Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
［事案 28-229］手術給付金支払請求
・平成 29 年 6 月 28 日 裁定終了
＜事案の概要＞血栓性外痔核の血栓摘出術について、手術給付金の支払事由に該当するとして、手術給付金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 3 年 10 月に契約したがん保険について、被保険者が受けた血栓性外痔核の血栓摘出術
は、約款（疾病特約）で定める支払事由のうち、「痔瘻・脱肛・痔核根本手術（根治を目的としたもので、処置・単なる痔核のみの手術は除く。
）」に該当するものとして、手術給付金を支払ってほしい。
＜保険会社の主張＞
血栓性外痔核の血栓摘出術は、約款で定める支払事由に該当せず、また、痔核に発生した血栓のみを摘出するものであり、「単なる痔核のみ」に対する処置に該当するため、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会では、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、医学的判断の参考とするため、独自に第三者の専門医の意見を求めた。なお、申立人が事情聴取を希望しなかったことから、申立人に対する事情聴取は実施しなかった。
2.裁定結果上記手続の結果、血栓性外痔核の血栓摘出術は単なる痔核のみの手術であることから、約款で定める支払事由には該当しないこと、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
人材育成基本方針（概要）～成長実感が得られる育成の推進～
令和5年3月策定

１．ＪＳに求められる人材
求められる人材像

我が国の下水道を牽引するＪＳの職員としての自覚と下水道事業についてのプロ意識を持ち、環境変化も含めた全体を俯瞰しながら、自ら考え行動する人材＜地方自治体との関係＞

住民・地域ニーズを理解しつつ、地域が抱える課題等に対して 、当事者意識を持ち、処方箋を示すなど能動的な対応ができる人材＜取り巻く環境変化等との関係＞「生産性や効率性に対する高い意識」や「自らの能力を積極的に伸ばす意識」を持ち、取り巻く環境やフィールド・業務領域の変化にも、積極的に挑み、適応できる人材求められる能力求められる知識「職務遂行能力」
職務の意義を正しく理解し、知識や情報を活用しながら業務を遂行「実行力」
関係者との調整や論理的な判断をしながら行動

若手職員[法令、制度等の知識][予算､契約、設計､施工管理等の基礎的知識]＋管理職等は「組織運営力」

中堅職員[予算､契約､設計､施工管理等の高度な知識][下水道に関連する幅広い知識]

２．人材育成の基本的な考え方職員の自律的な成長
人材育成は、職員の成長を組織が支援することであり、「職員の自律的な成長」が核であり基本→職員は、キャリアデザインの実現に向けて、必要なスキルや経験が何かを考え、各人材育成策を活用しながら自ら学び、成長『育成文化』の浸透と『学ぶ意識』の涵養
各職員が人材育成の重要性を理解し、その責任者・当事者であることの自覚を持つよう「育成文化」を浸透
職員の自律的な成長や環境変化への適応に必要となる職員の「学ぶ意識」を涵養

体系的・計画的な育成
DX推進等よる人材育成策と各種人事施策の連動→各人材育成策、人材確保、その他人事施策を体系的・計画的に推進

３．育成対象ごとの育成等の方針
ベテラン職員 ～ﾘｰﾀﾞｰとしての資質を磨く「法務・DX・技術開発等の専門人材」や「PM業務・国際業務を担える人材」は、自らの強みを確立しつつ、『組織運営ができる人材』を目指す
部下職員が業務を通じてやりがいや成長実感を得られる育成ができる人材

中堅職員 ～業務責任者として磨きをかける
管理職との相互理解のもと､部下職員を育成しつつ､『地方公共団体から頼りにされる人材』､『上司と部下から頼りにされる「番頭的」な役割を担う人材』を目指す

若手職員 ～基礎をつくるDX

基礎的な知識・能力の習熟を踏まえつ
つ、段階的・戦略的に育成

業 全務 職に 員のリ必 リ
テ要ラと スシな キリーるン（ス グのキ基ル
礎等的のな教学養び）直等しDX

戦略的な育成集中育成期間（採用後5年～7年程度）
基本的業務（事務系：契約･会計･協定、技術系：設計･施工管理･維持管理）を通じて、業務全体の俯瞰により自身の業務の意義を理解させながら、基礎的な知識・能力の確実かつ効率的な習得を目指す

シニア職員等育成を担う職員 ～育成能力の向上による活躍

４．人材育成策の推進
実効性の確保育成業務の明確化／シニア層等育成担当が活躍できる環境整備／ノウハウ等の円滑･確実な継承／育成時間の確保／ PDCA

自己啓発
自己啓発実
践実
践実
践

Ｏｆｆ－ＪＴ

人事評価
ＯＪＴ

実
践
Ｏｆｆ－ＪＴ

管理職
リスキリング 専門職

ＯＪＴ

中堅職員
リスキリング

若手職員

人事評価
"/4.?>:;<9-.1(-,!*.!/10
.?>8A7@,6=9
+0/.

\kc,>
#>89,>"/4./-&(*%#%,1%/#!.01$"*(15B

 "/4./-&(*%#%,1%/#!.01$"/4B

 "/4./-&(*%#%,1%/#!.'("*(15B

 "/4./-&(*%#%,1%/#!.'("/4B


+0/.

\kc,>
#>89,>"/4./-&(*%!(/3!*3%$##+03

B "/4./-&(*%!(/3!*3%"*!#)!*2+(1%"+"+")

B "/4./-&(*%!(/3!*3%"*2%!*2+(1%.4'B

"/4./-&(*%!(/3!*3%/%$!*2+(1%+"/B



"/4./-&(*% V^j_k[h`fRTZXND^j_k[h`fWCdeV TSUYZZKQITFHEZXND
MJWCei`a]gkb^j_kXQG OJPLFD"/4.?>:;<9/%.!(/3!*3%.?>8A7@,6=9
学 支 貸 給 総 第 294 号
令 和 ３ 年 ８ 月 16 日

各

大学長
短期大学長
高等専門学校長
専修学校長

殿
独立行政法人日本学生支援機構
理事長
吉 岡 知 哉

令和３年８月１１日からの大雨による災害にかかる災害救助法適用地域の世帯の学生・生徒に対する給付奨学金家計急変採用及び貸与奨学金緊急採用・応急採用の取扱いについて（通知）
このたび下記のとおり災害救助法適用地域及び適用日が定められました。
ついては、当該の災害により家計が急変し、奨学金を希望する者について、給付奨学金の家計急変採用、及び貸与奨学金の緊急・応急採用の推薦を受け付けますので、学生・生徒に周知していただき、遺漏のないようお取り計らい願います。なお、災害救助法適用地域の追加については、事務連絡メール及び学校担当者用ホームページでお知らせします。
記
1 災害救助法適用地域及び適用日
災害救助法適用地域
災害救助法適用日
８月 12 日４県７市４町（島根県、広島県、福岡県及び佐賀県内）
８月 13 日※ 適用地域の詳細については、本機構ホームページ（１年以内の災害救助法適用地域）をご確認ください。
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/moshikomi/rinji/chiiki/genzai.html※ 上記の近隣の地域で、同等の災害に遭った世帯の学生等並びに同地域に勤務し勤務先が被災した世帯の学生等についても、適用地域に準じて取り扱います。

2 給付奨学金 家計急変採用
家計急変の事由及び証明書類
家計急変の事由
Ｄ：生計維持者が震災、火災、風水害等に被災した場合であって、次のいずれかに該
当① 家計急変の事由Ａ～Ｃ（「給付奨学金案内－家計急変－」等を参照）のいずれかに該当② 被災により、生計維持者の一方（又は両方）が生死不明、行方不明、就労困難など世帯収入を大きく減少させる事由が発生証明書類

・罹災証明書※ 本奨学金は、国・地方公共団体から対象となることの確認を受けた学校の学生・生徒が対象となります。
※ 推薦の取扱いは、「給付奨学金（新制度）奨学事務の手引（2021 年度用）
（第3-3 章）
」を参照願います。

3 貸与奨学金 緊急採用・応急採用（1）貸与始期及び貸与終期
奨学金の種類

貸与始期

貸与終期

緊急採用（第一種奨学金）

2021 年 8 月以降で申込者が希望する月

2022 年 3 月 （注）応急採用（第二種奨学金）

2021 年 4 月以降で申込者が希望する月修業年限の終了月まで（注）2022年度においてなお、第一種奨学金が必要と認められる者から、2022年1月11日（火）までに「緊急採用（第一種）奨学金継続願」の提出があった場合には、翌年度末（2023年3月）まで貸与を継続します。
また、年度末ごとに同様の願い出を繰り返すことにより修業年限の終了月まで貸与期間の延長ができます。

（2）学校から機構への提出書類
罹災（被災）証明書（被害状況・被害金額を記した学校長の副申書（様式自由）も可）※ 推薦の取扱いは、「貸与奨学金奨学事務の手引（2021 年度用）
（第 3-3 章）」を参照願います。

4 ＪＡＳＳＯ災害支援金
学生・生徒又はその生計維持者が居住する住宅に床上浸水・半壊以上等の被害を受けた方からの「JASSO 災害支援金」の申請を受け付けます。詳細は機構ホームページでご確認ください。
※ 令和２年４月１日以降に発生した災害から、①支給要件の拡充（生計維持者が生活の本拠として日常的に使用している住宅（学生が居住していなくとも可）も対象）、②申請期間の延長（災害発生の翌月から３か月以内としていた申請期限を６か月以内に延長）しています。（ https://www.jasso.go.jp/kihukin/shienkin/index.html ）以上
冠協賛競走

第七回しみっち記念

セレモニー7RH30.12.19㈬13:35

セルリアンサーロス(井手上)岡部騎手.プレゼンター地方競馬応援団 清水川氏来名

H26.9.23 第 8 回 Thanks Horse Days

でも盛り上げてくれました!
FHI Announces Management Changes
Tokyo, May 8, 2012 - Fuji Heavy Industries Ltd. (FHI), the maker of Subaru automobiles, today announced thefollowing management changes. Appointments of the Board of Directors and Corporate Auditors will be
proposed at the Company’s 81st General Meeting of Shareholders, which is scheduled to be held on June 22,
2012.
1. Nominees for Board of Directors (Effective as of June 22, 2012)• Representative Director, President & CEO
Yasuyuki Yoshinaga (current title: Representative Director, President & COO)
• Representative Director & Deputy President
Jun Kondo (current title: Representative Director & Deputy President)• Directors
Akira Mabuchi (current title: Director & Corporate Executive Vice President)
Naoto Muto (current title: Director & Corporate Executive Vice President)
Tomohiko Ikeda (current title: Director & Corporate Executive Vice President)
Mitsuru Takahashi*1 (current title: Corporate Executive Vice President)• Outside Director
Toshio Arima (current title: Outside Director)*1: Newly-appointed Director

2. Nominees for Corporate Auditors (Effective as of June 22, 2012)
Nobushige Imai (current title: Standing Corporate Auditor)
Takatoshi Yamamoto (Former Managing Director, CASIO COMPUTER CO., LTD.)
3. Retiring Director (Effective as of June 22, 2012)
Ikuo Mori*2 (current title: Representative Director, Chairman & CEO)*2: to be appointed as Senior Corporate Advisor of FHI, effective as of June 22, 2012###
※本科３年生で、春に給付奨学生採用候補者の申込をおこなっていない学生で、進路変更（３年修了で退学→大学等へ進学）する学生が対象となります。
希望する場合は、学生課学生生活支援係にお尋ねください。

（別紙）

令和４年度大学等給付奨学生採用候補者の推薦について（予備回）
給付奨学生採用候補者の推薦にあたっては、令和３年４月 21 日付通知「令和４年度大学等給付奨学生採用候補者の推薦について（依頼）」及び「推薦事務のてびき」もご参照ください。
１．
【予備回】申込・推薦期間及び採用候補者決定時期
今年度の実施においては、春（１回目～３回目の日程）に奨学金の申込みを行わず、その後進路変更する学生等を対象として、以下のとおり予備の申込・推薦日程を設けます。
（1）予備回の申込対象者
春（１回目～３回目の日程）に奨学金の申込みを行わず、その後進路変更する学生等※下記（3）も参照してください。
（２）予備回の申込・推薦期間及び採用候補者決定時期

申込期間（スカラネット）

予備回※

10 月 7 日（木）～10 月 28 日（木）

申込書類の機構送付期限（マイナンバー提出書類は除く）

推薦期間（スカラＡＣ）

採用候補者決定
通知時期(予定)

