妊娠中の技能実習生のみなさんへ

大切なおしらせ（日本語）

・日本では、妊娠したことで解雇することは法律で禁止しています。
・送出機関や監理団体は、あなたの妊娠を理由に、あなたに帰国を強制することは許されません。
・解雇されそうになったり帰国するよう言われたら、外国人技能実習機構(OTIT)へ相談してください。OTITが支援します。※連絡先は裏面を見てください

妊娠したらどうしたらいいの？
☑ 妊娠に気付いたら、監理団体の相談窓口や実習実施先の責任者に妊娠したことを伝えましょう。
☑ 外国人技能実習機構や、住んでいる場所の相談窓口にも相談できます。
※連絡先は裏面を見てください☑ 住んでいる市町村の窓口で、妊娠の届出をしましょう。
☑ 市町村の窓口で、母子健康手帳と妊婦健康診査の受診券などが貰えるので、妊娠中は定期的に妊婦健康診査を受診しましょう。

妊娠しても働けるの？
☑ 日本では、妊娠等を理由に解雇や不利益取扱いをすることは禁止されています。あなたが希望すれば、技能実習を続けることができます。
☑ 日本では、子どもが生まれる予定日の６週間前から仕事を休むことができます。
仕事を休みその間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険から、出産手当金（いつもの賃金の平均６割程度）が支払われます。

出産後、技能実習を続けられる？
☑ 日本では出産後、あなたの身体の健康のため、原則８週間は仕事をすることができません。そのあと、技能実習を再開することができます。
仕事を休みその間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険から、出産手当金（いつもの賃金の平均６割程度）が支払われます。

☑技能実習を中断し、帰国して出産した場合も、再度入国して技能実習を再開することができます。（手続きが必要です。）☑ 技能実習の再開は、外国人技能実習機構などで手続が必要です。技能実習の再開や再開時期の希望を監理団体・実習実施者に伝えましょう。

出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構

LL030514開海01

大切なおしらせ

相談先
お困りごとは外国人技能実習機構(OTIT)に相談してください（電話またはメールでの相談が可能です）
対応言語

対応日時

ベトナム語

11:00～19:00

月～金、土

電話番号

OTIT 母国語相談サイトURL

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120ｰ250ｰ147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120ｰ250ｰ198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

0120ｰ250ｰ366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

0120ｰ250ｰ302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/(土曜：9:00～17:00)

中国語

月、水、金、土11:00～19:00(土曜：9:00～17:00)

インドネシア語
フィリピン語火、木
11:00～19:00

火、木、土
11:00～19:00(土曜：9:00～17:00)

英語

火、木、土
11:00～19:00(土曜：9:00～17:00)

タイ語

木、日
11:00～19:00(日曜：9:00～17:00)

カンボジア語ミャンマー語木
11:00～19:00

火
11:00～19:00

妊娠中の心配ごとをはじめとした生活に関するお困りごとは住んでいる地域の相談窓口でも相談できます
地域における相談窓口（外国人生活支援ポータルサイト）

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf※各窓口によって対応可能な言語が異なります。

多言語生活相談窓口（（一財)自治体国際化協会）

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.ht
ml「生活・就労ガイドブック」にも出産・子育てに関する情報が載っています
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
対応言語：日本語（やさしい日本語を含む）、英語、中国語、韓国語、スペイン語、ポルトガル語、ベトナム語、ネパール語、タイ語、インドネシア語、ミャンマー語、クメール(カンボジア)語、
フィリピノ語、モンゴル語

出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構

にんしんちゅう

ぎのうじっしゅうせい

妊娠中の技能実習生のみなさんへ
にほん

にんしん

こ

たいせつなおしらせなか（やさしい日本語）

しごと・日本では、妊娠（子どもがお腹にいること）したことで仕事をやめさせることは法律で禁止しています。
・送出機関や監理団体は、あなたの妊娠を理由に、あなたが実習を続けた
いのにあなたを国に帰すことは許されません。
・仕事をやめさせられそうになったり国に帰るよう言われたら、外国人技能実習機構(OTIT)へ相談してください。OTITが助けます。
ほうりつ

きんし

おくりだしきかん

かんりだんたい

にんしん

くに

かえ

りゆう

くに

れんらくさき

かえ

い

そうだん

うら

つづ

ゆる

しごと

ぎのうじっしゅうきこう

じっしゅう

がいこくじんたすみ※連絡先は裏のページを見てくださいにんしん

妊娠したらどうしたらいいの？
にんしん

かんりだんたい

そうだん

じっしゅう

ばしょ

ひと

☑ 妊娠したら、監理団体の相談できるところや実習している場所の人に妊娠したことを知らせましょう。
☑ 外国人技能実習機構や、住んでいる場所にも相談できるところがあります。※連絡先は裏のページを見てくださいにんしん

しがいこくじんぎのうじっしゅうきこう

れんらくさき

す

うら

ばしょ

そうだん

み

す

ばしょ

てつづ

にんしん

す

ばしょ

てつづ

とど

だ

☑ 住んでいる場所の手続きをするところで、妊娠の届けを出しましょう。
☑ 住んでいる場所の手続きをするところで、母子健康手帳（お腹に赤ちゃんがいるひとが、住んでいるまちの役所からもらう手帳です。赤ちゃんやお母さんの健康などについて書くものです。）と妊婦健康診査（住んでいるまちの役所が赤ちゃんが健康かどうか調べることです）の受診券などがもらえるので、妊娠中は定期的に妊婦健康診査を受けましょう。
ぼしけんこうてちょう

す

かあ

やくしょ

けんこう

てちょう

あか

にんぷけんこうしんさ

けんこうにんしんちゅう

あか

あか

か

やくしょ

にんしん

なか

す

しら

ていきてき

じゅしんけんにんぷけんこうしんさう

はたら

妊娠しても働けるの？
にほん

にんしん

りゆう

しごと

ふり

☑ 日本では、妊娠などを理由に仕事をやめさせることやあなたに不利になる
ことすることは禁止されています。あなたが実習を続けたいのなら、技能実習を続けることができます。
☑ 日本では、子どもが生まれる予定の日の６週間前から仕事を休むことができます。 仕事を休み、休んでいる間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険
きんしぎのうじっしゅう

じっしゅう

つづ

つづ

にほん

こ

う

しごと

やす

かいしゃ

よてい

やす

あいだ

はたら

ひ

ろくしゅうかんまえ

きゅうりょう

はい

しごと

ばあい

やす

はい

ほけん

かね

けんこうほけんあつ（会社で働いているひとが入る保険です。みんなからお金を集めて、けがや病気で病院に行く人を助ける制度です）から、出産手当金（いつもの給料の60%ほどのお金です）がもらえます。
びょうき

びょういん

い

ひと

たす

せいど

しゅっさんてあてきん

きゅうりょう

かね

あか

う

あと

ぎのうじっしゅうつづ赤ちゃんを産んだ後、技能実習を続けられる？
にほん

あか

う

あと

けんこう

はっしゅうかんしごと☑ 日本では赤ちゃんを産んだ後、あなたの健康のため、８週間仕事をすることができません。そのあと、もう一度技能実習をはじめることができます。
いちど

しごと

やす

やす

あいだ

きゅうりょうぎのうじっしゅうばあい

はいけんこうほけんしゅっさんてあてきん

仕事を休み、休んでいる間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険から出産手当金がもらえます。
ぎのうじっしゅう

いちじちゅうし

くに

かえ

あか

う

ばあい

いちど

☑技能実習を一時中止し、国に帰って赤ちゃんを産んだ場合も、もう一度日本に来て技能実習をはじめることができます。（手続きが必要です。）☑ 技能実習を一時中止したあとに、もう一度技能実習をはじめるためには、
外国人技能実習機構などで手続きが必要です。いつからはじめたいのか
監理団体・実習実施者に知らせましょう。
出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構 LL030514開海01にほんき

ぎのうじっしゅうぎのうじっしゅうてつづき

いちじちゅうしいちどがいこくじんぎのうじっしゅうきこう

かんりだんたいじっしゅうじっししゃ

しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうてつづぎのうじっしゅうひつようしこうせいろうどうしょう

がいこくじんぎのうじっしゅうきこう

ひつよう

そうだん

相談したいときこまがいこくじんぎのうじっしゅうきこう

たいせつなおしらせ
そうだん

困ったときは外国人技能実習機構(OTIT)に相談してください（電話やメールで相談が可能できます）
でんわ

そうだん

そうだん

そうだん

ことば

でんわばんごう

相談できる
日と時間

相談できる言葉

ひ

じかん

電話番号

OTIT URL

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120ｰ250ｰ147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120ｰ250ｰ198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

