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Miyagi-Kirinプロジェクト（通称 M・Kプロジェクト※）がおすすめする９月の食材は「りんご」と「カツオ」です！
ぜひ、宮城県産食材をお使いいただき、地産地消を推進しましょう！

● 毎月第１金・土・日曜日は、「食材王国みやぎ地産地消の日」です。

【りんご】

ー生産状況ー （令和元年農林水産統計「耕地及び作付面積統計」「果樹生産出荷統計」より）◆作付け面積 185 ha（全国9位） ◆収穫量 2,590トン（全国9位）

りんご栽培について
栽培りんごの原生地は西アジアのコーカサス地方といわれており、現在、アジアやヨーロッパを中心に栽培が行われています。 日本では、青森県や長野県などの冷涼で年間降水量が少ない地域を中心に栽培されており、果樹の中ではみかんに次いで2番目の栽培面積となっています。
宮城県では、亘理・山元地域や県北地域（登米市・栗原市・色麻町等）を中心に栽培されており、品種は「ふじ（71％）」、「つがる（8％）」、「王林（４％）」、「ジョナゴールド（４％）」、「陽光（2％）」などです（平成30年産果樹生産動態調査より）。

選び方・保存方法○選び方：おいしいりんごを選ぶには、尻の部分に緑色が残っておらず、果皮に張りがありずっしりと重い果実で、指先で軽くはじいた時に金属音に近い音がするものがおすすめです。
○保存方法：乾燥しないように薄いポリエチレン袋に入れて密閉し、冷蔵庫又は日の当たらない涼しいところで保存しましょう。

「蜜入りりんご」の秘密 ※農業・食品産業技術総合研究機構プレスリリ―ス資料を一部引用「蜜入り」のりんごは「甘くておいしい」と言われ人気がありますが、実は蜜が入っていないりんごと比較してどのような違いがあるのか、長年明確にわかっていませんでした。
そして2016年、農業・食品産業技術総合研究機構が民間企業等と共同で行った研究により、蜜入りりんごには「エチルエステル類」という香気成分が多く含まれており、この香気成分があることでりんごの風味を強め、おいしさを高めていることが明らかになりました。
今年、蜜入りりんごを食べる際は、「味」だけでなく「香り」にも注目してみてはいかがでしょうか？

県育成品種「サワールージュ」「サワールージュ」は、宮城県農業・園芸総合研究所で育成された宮城県オリジナルのりんご品種です。地産地消の意識が高い実需者や、家庭での調理・加工を好む消費者から、酸味の強いりんごを求める声が多くあったことから、酸味系りんごの代表格である「紅玉」よりも収穫時期が早く、「紅玉」よりも栽培しやすい「サワールージュ」が誕生しました。
栗原市や気仙沼市、亘理町、山元町など県内各地で栽培されており、令和元年の栽培面積は約1.5ha、収穫量は約5tになり、収穫時期には「サワールージュ」の産地や県内の菓子店などで「サワールージュ」を使用した様々な商品が提供されています。
また、東日本大震災以降に設立された県内ワイナリーにおいて「サワールージュ」など県産りんごを使用した「シードル」が開発されるなど、利用の場が更に広がっています。

りんごとセロリのサラダ材料（4人分）◆りんご：300g◆セロリ：1本◆くるみ：20g◆サラダ菜：4枚＜A＞◇「ピュアセレクト マヨネーズ」：大さじ2◇プレーンヨーグルト：大さじ1◇「AJINOMOTO オリーブオイル」：小さじ2 ◇砂糖：小さじ2◇塩：少々◇こしょう：少々

レシピ提供：味の素株式会社

作り方・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【１】りんごは皮つきのまま細切りにし、セロリはスジを取って斜め切りにする。
くるみは、粗く刻む。
【２】 ボウルにAを入れて混ぜ合わせ、【1】のりんご・セロリを入れ和える。
【３】器に盛り、サラダ菜を添え、くるみをちらす。

【カツオ】
生鮮カツオ水揚げ日本一記録更新中！
宮城のカツオは、三陸沖漁場を代表する魚で、「みやぎのさかな１０選」に選ばれています。また、気仙沼魚市場は、生鮮カツオの水揚げが２３年連続日本一となっています。
昨年は漁場が三陸沖に北上する時期が遅れ、関係者をやきもきさせましたが、７月下旬から水揚げ量が上向き、きっちり首位の座を守りました。今年も、これから本格的な水揚げが始まります。

カツオの生態
カツオは１９～２３℃程度の暖かい海を好む暖流系の魚で、全世界の熱帯・温帯海域に広く分布します。熱帯から亜熱帯域で産まれ、日本近海では夏に黒潮と親潮とがぶつかる三陸沖まで北上し、秋に南下するという季節的な回遊を行います。表層を大群で回遊し、イワシ類やイカなどを食べて大きいものは全長１ｍに達します。

秋限定！脂がのった「もどり鰹」
カツオは優れたタンパク源であるとともに、疲労回復に効果があるとされるビタミンＢ群、骨や歯の成長に不可欠とされるビタミンＤを豊富に含んでいます。
夏に北上するカツオは「初ガツオ」と呼ばれ、そのあっさりとした風味から、タマネギやショウガ、ニンニクなどの薬味とともにタタキで食べられることが多いです。秋に南下するカツオは「もどり鰹」と呼ばれ。餌をたっぷりと食べて脂がのっているため、とろけるような美味しさの刺身が絶品です。

カツオの選び方、保存方法
カツオは鮮度の落ちやすい魚です。一般的に量販店ではサクの状態で売られています。その中でも赤い色が鮮やかなものを選びましょう。生食の場合は酸化が進まないようラップで包んで冷蔵保存し、なるべく購入した日に食べましょう。
火を通して調理したものも、必ず冷蔵保存しましょう。

カツオとアボカドのサラダ
材料（2人分）◆カツオ：150g（刺身用）◆アボカド：1/2個◆レタス：2枚◆たまねぎ：1/4個◆トマト：中1/2個◆エクストラバージン オリーブオイル：適宜◆ミツカン かおりの蔵® 丸搾りゆず：適量

レシピ提供：Mizkan株式会社

作り方・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【１】カツオの刺身は一口大に切る。（または切ったものを用意する）【２】アボカド、トマトは一口大に切り、レタスは食べやすい大きさにちぎる。
たまねぎは薄切りにし、水にさらす。
【３】レタス、たまねぎの水けをきり、【1】とアボカド、トマトと混ぜ合わせる。
【４】器に彩りよく盛り、「かおりの蔵 丸搾りゆず」、オリーブオイルを回しかける。

※ M・Kプロジェクトとは…
平成18年キリン一番搾り生ビールのテレビCMで「宮城の牡蠣」篇を放映することを契機に、宮城県とキリンビール株式会社との間で、お互いの有する得意分野を活用しながら県産食材のPRを行い、地産地消や販路拡大の推進に連携して取り組むことを目的に立ち上げたプロジェクトです。
黒崎地区人権作品展
平成２９年１２月７日（木）、８日（金）の２日間にわたり、撫養町黒崎にある黒崎集会所で「黒崎地区人権作品展」が開催されました。生花や編み物、写真、絵画、焼き物、手工芸など、みなさんの想いのこもった作品が展示されていました。
また、子どもたちの作品も並び、こつこつ丁寧に仕上げているのが伝わり、見ていて温かい気持ちになりました。

会場となった黒崎集会所
黒崎幼稚園 園児作品

親子共同作品
カラフルなデコ作品ができました★

黒崎小学校 児童作品

黒崎っ子花まつりの写真

鳴門市第一中学校 生徒作品

焼き物・編み物・藍染・生花・手工芸など
平成 30 年５月 10 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先中 日 本 興 業 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長
服部徹（コード番号 ９６４３ 名証第二部）
執行役員 感動創造支援本部副本部長
細川 秀樹（ＴＥＬ０５２－５５１－０２７４）

公認会計士等の異動に関するお知らせ

当社は、平成 30 年５月 10 日開催の監査役会において、以下のとおり、金融商品取引法第 193 条の２第１項および第２項の監査証明を行う公認会計士等の異動を行うことについて決定しましたので、お知らせいたします。
記
１．異動年月日
第 85 回定時株主総会開催日（平成 30 年６月開催予定）
２．就退任する公認会計士等の概要（１）就任する公認会計士等概要
①

名称

②

所③

公 認 会 計 士 の 氏 名④

日 本 公 認 会 計 士 協 会の 監 査 事 務 所 登 録 制 度 就任後登録する見込みでありますに お け る 登 録 状 況

在前田勝己公認会計士・税理士事務所

地 名古屋市中村区名駅３丁目３番２号
前田勝己（２）退任する公認会計士等概要
①

名称

②

所

③

公 認 会 計 士 の 氏 名

在田中誠治公認会計士事務所

地 名古屋市名東区平和が丘３－76
田中誠治

３．２（１）に記載するものを公認会計士等の候補者とした理由
監査役会が公認会計士前田勝己氏を選任した理由は、独立性および専門性、ならびに監査活動の適切性などの職務遂行能力を総合的に勘案した結果、適切であると判断したためであります。

４．退任する公認会計士等の直近における就任年月日
平成 23 年６月 24 日
５．退任する公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等該当事項はありません。
６．異動に至った理由および経緯
当社の会計監査人である公認会計士田中誠治氏は、平成 30 年６月開催の第 85 回定時株主総会終結の時をもって任期満了になり退任されますので、上記３．の理由により、新たに公認会計士前田勝己氏を選任するものであります。
７．６．の理由および経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る公認会計士等の意見特段の意見はない旨の回答を得ております。
以上
平成 17 年 1 月 28 日
各位
会社名

ＦＤＫ株式会社

代表者名

代表取締役社長（コード番号問合せ先（ＴＥＬ6955杉本俊春

東証第一部）

財務経理部長辻井浩二

03−3434−1271）

ＦＤＫ販売株式会社の吸収合併に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり当社１００％子会社であるＦＤＫ販売株
式会社を吸収合併することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本合併は「簡易合併」の手続きにより行ないます。
記
１．合併の目的
ＦＤＫ販売株式会社を吸収合併し、当社の電子営業本部と機能統合することにより、国内における電子製品の営業力強化および営業活動の効率化を図るものであります。これにより、お客様に評価される営業を目指して一層努力してまいります。
２．合併の要旨（１）合併の日程
合併契約書承認取締役会

平成 17 年 1 月 28 日

合併契約書調印

平成 17 年 1 月 28 日

合併契約書承認株主総会

当社開催いたしません。（注）ＦＤＫ販売株式会社

平成 17 年 2 月 14 日（予定）

合併期日

平成 17 年 4 月 1 日（予定）合併登記

平成 17 年 4 月 1 日（予定）（注）本合併は、商法第 413 条ノ 3 の規定により当社においては合併契約書に関する株主総会の承認を得ることなく行なうものであります。
（２）合併方式
当社を存続会社とする吸収合併方式で、ＦＤＫ販売株式会社は解散いたします。
（３）合併比率
当社は、ＦＤＫ販売株式会社の発行済株式の全部を有するので、合併に際して新株式は発行いたしません。
（４）合併交付金
合併交付金の支払いはありません。

-1-３．合併当事会社の概要（平成 16 年 9 月 30 日現在）

（１）商号

ＦＤＫ株式会社

ＦＤＫ販売株式会社（２）事業内容

電子部品・電池の製造および販 売

電子部品の販売（３）設立年月日

昭和 25 年 2 月 7 日

昭和 56 年 8 月 10 日

（４）本店所在地

東京都港区新橋五丁目 36 番 11 号

東京都港区新橋五丁目 36 番 11 号

（５）代表者

代表取締役社長

代表取締役社長

杉本俊春

横田英明

（６）資本金

19,256 百万円

50 百万円（７）発行済株式総数

138,075,884 株

100,000 株（内、優先株式 10,000,000 株）（８）株主資本8,096 百万円

179 百万円（９）総資産68,618 百万円

901 百万円（10）決算期

3 月 31 日

3 月 31 日（11）従業員数

1,391 名25 名（12）主要取引先

富士通㈱、ソニー㈱、日本電気㈱ ㈱ニコン、中部富士電機㈱、富士通デバイス㈱（13）株主及び持株比率 ＜普通株式＞

ＦＤＫ㈱

富士通㈱

100％

39.6％

ﾓﾙｶﾞﾝ・ｽﾀﾝﾚｰｱﾝﾄﾞｶﾝﾊﾟﾆｰ
ｲﾝｸ

22.7％

日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託銀行㈱
（信託口）

3.9％

日本ﾄﾗｽﾃｨ・ｻｰﾋﾞｽ信託銀行㈱（信託口）

2.4％

富士電機ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ㈱2.4％＜優先株式＞
富士通㈱（14）主要取引銀行

