Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
［事案 23-119］契約無効確認・既払込保険料返還請求
・平成24年3月30日 裁定終了
＜事案の概要＞銀行を窓口として契約した変額個人年金保険につき、銀行員の虚偽の説明を理由に、契約の取消しと一時払保険料の返還を求めて申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
平成17年1月に、募集人（銀行員）に勧められ、変額個人年金保険に一時払保険料500万円で加入、12月には300万円の増額をした。勧誘に際し、リスクの高い商品だとは説明されておらず、年金保険であるとの説明はなく、10年運用といわれたので、10年で元本が返ってくると誤信して契約を締結したものであることから、契約を取消し、一時払保険料を返還してほしい。
＜保険会社の主張＞
各募集人は、募集資料を使用しての商品内容、元本割れリスク、手数料の説明を複数回にわたり行っているので、申立人の請求に応ずることはできない。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、申立人の主張を、不実告知による取消し（消費者契約法４条１項１号）と、錯誤による無効（民法 95 条本文）であると解し、当事者から提出された書面ならびに申立人、契約時および増額時の各募集人からの事情聴取の内容にもとづき審理した。審理の結果、下記の事実が認められるので、申立人の主張には理由がなく、申立内容は認められないことから、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第 37 条にもとづき、裁定書をもってその理由を明らかにして裁定手続きを終了した。
１．不実告知の主張について（1）申立契約は、800万円の一時払保険料を10年間据置き、運用後の年金原資を15年の確定年金で受け取る内容で締結され、年金受取総額は一時払保険料相当額の保証があるが、解約時の払戻金は、解約日の資産残高に応じた金額になる商品である。
（２）変額個人年金保険の説明は、通常、パンフレット等の資料を使用し、その内容に則して行われるが、本件においても、通常と異なった説明がなされたと認めることができる証拠は見当たらない。後日、パンフレットや「特に重要なお知らせ」を一見して、明白に虚偽であることが判明するような説明を、募集人が行ったと考えることは困難であるので、募集人は、パンフレット等の資料を使用し、その内容に則した一通りの説明を行ったものと認められる。
（３）パンフレット等には、運用により資産残高が変動し、一時払保険料を下回る場合があることが容易に窺えるイメージ図が記載され、年金受取総額は元本相当額が最低保証されていることは記載されているが、一括受取で元本が保証される旨の記載はなく、随所に「年金」の文字があり、申立契約が年金商品であることは明らかである。
（４）以上の資料の内容から、募集人が、これら資料を用いながら、申立契約を勧誘するに際し、申立人の主張するような虚偽の説明をしたと認めることはできず、消費者契約法４条１項１号に基づく取消しは認められない。
２．錯誤の主張について

募集人が虚偽説明をした事実は認められないとしても、申立人が、加入日に記載した日記の内容からすると、申立人には錯誤が存在したと認めることができる。しかし、申立人の錯誤が要素の錯誤にあたるとしても、募集資料の内容、申立人が自署した書面の内容及び募集人の説明状況からすると、申立人には、錯誤に陥ったことにつき重大な過失があったといえるので、申立人から無効を主張することはできない（民法 95 条ただし書）。
【参考】
消費者契約法 第４条（消費者契約の申込み又はその承諾の意思表示の取消し）
１項 消費者は、事業者が消費者契約の締結について勧誘をするに際し、当該消費者に対して次の各号に掲げる行為をしたことにより当該各号に定める誤認をし、それによって当該消費者契約の申込み又はその承諾の意思表示をしたときは、これを取消すことができる。
1 号 重要事項について事実と異なることを告げること。 当該告げられた内容が事実であるとの誤認
民法 第 95 条（錯誤）
意思表示は、法律行為の要素に錯誤があったときは、無効とする。ただし、表意者に重大な過失があったときは、表意者は、自らその無効を主張することができない。
Card Readers

RDF5
Engineered to deliver fast data transfer speeds, the RDF5 card reader features a USB 3.1 Gen 1 interface andsupport for both SDHC/SDXC and microSDHC/SDXC cards. Capable of being plugged directly into the USB port onany desktop or notebook computer, the ultra compact RDF5 offers effortless file sharing in any situation.

Versatile card reader for SD andmicroSD cards
Featuring double card slots for both your SD andmicroSD memory cards, the RDF5 handles most ofyour daily needs for transfering data between yourcameras, phones, and PCs.
Note: The reader does not support simultaneous
insertion of SD and microSD cards.

Standard USB Type-A connector

Higher speeds, higher efficiency

Transcend's RDF5 card reader comes with a standard
USB Type-A connector. Simply plug it in directly to theUSB port of the computer, you can immediately enjoy
high-speed transfer!

Equipped with the USB 3.1 Gen 1 interface, the RDF5
card reader shows amazing transfer speeds, much
faster than what you'd get with USB 2.0! Not only will
the RDF5 handle your high-resolution images andvideos with ease, but it also has an LED indicator toshow card insertion and data transfer activity.

Card Readers

RDF5Features

Specifications

USB 3.1 Gen 1 interface
Supports SD, microSD cards, and a USB
connector
Plug directly into the USB port on any desktop or
notebook computers
Convenient LED indicator
Designed for high-resolution video, raw imagetransfers, and post-production processing

RecoveRx

Appearance
Dimensions

56 mm x 24 mm x 8.9 mm (2.20" x 0.94" x 0.35")

Weight18 g (0.63 oz)

ColorBlack / White / PinkInterface
USB Type

USB Type-AConnection Interface

USB 3.1 Gen 1Hardware
Card Reader Slot(s)SD / microSD

RecoveRx is a data recovery software forOperating Environment

memory cards, USB flash drives, external
hard drives and SSDs.

Operating Temperature

0°C (32°F) ~ 70°C (158°F)

Operating Voltage

5V

Note

Simultaneous insertion of two cards not supported.

Performance
Note

Speed may vary due to host hardware, software, usage, and storage
capacity.

Warranty
Certificate

CE / FCC / BSMI / KC / RCM / EAC

Warranty

Two-year Limited Warranty

System Requirement
Operating System

Microsoft Windows 7
Microsoft Windows 8
Microsoft Windows 10
Mac OS X 10.2.8 or later
Linux Kernel 2.6.30 or later

Compatibility
Memory Card Supported

SDHC (UHS-I) / SDXC (UHS-I) / microSDHC (UHS-I) / microSDXC(UHS-I)

Ordering Information
0MB

TS-RDF5K
TS-RDF5W
TS-RDF5R

Product specifications are subject to change without notice. Pictures shown may differ from actual products. Total accessible capacity varies depending on operating environment.
Project Rubric (for Students' Self-Evaluation)
プロジェクトの種類［ ＧＳ・ＳＳ課題研究

Ｗｅｂコンその他 ］

研究タイトル［］［年組番 氏名］

評価日［］※各評価項目について、当てはまるレベルの説明を〇で囲んだうえで、具体的な振り返りをReflections欄に書いてください。
Reflections (English or Japanese)

View-point of Evaluation

Driving Question

Information
Reference
Creative
Research Design

Social Value

Efforts forImprovement

Studious

Research Records

Result of theResearch
Cooperation withTeam※個人研究の場合は回答しない。
Communicative

Level 4 (Superior)

Level 3 (Good)

Level 2 (Standard)

Level 1 (No Good)

各評価項目について、あなたの研究があなたが選択したレベルにあてはまることが分かるように、あなたの研究の振り返りを具体的に記述してください。（例：Ｄｒｉｖｉｎｇ Ｑｕｅｓｔｉｏｎについてであれば、具体的にどのような動機に基づき、どのような研究課題を設定し、研究を通じて関心がどのように変化したのか、など）

自らを探究活動へと動機づける 自らを探究活動へと動機づける 自らを探究活動へと動機づける Level ２の基準を満たさなかっ関心を適確に把握し、それに基 関心を適確に把握し、それに基 関心をおおまかに把握し、それ た。
づいて実現可能な研究課題を づいて実現可能な研究課題を に基づいて実現可能な研究課設定したうえで、研究を通じて自 設定できた。
題を設定するよう努めた。
らの関心を深めたり広げたりすることができた。
研究を開始するにあたって広範 研究を開始するにあたって広範 研究を開始するにあたって少な Level ２の基準を満たさなかっ
囲にわたり先行研究を調査し、 囲にわたり先行研究を調査し、 くとも１件の先行研究を調査し、 た。
その後も研究段階に応じて継続 その後も研究段階に応じて継続 その後も研究段階に応じて継続的に情報を集めたうえで、自身 的に情報を集めることができた。 的に情報を集めるよう努めた。の研究を先行研究の蓄積のなかに適切に位置づけることができた。
仮説-検証プロセスが明確な研 仮説-検証プロセスが明確な研 やみくもに実験をしたり調べたり Level ２の基準を満たさなかっ
究計画に基づいて研究を進める 究計画に基づいて研究を進める するのではなく、仮説-検証プロ た。
ことができた。また、科学的かつ ことができた。また、科学的かつ セスを意識した研究計画にもと独創的な研究方法を考案するこ 独創的な研究方法を考案しよう づいて研究を進めることができとができた。と努めた。
た。
自身の研究の社会的価値（社会 自身の研究の社会的価値（社会 自身の研究の社会的価値（社会 Level ２の基準を満たさなかっの課題解決や既存研究の発展 の課題解決や既存研究の発展 の課題解決や既存研究の発展 た。
への寄与など）を具体的に意識 への寄与など）をおおまかに意 への寄与など）を意識しようと努しており、他者へ明確に説明で 識しており、他者へ説明できる。 めた。
きる。
研究をより良いものにする努力を 研究をより良いものにする努力を 研究をより良いものにする努力を Level ２の基準を満たさなかっ絶えず行い、壁にぶつかっても 重ね、壁にぶつかりながらも、い 重ね、壁にぶつかったときには た。
多くの困難を（他者の助力を得る くつかの困難を（他者の助力を 困難を（他者の助力を得つつも）ことがあっても）主体的に乗り越 得ることがあっても）主体的に乗 主体的に乗り越えようと努めた。
えることができた。
り越えることができた。
実験や調査によって得られた実験や調査によって得られた実験や調査によって得られた
Level ２の基準を満たさなかっ
データは所定の研究ノートに正 データは所定の研究ノートにほ データを所定の研究ノートに正 た。
確に記録され、また再現性を担 ぼ正確に記録したが、再現性を 確に記録するよう努めた。
保する実験条件や情報源の記 担保する実験条件や情報源の載により検証可能なデータとなっ 記載が不徹底だった。ている。
得られたデータを客観的・論理 得られたデータを客観的・論理 得られたデータを客観的・論理 Level ２の基準を満たさなかっ的に分析・解釈して説得力のあ 的に分析・解釈し、説得力のあ 的に分析・解釈し、なんらかの結 た。
る結論を導き出したうえで、その る結論を導くことができた。
論を導きだすことができた。
結論に主体的な考察を加え新たな問いや仮説を提示することができた。
チームでよく協力して活動し、お チームでよく協力して活動し、お チームでよく協力して活動し、良 Level ２の基準を満たさなかっ
互いを高めあう卓越した共同研 互いの良さを活かした素晴らし い共同研究を行うことができた。 た。
究を行うことができた。
い共同研究を行うことができた。

図や表などを分かりやすく工夫 図や表などを分かりやすく工夫 図や表を用いた資料を準備し、した資料を用意するとともに、そ した資料を用意するとともに、原 原稿を見ながら聴き取りやすいのときどきの聴衆に合わせて説 稿に頼らず聴衆の反応にも気を プレゼンができた。図や表には配りながら聴き取りやすいプレゼ まだ工夫の余地があった。
Presentation Skills 明の仕方を工夫したり、注意をひいたりしながら聴き取りやすい ンができた。また、質疑の内容をプレゼンができた。また、質疑の 理解し、的確に応じようと努め内容をよく理解し、堂々と的確に た。
応じることができた。
研究に対する情熱を聴衆にしっ 研究に対する情熱を聴衆にしっ 研究に対する情熱を聴衆にしっかりと伝えることができ、他者との かりと伝えることができた。
かり伝えるよう努めた。
Passion for
交流を通じて自身の研究に対すResearchる情熱を一層強くすることができた。
４×［］＝［］３×［］＝［］２×［］＝［］Level ２の基準を満たさなかった。

Level ２の基準を満たさなかった。

１×［］＝［］Total Score=［］SSH Shibaura Institute of Technology Kashiwa Junior & Senior High School 2020
福山市立大学 教育研究交流センター Web シンポジウム「絆（きずな）を深め他者承認を育むユニバーサルファッション～高齢者向けファッションをめぐる 10 年を考える」
このピトグラムの意味をご存じですか？
（講演の中で解説します）● 日 時 2021 年 6 月 12 日（土）14：00～15：30● 定 員 先着 100 人 ＊ 申込締切 2021 年 6 月 7 日（月）● Web にて配信 ※ 詳細は裏面にて確認をお願いいたします。

概（講略ユニバーサルファッションが注目を浴びている。高齢者向けの機能付きファッションのブランド「キアレッタ」からスタートさせたディレクター前野いずみさんが，13 年に及ぶシニア市場の変化を語り，求められる商品開発や家族や地域社会をめぐる問題などを議論します。

