Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
収支予算書総括表（正味財産ベース）
公益財団法人 日本サッカー協会
平成29年/2017年1月1日から12月31日まで

科目

Ⅰ 一般正味財産増減の部
1. 経常増減の部（1） 経常収益① 基本財産運用益② 登録料収益③ 事業収益＜代表関連事業収益＞＜競技会開催事業収益＞＜指導普及事業収益＞＜機関誌収益＞＜事業関連収益＞＜競技会収益＞＜日本ｻｯｶｰﾐｭｰｼﾞｱﾑ事業収益＞＜社会貢献事業収益＞＜登録関連事業収益＞④ 受取補助金等
⑤ 雑収益
経常収益計
（2） 経常費用① 事業費＜代表関連事業費＞＜競技会開催事業費＞＜指導普及事業費＞＜機関誌事業費＞＜事業関連費＞＜日本ｻｯｶｰﾐｭｰｼﾞｱﾑ事業費＞＜社会貢献事業費＞＜オンライン関連費＞＜登録業務関連費＞＜復興支援費＞② 管理費
経常費用計
当期経常増減額
2. 経常外増減の部（1） 経常外費用
① 寄附金
② 予備費
経常外費用計
当期経常外増減額
他会計振替額
税引前当期一般正味財産増減額

法人税、住民税及び事業税
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高

2016.12.23

単位：円
公益目的事業[6,300,000 ][<<<<<<<<

14,665,309,000 ]
1,791,479,000 >
1,796,156,000 >
620,174,000 >
159,305,000 >
9,463,984,000 >
504,900,000 >
58,811,000 >
270,500,000 >

収益事業等会計
不動産賃貸事業[[2,148,181,000 ] [135,900,000 ] [[[918,115,000 ]
48,812,000 ] [15,638,536,000[<<<<<<<

14,024,596,721 ] ［3,895,530,000 >
2,742,058,000 >
5,708,403,000 >
119,697,000 >
1,102,194,000 >
78,434,000 >
298,702,000 >
49,270,721 <<[

30,308,000 >
2,530,153,901 ] [△16,554,750,622
916,214,622[[24,000,000 ]100,000,000 ]△124,000,000
124,000,000△
452,572,663
587,641,959△
587,641,959
21,047,552,138
20,459,910,179

135,900,000 >

266,215,000 ] [266,215,000

12,780,000 ] [2,296,861,000

278,995,000 ]
2,563,076,000

8,871,283 ］ [1,380,714,266 ] [1,389,585,549 ] ［<545,000,000 > <545,000,000 >

8,871,283 > <<1,340,266 > <834,374,000 > <10,211,549 > <834,374,000 >

169,079,543 ] [177,950,826
88,264,174

82,390,192 ] [1,463,104,458
833,756,542

251,469,735 ] [1,641,055,284
922,020,716

内部取引消去合計[
6,300,000 ][2,148,181,000 ][ 14,801,209,000 ]< 1,791,479,000 >< 1,796,156,000 ><620,174,000 ><159,305,000 >< 9,463,984,000 ><504,900,000 ><58,811,000 ><270,500,000 ><135,900,000 >[918,115,000 ][327,807,000 ]
18,201,612,000 A

2,148,181,000 ]
135,900,000 ]

135,900,000 > ＜

<法人会計

小計

ｼｽﾃﾑ・登録関連事業

4,403,730 ］

4,403,730 >△

201,834,364 ]
206,238,094
206,238,094[ 15,418,586,000 ]< 3,895,530,000 >< 2,742,058,000 >< 6,253,403,000 ><119,697,000 >< 1,102,194,000 ><78,434,000 ><298,702,000 ><63,886,000 ><834,374,000 ><30,308,000 >[2,983,458,000 ]△
18,402,044,000 B
200,432,000 C[[△00
46,003,041
42,261,133
30,000,000
12,261,133
66,620,248
78,881,381△00
612,807,716
220,948,826△220,948,826△352,501,613
131,552,787

00658,810,757
263,209,959
30,000,000△233,209,959△285,881,365
52,671,406△

00206,238,094
0△△036,351,773
36,351,773

24,000,000 ]100,000,000 ]△124,000,000 D
124,000,000△
0324,432,000△
30,000,000 E
354,432,000 F
20,725,319,000
20,370,887,000
7．病院群の構成等

別表

基幹型又は地域密着型臨床研修病院の名称（所在都道府県）：
公益財団法人仙台市医療センター仙台オープン病院（宮城県）

基幹型又は地域密着型臨床研修病院
所在都道府
二次医療圏
県

宮城県

名称

協力型臨床研修病院
新規

所在都道府
追加・二次医療圏
県
削除

仙台
宮城県
(病院施設番号:031106

仙台名称

宮城県
宮城県

仙台
仙台
仙台

宮城県

仙台

宮城県

仙台

100009(病院施設番号:030052

宮城県

仙台仙台気仙沼)

気仙仙台(病院施設番号:)

仙台)

041110)宮城県対がん協会
066774)南光台伊藤クリニック
076761)116452)

南三陸病院

岩手県立高田病院
031181)0050022)

公立黒川病院(病院施設番号:宮城県)

034492(病院施設番号:))

仙台往診クリニック(病院施設番号:)(病院施設番号:(病院施設番号:(病院施設番号:

宮城県(病院施設番号:仙台)

岩手県(病院施設番号:仙台オープン病院臨床研修プログラム)

033658(病院施設番号:宮城県

名称

仙台市泉区保健福祉センター(病院施設番号:

宮城県(病院施設番号:削除予定)

東北医科薬科大学病院

032492(病院施設番号:仙台新規

茂庭台豊齢ホーム仙台)

仙台東脳神経外科病院(病院施設番号:宮城県

宮城県031207

仙台)

青葉病院

名称

(病院施設番号:宮城県030051

研修プログラム

宮城県赤十字血液センター)

東北大学病院(病院施設番号:所在都道府追加・二次医療圏
県削除

宮城県
030048独立行政法人地域医療機能推進機構仙台病院(病院施設番号: 030059 )(病院施設番号:宮城県新規

仙台市立病院(病院施設番号:)

臨床研修協力施設

ひかりクリニック(病院施設番号:なし)

病院群を構成する臨床研修病院及び研修協力施設（病院又は診療所に限る）が同一の二次医療圏又は同一の都道府県を越えている場合は、その理由を以下に記載。

気仙沼および気仙二次医療圏において、被災地医療の研修を行うため。

※

該当する項目について、上から病院施設番号順に詰めて記入すること。

※

病院群を構成する全ての基幹型病院、協力型病院及び臨床研修協力施設（今回の届出により削除しようとするものを含む。）の所在都道府県、二次医療圏、名称をそれぞれの「所在都道府県」、「二次医療圏」、「名称」欄に記入（既に病院施設番号を取得している研修病院等は番号を「名称」欄に記入）した上で、それぞれの施設が新たに臨床研修協力病院（協力施設）となる場合は「新規」欄に「○」を記入し、また、臨床研修病院（協力施設）を追加又は削除する場合にはそれぞれの施設が以前の病院群に追加されるか、以前の病院群から削除されるかにより「追加・削除」欄に「追加」又は「削除」を記入すること。

※

当該病院群に係る全ての研修プログラムの名称及び募集定員（自治医科大学卒業生分等マッチングによらないものを含む。）を「研修プログラム」欄に記入すること。

定員6
北サイド①※スタンド開放しているエリアのみ掲出可能

掲出不可
日本代表を応援する横断幕のみ掲出可（ピッチ側フェンスには装飾バナーがある為、これにかかる掲出は不可）
日本代表を応援する横断幕のみ掲出可（高さが1m以内）

北サイド②

大型ビジョン周辺※スタンド開放しているエリアのみ掲出可能

掲出不可
日本代表を応援する横断幕のみ掲出可（高さが1m以内）

南サイド※スタンド開放しているエリアのみ掲出可能

掲出不可

日本代表を応援する横断幕のみ掲出可

日本代表を応援する横断幕のみ掲出可（高さが1m以内）
対戦国代表を応援する横断幕のみ掲出可
対戦国代表を応援する横断幕のみ掲出可（高さが1m以内）

バックスタンド①※スタンド開放しているエリアのみ掲出可能

掲出不可

掲出可（高さが1m以内）

バックスタンド②※スタンド開放しているエリアのみ掲出可能

ボマトリー全面設置不可

掲出不可

掲出可（高さが1m以内）

車いす席前面
鉄板上部から設置／高さ1ⅿ以内

ボマトリー
全面設置不可※スタンド開放しているエリアのみ掲出可能
［事案 29-289］確定年金割増請求
・平成 30 年 6 月 12 日 裁定終了
＜事案の概要＞10 年確定年金の合計金額が設計書記載の金額であることの確認を求めて、申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 24 年 5 月および同年 7 月に契約した一時払終身保険について、以下等の理由により、10 年確定年金の合計額が設計書記載の金額であることを確認したい。
(1)募集人から、一時払終身保険は 65 歳に達すれば全額年金に移行できる。その年金金額は約53 万円で、10 年確定年金で総額約 539 万円になるとの説明を受けた。
(2)539 万円が確定された金額かどうか、募集人に何度も念を押して確認し、募集人から「確定」である旨を受け、確認の証拠として、募集人は付箋紙に「ご契約後 5 年目より年金受取総額 539 万円」と自筆で書いた。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求には応じられない。
(1)約款により、年金額は、年金基金設定時における会社所定の利率および計算方法により計算するものとされている。
(2)申立人が所持している設計書においては、65 歳時の年単位の契約応当日に年金移行した場合の金額について、全ての金額に「約」を付けて記している。加えて、年金額について将来の支払額を約束したものではないことを表す説明書きを付している。更に、「年金額は保険の加入時点で定まるものではありません。」「例示している年金額を大きく下回る可能性があります。
」という文言を赤字で明記している。
(3)募集人は、設計書に記載してあるとおりに年金額を説明したものであり、虚偽の説明や断定的な説明は行っていない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、契約時の状況を把握するため、申立人および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、設計書記載の確定年金額が確定額である契約が成立したとは認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
ＦＤＫ（株）環境技術推進部

行FDK（株）湖西工場
環境技術推進部〒 431-0495
静岡県鷲津 2281
FAX:053-575-2560
E-mail:emc@fdk.co.jp

環境報告書アンケート

環境報告書２００１をご覧いただき、ありがとうございます。
お手数ですが、下記のアンケートにご回答のうえＦＡＸ又は、Ｅ−ｍａｉｌなどでご意見をお寄せください。
今後継続的に改善を図るため、次年度以降の本報告書の参考とさせていただきます。
１．本報告書をお読みになって、どのようにお感じになりましたか？
①わかりやすい②普通③分かりにくい
２．ＦＤＫの環境保全活動についてご存じでしたか？
①知っていた②少し知っていた③知らなかった

３．本報告書に記載されている内容について、どのようにお感じになりましたか？
①充実している②普通③足りない
４．当社の環境保全活動について、どのようにお感じになりましたか？
①評価できる②普通③評価できない
５．あなたの立場をお聞かせください。
①当社工場・事務所のある地域に在住②当社の取引関係③政府・行政関係④環境団体などＮＰＯ関係⑤報道関係⑥金融・投資関係⑦外部調査⑧環境専門家⑨企業の環境担当⑩先生・学生⑪その他（）
６．本報告の存在は、何を通じてお知りになりましたか？
①新聞・雑誌②展示会③環境セミナーなど⑤人から聞いて⑥ホームページ⑦その他（④当社社員・営業マン）

７．本報告書全体について、ご意見・ご感想がありましたらお聞かせください。

◎

ありがとうございました。差しつかえなければ、下記にもご記入ください。
お名前：
ご住所：〒
ご職業・勤務先：
電話：
e-mail：

ご年齢：

FAX：歳
平 成 29 年 4 月 11 日
各 位
会 社 名

株 式 会 社

代表者名

チノー

代表取締役社長執行役員 苅谷嵩夫
（コード番号： 6850

問合せ先東 証 第 １ 部）

執行役員経営管理本部長 大森一正
（TEL 03-3956-2115）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得状況について、下記のとおりお知らせいたします。
記

１．取得した株式の種類：

当社普通株式

２．取得期間：平成 29 年 3 月 1 日～平成 29 年 3 月 31 日

３．取得した株式の総数：

26,900 株

４．取得価額の総額：

34,468,000 円

５．取得方法：東京証券取引所における市場買付（ご参考）
１．平成 28 年 12 月 9 日の取締役会決議内容（１）取得対象株式の種類：

当社普通株式（２）取得しうる株式の総数：

100,000 株（上限）（発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合 1.17％）（３）株式の取得価額の総額：

