■クラブ創立：2000 年 1 月 13 日
■例会日：第 1・第 3 水曜日（12：30～13：30）■例会場：中部コミュニティセンター
TEL0475-73-3337 FAX73-4360■事務所：〒299-3251
大網白里市大網 450-6 ユアサビル 2 階
TEL0475-70-0200 FAX70-0220

大網ロータリークラブ
Club Weekly Bulletin■会 長：小倉 光夫
幹 事：石田 英世■広報・公共イメージ向上委員会
委員長 大越 将司・会報担当 石田 英 世

2021 年 10 月 20 日(水)第 23 巻 第3号

梶原ガバナー公式訪問
会場 国民宿舎

通巻第９６８号

サンライズ九十九里

http://www.oamirotary.com
E-mail rc@oamirotary.com

本 日 の 例 会点鐘ソング
会長挨拶
幹事報告
プログラム
ネパール

会長 小倉 光夫
手に手つないで会長 小倉 光夫
幹事 石田 英世
ラジブ・シュレスタ 様
寄付金贈呈

ニ コ ニ コ ＢＯＸ
小倉会長・石田幹事より梶原ガバナー、本日はお越し頂きありがとうございます。
板倉 孝雄 会員
誕生日お祝いありがとうございます。
大越 将司 会員
8 月 29 日無事空手の大会を終えることができました。大網ＲＣはじめ、ご支援いただいた会員の皆様に感謝致します。
ありがとうございました。
星野 実 会員
9 月に 70 才になりました。コロナで祝いはないと思っておりました。今日頂けて嬉しいです。ありがとうございました。
高野 祐二 会員
9 月 24 日、本年度 1 回目のゴルフ同好会が開催され、優勝することが出来ました。
ニコニコです。
関谷 清一 会員
73 才になりました。お祝いありがとうございます。
清宮 満巖 会員
75 才になりました。皆様に祝って頂きありがとうございます。

小倉会⾧挨拶
皆様こんにちは。
本日は国際ロータリー第 2790 地区 ガバナー梶原様、ガバナー補佐秋葉様、千葉ロータリークラブ 浅見様ようこそおいで下さいました。心より歓迎致します。
本来であれば中部コミュニティセンターにて行う予定でしたが、使用の可否が不透明であったため、サンライズ九十九里の会場とさせて頂きました。急な変更を快くご承諾頂き大変ありがとうございました。
さて、私が会長に就任してから３か月が経ちましたが、コロナ禍により実は今回の例会が今年度２回目の例会となります。「不慣れにも程がる」と言われないよう、ガバナー月信を読み漁りました。ロータリーに入って一番読んだのではないでしょうか。月信といえば、１０月号の財団寄付者紹介に当クラブ会員が紹介されております。
寄付者は順次掲載されていくと思います。今後とも継続した寄付をしていきたいと思いますのでご協力をお願い致します。
そして、ガバナー月信は完全デジタル化へ移行されるという事です。これを機に当クラブもIT（情報技術）を本格的に導入するきっかけに出来ればと思っております。
本日は例会・クラブ協議会が実りある有意義なものとなることを祈念致しまして、挨拶とさせて頂きます。本日は宜しくお願い致します。

梶原 等 ガバナー挨拶
2021-22 年度 第 2790 地区ガバナーを拝命しました梶原等と申します。千葉 RC に所属をしております。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
昨年度はグループ再編の件、ガバナー補佐選出の件で地区内のクラブの皆様をお騒がせしました。唐突な話であったことに改めて反省しお詫び申し上げます。
又、その再編等に関してご理解を頂きました皆様には改めてお礼申し上げます。
今年の 1 月に地区リーダーシッププランＤＬＰ特集号を月信で発行しました。
ここで改めて地区のリーダーシッププランについて話をさせて頂きます。

