Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
リーフレット京都 No.236（2008年 8月）

発掘ニュース86

上里遺跡で見つかった炭化米と豆
http://www.kyoto‑arc.or.jp（財）京都市埋蔵文化財研究所・京都市考古資料館

コメ

マメ

ドングリ

カラスサンショウ

クリ

クルミ
出土炭化物の顕微鏡写真

近年、炭素14年代測定の技術のこの溝は、北から湾曲して東へ

クリ・クルミなどの果実もたくさ進歩によって、各時代の試料の分続き、幅は８〜10ｍ、深さは浅いんありました。その他、サンショ

析が行なわれ、テレビや新聞などところは50cm、湾曲部では１ｍ前

ウ・ヤエムグラなどが見つかってで報道されることもしばしば目に後と深くなっています。溝は７棟います。

します。測定器の精度が格段に上の住居跡・14基の土器棺墓などか骨は火を受けて細かく砕けていがったことにより、ごく少ない量らなる居住域の東の端に位置してます。大型の動物のものはほとんの試料で短期間に測定が可能にないます。溝からは、たくさんの土どなく、小動物のものばかりでしったといわれています。西京区大器や石器の破片とともに、大量のた。

原野の上里遺跡の調査でも、炭素炭化物が、住居側から捨てられた14年代測定を行ないました。

状態で見つかっています。

コメは、今のものとはやや形が異なり、縦４mm・横3.3mmと縦が上里遺跡では、2006年の調査で溝の土を持ち帰って、土や泥を短く幅が太めのものです。マメは、７棟の竪穴住居跡を検出しました

水で洗い流して詳細に調べたとこ

いわゆるササゲ属といわれるものが、翌2007年には東隣の調査で、ろ、微細な炭化物や骨の破片がたで、アズキの仲間と考えられます。

さらに竪穴住居跡１棟と土器棺墓くさん出てきました。

莢は消失していますが、種はたくさやや大きな溝が見つかりました（リーフレット京都 No.235）。

炭化物の大半は木片ですが、マさん見つかっています。マメの大メやコメなどの穀物、ドングリ・きさは、だいたい縦５mm、横炭化物が見つかった溝と断面3.5mmで、大きさや形が揃ってい前５世紀を中心とする年代、マメ測定されています。このあたり、ることから、栽培されていた可能は紀元前12世紀ごろの年代と測定

どのように解釈するか難しいとこ性が考えられています。ドングリされました。コメは弥生時代前期ろです。

やクリ・クルミなどは、現在のもの年代に、マメは縄文時代晩期の持ち帰った溝の土は、整理箱にのとあまり変わらないようです。

年代に相当すると考えられます。

340箱ありますが、全体の１割程これら炭化した植物の種実のおコメもマメも、この溝の同じ層か度しか水洗いが済んでおらず、まもなものについて、国立歴史民俗ら見つかりました。出土する土器

だまだたくさんの土が残っていま

博物館に炭素14年代測定を依頼しの年代観などから、溝は縄文時代す。これから、さらに作業が進めています。このうち、これまでに晩期のものと考えられます。マメ

ば、当時の食生活を復原するためコメ１粒、マメ１粒の測定が終っの測定年代とは適合しているのでの貴重なデータが得られることでています。その結果、コメは紀元すが、コメはかなり新しい年代にしょう。

（高橋潔）

放射性炭素（炭素14）による年代測定法
炭素は植物・動物、それらを原材料としたものに例外なく含まれ、炭素には炭素12、炭素13、炭素14の三種類の同位体がある。このうちの炭素14には、放射線を放出しながら窒素へ少しづつ変わっていく放射壊変という性質があって、元あった量の半分になるまでの時間（半減期）が5730±40年であることが知られている。動・植物の炭素14濃度は一定であるが、死ぬとその濃度を減少しはじめる。このような性質を利用して、失われた炭素14の量を計数して、動・植物が死んでからの時間を1950年より何年前になるかで示す。近年採用されているＡＭＳ（加速器質量分析）法は、計測する炭素試料をイオン化してそれに含まれる炭素14イオンの量を直接計数する方法である。大掛かりな装置が必要だが、分析に用いる炭素の量が１mg程度と少なくてすみ、短時間で、高精度に、かつより古い時代までの測定が可能になった。
上里遺跡のコメ・マメの炭素14年代測定による測定値。測定の結果は次のように示される。
炭化米 測定値 2365±25年14CBP ⇒較正年代510〜435年BC（40.0％）、430〜390年BC（55.0％）
炭化豆 測定値 2895±25年14CBP ⇒較正年代1190〜1170年BC（4.15％）、1165〜1140年BC（4.8％）、1130〜1000年BC（86.2％）＊較正年代とは、炭素14年代を実年代に変換したものである。
2021 年度

第 3 回理事会報告

2021 年度第 3 回理事会の概要は次の通りです。
日時：10 月 20 日(水) 18:00～20:20
場所：Zoom によるオンライン会議
出席者：浦野正樹会長、増田聡、松村茂、熊田俊郎、大矢根淳、西野淑美、井澤知旦、磯部友彦、石田信博、佐藤彰男、山崎健、川瀬正樹、外井哲志、山下宗利、森傑、齊藤綾美、土居洋平、大塚俊幸、佐野光彦、川田力、石川雄一(以上理事)、松山明、吉本勇(以上監事)■議事 1

総会議題確認10 月 23 日開催の日本都市学会総会の議題を確認しました。
(※総会資料については、総会報告をご覧ください。)■議事 2．年報事務局報告(1)年報バックナンバーの保管分を超える余剰分について、処分方法を決めました。期間を決めて希望者に無償配布(送料自己負担)することにしました。詳細については別途お知らせします。
(2)年報をオンライン学術情報データベースに掲載することの可否を検討するため、EBSCOhost の資料を検討しました。
■議事 3．論文審査事務局報告
2021 年度版投稿要領と投稿者カードの修正点を検討し、承認しました。
■議事 4．学会賞事務局関係(1)特別賞(外国語著作賞)の推薦書式を決定しました。
(2)学会賞関係の推薦・審査・決定のスケジュールを決定しました。概要は次の通りです。
①学会賞(奥井賞)・特別賞(共同研究賞、まちづくり賞)は推薦を前倒しする。
②特別賞(外国語著作賞)は、1 月 10 日頃に第 1 次エントリー、3 月 15 日頃に推薦諸提出と２段階で推薦を行ない、３月末の役員会で選考委員の選任を始める。
③論文賞の事務局によるリストアップの時期を前倒しする。
(3)特別賞(学術共同研究賞)選考規程、論文賞選考規程の改定を行ないました。
(4) 学会賞関係のスケジュール変更を受けて、日本都市学会賞(奥井賞)、特別賞(学術共同研究賞)、特別賞(まちづくり賞)の推薦依頼がなされました。締め切りは 2022 年 4 月末日です。
■議事 5．第 68 回大会について
近畿都市学会より、第６８回大会について準備状況について報告があり、運営についての打ち合わせをしました。

■議事 6．第 69 回大会について中部都市学会より、2022 年の第 69 回大会について報告がありました。10 月下旬に名古屋学院大学を会場に開催することを確認し、最終的な調整の上、総会における報告の中で具体的日程を示すことになりました。
■議事 7

理事会として日本都市学会倫理委員会委員を次の通り選出しました。

松村茂(東北都市学会)

熊田俊郎(関東都市学会)

井澤知旦(中部都市学会)

佐藤彰男(近畿都市学会) 平篤志(中四国都市学会) 外井哲志(九州都市学会)※任期は 2021 年 10 月 20 日から 2023 年 3 月 31 日までとなります。
■議事 8 「日本都市学会の運営課題を検討する調査委員会」を、10 月 20 日をもって解散することとしました。
■議事 9

理事会名簿について、出欠を含め確認をしました。

■議事 10 その他
中四国都市学会より海外特別会員制を設けることの提案があり、各地域都市学会で意見をまとめ次回理事会で意見交換をすることとなりました。
ことばのテーブル１００枚プリント

第２３集

助詞・動詞穴埋めワーク

解説

ことばのテーブル１００枚プリント第２３集「助詞⇔動詞穴埋めワーク」をお買い上げいただきありがとうございました。このワークは、助詞と動詞の習得を目的とした教材です。文章を読み、（ ）の中に適切な助詞と動詞を埋めていきます。文脈・文法・連語関係などを手がかりとして、助詞・動詞の推測と想起を促します。
【構成】 ※「問題リスト」参照のこと。
◎問題は、Ⅰ.助詞穴埋め課題（５０問）と、Ⅱ.動詞穴埋め課題（５０問） で構成されています。
●課題Ⅰと課題Ⅱは、各番号でペアになっており同じ文章が使われています。一方は助詞を入れ、一方は動詞を入れていきます。例：課題Ⅰ-①タイトル「フェリー」⇔課題Ⅱ-①タイトル「フェリー」●課題Ⅰと課題Ⅱは、各番号のペアを、それぞれの解答例として用いることができます。
例：課題Ⅰ-①あるところ（ ）広い野原（ ）ありました。⇔ 課題Ⅱ-➀：あるところに広い野原が（）ました。
【使い方・進め方】 ※「ワークの使用例・ワークの進め方」参照のこと。
Ⅰ.助詞穴埋め課題 （【（ ）の中に助詞を入れよう】）
問題の文章を読み、（ ）で助詞が抜かれている部分に、適切な助詞を入れていきます。
Ⅱ.動詞穴埋め課題 （【（ ）の中に動詞を入れよう】）
問題の文章を読み、（ ）で動詞が抜かれている部分に、適切な動詞を入れていきます。動詞に後続する助詞・助動詞につながるように、活用形を書き込みます。例：雪が（ふっ）ておりました。
※課題Ⅰ・Ⅱとも各問題間での難易度の差はありません。番号順にこだわらず取り組んでいただけます。
※また課題Ⅰと課題Ⅱは異なる学習のため難易度を比べることはできませんが、文からの推測という点では、動詞の方が難しく、助詞穴埋め課題を行って文に触れてから動詞に取り組んだ方が解答しやすいと思われます。
【対象】 この教材を開始するにあたって、学習者には以下の能力が必要です。
①文字能力に関してひらがなの文レベルの読解能力が必要です。（※漢字にはすべてルビが振られています。） 書字については、ひらがな単語の書字能力が求められます。
②語彙能力に関して問題文読解のための日常基本単語の理解力が必要です。また動詞の穴埋めについては、小学校低学年程度の動詞の語彙が必要と思われますが、それらを学習することがワークの目的でもあります。
③読解能力・文法能力について
問題文を理解するために、小学校２～３年生の教科書程度の文章読解力が必要です。また助詞の穴埋めについては、１００枚プリント第１６集「がでにを練習ワーク」《＊２語の助詞連結 例：はさみ（で）切る》が正答できる程度の能力が必要です。学習者の年齢や社会的知識の有無にもよりますが（④社会的知識について、参照のこと）、「がでにを練習ワーク」終了後の課題として取り組んでいただければと思います。
④社会的知識について
問題文の理解および助詞・動詞の穴埋めには、社会的知識や経験が必要とされます。未就学児や小学校低学年の子どもにはそれらの乏しさによって、文章理解や解答が難しい場合もあると思われます。
【この教材の目的と意義】 ＊「ワークの特徴・考え方」をご参照ください。
➊助詞と動詞の関係性への注目➋文脈の中での語の推測☆ことばのてーぶる１００枚プリントについて➌文章の持つプロソディの援助《 製作葛西ことばのテーブル 》

ことばのテーブルでの指導の中で、企画・制作された教材集です。ことばのテーブルで○責任 三好純太 ○製作スタッフ 島本佐保

は、この教材集を指導室での学習や家庭で行うホームワークとして使用しています。

134‐0088 東京都江戸川区西葛西５‐１‐３ 第６山秀ビル３０１※教材集の無断複製・販売は、ご遠慮ください。

葛西ことばのテーブルは、発達障害や言語障害の方のための学習室です。

TEL/FAX （03）3687‐3158

E-mail：QYT07571@nifty.ne.jp□ この教材集に対するご意見・ご感想・ご要望をお聞かせください。
Maribor, 2/2/2024
ACROS d.o.o.
Glavni trg 19a
SI-2000 MariborSlovenia
https://www.acrossecurity.com

To whom it may concern

LETTER OF ASSESSMENT
From December 2023 to January 2024, pursuant to our agreement with Atlassian, Inc., theACROS Security Assessment Team conducted an external penetration assessment and sourcecode review of Jira Work Management, performed by two security researchers.
The assessment’s objective was to identify as many security defects and security concerns aspossible using the agreed-upon effort, prioritizing on the types of high-severity issues andissues that are more likely to be found by external attackers and researchers.
Atlassian provided access to all relevant source code repositories and documentation, as wellas engineers who provided prompt answers to our questions.
Atlassian has been provided with detailed findings and recommendations resulting from theassessment.
In over 23 years of existence, ACROS has established itself as one of the leading global
providers of highest-quality security research. Our customers are mostly global industry
players who know that information security is one of the critical cornerstones of their businessmodel and cannot afford to be unprepared for inevitable targeted and motivated cyber attacks.
ACROS works for financial institutions, software vendors, online service providers, cloudproviders, virtualization solutions providers and others who consider security of their products,
information and services critical.

Mitja Kolšek
CEO, ACROS d.o.o.

