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千葉県警察交通安全緊急対策アクションプランの推進状況（R4.4～R4.9）
通学路等における交通安全の確保

飲酒運転の根絶

１．道路交通環境の整備

１．飲酒運転の防止（１）通学路における合同点検結果に基づく対策の実施
対策箇所：644か所
対策済み：627か所（97.4％完了）※ 期間中は、55か所が完了【主な対策】
・信号機の新設、信号灯火のLED化
・横断歩道の新設、補修・車両通行止め等の交通規制の実施
・標識、道路標示の補修等（１）自家用車（白ナンバー）を利用する事業者対策の強化

千葉市中央区宮崎町地先
実施前

実施後

①安全運転管理者未選任事業所の新規登録：1,978事業所（前期比＋798事業所）②安全運転管理者等に対する安全運転管理業務の徹底
・ 安全運転管理者等の選任要件等を周知するチラシを活用した事業所への業務指導
・ 改正道路交通法施行規則（安全運転管理者による運転前後の酒気帯びの有無の確認等）のチラシ配布及び関係団体に対する法改正の周知（２）交通安全教育の更なる推進【横断歩道の新設】

・飲酒疑似体験ゴーグルの活用
18個の追加配備を行い、県下で55個を活用
実施回数：267回（前期比＋175回）
実施人数：15,844人（前期比＋11,623人）（２）地域の実情に応じた安全対策の継続的推進①市町村単位で実施する「通学路交通
市原市ちはら台南地先
安全プログラム」に基づく通学路点検を継続実施②道路管理者を始めとした関係各所と連携を図り、抜け道となっている道路や速度が上がりやすい箇所において、速度規制や横断歩道標識の更新等を実施した。
【最高速度(30)規制の実施状況】 【横断歩道標識の更新】

２．交通規範の周知徹底①県警HPにおいて飲酒運転による交通人身事故の詳細分析を公表②飲酒運転根絶協議会や関係機関・団体等と連携し、飲食店訪問に 【飲酒運転根絶宣言】
よるハンドルキーパー運動等の広報啓発、各種キャンペーンを実施③千葉県と連携して飲酒運転根絶宣言事業所及び飲食店の募集活動を推進

２．飲酒運転取締りの強化（１）交通規制の実効性を確保する取締りの実施（１）取締り実績

・可搬式オービスを活用した速度違反取締り
実施回数：1,036回(前期比＋636回)
摘発件数：4,768件(前期比＋2,434件)
設置場所：通学路、生活道路において集中運用※ R4.4から７台追加配備し、計10台運用開始（２）子供を始めとする歩行者の安全確保（３）県民に対する広報・啓発

飲酒運転の取締り（R4.4～R4.9）摘発件数：751件(前期比－93件)（内訳：検挙件数528件（前期比－40件）、警告件数223件（前期比－53件））※ 飲酒運転取締り強化プロジェクトチームの経験者による同行指導の実施
飲酒PTの知見を有する経験者を全署に派遣して同行指導を実施（R4.1.20～R4.7.7）
同行指導による摘発件数：32件（内訳：検挙件数14件、警告件数18件）【可搬式オービスによる取締状況】①小学校に対するクイズ形式の危険予測を用いた交通安全教育、SNSを活用した交通安全教育動画の配信等を実施②登下校時間帯の街頭見守り活動を実施③横断歩行者等妨害等違反の重点的な取締り
通学路における検挙件数：6,048件(前期比＋1,795件)④八街市の重大事故の発生から１年経過することに伴い、発生日前後の５日間において、交通部職員及び県機動隊を指定署に派遣し、見守り活動及び交通指導取締りを強化【クイズ形式の交通安全教育動画】（２）新たな飲酒運転取締り手法の検討・導入①春の全国交通安全運動、夏の交通安全運動を捉え、交通部職員及び県機動隊を指定署に派遣し、対策を強化②飲酒運転取締りメールBOXの活用(R3.10.12～R4.9月末)
情報提供件数504件(うち摘発件数22件(前期比＋13件))③アルコール測定器の配備拡充：令和４年度末までに新たに５台追加配備予定※ 令和３年度末に60台が配備され、R4.9月末現在、署等において135台を活用中

主な取組○ ゾーン30プラスの整備
令和４年度中に２か所(船橋市内)整備予定○ 年末３か月対策の実施
交通部職員及び県機動隊を指定署へ派遣し、飲酒運転取締りの強化等を実施○ 飲酒運転取締り強化プロジェクトチームの設置
R4.10.1～R5.1.31までの間、飲酒PTを運用○ 飲酒運転受刑者の手記、動画の活用
市原刑務所と連携して作成した、飲酒運転受刑者の手記、動画を活用
地域生活支援拠点等事業を実施しています！
「家族が急に倒れたらどうしよう…」「両親が高齢になってきたから将来が不安…」
そんなときのために、“地域生活支援拠点等事業”を利用しませんか？
地域生活支援拠点等とは…
障がいのある方が高齢になられたり、支援されているご家族が亡くなられたりした後も、お住まいの地域で安心して生活ができるよう、行政や障害福祉サービス事業所等が連携して支援する体制を整備するものです。
滑川・中新川圏域では「新川会地域生活相談室」と「地域生活支援センター自然房」がコーディネーター(拠点の中心的な役割)として活動しています。
※コーディネーター…緊急時の相談対応や緊急受入れ施設の調整などの役割

機 能

対象者

① 相談対応② 緊急時の受入れ・対応③ 体験の機会・場の提供

障害福祉サービス事業所
緊急時の受入れ・体験利用

相談支援事業所

コーディネーター
地域にある様々な資源

介護サービス事業所

市町村

病院
中部厚生センター

地域
生活
支援拠点

民生委員・地域住民

障害福祉担当

① 相談対応緊急時に必要なサービスの調整や相談を行う機能② 緊急時の受入れ・対応

緊急時の受入れ体制及び医療機関などへ連絡等の対応を行う機能③ 体験の機会・場の提供

地域移行支援や親元からの自立を考えている方に体験の機会や場を提供する機能※緊急時の受入れについて、短期入所の支給を受けている方は、原則短期入所で対応します。

⚫
⚫

対象者

： （1）上市町内に居住する障害者等（2）町が支給決定等及び給付の実施主体となる障害者等
利用方法：原則、事前登録となります。

ウラへ地域生活支援拠点等事業

事前利用登録のご案内

滑川市・上市町・立山町・舟橋村が共同で地域生活支援拠点等事業を実施しています。今回は、障害をお持ちの方がこの事業をスムーズに利用していただくため、事前利用登録の案内をさせていただきます。
事前利用登録には、「地域生活支援拠点等事業利用登録申請書」に必要項目を記入し、町福祉課へ提出することで成立します（拠点コーディネーターも提出の協力をします）。登録後、ご本人は拠点コーディネーターと面談をして、緊急受入れ時などに必要な情報（心身状況、服薬・アレルギー情報、環境等）や親亡き後を見据えたご本人・ご家族等の将来への意向を聞かせていただきます。拠点コーディネーターは、これらの情報を整理し、今後のご本人へのスピーディーな支援に役立てます。地域生活支援拠点等事業の事前利用登録をされませんか？
※事前利用登録は緊急時の受け入れを保証するものではなく、あくまで拠点事業に則したご本人へのスムーズな支援に役立てるためのものですので、趣旨をご理解したうえでのご登録をお願いいたします。

登録イメージ
本人・家族① 利用登録書に① 利用登録書に記入し記入し提出

提出・面談

登録後、拠点コーディネー

必要時、担当相談支援専門員

ターと面談をしますもお手伝いします② 利用登録書情報の提供

市町村福祉課

拠点コーディネーター
④ 利用登録書（台帳）の提出③ コーディネーターが台帳に登録⑤ 緊急時にはお伺いします※登録書と台帳の情報は、福祉課と拠点コーディネーターで共有します

事前利用登録の手続き・お問い合わせ先にいかわかい相談窓口

受付日・時間ち い き せいかつそうだんしつ

月～金曜日

新川会 地域生活相談室
ち い き せいかつ し え ん せん

たー

8:30～17:15
じねんぼう

地域生活支援センター 自然房
かみいちまちふ く し か

上市町 福祉課

月～金曜日
9:00～17:30
月～金曜日
8:30～17:15

電話番号０７６－４１３－７１３５
０７６－４７３－１６４４
０７６－４７3－９１０７

滑川・中新川障害者地域自立支援協議会相談支援部会

作成
(一財)日本建築総合試験所
建築技術性能証明 評価シート【技術の名称】J－BOLBAR（ジェイボルバー）工法－鋼管杭および場所打ち鋼管コンクリート杭と基礎フーチングの接合工法－

性能証明番号：GBRC 性能証明 第 07-14 号
性能証明発効日：2007 年 9 月 4 日【取得者】
JFE スチール株式会社【技術の概要】本技術は、鋼管杭および場所打ち鋼管コンクリート杭と基礎フーチングとの接合工法である。本工法では、接合部材と称する部位の一端を異形鉄筋に圧着接合し、扁平に加工した他端のボルト孔と杭頭部の鋼管周囲に設けたボルト孔に高力ボルトを貫通させて、接合部材と杭鋼管を接合する。また、異形鉄筋を基礎フーチングのコンクリートに定着することによって杭鋼管と基礎フーチングが結合される。接合部材は、JIS G 3445 の規格に適合するシームレス炭素鋼鋼管を加工したものであり、異形図-1 ボルト接合方式

鉄筋との圧着接合は、(財)日本建築センターにおいて A

図-2 鉄筋取付け部

級継手として評価（BCJ-C1907(追 1)）を取得した機械式鉄筋継手（FD グリップ）の技術を応用したものである。

【技術開発の趣旨】
従来、鋼管杭において基礎フーチングに定着される異形鉄筋は、現場で杭鋼管とフレア溶接によって接合されることが多い。この現場溶接の施工品質上の問題を解消

図-3 ボルト接合鉄筋部材することを意図し、本工法は開発されている。

【性能証明の内容】
本技術についての性能証明の内容は、以下の通りである。
申込者提案の設計指針に従って設計した異形鉄筋に圧着接合された接合部材と杭鋼管との接合部は、鉄筋母材の規格引張強さの荷重を受けても損傷しない性能を有し、かつ、同設計指針に従って設計した杭鋼管と基礎フーチングの接合部は、設計で保証すべき長期荷重時、短期荷重時および終局耐力時の要求性能を満足すると判断される。

呼び名Ｄ25
Ｄ29Ｄ32
Ｄ35R
Ｄ38R

3

全長Ｌ211230253250260

平坦部
Ｌ1115121126133139

圧着長Ｌ27082907575平坦部
36565656565

平坦部幅Ｈ64.572.081.087.598.0

平坦部厚Ｔ1820222426

ボルト穴径
φＢ2831343740

圧着径
φＤ4247525661

図-4 接合部材の寸法表【本技術の問合せ先】
JFE スチール株式会社

担当者：市川和臣

E-mail：k-ichikawa@jfe-steel.co.jp〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-2-3 日比谷国際ビル

TEL：03-3597-4488

FAX：03-3597-4530

使用ボルト径M27M30
M33
M36
M39
令和４年３月２４日
財務省大臣官房厚生管理官付

財務省における新型コロナウイルス感染症の感染者の発生について【概要】○ ３月２３日（水）、財務省大臣官房厚生管理官付で勤務する職員（女性）が、新型コロナウイルス感染症に感染していることが判明しました。
【当該職員の従事状況】○ 当該職員は、財務省食堂において、洗い場業務に従事しております。なお、過去２週間において、営業時間中は厨房内部において洗い場業務に従事しており、食堂利用者と直接の接触はありませんでした。
○ また、３月１９日（土）以降は庁舎内での勤務はありません。
【財務省大臣官房厚生管理官付における対応】○ ３月２３日（水）、日々の消毒・清掃に加え、当該職員が業務に従事していた区画を中心に、厨房内、食堂ホールを、広範に消毒・清掃を行いました。
○ なお、現時点において、発熱等の症状がある職員は業務に従事しておりません。
カニカさんのガパオライス
2020.10.25「世界の台所（第３回）タイ王国」
材料（４人分）＊タイ米（日本の米でも可）
＊豚ひき肉

300g

＊たまねぎ

小さめ１個

＊赤ピーマン 1 個（又はパプリカ 1/2）
＊いんげん（冷凍可）

6~７本

＊にんにく

３かけ

＊卵

４個

＊グラニュー糖30ｇ＊生唐辛子（又は鷹の爪）

４本＊サラダ油（フライパン小に１cm くらいの深さ）＊スィートバジル（生）ひとつかみ（20 枚程度）
＊ナンプラー

大さじ１＊シーズニングソース

大さじ５

作り方
１．ジャスミンライスは香りを逃さないようにサッと洗って、指定された分量の水で炊く。
２．フライドエッグ（揚げ目玉焼き）を作る。※油跳ねに十分注意してください。
フライパン（小）に１㎝ くらい油をいれ、火をつける。
油が 180 度くらいに温まったら（高温になりすぎない）、卵１個を小さな容器に割り、容器から そっとフライパンの油の中に入れる。
スプーンで 卵に油をかけながら、卵にしっかり火を通す。
キッチンペーパーをしいたバットに、上げておく

