Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
CERTIFICAT D'ANALYSE / ANALYSIS CERTIFICATE

Maroc

Néroli aurantium (HE) BioCitrus aurantium L. ssp. amara

Lot N°

Produit 100% pur et naturel / Product 100% pure and natural
Produit Issu de l'agriculture biologique certifié par FR-BIO-01
Date Analyse

66064

28/09/2019

Données physiques / Physical data
Densité / Specific gravity

0.871

Indice d'acide

Indice de réfraction / Refractive index

1.4720Indice de peroxyde

Pouvoir rotatoire / Optical rotation

13.05

Indice iodePrincipaux composants / Main components (* : reconnu allergisant / recognized as allergen)
ComposantsTaux / %Alpha pinène

0.57

Beta Pinène

7.13

Sabinène

0.72

Myrcène

2.05

Limonène*17.16

Cis Beta ocimène

0.85

Trans Beta Ocimène

7.47

Terpinolène

0.52

Furfural

ND

Linalol *32.61

Linalyl acetate

3.22

Beta Caryophyllène

1.31

Methyl chavicol

ND

Neral

0.02

Alpha terpinéol

4.76

Neryl acetate

1.69

Geranial

0.03

SIRIUS SAS 57 chemin de la Metairie Haute 81580 CAMBOUNET SUR LE SOR-FranceSAS au capital de 220 000 Euros / R.C.S CASTRES 394 141 220
Siren : 394141220 / TVA N° FR 74394141220 / EORI : ENS FR 394 141 220 0043
+33 5 63 50 14 48+33 5 31 01 00 40
contact@sirius-bio.com

CERTIFICAT D'ANALYSE / ANALYSIS CERTIFICATE

Bicyclogermacrène

0.37

geranyl acetate

3.43

Nérol

1.19

Géraniol *3.42

SafroleND

Méthyl eugénol

ND

Nerolidol

3.75

Methyl anthranilate

0.31

Farnesol *3.23

Indole0.14

SIRIUS SAS 57 chemin de la Metairie Haute 81580 CAMBOUNET SUR LE SOR-FranceSAS au capital de 220 000 Euros / R.C.S CASTRES 394 141 220
Siren : 394141220 / TVA N° FR 74394141220 / EORI : ENS FR 394 141 220 0043
+33 5 63 50 14 48+33 5 31 01 00 40
contact@sirius-bio.com
平成 27 年 2 月 23 日
各位
住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号
GMO インターネット株式会社

会社

名代

表者

代表取締役会 長兼社長
グ ル ー プ 代 表

熊谷 正寿（コード番号 9449 東証第一部）
問い合わせ先専 務 取 締 役
グループ管理部門統括

安田 昌史

ＴＥ

Ｌ03－5456－2555（代）ＵＲＬ

http://www.gmo.jp

資本準備金の額の減少および資本金の額の増加に関するお知らせ
当社は、本日の取締役会において、平成 27 年 3 月 22 日に開催予定の定時株主総会に、資本準備金の額の減少および資本金の額の増加を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
1.資本準備金の額の減少および資本金の額の増加の目的
今後の当社グループの事業拡大に備え、資本規模の充実を図るため、資本準備金 49 億円を減少し、同額を資本金へ振り替えます。これにより資本金の額は 50 億円となります。

2.資本準備金の額の減少および資本金の額の増加の要領（１）減少すべき資本準備金の額
資本準備金 5,836,481,024 円のうち 4,900,000,000 円を減少します。
（2）資本準備金の額の減少の方法
減少すべき資本準備金の額の全額を資本金に組み入れます。したがって、資本金の額は 5,000,000,000 円となります。

3.資本準備金の額の減少の日程（予定）（1）

取締役会決議日

平成 27 年 2 月 23 日

（2）株主総会決議日

平成 27 年 3 月 22 日（日曜日）

（3）

効力発生日

平成 27 年 3 月 22 日（日曜日）

14.今後の見通し
本件は純資産の部の勘定振り替えとなるため、当社の純資産の額に変動はなく、業績に与える影響はありません。なお、上記内容につきましては、平成 27 年 3 月 22 日開催予定の定時株主総会において、承認可決されることが条件となります。
以 上2
ご利用者
ご 家 族様各位

令和３年６月吉日

重 要（施設入所者用）

介護老人保健施設ヴァンサンク
施設長 山下 隆史☎ 06-6704-3511

令和３年度介護保険負担限度額認定申請等について謹啓、皆様におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、施設運営に格別のご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、「介護保険負担限度額認定証」と「介護保険高額介護サービス費（施設入所者のみ）」の有効期間が令和３年７月末日をもって満了するため、令和３年８月以降も継続を希望される方は更新申請手続が必要となります。各区役所から、皆様のお手元に以下の申請書類が郵送されましたら早めの更新手続をお願いいたします。
①「介護保険負担限度額認定申請書」
市民税非課税世帯の方のサービス利用が困難とならないように1日あたりの負担限度額を設定し、ご利用者は負担上限額までを支払い、超えた額はご利用者に代わって大阪市が施設に直接支払うことにより負担を軽減するための申請書です。（※申請が行われない場合は軽減されないためご負担額が高くなりますので、ご注意下さい）②「介護保険高額介護サービス費支給申請書」 （施設入所者のみ）
介護保険サービスを利用した場合、かかった費用の1割又は２割はご利用者の負担ですが、1か月の利用者負担額には所得に応じた上限が設けられ、負担が重くなりすぎないようにするための申請書です。（※申請が行われない場合や利用期間が1ヶ月を満たない場合は上限が設けられないためサービス費の1割又は2割をご負担いただくこととなりますのでご注意下さい）

つきましては、区役所等から「介護保険負担限度額認定申請書」、「介護保険高額介護サービス費支給申請書」が届きましたら施設事務所までご提示いただきますようお願い申し上げます。
なお、「介護保険負担限度額認定申請書」に関しましては、預貯金額の記載や通帳のコピーを添付する必要がありますので、通帳のコピー等を当施設にお預けすることを望まない方は、直接お住まいの区役所へ申請手続を行っていただくようお願い申し上げます。
【ご注意ください】

令和３年８月から、高額介護サービス費や食費負担限度額の基準等の一部が変更されます。
詳しくは、各区保健福祉センター（介護保険グループ）へお問い合わせください。

（https://www.city.osaka.lg.jp/fukushi/page/0000098704.html）
東住吉区保健福祉課介護保険グループ：06-4399-9859
平 野 区 保 健 福 祉 課 介 護 保 険 グ ル ー プ：06-4302-9859

ご自身で申 請をさ れた 場合には、申請漏れを防 ぐため 、役所に申請された事をお手数 ですが 、施設 までお知らせくださ い。
☆☆☆

人間ドック等補助金制度の申請について☆☆☆

＜申請方法＞①病院へ予約②受診予定日の14日以上前までに申請用紙を健保組合にメール画像添付、FAX、または郵送で提出＜注意事項＞①事後申請不可。健保組合へ申請なく受診された場合は、健保組合から補助は行ないません。
②健保から病院へ受診券送付等を行うため、必ず受診予定日の14日以上前に申請してください。
③予約キャンセル、又は受診日を変更する場合は必ず病院と健保組合へ連絡をお願いします。
＜補助金額等＞
健診名称
1日（半日）
人間ドック※
婦人科健診（単独受診可）

資格要件

補助金額上限被保険者及び被扶養者

35,000円

20歳以上の被保険者及び被扶養者

12,000円

回数制限
各年度に1回のみ

肺ドック
40歳以上の被保険者及び被扶養者
10,000円
脳ドック
40歳以上の被保険者及び被扶養者
15,000円
3年度内に1回のみ※健診費用に「胃ｶﾒﾗ・PSA等ｵﾌﾟｼｮﾝ検査」を含む（例）検査代：人間ドック33,300円 胃カメラ3,000円 肺ドック11,220円 脳ドック17,280円だった場合★健診費用から健保補助上限額を引いた額が自己負担となります。
★受診日時点の年齢を基準とします。
★被扶養配偶者が、アイフル健保の被扶養者健診を受診されると、人間ドックは全額自己負担となります。
二重受診が発覚した場合は、補助金額の返還を求めます。
★宿泊ドックは補助の対象にはなりません。
★健診結果後の二次健診を含め保険診療となった場合は、補助対象にはなりません。
★以下の場合は、補助金が支給されません。
①事後申請（受診後に申請された場合は、全額自己負担）②健保へ申請した以外の検査を当日追加受診された方（当日追加分は全額自己負担）③受診日にアイフル健保の資格がない方（被扶養者・任継の方は、特にご注意ください）○お問合せ先〒600-8420
アイフル健康保険組合

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
電話：075-353-0211

FAX：075-371-2121

mail：kenpo@aiful.co.jp
営業時間 9：00～18：00（土日祝休み）

アイフル健保組合

人間ドック補助金申請書【ﾒｰﾙ・郵送・FAX用】
受付番号：

病院への予約・申請方法・注意事項の確認をしました

予
約
病院
情報

病院名
郵便番号
住所
電話番号
受診予定日
予約された健診項目にチェックを入れてください。
※ﾘｽﾄ以外の病院で受診される場合は、健診項目ごとに税込み料金を必ず入力してください。
料 金

予
約
した
健診
内
容

人間ドック

円

肺ドック

円

脳ドック

円

乳がん 触診円

乳がん 超音波円

乳がん ﾏﾝﾓｸﾞﾗﾌｨｰ

円

子宮がん検査円

ＰＳＡ（前立腺がん）
オプション検査・その他

円

記号

保
険証

番号
資格取得年月日

ﾌﾘｶﾞﾅ
受診
氏名
者
生年月日の受診者の区分
情報
連絡先
被所属会社
保所属部署名険（任意継続の方は自宅住所）
者の日中の連絡先
所
社員番号
属
入社日等特定健診受診の有無

備考欄

円

本人・男受診した（本人・女年月日）

被扶養者である妻・受診していない※健保組合への連絡事項等がある場合にご記入ください。

■お問合せ・送付先
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 アイフル健康保険組合 ℡：075-353-0211／FAX：075-371-2121
mail：kenpo@aiful.co.jp
入力印

担当

受付日付
■日時 平成 26 年 1 月 28 日（火）13:30～17:00■場所 ライズヴィル都賀山■主催 湖南・甲賀環境協会■参加者 会員 46 名 行政 2 名 関係者 5 名

原子力発電の停止や円安による電気料金の値上げで、企業にとって省エネ（節電）は一層の取り組み強化が求められています。会員企業の節電取り組みに少しでもお役に立てればという思いを込めて、省エネ勉強会を実施しました。
第 4 回目となる今回は、第 1 回目「エネルギーの見える化」、第 2 回「エアコンの省エネ」 第3 回の「インバーターによるポンプ・ファンの省エネ」に続き、当協会の会員である株式会社ヒラカワ様により『ボイラーの省エネ』とリコージャパン株式会社様から『今すぐ始められる省エネ（節電）・省コスト～環境経営のリコーに聞く省エネ（節電）・省コストへの取り組み』と題して研修していただきました。

湖南・甲賀環境協会 堀田副会長挨拶
ダイキン工業(株)滋賀製作所

進行 平木研修部会長
NEC SCHOTT コンポーネンツ(株)株式会社ヒラカワ 幸田様よりヒラカワ様の歴史等をご紹介頂きました。
1912 年平川鉄工所として創業
国内初の炉筒煙管ボイラーは伊勢丹百貨店に納入されました。
1962 滋賀工場建設されました。
現在は大型炉煙管をはじめ、六本木ヒルズや国際空港などの空調の熱源設備に採用されています。

株式会社ヒラカワ 川上様よりボイラーにおける省エネを研修いただ
きました。
エコノマイザー（廃熱利用）やクローズドドレン回収システム、保温による効果や放熱損失のグラフや表などで大変わかりやすく、教えていただきました。

株式会社リコージャパン 安藤様より今すぐ始められる省エネ（節電）・省コストと題して多くの事例を交えて、省エネをどのようにしたら徹底できるか、そのしくみづくりを教えて頂きました。
徹底するしくみを作ることは、会員様皆悩むところですが、公開して人に見せたり、効果を確認すること、間違えないように表示することなど実際のご経験を交えてお話いただきました。

アンケート結果から、よくわかった、わかったとの回答が 90％以上もありました。
ヒラカワ様の研修では、放熱損失のグラフや表は大変わかりやすく、上司にも説明しやすい等の声もありました。
また、リコー様の研修では、今すぐ出来る事例がたくさんあり、大変わかりやすかった。早速持ち帰り実施したい。との意見が多くありました。
最後になりましたが、今回の勉強会の講師を快くお受けいただきました株式会社ヒラカワの川上様、幸田様、リコージャパン株式会社 安藤様、三井田商事株式会社服部様に大変お世話になりましたことを感謝申し上げます。

湖南・甲賀環境協会 研修部会
2010.10.26 作成

就職支援サービス「就職情報の探し方＆ブックリスト」

決める！就職2017.1.31 改訂 2 版

相模原市立橋本図書館〒252-0143 相模原市緑区橋本 3-28-1
TEL042-770-6600
FAX042-770-6601
http://www.lib.sagamihara.kanagawa.jp

