〈 高等教育ライブ資料のご案内 〉● 配布先を限定しておりますので、関係各位へのご回覧を!!

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KKJ セミナー資料のベストセレクション Ⅵ◆ 2015 年開催分／頒布サービス中 ◆※ 小会の高等教育セミナーでは、キーパースンによるホットな講義とともに充実した内容の配布資料(コピー版)の作成に努めております。
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※ 各講師で資料枚数に“多･少”のバラツキがありますが、発想と実務のヒントとして活用いただけます。
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乞う、ご期待ください。
地域科学研究会・高等教育情報センター（KKJ）
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グローカル期の教育・研究の活力――
１ 大学教員の人事・評価・処遇施策の新展開２～自主性に基づく“契約”／学長・学部長の評価とは／制度設計の実際～●2015 年1 月22 日（木） 10：00～16：50□ 学長・学部長及び教員の人事施策への提案～ 米国大学の選考・採用・評価処遇システムを踏まえて ～諸星 裕 氏 ／ 桜美林大学 大学院大学アドミニストレーション研究科長□ [多摩大]教員の役割・コミットメントに基づく契約と業績評価～ 大学×学生×教員間の“社会評価・相互選択”時代を拓く ～今泉 忠 氏 ／ 多摩大学 経営情報学部・元学部長□［岡山大]教員活動評価制度～教員の意識改革・社会への説明責任・処遇への反映～
山田 雅夫 氏 ／（国）岡山大学 評価センター長□［高知工科大］教員評価のシステム化～大学教員の仕事量をはかる ～坂本 明雄 氏 ／（公）高知工科大学 元情報学群長・教授
最終点検・合意形成に向けて――
２ 大学ガバナンスの進化と諸規則改訂 ２～私学法（理事長・理事会・監事）と学長／学長・補佐体制と教授会／学長選考・評価～●2015 年3 月10 日（火） 10：00～16：40□ 私立大学ガバナンス改革に向けて～ 改正学校教育法と私立学校法との関連 ～永山 裕二 氏 ／ 文部科学省 高等教育局私学部私学行政課長□ 私立大学の多様なガバナンス―理事長・学長・監事の協働～ 何のためのガバナンス／機能しているか／ガバナンスを拓く ～本間 政雄 氏 ／ （学）梅光学院 理事長□［武蔵野大］ガバナンス進化と諸規則改訂～ 大改革を可能にしたもの ～寺崎 修 氏 ／ 武蔵野大学 学長□［大妻女子大］ ガバナンス進化と諸規則改訂
荻上 紘一 氏 ／ 大妻女子大学 学長□ 総合質疑～最終点検・合意形成に向けて
司 会 青野 友太郎 ／ 高等教育計画経営研究所
回答者 白井 俊 氏 ／ 文部科学省 高等教育局大学振興課課長補佐
サイバー攻撃・テロへの対応――
３ 情報セキュリティの最前線と人財養成～リスク対策の全体施策・体制／技術開発／人材の質・量ニーズ～●2015 年3 月13 日（金） 10：00～16：30□ サイバーセキュリティ政策と大学・研究機関への期待～サイバーセキュリティ基本法・戦略と人材育成・研究開発～
三角 育生 氏 ／ 内閣官房情報セキュリティセンター 内閣参事官□［IISEC］高度情報セキュリティ人材育成プログラムとその実際～研究と実務の融合／11 大学・研究所・企業の連携～湯淺 墾道 氏 ／ 情報セキュリティ大学院大学 学長補佐□［TDU］セキュリティ専門職養成のグローバルな動向と教育研究の強化策～ TDU-CySec について/研究と教育の協働 ～安田 浩 氏 ／ 東京電機大学 未来科学部 学部長
教育・研修の義務化への実践対応――
４ 研究倫理教育の責務とプログラム展開３～科学者の誠実性／社会・生命への責務／e ラーニングの拡充～●2015 年3 月17 日（火）10：00～16：40□［JSPS］研究倫理教育プログラムの推進施策～『科学の健全な発展のために』刊行と今後 ～笹川 光 氏 ／（独）日本学術振興会 研究事業部参事□［JST］研究倫理教育の徹底と今後の強化策～ e ラーニングによる研修義務化とその実際 ～安藤 利夫 氏 ／（独）科学技術振興機構 研究倫理室 参事役□［理化学研究所］研究不正再発防止へのアクションプランの取組み～ 高い規範の再生に向けて ～生越 満 氏 ／（独）理化学研究所 経営企画部次長□［東京大］研究倫理の推進に対する取り組み～ 高い研究倫理を東京大学の精神風土に ～小野 幸嗣 氏 ／（国）東京大学 研究推進部長□［山口大］研究倫理教育の本格的取組み～ ＣＩＴＩJapan プロジェクトの導入／知財教育の全学展開 ～中村 夢隆 氏 ／（国）山口大学 学術研究部 研究推進課長
就職・社会参画へのサポート――
５ 発達障害学生のキャリア・就労支援策２～学内実習・就労の工夫／民間企業との連携／卒業後のフォローアップ～●2015 年3 月23 日（月） 10：00～16：00□ 発達障害学生の困難とキャリア・就職支援の実際～ 大学及び地域若者サポートステーションでの活動を踏まえて ～田澤 実 氏 ／ 法政大学 キャリアデザイン学部 准教授□［Kaien］発達障害者に特化した就労移行支援の実際～ 学外就活サークル「ガクプロ」の取組みを中心に ～鈴木 慶太 氏 ／（株）Kaien 代表取締役□［富山大］社会参入を見据えた就職活動支援～ 地域就労支援機関と企業との連携による定着支援 ～日下部貴史 氏 ／（国）富山大学 学生支援センター
大学・短大・高校の連携と協働――
６ ネットワーク型大学経営の新展開～関連法令／教育・研究支援／設置・運営の実際～