0120ｰ250ｰ366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

0120ｰ250ｰ302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/

きんようび

げつようび

月曜日～金曜日、
土曜日

ご

かのう

どようび

ベトナム語

11:00～19:00(土曜日：9:00～17:00)
すいようび

げつようび

月曜日、水曜日、金曜日、土曜日
きんようび

ちゅうごくご中国語

どようび

11:00～19:00(土曜日：9:00～17:00)
かようび
ご

もくようび

火曜日、木曜日

インドネシア語

11:00～19:00
かようび

もくようび

火曜日、木曜日、
土曜日
どようび

ご

フィリピン語11:00～19:00(土曜日：9:00～17:00)
かようび

もくようび

火曜日、木曜日、
土曜日

えいご

どようび

英語

11:00～19:00(土曜日：9:00～17:00)
もくようび

にちようび

木曜日、日曜日

ごタイ語

11:00～19:00(日曜日：9:00～17:00)
もくようび
ご

木曜日

カンボジア語11:00～19:00
かようび

ご

火曜日

ミャンマー語11:00～19:00にんしんちゅう

しんぱい

せいかつ

こま

妊娠中の心配なことや生活していて困ったことがあれば住んでいる地域の相談できるところでも相談できます
す

ちいき

そうだん

そうだん

がいこくじんせいかつしえん

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf※地域によって相談できる言葉がちがいます。

外国人生活支援ポータルサイト
たげんごせいかつそうだんまどぐち

多言語生活相談窓口（（一財)自治体国際化協会）（いっぱんざいだんほうじん）じちたいこくさいかきょうかい

せいかつ

ちいき

そうだん

ことば

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.ht
ml

しゅうろう

あか

う

「生活・就労ガイドブック」にも赤ちゃんを産むことや育てることについて情報が書いてあります
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
そだ

か

じょうほう

ことば

にほんご

か

えいご

ちゅうごくごかんこくご

書いてある言葉：日本語（やさしい日本語を含む）、英語、中国語、韓国語、スペイン語、ポルトガル語、ベトナム語、ネパール語、タイ語、インドネシア語、ミャンマー語、クメール(カンボジア)語、
フィリピノ語、モンゴル語
しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう

こうせいろうどうしょう

がいこくじんぎのうじっしゅうきこう

出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構

致怀孕中的各位技能实习生

重要的消息
（中国語）

・在日本因怀孕被解雇是法律所禁止的。
・不能允许派遣公司及监管团体以你怀孕为理由、强制你回国。
・若出现被解雇的迹象、或被说让你回国的话。请与外国人技能实习机构（OTIT）
进行咨询。OTIT会作支援的。
※有关联络信息请查看背面。

若怀孕了怎么办呐？
☑ 如果感到怀孕了的话，请将已怀孕的事情告诉给监管团体的咨询窗口或者
实习会社的负责人。
☑ 也可以向外国人技能实习机构或者居住场所的咨询窗口进行咨询。
※有关联络信息请查看背面。

☑ 要向所居住的市町村政府机关窗口提出怀孕的申报。
☑ 在市町村政府机关的窗口可领取到母子健康手册和怀孕健康检查的受诊券，
怀孕中要定期地接受怀孕的健康诊察。

怀孕后也可以工作吗？
☑ 在日本以怀孕等为理由接受到解雇或不利的对待是被禁止的。但若你希望的话，仍可以继续进行技能实习。
☑ 在日本可以在宝宝出生预定日的6周前开始不上班。
在不上班期间领不到工资时，可以从你加入的健康保险中作为分娩津贴（平时工资的平均
60%左右）发给你。

生了宝宝后、还能继续技能实习吗？
☑ 在日本宝宝出生后、为了你的身体健康原则上8周不能工作。之后是可以开始进行技能实习的。
在不上班期间领不到工资时，可以从你加入的健康保险中作为分娩津贴（平时工资的平均60%左右）发给你。

☑若中断技能实习回国生宝宝时，可以再次入境重新开始技能实习。（但需要办理手续）☑ 重新开始技能实习时有必要在外国人技能实习机构等处办理手续。要将希望重新开始技能实习及开始的时间告诉给监管团体・实习会社。

出入国在留管理厅・厚生劳动省・外国人技能实习机构

LL030514開海01

重要的消息咨询信息有为难时请向外国人技能实习机构（OTIT）进行咨询。
（电话和邮件均可进行咨询）
对应语言

接待时间

电话号码

OTIT 母语咨询网站URL

越南语

周一至周五、周六11:00～19:00

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/(周六：9:00～17:00)

中国语

周一、三、五、六
11:00～19:00(周六：9:00～17:00)

印度尼西亚语

周二、周四
11:00～19:00

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/菲律宾语

周二、周四、周六11:00～19:00

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120ｰ250ｰ147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120ｰ250ｰ198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/(周六：9:00～17:00)

英语

周二、周四、周六11:00～19:00(周六：9:00～17:00)

泰国语

周四、周日
11:00～19:00(周日：9:00～17:00)

柬埔寨语

周四
11:00～19:00

0120ｰ250ｰ366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

缅甸语

周二
11:00～19:00

0120ｰ250ｰ302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/

有对怀孕中的担心事情及生活关联的为难事情时、可以向你居住所在地的咨询窗口进行咨询。
在居住地区的咨询窗口（外国人生活支援门户网站）

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf※根据各窗口的现况接待的语言会有所不同。

多种语言生活咨询窗口[（一财）自治体国籍化协会]

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.ht
ml

在「生活・就劳指南手册」里也登载了有关
分娩・养育孩子方面的信息。
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
对应语言: 日语（包括简单的日语）、英语、中国语、韩国语、西班牙语、葡萄牙语、越南语、尼泊尔语、
泰国语、印度尼西亚语、缅甸语、高棉族（柬埔寨）语、菲律宾语、蒙古语

出入国在留管理厅・厚生劳动省・外国人技能实习机构Kính gửi đến những Thực tập sinh kỹ năng đang mang thaiThông báo Quan trọng（ベトナム語）Vẫn có thể tiếp tục về việc Thực tập kỹ năng・Ở Nhật bản, Luật pháp nghiêm cấm về việc sa thải công nhân với lý do là đã có mang thai .
・Công ty phái cử và Nghiệp đoàn quản lý không được phép cưỡng ép bạn về nước với lý
do là vì bạn đã có thai .
・Nếu bạn cảm thấy có thể sắp bị sa thải, hoặc bị bảo cho về nước thì hãy liên lạc đến Cơ quanquản lý Thực tập sinh Người nước ngoài (OTIT) để được tư vấn. OTIT sẽ sẵn sàng
giúp đỡ .
※Về nơi để liên lạc, bạn hãy xem mặt sau.

Phải làm sao khi đã mang thai ?
☑ Khi biết mình đã có thai, hãy liên lạc và báo cho quầy tư vấn của Nghiệp đoànquản lý, và người quản lý của Công ty bạn đang thực tập.
☑ Bạn cũng có thể nhờ đến Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài và
Quầy tư vấn khu vực bạn đang sinh sống để được tư vấn.
※Về nơi để liên lạc, bạn hãy xem mặt sau.
☑ Khi nhận ra mình đã có thai, hãy cố gắng đăng ký sớm tại cơ quan hành chínhđịa phương nơi minh đang sinh sống.
☑Tại nơi đăng ký đó, bạn sẽ nhận được sổ [ Sức khoẻ bà mẹ và trẻ em ]cùng với phiếukhám thai, cho nên trong thời kỳ đang mang thai, các bạn phải nên đi khám sức khoẻ thaiphụ theo định kỳ.

Vẫn có thể làm việc được không? cho dù đã có mang thai .

☑ Ở Nhật bản, Luật pháp có nghiêm cấm về việc sa thải và gây bất lợi cho côngnhân với lý do là đã có mang thai .
Nếu bạn vẫn có nguyện vọng muốn tiếp tục về việc Thực tập kỹ năng thì bạn vẫncó thể tiếp tục được.
☑ Ở Nhật bản, bạn có thể xin nghỉ việc trước 6 tuần của ngày dự định sinh con.
Trường hợp khi nghỉ việc không có lương, các bạn sẽ được chi cấp một số tiền Trợ cấp sinh con ( Trung bìnhkhoản 60% của mức lương đã nhận) từ phía bảo hiểm sức khỏe mà bạn đã có đóng.