130 百万円（上限）（４）取得期間：

平成 28 年 12 月 14 日～平成 29 年 5 月 31 日

（５）取得方法：

東京証券取引所における市場買付

２．上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（平成 29 年 3 月 31 日現在）
（１）取得株式数：

67,900 株（２）取得総額：

81,441,300 円
以上
2021.10.6
リカレント教育の本格展開――

職業実践力育成／履修証明プログラムの運用と検証～ 創設６年のＢＰ／自由度の高いプログラムの功罪／単位授与・認定／期間と学費 ～【 １１月１２日（金曜日）開催 】
ご参画・ご派遣のお願い
職業リカレント教育の活性化・本格展開に向けて、大学・大学院・短期大学等の果たすべき役割が益々高まっております。正規課程の授業科目等を利活用し、“特定テーマを短期履修”できる教育プログラムの創意工夫が急務となっております。
2007 年に「履修証明プログラム」、15 年に「職業実践力育成プログラム（ＢＰ）」の制度がスタートしております。創設後、14 年目と６年目を迎えた２つの制度の趣旨と運用の状況について、本セミナーでは検証への挑戦を行うものです。
まず、『履修証明プログラム』はたいへん自由度の高い制度設計となっております。その編成・実施について、「文部科学大臣の認可や届出の手続きは不要であること。なお、履修証明を行うことについて学則への記載は必須でないこと」と。総時間数（実時間）の下限は「120 時間以上」から「60 時間以上」へと 2019 年度から半減。また、同年８月から学部段階で「履修プログラムへの単位授与」が可能となり、さらに現在、大学院段階における単位認定に向け進行しております。
今週４日（月）に公表された、2019 年度の「大学における教育内容等の改革状況」
調査によると、「履修証明プログラム」は国立 47 校、公立 19 校、私立 117 校の計183 校（全体の 24.0％）で 444 プログラムが開設され、受講者数 7,490 名、証明書交付者数 4,609 名となっております。
一方、「職業実践力育成プログラム（ＢＰ）」認定制度は、文科省への申請業務を要し、正規課程（専攻科・別科を含む）又は履修証明プログラムで構成され、「女性活躍」「地方創生（地域活性化）」「中小企業活性化」「ＤＸ（ＡＩ・ＩｏＴ等）」等の実践的・専門的な 10 テーマが設定されています。「授業科目の概要」表において、「企業等（との連携）」「双方向」「実務家」「実地」の要件チェックとシラバスを求めております。また、厚労省の「教育訓練給付の講座指定」制度とのリンクが可能となっております。
2020 年度のＢＰ認定累計状況は、履修証明プログラム 233 件（うち、短時間 52件）及び正規課程 101 件の計 334 件となっています。都道府県別にみると、東京・愛知・大阪が半数を占め、新潟・富山・島根・佐賀等の７県では０と、地方圏での取組みが大きな課題となっております。このような偏りについては、ｅ－ラーニングや大学間連携等の工夫によって乗り越えられる時代を迎えております。
さて、本セミナーの第一講では、第三段階教育を中心とした学術と職業・社会の接続や往還について、積極的に研究、発信されている滋慶医療科学大学の吉本 圭一氏から、ＢＰを「高等教育／第三段階教育における職業実践的アプローチ」として捉え、ねらいと展開、達成された課題・残された課題、また、学位・資格枠組みによる教育と職業の柔軟な接続について、基調となるご講義を賜わります。

ＢＰ334 件中 233 件と７割近くを占めている「履修証明プログラム」について、筑波大学の稲永 由紀氏から、自由度の高い本プログラムの功罪についての検証、創設の意味、制度の現在～編成・体制・実施・質保証、そして将来展望についてご講義を賜わります。
さらに、ケース・スタディとして、４校のＢＰ事例を取り上げます。
高崎健康福祉大学の東福寺 幾夫氏からは、大学院の医療福祉情報学専攻修士課程という正規課程をＢＰに再編成し、認定されています。その認定のねらい、教員組織・カリキュラムと運用の実際、課題と今後の改善方策についてご講義を賜わります。
山形大学の小沢 亙氏からは、農業を目指す若者に就農・自立化のスキルとサポー
ト、食の６次産業化の担い手育成のプログラム（162 時間）を、大学が事務局となり自治体、ＪＡ等で構成するコンソーシアムで開講、「食と農のビジネス塾」と「農業スタートアップ塾」について、プログラムの概要や実績、今後の展開についてご講義賜わります。
関西学院大学の大内 章子氏からは、女性のキャリア形成や学び直しの取組「ハッピーキャリアプログラム」について、創設の背景、「キャリアアップ・起業」と「リーダー育成」、「大学連携オンライン」の３コース開設、ＢＰや教育訓練給付金講座の認定、さらに大学や自治体との連携等の取組みの進化について、ご講義を賜わります。
東北学院大学の阿部 重樹氏からは、まちづくりのキーパーソンであるコミュニティソーシャルワーカー（ＣＳＷ）のスキルアッププログラムについて、取組の背景、ＢＰへの申請、スケジュールやカリキュラム構成といったプログラムの実際、５年間の自己点検・評価と今後の展望についてご講義を賜わります。
2011年7月吉日

GLP-1 Dialogue in Gifu
謹啓
時下、先生方におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、ヒトGLP-1アナログ製剤「ビクトーザ® 皮下注18mg」を発売させて頂き、実際の臨床現場にてご使用にいただいております先生方からビクトーザ ®の適正使用の推進を目的として、ご意見やご考察等を頂戴したく、下記の要項で「GLP-1 Dialogue in Gifu」を開催する運びとなりました。
つきましてはご多忙の折、大変恐縮ではございますが、何卒ご臨席賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
謹白記

日 時 ： 2011年8 月19日（金）19:30-21:00
場 所 ： 岐阜グランドホテル 本館2階 『孔雀の間』〒502-8567 岐阜市長良648番
TEL(058)233-1111
プログラム
座長 岐阜大学大学院医学系研究科
19:3019:40

内分泌代謝病態学教授

武田純先生

製品情報提供ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

19:4020:30

特別講演『 糖尿病治療は変革するか？ 』～ GLP-1受容体作動薬の臨床経験から学ぶ～
関西電力病院 院長 清野 裕先生

20:3021:00

ご参加頂いている先生方によるディスカッション※日本糖尿病療養指導医取得のための講演会として申請しております。

主催：ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
2017 年 3 月 23 日～25 日 神戸大学附属中等教育学校
1. 震災・復興とリスクマネジメント（○）
2. 国際都市神戸と世界の文化（）
3. 提言：国際紛争・対立から平和・協調へ（）
4. グローバルサイエンスと拠点都市神戸（）
5. その他（）［概要］

第 3 回仙台交流プログラムを実施しました
１ テーマ
神戸大学附属中等教育学校 SGH「震災・復興とリスクマネジメント」
震災（Disaster）・復興(Reconstruction)・減災（Reduction）・レジリエンス（Resilience）（DR3）をテーマとした仙台交流プログラム（通称：DR3）

２ 目的
被災地体験を共有する神戸市と仙台市の高校生・大学生が交流しながら，大規模震災に対するリスクマネージメントについて多角的な視点から学ぶ．
具体的には，神戸大学附属中等教育学校と仙台周辺の高校生・大学生が交流しながら，(1) 身近な地域に起こった，あるいは今後起こるであろう自然災害について共に学ぶ(2) 震災遺構見学や語り部講話などを通して震災の記憶をどのように後世に伝えていくかを共に考える(3) 津波堆積物ボーリング調査などを通して，自然科学的研究手法から震災を捉え，理解する(4) 上記活動を通して，他を思いやることのできる生徒を共に目指す
ことを主たる目的とする．

３ 行程

3/23

6:10

関西国際空港集合

8:25

仙台空港着→仙台駅（仙台空港アクセス線）
仙台駅→仙台朝市→仙台駅
仙台駅→塩釜駅

11:30

宮城県塩竈高等学校

12:00-12:50

4 校時授業参加・交流
昼食

13:30-16:00

塩竈周辺フィールドワーク
マリンゲート→多賀城高等学校

16:30-18:00

宮城県多賀城高等学校・交流

18:00-19:00

多賀城市内まちあるき
多賀城駅→陸前原ノ町駅

3/24

7:30
東仙台駅→仙台駅→荒井駅→荒浜
荒浜～荒浜ロッジ（海辺の図書館）
9:00-11:20

荒浜→浪分神社，霞の目営業所前→仙台駅

12:19

仙台駅→古川黎明前

12:40-13:46

宮城県古川黎明中高等学校（SSH 校）

14:00-16:00

塚目駅→陸前戸倉駅→ホテル観洋

19:00

大川小学校遺族佐々木さんとの交流

20:30-22:00
3/25

8:00-8:30

ホテル観洋女将さんによる震災体験の講話

8:45-9:45

ホテル観洋「語り部バス」南三陸町視察

10:00-11:15

さんさん商店街・南三陸町長との懇談

11:15-11:40

さんさん商店街→大川小学校

11:40-12:20

大川小学校跡地見学

12:20-13:00

大川小学校→石巻駅

14:00-15:00

震災の語り部プログラム

15:00-16:00

防災まちあるきプログラム石巻 FW

15:52-15:45

石巻駅→仙台駅

17:56-18:27

仙台駅→仙台空港

20:10

仙台空港発

21:50

関西国際空港着・解散

活動の様子

宮城県塩竈高等学校との交流

神戸と塩竈の地形図を用いて共同学習

塩竈のお寿司塩竈フィールドワーク@塩竈神社にて宮城県多賀城高等学校との交流

ディスカッション

荒浜ロッジ

海辺の図書館を運営する庄司さんとの交流

海辺の図書館にて

荒浜ロッジで庄司さんとともに古川黎明高等学校にて

震災・防災・減災についてのディスカッション

ホテル観洋にて

ホテル観洋女将さんの講話

ホテル観洋語り部バス

南三陸町長との交流@さんさん商店街大川小学校にて大川小学校裏山に登りました

石巻の町歩きみらいサポート石巻にて被災状況を学びました

iPad を使って当時の状況を見ています

大川小学校にて語り部さんからの講話

津波は 2.5ｍくらいまで来ています

参加生徒の所感（4 年生）
今回の活動に 2 つの目的を持って参加した。1 つ目は、「復興とは何か」ということである。この問いの答えは明確には出せなかったが、被災者は復興というものをどのように捉えているのかを知ることができた。たくさんの方に話を聞いた中で共通していたことは、町に人が行き交っているという状態が復興で目指す姿だということである。人がいてこそ町というものが存在するため、まずはどうすれば安心できる町に変えてゆくかを考え、その後にそこに人をどのように呼び込むかを検討することが重要であると分かった。
2 つ目は KP（卒業論文）に生かすために、被災地での地域コミュニティの課題を知るということである。多賀城高校とコミュニティの喪失という仮設・復興住宅の課題を話し合った。ここから、外的要因がないとコミュニティは形成されない、つまり自主的にコミュニティは作られるものではないのかという疑問を持った。
周りがコミュニティ形成のために動くということは、何か間違っている気がした。
「コミュニティのあり方」と「コミュニティの成り立ち」について新たな発見があったためこれを今後の KP（卒業論文）に生かしていく。
今回の研修で一番良い経験になったのは、古川黎明高校での発表である。発表を経て、人前で話すことに抵抗がなくなったように思う。今回の活動を終えて、災害に対する意識が身近になった。このような意識を多くの人に持ってもらえるように今回の活動で学んだことを伝えていきたい。
（5 年生）
私にとって今回の仙台交流プログラムは 2 度目の参加でした。プログラムの内容の中には、今まで交流したことのない学校や訪れたことのない場所で学習したりと自分にとって新しいことはもちろん、第 1 回仙台交流の際に訪れた南三陸町をもう一度訪れる機会もありました。南三陸町ではさんさん商店街が移転して復興の様子を比べたり、以前講話をしてくださったさんさん商店街の及川さんにも再会し、お話を伺うことも出来たので、私にとってとても充実した学習・活動になりました。学校交流でも私はこれまで交流を行ったことのある学校と初めて交流を行った学校があり、議論を深めるだけでなく、さらに生徒同士の交流を深めることもできたと思います。
また、今回活動に参加したのは私以外は 4 年生で、今後仙台交流 DR3 プロジェクトの中心となるメンバーだったため、今後の交流活動なども継続的に行ってほしいと思いました。また私自身も今回仙台で学んだことをしっかりと神戸に還元出来るように自身の課題研究や DR3 プロジェクトの活動を通して行っていきたいと思いました。
日立建機株式会社
南部アフリカでの事業展開（1960 年代中期～）
アフリカにおける日立建機の事業展開は 1960 年代半ば、南アフリカに代理店を設置した事から始まる。
南アフリカを拠点に南部アフリカ諸国（ナミビア、ボツワナ、ジンバブエ、モザンビーク、ザンビア、その他）を主に一般建機、鉱山用機械の販売、サービス、部品供給を展開、1998
年には南ア代理店を買収合併し、日立建機南部アフリカ（HCSA）を設立、2010 年には南部アフリカの統括会社として主にマイニング市場を開拓するために日立建機アフリカ社（HCAF）を新設した。従来 HCSA が 1 社でカバーしていたエリア区分を分割、新たに日立建機ザンビア社（HCMZ）と日立建機モザンビーク社（HCMQ）を開設した。
ほぼ同時期に設立し事業展開を行っている HCAF, HCMZ,HCMQ の 3 社であるが、今回は2010 年 10 月に会社設立、2012 年 6 月からその事業の中核である鉱山機械の部品コンポーネント再生事業（REMAN）を行っている HCMZ を紹介したい。
１．ザンビア概要
日立建機ザンビア社（HCMZ）が本社、REMAN 工場を構えるのはザンビア共和国の首都ルサカであある。
ザンビアは、7 か国（コンゴ民主共和国、アンゴラ、ナミビア、ジンバブエ、モザンビーク、マラウイ、タンザニア）に接したアフリカ南部の内陸国で面積は日本の約 2 倍、人口約 1300 万人、その 1 割強が首都ルサカに暮らしている。
ザンビアは世界的な銅の産出国でその生産量は全世界で 10 指に入る規模。1964 年に英国から独立後国有化されていた企業や銅鉱山が 1992 年の民営化法施行により外国資本が流入、民営化の促進と近年の銅の国際価格上昇と相まって経済の安定化とザンビアの堅実な発展を支えている。