●2015 年4 月21 日（火）10：00～16：50□ 学校法人を取り巻く経営環境～ 最近の大学等法人統合の状況 ～氷見谷直紀 氏 ／ 文部科学省 高等教育局 私学部 参事官□［上智学院］聖母学園の合併及び 4 高校法人との協議～ 東京と地方ブロック圏を結ぶ新教学提携 ～髙祖 敏明 氏 ／（学）上智学院 理事長□［修道学園］学校法人鈴峯学園（短大法人）との法人合併～ 大学・短大・2 高校・2 中学の総合学園へ ～下田 保清 氏 ／（学）修道学園 理事 広島修道大学 事務局長□［龍谷大学］学校法人平安学園（高校法人）との法人合併～ 龍谷大学と付属平安中学校・高等学校の教育連携を基盤とした法人合併 ～長野 了法 氏 ／（学）龍谷大学 常務理事 龍谷大学 総務局長
学生募集確保へのインパクト――
７ 個別大学の入試改革－最前線と進化策～一般・推薦・ＡＯ入試選考の創意工夫／学力担保と総合評価・判定～●2015 年5 月12 日（火） 10：00～16：40□ 多面的・総合的な判定と高大接続～教科学力入試と多面的・総合的な判定入試の関係とデザイン～
山本以和子 氏 ／（国）京都工芸繊維大学 アドミッションセンター 准教授□［上智大］TEAP 利用型入試の導入とその実際～ 高大の新たな接続と選抜の多様化 ～藤村 正之 氏 ／ 上智大学 学務担当副学長□［追手門学院大］選抜型入試から育成型入試へ～ アサーティブプログラムとアサーティブ入試 ～志村 知美 氏 ／ 追手門学院大学 入試部 アサーティブオフィサー□［国際教養大］「求める学生像」に合致する学生の確保を目指して～ その多様な入試形態の運用と実際 ～中津 将樹 氏 ／（公）国際教養大学 入試室長□［横浜市大］同じ試験問題による“多様な”特別入試の展開～ 特色ある出願要件の設定と一発勝負の組み合わせ ～出光 直樹 氏 ／（公）横浜市立大学 アドミッションズセンター
検証、そして進化へ――
８ 大学入試の新パラダイムを拓く～ユニバーサル期の高校（90 数％）と大学（50％超）の教育架橋～●2015 年5 月15 日（金）12：30～16：50□ 大学入試改革への疑問～中央教育審議会は何を答申したのか～
荒井 克弘 氏 ／（独）大学入試センター 前 副所長□ ホリスティック入学選考のコンセプトと導入策～達成度判定とソフトスキルズ／CRB 型AO 入試とは～
田中 義郎 氏 ／ 桜美林大学 総長補佐 総合研究機構長教授□“ポートフォリオ”入学選考の提案～多様な大学と多彩な高校生の出会い／非連続と接続～
青野 友太郎 ／ 高等教育計画経営研究所 常任同人□［パネル討論］高大接続・大学入試の新パラダイムを拓く～ 高校生・大学生の“元気”と教員・職員の“元気”を ～ネクスト・ステージを拓く――
９ ファカルティ・ディベロップメントの検証と深化～これからの『ＦＤ』の話をしよう!!～●2015 年5 月20 日（水）10：00～18：50□ これまでの「ＦＤ」の話をしよう□ これからの「ＦＤ」の話をしよう－今後10 年のＦＤの展望－□ 振り返りとアクション・プランの作成
佐藤 浩章 氏 ／（国）大阪大学 教育学習支援センター 副センター長
全学教育推進機構 教育学習支援部門 准教授「どう教えるか」からの発想転換――
10 学生参画型ＦＤの具体方策と実際～アクティブラーニングだけではない／学修支援をどうする～●2015 年5 月29 日（金）10：00～18：20□ 学生参画型ＦＤのこれまでとこれから