Sau khi đã sinh con, vẫn có thể tiếp tục công việc Thực tập kỹ năng không ?
☑ Ở Nhật bản, vì sức khỏe của bạn cho nên, theo nguyên tắc là trong vòng 8 tuầnđầu sau khi sinh con thì bạn không được phép đi làm. Khoản thời gian sau đó, thìbạn có thể quay lại tiếp tục công việc Thực tập kỹ năng của bạn.
Trường hợp khi nghỉ việc không có lương, các bạn sẽ được chi cấp một số tiền Trợ cấp sinh con ( Trung bìnhkhoản 60% của mức lương đã nhận) từ phía bảo hiểm sức khỏe mà bạn đã có đóng.

☑Trường hợp cho dù bạn có đình chỉ công việc Thực tập kỹ năng để trở về nướcsinh con đi chăng nữa, bạn cũng vẫn có thể xin tái nhập quốc Nhật bản để tiếp tục công việcthực tập của bạn.（ Cần phải làm thủ tục giấy tờ. ）☑ Để tái tiếp tục công việc thực tập của bạn, bạn cần phải làm thủ tục giấy tờ ở Cơ quan quản lýThực tập sinh Người nước ngoài. Về vấn đề muốn tái tiếp tục Thực tập kỹ năng và thời điểm táitiếp tục thì bạn hãy nên liên lạc và báo cho nghiệp đoàn quản lý và công ty bạn đang thực tậpbiết nguyện vọng của mình.
Tổng cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản ・ Bộ Y tế, Phúc lợi và Lao động ・ Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài

LL030514開海01

Thông báo Quan trọng

Nơi tư vấnNếu có gặp việc gì khó khăn, hãy liên lạc đến Cơ quan quản lý Thực tập sinh Ngườinước ngoài (OTIT) để được tư vấn（Bạn có thể liên lạc bằng Điện thoại hoặc Email để được tư vấn）
Ngôn ngữTiếng Việt Nam

Tiếng TrungQuốcTiếng IndonesiaTiếngPhilippinesTiếng AnhTiếng Thái

Ngày giờ làmviệcSố điện thoại

OTIT Trang tư vấn băng tiếng mẹ đẻ URL

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120ｰ250ｰ147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120ｰ250ｰ198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

0120ｰ250ｰ366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

0120ｰ250ｰ302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/

Thứ Hai～Sáu, Bảy

11:00～19:00(Thứ Bảy：9:00～17:00)

Thứ Hai, Tư, Sáu, Bảy

11:00～19:00(Thứ Bảy：9:00～17:00)

Thứ Ba, Năm

11:00～19:00
Thứ Ba, Năm, Bảy

11:00～19:00(Thứ Bảy：9:00～17:00)

Thứ Ba, Năm, Bảy

11:00～19:00(Thứ Bảy：9:00～17:00)

Thứ Năm, Chủ Nhật

11:00～19:00(Chủ Nhật：9:00～17:00)

TiếngCampuchia

11:00～19:00

Tiếng Miến Điện

11:00～19:00

Thứ Năm

Thứ BaBạn cũng có thể trao đổi và nhận tư vấn từ việc lo lắng khi đang mang thai cho đến nhữngviệc liên quan khó khăn trong sinh hoạt ở quầy tư vấn khu vực bạn đang sinh sống.
Quầy tư vấn khu vực

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf( Trang viện trợ sinh hoạt dành cho người ngoạiquốc )

※Đáp ứng theo ngôn ngữ sẽ tùy thuộc theo các quầy trao đổi và tư vấn củakhu vực.

Quầy tư vấn về sinh hoạt đa ngôn ngữ

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html( ( Tổ chức chung ) Hiệp hội quốc tế hóa khu vực )Ở bên trong「Sách hướng dẫn về sinh hoạt và lao động 」
cũng có đăng tải những thông tin liên quan đếnSinh con và Nuôi con
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Ngôn ngữ đáp ứng： Tiếng Nhật（Kể cả Tiếng Nhật đơn giản）, Tiếng Anh, Tiếng Trung Quốc , Tiếng Hàn Quốc,Tiếng Tây Ban Nha, Tiếng Bồ Đào Nha, Tiếng Việt Nam, Tiếng Nêpan, Tiếng Thái, Tiếng Indonesia, Tiếng Miến Điện,
Tiếng Khờ Me ( Campuchia ), Tiếng Phi líp pin, Tiếng Mông CổTổng cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản ・ Bộ Y tế, Phúc lợi và Lao động ・ Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoàiMahalagang paunawa

Sa mga Teknikal Intern Trainees na nagdadalang-tao（タガログ語）・Sa Japan, ipinagbabawal ng batas ang pagtanggal sa trabaho dahil sa pagbubuntis.
・Ang nagpadalang organisasyon at nangangasiwang organisasyon ay hindi
pinahihintulutang pauwiin kayo ng sapilitan dahilan sa iyong pagbubuntis.
・Kung kayo ay tatanggalin sa trabaho o sapilitang pauuwiin sa sariling bansa, mangyari
lamang na kumonsulta sa Organisasyon para sa Technical Intern Training (OTIT).
Susuportahan kayo ng OTIT .
* Tingnan ang impormasyon sa pakikipag-ugnay sa likod

Ano ang gagawin kapag nabuntis?
☑ Kapag napansin ninyo na kayo ay buntis, sabihin sa consultation counter ng
nangangasiwang organisasyon at sa nagpapatupad ng pagsasanay(kumpanya) ang
tungkol dito.
☑ Maaari rin na kumonsulta sa OTIT o sa consultation counter sa lugar ng inyong
tinitirahan.
*Tingnan ang impormasyon sa pakikipag-ugnay sa likod☑ Ipaalam sa opisina ng munisipyong tinitirahan ang tungkol sa inyong pagbubuntis.
☑ Makakakuha ka ng handbook para sa kalusugan ng ina at bata at coupons para sa
prenatal health checkup at iba pa sa opisina ng munisipyo, kaya siguraduhin na
isagawa nang regular ang mga prenatal health checkups sa panahon ng pagbubuntis.

Maaari pa rin bang magtrabaho kahit buntis?

☑ Sa Japan, ang pagtanggal sa trabaho at pagtrato ng hindi maganda dahilan sa ikaw aybuntis, ay ipinagbabawal. Maaari mong ipagpatuloy ang teknikal intern na pagsasanaykung nanaisin mong gawin ito.
☑ Sa Japan, maaari kang magpahinga ng anim na linggo bago ang petsa ng panganganak.
Kung hindi ka pumasok sa trabaho at walang sahod nang panahon na iyon, babayaran ka ng
iyong health insurance ng maternity allowance (mga 60% ng average ng palagiang sahod).

Pagkapanganak, maipagpapatuloy pa ba ang training?
☑ Sa Japan, pangkaraniwan, na hindi maaaring magtrabaho ng walong linggo pagkatapos
manganak dahilan sa pisikal na kalusugan. Maaaring ipagpatuloy ang teknikal intern na
pagsasanay pagkatapos ng panahong iyon.
Kung hindi ka pumasok sa trabaho at walang sahod nang panahon na iyon, babayaran ka ng
iyong health insurance ng maternity allowance (mga 60% ng average ng palagiang sahod).

☑ Kahit na itigil mo muna ang technical intern training at umuwi ka sa sariling bansa paramanganak, maaari mo pa rin ipagpatuloy muli ito. ( Kinakailangan ng proseso )☑ Upang ipagpatuloy ang technical intern training, kailangang gawin ang mga proseso sa
Organisasyon para sa Technical Intern Training at iba pa. Ipaalam sa nangangasiwang
organisasyon at nagpapatupad ng pagsasanay (kumpanya) kung kailan at kung nais
mong ipagpatuloy ang teknikal intern na pagsasanay.
Immigration Services Agency ng Japan / Ministry ng Health, Labour at Welfare /Organisasyon para sa Technical Intern Training
LL030514開海01

Mahalagang paunawa

Impormasyon sa pakikipag-ugnay
Kapag may problema, tumawag sa Organisasyon para sa Technical Intern Training(OTIT).
（maaari ang konsultasyon sa telepono o email ）Suportadong
wika

Vietnamese

Araw at orasng pagtugon
Mon.- Fri., Sat.
11:00 - 19:00

Numero ng
telepono

URL site ng konsultasyon sa sariling wika
OTIT

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120ｰ250ｰ147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120ｰ250ｰ198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

0120ｰ250ｰ366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

0120ｰ250ｰ302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/(Sat.：9:00 - 17:00)

IntsikM, W, F, Sat.
11:00 - 19:00(Sat.：9:00 - 17:00)

Indonesian
Pilipino

Tues., Thurs.
11:00 - 19:00

T, TH , Sat.
11:00 - 19:00(Sat.：9:00 - 17:00)

InglesT, TH, Sat.
11:00 - 19:00(Sat.：9:00 - 17:00)

Thai

Thurs., Sun.
11:00 - 19:00(Sun.：9:00～17:00)

Cambodian(Khmer)MyanmarThurs.
11:00 - 19:00

Tues.
11:00 - 19:00

Kung may problema sa buhay, tulad ng mga pagaalala sa pagbubuntis,
maaari rin na kumonsulta sa consultation counter sa lugar na tinitirahan.
Regional consultation counter(Foreigner’s life support portal site)

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf* Ang mga suportadong wika ay magkakaiba depende sa
bawat window.

