Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2022 年 10 月 31 日
各位
株 式 会 社三 井 住友 銀 行
住友不動産株式会社への「グリーンローン」の実施について

株式会社三井住友銀行（頭取 CEO：髙島 誠）は、住友不動産株式会社（代表取締役社長：仁島 浩順）に対し、グリーンローン（以下、「本ローン」）を実施いたしました。
グリーンローンは、企業等が環境問題の解決に貢献する事業（以下「グリーンプロジェクト」）に要する資金を調達する際に用いられる融資であり、具体的には、①調達資金の使途がグリーンプロジェクトに限定され、②調達資金が確実に追跡管理され、③それらについて融資後のレポーティングを通じ透明性が確保されたものを指します。
住友不動産グループは、総合デベロッパーとして「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」という基本使命のもと、事業活動を通じて、経済的価値のみならず社会や地域の課題解決に貢献し、将来に渡って必要とされる社会的価値を一体的に創出することで、持続的に企業価値を向上させていく「サステナビリティ経営」を推進しています。この取組みを資金調達面においても実践するため、第九次中期経営計画（2023 年 3 月期から 2025 年 3 月期）において、総額 1 兆円を調達する「グリーンファイナンス・フレームワーク」（以下、「本フレームワーク」）を 2022 年 5月に設定しています。
本フレームワークは、国際金融業界団体の ICMA（International Capital Market Association）
にて策定された「グリーンボンド原則（2021 年版）」
、LMA（Loan Market Association）、LSTA（LoanSyndications and Trading Association）及び APLMA（Asia Pacific Loan Market Association）
にて策定された「グリーンローン原則（2021 年版）」、並びに、環境省にて策定された「グリーンボンドガイドライン（2020 年版）」との適合性について、第三者機関である株式会社日本格付研究所（JCR）及び株式会社格付投資情報センター（R&I）から「セカンドオピニオン」を取得しています。
本ローンで調達される資金は、本フレームワークで定められた適格クライテリアを満たすプロジェクトの開発資金、及びそのリファイナンス資金に充当されます。住友不動産グループは、長年にわたって蓄積してきた「土地を創る力」＝開発力を強みに、引き続き都市機能の更新による地域貢献を通じてサステナブルな社会の創造とともに、持続的な成長、企業価値の最大化を実現してまいります。
SMBC グループでは 2021 年 7 月 27 日に「SMBC Group GREEN Innovator」のコンセプトを公表し、社会のサステナビリティをお客さまとともに実現するためのサービス・商品の提供に一層注力してまいります。また、株式会社三井住友銀行では、お客さまのサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供や対話を行い、持続可能な社会及び市場の形成にも一層貢献を行ってまいります。
（参考）
住友不動産株式会社ホームページ「グリーンファイナンス」：
https://www.sumitomo-rd.co.jp/sustainability/green_finance/をご参照下さい。
株式会社日本格付研究所（JCR）による「第三者意見」の詳細：https://www.jcr.co.jp/greenfinance/green/fw/をご参照下さい。
株式会社格付投資情報センター（R&I）による「セカンドオピニオン」の詳細：https://www.r-i.co.jp/rating/esg/greenfinance/index.html をご参照下さい。
以1上【本件に関するお問い合わせ先】
サステナブルソリューション部
TEL：03-4333-6964
このお知らせは、投資や勧誘を推奨することを目的としたものではありません。

2
Joint Degree Program

Student webinar series
Jan. 26th 2021
16:00 Japan 15:00 Perth
14:00 Thailand

Open to all listeners
To obtain the Zoom link,scan the QR code or visit
https://forms.gle/TUYTsJ6nxL5g9gaA6
https://forms.gle/TUYTsJ6nxL5g9gaA6

16:00 Introduction(15:00 / 14:00)

16:15 Yumika WATANABE
Functional roles of heterorhizy in hydraulicarchitecture of rice root system
Nagoya University and University of Western Australia, 2nd year PhD student

16:45 Shyali IROSHANI
Gene mapping of bruchid resistance in moth bean (Vignaaconitifolia) and rice bean (Vigna umbellata)
Nagoya University and Kasetsart University, 3rd year PhD student

17:15 Q&A Session on the Joint PhD program
About the Joint PhD Program
The Graduate School of Bioagricultural Sciences currently has two Joint PhD Programs, which allow
students to obtain a PhD degree, issued by both Nagoya and our partner universities. The students will
spend time in both countries, with unique opportunities for joint research and cultural exchange.
The International Collaborative Program in Agricultural Sciences
between Nagoya University and Kasetsart University, wasestablished in 2017. KU is Thailand’s oldest agricultural university
and one of the largest universities in the country. It offers a widerange of research topics in life science, with a particular strongpointin agriculture.

For more informationon the KU-JDP, visit:https://rebrand.ly/nq4zs

TheInternational
Collaborative
Programin
Agricultural Sciences between Nagoya University andThe University of Western Australia was established in2018. The UWA is among the top 100 universities in theworld and offers a wide range of research activities, aswell as an extensive selection of student activities.

For more informationon the UWA-JDP, visit:https://rebrand.ly/13t9k
本製品ラインナップには、ライセンスと1年、または5年のメンテナンスが含まれています。*1
メンテナンスには、契約期間中の製品アップグレードと、テクニカルサポート(平日9:00-17:30)が含まれています。

Arcserve Unified Data Protection (UDP) 9.x
年間メンテナンス付きパッケージ製品 価格表
製品名称SKU価格

総額(税抜)(税込価格)JAN Code

Arcserve UDP 9.x Advanced Edition - Server - 1年メンテナンス付き *2

NUAD0902BMJOSF¥135,000¥148,500

4949013980618

Arcserve UDP 9.x Advanced Edition - Server - 5年メンテナンス付き *2

NUAD0902BMJOS5¥227,000¥249,700

4949013980601

Arcserve UDP 9.x Workstation Edition - 5 pack - 1年メンテナンス付き

NUWK0902BMJ005¥58,000¥63,800

4949013980595*1：ライセンスキー、年間メンテナンスのお申し込みについて本パッケージ製品をご購入後、同梱物に記載の「ライセンスキー申請用ID」を用いてライセンスキー、年間メンテナンスのお申し込みを行っていただきます。お申し込み受付後、1営業日以内に正規ライセンスキーをご担当者様宛にメール送信させていただきます。
メンテナンス期間は、正規ライセンスキー発行日の翌日から1年間、または5年間有効となります。
*2：Arcserve UDP の適用サーバについて
Arcserve UDP Advanced Edition のメンテナンス付きボックス製品は物理サーバ用のライセンスです。
仮想サーバのバックアップにはライセンスプログラム製品を適用ください。

1

2024年4月1日より有効
心のメガネを磨いてみよう～認知行動療法からのヒント～〈心の健康ガイダンス〉2024.8

宮城学院女子大学 学生相談室

こういう時、あなたならどういう考え方をしますか？
Aさん

Bさん

なぜ訂正されたのか納得だ。
次発表の際は改善してみよう

他の課題もあったし時間もなかったから仕方がなかった

授業で発表したところ訂正の必要なところを先生から指摘された現実的な対処

合理化

Cさん

Dさん

それはわかるけど皆がいる前で指摘するなんて許せない！
あの先生は嫌だ！

また失敗だ。
自分はいつもそうだ。

怒り、屈辱感

ゆううつ、無力感

できごと・認知・気分はつながっている「授業で発表したら指摘された」という同じできごとですが、みなさんの反応が違います。それは、できごとに対して「どう捉えているか」の違いからきているようです。

状況

認知

気分

できごと

ものごとの捉え方

行動

わたしたちは出来事に対して、心のメガネ（認知）をとおしてみています。

視界のひらけたメガネにかけかえよう
・気分がつらくなるような、偏った認知（メガネ）を修正し、事実を客観的に捉えていく認知（メガネ）をもつことが大切です。
・ポジティブになること、つらい気持ちを無視して前向きになることではありません。

・大切なのは、いい面と悪い面の両方を正確に捉えることです。
（良いメガネをかけると、全てがクリアにみえますよね！）
・そして事実をありのままに受け入れられるようになり、一時的に落ち込んだり悲しくなることがあっても、その気持ちに支配されることがなくなります。
（あなたの気分をコントロールできるのは、あなた自身なのです）

あなたの「自動思考」に気づこう
つらい場面を思い出した時、いつもどのような思考が浮かびますか？
例えば 「また失敗した。いつもそうだ。」「いつも人を傷つけ、きらわれてしまう。」など、とりわけ自分を苦しめる自動的にでてくる思考があるでしょう。
それを自動思考といいます「私はどうしようもない」「恥ずかしくて耐えられない」「何をやってもダメだ」・・etc

つらい気分を起こしている自動思考に気づいてアプローチしてみるといいよ！

自動思考にアプローチしてみよう①自動思考に反論してみる「私はいつも失敗している」↓「いつもではなく、8割はできている」②ほどよい思考を探る「失敗することもあるけどできていることもある。だからもし失敗しても次は注意すればよいだけだ」③つらくなったら、ほどよい思考を思い出す
・いつもの場面で自動思考がでた時に思い出す
・後から振り返ってみる時に思い出す
・声にだしてつぶやいてみることも効果的！！

💡自動思考は一つだけではありません💡慣れている思考なのですぐには変えられないけど少しずつ、少しずつ！

ほどよい思考がうまく見つからない時友人へアドバイスするなら…と考えてみよう
あなたの友人が、同じ悩みを打ち明けてきたらどうアドバイスする？
きっとあなたなら…
「・・・・・・・・・・」

わたしはいつも失敗している・・「本当に、いつも失敗ばかりだね」ではなく「“いつも”は言いすぎだよ～」「誰だってミスはするものだよ」「次は注意してがんばろうよ」 と言うのでは？
💡つらくなりやすい人は、自分に厳しくまじめな方が多いです。
💡友人にアドバイスするように、自分にも同じ声をかけてあげることが大切です。
💡根拠のない慰めではなく、現実に即したアドバイスを自分自身に伝えてみよう。

他にも気づいてできる、いろいろな事気分がさえない時・認知とともに、行動を変えてみることも効果的
・簡単なこと、少し頑張ってできそうな事から・いつもと違う行動をあえて試してみるのもOK!

気持ちや思考にあまり気づけない・「いま、ここ」に集中するマインドフルネス
・ありのままを感じ、観察する・脳疲労の解消、リフレッシュ効果も「マインドフルネスーちょっとリラックスして自分らしく過ごしてみませんかー（2021.2）」をみてね！

「気持ちを言ってはいけない」と思う時
・自分も相手も大切にした自己主張は伝えてもいいんですよ。
「心地よい人間関係の作り方～アサーティブなコミュニケーション～（2023.2）」をみてね！

いかがでしたか？
●小さい頃から共に歩んできた、考え方や価値観に取り組むことは難しく、時には辛いこともあるでしょう。
●失敗が悪いことではなく、180度変える必要もありません。
自分の考えや気持ちに気づいて見つめることから始まります。

●あなたの気持ちや思考は他人が変えられるものではありません。
あなたらしく過ごしていくことを大事にしていきましょう参考文献
■福井至・貝谷久宣監修（2018 ナツメ社）

今日から使える認知行動療法 「思考のクセ」に気づけば心はスッと軽くなる■その他（心の健康ガイダンスより）

宮城学院女子大学ホーム ＞ キャンパス ＞ 学生相談・特別支援センター ＞ 学生相談室
・マインドフルネスーちょっとリラックスして自分らしく過ごしてみませんかー（2021.2）

・心地よい人間関係の作り方～アサーティブなコミュニケーション～（2023.2）
February 14, 2020
To whom it may concern:
Name of Company:
Name of Representative:
Contact Person:

Suruga Bank, Ltd.
Director and President: Michio Arikuni(Code No. 8358 First Section of Tokyo Stock Exchange)
Senior Executive Officer
General Manager of General Management Planning
Headquarters: Tatsuya Akita(TEL 03-3279-5536)

Announcement Regarding the Revision to the Earnings Forecast for the Fiscal year ending March 31, 2020
Suruga Bank, Ltd. announces that the company has revised the earnings forecast for the fiscal year ending March31, 2020 announced on November 14, 2019 as follows in light of our recent business performance.
Note
1. Revision of earning forecast for the fiscal year ending March 31, 2020.
Consolidated
Ordinary income

Ordinary profit

Profit attributable toowners of parent

Earnings pershare

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yenyen

Previous forecast (A)116,500

23,00015,50066.91

Current forecast (B)117,500

30,50021,00090.65

Change (B-A)

1,000

7,500

5,500

Percent change

0.8

32.6

35.4

139,635(74,342)(97,146)

Ordinary income

Ordinary profit

Profit attributable toowners of parent(Reference)
Results for the fiscal year
ended March 31, 2019(419.36)

Non-consolidated
Earnings per
share

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yenyen

Previous forecast (A)103,000

22,00015,00064.75

Current forecast (B)104,000

29,00020,00086.33

Change (B-A)

1,000

7,000

5,000

Percent change

0.9

31.8

33.3

127,407(74,985)(97,016)(Reference)
Results for the fiscal year
ended March 31, 2019(418.80)

2. Reasons for revision
The earnings forecasts of consolidated and non-consolidated for the fiscal year ending March 31, 2020 have beenrevised because interest on loans is expected to exceed the previous forecast and actual credit costs are expected tobe lower than the previous forecast.

