〈 セミナーのご案内 〉回● 今回配布先を限定しておりますので、関係各位へのご回覧につき、ご高配をお願いいたします。

覧高等教育活性化シリーズ 438（通算 770 回）

２０２２年７月２６日(火）

今、何を、どのように、法人・大学の責務 ――

ハラスメント法制の強化とキャンパス対応の深化～ ダイバーシティキャンパスを拓く／制度・体制の総点検 ～※ 近年の事案・裁判例／パワハラ防止法完全施行／法人・大学の法的責任／対応・調査・処分の留意点※ 性的指向・性自認（ＳＯＧＩ）とは／カミングアウトを巡る課題とアウティング被害／実務対応※［南山学園］「問題」の多様化／制度・体制の刷新～大学から学園全体へ／具体的な作業／今後へ※［筑波大］ＳＯＧＩ及びＬＧＢＴＱ支援／基本理念と対応ガイドライン／“ＤＡＣ”と具体的取組み● 講 師 陣 ●早田由布子 氏 ／ 旬報法律事務所 弁護士
神谷 悠一 氏 ／（一社）ＬＧＢＴ法連合会 事務局長
平林 美紀 氏 ／ 南山大学 大学院法務研究科 教授【オンラインでのご出講】（学）南山学園ハラスメント問題対策委員会 ハラスメント相談室 専門アドバイザー
前 南山大学 ハラスメント問題対策委員会 委員長
河野 禎之 氏 ／（国）筑波大学 人間系 障害科学域 助教
ダイバーシティ・アクセシビリティ・キャリアセンター
大学ダイバーシティ・アライアンス（ＵＤＡ） 発起人【企画協力】
学校法人 城西大学
2022 年 7 月 26 日(火)城西大学 東京紀尾井町キャンパス（東京・麹町）＆ オンライン

地域科学研究会

高等教育情報センター

時：2022 年 7 月 26 日（火）10:00 ～ 16:50☆ 高等教育計画経営研究所同人は KKJ の HP でご確認
場：城西大学 東京紀尾井町キャンパス 3 号棟
願います。
国際会議場（東京・麹町）東京都千代田区平河町 2-3-20 申込方法：参加申込書に所要事項を記入のうえ、アクセス：東京メトロ有楽町線「麴町駅」1 番出口より徒歩 5 分
FAX または E-mail にてご送付ください。
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1 番出口より徒歩 7 分
支払方法：銀行振込・当日払いがあります。

日会※返信メールの送付をもって参加受付となりますので、必ずご確認ください。

参加費：A．ご一名（資料代込） 42,000 円（税込）
B．メディア参加（資料・音声 CD 送付）
45,000 円（送料、税込）
C．高等教育同人（☆） 22,000 円（税込）

みずほ銀行麹町支店
普通 1159880
三菱 UFJ 銀行神田支店
普通 5829767
三井住友銀行麹町支店
普通 7411658
口座名（株）地域科学研究会※ ご請求なき場合は振込受領書を領収書に※ 「オンライン当日参加」は、ウェブ会議システム代えさせていただきます。
「Ｚｏｏｍ（ズーム）」を使用予定です。
※ メディア参加とは、開催当日に聴講が難しい方の参加 申 込 先：地域科学研究会・高等教育情報センター〒102-0093 東京都千代田区平河町 2-3-10
形式です。開催後に当日配布資料及び講義の音声をライオンズマンション平河町 101
収録したＣＤを送付します。

Tel：03（3234）1231 Fax：03（3234）4993※ 当日参加とともに、音声 CD をご希望の方には、「別途ＣＤ代」をご案内いたしますのでお問い合わせ願
E-mail：kkj @ chiikikagaku-k.co.jp
います。
HP：http://www.chiikikagaku-k.co.jp/kkj/※ 参加費の払い戻しは致しません。
(※参加申込みの折は、必ず下記事項をご記入の上、FAX か E-mail にてお送りください)
研修会参加申込書
高等教育活性化シリーズ 438（該当する□に✓印を）ハラスメント法制の強化とキャンパス対応の深化□ 当日会場参加 □ オンライン当日参加 □ メディア参加