Page 1 of 1
報道関係各位
ニュースリリース

2019 年 11 月 14 日
日本ホテル株式会社
JR 東日本ホテルズ～ 地球にやさしいおもいやり活動 第 2 弾 ～JR 東日本ホテルズはプラスチック製品の削減に取り組みます
JR 東日本ホテルズ（幹事会社：日本ホテル株式会社／東京都豊島区、代表取締役社長 里見雅行）は、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けた取り組みの一環として、2019 年度末までに宴会場やレストランで使用するプラスチック製ストローの使用を取りやめ、紙製または生分解性プラスチック製ストローへ切り替えます。また、直営物販店で使用しているプラスチック製レジ袋もバイオマスプラスチック製に切り替えます。

1.プラスチック製ストローの廃止
プラスチックストローの使用を取りやめるとともに、ストローの使用を可能な限り控え、お客さまのご要望に応じて提供する場合は、紙や生分解性 ※素材などを使用したストローへ 2019 年度末を目途に順次置き換えていきます。
※生分解性・・・木綿のように微生物の働きによって分解され、最終的には二酸化炭素と水までに分解される性質をもちます。

2.プラスチック製レジ袋の廃止
プラスチック製レジ袋の使用を取りやめ、バイオマス※プラスチック製や紙袋等に 2019 年度末を目途に順次置き換えていきます。
※バイオマス…再生可能な、生物由来の有機性資源で化石資源を除いたもの（トウモロコシやサトウキビなど）

3.お客さまへのご案内
SDGs 達成に向けた JR 東日本グループの「プラスチックの削減」の取り組みである「なくそうプラゴミ」ポスターや POP の掲出等を通じてプラスチック製品の削減についてお客さまへご案内を行っていきます。

その他のプラスチック製品についても、順次取り組んでまいります。
本プレスリリースは、ときわクラブ、丸の内記者クラブ、ＪＲ記者クラブにご案内しています。

お問い合わせ先

日本ホテル株式会社 広報・ブランド戦略部 JR 東日本ホテルズ事務局〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目 11 番 1 号 ﾒﾄﾛﾎﾟﾘﾀﾝﾌﾟﾗｻﾞﾋﾞﾙ 13F℡ ０３-６９１２-６７４１
e-mail:cs@nihonhotel.com

参考資料
1.使用実績
プラスチック製ストロー2018 年度実績：約 49 万本

プラスチック製レジ袋

2018 年度実績：約 10 万枚

2.対象ホテル・JR 東日本ホテルズで宴会場、直営レストラン＆バー・ラウンジ、直営物販店のある 13 ホテル

ホテル名客室数

宴会場
室数

直営レスト
ラン＆バー・ラウンジ数

直営物販店数

運営会社

1

東京ステーションホテル

150

3502

ホテルメトロポリタン

807

16823

ホテルメトロポリタン エドモント

668

14614

ホテルメトロポリタン 丸の内

343

0

105

ホテルメトロポリタン さいたま新都心

157

0

10

6

ホテルメトロポリタン 高崎

141

710

株式会社ホテルメトロポリタン高崎

7

ホテルメトロポリタン 長野

235

11

30

株式会社ホテルメトロポリタン長野

8

ホテルメトロポリタン 仙台

295

1650

9

ホテルメトロポリタン 山形

116

1250

10

ホテルメトロポリタン 盛岡

191

81

111

ホテルメトロポリタン 盛岡ニューウイング

121

1041

12

ホテルメトロポリタン 秋田

115

1300

秋田ステーションビル株式会社

13

ホテルニューグランド ※アソシエイトホテル

240

461

株式会社ホテル、ニューグランド※直営物販店…レジ袋使用店舗。フロントの物販販売を含む。

【持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）とは】持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015 年 9 月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」にて記載された 2016 年から 2030 年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
SDGs は開発途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。（引用：外務省ホームページより）

日本ホテル株式会社

仙台ターミナルビル株式会社
盛岡ターミナルビル株式会社
Air Solution Technology

MILD COOLINGFEATURES
エアワッシャーは、送風空気に水をスプレー噴霧し、後段で水滴をエリミネータで除去するだけのシンプルな構造です。送風空気はスプレー水と接触することで気化熱を奪われ、入口空気温度より7〜8℃低い出口空気となります。また、スプレー水は循環使用できるため、水の使用量はわずかな蒸発分だけで対応できます。

紙・段ボール工場や鋳造工場、染色工場などの高温工場での作業環境は、夏季には40〜50℃にも達する

高温対策

過酷なものです。そんな中、市販のスポットクーラーの下で仕事をし続けると作業員は疲れを感じてしまい■ 温度ギャップが少ないため人体の体温調節にストレスを与えず、疲れにくい空調に。

ます。それは、クーラーの吹出温度と工場の気温との温度差が20〜30℃と大きすぎるために、人体の体温■ エアワッシャーは、空気を洗浄する作用もあるため、通常運転で外気の汚れを落とすフィルターとして兼用が可能。

調節が変化に対応できない「環境ストレス」が原因です。ピュアテックは、エアワッシャーによってこの温度差を抑えるとともに、輻射負荷を考慮した有効な気流を生み出し、快適な作業環境へと導きます。

■ 動力は送風用のファンとワッシャー用のポンプのみ。そのため一般的なパッケージエアコンと比べ大きな節電に。

湿り空気線図27℃ 95% RH

36℃ 52% RH

エアワッシャー空調機（高温工場での暑熱対策）

スプレーノズル

インレット（整流板）

エリミネータ
消音サイレンサー
軸流送風機
保温付ダクト

27℃

36℃

冷却装置

水槽

0506
刈谷市立刈谷特別支援学校〒448-0813 刈谷市小垣江町白沢36番地
TEL 0566-21-7301

第 1７ 号

10月28日(土) 第５回エチカ・アニバーサリーが本校創立５周年にふさわしく盛大に行われました。
今回の特徴は今年立ち上がった児童生徒会役員が中心となり、早い段階から各学級・グループで｢エチカ音頭｣の練習を積み重ねてきたところです。その努力もあって、当日は児童生徒会役員とＰＴＡ役員の皆さんを中心に会場が一体となり、｢エチカ音頭｣を楽しく踊ることができました。
来賓の刈谷市教育委員会 金原宏教育長様、学校運営協議会委員 太田武司様から、本校は地域の方々の要望で設置されたと伺いました。関係した方々の努力に思いをはせると同時に、本校で学ぶ児童生徒の皆さんの学びや挑戦を支える場であり続けたいと、思いを新たにしました。児童生徒の皆さんのがんばりと、それを見守る地域の皆さんの温かい支援を感じる式典となりました。

FAX 0566-21-7361

10月28日(土)に、第５回エチカ・アニバーサリーが開催されました。10月は気温の変化が大きく、寒さが心配でしたが、当日は快晴で体育館も過ごしやすい気候でした。当日に向けて工夫を凝らして企画し、率先して盛り上げてくれた児童生徒会や高等部のみんな。それについて行く中学部の生徒たち。小学部のみ
んなには、そんな先輩たちの姿が頼もしく映ったことと思います。まさに子どもたちが主役のエチカ・アニ
バーサリーでしたね。
そして午後からは、開校以来初の二十歳を祝う会が行われました。卒業後も立派に過ごす先輩方の姿をうれしく感じたのはもちろんのこと、それを支えるご家族の変わらない温かい眼差しがとても素敵でした。
在校生・卒業生一人ひとりが輝く姿に感動した一日でした。

小垣江東小学校や居住地校との交流及び共同学習、修学旅行、校外学習、エチカ・アニ
バーサリーなど、さまざまなことに挑戦した２学期でした。
小垣江東小学校の校内音楽会に向けて、同じ学年の友達と一緒に発表の練習をしたり、練習の様子を見学に行ったりしました。音楽会当日には、たくさんの友達や保護者の皆さんの前で緊張しながら発表した児童、友達のきれいな歌声や演奏をじっくりと聴くことができた児童がおり、それぞれにとって大変貴重な経験をすることができました。
また、６年生は名古屋・長久手方面に修学旅行に行ってきました。他の学年の児童も、碧南海浜水族館や夢と学びの科学体験館、いもほり体験など、学校の外での活動を体験し、笑顔があふれる時間を過ごすことができました。

２学期は行事や校外学習、居住地校交流など盛りだくさんの学習でしたが、生徒たちは楽しく活発に活動することができました。
209教室では、電車を乗り継いだり、公用車を使ったりして、名古屋港水族館や居住地校交流に出かけました。名古屋駅周辺を歩いたり、緊張しながら地下鉄に乗ったりしました。今後も積極的に校外に出て活動し、いろいろな経験をして、知見を広めたいと思いました。その他の学級でも、刈谷市の図書館や大高イオンなどの校外学習に出かけたり、学校の行事で本物の金メダルを触ったりして、今までにない経験をすることができました。
この経験をさらに深めるとともに、地域の方に生徒のことを知っていただけるように務めていきたいと思います。

高等部では、社会自立に向けてさまざまな学習に取り組んでいます。各学習の中で校外学習等を設定し、これまで学んだことを実際の場面で発揮しながら、新たな発見をして興味・関心の幅を広げるための機会としています。
◆２年生は、９月28日（木）～29日（金）の二日間、長野県に行ってきました。そば打ち、星空観察、りんご狩り、刈谷市の施設である“サンモリーユ下條“に友達と一緒に宿泊するなどの体験をしました。各活動での役割を果たし、充実した時間を過ごすことができました。
◆１年生は、10月11日（水）に学年で作ったTシャツを着て、フローラルガーデンよさみに出かけました。季節の花を観察し、タブレット端末を使って自分で決めた構図で写真を撮影しました。それぞれの個性が光る活動になりました。

PTA活動報告

産業現場等における実習

ＰＴＡの活動では、役員の方々がエチカ・アニバーサリーの全体活動で「エチカ音頭」を児童生徒と一緒に踊りました。会場の雰囲気が一つとなり、大いに盛り上がりました。
エチカ・アニバーサリーの午後には、開校から令和3年度までの卒業生の皆様をお迎えして、ＰＴＡ主催の「二十歳を祝う会」が開催されました。
卒業時の担任の先生方からのお手紙やビデオレターなど、お祝いのメッセージに加えて、ＰＴＡから花束と記念品も贈られました。また、当時の卒業生を知る、本校の職員も多数参加して、思い出話に花を咲かせるなど、旧交を温め合う楽しいひとときとなりました。ご参加いた
だきました卒業生の皆様、本当にありがとうございました。

高等部では、希望する進路に応じて、６月より産業現場等における実習を実施しています。
就職希望の生徒は企業等で１～２週間程度実習し、就労に必要な力や仕事の適性などを確認する機会となっています。障害福祉サービス事業所を希望する生徒は10月から半年ほどかけて月１回のペースで実習を行います。継続して行うことで、施設の環境にも慣れ、スタッフの方々にも学校での介助方法や学習内容などを伝え、よりスムーズな移行ができるようにしています。
今年度の３年生は就職希望のため、企業で事務や販売業務等を行いました。実習では仕事に取り組む姿勢や態度等から真剣な様子が伝わってきました。また、就労を目指している１・２年生の生徒も、11月に学校近隣や自宅近くの事業所で職場体験実習を行いました。

３学期の予定１月９日(火)
１月10日(水)１月18日(木)２月15日(木)

第３学期始業式
給食開始
中学部入学説明会
高等部入学者選考（高等部家庭学習）

２月22日(木)３月８日(金)
３月13日(水)３月19日(火)第５回授業公開
ＰＴＡ役員会高等部入学者選考合格発表
卒業証書授与式高等部入学予定者説明会
修了式・ＰＴＡ茶話会
別添１
第 28 回新型コロナウイルス感染症対策本部
安倍内閣総理大臣発言○ 緊急事態宣言の発出を受けて、国民の皆様には、最低７割、極力８割、人と人との接触を削減する、との目標のもと、在宅での勤務をはじめ、不要不急の外出を自粛いただくなど、大変なご協力をいただいておりますことに、感謝申し上げます。
○ この緊急事態を１か月で終えるためには、最低７割、極力８割の、接触削減を何としても実現しなければなりません。そのためには、もう一段の、国民の皆様のご協力をいただくことが不可欠であります。緊急事態宣言の区域内においては、原則、すべての従業員による自宅勤務などを実施している企業が多くあるとの報告を受けています。他方、７割から８割の削減目標との関係では、いまだ通勤者の減少が十分ではない面もあることから、①オフィスでの仕事は、原則として、自宅で行えるようにする。②どうしても出勤が必要な場合も、出勤者を最低７割は減らす。関係省庁は、来週に向けて、強い危機感を持って、中小・小規模事業者の皆さんも含む、すべての事業者の皆さんに、この要請を徹底してください。
○ また、夜の繁華街においては、既に多くの感染が確認されており、緊急事態宣言が発出された地域のみならず、全国的な広がりを見せています。７都府県において強い自粛要請を行うことで、結果として、他の道府県への人の流れが生まれるような事態は、あってはなりません。
そのため、密閉、密集、密接、３つの「密」が、より濃厚な形で重なる、バー、ナイトクラブ、カラオケ、ライブハウスはもとより、繁華街の接客を伴う飲食店等については、緊急事態宣言が出ている地域か否かを問わず、全国すべての道府県において、その出入りを控えていただくよう、特措法第 24 条９項に基づいて要請すべき旨を、基本的対処方針に新たに追加いたしました。
○ 緊急事態宣言が発出された地域では、医療提供体制がひっ迫しています。政府として、軽症者や無症状感染者向けの、宿泊施設の確保に加え、自衛隊を派遣して、宿泊施設への移送の協力、施設内のゾーニングや関係者の皆さんの能力構築支援なども行っていますが、医療現場の負担を軽減するため、都府県と連携して、こうした取組を一層加速 してください。
○ さらに、現場で必要となる医療物資の不足状況を緩和するため、プッシュ型で提供していきます。サージカルマスクは、来週までに合計で 4,500 万枚を全国の医療機関に配布しますが、７都府県の医療機関向けに、追加で、1,000 万枚を配布します。医療用ガウン及びフェイスシー
ルドについては、それぞれ 100 万着を、７都府県それぞれのひっ迫状況に応じて、直ちに配布してください。Ｎ９５マスク、及び、ＫＮ９５マスクについては、現在、輸入が激減し、大変厳しい状況にありますが、来週中に７万枚を届けるとともに、今月中に 70 万枚を配布します。また７都府県以外の地域においても、医療現場の状況にしっかりと目配りし、医療防護具の提供に、できる限りの努力を尽くして下さい。