Multilingual life consultation counter( Council of Local Authorities forInternational Relations)

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.ht
ml

Ang impormasyon sa panganganak at pag-aalaga ay matatagpuan
din sa “Guidebook sa pamumuhay at pagtatrabaho”.

http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Suportadong wika: Hapon (kasama na ang easy Japanese), Ingles, Intsik, Korean, Spanish, Portuguese,
Vietnamese, Nepali, Thai, Indonesian, Myanmar, Khmer (Cambodian), Pilipino, Mongolian
Immigration Services Agency ng Japan / Ministry ng Health, Labour at Welfare /Organisasyon para sa Technical Intern TrainingKepada Seluruh Pemagang yang Sedang Hamil

Pemberitahuan
Penting（インドネシア語）

・Di Jepang, pemecatan karena hamil dilarang dalam Undang-Undang.
・Lembaga Pengirim/LPK dan Lembaga Pengawas tidak diperbolehkan untuk
memulangkan Anda secara paksa dengan alasan Anda hamil.
・Jika Anda mau dipulangkan atau disuruh pulang ke negara Anda, maka lakukanlah
konsultasi ke OTIT/Organisasi Pemagangan WNA. OTIT akan mendukung Anda.
※Lihat bagian belakang untuk informasi kontak

Apa yang harus dilakukan jika hamil？
☑ Jika Anda menyadari kehamilan, maka kehamilan itu disampaikan ke loket konsultasi diLembaga Pengawas atau penanggung jawab tempat Anda melakukan kegiatan pemagangan.
☑ Anda dapat berkonsultasi juga ke OTIT/Organisasi Pemagangan WNA atau loket konsultasi didaerah dimana Anda tinggal.
※Lihat bagian belakang untuk informasi kontak☑ Ajukanlah laporan kehamilan di loket di kantor pemerintahan kota/kelurahan/desa dimana
Anda tinggal.
☑ Buku Kesehatan Ibu dan Anak, kartu pasien untuk pemeriksaan kesehatan perempuan hamil,
dan sebagainya diberikan kepada Anda di loket di kantor pemerintahan kota/kelurahan/desa,maka lakukanlah pemeriksaan kesehatan secara berkala selama masa kehamilan.

Dapatkah saya bekerja meskipun saya hamil？
☑ Di Jepang, pemecatan atau perlakuan yang merugikan dengan alasan hamil dilarang. Jika Anda
berharap, Anda dapat melanjutkan kegiatan pemagangan.
☑ Di Jepang, perempuan hamil dapat memperoleh istirahat atau cuti selama 6 minggu sebelum
tanggal perkiraan kelahiran bayi.
Apabila upah tidak diberikan selama masa cuti tersebut, maka tunjangan melahirkan (rata-rata sekitar
60 % dari upah Anda yang biasa) akan diberikan dari asuransi kesehatan yang Anda ikut serta.

Dapatkah saya melanjutkan kegiatan pemagangan setelah melahirkan？
☑ Di Jepang, pada prinsipnya tidak boleh bekerja selama 8 minggu setelah melahirkan untuk
menjaga kesehatan Anda. Setelah itu, Anda dapat mulai kembali melakukan kegiatan
pemagangan.
Apabila upah tidak diberikan selama masa cuti tersebut, maka tunjangan melahirkan (rata-rata sekitar
60 % dari upah Anda yang biasa) akan diberikan dari asuransi kesehatan yang Anda ikut serta.

☑ Meskipun Anda membatalkan kegiatan pemagangan dan pulang ke negara sendiri untuk
melahirkan, Anda dapat masuk kembali ke Jepang dan mulai kembali melakukan kegiatan
pemagangan.（Perlu diproses.）☑ Untuk mulai kembali melakukan kegiatan pemagangan, perlu proses di OTIT/Organisasi
Pemagangan WNA, dan sebagainya. Sampaikanlah keinginan Anda untuk mulai kembalimelakukan kegiatan pemagangan dan kapan waktu untuk mulai kembali kepada Lembaga
Pengawas dan Pelaksana Pemagangan.
Badan Imigrasi・Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan・
OTIT/Organisasi Pemagangan WNA
LL030514開海01

Pemberitahuan Penting

Informasi Kontak untuk Konsultasi
Lakukanlah konsultasi ke OTIT/Organisasi Pemagangan WNA jika Anda memiliki
kesulitan（Dapat konsultasi melalui telepon atau mail）
Bahasa yang
Tersedia

Jadwal Pelayanan

Nomor
TeleponOTIT URL Situs Konsultasi dalam
Bahasa Nasional

BahasaVietnamSenin-Jumat: 11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00

0120-250168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

BahasaTionghoa

Senin, Rabu, Jumat:
11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00

0120-250169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

BahasaIndonesia

Selasa, Kamis:
11:00-19:00

0120-250192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

BahasaFilipino

Selasa, Kamis:
11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00

0120-250197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

BahasaInggrisSelasa, Kamis:
11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00

0120ｰ250ｰ
147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

BahasaThailand

Kamis: 11:00-19:00
Minggu: 9:00-17:00

0120ｰ250ｰ
198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

BahasaKamboja

Kamis: 11:00-19:00

0120ｰ250ｰ
366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

BahasaMyanmarSelasa: 11:00-19:00

0120ｰ250ｰ
302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/

Kesulitan terkait kehidupan mulai dari kekhawatiran selama masa kehamilan dapat
berkonsultasi di loket konsultasi yang disediakan di daerah dimana Anda tinggal
Loket konsultasi di daerah（Situs portal dukungan kehidupan WNA）

Loket konsultasi mengenai
kehidupan dengan multibahasa（（Yayasan Berbadan Hukum Umum)
Dewan Otoritas Lokal untuk Hubungan
Internasional）

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf※Bahasa yang tersedia berbeda tergantung setiap loket

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.ht
ml

Informasi tentang persalinan dan pengasuhan anak dimuat jugapada “Buku Panduan Kehidupan dan Pekerjaan”
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Bahasa yang tersedia：Bahasa Jepang（termasuk bahasa Jepang yang mudah), Bahasa Inggris, Bahasa Tionghoa,
Bahasa Korea, Bahasa Spanyol, Bahasa Portugis, Bahasa Vietnam, Bahasa Nepal,
Bahasa Thailand, Bahasa Indonesia, Bahasa Myanmar, Bahasa khmer (Kamboja), Bahasa Filipino,Bahasa Mongolia

Badan Imigrasi・Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan・
OTIT/Organisasi Pemagangan WNAถึงผูท้ มี่ าฝึ กงานและอยูใ่ นระหว่างตัง้ ครรภ์

ข้อแจ้งทีส่ าคัญ（タイ語）• ในประเทศญีป่ น,การไลุ่่คนทีต่ ง้ ั ครรภ์ออกจากงานถือว่าเป็ นความผิดทางกฎหมาย
• หากทางหน่ วยงานทีส่ ง่ มาหรือองค์การทีค่ วบคุมดูแล,นาสาเหตุทคี่ ณุ ตัง้ ครรภ์,แล้วมาบังคับส่ง
คุณกลับประเทศนัน้ เป็ นสิง่ ทีท่ างเราจะให้อภัยไม่ได้
• หากมีทา่ ทีวา่ จะถูกไล่ออกหรือถูกส่งกลับประเทศ,ขอให้ตดิ ต่อไปยังองค์กรฝึ กงานทางด้าน
เทคนิค(OTIT)เพือ
่ ปรึกษาขอคาแนะนาได้,ทางOTITจะให้ความช่วยเหลือสนับสนุนคุณ

※ทีต
่ ด
ิ ต่อสอบถามดูได้จากด้านหลังนี้

หากตัง้ ครรภ์แล้วควรจะทายังไง?