橋本 勝 氏 ／（国）富山大学 教育・学生支援機構 教授□［帝京大］エデュケーショナルディブロップメントの展開方策～ＦＤからＥＤへ/チェンジエージェントとしての学生/Employability の育成～

井上 史子 氏 ／ 帝京大学 高等教育開発センター 教授□［桜美林大］市民教養としての法務授業とＦＤ協働の実践～スキルとしての法律の修得を目指した教育の場の設営～
齋藤 隆夫 氏 ／ 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群□ 本当の教育改善に繋がる，学生とともにすすめる FD 活動とは～学生として学生ＦＤ活動を立ち上げ，推進した経験から～
曽根 健吾 氏 ／ 横浜国立大学 大学教育総合センター 助手
2016 年1 月以降、法人・教職員・学生への業務適用――
11 マイナンバー制度導入への実務対応策～マイナンバーとは／特定個人情報のセキュリティ／システム改修～●2015 年6 月4 日（木） 10：30～16：30□ マイナンバ－制度の動向について
北野 允 氏 ／ 文部科学省 大臣官房 政策課 課長補佐 税制専門官□ マイナンバー本格稼動への実務対応～マイナンバー取扱実務と安全管理措置～
榎並 利博 氏 ／（株）富士通総研 経済研究所 主席研究員□ マイナンバー制度と情報セキュリティ
石井夏生利 氏 ／（国）筑波大学 図書館情報メディア系 准教授
アカデミックカレンダーの再構築――
12 ４学期制導入の本格展開とその教学運営～学事暦・授業時間の具体設計／週2 回の授業実施／学生・教員の国際交流強化～●2015 年7 月24 日（金）10：00～16：40□［東京大］2015 年度4 ターム制の全学導入と教学運営の実際～総合的教育改革の実装段階を迎えて～
石井洋二郎 氏 ／ 東京大学□［武蔵野大］2015 年4 学期制の導入の目的と教学運営の実際～有明キャンパス 11 学科等での実施と国際交流の促進～中村 孝文 氏 ／ 武蔵野大学□［広島大］クォーター制（4 学期制）導入について～学生の多様な活動支援とアクティブラーニングの推進を目指して ～小澤 孝一郎 氏 ／ 広島大学□［慶應大SFC］創立25 年目のキャンパス改革～ カリキュラム・入試改革／4 学期制導入など ～河添健 氏 ／ 慶應義塾大学
組織力のパワーアップ――
13 科研費の申請・獲得策とその実際 ５～科研費改革への対応／特定分野への注力／支援の最前線～●2015 年8 月3 日（月）10：00～16：50□ 科研費改革の最新動向と今後の施策展開～学術研究支援の抜本的強化に向けて～
前澤 綾子 氏 ／ 文部科学省 研究振興局 学術研究助成課 企画室長□［大妻女子大］科研費申請をきっかけにした学内の研究風土づくり
大澤 清二 氏 ／ 大妻女子大学 副学長□［立命館大］リエゾン（産学官連携）活動の変遷と今後の展開～外部資金獲得戦略 ― テクノプロデューサーの誕生 ～三ツ野直樹 氏 ／（学）立命館大学 研究部 次長□ 電気通信大］研究活性化に向けた取組みと実際～ 研究プロジェクト支援、研究交流支援、研究者環境等 ～由良 憲二 氏 ／（国）電気通信大学 副学長（研究担当）“知らせたい”から“知りたいこと”へのシフト――
14 大学ポートレートの検証と活用方策～ Web デザインの進化／スマホ・タブレットへの対応／コンテンツの魅力度アップ ～●2015 年8 月4 日（火）10：00～16：40□ 韓国の大学情報公示制と Web サイトの運用状況～ 制度の狙い／公表の項目及び内容／比較と相対評価の機能 ～松本 麻人 氏 ／ 文部科学省 生涯学習局 参事官付□「ナレッジステーション」サイトの構成と運用状況～学校情報ポータルサイト運営20 年の実績とコンテンツ評価～武田 英成 氏 ／（株）インサイトインターナショナル 代表取締役□［聖学院大］大学ポートレートの評価と活用の実際～中小大学から見たポートレートと広報パースンの新たな役割～
山下 研一 氏 ／ 聖学院大学 広報センター 所長□［東洋大］東洋大学の挑戦～ これからの情報発信のカタチとは ～加藤 建二 氏 ／ 東洋大学 理事・入試部長□［東京都市大］大学ポートレートを始めとする大学情報サイトの活用～膨大な情報が受験生の意志決定に役立つために～
神戸 悟 氏 ／ 東京都市大学 企画室（広報戦略）□ 寄附行為（変更）認可に係る審査について
丸岡 充氏 ／ 文部科学省 高等教育局 私学部 私学行政課 専門官□ 大学設置認可・届出の審査と今後の展開～大学設置認可等審査の現状と課題を中心に～
浅田 尚紀氏 ／(公)兵庫県立大学 副学長□ アフターケア調査の最新動向と今後の強化策
濱名 篤氏 ／(学)濱名学院 理事長 関西国際大学 学長□ 私立大学・短大の自己責任経営を拓く～生涯学習・グローカル社会の新・高等教育パラダイム～
青野 友太郎 ／ 高等教育計画経営研究所 常任同人

