も り や 120号
シルバーだより安全就業標語

安全を

胸にきざんで2022年4月

事故はなし

高野班

勝村秀樹

四季の里公園

会員の皆さま令和４年度定時総会について

令和４年度定時総会は６月 23 日（木）を予定していますが、新型コロナウイルス感染状
況を見極め、昨年同様の「議決権行使書方式」とするかどうかについては、開催通知書の中でお知らせいたします。
なお、開催通知書と議案書は６月上旬にお届けします。
公益社団法人 守谷市シルバー人材センター

事務局〒302-0109 茨城県守谷市本町 622-2 TEL：0297-48-8591 FAX：0297-48-8965
E メール：moriya-sc@tenor.ocn.ne.jp ＵＲＬ：http://www.moriya-sc.or.jp
発行：広報編集委員会
令和 4 年 4 月 15 日発行­1­もりやシルバーだより

2022年4月15日 発行

当センターの事業現況について（最近 10 年間の事業実績と会員数の推移）（1）事業実績と会員数の推移
250000

500
一般家庭

民間部門

公共部門

会員数
480
460

200000150000

440

430

429

420

424

405

410

406

404

400

400
380

100000

360

366

340

50000

320

令和

令和元年

300

2年

30年

平成29年

平成28年

平成27年

平成

26年

平成25年

平成24年

平成

23年

平成

0

（備考）団塊世代の入会増の後、平成25年度以降の定年延長・再雇用制度の政策もあり、平成28年度頃から入会数は減少傾向となっています。

（2）会員の年齢区分別の構成比較

平成23年度末

令和2年度末

75歳以上

60歳以上
3％
（10名）
16％
10％
（59名）
（36名）

8％
（32名）

合計
366 名
70歳以上
34％
（126名）

平均年齢
69.3 歳

60歳以上
2％（8名）

80歳以上

80歳以上

75歳以上
27％
（107名）

65歳以上
37％（135名）

65歳以上
18％
（72名）

合計
400 名
平均年齢
73.2 歳

70歳以上
45％（181名）（備考）60歳〜64歳未満の年齢層の入会減と高齢化が進み、ここ10年で平均年齢が約４歳高くなりました。

­2­

会員数︵名︶

事業収入︵千円︶

438

もりやシルバーだより

2022年4月15日 発行

安全就業コーナー◆令和４年度の安全活動方針
当センターでは令和４年度、以下の目標と施策で安全就業に取り組みます。
目標達成に向け、会員の皆様のご協力をお願いいたします。
目施

標： 「通勤途上・就業中事故 ゼロ」
策：１．安全パトロールの強化を図ります
２．事故「ゼロ」へ向け、安全就業の啓発を図ります
３．交通安全講習会等を通じ、交通事故防止に努めます
４．感染症・熱中症予防を重点に、健康管理を推進します◆安全就業確保のため〜植栽機材メンテナンス講習会を実施しました
３月１ 6 日（水）、ＪＡ茨城みなみ農機センターより講師を迎え、植栽（剪定・草刈）作業従事者を対象とした、恒例の植栽機材メンテナンス講習会が当センター前広場で開催されました。
今回の参加者は 23 名、講師の説明に熱心に耳を傾け、技術の研鑽を図るとともに安全就業に向け、気持ちを新たにしました。

安全意識を持ち続け、重篤事故の撲滅に努めよう！
年齢・性別

状況等

事故の状況

年齢不詳
男性

就業中
（重症）

個人宅の畑で刈払機にて除草作業中、横を通り過ぎた他の会員の左手首に刈払機の刃（チップソー）が当たり負傷、救急搬送された。草丈が２ｍ程あり見通しが悪く、また刈草の片付けをしやすいように中程と根元を２段階で刈っており、無理な姿勢で中程を刈っていた。

