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Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ
2021 年 12 月 24 日

新井恵理那さんと HAPPY MERRY CHRISTMAS！

ＹｏｕＴｕｂｅ「新井恵理那ｃｈａｎｎｅｌ」と「洋服の青山」のコラボ企画エピソード９を公開～クリスマスのお出かけリンクコーデに挑戦、トレンドアイテムでさりげない“お揃い感”を披露～

おさむ

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山 理 ）は、フリーアナウンサーである新井恵理那さんの YouTube チャンネル「新井恵理那 channel」とのコラボ企画エピソード 9 を、12 月 24 日（金）18：30 から動画配信します。
毎回ファッションをテーマとした楽しいコンテンツが話題の「新井恵理那 channel」とのコラボ企画。今回のエピソード 9 は、クリスマスのお出かけシーンをイメージしたメンズとレディスの「リンクコーデ」対決です。お互いのコーディネートを部分的にリンクさせてさりげない“お揃い感”を楽しめることで人気のリンクコーデに新井さんが挑戦します。
「洋服の青山」のトレンドアイテムを使用し、コートのチェック柄やトップスのエンジ色など、クリスマスならではの大人っぽい雰囲気のリンクコーデを披露。コーディネートのこだわりを熱く語る姿にも注目です。

【コラボ企画】◆コラボ企画エピソード 9：https://www.youtube.com/watch?v=LRXUAHHz-bo
・新井恵理那 channel：https://www.youtube.com/c/elina_arai-channel/featured
・新井恵理那さんプロフィール：https://www.centforce.com/profile/t_profile/arai.html
・「洋服の青山」特設ページ：https://www.y-aoyama.jp/campaign/arai_elina-ch_col/episode9.html《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社 東京オフィス 広報部 鈴木、高橋〒110-0005 東京都台東区上野 4-5-10 ＴＳＣ ＴＯＷＥＲ 7Ｆ
ＴＥＬ:03（5846）5656

MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp
［事案 29-17］がん入院・手術給付金支払請求・ 平成 29 年 8 月 18 日 和解成立
＜事案の概要＞約款上の入院および手術に該当しないとして、がん入院給付金およびがん手術給付金が不支払いとなったことを理由に、各給付金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 22 年 6 月に契約した医療保険のがん特約について、平成 28 年に大腸がんにより入院し（入院①）、直腸切除術および人工肛門造設術（手術①）を受けたところ、がん入院給付金およびがん手術給付金が支払われたが、その後、改めて入院し（入院②）、人工肛門閉鎖術（手術②）を受けたところ、約款上の入院および手術に該当しないとして、給付金が不支払いとなった。しかし、担当者に事前照会したところ、人口肛門閉鎖のための入院・手術でも給付金の支払対象となる旨の説明を受けたので、入院②および手術②について、がん入院給付金およびがん手術給付金を支払ってほしい。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)担当者は、申立人から人工肛門閉鎖目的の入院とは聞いておらず、誤った説明はしていない。
(2)約款では、がん入院給付金の支払条件として「がんの治療を直接の目的とする入院」と定めているが、入院②は人工肛門閉鎖術のみが行われており、これに該当しない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面（診断書、医療証明書等を含む）にもとづく審理の他、給付金請求時の状況を把握するため、申立人および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果
審理の結果、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、当事者双方に対し、和解を促したところ、同意が得られたので、和解契約書の締結をもって手続を終了した。

1
[事案 25-23] 失効取消請求・平成 25 年 8 月 28 日 裁定終了
＜事案の概要＞保険料未払いにより失効した契約について、失効予告の通知を受領していなかったことを理由に、失効の取消しを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 16 年 4 月に加入した利率変動型積立終身保険について、平成 24 年 3 月分および 4月分の保険料の口座振替ができなかった。3 月分保険料は 4 月に積立金から自動振替で充当されたが、4 月分保険料は 5 月に振替充当できず、6 月に契約は失効した。以下の理由により、保険会社の対応に相応の責任があるので、失効した契約を無条件で復活させてほしい。
(1)私の勤務地の近隣には銀行 ATM がなく、通帳記入をするのは数か月に一度であり、保険料の口座振替ができなかった事実を、平成 24 年 12 月になるまで知らなかった。
(2)保険会社から失効予告の通知を受領しておらず、最終引落しのあった 2 月分から失効するまでの約 3 か月、および失効してから私が失効に気がついて連絡をするまでの半年のあいだ、解約返戻金の通知も連絡もなかった。
＜保険会社の主張＞
3 月分保険料の口座振替が不能であったことを受けて 4 月中旬ころに、4 月分保険料の振替が不能であったことを受けて 5 月中旬ころに、それぞれ通知文書を申立人宛に送付しており、契約が失効するまでの間に保険料払込の督促をしている。よって、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面の内容にもとづき審理を行った。審理の結果、以下のとおり、申立内容は認められないので、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第 37 条 1 項にもとづき、裁定書にその理由を明記し、裁定手続を終了した。
1. 申立人の主張の法的整理失効した契約を無条件で復活させることを求めていることから、申立人の主張は、本契約の約款の失効条項が信義則（民法 1 条 2 項）に反するため、消費者契約法 10 条により無効であることを理由に、失効の取消しを請求しているものと判断する。
2. 以下の理由により、本契約の失効条項は信義則に反するとは言えず、消費者契約法に照らしても有効であるので、申立人の請求は認められない。
(1)本契約の約款には次のとおり定められており、保険料の支払いが遅滞しても直ちに契約が失効するものではなく、1 か月間の猶予期間内になお支払いがなく、かつ、未払込みの保険料の額が解約返戻金の額を上回るときに初めて契約が失効することとなっている。

①保険料月払契約の場合、第 2 回目以後の保険料は契約日の月単位の応答日の属する月の初日から末日までに払い込むこと。
②第 2 回目以後の保険料の払込みについては、払込期日の翌月初日から末日まで猶予期間があること。
③猶予期間中に保険料が払い込まれない場合でも、契約者からあらかじめ反対の申出がなく、かつ、猶予期間満了日の解約返戻金が未払込保険料相当額を超えていると
きは、積立金から保険料が払い込まれたものとすること。
④猶予期間中に保険料が払い込まれず、かつ、積立金からの保険料の払込みが行われないときは、保険契約は猶予期間満了日の翌日から効力を失うこと。
(2)次のとおり、保険会社は失効前に保険契約者に対して保険料払込の督促を行う態勢を整え、そのような実務上の運用が確実にされている。
①初めの払込みの遅滞があった月の翌月中旬ころには、保険会社は通知文書を契約者に郵送し、猶予期間の満了日までの払込みを督促するとともに、猶予期間満了日までに保険料払込みがなく、かつ、積立金からの保険料払込みも行えない場合には、猶予期間満了日の翌日に契約が失効することを、契約者に通知することとしている。
②積立金からの保険料払込みを行った場合には、保険会社は通知文書を契約者に郵送し、保険料の口座振替ができなかったこと、および次回保険料の振替ができない場
合には、契約が失効する場合があることを通知することとしている。
③これらの通知は、保険料が未入金である保険契約を抽出して、画一的に郵送処理される情報処理システムによって機械的に行っている。
(3)なお、申立人は保険会社からの失効予告の通知を受領していない等と主張しているが、失効予告の通知が保険会社に返送された記録はなく、現在の郵便事情では誤配送の可能性が極めて小さいことからすると、全ての特則通知が申立人に到達していなかったとは考えられず、仮に到達していなかったとしても上記(2)の運用がなされていることからすると、失効条項が信義則に反するとは言えず、結論に影響を与えるものではない。
【参考】
消費者契約法 10 条
民法、商法 （明治三十二年法律第四十八号）その他の法律の公の秩序に関しない規定の適用による場合に比し、消費者の権利を制限し、又は消費者の義務を加重する消費者契約の条項であって、民法第一条第二項 に規定する基本原則に反して消費者の利益を一方的に害するものは、無効とする。
民法 1 条2

権利の行使及び義務の履行は、信義に従い誠実に行わなければならない。
社会福祉法人

横手福寿会

第二号第一様式（第二十三条第四項関係）
法人単位事業活動計算書（自）令和4年4月1日 （至）令和5年3月31日（単位：円）
勘定科目

当年度決算(A)

介護保険事業収益

前年度決算(B)

増減(A)-(B)962,751,849

1,003,835,127-41,083,278

0

0

0

140,000

20,000120,000

72,0006,000

66,000

サービス活動収益計（１）962,963,849

1,003,861,127-40,897,278

人件費
サー
事業費
ビ
事務費
ス
利用者負担軽減額
活動
減価償却費
増費 国庫補助金等特別積立金取崩額
減
用 貸倒損失額の貸倒引当金繰入部

655,794,315

670,188,600-14,394,285

170,973,384

146,670,456

24,302,928

129,697,485

130,861,992-1,164,507

5,244,081

4,555,417

688,664

59,750,713

62,256,635-2,505,922-6,877,787-7,465,121

587,334（何）事業収益収
経常経費寄附金収益益
その他の収益

00

0

徴収不能額

000

徴収不能引当金繰入00

026,712

23,2333,479

1,014,608,903

1,007,091,212

7,517,691-51,645,054
0-3,230,085
14-48,414,969
-14

1,565

188,024-186,459

その他の費用サービス活動費用計（２）サービス活動増減差額（３）＝（１）－（２）
借入金利息補助金収益
サー
ビス
活動
外増減の部

0

受取利息配当金収益
収
社会福祉連携推進業務貸付金受取利息収益益
その他のサービス活動外収益

0039,895,130

5,081,950

34,813,180

サービス活動外収益計（４）39,896,695

5,269,988

34,626,707

支払利息

5,381,994

5,886,881-504,887

費 社会福祉連携推進業務借入金支払利息
用 その他のサービス活動外費用

00

3,646,440

4,053,428-406,988

9,028,434

9,940,309-911,875

30,868,261-4,670,321

35,538,582-7,900,406

施設整備等補助金収益-20,776,793
00-12,876,387
0

施設整備等寄附金収益

00

0

00

0

0

0

0000

その他の特別収益

24,631,383

32,973,737-8,342,354

特別収益計（８）24,631,383

32,973,737-8,342,354

基本金組入額000資産評価損

000202000000

その他の特別損失000

特別費用計（９）202

特別増減差額（１０）＝（８）－（９）24,631,381

32,973,737-8,342,356

当期活動増減差額（１１）＝（７）＋（１０）3,854,588

25,073,331-21,218,743

前期繰越活動増減差額（１２）792,799,330

767,725,999

25,073,331

当期末繰越活動増減差額（１３）＝（１１）＋（１２）

796,653,918

792,799,330

3,854,588

基本金取崩額（１４）000

その他の積立金取崩額（１５）000

その他の積立金積立額（１６）000

796,653,918

792,799,330

3,854,588

サービス活動外費用計（５）サービス活動外増減差額（６）＝（４）－（５）

経常増減差額（７）＝（３）＋（６）

長期運営資金借入金元金償還寄附金収益
収
固定資産受贈額益
固定資産売却益
特別増
減の部

繰越活動増減差額の部

固定資産売却損・処分損
費
国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）用国庫補助金等特別積立金積立額

次期繰越活動増減差額（１７）＝（１３）＋（１４）＋（１５）－（１６）1
ERA (ENDOMETRIAL RECEPTIVITY ANALYSIS)
子宮内膜受容性検査•

原因不明の反復着床不全 (良好胚を複数回移植しても妊娠しない場合) の約30％に、移植時期と子宮内膜の着床ウィンドウ (胚が着床できる時期) の不一致があるという研究が、2014年にスペインから発信されました。着床ウィンドウには個人差があり、適切な時期に移植することにより妊娠の可能性が向上することを示したものです。

•ERAは、子宮内膜における236個の遺伝子発現を次世代シーケンサーで解析し、着床ウィンドウを明らかにする先進医療です。ERAにより適切な移植時期を判断することができるかもしれません。

•

検査結果には適切な胚移植時期が指示されます。
「Receptive (受容)」の場合は着床ウィンドウに問題がなく、同じ時期の胚移植で妊娠を期待できます。「Non‐Receptive (非受容)」の場合は移植時期を変更することで、妊娠率が24%向上すると報告されています。