11 月 5 日（金）10 月 8 日（金）～11 月 5 日（金）１月下旬

令和３年４月 21 日付通知「令和４年度大学等給付奨学生採用候補者の推薦について（依頼）」にてお知らせした日程から、申込・推薦期間等を 1 週間延長しています（上表太字箇所）。

※

マイナンバー提出書類は、スカラネット入力後１週間以内に申込者から直接機構へ郵送するように申込みのてびき等で案内しています。

（３）留意事項①

病気等のやむを得ない事由により、１回目～３回目の日程に奨学金の申込みが行えなかった者についても、申し込むことは可能です。なお、個別の事由については、機構へ届け出ていただく必要はありません。

②（ 例えば、
1 回目～３回目の日程で申込みした学生等は予備回での申込みはできません。
生計維持者に変更があった等状況に変化が生じたため、再度申込みを希望する学生等について、予備回での申込みができません。）該当する学生等に対しては、進級又は確認大学等に進学した後に、在学採用にて申し込むようご案内ください。

③

機構送付期限後に申込書類が到着した場合やスカラネット入力内容に係る訂正届が提出される場合、書類等に不備がある場合には、採用候補者決定通知時期が令和４年２月以降となる場合がありますので、あらかじめご承知おきください。

【高専 別紙 1/2】
岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室

尿検査の実施について（スペイン語）
AVISO PARA EL EXAMEN DE ORINA
Realizaremos el examen de orina en la escuela de acuerdo con los siguientes
datos.
Entregar a la escuela durante el día.
下記のように，尿検査を実施します。

１．検査をする日
月・日（月de日（Fecha del examen）

Díade（）Día de la reserva del examen月）

２．方法）．

）に提出してください。

予備日日（（Díade（）

Método del examen（１）朝起きて，排尿する。

Orinar luego de levantarse por la mañana.
（２）尿を紙コップにとる。

Ponga la orina en el vaso de papel.
（３）容器を押しつぶして，尿を上まで入れる。

Presione la jarra de plástico y absorba la orina hasta que la línea seabrocha.
（４）キャップをしっかり締める。

Cubra la jarra bien.
（５）容器を紙袋に入れる。

Guarde la jarra dentro de la bolsa de papel.
SDGs宣言書
イズミ電機工業 株式会社
2024年3月1日
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

1

社会課題解決への貢献⚫ 電気設備工事全般を通して官公事業から、個人住宅の電気設備工事まで幅広く対応し、地域の人々が暮らしやすい街づくりに貢献します⚫ 健全な事業活動を通じて、お客様や従業員といった全てのステークホルダーを大切にします2

環境保全への取組⚫ 環境に配慮した資材を活用し環境保全に取り組みます⚫ 電力をはじめとする各種エネルギーの把握に努め、温室効果ガス削減の取組みを推進します3

職場環境の整備⚫ 従業員一人一人が明るく働ける風通しの良い職場作りに努めます⚫ 柔軟な勤務形態を整備し多様な人材が活躍できる職場作りに努めます⚫ ハラスメント防止に向けた社内体制を構築します4

地域社会への貢献⚫ 地元地域の清掃活動や行事への参加を通して、活気ある街づくりに参画し地域社会に貢献します⚫ 地元地域の人材採用を通じて、地域の雇用を守ります
SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」のことです。
17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組みが求められています。

本宣言書は、群馬銀行のサポートにより作成しています
ビデオ教材
JoVE Core : Biology

ケーススタディ【 遠隔授業における参考教材としてJoVE を利用 】

◆

久留米大学
医学部
解剖学講座

久留米大学
医学部
生物学教室

中村桂一郎 先生

大沼雅明 先生

JoVE コンテンツの利用方法：

Moodleで構築する電子シラバスに、講義を記録した動画（音声）ファイルと講義資料を アップロードして、オンデマンド形式の講義を行っている。その際に、JoVEのコンテンツも参考資料としてリンクを貼り、活用している。
◆JoVE Core : Biology を利用している講義：

医学科１年の『基礎生物学』と『基礎遺伝学』（オンデマンド講義）◆

学部生にもわかりやすい

利用しているJoVEコンテンツ：

中村先生：
担当講義『基礎生物学』の細胞生物学
JoVE Core : Biology
・Fundamentals (Chapter 1-3)
・Cellular Processes (Chapter 4-6)
大沼先生：
担当講義『基礎生物学』の進化と多様性、『基礎遺伝学』
JoVE Core : Biology
・Genetics (Chapter 11-14)・Evolution (Chapter 30-33)※大沼先生『基礎遺伝学』 のシラバスより

JoVE Core : Biology は、生物学の基礎概念を、数十秒~数分のわかりやすいアニメーションで視覚的に説明するビデオ教材です。
【日本総代理店】
ユサコ株式会社 営業部: 〒106-0044 東京都港区東麻布2-17-12
Tel: 03-3505-3256 Fax: 03-3505-6282
E-mail: tokyo-sales@usaco.co.jp

202011_JOVE_SE_CS_KURUME
賛 助 会 員 名 簿
平成12年8月㈱アーク情報システム

住友金属工業㈱日本ガイシ㈱㈱アイ・エス・ティ北海道

住友金属鉱山㈱㈲日本規格協会

愛知県警察本部

住友金属情報システム㈱

日本鋼管㈱

㈱アイネス

住友電気工業㈱日本コカ・コーラ㈱

アイログ㈱

㈱ゼクセル

㈱日本総合研究所

アサヒビール㈱㈱ゼンリン

日本たばこ産業㈱味の素㈱シェル・サービス・インターナショナル㈱日本テレコム㈱㈱アドイン研究所㈱数理システム

日本電気㈱

㈱飯田

第一生命保険（相）日本電気ソフトウエア㈱出光興産㈱大和ハウス工業㈱日本電信電話㈱マルチメディアネットワーク研究所㈱ウインズセンチュリー

中国情報システムサービス㈱日本ユニシス㈱㈱ATR環境適応研究所

中国電力㈱㈲日本ロジスティクスシステム協会㈱エス・アール・エー東北

中国日本電気ソフトウエア㈱㈱日立システムアンドサービス㈱NEC総研中小企業金融公庫㈱日立製作所

NTTアドバンステクノロジ㈱中電技術コンサルタント㈱㈱日立製作所情報システム部㈱NTTデータ

中電コンピューターサービス㈱日立ソフトウェアエンジニアリング㈱㈱NYK輸送技術研究所

中部ソフト・エンジニアリング㈱富士通㈱㈱エムティビーインベストメントテクノロジー

中部電力㈱㈱富士通総研

大阪ガス㈱通研電気工業㈱フジテック㈱科学技術振興事業団㈱TG情報ネットワーク伴）文理学院

カルビー㈱㈱デザインテクノロジーズ

北海道電力㈱川崎重工業㈱岐阜技術研究所㈱電力計算センター

防衛庁統合幕僚会議事務局

川崎製鉄㈱（郷電力中央研究所

防衛庁防衛局

川鉄情報システム㈱㈱東京海上研究所

放下電工㈱

九州電力㈱

東京ガス㈱

マツダ㈱

㈱紀伊国屋書店

東京コンサルティング㈱三井業際研究所

近畿コカコーラボトリング㈱東京電力㈱三菱重工業㈱㈱三菱信託銀行㈱構造計画研究所（郷統計情報研究開発センター㈱神戸製鋼所㈱東芝

三菱スペース・ソフトウエア㈱国民生活金融公庫

東芝アドバンストシステム㈱㈱三菱総合研究所㈱シーティーアイ

東芝情報システム㈱三菱電機㈱産業システム研究所

ジェイアール西日本開発㈱東芝テック㈱㈱メイテツコム㈱社会調査研究所

東芝物流㈱

㈱明報社

㈱CRC総合研究所

東燃㈱

㈱安川電機

四国電力㈱

東北コンピュータ・サービス㈱郵政省郵政研究所㈱システム計画研究所

東北電力㈱

横信産業㈱

㈱資生堂

東レ㈱

ライオン㈱

新エネルギー産業技術総合開発機構

西日本旅客鉄道㈱㈱ライフ白銅シャープ㈱日本IBM㈱東京基礎研究所

レンゴー㈱㈱ジャパン・プレジテンツ・ネットワーク

日本オリジナルシステム㈱㈱上ニビジネスフォーム㈱日本科学技術研究所

新日鉄情報通信システム㈱西日本支社㈲日本科学技術連盟

2000年8月号© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

（五十音順）（53）417
認定権者記載欄
様式第５－（ロ）－②
中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定による認定申請書（ロ－②）
令和
年月日（あて先）京田辺市長
住
申請者

所名
称
代表者氏名

私は、業を営んでいるが、下記のとおり、主要原材料である原油及び石油製品（以下「原油等」という。）の価格が著しく上昇しているにもかかわらず、製品等価格の引上げが著しく困難であるため、経営の安定に支障が生じておりますので、中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定に基づき認定されるようお願いします。
記①原油等の仕入単価の上昇（注３）Ｅ
ｅ ×100－100
Ｅ：原油等の最近１か月間における平均仕入れ単価

主たる業種に係る上昇率
全体に係る上昇率
主たる業種に係る平均仕入単価
全体に係る平均仕入単価
ｅ：Ｅの期間に対応する前年１か月間の平均仕入れ単価 主たる業種に係る平均仕入単価
全体に係る平均仕入単価②原油等が売上原価に占める割合（注３）Ｓ
主たる業種に係る依存率
Ｃ ×100全体に係る依存率
Ｃ：申込時点における最新の売上原価
主たる業種に係る売上原価全体にかかる売上原価
Ｓ：Ｃの売上原価に対応する原油等の仕入価格
主たる業種に係る仕入れ価格
全体に係る仕入れ価格③製品等価格への転嫁の状況（注４）Ａａ
主たる業種に係る転嫁の状況 Ｐ＝
Ｂｂ＝Ｐ全体に係る転嫁の状況 Ｐ＝
Ａ：申込時点における最近３か月間の原油等の仕入価格 主たる業種に係る仕入価格
全体に係る仕入価格
ａ：Ａの期間に対応する前年３か月間の原油等の仕入価格 主たる業種に係る仕入価格
全体に係る仕入価格
Ｂ：申込時点における最近３か月間の売上高主たる業種に係る売上高全体に係る売上高
ｂ：Ｂの期間に対応する前年３か月間の売上高
主たる業種に係る売上高全体に係る売上高

認

定月円円
円
円％％円
円
円円

円円
円円円円円
円

書
京 産 第令和年

申請のとおり、相違ないことを認定します。
（注）本認定書の有効期限：令和年％％月号
日日まで
京田辺市長

上村 崇

（注１）本様式は、主たる事業（最近１年間の売上高等が最も大きい事業）が属する業種（主たる業種）が指定業種である場合であって、主たる業種及び申請者全体の双方が認定基準を満たす場合に使用する。
（注２）に は 、主 た る事 業 が属 す る指 定業 種 （日本 標 準産 業 分類 の細 分 類番号 と 細分 類 業種 名） を 記載。
（注３）主たる業種及び申請者全体の原油等の仕入単価、売上原価、原油等の仕入価格を記載。上昇率及び依存率が２０％以上となっていること。
（注４）主たる業種及び申請者全体の原油等の仕入価格、売上高を記載。Ｐ＞０となっていること。
（留意事項） 本認定とは別に、金融機関及び信用保証協会による金融上の審査があります。

５ 号 ロ ② 認 定 用 参 考 資 料
中小企業信用保険法第２－５－５（ロ）②

申請者
１．
「原油等の上昇率」の算出方法（１）主たる業種に係る「原油等の上昇率」の算出方法
Ｅ：原油等の平均仕入れ単価
月購入金額①月購入数量（ℓ等）②①円÷②

ｅ：Ｅの期間に対応する前年の平均仕入れ単価
前年の月購入金額
前年の月購入数量（ℓ等）③
主たる業種に係る上昇率の算出

Ｅ１③④年月円（ℓ等）

円÷④（ℓ等）＝ｅ１

ｅ：Ｅの期間に対応する前年の平均仕入れ単価
前年の月購入金額
前年の月購入数量（ℓ等）
⑦
Ｅ２

⑤⑥月円
（ℓ等）

円÷⑥（ℓ等）＝Ｅ２
年

⑦⑧月円
（ℓ等）

円÷⑧（ℓ等）＝ｅ２

÷ｅ２円

円

×１００－１００＝

年

⑤月円
（ℓ等）
（ℓ等）＝Ｅ１

÷ｅ１（２）全体に係る「原油等の上昇率」の算出方法
Ｅ：原油等の平均仕入れ単価
月購入金額
月購入数量（ℓ等）

全体に係る上昇率の算出

年×１００－１００＝％円

円％

２．
「依存率」の算出方法（１）主たる業種に係る「依存率」の算出方法
年
申込時点における最新の売上原価
Ｃ１の売上原価に対応する原油等の仕入価格
主たる業種に係る依存率の算出