(Reference)Non-consolidated earnings forecast (Fiscal year ending March 31, 2020)
Current forecast (A)(Billions of yen)Previous forecast (B)Change (A) – (B)Ordinary income

104.0

103.0

1.0

Core net operating profit

37.0

36.0

1.0

Net operating profit

34.0

33.0

1.0

Ordinary profit

29.0

22.0

7.0

Net income

20.0

15.0

5.0

Actual credit costs

14.0

19.0

(5.0)

(Note) The performance forecasts in this report are based on information currently available to the company andon certain assumptions deemed to be reasonable. Actual performance may differ.
令和３年５月 10 日
市町村スポーツ少年団本部長 様
単位スポーツ少年団代表者 様
新潟県スポーツ少年団リーダー会会長

北澤 凛（育成担当：県スポ少育成指導部長 池藤仁市）

令和３年度「新潟県スポーツ少年団リーダー会」の会員募集について（案内）平素からスポーツ少年団リーダーの育成にご理解をいただき、深く感謝申し上げます。
さて、平成 18 年度に結成した本会も、本年度で 16 年目を迎えました。昨年度は新型コロナウイル
ス感染症の影響により、ほぼすべてのスポーツ少年団事業が中止となり、リーダー会として活動することができませんでしたが、主な活動としては、県・ブロック・全国の各種事業に参加し、県内だけでなく他県のリーダーとも交流を深めながら、一人ひとりがリーダーとしての資質向上を目指しております。
つきましては、下記により令和３年度の新潟県スポーツ少年団リーダー会の会員を募集しますので、一緒に活動を希望するリーダー（団員）の入会（会員申し込み）について、役員・指導者の皆様から団員等に周知していただくとともにご理解とご配慮をお願いいたします。
なお、新潟県スポーツ少年団リーダー会総会の開催を予定しておりますので、詳細が決定しました
ら別途ご案内いたします。
記
１ 入会資格県内のスポーツ少年団登録者で中学１年生以上 20 才未満の者

２ 入会申込
所属市町村スポーツ少年団事務局を経由して令和３年６月 11 日（金）までに下記あて申込ください。
なお、総会を開催する予定としていることから一時的に申込期限を設けておりますが、年間を通して会員申込を受け付けております。
【申込先】
公益財団法人新潟県スポーツ協会新潟県スポーツ少年団 担当 赤沼〒950-0933 新潟市中央区清五郎 67 番地 12 デンカビッグスワンスタジアム内
TEL 025-287-8600 FAX 025-287-8601
E-mail suposyo@niigata-sports.or.jp

３ 会費
入会申込するとともに会費（高校生以上 1,500 円 中学生 1,000 円）を下記口座にお振込みください。
なお、振込手数料はご負担願います。
【振込先】
金融機関名： ゆうちょ銀行
支店番号：１２８
口座番号：１６４９０５９
ｲﾜﾓﾄﾕｳ ｷ

名義：岩本 悠希

４ その他
リーダー会の活動については、別添のチラシ及びにいがたスポ少ニュースレターvol.13 をご覧く
ださい。

公益財団法人新潟県スポーツ協会
新潟県スポーツ少年団（担当：赤沼）〒950-0933 新潟市中央区清五郎 67 番地 12
デンカビッグスワンスタジアム内
TEL 025-287-8600 FAX 025-287-8601
E-mail suposyo@niigata-sports.or.jp
令和６年度中堅教諭等資質向上研修【前期】 教科指導研修シラバス

小・中学校
１

外国語（英語）科 教科指導研修

研修日程
期 日
第１日
７月２６日
（金）
小中合同

（研修者：小学校９人、中学校２８人）
時

間研修内

容

9:00～ 9:30

受付＜総合教育センター講堂前＞

9:30～ 9:40

オリエンテーション場

総合教育センター
講堂

9:40～12:00 【講義：学習指導要領で目指す資質・能力を育成する授業づくりについて】
講師 大学教授
12:00～13:00

休憩

13:00～15:00 【講義・演習：小中連携の授業実践について】
講師 小学校教諭
中学校教諭

第１０講義室
第１１講義室15:10～16:10 【研究協議：学習指導要領で目指す資質・能力を育成する授業づくりについて】
講師 小学校教諭
中学校教諭

第１０講義室
第１１講義室16:10～16:30

第２日
9:00～ 9:30
１０月１５日 9:30～ 9:40
（火）
9:40～11:10
小中合同

教科指導研修の振り返り（振り返りシート記入）
諸連絡受付＜総合教育センター第１０講義室前＞
オリエンテーション

12:30～13:30

第１０講義室
第１１講義室

休憩

13:30～16:10 【講義・演習：授業改善の進め方】
総合教育センター研究指導主事（２名）
16:10～16:30

総合教育センター
第１０講義室【講義：思考力・判断力・表現力の育成を目指した英語科授業の指導と評価の在り方について】
講師 義務教育課指導主事

11:20～12:30 【研究協議：授業実践の成果と課題について】
総合教育センター研究指導主事（２名）

２会

第１０講義室
第１１講義室

教科指導研修の振り返り（振り返りシート記入）
諸連絡

連絡事項（課題等）
連絡事項
（課題等）

第１日 【持ち物について】・担当学年の教科書【課題及び提出について】・なし
第２日 【持ち物について】・担当学年の教科書
・学習指導要領で目指す資質・能力を育成する授業実践の学習指導案（様式は各学校のものでよい）８部【課題及び提出について】
・上記の学習指導案を基に実践した授業の成果と課題について研究協議会で話せるよう準備しておく。事前提出はなし。

３

問い合わせ先担当 研修部基本研修室（伊豆原）
電話 ０５６１－３８－９５０７（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）
2016年 プログラム近況報告

Annual Program Progress Report 2016
スリランカ リディマリヤッダ地域開発プログラム

ご支援によりリディマリヤッダ地域の子どもたちの生活が改善しています

リディマリヤッダ地域開発プログラム マネージャー

アントン・ロイ
リディマリヤッダ地域の子どもたちへのご支援に心から感謝申し上げます。ご支援により、手洗いの習慣を普及するプログラムを行った結果、地域の子どもたちの健康状態が改善しました。
このような支援を通して、私たちは地域が抱える問題に総合的に取り組んでいます。一方、地域にはまだ課題もあります。
リディマリヤッダはスリランカの中で2番目に貧しい地域で、困難な生活を強いられている子どもたちへの教育支援は喫緊の課題です。成果が長く残る活動を行うために、継続的にご支援くださっている皆さまに、重ねてお礼申し上げます。

2016年のリディマリヤッダ地域での主な成果
ご支援により、リディマリヤッダ地域の子どもたちの生活に多くの変化がもたらされました

健康状態が改善しました

教育を受けました

感染症にかかる子どもが減りました。
衛生についての実演講習会で、約640人の子どもたちが手洗いの大切さを学びました。

幼い子どもたちがより安全な環境で学んでいます。13の幼稚園の衛生設備が改善され、189人の子どもたちの健康状態が良くなりました。

きれいな水が手に入るようになりました。水が原因で発生する病気から身を守るため、約180の家族が浄水フィルターの提供を受けました。

子どもたちの教育環境が改善しました。5つの学校に新しい机やイス、手洗い場が設置され、約1,000人の子どもたちがその恩恵を受けました。

地域の人々の中で大切に保護されて成長しました

価値ある存在として尊重され愛情を受けました

子どもたちが自分の権利について学んでいます。約470人の子どもたちが、自分たちの権利を意識するようになりました。子どもたちの意識の向上により、地域が子どもにとって安全な環境へと発展していきます。

子どもたちが自分の価値を意識するようになりました。子どもの権利を学ぶために、子どもクラブのメンバー60人が地域の集まりに参加しました。

子どもたちが地域への関わりを強めています。 地域の人々の結びつきを強めることを目的として、およそ25の活動が実施されました。

子どもたちがより良い関係を築いています。子ども討論チームのメンバー10人が、家族関係の大切さについて議論しました。
た。

「私は毎日手を洗います。今では正しい洗い方とその効果を知っています。」
ナディーシャラちゃん（10歳）「母はいつも、週一回開かれる町の市場で食料品を買っていました。卵は特別な食べ物でした。でも今は鶏を飼っているので、いつでも卵が手に入ります。」
サチニちゃん（9歳）「以前私たちは汚れた水を飲んでいました。でもワールド･ビジョンの支援のおかげで、今は安全な飲み水が手に入ります。
」
ジャヤワルデナさん（50歳）「農民の父はいつもぼくの学費を払うのに苦労していました。支援してくださりありがとうございます。ぼ
くは今とても幸せです。」
ダンナンジャヤ君（14歳）

新しいキノコ・ビジネス

サンディアさんと最近収穫したキノコ「私は3人の娘の母親です。家族の収入を補うために仕事を始めたいと考えていました。そして2014年に、ビジネス講習会があるということを耳にしました」と話すのはサンディアさんです。
「私はキノコの栽培方法を学び、栽培のための小屋を用意しました。
これまでに2回収穫し、毎月52.23ドルの収入を得ています。以前は種菌を買う場所がなく、栽培が困難でしたが、今は自分で種菌を育てています。
この副収入は、子どもたちの学費を支払い、家族の必要を満たすのに役立っています。今では、娘は数学や英語の力を伸ばすために、特別授業にも通っています。ワールド・ビジョンに、収入向上と子どもたちの教育を支援してもらい、感謝しています。おかげで将来に対して計画を持って生活できるようになりました。
」

プログラム番号: LKA-196092

お問合せ先
特定非営利活動法人 ワールド・ビジョン・ジャパン
電話᧶᧤㄂㡴ᨺ
HPDLO᧶GVHUYLFH#ZRUOGYLVLRQRUMS
ホームページ᧶ZZZZRUOGYLVLRQMSスリランカ リディマリヤッダ地域開発プログラム（LKA-196092）
2015年度（2014年 10月1日ー2015年 9月30日）
会計報告

活動内容

プログラム支援額
チャイルド・スポンサーシップ当期支援額
前期からの繰越額プログラム支援額合計(単位：円)
15,125,681
74,55915,200,240

保健衛生プロジェクト
・病気や栄養に関する啓発・研修・医療施設の整備やネットワークづくり
・水と衛生施設の整備・啓発
・貧困世帯の生計向上支援

プログラム支出額
保健衛生プロジェクト
教育プロジェクト
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクトプログラム支出額合計
次期繰越額3,132,525
2,147,467
10,069,634
15,349,626-149,386

教育プロジェクト
・教育に関する保護者やコミュニティへの啓発
・就学前教育の促進、教師への研修
・「子どもクラブ」への支援

スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクト
・手紙や成長報告を通したチャイルドとの交流
・チャイルドの定期的なモニタリング
・「子どもを中心とした開発」についての啓発活動
・子どもの保護や権利についての啓発・講習の実施
2014 年度
国際学研究科修士論文

日本における外国人研修・技能実習制度をめぐる課題－ベトナム人技能実習生を対象に－Japan’s Technical Intern Training Program and Its
Issues－A Case Study of Vietnamese Trainees－