演者）

前野いずみ
名美アパレル株式会社 キアレッタ
クリエイティブディレクター
（シンポジスト）
正保 正惠

福山市立大学 教育学部 教授（コーディネーター）
池澤 威郎

福山市立大学 都市経営学部 准教授

講演者略歴
繊維専門商社，通関会社，総合商社，テキスタイルコンバータの企業経験（紳士・婦人・子ども・ベビー服の服地，製品の企画・デザイン，品質管理，貿易業務等）を経て自身のブランド「Chiaretta（キアレッタ）」を立ち上げ，ユニバーサルファッションの制作活動を開始し，現在に至る。2017 年には高校家庭総合指導書に「ユニバーサルファッション」の例として紹介。最近ではピクトグラムを用いた「ユニバーサルファッション」の啓蒙活動に努めている。

● お申込方法
右にあるＱＲコード，または下記の URL からお申込みいただけます。

https://forms.office.com/r/GPPGyL83zT

問い合せ先
福山市立大学教育研究交流センター〒721-0964 広島県福山市港町二丁目 19 番 1 号
TEL：084-999-1112 FAX：084-928-1248 E-mail：koryu@fcu.ac.jp
URL：https://www.fcu.ac.jp/contribution/recurrent/lecture/index.html

主催＝福山市立大学教育研究交流センター

この公開シンポジウムは，ご自宅等のインターネット回線を使用し，パソコンやスマートフォン等で受講する講座です。
（大学での受講はできません。また，公開講座受講時の通信料は各受講者負担となります。）【参加条件】
ご自身で Cisco Webex Meetings での参加環境を整えることができる方。
【Cisco Webex Meetings について】「Cisco Webex Meetings」という Web 会議システムを使用して行います。
参加方法は，主催者（福山市立大学教育研究交流センター）から送られた招待状メールの「ミーティングに参加する」をクリックし，必要事項を入力するだけです。
はじめて Cisco Webex Meetings を使う方は，Cisco のホームページ上で公開されている参加方法の説明がありますのでご参考ください。
● 説明文
インターネットの URL 部分に「Webex.com/ja」と入力し，トップページより，ページの下方にある「ヘルプセンター」の「Webex ミーティングへの参加」から。
● 動画
インターネットの URL 部分に「https://www.cisco.com/c/m/ja_jp/solutions/webex/howto-use.html」と入力し，「かんたん使い方 動画集」から。

テレビ会議システムを利用しての公開講座です。
不手際などあるかもしれませんが，どうぞよろしくお願いいたします。
令和３年 10 月 1 日
協会会員の皆様へ“職場におけるパワーハラスメント”「企業アンケート」のお願い

拝啓 清秋の候 貴社におかれましては、益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。
さて、職場におけるパワーハラスメントに関しては、改正労働施策総合推進法の施行（令和 2 年6 月）により、事業主の雇用管理上の防止対策措置義務が新設されており、令和 4 年 4 月からは中小企業も含めた事業主に義務化されることとなります。
この雇用管理上の措置義務のなかには、パワーハラスメント防止対策として『相談窓口』を設置すること等が含まれており、事業主にはその対応が求められる一方、中小企業においては「自社に相談窓口が設置されていても労働者は相談しにくい」「相談があった場合にどの様に対応したらよいのかのノウハウが少ない」等の状況にあると考えられています。
そこで厚生労働省では、パワーハラスメントの相談事例や対応事例等を収集し有効な相談体制のあり方を検証し、中小企業における効果的なハラスメント相談体制の構築を図るため、委託事業として『中小企業におけるハラスメント相談体制実証事業』を実施しています。
今般、事業実施にあたって、事業主の皆様のハラスメント防止対策の実施状況についてアンケートを実施し事業運営の参考にさせていただくとともに、取組にお悩みを抱えている事業者様には本事業をご活用いただくため、ご興味のある皆様へ事業内容の情報提供をさせて頂きたいと考えております。
（設問 Q13 “・はい 資料を送ってください”をご選択ください）

つきましては、ご多忙のところ大変お手数をおかけいたしますが、「企業アンケート」のご回答・ご協力を頂ければ幸甚に存じます。
敬 具件

名 ：
『ハラスメント防止措置』企業様向アンケート 2021 建設業』

アンケート URL ： https://business.form-mailer.jp/fms/b2870ea4150937＊QR コードからのご回答も可能です。下記のコードをご参照ください。

☆アンケート期間の目安を 11 月 30 日までとさせていただきます。
アンケート事務局（お問合せ）：（株）東京リーガルマインド 受託事務局
tel：03-5913-6085

担当 高橋・平野

e-mail： tky-kokyopm55@lec-jp.com
【 3 月 31 日更新】

■大学院修士／博士前期課程 ・博士／博士後期課程〇令和４年度前期の授業の取扱いについて
令和４年度前期の授業方法については、感染予防（マスク着用、手洗い・手指消毒、十分な換気、密集の回避等）を徹底しながらの対面授業を可能とします。
なお、授業によっては遠隔にて授業を実施する場合もありますので、授業担当教員の指示に従ってください。
また、今後の新型コロナウイルス感染の状況等により、教育活動の制限レベルに変更があり、授業方法を変更する場合は、学務支援システムの掲示板機能等によりお知らせしますので、指示に従ってください。
〇令和４年度前期の研究の取扱いについて研究は継続可能とします。感染予防（マスク着用、手洗い・手指消毒、十分な換気、密集の回避等）に注意しながら教員指導のもと研究を行ってください。
教員の業績
特任教授職 名氏カ ナ

タナカ トシヒサ

漢 字田中 俊久

名

学 位

経済学士

役職名

慶応義塾大学 経済学部卒業

１. プロフィール

税務大学校 研究部 教授 (税務研究)
東京国税局 柏税務署長を経て、2020年から現職（大学） 法人税、所得税

２. 主な担当科目（大学院） 演習Ⅰ（法人税）、演習Ⅱ（法人税）、法人税研究Ⅰ、所得税研究Ⅰ

３. 専門分野

国際課税、法人税、所得税
富裕層をめぐる税制、法人税、国際課税

４. 主な研究テーマ「税務調査ガイド」 税経 2021年6月 (単著)

著書

「国際税務要覧」 財経詳報社 1991年4月 (分担執筆)「入門 課税要件と証拠の論理：税務争訟における審判所・裁判所の考え方(第18回） 非上場有価証券の評価損が争われた事例 」 税経通信2022.2月号 2022年2月「入門 課税要件と証拠の論理：税務争訟における審判所・裁判所の考え方(第12回) 損害賠償請求権の益金算入時期が争われた事例」 税経通信2021.8月号 2021年8月「入門 課税要件と証拠の論理：税務争訟における審判所・裁判所の考え方(第10回) 審判所の職権調査による証言によって原処分が取り消された事例」 税経通信2021.6月号 2021年6月

５. 主な研究
業績

論文「特集Ⅰ ケース別に税務・法務を確認 非上場会社に対する個人所有株式の移転 / 1 個人が会社に株式を譲渡する場合に係る税務上の規定」 税経通信2021年3月号 2021年3月「入門 課税要件と証拠の論理 : 税務争訟における審判所・裁判所の考え方(第5回) 要件事実と立証責任」 税経通信2021年1月号 2021年1月「ﾃﾞｻﾞｲﾅｰ・ﾚｰﾄ・ﾀｯｸｽに関する考察－ｽｲｽ税制を中心に－」 税大論叢75号 2012年7月「移転価格課税における比較可能性の要件について」 税大論叢71号 2011年6月「第65回IFA(国際租税協会)年次総会－平成23年(2011年)パリ大会－」 税大ジャーナル20号 2013年1月

その他の 「2011年度IFA年次総会(パリ大会)報告」 租税研究749号 2012年3月研究活動「最近の移転価格税制の動向－平成23年度改正とその背景－」 税務大学校公開講座 2011年3月

６. 所属学会

税理士(東京税理士会会員)

７. 主な社会活動、資格、その他「The 4th OECD-ASEAN Tax Seminar」 OECD主催アウトリーチ講師 2010年9月
令和５年度 福岡市中学校総合体育大会
卓 球 競 技 博 多 区 大 会 要 項
主催／福岡市教育委員会
福岡市中学校体育連盟
１．日時

令和５年７月１日（土） 午前：女子団体戦
午後：男子団体戦☆ 会場準備 １日 8:45～ 9:00 開館（予定） 開会式 9：30
＊男子団体戦受付は，体育館入館（1３：０0）後から行う。
令和５年７月２日（日） 男子個人戦 女子個人戦☆ 会場準備 なし 9:00 開館（予定） 開会式 9：30

２．場

所

福岡市立博多体育館
福岡市博多区山王1丁目9番5号 TEL:092-481-0301

３．参 加 校

団体戦出場校・ 男子団体戦（5 校）：① 三筑 ② 那珂 ③ 東光

④ 博多 ⑤ 板付・ 女子団体戦（4 校）：① 那珂 ② 三筑 ③ 博多

④ 板付

個人戦出場校・ 男子個人戦（6 校）：① 三筑 ② 那珂 ③ 東光

④ 博多 ⑤ 板付 ⑥ 玄界

・ 女子個人戦（4 校）：① 三筑 ② 那珂 ③ 博多

④ 板付

4．競技方法（１）男女別個人戦【 出場資格 】 ・各校、基本的に男女ともに 2・3 年生の生徒のみ出場を許可する。
ただし、１年生の生徒で● 県大会以上に出場する可能性のある有力選手● 中学校入学直前までに卓球クラブ等に所属していた選手● 現在卓球クラブ等に所属している選手● やむを得ない事情がある選手（ 博多区の顧問者会議で検討し，許可された場合 ）については 2・3 年生の部への出場を許可する。
【 試合方式 】 ・１１本５ゲームズマッチ、３点先取法とする。
・トーナメント方式で行う。
（２）男女別団体戦【チーム登録】・ 選手 10 名（審判要員 2 名）
。監督は当該学校の校長・職員，部活動指導員に限る。
コーチは教職員もしくは、中体連に登録している教育外指導者とする。

【 試合方式 】

・６人制(４単１複)、１１本５ゲームズマッチ、３点先取法とする。
・総当たり方式で行う。

5．競技規則（１）現行の日本卓球ルールおよび日本卓球ルール細則の国際式を準用する。（タイムアウト制を導入する）（２）使用球VICTAS ニッタク（プラスチックホワイトボール４０ミリ）（３）引率、監督は出場校の校長、教員、部活動指導員とする。コーチについては出場校の教育職員（部活動指導員を含む）とする。ただし、教育職員（部活動指導員を含む）以外のコーチは、学校長が認め、市中体連に登録し承認を受けた者とする。
（４）選手・監督・コーチ変更は原則として認めない。但し、やむを得ない事由で、変更する場合は、専門委員に報告した後、監督会議で協議の末、認めることがある。
（５）審判については、相互審判とする。
（６）団体戦は、登録された選手 10 名（審判要員 2 名を含める）、監督 1 名、コーチ 1 名以外は、ベンチに入ってはならない。コーチは，教育職員または，中体連に登録しているコーチとする。
（７）個人戦のベンチには、当該校の校長・教員・部活動指導員、又は中体連に登録しているコーチ 1 名もしくは同校の選手 1 名が入ってよい。
（８）団体戦は、3 台進行を原則するが、試合の進行上、変更になる場合もある。
（９）団体戦のオーダー順は 1 単・2 単・3 複・4 単・5 単とし、1 人 1 回の出場とする。オーダー順は毎試合変更が認められるが、指定された時刻までに提出されない場合は従前に提出されたものとなる。
6．表彰・ 男子団体戦１位、2 位，３位，女子団体１位、２位に賞状を授与する。
個人戦男女 4 位まで賞状を授与する。

7．申込方法（１） エントリー表申込締切（２） 申込先

令和 5 年 6 月 9 日(金) 17:00 まで

福岡市立那珂中学校 (28)