余談①：ザンビア南西に位置しジンバブエ国境のザンベジ川には世界三大瀑布の一つ「ビクトリアフォールズ」があり、この地方は野生動物の宝庫でもあることからビクトリアフォールズへの観光はお勧めです。

余談②：ザンビアの独立は 1964 年 10 月 24 日。日本ではちょうど東京オリンピックが開催されていた時期でした。開会式ではまだ北ローデシアの旗を。そして 24 日の閉会式では独立国として初めてザンビア国旗を掲げ行進したとのことです。来年は建国 50 周年、また日本とは国交樹立 50 周年の大きな筋目の年になります。
２．日立建機ザンビア社について
１）会社概要設立：2010 年 10 月
再生工場（REMAN 工場）：操業開始：2012 年 6 月
従業員数：130 名

２）事業概要
ザンビア北西部カッパーベルト州銅鉱山で稼働する日立建機製超大型鉱山機械（油圧ショベル、ダンプトラック）のサポートを行うキトウェ支店、ルムワナ銅鉱山サポー
ト担当ルムワナプロジェクト、その両部門をサポートするルサカ本社/REMAN 工場が日立建機ザンビア社における現地支援組織である。

３）REMAN 工場概要
キトウェ支店、ルムワナプロジェクトは、顧客支援を直接行うサービス支店機能を有し、REMAN 工場の使命は支店機能として重要で要の一つである定期交換部品（再生部品）及び突発事故対応用再生コンポーネントの迅速な供給にあるが、鉱山用超大型油圧ショベル、ダンプトラックの油圧機器、電気機器の部品再生を 2012 年 6 月よりスタート、日立建機
ザンビアの主要顧客が活動するカッパーベルト州の大手銅鉱山に支店、プロジェクト経由再生部品供給を開始した。
本 REMAN 工場の機能はザンビアのみならず南部アフリカ諸国のサポートも大きな設立目的の一つであるが、2013 年 8 月から日立建機モザンビーク社への再生部品供給も開始した。
４）今後の展開① 南部アフリカへの再生部品供給
上記で述べたように、ザンビアのみならず南部アフリカ周辺国への再生部品供給の拡大。
② 中小型建設機械販売
中小型建設機械のザンビアにおける営業活動の開始。ザンビアは毎年約７％以上の実質成長を遂げておりそれに伴うインフラ投資が今後さらに活発になる事が想定される。建機需要もそれに伴い増加するであろうがその需要の取り込み。
③ 人財育成現在も不足している建機修理技術者の確保と当社社員の更なる能力アップのためにザンビア国内の職業専門学校等、技術教育専門機関との連携により、継続的に優秀な人員の育成に取り組む計画であり、JICA が来年度後半にザンビア北部州職業訓練専門学校に派遣予定のシニアボランティア（建設機械修理、メンテナンス技術専門指導員）赴任を契機に日立建機ザンビアとしての産学連携教育を JICA と連携しスタートさせたい。
日立建機ザンビア社
社長 田河拓治
―記者発表資料―
令和５年３月２０日
日本下水道事業団

皆様とともに 50 年
Since 1972

福島県初のいわき市との災害支援協定を締結しました

日本下水道事業団（JS）は、災害発生時において下水道施設に被害が発生した場合にも、現地調査等の災害支援活動が迅速に開始することができるよう、いわき市と福島県初の災害支援協定を締結しましたので、お知らせいたします。

＜協定締結式写真＞

内田いわき市長（左）、森岡 JS 理事長（右）1.協定締結日
令和５年３月１７日（金）2.協定対象施設
終末処理場

北部浄化センター、東部浄化センター、中部浄化センター、南部浄化センター、（計 4 施設）

ポンプ場

北白土第一ポンプ場、北白土第二ポンプ場

他 36 施設（計 39 施設）

＜主な対象施設の写真＞

中部浄化センター

北白土第一ポンプ場（参考）
災害支援協定とは、下水道法及び日本下水道事業団法の一部改正（平成 27 年 5 月20 日公布、同年 7 月 19 日施行）により創設された災害時維持修繕協定で定めるべき事項に加えて、災害査定に必要な資料作成、現地調査、災害査定への立会等の事項についても定めた、災害時における包括的な支援協定を、JS と地方公共団体との間で締結するものです。

＜問い合わせ先＞
日本下水道事業団
東北総合事務所
総務・協定課長 金田 修
TEL：022-221-1350
FAX：022-221-1355
E‐mail：Kanedao@jswa.go.jp
令和元年 5 ⽉ 12 ⽇（⽇）
市⼦連幹事 理事 単⼦会⻑ 各位
豊⽥市⼦ども会育成連絡協議会会⻑

⽥浦武英

市⼦連⽔鉄砲バトル開催について
⽇頃は市⼦連活動にご協⼒を賜りありがとうございます。
⾒出しの件につきまして、本年度市⼦連では夏季に⽔鉄砲バトルを開催いたします。
練習の必要もなく低学年から⾼学年まで楽しく涼しく集団遊びのできるイベントなので単⼦、校区、役員友達等どのような集まりでもよいのでチームを作って参加してください。
つきましては開催要項、基本ルールをご覧いただきまして以下の参加申込フォーム（ＱＲコード）より参加申込してください。
なお、昨年度に２度の検証活動を⾏っておりますが、今回は開催初年度ということもあり受⼊⼈数、施設の収容⼈数等、安全な運営の検証も兼ねるため参加チームを１４チームとさせていただきます。
記
⽇時：

令和元年 8 ⽉ 4 ⽇（⽇）10:00 開会式

場

所：豊⽥市総合野外センター

15:30 解散運動広場

参 加 費：無料

google マップ→総合野外センター

募集チーム数：１４チーム※１チーム何⼈でもかまいませんが試合毎の出場⼈数は１０名までとします
申込受付：令和元年 6 ⽉ 23 ⽇（⽇）１８：００より下記専⽤申込フォームにて受付開始※先着１４チームと補⽋数チームが集まりましたら受付けフォームを終了します
熱中症対策：暑さ指数計による危険レベルを常時監視し参加チームに情報を提供する
運動広場に隣接した管理室、⾃然の家保健室を常に冷房しておき体調不良者を保護する
中⽌事項：当⽇午前 7 時までに、⽔鉄砲バトルの活動が困難なほどの⾬が降っているとき
そ の 他：昨年度の検証活動から有効かつ実⾏可能な安全対策を講じてまいりますが⼦どもの体調管理に絶対はありません、活動中はチーム引率者による⼦どもたちの体調管理、⽬配りをお願いいたします。
開催要項、基本ルール、申込フォーム①開催要項②基本ルール③申込フォーム
SDGs宣言書
東洋化工株式会社
2024年3月3日
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

1

社会課題解決への貢献
 製品の品質向上に努め、限りある資源の有効活用を促進します 事業の拡大を通じて、雇用の拡大に取り組みます2

環境保全への取組
 機械の稼働に必要な冷却水の再利用を行い、水の使用量を削減します 製品の製造過程で出る廃棄物の管理･削減に取り組み、環境にやさしい企業活動に取り組みます

3

人権の尊重
 就労に関する社内規定の策定、周知徹底に取り組み、従業員が安心して働ける職場環境を守ります 定期健康診断の実施を通して、従業員の健康維持に取り組みます4

地域社会への貢献
 地域のコミュニティに積極的に参加し、地元地域の活性化に貢献します 教育機関と連携し､未来に繋がる人材の育成に努めます
SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」のことです。
17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組みが求められています。

本宣言書は、群馬銀行のサポートにより作成しています
村山純（むらやまじゅん）

学部長、教授専門分野／経営学
東京大学経済学部卒業、Harvard Kennedy School卒業（Masterof Public Policy）。日本長期信用銀行、ドイツ銀行東京支店、
Mo rgan St anle y MUFG Secu rities 、 東 京 成 徳 大 学 経 営 学 部 准教授、同教授を経て、平成27年現職。
著書：『銀行の生き残り戦略』（共著、東洋経済新報社、1990年）『経営論ノート』（単著、メタモル出版、2015年）

悟り世代・脱グローバリゼーション・リスクとリターン
最近のティーン・エージャーは「悟り世代」と言われることがあるようです。悟りを開くというのは、大変いいことですが、ちょっと早すぎるような感じもします。
「悟り世代」の特徴としてどのようなことがあげられているのか調べると、「仲間とのコミュニケーションを大事にする」、「飾らない」などがあり、それは結構なことですが、「失敗をおそれてリスクをとらない」、「みなと同じことを指向する」となると、必ずしもこの世代特有のことではないと思います。リスクを取らない傾向は、日本人の一般的特徴として知られていることですし、「みなと同じことを指向」に至っては19世紀以来の大衆社会の特徴として、多くの人が指摘してきたことです。
ティーン・エージャーが悟りを開いているかどうかは別として、次代を担う若者がこれから立ち向かっていかなければいけない世界は、日本にとって厳しく、悟っている余裕はないかもしれません。
冷戦終結以来、グローバリゼーションの時代が続き、その間、GAFAを中心とする情報産業およびそれらを抱える米国経済が力強く発展し、また、中国など新興国の大幅な経済発展がみられました。ところが、その間、日本は低成長とデフレに苦しみ、起業の比率は低く、デジタル化が遅れ、人口が減少するなど、多くの問題を抱えるに至りました。
しかも時代は進み、米国や中国のような大国がナショナリズムを前面に押し出す、脱グローバリゼーションの時代がやってきてしまいました。コロナ禍も、危機に臨んで国際機関はあまり有効ではなく、結局は国民国家単位のまとまりが重要であることを人々に再認識させるきっかけになっています。
脱グローバリゼーションといっても、製造業を基幹産業とし、国際的なサプライチェーンを築いた日本は、そう簡単に対応できません。エネルギーの海外依存も継続しています。
人口減の国内市場を補填するには、海外市場も無視できず、さらなる開拓が必要となっています。
時代が求めているのは、当然のことながら、これらの問題に果敢に挑戦する人材でしょう。金融の教科書を開くまでもなく、リスクをとってこそリターンがあります。リスクを適切に判断し取るべきリスクをとっていく人材、グローバルな挑戦のできる人材を養成することが、経営学部に求められていると感じる今日この頃です。

2
2024 年 2 月 1 日
各位
会 社 名

タカラスタンダード株式会社

代 表 者代表取締役社長（コード番号
問合せ先7981

渡辺岳夫

東証プライム市場）

管理本部人事部長

山田和之（電話 06-6962-1501）

代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、2024 年 2 月 1 日開催の取締役会において、下記の通り、代表取締役の異動について、決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．代表取締役の異動（発令日：2024 年 4 月 1 日）
（１）異動の理由
経営環境の変化に迅速に対応し、持続的な成長と中長期的な企業価値向上への取り組みを強化すべく、次世代に向けた新たな経営体制に移行するものです。
（２）異動の内容
新職