宇都宮大学大学院国際学研究科
国際社会研究専攻
学生番号134108B

氏

NONG

名

THI

BICH

要約
最近、ベトナムでは高校を出た後、大学や専門学校等に行きたくない、それとも経済的に困難で学校に行けない若者が海外に出稼ぎを希望する人が多い。また、専門学校や短期大学、大学を卒業された人でも就職がなかなか決まらない、決まっても給料が安いので途中で仕事を辞め、日本語を勉強し始め、ベトナムにある労働力派遣機関を通じて日本に出稼ぎ希望という人が非常に増えている。なぜかと言うと日本という国のイメージが経済発展している国であり、日本で働くと、高収入が得られるとベトナム人の労働者が思っている。
日本に行くのに日本語を勉強し、それから派遣機関に払うべき費用など家族や親戚からお金を借り、家族や親戚お金がない場合は家の所有権で担保し、銀行から利息 14％ぐらいで借金する。そういう人たちが技能実習生として日本に来ている。彼らの中で日本に来て、自習しながら金を稼ぎ、謝金などを引いてお金が残っている人もいれば、まだ技能技術を習得することができない、借金も残ったままで帰国した人もいる。それ以外にも、日本に来て、研修期間中に失踪等をし、犯罪にまで巻き込まれている人もいる。なぜそんなことが起こっているのか、ベトナムの派遣機関や労働者、日本側の受け入れ機関、企業などそれから日本の技能実習制度自体にも問題があるのではないのか。そのようなことを本論文で明らかにし、提案をしていきたい。
現在、私は、栃木県内の外国人技能実習生の受け入れ、仲介をする協同組合で通訳の仕事を行う業務に係わっているので、多くのベトナム人技能実習生と身近に接してきて、彼らの話を聞く機会があった。また中には日本で罪を起こした元技能実習生もいて、通訳として弁護士と日本語の分からないベトナム人被告人の話を橋渡し役として聞く機会もあった。
本研究では、こうした私の現場経験を活かして、日本の技能実習生制度及び多くのベトナム人が置かれている状況を調査、ベトナム人技能実習生の特徴を明らかにし、ベトナムの送り出し機関と日本側の受け入れ機関、企業がどのように連携し支援政策を実行することが必要なのかを検討した。
第 1 章では日本における外国人研修・技能実習制度について述べた。
外国人研修・技能実習制度とは、開発途上国等の青壮年労働者を一定期間受け入れ、日本で開発され、培われた産業上の技能・技術・知識を修得してもらい、母国の経済・産業振興を担う「人づくり」を目的としたものである。この制度はこのような目的の下に成り立ち、日本の国際協力・国際貢献において重要な役割を担っている。しかし、現状では、研修・技能実習制度の本来の目的を十分に理解せずに、派遣された労働者を単に低賃金労働者として、不適正な取扱いをする受け入れ団体・受け入れ企業がみられるようになってきた。このような状況から 2009 年 7 月 15 日に「入管法」の改正が行われた。これまでの研修・技能実習制度を廃止して、新たな技能実習制度を創設し、新制度は 2010 年 7 月から実施された。古い制度から新制度へ切り替えたが、新制度にも多くの問題が残っている。
第 2 章ではベトナムの労働力輸出の現状と技能実習制度を利用するベトナム人技能実習生の状況について述べた。
長い戦乱を経て、統一されたベトナムは経済的には混乱状態にあり、労働力輸出は貴重な外貨獲得の手段でもあった。ベトナムと社会主義諸国の間で労働力輸出に関する協定が1980 年に結ばれた。しかし、社会主義が崩壊した後、東欧諸国における社会、政治の変化によって、1990 年から労働者提供に関する契約が無効となり、80％の派遣労働者が労働契約終了前に帰国した。ただし、派遣労働者の中には、社会主義崩壊後もベトナムに帰国しないでそのまま残り、仕事をし続けたり、あるいは新しい仕事をし始めた労働者も多かった。いて1991 年以降、労働力輸出は企業が労働者から手数料をとって、人材派遣を行うという仕組みに変わった。それ以後、ベトナムは毎年数千人の労働者を海外に派遣し、1990 年の終わりには約 40 の国および地域に労働者を派遣しており、対象国は拡大している。ベトナム
は最近の 10 数年、台湾、マレーシア、韓国、日本、中東等の近隣諸国を中心に労働者を派遣し、特に日本は最近の数年人気のある国になっている。
技能実習制度を利用するベトナム人技能実習生には低学歴の者や、金銭面の目的で日本に来る技能実習生が多い。
第 3 章では、ベトナム人研修生・技能実習生に関する調査について述べた。
来日前のベトナム人研修生と現在日本で研修している技能実習生、失踪している技能実習生についてオリジナルの聞き取り調査に基づき、研修生は来日の手続き、来日後の働く状
況と外国人研修生・技能実習生制度についての意見を研修生の立場から分析した。それ以外にも、技能実習生と係った人々の視点から見た技能実習生と技能実習制度はどんな観点なのかを述べた。ここで見えてきたのは、外国人制度全体的な考え方が変わらないと技能実習制度だけかわることはない。そして、技能実習生制度は批判があるとしても、なくしてはならない。
＜なかよし広場を利用される方へ＞① 利用時間午前９時～午後４時
・利用時間、利用者数に上限はありませんが、混雑時お声がけさせていただく場合があります。

② 飲食について・飲食スペースはありません。水分補給は手洗い場に紙コップを準備していますがご持参いただいても構いません。

③

以下の場合は利用をご遠慮ください。

・お子さんやご家族に風邪症状や他の体調不良症状がある時・お子さんやご家族がクラス閉鎖などで休んでいる場合
こども家庭センターR6.4.1～
Marubeni’s Business Profilein Africa

Nov 2023

Our Bases in Africa(as of Oct, 2023)

Casablanca Liaison Office
1 expatriate staff（concurrently a member of
Sub-Sahara Desk)

Cairo Liaison Office
2 expatriate staffs

Algiers Liaison OfficeTotal Number ofExpatriate Staff in Africa

24

Total Number ofLiaison Office in Africa(colored in pink)

13

Accra Liaison Office
1 expatriate staff
Addis Ababa Office
1 expatriate staff

Toyota Ghana Company Limited
3 expatriate staffs

Kenya Power project Office
Abidjan Liaison Office
1 expatriate staff

Nairobi Office
2 expatriate staffs
Marubeni Nigeria Ltd.
1 expatriate staff

Nigeria Power Project
Execution Office

WASSHA Inc.

Maputo Liaison Office

Luanda Representative Office

Sub-Sahara Desk
9 expatriate staffs（To explore and develop newbusiness all over Sub-Saharan Africa）

Regional CEO's officefor Africa
3 expatriate staffs
Johannesburg Branch

Orffa
MacroSource© Marubeni Corporation All Rights Reserved.

CloudAce

1Our Business in Africa
LNG Project in Equatorial Guinea

Chartering Project of FPSO
Ghanainphoto credits: MODEC

Olkaria Geothermal Power Plant
Project in Kenya© Marubeni Corporation All Rights Reserved.

Distribution and service business ofautomobiles : Toyota Ghana

2Our Business in Africa
Wastewater Recycling
Project in South Africa

Distribution of Fertilizer

Solar power delivery
service

Export of Coffee to Japan© Marubeni Corporation All Rights Reserved.

3

Regional Strategy for Africa◼Greener Africa
Realizing a sustainable society in Africa, where the risk of climate change is high, throughsolving environmental and social problems◼Growing x DX-ing Africa
Capturing demand from Africa driven by population growth, urbanization, higher educationlevels, changing lifestyles, implementation of the AFCFTA, and adoption of digitaltechnology through platform type business that can provide synergies and long-term growth◼Resource-rich Africa
Securing critical resources unevenly distributed in Africa and supplying them to the globalmarket© Marubeni Corporation All Rights Reserved.

4

Thank You!!

© Marubeni Corporation All Rights Reserved.
・無職である人

・家族の職場の健康保険の被扶養者になった人
・退職して職場の健康保険をやめた人

・75歳になった人（手続き不要です）
・パートなどで職場の健康保険に加入していない人

・生活保護を受ける人

11120125

みや がき ひろ こkg

伴奏者

健康ページID：18579
元気づくり課（保健センター） ☎（928）2000

令 和 ４ 年 度 元 気 づ く り ポ イ ン ト の 交 換・換 算 は 感 染 症 拡 大防止のため郵送で行います。
保健センター窓口では行いません。
※
提出物①元気づくりポイントカード② 本 人 確 認 書 類 の 写 し(運 転免 許 証・健 康 保 険 証・マ イ ナンバーカードなどの写し)代理申請の場合はポイント※交換対象者と代理人の 本人確認書類が必要です。
③(未 換 算 ポ イ ン ト が あ る 場合)・ 歩 こ う 会 カ ー ド(令 和 ５ 年４月以 降の 押印があれば返送します)・元気づくりポイント補助
カード
・健診結果票など① ③ に は 必 ず 住 所・氏 名・電※話番号を記載してください。 未記入の 場合、無効になります。

郵送受付期間 ４月１日㈯~５月 日㈮(消印有効)
１千~３千ポイントの端数※は住んでいる自治会へ自動的に 寄付します。 ３千ポイ
ントを超えたもの は寄付できません。
郵送先 〒- 太宰府市五条３ １ １ 太宰府市元気づくり課(保健センター)行
き商品券・副賞発送時期
５月中旬以降紛失による再発行はしませ※ん。 令和５年度分の 元気づくりポイントカードは同 封しません。
５千ポイントに達成した健※
診受診者に は副賞として商品券３千円とお米３ 相当の 引換券を送付します。 お米の 引き換えは６月１日㈭~８月 日㈭に ゆめ畑太宰
府店で行ってください。
商品券有効期間 ６月１日㈭~ 月 日㈭
商品券使用 可能店舗は、商※品券発送時に 一覧表を送付します。
313081830〜指導者紹介〜

26

音楽を愛する心を育むことによる地域の文化向上と青少年の健全育成を目的に本市が平成27年に結成した合唱団です。小学生から高校生までの団員が所属しています。わらべ歌による遊びからソルフェージュを兼ねたウォーミングアップで始まり、楽しくのびのびと練習しています。歌うことが好きな小中高生なら誰でも加入できます。

就学援助とは、小・中学校での必要な経費(学用品費や給食費・中学校ランチサービス利用料など)を支払うことが困難な世帯を対象に、その費用を援助する制度です。

国民健康保険（国保）支給額は４月下旬頃、ホー※ムページでお知らせします。
支給時期 ７月、 月、３月に 分けて支給します。 おおむね、その 月の 最後の 水曜に支給予定です。
申請期限 ５月８日㈪まで
申請方法 学校教育課へ直接または郵送で提出してください。
持ち物 振込希望口座がわかる通帳など、児童扶養手当証書(該当者のみ)
その他に書類の提出を求め※る場合があります。

・太宰府市外に転出する人

はるかぜのように爽やかな歌声をお届けしま す。

はるかぜ

開催日時 ３月 日㈰午後２時 分(午後２時開場)
開催場所 太宰府館まほろばホール
入場料 無料 要※整理券
整理券配布場所 プラム・カルコア太宰府(中央公民館)
２階事務室
整理券配布日 ３月１日㈬~注意事項
・当日、席に空きがある場合は整理券を持っていない人も入場できます。
・駐車場はありません。公共交通機関や民間有料駐車場を利用してください。

太宰府市東風少年少女合唱団 プロフィール

人権擁護委員の皆さん（前列左 ： 退任する舩越さん、前列右 ： 新任の成富さん）
・生活保護を受けなくなった人

12

市に転入する人

・自営業を営む人

文化対象者
・生活保護の廃止通知を受けたがなお生活に 困っている世帯
・市民税非課税の世帯・児童扶養手当の支給を受けている世帯
・同じ世帯全員の令和３年度または令和４年度の市民税所得割額の合計額が市の決めた基準額以下である世帯
支給内容 給食費、新入学用品費、修学旅行費、校外活動費、クラブ活動費など