☑ ก่อนอืน่ เมือ่ รูส้ กึ ว่าตัวเองตัง้ ครรภ์,ให้ตดิ ต่อไปยังองค์การทีค่ วบคุมดูแลหรือผูท้ รี่ บั ผิดชอบว่ามีครรภ์☑ หรืออาจจะขอรับคาปรึกษาได้จากองค์กรฝึ กงานด้านเทคนิคคนต่างชาติ,ทีเ่ ปิ ดให้คาปรึกษา
แนะนาแถบทีอ่ าศัยพานักอยูไ่ ด้

※ทีต
่ ด
ิ ต่อสอบถามดูได้จากด้านหลังนี้

☑ ให้ไปยืน่ เรือ่ งต่อฝ่ ายรับเรือ่ งทีอ่ าเภอหรือตาบลทีอ่ าศัยอยูว่ า่ ตัง้ ครรภ์
☑ ฝ่ ายรับเรือ่ งของทางอาเภอหรือตาบล,จะออกคูม่ อื ประจาตัวแม่และทารก รวมทัง้ บัตรรับตรวจ
สุขภาพผูต้ ง้ ั ครรภ์ให้,และในช่วงทีต่ ง้ ั ครรภ์ควรทีจ่ ะไปตรวจครรภ์ตามกาหนดด้วย

ถ้าตัง้ ครรภ์แล้วจะทางานได้หรือไม่ ?

☑ ในประเทศญีป่ น,การที
ุ่จ่ ะถือสาเหตุวา่ ตัง้ ครรภ์หรืออืน่ ๆ ห้ามนามาเป็ นข้อไล่ออกจากงานหรือ
ให้ความไม่เป็ นธรรมต่อบุคคลนัน้ ๆ ,ถ้าคุณมีความประสงค์ทจี่ ะทางานต่อ,คุณก็สามารถทีจ่ ะฝึ กงานต่อได้ตามต้องการ
☑ ในประเทศญีป่ น,ก่
ุ่อนถึงกาหนดคลอด6อาทิตย์สามารถทีข่ อลาหยุดงานได้
ถ้าช่วงทีห่ ยุดงานและไม่ได้รบั เงินเดือน,จากประกันสวัสดิการสุขภาพทีค่ ณุ เข้าอยู,่ คุณสามารถรับเงินช่วยเหลือค่าคลอด(จากเงินทีจ่ า่ ยประจาประมาณ60เปอร์เซ็นต์)ได้

หลังคลอดบุตรแล้ว,สามารถฝึ กงานต่อได้หรือไม่ ?
☑ ในประเทศญีป่ น,เพืุ่อ่ สุขภาพของคุณ,ตามกฎแล้วช่วงระยะเวลา8สัปดาห์คณุ ไม่สามารถไป
ทางานได้แต่หลังจากนัน
้ ,คุณสามารถทีจ่ ะกลับไปทางานตามปกติได้
ถ้าช่วงทีห่ ยุดงานและไม่ได้รบั เงินเดือน,จากประกันสวัสดิการสุขภาพทีค่ ณุ เข้าอยู,่ คุณสามารถรับเงินช่วยเหลือค่าคลอด(จากเงินทีจ่ า่ ยประจาประมาณ60เปอร์เซ็นต์)ได้

☑ ถึงแม้วา่ คุณจะหยุดงาน,และกลับไปคลอดทีป่ ระเทศไทย,คุณก็ยงั สามารถทีจ่ ะกลับมาฝึ กงานที่
ประเทศญีป่ นไดุ้่อกี (แต่จะต้องทายืน่ เรือ่ ง)☑ การทีจ่ ะกลับมาฝึ กงานอีก,จะต้องยืน่ เรือ่ งต่อองค์กรฝึ กงานด้านเทคนิคคนต่างชาติ,ให้ทาการ
แจ้งเรือ่ งทีค่ ณุ ต้องการจะกลับมาทางานหรือช่วงเวลาไหนทีค่ ณุ จะกลับไปทางานต่อองค์การ
ควบคุมดูแล,ทีท่ างานไปด้วย
กระทรวงควบคุมการพานักเข้าออกเมือง・กระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ・องค์กรฝึ กงานด้านเทคนิคสาหรับชาวต่างชาติ
LL030514開海01ข้อแจ้งทีส่ าคัญ

ทีร่ บั คาปรึกษา
หากคุณมีความเดือดร้อนใดๆติดต่อองค์กรฝึ กงานด้านเทคนิคสาหรับคนต่า งชาติ(OTIT)เพือ
่ ขอรับคาปรึกษาได้
ภาษาภาษาเวียดนาม

วัน,เวลา

จันทร์~ศุกร์,เสาร์
11:00 ~ 19:00

หมายเลขโทรศัพท์OTIT เว็ปไซ้ตรับคาปรึกษาเป็ นภาษาแม่
URL

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120-250-147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120-250-198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

0120-250-366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

0120-250-302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)

ภาษาจีน

จันทร์,พุธ,ศุกร์,เสาร์
11:00 ~ 19:00(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)

ภาษาอินโนนี
เซียอังคาร,พฤหัส
11:00 ~ 19:00

ภาษาฟิ ลิปปิ นส์อังคาร,พฤหัส,เสาร์
11:00 ~ 19:00(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)

ภาษาอังกฤษ

อังคาร,พฤหัส,เสาร
11:00 ~ 19:00(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)

ภาษาไทย

พฤหัส,อาทิตย์
11:00 ~ 19:00(อาทิตย์ : 9:00 ~ 17:00)

ภาษาเขมร

ภาษาพม่า

พฤหัส
11:00 ~ 19:00

อังคาร
11:00 ~ 19:00

ช่วงระหว่างตัง้ ครรภ์หากมีปญั หา หรือเรือ่ งกังวลในการดารงชีพสามารถขอรับ
คาปรึกษาได้จากหน่ วยงานประจาท้องถิน่ ทีอ่ าศัยอยูไ่ ด้หน่ วยงานประจาท้องถิน
่(เว็ปไซ้ตช่วยเหลือการดารงชีพชาวต่างชาติ)http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf※แต่ละทีอ่ าจจะรับคาปรึกษาของแต่ละภาษาต่างกันหน่ วยรับคาปรึกษาการดารงชีพหลายภาษา
（（มูลนิธ)ิ สมาคมท้องถิน่ นานาชาติ ）http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html「ในคูม่ ือการดารงชีพ・ทางาน」ก็มค
ี าอธิบายการคลอดบุตร・ข้อมูลใน
การเลี้ยงบุตร
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
ภาษาทีร่ องรับ ภาษาญีป่ น(รวมถึ
ุ่งภาษาญีป่ นทีุ่ ง่ า่ ยๆ),ภาษาอังกฤษ,ภาษาจีน,ภาษาเกาหลี,ภาษา
สเปน,ภาษาโปรตุเกต,ภาษาเวียดนาม,ภาษาเนปาล,ภาษาไทย,ภาษาอินโนนีเซีย,ภาษาพม่า,ภาษา
เขมร(แคมโบเดีย)ภาษาฟิ ลิปปิ นส์,ภาษามองโกล

กระทรวงควบคุมการพานักเข้าออกเมือง・กระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ・องค์กรฝึ กงานด้านเทคนิคสาหรับชาวต่างชาติ

Important notice

To all Technical Intern Trainees who are pregnant（英語）・In Japan, dismissal due to pregnancy is prohibited by the law.
・Sending organizations and supervising organizations are not allowed to force you to
return to your home country because of your pregnancy.
・If you are about to be dismissed at work or forced to return to home country, please
consult the Organization for Technical Intern Training (OTIT). OTIT will support you.
* Please see back side for contact information

What to do when you got pregnant?
☑ If you notice that you are pregnant, tell the supervising organization’s consultation
counter or the implementing organization(company) about your pregnancy.
☑ You can consult the Organization for Technical Intern Training and also at theconsultation counter of the place where you live.
*Please see back side for contact information☑ Notify the municipality office counter where you live about your pregnancy.
☑ You can get a maternal and child health handbook and prenatal health checkup
coupons, and others at the municipal office, so be sure to receive prenatal healthcheckups regularly during pregnancy.

Can I work even if I become pregnant?
☑ In Japan, dismissal or disadvantageous treatment due to pregnancy, etc. is prohibited.
You can continue your technical intern training if you wish to do so.
☑ In Japan, you can take a rest from work six weeks before your child's expected date ofbirth.
If you are absent from work and have no salary during that time, your health insurance will pay you
maternity allowance (about 60% of your usual average wage ).

After giving birth, can I continue my technical intern training?
☑ In Japan, after giving birth, in principle, you cannot work for 8 weeks due to yourphysical health. After that period, you can resume your technical intern training.
If you are absent from work and have no salary during that time, your health insurance will pay
you maternity allowance (about 60% of your usual average wage ).

