環境トップセミナー
In パナソニック（株）
草津工場
・開催日：20２２年 1０月２８日（金）１３：３０～１７：３０
・見学先：パナソニック（株）草津工場
所在地

草津市野路東 2 丁目３－１－１ TEL077-563-5211

・主 催：湖南・甲賀環境協会・参加者 会員４２名 行政５名 計４７名

同社は草津拠点で、1969 年に冷蔵庫とエアコンの製造を開始し、当時、国内では経済成長に伴い家電の需要が増大していたため、交通の要所でもある草津に拠点を新設したという。創業時の方針は「東洋一の最先端工場」「緑と花に囲まれ、地域の人にも親しまれる公園工場」の 2 つとした。
現在は冷蔵庫とエアコンに加えて、家庭用自然冷媒（CO2）ヒートポンプ給湯器「エコキュート」、食器洗い乾燥機、家庭用燃料電池「エネファーム」と生産品目を拡大。
パナソニック国内最大の製造拠点である。
パナソニック（株）は 2008 年に「環境宣言」2011 年には「エコアイディア宣言」を発信し、「CO2 削減への貢献」「循環型モノづくり」「生物多様性」を柱とする環境活動を推進されております。
「環境宣言から 10 年の節目となる 2018 年 10 月には「エコミーティング２０１８」により、地域と共に歩んできた環境活動の成果や、今後の取組みについて報告されました。
さらに、「パナソニック環境ビジョン 2050」※１実現のため、「革新的な省エネ・創エネ機器・サービスとともに、地球にやさしい冷媒を使った冷熱空調機器や、高度なリサイクルスキームの進化で、「憧れのくらしと持続可能な社会の両立を実現します。
」というメッセージのもと、地域社会とのコミュニケーションを深めた環境活動を推進しています。
今回のトップセミナーでは、パナソニック（株）草津工場において、自社工場における再生可能エネルギーの利活用推進に向けた「ＲＥ１００ソリューション」実証施設である「Ｈ２ ＫＩＢＯＵ ＦＩＥＬＤ」や（ 水素燃料電池・太陽電池・リチウムイオン電池の 3 電池連携による電力需要運用に関する実証施設）
廃棄物処理管理をＡＩにより一元管理を目指した「リサイクルステーション」、生物多様性に配慮した「共存の森」など、環境関連施設のご紹介と見学をさせて頂きました。
（※１「パナソニック環境ビジョン 2050」は 2022 年から「Panasonic GREEN IMPACT」へ移行）
開催後のアンケートから、環境経営の在り方等大変勉強になったと、すべての参加者から感想をいただきました。

◆セミナーのごく一部を掲載させていただきます。
・開会の挨拶
湖南・甲賀環境協会 後藤会長（パナソニック（株））
後藤会長から今回の環境トップセミナーを企画するにあたり、 なかなか日程が決まらず、案内が非常に遅くなったことに関し、お詫びの言葉を頂きました。
CO2 削減に関した取組みについては、各社どのような取組みをされているか気になるところではないでしょうか。
今回見学させて頂く取組み内容について、参加者の皆様も大いに期待したいところです。

◆パナソニック（株）草津拠点の概要
及び環境事業の取組みついてパナソニック（株）
人事・総務部 総括担当

後藤修二氏
後藤氏からパナソニック（株）草津拠点の概要と環境事業の取組みについて、事業領域からグローバル拠点の紹介と環境活動として、「使うエネルギーの削減と資源循環の取り組み」、「エネルギーの創出・活用に向けた取り組み」、「地域 ・ 社会への環境貢献（環境コミュニケーション）」
について報告されました。
使うエネルギーの取り組みでは省エネだけではなく、資源循環（リサイクルへの取り組み）として部品・材料の再利用や製品再生、また商品のリファービッシュ（再生品）による有効活用に向けた取り組みを推進。エネルギーの創出では、脱炭素社会に向けたクリーンな「水素」の利活用に関して、天然ガス（化石燃料）からの改質による生成のほか、太陽光発電で発電した電力を利用し、水の電気分解により水素を取り出すなど、水素社会の実現に向けた実証実験を草津工場で実施しています。地域・社会への環境貢献では、地域に根ざした企業市民活動・生物多様性保全活動・小学生向けのエコ体験学習などを実施しています。中でも、地域の生物多様性への貢献を目指す「エコロジカル・ネットワーク構
想 in エコアイディア工場

びわ湖」を発表し、共存の森を中心とした生物多様性保全活動を進めています。

具体的には、草津工場と周辺地域の動植物調査をおこない、どのような生きものが生息し、草津工場をどのように利用しているかを把握したうえで、生息環境として良好な条件を持つ緑地を「共存の森」として保全すると共に、工場敷地則面の緑地や並木を回廊として工場周辺の緑地をつなぐ取組みをおこなっています。
又、2017 年に「パナソニック環境ビジョン 2050」※１を策定し、ステークホルダーからの期待、要請に応えていくため、パナソニックが目指す姿を定め、今後は、製品の省エネ性能向上のための技術開発や、モノづくりプロセスの改革で「使うエネルギー」を可能な限り抑制し、あわせて、創・蓄エネルギー事業の拡大や、水素社会など新しい社会システムへの貢献を通じてクリーンなエネルギーの活用機会を増大することで、「創るエネルギー」を伸ばしていくとしています。
（※１「パナソニック環境ビジョン 2050」は 2022 年から「Panasonic GREEN IMPACT」へ移行）
興味深い内容でご説明いただき、参加者全員感動いたしました。