就職活動中の方に、橋本図書館の蔵書による就職情報の探し方と就職のためのブックリストをご紹介します。
ブックリストにある本はすべて貸出できます。
相模原市の図書館ホームページ（http://www.lib.sagamihara.kanagawa.jp）より、インターネット予約もできます。お近くの公民館図書室でも受取りを指定できます。どうぞご利用ください。
BU366.29『履歴書・職務経歴書採用される書き方』
藤井佐和子／著 新星出版社 ２０１６
冒頭では自分のアピールポイントの見つけ方や表現の仕方など、書類作成工程をわかりやすく解説しています。さらには、書類選考を突破する履歴書や職務経歴書に仕上げる技が紹介されてます。即、就活に生かせる内容が盛りこまれたた１冊です。

BU336.55『就職活動に迷い悩んだら手帳を使いなさい』
さとうめぐみ／著 一ツ橋書店 ２０１５
本書では、「自己分析」「ライフプラン」「企業マッチング」「スケジューリングとタイムマネジメント」といった，就職活動で大切な４つのフローを実践的に解説しています。手帳を活用した、就活の悩みが解決できるヒントが満載です。

★就職情報はここにあります！
就職支援パンフレット棚
棚番号２・３の手前に、パンフレットやチラシなどが設置された就職支援パンフレット棚があります。就職に関する情報パンフレットやチラシをご自由にお取りいただけます。「求人情報」と「求人チラシ」はここに設置しています。

QU366.29『資格取り方選び方全ガイド ２０１８』
高橋書店編集部／編 高橋書店 ２０１６
資格は就職活動を行う際、「がんばった」と胸を張れる結果の証です。仕事に生かせる知識やスキルを習得できるものから、生活をゆたかにするものなどさまざまな資格があります。本書では、習得への準備段階となる内容として似ている資格の比較やステップアップを視野に入れた取る順ステップなどが紹介されています。
377.9『インターンシップ入門』
折戸晴雄／（他）編 玉川大学出版部 ２０１５
インターンシップとは、学生が一定期間企業などの中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度です。本書では、インターンシップの取り組みの成果やあり方を紹介しています。
BU336.42『なぜ７割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか？』
海老原嗣生／著 東洋経済新報社 ２０１５
企業側の採用判断方法を紐解きながら、面接対応策や選考書類の書き方などをデータを基に解説しています。企業の行動原理の真実を理解できる内容が、集約された 1 冊です。

ハローワーク求人情報
ハローワーク相模原より、ハローワーク相模原ガイドとして『週刊求人情報』、就職活動に関連したセミナーやミニ面接会の案内をいただいています。
閲覧用として、ファイルに綴じられたものを 棚番号

資格・〇〇になるには、の書架４にてビジネス雑誌バックナンバーとともに設置しています。

棚番号５にある分類記号ＱＵの本は、資格の取り方や、｢○○になるには｣、｢○○の仕事紹介｣といった本が並んでいます。就職に有利な資格を調べたり、自分に向いている仕事を探したり、その仕事に就く方法など、これから就職活動を始める方の参考になる本を取り揃えています。

求人チラシ
毎週日曜日、就職支援パンフレット棚に新聞折込の求人チラシを設置しています。こちらも閲覧用として一部保管しています。

●こちらの本もご参照ください＊分類＝図書の内容を示す番号

書名

著者名

出版社

出版年

分類

東洋経済新報社／編

東洋経済新報社

2016

BU335.21

福沢恵子／著

成美堂出版

2016

BU336.42

１０年後に失敗しない未来予想図

森永卓郎／監修

神宮館

2016

BU366.29

日経キーワード ２０１７−２０１８

日経ＨＲ編集部／編著

日経ＨＲ

2016

BU366.29

石井隆之／著

三修社

2015

BU366.29

成美堂出版編集部／編著

成美堂出版

2015

QU366.29

会社四季報業界地図 ２０１７年版
履歴書・職歴書と添付手紙の書き方ʼ１８年版

あなたの魅力を伝える面接の英語 改訂版

就職・転職に有利な女性の資格全ガイド ʼ１６年版◆図書館の本を探してみましょう！ 就職関係本検索ワンポイントアドバイス
橋本図書館には就職活動に役立つ本がたくさんあります。これらの本を上手に利用して就職活動を有利に進めましょう！本の探し方は、主に下記の３つの方法があります。
① 直接棚を見て探す
棚番号４の BU336.42（面接の本）、棚番号４・５の BU366.29（仕事ガイドの本）・棚番号５のQU（資格・○○になるには・○○の仕事）を中心にご覧いただき、目的に合った本をお探しください。
② 蔵書検索をする
目的の本が「こんな内容の本」というイメージの場合は、蔵書検索をしてみましょう。
（図書館内蔵書検索端末・「相模原市の図書館」ホームページ：http://www.lib.sagamihara.kanagawa.jp）
タイトル欄やキーワードにイメージしている内容を入力します。
（例：キーワード欄＝「しょくむけいれきしょ」など）＊借りたい本が貸出中の場合は、検索画面から予約することができます。
③ 知りたいことがどの本に載っているか分からない場合は、「調べものコーナー」までお越しください。
お調べいたします。

◆相模原市総合就職支援センターのご案内
相模原市総合就職支援センターでは、国の職業紹介機関であるハローワーク相模原の一部サー
ビス、相模原市就職支援センター、さがみはら若者サポートステーションの一部サービス、さがみはらパーソナル・サポート・センターが連携した就職支援をワンストップで受けることができます。
詳しくは直接お尋ねください。
住所：〒252-0143 相模原市緑区橋本 6-2-1 シティ・プラザはしもと 6F℡：042-700-1618
http://sagamihara-sougou.jp/
横 防 協 第８号

令 和 ５ 年 10 月 23 日
社会福祉施設等関係者各位
公益社団法人横浜市防火防災協会会 長

鈴木 正光

小規模社会福祉施設関係者に対する防火安全研修会について（ご案内）
秋冷の候 ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
日頃から、当協会の運営にご協力いただき厚くお礼申し上げます。
さて、当協会では、横浜市健康福祉局、横浜市消防局及び社会福祉法人横浜市社会福祉協議会のご後援をいただき、小規模社会福祉施設の防火安全研修会を毎年実施しております。
つきましては、本年度も関係職員の方々を対象とした防火安全研修会を下記日程により開催いたしますのでご出席いただきますようご案内申し上げます。
１ 日 時
実施時間は毎回午後１時 15 分から午後４時までです。
第 1 回 令和５年 11 月 24 日（金） 第２回 令和５年 11 月 25 日（土）第３回 令和５年 12 月 １日（金） 第４回 令和５年 12 月 ５日（火）第５回 令和５年 12 月 ８日（金）２ 場 所
横浜市民防災センター 研修室
横浜市神奈川区沢渡４－７※別紙案内図のとおり（電話）０４５－３１２－０１１９
３ 主 催
公益社団法人横浜市防火防災協会
４ 後 援
横浜市健康福祉局
横浜市消防局
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会 障害者支援センター
５ 参加者・人数（１）参加定員 100 人（各回定員 20 人）（２）参加対象者
ア 障害者施設関係者
イ 高齢者施設関係者

６ 講師
当協会防災支援課職員他

計３人

７ 実施項目・内容
今年度は、新たに救急関係の講話も取り入れ、更に充実した内容としています。
（１）少人数宿直体制の防火対応
想定 グループホーム、地域活動ホームにおける夜間の火災事例（自動火災報知設備、火災通報装置設置）（２）傷病者が発生した場合の対応、119 番通報要領等について（３）地震及び風水害の減災トレーニング及び消火器の取扱及び煙体験
８ 参加費用一人 ３，０００円（テキスト代を含みます。）
９ 研修会受講の申込み要領（１）申込み手順

kousyuu@ydp.or.jp
このメールアドレスに、次の事項を記入し、防災支援課「河原」宛に送信してください。
（１） 件名は「福祉施設研修会申し込み」と記入してください。
（２） 施設の名称、住所、電話番号、メールアドレス（３） 受講者氏名と希望受講日（第２希望まで記入）（４） メール送付者の氏名と連絡先電話番号

決定受講日などについて「河原」からメールを返信します。

参加費用（3,000 円）を郵便局又は銀行に振り込んでいただきます。（受講日の７日前までの振込をお願いします。）● 郵便局の振込先
公益社団法人横浜市防火防災協会
口座記号番号 ００２３０－４－１０３５７● 銀行の振込先
横浜銀行県庁支店 普通 １１２８４８６
公益社団法人横浜市防火防災協会会 長鈴木 正光

（２）参加費用振込に関する留意事項（ア）振込み手数料については、各振込者でご負担をお願いいたします。
（イ）受講日当日、振込状況を確認させていただきますので、金融機関で発行された「利用明細票」（領収書）のコピーをお持ちください。
（ウ）納付いただいた参加費用は返金いたしかねますので、予めご了承ください。当日、欠席された場合、横浜市防火防災協会より事業所あてテキストを送付します。
10 その他
研修会場には、駐車場がありませんので、お車での来場はご遠慮ください。

公益社団法人横浜市防火防災協会
防災支援課
担当：河原
電話：０４５－７１４－０９２９

■横浜市民防災センターの行き方■
横浜市民防災センターへのアクセス方法についてご紹介します。
※ 駐車場はありませんので周辺の駐車場をご利用いただくか公共交通機関をご利用ください。
oo

横浜駅 ＜ＪＲ、相鉄、京急、市営地下鉄、東急、みなとみらい線＞西口より徒歩約１０分
徒歩ルート
横浜駅西口 ⇒ 相鉄ジョイナス地下街に入る ⇒ 地下街を直進 ⇒
南１２番出口 ⇒ 地上に出て左折 ⇒ホテル・キャメロットジャパンを左手に見て直進 ⇒ 鶴屋町三丁目の歩道
橋を渡る ⇒
沢渡中央公園内に入る ⇒ 正面に防災センター入口が見えます。令和５年度小規模社会福祉施設

防火安全研修会
夜間での一人勤務・入所者が苦しんでいます。
・自火報が鳴り出しました。
そんな時、あなたはどのような行動をとりますか？

どのような研修をするの？
1. 模擬の自動火災報知設備、火災通報装置を使って設備の説明をします。
2. 傷病者が発生した際の対処法、119 番通報要領及び救急隊への情報提供等を解説します。
3. 自動火災報知設備が作動した場合の、初期活動や避難誘導を映像や設問で確認します。
4. 市民防災センターの体験ツアー（約 30 分）に参加し、消火器の訓練、煙体験、地震時や風水害時の減災などを学びます。

開催日時・場所(日 時) 実施時間は毎回午後 1 時 15 分から午後４時までです。
第 1 回 令和５年 11 月 24 日(金) 第２回 令和５年 11 月 25 日(土)第３回 令和５年 12 月 １日(金) 第４回 令和５年 12 月 ５日(火)第５回 令和５年 12 月８日(金)(場所)
横浜市神奈川区沢渡４－７ 横浜市民防災センター(参加費用)
お一人 ３,０００円 (テキスト代含みます)
後 援 団 体・横浜市健康福祉局
・横浜市消防局
・横浜市社会福祉協議会 障害者支援センター(お問い合わせ)公益社団法人 横浜市防火防災協会 防災支援課
横浜市南区別所一丁目 15-1 BML 横浜ビル 2 階 045-714-0929
プレスリリース​
報道関係者各位
2019年5月16日
株式会社シーフードレガシー

東京サステナブルシーフード・シンポジウム2019開催決定のお知らせ
ジャパン・サステナブルシーフード・チャンピオン・アワードも初開催！

株式会社シーフードレガシー（代表取締役社長：花岡和佳男、所在地：東京都中央区、以下：シーフードレガシー）は日経ESG（発行：株式会社日経BP、発行人：酒井耕一）は2019年11月7日、8日の二日間に渡り「東京サステナブルシーフード・シンポジウム2019」を開催します。（共催：ウォルトン・ファミリー財団、ディヴィット&ルシール・パッカード財団）
東京サステナブルシーフード・シンポジウムは今年で開催5回目を迎える、サステナブル・シーフードに特化した日本で最大級の国際シンポジウムです。今年のテーマは「2020年いよいよ近づくSDGs・ESG経営に必須のサステナブル・シーフード」。
2018年末に70年ぶりとなる漁業法の改正が行われ、世界の注目が日本に集まる2020年を翌年に控え、またその先にある2030年のSDGs達成を目指し、日本企業のサステナブル・シーフードに関する取り組みがより一層本格化してきました。5回目となる今回のシンポジウムでは、豊かな海洋生態系を未来に残すべく、国や企業、地域、NGO、消費者を巻き込んで広がっているサステナブル・シーフードに関する活動について深く議論します。
企業価値の向上や、地域社会の課題解決、ブランディングに結び付けている取り組みを紹介し、ESG経営やSDGsへの貢献を加速化させる動きを、会場のみなさまと一緒に創り出していきます。
さらに今年は、その年に日本のサステナブルシーフード・マーケットの活性化に貢献した業界のリーダー（組織・個人・プロジェクト）を表彰する「ジャパン・サステナブルシーフード・チャンピオン・アワード」の開催も決定しました。公募は7月から開始します。
本シンポジウム、アワードに関する詳細については公式ページをご覧ください。
https://sustainableseafoodnow.com/