３．唐辛子（鷹の爪は、ザク切りにする）をすり鉢でつぶす
にんにくも加えて一緒に潰す
４．フライパン（大）に、フライドエッグで使用した後の油、大さじ約 4 杯をしく２で潰した唐辛子とにんにくを 弱火で炒める
５．香りが出てきたら、5mm にスライスした玉ねぎを加える
６．玉ねぎが半透明になってきたら、肉を加える
７．砂糖・ナンプラー・シーズニングソースを加える。味見をしながら味を調える
８．玉ねぎと同様に 5mm にスライスした赤ピーマンを加える
９．赤ピーマンがしんなりしたら、２cm に切った 茹でたインゲンを加える
10．最後に生バジルを加えて火を止める
11．炊き上がったジャスミンライスを小さい器などで型抜きして皿に盛り、10 と 2 のフライドエッグを盛り付ける【POINT】タイ本場の味にするには…ナンプラー、シーズニングソース、生バジルが重要♪
＊ナンプラー：あけぼの天文館店で購入＊シーズニングソース：リトルチェンマイ（天文館）で購入（公財）鹿児島市国際交流財団
追悼文
第 8 回バイオミネラリゼーション国際シンポジュウム（2001、新潟）で組織委員会委員長を務められた
小林巌雄先生（新潟大学名誉教授）は 4 月 11 日に急逝されました。享年 83 歳でした。先生は二枚貝の貝殻構造とその系統進化に関する研究を 1960 年代から始められ、多くの先駆的な成果をあげられました。加
えて、日本のバイオミネラリゼーション研究の国際的かつ学際的な交流発展に多大な寄与をされています。
謹んでご冥福をお祈りいたします。
小林巌雄先生は 1964 年（昭和 39 年）東京教育大学（当時）理学研究科博士課程を修了され理学博士の学位を取得されました。当時所属していた大森晶衛先生の研究室（古生物学）では、化石の研究に生物学などの最新の成果・手法を積極的に取り入れており、先生の学位論文のタイトルは「Introductory study on theshell structure of bivalvian molluscs」でした。1968 年、新潟大学理学部地質鉱物学科に助手として着任、1970 年に助教授、1987 年に教授と昇任され、2002 年に定年で退職されるまで、同教室で研究と教育に邁進されました。この間、二枚貝の貝殻微細構造と進化のテーマを中心に、幅広く化石とバイオミネラリゼーションの研究を進められました。バイオミネラリゼーション国際シンポジュウムには、第 2 回（1974、合衆国ジョージタウン）から、第３回（1977、三重県賢島）、第 4 回（1982、オランダ）、第 6 回（1990、小田原、この時は事務局長）、第 7 回（1993、モナコ）と参加され、とりわけ、第 8 回（2001 年 9 月 25-28日、新潟県黒川）ではオーガナイザーを務めておられます。この時の Proceedings が Kobayashi I, Ozawa H(eds) Biomineralization (Biom2001), formation, diversity, evolution and application. Tokai Univ. Press, 2004として出版されています。その後も、第 9 回（2005、チリ）と第 10 回（2008、中国連雲港）で研究成果を発表されました。また、東アジア地域を中心とした国際研究集会（Asian Symposium on Biomineralization(ASB, 第１回 1998, 北京: 第 2 回 2004, 北京: 第 3 回 2007, 厦門: 第 4 回 2009, 杭州）にも欠かさず参加されていました。
国内の研究集会も機会をとらえ活発に開催されました。主なものでは、第 29 回国際地質学会（IGC, 1992,京都）で化石硬組織分野のシンポジュウムを行い、その結果が論文集（Kobayashi I, Mutvei M, Shani A (eds)
Structure, formation and evolution of fossil hard tissue. Tokai Univ. Press, 1993）として出版されています。
また、渡部哲光先生退職記念研究集会（1994、三重大学）の準備委員会代表を務められ、その成果も出版されました（和田浩爾・小林巌雄編著、海洋生物の石灰化と硬組織、東海大学出版会、1996）。
先生は、バイオミネラリゼーション以外でも、新潟・佐渡地域の地質・古生物に関する数多くの研究成果を残されました。また、海外からの留学生の研究指導にも力を入れておられました。退職後は新潟県佐渡のジオパーク認定に特に大きく貢献されています（2013 年に日本ジオパーク認定）。2014 年ころから体調を崩され、最近は車椅子で生活をしながらリハビリを行っておられました。昨年 11 月にお会いした時には普通にお話もできたのですが、このたび身体状況が急激に悪化し、帰らぬ人となりました。
2020 年 5 月 2 日
日本歯科大学 名誉教授
笹川一郎
納入仕様書／完成図

単位：ｍｍ

１６１９２１２２２２２４２４２６２６２９３

止めねじ 重量
本数 （ｇ／個）
１１２２２２２２２２２Ｌ１８３９９１７３２３２３２５４７８６３３９３４１０８１１４４９１Ｌ２ＣＴＧねじ

φｄＬ２φＤ

挿入できる
品番
ケーブルφＤφｄＬ
Ｌ１
サンパイプ 厚鋼電線管
最大外径
ＬＥＫＧ ２０２０１６１５２７．２ １８．２ ４３．４ ２５．４
ＬＥＫＧ ２５２５２２２０３２．０ ２４．０ ４６．４ ２５．４
ＬＥＫＧ ３２３２２８２６４０．０ ３０．０ ５３．４ ３０．４
ＬＥＫＧ ４０４０３６３２４８．６ ３８．４ ５６．４ ３２．４
ＬＥＫＧ ４３ ＬＥ ４３３６３３５２．０ ３６．２ ５６．４ ３２．４Ｇ
ＬＥＫＧ ５０ ＬＮ ５０４２３９６０．５ ４３．１ ６４．９ ３８．９
ＬＥＫＧ ６３６３５４４９７３．０ ５４．０ ７２．９ ４６．９６２８９．１ ６９．６ ７５．９ ４７．９
ＬＥＫＧ ７０７０７０７４１０１．６ ８２．３ ７６．８ ４８．８
ＬＥＫＧ ８２８２８２９５１２７．０ １０７．０ ８０．７ ４９．７
ＬＥＫＧ １０４１０４１０４接続できる電線管

Ｌ

ＬＥＫＧ２０，ＬＥＫＧ２５マークの付いている品番については、ＬＥ４０、ＬＮ４０の在庫がなくなり次第、販売を終了させていただきます。

ＬＥＫＧ３２〜ＬＥＫＧ１０４

品番は、次のとおりです。
ＬＥ Ｋ Ｇ ２０
接続できるサンパイプの呼び：＃２０ねじ付き厚鋼電線管用コンビネーションカップリング
ステンレス製 サンパイプの附属品 ＬＥ型
１．用途・コンビネーションカップリング
２．特性・ＩＰコード：ＩＰ６５（サンパイプ接続側）
・ＲｏＨＳ対応
３．本製品には、石綿を使用しておりません。

３六角ボルト（くぼみ先） １（２）ＳＵＳ

２パイプパッキン

１

ＥＰＤＭ

１Ｎｏ．

本体

１
個数

ＳＵＳ３０４材
質

株式会社

部

品

名

三桂製作所
技 術 部

品 名

日付 ２０２３．０９．２６ 型 式

Ｍ５ステンレス製
サンパイプの附属品
ねじなしサンパイプ接続用
厚鋼電線管ねじ接続用
コンビネーションカップリング

ＬＥＫＧ

処

理・摘

要

三 角 法 承 認

吉 元

訂正回数 審 査

吉 元設 計石 田０

図 番 ４ＳＬＳ０２５０−１
新しいまちづくりに向けてはじめに

新しいまちづくりに向けて〈まちづくりプラン前文〉
若狭町は、平成17年3月に誕生し、旧町の流れを引き継ぎながら事業を展開する中、平成18年度に若狭町総合計画を策定しました。
若狭町総合計画は、平成19年度から平成28年度までの10年間を計画期間として、基本構想における基本理念を「再生」、将来像を「輝きと優しさに出会えるまち」と定めています。
基本構想を実現するための基本計画は、平成19年度から平成23年度までの5年間を計画期間として、旧町で残された課題や施策を組み入れています。
特に、基本理念の「再生」をもとにした環境政策に力を入れ、三方五湖のラムサール条約湿地登録や「若狭町環境宣言」、さらには熊川宿「前川」の平成の名水百選選定など、「環境のまち若狭町」を全国に発信してきました。
また、「パレア若狭」や「五湖の郷」など、文化、福祉施設を充実するとともに、子育て支援に取り組むなど住民福祉の向上に努めながら、旧町間の融和を図ってきました。
近年は、社会情勢が刻々と変化し、長引く経済の低迷による雇用問題や税収の落ち込み、政権交代による国の事業や予算の大幅な見直しなど、財政力が乏しい若狭町への影響も大きいものになっています。
また、「地方分権改革」「地域主権改革」など、地方の自己決定権の拡充が図られる中、住民ニーズは、より一層、日常生活の安全・安心や温かな絆を求める志向が強まるなど、その価値観は多様化しています。
一方、若狭町においては、少子化と高齢化が同時進行し、人口減少が加速するとともに、産業の衰退、後継者不足が課題となっています。
誕生から5年が経過した若狭町は、さらに、心を寄せあって一体的なまちづくりを展開し、町全体の発展を期していく必要があります。
そこで、刻々と変化する社会情勢や住民ニーズ、そして若狭町特有の課題解決に積極的に対応し、若狭町として新たな発展を図っていくまちづくりを進めるため、その方向性を示した「若狭町まちづくりプラン」を策定しました。
まちづくりプランは、若狭町総合計画の前期計画を1年短縮した後期計画として位置づけ、基本構想に基づき、基本理念「再生」の概念を尊重するとともに、若狭町としての課題に対応し、固有資源など魅力を活かした計画としています。

 若狭町まちづくりプラン

新しいまちづくりに向けてそのため、計画策定に当たっては、「若狭町住民意識調査」や地域の課題解決に向けた「集落計画」など、多くの住民や地域の皆さんの声を反映するよう努めました。
まちづくりプランの基本戦略は「次世代の定住促進」と「住民自治の推進」です。
「次世代の定住促進」は、人口減少を抑制し、町全体に活力を生み出すことを意味しています。
また、「住民自治の推進」は、「自分たちでできることは自分たちで」の考えのもと、住民の創意と責任による、みんなでつくるまちづくりを意味しています。
この2つの基本戦略を実現するため、まちづくりプランは、財政見通しを考慮した実施計画の策定や、検証 ･ 評価のための成果指標を設定するなど、実行性の高い計画としています。
新しい時代に活きる、新たなまちづくりの起点にたった若狭町。
自然と歴史文化、人々が共生する中で、この「若狭町まちづくりプラン」をもとに次代を担う若者たちが活躍し、住民が主役となるまちづくりを目指します。

〜若狭町まちづくりプランについて〜現行の地方自治法第2条には「市町村は、その事務を処理するに当たっては、議会の議決を経てその地域における総合的かつ計画的な行政の運営を図るために基本構想を定め、これに即して行うようにしなければならない」と規定しています。
「若狭町まちづくりプラン」は、若狭町という地域において「総合的かつ計画的な行政の運営を図る」ための考え方と施策を示したものです。
第1章「若狭町の現状と新しいまちづくりの課題」を受けて、第2章では、本プランで目指す若狭町のまちづくりの方向を示しています。まず、若狭町という地域のあるべき姿を凝縮した形で「まちづくりの理念」として描き、次に、その実現に向かって町の施策全体をけん引する「まちづくりの指針」として、基本戦略と政策目標を示しています。この基本戦略に導かれ、政策目標を達成していくための施策のうち、計画期間の間に、特に力を入れて推進を図っていきたい施策群を「重点施策」として特出しをしています。これが第3章です。第4章は、政策目標を達成していくための施策を網羅的に示しています。その上で、町（行政）の役割と責任を明確にしているのが第5章です。

若狭町まちづくりプラン 新しいまちづくりに向けて

1. プランの位置づけ
このプランは、まちづくりの基本的な方向を総合的に示す若狭町の最上位計画「若狭町総合計画」の後期計画として位置づけ、住民、地域、事業者、行政の共通の指針としての性格を持ちます。

2. プランの構成と期間（1）
若狭町まちづくりプラン
まちづくりプランの期間は、平成23年度から平成28年度までの6年間とします。

（2）
実施計画
まちづくりプランに示された各施策を実施に移すための具体的な事業を明らかにし、事業実施の年次や事業費の目安を定めた「実施計画」を策定します。
実施計画は3年間とし、毎年見直します。

若狭町総合計画

基本構想

平成19年度〜平成28年度

後 期 計 画
前 期 計 画

若狭町まちづくりプラン
平成23年度〜平成28年度

実 施 計 画（事業実施の年次と事業費）

毎年度見直し平成23年度 若狭町まちづくりプラン

平成24年度

平成25年度

平成26年度

平成27年度平成28年度

新しいまちづくりに向けて

3. プランの推進
まちづくりプランを実効性のあるものにするため、施策や事務事業に成果目標を設定して、点検および評価を実施し、まちづくりプランの達成度や施策の効果を検証します。
評価結果を受け、新たな変化にも対応できるよう、事務事業の改善などを行い、まちづくりプランを効果的に推進します。