Ｓ１

Ｃ１Ｓ１円÷Ｃ１月円
円
円×１００＝％（２）全体に係る「依存率」の算出方法
年
申込時点における最新の売上原価
Ｃの売上原価に対応する原油等の仕入価格
全体に係る依存率の算出

Ｓ２

Ｃ２
Ｓ２

月円
円

円÷Ｃ２円×１００＝％３．
「製品等価格への転嫁の状況」の算出方法（１）主たる業種に係る「製品等価格への転嫁の状況」の算出方法
Ａ：申込時点における最近３か月間の原油等の仕入価格
年月
年月
原油等の仕入れ価格円
円

年

ａ：Ａの期間に対応する前年３か月間の原油等の仕入価格
年月
年
原油等の仕入れ価格
円

月円

年

Ｂ：申込時点における最近３か月間の売上高
年
月
売上高円

年

月円

年

ｂ：Ｂの期間に対応する前年３か月間の売上高
年
月
売上高円

年月円

年

主たる業種に係る製品等価格への転嫁の状況の算出（Ａ１円÷Ｂ１円）－（ａ１円÷ｂ１月円

年

ａ：Ａの期間に対応する前年３か月間の原油等の仕入価格
年月
年
原油等の仕入れ価格
円

月円

年

Ｂ：申込時点における最近３か月間の売上高
年
月
売上高円

年月円

年

ｂ：Ｂの期間に対応する前年３か月間の売上高
年
月
売上高円

年

月円

年円÷ｂ２月円

合 計
A1円

合 計
a1月円

B1月円

b2円

合 計円

合 計円円）＝Ｐ１（２）全体に係る「製品等価格への転嫁の状況」の算出方法
Ａ：申込時点における最近３か月間の原油等の仕入価格
年月
年
原油等の仕入れ価格円

全体に係る製品等価格への転嫁の状況の算出（Ａ２円÷Ｂ２円）－（ａ２月円

月円

合 計A2月円

a2月円

B2月円

円

合 計円

合 計円

合 計b2円）＝Ｐ２円
事務連

絡

平成 31 年３月 29 日
都道府県
各指定都市

社会福祉法人担当課（室）御中

中 核 市
厚生労働省社会・援護局福祉基盤課

平成 31 年度の社会福祉法人の財務諸表等電子開示システムの変更について社会福祉法人に対する指導監督につきましては、平素より格段のご配慮を賜り、厚く御礼申し上げます。
平成 31 年度報告分(平成 30 年度決算分)の財務諸表等電子開示システムについては、主に以下の点を変更しました。
・入力シートのダウンロードを４月１日から開始
・従前紙での届出となっていた附属明細書等がシステムで届出可能
・入力シートのエラー等のチェック項目を追加
・「現況報告書仮確定解除」や「勘定科目確定解除」を行ったのち、「計算書類、財産目録の作成」をやり直した場合であっても入力済みの計算書類や財産目録のデータが消去されない
詳細については、社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム関係連絡版に掲載している「社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム 主な変更点について」をご参照ください。
また、システムの変更に併せて、参考資料として電子開示システムの留意事項をお示しします。
つきましては、所管法人に情報提供を行っていただくとともに、都道府県におかれましては、貴管内の市（指定都市、中核市を除き、特別区を含む）に対して本事務連絡を周知いただきますようお願い申し上げます。
！注意！ ECUの取り外し作業はエンジンが十分に冷えた状態で行ってください！
① エンジンルーム助手席側に純正ECUボックスがあります。
左図丸印部分の爪を外して、ECUボックスのカバーを取り外してください。

② ECUに接続されている純正の2つのコネクタをそれぞれロックレバーを左図のように起こして取り外してください。
また、ECUボックスからハーネスのグロメットを外し、ハーネスをボックスから離すように避けてください。
※ コネクタを外す際に、ロックレバーが完全に起きていない状態で、無理にコネクタを抜こうとすると、コネクタの破損やピンの曲がり、破損の原因となりますので、十分に注意してください。
※ ECUやハーネス側のコネクタにゴミや水分が入らないよう必ず養生を行ってください。

③ ECUボックス前側のボルトを取り外してください。
※ ボルトは非常に短い上、奥まった場所にあるためボルトの落下には十分に注意してください。
200mm以上のエクステンションと磁石などボルトの落下を防ぐ機構がついたソケットの使用をお勧めします。

-1-

シビックタイプ R FK8 ECU 取り外し手順④ ECUボックス後ろ側のボルトを取り外してください。

⑤ ECUボックス裏側に固定されているハーネスのクリップを取り外してください。
外したハーネすなどにECUボックスのステーが引っかからないように、ECUボックスを車両から取り外してください。

⑥ ECUボックのボルト、ナットを取り外して、ECUボックスからECUを取りだしてください。
左下図の状態でオーダーシート記載の送付先にECU本体を送付してください。

-2-
2021 年 8 月 11 日

令和 3 年 7 月大雨被害に対する【第 2 次】支援募金寄託のご案内
令和 3 年 7 月 1 日からの大雨により被災された方々に、心よりお見舞い申し上げます。
株式会社セブン&アイ・ホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井阪 隆一）
傘下のセブン‐イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、そごう・西武をはじめとするセブン&アイグループ各社では、静岡県と神奈川県のセブン&アイグループ各社の店舗において、7 月 19 日（月）から 8 月 1 日（日）の 14 日間、第 2 次支援募金を実施いたしました。お客様やお取引先様、セブン‐イレブン加盟店オーナー様、各社従業員から寄せられた募金は、総額 622 万 2,470 円となりましたのでお知らせいたします。
なお、寄せられた募金につきましては、下記の通り 送金いたします。皆様のご支援、誠にありがとうございました。一日も早い復旧を、心よりお祈り申し上げます。
―
1.

募金総額

記 ―

第 2 次期間（7 月 19 日（月）から 8 月 1 日（日））622 万 2,470 円※第 1 次期間（7 月 7 日（水）から 7 月 18 日（日））740 万 3,280 円

第 1 次、第 2 次合計総額
2.

送金先

1,362 万 5,750 円

熱海市（受付口座へ全額送金）

3. 実施店舗

静岡県と神奈川県のセブン&アイグループ各店にて実施

セブン‐イレブン

2,222 店舗

イトーヨーカドー

32 店舗

ヨークマート

21 店舗

ヨークフーズ

8 店舗

ヨークプライス

1 店舗

西武・そごう2 店舗

アカチャンホンポ

18 店舗

デニーズ

69 店舗

ロフト

17 店舗

バーニーズ

ザ・ガーデン自由が丘

4 店舗
計ニューヨーク

2,396 店舗

2 店舗

※2021 年 7 月末日現在（セブン銀行、セブン・カードサービス、セブンマイルプログラムはインターネットにて受付実施）

以上
第 23 回超イオン導電体物性研究会（第 77 回固体イオニクス研究会)の開催延期
及び今後の対応について（第１報）

日本固体イオニクス学会 会員各位
2020 年 4⽉ 2日
日本固体イオニクス学会

平素より弊会の活動にご理解とご協⼒を賜り心より感謝申し上げます。
日本固体イオニクス学会は、新型コロナウィルス感染の拡大を鑑み、当会で企画しておりまし
た直近の研究会、及び今後の計画について、以下のように対応させていただきます。

１）第 23 回超イオン導電体物性研究会（第 77 回固体イオニクス研究会)（2020 年 5⽉24日～25 日開催、大阪）の開催を延期いたします。
新たな開催日時につきましては、今後のウイルスの感染拡大の状況、社会情勢などを踏まえて検討し、決まりましたら改めてご案内いたします。

２）その後のイベントについて：
今後、8⽉～9 ⽉に第 16 回固体イオニクスセミナー（山形）、12⽉8日～10日に第 46 回固体イオニクス討論会（東京）等を予定しておりますが、こちらも今後のウィルスの感染拡大の状況、社会情勢などを踏まえて検討し、変更等が発生した場合は随時ご案内いたします。

会員の皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解ご協⼒賜りますようよろしくお願い申し上げます。
［事案 29-259］契約解除取消請求・ 平成 30 年 9 月 15 日 和解成立
＜事案の概要＞募集人の不告知教唆を理由に、告知義務違反による契約解除の取消しを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞腫瘍により入院・手術をしたので、平成 28 年 5 月に契約した医療保険と終身保険にもとづき、給付金を請求したところ、告知義務違反により契約を解除された。しかし、告知時に、募集人に対し、ポリープのようなものがあることを伝え、告知すべき事項にあたるか否かを確認したところ、募集人に「いいえ」に丸を付けるよう指示された。募集人の指示は不告知教唆に該当することから、契約解除を取り消してほしい。
＜保険会社の主張＞
募集人は、申立人から、ポリープのようなものがあることは聞いたが、医師から治療の必要はないと言われており、全く問題ないと聞いたため、告知事項には該当しない旨回答したものであり、不告知教唆には該当しないことから、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、申立人の受診状況、告知の状況等を把握するため、申立人および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人の不告知教唆は認められないが、申立人から、ポリープのようなものがあることを告げられた募集人の対応としては、告知事項についてありのままを記載するように促すか、取扱報告書により保険会社に報告することが望まれたことから、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、同意が得られたので、手続を終了した。

1
1st Circular

第3回

高齢者糖尿病治療を考える会 in岐阜
日時： 2015年10月26日（月） 19:30～21:15
会場： 岐阜グランドホテル
岐阜市長良648 Tel: 058-233-1111

19:30～19:40

製品紹介 日本イーライリリー株式会社

座長： 岐阜大学大学院医学系研究科
分子・構造学講座内分泌代謝病態学分野 教授
19:40～21:15【特別講演】

武田 純 先生『糖尿病治療で認知症を予防する』
演者： 独立行政法人 国立長寿医療研究センター

もの忘れセンター センター長

櫻井 孝 先生

高齢者糖尿病では脳血管性認知症(VD)やアルツハイマー病(AD)の合併が多いことが報告されている。
その一方でこれらの認知症は、高齢者糖尿病をフレイル等の虚弱状態に導き、在宅での糖尿病管理を更に困難にする、といった負のスパイラルを生じさせる。
そこで今回、高齢者糖尿病のよりよい治療管理のために、糖尿病合併症としての認知症を体系的に見直したうえで、いかにコントロールすべきかという観点からご講演いただきます。
※『日糖協療養指導医』取得の為の講演会として申請中。『CDE岐阜』認定講座として申請中。 ※会終了後、情報交換会を予定しております。

共催： 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 日本イーライリリー株式会社
後援： 岐阜県糖尿病対策推進協議会
Exhibition Outline of the 2012 Beijing International Automotive Exhibition
Tokyo, April 6, 2012 - Fuji Heavy Industries Ltd. (FHI), the maker of Subaru automobiles, today announced
that it will exhibit the “2013 Legacy” (Chinese specifications) at 2012 Beijing International Automotive
Exhibition slated for April in Beijing, China (Press day: April 23 and 24; Trade day: April 25 and 26; Opento the public from April 27 through May 2).

Under the theme of "All performance enhancement" that covers designs, fuel efficiency, driveability andsafety, the 2013 Legacy was developed with more extensive modifications than a typical yearly modelchange.
In the view of the market characteristics, the 2013 Legacy model for Chinese market was specially designed
not only to enhance its great presence but also to embody the bold and dynamic design with its raised groundclearance.

Subaru 2013 Legacy (Chinese specifications)

FHI will also showcase the Subaru BRZ for the first time in China, and the new Chinese rally car. The press
conference is scheduled at the Subaru booth on April 23.

