7-12 安全管理規程

安全管理規程

第１章

制定2006 年 12 月 4 日

改正

2022 年 4 月 1 日

総則

（目的）
第１条 本規程は、ヤマト運輸株式会社（以下、「当社」という。
）において、道路運送法及び貨物自動車運送事業法の規定に基づき、輸送の安全を確保し、事故、災害等を防止するために遵守すべき事項を定め、もって輸送の安全性の向上を図ることを目的とする。
（適用範囲）
第２条 本規程は、当社の貨物自動車運送事業に係る業務活動に適用する。ただし、当社における輸送の安全の確保についての運用は、運行管理規程、車両整備管理規程、安全衛生管理規程その他関係規程と相俟って行うものとする。また、関係法令を遵守すること。
（人命の尊重）第３条 社員は、「人命の尊重を最優先し、交通安全はもとより、安全な職場環境づくりに取り組みます。」という企業姿勢を実践し、輸送の安全の確保に努めること。

第２章

安全管理組織等（社長の責務）
第４条 社長は、輸送の安全の確保に関し、最終の責任を負う。
２社長は、輸送の安全を確保するため、次の各号に掲げる責務を有する。

（１）輸送の安全に関し、事故、災害等の防止対策のための予算の確保、体制の構築等必要な措置を講じること。
（２）輸送の安全に関し、安全統括管理者の意見を尊重すること。
（３）輸送の安全を確保するための業務の実施及び管理の状況を確認し、必要な改善を行うこと。
（社内組織）
第５条 輸送の安全の確保について責任ある体制構築及び企業統治を適確に行うため、別表 1 に則り次の者を選任し、配置する。
（１）安全統括管理者（２）地域統括安全統括管理者（３）主管支店安全統括管理者（４）事業所安全統括管理者（５）運行管理者及び補助者（以下、「運行管理者等」という。）（６）整備管理者及び整備管理補助者（以下、「整備管理者等」という。
）
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7-12 安全管理規程（安全統括管理者等の選任及び解任）第６条 安全統括管理者は、法令に定める要件を満たしている執行役員の中から社長が任命する。
２ 地域統括安全統括管理者は執行役員地域統括をもってあてる。
３ 主管支店安全統括管理者は、主管支店長をもってあてる。
４ 事業所安全統括管理者は、事業所の支店長、営業所長等をもってあてる。
５ 運行管理者等及び整備管理者等の選任及び運用は、運行管理規程及び車両整備管理規程に定めるところによる。
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安全統括管理者等が次の各号のいずれかに該当することとなったときは、当該管理者を解任するものとする。
（１）国土交通大臣の解任命令が出されたとき。
（２）身体の故障その他のやむを得ない事由により職務を引き続き行うことが困難になったとき。
（３）関係法令等の違反又は輸送の安全の確保の状況に関する確認を怠る等により、安全統括管理者等がその職務を引き続き行うことが輸送の安全の確保に支障を及ぼすおそれがあると認められるとき。
（安全統括管理者の責務）
第７条 安全統括管理者は、輸送の安全の確保に関し、社長の命を受け、全社的輸送の安全を確保するための計画及び目標を定めるとともに、次に掲げる責務を有する。
（１）第 3 条に定める企業姿勢を徹底し、実践させること。
（２）運行管理規程に定める運行管理が適正に行われるよう、運行管理者を統括管理すること。
（３）車両整備管理規程に定める整備管理が適正に行われるよう、整備管理者を統括管理すること。
（４）輸送の安全を確保するため、必要な教育又は研修を行うこと。
（５）輸送の安全の確保の状況について、内部監査等によりその把握に努め、その結果を随時、社長に報告するとともに、改善のための必要な措置を講ずること。
（６）その他、輸送の安全の確保に関する統括管理を行うこと。
（地域統括安全統括管理者の責務）
第８条 地域統括安全統括管理者は、安全統括管理者の命を受け、統括する地域内の輸送の安全の確保に関し、第 7 条各号に掲げる責務を有する。
（主管支店安全統括管理者の責務）
第９条 主管支店安全統括管理者は、地域統括安全統括管理者の命を受け、主管支店管下店の輸送の安全の確保に関し、第 7 条各号に掲げる責務を有する。
（事業所安全統括管理者の責務）
第１０条 事業所安全統括管理者は、主管支店安全統括管理者の命を受け、事業所内の輸送の安全の確保に関し、第 7 条各号に掲げる責務を有する。
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7-12 安全管理規程（代務者の選任及び責務）
第１１条 第 5 条第 1 項第 1 号から第 3 号に定める者は、それぞれ安全統括管理代務者（以下、「安全統括代務者」という。）を置くことが出来る。なお、第 5 条第 1 項第 1 号の安全統括代務者は安全部長をもってあてる。
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第 5 条第 2 号、第 3 号及び第 4 号に定める安全統括代務者は、それぞれの安全統括管理者が選任する。