世帯単位で加入し、一人一人が被保険者となります65

ページID：27110
文化学習課 文化学習係 ☎（921）2101

脱退する人
加入する人

脱退・職場の健康保険に入った人

加入・他市町村の国保に加入中で太宰府

月末で多年に わたり活動
ふな こし たか ゆき
し た 舩 越 隆 之 さ ん が 人 権 擁護
なり委員を退任し、後任として成とみ よし ゆき
富 善 行 委員が１月１日付で法務大臣から委嘱されました。
人権擁護 委員は市民の 人権を守るまちの身近 な相談相手です。
現在、本市では８人の 人権擁護委員が活動し、毎月人権相談を行っています。

３ 月・４ 月 は 就 職や退職が増えます
が、国民健康保険への加入や脱退の手続きは自動で行われません。すみやかに市役所１階４番窓口で手続きを行ってください。
必要書類は手続きによって異なります。ホ ー ム ペ ー ジ を確認してください。

60

16
広報だざいふ 2023.3 （令和 5 年）

太宰府市役所 代表電話 (921)2121 FAX (921)1601
市ホームページアドレス https://www.city.dazaifu.lg.jp/
17 広報だざいふ 2023.3 （令和 5 年）

65

職場の健康保険 （協会けんぽ、健康保険組合、共済組合など）本人（被保険者）と家族（被扶養者）の区分があります

令和4年度元気づくりポイントは郵送で交換・換算してください

国民年金保険料の納付済期間が満額の年金受給資格に満たない人は、手続きをすると 歳~ 歳まで任意で国民年金に加入し保険料を納められます。

40

かた なか ち荒 木健 雄

60

60

宮 垣 洋子
田中 千 佳あら き たけ お

ヴォイス・トレーナー
合唱団長

国保は加入・脱退の手続きが必要です

1220

対象者 次のすべてにあてはまる人① 日 本 国 内に 住 所 を 有 し 歳以 上歳未満
② 老 齢 基礎 年 金の 繰 り 上 げ 支 給 を 受
けていない③ 歳以 上 歳 未満 ま での 保 険 料 納
付月数が４８０月( 年)未満④ 手 続 き時 に 厚 生 年 金 保 険 や共 済 組合などに加入していない

太宰府市東風少年少女合唱団 第7回定期演奏会

教育

手続き方法
次の書類を用意して市役所か年金事務所で手続きしてください。
・基礎年金番号の分かるもの
・本人確認書類・預貯金通帳・金融機関への届出印
日 本 年 金 機 構に 納 付 状 況 を 確認 し※納付できる月数を計算するため時間を要します。

はるかぜ

学校教育課 義務教育係（☎内線478・469）
ページID：2354

人権
人権政策課 人権・同和政策係（☎内線443）

手続き
国保年金課 国保年金係（☎内線312・313）
ページID：24502、24503

手続き
国保年金課国保年金係（☎内線306）
南福岡年金事務所 ☎（552）6128

令和5年度分の就学援助申請を受け付けています
退任・新任の人権擁護委員の紹介
就職・退職した人は国保の手続きを忘れずに60歳以降も国民年金に任意加入できます
SDGｓ宣言書
株式会社 エフティーコーポレーション
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

1

社会課題解決への貢献⚫ 建築資材等のリサイクルを通して資源の有効活動を促進します⚫ 安定した雇用の維持に取り組みます⚫ 皆が入社したい企業を目指し、地域の活性化に貢献します2

環境保全への取組⚫ HV車、LED照明の使用により、エネルギー利用効率化に取り組みます⚫ 自社分譲住宅に太陽光パネルを設置して再生可能エネルギーの利用促進に取り組みます

3

人権の尊重
⚫ 幅広い年齢層の従業員を積極的に採用し受入態勢を整備します⚫ 従業員の働きやすい労働環境の整備に取り組みます⚫ 従業員のスキルアップを支援します4

地域社会への貢献⚫ 分譲用土地開発を通じて地元街づくりに貢献します⚫ 地元から従業員を採用し地域社会に貢献します

SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」のことです。
17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組みが求められています。

本宣言書は、群馬銀行のサポートにより作成しています
もくじ⑦ガイドマップをつくろう
わかったことを地図にあらわして，みんなにしょうかいしましょう。
■ガイドマップづくり１ 市のかんたんな地図をつくる

１ 市の形をかく。
２ 市のくわしい地図を見ながら，高いところに色をぬる。
３ 主な川をかく。てつどう

４ 主な鉄道や道ろをかく。

ぼくは，おしろとそのまわりのことをつたえたいな。

市のくわしい地図■ガイドマップづくり２ しらべたことをかき入れる
１ 市には，どんなようすの所があるか，かき入れる。
２ あつめたしゃしんやしりょうをはってもよい。
３ とくにみんなにつたえたいことをかき入れる。

掲載情報の著作権は会津若松市教育委員会に帰属します。

□かずきさんのガイドマップ

さくらんぼがりやぶどうがりができます。

おしろのまわりは大きな石でかこまれています。

ばんめ

日本で４番目にみずうみ

大きな 湖 です。

□かなこさんのガイドマップ
田や畑の多い所

にぎやかな所

米のほか，アスパラガスやだいこんがとれます。
工場があつまっている所の ぐ ち ひ で よ野口英世がすごしたまちがあります。
みどりの多い所

で ん し電子ぶひんやしっきをつくる工場があります。

掲載情報の著作権は会津若松市教育委員会に帰属します。

おんせんにとまりに行けます。
大飯発電所３、４号機の３０年以降運転における長期施設管理計画の認可
２０２４年６月２６日
関西電力株式会社

当社は本日､原子力規制委員会から大飯発電所３､４号機の高経年化対策に係る長期施設管理計画の認可※をいただきました。
本申請は､２０２３年１２月２１日に同委員会に提出したものです。
当社は､今後とも国内外の最新知見を積極的に取り込み､プラントの設計や設備保全に反映していくことで､原子力発電所の安全性・信頼性の向上に努めてまいります。
※ 原子炉等規制法（２０２３年５月３１日改正、２０２５年６月６日施行）に基づ
く手続きで、３０年を超えて運転をしようとする場合、１０年以内ごとに設備の劣化に関する技術評価を行い、その結果に基づく長期施設管理計画を策定し、原子力規制委員会の認可を受ける必要がある。また、同法の施行日前においても「脱炭素社会の実現に向けた電気供給体制の確立を図るための電気事業法等の一部を改正する法律」に基づき申請することができる。

以添付資料：大飯発電所３、４号機 長期施設管理計画の内容

上大飯発電所３、４号機
記載項目※

長期施設管理計画の期間

長期施設管理計画の内容（添付資料）

内容※改正された原子炉等規制法の施行日から運転開始４０年目を経過する日までの期間。
３号機：２０２５年 ６月 ６日 から ２０３１年１２月１７日
４号機：２０２５年 ６月 ６日 から ２０３３年 ２月 １日

劣化評価の方法およびその結果

従来の高経年化技術評価のうち、長期施設管理計画に必要な劣化評価の方法およびその結果等を計画に定める。

劣化管理に必要な措置(従来の長期施設管理方針含む)

従来の長期施設管理方針に加え、現在行っている保全活動等を長期施設管理計画に定め、劣化管理を実施していく。

技術の旧式化等の措置

発電所の安全運転の維持・向上を図ることを目的に、製造中止品情報の管理プログラムに基づき、各メーカから製造中止品情報等を収集していく。また、必要に応じて代替品の選定、検証を継続的に実施していく。

劣化管理に係る基本的な方針および目標

追加すべき保全策を含め劣化を管理するための保全活動を確実に実施していく。今後とも国内外の運転経験や最新知見を踏まえ、劣化評価や長期施設管理計画の見直しの検討を行っていく。

劣化管理に係る品質マネジメントシステム

原子力施設の保安活動のためのマネジメントシステムに基づき、劣化管理に関する一連のプロセスを実施していく。

※ 本申請については、原子力規制委員会の審査での指摘等を踏まえ、長期施設管理計画の期間（始期）を運転開始３０年目を迎えた日から２０２５年６月６日（改正された原子炉等規制法の施行日）に変更する等の記載内容の充実、適正化等を行い、２０２４年５月３１日に補正書を提出している。
４７２６５１３４７２ノックアウト接続ねじ

Ｌ２ＫＢＧ ５４〜＃１０４Ｌ１φＢ

ＡφＩφｄφＳ１φＢＣφＡφＩφＳ１ＣφＢφｄＬ１６１３４

納入仕様書／完成図

２ノックアウト接続ねじ

ノックアウト接続ねじ

ＫＢＧ １０〜＃４２５ＫＢＧ １３０Ｌ２Ｌ１Ａ３φＩ

１φｄ６φＳ１５Ｃ７Ｌ２単位ｍｍ
袋ナット

品 番

本体フランジ挿入できるケーブル 対角距離
対角距離
二面巾
二面巾
ケイフレックス
最大外径ＡφＢ
接続できる

ＣφｄφＩ

Ｌ１Ｌ２ノックアウト接続ねじ
ＪＩＳ Ｂ ０２０２／ＪＩＳ Ｃ ８３０５

φＳ１

重量（ｇ）

呼びＫＢＧ １０１０７２６．４ ２４．９２８．７ ２６．０２９１４．３

８．５

１０１７２０．９ Ｇ１／２４５ＫＢＧ １２１２１０２９．２ ２７．５３０．４ ２７．５２９１４．３

１０．８

１０１９２０．９ Ｇ１／２５５ＫＢＧ １６１６１３３２．９ ３１．０３０．８ ２９．０２９１４．３

１４．３

１０２１２０．９ Ｇ１／２６０

ＫＢＧ ２２２２１８４０．１ ３７．８３８．３ ３６．０

３６２０．２

１９．３

１２２３２６．４ Ｇ３／４８５

ＫＢＧ ２８ＫＩＨ２８２４４８．１ ４５．３

４７．０ ４４．０４４２４．８２４．９

１４２２３３．２ Ｇ １

１４０ＫＢＧ ３６ＫＰＦ

３６３２５８．６ ５５．２５６．５ ５３．０５３３３．２３４．５１４２６４１．９ Ｇ１−１／４２００ＫＢＧ ４２ＫＩＣ４２３７６６．３ ６２．４６５．３ ６１．０６１３８．５３８．２１６２９４７．８ Ｇ１−１／２２９０

ＫＢＧ ５４ＫＩＶ５４４９８４．０８０．０ ７５．０

７４４９．５４９．５

１６４０５９．６ Ｇ ２４００

ＫＢＧ ７０７０６０１０２．０８８．０ ８５．３

９３６４．３６０．６２９４５７５．１ ＣＴＧ ７０ １０７０

ＫＢＧ ８２８２７５１１８．８１０３．９ １００．７ １０６７６．６

７５．５３１４７８７．８ ＣＴＧ ８２ １３８０

ＫＢＧ ９２９２８５１３２．４１１７．７ １１４．１ １２１８８．５８６．４

３２５１１００．３ ＣＴＧ ９２ １７８０ＫＢＧ １０４１０４９８１４５．７

１３１．２ １２７．２ １３５１００．６ ９９．１

３２５４

１１３．０ ＣＴＧ１０４ ２１６０７インシュレータ

１ＰＡ

ＫＢＧ １３０１３０ １２１ １８６．９

１６８．７ １６３．４ １６７

１２４．７ １２２．０３４７８

１３８．４ Ｇ ５

６シートパッキン

１ＮＢＲ

５

ロックナット

１ＳＰＨＣ

４グランドパッキン

１ＰＡ

３

フェラル

１ＳＰＣＥ

電気亜鉛めっき

２袋ナット

１ＺＤＣ２

電気亜鉛めっき

１Ｎｏ．

本体部 品 名１個数ＺＤＣ２材
質

電気亜鉛めっき処 理 ・ 摘

株式会社

三桂製作所

注１．ビニル被覆ケイフレックスをボックス類のノックアウトに接続するための，ストレート形の管用平行ねじ付きの亜鉛合金ダイカスト製コネクタです。
２．ビニル被覆ケイフレックスＴｙｐｅ ＫＭＳは非防水仕様で接続できます。
３．品番は，次のとおりです。
Ｋ Ｂ Ｇ ２２接続できるケイフレックスの呼び：＃２２管用平行ねじ付き
コネクタ
ケイフレックスの附属品 Ｋ型
４．本製品には、石綿を使用しておりません。
５．本製品は，ＲｏＨＳ対応商品です。