EMMA (ENDOMETRIAL MICROBIOME METAGENOMIC ANALYSIS)子宮内マイクロバイオーム検査•

子宮内膜は無菌状態ではなく、ラクトバチルスという常在菌が存在しています。ラクトバチルスが90％以上を占める人と、90％に満たない人とでは、胚移植後の妊娠率に大きな差があると報告されています (Moreno and Simon et al. 2016)。

妊娠率
妊娠継続率
生児獲得率
•

ラクトバチルス属が90％以上
70.6％
58.8％
58.8％

ラクトバチルス属が90％未満
33.3％
13.3％
6.7％

EMMAは子宮内膜の細菌叢を解析し、着床に適した細菌環境か判定する先進医療です。EMMAにはALICEも含まれています。ラクトバチルスが少ない場合はラクトフェリンというサプリメン
ト、病原菌陽性の場合は抗菌薬、常在菌がない場合はラクトバチルス製剤を処方します。

ALICE (ANALYSIS OF INFECTIOUS CHRONIC ENDOMETRITIS)
感染性慢性子宮内膜炎検査•慢性子宮内膜炎 (CE) は、子宮内膜間質に形質細胞という成熟したBリンパ球が浸潤した状態で、不妊症、反復着床不全、不育症に関与します。原因は不明ですが、病原体の感染や子宮内膜症の関与が推測されています。子宮内膜症では約50％にCEが認められたという報告もあります。

•ALICEは、子宮内膜組織からCEの原因菌を検出する先進医療です。病原菌陽性であれば、適切な抗菌薬を処方します。治療後に治癒を確認するための再検査が必要です。

•CEの診断には子宮内膜組織検査も必要です。形質細胞のマーカーであるCD138免疫染色を行います。

•CEの診断のために子宮ファイバースコピー検査を追加することがあります。マイクロポリープ、間質の浮腫や肥厚、充血などが認められ、感染による典型例では、内膜全体の発赤と多数の白斑が認められ、イチゴのようになります (strawberryaspect)。

検査を希望される方へ検査の種類•ERA、EMMA、ALICEのいずれかを単独または複数を組み合わせて検査できます。

•ENDOMETRIO はERA、EMMA、ALICEを１回の検体採取で同時に行う検査です。検体処理が１度に済むため、ひとつずつ検査するよりも低額です。

検査の方法•ERAまたはENDOMETRIOは、ホルモン補充周期で黄体ホルモン投与５日後 (約108時間後) に子宮内膜を採取します。検査周期には胚移植できません。自然周期では着床ウィンドウを正確に評価できないので実施できません。

•

EMMAまたはALICEは、ホルモン補充周期では黄体ホルモン投与から4〜7日後、自然周期で排卵後の高温期に検査します。妊娠の可能性のある周期には行えません。

•結果は約２週間後に届きます。結果が届いたら電話で連絡いたします。

検査による利益 (検査を勧める理由)•

当院で実施したERAでは、凍結胚移植不成功例の約70％に移植時期の不一致があり、移植時期を是正することで臨床妊娠率が60%以上になりました。初回の凍結胚移植の妊娠率は約50％なので、凍結胚移植を行う方の3分の1は通常の移植時期では不適切な可能性があります。

•当院のデータでは、加齢に伴ってERAやEMMAの異常が増加します。また、ラクトバチルスが少ない環境では着床ウィンドウの不一致が起こりやすい可能性があります。まず自然周期でEMMA/ALICEを検査して異常があれば治療した後、ホルモン補充周期でERAを検査する方法が最良かもしれません。料金はENDOMETRIOと同額ですが、検体採取は2回必要です。

•良好胚盤胞の凍結胚移植 不成功 った方には必方にとっても非常に有用な検査です。

勧めます 、これから凍結胚移植を始める

検査に伴う有害事象および不利益 (免責事項)•

子宮内膜が薄い場合は充分な量の組織を採取できず、結果が得られないことがあります。

•

非常に稀ですが、子宮内膜組織採取時の出血、感染、子宮穿孔等のリスクがあります。

•

検体輸送中の破損もしくは逸失については、理由を問わず当院では一切の責任を負えません。

検査の同意の取り消し•

検査の実施前であれば同意を取り消すことができます。しかし、すでに開始された医療行為(ホルモン補充等) については同意のうえで行われたものとします。

個人情報の取り扱い•

身元が確認できる情報と個人情報は、個人情報保護法および関連するガイドラインに従い厳重に管理し、法律に基づいて要求される場合を除き保護されます。

•

学会報告や論文等に使用する場合は情報を匿名化し、個人を特定できないよう配慮します。

YouTube ERA 日本語字幕 ▶

ERAホームページ ▶

詳細については当院でお聞きください。

がずだがエフ.クリニック 〒030-0843 青森市浜田3-3-7 tel; 017-729-4103
科目名

精神保健福祉援助技術総論

担当者

大津 敬 / OHTSU, Takashi

科目情報

心理臨床＜医療臨床＞ / 選択 / 前期 / 講義 / 2 単位 / 3 年次

授業内容

精神障害者の障害特性について学び、生活支援のための基本的視点、必要とされる技術を学び理解を深める。又、精神保健福祉士が行うソーシャルワークの目的や価値について基本的な視点を学習する。講義形式を基本としながら演習･ビデオ学習等取り入れる

到達目標

精神障害者を中心とした社会福祉サービスと援助活動について理解する。ソーシャルワーカーは精神障害のある人の生活にどのように関わるべきか、基本となる「価値」を踏まえた上で精神保健福祉領域における専門的援助技術の体系について理解する。

科目概要

授業計画

（1） オリエンテーション・精神保健福祉とは何か（2） 精神障害（者）の理解（統合失調症）（3） 精神障害（者）の理解（うつ・アルコール）（4） わが国の精神保健福祉の変遷①（5） わが国の精神保健福祉の変遷②（6） 専門的援助技術の体系（7） 精神保健福祉活動の目的と価値・倫理（8） 精神保健福祉活動の方法と過程（9） 精神保健福祉援助技術の実際①（10）精神保健福祉援助技術の実際②（11）精神保健福祉援助技術の視点（関係作りの要素）（12）精神保健福祉援助技術の視点（自己を活用する技術）（13）精神保健福祉援助技術の視点（医学モデルと社会モデル）（14）精神障害者の地域生活支援（15）総まとめ事前学習・「参考文献」を前もって読んでおくことが望ましい。
・意味のわからない用語は辞書等で事前に調べておくこと。

事後学習

・毎回の授業の内容について考察し、その意義を明確にする。

自学自習

使用教材・
参考文献
成績評価方法と基準
備考【教】教科書は特に指定しない。必要に応じて講義時にプリントを配布する。
【参】改訂第3版 精神保健福祉援助技術総論 へるす出版 ISBN4-89269-525-4
ケースワークの原則 -援助関係を形成する技法- 誠信書房 ISBN4-414-60404-4＜基準＞精神障害の障害特性や福祉援助における対人サービスの視点を理解できている者は合格とする。
＜方法＞試験70％、受講態度30％で総合的に判断する。
野球部「部活動体験」参加同意書
安曇川高等学校長 様

野球部「部活動体験」に参加することを同意します。

年月日
中学校名

生徒氏名 ３年組番

氏名

保護者氏名印
自筆の場合は押印は不要です。

＊当日は保険に加入していただきます。料金は人数によって変わります。後日連絡しますので、当日ご持参ください。
<Vbadoc 機能仕様>
本書は、エクセル VBA で作成したプログラムのコメントを解析し、簡易なソフトウェア設計書(ドキュメント)出力する機能について、纏めるものである。また、この出力機能のことを、vbadoc と呼ぶこととする。

<基本仕様>• VBA プログラムコードのコメント文を解析し、簡易なソフトウェア設計書を出力できるものとする。プログラムコードのコメント文の解析には、先に、開発したパーサー機能を利用する。

•VBA プログラムのコメント文については、あるコメント規約に基づいて書かれたものを出力の対象とする。コメント規約については、別紙『vbadoc_コメント規約.pdf』を参照のこと。

•

パーサー機能により、ドキュメント出力のために必要なデータを、中間ファイルとして出力する仕様とする。この中間ファイルについては、別紙『vbadoc_中間ファイル仕様.pdf』を参照のこと。

•中間ファイルを基に、ドキュメントを出力する仕様とする。これにより、中間ファイルを編集することで、ドキュメントを修正することが可能になる。

以上
県立新潟高等学校部活動に係る活動方針１

目標（１）部活動は学校教育の一環として実施する。
（２）余暇の善用を図り、心身を鍛え充実した生活を築こうとする自主的な態度を育てる。
（３）技術・競技力を向上させるだけでなく、個性の伸長と生涯教育の一環として楽しみながら活動する面の両立を図る。
２

本年度の部活動（１）本年度設置する部活動について①

運動部
陸上競技・水泳・男子バレーボール・女子バレーボール・男子バスケットボール・女子バスケットボール・ソフトテニス・卓球・バドミントン・サッカー・ラグビー・
柔道・剣道・山岳・テニス・フェンシング・ボート・空手道・野球・弓道②

文化部
写真・放送・茶華道・吹奏楽・地学・物理・生物・青山・演劇・囲碁・美術・園芸・
書道・将棋・合唱③同好会
クイズ同好会（２）活動時間及び日数について① 活動時間

学期中：平日２時間以内週休日等：３時間以内（練習試合や大会等を除く）
長期休業中：３時間以内（練習試合や大会等を除く）② 休養日

平日１日以上、週休日等１日以上の週２日とする。詳細は別紙「年間活動計画」による。

③ その他
・定期考査１週間前（土日含む）は部活動を行わない。大会等がある場合は校長に相談する。
・学校閉庁日は部活動を行わない。大会等がある場合は校長に相談する。
・定例職員会議日は休養日とし、部活動を行わない。大会等がある場合は校長に相談する。
・②の休養日に活動を行わざるを得ないときは、代わりの休養日を当該活動日と可能な限り近い日に設定する。
（３）大会参加について部活動として参加する大会は、以下の点に該当するものとする。
①

県高体連・高野連・高文連主催、共催、後援の大会とする。

②

その他の大会については、校長が許可した場合のみ参加を認める（ただし、生徒の健康面・学習面には十分配慮する）。

３

部活動運営について（１）体罰等の禁止について
部活動顧問等の指導者は、いかなる理由があっても、部活動での指導で体罰等を正当化することは誤りであり、決して許されないものであるとの認識をもち、体罰等のない指導に徹する。
（２）保護者の理解と協力について保護者の理解と協力は、部活動の運営上欠かすことができない大切なことであることから、顧問としての指導に関する基本方針・練習計画・練習内容・活動時間・休養日を明確にし、保護者に示す。
ペロフスカイト Fe 酸化物の A サイト置換効果と P 型熱電特性
A-site substitution effect and p-type thermoelectric properties in perovskite Fe oxides○中津川 博 1*, 石川 慈樹 1, 齋藤 美和 2, 岡本 庸一 31

横国大理工，〒240-8501 神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台 79-5

2神奈川大工，〒221-8686 神奈川県横浜市神奈川区六角橋 3-27-1
3

防衛大材料，〒239-8686 神奈川県横須賀市走水 1-10-20*

E-mail : naka@ynu.ac.jp
近までは温度の増加に従って急激な減少を緒言
酸化物熱電変換材料は未利用廃熱回収発示し, 400K 以上では一定値を示した. x≧0.3

電への応用が期待されている. 最近, 我々はでは, 高温で温度の増加に伴い増加傾向を

Pr0.9Sr0.1Mn1-xFexO3 (0≦x≦1)で Mn-rich より示し, 高い P 型の熱電特性が期待される.