■ 名称東京サステナブルシーフード・シンポジウム2019
2020年いよいよ近づく
SDGs・ESG経営に必須のサステナブル・シーフード■ 日程

2019年11月7日（木）、8日（金）（初日は午後のみ）■ 会場

イイノホール ＆カンファレンスセンター
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング4F■ 参加

無料、要事前登録■ 実績（2018年）登壇者64名、事前登録 約850名、当日参加者 約600名■本件に関するお問い合わせ株式会社シーフードレガシー（担当：山岡）
miki.yamaoka@seafoodlegacy.com​または 03-6884-6496■株式会社シーフードレガシー（​www.seafoodlegacy.com）
シーフードレガシーは、海と人をつなぐ象徴である水産物（シーフード）を、豊かな状態で未来世代に継いでいきたい（レガシー）という想いのもと、社会・経済・環境におけるサステナビリティの実現のため、国内外の水産関連企業やNGOをサポートし、両者を戦略的にネットワークし、日本のビジネスに適した解決策を形にする、コンサルティング/プラットフォーム組織です。
■日経ESG「日経ESG」は、株式会社日経BPが発行するESG（環境・社会・ガバナンス）に関する企業の取り組みや投資家の動向などの最新情報を提供する月刊誌です。国内外のESG政策の動きや、投資家の声、企業の最先端の取り組みをはじめ、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する社会課題を解決する新ビ
ジネス、コーポレートガバナンスなどの最新動向もお届けします。
〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿 1-28-1
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取引信用保険契約者向けＯＬＴＡ「クラウドファクタリング」の提供開始
２０２０年９月１５日
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループのあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（代表取締役社長：金杉 恭三）は、国内初のオンライン完結型ファクタリングサービスを提供する、ＯＬＴＡ株式会社（代表取締役社長兼ＣＥＯ：澤岻 優紀 以下「ＯＬＴＡ」）と提携し、当社取引信用保険の契約者向けに「クラウドファクタリング」の提供を９月１５日より開始します。
１． 背景
新型コロナウイルス感染症の流行により、取引先に対する売掛債権の回収不能による損害を補償する取引信用保険のニーズが高まっていること、また流行の長期化によって事業活動の資金繰りが厳しくなってきているというお客さまの声にお応えするため、このたび当社では、ＯＬＴＡ独自の「クラウドファクタリング」を、取引信用保険契約者向け付帯サービスとして提供します。
２． 「クラウドファクタリング」サービス付き取引信用保険の概要（１）取引信用保険とは商品の買主が売主（保険契約者）に対して支払うべき代金（売掛債権）が、買主の倒産等によって支払われない場合に、保険契約者が被る損害を補償する保険です。
（２）「クラウドファクタリング」とは売主が商品の買主に対して有する売掛債権を、その代金の回収以前にＯＬＴＡが買い取り、その対価を売主に支払うことによって、オンライン完結で早期に資金化するサービスです。

取引信用保険売主（保険契約者）
③対価支払
⑤弁済

①
販
売

④
代金
入金

買主の倒産への備え

②
売掛債
権買取

売掛債権の早期資金化
買主

（３）「クラウドファクタリング」の特長「クラウドファクタリング」には次のような特長があります。
メリット① ２者間契約② スピード③ 財務健全性

内容
取引先に知られることなくすべての手続きが完了
オンライン完結、申込みから 24 時間以内に審査結果を回答し、最短即日で入金借入ではないため、財務諸表の負債が増加しません（４）当社の取引信用保険契約者に対する優遇手数料
手数料率が通常2.0％～9.0％のところ、当社の取引信用保険契約者は0.5％～7.5％（1.5％の優遇）でサービスを利用することができます。
３． 今後の展開
当社は、本サービスを付帯した取引信用保険の提供により、債権の保全と資金調達の多様化を通じた事業者さまの経営の安定に今後も貢献していきます。

以上

当社は、社会との共通価値を創造し、目指す社会像である「レジリエントでサステナブルな社会」を実現するため、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）を道しるべとし、地域の皆さまに貢献する活動を行ってまいります。
れんごうなら南和地協№109

２０２１年５月号

発行責任者
編 集

咽原直樹

者 北井悟司連合奈良南和地域協議会 〒634-0061 橿原市大久保町 457-1 大松ビル 504 TEL0744-47-3905 FAX0744-47-2305

連合奈良推薦５議員がコロナ対策で橿原市に申し入れを行う！！

！！

４月 28 日、2 月に行われた橿原市議会議員選
挙で当選した、連合奈良推薦の 5 名の市議会議員が連名で、コロナ対応に関わり、亀田橿原市長に対し『「奈良県緊急対処措置」を受けて橿原市に対する要望書』の提出を行いました。
この取り組みは、松尾高英市議の呼びかけに、大保由香子市議、臼井卓也市議、上田邦芳市議、今井りか市議が賛同し申し入れを行ったものです。コロナウイルス感染が拡大し、第４波が到来している中、橿原市の対応も遅々として進まない中、連合奈良推薦議員が先頭になって行動を起こしたものです。
その結果、開店休業状態にあったコロナ対策本部が始動しだし、要望事項の協力金の支払い、ワクチン接種申し込みの体制強化などについて改善の成果が得られています。
５人の連合奈良推薦議員が一体となり、働く人や弱者の側に立ち、その人たちの代弁者として今後も取り組みを進めて行くことが望まれます。
※《「奈良県緊急対処措置」を受けて橿原市に対する要望書》を裏面に添付しています。ぜひご一読ください。

衆議院総選挙で政権交代を自・公政権は退場を！！
前安倍政権では、首相の連れ合いや「腹心の友」の、現菅政権では首相の子息の、関係する学校や会社が、行政から破格の優遇を受けていました。
また、菅首相に厳しい質問をしたニュースキャスターが番組から降ろされたりしています。中止の判断ができないオリンピック、国民に犠牲を強いても、遅々として進まないコロナウイルス感染拡大対策など様々な矛盾を露呈しています。
自・公政権は「たががはずれた」状態で混迷しており、国民収奪を強化し、貧困と格差を増大させています。この国の栄華神話は過去のものとなり、主体性のないアメリカ一辺倒の政治は限界を呈しており、中国をはじめとする各国の影響も無視できず劣化し、衰退の一途を辿っています。
この現状に対して、有権者ひとり一人の責任が問われいますが、残念ながらそうした意識は国民の中では強くありません。目前に迫った政権選択選挙である、衆議院総選挙で政権交代を実現し、持続可能な社会を作ることが私たちに求められています。

「奈良県緊急対処措置」を受けて橿原市に対する要望書
平成２7年度事業計画

平成２７年度事業の基本的考え方
公益財団法人として、デザインによる魅力ある都市空間の創出に関する調査研究等、人材育成・普及、顕彰・啓発等の事業を着実に実施し、美しく風格のある景観、潤いのある豊かな生活環境を備えた個性的で活力のある地域社会の実現に貢献する。
１．魅力ある都市づくりのためのデザインに関する調査研究・技術開発及びこれらの成果の普及
研究会の設置、賛助会員の自主研究部会の設置および受託研究の方法によりデザインの計画・設計に関する調査・研究活動を継続する。この際、地方公共団体へのヒヤリング、意見交換、成果の普及等を通じ行政と財団の交流の活発化を図る。成果は報告書として刊行するほかホームページで公開する。
（１）デザインの優れた都市空間の創出、改善に関する調査研究等
・良好なまちなみ・景観を備えた都市空間の創出に関する調査研究（課題検討部会）
・歩いて楽しい都市空間の創出に関する調査研究（アーバンリフォーム部会）（２）デザインによる社会テーマに対応した都市環境の創造、改善に関する調査研究等
・低炭素社会に向けエネルギー対策等を組み込んだ都市空間の創出に関する調査研究等（低炭素まちづくり自治体支援コンソーシアム）
・デザインにより地域活性化を促進する都市環境の創出に関する調査研究（ＡＰＳ研究会）（３）デザインにおける景観パーツ等の活用に関する調査研究等
・都市空間に於けるサインの活用に関する調査研究（コミュニティサイン部会）
・都市空間に於ける景観パーツの評価手法に関する調査研究（製品情報部会）（４）国・地方公共団体による都市空間デザインの向上の推進に関する調査、研究
都市の景観・デザインの基本計画、地区・施設のデザイン・景観に関する検討、景観パーツの検討の調査研究を行う
２．魅力ある都市づくりのためのデザインに関する人材育成、技術の普及のための講習会等の開催、図書の刊行、情報交換等（１）講習会等の開催
以下の講習会を実施し都市デザインに関する知識の普及、情報交流の促進を図る。又、需要の高い分野について特別講習会を実施する等、機動的な対応を行う。
①都市づくりと景観行政講習会

②都市デザイン実務講習会③国内先進都市の現地見学会（２）機関誌の発行等による情報の発信・交流①機関誌｢都市＋デザイン｣を発行する。
②当財団のホームページにより、各種情報の提供等を行う。
③「ｕｄｃだより」（会報）を発行する。
（３）景観行政ネットの運営
景観行政ネット通信の発行等により｢景観行政ネット｣の内容を充実し、全国の景観行政団体及び賛助会員公共団体等の景観行政の推進を支援する。
(４)海外動向把握等のための調査・交流事業
海外諸国のまちづくりと景観・都市デザインに関する海外調査団の実施に協力する。
３．魅力ある都市づくりのためのデザインに関する顕彰・啓発等(１)都市景観の日事業の実施
都市景観の日の普及に協力するため都市景観の日実行委員会の事業に協賛し、併せて「都市景観の日実行委員会」事務局として都市景観大賞(「都市空間部門」及び「景観教育・普及啓発部門」)の選定を行い、同委員会の中央行事を実施する。
(２)まちの活性化・都市デザイン競技の実施「まちづくり月間全国的行事実行委員会」と共催で、公共デザインの向上を図るためまちの活性化・都市デザイン競技を実施し、良好な景観を備えたまちづくりの計画・設計技術の向上を図る。
（３）デザインに関する顕彰・啓発の関する活動への協力
公益社団法人土木学会の行う土木学会デザイン賞、「まちづくり月間全国的行事実行委員会」事業等に協賛する。
４．その他の事業（１）各種関連事業への協賛、後援等の活動
国、地方公共団体、関係団体等が実施する関連事業への協賛、後援活動を行う。
（２）その他の事業
その他、財団の設立目的を達成するために必要な事業を行う。

５．管理に関する事項(１)会議の開催
理事会、評議員会の開催等により財団運営に関する審議をおこなう。
Elementar 製

VARIO ELⅢ
△弊社の特徴・揮発性のある液体試料の測定が可能！
・酸素分析が可能！
・試料量が数 mg から測定可能！
元素分析装置▼測定原理
・固体または液体試料を装置内で燃焼しガス化⇒ガス中の C および H はカラムで分離⇒CHN：TCD（熱伝導度検出器）
O ：IR （赤外検出器）

により定量致します。

☆官能基情報による主骨格構造の判別に有用。
☆高分子材料専用データベース
活用することで解析をサポート。

▼定量下限：0.3 mass%▼測定試料・炭化物（活性炭など）、RPF、炭素繊維、燃料油樹脂、ウレタン、有機溶媒、などなど※詳細な構造解析には FT-IR 法
や NMR 法、さらに無機成分ならXRF 法や XRD 法を組み合わせる必要がある。

アセトアニリド標準を測定したチャート
理論値
C:71.09 mass%
H:6.71 mass%
N:10.36 mass%
カラム分離で順番に検出することから、測定精度は良い。
お気軽にお問い合わせください。お待ちしております。
（株）ＭＣエバテック つくば分析センター TEL 029-887-1017

FAX 029-887-5381
品質方針

私たち遠藤工業は、確かな技術と安全第一をモットーに、社員一人ひとりが高い意識を持って日々技術を磨き、質の高い土木建設サービスを提供してまいります。
また、環境を守り人に優しいモノづくり・システムづくりに配慮し、事業を通して、顧客満足の向上を目指してまいります。

重点項目

1. 内外の課題および利害関係者のニーズに基づくリスクを評価し、品質目標を設定する。
2. 顧客をはじめとする利害関係者の要求事項、当社が規定する要求事項業および適用される法令を順守する。
3. 社内外のコミュニケーションの充実を図り、より良い品質マネジメントシステムの構築に向け継続的改善を行う。
ＱＭＳの適用範囲 ： 土木構造物及び基礎工事の施工

令和３年 ７月 ２１日

代表取締役
【JPrOS 通信 No.389】 2022.02.25 jPOST より⽂献調査アルバイトの募集のお知らせ★★★ 日本プロテオーム学会 学会通信第 389 号 ★★★
2022.02.25----------------------------------------------------------------------------------------------【日本プロテオーム学会通信】は、日本プロテオーム学会会員の皆様に配信しています。【アドレス変更/配信中止】【ご質問・お問合せ】【掲載希望】は、日本プロテオーム学会事務局（ info@jhupo.org ）にお願いいたします。
----------------------------------------------------------------------------------------------■■■jPOST より文献調査アルバイトの募集のお知らせ■■■