100％㈱みずほ銀行、㈱りそな銀行、―㈱ＵＦＪ銀行（15）当事会社の関係①資本関係
当社はＦＤＫ販売株式会社の発行済株式の 100％を保有しております。
②人的関係
ＦＤＫ販売株式会社の役員のうち、当社との兼務役員は 1 名であります。
③取引関係
ＦＤＫ販売株式会社は当社の製品を仕入れております。

注） 株主資本および総資産につきましては、平成 16 年 3 月 31 日現在で記載しております。

-2-

（16）最近 3 期決算期間の業績
ＦＤＫ株式会社
決

14 年 3 月期

15 年 3 月期

16 年 3 月期

14 年 3 月期

15 年 3 月期

16 年 3 月期

高（百万円）

84,581

62,97864,287

3,215

3,006

2,565

営 業 利 益（百万円）

△493

157

1,13253570

経 常 利 益（百万円）△2,416△4,137△3,243102465

当期純利益（百万円）△11,542△5,443△8,99731237

1 株当たり当期純利益（円）△138.94△65.55△108.0837.65

125.20372.52

1 株当たり年間配当金（円）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

100.001 株 当 た り 株 主 資 本 （ 円）

126.69

60.57

32.01

1,296.58

1,421.79

1,794.31

売算
上期

ＦＤＫ販売株式会社

４．合併後の状況（１）商号

ＦＤＫ株式会社（２）事業内容

電子部品・電池の製造および販売（３）本店所在地

東京都港区新橋五丁目 36 番 11 号

（４）代表者

代表取締役社長（５）資本金

19,256 百万円（合併による資本金の増加はありません）（６）総資産63,000 百万円（合併による増加見込み分 300 百万円）

杉本俊春

（注）（平成 17 年 3 月期末の予想総資産により試算）（７）決算期3 月 31 日（８）業績に与える影響

ＦＤＫ販売株式会社は当社の連結子会社であり、本合併による連結業績への影響はありません。
以-3-上
January 30, 2019

Subaru Corporation Announces Production, Japan Sales and Export Resultsfor December 2018 and CY2018 (Flash Report)< December 2018 >December 2018
Domestic production *1
Overseas production *2
Global production total
Passenger vehicles
Mini vehicles
Japan sales total
Export total *3

Units51,75926,172
77,931
7,421
1,752
9,173
42,907-15.9%+27.2%-5.1%-22.5%-24.5%-22.9%-8.4%

2018 vs 2017
5th consecutive month of y/y decrease
6th consecutive month of y/y increase
First y/y decrease in 3 months
14th consecutive month of y/y decrease
First y/y decrease in 3 months
14th consecutive month of y/y decrease
2nd consecutive month of y/y decrease< Production >- Domestic production decreased year-on-year due to changes in plant operation schedules.
- Overseas production significantly increased year-on-year, boosted by production of Ascent which started in May 2018.
< Sales in Japan>- Passenger vehicle sales decreased year-on-year, as previous year’s momentum boosted by the new Impreza and thenew Levorg declined, offsetting strong sales of the fully-redesigned Forester launched in July 2018.
- Mini vehicle sales decreased year-on-year due to decreased sales of Sambar and other models.
< Exports >- Exports from Japan decreased year-on-year, as domestic production declined due to changes in plant operation
schedules.
< CY2018 >CY2018Domestic production *1
Overseas production *2
Global production total
Passenger vehicles
Mini vehicles
Japan sales total
Export total *3

Units659,965
359,399
1,019,364
119,330
29,123
148,453533,001

-7.0%
-1.1%
-5.0%
-17.2%-10.6%-16.0%-2.9%

2018 vs 2017
2nd consecutive year of decrease
First decrease in 5 years
First decrease in 7 years
First decrease in 2 years
12th consecutive year of decrease
First decrease in 2 years
2nd consecutive year of decrease< Production >- Domestic production decreased due to a decline in production of the Forester before the launch of its fully-redesigned
version in overseas markets, offsetting increased production of Impreza and Subaru XV models.
- While overseas production had the addition of the launch of the Ascent, the total volume decreased slightly because ofdecreased production of the Impreza as the momentum of its fully-redesigned version declined.
< Sales in Japan>- Passenger vehicle sales decreased, as previous year’s momentum boosted by the new Impreza and the new Levorg
declined, offsetting strong sales of the fully-redesigned Forester launched in July 2018.
- Mini vehicle sales decreased as sales of Chiffon and other models declined.
< Exports >- Exports from Japan decreased due mainly to decreased shipments of the Forester, offsetting an increase in shipments ofImpreza and Subaru XV models.
*1 JAMA (Japan Automobile Manufacturers Association Inc.) report basis (CBU)*2 Local line-off basis*3 JAMA report basis
SGEPSS フロンティア賞内規平成 23 年 5 月 25 日制定
平成 27 年 8 月 25 日改定
平成 28 年 11 月 20 日改定
第１条

SGEPSS フロンティア賞を本学会に設ける。SGEPSS フロンティア賞は、本学会の周辺分野との学際融合研究、革新的技術開発、研究基盤の構築・整備等によって本学会の研究の発展に多大な貢献のあった個人あるいはグループに授け、これを表彰する。なお、本賞の英語名は、SGEPSS Frontier Award とする。

第２条

受賞者は本学会会員、非会員を問わない。

第３条

受賞者は次の手続きを経て決定する。
(1) 受賞候補者は、本学会運営委員会の中に設けられる SGEPSS フロンティア賞候補者推薦委員会（以下推薦委員会という）が会長に推薦する。推薦委員会は候補者を会長へ推薦するに際して、推薦委員会独自の調査と並行し、広く会員から候補者の推薦を受けるものとする。
(2) 推薦委員会は、各期の運営委員会ごとに設置され、その構成は各期の運営委員会の議により決定される。
(3) 会長は推薦を受けた候補者につき、評議員会にはかる。評議員会は議決により受賞者を決定する。

第４条

SGEPSS フロンティア賞は賞状および楯とし、総会においてこれを授与する。
新生児聴覚検査 償還払いのご案内
鶴岡市と委託契約している医療機関以外で検査した場合は受検票を使用できません。
申請をすることで、新生児聴覚検査にかかった費用の一部、または全部を償還払いにて助成します。

対象となるお子さん
・鶴岡市に住所があり、原則 生後１か月未満のお子さん
・保護者の里帰り出産等の理由で、委託医療機関以外で新生児聴覚検査を受けたお子さん対象となる検査・助成額
自動 ABR 検査（自動聴性脳幹反応検査）
OAE 検査（耳音響放射検査）
・上記検査のうちいずれか 1 回（初回検査のみ）※検査の種類は、医療機関によって異なります。
・助成上限額は、3,500 円です。上限額を超えた場合は、自己負担が生じます。
・保険治療に該当する場合は、公費助成対象外です。

申請方法
・鶴岡市健康課、または 各地域庁舎市民福祉課へ下記書類の提出が必要です。
＜申請時必要なもの＞① 新生児聴覚検査費用償還払い申請書兼請求書② 医療機関発行の領収書（新生児聴覚検査費用がわかるもの）③ 申請者名義の振込用通帳の写し④ 母子健康手帳（新生児聴覚検査の結果がわかるもの）⑤ 使用していない受検票（お持ちの方）
・申請受理後、申請者の口座に振り込みをさせていただきます。
・請求期限は、初回検査日から 6 か月以内となります。

【問い合わせ】
鶴岡市

健康課〒997-0033 鶴岡市泉町 5-30 鶴岡市総合保健福祉センター にこ♥ふる 1 階☎35－0157（直通）＜地域庁舎 市民福祉課＞
・藤島庁舎 ☎64－5810（直通） ・朝日庁舎 ☎53－2115（直通）・羽黒庁舎 ☎26－8774（直通） ・温海庁舎 ☎43－4613（直通）・櫛引庁舎 ☎57－2116（直通）R6.4 鶴岡市
母子手帳交付
乳児訪問
販路拡大のため展示会等へ出展しませんか？
福生市商工会では、商工会員が販路拡大等の目的でビジネスマッチングの場（展示会等）へ出展した場合に、出展料の助成を行うことにより経営改善に資することを目的に展示会等出展支援助成事業を実施します。
展示会等出展支援助成事業の詳細については、下記のとおりです。

記 対象展示会等

申 請 用 件

助 成 内 容 助成金限度額

事 業 予 算 額
申 請 方 法

添 付 書 類
実 績 報 告
助 成 金 交 付
その他

令和３年５月１日から令和４年３月１８日までに開催される国内の展示会・見本市（販売のみを目的としたものは除く）など※福生市商工会が主催または共催する展示会等は、対象外※親会社グループ内企業の主催する展示会等は、対象外
福生市内で事業を営んでいる福生市商工会員
福生市内で事業を営んでいることが確認できる資料の提示（確定申告書など）
同一の内容で国等からの助成を受けていないこと（受けないこと）
出展小間料、輸送費、商品等ＰＲパンフレット作成料（自社作成は除く）の助成対象と認められる経費の２分の 1 以内。ただし、千円未満は切捨てとさせていただきます。
５万円（一事業者）
ただし、令和３年５月１日から令和４年３月１８日までの間に契約（申込）・実施・支払いが行われたものに限ります。
１５万円（セミナー等参加助成事業と合わせて）展示会等の出展前に商工会窓口にある所定の申込用紙に必要事項を記入し、申込を行なってください。助成決定額が事業予算額に到達した時点で申込受付は終了させていただきます。
展示会等の申込案内など
展示会等への出展終了後、所定の実績報告書を提出していただきます。
実績報告書の提出後、確認し、指定口座へ振り込み致します。
詳細につきましては、商工会窓口で配布する「展示会等出展支援助成事業実施要綱」を参照して下さい。

お問い合わせは、福生市商工会（☎５５１－２９２７：担当柴田）まで
Group Environmental Report 2005

環境行動計画
ＦＤＫグループでは、３年に１度「環境行動計画」を策定し活動しています。
「第三期環境行動計画(２００４年〜２００６年度)」の初年度である2004年度は、省エネルギーおよび廃棄物の削減、化学物質の排出量削減、グリーン調達の推進で充実した成果をあげる事ができました。引き続き、より一層の向上を目指し、全員参加で取り組んでいきます。
第三期 環境行動計画(２００４年〜２００６年度)に対する実績
項 目

環境経営の強化

行 動 計 画実 績 （2004年度）

環境マネジメントシステムに基づく環境経営の枠組みを、２００５年度末までにグループ全社で確立する。
• 本社、営業を含めた国内の全領域に環境マネジメントシステムの導入を図る。

本社・営業で構築するのに適した環境マネジメントシステム(EMS)を調査し、エコステージ方式が最適との結論としました。
〈P9参照〉

グリーン調達製品環境対策

取引先における環境マネジメントシステム（ＥＭＳ）
を推進する。
• 日本国内の製造拠点を活動の対象とし、環境マネジメントシステムが構築されていない取引先に対して環境マネジメントシステムの構築を推進する。
• 構築する環境マネジメントシステムは、ISO14001、EMAS、エコア
クション21、エコステージ、地域独自の環境マネジメントシステム、等の第三者認証機関が認証したもの、又は、富士通グループ環境マネジメントシステム（略称：FJEMS）、FJEMSと同様レベルの新たに考案したFDKグループ環境マネジメントシステム、FDKが認めた取引先独自の環境マネジメントシステムとする。

お取引先の実態に合わせて構築いただくため、当社独自のFDKEMSを2段階の難易度で考案しました。
お取引先へ、FDKEMSの説明会と構築のための指導を行い、22社で新規構築いただきました。

