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大飯発電所３号機の原子炉起動および調整運転の開始予定について

２０ ２ ４年 ４ 月４ 日
関西電力株式会社

大飯発電所３号機(加圧水型軽水炉 定格電気出力１１８万キロワット、定格熱出力３４２万３千キロワット)において、２０２４年２月１０日から第２０回定期検査を実施しており、４月５日に原子炉を起動し、翌６日に臨界に達する予定です。
その後、諸試験を行い、４月７日に定期検査の最終段階である調整運転を開始し、５月２日に総合負荷性能検査を実施し、本格運転を再開する予定です。
以（添付資料）大飯発電所３号機 第２０回定期検査の概要

上大飯発電所３号機 第２０回定期検査の概要
１．主要工事等
高感度型主蒸気管モニタ他取替工事（図－１参照）
電子部品の製造中止等に伴う保守性向上の観点から、放射線管理施設プロセスモニタリング設備のうち高感度型主蒸気管モニタ（４台）および同モニタが接続されている放射線監視装置信号処理盤（１面）を取り替えました。
加圧器安全弁取替工事（図－２参照）
加圧器安全弁の気密性を維持するための定期的なシート面の手入れ（摺り合わせ）により、弁座シート面の厚さが減少したため、予防保全の観点から弁一式を取り替えました。
２．設備の保全対策
２次系配管の点検等（図－３参照）
当社の定めた「２次系配管肉厚の管理指針」に基づき、２次系配管７０１箇所（主要点検部位：２０７箇所、その他部位：４９４箇所）について超音波検査（肉厚測定）を実施しました。その結果、必要最小厚さを下回っている箇所および次回定期検査までに必要最小厚さを下回る可能性があると評価された箇所はありませんでした。
また、過去の点検で減肉傾向が確認された部位２箇所および配管取替時の作業性を勘案した部位８箇所の合計１０箇所を耐食性に優れたステンレス鋼の配管に取り替えました。
３．燃料集合体の取替え
燃料集合体全数１９３体のうち７３体を取り替えました。そのうち、新燃料集合体は６０体です。
また、健全性確認のため、一部の燃料集合体の外観検査（４４体）も実施し、異常のないことを確認しました。
４．蒸気発生器伝熱管の渦流探傷検査結果
蒸気発生器４台のうち、ＡおよびＣ－蒸気発生器伝熱管全数（３，３８２本×２台、計６，７６４本）について渦流探傷検査を実施し、異常のないことを確認しました。
５．次回定期検査の予定
２０２５年６月
以

上大飯発電所３号機

別紙

第２０回定期検査の作業工程（２０２４年４月４日現在）

２０２４年２月

２０２４年３月

２０２４年４月並列(４月７日予定)

解列
２月１０日

２０２４年５月

総合負荷性能検査(５月２日予定)

出力上昇試験

１次冷却材系統降温

原子炉容器開放
燃料装荷
燃料取出
１次系ポンプ弁点検

主原子炉容器
組立

起動試験

起動試験

１次冷却材系統
漏えい検査

要工
程

高感度型主蒸気管モニタ他取替工事

起動前弁点検加圧器安全弁取替工事

A、C－蒸気発生器伝熱管渦流深傷検査※工程については、作業や検査の進捗状況等により、今後変更となる場合があります。
注：黒塗りは実績を示す

The Kansai Electric Power Co., Inc.

図－１

高感度型主蒸気管モニタ他取替工事

工事概要
電子部品の製造中止等に伴う保守性向上の観点から、放射線管理施設プロセスモニタリング設備のうち高感度型主蒸気管モニタ※１（４台）および同モニタが接続されている放射線監視装置信号処理盤※２（１面）を取り替えました。
※１：蒸気発生器伝熱管から１次冷却材の漏えいが発生した場合に早期に検知すべく、主蒸気管での放射線量の上昇を高感度で検出するモニタ。（各蒸気発生器（計４台）の主蒸気管に１台ずつ設置）※２：放射線量を計測するモニタから送られる電気信号を線量当量率等に変換し表示させる処理盤。
また、線量当量率等の上昇を検知した際には、警報を発信させる装置。
放射線監視装置信号処理盤は６面あり、残り５面は次回定検で取替予定。

概要図
：工事範囲

高感度型
主蒸気管モニタ

蒸気発生器

高感度型主蒸気管モニタ：今回定検対象：次回定検対象

放射線監視装置
信号処理盤

原子炉格納容器

エリアモニタ

放射線監視装置信号処理盤

プロセスモニタ（水、ガス、じんあいモニタ）

The Kansai Electric Power Co.,
Inc.

図－２

加圧器安全弁取替工事

工事概要
加圧器安全弁の気密性を維持するための定期的なシート面の手入れ（摺り合わせ）により、弁座シート面の厚さが減少したため、予防保全の観点から弁一式を取り替えました。
加圧器安全弁の弁座リップ高さが弁座シート面のすり合わせにより減少し、今後の手入れにより管理目標値を下回る可能性がありことから、予防保全の観点より弁一式を取り替えます。
概要図
：取替範囲
加圧器安全弁加圧器
蒸気発生器

蒸気タービンへ２次冷却水

加圧器逃しタンク
加圧器

原子炉容器

蒸気発生器

Ａ冷却材ポンプ

原子炉容器

原子炉格納容器

加圧器安全弁概略図
加圧器安全弁

＜拡大＞＜弁座シート面の減少イメージ＞

弁座シート面
弁体

シート面の厚さが減少

シート面

弁座
弁座

出口側

入口側The Kansai Electric Power Co.,Inc.

図－３ ２次系配管の点検等
点検概要
今定期検査において、合計７０１箇所について超音波検査（肉厚測定）を実施しました。

○ ２次系配管肉厚の管理指針に基づく超音波検査（肉厚測定）部位「２次系配管肉厚の管理指針」の点検対象部位

今回点検実施部位

主要点検部位

１，２９８２０７

その他部位

１，２３０４９４

合計

２，５２８７０１（結果）
必要最小厚さを下回っている箇所、および次回定期検査までに必要最小厚さを下回る可能性があると評価された箇所はありませんでした。

工事概要図
過去の点検で減肉傾向が確認された部位２箇所および配管取替時の作業性を勘案した部位８箇所の合計１０箇所を耐食性に優れたステンレス鋼の配管に取り替えました。
＜系統別概要図＞
発電機

蒸気発生器
高圧タービンＧ

低圧タービン

復水器

湿分分離加熱器①②復水ポンプ
グランド
蒸気復水器

①②

高圧給水加熱器

低圧給水加熱器
第５第４第３第２復水処理装置

給水ポンプ
給水ブースタポンプ：主蒸気系統
：給水系統：復水系統

第１：主な配管取替箇所

脱気器
脱気器タンク【凡例】

復水ブースタポンプ【取替理由】①過去の点検で減肉傾向が確認されているため計画的に取り替えた箇所
炭素鋼⇒ ステンレス鋼
２箇所②配管取替時の作業性を勘案して取り替えた箇所
炭素鋼⇒ ステンレス鋼
８箇所［合計１０箇所］

The Kansai Electric Power Co.,
Inc.
様式13【記載例】運転免許の全部取消し及び運転経歴証明書交付※代理人が記載してください。

代理人誓約書
１

私は、申請者○○○○から、☑

運転免許の全部取消し☑

運転経歴証明書交付の申請に関する件の委任を受けましたが、本申請が上記申請者の意思に基づく申請であることに間違いありません。
２ 添付の申請用写真は、申請者本人の写真に間違いありません（運転経歴証明書の交付申請をする場合のみ）。

令和 ○ 年○ 月 ○○日（※作成日を記載）
長崎県公安委員会

殿住所氏
名
生 年 月 日
電 話 番 号

備考○○○○○○○○－○○○○ ○○(※自署：印鑑必要無し)
昭和○年 ○ 月○○日
生○○○－○○○○－○○○○

１ 委任事項については、「□運転免許の全部取消し □運転経歴証明書交付」欄の該当するものにレ点を付けてください。
２ 代理人本人が、記載してください。
３ 運転経歴証明書の交付申請を行う場合は、申請者本人の写真（申請前６月以内に撮影した無帽、正面、上三分身、無背景の縦3.0㎝、横2.4㎝の写真で、その裏面に申請者本人の氏名及び撮影年月日を記入したもの）の提出が必要となります。写真に不備がある場合は撮り直しをお願いすることがあります。
４ 申請者（委任者）の意思に反して委任状等を作成し、代理申請手続きを行った場合は、法律により罰せられることがあります。
2016/5/11
清泉女学院大学・短期大学の求める教師像
清泉女学院の教育は、創立者聖ラファエラ・マリアの思いである Education from Love、Education in Love、 Education for Love という言葉に集約されている。
本学教員は、創立者のこの思いを共有し、不断の自己研鑽によって、世界をより善いものとする女性の育成を使命とする。
本学教員は、カトリック大学教員として日本カトリック学校自己点検評価基準に示される通り、「キリスト教の理念に基づいて一人ひとりの個性を尊重した全人教育を行うとする積極的な意向」をもって、本学のディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、アドミッション・ポリシーに基づく教育研究上の目的達成に取り組む。
また、大学全体としてのミッションの達成のため、各自が大学に求められている役割を認識し、他の教職員と協力して、円滑かつ効率的な大学運営に寄与する。
本学教員は、研究者として、学問の自由を尊び、研究倫理を遵守し、絶えず研鑽を積み、質の高い研究成果を生み出し、それをもって社会に貢献する。
本学教員は、地球の環境を共有する世界市民の一員としての自覚のもとに、すべての命がかけがえのない存在として尊重され、共に生きる真に平和な社会の実現への強い意志を持つ。
教員組織編成方針◾各教育研究組織が掲げる教育研究目的達成のため、清泉女学院大学・短期大学の求める教師像に適う教員を様々な分野から広く求める。
◾教員の採用及び昇任は、建学の精神への理解・協力と大学教員選考・審査基準に定められた職位に対応する教育研究実績を前提に、教育、研究、校務遂行能力に関する公正で透明性の高い審査と手続きによって行う。
◾ファカルティ・ディベロップメント及び調査・研究を促進し、高い質の教育を提供し、併せて、高水準の研究成果を上げることのできる教員組織を目指す。
◾学部、学科・課程ごとに文部科学省の設置基準に則った適正な人数の教員を配置する。
◾ 教員の年齢構成、男女の比率等に配慮し、常にバランスのとれた教員構成を目指す。
御意見箱に寄せられた御質問への回答
す

たR5.9.1～9.30
ものなん

Ｑ. レッサーパンダの好 きな食 べ物 は何 ですか？
や せ い

たけしゅしょく

Ａ．野生のレッサーパンダは竹を主食として、タくだもの

こんちゅう

た

ほん えん

ケノコや果物、昆虫などを食べています。本 園
たけはた

では竹、リンゴ、リーフイーターペレット（葉を食よう

こ け い し りょう

あたべるサル用 の固 型 飼 料 ）を与 えており、リンゴす

す

た ん じょう びが好きです。ただ、ブドウも好きなので、誕生日ものこ う にゅうにあわせてアマゾンほしい物リストでご購 入 い
ただき、プレゼントしたりしています。

2023 年 7 月 15 日誕生日プレート

2023 年 6 月 5 日誕生日プレート

きょうとしどうぶつえん
521
第59回新潟市秋季市民総合体育祭
第12回新潟市民ホッケー交流大会

実 施 要 項趣 旨

新潟市民へホッケー競技の楽しさと喜びを経験させ、より優れた技能とスポーツマンシップを養い、ホッケー競技の普及と発展に貢献するとともに健康で明るい市民生活に寄与する。

１．名
２．主３ ．共称
催
催

第12回新潟市民ホッケー交流大会
公益 財団法人新潟市スポーツ協会・新潟市
新潟市ホッケー協会

４ ．主
５． 後
６． 期

管援
日

７． 会場
８． 参 加 資格

新潟市ホッケー協会
新潟県ホッケー協会
令和5年9月17日（ 日） 男子の部、女子の部
9月18日（祝・月） 交流の部
新潟市西蒲区 城 山運動公園ホッケー場(1)新潟市民(在住 、在学若しくは在勤 含む )であること。

