Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
アメリカ合衆国の労働安全衛生制度について
2021 年９月改訂・更新版
中央労働災害防止協会技術支援部国際課
2021 年 9 月
このたび、2020 年 1 月 1６日に、当国際課のウェブサイトに掲載しました「アメリカ合衆国の労働安全衛生制度」について、①アメリカ合衆国の国情等に関して我が国外務省が令和 3 年（2021 年）2 月 5 日に更新した資料等、②アメリカ合衆国における労働安全衛生関係法令の概要に関して、その労働省労働安全衛生局（以下「US-OSHA」といいます。）がウェブサイトで公開している最新の資料、③US-OSHA がその組織体制と活動状況に関してウェブサイトで公開している最新の資料、④US-OSHA が主要な労働安全衛生対策に関してウェブサイトで公開している最新の資料、⑤安全衛生関係団体の組織及び活動に関する最新の資料、等に基づいて、改訂・更新しました。
今回改訂した箇所は、別記のとおりです。
なお、今回改訂・更新した以外の部分は、2020 年 1 月 16 日に公表した内容を踏襲しています。

（別記）
項目第Ⅰ部

改訂内容
アメリカ合衆国の国情

我が国外務省のアメリカ合衆国の国情に関して公表している資料（令和 3 年（2021 年）2月 5 日版）、最新版の内閣府の主要経済指標等に基づき、改訂・更新しました。

第Ⅱ部 アメリカ合衆国における労働災害発 2021 年 8 月末現在では、アメリカ合衆国の労働災害統計を担当しているアメリカ合衆国労生状況について
働省労働統計局（The Bureau of Labor Statistics (BLS)）は、2020 年についての関連する統計を発表していませんので、「Ⅰ」として 2021 年 1 月 8 日に、当国際センターのウェブ
サイト：https://www.jisha.or.jp/international/topics/pdf/202101_01.pdf
1で公表した「2019 年におけるアメリカ合衆国の死亡労働災害発生状況について」、及び「Ⅱ」と し て 既 に 2020 年 11 月 30 日 に 、 当 国 際 セ ン タ ー の ウ ェ ブ サ イ ト ：https://www.jisha.or.jp/international/topics/pdf/202011_04.pdf
で公表した「アメリカ合衆国労働統計局は、2019 年における使用者（雇用者）が報告した職場における傷害及び職業性疾病の発生状況」を、それぞれ、再掲することとしました。
第Ⅲ部（その 1） アメリカ合衆国における労 次の各項目について、US-OSHA の該当するウェブサイトの最新の記事、解説等に基づき更働安全衛生関係法令の概要新しました。
1 1970 年のアメリカ合衆国労働安全衛生法の制定
2 アメリカ合衆国労働安全衛生法の概要
3 アメリカ合衆国労働安全衛生法の基本的な仕組み
4 アメリカ合衆国労働安全衛生局（US-OSHA）のホームページに掲げられている使用者（employer）及び被雇用者（employee）の義務
5 主要な労働安全衛生基準について（一般産業に関する最近最もアクセスされることの多い上位 10 位までの安全衛生基準）
6 アメリカ合衆国の一般産業における労働安全衛生基準の一覧
7 アメリカ合衆国労働安全衛生局（US-OSHA）の所管するすべての安全衛生基準の一覧
第Ⅲ部（その 2） アメリカ合衆国労働省労働 US-OSHA における労働安全衛生に係る化学物質の規制の全体像について、新たに作成しま
安全衛生局（US-OSHA）における労働安全衛 した。
生に係る化学物質の規制の全体像について
第Ⅳ部 所管行政機関（労働安全衛生局）の US-OSHA の関連するウェブサイトに記載されている最新の記事等に基づき、改訂・更新し組織体制と活動状況についてました。
第Ⅴ部

主要な労働安全衛生対策

次の各項目について、US-OSHA の該当するウェブサイトの最新の記事、解説等に基づき更新しました。
1 The Hazard Communication Standard (HCS)（危険有害因子伝達基準）について
2 若年労働者のための（労働災害防止）キャンペーンの展開
3 労働安全衛生マネジメントシステムについて
2

第Ⅵ部

安全衛生関係団体の組織及び活動関連する各団体の該当するウェブサイトに記載されている最新の記事等に基づき、改訂・更新しました。

第Ⅶ部

参考資料・参考文献

上記の改訂・更新を踏まえて、参考資料・参考文献の名称、所在等を改訂・更新しました。

3
2024 年 4 月 26 日
各位
会 社 名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
代表者名 代表取締役執行役員社長 兼 CEO 牛島 祐之（コード番号 1973 東証プライム）
問合せ先 法務コンプライアンス部長
菊地 一彦（TEL．03-4212-1000）

代表取締役等の異動に関するお知らせ
当社は、2024 年 4 月 26 日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役等の異動について内定いたしましたのでお知らせいたします。なお、代表取締役等の異動につきましては、2024 年 6 月24 日に開催予定の第 92 期定時株主総会の承認および同株主総会終了後に開催予定の取締役会の決議により正式に決定いたします。
１．異動の理由
経営体制のより一層の強化のため
２．代表取締役の異動〔2024 年 6 月 24 日付〕 （）内は現職（１）役位変更
代表取締役執行役員会長 兼 CEO（チーフエグゼクティブオフィサー）

うしじまゆうし牛 島祐 之

（現 当社 代表取締役執行役員社長）（２）新任代表取締役
おおのみちたか代表取締役執行役員社長 兼 COO（チーフオペレーティングオフィサー） 大 野道 生

（現 当社 取締役）
３．新任代表取締役の略歴氏

名

生年月日

大 野 道 生（おおの みちたか）
1969 年 10 月 9 日

所有株式数 5,300 株
経歴1988 年 4 月
2013 年 4 月
2014 年10 月
2016 年 4 月

当社入社
営業統括本部キャリアソリューション営業本部第二営業部長
営業統括本部キャリアソリューション営業本部長代理
キャリア・パブリックソリューション事業本部
グローバルビジネス事業部長
2017 年 4 月 キャリア・パブリックソリューション事業本部
グローバル・キャリア事業部長

2019 年 4 月 Ｋ＆Ｎシステムインテグレーションズ㈱執行役員
2019 年 6 月 Ｋ＆Ｎシステムインテグレーションズ㈱取締役執行役員
2020 年 6 月 Ｋ＆Ｎシステムインテグレーションズ㈱代表取締役執行役員社長（現任）
2023 年 6 月 当社取締役（現任）※大野道生氏は、2024 年 6 月 21 日をもってＫ＆Ｎシステムインテグレーションズ㈱代表取締役執行役員社長を退任します。

４．その他の役員の異動〔2024 年 6 月 24 日付〕 （ ）内は現職（１）新任取締役候補
あしだじゅん

じ

取 締 役

芦田潤司

いとうのりこ

取 締 役

伊東紀子

（現 当社 執行役員常務）（現 日本電気㈱※戸籍上の氏名：髙橋 紀子

テレコムサービス企画統括部長）（２）退任予定取締役
せきざわ

ひろゆき

取 締 役

関澤

裕

之

か わ く ぼ

とおる

取 締 役

川 久 保

透

（３）新任監査役候補
監 査 役

いたみ

ひろし伊丹

比 呂 司 （現 当社 監査役室エグゼクティブアドバイザー）（４）退任予定監査役
監 査 役

いわさき

なおき岩﨑尚輝以 上（参 考）取締役および監査役の体制は、2024 年 6 月 24 日から次のとおり予定しております。
【取 締 役】
代表取締役執行役員会長

うしじま

ゆ うし

兼 CEO（チーフエグゼクティブオフィサー）

牛 島

祐 之

代表取締役執行役員社長

おおのみちたか兼 COO（チーフオペレーティングオフィサー） 大 野

道 生

取締役執行役員常務

きくちおさむ兼 CDO（チーフデジタルオフィサー）

菊 池

惣取締役執行役員常務

あしだじゅんじ兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）

芦 田

潤 司

取締役
取締役
取締役※
取締役※
取締役※

すがはら

ひろと

菅 原

弘 人

いとうのりこ伊 東紀 子あしざわみちこ

芦 澤美智子

よしだまもる

吉 田守

もりもと

みきこ

森 本美紀子

おおたにようへい大 谷

洋 平

いたみひろし伊 丹比呂司

いそはたあきこ

五十畑亜紀子

いながきこうじ

稲 垣浩 二りゅうひろひさ

笠浩 久※会社法にて定める社外取締役【監 査 役】

常勤監査役
常勤監査役
監査役※
監査役※補欠監査役※※会社法にて定める社外監査役

以 上

（別紙）
・新任取締役候補者の略歴
芦田 潤司（あしだ じゅんじ）
生年月日

1969 年 3 月 12 日

経2009 年 4 月
2013 年 4 月
2014 年 4 月
2016 年 4 月
2017 年 4 月
2017 年 6 月
2022 年 4 月
2023 年 7 月

歴日本電気㈱ＩＴサービス企画本部グループマネージャー
日本電気㈱ＳＩ・サービス企画本部シニアマネージャー
ＮＥＣソリューションイノベータ㈱経営企画部長
ＮＥＣソリューションイノベータ㈱執行役員兼経営企画部長
日本電気㈱経営企画本部長
当社取締役
日本電気㈱経営企画部門長
当社執行役員常務（現任）伊東 紀子（いとう のりこ）
生年月日

1970 年 10 月 13 日

経2016 年 4 月
2018 年 4 月
2019 年 4 月
2021 年 4 月
2022 年 4 月
2024 年 4 月

歴日本電気㈱ＮＴＴドコモ営業事業部シニアマネージャー
日本電気㈱ＮＴＴドコモ営業本部シニアマネージャー
日本電気㈱ＮＴＴドコモ営業本部長代理
日本電気㈱経営企画本部長代理
日本電気㈱経営企画部門経営企画部長
日本電気㈱テレコムサービス企画統括部長（現任）・新任監査役候補者の略歴
伊丹 比呂司（いたみ ひろし）
生年月日

1963 年 12 月 13 日

経2002 年 7 月
2003 年 7 月
2008 年 7 月
2010 年 4 月
2013 年 4 月
2019 年 4 月
2022 年 4 月
2024 年 4 月

歴当社経理部担当部長
当社営業統括本部営業企画室営業管理部長
当社経理部財務室長
当社経理部統括マネージャー
当社経理部長
当社執行役員
当社執行役員常務
当社監査役室エグゼクティブアドバイザー（現任）
第１章

本操作マニュアルについて

本マニュアルは、電子入札サービスの利用方法について、入札業務の流れと各ポイントにおいて必要な操作を記載しております。

電子入札サービス 電子入札システム
操作マニュアル (工事―受注者用)

1
2023 年 11 月 14 日
各 位
会 社 名

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長

大 年 浩 太（コード：6615 東証プライム市場）
問合せ先

管理本部経営企画部部長

一萬田祐司（TEL．048-724-0001）
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、2023 年５月 15 日に公表しました 2024 年３月期通期（2023 年４月１日から 2024 年３月 31 日）の連結業績予想について、下記の通り修正しましたのでお知らせします。
記
１．2024 年３月期通期連結業績予想の修正（2023 年４月１日から 2024 年３月 31 日）
親会社株主
売上高営業利益

経常利益に帰属する
当期純利益

１株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭153,000

2,500

2,000

1,500

53.05

今回発表予想（Ｂ）

131,000

1,50080030010.61増 減 額（Ｂ－Ａ）△22,000△1,000△1,200△1,200増 減 率（ ％ ）△14.4%△40.0%△60.0%△80.0%

161,706

2,222

1,179637

前回発表予想（Ａ）（ご参考）前期実績（2023 年３月期）

22.54

２．修正の理由
当社グループの主要分野である OA 機器市場を中心とした在庫調整の影響により、当該分野の第２四半期累計の連結売上高は当初計画を大きく下回る結果となり、今期下半期も同様の状況が想定されております。また、主要市場である中国においては景気の減速が顕在化し、OA 機器分野に加えて産業機器分野においてもその影響を受けるなど、当社グループを取り巻く受注環境は厳しさを増しており、売上回復の遅れが見込まれます。また、米国金利の上昇に伴うドル調達コストが増加し、今後もこの傾向は継続すると予測されます。尚、製品分野別の売上高実績につきましては本日公表の「2024 年３月期第２四半期決算
短信〔日本基準〕(連結)」をご参照ください。
それらの影響を総合的に精査の上、上期の実績も踏まえて、2023 年５月 15 日に発表いたしました
2024 年３月期通期連結業績予想を修正いたします。なお、今回の業績予想の修正にあたり、下期に適用する為替レートを 1 米ドル＝135 円から 140 円に変更いたしました。
（注）本資料に記載されております業績予想は、現時点において入手可能な情報に基づき作成されたものであり、実際の業績は今後様々な要因により予想数値と異なる可能性がございます。
以上
1
大学の情報セキュリティ対策の新展開
時 間講義項

2004 年５月 24 日(月)目

□ 大学の情報セキュリティ対策の新展開

9：40
〜
11：10

〜ネットワーク管理と個人情報保護の組織・システム・運用〜
深澤 良彰
早稲田大学
１．個人情報保護の実際（１）個人情報保護規定（２）個人情報保護委員会
２．情報セキュリティポリシー
（１）実施組織・体制（２）情報セキュリティ侵害の防止（３）情報資産の分類と管理（４）情報セキュリティならびにポリシーの評価と更新
３．学生への教育、教員への教育、職員への教育
４．実情と将来に向けて〈質疑応答〉□ インターネットにおける個人情報／収集と保護