(J[PVU
改善公表

*OLJR

7SHU

評価・検証

目標の達成状況目標
標 達成状況

+V

施策・事業の計画

事業の実施

目標の設定

若狭町まちづくりプラン
1/1 ページ

http://www.kirokukensaku.com/chiba2010/K_TO/k_to3270300.html

2010/10/04

1/1 ページ

http://www.kirokukensaku.com/chiba2010/K_TO/k_to3273400.html

2010/10/04

1/1 ページ

http://www.kirokukensaku.com/chiba2010/K_TO/k_to3272100.html

2010/10/04

1/1 ページ

http://www.kirokukensaku.com/chiba2010/K_TO/k_to3274400.html

2010/10/04
［事案 22-54］自動更新取消・減額請求
・平成 23 年 6 月 29 日 裁定不調＜事案の概要＞定期保険特約の更新を控え、同特約の減額を伝えたのに放置され、意に反して自動更新等がなされてしまったとして、自動更新等の取消しと遡っての減額を求め申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
定期付終身保険の定期保険特約の更新(平成 21 年 3 月)を控え、自動更新されると保険料が上がって困るため、平成 20 年 12 月、事前に相手方会社に保険料の見直し（減額)を伝えていたが、相手方会社は減額の説明を怠ったまま、更新時期を迎えてしまった。
このため、保険契約者である私の承諾もなく、定期保険特約が自動更新されてしまった
ため、保険料の引落しを止めたところ、意に反して保険料自動振替貸付が適用されてしまった。
事前に減額を要請していたにもかかわらず放置され、自動更新も自動振替貸付も契約者である自分は容認していないので、自動更新及び自動振替貸付を取消し、立替保険料を返還するとともに、20 年 12 月時点に遡って定期保険特約の保険金額を減額してほしい。
＜保険会社の主張＞
下記のとおり、申立人の請求に応ずることはできない。
(1)保険料立替制度の取消・立替保険料の返還について① 平成 21 年３月分保険料は申立人からの申し出により口座振替を中止したものであり、その後猶予期間内に申立人から保険料の払込みがなかったため、約款上の立替え（保険料自動振替貸付）が適用されたものである。
② 当社は再三に亘り、口座振替再開、減額、立替拒否による失効等を案内したにもかかわらず、申立人が応じなかった。
③ 約款上の取扱いであり、保険料返還や立替計上取消しの要求には応じられない。
(2)定期保険特約の保険金の遡っての減額
当初より減額のプランを提案して説明を繰り返し、請求書も届けていたが、申立人が具体的な話には一切応じず、請求書の提出がないまま手続期限を経過したものである。当社
側に過失はないことより、遡っての減額の請求には応じられない。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、申立人・保険会社から提出された書類および申立人、保険会社担当職員の事情聴取の内容にもとづき、下記のとおり審理を進め、相手方会社より示された和解内容が妥当であると判断し、裁定書による和解案の受諾勧告を行ったが、申立人から和解案を受諾しないとの回答があったため、生命保険相談所規程第 45 条第 2 項にもとづき、裁定不調として裁定手続きを終了した。
１．自動更新、自動振替貸付について

(1) 約款では「保険期間満了の２カ月前までに更新しない旨の申出」をすることにより、更新を拒絶することができることになっている。
（自動更新特約第２条）本件ではこの申し出があったという証拠はないので、自動更新は有効になされたものと判断する。
(2)自動振替貸付は、仮に契約者が貸付を望まない場合には、「あらかじめ反対の申し出」をすることにより拒絶できる。本件では、申立人の発信したメールによれば、保険料の自動引き落しについては反対の意思を表示しており、会社もこれを認めて自動引き落しを中止しているが、申立人の意思には、契約の継続を拒否するまでの内容ではないから、保険料の自動引き落しがなく、かつ払い込みもない以上、自動振替貸付がなされたことは適法であると評価できる。
２．申立人が契約の更新にあたり減額を求めたにも関わらず、減額の手続きがなされないまま更新時期を迎えて自動更新したことについて(１) 本件においては、申立人は減額の意向を示してはいるものの、相手方会社に対し、減額手続きをしていない。また、減額は契約内容の変更であるので、単に減額したいという意向を示したのみでは足りず、具体的に減額の金額等を示して確定的な意思として表示しなければ、減額の請求をしたことにはならないが、本件ではこれが示されていない。よって、申立人の自動更新後の保険料を支払う義務を否定することはできない。
(２) 約款上契約者に減額請求権を認めている以上、前提として相手方会社は契約者が確定的意思ではないにしろ減額の意向を示した場合には、適切な説明と対処をする義務がある。他方、減額が契約内容の変更である以上、契約を支配する信義則に基づき、契約者においても上記手続きが円滑に行われるように努力するべき義務を負っている。
従って、単に求めた相手方職員の来訪が無いというのみで、この義務を免れるものではない。
(３) 現実にどちらがどのように義務を懈怠し、どちらの懈怠が手続きの促進を妨げたのか
は、本手続きにおいては認定することが困難だが、少なくとも、相手方会社は減額金額とこれに応じた保険料の例を提示している事実が窺え、また、申立人においても一連のトラブルにおいて相手方会社を訪問しており、この減額手続きのみを分離して進行させることは十分に可能であったはずであり、減額手続きがなされなかったことの責任が全て相手方会社にあるものとは認定できない。
３．和解の提案
以上のとおり、本件において申立人の申し立てた解決は、法律的には困難である。しかし、具体的な減額の申込に至らなかったとはいえ、申立人が更新前に減額の意向を示していたことは事実であり、相手方会社も本件の紛争の解決には前向きの意向を示している。
【 地 図 （ １ ４ 条 １ 項 地 図 ）】Ｑ１．法務局に備え付けている「地図」とは？

A1 「地図」とは，不動産登記法第１４条第１項に規定される図面であり，土地の面積や距離，形状，位置について正確性が高く，境界を一定の誤差の範囲内で復元可能な図面です。

Ｑ２．「地図に準ずる図面」とは何ですか？

【 地 図 に 準 ず る 図 面 （ 公 図 ）】A2 「地図に準ずる図面」とは，一般的に公図と呼ばれ，主に明治時代に租税徴収の目的で作成された図面のことを言い，不動産登記法第１４条１項地図が備え付けられるまでの間，これに代わるものとして法務局に備え付けられている図面です。「地図に準ずる図面」は，土地の面積や距離については正確性が低く，土地の配列や形状の概略を記載した図面とされています。
Ｑ３．「地図に準ずる図面」
は，あてにならないの？
A3 「地図に準ずる図面」は，「地図（不動産登記法第１４条第１項地図）」に比較して，精度が低い図面ですが，その作成目的や作成時期によっては，土地の筆界の判断資料として，一定の評価，活用ができます。こうした公図の特色を理解して，正しく活用することが大切です。

境界問題の解決やトラブルの未然防止のため，「地図」と「地図に準ずる図面（公図）」の違いを正しく理解することが大切です。
詳しくは法務局又は土地家屋調査士にご相談ください。
ウラ面もご覧ください。

【公図の歴史について】
公図はその大半が，明治時代の初期に，政府が税金を徴収するために実施した地租改正事業の際に作成されました。公図は，明治政府が地方の役人に命じて，土地所有者に測量させ，作成したものですが，その作成目的は，専ら税金を徴収するためのものだったため，土地の所有者は，少しでも税金を減らそうと，実際の面積より小さい面積で申告したことや，簡易な測量機器を使用した未熟な測量であったことから，現在の精度の高い機器を使用した測量と比較すると，面積に相当の開きがある場合があります。そのため公図は，土地のおおよその位置や形状を示す程度のものといわざるを得ません。
公図は，土地台帳とともに，税務署で管理していましたが，固定資産税が国税から地方税に変わった昭和２５年８月から法務局に移管され，地図に準ずる図面として閲覧に供し，分筆や合筆などの処理をして管理されており，地図が備え付けられるまでの間は，土地の位置・形状を示す唯一の資料として利用されています。

【公図と現地のずれについて】
公図は明治時代の技術では正確な測量が難しかったことや，税金を徴収するための参考資料として作成され，土地の位置や区画を正確に特定するという目的のために作成されたものではないことから，土地の配列や区画について，その概要を表示する程度にとどまり，必ずしも現地と整合しないというのが現状です。
ただし，公図のほかに土地の位置や形状を示す公的な資料がない地域では ，土 地 の 大 ま か な 位 置 や 形 状 を 明 ら か に で き る 点 で 資 料 価 値 が あ る た め ，現在も利用されています。

【公図以外の地図に準ずる図面について】「地図に準ずる図面」の大部分は，明治時代に作成されたものですが，土地改良事業や土地区画整理事業の際に，平板やトランシットといった測量機器を用いた測量により作成された比較的新しい図面であっても，一定の 基 準 を 満 た し て い な い た め に ，「 地 図 に 準 ず る 図 面 」 と さ れ て い る も のもあります。

ご不明な点がございましたらお近くの法務局又は土地家屋調査士にご相談ください。
2023 年５月 16 日

News Releases
ニュースリリース
株式会社エルディ

株式会社アークス㈱エルディ

八戸営業所開設のお知らせ

平素は当社の営業活動につきまして、格段のご理解、ご支援を賜り誠にありがとうございます。
この度、アークスグループの一員である㈱エルディは、㈱ユニバースの子会社であるユニバース興産㈱の保険代理店業務を承継したことに伴い、下記の通り青森県八戸市に「八戸営業所」を開設いたしましたのでお知らせいたします。
㈱エルディは、安全で快適な環境づくりを目指し、総合ビルメンテナンス業、㈱カインズとのフランチャイズ契約によるホームセンター事業のほか、旅行事業、産業廃棄物収集運搬業、建設業、各種保険の取扱いなど総合的な環境衛生サービスを提供しております。
本営業所は、盛岡営業所、栃木営業所に続いて本州で３ヵ所目となります。本営業所の開設により、グループの総合力を発揮した営業体制の強化と、より一層のお客様へのサービス向上に努めてまいりますので、今後ともご支援を賜りますようお願い申し上げます。
記＜八戸営業所の概要＞
１. 事 業 所 名㈱エルディ八戸営業所

２. 所

青森県八戸市大字長苗代字前田 83 番地 1 ユニバース本部内

在地

３. 電 話 番 号

0120-707-103

４. F A X 番 号

0178-28-4080※所在地、電話番号、FAX 番号につきましては、旧ユニバース興産㈱と変更ございません。

５. 営業開始日

2023 年５月１日

６. 責

八戸営業所チーフ 田髙

任者修治

７. 業 務 内 容（１） 各種保険販売及び相談業務（２） ㈱ユニバース従業員に対する福利厚生業務
以
この件に関する報道関係の方のお問い合わせ先
札幌市中央区南十三条西十一丁目２番 32 号
株式会社アークス
経営企画グループ マネジャー
TEL：011（530）1050

榊原宏太郎

FAX：011（530）1051

上
平成２８年３月１日

第５回技術委員会

議事要旨
技術委員会 事務局

1. 開催日時： 平成２８年３月１日（火）１３：３０～１５：３０
2. 場

所： ＩＲＩＤ事務局（東京都港区西新橋 2-23-1 ３東洋海事ビル 5 階）

3. 出 席 者：
技術委員： 岡本委員長、淺間委員、瀧口委員、杤山委員、山中委員、渡邉委員
ＩＲＩＤ：剱田理事長、菅沼専務理事、及川理事、桑原部長、高守部長、他

4. 議事概要： 概要は下記の通り。
(1)

剱田理事長事挨拶の後、技術委員会の役割に関して説明がなされた。

(2)

前回議事録が確認された。

(3)

組織体制の変更の説明、新任部長の紹介がなされた。

(4)

討議
ＩＤＲ（IRID Design Review）の導入、進行中のプロジェクトの重要課題、ＩＲＩＤの国際連携活動、人材育成活動、ＩＲＩＤシンポジウムに関して、説明、討議がなされた。
委員から、下記ご意見をいただいた。


デザインレビューの導入は良い試み。５つの共通課題（ゴール、情報発信、意思決定、ニーズ、安全の考え方）に対する取り組み状況を全てのプロジェクトについて纏め、次回の技術委員会で報告すること。

透明性を確保するために、失敗経験や技術評価をきちんと情報発信すること。

ロードマップのスケジュールに乗せた開発を実現するために、エンド（戦略プランのマイルスートン）に向けた整合性のあるストーリーの構築が重要。デザインレビュー等によりＩＲＩＤ内で共有した課題について、廃炉事業全体を決めるためのフィードバックとしてＮＤＦや国に伝えること。



燃料デブリについては少しでも情報を得ることが重要。特にまず燃料デブリを見ることが大事。既存の内部調査プロジェクトに固執せずに次善の策も合わせ実現手段を検討すること。



ＩＲＩＤの持つ現場課題と人材育成を組み合わせると現場指向型ＰＢＬ（Project BasedLearning）が実現できる。

耐震性については、静的地震力（3Ci）とスロッシングの影響について評価すること。

(5) 岡本委員長総括
岡本委員長より、「廃炉研究が着実に進められているのは評価できる。ＩＤＲの導入は良かった。今後も、ニーズを踏まえた対応とフィードバックをお願いするとともに、ＮＤＦ