９． 参 加 人員
10． 参 加 費
11. 試 合 方法(2)スポーツ安全協会障害保険に加入しているもの。
チーム編成は 、 監督1名・コーチ1名・選手12名以内とす る 。
選手 １ 人につき500円 を代表者会議時に納める。
予選を リーグ 戦と し、順位決定戦はトーナメント 方式 する。
※参加チーム数により変更する場合がある。

12． 競 技 規則
13． 試 合 時間

(公社)日本ホッケー協会2023年度6人制競技規則による。
前後半各10分間 とし 、 休憩は3分とする。
※参加チーム数により変更する場合がある。

14． 参 加 種別

(1)男子の部 （中 学生・高校生・大学・一般）(2)女子 の部（中学生・高校生・大学・一般）(3)交流の 部（ マスターズ・ スポーツ少年団・ これらのチー ムと 対戦を希望する チーム ・ホッケー未経験者 のチ ーム ） ※ ホ ッ ケ ー 未 経 験 者 は 、 ホ ッ ケ ー の チ ー ム に 所属したこともない保護者やホッケーに興味のある者

15． 参 加 申込

別紙参加申込兼 同意書に必須事項を記入のうえ、 令和 ５年
9 月６ 日（水 ）までに下記に申込むこと。
≪参加申込書の送付先（メール のみ ）≫E-mail：niigata_crest@yahoo.co.jp

16． 選 手 変更

17． 組 合 せ18． そ の 他

申込後、やむを 得ない理由で選手変更をする場合は、9月13日（ 木）の正午まで に 大会事務局に メールで 連絡 すること。
新潟市ホッケー 協会において抽選する。
(1)参加者の健康診断及び保護者の参加同意等は、 チーム 代表者の責任において処理する こと 。
(2)参加者が未成年の場合は必ず引率責任者 （監督等と兼任可） が引率 し、行動に対して責任を負うこと。
(3)万一、負傷や 事故等の場合は大会本部にて応急処置を行 うが、治療、賠償等は 、所属チームの責任において行うこと。なお 、参加者は健康保険証を持参すること。傷害 ・賠償責任保険（スポーツ安全保険）は 、 各チームの責 任において加入する こと。
(4)参加チーム数、天候等 により 試合方法 、試合時間が変わ る
場合もある。
(5)円滑な大会運営を行うため、 審判 員・記録員 や会場設営 ・撤収作業を 参加 チームに依頼する 。（審判員・ 記録 員は、 参加 チーム の 関係者で対応すること になります。 県内の審判員 等の 養成の機会である旨を理解して頂き 、暴言、クレーム をつける事の ないように お願いします ）(6)試合 は、 各 チームのユニホームを着用 する。ただし 、対 戦チームとの識別が難しい場合 は 、ビブス を着用する 。
(7)スティック、フェイスガード、マウスピース、すね当て な
どの試合で使用する用具 は、各チームの責任において安全に試合が出来るように事前に損傷がないことを確認しておくこと。
(8)添付の「ホッケー大会参加・観戦時における注意喚起」 を必ず 確認 すること 。
(9)大会の様子は 記録 ・撮影し 、HP等に掲載 する。
(10)参加するチームは、 本要項を 確認の上 申込ください。

大会事務局
新潟市ホッケー協会

齋 藤 (090-7209-5707)
niigata_crest@yahoo.co.jp
平成２５年１０月３０日

各位
一般社団法人愛知県馬主協会会 長
服 部 康 夫

第１７回名古屋競馬開催日程変更について
本日、愛知県競馬組合より下記発表されましたのでご了承下さい。
(新)１１月８日(金)・１１月１３日(水)～１５日(金)(旧)１１月１２日(火)～１５日(金) ４日間
番組編成(発表)
第１日目
第２～４日目

１１／２(土)
１１／６(水)４日間
1996年（Vol．41）

5月号 コンピュータ・マッピング

1月号 テクノロジー・マネジメント

4月号 理工系大学院教育の新潮流

1995年（Vol．40）＊3月号 ORソフトーーー数理計画

12月号 DEA事例研究＊2月号 交通計画

11月号 CALS＊1月号 防災のモデル分析

り0月号 ソフトウエア／アルゴリズムの権利保護をめぐって

1992年（Vol．37）＊9月号 スキャンパネルデータを用いたシェア予測

12月号 学術コンピュータネットワーク

8月号 論文・事例研究，論文・研究レポート

11月号 ガス産業

7月号 情報化社会における最適化

10月号 自動車産業

6月号 エネルギー業界と規制緩和
5月号 CIMのOR

9月号 電力8月号 パラレル・アルゴリズム

4月号 システムの性能評価と信頼性

7月号 ニューラルネットワーク

3月号 情報通信ネットワークのマネジメント

6月号 高齢化社会
5月号 事例研究・研究レポート

2月号 開発方法論
1月号 OR：21世紀にむけて＊4月号 大学入試と大学問題

1994年（Vol．39）＊3月号 戦略的情報システムの展開

12月号 APORS会議＊2月号 最適化とその応用

11月号 ORソフト一統計パッケージー＊1月号 官庁におけるOR

10月号 ORとシステムモデリング1991年（Vol．36）

9月号 予測事例12月号 乱数とその応用

8月号 リエンジニアリングの理念と本質
7月号 ソフトウエア／アルゴリズム特許をめぐって

6月号 企業モデルと評価指標＊11月号 集団合意形成支援工学
10月号 農業のOR＊9月号 ＿多目的計画法

5月号 都市の省エネルギーをめ〈すって8月号 西太平洋の時代

4月号 マーケテイングモデルの展開＊7月号

ORの再挑戟

3月号 配送のOR＊6月号

研究開発マネジメント

2月号 クオ・ヴァディス＊5月号

地球環境問題への対応・

1月号 APORS諸国のOR事例＊ 4月号

確率モデルとその周辺

1993年（Vol．38）＊ 3月号

CIM要素技術の最前線

12月号 OR普及へのカギ＊ 2月号

雇用の変化と21世紀への対応

11月号 ORソフトー離散系シミュレーションー＊1月号

ポートフォリオニ仁学

10月号 ORの計算環境

1990年（Vol．35）

9月号 事例研究・研究レポート

12月号 戦略的ORと情報システム

8月号 交通のDSS

11月号 日本製造業の知恵

7月号 遺伝的アリゴリズム

10月号 システム・ダイナミックスのいま

6月号 国際化する世界と情報通信システム

9月号 交通とOR・印は品切れ．価格19朗年1月号〜1989年3月号850円（ただし1987年6月号のみ1600円）1989年4月号〜

950円（本体922円）

Te用3（3815壌51㈹・腐議．q3（38蛾3352© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.
〈 セミナーのご案内 〉 ＜オンライン開催となりました＞回● 今回配布先を限定しておりますので、関係各位へのご回覧につき、ご高配をお願いいたします。

覧高等教育活性化シリーズ 429（通算 761 回）

２０２２年３月４日(金）

変革期の法人ガバナンスの再構築 ――

大学法人の内部統制と監査業務の強化策～ 自律的なガバナンス強化／役割と使命／監査報告・意見書の拡充／情報公開 ～※ 大学法人ガバナンス改革／監事・内部監査人の役割／私学法・寄附行為・ガバナンスコード※［桃山学院］監査のポイント／常勤監事と非常勤監事の分担／内部監査人、会計監査人との連携※［国士舘］監査業務の強化～体制・規程整備・計画・実行／透明性・健全性の確保／報告の充実● 講 師 陣 ●髙祖 敏明 氏 ／（一社）大学監査協会 会長
聖心女子大学 学長
元 学校法人分科会 学校法人制度改善検討小委員会 委員
木下 洋一 氏 ／（学）桃山学院 常勤監事
今福 康夫 氏 ／（学）国士舘 監事2022 年 3 月 4 日(金)日

地域科学研究会

オ ン ラ イ ン 開 催

時：2022 年 3 月 4 日（金）13:00 ～ 16:40

高等教育情報センター☆ 高等教育計画経営研究所同人は KKJ の HP でご確認願います。

会 場：ウェブ会議システム「Ｚｏｏｍ（ズーム）」によるオンライン開催

申込方法：参加申込書に所要事項を記入のうえ、FAX または E-mail にてご送付ください。
支払方法：銀行振込で承ります。

※返信メールの送付をもって参加受付となりますので、必ずご確認ください。

参加費：A．ご一名（資料代込） 35,000 円（税込）
B．メディア参加（資料・音声 CD 送付）
37,000 円（送料、税込）
C．高等教育同人（☆） 20,000 円（税込）

みずほ銀行麹町支店
普通 1159880
三菱 UFJ 銀行神田支店
普通 5829767
三井住友銀行麹町支店
普通 7411658
口座名 （株）地域科学研究会※ ご請求なき場合は振込受領書を領収書に代えさせていただきます。

※ 「オンライン当日参加」は、ウェブ会議システム
申 込 先：地域科学研究会・高等教育情報センター「Ｚｏｏｍ（ズーム）」を使用予定です。
〒102-0093 東京都千代田区平河町 2-3-10※ メディア参加とは、開催当日に聴講が難しい方の参加
ライオンズマンション平河町 101
形式です。開催後に当日配布資料及び講義の音声を
Tel：03（3234）1231
Fax：03（3234）4993
収録した CD を送付します。
E-mail：kkj @ chiikikagaku-k.co.jp※ 当日参加とともに、音声 CD をご希望の方には、特別割引いたしますのでお問い合わせ願います。
HP：http://www.chiikikagaku-k.co.jp/kkj/※ 参加費の払い戻しは致しません。
(※参加申込みの折は、必ず FAX か E-mail にてお送りください)

研修会参加申込書
高等教育活性化シリーズ 429

大学法人の内部統制と監査業務の強化策（該当する□に✓印を）□ オンライン当日参加

勤務先
所在地

必要書類 □請求書（〒□見積書年月□ メディア参加□領収書（請求書等記載の宛名））

連絡部課・担当者名

TEL

FAX

参加者氏名

メールアドレス

所属部課役職名

日メールアドレス※この個人情報は、本セミナーの一連の業務及び今後のご案内に使用させていただきます。

大学法人の内部統制と監査業務の強化策
時 間～

13:00

14:20

～

14:30

15:30

講義2022 年 3 月 4 日（金）項目＜オンライン開催＞□ 大学法人のガバナンス改革と監事・内部監査人の役割～ 内部統制の実質化をいかに実現するか ～（一社）大学監査協会
髙祖 敏明
１．宙に浮いた？ ガバナンス改革会議の改革案（1）学校法人制度改革特別委員会の設置と始動（2）改革案をめぐる主要新聞の論調（3）改革案の基本的発想 ～内部統制システムの構築
２．大学という組織・制度の特異性 ～学校法人制度の基底（1）歴史と法律から見た大学組織の特異性（2）一般法人や社会福祉法人の内部統制との相違（3）大学法人制度の機関設計における特異性
３．大学法人ガバナンスの実質化に向けた方策（1）大学法人の内部統制 ～私学法・寄付行為・ガバナンスコード（2）監事監査の役割の実質化に向けて（3）会計監査人と内部監査人の役割の実質化に向けて〈質疑応答〉□［桃山学院］学校法人の内部統制と監事監査のポイント～ 学校法人ガバナンスの特質／「常勤」だからこそ出来ること ～（学）桃山学院
木下 洋一
１．学校法人における内部統制とガバナンス（1）学校法人における内部統制、ガバナンスの特質（2）学校法人 桃山学院「ガバナンスの方針」とその運用
２．学校法人における監事（1）私立学校法改正等で、監事の役割はどのように変わったか（2）常勤監事と非常勤監事の業務分担（3）内部監査人、会計監査人との連携
３．監事監査のポイント・方法と実際（1）監事監査のプロセスと方法（2）ガバナンス体制整備状況の確認業務（3）教学面における質保証の整備状況の確認業務（4）内部統制システムの整備状況の確認業務（5）監査状況報告とそのフォロー
４．今次の法人ガバナンス制度改革への期待〈質疑応答〉□［国士舘］監査業務の強化と監査報告の充実～ 透明性・健全性の確保に向けて ～～

15:40

16:40

（学）国士舘
はじめに（1）本日の進め方（2）法人の紹介
１．監査業務の強化（1）「監査」の考え方（2）監査体制・規程整備（3）監査計画（4）監査の実行
２．監査報告の充実（1）監査報告の考え方（2）理事会・評議員会との関係（3）監査報告の方法
まとめ（1）今後の課題（2）今次の学校法人ガバナンス制度改革への期待（3）「信頼」と「愛 学園」が一番