The special site opens today at 11:00 on the Subaru Global Site.
http://www.subaru-global.com/ms2012/beijing/
The site will feature information updates relating to the 2012 Beijing International Automotive Exhibition
including Subaru’s press conference.
###
謹啓 時下、 先生におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品に関しまして格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さてこの度、「Diabetes Next Decade Forum」を下記の如く開催させて頂く運びとなりました。
つきましては、何卒本講演会へご参加賜りますようご案内申し上げます。

日時2019年11月27日(水)19：15～21：15

謹白場所

岐阜グランドホテル
岐阜県岐阜市長良648
Tel: 058-233-1111

製品紹介 （19：15～19：25）
2型糖尿病治療剤 ジャヌビア/スージャヌ配合錠：MSD株式会社
Opening Remarks （19：25～19：30）
岐阜大学大学院 医学系研究科 内分泌代謝病態学 教授 矢部 大介 先生

講演１ （19：30～20：20）
座長矢部 大介 先生
岐阜大学大学院 医学系研究科 内分泌代謝病態学 教授「行動医学に基づく肥満2型糖尿病チーム医療ー認知行動療法から最新アプリまでー」
演者木村 穣 先生関西医科大学附属病院 健康科学センター 教授

講演2 （20：20～21：10）
座長

吉田 和弘 先生
岐阜大学病院 病院長/岐阜大学大学院 医学系研究科 腫瘍外科学分野 教授「肥満2型糖尿病の統合的な治療戦略―内科療法と糖尿病手術療法―」
演者

龍野 一郎 先生

東邦大学医療センター佐倉病院 内科学講座 主任教授
Closing Remarks （21：10～21：15）
岐阜大学病院 病院長/岐阜大学大学院 医学系研究科 腫瘍外科学分野 教授 吉田 和弘 先生※講演会終了後に情報交換の場（立食）をご用意しております。
※先生ご自身の旅費を弊社にて実費負担させていただく場合がございます。その際は共催会社より、ご施設や共済団体等のルールを確認の上、個別にご相談させていただきますのでよろしくお願い致します。
※日糖協療養指導医取得のための講習会、岐阜県CDEネットワーク認定講座および日本糖尿病療養指導士（CDE-J）認定講座、日本医師会生涯教育制度認定講座として申請を予定しております。

［共催］ 岐阜県CDEネットワーク / MSD株式会社
改正次世代育成支援対策推進法
モルガン一般事業主行動計画
改正次世代育成支援対策推進法(次世代法次世代育成支援対策推進法 次世代法)に基づく次世代法 に基づく J.P.モルガン一般事業主行動計画
J.P.モルガン（JP モルガン・チェース銀行東京支店、JP モルガン証券株式会社および JP モルガン・アセット・マネジメント株式会社）は、改正次世代法の主旨に則り、育児をしながらの継続就業の支援、ワーク・ライフ・バラン
スのサポート、多様な働き方ができる労働条件の整備を実施することにより、契約社員を含む社員がその能力を充分に発揮できる働きやすい職場環境を提供することを目的に、次のように行動計画を策定する。
1． 計画期間 2015 年(平成 27 年) 4 月 1 日～2025 年(平成 37 年) 3 月 31 日
2． 内容
目標 1 妊娠・出産・育児中の社員をサポートする社内制度の導入及び周知を行い、利用の促進を図る（一部を除き契約社員も対象）〈対策〉• 出産補助金、ベビーシッタークーポンチケット 700、育児補助金、病児保育サービス利用補助等の出産・育児の経済的補助の実施（継続）• 社内制度、公的制度をまとめた妊娠・出産・育児支援制度冊子の配布（継続）• マタニティバディー・メンタリング制度により、産休・育休から復職した社員が問題や悩みを相談する機会の提供（継続）• 従業員支援プログラム（EAP）を通じて、妊娠・出産・育児にまつわる悩みに対し、イントラネットによる情報提供と定期的な研修の実施（継続）• 妊娠・出産・育児制度を含む社内制度説明会の実施（2015 年 10 月～）• 社外のマタニティコーチによる研修の実施（継続）目標 2 場所、時間にとらわれない柔軟な働き方の導入及び周知を行い、利用の促進を図る〈対策〉• フレックス・タイム、コンプレスド・ワークなどフレキシブル・ワーク・アレンジメント（FWA）制度の実施（継続）• 在宅勤務制度の導入（2015 年 4 月～）• FWA 申請の利便性を図るためのオンラインツールの導入（2015 年 4 月～）• FWA 制度を含む社内制度説明会の実施（2015 年 10 月～）
目標 3 若年者に対する就業支援及び就業体験機会を提供する〈対策〉• 学生向けインターンシップを通じた就業体験機会の提供（継続）• 若者の就労を支援する NPO 等団体向け助成とそうした NPO 向けプロボノ活動（継続）例
認定 NPO 法人「育て上げネット」を助成し、模擬面接の手助けなどのプロボノ活動や寄付を実施
東北の起業家支援団体「Makoto」を助成し、起業家に対する助言などプロボノ活動を実施
目標 4 女性労働者及び管理者の育成及び支援に関する取組を実施する （一部を除き契約社員も対象）〈対策〉• 社内女性ネットワーク WIN（Women’s Interactive Network）の支援（継続）• 女性の活躍推進及び能力発揮に向けた研修の実施（継続）• 社員間のメンター制度を通じ、女性特有の問題や悩みを相談する機会の提供（継続）以上
国立大学法人東京外国語大学アゴラ・グローバル

プロメテウス・ホールの学生使用に関する要項
平 成 22 年 5 月 18 日
規改正則

平成 28 年 3 月 25 日規則第 46 号

第3 7号

令 和 5 年 2 月 22 日 規 則 第 7 号

（目的）
第１

この要項は、国立大学法人東京外国語大学アゴラ・グローバル

プロメテウス・ホールの使用に関する規程（以下「使用規程」という。）に定めるもののほか、国立大学法人東京外国語大学アゴラ・グローバル内にあるプロメテウス・ホール（以下「プロメテウス・ホール」という。）の学生使用について、必要な事項を定めることを目的とする。
（使用の範囲）第２

使用規程第２条第２項第３号には、本学の学生団体（以下「学生団体」という。）が主催する各種大会、講演会等の企画、及び音楽、演劇等の練習並びに準備を行う場合を含むものとする。
（施設の使用範囲）
第３

学生団体が使用できる施設の範囲は、原則としてステージ、客席、１階エントラン

スホール、２階ロビー及びトイレとする。なお、附属施設の使用については申請に基づき、使用の可否を決定する。
（使用の申込）
第４

使用を希望する学生団体は、学生課と十分協議のうえ、所定の使用許可申請書に必要事項を記載し、施設企画課を経て学長へ申請するものとする。なお、学外者を含め不特定多数が参加する企画については、１週間前までに申請書及び企画書を提出するものとする。
２

使用の申し込み受付開始日については、学外者を含め不特定多数が入場する企画については、３ヶ月前の月の初日とし、その他の場合は、１ヶ月前の月の初日とする。ただし、月の初日が休日に当たる場合はその後の直近の平日とする。
（使用の許可）第５

学外者を含め不特定多数が参加する企画については、東京外国語大学学生支援施設管理運営委員会で審議のうえ、学長が使用を許可する。
２

前項以外の使用については、学長が使用を許可する。
（使用時間の制限）

第６

学生団体がプロメテウス・ホールを使用できる時間は、９時から２０時までとする。

（使用上の注意事項）
第７プロメテウス・ホールを使用する学生団体は、以下の事項に留意しなければならない。
(1)

アゴラ・グローバル内では、東京都火災予防条例第２３条で規定されている禁止行為（「喫煙」「裸火の使用」「危険物品の持ち込み」の各行為）を行わないこと(2)

舞台機構、舞台照明、舞台音響・映像及び同時通訳等各設備を使用する場合は、事前に施設企画課と協議すること(3)

設備備品を移動しないこと。やむを得ず移動する場合は施設企画課に協議すること(4)

使用後には清掃を行うこと(5)

学生団体所有の物品を放置しないこと(6)

ホール内では飲食は行わないこと(7)

立て看板の立てかけやビラの貼り付けは行わないこと(8)

使用時間を厳守すること
附則

この要項は、平成２２年５月１８日から施行する。
附則

この要項は、平成２８年４月１日から施行する。
附則

この要項は、令和５年２月２２日から施行する。
バス運転士正社員募集中！
会社説明会 開催します！ 予約不要、1回30分程度。

とりあえず話だけでも聞いてみませんか?

８ 月 １ 日 （木） 13:00､14:00､15:00､16:00 匝瑳市民ふれあいセンター
８ 月 ２ 日 （金） 9:00～12：00、13：00～18:00 千葉交通本社 （成田）８ 月 ６ 日 （火） 11:00～(要予約0476-22-2211) バス運転体験会（京成ドライビングスクール成田）
８ 月 ６ 日 （火） 17:00､18:00､19:00 （夜間） 千葉交通本社 （成田）８ 月 ７ 日 （水） 13:00､14:00､15:00､16:00 成田国際文化会館
８ 月 ９ 日 （金） 9:00～12：00、13：00～18:00 千葉交通本社 （成田）
８ 月１６日 （金） 9:00～12：00、13：00～18:00 千葉交通本社 （成田）
８ 月１９日 （月） 9:00～12：00、13：00～18:00 千葉交通本社 （成田）
８ 月２０日 （火） 13:00､14:00､15:00､16:00 多古町コミュニティプラザ
８ 月２３日 （金） 11:00～(要予約0476-22-2211) バス運転体験会（京成ドライビングスクール成田）
８ 月２３日 （金） 17:00､18:00､19:00 （夜間） 千葉交通本社 （成田）
８ 月２６日 （月） 9:00～12：00、13：00～18:00 千葉交通本社 （成田）
【経験者は正社員採用！】【普通免許で応募ＯＫ！】【大型２種をお持ちの方】【引越を伴う入社の方】

バス未経験の方も大型２種免許取得全面支援

入社祝い金
最大２０万円

引越費用補助最大５０万円

最短２か月で正社員登用※ 上記は各々条件があります。会社説明会でご確認下さい。

千葉交通株式会社 ☎ 0476-22-2211 千葉交通 採用 検索（受付：平日 9：00～17：00）
2020/12/1 第 6 版◆上野原市長からのメッセージ
市民の皆様には、日頃より、新型コロナウイルス感染症対策にご協力をいただき、心より感謝申し上げます。
新型コロナウイルス感染症は、全国的に感染が拡大し、日本における第３波の到来が鮮明となっています。隣接する相模原市緑区でも大規模なクラスターが発生し、山梨県東部地域を生活圏とする感染者が確認されるなど、これまで以上の危機が迫っていると感じています。
これから本格的な冬へと向かう中、インフルエンザとの同時流行や爆発的な感染拡大が非常に懸念されます。
人の移動が活発化する Go To トラベル・Go To イートといったキャンペーンを安全にかつ着実に実施するには、基本的な感染症予防、そして、新しい生活様式をみんなが心して実践し、感染の拡大を抑えていく以外に有効な手立ては現在のところありません。新型コロナウイ
ルス感染症に確実に効き安全性も確かなワクチンや薬が普及するには、今後も多くの時間が必要であり、まだまだ警戒を怠ることはできません。
年末年始には、会食などの機会も増え、特に飲酒をともなう懇親会などは、マスクをはずしたまま大きな声で会話してしまうなど、気も緩みがちです。市民の皆様には、自分の命を守るため、大切な人の命を守るため、改めて気を引き締め、手洗いやマスクの着用、３密の回避、こまめな換気、また、会食は少人数で静かに短時間で済ませるなど、感染症の予防にしっかりと努めていただくようお願いします。
健康は、誰にとっても宝です。大切な宝をみんなで一緒に守っていきましょう。

上 野 原 市 長

江 口 英 雄新型コロナウイルス感染症に関する相談体制について
まずは、かかりつけ医など最寄りの医療機関に電話でご相談下さい。

発熱などの症状がある方不安に思う方・発熱・風邪症状（咳、のどの痛み、頭痛、倦怠感）など

・感染予防や対策
・新型コロナウイルス感染症
に関する健康相談 など

相談先に迷う場合

かかりつけ医がいる 場合

・かかりつけ医が いない
・夜間、休日 などかかりつけ医等
最寄りの医療機関

受診・相談センター

電話で相談

055-223-8896

自院で対応可山梨県新型コロナウイルス感染症（24 時間対応）

他院を紹介

紹介が困難な場合保 健 所

診療・検査が可能な院内で診療・検査
問い合わせ先山梨県福祉保健部

医療機関
健康増進課

TEL：055-223-1493／

FAX：055-223-1499

みんなで予防！！
新型コロナウイルス！！
インフルエンザ！！
これから冬を迎えるにあたり、感染症のリスクを一つ一つ下げていくためには、手洗い・マスクの着用・３密を避けるなど、夏以上に意識的な対策が必要になります。また、暖房を入れてもこまめな換気をするなど感染防止対策の一層の徹底を行ないましょう。
手洗いの徹底マスクの着用３密の回避

こまめな換気あらためて感染防止対策を徹底しましょう。
年末年始にかけて多数の人が集まるイベント（クリスマス、大晦日、初日の出等）の開催が予測され、新型コロナウイルス感染症の感染の拡大が懸念されることから、下記を留意点として感染防止対策を徹底しましょう。