教育・研修の義務化への実践対応――
15 研究倫理教育の責務とプログラム展開４～科学者の誠実性／組織マネジメント／教育・研修の実際～●2015 年8 月7 日（金）10：00～16：50□［東京大］研究倫理アクションプランの作成とその展開～高い研究倫理を東京大学の精神風土に～小野 幸嗣 氏 ／（国）東京大学 研究推進部長□［筑波大］研究倫理教育の取組みと実際～研究倫理教育とインフラ～
三明 康郎 氏 ／（国）筑波大学 理事・副学長（研究担当）□ 大学・研究機関におけるＲＣＲ教育の現状と課題

シニア世代の“元気”を大学の活力に――
19 大学連携型ＣＣＲＣの構想と実現方策～倫理教育の必要性／科学者の行動規範の自律的実現を目指して ～札野 順 氏 ／ 金沢工業大学 教授□［近畿大］研究倫理教育の取組みと実際～ ＣＩＴＩJapan プロジェクトの導入／全教員への受講義務付け ～青木 貴史 氏 ／ 近畿大学 副学長補佐
新・学校法人会計基準の運用対応――
16 財務・経営情報公開と説明責任の進化５～経営分析評価／分かり易い説明／財務改善計画／新・事業報告書～●2015 年8 月20 日（木）10：00～16：40□ 学校法人会計基準改正初年度を迎えた留意点
宮 直仁 氏 ／ 宮直仁公認会計士事務所長 公認会計士□財務・経営情報開示の進化と新・事業報告書～経営分析評価／学内と社会への説明／新たな役割～
西野 芳夫 氏 ／ 関東学院大学名誉教授□［神奈川大］新会計基準による 2015 年度財務報告～決算・予算の作成／財務構造の再構築に向けて ～永和田隆一 氏 ／（学）神奈川大学 理事・事務局長
事前防止・啓発活動の強化――
17 セクシュアル・ハラスメント対策の最新動向と実際５～ グローカルな異文化“大交流”時代のリスク管理 ～●2015 年8 月27 日（木）10：00～16：50□ セクシュアル・ハラスメントの最新裁判例と法的対策～大学の法的責任／ハラスメント法的事前対策／再発防止～角田由紀子 氏 ／ 弁護士□［中央大］大学におけるハラスメント防止啓発活動の実際～組織・体制と取り組み事例について～
町田 慎一 氏 ／ 中央大学 ハラスメント防止啓発支援室長□［米国ミネソタ大学］キャンパス性被害防止のための包括的プログラム～異文化教育とリーダーシップの視点から～
木下 薫 氏 ／（公）名古屋市立大学 男女共同参画推進センター□［立教大］大学におけるハラスメント防止啓発活動の実際～組織・体制と取り組み事例について～
武 佐和子 氏 ／ 立教大学 人権・ハラスメント対策センター 専門相談員“グローカル・自己責任経営”時代の政策と対応――
18 大学設置認可・届出の新展開と経営責務 Ⅱ～全国適正配置と定員管理の厳格化／中小・地方大学への支援／私学を拓く～●2015 年9 月5 日（土） 10：00～16：30□ 大学の設置認可・届出行政の最新動向と今後～地方大学活性化への取組～