日本プロテオーム学会員の皆様
平素は日本プロテオーム学会にご参加・ご協力いただきありがとうございます。
jPOST(石濱先生)より文献調査アルバイトの募集がありましたので、お知らせいたします。
● 対象:プロテオミクスの基本的な実験手法を理解し、プロテオミクスの学術論文を理解・要約できる人。主に学部学生〜博士課程学生を想定していますが、シニアの方も歓迎です。
● 作業内容: jPOST 登録プロジェクトに紐づいている学術論文を読み、生データファイルに関する情報(試料や実験条 件など)を抽出し、提出していただきます。
● 作業形態:担当者に jPOST から論文 PDF と資料をメール送信、 回答もメールで返信。作業期間は 2 週間程度。
● 謝金:所定の謝金を振り込みます。
● エントリは https://forms.gle/DrDg5LfLGzrbBLY99 から● 問合せは jpostdb@gmail.com まで
詳細について、添付ファイルをご覧ください。
日本プロテオーム学会事務局
科目名

日本文学史Ⅱ

担当者

嶋田 直哉 / SHIMADA, Naoya
人間文化＜日本語日本文学＞ / 必修 / 後期 / 講義 / 2 単位 / 2 年次

科目情報

授業内容

テキストを参照しながら近代日本文学史を概説する。各時代の代表的な作家、作品、思潮を解説する。

到達目標

近代日本文学史の流れを理解し、代表的な作家、作品を知る。

科目概要

授業計画

（1）ガイダンス 「近代／日本／文学／史」を考える（2）近世文学と近代文学（3）硯友社の文学（4）日清戦争と文学（5）自然主義の文学（6）反自然主義の文学（7）耽美派の文学（8）白樺派の文学（9) 私小説と心境小説（10）詩歌の近代（11）プロレタリア文学（12）モダニズム文学と文芸復興（13）戦時下の文学（14）戦後の文学（15）総まとめ事前学習

・「使用教材・参考文献」を前もって読んでおくこと。
・意味のわからない用語は辞書等で事前に調べておくこと。

自学自習
事後学習

各授業終了時にコメントシートを記入し、提出。

使用教材・参考文献【教】三好行雄編『近代日本文学史』有斐閣 1975 ISBN4-641-09795-X

成績評価方法と基準〈基準〉近代日本文学史に対する理解、関心が深められれば合格とする。

備考【参】年表の会編『近代文学年表』双文社出版

1993

ISBN4-88164-031-3〈方法〉学期末試験70%、受講態度20%、コメントシート10%
令和６年度

保存版〒596-0064 岸和田市紙屋町12-20

岸和田市立浜小学校ガイド
時程表

TEL:072-422-0327

FAX:072-432-0616

http://hama-e.kishiwada.ed.jp/

下校時刻

登校・下校

月火水木金

6校時 14:10-14:55 14:25-15:10

登校時刻：8:20～8:35
最終下校：16:30◆遅刻はいけませんが、早過ぎる登校も、ケガの対応ができない等、安全面からよくありません。決められた時間内に登校します。
◆登下校ともに、必ず指定された通学路を使用します。通学路
ではない道は、事故や行方不明になった際に発見が遅れたり、ケガをした際に保険が適用されないといったことになります。

欠席･遅刻･早退

連絡

保健室より

◆欠席や遅刻の場合は、必ず連絡帳か電話(7:30～8:30)で、保護者の方からご連絡ください。
◆遅刻や早退の場合は安全確保のため保護者の送迎をお願いします。特に早退の場合は必ずお迎えをお願いします。児童のみの早退は原則としてできません。
◆8:40以降は、防犯のために、シャッターを施錠します。ご用の場合は、正門にあるインターホンでお知らせください。

◆ご家庭から学校へかける場合０７２－４２２－０３２７をお使いください。
◆学校からご家庭へは、
・072-422-0327
・070-6800-0647
・070-6800-0648の３種類の番号から掛かります
が、下の２つは発信専用なので、リダイヤルしても繋がりません。
◆電話連絡は、朝7：30～夕方18:00の間にお願いします。

◆保健室は、学校でその日に負ったケガや体調不良の際、一時的に応急手当を行うところです。教室での学習が困難な場合はお迎えをお願いしています。
◆学校でのケガ(登校から下校までを含む)はスポーツ振興センターの支給対象となります。
◆学校において予防すべき感染症があります。これは出席停止扱いとなります。意見書の提出が必要です。

服装持ち物

教育相談機関◆標準服、半ズボンorスカートを着用します。
◆名札を着用します。
◆寒い場合は標準服と白シャツの間に黒・白・グレーの無地のセーター等を着用しても可です。
◆標準服だけで寒い場合は、登下校時は防寒具を着用も可です。
◆染髪やピアスは禁止です。

◆学年に応じた持ち物を持たせてください。詳しくは学年だより等でお知らせする通りです。
◆持ち物には、必ず一つひとつに記名をお願いします。
◆遊び道具・プレゼント・土産・食べ物など、学習に関係のない持ち物は学校に持たせないでください。
◆携帯電話校内の持ち込みは原則禁止です。所持させる場合は同意確認書の提出が必要です。

・岸和田市教育相談室
072-426-1035(平日9:00-17:00)
・子ども相談ダイヤル(児童専用)
072-426-1052(平日9:00-17:00)
・すこやか教育相談
0120-0-78310(24h対応)
・貝塚子ども家庭センター
072-430-6300
・児童相談所共通ダイヤル 189◆「児童虐待防止法」により、虐待の可能性が疑われる事例については早期発見・通告します。

月・水・金

火・木

登校

8:20-8:35

朝学習

8:40-8:50

1校時

8:50-9:35

2校時

9:40-10:25

3校時

10:45-11:30

4校時

11:35-12:20

給食

12:20-13:00

5校時 13:20-14:05 13:35-14:20

1年生
2年生

14:15 14:30

14:30
13:10

14:15

3年生
4年生
5年生

15:05 15:20

15:20
14:15

15:05

6年生
※水曜日はクラブ・委員会・職員研
修により下校時刻が変わります。詳
しくは毎月の学校だよりでお知らせします。
研究実施のお知らせ
2024 年 7 月 3 日 ver.1.0
研究課題名
肝細胞癌に対する体幹部定位放射線療法と穿刺局所療法との有効性についての比較検討
研究の対象となる方
2017 年 1 月から 2023 年 12 月の間に島根大学医学部附属病院で肝細胞癌と診断され、体幹部定位放射線療法、もしくは穿刺局所療法の治療を受けられた 20 歳以上の方研究の目的・意義
肝細胞癌に対する根治を目指した治療は手術や穿刺局所療法など複数ありますが、条件によっては治療が困難となる場合もあります。体幹部定位放射線療法(以下 SBRT)は、1 回大線量にて少数分割で短期間に行われる、高精度放射線治療であり、穿刺治療が難しい病変にも安全に治療可能です。治療成績も、手術やラジオ波焼灼療法(以下 RFA)に匹敵する良好な成績が報告されています。一方、穿刺局所療法については以前より RFA が標準治療として施行されてきましたが、2017 年以降、より短時間で球形に近い焼灼が期待できるマイクロ波焼灼療法 (以下 MWA)が広く施行されるようになってきました。しかし、これらの治療の実臨床での実際の効果や、安全性、副作用の出現状況などについて比較検討された十分な科学的根拠は現時点では少なく、これらを検討することは重要と思われます。そこで、今回我々は、肝細胞癌で、SBRT、RFA、MWA を行った症例において、その治療効果や、副作用の出現状況、それに関わる因子などを抽出、比較分析し、後方視的にその有効性について検討したいと考えています。このことにより、肝細胞癌に対する治療として、より安全、低侵襲かつ、効果的な治療方針を立てられるようになることにより、同患者の生命予後改善につながると考えております。
研究の方法
研究データとして、患者さんより採取させていただいた血液検査結果、施行させていただいた画像所見、診察所見、及び症状経過など下記の項目について、電子カルテより収集させていただき、検討を行います。
1) 被験者情報：年齢、性別、体重（あれば BMI）、PS
2) 背景肝疾患に対する治療薬の有無

1 / 3

3) 背景肝疾患： 正常肝、脂肪肝、慢性肝炎、肝硬変
4) 治療内容：治療の種類（SBRT、RFA、MWA）、実施日、治療部位、病変サイズ、病変の個数
5) 肝細胞癌の状態：病変の位置、腫瘍径、および個数、BCLC stage、脈管腫瘍栓の状態、肝外病変の有無
6)

7)
8)
9)

上記項目を、治療前、治療後に CT および MRI 等画像所見より収集。
採血項目：AFP、PIVKA-Ⅱ、総ビリルビン、アルブミン、アンモニア、フェリチン、PT、AST、ALT、BUN、Crea、HbA1c、血糖、Na、K、Cｌ
上記検査項目を、治療前、1～2 か月ごとの定期外来フォロー時に収集。
治療前後の肝予備能の変化：Child-Pugh スコア、ALBI スコア
治療後の肝細胞癌の再発判定とその時期
治療後副作用の有無と内容収集させていただいたデータは、症例報告書に入力し、研究代表者に提出し、島根大学医学部内科学講座（内科学第二）内の外部から容易にアクセスできない PC に保管いたします。PC にはセキュリティを設定し、パスワードで使用可能な研究者を制限します。研究で用いる情報は氏名、患者 ID を削除したうえで取り扱います。研究対象者の識別は研究用に付与する識別番号によって行い、研究対象者リストは収集データとは別に研究責任者が厳重に保管します。外部への持ち出しは行いません。
研究に関するデータ及び関連資料（研究に関する手続き資料を含む）は、研究結果の最終報告を行ってから 10 年間は保管し、その後保管の必要性がなくなった時点で個人の識別が不可能な状態で廃棄（消去）します。
研究の期間2024 年 8 月（研究許可後）～2026 年 3 月
研究の公表
この研究から得られた結果は、医学関係の学会や医学雑誌などで公表します。
研究組織
この研究は次の機関が行います。
研究責任者：
島根大学医学部肝臓内科

矢﨑友隆

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検体・情報の利用停止
ご自身の検体・情報をこの研究に利用してほしくない場合には、ご本人または代理人の方からお申し出いただければ利用を停止することができます。
なお、利用停止のお申し出は、2025 年 2 月までにお願いいたします。それ以降は解析・結果の公表を行うため、情報の一部を削除することができず、ご要望に沿えないことがあります。
相談・連絡先この研究について、詳しいことをお知りになりたい方、ご自身の検体・情報を研究に利用してほしくない方、その他ご質問のある方は次の担当者にご連絡ください。
研究責任者：
島根大学医学部附属病院肝臓内科

矢崎友隆〒693-8501 島根県出雲市塩冶町 89-1
電話 0853-20-2190
FAX 0853-20-2187

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平成 22 年２月８日
各位
住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番１号
ＧＭＯインターネット株式会社

会社

名代

表者

代表取締役会長兼社長（コード番号専問い合わせ先ＴＥＬＵＲＬ務取締

熊９４４９役谷寿

東証第一部）
安グループ管理部門統括正田昌

史

０３－５４５６－２５５５（代）http://www.gmo.jp

平成 21 年 12 月期連結業績予想の修正及び特別損失の計上に関するお知らせ
１．業績予想の修正（平成 21 年１月１日～平成 21 年 12 月 31 日）
当社は、平成21年11月９日「平成21年12月期連結業績予想の修正に関するお知らせ」において発表いたしました平成21年12月期（平成21年１月１日～平成21年12月31日）の連結業績予想について、下記のとおり修正いたします。
（１）平成 21 年 12 月期 連結業績予想の修正（単位：百万円）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

平成 21 年 11 月９日付
前回予想（a）

38,0004,600

4,5002,200

今回発表（b）

38,195

4,649

4,797

1,354

増減額（b-a）

19549297△8460.5％

1.1％

6.6％

△38.5％

37,247

4,143

4,031

2,111

増減率
（ご参考）
前期実績（20 年 12 月期）（２）修正の理由

Web インフラ・EC 事業及びインターネットメディア事業ともほぼ前回予想どおりに推移した結果、売上高は前回予想比 195 百万円増加の 38,195 百万円、営業利益は前回予想比 49 百万円増加の 4,649百万円となる見込みです。
経常利益については、当初見込んでおりませんでした受取利息の計上等があったため、前回予想比297 百万円増加の 4,797 百万円となる見込みです。
当期純利益については「２．特別損失の発生」のとおり、当社が保有する投資不動産についての処分損失の見込額 1,470 百万円を減損損失として計上したこと等により、前回予想比 846 百万円減少の1,354 百万円となる見込みです。
なお、今回の業績予想の修正に伴う配当予想の変更はございません。
Copyright (C) 2010 GMO Internet, Inc. All Rights Reserved.

２．特別損失の発生
当社が保有する投資不動産のうち売却の見込みがついた物件について、帳簿価額を正味売却価額まで減額し、当該減少額を減損損失として 1,470 百万円計上いたします。
本業績予想は、現時点で入手可能な情報に基づき判断したものであり、多分に不確定な要素を含んでおります。実績の業績等は、業況の変更等により上記予想数値と異なる場合があります。
以Copyright (C) 2010 GMO Internet, Inc. All Rights Reserved.