と連携して、ＩＲＩＤで開発をしっかり俯瞰してほしい。」との総括をいただいた。
(6) 閉会挨拶
剱田理事長から閉会の挨拶がなされた。
以上
ニューキャンパスの管理・活用・整備
2002 年 6 月 20 日(木)時 間
講 義 項 目□ 米国のキャンパス FM の最新動向〜ＪＦＭＡ２００１キャンパスＦＭ米国調査を通じて〜(有)中津エフ・エム・コンサルティング
１．調査のまとめ
13：00
２．大学教育に貢献するＦＭ〜
３．顧客満足とサービスに徹するＦＭ
14：30
４．リニューアル中心の施設戦略
５．ファシリティマネジャーの自己改革とリーダーシップ
６．キャンパスＦＭを導くＡＰＰＡ

中津 元次〈質疑応答〉□ 統合ファシリティマネジメント（IFM）導入によるキャンパス FM の実現〜性能発註方式の事例、企画・設計・施工段階からの参画〜
東京美装興業(株)古橋 秀夫
1. キャンパス FM の方向性とゴール(1) キャンパス FM の必要性
(2) キャンパス施設の課題(3) FM 供給目標
14：40〜
2. 性能発註方式の事例
16：00(1) サービスレベル合意書（SLA）(2) キー･パフォーマンス･インディケータ（KPI）(3) カスタマー･サティスファクション･サーベイ（CSS）
3. 企画・設計・施工段階からの参画(1) FM の発想を建設プロセスへフィードフォワード(2) 建設プロセスにおける FM から見た検証行為〈質疑応答〉
コーヒーブレイク□ ユーザー参加型 FM データベースの構築と実際〜Net−FM System のソフトと活用例〜
慶應義塾大学
16：10 1. 国立大学における施設管理
2. 千葉大学での試み〜
17：20 3. CAD システムを用いた施設管理データベース
4. WEB 環境を用いたユーザー参加型施設管理データベース
5. Net-FM システム

岸本 達也

〈質疑応答〉□ 施設マネジメント手法の活用と推進施策〜ロングライフ化、予算最適化とコスト管理〜
17：30
1. 国立大学施設の老朽化、狭隘化の解消〜
2. 膨大な施設ストックを持つ国立大学
18：50
3. 国立大学の独法化
4. 施設マネジメントの積極的な推進

文部科学省

舌津 一良

〈質疑応答〉
イメージ
別紙２
（記載例）

法定相続情報番号００００－００－０００００

被相続人法務太郎法定相続情報
最後の住所 ○県○市○町○番地
最後の本籍 ○県○郡○町○番地
出生 昭和○年○月○日
死亡 平成 ２８年４ 月１日（被相続人）
法 務 太 郎住所 ○県○郡○町○３４番地
出生 昭和４５年６月７日（長男）
法 務 一 郎 （申出人）

一覧図は，登記所において唯一の番号により保管・管理される。

住所 ○県○市○町三丁目４５番６号
出生 昭和４７年９月５日（長女）
相 続 促 子
住所 ○県○市○町三丁目４５番６号
出生 昭和○年○月○日（妻）
法 務 花 子

住所 ○県○市○町五丁目４番８号
出生 昭和５０年１１月２７日
（養子）
登 記進

以下余白
作成日：○年○月○日
作成者：○○○士 ○○ ○○（事務所：○市○町○番地）

印

法定相続情報一覧図の写しは，偽造防止措置の施された専用紙で作成される。

以下のとおり，申出日を含んだ認証文，一覧図の写
しの発行日，登記所名等，登記官印，注意事項が印字される。

頁番号及び総頁数が振られる。相続人が多く，法定相続情報一覧図が２枚以上にわたる場合も想定

これは，令和○年○月○日に申出のあった当局保管に係る法定相続情報一覧図の写しである。
令和○年○月○日○○法務局○○出張所
登記官○ ○ ○ ○職印注）本書面は，提出された戸除籍謄本等の記載に基づくものである。相続放棄に関しては，本書面に記載されない。また，被相続人の死亡に起因する相続手続及び年金等手続以外に利用することはできない。

整理番号Ｓ０００００

１／１4
GPAの計算方式について
本学では，成績評価に係る指標として，GPA制度を導入しています。
GPAとは，「Grade Point Average」の略で，授業科目の成績評価にそれぞれ４から０のGrade Pointを付し，そのGrade Pointに各科目の単位数を乗じた合計を，履修登録単位総数で除した平均値となります。 このGPAは，中・長期留学条件，ゼミ選択，授業料免除に係る学業成績基準，成績不振学生への指導，履修登録上限の解除条件，早期卒業の要件等に活用されています。
学部等名

多文化社会学部

GPA計算方式
GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

小学校教育コース（多文化理解以外）
小学校教育コース（多文化理解）
教育学部

中学校教育コース
幼稚園教育コース

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

特別支 小学校基礎免
援教育
コース 中学校基礎免

経済学部

昼間コース
夜間主コース

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

医学科
医学部

保健学科

看護学専攻
理学療法学専攻

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

作業療法学専攻
GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

歯学部

薬学
部

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

薬学科
薬科学科

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

情報データ科学部

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

工学部

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

環境科学部（R2入学者から）
GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入

水産学部

GPAは、（評価AAの単位数×4＋評価Aの単位数×3＋評価Bの単位数×2＋評価Cの単位数×1＋評価D（失格、欠席等を含む）の単位数×0）/履修登録単位総数で計算したものである。
ただし、GPAの算定には専門教育科目のうち自由科目の授業科目は含めないものとする。
※評語が「認」、「合」、「否」の科目は含めず、小数点第3位を四捨五入※教養教育の自由科目（教職課程関連科目）は、GPA計算に含めません。
その他、評語に関わらずGPA計算から除外する科目については、各学部に確認してください。
2022年3⽉15⽇

SDGs宣言書有限会社ダイワファーム
わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

働きがいのある仕事

当社の美味しく栄養価の高いチーズを、全国のお客様にお届けしています。食の喜びと健康増進を担っているというやりがいを持って生産しています。

持続可能な経営原料である生乳の生産、乳製品の商品開発から加⼯・販売まで全て⼀貫して⾏っています。
新商品開発に挑戦し、持続可能な経営に取り組んでいます。

地域への貢献当社では地域の特産物を使った商品開発を⾏っています。また、イベントへの参加など地域と連携しながら活動しています。

当社では「本物の乳製品」を良質な⽜乳でつくるために、健康な⽜作りに努めています。
これからも⽜や生乳と向き合いながら、当社が目指す最高のチーズ作りに挑戦していきます。
夷隅レベルアップ大会について
１

夷隅レベルアップ大会の規約（ １ ）本大会ルールは，日本バスケットボール協会ミニバスケットボール競技規則に準じます。
出場メンバーは５人以上とし，レベルアップ大会の趣旨を考え，できるだけ多くの子どもたちが出場できるようにしてください 。（登録メンバー１５人）（２）試合時間５分－(1分 )－５分－(３ 分）－５分（３）予選は勝ち点制とし，勝ち点が多いチームから勝ち上がる。勝ち点が同じ場合，次の順で決定します。

【 ※勝ち－３点，負け－０点 】

勝ち点が同じ場合は，ゴールアベレージで決定します 。（詳しい決定については，バスケットボール協会の競技規則に準じます 。）（４）予選の試合で同点であった場合も延長を行います。延長戦は２分休憩後，３分間行います。それでも決まらない場合はゴールを交換して第２延長を３分行います。再度同点だった場合は，２点先取したチームを勝ちとします。
（５）いかなる場合においても，審判に対する暴言，選手への直接・間接的な体罰またはそれに相当すると認められる行為については直ちに対象者にテクニカル・ファウルが宣告されます。続くときにはディスクオリファイングファウルが宣告されます。
２

その他（１）試合ボール(合皮)は事務局で用意したものを使います。
（２）審判は審判服を着用してください。
（３）その他の注意事項
・１クォーター終了後はすぐに選手登録をしてください。
・オフィシャルには各チーム関係者がついてください。今回は，オフィシャルの方法を覚えることも大会の目的になっています。教えてあげてください。
（４）以前，連盟の大会において，２階ギャラリーから落下した落下した水筒（鉄製）が選手の頭に当たるという事故が発生しました。本大会においては，再発防止のため次の点に留意してください。
・各チームで水筒の管理を徹底してください。
・各チームともチーム責任者がギャラリーに水筒，ペットボトル，ポットなどが放置されていないか必ず確認してください。
・荷物は必ず窓側に置き，落下防止に努めてください。
・引率，応援保護者にも必ず連絡し，徹底してください。
・２階からの応援については柵の間から手や足を出さないように指導してください。
（ ５）チーム関係者は ，できるだけ身分がわかるように，ＩＤカード等を身に付けてください 。
（不審者対応）（６）試合当日は，８：００開場，８：２０打ち合わせ，８：３０第一試合練習開始となります。当日
朝の会場設営はありません。
（７）決勝が終わった後，表彰式を行います。優秀選手賞の表彰がありますので試合終了後お帰りにならないようにしてください。
優勝・準優勝チームに賞状・トロフィー，各チーム１名に優秀選手賞を贈呈します。
（８）参加チーム数が少なかったため、駐車場の指定はしません。乗り合わせできてください。
（９）今回は、最後のトイレ確認を御宿ＭＢＣにお願いします。
-1-
オンラインセミナー

全7回のセミナーで学ぶ

企 業 価 値 を 高 め る 働 き 方 改 革・女 性 活 躍！

第1回

2023年5月30日（火）13:30〜16:30

働きがい向上人的資本経営を促進させる
最先端のキャリア開発

エンゲージメント〜求められる働きがい向上とは〜

師師

株式会社フレスタホールディングス
執行役員 管理本部 本部長 渡辺 裕治氏

2023年7月7日（金）13:30〜16:30

チーム力をupする
デジタル時代の働き方

テレワーク〜リモートワークが育む働きがい向上〜

第5回

2023年9月13日（水）13:30〜16:00

持続可能（Sustainability）から再生（Regeneration）の未来へ

働きがい向上エンゲージメント〜変革に取り組む社員の働きがいを高める人材マネジメント〜

企業
ゲスト

第7回

株式会社シンギ 代表取締役 田中 友啓氏

イノベーション人材が育つ町工場
講 師

対 象
定 員

エンゲージメント

株式会社浜野製作所 代表取締役 CEO

浜野 慶一 氏ベンダ工業株式会社 代表取締役社長 八代 一成氏
ベンダ工業株式会社 総務部次長 松浦 和美氏

広島県内企業の経営者、人事労務担当者など

各回100 名 オンラインセミナー

リスキリング

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事
SkyHive Technologies 日本代表

後藤 宗明 氏

企業
ゲスト

株式会社八天堂 人事部部長 前田 昌巳氏

第6回

2023年10月16日（月）13:30〜15:50

女性活躍推進のための全員活躍職場とは

女性活躍Great Place to Work® Institute Japan
シニアコンサルタント

今野 敦子 氏株式会社資生堂

ダイバーシティ＆インクルージョン戦略推進部長 本多由紀氏

働きがい向上〜社員の働きがいの生み出し方〜

企業
ゲスト

リスキリングを通じた働きがい向上

企業
ゲスト

株式会社シンギ 人事総務部 副部長 藤田 聡氏

2024年2月16日（金）13:30〜16:30

2023年8月2日（水）13:30〜16:00

師

師

石坂 知子 氏木谷 宏 氏

第4回

講

講

石坂産業株式会社 専務取締役

県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授

三鬼化成株式会社 管理部 総務人事担当部長 沖 聖子氏
八千代工業株式会社 総務経理部 長谷川 麻世氏

師師

白川 貴久子 氏

株式会社河内 取締役経理部長 後河内 充子氏

女性活躍

企業
ゲスト

講

講

株式会社NTTドコモ 執行役員 中国支社長

企業
ゲスト

2023年6月21日（水）13:30〜15:50

女性活躍推進の新たなステージ
講講田中 研之輔 氏

第3回

無料〜「いまさら」から「いまこそ」へ!〜

法政大学キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事

企業
ゲスト

第2回

参加費

GPTW 2023年版 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業の発表「働きがい」の調査・研究機関であるGPTW（Great Place toWork ）の「働きがいのある会社」調査を受けた広島県内企業の中からGPTWが選出した優秀企業を発表します。

共催 広島県、広島県商工会議所連合会、広島県商工会連合会
広島労働局、中国総合通信局

協力 中国経済産業局

後援 働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま

広島県 働き方改革 勉強会

働き方改革・女性活躍 企業経営者勉強会
今、人材を「資本」として捉え、働きがい向上の取組 などを通じて人材の能力・パフォーマンスを最大限に引き出し、中長期的な企業価値向上につなげる『人的資本経営』が注目されています。

本セミナーでは、有識者や取組企業の経営者等による講演・事例紹介及びトークセッションを通して、働きがい向上・女性活躍推進の取組の意義やノウハウについて分かりやすくお伝えします。

主なプログラム（予定）基調講演

働きがい向上・女性活躍推進の取組の必要性やメリット、具体的な取組内容について、専門家や先進的な取組を行う企業経営者から分かりやすくお伝えします。

働きがい向上・女性活躍推進
取組事例紹介働きがい向上や女性活躍推進に取り組む県内企業の取組事例を紹介します。

トークセッション

基調講演講師、働きがい向上や女性活躍推進に取り組む県内企業、ファシリテー
ターより、取組事例を深堀し、取組に当たっての経営者の思いや、取組のコツなどを紹介します。※ファシリテーターの登壇は【第1・3・4・5・7回のみ】