今福 康夫〈質疑応答〉
二戸市監査委員公表第４号

地方自治法第 199 条第７項の規定に基づき実施した公の施設の指定管理者監査の結果に関する報告について、同条第９項の規定に基づき決定したので別紙のとおり公表します。

令和３年 12 月 23 日

二戸市監査委員

切 金精

二戸市監査委員

藤 村 正 彦

公の施設の指定管理者監査結果報告書

第１ 監査の対象
施 設 名

作久保集落センター

指定管理者

作久保地区農村集会施設運営委員会 代表 内田 州子

所 管 課

産業振興部農林課

第２ 監査執行年月日
令和３年 11 月 17 日

第３ 監査の範囲
令和２年度作久保集落センターの指定管理委託に係る出納その他関係事務の執行状況

第４ 監査の方法
監査の実施にあたり、あらかじめ提出を依頼した監査調書をもとに、所管課の職員及び指定管理者より説明を聴取しながら、関係書類を調査確認し、出納、その他の事務が法令等に基づき適正に行われているかについて監査を実施した。

第５ 監査の結果
指定管理者は、条例等関係法令の定めるところにより、施設の目的や基本協定、年度協定、指定管理仕様書等に沿って適正に施設の管理及び運営を行っていると認められた。また、通帳の管理方法など留意改善を要する事項はあるが、出納その他の事務処理状況も適正に執行されていると認められた。

公の施設の指定管理者監査結果報告書

第１ 監査の対象
施 設 名

御返地生活改善センター

指定管理者

御返地生活改善センター運営委員会 代表 田中 牧男

所 管 課

産業振興部農林課

第２ 監査執行年月日
令和３年 11 月 17 日

第３ 監査の範囲
令和２年度御返地生活改善センターの指定管理委託に係る出納その他関係事務の執行状況

第４ 監査の方法
監査の実施にあたり、あらかじめ提出を依頼した監査調書をもとに、所管課の職員及び指定管理者より説明を聴取しながら、関係書類を調査確認し、出納、その他の事務が法令等に基づき適正に行われているかについて監査を実施した。

第５ 監査の結果
指定管理者は、条例等関係法令の定めるところにより、施設の目的や基本協定、年度協定、指定管理仕様書等に沿って適正に施設の管理及び運営を行っていると認められた。また、出納その他の事務処理状況も適正に執行されていると認められた。

公の施設の指定管理者監査結果報告書

第１ 監査の対象
施 設 名

舘集落センター

指定管理者

舘集落センター運営委員会 代表 中田

所 管 課

産業振興部農林課

美政

第２ 監査執行年月日
令和３年 11 月 18 日

第３ 監査の範囲
令和２年度舘集落センターの指定管理委託に係る出納その他関係事務の執行状
況

第４ 監査の方法
監査の実施にあたり、あらかじめ提出を依頼した監査調書をもとに、所管課の職員及び指定管理者より説明を聴取しながら、関係書類を調査確認し、出納、その他の事務が法令等に基づき適正に行われているかについて監査を実施した。

第５ 監査の結果
指定管理者は、条例等関係法令の定めるところにより、施設の目的や基本協定、年度協定、指定管理仕様書等に沿って適正に施設の管理及び運営を行っていると認められた。また、通帳の管理方法など留意改善を要する事項はあるが、出納その他の事務処理状況も適正に執行されていると認められた。公の施設の指定管理者監査結果報告書

第１ 監査の対象
施 設 名

梅田川地区生活改善センター

指定管理者

梅田川地区生活改善センター運営委員会 代表 勝又

所 管 課

浄法寺総合支所地域支援課

忠政

第２ 監査執行年月日
令和３年 11 月 18 日

第３ 監査の範囲
令和２年度梅田川地区生活改善センターの指定管理委託に係る出納その他関係事務の執行状況

第４ 監査の方法
監査の実施にあたり、あらかじめ提出を依頼した監査調書をもとに、所管課の職員及び指定管理者より説明を聴取しながら、関係書類を調査確認し、出納、その他の事務が法令等に基づき適正に行われているかについて監査を実施した。

第５ 監査の結果
指定管理者は、条例等関係法令の定めるところにより、施設の目的や基本協定、年度協定、指定管理仕様書等に沿って適正に施設の管理及び運営を行っていると認められた。また、通帳の管理方法に留意改善を要する事項はあるが、出納その他の事務処理状況も適正に執行されていると認められた。
市町村財政比較分析表(平成19年度普通会計決算)
財政力[0.70]

財政力指数
1.40

将来負担の健全度
人
口面
積
歳入総額
歳出総額
実質収支

福岡県 太宰府市

1.28

類似団体内最大値
1.20

67,88629.58
20,257,593
19,073,460
1,089,406人(H20.3.31現在)
ｋ㎡
千円
千円
千円

1.00

(円)

180,136
200,000
334,123400,000

類似団体内平均値

0.83

0.80

太宰府市の比率
0.70

0.60
0.40

0.40

類似団体内最小値
0.20

140以上

800,000120

財政構造の弾力性

将来負担の健全度
100

類似団体内順位[ 42/56 ]322,531600,000

財政力

類似団体平均全国市町村平均
0.55
福岡県市町村平均
0.52[322,531円]

人口1人当たり地方債現在高0全国市町村平均446,922福岡県市町村平均
639,575

1,000,000
1,047,342
1,200,000
類似団体内順位[ 35/56 ]

8060

財政構造の弾力性
経常収支比率60.0

公債費負担の健全度

40以下[97.8%]

実質公債費比率(%)

人件費・物件費等の適正度

70.0

公債費負担の健全度
太宰府市

73.4

0.0

1.6

10.010.8※類似団体平均を100としたときの比率で表した。

80.0
90.0
94.0
97.8

100.0
103.7
110.0

全国市町村平均92.0
福岡県市町村平均
95.6

類似団体内順位[ 37/56 ]

給与水準の適正度（国との比較）定員管理の適正度※類似団体とは、人口および産業構造等により全国の市町村を35のグループに分類した結果、当該団体と同じグループに属する団体を言う。
※平成20年４月１日以降の市町村合併により消滅した団体で実質公債費比率を算定していない
団体については、グラフを表記せず、レーダーチャートを破線としている。

12.821.830.0
類似団体内順位[ 39/56 ]

人口1人当たり人件費・物件費等決算額

給与水準の適正度 （国との比較）[87,611円](円)

ラスパイレス指数

全国市町村平均
12.3
福岡県市町村平均
12.620.0※ラスパイレス指数及び人口1,000人当たり職員数については、平成19年地方公務員給与実態調査に基づくものである。なお、平成19年度中に市町村合併を行った団体については、当該項目に係るデータのグラフを表記せず、レーダーチャートを破線としている。

人件費・物件費等の適正度
60,000[12.8%](%)

定員管理の適正度[99.9]

人口1,000人当たり職員数

85.0

2.00

[4.63人](人)73,76780,00090.087,611

100,000

4.00

92.1

4.63

95.0

100,984

4.08

6.00

6.53

98.5
120,000

100.0
131,273

140,000
160,000

全国市町村平均116,898
福岡県市町村平均
108,738

類似団体内順位[ 10/56 ]

99.9
103.4

105.0
110.0

類似団体内順位[ 36/56 ]

8.00

全国市平均
97.0
全国町村平均
93.2

10.00

9.73

12.00

全国市町村平均
7.82
福岡県市町村平均
6.54

類似団体内順位[ 3/56 ]※人件費、物件費及び維持補修費の合計である。ただし人件費には事業費支弁人件費を含み、退職金は含まない。

分析欄【財政力指数】：数年来上昇傾向にある(3年間で0.07ポイントの上昇)が、大型事業所等に乏しい本市は、個人による税収の占める割合が大きいことから、類似団体平均値を下回っている。今後は市民からの提言を受けての歳入増加対策など、財政基盤の強化に努める。
【経常収支比率】：退職者不補充による人件費の削減、繰上償還の実施による公債費の減等による経常経費削減の結果、対前年比▲3.1ポイントを達成し、若干改善することができたが、依然として高い比率で推移している。本市では平成18年度
より行政評価と連動した施策別枠配分の予算編成方式を採用するなど、経常経費の更なる削減に努める。
【人口一人当たり人件費・物件費等決算額】：主に退職者不補充により職員数を抑制していることから、類似団体平均を下回っている。その結果、本市の人口一人当たりに係る人件費の決算額は、類似団体平均より約2割程度低い決算額で推移している。また、事務事業評価と連動した経常経費削減の取組により需用費を中心とした物件費や、施設の維持補修費が削減されている。
【ラスパイレス指数】：年功的な給与表の運用及び高度経済成長期における職員の採用による高年齢職員の増加、新規採用職員の抑制による若年層職員の減少という問題から職員構成のバランスが悪くなり、給与水準を高める結果となっている。今後は給与制度の適正化とともに、集中改革プランに沿って職員数を純減し、総人件費の削減に努める。また、人事評価制度を平成22年度に導入し、能力評価及び業績評価の結果を昇任・昇給等に反映する予定である。

【人口1,000人当たり職員数】：過去からの新規採用抑制政策により類似団体平均を下回っている。今後、職員数については平成18年度を初年度とし、平成22年度までの5年間に6.9%(26人)削減する。
【実質公債費比率】：前年度より2.9ポイント改善したものの、類似団体平均を若干上回っている。しかし、関係一部事務組合を含め、償還額は平成19年度をピークに減少に転じている。現在、一般会計ベースでの新規発行上限額を20億円としていることから、今後とも実質公債費比率は低下するものと見込んでいる。また、今後とも可能な限り繰上償還を行うなど公債費軽減に努め、更には関係一部事務組合、上下水道事業と連携し、比率の抑制に努めていく。
【人口1人当たり地方債現在高】：これまでのインフラ整備、公共施設建設、小中学校の大規模改造及び平成15年度に発生した豪雨災害の復旧事業、更には市域の15%を占める史跡地を公有化するための本市特有の起債(毎年7億円)もあり、前年度より若干改善されたものの、類似団体平均付近で推移している。しかしながら、新規発行上限額を20億円とすることや、可能な限り繰上償還をするなどにより、今後とも地方債残高の減少を図る。
April 4, 2024

Company name: Suruga Bank, Ltd.
Representative:
Kosuke Kato, President(Code: 8358, Prime Market of the Tokyo Stock Exchange)
Inquiries:
Fujio Sato, Senior Executive Officer,
General Manager of General
Management Planning Headquarters
Tel: +81-3-3279-5536

Notice Regarding Cancellation of Treasury Stock
Suruga Bank, Ltd. hereby announces that, at the meeting of the Board of Directors held today (April4, 2024), it resolved to cancel treasury stock pursuant to Article 178 of the Companies Act.

