内定者の声
林野庁総合職技術系
2022 年度

内定者一同

はじめに
はじめまして。
この度は「林野庁内定者の声」を手に取っていただき、ありがとうございます。
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はじめにはじめまして。
この度は「林野庁内定者の声」を手に取っていただき、ありがとうございます。
本冊子は、国家公務員総合職試験・官庁訪問やその対策、さらに就職活動全般について受験者の皆さんに不安や悩みを少しでも軽減していただけたら…という思いから 2022 年度の内定者の実体験をもとにした様々な情報をお届けすべく作成いたしました。
ぜひご一読いただき、試験対策の参考としてお役立ていただけたらと思っております。
国家総合職試験・官庁訪問を突破して内々定をいただくまでの間、様々な苦悩や葛藤がありました。
自分のやりたいことは何か、実現できる場所はどこか、自己分析を重ねるだけでなく、どの進路選
択が最も良い選択なのかを日々考える毎日でした。この内定者の声は、林野庁を目指す方に限らず、
国家総合職を目指す全ての方の就職活動において、何かの一助になれれば嬉しいです。
皆さんが試験を通過し、もし林野庁に興味を抱いてくれたのであれば、林野庁で一緒に働けることを、内定者一同心待ちにしております。
なお、試験や官庁訪問などの情報は、2022 年度のものを参考に作成しておりますので、最新の情報については必ずご自身で以下のサイト等をご確認いただきますようお願いいたします。
また、本冊子に記載している試験対策方法等は内定者による主観や一経験にすぎませんので、ご自身にあったものを参考にしていただけたら幸いです。
2022 年度

林野庁総合職（技術系）

内定者一同

詳しい情報について『林野庁 HP 採用案内』 https://www.rinya.maff.go.jp/j/kanri/saiyou/『人事院 国家公務員試験採用情報 NAVI』https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.html

2

目

次

1. 内定者情報…………………………………………………4
2. 総合職試験…………………………………………………7
2-1 国家総合職試験とは…………………………………………………………7
2-2 2022 年度国家総合職試験スケジュール …………………………………7
2-3 第１次試験……………………………………………………………………8
2-4 第２次試験……………………………………………………………………12

3. 官庁訪問……………………………………………………18
3-1 官庁訪問のスケジュール……………………………………………………18
3-2 官庁訪問対策…………………………………………………………………19

4. 併願対策……………………………………………………25
4-1 公務員試験の併願……………………………………………………………25
4-2 民間企業との併願……………………………………………………………26

5. 説明会対策…………………………………………………28
6. 内定者プロフィール……………………………………30

7. 採用担当インタビュー…………………………………38

コラム「受験票ダウンロード」………………………………………………………9「英語試験による加点」………………………………………………………14「人事院面接の質問例」………………………………………………………17「官庁訪問期間中の過ごし方」………………………………………………21「地方からの官庁訪問」………………………………………………………24「インターンシップへの参加」………………………………………………29

3

1. 内定者情報
今年の内定者 16 人の基本情報を一挙にまとめました！
年によって採用される人数は変わりますが、林野庁では最終学歴や出身、席次に関係なく人物本位の採用を行なっています！今年の内定者も全国津々浦々から採用されており、多様なバックグラウンドを備えた
メンバーばかりです！
個々の内定者については内定者プロフィールを後半(30p～)にまとめてあります。

最終学歴
院卒

男女比

学部卒

8人

男

女

6人

8人

10人

今年は院卒/学部卒が半数ずつでしたが、性別による有利不利はありません！

どちらの方が有利などはないので安心し

男女問わず、森林が好き！木材が好き！

て官庁訪問に臨んでください！

という思いがあれば十分です！！

第一クール訪問日
今年の内定者は、各日程から選ばれてい1人ます。
官庁訪問は採用プロセスの一つですが、各省庁とのマッチングの場でもあります。

7人

8人

林野庁は訪問日による有利不利はなく、学業や研究、遠方からの参加など訪問者の都合に最大限配慮してくれますので、心配せず採用担当者に相談しましょう！

1日目

2日目

3日目
4

試験対策
12

10人

10
8

6人

6
4
2
0
学内講座

独学

試験対策期間

自分の得意不得意や研究/学業/就活との自分の得意不得意や研究/学業/就活との両立も考え、メリハリをつけて行うことが重要です。半数以上の内定者が独学で両立も考え、メリハリをつけて行うこと
勉強していました。それぞれの勉強スタ

3人
7人

1人

イルについては、「2.総合職試験」を参照
が大切です。
してください！

5人
16 人中 13 人が総合職以外の公務員か民間企業を併願していました。
1.~1ヶ月

2.1ヶ月~3ヶ月

就活は自分の将来について深く考える機

3.3ヶ月~半年

4.半年~1年会です。幅広く業種や仕事を見ておくことで、納得のいく就活になると思います。
どの内定者も、スケジュール管理など大変だったとしつつも、この経験はプラスになったと言っています！

就職活動での併願状況

10人

公務員併願

7人

民間併願

0

2

4

6

8

10

12

5

今年の内定者は、全国から幅広く選ばれました。
林野庁の官庁訪問では、大学の授業や遠方からの参加に伴って生じる都合に対して、最大限配慮してくれます。関東近郊と比較して、情報面で劣っていると感じてしまうかもしれませんが、積極的にコンタクトをとることは採用になんら影響しないと思うので、心配しないでください！
全国の国有林を所管する林野庁では、様々なバックグラウンドを持った方を待っています！

6

2. 総合職試験
2-1 国家総合職試験とは林野庁で働くためには避けては通れない最初の関門です。
この総合職試験に合格することで、採用候補者名簿に名前が登録され、官庁訪問に進むことができます。
総合職試験は 2 ヶ月近くの長期戦かつ、筆記試験だけでなくグループディスカッションや面接といった様々な試験課題を突破しなければなりません。
この章では、今年度の内定者たちがどのようにして総合職試験に立ち向かっていったのか見ていきます。

2-2 2022 年度国家総合職試験スケジュール
・インターネット申し込みのみ• 3/18～4/4 総合職試験受付期間・2023 年度は期間が早まる予定なので注意！

2022年3月• 4/24 第1次試験日

4月

5月

・服装自由
・翌日人事院 HP に解答が掲載されるので自分の解答は残しておきましょう！

• 5/6 第1次試験合格者発表日• 5/22 第2次試験（専門・大卒程度のみ 政策論
文)• 5/24～6/10 第2次試験（大卒程度 人物）

・服装自由・提出物要確認
・落ち着いて面接に臨みましょう！

6月• 6/2～10 第2次試験（院卒者 政策課題討議・人物）• 6/20 最終合格者発表
・合格発表の二日後から官庁訪問がスタートします。
焦ることのないよう準備は進めておきましょう！

※あくまで 2022 年度の試験の流れです。参考程度に目を通していただき、自分が受験する試験や官庁訪問の日程については人事院や農林水産省、林野庁等の HP をご覧ください。
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2-3 第 1 次試験
第 1 次試験では、基礎能力試験と専門試験が行われます。どちらもマークシート方式(多岐選択式)の試験です。1 次試験の合格者は、2 つの試験の成績を総合して決定されます。1 次試験においては、試験日の翌日に正答番号が人事院 HP で公表される（1 週間のみ）ので、持ち帰ることのできる問題冊子に自分の解答を忘れずに記しておきましょう。第 2 次試験までのモチベーションにも関わります。また、受かると思わずすぐに確認しなかったと、第２次試験の準備が遅れてしまったことを嘆く内定者もいます。
気持ちを切り替えるためにも緊張するとは思いますが、正答が公開されたらすぐに確認しましょう。