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安全統括管理者が不在の場合又はその事務が取れない場合には、安全統括代務者が安全統括管理者の職務を行う。

第３章

輸送の安全の確保についての基本方針等（輸送の安全に関する基本方針等）
第１２条 社長は、輸送の安全に関し、次の各号に掲げる基本的方針を、社員に周知させるとともに、実現に向けて主導的役割を果たす。
（１）輸送の安全の確保が経営の根幹であることを深く認識し、社員に輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底させる。
（２）全社員が一丸となって業務を遂行することにより、輸送の安全性の向上に努める。
（３）輸送の安全の確保に関する情報について、積極的に公表する。
（運行管理規程）
第１３条 輸送の安全の確保について、運行の管理に関する事項については運行管理規程に定める。
（重点施策の策定）
第１４条 第 12 条の基本方針に基づく、実施すべき重点施策、達成目標、実施計画及び実施に必要な予算案等は、組織規程に定める責任部署において協議の上策定し、安全統括管理者に報告の上、社長の承認を得る。

第４章

輸送の安全確保のための実施事項（重点施策の実施）
第１５条 社員は、前条に基づき策定された重点施策を着実に実施し、目標達成に向け誠実に努力すること。
（中央安全衛生委員会）
第１６条 安全統括管理者は、重点施策の策定及び実施等にあたって、又は輸送の安全について社員の意見を聴取するために必要な場合は、中央安全衛生委員会における検討を要請する。
２

中央安全衛生委員会は、安全衛生管理規程に則り運用する。

（安全・コンプライアンス委員会）
第１７条 主管支店には主管支店長を委員長とする安全・コンプライアンス委員会（以下、「主管支店安全・コンプライアンス委員会」という。）を設置する。
２

主管支店安全・コンプライアンス委員会は、中央安全衛生委員会で協議され決定された事項
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7-12 安全管理規程について、主管内における具体的施策について協議を行う。また、主管支店安全・コンプライ
アンス委員会は協議内容について、中央安全衛生委員会に意見を述べることができる。
３

主管支店安全・コンプライアンス委員会は、安全衛生管理規程に則り運用する。

（教育及び研修）第１７条 安全部長は、輸送の安全に関する目標を達成するため、必要な教育及び研修に関する具体的な計画を作成し、安全統括管理者の承認を得た上で実施する。
２

前項の教育及び研修の実施にあたっては、社員教育規程に則り着実に実施する。

（安全指導長）
第１８条 輸送の安全の確保を効果的に推進するため、安全指導長を必要数配置する。
２

安全指導長は、安全統括管理者の承認を得て、任免する。

（安全指導長の任務）
第１９条 安全指導長は、安全統括管理者の命を受け、第 7 条に掲げる安全統括管理者の業務を補助する。
２

安全指導長は、安全対策の専門職として、安全確保を図るため主体的に貨物自動車運送を行う事業所を巡回し、安全指導員と連携しながら、直接運転者に、法令、交通安全、労災防止に関する事項を指導する。