上
〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿 1-28-1
www.aioinissaydowa.co.jp

2025 年度までに男性社員の育児休業期間を 1 ヵ月以上へ
２０２２年３月１６日
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（代表取締役社長：金杉 恭三）は、2025 年度末までに男性社員が取得する育児休業期間を最低 1 ヵ月とし、その実現に向けて次期中期経営計画が始まる 2022 年 4 月より育休取得に関する各種取り組みを強化します。
１． 背景
男性の育児参画の推進は、男女問わず仕事も家庭も大切にしながら働き、一人ひとりが個々の力を発揮して活躍できる環境づくりの一助となります。また、男女ともにワーク・ライフ・マネジメントができる風土醸成や、活躍できる環境整備、さらには社会課題であるジェンダー平等の実現にも貢献します。
一方、わが国では、育児の大半は出産する側が多くを担っており、出産を契機に離職を余儀なくされるケースが存在します。また、当社ではこれまでも男性育休の取得推進を実施しており、取得率は 86.6％※と年々上昇していますが、7 割以上が 5 日間未満の取得にとどまっています。
今般、当社は上記背景を踏まえ、多様な人財が能力を最大限発揮できる組織運営を可能とするため、2025 年度末までに男性社員の育休取得期間を 1 カ月以上とすることとしました。
※

2022 年 2 月 3 日時点

２． 取り組み概要
男性の育児休業制度の理解と促進

・対象者へ出産お祝いメールの発信・対象者と上司へ、育休に関する当社の取り組み方針と取得意義を説明した
メールの発信・対象者へ個別に制度説明と意向確認を実施（2022 年 4 月 1 日開始）
・未取得者に対し、定期的な育休取得推奨を実施

男性の育児休業制度に関する相談窓口の設置

・育休制度や申請方法等について相談できる窓口を設置（2022 年 4 月 1 日開始）

男性の育児休業制度を理解するための研修の実施

・管理職を対象とした、育休制度や取得意義、マタハラ・パタハラの理解を深める研修の実施
・育休対象者とその家族等を対象とした、制度活用について理解を深める研修の実施
・男性育休を取得した社員の経験を聞く場の設定
目指す姿
2022 年度

2025 年度

5 日間以上取得

1 カ月以上取得

３． 今後の展開
男性の仕事と家庭の両立、育児への積極参画を促し、男性の育児参画を推進することで、家事・育児における男女の共同参画のみならず、女性の一層の就業継続とキャリア形成の実現を目指します。また、職場での育児休業取得者の支援体制づくりにより、業務の棚卸し・業務ローテーションによる知識やスキルの平準化を進め、生産性向上に繋げていきます。
以上
当社は、社会との共通価値を創造し、目指す社会像である「レジリエントでサステナブルな社会」を実現するため、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）を道しるべとし、地域の皆さまに貢献する活動を行ってまいります。
君津駅周辺まちづくり検討業務委託プロポーザル評価基準
区分

企業の評価

技術者の評価(管理技術者）

項目

評価ポイント経験

平成26年年度以降で地方公共団体発注の同種業務の実績件数
同種業務の実績がある（1件10点）
なお記載する業務は、3件までとする。

経験理解度

実施手順

平成26年年度以降で地方公共団体発注の同種業務の実績件数
同種業務の実績がある（1件10点）
なお記載する業務は、3件までとする。

評価等
同種業務3件（10×3件）

同種業務1件（10×1件）

10

同種業務3件（10×3件）

30～

同種業務1件（10×1件）

10

本地区の土地利用の状況、本業務を発注するに至った背景、目的を理解した提案になっている。

5

提案審査

機運醸成の取り組み

追加の提案

機運醸成としての取り組みが、具体性、実現性のある有益なものであるか。

業務内容実施の順番や時期が明確に示され妥当である。業
務内容に沿った工程になっている。

5

プレゼンテーション3

上記に該当しない場合

0想定される課題が本地区の状況を十分踏まえたものであり、解決策についても明示され、妥当である。

100

取り組み内容が、具体的で、かつ回数や時期が明示され、実現可能なものである。また、その期待される効果が有益なものである。

10

上記の評価対象に比べてやや内容に不足がある場合

5

上記に該当しない場合

0

聞きとりやすく、分かりやすい説明であり、業務に取り組む熱意や意欲を感じる。また、質問に対する回答が、迅提案内容の説明が分かりやすく、質問に対し適切 速で明快なものである。
な応答を行い、業務を成功させる意欲を感じるか。
上記の評価対象に比べてやや内容に不足がある場合

見積金額の経済性

5

上記に該当しない場合

上記に該当しない場合
見積金額

35(5×7名)

上記の評価対象に比べてやや内容に不足がある場合

上記に該当しない場合

3030

追加提案の内容が、具体的で、かつ回数や時期が明示され、実現可能なものである。
また、その期待される効果が仕様書に定めのない追加提案があり、それが具体 有益なものである。
性、実現性のある有益なものであるか。
※この提案は本業務費用に含むものとする。
上記の評価対象に比べてやや内容に不足がある場合

3035(5×7名)

上記に該当しない場合

まちづくりプラットフォーム構築の検討にあたりまちづくりプラットフォー想定される課題と解決策が示されているか。またム構築に向けた検討
上記の評価対象に比べてやや妥当であるか。
内容に不足がある場合

配点

30～

本地区の土地利用などの状況を踏まえ、本業務の背景、目的及び業務内容を十分理解できているか。
上記の評価対象に比べてやや内容に不足がある場合業務の工程が明確に示されているか。また適正であるか。

採点

70(10×7名)

70(10×7名)

535(5×7名)
30535(5×7名)
30

最低見積額/提出見積価格×20

配点上限

20360
平成 15 年 3 月 12 日
各 位
みずほ信託銀行 株式会社
（旧社名 みずほアセット信託銀行）取締役社長 衛藤 博啓
東京都中央区八重洲一丁目 2 番 1 号（コード番号８４０４）

親会社ならびに主要株主の異動に関するお知らせ
みずほ信託銀行株式会社は、平成 15 年 3 月 12 日付けのみずほフィナンシャルグループの事業再構築により、当社の親会社ならびに主要株主に異動が生じましたので、下記のとおりお知らせします。
記
１．親会社の異動
異動前
名称
住所
代表者の氏名
資本金又は出資金事業の内容
議決権の数及び議決権の総数に対する割合＊

株式会社みずほホールディングス
東京都千代田区丸の内一丁目６番１号
取締役社長 前田晃伸
2,572,000 百万円
銀行持株会社
1,659,464 個［56.8％ （56.8％）
］

異動後
株式会社
みずほフィナンシャルグループ
東京都千代田区丸の内
一丁目 6 番 1 号
取締役社長 前田晃伸
1,000,000 百万円
銀行持株会社
3,762,705 個［74.9％ （0.2％）］［ ］は議決権の総数に対する割合、（ ） ［ ］は議決権の総数に対する割合、( )は子会社による間接所有の割合（内書 は子会社による間接所有の割合（内書き）を示す。
き）を示す。

異動の理由
異動の年月日みずほフィナンシャルグループの事業再構築のため
平成 15 年 3 月 12 日＊「議決権の数及び議決権の総数に対する割合」に記載の数及び割合は普通株式に係るものであり、このほか旧商法第 242 条第一項但し書の規定により議決権を有する第一回第一種優先株式の議決権 300,000 個（議決権の総数に対する割合 100％）及び第二回第三種優先株式の議決権 800,000個（議決権の総数に対する割合 100％）があります。なお、普通株式及び議決権を有する第一回第一種優先株式並びに議決権を有する第二回第三種優先株式を合算した議決権の数及び議決権の総数に対する割合は次のとおりであります。
議決権の数及び議決権の総数に対する割合

異動前2,759,464 個［68.6％ （68.6％）］

異動後
4,862,705 個［79.4％ （0.2％）］［ ］は議決権の総数に対す ［ ］は議決権の総数に対する割合、（ ）は子会社によ る割合、（ ）は子会社による間接所有の割合（内書き） る間接所有の割合（内書き）
を示す。
を示す。

２．主要株主の異動
異動前
株式会社
名称
みずほコーポレート銀行
普通株式
普通株式
823,575 個
823,575 個
主要株主の第一回第一種優先株式
第一回第一種優先株式
所有議決権の数
150,000 個
150,000 個
第二回第三種優先株式
第二回第三種優先株式
400,000 個
400,000 個
普通株式
普通株式
28.2％
28.2％
総株主の議決権
第一回第一種優先株式
第一回第一種優先株式
に対する割合
50.0％
50.0％
（注）
第二回第三種優先株式
第二回第三種優先株式
50.0％
50.0％
異動の年月日平成 15 年 3 月 12 日株式会社みずほ銀行

異動後
株式会社
みずほフィナンシャルグループ

普通株式
3,750,391 個
第一回第一種優先株式
300,000 個
第二回第三種優先株式
800,000 個
普通株式
74.6％
第一回第一種優先株式
100％
第二回第三種優先株式
100％（注）第一回第一種優先株式及び第二回第三種優先株式は、旧商法第 242 条第一項但し書の規定により、議決権を有しております。

以上
申請・募集

前年度からさらに人数が拡大！

・募集人数120名程度

・募集期間

令和６年４月１日(月)～同月30日(火)まで

・申請方法

保育士養成校入学後に養成校を経由して申請(申請したい旨を養成校に相談してください)※新１年生だけでなく在校生の方も申請できます

返還免除の条件次の２つの条件を満たすと貸付金の全額が免除❶ 養成校を卒業した日から１年以内に 保育士登録 を行うこと❷ ⾧崎県内において保育所等で ５年間 継続して 従事 すること
※過疎地域等で従事する場合、❷の期間は３年間となります

卒業後の保育所や福祉事業所への就職活動の相談はこちらにどうぞ★

福祉人材センター・バンクが福祉のお仕事を紹介します▲「福祉の仕事」の無料職業紹介事業所です
福祉人材センター・バンクのココがうれしい！
★キャリア支援専門員が相談にのってくれる★LINEなど色々な手段で相談できる
⾧崎県社会福祉協議会 福祉人材センター（無料職業紹介事業許可番号42-ム-010003）〒852-8555
⾧崎市茂里町3-24 県総合福祉センター 2階
TEL 095-846-8656
LINE▼

Instagram▼

佐世保市社会福祉協議会 佐世保福祉人材バンク（無料職業紹介事業許可番号42-ム-020002）〒857-0028
佐世保市八幡町6-1 県北佐世保福祉会館内
TEL 0956-24-1184
LINE▼

各SNSでは面談会情報などを発信中！
【令和５年度 西区社会福祉講演会】

災害時の支え合いは平時からのつながり

防災 シンポジウム
令和 6 年 2 月 17 日 土
開催場所：ハウスビルシステム西区民センター（住所：大阪市西区北堀江４丁目２－７）

参加無料
第 1 部 13:30 ～ 14:00 開場 13:00

定員２００名※事前申込不要講演 「西区における災害について」
講師：西区役所防災アドバイザー 早川 喜代司 氏

第 2 部 14:00 ～ 15:30
シンポジウム「災害時の支え合いのために平時からできること」
コーディネーター：新﨑 国広 氏
（ふくしと教育の実践研究所ＳＯＬＡ主宰・一般社団法人ボランティアセンター支援機構おおさか代表理事）

登壇者：松野宮脇多田
西村
三村
早川章宏 氏 （西区地域振興町会会長）淳氏（西区身体障害者団体協議会会長）
裕二 氏 （社会福祉法人亀望会 江之子島コスモス苑統括施設長）
美津子 氏（大阪府助産師会助産師・防災士）
浩也 氏 （西区長）
喜代司 氏（西区役所防災アドバイザー）【展示ブース（防災グッズの等の紹介）】〇携帯トイレ（マイレット）の紹介〇防災にもつながるアウトドア用品紹介 ［(株）モンベル]〇本田小学校５年生による防災の取組み紹介※ 手話通訳、一時保育あり （２月９日（金）までに西区社会福祉協議会へお申込みください）主催 社会福祉法人 大阪市西区社会福祉協議会
大阪市西区新町 4-5-14 西区役所合同庁舎 6 階

協力 株式会社モンベル・本田小学校・西区役所

電話：０６－６５３９－８０７５

FAX：０６－６５３９－８０７３
名税協第 １１５ 号
令和６年８月１０日
組合員・賛助会員

各位
名古屋税理士協同組合
理事長 鈴 木 朋 宏（公印省略）

全税共関与先紹介カードのご案内
謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、当組合の保険事業に格別のご理解とご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、「全税共関与先紹介カード」キャンペーンの特典金額を増額し、令和５年７月から実施しております。
組合員・賛助会員の皆様には、保険加入の案件がございましたら、是非このカードにてご紹介いただきますようお願い申し上げます。
敬具記

１．カードの利用について生保営業職員
税理士
手渡し
又は FAX

生命保険会社
名税協事務局

報告

名税協事務局
結果報告

税理士

プリペイドカード贈呈※裏面の「全税共関与先紹介カード」に、所属支部、税理士名、電話番号をご記入いただき、紹介を希望する生命保険会社を指定して、生保営業職員にお渡しいただくか、名税協事務局（ＦＡＸ：
０５２－７５２－５１２０）までお送りください。その後、生命保険会社よりご紹介いただいた先生へご連絡の上、関与先とのお話を進めていただきます。
※ご紹介１件につき、紹介カード１枚をご利用ください。
※税理士代理店と営業職員の共同募集における紹介または代理店への紹介は対象外とし、営業職員への紹介のみを対象とします。

