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議会全般についての意見・質問 （議会報告会・意見交換会 平成２５年１０月３１日、１１月１日、１１月１０日）
質問・意見等

質問・意見の要旨

会場

議会全般に議会報告会の中で、市議会の役割等の説明があったが、不必要ではないか。
ついての意見湘南台

議会全般に議会報告会の際には、一般質問の要旨と件名についての資料をつけて欲しい。
ついての意見湘南台

議会全般に政務活動費について、一人会派はチェックできないのではないか。
ついての意見

湘南台

議会報告会の1回目のときから言っているのだが、地区からでている議員が1人でも出る議会全般にように意見をしているがどうなっている。地元議員がでなければ地元の課題が見えないとついての意見思う。

村岡

議会全般に地域の市議会議員に、地区の生の声を聞いていただきたい。考えていただきたい。
ついての意見村岡

議会全般に 昨年の報告会にも参加したが、その時した質問に対しての回答がフィードバックされていついての意見 ない。

湘南大庭

議会全般に本会議場を議会報告会に活用するなど、有効活用について検討してほしい。
ついての意見鵠沼

議会全般に 議会からの情報発信について、陳情等では敷居が高すぎるので、コミュット藤沢を活用しついての意見 てはいかがでしょうか。

鵠沼

議会全般に 議会報について、市の広報だけでも配布が大変であり、今後の配布のあり方について考ついての意見 えてもらいたい。

鵠沼

議会報告会のあり方について①議会の役割についての説明はいらないので省略してほしい
議会全般に②一般質問については質問者名だけでなく、内容についても触れてほしい
ついての意見
③参加者からの質問や意見等について、議事録やその後の対応等についてホームページで公開してほしい

鵠沼

議会全般に
議会報告会で我々市民が提案した内容について、議会はどのように取り組むのか。
ついての質問湘南台

議会全般に
議会報告会の開催は条例で決まっているようだが、条例は見れるのか。
ついての質問湘南台

議会全般についての意見・質問 （議会報告会・意見交換会 平成２５年１０月３１日、１１月１日、１１月１０日）
質問・意見等

質問・意見の要旨

会場

議会全般に議会報告会の記録は取っているのか。公開はするのか。
ついての質問湘南台

議会全般に地域経営会議について、市議会で廃止に至った理由は。
ついての質問湘南台

議会全般に総合計画が廃止になり、指針になった事について、議会としてどうしているのか。
ついての質問湘南台

議会全般に 常任委員会は審議内容が数多いと思うが、たった一日で審議されるのか。市の提案を追ついての質問 認するだけになっていないか。

湘南大庭

議会全般に 市の職員が法律違反をしている場合、どこに訴えたらよいのか。議員は職員の監督をしついての質問 ているのではないのか。

湘南大庭
附属機関等の名称

会議概要

１

審議会名

第８回安曇野市地域包括ケア推進会議（書面協議）

２

日

時

令和３年３月３日(水)

３

会

場

４

委

員

武井学委員、飯嶌康博委員、矢崎吉純委員、横林和彦委員、宮澤栄子委員、高嶋智子

委員、村岡早苗委員、栗原香代子委員、藤松兼次委員、中槇貞幸委員、戸谷尚史委員、
松嶋隆徳委員、藤岡嘉委員、二木弘委員、池田陽子委員、米倉正博委員、赤羽史夫委員、山内直樹委員、相馬秀幸委員、中島美智子委員、高津隆行委員、八田桂子委員、中嶋篤美委員
５

市側出席者

高橋保健医療部長、鳥羽長寿社会課長、新保長寿福祉係長、保科国保年金担当係長、高橋健康推進課長補佐、西澤介護保険課長、北條介護保険課課長補佐、奈良澤介護保険担当係長、濵介護予防担当係長、岩原主査、乗松保健師、宮入社会福祉士、中澤介護予防担当係長、塩川保健師、児林保健師

６

公開・非公開の別

７

傍聴人

８

会議概要作成年月日

公開0人

記者０人
令和３年３月18日
協Ⅰ

議事

項

等

会議の概要

１

協議事項

（１） 高齢者・障がい者の「安曇野市地域見守り活動に関する連携協定」の実施状況について（２） 「認知症初期集中支援チーム」の活動について（３） 安曇野市老人福祉計画及び第８期介護保険事業計画の概要について（４） 施設整備等の進捗状況について（５） 地域ケア個別会議について
Ⅱ 審議概要協議事項（１） 高齢者・障がい者の「安曇野市地域見守り活動に関する連携協定」の実施状況について（資料１）
委員：様々な団体が独自にやれる事をやり、少しずつではあるが見守りに繋がってきているように思う。

委員：多くの場所で多くの視点で関心をもって見守りを継続することが大事。そんな意味でも協定締結団体を増やしていくことが大事だと思う。

委員：多種多様な見守りが行われており有難い。

委員：それぞれの団体にて支援の輪が広がっているので良いと思う。

委員：更に進めてください。

委員：多くの事業所等と見守り協定を結んではいるが異変に気付かず見逃している面がある。

委員：コロナの影響で対面でサポートしていく機会が減っていることが伺えた。認知症の方の在宅生活を支えるために取り組んでいることがあれば、教えていただきたい。
事務局：地域見守り活動について、それぞれの団体の取組を把握し、周知啓発を進めていく。今後も、締結団体を増やし、高齢者・障がい者が地域で安心して生活できるよう、地域の見守り活動を進めていく。
（締結団体：24団体（令和3年3月現在）（２） 「認知症初期集中支援チーム」の活動について（資料２）
委 員：家庭環境や対象者の状況で対応が難しく大変だと思うが根気強く支援してほしい。
委 員：今後も増える認知症、家族、身内の支えになるためにも寛容な役割。
委 員：どのケースも厳しい状況の中終了しているので、医師や警察との連携も必要かと思う。
委 員：必要があれば薬剤師もメンバーに加えていただきたい。
委 員：家族の協力がないと難しい。
事務局：現在のケースでは医療に繋がっていないケースが多く、まず医療へのつなぎから支援をしている。必要に応じて関係機関や、専門分野の方への相談、助言をし、より適切な支援をしていきたい。

（３） 安曇野市老人福祉計画及び第８期介護保険事業計画の概要について（資料３）
委 員：生活様式の変化により、昔のような繋がりがなくなった今、現状にあった地域包括ケアシステムの構築と推進に取り組んでいきたい。
委 員：誰しもが元気で老いたいと考えているので生きがいや暮らしの質を含めた支援が出来る体
制づくりをするために地域で包括支援システムの普及を進めてほしい。
委 員：区内にも介護予防を目的として同好会サークル活動を行っているが、本年度はコロナ禍のため活動自粛した。
事務局：第３章に掲げた安曇野市が目指すべき将来像を、高齢者を含めた地域住民、介護事業者、医療関係者などが共有をしながら、高齢者が住み慣れた地域で生きがいを持ち、安心して暮らすことができる地域包括ケアシステムの構築を進めていく。
委 員：認知症サポーター養成講座を地域で実施している。支援の広がりがみられる。
委 員：県内の健康寿命は男性80.7歳、女性84.7歳、平均寿命は男性80.9歳、女性87.2歳でいずれも全国1位。男性の方がピンコロ率が高いということになるか？
委 員：高齢者が増加し、高齢化率は高くなる一方、フレイルに陥らない方策が大切。家に閉じこもりがちな人をどのように活動させるかが必要。どんな問題や意見が出ているか。
事務局：要介護認定に至る原因疾患に男女差があり、男性の方が進行しやすい疾患で要介護認定を受ける傾向がある。健康寿命延伸のための取り組みとして高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施への取り組みを推進していく。閉じこもりがちな高齢者の方については社会的活動が低下していると考えられるため、フレイル状態に陥ることが予想される。対象者把握事業による訪問等で、状態を把握し、民生児童委員会や各地域包括支援センターと連携し、その方にあった支援をしていきたい。
（４）施設整備等の進捗状況について（資料４）
委 員：需要、供給の程度が不明のため、評価できない。
委 員：予算もあることで、なかなか難しいと思うが充実していけばよい。
事務局：計画策定にあたっては、基盤整備の事業者参入意向調査結果と合わせ、地域の実情を踏まえ必要なサービスの整備計画を位置づけている。なお、第８期も同様に整備計画を位置づけている。
（５）地域ケア個別会議について（資料５）
委 員：地域で見守りが必要な人は個別会議を行った方がよいと思う。
事務局：介護保険サービスを利用している方には定期的にサービス担当者会議を行っており、利用者の方の状況等に関する情報共有を行っている。地域課題、地域包括支援ネットワークの構築等に関し、地域ケア会議を随時開催していく。
委 員：内容や課題を見ると近い所（区や木戸）での人材確保が大事だと考える。
委 員：安曇野市の中には人家が少ない、又は居住者が少ない場所が多くあり、周囲の人の協力を得られないこともあり、検討要。
事務局：地域ケア個別会議の目的に地域包括支援ネットワークの構築がある。地域で見守りが必要な方には個別会議を有効に活用してネットワークを構築し、本人や家族が安心して暮らせる地域にしていきたい。
委 員：住み慣れた地域で自分らしく暮らしていくために必要なことを話し合ういい機関だと思う。
委 員：運転免許返納者が増加してくるが、移動手段の確保が不十分。デマンドバスの充実が必要（現状使いにくい内容を改良する）。
委 員：免許返納に関しては、本人及び家族の問題もあるので非常に難しい。公共交通機関の充実を願う。
事務局：地域ケア個別会議で出た課題に対し、包括だけでは対応できない課題は関係機関を含めて検討していく必要があると考えている。複数の課題があるものもあり、地域ケア連携会議を活用し、優先順位をつけ解決に結び付けていきたい。
委 員：高齢者、障がい者が住宅火災で亡くなるケースが大変多い。個人の住宅への立入権はないが、今にも出火の危険性があるなど緊急性の高い事案は消防署へ連絡いただきたい。
委 員：個別ケア会議メンバーに薬剤師も参加させてもらえればと思う。
事務局：地域ケア会議の参集者はケースにより異なるが、専門職の方からの適切な助言をいただく
ことによりQOLの向上につながると考えられる。今後もご協力を賜りたい。
June 29, 2016

FHI Announces Production, Japan Sales and Export Results for May 2016 (Flash Report)

May 2016
Units

Jan–May 20162016 vs 2015

Units

'16 vs '15

Domestic Production *1

55,182+3.7% 5th consecutive month of y/y increase

299,378+4.7%

Overseas Production *2

18,181-0.0% First y/y decrease in 7 months

106,664+12.5%

73,363+2.8% 7th consecutive month of y/y increase

406,042+6.6%

Passenger Vehicles

8,243+24.2% 2nd consecutive month of y/y increase

53,352-10.1%

Mini Vehicles

1,961-23.8% 9th consecutive month of y/y decrease

14,491-21.1%

Japan Sales Total

10,204+10.8% 2nd consecutive month of y/y increase

67,843-12.7%

41,508+15.8% 4th consecutive month of y/y increase

238,391+10.4%

Global Production Total

Export Total*3☆

☆

☆: Record high for the month of May*1 JAMA (Japan Automobile Manufacturers Association Inc.) report basis (CBU)*2 Local line-off basis*3 JAMA report basis< Production >- Domestic production increased year-on-year led by strong demand for the Subaru WRX and theForester.
- Overseas production slightly decreased year-on-year. (3 units fewer than the same month last year.)< Japan Sales >- Passenger vehicle sales increased year-on-year, led by continued strong demand for the Forester
which was facelifted in October 2015.
- Mini vehicle sales decreased year-on-year due to a decline in the Stella sales.

< Exports >- Exports from Japan rose year-on-year, with increased shipments to most markets including North
America, Europe, Australia and China.