代表取締役会長

代表取締役社長 社長執行役員

現職

代表取締役社長 社長執行役員

取締役 常務執行役員
東京支社長

氏名

渡辺岳夫

小森大

井東洋司

代表取締役 副社長執行役員
代表取締役 副会長執行役員

管理本部長兼営業本部管掌兼経営企
画室管掌

1（３）新任代表取締役社長の略歴
氏名

小森大 （こもり まさる）

生年月日

1970 年 11 月 19 日（満 53 歳）

出身地

長崎県

学歴

1994 年 03 月 大分大学経済学部経営学科 卒業
1994 年 03 月 当社入社
2006 年 10 月 岡山支店長
2010 年 04 月 本社営業本部営業課長

略歴2013 年 04 月 埼玉支店長
2019 年 04 月 東京支社長（現在）2020 年 04 月 執行役員
2023 年 04 月 常務執行役員（現在）2023 年 06 月 取締役（現在）所有株式数

11,000 株（2024 年 1 月 31 日時点）

以2上
上市町０円空家バンクの概要（第１２号）
対象
面積
地目

所在地

補助対象者の概要（その他、補助金の活用）

土地165㎡
宅地

上市町
上法音
寺外

富山市在住の単身者が空き地を取得し、住宅を建築｛町の「ゼロエネルギー住宅等推進事業補助金：５０万円」を活用（予定）｝

経緯・予定① R5.7.4
空地提供者が上法音寺・横法音寺の空き地を登録② R5.7.28
取得希望者を募集したところ、県外１世帯、町外２世帯、町内１世帯が取得を希望

・空き地（南東側）：赤い線の枠内

内部資料

転入年月日
（予定）

空地登録者の意見：相続土地国庫帰属制度も検討したが負担金が高いので、上市町の制度で譲り渡すことができて良かった。

R6.10.30（予定）

空地取得者の意見：上市町で住宅を建築するため土地を探していたので、すぐに住宅を建てることができて、とてもありがたい。

③ R5.7.31
空地提供者が富山市在住世帯に譲渡を決定

・住宅を新築中（南側）④ R5.8.28
空き地の無償譲渡契約を締結⑤ R6.10.30
空地取得者が住宅を建築（予定）
第 13 回経営学部懸賞論文募集要項
東京成徳大学経営学部では、学生の皆さんの日頃の研鑚成果を発表する場として懸賞論文を設けています。下記の要領により募集しますので、奮って応募ください。独創性溢れる優れた論文が多く寄せられることを大いに期待しています。
記
１．論 題
経営に関係するもの
２．応募資格東京成徳大学経営学部在籍の学生
３．応募要項(1) 応募は個人、またはグループ（上限 3 名まで）。
(2) 応募論文は日本語で書かれたものとし、未発表のものに限る。
(3) 卒業論文を応募することは認めない。
(4) 応募論文の著作権は大学に帰属し、本人への返却は行わない。
(5) 応募論文は、大学の個人情報保護規程に基づいて取り扱われる。
(6) 応募論文には論文要旨と目次を必ずつけること。
(7) 参考文献を必ず明記すること。
(8) 引用・典拠を明確にすること。
(9) 応募論文書式
a.論文は、横書きで A4 判用紙に 1 頁 41 文字×33 行＝1,353 文字とする。
b.論文作成にあたっては「経営学部懸賞論文作成要領」に従うこと。
(10）応募論文部門
a.原著部門(6,000～8,000 文字)
b.短報部門(3,000～4,000 文字)
４．提出期間及び提出先
提出期限：2023 年 1 月中旬（詳細は後日 Teams にて告知）
提出先：Teams (code:mvwsd96)
提出形式：Word ファイルもしくは、PDF ファイル
５．発表・その他(1) 審査結果は 2023 年 2 月下旬(予定)、経営学部の掲示板および Campus Plan で発表します。
(2) 入賞者及び入選者には、賞金もしくは相当の額の賞品を贈ります。
最優秀賞

５万円

優 秀 賞

３万円

佳 作

１万円

７．問い合せ先 : 教務課
以 上
こんにちは！

村立東海病院です「地域医療連携」をご存じですか
皆さんは「地域医療連携」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。今回はこの「地域医療連携」についてお話ししたいと思います。
■医療を取り巻く現状
日本は国民皆保険により、自己負担は掛かった医療費の１～３割で済み、受診する病院を自由に選べる仕組みとなっています。しかし、病院の役割分担の不透明さや情報の少なさから、制度としては受診しやすくても、具体的に、どの病院で、どのような医療を受けることができるのか分からないという方が多いのではないでしょうか。そこで、地域に暮らすさまざまな医療ニーズをもつ患者さんに対応できるように「地域医療連携」という取り組みが重要になってきます。
「地域医療連携」とは■地域にある診療所やクリニック、当院のような中小規模の病院や大きな総合病院などが、患者情報の共有･連携を行い、患者さんに必要な医療を適切に提供できるようにする仕組みのことです。
村立東海病院には、地域の方々を支援する窓口として地域医療連携室

公共施設（役 場、なご み･総 合 支 援 セン
ター、総合福祉セン
ター「絆」等）

地域の施設、居宅介護支援事業所

連携

村立東海病院以外の病院、診療所

連携

連携

村立東海病院
地域医療連携室という部署があり、他院への紹介や共同他院からの紹介の受け付け、さまざまな医療相談、入院患者さんの退院支患者さん

援等を行っています（右図参照）。その役割を担っているのが医療ソーシャ

ルワーカーです。当院の地域医療連携室には看護師１人と医療ソーシャルワーカー２人が所属しています。
■医療ソーシャルワーカーの役割
医療ソーシャルワーカーは傷病面ではなく、心理･社会的側面に焦点を当て、患者さんやその家族の方がどのようなことで困っているのか理解するところから支援を始めます。単に医療資源の情報を提供するのではなく、患者さんやその家族の方などと十分にお話しし、その人がその人らしく生活できるようになるにはどうすべきかを一緒に考え、お手伝いしていきます。そのため、病院や診療所の他にも、地域の施設や居宅介護支援事業所のケアマネージャーなどと一緒に患者さんとその家族の方を支援していきます。
例えば、どのくらい医療費が掛かるのか心配だ、退院後の生活に不安がある、介護保険の手続きはどのようにすればいいのか、施設入所したいので方法を知りたい、その他どこに相談していいのか分からないというような困りごとがあれば、気軽に地域医療連携室へご相談ください。
村立東海病院医療ソーシャルワーカー

う つ の み や宇都宮

問い合わせ●村立東海病院（☎282-2188）、保健年金課地域医療担当（☎287-0899）● 9

こ う じ弘治
分であるポリグルタミン酸︒これを日本の伝統食︑納豆のネバネバ成兼利会長はまず︑大阪府内の池からポリグルの本社を訪問すると︑小田大阪府中央区の問屋街にある日本の水を浄化するのに必要な浄化剤はさ だ︒ １ ト ン︵１ ０ ０ ０ リ ッ ト ル︶

バングラデシュのノウハウを生かし︑た︒小田会長はアフリカにおいてもを両立するビジネスモデルを確立しの問題点について︑﹁働いている人わずか１００グラム︒１００グラム

り０・１円のコストで︑沼地や井戸の給与が割高であることだ﹂と指摘

浄化装置の運用や浄化水の販売を通の水を浄化することができるのだ︒

する︒労働市場のメカニズムが十分の浄化剤は日本からアフリカまでの２００９年に経済産業省の公募事機能しておらず︑就業率が低迷して小田会長はアフリカにおける雇用業に採択されたバングラデシュでは︑いる一方で︑いったん職に就けば高じて︑現地の雇用を創出する考えだ︒

浄化剤の販売や集金を﹁ポリグルレ額の所得を得られてしまうため︑﹁賄輸送費を含めても１００円程度で用ディ﹂と呼ぶ現地の女性らに委託す賂などの不正が後を絶たず︑健全な意できる︒つまり︑１リットルあたることで︑水問題の解決と雇用創出

78

アフリカビジネス ■ NIKKEI BUSINESS

タンザニア

日本ポリグル ︵水質浄化剤の販売︶

主成分とする水質浄化剤が︑途上国汲んできた淡い黄褐色の水に浄化剤浄化剤で給水と雇用創出を両立の水不足解消に役立てられている︒
を加え︑浄化の手順を実演して見せガラス棒で攪拌した水を布でろ過仕掛けたのは大阪市に本社を置くベ

すると︑小田会長は﹁大腸菌や砒素てくれた︒

同社の浄化剤は道頓堀川の水質をンチャー企業︑日本ポリグルだ︒
改善するために開発が進められたが︑だって除去できるんです﹂と言いな飲んで見せた︒鉄分を含む浄化剤を現在では工業用途のほか︑バングラ
リカではソマリアの難民キャンプや使えば︑磁石によって不純物を引きがら︑ビーカーの水をおいしそうにタンザニアの農村部におけるＮＧＯ寄せることで︑水を漉さなくてもきデシュにおける水問題の解決︑アフ︵非政府組織︶や日本政府などの給水れいな水にすることができるという︒
大阪府内の大手機械メーカーの出活動に使われ始めている︒
技術を核に︑積極的に政府機関や視するのは︑﹁論より証拠﹂︒途上国支援に関する講演会や︑現地での住身で︑発明家でもある小田会長が重る途上国支援のモデルケースとして︑民向け説明会の場でも︑必ずこのパＮＧＯに対して連携を働きかける日国際支援に携わる関係者らの注目をフォーマンスを見せて︑聴衆の心を本ポリグルの試みは︑官民連携によ集めるようにもなっている︒

掴むようにしている︒
在するが︑日本ポリグルの浄化剤の水を浄化するには様々な手法が存﹁見ててください︒ ほら︑水がど長所は︑なんと言ってもコストの安１リットル当たり０・１円で浄化んどん透明になっていくでしょ﹂tanzania

小田兼利会長は水を浄化して見せてくれた。この技術をアフリカにも展開する

Chapter 2 挑む日本企業タンザニアなどで計画する給水事勤労意欲が育たない﹂のだと言う︒
２００円︶以下で入手できるように水を︑どの家庭でも月に２ドル︵約大幅に低くなる見込みだが︑仕事に浄化水の販売に携わる人材の所得は相場に比べると︑浄化装置の運用やげる考えだ︒

ることで︑労働市場の改善にもつな対する熱意を持った若者らを育成す

また︑現在出回っているランタン

ソーラーランタンがあれば︑自宅でめに片道数時間かける住人も多い︒

支払って携帯電話に充電してもらうは︑また太陽光発電パネルと照明ユ携帯電話を充電でき︑そうしたコスを１００ルクス程度にまで高め︑１ニット部分が一体となったタイプがトと手間が省ける︒

ことが一般的になっている︒そのた大半︒それを︑別々にした﹁分離型﹂台で部屋全体を明るくする︒

するのが目標だ︒現在の現地の賃金

ケニア︑タンザニア等

パナソニック ︵無電化地域向けソーラーランタン︶

無電化地域に照明と充電器︑そしてブランド届けるドル前後を目標としており︑既存の家電普及前にブランド浸透狙うにする︒パネル部分は屋根の上などける︒日中に外においておく必要が中国製ランタンよりも割高だ︒それに据え付けておき︑ケーブルでつなある一体型では︑盗難の恐れがあるでも︑明るさに優れるために複数の需要は確実にある︒価格は１台いる︒ただそれらは壊れやすかったためだ︒また︑分離型とするランタンが必要でなくなったり︑耐がった照明部は部屋の中に置いておネスチャンスを見出そうとしている

り︑明るさが 〜 ルクス程度しかことで︑照明ユニットの久性に優れるために長い間使えるとドル前後からの低価格で売られてのがパナソニックだ︒この秋にもアなかったりする︒リビングで小型軽量化が可能とないうメリットがある︒﹁灯油ランプーなどで︑中国製のランタンが１台フリカ各国で﹁チャージ機能付きラ使うには十分ではない︒

り︑部屋の中を持ち歩５億９０００万人が無電化地域にンタン﹂を投入する︒太陽電池で発ＬＥＤを使うパナソ30

住むとされるアフリカ︒そこにビジ電したエネルギーをバッテリーに蓄でも燃料代として年間１万円程度必要となることを考えれば︑１年程度いたり︑天井に吊り下げることが容易になるで元がとれる﹂︵エナジーデバイス事ニックの製品は照度というメリットもある︒