11：20
〜
12：50

〜第三者認証と職員教育〜
高橋 彰彦
日本プライバシーコンサルタント協会
１．個人情報の重要性（１）マーケティングの変化 （２）個人情報の収集とプライバシー（３）ＣＰＯ(チーフプライバシーオフィサー)の役割と責任
２．ＴＲＵＳＴｅプライバシー・シール・プログラム（１）役割と機能（２）認証
３．職員教育
〈質疑応答〉（１）セキュリティとプライバシー（２）内容・方法
昼食□ 大学におけるセキュリティ対策とプライバシー対策

13：50
〜
15：20

東京電機大学佐々木良一
１．インターネット時代のセキュリティとプライバシー
２．セキュリティ対策の概要（ウイルス対策、アクセス制御、暗号化、セキュリティ監視などの技術的対策とセキュリティポリシーなどの管理的対策）
３．プライバシー対策（個人情報保護とプライバシー、個人情報の漏洩ルート、個人情報保護対策、OECD プライバシー８原則、個人情報保護法）
４．大学におけるセキュリティとプライバシー（セキュリティ・プライバシー教育、セキュリティ・プライバシー対策の実際、対策技術の研究）
５．今後に向けて（情報倫理とセキュリティ、安全・安心が目指すもの）〈質疑応答〉
コーヒーブレイク□ [明治大] セキュリティ対策への取組み〜利用者教育・支援を中心として〜

15：30
〜
17：00

明治大学
１．明治大学におけるネットワーク管理運用体制
２．利用者・ホストのレベル分けと利用資格
３．利用者教育と利用者支援体制
４．明治大学における情報基礎教育
５．現状の問題点と課題

和田悟〈質疑応答〉
▼ご購入はこちら
https://jpgreen.shop/shopdetail/000000000034

グリーン・エージ

2 0 0 9／4月号

No．4 2 4号

今日の課題・「美しい森林づくり」の一層の推進 ………………… 内藤邦男 （2）いまこそ 21 世紀の国つくりを …………………………………………… 西岡秀三 （4）低炭素社会実現の基盤づくりと施策の実施 ……………………… 小野

低炭素社会の実現に向けて ………………………………………………… 山

本洋 （7）
聡一 （10）低炭素型都市づくりに向けた取り組みについて ……………… 国 土 交 通 省 （15）低炭素社会に向けた森林づくりと木づかい ……………………… 林野

庁 （18）「わらだやしき自然教室」の自然通信＜ 20 ＞ ……… 姉崎一馬 （21）スペースシャトルとプラントハンター …………………… 西田正徳 （24）横浜みどりアップ計画の推進と「横浜みどり税」… 橋

本健 （27）□樹木医・研究と実践の現場から⑩「子規の庭」を守る―正岡明さん ……………………… 中

山義治 （32）

ホタルの里づくりから広く環境復元に取り組む …… 首藤竜朗 （36）

平成 21 年度事業計画が決まる ……………………………………………………… （40）

草木に学ぶ里山の自然再生（1）カタクリ …………… 麻生

嘉 （45）

平成 20 年度「宝くじ松」の配布…（41） 全国都市緑化おかやまフェア…（23）
新刊図書の案内…（39） センターの動き…（46） グリーンネットワーク…（47）
表紙説明…（23） 表紙・第 26 回全国都市緑化おかやまフェア…撮影・石井
2020 年 4 月 8 日
九州産交バス株式会社

新型コロナウイルス感染症による都市間高速バスの減便について
九州産交バス株式会社（本社：熊本市西区上代 4 丁目 13 番 34 号、社長：森 敬輔）は、新型コロナウイルスの影響により、夜間高速バスの休止を実施いたします。
ご利用のお客様には大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解賜ります様よろしくお願い申し上げます。

記

１、実施期間2020 年 4 月 11 日（土）～2020 年 5 月 6 日（水）※5 月 7 日以降については、状況を見て判断いたします。

２、実施路線

熊本～神戸～大阪～京都 （サンライズ号）
熊本～大阪～京都

３、内容（あそくま号）

休止（※共同運行会社便含む。）

以上＜プレスリリースに関するお問い合わせ先＞
九州産交バス株式会社 営業本部 営業課（担当：林、津崎）TEL：096-325-8241 FAX：096-323-7301
Incretin Forum in GIFU
日時

会場

2016年10月17日（月）19:30～21:00
岐阜都ホテル
岐阜市長良福光2695ー2
TEL 058-295-3100【特別講演】

岐阜大学大学院 医学系研究科
座長

分子・構造学講座 内分泌代謝病態学分野

教授

演者

静岡赤十字病院 糖尿病・内分泌代謝内科部長

演題

武田 純 先生

村上 雅子 先生

『週1回GLP−1受容体作動薬の有用性いかに活用するか～実臨床成績を含めて～』

共催：日本イーライリリー株式会社
大日本住友製薬株式会社
後援：岐阜県糖尿病対策推進協議会※『日糖協療養指導医』取得の為の講演会として申請中。
※『CDE岐阜』認定講座として申請中。
※会終了後、情報交換を予定しております。

1st Circular
SPROUT
House in Nishimachi

T House設

計 ： 石塚 和彦

石塚和彦アトリエ 一級建築士事務所

建設地 ： 北海道札幌市西区
設計期間 ： 2010年12月 ～ 2011年11月
工事期間 ： 2011年11月 ～ 2012年05月
用途地域 ： 第一種住居地域

photo copyright : Abico Hiroto

敷地面積 ： 72.95㎡
建築面積 ： 43.50㎡
延床面積 ： 119.01㎡
構造規模 ： 木造 ・ 地上３階
外部仕上 ： 屋根 ： シート防水
外壁 ： ガルバリウム鋼鈑長尺一文字葺
古貫板 突付貼 素地
内部仕上 ： 床： ナラフローリング

壁・天井 ： 塗装下地クロス＋EP-Ⅱ
針葉樹合板 ガードラック塗装
施

工 ： 株式会社 丸繁赤坂建築

N

SITE PLAN S : 1/1200「SPROUT」は、北海道札幌市の中心部の狭小地にたつ、小さな住宅である。
琴似発寒川に面した眺望と背後に住宅が近接している周辺

4

環境の対照的なあり様を持つ「SPROUT」の敷地は、狭くてU

23

多様な居心地のいい空間と変形したプロポーションを持つ特徴的な外観を生み出すきっかけを与えてくれた。

1161U12U

10PSPSPS

5CLW/D「狭さ」は決してネガティブなことではなくて、豊かさを内包9している。東京の下町で育った僕には、狭いことを許容する

7

R

813PS

PS

1F PLANている）と勝手に自負しているのだが、「SPROUT」のクライ

2F PLAN

敷地の形に合わせた最大限のフットプリントを確保しつつをさらに狭くて小さな空間に分節していく。分節された空間は適度なレベル差がつけられ、それぞれが異なる「居場所」となっている。
クライアントと打合せを重ねる中で、自然に、狭くて豊かな空間が収斂されていった。

U

3F PLANアントは、僕と同じ身体感覚をお持ちの方だった。

も、それを一様に使うのではなく、階段を中央に置いて内部

16N

身体感覚がある（というか、狭いことの心地よさを実は知っ14151.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

エントランス・ポーチ
玄関土間
土間
小上り
ガレージ
書斎
リビングルーム
ダイニングルームキッチン

17

10. 便所
11. テラス12. 主寝室
13. 洗面・脱衣室
14. 浴室15. シャワー
16. ルーフテラス
17. 屋上1214

8756112

狭さの感覚や質は、周辺環境や空間との繋がり方によって多様に変化するものだ。
LDKや浴室は、大きな開口・テラスと庇によって、ダイレクトな光をコントロールしながら、視覚的に外部と繋がる広がりを獲得しつつ、特徴的なねじれた外壁の外観を生み出している。
一方で、玄関から続く小さな土間や小上り・主寝室は、ハイサイドライト等で間接的に光を柔らかく取り込みながら、周辺と視覚的な隔たりをつくることで、狭さが強調された居心地のよさを生み出している。
周辺環境や空間との繋がり方をコントロールすることによって、分節された狭さに豊かさを与え、多様な「居場所」を生み出す。
多様なアクティビティが内包される住宅にとっては、光や視覚に対する不均質性のようなものが必要なのだと思う。
この小さな住宅から、クライアントの新たな生活が芽生えていくと同時に、老朽化した賃貸住宅が多く残るこの場所の古い街並みに対して、この建築が新たな芽となり、変化を生み出すきっかけとなることを願っている。

013510 MSECTIONピット

photo copyright : Abico Hiroto
〇出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令及び特定技能雇用契約及び一号特定技

令和六年四月一日

能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づき素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野に特有の事情に鑑みて定める基準（令和六年経済産業省告示第七十七号）

最終改正

素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野（以下、単に「製造業分野」という。）に係る出（特定技能に係る上陸のための条件）
第一条

入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令の表の法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄第一号に掲げる活動の項の下欄第六号及び法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄第二号に掲げる活動の項の下欄第七号の告示で定める基準は、申請人が、当該申請人を労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（昭和六十年法律第八十八号）第二条第一号に規定する労働者派遣の対象とすることを内容とする特定技能雇用契約を締結していないこととする。

-1-

（特定技能雇用契約の内容の基準）

第二条 製造業分野に係る特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第一条

第一項第七号の告示で定める基準は、出入国管理及び難民認定法（昭和二十六年政令第三百十九号）第二条の五第一項に規定する特定技能雇用契約に基づいて外国人が同法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄第一号及び第二号に掲げる活動を行う事業所が、令和五年総務省告示第二百五十六号（統計法第二十八条の規定に基づき、統計基準として日本標準産業分類を定める件）に定める日本標準産業分類に掲げる産業のうち次のいずれかに掲げるものを行っていることとする。

四三二一

細分類二四二四

細分類二四二二

小分類二三五

小分類二二五

細分類二一九四

配管工事用附属品製造業（バルブ、コックを除く。）

作業工具製造業

機械刃物製造業

非鉄金属素形材製造業

鉄素形材製造業－五細分類二四三一

鋳型製造業（中子を含む。）

六-2-－－－－－

八七

細分類二四六四

細分類二四六二

小分類二四五金属熱処理業

電気めっき業（表面処理鋼材製造業を除く。）

溶融めっき業（表面処理鋼材製造業を除く。）－

九
細分類二四六五

金属素形材製品製造業

十－－十一
小分類二四八細分類二四六九 その他の金属表面処理業（ただし、アルミニウム陽極酸化処理業に限る。）－

十二
中分類二五－

十三－

ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業
はん用機械器具製造業（ただし、細分類二五九一－生産用機械器具製造業－

電子部品・デバイス・電子回路製造業

－

中分類二八

電気機械器具製造業（ただし、細分類二九二二消火器具・消火装置製造業を除医 療用 機械 器具 ・医 療用品 製 造業－－

十六

中分類二九－

中分類二六業 務 用機 械 器具 製 造 業（ た だし 、小分 類 二七 四－

十四中 分 類二 七く。）

十五及び小分類二七六 武器製造業を除く。）

十七－

内燃機関電装品製造業を除く。）-3-－

中分類三〇－

十八
細分類三二九五情報通信機械器具製造業

十九－

工業用模型製造業

製造業分野に係る特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第二条（特定技能雇用契約の相手方となる本邦の公私の機関の基準）
第三条第一項第十三号の告示で定める基準は、特定技能雇用契約の相手方となる本邦の公私の機関が次のいずれ

経 済 産業 省 の組 織 す る製 造 業 特定 技 能外 国 人材 受入れ 協 議・ 連絡会 （次 号 におい て「 協議 会」 といにも該当することとする。
一う。）の構成員であること。

経 済 産業 省 又は 協 議 会の 行 う 一般 的 な指 導 、報 告の 徴収 、資 料の要 求 、意 見の聴 取、 現 地調査 その特定技能外国人に対し、必要に応じて訓練又は研修を実施すること。

二三

特定技能雇用契約に基づき特定技能外国人を製造業分野の実務に従事させたときは、当該特定他業務に対して必要な協力を行うこと。

四

技能外国人からの求めに応じ、当該特定技能外国人に対し、当該契約に係る実務経験を証明する

-4-

則

書面を交付すること。

附

この告示は、公布の日から施行する。

（施行期日）
第一条

この告示の施行の日（以下「施行日」という。）前にされた、次に掲げる申請についての処分につ（経過措置）
第二条
いては、なお従前の例による。

本邦において出入国管理及び難民認定法（昭和二十六年政令第三百十九号。以下「入管法」とい在留資格を有する外国人からされた入管法第二十条第二項の規定による特定技能の在留資格への変更かどうかの処分がされていないもの

同 法第 七 条の 二 第 一項 の 規 定に よ る 証明 書 の交 付 の申 請 で あ って 、 この 告 示 の施 行 の際 、 交 付を す るう 。 ） 別表 第 一の 二 の 表の 特 定 技能 の 項の 下 欄 第一 号 に掲 げ る 活動 を 行 おう と する 外 国 人か ら され た一