３１５０

技 術 部

電気亜鉛めっき三 角 法 承 認
ケイフレックスの附属品
品 名 ノックアウト接続用管用平行ねじ付き 訂正回数 審 査
コネクタ
１ 設 計

日付 ２０２３．０５．０１ 型 式

ＫＢＧ

要吉 元
福 本
辻 口

図 番 ４ＫＦＳ０３１６−１
申請書の要領（物品）注

提出書類・添付書類

意事

項

ファイル綴じ１．Ａ４フラットファイル綴じ（紙製、止め具を外して綴り紐に変えてください。ファイルの色は不問）
２．表紙及び背表紙に申請者名を記入すること

物品等競争入札参加資格審査
申請書（様式第１号）

１．申請者は本社代表者、本社実印（委任をする場合でも申請者は本社代表）
２．住所を記入するときに郵便番号を忘れず記入すること
３．委任する場合は委任先を必ず記入すること

誓約書（様式第２号）

本社代表者・実印で作成

使用印鑑届（様式第３号）

１．使用印は入札・契約等に使用する代表者の印とし、支店等に委任する場合は、支店等の代表者印とする
２．実印欄は本社実印とする（印鑑証明と同じ印影のものを必ず押印）

業務経歴書 （様式第４号）

様式下欄の要領により記入のこと（独自・任意様式可）

審査事項

指定様式有（入札参加資格審査申請書様式を確認）

許可書等の写し営業に関し許可が必要である場合添付

商業登記簿謄本（法人）法人の場合添付（直近のもの・コピー可）

身元証明書（個人）個人の場合添付（本籍地市町村で発行）（直近のもの・コピー可）

印鑑証明書

印影を拡大縮小しない（コピー可）

財務諸表

直前２年度分（設立直後等やむを得ない場合は最低1年分）

納税証明書

１．法人の場合、法人にかかる国税、都道府県税、市町村税すべての税について滞納のない旨の証明（コピー可）
２．個人の場合、代表者にかかる国税、都道府県税、市町村税すべての税について滞納のない旨の証明（コピー可）
３．直近のもの（概ね３か月以内の発行日のもの）

委任状

４．営業所等に委任する場合は委任先の都道府県税、市町村税について添付すること
支店等（営業所等）に契約行為・請求行為等の権限を委任する場合作成
１．委任者は本社代表者
２．受任者印は、使用印鑑届の使用印と同じ印
３．委任期間は、最長２０２３年3月31日まで

物品営業種目表

１．登録希望の種目のチェック欄に○２．その他の場合は必ず内容を明記すること

出力して押印したものをファイルに綴じること
シートの行や列を変更しないこと
業者カード
ファイル名は会社名に変更し、ＣＤ－Ｒに保存して提出すること
申請後のCD-Rは返却いたしません※受理書（受付書）等はこちらから発送いたしません。
受理書が必要な場合は返信用封筒（要切手）を添えて同封してください。
登録されたかどうかの確認はHP上の受付一覧名簿にてご確認ください。（4月以降掲載予定）
1ENGINE REVIEWW
SOCIETY OF AUTOMOTIVE ENGGINEERS OF JAPANVol. 7 No. 2 20017●コララム

将来のの自動車
車保有台数数についいて思う
Think abbout the numbber of vehiclees owned in the future

小池池 誠
Maakoto KOIKE
編集集委員，豊田中中央研究所
TO
OYOTA CENTRRAL R&D LAB
BS., INC.

米国トトランプ大統領
領が自動車生産について言及ししたこの機に自自動車の生産量・普及状況に触触れてみたい。ここに示す
データはは JAMA や OIC
CA などが公開しているので、、関心のある方方は参照されたい。
米国ににおける 2015 年度の生産、輸年
輸出、販売はそれ
れぞれ 1210 万台、224 万台、1750 万台と報報告されている。輸入は差し引き 7760 万台強といいうことになる。
。生産、販売のの世界一は既に中国に明け渡ししているが、保保有台数は 2 億 6 千万台と依然世界界一である。
世界全全体で見ると、自動車生産台数数は 2015 年に 9 千万台を超ええ、保有台数は 12 億台を超ええるに至っている。ちなみに最近 110 年間におけるる保有台数の増増加は、平均す ると 5 千万台弱弱/年であるからら、新車販売のの半数程度の自動動車が廃車されていいることになるる。世界人口は 73 億人である から、平均する
ると約 6 人に 1 台の車が行きき渡っている。国
国別にみると、アメメリカは 1.2 人に一台と突出ししているが、欧欧州・日本でも 1.5～1.7 人に 1 台である。ちちなみに乗用車にに限定すれば概略 2 人に 1 台とななっている。これら OECD 諸諸国では人数当たたりの自動車台台数はほぼ飽和和しつつあり、充充足の目安と考えらられる。一方、中国は 10 人、インドは 45 人人、アフリカ平平均では 22 人にに 1 台という普普及状況である。
。
2050 年
年の世界人口はは 90 億人に達すすると予想されれている。自動車
車保有台数は、それまでに現現在の２倍に相当当する～25億台にななると見込まれれている。25 億と言えば億19500 年の世界人口に匹敵する。と
ところが、2 人
人に 1 台を充足レベルと考えると、潜在需要はさらにその 2 倍あある。そんなにに生産できるかは別としても、世界何処に行行っても日本や欧欧米とならぶ自動車車利便性を享受受しようと思えば、こういう数数字に向かってて進むことになる。
これはは言わば BAU(bbusiness as usuaal)ケースであるる。将来はもう少し違っている
るかもしれないい。エネルギーはは大丈夫であろうかか。現在、自動動車が消費しているエネルギーーは人類が消費費するエネルギー
ー全体の 17％％弱である。比率率から見れば大きなな数字ではない
いが、サスティナナブルな社会実実現のために、エネルギー消費エ費の抑制強化やや化石燃料からリニューアブルエネネルギーへの転転換が求められてている。そのたため、エネルギーコストは高くくなることが予予想され、低消費費エネルギ
ーに向かかう社会構造のの中で、人の移動動や物流への自自動車の関わりり方が変わる可能能性がある。
そうででなくとも過去去から少しずつ人人は都市に集ままりつつある。既に先進国では人口の 70～～80％が都市部でで生活しており、新新興国でもこのの傾向が強まってている。2050 年
年には人口の 90％が都市部で9で生活するといいう予測もある。
。自動車は人ととももにあるから、都市に自動車がが集中する。今今でも渋滞や駐車車場不足がもたたらす時間と経経済的損失が問題題となっている。欧欧州では渋滞にによる損失が 1 年 1 人平均 1000 時間を超え、経済的損失は 1000 億円に上上ると試算されてている。
解決法
法の一つは、社会会で車を共有化化し、個人で車 を所有しないこことだという意意見がある。働きき方改革が進んんで、出社・退社が自自由になり、インターネットをを利用した自宅宅勤務が普及すれば、少なくととも通勤のためめに車を所有するる必要性は少なくななるであろう。カーシェアリングやシェアラライディング、Uber のようななシステムが普普及していくと、、車は社会が提供すするインフラのの一つになる可能能性がある。市
市場調査によれば、現時点でははユーザを含めめてこのシステムムの受容性は高くなないとされていいるが、懸念されれている若者のの車離れがこのままま世代を超ええて進むと車のの所有に関する意意識は変わるかもししれない。
自動車
車は人口と同じじオーダーの数に近づいてきてて、いよいよ数の問題を考えねねばならないののではないだろうか。自由な移動とと利便性を提供供する自動車本来来の役割は変わわらないとしてても、ここに述べべたような、個個人が所有するケケースと社会インフフラとして整備備されるケースに分かれていくくことが考えらられる。多くの人人が共有して使使う車と個人で所所有する車の指標はは自ずと違ってているはずである。何のためのの車か、誰が使う車か、突き詰詰めれば何のたために車を作ってているか改めて問わわれていないだだろうか。
報道発表資料

令和３年度上市町３月補正予算案の概要
令和４年３月４日

上市町 財務課

１ 予算規模（単位:千円）会 計 区 分

一般

補正前の額

補正後の額

計

11,224,489△ 80,440

11,144,049

農 業 集 落 排 水 事 業 特 別 会 計

175,576△ 4,843

170,733

下

計366,988△ 53,560

313,428

後 期 高 齢 者 医 療 事 業 特 別 会 計

648,021

11,702659,723

国 民 健 康 保 険 事 業 特 別 会 計2,038,150△ 17,547

2,020,603

病院

事業会

計（ 収 益 的 ）4,142,548

29,1604,171,708

病院

事業会

計（ 資 本 的 ）468,001

2,224

470,225

水道事会

今回補正額

業

特別会

２ 主な事業（単位：千円）①一般会計
・基金積立金（財務課）

94,654

追加配分された普通交付税のうち臨時財政対策債償還基金分の町債管理基金への積み立て
新型コロナウイルス感染拡大防止に配慮しつつ通常ダイヤで運行を続けている鉄道事業者に対し、・住民記録システム改修業務（町民課）

3,580

マイナンバーカード所有者が、転出・転入手続をワンストップで行うことができるようシステムの改修を行う（国10/10）。
・住民税非課税世帯等臨時特別給付金事業費（福祉課）

22,000

家計急変世帯に対して１世帯当たり10万円を支給（国10/10）
・土地改良事業（産業課）

21,000国の補正予算により追加配分された県営事業（農地整備事業、農村地域防災減災事業）負担金
新型コロナウイルス感染拡大防止に配慮しつつ通常ダイヤで運行を続けている鉄道事業者に対し、運行協力金を交付する。
・道路橋梁改良事業（建設課）

100,910国の補正予算により追加配分された道路や橋梁の工事請負費等（町道大坪南線外７路線）新型コロナウイルス感染拡大防止に配慮しつつ通常ダイヤで運行を続けている鉄道事業者に対し、※その他の事業については、事業費確定等による精算②農業集落排水事業特別会計～国民健康保険事業特別会計
事業費確定等による精算③病院事業会計〈収益的支出〉
・経費の増
燃料価格高騰に伴う燃料費の増や、検査業務委託料等の増に伴う委託料の増新型コロナウイルス感染拡大防止に配慮しつつ通常ダイヤで運行を続けている鉄道事業者に対し、〈資本的支出〉

23,041

・医療機器購入費の増

2,224
教員データ

教員コード:132403

学短:

大学

所属

:理学療法学科

専任/非常勤:

専任教員

職名:

准教授

氏名

:湯口 聡
Yuguchi Satoshi

研究分野

内部障害理学療法/心臓リハビリテーション

研究内容キーワード

心臓大血管疾患/下肢閉塞性動脈疾患/超音波画像

主な学位・資格

博士(保健医療学)：国際医療福祉大学大学院
心臓リハビリテーション指導士
3学会合同呼吸療法認定士

担当経験のある科目

内部系理学療法評価学・演習/内部系理学療法学・演習/理学療法評価学/基礎ゼミナールⅠ/評価実習/総合臨床実習

主な研究業績

・Echo Intensity of Gastrocnemius Is Independently Associated with 6-Minute Walking Distance in Male Patientswith Peripheral Arterial Disease. Satoshi Yuguchi, et, al,Medicina 59(11) 1894-1894 2023年10月26日.
・Clinically Optimal Neuropsychological Tests for Postoperative Cognitive Dysfunction in Heart Valve Surgeries.
Yoshitaka Naito, Arudo Hiraoka, Manami Himeno, Genta Chikazawa, Masahisa Arimichi, Satoshi Yuguchi, Hidenori
Yoshitaka, Taichi Sakaguchi. Circulation Journal 2022年10月5日.
・超音波画像を用いた末梢動脈疾患における下肢骨格筋の組成と6分間歩行距離との関連. 湯口聡, 越智裕介, etal,理学療法ジャーナル 56(9) 1095-1102 2022年9月
・超音波画像による筋輝度は間歇性跛行を呈する末梢動脈疾患の歩行距離と関連する. 湯口聡, 越智裕介, etal,日本心臓リハビリテーション学会誌 28(2) 2022年7月
・Prediction Model including Gastrocnemius Thickness for the Skeletal Muscle Mass Index in Japanese Older Adults.
Satoshi Yuguchi, Ryoma Asahi, et al, Int. J. Environ. Res. Public Health 2022, 19(7), 4042 19(7) 2022年3月
・Association with sagittal alignment and osteoporosis-related fractures in outpatient women with osteoporosis. R.
Asahi, Y. Nakamura, M. Kanai, K. Watanabe, S. Yuguchi, T. Kamo, M. Azami, H. Ogihara, S. Asano. Osteoporosis
International 2022年1月29日
・Gastrocnemius Thickness by Ultrasonography Indicates the Low Skeletal Muscle Mass in Japanese Elderly People.
Satoshi Yuguchi, Ryoma Asahi, et al,Archives of Gerontology and Geriatrics 90 104093-104093 2020年7月
・Impact of Preoperative Frailty on Regaining Walking Ability in Patients After Cardiac Surgery: Multicenter Cohort
Study in Japan. Satoshi Yuguchi, Msakazu Saitoh, Keisuke Oura, Masayuki Tahara, Kenta Kamisaka, Tomonori
Kawamura, Michitaka Kato, Tomoyuki Morisawa, Tetsuya Takahashi. Archives of Gerontology and Geriatrics July(83)204-210. 他