懇 親 会
梶原等ガバナー、秋葉芳秀ガバナー補佐
小倉光夫会長、石田英世幹事
小髙徹会長エレクト、髙山義則副幹事

それでは、2790 地区の歴史を振り返りましょう。
当地区は 1951 年、東京ＲＣをスポンサーとして千葉ＲＣが設立され、その後県内各地にクラブを作り展開してきました。それから 70 年が経過しました。会員数のピークは 1997 年に 4337名を数え、クラブ数ではちょうど 2000 年に 85 クラブが存在しました。今はどうかと言いますと 2021 年 7 月 1 日現在、会員数は 2665 名、クラブ数は 82 クラブです。この一年で 60 数名の退会がありました。
そこで地区は戦略計画委員会を立ち上げ、ガバナー、エレクト、ノミニー、デジグネート、更には直近のパストガバナーとでメンバーを構成しました。
地区事務所の課題や、グループ再編の件、あるいは地区として取り組むべき各種プロジェクトについて話し合って方向性を検討しています。
地区としての課題は何と言っても各クラブの会員数の維持拡大とクラブの強化です。
それには地区リーダーシッププランＤＬＰ、クラブリーダーシッププランＣＬＰ、クラブ戦略計画や地区戦略計画があります。
昨年より引き継いだ課題にはガバナー補佐の負担の平準化やグループ再編、ガバナー補佐任命に関する事です。昨年は周知不足により大きな混乱になり、グループ再編は延期にしました。
しかしガバナー補佐の選出に関しては課題が残っています。地区グループの再編会議では今年度中に具体的な案を示し、それを各クラブへ周知し、具体的なアクションに結びつけるための準備をします。更に 2022-23 年度には地区内へ周知し、広域的なクラブ間の交流を図ります。
2023-24 年度には再編実施に向け一定の方向性を示します。
具体的には地区内を４つのブロックに分け、ガバナー補佐同士が横の連携を取りやすくすると共にそのことによりガバナーとの綿密な連携にもつながりその事からクラブの活性化にと役立てていきます。又ガバナー補佐の選出がもっと自由に柔軟になる事が望まれます。
これらを今年度各クラブともう一度協議して参ります。
それでは、地区 リーダーシップ・プランを確認しましょう。
ＤＬＰには以下の役職者に明確な責務と任務があります。
「ガバナー補佐」「研修リーダー」「地区委員長」「クラブリーダー」
DLP によればガバナー（エレクト）は、ガバナー補佐を任命しそのガバナー補佐が担当するクラブを決め、そのクラブ群をグループと呼びます。
ガバナーに変わって担当するグループ群のゼネラル マネージャー
R I や地区の意向などを具体的に各クラブへ向けて発し、サポートすることが役割です。
ガバナー補佐の役割（ミッション）とは・・・
1. 会員増を見据えた会員拡大計画（戦略）を具体的に
2. 財団・米山への寄付地区目標に関する対応と周知徹底
3. クラブ奉仕プロジェクトについて具体的サポート
4. 中期・長期計画（クラブ戦略計画）の策定
5. 例会の出席率向上・クラブ会員基盤の向上
6. 女性会員・ローターアクター等の交流活性化
7. クラブの長所 (注目ポイント）を強化
これらがガバナー補佐の役割です。

米山奨学金授与式

米山奨学生 ニルシカさん

皆様こんにちは。
千葉科学大学のニルシカです。
今月も奨学金本当にありがとうございました。これからも勉強頑張ります。
よろしくお願い致します。

そして、2021 年度ガバナー補佐の方々には以下の事を依頼しております。
1.ロータリー地区情報研究会
新会員に職業奉仕を示しましょう！
2.ＩＭは会員基盤向上セミナーとして奉仕プロジェクトや会員増強のインパクトのある事例を皆で学びましょう（2 つ以上のグループで広域的な集まりを！！持っていただきたい）
3.環境保全プロジェクト・ポリオ根絶及びコロナ終息祈願プロジェクト等・ロータリー広報公
共イメージの PR も兼ねて地区としての奉仕プロジェクトを実施して参ります。
そして、2021-22 年度 2790 地区 スローガンを以下の様にさせて頂きました。
昨年度はグループ再編の件や、ガバナー補佐選出の件で地区の中が殺伐とした空気がありました。話が唐突であった等、もう少し相手の立場に立って物事を考え行動すればそのような事にはならなったと反省をしております。愛情をもって接するという事を今一度見つめ直す意味でも、愛他精神、愛他主義である“Ｌｏｖｅ Ｏｔｈｅｒ Ｓｐｉｒｉｔ”を地区のスローガンとさせて頂きました。そしてサブタイトルとして、～繋ごう次世代へ夢のある未来に向けて～とさせていただきました。
私達ロータリアンも次の世代にロータリーを渡していかなければなりません、受け継ぐ将来のロータリアンに対して、夢を語らなければなりません、夢ある未来を見せていかなければなりません。健康で安全な地球を、地域を次の世代に渡していかなければなりません。
それが出来るのが私達ロータリアンです。
そんな思いを合わせてスローガンとさせて頂きました。
それでも、ロータリーの基本は職業奉仕です！ｓｅｒｖｉｃｅです。
しかし今はＴＡＫＥ・ＡＣＴＩＯＮの時代になりました。
ベテランのメンバーは若いメンバーには職業奉仕を伝え
若いメンバーはベテランメンバーにＴＡＫＥＡＣＴＩＯＮを理解してもらってください。
その事がロータリーを輝かせ次の世代に繋ぐ事に結びつきます。

