近隣の小学校の運動会後にバザーに寄っていただくため、当日にバザーを。前日から下校の小学生にチラシを配りました‼
東浦 管理者

通信

リハリバイブ四街道、バザー・子どもたちのためのゲーム・野菜詰め放題を開催➡ 座ってお手伝いしている方は、デイのお客様です。

まずは、ウエルフェアサロンを地域の方に知ってもらうことを目的にしました。
当日「きのうもらったチラシを見て来た」「バザーで買いたい。お金持ってくる」
子どもたちの可愛い文具決めるにも熱心に悩んでいる姿がお金を大切にしているなぁ…と感じました。特設のゲームコーナーは、行列ができるほどの人気‼職員の間藤さんがデイでも一番人気のものを教えてくれました。紙コップの射的で紙コップを倒した分、お菓子の景品がもらえます。
お菓子は社会福祉協議会みらいのフードバンクから提供していただきました。山盛りのお菓子が全て子どもたちに行き届きました。子ども服のバザーはなかなか減らない状態(5枚で100円)でしたが、野菜の詰め放題はあっと言う間に無くなりました。
さくらいファーム様のご協力もあっって、詰め放題は大盛況でした‼
人気の射的♪

10.21(土)だれでも食堂は12月号でレポートしますNovember2023＜Vol.84＞
11月に入り、今年も残すところ僅か2か月を切りました。今年はコロナ禍による制限が解かれて利用者の方々の笑顔が戻ってきたように思えます。新人さんも見かけるようになりました。
今回は『支え愛』の新人ケアマネージャーを紹介します。新人で女性…と言ってもキャリアを積まれた熟練者の方々です。
ウエルフェアサロンを展開するリハリバイブ四街道の動きも追ってみました。