☑Even if you suspend your technical intern training and return to your home country togive birth, you can re-enter Japan and resume your technical intern training. (Procedure isrequired)☑ To resume technical intern training, procedures are required at the Organization forTechnical Intern Training and others. Inform the supervising organization andimplementing organization(company) if and when do you wish to resume your technicalintern training.
Immigration Services Agency of Japan / Ministry of Health, Labour and Welfare /Organization for Technical Intern Training
LL030514開海01

Important notice

Contact information
If you have any problems, please contact the Organization for Technical Intern Training(OTIT).
（Consultation by phone or email is possible）
Supported
languages

Vietnamese

Corresponding
day and time
Mon.- Fri., Sat.
11:00 - 19:00

TelephonenumberOTIT Native language consultation site
URL

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120ｰ250ｰ147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120ｰ250ｰ198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

0120ｰ250ｰ366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

0120ｰ250ｰ302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/(Sat.：9:00 - 17:00)

Chinese

M, W, F, Sat.
11:00 - 19:00(Sat.：9:00 - 17:00)

IndonesianFilipino

Tues., Thurs.
11:00 - 19:00

T, TH , Sat.
11:00 - 19:00(Sat.：9:00 - 17:00)

EnglishT, TH, Sat.
11:00 - 19:00(Sat.：9:00 - 17:00)

Thai

Thurs., Sun.
11:00 - 19:00(Sun.：9:00～17:00)

Cambodian(Khmer)MyanmarThurs.
11:00 - 19:00

Tues.
11:00 - 19:00

If you have problems about life, such as concerns during pregnancy, you
can also consult at the consultation counter in the area where you live.
Regional consultation counter(Foreigner’s life support portal site)
Multilingual life consultation counter（Council of Local Authorities forInternational Relations)

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf*Supported languages vary depending on each window.
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.ht
ml

Information on childbirth and child-rearing can also be foundIn the “Guidebook on Living and Working”.

http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Supported languages: Japanese (including easy Japanese), English, Chinese, Korean, Spanish, Portuguese,
Vietnamese, Nepali, Thai, Indonesian, Myanmar, Khmer (Cambodian), Filipino, Mongolian
Immigration Services Agency of Japan / Ministry of Health, Labour and Welfare /Organization for Technical Intern Trainingសេចក្ដ ីជូនដំណឹងដល់េក្ខិ ា ក្ខមដដលមានផ្ទៃស

ោះទាំំងសេ់

ពត៏មានេំខាន់
（カンボジア語）

・ច្បាប់របស់ប្បទេសជប៉ុនគឺមិនមានការបញ្ឈប់ការងារច្បំទ ោះស្តសរមាី នផ្ទៃ ទ ោះទច្បញពីការងារទេ។ី គឺមន
・ក្ក្ ុមហ៊ុនបញ្ជនូ ពលក្រឬេហជពិ អាចបងា ំសអាយេិក្ខាក្ខមវ ីលក្តលប់សៅមាត៊ុភូមិវវ ញដសយយសហត៊ុទលមានផ្ទៃទ ោះបានទេ។
・ប្បសិនទបើលឺថានឹងមានការបញ្ឈប់ការងារទោយវ ិលប្រលប់ទៅមារ៉ុភូមិ វ ិញទ ោះេូមពិសក្រោះសោបល់ជាមួ យសងគក្ខរហវ ឹក្ហវ ឺនបសចេ ក្សេេនឹងជំនាដ(OTIT)។ OTITនឹងជួ យអ្ន ក។※សូ មទមើលការេំ

ក្បេិនសបើមានផ្ទៃស

ក់េំនងទៅខាងទប្កាយ

ោះសតើគួរស្វ ីដូចសមដ ចសេើបលអ ?

☑ ប្បសិនទបើអ្នកដឹងថាខ្ល ួនមានផ្ទៃ ទ ោះ សូ មទរ ល់ពរ៏មានទៅខាងពិទប្រោះទោបល់ឬអ្ន កេេួ លបនទុកទៅ
កន្នែ ងទ្វ ើការរបស់អ្នក។
☑ ខាងអ្ងគ ការហ្វ ឹកហ្វ នឺ បទច្បេ កទេសនឹងជំ ញរ ួមទ ំងេីសដីការពិទប្រោះទោបល់ទៅកន្នែ ងន្ដលអ្ន ករស់ទៅក៏
ោច្បពិទប្រោះទោបល់បានទងន្ដរ។
☑ សូ មទៅច្ប៉ុោះទ្មោះអ្ំពីការមានផ្ទៃ ទ※សូ មទមើលការេំ

ក់េំនងទៅខាងទប្កាយ

ោះរបស់អ្នកទៅសងាារ់ប្ក ុងន្ដលអ្ន ករស់ទៅ។

☑ អ្ន កនឹងេេួ លបានទសៀវទៅតាមដានស៉ុខ្ភាពមាដយកូ ន នឹងការពិនិរយផ្ទៃ ទសាលាប្ក ុងសងាារ់ ទហ្ើយប្រូវទៅពិនិរយផ្ទៃ ទ ោះទោយបានទេៀងទរ់។

ក្បេិនសបើមានផ្ទៃស

ោះរយោះទពលអ្ន កពទោះ ពីខាង

ោះសតើអាចស្វ ីក្ខរបានដដរឬសេ?

☑ ទៅប្បទេសជប៉ុនគឺមិនមានច្បាប់បញ្ឈប់ការងារទដាយសារការមានផ្ទៃ ទ ោះទេ។ប្បសិនទបើសិកាាកាមមានបំណង
ច្បង់ទ្វ ើការងារបនរ គឺោច្បទ្វ ើការងារបាន។
☑ទៅប្បទេសជប៉ុនគឺោច្បឈប់សប្មាកពីការងារ ៦ សបារហ្៍ម៉ុនសប្មាលកូ នទងន្ដរ។
ប្បសិនទបើអ្នកមិនេេួ លបានប្បាក់ន្ខ្កនុងអ្ំេុ បងទពលឈប់សប្មាកពីការងារគឺអ្នកោច្បេេួ លប្បាក់ឧបរថ មភពីប្ក ុមហ្៉ុនធា រ៉ាប់រងស៉ុខ្ភាពរបស់អ្នក (ជាម្យមប្បន្ហ្ល ៦០ ភាគរយផ្នប្បាក់ន្ខ្របស់អ្នក) ។សតើអាចបនោ ស្វ ីក្ខរបនាៃប់ពីក្ខរេក្មាលក្ូ នបានដដរឬសេ?
☑ទដើមបីការ រស៉ុខ្ភាពរងកាយរបស់មាដយ ទរលការណ៍ផ្នប្បទេសជប៉ុនគ
​ ឺរប្មូវទោយមាដយសប្មាកការងាររយោះទពល ៨ សបារហ្៍ ប ៃ ប់ពីសប្មាលកូ នរ ួច្ប។ទប្កាយមកទេើបោច្បបនរ ការងារបានទេៀរ។
ប្បសិនទបើអ្នកមិនេេួ លបានប្បាក់ន្ខ្កនុងអ្ំេុ បងទពលឈប់សប្មាកពីការងារគឺអ្នកោច្បេេួ លប្បាក់ឧបរថ មភពីប្ក ុមហ្៉ុនធា
រ៉ាប់រងស៉ុខ្ភាពរបស់អ្នក (ជាម្យមប្បន្ហ្ល ៦០ ភាគរយផ្នប្បាក់ន្ខ្របស់អ្នក) ។☑ប្បសិនទបើអ្នកបានពយួ រការហ្វ ឹកទហ្វ នើ របស់អ្នកទដើមបីទៅសប្មាលកូ នទៅមារ៉ុភូមិអ្នកក៏ោច្បវ ិលប្រលប់មកជប៉ុន​វ ិញទដើមបីបនរ ទ្វ ើជាសំ ិកាាកាមវ ិញបានន្ដរ។ (ន្រប្រូវការទរៀបច្បំឯកសារបញ្ចេក់)☑ ទដើមបីបនរ ទ្វ ើជាសិកាាកាមវ ិញបានគឺប្រូវការទរៀបច្បំឯកសារបញ្ចេក់ទៅអ្ងគ ការហ្វ កឹ ហ្វ នឺ បទច្បេ កទេសនឹងជំ ញ។ី នឹងកន្នែ ងទ្វ ើការរបស់អ្នកអ្ំពីទពលទវលាន្ដលោច្បបនរ ទ្វ ើការជាសូ មទរ ល់ដំណឹងទោយច្បាស់លាស់ដល់សហ្ជប
សិកាាកាមវ ិញទង។