学歴

2010年4月 - 2013年3月国際医療福祉大学大学院, 医療福祉学研究科保健医療学専攻,博士後期課程修了(博士：保健医療学)
2002年4月 - 2004年3月国際医療福祉大学大学院, 医療福祉学研究科保健医療学専攻,博士前期課程修了(修士：保健医療学)
1998年4月 - 2002年3月国際医療福祉大学, 保健学部, 理学療法学科

主な職歴(経歴)

2024年4月 - 現在豊橋創造大学, 保健医療学部 理学療法学科, 准教授
2021年4月 - 2024年3月日本保健医療大学, 保健医療学部 理学療法学科, 准教授
2017年4月 - 2021年3月日本保健医療大学, 保健医療学部理学療法学科, 講師
2008年1月 - 2017年3月心臓病センター榊原病院, リハビリテーション室, (2010年4月:主任、2014年4月:技士長)
2012年4月 - 2013年3月甲南女子大学看護リハビリテーション学部, 理学療法学科, 臨床准教授
2005年4月 - 2007年12月名古屋共立病院, リハビリテーション課, (2007年4月:主任)
2002年4月 - 2005年3月国際医療福祉大学病院, リハビリテーション科

所属学会

日本循環器学会
日本脈管学会
理学療法科学学会
日本心臓リハビリテーション学会
日本理学療法士協会

受賞歴

2024年第14回日本循環器学会コメディカル賞(看護・薬剤・リハ部門)優秀賞,日本循環器学会(筆頭)2023年Asia PRevent 2023 Award of Excellence(First author）
2023年日本心臓リハビリテーション学会誌優秀論文賞(筆頭)
2023年理学療法ジャーナル奨励賞(筆頭), 医学書院2021年コメディカル部門最優秀演題賞(筆頭), 日本心臓リハビリテーション関東甲信越支部学会
2021年第11回日本循環器学会コメディカル賞(看護・薬剤・リハ部門)奨励賞(筆頭), 他
researchmapのリンク先

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

https://researchmap.jp/gussan/
ＦＰ３４０ １２１１

二連紙巻器

施工方法・製品の取扱いについてこの説明書はお客様へお渡しください。

用語および記号の説明
注意・・「取扱いを誤った場合に使用者が軽傷を負うか又は物的損害のみが発生する危険な状態が生じることが想定されます」
・・「注意しなさい！」（上記の『注意』と併用して注意をうながす記号です。必ずお読みになり、記載事項をお守りください。）
・・してはいけない「禁止」内容です・・「分解禁止」を示します

■同梱品

■取付位置

紙巻器本体

取付ねじ・プラグ（小袋入り）

下図は取付参考位置です。
現場の状況に応じて取付位置を決めてください。

トラスタッピンねじ
φ４ Ｌ＝３５４本
８００６０
プラグ ４本■施工方法※取付壁は必ずフラット面を確保してください。（不陸がある場合はワッシャー等で調整してください）※壁がタイルやコンクリートの場合、付属のプラグ（下穴φ８、深さ３５ｍｍ）を使用して取付けしてください。

注意●外れたり、ガタがないように強固に取付けてください。※取付けが不安定になり、落下してケガをする恐れがあります。
●取付面が薄壁の場合は事前に厚み３０ｍｍ以上の補強木を設けてください。※取付けが不安定になり、落下してケガをする恐れがあります。

①紙巻器本体が水平になるように紙巻器取付穴位置を取付け場所にけがきます。
②下穴（φ３）を４箇所あけます。
③紙巻器本体を付属の取付ねじで取付けます。

■製品の取扱いについて■安全上の注意
注意・・製品を分解しない ※故障の原因になります。
・・製品の上に乗ったり、寄りかかったりしない ※取付けが不安定になり、落下してケガをする恐れがあります。
・・５ｋｇ以上の物を置いたり乗せたりしないでください ※破損してケガをする恐れがあります。
・・ひじや手をつくなど、棚に体重をかけない ※取付けが不安定になり、落下してケガをする恐れがあります。
・・温風機、ドライヤーな等で熱を直接あてない ※変質、変形し割れたり折れやすくなり、ケガをする恐れがあります。

■芯無しペーパーの使用方法■お手入れ

市販の芯無しペーパー用芯棒を使用することが出来ます。

水またはぬるま湯に浸した布をかたく絞ってから拭いてください。
いつまでもご愛用いただくために普段のお手入れは、次のことに注意してください。
●汚れは乾いた柔らかい布でふきとってください。
汚れがひどいときは薄めた中性洗剤をしみ込ませた布でふき、そのあと水ぶきをした後、乾いた布で水分をふき取ってください。
●製品の表面を傷つける以下のものは使用しないでください。
・クレンザー、磨き粉等の粗い粒子を含んだ洗剤
・酸性洗剤、アルカリ性洗剤、塩素系漂白剤
・ナイロンたわし、ブラシ等
・シンナー、ベンジン等の溶剤●伸縮寸法 最小１３０ｍｍ以下〜最大１３７ｍｍ以上●端部形状 φ５ｍｍ以下の直線部が両端に各３ｍｍ以上
３ｍｍ以上

１３１ｍｍ以下
１３７ｍｍ以上

φ５ｍｍ以下φ５ｍｍ以下３ｍｍ以上

ペーパーに芯棒を入れて紙巻器にセットします。

●芯無しペーパーを使用する場合はアームを指で押し込んでください。

専用芯棒セット位置●アームを復帰する場合はマイナスドライバーで突起を押し上げてアームを引出してください。
事務連

絡

令 和 ３年 ３月 １８日
都道府県各 指定都市

社会福祉法人担当課（室）御中

中 核 市

厚生労働省社会・援護局福祉基盤課

厚生労働省ホームページにおける「小規模法人の財務会計に関する事務処理体制強化研修」動画の追加公開について平素より、厚生労働行政の推進につき、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
件名の研修動画につきましては、令和２年11月30日付当課事務連絡によりご案内したところですが、この度、第二弾として演習動画を公開しました。
この動画は、今年１月に開催した経理事務担当者向けオンライン研修を編集したもので、動画を通して研修を体験いただくことができます。また、モデル研修動画として、自治体や関係団体向けに研修を企画する際の参考となるよう、テーマ設定や開催方法などをご紹介しています。
各所轄庁におかれましては、趣旨をご理解いただき、管内の法人にご活用いただけるよう、別添について周知をお願いいたします。
また、都道府県におかれましては、貴管内の市（指定都市、中核市を除き、特別区を含む。）に対して周知いただきますようお願いいたします。

URL： https://syakaifukushi-kaikei.mhlw.go.jp/accounting_training/【担当】
厚生労働省社会・援護局福祉基盤課
法人経営指導係 tel 03-3595-2616

厚生労働省社会・援護局福祉基盤課

社会福祉法人で働く皆様へ◆◆厚生労働省ホームページに研修動画がオープンしました！◆◆小規模法人
E-ラーニングで学ぶの財務会計
社会福祉法人財務会計に関する事務処理体制強化研修
検索E-ラーニングで学ぶ社会福祉法人財務会計

または、厚生労働省トップページ＞政策について＞分野別の政策一覧＞福祉・介護＞生活保護・福祉一般＞社会福祉法人制度 からリンク

第１弾

第２弾

研修動画
講師：亀山 美代子 先生

演習動画（モデル研修）
講師：亀山 美代子 先生（亀山美代子税理士事務所）（亀山美代子税理士事務所）

こんな方にお薦めです！
✔ 正しいやり方を知りたいがどこから手を付けていいかわからない✔ 特定の会計処理にいつも苦戦してしまう✔ もっと効率のよいやり方を知りたい❶ いつでも ❷ 何度でも ❸ 見たいところだけオンライン研修で！
令和元年度社会福祉推進事業において作成された 「社会福祉法人経理事務マニュアル」 を、講師がわかりやすく動画で解説！
また、実際の研修が体験できる演習動画を厚生労働省ホームページ上にアップしました。
各法人のご担当者様におかれては、経理事務の参考として、ぜひご活用いただきますようお願いいたします。
恵那市社会福祉協議会「ふれあいいきいきサロン事業」 実施要綱
（趣旨）
第１条 ふれあいいきいきサロン（以下「サロン」という。
）は地域で生活している高齢者、障がい者、子どもとその保護者等が気軽に集まり、ふれあいを通して生きがいづくり・仲間づくりの輪を広げ、地域高齢者の介護予防の場、障がい者の生きがいづくりの場、子どもとその保護者の交流の場作り等を通して地域活性化を図り、以って地域福祉の増進に資することを目的とする。
（事務局）
第２条 サロン事業の事務局は恵那市社会福祉協議会（以下「市社協」という。）地域福祉課が行うものとする。
（運営）
第３条 サロンは地域の住民で組織されたグループや団体が主体となり運営し、恵那市社会福祉協議会支部（以下「支部社協」という。
）は運営補助としての役割を持つ。
（種類）
第４条 サロンには高齢者サロン、障がい者サロン、子育てサロン、広域サロンを設け、それぞれ以下の目的で開催する。
（1） 高齢者サロン
高齢者の閉じこもりを防ぎ、寝たきりや介護予防、交流や生きがいづくり等を通し、健康で長生きできるようにする。
（2） 障がい者サロン
障がい者等が地域のボランティア等と交流を図り、情報交換することによって生きがいを持って生活できるようにする。
（3） 子育てサロン
地域で子育て中の方とその子どもたち同士の交流を図り、いきいきとした子育てが出来るようにする。
（4） 広域サロン地域をまたいで広域的に参加者を募り、いきいきとした子育て支援や障害児を持つ方とその子ども同士の交流を図り、子育てや情報交換等の活動の支援をする。
（登録）第５条 サロン登録には以下の条件を満たさなければならない。
（1） 参加者・高齢者サロン 同じ町内の６５歳以上の参加者６名以上・障がい者サロン 同じ町内の６名以上又は障がい児とその保護者３組以
上・子育てサロン 同じ町内の乳幼児とその保護者３組以上（ただし他から補助を受けている場合は除く）
・広域サロン 恵那市内の障がい者６名以上又は乳幼児・障がい児とその保護者３組以上・各サロンの条件を満たす参加者人数が全参加者の８割以上とする。
（2） 実施回数
各サロンは毎月１回以上もしくは年１２回以上サロン活動を実施すること。
ただし、回数の条件を満たさない場合は「登録サロン」という名称で登録することが出来る。
（3） 会費
原則参加者へ自己負担金を義務とする。
ただし、自己負担額は各サロンによって決定する。
（4） 注意事項
壮健クラブや無尽、原則夜間に開催をするサロンは登録できない。
（5） 審査
市社協と支部社協の協議により行う。
（活動内容）
第６条 サロンの活動内容は各サロンが主体となって決定する。市社協と支部社協は各サロンの依頼に応じて活動補助を行う。
（開催場所）
第７条