< 基礎能力試験 >知能分野（判断・数的推理、文章理解）と知識分野（自然科学、人文科学、社会科学）から成る試験で、マークシート方式（多肢選択式）で行われます。出題数と解答時間は、院卒者試験と大卒程度試験では異なるため、注意しましょう。
・院卒者試験:知能分野 24 題、知識分野 6 題、計 30 題を 2 時間 20 分で解答・大卒程度試験:知能分野 27 題、知識分野 13 題、計 40 題を 3 時間で解答

・・対 策・・
今年の内定者は試験の半年前頃から対策を開始した人が多い傾向にありました。一方で、対策を開始してから範囲が広いことを知り、もっと早くに対策を開始しておくべきだったという声も複数ありました。
基礎能力試験は範囲が膨大なので、満点ではなく合格点を意識し、範囲を絞って勉強に取り組んだ方が良いでしょう。

基礎能力試験の勉強開始時期
1.2022年1月以降

2.2021年10月~12月

3.2021年7月~9月

4.それ以前

2人
7人

4人

3人

知能分野を中心に対策を進め、知識分野の対策は時事問題にのみ絞る内定者が多くいました。満遍なく勉強したとしても、勉強した部分が試験に出るとも限りません。そのため、点を取れると思った科目や、配点の大きい科目に対策を絞ることも戦略の一つです。内定者の傾向として、確実に拾うべき範囲を取捨選択して勉強し、点に結び付かなそうな範囲は捨てるといった戦略を立て、試験に臨んでいました。

8

アドバイス

反 省

・本番はとにかく時間がないので、普段・苦手分野はなるべく多くの問題にから時間を意識して問題を解く
・早い段階で過去問に触れ、傾向や自身の苦手・得意分野を把握する
・過去問演習を初見で解きたいなら、古い奥付のスー過去を使うと良い

触れるべきだった
・分からない問題は本番であろうと割り切って捨てる
・時事対策として日ごろからニュースをもっと見ておけばよかった

オススメ参考書・新スーパー過去問ゼミシリーズ (実務教育出版)
・国家総合職 教養試験 過去問 500 (実務教育出版)
・速攻の時事 (実務教育出版)
・国家総合職試験の過去問〜コラム「受験票ダウンロード」〜
国家総合職試験の受験票は、人事院から送られてくるのではなく、自分で印刷して１次試験時に持参する必要があります。１次試験のおよそ二週間前(2022 年度は 4/12)になると、人事院から受験申し込み時に登録したメールアドレス宛に受験票発行通知メールが届きます。このメールの記載に従い、人事院 HP から受験票をダウンロードして印刷します。
実はこの受験票、試験の数日前(2022 年度は 4/21 の 17 時)までにダウンロードしなければ、それ以降ダウンロードできなくなります。万が一、受験票のダウンロードを忘れて期日を過ぎてしまった場合は、速やかに人事院に連絡しましょう。試験当日に一般受験者よりも少し早く到着しなければなりませんが、受験票を再発行してくれます。もしダウンロー
ドを失念してしまっても、試験を受けることはできます。心配せず落ち着いて対応するようにしましょう。
（ダウンロードは忘れずにしてくださいね！）

9< 専門多岐選択式試験 >院卒者試験、大卒程度試験ともに 121 題ある問題のうち、40 題を 3 時間 30 分で解答します。
基礎能力試験同様マークシート方式(多岐選択式)です。40 題中 13 題は必須問題で、残りの 27 題は
12 科目の中から任意の 3 科目（以下の一覧を参考）を選択し解答します。なお、選択科目については、
3 科目を超えて解答しても超えた分については採点されません。
また、第１次試験はこの専門多岐選択式試験が午前に、前項の基礎能力試験が午後に実施されます。
試験当日にそのことを知って焦ることのないよう気持ちを整えておきましょう。

・・対 策・・
今年の内定者のほとんどは試験の半年前頃から対策を開始しました。「自身の専攻に近い科目を選択する
ことで勉強効率を上げる」「時間をかけても大きく得点に結びつかない」などが理由として挙げられました。
また、森林・自然環境区分の問題は森林・林業白書から出題されることが多い傾向にあります。そのため、他の技術系区分の試験と異なり、法律や制度に関する問いが多く、古い年度の過去問だと情報のアップ
デートがされていないデメリットもあります。このことから、多くの演習を積むよりも白書を読み込み、知識のインプットを重視することが大切と言えます。

専門多岐試験の勉強開始時期
1.2022年1月以降

2.2021年10月~12月

3.2021年7月~9月

1人
6人

9人

今年の内定者は「森林環境科学・森林資源科学・森林生物生産科学」「森林環境科学・森林資源科学・造園計画(自然公園)」「砂防学基礎・砂防工学・流域管理」の 3 パターンに分かれる傾向にありました。
ほとんどの内定者が自身の専攻に近いことや大学の講義で学んだこと、上記の 3 パターンは出題範囲や内容が被ることも多を選択科目の理由として挙げています。 (内定者の一人はどの科目を選択したか
忘れてしまったという人もいました…)
対策は過去問を中心に勉強した内定者が多くいました。人事院から取り寄せる専門多岐試験の過去問は
正答番号は付いてきますが、解説などは一切ありません。なので、過去問を解いた後は、自作の解説集を白書や森林・林業実務必携、論文や各省庁の HP などを利用して作成し、それを読み込んで知識として定着させる、という手法で勉強を進める内定者が多い傾向にありました。また、一つの年度の解説集を作成するだけでも相当の労力が必要となるので、早めに取り組むべきだったとの声もありました。
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対策 Tips・白書やインターネットを活用しながら過去問の解き直しをした。問題一つ一つに対して、正解の選択肢だけでなく、不正解の選択肢についてもなぜ不正解なのかを調べてノートにまとめた
・試験時間は十分あるので、時間に関するシミュレーションはあまり必要ないと感じた・数年分を解説作成用として解き、数年分(なるべく最近に近いもの)を腕試し用として解いた・分野によっては計算問題も出題されるため、公式の理解などもしておく・似たような問題や出題方式があるため、過去問研究は必須

専門多岐試験の選択科目
森林環境科学
森林資源科学
森林生物生産科学
砂防学基礎
砂防工学
流域管理
造園学原論・造園材料
造園計画（自然公園）
造園計画（都市公園）
木材特性・木質構造
木材加工・材質改良
木材成分利用

12
12
7
3
3
3
5

0

2

4

6

8

10

12

14

アドバイス

反 省

・最新のデータが必要な分野（森林面・２次試験の専門記述を見据えて、語積や林業従事者数）は年によって数句の説明はある程度自力でできるよ

値が変わるため、過去問の内容を鵜うにしておけば良かった

呑みにしないように注意する

・インターネットや専門書で調べても・文中の選択肢の書き方は２次試験のすぐにわからない問題に執着してし専門記述の解答として参考になる

まい、無駄に時間を割いてしまった・話題の分野や近年創設・改正された

・古い過去問での法律や制度と最新の施策を調べて、出題範囲を予想する

ものを混同してしまった

オススメ参考書・森林・林業白書 (林野庁)

