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2022 年 7 月 11 日
各位
会 社 名
代表者名

株式会社チノー代表取締役社長執行役員
豊田 三喜男（コード番号 6850 東証プライム）
常務執行役員経営管理本部長 大森 一正（03-3956-2115）

問合せ先
電話

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
当社は、2022 年 7 月 11 日開催の取締役会において、下記のとおり、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」という。）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１. 自己株式の処分の概要（１） 処分

期日2022 年 8 月 10 日

（２） 処分する株式の種類及び数

当社普通株式 15,166 株（３） 処

１株につき 1,651 円

分

価額（４） 処 分 価 額 の 総 額

25,039,066 円（５） 処先当社の取締役（社外取締役を除く）3 名
当社の執行役員7名

他本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出しております。

（６） そ分

予の定8,267 株6,899 株２. 処分の目的及び理由
当社は、2022 年 4 月 28 日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。
）に対する中長期的な企業価値向上のインセンティブの付与及び株主の皆様との一層の価値共有を目的として、対象取締役及び当社の取締役を兼務しない執行役員（以下「対象取締役等」と総称する。
）に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度（以下「本制度」という。
）を導入することを決議し、また、2022 年 6 月 28 日開催の定時株主総会において、本制度に基づき、対象取締役に対する譲渡制限付株式の割当のための報酬として支給する金銭報酬の総額を従来の取締役に対する金銭報酬枠とは別枠で年額 40 百万円以内として設定すること、及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間は割当てを受けた日から当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任するまでの期間とすること等につき、ご承認をいただいております。
本制度の概要等については、以下のとおりです。

1

【本制度の概要等】
対象取締役等は、本制度に基づき当社から支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払込み、当社普通株式の発行又は処分を受けることとなります。また、本制度により発行又は処分される当社普通株式の総数は年2万6千株以内とし、その1株当たり払込金額は、当社取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、直近取引日の終値。）を基礎として、当該譲渡制限付株式を引き受ける対象取締役等に特に有利な金額とはならない範囲で当社取締役会において決定します。
また、本制度による当社普通株式の発行又は処分に当たっては、当社と対象取締役等との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」といいます。）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることとします。
① 対象取締役等は、あらかじめ定められた期間、本割当契約により割当てを受けた当社普通株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと② 一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得すること
本日、当社取締役会の決議により、当社第 86 回定時株主総会終了時から 2023 年 6 月開催の当社第 87 回定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役 3 名及び執行役員 7 名に対し、金銭報酬債権合計 25,039,066 円（以下「本金銭報酬債権」という。）を支給し、対象取締役等が本金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、譲渡制限付株式として当社普通株式 15,166 株を割り当てることといたしました。なお、対象取締役等に対する金銭報酬債権の額は、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を経て取締役会で決議された基準に則して決定しております。また、本金銭報酬債権は、対象取締役等が当社との間で、大要、以下の内容をその内容に含む譲渡制限付株式割当契約を締結すること等を条件として支給いたします。
３. 本割当契約の概要① 譲渡制限期間 2022 年 8 月 10 日から当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任するまでの期間
上記に定める譲渡制限期間（以下「本譲渡制限期間」という。
）において、対象取締役等は割り当てられた譲渡制限付株式（以下「本割当株式」という。）につき、第三者に対して譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができないものとします（以下「譲渡制限」という。
）。
② 譲渡制限の解除
当社は、譲渡制限付株式の割当てを受けた対象取締役等が、2022 年 6 月 28 日（第 86 回定時株主総会の日）から翌年の定時株主総会の日までの期間（以下「本役務提供期間」という。
）、継続して当社の取締役及び執行役員のいずれかの地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について、本譲渡制限期間の満了時点で譲渡制限を解除します。但し、対象取締役等が、当社取締役会が正当と認める理由により、本役務提供期間中において上記の地位を退任した場合には、譲渡制限を解除する本割当株式の数及び譲渡制限を解除する時期を必要に応じて合理的に調整するものとします。
③ 譲渡制限付株式の無償取得
本譲渡制限期間満了時点または上記②で定める譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式について、当社はこれを当然に無償で取得します。
④ 組織再編等における取扱い
当社は、本譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社株主総会（但し、当該組織再編等に関して当社株主総会による承認を要さない場合においては、当社の取締役会。）で承認された場合には、当社取締役会の決議により、本役務提供期間の開始日から当該組織再編等の承認の日までの期間を踏まえて合理的に定める数の本割当株式について、当該組織再編等の効力発生日に先立ち、譲渡制限を解除します。上記に規定する場