###
R1.12.17～R2.1.19

御意見箱に寄せられた御質問への回答

Ｑ．どうぶつになぜきらわれない？
き らとくじゅうＡ．嫌われないことはありません。特に 獣いしちりょう

け ん さどうぶつ

いや

医師 は治療 や検査 のために動物 が嫌 がるこ
かこけいけんと を す る こ と も あ る の で ， 過去 の 経験 をお ぼ覚えているゾウやゴリラ・チンパンジー等にきらあいしょうは嫌われやすいです。また，相性もあり，シ
じ ょ せ い しょくいん

ロテテナガザルのクロマティーは女性 職員
しをライバル視 しています
し，オオバタンのオーちゃだんせい

きら

けいこう

んは男性 を嫌う 傾向 にあります。ただし，あまりかんけいわる

関係 が悪く ならないようつとに努めています。

きょうとしどうぶつえん
283
参加者募集

歩いて学ぶ糖尿病
ウォークラリー in 岐阜 201910 27

2019年月日（日）午前10時30分～午後3時30分（受付：午前10時00分）
岐阜県百年公園北口噴水広場（岐阜県関市）

ウォークラリーとは？

QRコードで簡単アクセス

数名のグループで参加者の体力に合わせ、コ ー ス 図にしたがって チェックポイントを探し、クイズを解きながら楽しく歩く競技です。
糖 尿病患者さんとそのご家族、ご友人お誘いの上、皆さんでご参加ください。
過去に行われたウォークラリー の 様子は、糖 尿病 サイト（ cl ub-dm.jp ）内「ウォークラリー」ページでご覧になれます。

参 加 費 ： 1名 200円（保険料含む）
参 加 対 象 ： 糖尿病に関心をお持ちの方
申 込 締 切 ： 2019年9月30日（月）○ 用意していただくものお弁当、飲み物、レジャーシート
○ 服装
運動できる服装でご参加下さい。
○ 災害や悪天候により開催が困難と予想される場合は中止とさせていただきます。
《雨天中止の判断基準》* 開催前日9 時頃、15時頃、開催当日7時頃にＮＨＫ（ホームページ含む）が発表する岐阜県美濃地区の天気予報において、一度でも開催当日0 時～18時の降水確率が 40 ％以上の場合。

共後

催 ： 日本糖尿病協会
岐阜県糖尿病協会
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
援 ： 岐阜県糖尿病対策推進協議会【お問い合わせ先】

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社 岐阜オフィス ウォークラリー事務局
岐阜県岐阜市金町6-4 岐阜東京海上日動ビルディング5F
T E L ： 058 -265 -9731

岐阜県CDE（糖尿病療養指導士）ネットワーク認定 講演・研修会として3単位を取得

FAX 058-265-9733
歩いて学ぶ糖尿病ウォークラリー in 岐阜 2019
申込締切：2019年9月30日（月）FAX にてお申し込みを受け付けております。

申込年月日2019 年月日

FA X
上記の【注意事項】
を確認いたしました。
（チェックをお願い致します。）

注）参加受理および中止時の連絡の為、必ず連絡先をご記入ください。

【お問い合わせ先】ノボ ノルディスク ファーマ株式会社 岐阜オフィス ウォークラリー事務局
岐阜県岐阜市金町6-4 岐阜東京海上日動ビルディング5F
TEL：058-265 -9731
平成 27 年 5 月吉日

第 6 回 岐阜ＣＤＥカンファレンスのご案内
謹啓
青葉の候、貴殿におかれましてはますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
さて、このたび『第 6 回 岐阜ＣＤＥカンファレンス 』を開催する運びとなりました。
当会は、糖尿病治療における各職種の糖尿病療養指導士の方々にお集まりいただき、グループ単位でのワークショップやディスカッションなどにより、他施設・他職種の情報共有を通じて、糖尿病療養指導士の方々の更なるスキルアップと、交流の場としての活用を目的としております。
尽きましては、ご多忙中の折りとは存じますが、万障繰り合わせの上ご出席下さいますようご案内申し上げます。
謹白

当番世話人：岐阜大学医学部附属病院 看護部
世話人：岐阜市民病院 薬剤部
朝日大学歯学部附属村上記念病院 薬剤部
岐阜県総合医療センター 薬剤部
戸谷内科
松波総合病院 生活習慣病管理部
山内ホスピタル 栄養科

古田 均
青山 智
岡安 伸二
関谷 泰明
西野 のぞみ
山田 吉子
廣瀬 弘美
（敬称略）

―記―： 平成 27 年 6 月 27 日(土)： 14：00～17:30： グランパレホテル〒500-8842 岐阜市金町 8 丁目 20 番地 TEL 058-265-4111【参加費】 ： 500 円【認定単位】： 日本糖尿病療養指導士認定更新のための研修単位〈第 2 群〉1 単位を申請中
看護研修の単位＜第 1 群＞1 単位を申請中
管理栄養士・栄養士のための研修単位〈第 1 群〉1 単位を申請中
CDE 岐阜認定講座として申請中「NST コーディネーター」認定単位 1 単位を申請中＊ 但し、遅刻・早退の場合は単位申請に必要な参加証が発行されない場合があります。
【日時】
【時間】
【場所】

<<<<<<<<<< プログラム >>>>>>>>>>
14：00～14：10 製品紹介 『ヒューマログファミリーの最新情報』 日本イーライリリー株式会社
14：10～16：05 オリエンテーションとグループワーク『地域連携における糖尿病治療戦略』
アドバイザー：岐阜大学医学部附属病院 看護部 古田 均 先生
16：05～16：20- 休憩 –

16：20～16：50 各グループでの発表
進行：岐阜大学医学部附属病院 看護部 古田 均 先生
16：50～17：30 特別講演

『当院での糖尿病病診連携』

演者：社会医療法人厚生会 木沢記念病院
内分泌代謝内科 糖尿病センター長 髙見 和久 先生※ご参加の先生方には休憩時間に簡素な軽食（お茶菓子など）をご用意致します。

共催 岐阜 CDE カンファレンス・日本イーライリリー株式会社
後援 岐阜県糖尿病対策推進協議会

参 加 申 込 書
第 6 回 岐阜ＣＤＥカンファレンス＜会場地図＞*JR 岐阜駅下車・徒歩 3 分/名鉄岐阜駅下車・徒歩 5 分＜参加対象＞
岐阜県内の糖尿病療養指導士、もしくは今後資格取得予定の方。
（糖尿病専門医が不在などの理由で資格は取得していないが糖尿病療養指導に積極的な方）＜参加人数枠＞
50 名(お申し込み先着順になりますので、ご参加のご希望に添えない場合がございます）
施設名氏名

資格 及び 職種
CDE、 薬剤師 ・ 看護師 ・ 栄養士 ・ 検査技師 ・ 理学療法士 ・ その他（）

CDE、 薬剤師 ・ 看護師 ・ 栄養士 ・ 検査技師 ・ 理学療法士 ・ その他（）

CDE、 薬剤師 ・ 看護師 ・ 栄養士 ・ 検査技師 ・ 理学療法士 ・ その他（）

CDE、 薬剤師 ・ 看護師 ・ 栄養士 ・ 検査技師 ・ 理学療法士 ・ その他（）

CDE、 薬剤師 ・ 看護師 ・ 栄養士 ・ 検査技師 ・ 理学療法士 ・ その他（）

CDE、 薬剤師 ・ 看護師 ・ 栄養士 ・ 検査技師 ・ 理学療法士 ・ その他（）【お申込み期限】
平成 27 年 6 月 20 日（土）【お申し込み方法】
ＦＡＸ : ０５２－９５２－０２０７【お問い合わせ先】
日本イーライリリー株式会社 名古屋支店
糖尿病・成長ホルモン事業本部 担当者：國本 孝史宛
名古屋市東区東桜１－１３－３ ＮＨＫ名古屋放送センタービル２１階
TEL:０５２-９５２-０２００ E-mail:kunimoto_takafumi@lilly.com
資料４

令和6年度の公民連携4地区の主要な事業展開○天台寺周辺地区○九戸城跡周辺地区

・史跡九戸城跡環境整備事業
・埋文保存活用整備事業○金田一温泉周辺地区

・地域の元気づくり支援事業
・地域イベント等開催支援事業○二戸駅周辺地区（区画整理事業）
・鍛冶工房整備事業（新規）・天台寺周辺地区振興事業（新規）・日本遺産奥南部漆物語推進事業（拡充）・収蔵庫改修事業（新規）※

・二戸駅周辺土地区画整理事業
ESCO事業の実施事例（三重大学上浜キャンパス）対象施設：三重大学上浜キャンパス
契約方式：シェアード・セイビングス契約
契約期間：10年（2019年4月1日～2029年3月31日）
補 助 金：環境省（ASSET・アセット事業）

大学全体のエネルギー使用量6.8%削減

74
様式２【後期】
令和６年度中堅教諭等資質向上研修【後期】 教科指導研修シラバス

高等学校 工業科 教科指導研修
１

研修日程
期 日
第１日
６月２１日
（金）

（研修者：高等学校２０人）
時

間研修

内

容

9:00～ 9:30

受付＜総合教育センター第１０講義室前＞

9:30～ 9:40

オリエンテーション会場

総合教育センター
第１０講義室

9:40～12:00 【講義・演習：産業教育における評価の在り方】※
講師 大学准教授※家庭科・農休憩
業科・商業科・ 12:00～13:00
水産科・看護 13:00～16:10 【講義・演習：ＳＤＧｓで学校が変わる～持続可能な社会を実現する授業づくり～】科・福祉科と ＊講師 独立行政法人代表
合同
16:10～16:30
教科指導研修の振り返り（振り返りシート記入）
諸連絡＊家庭科・看 ＊第１０講義室護科・福祉科と合同
第２日
１２月３日
（火）

9:00～ 9:30

受付＜総合教育センター第１１講義室前＞

9:30～ 9:40

オリエンテーション

総合教育センター
第１１講義室

9:40～12:00 【講義・研究協議：工業科におけるミドルリーダーとしての在り方】
講師 大学教授
12:00～13:00

休憩

13:00～15:10 【研究協議：これからの工業科の在り方】
総合教育センター研究指導主事

第１１講義室

15:20～16:10 【講義：工業科の評価と指導の工夫】
総合教育センター研究指導主事
16:10～16:30

２

教科指導研修の振り返り（振り返りシート記入）
諸連絡連絡事項（課題等）
連絡事項
（課題等）

全日程
共通

【Teamsへの参加について】
課題の提出、研修資料の配付等ではMicrosoft Teamsを利用するため、５月１６日発出の通知に示されているチームコードから、「Ｒ６中堅研【後期】（工業）」に５月３１日までに参加すること。
【持ち物について】
・愛知県教育委員会が配備したSurface Goまたは所属校で管理職から許可されているタブレット端末（研修内でMicrosoft Teamsを使用予定であり、チームに参加するためのチームコードを事前に連絡するので、必ず持参のこと）。
※校内で持ち出し手続きを行うこと。ただし、愛知県教育委員会が配備したSurface Go以外は「情報端末等持ち込み使用管理票」（総合教育センターのウェブページからダウンロード）を提出すること。

第１日【事前視聴課題】学習期間：令和６年５月２０日(月)～６月２０日(木)ｅラーニング教材
・「ＳＤＧｓ達成に向けたＪＩＣＡの取組」（25分）
・「ＳＤＧｓ達成に向けた学校での実践例」（20分）

ｅラーニ 「産業教育における評価の在り方」（80分）
ング課題 学習期間：令和６年６月２１日（金）～１０月２５日（金）第２日 【課題及び提出について】
・提出課題 「工業科におけるミドルリーダーとしての在り方について」
・課題様式 Ａ４判１ページから２ページ（「３ 課題様式」参照）
・提出期限 令和６年１１月８日（金）・提出方法 教員サポートシステムからＰＤＦファイルを提出する（「４課題送付について」参照）
３課題様式
令和６年度中堅教諭等資質向上研修【後期】 教科指導研修 高等学校工業科受講番号テーマ

工業科におけるミドルリーダーとしての在り方について

１▽自身が目指す工業科の教師像を書いてください。
▽(1)▼○○○○○○……
（章立ては、左記のとおりとする）▽▽○○○▽(2)▼○○○○○○……
個人情報の取り扱いに十分留意し、特に児童生徒▽▽○○○の個人名及び男女の区別は記載しない。
ア▽○○……
▽
２▽教師として自身が成長したり、能力が身についたりしたと感じたのはどのような機会でしたか。
学校の内外は問いません。
▽３▽信頼できる教師やお手本となる教師の存在があれば、自身がその教師から何を学んだり、影響されたりしたのかを書いてください。
▽４▽現在、学校の中で自身が期待されている、望まれていると感じていることがあれば書いてください。

(注)・受講番号については、実施要項添付の名簿を参照する。
・Ａ４判縦長横書き。
・字の大きさは、10.5 ポイント。
・文字数は、１行 35 から 45 文字程度、１ページ 30 から 40 行程度。

４

課題送付について(1) 教員サポートシステムのポスト機能を使用する。
ア 受講者は、ポスト上の「提出」より、ファイル選択画面に遷移
イ 受講者は、「参照」より、提出ファイルを選択し、「提出」ボタンをクリック(2) 留意事項
ア 課題は、必ず所属長の決済をとる。
イ 決済後、ファイル名を「kogyo_kou_受講番号（８桁）」とし、ＰＤＦ形式で提出する。

５

問い合わせ先担当 研究部経営研究室（山田）
電話 ０５６１－３８－９５０３（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）
（請求者が法人の場合）
様式１

請求日は必ず記入して法人文書開示請求書ください。

令和○○年○○月○○日
独立行政法人地域医療機能推進機構

御中

氏名又は名称： （法人その他の団体にあってはその名称及び代表者の氏名）

株式会社○○○○
連絡担当者がいる場合には、こちらに記入し住所又は居所：

代表取締役

地域太郎

(法人その他の団体にあっては主たる事務所等の所在地)〒○○○－○○○○ ※本店又は主たる事務所を記入してください。
東京都港区高輪○－○－○○

TEL○○ (○○○○)○○○○てください。

連絡先：(連絡先が上記の本人以外の場合は、連絡担当者の住所・氏名・電話番号)
株式会社○○○○

××課

担当

医療花子

TEL

○○（○○○○）○○○○

独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律第４条第１項の規定に基づき、下記のとおり法人文書の開示を請求します。
記１

請求する法人文書の名称等(請求する法人文書が特定できるよう、法人文書の名称、請求する文書の内容等をできるだけ具体的に記載してください。)○○病院における平成２９年度の××業務委託契約書請求された法人文書が特定できるよう、具体的に記入してください。

２

求める開示の実施の方法等(本欄の記載は任意です。)
ア又はイに○印を付して下さい。アを選択された場合は、その具体的な方法等を記載してください。

ア

事務所における開示の実施を希望する。
＜実施の方法＞①＜実施の希望日＞

イ

閲覧

写しの送付を希望する。

②

写しの交付

③

その他()
請求の際に実施方法が決まっていない場合は、未記入でも構いません。

銀行振込で支払った場合は、ここに証明する書類をはって開示請求手数料 ください。
(１件 300 円)＊この欄は記入しないでください。

担当課
備 考

(受付印欄)

「法人文書開示請求書」(裏面)＜記載に当たっての注意事項＞
１「氏名又は名称」「住所又は居所」
個人で開示請求をする場合は、あなたの氏名、住所又は居所を、法人その他の団体の場合にあっては、その名称と代表者の氏名及び所在地を記載してください。
ここに記載された住所及び氏名により、開示決定通知等を行うことになりますので、正確に記入願います。
連絡等を行う際に必要になりますので、電話番号も記載してください。