清竹 亮太 TEL 431-2338（３） 申込様式 別紙エントリー表を使用のこと。電子データ，紙面(連絡便または FAX)で提出。
※ トーナメント表作成のため、期日厳守でお願いします。
また、エントリー表の個人戦の欄の部分はランキング順に出場選手名を記入してください。
8．そ の 他
（１）福岡市中学校体育連盟遵守事項厳守のこと。
（２）本大会の男子団体 3 位，女子団体 2 位まで、男子個人戦４位、女子個人戦 4 位までが市大会への参加義務を負う。
（３）AED は正面ロビーに設置されています。
（４）J アラート警報時は、試合を一時中断し、屋内にて安全を確保する。警報が解除され次第、試合を再開する。
（５）大会当日中体連 HP に掲載されてある，健康観察記録を記入し，各学校で保管しておくこと。各校で，感染予防対策に取り組むこと。
9．上位大会
福岡市大会 １日目：令和５年 ７月１５日（土） ２日目：７月１６日（日）
場 所 福岡市総合体育館 メインアリーナ
福岡市東区香椎照葉６丁目１－１ TEL:092-410-0314※市大会に出場が決まった際に、直ちに市大会出場申込用紙が提出できるように事前準備をお願いします。
芝浦工業大学柏中学高等学校「学校いじめ防止基本方針」
１． いじめ防止等のための対策に関する基本的な方針（１）基本理念
いじめは、いじめを受けた生徒の教育を受ける権利を著しく侵害し、その心身の健全な成長および人格の形成に重大な影響を与えるのみならず、その生命又は身体に重大な危険を生じさせる恐れがある。したがって、本校では、すべての生徒がいじめを行わず、および他の生徒に対して行われるいじめを認識しながらこれを放置することがないように、いじめが心身に及ぼす影響その他のいじめの問題に関する生徒の理解を深めることを旨として、いじめの防止のための対策を行う。
（２）いじめの定義「いじめ」とは、児童等に対して、当該児童等が在籍する学校に在籍している等当該児童と一定の人的関係にある他の児童等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む。）であって、当該行為の対象となった児童等が心身の苦痛を感じているものをいう。
（いじめ防止対策推進法 第２条第１項）※「児童等」とは、学校に在籍する児童又は生徒をいう。
（３）学校および教職員の責務
いじめが行われず、すべての生徒が安心して学習その他の活動に取り組むことができるように、保護者ほか関係者との連携を図りながら、学校全体でいじめの防止と早期発見に取り組むとともに、いじめが疑われる場合は、迅速かつ適切にこれに対処し、さらにその再発防止に努める。
２． いじめ防止等のための対策の基本となる事項（１）基本施策① 学校におけるいじめの防止（ア）「他者を認め、受け入れること」を掲げ、いじめや卑怯なふるまいをしない、見過ごさないことに組織的に取り組む。
（イ）心の通うコミュニケーション能力の素地を養うため、本校での教育活動を通じて、生徒の豊かな情操と道徳心を培う。
（ウ）いじめ防止に資する生徒が自主的に行う活動に対する支援を行う。
（エ）いじめ防止の重要性に関する理解を深めるための啓発その他必要な措置として、人権に配慮した授業等を実施する。
（オ）保護者およびその他の関係者との連携を図る。
② いじめの早期発見のための措置（ア）いじめ調査等
いじめを早期に発見するため、在籍する生徒・保護者に対する定期的な調査を次のとおり実施する。
Ａ．生徒対象アンケート調査 年 12 回（毎月）Ｂ．保護者対象アンケート調査 年 2 回（4,10 月）
保護者面談 年 1 回（中学、高校ともに希望者）
Ｃ．学級担任による生徒からの聞き取り調査 年 3 回（4 月、7 月､11 月）（イ）いじめ相談体制
生徒および保護者がいじめに係る相談を行うことができるよう、次のとおり相談体制の整備を行う。
Ａ．窓口：すべての教職員、カウンセラー

Ｂ．相談ボックスの設置（健康支援部管轄）（ウ）いじめの防止等のための対策に従事する人材の資質の向上
いじめ防止等に関する教職員の資質向上を図るため、教員研修を実施する。

③ インターネットを通じて行われるいじめに対する対策
生徒および保護者が、発信された情報の高度の流通性、発信者の匿名性、その他のインターネットを通じて送信される情報の特性を踏まえて、インターネットを通じて行われるいじめを防止しおよび効果的に対処できるように、道徳や情報の授業、全校集会、学年集会、保護者会等で情報モラルの啓発活動を行う。
（２）いじめ防止等に関する措置① いじめ防止等の対策のための組織「生徒指導対策会議」の設置
いじめ防止等を実効的に行うため、次の「生徒指導対策会議」を設置する。
＜構成員＞
【本部】
校長（委員長）、教学推進センター長、教頭、事務長、生徒部長、健康支援部長【指導対策班】（班長は生徒部長）
生徒部教員、健康支援部教員（生徒部教員のうち、各学年に指導対策担当者を１名以上配置する。）※適宜、学年主任、担任、部活動顧問、養護教諭、スクールカウンセラーが会議に加わる。
＜活 動＞
Ａ．いじめの早期発見に関すること（アンケート調査等の取りまとめなど）
Ｂ．いじめ事案に対する対応に関すること。
Ｃ．いじめの問題について生徒の理解を深め、いじめを防止すること。
Ｄ．教職員に向けて校内研修の企画・運営をすること。
＜開 催＞「学年主任会議」を毎週開催し、その内容を中高教頭に報告する。緊急対応を要す
るいじめ事案発生時には「生徒指導対策会議」を適宜開催する。
② いじめに対する措置（ア）いじめに係る相談を受けた場合は、すみやかに事実の確認を行い、関係各所に報告を行う。
（イ）いじめの事実が確認された場合は、教職員が連携をし、組織的にいじめをやめさせ、その再発を防止するため、いじめを受けた生徒・保護者に対する支援と、いじめを行った生徒への指導とその保護者への助言を継続的に行う。
（ウ）いじめを受けた生徒等が安心して教育を受ける上で、必要があると認められる場合は、保護者と連携を図りながら、一定期間、別室等において学習を行うことができる。
（エ）いじめの関係者間における争いを生じさせないよう、いじめの事案に係る情報を関係保護者と共有するための必要な措置を講ずる。
（オ）生徒から聞き聴き取った内容、また学校が行った対応については、すべての記録を保存する。
（カ）犯罪行為として取り扱われるべきいじめについては、学校法人および所轄警察署等と連携して対処する。
③懲戒
学校は、生徒がいじめを行っている場合であって、教育上必要があると認めるときは、懲戒処分を行う。

（３）重大事態への対処
学校は、次に掲げる場合には、その事態（以下「重大事態」という。）に対処する。
生命・心身又は財産に重大な被害が生じた疑いや、相当の期間学校を欠席することを余儀なくされている疑い、生徒や保護者から、いじめられて重大事態に至ったとの申し出があった場合は、次の対処を行う。
① 重大事態が発生した旨を、学校法人および県学事課に速やかに報告する。
② 学校法人および関係機関と協議の上、当該事案に対処する組織を設置する。
③ 上記組織を中心として、事実関係を明確にするための調査を実施する。
④上記調査結果については、いじめを受けた生徒・保護者に対し、事実関係その他の必要な情報を適切に提供する。
（４）学校評価における留意事項
いじめを隠蔽せずいじめの実態把握およびいじめに対する措置を適切に行うため、次の２点を学校経営方針の評価項目に加え、適正に本校の取り組みを評価する。
① いじめの早期発見に関する取り組みに関すること。
② いじめの再発を防止するための取り組みに関すること。

附記
２０１５年２月２７日制定
２０２２年２月１９日改訂
２０２３年５月１２日改訂
［事案 2019-143］減額手続無効等請求・令和 2 年 2 月 14 日 裁定終了
＜事案の概要＞保険会社の職員による減額請求書の偽造等を理由に、減額手続きの無効等を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 12 年 10 月に契約した養老保険について、平成 24 年に保険金額の減額手続きを行ったが、以下の理由により、減額手続きを無効とし（請求①）、また、配当金も増額してほしい（請求②）。
(1)請求①について、減額請求書の署名の筆跡は自署ではなく、保険会社の職員が記入したものであり、押印欄に押印もないことから、同書類は偽造されたものである。また、減額手
続きは配偶者が行ったが、募集人の説明不足により、減額した場合、減額した金額と同額の解約返戻金が受け取れると誤信した。
(2)請求②について、払込保険料合計額を考慮すると、途中で減額手続きを行っていたとしても、配当金は受け取った金額よりも多いはずである。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)請求①について、減額請求書の署名は、申立人が自署したものであり、運転免許証により申立人の本人確認も行っていることから、同書類は偽造によるものではない。
(2)請求②について、配当金は、保険業法および同法施行規則にもとづき、定款および約款の定めに従って支払っている。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、減額手続き時の状況等を把握するため、申立人、募集人および事後に申立人に当時の状況を確認した担当者に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、保険会社の職員による減額請求書の偽造は認められず、募集人の説明不足も認められない。また、配当金増額の理由も認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
国立公文書館デジタルアーカイブ（ＤＡ）の利用状況について［資料18］

アンケート集計結果（概要）○方法： DAトップページにおけるウェブアンケート、アンケート用紙の配布回収○期間： 令和2年1月7日（火）～2月28日（金）•○回答数： 173件

： 30～49歳 （49%）、 男性 （61%）： 自宅 （63%）： 趣味・教養(38%) 、学術・研究、学業（34%）： 「内閣文庫」を利用 （35%） 「行政文書」を利用 （23%）

主な機能の満足度（満足、どちらかといえば満足の合計）： 検索機能 （78%）、画像閲覧機能 （72%）、 モバイル対応 （29%）•

検索機能に関する主な意見––•60

13 2 7

画像閲覧機能1755

17 6 5

モバイル対応722

16 50%
満足
やや不満
使ったことがない

50

50%

100%

まあ満足
不満

検索の使い方講座を行ってほしい。
多数の文書がヒットした時、どの文書に目当ての内容が含まれていそうかが直感的にわかりにくい。

Windows環境では、ダウンロードしたPDFファイルがAdobe Acrobat Reader で開かないので非常に不便。 [※同意見複数あり]
画像に不鮮明なところがあるので、画質の向上をしてもらいたい。

モバイル対応に関する主な意見––•18

画像閲覧・ダウンロード機能に関する主な意見
––

•

検索機能

選択肢中の最多回答（回答数に占める割合）
年齢層、性別
利用場所
DAの利用目的
主に利用する箇所•

ＤＡにおける満足度（%）

スマートフォン等からではPDFをビューワー（ブラウザ）で閲覧できないため、JPEG版を優先して表示していただきたい。
閲覧ページにおいてページ移動をする際の操作性を向上させてほしい。

その他
––
–

音声、動画データをアップしてほしい。
公文書のカテゴリ、分類の一覧など、全体像がわかる図表があるとよい。
今後災害などの激甚化も予想されることから、万が一に備える為にも、デジタル化を更に加速してほしい。

国立公文書館デジタルアーカイブ（ＤＡ）の利用状況について

アクセスログ解析（概要）［資料18］

期間：平成3１年４月１日（月）～令和２年２月29日（土）•アクセス傾向 ・・・ ※最多のもの（割合または回数）利用された地域の割合： 国内 88%、海外等 12% （※「海外」のアクセス元不明を含む）
国内（都道府県）： 東京都（国内からのアクセスの31%（前年度41%））
海外（国）： アメリカ合衆国 （海外等からのアクセスの45%（前年度 中国58%））
主なアクセス元： 検索サイトから（492,160件）、国会図書館提供サイトから（31,423件）、SNSから（12,015件）•「資料を探す・利用する」における主なキーワードと検索回数「浜口内閣」 （5,686回）、 「江戸幕府日記」 （5,208回）、 「桜を見る会」 （4,123回）、吾妻鏡（4,112回）、小浜（3,846回）※全検索回数 854,072回•「資料を探す・利用する」における資料群の階層検索回数
行政文書（検索回数 29,312回）
司法文書（検索回数3,638回）
法人文書（検索回数2,540回）
内閣文庫（検索回数 34,121回）
寄贈・寄託文書（検索回数 5,800回）•： 内閣・総理府 （5,884回）、 内閣官房 （3,398回）、 文部省 （2,037回）： 裁判文書 （1,474回）、 民事判決原本 （965回）、 軍法会議関係文書 （610回）： 国立公文書館 （1,232回）、平和祈念事業特別基金（209回）、経済産業研究所（206回）： 漢書 （25,823回）、 和書 （7,370回）、 洋書 （928回）： 新規公開 (679回）、 西園寺公望関係文書 （517回）、 竹下登旧蔵文書 （457回）「資料を探す・利用する」においてデジタル画像が閲覧されている主な資料名（上位５位）「大清一統志」（182,792回）、「全辺略記」（78,918回）、「籌海図編」（59,172回）、「大清会典」（37,523回）、「厦門金門島行政」（3,023回）•「主な資料を見る」においてデジタル画像が閲覧されている主な資料名（上位５位） ：「大日本帝国憲法」 （7,797回）「日本国憲法」 （6,754回）「終戦の詔書」 （4,725回）「民撰議院設立建白書」 （3,175回）「武蔵国」 （2,564回）•「資料を探す・利用する」においてデジタル画像がダウンロードされている主な資料名（上位５件）「籌海図編」（63,241回）、「大清一統志」（33,940回）、「大清会典」（19,099回）、「全辺略記」（11,545回）、「二十一史」（563回）
エコ通勤取組み事例紹介
西暦 2024年 2月 28日

会社名株式会社日立建機ティエラ

事業所名

大阪工場

連絡先住所

大阪府大東市新田境町2-12

TEL
（担当者）

072-871-3001
総務部：鯖田
取組内容

取組み説明資料（パンフレット・図表・写真etc）（コミュニケーション・アンケート）（写真1：パンフレット等掲示）（写真2：駐輪場）（写真3：シャワールーム）

1．コミュニケーション・アンケートの実施
エコ通勤についての事前・事後アンケートを実施しました。

2．パンフレットやメールの配布・掲示
エコ通勤を呼びかけるパンプレットやメール配布・掲示しています。
（写真１）

3．自転車通勤者への補助制度導入
月額１,０００円及び駐輪場代実費

4．駐輪場の設置
自転車通勤者のために駐輪場を整備しています。（写真２）

5．更衣室やシャワールームの設置
更衣室・シャワールームを設けています。（写真３）

6.在宅勤務制度の導入
7．従業員駐車場利用許可書の発行
従業員駐車場利用許可書を発行して通勤管理しています。
（写真4）

リンク先・その他ＰＲ（写真4：駐車場利用許可書）
制定 平成１４年

３月２６日

中国運輸局公示第２２０号

改正 平成１８年

３月２４日

中国運輸局公示第１３２号

公示

一般乗用旅客自動車運送事業に係る事業用自動車（ハイヤーを除く）の表示について
道路運送法第９５条、道路運送法施行規則第６５条及び旅客自動車運送事業運輸規則第４条、第４２条に規定する一般乗用旅客自動車運送事業者が使用する事業用自動車（ハイヤーを除く）の表示について、適正な実施を図るため、下記のとおり定めたので公示する。
平成１４年３月２６日
中 国 運 輸 局 長