環境トップ要素を持つスーパーグリーン製品を、２００６年度末までに提供する。
• 省エネ、３Ｒ（Reduce,Reuse,Recycle）設計、有害物質などの環境要素を先行取り込みした「グリーン製品」（環境配慮強化型製品）の中でも、「世界初」、「世界最小」、「国内初」、「業界初」、「国内最小」、「業界最小」となるトップランナー製品である「スーパーグリーン製品」（環境配慮トップ型製品）を2006年度末までに提供する。

電子材料や電子部品などについて、スーパーグリーン製品化のための調査・試作を実施しました。

全ての製品に含有する富士通グループ指定有害物質を､２００５年度末までに全廃する。ただし、RoHS対象の欧州向け製品は､２００４年１２月末までに対応する。
• 富士通グループ指定有害物質31物質群を全ての製品において2005年度末までに全廃する。
• 欧州向けのRoHS対象製品は、鉛、カドミウム、水銀、6価クロムの化合物および、PBB、PBDEについて、2004年12月末までに対応する。

富 士 通グル ープ指 定 有 害 物 質につ いては、2005年度未全廃に向けて代替品への検討と切り替えを進めています。

〈P10参照〉〈P11参照〉

RoHS対応につきましては、新規開発品は全て期限内に全廃できました。既存製品においては、２００４年１２月末までに全廃できないものがありました。
〈P14参照〉

エネルギー消費ＣＯ2を２００６年度末までに２０００年度実績比１５％ エネルギー消費CO 2は２０００年度実績比で、削減する。
６1％削減できました。
• 国内事業所におけるエネルギー消費CO 2を2006年度末までに （２０００年度実績５３，９９８トンに対し、２００４年2000年度実績比15%削減する。
度実績は２1，070トン）〈P15参照〉
地球温暖化防止物流・リサイクル・省エネ製品等により削減貢献。
• 物流改善、製品・包装材のリサイクル、省エネ製品の開発及び購入によりCO2の削減を促進する。

トラックへの積載効率改善や配送ルート形態の見直しによる、物流燃料の削減を推進しています。通いトレイ(ＴＰトレイ)などによる包装材のリサイクルも促進しています。 〈P16参照〉

化学物質（ＰＲＴＲ対象物質）の排出量を、２００６年度末までに２００１ 対象化学物質の排出量は２００１年度実績比で、６８％削減できました。
年度実績比で１５％削減する。
５トンに対し、
２００４年度実• 国内の事業所を対象として、PRTR対象化学物質の排出量を2006 （２００1年度実績５．
績は１．
７４トン）
年度末までに、2001年度実績比で15%削減する。
〈P17参照〉
グリーンファクトリーの推進

廃棄物発生量は２００３年度実績比で、1３％削廃棄物発生量を２００６年度末までに２００３年度比で３％削減する。
• 国内の事業所を対象として、廃棄物の発生量を2006年度末までに 減できました。
（２００３年度実績２，０８１トンに対し、２００４年度2003年度比で3%削減する。
８１6トン）• なお、2004年度末までにゼロエミッションを達成する。
（第二期環境 実績は１，行動計画の2005年度末までにを１年前倒しで実施する。）
２００４年度末には国内全生産拠点において廃棄物ゼロエミッションを達成しました。
〈P18参照〉

第三期環境行動計画（２００４年〜２００６年度）の途中年度につき、活動実績のみを御報告させていただきます。

08
［事案 29-331］入院・手術給付金支払請求
・平成 30 年 5 月 29 日 和解成立
＜事案の概要＞約款に定める「入院」に該当しないとして給付金の支払いを拒否されたことを不服として、入院給付金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
がんに罹患し、約 3 か月間入院したため、平成 21 年 8 月に契約した医療保険にもとづき入院給付金を請求したところ、約款に定める「入院」に該当しないとして支払いを拒否されたが、以下の理由により、入院給付金を支払ってほしい。
(1)給付金の支払事由を公的に認定された治療法に限定する旨の約款の規定はなく、契約時の説明もなかった。
(2)本入院中の治療は医師の専門的知見に基づく医療判断により実施されたもので、多くの治療効果も報告されており、治療効果が認められないと決めつけることはできない。
(3)本入院は教育入院ではなく、医師の管理のもと入院治療が行われていた。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)約款に定める「入院」とは、主治医の診断のみならず、入院時の医学水準・医療的常識に照らして、客観的・合理的に必要な入院に限られる。
(2)申立人の受けた治療は、医学的な有効性に疑義のある一般的でない治療であり、本入院は、入院時の医学水準・医療的常識に照らして、客観的・合理的に必要な入院であるとはいえない。
(3)本入院は、自宅で独自の療法を継続できるようにするための教育目的の入院であり、同入院期間中、常に医師の管理下において治療に専念しなければならないほどの医師による治療の必要性や自宅等での治療の困難性が客観的に認められる状態にあったともいえない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづき審理を行った。
2.裁定結果上記手続中、保険会社より、諸事情を考慮した和解案の提示があり、裁定審査会において検討した結果、これを妥当と認め、申立人に提示したところ、申立人の同意が得られたので、和解契約書の締結をもって手続を終了した。

1
環境内部監査員対象研修会 2019年度（7月5日・9日）
プログラム

11:00～ 開会
11:05～ 令和元年度の有効な環境内部監査の実施ポイント※ 監査の規格に改訂（3版）されたポイント
11:20～ 環境マネジメントマニュアル・簡易版の利用について※ 環境方針（SDGs、Society 5.0を追加）を改定しています
11:45～ 「環境内部監査チェックの手引き」の説明（一部改訂）
11:55～ 質疑応答
12:00
閉会
国際環境教育研究センター
環境内部監査責任者 石川知明
環境ISOアドバイザー 奥山哲也
1

追加された項目
5.3監査プログラムのリスク及び機会の決定及び評価
a. 計画の策定。例えば、関連する監査目的の策定における失敗、並びに監査の及ぶ領域、回数、期間、場所及びスケジュールの決定における失敗。
b. 資源。例えば、監査プログラムの策定又は換算実施に十分な時間、機器及び／又は訓練を与えない。
c. 監査チームの選定。例えば、監査を有効に行う全体として力量が不十分である。
d. コミュニケーション。例えば、外部・内部コミュニケーションのプロセス・手段が有効ではない。
e. 実施。例えば、監査プログラム内における調整が有効でない。又は情報セキュリティ及び機密保持を考慮していない。
f. 文書化した情報の管理。例えば、監査員及び関連する利害関係者が必要とする文書化した情報の決定が有効でなく、監査プログラムの有効性を実証するための監査記録の保護が十分でない。
g. 監査プログラムの監視、レビュー及び改善。例えば、監査プログラムの成果が有効に監視されていない。
h. 被監査者の参加可能性及び協力、並びにサンプリングする証拠の利用可能性
監査プログラムを改善する機会には次の事項を含み得る。
－ 一回の時間で複数の監査を行うことを認める。
－ 現場への移動時間及び距離を最小限にする。
－ 監査チームの力量レベルを、監査目的を達成するために必要な力量レベルに合わせる。
10－ 監査日を、被監査者の主要なスタッフが参加可能な日に合わせる。

三重大学 環境方針
2019年1月に、学長が発信する環境方針に、SDGs、Society 5.0の文言を追加。
追加された文言は以下の内容です。

本学は国際的な動向であるSDGs（持続可能な開発目標）
やSociety5.0（社会的課題を解決する新たな社会） を理解し、環境に関わる高い意識をもって、今後予想される大規模な社会的変動に対応します。
15

三重大学 環境目標・計画とSDGsの関連（教育）
環境方針

側 面

環境中期目標（環境目的）

SDGsと連携
有：〇、無：－

ターゲット
NO

SDGsと連携
目標NO・項目

4.4 2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇

〇

環境教育

4.4.1 ICTスキルを有する若〇

‐

環境教育

〇

4.4 2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇4.4.1 ICTスキルを有する若用、働きがいのある人間らしい仕事及び起業に必要
イプ別）

環境インターシップの受講者率

学内外の環境教育プロ
ジェクトへの支援と連携

環境インターンシップの実施‐‐

学内外の環境教育プロ
環境インターシップの周知（HP）回
2020年
数を指標とする。
ジェクトへの支援と連携

環境インターンシップの周知る‐

4.4 2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇4.4.1 ICTスキルを有する若用、働きがいのある人間らしい仕事及び起業に必要

外部招聘の環境・SDGs関連の講目標 4. 質の高い教育 な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加さ 者や成人の割合（スキルのタ 演会の回数を指標とする。

2020年

イプ別）

環境マインドの育成‐‐

環境アンケート結果より、 環境行動に移すためMIEUポイン
環境知識を環境行動に移 トの活用（環境行動の項目の追すための施策を講じる加）を検討する‐

環境アンケート結果より、本学の環境取組について 環境報告書の発行後に周知用の学生の認知度を高める施 展示パネルを作成して掲示する策を講じる‐

環境アンケート結果より、本学の環境取組について 本学環境取組のSDGsを学内周知
学生の認知度を高める施 する策を講じる

環境教育

‐‐‐

‐

環境行動に移すためMIEUポイン
トの検討する回数を指標とする。

環境教育

‐‐

‐

‐

環境報告書を周知する期間を指標とする。

教育〇

学外（要人）による講演会開催

学内において、国家戦略・プロ
エネルギー・環境マネフェッショナル検定（エネルギー・ジャー段位制度を活用し環境マネジャー段位制度）試験実た人材育成の機会の創出
施

〇

環境教育

学内外の環境教育プロジェクトへの支援と連携

4.4 2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇4.4.1 ICTスキルを有する若用、働きがいのある人間らしい仕事及び起業に必要エネルギー・環境マネジャー段位
目標 4. 質の高い教育 な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加さ 者や成人の割合（スキルのタ 制度の合格者を指標とする。
イプ別）せる。

環境教育

‐

実施計画

EMSに関する授業（内部監査員

目標 4. 質の高い教育 な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加さ 者や成人の割合（スキルのタ （受講者数÷学生数）を指標とす 2030年せる。

環境教育

目 標るせる。

環境教育

期限

教養教育における学際的 教養教育のカリキュラムの中から用、働きがいのある人間らしい仕事及び起業に必要養成／ISO環境管理学）受講者率
目標 4. 質の高い教育 な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加さ 者や成人の割合（スキルのタ （受講者数÷学生数）を指標とす 2030年
環境教育システムの構築 EMS関連講座を実施イプ別）
せる。

環境教育

三重大学
中長期指標（考え方）

SDGs指標‐‐‐SDGsの周知を指標とする。

4.3 2030年までに、すべての人々が男女の区別なく、4.3.1 過去12か月にフォーマ手の届く質の高い技術教育・職業教育及び大学を ル及びノンフォーマルな教育 サイレッツ事業の説明会等の実

目標 4. 質の高い教育 含む高等教育への平等なアクセスを得られるように や訓練に参加している若者又 施回数を指標とする。
する。

は成人の割合（性別ごと）

科学的地域環境人材育
2020年 成(サイレッツ)事業実施（学生対象）

科学的地域環境人材育成(サイレッツ)事業の学生対象とした説
明の実施

科学的地域環境人材育
2020年 成(サイレッツ)事業実施（学生対象）

科学的地域環境人材育成(サイレッツ)事業のカリキュラムの選択科目を追加・充実

地域環境人材の育成
環境教育‐‐‐‐

サイレッツ事業のカリキュラムの選択科目の数を指標とする。

44
記入例
様式第２号（第８条関係）
令和６年７月１１日（あて先）京田辺市長

申請者

所

在名

地 京田辺市田辺 80 番地
称 イタリアン Kyotanabe

代表者氏名 田辺
日中に連絡の取れる電話番号太郎

電 話 番 号 070-0000-1111（可能であれば携帯電話が良い）

京田辺市中小企業売上拡大等支援事業補助金交付申請書

京田辺市中小企業売上拡大等支援事業補助金交付要綱第８条第１項の規定により、補助金の交付を受けたいので、関係書類を添えて下記のとおり申請します。

中小企業 ：１／２、小規模事業者：２／３

記

１

交付申請額

２

申請者情報

200,000

資本金（又は出資金）の額

設立年月日

３

※中小企業の定義は裏面参照

円（補助率２／３、１，０００円未満切捨て）

常時使用する０万円

３人

従業員数

平成２８年１０月１日

注）税抜で記載

補助事業概要事業費総額

１，５００，０００円

補助対象経費総額

１，５００，０００円

事業完了予定日

令和６年

１２月

２６日

記入例
４

添付書類
（１）

事業実施計画書（２）

収支予算書（別記様式第３号）

（３）

見積書

（４）

納税証明書

（５）

その他市長が必要と認める書類＜参考＞中小企業の定義
製造業その他： 資本金の額又は出資の総額が３億円以下の会社又は常時使用する従業員の数が３００人以下の会社及び個人
卸売業： 資本金の額又は出資の総額が１億円以下の会社又は常時使用する従業員の数が１００人以下の会社及び個人