２

「連絡先」
連絡等を行う場合に、「氏名又は名称」欄に記載された本人と異なる方に行う必要があるときは、連絡担当者の氏名、住所及び電話番号を記載してください。

３「請求する法人文書の名称等」
開示を請求する法人文書について、その名称、お知りになりたい情報の内容等をできる限り具体的に記載してください。
４「求める開示の実施の方法等」
請求される法人文書について開示決定がされた場合に、開示の実施の方法、事務所における開示を希望される場

合の希望日についてご希望がありましたら、記載してください。
なお、開示の実施の方法等については、開示決定後に提出していただく「法人文書の開示の実施方法等申出書」により申し出ることができます。

＜開示請求手数料の納付について＞
開示請求を行う場合には、1 件の法人文書について 300 円を納付していただくこととなっています。
銀行振込で支払った場合は、証明する書類をこの請求書の所定の位置にはって、提出してください。
避難所誘導機能の使い方①リッチメニューから「防災情報」をタップします。するとトーク画面に上記メッセージが表示されますので「避難所誘導」をタップしてください。

②上記メッセージが表示されましたら「はい」を選択して下さい。地図が表示され、位置情報の送信を行います。

③現在いる場所から２ｋｍ圏内の避難所の情報が表示されます。
現在の開設状況や地図の表示も可能です。
～生産技術者のための資格試験～
生産技術者マネジメントスキル認定資格のご案内
CPE資格 とは？
• 日本能率協会(JMA)が2009年から始動させた、生産技術を専門分野とする方々のマネジメントスキルを評価・認定する民間資格制度です。 ※全日本能率連盟資格登録第122号• B級・A級の累計で、のべ6,000名を超える受験者、2,800名を超える合格者を輩出しています。

「生産技術者」に求められる幅広い知識、マネジメント手法などが集約!!
SCM、開発設計などの部署からも幅広いくご購入いただいています！
CPE公式ガイド 生産技術者マネジメントガイド（第4版）
生産戦略ガイド
B5判 約149頁

1.生産戦略
2.生産企画
3.これからのものづくりにおける生産技術の役割
4.先行生産技術開発の必要性
5.生産技術のグローバル対応
6.生産技術部門の機能強化

知識ガイド①B5判 約211頁

知識ガイド②B5判 約225頁

知識ガイド③B5判 約201頁

スキルスタンダード
B5判 約85頁

第1部
生産プロセスの設計・改善

第2部
量産工場の維持・改善

第3部
開発設計部門との連携157 項目

1.生産プロセス設計
2.作業設計
3.設備調達4.治工具・金型管理
5.情報システム設計
6.物流システム設計
7.原価企画8.設備投資の採算管理
9.品質保証10.サプライヤー選定

1.生産管理2.在庫管理3.原価管理4.生産性向上活動
5.品質管理6.設備保全(PM)7.原材料歩留り向上
8.調達コストダウン
9.ユーティリティ管理
10.VE
11.現場管理12.安全管理13.環境管理

1.コンカレントエンジニアリング
2.商品企画フェーズ
3.商品開発フェーズ
4.試作フェーズ

生産技術者プロフェッショ
ナルとして必要とされるスキルを業務ごとに分類し、Level.1～4の４段階に定義しています。
各スキルの自己レベルを把握できます。各スキルは、知識ガイドに対応しています。

定価 38,500円/1セット（税込、送料込）※税抜35,000円
特別価格（5セット以上のまとめ買い） 35,200円/1セット（税込、送料込）※税抜32,000円

資格取得までの流れ

現役のコンサルタントによる生産技術者教育

受験者・合格者の推移~直近3か年で110社以上、850名以上が受験~

生産技術者マネジメントスキル認定資格 試験概要
CPE－B級

試験名

CPE－A級試験日

年間を通して受験可

試験会場

日本を含む 180か国のテストセンター

予約期限受験日の前日まで（オンライン予約システム上）

想定する
対象者

5年～10年程度の実務経験があり、生産技術業務の基生産技術部門の管理者、これから管理者を目指す方
礎知識を有している方、 海外工場へ赴任される方

受験資格 どなたでも受験可

CPE‐B級資格取得者

CPE公式ガイド 「生産技術者マネジメントガイド」（第4版に準拠）
試験範囲
・生産戦略ガイド ：15％
・知識ガイド① ② ③ ：85％

CPE公式ガイド 「生産技術者マネジメントガイド」（第4版に準拠）・生産戦略ガイド、知識ガイド① ② ③から広範囲にわたって出題されます。

16,500円（税込）／ 15,000円（税抜）
受験料金 ※団体受験（5名以上）の場合、15,400円（税込）／14,000円（税抜）19,800円（税込）／ 18,000円（税抜）※団体受験（5名以上）の場合、18,700円(税込)／17,000円（税抜）

試験方式
問題形式

CBT方式（コンピュータによる試験）
90問／90分（アンケート時間を含む）
択一問題、語彙選択問題

合格基準 545点（800点満点）

60問／90分 （アンケート時間を含む）
択一問題、語彙選択問題
525点以上（800点満点）※ 試験問題の配点、回答状況、解答は非公開です。
※ 受験資格、不正行為、申込規定等に違反して受験した場合、受験が無効となりますのでご注意ください。
※ 公式サイトに問題形式サンプルがございます。（CBT方式をイメージ頂くためのサンプルで、実際の試験の形式と異なる場合がありますのでご注意ください。）

当パンフをご覧になられた方『限定』 無料プレゼント
CPE受験者・受験企業インタビュー集（2015~2020年度）

こちらから↓~収録企業（敬称略、順不同）~
トヨタ自動車、オリンパス、三菱電機、 富士フィルム、
資生堂、日本電気、NECプラットフォームズ、NECネットワークプロダクツ、日本信号、川崎重工、リンナイ、
リコーインダストリー、JVCケンウッド、JVCケンウッド山形、
堀場製作所

https://event.jma.or.jp/cpe_interview_all_tsumiage～お問い合わせ～一般社団法人日本能率協会 資格制度事務局

TEL:03-3434-1410 ／ E-mail: seisan@jma.or.jp ／ https：//jma-cpe.jp
～食育～

今回の食育では年長さんが旬の食べ物や魚の体の仕組みについて学びました

はじめに花の写真を見て野菜当てクイズ

かつおの解体君の模型で魚の体の仕組みについて学びました

イワシの解体を見学：大切な命をいお魚も身・骨・内臓でできているんだね
ただいていることも学びました

魚を触ってみました
どんな感じ？？
(一財)日本建築総合試験所
建築技術性能証明 評価シート【技術の名称】性能証明番号：GBRC 性能証明 第 04-09 号
SB耐震杭e工法
性能証明発効日：2004 年 9 月 7 日－杭頭部鋼管巻き場所打ちコンクリート杭工法－ 【取得者】
SB 耐震杭協会（代表会社：地建工業株式会社）【技術の概要】本技術は、場所打ちコンクリート杭の杭頭部（フーチング下端）から杭径の 2 倍以上の長さの所要の範囲の外周面に、JIS 規格品である内外周面の平滑な鋼管を付加することによって、その部分の耐震性の向上を図る技術である。

【技術開発の趣旨】
本技術は、場所打ちコンクリート杭工法として既に確立されている技術を活用し、これの杭頭部外周に JIS 規格鋼管を付加することによって、曲げ及びせん断耐力の向上、変形性能の向上、および、設計自由度の増大を目的

図 1.設計の基本的な考え方として開発されたものである。
本技術の利点として、以下の点が挙げられる。
(1)本工法を用いることで、杭頭の拡大や補強鉄筋の過密な配筋を行う必要がなくなり、杭頭拡大による排土量の増加や鉄筋増加に伴うコンクリートの充填性不良などの施工上の問題が生じにくい。
(2)本技術による施工方法は、従来の場所打ちコンクリー
ト杭工法と大きく変わることはなく、本工法を採用することで施工及び施工管理の工程が従来の場所打ちコ

図 2.設計鋼管長

ンクリート杭工法に比して煩雑にならない。

【性能証明の内容】
本技術についての性能証明の内容は、以下の通りである。
申込者が提案する「SB 耐震杭 e 工法（杭頭部鋼管巻き場所打ちコンクリート杭工法）設計・施工指針」に基づいて設計施工される杭頭部鋼管巻き場所打ちコンクリート杭は、設計で保証すべき短期許容水平耐力を有し、設計指針

図 3.(a) コンクリート鋼管の曲げ試験（無筋）に規定している終局水平耐力を有すると判断される。

図 3.(b) 鉄筋コンクリート鋼管の曲げ試験【本技術の問合せ先】
地建工業株式会社

担当者：田中 理夫〒552-0011 大阪市港区南市岡 3-11-10

E-mail：y-tanaka@tiken-kogyo.co.jp

TEL：06-6582-7826

FAX：06-6582-7827
高浜発電所３号機の定期検査開始について

２０２２年２月２５日
関西電力株式会社

高浜発電所３号機（加圧水型軽水炉 定格電気出力８７万キロワット、定格熱出力２６６万キロワット）は、２０２２年３月１日から約３ヶ月の予定で第２５回定期検査を実施します。
定期事業者検査を実施する主な設備は、次のとおりです。
原子炉本体
核燃料物質の取扱施設及び貯蔵施設
原子炉冷却系統施設
計測制御系統施設
放射性廃棄物の廃棄施設
放射線管理施設
原子炉格納施設
その他発電用原子炉の附属施設
以＜添付資料＞
高浜発電所３号機

第２５回定期検査の概要

上

添付資料

高浜発電所３号機 第２５回定期検査の概要

１．主要工事等
化学体積制御系統 抽出水オリフィス取替工事（図参照）
余熱除去系統の信頼性向上の観点から、プラント起動時に化学体積制御系統を用いた１次冷却材系統の圧力調整が実施できるよう、当該系統の抽出水オリフィスを口径の大きいものに取り替えます。
※１：米国原子力規制委員会が米国事業者に対し、「蒸気ボイドによる余熱除去ポンプ機能喪失問題」を通知したことを受け、 国内においても原子力規制委員会および事業者が議論し、対策を講じる必要があると評価されました。
※２：現在、プラント起動時には余熱除去系統を用いて原子炉冷却系統（ＲＣＳ）の圧力および温度を調整していますが、この時にＲＣＳの漏えいが発生した場合、非常用炉心冷却装置の作動に伴い燃料取替用水タンクからの注水となるため、余熱除去系統の圧力が低下することから、高温の状態では当該系統内の水が沸騰し、余熱除去ポンプが使用できなくなる可能性があります。
※３：圧力低下による沸騰が発生する可能性のある温度に達する前に、化学体積制御系統を用いた圧力調整に切り替える運用に変更します。

２．設備の保全対策
２次系配管の点検
当社の定めた「２次系配管肉厚の管理指針」に基づき、２次系配管５６６箇所（主要点検部位：２１６箇所、その他部位：３５０箇所）について超音波検査（肉厚測定）を実施します。
※４：「２次系配管肉厚の管理指針」の点検対象部位 ２，２９２箇所（主要点検部位：１，４４０箇所、その他部位：８５２箇所）

３．燃料集合体の取り替え
燃料集合体全数１５７体のうち６５体（うち、５２体は新燃料集合体）を取り替える予定です。
４．今後の予定
原子炉起動、臨界：２０２２年
調 整 運 転 開 始：２０２２年
本 格 運 転 再 開：２０２２年

５月中旬
５月中旬
６月中旬

なお、定期検査の作業工程については、別紙を参照下さい。
以上高浜発電所３号機

第２５回定期検査の作業工程

２０２２年３月１日から以下の作業工程で実施します。

２０２２年３月

２０２２年４月

２０２２年５月

解列
３月１日(予定)

２０２２年６月

並列(５月中旬予定)

総合負荷性能検査(６月中旬予定)

出力上昇試験
１次冷却材系統降温
原子炉容器開放
燃料装荷

起動試験

燃料取出

起動試験
起動前弁点検主１次系ポンプ弁点検

要 工 程

１次冷却材系統
漏えい検査
原子炉容器
組立

A、B、C－蒸気発生器伝熱管
渦流深傷検査化学体積制御系統 抽出水オリフィス取替工事：主要作業予定：その他作業予定

The Kansai Electric Power Co., Inc.