◆パナソニック（株）アプライアンス社の工場・施設見学
水素ステーション【H2Kusatsu

Farm】

エネルギーの創出・活用に向けた取り組みの一環で、拠点構内に水素ステーション「H2Kusatsu

Farm」を建設。

太陽光パネルの電力で水を電気分解して水素を製造する
水電解水素製造装置と、家庭用燃料電池「エネファーム」
で培った技術を生かして開発を進めているガス改質による小型水素製造装置の 2 つの方式を採用。
水素社会の実現に向けた実証実験を社内の燃料電池フォクリフトで実施し、水素エネルギーの安定運用や経済性などを検証している。

AI により産業廃棄物処理管理【リサイクルステーション】

工場から排出される産業廃棄物を AI により、自動的に、廃棄物品別・部門別に処理費用・重量等を選別、一元管理することが可能に。これによりデータ分析も容易となり、廃棄物削減に向けて排出部門に具体的に原因・対策等の提案を行うことで、廃棄物削減を目指している。
尚、この管理システムについての販売も検討されているとの事です。

RE100 ソリューション実証施設【H2 KIBOU FIELD】

実証施設 H2 KIBOU FIELD は純水素型燃料電池と太陽電池を組み合わせた自家発電により、事業活動で消費するエンルギーを１００％再生可能エネルギーで賄う「RE100 化ソリューション」の実証に取り組んでいます。本格的に水素を活用する工場の RE100 化は、世界で初めての試みとの事です。
企業が再エネ電力の調達手段は、自家発電と外部調達に大きく分かれ、また多様な手段があると言われて国際的イニシアチブ RE100 を目指す手段としては多くの課題があると言われています。
パナソニック（株）はこれらの課題解決に向けた手段として、純水素型燃料電池と太陽光発電、そして蓄電池とを組み合わせたソリューションで、純水素型燃料電池（500KW）と太陽電池（約 570KW）を組み合わせた自家発電設備、そして余剰電力を蓄えるリチウムイオン蓄電池（約 1.1MWｈ）を備えた大規模な実証施設としています。
ここで発電した電力は草津拠点内にある、燃料電池工場の製造部門全使用電力を補うとともに、3 電池連携による最適な電力需給運用に関する技術開発および検証を行っています。
この組み合わせにより、広大な設置面積が必要で、且つ天候の影響を受けるための発電出力が不安定という太陽光発電の課題を解決し、また、蓄電池を組み合わせているため、電力需要に応じた適切な管理が可能になり、使用量の少ない工場非稼働日の発電電力も有効活用ができます。
水素の本格活用という再生エネルギーの導入拡大に向けた新たな、脱炭素社会の実現に期待したいと思います。
生物多様性保全【共存の森】

このように豊かな自然環境に恵まれた地で、工場緑地の整備・保全を通して地域の生物多様性への貢献を目指し、共存の森を中心とした生物多様性保全活動を進めています。
・一般社団法人いきもの共生事業推進協議会（ABINC）認証取得
・しが生物多様性取組認証制度 3 つ星認証取得
・環境省 30by30 アライアンス加盟（2030 年までに陸域海域の 30％を自然環境エリアとして保全する取り組み）閉会のご挨拶
南部環境事務所 浅見所長のご感想
南部環境事務所の浅見所長様から、長時間にわたりご案内頂いた事へのお礼の言葉を頂きました。
中でも、業界のトップランナーというべき取組みをご紹介頂き、期待以上の内容でまた、トップランナーというだけでなくトップレベルの意識を持っておられ、社員教育や働きかけにおいて、モノを作って終わりではなく未来を見据えて心を変えていくという、トップな心がけに感動したとの事でした。
又、パナソニック株式会社さんの取組の一つである琵琶湖エコアイデ
ィア倶楽部が表彰されたという新聞記事について、社員 7000 人だけではなく、地域の方も巻き込まれて非常に多くの方々に思いを届けようとしておられることにも、感動したとの事です。
今日の取組について、協会会員企業様には、生産されている物や規模等、色々な物が異なっておられ、見学したものがそのまま採用できるかというと課題が多々あるかと思いますが、自社に持ち帰って振り返って頂けると大変ありがたく思います、行政側からも出来る限りの応援をさせて頂きたい、との言葉を頂きました。
ご参加いただきました皆様

最後になりましたが受入いただきましたパナソニック（株）の皆様、ご参加頂きました皆様誠に有り難うございました。