新木 聡氏 ／ 文部科学省 高等教育局 高等教育企画課 大学設置室 室長～健康長寿・生涯学習コミュニティ／産学行協働と構築／米国先進事例～●2015 年10 月15 日（木）10：00～16：50□ 大学連携型ＣＣＲＣ事業の推進方策と今後の展開～米国の先進例 ／ 国内各地の取組 ／ ＣＯＣプラスの深化～
松田 智生 氏 ／（株）三菱総合研究所 プラチナ社会研究センター□［杏林大]「都市型高齢社会の健康と安心」に向けた挑戦～米国事例を踏まえて ／ 三鷹・八王子・羽村市との協働～
蒲生 忍 氏 ／ 杏林ＣＣＲＣ研究所 所長□［中部大］世代間交流によるキャンパスタウン化・学生共育事業の実際～高蔵寺ニュータウンにおける大学連携型ＣＣＲＣの取組み～
櫻井 誠 氏 ／ 中部大学 地域・国際連携教育研究センター□［都留文科大］都留市・都留文科大学の特色を生かしたＣＣＲＣ～世界に開かれながら地方に住む～
福田 誠治 氏 ／ （公）都留文科大学 学長
科研費獲得へのバージョンアップ――
20 研究計画調書の最終点検と進化策２～申請者とＵＲＡとの協働／チェックリストと改善例～●2015 年10 月20 日（火）10：00～16：40□ 研究計画調書のチェックポイントと支援の実際
中島 利博 氏 ／ 東京医科大学 医学総合研究所 教授□ 研究計画調書のチェックポイントと支援の実際
岡野 恵子 氏 ／（公）横浜市立大学 先端医科学研究課 特任助教 URA□ 科研費獲得に向けた申請書スキルアップ～唯一の民間URA 組織／理系・文系問わず両分野の研究支援サービス～

中安 豪 氏 ／ ロバスト・ジャパン（株） 代表取締役□ 研究計画調書のチェックポイントと支援の実際
大澤 崇人 氏 ／（国研）日本原子力研究開発機構
2016 年1 月に向け、今何を――21 マイナンバー制度導入への実務対応策２～チェックリスト／諸規程と体制／情報セキュリティ／委託先管理～●2015 年10 月28 日（水）10：00～16：40□ マイナンバー制度の動向と対応策～文科省内の取組み／大学・研究法人の留意事項～
北野 允 氏 ／ 文部科学省 大臣官房 政策課 課長補佐 税制専門官□ マイナンバー本格稼働への実務対応～チェックリスト／制度と実務／安全管理措置と委託～
榎並 利博 氏 ／（株）富士通総研 経済研究所 主席研究員□ 人事・労務におけるマイナンバーの実務対応～基本方針／特定個人情報取扱規程／委託契約と覚書／就業規則等～

曽田 究 氏 ／ 社会保険労務士曽田事務所所長 特定社会保険労務士□ 企業におけるマイナンバーへの実務対応と今後の取組み
金子 雅彦 氏 ／（株）内田洋行 経営管理本部 執行役員
□ 大学法人におけるマイナンバー導入への検討状況と今後の取組み湯淺 墾道 氏 ／ 情報セキュリティ大学院大学 情報セキリュティ研究科 教授■ 12 月21 日（月）教学マネジメントの実効化――
22 AP・CP・DP ポリシーの進化と学修成果の検証～３ポリシーの見直し・評価・活用／教職員・学生での共有／到達度の把握～●2015 年12 月21 日（月）9：30～15：30