業部アジア大洋州チームの多田直之
市場だけではない︒都市るか︒パナソニックは︑将来的にはただ問題は︑いかに各世帯に届けチームリーダー︶と言う︒
部はもちろん︑農村にまで急一部のスーパーなどでの店頭販売をくの国では近代的な小売店が農村部

速に普及が進む携帯電話の充電器と電気がないエリアでは︑近隣の商にまで浸透しておらず︑販路の確保想定している︒ただ︑アフリカの多店などで数日に１度︑１回数十円をしての機能を重視している︒

タンが狙うのは照明のパナソニックのラン電し︑照明や携帯電話の充電器として活用できるというものだ︒
電気がない世帯では一般的に︑照明として﹁ケロシンランプ﹂と呼ばれる灯油ランプが使われている︒明るさは十分とはいえず︑煙による健康被害もある︒子供への悪影響が指摘されており︑火事の原因にもなる︒
電気がないことが生活の安全を脅かしているのだ︒

今秋の投入に向けアフリカ各国でユーザー調査を進めている

20105020

アフリカ各国では都市部のスーパ

79 NIKKEI BUSINESS ■ Special Edition

業では︑毎日 リットルの衛生的なkenya
大学教育基盤センター特命講師の公募について

1．職位・募集人員

特命講師（非常勤教員） １名

2．職務内容(1) 全学共通科目として提供される英語（週8コマ程度）を担当(2) 専任教員の指示の下、教材開発、TOEIC、FD実施に伴う業務に従事し、専任教員をサポートする(3) e-Learningの管理、非常勤講師のサポート、オフィスアワーの学生指導、グローバルカフェの運営補助(4) その他大学教育基盤センターの目的を達成するに必要な業務

3．雇用形態等

任
期：2024 年 10 月 1 日から 2025 年 3 月 31 日まで
更新の有無：有（更新の限度：2029 年 9 月 30 日）
更新の条件：勤務成績・能力、業務量、人件費の予算の都合
勤務時間：月・水・木 8:30～17:00
金 9:30～18:00 （1 日 7 時間 30 分・週 4 日勤務）給
与：時給制（時給額の算定は、職歴等に基づき決定）（参考：特命講師 時給単価 1,800 円～2,700 円※講師（教育職員Ⅰ３級）の最低号俸～最高号俸で算定した単価）
支 給 日：毎月末日締め、翌月 17 日に支給（支給日が土日祝祭日の場合は別途定め）
賞
与：無諸 手 当：条件に該当する場合は、通勤手当あり。
退職手当：無赴任旅費：無※国立大学法人香川大学非常勤教員規程・非常勤職員就業規則を適用する。

4．応募資格(1) 英語関連分野で修士以上の学位を有する方。
(2) 合計で 2 年間以上、後期中等教育または高等教育を行う学校で英語を教えた経験を有する方が望ましい。
(3) 日本語を母語としない方は、職務の遂行に十分な日本語の能力を有すること。

5．採用期日2024 年 10 月 1 日

6．応募締切2024 年 6 月 14 日(金)17:00（日本標準時）

7．提出書類・以下の提出書類をメールまたは郵送にて提出してください。
メールにて提出する場合は、すべてPDFファイル化し、提出先メールアドレ
スに送付ください（メールの件名は、「大学教育基盤センター特命講師応募_氏名」とすること）。
郵送にて提出する場合は、封筒に「大学教育基盤センター特命講師(英語)応募」と朱書し、「大学教育基盤センター長」宛てにて書留郵便で送付ください（上記6.応募締切必着）。
(1) 履歴書(2) 本学に採用された場合の職務に関する抱負（A4サイズ、2000字程度、英語の場合1000語程度）(3) 研究業績調書(4) 学位記のコピー

1通
1部
1部
1部

注 (1)履歴書、(3)研究業績調書については、香川大学大学教育基盤センターホームページ（http://www.kagawa-u.ac.jp/high-edu/）掲載の様式を使用し、修士論文等を記載してください。
※提出書類をメールにて送信いただいた後、土・日・祝日を除く３日以内に受領した旨の返信がない場合は、お手数ですが、お問い合わせください。
■ 応募書類は原則返却いたしませんので、ご了承ください。提出頂いた個人情報は、本学の「個人情報の保護に関する規則」に従って、採用人事の選考以外の目的には使用いたしません。
8．提出先

メールでの提出先 香川大学教育・学生支援部修学支援課
メールアドレス：miyazaki.mami@kagawa-u.ac.jp
郵送での提出先 〒760-8521 高松市幸町1番1号 大学教育基盤センター長宛て

9．選考方法

10．第２次選考期日

第1次選考：書類審査
第2次選考：模擬授業と面接（第1次選考通過者対象）※第2次選考のための旅費は自己負担となります。面接は対面を想定していますが、状況によってはオンライン面接となることがあります。
追って通知します。

11．選考結果の通知

決定次第本人宛通知します。

12．その他

香川大学は男女共同参画を積極的に推進しており、選考にあたって業績（教育業績、研究業績等）及び人物の評価等において同等と認められる場合は、本センターのジェンダーバランスに配慮して採用します。

13．問い合わせ先〒760-8521 高松市幸町1番1号
香川大学教育・学生支援部修学支援課
E-mail ：miyazaki.mami@kagawa-u.ac.jp
電話番号：087-832-1151
こんにちは！

村立東海病院です

合い言葉は「まごわやさしい」
皆さんは、「まごわやさしい」という言葉を聞いたことがありますか？ 最近の日本人は、魚よりも肉を好んで食べる、メーンディッシュを食べ過ぎる、野菜をきちんと取らないなど、その食生活が非常に偏っているために、糖尿病や高血圧といった生活習慣病になりやすい傾向があります。
生活習慣病にならないためには、昔から食べられてきた伝統的な日本食の食材である最初の文字をなぞった「まごわやさしい」を取り入れながら、バランスの良い食生活を心掛けましょう。

ままめ…大豆･小豆などの豆類や、納豆･豆腐などの大豆加工食品です。良質のタンパク質･マグネシウム･カリウムなど、多くのミネラルを含んでいます。

ごごま…ごまやピーナツなどの種実類です。老化の原因となる活性酸素を防ぐ抗酸化栄養素が豊富です。タンパク質･食物繊維･カルシウムなど、多くのミネラルを含んでいます。

わ

わかめ…わかめ･ひじき･のりなどの海藻類です。水溶性の食物繊維･カリウム･カルシウムが豊富です。

ややさい…緑黄色野菜･淡色野菜･根菜といった全ての野菜です。カリウム･鉄･ビタミン･食物繊維などの栄養を多く含んでおり、摂取する目安は１日当たり350グラムです。

ささかな…青魚や白身魚など全ての魚類です。特にアジやイワシといった青魚は、ＤＨＡやＥＰＡを豊富に含んでいます。ＤＨＡには動脈硬化や脂質代謝異常、認知症を防ぎ脳を活性化させる働きがあります。また、ＥＰＡには中性脂肪や悪玉コレステロールを減らし、善玉コレステロールを増加させることで血液をさらさらにする働きがあるといわれています。

ししいたけ…しいたけ･しめじ･えのきだけなどのきのこ類です。
ビタミンＤや食物繊維が豊富です。

いいも…サツマイモ･サトイモ･こんにゃくなどの芋類です。腸内環境を整える食物繊維を多く含んでいます。

もちろん、上で挙げた以外の食材も大切であり、「まごわやさしい」が体に良いからといって食べ過ぎるのは良くありません。肉もタンパク質を取る上では欠かせない食材なので、取り過ぎなければ問題はありません。
「まごわやさしい」の項目に肉が入っていない理由には、皆さんに現在の脂肪過多の食生活を見直してほしいという願いが込められています。
「まごわやさしい」を食生活に取り入れることで、自分の食習慣をもう一度見直し、生活習慣病予防や老化防止･疲労回復に努めましょう。
村立東海病院 栄養室 野口多恵子【問い合わせ】村立東海病院（☎282-2188）、保健年金課地域医療担当（☎287-0899）● 13

広報とうかい 2015年1月10日号
品川区フットサル連盟（東京都品川区）◼

賛同するテーマ◼

団体の理念・ビジョン・方針
この団体は、品川区のフットサルを統括し代表する団体として、品川区においてフットサルの普及と発展、競技力の向上に関する事業を行い、品川区民の豊かなスポーツ文化の振興及び心身の健全な発達に寄与することを目的とする。

◼

◼

主な活動内容

品川区フットサルリーグ・・・５カテゴリ制 毎月 1 回 対象：学生〜社会人のリーグ（女子、シニアを含む）



品川区エコカップ／フットサル大会 兼 品川区選出チーム決定戦・・・対象：学生〜社会人

品川区フットサルフェスティバル・・・各種３カテゴリ 年 1 回 対象：学生〜シニア（女子を含む）



女子フットサル交流会・・・対象：学生〜シニア

ブラインドサッカー体験会・・・対象：学生〜シニアデフフットサル交流会

私たちのグラスルーツ宣言＜引退なし＞
品川区内在住、在勤、在学を中心で構成された当連盟組織で連帯の精神に支えられた、思いやりと生きがいのある地域生涯フットサルの実現を目指します。
＜補欠ゼロ＞
自由と平等を基本理念として、フットサルに親しめる環境を整備し、進んで全員参加で大会にイベントに参加します。
＜障がい者サッカー＞
心の触れ合いを大切にして、互いに人権を尊重し、人間性豊かな地域社会の形成とコミュニティの実現を目指します。
＜女子サッカー＞
女子フットサルの考え方を大切にし、メンバーみんながグラスルーツサッカーを楽しんで活動することで、フットサルの素晴らしさをもっと多くの方々に発信していきます。

◼

上記宣言を具現化するための活動内容＜引退なし＞
学生からシニアまで、男子も女子もファミリーも、すべての方が参加できるチームを作り、ローカルルールを設けて、リーグ戦で共にプレーできる環境を作っています。
＜補欠ゼロ＞
フットサル競技の交代が自由にできるステキな点を活かして、上手い下手に関係なく全員が試合に参加できるよう、そういった趣旨の大会や交流戦を毎年恒例で開いています。
＜障がい者サッカー＞
区主催のイベントにてブラインドサッカー体験会に参加するなど障がい者スポーツとの交流・協力（ボランティアスタッフ）に積極的に取り組んでいます。
＜女子サッカー＞
全ての女子がフットサル（サッカー）を楽しめる機会が増えるように、女子フットサル交流会の開催に取り組んでいます。

◼

活動報告
団体ホームページはこちら
Data sheet CR17450ESK

Lithium

General Specifications
Nominal Voltage (V)3Nominal Capacity (mAh)*1

2600

Standard Discharge Current (mA)

5Max. Pulse Discharge Current (mA)*2

3500

Operating Temperature Range (oC)*3
Dimensions (mm)-40 ～ +85
Diameter (D)17.4

Height (H)

45.0
23Approx. Weight (g)*1 Nominal capacity is determined at an end voltage of 2.0V when the battery is allowed todischarge at a standard current level at +23 oC.
*2 .Current value for obtaining 1.0V cell voltage when pulse is applied for 15 seconds at 50%discharge depth (50% of the nominal capacity) at 23 oC.
.
with FDK when using batteries at temperatures exceeding -20 oC to +60 oC range.
*3 ConsultNote) Battery Handling Precautions
English) http://www.fdk.com/battery/lithium_e/handling_precaution.html
Japanese) http://www.fdk.co.jp/battery/lithium/handling_precaution.html

Typical Characteristics
Temperature Discharge Characteristics

Temperature Discharge Characteristics
3.5

3.5
60℃

85℃

負荷(Load):50Ω
負荷(Load):1kΩ

23℃

3.0

3.0

2.5

2.5

Cell Voltage(V)
電池電圧(V)

Cell Voltage(V)
電池電圧(V)

85℃-20℃

2.0-40℃

60℃

負荷(Load):560Ω
負荷(Load):1kΩ

23℃

-20℃
2.0-40℃

1.5

1.5

1.0

1.001020304050

600100200300400

500600

持続時間（時間）
Duration(hour)

持続時間（時間）
Duration(hour)

Discharge Characteristics after Storage

Temperature Discharge Characteristics

3.5
3.585℃

60℃

Fresh
負荷(Load):200Ω
負荷(Load):1kΩ

23℃

Cell Voltage(V)
電池電圧(V)

Cell Voltage(V)
電池電圧(V)

3.0

2.5-20℃
2.0-40℃

2.5
After storage at 70℃ for 100days

2.0

1.5

1.5

1.0

1.00601201800240

100200300400500600

持続時間（時間）
Duration(hour)

持続時間（時間）
Duration(hour)

Discharge Load vs. Operating Voltage

Discharge Load vs. Capacity
3000

3.4

2000
1500

終止電圧(E.P.V.)=2.0V
85℃
60℃

3.223℃

3.0

Cell Voltage(V)
電池電圧(V)

2500
Cell Capacity(mAh)
容量(mAh)負荷(Load):560Ω
Temp:+23℃

3.0-20℃

2.8

85℃
60℃

2.623℃

1000
2.4-40℃
500

2.20110100

1000

負荷(Ω)
Discharge Load(Ω)

10000

100000

-40℃

-20℃

2.0

110100Operating voltage at half capacity

1000
負荷(Ω)
Discharge Load(Ω)

The data in this document are for descriptive purposes only and are not intended to make or imply any guarantee or warranty.