○ 感染リスクと背中合わせの厳しい状況のもとで、今この瞬間も、医療従事者の皆さんは、命を守るために全力を尽くして下さっています。改めて、心からの感謝の気持ちを示すとともに、医療現場を守るために、全国的に不足状況が続いている医療物資について、科学的かつ効率的な使い方が可能となるような各種支援に加え、 引き続き、あらゆる手を尽くして、国内の生産体制の増強を進めていきます。これまでも設備投資への大胆な補助金などにより、異業種を含めた国内メーカーに積極的な生産拡大を促してまいりましたが、今般の経済対策なども活用し、政府一丸となって、取組を更に強化してください。
○ 院内感染のリスクを軽減する観点から、来週から初診を含めて、電話やオンラインでの診療を可能とします。今後とも、医療現場の負担軽減に向けて、各省庁はできる限りの取組を進めてください。
○ この緊急事態を乗り越えるため、国民の皆様の行動変容、行動を変えていただくこととともに、政府と都道府県が連携した取組の強化が求められています。各位にあっては、現場の声・情報を幅広く 吸い上げるとともに、対策を柔軟かつ迅速に 打っていってください。
■■■■■■

2018年度第3回理事会（議事録）■■■■■■■■日時2018年10月19日（金）18時～■■会場

久留米大学福岡サテライト（810-0001

福岡県福岡市中央区天神1-4-2「エルガーラオフィス」）
■■出席者

会長

堂前亮平

理事

増田聡、松村茂、熊田俊郎、戸所隆、西野淑美、山崎健、川田力、浅見良露
常任理事

森傑、土居洋平、磯部友彦、大塚俊幸、小長谷一之、根田克彦、酒井高正、山下博樹、石川雄一、外井哲志
監事
■議題１

北村速雄

第65回大会について（九州）

第65回大会について最終確認をおこないました。
■議題２

第66回大会について第66回大会についてご報告がありました。
■議題３

分担事務局報告

１）年報事務局報告（中部）２）論文審査事務局報告（東北）①「作成要領」「テンプレート」については中部の最新のものを新しくアップする。
②「投稿要領」については東北で抜き刷り部分の変更の確認をおこなう。
以上となりました。
３）学会賞事務局報告（九州）
総会資料を確認しました。
■議題４

追加の規約改定について９月の第２理事会で山崎理事から、「規程２第２条支部会長理事および支部選出理事日本都市学会の役員の就任時期について総会の属する年度の４月１日から２年間とする。」が実態および本則とあわないとのご指摘をいただきました（第2回理事会議題14）。
その後、理事・常任理事全員にメール稟議をおこない、お認めいただきました以下の改正原案を、あらためて正式に決定しました。
（改正カ所）
規程２

日本都市学会の役員の就任時期について（1995年10月20日理事会決定、2018年10月19日一部改正）「第２支部会長理事および支部選出理事」「会則第14条第3項の規程（地域支部で変更あった任期）を特例とし、それ以外に、総会で承認された翌年度の属する年度の４月１日から２年間とする。」■議題５

総会議案について原案を承認しました。
東京大学大学院農学生命科学研究科
応用動物科学専攻（動物細胞制御学研究室） 助教
1

職名助教

2

募集人数

１名

3

採用予定日

令和６年１１月１日（予定）4

任期

公募あり５年、再任可。ただし、１回限りとし、再任の場合の任期は５年以内
更新は、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、健康状況、予算の状況、契約期間満了時の業務量等を考慮のうえ判断する。
東京都文京区弥生１－１－１

弥生キャンパス

5

勤務地

変更の範囲：本学の指定する場所（配置換又は出向を意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4条による。）

6所属

大学院農学生命科学研究科

応用動物科学専攻

動物細胞制御学研究室

1)研究領域：応用動物科学における動物細胞制御学
7

業務内容

8

就業時間

9

休日・休暇

10 給与
11 社会保険等

2)担当予定講義・実習・演習科目：（学部）動物細胞制御学、動物生命科学基礎、動物生命システム科学I/II、動物生命システ
ム科学実習
変更の範囲：配置換、兼務及び出向を命じることがある（意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4条による。）
専門業務型裁量労働制（1日7時間45分働いたものとみなされます。）
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇 等
学歴・職務経験等を考慮して決定。昇給制度あり。
参考
博士修了/34万円～
諸手当、賞与（年２回）、通勤手当（原則55,000円まで）の他、本学の定めるところによる。
文部科学省共済組合、雇用保険（法令の定めるところにより加入）
1)博士号取得者（または採用日までに取得見込の者）

12 応募資格

2)優れた研究業績を有し、学生の教育指導等を積極的に行えること
3)動物細胞制御学（栄養学・代謝学）の研究を、モデル動物やモデル細胞を用いて国際的に展開できること
4)動物細胞制御学の研究に、ビッグデータの数理学的・統計学的解析手法を積極的に取り入れる意欲があること
5)上記７ 2)の講義・実習・演習を担当できること
6)積極的に研究科・専攻の方向性を理解し、学務のみならず、種々の業務を担当でき、教育研究活動をもって社会貢献ができること
1)履歴書（東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
2)研究業績（学位論文、著書、原著論文、総説、その他）（応募者に下線を付すこと）
3)教育業績（講義・研究指導等）
4)社会貢献（学会活動、委員会活動等）

13 提出書類

5)主要論文の別刷（コピー可）３編以内
6)これまでの研究概要（1,000字程度）
7)着任後の研究方針（1,000字程度）
8)教育計画と抱負（1,000字程度）
9)応募者の研究・教育経歴等について評価できる２名の方の氏名、職名及び連絡先
応募者には返却しません。応募書類は、本応募の用途に限り使用し、個人情報を正当な理由なく開示、譲渡、貸与することはありません。

14 応募締切

令和6年7月16日（火）必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施します。
〒113-8657

東京都文京区弥生１－１－１

東京大学大学院農学生命科学研究科

応用動物科学専攻

担当：専攻長後藤康之

E-mail: aygoto[at]g.ecc.u-tokyo.ac.jp（[at]は＠に置き換えてください）上記13 1)-9)の書類について、各一部を紙媒体で、封筒に「助教 応募書類在中」と朱書し、簡易書留あるいは記録が残る方法で送付のこと。
書類送付先
同時に、上記13 1)-9)の書類について、この順に１つのPDFファイルにまとめて、パスワー
15 及び問い合わせ先 ドを付けて保存し、
https://univtokyo-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/3605659046_utac_utokyo_ac_jp/EorgEu4IL0RLnlrvgO9lnJEBqQnPS1zYYYqkMdT0RrdQmwに必ずアップロードしてください。パスワードは、本項上記のE-mail宛に、「提出書類パスワード」という件名でご連絡ください。
海外からの応募の場合は、応募書類の電子媒体の送付も可とする。送付の前に、一度上記
メールアドレスへ連絡し、具体的な送付手順を確認すること。
16 試用期間採用日から14日間

17 募集者名称

国立大学法人東京大学
応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

18 その他
採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。
子どもたちの笑顔と子育てサポートをご紹介します。

5月の子育てサポートご案内
はまゆう乳幼児保育所 地域子育て支援センター

では「どんぐりの会」●サークル活動月曜日
火・木曜日●園庭・保育室開放
水・金曜日●育児（電話）
相談
月～金曜日
土曜日

12：00～17：00
8：00～13：00

子どもたちの笑顔と子育てサポートをご紹介します。

8：00～17：00
8：00～17：00
8：00～12：00

24日㈭：栄養士による食育講座
問合せ

はまゆう乳幼児保育所内 ☎72-4328
御荘子育て支援センター

では「こあら」●サークル活動

月・水・金曜日

8：30～13：30●園庭等開放火・木曜日●育児（電話）相談
月～金曜日

8：30～13：30
8：30～17：15

9日㈬・23日㈬は、夢創造館で行います。
18日㈮の育児講座は栄養士による「乳幼児の食事について」お話があります。

●船越保育園

自然いっぱい ! 夢いっぱい ! どろんこ大好き !

問合せ

御荘保育所内 ☎72-0598
では「こぶたの広場」●育児相談・つどいと交流・各種ワークショップ

月～金曜日・第1土曜日 10：00～16：00
1日㈫：『おはなし会』
10：30～9日㈬：『ベビーマッサージ交流』
10：30～11：30
乳児親子&妊婦（※要予約）
14日㈪：『親子防災教室① 救命講習』
10：30～
乳幼児親子、興味のある方（※要予約）
問合せ

こぶたのお家 城辺甲2652番地 ☎73-7321※詳しくは「こぶた通信」に記載
御荘文化センター

では「あいなん子育て応援グループ」●子育て（電話）相談☎73-1111

10日㈭、24日㈭13：00～15：00
その他の曜日は電話でお問い合わせください。
問合せ

生涯学習課内 ☎73-1112

p23

広報あいなん 2018.5●緑保育所

おそとあそび大好き、みどりっこ !!
株式会社ジャパン・ファイナンシャル・ソリューションズ 殿

西暦年月日

手形・電子債権割引申込書
振出人又は電子債権の債務者

申込金額

期 日

割引希望日円円円
割引申込人
上記債権の割引を申込します。
事業の内容

住所
社名
代表者

実質的支配者

印

代表者に同じ間柄 （）住所
氏名

取引を代行して行う者の氏名（代行者がいる場合に記入）

外国等ＰＥＰsに該当する・該当しない

該当する場合その内容

反社会的勢力の排除について申込人は㈱ジャパン・ファイナンシャル・ソリューションズ（以下JFSといいます）との取引について現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等
標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを暴力団員等といいます）に該当しないこと及び(1)から(5)のいずれにも該当しないこと、かつ、将来にわたっても該当しないこと、自ら又は第三者を利用して、(6)から(10)のいずれも行わないことを表明・確約します。表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明し、申込人との取引が継続することが不適切である場合には、申込人は割引債権の全部又は一部について債権金額を現金で直ちに買い戻します。又、申込人に損害が生じた場合にも、JFSになんらの請求をしません。又、JFSに損害が生じたときは、申込人がその責任を負います。(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること(2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること (3)自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること(4)役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること (5)暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること(6)暴力的な要求行為(7)法的な責任を超えた不当な要求行為 (8)取引に関して、脅迫的な言動を行い、又は暴力を用いる行為 (9)風説を流布し、偽計を用い、又は威力を用いてJFSの信用を毀損し、又はJFSの業務を妨害する行為 (10)その他これらに準ずる行為
改訂20190111
組合監事監査の手法を学ぶ
組合の会計監査は、会計の公正妥当性を確保するものであるから、公表された財務諸表の真実性はもちろん、会計手続の適正化も監査の対象になります。このため、会計の帳簿及び書類の記載内容、計算及び各帳簿との関連性が正当であるか、すべての取引が詳しく記載され適正な処理がなされているか検討するものです。
そ こ で 本 会 で は、3月に決算期を迎える組合が多いことから、大館会場（1月30日）、秋［講師の三浦税理士］
田会場（2月4日）、横手〜組合決算期管理業務セミナー〜
会場（2月5日）において「組合決算期管理業務セミナー」を開催し、会員組合の役職員延べ37名が参加しました。
講師を務めた税理士法人RINGSの三浦昌貴
税理士からは、会計監査の手順、方法、留意点や不正が起こりにくい内部牽制の仕組みづくりについて、解説がなされました。
また、大館・横手会場においては、
本会職員より年度末における事務手続きの流れのほか、議事録作成の要領や各種提出書類の作成における留意事項について詳しく説明を行いました。
組合会計に関するご相談等がありました
ら、本会までお気軽にお問い合わせください。
なお、監査の手法及び主なポイントについては次のとおりです。

【監査の手法とポイント】■会計監査チェックシートから実態に即したチェックリストを準備する（1）一般監査技術：①証憑突合せ ②伝票突合せ ③帳簿突合せ ④勘定突合せ ⑤計算突合せ⑥通査（2）個別監査技術：①実査 ②立会 ③確認 ④質問 ⑤勘定分析 ⑥比較 ⑦比率分析■比較、比率吟味では、次の場合、財務状況が危険な状態である可能性が高い①キャッシュフローが3期連続でマイナスである ②債務超過である③自己資本比率が10％以下である ④流動比率が100％以下である■安定した財務基盤を築くには安全性を示す指標となる自己資本比率を高めること
自己資本比率30％以上、流動比率であれば150％以上を目指す
遊休資産の処分、立替金・仮払金の精算、売掛金の早期回収、商品在庫の圧縮など。

支援団体活動レポート「花善」の会社経営を研修
秋田県中小企業組合士会（堀川深雪会長）では、会員の資質向上を目的とした研修会を開催しています。2月7日（金）、秋田市のイヤタカにおいて会員22名が参加し、大館市の株式会社
花善八木橋秀一代表取締役社長を講師に迎え、「変わらぬ味を守り続けて〜地域と共に歩み、そして世界に挑む〜」をテーマとした研修を行いました。
八木橋社長からは、「変わらぬ味を守り続けることは経営理念の一つで、美味しくすることを最優先にするのではなく、味を守り抜くことで懐かしい味を体験してもらうことを大切にしている。社内に部署間を横断するチームを複数作っており、この中の若手職員を主体とした問題解決チームは社長が感じた問題点をベテラン社員が思いつかないアイデアで解決策を提示してくれている。
海外展開のきっかけは、秋田をベースに様々なチャレンジが可能だと証明したかったからである。また、パリを選んだのは、〜秋田県中小企業組合士会〜長距離列車が運行しており駅弁需要があると感じたことからである。今後は鶏めし弁当だけでなく、秋田県の物産を販売するブースを設けたいと考えている。また、大館の5強になる夢がある。
現在の曲げわっぱ、きりたんぽ、秋田犬、比内地鶏という4強に鶏めし弁当が加わることである」という内容の講演があり、参加者は熱心に聴講していました。
研修会終了後に開催された懇親会では、参加した会員間による情報交換が行われ、会場は大いに盛り上がりをみせていました。