8 月・9 月・10 月 誕生日祝

米山記念奨学会 個人寄付授与

此処で私の職業奉仕の話をさせて頂きます。
私の職業は建築設備設計です、ここ数年はロータリーかもしれませんが・・・
ロータリーで培った経験が今に生きています。
私がロータリーに入会した当時先輩ロータリアンを見て私も将来は先輩ロータリアンの様に業界団体の役職を受け自らの職業の更に延長線上で活動していきたいと思いました。
このロータリーで学ぶことにより、会社の若い社員を育てることに繋がり業界団体の役職を受け、県や国との連携も図れる仕事が出来るようになりました。
これらはほぼ同業・近い業種のクラブの先輩が背中を見せてくれたからです。
職業でも次の世代に繋ぐ為に奮闘中です！
さて、話は変わります。
私達ガバナーはガバナーに成る為の最後の研修である国際協議会へ参加します。
その国際協議会場入り口の懸垂幕の標語です。
以前は「ENTER TO LEARN GO FORTH TO SERVE」（入りて学び、出でて奉仕せよ）(1947-48
年度 S.ケンドリック ガーンシーRI 会長テーマ）と記されていました。
私はコロナ禍の為にアメリカには行けず、バーチャルでの国際協議会でしたが、バーチャル上のステージにも「JOIN LEADERS EXCHANGE IDEAS TAKE ACTION」（リーダーたちが集まり、アイデアを出し合い、社会のために行動しよう）
今はこの様に大きく変化してきたのです。
改めて、国際ロータリーはロータリーのビジョン声明を発表しています。
私たちロータリアンは世界で、地域社会で、そして自分自身の中で、持続可能な良い変化を 生むために、人々が手を取り合って行動する世界を目指します。
そしてロータリーの戦略的優先事項と目的は以下の通りです。
1. 「より大きなインパクトをもたらす」
2. 「参加者の基盤を広げる」
3. 「参加者の積極的な関りを促す」
4. 「適応力を高める」
その為には“大きな意識改革”が必要なのです。

清宮

建治 会員 第１５回 米山功労者

板倉達夫 会員 第 ９回 米山功労者

石田英世 会員 第 ３回 米山功労者

秋葉芳秀ガバナー補佐

大きな変化と言えば昨年 12 月の事です。
国際ロータリーが組織改革の発表をしました。
いつの間にか国際ロータリーも組織運営の在り方を見直す時期に来たようです
100 年続いた地区制度を刷新する様子
Shaping Rotary‘s Future “S R F” ロータリー未来形成2018 年 7 月に SRF 委員会が発足
2020 年 12 月に発表され 2030 年から改編案実施予定です。
具体的ははっきりしたことは解りませんが以下の事が発信されています。
国際ロータリー“未来形成”（ＳＲＦ）について
国際ロータリーは 100 年以上続いた地区制度を見直し言語圏や文化圏等に分割した約 40 のリージョン（Region）に分かれ、１リージョンには 30~40セクション（Section）
世界に 1500 のセクションが生れまれるということです。
構想・日本には 102 のセクションが生れる予定です。
セクションにはセクショナルリーダー（任期は 2 年で、選挙で選出します）
リージョンにはリージョンカウンシル（任期は 3 年で、選挙で選出します）
このように大きく変化する様です。
詳しいことがわかりましたら改めて通知します。