Fe-rich の系で高い熱電特性を示し, 特に, x =Fig.1 に ZT の温度依存性を示す. 特に, x =1 において, 850K で ZT = 0.08 の P 型熱電特0.3 で 850K において, ZT = 0.75 の高い P 型1)性を確認した .そこで本研究では, A サイトの熱電特性を示した.
0.8

置換された Fe ペロフスカイト酸化物に着目

0.7し, N 型熱電特性を示す CaMnO3 に匹敵する0.6P 型熱電酸化物材料の探索を目的とする.
ZT0.5

実験方法

Pr1−xSrxFeO3
x = 0.1
x = 0.2
x = 0.3
x = 0.4
x = 0.5
x = 0.30.40.3

多結晶試料 Pr1-xSrxFeO3(0≦x≦0.5)を一般的な固相反応法を用いて, 1573K 酸素雰囲0.2

気中 48h 保持で焼結し作製した. 結晶構造0.1は, 粉末 X 線回折データをリートベルト解00x = 0.1x = 0.2

2004006008001000T/K析することにより評価した. 各物性は 850K

Fig.1 Temperature dependence of ZT

以下の温度範囲で, 電気抵抗率(ρ)は直流四端子法, ゼーベック係数(S)は定常熱流法, 熱以上より, Pr0.7Sr0.3FeO3 が高温で P 型熱電拡散率(α)はレーザーフラッシュ法を用いて材料の候補の一つとして有望であることが測定した. 熱伝導率(κ)はバルク密度(d), 比熱強く示唆された. 講演では, χ の温度依存性2(C), α より, κ = dCα, 性能指数(Z)は Z = S /ρκについても報告する予定である.

より算出した. また, 磁化率(χ)は 350K 以下の温度範囲で測定した.

参考文献1)

H.Nakatsugawa et al., ICT/ACT2016, 9C.5 (2016).

結果と考察ρ の温度依存性は, 全ての試料で温度が増謝辞

加するに従って減少する半導体的挙動を示

本研究の一部は, 日本学術振興会科学研究

し, x が増加するに従って減少傾向を示し

費補助金基盤研究(C) (一般) 課題番号

た. S の温度依存性は, 全ての試料で 400K 付

15K06479 の援助を受けて実施された.
NPO法人NEXTEP慶弔見舞金規程

第１条（目 的）
この規程は、社員およびその家族に慶弔のあったときの慶弔金および見舞金の支給について定めたものである。
第２条（支給事項の範囲）
慶弔金および見舞金を支給する場合は以下の各号のとおりとする。
1.本人の結婚（結婚祝金）
2.本人または配偶者の出産（出産祝金）
3.本人の死亡（弔慰金）
4.家族の死亡（弔慰金）
5.本人の住居が被災したとき（被災見舞金）
6.その他必要と認められたとき第３条（届出義務）
社員またはその関係者がこの規程により慶弔金または見舞金を受けようとするときは、その事実を証明する書類を添付または掲示し、上司に届け出ることを要する。
第４条（受給資格）
この規程の適用は、満６ケ月以上在籍する正社員に限るものとし、嘱託、パートタイマーおよびアルバイトには適用しない。
第５条（結婚祝金）
社員が結婚したときは以下の各号の基準に基づき、結婚祝金を支給する。
①勤続３年未満の者 20,000円②勤続３年以上の者 30,000円第６条（出産祝金）
社員またはその配偶者が出産したときは、祝金として10,000円を支給する。
第７条（弔慰金）①社員が死亡したときは、次の区分により、遺族に対して死亡弔慰金を支給する。
期間世帯主

非世帯主

勤続５年未満100,000円

50,000円

勤続５年以上200,000円

100,000円②葬儀の際には、法人名および理事長名の花輪または生花を供し、弔電を打つものとする。
1

第８条（家族の死亡）①社員の配偶者や扶養する子、父母などが死亡したときは、次の区分により家族弔慰金を支給する。
区分

勤続３年未満

勤続３年以上配偶者

25,000円

50,000円

子15,000円

30,000円

父母

15,000円

30,000円

義父母

5,000円

10,000円②葬儀に際しては、法人名および理事長名の花輪または生花を供する。
③同一の支給事由について２人以上の有資格者社員がいるときは、年長者または喪主に対して支給する。
第９条（被災見舞金）
社員の住居が被災した場合、次の区分により見舞金を支給する。
区分
世帯主で扶養家族のある者
世帯主でない者
および独身者

自己所有
借家等
間借等
自己所有
借家等
間借等

全焼、全壊
全流失
50,000円
20,000円
10,000円
20,000円
10,000円
5,000円

半焼、半壊
半流失
30,000円
10,000円
4,000円
10,000円
6,000円
4,000円

床上浸水等
状況に応じて20,000円
5,000円
2,000円
5,000円
3,000円
2,000円第１０条（その他の慶弔見舞金）
前各条に定めのないものでも、状況により法人が支給の必要のあると認めた場合には、慶弔見舞金を支給することがある
第１１条（重複支給の禁止）
同一世帯の２名以上の社員が勤務している場合、慶弔見舞金支給にかかる事由が発生しても、原則として重複して支給はしない。
付則

この規程は 平成 26年 4月 1日より施行する。

2
令和４年１月 28 日
保護者の皆様令和４年度入学予定児童の保護者の皆様
学校運営協議会委員の皆様
日野市立東光寺小学校
校

長 高 橋 大 造

２月の行事予定 変更のお知らせ
大寒の候、保護者の皆様には日頃から学校教育にご理解、ご協力をいただきありがとうございます。
さて、新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴い、２月に予定していました下記の行事予定の延期、開催方法の変更等をお知らせいたします。オンライン等で配信できるものは、保護者の皆様にもご覧いただけるように準備を進めて参ります。教職員一同、感染対策を十分に取りながらこれからの教育活動を進めてまいりますので、保護者の皆様におかれましては、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
記
当初の予定○１月３１日(月)～変更点【当面の間、見合わせます】

・校内書き初め展
・ひのっ子作品展(校内展示)○２月３日(木)【２月３日(木)14 時 00 分より、YouTube で配信】

・入学説明会・本日、令和４年度入学予定児童の保護者の皆様には資料を郵送いたします。本校にきょうだいがいる場合は、31 日（月）にお渡しします。中に、視聴方法の案内がありますので、ご覧ください。

○２月４日(金)・２月 10 日(木)【2 月中旬から下旬に、道徳の授業をライブ配信】

・道徳授業参観・懇談会・準備が整いましたら、改めてお知らせいたします。

※新型コロナウイルス感染症の感染状況から、参観方法や人数・時間の制限など、変更の可能性があることをご承知おきください。その場合は、改めてお知らせいたします。
【問い合わせ】
日野市立東光寺小学校
副校長 水 野 睦 子
電話042-584-6200

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飯山市放送番組審議会次第
日時 平成２９年１１月１５日（水）午後３時３０分～
場所 飯山市情報センター

１

開会（進行：企画財政課長）

２

会長あいさつ３

協議事項（進行：会長）⑴ 多チャンネル放送のチャンネル編成見直しについて⑵ 自主放送番組について

⑶ その他

４

報告・その他⑴ 飯山市情報通信施設条例第 23 条の規定により報告すべき事項について⑵ その他

５

閉会
労働者派遣法に基づく情報提供
令和6年7月1日
労働者派遣法第２３条第５項に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供します。
（対象期間：２０２４年６月１日～２０２４年６月３０日）

許可・届出受理番号

派１５－３００５１８

事業所の名称

株式会社建設マネジメント北陸東

事業所の所在地〒950-0141 新潟市江南区亀田工業団地二丁目３番４号① 派遣労働者の数

０人 （実績なし）② 派遣先事業所数―③労働者派遣の料金―※１日(7時間45分当たり)の額の平均④派遣労働者の賃金―※１日(7時間45分当たり)の額の平均⑤マージン率―※(③-④)÷③※マージンの内訳 ：

労働者派遣法第３０条の労使協定の締結なし⑥ ４第１項の労使協定を締※派遣先均等・均衡方式を適用結しているか否かの別等
・外部研修機関等が実施する研修等※業務の必要性等により派遣（有給、労働者の負担なし）
派遣労働者等の教育訓⑦ 練に関する事項（実績または計画）

・本社、支店が実施する勉強会等※業務上の必要事項について実施（有給、労働者の負担なし）
・キャリアコンサルティング※希望に応じて支店長、社会保険労務士が実施
・各種資格取得に要する費用の助成⑧

その他参考となり得る事
項・メンタルマネジメント（ストレスチェックの実施、相談窓口の利用）
・定期健康診断の実施、人間ドック受診費用の補助
・インフルエンザ予防接種の補助
Web

TEL:03-5777-5088
E-mail hiroko.urano@morita119.com
図情報サンプル

火山名 桜島 降灰予報（速報）平成２６年６月６日１３時２３分
気象庁地震火山部発表

６日１３時１１分に桜島（昭和火口）で噴火が発生し、噴煙は火口縁上４５００ｍまで上がりました。火口から南東方向（垂水・鹿屋方向）に火山灰が流され、１時間以内に鹿児島市（桜島）、垂水市では多量の降灰があり、降灰は鹿児島県鹿屋市まで予想されます。また、火口から南東方向およそ４ｋｍまでの範囲では、小さな噴石が風に流されて降るおそれがあります。
１時間以内に予想される降灰量は各市町村の多いところで次のとおりです。
多量
鹿児島県：鹿児島市、垂水市
やや多量 鹿児島県：鹿屋市
多量の降灰が予想される範囲内では、不要な外出や車の運転を控えてください。
やや多量の降灰が予想される範囲内では、傘やマスク等で防灰対策をして、徐行運転を心掛けてください。
小さな噴石の落下が予想される範囲内では、屋内や頑丈な屋根の下などに移動してください。
＊＊（参考：降灰量階級 名称・厚さ・キーワードなど）＊＊【多量】【 1mm以上】火山灰がまきあげられ視界不良となり地面は完全に覆われる【外出を控える】【やや多量】【0.1 ‑ 1mm】火山灰が降っているのが明らかにわかり路面表示は見えにくくなる【注意】【少量】【0.1mm未満】火山灰が降っているのがようやくわかり地面にうっすら積もる

噴火開始から１時間以内の降灰量： 多量の降灰： やや多量の降灰： 少量の降灰
太線 ： 降灰が予想される市町村

噴火開始から１時間以内の小さな噴石の落下範囲： 小さな噴石の落下範囲

18
２０２０年各

９月１日

位
東京都江東区豊洲 6-2-31-1312
丸一ロジスティクス株式会社
代表取締役

鈴木茂樹

連絡先：03-3765-6201

本社移転に関するお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社では本社所在地を東京都港区に移転し、２０２０年９月１日（火）より営業を開始いたしましたのでご案内申し上げます。
何卒今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

【移転日】２０２０年９月 1 日（火）
【移転先住所】〒105-0003

東京都港区西新橋２－２０－４※電話番号は変更ございません。
めぐみ保育園・子育て支援センター

土浦市在住
未就園児親子象
マタニティ対わり
ひま9月号

ひまわりでは、遊びのレクチャーを通して、親子の交流や仲間づくりを支援しています。
育児講座や電話相談も随時行っています。センター室でのイベントは定員を抑えて開催の為、すべて予約制となりました。「あそびの広場」はセンター室と園庭が開放です。
当日予約もできます、お電話ください！

月火

2水

3木

4

０歳ひろば

０歳ひろば

5

10：00～11：３0
定員６組①10：00～10：50定員４組 ①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組 ②11：00～11：50定員４組

10

11

1歳ひろば
カレンダー製作

2歳
敬老の日製作

ベビーマッサージ①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組

10：00～11：30
定員４組

10：00～11：30
定員8組

16

17

１歳
敬老の日製作

①10：00～10：50定員3組②11：00～11：50定員3組①10：00～10：50定員3組②11：00～11：50定員3組

12

13

敬老の日

24
振替休日

①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組

19 10月予約開始日①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員4組

20

あそびの広場

10：00～11：30
定員8組

２歳以上ひろばカレンダー製作①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員4組①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組