図 化学体積制御系統 抽出水オリフィス取替工事
工事目的
余熱除去系統の信頼性向上の観点から、プラント起動時に化学体積制御系統を用いた１次冷却材系統の圧力調整が実施できるよう、当該系統の抽出水オリフィスを口径の大きいものに取り替えます。
・米国原子力規制委員会が米国事業者に対し、「蒸気ボイドによる余熱除去ポンプ機能喪失問題」を通知したことを受け、 国内においても原子力規制委員会および事業者が議論し、対策を講じる必要があると評価されました。
・現在、プラント起動時には余熱除去系統を用いて原子炉冷却系統（ＲＣＳ）の圧力および温度を調整していますが、この時にＲＣＳの漏えいが発生した場合、非常用炉心冷却装置の作動に伴い燃料取替用水タンクからの注水となるため、余熱除去系統の圧力が低下することから、高温の状態では当該系統内の水が沸騰し、余熱除去ポンプが使用できなくなる可能性があります。
・圧力低下による沸騰が発生する可能性のある温度に達する前に、化学体積制御系統を用いた圧力調整に切り替える運用に変更します。

工事概要図
原子炉格納容器＜系統概要図＞

加圧器
Ａ・Ｂ・Ｃ蒸気発生器

プラント起動時に使用している系統（余熱除去系統）

余熱除去ポンプ←一次冷却材ポンプ

圧力低下による沸騰が発生する可能性のある温度に達する前に、化学体積制御系統を用いた調整に切り替える運用に変更するため、プラント起動時の流量に対応した口径の抽出水オリフィスに取り替える。

注水に使用している系統（余熱除去系統）

←水

原子炉容器

→ 余熱除去ポンプが使用できなくなる可能性がある

通常運転時に使用している系統（化学体積制御系統）→蒸気→

異常発生時の状況①プラント起動中に原子炉冷却系統の漏えいが発生②燃料取替用水タンクからの注水を実施③配管内の水が圧力低下により沸騰

③

②
①

A

＜抽出水オリフィス概要図＞

取り替える
抽出水オリフィス

燃料取替用水タンク

再生熱交換器

余熱除去冷却器

抽出水オリフィス

非再生冷却器
BC

抽出水
オリフィス

充てん/高圧注入ポンプ

配管

体積制御タンク

再生熱交換器より体積制御タンクへ口径の大きいものへ取替え（約10m3/h→27m3/h）＜プラント起動時の原子炉冷却系統（ＲＣＳ）の温度と圧力の推移＞
ＲＣＳ温度

ＲＣＳ圧力

約286℃

沸騰が発生する可能性のある温度

約160℃
約40℃

現運用

新運用

15.4MPa

温度の推移
圧力の推移

2.7MPa

余熱除去系統で圧力を調整（２系統のうち、１系統を使用）
余熱除去系統で圧力を調整化学体積制御系統で圧力を調整加圧器で圧力を調整

加圧器で圧力を調整

圧力低下による沸騰が発生する可能性のある温度に達する前に、化学体積制御系統を用いた調整に切り替え、余熱除去系統を早期に隔離

The Kansai Electric Power Co.,
Inc.
第二期‐①
守れ！イチモンジタナゴ！！プロジェクト報告書
開催日：平成２８年４月２３日（土）時間：１３時３０分～１５時
場所：動物園レクチャールーム，噴水池横繁殖水槽
参加人数：１７名（事前申込２１名のうち４名欠席）
運営スタッフ：釜鳴，高木，精華大学板倉ゼミ学生
内容：・イチモンジタナゴについての生態や現在の状況の説明，第一期の取組紹介
・イチモンジタナゴを第一繁殖水槽から第二繁殖水槽への移動・二枚貝を噴水池から第二繁殖水槽への移動
・イチモンジタナゴの生体観察・開口器を用いた二枚貝の観察
・自己紹介

第二期「守れ!イチモンジタナゴ!!プロジェクト」がスタートし，第一期からの継続申込を含め，新しい参加者も加わりました。

イチモンジタナゴの生態，外来生物や環境の悪化による影響で絶滅の危機に瀕している状況を説明や，第一期のタナゴプロジェクトの取組みも紹介しました。
今回の主な活動は第一期で立ち上げた新たな水槽に、生体（タナゴとドブガイ）を入れる作業です。
イチモンジタナゴの繁殖期は４～６月といわれています。現在、第一水槽にいる２４匹を性別確認のた

め全匹捕まえ、そのうち繁殖させるタナゴ（オス２匹、メス６匹）を第二水槽へ移動させました。

右の青い水槽が第一繁殖水槽，みんなが覗き込んでいる左の水槽が第二繁殖水槽です（ちなみに第二水槽にはまだ何も入っていません）。
イチモンジタナゴは，お風呂の湯船ぐらいの大きさの水槽で飼育しているので，網で捕まえるのは至難の技です。そこで，以前の活動でも作ったペットボトル製のモンドリを用いてタナゴ達が入ってくれるのを待ちました。

タナゴの餌や，赤虫等をモンドリに入れて準備します。

４個のモンドリを，タナゴが入りそうな場所を狙って沈めます。子供たちは，いきいきとしていて大人の出る幕はありませんでした。
タナゴがモンドリに入るのを待つ間，水槽の水の水質検査もおこないました。検査項目は，ｐH，アンモニア，亜硝酸，硝酸の４つです。

水質がタナゴの飼育に適しているかどうか，専用のキットのチューブで水を吸い込み，試薬に反応した水の色を調べます。

また，待ち時間に噴水池に保管しておいたドブガイを引き上げ，開口器を使ってダニが寄生していないかや，貝の中にすでに産卵されていないか等のチェックをして，第二水槽へドブガイを移動させました。

貝が移動しないよう、砂を入れた容器に貝を入れます。
モンドリを沈めてから約２０分後，中に入ったタナゴをすくいます。

婚姻色の青とピンクの一文字模様がきれいに出たオスや、産卵管が伸びたメスを間近に観察し、みなさん興味津々で嬉しそうです。
一度に２４匹は全部捕まえられないので，何度もモンドリを沈めてみましたが，入らない個体がいるので最後は網で捕まえることになりました。

子どもたちは，身を乗り出し真剣です。私たち動物園職員や大人の参加者は，イチモンジタナゴが神経質な性格なので、ドキドキしながら見守りました。
この時点で２１匹、最終的には精華大学の学生スタッフが上手に捕まえてくれました。
昨年９月にイチモンジタナゴを第一繁殖水槽に入れたときは，まだ小さくオスとメスの数がはっきり分からなかったのですが，今回の活動でオス１５匹，メス７匹、性別不明２匹とかなりオスが多いことが分かりました。

これから，イチモンジタナゴの繁殖シーズンがはじまります。ドブガイに産卵し，無事に孵化して稚魚が成長してくれると嬉しいですね！

この活動は，公益財団法人自然保護助成基金第 26 期（2015 年度）プロ・ナトゥーラ・ファンド助成による支援を受けて行われています。
学術講演会

日時: 2019年 5月14日（火）19:15～21:05
会場: 岐阜グランドホテル 本館2階 「孔雀の間」
住所：岐阜市長良648

TEL：058-233-1111【情報提供】

選択的DPP-4阻害薬/ビグアナイド系薬配合剤 エクメット配合錠LD/HDについて
ノバルティス ファーマ株式会社【開会挨拶】

川出医院 川出 靖彦 先生

19:15～19:25

19:25～19:30【一般講演】
19:30～20:00

座長：川出医院 川出 靖彦 先生『 高齢者の食事療法（サルコペニア予防を中心に）』
演者：松波総合病院 栄養科 科長
前田 朋子 先生
『 高齢者の強みを生かした薬物療法指導～習うより慣れる～ 』
演者：岐阜大学医学部附属病院 看護部 古田 均 先生
【特別講演】
20:00～21:00

座長：岐阜大学大学院医学系研究科 分子・構造学講座 内分泌代謝病態学分野
教授

矢部 大介 先生

『 糖尿病薬物治療に関する最新の話題 』
演者：横浜市立大学大学院医学研究科 分子内分泌・糖尿病内科学教授【閉会挨拶】
21:00～21:05

寺内 康夫 先生

岐阜大学大学院医学系研究科 分子・構造学講座 内分泌代謝病態学分野
教授 矢部 大介 先生※講演会終了後、情報交換の場をご用意しております※本研修会は「日本糖尿病療養指導士(第2群)0.5単位」に認定されています※本研修会は「日糖協療養指導医取得の為の講習会」、「岐阜糖尿病療養指導士取得の為の講習会(CDE岐阜)」に認定されています※本研修会は「日医生涯教育制度対象講座(1.5単位)」に認定されています
共催：岐阜県CDEネットワーク/ ノバルティス ファーマ株式会社

後援：岐阜県医師会/ 岐阜県糖尿病対策推進協議会

Access

会場： 岐阜グランドホテル 本館2階 「孔雀の間」
住所： 〒502-8567 岐阜市長良648（JR・名鉄岐阜駅より タクシー約15分)
TEL： 058-233-1111
特集：男性学／男性性研究のゆくえ

特集にあたってシンポジウム担当

山根純

佳

国際ジェンダー学会 2018 年大会（2018 年 9 月 1 日，2 日）において，公開シンポジウム「男性学／男性性研究のゆくえ」を開催した。日本の男性学・男性性研究がジェンダー研究／フェミニズムとどのような関係を結んでいくのか，社会変革の担い手としての男性学／男性性研究にはどのような可能性があるのかをテーマに，多賀太氏（招待講演），澁谷知美氏，川口遼氏をパネリストに，海妻径子氏，大倉韻氏をコメンテーターに招き，刺激的な議論が交わされた。争点となったのは，当事者学としてはじまった男性学と男性性研究の関係，「男性もまた困っている」「男らしさのコスト」という経験の言語化と「構造的な男性支配」の説明の関係，男性間の差異やヒエラルキーと男性支配の構造とをいかに関連づけるのかといった点である。本号では，これらの論点をさらに追究すべく，シンポジウムの登壇者３名の論文による特集を企画した。以下，３つの論文を紹介したい。
第一論文，多賀太氏の「男性学・男性性研究の視点と方法」は，男性学・男性性研究の視点として，男性もまたジェンダー化された存在であることを明らかにする「男性の脱標準化」，階層・人種・セクシュアリティ，身体的能力や学力による差異にもとづく「男性性の複数性への注目」，男性のあり方をめぐる権力関係や利害関係により意識的な「ジェンダーポリティクスへの視点」の３つをあげる。一方で，「男性の制度的特権」「男らしさのコスト」「男性内の差異と不平等」の３つの複眼的な視点を男性たちが置かれている多様な現実に目配りをするための道標として位置づけるこうした複眼的な視点は，たとえば，欧州委員会の報告書「ジェンダー平等における男性の役割―欧州の戦略と展望」においても，推奨されているとする。一方で「男らしさのコスト」を男性差別やその結果とみなす
男性運動・男性学のアプローチについては，男性が女性に比べて不利な状況に置かれている側面のみを取り上げて強調し，それをジェンダー構造のよりマクロな文脈に関連づけて理解しようとしないと批判している。
第二論文の澁谷知美氏の「ここが信用できない日本の男性学」は，これまでの―5―

国際ジェンダー学会誌

Vol. 17（2019）

日本の男性学の言説をひきながら，日本の男性学が論じてきた「男性の生きづらさ」とは男性支配のためのコスト・代償にすぎないと論ずる。澁谷氏によれば，男女の生きづらさを対称的なものとして論じる言説は，男女の権力関係を脱コンテクスト化し，「男性のほうが抑圧されている」という極端な言説に転化する可能性がある。また「コスト説」は，「権力を持つことにはコストがつきまとう。
したがって，男性は権力を持っていない」というロジックのねじれを内包している。そのうえで澁谷氏は，男性学がすべきこととして，①身近な女性の自立を応援することの男性への推進，②「女性／相対的に弱い立場にある同性に加害をする男性」の分析，③稼得役割に固執する／の獲得に失敗した男性を「冷却する」言説の開発を提案する。
第三論文「親フェミニズム的に聴き取り，大衆的に運動する」と題した海妻
論文は，英語圏における男性性批判研究 CSMM（Critical Studies on Men andMasculinities）が，親フェミニズムであることを学問としての自己規定に含め，男性研究者自身がジェンダー化された主体としての自らの立ち位置と向き合ってきたのに対し，日本の男性学／男性性研究が，当事者主義にとどまってきたとして，その背景について分析している。日本では男性が女性を研究対象にするのではく，まずは男性自身を研究や意識改革の対象にせよという主張が，女性研究者・アクティビストの要求としてもあったこと，また他の男性の加害者性を糾弾する代行主義批判に対し，被害者性を感じる自分を含め自らを男性主体として引き受ける当事者主義に一定の説得力があったことがあげられる。
一方で海妻氏は，90 年代の男性運動や男性学の社会実践が，男性間の差異や多様性を捨象して，「数多くの男性の実感に訴えることができる」男性大衆に向けた語り口をとってきたことが，オルタナティブな男性性の構築を後回しにしてきたと指摘する。日本の男性学・男性性研究に必要なのは，男性加害者，女性被害者という二項対立的視点ではなく，家父長制という構造に埋め込まれ，かつその構造を再生産しているエージェントとしての男性のあり方を前提にした研究のあり方だと指摘する。
女性学やフェミニズムの成果をとりこみつつ，「男性主体」の問題に依拠して発展してきた日本の男性学・男性性研究が，いかにしてフェミニズムに貢献していくのか。３論文はそれぞれ異なる処方箋を出しているが，男性変革に向けた実践の担い手としての男性学／男性性研究に大きな期待をかける。
一方で，男性の経験として語られる主観的現実と，男性が得ている構造的利益，また両者における男性間の差異・多様性を説明する作業は，男性学・男性性研究だけでなく，ジェンダー研究そのものの課題でもある。家族，職場，学校といった社会的空間において，特定のカテゴリー（地位・階級・エスニシティ）の男性・―6―

女性それぞれが選択可能な実践の違いや，その構造的基盤を検証することこそ，家父長制の解明に不可欠な課題といえよう。その意味で，本学会でおこなわれているジェンダー研究は，男性問題の解明をその一部として含んでいるはずである。
今後のジェンダー研究の展開にとっても男性学の知見との接続は，必要不可欠なものとなるだろう。
（やまね―7―すみか

実践女子大学）
＜宮崎県業務委託企画提案競技実施ガイドライン 第５条関係＞

審査

基

準表

（国民健康保険特別調整交付金（結核・精神分）算定支援業務委託）
審査項目

審査内容
事業の趣旨や目的等を十分に理解し、業務目的が達成される企画となっているか。
県及び市町村の交付金算定作業の効率化に配慮された提案

内容構成力

実績

運営体制

経 済 性合となっているか。

配点
２０
２０

計画的な業務スケジュールとなっているか。

１０

独自の取組等があるか。

１０

本業務を受託するに相応しい、同程度の業務実績や熟練度があるか。
業務を安定的に実施する上で必要な人材や体制、セキュリティ対策が確保されているか。
提案内容に対し経費の積算は妥当か。また、節減が図られているか。