二-5-

三の 申 請 で あっ て 、こ の 告示 の 施 行の 際 、 同条 第 三 項の 規 定に よ る許 可 を す るか ど うか の 処 分が さ れていないもの

特定技能の在留資格をもって本邦に在留する外国人からされた入管法第二十一条第二項の規定による

在 留 期間 の 更新 の 申 請で あ っ て、 こ の告 示 の 施行 の 際、 同 条 第 三項 の 規定 に よる 許 可 をす る か どう か

施行日前に、この告示による改正前の出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定めの処分がされていないもの
第三条

る省令及び特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づき、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野に特有の事情に鑑みて定める基準に適合するとして入管法

第七条の二第一項に基づき交付した証明書は、この告示による改正後の出入国管理及び難民認定法第七条

第一項第二号の基準を定める省令及び特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づき、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野に特有の事情に鑑みて定める基準（以下「新基準」という。）に適合するものとして同項に基づき交付した証明書とみなす。

第四条 次の各号のいずれかに該当する者の在留資格については、なお従前の例による。

-6-

二一

附則第二条第一号の規定によりなお従前の例によることとされる場合における入管法第七条の二第一

この告示の施行の際現に特定技能の在留資格をもって本邦に在留する者

項の規定に基づき交付を受けた証明書を所持し、施行日以後に同法第三章第一節又は第二節の規定によ附則第二条第二号の規定によりなお従前の例によることとされる場合における入管法第二十条第三項る上陸許可の証印を受けた者
三

附則第二条第三号の規定によりなお従前の例によることとされる場合における入管法第二十一条第三の規定による許可を受けた者
四施行日前に附則第三条の規定により新基準に適合するとして入管法第七条の二第一項に基づき交付し項の規定による許可を受けた者
五た証明書とみなされることとなる証明書の交付を受け、施行日以後に同法第三章第一節又は第二節の規定による上陸許可の証印を受けた者-7-
2024（令和６）年度 神奈川県立茅ケ崎北陵高等学校 学校説明会等一覧
次のとおり、中学３年生とその保護者の皆様を対象に、本校での学校生活の様子や進路指導、そして入学者選抜等について“知っていただき”“体験していただく”機会を設けます。具体的な申込み方法等につきましては、本校の HP の「入学希望者の方へ」で詳細を掲載いたしますので、ご確認ください。

【１】８月７日（水） 鎌倉湘南地区公私合同説明・相談会 ＠日本大学生物資源科学部★ 要・事前申し込み（県の電子申請システムへの登録手続きが必要となります）★ 詳細について情報が判り次第、本校 HP にて提示いたします。

【２】夏休み期間中 部活動体験・見学会
午前の部
午後の部 各部活動の受入れ人数による

＠茅ケ崎北陵高校★ 要・事前申し込み（本校 HP で部活動および申込み方法を別途お知らせします）○ 部活動の見学及び体験＊ 体験希望者は、当日のけが等に有効な保険への加入を各ご家庭でお願いします。
【３】10 月４日(金)５日(土) 北陵祭内個別相談会
＠茅ケ崎北陵高校＊ 事前申し込みは不要です（本校 HP で北陵祭の詳細について、別途お知らせします）【４】10 月 12 日（土） 第１回学校説明会

＠寒川町民センター★ 要・事前申し込み（HP より県の電子申請システムへの登録手続きを願います）
午前の部
午後の部 各会 受付人数 400 組 800 名 を予定＜内容（１時間程度）＞○ 本校での学校生活（学習・学校行事・部活動・委員会等）の紹介○ 入学者選抜について○ 個別相談コーナー【５】12 月７日（土）

第２回学校説明会・部活動見学

＠茅ケ崎北陵高校★ 要・事前申し込み（HP より県の電子申請システムへの登録手続きを願います）
午前の部
午後の部 各会 受付人数 300 組 600 名 を予定＜内容（１時間程度）＞○ 本校での学校生活（学習・学校行事・部活動・委員会等）の紹介○ 入学者選抜について○ 個別相談コーナー＊ 第１回学校説明会と同じ内容で実施します（１回目参加の方の申し込みはご遠慮ください）

問合せ先 電話 0467-51-0312［副校長］［総務管理グループ・学校広報担当］
ホームページ https://www.pen-kanagawa.ed.jp/chigasakihokuryo-h/
至

橋本至

新宿至

町田
60分
相模大野
55分
海老名
35分

本校

小田原
60分
＊東海道線を利用した場合

川﨑
60分

大和55分

寒川
15分

横浜
50分
戸塚
40分

湘南台
50分

香川
10分
茅ヶ崎
17分

東京

藤沢
30分

大船
35分

鎌倉
45分
至

各駅の表示時間は、乗換駅から香川駅、そして徒歩の時間を含めた所要時間です。
（平日の朝８:00前後到着を想定しています。）

横須賀
大学評価活動の展開
時 間講義項2005 年 1 月 14 日(金)目□ 大学評価の歴史的背景
大学自身による自己評価の努力義務が謳われたのは、1991 年の大学設置基準の大綱化の時である。すなわち、教育内容の「自由化」のカウンターパートとして「自己評価」が導入されたのである。それから十数年間の時間を経て、2004 年 4 月から、認証評価制度が発足し、国立大学が法人化されたのである。
10：00
〜
12：00

○大学をめぐる環境変化○大学とは、大学の自治とは○大学人に求められる能力○大学評価をめぐる政策とその展開○自己点検・評価、外部評価、第三者評価活動の歩みと中間的総括

昼〈質疑応答〉

食□ 評価文化の醸成と定着
大学評価・学位授与機構は、2000 年に発足以来、3 回にわたって国立大学を中心に(3 回目は公立大学も参加)大学評価の試行を実施した。試行的評価については、検証作業も行い、その成果、問題点、課題などの整理を行った。これらの結果を基に、認証評価あるいは国立大学法人評13：00〜
14：50

価に向けての基盤構築に努めている。
○機構が試行した大学評価の目的と特徴○全学テーマ別評価の取組みと検証○分野別教育評価の取組みと検証○分野別研究評価の取組みと検証○評価システムとしての改善・進化○大学評価文化の定着へ〜評価を受ける大学・大学人、評価を行う機関・担当者、一般社会〜〈質疑応答〉□ 評価文化の展開と大学の発展
二十一世紀は教育の時代と言われている。何のために評価するのであろうか。それは、①教育研究活動等の向上に資するためであり、②社会的な説明責任を果たすためである。社会に向けて説明すべき中心的内容は、教育研究等の質の現状とその向上への取組みである。評価は、大学と15：00〜
17：00

評価機関の緊張関係を持った共同作業である。
○大学評価のためのデータベース整備○認証評価による大学の「質の保証」

・機関別評価の基本と展開
・専門分野別評価の基本と展開○国立大学法人評価の基本と展開○評価を受ける大学側の課題と期待○評価を行う機関側の課題と責務○大学評価活動が拓く“大学の明日”〈質疑応答〉
ブルーツーリズム活動の取組促進
南薩地域振興局

林務水産課【背景・目的】
指宿地区は，鹿児島県の薩摩半島の最南端，鹿児島湾口に位置し，主に一本釣り漁業、刺網 ，定置網漁業、魚類養殖業が営まれており，また，かつお節の全国有数の産地として有名である。
観光都市指宿市の観光交流人口を活かし，地域活性化を図るため，指宿漁協の漁業者グループや山川水産加工業協同組合が新たに開始したブルーツーリズム事業の確立に向けた取組を支援した。なお，本取組は広域浜プラン実証調査事業を活用して実施した。
【普及の内容・特徴】⑴漁業体験の実証調査事業（指宿漁協の漁業者グループへの取組支援）
ホテル等の観光施設と連携した一本釣り，刺網，カゴ漁業を観光商品として打ち出すブルーツーリズム事業を本格スタートさせるための事業態勢確立に向けた実証的な取組を実施した。今回，修学旅行生を想定した大口の団体客向けの漁業体験メニューを確立するため，指宿市内の小中学生を募集し，模擬的に漁業体験活動を実施した。その際，体験参加者からアンケート調査を実施し，今後の改善を図った。
⑵鰹節体験の実証調査事業（山川水産加工業協同組合への取組支援）
かつお節生産量の全国の約３割を占め，日本３大産地となっている指宿市のかつおの需要増加やブルーツーリズムの取組を活性化させるために,かつおや鰹節体験の魅力を伝えるパンフレットの作成や資材等を整備し，かつお節削りや茶節作り等のブルーツーリズム活動の実施態勢を確立するための実証的な取組を実施した。
パンフレットは3000部作成し，ブルーツーリズム活動に使用する他，漁協直売店，道の駅（２店舗），ホテル等の観光施設等において消費者や観光客に広く配布した。
【成果・活用】⑴実施の概要実施主体

日時

対象者数・回数

指宿漁協

R4.11.8

指宿市の小・中学

グループ

生36名

活動内容
修学旅行生を想定した漁業体験メニューを確立するため，指宿市内の小中学生を対象に，模擬的な漁業体験活動を実施した。

山 川 水 産 加 R4.10.13 修学旅行生
工業組合～11.17

修学旅行生等の学生を対象に鰹節加工場見学

計10回

や鰹節削り体験，茶節作り体験などの実証的な272名の参加取組を実施した⑵得られた成果
今回，修学旅行生を想定した漁業体験メニューを確立する見込みが立った。
そのため，修学旅行生を年間1万人程受け入れている地元のNPO法人 指宿観光＆体験の会と連携して，漁業体験を修学旅行生の体験メニューに入れてもらうことが決まり，現在，体験プログラムの準備活動を進めているところである。
今後とも，安心・安全で効果的な漁業体験メニューを確立し，体験メニューや水産物の魅力をより多くの人にPRし，漁業体験参加者数が増加することを目指す。

図１

図２

指宿漁協ブルーツーリズム活動拠点（休憩施設＋事務所）

漁業体験配布チラシ

図３

図４ かつおの魅力を伝えるパンフレット作成

修学旅行生の受入を想定した刺網漁業体験

図５

修学旅行生を対象としたかつお節工場見学
日産プリンス岩手 『お客さま本位の業務運営方針』について
日産プリンス岩手は、お客さまに安心・安全なカーライフを送っていただけますよう、お客さまの立場になり最適な保険運営を心がけ、お客さまや地域から信頼され愛される代理店を目指します。

《 お客さま本位の業務運営方針 》
方針 １

適性かつ分かり易い保険募集で安心と安全をお届けします①お客さまのニーズ把握とご意向の確認
・お客さまのニーズとご意向を正確に確認・把握し、ご意向に沿った最適な自動車保険をご提案致します。
・長期契約は１年毎にお客さまのご意向やご契約内容に変更がないかを確認する等、アフターフォローを最適に実施してまいります。

②お客さまの安心安全なカーライフを守るために各補償の提案
・お客さまのカーライフをお守りすることを第一とした、日産独自のカーライフ保険、車両保険等の各商品や特約の付帯をご提案致します。
・複数台お持ちのお客さまには、重複した特約加入による保険料の過払いがないか補償の確認を行います。

③説明漏れや不備を防ぐ募集行為
・お客さまに分かり易い説明を行うために、対面での募集行為を推奨とします。
・対面での場合は、基本的にタブレットやパソコンを用いてお手続きを行うことで、説明漏れや確認漏れを防止し最適な保険提案を実施致します。

方針 ２

保険教育や研修による保険募集のレベルアップやスキルアップを図ります①保険募集のレベルアップ・スキルアップ
・取引損保と協力しながら、定期的な勉強会による知識向上と、ロープレやeラーニングを実施することで、保険募集のレベルアップとスキルアップを図ります。

②保険代理店としての自立・保険募集のレベルアップを図ると同時に、お客さま対応や問題解決に対しても取引損保に頼らず代理店として自立した体制を目指します。
・店舗の保険担当者と本社のチェック体制を持つことで、ガバナンスを高めていきます。

方針 ３

お客さま満足度向上を目指す為、お客さまの声に耳を傾けます①お客さまの声を活かした対応力強化
・お客さまアンケートによるご評価やご不満に対しては、社員全員真摯に耳を傾けます。
・苦情や要望は社内共有を行い、ＰＤＣＡをしっかり回すことで改善や再発防止に努めます。

②事故・故障時の対応
・万が一の事故や故障の際は、店舗スタッフの対応はもちろんのこと、日産ネットワークや提携先と連携することでお客さまの不安やご心配を取り除き、迅速な対応によりお客さま満足度の向上に努めます。
2023年8月
日産プリンス岩手