［研修会の様子］
9

新設組合紹介
秋田圏域人材支援事業協同組合

〜介護人材の技能実習生受入を実施〜【組合紹介･PR】
秋田県は高齢化率が全国で最も高く、また介護者の高齢化や介護期間の長期化など、様々な社会問題を抱 えています。同時に、人口減少
小玉理事長
率も全国で最も高いことから、介護の担い手不足が深刻化しています。このような状況のなか、秋田県内における福祉事業者が一体となって秋田県の高齢者福祉を支えるべく、潟上市の事業者4社で協同組合を設立しました。
現在は外国人技能実習生の受け入れのため、監理団体の許可申請書を提出済みです。技能実習制度により、秋田の介護技術を海外へ提供するとともに、秋田県全体の福祉の充実に貢献したいと考えております。

今後は各種共同事業を通じて、組合員同士が互いに協力し、相互の交流、情報交換をもって、経営基盤の強化、サービスの質の向上に努める
ほか、地域福祉の更なる向上につなげていきた
いと考えております。
関係者の皆様のご指導・ご協力をいただきながら一つずつ歩みを進めております。どうぞよろしくお願いいたします。
●所 在 地●代表理事●出 資 金
●地区
●組合員数
●主な事業

潟上市昭和大久保字街道下92番地1
小玉 敏央
5,000,000円
秋田県潟上市の区域
4名
外国人技能実習生受入事業
職業紹介事業
教育情報提供事業●成立年月日 令和元年12月25日

インフォメーション
長時間労働の削減に向けて（厚生労働省）

あなたの会社に毎晩遅くまで残業している労働者はいませんか？
トップが危機意識をもって、長時間労働の削減に向けた取組を推進しましょう。
１．時間外労働の削減◆経 営トップが働き方改革に関するメッセー
ジを発信◆「朝 型 勤 務」や「ノ ー 残 業 デ ー」、「ノ ー 残 業ウィーク」など、効率的な働き方を促す取組の導入◆時間外労働時間の見える化◆部下の長時間労働抑制について、管理職教育の実施や人事考課項目としての追加

10◆一定の時間になった際のPC強制シャットダ
ウンなど、長時間働くのではなく、早く帰る職場慣行・雰囲気の醸成、定着を図りましょう。
２．年次有給休暇の取得◆休 暇取得計画の設定やその計画が実施されるようなフォロー（月1日以上の休暇、土日、祝日に休暇を組み合わせた連続休暇など）◆年次有給休暇の計画的付与制度の導入◆部 下の休暇取得状況を管理職の人事評価項目に盛り込むなど、年次有給休暇を取得しやすい雰囲気の醸成、定着を図りましょう。
３．多様な働き方を実現するための対応◆短時間正社員制度の導入◆在宅勤務などのテレワークの導入◆「ボランティア休暇」や「勤続年数節目休暇」など、年次有給休暇以外の休暇制度の導入など、さまざまな事情を持つ人が活躍できる環境の整備を図りましょう。
１０秒映画の学習方法～課題の進め方について～

言語・学習指導室

葛西ことばのテーブル
三好純太

１０秒映画：学習の流れ

映画の視聴
感想を聞く
内容の理解を問う
文章化させる
ナレーションさせる
伝達させるストーリーの再現

題材 １０秒映画：No．２ 「本」映画の視聴

まず、いっしょに映画を観る【メディア】
パソコン・テレビ？

さあ、はじまったよ

作品の視聴★外在化された表現の認識

感想を聞くどうだった？

・・へんだった！

作品への評価・判断

内容の理解を問うプロセスや状況についての質問をする
本！

まず、机の上に何が、あった？

その本、何色だった？
題材ー質問関係の理解
記憶・注意の喚起

すべて視聴後の質問が難しい場合
直前質問

トランプ！

事態が出現する直前で映像を一時停止して、質問する
ほら、つぎ、めくると、何が、出てくるんだっけ？

★非現前の事柄の想起

事態出現前の質問が難しい場合
事態が出現した後に映像を直後質問 止めて、質問する

トランプ！

あ、ほら、何、出てきた？

ストーリーの再現
実物を使って、プロセスを再現させる
あ！

ほら、おんなじのあるよ。どう、やってたっけ？

★発語がない子どもの内容理解が確認できる★理解が補強できる文章化させる① 題名（タイトル）をつける

んーっと・・・「本！」

じゃ、おはなしにしてみよう。
まず、タイトルは、何にしようか

ストーリーの集約化

文章化させる②内容を文章化させる
文を文字化じゃ、おはなしにしてみよう。
まず？・・＊紙に書く・パソコンに打つ

えーと・・つくえの上に青い本がありました
ストーリーの叙述
シーンごとに文章化 易視聴後に文章化 難文章化させる・ノートPCのモニターに２分割呈示
文章表示

ことばのテーブルでの実施方法

１０びょうえいが「ほん」つくえの上に、青い本が・・・

パワーポイ
ント使用
えーと・・・
つくえの上に、青い本がありました。

映像表示
メディアプレーヤー等使用

口頭で作成させた文章を逐次入力

ナレーション
文章化した内容を、映像に合わせて語る
１０びょうえいが「ほん」つくえの上に、青い本がありました。本をひらくと・・

つくえの上に、青い本がありました。その本を・・

じゃ、映画をみながら、ナレーションしてみよう！

語りと映像との協応

伝達させる
視聴した内容を、見ていない人に伝える
今日ね、こんなの見たんだよ。えーとね、青い本があってね・・・
・・ふーん

説明補充
＊知識の異なりの理解

見てない人

不明部分の質問

学習を進める上で●子どもの能力状況に応じて、課題内容を検討＜学習例＞
話し言葉での表出が難しい場合
視聴のみ プロセスの再現
文字未習得の場合
内容質問 口頭での文章化練習

学習を進める上で●映像の一時停止の活用＜使用例＞
１シーン（１プロセス）ごとに区切っての言語化
ナレーションの際の、音読状況への合わせ

補足資料「作品」概念の形成表現された作品という存在の気づき

作品とは何か
一定の内容・まとまりを持つもの
童話

小説

絵本

詩

戯曲

評論

学術書

歌

踊り

語り

工芸

演芸

園芸

アニメ

音楽

料理

マンガ

絵画

映画

原作

演劇

表現媒体

「作品」という概念の形成
いま・ここを離れた世界が必要＝過去・未来・仮想世界「もの」ではなく「こと」が必要＝作品はすべて「こと」
その表現された「こと」を、「自分の外側に認識」し、その様子を「覗きこみ」、「感じ」、「考える」

作品の鑑賞に求められるもの
強い能動性＊「見る」ではなく ⇒ 「覗き込む」

作品に対する印象・情緒・判断＊おもしろかった つまらなかった
むずかしかった かなしかった・・・
作品＝表現の外化 ⇒ 自己の主観が同期するもの

作品概念を持つためにはさまざまな表現媒体を鑑賞する
子どもにとって親しみやすい形式・内容を選定する

同一の原作をさまざまな形式で鑑賞する

文字で書かれた作品
＝読解
映像作品
＝視聴解？

感想・印象・評価を求める
内容に関して質問する
タイトルの記憶・名づけ

題材ー質問関係の理解
年月日

法定伝染病罹患･治癒届
潤徳女子高等学校
学校長 木村美和子 殿

年組番・氏名
保護者名

上記生徒は、病印

年

月日から下記疾病で療養し、担当医師の指示により年月日から登校致します。

名：

担当医師（医療機関）名

担当医療機関住所

担当医療機関電話番号※この用紙は、保護者が記入してください。担当医師（医療機関）に記入してもらう必要はありません。
平成 29 年 10 月 26 日
会社名 株 式 会 社 ゼ ロ
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 北村 竹朗（コード番号 9028 東証第二部）
問合せ先 取 締 役 グ ル ー プ 戦 略 本 部 長 髙橋 俊博（TEL．044－520－0106）

各 位

子会社の異動（取得）および商号変更に関するお知らせ

当社は、本年11 月1 日付けで株式会社ＨＩＺロジスティクス（以下、ＨＩＺ）の全株式を取得し、子会社化することおよび本年12 月１日付けで同社の商号を「株式会社ゼロ・プラス東日本」に変更することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株式取得および商号変更の背景
当社グループは、全国物流網の最適運営を目指し、子会社や協力会社の取り込みを含めた輸送体制の再編を進めており、地域別に設定するブロックの統括会社として、2015 年 10 月の株式会社ゼロ・プラス九州、2016 年 7 月の株式会社ゼロ・プラス関東に続き、本年 10 月には株式会社ゼロ・プラス中部および株式会社ゼロ・プラス西日本を設立いたしました。
今回、北海道・東北ブロックを統括する株式会社ゼロ・プラス東日本を立上げることにより、最終形としての全国での５ブロック体制が完成いたします。
当社グループは、ゼロというブランドの下にある全国ネットワークを活かし、コンパクト且つ地域に密着した組織運営を行うことにより、これまで以上のサービスをお客様に提供することに取り組んでまいります。
２．異動する子会社（ＨＩＺ）の概要(1) 商号
株式会社ＨＩＺロジスティクス(2) 代表者
代表取締役 小泉 直哉(3) 本社所在地
青森県八戸市河原木字北沼(4) 設立年月日
平成 23 年 4 月(5) 事業内容
自動車関連事業（車両輸送）(6) 事業規模
売上高 946 百万円（平成 29 年 6 月期）(7) 資本金
9 百万円(8) 決算期
6 月 30 日
95 名(9) 従業員数
1(10)

大株主及び持ち株比率

３．株式取得の概要(1) 取得先
異動前の所有株式数(3) 取得株式数(4) 異動後の所有株式数(5) 異動日（予定）(2)４．商号変更の要旨(1) 新商号(2)

商号変更日（予定）

北海道車輌運送株式会社
泉車輌輸送株式会社
株式会社ゼロ株（44%）
400 株（44%）
100 株（11%）

400北海道車輌運送株式会社 400 株
泉車輌輸送株式会社
400 株
100 株 （所有割合： 11％）800 株
900 株 （所有割合： 100％）
平成 29 年 11 月 1 日
株式会社ゼロ・プラス東日本（英文名： ZERO PLUS HIGASHINIHON CO.,LTD.）
平成 29 年 12 月 1 日

５．今後の見通し
本件による平成 30 年 6 月期の連結業績に与える影響は軽微であります。
以 上2
教科科目

単位数

学年

集団

探究

究タイム（総合的な探究の時間）

2

1

ビジネス探究科

使用教科書

副教材等
一生使える探究のコツ（トモノカイ）

科目の目標
探究の見方・考え方を働かせ、横断的・総合的な学習を行うことを通して、自己の在り方生き方を考えながら、より良く課題を発見し解決していくため の資質・能力を次のとおり育成することを目指す。
（１）探究の過程において、課題の発見と解決に必要な知識及び技能を身に付け、課題に関わる概念を形成し、探究も意義や価値を理解するようにする。
（２）実社会や実生活と自己との関わりから問いを見いだし、自分で課題を立て、情報を集め、整理・分析して、まとめ・表現することができるようにする。
（３）探究に主体的・協働的に取り組むとともに、互いのよさを生かしながら、新たな価値を創造し、よりよい社会を実現しようとする態度を養う。

評価の観点とその趣旨①知識・技能（１）話し合いのルール、態度について理解している（２）ブレインストーミングやＫＪ法といった探究スキルやアンケートの技法を身につけている（３）インターネットや書籍の利用、アンケートやインタビューの実施により自分に必要な情報を収集し、整理・分析することができる②思考・判断・表現（１）物事をよく吟味して自分で課題を立てることができる（２）多角的な視点から物事を考えることができる（３）調べたことや自ら考えたことを論理的にまとめ、口頭で伝えることができる③主体的に学習に取り組む態度（１）調べ学習や発表、資料の作成に積極的に取り組もうとしている（２）グループワークの際に班員と協力して活動している（３）社会の一員であることを理解し、社会のために何ができるかについて考え、社会をよくするために活動しようとしている

評価方法①知識・技能②思考・判断・表現③主体的に学習に取り組む態度

発表（プレゼンテーション）の内容 ディベートのワークシート及び発言発表（プレゼンテーション）の内容 ディベートのワークシート及び発言
グループ活動への取り組み状況 授業への取り組み状況

学習計画
月

4

単元や題材などの内容のまとまりごとの学習目標

評価の観点

単元名

単元

探究スキルの習得

ブレインストーミング・
KJ法・ウェビング

探究学習の基礎となるスキルやツール、グループワークの姿勢、傾聴の態度を身につけることができる。

〇

ドリームマップ

ドリームマップの作成・発表

自分の夢を社会と結びつけて、将来像を描くことができる。

〇〇〇

アンケート技法の習得

質問項目の作成

アンケート技法を習得する中で、情報を整理・分析して、論理的・複眼的に思考することができる。

〇〇〇

AIチャレンジ

ＡＩの概要とＡＩ体験

〇〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

①

②

③〇

ＡＩ体験を通じてＡＩについて理解を深めるようになる。

5

企画の作成

スライドの作成

6

発表活動

クラス内発表ＡＩを活用して、困っている誰かを助けるためのアイデアを考える ことができる。

自分たちのアイデアをわかりやすくスライドにまとめることができるようになる。

グループのメンバーと協働して自分達の企画を簡潔にプレゼンテーションすることができる。

前期発表会

7

振り返り

探究トレーニング

ナンバリングとラベリング

班員と協力して自分たちが伝えたいことを発表できる。

〇〇

〇

〇

〇

〇〇

〇

〇

〇

振り返りにより、客観的に物事を考え、自分やグループの行動を修正して､次の活動に繋げようとしている。
わかりやすい説明や適切な質問をするための技法を身につける。
様々な視点から物事を判断できるようになる。