■ イベントに参加される場合には基本的な感染防止対策を徹底しましょう。また、基本的な感染防止対策が徹底されていない季節行事への参加は控えるとともに、特に自然発生的に不特定多数の人が密集し、かつ大声等の発生を伴う行事、パーティへの参加は控えましょう。
■ 主催者がいるイベントの場合には、当該行事の主催又は参加に当たっては、適切な対人距離の確保、手指消毒、マスクの着用、大声での会話の自粛など、適切な感染防止対策を徹底しましょう。
■ 必要に応じて、家族同士で自宅で過ごす、オンラインのイベントに参加するなどの新しい季節の行事の楽しみ方を検討しましょう。
■ 飲酒の影響で気分が高揚すると同時に注意力が低下するため、街頭や飲食店での大人数または長時間・大量・深夜にわたる飲酒や、飲酒しての季節の行事への参加は、なるべく控えましょう。飲酒を伴う会食は、4 人以下で２時間以内を目安にするなど、感染症防止対策に努めましょう。
1～１２ヶ月の赤ちゃん・パパ・ママあつまれ！

パパとママとあそぼう
4月27日（土）
10：00～11：30
申込期間：3月27日(水)10時～3月31日(日)12時 窓口または電話で受付※講座にご参加いただける方のみ申込開始日より1週間前後にご連絡いたします

内容
・親子のふれあい遊び
・絵本の紹介・みんなでおしゃべりタイム（日々の子育てについての情報交換、聞いてみたい事など）

対 象
定 員
参加費
持ち物
会場

：1～12ヶ月の第一子と父母：8組：無料：飲み物、バスタオル
いつものおでかけセット：シリウス3階 多目的室

講師

元木美砂先生(コミュニティーナース)【申込み・お問い合わせ】TEL:046-259-7592

天候や交通機関等の状況により中止・延期となる場合がございます。
ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。

〒242-0016 神奈川県大和市大和南一丁目8番1号 大和市文化創造拠点 シリウス 3階屋内こども広場
小田急江ノ島線・相鉄本線 大和駅から徒歩3分

https://www.yamato-bunka.jp/
別紙
企業立地促進区域【川内村】

令和５年６月１４日時点

避難解除区域及び現に避難指示であって法第４条第４号ハに掲げる指示であるものの対象となっている区域
対象区域
大字
上川内

字字切払
字大四郎
字楢生
字金子塚
字大鷹鳥谷
字小鷹鳥谷
字高山字炭焼場
字弓目幾

下川内
字田ノ入
字鍋倉
字道ノ下
字糠塚字南字吉ノ田和
字毛戸
字五枚沢
字上滝
字館山
字篠平

字坂シ内

字山梨作
字ドブ
字下仁井倉
字宮坂
字原
字横根

字平沢

字北川原

地番
501番地1､501番地3
506番地3､506番地4､519番地
501番地5から501番地7､502番地1､502番地2､503番地57から503番地59を除く全域
全域
全域
全域
501番地
10番地1､502番地､503番地1､504番地､514番地1､514番地7､514番地8､514番地12から514番地17､515番地1から515番地5､516番地1､516番地6
501番地5､501番地8､501番地9､502番地､505番地､506番地､507番地､508
番地を除く全域
9番地､15番地､16番地､19番地1から19番地6､20番地1､20番地8､21番地1から21番地3､22番地1､22番地3から22番地5､23番地､24番地､27番地1､27番地4から27番地6､28番地3､30番地1から30番地3を除く全域
全域
522番地1
全域
全域
全域
全域
全域
全域
501番地1､514番地から528番地､530番地
全域
133番地5､141番地7､152番地1から152番地3､153番地1から153番地5､155番地2､156番地2から156番地4､156番地6､157番地4､157番地8､158番
地2から158番地4､159番地2､159番地4､159番地6から159番地16､160番
地9､161番地1から161番地3､162番地2､162番地3､167番地3､167番地9､167番地19､176番地3､176番地5､176番地14､236番地1､236番地2､511番
地から513番地､547番地､548番地
全域
501番地､503番地1
全域501番地､501番地15から501番地19､501番地22から501番地26､502番地
から506番地
73番地14､73番地15､73番地29､73番地30､106番地9､106番地23から106
番地27､106番地34､106番地35､106番地37､106番地39から106番地42､106番地46､504番地1から504番地6､505番地から510番地
501番地
17番地､18番地4､18番地6から18番地8､45番地24､70番地17から70番地
20､70番地22から70番地29､70番地32から70番地37､70番地44から70番
地56､70番地58から70番地62､70番地64､70番地67､70番地71から70番地
76､70番地78､86番地2,86番地8､87番地4､88番地2､98番地1､98番地2､98
番地4､98番地5､501番地1から501番地6､503番地から505番地､507番地､508番地1､508番地2､511番地1から511番地4､512番地から515番地
103番地34から103番地50､179番地3､524番地1､524番地2､524番地4､530
番地から536番地､537番地1､537番地2､537番地4､538番地から543番地
527番地､528番地､549番地､550番地1から550番地5､551番地
全域
全域

大字下川内

字小田代
字貝ノ坂
字荻国有林
磐城森林管理署

601～603林班、604林班の一部、627林班、628林班、630～637林班、638林班の一部

認定期限

雇用特例適用期限（参考）
避難指示解除認定を受けた日(R3.9.30まで)から５年を経過する日までの期間

H26.10.1

認定を受けた日(R3.9.30まで)から５年を経過する日までの期間

H26.10.1

認定を受けた日(R5.6.13まで)から５年を経過する日までの期間

H28.6.14
第31回日本心血管インターベンション治療学会学術集会︔CVIT2023

Hands-on Seminar
開催日

2023年8月4日（金）・ 5日（土）会 場

福岡PayPayドーム
テルモハンズオンブース〒810-8660 福岡圏福岡市中央区地行浜2丁目2-2

受 付

CVIT2023公式サイトからお申込みください
https://cvit2023.live/

日付

8月4日
（金）

8月5日
（土）

対象︓医師 ／ 定員︓9名

時間

プログラム

講師

9:30 - 10:30

Blow-out型Ruptureへのカバードステント留置術

小川 崇之先生（東京慈恵会医科大学）

13:30 - 14:30

Expertから学ぶTip Detectionの実際

吉川 糧平先生（三田市民病院）

15:30 - 16:30

Expertから学ぶTip Detectionの実際

石川 正人先生（藤田医科大学）

9:30 - 10:30

Blow-out型Ruptureへのカバードステント留置術

茂木 聡先生（浜松医科大学）

13:30 - 14:30

Expertから学ぶTip Detectionの実際

岡村 篤徳先生（桜橋渡辺病院）

16:10 - 17:10

角辻先生が教える、IVUSスタック解除術

角辻 暁先生（大阪大学）

テルモ製品をご使用いただいているお客様向けのセミナーです
共催︓第31回日本心血管インターベンション治療学会学術集会︔CVIT2023 / テルモ株式会社【個人情報の取扱いについて】
個人情報については、下記及び弊社Web サイトに掲載している個人情報保護方針に基づいて取扱います。
① 個人情報は、セミナーに関する連絡以外の用途には使用いたしません。
② 連絡先 ︓テルモ株式会社 心臓血管カンパニーTIS事業事業部長 丹波光博
〒163-1450 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49FⒸテルモ株式会社2023年7月
23CA085
2023 年 1 月
三菱製紙株式会社「第 37 回 ネプコンジャパン エレクトロニクス開発・実装展」出展のお知らせ
三菱製紙株式会社は、2023 年 1 月 25 日（水）～1 月 27 日（金）、東京ビッグサイトにて開催される「第37 回 ネプコンジャパン エレクトロニクス開発・実装展」に出展いたします。
本展示会では、電子工業材料市場向けに開発した各種機能性ドライフィルムレジスト、レジスト処理プロセス関連製品の出展を予定しておりますので、是非当社ブースにお立ち寄りください。

【開催概要】
名 称 ：第 37 回 ネプコンジャパン エレクトロニクス開発・実装展
電子部品・材料 EXPO会 期 ：2023 年 1 月 25 日（水）～1 月 27 日（金）時 間 ：10:00～17:00

会 場 ：東京ビッグサイト

U R L

http://www.nepconjapan.jp/：※同展示会は日本最大級のエレクトロニクス製造・実装技術展です。
無料招待券を上記 URL よりダウンロードできます。
【当社出展概要】
出展場所 ： 東展示棟 第３ホール内、小間番号「20-38」
出展内容 ： 溶解剥離性ドライフィルムレジスト「MS9000 series」「MSP4000 series」
高耐久性サンドブラスト用ドライフィルムレジスト「MS7000 series」
高解像/高密着サンドブラスト用ドライフィルムレジスト「MSAD series」
高耐薬品性ドライフィルムレジスト「KN30 series」
ソルダーレジスト薄膜化処理システム
ポジ型ドライフィルムレジスト （参考出品）
厚銅エッチング用ドライフィルムレジスト （参考出品）【本件に関するお問い合わせ先】
機能商品事業部 事業開発部 電子工業材料グループ
E-mail: denzai@mpm.co.jp
TEL: 03-5600-1476
以上
「住めば都」のヒューストン留学
The University of Texas
Health Science Center at Houston

山口博之（東京医科歯科大学咬合機能矯正学分野）

2018 年２月からの、米国テキサス州ヒューストンでポスドク研究員としての生活も早いもので３年が経過しました。多民族国家の米国の中でも、とりわけヒューストンは外国人や移民の多い町で、道行く人は様々な言語を喋っています。特にスペイン語を母国語とする人がとても多いため、役所や公共交通機関などの文書は基本的に、英語とスペイン語の両方で表記されていることが多いです。ヒューストンの良いところは、何といっても食べ物です。
アジアの移民も多いため韓国系や日系のグローサリーが豊富で、アジアの食材の調達に全く不自由がありません。正直なところ、家での食事に関しては留学前と留学後でほとんど変わっていない気がします。外食もなかなかなもので、本格中華レストランやタイ料理屋、ラーメン屋、和食レストラン、串焼き居酒屋、寿司屋、韓国焼肉屋、さらには日本の某有名焼肉チェーン店（〇角）、某金沢カレーチェーン店（ゴーゴー〇レー）、
おまけに某シュークリームチェーン店（〇アードパパ）までもあります。ヒューストンの緯度は沖縄と同じくらいで、気候も非常に温暖です（というか暑いです）。夏は長く、４月から 10 月くらいまではプールに入れます。そのため週末はプールや海で子供と遊んだり、BBQ をしたりなど、長い夏を有意義に過ごすことができる点もヒューストンの魅力の一つです。気を付けないといけないところは、火蟻の存在です。至るところに火蟻の巣があり、巣を踏んでしまったら最後、これでもかというくらい噛まれます。私も数回巣を踏んでしまいましたが、噛まれたところは結構腫れますし、痛さと痒さが数日続くのでとても寝苦しかったのを覚えています。ヒュースト
ンに来る機会のある時は、くれぐれも火蟻の巣を踏まないように足元に注意してください。
歩きスマホは厳禁です。
私の所属しているラボは、テキサス大学ヒューストン校の小児科にある Dr. Komatsu のラボです。分野はマウスを用いた発生生物学で、いわゆるゴリゴリの基礎系です。ラボの研究命題は、「骨や軟骨の細胞運命決定に関与するメカニズムを分子レベルで明らかにすること」であり、私はその中でも特に、「頭蓋顔面領域の形成異常」に着目した研究を行なっています。ラボメンバーはボスを入れて４人と少規模なラボですが、町工場のような手作りのオンリーワンのサイエンスを世界に発信すべく、日夜奮闘しております。他の研究室同様、この１年間はコロナウイルスの影響で、自宅勤務になってしまったりと、非常に厳しい１年間でした。しかしこのような厳しい環境の中でも、諦めず腐らず、ベストを尽くし、自分が携わった多くのプロジェクトを何とか論文という形で仕上げることができたことは、大変誇らしく思っております。
最後になりますが、研究留学という素晴らしい機会を与えて下さった、上原記念生命科学財団の皆様には大変感謝しております。ありがとうございました。

テキサスメディカルセンターの片隅に咲く bluebonnet（テキサス州の花）ヒューストン研究留学記
The University of Texas MD Anderson Cancer Center竹田充伸（大阪大学大学院医学系研究科消化器外科学）