10000

100000Issued date : 06.2021
Kyushu University Library Research and Development Division 2020
Kazuo Miyamoto

Director General, University Libraries

I. Association with learning and education activities

Yoichi Tomiura

Deputy Director General, Director, Science and Technology Library

Emi Ishita

Library

Masanori Yamada

Faculty of Arts and Science

Hideaki Uchiyama

Library

Yoshihiro Okada

Innovation Center for Educational Resource

Kosuke Kaneko

Cyber Security Center

Motofumi Yoshida

Research Fellow

II. Digitalization and preservation

Toshifumi Kawahira

Faculty of Humanities

Hiroki Nagashima

Research Center for Korean Studies

Masashi Kajishima

Manuscript Library

Satoshi Nakazatomi
Munehiro Miwa

Michel Wolfgang
Kaya WaniYasushi Koga
Yoichi Tomiura

Faculty of Languages and Cultures

Manuscript Library
Research Fellow
Research Fellow
Research Fellow

Deputy Director General, Director, Science and Technology Library

Hideaki Uchiyama

Library

Eisuke Ito

Research Institute for Information Technology

Kohei Hatano

Daisuke Ikeda

III. Library management

Faculty of Arts and Science

Faculty of Information Science and Electrical Engineering

Emi Ishita

Library

Emi Ishita

Library

Kohei Hatano

Faculty of Arts and Science

Atsushi Okazaki

Hideaki Uchiyama

Faculty of Humanities

Library
**********************************************************

赤 潮 注 意 報（続報・ヘテロシグマ アカシオ終息）**********************************************************

鹿児島県水産技術開発センター
平 成 ２ ２ 年 ５ 月 ２ ７ 日
八代海赤潮注意報続報

No.１－３[1] 5月２７日の東町漁協による浦底湾赤潮調査結果
2７日の長島町浦底湾の赤潮調査の結果，ヘテロシグマ アカシオによる着色域はみられませんでした。
検鏡の結果，ヘテロシグマ アカシオの最大細胞数は，湾奥部表層で３cells/mlと，前日の最大細胞数（表層で２７cells/ml）よりさらに減少しています。
[2] 今後の赤潮の予想
浦底湾のヘテロシグマ アカシオによる赤潮は，５月１８日に最初に確認され，２１日に最大細胞数が14300cells/mlに達しましたが，その後は徐々に減少し，本日の調査では最大でも３cells/mlになりました。天候の回復で細胞数の増加が懸念されましたが，現状では細胞数が増加する兆候はみられておりませんので，今回の浦底湾でのヘテロシグマ アカシオによる赤潮は，終息したものと思われます。
漁協 ・養殖業者におかれましては，今後も定期的に漁場周辺の採水・検鏡を行い，有害ﾌﾟﾗﾝｸﾄﾝの有無など，漁場環境の把握に努めて下さい。
（次回調査は６月１日を予定）

赤潮情報(携 帯 用)：http://kagoshima.suigi.jp/akashio/i/index.shtml
赤潮図鑑(ﾊﾟｿｺﾝ 用）：http://kagoshima.suigi.jp/akashio/HTML/index.shtml
2020年度 岐阜県介護人材確保・育成支援事業介護事業所へ研修講師を派遣する制度です
申込期間：2020年 7月 1日(水) ～ 2020年8月20日(木)派遣期間：2020年9月28日(月) ～ 2021年2月26日(金)
人材不足が語られる現在、介護職員さん一人ひとりのスキルアップは大きな課題となってます。
岐阜県と中部学院大学及び短期大学部では、県内の介護事業所で開催される職員研修に、本学教員等を無料で派遣いたします。
研修テーマも様々。皆さまのご希望にあったメニューで、たくさんのご応募をお待ちしています。
派遣費用

派遣回数・時間講師料(交通費含む)は無料です。ただし、会場については研修希望事業所で確保をお願いします。

研修希望事業所への派遣回数は原則1回とし、研修時間は２時間程度とします。

派遣対象
下記のお悩みを抱えた岐阜県内の介護事業所。
・職員のスキルアップをりたい。
・人手不足等の理由により職員を外部研修に派遣することが困難。

さス まキ ざル まア なッ メプ ニを ュ
お ー
手 で伝い

研修内容・場所
・メニューは裏面をご参照ください
・研修場所は、原則として研修を希望する事業所とします。
【お申込方法・決定】・裏面の申込書に必要事項記載の上、郵送、ファックス等によりお申し込みください。
・講師ごとの派遣回数に限りがありますので、ご希望の研修順位を記入してお申し込みください。
・派遣決定は選考により行います。決定事業所には、選考後に郵送・電話等でご連絡します。

〒501-3993

岐阜県関市桐ヶ丘２-１ TEL：0575-24-9460

HP：https://city.chubu-gu.ac.jp

FAX：0575-24-9432

E-mail:llcoffice@chubu-gu.ac.jp

No.

研修プログラム

講師名

１

管理者のための「人事マネジメント」及び「介護人材の確保」 （株）システムサポート研究所 代表取締役

２

中堅職員のための『ステップアップ』HOW TO

３プリセプター制度による新人介護職員の育成者養成

４

キャリア段位制度を活用した人事評価制度の導入

５高齢者の体力低下を予防するトレーニング

６

楽しさに気づくワーク 「 レクリエーション入門 」～楽しいレクリエーションのコツを学ぶ～

中部学院大学 准教授

７

福祉用具に関する知識と技術～職員の介護負担減少に向けた最近の動向も含めて～

中部学院大学 准教授

８

高齢者虐待の防止～不適切ケアに気づき 取り組み続けるために～

中部学院大学短期大学部 教授

９

リスクマネジメント～事故。緊急時の対応を学ぶ～

中部学院大学 准教授

中部学院大学非常勤講師

谷口 公一
天晴れ介護サービス総合教育研究所 代表

榊原 宏昌
岐阜県介護福祉士会 理事

渡邊 健太
中部学院大学 教授

西嶋 力

稲垣 貴彦
濱岸 利夫

横山 さつき高野 晃伸

中部学院大学 非常勤講師

１０ イスに座ってできる健康太極拳

大脇 裕子

１１ 認知症介護の基本
１２ 介護現場で必要なコミュニケーションスキル

中部学院大学 シティカレッジ講師

１３ 食事介助・口腔ケア

清水 洋子

１４ 観察力・介護記録の書き方
１５ 介護職員のための接遇※事業所への派遣回数は、原則、１回２時間程度です。
研修プログラムにより応募事業所が多数となる場合は、選考により決定とさせていただきます。

２０２０年度 介護事業所への研修講師派遣事業申込書
事業所名
代表者名
事業所の所在地〒

事業所の事業種別
担当者の所属・職・氏名 所属・職
連絡先
受講人数及び職種
研修希望日時

研修希望プログラム

氏名

電話

FAX

メール
人数

職種
月日（平日昼 ・ 平日夕方 ・ 土日昼 ・ 土日夕方 ）【時間】

第１希望 （No.

）

第２希望 （No.

）

第３希望 （No.

）～
［事案 29-310］特定疾病給付金支払請求
・平成 31 年 3 月 1 日 和解成立
＜事案の概要＞募集人の不告知教唆等を理由に、告知義務違反による契約解除の取消しおよび特定疾病給付金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
昭和 62 年 1 月に終身保険を契約した後、平成 27 年 6 月に転換した利率変動型積立保険について、脳梗塞による入院・手術等に対する給付金の支払いを請求したところ、転換時に高血圧症・脂質異常症により投薬を受けていたとして、給付金が一部不支払いとなり、特約の一部が解除された。しかし、以下の理由から、契約解除を取り消し、特定疾病給付金を支払ってほしい。または転換を無効とし、転換後の既払込保険料を返してほしい。
(1)高血圧症と脂質異常症により薬を飲んでいることを伝えたが、募集人が適切に対応しなかった。また、募集人に求められて告知書に自署したが、告知欄は記入していない。不告知教唆または告知妨害があったので、解除はできない。
(2)特定疾病給付金の支払理由は解除の原因となった事実によるものではない。
(3)募集人から執拗に勧誘され、強引に契約させられた。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人が、申立人から高血圧症と脂質異常症により薬を飲んでいることを聞いたことはな
く、告知書は申立人が自ら記入しており、不告知教唆や告知妨害はなかった。
(2)脳梗塞は、高血圧と因果関係がある。
(3)申立人は、設計書の内容に納得し、営業所に来店したうえで申込みをしており、募集人が、執拗に勧誘を行い、強引に契約させたことはない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、転換時の状況を確認するため、申立人および募集人の事情聴取を行った。
2.裁定結果
審理の結果、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、当事者双方に対し、和解を促したところ、同意が得られたので、和解契約書の締結をもって手続を終了した。

1
The third Japan-Africa Business Forum DAY 6Opening Remarks

8th July 2021
Hidetaka Nishimura
Deputy Director General, Cabinet Secretariat
Government of Japan

Africa Health and Wellbeing Initiative (AfHWIN)
 The aim is to promote self-sustaining industries in the three fields:* Medicine and Elderly care / * Healthcare services / * Services supporting a healthy life
 AfHWIN expects a synergy effect between public assistance and private sector activities.

 Enhancing partnerships among public- and private-sector (incl. NGOs and enterprises) is important.

To create the Mt. Fuji-Shaped Healthcare system in Africa
Ａ. Human resources
Medical staff

B. Products/Services

C. Infrastructure

Medical / Elderly care

Healthcare industry infrastructure
Development, manufacturing andoperation of medical equipment, systems

Domestic advances
medical services
Nurse

DoctorEfficient medicalservices

Medicalengineer

Healthcare services

Dietician, etc.

Community
healthworker・・・
Managerial
dietitianExperts on safety, environmentand hygiene, etc.
Managerial
dieticianHuman resources onsafety and hygiene(Prevention, health promotion, etc.)
Medical checkup andprevention/health services

Development, manufacturing, safetyregulations and logistics ofpharmaceutical products
Measures against infectious diseases
Agriculture, food processing andlogistics infrastructure to support health

Healthy diet, nutrition, etc.

Services supporting healthy life・・・

Clean water service/ toilets

Social infrastructure
Health insurance schemes
Safety standards (environment, labor,construction, etc.)
Education on healthy diet andnutrition, etc.