２．紹介対象者
関与先並びに組合員・賛助会員及びそれらの家族、知人又は従業員※関与先以外の紹介は、保険契約が成立した場合のみ対象とします。
※関与先等１件につき１カウントとします。
（同一関与先内で複数の契約が成立した場合でも１カウント）

３．特典について☆ご紹介いただいた方には、紹介カード １件につき プリペイドカード５，０００円分贈呈！
☆さらに、ご紹介いただいた契約が成立した場合、プリペイドカード１０，０００円分上乗せし、プリペイドカード１５，０００円分贈呈！
※特典は、全国税理士共栄会及び名古屋税理士協同組合より、ご紹介いただきました生命保険会社を通じて後日贈呈させていただきます。

４．お問い合わせ先名古屋税理士協同組合事務局

ＴＥＬ：０５２－７５２－６１１１

令和６年度実施期間：令和６年４月～令和７年３月

全税共関与先紹介カード
カードの流れ
生保営業職員
税理士

生命保険会社
名税協事務局

名税協事務局②を記入①を記入※ご紹介１件につき当カード１枚をご使用ください。（２件以上の場合はコピーの上ご使用ください。）※税理士代理店と営業職員の共同募集における紹介または代理店への紹介は対象外となります。
※同一関与先内で複数の契約が成立した場合でも特典は１件分のみとなります。

①税理士記入欄
所属支部：
税理士名：印（ＴＥＬ：－－（税理士登録番号））

紹介を希望する生命保険会社（○で囲んでください）
朝 日 生 命 ・ 第 一 生 命 ・ 日 本 生 命 ・ 明治安田生命 ・ 住 友 生 命ジブラルタ生命 ・ メットライフ生命 ・ SOMPO ひまわり生命・ ア ク サ 生 命

・ 富 国 生 命②生命保険会社記入欄
名古屋税理士協同組合
理事長 鈴 木 朋

宏殿年月日

本紹介カードの結果について、以下のとおり報告いたします。
□成 立

月額保険料
（年払いは、1/12 とする）
機関名（支部名）

返送先

□不成立円

報告者名：

名古屋税理士協同組合 ＦＡＸ ０５２－７５２－５１２０
令和６年度 埼玉県立豊岡高等学校 生徒募集要項〒358-0003 入間市豊岡１－１５－１ TEL 04-2962-5216
１ 募集人員３２０人（転編入枠２人を含む）
２ 出願資格出願資格は、次の（１）、（２）、（３）のいずれかの条件を満たし、かつ、（４）に該当する者とする。ただし、高等学校又は特別支援学校高等部、若しくは中等教育学校の後期課程に在学している者は出願できない。
（１）令和６年３月３１日までに中学校若しくはこれに準ずる学校若しくは義務教育学校を卒業見込みの者若し
くは中等教育学校の前期課程を修了する見込みの者（２）中学校若しくはこれに準ずる学校若しくは義務教育学校を卒業した者若しくは中等教育学校の前期課程を修了した者（３）中学校を卒業した者と同等以上の学力があると認められた者（学校教育法施行規則第９５条の各号のいずれかに該当する者）（４）保護者とともに県内に居住し、かつ、入学後も引き続き県内に居住できる者
３ 通学区域
通学区域は設けない。
４ 出願手続（１）出願書類
ア 入学願書、受検票
イ 入学選考手数料
志願者は、入学選考手数料（2,200 円）を所定用紙（納付書兼領収書）により指定の金融機関で納付し、受領済印が押印された所定用紙を、「入学願書」の裏面に貼付し、提出すること。なお、所定用紙には志願者本人の住所、氏名、電話番号、中学校名を記入する。
ウ 調査書
災害等やむを得ない事由で、所定の調査書を提出できないときは、その事由を記して、これに代わる参考となる資料を提出することができる。
エ 学習の記録等学年内評価分布表及び学習の記録等一覧表
過年度の卒業生が出願する場合及び県外中学校から出願する場合は、提出する必要はない。
オ 提出した書類は、特に定めのある場合を除き返却しない。
（２）出願書類の提出方法※ 原則、中学校がまとめて郵送による出願とする。
志願者が提出するもの
提出書類
入学願書、受検票、調査書持参の場合の
令和６年２月８日（木）午前９時から正午まで及び提出期間及び午後１時から午後４時３０分まで
受付時間
２月９日（金）午前９時から正午まで
提出先
豊 岡 高 校

持参

提出方法

郵
送

豊岡高校の窓口に持参する。
この他に定められた提出書類がある場合は、同時に提出すること。
「簡易書留」等、配達の記録が残る扱いとし、封筒の表には「入学願書等在中」と朱書きすること。
受検票の裏面に返信先の「郵便番号」「住所」「氏名」を記入し、必要額（223 円分）の切手を貼ること。
この他に定められた提出書類がある場合は、同時に提出すること。
郵送の場合は令和６年２月７日(水)を配達指定日とすること。

（３）受検票の交付「入学願書」等を受理した後、「受検票」を交付する。志願者本人が窓口持参する場合を除いて、「受検票」を令和６年２月９日（金）午後３時までに特定記録郵便にて郵送手続を行う。

５ 併願
県公立高等学校及び県立特別支援学校の２校以上に「入学願書」を提出することはできない。
６ 志願先変更（１）期間
志願者は、次の期間内に１回に限り、志願先を変更することができる。
なお、一般募集による入学者選抜に出願した者については、帰国生徒特別選抜又は外国人特別選抜の出願資格を有する者であっても、帰国生徒特別選抜又は外国人特別選抜へ志願先変更をすることはできない。
受付時間：令和６年２月１４日（水） 午前９時から正午まで及び午後１時から午後４時３０分まで
令和６年２月１５日（木） 午前９時から正午まで及び午後１時から午後４時まで（２）手続
志願先変更を希望する者は、出身中学校長を経て、「志願先変更願」及び受検票を、豊岡高等学校長に持参により提出し、「志願先変更証明書」の交付を受けた後、新たに持参により変更先高等学校への出願手続をとること。ただし、上記（１）の期間内に手続きを完了させること。
７ 志願取消志願取消を希望する者は、出身中学校長を経て、「志願取消届」及び受検票を速やかに豊岡高等学校長に持参により提出すること。
８ 学力検査（１）志願者は、令和６年２月２１日（水）に行われる学力検査を受検しなければならない。
（２）急病その他やむを得ない事情により学力検査を受検できない場合は、その事由を証明する書類を、出身中学校長を経て、当日までに豊岡高等学校長に提出しなければならない。なお、追検査を受検する場合は、「１０ 追検査」による。
（３）学力検査は、国語、社会、数学、理科及び英語の５教科で実施し、中学校学習指導要領に基づいて出題する。英語にはリスニングテストを含む。
（４）学力検査の会場は豊岡高等学校とし、日程は次のとおりとする。
時
間

8:45～9:20

教科
等

一般諸注意

9:25～10:15
（５０分）
国 語

休
憩

10:35～11:25
（５０分）
数 学休
憩

11:45～12:35
（５０分）
社 会

昼
食

13:30～14:20
（５０分）
理 科休
憩

14:40～15:30
（５０分）
英 語

９ 入学許可候補者の発表（１）入学許可候補者の受検番号一覧を県教育委員会ホームページに学校別に掲載する。掲載日時は、令和６年３月１日（金）午前９時とする。
（２）本校での掲示による発表は、令和６年３月１日（金）午前１０時とする。受検番号を掲示する。
（３）豊岡高等学校長は、受検票を確認し「選抜結果通知書」を入学許可候補者に交付する。入学許可候補者は、受検票を持参し、必要書類を受け取ること。
１０ 追検査（１）インフルエンザ罹患をはじめとするやむを得ない事情により、学力検査を欠席した者及び一部受検者は、令和６年３月４日（月）に実施する追検査を受検することができる。
（２）中学校長は、志願者が学力検査を受検できなかった事情を踏まえ、志願者が追検査受検に該当すると判断した場合、速やかに（学力検査当日中に）豊岡高等学校長に連絡するとともに「追検査受検願」を令和６年２月２２日（木）正午までに豊岡高等学校長に提出すること。
（３）追検査入学許可候補者の発表は、令和６年３月６日（水）午前９時とし、電話による発表とする。
広報・ブランド管理室
http://www.bs-sports.co.jp/
2020 年 1 月 22 日

～初速で「飛ばす」。初速で「止める」。～
タイガー・ウッズも認めた新技術搭載。
ツアービーエックスエックスエス

ゴルフボール『ＴＯＵＲ Ｂ Ｘ / Ｘ Ｓ 』新発売
ブ リ ヂ スト ン スポ ー ツ 株 式 会 社 は 、 世 界 の ト ッ プ プ ロ の 高 い要 求 性 能 に 応 え る ゴル フ ボ ー ル
リ ヂ ス ト ン
ゴ ル フ
『BRIDGESTONE GOLF TOUR B X/XS』を 2 月 21 日に発売します。価格はオープンです。
ブ同商品は、新発想の「スピードコントロール・テクノロジー」により、ショットの状況に応じてボール初速をコントロールする新テクノロジーを搭載しています。ドライバーショットなどのインパクトでボールの変形が大きい状況では、高反発に設計されたボール内部の「大径ハイドロコア」と「ハイスピード・インナーカバー」の相乗効果で、「高初速×低スピン」の両立を実現し、高い飛距離性能を追求。また、アプローチショットのリ ア ク テ ィ ブ

状況では、操作性を高めるために衝撃吸収材を配合した次世代「REACTiVウレタンカバー」※1 が、ショット時のボール初速を抑えることで、「低初速×高スピン」を実現し、高いコントロール性能を追求。それにより、「飛距離」と「コントロール性能」は更なる高次元バランスへと進化しました。
また、ディンプルは新開発「シームレス 330 デュアルディンプル」を採用しており、ディンプルの表面占有率 UP※2 により空力を改善し、飛距離と安定性を追求しています。
※1 特許出願中※2 前モデル対比、当社調べ。

【TOUR B X】

【TOUR B XS】

本件に関するお問合せ先＜報道関係＞広報・ブランド管理室 TEL：03-5425-8650 ＜お客様＞お客様コールセンター TEL：0120-116613

＜補足資料＞【商品特長】「スピードコントロール・テクノロジー」により、飛距離性能とコントロール性能の両立が更に進化【構造図】【性能比較】※スペシャルサイトを下記 URL で公開中
https://www.bs-golf.com/bs-products/tourb/ball_x/

【主な使用予定プロ】 ※プロの使用球は予告なく変更になる場合があります。
TOUR B X： マット・クーチャー、ブライソン・デシャンボー、レキシー・.トンプソン
宮本勝昌、宮里優作、木下稜介、比嘉一貴、松田鈴英、原英莉花

TOUR B XS ： タイガー・ウッズ、堀川未来夢、高橋彩華、大里桃子、三ヶ島かな、古江彩佳【カラーバリエーション】

ホワイト

パールホワイトホワイト
コーポレートカラー【商品概要】

イエロー

ホワイト

ホワイト
パールホワイトコーポレートカラー

イエロー
安中市立松井田中学校学校通信
令和６年２月27日発行

NO.38

文責：峰岸

「給食センターの１日」を視聴して安中市の給食センターが「給食センターの１日」という動画を作成し、各校に配信してくれました。この動画には、材料が届いてから調理をし、それが各校に届くまでの様子や片付けの様子が詳しく記録されています。この動画を見ると、子供たちの健康や衛生に留意しながらも、手際よく作業している調理員さん達の苦労が伝わってきます。また、食べ残し（残量）の様子も記録されていて、予想以上の残量があり、それがゴミとして処理されていることに驚いた生徒もいたようです。この動画は、給食センターのホームページにもアップされていますので、ぜひ、ご視聴ください。動画を見た生徒たちの感想を紹介します。

～生徒の感想から～揚げパンやカレーなど、ある程度給食の作り方は知っていたけど、手作りの蒸しパンの作り方は知らなかったから面白かったなと思った。８時半から、ずっと立ち仕事をして、作ってくれるのはとてもありがたいなと思った。
給食センターの１日を見て、給食センターの皆様は朝早くから自分たちに給食を作っていることがわかり、こんなに苦労をして作ってくれているので給食を残さないようにしたいと思った。
野菜を切る作業やコンテナに食缶や食器などを入れている作業を見て、毎日私達のために一生懸命一つ一つの作業を分担して作ってくれて学校まで運んでくれることに改めて感謝の気持ちを感じました。これからもなるべく残さないようにしていきたいです。
僕たちが食べている給食は冷凍食品でもなんでもなく、しっかりと手間をかけて作られていていて、大変な作業をしていることがわかりました。また、動画の最後に残された給食が捨てられている場面があったので、それを改善していくためにはどうしたらよいかを考えられました。
食缶の残りの量の測り方や、ゴミ袋に残飯を詰めているところ、給食のほとんどが手作業でつくられていることを実際に見て、これからはなるべく給食を残さず食べたいなと思いました。いつもおいしい給食
ありがとうございます！