・環境白書 (環境省)

・森林・林業実務必携 (朝倉書店)

・世界森林資源評価 (FRA)・砂防学、新砂防工学(朝倉書店)

・森林水文学 (文栄堂出版)11

2-4 第２次試験
第 2 次試験では、①専門記述式試験、②政策論文試験（大卒）、②’政策課題討議試験（院卒）、③人物試験の 3 つの試験が実施されます。また指定された外部英語試験のスコアなどを提出することでそのスコアに応じて 15 点または 25 点が加算されます。
第 2 次試験は 2 日に分けて実施されます。
大卒の場合は、①②が同日に実施され、③人物試験は受験者によって異なりました。
院卒者試験の場合は、①のみ全員同日に実施され、②’③は受験者によって異なりました。
なお、総合職試験の最終合格者は、各試験種目の成績を総合して決定されます。

< 専門記述式試験 >専門記述式試験の森林・自然環境区分では、4 科目の中から 1 科目を選択します。
1 科目ごとに用意されている 3 つの問題から、2 つを選択して 3 時間 30 分で解答します。
選択科目は「森林科学に関する基礎」「国土保全に関する基礎」「自然環境・公園緑地に関する基礎」「木材等林産物に関する基礎」の 4 科目です。

・・対 策・・
今年の内定者は１次試験以降に対策を開始する傾向にありました。多くは、専門多岐試験の勉強の延長と位置付け、過去問を解き解説を作成する勉強法を取っていました。また、専門記述試験は解答が付いてないので、自分で作成し採点する必要があります。指導教員や専門家に添削を依頼している内定者もいました。
専門多岐試験とは異なり、要点を押さえて相手に伝える解答を記述することが大切です。

専門記述試験の勉強開始時期
1.１次試験以降

2.2022年1月以降

3.2021年10月~12月

2人
1人

13人

今年の内定者の多くは「森林科学に関する基礎」を選択していました。森林科学に関する基礎は白書からの出題が多く、出題範囲が絞りやすい、勉強効率が良いといった理由が挙げられていました。一方で、専門多岐試験での選択科目の延長となる科目や自身の専攻と関連のある科目を選択した内定者もいました。
短い期間の中で効果的なアウトプットが期待できるよう、戦略を立てて科目を選択することが大切です。
12

専門記述試験の選択科目
森林科学に関する基礎12

国土保全に関する基礎2

自然環境・公園緑地に関する基礎

2

木材等林産物に関する基礎
0

2

4

6

8

10

12

14

対策 Tips
・過去問をベースとして答案を作成し添削することを繰り返した。同じ問題を何度も解き直すことで、解答を身体に染み込ませた。
・木材の需要供給の変遷や野生鳥獣対策、森林の多面的機能といった過去に複数回出題されている内容はしっかりと記述できるよう解答を頭に叩き込んだ・専門多岐試験よりも正確な知識や制度の理解が問われるので、しっかりと白書を読み込むことが求められる。その時に専門多岐試験で作成した解説集を何度も読み返すと良い

アドバイス

反 省

・解かないにしろ 10 年分くらいの過・専門多肢試験の過去問だけやってい去問に目を通し、出題の傾向を把握たため、文章に対して正誤の判定しする

かできなくなっていたのは良くなか・白書の本文だけでなくコラムもしっ
かり目を通した方が良い

った・一つの問題で様々な分野の知識が求・手を動かして問題を解くのではなく、められるため、○○分野だという先

用語や数値などの暗記を徹底した入観を持たないようにすべきだった

オススメ参考書・森林・林業白書 (林野庁)

・環境白書 (環境省)

内定者の多くは専門多岐試験で使用したものを引き続き利用していました。特に、白書を自分の言葉で説明できるようになるまで読み込むことを意識していました。また、生物多様性
国家戦略や森林・林業基本計画といった国の基本計画も参考となる場合があります。これらはそのまま官庁訪問でも役立つため、時間がある時に目を通しておくと良いでしょう。
13

〜コラム「英語試験による加点」〜
2 次試験の人事院面接時に民間の英語試験のスコアを提出すると、最大 25 点の加点を受けられます。利用できる英語試験は TOEFL（iBT）、TOEIC（Listening & ReadingTest）、IELTS、実用英語技能検定（英検）の 4 種類です。必要なスコアと加算点に関しては、国家公務員試験採用情報 NAVI の受験案内でご確認ください。
今年の内定者では利用した人、利用しなかった人が共に半数でした。基礎能力試験の英文解釈の勉強になるだけでなく、加点を受けられれば精神的アドバンテージにもなるので、時間に余裕のある人は取ることをオススメします。

< 政策論文試験 >大卒程度試験の受験者のみが受験する試験の一つです。
試験時間は 2 時間で、1 題の論文試験を解答します。政策の立案に必要な能力、判断力、思考力等について問われる試験です。答案作成時の参考資料には英文も含まれます。

・・対 策・・
ほとんどの内定者が１次試験合格後に対策を開始しました。トピックを絞った対策は難しいとする一方で、記述をする際の基本的事項や日々の生活で社会問題に対して関心を持つなど、普段の学習と並行しながら「自分の頭で考える」ということが大切です。

アドバイス
・過去問から出題されそうなテーマを予想し、それに対して自身の意見を考えておく
・文章構成や、論理展開、送り仮名の付け方、問題提起の仕方といった記述の基礎を身につける・普段から社会問題や時事にアンテナを張り、現在の日本や世界の政策、先進的な事例などを学ぶ

反 省
・原稿用紙の使い方を間違ったので、基本的な書き方は見直しておくこと

・試験時間が意外と足りないので、普段の演習から意識しておくこと14

< 政策課題討議試験 >院卒試験の受験者のみが受験する試験です。
6 人 1 組（当日の減員あり）で与えられた課題について討論します。
流れは以下の通りです。(2022 年度の場合です。コロナ禍で若干変更になる可能性はあります。)① 課題と参考資料（英語含む）が印刷された冊子を参考にして、課題への賛否とその理由についてのレジュメを作成（20 分）。
② 部屋を移動。グループ全員分のレジュメのコピーが配布され、黙読（2 分）。
③ 各自、自分のレジュメ（自分の意見）についてプレゼン（1 人 3 分）
④ 討議（30 分）⑤ 討議内容を受けて、自分の意見をまとめる（5 分）⑥ 再度自分の意見を発表（1 人 2 分）・・対 策・・
ほとんどの内定者が１次試験合格後に対策を開始し、流れの確認や先輩の体験談を聞くなど、対策の比重は少なめでした。しかし、ぶっつけ本番ではなくレジュメの書き方を決めておく、一度は似たような GD に参加してみるなど、どの内定者も他の試験勉強の妨げにならない程度には対策を行っていました。

アドバイス
・研究室やゼミでのディスカション、民間就活の GD やインターンシップの経験が活きる・レジュメを書く時間が意外と短いので、ある程度事前にフォーマットを決めておくと良い
・議論では、参加者の意見を踏まえた上で自分の意見を述べるように心がけ、会話のキャッチボールを意識する。自分だけが話しすぎないようにする。
・発言者の目を見る、話すときは全体に視線を動かすといった議論の所作にも気を配る
・書いたレジュメは全体に配られるので、最低限は読める字で書くこと
・(コロナ禍は)アクリル板がありマスク着用なので普段よりも大きな声で発言する< 人物試験(人事院面接) >受験者 1 人に対して面接官 3 人で行う、15～20 分程度の面接試験です。面接カードは、事前にインター
ネット上でダウンロードして記入します。当日は原本とその写しを提出し、それを基に面接試験が行われます。