中村

達朗

記
１

表示方法

(1) 表示する文字等は、明瞭かつ的確に公衆及び旅客に見やすいように表示すること。
(2) 車体に表示する文字等の塗色は、容易に識別できる色を用いること。
(3) 車内の表示は、旅客から見やすい位置に表示すること。
(4) タクシーメーターは、後席の旅客から見やすい位置に表示すること。
(5) 表示事項について、定期的に点検整備を行い、常に明瞭な表示が保たれるようにすること。
２表示内容(1) 車体に、事業者名（名称）及び営業区域が特定できるような表示をすること。
(2) 車外から公衆が見やすいように、実車と実車以外をそれぞれ明瞭に表示すること。
(3) 車体に表示する運賃及び料金の内容は、初乗運賃額とする。また、初乗距離の短縮等通常の運賃及び料金と異なる場合は、表示の効果を損なわないよう適切に表示すること。
(4) 車内に表示する運賃及び料金の内容は、初乗運賃、加算運賃、割増運賃、割引運賃、料金及び適用方とすること。
(5) タクシーメーターは、運送中及び運送終了時点における距離制による運賃及び料金の額（距離短縮による運賃割増を適用する場合にあっては割増を適用した額とする。）のほか、原則として運賃割増又は運賃割引を適用する場合にあってはその旨を表示すること。

３

運輸支局長は、必要に応じて事業者等から、実施しようとする表示の内容について提出を求め、その適否を判断する。

附則

平成１８年３月２４日付中国運輸局公示第１３２号による改正は、平成１８年３月２４日より実施する。
HOBO

温度 1ch(CO-UA-001-xx)

温度/照度 2ch(CO-UA-002-xx)

ホボペンダントロガーは小型軽量・防水構造で、温度または温度と光強度(照度)を同時に記録できる極めて費用対効果の高いデータロガーです。

イベント、温度(CO-UA-003-64)
ホボペンダントシリーズにイベント記録が付加されました。

ペンダントシリーズ

３軸加速度(CO-UA-004-64)
インターバルで３軸加速度を計測します。
振動などの計測に。

型式
CO-UA-001-08:温度/アラーム LED(8ｋ)
CO-UA-001-64:温度/アラーム LED(64ｋ)
CO-UA-002-08:温度/照度(8k)CO-UA-002-64:温度/照度(64k)
CO-UA-003-64:イベント記録
CO-UA-004-64:３軸加速度
データ回収
・専用ソフト HOBOware
・オプティック USB ベースステーション(CO-BASE-U-1)
上記が必要(必須)・データ回収器:ホボ U シャトル、防水回収器
特徴 CO-UA-001(温度)， CO-UA-002(温度・照度)
・10 ビット分解能・ユーザー任意設定サンプリングインターバル:1 秒～18 時間
・期待上下限温度アラーム設定(CO-UA-001-xx のみ)、LED インジケータ
・計測開始時刻予約・トリガースタート
・防水構造ハウジング-水深 30m
・バッテリーレベル表示-PC 接続時ランチ画面で確認可
・バッテリーレベル経時記録機能
・イベント記録-ホスト PC 接続時、バッテリーレベル低下時、マグネット感知時
・光学式 USB ベースステーションでデータ回収
・計測記録続行中データ回収、ロガー状態チェック機能・特許番号(U.S. Patent 6,826,664)

仕様
温度計測

精度/分解共通仕様

計測範囲-20℃～+70℃

精度

0.47℃ at +25℃

分解能
応答速度

-20℃～+70℃(空気中)-20℃～+50℃(水中)0.1℃ at +25℃

ドロッププルーフ

1.5ｍ

空気中(流速 2ｍ/秒):10 分

寸法/重量58×33×23mm/18g

水中:5 分

CO-UA-001-08:6,280 点※ステップチェンジ 90%

CO-UA-001-64：52,155 点

照度計測
計測範囲

動作範囲

メモリ
0～約 250,000lumens/m2

CO-UA-002-08 温度＋照度:3,488 点
温度のみ:6,280 点

照度のみ:7,850 点

CO-UA-002-64 温度＋照度:28,975 点
温度のみ:52,155 点 照度のみ:65,194 点
メモリモード
時間精度
バッテリー寿命

データ満載時ストップ±1 分/月 at +25℃
1 年(一般的使用条件)
CR2032 リチウム(ユーザー交換可)
［事案 30-48］新契約無効請求
・平成 30 年 12 月 25 日 裁定終了
※本事案の申立人は、［事案 30-47］の申立人と同一人である。
＜事案の概要＞税金対策にならない契約であったこと等を理由に、契約の無効を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 28 年 8 月に証券会社を募集代理店として契約した積立利率変動型一時払終身保険（米ドル建）について、以下の理由により、契約を無効としてほしい。
(1)募集人から「節税になる」と説明されたため、相続における生命保険の相続税非課税枠 500万円は証券会社ごとに適用されるものと誤解して契約したが、既に他の生命保険に加入していたので節税にならなかった。
(2)募集人から「いつでも解約できる」と説明されて契約したが、実際は中途解約すると損失が出ることが分かった。また、本契約が米ドル建であるとは知らなかった。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)契約時に、申立人は、募集人に対し、既に加入している他の生命保険の死亡保険金額が相続税法上の非課税限度額を超えている旨を説明していたため、本契約が税金対策にならないことを理解していた。
(2)契約時に、募集人は、申立人に対し、解約返戻金額が一時払保険料を下回ることがあること等を含め、商品内容について必要な説明を尽くしている。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会では、当事者から提出された書面にもとづく審理のほか、契約時の状況を把握するため、申立人および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、申立人が、本契約が税金対策になる、または、損失を出さずに本契約をいつでも解約できると誤解していたとは認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
神奈川県立総合教育センター

令和４年度 研修講座シラバス
研修の種類 基本研修

コンセプト 専門力向上・課題解決力向上・人格的資質向上

１ 研修講座名
キャリアアップステージ研修事業

事業名

対象

幼・こ

定員

該当者

中堅教諭等資質向上研修講座幼稚園

講座名

２ 研修目的・日数
研修の目的

組織的な保育改善に必要な知識や技能を充実させ、園運営の中核的な存在としてより良い園づくりを進めるた
めの力量向上を図ります。

区分【専門力向上区分】

区分の目的

日数

組織的な保育改善に必要な知識や技能を身に付けます。

1【課題解決力向上区分】

幼稚園運営等に関する課題を理解するとともに、知識と技能を身に付けます。

0.5【人格的資質向上区分】

教育公務員としての自覚・心構えと社会人としての基礎力を向上させます。

2.5

総日数4
他に選択1日

３ 研修内容内容

講師等

備考【課題】他と園の保育参観を通して、より質 参観・講義
1日目の高い実践力を身に付けるとともにミドル
3時間30分6/7（火） リーダーとして園運営等について理解を深め
9:00～
る。
12:00
所外

「より質の高い実践を目指して」「園運営について」

県内公立幼稚園
園長

県内公立幼稚園【専門力】図画工作や音楽の実技研修を通し 講義・実習
2日目て、教員自身の感性や技能を磨き、実践力の 3時間30分
9/16 (金) 向上を図る。
13:00～
16:30
集合研修「実技研修」

所員【資質】神奈川県のインクルーシブ教育の推3日目
進について理解を深める。
11/16 (水)13:00～【資質】児童虐待防止、園と児童相談所との16:30
連携について理解を深める。
集合研修

講義
1時間

「神奈川県のインクルーシブ教 インクルーシブ育について」
教育推進課

講義
2時間30分

「児童虐待防止ー幼稚園と児童 中央児童相談所相談所との連携ー」
虐待対策支援課【専門力】各幼稚園・認定こども園が幼稚園 講義・演習
4日目
教育要領等の趣旨を踏まえた適切な教育課程 3時間30分
8/26 (金) の計画・実施を図るよう、講演や協議を通し13:00～ て教育課程について理解を深める。
16:30
集合研修

「教育課程の計画・実践につい 東京家政大学短期大学部 児童て」学科 保育科教授 佐藤康富

【専門力】 幼・保・こ・小連携の具体的な 講義・演習
実践事例の発表や講演を通して、幼・保・3時間30分
4日目
こ・小連携のあり方や今後の課題を明らかに
12/19 (月) するとともに、就学前教育と小学校教育のな
13:00～ めらかな接続のための実践力を身に付ける。
16:30
集合研修

「幼・保・こ・小連携について」「実践発表」

高知学園大学・高知学園短期大
学 教授 山下文一※【選択】個々のニーズに応じた研修内容を学 1日5日目
校教育にいかす。
‐
各研修場所「選択研修」

各担当【資質（社会体験）】異業種の体験を通し実習
6日目て、組織の中で自らが果たすべき責任や役割
2日7日目
各研修場所 を学び、教育活動にいかす。

「社会体験研修」

各研修先担当者

日付・会場ねらい（身に付けたい資質・指導力等）

形態・時間どちらかを選択して受講

各研修場所

４ 受講にあたって
・日時等詳細は県立総合教育センターのウェブページに掲載
・勤務園で使用している名札をお持ちください。
・研修の実施について緊急の連絡が必要となった場合、県立総合教育センターホームページ上にある「緊急連絡掲示板」にその内容を掲載しますので、事前にご確認ください。
※１

講師はオンライン参加となります。

教育人材育成課 キャリア開発班(0466)81-1974
Information
2024 年 5 月 14 日

猛暑日が今年も増加！？カーディガン風清涼スーツ発売
裏地を省いた軽量仕立てで、暑い夏を快適に～牡蠣殻やトウモロコシ由来の素材を使用し環境にも配慮～
おさむ

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山 理 ）は、暑くなると予想されている今年の夏に向けて、清涼×サステナブルを兼ね備えたカーディガンのように軽い着心地の清涼スーツを、5 月 14日（火）より「洋服の青山」店頭および公式オンラインストアにて販売します。
◎特設ページ：https://www.y-aoyama.jp/campaign/l_seiryou_suit/?lc=topBnr_recommend_l

今年の夏は、環境省から「熱中症特別警戒アラート」の運用が開始されるなど全国的に暑くなると予想されています。そのような中、暑い夏でも大事な会議や出張などでジャケットの着用が必要なお客様より「夏場はとにかく軽くて涼しいものがいい」「夏に特化した裏地の無い商品が欲しい」といった声が寄せられていました。そこで今回、ウールスーツでかっちりとした印象を保ちながら、袖裏や胴裏の裏地を極力省き、涼しくてカーディガンのように軽い着心地を実現した「清涼スーツ」を企画しました。
本来スーツの裏地には、腕の通りを良くする他、摩擦や汗汚れにより表地が痛むことを軽減する役割があります。しかし、近年の夏の厳しさ増す暑さによってジャケットの下に着るトップスはノースリーブや半袖のものが多くなり、汗ばんだ素肌とジャケットの裏地がピタッとくっついたり、腕の通りが悪くなったりと不快に感じることもあります。そこで、袖裏や胴裏の裏地を極力省くことで、軽量かつ通気性の良い清涼感を実現しました。また、汗をかいた後の表地の汚れや臭い対策に、気軽に自宅で洗濯できるウォッシャブル機能を兼ね備え、スーツを清潔に保ちます。
さらに、環境配慮意識が高まる中、生地には通常廃棄される牡蠣殻を使用した「SEA WOOL（シーウール）」
素材や、工業用のトウモロコシから抽出したデンプンを使用した「Sorona®（ソロナ）」素材を使用し、環境にも配慮したサステナブルなスーツとなっています。
《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社 東京オフィス 広報部 生田、竹野〒110-0005 東京都台東区上野 4-5-10 青山上野ビル 7Ｆ
TEL:03（5846）5656

MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp

Information■商品概要
・植物由来原料のポリエステル繊維「Sorona®」
米国デュポン社が開発した植物由来のポリエステル繊維「Sorona®」は、石油化学原料ではなく植物由来原料であるトウモ
ロコシのデンプンを一部に使用した高機能素材で、洗濯後の変形が少なく、肌への刺激も少ない生地です。石油化学原料と比較し、生産時におけるエネルギー使用量、CO2 排出量を低減しています。

・特徴
２WAY ストレッチ：縦横２方向に伸縮して快適な着心地
ウォッシャブル：ご家庭で洗濯可能
スマートブースト仕様：ウエストのサイドにゴムアジャスターを使用
脇下消臭テープ：脇下にテープを縫い込み、気になるニオイも軽減
色柄：ネイビーピンヘッド
素材：ポリエステル 60％・ウール 40％
サイズ：５号～21 号価格：ジャケット 税込 26,290 円・パンツ 税込 13,200 円・スカート 税込 13,200 円