計総合

６０

２０

２０

１０

１０

１０

１０１００１００【審査方法】（１） 委員は、各審査項目について審査を行い、５段階で採点する。
（２） 全ての委員の点数を合計し、最高点数となった参加者を受託候補者として決定する。
なお、点数が同点の場合は、委員の協議により決定する。
（３） 委員の合計点数が最低基準点（「１００点×委員数」の６割）以上になった参加者がいなかったときは、受託候補者を決定しない。
（４） 参加者が１者だけの場合、委員の合計点数が最低基準点（「１００点×委員数」の６割）以上になったときは、その参加者を受託候補者として決定する。
【評価基準】
５ 標準より非常に優れた提案
４ 標準より優れた提案
３ 標準的な提案
２ 標準よりもやや劣る提案
１ 標準より劣る提案【契約結果の公表】
契約結果については、県ホームページ上で公開することとする。
▼ご購入はこちら
https://jpgreen.shop/shopdetail/000000000034

グリーン・エージ

2 0 0 7／12月号

今日の課題・樹木医に期待 ……………………………………………………… 阿No．4 0 8号
部恭久 （2）

環境教育と樹木医活動 …………………………………………………………… 石 井 誠 治 （4）街路緑化と樹木医の役割 ……………………………………………………… 田 中 育 穂 （6）緑行政に樹木医の知識・技術を活かす ………………………………… 石 井 愼 一 （8）フラワーパークの園づくりと共に ………………………………………… 塚 本 こなみ（10）
桜を守る樹木医活動 ……………………………………………………………… 和 田 博 幸（12）
樹の語り部 ……………………………………………………………………………… 松 田 輝 雄（14）人工土壌の技術開発を通じて………………………………………………… 木 田 幸 男（16）
都市における樹木医の役割 …………………………………………………… 美濃又 哲 男（18）
国営公園の維持管理に取組んで …………………………………………… 助 川靖（20）
県緑化センターの運営にかかわって …………………………………… 小 田 芳 生（22）
吊し伐りと樹木医活動 …………………………………………………………… 釜 淵 一 知（24）
樹木保全の普及活動 ……………………………………………………………… 相 川 美絵子（26）
樹木医補の養成に取組む ……………………………………………………… 日 置 佳 之（28）
行政における樹木医の役割 …………………………………………………… 草 野 隆 司（30）「わらだやしき自然教室」の自然通信＜4＞ …………………姉崎一馬（33）

随想・花によせる心－南半球の植物 ……………………………安達曈子（36）

田正徳（38）

海外の緑化事情
アルゼンチンとアメリカ東海岸に共通する緑…………西平成 19 年度樹木医合格、認定者決まる ………………………………………

（42）

第 31 回全国育樹際・熊本県で開催…（46）平成 19 年度「松保護士」認定…（41） 新刊図書の案内…（19）
おしらせ…（15） グリーン・ネットワーク…（46）
表紙説明…（42） 表紙・平成 19 年度樹木医研修・つくば市…撮影 ･ 石井
ＣＹＴＥＣ

ＤＤＳ－ＶＦＯユニット

トラブル対策情報ＣＹＴＥＣ

ＣＹＴＥＣ ＤＤＳ－ＶＦＯユニット製作に関して、次のトラブル対策情報が有ります。
１）症状： ＤＤＳ－ＶＦＯが発振せず、出力がでない。ただし、ＬＣＤ表示部は、正しく表示動作する。
ＯＰアンプ部も、外部からの信号を増幅する。ＤＤＳ－ＩＣも正しく、半田付けされている。

ＴＣＸＯ（４８ＭＨｚ）の、製品としてのばらつきからか、５１オ－ムが負荷の場合、発振レベルが小さくなる時があります。一度、Ｒ３（５１オ－ム）を外して見てください。それで、発振した場合、Ｒ３を１００オ－ムに入れ替えてください。それで発振が止まる場合は、Ｒ３を取り外したままにしてください。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ＣＹＴＥＣ
２０１４／０７
金沢大学環日本海域環境研究センター

2020年度共同研究成果報告会
日時:2021年3月11日(木) 第１部 13：00-16：55

3月12日(金)第２部
場所：オンライン開催（Zoom）
2021年

9：10-12：00

参加申込サイト http://www.ki-net.kanazawa-u.ac.jp/symposium/kyoudou2020/※参加希望の方は、上記アドレスまたは右のＱＲコードからお申込みください。（3月9日締切）

3/11
（木）

13:00 - 13:10
13:10 - 16:10
16:10 - 16:55

開会挨拶
一般共同研究課題（11件）
若手研究者育成共同研究課題（3件）

3/12
（金）

09:10 ‐ 10:10
10:20 - 11:50
11:50 - 12:00

重点共同研究課題（3件）
一般共同研究課題（6件）
閉会挨拶【主催】 金沢大学環日本海域環境研究センター【問合せ】 金沢大学環日本海域環境研究センター TEL: 076-234-6961
URL: http://www.ki-net.kanazawa-u.ac.jp/
荷主へ の再 発防 止命令

年 間で１ 件

「背後責任を積極的に追及する必要がある」との警察庁答弁と現場取締の大きなズレ

ン プ 等 の 過 積載 問 題 」 につ い て 質 問 を行 っ た 。 石 井国 交 大 臣 は 「ト ラ ッ ク の余り に 安 い 運 賃の 設 定 が 過積 載 に つ な がる 場 合 が あ る」 と 答 弁 。 また 、 長 谷 川警察 庁 審 議 官 は「 過 積 載 は組 織 的 ・ 構 造的 な 違 反 。 背後 責 任 を 積 極的 に 追 及 する
必 要 が あ る 。警 察 庁 で は、 各 都 道 府 県警 に 荷 主 ・ 使用 者 等 の 背 後責 任 の 追 及を指 示 し て い る」 と 答 弁 した 。 し か し 、過 去 ５ 年 間 で荷 主 へ の 再 発防 止 命 令 はわ
ず か １ 件 し かな く 、 現 場取 締 と の 大 きな ズ レ が 国 会の 場 で も 明 らか と な っ た。

年の３年間で３割も増えては２０１２年から２０１４（写真左）は「過積載車両日本共産党の山添拓議員たとの回答が約１５％あっ

荷主から過積載を強要されしたアンケート調査では、月にトラック事業者に実施

石井国交大臣は「昨年８件数を紹介するように」とする再発防止命令を発した

り締まり件数と荷主等に対庁に対し「過積載違反の取弁した。

いる。なぜこんなに増えてた。荷主に責任とコストをH28年
ダンプ等の違反車両検挙件数

4,545

3,606

3,099

3,0243,407

荷主への再発防止命令件数

00010

取締時の違反数は、平成２４年以降では「荷主の再発防止命令の件「 過 積載 は 組 織 的 ・ 構 造的長谷川警察庁審議官は認識なのか」と質問。
者への荷主情な 違 反。 背 後 責 任 を 積 極的の鳥島氏は横ばいなのに荷答弁した。に 追 及す る 必 要 が あ る 」と連携しながら主への命令はわずか１件と山添拓議員は「違反車両考える」と答ると、会社側は「今後、情だてていくのか」と質問す「実際に若い人材をどうそ

これに対し堀越委員長が「 私 は、 本 過 積 載 違 反 ついすと同時に、組合作成のた ら 、こ の 組 合 機 関 紙 を示

則 切 符に サ イ ン を 求 め られ

警 察官 に 過 積 載 違 反 で反会社側は、１・４カ月の若い人材を登用していく」

報化施工と橋梁点検業務へと す る組 合 切 符 へ の サ イン

追 及 する こ と を 約 し ま す」

出勤率で妥結した。社

報化施工の仕事が出てくれらの回答を受けて執行委員

明確な理由は示さなかったを逆に要求しよう！

月

員一人平均支給額は３６万て 、 荷主 の 背 後 責 任 を 必ず会で協議した結果、第２回と回答した。

×

ものの、「若い人材を確保６月２２日、関東測量支部は、夏季一時金についてばきわめて優位となる。情するため」とだけ回答。

取 締警 官に 組合 切符へのサイン要求

警察関係者と１件」と答弁（右表）。

長谷川警察庁審議官はは 、 警察 庁 は 問 題 の あ る荷

H27年

主 は ほと ん ど い な い と いう

H26年

質問した。

さらに山添拓議員は警察いるのか」と質問。

適切に分担さH25年

報の聴取等をせるためにも、H24年４千円となる。

×前回第１回団交で会社側か

基本給 １・４ 出勤率
夏季一時金交渉が妥結
×

１・ ４ カ団交で「基本給×

初めて建交労学校へ参加させて頂きました。全て勉強になりま「働くこと」を語り合って、みんなで団結することの大切さ、したが特に角田委員長より『建交労が受け継いだもの～いまとウソやごまかしに対抗できるための知識を得ることの大切さをこれから～』が印象に残りました。建交労の歴史から始まり闘学べました。誰かに任せきりにしないで、自分のやるべきこと争について、各部会の説明、学童保育を例に制度をつくる事、をやり続けていきたいです。

公費を増やす事を国・自治体に要求し続け今に至る事も知りま

学童保育支部東毛分会

新井さやか（写真↓左）10

今 年 ５ 月 １８ 日 の 参 議院 国 土 交 通 委員 会 で 、 日 本共 産 党 の 山 添拓 議 員 が 「ダ過積載問題で国会質問
関東測量支部

2017年07月05日＊＊戦争法と共謀罪は廃止・野党は共闘＊＊
第87号

全日本建設交運一般労働組合群馬県本部〒371-0023（略称・建交労群馬県本部）
群馬県前橋市本町3-11-12 TEL:027-223-0007
FAX:027-223-9966 e-mail:ctg-g@nifty.com

した。色々な業種、老若男女いる建交労。自分の仕事に誇りを持ち他業種からも学び、制度・政策を身に付けチカラのある人ばかりに頼らず出来る事からひとりひとりが努力します。講義ばかりでなくグループ毎に市内観光をしたり交流を深め楽しかったです。参加させて頂きありがとうございました。

学童保育支部 有川 美穂（写真↓右）当たり前のように生活していて、当たり前のように働いている。

この当たり前の生活ができる事は、たくさんの労働者によってつくられていることを改めて感じました。世の中を支えている労働者が人間らしく生活できるよう、年齢も職業も関係なく
京都府立海洋高等学校
海洋科学科４月期キャリアトライアル
４月１８日（水）、３年海洋科学科の生徒が実習船「みずなぎ（１８５トン）」に乗船し、底曳網漁業実習を行いました。漁獲物は出荷した他、未利用資源であるナヌカザメやカナガシラなどは研究活動に利用しました。

乗船前の集合乗船後ミーティング

操舵

揚網

漁獲物の選別ナヌカザメとともにホシザメの試食

マダイとともに

Copyright(C) 2010- Kyoto Prefectural Marine High School. All Rights Reserved.
京都府立海洋高等学校 〒626-0074 京都府宮津市字上司 1567-1
TEL0772-25-0331 FAX0772-25-0332
e-mail kaiyou-hs@kyoto-be.ne.jp
石川県における果樹の高品質安定生産技術の研究開発と普及

秋星（しゅうせい）①温暖な石川県でも着色良好②甘酸適和で濃厚な食味③収穫期 10月

ルビーロマン

加賀しずく①赤色の大粒ブドウ① あふれる果汁・肉質抜群②甘くてジューシー
② 大玉（600ｇ程度）③皮が剥きやすく食べやすい ③ 収穫期 8月下～9月中旬

石川県農林総合研究センター農業試験場専門研究員 山内 大輔

リンゴ‘秋星’ の高品質果実生産に向けた栽培方法〇県オリジナル品種の栽培方法の開発①適正台木の選定②収穫適期の判別方法③つるさびを減らす摘果方法④適正な着果基準 などを開発→ 栽培マニュアルを作成し、リンゴ産地に普及②収穫適期の判定方法

栽培マニュアル

①台木の違いが収量と糖度に及ぼす影響③結果枝長がつるさび程度に及ぼす影響④着果負担が糖度に及ぼす影響

ブドウ「ルビーロマン」の熟練農業者の栽培ノウハウの見える化【背景】 生産者の技術差が大きく、出荷者の約半数は商品化
率50％未満。一方で、70%を超える熟練農業者も存在【栽培初級者が商品化率を落とす2大原因】① 摘粒(房の形を整える)作業がうまくできない→ 房型不良② 種なし処理(ジベレリン処理)のタイミングのズレ→ 着色不良・裂果

房型不良

着色不良

・熟練農業者の作業から学習問題を作成

Ⅰ 熟練農業者の作業を撮影
Ⅱ（写真2万枚、撮影時間80時間）

学習効果が見込める問題を検討し、 Ⅲ問題集を作成非熟練農業者を対象に学習効果を検証

ブドウ「ルビーロマン」の熟練農業者の栽培ノウハウの見える化
・学習支援システムの効果検証

ＡＢＣＤ

正解、不正解、解説を表示「種無し化の薬剤処理」試験の正答率

親父の言葉だけじゃ、わからんけど、これならわかる。
親子喧嘩も減った！

実物が無くても画像で後輩の指導ができる！
熟練農業者の声を引き出すツールに

熟練農業者

若手非熟練農家

・動画を使った熟練農業者のノウハウ学習コンテンツの開発
・８Ｋ/５Ｇを活用した遠隔指導の可能性を検証
・開空率アプリによる園内の明るさの見える化
これらの取り組みは、ＭＣＰＣアワード２０１９の審査員長特別賞とパブリックモバイル賞を受賞