・・対 策・・
どの内定者も自己分析や面接練習の中で、客観的なフィードバックをもらうようにしていました。筆記試験とは異なり、定量的な評価が難しく、また得点するポイントも明瞭でないのが人物試験です。面接の基本事項を押さえておくことは勿論のこと、立ち居振る舞いや他人から見た自分の性格や持ち味を知ることも大切です。また、政策課題討議と同様に、会話のキャッチボールを意識して、限られた時間で面接官に最大限自分をアピールできるようしっかりと準備をすることも大切です。

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・・面接カード対策・・
面接カードは人物試験を攻略する上で最強の武器となります。しっかりと自己分析をして、面接官に伝えたいことは何か、伝えるために選択する文言は適切か、そもそも読みやすいかなど、時間の許す限り
面接カードを作り込み、臨みましょう。

面接カードを書く上でのアドバイス・反省・自分のどんなところを伝えたいのか(強みや仕事に活かせる能力など)を決めてから、それに合わせてエピソードを選んで書くべきだった
・手書きなので誰が見ても読みやすい字と文字間隔を意識し、目を留めてもらいたいキーワードを濃くしたり強調したりすると良い・自分が伝わると思って書いたものであっても、読み手によっては違う受け取り方になることがあるので、できるだけ多くの人(友人や両親、キャリア相談室の職員)に読んでもらうと良い・・面接対策・・
面接カードが書き終わったら、次はそれを基に面接練習を重ねましょう。どれだけ読み応えのある面接
カードを書き上げたとしても、面接官が見ているのは紙ではなく貴方自身です。面接の基本となる姿勢や入退室の手順、敬語は確認しておきましょう。また、人物試験は面接カードに沿って行われますので、質問を想定することも大切です。その受け答えを考える中で、さらなる自己分析や面接カードの改善にも繋がります。また、実際に面接が始まったら、やれることは多くありません。面接は対面で行われるので、入退室やお辞儀、声の大きさや目線といった所作の一つ一つに気を配りつつ、いつも通りの自分を面接官に見てもらうことだけ考えましょう！面接といえ、どれだけ面接カードを練り上げたか、基本のマナーを身体に染み込ませたかといった、それまでの準備が成果として現れるはずです。

当日までのアドバイス・反省・「なぜ公務員なのか」「なぜ国総なのか」「訪問省庁の軸は何か」「国家公務員としてどう活躍できるか」といった、公務員に特化した質問に対する解答は明確に考えておくと良い
・民間就活で場数を踏んでおくことは大きな強みになる。もし民間就活をしていなくても、面接の模擬練習はキャリアセンターや友達同士でしておくことをオススメする。想定外の質問が来ても焦らず受け答えができるよう、経験を積むことが大切だ
・相手の目を見る、質問者の方向に体を向ける、マスク越しでも伝わるようハキハキと喋るといった基本的なことは自然とできるように練習しておく
多くの内定者が想定問答を作成し、練習を積み重ねていました。一方で、話のタネを準備しておき、その内容を自分の言葉で伝えられるようにすることが大事だとする内定者もいました。いずれにせよ、自分で考え抜き自分の言葉で話すことが大切です。
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面接のアドバイス・反省・質問ばかりを考えて、入室手順などの基本事項を疎かにしてしまい焦った
・面接室を出る際の順番を間違え、ドアストッパーを持ったまま退室の挨拶をしてしまった。
決められた型をそのまま実行するのではなく、臨機応変に対応する力も必要だと感じた
・面接に慣れておらず、不要なことを口走ってしまった。民間企業にもエントリーするなど
して面接に慣れておくべきだった
事前に分かること(入退室の基本や敬語)はしっかりと準備しておきましょう。しかし、本番は不測の事態がつきものです。やれるだけのことはやったと自信を持ち、当日は面接官に自分を知ってもらうことだけを考えて、あとは大きく構えて臨みましょう！

政策論文試験・政策課題討議・人事院面接のオススメ参考書
・公務員試験 論文・面接で問われる行政課題・政策論のポイント(実務教育出版)
・公務員試験 無敵の論文メソッド(実務教育出版)
・公務員試験 現職人事が書いた「面接試験・官庁訪問」の本(実務教育出版)
・現職人事が書いた「自己 PR・志望動機・提出書類」の本(実務教育出版)
・受験ジャーナル(実務教育出版)
・公務員試験 面接の秘伝 2023 年度採用版 受験生のつまずきポイントがわかる!(TAC 株式
会社出版事業部)〜コラム「人事院面接での質問」〜
人事院面接は事前に提出する面接カードに沿って３人の面接官から順番に質問されます。行動動機や思考過程を聞くコンピテンシー型で行われます。
5W1H を意識して面接カードに書くようにしましょう。また、「なぜ公務員/国家公務員なのか」「民間ではないのか」といった公務員特有の質問に対する自分の考えを持っておくと、変化球の質問が来ても芯がブレずに答えられるはずです。
〈内定者が実際に受けた質問例〉
・公務員になろうと思ったきっかけは何か・(志望省庁の記入欄を見て)なぜこれらの省庁を志望しているのか・(大学時代に取り組んだことについて)なぜ取り組んだのか、学んだことはあるか
・国家公務員になってから具体的に取り組みたいことはあるか・研究テーマを選んだ理由
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3. 官庁訪問
国家総合職試験を晴れて合格！しかし、本当の戦いはここからなのです…
国家公務員採用試験の最終合格＝採用ではありません。一言で表すと、国家総合職試験の合格は官庁訪問に参加するための切符です。受験者が志望する省庁を訪問し、1 日の間で各省庁の第一線で活躍されている職員から業務説明や面接、を複数回受けます。受験者はそれを踏まえて、自分がやりたい仕事は何か、
どういう職場で働きたいか、自分のやりたいことができる省庁はどこなのかなどを考え、自分の能力や思いを伝えてアピールします。官庁訪問とは、言わば志望省庁と受験者のマッチングの場です。
つまり、志望する省庁に採用されるための重要なステップ（採用選考活動）です。採用されるためには必ず官庁訪問へ参加し、志望省庁から、内々定や内定を得る必要があります。
2 週間にわたる長丁場の中で、志望省庁に関する知識や理解をより深め、積極的に自己を PR し、悔いのない決断をしてください！

3-1 官庁訪問のスケジュール
官庁訪問は全 5 クールに分かれています。日程が進むにつれて訪問できる省庁は減っていくため、最初の第 1,第 2 クールでしっかりと業務説明を受け、省庁理解を進めておく必要があります。
第 1,第 2 クールでは、同一省庁への訪問は３日間のうち１回まで（同一省庁に２回訪問不可）となります。
そして、第 5 クールでの訪問を以て、内々定となります。
また、例年最終合格者発表日から訪問開始日まで日数があまりないので、前もって準備をしておくことが大切です。合格しているか分からない中での対策はあまり身が入らないかもしれませんが、ここでしっかり備えておくことが長い官庁訪問を突破することにも繋がります。
官庁訪問は既合格者向けに 6 月上旬にも実施されますが、林野庁総合職技術系の既合格者向けの官庁訪問は例年実施されていません。