給 食 セ ン タ ー の 1日 を み て 、 朝 早 く か ら 給 食 を つ く っ て く だ さ っ て い る こ と が わ か り ま し た 。 い つ も 食 べているおいしい給食は、給食センターの方々が心を込めてつくってくれていることがわかったので、しっかりと感謝の気持ちを忘れずに残さないように食べたいと思いました。
給食センターで、いつも、食材を揃えたり、作ったり、食器などを洗ったり、残飯をかたずけてくれてありがとうございます。たくさんの人達で、一生懸命つくってくれた給食に感謝しながら、これからも食べていきたいです。
今日の動画を見て残っている給食はそのままゴミに出すと初めて知りました。残らないように給食を食べてほしいです。卒業まであと少ししかないですが給食を味わって食べます。
実際に沢山の時間と手間を掛けて給食が作られているのを見ることができて、改めてありがたさを実感しました。作り手である給食センターの方々にありがとうという気持ちを伝えるためにも、残り物を減らしていきたいと思いました。
給食を作るのに様々な人が関わっていて、野菜を丁寧に手で切ったり、野菜の皮を剥いたりして頂いていたことを改めて知りました。私は三年生なのでもう給食を食べる機会がなくなってしまうと思うので、給食をよく味わって感謝して食べたいと思います。いままで私達のために給食を作ってくださり本当にありがとうございました。
給食センターの皆さんが給食を作っているところを見て、いつも私達が食べている給食は、丁寧に、心を込めて作られていることがよくわかった。少し前まではよく給食を残していたが、最近は完食できるようになったので、これからも毎回完食できるように心がけていきたい。
動画を見て毎日とても大変そうな仕事をしていて自分のために一生懸命に給食をつくってくれていると考えるととても嬉しく感じました。時々自分の嫌いな食べ物がでてきますが、味もすごく美味しくて自分はなぜこんなものを嫌っていたのかとつくづく思うようになりました。そしていろんな食べ物を克服して食べられるようになりました。ありがとうございます。この３年間まずい給食は一度も出てきませんでした。これからも私の後輩のために給食を作ってください。
よろしくおねがいします。本当にありがとうございました。この給食の味は一生忘れません。

安中市いじめ防止子ども会議
２月１日（木）に、安中市のいじめ防止子ども会議が、松井田文化会館で開催されました。本校からは、代表として生徒会長の○○○○さんと副会長の○○○○さんが参加し、フリスビードッジボール大会や恩送り活動の実践について発表しました。後半は、磯部小、松井田小の小学生とグループになり、気持ちが落ち込んでいる友達への声のかけ方について話合いをしました。松中の２人がリーダーシップを発揮し、小学生をフォローしながら、上手に意見をまとめ、全体の中でしっかり発表することができました。上原さん、町田さん、お疲れ様でした。
2012.3.31 発行 2016.8.31 改訂
ビジネス支援サービス「お役立ちブックリスト」

相模原市立橋本図書館〒252-0143 相模原市緑区橋本 3-28-1
TEL 042-770-6600
FAX 042-770-6601
http://www.lib.sagamihara.kanagawa.jp/

働く女性を応援したい！

橋本図書館の蔵書の中から、今回のテーマに関する本をご紹介します。
ここでご紹介した本は、すべて貸出できます。
「相模原市の図書館」ホームページ（http://www.lib.sagamihara.kanagawa.jp/）より、インターネット予約も出来ますのでどうぞご利用ください。お近くの図書館・公民館図書室での受け取りも指定できます。

仕事応援の関連書として

BU366.38『女性社労士がこたえる働く女性のための雇用・年金教室』
古川飛祐／著 税務経理協会 ２０１６
BU366.38『新しいママの働き方』
奥田絵美／著 アチーブメント出版 ２０１５
男性より環境が変化しやすい女性は、ライフステージの変化に伴い、働き方に悩みがちです。本書では、ママたちの現状を踏まえながら、様ざまなライフスタイルを紹介しています。
自分らしい働き方の答えを見つける手助けとなる内容が盛りこまれた１冊です。

BU366.38『女性はなぜ活躍できないのか』
大沢真知子／著 東洋経済新報社 ２０１５

日本の職場の多くでは、昇進機会の少ない仕事に女性を配属しがちです。本書では女性活用を妨げる要因を解明し、日本で女性が活躍するために何が必要か提言しています。また、女性の活躍を推進し、格差社会の形成を食い止めるためにも日本社会の働き方を見つめなおす必要性があると述べています。

BU336.4

社会保険労務士の観点から、問答形式で労働・社会保険のアドバイスをまとめた一冊です。現代女性のライフスタイルに沿った働き方をサポートする法律を図表と照らし合わせながら、わかりやすく説明しています。

BU366.29『ママでもできる！生徒さんが途切れないおうち教室をはじめる本』
桔梗有香子／著 ソシム ２０１６
自宅や教室を借りて自分の得意なことを教えたい人に向けて、失敗しない教室の開き方から上手な生徒の集め方までをわかりやすく解説しています。

BU673.96『ママ、おうちサロンはじめました』
山﨑玲美／著 牧野出版 ２０１４
「おうちサロン」とは、自宅の一室を利用したサロンのことです。自分のライフスタイルに合わせた、手軽で働くペースを選びやすい起業のひとつです。自身もサロンを開業している著者は、無理なく自分のスキルを高めながらサロンの規模をひろげていくことを目指し、少しづつ歩み続けています。

『女性が活躍する会社』
大久保幸夫（他）／著
日本経済新聞出版社 ２０１４
女性活躍推進に、どのように取り組めばよいかをわかりやすく解説しています。雇用側となる会社の意識改革から、女性管理職数値目標の立て方、タイムマネジメントの実際まで、幅広く取り上げています。著者は、働く女性が無理なく仕事を継続し、日本社会で評価されることを切望しています。

BＡ366.38『これで解決。働くママが必ず悩む３６のこと』
毛利優子／著 日本実業出版社 ２０１５
人には聞けずにいる悩みを、スッキリ解決したいと思っていませんか。女性にとってキャリアを継続させることの難しさは、今もなお高いハードルとなっています。
本書は仕事と子育てを、上手に両立させるヒントが集約されています。家族の協力ポイントや、すぐに実践できるオリジナルの項目も多数掲載されています。

関連書として＊分類＝図書の主題を示す番号
書名

著者名

出版社

出版年

分類

さあ、育休後からはじめよう改訂版

山口理栄／著

労働調査会

2016

BU366.38

女性が管理職になったら読む本

ギンカ・トーゲル／著

日本経済新聞出版社

2016

BU336.4

定年女子

岸本裕紀子／著

集英社

2015

BU366.38

労働・社会保険の手続マニュアル １０訂版

川端重夫・上出和子／共著

日本法令

2015

TA364.3

就職・転職に有利な女性の資格
全ガイド ʼ１６年版

成美堂出版編集部／編著

成美堂出版

2015

ＱＵ366.29

女性リーダーを組織で育てるしくみ

牛尾奈緒美(他)／著

中央経済社

2014

BU336.4「だから女はダメなんだ」と言われない女性リーダーの心得

古谷治子／著

日経ＢＰコンサルティング

2014

BU336.3

ファザーリング・ジャパン
マザーリングプロジェクト／編

労働調査会

2014

BA366.38

ママの仕事復帰のために図書館の本を探してみましょう！
（蔵書検索ワンポイントアドバイス）

橋本図書館では、この他にもたくさんの関連資料を所蔵しています。「図書館には古い本しかない」と思われることが多いのですが、実は新しい本は貸出中で、棚に残っていたのが古い本という場合もあるのです。
「タイトルは分からないけれど、こんな内容の本を探してみたい」というあなたのために、「これだけ押さえていれば大丈夫」という探し方のワンポイントアドバイスをご紹介します。
★ 図書館へ行って本を探す場合「分類（図書のテーマ・内容を示す番号＝背表紙の番号シール）」が分かっていれば、直接書棚へ行ってみましょう。図書館の本は主題別に系統立てて並べられているので、お目当ての本の他にも、関連する本を手に取ることができます。
★

蔵書検索をする場合 （図書館内の蔵書検索用端末や「相模原市の図書館」ホームページ
http://www.lib.sagamihara.kanagawa.jp/より）
１ 漢字で入力してヒットしない場合は､全部ひらがなで検索しなおしてみましょう。ヒットする場合があります。
２

本のタイトルが分からない場合は、「ほんのなまえ（タイトル）」か「キーワード」の欄に思いついた言葉を入力してみましょう。（例：「仕事」、「女性」など）＊借りたい本が貸出中の場合は、検索画面から予約をすることができます。
★ 知りたいことがどの本に載っているのか分からない場合は、お気軽に職員に声をおかけください。ご一緒にお調べいたします。
2022 年夏号

Kingfisher News
先日、全国的に梅雨入りの報道があったばかりなのに、毎日暑い日が続いています。関東地方では、連日猛暑日（３５℃以上）のところもあるようです。梅雨の時期を通り過ぎて、夏になったのではないかと思ってしまいます。また一つ、日本の四季の風景が失われてしまうような気がしてなりません。

トピック
新しいパネルを作りました
４月からのパネル展に合わせて、新しいパネルを４枚作製しました。今回から、少しずつ紹介したいと思います。
今回は、「新型コロナの影響で CO2 排出量は減少したのか（１）」です。
2019 年に新型コロナウイルスが流行し始めた時、ある程度の移動制限が継続された場合、年間の CO2排出量は約 7％削減されると予測されていました。
IEA(世界エネルギー機関)の発表によると、2020 年の世界の CO2 排出量は、2019 年にくらべて 6.4％減少したそうです。
ほぼ予想どおり減少したと喜びたいところですが、国によってその減少幅に差があることに注目する必要があるようです。
アメリカは 8.8％の減少なのに対し、中国は0.9％、ロシアは 1.5％と殆ど減少していませんでした。日本は 3.7％の減少でした。
経済活動に対する制限が始まったころ、「コロナの流行が収まっても、元の経済活動に戻すのではな
く、CO2 排出を抑制した産業構造にする必要がある」と言われていましたが、出来なかったようです。

活動予定
第 13 回地球温暖化防止パネル展:
2022 年 6 月 10 日から 27 日 LECT2 階 CAINZ 前
第 14 回地球温暖化防止パネル展：
2022 年 7 月 1 日から 7 月 17 日 福屋広島駅前店 11 階 レストスペース

活動報告
第 11 回地球温暖化防止パネル展:2022 年 4 月 8 日から 22 日フジグラン緑井「5 階ギャラリーPassage」、
第 12 回地球温暖化防止パネル展:2022 年 5 月 16 日から 6 月 5 日フジグラン広島「2 階ウッドコート」
詳しくは、ホームページをご覧ください。

TEL:(082)548-8822 FAX:(082)548-8833
e-mail:information@ngo-kingfisher.or.jp
https://ngo-kingfisher.or.jp
地域・福祉活動コーディネーター設置要綱（目的）第 1 条 地域で福祉活動を行う団体や地域住民の連携を図り、地域の実情に即した地域福祉活動を行うため、地域・福祉活動コーディネーターを設置し、その活動を支援し、地域を担う人材を育成することを目的とする。
（事業主体）
第 2 条 この事業の事業主体は、鳥取市社会福祉協議会（以下「市社協」という。
）とする。
（活動内容）
第 3 条 地域・福祉活動コーディネーターが行う活動は、下記のとおりとする。
（1） 生活課題を抱える住民の相談窓口（2） 各地域において地域活動や福祉活動を行う団体・個人の連携を図るための調整及び関係機関との連携(3) 地域の高齢者等に対する介護予防・生きがいづくりに繋がる活動の実施。または地域で行うこれらの事業の調整及び支援(4) その他事業の目的を推進するために必要な活動（選出）
第 4 条 地区社協会長は、地域住民からこの事業に賛同する者を選出し、市社協会長へ報告する。
（任期）
第 5 条 地域・福祉活動コーディネーターの任期は、原則 2 年とする。ただし、再任は妨げないものとする。
2 地域・福祉活動コーディネーターに欠員が生じた場合は、第 4 条の規定に基づき補充することができる。ただし、任期は前任者の残任期間とする。
（助成金）
第 6 条 本事業に係る助成金を受けようとするものは、下記の手続きを経るものとする。
（1） 地区社協会長は、事業助成金申請書（様式 1）及び必要書類（様式 2-1～2-2）を添えて市社協会長に提出するものとする。
（2） 申請を受けた市社協会長は、助成金額を決定し、地区社協会長に事業助成金交付決定通知を送付するものとする。
（3） 市社協会長から本事業助成金交付決定通知を受けた地区社協会長は、市社協会長に本事業助成金請求書（様式 3）を提出するものとする。
（4） 請求を受けた市社協会長は、支払通知を地区社協会長に送付し、本事業助成金を交付するものとする。
（5） 助成金の交付を受けた地区社協等会長は、年度終了後に本事業助成金報告書（様式 4）及び必要書類（様式 5-1,5-2）を添えて市社協会長に提出するものとする。

（助成金返還）第 7 条 本事業の完了に伴い、すでに交付した助成金を精算し、余剰金が生じた場合には、助成金返還届に返還金を添えて市社協会長に返還するものとする。
（責務）
第 8 条 活動中知り得た個人情報は、この事業の目的以外に利用してはならない。
（その他）
第 9 条 活動中の事故に備えて「鳥取市社会奉仕活動等補償制度」に加入する。
附 則
この要綱は、平成 21 年 4 月 1 日から施行する。
この要綱は、平成 23 年 4 月 1 日から施行する。
この要綱は、令和 3 年 4 月 1 日から施行する。