ナシ「加賀しずく」の摘果ノウハウの見える化
暗黙知の見える化を加賀しずくへ横展開
図 軸折れ図 加賀しずく

① 出題

② 解答

③ 判定と解説

正解

不正解
学習ポイント解説
・Gは軸折れしやすい残す果実を１つ選択してください。

図

自分ならこれを選ぶな。

なるほど、この果実を残すのか！

コンテンツ（予備摘果）の学習

北陸の気象・重粘土壌条件下での高商品性省力果樹栽培技術
日本ナシの養液土耕による高糖度果実生産技術の開発「ニホンナシの高うね式根域制限溶液土耕栽培法」の確立
達成目標

課題は・・・
排水不良の重粘土壌等でも栽培できる高糖度果実生産システムの開発

排水不良の重粘土壌等でも生育が良好で、糖度１３度以上の果実を安定的に生産

排水性の改善養液土耕とは？
培地に土を用いた灌水同時施肥（液肥）栽培
養水分の制御ができて高品質化

養水分管理で高糖度な日本ナシができる！

研究内容
根域制限高畝栽培方式の開発
用土の種類日本ナシの養液土耕栽培

用土の容量

果実肥大期後半が低日照でも糖度は高く安定期待される波及効果
養液土耕による高糖度果実生産技術の開発
養液濃度（施肥水準） 養分供給停止時期
水分供給パターン

重粘土壌等のため果樹栽培できなかった地域で、高糖度果実を安定的に生産できる栽培法の普及

栽培マニュアル果樹等の幼木期における安定生産技術の開発
水田転換園での凍害抑制技術の開発【背景】近年、凍害による幼木の枯死の発生が問題。根域の土壌の粒子が細かく緻密なほ場では、春先に樹体の水分が高まりやすく耐凍性が低下して凍害が発生しやすいと考えられてる。
①凍害発生実態調査②暗渠設置の効果の検討③植穴への土壌改良資材の投入効果の検討④オーガーを使用した簡易土壌改良技術の検討

凍害発生と土壌条件を調査

凍害発生園での滞水

暗渠の設置

水田転換園のモモ凍害樹

植穴への土壌改良資材の投入

主な発表実績
・山内大輔・松田賢一.2007. リンゴ新品種‘秋星（しゅうせい）’の着果負担が果
実品質及び花芽着生に及ぼす影響．平成19年度園芸学会北陸支部研究発表要旨・
シンポジウム講演要旨:71・松田賢一・山内大輔・井須博史.2007. 養液土耕栽培における果実肥大期後半の養水分管理と低日照がナシ果実の品質に及ぼす影響．平成19年度園芸学会北陸支部
研究発表要旨・シンポジウム講演要旨:7６・山内大輔・別所英男・松田賢一.2009. 温暖地で着色の良いリンゴ‘秋星’の台木の違いが果実品質と収量に及ぼす影響．園芸学研究第8巻別冊1:299
・山内大輔・高山典雄・山地梨紗・西山駿・中野眞一・北間成俊.2019. ブドウ‘ルビーロマン’の熟練農業者の栽培ノウハウの見える化について．園芸学研究第18号別冊1:480
・山内大輔・高山典雄・山地（本多）梨紗・西山駿・新田一也・村上良平・恩地清之・.2020. ブドウ‘ルビーロマン’開空率測定アプリの開発及び測定精度の検討．園芸学研究第19号別冊1:498
・山内大輔・村濱稔.2021.ナシ‘加賀しずく’の摘果ノウハウの見える化．石川県
農林水産研究成果集報第23号:19・山内大輔・宮下博行・村濱 稔・早川隆宏・井上博道.2021. 石川県内の水田転換園における果樹の凍害の発生について．園芸学研究第20巻別冊2:256
・山内大輔･吉田谷菜々美･宮下博行･川上郷子･小川瑛里奈･村濱稔･松田賢一･岡田憲一郎･井上博道.2023.暗渠の設置が土壌の体積水分率とモモの凍害発生に及ぼす影響．令和5年度園芸学会北陸支部研究発表要旨・シンポジウム講演要旨:48

謝辞
農水省委託プロ、生研センター革新的技術開発・緊急展開事業、総務省IoTサービス創出支援事業をはじめ、多くの事業に参加させていただき、農家、企業、農研機構、大学、公設農試、関係機関の方々と一緒に仕事をしたことで得られた成果です。

暑い日も寒い日も、一緒にほ場の管理をしてくれている園芸班のメンバー
＜共同研究＞
233 下水道 IoT（Internet of Things）導入に向けた調査研究－各種センサを用いた機器劣化診断技術による維持管理費縮減－

日本下水道事業団 (株)明電舎 (株)電業社機械製作所 明電ファシリティサービス(株)１．共同研究の目的
各種センサより収集されたデータから機械学習や統計手法を用い、機器の劣化状況を抽出することで適切な修繕計画を立案し、維持管理費縮減を図ることを目的とする。
２．共同研究の期間
平成 28 年 4 月 30 日～

３．研究の概要（１）IoT 技術を用いて各種センサの設置とそのセンサデータ収集を行い、予兆診断技術でセンサデータと監視制御装置や点検データを組み合わせて解析・評価を実施する。
・軸受け周辺の機械的な劣化
・電動機巻線の絶縁劣化（２）解析・評価した診断結果から最適な修繕計画の立案や状態基準の維持管理の有効性を確認する。

≪実施内容≫＊ＥＦＳ：明電ファシリティサービス株式会社1≪システム構成≫≪診断技術の概要≫［問合わせ先］

日本下水道事業団

技術戦略部

TEL 03(6361)7849㈱明電舎

技術開発企画課
FAX 03(5805)1828

戦略企画部
TEL 03(6420)7403㈱電業社機械製作所

FAX 03(5745)3049

生産本部

TEL 055(975)8228

技術研究所
FAX 055(975)9988㈱明電ファシリティサービス

技術部

TEL 03(6420)7931

FAX 03(3490)0623

2
白萩西部・陽南小校区保護者への意向調査実施に伴う学校教育審議会進捗状況
説明会
１２
３
４日 時
令和５年９月６日(水) 19 時～19 時 55 分
場 所
上市町役場 ４階大ホール
参加者
11 名
出 席
牧田教育長、平井事務局長、スタッフ 教委：藤田局長代理、森田局長代理
５ 概 要
次のとおり
⑴ 開会
⑵ あいさつ⑶ 上市町学校教育審議会進捗状況
平井教育委員会事務局長より説明⑷ 白萩西部・陽南小複式学級の状況
平井教育委員会事務局長より説明⑸ 質疑応答参加者①
白萩西部小の複式学級に不安があったが、思っていた複式学級とは違った。体育や音楽は複式だが、４教科はそれぞれ非常勤の先生が授業をしていて、不安はなくなった。今後の対応を詳しく教えて欲しい。
教育委員会事務局長
これまでは町が複式学級解消のため担任となる講師を配置し、複式学級を解消してきた。今年度は担任を引き受けてもらえる講師が見つからず複式学級となったが、短時間の非常勤講師を配置することで、限られた教科では学年を分けて授業をすることができている。しかしながら今後、複式が増えてくると非常勤講師の確保も難しいものと考えている。
参加者②
通学の面をどう考えているか。
教育委員会事務局長
いずれの統合の形にしても徒歩通学の距離は学校から半径２㎞程度、時- 1 -間で 30 分から 40 分が通える距離。それ以上の距離はスクールバスなどの手当が必要と考えている。
参加者③
スクールバスは中学校と兼ねるのか。
教育委員会事務局長
町内１校に統合の場合は、スクールバスの組み換えが必要だが、白萩西部小と陽南小を上市中央小に統合する場合は、現在の路線バスを使用することが前提となり、中学校と兼ねることになると思われる。
参加者④
基本的スケジュールの中にある合意形成とはどういうものなのか。
教育委員会事務局長
審議会の答申を受け、町としての方針を決めることとなる。その方針を説明する場を設ける。また、学校を建設するための基本構想をつくる際にも、ワークショップのような意見を聞く場を設けたいと考えている。
参加者④
答申の後、地区説明会の前に保護者向けに途中経過を聞かせていただけるのか。
教育委員会事務局長
できるだけ丁寧に説明したいと考えているが、町としての基本方針の説明は地区説明会にまとめさせていただきたい。審議会の議事録もホームページに掲載している。また、随時パブリックコメントも受け付けているので、意見を寄せていただきたい。
参加者⑤
教育委員会が示す案２は出来るだけ早い時期に統合となっているが、大まかなスケジュールを教えて欲しい。
教育委員会事務局長
案２における白萩西部小と陽南小、または上市中央小を加えての３校での統合は早くても令和８年と考えている。学校を閉じるにも色々な手続があるので準備期間が必要である。

- 2 -

参加者⑤
令和８年より遅れる可能性は。
教育委員会事務局長
統合が適切との答申が出された場合は、令和８年を目途に出来るだけ早急に進めたい。ただし、まだ審議会の途中でもあるので、簡単に約束はできない。
参加者⑥
審議会はどこからどこまでを話し合う場なのか。
教育委員会事務局長
１つ目は小学校の適正規模についてであるが、教育委員会から提案した１学級 15 人から 25 人程度、学級数は１学級以上、通学距離は徒歩 30 分～40 分程度圏内が望ましいという案で、すでに了承をいただいている。２つ目は将来的な学校統廃合の具体的な枠組みについて。これについては、学校建設という面からも小中合わせ校舎は１つが望ましいとの方向で議論が進んでいる。３つ目は教育環境のことを審議していただく。
参加者⑥
議事録を見ると２ヵ月に１回の開催であるが、もっとスピードをあげないと基本構想作成に時間が作れないのでは。
教育委員会事務局長
１回目は審議内容の説明が主となり、その場で質問や意見をいただくだけで終了となった。このため、２回目は事前に資料を配布し、意見をまとめたうえで審議していただくことでスムーズな進行となった。この後は９月 25 日に県外視察を行い、10 月４日に第３回目の審議会を予定しており、概ね１か月毎に一度のペースで審議会を開きたいと考えている。
参加者⑥
複式学級になった場合に、担任となる臨時講師をさがすのか。
教育委員会事務局長
これまでは町単独で担任を受け持つ臨時講師を雇用してきたが、これからは教員不足もあり配置は難しいと考えている。
参加者⑦- 3 -

審議会の間に地域説明会はしないのか。また、意向調査の回答状況など地域住民へ公表しないのか。
教育委員会事務局長
以前に地区懇談会を開催していることと、審議会の議事録を町ホームページで公表し、パブリックコメントも受け付けていることから開催はしない。町としての基本方針が定まってから説明する場を設けたい。意向調査については、現在、３分の１ほどから回答があったが、結果については次回の審議会で協議のための資料として提出するものであることから審議会資料の町ホームページへの掲載をもって公表とする。
参加者⑧
小学校の授業参観など保護者向けに説明会はできないか。
教育委員会事務局長
各学校から要望があれば出向いて説明したい。
参加者⑨
意向調査の３つの項目のうち、一番多い回答で決定とするのか。また、以前の説明会では統合するのが１校になるのか２校になるのかという話だったが、この意向調査では将来的に１校に統合することが前提となっているように思われるが。
教育委員会事務局長
意向調査で決まるものではなく、結果を審議会に資料として提出し、議論していただくことになる。将来的に１校にまとめるという案は教育委員会があくまで議論のたたき台として提案したものであるが、現時点では審議会においても将来的に町内の小中学校を１校にした方が良いのではという方向で議論が進んでいる。
⑹

閉会
以上

- 4 -
2019 年 6 月 25 日

高等教育キーパースン各位
地域科学 KKJ セミナーニュース 522

多面的・総合的な評価の実装に向けて ―個別大学の入試改革 ― 最前線と進化策３～ 共通ルールの策定／主体性評価／調査書・ポートフォリオ活用／個別試験の工夫 ～7 月 16 日（火）開催

ご参画・ご派遣のお願い
今月 18 日に、大学教員・研究者が 8,000 人余の署名リストを添えて、「英語民間試験の利用中止と制度見直し」について、衆・参への国会請願書を提出するとともに、院内集会と記者会見を開きました。
「新制度の問題点（６テー
マ・16 項目）」「賛同研究者（35 人）のコメント」等は下記のサイトからご覧いただけます。
□ 「2021 年度（2020 年度実施）の大学入学共通テストにおける英語民間試験の利用中止を求めます。」
https://nominkaninkyotsu.com/「今、何故に、国会請願なのか？」はさておき、時局的には、この夏の参議院選挙への立候補予定者及び衆議院議員の各位全員にアンケートを実施し、個別回答をウェブ公表することが肝要かと存じます。
しかしながら、基軸は、当事者・主体である、大学及び高校と関係協会・団体関係各位の見識と自治と決断が鋭く問われております。大学教育と高校教育の危機は社会の危機。
“未だ、遅くない、まずストップだ”という一大ムーブメントを希求したいものであります。
一方では、先月 29 日に開かれた文科省の「『大学入学共通テスト』検討・準備グループ」で「令和 3 年度大学入学者選抜に係る大学入学共通テスト実施大綱（案）」が示される等、高大接続改革シナリオは着々と進んでおります。
そのような中では、小会として、個別大学のリーダー各位の“ご見識”に俟つほかないのでは、と考えております。そこで、“個別入試の創意工夫”についての情報交換の場として、本セミナーを企画いたしました。
第１講の毎日新聞前論説委員の澤 圭一郎氏からは、この間行われてきた、高大接続・大学入試改革や共通テストの制度設計に関するポイントと論点整理、そして個別入試に求められることについて、ご講義を賜わります。
続けて、高大接続改革を見据えて、いち早く取組みを行なっている３大学からご講義を賜わります。
第２講の東京都市大学の菅沼 直治氏からは、自大学の特長を顕在化させた「原子力人材入試」や、主体性評価を導入し試行実施した「センター利用入試：後期グループディスカッション型」の取組みや今後の対応について、ご報告を賜わります。
第３講の千葉商科大学の出水 淳氏からは、「育てたい学生」を選抜する入試制度として総合評価型入試の制度設計や評価のポイント、そして、２年行ってきた上での検証とポートフォリオとの連携、更なる進化の方向について、ご報告を賜わります。
第４講の佐賀大学の西郡 大氏からは、多面的・総合的評価のための先進的取組みである、「特色加点制度」、「佐賀大学版ＣＢＴ」、「継続・育成型高大連