小売業：資本金の額又は出資の総額が５千万円以下の会社又は常時使用する従業員の数が５０人以下の会社及び個人

サービス業 ： 資本金の額又は出資の総額が５千万円以下の会社又は常時使用する従業員の数が１００人以下の会社及び個人
小規模事業者：中小企業のうち、商業・サービス業は従業員５人以下、製造業その他業種は従業員２０人以下の事業者をいう。

記入例
誓約書

１

申請書及び添付書類の記載事項に虚偽はありません。

２

領収書等関係書類は、適正に管理し、市から追加で提出を求められた場合は、速やかに提出します。

３

申請内容について虚偽が判明した場合は、補助金の返還に応じるとともに、事業所名、対象施設等の情報が公開されることに同意します。

４

京田辺市暴力団排除条例に規定する暴力団員等ではありません。

５

営業に関して必要な許認可等を取得しています。

私は、京田辺市中小企業売上拡大等支援事業補助金の申請に当たって、以上全ての事項を確認し、誓約します。

代表者氏名（自署）田辺太郎※法人の代表者又は個人事業主が自署してください。
（法人の場合は、記名及び代表者印の押印でも可）注）個人事業主は自署のみ
「教養」「大学」は何処へ向かうか
時 間

講義項

2004 年 4 月 27 日(火)目

＜ケース・スタディ＞□〔東京理科大 基礎工学部〕全寮制に基づく全人的教養教育〜基礎工学部１年次生、北海道長万部キャンパスでの１年間とその後〜
渡辺 恒夫
東京理科大学１．教養教育への視点
２．全寮制教育の意義
３．長万部における教養教育の狙い
４．長万部における教養教育の展開
５．教養教育の成果と将来展望〈質疑応答〉

10：00
〜
11：00

□〔慶應義塾大 ＳＦＣ〕問題発見解決型教育のすすめ〜クラスター誘導型カリキュラムの再編成／文・理の協調／教養・専門の融合〜
慶應義塾大学熊坂 賢次
１．半学半教の福澤精神
２．デジタルキャンパスの環境整備
３．ＡＯ入試４．研究プロジェクト中心のカリキュラム
５．卒業制作展と SFC AWARD〈質疑応答〉

11：10
〜
12：10

昼

食

＜ 提 言 ＞
□ 大学文科系の存在意義と「学士」の 質 保証
〜基礎教養の在るべき姿と大学の 未来 〜東京都立大学
南雲智
１．大学改革とは何か？
――その本質と方向を考える
２．東京都立大学の改革――文理融合の教養教育を目指して
３．大学での基礎教養とは ――自己発見への旅立ち
４．大学文科系の存在意義 ――知的欲求の活性化〈質疑応答〉

13：10
〜
14：10

□ 独断的「教養」論――大学の崩壊と再生〜現代日本における知的環境の中心と周縁〜
文化人類学者
・文化の比較
・ホモ・ルーデンス――遊び・19 世紀における culture――教養と訳される・ＤＮＡ――遺伝子

14：20
〜
15：20

15：30〜17：00□〈 司会 〉

山口 昌男〈質疑応答〉＜パネル・ディスカッション＞
現代とは、

教養とは、大学とは、〜パブリック・ソーシャル・プライベートをめぐって〜
佐美 佑 ／ 高等教育計画経営研究所〈 キーワード 〉〈 パネリスト 〉
久住 眞理
生きる 基 ――｢己を耕す｣という概念／断片化した 知 の｢統合｣／人間総合科学大学 ｢学びたい時｣が最適の 学齢期 ――｢個人の随意性｣に応える新しい大学のカタチ
庄司 洋子
教える力と伝える力／教養教育とは何か／
立教大学
改革から探る教養の意味
本橋 哲也
文学から文化へ？／コロニアルからポストコロニアルへ？／
東京都立大学
ペダゴジー(教育)からパフォーマンス(身体表現)へ？
山口 昌男
ホモ・ルーデンス――遊び／19 世紀における culture――教養と訳される／
文化人類学者
ＤＮＡ――遺伝子山本 哲士
大学(研究)と企業(ビジネス)の非分離システム／サービス・財・ホスピタリティ／
文化科学高等研究院
文化資本／プライベートなものを消すソーシャル、生かすパブリック〈質疑応答〉
令和６年度 久留米高専 教員インターンシップ 応募要項
対象者

高専教員への就職に興味があり、博士あるいは修士の学位を有する又は取得見込みの方。
※女性教員の比率向上を目指していますので、応募者多数の場合は、受入決定の際に女性を優先することがあります。

日程

期日：令和 6 年 11 月 11 日（月）～11 月 15 日（金）の期間内の 3 日間
（連続でなくても可）
時間：8 時 40 分～16 時 30 分

休憩時間を含みます。

（課外活動・寮当直見学を実施する日は 8 時 40 分～18 時 00 分）※天候不良等で受入を急遽中止する場合があります。
募集人数

原則として各学科 1 名※本校は、専門 5 学科および一般 2 学科で構成されていますので HP 等でご確認ください。

実施概要

講義・実験実習見学、講義体験、課外活動見学、寮当直見学、自己紹介（実施学科教員向け） 等※学科によっては実験実習見学を実施しない場合があります。

交通費

支給無

食費

支給無宿泊

必要な場合は各自で手配してください。

作業服白衣または作業着があれば持参してください。

保険

インターンシップ中の事故による賠償責任や傷害に対応したインターンシップ保険等は各自で必ず加入してください。

応募方法

参加申込書を以下のリンクからダウンロード・記入のうえ、下記送付先に E-mail送信または郵送してください。
※参加申込書を郵送する場合は、封筒の表に「インターンシップ参加申込」と朱書し、簡易書留で発送してください。
申込書様式：

募集期間

Excel 版ダウンロード

PDF 版ダウンロード

令和 6 年 8 月 8 日（木）～9 月 6 日（金）必着※受入の可否は実施 1 カ月前を目途にご連絡いたします。
※天災等により募集を中止する場合があります。

問合せ・送付先〒830-8555 福岡県久留米市小森野一丁目 1 番 1 号
久留米工業高等専門学校 総務課人事・労務係
TEL：0942-35-9438（総務課人事・労務係 直通）※電話での問い合わせは、平日 9：00～17：00 にお願いいたします。
E-mail：P-staff.GAD@ON.kurume-nct.ac.jp
生活習慣病 地域ケア セミナー in 岐阜
謹啓
時下、 先生におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品に関しまして格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さてこの度、下記のテーマにて、「生活習慣病 地域ケア セミナーin岐阜」を開催させて頂く運びとなりました。つきましては、何卒本講演会へご参加賜りますようご案内申し上げます。
謹白

日時

2019年10月7日(月) 19：20～20：50

場所

ホテルグランヴェール岐山
岐阜市柳ケ瀬通6-14 Tel:058-263-7111

製品説明 (19:20～19:30)
総合座長

MSD株式会社

社団医療法人かなめ会 山内ホスピタル

副院長

山内 雅裕 先生

一般講演 （19:30～20:00）『糖尿病治療における栄養士の役割について〜食事療法・療養指導の関わり方〜
演者』

社団医療法人かなめ会 山内ホスピタル

栄養科

廣瀬 弘美 先生

特別講演 （20:00～20:50）『

患者背景を考慮した2型糖尿病治療～剤形を生かして糖尿病治療の質とQOLを高める方法は～ 』
演者

岐阜大学大学院医学系研究科 内分泌代謝病態学講師

飯塚 勝美 先生

※お弁当を準備しております※日糖協療養指導医取得のための講習会、岐阜県CDEネットワーク認定講座の申請を予定しております。
※先生ご自身の交通費を、弊社にて実費負担させていただく場合がございます。その際は弊社より、ご施設のルールを確認の上、個別にご相談させていただきます。

主催：MSD株式会社
New Subaru Impreza Sales Hit in Japan- First one-month sales figures more than triple initial target -Tokyo, January 5, 2012 – Fuji Heavy Industries Ltd. (FHI), the manufacturer of Subaru automobiles, announced
that cumulative sales of the new Impreza, launched November 2011, reached 7,157 units one month after sales
started in Japan. This result, achieved between November 30th and December 31st, is more than triple the monthly
sales target of 2,200 units. The details are as follows.

1. Percentage of body type

2. Percentage of grade (in whole body types)

SPORT (5-door)

71.9%

1.6i

7.1%

G4 (4-door)

28.1%

1.6i-L

27.8%

2.0i

10.9%

2.0i EyeSight

22.6%

2.0i-S

9.8%

2.0i-S EyeSight

21.8%

3. Percentage of engine
1.6 liter

34.9%

2.0 liter

65.1%

4. Percentage of drive train

5. Percentage of models equipped with EyeSight

2WDEyeSight percentage*1

35.0%

AWD

*1

65.0%

6. Percentage of exterior color
Satin white pearl
Ice silver metallic
Obsidian black pearl
Plasma blue silica

26.9%
23.4%
19.5%
14.0%

Dark gray metallic
Camellia red pearl
Deep cherry pearl

44.4%

For 2.0-liter AWD : 84.9%

9.7%
3.4%
3.0%

Customers positive feedbacks are: good fuel economy, excellent driveability, high quality exterior and interior,vast lineup of “EyeSight” models and etc., which are all contained in core elements*2 of the product concept“Redefining Value, Redefining Class”.
*2: “Stylish Exterior and High Quality Interior”, “Pleasant and Agile Driveability” and“Fuel-efficient Environmental Friendliness”###
ネパール地震への支援について
平成 27 年 5 月 13 日
一般社団法人日本建設業連合会
社会貢献活動協議会（会員 55 社）【災害等緊急支援寄付】
案件

寄付先

件名

特定非営利活動法人

ネパール中西部地震

ジャパン・プラットフォーム

被災者支援金

支援金額

支出日100 万円

平成 27 年 5 月 12 日

１．ネパール中西部地震
ネパールの首都カトマンズ北西で 4 月 25 日午前 11 時 56 分（日本時間同午後 3 時 11 分）、マグニ
チュード 7.8 の地震が発生。この地震により、5 月 6 日の時点で、死者 7,903 人。負傷者 17,803人。800 万人が被災、280 万人が避難、と甚大な被害をもたらす。
２．過去の社会貢献活動協議会としての災害等緊急支援寄付
・平成 22 年 2 月

ハイチ地震支援金 100 万円

・平成 22 年 3 月

チリ地震支援金

・平成 23 年 11 月 トルコ地震支援金

100 万円
100 万円・平成 25 年 12 月 フィリピン台風ハイエン支援金 200 万円＜参考＞ 特定非営利活動法人 ジャパン・プラットフォーム
日本の緊急人道支援の新しいしくみとして 2000 年に誕生した中間支援団体。NGO・経済界・政府が対等なパートナーシップのもとに連携し、迅速かつ効率的に国内外緊急支援を実施するため、単独では包括的な支援を行う財政基盤等が十分にない日本の加盟 NGO を様々な形でサポートする。設立以来、総額 310 億円、980 以上の事業、40 以上の国・地域における実績を持つ。

5/12 贈呈式(JPF 飯田事務局長・日建連 万仲常務)

支援金目録
Aftershock Distribution and the Mainshock Fault Plane by
MJHD method: Application to the September 29, 2009 Samoa
Islands Region Earthquake
Last Updated: 2009/10/07
2009/10/5
Nobuo HURUKAWA
International Institute of Seismology and Earthquake Engineering, BRISAMOA ISLANDS REGION
Origin Time (USGS): September 29, 2009 at 17:48:10 UTC
Hypocenter (USGS): 15.509°S, 172.034°W, 18 km
Magnitude (Global CMT): Mw = 8.1

Data: ‘Latest Earthquakes in the World - Past 7 days’ by the US Geological Survey
Events Relocated: Mainshock and aftershocks until Sep. 29 23:59
Method: Modified Joint Hypocenter Determination (MJHD) by Hurukawa
Results: Aftershock area: 200 km x 150 km
Fault plane: Nodal plane dipping southwestward
An intraplate earthquake in the Pacific plateFig. 1. Hypocenters relocated by the MJHD method. Global CMT solution is alsoshown. Epicentral distribution and two vertical cross sections along A-B and C-D lines,
which are perpendicular to strikes of the two nodal planes, are shown. Two nodal planes
are shown by lines in cross sections. The nodal plane corresponding to the fault plane isshown by a thick solid line in the A-B cross section.