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3-2 官庁訪問対策
官庁訪問は最後にして最大の関門です。試験全体で言えば総合職試験の方が長いですが、実施期間で言えば官庁訪問はおよそ 2 週間あるため、強靭な体力・精神が求められます。そこで最高のパフォーマンスを発揮するためには、事前の準備が欠かせません。しかし、それは志望する省庁の政策や制度をたくさん覚えれば良いということではありません。(他省庁の中にはあるかもしれませんが少なくとも林野庁は違います。)
相手を知るだけでなく、己を知ることもまた大切です。自分のやりたいこと、強み、弱みなど、自分を深く知ることで、省庁とのマッチングを考える上での判断材料になりますし、自己アピールにも繋がります。

・・官庁訪問に向けての情報収集・・
今年の内定者もそれぞれが準備を重ねて官庁訪問に臨んでいました。特に、官庁訪問は様々な流言飛語が拡散されています。精神的にキツく感じる官庁訪問前は、こういった根も葉もない噂に飛びつきたくなるでしょう(自分もそうでした)。しかし、多くは出どころも分からず真偽不明なものばかりです。中には事実も紛れているかもしれませんが、それらに振り回されて時間を浪費したり諦めたりしては勿体ないです。一方、情報を持たなすぎて本番焦ってしまうことも、本来の実力を十分に発揮できず後悔するかもしれません。
故に、正しい情報をいかに集めるかが、官庁訪問突破の鍵になります。噂は噂程度に留めておき、自分が信頼できると思った情報を使って準備を進めることが大切です。
今年の内定者たちがどのように官庁訪問に向けて情報を集めたのか、複数回答の上グラフにしました。
今年の内定者全員が、先輩方の「内定者の声」で情報を集めていました。内定者の声は、「官庁訪問全体」
に対する漠然とした情報ではなく、「志望する省庁」独自の情報を集めることができます。しかし、結局は、採用担当ではない“内定者”の言であることを留めておきながら、100%信頼するのではなく、一つの武器と捉えるくらいがちょうど良いと思います。
また、林野庁 HP や白書等を使って情報収集した内定者も多くいました。これは、官庁訪問の実態に対する情報ではなく、その省庁の政策や制度、強みや弱み、課題や今後の取り組みといった、「省庁を知る」ことを目的としたものです。官庁訪問は政策知識バトルではないですが、その省庁が自分のやりたいこととマッチしているのかを考える上で、その省庁について知ることは大切です。内定者の中には、前日に準備をした
猛者もいました。しかし、官庁訪問では逆質問の時間も多く用意されており、自分の疑問点を政策のプロに直接聞ける貴重な機会なので、しっかりと備えておくことが良いでしょう。

官庁訪問に向けての情報収集
1.内定者の声

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2.林野庁HP

12

3.説明会・インターンシップ

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4.白書や雑誌

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5.OB訪問

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6.採用パンフレット

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7.予備校講座

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6

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特に林野庁では官僚系 YouTuber「BUZZMAFF」を通して情報発信もしています。内定者の中には、BAZZMAFF を通じて情報収集をした人や、官庁訪問で BAZZMAFF の話で盛り上がった人もいたようです。

・・身上書対策・・
林野庁の官庁訪問は、身上書といういわゆる ES(エントリーシート)を事前に記入し、提出する必要があります。官庁訪問の面接では、この身上書をもとに職員の方から様々な質問がなされます。したがって、この身上書をしっかりと書き上げることが官庁訪問突破には必要不可欠です。
2022 年度の身上書には、「長所や短所」「志望動機」といった一般的な問いから、「あなたが考える農林水産省が対応していくべき課題とその解決方法」という特殊なものまで多岐にわたる問いがありました。
したがって、この身上書を書き上げるだけでなく、面接官からされそうな質問までを予測し対応できるよう入念に準備することが大切です。特に、この身上書は官庁訪問を通して使用されるので、合格発表日を待ってから書くのでは時間が足りず、納得のいく身上書を書くことは難しいと思います。事前に準備を開始しておくことが大切です。
また、身上書を作成する上で、多くの内定者が自分の身上書を他人に見てもらい、アドバイスをもらうようにしていました。特に、友人や同じ公務員志望の仲間だけでなく、様々な人にみてもらうと良いです。
例えば、世代の離れた親や就職支援課の職員のような大人。または、自分をよく知る信頼できる友人と自分の事を全く知らない人の両方に見てもらうなど、多角的に身上書を読んでもらえるような工夫をしている内定者もいました。
さらに、省庁ごとにファイルの提出形式が異なることにも注意しましょう。省庁が用意した Word や
Excel に記入してそれを送付するタイプや、省庁が用意したサイトに記入して申し込みを行うタイプなどがあります。内定者の中には、Excel だけでなく PDF ファイルも合わせて送ることを忘れた人や、ファイル名の指定を無視して送付した猛者もいました。皆さんは、しっかりと決められたルールには目を通し、余計な心労を受けないように注意しましょう…(採用担当からのメールは確認次第返信も忘れずに！)身上書作成のアドバイス
・自分のアピールポイントと総合職として求められる能力がマッチしていることを示せる
ように様々な設問に対して異なる経験を書いた
・パッと面接官が読んでわかりやすく書くとともに、突っ込みやすい部分を作っておきました・公務員試験を受験する友人とお互いの身上書のわかりにくい場所を指摘し合った
・「林野庁でないとダメな理由」をしっかり伝えることが出来るように気をつけた
・面接官に伝えたい自分の軸やアピールポイントを決め、そこに経験や強みを肉付けした・ファイルの提出様式やファイル名などが指定されていることがあるため、しっかりと確認して送るようにする
・他省庁も併願する場合、各省庁に送る面接カードを期日までに書き上げなければならず、時間的にも足りず、内容を精査することも求められるため、早め早めに準備を始めるべき20

〜コラム「官庁訪問中の休日の過ごし方」〜
官庁訪問はおよそ 2 週間の長丁場となります。そして、2022 年度の官庁訪問では、期間中に土日が 2 回あり、官庁訪問は実施されません。特に、最初の土日は心身ともに疲労のピークになります。そんな中、内定者はどのように過ごしたのでしょうか。
・第１クールで聞いたことを整理した上で、第２クールに向けて考えを改めてまとめた
・家族や友人と会い、カードゲームや美容院など好きなことをしてリフレッシュに努めた
・研究や野外調査をした
・第２クールから対面での面接だったので、土日の間に東京に移動したそれぞれが自分なりの過ごし方で土日を有効に活用していました。入念な準備も大切ですが、しっかりと気持ちを切り替えて第２クールに臨むことも必要です。