質問力向上ワークショップ

9〇
ドキュメンタリから始める探究

10

多様な生き方や価値観、仕事、社会課題について理解できる

inspire high

ＩＣＴを活用し、世界 世界で活躍する大人の体験に触れることで、多様な生き方や価値観、と教室をつなぐ学習 仕事、社会課題について理解できるようになる。

ディベート

シナリオディベート
フローシートの作成練習

11

調べ学習
リンクマップの作成
ワークシートの作成

〇〇

〇

〇

ディベートの流れを理解する。

〇〇〇

フローシートの作成手法を身につける。

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

書籍やインターネットを使い必要な情報を調べ、整理分析して活用できる。

自分たちの意見の根拠とつながりを意識して立論や反駁を考えることができる。

12

調べ学習
ワークシートの作成

123

書籍やインターネットを使い必要な情報を調べ、整理分析して活用できる。
自分たちの意見の根拠とつながりを意識して立論や反駁を考えることができる。

クラス内練習試合

練習試合で修正点を見つけ、自分たちの意見を改善できる。

ディベート大会

班員と協力して活動できる。論理的に考えてジャッジできる。

振り返り

振り返りにより、客観的に物事を考え、自分やグループの行動を修正して､次の活動に繋げようとしている。
SUS 系複合材料を用いた金属造形技術の構築
デジタルものづくり課 山本 貴文、能登 有里彩
新日本電工株式会社 菊池 貴彦、大塚 亮、橋場 裕樹
3. 実験結果および考察

1. 緒言
ステンレス（SUS）は優れた耐食性、延性、生体適合レーザ照射条件（レーザ出力、走査速度など）の最適性を示す材料であり、一般的な構造材のみならず、航空化実験を行った結果、両材料ともアルキメデス法にて相機、熱交換器、生体医療などの分野で広く使用されてい対密度 99.5 %以上を示した。断面観察ではマクロ欠陥はる。なかでも、オーステナイト系ステンレスの代表的なほとんど観察されず、高密度体を得ることができた。A鋼種である SUS316L は優れた耐食性、靭性を示すが、用社の材料により作製された高密度体の金属特性を示す。

途によっては強度が不足する一面を有する。熱処理によ

図 2 は、最適条件で作製された造形体の組織観察写真でる高強度化も困難である。このため、高強度化の一つのある。図中の B.D.は造形方向を示している。レーザ照射

指針としては、第二相の添加による分散強化が有効であにより形成された走査跡が観察されるとともに、鉛直断ると考えられる。

面では造形方向に伸長した組織が走査跡を跨って成長し本研究では、金属材料粉末をレーザで溶融させて形状ている状態が観察された。このような金属組織の形態は、を作製するレーザ積層造形法を SUS316L の製造法とし、レーザ積層造形法に観察される特有のものである。得ら第二相となる強化剤を複合化した材料粉末を用いることれた造形体の硬さは、231±7 Hv0.3 を示した。次に、引張で SUS316L の高強度化を実現することを目標とした。今試験により機械的特性を評価した。材料の異方性を考慮

年度は、母材となる SUS316L のレーザ照射条件の検討として、XY と ZX（または Y）の 2 つの平面から試験片を金属材料評価を実施した。

採取した。最大引張応力は、XY 方向で 684 MPa、ZX 方向で 583 MPa を示した。このような異方性は、形成され2. 実験方法て伸長した金属組織に起因して発現したものと考えられレーザ積層造形装置には、パウダーベット方式であるる。また、この傾向は EOS 社の材料を用いても同様であEOS 社製 EOSINT M280 を用いた。
使用した材料粉末は、ったことから、比較材料として用いた A 社の粉末特性はEOS 社標準の SUS316L 粉末と比較材料として A 社の標準材同等であることが確認された。

SUS316L 粉末の 2 種類である。
図１に、
A 社の粉末の SEM像を示す。平均粒径が約 40 μｍの球状粉末であり、EOS(a社の粉末も同様の形態であることを確認した。レーザ照射条件の検討は、レーザ出力、スピード、走査ピッチの可変により行った。造形は、酸化を防止するため不活性雰囲気中で行い、一層毎にレーザ走査方向が約 67 °回転するスキャンストラテジーを適用した。また、造形体の密度はアルキメデス法及び断面観察により評価を行った。

B.D.

100 μm

金属材料評価として、組織観察とマイクロビッカース硬(bさ測定、ならびに引張試験を行った。

100 μm
図 1 造形材料粉末の SEM 写真

40

Reports of the Toyama Industrial Technology R&D Center No.34 (2020)

B.D.

100 μm

図 2 組織写真; (a) 水平断面、(b) 鉛直断面
H年月日

お 見積り・ご注文書
FAX. 0178-28-2607

青森銀行 城下支店（しろしたしてん）
口座種別／普通
口座番号／0004219
口座名義／ユ）ハチノヘジュウコウショウジ

ゆうちょ銀行 店名／八四八
口座種別／普通
口座番号／1166511
口座名義／ユ）ハチノヘジュウコウショウジ※振込手数料はお客様のご負担でお願いいたします。

お名前（個人の方またはご担当者様）
御社名（会社の場合）
ご住所（商品のお届け先）
お電話番号
FAX番号
携帯番号
メールアドレス
お支払い方法

ご希望のお支払い方法に◯をつけてください。

青森銀行

ゆうちょクレジット（ネット購入のみ）

お問い合せ・注文内容をご記入ください。
（ご入金が確認出来次第の発送となります）

内容確認後、改めてご連絡させていただきます。

お電話でのお問い合せ

0178 - 20 - 2501

〒039 - 1121 青森県八戸市卸センター2丁目6 - 25

オフィシャルサイト http://hachinohe-juko.co.jp オンラインショップ http://juko.in
頭皮に夏の注 意報

ジ外 線ダメー
射しによる紫夏の強い陽による乾 燥
部屋の除 湿ムレ
冷房の風や・べたつき・な皮 脂分泌剰
過るよ
暑さに皮環境はねません。
夏の厳しい頭げてしまいかの成長を妨
髪なかやこす

薬用有効成分
アデノシン配合【 効果 効能 】
発毛促進、毛生促進、育毛、養毛、薄毛、フケ、かゆみ、脱毛の予防

先進のスカルプケアで夏に負けない頭皮へ。
すっきりと快適な使い心地で、有効成分が浸透して毛根に発毛シグナルを伝達。発毛を促進しすこやかでしっかりとした髪の成長をサポートします。

アデノバイタル
アドバンスト スカルプエッセンス
薬用育毛エッセンス < 医薬部外品 > 販売名 GP スカルプセラム

180mL 7,700 円※表示価格は参考小売価格（税込）です。店舗によって異なる場合があります。
ＮＥＷ！

瀬戸市地域産業振興会議の中小企業支援施策「新事業展開・技術開発支援事業補助金」のご案内
市内事業者が行う新たな技術開発を推進するための補助金制度を平成３０年７月に創設しました。研究機関等と連携して実施する「新事業展開」、「新技術」、「新商品開発」、「生産工程の合理化」、「高付加価値化」のための研究開発や、研究開発を目的に行う依頼試験等に要した経費の一部に対し、補助金を交付します。

◆対象事業者等
・瀬戸市内に事業所を有する中小企業者又は中小企業者で構成されるグループ
・グループの場合は、そのうちの３分の２以上の中小企業者が瀬戸市内に事業所を有すること。
・市税を滞納していないこと◆対象となる研究機関
・大学、短期大学、高等専門学校の研究機関
・産業技術総合研究所中部センター、一般財団法人ファインセラミックスセンター等の研究機関
・公設の試験研究機関（あいち産業科学技術総合センター 産業技術センター 瀬戸窯業試験場 等）◆対象経費
当該年度中に研究機関等に支払う経費のうち、次の各号に掲げる経費（１）共同研究費（研究機関等との共同研究に要する経費）（２）委託研究費（研究機関等との委託研究に要する経費）（３）技術コンサルティング費（研究者等による技術アドバイスに要する経費）（４）材料や製品の分析、測定等を行う依頼試験に要した手数料※当該年度中に研究機関等に支払う経費の合計額が１万円以上の場合が対象となります。
※同一補助対象事業を複数年継続して行う場合は、３年間を限度に継続可能とします。
※国・県・その他の機関から同様の趣旨の補助金を受けていない事業に限ります。

＜連携のイメージ＞

技術コンサルティング

分析・依頼試験

共同研究・委託研究「共同研究・委託研究」の前段階となる「技術コンサルティング」と「依頼試験」に要する経費を対象経費に加えました。

◆補助金額
対象経費の２分の１（上限額は次のとおり）
・研究機関等との契約に基づき連携して実施する事業 上限３０万円
・研究機関等との契約を有しない依頼試験等上限１０万円※予算額に達し次第、募集を締め切ります。
◆補助金交付に係る手続きの流れについては、裏面をご覧ください。

◆補助金交付に係る手続きの流れ
瀬戸市地域産業振興会議

申請者※事業開始した日から３０日以内に申請（例）契約締結日から３０日以内（例）依頼試験申込日から３０日以内

新事業展開・技術開発支援補助金交付申請書（様式第１号）

受理・審査

新事業展開・技術開発支援事業計画書（様式第２号）
宣誓書（様式第３号）
・大学等研究機関との契約書の写し又はそれに代わるもの
・大学等研究機関との依頼書等の写し・会社又はグループの定款又はこれに類する書類の写し・会社又はグループの事業、組織等の概要がわかるもの

事業実施

新事業展開・技術開発支援事業交付決定通知書（様式第４号）

事業完了※事業完了後３０日以内または交付決定した日の属する年度の３月末までに実績報告

受理・審査

新事業展開・技術開発支援事業実績報告書（様式第８号）

新事業展開・技術開発支援事業補助金交付請求書

新事業展開・技術開発支援事業補助金確定通知書（様式第１０号）（様式第９号）

補助金を受取入金

補助金交付■お問い合わせ先
瀬戸市地域産業振興会議事務局（瀬戸市役所３階 産業政策課 企業支援係内）
ＴＥＬ 0561-88-2651 ＦＡＸ 0561-82-2931
ＨＰ http://www.isc-seto.com/cgi-bin/db_h/list.cgi?act=popup&id=376
○ 内科の医師を募集しています○

回復期リハビリテーション病棟において内科を担当していただける医師を募集しています※勤務時間は相談に応じます※詳細については、メールまたはお電話でお問い合わせください

担当 総務課川村
奥出雲が生んだ本格コース‼
ナイスショットで気分も爽快‼

● 住所

奥 出 雲 町 高 尾 1786-8●受 付 時 間
８：３０～１７：１５●プ レ ー 時 間
８：００～１９：０0●営 業 期 間
４月～１２月末

年会費

プレー料金

大人１人
一般
団体
（１０～１４名）
団体（１５名以上）

大人

１５歳以下

５００円

３００円

（申込日より１年間有効）
グリーンヒ ルさ とうグラウンドゴルフ氏

４００円

5,000 円／年

２００円

名会員№
有効日

さとう

0088
201* 年 8 月 ８ 日◆◇◆上記の者が会員であることを証明する◆◇◆

このカードが証明書になります

３００円

２００円

※個人のお客様
ご予約なしでご利用いただけますが大会等の予約がある場合には、ご利用いただけないことがあります。
※団体のお客様
大会等の開催をご希望の場合には、必ずご予約をお願いいたします。
【問合せ・申込先】「つなげる。受け止める。挑戦する。
」
社会福祉法人奥出雲町社会福祉協議会〒699-1511 奥出雲町三成 260-1

電話 0854-54-0800
E-mail

FAX0854-54-0801

syakyo@okuizumo.ne.jp

コースについて×

第２・３コースは日本
グラウンドゴルフ協会認定コース！！

第１コースはこ
こでしか味わえ駐車場※現在、第 1 コースのない魅力あるコース！！

9・10 ホールは使用できません。

貸出

場所についてグラウンドゴルフの後は…

●道具無料貸出
スティック・ボールや食事会が楽しめます！（食材や飲み物についてはご持参ください。）●コンロ貸出 ※要予約

←鬼の舌震が目印です

１台（鉄板、コンロ一式）1,000 円
グリーンヒルさとう（奥出雲町高尾 1786-8）

お知らせ
奥出雲町社協では、月１回（４月～１２月）社協会長杯「つなぐ」グラウンド・ゴルフ大会を開催しています。詳しい内容につきましては、お電話（54-0800）または HP でご確認ください。
奥出雲町社協ホームページ→
okuizumo-syakyo.com

愛好者の皆様へ
ここグリーンヒルさとうは、町内企業である（株）サンエイトからの委託を受け、私たち社協が運営しています。利用料などの収入は、社協が実施するひきこもり支援の財源として使わせていただきます。
【問合せ・申込先】「つなげる。受け止める。挑戦する。
」
社会福祉法人奥出雲町社会福祉協議会〒699-1511

奥出雲町三成 260-1

電話 0854-54-0800
FAX0854-54-0801
E-mail syakyo@okuizumo.ne.jp
Keygen Tekla Structures 18 Publish Exe Free Registration 64bit Pc Ultimate

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2ilpnz

Download

page 1 / 2

Sidewinder properties to 3dpdf Sidewinder to.stl to 3dpdf Sidewinder to tessellate to 3dpdf QTransparency to 3dpdf QPen to 3dpdf QLine to 3dpdf QRect to 3dpdf QQuaternion to 3dpdf QVector3D to 3dpdf QVector4D to 3dpdf QVector2D to 3dpdf QMatrix3D to 3dpdf QMatrix4D to 3dpdf QVector3D to 3dpdf 82157476af

Manual De Generos Periodisticos Universidad De La Sabana Pdf
ebook perilaku organisasi pdf 11Kerio Control 7.3.2 X64 Crack britney einladungste

page 2 / 2Tekla Structures 18 Publish To 3dpdf Download
２０２４年２月１３日
各位

じゅうろくＳＤＧｓ私募債「つながるこころ」の引受けについて株式会社十六銀行（頭取 石黒 明秀、以下「当行」といいます。）は、『じゅうろくＳＤＧｓ私募債「つながるこころ」』（２月１３日発行）を引き受けますので、下記のとおりお知らせします。
本商品は、「ＳＤＧｓの趣旨」と「ＳＤＧｓ私募債の取組み」に賛同いただいた企業さまが私募債を発行することで、ＳＤＧｓに資する学校や病院・団体等へ物品や金員の寄贈・寄付が行われ、お客さまの資金調達とＳＤＧｓに対する活動を同時に支援する仕組みとなっています。
当行は、本商品を通じた取組みにより、今後とも発行企業さまと持続可能な地域社会づくりや地域貢献、地方創生に資する活動に積極的に取り組んでまいります。
記
２月１３日発行分 十六銀行の保証付私募債（合計：５件 ２８０百万円）
代表者
発行企業業種所在地
発行額（百万円）