サロンの開催場所はサロン活動内容に応じた場所を活用し、活動場所を市社協へ事前に申請する。
（実施期間）
第８条 サロンの実施期間は４月から翌年３月までの１年間とする。
ただし年度途中での登録があった場合、申請があった月から年度末までとなる。
（提出物）
第 9 条 サロンは決められた期日までに以下の書類を提出するものとする。
（1） 登録に必要な書類（様式-1、様式-2、様式-3）（2） 活動報告書（様式-4）、会計報告書（様式-5）
ただし登録サロンは会計報告書を除く（補助）
第 10 条 市社協はサロンに対して以下の補助を行う。
（1） 活動費
前年度実績に応じたサロン助成金支払い基準表（別表１）をもとに助成金を決定し登録の支部社協より交付する。
新規サロンについては 12,000 円、４月から９月末までに登録した新規サロンは 6,000 円を助成額とする。なお、１０月から３月に登録したサロンは次年度４月から助成するものとする。
ただし「登録サロン」は活動費の助成は行わない。
（2） 講師派遣料
市社協のサロン登録講師の派遣について各サロン６回まで講師料を市社協で負担する。講師料は直接登録講師に支払し、講師料は 5,000 円とする。
ただし「登録サロン」は３回までとする。
（3） 保険加入
サロン活動における参加者の保険は市社協で加入し、活動中の事故に対し保険事務手続きを行う。
ただしボランティアの保険加入については自己負担とする。
（4） 送迎支援
サロン活動において送迎支援が必要な場合、事務局と協議の上、市内社会福祉法人、移送サービスボランティア連絡会による送迎支援を行う。その際の費用負担はその都度協議し決定する。
（5） 新規立ち上げ
サロン活動を新規で行う希望者からの相談があった際は市社協、支部社協が協議し立ち上げ支援を行う。
（貸出し）
第 11 条 各サロンから備品貸出依頼申請、公用車使用許可申請があったときは、その使用目的が適当と認められる場合に限り使用を許可することが出来る。ただし、備品の貸出し状
況、公用車使用状況によって市社協の業務に差支えないかを判断し貸出しを行う。
（その他）
第 12 条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項はその都度協議する。
附則
この要綱は令和 6 年 4 月 1 日から施行する。
「年収の壁・支援強化パッケージ」
人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するもの。
≪１０６万円の壁への対応≫◆企業への支援【キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」】
パート、アルバイトで働く方を新たに社会保険に加入させる際、労働者本人負担分の保険料相当額の手当支給や賃上げなどにより、壁を意識せず働ける環境づくりを行う企業を後押しするコースです。
（１）手当等支給メニュー
労働者 1 人当たり助成額：１年目２０万円、２年目２０万円、３年目１０万円（２）労働時間延長メニュー
労働者 1 人当たり助成額：３０万円「年収の壁・支援強化パッケージ」に関する詳細は、下記のＱＲコードから、厚生労働省ホームページにてご確認ください。
なお、下記ＱＲコードからご確認いただきますと、社会保険の適用拡大について「特設サイト」「ガイドブック」等も、併せてご確認いただけます。

ご不明な点があるときは年収の壁に関する厚生労働省ＨＰはこちら「年収の壁突破・総合相談窓口」にご相談ください。
（電話番号：０１２０―０３０―０４５）
レ ス ポ ン シ ブ ル・ケ ア 活 動 報 告

廃棄物の削減とゼロエミッションの取り組み
生産活動における廃棄物の発生抑制に努め、環境負荷の低減につなげています。

【 2013年度の目標 】
全社RC目標としては終了し、恒常業務として維持監視する

2013年度の取り組み

2013年度各サイトの取り組み

2010年度に策定された「2020年度を廃棄物の最終処分量ゼロを目指すた到達点とする環境目標」に基づき、全社にめに、各サイトにおける質的向上活動だ

おいて廃棄物の削減活動を展開していけではなく、廃棄物自体の発生量を削ます。2013年度は、廃棄物発生量の削減減する活動など、各サイトで以下のよう取り組みの結果、2012年度に0.35tあっな独自の取り組みを行っています。

た廃棄物の最終埋め立て量を、0.20tにまで削減することができました。
本社では、処理方法の見直しを行い、廃棄物を再資源化できるようにしました。

（t）1404.0
1,400

・ドラムドライヤー設備による、廃水の社内処理化推進
・品種統合や工程改善による廃棄物発生量の削減・分別回収の徹底

1,000
800
600
4002001990

1.30.470.420.350.192009

2010

20112012

2013
（年度）

廃棄物ゼロエミッションの維持・向上
ゼロエミッションの維持については、
サーマルリサイクル※1からマテリアルリ
サイクル※2への転換、有価物としての売却など、質的向上をさらに推進していきます。
2013年度もこれまで有価物化できなかったもの（廃缶、廃プラスチック、廃油など）の有価物化を引き続き実施しました。廃棄物を再資源化する取り組みも進んでおり、ゼロエミッション活動の質的向上が進展しています。
※1 サーマルリサイクル：廃棄物を単に焼却処理せず、焼却の際に発生する熱エネルギーを回収・利用すること。
※2 マテリアルリサイクル：廃棄物を利用しやすいよう処理し、新しい製品の材料として使用すること。

NIPPON PAINT CO.,LTD. [ 2014 CSR REPORT ]

②東京

③愛知

1,20016・排水処理工程の改善（薬剤注入量の調整や脱水工程の見直し）
により、汚泥発生量を大幅に削減した・廃缶を有価物処理できるようにした
・廃サンプルの処理について、処理工数を削減した■ 最終埋め立て量の推移

0①栃木

④大阪

・廃プラスチックの分別により、再資源化比率を高めた⑤岡山

・廃ポリ容器を有価物化
・廃油（廃塗料、廃ワニス）を有価物化
・部会活動で取り組みを強化し、発生量、処理費を削減⑥本社

・廃棄物の再資源化により、埋立処分量を削減
ᖺࣉࣟࢢ࣒ࣛ㏆ἣሗ࿌ࣇ࢕ࣜࣆࣥࣞ࢖ࢸᆅᇦ㛤Ⓨࣉࣟࢢ࣒ࣛ

ᆅᇦࢆ௦⾲ࡋࠊⓙࡉࡲ࡟ឤㅰ࠸ࡓࡋࡲࡍ!"#$%&'()*+,-.
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ᆅᇦࡢᏊ࡝ࡶࡸⱝ⪅ࡢࡀࠊࣛ࢖
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せ࡞⬟ຊ㸧ࠋᏊ࡝ࡶࡓࡕࡀᚲせ࡞▱㆑ࡸ⬟ຊࢆᚓ࡚ࠊࡼࡾ⮬ಙࢆᣢࡗ࡚
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フィリピン

レイテ地域開発プログラム（PHL-196206）

2021年度（2020年10月1日～2021年9月30日）

会計報告

活動内容
教育プロジェクト
• 就学に関する保護者への啓発・研修• 学習教材の改善と普及• コロナ禍での在宅学習の支援• 地域の貯蓄グル―プ運営や生計向上の支援
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクト• 手紙や成長報告を通したチャイルドとの交流• チャイルドの定期的なモニタリング• 「子どもを中心とした開発」についての啓発活動• 子どもの保護体制の強化に向けた地域関係者との連携*ライフ・スキルとは、問題解決、対人関係、計画性など、生きていく上で必要な知識・技術のこと。

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一般社団法人 葉山マリーナヨットクラブ 入会申込書
漢字名

ローマ字名

姓

写真名

姓

性別名男

代表会員番号

氏名

女

代表会員番号

推
薦
推薦理由
者

氏名

推薦理由

※正会員の場合は、所属艇の代表会員の推薦が必要です。

ヨット経歴（なるべく詳しくお書きください。別紙でも可）

所 艇名
属
艇 会員種別（○で囲む）

艇名（ローマ字表記）
代表会員（各艇1名）

住所
〒（漢字）
連
絡
先 電話
携帯勤
務
先

正会員

FAX
E-Mail

名称
部署

E-Mail※代表会員の方のみ、下記にご記入ください。
代表会員の方は、本クラブの議決権を有します。法人の組織、運営、管理その他に関する通知を電子メールで発送させて頂くに際し、法の規定に基づき、承諾を頂きたいと思います。承諾頂ける場合、下欄にチェックを入れてください。
【個人情報の利用目的及び取扱い】
本クラブは、会員の個人情報を以下の目的達成に必要な範囲内で取扱い、目的外の利用は行いません。
法令に基づく場合を除き、ご本人の同意を得ることなく他に利用または提供することはありません。
・本クラブの活動に関連する各種情報のお知らせ、連絡及び案内のため・会員名簿を作成し、名簿に掲載される会員に対して配布するため・会計を含むクラブの運営管理のため
当クラブの個人情報は、メンバーシップ委員会が適正に管理いたします。個人情報の開示・訂正・削除等については、メンバーシップ委員会（E-mail: membership@hmyc.or.jp）までお問合せ下さい。
【会員名簿への掲載】
本クラブでは、会員相互の交流に資するため、下記項目を記載した会員名簿を作成、配布しております。
掲載を希望しない場合は、下記から項目を選んでチェックを入れてください（複数選ぶこともできます。）。
また、会員からリクエストがあった場合、あなたのメールアドレスを先方にお知らせすることがあります。
あなたのメールアドレスを先方にお知らせすることについて、あてはまるものにチェックを入れてください。
【必須】
必ずご記入下さい。

代表会員のみ記載して下さい。

す べて の会 員が記載して下さい。

□ 私は、法人の組織、運営、管理その他に関する通知を受けるにあたり、書面に代えて上記のメール宛てに発送されることを承諾します。
私は、以下項目につき、会員名簿への掲載を希望いたしません。
□ 氏名
□ 艇名
□ 会員種別□ 居住市町村名
私は、私のメールアドレスを知りたいとのリクエストがあった場合、□ 先方へのメールアドレスの通知を希望いたしません。
□ リクエストと、誰からかの通知を受けた上で、可否を決定します。

私は、上記内容について同意し、一般社団法人 葉山マリーナヨットクラブへの入会を申し込みます。
年月日

ご署名

※申請方法
入会時納付金として納付指定口座に次の費用を振り込んでください。
艇代表会員 51,000 円

正会員 21,000 円

三井住友銀行 逗子支店 普通 6 8 7 1 3 3 4 口座名：一般社団法人 葉山マリーナヨットクラブ
必要事項を記入し、「振込ご利用控え」を貼り付け、葉山マリーナハーバー事務所に FAX もしくは郵送にて提出してください。
FAX で申請される場合は、「振込ご利用控え」も送信ください。
書類送付先： 〒240-0112 神奈川県三浦郡葉山町堀内 50-2
葉山マリーナ気付 一般社団法人葉山マリーナヨットクラブ 事務局宛て

FAX：046-876-1146
自動車循環・再資源化・リサイクルパーツ供給

第29号（2015年10月1日発行）

謹んで大雨・台風災害のお見舞いを申し上げます。

目次

この度の記録的豪雨により被害を受けられた皆様に、心よりお見オリジナルボールペン
社員紹介
マーケットウォッチ

舞い申し上げます。被災された皆様と被災地域の一刻も早い復旧、復興を心よりお祈り申し上げます。

鉄相場
ブレイクタイム

弊社では被災された方々のお車に関するご相談を承っております。

編集部よりお車のことでお困りのことがございましたらお問合せください。

１．オリジナルボールペン

２．社員紹介平成21年10月1日入社

カーレポのオリジナルボールペンが完成しました！前回は透明軸で一種類のみとなっていましたが、今回は白軸となっており、さらにグリッド部分は5色（ピンク・オレンジ・緑・青・グレー）揃

ひたちなか工場
ば ばのりあつ

馬場 紀温さん

えました。

前回デザインです☆

生産チームの馬場です。
液処理回収工程を担当しています。
エンジンオイル、冷却水、ガソリンの回収が主な業務内容になっています。

大変危険な工程ではありますが、作業手順を守り真剣に取り組んでいます。
1つのミスが大きな事故に繋がってしまう事もあるので安全第一をモットーに頑張ります。
澤畠店長

篠原櫻本有馬

1

全面広告○安心の買取自動車のことを知り尽くしたプロによる査定で、適正な価値をご提供します。

○リサイクル部品は日本国内、そして世界へ
お客様からお引取りした自動車は弊社にて部品別に分類され、部品を必要としている方に再利用されています。
その販売網は世界にまで広がっています。
⇒詳しくはカーレポHPにアクセス！
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2