26

27

２歳
ランタン製作

１歳
ランタン製作

０歳
ランタン製作

10：00～11：30
定員４組

10：00～11：30
定員４組

10：00～11：30
定員４組＜９月イベント予約＞ 受付開始日８/１９（月)☎またはセンター室にて。 受付予約日当日のみ。

お誕生会✿9：30～10：30

０才児の方✿10：30～11：30 1歳児以上の方☆13：30～15：30 全ての方

10：00～11：30

お やく そ く

定員１０組

25

Ｎｅｗイベント！！
バランスチェア

30

親子ビクス

あそびの広場

ベビーマッサージ①10：00～10：50定員4組②11：00～11：50定員4組

23

六中地区公民館➌中地区公民館

18(産後骨盤矯正ヨガ）
リフレッシュヨガ
生後１１か月まで

6０歳
敬老の日製作

グリコ離乳食講座
生後４か月～１歳半頃まで9

金を守って楽しくあそびましょう！

イベントの詳細は後ろのページへ ⇒【イベント予約】【駐車場】

全て予約が必要です
受付時間は9：30～16：00

めぐみ保育園園庭側の正面駐車場をご利用下さい。ナビ検索は・・・（開始日当日のみ時間が異なります）「烏山5丁目2263-8」で案内されます

土浦市烏山5丁目2263-8【イベント予約をキャンセルする場合】
前日までにお電話下さい。
(ｷｬﾝｾﾙ待ちしている方がいますのでご協力お願いします。)

029-843-1117 開園時間 9：00～16：00☆イベントの中止や内容・定員が急に変更になることもあります、ご了承ください☆

☆イベントの中止や内容・定員が急に変更になることもあります、ご了承ください☆

「ひまわり」９月の活動内容
こんにちは♪子育て支援センターひまわりです。

【あそびのひろば】
センター室と園庭を開放しています。

インスタグラムもやっています。チラシやイベントの情報やイベントの様子も載せています(*^▽^*)ぜひこちらも見に来てくださいね♪予約日は電話のみになりますので宜しくお願いします！
また午後も１３：３０～１５：３０の間、支援センターのお部屋を開放しています
ので是非遊びに来てくださいね☆彡

【１歳ひろば】 【２歳ひろば】

身長・体重の計測を行います。初めての方は足形もとります♡お子さんの日々の成長を記録カードに毎月記入して、お子さんの成長を残していきましょう☆彡

身長・体重の計測を行います。
今月はカレンダー製作です。
お子さんの足型でステキな製作を作りましょう♪

持ち物：タオル・飲みもの

持ち物：タオル・飲みもの【ランタン製作】
１０：００～１１：５０ 定員各4組
落ち葉の飾りを使って手作りのランタンを作りましょう♪
ＬＥＤの豆電球でとっても綺麗に光ります(*^▽^*)
お家の玄関などに飾ってみてはいかがですか？
参加費：１００円【敬老の日の製作】＜０歳、１歳＞①１０：００～１１：５０ 定員３組
②１１：００～１１：５０ 定員３組

＜２歳＞
１０：００～１１：５０ 定員４組

お子さんの写真を使って手作りのキーホルダーを作りましょう♪表は写真を使って裏は手型でプラ板で作りたいと思います(*^▽^*)1人２個まで作れます。キーホ
ルダー１個につき１００円になります。ご予約のときに個数を確認させていただきますね♪ おじいちゃんやおばあちゃんにプレゼントしてみてはいかがですか？
持ちもの：お子さんの写真
参加費：１００円

使ったおもちゃはお片付けをお願いします！来る前はお電話下さい♡【グリコ離乳食講座】
生後４か月から１歳半までの親子
１０：００～１１：３０ 定員６組 参加費無料

電話番号029‐843‐1117☆☆お電話お待ちしています☆☆

【0歳ひろば】

自由に遊んで下さいね!(^^)!

グリコの方に来てもらい支援センターで離乳食講座をします！離乳食のことで悩んでいるお母さんがいましたら是非参加してみて下さい(*^^*)

産後骨盤矯正ヨガから変更しました！！

【リフレッシュヨガ】①１０：００～１０：５０②１１：００～１１：５０
定員各４組 生後１１か月まで

産後骨盤矯正ヨガからリフレッシュヨガに名称を変更します♪ 新しい名前に変わりましたが、内容はいつも通りになりますので是非体を動かしてリラックスしに来てください(*^▽^*)Ｎｅｗ 【バランスチェア】①１０：００～１０：５０ 定員4組
②１１：００～１１：５０ 定員4組

新しいイベントになります(^_-)-☆講師の先生に来てもらい椅子を使って親子で出来る体操になります♪お家でも椅子さえあれば簡単に出来ますので是非体を動かしに来てください☆彡
持ち物：タオル、飲み物

椅子は支援センターで用意するので、持ってこなくても大丈夫です(*^-^*)
令和 6 年度茨城県 UIJ ターン・地元定着支援強化事業「高校生対象早期キャリア講座」のご案内
R6 年４月 NPO 法人雇用人材協会

茨城県では、若者の UIJ ターンと地元定着を促進する取組みを行っております。
県内高校生の約８割が東京都を中心とする県外大学に進学し、県内大学卒業生の約６割が県外就職をしています。多くの若い人材が県外に流出するのを防ぐ目的で、当講座を運営しております。今年で５年目の取り組みとなりました。これまでの４年間で延べ 38 校にて 146 講座を開催し、6,150 名の生徒さんにご受講いただきました。
「地元にはどんな企業があるのか」 「その企業にはどんな魅力や技術があるのか」 そして、 「どんな人が働いているのか」 「その人はどんな学校生活を送っていたのか」 ・・・という事を大学進学前の高校生の早い時期に知り、将来、茨城県で働く具体的なイメージを持ってもらいたいと考えています。受講した生徒さんからは、「講師の経験談が今後の参考になった」 「仕事についてより具体的なイメージを持つことが出来た」 「就職や働くことについての関心が高まった」 といった感想を多くいただきました。

R6.高校生対象

是非、貴校のキャリア教育や総合学習として当講座をご活用ください。
＜開催期間＞ 令和 6 年７月１日～令和 7 年２月２8 日

早期キャリア講座
開催１５校(回) を募集します＜時 間＞

５０～６０分程度 ／ 1 講座 1 回＜開催場所＞

貴校（お申込み校）の施設内（教室などの確保をお願いします）＜対 象＞

茨城県内の高等学校・中等教育学校 の 大学進学を目指す高校生※学年単位、クラス単位、少人数単位での実施など、ご希望に応じます。
※受講後、生徒さんにはアンケート回答のご協力をお願いしております。（当事業を評価するため）＜内 容＞

３つのコースからお選びください＜１＞ 社会人講師の経験談がメイン 「講話コース」 （出前講座）＜２＞ 講師の職務において連携する県内企業を複数紹介 「プレ企業研究コース」 （出前講座）＜３＞ 先輩社会人との 「オンライン交流会」

1

＜講 師＞

茨城県内で優れた取組みを行う企業で働く先輩社会人
・講師企業につきましては、貴校（お申込み校）のご要望に沿ってご提案いたします。
・貴校のご希望に沿って調整し、ご案内いたします。

＜開催方式＞ Ⓐ 対面一斉 （例：対象生徒全員が体育館などで一斉受講）Ⓑ 対面分散 （例：対象生徒を複数の教室に分散して複数の講座を同時に開催）Ⓒ オンライン （例：対象生徒は各教室の電子黒板等でオンライン受講）＜費 用＞

無料 ただし、複数回または複数の講師で実施する場合には、無料は４講座分までとします。
5 講座以上をご要望の場合、超過分は貴校のご負担をお願いします。＜講座料金：１講座１万円＞＜申込方法＞ 1.申込フォーム、または 2.申込書 をご利用ください。

フォーム QR↓

1. 申込フォーム： https://forms.gle/rWqgN5n21VBT1vre8
2. 申込書：添付（当案内文書の３枚目）＜申込期間＞ ～ 令和 6 年５月 7 日（火）17：00※ご応募多数の場合は開催校の選定を行います。
＜申込後の流れ＞・お申し込みを確認後、受付完了メールをお送りします。 (数日経っても届かない場合はご連絡下さい)・5/10(金)までに開催の可否についてご連絡します。

＜開催決定後の流れ＞

基本的には貴校を訪問し、具体的なご要望（講師の職業分野など）をお伺いしますが、お電話やオンライン(Zoom)でも詳細打合せは可能です。
先生のご負担のないように、ご要望に応じて進めさせていただきます。

＜お問い合わせ＞ NPO 法人雇用人材協会 TEL:029-300-1738～

Email:info@koyou-jinzai.org

ご不明なところやご要望などありましたら、お気軽にお問い合わせください～

雇用人材協会 HP でも募集案内についてご覧いただけます。随時情報を更新していきます。
URL: https://koyou-jinzai.org/education/023828.html
QR:2

NPO 法人 雇用人材協会 行 ＜ E-mail：info@koyou-jinzai.org＞ ＜ FAX：029-300-1739 ＞
申込期限：５月 7 日（火）【 令和 6 年度 「高校生対象早期キャリア講座」 申込書 】
学校名
所在地
担当者氏名 / 役職
TEL:

連絡先

開催希望日時対象生徒

E-mail:【第１希望】 令和年

時間：【第 2 希望】 令和年

時間：【第 3 希望】 令和年

時間：

月日 （～月）：日 （～月）：日 （～）：（記入例）・1 年生 6 クラス 240 名 ・2 年生の進学希望者 40 名 などⒶ～Ⓓより選択し、（開催方式()）にご記入ください。

Ⓐ対面一斉

Ⓑ対面分散

ⒸオンラインⒹその他（Ⓓを選択の場合内容をご記入下さい：()

講話コース（講師経験談がメイン）【希望講座数希望コース〇をつけてください）】講座 ＝講師（）社 ｘ （）コマ（例）・対面一斉なら１講座(＝講師 1 社ｘ１コマ)

をご記入

・６教室で分散なら６講座(＝講師 6 社ｘ１コマ)

下さい ⇒・2 コマなら 2 講座(＝講師１社ｘ2 コマ)
・6 教室分散で 2 コマなら１２講座（＝講師６社ｘ２コマ）※５講座以上をご希望の場合、５講座目から料金が発生します１講座１万円()

プレ企業研究コース(県内企業を複数紹介）()

オンライン交流会

通信欄（ご要望など）
主 催
申込み･問合せ運営事務局（事業委託先）

茨城県産業戦略部労働政策課「令和 6 年度茨城県 ＵＩＪターン・地元定着支援強化事業 」
NPO 法人 雇用人材協会

URL: http://koyou-jinzai.org/
うるしざかうるのT E L： 029-300-1738（平日 9～18 時）担当：漆坂・宇留野～ご不明なところは、お気軽にお問い合わせください～3
『お知らせ』
トリミング価格変更とペットケアハウス リアンでのペットホテルの休止および、営業時間の変更と日曜祝日の営業休止について
日頃よりペットケアハウス リアンをご利用いただき誠にありがとうございます。

【トリミングの価格変更のお知らせ】
これまでトリミングの価格据置に尽力してまいりましたが、度重なる原価や光熱費の高騰に伴い、2024年8月1日より価格変更させていただくことになりましたので、お客様にご理解いただけますようご連絡いたします。
・「犬種」ではなく「犬種と体重」に応じて価格変更いたします。
・詳しい内容はホームページにて随時掲載させていただきますので、お手数おかけいたしますがご確認くださいますようお願い申し上げます。
ペットへの美容意識が上がっている昨今に、できる限り対応できますよう、スタッフ一同努力してまいります。引き続き変わらぬご愛顧のほどよろしくお願いいたします。

【ペットホテル休止と、営業時間の変更、日曜祝日の営業休止について】
この度、トリミングスタッフの人員確保が困難となり、2024年9月1日よりペットケアハウス リアンでのペットホテルを一時休止および、営業時間の変更をいたします。
＊なお、亀山動物医療センターでのペットホテルは継続して行っておりますが、医療施設のため入院スペースを優先的に確保しておりますので、ご希望に添えられない場合がございます。ご理解のほどよろし
くお願いいたします。

〜リアンの営業時間〜
現在

10:00〜18:00 →2024年9月1日以降

9:00〜17:00

現在

年中無休

2024年9月1日以降

日曜祝日は休業→
みどり社協
だより

http://www.midori-shakyo.jp

49

vol.
発

社会福祉法人行

東京電力 ●

横浜市緑区社会福祉協議会

駅ビル●

緑区中山２−１−１ハーモニーみどり１階
ＴＥＬ ０４５-９３１-２４７８ ＦＡＸ ０４５-９３４-４３５５{midori00＠yokohamashakyo.jp
令和6年3月発行

