20μL
Injection volume: 245nmUV detection
System suitability
System suitability solution:
30 μg/mL of USP Frovatriptan Racemate RS from the system suitability stock
solution in Mobile phase.
Relative retention times: Frovatriptan enantiomer and Frovatriptan Succinate
are about 0.8 and 1.0, respectively.

8.117

System suitability solution

mAU
29.906

Enantiomer

Frovatriptan0

Sensitivity solution

010
Time (min)Resolution

Requirement≧1.5

Result2.1

For details of monograph, please check pharmacopeia.

20
別紙１
平成２８年「九都県市のきらりと光る産業技術」表彰企業一覧
製品・技術の名称
企
業
名

埼
玉県

千葉
県

東
京
都神奈
川
県

横浜市

川
崎
市

千葉市
さい
たま市
相模
原市

カッティングマシーン用グリッドローラー
テクシアマシナリー株式会社
エンジン用排気ガス小型温度指示計
ネステック株式会社

製品・技術の概要
クラフト用カッティングマシーンに搭載されるグリッドローラー（紙送りローラー）表面に、微細で鋭利なスパイク状の突起を加工する技術を開発。ローラー表面に形成したスパイク状の突起により、硬質で滑り易いクラフト台紙であっても確実にグリップでき、微細な円形状も美しくカットすることが可能。
封入された不活性ガスが温度変化により、膨張・収縮する原理を応用した温度指示計であり、エンジンの排気ガス温度計測に用いられる。ギヤレス構造であり振動に強い、水銀を使用しておらず廃棄時の扱いが容易、定期的なメンテナンスが不要、ダイヤル式で温度を指示するので視認性が良いという特徴があります。

超臨場感プロジェクションマッピング「MEDIARIUM®」

シアター型のプロジェクションマッピングとは異なり、体感する映像空間を生成。多角度投影マッピングの手法により鑑賞者がスクリーンを自由な方向から見ることが可能。「だまし絵」の技術
株式会社アシュラスコープインスタレー を用いて奥行きのある立体感のある映像を実現しました。
ションレーダーライト

Radar-Light

株式会社ＣＱ－Ｓネット
FPGAロジックデバッガーVSTAR
ベリフィケーションテクノロジー株式会社
エスカレーターグラフィックス
株式会社アサイマーキングシステム
環境配慮型の水性錆転換塗料「サビキラーＰＲＯ」
株式会社ＢＡＮ－ＺＩ
ヒト肌に限りなく近い質感をもつバイオスキンを用いた乳がん検診モデル
株式会社レジーナ
浮遊物・浮上油回収装置「eco eit（エコイット）」
永進テクノ株式会社

レーダー技術（２４ＧＨｚ）を用いた安心見守りシステム。
照明器具に内蔵された新規開発のレーダーが、ひとり暮らしの高齢者等対象者の動きをモニターし、転倒やしゃがみこみなどの異常状態が発生した場合に、ネットワーク経由でスマホやタブレットなどの情報端末へ対象者の状態をお知らせします。

半導体集積回路の一つであるFPGA(Field Programmable GateArray)内部回路の動作を可視化するデバッグツールで、FPGA開発の検証、デバッグのコスト、期間を大幅に削減します。

エスカレーターの乗降部分及び蹴込み部分に装飾グラフィックスフィルムの貼り付けを行う技術。スリーエムジャパンと共同開発した特殊フィルムと、特許取得の施工方法で、凹凸のある基材面にグラフィックスフィルムを安全に貼付し、用途を終えた際には綺麗に剥離することも可能にしました。
環境配慮型の水性錆転換塗料サビキラーＰＲＯ。錆び落とし不要で、錆びに直接塗るだけで錆びの進行・再発を防ぎます。水性系、溶剤型、各種上塗り塗料が塗装でき、シルバー色で、そのままの仕上げも可。トタン、フェンス、バイク、グレーチングなどの鉄部全般、亜鉛メッキ面にも塗装できます。海外にも需要があり今後の販路拡大にも期待できます。
当社が開発した人の皮膚にきわめて近い質感をもった人工皮膚を用いた乳がん検診モデル。しこり（模擬がん）を感触と視覚で確認できることで、検診の重要性を啓発し、検診へと導くことを容易にします。
工作機械の使用時に切削液へ混入する油やスラッジを回収する装置。沈殿物のほか、液面の浮遊物に対しても特許取得の「２段式液面追従吸込みシステム」で回収を可能にしました。切
削液を清浄化することで、切削液や切削工具の長寿命化、加工条件の安定化、機械の故障率低下等の効果を実現。コンパクトで設置場所を選ばず、シンプルな構造によるメンテナンスの容易性なども本製品の特徴。
研究・調査報告書
分類番号B-210

報告書番号担当20-226

元高崎健康福祉大学 八田愼一

題名（原題／訳）
Ethanol-activated CaMKII signaling induces neuronal apoptosis through Drp1-mediated excessive
mitochondrial fission and JNK1-dependent NLRP3 inflammasome activation.
エタノールによる CaMKII 情報伝達の活性化は Drp1 仲介性のミトコンドリア過剰分裂と JNK 依
存性 NLRP3 インフラマソームの活性化を通じて神経細胞アポトーシスを生じる
執筆者
Lim JR, Lee HJ, Jung YH, Kim JS, Chae CW, Kim SY, Han HJ.
掲載誌
Cell Commun Signal. 2020; 18(1):123. doi: 10.1186/s12964-020-00572-3.
キーワード

PMID:

アルコール、Drp1、ミトコンドリア、NLRP3 インフラマソーム、CaMK II、 32787872
JNK1、NMDA 受容体、カスパーゼ-1、マイトファジー、アポトーシス
要 旨
目的：神経変性は慢性アルコール依存症で見られる代表的な症状である。エタノールが誘導するカルシウム（Ca）の過負荷は、NLRP3 インフラマソーム形成とミトコンドリア（Mit）の動的挙動の不均衡を生じ、これらが神経変性の病理に関連している。しかし、神経細胞で Ca がこの過程をどのように調節しているのか分かっていない。本研究は、この点について詳細に検討した。
方法：SK-N-MSヒト神経芽細胞腫 細胞株を使用した。タンパク質の相互作用は共免疫沈降法と免疫組織化学法で解析した。細胞内の Ca（Fluo 3-AM）と ROS（CM-H 2 DCFDA）レベル、Mit の ROS産生（MitoSOXTM Red）と膜電位（TMRE/Mitotracker Gree）、神経細胞のアポトーシス（アネキシンV）は、それぞれの試薬を用いてフローサイトメトリー法で測定した。mRNA は qRT-PCR 法で、タンパク質はウエスタンブロット法で測定した。
結果：SK-N-MS 細胞で、エタノール（EtOH）は切断型（活性）カスパーゼ-3 レベルと Mit の ROS 産生を増加し、これには神経細胞アポトーシスが関連していた。さらに、EtOH は PKA の活性化とCREB リン酸化を増加し、このことで、NMDA 受容体発現の増加を生じた。EtOH で増加した
NMDA 受容体は細胞内 Ca の過負荷と CaMK II の活性化を生じ、Drp1［Mit の分裂に関与する因子］と JNK1 のリン酸化をもたらした。Drp1 はリン酸化によって Mit へ移行し、Mit の過剰な分裂や ROS の蓄積、Mit 膜電位の消失が生じた。これらの変化は、細胞の Drp1 経路の阻害処置（CaMK II 阻害剤）で阻止された。EtOH による JNK1 のリン酸化で NLRP3 インフラマソームが活性化されて、カスパーゼ-1 の活性化が誘導された。その結果、マイトファジーのカスパーゼ-1 依存性抑制が生じ、このことで、ROS の蓄積が悪化し、細胞死が生じた。 カスパーゼ-1 の阻害（AcYVAD-cmk）でマイトファジーが誘導され、EtOH による神経細胞でのアポトーシスが阻止された。
結論：本研究の結果は、EtOH による NMDA 受容体依存性の Ca の過負荷は、CaMK II リン酸化を増加し、このことは Drp1 が仲介する Mit の過剰な分裂と ROS の過剰な産生（CaMK II/Drp1 経路）や JNK1 誘導性の NLRP3 インフラマソーム活性化とマイトファジーの促進（CaMK II/JNK1 経路）に不可欠で、結果として、神経細胞のアポトーシスが誘導されることを示している。Mit 分裂とNLRP3 インフラマソームの活性化を調節する Ca 情報伝達経路を同定することは、EtOH 関連神経変性疾患の治療方法の進展のために有益である。
益城中学校だより

FROM

益城中

第２号
R６．５．３１
https://jh.higo.ed.jp/mashiki/コロナ禍の中、ここ数年間は「学校に行こう day（学校自由参観日）」を休止していましたが、昨年度から再開しています。本年度は６月から始めますので、是非、参観してください。
今回のお便りでは、「学校に行こう day」のような、本校の「学校を開く」取組について触れてみたいと思います。
決して十分な取組ではありませんが、現在やっていることをいくつか紹介します。

「学校運営協議会」とは？「地域学校協働活動」とは？
益城町は、全部の小・中学校が「コミュニティ・スクール」となっています。
この「コミュニティ・スクール」を簡単に説明すると、保護者や地域住民が学校運営に参画する学校です。学校運営に参画する場として「学校運営協議会」を置くようになっています。
本校でも、この学校運営協議会を、ずっと実施してきました。毎回、１５名の各委員から学校の経営方針や具体的実践事項等について意見をいただいてきました。
また、地域と学校が連携・協働して行う活動（地域学校協働活動）についても、毎回、意見をいただきながら取り組んでいます。
本校の特徴は、この会に生徒自身が多数参加していることです。
生徒のニーズを把握するうえでは、いいやり方だと言えます。
６月には、地域学校協働活動で中庭の花壇が整備されます。
２学期には、この中庭で生徒がパフォーマンスを委員の方々に披露する予定です。

本校生徒会の活動が表彰されました。
学校を開く方法は、地域住民や保護者に来校していただくやり方だけではありません。学校から外に出かけて行き、地域で活動するのも学校を開く方法です。
地域学校協働活動の一環として、本校生徒会は、定期的に地域の方々とともに神社の清掃を行っています。
また、校区内の３つの小学校に出向き、挨拶運動を行ったり、校庭で一緒に遊んだりもしています。
これらの生徒会の活動は、郷土愛や公共の精神に富み、住民を笑顔にする等、地域への貢献度が高いと評価され、熊本県教育委員会から表彰を受けました。

「学校に行こう day(学校自由参観日）」
冒頭でも述べましたが、昨年度から「学校に行こう day（学校自由参観日）」を再開しています。予定日は次のとおりです。ぜひご来校・ご参観ください。
１ 日 時＊ 学校開放の日時は、イコウ（15）デーの名称にちなみ「毎月１５日の１～３限（８時５０分から１１時４０分まで）」とさせていただきます。
○ ６月１４日（金）（１５日が週休日のため）○ ７月１６日（火）（１５日が祝日のため）○ ９月１７日（火）（15・16 日が週休日・祝日のため）○１０月１５日（火）〇１１月１５日（金）〇１２月 ７日（土）＊○ １月１５日（水）○ ２月１４日（金）（１５日が週休日のため）〇 ３月１４日（金）＊＊ １２月７日（土）及び３月１４日（金）は授業参観と重複しますので、参観時間を変更し、改めて連絡します。
２ その他
駐車場は体育館東側駐車場をご利用ください。
事務室横玄関で受付をされてください。