民間専門機関ミニセミナー

働きがい向上の取組に関する知見・ノウハウを有し、企業のコンサルティングを行う民間専門機関によるミニセミナーを実施します。

GPTW2024年版 広島県におけるGPTW（Great Place to Work®）の「働きがいのある会社」調査を受けた広島県内企業の中からGPTWが選定した優秀企業を発表します。

【第１〜4回】（予定）「働きがいのある会社」優秀企業の発表【第7回のみ】ファシリテーター（第1・3・4・5・7回）

株式会社
ワーキンエージェント
働き方改革上級コンサルタント

藤原 輝 氏■申込み方法
申込フォーム広島県 働き方改革 勉強会

082-223-5509

FAX
Eメール

FAX、Eメールでの申込は下記の欄をご使用ください。

hatarakikata.hiroshima2023@gmail.com

参加申込書□ 全7回参加※全7回の参加をおすすめします。全ての参加を通じて、働きがい向上・女性活躍推進の取組の意義やノウハウについて理解を深める内容にしています。

参加希望□【第１回】5/30（火）□【第5回】9/13（水）□【第2回】6/21（水）□【第6回】10/16（月）□【第3回】7/7（金）□【第7回】2/16（金）□【第4回】8/2（水）※全５回の参加が難しい場合は、参加可能な日程にチェックをお願いします。

会社
概
要会社名
住所

業

種

参加者情報
セミナーで聞きたいこと

〒従業員

□建設業
□製造業
□その他（具体的には：□サービス業□卸売・小売業）

部署・役職
電 話

□医療・福祉名

□運輸業・郵便業

氏名
FAX

メールアドレス※働きがい向上・女性活躍推進の取組についてのご質問やご意見の記入をお願いします。

（講師への質問等）
・１社から複数名の受講を希望される場合には、この用紙をコピーしてご使用ください。
・視聴用URLの連絡は、各開催日の１週間前頃に事務局からご連絡します。
・ご記入いただきました個人情報は適切に管理します。
■申込先・お問い合わせ

県委託業者（ホームテレビ映像株式会社）
広島市中区白島北町19-2 TEL:082-211-3811

Email: hatarakikata.hiroshima2023@gmail.com（担当：杉本）
①エントリーシート（特色、強み、ニーズ等の紹介）（フリガナ）コイワカナアミ

企

業

名

小岩金網株式会社

代所

表在者
地代表取締役 西村 康志
資本金 100,000,000 円 従業員数 298 人（本社）東京都台東区西浅草三丁目 20 番 14 号
（工場）岩手県奥州市前沢塔ヶ崎 50 番地 19
ＦＡＸ（本社）
03-5828-7685
03-5828-7683
https://www.koiwa.co.jp/（役職・氏名） 技術開発部長 阿部 剛
・溶接金網・織金網

ＴＥＬ（本社）
Ｕ Ｒ Ｌ 等
連絡担当者（本社）

主 要 製 品

対応可能な加工内容
及び製品・技術の強み

溶接金網 SUS 製バックネット 幅 2.５ｍ×長さ 1３ｍ（長さが 1３ｍ以上の場合は要相談） 。
３０°までの傾斜製網可能 。
横線Ｗ打ち製網可能 。
国内唯一自動織金網（メッシュアート）製網機保有【発注したい】
金具製作並びに溶接金網の曲げ加工を少ロットで対応できる発注先を探しています。

マッチングを希望する技術や加工内容【受注したい】線径Φ2.5～φ4.0 P25×P25 の溶接金網のご要望がありましたらご連絡ください。

資格・特殊技能自動溶接金網製網機

ものづくり補助金事業の取組成果

導入した機械装置
等

新たに開発した試
作品等

溶接金網 線径Φ2.5～Φ4.0 P25×P25 以上

主 な 機 械 設 備
名

称

能 力

自動溶接金網線径Φ2.5～φ8.0製網機

幅 1.2ｍ～2.5ｍ

直線機

線径Φ2.0～φ8.0

メーカー

台数
7

高島高速度直線

11110ｔ×1

キ130ｔ×1

相澤鐵工所

2

称

自動織金網製網機

機製作所他

プレスブレー名能 力
幅４ｍ×長さ１０ｍ

メーカー

台数
1
＜就活日誌＞
中野良美
2007 年
10 月 就職サイトに登録(リクナビ、マイナビ、en など)
合同企業説明会に行き始める
・そろそろ動いたほうがいいかな、と思った時期。が、就活がよくわからず多数の就職サイトに登録。
そこで知った合同企業説明会 1～2 つ程参加。どこも面白く、逆に言えば差別化が出来ず困る。
・妹(私立大学に在学)が既に本格的に動き始めたため、私もやらなければという感じだった。
11 月 就活スキルアップ系のセミナーに参加(学内外)
大学の公務員講座に参加
・ジョイント合宿の準備やその他の用事が忙しく、殆ど活動していなかった。公務員も一応視野に入れていたが、勉強せず。両方は難しい、と散々言われた。
12 月 合同企業説明会 1 つ参加
個別の企業説明会に 2 つ参加
・まちづくり提案を控え、この月もそれ程本格的には動いていない。ただ、個別の説明会にも行き始め、気合が入った時期。
・友人を通じて、県庁職員に話を聞く。この後、Ａ市役所一本にしようと決めた。
・妹が就活のため帰省。2 人で情報交換。

2008 年
1月

Ａ社の説明会に４回参加
Ｂ社の説明会に参加
・企業によっては、説明会で何度も足を運ばなくてはならないと知る。面接はまだ無い。
・大学の試験期間でレポートや試験勉強があり、意外と忙しかった。

2月

Ａ社の面接
Ｂ社の説明会、面接
企業説明会 5～6 社参加
合同企業説明会１つに参加・試験期間後から本格的に動き始める。
・初めての面接。Ａ社に落ち、ちょっとヘコむ。気持ちの切り替えはわりとスムーズ。

3月

Ｂ社含め面接をいくつか受ける
企業説明会参加
・多いときで週 5 日説明会へ。自分のやりたい事が未だ絞れず、興味がある企業に多数足を運んだ。
・多少関心が低くとも面接を受けてみた。練習になった。
・月末、大本命だったＢ社に落ち、かなり長い間引きずってしまった。
・妹が内定ゲット。就活継続。

4月

企業説明会 3～4 社参加
面接
・焦り始めた時期。練習のための面接をいくつかこなす。
・一方で息切れしてきた時期。週 2 日程度にとどめ、気分転換。
・妹が就活終了。

5月

面接を 2～3 社受ける
Ｃ社に内定をもらう
・漸く内定をゲット。就活を終わりにしようとも思ったが、継続。
・ここに来ると、就活に対する気力がほぼ無くなる。

6月

内定者懇談会
面接 1 社・やる気ゼロの時期。Ｃ社に決めてしまうかどうかひたすら悩んだ。月末の返事の締め切りぎりぎりまで悩み、結局蹴った。
・ジョブカフェで就活について相談。かなり励まされた。

7 月 新たな就職サイトに登録(春以降の就活専用。夏・秋採用向け)↑のイベントに参加
面接 2 社
・意外とこの時期まで就活をしている人がたくさんいた。非常にたくさんいた。人によっては内定を複数もらっていても継続している人も。励まされた。
8 月 Ｄ社の面接、内定就活終了＜コメント＞
・かなり長期間にわたって就活。ヘコんだときや息切れしたときの気持ちの切り替えは本当に重要。励ましあったり愚痴ったりする友人が非常にありがたいです。大学以外の就活支援施設も役に立つ。あきらめないで続ける事が大切、とこれほど実感したことはない。
・就活について相談できる先輩は捕まえておくべき。これは絶対に必要だと思う。ちなみに私は妹に助けられた。世界地図や日本地図、四季報などの資料の存在は妹から言われて初めて知った。その他、準備したほうが良いものやエントリーシート、Web でのテストを協力してやったりした(SPI やテストセンターとはまた別モノ)。
・公務員を本気で目指す人は、少なくとも半年前からは勉強すべき。A 市は変わった試験で勉強がほぼ必要ないものだったからこそ受けた。公務員で国家とか地方上級を併願とかなら、まず就活との両立は不可能だと思う。その上金がかかる。テキスト代だけでも半端ない。
・自分の将来の予想図を立てておくべし。特に女子は結婚や出産があるため、総合職やエリア総合職、事務職などの選択肢を慎重に。考えなしだと突っ込んだ質問が来たときに答えられない。
・自分なりの企業選択基準を持つ。これはどの面接でも聞かれた。
・今、就活 TV やってます。私のときもやってて欲しかった。
［事案 28-141］通院給付金支払請求
・平成 28 年 12 月 22 日 裁定終了
＜事案の概要＞交通事故に遭い入院したため災害通院給付金を請求したが、入院後の通院でないことを理由に支払いを拒否されたため、支払いなどを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 20 年 8 月に締結した医療保険について、平成 21 年 8 月、通院特約を付加する申込みをし、同年 10 月、本件特約が成立した。
交通事故に遭い通院したため災害通院給付金を請求したが、入院後の通院でないことを理由に支払いを拒否されたが、以下の理由により、災害通院給付金を支払ってほしい。または、既払込保険料を返還してほしい。
(1)申立人は、本件特約付加申込みの際、募集人から、1 日でも入院していないと通院特約は対象にならないことを聞かなかった。本件特約付加申込みの際、申立人は、契約のしおり、約款等も一切受け取っておらず、騙されて加入した。
(2)保険証書の通院特約の欄には、「1 日でも入院された方に限り」などという記載がない。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)申立人の交通事故に起因する通院は、特約所定の支払事由を充足していない。
(2)募集人は、支払事由が明確に記載されたご契約のしおり・約款、契約概要等の募集資料を申立人に交付しており、申立人は、受領事実を認める旨の捺印を申込書にしている。
(3)申立人が受領した募集資料の内容、および、これに沿った募集人の募集時の説明によれば、申立人において錯誤に陥る状況にはない。仮に、申立人が錯誤に陥ったとすれば、それは申立人の重過失である。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、募集人の対応に不適切な点があったかどうか等本件特約の申込み時の状況を把握するため、申立人および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、約款における災害通院給付金の支払事由への該当は認められず、また入院することなく通院給付金が支払われると錯誤したと認めることは困難であること、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、業務規程 37 条にもとづき手続を終了した。

1
令和 2 年 3 月 6 日
関係者の皆様へ
日本下水道事業団

日本下水道事業団における新型コロナウイルス感染症拡大への対応について

日本下水道事業団では、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、3 月 2 日（月）より当分の間一部組織における時差出勤を導入するとともに、テレワークの拡大実施を行っております。
勤務時間の変更等に伴い、関係者の皆様にはご不便をおかけしますが、ご理解の程よろし
くお願いいたします。
１

時差出勤（１）時差出勤の対象組織
本社
東日本設計センター
北海道総合事務所（今回追加箇所）
関東・北陸総合事務所本所
東海総合事務所本所
西日本設計センター
近畿総合事務所本所（２）勤務時間
原則として午前 10 時から午後 6 時 30 分まで（通常勤務は午前 9 時から午後 5 時 30 分まで）
※個別の事情により他の勤務時間に変更している場合があります。

２

テレワークの拡大
当事業団では、令和元年 5 月より、育児、介護が必要な職員等を対象にテレワークを導入していますが、今回、対象職員を従来の対象者に加えて、新型コロナウイルス感染症に関連して出勤が困難となった者に拡大しています。
以上
京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書
平成26年3月25日
公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

辻井昭

雄

様

所属部局・研究科 理学研究科
職 名・学 年

生物科学専攻 修士課程２年氏

韓名

昭 晶 (ハン ソジョン)

助 成 の 種 類

平成 ２５年度 ・ 若手研究者在外研究支援 ・ 在外研究中期助成

研 究 課 題 名

チンパンジーのメスの社会性の柔軟性に関する研究：
メスたちは、いかにして異なるレベルの食物競合に対応するのか

受 入 機 関ライプツィヒ動物園 (Max Planck Institute)
ドイツ、ザクセン、ライプツィヒ

渡 航 期 間平成 25年 4月 9日 ～ 平成 25年 12月 1日

成 果 の 概 要

タイトルは「成果の概要／報告者名」として、A４版２０００字程度・和文で作成し、添付して下さい。 「成果の概要」以外に添付する資料 ■ 無□ 有()
交付を受けた助成金額750,000円

使 用 し た 助 成 金 額750,000円

返納すべき助成金額0円
渡航費：162,000円

会計報告

宿泊費·滞在費：588,000円
助成金の使途内訳（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

貴財団の助成は、比較的機会の制限されている大学院生に研究費を支援するという点で大きな意味を持つと思います。他の研究費と併用して使用可能であること、研究費の使用用途範囲が広いこと、研究費使用用途の報告手続きが簡素であること
当財団の助成については研究の進行にあたって大変役に立ちます。今後もこの助成制度が存続して、多くの若手研究者に貴重な機会を作りつづけてくれることを願っています。今回いただ
いた貴重な機会に心から感謝いたします。

成果の概要/韓昭晶(ハンソジョン)