携カリキュラム」について、実践と今後の展望について、ご報告を賜わります。
みどりと子どもを育むまち

報道資料

箕面

市

北大阪急行線延伸線の新駅名を募集します
平成２９年（2017 年）１１月２８日（火）箕面市では、平成３２年度の開業をめざして北大阪急行線の延伸事業を進めています。この度、開業に先立ち、延伸線に設置する２つの新駅名を１２月１日（金）から募集します。
募集した駅名は、駅名検討会議で検討の上、営業主体である北大阪急行電鉄株式会社に提案します。その後、北大阪急行電鉄株式会社が駅名を決定されます。
市民の皆様に長く愛される駅名にするため、たくさんのご応募をお待ちしています。
新駅名の募集について
箕面市では、平成３２年度の開業をめざして北大阪急行線の延伸事業を進めています。この
度、開業に先立ち、延伸線に設置する２つの新駅名を１２月１日（金）から募集します。
現在、新駅の名前は、計画上は（仮称）新箕面駅と（仮称）箕面船場駅と呼ばれていますが、これらはあくまで仮称であり、多くの方々に親しまれる駅名とするため、募集するものです。
募集した駅名は、駅名検討会議※で検討の上、営業主体である北大阪急行電鉄株式会社に提案します。その後、北大阪急行電鉄株式会社が駅名を決定されます。
市民の皆様に長く愛される駅名にするため、たくさんのご応募をお待ちしています。
※駅名検討会議は、学識経験者、地元団体、鉄道事業者などで構成する会議です。
＜募集概要＞○対象：市内在住・在職・在学のかた○募集期間：平成２９年１２月１日（金）～平成３０年１月３１日（水）（必着）○応募方法：下記内容を記入し、郵送、ファックス、市ホームページの問い合わせフォームまたは持参により応募(1)新駅名、(2)住所・氏名、(3)勤務先または学校名（市内在住でない方のみ）○送付先：箕面市役所地域創造部鉄道延伸室あて〒562-0003 箕面市西小路 4-6-1
TEL 072-724-6907／FAX 072-722-7655
市ホームページの問い合わせフォーム（http://www.city.minoh.lg.jp/kitakyu/index.html ）○備考：(1)選定された駅名の著作権・商標・その他一切の権利は箕面市に帰属します。また、最終的に採用された駅名は北大阪急行電鉄株式会社に帰属します。
(2)応募いただいた駅名は、応募者の承諾を得ることなくアレンジする場合があります。
(3)応募者の個人情報は、今回の駅名募集および箕面市からの問い合わせの目的のみに使用します。
お問い合わせ先
地域創造部鉄道延伸室
電話：072-724-6907（直通）（参考）延伸線の概要○（仮称）箕面船場駅（地下駅）所在地：大阪府箕面市船場東３丁目付近○（仮称）新箕面駅（高架駅） 所在地：大阪府箕面市西宿１丁目付近＜（仮称）新箕面駅イメージ図＞＜地図＞

北大阪急行線延伸線（約 2.5km）駅
新みやぎ森林・林業の将来ビジョン

第3章

本県森林・林業行政の理念

森林・林業行政の理念
森林の役割
本県の成熟した森林資源や旺盛な木材需要を有するといった現状のほか，森林の多面的機能の高度発揮による県民の安全・安心な暮らしの実現などの課題を踏まえ，森林，林業・木材産業の目指す姿と，その将来像を実現するための森林・林業行政の理念を次のとおり掲げます。

森林，林業・木材産業の目指す姿
木を使い・植え・育てる 循環の仕組みが定着し，旺盛な木材需要の下で県産材自給率が向上することにより，県内林業・木材産業が活力あふれる循環型産業として成長しています。
また，水源の保全，県土保全や地球温暖化防止など森林の持つ多面的機能が発揮され，県民が森や木を身近に感じながら安心して暮らせる宮城が実現しています。

宮城の森林，林業・木材産業が目指す姿

22

2018

森林・林業行政の理念「森林環境の保全」「低炭素社会の構築」「地域経済の発展」
それぞれが共存し，均衡が取れた宮城の森林・林業

均衡が取れた宮城の森林・林業

232027
(一財)日本建築総合試験所
建築技術性能証明 評価シート【技術の名称】+NBZ工法
－砕石と杭を併用した地盤補強工法－（改定2）

性能証明番号：GBRC 性能証明 第 11-22 号 改 2（更 2）
性能証明発効日：2021 年 11 月 1 日
性能証明の有効期限：2024 年 11 月末日【取得者】
株式会社新生工務【技術の概要】本技術は、杭頭部周辺地盤を砕石に置換し締め固めることで、杭の支持力に砕石補強体の支持力を付加する地盤補強工法であり、砕石により表層で荷重を分散する効果と杭により地中深くに荷重を伝える効果とを複合することで、より高い支持力が得られる。本工法による補強地盤の鉛直支持力は、基礎底面下の地盤の支持力を無視して砕石補強体の支持力と杭の先端支持力のみを考慮することとしている。

【改定・更新の内容】
新規：GBRC 性能証明 第 11-22 号（2012 年 1 月 5 日）
改定 1：GBRC 性能証明 第 11-22 号 改（2012 年 11 月 1 日）
・適用地盤の拡大とこれに伴う砕石補強体支持力の変更
・適用建築物の規模拡大
改定 2：GBRC 性能証明 第 11-22 号 改 2（2015 年 11 月 17 日）
・適用建築物の軒高さ制限の削除および延べ面積を 1,500m2以下へ変更
・SWS 試験の箇所数の規定追加
更新：GBRC 性能証明 第 11-22 号 改 2（更 1）（2018 年 11 月 1 日）
：GBRC 性能証明 第 11-22 号 改 2（更 2）（2021 年 11 月 1 日）

改良径 Wz
有効径 Dz

砕石改良
深さＨ

砕石
地盤部
砕石
鋼管軸径

D

杭部

【技術開発の趣旨】
本技術は、敷地条件などの制約で使用できる施工機が限定され、支持力を確保するのに必要な寸法の杭を打設することが不可能な場合や、杭だけで支持力を確保できるような硬い支持層が深く支持杭の採用が困難な場合に、表層の杭周辺に締め固めた砕石を配置することで所要の支持力を確保することを意図して開発した地盤補強工法である。

鋼 管杭【性能証明の内容】
本技術についての性能証明の内容は、単杭状の補強体の鉛直杭先端径 Dw

支持力についてのみを対象としており、以下の通りである。
申込者が提案する「+NBZ 工法

図-1 本工法の概略図

設計・施工基準」に従って施工された補強地盤の長期ならびに短期荷重時の鉛直荷重に対する支持能力は、同基準に定めるスクリューウエイト貫入試験結果に基づく支持力算定式で適切に評価できる。
また、本技術については、規定された施工管理体制が適切に運用され、工法が適正に使用されている。

①掘削

②砕石投入

③最終ランマー転圧

図-2 砕石地盤の施工手順（中間の転圧には専用のランマーを用いる）

写真-1 オーガー掘削【本技術の問合せ先】
株式会社新生工務〒 463-0013

開発課

担当者：川崎 展資

愛知県名古屋市守山区小幡中 1-8-17

E-mail：kawasaki@shinseikomu.co.jp
TEL：052-758-1750

FAX：052-758-1751
目令︺次〇郵政民営化法第百八条第一号の規定に基づく一般の金融機関がない市町

機関の登録事項の変更の件〇健康増進法の規定に基づく登録試験︵消費者庁七︶〇除籍が滅失した件︵法務一六五︶〇日本国に帰化を許可する件︵同一六六︶〇〇政府資金調達事務取扱規則第五条第十一項の規定に基づき発行した政府短期証券の発行条件等を告示︵財務二二二〜二二五︑二二七〜二二九︶〇国債の発行等に関する省令第五条第十一項の規定に基づき発行した割引短期国債の発行条件等を告示︵同二二六︶〇戦没者の遺骨収集の推進に関する法
律第十条第三項の規定に基づく届出があった件︵厚生労働三〇八︶〇砂防法第二条の土地を指定する件︵国土交通八五五〜八六〇︶︹国会事項︺︹官庁報告︺
官庁事項告︺

才

掠採

掠掟

い︒

〇省

正後

計算書類には︑法人全体につい合併又は事業の譲渡若しくは譲受け

一〜十四

令

改正前

計算書類には︑法人全体につい十五︵略︶︵略︶︵略︶て次に掲げる事項を注記しなければならな

第二十九条

い︒

一〜十四︵略︶︵新設︶
十六

計算書類には︑拠点区分ごとに第一項第２・３

法人については︑拠点区分ごとに記載するい︒ただし︑拠点区分の数が一の社会福祉六号に掲げる事項を注記しなければならな計算書類の注記を省略することができる︒

法人については︑拠点区分ごとに記載するい︒ただし︑拠点区分の数が一の社会福祉五号に掲げる事項を注記しなければならな

二号から第十一号まで︑第十四号及び第十４︵略︶計算書類には︑拠点区分ごとに第一項第計算書類の注記を省略することができる︒

二号から第十一号まで︑第十四号及び第十４２・３が行われた場合には︑その旨及び概要十五︵略︶て次に掲げる事項を注記しなければならな

第二十九条

改〇厚生労働省令第百五十七号
社会福祉法︵昭和二十六年法律第四十五号︶第四十五条の二十三第一項︑第四十五条の二十四第一接項及び第四十五条の二十七第二項の規定に基づき︑社会福祉法人会計基準の一部を改正する省令を次のように定める︒
令和二年九月十一日
厚生労働大臣 加藤 勝信
社会福祉法人会計基準の一部を改正する省令
社会福祉法人会計基準︵平成二十八年厚生労働省令第七十九号︶の一部を次の表のように改正する︒︵傍線部分は改正部分︶

控

則〇原子力規制委員会規則第十七号
放射性同位元素等の規制に関する法律︵昭和三十二年法律第百六十七号︶第二十条及び第二十五条
第一項から第三項までの規定に基づき︑放射線の量等の測定の信頼性確保のための放射性同位元素等の規制に関する法律施行規則の一部を改正する規則を次のように定める︒
令和二年九月十一日
原子力規制委員会委員長 更田 豊志

規附 則︵施行期日︶
掠採 １ この省令は︑令和三年四月一日から施行する︒︵経過措置︶
２ この省令による改正後の社会福祉法人会計基準︵以下この項において﹁新会計基準﹂という︒︶の規定は︑令和三年四月一日以後に開始する会計年度に係る計算関係書類︵新会計基準第二条に規定する計算関係書類をいう︒以下この項において同じ︒︶の作成について適用し︑同日前に開始する会
計年度に係る計算関係書類の作成については︑なお従前の例による︒

探掠

中部地方整備局公示︵中部地方整備局︶ 掠採︹公官庁
建設業の許可の取消処分関係
掣
裁判所
相続︑失踪︑除権決定︑破産︑特別清算︑再生関係
会社その他

諸 事 項

掤

を指定した件︵国家公安委四〇︶村の区域を定める件の一部を改正す

掠掠編 集・印 刷

明治二十五年三月三十一日 日刊︵行政機関の休日休刊︶
第 三 種 郵 便 物 認 可︹省則︺示︺

独立行政法人国立印刷局

る件︵金融庁・総務一︶〇運転シミュレーターの型式認定番号︹告規則︵原子力規制委一七︶する法律施行規則の一部を改正するための放射性同位元素等の規制に関〇放射線の量等の測定の信頼性確保の︹規する省令︵厚生労働一五七︶〇社会福祉法人会計基準の一部を改正

第  号

報官金曜日
令和  年  月  日
2024 年 1 月 26 日
各 位
株式会社 東北銀行

当行行員の「農業経営アドバイザー」
資格試験の合格について
株式会社東北銀行（取締役頭取 佐藤 健志）は、この度、当行の行員 1 名が日本政策金融公庫（以下、「日本公庫」という）が主催する令和 5 年度「農業経営アドバイザー」資格試験に合格いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
農業は、スマート農業技術の普及による生産力向上や食料安全保障の強化を通じ、持続的な発展が期待されている東北地域の基幹産業です。
当行は日本公庫と連携し、行内の農・林業経営アドバイザー有資格者の支援力強化を図る等、地域の一次産業の成長発展に向けた総合的な経営支援体制を構築し、地域力の向上に努めてまいります。また、今後も継続して農業経営アドバイザーを養成し、農業の特徴を理解した経営支援ができる人材の育成を進めるとともに、一次産業者の皆さまへの総合的な支援を推進してまいります。
記
1.農業経営アドバイザー制度とは農業経営者に対する経営改善支援に必要なノウハウを有する人材育成を通じ、農業経営の発展に寄与することを目的とした日本公庫の制度。
（平成 17 年創設）
2.当行における資格取得者数
日本公庫が実施する農林水産業の経営支援に関する資格取得者は以下の通りです。
農業経営アドバイザー：18 名、林業経営アドバイザー：2 名
以上【本件に関するお問い合わせ】
みらい創生部 （担当：髙橋勇真）TEL：019－651－6173
リトルツインスターズはとうぎんのイメージキャラクターです。(C)2023 SANRIO CO.,LTD. APPROVAL NO. L644645
特集