Africa Health and Wellbeing Initiative (AfHWIN)
The Government of Japan has signed Memorandums ofCooperation(MOC) and taken cooperative actions withAfrican countries to create the Mt. Fuji Shaped Healthcare
system in Africa.
MOCs between Japan and African countries

Ghana(Aug. 2019)

Tanzania(Aug. 2019)

Senegal(Aug. 2019)

Zambia(Aug. 2019)

Uganda(Aug. 2019)
ＦＤＫグループでは、環境に配慮した電力の蓄電・供給のための新しいエネルギーデバイスであるキャパシタの開発に注力しています。素材開発や電池で培った技術をベースとした独自性のある製品の開発・提供により、省エネルギー社会に貢献していきます。

特 集

ＦＤＫの新製品開発
キャパシタの開発・提供により省エネルギー社会へ貢献

キャパシタとはキャパシタとは、電気を蓄えて必要なときに放電させるコンデンサーの一種です。

キャパシタのニーズ・用途
世界的な環境問題、地球温暖化、原油価格高騰などを背景に、各産業界では脱ガソリン化や省エネルギー化の動きをさ乾電池や太陽電池などとは違って、キャパシタ自身で電気らに強めています。これらの動きに相まって、キャパシタを使を発生するものではなく、電気を充放電することで繰り返し用したエネルギーの活用ニーズが生まれてきています。電気使用されます。キャパシタは、化学変化を利用して蓄電する充が不要な時に蓄電し、必要な時に放電して利用することで省電式電池と異なり以下のすぐれた特長をもっています。

エネルギー効果が期待できることから、自動車や風力発電な① 非常に短時間で充電が可能

ど、出力変動の大きい新エネルギーと組み合わせたシステム② 大きな出力が得られ放電ロスが少ないの構築も進んでいます。これまで、ブレーキング時などに熱と③ 充電と放電を繰り返して使用できる回数が多く、して廃棄していたエネルギーやエレベータやエスカレータ、ク

寿命が長い④ 低い電圧においても充電が可能

レーンなどのように、位置エネルギーが頻繁に変わる機器からのエネルギーの回生としても注目されています。
また、低い直流電圧でも充電できるという特性が太陽光での発電と相性が良く、キャパシタ＆ソーラーの組み合わせによる将来への可能性も期待されています。

キャパシタ
用途
・自動車
・工事用車両・風力発電・太陽光発電・瞬低対策装置・無停電電源装置(UPS)など

エンジンの起動や停止している車を動かすには、大きなエネルギーが必要です。この駆動用電源として瞬間的に大電流を流せるキャパシタを搭載しておくことで、ブレーキング時などに蓄積しておいたエネルギーの有効利用が可能となります。

07

Social & Environmental Report 2008

大容量・高出力の EneCapTen

ＦＤＫにおける開発
FDKでは、これからの省エネルギー社会を支えるキーテク

EneCapTen はこれまで大容量キャパシタの主流であっノロジーである蓄電デバイス分野において、従来のキャパシた電気二重層キャパシタに対し、大電流充放電が可能で繰りタよりも容量が大きく、電池よりも出力が高い、という特長を返し充放電に強い、という特長をそのまま維持しながら、大容持つ新しいカテゴリーの製品として開発を進めています。

量化、動作電圧アップによる出力向上、そして使用温度範囲をキャパシタ本来の特性として、瞬間的に大電流を取り出せより高温側へ伸ばすことを実現しています。また電気二重層るということがあります。そのメリットを生かすには、内部抵抗キャパシタ同様に重金属を使用していないため、環境に優しが低くなければ大電流を流すことができません。また、電気容いクリーンなデバイスです。

量がある程度なければ大電流を持続して流し続けることができません。そこで、
ＦＤＫでは大容量で内部抵抗が小さいタイセル（高出力型）

開発品

プのキャパシタ EneCapTen を開発しました。

EneCapTen の特長
・小型大容量・長寿命・高出力・高い動作電圧・優れた高温特性

EneCapTen と一般的なキャパシタとの電気特性の比較
電気特性

電気二重層キャパシタ

最大電圧（V）

3.6〜4.0

2.3〜2.5最小電圧（V）

1.8〜2.2（＊1）

0.0

容量

○×

出力

○

○

高温負荷特性◎○

サイクル特性○○

温度特性（℃）−20〜80−20〜60＊1

下限電圧があり過放電保護が必要です。FDKは保護回路技術を保有しています。

ＥＣＭ４５シリーズ

車載用モジュール

制御回路は標準でセルバランス、過充電、過放電保護、外部インターフェイスを装備しています。

エネルギーの有効利用により環境保全に貢献
FDKの大容量・高出力キャパシタ ＥｎｅＣａｐＴｅｎ は80℃の高温下で使用でき且つ長寿命であることが特長です。これまで蓄電デバイスでは使用できなかった環境下で使用が可能となり、大幅に用途が拡大することが期待できます。これにより、
これまで蓄電システムを設置できずエネルギーを捨てていたさまざまな用

EneCapTen は「ＣＥＡＴＥＣ ＪＡＰＡＮ２００７」、「TECHNO-FRONTIER２００８」に出展し、ご来場者から多くの関心をお寄せいただきました。
「ＣＥＡＴＥＣＪＡＰＡＮ２００７」

途に使用でき、エネルギーを有効利用し、地球の環境保全に少しでも貢献したいと考えております。

キャパシタ事業推進室
鈴木室長

Social & Environmental Report 200808
新聞に親しもうとする児童の育成
高砂市立米田西小学校

校長 松尾 光明教諭

瀧下 隼平

１．はじめに本校は、平成 27 年度からＮＩＥの実践指定校として、新聞を活用した授業実践に取り組んだ。
本校の児童は毎日、朝の読書活動の成果もあり、読書習慣が身に付いている。しかし、新聞を読む習慣がついている児童は非常に少ない。また、新聞を購読している家庭も多くなく、新聞を購読していても、新聞に興味を持ち、毎日、新聞を読む児童が少ないのが現状である。
そこで、新聞に興味を持ち、進んで新聞を読む児童の育成をねらいとして実践に取り組むことにした。
なお、本年度は第４学年２学級（57 人）において実践を行った。

２．実践の内容（１）スクラップ新聞を作ろう
初めは、自分が興味を持った記事を切り抜いてスクラップにし、記事に関する感想や意見を書き込んでいった。実践当初は、スポーツや身近なことに関する記事を選ぶ児童が多かったが、新聞に慣れてくると、各教科の内容や社会の様子が分かるものも選ぶようになってきた。
ただ、感想を書くだけで終わるのではなく、自分なりの考えや疑問点も書けるように指導した。
また、互いのスクラップ新聞を見せ合い、意見や感想を言い合う時間を設けることで、自分の考えを伝えようとする姿勢が育ってきたように感じる。

（２）新聞記者派遣事業
11 月 24 日に毎日新聞神戸支局から土井和弘支局長をお招きし、４年生を対象に「新聞の読み方・作り方」について出前授業を行っていただいた。
土井支局長から、新聞社や記者の仕事内容、新聞の読み方、記事の書き方、レイアウト、見出しの付け方などの説明を受けた。新聞記事の特徴として、いつ、どこで、誰が、何を、なぜ、どのように（５Ｗ１Ｈ）が盛り込まれている点や、見出しの重要性、記事で伝えたい内容を簡潔にまとめた文章が上段にあることなどを学習した。
講演を受け、新聞の作り方や取材の話などを教えていただき、児童たちはこれまで以上に新聞について関心が持てるようになった。
また、教えてもらった新聞の書き方のポイントを、校外学習などの新聞作りに生かすことができた。

（３）校外学習新聞作り
４年生では、水源地、美化センター、消防署、プラネタリウム見学の計４回の校外学習があり、これらで学んだ事柄を新聞形式でまとめを行った。
児童たちは、写真やイラスト、見出しなどを工夫して、読み手に分かりやすく伝わる新聞作りに取り組んだ。

（４）「自分新聞」作り
４年生の総合的な学習の時間に、「二分の一成人式」を行い、10 年間の思い出や家族への感謝の気持ち、将来の夢について考え、自分のことを新聞形式でまとめる「自分新聞」作り活動を行った。
自分のこれまでを振り返り、成長過程を年表にまとめ、名前の由来や得意なことや、好きなもの、家族について、将来の夢などを整理してまとめた。
できた学級全員分の「自分新聞」を１冊にまとめた。児童たちは、お互いの「自分新聞」を読み合い、友達の新たな一面を発見したりした。こうした自分文集を基にした交流は、児童同士の関係づくりにつながった。

（５）新聞記者からの取材体験
本校では、本年度から国チョウ「オオムラサキ」のための蚊帳を校内に設けており、児童たちは蚊帳の中でオオムラサキを触ったり、観察したりしている。新聞作りを学習するために、オオムラサキの蚊帳の取り組みについて、神戸新聞社に取材の依頼を行ったところ、記事が新聞に掲載されることになった。
４年生の児童たちは、神戸新聞社の記者からオオムラサキの蚊帳について質問をされることで、記者の取材の仕方について体験した。
児童たちは新聞記事になるまでの流れや記者の取材の様子、記者の仕事について学習した。
自分たちが受けた取材内容が新聞に掲載されたため、新聞にさらに興味を持てたようであった。
取材翌日の朝刊に記事が載り、取材から新聞が配られるまでの時間の早さにも驚いていた。

（６）新聞を通して防災学習
阪神・淡路大震災や東日本大震災が発生した時期には、震災や防災に関する記事を掲載する新聞社が多かった。そこで、防災についての記事を集め、新聞記事を使った防災授業を行った。

３月 11 日に発行された「毎日小学生新聞」には、地震が発生したときの避難の流れや災害に備えて普段から準備しておくこと、新聞の活用法が書かれており、この記事を基に防災教育を行った。また、災害に役立つ新聞活用法の記事を参考に、新聞でできる代用品のスリッパ作りに挑戦した。手作り作業などを通して、児童たちは防災についてより興味を持つことができた。

３．成果と課題について○ 成果
・これまで、あまり新聞を読まなかった児童も、休み時間や読書の時間に新聞を手に取り、記事を読むようになってきた。新聞を読むことで、身の回りや社会の出来事について興味・関心を示す児童が増えてきた。
・校外学習などの「新聞を書く活動」を通して、自分の考えや伝えたいことを表現できるようになってきた。また、レイアウトや見出し、図の使い方なども意識できるようになってきた。
・人に分かりやすく伝えるために、５Ｗ１Ｈを意識して文章を書いたり、構成を考えたりする児童も増えてきた。
○ 課題
・ 児童が新聞を読む際に、スポーツなどの決まったジャンルしか読まない場合があるので、いろいろなジャンルに関心を持てるように、教師が働きかける必要があった。
・小学生にとって新聞は読みにくい言葉がたくさん入った文章なので、５Ｗ１Ｈを意識した読み方の指導が必要であると感じた。
・新聞に親しみを持って読む児童が増えてきたように感じるが、実践前と実践後にアンケートなどを行っておらず、児童たちの新聞に対する興味が、どの程度変化したのかを具体的に知るために、実践の前と後にアンケートを取って比較すれば、より具体的に分かるのではないかと感じた。
朝鮮民主主義人民共和国（北朝鮮）の「人工衛星」と称する事実上の長距離弾道ミサイル発射に抗議する声明文

朝鮮民主主義人民共和国（北朝鮮）は、２月７日「人工衛星」と称する事実上の長距離弾道ミサイルを発射した。今回の発射は、１月６日に強行した核実
験に続くものであり、これまでの関連する国連安保理決議に違反し、我が国のみならず北東アジア及び国際社会全体の平和と安定を脅かす深刻かつ重大な挑発的行為であり、断じて容認できない極めて遺憾なことである。
よって、あきる野市議会は、北朝鮮による長距離弾道ミサイル発射に対して厳重に抗議する。
政府においては、国民の安全を脅かすこのような暴挙が二度と繰り返されることがないよう国連及び関係諸国と連携し、断固とした対応を取るよう強く求めるものである。

平成２８年２月９日

東京都あきる野市議会
なお、城址は昭和２７年に新たに都市計画公園「富山城址公園」として開園しました。そして、同２９年には戦災復興事業の完了を機に、城址一帯を会場として富山産業大博覧会が開催されました。その際、記念の建築物として建設されたのが三重四階の天守閣「富山城」です。会期中は「美の殿堂」として各種展覧会が開催され、終了後に郷土博物館として開館しました。
現在、城址公園は市街地の貴重なオアシスであり、天守閣は市街地のランドマークとなっています。

現在の城址公園

昭和 30 年頃の城址公園
松川左岸から見た風景。 児童公園越しに 「富山城」

市役所展望塔から見た城址公園。 ビルが建ち並ぶ市街地が見えます。にあって、 貴重な緑地であることがわかります。

＊＊＊

さて、江戸時代の富山城と私たちが暮らす街をつなぐ糸は見えましたか。約１２０年前まで存在した富山城は廃城後、長い時間をかけて現在の城址公園と高いビルが建ち並ぶ市街地に変貌を遂げました。城址公園の範囲は、富山城のほんの一部にすぎないのです。ここに至るには、多くの人々の様々な思いや考えがありました。今後は、「富山市ノ生ミノ母」（P13 参照）である富山城址を、大切に未来へと伝えていかなければならないでしょう。

城址公園で見られる富山城の遺構
城址公園を散策すると、富山城の遺構を見ることができます。
郷土博物館が建っている辺りの石垣を見てみましょう。
くろがねもん

ここは、本丸の正面に当たる場所で、枡形門形式の鉄門がかぎあった所です。鉤の手状に折れ曲がっているのはその名残です。そして、この石垣には普通の石よりも大きな石が６かがみいし個積まれています。これは鏡石といって、お城を立派に見せるために積まれたものです。また、石の中にはいろいろ

堀 ・ 土橋 ・ 石垣な刻印が刻まれているものもあります。現在のところ、公園全部で約９０種、１５０個以上が見つかっています。このほかにも、堀や土橋も残っていますので、実際に公園を歩いて確かめてみてください。
１６
（別紙様式3）