【６月の行事予定】※月 日

曜

６/ ３７～８10～1112～13141922～232429

月金土
月火水木
金水
土日
月土

あくまでも予定です。諸事情により中止や変更もあります。
行事

１年生振替休業日
１年生集団宿泊教室
大学生による１年生の放課後学習会
期末テスト
学校に行こうデー 生徒総会
郡中体連推戴式
郡中学校総合体育大会(＊水泳・空手は 6/３０(日))
振替休業日（６／２９分）
授業参観・PTA ビーチバレー大会
Fi
at
500ツーリングラック取付不可モデル
リアスクリーン下にガーニッシュのある車両は取付けできません。
●アバルト695RIVALE●Fi
at500byDiesel(アパレルブランドコラボ限定車)※ディーゼル車という意味ではありません●その他、限定車や社外品リアガーニッシュ取付車
実車を確認してください。
詳しくはinfo@sesam.
jpまでお問い合わせ下さい。
また実車の画像がありましたら、添付下さい。
アイファ ル

ティファ ー ルスチ ー ムアイロン
ス ー バ ー グライド

ED,I
I安全上のこ注意sJl各部の名前とはたらき●本体バネル表示• ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7●スチーム調整レバ ー ●絵表示の見かたと温度の関係• ・・・・・・・・・・・・..8
10 1
1.:::使用の前に …
121
1.:::使用方法
ド ステム ●水の入れ方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12●イー ジ ー コ ー シ●スチームのこ使用前に・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14●スチームアイロンとして使うには• ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15●ジェットスチームを使うには•・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16●バ ーチカルスチームを使うには• ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17●ドライアイロンとして使うには●ワンタッチスプレー （霧吹き）を使うには • ・・・18●使い終わったら・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19
2 01
Iお手入れ方法●本体●かけ面・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・20●セルフクリ ー ニング• ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21●水あか防止バルブのクリ ーニング・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・23
25 J
I故障かなと思ったら

N6NN£(008(T-f�ョ［⑦この状態で、アイロンを水平にし前後に振りながら、かけ面からお湯まじりの蒸気と汚れを排出させます。
蒸気（および不純物）がスチ ー ム孔から排水されるまで、シンクの上でジェットスチ ー ムポタンを押しながら、アイロンを前後に軽く振ります。
※十分に汚れをとりたい場合は、もうl度繰り返します。
注意0●アイロン本体とかけ面の間から熱い蒸気やお湯が出ることがあります。十分にこ注意ください。
●お湯が出た場合は、ジェットスチ ー ムポタンをはなし、アイロン本体を前後に醒く振りながら、お湯が止まるのを確認してから、アイロン本体を立ててください。
⑧終わりましたら、水あか防止バルブを元の位置にセットします。
※引き抜いた位置に水あか防止バルブを差し込み、押し回すように時計回りに約20度回してください。

�一鱈

●水あか防止バルブが完全にセットされていないと、アイロンは正しく作動せす、スチ ー ムが出ない、水漏れ、湯滴漏れなどの原因になります。お手入れの際は、忘れすセットしてください。
⑨かけ面が冷めてから、やわらかい布でアイロンを拭きます。
※①から⑨の手順1回で水タンクの水はなくなりません。
必要であれば、③からの手順を繰り返してください。