・廃棄される牡蠣殻を使用した機能性素材「SEA WOOL」
通常廃棄されてしまう牡蠣の貝殻を回収し、特殊技術によってナノ粒子にしたものを、ペットボトルをリサイクルし作られた糸に付着させることで、ウールの毛羽のような滑らかな肌触りを実現する高機能素材です。

・特徴
ストレッチ性：窮屈感なく快適な着心地
ウォッシャブル：ご家庭で洗濯可能
ヒップサポート：ヒップにガードル効果のあるメッシュを採用
色柄：ライトグレーチェック
素材：ポリエステル 70％・ウール 30％
サイズ：5 号～21 号
価格：ジャケット 税込 20,790 円・パンツ 税込 9,900 円・スカート 税込 9,900 円■バイヤーコメント
商品部 レディス商品企画グループ 髙井さや（たかいさや）
裏地をできる限り無くした仕様にしたため、カーディガンのように軽くて涼しいスーツができました。もちろん、スーツ工場でしっかりと縫製を行っているため、程よいかっちり感も備えています。
暑い夏でもジャケットを着なければいけない方や出張などが多い方、また夏の置きジャケ対応にもオススメです。
©２００９京都バスケットボール協会

高 校 １ 年 選 抜 男 子
コーチＡ コ ー チ
マネージャー
No. 選手1234567891011121314151617181920

チーム関係者へお願い
このファイルは読み取り専用に設定しています。

氏

名学年 身長所属

中学男子オールスター
コーチＡ コ ー チ
マネージャー
No. 選手氏
名 学年 身長所属456789101112131415
記入方法
欄が足りない場合はコピーして追加してください
色の欄に記入してくださいコー
チ （姓） （名）（ 所 属 ）
Ａ コ ー チマネージャー※チームスタッフの所属欄がない場合は記入不要です
No. 選手氏
名4（ 姓 ） （ 名 ）・このファイルに新たに名前を付けると保存できます。
入力後、名前を付けて保存したこのファイルを添付ファイルとして送信してください。

送付先アドレス
carnival2009@kyoto.jabb
a-net.com
（３）②様式第３号－２（報告書）
NITS・教職大学院等
コラボ研修プログラム
支援事業報告書

実施機関名：広島大学教職大学院学校マネジメントコース
連携機関名：三次市教育委員会
事業名：「【NITS・広島大学教職大学院コラボ研修】令和５年度三次市スクールリーダー育成研修」
研修等名：【NITS・広島大学教職大学院コラボ研修】「令和５年度三次市スクールリーダー育成研修～所属校の課題解決と受講者の資質能力の向上とを目指したアクションリサーチ型研修～」
開催日時：令和５年６月 16 日～令和６年 2 月 15 日 全５回（５日間）
第 1・4 回 14:00～16:30,第 2・3 回 13:10～16:30,第 5 回 13:10～16:40
開催場所：みよしまちづくりセンター（三次市十日市西六丁目 10 番 45 号）他
参加人数（総数）と参加者の属性：（25 人）教職大学院教員２人,教育委員会職員６人,受講者 10 人,所属校校長等 6 人,教職大学院昨年度修了生 1 人

内容：
１ 本研修は,スクールリーダーを目指す教員を対象とし,年間５回の研修を通して,受講者が所属校の課題解決に取り組む過程を通して成長を目指す「（目標管理と連動した）アクションリサーチ型研修」である。また,「広島県教員等資質向上指標」を参考に,「教職員の研修履歴を活用した対話に基づく受講奨励」による教員研修について,教職大学院と教育委員会との連携・協力のあり方について一つの提案をするものである。三次市においては,今回が初めての研修実施であり,教職大学院が三次市教育委員会の施策の特色を踏まえ,研修内容を設計し,研修全体を運営した。
２ 研修の具体(１)６月と７月に実施した第 1・2 回では教職大学院教員が「カリキュラム･マネジメント」と「学校組織マネジメント」の講義･演習を行い,所属校における課題解決のためのマネジメントに必要な基本的な内容の理解を図った。さらに,第２回の演習「所属校の現状把握とビジョンの形成」では所属校及び受講者自身の SWOT 分析を通して,9 月から取り組む実践を構想することとした。
(２)８月の第 3 回では前年度の教職大学院修了者（写真）の実践発表や問題提起を受け,小規模校が多い地域の特徴として,それぞれの学校の状況を踏まえた取り組みを進めていく上で学校の特色を生かした取組につながるよう工夫することの重要性について学んだ。
この実践発表を受け,後半は２つの小グループに分かれ,教職大学院教員がグループディスカッション「所属校の課題解決に向けての戦略」を進行した。ここでは受講者が自分の計画している実践案を発表し,他の受講者からアドバイスをもらい,計画を修正・具体化した。
受講者の年齢層は幅広く,計画している取組は学校全体を見据えたものから少数での取組を意図したものと様々で,教務主任や研究主任など主任として,また学級担任としてそれぞれの立場で各校の課題から学校組織として解決していく方策についてグループで協議し,ブラッシュアップした。ある受講者は教務主任として「ええじゃん,その姿」をテーマに,小規模校での教職員のかかわりの課題や個性をうまくつなぐことができていない組織課題に,どう向き合い,より良い人間関係を構築していくかについて取組を計画した。ほかにも,生徒指導の課題に向き合い,「ベースアップ作戦!! ～『鵜十タイム』で学力，人間関係形成力向上を目指そう～」をテーマに組織的な取組を進め,生徒の自己指導能力の向上を図ることを目指したものなど,多彩であった。
(３)11 月の第 4 回も小グループに分かれて,９月からの実践の状況をスライドで発表し,他の受講者からアドバイスやコメントを,教職大学院教員や指導主事からは具体的なアドバイスをもらい,以降の実践に向けての改善計画を作成した。他の発表を参考にしたり,意見交換をしたりすることを通して,所属校の課題解決への道筋をより明確にし,リーダー・マネージャー･メンターとしての役割を意識できるようになった受講者が多かった。
(４)２月中旬に実施した第５回では,受講者それぞれが実践の成果と課題についてスライドで発表を行った。この回も他の受講者からのアドバイスやコメントを受け取り,今年度の残りの期間や来年度の取組に向けて,それまでの実践を省察するとともに,新たな構想を検討する手がかりを得た。
他の受講者からは積極的に質問をしたり,内容の価値づけを行ったりすることができた。『中間の時に他の受講者からいただいた助言を活かし,改善することができた。』（発表に対するコメントの一例）
最後は市教育委員会の職員から,受講者一人一人の発表に対する指導と講評が行われた。
３ 教職大学院教員は受講者がプレイヤーとしてだけでなく,リーダーやマネージャー,メンターとしての役割を意識して取り組むように働き掛け,指導主事による個々の学校の実状を踏まえた指導とのすみわけに留意した。

成果：
１ 受講者とその所属長に,広島県教員等資質向上指標（30 項目）を用いて事前・事後アンケートを４件法で実施して比較した。その結果,ほぼ全ての質問項目で肯定的評価が向上しており,三つの大区分のうち,特に｢組織マネジメント｣の「組織・環境づくり」で受講者が 2.26 から 2.88 に,所属長が 2.78 から 3.18 へと大きく向上した。また,「授業力向上への適切な助言」や「キャリア教育・進路指導の取組への適切な助言」で受講者・所属長の肯定的評価が大きく向上するなど,校内での指導的な役割が向上している。
２ 事後アンケートの自由記述では,受講者が「昨年度までは，『なんとなく』で考え，進めていたためブレてしまうことがあったり，的確な指示や助言ができなかったりしていました。今年度は，ゴールに向かって計画に沿って進めることができ，自分の中で明確なものがあったため自信を持って対処ができ，さらに試行錯誤することもできました。」さらに「何よりもっと自信を持ってやっていいんだと思えるようになりました。」と,本研修でマネジメントについて具体的な道筋を示すことによるスクールリーダーとしての成長に迫る成果を得ることができた。
課題受講者が取り組もうとしている目的や学校内での位置付けについて,校長等と擦り合わせる必要があり,校内に広げていくための取り組みや工夫についても意識化を図る必要があった。そのためにも,本研修に対する教育委員会･受講者の所属校管理職の期待感を高める必要があった。
アイディアや工夫したこと：
１ 研修前半で,受講者自身と所属校の SWOT 分析を行い,所属校の課題を明確にし,自身のミッションと関連付けて課題解決のための戦略や戦術,具体的取組を計画出来るように設定した。
２ 受講者の実践をまとめた資料集に,学校の特徴や学校経営計画を掲載することにより,｢受講者の実践の理由や目的,目指す学校の在り方｣が分かりやすくなった。その際,「リーダー・マネージャー・メンター」の３つの視点から具体的な取組について考えたことで,各自が成果や課題を認識しやすくなった。
３ 教職大学院を昨年度修了した者の実践報告・課題提起を行うことで,教職大学院修了者を中心とした教職員の研修コミュニティの構築を目指した。
＜写真・図など＞

第１～３回では,マネジメント等の講義の後,各校での取組についてペアやグループで協議しました。

ICT を活用した講義の様子と,第４回の中間評価での報告,後半への改善点のグループ協議の様子です。

第５回は各受講者の報告に対して相互評価や質問を行い,最後に教育委員会から講評をいただきました。
651(()()())
6
Instagram<(Instagram

100(ORANGE)>)0972-63-1128
福岡県議会議員一般選挙のお知らせ
問い合わせ 選挙管理委員会事務局（☎内線609・646）

４月９日㈰は福岡県議会議員一般選挙が行われます。
大切な一票です。必ず投票しましょう！

太宰府市選挙区の定数が変更になりました「福岡県議会議員の定数並びに選挙区及び各選挙区において選挙すべき議員の数に関する条例」が改正され、昨年１０月１１日に施行されました。
この改正により、本年４月９日㈰に執行予定の福岡県議会議員一般選挙から太宰府市選挙区の定数が従来の１人から２人へ変更となりました。
直近の選挙（令和4年参院選）年代別投票率

投票は18歳から、若者こそ選挙へ！

全体の投票率

70%

66%

52%

60%
49%

本市における直近の選挙（令和４年参議院議員通常選
挙）の年代別投票率を見てみると10～30歳代の若者の69%

57%

48%

50%
40%

38%

40%
33%

30%
20%

投票率は際立って低い状況です。

10%

少子高齢化で若者の役割が重要性を増している現在、わが国の未来を担う若者の意見を政治に反映させるため0%

10代

20代

30代

40代に、若者の皆さんも投票に参加することが大切です。

投票の前には情報収集を若者が投票を棄権する理由には「選挙に関心がない」「政党や候補者の違いがよくわからない」「政治のことがよくわからない」などの理由が挙げられます。
現在はさまざまな媒体から情報を得ることができます。まずは自身の関心のあることから調べてみることで、自身の関心事を政党や政治家がどのように考えているのか、実際の政治とどう関わっているのかを知ることができます。

（出典：公益財団法人明るい選挙推進協議会『選挙と政治の話2023』）

11 広報だざいふ 2023.3 （令和 5 年）

日常的に利用できる

選挙期間中に利用できる

市ホームページアドレス https://www.city.dazaifu.lg.jp/

50代

60代

70代

80代
学校事務職員の育成指標
ｷｬﾘｱｽﾃｰｼﾞ

主事

資質能力
人間理解・人１

豊かな人 権意識
間性と職 職務に対する務に対す 誇りと責任る使命感 ふるさとを愛する心

主任主事

主任

事務主幹

事務リーダー・生命尊重・人権尊重の精神と、多様な価値観を尊重する態度を有している。
・学校事務職員として必要な倫理観、職務に対する使命感・責任感、学び続ける意欲を有している。
・地域の自然・歴史・文化・伝統を理解し尊重する態度、ふるさとを愛する人材育成への意欲を有している。
・職務に関する基本的 ・学校における課題の ・学校における課題の ・職務に対する高度な知識と経験により、幅広い２な知識を身に付け、迅把握に努めつつ、職務解決に向け、職務に視点に立って学校事務に関する企画・提案を行速・正確に学校事務に対する基本的な知対する高度な知識とうことができる。

職務にかかわる専門的知に取り組むことがで識と経験を踏まえな経験を踏まえた学校識・技能及び態度きる。

がら、迅速・正確に学校事務に取り組むこ

事務に関する企画・ ・他の教職員が処理する学校事務に対して、適切提案を行うことがでな指導助言を行うことができる。とができる。

きる。

・校長が示す学校教育 ・校長が示す学校教育目標の達成に向け、他の教 ・校長が示す学校教育目標に対して、学校事務職目標達成に向け、他職員との協働により主体的に学校運営に参画員としての専門的な立場から学校運営に参画の教職員と関わりなすることができる。

し、管理職と共に他の教職員の連携・協働を推がら学校事務職員が進することができる。

果たす役割を理解し、行動することができる。

・事務グループ内で他 ・事務グループ内での ・事務グループ内で自 ・事務グループにおい ・事務グループにおけ３の職員から学ぼうと自分の役割を理解ら役割を担い、それをて事務リーダーを補る中心的な役割を担組織の一員として考え行する意欲を持ち、学んし、協働により取り組的確に果たすことが佐し、業務改善・効率い、他の機関との連携動する意欲・能力だことを日々の業務むことができる。