ក្ខរ ញោល័យសសនាោក្បសវេន៍ ក្ក្េួងេ៊ុខាភិបាលនឹងក្ខរងារ សងគ ក្ខរហវ ឹក្ហវ ឺនបសចេ ក្សេេនឹងជំនាដ

LL030514開海01ពត៏មានេំខាន់

ក្ដនែ ងទោល់ពត៍មាន
ក្បេិនសបើសនក្មានបញ្ហាេូមពិភាក្ាជាមួ យសងគ ក្ខរហវ ឹក្សហវ ីនសចេ ក្សេេនឹងជំនាដ(OTIT)(ក្៏អាចពិសក្រោះសោបល់តាមក្បព័នធេូរេ័ពៃឬស៊ុីដមលបាន)មានភាសា

េំនាក្់េំនងសពល

ភាសាសវៀតណាម

ច្ប័នៃ～ស៉ុប្ក ទៅរ៏១១:០០～១៩:០០(ទៅរ៏：៩:០០～១៧:០០)ភាសាចិន

ច្ប័នៃ ព៉ុ្ ស៉ុប្ក ទៅរ៏១១:០០～១៩:០០(ទៅរ៏：៩:០០～១៧:០០)០១២០-២៥០-១៦៩

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/ភាសាឥណឌ ូ សនេ៊ុី

អ្ងាគរ​ប្ពហ្សបរិ៍
១១:០០～១៩:០០០១២០-២៥០-១៩២

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/ភាសាហវីលីពីន

អ្ងាគរ ប្ពហ្សបរិ៍ ទៅរ៏១១:០០～១៩:០០(ទៅរ៏：៩:០០～១៧:០០)០១២០-២៥០-១៩៧

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/ភាសាសង់សគែ េអ្ងាគរ ប្ពហ្សបរិ៍ ទៅរ៏១១:០០～១៩:០០(ទៅរ៏：៩:០០～១៧:០០)០១២០ｰ២៥០ｰ១៤៧

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/ភាសាផ្ៃ

ប្ពហ្សបរិ៍ ោេិរយ
១១:០០～១៩:០០(ទៅរ៏：៩:០០～១៧:០០)០១២០ｰ២៥០ｰ១៩៨

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/

០១២០ｰ២៥០ｰ៣៦៦

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

០១២០ｰ២៥០ｰ៣០២

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/

ភាសាដខែ រប្ពហ្សបរិ៍
១១:០០～១៩:០០ភាសាមីោ៉ាន់មា៉ា

អ្ងាគរ
១១:០០～១៩:០០សលខេូ រេពៃ ័០១២០-២៥០-១៦៨

OTIT សគហេំព័រជាភាសាក្ំសណើត
https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/ក្បេិនសបើមានក្ខរក្ពួ យបារមភ សំឡុ ងសពលមានផ្ទៃស ោះឬមានបញ្ហាក្នុងក្ខររេ់សៅអាចពិសក្រោះ
សោបល់សៅក្ដនែ ងពិសក្រោះសោបល់ដដលមានសៅក្នុងតំបន់ដដលសន ក្រេ់សៅ។
ក្ដនែ ងពិសក្រោះសោបល់សៅក្នុងតំបន់
（សគហេំព័ររំក្េក្ខររេ់សៅដល់ជនបរសេេ）ក្ដនែ ងពិសក្រោះសោបល់ដដលអាចសក្បើក្បាេ់សក្ចើន
ភាសា（一財) ក្ក្ ុមក្បឹក្ាអាជាា្រមូ លយានសនោ រជាតិ

http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf※ទៅតាមកន្នែ ងពិទប្រោះទោបល់នីមួយៗគឺមិនោោច្បទប្បើប្បាស់ភាសាទ ំអ្ស់បានទេ

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html

មានពត៏មានទាំក្់េងសំពី「ក្ខររេ់សៅ・ក្ខរដេវងរក្ក្ខរងារស្វ ី」ក្ខរេក្មាលក្ូ នវនឹងក្ខរចិញ្ជិមក្ូ នទងដដរ

http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
មានភាសា：ជប៉ា៊ុន（ភាសាជប៉ា៊ុនងាយក្េួ លយល់）សង់សគែ េ ចិន ក្ូ សរ៉េ សសេាដ ព័រេ៊ុយហ្កាល់
សវៀតណាម សនបា៉ាល់ ផ្ៃ ឥណឌ ូ សនេ៊ុី មីោ៉ាន់មា៉ា ដខែ រ(ក្មពុជា) ហវីលីពីនវ ម៉ា៊ុងសហ្កគលី

ក្ខរ ញោល័យសសនាោក្បសវេន៍ ក្ក្េួងេ៊ុខាភិបាលក្ខរងារ សងគ ក្ខរហវ ឹក្សហវ ីនបសចេ ក្សេេ

ကိုယဝ် န်ဆောင်သည် အလိုပ်သင်မ ောျားသို ို့အဖိုးတန်သ ောအ သ ိုးချက်
（ミャンマー語）

・ဂ ပန်ပပည်တွင် ကိုယ်ဝန်ဆ ောင်ပြင်ျားဆ ကောင်ို့ အလိုပ်ပ ြုတ်ပြင်ျားကို ဉပဆေအရ တောျားပမစ်ထောျားပါသည်။
・ဝန်ဆ ောင်မှု ကိုမပဏနီ ငှ ်ို့ ကိုမအအမှ ငအ် ောိုး ကယ်ဝန်သ ောင်သ ောသ ကောင် အဓ္ဓမ တင်ိုးပ ည်ပ န်လညည်
ပခင်ိုးက ခွငမ် ပ ြု ါ။・အလိုပ်ပ ြုတ်ပြင်ျား၊ တိုငျား် ပပည်ပပန်ရန် ဆပပော လို ောပြင်ျားမ ောျား ရှပါက နင်ငပံ ခောိုး ောိုး နည်ိုး ညော အလည ် င်တန်ိုး
ကကိုး က ် သ ိုး သကော်မတ(OTIT)တင် င် ါ။ OTIT မှ ကူညီပါမည်။
※ကယ်ဝန်သ

ောင်လညျှင် မည်က

က်သယ
ွ ရ
် န် လပ်စောမှော ဆက ောဘက်တငွ ် ပါရှသည်လည ် မည်နည်ိုး？

☑
ကယ
ို ဝ
် န်ရလောလျှှင ် ကိုမအအ သမဟိုို ို့ တ် အလိုပ်မှ တငို ပ် င်နငို သ် ညို့် တောဝန်ြအံ ောျား ကယို ဝ် န်ရဆှ ကောင်ျားအဆ ကောင်ျား ကောျားပါ။
☑ နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျားကကီျား ကပ်ဆရျားဆကော်မတီ သမဟိုို ို့ တ် ဆနထငို ရ် ော ဆေသရှ တငို ပ် င်ရန်ဌောနမ ောျားတငွ လ် ည်ျားတငို ပ် င်နငို ပ် ါသည်။
※က်သွယ်ရန် လပ်စောမှော ဆက ောဘက်တွင ် ပါရှသည်

☑ ဆနထငို ရ် ော ဆေသရှ မမြုြို့နယ်ဆက ျားရွော အိုပ်ြ ြုပ်ဆရျား ရံိုျားမ ောျားတငွ လ် ည်ျား ကယို ဝ် န်ရဆှ ကောင်ျား အဆ ကောင်ျား ကောျားလောကို
တင်ပပဆလျှောက်ထောျားပါ၊
☑ မမြုြို့နယ်ဆက ျားရွော အိုပ်ြ ြုပ်ဆရျား ရံိုျားမ ောျားတငွ ် မြင်နငှ ို့် ကဆလျား က န်ျားမောဆရျား မှတတ် မ်ျားနငှ ို့် ကယို ဝ် န်ဆ ောင် က န်ျားမောဆရျားဆ ျားစစ်လက်မှတမ် ောျား ရရှနငို ပ် ါ၍ ကယို ဝ် န်ဆ ောင်စဉ်အတွငျား် သပ်မှတထ် ောျားဆသော ကောလအလကို ် ဆ ျားစစ်ပြင်ျားမ ောျားကို
ပပြုလပို ် ကပါစ။ို ို့ကယ်ဝန်သ

ောင်လညျှင်လညည်ိုး အလည ် လည ် နင် ါ လညောိုး？

☑
ဂ ပန်ပပည်တငွ ် ကယို ဝ် န်ဆ ောင်ပြင်ျားဆ ကောင ်ို့ အလိုပ်ပ ြုတပ် ြင်ျားနငှ ်ို့ မသငဆ်ို့ တော်ဆသော ဆစြိုငျား် ပြင်ျားမ ောျားကို
တောျားပမစ်ထောျားပါသည်။ သင်ကက်လက် အလိုပ် လိုပ်လပို ါက လိုပ်ငန်ျားြွင ် သင်တန်ျားကို
က်လက် လိုပ်ဆ ောင်နငို ပ် ါသည်။☑ ဂ ပန်ပပည်တငွ ် မီျား ွောျားရန် ရက်သတတပတ် ၆ပါတ် မတငို မ် ီမှစ၍ အလိုပ်နောျားယနူ ငို ပ် ါသည်။