22
NPO PTPL“ともいき”便り No.185
令和元年（2019 年）12 月 22 日発行■冬至（とうじ）12 月 22 日から令和 2 年 1 月 5 日までの節気

慌ただしい年の瀬。みなさま、いかがおすごしでしょうか。
二十四節気では 12 月 22 日から 2020 年 1 月 5 日まで、「冬至」の節気に入ります。12 月 22 日、「冬至」は一年で一番昼が短くなる日です。そして翌日から昼の時間が少しずつ長くなります。「太陽復活」です。
冬至が近くにつれ、近所の地主さんの庭のゆずが気になります。年によってかごいっぱいのゆずを「ご自由にどうぞ」と家の前に出してくれるのですが、今年はどうでしょう。たくさん実がなっているので、多分出してくれると思いますけど。ゆずはビタミン C が豊富でレモンやみかんの３倍もあるそうです。
ゆずを浮かべた「ゆず湯」に入ると、体がポカポカして、香りも良くてホッとします。冬至にゆず湯。無病息災、風邪をひかないと言われています。そして冬至にはかぼちゃを食べます。昔は冬は野菜が不足するので保存のきくかぼちゃをとっておいて、冬至に食べたそうです。かぼちゃは栄養豊富で、切ると黄色くて太陽を連想するからだそうです。今はクリスマスの陰で冬至はあまり目立ちませんが、昔の人は太陽のパワーが復活するこの日を一年の節目の一つとして祝ってきました。こどもたちに伝えていきたい行事です。
「冬至」の節気には、新しい年を迎える行事、お正月があります。1 月 1 日は元日です。ともいき暦によりますと「新しい希望と決意を持って、新しい年のはじめを祝う日として 1948 年に制定された国民の祝日です。(1 月 15 日の小正月に対して大正月といいます)年の明けた初めの日、つまり 1 月 1 日の朝から夜までの一日を考えるのが基本です。元旦は、元は初め、旦は朝ですから元日の朝のことです。昨日までの何やかや気忙しかった年の瀬から一夜明けると、ともかくもという気持ちになって、ゆったりとしてくるのもこの｢元日｣の雰囲気です」。そうですね。元日には独特な清々しい雰囲気があります。気持ちがリセットされるからでしょうか。
- 1 -今年はみなさまにとって、どんな一年だったでしょう。私は 2,3 歳の小さなお子さんを対象にした「はじめての行事えほん・全 12 作」（ほるぷ出版）のシリーズが昨年から始まり、今年で全部で８作出版することができました。来年は残りの４作が出版されます。「お花見」「ほたる狩り」「お盆」「秋まつり」です。日本の四季の移ろいと昔から伝わる行事の素敵さをしみじみ感じながら書きました。そして 5 人目の孫が秋に産まれました。赤ちゃんを抱くと、暖かさと重さが私の体に伝わってきて「命」を感じます。すくすく育ちますように。
大変なことや心配なこともたくさんありましたけど、来年も前向きに生きていきたいと思います。2020 年の恵方（年の干支にもとづいて吉であると定められた方角で、その年の福徳をつかさどる神がいる方角）は、西南西。我が家では毎年自宅から恵方の方角にある神社を探してお参りします。
「恵方詣り」です。
穏やかな良い年になるよう祈りたいと思います。
今年も NPO PLANT A TREE PLANT LOVE を応援していただき、ありがとうございました。どうぞお身体に気をつけて、良い年をお迎えください。そして 2020年もよろしくお願いいたします。
2020 年最初の満月は 1 月 11 日です。初日の出と初満月、両方見られるといいですね。
すとうあさえ（NPO PLANT A TREE PLANT LOVE 会員）- 2 -■ともいき・ともうみ・ともさち、そして和。それは日本的なるもの「ジャパネスク」●厳しい寒さが続いています。皆さまはどうお過ごしですか！！
大雪の節気も過ぎ、平地でも霜が降り、横浜では初雪もチラつきました。今年の冬は厳しそうですね。
さて、12 月 12 日（木）は満月の日、「ともいきの日」です。「ともいきの日」というと地球上で、自然と暮らすわれわれにとって、とても重要で有意義な日です。「ともいきの日」をあなたの知人、友人にもお知らせください。（満月の日を普段の日から「ともいきの日」と呼びましょう！！）
私は NHK の「首都直下地震」のテレビスペシャルを見て、これが「日本の終わり」の「始まり」だという言葉に恐怖感を抱きました。強靭な国土をつくらねばならないことは当たり前ですが、「人と人とのコミュニケーション」、「人との絆」、そして「ともいき」の大切さを痛感いたしました。
ご覧になった方がいらっしゃったら、ご意見を伺いたいと思います。
（「あなた地日本の話がしてみたい。」）

勝田祥三（NPOPTPL 理事長）

- 3 -■事務局便り
今年もあとわずかとなりました。
皆さまには、今年一年お世話になり、心より感謝申し上げます。
この号がお手元に届くころは 2020 年度「ともいき暦」がご覧いただけるよう最終の追い込み段階です。
お手数ですがhttp://www.tomoiki.ptpl.or.jp/calendar/2019/をhttp://www.tomoiki.ptpl.or.jp/calendar/2020/に変更をお願いします。
来年もどうぞよろしく願いいたします。
●日本というものを基盤において活動する NPO PTPL が企画制作運営するサイト・FB をご覧ください。
「NPO PTPL 公式ホームページ」：http://www.plantatree.gr.jp/「ジャパネスク」：http://www.japanesque.tokyo/「ともいき暦」：http://www.tomoiki.ptpl.or.jp/calendar/「タピラス」：http://www.tapirus.tv/「ともいき ぐらし」：https://www.facebook.com/tomoikigurashi「おらが富士 計画

ふるさと富士山探し」

https://www.facebook.com/oragafuji/「不思議・驚き・魅力のジャパネスク」
https://www.facebook.com/japanesque.tokyo/●会員募集のご案内
NPO 活動（ジャパネスク運動）を推進していくためには、多くの皆さま方のご支援・ご協力が不可欠です。
NPO PTPL では、常時、個人会員と法人会員を募集しています。この便りをお読みの方で、ご本人またはお知り合いの方々にご案内いただければ幸いです。
お力添えのほど、どうぞよろしくお願いします。
詳しくは下記まで、メールまたはお電話・FAX にてお尋ねください。
NPO PLANT A TREE PALNT LOVE 事務局〒141-0022

東京都品川区東五反田 2-7-11

電話：03-6432-5911

東都ビル 201 号

ＦＡＸ：03-6432-5912- 4 -Email： info@ptpl.or.jp
××

フランス発のブラインドスポーツイベント
日本初上陸

EXPO!
るめし楽も人ない障害のある人も視覚障害支援に関する技術展

アスリートトークショー

全盲ドラマー

酒井響希さん生演奏

ブラインドスポーツ
チャレンジ©H.Wanibe/JBFA

フランス文化体験＜主催＞

一※部コンテンツ要予約

イベント情報をサイトで Check

2024 年 5 月 12 日（日）誰でも！
10:00~17:00

上智大学 四谷キャンパス 参加
無料〒102-8554 東京都千代田区紀尾井町 7-1
問い合わせ：c e c i t ou rt okyo2 02 4 @g m a i l. c o m上智大学
ソフィアオリンピック・パラリンピック学生プロジェクト Go Beyond＜共催＞
フランスハンディスポーツ連盟（Fédération Française Handisport）＜後援＞
公益財団法人日本パラスポーツ協会日本パラリンピック委員会
在日フランス大使館 / アンスティチュ・フランセ日本< 協力 >
東京都
特定非営利活動法人日本ブラインドサッカー協会
公益社団法人東京都障害者スポーツ協会
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
WOWOW WHO I AM PROJECTCÉCITOUR TOKYO（セシツアートウキョウ）。それは、視覚障害者スポーツ・音楽・テクノロジー・フランス文化が融合するイベント。
年齢・国籍・障害の有無にかかわらず多様な人たちに出会える、そんな1日があなたを待っている。