《 お客さま本位の業務運営方針 KPI 》◆タブレット・PC手続きの実施率

85％以上

お客さまにとって最適な保険提案を行うため、分かり易い説明や説明漏れを防ぐ為、タブレットやPC(ペーパーレス化)手続きを行ってまいります。

◆満期時のご継続率

95％以上

お客さまのニーズに沿った保険提案や、事故・故障時の対応、アフターフォローをしっかり行うことで、お客さまが安心して保険を更新して頂けるよう努めてまいります。

◆ご継続手続きの早期実施率

60％以上

ご継続の際に、満期月の2ヶ月前からご継続手続きのご案内を行い、丁寧な説明を行いながら内容を十分検討して頂いたうえで、早期に手続きを完結致します。

◆お手続き(計上)の不備率

3％以下

タブレット等で手続きを行うことで、書類不備となる原因を最小限に留めます。
お客さまの手間や負担も削減され、お客さま満足度の向上に努めます。

KPIの参考値
項 目

目標値

今年度実績

前年度実績◆タブレット・PC手続きの実施率

85％以上

80.3％

71.8％

◆満期時のご継続率

95％以上

94.0％

94.5％

◆ご継続手続きの早期実施率

60％以上

87.8％

84.1％

◆お手続き(計上)の不備率

3％以下

1.9％

4.4％

今年度実績＝2023年12月末時点

2023年8月
日産プリンス岩手
［事案 24-76］ガン入院等給付金支払請求
・平成 25 年 3 月 25 日

和解成立

＜事案の概要＞約款に定める支払要件に該当しないことを理由にがん入院・手術給付金が支払われないことを不服として、給付金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 23 年３月から同年６月にかけて、上中部胆管癌により入院し２回の手術（①内視鏡的胆道ステント留置術、②肝門部胆管悪性腫瘍術）を受けたため、それにもとづくがん入院・手術給付金を受け取った。その後、同年 10 月から 11 月にかけて、膵液漏（原因：上中部胆管癌）により入院し手術（経皮的腹腔膿瘍ドレナージ術）を受けたため、がん入院・手術給付金を請求したところ、約款に定める支払要件に該当しないとの理由により、給付金が支払われない。
今回の入院・手術は、先に給付金を受けとった入院・手術と同一病名であることから、給付金を支払ってほしい。
＜保険会社の主張＞
下記の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)当社が医師に対して行った医事照会に対し、当該医師は、膵液漏は平成 23 年４月に行った癌摘出手術に続発した症状ではあるが、本件入院中にがんの再発・転移は認められず、がんに対する直接的な治療は行っていないと回答している。
(2)入院診療録によれば、本件入院・手術は、膵液漏に起因する排液に対してドレナージチューブ交換等の保存的治療を目的とするものであることから、約款に定める「がんの治療を直接の目的とした入院・手術」に該当しない。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面の内容にもとづき審理した
結果、下記の事情を踏まえ、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、指定（外国）生命保険紛争解決機関「業務規程」第 34 項第 1 項にもとづき、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、同意が得られたので、和解契約書の締結をもって解決した。
(1)本件約款では、がん入院給付金の支払要件として、「被保険者が保険期間中に、つぎの条件のすべてを満たす入院をしたとき」とし、「①責任開始日以後に診断確定されたがんの治療を直接の目的とする入院であること、②その入院が別表に定める病院または診療所における別表に定める入院であること」とし、がん手術給付金の支払いの要件として、「被保険者が保険期間中に、つぎの条件のすべてを満たす手術を受けたとき」とし、「①その手術が責任開始日以後に診断確定されたがんの治療を直接の目的とする手術であること、②その手術ががんの治療を直接の目的とすること、③その手術が別表に定める病院または診療所における手術であること、④別表に定めるいずれかの種類の手術であること」としている。
(2)「がんの治療を直接の目的とする」とは、がんという悪性新生物そのものに対する処置、即ち摘除手術や抗がん剤治療、あるいは放射線治療、または、これらの治療に伴い生命維持のために必然的に付随する処置（誰でも当然に受ける処置）を意味し、従って、がんの治療の結果生じた身体の不具合については、上記基準に該当しない限り、本件約款に該当しないことを原則とする。しかしながら、がんの治療の必然的な結果とはいえないまでも、相当の可能性をもって生ずる身体の不具合で、生命維持のために必要な処置であり、かつがんの治療と時間的に近接している処置であって、社会通念上「がんの治療を直接の目的」とする処置と同視しなければ著しく不合理である場合には、例外的に当該処置を上記約款の「がんの治療を直接の目的とする」ものに準じて取り扱うことが相当であると判断する。
(3)本件申立にかかる入院、手術は、肝門部胆管悪性腫瘍術は、消化管、膵管、胆管を一度に取り除く術式であり、消化器外科学領域では、最も侵襲の大きく難易度が高い手術であり、術後半数近い割合で問題の膵液漏が発生するため、肝門部胆管悪性腫瘍術をした場合、膵液漏が発生する高度の蓋然性が認められる。
(4)加えて、膵液漏とは、たんぱく質、糖分、脂質の全てを分解する力を持つ膵液が、膵管の損傷により漏れ出す症状であるが、これを放置した場合、漏れ出した膵液が周りの臓器や血管などを溶かし、腹膜炎や腹腔内出血、敗血症などの致命的な合併症を引き起こしてしまうた
め、漏れた膵液を体外に排出したりするなどの対処を施すことが必ず必要とされ、本件の入院治療は、手術から６カ月程度（前回退院から４カ月）になされたものであり、膵液漏の発生及び身体に対する影響に鑑みれば、がんの手術と時間的に接着しているものと評価できる。
(5)本件のように、肝門部胆管悪性腫瘍術をした後、膵液漏が発生した場合、その漏れ出した膵液を体外へ排出するために行う経皮的腹腔膿瘍ドレナージ術は、がんの治療に生命維持のために必然的に伴う治療と同視できるものと評価することが相当である。
プログラム名 : 地域格差に対応するための特別支援教育コーデイネーターの研修

１．開発目的（１）拠点地域（久慈地域）における、幼・小・中・高等学校コーディネーター等関連教員への育成研修による特別支援教育体制の推進
岩手県において、平成１５年度から１７年度にかけて「特別支援教育推進体制モデル事業」（文部科学省委嘱）、「ADHD児等支援事業」（岩手県特別支援教育推進プロジェクト）が行われてきており、県央・県南地域の５市町村をモデル地域としてのプロジェクト事業が実施された。平成１７年度の県内の体制整備状況をみると、①コーディネーターの指名は小学校９８％、中学校９９％と高い割合でなされているが 、「個別の指導計画」の作成状
況をみると、小学校２１％、中学校１４％にとどまっている。これは、コーディネーターが配置されていても実質的な機能が十分ではないことを示している。②モデル地域を含む県央・県南地域に比べて、県北・沿岸地域の整備状況が遅れており、地域による格差が顕著になってきている（特別支援教育推進体制モデル事業・ADHD児等支援事業「平成１７年度第２回調査研究運営会議（平成１７年１１月１４日）」資料）。
こうした岩手県の実情から考えると、今取組むべき大きな課題は県北・沿岸地域における幼・小・中・高等学校コーディネーター等関連教員の育成研修であり、そのレベルアップが地域格差の解消につながり、県全体の特別支援教育体制の向上につながると考える。
なお、県北・沿岸地域の対象拠点地域として「久慈地域」を設定した理由は次の２点である。①県北・沿岸に位置し、小規模校が多く、特殊学級設置校も少ない。そのため、特別支援教育に係る関係者・専門家が少なく、特別支援教育体制を推進する上での困難さを有している。久慈地域における平成17年度の「個別の指導計画」作成状況は小学校１５％、中学校１４％であり、県内他地域と比べて若干低い状況にある。②岩手大学教育学部地域連携事業の一環として、平成１５年度より久慈市教育委員会との共催による特別支援教育研修会を実施してきており、その土台のうえに立って進めていくことができる。なお、平成１８年度には「岩手大学と久慈市の相互協定」が締結され、協定事業の一環として取り組んでいる。
以上より、久慈地域における幼・小・中・高等学校コーデイネーター等関連教員への育成研修を通して、久慈地域における特別支援教育体制の推進を図ることが本プログラムの第一の目的である。
（２） 特別支援教育コーディネーター等関連教員及び関係機関・関係団体との連携・研修・ネットワーク構築による、特別支援教育体制の向上及び軽度発達障害児（者）療育・福祉の充実
広大な県域を持つ岩手県においては、特別支援教育体制整備にとって不可欠な地域の専門家・社会資源が十分ではないということが大きな課題である。
そうした中で、各地域に存在する特別支援学校の地域支援センター機能が大変重要な役割をになっている。特別支援学校においては、平成１５年度のコーディネーター設置以来、地域支援の取組みが熱心に進められてきているが、これまでの取組みを通して次のような課題も示されている。①対象地域の重なりや空白地域への対応という点から、コーディネーター間の横の連携が必要であること、②福祉、医療、労働等の他職種との連携が必要であること、③実践の共有に基づく実践的研究の推進が必要であること。
本県において、限られた資源を有効に活用して機能強化を図るためには、他機関・他職種との連携の強化ということが求められる。しかしながら、その連携体制が十分に進んでいるとは必ずしもいえない状況にある。今後、連携の強化によるネットワークの構築を通して、特別支援教育体制の向上や軽度発達障害児（者）の療育・福祉の充実化に結び付けることができると考える。
以上より、特別支援教育コーディネーター等関連教員及び関係機関・関係団体のネットワーク構築を通して、特別支援教育体制の向上及び軽度発達障害児（者）療育・福祉の充実を図ることが本プログラムの第二の目的である。

２．開発方法
次の二つのプログラムを実施した。
プログラムⅠ

拠点地域（久慈地域）における育成研修プログラム―久慈地域における研修の推進及びシステムづくり―
上記の「第一の目的」にそって、久慈地域における育成研修の推進、専門家チームの育成等を通して特別支援教育体制の推進を図ることをねらいとして「プログラムⅠ」の企画、実践をすすめた。また、実施に先立って、地域ニーズ把握のためにニーズ調査を行った。
○「プログラムⅠ」の企画（１） ニーズ調査の実施（２）育成研修事業の実施①育成研修講座（ア）基礎講座（イ）発展講座（ウ）応用講座②通常学級における特別支援教育のあり方に関する講演会の開催（３）専門研修講座の実施（４）特別支援教育の啓発・相談事業の実施①保護者へのリーフレットの配布②個別相談事業プログラムⅡ

特別支援教育コーデイネーター等関連教員及び関係機関・関係団体の連携

・ネットワーク構築プログラム―教員及び関係者の連携と資質向上、ネットワークづくり―
上記の「第二の目的」にそって、特別支援教育・軽度発達障害に関わる教育、福祉、療育等の幅広い関係者の横の連携を強化し、ネットワークづくりをすすめることによって、特別支援教育の向上及び軽度発達障害児（者）療育・福祉の充実を図ることをねらいとして「プログラムⅡ」の企画、実践をすすめた。
○「プログラムⅡ」の企画（１）研修セミナーの開催（２）県内関連研究団体等との協働による研修事業（３）関係者・関係機関の「情報交換会」の開催（４）特別支援教育のあり方及びネットワーク構築に関する講演会の開催【問い合わせ先】
国立大学法人 岩手大学
教育学部
〒020-8550
岩手県盛岡市上田３丁目１８－３３
TEL

019-621-6504
「北海道臨床コーチング研究会」～

第2回

コーチング応用編

Webセミナー～

日時：2021年7月17日（土）15:00～17:30
参加費：1,000円①

ロールプレイによる症例検討～コーチングのやり方もいろいろです～
講師：松本メディカルコミュニケーションズ
代表 松本 一成 先生②

出版記念講演「コーチングで病院が変わった」
講師：Basical Health 産業医事務所
代表 佐藤 文彦 先生③

コーチング実践報告
講師：医療法人社団健志会 しのろ駅前医院
院長 藤井 健一 先生④

講師の先生たちとディスカッション
ファシリテーター：畑埜 義雄

先生◆申込方法 下記のいずれかの方法で参加登録をお願いいたします。
1）申込フォームでの参加登録：https://forms.gle/otwm2LT1cwh1vtEp92）必要事項記入後、下記アドレスへメール送信①お名前 ②所属 ③職種 ④メールアドレス ⑤携帯電話番号

申込フォーム
QRコード◆振込締切日までに、下記口座に参加費のお振込をお願いいたします。
お振込確認後、当日使用する資料のダウンロードURL、及びZoom URLをセミナー3日前迄に、ご登録頂きましたアドレスへお送りいたします。
なお、当日までにZoomのダウンロードおよびインストールをお願いいたします。

メールアドレス：coaching.hokkaido.jimukyoku@gmail.com
連絡先： 0143-22-1010 （くがはら内科クリニック内事務局）
主催：北海道臨床コーチング研究会

タイムスケジュール
15:00～15:10
15:10～16:00
16:00～16:10
16:10～16:30
16:30～16:50

16:50～17:10
17:10～17:25
17:25～17:30

オープニング①ロールプレイによる症例検討～コーチングのやり方もいろいろです～休憩②出版記念講演「コーチングで病院が変わった」③コーチング実践報告「コーチングが有用だった症例、今後に課題のある症例、職場でのコーチングの利用で気にしている点」④講師の先生たちとディスカッション
意見交換
クロージング講師の先生方のプロフィール①松本 一成先生：1987年 長崎大学医学部卒業、1995年～佐世保中央病院内科勤務、2006年～佐世保中央病院 糖尿病センター長などを経て、2020年松本メディカルコミュニケーションズ設立。講演、外勤（京町内科病院/三川内病院）など多方面で活躍。著書に「コーチングを利用した糖尿病栄養看護外来」、「糖尿病を聴く技術と話す技術」などがある。現在、日本臨床コーチング研究会の会長も務めている。