Type of shares to be cancelled

Common stock
35,000,000

Number of shares to be(15.08% of the total number of shares issued
cancelled
before cancellation)
Scheduled date of cancellation

April 30, 2024

Reference:
After the cancellation, the Bank's total number of outstanding shares will be 197,139,248.
(一財)日本建築総合試験所
建築技術性能証明 評価シート【技術の名称】
DG ハイブリッド工法－縞鋼板製鋼管を有する地盤改良体を用いた杭状
地盤補強工法－性能証明番号：GBRC 性能証明 第 21-06 号（更 1）
性能証明発効日：2024 年 8 月 1 日
性能証明の有効期限：2027 年 8 月末日【取得者】
大和ランテック株式会社【技術の概要】【性能証明の内容】

本技術は、スラリー系機械攪拌式深層混合処理工法により築造された地盤改良体（以下、“コラム”と称す）に縞鋼板製鋼管（以下、“芯材”と称す）を埋設したものを地盤補強体（以下、“合成コラム”と称す）として利用する地盤補強工法である。なお、本技術におけるコラムの築造には、2024 年 2 月 8 日に（一財）日本建築総合試験
所 建築技術性能証明 GBRC 性能証明 第 20-22 号(更 1)として性能証明された DG コラム工法を用いることとしている。
なお、本工法による補強地盤の鉛直支持力は、基礎底面下の地盤の支持力を無視して地盤補強体の支持力のみを考慮することとしている。

本技術についての性能証明の内容は、単杭状の地盤補強体の鉛直支持力についてのみを対象としており、以下の通りである。
申込者が提案する「DG ハイブリッド工法 設計・施工指針」に従って施工された合成コラムの許容支持力を定める際に必要な地盤で決まる極限支持力は、同指針に定めるスクリューウエイト貫入試験結果に基づく支持力算定式で適切に評価できる。
また、本技術については、規定された施工管理体制が適切に運用され、工法が適正に使用されている。

支持力係数と N’の平均値の適用範囲

表-1

新規：GBRC 性能証明 第 21-06 号(2021 年 8 月 16 日)
更新：GBRC 性能証明 第 21-06 号(更 1)( 2024 年 8 月 1 日)

【技術開発の趣旨】
従来の柱状地盤改良工法では、コラム本体の耐力による制約から支持力が低く抑えられることがある。本技術
は、コラムの中心部に付着力の向上を意図した縞鋼板製鋼管を埋設して一体化を図りコラムの耐力を増加させることで、地盤から決まる支持力を有効に発揮させることを意図している。
コラム16表-2

コラムの仕様合成コラム長0.9m～8.0m かつコラム径の 20 倍以下
砂質土：300kg/m3 以上
粘性土：350kg/m3 以上
ローム：350kg/m3 以上
80%を標準とし60～100%の範囲で設定する
砂質土：1,200kN/m2
粘性土：1,000kN/m2
ローム：800kN/m2

表-3

芯材とコラムの組合せ
芯材径d(mm)

コラム径D(mm)

48.6

60.5

76.3

89.1

101.6

300〇〇〇〇〇

400〇〇〇〇〇〇

500〇〇〇〇〇〇

600〇〇〇〇〇〇〇〇

1D
先端付近の𝑁 の平均値算定範囲

7.0

300 ㎜～800mm(100 ㎜ピッチ)

設計基準強度

1D1.6

コラム径水固化材比(W/C)

先端改良部

1.37.5

周面

固化材添加量

縞鋼管

上限値
15.0155

粘性土(ローム含む)

芯材

合成コラム長L

下限値

砂質土
先端

芯材部長L1N’の平均値

支持力係数【更新の内容】

114.3

139.8

165.2

〇〇〇〇〇〇〇〇〇

コラム径D

図-1

合成コラムの概要

700800【本技術の問合せ先】
大和ランテック株式会社〒132-0011

担当者：樽 敬祐

東京都江戸川区瑞江四丁目５１－１０

E-mail：k.taru@daiwalantec.jp
TEL：03-6638-6502

FAX：03-6638-6503
******************************************

赤 潮 情 報（定期赤潮調査結果）******************************************

鹿児島県水産技術開発センター
令 和 ２ 年 ８ 月 ２ ６ 日
八代海赤潮情報No.９[1] ８月２５日の八代海広域調査結果(1) 赤潮生物の出現状況
通常検鏡で，コクロディニウム ポリクリコイデスが調査定点４で１細胞/mL確認されました。
濃縮検鏡で，シャットネラ属が３箇所 で，コクロディニウム属が１箇所で確 認さ れました。
珪藻類は調査定点Ｋはやや多く，他は少ない状況でした。
(2) 海 況表層水温は八代海全域で25.4～27.9℃で過去５年同時期より－0.2℃で平年並み，塩分は29.2～31.8でやや低め，透明度は2.0～11.5mでやや高めとなっています。
表層水温：平均 27.0℃ (27.2℃)
表層塩分：平均 30.2(31.5)
透明度 ：平均7.0ｍ (5.9m)※ ( )は過去５年同時期調査における平均値【八代海広域調査】
調 査 日 ： ２０２０．８．２５（火）天候： 晴れ時々曇り
調査時間 ： ７：０２ ～１１：２３
通常検鏡
コクロディニウム ポリクリコイデスを調査定点４で１細胞/ｍL確認
濃縮検鏡
シャットネラ属を３箇所で，コクロディニウム属を１箇所で確認
その他
珪藻類は調査定点Kはやや多く，他は少ない。

戸馳島

2大築島

姫戸

A

K
C

4
御所浦島

75

獅子島

津奈木

薄井

6

長島町

米ノ津
・平均表層水 温：27.0℃ →過去5年同時期比 －0.2℃

平年並み・

〃

塩 分：30.2

やや低め・〃Ｄ Ｏ：6.2mg/L→過去5年同時期比－0.1mg/L 平年並み

・〃

透明度：7.0m＋1.1m→過去5年同時期比 －1.3→過去5年同時期比

やや高め

ｺｸﾛﾃﾞｨﾆｳﾑ ﾎﾟﾘｸﾘｺｲﾃﾞｽ
0m 1細胞/mL〈0-10m柱状採水または層別の濃縮検鏡結果〉
ｼｬｯﾄﾈﾗ属 ｺｸﾛﾃﾞｨﾆｳﾑ属
0.001
0２（柱状）
0.002
0４ 〃田浦
00５ 〃
00６ 〃
00７ 〃
0.023
0.002
Ａ 〃
00Ｃ 〃K 〃
0000
Ａ （表層）00
Ａ （5m）K （表層）00
K （5ｍ）
0000
薄井（表層）（細胞/mL）

令和２年８月２５日（火）St.
表層水温/表層塩分/表層DO/透明度mg/Lm℃
薄井 26.3 / 31.1 / 5.7 / 12.5
２26.5 / 29.7 / 5.3 /2.027.4 / 29.5 / 6.3 /
4.0４
27.9 / 30.1 / 6.5 / 11.0５
27.1 / 30.5 / 6.4 / 11.0
６７25.4 / 31.8 / 6.0 / 11.5
A
27.4 / 29.2 / 6.3 /2.5C
27.1 / 30.5 / 6.3 /7.5
K
26.9 / 30.7 / 6.7 /
6.5※濃縮検鏡は，柱状及び薄井は1Lを15μmフィルター，ＡとＣの層別は1Lを10μmﾌｨﾙﾀｰでろ過鹿児島県水産技術開発センター[2] 今 後 の 赤 潮 発 生 の予想
今回の調査で，有害種であるコクロディニ
ウム ポリクリコイデスやシャットネラ属が確認されています。
現在，競合種である
珪藻類は，ほぼ全域で少ないことから，今後の状況によっては有害種が増殖する可能性があります。
各漁協・養殖業者におかれましては，定期的な検鏡等を継続し，十分な監視をお願いします。

赤 潮 情 報(携 帯 用)： ht
tp://kagoshima.suigi.jp/akashio/i/index.sht
ml
赤潮図鑑(ﾊﾟｿｺﾝ 用）：ht
tp://kagoshima.suigi.jp/akashio/newHP/index.html
2019 年 3 月 27 日
高等教育キーパースン各位
地域科学 KKJ セミナーニュース 512
法令順守の要点と実務―大学法人のガバナンスと当面する法律上の課題～ 大学法人のこれから／民法改正の影響／Q&A ～ご参画・ご派遣のお願い【企画協力：学校法人 城西大学】
国公私立大学の法人制度改革の進展の中で、益々、コンプライアンス対応は重要テーマとなっており、役員及び“大学法人法務”に係る担当者の責務が高まっております。
約 120 年振りの大改革となる改正民法（債権・契約関係）の施行まで１年余を残すのみとなり、具体的な対応は急務です。１．学生・保護者等との関係～学納金・貸与奨学金等の債権管理、保証人の包括根保証の禁止の拡大と情報提供義務の新設、学則等の学内諸規程の「定型約款」制度の新設。２．教職員との労働契約に係る賃金等請求権の消滅時効期間、３．取引先業者等との売買・賃貸借・消費貸借・委任・請負等の改正に伴なう各種契約書ひな形の改訂、等々。
また、この１月には「企業内実習・インターンシップ等の実施に係る労働法上の留意事項」についての高等教育局長通知がなされております。学生と雇用契約を結んだ上で実務を行う「雇用型」では、賃金・安全衛生・労働保険等について、労働関係法令等の適用対象となります。雇用契約を結ばないで職場体験や訓練を行う「非雇用型」においても、直接生産活動に従事する場合など、個々の具体状況により、「労働者性」が総合的に判断されることとなります。中長期インターンシップ・コーオプ教育の拡大の中で、大学としての就業体験先との諸対応が必須です。
さて、本セミナーでは、清水 潔氏（元文部科学事務次官／弁護士）から、大学法人が当面する法律上の諸課題とともに、今後の国公私立大学の連携・再編の制度改革、ガバナンスのこれからについて論展いただきます。大河原 遼平氏（弁護士／文科省私学部出向／学校法人分科会制度改善小委員会委員）から、今次の民法（債権・契約関係）改正の要点解説とともに大学法人法務の具体的対応について論展いただきます。
つきましては、新年度スタートの多忙の折とは存じますが、貴学のキーパースン各位に、ぜひともこの機会にご参画・ご派遣を賜りますよう、お願い申し上げます。
また、ご関心の各位にご転送・ご案内いただけましたら、幸いです。
パンフレット版は、下記よりご覧いただけます。
http://chiikikagaku-k.co.jp/kkj/seminar/190412.pdf
２４生福第４４５８号
平成２４年１１月２８日
義援金福島県配分委員会委員 様
福島県保健福祉部長（ 公 印 省 略 ）東日本大震災義援金第２次配分の追加送金について（報告）
委員の皆さまにおかれましては、義援金の配分に関しまして多大な御尽力を賜り厚く御礼申し上げます。
先に委員会において決定いただいた義援金の第２次配分により、下記のとおり各市町村へ枠配分として追加送金しますのでお知らせいたします。
また、１０月末時点の義援金の配分状況につきましては、別表のとおりとなっておりますので、併せて御報告させていただきます。
記
１ 国（日赤等）義援金第２次配分の６回目の追加送金（１）１ポイント当たりの換算額
8,000 円
（第２次配分１回目～６回目合計749,808 円）（２）今回追加送金総額
約 8 億 9 千万円（３）今回送金後の県留保額
約8 千万円２ 福島県義援金第２次配分の３回目の追加送金（１）１ポイント当たりの換算額
1,000 円
（第２次配分１回目～３回目合計112,000 円）（２）今回追加送金総額
約 1 億 1 千万円（３）今回送金後の県留保額
約 1 億 1 千万円※送金対象被害
１ポイント＝死亡、行方不明者、住家全壊、原発避難関係世帯
０．５ポイント＝住家半壊
３ 県留保額１（３）、２（３）のとおりの金額を県において留保しております。これは、市町村において、現在も住家被害調査等が継続しており、今後新たに被害認定された方に対応するためのものです。住家被害の認定作業の進捗状況に応じて市町村に配分して参ります。
４ 送金予定日
各市町村へは、平成２４年１２月７日（金）に送金いたします。

（事務担当

社会福祉課 主事 田沼 電話０２４－５２１－７３２２）
「未来投資戦略2017」（29年６月９日閣議決定）における金融庁関連の主要施策◆ FinTechの推進等
イノベーションのための環境整備等• FinTechを活用したイノベーションに向けたチャレンジの加速- 実証実験の際のコンプライアンスや監督対応上の躊躇・懸念を払拭する観点から、関係省庁と連携・協力し、金融法令以外の障害の解決を含め、実証実験の容易化を図る（FinTech実証実験ハブ（仮称））- 電子記録債権取引・本人確認等に係るブロックチェーン技術の実証実験の推進や、国際共同研究の実施• オープン・イノベーション（FinTech企業と金融機関等との連携・協働）の推進- 改正銀行法等を施行するとともに、オープンAPIの推進や銀行代理業に係る課題について検討- 金融業における新たな技術の活用や、金融機関がIT等によりサービス・能力を機動的に開発・展開していく必要性等を十分に踏まえ、決済業務等をめぐる横断的な法制の整備等について検討- FinTechに対応した効率的な本人確認の方法について検討- IT技術を活用して、官民が効果的・効率的に規制・監督に係る対応を行う「RegTech」の推進に向けて検討
国際的な人材や海外当局との連携・協働• 海外当局との協力枠組みの活用・拡大によるFinTech企業の海外展開の支援や、フィンテック・サミットの開催
企業の成長力強化のためのFinTechアクションプラン
• 金融EDI活用を起点として企業の財務・決済プロセス全体を高度化（企業会計のIT・クラウド化、XML新システ
ム等のデータを活用した融資サービス・税務対応支援の容易化、電子手形・小切手への移行等）
規制の「サンドボックス」制度の創設• 参加者や期間を限定して、実証内容とリスクを説明した上での参加の同意を前提に、試行錯誤によるビジネスモデルの発展を促す規制の「サンドボックス」制度について、政府横断的な体制の構築