Fig.2 Hypocenters located by USGS. Two nodal planes are also shown by solid lines incross sections.

References
Hurukawa, N., Quick aftershock relocation of the 1994 Shikotan earthquake and its
fault planes, Geophys. Res. Lett., 22, 3159-3162, 1995.
Hurukawa, N. and M. Imoto, Subducting oceanic crusts of the Philippine Sea andPacific plates and weak-zone-normal compression in the Kanto district, Japan,Geophys. J. Int., 109, 639-652, 1992.
2024 年 1 月

サービスエクセレンスに基づく人的資本経営研究会のご案内
産業技術総合研究所（以下、産総研）人間拡張研究センターでは、人に寄り添い、人を高める
人間拡張技術によって、人間が本来持つ能力の維持・向上や生活の質の向上を目指しています。
また、その一環として、サービス工学やデザイン学をもとに、産業・社会課題の解決を目指した新たなサービス・システムの設計支援に関する研究開発を行っています。
現在、製造業、サービス業を問わず、日本の多くの産業では、人口減少を背景とした労働人口の減少や国内市場の縮小、サプライチェーンの不安定化など、多くの喫緊の課題を抱えています。一方で、将来のイノベーションに向けては、人的資本投資や ESG 課題への対応が市場や社会から求められています。しかしながら、特に、新型コロナウイルスや異常気象など、大規模災害によって甚大な損失を被ったサービス産業においては、限られた資源や多くの制約の中で、効果的に人的資本投資や研究開発投資を行うことは容易なことではないと考えられます。
そこで、本研究会では、従業員の能力やエンゲージメントを高め、顧客へ優れたサービスを提供する企業の組織能力（サービスエクセレンス）の向上に着目した人的資本経営の戦略と、持続的に企業価値を高める新たなビジネスモデルの可能性について、産学官で広く議論する場として本研究会を企画いたしました。
下記の通り、第一回の研究会を開催いたしますので、是非ご参加いただければ幸いです。
日時：2024 年 2 月 22 日（木）10 時～12 時
場所（現地とオンラインのハイブリッド開催）：千葉県柏市柏の葉 6－2－3 東京大学柏Ⅱキャンパス内 産業技術総合研究所柏センター3 階オープンスペース
主催：産総研 人間拡張研究センター
参加登録：こちらの Microsoft Forms より登録ください（ https://forms.office.com/r/SGyzYfSNnh ）プログラム（仮）10:00-10:40 本研究会の背景と目的：竹中 毅（人間拡張研究センター 総括研究主幹）
10:40-11:10 サービスエクセレンスとおもてなし規格認証：渋谷行秀様（株式会社MS&Consulting 専務取締役）
11:10-11:30 人間拡張研究のご紹介：持丸正明（人間拡張研究センター 研究センター長）
11:30-12:00 研究会の進め方に関する意見交換
問い合わせ先：竹中毅 メール：takenaka-t@aist.go.jp
学校部活動とは
１．部活動の位置付け

中学校学習指導要領
総則 第 5 学校運営上の留意事項
1 教育課程の改善と学校評価、教育課程外の活動との連携等
ウ 教育課程外の学校教育活動と教育課程の関連が図られるように留意するものとする。特に，生徒の自主的，自発的な参加により行われる部活動については，スポーツや文化，科学等に親しませ，学習意欲の向上や責任感，連帯感の涵かん養等，学校教育が目指す資質・能力の育成に資するものであり，学校教育の一環として，教育課程との関連が図られるよう留意すること。その際，学校や地域の実態に応じ，地域の人々の協力，社会教育施設や社会教育関係団体等の各種団体との連携などの運営上の工夫を行い，持続可能な運営体制が整えられるようにするものとする。

運動部活動の地域移行に関する検討会議提言（令和 4 年 6 月）（スポーツ庁、文化庁）
Ø 部活動は教育課程外の活動であり、その設置・運営は法令上の義務ではなく、学校の判断により実施しない場合もあり得ること
Ø 地域移行が完了するまでの間に部活動を実施する場合には、学校の業務として行われるが、必ずしも教師が担う必要のない業務であり、教師に限らず部活動指導員や外部指導者など適切な指導者の下でおこなわれるものであること

学校部活動は・・・
教育課程外の活動
法令上の義務はない
学校の判断で実施しない場合もある
教員が担う必要はない
曖昧な位置付け中学校の部活動は、必ず入る必要はないんだね。
NUR-SPEC SUBPARTS
商品名(Product Name)

ガスケットスペーサー

備考(Remarks)

内径φ49 - 外径φ63

最終更新日：2020/7/27
本体価格
コードNo.
(MSRP)(Code No.)

¥2,00067086-0862058V,62515(V),62516(V)に対応

NUR-SPEC SEPARATE SILENCER
商品名(Product Name)
ニュルR セパレートサイレンサー

ニュルS セパレートサイレンサー
ニュルW・K セパレートサイレンサー

外径φ (A) 内径φ (B)

長さ (L)

備考(Remarks)

本体価格(MSRP)

コードNo.
(Code No.)

110.5

60.5260mm

ニュルスペックR専用 テール外径φ114.3¥4,000MP2101110.565260mm

ニュルスペックR専用 テール外径φ114.3¥4,000MP2102110.550.8260mm

ニュルスペックR専用 テール外径φ114.3¥4,000

MP2103110.5

50.840mm

ニュルスペック専用 テール外径φ114.3(マフラーテール部穴開け加工必要)¥4,000MP2104

ニュルスペックW,K専用(一部車種除く)¥4,00067000S

外径φ90専用
株主総会会場ご案内図
会場

東京都中央区銀座五丁目15番８号
時事通信ホール（時事通信ビル２階）
電話 03－3546－6606■交通のご案内
東京メトロ日比谷線･都営地下鉄浅草線 東銀座駅６番出口から徒歩１分
都営地下鉄大江戸線
築地市場駅Ａ３出口から徒歩４分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線 銀座駅Ａ５出口から徒歩７分
ＪＲ山手線・京浜東北線
有楽町駅中央口から徒歩12分（注）駐車場のご用意がございませんので、お車でのご来場はご遠慮くださいますようにお願い申しあげます。
FHI Announces Production and Retail Sales Plans for CY2017– Production and Sales to Surpass One Million Units for Second Consecutive Year –Tokyo, January 17, 2017 - Fuji Heavy Industries Ltd. (FHI), the manufacturer of Subaru automobiles, today announced
its annual production and retail sales plans for calendar year 2017.

(Units in Thousands)

1. Production
Japan Production
Overseas Production *1
Global Production2016 Result’16 vs ’15

2017 Plan’17 vs ’16

728
297

+3%+30%

721
389

-1%
+31%

1,025

+9%

1,110+8%< Japan Production >Japan production is projected to slightly decrease to 721,000 units.

*1: Excludes CKD production in Malaysia< Overseas Production >Overseas production is projected to grow to 389,000 units, boosted by capacity increase. This will mark the 4th
consecutive year of record overseas production.
< Global Production >Global production is projected to be 1,110,000 units, surpassing one million for the second consecutive year. This will
mark the 6th consecutive year of record global production.

2. Retail Sales
Japan Sales *2
Passenger Cars *3
Overseas Sales
U.S.
CanadaAustralia
China
Other
Global Sales(Units in Thousands)

2016 Result’16 vs ’152017 Plan

’17 vs ’16

156122857
615
50
47
47
98

-4%-2%+5%+6%+8%+8%-1%+2%169
129921670
5351
43
104

+8%+6%+7%+9%+5%+8%-7%+7%

1,012

+3%

1,090

+8%

*2: Includes OEM vehicles*3: Passenger cars excluding mini vehicles< Japan Sales >Japan sales are projected to grow to 169,000 units, driven by the all-new Impreza launched in October 2016.
< Overseas Sales >In prospect of further growth in key markets including the U.S. and Canada, overseas sales are projected to increase to921,000 units. This will mark the 6th consecutive year of record overseas sales.
< Global Sales >Global sales are projected to be 1,090,000 units, surpassing one million for the second consecutive year. This will markthe 6th consecutive year of record global sales.
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全国農業関係試験研究場所長会

令和2年度研究功労者表彰

サトイモ収穫機の開発及びスマート農業に向けた情報活用技術の開発
愛媛県農林水産研究所
企画戦略部 研究企画室
河野 靖
愛媛県農林水産研究所
Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheriesサトイモ収穫機の開発
研究の背景
 愛媛県は古くからサトイモ栽培が盛ん
出荷量全国４位（平成30年産野菜生産出荷統計）
郷土料理「いもたき」の主材料

 子・孫芋を親芋から分離する作業が負担掘り上げた芋株は10～25ｋｇ
掘り上げた芋株を両手で持ち上げ器具にぶつける手作業

 生産現場からの要望① 収穫時の労力を要するのは親芋から子芋を分離する作業② 栽培している地域の土質は様々③ 定置式の機械は当地域に向かない④ 掘り取りから芋分離まで１工程で行える作業機
愛媛県農林水産研究所
Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheries 2004～2005年
移動式サトイモ分離装置の開発（委託試験）
河野靖・石田伊佐男・岩部孝
章・河内博文、移動式サトイモ用芋分離機の開発評価、2007、
近畿中国四国農研 11:34-40

人力でのサトイモ株の掘り取り・分離

愛媛農試V2号（伊予美人）

 2006～2007年
サトイモ一工程収穫機の開発（産学官連携経営革新技術普及強化促進事業）
河野靖・小田切元・岩部孝章・
森洋三・山本英男、サトイモ一工程収穫機の開発と分離性能、2009、近畿中国四国農研 15：9-12
愛媛県農林水産研究所
Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheries移動式サトイモ分離機

油圧シリンダ I社製里芋親子分離機
FS-1をトラクタ直装式へ

サトイモ株
PTO軸

油圧ポンプ

 動力はPTO軸から油圧ポンプを介しシリンダーへ
 改良機では掘り取り用鋤を装着

試作機の概観試作機の主要諸元

全長

全幅

全高

質量（mm）
1770（mm）
740（mm）
1040（kg）
185

必要作業シリンダ人員ロッド径 ストローク長（mm）
（mm）
（人）
22.4
380
1～2

愛媛県農林水産研究所
Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheries

搬送コンベア

サトイモ一工程収穫機

分離部

 土中分離方式ではうまくいかない 10aあたり作業時間を4時間以内↓
作業速度0.06m/s程度↓
1株を1秒以内に処理 鋤と搬送コンベアで掘り取り↓「分離部」（ハの字に配置したクローラ）↓「揺動選別部」（芋と土を分別）↓
コンテナに収容分離部
鋤

搬送コンベア

試作機の概観試作機の主要諸元
機体寸法

全長

(mm)

3,490

全幅(mm)

1,790

全高(mm)

1,470(kg)985

全質量
エンジン出力
走行装置
掘り取り幅

3kw(4ps），4.5kw（6ps）

方式
トレッド

クローラ
(mm)

1,100(mm)

650

変速段数
必要作業人員２基

前進４，後進２（人）愛媛県農林水産研究所
Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheries

2～3スマート農業に向けた情報活用技術の開発
カンキツ生産地域のイノベーションを創出る選果ロボットの開発
2007-2009 科研費 基盤研究（B)Satellite

Grading robot

Field-server

Product info.

Local climate Info.
Environmental info.