②佐藤 文彦先生：2006年 順天堂大学大学院 内科・代謝内分泌学専攻博士課程卒業、2012年～順天堂大学附属静岡病院 糖尿病・内分泌内科 科長、順天堂大学医学部内科・代謝内分泌学講座 准教授、2016年 ～日本IBM株式会社 人事．インテグレイテッド・ヘルスサービス専属産業医などを経て、2018年 ～Basical Health産業医事務所 代表を務めている。
日本臨床コーチング研究会 幹事。趣味は楽器演奏（Tuba）③藤井 健一先生：岩手医科大学卒業。2000年、札幌医科大学第一内科（消化器内科）に入局。大学や関連病院での勤務後、2014年より「しのろ駅前医院」の院長となる。コーチングとの出会いは、某製薬メーカーでの糖尿病勉強会。その後、森山由希子さんの強力なプッシュで日本臨床コーチング研究会 認定コーチの資格を取得。普段の診療や職場でのコミュニケーション、やりがい感などを大事にしたいと思っている。趣
味はスキー、軽登山、芝刈り。

④畑埜 義雄先生：1970年関西医科大学卒業後、1978年京都大学大学院卒業。1991年和歌山県立医科大学教授、2008年より和歌山県立医大付属病院長を務める。
【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成28年6月29日【会社名】

三菱製紙株式会社【英訳名】

Mitsubishi Paper Mills Limited【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都墨田区両国二丁目10番14号【電話番号】(03)5600-1487（直通）【事務連絡者氏名】

取締役執行役員【最寄りの連絡場所】

東京都墨田区両国二丁目10番14号【電話番号】(03)5600-1487（直通）【事務連絡者氏名】

取締役執行役員【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

鈴 木 邦 夫

総務人事部長総務人事部長大 川 直 樹大 川 直 樹(東京都中央区日本橋兜町２番１号)―1―

１【提出理由】
平成28年６月28日の第151回定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づき、本報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1) 株主総会が開催された年月日
平成28年６月28日(2) 決議事項の内容
第１号議案 株式併合の件
平成28年10月１日を効力発生日として、普通株式10株を１株の割合で併合し、併せて発行可能株式総数を９億株から９千万株に変更する。

第２号議案 取締役９名選任の件取締役として鈴木邦夫、田口量久、森岡寛司、原田純二、首藤正樹、半田常彰、大川直樹、品川知久、竹原相光の９名を選任する。
第３号議案 監査役２名選任の件
監査役として殿岡裕章、金子初仁の２名を選任する。
第４号議案 補欠監査役１名選任の件
補欠監査役として藤井則夫を選任する。
第５号議案 当社株式の大規模買付行為に関する対応方針（買収防衛策）の一部変更及び継続の件
当社第148回定時株主総会で承認された当社株式の大規模買付行為に関する対応方針（買収防衛策）を、一部変更のうえ継続する。
(3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並びに当該決議の結果①総議決権数
議決権を有する株主数

15,795名

その有する議決権の数

340,358個②議決権を行使した株主数等
議決権を行使した株主数 5,075名（内 本総会当日出席の株主数 126名）
その有する議決権の数 257,327個（内 本総会当日出席の株主の議決権の数 44,734個）

―2―

決議事項
第１号議案
株式併合の件

賛成数
(個)

反対数
(個)

棄権数
(個)

可決要件

決議の結果及び賛成割合(注)４(注)１

可決(96.1%)

247,258

3,002

0

鈴木 邦夫

212,024

38,22412可決(82.4%)

田口 量久

228,270

21,97812可決(88.7%)

森岡 寛司

238,554

11,69412可決(92.7%)

原田 純二

229,366

20,88212可決(89.1%)

首藤 正樹

238,591

11,65712可決(92.7%)

半田 常彰

238,619

11,62912可決(92.7%)

大川 直樹

238,600

11,64812可決(92.7%)

品川 知久

228,098

22,15012可決(88.6%)

竹原 相光

245,887

4,361

12可決

(95.6%)

殿岡 裕章

229,487

20,7685可決(89.2%)

金子 初仁

222,396

27,8595可決(86.4%)

第４号議案
補欠監査役選任の件

244,747

5,512

1(注)２

可決

(95.1%)

第５号議案
当社株式の大規模買付行為に関する対応方針の一部変更及び継続の件

198,056

52,2040(注)３

可決(77.0%)

第２号議案
取締役９名選任の件

(注)２

第３号議案
監査役２名選任の件(注)２（注）１．議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その出席した当該株主の議決権の３分の２以上の賛成です。
（注）２．議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その出席した当該株主の議決権の過半数の賛成です。
（注）３．出席した株主の過半数の賛成です。
（注）４．賛成割合につきましては、本総会当日出席の株主全員の議決権数を分母に加算して計算しております。
(4) 株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
本総会前日までの事前行使分及び当日出席の一部の株主のうち確認できた株主の議決権の数の集計により、全ての議案は可決要件を満たしたことから、本総会当日出席の株主のうち、賛成、反対及び棄権の確認ができていない議決権の数は加算しておりません。

―3―
US-60C+ 取扱説明書 Ver2.02J

4 各部名称とはたらき制御ユニット
（発振器）
表示ランプ

制御ユニットの電 源が ON のとき緑色で点灯します。

電源コード

発 振 時は赤で点灯します。

差し込みプラグ

発振時間調整つまみ

カールコード

材質や厚みに応じて発 振 時間を調 整します。

ハンドル

出力プラグ

シール器本体振動子

この部 分が 振動します。

アンビル

パックを下から押えつけます。

● 制御ユニット ( 裏側 )● 電源コード
差し込みプラグ
アウトレット

電源スイッチ 電源コード
インレット

9

US-60C+ 取扱説明書 Ver2.02J

5 正しい使い方
お使いになる前に注意

注意

本品の制御ユニット ( 発振器 ) に、US-60 および US-60B のシール器本体を接続して使用しないでください。
この超音波ポイントシーラーはフードパックフィルムの他、シート等にご利用できます。それらの材質には、素材・厚み・形状・表面処理などさまざまなものがあります。一度お試しのうえご使用ください。

注意

本品は自動機の中に組み込む量産ラインでは使用しないでください。

5-1 アンビルについてアンビルについて下記の事項をご確認のうえ、作業に最適なアンビルを選択してください。
注意

MEMO

材質により溶着できないものがありますので、ご注意ください。
アンビルの交換については、「6-1 アンビルの交換」をご覧ください。

● 付属アンビルの名称・形状
アンビル A

アンビル B

工場出荷時は、シール器本体にアンビル B が装着されています。

● アンビルの使い方[ アンビル A]
材質 A-PET および異材質のフードパック等や、一箇所で強く溶着する場合等にご使用ください。
また、アンビル B にて溶着が不完全な場合にもご使用ください。
[ アンビル B]
材質 OPS 、PVC ( 塩ビ ) 等のフードパックや比較的溶着性のよいものにご使用ください。

10

US-60C+ 取扱説明書 Ver2.02J

5-2 シール器本体受けの取り付け

1 シール器本体受けは制御ユニットに両面テープで取り付けます。
注意
両面テープ

制御ユニットへの取り付け面に指定があるので注意してください。

剥離紙を取り外し、左図を参照して取り付けてください。

注意

取り付けイメージ図

シール器本体受けは粘着テープで固定しますが、粘着力がおちて剥がれる場合があります。
その場合は市販の両面テープ（金属、プラスチック用）で貼り直してください。

11US-60C+ 取扱説明書 Ver2.02J

5-3 シール器本体の接続

1 差し込み方向に注意しなが制御ユニットら、左図のとおりシール器本体の出力プラグを制御ユニットに接続してください。
注意

差し込み方向に注意してください。凹みが上になるようにしてください。

シール器本体出力プラグ凹みが上側にくるように取り付けます。

5-4 電源コードの接続
制御ユニット（裏側）

1 電源コードのアウトレットを制御ユニットに接続してください。

2 電源コードの差し込みプラグをコンセントに接続してください。
警告

電源コードアウトレット

12

電源は適正配線された交流 100V のコンセントをご使用ください。 差し込みプラグは根元まで確実に差しこんでください。

US-60C+ 取扱説明書 Ver2.02J

5-5 溶着1 制御ユニットの電源スイッチを ON にします。表示ランプが緑色に点灯します。

電源スイッチを ON にする

2 発振時間調整つまみを調整

表示ランプが緑に点灯します。シールするパックの厚さや素材に応じて発振時間調節つまみを調整してくだ
さい。

・最小 (MIN):0.5 秒
・最大 (MAX):1.7 秒

発振時間調整つまみ

注意

MEMO

最 小目盛 (MIN) 以
下、最大目盛 (MAX)以上にはつまみを回せません。 壊れます
ので無理に回さないでください。
発振時間は溶着具合に差し支えのないかぎり短い時間に設定してご使 用ください。

13

US-60C+ 取扱説明書 Ver2.02J

３溶着する部分を左図のように振動子とアンビルではさみ込むようにしてハンドルをにぎると、発振し溶着できます。
発振中は、表示ランプが赤色で点灯します。
はさみ込む途中で止めることなくスムーズに握ってください。
また、力いっぱい握らないでください。

注意

注意

連続して作業するときは、作業間隔を 5 秒間あけてください。これより短い間隔で連続使用されますと、振動子が発熱し、寿命が著しく短くなります。
作業間隔 5 秒以内で連続して作業を行うと、制御ユニットの保護装置が作動する場合（表示ランプが緑色で 2 回点滅）があります。この時ハンドルを握っても表示ランプが赤色に変化せず、発振もしなくなります。
制御ユニットの電源を ON にした状態で、作業を中断してください。5 ～10 分程度で保護装置は自動的に解除されます。

MEMO

表示ランプが赤色に点灯している間だけ発振していますので、ランプが消えたらハンドルを離してください。

MEMO

ご使用中にキーンという音がする場合がありますが、異常ではありません。

MEMO

制御ユニットに冷却ファンが搭載されております。発振中に冷却ファンの音が変わる場合がありますが、異常ではありません。

14US-60C+ 取扱説明書 Ver2.02J

5-6 ご使用のあと制御ユニット( 裏側 )1 制御ユニットの電源スイッチを OFF にしてください。

2 電源コードの差し込みプラグをコンセントから抜いてください。

3 電源コードのアウトレットを制御ユニットから取り外してください。
注意

電源コードアウトレット

使用後は溶着部 ( 振動子 ) が熱くなっている場 合がありますので、注意してください。

15
れる。
で 試 合 が 行わ
は 1チ ーム 5 名ーカッサチ
ビーは自由。
オドで 選 手交 代
リ
ピ
3の間分
試合時間は12ーが ボール
め、多くのプレたの則規
不砂で 地 形 がティックでまり、アクロバ
じはらか技
足を 浮かせる。ル ールを 知っ
徴 のひとつだ特がーレプ
華 や かな
もう！
ーをもっと楽してビーチサッカのー
カッ
サ
ビーチ
うろ
知をルルー

競技規則
ビーチサッカー会
協ー
カッサ（公 財）日本

より

●試合時間

35～37m

12分間×3ピリオド

ファウルの場面など審判員が時計を止めない限り、ランニングタイムで行われる。

ゴレイロ
アラ

5.5m
仮想ライン

1.5m以上ペナルティー
エリア

ピヴォ
仮想ライン

フィクソ

2.5m

●競技者

5

1チーム 人●ポジション5m9m

特有のルール

アラ

28 m
26 ～

2.2m

9m

交代ゾーン

● サッカー5 号球と同じ大きさで少し柔らかい専用ボールを使用● シューズの着用は認められない● スネあてのような硬いプロテクターを身に着けることはできない● オフサイドはなし● タッチラインから出た場合、再開方法はキックインまたはサッカーで言うと、GKはゴレイロ、DFはフィクソ、MFはアラ、FWはピヴォ

ここが見どころ!