「未来投資戦略2017」（29年６月９日閣議決定）における金融庁関連の主要施策◆ 中長期的な企業価値向上に向けた取組の一層の推進コーポレートガバナンス改革による企業価値の向上• アベノミクスのトップアジェンダであるコーポレートガバナンス改革を「形式」から「実質」へ深化させていくため、引き続き、「フォローアップ会議」における議論・検討等を通じ、以下のような取組の強化を促進- 機関投資家による、スチュワードシップ・コードの改訂を踏まえた、実効性あるスチュワードシップ活動等- 上場企業と投資家との間でのより実効的な対話等の実施- 客観性・適時性・透明性ある形でのCEOの選解任や、必要な資質・多様性を備えた取締役会の構成、戦略等を重視した取締役会の運営、これらに対する適切な評価- 株式の政策保有に関する方針の分かりやすい開示、保有の合理性のない政策保有株式の縮減

企業の情報開示、会計・監査の質の向上• 投資家の投資判断に必要な情報の十分かつ公平な提供を確保するため、幅広い関係者の意見を聞きつつ、以下の取組を実施- 金融審議会において、上場企業の情報開示のあり方について、四半期開示のあり方を含め、総合的に検討- 事業報告等と有価証券報告書の記載内容の共通化に係る検討を加速• 会計基準の品質向上、適正な会計監査の確保により、企業の情報開示の信頼性を確保

「未来投資戦略2017」（29年６月９日閣議決定）における金融庁関連の主要施策◆ 活力ある金融・資本市場の実現を通じた円滑な資金供給の促進
家計の安定的な資産形成の促進と市場環境の整備等• 積立NISAを含むNISA制度全体の更なる普及・促進等、家計に対する実践的な投資教育・情報提供の促進• 「顧客本位の業務運営」の定着- 金融機関等の取組の実態把握や、顧客本位の業務運営の定着度合いを評価できる指標の公表を働きかけ• 日本のアセットオーナーからの運用受託が見込まれる海外資産運用業者等の「ファストエントリー」の実現- 金融業の拠点開設サポートデスクを通じ、東京都と連携の上、海外金融事業者による日本拠点の開設を促進
金融仲介機能の質の向上• 経済・市場の環境変化に適時適切に対応し、金融仲介機能の安定的な発揮を通じて我が国産業・企業の競争力・生産性の向上等を金融面から支援• 金融機関による、企業の生産性向上等を支援し、その結果金融機関自身も安定した顧客基盤と収益を確保する取組（顧客との「共通価値の創造」）を通じた、地域経済の活性化- 金融機関による事業性評価に基づく、担保・保証に過度に依存しない融資による成長資金の供給の加速- 地域企業に対する成長資金の供給や人材・ノウハウを含む経営支援等に関し、地域金融機関の関係機関との連携による取組の促進
大和市文化創造拠点 シリウス

122023

大和市屋内こども広場
開催イベントカレンダー

多目的室

げんきっこ広場

ちびっこ広場

その他

Fri

Sat

2021

SunMon34

トレーニングヨガ

Tue

5

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6Thu

7

1

82

9

つくってあそぼう

げんきっこ広場へおさんぽ

パワーヨガ

まめたん

キッズマネースクール

18歳以上

1～2歳と保護者

0～2歳と保護者

未就学児の保護者

1～4ヶ月の第1子と母親

4歳～小2と保護者

16:00～17:00

10:00～11:00

9:15～10:45

10:00～11:00

10:00～11:30

10:00～12:00

14

15

16

10

11

サプライズクリスマス ベビトレヨガ
げんきっこ広場

0～2歳と保護者

11:30～12:00

10:00～11:00

12

すくすく育児相談
9:30～11:00

13
げんきっこ広場へおさんぽ

ちくちく手縫いタイム ころたん

ものづくり教室

0～2歳と保護者

18歳以上5～8ヶ月の第1子と母親

年少～小２と保護者

9:15～10:45

10:00～12:00

10:00～11:30

10:00～11:00

ちびっこ広場出張版

12：30～12:45

おおきくなったかな?

14:30～15:30

17

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21

22

23

ものづくり教室

リラックスヨガ

クリスマスを楽しもう

からだをうごかしてあそぼう

ラテン♪エクササイズ とこたん

パパとママとあそぼう

年少～小２と保護者

18歳以上

1歳6ヶ月～2歳と保護者

1～2歳と保護者

18歳以上

9～12ヶ月の第1子と母親

1～12ヶ月の第1子と父母

10:00～11:00

10:00～11:00

10:00～11:00

10:00～11:00

10:00～11:00
もりのくまさん

10:00～11:30

10:00～11:30

29

30

2歳までの乳幼児と保護者

10:30～11:30

24

おたんじょうかい

25

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27

28

たんじょうび手形をとろう
12月生まれの1～2歳と保護者

11:00～12:45

10:00～11:00
11:15～12:15

31
休
館日
げんきっこ広場の対象年齢は、満3歳から小学2年生までのお子さまです。
利用の際は、利用者登録が必要です。
ちびっこ広場の対象年齢は、0歳から2歳までのお子さまです。
イベントのお申し込みや、お問い合わせは受付カウンターか、お電話（046-259-7592）までお願いいたします。
天候や交通機関等の状況により中止・延期となる場合がございます。ご理解・ご協力のほどお願いいたします。

大和市文化創造拠点シリウス〒242-0016 神奈川県大和市大和南一丁目8番1号
小田急江ノ島線・相鉄本線 大和駅から徒歩3分
主催：やまとみらい(大和市文化創造拠点等 指定管理者)
お問い合わせ：大和市屋内こども広場 046-259-7592
テレビ撮影等の占用許可にあたって
2022/4/1

占用料改定

ロケーション(映画、テレビ、ビデオ撮影)やアマチュアカメラマン等を対象とした団体による撮影会(モデル、風景等を対象)で、他の公園利用者の迷惑にならない程度の小規模の撮影に限りＡ. 公園を利用して、ローケーション、写真撮影会を行おうとする場合には、ます。
事前に占用(使用)許可申請が必要です。ただし、内容によっては許可できない場合があります。

次のような場合、占用(使用)許可できません① 騒音や占用区域外に迷惑を及ぼし、地域交通に支障を生じる恐れのある撮影。
② 他の利用者等に誤解を招く恐れのあるもの､公序良俗に反するもの、その他危険と思われる内容のものの撮影。
③ 当該公園で禁止している行為を行う撮影。
例)サッカー、野球、自転車の乗り入れ、火気の使用など④ 動物を持ち込む撮影。
例)犬の連れ込みなど⑤ 大道具、小道具、レール、クレーン、台車、発電機などを持ち込んでの撮影。
⑥ その他過去に占用し、事前の指導に従わず近隣から苦情が寄せられた企業等の申請。
使用できる時間
平日の午前８時３０分から午後７時までの間の、連続して２時間まで占用可能です。
土・日・祝日・振替休日の使用は、近隣住民等に配慮して許可していません。
なお、占用許可時間には準備及び片付け時間も含みます。
占用(使用)料金
規則で定める占用(使用)料がかかります。
なお、大学や専門学校等の授業で使用する場合でも有料です。ただし、公園風景を長時間に渡り撮影する場合に限り、申請のみで料金はかかりません。
占用料 ロケーション
1 時間あたり １６，８７５円
写真（静止画）撮影
1 時間あたり１，９１２円※ 一度納付した占用料はいかなる理由があろうとも返却はいたしかねます。雨天等により順延が予想される場合は事前に予備日を申請できます。
申請方法
区役所９階窓口において、以下の内容により先着順で受付します。電話による申込み・予約等は受付けていません。内容審査、他の占用の有無、占用料の支払い等を確認のうえ、許可書を発行します。内容等により別途許可条件が添付される場合があります。
【受付日】 使用希望日の属する月の前月の初日から使用日の３日前まで。
注) 初日が閉庁日の場合は次開庁日とし、使用日の３日前には閉庁日を含まないものとする。
【申請添付資料】 占用許可の可否を判断するため、以下の資料が必要です。
・当日の撮影内容のわかる脚本、絵コンテ、チラシなど・撮影に関するスタッフ等の人数・役割等のわかるもの・撮影場所を示した公園平面図
・公園施設、公園利用者に対する保護措置の内容がわかるもの

審査基準
次のような一般的条件を満たしているかどうかを審査します。
① 公園施設、工作物等の現状使用であること。
② 公園管理上著しい支障とならないこと。
※支障となる例
・都市公園の風紀を乱す恐れがあるもの。
・公園の近隣住民や他の利用者に著しい迷惑を及ぼす恐れのあるもの。
・事故の発生する恐れのあるもの。
・公園施設を損傷又は汚損する恐れのあるもの。
・他の公園利用を著しく制限してしまうもの。
特別許可条件① 当日は主催者(責任者)がわかるように、明示すること。
② 主催者は近隣に迷惑をかけないように騒音や路上駐車・駐輪を防止するよう心がけること。
③ アンプ等による拡声、放送等はしないこと。
④ 他の利用者がいた場合でも、撮影区域外への移動を強制しないこと。
⑤ 公園利用者や近隣住民より苦情等が寄せられた場合は、誠意をもって対応すること。
⑥ 園内に車両等を乗り入れないこと。
⑦ 公園内の電源設備等を使用しないこと。
⑧ 発生したゴミは、申請者が責任を持って園外へ搬出し処分すること。
⑨ その他、区が個別につけた特別条件、都市公園法、同施行令、中野区立公園条例、同施行規則等に従うこと。
⑩ 公園内の樹木、芝生、路面その他施設を損傷しないこと。仮に損傷した場合は区に報告を行い、区の指示どおり修復すること。

以上を確認のうえ、申請します。
令和
〒
申請者

住－所

団体名
代表者
担当

連絡先

年月日
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タンザニア ムゲラ地域開発プログラム（TZA-183537)
2017年度（ 2016年10月1日-2017年9月30日）

活動内容

会計報告
プログラム 支援額
チャイルド・スポンサーシップ当期支援額
前期からの繰越額プログラム支援額合計(単位：円)
55,295,942
2,255
55,298,197

プログラム 支出額
生計向上・栄養改善プロジェクト
教育プロジェクト
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクト

27,153,371
9,922,011
15,514,462

プログラム支出額合計
次期繰越額52,589,844
2,708,353

生計向上・栄養改善プロジェクト••••

栄養改善や対干ばつ性を考慮した農業技術の普及
商品作物の栽培・販売を通した収入創出
貯蓄組合の形成や小規模金融機関との連携
職業訓練施設の建設

教育プロジェクト
•••読み書き計算の指導力向上のための教員研修
子どもが教育を受けることの重要性に関する啓発
学校運営委員会の能力向上研修

スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクト••••

手紙や成長報告を通したチャイルドとの交流
チャイルドの定期的なモニタリング「子どもを中心とした開発」についての啓発活動
地域の子ども福祉委員会と家庭訪問担当者を対象とした研修
2024 年 8 月 16 日
各位
株 式 会 社三 井 住 友 銀 行
SMBCCN におけるサステナビリティ・リンク・パンダ債の初引受及び投資について

株式会社三井住友銀行（頭取 CEO：福留 朗裕、以下「三井住友銀行」）は、中国現地法人である三井住友銀行（中国）有限公司（社長：横畑 大、以下「SMBCCN」）において、お客さまの ESG/SDGsへの取組サポートを目的として、初めてのサステナビリティ・リンク・パンダ債の引受及び投資を実施しました。

2024 年 7 月 12 日、凯徳商用産業財資有限公司（以下、「凯徳商用財資」）が、サステナビリティ・リンク・パンダ債を発行しました。本パンダ債は、シンガポール登記の企業を発行体として、国際基準「サステナビリティ・リンク・ボンド原則（※1）
」に基づき発行され、SMBCCN は引受シンジケート団のメンバーとして、引受及び投資を実施しました。

サステナビリティ・リンク・ボンド（以下「SLB」）は、発行体のESG戦略と整合したサステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット（以下「SPTs」）を設定し、表面利率条件とSPTsに対する発行体のパフォーマンスとを連携させ、SPTs達成への動機付けを与えることで、環境的・社会的に持続可能な経済活動及び経済成長を促進し、支援することを目指す融資ツールです。