注目コンテンツCÉCILYMPIQUE（セシリンピック）
競技：ブラインドサッカー®
＠10:30-12:30 第3体育場
協力：日本ブラインドサッカー協会
ブラインドサッカー®に挑戦！
チーム戦で第一回セシリンピックの王者を目指そう！
勝者には豪華景品も！？
お一人でもグループでも、初心者でも参加できます。
※要事前申込（定員100名）

日仏ブラインドスポーツ界を代表する3人のレジェンドによるトークショー
＠13:00-13:40 メインストリートステージ
CÉCITOUR発起人である仏ハンディスポーツ連盟ブラインドスポーツディレクターCharly Simo氏、日本パラリンピック委員会（JPC)委員長河合純一氏、日本ブラインドサッカー協会理事長で本学卒業生でもある塩嶋史郎氏による、スペシャルなトークショー。事業の紹介、自国のブラインドスポーツを取り巻く課題と将来への展望など、内容は盛りだくさん！本トークショーを機に、「インクルーシブ社会の実現」のためにブラインドスポーツがどのように貢献できるかその方向性を一緒に模索していきましょう！

東京2020大会セレモニーにも出演！
全盲ドラマー酒井響希さんによるドラム生演奏
with New Swing jazz Orchestra
＠12:00-12:30 メインストリートステージ
響希さんと上智大学New Swing jazz Orchestraとのコラボが実現！どんなセッションになるか必見です！

「夢を追いかけるあなたへ。」
アスリートトークショー
＠15:30-16:30 6号館１０１教室
夢に向かって突き進むアスリートたちを迎えトークショーを行います。目標を持つ・持ち続けることの大切さ、またそれを叶え・発展させるために必要なことはなにか・・
障害の有無や年齢などに関係なく、誰もが夢に挑戦できる社会にむけて一緒に考えてみませんか。

その他にも充実した企画が盛沢山！
詳しくは表面のQRからHPをご確認ください。

登壇者：
丹羽海斗選手（ブラインドサッカー）
有安諒平選手（ローイング）
松元卓巳選手（デフサッカー）
河合純一委員長（JPC)
NPO PTPL“ともいき”便り

No.62

平成 26 年（2014 年）10 月 23 日発行■霜降（そうこう）

10 月 23 日から 11 月 6 日までの節気

霜降の節気では、寒さが次第に強まり、冷気で露が凍って薄い霜が降りるころです。秋の終わりを惜しむように、野山は紅葉で美しくよそおい、動物たちは、冬ごもりに備えて忙しくなる時季です。
◎国民の祝日とハッピーマンデー制度
10 月 13 日は国民の祝日「体育の日」でした。当日、関東地方以北は、何とか台
風 19 号の影響も少なく「体育の日」にちなんだ行事が行われましたが、西日本地方では様々な行事が中止または延期となりました。
今月は「1964 東京オリンピック」から 50 年の節目ですが、東京オリンピックの開幕日 10 月 10 日を「体育の日」ということに、子どもの時から慣れ親しみ、特にこの日は、澄み切った青空が全国的に広がると特異日という記憶があったと思います。
それが、ハッピーマンデー制度によって、平成 10 年(2000 年)に 成人の日 及び体育の日 が、平成 13 年(2003 年)に 海の日 及び 敬老の日 が、それぞれ 月曜日に移動しました。
国民の祝日を制定するにはやはり、制定にあたっての本来の大きな意味があるはずです。単に月曜を休日にすることによる 3 連休を増やして余暇を過ごしてもらおうという発想には、少なからず疑問を感じます。
国民の休日には日本の綿々と続く行事や季節を告げることを祝う日でもあると思います。故に、もっと、もっと国民の休日の意味を知るべきだと思います。
ただ、「海の日」は 7 月 20 日に固定する動きがあるようですが・・・・。
平成 28 年度から導入される「山の日」も固定するのでしょうか、あるいは数年経つと月曜日に移動するのでしょうか。
皆さんはハッピーマンデー制度どのように感じられますか。

-1-◎前号(No61・寒露)では、新米の話をお伝えしましたが、この時季の季語に「新酒」があります。
「新酒」とは、今年収穫した米で作るのが、新走りの名で呼ばれる新酒で、新酒が出来上がると、杉の葉を球状に束ねた酒林が酒屋の軒に吊られました。
杉の葉の青々した酒林が売り出しの合図だったのようです。
今では寒造りが主流になり、十二月に仕込み、新酒が出るのは二月から三月になりますから歳時記とは時季がだいぶずれてしまいました。
日本には日本酒や焼酎をはじめ世界各国の酒が飲めるお店がたくさんあり、酒好きの私として夜の楽しみが尽きません。
でも、やはり、日本人なのでしょうか、ここ数年は特に、日本酒がうまいと感じる年代になったようです。
これからの季節、ヌル燗で、もう少し寒くなると熱燗と旬の魚や野菜をいただ
けることは日本人に生まれてよかっと感じる時です。
佐藤誠（NPO PLANT A TREE PLANT LOVE 事務局）