私は2014年4月9日から12月1日までドイツ、ライプチヒにおいて表記研究を遂行した。
調査対象は、ライプチヒ動物園の、二つのチンパンジーの群れAとB.
<研究の背景>パン属の二つの近縁種、ボノボとチンパンジーは、互いによく似た社会構造を有する。両種ともに、成長したオスが生まれた群れに残る社会、父系社会を形成する。野生においては、両種ともに、すべてのメスが生まれた群れから他の群れに移住する。メスは、餌資源の競合を避けるため、パーティーと呼ばれる小集団を形成する。
このパーティーは、餌条件の状況に応じて、その構成が変化するような柔軟な構造を有する。
しかし、先行研究によると、ボノボに比べて、チンパンジーのパーティーは圧倒的に少ない個体数から構成され、パーティーの構成メンバー間の社会的絆の程度も、チンパンジーでボノボよりも低い。また、ボノボのオスの地位はメスに比べて対等であるが、チンパンジーのメスの地位はオスに比べ相対的に低い。
チンパンジーとボノボのメスの社会性が大きく異なる理由として、一般に考えられていることの一つに、食物を巡る競争の違いが挙げられる。また、チンパンジーはボノボに比べて、食物を巡る競争がより激しい環境において進化したという仮説が提唱されている。これを検証するための方法の一つは、食物を巡る競争のレベルが異なる、野生のチンパンジー二群を比較することであるが、野生下においては、食物を巡る競争のレベルに影響する環境要素以外にも、それぞれの群れの住む環境要素が大きく異なることが多く、適切な対象群を探すことは難しい。また、飼育下において、チンパンジーの群れの餌条件を実験的に調整することは、統制という面では理想的だが、研究倫理上難しい。
ライプチヒ動物園の二つのチンパンジー群れAとBは、同様の飼育環境で暮らしているが、餌の与えられる方式が異なる。
1。チンパンジーAの場合
朝食：リンゴのような、チンパンジーが好む餌が、一時に多くの量、一定の場所に、群れに与えられる。
昼食：状況によって、二通り
1）室内に集まっている群れに、ダイコン、ニンジンなどチンパンジーが特に好むわけではない餌が、比較的均等に投げ与えられる。
2）屋外にレタス、ハクサイなど、チンパンジーが特に好むわけではない餌が比較的均等にまかれ、その後、室内にいる群れが一斉にアクセスする。
環境エンリッチメント：ナッツ、ドライフルーツ、ハチミツなど、チンパンジーが非常に好む餌が、室内あるいは屋外で、群れに均等に投げ与えられる。

夕食：ブドウ、オレンジ、キウイなど、チンパンジーが好む餌が一時に多くの量、一定の場所に、群れに与えられる。
2。チンパンジーBの場合
朝食：リンゴ、ニンジンなど、チンパンジーが好む餌と特に好むわけではない餌が、群れの個体に個別に与えられる。
昼食：レタス、トマトなど、チンパンジーが特に好むわけではない餌資源が、比較的均等に投げ与えられる。
環境エンリッチメント：ナッツ、ドライフルーツ、ハチミツなどチンパンジーが非常に好む餌が、室内あるいは屋外で、群れに均等に投げ与えられる。
夕食：バナナ、ヨーグルトティーなどチンパンジーが好む餌がすべての群れの個体に個別に与えられる。

Figure 1 チンパンジーAの一日の餌予測：群れ間の餌を巡る競争のレベルは、チンパンジーが好む餌が与えられたときにより高く、また、群れの個体に餌が個別に与えられたときに比べて、群れ全体に一時に多くの量、一定の場所に餌が与えられたときに高い。餌の競争のレベルが高いときに、メス間の攻撃的交渉がより頻繁に観察される。また、餌を共有したり、ともに占有したりするために、特定の個体間における援助行動がより頻繁に観察される。

<研究中途報告>
チンパンジーの群れAとBを日替わりで観察した。一日のうち、朝食から夕食まで、餌が与えられたときの、餌の種類（チンパンジーの好みと関連して）と餌の与え方（個別に与えたか、群れ全体に一時に多くの量、一定の場所に与えたか）を記録した。また、その時の群れの行動、つまり個体間の攻撃的交渉や、特定の個体間の援助行動や餌の共有を、スキャン・サンプリング法（一定の時間間隔で群れ全体の行動を記録する）を用いて記録した。餌が与えられたとき以外の時間は、グルーミング（毛づくろい・平和的な社会的交渉の一種）や接近回避のような社会的交渉を、スキャン・サンプリング法と個体追跡法（一個体の行動を継時的に記録する）の両方を用いて記録した。
データは現在解析中である。
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３５７２ ０２０Ｂ デンソウ（クボタ・国内・セルツキ）
ＥＬＥＣＴＲＩＣ（ KUBOTA・DOMESTIC・ELECTRIC ）

見出

部品番号

NO.
PART NO.
13572 0203 000 ﾊｰﾈｽ
1-1 0980 1001 504 ﾋｭｰｽﾞ
20050 2108 083 ｸﾗﾝﾌﾟ
33715 0425 000 ﾊﾞﾝﾄﾞ
53714 0491 000 ﾘﾚｰ
63712 0315 000 ｸﾘｯﾌﾟ
7F300 0106 000 Fﾅｯﾄ
83513 3131 000 ﾌﾟﾗｽﾁｯｸﾊﾞﾝﾄﾞ
9K110 0108 016 Fﾎﾞﾙﾄ
10 3566 0211 000 ｽｲｯﾁ
11 3572 0212 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ
12 A100 0106 045 ﾎﾞﾙﾄ13 3571 0207 000 ﾊﾞｯﾃﾘ
14 3572 0204 000 ﾌﾟﾚｰﾄ
15 3524 0303 000 ｺﾞﾑ
16 K700 0106 016 Fﾎﾞﾙﾄ
17 3563 0215 000 ｽｲｯﾁ
18 3563 0217 000 ｽｲｯﾁ
19 3571 0209 001 ﾚｷﾞｭﾚｰﾀ
20 K700 0106 020 Fﾎﾞﾙﾄ
21 3572 0208 000 ｽｲｯﾁ22 H242 0105 020 ﾅﾍﾞｾﾑｽB
23 F300 0105 001 Fﾅｯﾄ
24 3572 0207 000 ﾏｸﾞﾈｯﾄ
25 A242 0104 012 ﾅﾍﾞｺﾈｼﾞ
26 F300 0104 001 Fﾅｯﾄ
27 3724 0457 000 ﾗﾝﾌﾟ

BH41

個数

部品名称

PART NAMEHARNESS
FUSE
CLAMP
BAND
RELAY
CLIP
NUT
BAND
BOLT
SWITCH
BRACKET
BOLT
BATTERYPLATE
RUBBERBOLT
SWITCH
SWITCHREGULATORBOLTSWITCHSCREWNUTMAGNET
SCREW
NUT
LAMP型寸互換性

適 用 号 機備 考Q'ty DESCRIPTION R/P FROM ～ UP TO SERIAL NO. REMARKS
1
12
3
11243
安全スイッチ1
1
1
1112
メインスイッチ
1
スタータスイッチ
112
1111111警告ランプ－8－20/09/03
第３１回川東公民館まつり
平成２５年１１月１日（金）、２日（土）の２日間、撫養町の川東公民館において、「第３１回川東公民館まつり」が開催されました。２日（土）には、鳴門市友好コスモス祭りの接待所も開かれました。
公民館の外では、川東婦人会によるバザーが開かれ、コスモス祭り接待所では、コスモスの苗・風船の配布が行われました。
鳴門市友好コスモス祭りも開催されました

川東婦人会によるバザー

川東婦人会・川東女性学級による陶芸作品の展示

ももその句会・浜木綿句会による俳句展示

林崎小学校児童による作品展示（右写真も同じ）

川東地区自主防災会の活動写真展示

ぐるーぷ華による干支などの手芸作品

煎茶鳴心会による無料のお茶席

童謡を歌う会（浜千鳥）による「鳴門小唄」など
安曇野市市民協働事業提案制度 実施報告

事 業 名

明科駅周辺まちあるき空き家空き店舗見学会

協働事業
実施団体名
代 表 者

名

明科駅周辺まちづくり委員会

安曇野市

市民生活部 環境課 空家対策室

松下 尚生

代表者名

太田 寛

活動拠点所在地

JR 明科駅周辺事業実施総額42,000 円

事業実施日・期間

令和３年 ４月 １日 ～ 令和４年 ３月３１日
近年、空き家が増加し、地域の空洞化進行は深刻である。放置された空き家は、草木繁茂、放火、不法侵入、倒壊など様々な悪影響を周辺に及ぼす可能性がある。一方、空き家を地域の資源と捉え、利活用が進めば、まちなかに賑わいを取り戻す端緒ともなり得ることから、空き家の利活用には注目が集まっている。
そこで、「明科駅周辺まちあるき空き家空き店舗見学会」を開催することで、明科地域の空き家空き店舗の利活用を推進し、まちなかに賑わいを取り戻す一助とするとともに、地域の景観及び環境保全につなげる。
また、空き家所有者とのコミュニケーション活動を通じ、所有者の持つ悩みや問題解決を図り、空き家・空き店舗を現在の放置状態から利活用に導く。

事業概要・成果
・今後の展開令和３年５月 22 日(土)、８月 28 日(土)、11 月 13 日(土)、及び令和４年２月 26日(土)の４回にわたり、「明科駅周辺まちあるき空き家空き店舗見学会」を開催し、延べ 80 人ほどの参加があった。物件は、延べ 27 件を見学した。
また、明科駅周辺まちづくり委員会所属で合同会社うずまき代表の横内氏が空き家をリノベーションし運営している「龍門渕てらす」にて、空き家相談コーナーを設け、地域住民が気軽に相談できる場を作った。
これらの活動の成果を、令和４年３月 12 日(土)開催の『安曇野市空き家啓発講
演会「わがまちの空き家対策」市民協働事業活動報告会』にて報告し、79 人の参加があった。
今後は、事業実施団体の活動費予算化の検討、空き家所有者への啓発活動、新規物件発掘やまちあるき範囲の拡大、事業者間のネットワークの構築等を検討していきたい。
協働事業提案団体

役割分担

市・まちあるき見学会の企画、運営

・まちあるき見学会の企画、運営

・市民協働事業活動報告会での発表

・市民協働事業活動報告会での発表

・空き家空き店舗所有者との利活用交渉

・広報による周知

・空き店舗の見学会ガイドの交渉、共催

・事務局業務（空き家所有者等の特定及び連絡、参加者のとりまとめ）
［事案 29-154］既払込保険料返還請求
・平成 30 年 3 月 13 日 裁定終了
＜事案の概要＞募集人から 10 年後の満期時に元本が保証されるとの説明を受けたことを理由に、一時払保険料等の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
証券会社を募集代理店として平成 19 年 7 月に契約した変額個人年金保険について、契約時、募集人から、株価が変動しても、10 年後の満期時には元本が保証されるとの説明を受けたことから、契約後 10 年経過した現在、一時払保険料と生じている場合には運用益を支払ってほしい。
＜保険会社の主張＞
募集人が、申立人の主張するような説明をした事実はないため、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理のほか、契約時の説明状況等を把握するため、申立人、契約時同席していた申立人の子および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人の誤説明は認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
その先の道へ。

Hokkaido.Expanding Horizone

治療中の被保険者への保健指導事業

北海道保健福祉部健康安全局国保医療課

慣病重症化予防の観点から治療中断

北海道では医療費適正化や生活習陥っている場合がある︒

回︶受 診 や 重 複︵ 多 剤︶服 薬 の 状 況 にる 機 会 が 少 な く︑ 最 終 的 に 重 複︵ 頻を受ける等により自ら健康管理をすの必要性を認識せず︑特定健康診査を理由に︑自身の生活習慣の見直しには︑医療機関に受診中であること生活習慣病の治療中被保険者の中で︑対応が難しい﹂など課題が挙げらごとに様式が異なる﹂
︑﹁手数料が複雑なさ﹂
︑医療機関においては︑﹁市町村重さ﹂
︑﹁協力してくれる医療機関の少容のシステムへの入力等事務負担のち半数近くの市町村が﹁情報提供内タ受領に取り組んでいるものの︑うは︑全道で約１３０の市町村がデー

町村向けアンケート調査の結果で令和２年度に北海道が実施した市されるので︑市町村では被保険者の定健診等データ管理システムに登録は︑通常の特定健康診査と同様︑特データ受領により収集した情報負担を大幅に軽減できると見込まれる︒

受領に取り組んでいる市町村の事務委託できることから︑従前からデータ務までの手続きを国保連合会に外部システムへの登録から︑費用決済等業

情報提供票の特定健診等データ管理

より︑これまで自前で実施していた︑ができ︑北海道全体の喫緊の課題でれており︑既存で実施している事業
このような状況を踏まえ︑データある特定健康診査の受診率向上及び者や治療中の被保険者を対象としたが︑これらの被保険者は市町村が行受領における市町村と医療機関の負

特定保健指導対象者の把握と指導率健康状態をより精緻に把握すること

う保健指導などの保健事業との接点担を軽減し︑特定健診受診率の向上の向上︑さらには︑生活習慣病重症への満足度が低い傾向にあった︒

が他の被保険者に比べて少ないことと保健指導の対象者の精緻な把握を化予防や医療費適正化など様々な事取組を進めていかなければならないが課題となっている︒

年度から令和時に受けた検査の結果等を被保険者導へ繋げるための手法として︑通院働で︑北海道におけるデータ受領の町 村 及 び 医 師 会・協 力 医 療 機 関 と 協