この広報紙の発行の一部は赤い羽根共同募金を活用しています。

ハーモニーみどり横浜市緑区社会福祉協議会
ハーモニーみどり1階

←十日市場

● NTT

● 東急ストア

中山駅

JR横浜線

鴨居→

コロナ禍でますます希薄になったご近所づきあい。
今、新しいつながりづくりのきっかけとして、「買い物」を通した取り組みが始まっています。

移動販売とは？
スーパー等から様々な品物を載せた車が、買い物にお困りの地域へ伺います。
地域住民の方・事業者が主体となり、地域ケアプラザ・区役所・区社会福祉協議会が協力し実施しています。

始まったきっかけ
緑区では、高齢者が住み慣れた地域で自分らしくいきいきと暮らせるよう、地域全体で高齢者を支える体制づくりを行っています。
その取り組みの１つとして、緑区では令和4年度から移動販売が始まりました。身近なところで買い物ができるだけでなく、地域住民とのつながり・見守りや、健康づくりにもつながっています。

移動販売の工夫は地域ごとに様々！

現在の実施地区〜霧が丘グリーンタウン第三住宅での移動販売の様子をご紹介します〜

上の原グリーンハイツ
南長津田公園
県営長津田団地
いぶき野第一公園
長津田柳下公園

移動販売の様子移動販売 のィア
ボランテ
Aさん

移 動 販 売 を 始 め た きっ か け は …

霧が丘グリーンタウン第三住宅は、霧が丘の中でスーパーから最も遠い地域です。住民の中には、足が不自由になり買い物に行くことを諦めている方もいました。
商品を自分の目で見て選ぶ買い物はやっぱり楽しいですよね。だから、高齢者の方が買いに行けるようになると良いなと思っていました。
毎回多くの方が移動販売を利用しています。

利用者の声
家の近くで買い物ができることが１番助かります十日市場ヒルタウン５街区
十日市場ヒルタウン14街区
北八朔第二公園
東本郷第二団地
東本郷第三団地
東本郷第三公園（三菱公園）

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東本郷マンション●●

家でテレビを見ていることが多いのですが、移動販売で近所の人と会っておしゃべりできるというのが良いなと思います

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霧が丘グリーンタウン第一住宅
霧が丘グリーンタウン第二住宅
霧が丘グリーンタウン第三住宅

現在、移動販売は緑区の23か所で実施しています！

▼今では…

（2月29日現在）

移動販売に来た方から、「会ってしゃべりたいよね」という声をきっかけに、令和5年12月から毎月第3木曜日の移動販売後、集会所でおしゃべり等を楽しめるサロンを自治会が開催しています。

令和６年度
緑区ふれあい助成金・
緑いきいき助成金
申請受付が始まります

竹山一丁目
竹山二丁目
三保グリーンハイツ
竹山三丁目
フォレストヒルズ三保
竹山四丁目三保杉沢（三保公園）
サザンヒルズ

移動販売の詳細な場所・時間等は緑区役所
HPをご覧いただくか、お近くの地域ケアプラ
ザか緑区社会福祉協議会、緑区役所にお問い合わせください

緑区内で行われている非営利な地域福祉推進事業や、障害福祉推進事業を支援するための助成金です。

受付期間：令和６年４月３日（水）〜19日（金）期間内に所定の申込書を窓口持参または郵送、またはEメールにてご提出ください。
※詳しくは「てびき」を必ずご確認ください。※初めて申請する団体は、お電話にて予約の上事前にご相談ください。

善意銀行にご寄付いただきありがとうございました （令和５年９月〜令和６年１月受付分）
善意銀行とは？

みなさまからの寄付金品を緑区社協でお預かりし、緑区内で活動する福祉活動団体などへ配分する仕組みです。

ご寄付くださる場合は緑区社会福祉協議会へ持参、または指定口座にお振込みください

振込先はこちら横浜銀行 中山支店 （普）1083113（福）横浜市緑区社会福祉協議会 （ﾌｸ）ﾖｺﾊﾏｼﾐﾄﾞﾘｸｼｬｶｲﾌｸｼｷｮｳｷﾞｶｲ※振込の際は、事前のご連絡をお願いいたします。 ※振込手数料はご負担をお願いいたします。

▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ご寄付くださった皆様（順不同・敬称略）▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼みどり芸能愛好連盟 みどり芸能祭、(医)三喜会 横浜新緑総合病院 病院
祭実行委員会、横浜みどり童謡の会、京セラ㈱横浜中山事業所 社員一同、京セラ㈱横浜中山事業所、京セラ労働組合 中山支部、渡辺 昭子、
横浜労働者福祉協議会 北部支部、(一財）ポケモン・ウィズ・ユー財団、
匿名４件（※上記の他、緑区社協来所者より募金箱へご寄付いただきました）

賛助会員募集中
緑区社協の活動を資金面で支えてくださる「賛助会員」を募集しています。
ご協力よろしくお願いいたします。
■法人・団体1口5,000円／個人1口1,000円（年度ごと）
湖 環 協 第 32 号
平成 30 年 8 月 7 日
湖南・甲賀環境協会
会員各位
湖南・甲賀環境協会会長 井上 茂樹（TOTO（株)滋賀工場）

水質事故被害拡大防止訓練に係る研修会（座学・通報訓練）開催案内
拝啓
盛夏の候、貴社におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は当協会の活動にご理解、ご協力を賜り誠にありがとうございます。
さて、環境事故時の的確な対処について理解を深め、環境保全意識の高揚を図るため、滋賀県との協働主催により、水質事故被害拡大防止にかかる研修会を開催します。
2 会場で実施しますが、内容は基本的に同じですので、ご都合のよい会場をお申し込み下さい。
受講を希望される方は、申込用紙の内容をご記入いただき、8 月 31 日（木）（甲賀会場を希望される場合は 9 月 10 日（月））までに湖南・甲賀環境協会 事務局宛メールか FAX にてお申し込みください。
お申込みは複数名でも結構です。受付確認のご連絡は致しませんが、定員超過の場合にはご連絡しますのでご了承願います。
なお実地訓練は 10 月 4 日（木）初級コース：AM、中級コース PM に開催予定です。実地訓練のご案内は改めてさせていただきます。
敬具
記
１．開催日程・会場
開催日時・場所

定員

南部会場
平成 29 年 9 月 11 日（火）13:30～16:00
ライズヴィル都賀山
5 階ロータスの間

120 名

甲賀会場
平成 29 年 9 月 19 日（水）13:30～16:00
滋賀県甲賀合同庁舎 4 階
4A 会議室

100 名

内容および講師① 危険物(油を含む)漏えい事故の予防と漏えい事故発生時の対応について
講師：（消防本部）② 通報訓練（実演）２．主 催：滋賀県、湖南・甲賀環境協会
共 催：草津市、守山市、栗東市、野洲市、甲賀市、湖南市
協力 ：湖南広域消防局、甲賀広域行政組合消防本部
３．対象者：環境実務担当者
４．受講料：無料
５．お申し込み・お問い合わせ：湖南･甲賀環境協会 事務局 渡部、伊賀 Tel：080-8329-2319
E-メール： konan99@poppy.ocn.ne.jp
FAX:077-567-2315（FAX 番号がいつもと異なります。）

研修会場：ライズヴィル都賀山５階 ロータスの間
住所：守山市浮気町３００－２４
電
話：077­583-7181
駐 車 場：4 時間までは無料。台数に限りがありますので、できるだけ公共の交通機関をご利用ください。駅周辺には有料の駐車場があります。
公共交通機関でのアクセス:
JR 守山駅 東口 出て左手すぐ

研修会場: 滋賀県甲賀合同庁舎 4 階 4A 会議室
住所: 甲賀市水口町水口 6200
電
話: 0748-63-6134
駐 車 場: 正面側の駐車場に駐車できない場合は裏側の職員駐車場もご利用いただけます。
公共交通機関でのアクセス:
・近江鉄道 水口城南駅下車 徒歩 8 分
・JR 貴生川駅より水口方面行バス（甲賀病院行き、和野行き）
甲賀県事務所前バス停で下車

以上

水質事故被害拡大防止訓練に係る座学研修会・通報訓練参加申込書
湖南・甲賀環境協会 事務局まで

メールアドレスkonan99@poppy.ocn.ne.jp
FAX 077-567-2315 （ TEL080-8329-2319）
湖南・甲賀環境協会 会員企業名（）
ご連絡先担当部署名（）
ご連絡先担当者名（）
ご連絡先電話番号・連絡先 FAX 番号（tel）（fax）
受講者氏名③
開催場所
受講者氏名①
受講者氏名②

9/11(火)ライズヴィル都賀山

9/19(水)甲賀合同庁舎※受講希望日に○を付け、受講者の氏名をご記入いただき、8 月 31 日までお申し込み下さい。
統合（品質・環境）方針
１．要求品質、納期要求、コスト要求、環境要求を含めたお客様の要求事項を満たすことを最優先と理解し、満足いただける製品を提供し、顧客満足の向上を目指す。
２．方針に基づき、達成すべき統合目標を具体的に定め、全社員参加のもと、計画的に活動を推進を推進する。
３．マネジメントレビュー会議を年１回開催し、統合マネジメントシステムの適切性・有効性・変更の必要性の評価及び方針の適切性を確認し、継続的改善に努める。
４．当社は、製品品質・環境保全に対し、常に細心の注意を払い、危機管理を徹底する。
５．当社は、運営に当たって、下記の項目を重点に展開し、汚染の予防及び環境保護に取組み、順守義務を果たす。
１） 省エネルギー、省資源活動の推進
２） 産業廃棄物の削減とリサイクルの推進
３） 環境を配慮した付加価値製品の製造
６．本方針は、全従業員に周知するとともに、必要に応じて一般の人に公開し、その実行・維持に努める。
2017年02月01日
株式会社オクヤマ・テクニカルセンター
代表取締役 奥山 大介
６． 財 産 目 録
平成２９年３月３1日現在(単位 ： 円）
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金

額

(流動資産)
現金預金

手元保管

運転資金として359,688

ぐんまみらい信用組合 藤岡支店

運転資金としてぐんまみらい信用組合 藤岡支店〃

ぐんまみらい信用組合 藤岡支店〃

しののめ信用金庫 藤岡市役所出張所〃

しののめ信用金庫 藤岡市役所出張所〃

ゆうちょ銀行〃

6,000,272
6,683,787
2,767,293
4,386,947
591,878
3,993,971
392,359
16,660453,127
16,78825,662,770

普通預金

楽天銀行 ロック支店
未収金

ﾚｽﾄﾗﾝ、自動販売機設置業者からの未収金

前払金

翌年度事業に係る前払金〃
29年3月分ﾚｽﾄﾗﾝ使用料収益
29年1月～3月自動販売機収益等
ﾁｹｯﾄ郵送代､ﾌﾟﾚｲｶﾞｲﾄﾞ手数料

流動資産合計(固定資産)
基本財産
基本財産定期預金 多野藤岡農業協同組合 藤岡支店

公益目的保有財産であり、運用益は全て公益目的事業の財源として使用している。

ゆうちょ銀行 藤岡郵便局〃

ぐんまみらい信用組合 藤岡支店〃

ぐんまみらい信用組合 藤岡支店〃

しののめ信用金庫 藤岡営業部〃

しののめ信用金庫 藤岡営業部〃

群馬銀行 藤岡支店〃

東和銀行 藤岡支店〃

中央労働金庫 藤岡支店〃

10,000,000
10,000,000
10,000,000
30,000,000
100,000,000
10,000,000
10,000,000
10,000,000
10,000,000