74 歳
男性

就業途上
（死亡）

就業報告書を提出した帰り道、歩道を自転車で運転中に車道に転倒し、そこを通りかかった車両に轢かれた。

85 歳
男性

就業中
（死亡）

倒れた木（高さ１７ｍ）、根本の直径約６０ｃｍのカシで、別の作業員が木を引っ張ったところ下敷きになった。
腹部内の出血による死亡。（安全帽は着用、安全帯はなし）（全シ協発行、令和３年度安全就業ニュースより抜粋）­3­もりやシルバーだより

2022年4月15日 発行「動と静」の２本柱

スキー、そしてシンビジューム等の栽培、それが私の健康法
守谷 A 班

寺田正三会員

現在、施設管理の仕事をしている寺田正三会員は、ゴルフ、少林寺拳法、スキー、水泳等、スポーツ万能とお聴きしたが、それだけではない。自宅では、シンビジューム等の栽培にも力を入れている。自分の健康法の基本は「動と静」の２本柱であるという。ということで、２本柱とは何か？ 具体的な話を語って頂きました。
「動と静」の 2 本柱、それは、スキー、そしてシンビジューム等の栽培、それが私の健康法です。
「動」のスキーは、50才の時、札幌転勤を機に始めたスポーツです。夏場はゴルフをやっていましたが、冬場はどうしようか考えていたところ、ゴルフの飛距離がワンクラブ違うと聞いて、50歳の手習いということで、取引先の知人の紹介で、三浦雄一郎先生に出会い、指導を受け、現在まで22 年間続けております。
最近の話ですが、海外のスキー場へ行かないかと仲間に誘われ、自分自身への挑戦という意味で、3年前にスイスに行ってきました。スイスはツェルマットという所です。なんと言ってもゲレンデのスケールが桁外れ、それだけでない、空の色が素晴らしい。スカイブルーに一筋の白い飛行機雲、これが今でも頭の中に残っています。

水やりも大切です

自宅での管理マッターホルン（4478ｍ）を背景にスキーはなんと言っても自然・温泉・酒の 3 点セットだから、やめられない。（笑）
次に「静」としては、シンビジュームや君子蘭を育てることです。義兄から一鉢を頂き、それを株分けし、現在 50 鉢位育てております。開花期間が長いので、12 月〜 5 月まで楽しめます。
少林寺拳法の訓え「半ばは自己の幸せを 半ば
ひ とは 他 人 の 幸 せ を」を 実 践 す る た め、現 在 シ ン ビ
ジュームを職場に数鉢展示させて頂いております。
このコロナ禍で来館者に少しでも癒し、喜んで頂ければ幸いとの思いからです。

高野公民館にて育て方のポイントは、夏は木陰に、冬は暖かいところに置き、あとは水と肥料ですね！
先輩から、会社を退職したら、「きょういく・きょうよう」が必要だよと教えられました。
「今日行くところ・今日用事がある」とのこと。
常に「きょういく・きょうよう」を心掛け実践し目標（楽しみ）を作ることだと、それに向かって行動しています。スキーに行く、そのためにはジョキングし、プールに行く。ゴルフでも本番に向けて練習する。これで健康管理もでき、心身とも健全になる。病気にもかからない。医療費もかからない。大きく社会貢献できる。この歳になると、先ずは健康第一、そのために「きょういく・きょうよう」が必要であります。多くの仲間達にシルバー人材センターで、めぐり逢い、心通じ合い、楽しみを作り、人生を楽しみましょう。
（終）

­4­

もりやシルバーだより

2022年4月15日 発行

親睦会だより 守谷シルバーゴルフクラブからのサークルだより令和３年度３月例会ゴルフコンペ報告
守谷シルバーゴルフクラブは３月１5 日（火）、筑波東急ＧＣでコンペを開催、１8 名の参加者が久しぶりのプレーを楽しみました。
成績は次の通りでした。
優勝は村越和夫会員（写真の中央）、２位は清水昭利会員（写真の右）、３位は寺田正三会員（写真左）
次回コンペは、令和４年５月２４日（火）下館ゴルフクラブ開催予定。