３

安全指導長は、指導効果を高めるため、添乗指導、路上観察、運転適性診断等の方策を随時実施する。

（安全指導員）第２１条 貨物自動車運送を行う事業所における安全の推進を図るため、事業所に安全指導員を 1名以上配置する。
２

安全指導員は、運行管理者資格を有しているもの、若しくは運行管理基礎講習を受講済み又は整備管理者である者の中から、主管支店統括安全統括管理者が任免する。
（安全指導員の任務）第２１条 安全指導員は、社員への安全に関する情報伝達、安全の推進、車両美化の推進等を行う。
（情報の共有及び伝達）第２３条 社長と事業所及び運行管理者等と運転者等との双方向の意思疎通を十分に行うことにより輸送の安全に関する情報が適時適切に社内において伝達され、共有されるように努めるものとする。また、安全を損なうような事態を発見した場合には、看過したり、隠蔽したりせず、直ちに関係者に伝え、適切な対処策を講じるものとする。
（輸送パートナー等の安全管理）第２４条 輸送パートナー等の輸送の安全管理は、協力会社等の輸送の安全の向上に資するよう運行管理規程に則り適正に行う。

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第５章

内部監査・業務の改善に関する事項（内部監査）
第２５条 安全統括管理者は、輸送の安全に関する施策の実施状況を確認するため及び重大な事故・災害等が発生した場合等必要と認める場合は、内部監査規程に基づく監査を監査部長に要請する。
２

安全統括管理者は、監査の結果により必要がある場合は、必要な方策を検討の上、社長に報告し、当面必要となる緊急の是正措置又は予防措置を講じる。

３

安全統括管理者は、前項の措置を講じるため関係部長及び執行役員地域統括に必要な措置を講じることを指示することが出来る。

（改善指示）
第２６条 社長は、事故・災害等及び前条の報告を受けた場合、又は輸送の安全の確保のために必要と認める場合には、安全統括管理者に対し改善のための必要な措置を指示するものとする。
２

前項に掲げるような場合以外でも社長は自らが是正措置又は予防措置を講じることができる。また、悪質な法令違反等により重大事故を起こした場合は、安全対策全般又は必要な事項において現在よりも更に高度の安全の確保のための措置を講じるものとする。

第６章

報告連絡等

（事故、災害等の報告）
第２７条 事故、災害等が発生した場合における運転者のとるべき措置及び報告連絡体制は、運行管理規程及び緊急事態対処マニュアルに定めるところによる。
２

安全統括管理者は、報告連絡体制の周知を図るとともに、報告連絡体制が機能し、事故、災害等が発生した後の対応が円滑に進むよう必要な指示を行う。

３

自動車事故報告規則（昭和 26 年運輸省令 104 号）に定める事故、災害等が発生した場合は交通事故処理規程に基づき、国土交通大臣へ必要な報告又は届出を行う。

（情報公開）
第２８条 輸送の安全に関する情報は、ホームページへの掲載及び記者発表等により外部に公表するものとする。
２

事故発生後における再発防止策等、輸送の安全の確保のために講じた改善状況等について国土交通省に報告した場合には、前項に準じ、速やかに外部に公表するものとする。

（記録の管理等）
第２９条 輸送の安全確保のための施策の推進にあたっての会議の議事録、報告連絡体制、事故、災害等の報告、安全統括管理者の指示、内部監査の結果、社長に報告した是正措置又は予防措置等を記録し、これを 3 年間保存するものとする。
２

前項の記録及び保存の方法は別に定める。

（規程の見直し）第３０条 本規程は業務の実態に応じ中央安全衛生委員会において、定期的に及び適時適切に必5

7-12 安全管理規程要な見直しを行うものとする。
（窓口部署）
第３１条 本規程の窓口部署は安全部とする。
付則１

本規程は 2006 年 12 月 4 日より施行する。

２

本改正規程は 2022 年 4 月 1 日より施行する。
別１表安全組織図6

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別表１ 安全管理組織図7