その他固定資産
車両運搬具

藤岡市藤岡2728
公用車両2台公益目的保有財産であり、公益目的事業において使用している。

2

什器備品

藤岡市藤岡2728
パソコン、公益法人会計システム

共用財産であり、うち68.9％は公益目的保有財産として公1事業の用に供し、10.4％は収1事業の用に供し、20.7％は管理運営の用に供している。

1,933,251

リース資産

藤岡市藤岡2728
自動制御装置（中央監視装置､電力量計）
施設予約管理システム

出資証券

しののめ信用金庫 藤岡営業部
ぐんまみらい信用組合 藤岡支店〃

管理運営の用に供する財産であり、その運用益は、管理業務で使用している。

〃

固定資産合計8,609,921

30,00030,000210,603,174
236,265,944

資産合計(流動負債)
未払金
リース債務
前受金

預り金
事業預り金

施設保守管理業者等に対する未払い額、指定 光熱水料費、委託費、賃借料､指定管理管理元に対する指定管理料余剰金返還額ほか 料余剰金の返還ほか
ぐんぎんリース株式会社、ＮＴＴファイナンス株 公益目的事業、収益事業、管理業務で使用している共有財産の債務式会社

17,726,042

チケット代金翌年度事業入場料収益

2,247,300

その他

翌年度利用料金収益

雇用保険

28年4月～29年3月分被保険者預り金

社会保険

29年3月分被保険者預り金

チケット代金共催事業チケット預り金

その他

チケット郵便代引き手数料等

ぐんぎんリース株式会社、ＮＴＴファイナンス株
式会社

公益目的事業、収益事業、管理業務で使用している共有財産の債務

流動負債合計

1,937,048

23,010185,867
406,011
5,059,700
14,84027,599,818(固定負債)
リース債務
固定負債合計負債合計
正味財産

6,697,262
6,697,262
34,297,080
201,968,864
Vcarve Pro 6 0 Keygen Software

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2021年10月1日
イビケン株式会社
建装事業部 品質保証課

ホルムアルデヒド放散等級区分証明書

下記製品は建築基準法に定めるホルムアルデヒド発散建築材料に該当せず、告示対象外のため規制対象とならないことを証明いたします。

記
品名

品番

エッジバンド セレクション

ＥＢＳ－＊＊＊＊
岩沼市立岩沼北中学校
令 和 5 年 4 月 10 日
文責

栄養士

本田薫

いよいよ新しい学年での生活がスタートしました。学校給食は、栄養バランスのとれた食事で子どもたちの健やかな成長を支えるとともに、以下のような様々なことを学ぶ教材となるものです。地域でとれる新鮮な食材を取り入れ、安全や衛生に配慮しながら、心を込めておいしい給食作りに努めてまいります。

毎月、「給食だより」「献立表」を配布します。
ご家庭の食事作りの参考にするなど、ご活用ください。また、給食で初めて食べた食品でアレルギー症状が出るケースもありますので、食べたことのない食品が出る場合は、ご家庭で事前に食べることをお勧めします。毎日の給食の様子は、給食ブログでもご覧いただけます。
北中給食ブログ

給食費について１食あたり 350 円です。（岩沼市では、物価高騰により給食食材費に影響が出ていることから、昨年度に引き続き生徒分１食あたり４０円の食材費の補助を行うこととなりました。） ※職員・来校者は、１食あたり３９０円です。
学年ごと、年間予定回数分を 5～12 月の 8 回に分けて徴収させていただきます。

その他
・病気やけがなどの理由で連続２週間以上欠席する場合は、ご希望があれば給食を停止し、年度末に給食費を返金させていただきます。担任をとおしてご連絡ください。
・給食当番をした週の週末に給食着を持ち帰りますので、ご家庭で洗濯とアイロンがけをして、次の登校時に持たせてください。なお、他のお子さんも使用しますので、香りの強い洗剤や柔軟剤の使用はお控えください。
別紙１
令和４年度ユネスコ未来共創プラットフォーム事業

経費の使用について
令和４年１月２６日
文部科学省国際統括官付＜人件費＞
業務に必要な人員の賃金、人件費付帯経費（社会保険料等）・雇用の必要性及び金額の妥当性を勘案すること。既に国費で人件費を措置されている職員等については計上できない。
・時間給、日給の額等については根拠（団体の規定、規程がない場合は過去の類似例等）を必ず添付し、「所要経費等」の「積算内容」欄に記載すること。（例：日給はアルバイト謝金規程第○条に基づく）
＜事業費＞
【諸謝金】
会議出席、講演、セミナー等発表、原稿執筆、翻訳･通訳等にかかる謝金・謝金単価については、各機関の定めによって差し支えないが、妥当かつ適正な単価を設定すること。また、事前に諸謝金の単価根拠となる資料を提出すること。
（団体の規定、規定がない場合は過去の類似例等を踏まえた計算根拠等。
）・根拠について「所要経費等」の「積算内容」欄に記載すること。
（例１：謝金規程第△条、学識経験者の講演（２時間）、例２：規定は無いが、慣例により過去３年間同額を支給。別添資料参照。）
・源泉徴収額を含めた金額を計上すること。
・受託先に所属する職員等に対する支出は原則として認められない。ただし、委託事業に係る業務が当該職員の本務外（給与支給の対象となる業務とは別）であることが資料から明確に区分されていることが確認できる場合には支出することができる。
・菓子折、金券の購入は認められない。
【旅費】
セミナー、準備会、整理会等に係る国内旅費及び外国旅費（外国人招へい含む）
・旅費の算出については、各機関の定めによって差し支えないが、鉄道賃の特別車両料金等の支給については、原則として国の職員の例に準じる等、妥当かつ適正な旅費を積算すること。また、旅費の算出根拠となる資料（経路、経費の確認 等）は必ずとっておくこと。
・日当を支給する場合は、この項目に積算すること。
・飛行機を使用する移動を伴う場合には、あらかじめ複数社からの見積もりをとり、合理的・経済的なルートを選択すること。飛行機の半券と領収書は必ず取っておくこと。また、本事業により航空機に搭乗した際のマイレージの取得は自粛すること（会議等の招へい者についても周知徹底のこと）。
・現在一時停止されている「Go To トラベルキャンペーン」については、事業実施期間中に再開された場合においても、本事業の執行に際しては利用しないこと。

【消耗品費】
セミナー等に必要な消耗品を購入するための経費

・5 万円以下の物品で、かつ備品的な性質を有さないもののみ消耗品として購入可能。
・本事業により、消耗品等を購入する際の特典として付与されるポイント等がある場合はその取得を自粛すること。
・事前に単価根拠となる資料を提出すること。
（WEB サイトの写しでも可）・コピー代については本事業のために使用されたことをコピーカード等の手段を用いて明確に区分できる場合に限り、この項目に計上可能。
・返礼品や賞品等、無償で譲与することを前提とした消耗品の購入は原則として不可。ただし、国際儀礼上必要な範囲に限り認められる場合がある。
【通信運搬費】
必要な物品の運搬、データの送信等通信に係る経費
・事前に単価根拠となる資料を提出すること。
（WEB サイトの写しでも可）・目的、発送物、発送部数等を明確にして積算すること。また、伝票等の写しを保管し、後日発送部数、発送先が確認できるようにしておくこと。
・事業所に本来備え付けられている通信機器本体に関する費用は計上不可。
・ＺＯＯＭ等オンライン会議用ソフトの有料アカウントは、本事業の実施に必要不可欠な場合に限り、この項目に計上可能。
・切手・レターパック等を購入する場合は、専用の保管場所及び受払簿を作成して管理するとともに、事業終了時に余剰を生じさせないこと。
【会議費】
会議開催等に必要な経費（社会通念上常識的な範囲で支出することとする。ただし、茶代等を計上する場合は事前に提供の可否を要確認。また、酒類及びレセプションに係る経費は原則として支出できないが、国際通念上必要な範囲に限り認められる場合がある。）。
※会場レンタル費用は「借損料」に、物品・設営等は「消耗品費」「雑役務費」に計上すること。
※この項目は軽減税率の対象となる場合が多いので【消費税相当額】の計算において対象に含めることを忘れないよう、特に注意すること。
・事前に単価根拠となる資料を提出すること。
（WEB サイトの写しでも可）【借損料】
会議場や物品等の借損及び使用料に係る経費
・事前に単価根拠となる資料を提出すること。
（WEB サイトの写しでも可）・会議場の選定にあたっては、あらかじめ複数社から見積もりをとり、費用の削減に努めること。
・ＰＣ、通信機器等のレンタルについては本事業の目的にのみ使用した事が通信履歴、使用場所、使用日時等から明確に説明できる場合に限り、この項目に計上可能。
【雑役務費】
速記・印刷等の役務の提供（外注に限る）に係る経費
・事前に単価根拠となる資料を提出すること。
（WEB サイトの写しでも可）【消費税相当額】
本委託業務は原則として業務全体が課税対象となっており、積算した業務経費全体に消費税相当額（10%）を計上する。よって、企画提案書においては、注意事項を確認の上、各項目にそれぞれ消費税相当額を計上した上で、本項目には軽減税率対象品目に係る軽減税率と標準税率による差額や非（不）課税仕入（人件費、外国旅費）等に係る消費税相当額について記載すること。
ただし、消費税込の金額となっている経費には消費税が既に含まれており、消費相当額を別途計上すると二重計上となるため注意すること。
【一般管理費】
上記費目の合計額に対し、一定の率（一般管理費率）を乗じて算定した額を一般管理費として計上することができる。
一般管理費率については、受託者の直近の決算により算定した一般管理費率、受託者が受託規定に定める一般管理費及び上限の 10%を比較し、より低い率を採用すること。ただし、上記で採用した率より低い率を採用している場合はその率を採用することとする。
※この項目について端数が生じた場合は、四捨五入を行わず「切り捨て」で計算すること。
【再委託費】

委託事項の一部を第三者に再委託する際に必要な経費「委託契約の目的となる行為の一部について、合理的な理由により、受託者が行うよりも第三者に行わせる方がより効果的・効率的に実施できる場合」に再委託することができる。
・委託契約の目的の一部について、その企画・実施の全てを第三者に行わせる場合であり、そうでない場合は雑役務費等に計上すること。
・再委託をしようとする場合は、あらかじめ文部科学省の承認を得なければならないことに留意すること。当初計画において再委託先を定めている場合は、選定理由および単価根拠となる資料を提出すること。
※

謝金単価及び旅費の算定根拠となる定めについては、企画提案書と合わせて提出すること。

※

委託費により取得した知的財産については、業務が終了時等に、契約に基づき、所有権を国に移転することになる旨、留意すること。
令和６年度神戸大学国際人間科学部発達コミュニティ学科総合型選抜入試問題
表現領域受験（身体表現受験）実技検査『出題の意図・評価ポイント』
実技検査（身体表現）自由・創作※1 この『出題の意図・評価ポイント』についての質問、照会には一切回答しません。
※2 配点（素点）は入試問題に記載してあります。
なお、本学入学者選抜のための教科・科目ごとの配点については、令和６年度神戸大学学生募集要項を参照してください。
【出題の意図・評価ポイント】［自由］
身体表現の創作における基礎的な要素として、以下の項目をふまえ、総合的に評価した。
・ 創作・表現に取り組む姿勢（積極性・誠実さなど）
・ 独創性（問題にふさわしい動きや構成の発見など）
・ 本人の特性・個性が発揮されているかどうか・ 完成度（作品性・芸術性・音楽性などを含む）
・ 表現力（表情・衣裳・小道具などを含む）
・ 技術力（テクニック・身体性など）
・ 将来性（再鑑に値するかどうか）［創作］
身体表現における創造性を問う問題。
「重力」を意識することを原点として、「独自の動き・表現・構成」
へと発展させる創造力、想像力を問う。同時に、「観る者を共感させるような表現」を伝達する力、ルールの順守を遂行しながら、制限時間内で創作・演技する実行力が重要となる。
その他、身体表現の創作における基礎的な要素として、以下の項目をふまえ、総合的に評価した。
・ 創作・表現に取り組む姿勢（積極性・誠実さなど）
・ 独創性（問題にふさわしい動きや構成の発見など）
・ 本人の特性・個性が発揮されているかどうか・ 完成度（作品性・芸術性・音楽性などを含む）
・ 表現力（表情・衣裳・小道具などを含む）
・ 技術力（テクニック・身体性など）
・ 将来性（再鑑に値するかどうか）
研究・調査報告書
分類番号A-134

報告書番号担当

20-063滋賀医科大学社会医学講座公衆衛生学部門 三浦克之

題名（原題／訳）
A Social Ecological Approach to Hazardous Alcohol Use among Flemish Higher Education Students