期間（年）

寄贈先
柴田 和宏
有限会社アリーナ

調剤薬局

愛知県安城市住吉町５丁目１５番地１７０

７

学校法人名城大学
杤本 雅尚
グレースホーム株式会社

不動産売買・賃貸業

愛知県名古屋市守山区新守山３５０３番地
５０５

犬山市立楽田小学校
野﨑 琢也
成和電子工業株式会社

金属製品製造業

愛知県津島市白浜町字平堤７７番地２１００
津島市立天王中学校

２

山本 佳典株式会社飛研岐阜県高山市新宮町３８４１番地の３

土木工事業

３０

７

岐阜県
立松 大昌
株式会社マリン

愛知県春日井市松新町２丁目２９番地

特殊産業機械製造業

３０

５

愛知県

発行企業の概要
発行企業名

有限会社アリーナ http://www.arena-ph.jp/

所在地

愛知県安城市住吉町５丁目１５番地１

代表者

柴田 和宏

事業内容

調剤薬局

資本金３百万円

年商６６６百万円（２０２３年９月期）

従業員数

２６名
当社は、安城市２店舗、常滑市１店舗、岡崎市１店舗の計４店舗の調剤薬局を経営する企業であります。「すべての患者さまと従業員に対し、思いやりを。」を企業理念とし、専門家としての根拠に基づいたＰＲコメント

行動と、ホスピタリティを大切に、安心いただける薬局づくりに励んでまいりました。今後も、新しい取り組みへのチャレンジを続け、「思いやり」という理念を持つ私たちのサービスを、さらに多くの患者さまに提供していきたいと考えています。

発行企業名グレースホーム株式会社 https://gracehome.info/

所在地

愛知県名古屋市守山区新守山３５０３番地

代表者

杤本 雅尚

事業内容

不動産売買、不動産賃貸業

資本金８０百万円

年商

６５６百万円（２０２３年３月期）

従業員数

１５名
ＴＨＡＮＫＳ ＧＩＶＩＮＧ ２５
おかげさまで、２０２４年は会社設立２５周年を迎えます。
現在、愛知県犬山市楽田駅徒歩９分のエリアに３６区画の大型不動

ＰＲコメント産プロジェクトを販売しており、本年建売分譲地の販売もスタートしました。
これからも名古屋北部・尾張地区を中心に分譲住宅事業・土地分譲事業等でお客さまに喜ばれる街づくりを提供してまいります。

発行企業名

成和電子工業株式会社 http://www.seiwadenshi.co.jp/

所在地

愛知県津島市白浜町字平堤７７番地２

代表者

野﨑 琢也

事業内容

金属製品製造業

資本金２０百万円

年商

８８４百万円（２０２３年９月期）

従業員数

５４名
当社は愛知県津島市に本社工場を構え、３０年以上に亘り自動車部品をはじめ、農機具部品、建設機械部品等の高周波焼入を主業務

ＰＲコメントとした「ものづくり」に携わってまいりました。
２０１８年４月には岐阜県安八町に岐阜工場を竣工し、今後も永続的に発展を続けて、各地域での雇用拡大や環境活動を中心に地域社会に貢献する所存です。

発行企業名株式会社飛研 http://isabou.net/hiken/

所在地

岐阜県高山市新宮町３８４１番地の３

代表者

山本 佳典

事業内容

土木工事業

資本金２１百万円

年商

２４１百万円（２０２３年５月期）

従業員数

１０名
弊社は飛騨地区を拠点に法面工事を展開、従業員は誇りとやりがい

ＰＲコメントを持って仕事に臨んでいます。創業以来３０年以上、技術と知識を積み上げ落石対策など地域の防災に役立てる取組をしてきました。
これからも地域に貢献できるよう努めてまいります。

発行企業名

株式会社マリン http://www.marin-sp.co.jp

所在地

愛知県春日井市松新町２丁目２９番地

代表者

立松 大昌

事業内容

特殊産業機械製造業
弊社は愛知県春日井市内にて排水処理設備の設計・製造を行っております。

ＰＲコメント

１９８６年の創業以来、お客様に親しまれる機器の設計・製造をしてまいりました。特にスクリュープレス型脱水機は高く評価をいただいております。
以【本件ご照会先：経営企画部 広報・ＩＲ室 ＴＥＬ ０５８－２６６－２５１１】上
2013（H25）年度 明治薬科大学 認定薬剤師研修制度 （認証番号G06） 薬剤師生涯学習講座 講義日程
開催場所 ： 明治薬科大学 清瀬キャンパス
開催時期 ： 2013年9月22日（日）～2013年12月1日(日）

コマ数

年月日

時間

教室

講座

テーマ

講師

講座タイトル

単位識別コード

1 2013.09.22
2 2013.09.22
3 2013.09.22

10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10

101 漢方後期
101 漢方後期
101 漢方後期

東洋医学の理論と臨床の実際
漢方エキス製剤のDrug Informationと服薬指導
重要漢方処方解説

小俣 浩
佐藤 大輔
岡安 維蓉

鍼灸各論① －鍼灸治療の実際・その運用方法と作用機序について－
疾患領域別漢方エキス製剤の服薬指導
傷寒論処方を中心に解説（風邪の漢方治療） 六経弁証

G06-A010513092201
G06-A020513092201
G06-A030513092201

4567892013.10.06
2013.10.06
2013.10.06
2013.10.06
2013.10.06
2013.10.06

10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10
10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10

203
203
203
205
205
205

実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
在宅患者・高齢患者への服薬支援
在宅患者・高齢患者への服薬支援
在宅患者・高齢患者への服薬支援

名郷 直樹
安原 努
村田 正弘
吉岡 ゆうこ吉岡 ゆうこ吉岡 ゆうこ症状をみて疾病を疑う―患者との会話
臨床検査と検査値の正しい読み方
在宅・居宅業務における薬剤師職能
介護保険の基礎知識① －介護保険の概要－
介護保険の基礎知識② －保険給付の種類と概要－
介護保険の基礎知識③

G06-B040113100601
G06-B040213100601
G06-B040313100601
G06-B020113100601
G06-B020213100601
G06-B020313100601

10 2013.10.27
11 2013.10.27
12 2013.10.27

10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10

101 漢方後期
101 漢方後期
101 漢方後期

東洋医学の理論と臨床の実際
漢方エキス製剤のDrug Informationと服薬指導
重要漢方処方解説

小俣 浩
湯本 哲郎
喩静

鍼灸各論② －鍼灸治療の実際・臨床症状に対する鍼治療効果について－
服薬指導に必要な漢方エキス製剤の薬効・薬理の知識「冷え症と漢方」 食養生について

G06-A010613102701
G06-A020613102701
G06-A030613102701

13141516
1718

2013.11.03
2013.11.03
2013.11.03
2013.11.03
2013.11.03
2013.11.03

10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10
10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10

203
203
203
205205205

実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
在宅患者・高齢患者への服薬支援
在宅患者・高齢患者への服薬支援
在宅患者・高齢患者への服薬支援

和田 高士
小牧 宏一
栗原 毅
吉岡 ゆうこ吉岡 ゆうこ吉岡 ゆうこ生活習慣病予防と薬剤師の役割
突然死を防ぐ―携帯心電計の活用
遠隔医療とセルフメディケーション
薬局における介護保険の取り扱い
薬局における訪問薬剤管理指導・居宅療養管理指導の流れ
在宅医療他職種の診療報酬・介護報酬

G06-B040413110301
G06-B040513110301
G06-B040613110301
G06-B020413110301
G06-B020513110301
G06-B020613110301

19 2013.11.24
20 2013.11.24
21 2013.11.24

10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10

101 漢方後期
101 漢方後期
101 漢方後期

東洋医学の理論と臨床の実際
漢方エキス製剤のDrug Informationと服薬指導
重要漢方処方解説

磯部 秀之
赤瀬 朋秀
岡安 維蓉

臨床現場での漢方医学の有用性
漢方エキス製剤のDrug Informationを活用する
傷寒論処方を中心に解説（風邪の漢方治療） 六経弁証

G06-A010713112401
G06-A020713112401
G06-A030713112401

2223
24
25
26
27

10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10
10:30-12:00
13:00-14:30
14:40-16:10

F2 薬局業務
F2 薬局業務
F2 薬局業務
ゼミ室 服薬支援
ゼミ室 服薬支援
ゼミ室 服薬支援

実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
実践編 薬剤師職能を生かした地域健康支援の取組み
在宅患者・高齢患者への服薬支援
在宅患者・高齢患者への服薬支援
在宅患者・高齢患者への服薬支援

菅野 敦之
今後の薬局が目指すべきこと
赤羽根 秀宜 薬剤師にかかる法的問題とその解釈 ～調剤過誤から新たな業務まで～
赤羽根 秀宜 薬局で起きうる法的紛争の予防と対応
吉岡 ゆうこ 体験学習 シニア体験 1 －片麻痺、手が不自由、目が不自由、耳が不自由、寝たきりの体験をして、薬を飲む－
吉岡 ゆうこ 体験学習 シニア体験 2 －片麻痺、手が不自由、目が不自由、耳が不自由、寝たきりの体験をして、薬を飲む－
吉岡 ゆうこ グループワーク まとめ

2013.12.01
2013.12.01
2013.12.01
2013.12.01
2013.12.01
2013.12.01

健康支援
健康支援
健康支援
服薬支援
服薬支援
服薬支援

健康支援
健康支援
健康支援
服薬支援
服薬支援
服薬支援

本学主催講座の認定単位数は、1コマ（1講座）が1単位となっています。
単位識別コードの末尾2ケタ（01）が単位数を表しています。

＜単位識別コード G06-C010113040701 の読み方＞
G06 C01
0113040701↑↑↑↑↑
認証番号 講義番号回数 開催年月日
単位数
認証番号：G06が明治薬科大学の認証番号です。
講義番号：各々の講義を表します。
回 数 ：講義の回数を表します。

G06-E010113120101
G06-E010213120101
G06-E010313120101
G06-B020713120101
G06-B020813120101
G06-B020913120101
環境
【経営

環境理念

方針】

中ノ郷信用組合は、環境への取り組みが人類共通の課題であることを認識し、全職員が環境意識を高め、地域の金融機関としての事業活動を通して環境に配慮した環境経営に取り組みます。

環境経営の実行に当たっては、環境マネジメントシステム（エコアクション２１）を構築し、環境関連法規等を遵守すると共にこの方針を全職員に周知して継続的改善に向けて推進することを誓約します。

【

環境活動重点項目】

１．二酸化炭素排出量削減
機械、照明、空調設備等の効率的な運用により、使用エネルギーの削減に取り組みます。
化石燃料の使用量を削減して、ＣＯ2排出削減に努めます。
２．廃棄物排出量削減
リサイクル・再利用により廃棄物排出量の削減に努めます。
３．総排水量削減
水使用量の削減に努めます。
４．グリーン購入の促進
環境保全を進める金融エコ商品の開発、およびグリーン購入の推進に努めます。
再生材料から作られた製品を優先的に購入・使用します。
５．環境配慮商品・サービスの提供
環境保全に貢献する金融商品の開発、取り組みを推進します。
地域の環境保全活動に対して、積極的な取り組みを実行します。
６．効率的な事業運営
業務効率化による勤務時間の適正化（働き方改革）の実践により、環境負荷の削減を推進します。
７．環境教育の充実
全職員に環境に関しての教育を行い、環境保全の意識を高めます。
この環境経営方針および環境経営レポートを、一般にも公開します。

2020年7月1日

中ノ郷信用組合
理事長 吉川 洋之
感光性材料の開発
電子デバイス技術課 横山義之 日産化学(株)
1. 緒言

岸岡高広

ニシリンストレプトマイシン (Gibco)と、0.5%のファン

温度応答性ゲルは、温度変化に伴って、①親水性（室ギゾン (Sigma)を加えた培養培地を用いた。細胞を播種

温）⇔疎水性（体温）が切り替わる、②膨潤⇔収縮を引した後、37°C、5% CO2 条件下で 3 日間インキュベート

き起こし体積が変化する、③水や薬剤を吸収⇔再放出すし、位相差顕微鏡を用いて細胞の接着および増殖の様子る、という特徴を有している。これまでの研究で、このを観察した。

温度応答性ゲルに半導体フォトレジストのような感光性
３. 実験結果を付与し、フォトリソグラフィー法で直接微細パターニングできるように検討を行ってきた。上記のフォトレジ

細胞接着性の実験結果を図 1 に示す。
組成 1～3 におい

スト化した温度応答性ゲルを我々は「バイオレジスト」て、レジストパターンが無く細胞培養基板が露出していと名づけ、医療・バイオ・MEMS 分野での実用化を目指る領域には細胞が接着し、さらに、領域内全面に細胞がしている。その中では、1 細胞もしくは特定の大きさの増殖していた。それに対して、組成 1 では、レジストパスフェロイド（細胞塊）を一つずつ捕捉・配列できる細ターン領域には細胞が接着せず、細胞の増殖も見られな胞アレイチップや、再生医療用の高機能な細胞培養シーかった。組成 2 では、レジストパターン領域のところどト、マイクロ流体チップの流路を制御できるマイクロバ

ころに細胞が接着するとともに、伸長形状を取りながら、ルブ・ポンプ等への応用に取り組んでいる。

細胞が増殖していく様子が見られた。組成 3 では、レジ本研究では、このバイオレジストの細胞培養シートとストパターン領域のところどころに細胞が接着したが、しての一層の機能改善に取り組んだ。具体的には、バイ

通常の平面的な増殖やその際に見られる伸長形状はほとオレジストの化学組成を変更・改良し、細胞の接着性・んど観察されず、立体的に丸まりながら、スフェロイド増殖性が異なる種々のバイオレジストの開発を行った。