・・官庁訪問中の対策・・
実際に官庁訪問が始まりました。心身ともに過酷な二週間ですが、政策の最前線で働く職員の方々から様々なお話を伺えるだけでなく、自分についてとことん考える良い機会にもなります。そんな二週間を、今年の内定者たちはどのように過ごし乗り越えていったのでしょうか。
まず、訪問中に意識したことを聞いてみました。
多くの内定者が、採用プロセスの一つであることは頭の中に留めておきつつ、官庁訪問自体を楽しむよう心がけていました。説明会では聞けず、入省してからでは利害関係故に聞けないようなお話を伺える貴重な機会です。職員の方からの熱いお話は心に残り、その後の公務員人生の目標にもなります。また、職場での面接では、実際の庁舎を歩き回り、職員の方々が働いているすぐ隣で面接を受ける機会もあります。その時の庁内の雰囲気や職員の方々の印象といった肌感覚から得られる情報も、自分にマッチした省庁はどこなのかを考える際の判断材料にもなります。庁内での面接は緊張も伴いますが、実際に自分が働く姿をイメージできる良い機会にもなるので、最大限楽しみましょう！
次に、マナーを挙げる内定者も多くいました。第２クールからは実際に霞ヶ関を訪ねて面接する省庁も多く、オンライン面接とは異なったマナーが要求されます。姿勢や一挙手一投足に気を配るだけでなく、声の大きさや抑揚、姿勢や笑顔など、今後社会人として入省しても問題ないと思ってもらえるように最低限のマナーは意識するようにしましょう。
さらに、作成した身上書をもとに想定問答集を考えた内定者も多くいました。(内定者の中には、Word で
30 ページにもわたる想定問答集を作成した猛者もいました)備えあれば憂いなしと言うように、万全の準備をすることが自信にも繋がります。一方で、回答を練るうちに誦じれるくらいに暗記することもあるかもしれませんが、本番はなるべく自分の言葉で考えながら伝えられるようにしましょう。面接官が見たいのは、
どれだけ準備してきたかではなく、貴方の性格や思い、どのような経験を経て今の貴方が形成されてきたかという点だと思います。準備や対策にしすぎるということはありませんが、全てを網羅して対策しきること
21

はできません。突然の対応をどのように乗り切るかも、官庁訪問では見られるポイントになるので、準備は入念に、訪問はゆったりと構えられるくらいが良いと思います。

官庁訪問中に意識したこと・あまり気負いすぎず、社会見学で省庁を訪問させてもらうくらいのつもりで訪問に臨んだ・姿勢や笑顔、受け答え、入退室の所作、声の大きさなどの最低限のマナー
・一つ前の面接で伺った内容を自分の中で整理し、そこから何を学んだのか、自分の考えはどのように変わったのかなど、官庁訪問の期間内で成長を見せるよう意識した・緊張して早口にならないよう伝えたいことは明確に頭の中に残しておいた
・想定問答は事前に準備しておくことは必要だが、それを完全に暗記して答えるのではな
く、伝えたいことの整理と位置付け、実際の官庁訪問の場では自分の言葉で相手に伝えること

しかし、官庁訪問中は一喜一憂の連続で、心身ともに疲労が蓄積していきます。それもあり、思ったことを話せなかったり、失礼な対応をしてしまったりと失敗することも多くあります。今年の内定者の反省点を踏まえて、官庁訪問ではこれらに気をつけるようにしましょう！
林野庁の官庁訪問は基本的に身上書に沿って実施されますが、深掘りや変化球の質問も多くあります。
そういった質問に対応するためには、しっかりと身上書を練り上げることは大切です。また、自分の中に確固たる芯を持っておけば、そこに肉付けした回答をすることもできます。いずれにしても、官庁訪問前に
自分の内面や考えをまとめておき、回答する上での引き出しを多く持つことが大切です。
また、オンライン/対面ともに官庁訪問を受ける上でのマナーや礼儀をもっと確認しておくべきだったと後悔する内定者も多くいました。質問に気を取られるあまり、所作を疎かにしてはいけません。そういった、
基本的な部分でマイナスな印象を与えないよう、面接自体のマナーも備えておきましょう。
また、地方からの女性内定者の中には、東京の湿度の高さに苦労した人もいました。男女問わず、整髪をしておくと不安要素を排除して面接に臨むことができます。

官庁訪問での反省点
・逆質問の時間が多くあるので、対策をしっかりとしておくべきだった・オンライン面接の場合、部屋の照明や室温、ネット回線などの室内環境を整えておくべきだった
・身上書を早くに書き上げて、想定問答をもっと練っておくべきだった・身上書の具体化や深掘りを多く聞かれたので、身上書をもっと掘り下げておくべきだった・焦ると言葉遣いやマナーにまで気を配れなかったので、もっと練習しておくべきだった22

次に、官庁訪問ではどのようなことを聞かれるのか⁉︎という部分についてフォーカスしていきます。
しかし、重要なことは以下に示す質問事項が必ず聞かれるとは限らないということです。なぜなら、林野庁の官庁訪問は基本的に身上書に沿って行われます。身上書の質問事項は皆同じですが、書かれている内容は人によって千差万別です。また、面接官が聞いてみたいなと思うポイントも異なると思われます。なので、しっかりと身上書を書き上げ、それをもとに自身の内面と林野庁でのやりたい業務や課題を言語化できるよう考えることが大切です。

官庁訪問で聞かれたこと一例
・志望動機

・林野庁が抱える課題についての深掘り

・卒業研究について

・林野庁でやりたい業務・サークル活動/ゼミでの役割や苦労したこと

・インターンシップに参加した感想

・好きな筋トレの種目

・全国転勤や海外勤務について・短所とそれに対する向き合い方

・長所とそれを活かした経験

・訪問省庁の軸/理由

・未踏の地でのコミュニケーションの取り方

・身上書に書いてあること以外の林業の課題

・アルバイト経験や大変だったこと(農林水産省本省)

最後に、官庁訪問を通じた内定者たちのエピソードを紹介します。
官庁訪問は人の数だけ物語があります。今年の内定者も様々な思いを胸に官庁訪問に臨みました。長く辛い
総合職試験を突破し、省庁研究や自己分析といった入念な準備をして立ち向かう二週間。内々定を頂く上で避けては通れない関門ですが、貴重で濃密な二週間です。これを読んでいる方が、官庁訪問を楽しんで、有意義な二週間となれれば幸いです。

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官庁訪問エピソード・他の省庁のインターンシップで知り合った方と林野庁の官庁訪問で一緒になり、それだ
けでもビックリしましたが、今では同期です。
・内定者の声に「控室では学生同士でいろいろ話せて緊張が解けました」と書いてありましたが、いざ入室したら静まり返っていました。自分から話し出す勇気もなくずっと無言のまま面接を迎えました。
・他省庁併願の関係で訪問日が 3 日目に変更になったので、林野庁の志望順位が低いと思われるのではないかと腹をくくりました。結果として合格を頂き、とてもほっとしました。
・短所の話をしているときに、それは公務員に向いていないと言われ、落ち込んだ。
・第一クールの時に、返信すべきメールに返信していなくて担当の方から電話が来ました。ばたばたしていてもしっかりと確認しましょう。
・面接中に室内からラジオ体操第一(農水省では 15 時に流れます)が流れて驚きました。
・東京での電車移動のシステムが分からず、ホテルに着くまで迷子になりました。
・本省での面接で緊張しすぎて、志望動機の途中で頭が真っ白になりましたが、面接官の方々が「大丈夫ですよ、緊張しないでくださいね」と笑ってくれたので、その後はいつも通り話すことができました。
・焦りや一喜一憂は禁物、と言われますが、実際は焦りもしましたし、落ち込むこともありました。焦る自分や落ち込む自分を受け入れることも時には必要だと感じます。