３．マーケットウォッチ
右のグラフは①中古車登録台数、②輸出抹消登録台数、③永久抹消登録台数の推移を示したものになります（いずれも全国のデー
タ）。
まず①についてですが、2015年上半期（1月～6月）の中古車登録台数は1,962,137台ということで、前年比の2.5％減でした。上半期の台数が200万台に満たなかったのは2011年以来の4年ぶりという（台）ことです。
次に②ですが、こちらは輸出のために登録を抹消された車の台数を表しており、上半期は前年比の5.5%増の738,430台でした。円安による中古車の輸出が増加しているためだと思われます。
最後に③の永久抹消登録台数＝廃車された台数ですが、上半期は前年比の21.9%減の128,546台となりました。今までは廃車にしていたような車が、円安効果により輸出されるようになったことが理（台）由として挙げられます。
円安効果が今後①～③にどこまで影響するのか、2015年下半期の動向についても注目していきたいと思います。
出展：一般社団法人 日本自動車販売協会連合会

（台）

４．鉄相場
9月下旬までの鉄スクラップのグラフです。
アジア市場へ安価な中国鋼材が出回り、また、中国から端を発した世界同時株安とそれに伴う円高もあり、日本からの輸出が伸びず、国内在庫がだぶついてきています。
世界的に鉄鉱石、製品の供給過剰と需要過小により、鉄の価格の下落が大きくなっています。
関東地区では9月月頭から3.0円/kg下落しまし（円）た。
★英語版フェイスブック始めました！
日本語版と共に多彩な情報をお届けして参りますので、ぜひチェックしてみて下さい！
皆様の「いいね！」をお待ちしております！

https://www.facebook.com/carepo.eng

3５．ブレイクタイム ～3R推進月間～
10月は3R推進月間です。3Rについてはすでにご存知の方も多いかと思いますが、リデュース（Reduce）・リユース（Reuse）・リサイクル（Recycle）の3つのRのことですね。ではなぜ10月を推進月間としているのでしょうか。それは、1991年に「再生資源利用促進法」という法律が施行されたのが10月だったため、10月を「リサイクル推進月間」としていこうとなったのが始まりのようです。その後リデュースとリユースの2つも加わり、現在の名称に変更になったという経緯があります。
弊社の車買取事業部、及びELVリサイクル事業部はまさにその3Rを行っている部署と言えます。
皆さんにとっての日頃の3R活動はいかがですか？買い物にはマイバッグを持参したり、ペットボトル等は資源別に分別したり、色々なやり方があるかと思います。車の3Rもぜひ意識したいものですね。

６．編集部よりすっかり秋の陽気となりました。

カーレポ株式会社「食欲の秋」「読書の秋」「スポーツの秋」などなど、この季節は何をするにも過ごしやすいですよね。
さて、9月27日（日）は十五夜でした。天気も良かったのでご覧になった方も多いのではないでしょうか。そして、その翌〒310-0801 水戸市桜川一丁目8番29号
TEL：029-300-2525
FAX：029-300-2424

日はスーパームーンでしたね。月を眺めるイベントが2日連続となるのはとても珍しいそうです。

ホームページもご覧ください。
http://www.carepo.jp/「秋の夜長」でつい夜更かしをしてしまいそうですが、季節の変わり目で体調を崩しやすくなりますので、皆様もどうかごご意見・ご要望もお待ちしております。
mitohonbu@carepo.jp（担当：広報委員会）自愛ください。
●ひたちなか工場〒312-0005 ひたちなか市新光町552-55
TEL：029-264-2929 FAX：029-264-2424

至日立市

ご案内図
弊社ご案内図245

カーレポ㈱ひたちなか工場

63●つくば店〒305-0853 つくば市榎戸433-7
TEL：029-875-8035 FAX：029-875-8036

至つくば
中央
I
C

108

部田野
ひたちなか

至つくば市内

245

果樹試験場
入口

至大洗町

●水戸店
〒 310-0826 茨城県水戸市渋井町588-9
TEL：029-291-3336 FAX：029-291-3338

408

至ひたちなか市

カーレポ㈱
つくば店

354354榎戸408

ひたちなか保健所

至
桜土浦
IC

6
至水戸駅
南口

174

174

浜田十字路
6臨海大洗鹿島線

至牛久市

至水戸市内

カーレポ㈱
水戸店

4
参考資料③アクセス（教育支援センター）

京田辺「（京田辺市教育支援センター）」〇ＪＲ京田辺駅〇近鉄新田辺駅

東南階段下りて、約50m東へ
西側出口より、約200m西へ〒610-0334 京田辺市田辺中央４丁目３－３
京田辺市商工会館(CIKビル)1F・3F◆教育相談等のお問い合わせ・入室のご相談についてご希望の方は、在籍している学校又は教育支援セン
ターにご連絡・ご相談ください。

」について通室している生徒が、センターの愛称にふさわしい花言葉をもつ花はないかと調べ、考えた結果、この愛称となりました。
「アイリス」には、「希望」「優しさ」「知恵」「良き便り」という意味を持ち、この場がお互いの気持ちを理解し合うことで「優しさ」を身につけたり、知識だけでなく「知恵」を身につけたりすることができる場になり、そして、将来に対する「希望」を抱いて自立し、「良き便り」を伝えあえるような関係が続くようにという願いが込められています。

〒610-0334
京田辺市田辺中央４丁目３－３ 京田辺市商工会館（CIKビル）１F,３F☎ (０７７４)６５－４００１✉kyouikushien-c@city.kyotanabe.lg.jp

（教育支援センター）

理念対象

京田辺市における不登校支援をより一層効果的で充実したものとしていくため、不登校児童生徒の支援はもちろん、未然防止の観点から教育相談活動も強化し、保護者や児童生徒の不安をできるだけ早く受け止め、その後の支援につなげていくことができるよう、本センターが総合的に取り組んでいきます。
また、本センターがもう一つの居場所として、児童生徒が安心して学習したり、小集団活動したりする場として支援し、社会的自立を目指します。

京田辺市に在住の児童生徒(希望者）及びその保護者＊私立の小中学校に通学している児童生徒も対象です。にある３つの教室について【 活動内容 】

るり小、、集集制団
団作で活活体動動をすし動るたか
教りし室すた【 保護者とのつながり 】
・たより発行・保護者懇談・電話等による保護者相談
・必要に応じ支援員から連絡 等【 開室・活動時間 】
・毎週月曜日から金曜日
・土日祝祭日は閉室
・月～金
９時～13時45分＊木曜日に会議がある場合は、12時まで＊午後も通室する日は、昼食を持参＊個別の学習は、希望により16時まで＊小中学校の長期休業期間は、午前中のみ開室します。

【臨床心理士による個別の教育相談】（保護者、児童生徒対象）【 学校とのつながり 】
・通室生の出欠確認
・たより発行・学校（担任等）との懇談
・学習や活動の様子について連絡や情報交流を行います。
・教育支援センターに来ている日は、学校の出席扱いとなります。

合一っ人
た一学人
習のをペ
すーるス
教に室

・軽スポーツ・制作活動・読書活動などの体験活動や季節の行事などを行います。
・一人ひとりの学習の様子に応じて、相談しながら学習内容を決めて進めていきます。
・自分のペースで学習できるように、支援員が個々の子どもの様子を見ながら、支援を行います。
・希望者には、ＩＣＴを活用した支援も行います。
・家から出にくい児童生徒については、訪問による支援も行います。

教育相談を行う教室

・相談時間は10時～12時、13時～16時（年末年始、お盆、春休みを除く、平日月曜日から金曜日）
・相談の受付は、月曜日～木曜日の9時～12時、13時～16時
・専任の臨床心理士による教育相談を専用の部屋で行います。
・教育相談は、1回50分（1日５枠設定）
・京田辺市在住の方であれば、どなたでも相談できます。
＊ただし児童生徒本人のみの相談については、保護者の了承が必要です。
忙しいアナタにピッタリ
2024年度

どこでも出張相談
経営の専門家が貴方へ伺います！
ご相談の流れ（1回のお申込）➢売上を伸ばしたい

1 QRコード、URLより受付後、数日程度で訪問➢販路を広げたい日の日程調整の電話またはEメールを差し上げ、日程を決定します。

➢事業を見直したい。
➢店舗の効率化を図りたい。

2 中小企業診断士が会社や店舗を訪問・オン➢創業の仕方を知りたい。

ラインにて経営内容などを伺い助言や方向性の確認を行います。（IT・DXは2回訪問。）➢ITを活用したいがアドバイスがほしい

3など、経営全般について日頃お困りのことがあれば何でもご相談ください。

出張相談の

概

前回より2週間以内に、相談結果をまとめた報告書を作成し、訪問・オンラインにて助言・提案をいたします。

要✓ 対象は、「中野区内に主たる事業所がある中小企業者」と「中野区で創業予定の方」です。
✓ 1回の申込につき、相談回数は２回です。(IT・ DX相談は３回です。)✓ 相談時間は毎日（土・日・祝日含む） 9時～21時の間で120分程度です。
(IT・ DX相談は、150分程度です。) （年末年始除く）✓ 訪問相談とオンライン相談のどちらも可能です。（組み合わせも可。）✓ 訪問相談の相談場所は中野区内の事業者様の事務所や店舗など。
✓ 今年度よりIT・DX専門相談を開始します。
✓ 複数回申込みいただけます。

申込み・問合せ先

QRコードからのお申込⇒

PCからのお申込：https://nakanoku -shindanshikai.com/?p=2564※申込みは24時間受け付けておりますが、17時以降の申込については翌営業日の対応となる場合があります。

問合わせ先：dokodemo@nakanoku -shindanshikai.com
NPO法人 中野中小企業診断士会 どこでも出張相談窓口

ご相談にあたって例 え ば こ ん な 相 談 を 受 け 付 け ま す
中 小 企 業 者 の 相 談 内 容

創 業 予 定 者 の 相 談 内 容• 事業を拡大したい、販路を広げたいので相談したい。

• 創業時に必要な準備、心構え、事業計画の作り方を教えてほしい。

• 事業を転換したいので、助言がほしい。

• 創業に興味あり、まだ何をするかあいまいだが相談したい。

• 資金繰りの相談をしたい。
• 融資、補助金の情報がほしい。
• 従業員の雇用で注意すべきことは何か• 創業のために必要なノウハウを知りたい。
• 創業に使える融資制度、補助金について教えてほしい。

I T・ DX に 関 する 相 談 内 容• WebサイトやSNSを活用して集客したい。

• ペーパーレス化、テレワークをしたい。

• POSレジやクラウド会計ツールを導入して効率化を図りたい。

• 請求や経費精算業務をデジタル化したい。
• 補助金を活用してITツールを導入したい。

【実施上の留意事項について】◼ 相談はNPO法人中野中小企業診断士会所属の中小企業診断士が実施します。
◼ １回目（IT・DXは1、2回目）の相談では経営内容などを伺い、助言や方向性の確認を行います。２回目（IT・DXは3回目）の相談では、相談結果をまとめた報告書をお渡し、助言や提案をします。
◼ 相談は中野区内の事業者様の事務所や店舗など、中野区内に創業予定者の自宅等で訪問面談、Web面談で行います。金融機関や喫茶店では相談できません。
◼ 事業計画策定やプログラミングや設定変更等の作業を請け負うものではありません。
◼ 業者やベンダーのご紹介はできません。
◼ 補助金の申請書作成業務は行いません。
【個人情報の取扱いについて】◼ NPO法人 中野中小企業診断士会は、個人情報の保護に努め、取扱いについては細⼼の注意を払って運営しています。
◼ 当会の「個人情報情報に対する基本方針」は、以下をご参照ください。
https://nakanoku-shindanshikai.com/?p=2384◼ なお、本事業にて知り得た個人情報は、中野区にも開示いたします。
【中小企業診断士とは】◼ 中小企業診断士は、中小企業の経営課題に対応するための診断・助言を行う専門家で、「中小企業支援法」第11条に基づく国家資格です。
◼ 「NPO法人 中野中小企業診断士会」は、中小企業診断士を中⼼として、各種経営の支援と相談を業としているプロ集団です。 中野区内および他の地域の中小企業、商店街の事業者及び創業予定者等に対して、経営の合理化・⾰新・IT化、人材の育成等の幅広い経営支援活動を行っています。