本債券は、凯徳商用産業有限公司（以下、「凯徳商用」）が中国における管理物件のエネルギー消費指標（テナント分を除く）を SPTs として掲げ、認証されたものとなります。凯徳グループは、サステナブルファイナンスを通じ、更なる持続可能な発展に努め、凯徳 2030 年のサステナブルプランで掲げる目標を達成するために邁進していきます。

尚、本債券は「サステナビリティ・リンク・ボンド原則」に基づき、外部認証機関である中誠信緑金科技（北京）有限公司（※2）より発行前にセカンド・パーティー・オピニオンを取得しております。

1

凯德はグローバル展開している企業の中で、温室効果ガス削減目標 SBTi（Science Based Targetsinitiative）1.5°C の認定を取得している数少ないシンガポール系企業のうちの一社です。今回の凯徳商用財資による SLB 発行の成功は、本グループのサステナビリティへの積極的な関与を示すだ
けではなく、他の発行体が中国債券市場に参入する模範ともなりました。また、市場が本グループの持続可能な発展への取組姿勢を高く評価していることに加え、三井住友銀行としても、お客さまの持続可能な経済活動への強い支援を示しています。

三井住友銀行及び SMBCCN では、お客さまのサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供や対話を行い、持続可能な社会及び市場の発展に積極的に貢献してまいります。

（※1）サステナビリティ・リンク・ボンド原則
International Capital Market Association（ICMA）が公表するソーシャルボンドに対する国際的な指針です。ICMA は、1968 年に欧州で設立され、世界 60 か国以上の金融機関、法律事務所等を中心に約 550 の会員から成る協会です。当協会は、持続可能な経済の成長と発展に必要な安定的な資金提供を後押しし、国際債券市場の健全性と機能性を維持するだけではなく、グローバルに一貫したクロスボーダー債券市場を継続的に支援しています。

（※2）中誠信緑金科技（北京）有限公司（CCXGF）
CCXGF は、中誠信集団のグリーン金融サービス専門の子会社です。中国国内のグリーン金融システムの構築にいち早く携わった第三者機構の一つであり、専門的かつ独立性のあるグリーン金融評価とコンサルティングサービスを提供しています。

以上【本件に関するお問い合わせ先】
サステナブルソリューション部
TEL：03-4333-6967

このお知らせは、投資や勧誘を推奨することを目的としたものではありません。

2
助教

吉田彩子(よしだあやこ)

Room 303
Phone: [03-5841-3072] Fax: [03-5841-8030]
E-Mail: uayoshi@g.ecc.u-tokyo.ac.jp

略歴
2006
2008
2011

学士
修士
博士

2008-20112011-20122012-20172017-2020
2020
2012
2019
2019

東京大学農学部
東京大学大学院農学生命科学研究科
東京大学大学院農学生命科学研究科
日本学術振興会特別研究員（DC1)
日本学術振興会特別研究員（PD, 順天堂大学）
東京大学生物生産工学研究センター 特任助教
日本学術振興会特別研究員（RPD, 東京大学）
東京大学生物生産工学研究センター 特任助教、10 月より助教

日本学術振興会 育志賞
日本農芸化学会 農芸化学若手女性研究者賞
農学会 日本農学進歩賞

研究内容
微生物はその恒常性を維持するために様々な代謝調節機構を持ち利用しています。私たちはアミノ酸や（短鎖）脂肪酸の生合成や代謝に着目し、低分子化合物の結合によるフィードバック阻害や転写調節、タンパク質間相互作用を介した代謝調節機構の解析を行っています。また、タンパク質翻訳後修飾の一つであるリジンアシル化修飾が新たな代謝調節機構として注目されています。これらを介した複雑な制御機構を、構造生物学や遺伝生化学、微生物生理学的手法を用いて多面的に明らかにし、微生物によるものづくりに応用することを目指しています。

主要論文
Yoshida A, Yoshida M, Kuzuyama T, Nishiyama M, Kosono S (2019) “Protein acetylation on 2-isopropylmalate synthasefrom Thermus thermophilus HB27.” Extremophiles, 23: 377-388
2.
Yoshida A, Kosono S, Nishiyama M (2018) “Characterization of two 2-isopropylmalate synthase homologs fromThermus thermophilus HB27.” Biochem Biophys Res Commun, 501: 465-470
3.
Fujita S, Cho SH, Yoshida A, Hasebe F, Tomita T, Kuzuyama T, Nishiyama M (2017) “Crystal structure of LysK, anenzyme catalyzing the last step of lysine biosynthesis in Thermus thermophilus, in complex with lysine: Insight into themechanism for recognition of the amino-group carrier protein, LysW.” Biochem Biophys Res Commun, 491: 409-415
4.
Shimizu T, Yin L, Yoshida A, Yokooji Y, Hachisuka SI, Sato T, Tomita T, Nishida H, Atomi H, Kuzuyama T, Nishiyama M(2017) “Structure and function of an ancestral-type β-decarboxylating dehydrogenase from Thermococcus
kodakarensis.” Biochem J, 474: 105-122
5.
Yoshida A, Tomita T, Atomi H, Kuzuyama T, Nishiyama M (2016) “Lysine biosynthesis of Thermococcus kodakarensis
with the capacity to function as an ornithine biosynthetic system.” J Biol Chem, 291: 21630-21643
6.
Tsujimoto M, Yoshida A, Shimizu T, Tomita T, Ohnishi Y, Kuzuyama T, Nishiyama M (2016) “Aspartate kinase involved in
4-hydroxy-3-nitrosobenzamide biosynthesis in Streptomyces murayamaensis.” Biosci Biotechnol Biochem, 80: 22552263
7.
Yoshida A, Tomita T, Fujimura T, Nishiyama C, Kuzuyama T, and Nishiyama M (2015) “Structural insight into aminogroup-carrier protein-mediated lysine biosynthesis: crystal structure of the LysZ·LysW complex from Thermus
thermophilus.” J Biol Chem, 290: 235-447
8.
Ouchi T, Tomita T, Horie A, Yoshida A, Takahashi K, Nishida H, Lassak K, Taka H, Mineki R, Fujimura T, Kosono S,Nishiyama C, Masui R, Kuramitsu S, Albers SV, Kuzuyama T, and Nishiyama M (2013) "Lysine and arginine biosynthesis
mediated by a common carrier protein in Sulfolobus.” Nat Chem Biol, 9: 277-283
9.
Yoshida A, Tomita T, Kuzuyama T, and Nishiyama M (2010) "Mechanism of concerted inhibition of α2β2-type heterooligomeric aspartate kinase from Corynebacterium glutamicum.” J Biol Chem, 283: 27477-27486
10. Yoshida A, Tomita T, Kono H, Fushinobu S, Kuzuyama T, and Nishiyama M (2009) "Crystal structure of the regulatory
subunit of Thr-sensitive aspartate kinase from Thermus thermophilus.” FEBS J, 276: 3124-3136
1.
第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】

売上高(第２四半期連結会計期間)

第67期
第２四半期
連結累計期間自 平成27年12月１日 自至 平成28年５月31日 至30,655,217(千円)(17,128,007)

税引前四半期(当期)利益

(千円)

回次
会計期間

第68期
第２四半期
連結累計期間平成28年12月１日 自平成29年５月31日 至26,360,085(11,682,692)

第67期
平成27年12月１日
平成28年11月30日
49,818,113

7,240,317

5,857,432

8,450,048

4,743,981

3,931,865

5,547,469(2,132,684)(1,431,294)(千円)

4,728,762

3,938,036

5,509,307

資本合計

(千円)

40,206,413

43,908,273

41,010,083

総資産額

(千円)

112,030,360

123,366,099

121,276,292

98.25

81.43

114.89(44.17)(29.64)

(円)

－－－

(％)

35.9

35.6

33.8

親会社の所有者に帰属する四半期(当期)利益(第２四半期連結会計期間)
親会社の所有者に帰属する四半期(当期)包括利益

基本的１株当たり四半期(当期)利益(第２四半期連結会計期間)
希薄化後１株当たり四半期(当期)利益
親会社所有者帰属持分比率

(千円)

(円)

営業活動による(千円)△870,073
2,497,784△7,472,487
キャッシュ・フロー
投資活動による(千円)△5,455,769
535,264△8,193,818
キャッシュ・フロー
財務活動による(千円)
10,166,443△1,739,810
18,522,496
キャッシュ・フロー
現金及び現金同等物の(千円)
22,627,532
22,934,408
21,640,866
四半期末(期末)残高(注) １．当社は、四半期連結財務諸表を作成しておりますので、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
２．売上高には、消費税等は含まれておりません。
３．希薄化後１株当たり四半期（当期）利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。
４．上記指標は、国際会計基準(IFRS)により作成された四半期連結財務諸表及び連結財務諸表に基づいております。

２ 【事業の内容】
当第２四半期連結累計期間において、当社グループ（当社および当社の関係会社）が営む事業の内容について、前連結会計年度より重要な変更はありません。
主要な関係会社における異動としては、株式会社ＣＳＣ（平成28年12月１日付で株式会社クリスタルスポーツクラブから商号を変更）を会社分割し、新たに設立した株式会社クリスタルスポーツクラブの株式を売却しております。
また、株式会社ＫＳプロパティーズをＭ＆Ａにより取得し、連結の範囲に含めております。

― 1 ―
2022 年 6 月 23 日
技術研究組合 CO2 フリー水素サプライチェーン推進機構
川崎重工業株式会社
株式会社大林組
関西電力株式会社
神戸市

水素発電にオーストラリアから輸送した水素を使用～水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」がひとつなぎの道になる～
技術研究組合 CO2 フリー水素サプライチェーン推進機構（HySTRA）、川崎重工業株式会社、株式会社
大林組、関西電力株式会社、神戸市の 5 者は、神戸市ポートアイランドの水素発電実証施設「水素 CGS実証プラント」の発電実証（以下、本実証）で、オーストラリアから輸送してきた水素を使用しました。

基地から水素を運び出す様子

発電施設の燃料タンクに充填

水素 CGS 実証プラント

本実証により、水素をエネルギー利用するための「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」というサプライチェーンが一つにつながるモデルケースを示すことができました。日本では、2050 年のカーボンニュートラルの実現に向けて、利用時に二酸化炭素を排出しない水素を利活用できる環境を構築するために様々な取り組みが実施されています。本実証は、５者がそれぞれカーボンニュートラルの実現のために挑戦してきた成果のひとつであり、海外から運んだ水素を国内で発電用燃料として利用するための大きな実績となりました。
5 者は、本実証で得られた経験を活かし、今後も実証事業や技術開発を通じて、水素需給創出による好循環を通じた自立的な水素の普及拡大・社会実装に向けて取り組んでいきます。
【参考リンク】
・技術研究組合 CO2 フリー水素サプライチェーン推進機構
https://www.hystra.or.jp/
以 上
2024年1⽉17⽇

SDGs宣言書

クシマスターズ・GREEN&PINK
わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

地球温暖化への取組

省エネや廃棄物の削減等に努め、３R（リデュース・リユース・リサイクル）を実践することで資源を有効活用し、環境保全に貢献していきます。

自然環境・生物多様性の保全

節水タイプのシャワーヘッドへの交換や速乾性の設備の導⼊による時短と電気の使用量削減を実現し、これからも人とペットが共生できる社会の創造を目指します。

健康経営の推進

適切な労働管理のもと、⻑時間労働を削減し誰もが働き続けられる職場づくりを目指します。
また衛生環境を整え、仔犬にとってもストレスの少ない環境を作ります。

クシマスターズ・GREEN & PINKは、ブリーダーとして仔犬の販売やペットホテル事業を展開しております。初めての方でも安心して仔犬を迎えることができるように、しつけの仕方など親切・丁寧なアドバイスを心がけています。
私たちは、「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、積極的な取り組みを通じて「ペットと人」にとって持続可能で幸せな社会の実現に貢献してまいります。
（第４号）

令和６年２月１６日
発行

美浦村立統合小学校準備委員会事務局
TEL029-885-0340

FAX 029-885-4953「美浦小学校」開校に向けたＰＲについて
2023 年 11 月に開催された“みほ”産業文化フェスティバルにおいて、統合小学校準備委員会では、「美浦小学校」開校に向けたＰＲを行いました。
その様子を紹介します。
・鳥瞰図：
完成予想図を基に作成した鳥瞰図で、美浦小学校の全貌を公開しました。