月日

支払方法
□当日払い
□銀行振込
必要書類 □請求書
□見積書
□領収書

勤務先
所在地

年

（〒

（請求書等記載の宛名）

連絡部課・担当者名

TELFAX
参加者氏名

メールアドレス

所属部課役職名

メールアドレス（※返信いたしますので、必ずご記入願います）※この個人情報は、本セミナーの一連の業務及び今後のご案内に使用させていただきます。

）

ハラスメント法制の強化とキャンパス対応の深化
時 間講義項2022 年 7 月 26 日（火）目□ ハラスメントにおける大学の法的責任と実務対応～関連法令の強化／公益通報保護／調査・処分の留意～

～

10:00
11:50

旬報法律事務所
早田由布子
１．最近のハラスメント事案・裁判例の特徴（1）パワハラ事案の特徴－特にメンタルヘルスに関連して（2）セクハラ事案の特徴－特に被害者の同意の認定について
２．ハラスメント関連の法令強化（1）いわゆる「パワハラ防止法」の完全施行（2）セクハラ、マタハラ防止義務の強化
３．法人・大学の法的責任と体制整備（1）法人はどのような法的責任を負うか－教職員の場合、学生の場合（2）具体的な義務内容（3）改正公益通報者保護法への対応（4）どのようなハラスメント防止体制を整備すべきか
４．学内における対応・調査・処分の留意点（1）ハラスメント被害者に対する対応の留意点 （2）ハラスメント事案における事実認定の特徴（3）処分その他対応の留意点
５．裁判はどのように進行するのか ～訴訟に至らないために～〈質疑応答〉□ ＳＯＧＩハラスメントの法制と実務対応～多様な性・ＬＧＢＴＱのキャンパスを拓く～

～

12:00
13:00

（一社）ＬＧＢＴ法連合会 神谷 悠一
１．性的指向・性自認（SOGI）に関する基礎知識（1）性的指向・性自認（SOGI）と性的マイノリティ（2）「科学」を巡るよくある勘違い（3）性的指向・性自認（SOGI）概念の射程
２．性的指向・性自認（SOGI）に関する困難とその特徴（1）教育・就労分野における困難（2）カミングアウトを巡る課題（3）カミングアウトしない／できない場合の困難（4）カミングアウトとアウティング被害について
３．ハラスメント法制と性的指向・性自認（1）労働施策総合推進法と指針が求めていること（2）大学における取り組みの課題（3）関連する事件や事例（4）アウティング被害への事後対応のポイント（5）その他（履歴書や自治体条例への対応等について）〈質疑応答〉□［南山学園] ハラスメント対策の制度・体制の刷新～ 大学から学園全体へ、相談室の設置と申立て制度の導入 ～

～

14:00
15:20

＜オンラインでのご出講＞

南山大学 平林 美紀
１．見直しのきっかけ・方向性の決定（1）はじまりは「南山大学セクシュアル・ハラスメント問題対策委員会」（2）「ハラスメント問題」の多様化と対策委員会における危機意識の高まり（3）学園（学校法人）からの働きかけ ～ ３キャンパス・９運営単位・１２設置校（4）ハラスメント相談体制見直しのための WG
２．見直しのための具体的な作業（1）専門相談員の確保（2）相談室／対策委員会の運営方法等に関する検討（3）ガイドライン・規程類の改訂（4）ホームページ等の作成（5）対策委員の選出と役割分担（6）大学と他運営単位との連携（7）その他
３．今後の課題（1）広報活動・啓発活動・担い手のスキルアップ（2）相談室の運営方法に関する随時の見直し（3）対策委員会への期待と懸念（4）各運営単位校の実態に即した役割分担と連携の模索〈質疑応答〉□［筑波大］大学におけるＳＯＧＩ及びＬＧＢＴＱ支援の意義と現状～ 筑波大学の歩みをもとに ～

～

15:30
16:50

（国）筑波大学 河野 禎之
１．SOGI 及び LGBTQ を巡る大学と社会の状況（1）社会情勢の概況（2）初等中等教育を巡る概況（3）高等教育を巡る概況
２．大学における SOGI 及び LGBTQ 支援の意義（1）大学における支援の意義（2）筑波大学の基本理念と対応ガイドラインの作成経緯（3）筑波大学の基本理念と対応ガイドラインの意義と留意点
３．大学における SOGI 及び LGBTQ 支援の現状と課題（1）筑波大学の対応ガイドラインから考える支援の現状（2）筑波大学の対応ガイドラインから考える支援の課題（3）課題解決に向けた新しいアクション〈質疑応答〉