写真提供；JAXA

Wide-range giography
Environmental info.

Operation record

Database

愛媛県農林水産研究所

Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheries

Multi-dimensional analysis of data

Space scale

widenarrow
Leaf color

Fruit appearance
Internal quality

Satellite

Soil temperature
Water content of soil

Field-server
Grading facilityand Operator

Flower quantity
Canopy size
Robot location
Harvesting Time

Fertilization,Irrigation
Chemicals,Operation timeand date

Mobile citrus fruit
grading robot

ShortTime scalelong

愛媛県農林水産研究所
Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheries

GAP導入促進のための経営支援ナビゲーションシステム

2008-2010 新たな農林水産政策を推進する実用技術開発事業

中課題（ア）ＧＡＰ導入促進のための経営支援ナビ
ゲーションシステムの設計・評価とサブシステム統合
事前リスク管理の視点から農業の生産工程管理と経営管理の統合①システムの設計と統合（九州大学）②岩手県におけるシステムの実証試験・現地評価（岩手県農業研究センター）③愛媛県におけるシステムの実証試験・現地評価（愛媛県農業試験場）

中課題（イ）生産資材適正使用のためのＧＡＰナビゲーションシステムの開発（農業ナビゲーション研究所）【対象：生産工程管理】日常視点
農薬・肥料等の生産資材の適正使用と圃場毎の履歴記帳確認を支援。作業改善および農産物の安全確保に貢献

統合

全国的なシステムの実証・普及サポート組織岩手県：有限会社ピース
山形県：JAてんどう
JA全農山形
愛媛県：有限会社あぐり
宮崎県：有限会社図師農園
その他福岡県、長野県など
社団法人
全国農業改良普及支援協会

中課題（ウ）技術体系データベースを活用した農業経営ナビゲーションシステムの開発（農研機構中央農業総合研究センター）【対象：経営管理】中長期的視点
農業生産による環境負荷評価も含む農業経営シミュレーションを支援。農林水産業の生産性向上と持続的発展に貢献

研究課題は細分化せず一体的に実施。一つの目標に向かって一丸となって研究推進が可能な少数精鋭。

愛媛県農林水産研究所

Ehime Research Institute of Agriculture, Forestry and Fisheries
働き方改革支援
調査・研修・施策導入・コンサルティング事業【事業内容】 ●働き方改革・経営コンサルティング、サーベイ実施、●就職支援、有料職業紹介事業、採用・育成・定着支援、●大学キャリアセンター業務支援、学生指導ほか【活動実績】 ●広島県事業「働き方改革企業支援」
・企業コンサルティング効果実証業務（2016年）
・企業コンサルティング事業・企業モデル創出（2017年）
・企業内推進人材育成・キーパーソン養成（2017年）●県内企業 働き方改革コンサルティング支援、研修実施〒732-0825 広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6Ｆ TEL082-264-8755 FAX082-577-0090
http://workin-agent.co.jp
info@workin-agent.co.jp

働き方改革支援の４フェーズ
調査フェーズ

導入フェーズ①情報収集 （関連法規、支援制度、事例）②現状把握 （制度利用実績、サーベイ等）③推進目的と経営ビジョンの明確化④推進体制の構築、推進本部規程制定⑤経営者に調査結果を報告・相談①取組目標設定、実行プラン策定②働き方改革宣言（社内周知・社外通知）③キックオフ研修（目的理解・意識改革）④社内制度・運用ルール等の改定⑤人事評価制度の見直し、環境見直し
Ｐ調査

Ｄ導入Ａ
定着Ｃ
実行

定着フェーズ

実行フェーズ①取組み成果の検証②推進本部・委員会での報告③取組目標の見直し④次年度計画の策定（予算編成）⑤従業員への成果報告と次年度計画周知①実行（意識・業務改善・人材改革支援）②制度認知向上・利用促進③取組目標・残業時間等のモニタリング④従業員サーベイ、顧客満足度調査⑤情報収集（くるみん、認定制度など）©2017 Workin agent Co.,Ltd. All rights reserved.

働き方改革の推進
導入時研修<基本コンテンツ>＜事前準備＞
１）働き方改革 組織分析 従業員サーベイ実施
・ＷＥＢ回答による調査（設問数190、回答時間30～40分）
・単純集計以外に、属性別集計・独自設問設定の調整・サーベイＵＲＬの公開と入力 ⇒ 回答状況の連絡

現状把握• 組織分析（現状把握）

従業員サーベイ・担当者へ結果の公開（専用サイト）と簡易分析シート送付• 課題の発見、抽出（意識・制度・仕組み・運用・評価）※サーベイの事前調整7日程度、集計3日程度※個人ＰＣ、タブレット、共有ＰＣ、自宅ＰＣなどでの入力可※サーベイ実施（回答）期間は通常2～４週程度です
２）目的の整理・状況取材（簡易アンケート）

・経営者アンケート（働き方改革を推し進める目的・経営ビジョン）・人事部（担当者）アンケート（現状課題・認識）

働き方改革の理解
意識改革• 働き改革の背景（理解）• 取り組みのポイント・全体像の理解• 取組み目的の理解と共有※集合研修で従業員に理解していただきたいことの認識合わせ＜集合研修＞ １日集中 5～6時間コース
働き方改革キックオフ研修（初期導入研修）
・オリエンテーション
・座学：働き方改革とは？（社会的背景）
・座学：働き方改革の取り組み方（全体像）
・サーベイ結果の共有（現状把握・分析ワーク）・グループワーク：課題解決ワーク＋全体発表

グループによる課題解決ワーク• 仕事の振り返り• 課題解決ワーク• 全体共有（発表）働き方改革の推進＜集合研修：1日5～6hコース＞●オリエンテーション
・ポジティブリストの交換
・研修参加の目的とゴールイメージの共有
１、働き方改革とは～講義～①働く環境の移り変わり、マネジメントの変遷②生産人口減少時代のマネジメント③国・組織・従業員の立場から見た働き方改革の必要性～グループディスカッション～
・働き方改革を推し進める目的
２、働き方改革の全体像～講義～①働き方改革の全体像②経営ビジョンと働き方改革、管理者の役割～グループディスカッション～
・私たち（会社）の成長戦略を描く

３、働き方改革の実践～講義～①仕事の取り組み方、時短の考え方②働き方改革推進の４ステップ～グループワーク～・サーベイ結果の共有（統計的な情報のみ）
・業務課題の要因分析
４、実行策の検討①他社の取り組み事例を学ぶ～グループワーク～・取組み実行策検討（プレゼンシート作成）
５、発表会、宣言※研修内容は変更になる場合もございます。
※研修講師は専門のコンサルタントを派遣します。

サイモン・シネック “ゴールデンサークル” 心で共感し⇒頭でも納得するプロセスで研修を実施

なぜ？(Way) ⇒ どのように？(How) ⇒ 何を？(What?)
トピックス

2013年度のトピックス
日本ペイントグループのCSR活動について、2013年度の主な取り組みや成果をご紹介します。

創業初期（明治時代）の塗料缶デザインを復刻し「塗料の歴史」への関心機会を創出
1881（明治14）
年に創業し、今年で133周年を迎えた当社は、本社ビル1階に「歴史館」を設置し、当社事業と塗料に関するさまざまな歴史資料を展示しています。2013年秋には初めての試みとして歴史館展

示品と当社新製品の コラボレーション を実現。歴史

今後も当社では歴史資料の保全に努めるだけでなく、さまざまな工夫で多くのステークホルダーの皆さまに「塗料の歴史」と塗料に関心を持っていただく機会を創出していきたいと考えています。

資料を事業に活用すると同時に、顧客に「塗料の歴史」に目を向けていただく機会を創出しました。

これは、創業初期から昭和初期まで実際に使用していた塗料缶のデザインを復刻したもので、自動車補修用塗料分野の新製品に採用しました。デザインを復刻するにあたり、当社カラーデザイナーが中心となり、英文の書体を現代風にアレンジしたほか、現存する当時のこの塗料缶表面のサビもデザインの一部として取り込むなどの工夫を行いました。デザインの中心には歴史ある当社登録商標「小槌」を据え、レトロなイメージを演出しています。

現存する創業初期から昭和初期まで使用していた当社塗料缶復刻デザインを採用した
自動車補修用塗料新製品

大阪府の大規模災害時のヘリサイン整備に当社グループが全面協力
当社の本社がある大阪府では、南海トラフ巨大地震発生時の災害を想定し、さまざまな対策を検討しています。大規模災害発生時には、陸路での食料・救援物資の輸送や、重傷被災者の病院への搬送が困難になることが想定されます。このような場面で役立つの償で提供いたしました。

「共存共栄を基本理念とし、社業を通じて社会公共の福祉に貢献する」
ことを経営理念に掲げる当社グループは、今後も塗料事業をベースに地域社会への貢献を進めてまいります。

は防災機関の救援ヘリコプターですが、ヘリコプターが救助・支援活動を行うためには目的地が正確に識別できなければなりません。その際に重要となるのが、建物の屋上に施設名称を塗料で表示する「ヘリサイン」です。当社では、大阪府の地域貢献企業制度（企業のCSR活動と大阪府の施策をマッチングするシステム）に登録しているご縁から、2007年に引き続き、2013年12月に大阪大学豊中キャンパスなど府内10ヶ所の施設におけるヘリサイン整備を実施。当社による塗料の供給だけでなく、連結子会社・日本ライナー株式会社による塗装工事も行い、いずれも無04

NIPPON PAINT CO.,LTD. [ 2014 CSR REPORT ]大阪大学豊中キャンパス校舎屋上に塗装されたヘリサイン

トピックス

女性・若手社員の積極的育成に取り組むプロジェクトが始動
当社では現場・労働組合・人事本部が一体となって「働き方変革」に取り組んでおり、2011年度末には女性社員の働き方を議論する場を設けました。
この議論の中から、2013年8月に生まれたのが、女性社員チームが手がける新しい住宅

今後も当社では、女性・若手社員を中心に、当社グループの成長の礎となる人材の育成に積極的に取り組んでまいります。

内装用塗料ブランド「ROOMBLOOM」です。女性の視点を活かした商品開発チームを作りたい、という声がきっかけとなりました。

現在、「ROOMBLOOM」
は東京・大阪に情報発信拠点を設け、塗装体験イベントを開催するなど「塗装の楽しさ」を一般消費者に伝える取り組みを続けています。このほか、学校や福祉施設の塗替えボランティアなどのCSR活動にも積極的に取り組んでいます。

また、30代の社員を対象に、ボーダレスに活躍できる人材育成を目的とした「Global Leadership DevelopmentProgram」
をスタート。今年1月には、アジア合弁事業会社に1〜3年の期間で4名の社員を派遣しています。

女性社員チームが手がけた新ブランド「ROOMBLOOM」の第一弾商品

JR西日本・福島駅高架下に当社塗料で塗装された「七福神」
登場
塗装によって地域に活性化をもたらそうという試みが、全国で行われています。例えば、商店街のシャッターへの塗装。

近年、空き家となる店が増え、シャッターが降りたままとなり、生まれ変わりました。現在では、「 駅の新しいシンボル」
として利用客や周辺住民から歓迎されています。

商店街の活況が低下するなど、悪影響を与えているケースが増えています。そこで、この降りたままのシャッターに華やかなイラストなどを塗装することで雰囲気を明るくしようという取り組みが各地の商店街で行われており、当社グループも塗料の無償提供や塗装の無償指導などでこうした活動を支援しています。

当社の本社からほど近いJR西日本大阪環状線・福島駅の周辺は、若者が多く集まるレストランやバーなどが建ち並び、人気スポットとして注目されています。
しかし、駅の改札口周辺は鉄道高架下ということもあり、光が差し込まず、「 暗い」「殺風景」とのイメージがありました。そこで2013年9月に、大阪芸術大学学生のデザインによる「七福神」が当社無償提供の塗料によって駅前高架下橋脚に塗装され、周辺が明るくJR西日本・福島駅の高架下に現れた「七福神」（当社塗料により塗装）[ 2014 CSR REPORT ] NIPPON PAINT CO.,LTD.