できる。

化及びＯＪＴによるを図りながら業務改に活かすことができ人材育成を推進する善・効率化を推進する。

ことができる。

ることができる。

・事務グループで行う業務について、適切な判断及び指導助言、グループ員の資質向上を図ることができる。

・子どもの発達や子どもを取り巻く環境、教育活動について理解し、必要 ・子どもの発達や子どもを取り巻く環境、教育活な教育環境整備を行うことができる。

動に対する理解を深め、主体的に教育環境整備についての提案を行うことができる。

４

子どもの発達の支援に対 ・特別支援教育について理解を深め、一人一人のニーズに応じた指導・支する理解と対応

援に対する環境の整備を推進することができる。

・特別支援教育の推進について理解を深め、校内における支援体制・環境整備について適切な提案を行うことができる。

・学校教育活動を通し ・学校教育活動を通し ・学校教育活動を通し ・学校教育活動と学校 ・地域にある他の学校

５

よりよい社会をつくるた
めの意欲・能力て子どもと地域社会て子どもと地域社会て子どもと地域社会

外の様々な地域資源や行政との連携・協をつなごうとする意をつなごうとする意

をつなぐことができや機会を結び付け、効働について、企画力や欲を持ち、地域資源欲を持ち、積極的にる。

果的に子どもと地域調整力を発揮して、についての理解を深地域と関わりを持つ社会をつなぐことが主体的・組織的に進めることができる。

ことができる。

できる。

めることができる。
展示場リニューアル
新展示場紹介シン・ぐるぐるカプセル（仮）２Ｆ

今度の展示場リニューアルでは、まったく新規に導入されるものもありますが、これまでに実績のある実験装置がさらにバージョンアップして再登場するものもあります。
「ぐるぐるカプセル」もバージョンアップして作り替えします。
新ぐるぐるカプセルが、どんなデザイン・どんな名称になるのか、この原稿を書いてい る２０２３年１２月 現 在
では、まだ確定していませんが、どういう改良をしようと思っているか、ちょっとだけご紹介します。
ぐるぐるカプセルは、回転するカプセルの中に入れられている球の動き
写真．旧・ぐるぐるカプセルから遠心力を観察する装置ですが、もしも下図のように、カプセルにすき間（穴）があったとしたら、球はどうなるでしょうか？
① ポトンと落ちる？
② 回転軸と垂直の方向（外側）に飛び出す？
③ 回転方向に飛び出す？

答えは…③です。
遠心力は慣性力。動いている物体は、動き続けようとします。新展示は、その遠心力の作用が分かるように改良します。
お楽しみに！
図２． もしカプセルに穴が開いたら、球はどうなる？

石坂 千春（科学館学芸員）

１３
学生相談室だより

２０２１・４

鳩山キャンパス学生相談室は、皆さんが学生生活を送る上でのさまざまな事柄について、相談できるところです。
授業期間中の月曜～金曜に開室しています。
困ったこと、心配なこと、人間関係、勉強のこと、家族のこと、気分の落ち込み、その他なんでも・・・遠慮なく利用してください。
※予約、相談は直接相談室へ来てください。電話・メールでの予約もできます。
※場合によってはオンライン相談、電話相談の利用も可能です。

開室時間
月、水、金
10 時 30 分～17 時 30 分
火
10 時 30 分～17 時 10 分、18 時 20 分～20 時
木11 時 30 分～17 時 30 分
水（第２、第４）15 時～18 時（精神科校医）※精神科校医の相談には事前予約が必要です。カウンセラーにご相談ください。

鳩山キャンパス学生相談室
本館（10 号館）1 階（116 教室）
０４９（２９６）３７９４（直通）ri-gakuso@jim.dendai.ac.jp
社会保険労務士制度創設５０周年記念講演会
だ っ さ い「人気の日本酒『獺祭』を生んだ奇跡」～

社員とともに世界へさ

講師

くらい桜井

ひ ろ～

し博志 氏（旭酒造株式会社会長）

家業を継いだ１９８４年から、生産力の縮小や新規事業の失敗、仕込み時期の杜氏の突然の離脱など絶体絶命な状況を経験。逆境経営の旭酒造をどのように乗り越えて“世界の獺祭”をつくりだしたのか。
あの絶体絶命の状態から３０数年。社員とともに現場で格闘しながら掴んだ経営の本質とは。

日時

平成３１年１月２４日（木）午後２時３０分～4時（開場午後２時）

場

所

ロワジールホテル那覇
那覇市西３－２－１

入場無料
定員200名天妃の間※公共交通機関をご利用ください。
【講師プロフィール】
１９５０年、山口県周東町（現岩国市）生まれ。松山商科大学（現松山大学）卒業後、西宮酒造（現日本盛）での修業を経て、７６年に旭酒造に入社するも酒造りの方向性や経営をめぐって父と対立して退社。
一時、石材卸材卸業会社を設立し、年商２億円まで成長させたが、父の急逝を受けて８４年に家業に戻る。研究を重ねて純米大吟醸「獺祭」を開発、業界でも珍しい四季醸造など、「うまい酒」造りの仕組み化を進めている。２０１６年第４１回経済界大賞 優秀経営者賞受賞。

※申し込み方法：下記によりＦＡＸをお願いします。・・・・・申込み期限：１月１６日（水）社会保険労務士制度創設５０周年記念講演会申込み書
勤務先・職名

ご問合せ先 沖縄県社会保険労務士会

氏〒900-0016

名連 絡 先（ＴＥＬ）

那覇市前島2-12-12 セントラルコーポ兼陽205

ＴＥＬ ０９８―８６３―３１８０ＦＡＸ０９８―８６３―３５６３

皆様から本票でお預かりした情報は、当講演会のご参加申込受付の目的以外には使用いたしません。
〈 セミナーのご案内 〉回● 今回配布先を限定しておりますので、関係各位へのご回覧につき、ご高配をお願いいたします。

覧ニューキャンパスシリーズ 48（通算 534 回）

2012 年 7 月 4 日（水）公正かつ良好な教育・研究環境に―キャンパス・ハラスメント防止体制の展開と実際～事案・判例／規程・ガイドライン改訂／学生視点の防止啓発／「自主解決」と「環境調整」～※ グレーゾーン／アカハラ・パワハラの特徴／事後対策～重要性・失敗例／最近の動向※［中央大］規程・ガイドライン改訂とポイント／ノンハラスメント・プロジェクト／ＤＶＤ※［名古屋大］自主解決・環境調整／早期解決を支える体制整備／相談センターへのバックアップ● 講 師 陣 ●菅谷 貴子 氏 ／ 山田・尾﨑法律事務所 弁護士
山ノ井和哉 氏 ／ 中央大学 ハラスメント防止啓発室 担当課長
葛文綺 氏 ／ 名古屋大学 ハラスメント相談センター 相談員
地域科学研究会

2012 年 7 月 4 日（水） 剛堂会館ビル 会議室 （東京・麹町）

高等教育情報センター

申込方法：参加申込書に所要事項を記入のうえ
時：2012 年 7 月 4 日（水） 10：00～16：40
FAX または E-mail にてご送付ください。
場：剛堂会館ビル（明治薬科大学）会議室 （東京・麹町）
支払方法：銀行振込・郵便振替・当日払いがあります。
千代田区紀尾井町 3-27
03-3234-7362
みずほ銀行麹町支店
普通 1159880
アクセス：東京メトロ有楽町線｢麹町駅｣１番出口より
三菱東京
UFJ
銀行神田支店
普通5829767
徒歩４分、または JR 中央・総武線「四ツ谷駅」
三井住友銀行麹町支店
普通7411658
麹町口より徒歩 10 分
郵便振替00110-8-81660※会場の地図及び受講証を送付しますので口座名＜（株）地域科学研究会＞
必ずご確認ください。
※ご請求なき場合は振込受領書を領収書に参加費：A．ご一名（資料代込）代えさせていただきます。
40,000 円（消費税込）
申 込 先：地域科学研究会・高等教育情報センター
B．メディア参加（資料・音声 CD 送付）
東京都千代田区一番町 6-4 ライオンズ第 2-106
41,000 円（送料、消費税込）
Tel：03（3234）1231／Fax：03（3234）4993※参加費の払い戻しは致しません。申込者の都合
E-mail：kkj @ chiikikagaku-k.co.jp
が悪いときには代理の方がご出席ください。
URL：http://www.chiikikagaku-k.co.jp/kkj/
日会☆ FD・SD 及び BD 研修の本格化に伴い、2007 年から受講・修了証明書を発行しております。
キリトリ線(※参加申込みの折は必ずお送りください)
研修会参加申込書
ニューキャンパスシリーズ 48

キャンパス・ハラスメント防止体制の展開と実際□ 当日参加2012 年月□ メディア参加(□に✔印を入れてください)

勤務先
連絡部課・担当者名

所在地 〒メールアドレスTELFAX
参加者氏名所属部課役職名

メールアドレス〈通信欄〉支払方法（□郵便振替 □当日払い □銀行振込） 必要書類〔□請求書 □見積書〕※この個人情報は、本セミナーの一連の業務及び今後のご案内に使用させていただきます。

日キャンパス・ハラスメント防止体制の展開と実際
時 間講義～

10：00
11：40

～

12：40
14：40

2012 年 7 月 4 日（水）項目

□ キャンパス・ハラスメント事案・裁判例と法的対策の要点～判例にみるグレーゾーン／規程・ガイドラインの留意点／調査・処分上の留意点～
山田・尾﨑法律事務所 菅谷 貴子
1．キャンパス・ハラスメントとは（1）セクハラ、アカハラ、パワハラの定義と種類（2）セクハラ、アカハラ、パワハラの原因と背景
2．キャンパス・ハラスメントの特徴と原因（1）ハラスメントが起こる温床（2）セクハラの特徴（教員と学生との関係）（3）アカハラ・パワハラの特徴～グレーゾーン
3．キャンパス・ハラスメントの事前予防と事後対策（1）事前予防としての意識改革（2）事後対策の重要性と失敗例
4．最近のキャンパス・ハラスメント裁判例〈質疑応答〉□［中央大］ハラスメント防止体制の全学的取組み～規程・ガイドラインの改訂／学生視点の防止啓発活動―ノンハラスメント・プロジェクト～
中央大学 山ノ井和哉
1．全学的な防止啓発活動の取り組み（1）構成員別防止啓発企画の実践（2）全構成員を対象とした防止啓発キャンペーンの実施（3）学生視点の防止啓発活動※DVD 上映
1）ノンハラスメント・プロジェクト NHP（本学の防止啓発活動を委員会と協働で行っている学生団体・通称 NHP）の防止啓発の取り組み
2）NHP の発足と活動内容（キャンペーン企画立案と実施、キャンパス・ハラスメント啓発用 DVD の制作など）
2．規程・ガイドラインの改定とポイント（1）現実の相談に即した改正の検討と本年 4 月 1 日からの施行（2）既存規程では対応に限界があるケースの扱いについて
3．最近の相談から思うこと～相談者（被害者）支援の視点〈質疑応答〉□［名古屋大］ハラスメント相談における早期解決～「自主解決」と「環境調整」を中心に～
名古屋大学 葛～

14：50
16：40

文綺

1．早期解決におけるハラスメント相談センターの役割（1）自主解決の流れ（2）環境調整の流れ（3）早期解決の課題
2．早期解決を支える防止体制の整備（1）相談センターの充実（2）相談センターへのバックアップ体制（3）防止規定の整備
3．まとめ～ハラスメント相談の課題〈質疑応答〉
2022 年 2 月 16 日
各 位
特種東海製紙株式会社
安全・環境統括室

新型コロナウイルス感染者の発生について

昨日、三島工場（静岡県駿東郡長泉町）に勤務している間接部門の従業員１名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明しましたのでお知らせいたします。
当該従業員は 2 月 15 日に体調不良を訴え、医療機関を受診の上ＰＣＲ検査を受けたところ、陽性と診断されました。
現在、本人の行動履歴を確認し濃厚接触に当たる者の調査を実施しております。今後につきましても、所轄の保健所の指示に従い適正な処置を実施して参ります。

以上
［資料 19］
館主催見学ツアーアンケート結果概要（平成 29 年度）
１．来て、見て、体験してみよう!!―国立公文書館アーカイブズツアー―（小学生）（7/31, 8/1）
① 回答数 52 件（回答率 98％）
② 属性について・学

年：低学年 29 人、高学年 23 人

・住所：東京都 23 区内 35 人、その他 17 人

・館の認知度：来館経験有 7 人、認知するが来館経験なし 26 人、はじめて知った 19 人・ｲﾍﾞﾝﾄ認 知：（上位 3 件）家族から 24 人、館 HP 7 人、友達から 7 人
・参 加 動 機：（上位 3 件）館への興味 27 人、書庫を見学できるから 21 人、古文書への興味 21 人
（複数回答可）③ 満足度等について
・満 足 度： 100％（とても面白かった 43 人、面白かった 9 人）
・印象に残ったこと：（上位 3 件）古文書に触れてみよう 43 人、書庫見学 31 人、展示説明観覧 25 人（複数回答可）
２．中高生のための国立公文書館アーカイブズツアー（8/21, 8/22）① 回答数 25 件（回答率 96％）
② 属性について・学

年：中学生 15 人、高校生 10 人

・住所：東京都 23 区内 14 人、その他 11 人・館の認知度：来館経験有 3 人、認知するが来館経験なし 13 人、はじめて知った 9 人・ｲﾍﾞﾝﾄ認 知：（上位 3 件）家族から 12 人、館 Twitter5 人、館 HP 3 人、・参 加 動 機：（上位 3 件）書庫を見学できるから 18 人、館への興味 13 人、資料修復を見学でき
るから 8 人（複数回答可）③ 満足度等について
・満 足度：100％（とても面白かった 21 人、面白かった 4 人）