လိုပ်ပ ြုအလိုပ်နောျားဆနစဉ်ကောလအတွငျား် လစောမရှသညို့အ် ြါ၊ သင်ပါဝင်ထောျားဆသော က န်ျားမောဆရျား အောမြံ ဌောနမှ
မီျား ွောျားစောျားရပ် ဆထောက်ပံို့မှု （သောမောန်လစော၏ ပ မ်ျားမျှ ၆၀ရောြငို န် နှု ျား် ）ကို ဆပျားဆ ောင်ပါမည်။

မိုးဖွောိုးပ ိုး ညသ် နောက်

က်လညက်၍ အလည ် လည ် နင် ါ လညောိုး？

☑ ဂ ပန်ပပည်တငွ ် မီျား ွောျားမပီျားဆနောက် သငြ်ို့ နတောကယို ် က န်ျားမောဆရျားအတွက် အဆပြြံ မူအောျားပ င ်ို့ ရက်သတတပတ် ၈ ပါတ်၊
အလိုပ် လိုပ်ကငို ၍် မရပါ။ ထဆနောက်ို ို့
ပိုငျား် တငွ ် လိုပ်ငန်ျားြွင ် သင်တန်ျားအောျား က်လက် လိုပ်ကင
ို န
် င
ို ပ
် ါသည်။

အလိုပ်နောျားဆနစဉ်ကောလအတွငျား် လစောမရှသညို့အ် ြါ၊ သင်ပါဝင်ထောျားဆသော က န်ျားမောဆရျား အောမြံ ဌောနမှ
မီျား ွောျားစောျားရပ် ဆထောက်ပံို့မှု （သောမောန်လစော၏ ပ မ်ျားမျှ ၆၀ရောြငို န် နှု ျား် ）ကို ဆပျားဆ ောင်ပါမည်။
☑လိုပ်ငန်ျားြွင ် သင်တန်ျားကို ရပ်နောျား၍ မမတငို ျား် ပပည်သို ို့ ပပန်၍ မီျား ွောျားရောတွငလ် ည်ျား ဆနောက်တစ်ကကမ် ပပန်လောမပီျား
လိုပ်ငန်ျားြွင ် သင်တန်ျားအောျား က်လက် လိုပ်ကင
ို န
် င
ို ပ
် ါသည်။（ဆလျှောက်ထောျားရန် လအို ပ်ပါသည်။）☑
လိုပ်ငန်ျားြွင ် သင်တန်ျားအောျား ပပန်လည် လိုပ်ကငို ရ် ောတွင ် နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျားကကီျား ကပ်ဆရျားဆကော်မတီ
စသည်တတွို ို့ င ် ဆလျှောက်လောလိုပ်ရန် လအို ပ်ပါသည်။ လိုပ်ငန်ျားြွင ် သင်တန်ျား ပပန်လည်လပို ်ကငို ပ် ြင်ျားနငှ ို့် ပပန်လည်
လိုပ်ကငို ရ် န် ရည်မှနျား် ထောျားဆသော ကောလကို ကိုမအအနှင ်ို့ အလိုပ်ဌောနသို အ
ဆ
ကောင်
ျား
ကောျား
ထ
ောျား
ကပါစ
ို
။
ို့
ို့

လူဝင်မှုကကီျား ကပ်ဆရျား ဆအဂ င်စ・ီ က န်ျားမောဆရျားနှင ို့် အလိုပ်သမောျား ဝန်ကကီျားဌောန・နငို င် ပံ ြောျားသောျား နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျား ကကီျား ကပ်ဆရျား ဆကော်မတီ LL030514開海01အဖိုးတန်သ ောအ သ ိုးချက်တင် င် န် ဌောနအခက်အခနှင် ကံြုသတွွေ့သန ါက နင်ငပံ ခောိုး ောိုး နည်ိုး ညော အလည ်（တယ်လညဖန်ိုး
သိုးွ သနွိုးနင်သ ောဘော ော

သိုးွ သနွိုးနင် ည် က်နင ်အချန်ဗယက်နမ် ဘော ောတနလလော～ဆသော ကော၊ စဆန
11:00～19:00

တရ ် ဘော ောတနလလော၊ ဗိုေဟဓ ျားူ ၊ ဆသော ကော၊ စဆန
11:00～19:00

င်တန်ိုးကကိုး က ် သ ိုး သကော်မတ(OTIT)
တင် င်သ ိုးွ သနွိုး ါ။မဟတ် သမိုးလည်ပဖင် တင် င်နင် ါ ည်။）ဖန်ိုးနံ ါတ်

OTIT မခင်ဘော ောပဖင ် သ ိုးသနွိုးနင်သ ောဝက်ဘ ် ဒ် URL

0120-250-168

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

0120-250-169

https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

0120-250-192

https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/

0120-250-197

https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/

0120ｰ250ｰ147

https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/

0120ｰ250ｰ198

https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/(စဆန 9:00～17:00)(စဆန 9:00～17:00)

အင်ဒနိုးရှောိုးဘော ောအဂလ ါ၊ ကောသောပဆတျား
11:00～19:00

ဖလညစ် င် ဘော ောအဂလ ါ၊ ကောသောပဆတျား၊ စဆန
11:00～19:00

အင်္ဂလည ် ဘော ောအဂလ ါ၊ ကောသောပဆတျား၊ စဆန
11:00～19:00(စဆန：9:00～17:00)(စဆန：9:00～17:00)

ထင်ိုးဘော ောကောသောပဆတျား၊ တနဂလဆနွ
11:00～19:00(တနဂလဆနွ：9:00～17:00)

ကသမဘောဒိုးယောိုးဘော ော

ကောသောပဆတျား
11:00～19:00

0120ｰ250ｰ366

https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/ပမန်မောဘော ောအဂလ ါ
11:00～19:00

0120ｰ250ｰ302

https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/

ကယ်ဝန်သ ောင်သနစဉ်အတွငိုး် စိုး မ်မှုမျောိုးအပ င် သနထင်မှုအတွက် ခက်ခသန ါကမမသနထင် ော သဒ ရှ တင် င် န်ဌောနတွငလည် ည်ိုး တင် င်နင် ါ ည်။သဒ တွငိုး် တင် င် န်ဌောန

（နင်ငပံ ခောိုး ောိုး သနထင်မှု သထောက် န်သ ိုး ဝဘ် ဒ်）သနထင်မှု တင် င် ော ဘော ောစံ ဌောန（（ ောမောန်)သဒ တွငိုး် နင်ငတံ စ်ကော

ိုးသ ါင်ိုး ကညမှုဌောန）http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf※စံိုစမ်ျားသညို့်ဌောန အဆပေါ်လိုက်၍ အသံိုျားပပြူနငို ဆ် သော ဘောသောစကောျားမ ောျား ကွွဲပပောျားနငို ပ် ါသည်။

http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html

Council of Local Authorities for International Relations「သနထင်မှု・အလည ် လည ် ကင်မှု လညက် စောအွ် 」တွငလည် ည်ိုး
မိုးဖွောိုး・ကသလညိုးပ ြုစ ျြုိုးသထောင်ပခင်ိုး င် ော တင်ိုးအချက်အလညက်မျောိုး သ ိုး ောိုးထောိုး ါ ည်။

http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
တင် င်နင်သ ော ဘော ော：င်္ျ န်（လညွယက် သ ော င်္ျ န်ဘော ော အ ါအဝင်）၊ အင်္ဂလည ် စော၊ တရ ် ၊ က ိုးယောိုး၊ စ န်၊ သ ေါ်တင်္၊
ဗယက်နမ်၊ နသ ါ၊ ထင်ိုး၊ အင်ဒနိုးရှောိုး၊ ပမန်မော၊ ခမော၊ ဖလညစ် င်၊ မွန်င်္ဘော ောလူဝင်မှုကကီျား ကပ်ဆရျား ဆအဂ င်စ・ီ က န်ျားမောဆရျားနှင ်ို့ အလိုပ်သမောျား ဝန်ကကီျားဌောန・နငို င် ပံ ြောျားသောျား နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျား ကကီျား ကပ်ဆရျား ဆကော်မတီ