状に増殖していく様子が見られた。

2. 実験方法

４. 結言

はじめに、化学組成が異なるバイオレジストを複数合

医療・バイオ・MEMS 分野への応用を目的として、バ成し、その中の代表的なバイオレジスト 3 種を、組成 1イオレジストの機能改善を行った。その中で、細胞の接～3 と名付けた。次に、細胞培養基板上に、バイオレジ着性および増殖性が異なるバイオレジストの開発を試み

ストをスピンコートし、Xe-Hg ランプを光源としたフォた。開発した種々のバイオレジストは、良好な光パタートリソグラフィー法（コンタクト露光）によりマスクパニング特性を維持しながら、異なる細胞接着性および細ターンを転写した。その結果、組成 1～3 とも、フォトマ胞増殖性を有していることがわかった。本研究の成果にスクパターンに対してネガ型の良好な微細パターンが得

よって、培養したい細胞種および組織形態に合わせて、られた。続けて、バイオレジストパターン上での細胞培バイオレジストを使い分けることが可能になった。この養実験を行った。マウス繊維芽細胞(NIH 3T3)を用い、培手法により、再生医療分野へのバイオレジストの応用の地には Minimum essential medium (MEM 培地、Gibco)に、可能性が拡がると期待される。

10%のウシ胎児血清(Fetal bovine serum; FBS)と、1%のペレジスト領域
レジスト領域
培養基板露出領域

レジスト領域

レジスト領域
培養基板露出領域100m
組成1100m
組成2100m
組成3

図 1 化学組成の異なる種々のバイオレジストパターン上で行った細胞培養の結果

100

Reports of the Toyama Industrial Technology R&D Center No.34 (2020)
直接面会のご案内

令和 ５年 １１ 月 吉 日

11月13日（月）より各フロアでの直接面会が可能になりました。
月火水木金土

日

２階

✕〇

〇

✕〇〇

〇

３階

午後のみ〇〇〇

午後のみ〇〇

〇

〇

４階

〇

午後のみ〇〇〇

午後のみ〇〇〇

直接面会時間9：00～17：00
予約

面会人数

：

午後のみ

14：30～17：00 （12：00～13：00は昼食時間なので待ち時間が長くなる可能性があります。）

不要

面会場所

：

各フロアエレベーター横（※ご飲食の持ち込みはできません。）

できるだけ４人まででお願いします。４人以上やマスクが出来ない小さいお子様がいる場合はご相談ください。

※面会時は面会者様と利用者様の不織布マスク着用を必ずお願いします。
（マスクがない場合は事務所にて１枚３０円で購入可能です）
各フロア１組15分ずつで順番になるのでお待ちいただくこともございます。

来設されたら必ず事務所で検温と手指消毒をお願いします。
※１１月・１２月に、各フロアにて周年祭のイベントを予定しております。（詳細は下記）
周年祭当日も面会は可能となっておりますが、利用者様自身も数ヶ月前より当日に向け練習を重ねておられる催し物もあり、面会の調整にご配慮頂ければ幸いでございます。
２F：12/6（水）１３:００～１５：３０

３F：11/22（水）１３:００～１５：３０

４F：11/29（水）１３:００～１５：３０
2024 年 2 月 22 日

プレスリリース

⿊⽥精⼯株式会社

⻑野⼯場 IATF16949︓⾃動⾞産業品質マネジメントシステム規格の認証を取得
⿊⽥精⼯株式会社（代表取締役社⻑︓⿊⽥ 浩史、本社︓神奈川県川崎市）は、2023
年 12 月 21 日に、当社⾦型事業部（⻑野⼯場）における「⾞載⽤モーターコアの製造」について、「IATF16949︓⾃動⾞産業品質マネジメントシステム規格」の認証登録を IATF より取得しました。
IATF16949 とは、⾃動⾞の製造領域に特化した品質マネジメントシステムです。主要⾃動⾞メーカー及び関連団体によって構成される IATF（International Automotive Task Force）が、第三者審理機関を通じ、⾃動⾞の部品や材料を供給するサプライヤーを審査・登録する認証制度を運営しています。IATF に属する⾃動⾞メーカーはサプライヤーに対し当該認証登録を要求し、認証を得たサプライヤーから部材を調達することとなっています。
この認証取得により、当社のモーターコア事業のグローバル展開を今後さらに加速していきます。

↑IATF16949 認定証（コピー）【本件に関するお問合せ先】
⿊⽥精⼯株式会社 経営企画部 TEL 044-555-3861
以上
令和６年度 研修会等の開催予定表
月

定例研修・講演会等

税 務 研 修実 務 講 座17 雇用管理研修会 (富山県高岡文化ホール)
4
講師：社会保険労務士 宮本敦子 氏 他
22 総会記念講演会（ﾎﾃﾙﾆｭｰｵｰﾀﾆ高岡）
9 新設法人説明会
講師：堤 未果 氏
5
演題：『ショック・ドクトリン』〜報道されない世界経済の裏側と家族と祖国を守る方法〜
20 決算期別研修会
6（５・６・７月）

7(初級会場 高岡商工ビル)
12 実務講座①初級
19 実務講座② 〃9 実務講座③ 〃16 実務講座④ 〃6 異業種交流旅行
8
18 雇用管理研修会 (富山県高岡文化ホール) 6 改正税法研修会
講師：社会保険労務士 宮本敦子 氏 他（富山県高岡文化ホール）
9
27 決算期別研修会（８・９・10月）
10 22 射水支部研修会 (救急薬品市民交流プラザ)
23 氷見支部研修会 (氷見ふれあいスポーツセンター)
1 高岡支部研修会 (高岡商工ビル)
8 年末調整実践ｾﾐﾅｰ(web)1114 特別講演会 ～税を考える週間～
講師：脳科学者/医学博士 中野 信子氏（富山県高岡文化ホール）(中級会場 高岡商工ビル)
4 実務講座①中級
11 実務講座② 〃2 実務講座③ 〃9 実務講座④ 〃21 年末調整説明会（富山県高岡文化ホール）

決算期別研修会（11・12・１月）

12123

公益共催セミナー
決算期別研修会（２・３・４月）※開催日が決定していない研修については空白となっています。
※詳細は高岡法人会ホームページをご確認ください (セミナーイベントのお知らせ)
https://www.houjin-takaoka.com/
～折込チラシからスマホデジタルチラシへ～
スマホ×地域ターゲティングWEB広告のご提案

NIPPON AGENCY, inc.

0

スマートフォン普及率・視聴状況

MRC独自調査 インターネット利用月次定点調査より＜スマホ利用率・年代別トピックス＞＜1日あたりのメディア別視聴時間・トピックス＞

・10代～30代では約9割に・40～50代も8割越え
・60代でも7割に迫る

・10代～20代のスマホ視聴時間（1日平均）が約130分でテレビより長い
・30代～40代も約100分とテレビに匹敵・50代～60代でも50分以上

スマートフォンは幅広い年代に普及しており、毎日長時間視聴されるメディアとなりました。
広告リーチを獲得するインフラとしてTVや新聞などに匹敵する力があるのは明らかです。
NIPPON AGENCY, inc.

1

折込チラシからスマホデジタルチラシへ≪折込チラシとスマホデジタルチラシの基本的流れは同じ≫
北國新聞販売店

折込
チラ
シデジ
タル
チラ
シ配
布印
刷ターゲットの設定

企
画の立案（折込センター）

北日本新聞販売店
福井新聞販売店
北陸中日新聞販売店

読売新聞販売店

新聞購
読世
帯（事務局運・コ営ール支セ援ンター）（ＤリＭピ・ＣーＲトＭ対等）策ス
マホ
ユーザー（事務局運・コ営ール支セ援ンター）（リタリーピゲー
テトィン対グ策等）

日経新聞販売店

デザ
イン

配信

コーディン
グ

（ＷＥ
Ｂ
広告配
信会社）

ＧＤＮ
ＹＤＮ
ＬＩＮＥFacebookDSP
ジオターゲティング

等

NIPPON AGENCY, inc.

2

折込チラシからスマホデジタルチラシへ
今まで見えなかったチラシの効果が数字で見える

スマホ×

地域
ターゲティング

スマホデジタルチラシはチラシ・DMなどの3つの悩みを解決！！

本当にリーチできている？

全ての広告配信情報を「見える化」

ポスティング、新聞折込、ＤＭ

いつ、どのサイトやアプリに配信したか？
スマホデジタルチラシなら全てを把握可能

リーチ後、どうしている？
即ゴミ箱行き or 熟読・検討

表示・リーチ・クリック／その後の行動も把握
特定の行動をとった人にリターゲティング可能
例：クリックした人を追跡して広告再配信

どんな人が興味をもった？
顕在・潜在顧客の顔が見えない

性別・年齢・世帯収入・興味関心を把握
広告クリックしたユーザーの性別・年齢・世帯収入・興味関心などが把握できます。
（※使用メディアによって把握できる情報が変わります）

NIPPON AGENCY, inc.

3

折込チラシからスマホデジタルチラシへ≪スマホデジタルチラシ運用のポイント≫
ユーザー

WEB広告

ランディングページ

ポイント①

ポイント②

ポイント③

明確なターゲット設定

適切な広告プランニング

魅力的なＬＰ制作

不特定多数のユーザーにではなく、ターゲットを明確に設定すること

多種多様なＷＥＢ広告の中から、ターゲットの特性を踏まえた上で適切な広告プランニングを行うことターゲットに商材の魅力を十分に伝えることができ、最終的にどんなアクションをしてほしいのかを明確に伝える受け皿を用意すること

NIPPON AGENCY, inc.

4ＷＥＢ広告とターゲティングの種類
ディスプレイ広告
ＧＤＮ

ＹＤＮ

SNS広告
DSP

Facebook

Instagram

ＬＩＮＥTwitter

動画広告

GPS広告

Youtubeジオターゲティング■ターゲティング方法
・地域
∟市区町村
∟半径○○km圏内

・興味関心（例：子育て、貯金、旅行、マイホームなど)

・年収・web行動履歴∟ホームページの〇〇ページを見た人∟ホームページの〇〇をクリックした人∟ホームページから○○を申込した人∟ホームページで〇〇を購入した人∟過去30日以内に〇〇を検索したことがある人∟SNSで〇〇にいいね！した人∟SNSで〇〇をフォローしている人

・メールアドレス・GPS位置情報

・年齢・性別・子供の有無・電話番号■広告の目的・ブランドの認知度アップ
・購入／申込数アップ
・店舗への誘導・webサイトへのアクセス数アップ・動画の再生数アップ
NIPPON AGENCY, inc.

■課金方法・クリックに対して課金・表示回数に対して解禁
・動画再生回数に対して課金

5

WEBマーケティングの考え方
利用申込数を1件増やすために広告費はいくら必要か？
逆算して広告予算を設定
表示単価

広告費

（クリック単価）

0.06円

19,980円

（60円）

広告表示
回数

333,000回

クリック率

クリック数

資料請求
申込率

資料請求
申込数

0.1％

333

1％

3件

費用対効果を高めるには？

利用申込率

利用申込数

0.3％

1件

クリック率が高くなると単価が安くなる＝同じ予算で多く広告が表示される

反響率が高くなると同じクリック数でも獲得件数が増える

ユーザーごとに興味を引く広告バナーが重要

ユーザーの興味を引き、申込しやすいランディングページ（ＬＰ）が重要

NIPPON AGENCY, inc.

6

プラン提案・予算シュミレーション

御社の課題・要望に合わせて最適なプランと予算シュミレーションをご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。

NIPPON AGENCY, inc.