・工事進捗：
校舎建設工事の進捗状況を、写真で公開しました。子どもたちが新しい校舎で学ぶ日のために、日々工事が進んでいます。最新状況は、美浦村公式ホームページをご覧ください。
https://www.vill.miho.lg.jp/page/page011808.html
・校名選定：
新しい学校の校名については、104 件の応募の中から「美浦村立美浦小学校」が選定されました。

・校歌キーワード：
校歌に込めた想いをキーワードで紹介します。子どもたちの未来、地域の希望、そして美浦小学校の目指す教育像を表現する歌詞に期待が高まります。
・校章デザイン募集予告：
2024 年 1 月 19 日(金)～3 月 15 日(金)に校章デザインを募集します。
「美浦小学校」にふさわしく、皆様に親しまれる校章デザインをお待ちしています。

・美浦小学校に期待することアンケート：
美浦小学校に期待することや不安に思うことについて、付箋に書いて張り付けてもらいました。多くの方に書いていただき、大きな木に花が咲いたように見えました。
・学校写真「写真で振り返る３つの小学校の風景」
思い出の詰まった、木原小学校、安中小学校、大谷小学校の校舎や風景を写真で振り返りました。

◇美浦小学校の開校に向けて、準備委員会は今後も積極的に情報発信を行っていきます。
ご理解とご協力をお願いいたします。
令和４年度第１回千葉東警察署協議会
１

開催日
令和４年６月２８日（火曜日）

２

開催場所
千葉東警察署３

出席者
・協議会委員

４

９人

・警察署

１３人

業務報告

（１）令和４年５月末における犯罪発生状況と犯罪抑止対策（２）令和４年５月末における交通事故発生状況と活動状況
５

警察署からの諮問事項なし

６

委員からの要望・意見等（１）【質問】交通安全教室のほか、どのような教室を実施しているのか。
【回答】ネット安全教室、薬物乱用防止教室、不審者対応訓練誘拐防止教室等を実施しています。
（２）【要望】刺股の使い方が分からない教師がいるので教示してほしい。
【回答】不審者対応訓練等を通じ、使用方法を指導します。
（３ ）【意見】若松町のトヨタ前の交差点は、左折通行のみ可能だが、標識が分かりづらい。
【回答】規制標識のほか道路標示がされているので十分に認識できます。
（４）【質問】「うんこ防犯ドリル」の実績効果について【回答】小学２年生を対象に９６７部を配布し、子どもたちは興味を示し、防犯上好評を得ています。
（５）【質問】万引きの高齢者検挙率はどれくらいか。 .
【回答】検挙された全体の約５９パーセントが高齢者です。
７

答申等に対する措置結果なし

８

その他なし
医療用レーザ機器の設計・製造
光医療トータルソリューションの提供
特 長■ 光源とファイバプローブを一体化したレーザ機器の提供■ 病変・用途に応じたカスタマイズが可能■ 安全性・操作性を向上させる制御・監視機能の搭載
技術例
照射方向・形状の制御効果的で安全な治療

レーザ

最適な波長（可視・赤外）の選択
患部の選択的な治療
緑レーザ

赤レーザ

近赤外レーザ

プローブ

1.0mm
2.0mm
3.0mm
4.0mm

光深達度の制御制

御監視機能の実装
患者の安全を確保

ISO13485 取得準備中（2025 年取得予定）
・医療グレードの QMS を導入し、高品質な医療用レーザ装置の製造
・医療機器としての製品供給、または OEM/ODM 供給も対応可能

ファイバの損傷を検知
レーザを自動停止

https://www.furukawa.co.jp/

ファイバ損傷検知機能

古河電工 Medtec 特設サイト

営業統括本部ソーシャルデザイン統括部ライフサイエンス事業推進部

当社の Medtec 展示に関する〒290-8555 千葉県市原市八幡海岸通 6

詳細・お問い合わせはこちら

担当：yasuhiro.shiobara@furukawaelectric.com
SDGs宣言書
株式会社 セントラル情報オフィス
2023年3月15日
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

1

環境保全への取組み
 LED照明などの省エネ機器の利用、太陽光発電などの再生可能エネルギーの利用による環境負荷低減に配慮した取組みにより、持続可能な社会の実現に貢献します 廃棄物の削減、資源の再利用に努め、地球環境保全に貢献する事業活動を実践します2

製品・サービス 高品質・利便性の向上・セキュリティを確保したシステム開発及びITエンジニア派遣をお客様に提供し、顧客満足度の向上に日々努めます 法令順守(コンプライアンス)を重視した公正・公平な企業活動・事業活動の継続によりCSR(企業の社会的責任)を果たします

3

人権・労働
 「ワークライフバランス」の推進 ～ 誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、健康で豊かな生活ができるよう仕事と生活の双方の調和の実現が図れる職場環境を整備します 「健康経営」の推進 ～ 定期健康診断の実施など職員の健康保持・増進に積極的に取組みます4

社会貢献・地域貢献
 地元地域人材の積極的採用により、地域の雇用創出と地域の発展に貢献します 地元地域行事等への積極的な参加・支援を通して、地域活性化に貢献します
SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」のことです。
17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組みが求められています。

本宣言書は、群馬銀行のサポートにより作成しています
業界団体との意見交換会において金融庁が提起した主な論点[日本貸金業協会]
令和２年５月（LIBOR 関連抜粋版）
LIBOR の恒久的な公表停止に備えた対応について○ 世界の主要な金利指標である LIBOR については、英 FCA ベイリー長官が、「令和３年末以降、LIBOR 維持のため、銀行にレート呈示を強制する権限の行使は行わない」旨、表明したことに伴い、令和３年末以降は恒久的に公表停止する懸念が高まっている。
〇

LIBOR は、金利スワップなどのデリバティブ契約で主に用いられているが、企業向けの貸出や社債の発行条件などで使われるケースも多く、金融機関だけでなく、事業法人や機関投資家など多様な利用者に利用されているため、備えのない状態で LIBOR の公表が停止された場合、利用者への影響が懸念される。

○

上記を踏まえ、金融庁は、日本銀行と合同で、預金取扱金融機関や証券会社、保険会社等に対して LIBOR 利用状況調査を実施し、本年３月に調査結果の概要及び求められる今後の主な対応を公表した。貸金業の業態は、本調査の対象外であったが、LIBOR 参照の金融商品・取引を抱えている業者も存在すると承知しており、本資料を参照されたい。

〇

なお、令和３年末まで残り約１年半となる中「令和３年末」という時限を意識した対応が求められるが、LIBOR 参照の金融商品・取引を抱える金融機関には、① 取り扱う金融商品・取引のうち、LIBOR を参照しているものの包括的な洗い出し②

LIBOR 参照商品の取引がある顧客に対する説明、契約内容の見直し③ 金融取引以外で LIBOR を参照している財務・管理会計やリスク管理等の業務の特定④ システムへの影響調査、及びその結果を踏まえたシステム開発といった対応が、早急に求められる。

〇

その上で、①期日が令和３年より前の契約については、可能なかぎり代替金利指標への「移行」を進めること、②期日が令和３年をまたぐ契約については、仮に移行ができなくても、「フォールバック」条項を導入しておくことが最低限必要かつ有用な対応である。また、③今後、満期・満了日が令和３年末を越える LIBOR 参照契約・取引を、顧客等に十分説明することなく、かつフォールバック条項も入れずに、「新たに」締結等を行った場
合は、顧客保護の観点から、コンダクト・リスクを抱えるということと同じであるということを認識いただきたい。

〇

貸金業者においては、LIBOR 参照の金融商品・取引を抱えている業者は一部に限られると考えられるが、そうした業者については、以上のようなことに留意し、適切に対応いただきたい。

〇

金融庁としては、今後、貸金業者における LIBOR 利用状況の実態把握を進めていくとともに、LIBOR の公表停止に備えた対応態勢の整備状況についてモニタリングしていく。
名競馬頭観音境内紅葉見頃です
１１.２９この冬一番の冷え込み 名古屋 0.7 度 12 月中旬～1 月下旬並みの気温となりました。
第 19 回名競(12/3～6)タンザナイトシリーズ開催です。
SDGｓ宣言書
有限会社 山之内製作所
2023年3月23日
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

1

製品・サービス⚫ 「誠意で対応」をモットーにこれまで積み上げてきた技術と経験を活かし、お客さまにより一層満足して頂ける製品を提供します⚫ 自動化・デジタル化を推進し、スマートファクトリーへの変革を目指します2

環境保全への取組⚫ エコアクション21の精神に則り、「環境マネジメントシステム」を組織的に運用し、温室効果ガスや廃棄物の排出量削減を持続的に実現します⚫ 法令等で規制されている有害化学物質について自社でその利用状況を把握し、その削減に向けて取り組みます

3

人権の尊重
⚫ 「健康経営優良法人」認定に基づき従業員の健康増進を図り、従業員が元気に働ける職場づくりをすすめます⚫ 従業員の能力開発、資格取得を支援します4

地域社会への貢献⚫ 事業活動を通じて、安定的な雇用を守り、変化に対応した永続的な企業活動を実現することで地域社会に貢献します⚫ 地元地域のコミュニティに参画し、地域経済の発展に貢献します

SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」のことです。17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組みが求められています。

（9180235）2022年9月
北杜市総務部消防防災課ソーシャル・ネットワーキング・サービス利用規約

北杜市総務部消防防災課（以下「消防防災課」という。
）が運用するソーシャル・ネットワーキング・サービス（以下「SNS」という。
）の利用規約について次のように定め、消防防災課が運用する SNS のすべての利用者（以下「利用者」という。）に適用します。
本利用規約に同意していただいた上で、ご利用いただきますようお願いします。
１ 目的
SNS を活用して消防・防災全般にわたる情報を発信することで、利用者の安全安心に対する意識の向上と地域を守る消防団員の確保・活性化を図ることを目的とします。
２ 掲載内容(1) 消防防災課からの消防・防災に関する様々な情報(2) その他、消防防災課が必要と認めた情報
３ コメント・メッセージ等に関する基本的な事項
利用者は、掲載に対するコメント・メッセージ等を自由に行うことができますが、次のいずれかに該当する場合は、予告なくコメント・メッセージ等の削除、その他必要な措置をとる場合があります。
(1) 特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの。
(2) 法律・法令等に違反、又は違反するおそれのあるもの。
(3) 政治・宗教活動を目的とするもの。
(4) 広告・宣伝・勧誘・営業活動、その他営利を目的とするもの。
(5) 人種・思想・信条等の差別を助長させるもの。
(6) 公の秩序、又は善良の風俗に反するもの。
(7) 虚偽や事実と異なる内容及び単なる風評や風評を助長させるもの。
(8) 本人の了承なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを害するもの。
(9) 他の利用者、第三者になりすますもの。
(10)有害なプログラム等を投稿、又は送信するもの。
(11)わいせつな表現を含む不適切なもの。
(12)著作権、商標権、肖像権等、北杜市及び第三者の知的財産権を侵害するもの。
(13)投稿内容に関係ないもの。
(14)その他、運営上不適切と判断される情報及びこれらの内容を含むリンク等。
４ 知的財産権
消防防災課が SNS に掲載する写真、イラスト、音声、動画及び記事等の知的財産権は北杜市、又は正当な権利を有する者に帰属します。

５ 免責事項(1) SNS への掲載は、万全の注意を払って行いますが、情報の正確性、完全性、有用性について保証するものでなく、利用者が SNS の情報を用いて行う一切の行為について、何ら責任を負うものではありません。
(2) 利用者からのコメント・メッセージ等に対して、個別の対応は行いません。
(3) SNS の内容を予告なく変更、又は削除することがあるとともに、SNS の運用を予告なく停止することがあります。
(4) 利用者が SNS を利用したことよって生じた直接的・間接的な損害及び利用者が投稿した内容について、一切の責任を負いません。
６ 利用規約の変更
本利用規約は、予告なしに変更することがあります。
７ その他
北杜市公式ソーシャルメディア運用ポリシーを準用した上で、適切な SNS の運用を行います。