（様式１）

令和

鳥取市社会福祉協議会会長

年月日

様
地区社会福祉協議会会長

令和

年度 地域・福祉活動コーディネーター設置事業 助成金申請書

標記事業実施にともない、下記のとおり申請します。
記
１ 助成金申請額円

２ 添付書類（１）令和
年度実施計画書（様式２－１）（２）令和
年度収支予算書（様式２－２）（様式３）鳥取市社会福祉協議会会長 様

地区社会福祉協議会会長

令和㊞

年度 地域・福祉活動コーディネーター設置事業 助成金請求書

標記事業実施にともない、下記のとおり請求します。

１ 助成金請求額円

（様式２－１）

令和

年度 地域・福祉活動コーディネーター設置事業 実施計画書

地区社会福祉協議会
１ 事業の実施方針

２ 活動内容の概要
項 目対象

地

内 容
区

名

コーディネーター氏名
拠点

連

施絡

設
先

活動内容
要綱第3条に沿って具体的に記載してください

介護予防、自立支援の観点から工夫する点

活動に要する経費（うち市社協助成額）

円 ※内訳を別紙に記載（円）

事業実施により想定される成果＊実施計画書に記載された個人情報は事業の目的以外で使用することはありません。

（様式２－２）

令和

年度 地域・福祉活動コーディネーター設置事業 収支予算書
地区社会福祉協議会【収 入】（単位：円）
費 目金額

市社協助成金積 算 根 拠円円円円
円

計円

【支 出】
費 目金 額積 算 根 拠円
円円円円円円
円
円円円
円
円

計円

（様式４）
令和
鳥取市社会福祉協議会会長

年

月

様
地区社会福祉協議会会長

令和

年度 地域・福祉活動コーディネーター設置事業 助成金報告書

標記事業実施にともない、下記のとおり報告します。

記

１ 助成金交付額

２ 添付書類（１）令和
年度実施報告書（様式５－１）（２）令和

年度収支決算書（様式５－２）

円日（様式５－１）

令和

年度 地域・福祉活動コーディネーター設置事業 実施報告書
地区社会福祉協議会

項 目
対内 容

象 地 区 名コーディネーター氏名

拠点

連

施
絡

設
先

活動内容
要綱第 3 条に沿って具体的に記載してください

介護予防、自立支援の観点から工夫した点活動に要した経費（うち市社協助成額）

事業実施により得られた成果

円 ※内訳を別紙に記載（円）開催日

年月日（）

年月日（）

年月日（）

年月日（）

参加者
（構成団体名）内 容（会議中のコーディネーターの役割も記載ください）

開催日
参加者（構成団体名）

内 容調整会議の実施（会議中のコーディネーターの役割も記載ください）（関係機関との会議内容開催日を記載ください）

参加者（構成団体名）内 容（会議中のコーディネーターの役割も記載ください）

開催日
参加者（構成団体名）内 容（会議中のコーディネーターの役割も記載ください）＊実施報告書に記載された個人情報は事業の目的以外で使用することはありません（様式５－２）

令和

年度 地域・福祉活動コーディネーター設置事業 収支決算書
地区社会福祉協議会【収 入】（単位：円）
費 目金 額市社協助成金積 算 根 拠円円円円円

計円

【支 出】
費 目金 額積 算 根 拠円
円
円
円
円
円
円
円
円
円
円
円
円

計円
2023 年 4 月

おきなわ国際協力プラットフォーム（OIC-PF）会員規則
第 1 条（名称）
本会は、「おきなわ国際協力プラットフォーム」（以下「OIC-PF」という。）と称する。
第 2 条（目的）１）OIC-PF は、沖縄県において沖縄らしい SDGs を推進するにあたり、特に国際協力の観点で、関連する NGO 等団体や企業等の「連携」による多様な力を集結し、継続的で効果的な活動を展開するために各種の取り組みや「支援」を行うことを目的とする。
２）OIC-PF は、「OIC-PF 運営事務局」（以下、「事務局」という。）をおき、事務局は、この目標達成のために、NGO 等同士の関係を強めるきっかけになる役割を担い、NGO 等組織強化のために必要な支援が届けられる「対話」の場を提供する。
第 3 条（活動）OIC-PF において、前条の目的を達成するため、次の活動を行う。
1）連携協議会：独立行政法人国際協力機構沖縄センター（以下、「JICA 沖縄」という。）と OICPF 加盟会員の連携についての事項を広く協議・共有できる「対話」の場として、連携協議会を開催する。
2）情報発信：OIC-PF は、JICA 沖縄と OIC-PF 加盟会員と連携して、SDGs・国際協力等に関する情報を発信する。
3）活動支援：OIC-PF は、沖縄県で国際協力の裾野拡大と基盤強化を図るため、OIC-PF 加盟会
員間の活動や連携促進を、マッチング・コンサルテーション、定例会議の開催等を通じて支援する。同じく、研修等を通じて国際協力人材の育成支援に取り組む。また、会員が実施したいプロジェクト（期間が定められた独自の活動を発案者が会員に提案し、賛同する会員で協働して運営していく活動）の実現のためのマッチングやサポートを必要に応じて行う。
４）その他、OIC-PF の目的を達成するために必要な活動を行う。
第 4 条（事務局）
１）事務局は、JICA 沖縄内（沖縄県浦添市前田 1143－1）に設置する。
２）事務局は、JICA 沖縄が業務委託をする団体により構成される。
第 5 条（会員）
OIC-PF の会員は、沖縄県内に所在し、国際協力の活動を志向する NGO 及び企業等とする。
第 6 条（入会）1１ ） OIC-PF に入 会 を希 望 する団 体 は、所 定 の「 おきなわ国 際 プラットフォーム会 員 申 込 書（ 以 下 、「 申 込 書 」 という。） 」 の様 式 により入 会 申 込 書 を提 出 しなければならない。
２ ） 会 員 の入 会 は、申 込 書 の「 プラットフォーム加 盟 に関 する同 意 事 項 」 の記 載 内 容 を確 認したうえで、事 務 局 によって承 認 される。
第 7 条（入会金及び会費）
入 会 金 及 び会 費 は徴 収 しない。
第 8 条（有効会員期間と更新）
会員期間は 1 年間とし、退会の申し出がない場合は 1 年毎の自動更新とする。
第 9 条（退会・除名）
１ ） 第 8 条 に基 づき、OIC-PF から会 員 が退 会 しようとするときは、書 面 をもってその旨 を届け出 なければならない。
２ ） 会 員 が OIC-PF の名 誉 を傷 つけ、または本 会 の目 的 に違 反 する行 為 を行 い、OIC-PFの信 用 を著 しく害 した場 合 には、事 務 局 の決 定 により会 員 を除 名 することができる。
３ ） 会 員 が解 散 等 により消 滅 した場 合 には、OIC-PF を退 会 したものと見 なす。
（雑 則）
第 1０条 この規約に定めるもの以外に、OIC-PF の運営に関して必要な事項は、事務局が JICA 沖縄と協議して定める。
以上

2
201５アートマイル国際交流壁画共同制作プロジェクト 報告書
日本学校名［ 金沢市立米泉小学校 ］ 担当教諭名［ 西野 聡子 ］ （ ４年２組 ３０名 ）交流相手国［ 台湾 ］
海外学校名［ Wen Ya Elementary School ］ 担当教諭名［ Zeng-Liang Guo, Ruth Hou ］■実施教科・時間数について教えてください。
教
アートマイルに関連した

実施教科・時間数科

総合的な学習の時間

単元名

時間数

自分達のすむ町や学びを伝えよう

１７

学級活動

TV 会議で友達を作ろう

４

外国語活動

自己紹介をしよう

２■作品について教えてください。
題 （テーマ）

絵に込めたメッセージ

大好きな遊びやスポーツでいっしょに遊ぼう
自分達がいつも休み時間に遊んでいるスポーツや遊びを紹介し合って交流する相手への意識を高めた。交流校の５年生児童１名がクラスに訪問した際、ドッチボールをして遊んだことで、台湾の交流相手とも一緒に遊び、仲良くなりたいという願いを絵に表現する。「いっしょに」を大切にし中央は大縄跳びで跳んでいる様子を表す。

■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題・パートナーを決め、自己紹介カードを送り合ったり、 ･交流相手の目的は英語学習の意欲向上や実践体
TV 会議で名前を呼び合ったりしたことで、交流して 験であり、国の文化や交流相手の考え方の交流や理いる実感をよりリアルに持つことができた。
解し合うことには触れていない。学級担任でないた・学校生活や学習内容を、動画や静止画にして交流 め、英語学習以外の価値について触れる機会がな相手に送ったことで、児童が常に交流相手を意識し く、同世代の子ども達が相手を理解し合う貴重な体て学び、学習への意欲や関心が向上した。
験をする機会を持てなかったことが課題となった。
■アートマイルに取り組む前と比べて相手国や世界に対しての意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
・英語の学習が大切であると感じ、よりいっそう熱心に ・担任の先生の存在の必要性を認識した。国際協働学ぶようになった。
壁画作成では、交流相手の先生や子ども達と、学ぶ・壁画作成だけでなく、それに伴って支援してもらっ 目的を明確にし、どのように理解し合い、何を学ばせた大学生との学習活動により、世界への目が開け、 るか、明確にする大切さを感じた。担任の存在が不外国に出て、活動し、学びたいと願うようになった。
可欠で、指導者同士の共通理解する交渉力が必要
・協働して製作することでクラスが一体感を持つように ・指導カリキュラム上に、これらの活動をどのように組なった。
み込み学ぶか、設計力とマネジメント力が必要である

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期
活 動 内 容・交流相手校について昨年度の訪問を想起し、今年度の学習の見通し
自己９月 をもつ。
紹介・相手を知るためにまず自分を紹介する方法や内容を知る。
・「金沢市の偉人」として八田與一が５月いることを知り、学習見学を行う。
テーマ～
・常に交流相手を意識して、調べ活学習
１０月
動を行う。

構図決定

１１月

壁画制作

１２月

鑑賞・振り返り３月

・交流相手の指導者（英語担当）から担任教師から「文化」から「遊び」に変更して欲しいと依頼を受け変更。
・遊びについて何がいいか話し合い、練習していた大縄跳びにする。
・壁画作成の方法を知り、下書きや彩色を行う。
・児童による係分担を行い、自分達の力で、作成だけでなく、その様子を交流相手校に伝える。
・完成した壁画の鑑賞会を行い、感想や考えをもつ。
・アートマイルプロジェクトに参加したふりかえりをする。

児童生徒の反応・昨年度の４年生が行っていたことを知っていたため、自分達もできることを知り、意欲や関心が非常に高かった。
・タブレット端末も使いながら紹介する方法を率先して話し合った。
・交流相手の国で活躍した八田與一
を一番熱心に調べていた。
・児童一人一人の交流相手を決めているため「〇〇さんに伝えたい。」という思いで、積極的に調べていた。
・子ども達は、調べていた文化でなくなったためがっかりするが、相手を理解したい、譲りたいという思いが育つ。
・「大縄跳び」をいっしょに跳びたいという想いが育ち、練習にも力が入る。
・昨年度実践した先輩の話を聞き、係を決めて精力的に活動する。
・フォーラムアップや撮影、色作りなど、さまざまな動きを、主体的に行った。
・完成した絵についてグループごとに話し合い、一人一人が思いを書く。
・これまでの活動を思い起こしながら、ふり返りを書く。

実施教科等

英語２

総合６

学活２
総合２

総合７

総合２

■学習目標（つけたい力）と成果（ついた力）について教えてください。
「目標」 先生が指導に当たって重視したことを ABC で記入 （A：特に重視した B：重視した C：特に重視しなかった)「成果」 先生の手応え （５：とても身についた ４：身についた ３：どちらともいえない ２：あまり身につかなかった １：身につかなかった）

学習目標・つけたい力

目標

成果

自文化の理解A２

異文化の理解

A

２

A４

B

４

C４

A

４

A

４

C

３

C３

コミュニケーション力（説明・共感・英語）
情報活用能力（情報収集・発信）
人間関係をつくる（学級内・交流相手）
協働する力（役割分担・協力）
学習を追究する意欲
表現力（伝えたいことを絵で表す）

作品を鑑賞する力

成果についてそう感じた場面・理由
テーマが途中で変わってしまったため。
テーマが文化でなかったため。
相手が明確であるからこそ、相手に伝え、理解してもらいたい、理解したいという想いが強く表れたから。
フォーラムを活用し、相手に伝えたいため、主体的に調べたり、情報機器を活用する姿が見られたから。
「絵を描くことで、みんなが仲良くなれた」という感想がクラスの８割を占めたため。
役割分担から役割を行使するに至り、児童が積極的に動き、非常に熱心にねばり強く活動する姿が見られたため。
学習した内容を「『you tube』に限定公開して、知らせよう」が合い言葉になる程、交流相手に見せ、伝えることを意識したから。
絵の表現力は問わない。子ども達が自由に楽しんで描くことを大切にした。できあがりの完成度は低くても良いと感じているから。
交流相手校の壁画の完成度との差を感じたが、そこまでの価値観の共通理解は難しい。鑑賞力の成果の必要性を感じない。