私は上原記念生命科学財団・ポストドクトラルフェローシップ助成のもと、米国テキ サ ス 州 ヒ ュ ー ス ト ン 市 に あ る MD Anderson Cancer Center で、2019 年 ５ 月 よ り
Postdoctoral Fellow として働かせていただいています。米国南部に位置するテキサス州は、メキシコとの国境に面しており、テクス・メクス料理（ザリガニ料理など）が有名でメキシコの文化が数多く入ってきています。職場のあるヒューストンは、全米４番目の都市であり、テキサス医療センターと呼ばれる世界最大級の医療研究施設の集積地と知られています。また、MD Anderson Cancer Center 自身も６年連続で米国の癌治療病院で第一位に選出されています。少し郊外に出るとカウボーイ文化が根強く残る広大な土地が広がり、ロデオ（暴れ牛や馬に乗る）などの大会が開かれたりしています。気候は温暖で冬でも半袖で過ごせるくらい暖かい日があります。
私 は、MD Anderson Cancer Center の Genomic Medicine と い う 部 門 で Giulio
Draetta 教授・直接指導医である Wantong Yao 助教授のもと、膵癌のトランスレーショナル研究を行なっています。教室では、薬剤（ドキシサイクリン）の投与により膵臓特異的に KRAS 遺伝子発現を誘導する iKras 遺伝子導入マウスを用い、KRAS 遺伝子のオン・オフ時の表面マーカーを解析することで SDC1（シンデカン１）が KRAS の発現に深く関わっていることを解明し、2019 年 Nature 誌に報告されました。私自身は、この研究に基づいて、膵癌における KRAS 阻害や MAPK 経路阻害時に SDC1 が KRAS の働きを代替えしているかを検証すること、また代替えメカニズム自身の解明や SDC1 に対する ADCC（Antibody
dependent cellular cytotoxicity；抗体依存性細胞傷害）活性を利用した治療法の開発を行なっています。
新型コロナウィルスの影響で 2020 年３月中旬より５月中旬までラボが閉鎖され、再開されてからもシフト制による勤務によって満足に研究ができない時期が続きました。2021 年の１月からはコロナワクチンの接種が始まり、ようやく通常通り研究ができるようになってきております。
末筆ですが、今回の留学を快諾してくださいました大阪大学消化器外科の江口英利教授、土岐祐一郎教授、九州大学消化器・総合外科の森正樹教授に深く御礼を申し上げます。また、このような貴重な留学経験をご支援してくださいました上原記念生命科学財団の皆様に心より感謝申し上げます。帰国後もこの経験を生かして、日本の癌研究に少しでも還元できるように残りの留学期間を一生懸命に精進させていただきます。

研究室外観
基調講演（佐々木教授 兼講演会場（ホール）

産総研特定フェロー）ポスター会場（ホワイエ）

活発なディスカッション
日本セキュリティ・マネジメント学会 役員選挙実施細則
JSSM-3-601 2005.05.12 制定
2007.09.28 改定
2012.05.29 改定
１． 目的
役員選挙実施細則（以下「細則」という。）は、日本セキュリティ・マネジメント学会選挙委員会規程（以下「規程」という。）の定めにもとづき、本学会役員の選出にかかわる選挙の具体的運営を定める。
２． 選挙実施計画の策定
選挙委員会規程第２条第１項により設置される選挙委員会は、選挙が行われる年度の選挙前半年間に設置される委員会とする。
３． 役員候補の推薦(1) 会長及び副会長の候補者は、常任理事会において定める。
(2) 会長、副会長以外の役員については、規程第３条第３項により、役員候補者を広く本学会会員から募集し、選挙委員会において次期の役員候補者案を定める。その際の手順は以下のとおりとする。
①任期満了にもとづく改選役員などの常任理事会の決定に従い、選出すべき役員の種類と定数を確定する。
②常任理事会から役員候補者の推薦を受ける。
③②と並行して、本学会各研究会に対して役員候補者の推薦を依頼する。また、ニュースレター等又はメーリングリストを通じて、期限を定めて一般会員に対して役員候補者を募集する。この場合，役員候補者は，3 名以上の正会員の推薦を要件とする。
④役員候補者数が少ない場合においては、常任理事会において追記される役員候補者を選定する。
⑤以上の推薦及び応募結果から、選挙委員会で役員候補者を集約し、次期の役員候補者リストを定める。この段階で、役員候補者数が定数を上回る場合は、常任理事会において役員候補者の絞込みを行う。
(3) 役員候補者リストに記載の役員候補者全員に、略歴，抱負などを記した800 字以内の資料の提示を求める。
４． 投票
規程第３条第４項により、投票は、役員候補者に対する「信任」方式とする。
本学会会員に、投票用紙と候補者の資料を郵送し、郵便による投票とする。
投票用紙は、無記名とするが、割印や通し番号などによって、投票用紙が真正なものであることを確認する。
投票欄が無記入の場合は、信任とみなす。
不信任の役員候補者がある場合は、その候補者に代えて役員となるべき者の氏名(正会員に限る)を記入することが出来る。
５． 開票
投票結果の集計は、選挙委員会委員長の管理により選挙委員と事務局とで行う。
事前に申し出のあった会員は開票に立ち会うことが出来る。
①有効投票総数の確定、②候補者毎の信任数と不信任数の集計、③追記候補者の氏名と得票数の集計、につき結果をまとめる。
参加した選挙委員全員が集計結果について確認を行うことで集計を確定する。
規程第３条第５項により当選者を決定するにあたっては、有効投票総数の過半数の信任を得たものを当選とする。
過半数の信任を得たものの数が定数に達しない場合は、有効投票総数の1 割以上の得票を得た追記候補者の中から、得票の多い順に定数を満たすまでを当選とする。
６． 不正等の調査規程第３条第６項により、選挙結果の確定に至るまでの間に、会員から当該役員選挙にかかわる不正等の調査依頼があった場合には、選挙委員会がその調査にあたり、必要な対処を行う。
調査結果は、総会に報告し承認を得るものとする。

７． 選挙結果の確定
選挙委員会は、選挙委員会規程第３条第２項による選挙実施計画にもとづく選挙の実施経緯、実施結果などをまとめた選挙委員会報告書を作成し常任理事会に提出する。
選挙委員会委員長は、総会において選挙実施の経緯と選挙結果を報告する。
上記の報告に基づき、総会での承認を経て選挙結果が確定する
付則 この細則は、2005年6 月18 日から施行する。
2007.09.28 改定は、 2007 年 10 月 01 日から施行する。
2012.05.29 改定は、 2012 年 06 月 01 日から施行する。
以上
自然再生実地研修（矢藤園農場）第３回
H.29

6/2(金)〜6/4(日)◆プログラムの内容
６/2（金）
・自然再生、安全講習

座学・実地研修（田んぼ内の生物調査、田んぼの修復作業（水漏れ箇所）、日当たりを考慮した樹木の伐採（モッコク、ツバキ））

・交流会①

沼津インターグランドホテル

６/3（土）
・実地研修Ⅰ

田んぼへの土入れ

・実地研修Ⅱ

沢での生物調査、石組作業・実地研修Ⅲ

人工林、間伐後の観察・交流会②

矢藤園内での BBQ

６/4（日）
・実地研修Ⅰ

萌芽更新（２月に計５８本の伐採を実施。萌芽更新の観察）・実地研修Ⅱ

水位調整用配管作り、田植え作業◆６/２（金）自然再生、安全講習

座学

矢藤園挨拶、養父先生挨拶、各自己紹介（矢藤園職員、緑化センター）、養父先生より、自然再生、安全講習についてスライドにて講義。

写真１．矢藤さん、養父先生ご挨拶

写真２．養父先生講義◆６/２（金）実施研修作業①田んぼ内の生物調査
作業②田んぼの修復作業（水漏れ箇所）、日当たりを考慮した樹木の伐採（モッコク、ツバキ）

写真３．モリアオガエルの産卵が見られた。

写真４．田んぼ内の生物調査１

写真５．田んぼ内の生物調査２

写真６．田んぼの修復作業

写真７．田んぼの修復作業（モッコクの伐採）◆６/３（土）実地研修Ⅰ① 田んぼへの土入れ（昨日の続き）② 沢での生物調査、石組作業

写真８．田んぼへの土入れ（昨日の続き）

写真９．土を入れとんぼでならす②沢での生物調査昨年行った調査との比較。
魚は増え、沢蟹は減っていた。
昨年は見られなかったミルヤンマのヤゴも確認できた。
上流河川の影響受け、小規模河川の生態系は単純なものとなっている。
写真１０．沢での生物調査（昨年との比較）

◆６/３（土）実地研修Ⅱ②石組作業（流れを止めたまり場を作る。）
１．全体の構図を考え、動かす石を決める
２．ラッカー等でマーキングを行い、ワイヤーで固定、ユンボで引き上げ動かした。
３．今回最も危険を伴う作業であり、声かけ等、作業者間の連携が大切である。
４．大きな石の固定後、その他の小さな石を組み、たまり場を作る。

写真１１：ユンボを用いた大掛かりな作業

写真１２、１３：どの面を上にするかが大切であり、かませるように石を組む

写真１４：３カ所のたまりが完成◆６/３（土）実地研修Ⅲ③人工林、間伐後の観察③人工林、間伐後の確認
矢藤園内の人工林では混交林を図る。
枯れ木伐採、間伐を実施。また生物多様性を考慮している。※大量の間伐は森が荒れてしまうので注意する。

写真１５：人工林の入り口

写真１６：踏圧箇所を増やさぬ様気をつける

写真１７：間伐後の植生を観察する

◆６/３（土）交流会②
矢藤園農場内でのＢＢＱ（流しそうめんも♪）◆６/４（日）実地研修Ⅰ① 萌芽更新（２月に計５８本の伐採を実施。萌芽更新の観察）

クヌギ・コナラの萌芽更新を観察する。それぞれの樹種にて萌芽の仕方に違いがあるか等。また周囲の下草は昨年秋に草刈りを実施している。現状は草の高さは現状10cm 程度、実生を生かす、生物を生かす役割も果たしている。

写真１８：全体で 30 本程度の実生が確認できた

写真１９、２０：ネットや金テープによる鹿対策◆６/４（日）実地研修Ⅱ②水位調整用配管作り、田植え作業
平澤さんにご指導いただき、水位調整用配管作りと田植え作業を平行して実施。
田植えのコツは、ペンを持つように握り、垂直に入れる。斜めに植えてしまうと、成長が遅くなるので注意する。

写真２１：平澤さんによる作業説明

写真２２、２３：田んぼの水位調整用配管作り

写真：２４田植え経験のない方がほとんどでした。

写真２５：認定証授与、お疲れさまでした。

養父先生の思い、同じ工程の工事でも環境によって異なる。ここでは、自然再生のベースとなるものを学びそれぞれの仕事に生かしていかして欲しい。
我 孫 子 警 察 署

警察官の対応に対する感謝の手紙

行方が分からなくなった妻への親切かつ丁寧な対応に、生活安全課員に対する感謝の手紙をいただきました。
平成 28 年 11 月 25 日各位
三菱製紙株式会社

高耐熱性リチウムイオン電池用セパレータを開発（OZ-GX シリーズ）
三菱製紙株式会社は、画期的な高耐熱性*を実現したリチウムイオン電池用、不織布･無機粒子複合セパレータ NanoBaseX「OZ-GX シリーズ」を開発いたしました。
近年、リチウムイオン電池の用途は、従来の携帯機器から車載・産業用等の動力機器に拡大し電池のサイズも大型化しておりますが、それに伴い要求される安全性の確保が喫緊の課題となっております。
今回開発した NanoBaseX「OZ-GX シリーズ」は、2 年前に発表した当社の耐熱セパレータ「OZ-S シリーズ」の 270℃を大きく上回る 470℃の耐熱性を達成したものです。
詳細につきまして、以下の通りご案内申し上げます。
記
商品名： リチウムイオン電池用セパレータ NanoBaseX「OZ-GX シリーズ」

詳 細： リチウムイオン電池の用途は、従来の携帯機器から車載・産業用等の動力機器に拡大しています。これに伴い、電池のサイズも大型化しており、現在広く使われているフィルム･無機粒子複合セパレータでは、要求される安全性を確保することが難しくなってきました。
当社が提案している不織布･無機粒子複合セパレータ NanoBaseX は、既に国内外の電池メーカー様で評価が進められており、フィルム･無機粒子複合セパレータと比較して高い安全性が得られることが確認されています。
今回開発した NanoBaseX「OZ-GX シリーズ」は、使用材料を全面的に見直すことにより、現在広く使われているフィルム･無機複合セパレータの耐熱温（140-200℃)、2 年前に発表した弊社の耐熱セパレータ「OZ-S シリーズ」の 270℃を更に大きく上回る 470℃の耐熱性を達成いたしました。
（セパレータ耐熱試験映像 http://www.k-mpm.com/bs/video.php）
この耐熱温度は、リチウムイオン電池で起こりうるセパレータの耐熱温度問題をほぼ確実にクリアできるものと考えています。
NanoBaseX「OZ-GX シリーズ」は、今後 2 年以内に、車載用リチウムイオン電池に採用されることを見込んでおります。
* 熱風をセパレータに吹きつけた時に、60 秒以内に穿孔しない最高温度。
＜本件に関するお問い合わせ先＞
機能材事業部 BS 事業室