スローインから選択できる● 退場者が出た場合、ペナルティーとして 2 分間選手の補充ができない。

人数の多いチームが 2分以内に得点した場合、その時点で選手の補充が認められる●フリーキック

全てのファウルは直接フリーキックとなり、壁をつくることができないため、大きなチャンスとなる。キッカーは足やボールを使って砂で小さな山をつくり、その上にボールを設置することで強烈なシュートを放つことができる。原則としてファウルを受けた選手がキックする。

キッカー

キッカー以 外 の選 手はボールから5 m 以 上 離 れる。相 手ゴール キ ー
パー以 外 の選 手はフリーキック位
置を基 準とする仮 想ラインより前に出ることはできない。

攻撃方向

5m
仮想ライン

相手選手はボールから5m 以上離れる。相手ゴールキーパー以外の選手はボールと各コーナーの間の仮 想エリアの中に入ることはできない。

ビーチサッカーの魅 力の 一つであるオーバーヘッドキック。攻撃側の選手のコント
ロール下にボールがあるときに接触すると守備側のファウルとなる。

仮想ライン

相手ハーフからのフリーキック

自チームのハーフからのフリーキック●オーバーヘッドキック

キッカー

攻撃方向

●ゴールキーパーの攻撃参加

ゴールキーパーは“第 5 のフィールドプレーヤー”といわれるほど重要なポジション。ペナルティーエリア内で4 秒以上ボールをコントロ ールすることは で きな い ため 、ペナルティーエリアの 外 に 運 び、ときには 強 烈 なシュートで ゴ ール ネットを揺らす。

5m

2018 年 12月版

ルール比較表
サッカー の 競 技 規 則（ ル ー ル ）は 国 際 サッカー 評 議 会によって 、フットサ ル 、ビ ーチサッカー の 競 技 規 則 は 、国 際 サッカー 連 盟（ FIFA ）によって定められ、世界の各国サッカー協会で行われる 3 つの競技はすべて、この競技規則を基本にプレーされています。
それぞれの違いを比較してみましょう。

■大まかなルールの違い
項目

フットサル

サッカー

ビーチサッカー

ピッチの大きさ（標準）

20m×40m

68m×105m

28m×37m

ピッチの表面（標準）

木、人工材質

芝／人工芝／ハイブリット芝

深さ40cm の砂

ゴール

2m×3m

2.44m×7.32m

2.2m×5.5m

ボール

4号球でローバウンド

5号球（13歳以下は4号球）

ビーチサッカー用5号球

シューズ

体育館用シューズ

スパイク

はだし（サポーター着用可。ただし、かかととつま先は出さなければならない）

選手の数

5人

11人

5人

交代

9人

最大登録12人のうち5人まで（トップリーグは3人まで）

7人

交代の方法

自由（交代ゾーンを用いて）アウトオブプレーのとき、審判の承認を得て3人まで自由（交代ゾーンを用いて）審判

主審、第2審判、第3審判、タイムキーパー

主審、副審、第4の審判員

主審、第2審判、第3審判、タイムキーパー

20分ハーフ45分ハーフ

12分間のピリオド×3回

プレーイングタイム

ランニングタイム

得点後、ＦＫやＰＫ時、審判員が停止のシグナルをしたとき以外ランニング
タイム（タイムキーパーが計測）（主審が計測）（タイムキーパーが計測）

キックオフ

前方に蹴る

ボールをどの方向に蹴ってもよい

前方または空中に蹴る

タイムアウト

前後半それぞれ 1 回（ 1 分間）とることができる

なし

なし

キックイン

スローイン

ボールインバウンド（キックインかスローインの選択）

ゴールクリアランス／コーナーキック

ゴールキック／コーナーキック

ゴールクリアランス／コーナーキック

なし

2人の守備側競技者がいない場合なし

直接ＦＫとなる反則

ファウルタックル、キッキング、プッシ
ング、ホールディング、ハンドなど

ファウルタックル、キッキング、プッシ
ング、ホールディング、ハンドなど

すべての反則に直接ＦＫが与えられる間接ＦＫとなる反則

ゴールキーパーへのリターンパス、
キックイン・フリー キック・コー ナー
キックを4秒以内に行わないなど

オフサイドやゴールキーパーがボールを一度放した後にもう一度手で扱うなどなし

反則の累積

直接 FK に値する反則は累積され（アドバンテージを適用しても）、6つ目の反則からは第 2 ペナルティーマークな
どからの壁なしの FK

反則は、累積されない

反則は、累積されない

補充できない

2 分経過後や得点された後に交代要員から補充できる両チーム 5 人ずつキックを行う。同点の 場 合 は 1 人 ず つ 行 い 、どちらか のチームが多く得点するまで続ける

両チーム 3 人ずつキックを行う。同点の 場 合 は 1 人 ず つ 行 い 、どちらか のチームが多く得点するまで続ける

試合時間

時間の計測方法

ボールが出たら・タッチラインから・ゴールラインからオフサイド退場後の措置

ＰＫ方式

2 分経過後や得点された後に交代要員から補充できる両チーム 3 人ずつキックを行う。同点の 場 合 は 1 人 ず つ 行 い 、どちらか のチームが多く得点するまで続ける

日本サッカー協会サッカー競技規則、フットサル競技規則、ビーチサッカー競技規則を参照

2018 年 12月版
令和６年度大学入学共通テスト 鹿児島大学下荒田キャンパス試験場配置図
試験場本部入口【受験者等控室について】
１.開放時間・令和６年１月１３日(土) ８：００～１８：３０
・令和６年１月１４日(日) ８：００～１８：００
２.控室での飲食は可能です。
３.食堂、売店の営業はありません。
４.電源コンセントの使用は禁止します。
５.ごみは必ず持ち帰ってください。

受験者等控室食堂（１階）
水圏生物標本棟

水産学部
試験場
「公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 公的研究費等の適正な管理等に関する規程」に基づく研究者等及び取引業者からの誓約書の提出に関する取扱要領
１． 趣旨
この要領（以下「本要領」という。
）は、「公益財団法人神戸医療産業都市推進機構（以下「当機構」という。
）公的研究費等の適正な管理等に関する規程」第 11 条及び第 12 条に基づき、研究者等及び取引業者からの誓約書の提出に関し、必要な事項について定める。
２． 研究者等の誓約書の提出
2-1 誓約書提出の対象者
誓約書の提出が必要な研究者等は、原則として、以下のとおりとする。
2-1-1 当機構の職員、及びその他当機構の公的研究費等の取扱いに関わっている全ての者
2-2 誓約書の様式
誓約書の様式は、別紙様式１のとおりとする。
2-3 提出時期
2-1-1 に該当する新規入職者：、入職後可及的速やかに
2-1-1 に該当するそれ以外の者：未提出者は可及的速やかに。なお、既に当機構で勤務している研究員等で、新たに公的研究費等に関わることになり、且つ過去に誓約書を提出していない場合も、速やかに誓約書を提出すること。
2-4 その他
誓約書の提出は１回限りとし、当該研究者等が当機構の公的研究費等の取扱いに関わる間、有効とする。
３． 取引業者からの誓約書の提出
3-1 誓約書提出の対象業者
誓約書の提出を求める業者は、原則として、以下のとおりとする。
3-1-1 当機構の公的研究費等を財源とする取引において、本要領改正日直近１年間の取引実績が複数回の業者。
3-1-2 当機構の公的研究費等を財源とする取引に新たに参加しようとする業者において、引き続き複数回の取引を希望する業者。
3-1-3 3-1-1 及び 3-1-2 の取引業者から、以下の者を除く。
⒜ 国、地方公共団体、独立行政法人等の公的機関⒝ 学校法人⒞ 国際組織、外国企業等⒟ 電気、ガス、水道、電話、郵便事業等⒠ 弁護士、税理士事務所等⒡ 商取引の相手方ではない個人⒢ その他、本件対象になじまない業種等
3-2 誓約書の様式
誓約書の様式は、別紙様式２のとおりとする。
3-3 提出時期
3-1-1 に該当する業者：未提出の業者は可及的速やかに3-1-2 に該当する業者：新たに参加した業者に複数回の取引が発生した時点
3-4 その他
3-4-1 誓約書の提出は１回限りとし、当該業者が当機構において取引のある間、有効とする。

3-4-2 3-1-2 に該当する業者を確認するため、各事務担当課は、公的研究費等を財源とする取引に参加している業者情報を経営企画部 総務人事課の「公的研究費等に関わる誓約書徴取状況（業者）一覧」にて確認し、新規取引業者、或いは誓約書未提出業者と判明した場合は、経営企画部総務人事課へ連絡すること。
４． 施行日
この要領は、平成 27 年４月１日から施行する。
この要領は、平成 30 年４月１日から改正、施行する。
この要領は、令和２年４月１日から改正、施行する。
この要領は、令和３年９月１日から改正、施行する。
この要領は、令和４年６月 25 日から改正、施行する。
この要領は、2024 年４月１日から改正、施行する。
５．その他
本要領の「公的研究費等」「研究者等」とは、当機構「公的研究費等の適正な管理等に関する規程」第２条（定義）に準じる。

（様式１）

公的研究費等の使用に当たっての誓約書

公益財団法人神戸医療産業都市推進機構

理事長

殿

私は、公益財団法人神戸医療産業都市推進機構（以下、「機構」という。）が管理・運営する公的研究費等の使用にあたり、下記のとおり誓約します。

記

１．公的研究費等の使用に当たっては、関係法令、募集要項・交付基準・事務取扱要領等の要件、機構の関係諸規程等を遵守し、不正を行わないことや不正に関与しないこと。

２．機構の内部監査、その他の調査等に誠実に対応及び協力すること。

３．不正が認められた場合、機構の関係諸規程に基づく処分を含むいかなる処分を講じられても異議がないこと。

４．機構の研究者等や取引業者が、不正を行っていること又は関与していることを知り得た場合は、通報窓口に通報及び情報提供をすること。

年

所属
役職
氏名（自署）

月日（様式２）

誓約書

当社（当法人）は、公益財団法人神戸医療産業都市推進機構（以下、「機構」という。）との取引にあたり、下記のとおり誓約します。

記

１．機構の契約規程等を遵守し、不正を行わないことや不正に関与しないこと。

２．機構の内部監査、その他の調査等において、取引帳簿閲覧・提出等の要請に誠実に対応及び協力すること。

３．不正が認められた場合は、機構の物品購入等契約に係る取引停止等措置規程に基づく取引停止等を含む、いかなる処分を講じられても異議がないこと。

４．機構の研究者等から不正な行為の依頼等があった場合には、通報窓口に通報及び情報提供をすること。

年

公益財団法人神戸医療産業都市推進機構

理事長

月日

殿

（住所）
（会社名又は法人名）（代表者役職・氏名）印○
英国金融政策（2023年8月）
14会合連続の利上げ、利上げ幅は0.25%ポイントへ縮小

2023年8月4日

政策金利は十分に長い間、十分に引き締め的にBOE（イングランド銀行）は8月2日（現地、以下同様）に終了したMPC（金融政策委員会）で、政策金利を5％から5.25％へ引き上げることを決定し、3日に発表しました。2021年12月から14会合連続の利上げです。市場予想の中心は0.25%ポイントの利上げでしたが、0.5％ポイントの利上げ予想もあったため、結果発表直後は債券利回り低下、ポンド安の反応が見られました。ただ、その後は持ち直す展開となりました。票決は6対3で、2名は0.5%ポイントの利上げを、1名は据え置きを主張しました。
BOEは利上げの理由として、「幾つかの主要指標、特に賃金の伸びは、より持続的なインフレ圧力が顕在化し始めている可能性を示唆する」と述べています。それでも、利上げ幅が0.5%ポイントから縮小したのは、直近6月の消費者物価指数の伸びが前回のMPCでの想定を下回ったことが主因と見られます。市場の織り込む政策金利を前提に、インフレ率は2025年4-6月期までに2%へ低下した後、2%を下回って推移するとのBOEの見通しですが、上振れリスクを考慮した場合は2、3年後ともほぼ2%としています。
BOEは声明文に「これまでの大幅な利上げの結果、現在の金融政策姿勢は引き締め的」との現状認識と、「政策金利が十分に長い間、十分に引き締め的であることを確実にする」との方針を追加しました。必要に応じて追加利上げを実施する姿勢は不変で、賃金と物価のスパイラル的な上昇も懸念されるなか、追加利上げは避け難く、利上げ打ち止めの時期、並びにその水準はなお流動的です。
英国の消費者物価指数と週平均賃金

英国の金利と為替（2010年1月～2023年6月）（前年同月比、％）121086（％）
6

消費者物価指数（総合）5
消費者物価指数（コア）（2020年初～2023年8月3日）（米ドル／ポンド）
1.6

政策金利（左軸）10年国債利回り（左軸）1.5ポンド・米ドル（右軸）

週平均賃金（民間、賞与を除く）

4

1.4

3

1.3

2

1.2

1

1.1420-2'10/1

0'12/1'14/1'16/1'18/1'20/1'22/1※コアは食品・エネルギー・アルコール・タバコを除く系列※週平均賃金は2023年5月まで（出所）リフィニティブ

'20/1

1.0'21/1'22/1'23/1※政策金利は発表日ベース（出所）ブルームバーグ

当資料のお取扱いにおけるご注意◼当資料は投資判断の参考となる情報提供を目的として大和アセットマネジメント株式会社が作成したものであり、勧誘を目的としたものではありません。投資信託のお申込みにあたっては、販売会社よりお渡しする「投資信託説明書(交付目論見書)」の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
◼当資料は信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。運用実績などの記載内容は過去の実績であり、将来の成果を示唆・保証するものではありません。記載内容は資料作成時点のものであり、予告なく変更されることがあります。また、記載する指数・統計資料等の知的所有権、その他一切の権利はその発行者および許諾者に帰属します。
◼当資料の中で個別企業名が記載されている場合、それらはあくまでも参考のために掲載したものであり、各企業の推奨を目的とするもの
ではありません。また、ファンドに今後組み入れることを、示唆・保証するものではありません。

URL https://www.daiwa-am.co.jp/

お問合わせ 0120-106212 (受付時間 9:00～17:00)

1/1
平成 21 年 5 月 1 日
各位
会 社 名：ＦＤＫ株式会社
代表者名：代表取締役 鎌田 彰
（コード：6955 東証第 1 部）
問合せ先：広報・IR 室長 成重 靖浩（ＴＥＬ：03－3434－1271）

第三者割当による新株式の発行の払込完了に関するお知らせ
平成 21 年 3 月 27 日に発表いたしました「第三者割当による新株式の発行および親会社の異動に関するお知らせ」のとおり、本日、富士通株式会社による払込が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．発行要領（１）発行新株式数