■ ともいき・ともうみ雑感彼是◎末枯（うらがれ）。この色彩も捨てたものではありません。見れば見るほど味わい深い世界です。
草木の葉先や枝先が枯れることを末枯といいますが、その思いを更に進めて、盛りを過ぎた衰えを読み取ろうとするのが末枯という季語です。
◎秋寂び（あきさび）。近ごろ秋になると、こんな言葉にとても惹かれます。
歳のせいでしょうか。
「寂び」には優美に振る舞うとか、閑寂で渋い味わいのあることなどプラスの語感もありますが、大方は寂しくなる、寂びれる、衰えるといったマイナスの語感の方が強く、この「秋寂び」もこの部類に入ります。
「秋深し」
や「暮れの秋」などより暮れてゆき秋への哀惜を込めた、かなり主観的な季語といえます。
◎打って変わって、10 月 31 日の「ハロウィーン」（Halloween）の話をしてみた
いと思います。近ごろ 10 月の末の年中行事として 10 月 31 日の「ハロウィーン」の行事が子どもたちの間で大人気、完全に定着してきました。

-2-

キリスト教徒は日本の人口の 1％といわれていますが・・・・。どうしたことでしょう。子どもたちにとって、子どものための年中行事としての魅力があるのでしょう。魔女やお化け、はやりの衣装で変装した子どもたちがカボチャをくりぬいて中にろうそくをともし「お菓子をくれなきゃ悪戯するよ」(Trick or Treat)といいながら家々を回ってはお菓子などをもらいます。そして、さらに広がって「ハロウィーンパレード」や「ハローウィーンフェスティバル」が行われています。(シンボルカラーはオレンジと黒です。)
さて「ハロウィーン」の起源は?

あなたはご存知ですか。

キリスト教では万聖節（あらゆる聖人を記念する祝日。11 月 1 日。）の前夜祭、10 月 31 日が「ハロウィーン」です。
アイルランドの古代ケルトの暦では、11 月 1 日が新年で、10 月 31 日は大晦日でした。31 日の夜には死者の霊がこの世に戻ってくる(家に帰ってくる)と考えられており、大きな焚き火をたいて供物を捧げ、その火を家々に持ち帰って悪魔から身を守ったといいます。
（また、ほうきに乗った魔女が黒猫を連れてやってきて悪さをする日ともいわれています。）
この古代のケルトの民族的習慣がキリスト教の宗教行事と融合して「ハロウ
ィーン」が成立したとみられています。
日本というのは、懐の深い国です。よいと考えたら、おもしろいと思ったらそれを「日本化」して日本の年中行事、生活習慣のひとつにしてしまうのです。
不思議の国、日本「ジャパネスク」ですね。

勝田祥三（NPO PLANT A TREE PLANT LOVE 理事長）

-3-

■ 事務局だより●先週末あたりから、北海道や富士山、そして御嶽山が初冠雪したというニュースが届きました。北からは白い便り、関東以西からは紅葉・黄葉の便りと、日本列島が白色と紅色・黄色に染まっていきます。宇宙から日本列島の染まりを見てみたいものです。
●今後の雑感彼是これでは「ハロウィーン」の話が出ましたが、日本でいち早くキリスト教の宗教行事を「日本化」したのが、「クリスマス」でしょう。
日本の年中行事で外国から伝わった行事を「日本化」したものは他にもありそうです。
● Facebook「ともいきぐらし」（https://www.facebook.com/tomoikigurashi）「おらが富士計画 ふるさと富士山探し」（https://www.facebook.com/oragafuji）「ジャパネスク」のテスト版サイト（http://japanesque.pw/ ）をご覧ください。
そしてご意見、ご感想をお寄せください。お待ちしております。
●会員募集のご案内
NPO 活動を推進していくためには、多くの皆さま方のご支援・ご協力が不可
欠です。
NPO PTPL では、常時、個人会員と法人会員を募集しています。この便りをお読みの方で、ご本人またはお知り合いの方々にご案内いただければ幸いです。
詳しくは下記まで、メールまたはお電話・FAX にてお尋ねください。
●前号のお届け段階では、メール機能に障害が発生しましたが、現在は復旧しております。ご迷惑をおかけしまたことお詫び申し上げます。
■お問合わせは
NPO PLANT A TREE PLANT LOVE 事務局〒105-0001

担当：佐藤

東京都港区虎ノ門 1-2-18 虎ノ門興業ビル 7 階

電話：０３－６２０５－７５０３

FAX ：０３－６２０５－７５０４

Email：info@plantatree.gr.jp-4-
常健康保険
厚生年金保険務事 務 長担 当 者㋐④ 生（局）年月

種 別（性別）

日

送

年

昭. ５
平. ７
令. ９

月

⑥健康保険被保険者証不要
※

月

1. 男
信（名）

年日

2. 女

日

事業主氏名

話

長

被保険者氏名 【変更（訂正）届】◎ ◎② 被保険者整理番号①※ 事業所整理記号③※ 年金手帳の基礎年金番号「 記（ 記号 ・ 番号 ）※ 入」 の印 方欄 法は は記 裏入 面
し に（氏）（名）（氏）な 書
い い ⑤ 被保険者の氏名
で て（変更後）（フリガナ）㋑ 変更前の氏名
く あ
だ り
さ まい す令和。 のでご届書記入の個人番号に誤りがないことを確認しました。
覧〒－事業所所在地
ください事業所名称。

電課番

社会保険労務士記載欄
氏名等

要０・不要 １送送

㋒ 備 考

信
信

提出
受付日付印

【記入の方法】
1．③は、本人確認を行ったうえで、個人番号を記入してください。基礎年金番号を記入する場合は、年金手帳等に記載されている１０桁の番号を左詰めで記入してください。
2．④の年号は、該当する文字を○印で囲んでください。生年月日は、例えば、昭和32年2月7日生まれの場合は、
「