ベルギーフランドル地方の大学生における危険な飲酒に対する社会生態学的アプローチ
執筆者
Tholen R, Wouters E, Ponnet K, De Bruyn S, Van Hal G.
掲載誌
Environ Res Public Health. 2020 Nov 9;17(21):8288. doi: 10.3390/ijerph17218288.
キーワード
大学生、環境因子、政策、横断研究

PMID

33182481

要 旨
目的：アルコール乱用は、世界的に公衆衛生上の問題となっており、欧州の大学生にも広まっている。個人から社会全体レベルに至るまで、あらゆる要因の関連が指摘されているが、異なるレベルの影響について複合的に述べた報告は少ない。そこで本研究では、社会生態学的フレームワークを用い、複数の影響レベルからなる変数とアルコール乱用との関連を明らかにすることを目的とした。
方法：ベルギーフランドル地方の大学生の代表集団を対象に、オンラインの自記式質問票を用いた横断研究であり、条件（17-24 歳、この 1 年で飲酒歴がある、全ての項目に回答している）を満たす学生 21,854 名を対象とした。アルコール依存症スクリーニングテスト（AUDITC）のスコアを目的変数として、階層重回帰分析を行った。各レベルの評価項目は、個人（性別、学年、下宿有無、仕事有無、飲酒開始年齢、宗教を重要視するか、不安・うつ（GHQ-12のサブスケール））、個人間（親の学歴、飲酒の問題が起きた時に親や友人に相談するか、他人をどれだけ信頼できるか）、組織（学生団体やスポーツチーム、青年運動のメンバーか）、地域（以下の項目がどの程度だと思うか：男子学生が 2 時間以内に 6 杯以上の飲酒をする頻度、通常の学生が酔いを感じるまで飲酒する頻度、通常の学生のいつもの飲酒量、また飲酒や薬物使用についてのテーマがカリキュラムに入っているか）、政策（毎年開催される公衆衛生啓蒙活動に参加したことがあるか：１ヶ月間禁酒する活動）とした。
結果：個人、個人間、組織、地域、政策レベルのいずれにおいても、ほとんどの項目がアルコール乱用と関連を認めた。階層的重回帰分析の最終モデルでは、すべてのレベルの影響を考慮した結果、危険なアルコール消費の主要な説明変数は、男性（β＝0.28、p＜0.001）（個人レベル）、「Dry February」に参加していないこと（β＝0.26、p＜0.001）(政策レベル)、アルコー
ル消費をめぐる社会的規範の保持 (β= 0.20, p < 0.001）（地域レベル）、青少年運動のメンバーまたはグループ・リーダーであること（β= 0.14, p < 0.001） （組織レベル）、アルコール使用の開始年齢（β＝0.13、p＜0.001）（個人レベル）であった。これらの変数で、AUDIT-C スコアの分散の 39.9%を説明した。
結論：包括的な環境、社会規範、政策などが、学生が飲酒習慣を変える動機付けとなるため、政策立案者は、介入を考える際にあらゆるレベルの因子が関与していることを考慮すべきである。
作成日：令和５年8月7日

第 ２２ 号

令和5年度「UIJターン・地元定着支援強化事業」いばらきプログラム
経営者随行インターンシップ
企業ロゴ
貼付

企業名

【１Day仕事体験】 受入企業紹介書

株式会社アプリシエイト

１．システム開発事業
２．プロダクトサービス事業
３．ITコンサルティング事業
４．映像製作事業
５．労働者派遣事業（派０８－３００４１３）

事業内容

ホームページ

法人設立

2011年3月

資本金１億円

従業員数

105名

売上高

10億3千万円業 種システム開発HTTP://www.all-appreciate.com/

お客様に満足いただく製品、サービスを提供する、そして社員一人ひとりが仕事を通じ、仕事に対する喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで人間として成長できる、これがお客様に新たな価値を届け続ける、そんな会社でありたいと考えます。

企業ＰＲ

役職

随行する主な経営者

経営者プロフィール代表取締役社長

氏名

和田 幸哉

2011年3月 創業
2017年3月 代表取締役社長 就任
2021年4月 株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック 社外取締役 就任

プログラムコンセプトIT企業が手掛ける自社製品（iTime）の制作現場に密着

プログラム内容

実際に、利用するユーザーの一員になってもらい、定められた項目が実施できるのかどうかを確認してもらいます（デバック作業）。IT技術者としての項目チェックを行うとともに、エンドユーザーのみなさまにより素晴らしい製品を届けるための検討を行ってもらいます。
〒310-0011 茨城県水戸市三の丸1丁目1-3 ステーションフロント水戸6F,７F

本社所在地

１Day体験実習場所 〒同上

アクセス（最寄駅など） 常磐線 水戸駅①10月24日（火） 13:00～17:00
１Day体験受入時期 ②11月21日（火） 13:00～17:00
時間帯など

参加学生へのメッセージ・アピール

応募に際しての注意事項など

技術職であっても、お客様によりよい製品をお届けるするためには活発なアイデアを出すことが必要になります。その後、自分で制作した製品をお客様に売り込む営業活動を行うこともあります。
真のお客様対応を目指すためには、華々しい仕事の裏ある地味な努力が積み重なって製品が出来上がっていることを知ってもらいたいです。
・当社インターンシップに参加したい、今回のプログラムに参加したいと考えた動機を申し込み時に記載してください。
・併せて茨城で働くことについて、ご自身の思いも聞かせてください。

＜企業紹介画像＞

画像貼付けください

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茨城本社

社内会議の様子AREA310
JAICOの市民講座＝講 師＝
ささきけんじ

佐々木 健司 氏

セカンドライフを外資系企業の人事分野で長年勤務。
定年前社員のキャリアや年金・資産形成等に関する相談や研修などの専門家。

楽しむための財産の増やし方
老後への備え、準備できていますか？
2023年日時

12月19日 火 13：30～15：00

場所

柏市柏2丁目6-17 染谷エステートビル3F
日本産業カウンセラー協会 東関東支部 第2研修室
Big-Aの看板が目印です。イトーヨーカドー裏手側の自動ドアから入り、エレベーターで3Fまでお越しください。

受講料

1,000 円

（税込）

当日現金支払いのみ。電子決済は不可。

お申込み

WEBまたはお電話

お申込みは右記 QRコード または お電話 から

04-7168-7160
10km
WEB申込
12月17日まで
圏内

一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 東関東支部
平成27年度第3回
開催日時
開催場所
出席委員
申請者
研究名
研究内容
要旨
審議結果
意見

医療法人社団主体会倫理委員会 会議記録の概要

平成 27 年 6 月 15 日
16 時 ～ 16 時 15 分
小山田記念温泉病院 第3会議室
毛受、森、北村、原、山中、牧野、伊藤、浅野、家﨑、坂（敬略称、順不同)
新規研究計画の審議
橋本 尚子
胃ろう部周囲のスキンケア～サニーナを用いて～胃ろうのろう孔周囲、滲出液による発赤が見られる患者4名に対してサニーニを使用。
その後1週間毎にに胃ろう部の写真撮影・スケールによる評価を行う。
条件付き承認成分・使用上の注意の「トイレットペーパー」は「コットンガーゼ」に、「乳幼児の手の届くところに置く」は「乳幼児の手の届かないところにおかない」に改める。
以下の場合には研究機関の長へ文書で報告する。
研究に関する情報の漏洩等、研究対象者等の人権を尊重する観点または研究の実施上の観点から重大な懸念が生じた場合。
研究の倫理的妥当性、もしくは科学的合理性を損なう恐れのある事実、情報を得た場合。
研究実施の適正性、結果の信頼性を損なう恐れのある事実、情報を得た場合。
重篤な有害事象の発生を知った場合。
研究を終了した場合。
その他、研究の進捗状況、有害事象の発生状況について年に一度報告を行う。
本研究は大学病院医療情報ネットワークセンター臨床試験登録システム（UMIN-CTR)に登録予定である。

内規の改正
新たな倫理指針の趣旨に添うよう内視を改正した。
CERTIFICAT D'ANALYSE / ANALYSIS CERTIFICATE

FranceLavandin Super (HE) Bio
Lavandula hybrida clone super/ Lavandula x interLot N°

Produit 100% pur et naturel / Product 100% pure and natural
Produit Issu de l'agriculture biologique certifié par FR-BIO-01
Date Analyse

67653

30/11/2023

Données physiques / Physical data
Densité / Specific gravity

0.894

Indice d'acide

Indice de réfraction / Refractive index

1.460

Indice de peroxyde

Pouvoir rotatoire / Optical rotation-6.7

Indice iodePrincipaux composants / Main components (* : reconnu allergisant / recognized as allergen)
ComposantsTaux / %Alpha pinène

0.16

Beta Pinène

0.11

Limonène*0.58

1,8 Cinéole + béta phellandrène

3.07

Trans Beta Ocimène

1.11

3 Octanone

0.61

Hexyl acetate

0.33

Hexyl butyrate

0.54

FurfuralNdCamphre

5.26

Linalol *36.85

Linalyl acetate

34.10

Beta Caryophyllène

1.15

Terpinen-4-ol

0.50

Acétate de lavandulyle

1.32

Methyl chavicol

Nd

Beta Farnesène (E)

0.68

SIRIUS SAS 57 chemin de la Metairie Haute 81580 CAMBOUNET SUR LE SOR-France
SAS au capital de 635 384.20 Euros / R.C.S CASTRES 394 141 220
Siren : 394141220 / TVA N° FR 74394141220 / EORI : ENS FR 394 141 220 0043
+33 5 63 50 14 48+33 5 31 01 00 40
contact@sirius-bio.com

CERTIFICAT D'ANALYSE / ANALYSIS CERTIFICATE

Lavandulol

0.57

Alpha terpinéol

0.83

Bornéol

2.99

Acétate de geranyle

0.50

Géraniol *0.40

SafroleNd

Méthyl eugénol

NdEugénol *0.01

Coumarine*

0.13

SIRIUS SAS 57 chemin de la Metairie Haute 81580 CAMBOUNET SUR LE SOR-France
SAS au capital de 635 384.20 Euros / R.C.S CASTRES 394 141 220
Siren : 394141220 / TVA N° FR 74394141220 / EORI : ENS FR 394 141 220 0043
+33 5 63 50 14 48+33 5 31 01 00 40
contact@sirius-bio.com
HitFilm Pro 14.0.9520.40066 Crack With Keygen Free Download {2020}

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2il8jb

Download[updated] Fixed video not found issues. Major features: * Support 720p and 1080p videos. * Support WEBM, H.264/MPEG-4
AVC, MPEG-4 HE (VC-1) and VP8. * Support input video formats: 3GP, 3GPP2, MP4, MPEG-1, MPEG-2, MOV, WMV,AVI, ASF, FLV, MKV, MTS, M2TS, OGV, QT, RM, RMVB, SWF. * Support output formats: 3GP, 3GPP2, MP4, MPEG-1,MPEG-2, MOV, WMV, AVI, ASF, FLV, MKV, MTS, M2TS, OGV, QT, RM, RMVB, SWF, TS, WEB, WEBM, WEBM2,WEBM3, VOB, MPEG, MPEG2 TS, OGG, OGM, MP2, MP2T, MP3, MP3T, RA, RKA, XVID, RMVB, FLAC, OGA, WMA,WAV, WAV2, WMA2, FLAC, XM, APE, LPCM, AAC, ATRAC, AC3, AU, DTS, EAC3, EAC3-PLUS, ENEA, GSM, GSMAMR, GSM-AMR-WB, GSM-AMR-WB, GSM-AMR-WB-2020, GSM-AMR-WB-2020, GSM-AMR-WB-2020, GSM-AMRWB-2020, GSM-AMR-WB-2020, GSM-AMR-WB-2020, GSM-AMR-WB-2020, GSM-AMR-WB-2020, GSM-AMR-