・印象に残ったこと：（上位 3 件）仕事体験 21 人、書庫の見学 21 人、資料修復見学 12 人（複数回答可）
３．国立公文書館アーカイブズツアー（12/2）① 回答者 54 件（回答率 96％）
② 属性について・年

齢：18～29 歳 9 人、30～49 歳 24 人、50～69 歳 17 人、70 歳以上 4 人

・性別：男性 23 人、女性 31 人

・住所：東京都内 26 人、その他 27 人、未記入 1 人

・来 館 経 験：はじめて 30 人、2 回目 3 人、3 回目 4 人、4 回以上 16 人、未記入 1 人・ｲﾍﾞﾝﾄ認 知：（上位 3 件）館 HP 20 人、館 Twitter 20 人、知人から 8 人
・参 加 動 機：（上位 3 件）館への興味 41 人、書庫を見学できるから 32 人、修復を見学できるから 25 人（複数回答可）

［資料 19］③

満足度等について・満 足 度：100％（とても良かった 48 人、良かった 6 人）
・印象に残ったこと：（上位 3 件）和綴じ体験 46 人、書庫見学 45 人、資料修復見学 38 人

４．友の会会員のための国立公文書館アーカイブズツアー（1/29）① 回答者 45 件（回答率 100％）② 属性について・年

齢：18～29 歳 1 人、30～49 歳 4 人、50～69 歳 16 人、70 歳以上 23 人、未記入 1 人

・性別：男性 30 人、女性 15 人

・住所：東京都内 29 人、その他 16 人

③ 満足度等について
・満 足 度：97％（とても良かった 38 人、良かった 6 人）
・印象に残ったこと：（上位 3 件）資料修復見学 39 人、閲覧体験 33 人、書庫見学 30 人
５．大学生のための国立公文書館アーカイブズツアー（2/5,2/6）① 回答者 23 件（回答率 100％）② 属性について・種別：大学生 20 人、大学院生 3 人

・性別：男性 9 人、女性 14 人

・住所：東京都内 10 人、その他 13 人

・来 館 経 験：はじめて 13 人、2 回目 5 人、3 回目 3 人、4 回以上 2 人・ｲﾍﾞﾝﾄ認 知：（上位 3 件）館 Twitter 11 人、館 HP 8 人、知人より 5 人・参 加 動 機：（上位 3 件）館への興味 18 人、修復を見学できるから 14 人、公文書を学びたいから 14 人（複数回答可）③

満足度等について・満 足 度：100％（とても良かった 19 人、良かった 4 人）
・印象に残ったこと：（上位 3 件）書庫見学 19 人、資料修復見学 19 人、所属学校の資料閲覧体験 17 人
HEAVY SHOT [ヘビーショット]

ヘビィーメタルタングステン素材で ズバッと貫通！ 素早くフォール！
「タングステンの ZAPPU」 から、 スーパーヘビータイプのバレットシンカーが登場です。 素材には高比重タングステンを採用し、シルエットが小さく、飛距離が出せて素早く沈みます。 オープンウォーターでのヘビキャロから、 フローティングマットのパンチングまで対応。 もちろん海のロックフィッシュ狙い
でも、 その真価を発揮いたします！
■素材
ヘビィーメタルタングステン素材を採用。 コンパクトなシルエットで抵抗が小さく、 フォールスピードが早くなります。 高硬度なので感度が良く、 ボトムマテリアルを察知できます。

■デザイン
センターバランス設計と先丸タイプのデザインは、 分厚いフローティングマットも一気貫通。 根掛かりがしづらいのでヘビキャロシンカーとしても活躍します。

■高密度ナイロンラインホール
太めに設定したラインホールにナイロンパーツを挿入することで、 ラインに傷が付きづらく、太めのラインや PE でも安心。ワームやシンカーストッパーとの相性も抜群です。

ヘビィーメタル
タングステン素材を採用■アクティブディンプル

センターバランス設計、丸先タイプのデザイン

ラインアイが収まるディンプルは、 フッキング時にフックが立ち上がりバスの上あごを貫通させやすいアクティブタイプ。 ラインアイが収まり、 シンカーストッパー使用時にはワームのシルエットと一体化してスリ抜け効果を高めます。

■カラー
高硬度
ナイロンラインホール

マットブラウンカラーを採用することで、 タングステンシンカー特有のギラツキを追放。 スレたバスにも警戒心を与えづらくしました。

■オススメリグ
アクティブタイプのディンプル

バスフィッシング・・・テキサスリグ （パンチング）、 テキサスリグ （バイーンリグ）、 ヘビーキャロライナリグ

マットブラウンカラー採用

ソルトウォーター ・ ・ ・ ロックフィッシュゲーム、 ボートエギングの中通し用に、 ヘビーキャロライナリグ

サイズ

入数価格（税別）

1/2oz(14.0g)2700 円

3/4oz(21.0g)2950 円

1oz(28.0g)21200 円

1.5oz

(42.0g)1850 円

http://www.zappu.jp/(C) GAIN CORPORATION INC. All Rights Reserved.
203 尾の稚魚が浮上！
今シーズン、京都市動物園では初めて 200 尾以上の稚魚が浮上しました！ 8 月 10 日現在、182 尾の稚魚が育っています。無事にこのまま大きくなりますように！今までで一番数が多いこともあり、かなりの数の稚魚水槽がバックヤードには並んでいます。

学習発表会開催
7 月 27 日に今年最後の「守れ！イチモンジタナゴプロジェクト 2024」が開催されました。3 月から 7 月までの 5 か月間、イチモンジタナゴやその周りの環境などについて学んできた参加者の皆さん。最後のプロジェクトでは、そのまとめとして、学んできたことを来園者の皆さんに向けて発表してもらいました。どの発表も今までの学びを十分に活かした素晴らしい発表でした！ 5 か月間、本当にありがとうございました！
来年も「守れ！イチモンジタナゴプロジェクト」は開催する予定なので、興味のある方はぜひ参加してください！お待ちしています。
352電力設備を起因物とする死傷災害100事例まで（2019年）

事

発
No 年

労

月 生 死傷災害事例
時

年 故
齢 の働
小業種 者型

3 警備先の敷地内にて、臨時警備中、仮設発電機のオイル漏れチェッ1

2019 4 ～ クを実施し、冷却用ファンのプロペラに左手の人差し指・中指・薬 62 7 170201 ～132019 4 ～
14113

模
30

4 指が接触し、骨折した。

2規

2019 5 ～1249

高圧受電設備内で高圧ケーブルの端末接続中に、開閉器の制御盤内で試験用機器を接続した。その際、電源が入った状態で制御器に印加し、高圧開閉器内の変圧トランスを介して逆走送電となり、感電

33 13 30301

1～9して電撃傷を負った。
洗濯機と洗剤ポンプを連動させるための配線作業中に、誤って隣接する洗濯機の制御基板に触れてしまい、左腕を骨折した。

1049 13 170209 ～29

13 グループ店舗にて、脚立を使用し上部にある電線の切り替え中に感42019 5 ～ 電し落下した。その際、脚立に顔面をぶつけ、左目上部に裂傷を負 68 13 140309 ―14 い、床に体左側から落下し、左肘、左肩を打撲した。
組み付け現場で、溶接機を移動するため分電盤を遮断するよう指示
11 があり、被災者が配線の取り外し作業を開始しようとした。その5302019 6 ～ 際、溶接機の電源ランプが消えたことで電源が遮断されていること 51 13 11209 ～12 を確認したが、実際には電源が遮断されておらず、工具で配線を取49り外そうとしたときに感電し、そのときに右膝を負傷した。
起動試験の際に不具合を起こしてしまうシャッターの原因調査中、
17 はしごを使って高さ4.6mのシャッターの点検口から制御盤の中を10

62019 6 ～ 探ったところ、一次電源に触れてしまい、左手指先を感電した。慌 26 13 11702 ～18 てて離そうとした反動ではしごから体が反れ、左側から地面に落下

29し、左腕と親指を骨折した。
15 PCB汚染物解体場で天板の附属品をインパクトで外していた際、ボ78

2019 9 ～ ルトが外れたときに天板が落下して右足に当たり、親指を骨折し55 4 150102 ～

16 た。

299

16100

2019 9 ～17179100

2019 9 ～18
910 2019 9 ～10機器への給油作業中、設置してあった発電機に左膝をぶつけて挫傷を負った。

55 3 80204 ～299

スクラップ荷降ろし後、荷台の扉を閉める際、扉が絶線油抜き取り中のコンデンサに接触するため、少しずらそうとした。コンデンサが倒れそうになったため、咄嗟に手を出し倒れたコンデンサとコン30
39 7 150102 ～49

テナの淵に右腕を挟んで負傷した。
分電盤のドアを開け内部点検中、分電盤の本体が倒れ、手で支えたが支えきれず、右手を挟み骨折した。

50
76 5 11501 ～

9 工場敷地内にて、荷揚げ作業中、はしごを下りた際、分電盤に作業

99
1011 2019 10 ～ 服が引っ掛かり、バランスを崩して転倒し、分電盤が足に倒れ、左 54 2 11702 ～10 足下腿の挫創を負った。

出典：https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pgm/SHISYO_FND.html(職場のあんぜんサイト)
参考：労働災害の分類の概要
各起因物における死傷災害100事例まで（2019年）に戻る。

29
大阪市立科学館 大人の化学クラブ 2023

会 場

大阪市立科学館
13:00-14:30

ワークショップ 日本酒を分析する
日本酒の味わいを中和滴定で分析する、大人のための実験教室
参加費 1,000 円、定員 18 名 ※20 歳未満は参加不可

15:30-16:30

講演① 日本酒をつくる
杜氏が語る日本酒づくりの現場

講師：高橋大介（簸上清酒 杜氏）
無料、申込不要、先着順

17:00-18:00

講演② 日本酒の味わいと化学
味わいを生み出す化学を、簸上清酒の日本酒 3 種の試飲とともに学ぶ

講師：高橋大介（簸上清酒 杜氏）
参加費 1,500 円、定員 70 名 ※20 歳未満は参加不可

申込〆切 9/19 火
申込多数の場合抽選
詳細は大阪市立科学館公式ホームページをご覧ください

写真：簸上清酒合名会社
令和５年７月28日【予告】令和７年度入学者選抜（令和６年度実施）における選抜方法等について
令和７年度入学者選抜（令和６年度実施）における選抜方法等について，現段階で決定している内容に関して，下記のとおりお知らせします。

鹿児島大学
記
１．学部学科等名：

教育学部学校教育教員養成課程中等教育コース保健体育

２．選 抜 区 分：

私費外国人学部留学生選抜

３．変 更 内 容：

実技検査における検査内容の変更（以下のとおり）

次の①～⑨の中から，いずれか１種目を選択し受験すること。

変更前①陸上競技（短距離走）②陸上競技（長距離走）③水泳（クロール）④水泳（平泳ぎ）⑤水泳（背泳ぎ）⑥水泳（バタフライ）⑦バスケットボール⑧バレーボール⑨柔道↓
次の①～⑤の中から，いずれか１種目を選択し受験すること。

変更後①陸上競技（短距離走）②陸上競技（長距離走）

廃止

廃止

廃止

廃止

③バスケットボール④バレーボール⑤柔道※詳細は必ず当該年度の学生募集要項を確認してください。
以上
訪問歯科診療の説明ツール！

A5 版 6 ページ
郡市単位で編集が可能です○データは会員専用ページにてダウンロードすることが出来ます。

「ホーム」右上の「会員専用」をクリック。ID/パスワードをお忘れの先生は、直接事務局へお問い合わせください。

「地域包括ケア委員会」をクリック
年月日

マツダ、「スクラムバン」と「スクラムワゴン」を一部改良して発売―先進安全技術の拡充により、夜間走行時の安全性も向上―
マツダ株式会社（以下、マツダ）は、広い荷室と使いやすさを追求した軽商用車「スクラムバン」ならびに軽乗用車「スクラムワゴン」を一部改良し、全国のマツダ販売店を通じて、本日発売します。

「マツダ スクラムバンスペシャル（車）」「マツダ スクラムワゴン」（車）」

今回の改良においては、先進の予防安全技術の拡充による安全性と、室内の使い勝手を向上させました。
安全性能については、スクラムバン「スペシャル」「スペシャル」「」機種とスクラムワゴン全車に、マツダの軽自動車で初となる夜間歩行者検知機能を備えた「デュアルカメラブレーキサポート（以下「」） 」および超音波センサーによる「後退時ブレーキサポート 」などを新たに設定。経済産業省や国土交通省などが普及啓発を推進する「安全運転サポート車 」の「サポカー ・ワイド 」に該当します。
室内の使い勝手については、前席上部にある「オーバーヘッドシェルフ」をスクラムバンで全車標準化したほか、「」「スペシャル」機種の「ユーティリティナット」をがりました。また、スクラムワゴン「（個に増やし 、荷室アレンジの自由度がさらに広ターボ）」機種を全高㎜のハイルーフ仕様に変更 。乗員がよりゆったり快適に過ごせる室内空間と、より多くの荷物を積める荷室を実現しました。