7
୺せ㈈ົẚ⋡᥎⛣䠄 ᖺẚ㍑䠅ẚ䚷⋡䚷ྡᅛᐃ㈨⏘ᵓᡂẚ⋡ෆ㒊␃ಖ㈨⏘ẚ⋡㐠⏝㈨⏘వ⿱ẚ⋡⣧㈨⏘ᵓᡂẚ⋡⧞㉺཰ᨭᕪ㢠ᵓᡂẚ⋡ᅛᐃẚ⋡ὶືẚ⋡㈇മẚ⋡✚❧⋡ே௳㈝ẚ⋡ே௳㈝౫Ꮡ⋡ᩍ⫱◊✲⤒㈝ẚ⋡஦ᴗάື཰ᨭᕪ㢠ẚ⋡ᇶᮏ㔠⤌ධᚋ཰ᨭẚ⋡⤒ᖖ཰ᨭᕪ㢠ẚ⋡ᩍ⫱άື㈨㔠
཰ᨭᕪ㢠ẚ⋡䈜䡚⟬䚷ฟ䚷᪉䚷ἲẚ䚷䚷䚷⋡䚷䚷䚷䛾䚷䚷䚷ព䚷䚷䚷࿡ᅛᐃ㈨⏘ᅛᐃ㈨⏘䠄᭷ᙧᅛᐃ㈨⏘䠇≉ᐃ㈨⏘䠇䛭䛾௚䛾ᅛᐃ㈨⏘䠅䛾⥲㈨⏘䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹㈨⏘ᵓᡂ䛾䝞䝷䞁䝇䜢ぢ䜛ᣦᶆ䛷䚸㧗䛟䛺䜚䛩䛞䜛䛸㈨⏘䛾ᅛᐃ໬䛜㐍䜏ὶືᛶ䜢Ḟ䛟䚹ᙜヱẚ⋡䛿ప䛔᪉䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹䠄ὶື㈨⏘ᵓᡂẚ⋡䛸⾲⿬䛾㛵ಀ䠅㐠⏝㈨⏘䛛䜙⥲㈇മ䜢ᕪ䛧ᘬ䛔䛯㔠㢠䛾⥲㈨⏘䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᙜヱẚ⋡䛜䝥䝷䝇䠄㐠⏝㈨⏘䠚⥲㈇മ䠅䛷䚸䛭䛾ᖜ䛜኱䛝䛔䜋䛹㐠⏝㈨⏘䛾⵳✚ᗘ኱䚹䝬䜲䝘䝇䠄㐠⏝㈨⏘䠘⥲㈇മ䠅䛾ሙྜ䚸㈈ᨻୖ䛾వ⿱ᗘ䛜ᑡ䛺䛔䛣䛸䜢⾲䛩䚹㐠⏝㈨⏘䛛䜙እ㒊㈇മ䜢ᕪ䛧ᘬ䛔䛯㔠㢠䛜⤒ᖖᨭฟ䛾ఱಸ䛛䜢♧䛩ẚ⋡䠄༢఩䠖ᖺ䠅䚹ᖺ㛫䛾⤒ᖖⓗ䛺ᨭฟつᶍ䛻ᑐ䛧䛶䛹䛾⛬ᗘ䛾㐠⏝㈨⏘䛜⵳✚䛥䜜䛶䛔䜛䛛䜢⾲䛩ᣦᶆ䚹ᙜヱẚ⋡䛜㧗䛔䜋䛹ᨭฟつᶍ䛻ᑐ䛧䛶㐠⏝㈨⏘䛾⵳✚Ⰻዲ䚹⣧㈨⏘䛾䛂⥲㈇മཬ䜃⣧㈨⏘䛾ྜィ㢠䛃䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹Ꮫᰯἲே䛾㈨㔠䛾ㄪ㐩※Ἠ䜢♧䛩᭱䜒ᴫᣓⓗ䛛䛴㔜せ䛺ᣦᶆ䚹ᙜヱẚ⋡䛿㧗䛔䜋䛹㈈ᨻⓗ䛻Ᏻᐃ䛧䛶䛚䜚䚸 䠂䜢๭䜛䛸௚ே㈨㔠䛜⮬ᕫ㈨㔠䜢ୖᅇ䜛䚹⧞㉺཰ᨭᕪ㢠䛾䛂⥲㈇മཬ䜃⣧㈨⏘䛾ྜィ㢠䛃䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹⧞㉺཰ᨭᕪ㢠䛿ྛ఍ィᖺᗘ䛾཰ᨭᕪ㢠䛜⣼✚䛥䜜䛯䜒䛾䛷䛒䜛䛣䛸䛛䜙䚸ᨭฟ㉸㐣䠄䠙⣼✚㉥Ꮠ䠅䛷䛒䜛䜘䜚཰ධ㉸㐣䠄䠙⣼✚㯮Ꮠ䠅䛷䛒䜛䛣䛸䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹ᅛᐃ㈨⏘䛾⥲㈨⏘䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᅵᆅ䞉ᘓ≀䞉᪋タ➼䛾ᅛᐃ㈨⏘䛻䛹䛾⛬ᗘ⣧㈨⏘䛜ᢞୗ䛥䜜䛶䛔䜛䛛䜢♧䛩ᣦᶆ䚹ᅛᐃ㈨⏘ྲྀᚓ䛻䛿ᮏ᮶⣧㈨⏘䜢඘䛶䜛ཎ๎䛛䜙䚸ᙜヱẚ⋡䛿ప䛔᪉䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹ὶື㈨⏘䛾ὶື㈇മ䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᖺ௨ෆ䛻ൾ㑏䜎䛯䛿ᨭᡶ䛖䜉䛝㈇മ䛻ᑐ䛩䜛▷ᮇⓗ䛺ᨭᡶ䛔⬟ຊ䜢♧䛩ᣦᶆ䚹䠂௨ୖ䛷䛒䜜䜀ඃⰋ䛸䛥䜜䜛䚹ᙜヱẚ⋡䛿㧗䛔᪉䛜ᮃ䜎䛧䛟䚸୍⯡䛻⥲㈇മ䛾⣧㈨⏘䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹௚ே㈨㔠䛷䛒䜛⥲㈇മ䛜⮬ᕫ㈨㔠䛷䛒䜛⣧㈨⏘䜢ୖᅇ䛳䛶䛔䛺䛔䛛䜢ぢ䜛ᣦᶆ䚹ᙜヱẚ⋡䛿䠂௨ୗ䛷ప䛔᪉䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹䛂⌧㔠㡸㔠䞉≉ᐃ㈨⏘䞉᭷౯ドๆ䛾ྜィ㢠䛃䛾䛂ῶ౯ൾ༷⣼ィ㢠䞉㏥⫋⤥୚ᘬᙜ㔠䞉 ཬ䜃 ྕᇶᮏ㔠䛾ྜィ㢠䛃䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹Ꮫᰯἲே䛾Ᏻᐃ⤒Ⴀ⥅⥆䛻ᚲせ䛺㐠⏝㈨⏘䛾ಖ᭷≧ἣ䜢♧䛩ᣦᶆ䚹ᙜヱẚ⋡䛿㧗䛔᪉䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹
ே௳㈝䛾⤒ᖖ཰ධ䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᙜヱẚ⋡䛜㧗䛟䛺䜛䛸⤒ᖖᨭฟ඲య䜢኱䛝䛟⭾ᙇ䛥䛫⤒ᖖ཰ᨭ䛾ᝏ໬䜢ᣍ䛟ᜍ䜜䚹ᙜヱẚ⋡䛿୍⯡ⓗ䛻 䠂ᮍ‶䛷䛒䜛䛣䛸䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹ே௳㈝䛾Ꮫ⏕⏕ᚐ➼⣡௜㔠䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᙜヱẚ⋡䛿䠂䜢㉸䛘䛺䛔䛣䛸䚸䛩䛺䜟䛱䚸ே௳㈝䛜Ꮫ⏕⏕ᚐ➼⣡௜㔠䛾⠊ᅖෆ䛻཰䜎䛳䛶䛔䜛䛣䛸䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹ᩍ⫱◊✲⤒㈝䠄ᾘ⪖ရ㈝䚸ග⇕Ỉ㈝䚸᪑㈝஺㏻㈝➼䠅䛾⤒ᖖ཰ධ䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᙜヱẚ⋡䛿ᩍ⫱◊✲άື䛾⥔ᣢ䞉Ⓨᒎ䛾䛯䜑䛻䛿㧗䛔᪉䛜ᮃ䜎䛧䛔䛜䚸ⴭ䛧䛟㧗䛟䛺䜛䛸⤒ᖖ཰ᨭ䛾ᆒ⾮䜢ᔂ䛩せᅉ䛸䛺䜛䚹ᇶᮏ㔠⤌ධ๓䛾ᙜᮇ཰ᨭᕪ㢠䛾஦ᴗάື཰ධ䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᙜヱẚ⋡䛜䝥䝷䝇䛷኱䛝䛟䛺䜛䜋䛹⮬ᕫ㈨㔠䛿඘ᐇ䛧䛶㈈ᨻ㠃䛻వ⿱䛜䛒䜛䛣䛸䜢♧䛩䚹ᙜヱẚ⋡䛿 䠂௨ୖ䜢Ᏻᐃⓗ䛻☜ಖ䛩䜛䛣䛸䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹஦ᴗάື཰ධ䛛䜙ᇶᮏ㔠⤌ධ㢠䜢ᕪ䛧ᘬ䛔䛯㢠䛻ᑐ䛩䜛஦ᴗάືᨭฟ䛾༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹ᙜヱẚ⋡䛜㉸䛺䜙ᨭฟ㉸㐣䠄䠙㉥Ꮠ䠅䚸ᮍ‶䛺䜙཰ධ㉸㐣䠄䠙㯮Ꮠ䠅䛷䛒䜛䛣䛸䜢♧๓ᚋ䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹䛩䚹ᙜヱẚ⋡䛿୍⯡ⓗ䛻཰ᨭ䛜ᆒ⾮䛩䜛⤒ᖖ཰ᨭᕪ㢠䛾⤒ᖖ཰ධ䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹⮫᫬ⓗ䛺せ⣲䜢㝖䛔䛯⤒ᖖⓗ䛺άື䛻䛚䛡䜛཰ᨭ䝞䝷䞁䝇䜢♧䛩ᣦᶆ䚹ᙜヱẚ⋡䛿䝥䝷䝇䛷኱䛝䛔䜋䛹⤒ᖖⓗ䛺཰ᨭ䛜Ᏻᐃ䛧䛶䛔䜛䛣䛸䜢♧䛩䚹ᩍ⫱άື཰ᨭᕪ㢠䛾ᩍ⫱άື཰ධ䛾ྜィ䛻༨䜑䜛ᵓᡂ๭ྜ䚹Ꮫᰯἲே䛾ᮏᴗ䛷䛒䜛ᩍ⫱άື䛻䛚䛔䛶䜻䝱䝑䝅䝳䝣䝻䞊䜢Ⓨ⏕䛥䛫䜛䛣䛸䛜䛷䛝䛶䛔䜛䛛䜢♧䛩ᣦᶆ䚹ᙜヱẚ⋡䛿䝥䝷䝇䛷䛒䜛䛣䛸䛜ᮃ䜎䛧䛔䚹⥲ ㈨ ⏘㐠⏝㈨⏘䠉⥲㈇മ
⥲䚷㈨䚷⏘㐠⏝㈨⏘䠉እ㒊㈇മ
⤒䚷ᖖ䚷ᨭ䚷ฟ⣧䚷㈨䚷⏘⥲㈇മ䠇⣧㈨⏘⧞㉺཰ᨭᕪ㢠⥲㈇മ䠇⣧㈨⏘ᅛᐃ㈨⏘⣧䚷㈨䚷⏘ὶື㈨⏘ὶື㈇മ⥲䚷㈇䚷മ⣧䚷㈨䚷⏘㐠䚷⏝䚷㈨䚷⏘せ䚷✚䚷❧䚷㢠ே ௳ ㈝⤒䚷ᖖ䚷཰䚷ධே ௳ ㈝Ꮫ⏕⏕ᚐ➼⣡௜㔠ᩍ⫱◊✲⤒㈝⤒䚷ᖖ䚷཰䚷ධᇶᮏ㔠⤌ධ๓ᙜᖺᗘ཰ᨭᕪ㢠஦䚷ᴗ䚷ά䚷ື䚷཰䚷ධ஦䚷ᴗ䚷ά䚷ື䚷ᨭ䚷ฟ஦ᴗάື཰ධ䠉ᇶᮏ㔠⤌ධ㢠⤒ᖖ཰ᨭᕪ㢠⤒䚷ᖖ䚷཰䚷ධᩍ⫱άື㈨㔠཰ᨭᕪ㢠ᩍ⫱άື㈨㔠཰ධィ䛻䛴䛔䛶䛿ᪧᇶ‽䛻䛚䛡䜛ᩘ್䜢᪂ᇶ‽䛾ᵝᘧ䛻⤌䜏᭰䛘䛯䛖䛘䛷ୖグ⟬ᘧ䛻䛶⟬ฟ䚹䚷䚷䚷䈜௚኱Ꮫ䛾ᩘ್䛻䛴䛔䛶䛿ᖹᡂ㻞㻤ᖺᗘỴ⟬䛻ᇶ䛵䛟ᖹᆒ್䚹䈜ホ౯ 䛂䕧䛃䠖㧗䛔᪉䛜䜘䛔䚷䚷䚷䛂䕱䛃䠖ప䛔᪉䛜䜘䛔ホ౯‫ۃ‬䕧䕧ᖺᖺᖺᖺᖺ䕧䕧䕱䕧䕱䕧‫ۃ‬‫ۃ‬䕧䕧䕧䕧䕧䕧䕧䕧‫ۃ‬䕧䕧
3 古川内閣府特命担当大臣と経済団体との意見交換会が開催

4【古川大臣の挨拶】【菊地副会長（左側）】１

5

4月14日（土）、秋田ビューホテルにおいて古川内閣府特命担当大臣と県内経済団体との意見交換が行われ、本会からは菊地成一副会長が出席しました。
古川内閣府特命担当大臣は、「経済政策を行うに当たっては、“グローバルな視点”と、鳥の眼のような“ミクロの視点”の両方から舵取りが必要。」と挨拶し、本県については、「出生率が低く、高齢化が顕著な秋田県は、日本の近未来を象徴している。」「ＴＤＫの縮小やエルピーダの閉鎖等暗いニュースが続いているが、今ある雇用を維持し、新しい雇用につなげることが出来るかどうかが問われている。」と発言されました。
続いて、本会を始めとする経済団体の代表者等からそれぞれ意見が述べられ、本会菊地副会長からは、県内中小企業及び木材業界の実情を訴え、支援を要請しました。菊地副会長からの意見は次のとおり。

創業を促進するための制度の充実について
 創業の促進には、ベンチャーキャピタルが必要であり、創業が進まないのは、会社の借金を個人が保証する日本独特の金融システムにあると思われる。失敗しても個人に跳ね返らない金融システムを実現して欲しい。
2 輸出増大に関する支援について 中国等での需要に対応した輸出増大への取り組みが急務になっており、中小企業者が外国に対して円滑に製品を販売できるように国を挙げて支援をお願いしたい。
3 木材の利用促進について
 日本の森を再生させるために、県産材のみの利用促進でなく、「国産材」という大きな括りで、木材の利用を見直ししていかなければならない。

6■全国中央会が本会会員組合の共同事業を紹介
全国中小企業団体中央会が平成23年度に実施した「事業協同組合実態調査（調査対象全国3,100組合）」において、本会会員の「秋田管工事業協同組合」と「秋田県農業機械商業協同組合」が実地調査を受け、共同事業の取り組みが報告書に紹介されました。
秋田管工事業協同組合（昭和62年設立：高橋正男理事長、組合員36名）【主な共同事業】 １ 資材の共同購入
２ 秋田市上下水道に係る給排水工事の申請図面の作成代行
３ 秋田市上下水道局委託業務の共同受注（宿日直、漏水修理工事、検針業務、検針メーターの取替業務）
災害協定の締結や除雪作業、防災訓練への協力を通じて秋田市との連携を強化する等、地域に貢献しながら組合員の事業機会の確保を図っている。
秋田県農業機械商業協同組合（昭和39年設立：白石光弘理事長、組合員35名）【主な共同事業】 １ 農業機械の共同購入
２ 金融事業
３ 農業機械の整備流通に関する事業（整備施設の認定、技術士検定の普及）
共同購買事業における組合員利用割合が100％であり、１組合員当たりの利用額も全国の協同組合の中で上位となっている。組合では、農業機械整備技術士の普及・育成や中古農業機械市場の活性化への取り組みを通じて、中小規模の組合員の経営改善をサポートしている。

❹