公共調達の適正化について（平成18年8月25日付財計第2017号）に基づく競争入札に係る情報の公表（物品役務等）

法人番号

一般競争入札・指名
競争入札の別（総合評価の実施）

予定価格

契約金額

落札率

（株）デザインアーク大阪本店
大阪市北区堂島浜二丁目１番２９号

7120001045141

一般競争入札¥2,023,350¥1,370,000

67.71%

令和1年7月2日

小林クリエイト（株）
東京都中央区新富一丁目１８－１

5180301013959

一般競争入札¥1,742,000¥1,742,000

100.00%

支出負担行為担当官
近畿運輸局長 八木 一夫
近畿運輸局
大阪市中央区大手前４－１－７６

令和1年7月11日

東洋紙業高速印刷株式会社
大阪市浪速区芦原二丁目５番５６号

2120001106336

一般競争入札¥2,900,000¥1,687,500

58.19%

支出負担行為担当官
MATTA Fair Kuala Lumpur ２０１９ 近畿運輸局長 八木 一夫
出展事業
近畿運輸局
大阪市中央区大手前４－１－７６

令和1年7月16日

株式会社日本旅行 関西法人営業部
大阪市阿倍野区松崎町１－２－１２

1010401023408

一般競争入札¥1,715,638¥1,432,593

83.50%

物品役務等の名称及び数量契約担当官等の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地契約を締結した日

和歌山運輸支局空調機器賃貸借

支出負担行為担当官
近畿運輸局長 八木 一夫
近畿運輸局
大阪市中央区大手前４－１－７６

令和1年6月27日

支出負担行為担当官
検査標章印刷用インクリボンの購 近畿運輸局長 八木 一夫
入近畿運輸局
大阪市中央区大手前４－１－７６

自動車検査票の印刷

契約の相手方の商号又は名称及び住所

備考

入札結果の公表について物品等の名称及び数量 ： 和歌山運輸支局空調機器賃貸借
入
予事業

日 ： 令和1年6月25日

札定者

価名

格 ：

2,023,350

第１回入札金額

エイトレント株式会社

1,640,000

株式会社デザインアーク

1,370,000

注）上記に係るすべての金額は、入札者が見積もった契約希望金額等の１０８分の１００に相当する金額である。

適用

落札

入札結果の公表について
物品等の名称及び数量 ： 検査標章印刷用インクリボンの購入
入予事業

小林クリエイト（株）

日 ： 令和1年7月2日

札
定者

価

名

格 ：

1,742,000

第１回入札金額
1,742,000

注）上記に係るすべての金額は、入札者が見積もった契約希望金額等の１０８分の１００に相当する金額である。

適用
落札

入札結果の公表について
物品等の名称及び数量 ： 自動車検査票の印刷
入予事

業

日 ： 令和1年7月11日

札
定者

価

名

格 ：

2,900,000

第１回入札金額

ニホン美術印刷株式会社

1,806,000

東洋紙業高速印刷株式会社

1,687,500

注）上記に係るすべての金額は、入札者が見積もった契約希望金額等の１０８分の１００に相当する金額である。

適用落札

入札結果の公表について
物品等の名称及び数量 ： MATTA Fair Kuala Lumpur ２０１９ 出展事業
入予事

業

日 ： 令和1年7月16日

札定者

価名

格 ：

1,715,638

第１回入札金額

インフィニティ・コミュニケーションズ（株）

1,599,900（株）日本旅行関西法人営業部

1,432,593

注）上記に係るすべての金額は、入札者が見積もった契約希望金額等の１１０分の１００に相当する金額である。

適用

落札
豊田市子ども会育成連絡協議会

チェック欄

市子連登録・互助会申込チェックリスト （提出の必要はありません）○全体に関して各子ども会

理事

各子ども会

理事

各子ども会

理事

各子ども会

理事

各子ども会

理事

各子ども会

理事

各子ども会

理事

必要書類（①～④）はありますか【理事のみ】必要書類⑤はありますか
訂正は二重線を引き、訂正されていますか（修正液、修正テープは不可）【市子連登録】①市子連登録申請書【全子ども会提出】
年会費金額は正しいですか（記入例の金額で確認してください）子ども代表は小・中学生ですか
会員数の計算は正しいですか【傷害互助会申込】②豊田市青少年団体傷害互助会 加入申込書【全子ども会提出】申込書には代表者の自筆署名がされていますか。
加入者数の合計は書類③の加入者名簿と同じですか
会費の計算、合計額は合っていますか③加入者名簿（青少年・指導者・育成者）【全子ども会提出】
名簿はフルネームで書いてありますか
学年、年齢が確実に書いてありますか④行事計画書【全子ども会提出】
学校行事など、子ども会活動以外の行事は記入していませんか【子ども会状況表】（理事用）⑤子ども会状況表【理事提出】
記入データは単位子ども会のものと一致していますか
データの縦、横の計算は合っていますか
納入金額の計算［(ａ)＋(ｂ)］は正しいですか

上記のチェックはすべて完了しました
SDGｓ宣言書
群立機器株式会社
2023年3月1日
当社は、SDGsの達成に向けて、社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な活動及びその改善に取組むことを、ここに宣言します。

1

製品・サービス⚫ 長年のデータに基づく廃水処理技術の研究・開発から最適な廃水処理システムを提供します⚫ IoT先端技術を取り入れ、効率的で安全な処理施設を提供します2

環境保全への取組⚫ 畜産廃水の適切な処理を行い、環境負荷の低減に寄与します⚫ 社内で発生した廃棄物の適切な処理・分別を行います3

多様な人材の活躍促進⚫ 年齢・性別を問わない積極的な活躍を応援します⚫ 働きやすい環境づくりに向け、従業員のワーク・ライフ・バランスの実現、職場における女性の活躍を応援します⚫ 従業員の積極的な資格取得を応援します4

地域社会への貢献⚫ 畜産環境のアドバイザーとして、畜産業に対し環境問題にかかる指導・助言を行います⚫ 地域社会の発展に向け、自治体との連携強化や地域への寄付活動を行います
SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」のことです。
17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組みが求められています。

本宣言書は、群馬銀行のサポートにより作成しています（9180235）2022年9月
02

完成した砂ダムの水は、飲料水や生活用水に利用される

第I部第１章 第I部第2章 第 部第1章 第 部第2章 第 部第2章 第 部第1章 第 部第2章 第場から国際協力の現ほか、家畜の飼育や農業用水としても活用されています。住III

安定的に水を供給する
住民参加のダム造り〜ケニア・マクエニ郡の砂ダム建設を草の根支援〜

砂ダムの前に集まった住民たち（写真：カロリーヌ・ヴィゴ／在ケニア日本大使館）

II

国土の約80％が乾燥地・半乾燥地域であるケニア。首都

住民の意見を聞きながら場所の選定が行われました。砂ダ

ナイロビの南東に位置する半乾燥地域のマクエニ郡では、

ム造りは、ウトオニ開発機構が技術的な指導や現場監督を雨季に現れる季節河川のみに水源を頼っており、慢性的な行い、地域住民が建設のための労働力を提供します。作業水不足に陥っています。中でも深刻なのが、ンジウとエマリと日には、ウトオニ職員が住民に対して作業工程やコンクリーいう二つの地域です。ここでは、過去50年間で次第に干ばトの配合比率などについて指導します。一つの砂ダムを造るつの頻度が高くなっていることもあり、主要な河川は雨季以のに参加するのは50〜60人程度、女性や定年退職した男外のほとんどの期間干上がってしまいます。住民の過半数性、学生など、幅広い層が熱心に作業を担いました。

が農業を生業にしているにもかかわらず、水不足による農作戸造りが進められました。
しかし、作業中には困難もあったと食料配給や出稼ぎをしている家族からの仕送りに頼って生いいます。
「砂ダムを造るためには6ｍの深さまで掘削して水活している者も多いといいます。

を搔き出す必要があります。雨季は建築資材の搬入が難し乾季に、住民が水を手に入れるためには、女性たちが、水く、作業工程も遅れました。」とムネーネさん。ようやく砂ダムを汲みに遠方まで出向き、一日の大半をそのために費やさなが完成し、浅井戸の手押しポンプのハンドルを押し下げて初ければなりません。5㎞ほど離れた場所まで徒歩で行き、水めて水を汲んだ瞬間には、参加者は全員で喜びを分かちを満たした大きな容器を頭の上に載せて帰ってくるという重合ったそうです。

労働が、乾季には毎日続くのです。小さな子どもたちも重要に対して、日本の草の根・人間の安全保障無償資金協力 ※1た。」と喜ぶ声が聞かれるといいます。これまで一日の多くをによる支援が行われました。これは、同地域に「砂ダム」
5基

水汲みに費やしていた女性たちは、空いた時間を休息や子を建設し、地域住民に対して安定的に水を供給するもので、どもの世話、食料源・収入源である果樹の生育や栽培に充て住民の生活の向上や貧困の削減を図ることを目的にしていられるようになるなど、生活環境は格段に良くなりました。

ます。プロジェクトを実施したウトオニ開発機構代表のケビムネーネさんはいいます。
「住民全体の利益のために地域ン・ムネーネさんは、「砂ダム」についてこう説明します。の人々が一体となって取り組んだことが良かった。男も、女みんなが『自分は何をしたらいいのか』を十分に理解して行と砂をコンクリート堰でせき止め、堰の上流側に砂と水の堆動してくれたおかげで、比較的短期間で完了することができ積層を作ります。
この堆積層は乾季になっても水が蒸発するたと思います。特に若者にとっては、良い学びの機会になっのを防ぎながら維持され、大量の水（堆積層の4割）を貯めるたのではないでしょうか。今回、日本の支援によって、私たちことができます。砂を30〜50cm搔くだけで水がしみ出てくの地域が抱える水問題を持続可能な方法で解決する、価値るので、砂でろ過された清潔な水が容易に得られます。砂ダのあるプロジェクトを実施することができました。将来、プロ

ムは、低コストで造ジェクトを通じて知識と経験を培った住民が、他の地域の砂かダム建設や維持管理に協力することがあるかもしれません。
今回のプロジェクトの成功は、この地域全体がこれから発展ません。乾燥・半乾していく上でたいへん有意義なものです。」

燥地の水不足を解※1の一つです。」
まず、どこに砂ダムを建設すべきか、索引汲んだ水をタンクに入れる住民たち（写真：在ケニア日本大使館）

開発途上国の地方公共団体，教育・医療機関，並びに途上国において活動している国際およびローカル NGO（非政府団体）などが現地において実施する比較的小規模なプロジェクト（原則 1,000 万円以下の案件）に対し，当該国の諸事情に精通している日本の在外公館が中心となって資金協力を行うもの。

索引

消する有力な手段

用語集

れ、メンテナンスもほとんど必要としIII

略語一覧

も、若者たちも、一つの目標に向かって力を合わせたのです。

せき

III

第 部参考

「砂ダムとは、雨季にのみ大量の水流を持つ河川に建設するコンクリートの堰のこと。激しい水流によって運ばれた水III

部第5章

民からは、
「水の供給が安定したおかげで、私たちだけでなく、飼っている牛なども体重が増え、健康状態が良くなっIII部第4章 第こうした状況を改善するため、2013年2月から2014年7月にかけて、ンジウとエマリ地域で実施されたプロジェクト

III部第3章 第な水汲み要員です。

II

こうして、住民参加によるダムとその水を汲むための浅井物の収穫量の減少が原因で、まとまった収入が得られずに、くII2014 年版

政府開発援助（ODA）白書

47
新興ウイルス感染症研究グループ（岩崎グループ）
H３１年度採用特任研究員（ポスドク）募集中

H３１年度入学大学院生（博士・修士）募集中
ラボ見学等お問い合わせはお気軽に
岩崎 正治
06-6879-8262
miwasaki@biken.osaka-u.ac.jp
御意見箱に寄せられた御質問への回答

R4.12.1～12.27
みＱ. フェネックはどこにいる？見 つけられなかった…。
さくねん

がつにちて ん じ

はじきち

Ａ．昨年11月15日から展示を始めたテレ吉でとうしょみす

すが、当初は見つけにくいところで過ごしてさいきん

さむいました。しかし、最近は寒いこともあり、しつないもの

ごこうにゅう室内 でアマゾンほしい物 リストで御購入 いうえね

ただいたペットヒーターの上 で寝 ているこ
お おみとが多いので見つけやすくなっています。

きょうとしどうぶつえん
464