支援とジェンダー
藤掛洋子

特集にあたって
東日本大震災という「想定外」の外的要因は，私たちの生きる社会に存在するジェンダー課題を改めて浮き彫りにした。それらのジェンダー課題の解決のためには，行政や企業，NPO/NGO，個人が密接な連携を取ることのできる枠組みを構築することが喫緊の課題である。市民レベルから国レベルにまで貫通するジェンダー主流化の視点を組み入れる仕組み作りが求められると考える。トップダウンではない住民 / 女性の視点に立った支援モデルの構築が急がれるのである。
国際ジェンダー学会 2011 年大会では，緊急・災害・防災・復興・国際協力という「支援」におけるジェンダー課題の共通点を明らかにするとともに，課題解決のための糸口を探ることを企図し「支援とジェンダー」をテーマにしたシンポジウムを開催した。「支援」をキーワードに選んだ理由は，東日本大震災をはじめ，国際協力や企業が CSR（Cooperate Social Responsibility：企業の社会的責任）の一環として展開する BOP（Bottom of the Pyramid：世界の低所得者層を対象とした）ビジネスという多様な「支援」には共通したジェンダー課題があるのではないかと考えたからである。
シンポジウムでは，①発展途上国の災害現場においてジェンダー政策が適用された場合，ジェンダー課題は解決できるのか，あるいは新たなジェンダー課題が生まれているのか，②民間企業が CSR の一環として取り組む国際協力事業や東日本大震災支援において当該地域のジェンダーニーズを拾うことはできるのか，③東日本大震災時に物資の受け入れ窓口となった組織はどのようなジェンダー配慮の取り組みを行ってきたのかについて議論を行った。
本号で池田恵子氏（静岡大学）は，シンポジウム報告の中で東日本大震災の部分を抽出し，さらなる調査データを加えた論考を掲載する。また，シンポジストの中尾洋三氏（味の素），田端八重子氏（もりおか女性センター）の報告については，許可を得てシンポジウム記録として掲載させていただく。
池田氏の論稿は，災害時における人的被害そのものに男女差があり，女性がより多く犠牲になっていることを先行研究として示した上で，東日本大震災におけ─5─

国際ジェンダー学会誌

Vol. 10（2012）

る 50 事例の聞き取り調査を通し，女性やマイノリティへの支援がいかに行われたか，誰が担ってきたのかについて検討している。東日本大震災における避難生活の支援において女性の視点を反映させることは，海外の災害対応と比較してもかなり深刻に欠落しており，性暴力の発生や性別役割分業の引き金となったこと，また復興資金へのアクセスの困難さなどにも言及されており女性が復興期に至るまで主体的にかかわることを困難にしてきたことを指摘している。加えて，女性支援を行う団体の要請や「許可」申請が適切に処理されない状況を指摘し，行政組織に対する「女性支援」に関する研修などの必要性を提言している。
中尾氏は，貧困が起因し貧しい食生活と栄養問題に悩まされているガーナやインドネシア，ペルーなどの住民に対し，味の素が社会貢献活動として食の支援を行っている事例を報告し，ジェンダー配慮について考察した。味の素が途上国で展開している栄養・母子保健関連のプロジェクトは人権への配慮であり，ジェンダー課題を意識したものではないというものであった。また，味の素は，母子保健の取り組みを持続可能にするために NGO/NGO 等と連携し支援している。
味の素は東日本大震災においても緊急支援活動をしており，直ぐに食すことのできる食料（おかゆなど）を送り，現地ニーズにあわせて基礎化粧品（Jino）も提供するなどの迅速な対応を行ってきた。味の素が東日本大震災への緊急支援活動を行う際，化粧品を送るという発想はなかったという。このことは企業と現場に根差した NGO/NPO との密接な結びつきや役割分担の重要性を示している。
ジェンダー視点に立ったニーズ調査をしっかりと行い，そのことを社会に発信していく力のある NPO/NGO が今後益々重要となってくると筆者は考える。
田端氏は，東日本大震災における「もりおか女性センターの取り組み」について紹介し，被災という非日常が男女共同参画を後退させ，性別役割分業意識をより強固にしてきたことを指摘している。もりおか女性センターは発災直後より，デリバリーケアを実施し，「欲しいものを欲しい方」に「face to face」で「約束した物資は必ず届ける」活動を行ってきた。また，納棺師より化粧品が必要であると告げられ，化粧品メーカーより 100 人分の化粧品セットを送って頂いたという。その化粧品は一人分ずつセットにして箱に入れられ届けられた。支援した化粧品メーカー側の被災地や被災者に配慮した支援体制が構築されていることがうかがえる。
また，同センターは震災 2 ケ月後から内閣府の協力で「女性の心のケアホットライン」と現地での相談室を開設している。被災という非日常の中で社会が保守化し，固定的性別役割分業が強化され，家庭内暴力やレイプ，相続などで多くのジェンダー問題が出てきた。そこで，女性の経済的自立への一歩となる被災女性たちの仕事場づくりを企画し，仮設住宅での「買い物代行と安否確認」なども展
─6─

開してきた。もりおか女性センターは発災直後より現場のジェンダーにかかわるニーズを拾い上げるとともに，ジェンダー課題の発掘にも貢献している。
シンポジウムと本特集を通し，「ジェンダーと開発」で議論される実際的利害関心と戦略的利害関心の概念はいまだ分析枠組みとして極めて有効であると筆者は考えた。性別役割分業が根強く残る社会では再生産労働を女性が担うことが多い。食事作りは再生産労働であり，子どもを含め家族の食事の準備を女性が担うという規範が根強く残っている地域では，食料支援の対象は好むと好まざるとに関わらず女性を対象とすることが多いであろう。災害現場で家族の食事の準備に気苦労の絶えない女性たちにとって大きな支援ともなる。一方，食事の準備イコール女性が担うものというラベリングは，女性の労働負担の増加や女性をケアギバーとして押しとどめる装置として作用する。利害関心の枠組みを用い事例を分析し，支援の現場におけるジェンダー課題の解決を提言していくことが必要であると考える。
また，緊急・災害・防災・復興等の支援においても検討しなければならないジ
ェンダー課題は，少なくとも五点存在することが明らかになった。第一にトップダウンの形の制度化による弊害があり，第二に選ばれた女性が全ての女性の代弁はできないという女性の多様性の問題であり，第三に社会が女性のニーズは女性にのみ代弁できるとラベリングすることで，女性がケアギバー領域に押し込められてしまうという問題であり，第四に非日常時にジェンダー問題は悪化するという問題である。これらの問題の解決のために私たちは日常生活の中でジェンダー平等という価値規範を伝えていくことが重要性であると考える。第五に理念や制度は存在していても，現地のニーズをくみ上げるアクター（ジェンダー配慮のできる人・NGO/NPO などの組織）がいないと，当事者のジェンダーニーズを拾い上げることが困難となる。このことから，ジェンダー配慮のできる多くの人材の育成と輩出は，今後不可欠でかつ火急の課題であると考える。
（ふじかけ─7─ようこ横浜国立大学）
令和６年度中堅教諭資質向上研修【後期】 教科指導研修シラバス

小・中学校

理科 教科指導研修※ 愛知教育大学への交通手段については、後日発出する通知文を参照すること。

１

研修日程
期 日
第１日
８月２２日
（木）
小中合同

（研修者：小学校１４人 中学校３６人）
時

間

第２日
９月２７日
（金）
小中合同
引率２名

内容

受付＜愛知教育大学 次世代教育ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ棟＞

9:30～ 9:40

オリエンテーション

9:40～12:00 【講義・演習：学習指導要領を踏まえた、主体的・対話的で深い学びについて】
講師 大学教授

16:10～16:30

教科指導研修の振り返り（振り返りシート記入）
諸連絡

9:00～ 9:30

受付＜愛知教育大学 次世代教育ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ棟＞

9:30～ 9:40

オリエンテーション

9:40～12:00 【講義・研究協議：授業実践の成果と課題について】
講師 大学教授
12:00～13:00

会場

愛知教育大学
次世代教育ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ棟

休憩13:00～16:10 【講義・演習：学習指導要領を踏まえた、理科指導の充実について】
講師 大学教授

次世代教育ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ棟

愛知教育大学
次世代教育ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ棟

休憩13:00～16:10 【講義・研究協議：主体的・対話的で深い学びを育む理科授業のデザインについて】
講師 大学教授
16:10～16:30

２

修

9:00～ 9:30

12:00～13:00
引率２名

研

次世代教育ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ棟

教科指導研修の振り返り（振り返りシート記入）
諸連絡

連絡事項（課題等）

連絡事項
（課題等）

第１日 【持ち物について】
・なし【課題及び提出について】・なし
第２日 【持ち物について】
・該当学年の教科書
・１学期に実施した理科の授業に関する資料（ワークシートや指導案等）※研究協議の時の資料として活用する。
【課題及び提出について】
・なし

３

問い合わせ先担当 相談部特別支援教育相談研究室（齊藤）電話 ０５６１－３８－９５１７（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）
鳴門市

放課後子供教室

堀南キッズ教室
開始年度

平成30年度

対象学校区・学年

活動日数19日

活動日・時間活動場所

堀江南小学校 1年生～6年生

学習

ボラ

支ン

テ援員ィア

18人

木曜日14：30～16：30

小学校（体育館）・児童館学習室役 職 等
コ ー デ ィ ネ ー タ ー(地域学校協働活動推進員)
協 働 活 動 支 援 員（ 教 育 活 動 推 進 員 ）協 働 活 動 サ ポ ー タ ー（ 教 育 活 動 サ ポ ー タ ー ）

登録人数

放課後児童クラブとの連携

人数

属性

児童館と一体型等

1

PTA役員 委嘱なし

3

PTA役員経験者

2

PTA役員経験者

15

シルバー大学校OB・地域の方

スポーツクラブ指導者○活動について＜主な活動内容や特徴的な活動等＞
宿題サポート（キッズ教室の前に宿題を行っている）
キッズ運動教室（ラグビー・ニュースポーツなどの遊びプログラム毎週違った内容の教室）工作教室（自然素材などの工作を行っている）
夏休み絵画教室＜工夫していること＞
学校の帰りの時間が低学年と高学年では時間差があるため、低学年教室や体育館で待ち時間に宿題を終わらせることが出来るよう工夫している。
毎回違ったプログラムで楽しく遊ぶことが出来ている。

○成果と課題＜成果＞＜課題＞
体育館での遊びのルールを決めるなどして、異 学年により学校の終了時間が異なるため待ち年齢の子ども達が楽しく参加出来るようになっ 時間に体育館が使用できない事があり、安全ている。
面を考えた対応が課題になっている。
体育館での運動プログラムは子ども達に人気があり何にでもチャレンジするようになっている。
○活動の様子インディゴソックスの選手とティーボール

工作教室
授業中＝Durante a aula

ドウランテ・ア・アウラ◎基本単語にほんご（日本語）に ほ ん ご れんしゅう（日本語練 習）ご

ぼ ご れんしゅう（ポルトガル語）（母語練 習）先生

Professor

プロフェソール

友達

Amigos

アミーゴス

わたし

Eu

エウ

教科書

Livro didtico

リーヴロ・ジダッチコ

ノート

Caderno

カデルノ

鉛筆

Lpis

ラッピス

けしごむ

Borracha

ボハーシャ

体操服

Roupa de ginstica

ホウパ・ジ・ジナスチカ

内ズック

Sapatilha

サパチーリャ

教室

Sala de aula

サーラ・ジ・アウラ

体育館

Ginsio de esportes

ジナージオ・ジ・エスポル
チス

音楽室

Sala de msica

サーラ・ジ・ムーズィカ

職員室Sala dos professores

サーラ・ドス・プロフェソーレス

ろうかCorredor

コヘドール.トイレ

Banheiro

バニェイロ

玄関

Entradaエントラーダ国語

Lngua ptria

リングァ・パートリア

算数

Matemtica

マテマッチカ

理科

Cinciasスィエンスィアス

社会

Estudos Sociais

エストゥードス・ソスィアイス

生活

Cotidiano

コチジアーノ

図画工作

Desenho , Artes

デゼーニョ、アルテス

体育

Educao fsica

エドゥカソン・フィーズィカ

音楽Msica

ムーズィカ

道徳

Educao Moral

エドゥカソン・モラウ◎会話コーナーにほんごに ほ ん ご れんしゅう（日本語）（日本語練 習）ご

ぼ ご れんしゅう（ポルトガル語）（母語練 習）わかりますか？

Voc est entendendo?

ヴォセ・エスタッ・エンテン
デンド？

わかります。

Sim. Estou entendendo.

スィン. エストウ・エンテン
デンド.

わかりません。

No entendi.

ナォン・エンテンジ

もう一度言って下さい。

Por favor,fale mais umavez.

ポル・ファボール・ファーレ・マイス・ウーマ・ヴェス.

.もう一度教えて下さい。

Por favor, ensine-me outra vez.

ポル・ファボール・エンスィーネ・オウトラ・ヴェス.

できましたか？

J terminou?

ジャ・テルミノウ？

できました。

Terminei.

テルミネイ.

まだできません。

Ainda no.

アインダ・ナォン

これは何と読みますか？

Como se l isso?

コモ・セ・レ・イソ？

.～と読みます。

L-se assim～

レ・セ・アスイン～

疲れました。

Estou cansado.

エストウ・カンサード

もう少しがんばりましょう

Vamos esforar mais umpouco.

ヴァモス・エスフォルサ
ル・マイス・ウン・ポウコ.

明日までの宿題です。

Esta a lio de casa para
amanh.
.

エスタ・エ・ア・リサオン・
ジ・カ-ザ・パラ・アマニャン