【お問い合わせ先】〒408-0188
山梨県北杜市須玉町大豆生田 961-1
北杜市総務部消防防災課
電話 0551-42-1323
FAX 0551-42-1122
メール bousai@city.hokuto.lg.jp
金融から始まる近未来（中学生向け）
主題- 脱炭素化社会• 世界的気候変動（温暖化）について国々が集まって国際会議が開かれています。大気中の CO2（二酸化炭素）の量が増えると温暖化を促進してしまうという理論は 2021 年度ノーベル賞を受賞しました。異常気象による水害や竜巻での被害も止まることがありません。一方で国際会議では全会一致の決議はなかなか思うように進んでいないのが実情です。皆さんの暮らす近未来の世界はどのようになっているのでしょうか？

- SDGs（SustainableDevelopment Goals）
2015 年に国際連合の会議で採択された、2030 年までに地球を守るために設定された目標があります。各国政府もこれに向かって大きく舵を取り、日本も大きく貢献しようとしていますが、国民総生産（GNP：GrossNational Produce）額では現時点で世界で第三位の日本も、SDGs Index1では 2021 年度 165 カ国中 18 位と出遅れ気味です。

- グリーン/ソーシャル/サステナビリティ金融
11https://www.sdgindex.org

• そんな中、いち早く国際金融の世界では、SDGs に貢献している企業や団体に対する投資という側面で、新たなルールを作り世界企業に圧力をかけられるまでになりました。お金を動かすことができるのは、人々の「信用」に根ざしています。その「信用」を勝ち取るために国よりいち早く動き出したのが金融の世界です。SDGs には環境、社会、経済そしてパートナーシップという層があると分析できます。環境、社会、そして経済を統合的に動かすことができるのは、皆さんの気持ちと気持ちの入ったお金がネットワークされた時なのかもしれません。
グリーン金融とは企業が環境経営を展開していく際に支援する金融で、環境に好影響を与えるテクノロジーを開発する企業に積極的に投資していこうとする動きが見られます。
ソーシャル金融とは社会的（非金銭的）リターンを生み出すことを目的としたファイナンス手法で、社会起業家に資金を提供する新たな手法で、SDGs に貢献できる活動を支援しています。
サステナブル金融とは持続可能な社会を実現するための金融で、まさに経済も巻き込んで、社会活動を変革していこうとするプロジェクトに積極的に投資していこうとしています。
つまり金融の世界ではいち早く地球を守ろうとする動きが生じています。

- FinTech（Financial Technology）• 「フィンテック」と読みます。新聞記事などでも多くみられるようになりました。金融の世界はもともと論理的な仕組みで動いています。従来は大手金融機関が大量資本を投じて大型の計算機の上にシステムを構築していました。また2

24 時間稼働し続けて、コンピュータが停止しないような仕組み、さらに外部から攻撃されないような高度な安全性を担保する必要がありました。しかし、そうした大きな仕組みにも最近ではひずみが生じています。国際競争力をつけるために大手企業同士が合併などを繰り返してきた為にシステム自体をつなぎ合わせる必要があり、複雑になってしまい、エラーも多発することになってしまいました。
そこで近年登場してきたのが、元々システム開発をしていた企業などです。金融の一部分の仕事を専業に開発し続けています。家計簿システムから企業の会計処理システム、地域ポイントシステム、コンピュータが自動的に投資をしてくれるシステム、安全性を高める為に一つの暗号を複数の掲示板に分けて保存するシステム（ブロックチェーン2）などを活用してアート作品の販売データを管理するシステム（NFT: non-fungible token：非代替性トークン：売買可能な一意のデータの塊）などを開発する企業等が急激に登場してきています。

- CSR（Corporate Social Responsibility：企業が組織活動を行うにあたって担う社会的責任）から新規事業開発に• 企業は人々の大切なお金を循環させる仕組みでもあります。その企業が金融業界とタッグを組んで、SDGs を本気で目指す世界が動き出しています。SDGsの目標に対して当初は CSR や企業広告の部門が対応していましたが、ここ数年新規事業開発の担当部署が積極的に関わるようになってきました。つまり、SDGs をコストとして考えるのではなく、SDGs が動力となって新たなマーケットが出来る事を信じて、テクノロジーを駆使し、次なる時代に備えようとしています。例えば、ガソリンで走る車から、電気自動車や水素で動く自動車の開発競争などが起きています。
こうした時代に呼応するかのように、学校現場でも生徒達の活動から SDGs に貢献しようとするプロジェクトが全国で立ち上がりつつあります。さて、皆さんはまず何から始めますか？
23

https://www.zenginkyo.or.jp/article/tag-g/9798/

- プロジェクト・マネジメントとリスク・マネジメント• 人生を一つのプロジェクトと考えた時、皆さんが関わる仕事は永遠に続けられるものになるでしょうか？時代の変遷と共に、仕事の中身も変われば、企業も永遠と続くものではありません。
学校にいる間には、個人で評価される場合が多いですが、社会に出ると評価体系もチームでという場面に出くわす時が多くなるでしょう。チームでプロジェクトに立ち向かう準備はできていますか？そのヒントとなる手法がプロジェク
ト・マネジメントです。
プロジェクトを管理する手法、プロジェクト・マネジメントは世界共通の手法で出来上がっています。プロジェクト・マネージャーという国際資格もあります。そんな管理手法の一つにリスク情報を管理するリスク・マネジメントという考え方があります。まだ起きていない未来のリスクも考慮に入れながら、プロジェクトに取り組む事によって、少しでも成功率をあげていこうとする考え方です。

- 自助、共助、公助• 人は一生のうちに、自分や家族の病気、障がい、失業、死亡など様々なリスクと向き合うことになります。それらのリスクに対して、一人で立ち向かうのではなく、何世代にもわたる社会全体で助け合い、支え合う仕組みが社会保障制度です。

4• 日本の社会保障制度は、自分で働いて自分の生活を支え、自分の健康は自分で守るという「自助」を基本としながら、高齢・疾病・介護などのリスクに対しては、社会連帯の精神に基づき、共同でリスクに備える仕組みとして「共助」があり、さらに自助や共助で対応できない困窮などに対しては、受給要件を定めた上で必要な生活保障を行う公的扶助や社会福祉などの「公助」が補完する、という仕組みになっています。3

自助の例 民間保険（生命保険、損害保険）、貯蓄（銀行）、有価証券（証券会社）
共助の例 社会保険（公的医療保険、公的年金保険、公的介護保険）公助の例 社会福祉（児童、障害者、高齢者）、公的扶助（生活保護）、公衆衛生（予防接種）★共助と公助の財源の違い・・・「共助」は労働者等から集める「社会保険料」、「公助」は国民から集める「租税」で運営されている。

3

5

https://www.seiho.or.jp/edu/data/hs_worksheet_01.pdf
保 育 所 食 育 実 践 集 Ⅵ
─ 保育所における食育に関する調査研究報告書 ─

社会福祉法人

日本

保育協会

序
本報告書は、厚生労働省の補助事業で日本保育協会が実施した「保育所における食育に関する調査研究」の結果をまとめ、「保育所食育実践集Ⅵ」として発行いたしました。
この事業は、保育所が行っている「食育」の実践について調査研究を実施し、今後の保育所保育の充実と向上に資することを目的とするもので、今年度で７年目となります。
今回は、大きく事例編と理論編そして結論編からなり、全国から選ばれた８ヶ園に実践事例を報告していただいた事例編、調査研究委員による理論編、しめくくりとしての結論編で構成しました。
実践事例では、保育所と家庭との相互の交流にこころがけ、家庭での食育支援に力を入れた事例を出していただきました。
このたびの調査研究の実施に当たりましては、藤澤良知先生（実践女子大学名誉教授）、巷野悟郎先生（（社）母子保健推進会議会長）、酒井治子先生（東京家政学院大学准教授）、髙橋紘先生（至誠保育総合研究所所長）、門倉文子先生（なでしこ保育園園長）、瀬川政子先生（飯岡保育園園長）、太田百合子先生（こどもの城小児保健部管理栄養士）の各研究委員にご指導いただいたこと、また実践事例執筆園の皆様にご尽力いただいたことに対し、心から深く感謝の意を表する次第であります。
平成24年３月
社会福祉法人

日本保育協会

保育所

食育実

践集 Ⅵ

─ 保育所における食育に関する調査研究報告書─目次序
調査研究の目的及び方法 ……………………………………………………………………………1Ⅰ

事例編

１．白石興正保育園（北海道札幌市）………………………………………………………5

２．船堀中央保育園（東京都江戸川区）…………………………………………………17

３．中加積保育園（富山県滑川市）……………………………………………………27

４．第二ふたば保育園（静岡県静岡市）……………………………………………………35

５．千草保育所（兵庫県洲本市）……………………………………………………46

６．勝山保育園（山口県下関市）……………………………………………………57

７．しらゆり保育園（徳島県北島町）……………………………………………………65

８．杉の子保育園（宮崎県延岡市）……………………………………………………76

Ⅱ

理論編

総論１

保育の中に食育をいかに位置づけるか…………………………………………………89

総論２

幼児期の体験的な食育のすすめ方 ……………………………………………………101

各論１

家庭での食育と保護者教育 ……………………………………………………………111

各論２箸の持ち方について ……………………………………………………………………124

各論３

試行的実験１

各論４

実践からみる食文化の継承 ……………………………………………………………141

各論５

特別な配慮の必要な乳幼児のケース介入と改善例 …………………………………151

食育かるたの制作 ……………………………………………………133

保育所と家庭での食育に関するアンケート分析 ………………………………………………160

Ⅲ

結論編

子どもの心を育てる保育所での食育実践活動 …………………………………………………175

執筆者一覧

調査研究の目的及び方法
１．調査研究の目的
保育所が行っている保育実践、特に食育に関する調査研究を実施し、保育所保育の充実に資することを目的とする。

２．調査研究の方法
現場実践園（８ヶ園）が、食育について実践事例を報告する。
その結果を踏まえて、調査研究委員が、各園が実施した実践報告についてのコメントを分担して執筆する。
さらに、研究委員による考察を行う。

３．調査研究委員及び実践事例執筆園（１）研究委員
藤澤良知（実践女子大学名誉教授）

巷野悟郎（社団法人母子保健推進会議会長）

酒井治子（東京家政学院大学准教授）

髙橋紘

（至誠保育総合研究所所長）

門倉文子（なでしこ保育園園長）

瀬川政子（飯岡保育園園長）

太田百合子 （こどもの城小児保健部管理栄養士）（２）実践事例執筆園及びコメント担当研究委員
白石興正保育園（北海道札幌市）

────

門倉文子

研究委員

船堀中央保育園（東京都江戸川区） ────

藤澤良知

研究委員

中加積保育園（富山県滑川市）

────

藤澤良知

研究委員

第二ふたば保育園 （静岡県静岡市）

────

瀬川政子

研究委員

千草保育所

（兵庫県洲本市）

────

酒井治子

研究委員

勝山保育園

（山口県下関市）

────

太田百合子

研究委員

しらゆり保育園（徳島県北島町）

────

髙橋

紘

研究委員杉の子保育園（宮崎県延岡市）

────

巷野悟郎

研究委員─1─
都内産農畜産物(第183報)の放射性物質検査結果
平成28年 6月24日
１

農産物の結果
品

目

採取場所

採取日

検査結果【放射能濃度（Bq/㎏）】

検査機関

セシウム-134

セシウム-137

1 ジャガイモ（露地栽培）

国分寺市内農家

平成28年 6月15日

ND(<5.1)

ND(<4.8)

2 ナス（露地栽培）

立川市内農家

平成28年 6月14日

ND(<5.5)

ND(<4.4)

3 ナス（露地栽培）

調布市内農家

平成28年 6月17日

ND(<4.8)

ND(<5.7)

4 ダイコン（露地栽培）

国立市内農家

平成28年 6月15日

ND(<5.2)

ND(<4.1)

5 キュウリ（施設栽培）

昭島市内農家

平成28年 6月15日

ND(<3.8)

ND(<5.3)

6 キュウリ（露地栽培）

狛江市内農家

平成28年 6月17日

ND(<5.2)

ND(<5.3)※※

東京都農林総合研究センター

農産物の放射性セシウムの基準値はセシウム-134と137の合計で100Bq/kg (農林水産物の食品群は「一般食品」に分類)「ＮＤ」とは、検査機関の分析による検出限界値未満を示す。（)内の数値は検出限界値

２ その他
これまでの結果は、産業労働局のホームページをご覧下さい。
【問い合わせ先】

http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/whats-new/nousanbutu.html○都内産農産物の放射能検査に関すること
産業労働局農林水産部食料安全課

電話：03-5320-4834

内線：37-341