05
将来有⼈宇宙活動に向けた宇宙医学／健康管理技術研究開発 キックオフ

誰もが宇宙に⾏くためには︖
⼭村 侑平

国⽴研究開発法⼈ 宇宙航空研究開発機構
有⼈宇宙技術部⾨ 宇宙⾶⾏⼠・運⽤管制ユニット
宇宙⾶⾏⼠健康管理グループ

1

プロフェッショナル宇宙⾶⾏⼠• 医学認定あり（検査項⽬多い）• ⾮ミッション任命期間でも更新審査あり

健康リスクを低減し、ミッション活動に従事するため

2

誰もが宇宙に⾏くためには、
健康リスク低減＋リスク許容・制約緩和（初期対応・治療技術）

3

地球低軌道(LEO）のリスク許容に適⽤できる可能性のある項⽬

作業⽀援
補助

安定化・保存療法

治療

4

まとめ
有⼈探査ミッションにおける我が国のプレゼンス拡⼤＋地上の医療などの⺠間の事業への波及
宇宙旅⾏時代への活⽤

5© JAXA/NASA
セミナー参加助成事業のお知らせ
福生市商工会では、経営改善に資することを目的に、市内事業者が経営力強化や従業員教育をテーマとしたセミナー、講習会へ参加した場合に受講料の一部を助成します。
助成内容については、下記のとおりです。
対 象 期 間

令和６年５月１日から令和７年２月 28 日まで
経営改善に資する国内で実施されるセミナー等※ただし以下のセミナー等は対象外となります

対象セミナー（１）福生市商工会が主催または共催するセミナー等（２）申請事業者の親会社、グループ内企業の実施するセミナー等（３）資格取得後の法令等に基づく更新等のセミナー等（４）その他経営改善に資すると認められないセミナー等

申 請 要 件

本事業の対象者は、以下の要件を全て満たしていることとします(1)福生市内で事業を営んでいる事業者(2)福生市内で事業を営んでいることが確認できる資料の提示（確定申告書、商業登記簿謄本、開業届など）(3)同一の内容で国等からの助成を受けていないこと（受けないこと）※その他の要件はセミナー参加助成事業要綱をご確認ください。

助 成 内 容受講に関する費用の２分の１以内（消費税除く千円未満は切捨て）

助成限度額３万円（一事業者）

申 請 方 法＜受講前の事前申請＞
助成決定前にセミナー等を受講していた場合は、対象外となります。

・申請書・申込案内、パンフレットなどを添付
申 請 書 類
・福生市内で事業を営んでいることが確認できる資料（確定申告書、開業届など）※原則として商工会会員事業所は不要です
実 績 報 告受講終了後、所定の実績報告書を提出
実績報告書提出後、報告内容を確認したうえで交付を確定し、指定口座へ振交 付 方 法り込みいたします。
〇詳細につきましては、商工会で配布する「セミナー参加助成事業実施要綱」を参照してください。
その他〇本助成金の交付確定後、申請要件に該当しない事実又は不正等が発覚した場合は、交付決定を取消し、助成金の返還を求めます。
助成予定額が事業予算額に到達した時点で申込受付は終了いたします。
＜問い合わせ先＞
福 生 市 商 工 会担当：小山℡042-551-2927
2017 年 11 月 14 日
高等教育キーパースン各位
地域科学 KKJ セミナーニュース 471
データサイエンス人材の育成と教学展開～ビッグデータ・ＩｏＴ・ＡＩ／深刻な人材不足／カリキュラム／教員編成～
12 月 15 日〈金〉開催
ご参画・ご派遣のお願い

ＩＣＴの飛躍的進化による“第４次産業革命”をテコに、サイバー空間とフィジカル空間を融合し、経済発展と社会課題の解決を目指す「超スマート社会（Society 5.0）」の実現を、第５期科学技術計画（2016 年）は構想しております。
現在、内閣官房・内閣府・総務省・経産省及び文科省等において、１．サイバーセキュ
リティ

２．ＩｏＴシステム構築

ーク等の基盤技術、及び３．人工知能（ＡＩ）

４．デバイス

５．ネットワ

６．数理科学振興の戦略的強化に向けた施策展開に注力しています。
経産省の「ＩＴ人材の最新動向と将来推計調査結果」（2017 年６月）によれば、現在のＩＴ人材数は約 90 万人で、不足数は約 17 万人にのぼり、しかも、2019 年をピークに供給は減少傾向にあり、より人材不足が拡大するとの予測をしております。情報セキュリティ人
材は現在約 28 万人、不足数は約 13 万人、2020 年にはさらに 20 万人弱に拡大。先端ＩＴ
人材は、同約 9.7 万人、不足数は約 1.5 万人から 4.8 万人に拡大するとの警鐘をしています。
特に、データ分析技術者については、現在、ＩＴ人材の１％、実数で１万人に届かないとのデータを「ＩＴ人材白書 2016」で公表しています。また、「科学技術白書」（2016 年版）によれば、統計学や機械学習などのデータ分析の訓練を受けた大学卒業生は、１年間に米国が 24,730 人なのに対し、日本は 3,400 人となっています。
文系・理系を問わず、全学的に数理・データサイエンスの教育強化を図り、数理的思考力とともにビッグデータの処理・可視化技術及び解析法等に習熟し、新たな価値創造を担う“データサイエンス人材”の育成が、学部・大学院において急務となっております。
本セミナーにおいては、４大学のキーパースン各位にご出講いただき、データサイエン

ス人材の育成に関する、先進事例の報告と論展を賜わります。
来年度データサイエンス学部を新設する横浜市立大学からは岩崎学氏に、学部設立の経緯と教学プラン及び行政・企業連携の今後についてご講義いただきます。
東京工科大学からは亀田弘之氏に、コンピュータサイエンス学部におけるＩＣＴ実学に向けた挑戦と実際をご教授いただきます。
日本で初めてデータサイエンス学部を創設した滋賀大学からは高田聖治氏に、文理融合型カリキュラムの実際について詳述していただきます。
多摩大学からは、大学院でのデータ分析・活用・管理力を有する経営人材の養成について今泉忠氏にご講義いただきます。
令和５年度第１回千葉東警察署協議会
１

開催日
令和５年７月６日（木曜日）

２

開催場所
千葉東警察署３

出席者
・協議会委員

４８人

・警察署

１４人

業務報告

（１）令和５年５月末までの犯罪抑止対策推進状況等（２）令和５年５月末までの交通課活動状況
５

警察署からの諮問事項なし

６

委員からの要望・意見等（１ ）【意見】 警察官採用について、もっと採用人員を増やしたほうが良いのではないか。
【回答】 女性の採用については、現在県警全体の１５％位に増加はしているところです。今後、性別で採用人員を分けるというのを見直す必要性等についても検討していかなければならない時代になってきていると考えています。
貴重なご意見、参考とさせていただきます。
（２ ）【要望】 高校生の自転車マナーの悪さが目立ちます。交通ルールやマナーなどの安全教育をもっと行ってほしい。
【回答】 高校でも交通安全教育は実施しています。イヤホンや傘差し運転の取り締まりを実施しているほか、自転車にも交通切符を切ることはできます。
当署では、マナーが悪い自転車走行者に対するイエローカードの交付を強化しており、その都度、注意喚起しています。
今後とも、自転車利用者の交通ルール遵守に力を入れて行きます。
（３ ）【要望】 闇バイトの危険性等について学生(中学、高校、大学)を対象に闇バイトの危険性等を分からせるための対策や予防対策を実施してほしい。
【回答】 今春、本部少年センターと本部捜査四課と協力して薬物乱用防止教室のほかに闇バイトの危険性等について講話を行い 、既に対策を推進しています。
（４）【質問】 ヤードは把握していますか。

【回答】 ヤードは管内にも多く存在しています。当署管内のヤードは、車専門のヤードとスクラップヤードの二種類です。
地域課員を中心として各ヤードに巡回連絡を行い、責任者や非常の連絡先等の把握に努め、行政機関と連携して実態解明に努めているところです。
（５）【要望】 小倉台４丁目に新しく商業施設ができ、同所付近は人通りが多くなった。
安全管理の関係から横断歩道の設置はできないか。
【回答】 既に横断歩道を設置する申請中の案件となります。設置日は不明ですが同場所に設置される予定です。
（６ ）【要望】 子どもたちのほかに保護者向けの講話や交通安全教室を行ってほしい。
【回答】 保護者会等で各種講話等のご要望がありましたら積極的に派遣しますのでどのような内容の講話を希望するかを連絡いただければ検討し派遣しますのでよろしくお願いします。
７

答申等に対する措置結果
なし

８

その他
委嘱状の交付・新会長の選任
会議終了後、警察装備品の紹介・署内見学等実施
「（仮称）藤沢市ケアラー支援に関する条例（素案）」に関するパブリックコメントの実施結果について（仮称）藤沢市ケアラー支援に関する条例を策定するに当たり、素案に関するパブリックコ
メントを実施し、いただいた意見等を取りまとめましたので、その実施結果について公表します。なお、ご意見等は要約、類型化し、市議会の考え方を付しています。
また、個別の回答は行っておりませんのでご了承ください。貴重なご意見等をお寄せいただ
き、ありがとうございました。

１ 実施概要（１）募集期間

２０２４年（令和６年）６月１７日（月）～同年７月１６日（火）（２）募集件名（仮称）藤沢市ケアラー支援に関する条例（素案）２ 意見提案の対象者
市内在住・在勤・在学の方、市内に事業所を有する方、その他利害関係者

３ 意見の提出方法
所定の意見提出書又は任意の用紙により、郵送、ファクス、持参または市議会ホームページの意見提出フォームのいずれかにて提出

４ 実施結果（１）意見人数・件数

４人

５件（２）市議会ホームページからによるもの

４人（３）提出された意見等の内容と市議会の考え方について（４）意見等の内訳
ア 全体に関するもの

０件

イ 前文に関するもの

２件

ウ 各条文に関するもの

１件

（内訳）
（ア）第８条に関するもの

エ その他

１件

２件

1

別紙のとおり別紙提出された意見等の内容と市議会の考え方について
№

12条項

前文

前文

意見の内容（要旨）

市議会の考え方２段落目に「ケアラーが抱える悩みを、社会問題として認識し」という一文を入れて、一家 重要な観点と認識しており、その趣旨は前文庭の問題ではなく社会全体の問題であることを 及び第１条に記載をしています。
明記していただきたい。
前文にケアの受け手と担い手に関する表現が様々あるが、統一できるところは統一させたほうがよい。
（該当箇所）
ケアをしてもらって前後の文脈によって表現を変えていますが、ケアをされる側ご意見のとおり、統一できる箇所は統一いたしケアを必要とする当事者ます。
ケアをされる人
ケアをする側ケアラーケアをする人
本条例では、ヤングケアラーを「ケアラーのうち、１８歳未満の者」としているため、１８歳の誕生日を迎えた高等学校及び特別支援学校高等部３年生や、定時制・通信制課程の４年生は、学校等の支援の対象外になるとも読み取れる。そのため、１８歳の誕生日を迎えた高等学校及び特別支援学校高等部３年生や、定時制・通信制課程の４年生も学校等の支援の対象であることが分かる条文にしてはどうか。

3（例）・ヤングケアラーの定義を「ケアラーのうち、こども基本法（令和４年法律第７７号）第２条第１項に規定するこどもである者」としてはどご意見のとおりと考えますので、第８条にうか。
第８条 ・条文第８条の第２項、第３項を次のとおりと 「若者ケアラー」についての記載を追加いたします。
する。
２ 学校等は、日常的にヤングケアラー・若者ケアラーに関わる可能性がある立場にあることを認識し、関わりのある者がヤングケアラー・若者ケアラーであると認められるときは、当該ケアラーの意向を尊重しつつ、ヤングケアラー・若者ケアラーの教育の機会の確保に係る状況、健康状態、生活環境等を確認し、支援の必要性の把握に努めます。
３ 学校等は、支援を必要とするヤングケア
ラー・若者ケアラーからの教育又は福祉に関する相談に応じるとともに、当該ケアラーに対し、市、関係機関、民間支援団体等と連携し、必要な支援を行うよう努めます。