新人?さんは、爽やかなエキスパート‼

ういず・ユー各事業所のご案内
開設主体：ウイズユー株式会社

八千代市勝田台4-13-7

ＴＥＬ：047-405-9500

居宅介護支援事業所 ういず・ユー 支え愛

八千代市勝田台4-13-7

ＴＥＬ：047-405-3810

居宅介護支援事業所 ういず・ユー 支え愛 四街道

四街道市鹿渡933-296 123ビル201

ＴＥＬ：043-304-8687居宅介護支援事業所 ういず・ユー 支え愛 志津

佐倉市中志津1-6-2 101号

T E L : 043-312-1975

居宅介護支援事業所 ういず・ユー 支え愛 緑が丘

八千代市大和田新田76-43 加瀬ビル2A ＴＥＬ：047-455-3107

訪問介護事業所 ういず・ユー 野の花ケアステーション八千代

八千代市大和田新田76-43 加瀬ビル2A ＴＥＬ：047-411-8722

訪問介護事業所 ういず・ユー 野の花ケアステーション

四街道市鹿渡933-296 123ビル201

ＴＥＬ：043-312-7380

訪問介護事業所 ういず・ユー 野の花ケアステーション成田

成田市不動ヶ岡2154-4

T E L : 0476-37-4316

訪問看護事業所 白ゆり訪問看護ステーション

佐倉市西志津4-7-8

T E L : 043-310-6722

住宅型有料老人ホーム ういず・ユー村上ホープリビング

八千代市村上南1-1-13

ＴＥＬ：047-407-0765

住宅型有料老人ホーム ういず・ユー高津ホープリビング

八千代市高津507-2

ＴＥＬ：047-458-8222

住宅型有料老人ホーム ういず・ユー緑が丘ホープリビング

八千代市大和田新田947-7

ＴＥＬ：047-458-4094

サービス付き高齢者向け住宅 ういず・ユー ホープリビング成田

成田市不動ヶ岡2154-4

ＴＥＬ：0476-37-3206

サービス付き高齢者向け住宅 ういず・ユー ホープリビング千葉北

千葉市花見川区大日町1386-1

ＴＥＬ：043-307-9710

サービス付き高齢者向け住宅 ういず・ユー ホープリビング八千代緑が丘

八千代市緑が丘西7-4-3

T E L : 047-411-8111

サービス付き高齢者向け住宅 ういず・ユーホープリビング佐倉志津

佐倉市西志津4-6-7

T E L : 043-312-3500

小規模多機能型居宅介護施設 ういず・ユー 志津ホーム

佐倉市西志津4-6-7

T E L : 043-312-3505

デイサービス ういず・ユー早稲田イーライフ佐倉

佐倉市表町1-3-3

ＴＥＬ：043-310-6748

デイサービス ういず・ユー勝田台デイサロン

八千代市勝田台4-27-11

ＴＥＬ：047-405-5160

デイサービス ういず・ユー村上ホープリビング

千葉県八千代市村上南1-1-13

ＴＥＬ：047-407-0760

デイサービス ういず・ユーホープリビング成田

成田市不動ヶ岡2154-4

ＴＥＬ：0476-37-4326

ういず・ユーデイサービス 一歩

八千代市村上2811

ＴＥＬ：047-481-3190

ういず・ユーデイサービス リハリバイブ緑が丘

八千代市緑が丘西7-4-3

ＴＥＬ：047-411-8141

ういず・ユーデイサービス リハリバイブ四街道

四街道市鹿渡933-134

T E L : 043-312-1114

ういず・ユーデイサービス とらい・あす

佐倉市西志津5-16-11

T E L : 043-309-6488

運営会社：株式会社ウィズハート

八千代市勝田台4-13-7

ＴＥＬ：047-411-7282

介護の住まい紹介〝ウィズ“

八千代市村上南1-1-13 1F

ＴＥＬ：047-407-3371

千葉求人センター

八千代市村上南1-1-13 1F

ＴＥＬ：047-409-8787

ウィズハートセキュリティ
運営会社：株式会社ウィズハートセキュリティ

八千代市勝田台北1-8-21
八千代市勝田台北1-8-21 K・Sビル2F

T E L : 047-407-4615

ウィズハートセキュリティ

八千代市勝田台北1-8-21 K・Sビル2F

T E L : 047-407-4615

編集

2023年11月号第84号 2023年11月6日発行
発行：ウイズユー株式会社

佐藤 典子・知脇 寿々奈
https://www.withyou-care.co.jp/

武井さん

一歩のプロデューサー対決‼
野の花

前列左から支え愛の安部井ケアマネ、支え愛緑が丘の中村ケアマネ、後列左から支え愛の北原ケアマネ、中島管理者の皆さんです。

野の花この9月に二人の女性ケアマネジャーが入社、それぞれ“支え愛”と“支え愛緑が丘”に配属されました。11月には“支え愛四街道”に男性ケアマネジャーが、と、それぞれ皆さんの活躍が期待されます。身体や家族の状況、考え方や価値観も異なる利用者に、それぞれ最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の人間力も重要になります。
ケアマネジャー自身の人生経験や視野の広さも活かせるため、ケアマネージャーとは大変だけど遣り甲斐のある仕事と言えるでしょう。

ういず・ユー支え愛緑が丘

ういず・ユー支え愛八千代市大和田新田76-43
加瀬ビル2ATEL : 047-455-3107

八千代市勝田台4-13-7
TEL : 047-405-3810

佐倉市で生まれて育ち、現在も佐倉市在住。ご両親とお姉さん、スコティッシュフォールドの猫が家族。「溺愛する猫の○ちゃんを養うため働いています(笑)」。

東京は中野の生まれ、結婚して埼玉へ。第一子が1歳のとき、千葉県佐倉市へ移り住む。子どもが小学生になってから介護の仕事で働くようになり、現在に至る。家族4人。子ども2人(男・女)は成人し、長男は独立。
子育てで専業主婦をしていましたが、下の子が小学生になってから働くことに。
老健(介護老人保健施設)でパートをしながら3年以上の実務を積んで“介護福祉士”の資格を取得しました。せっかく取ったので今度はケアマネジャーの資格を目標に住宅型有料老人ホームで働いて、ケアマネ資格を取りました。5年を経て1回、更新しています。次に、ある法人が四街道に介護付き有料老人ホームをオープン(2021.6月)するにあたって、立ち上げから関わることになりました。ここでも『施設ケアマネ』業務です。ほどなく1年が経とうとする去年の春のこと。大失態！階段から落ちて圧迫骨折‼～6月に手術をしました。が、体が思うように動かず、考えてしまいました。施設では、介護士の仕事などさまざまな業務も兼務するからです。そんなとき、ウイズユーに転職していた知り合いから“居宅ケアマネ”の仕事を教えてもらって切り替え、現在、居宅介護支援事業所『支え愛緑が丘』のケアマネジャーとしてリスタートしています。
施設では50床、60床見ていましたが、在宅は今のところ15～27。書類はたくさんありますが、自分のペースでできます。話をするのは好きなので、福祉業者さんはじめ色々な輪が広がっていくのが嬉しいですね。ただ、その人その人のプランをたてるとき、プランがその人の人生を左右するのかと思うと、ときどき重く感じることがあります。が、遣り甲斐はあります。