明大昭平

1
357年月日

3 2 0 2 0 7のように記入してください。

」
3．㋐は、被保検者が坑内員以外の男子であるときは「1」を、女子であるときは「2」を、坑内員であるときは「３」を○印で囲んでください。ただし、厚生年金基金の加入員であって、坑内員以外の男子であるときは「5」を、女子であるときは「６」を、坑内員であるときは「7」を○印で囲んでください。
4．⑤の「フリガナ」は、カタカナで正確に記入してください。
5．㋒は、被保険者整理番号又は年金手帳の基礎年金番号の通知をまだ受けていないときは、その旨を記入してください。
6．本手続は電子申請による届出も可能です。
なお、全国健康保険協会が管掌する健康保険及び厚生年金保険においては、本手続について、社会保険労務士が電子申請により本届書の提出に関する手続を事業主に代わって行う場合には、当該社会保険労務士が当該事業主の提出代行者であることを証明することができるものを本届書の提出と併せて送信することをもって、当該事業主の電子署名に代えることができます。
葛飾区小菅球技場 案内図
住所

東京都葛飾区小菅1-33-1先

葛飾区小菅球技場 注意事項
◆ 入退場
・会場の入場時間は堀切橋駐車場広場利用の場合、夏季は５：３０、冬季は７：３０になります。
（駐車場の開く時間です。車でなければ早くても入れます。）

・駐車場が開くまで道路で待機することは禁止です。
◆ 河川敷利用・河川敷の遊歩道の横断、歩行をする際は十分注意する。（サイクリング車と選手の接触事故が起きています。）
・ボールは必ず手で持つこと。

・子供が川に近づかないように注意する。（特に、低学年及び、観戦に来た小さなお子さん）
・隣接する野球場にボールが入った場合には指導者が取りに行く。
・遊歩道にボールが入った場合には指導者が取りに行く。
・土手でのボール使用は厳禁。

・試合観戦は運営責任者より指定された場所、または、土手側の遊歩道以外の場所とする。
・遊歩道上での試合観戦及び、参加チームの待機場所の設置は厳禁です。

・車は駐車場に止め、路上駐車は厳禁です。（小菅水再生センター脇の道路は特に注意してください。）
・近隣のコンビニ、スーパーなどへの駐車は厳禁。
◆ ウォーミングアップ
・指定場所以外でのウォーミングアップの禁止。

・遊歩道、または、その近隣ではボール使用の有無にかかわらず、ウォーミングアップは禁止です。
・野球場内、ゴール裏付近はボール使用の有無にかかわらず、ウォーミングアップは禁止です。
・指定場所

球技場内のゴールラインより外側の空いたスペースで、運営責任者の指示に従いウォーミングアップを行う。

◆ ボールパーソン
・必要に応じて、少年野球場との境界に対戦チームより必要な人数を選出する。
◆ その他
・堀切橋駐車場広場利用時間

４⽉〜９⽉ ５：３０〜１８：３０

１０⽉〜３⽉ ７：３０〜１６：３０※各チームの指導者の皆さんが使用注意事項を周知し、保護者を含めチーム全体を管理してください。

葛飾区小菅球技場 会場内案内図
チ ー ム 待 機 場 所
ホーム ベンチ

４ｔｈ

アウェーベンチ

反荒野川野

少球

年

場野球

五B面下流側

A面上流側

運営本部
マッチミーティング

首都高速中央環状線下の都道は駐⾞禁⽌です

首都高速中央環状線◇ 喫煙は指定の喫煙場所でお願いします。

葛飾区小菅球技場 会場内案内図
チーム

待機場

所

ホーム ベンチ

川少

球場

B面下流側

アウェーベンチ

野

４ｔｈ

４ｔｈ

年

A面上流側

反野
野
球場

ホーム ベンチ

荒アウェーベンチ五運営本部
マッチミーティング

首都高速中央環状線下の都道は駐⾞禁⽌です

首都高速中央環状線◇ 喫煙は指定の喫煙場所でお願いします。
ストーリーウォール
協働プロセスの重要な出来事について過去を振り返りながら整理するためのストーリーをベースとした定性的（質的）方法
ストーリーウォールとは？
知識の協働生産プロセスなどの共同で行われるプロセスを、さまざまな関係者がそれぞれどう認識してきたか、 過去を顧みるための方法です。 ストーリーテリングを用いて個々の見方を集め、 過去に対する共通認識を形成します。
まず、 白紙のポスターに書かれた単純なタイムライン（水平の時間軸）を書きます。 集まった参加者グループは、プロセスの主な段階は何であったか、 あるいは共有するストーリーの重要な出来事は何であったかを選び、全員の合意をとった上でタイムラインに書き込み、何が・誰にとって・なぜ重要か意見交換する方法を見つけます。

なぜ使うべきか？
ストーリーウォールを使うと、 異なる見方が比較できるようになり、 相互理解が深まります。
この手法は、 グループのさまざまなメンバーが（少なくとも部分的に）同じひとつのプロセスでも異なる体験をし、異なる要素を重要だと強調することもあるという事実を前提にしています。