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自転車防犯登録の抹消について（リサイクルセンターからのお願い）
自転車を廃棄するときは、防犯登録の抹消手続をしましょう。
防犯登録を抹消せずに自転車をごみ収集場所等に廃棄してしまうと、その自転車が犯罪に使われたときに登録者本人にあらぬ疑いがかかるおそれがあります。地区防犯協会や購入登録した自転車店などの自転車防犯登録所で、無料の抹消手続をしてください。
ただし、防犯登録をしてから１２年間の有効期間（鹿児島県の場合）が過ぎている自転車については、すでに登録者情報が自動的に抹消されているので、抹消手続の必要はありません。
フェイスブック用・ポルトガル語

Atravézda

home-pageda

Associação

deIntercãmbio

InternacionaldeKure(http://kurekiea.com/) é possivel obter informações em múltiplas linguas sobre os
procedimentos para obter o Certificado de vítima de desastre(Risai Shomeisho) e Certificado
de notificação de vítima de desastre(Risai Todoke Shomeisho).
Ａ６－０９

学校法人目白学園役員の報酬等に関する規則（目的）
第１条 この規則は、学校法人目白学園（以下「学園」という。）の寄附行為第４０条の規定に基づき、役員の報酬、賞与、退職金及び費用について必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条

この規則において役員（学校法人目白学園組織管理規則第３条の定めるところによる。）とは、次の各号に掲げる者をいう。
（１）理事長（２）常勤理事（役付理事、担当理事及び兼務理事）（３）非常勤理事（４）常勤監事（５）非常勤監事
２

この規則における用語の定義は、次のとおりとする。

（１）役員の報酬等とは役員の報酬、賞与、退職金その他役員としての職務執行の対価として受ける財産上の利益をいう。
（２）費用とは、役員として職務執行に伴う生じる旅費（交通費、宿泊費等）その他の費用をいい、第７条に定めるところによる。
（報酬等の支給）第３条

役員には、次のとおり報酬等を支給する。

（１）理事長、常勤理事及び常勤監事（以下「理事長等」という。）に対しては、役員の報酬等を支給する。
（２）非常勤理事及び非常勤監事（以下「非常勤理事等」という。）に対しては、役員の報酬等（うち、賞与、退職金を除く。）を支給する。
（報酬額の算出方法）
第４条 理事長等（兼務理事を除く。）の報酬月額は、別表第１のとおりとする。
２ ４月１日時点で満６５歳を超える者の報酬月額は、別表第１の額に０．８を乗じた額とする。
３ 理事長等（兼務理事を除く。
）には、通勤手当以外の手当を支給しないものとする。
４ 兼務理事（教職員である理事をいう。）には、教職員としての給与に加え、報酬月額３０，０００円を支給する。
５ 非常勤理事の報酬年額は、９００，０００円とし、月割りで支払う。
６ 非常勤監事の報酬年額は、８００，０００円とし、月割りで支払う。

Ａ６０９（１）

７ この規則に定める役員の報酬額は、本人からの申し出により、減額することができるものとする。
８ 新たに役員に就任した者には、その日から報酬を支給する。
９ 役員が退任しまたは解任された場合は、前日までの報酬を支給する。
１０ 役員の月の中途における就任、退任、解任の場合の報酬額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
（賞与の算出方法）
第５条 理事長等に対する賞与の額は、報酬月額に教職員と同じ支給月数を掛けた額とする。
（退職金の算出方法）
第６条 理事長等の退職金は、退職手当と功労金とし、いずれも理事会の審議を経て、理事長が決定する。
２ 退職手当については、学校法人目白学園退職手当規則（以下「学園退職手当」という。
）を準用する。
３ 功労金は、役員の在任期間に１年あたり１００万円を乗じた金額を上限とする。
（費用）
第７条 役員が職務執行のため出張した場合は、当該役員に対して旅費を支給する。旅費の額は次の各号のとおりとする。
（１）交通費 鉄道賃（グリーン車等）、船賃、航空賃（ビジネスクラス）及び自動車賃とする。ただし、通勤手当の支給区間と重複する区間については、交通費を支給しない。
（２）日当 ５,０００円（片道１００㎞以上の出張に限る）（３）宿泊費 １５，０００円を上限とした実費（ただし、海外出張の場合の宿泊費の上限は、別表第２のとおりとする。）
２ 役員が職務の執行にあたって、旅費以外の費用を要する場合は、当該費用を支給する。
（報酬等の支給方法）
第８条 役員に対する報酬等の支給時期は、次の各号による報酬の区分に応じて、当該各号に定める時期とする。
（１）報酬 毎月２１日（ただし、支給日が土日、祝日にあたる場合は、前営業日に支払うものとする。
）（２）賞与 ７月及び１２月の教職員の支給日に同じ（３）退職金 学園退職手当第９条を準用する。
（４）費用 請求のあった日の翌月末までの日
２ 報酬等は、これを全額通貨で支払う。ただし、本人の同意を得れば、本人の申し出た

Ａ６０９（２）

Ａ６－０９
本人名義の指定預金口座へ振り込むことにより支払う。
３ 報酬等は、法令の定めるところによる控除すべき金額及び本人から申し出のあった積立金等を控除して支給する。
（端数の処理）第９条 この規則により、計算金額に１円未満の端数が生じたときは、その端数金額が５０銭以上であるときは、これを１円に切り上げるものとする。
（公表）
第１０条 学園は、この規則をもって、私立学校法第６３条の２第４号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（定めのない事項の取り扱いなど）
第１１条 役員の報酬等に関し、この規則に定めのない事項については、理事会の審議を経て、理事長が決定する。
（規則の改廃）第１２条 この規則の改廃は、評議員会の意見を聴いたうえで、理事会の審議を経なければならない。
附 則
１ この規則は、２０２０年４月１日から施行する。
２ 学校法人目白学園役員報酬規則、学校法人目白学園役員退職金規則及び学校法人目白学園役員報酬内規は、２０２０年３月３１日をもって廃止する。
２０２３年度 附 則（執行期日）
第１条 この規則は２０２４年３月２６日から施行する。
（対象者）第２条 この規則第２条第１項に掲げる役員（学校法人目白学園教員としての定年を超える学長・校長の再雇用に関する規則により再雇用された者を含む。）については、目白大学・目白大学短期大学部 65 歳以上の大学教員の給与減に対する経過措置実施規程に準ずる取扱とする。

Ａ６０９（３）

別表第 1（第４条第１項関係）
役職
理事長
専務理事
常務理事
担当理事
常勤監事

報酬月額
1,178,000 円
898,000 円
763,000 円
708,000 円
653,000 円

別表第２（第７条第１項第３号関係）
指定都市
23,000 円

Ａ地域
20,000 円

Ｂ地域
19,000 円

Ｃ地域
18,000 円

備考
指定都市(ニューヨーク、ワシントン DC、シンガポール、ロサンゼルス、サンフランシスコ、ジュネーブ、ロンドン、パリ、モスクワ、アブダビ、ジェッダ、クウェート、リヤド、アビジャン)
Ａ地域（北米（ハワイ諸島・グアムを含む。）・欧州・中近東）
Ｂ地域（旧ソビエト連邦・旧東欧諸国・大洋州地域・インドシナ半島・大韓民国・香港）
Ｃ地域（アジア（Ｂ地域を除く。）・中南米・アフリカ諸国）

Ａ６０９（４）
最低賃金が改正されました！
月刊

岐阜県最低賃金

ぎふ労働局
通信
1９5０円

時間額（4０円アップ）
発効日

令和５年１０月１日
年齢に関係なく、パートや学生アルバイトなどを含め、県内で働くすべての労働者に適用されます。

2024

岐阜労働局・労働基準監督署・ハローワーク

キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました！

11
キャリアアップ 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度。
助成金とは

くわしくはこちら👉

「正社員化コース」は、有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換等をした場合に助成金を支給。

❁以下の拡充は、令和5年11月29日以降に正社員化した場合に適用
拡充 ①

助成金（1人当たり）の見直し★支給対象期間を現行の「６か月」➡「12か月」に拡充★拡充に伴い、６か月あたりの助成額を見直し

企業規模

現行

拡充

中小企業

57万円

80万円

大企業

42.75万円

60万円

拡充 ②

対象となる有期雇用労働者の要件緩和対象となる有期雇用労働者の雇用期間

拡充 ③※ 現行 / 中小企業:1期(６か月)で57万円助成。
※ 拡充後 /中小企業:2期（12か月)80万円助成。 （1期あたり40万円）※ 有期から正規の場合の助成額。無期から正規の場合は左記の半額。
※ 1人目の正社員転換時には、③または④の加算措置あり 。

現行拡充

6か月以上3年以内6か月以上※ 有期雇用期間が通算５年を超えた有期雇用労働者については 、助成額 は「無期から正規」の転換と同額 。

正社員転換制度の規定に関する加算措置新設

正社員転換制度を新たに規定し、当該雇用区分に転換等した場合※１事業所当たり加算額(1事業所当たり1回のみ）20万円（大企業15万円）＜1人目の転換時に①＋③で合計100万円（大企業75万円）助成＞※「無期から正規」の転換制度を新たに規定した場合も同額を加算。

拡充 ④

多様な正社員制度規定に関する加算措置「勤務地限定・職務限定・短時間正社員」制度を新たに規定し、当該雇用区分に転換等した場合※１事業所当たり加算額(1事業所当たり1回のみ)拡充

現行

40万円（大企業30万円）

9.5万円(大企業7.125万円）

１人目の転換時に①＋④で合計120万円（大企業90万円）助成※「無期から正規」の転換制度を新たに規定した場合も同額を加算。

▶YouTubeで解説動画を配信しています！
キャリアアップ助成金の解説動画３本（概要編、各メニュー編、キャリアアップ計画書編）配信中！
「キャリアアップ計画書編」では、「キャリアアップ計画書とは？」 「キャリアアップ計画書作成に当たっての流れ」「助成金支給までの流れ」「キャリアアップ計画書の書き方」といった内容を解説しています。申請の際の参考にしてください！

動画はこちらから👉確認しましょう！最低賃金
岐阜県の最低賃金と特定（産業別）最低賃金が下記のとおり改正されました。

最低賃金の件名

最低賃金額（時間額）

岐阜県最低賃金

９５０ 円

岐阜県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金

９６５ 円

岐阜県航空機・同附属品製造業最低賃金

はたらく母子家庭・父子家庭応援企業を募集しています！

令和５年12月21日

最低賃金制度の特設サイト

最低賃金制度のマスコット
チェックマん「生理」に関して理解ある職場環境を考えてみませんか？

こども家庭庁では、ひとり親家庭に対する自立支援の一環として、母子家庭の母及び父子家庭の父の就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を対象に「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を実施しています。

受賞企業・団体の発表は、令和６年３月の予定です。

令和５年10月１日

１，００５ 円
１，０３１ 円岐阜県自動車・同附属品製造業最低賃金

改正発効日

労働基準法により、生理の症状がつらい場合は休暇を取得することができます。
しかし、女性労働者の中には、上司に相談しづらかったり、同僚の目が気になり、休暇の申し出がしづらい方がいるかもしれません。
女性が生理のつらい症状がある場合、休暇取得など適切な対応がとれるよう職場環境について今一度考えてみませんか？

生理休暇とは？

くわしくはこちら👉

労働基準法第68条において「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない」とされています。

くわしくはこちら👆

「雇用関係助成金」を正しく申請していますか？
こんなことはありませんか？
■事実を十分に確認せず、適当に記載して申請した■申請内容が事実と異なっていたが、気づかないことにした■原本とは別の書類を作成し、添付書類として提出した■支給申請は従業員や社会保険労務士に任せっきりにしている

申請内容が正しいか、申請前に提出書類をチェックしましょう！
適正支給の観点から、労働局やハローワークでは積極的な調査を行っています。このため、追加書類の提出を求めたり、事業所訪問を行うことがありますので、調査にご協力ください。

データで見る「ぎふの労働」ー「新はつらつ職場づくり宣言」の登録状況 令和5年11月末現在ー「新はつらつ職場づくり宣言」とは、誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言をする制度です。

＜登録企業の規模＞

100人以下の事業所の登録が約4分の３を占めます。

「新はつらつ職場づくり宣言」制度について、くわしくはこちら👉

＜宣言項目の登録件数＞「心身ともに安全で健康に働ける職場環境づくり」が最も多く宣言されています。