〜コラム「地方からの官庁訪問」〜
地方から官庁訪問をする場合、移動費や宿泊費は全額実費で負担しなければなりません。
今年の内定者は全国各地から採用されています。彼らがどのように官庁訪問を乗り越えたのか見てみましょう。
宿泊費+交通費を合わせたボリュームゾーンは 2～3 万円でした。交通費が多くかかってし
まう遠方からの内定者は宿泊費を抑えるなど工夫していました。
オススメの宿泊地を聞いたところ、やはり霞が関から歩いていける距離のホテルが挙がりました。東京の通勤電車に呑まれてペースを崩されないようにしましょう…
内定者の中には、友人の家や漫喫、空港(!?)に宿泊した人がいました。予算との兼ね合いになりますが、余裕を持った準備を早めに計画しておきましょう。

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4. 併願対策
就職活動はこの先の人生を左右する大きなイベントの一つです。林野庁内定者 16 人も、それぞれ葛藤を抱きながら就職活動を進めていました。自分が目指す職種は何か、どこでなら自分のやりたいことが実現できるのか、自分の内面と強みを活かせる仕事は何か。今年の内定者は 10 人が公務員を併願し、7 人が民間企業を併願しました。それぞれの良かった点や大変だった点を聞いてみました。

4-1 公務員試験の併願
公務員試験を併願した 10 人のうち、全員が国家一般職を併願していました。また、次に併願の多かったのは地元の県庁でした。併願した公務員の職種はほとんどの内定者が林学系を選択しており、総合職の森林・
自然環境との試験範囲を考えていました。

公務員試験併願先・国家一般職・県庁/都庁/道庁

・市役所

・独立行政法人の研究職

公務員試験との併願では、多くの内定者がそれぞれの試験勉強の両立が大変だったとしています。公務員試験は民間企業が課す SPI や玉手箱といった筆記試験とは異なり、しっかりとした専門分野の対策が求められ、自宅でいつでも受験できるわけではないことが、両立の難しさの理由となります。しかし、国家総合
職は難易度の高い試験として位置付けられているため、国家総合職の勉強をしっかりと積んでいれば、他の試験はある程度カバーできるといった意見もありました。また、自分は施策立案がしたいのか現場に近い場所で林業と関わりたいのか、自分のやりたいことは何か考える機会にもなります。

大変だったこと・良かったこと
・試験や面接の日程を把握し、それぞれに向けた勉強をすることが大変だった
・国家総合職は砂防分野を選択していたため、国家一般職の砂防分野以外の勉強との両立が大変だった
・国家公務員総合職の試験対策をしっかりしておけば、ある程度そのほかの試験は対応できる
・どこにも合格しなかったらと不安だったので、多めに併願していて精神的に良かった

アドバイス
・地方上級の出願の様式はそれぞれ異なるため気を付けてください(この内定者は出願できなかったようです…)
・職種を絞ると、面接でも一貫性のある受け答えができるようになると思う
・林業系以外の試験区分を受験する際、うまく志望理由に絡められないこともありました。そのように併願で悩んだ時は、将来どういう所で働きたいのか、どういう風に働きたいのか、
1 度立ち止まって考える機会だと捉えると、良いと思います25

4-2 民間企業との併願
民間企業を併願した内定者のうち、民間企業から内定を頂いた人は 5 人いました。
併願した企業も多種多様で、事務職・技術職問わず、幅広く受けている内定者もいました。しかし、林業や環境に関わる企業であれば、志望動機が練りやすいだけでなく、「なぜ同じ林業に携わる仕事であっても公務員なのか」という部分を考えることもできます。そうでなくとも、「なぜ民間企業ではなく公務員を進路選択で選んだのか」を考える
ことは人事院面接や官庁訪問をする際に、そこでなくてはならない理由を言語化する上で役立つはずです。
また、院卒の内定者の中には学部時代に民間の就職活動をしてみたという人もいました。自分の進路選択を考える上で、決められた期間だけに固執せず、多くのことにチャレンジすることも大切です。

民間企業併願先・コンサルタント・IT 企業

・メーカー

・金融エンジニア・サービス業

・専門商社

・環境系企業・木材系企業・シンクタンク・サービス業

民間企業との併願では、多くの内定者がスケジュール管理が大変だったとしています。民間企業は、ES の提出からインターンシップの参加、GD、複数回にわたる面接など選考過程が多岐にわたります。一方で、7 人全員が民間企業との併願をして良かったと言っていました。
「内定がある」という精神的な余裕を持って公務員試験に臨めるだけでなく、自己分析や選考での経験が公務員試験や官庁訪問に活かせることや、民間も見ることで公務員の良し悪しを改めて考えることができたことを利点として挙げています。
2023 年度からは総合職試験の前倒しが決まっていますが、民間企業の選考は比較的、公務員試験よりも早く始まる傾向にあります。気になる企業がある人は早めの情報収集を心がけ、積極的にチャレンジすることをオススメします。幅広く選択肢を考えることは、結果として納得のいく就職活動に繋がると思います。

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大変だったこと・良かったこと
・民間就活をしていた友人たちが内定をもらって就活を終えていく中で、公務員との二足の草鞋という進路が決まっていないことは想像以上に不安になりました
・公務員が第一志望だと、「うちが第一志望ですか？」の質問に対しての正しい答えが分からなかった
・民間企業の選考やインターンシップでの面接や自己分析、GD などが国家総合職試験や官庁訪問に向けた経験値になり、場数を踏むことは大事だなと思った
・民間企業のインターンシップに参加したことで、業務フローやニーズを知ることができ、視野が広がった。今後、民間企業の方と仕事をしていく時にも活かせると思う

アドバイス
・色々な業界を見る中で、社会において企業がどのような役割を担っているのかを知ることができ、公務員に対する見方も変わり、進路選択のミスマッチを防ぐことができると思う
・様々な業種を見て自分の選択肢を広げてから選ぶことで、納得できる就活になると思う
・なぜ公務員なのか、なぜ総合職なのかを考えたときに民間企業との比較は判断材料となるだけでなく、幅広く見た上で公務員を選んだと面接官に伝えることで、説得力も増す
・内定を持って試験に臨めることは強い精神的なアドバンテージになる

最後に、なぜ民間企業ではなく公務員を選んだのかを聞いてみました。「総合職の働き方はブラックだ」「民間企業に行った同期よりもお給与が低い…」という話を聞く機会は多くあります。しかし、国家公務員
でなければできない業務が霞が関にはあります。内定者 16 人は、自分のやりたいことと働き方、生活などを総合的に考えて、この道が最良の選択になると信じて林野庁で働くことを決意しました。民間企業でもその他の公務員でも、林野庁総合職でも、実際に働いてみなければ分からない苦労や楽しさはあると思います。
自分が持っている情報と、やりたい仕事、人生で重視するものなどを踏まえて、決断しなければなりません。

なぜ民間企業ではなく公務員を？
・国家公務員、特に総合職はワークライフバランスの面で苦労することは聞き及ぶところだと思います。しかし、官庁訪問を通して様々な話を伺い、自分の人生を賭してもやりたい
仕事がここにはあると思いました。
・国家公務員を第一志望だと考えていたから。
・民間企業の頑張りを後押しする存在になりたいと思うようになったから。
・民間企業では難しい、包括的な仕事ができると思ったから。幅広い分野を扱う公務員の方が自分には合っていると感じた。