いつ使うべきか？
通常、 事後（グループのプロセスが終わったあと）に作成されます。

どのように実施するか？
1） 共有するプロセス（ストーリーの開始日と終了日）を示す単純なタイムラインを書きます。
2） グループのメンバーは、 紙上のタイムラインをもっと細分化した構成にするかどうか全員で話し合います（たとえば、プロジェクトの部分、 組織のレベル、プロセスの主な段階に分けて考える）。
3） メンバーは、 個々に節目となった出来事や大きな影響を選びます。プロセスの助けになったこと、 逆に妨げになったことを挙げる人もいるでしょう。 振り返りと意見交換で挙げる意味のあるストーリーの要素を指摘するかもしれません。
4） 特定された個々の要素に基づいて、メンバーは協力して自分たちのプロセスを視覚化したストーリーウォールを作成し、 グループの共通認識を表現します。 異なる見方や体験が共有され、プロセスの要素が話し合われる、 重要なステップです。
5） ストーリーウォールをサブグループに分かれて作成する場合、 各ストーリーウォールを後でグループ全体に向けて発表することもあります。

6） 要素を盛り込んだストーリーの報告に加えて、プロセスを経て学んだことを整理し、理想のストーリーウォールを作成することもできます。

考え方の相違をどう埋めるのか？
一人ひとりが共同プロセスをどう認識し、 体験したか互いに説明することによって考え方の相違が埋まり、 その結果、 相互理解が深まります。

アウトプット・アウトカム* は何か？
ストーリーウォールのアウトカムは、 グループとそのメンバーの視点から見て特に重要な要素に絞ったストーリーのポスターです。

誰がどんな役割を担うのか？
関係者グループだけでストーリーウォールを作成することもできますが、プロセスの複雑さやグループの雰囲気によっては、ファシリテーター、 モデレーター、コーチがいたほうがよいでしょう。

何を準備すべきか？
テーブル１卓、フリップチャート（または模造紙かホワイトボード）をいくつか、マーカーペン（フェルトペン）数色を用意してください。

やらないほうがいい場合
過去の共同プロセスを振り返る必要がない場合、 またはオープンに振り返ることができない場合。

【訳注】*「アウトプット」：短期的に得られる、 活動の結果。「アウトカム」：中期的に得られる、 活動の成果。

• Smit A 2005. The facilitator's toolkit. Centre for Business in Society, Universityof Stellenbosch, South Africa, pp 45.
• Pohl C, Wuelser G, Bebi P, Bugmann H, Buttler A, Elkin C, Grêt-Regamey A,Hirschi C, Le Q B, Peringer A, Rigling A, Seidl R, Huber R 2015. How tosuccessfully publish interdisciplinary research: learning from an Ecology andSociety Special Feature. Ecology and Society, V20, N2.

SDGs: Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）
このリーフレットは SDGs の目標 4, 16, 17 に貢献します。
・sustainabledevelopment.un.org【謝辞】
スイスアカデミーは、 td-net 科学諮問委員会が選出した、td-netウェブポータルの編集委員が、 品質を担保するために貢献したことを感謝します。 ウェブポータルとツールボックスは、 スイス・メルカトル財団の助成により、 チューリッヒ大学 TdLabと共同で開発されました。

【監訳者注】
この文書は、スイスアカデミーによる『td-netツールボックス』の英語（オリジナル）版を翻訳したものです。 訳文の質と解釈に関しては、 監訳者（大西有子）に責任があります。

【英語版】
原 題 Storywall.
td-net toolbox profile (10)
著 者 Dr. Gabriela Wülser

【日本語版】
書 名 ストーリーウォール：
td-netツールボックス ツール No.10
発行日 2023 年 12月 1日
著 者 Wülser, G.
監 訳 大西有子
発行者 知の共創プロジェクト（14200130）
発行所 総合地球環境学研究所

Swiss Academies of Sciences
Sustainability Research Initiative

発行所 Swiss Academies of Arts and Sciences (a+)
Network for Transdisciplinary Research (td-net)
www.transdisciplinarity.ch • td-net@scnat.ch • @td-netHouse of Academies • Laupenstrasse 7 •P.O. Box 3001 Bern • Switzerland（This profile has been translated into Japanese by Yuko Onishi.
Cultural translation and quality assurance is in the responsibility ofthe translator.）

京都府京都市北区上賀茂本山 457 番地 4

U R L

https://cocreationproject.jp/learn/tool/
医療安全管理室
医療安全管理は医療の高度化や複雑化、医療現場の効率化が求められ、医療環境がめまぐるしく変化していく中、患者様の権利を守り、医療現場で働くスタッフを守るために、各部門・部署等と連携した継続的な医療安全活動に取り組んでいます。具体的な業務は、ヒヤリ・ハット報告や医療事故報告事例の実態把握と背景要因の分析、再発防止策の検討、改善策などの指示・啓発・広報及び医療安全に関する職員研修などを行っています。

医療安全管理室
○看護師

1名

業務内容
 医療安全管理業務
1.各職場の現状把握、情報収集
2.インシデントや医療事故の原因分析及び防止対策の検討
3.事故防止及び安全対策を各職場へ周知徹底
4.医療安全管理マニュアルの作成及び評価・見直し
5.全職員の危機管理・医療安全に関する意識向上のための啓発
6.医療安全に関する職員教育・研修
7.医療安全に関する最新情報の広報
8.患者相談窓口対応

 医療安全に関すること
1.インシデント・アクシデント事例の収集・調査・分析・評価・対策
報告された事例や情報について、事実関係を明らかにし当該部署やリスクマネージャー等と協働し、原因分析や対策立案を行っています。「医療安全情報」等を発行し周知しています。
2.医療安全カンファレンス
多職種で協議し、具体的対策を検討し評価しています。
3.医療安全巡視
定期的に院内を巡視し、5Ｓ活動（整理・整頓・清潔・清掃・習慣化）を推進しています。
4.職員への教育・研修会
年2回、全職員を対象に研修会を開催しています。また、リスクマネージャーの育成につとめています。