ういず・ユー支え愛緑が丘
ケアマネジャー 中村 直子さん
＜2023(R5)年9月入社＞

ういず・ユー支え愛ケアマネジャー 安部井 澄子さん
＜2023(R5)年9月入社＞

ういず・ユーでは支え愛はじめ
支え愛四街道・支え愛志津・支え愛緑が丘と5カ所の居宅介護支援事業所で所属のケアマネジャーが活躍しています。

居宅ケアマネと施設ケアマネはどう違うの？

居宅ケアマネジャーとは、要介護認定を受けたご高齢の方が自宅で介護サービスを受けるための支援をします。ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営や給付される利用料の管理など一連の業務を担当。デスクワークだけでなく、利用者さんのご自宅や役所、地域包括支援センターの訪問など、フットワークの軽さも問われます。担当件数は35が目安ですが、自分の裁量で動くことが多く、プレッシャーもありますが、その分やりがいも多いとされます。

施設ケアマネジャーは。有料老人ホームや特別養護老人ホーム、老人保健施設、グループホームなどの介護施設で業務を行います。施設の入居者さんを受け持つため、1人で100名を受け持つこともありますが、施設内を巡回して対応できます。
面接からケアプラン作成、モニタリングに至るプロセスは居宅ケアマネとほとん
ど変わりません。が、介護業務や事務作業など、ケアプランに関わる仕事以外のことを兼務するケースがあります。

※LINE WORKS：ビジネス版LINE.。チャット機能をはじめ、メール、カレンダー、ファイル管理などグループウェア機能を使える。

ケアプランのこと、居宅ケアマネのこと、中島管理者に聞いてみました〈中村さん談 〉

ケアマネジャーには居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ以外にも施設ケアマネや地域包括支援センター職員といった活躍の場があります。居宅ケアマネと施設ケアマネはどこがどう違うのでしょうか。

佐倉市の高校から埼玉は福祉系の資格が取れる大学へ入学。受験の頃、一人暮らしをしていた祖母が認知症になったのを間近に見ていたこともあります。社会福祉士の資格を取って卒業後、特別養護老人ホームを運営する法人に就職して介護現場を4年。
同じ法人で、地域包括支援センターや在宅介護支援センターの相談業務を4年担当してケアマネジャーの資格を取りました。その後、居宅介護の事業所に転職。居宅ケアマネジャー歴10年を経て、現在の『ういず・ユー支え愛』に至ります。この9月に入社したばかり。これまでは女性ばかりの職場でしたが、ここは男性が二人。いろいろなアドバイスだけでなく※LINE WORKSに入れてもらって、職場だけでなく利用者さんのご家族とも無駄なく連絡が取れるようになりました。特にフルタイムで働いていて電話連絡が取りにくい娘さんには喜ばれています。自分から改革することはこれまでになかったので、刺激になります。
ケアマネをしていていろいろな人と関わりますが、変わった方もいるし個性も様々でけっこう面白いですね。
〈安部井さん談〉

ういず・ユー支え愛中島 管理者
主任介護支援専門員
社会福祉士
介護福祉士

ケアプランとは？
ケアプランとは、介護サービスの利用者の方やそのご家族の状況や希望を踏まえ、ケアマネジャー(介護支援専門員)が作成する計画書のことです。

利用者の方が抱える解決すべき課題を把握し、一人ひとりの状況に応じた適切な支援や介護サービスの内容や目標をまとめて記載します。

費用はかかりますか？
ケアプラン作成費用の個人負担はありません(2023.10月現在)。
※介護度に応じて、介護保険から事業者に支払われます。

居宅ケアマネの役割は？
居宅ケアマネが担う大きな役割が、介護を必要とする要介護1～5の方に適切なサービスが受けられるように手配すること。具体的には、介護を必要とする方やそのご家族の相談に乗ったり、要介護認定の申請手続き代行
や居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、ケアプラン作成に沿った介護サービスができているかの確認作業「モニタリング」を行います。
※要支援者の「介護予防ケアプラン」は、利用者の方が住む地域を担当する地域包括支援センターが作成します
が、そこから委託を受けて居宅介護支援事業所・支え愛でも作成することがあります。

モニタリング？
そのために毎月1回以上、利用者宅を訪問して面談を行い各サービス事業者と連絡を取り合って、提供サービスが作成した計画の目標通りに実施されているか、またその内容が適切であるかを確認します。
この「モニタリング」から新たな課題分析を行い、必要に応じてケアプランを新しく作り直します。