４年度にかけて︑北海道︑モデル市

日あたり受入可能数の抑制が発生し感染症により︑集団健診の中止や１

なお︑昨今の新型コロナウイルス支援するため︑令和本人の同意のもと︑市町村が医療機統一ルール︑統一単価︑統一様式及ているが︑データ受領を実施するこ治療中の被保険者を適切に保健指関等から情報提供を受ける事業︵以下

び効果的・効率的なスキームを検証・とで︑集団健診における密を回避し業への展開が期待できる︒﹁データ受領﹂という︒︶
が挙げられる︒

構築する取組を実施している︒

つなげるほか︑分析結果をもとに同様

人の行動変容による生活習慣改善にが協働で保健指導を行い︑被保険者本被保険者に対して医療機関と市町村療機関からの情報提供内容を分析し︑手続等については︑年度内の市町村ているところであり︑事業への参加において開始できるよう準備を進め受領への参加を希望する道内市町村を踏まえ︑令和５年度からのデータ

現在︑モデル事業で検証した内容

コア事業への貴重な人的リソースのることから︑特定保健指導等の他のに関する業務負担の軽減が見込まれ市町村の特定健康診査の受診率向上

また︑データ受領の実施により︑データ受領は︑市町村において︑医の被保険者に対する介入方法の改善連携会議でお示しする予定である︒

有効活用が進むことを期待したい︒

ながらも︑受診率の向上が期待できや検討を行い︑今後の取組に生かして市町村が本事業に取り組むことにるものと考えられる︒

いくことを目的とした事業である︒

No.756北海道の国保1122022.1112
大和市文化創造拠点 シリウス
主催：やまとみらい（大和市文化創造拠点等 指定管理者）

日 時

2024年

健康テラス
文化講座

13:30 ～14:15

読み聞
かせ

7月21日（日）場 所 大和市文化創造拠点 シリウス

４階図書館 健康テラス

指定管理者やまとみらいは、大和市が掲げる
申 込 不要 （先着20名）
大人もいます。

こどももどなたでも季節のお話と、折り紙でハスの花を作ります。
みんなで楽しく過ごしましょう。と折り紙教室講座に関するお問い合わせ：大和市立図書館 健康コーナー 046‐263‐0211
！/\みんな集まれ巡全国回講習ンント
ミ
バド会

バドミントンに挑戦する
はじめてのバドミントン教室

３つのコースから１つを選んで参加

親子でバドミントンバドミントンをもっと知って楽しむ

コーチングを磨く指導者のための講習会

NBAバドミントン・コーチによる

ジュニア教室2018年

12 月 9日(日)

参加料 無 料

ただし、公認指導者資格更新には受講料が必要です。詳細はウラ面にあります。

埼玉県立大宮東高等学校10:00スタート
申し込み方法□申込用紙（うら面）に記入して ①大宮東高校受付にある参加申込ボックスへ入れる または、②埼玉県バドミントン協会に申し込む□ホームページ http://badminton.or.jp/caravan/index.htmlから申し込む

公益財団法人日本バドミントン協会 NBA
主管：埼玉県バドミントン協会

後援：さいたま市教育委員会
2017 年 12 月
（一社）日本建設業連合会『週休二日実現行動計画』（要旨）
Ⅰ 行動計画の基本フレーム（１） 本行動計画が目指す週休二日は、土曜日及び日曜日の閉所とする。
（２） 本行動計画の対象事業所は、本社、支店等や全ての工事現場とする。
（３） 本行動計画の計画期間は、2017～2021 年度の５年間とし、2019 年度末までに４週６閉所以上、2021 年度末までに４週８閉所の実現を目指す。
（４） 本行動計画の実施状況について、毎年度フォローアップを行う。

Ⅱ 行動計画の基本方針(1) 週休二日を２０２１年度までに定着させる
東京オリンピック・パラリンピック後に集中すると予想される高齢者の大量離職と、改正労基法施行後５年で建設業に適用される罰則付き時間外労働の上限規制に適合する。
(2) 建設サービスは週休二日で提供する
建設業自らが「週休二日をベースに建設サービスを提供する」という明確な意識改革をしたうえで、一層の自助努力を行って社会の認識を改める。
(3) 週休二日は、土日閉所を原則とする。
週休二日は業界一丸となって一斉土曜閉所で出発しなければ実現は望めない。
技能者の休日確保、社会一般や入職希望者の理解促進のためにも土日を一斉閉所として目に見える形で推進する。
(4) 日給月給の技能者の総収入を減らさない
日建連会員企業は、協力会社組織等を通じて社員化・月給制に取り組む専門工事業者に対して積極的な支援、関与を行うとともに、雇用形態移行までの間は、日給月給制の技能者個々人の年収が維持できるように労務単価を引上げて年収減少分を補填する。
(5) 適正工期の設定を徹底する
生産性の向上など最大限の自助努力を反映した適正な工期を提案するとともに、これらの趣旨等を発注者に対して丁寧に説明し、発注者の理解を得る。
(6) 必要な経費は請負代金に反映させる
週休二日に伴い必要となる費用を請負代金の積算に適切に反映させるとともに、発注者の理解を得られるよう、受注交渉において丁寧に説明する。
(7) 生産性をより一層向上させる
週休二日の取組みによる工期延伸をできる限り抑制するため、会員企業は生産性向上に向けてより一層の企業努力を行うとともに、日建連は「生産性向上推進要綱」（2016.４）に沿って、個々の企業では解決が困難な取組みを積極的に推進する。
1

(8) 建設企業が覚悟を決めて一斉に取り組む
週休二日普及の遅れは、他産業との人材獲得競争にますます後れを取ることとなり、ひいては産業の将来に重大な影響を及ぼすことから、すべての日建連会員企業が覚悟を決めて一斉に取り組む。
(9) 企業ごとの行動計画を作り、フォローアップを行う
会員企業は企業ごとに行動計画（アクションプログラム）を策定し、具体的な行動に取り組む。
日建連は会員企業の取組み状況をフォローアップし、その結果を公表するとともに、必要に応じて具体策の強化や追加施策の検討など最大限の努力により目標の達成を図る。

Ⅲ 週休二日の実現に向けた行動(1) 請負契約及び下請け契約における取組み① 請負契約における取組み
・ 適正な工期の設定
・ 必要となる費用の請負代金への反映
・ 工事の進捗状況の共有
・ 工期ダンピングの排除
・ 請負契約書の特記事項② 下請契約における取組み
・ 適正な工期の設定(後工程の施工期間に配慮)
・ 適正な請負代金の設定（休日、夜間労働等の割増賃金を含む）
・ 日給月給技能者の減収分の補填
・ 再下請負契約に係る指導・ 下請契約書の特記事項(2) 優良協力会社への支援① 社員化、月給制への移行支援② 下請発注の平準化③ 支払条件の改善(3) 自助努力の徹底① 生産性の向上② 建設技能者の労務賃金の改善③ 重層下請構造の改善④ 下請取引の適正化⑤ 建設キャリアアップシステムの普及促進(4) 業界の意識改革 ～ 統一土曜閉所運動など ～(5) 発注者、一般社会の理解促進(6) 国土交通省の「週休二日モデル工事」への対応(7) 「建築工事適正工期算定プログラム」の活用(8) 関係省庁等の取組みへの参画
以 上2
様式第４号
議事録又は議事概要
会

議

名

令和元年度第１回美浦村スポーツ推進審議会兼美浦村スポーツ推進委員
会議

開 催

日時

令和元年６月２７日（木）午後７時

開 催

場

所

美浦村中央公民館 ２階 会議室

議（１）平成３０年度事業報告について（２）平成３０年度施設整備報告について（３）令和元年度事業計画について（４）令和元年度施設整備計画について（５）第２回美浦村民スポーツフェスティバルについて（６）いきいき茨城ゆめ国体進捗状況について

題

公開・非公開の別
傍聴人定数・傍聴人数

公開
傍聴人定数６名・傍聴人数０名（１）平成３０年度事業報告について（承認）（２）平成３０年度施設整備報告について（承認）Ｑ．村民運動公園ゲートボール場の現況について伺いたい。
Ａ．ゲートボールの競技団体が解散し利用がなくなっていることから、駐車場として利用できるよう整備を行い活用している。
（３）令和元年度事業計画について（承認）

審 議

内容

（４）令和元年度施設整備計画について（承認）
Ｑ．ロッジハウスの村内・外利用者の割合はどうか。
Ａ．平成３０年度の利用者数は延べ２，６３６名、うち村外利用者は１，３１２名と、約半数の方が村外からお越しである。次年度より利用者数を会議資料へ添付させていただく。
Ｑ．利用者のマナーの状況はどうか。
Ａ．光と風の丘公園利用者の一部に犬のフンの始末についてマナーの悪い事例が見受けられる。ロッジハウスの宿泊者については指定ゴミ袋をお渡しし、分別収集を行っている。
（５）第２回美浦村民スポーツフェスティバルについて（承認）○内容についてＱ．地区参加種目、賞品、賞金等は昨年同様か。
Ａ．同様で計画している。お子様向けの配慮が可能な種目について対応していく。
○協力団体について各団体と事務局で調整していく。
（６）いきいき茨城ゆめ国体進捗状況について（承認）Ｑ．競技会当日のスポーツ推進委員の役割はあるか。
Ａ．競技団体を主体として実施するため、スポーツ推進委員の役割分担はないが、当日時間があればぜひ観戦にお越しいただ
きたい。

そ の他
美浦村教育委員会 生涯学習課

問 合せ

先

電話 ０２９－８８５－４４５１
担当 正慶
もとす糖尿病病診連携カンファランス（G1）のご案内
も と す 医 師 会会 長

国枝武俊

病診連携 下野達宏
拝啓 時下、先生におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、この度「もとす糖尿病病診連携カンファランス（G1）」を下記の要領で開催いたしたくご案
内申し上げます。つきましては、諸事ご多用中のこととは存じますが、万障お繰り合わせの上、何卒ご出席賜りますようご案内申し上げます。
敬具

日時：2020 年 2 月 18 日（火）20:00～21:15
場所：堀部クリニック トレーニングセンター2F 会議室
岐阜県本巣市仏生寺 13-1
TEL：058‐320‐3763

プログラム【製品紹介】20：00～20：15「デベルザ錠・パルモディア錠」

興和株式会社

【特別講演】20：15～21：15『糖尿病治療の現状について（仮）』演者：

岐阜大学大学院医学系研究科

内分泌代謝病態学臨床教授

堀川幸男

共催

先生

も と す 医 師 会

興 和 株 式 会 社
・当日は軽食をご用意させて頂いております。
・CDE 岐阜認定講座(1 単位)
・日糖協療養指導医取得の為の講演会として認定
収入に関する事情書※記入内容を訂正する場合は、訂正印（本人印）を押印の上訂正してください。

学科・学年

年

本人氏名

印

学籍番号：

家計支持者（続柄）1 人目氏名（）印

2 人目氏名（）印

１．無収入の証明書が提出できない場合（１）家計支持者のうち、誰について提出できないのか（続柄）：（２）提出できない事情（具体的に記入してください）：

２．生活費の出所について（世帯収入が少ない又は無収入の場合に具体的に記入してください）
作品
公募
作品搬入日程 2021年12月4日［土］
・5日［日］午後1時〜4時

場所：渋谷区立松濤美術館 地下２階ホール※原則として出品者ご本人が搬入してください。

応募資格

渋谷区在住・在勤・在学（高校生以上）※裏面を参照してください。

募集作品

平面作品 油彩画・日本画・版画など。ただし、書、写真は除く。※裏面を参照してください。

出品

数

一人1点

出品

料

1,000円 当日、搬入場所にてお支払い下さい。在学の方は無料です。

大きさ

縦・横それぞれ91cm以内（30号以内）※額にはアクリル（ガラスは不可）を入れてください。
松濤美術館賞 1名（副賞 30万円）
優秀賞
2名（副賞 各15万円）
学生優秀賞
1名（副賞 10万円相当の画材券）

賞※対象は学生のみ。
学生の最高賞です。

奨励賞

審

査

員

応募要項

10名（副賞 各5万円／学生の場合は5万円相当の画材券）

内田あぐり（日本画家） 岡部友子（元・東京都庭園美術館副館長） 小杉小二郎（画家）
美術館、郷土博物館・文学館、区役所、各出張所、各図書館、各社会教育館で配布

主催／渋谷区立松濤美術館
会期／2022年2月12日［土］〜23日［水・祝］
2022 公募展チラシ表面 ̲ 六校〒150 - 0046 渋谷区松濤 2-14 -14

Tel. 03 -3465 - 9421 https://shoto-museum.jp

2022 松濤美術館公募展
◆名◆主
◆会
◆授賞

2022 松濤美術館公募展
渋谷区立松濤美術館
2022年2月12日［土］〜23日［水・祝］
2022年2月11日［金・祝］ 午後2時

称催期式

◆ 作品搬入日程

応募要項

〈日時〉
2021年12月4日［土］
・5日［日］午後1時〜4時〈場所〉渋谷区立松濤美術館

地下2階ホール＊原則として出品者ご本人が搬入してください。

◆作 品 搬 出〈選外〉
2021年12月21日［火］〜24日［金］ 午後1時〜4時〈入選〉
2022年2月23日［水・祝］ 午後4時〜5時●作品は必ず、上記の指定日時に搬出してください。
代理の方の搬出でもかまいません。
●必ず本人控をお持ちください。
●上記の指定日時に引き取りのない作品は、当館にて処分させていただくことがあります。
●入落選は審査終了後にハガキにて通知します。入選者は番号をHP上で発表します。