□ ３つのポリシーの見直しとアセスメント・ポリシーの構築～関西国際大学での取り組み～
濱名 篤 氏 ／（学）濱名学院 理事長 関西国際大学 学長□ ３ポリシーの進化プロセスと教学マネジメントの実質化～全学と学位Ｐの教育目標の関連／Ｃマップ等の活用～
川嶋太津夫 氏 ／（国）大阪大学 未来戦略機構 戦略企画室 教授□［武蔵野大］３ポリシーの策定・活用と学修の質保証
寺崎 修 氏 ／ 武蔵野大学 学長□［大阪経済大］３ポリシーの策定・活用と学修の質保証～「そっと手を添え、じっと待つ」教育の実践～
徳永 光俊 氏 ／ 大阪経済大学 学長～桜美林大アド研究科等の大学院プログラム事例を踏まえて～
山本 眞一 氏 ／ 桜美林大学 大学アドミニストレーション研究科 教授□［東京大］大学経営・政策コースにおける大学経営人材養成の取り組み～目的・現状・展望～
両角亜希子 氏 ／（国）東京大学大学院 教育学研究科 准教授□［筑波大］Rcus 大学マネジメント人材養成プログラムのチャレンジ～大学マネジメントを切り開く人材像を発明し具現化する～
加藤 毅 氏 ／（国）筑波大学 大学研究センター 准教授□［立命館大］政策立案し、実践できる職員の育成～大学行政研究・研修センターの軌跡と今後の展開～
西川 幸穂 氏 ／（学）立命館 人事部長 大学行政研究・研修センター 事務局長

■ 12 月21 日（月）リスク分析と対応シナリオ――
23 海外研修・留学時の危機管理の展開２～増大するプログラム／事故・犯罪・災害・感染症対策の方策と実際～●2015 年12 月21 日（月）10：00～16：40□ 派遣留学生のための大学の危機管理
池野 健一 氏 ／ NPO 法人 海外留学生安全対策協議会(JCSOS) 理事長□ 危機管理の視点から見た海外派遣事例と重要な事前準備学習～安全で大きな成果が期待できる現地の学生との交流を第一に～
小野 博 氏 ／ 福岡大学 昭和大学 客員教授□［大阪女学院大］大学・短期大学の海外プログラムにおける危機管理の運用～0 からのスタート／体制導入後の 6 年間の歩みと今後の課題～
元辻小代子 氏 ／ 大阪女学院大学 国際交流センター□［愛媛大］海外渡航時の危機管理への取組み■ 12 月24 日（木）高大の非連続・接続シナリオの新展開――
25 個別大学入学選考の再構築と進化方策～「大学の世界展開力強化事業」における危機管理と事例／危機管理シミュレーション～

大上 博基 氏 ／ （国）愛媛大学 学長特別補佐（国際連携担当）教授□［東洋大］海外事例を想定した危機管理の実例～記者会見シミュレーションから見えた課題～
榊原 康貴 氏 ／ 東洋大学 広報課 課長■ 12 月22 日（火）
大変革期の SD 進化――
24 大学院・センターのスタッフ育成力の活用策～企画・経営・教学管理の専門職員とは／養成プログラムの展開～●2015 年12 月22 日（火）10：00～16：40□ 激動の時代を主体的に働きぬく大学職員養成の新展開

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地域科学研究会

高等教育情報センター～アドミッションＰの実現／多面・総合評価／８評価項目のウエイトと判定～●2015 年12 月24 日（木）10：00～16：30□ 高大接続・大学入試改革の論点と今後のシナリオ～高校教育と大学教育の非連続／教育接続の選抜・選考方式～
林 篤裕 氏 ／（国）九州大学 基幹教育院 教授□ 高校サイドからの大学入試改革への要望～学習指導要領と教育現場の情況を踏まえて～
宮本 久也 氏 ／ 東京都立西高等学校 校長 全国高等学校長協会 会長□ 韓国の大学入試改革の動向と実際～「入学査定官選抜」から「学生生活記録簿総合選考」へ～
松本 麻人 氏 ／ 文部科学省 生涯学習政策局 参事官付 外国調査係□［慶應SFC］ＡＯ入試フロントランナーの取り組みと今後～ SFC 型ＡＯ入試の 25 年と今後の展開 ～河添 健 氏 ／ 慶應義塾大学 総合政策学部長□［首都大東京］“ゼミナール型”ＡＯ入試の 6 年間の実践と今後～４カ月での講義・実験・発表のプロセスと総合判定～松浦 克美 氏 ／（公）首都大学東京 都市教養学部 教授
高大接続／大学での学び発見室 室長【価格は送料・消費税込】 ［敬称略、所属は講義当時］※ 一部に変更があることをご了承願います〒102-0082 東 京 都 千 代 田 区 一 番 町 6-4 ラ イ オ ン ズ 第 2-106
TEL 03(3234)1231
FAX 03(3234)4993
E-mail kkj@chiikikagaku-k.co.jp
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