TEL (03)5600-1471

E-mail libsepa@mpm.co.jp
以上
2024 年 3 月 7 日
各 位
株式会社 東北銀行「とうぎん SDGs 取組支援サービス」による
SDGs 宣言策定支援について（株式会社アセットイノベーション）
株式会社東北銀行（取締役頭取 佐藤 健志）は、「とうぎん SDGs 取組支援サービス」
を通じて、株式会社アセットイノベーション（代表取締役 中澤 加那子）の SDGs 宣言を策定支援いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
これからも当行は、地域の皆様と歩み続け、持続可能な地域社会の実現に向けて、積極的に取り組んでまいります。
記
１．会社概要企業

名株式会社アセットイノベーション

所

在地

岩手県奥州市水沢姉体町字寺ノ西 37-1

事 業 内 容代表取締役 中澤 加那子

建設業、太陽光発電設置業、学習支援業、飲食サービス業
当社は、「未来の子供たちへ

企 業 紹 介代表者

豊かな環境を 創造し続ける企業」として、自然と共生する豊かな地域づくりに貢献し、地球と人に優しい太陽光発電設備等の地域社会に快適な環境を提供してまいります。

２．関連するゴール以上【本件に関するお問い合わせ】
支店統括部（担当：佐々木、桑原）
ＴＥＬ：019-651-6716
リトルツインスターズはとうぎんのイメージキャラクターです。(C)2023 SANRIO CO.,LTD. APPROVAL NO. L644645

株式会社アセットイノベーション
宣言日

2024年3月3日

宣言者

代表取締役

中澤加那子

当社は、「未来の子供たちへ 豊かな環境を 創造し続ける企業」として、地域社会に快適な環境を提供し続けるため、SDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。
重点的な取り組みテーマ

ＣＯ２削減
廃棄物の削減３Rの推進
社会貢献
社会課題解決サービス

取り組み内容関連するゴール• 照明をLEDに変えたり、センサー式にすることで省電力に取り組んでいます。
• 太陽光発電により、再生可能エネルギーの利用を進めています。
• 営業車両を適宜適所で台数制限する等の運行管理を行い、CO2削減に努めてまいります。
• 太陽光発電設備の工事、保守、修理を通じて地域に快適な環境を提供し、健康な生活を送ることができるよう貢献しております。

労働環境の整備
人材育成• 労働環境の整備に注力し、社員が平等で働きやすく定着する職場を維持し地域雇用に貢献してまいります。
• 定期的に従業員の時間外労働時間を管理者へ通知し、過度な⾧時間労働が発生しないよう取り組んでいます。
• 職務、役割に応じた研修プログラムにて技術者の人材育成に注力しています。

社会貢献
地域貢献
社会課題解決サービス• 地域の町内会活動に積極的に参加し、交流を図っています。
• 地域貢献活動に積極的に協賛し、地域のフードバンク等への寄付を継続します。
• 社会の様々な問題解決に注力し、日々、改善に努めてまいります。

株式会社アセットイノベーションは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
CFCFCGCDDHCG CG

4-5()*+,-./0123EC ]^C- ,1.¯°ÁÂCíïð)¯°$±².$c+-.d)/ î.
DEFGHI" #($& -.ñòC' óØôõ)ì$åì-.d)/(')*

: r)¡CD.¢£b¤)¥¦  !" #((   !"#
$ %&'()*+,-./0§¨c&CvT©b$c &'*12342567879:;<5=ö÷öøCqùú)¥+-.d)/JKLMNOPFGHI û $T¢£süÁÂ >?)*@AB+,CDEFGHIýþC'Mã$åì JK+LMNOMD !"#$ %&" #89'9)*    '()*+PQRSTUVWXTUª«¬­® -.Xy)ab/
 !"#$        )¯°$±²'ML.³,  _ _`a_`b YZXTU[\]^_`TUabc_%&'()*+,-./01 2345678 9:
6´µ¶·)¡CD. cPdefghia jk UdefTghT@i5 jk-l72;<=23!"22; 2;>?@mnonp5)*+.+0¢£b¤)©b$c+ dl+ZAB=C #DE'FGH/I JK LMN478
qn3rsotuvp(wxotyvp(Y)
789:;  -.d)/ 9:

!"
#(<=>?@AB)C H#z5J{| }~'.+0 !"# 9')*.r)ÜÝÁÂÏ   ¢£)¸¹º»¼> ð) 'L aC  )¨c&CvT½¾  ×)÷é$$%&' () ¿Àb·$c+ ÁÂ@A +-.Xy )¬$ *+$!"!" BÃCÄMÅÆ9: -.d)/##,-./;¥¦ÇÈiHjk)ÉÊ )0123
01234), Ë$Ì.Xy)Íab  Cåì-.÷é)åì¨$ !56/$c+-.d)/QRSTUVWX" #( \ð.d)/S"ö !
 !" # $ (')*
%&'()*789:;@ABCvT  mnaQRoo`789:;<=>?@A ÎÏÐ)ÑÒCÓ-. apqdefghia j
BCD.EFGHIJCK XyCÔÕ'ML.Ö× kdl+ZLM NO"PQ)IJ$ )ÔÕØÙ¨)c&CvL Y)Nµ×RS-.,LTUV$W' ÚÛ·$c+-.d)/ )ìCíM ê
XY,CZ[\ ]^_` )ôõ×
CD.ab$c+-.d)/ YVZ[\P]^QRS ²¿×
T !" # $(9%' )÷é)åì$-.Xy )¬$+,+,-./0123 * öï)÷é O·C1.T4567" #&8'9 789:;@AB)ÜÝ -.d)/OÞß1fßCÁl à )0123
)åì¨CKLM  .d)/)*efghiHjkYl' ádXâ$ãËäåæ' ÷é)åì¨$ ¨ ()"ö, S"ö !m)nopqrs)tuC )­ç$èäXy ¯° !\ð.d äö" C X' )ö !/61LO ÁÂ  vTw7CD.x])Xy éêëì)åì )!/Cz{|}b~$/:;<=>?@A67BC !" #89%'9)*
8 k?)]^OTe'X)C-.abCKLM N))
,'MXY,'   !"#$%&67289: ;<=$% <>5?@A2 BCG
qJ ykzuvNOPrJ {f|}uvNOP~J 3uvNOPJ s t u v N O P
J wx uvNOPJ ]P^_NOP]PNOPCDJ ]P^_NOPoP] p~J
wx uvNOPCEJ ]P^_NOPoP] pJ
C\J ]P^_NOPoP] pJ
CHJ ]P^_NOPoP] pJ
CnJ ]P^_NOPoP] pJ
wx uvNOPKLKMNOPGD
IJ K L K M N O PCFJ QRSTUVWNOPGGJ XYZ[UVWNOPG\J ]P^_NOP`abcdefghiGHJjkelmVWNOP
GnJ ]P^_NOPoP] pqJ
EDJ ]P^_NOPoP] prJ
stuvNOPwx uvNOP& ((((((( '$%#   !"# 
$%&'%()*+, -.
.
/0
1
12-3
43563
783.
97:;<326=6756>646=67</1 ((((((((((  (((((((((((( !
 ((((( "
2014年4月 事例１〔内服薬調剤〕薬袋の記載間違いに関する事例（事例番号：000000037020）【事例の内容】
アマリール１ｍｇ錠が１錠１×から２錠２×に用法変更されていた。事務スタッフが気付かずに２錠１×で入力。
投薬した薬剤師も思い込みでそのまま説明して投薬してしまった。（他に１×の薬が２種類あったが、薬袋は入力ミスの為１枚しか打ち出されていなかった。）【背景・要因】単純な思い込みによる確認ミス。
【薬局が考えた改善策】
薬剤の用量が変わった時は、用法も確認する。薬剤の保険承認されている用法を頭に入れておくことが大切。

●前回処方と比較して分量と用法が変更になっており、分量の変更には気付いたが、用法の変更に気付かずに入力・説明してしまった事例である。
●入力の際に、前回の処方内容を引用するのは便利であるが、処方内容に変更箇所が複数ある場合、見落としてしまう可能性がある。
●特にハイリスク薬に関して分量や用法などの入力・説明を誤り、患者がその通りに服用した場合、重大な副作用が現れる可能性があるため、薬局において入力内容の確認の手順を規定し、遵守することが重要である。
●処方せんを声に出して読む、入力した内容は必ずダブルチェックする、投薬時に患者と確認するなど、複数の過程で基本的な確認を確実に行うことが重要であると思われる。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」で閲覧できる事例の内容等と表現が異なる場合がありますのでご注意ください。

2014年4月 事例２〔内服薬管理〕充填間違いに関する事例（事例番号：000000036785）【事例の内容】
セレキノン錠１００ｍｇ ３錠、３×毎食後 ３０日分の処方。セレキノン錠１００ｍｇ ９０錠のうちセレスタミン配合錠が１０錠 混入していたことに患者さん本人が自宅にて気付き、連絡をいただいた。
【背景・要因】調剤棚が上・下直ぐのところにセレキノン錠１００ｍｇとセレスタミン配合錠があったため、セレスタミン配合錠が１０錠、セレキノン錠１００ｍｇの棚に間違えて入っていた。（外見もとてもよく似ていた）それに気付かず９０錠を輪ゴムで止めてしまった。
【薬局が考えた改善策】
シート１枚ずつの確認と棚の位置を遠ざけるよう配置した。

●薬剤を棚に戻す時に別の棚に戻してしまったことから、薬剤取違えが生じてしまった事例である。
●「薬局が考えた改善策」にあるように、棚の位置を遠ざけるなど、配置を工夫することも、充填間違いの防止に有用であると思われる。
●その他に、医薬品を棚に戻す際にダブルチェックを行い、業務が忙しくダブルチェックできない時は決めた場所に保管しておき、あとで確認する、など手順を決めることも有用であると思われる。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」で閲覧できる事例の内容等と表現が異なる場合がありますのでご注意ください。

2014年4月 事例３〔内服薬調剤〕分包紙に関する情報間違いに関する事例（事例番号：000000037109）【事例の内容】
施設の入所者の方の薬で、ディオバン錠４０ｍｇを粉砕しているが、朝食後：緑色、昼食後：赤色、夕食後：黒色と内服時間によって色分けをしているが、「昼食後であるが、緑色の線がひいてある」と施設より、連絡があり、発覚した。調剤・鑑査は間違いなく、色の付け間違いだけであることを説明しお詫びしました。
【背景・要因】他の薬局から支援に来てもらっていた。
【薬局が考えた改善策】
血圧の薬なので朝であると、思い込んでしまったが、今後は思い込みなくきっちり鑑査をしていくようにする。

●分包紙を用法ごとに色分けしているが、用法を勘違いした結果、色分けを誤ってしまった事例である。
●分包紙には様々な情報を印刷できるが、用法の印刷を間違えると誤った服用につながる可能性があり、薬品名や患者氏名などの印刷を間違えると、たとえ薬の内容は正しかったとしても患者に不信感を与えてしまう。
●間違えやすい用法などは薬歴で注意喚起しておくことも有用であると思われる。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」
で閲覧できる事例の内容等と表現が異なる場合がありますのでご注意ください。
留学生受入れの拡大と大学・大学院経営□ 2002 年 4 月 23 日(火)
時 間