新型コロナウイルスに感染しないよう引き続き︑万全な感染防止対策を！
（出典：厚生労働省 HP からの啓発ポスター）

作業日報提出時の注意事項等について
作業日報提出時の注意事項

作業日報は就業先への請求書および配分金計算のもととなる非常に重要な情報です。
① 就業先、会員番号、氏名、日数、時間数は忘れずに、正確に確認してください。
② 就業先の作業日報締日の翌日に事務局に持参願います。

年会費の支払い

6月支払いの配分金においては、当センター年会費1,200円と親睦会年会費300円の合計1,500円が控除されます。また、6月に配分金の支払いがなかった会員（未就業者）につきましては、会費の控除ができませんので、1,500円を事務局までご持参願います。

就業先締日の種類

配分金の支払日の前月の１０日、１５日、２０日、２５日、末日等就業先により異なります。

配分金の振込日は、原則として毎月１５日です。
ただし、１月と５月は１７日です。
（配分金規程による） 振込日が土・日・祝日の場合は、順次繰り下げた平日になります。
派遣給与の振込日 派遣の給与振込日は毎月１５日です。
配分金の振込日­5­もりやシルバーだより

2022年4月15日 発行

シルバー人材センターは市役所、市内の企業、事業所等からさまざまな仕事をお引き受けしております
が、ご家庭でのちょっとしたお困りごとなどについてもご相談を承っております。蛍光灯・電球の交換、荷物の移動、草刈りなどが自分で出来ない、しかし専門業者にお願いするほどでもない、だけど頼める人がいないなどの小さなお困りごとがありましたらお気軽に、守谷市シルバー人材センターにご相談く
ださい。お役に立てる『シルバーちょこっと仕事人』がお伺いし作業をお引受けいたします。これまで実施したことのある作業を下表にまとめましたのでご用命の参考にしてください。なお、シルバー人材センターは、60 歳以上の会員制組織ですので、作業のできる会員が退会した場合や、危険な作業、専門業者的な作業および法律等によりお引受け出来ないこともありますので、あらかじめご相談をお願いいたします。
【10版】 №210716

作業内容（料金は事務費・税込みの目安です。材料費等はお客様負担となります。）
修理・工作

ウッドデッキ補修の料金例
1 人 1 時間 2,200 円より

清掃

玄関周りの清掃
料金例

剪定・除草等

庭木の剪定
料金例

1 人 1 時間
1,100 円より

動（屋内→玄関先）
1人1回 2,200円より

家具・冷蔵庫等の移動

玄関前のコンクリ階段増設
物置の壁板修理・屋根波板交換
高所カーテンの取付け・取外し
階段・廊下等手すりの取付け
ふじ棚の製作
蛍光灯・電球等の交換
住宅用火災警報器の取付け

家周りの枯葉・落葉の清掃池の葉の除去
イベント会場の清掃
隣地はみ出しの枝切落し伐採（太さ20cm以内）
お気軽にご相談ください︒

移粗大ごみの搬出
料金例

空家等
見守り 他

1 人 1 時間1,500 円より本棚・組立家具等の組立て
フローリング床への張替え
グリーンカーテンの取付け
花壇のレンガ積み修理
絵画等の取付けドアの蝶つがいの調整
すだれ用フックの取付け
ウッドデッキの解体・補修
段ボールの整理
網戸の清掃
家周りの整理敷地内の側溝清掃
刈払機による草刈り
鉢植を地植にする
庭木・花壇の水やり
花壇の土つくり空家･空地の見守り料金例

1 回 1,100 円より

イベント手伝いチラシ配り

お引受けできない仕事の例①危険な作業（フォークリフト等の作業、高木の剪定作業、除草剤作業、ハチの巣除去等）②高度な仕上げのレンジ・エアコン等の清掃、高度な大工仕事、ベビーシッター等③人や荷物の車による運搬（道路運送法等）④電気工事（電気工事業法等）⑤人や車の交通誘導・警備・監視業務（警備業法）

公益社団法人

守谷市シルバー人材センター

お気軽に事務所にお問い合せください。

48-8591

TEL 0297­6­