普通株式 89,430,000 株（２）発行価額

1 株につき金 123 円（３）発行価額の総額10,999,890,000 円（４）資本組入額

5,544,660,000 円（５）募集又は割当方法

第三者割当による新株式発行（６）申込期間

平成 21 年 4 月 30 日

（７）払込期日平成 21 年 5 月 1 日（８）割当先及び割当数

富士通株式会社 89,430,000 株

２．今回の増資による発行済株式総数の推移及び資本金の推移

増資前発行済株式総数および資本金の額

普通株式

128,075,884 株

第１回優先株式

10,000,000 株

第 2 回優先株式

17,500,000 株

資本金増資による増加株式数および資本金の額

増資後発行済株式総数および資本金の額

22,756,561,513 円

普通株式

89,430,000 株

資本金5,544,660,000 円

普通株式

217,505,884 株

第１回優先株式

10,000,000 株

第 2 回優先株式

17,500,000 株

資本金28,301,221,513 円

以上
10802化学繊維製造業における死傷災害事例(最大99事例まで)（2020年）

発
No 年

月 生 死傷災害事例
時

労事
年 故 起因物
齢 の （小）型

2020 2 ～ て、装置内に手を入れたところ、回転中のロールに巻き込まれ、左 28 75 手皮膚剥脱創を負った。

出典：https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pgm/SHISYO_FND.html(職場のあんぜんサイト)
参考：労働災害の分類の概要
各小業種における死傷災害事例(最大99事例まで)（2020年） に戻る。

者
規模

4 バフ工程で発生した屑を取るため、安全カバーの取付けビスを外し
1働100
163～299
第 24 回 ひだ糖尿病コ･メディカルセミナー
謹啓
初夏の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。さて、本年もひだ糖尿病コ･メディカルセミナーを開催させて頂くことになりました。
今回は一般演題 4 題と特別講演として、帝塚山学院大学 学長 津田 謹輔 先生をお招きして､｢糖尿病治療における最近の話題｣についてご講演頂く事となりました。ご多忙の折、大変恐縮とは存じますが、何卒ご参加いただきますようご案内申し上げます。
謹白記

日 時 ： 平成 26 年 6 月 21 日 （土） 13:00 ～ 16:20
場 所 ： 高山赤十字病院 3 階 講堂
高山市天満町 3 丁目 11 番地 TEL 0577-32-1111(代)
参加費 ： 500 円
プログラム
開会の挨拶

（13:00～13:05） 高山赤十字病院 院長 棚橋

１. 一般演題 （13:05～14:25）

忍

発表１５分 質疑応答５分座長

ＪＡ岐阜厚生連 久美愛厚生病院 放射線科 部長(1)

ＣＤＥ岐阜 東濃支部を担当して ～研修会から認定試験まで～ (13:05～13:25)
国民健康保険 坂下病院

長瀬 裕平 先生

地域医療科1) 看護部2) 内科3)

恵那医院 内科４)〇西尾晃1)、口田 友美2) 、高山 哲夫3）

古榮 美佳４)(2)

歯科治療中の食事内容と血糖コントロールの関係 （13:25～13:45）
下呂市立金山病院

栄養科1)

歯科2)

内科3）

○加藤 登恵子1)、中島 かずみ2)、南谷 美幸2)、木村 美香3)(3)

当院内科外来における足観察の現状報告：第2報 （13:45～14:05）

（フットケア外来へつなげる為に）
看護部1） 内科2)

高山赤十字病院〇山下 伸子1）、芥川 かおり1）、釜屋 智子1）、井上 晴美1）、西畠 明子1）、大坪 恵子1）
上西 由起1）、渡邉 洋子1）、小竹林 恵子1）
中村 晃久2)、高橋 佳大2)、野々村 健太2)、柴田 敏朗2)、棚橋(4)忍2)

当院における糖尿病入院クリニカルパス運用後の現状 （14:05～14:25）
JA岐阜厚生連 久美愛厚生病院 看護部1) 薬局2)

リハビリテーション科３) 内科４）○武藤 恵美1)、武山 通高2)、朝田 佳子1)、熊崎 誠３)、長瀬 裕平４)
休憩 （14:25～14:35）

２．特別講演 （14:35～16:00）
座長 おがわクリニック院長

小川徹 先生『 糖尿病治療における最近の話題 』
帝塚山学院大学 学長 津田 謹輔 先生
質疑・応答 （16:00～16:15）
閉会の挨拶 （16:15～16:20）

高山赤十字病院

第三内科 部長 柴田 敏朗 先生

共催 ひだ糖尿病コ･メディカルセミナー
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

お問い合わせ先

ノボ ノルディスク ファーマ 岐阜オフィス 鈴木宛℡ 058-265-9731 FAX 058-265-9733
第21回

2015.

日本糖尿病眼学会総会

金土●●
11/27 ・11/28
会場
会長

愛知県産業労働センター
武田 純［ウインクあいち］

岐阜大学大学院医学系研究科
内分泌代謝病態学 教授

網膜症克服のための内科

眼科連携の深化（岐阜大学大学院医学系研究科内分泌代謝病態学）
事務局 堀川 幸男〒501-1194 岐阜県岐阜市柳戸1番1

TEL：058-230-6373 FAX：058-230-6375

運営事務局

併催 第３０回 日本糖尿病合併症学会

株式会社セントラルコンベンションサービス〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-19-28

TEL：052-269-3181 FAX：052-269-3252

http://www.30jsdc21jsod.nagoya
〈 セミナーのご案内 〉回● 今回配布先を限定しておりますので、関係各位へのご回覧につき、ご高配をお願いいたします。

覧高等教育活性化シリーズ 302（通算 632 回）

2015 年 8 月 20 日（木）

新・学校法人会計基準の運用対応――

財務・経営情報公開と説明責任の進化Ⅴ～経営分析評価／分かり易い説明／財務改善計画／新・事業報告書～※ 新会計基準の運用と留意点／活動区分資金収支・事業活動収支計算／内部管理への活用※ 財務・経営の分析・評価／実態把握の深化／学内と学外への説明責任／事業報告書の質転換※[神奈川大]新会計基準による 2015 年度財務報告／決算・予算の実務的対応／財務構造の再構築へ● 講 師 陣 ●宮直仁 氏 ／ 宮直仁公認会計士事務所長 公認会計士
日本公認会計士協会 元・学校法人委員会委員長
西野 芳夫 氏 ／ 関東学院大学名誉教授 日本私立大学連盟 経営委員会委員長
大学監査協会 企画委員会委員長
永和田隆一 氏 ／（学）神奈川大学 理事・事務局長
地域科学研究会

2015 年 8 月 20 日（木）日本教育会館 会議室（東京・神保町）

高等教育情報センター

日会時：2015 年 8 月 20 日（木） 10：00～16：40
申込方法：参加申込書に所要事項を記入のうえ、
場：日本教育会館 会議室（東京・神保町）
FAX または E-mail にてご送付ください。
千代田区一ツ橋 2-6-2 TEL 03-3230-2833
支払方法：銀行振込・郵便振替・当日払いがあります。
アクセス：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線｢神保町駅｣
みずほ銀行麹町支店
普通 1159880
A1 出口より徒歩 3 分 http://www.jec.or.jp/koutuu/
三菱東京 UFJ 銀行神田支店 普通 5829767※受講証及び会場の地図の送付をもって参加受付となりますので、必ずご確認ください。

三井住友銀行麹町支店
普通 7411658
郵便振替00110-8-81660
口座名＜（株）地域科学研究会＞※ご請求なき場合は振込受領書を領収書に代えさせていただきます。
※メディア参加とは会場に来られない方の参加形式で、 申 込 先：地域科学研究会・高等教育情報センター
開催後に当日配布資料及び音声 CD を送付します。
東京都千代田区一番町 6-4ライオンズ第 2-106※なお、当日参加とともに、音声 CD をご希望の方には、Tel：03（3234）1231 Fax：03（3234）4993 〒102-0082
特別割引いたしますのでお問い合わせ願います。
※参加費の払い戻しは致しません。申込者の都合が悪い
E-mail：kkj @ chiikikagaku-k.co.jp
ときには代理の方がご出席ください。
HP：http://www.chiikikagaku-k.co.jp/kkj/☆高等教育計画経営研究所同人は KKJ の HP でご確認

参加費：A．ご一名（資料代込） 41,000 円（消費税込）
B．メディア参加（資料・音声 CD 送付）
42,000 円（送料、消費税込）
C．高等教育同人（☆） 21,000 円（消費税込）

願います。

☆ ご案内をパンフからメールにシフトしております。ご登録くださいませ。
キリトリ線(※参加申込みの折は必ずお送りください)

研修会参加申込書
高等教育活性化シリーズ 302

財務・経営情報公開と説明責任の進化Ⅴ（□に✔印を）□当日参加

支払方法 □郵便振替
必要書類 □請求書

勤務先
所在地 〒

2015 年月日□メディア参加

□当日払い
□見積書

□銀行振込

連絡部課・担当者名
メールアドレス

TEL

FAX
参加者氏名

所属部課役職名

メールアドレス※この個人情報は、本セミナーの一連の業務及び今後のご案内に使用させていただきます。

財務・経営情報公開と説明責任の進化Ⅴ
時 間2015 年 8 月 20 日（木）講義項目

□ 学校法人会計基準改正初年度を迎えた留意点

～

10：00
12：00

宮直仁公認会計士事務所 宮直仁
1．改めて考える会計基準改正の目的（1）会計基準改正の目的（2）活動区分資金収計算書の目的（3）事業活動収支計算書の目的（4）基本金概念の維持
2．活動区分資金収支計算書（1）資金収支計算書から誘導的に作成される活動区分資金収支計算書（2）寄付金、補助金の資金収支仕訳時の留意点（3）2014 年度決算で検討されておくべきであった「調整勘定」の内訳（4）月次資金収支計算書の会計処理の正しさの検証（5）その他
3．事業活動収支計算書（1）「教育活動収支、教育活動外収支、特別収支」の区分原則（2）寄付金、補助金は資金収支仕訳の時に適切に区分されている必要がある（3）施設設備に係る寄付金、補助金は「基本金組入前当年度収支差額」に大きな影響を与える（4）その他
4．内部管理への利用（1）会計基準では部門別の「活動区分資金収支計算書」の作成を要件としていないが、せっかく仕訳時に識別しているので部門別も作成してはどうか（2）内部資金取引の考え方及び表示場所の考え方（3）「経常収支差額」は部門別業績評価に直結するか
5．基本金に関して（1）第 4 号基本金の考え方〈質疑応答〉□ 財務・経営情報開示の進化と新・事業報告書～経営分析評価／学内と社会への説明／新たな役割～
関東学院大学 西野 芳夫

～

13：00
15：00

はじめに～大学改革の動向と情報開示が果たす役割
1．学校法人会計基準により把握される経営実態の理解のために（1）企業会計と比較した学校法人会計基準の計算構造の特徴～学校法人会計基準により明らかにされる経営実態の意味（2）学校法人会計基準の計算構造の根拠
2．新・学校法人会計基準による経営分析と評価（1）事業活動収支計算書関係～人件費比率、教育研究費比率、学生生徒納付金比率、ほか（2）貸借対照表関係～特定資産構成比率、純資産比率、ほか（3）様々な区分計算の試みの勧め～各大学の実情に応じた区分計算の試み
3．事業報告書の質転換～事業報告書は法人の姿を現す鏡、利害関係者の目にどう映るか（1）私立学校法改正以降の情報開示の動向（2）事業報告書の現状とこれからのあり方～非財務情報の開示という社会の動きにどう対応するか〈質疑応答〉□［神奈川大］新会計基準による 2015 年度財務報告～決算・予算の作成／財務構造の再構築に向けて ～神奈川大学 永和田 隆一～

15：1016：40

1．新会計基準を踏まえた 2015 年度予算書の作成（実務的対応）（1）2015 年度予算書作成の考え方（2）学校法人神奈川大学の 2015 年度予算書について
2．財務構造の再構築に向けて（1）収入財源の多様化（2）支出削減の方策（3）学費改定考え方
3．まとめ〈質疑応答〉
2019 年度公開講演会・公開研究会
１）公開講演会
テーマ：Rethink Art and Culture -by Finnish design and architecture開催日時：2019 年 5 月 19 日（日）開催場所：東北工業大学一番丁ロビー2 階
講師：Freja Stahlberg-Aalto 氏 （建築家）
Päivi Meuronen 氏（インテリア建築家）
Noora Liesimaa 氏（インテリア建築家）
フィンランドを代表する建築設計事務所 JKMM の建築家 Freja Stahlberg-Aalto 氏、インテリア建築家 Paivi Meuronen 氏、Noora Liesimaa 氏による講演会が東北工業大学との共催で開催され、100 名以上の方々にご来場いただきました。 講演会のテーマである“Rethink Artand Culture（文化と芸術を再考する）”は、JKMM がプロジェクトに取り組むときのキーコンセプト。講演のなかでは JKMM の最新プロジェクトである図書館、大学ラーニングコモンズ、美術館をご紹介いただきました。
２）公開研究会
テーマ「ミツバチを巡る研究フィールド」
開催日時：2019 年 11 月 6 日
開催場所：本学うふカフェ
発表者：生活環境科学研究所助教 藤原愛弓氏
2021 年 7 月 1 日
報道関係各位
プレスリリース株式会社 KASSE JAPAN株式会社 KASSEJAPAN、地方創生事業の事業譲受に関するお知らせ