27

5. 説明会対策
林野庁では、通年を通して様々な場所で説明会が開催されています。大学での業務説明会や人事院主催の公務研究セミナーなどがあります。説明会は、採用を希望される方に今後の就職活動を行う上での参考として林野庁の施策等を理解いただくための啓発活動の一環です。そのため、説明会への参加の有無が今後の採用選考のプロセスに影響するものではありません。
今年の内定者は 16 人中 14 人が少なくとも一回は説明会に参加していました。内定を頂く上で、説明会の参加回数や参加の有無は問われませんが、説明会に参加し正しく業務を理解することは、ミスマッチを防ぐことにも繋がります。研究や授業の兼ね合いで説明会への参加が難しい時は、採用担当者に連絡するのも一つの手です。
また、気になる省庁はすべて参加することをオススメします。様々な省庁の説明会に参加することで、省庁ごとの雰囲気の違いを感じることができます。そこでの空気感や参加している学生、職員の方の雰囲気も含めて、自分にマッチしているか考えることも大切です。

説明会参加回数
12
10
8
6
4
2
0

11

2

1

2

また、説明会に参加すればそれで良いというわけではありません。説明会で聞いたことを踏まえて、自身の進路選択に反映させることが大切です。そのためには、職員の方の話をしっかりと聞き、疑問点などがあれば質問して消化する。ただ漫然と参加するのではなく、参加した上で説明会を活用することが大切です

内定者たちの説明会活用術
・質問は必ずしなければならないということはありませんが、何か一つ質問してみるという心構えで話を聞いた方が、ただ漫然と聞くよりも記憶に残りやすい・就職活動の開始時期の説明会は、林野庁を詳しく知るきっかけとして、就職活動後半では、自分の興味のある施策や志望動機を再確認する機会とするよう意識した
・数回参加した上で、共通する部分は重要なことだと思ったので自分でも詳しく調べた
・事前にパンフレットなどを読んでおき、そこに載っていない情報を聞き逃さないようにした
・自分の問題意識や志望動機と照らし合わせながら説明会を聞くと、身上書などを書くときに
役に立つ

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〜コラム「インターンシップへの参加」〜
コロナ禍の影響で、
2020 年の夏からインターンシップが一時期中止されていました。
そのため、今年の内定者 16 人の中で参加したことがあるのは 2 人だけでした。しかし、インターンシップは説明会だけでは知り得ない学びの宝庫です。
・林野庁のインターンシップは 1〜2 週間単位で行われるため、他の省庁よりも長期間職場を見ることができた。
・2～3 日で行われる政策シミュレーションのようなキラキラした施策立案ではな
く、書類作成やヒアリングなどの日々の業務を体験させてもらえるので、働くイメージがしやすい。
・職員の方との会話や課内の雰囲気、年の近い職員の方からのざっくばらんなお話を聞けて、自分で調べたり聞いたりした情報とは比べ物にならないほどの学びがあった。
・志望動機の理由付けにもなり、また官庁訪問でもインターンシップでの体験に裏打ちされた発言は説得力が伴うと思う。
・林野庁に内定が決まった後、インターンシップでお世話になった職員の方に連絡をしたら、内定を喜んでくださり、これから働くことがより楽しみになった。
インターンシップは日数が長い分、授業や研究との調整が難しいですが、体験価値としても、林野庁の業務を知るためにも、機会があれば是非参加して頂きたいです！

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6.内定者プロフィール

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7. 採用担当インタビュー
採用担当の N さんにインタビューしてきました！

林野庁の魅力を教えて下さい！

森林は、水源涵養機能や土砂災害防止機能など、多面的な機能を持っており、それらは国民の生活を根っこから支えています。皆さん普段はあまり意識していないかもしれませんが、安心して生活できるのも、我が国の森林が全体として健全に保たれているからだと思います。こうした森林の機能の発揮のために取り組むことで、国民の皆さんの生活を支えることのできる仕事だと思います。

また、その取り組み方にもちょっと特徴があります。様々な制度を整備したり、財政面で地域においてがんばる方々を支援したり、といったことは他の行政機関でも一般的に行われていますが、林野庁はそれに加えて、国有林という国土の２割を占めるフィールドを所有しており、それをうまく管理経営することで、森林の機能の発揮に直接的に取り組むことができるのです。それも大きな魅力の一つだと思います。

どんな人に林野庁に来てほしいですか？

これまでも色々な場で答えてきましたが、林野庁は森林と主に山村地域で営まれる林業・木材産業を対象に仕事をしています。ですので、常にそういった現場や現場で生活する人達のことを考えながら仕事に取り組めるような方に来て欲しいと思います。なお、採用時点ではそういった現場に行った経験がなくあんまりイメージできなくて…という方も全く問題ありません。林野庁に入ってからいくらでも機会がありますので。

採用活動での思い出を教えて下さい！

採用説明会などで志望者の方と会った際、参加者の皆さんがキラキラと輝いて見えていつも圧倒されます。もちろん仕事をしていると苦労することもありま
すが、希望に満ちた皆さんと話をすると自分自身も前向きになれてうれしいです。
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印象に残った出来事はありますか？

林野庁には、「森林官」という役職があり、国有林の最前線で国有林の管理や森林調査等を行います。２年ほど前、かつて自分が森林官として森林整備に関わった国有林を訪れたのですが、すっかり成長し、見違えるように立派な森林となっていました。自分の携わった仕事がこういった形であらわれて、後世に残っていくということを改めて認識し、仕事への取り組み方について思いを新たにしました。

今年の内定者はどんな雰囲気ですか…？

森林を相手にしている仕事とあってか、他省庁と比べて林野庁の職員は派手さはあまりないですが、真面目で責任感の強い方が比較的多いのではと勝手に思っています。今年の内定者の皆さんも林野庁職員と同じように、真面目でしっかりものが多いような印象です。やっぱり山好きは似てくるのだなあと感じています。
毎年思うことですが…

あとは、今年の内定者はバックグランドが多彩だなと思いますね。全国各地の様々な大学から来てくださったというのもそうですし、面接などでは趣味・特技、
これまでの経験などをお聞きしましたが、本当に色々なことをしてきた方が多いです。立場柄たくさんの方の話を聞くのですが、カバディを本格的にやっていたという人に初めて出会いました。こういった多様な方が集まるとお互い刺激を受けていい効果を生むのではないかと思います。

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最後に一言お願いします！

成熟した人工林資源の活用、カーボンニュートラル実現への貢献など、森林・林業・木材産業をめぐる状況は刻々と変化しており、そういったミッションに一緒に取り組んでくれる仲間を林野庁職員一同お待ちしています。
業務説明会、職場訪問やインターンシップなど、林野庁の業務をもっと知ってもらえるような機会をどんどんつくっていきたいと思いますので、興味がある方は是非一度参加してみて下さい。

お忙しい中、ありがとうございました！

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おわりに
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。いかがでしたでしょうか。もし、皆さんの疑問や不安を少しでも取り除くことができたのであれば、大変嬉しく思います。なお、林野庁に関する業務については、本冊子ではあまり触れておりませんので、林野庁のホームページや説明会での情報収集をお願いいたします。
冒頭でも述べましたが、本冊子に書かれていることは、内定者による主観や一経験です。勉強法や対策は十人十色。皆さんが自分に合ったスタイルで受験や就活ができること、そして、ベストを尽くせることを心より願っています。いつか皆さんにお会いできる日が来ることを、内定者一同、楽しみにしています。ぜひ頑張ってください。応援しています。
2022 年度 林野庁総合職（技術系）内定者一同

少しでも参考になれば幸いです
応援しています！

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