2

№

条項

意見の内容（要旨）

市議会の考え方4

ケアラー支援は様々なケースがあると想定さ総合的な相談窓口の設置について条例に位置れる。制度利用についても、医療・介護・高づけることは考えていませんが、貴重なご意見
齢・障がい福祉、こども支援など多岐にわたと認識しています。施策の実施者となる市にごその他 り、それらを複数にまたがって制度利用する場 意見を伝えるとともに、今後の参考とさせてい合もあり、総合的な相談窓口が必要です。ケア
ただきます。
ラーのための総合相談窓口を行政内担当課に設置してください。

5

趣旨と外堀が決まり、当事者発掘についても進歩があったようだ。市長が決めるとあったが、ケアラーの決定なのか。我が社が決め手としているのは、ケアラーも含めた方々の声なき、声である。我が社は市議会がケアラーにつその他 いて取り組むようなので、お任せ出来てホッとした。しかし、素案を読み、母親が乳児を投げたというニュースを見ると、市議会のケアラーでは出来ないと思った。もう少し時間をかけて取り組むべき。

3

今後の参考とさせていただきます。
第 66 回固体イオニクス研究会
次世代蓄電デバイス実現に向けた固体イオニクスの進捗【概要】
日本固体イオニクス学会は、固体イオニクスに関連した内容で研究会を開催しております。今回、次世代蓄電デバイス実現の鍵であるイオン導電性材料や電池の界面現象について基礎から最先端の研究成果を 4 名の研究者にご講演頂きます。
日時：6 月 9 日(火)場

所：三重大学地域イノベーション研究開発拠点低層棟 3 階ホール
http://www.mie-u.ac.jp/innovation/access/index.html
JR 紀勢本線・近鉄名古屋線 津駅東口からバス15 分、タクシー10 分
近鉄名古屋線 江戸橋駅から徒歩15 分
伊勢自動車道 津インターより車で 15 分

主催：日本固体イオニクス学会
協賛（申請中）：電気化学会
時間

プログラム

13:00 – 13:05

開会挨拶

13:05 – 13:55

ガーネット型リチウムイオン導電体の合成と三重大学 特任助教

電気化学特性松田 泰明

LGPS 型固体電解質を用いた全固体電池の作製と東京工業大学 准教授

充放電特性平山 雅章

13:55 – 14:45

講演者

14:45 – 15:00

休憩

15:00 – 15:50

銅酸化物による高容量 Li 二次電池用正極材料の探索

関西大学 教授
荒地 良典

15:50 – 16:40

界面制御に基づく酸化物系全固体電池の高性能化

名古屋大学 教授
入山 恭寿

16:40 – 16:45

閉会挨拶

参加費：無料（別途資料代：本会会員 1,500 円，協賛学会会員 2,000 円，一般 3,000 円，学生 500 円）
参加申込締切：平成 27 年 5 月 12 日（火）懇親会：17:00 – 18:30 より生協レストラン

パセオにて（料金 : 4,000 円，学生 : 1,000 円）

申込方法：氏名、所属、連絡先、懇親会参加有無を明記の上 E-mail または FAX にて下記まで。
申込先・問合せ先：三重大学 大学院工学研究科 松田泰明

E-mail: matsuda[at mark]chem.mie-u.ac.jp, TEL: 059-231-9420, FAX: 059-231-9478
世話人：三重大学 大学院工学研究科 今西誠之・武田保雄
株式会社ナックイメージテクノロジー
制作営業部
2020 年 10 月 1 日 SETEC63-031

ALEXA Mini LF をサポートしているツールとソフトウェア

概要 日本語版
2020 年 9 月 9 日

和訳・追記
株式会社 ナックイメージテクノロジー
営業本部 制作営業部〒107-0061
東京都港区北青山 2-11-303-3976-7901

目次
A. サポートしているツールとソフトウェア ............................................................................................... 3
概要 ............................................................................................................................................................ 3
備考 ............................................................................................................................................................ 3

ALEXA Mini LF をサポートしているツールとソフトウェア
概要

2/4ページ
すべてのデータは事前の通知なく変更されることがあります。

A. サポートしているツールとソフトウェア
概要
状況が変わるたびにリストが更新されるのでご注意ください。

メーカ

ソフトウェア/ツール

バージョン

サポートするコーデック
MXF/Apple ProRes

MXF/ARRIRAWARRIARRIRAW Converter

4.2.4.0

×○ARRI

Meta Extract4.1.0.0○○ARRI

Color Tool

1.8○×AdobePremiere Pro

14.0.0

○

×

Apple

Final Cut Pro X

10.4.7○×AppleCompressor

4.4.5

○

×Avid

Media Composer

2019.11○×Blackmagic

DaVinci Resolve Studio

16.1.1○○

Codex Software

Production Suite

5.0.0-05325○○

Codex Software

Device Manager

5.0.0-05325○○

Colorfront

OSD、EXD、Transkoder○○

Filmlight

Baselight/Prelight

5.2.12393○○

NabletAMA ARRIRAW Plugin (Avid)

2.0.0×○

PomfortSilverstack

6.5.8

○

○

PomfortSilverstack Lab

6.5.8

○

○

YoYottaYoYottav3○○

OSD2018 Update 3
build 40906

ALEXA Mini LF カメラのサンプルフッテージは以下の URL からダウンロードできます。
https://www.arri.com/en/learn-help/learn-help-camera-system/camera-sample-footage

備考・ SUP 6.0.x の ALEXA Mini LF で収録されたファイルをサポートできるよう、ARRIRAW Converter (ARC)をバージ
ョン 4.2.0.0 に、ARRI Meta Extract (AME)をバージョン 4.1.0.0 に更新してください。
・ Codex USB-C コンパクトドライブリーダまたはコンパクトドライブアダプター付き SXR キャプチャードライブドックを利用して、コンパクトドライブからデータを正常に転送するには、macOS X バージョン 10.14.4 以降が必要です。古いバージョンの macOS を使用すると、9.66 GB を超えるファイルをコピーした際にエラーが発生します。
・ MXF/Apple ProRes 映像を Apple QuickTime Player で再生するには、macOS X バージョン 10.15 に Apple MXFプラグイン (“Pro Video Formats 2.1”に同梱)をインストールする必要があります。

ALEXA Mini LF をサポートしているツールとソフトウェア
概要

3/4ページ
すべてのデータは事前の通知なく変更されることがあります。

◼︎本件に関するお問い合わせ先
株式会社ナックイメージテクノロジー
東京都港区北青山 2-11-3
営業本部 制作営業部
TEL 03-3796-7901 FAX 03-3796-7905

株式会社ナックイメージテクノロジー
東京都港区赤坂 4-13-13
営業本部 レンタル部 / カスタマーサポート部 制作技術 G
TEL 03-3583-7902 FAX 03-3583-7906

ALEXA Mini LF をサポートしているツールとソフトウェア
概要

4/4ページ
すべてのデータは事前の通知なく変更されることがあります。
平成２０年度 固体イオニクス学会役員名簿
会 長〔事務局担当〕

水 崎 純一郎（東北大学・多元物質科学研究所）

副会長
〃〃

阿 竹 徹
横 川 晴 美山 口 周

（東京工業大学・応用セラミックス研究所）（（独）産業技術総合研究所）（東京大学・大学院工学系研究科）

幹 事〃〃〃〃〃〃〃〃（会計監査）〃〃〃（会計監査）
〃〃
〃〃〃
〃
〃〃〃
〃〃〃
〃
＊
（ 印は常任幹事）

安仁屋 勝
本 棒 英 利石 原 達 己*井 上 直 樹江 口 浩 一江 坂 享 男*
大 鉢 忠
鈴 木 洋
河 村 純 一*菅 野 了 次吉 川 信 一小 林 哲 郎*高 田 和 典武 田 保 雄辰巳砂 昌 弘友 寄 友 造野 村 勝 裕武 津 典 彦松 尾 伸 也丸 山 俊 夫*
三 浦 則 雄宮 山 勝
湯 上 浩 雄吉 門 進 三渡 辺 正 義（熊本大学・大学院自然科学研究科）（（株）日立製作所・日立研究所）（九州大学・大学院工学研究院）（愛媛大学・理学部）（京都大学・大学院工学研究科）（鳥取大学・工学部）（同志社大学・工学部）（（株）TYK・機能材料研究所）（東北大学・多元物質科学研究所）（東京工業大学・総合理工学科）（北海道大学・大学院工学研究科）（（株）豊田中央研究所）（（独）物質・材料研究機構）（三重大学・工学部）（大阪府立大学・大学院工学研究科）（琉球大学・理学部）（（独）産業技術総合研究所）（名古屋工業大学・大学院工学研究科）（大阪大学・大学院工学研究科）（東京工業大学・大学院工学研究科）（九州大学・産学連携センター）（東京大学・先端科学技術センター）（東北大学・大学院工学研究科）（同志社大学・工学部）（横浜国立大学・大学院工学研究院）

名 誉 顧 問〃〃〃〃〃〃〃〃〃

幸 塚 善 作
石 亀 希 男山 本 治
岩 原 弘 育工 藤 徹 一服 部 武 志小久見 善 八小 林 迪 助今 井 淳 夫
南努

（大阪大学・名誉教授）（東北大学・名誉教授）（三重大学・名誉教授）（名古屋大学・名誉教授）（（独）産業技術総合研究所）（東京理科大学・理学部・教授）（京都大学・大学院工学研究科・教授）（新潟大学・理学部・教授）（愛知工業大学・研究支援本部）（大阪府立大学・学長）※9 月 11 日より(株)TYK 片平氏の後任として、(株)TYK 鈴木氏が引継
別紙様式2

随意契約に係る情報の公表（工事）
法人名
学校名
契約担当役の氏名並びにその所工事の名称、場所、期間及び種別属する部局の名称及び所在地契約を締結した日 契約の相手方の商号又は名称及び住所

随意契約によることとした業務方法書又は会計規程等の根拠規定及び理由（企画競争又は公募による場合はその旨）

予定価格（円）

独立行政法人国立高等専門学校機構
久留米工業高等専門学校

契約金額（円） 落札率

該当なし（注１）公表対象随意契約が単価契約である場合には、契約金額欄に契約単価または予定調達総額を記載するとともに、備考欄に単価契約であるむね及び契約金額欄に単価を記載した場合には予定調達総額を記載する。
（注２）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の変更を加えることその他所要の調整を加えることができる。

再就職の役員の数

備考
第１回RFP
研究テーマ概要

研究
テーマ名

2016年3月〜 2019年3月

自動・自律型探査技術／課題解決型

遠隔操作と自動制御の協調による遠隔施工システムの実現

機関名：鹿島建設株式会社、芝浦工業大学、電気通信大学、京都大学
プロジェクト概要
【目的】

【内容】

月や火星の建設作業では人間が現場に常駐して作業

地上の建設作業における開発で得られている建機のすることが難しい。一方、地上においても作業員不足

基本的な自動化機能に加えて、下記の機能を開発し、や生産性・安全性の向上のため、遠隔地からの遠隔操「遠隔操作・自動制御の協調」による遠隔施工システ

作による無人化施工やさらには自動化された建設機械ムを実現する。

による作業が必要とされている。

遅延補償付き操作支援機能：３〜８秒の大きな通これらを実現するには、従来の技術として、建設作信遅延がある場合でも、遠隔操作している建機の業で蓄積された確実な無人化施工システムがあり、こ操作性や安定性を損なわず、作業計画に応じた遠れに建設機械の自動化を組み合わせる技術や時間遅れ隔操作を可能にする支援機能。

を考慮した施工技術の確立が研究課題となる。これら

周囲環境に応じた動作判断機能：遅延の制約によの技術が実現すれば、月面においては対象範囲数十mり、事前に把握しにくい地形変化を検知し、現在四方のゾーンを整地し構造物を設置・遮蔽する遠隔施

位置での作業内容に応じて動作を自律的に選択す工システムが、地上では生産性や安全性の高い新しいる機能建設施工システムが実現できる。

複数建機の協調作業機能：複数の建機への遠隔指示に干渉などの不具合があった場合に、衝突回避などの作業変更を自律的に行う機能

地上と宇宙の遠隔施工イメージ

月面拠点の施工法の詳細検討

建機模型/試験モデル→試験プラットフォーム車両→建設機械と段階的に試験を実施©JAXA ©2019KAIJIMA CORPORATION

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2018年度事業概要