■「スクラムバン」および「スクラムワゴン」一部改良の概要
スクラムバン（ スペシャル、 スペシャル、のみ）・スクラムワゴン共通- 夜間の歩行者検知機能を備えた衝突被害軽減ブレーキ「デュアルカメラブレーキサポート（） 」をマ
ツダの軽自動車として初採用。「安全運転サポート車 」の「サポカー ・ワイド 」に該当装着車には被害軽減ブレーキ情報表示を追加した 連メーターを採用- 「後退時ブレーキサポート 」をスクラムバン・ワゴンとして初採用し、駐車時などの衝突リスク回避に貢献- 誤発進抑制機能（前進＋後退時）、ふらつき警報機能、先行車発進お知らせ機能、リアパーキングセンサー、ハイビームアシストを、スクラムバン・ワゴンとして初設定し、使用時の安全性を向上

スクラムバン（［ ］内は対象機種）-サイズの書類を収納可能な「オーバーヘッドシェルフ」を前席上部に追加［、スペシャル：その他

機種には設定済みのため、全車標準化］- 室内の「ユーティリティナット」の数を、 個から 個に増設 ［ 、 スペシャル］- 夜間走行時の安全性を向上させる「オートライト」機能を、との組み合せで追加［スペシャル、］- 従来の 速オートギアシフト（更 ［スペシャル、スペシャル、）を、より操作が簡便な 速オートマチックトランスミッション（）に変］

スクラムワゴン（［ ］内は対象機種）- ハイルーフ仕様に変更 。室内高向上［㎜（従来比＋㎜）となり、広々とした居住性と、荷室の積載性を］- オーディオガーニッシュを従来の㎜から㎜ワイドに変更［全機種］■「スクラムバン」 メーカー希望小売価格（消費税込） （※写真のモデル）
メーカー希望
機種名駆動

エンジン

変速機

パートタイムスペシャル※

パートタイムスペシャル㏄
ガソリン

パートタイムパートタイム- 上記車両本体価格に加えて、購入時にはリサイクル料金- スクラムバンのメーカーオプション設定は、ありません。

モード小売価格

燃費値（消費税込）（）

減税対応レベル取得税／重量税円／円

非課税／免税円―円／円／円／円―円／円／円／円／円が別途必要。

■「スクラムワゴン」 メーカー希望小売価格（消費税込）（※写真のモデル）
メーカー希望

機種名駆動

エンジン

変速機

燃費値

（消費税込）（フルタイム※フルタイムモード

小売価格㏄
ガソリンターボ

フルタイム

減税対応レベル）

取得税／重量税円

―円

―円

―円

―円

―円

―

- 上記車両本体価格に加えて、購入時にはリサイクル料金円が別途必要。
- 特別塗装色「パールホワイト」を選択した場合は、円高（消費税込）。
- 特別塗装色「ムーンライトバイオレットパールメタリック」を選択した場合は、円高（消費税込）。

以 上「デュアルカメラブレーキサポート（）」は、フロントガラス上部に設置した 個のカメラが前方の車両や歩行者を検知し、衝突の可能性があると判断すると、ブザー音とメーター内の表示によってドライバ
ーに警報を発し、さらに衝突の可能性が高まると自動（衝突被害軽減）ブレーキが作動し、衝突の回避または衝突時の被害軽減を図る機能です。対象物、天候状況、道路状況などの条件によっては、衝突を回避または被害を軽減できない場合があります。
「後退時ブレーキサポート」は、リアバンパー内部に設置した 個の超音波センサーで後方の障害物との距離を測り、警告音で障害物への接近を知らせます。さらに衝突の可能性が高まると、自動（衝突被害軽減）ブレーキが作動し、衝突の回避または衝突時の被害軽減を図ります。
高齢運転者を含めたすべての自動車運転者による交通事故の発生防止・被害軽減対策の一環として、自動ブレーキなどの先進安全技術を活用した一定の運転支援機能を備えた車。略称「サポカー」。
安全運転サポート車のうち、ペダル踏み間違い時加速抑制装置などを搭載することで特に高齢運転者に推奨される、「セーフティ・サポートカー （サポカー ）」の区分のひとつ。「サポカー ・ワイド」は、被害軽減（自動）ブレーキ（対歩行者）、ペダル踏み間違い時加速抑制装置、車線逸脱警報、先進ライトを装備したクルマ。以下、ご参考。
「」「スペシャル」のユーティリティナットはその他、「スクラムバンの報が表示されます。

」「個、「」は個で変更ありません。

」は、従来のハイルーフ仕様のまま変更ありません。
装着車は、標準の単眼メーターから連メーターに変更のうえ、スクラムバン「 」に設定の機種は販売を継続しますが、「は廃止、のみ設定に変更となります。

スペシャル」に設定の関連の情
機種

モード燃費は国土交通省審査値で、燃料消費率は定められた試験条件での値です。お客さまの使用環境（気象状況、渋滞等）や運転方法（急発進、エアコン使用時等）に応じて燃料消費率は異なります。
取得税 重量税の減税レベルについては、環境対応車普及促進税制による減税措置です。取得税減税
は年 月
日新車登録まで、重量税減税は
年 月日新車登録まで適用されます
2019 年 6 月 17 日
高等教育キーパースン各位
地域科学 KKJ セミナーニュース 517
大幅な新設条項の詳解と対応―
改正私学法の要点とガバナンスの深化策～ 法人責務と大学運営／役員責任の明確化／監事権限の拡大／情報公表の強化 ～ご参画・ご派遣のお願い【企画協力：学校法人 城西大学】

私立学校法が 2004（平成 16）年以来、15 年振りに大改正されました。「第３章 学校法人」（第 30 条～49 条）において、「条項」の「（新設）」が 28 項にのぼり、量的にみても抜本改正であることが分かります。
改正経緯をみても、「私立大学等振興検討会議」の『議論のまとめ』（2017 年５月）、「検討小委」の『学校法人制度の改善について』（19 年１月）を踏まえての政策展開となっています。
本セミナーでは、今次改正の徹底理解ということで３人のベスト講師をお招きしております。
第１講は、文科政策サイドから松坂浩史私学行政課長氏に「令和元年改正のねらい」「改正主要事項」そして「今後の運用」について詳細いただきます。
第２講は、私学法制の研究者として、2004 年改正及び 14 年学教法改正との関連で、緻密な論を展開された堀雅晴氏（立命館大学教授）に、批判・検証を逐条的に論展いただきます。
第３講は、私学事業団のプロパーとして、全国の学校法人の実態把握と経営相談の豊かな経験及び個別法人理事長体験を有する西井泰彦氏（私大協附置私高研主幹）に、ホットな政策評価と学校法人の経営戦略への助言をいただきます。
３者３様のスタンスから、“共通認識”と“残る課題”を明確化させるとともに、参加各位との意見交換の場となれば、幸いです。
なお、ＫＫＪとしては、2004 年改正以降、下記について再三、問題提起しております。
１．「登記」は理事全員とし、「代表」「常務」「非常勤」の区分を行う。
２．大学ＨＰのトップページには、学校法人へのリンクを貼る。
３．「法人概要」として、「理事／監事／評議員（非常勤者は本務所属）の氏名」、「寄附行為」等、「事業概要」には、「中長期計画」「事業計画・事業報告」「監事監査報告」「付帯・収益事業」等及び「財政概要」等。
令和３年３月７日
第 56 回全国交歓京都大会における新型コロナウイルス感染防止対策ガイドライン
京都府高等学校体育連盟
バスケットボール専門部
本専門部では、JBA バスケットボール事業・活動実施ガイドライン第 3 版（2021 年 1 月 20 日）及び２京高体連第 2 号「緊急事態宣言発出に伴う京都府高等学校体育連盟主催大会の実施について（通知）」（令和３年 1 月 14 日付）の内容に基づき、以下のように感染防止対策を講じます。大会参加者に周知・徹底していただきますようお願いいたします。
1

大会運営全般について(1) すべての試合を無観客とします。会場に入ることができるのは、顧問・コーチ・学校関係者・選手及び大会役員のみとし、報道関係者等は大会本部の許可を得るものとします。保護者などの観戦も禁止します。
新型コロナウイルス感染防止のため、各チームできるだけ参加生徒数を絞っていただくよう御協力をお願いいたします。試合終了後はできるだけ早く退館してください。
(2) チーム及び選手の参加可否は所属校長が判断してください。
(3) 万が一感染が発生したときには、保健所からの要請に従い、感染拡大防止に協力してください。
(4) 消毒等感染防止に必要な物品は、本専門部が準備します。

２

会場及び参加者の感染防止対策について(1) 換気のため、窓は常時開放します。

(2) 参加者は、常時マスクを着用し、試合中も、ベンチにいるときは体調に留意しながらできるだけマスクを着用してください。ＴＯ・ＣＫについても同様です。
また、手洗い・手指消毒を徹底して下さい。特に飲食物を手にする前には必ず手洗い、手指消毒をしてください。手洗い後は飛沫がとばないよう、持参のタオルで手を拭いてください。
観客席では、チームごとにまとまって、一席ずつ間隔をあけて着席し、座席を移動することのないようにしてください。昼食時は、自席で前を向いて、会話をせずに食事をして下さい。その他、ロビーなどでもロビー等でもグループ間は一席（立席の場合１ｍ）空けるなどソーシャルディスタンスを心がけてください。
(3) ハーフアップはなしとします。
(4)アップ時等の掛け声も禁止します。ベンチで声を出しての応援も行わないでください（ベンチからの指示等は行っても構いませんが、飛沫防止に十分配慮して下さい）(5) 試合前後または試合中に、握手、ハイタッチなどの接触は避けてください。
(6) 水分補給を行うときは、各自のペットボトルや使い捨て紙コップなどを用意し、飲み回し等を行わないようにすること。
(7) 各ゲーム終了後、ベンチを移動するときは、使用したチームが消毒を行ってください。ＴＯ席についても同様です。トイレや更衣室などの共用部分の消毒は、定期的に大会本部が行います。
(8) 顧問の先生は、選手のコンディションを十分把握し、傷害の防止に努めてください。
(9) 接触確認アプリをご自身のスマートフォンにインストールして利用いただきますようお願いします。
（「新型コロナウイルス接触確認アプリCOCOA」 若しくは「京都府新型コロナウイルス緊急連絡サービス こことろ」）
３

入館時の健康チェックについて(1) 添付の健康チェックシート（様式１）、健康チェック一覧表（様式２）、健康チェック提出用紙（様式３）に必要事項を記入（様式３は要押印）し、両日とも入館時に提出してください。
入館時に検温と提出用紙の確認を行いますので、選手の整列指導など御協力をお願いいたします。
(2)更衣室には必ず顧問の先生が入口まで付き添い、室内の込み具合により人数を制限し、生徒が速やかに更衣するよう御指導ください。
(3)体調不良者への対応について入館時の検温について、非接触式体温計で 2 度計測しても 37.5℃以上の場合は、電子体温計を用いてわきの下で検温し、それでも、37.5℃以上の場合は、体調不良者と判断します。新型コロナウイルス感染が疑われる体調不良への対応については、ＪＢＡガイドライン第 3 版 P11 を御参照ください。（以下抜粋）【体調不良の基準】
1. 息苦しさ（呼吸困難）、強いだるさ（倦怠感）、高熱などの強い症状のいずれかがある場合。
2. 重症化しやすい方（高齢者や基礎疾患がある人）で、発熱やせきなどの比較的軽い風邪症状がある場合。
3. 比較的軽い風邪が続く。
発症から数えて 2 日および症状消失後より数えて 3 日間は活動を休むことを推奨します。
【上記の目安に該当する体調不良者が出た場合のチーム活動について】
発症の前日または前々日までチーム活動があった場合、体調不良者（陽性か陰性かが判断できない）と接触しているため、チーム活動を最低 2 日間行わないことを推奨します。
上記記述に基づき、該当するチームは出場を辞退して下さい。
上記「体調不良者との接触」には試合中も含まれます。

４

その他(1) 試合４日前～試合当日において、感染または感染の疑いがある場合、また、大会終了後２週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、大会感染対策責任者（福嶋一夫
学校

京都府立鳥羽高等075-672- 6788）に御報告下さい。

(2) 記載内容については、各校顧問から生徒や保護者に連絡し、遵守するようにしてください。
(3) 審判は原則ホイッスルカバーを着用してください。またマスク着用の上、電子ホイッスルの使用も可とします。
(4) 山城総合運動公園体育館では、玄関前でのボールを使ったアップは禁止します。
(5) 会場でのタイムスケジュールについては、別紙スケジュール表に従ってください。
179その他の車両系林業機械を起因物とする死傷災害事例(最大99事例まで）（2020年）

発
No 年

月 生 死傷災害事例
時事
年 故 小業齢 の 種型

9 土場内で、エンジントリマー（植木刈込機）を両手で持ち植木刈込作
1

2020 4 ～ 業中、左手に持ち替えた際、まだ弱で回転していた刃に右手が触れ、 45 8
10 右手人差し指と中指の間に切創を負った。

出典：https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pgm/SHISYO_FND.html(職場のあんぜんサイト)
参考：労働災害の分類の概要
各起因物における死傷災害事例(最大99事例まで）（2020年）に戻る。

労働者規模
160101 ～9