ニコニコボックス

大越 将司 会員

時代は変革期を過ぎ、既に新しい時代へ突入しております。
ロータリーも新しい変化に対応していかなければなりません。
時代の先を進まなければなりません。
次の世代に夢を繋いでいくのは“Mover‘S（変革者）”である私達ロータリアンなのです！
此処で改めて確認です。
ロータリーの本質は？( service fellowship )親睦と奉仕。
私達が向かう先は？どこでしょう。輝く未来でなければなりません。
本質は決して忘れず、形の変化は恐れずに柔軟に！（多様性：Diversity）
胸を張って“ロータリアン”として活動しましょう！！
地域に頼られるロータリーになりましょう！
多様性：Diversity・公平さ：Equity・開放性：Inclusion をもって流石ロータリー、ロータリアンって言われる為に！ 高潔性；Integrity を大事にしましょう。
そして個々のロータリアンが私の職業奉仕を語りましょう。
語り合いましょう。そして伝えましょう！
流石ロータリアンって思われる様に自信をもって行動しましょう！

更に基本となるクラブは、ＲＩや地区の変化に対応できる事です。
自立したクラブである事です。組織の変化に柔軟に対応できる事です。
各ロータリアンはロータリーの基本理念であるＳＥＲＶＩＣＥを実践する事です。
今年度国際ロータリーのテーマです。
2021-22 国際ロータリーテーマ
ＳＥＲＶＥ ＴＯ ＣＨＡＮＧＥ ＬＩＶＥＳ
奉仕しようみんなの人生を豊かにするためにです。
シェカールメータ会長はこの様にメッセージを発信しました。

幹 事 報 告1. 地区ロータリー財団学友 50 周年記念行
事のご案内
2021 年 11 月 6 日（土）成田ビューホテル
14：00 受付開始 オンライン参加も併用
2. 浦和北東 RC 11/2 卓話の件 鈴木先生のみで対応。四之宮会員は来年 3/29 に訪問。
3. 地区大会 10/30 会長・幹事の 2 名で参加
4. ロータリー情報研究会
11 月 16 日（火） サンライズ九十九里
第 9 グループとの共催
5. 2022 年ロータリー国際大会
米国テキサス州ヒューストン2022 年 6 月 4 日～8 日 開催
6. ガバナーノミニー・デジグネート(2024-25 年度ガバナー)の公表
寒郡 茂樹 様 / 富里 RC
7. 今月 10 月の RI レートは 1 ドル=112 円

大網 RC 親睦ゴルフ大会

人生では与えるもの、“つかえる者”になりなさい。与える時もつかえる時も常に謙虚であり“与えさせて頂けますか”。
“つかえさせて頂けますか”とお願いをする気持ちになりなさい。
誰かの為に生きてこそ人生は価値がある。Only a life lived for others is a worthwhileと仰っています。
そして以下のプロジェクトにチャレンジします。
一つは会員増強です。
Ｅａｃｈ Ｏｎｅ Ｂｒｉｎｇ Ｏｎｅ
つまり会員一人が一人を入会に導きましょう
目標は、120 万人⇒130 万人へ 17 年間で達成できなかった事をこの 1 年間で達成させるというビッグプロジェクトです。
そして、女子のエンパワーメントです。
世界の中には女子という事で差別や不利益を強いられている。
女子の教育、健康、経済的発展のスキルを与えましょう。
女性ロータリアンの活躍が国際社会を変えていきます。
日本のロータリーは女性メンバーにもっと機会を与えましょう。
3 つ目は“ロータリー奉仕デー”です。
2 つ以上のＲＣ、ＲＡＣ、ＩＡＣが参加し 25％は、市民団体や地域の人々の参加を促す。
ロータリー7 つ重点項目で奉仕活動をお願いします。
最後にもう一度シェカールメータ会長の言葉を確認します
船は港に居れば安全です。船の目的は港に居る事ではありません。
大海に出てこそ船の目的が成就されるのです。
変革者である我々は冒険でありメンテナンスではありません。
私達は奉仕し、みんなの人生を豊かにするためのパワーと魔法を持っています
ＴＡＫＥ・ＡＣＴＩＯＮ ＆ ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ
1 年間どうぞよろしくお願い申し上げます。

開催日：9 月 24 日（金）会 場：季美の森カントリークラブ
例会日

10 月 6 日

緊急事態宣言中

会員数

3030

出席

190欠席

110ＭＵ00免

5080.000

除出席率