【応募上の注意事項】 必ずお読みください。
★ご来館前、事前に応募申込書に必要事項をご記入の上、搬入してください。
□ 応募資格 手続き□ 募集作品

＊生年月日が2006（平成18）年4月1日以前の方が対象●平面作品に限る。
（油彩画・日本画・版画など。ただし、書、写真は除く。）●自作の未発表作品に限る。
●大きさは縦・横それぞれ 91cm以内（30号以内）。
額を含めた総寸は110cm程度。
●壁面に展示可能な作品。
●作品には、額・紐などを取り付けて、必ず壁面に展示可能な状態で応募してください。
●額にはアクリル（ガラスは不可）を入れてください。
●当館が展示不可能と判断した場合は、受付をお断りすることがあります。となります。
＊搬入当日、下記の例をご参考に証明書類等をお持ちくだ
さい。
〔在住の方〕 例：住民票、運転免許証、健康保険証〔在勤の方〕 例：社員証、在職（雇用）証明書、それに類するもの（名刺は不可）〔在学の方〕 例：学生証＊後日、応募資格に該当しないことが明らかになった場合は、入賞・入選を取り消す場合があります。
＊在学とは応募規定＊学生優秀賞対象

・ 渋谷区内の高等学校以上の学校に在学し、15歳から 27歳までの方。 ・ 在学かつ渋谷区在住の方は、応募の際に一般（松濤美術館賞、・ 学校とは学校教育法に規定する、高等学校、中等教育学校、特優秀賞、奨励賞の対象）もしくは学生（学生優秀賞、奨励賞の対象）
別支援学校、大学、高等専門学校、専修学校です。の資格のいずれかを選択できます。
・ 渋谷区外の学校に在学している方は応募できませんが、渋谷区在・ 学生の資格で応募した場合は、松濤美術館賞および優秀賞の選住であれば、一般の資格として応募できます。
考から外れます。

案内板設置場所

バス停
東急百貨店本店前

渋谷区立松濤美術館

Bunkamura
東急百貨店本店

文化平田薬局

消防署

西武百貨店

村通

松濤郵便局 〒

区立鍋島
松濤公園

（ハチ公バス渋谷駅行）（渋谷駅西口行）

り

SHIBUYA109

バス停
東大前

（渋谷行）

セントラル病院
分院
祥寺
至吉

京王

神泉

2022 公募展チラシ裏面 ̲ 三校

道

バス停
東大前

（東北沢駅行）

ハチ公像

頭線
井の渋谷

玄り
通

手山

ハチ公バス バス停
松濤美術館入口（代々木上原駅行）

坂

ローソン

マークシティ

交番

線

6号

24

〒150-0046 渋谷区松濤2-14-14☎0 3 - 3 4 6 5 - 9 4 21
https://shoto -museum.jp
食品流通情報友の会

入会申込書

公益財団法人 食品等流通合理化促進機構 御中
平成年月日

次のとおり、食品流通情報友の会に入会を申し込みます。
会社
団 体 名印

代表者氏名
住所

役職名

〒担当者氏名

役職名

電FAX

話

E メールアドレス

備考（注）個人でお申込みの場合は、代表者氏名のところに氏名だけお書きください。
～参考のため、以下の質問にお答えください～①貴社の業種について、以下からお選びください。
・生 産 者（主な取扱品目：・食品卸売業（主な取扱品目：・食品小売業（主な取扱品目：・そ の 他（業務内容等：））））②加盟している団体があればご記入ください。
［］【FAX】０３－５８０９－２１８３【郵送】〒101-0032 東京都千代田区岩本町 3-4-5 第 1 東ビル 6 階
公益財団法人食品等流通合理化促進機構 友の会入会受付係
「健幸都市くさつ」啓発用ソーシャルメディア
アカウント運用方針

１ 目的
当アカウントは、第６次草津市総合計画の基本構想に掲げる「健幸創造都市 草津」の実現に向けて、草津市が取り組む「健幸都市くさつ」に関する情報をタイムリーに市民目線で発信することにより、市民の健康に対する意識改革や健康づくりに取り組むきっかけづくりに役立てていただくことを目的とします。
２ アカウント名と URL（1）noteアカウント名 ：健幸都市くさつ［滋賀県草津市］
URL：https://note.com/kenko_kusatsu（2）X（旧 Twitter）
アカウント名 ：健幸都市くさつ［滋賀県草津市］
URL：https://x.com/kenko_kusatsu（3）Instagram
アカウント名 ：健幸都市くさつ［滋賀県草津市］
URL：https://www.instagram.com/kenko.kusatsu/（4）LINE
アカウント名 ：健幸都市くさつ［滋賀県草津市］
URL：https://lin.ee/dZ3wnsH（5）Facebook
アカウント名 ：健幸都市くさつ［滋賀県草津市］
URL：https://www.facebook.com/kenko.kusatsu
３ 配信情報「健幸都市づくり」に関する情報を基本に、以下の内容とします。
(1) 草津市の取り組みに関する情報(2) イベント、行事等の情報(3) 草津市の魅力を伝える情報(4) シティセールスを推進する情報

(5) 緊急情報(6)その他、市政にかかわる情報
４ 運用時間原則として、開庁時間内（平日の午前８時３０分から午後５時１５分まで。祝日、年末年始を除く）とします。また、運用時間帯以外にも、状況に応じて情報配信することができるものとします。
５ 投稿(1) 利用者は、閲覧、コメント等を自由にすることができます。
(2) 利用者からのコメントに対しては原則、応答いたしません。
(3) 意見、質問は、電話かファクス、電子メールで直接、草津市健康福祉政策課へお問い合わせください。
６ 禁止行為
次の内容を含む投稿を禁止します。禁止行為に該当すると判断した場合は、断りなく投稿の全部、または一部を削除することがあります。
(1) 特定の個人、企業、団体、国、地域などを誹謗中傷する内容(2) 他者の人権を侵害する恐れのある内容(3) 人種、思想、信条などにかかわる差別、または差別を助長させる情報(4) 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを侵害する内容(5) 暴言、卑猥な表現および公序良俗に反すると認められる内容(6) なりすましや存在しないメールアドレスを記載するなどの行為(7) 根拠のない噂および噂を助長させる情報(8) 閲覧者に損害を与えようとする内容等を含むサイトへのリンク情報(9) 法令等に違反する内容および違反をそそのかす内容(10)犯罪を助長、誘発する恐れがあると認められる内容(11)営業活動（広告、宣伝、勧誘等）と認められる内容(12)政治活動、宗教活動と認められる内容(13)各ソーシャルメディアの利用規約に反する内容(14)その他、運用上、草津市が不適当と判断した内容
７ 免責事項(1) ページ上に掲載する情報は、必ずしも草津市の公式発表や公式見解を表したものではありません。公式の発表や見解は草津市のホームページのほか、報道発表資料などで確認してください。
(2) 掲載した情報は時間経過や状況変化により当初とは内容が食い違ってしまう場合があります。後日、内容の訂正や補足、取消などを行うことがあります。
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9. 個人情報(1) この運用方針でいう個人情報とは、草津市および委託先（立命館大学）が提供を受けた住所、氏名、電話番号、メールアドレスなど特定の個人を識別できるものを指します。ページ上に掲載する個人情報の収集、利用、管理は個人情報保護法および草津市個人情報保護法施行条例に基づいて適正に取り扱います。
(2) ページ運用に関わって情報配信担当者が個人情報を収集する場合は、利用目的を明示します。
(3) 提供された個人情報は、予め明示した利用目的の範囲で利用します。
(4) 収集した個人情報は、厳重に管理して漏洩いたしません。
10. 運用方針の変更
この運用方針は、予告なく変更することがあります
令和６年度 宮城県ものづくり中核企業ＡＩ・ＩｏＴ
先進技術導入補助金 募集案内【追加募集】※ 過去に本補助金を活用したことがある事業者でも事業内容が異なる場合は、本補助金を活用できるよう、変更しました。
宮城県では、地域経済を牽引していくものづくり中核企業の生産現場の生産性向上や省力化等に向けた取り組みを支援するため、有効な手段となる『ＡＩ・ＩｏＴ等の先進技術導入』に要する経費を補助します。
詳細については、応募要領をご確認いただくか、宮城県新産業振興課までお問い合わせください。

【 補助金の概要 】
１ 対象者■ 補助金の交付対象となる事業者は、中小企業基本法（昭和３８年法律第１５４号）第２条第１項に規定する中小企業者又は同条第５項に規定する小規模企業者のうち、次の(1)及び(2)の要件を満たし、かつ(3)又は(4)の要件のいずれかを満たす事業者(1) 宮城県内に本店又は主たる事業所を有すること(2) 製造業を主たる事業として営む者で、宮城県内に生産拠点（工場等）を有すること(3) 地域未来牽引企業（経済産業大臣により選定されていること）(4) その他知事が認める者（直近３期の決算で平均して売上高が５億円以上であること）

２ 対象事業■ 補助金の交付対象となるのは、次の要件の全てを満たす事業(1) ＡＩ・ＩｏＴ等の先進技術を活用した、生産現場の生産性向上、省力化等に向けた技術開発や導入等であること(2) ＡＩ・ＩｏＴ等を活用したシステム開発等を、宮城県内に事業所を有するＩＴ関連企業(以下「県内ＩＴ関連企業」という。
）又は県内ＩＴ関連企業以外のＩＴ関連企業（以下「県外ＩＴ関連企業」という。
）と連携し実施するものであること【事業例】◆ ＡＩ・ＩｏＴを活用した製品等の品質不良分析、製品需要予測システムの構築・製造管理、ロボットシステムの構築 など

３ 補助率・補助限度額
種類

補助率

県内ＩＴ関連企業と連携し実施する場合

２／３

県外ＩＴ関連企業と連携し実施する場合

１／２

補助限度額 ※
上限 １，０００万円
下限３００万円※ 補助率が２／３の場合 事業実施（補助対象）は ４５０万円以上の事業費が対象となります。
補助率が１／２の場合 事業実施（補助対象）は ６００万円以上の事業費が対象となります。

４ 対象経費 裏面のとおり||| 応募期間 ||| 随時受付、予算額に達し次第終了となります。

令和 6 年７月 29 日（月）から令和 6 年９月 13 日（金）まで
・応募期間内に要綱に定める交付申請書と関係書類を提出願います。
・応募について詳細は、宮城県新産業振興課の下記ホームページ（要綱、応募要領等）でご確認ください。
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/shinsan/monodukuriaiiot.html（裏面あり）

【 注意事項 】(1) 提出いただいた申請書類一式について、交付申請のあった事業から随時、審査会により内容等を審査し(県内ＩＴ関連企業と連携し実施する場合は審査において加点）、補助金の交付対象者を決定します。
(2) 補助事業により実施した、ＡＩ・ＩｏＴ等のシステム開発や導入状況等について、他の県内企業への普及促進等を図るため、補助事業者及び事業連携するＩＴ関連企業へ成果発表等を依頼する場合があります。
(3) 対象となる補助事業について、国や都道府県、市町村等から補助金等の交付を受ける場合は、本補助金へ申請することはできません。

【対象経費】
経費区分

補助対象経費の内容システム開発費事業連携するＩＴ関連企業のＡＩ・ＩｏＴ等のシステム開発等に要する経費
・システム開発等に必要な人件費、機械装置費、外注費、技術指導受入費等の経費
ＡＩ・ＩｏＴ等の導入に必要な機械装置の購入、製作、改良、据付け、借用又は修繕に要する経費
・自社により機械装置を製作する場合の部品等を含む

機械装置費

注 1）借用の場合は、補助対象期間内に契約した機械装置で、同期間内に発生する経費のみ対象とする
注 2）パソコンやタブレット等の情報関連機器は、ＡＩ・ＩｏＴ等のシステムと一体（専用）となって使用されるものに限り補助対象経費とする
注 3）ロボットは、ＡＩ・ＩｏＴと連携したものに限り補助対象経費とする
ＡＩ・ＩｏＴ等の導入に必要な工具器具の購入、製作、改良、据付け、借用又は修繕に要する経費

工具器具費
注）借用の場合は、補助対象期間内に契約した工具器具で、同期間内に発生する経費のみ対象とする
外注費

ＡＩ・ＩｏＴ等の導入に必要な機器製作等の外注に要する経費
・センサー等のデバイス製作や機器調整等を外注する場合に要する経費

技術指導受入費

ＡＩ・ＩｏＴ等の導入に必要な技術指導の受入に要する経費
・外部からの技術指導に要する経費

人件費

ＡＩ・ＩｏＴ等の導入に直接関与する者の人件費・ただし、直接作業時間に対するものに限る
注）補助対象経費に占める人件費の割合は１／２を限度とする

その他の経費ＡＩ・ＩｏＴ等の導入に当たって、特に必要と認められる経費※ 補助対象外となる経費等について詳しくは、応募要領をご確認いただくか、下記担当課までお問い合わせください。

＜お問い合わせ＞宮城県 経済商工観光部 新産業振興課

担当：高度電子機械産業振興班 TEL 022-211-2715 FAX 022-211-2729
E-mail：shinsank@pref.miyagi.lg.jp〒980-8570 仙台市青葉区本町三丁目 8-1
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/shinsan/