株式会社 KASSE JAPAN、九州産交ツーリズム株式会社より「地方創生事業」を事業譲受
地域商社事業 ✕ 観光地域づくり で熊本の地域活性化を目指す

九州産交グループである株式会社ＫＡＳＳＥ ＪＡＰＡＮ（熊本市中央区花畑町 4 番 3 号 代表取締役
社長：有元 隆）は、2021 年 7 月 1 日付にて熊本の地域振興事業拡大のため、同グループの九州産交ツーリズム株式会社（代表取締役社長：塩本仁美）より地方創生事業の譲受を行いましたので、お知らせいたします。
■事業譲り受けの背景㈱KASSE JAPAN は熊本県が推進する「くまもと県南フードバレー構想」を民間の立場から支援し、地域活性化を目的として熊本県南地域の食材を使ったオリジナル商品開発やブランド化、流通など地域商社として県内外への地域産品の拡販を行っております。
会社名は、熊本弁で「かせする（＝手伝う）」加勢する・活性化するという意味を込めております。
九州産交ツーリズム㈱地方創生事業部では路線バスを使った日帰りバス旅「ロバの旅」を中心とした着地型・滞在型の旅行商品の企画造成、それらの県内外、海外への販売を通じ、熊本の各地域に根ざした観光まちづくり支援に繋がる事業を行っております。また、商業施設「SAKURA MACHIKumamoto」 でのくまモンビレッジ、上天草市の複合施設「ミオ・カミーノ天草」、そして阿蘇山上ターミナルの運営を行っております。
これまで観光の側面から地域活性化に取り組んでまいりました九州産交ツーリズム㈱の地方創生事業を譲り受けることで「物産」に限らず、観光分野での地域活性化へも取り組んでまいります。また㈱KASSE JAPAN は DMO 候補法人（注）の認定を受けており、今後観光事業の拡大と地域商社としての県内外への地域産品の拡販を一体的に運用、さらに九州産交グループの経営資源と地域とのマッチングによる新たな地域活性化に取り組むことで、「観光×物産」の連動モデルを創造します。
注： DMO とは、自然、食、芸術・芸能など当該地域にある観光資源を活かし、地域と協同して観光地域作りを行う法人のこと。Destination Management Organization（デスティネーション・マネージメント・オーガニゼーション）の頭文字の略。

■事業譲受の内容
・事業譲受の概要
地方創生事業（観光コンサルティング、着地型旅行商品企画・造成・販売、観光施設指定管理、阿蘇山上ターミナル運営）の譲受。
・相手先の概要（１）名称

九州産交ツーリズム株式会社（２）所在地熊本県熊本市中央区花畑町４番３号太陽生命熊本ビル９階（３）代表者の役職・氏名

代表取締役社長 塩本 仁美（４）事業内容

旅行業、航空代理店業（５）設立年月日

平成 18 年 4 月１日（６）Webhttps://www.kyusanko.co.jp/ryoko_top/

・譲受の日程（１）事業譲受契約締結日

令和３年６月 15 日

（２）事業譲受完了日

令和３年７月１日＜株式会社 KASSE JAPAN＞
所在地

熊本県熊本市中央区花畑町４番３号太陽生命熊本ビル９階

代表者の役職・氏名

代表取締役社長 有元 隆設立

平成 29 年 4 月 27 日

資本金1,000 万円

Webhttps://kassejapan.kyusanko.co.jp/

地域商社事業＜プレスリリースに関するお問い合わせ先＞
株式会社 KASSE JAPAN
管理部 （担当：坂井・神山・谷）TEL：096-３２５-８３３２ FAX：096-３５５-１２９６

ロバの旅
こどもモニターからの質問・意見に対する市担当者からのコメント

番号1

モニターからの質問・意見
人口の推移（年齢階級別の社会動態）について、10 代後半の転出超過を減らし、20～30 代の転入超過を増やしたいという説明だった。自分にとって興味のあることを学べる大学が八戸にはなく、10 代後半の転出超過は仕方がないと思う。20～30 代で、市外に出て色々と学んで力をつけた人を八戸に戻すことに力をいれた方が良いのではないか。

2

八戸の観光業で、コロナ後、観光客が回復してきているとあるが、魅力ある宿泊施設や飲食店が不足しているように思う。

3

八戸の城下町の豆知識は、知らなかったので、面白かった。謎解きやスタンプラリーをすればみんなで楽しめるのではないか。

4

美術館は敷居が高いと思っていたが、いろいろな取組について知る機会があり、ためになった。もっと多くの人に知ってもらうために、ＰＲした方がいいと思う。

市担当者からのコメント
ご意見のとおりで、自分にとって興味があることを学ぶために大学を目指すことは大切なことであり、その市外での経験を踏まえて、八戸に戻ってきてくれることは、市の将来にとってプラスになります。
そのうえで、２０～３０代の転入に向けた取組として、子育て支援や雇用創出など、八戸に戻ってきたいと思えるような取組をさらに進めていきたいと考えています。
また、加えて、１０代後半における八戸からの転出についても、少しでも抑制できるよう、八戸市で働きたい、学びたいと思えるような就業支援や大学でのカリキュラム編成など、若者のニーズに沿った取組を進めていきたいと思います。
（政策推進課・谷地主事）
八戸市内には、中心街のほか種差海岸などにも、様々な飲食店がありますが、あまり広く知られていないお店も多くあります。
こうした情報は、観光パンフレットや「VISIT はちのへ」のホームページ、SNS で紹介していますが、幅広い年代、地域の方にもっと知ってもらえるよう発信していきたいと思います。
（観光課・万谷主幹）
まちなかを歩きながら、中心街や八戸三社大祭などの情報を見て、知ってもらうことができるデジタルコンテンツを制作する予定です。
誰もが楽しめるものになると思いますので、どんなものができるのか、楽しみに待っていてくれると嬉しいです。
（観光課・高橋主幹）
八戸市美術館について知ってもらえて、とても嬉しいです。
当 館 での 取 組 は 、 印 刷 物 （ ポス タ ー、 チ ラ シ） やホ ー ム ペ ージ 、 SNS（ Facebook 、 X 、Instagram、Youtube）を活用して情報発信をしています。
より多くの皆さんに知っていただけるよう、さらに力を入れて取り組んでいきたいと思います。
（美術館・田中総務経営グループリーダー）

番号

モニターからの質問・意見
中心街にマンションが多くなっている気がして、それでいいのか疑問に思っている。いろいろ考えてみたいが、中心街のまちづくりについて市の考え方を聞きたい。

5

八戸圏域ファームステイに興味がある。対象が中学生になっているが、自分は高校生だが、対象にしてほしい。
6

7

いかずきんズのぬいぐるみはどこで買えるのか？友達とかわいいと話していて、買おうと思ったか、どこで売っているか分からなかった。カバンにつける小さめのものなど、中心街で買えるところがあればいいと思う。

市担当者からのコメント
中心街は、昔は、家族みんなで「買物」に出かける場所でしたが、今は、変化の真っ最中で、飲食店のほか、「はっち」や美術館、ホテル、オフィスといった色々なものが集まってきています。
このようにたくさんの機能が集まったことで、「暮らしやすい場所」として、中心街に住みたい人が増え、マンションが多く作られるようになりました。
この流れは、人の考え方の変化や市場の原理により発生したものであり、このような変化の中で、どのように今後の「中心街のまちづくり」を考えていくかが大切となります。
一方、「中心街のまちづくり」は、とても幅広いテーマで、市の職員だけではなく、地元の人や中心街に来る人も含め、多くの人が色々な形で、まちづくりに関わっています。
「中心街を良くしたい」と活動する人や団体もたくさんいて、例えば、先日、中心街の「花小路」という場所で、小中学生が参加してフラワーポットへの植栽活動が行われましたが、こういった活動も「まちづくり」です。
現在の中心街は、残念ながら、小学生から高校生までのこども・若者が楽しめる場所が少ないと感じていて、「ホコテン」とか「七夕まつり」といったイベントによって、皆さんの年代が集まったり、活動できる機会を作り、将来を含めて、皆さんが「まちづくりを行いたい」という、きっかけ作りにしたいと考えています。
そして、中心街が皆さんの年代が集まる場所になることによって、皆さんの興味がわくようなお店が中心街に集まるという、良い循環ができればと考えています。
（まちづくり推進課・和田中心市街地活性化グループリーダー）
八戸圏域ファームステイ事業に興味を持っていただき、ありがとうございます。
今年度はすでに中学生の皆さんを対象として募集を開始しており、定員に達してしまいましたので、来年度に向けて、対象を高校生の皆さんにも広げることを検討したいと考えています。
なお、この事業に関係なく、ファームステイをしてみたいと希望がありましたら、費用は全額自己負担となりますが、農家民宿を紹介することもできますので、農業経営振興センターまでお気軽にご連絡ください。
（農業経営振興センター・戸田技査）
いかずきんズのぬいぐるみは、手のひら２つ分サイズのぬいぐるみ（大）と、手のひら１つ分サイズのぬいぐるみ（小）があり、ぬいぐるみ（小）はキーホルダーとしてもご使用いただけます。
こうしたグッズは、市の許可のもと、民間事業者が制作しており、現在、ぬいぐるみ（大）はユートリーで、ぬいぐるみ（小）はグランドホテルで販売されていると聞いています。なお、どちらも在庫限りとなりますので、事前に電話などで確認していただければと思います。
ぬいぐるみの他にも、タオルハンカチやアクリルスタンドなど様々なグッズが販売されています。詳しくは別添の一覧をご確認ください。
（広報統計課・大西主事）
令和６年度第１回 高槻市みらい創生審議会
日時：令和６年４月２４日（水）午後３時００分～
場所：本館３階 第２委員会室

次
１

開会

２議

題

第（１）みらい創生の取組について（２）その他
３

閉会＜資料＞【資料１】みらい創生の取組について
令和４年度

Ｒ４実績

福島県生活環境部の「課題と取組」の実績○

令和４年度、生活環境部では３つの柱（「環境」・「ひと」・「くらし」）のもと、各種施策に取り組みました。
【主なトピックス】
・ＪＲ只見線全線運転再開（１０月）・カーボンニュートラルロードマップの作成（５月）・環境創造センター「コミュタン福島」リニューアルオープン（Ｒ５.３月）
約★

今年度の目標達成率 ６５．０％（達成数 １３指標／２０指標中）
環境

環境回復の推進

未来志向の環境施策の推進○地球温暖化対策○仮置場の原状回復
原状回復した仮置場の箇所数（市町村分）（累積）（R4.9末時点）

890箇所

※参考
県内仮置場の箇所数（市町村分）（ピーク時） 1,041箇所○コミュタン福島による情報発信
環境創造センター「コミュタン福島」
利用者数（年間）（R5.2末時点）

67,089人 ／ 80,000人

40回 ／ 25回以上ＳＮＳによる「ふくしまの今」発信回数
達成

91回 ／ 80回以上○ふくしまグリーン復興構想
自然公園の利用者数※参考【ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）】○犯罪被害者等支援481名 ／ 500名以上○多様性・ユニバーサルデザイン達成

137件 ／ 100件
一般廃棄物の排出量（一人１日当たり）※参考
R2年度実績 1,033g○エシカル消費の啓発

6,449頭 ／ 25,000頭以上最大限

集計中／ 1.4mg/L※R4年度実績値／R4年度目標値（R4実績が集計中の場合は直近値を記載）○地域生活交通の維持・確保
公共交通（バス路線・デマンド交通・コミュニティバス）路線数
達成

達成

2,427件 ／ 2,000件○多文化共生社会「やさしい日本語」交流事業参画者数（R5.3.20時点）

4,239人（累計）／3,330人（累計）○国際交流○交通安全対策
交通事故死者数（R4（暦年）集計）
達成

達成

31件 ／ 30件

47名 ／ 53人以下○消費者行政の推進・強化
消費生活センター設置市町村の県内人口カバー率
達成

78.6％ ／ 79％○食の安全・安心の推進
食と放射能に関する説明会開催回数（年間）

MICE（国際的な会議等）件数（年間）※参考
R3年度実績 1.4ｍg/L

概ね現状維持（834系統）／ 現状維持（858系統）

相談件数（R5.2末時点）

達成○猪苗代湖水環境保全

5回 ／ 3回以上○東日本大震災等による女性の悩み・相談「食品ロス削減」につながる行動の実
践者の割合

猪苗代湖のＣＯＤ値

JR只見線全線運転再開

ユニバーサルデザインに関するセミナー等の開催回数【EV（電気自動車）】

イノシシ捕獲頭数（年間）（R5.1末時点）

1,666名 ／ 1,600名以上

講演会等の県民の参加者数

集計中／10,560千人 R3年実績 6,693千人 達成 57.7％ ／ 50％○野生鳥獣／生物多様性

特別ツアー参加人数
達成／ いずれの性も40％を下回らない

・ZEH及びEV取得補助件数

集計中 ／ 987g

し○ＪＲ只見線の安全運行と利活用の促進

336校 ／ 900校

達成

ら○男女共同参画・女性活躍促進

35.9％（女性委員の割合）

【学校版】

く

安全に安心して暮らせる社会の実現【事業所版】

1,767事業所 ／ 3,000事業所『コミュタン福島』リニューアルオープンと県の審議会等における委員の男女比率（R4.4.1時点）○ごみ減量化○風評対策（海外）で 目標達成一人一人が生き生きと輝く社会の実現

7件 ／ 30件「ふくしまの今を語る人」県外派遣事業の実施回数（年間）３・「福島議定書」事業（ゼロカーボン宣言事業）参加団体数○消費者風評対策

達成

ひ２達成

67回 ／ 60回以上