講

義項目

□ 就学生・留学生の実情と大学・大学院側の課題〜日本語教育現場からの勉学・生活支援への提言〜
中西 郁夫
青山スクールオブジャパニーズ
1. 就学生・留学生の抱える諸問題（1）日本語学習上の共通課題 （2）大学・大学院入学後の日本語能力（3）経済面・生活上の支援（4）進路（進学・就職）への期待と現実
9：40
2. 日本語学校の動向と課題〜（1）日本語学校の最新事情（2）日本留学試験の行方
11：10（3）生活指導責任者の養成（4）大学・大学院との情報交流
3. 大学・大学院への提言（1）日本留学への魅力と満足度を高める新・教育システムづくり（2）日本語学校の諸資源の活用と連携（3）インターンシップ・就職ニーズへの対応〈質疑応答〉□ 渡日前入国許可の推進状況と現地募集戦略〜留学フェア等現地活動の留意点、私費留学生への支援〜
11：20(財)日本国際教育協会
堀江 学〜
1. 渡日前入学許可推進の背景と現状
12：40 2. 日本留学フェアの実施状況と現地での日本留学提供の実情
3.「日本留学試験」「渡日前入学許可」「渡日前奨学金決定」の連携の必要性〈質疑応答〉
昼食(会場の内外でご自由に)□ アジア太平洋諸国からの受入れと UMAP 事業〜留学ニーズの多様化・高度化と受入れ側の条件整備〜
アジア太平洋大学交流機構
二宮 皓
13：40 1. 多様な地域からの多様なニーズをもつアジア太平洋地域の留学生
2. 日本留学の魅力はどこに〜
15：20 3. 短期学生交流の潮流
4. UMAP の狙いと単位互換制度の開発
5. 日本の留学生交流の課題〈質疑応答〉□ 新・日本留学試験の試行結果と今後の展開〜出題科目と目的、採点基準とその運用〜(財)日本国際教育協会
15：30〜
1. 日本留学試験開発の経緯
16：50 2. 日本留学試験（試行試験）の実施結果
3. 日本留学試験第１回実施について

吉野 利雄〈質疑応答〉
February 26, 2016

FHI Announces Production, Japan Sales and Export Results for January 2016 (Flash Report)

January 2016
Units

2016 vs 2015

Domestic Production *1☆

56,275+0.1% First y/y increase in 2 months

Overseas Production *2☆

19,469

+1.3% 3rd consecutive month of y/y increase

Global Production Total☆

75,744+0.4% 3rd consecutive month of y/y increase

Passenger Vehicles☆

11,089

+2.6% First y/y increase in 2 months

Mini Vehicles

2,769-9.4% 5th consecutive month of y/y decrease

Japan Sales Total

13,858-0.0% 2nd consecutive month of y/y decrease

34,629-11.9% First y/y decrease in 3 months

Export Total*3☆: Record high for the month of January*1 JAMA (Japan Automobile Manufacturers Association Inc.) report basis (CBU)*2 Local line-off basis*3 JAMA report basis< Production >Production increased year-on-year both in Japan and overseas in response to strong sales.
- Domestic production: Domestic production slightly increased year-on-year, as production of theImpreza, Subaru XV and Forester offset a decrease in the Legacy and Outback production.
- Overseas production: High volume production continued to meet strong demand for the Legacy andOutback in North America.

< Japan Sales >- Passenger vehicle: Sales of the Forester, facelifted in October 2015, posted a significant increase.
- Mini vehicle: Sales decreased year-on-year, as demand for the Stella declined after a year since its fullmodel change.

< Exports >- Exports from Japan decreased year-on-year. While sales kept momentum in key markets including
North America, Europe and Australia, the export volume decreased compared to last year due to adifference in shipping schedules.

###
ピアノコンクール募集要項

小学校１・２年部門

令和２年

学生・一般部門

12月26日小学校５・６年部門

令和２年

小学校３・４年部門

中学校部門

本 選

予 選

開催日時

開催日時および会場

２月14日

令和３年

滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール 大ホール

出場資格

高等学校部門12月27日

第39回滋賀県ピアノコンクール予選通過者

出場順番

開催会場

本選出場確定後、主催者側で抽選により決定し、出場通知により本人宛てに通知します。

草津市立草津アミカホール

参 加 料 （予選の結果通知と一緒にお送りする専用振込用紙でお振込みください。）

募集人数●小学校１〜６年

各部門を合わせて 220名

●中学校・高等学校●学生・一般出場資格

8,000円
8,500円
9,000円

演奏曲目

滋賀県に在住または通勤通学する小学生から一般（本選の時点で30歳未満）、滋賀県内に学籍を有する児童、生徒、学生等

自由（予選で演奏した以外の曲目）

出場順番

演奏時間

受付期間終了後、主催者側で抽選により決定し、出場通知により本人宛てに通知します。

小学校１・２年部門／５分以内
小学校３・４年部門、５・６年部門／７分以内
中学校部門、高等学校部門／10分以内
学生・一般（30歳未満）部門／11分以内

参 加 料（出場通知と一緒にお送りする専用振込用紙でお振込みください。）●小学校１〜６年●中学校・高等学校●学生・一般7,500円
8,000円
8,500円審査員・顧問 （予選・本選共通）
京都市立芸術大学教授
愛知県立芸術大学教授
大阪音楽大学教授
相愛大学教授申込方法および受付期間等(顧問)愛知県立芸術大学名誉教授●申込方法

出場申込書に必要事項を記入のうえ、切り取って【お申込み先】までお申込みください。

●受付期間８月５日 〜10月５日 〈必着〉令和２年

ただし、期間中でも定員に達した時点で締切ります。

●出場通知

その他・注意事項

郵送、またはホームページ内にある出場申込フォームから11月中旬までに出場申込者へ通知します。

（定員に達し出場受付ができない場合は、その時点で連絡します。）

課題曲

阿部熊谷鳥居山本（各部門とも下記の中から１曲）

小学校１・２年部門※ただし、J.S.バッハの曲に限り２曲

規定演奏時間 ２分以内

Fr.クーラウ、M.クレメンティ、J.ドゥシーク（ドゥセック）、A.ディアベッリ、J.ハイドン、W.A.モーツァルト、L.v.ベートーヴェンのソナチネの第一楽章
または速い楽章

小学校３・４年部門

規定演奏時間 ２分30秒以内＜ または または ＞

Fr.クーラウ、M.クレメンティ、J.ドゥシーク（ドゥセック）、A.ディアベッリ、
J.ハイドン、W.A.モーツァルト、L.v.ベートーヴェンのソナチネの第一楽章
または速い楽章
J.ハイドンまたは W.A.モーツァルトのソナタの第一楽章または速い楽章
J.S.バッハ :インヴェンション及びシンフォニアから２曲（組合せは自由）

裕之
恵美子
知行
英二 （50音順)
加藤美緒子

(敬称略)

(1)予選および本選は一般公開とします。
（入場無料、写真・ビデオ撮影、録音不可)(2)審査員は都合により変更となる場合があります。
(3)新型コロナウイルス感染症の影響により、開催内容が変更となる場合があります。
(4)演奏上の注意①暗譜で演奏し、「繰り返し」は行わないで下さい。ただし、8小節までは自由とします。
②規定演奏時間の終了合図にベルを鳴らします。
③演奏時間を超える場合、演奏を中断していただくことがございますが、審査には影響いたしません。
④持込ペダル(アシストペダル等)ならびに持込足台での演奏が可能です（主催者側での足台等の準備はありません）。なお、設置については主催者が行い、出演者およびその関係者による設置は原則として認めません。
⑤椅子の高さ調整は、出場者本人もしくは主催者が行います。
⑥予選・本選が中止となった場合を除いて、一旦納入された参加料は返金しませんのでご了承ください。

小学校５・６年部門

規定演奏時間 ２分30秒以内 ＜ または ＞

J.ハイドンまたは W.A.モーツァルトのソナタの第一楽章または速い楽章
J.S.バッハ :インヴェンション及びシンフォニアから２曲（組合せは自由）《J.S. バッハ

組合せ例》 インヴェンションから２曲
シンフォニアから２曲

中学校部門

インヴェンション、シンフォニアから各１曲

規定演奏時間 ３分以内

L.v.ベートーヴェンのソナタ第１番から第11番までの第一楽章
W.A.モーツァルトのソナタ第一楽章

高等学校部門

規定演奏時間 ３分30秒以内

L.v.ベートーヴェンのソナタ第１番から第27番までの第一楽章

学生・一般部門

規定演奏時間 ５分以内

J.ハイドン、W.A.モーツァルト、
L.v.ベートーヴェン、Fr.シューベルトのソナタから第一楽章（ただしL.v.ベートーヴェンOp.101、Op.109のソナタは第一楽章と第二楽章）
ËÌK»¼ÆÇÈÁÂÃÄÙ)*Ú=eeº*Û*.
Ü.)

ÑÒ

i6È©B<°Û
=É6³BÊ£MHËÌK¤½³á6Û5Bê³Ë·kìÌÍï=¾½2Û{|!¢´£!¤¥z{|¢1O¢1ü¢´¦§$

5BÚÎ³5ñ=ÏÞù6l_J;<=Úû½åáì£ð6Õ=Ð¿ÀìÑÒïMÓ2Ô:6äÙË¨ìn£MHËÌK¤½³Ú@=>?@ÕÖ¤¥B×\F=2146¼+:\)((ËÌK)©\++Ú=kìÌÍEF=´6ÏJ »:6ìEF
MLY:;GHª:H4D52
7:1:HFN
D7«341:H41DF
1OPQO:95
4784ID2G:9DHD45
2
7:1:HF
ND709547
8D2:79ª¥§èdfRè¨A\è¦¥TA¥\¥@§¦A¨A\fv¥th¦
Á¥§A¦
.
.
I@=è¬BÚ9`­®BG¤½ vJ21Úæ`MH¯BØ§.
Ú6Úû@°8:@)I°<BÝ5FM± Úûâ<=\M=Ê§ÊÚ6±²6³´µ@=(I\:Ý5F2â2Y¶ï2¤½

ﬀ¸ á¼» 1â!
¢¢ Þßeà´å»v:;£M6:=Q6:Ú[ÓEFð2MHËÌK¤½³:ÚáF56¤½ vì·ïM6:=CDïðÜ
H¢1O¢1ç¢O2¸¹º/2Å»2¼Ø§.

Ú6½¾BÚ°6ó¿ÃQ:± ÚûJæ`MJ=ËÌ>?@=± ÚûJÝ5FGÀL<=Õ
Õ'BñFð2MMS=9:û
1\.
\:6:Úû:;£MHÊÛ\6ÙèÁÂ@÷BÃ³FðÝGáâ@:`4£MJ=i6=³JÝÄS=9û6sÛ)B@6:Jè:ÅFð2GÆï6LYBﬀÌ

ÝGÇâ£MH

Þßãà11»¢1O¢
14ß2Å»¼Ø56Ê§Ú6Ù3@:§ûJkÃEFð2MJ¤¥J`=9ûìÚM]B=ïÛ£M÷ìµï
ð=Ü6[BY<è:Ý*M§ì:`MHﬀªﬀß Þäãàób
»Þßeà11»$ËÌK»¼ÆÇÈÁÂÝÞÙ(\Ú*÷ø ùú012034546
ef789abcd

2A:;f < s¢£¤¥C¦§M¨©K   !"#$ %& '()*+,-YfZ
ª"«¬.[]:;<¤¥2=./0123f45678e49:;­®æ¯C°9±²³ ´µ¶·C¸¹<4= '(.>? @56A )*6B@&)*
C'(.,-D5EF 3G5HI2JM:º»¼½¾ E5 )*¿ÀÁC°9$C]:;`: < UÂ.ÃÄÅÆÇ®È$ KL2MNA@9;O= 0PQ³ ÉÊËÌÍÎÇ®CÏ°MÐÀF<6.

RS.TU<HI.3f4:V=P>2=WXYZ|#:;

2[& \O=/2=3f4@]:2
^_&69F<62[]:;`: gO=h 2[52 iJ K=jk 3f4@969Flmn
M9HI2[5;ûÑý9ÿﬀ 0ab2c1401203Ñ52Ò
6ûüýþÿﬀ01Ñ20
34

Ó8ÔJJÕ
~`2 Ö©×Ø ÙÚ}ÚÛ2 Ü(.ÝÞ ße45Ü(­.

iO= HIo`&
= p qY4r78e4 s¢£¤¥¦§M:;MM à4stu=vw2A@]:. xyMZzp.{4=9:. ÛáâÚ.TU JÜ(.)*.3G|D;3lAe.)*}
~ß45ã³~Ü(.äf3GåD|U3G5'(.)*+ 0&r tu=3H çèf¼½¾C£Ü(çèféê2A5<6.|#:;x p.9=A )@]:;*.p qY45<6[]:.  '(.)*+CMU-C2A:;

01203ë52ì6$
íî78ÔÕï ðñÛ2òÚóôJõ'(.ÝÞ ße45HI.NA:.

û4

Ô56701212084 = ]6)* tM  =)*+ tD5rtu h ='(.)*f045r¡tu @& x-Ch[9UTRS:ö0U2A@]:;