2

合には、当社は、譲渡制限が解除された直後の時点において、なお譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得します。
⑤ 本割当株式の管理
当社は、本割当株式が本譲渡制限期間中の譲渡、譲渡担保権の設定その他の処分をすることができないよう、各対象取締役等は当社が予め指定する金融商品取引業者（三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社）に専用口座を開設し、譲渡制限が解除されるまでの間、当該口座にて管理いたします。
４. 処分価額の算定根拠及びその具体的内容
処分価額につきましては、恣意性を排除した価額とするため、2022 年 7 月 8 日（当社取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値である 1,651 円としております。これは、当社取締役会決議日直前の市場株価であり、合理的で、かつ特に有利な価額には該当しないものと考えております。
以上

3
ごあいさつ

２１世紀は環境の世紀とも言われ、テクノロジーの進展と経済の成長を背景とした「大量生産、大量消費、大量廃棄」型社会から、様々な社会活動と環境との秩序ある調和を図る「循環型社会」への移行が本格的に始まってきております。
ＦＤＫグループは、そのような社会の一員であるばかりではなく、製造業に携わる者として、我々の事業活動が地球環境と密接に関わっていることを深く認識し、事業活動のすべての領域で環境問題に積極的に取り組むことが社会的責任であると考えております。
このような認識のもと、ＦＤＫグループは環境問題に取り組む全社的な体制を整えるため、1992 年 2 月に環境保護推進部を設置いたしました。
更に 1994 年には環境保護の基本方針である「環境憲章」を制定し、「ＦＤＫグループは自然を愛します

か ぎ り あ る 地 球 の た め に 」をスローガンに積極的な活動を進めてまいりました。
現在は、「第二期環境行動計画」のもと、環境管理の国際規格であるＩ
ＳＯ14001 の認証取得をはじめ、環境に配慮した企業行動、製品の開発等の具体的な施策をＦＤＫグループ全体として取り 組んでおります。
ISO14001 に関しては、国内では全ての生産拠点（７工場）で認証を取得しており、海外でも５工場で認証を取得し活動しております。
今後も更に、資源の有効活用、省エネルギー対策、グリーン調達など地球環境にやさしい製品づくりを進め、ＦＤＫグループの事業すべての領域で環境負荷の低減と循環型社会の形成に向け、積極的に取り組んでまいりたいと考えております。
本報告書は 2000 年度の活動状況の内容と成果をまとめたものです。
この報告書を通して、ＦＤＫグループの環境保全への取り組み、姿勢、活動の一端をご理解いただき、忌憚ないご意見をいただければ幸いに存じます。

ＦＤＫ株式会社
代表取締役社長
宮津エネルギー研究所の廃止
２０２３年４月１１日
関西電力株式会社
当社は、２０２３年５月３１日をもって、宮津エネルギー研究所１、２号機（京都府宮津市）を廃止します。今後、経済産業省に発電事業変更届出書※１を提出する予定です。
宮津エネルギー研究所は、１９８９年に１、２号機（計７５．０万ｋＷ）が、順次営業運転を開始しましたが、中長期的な需給状況や経済性を踏まえ、１号機を２００２年、２号機を２００４年から長期計画停止※２としていました。
その後も、発電所の取り扱いを検討してきましたが、中長期的な需給状況や発電所設備の劣化状況などを踏まえ、このたび廃止することとしました。跡地については、２０２８年度を目途に企業誘致エリアに整備し、「持続可能な産業の集積地」となるよう全社をあげて企業誘致に取り組んでまいります。
※１：発電事業届出の内容を変更するため、電気事業法第２７条の２７に基づき届出するもの。
※２：中長期的な需給状況や経済性を踏まえ、計画的に停止する運用。

＜参考：宮津エネルギー研究所の概要＞
１号機

２号機

運転開始

１９８９年８月

１９８９年１２月

経過年数

３３年

３２年

定格出力

３７．５万kW

３７．５万kW

燃料

重油、原油

重油、原油

住所

京都府宮津市小田宿野1001番

以 上
｢地方自治論:社会科学系好コラム｣選出1本!

香港人は何者なのか
香港人は自分たちのアイデンティティをどう捉えているのだろうかつ1 9 9 7年7月1日｡ 1世紀半にわたるイギリスの植晒己を終え､中国に逓塞された香港この時,約束されたのが, ｢1国2制度｣｡ 5

o年の南､資本主義や論の自由など､高度な自治が認められた▼返還時点から活動を続けている香港人ア｣テイストは語る｡返還された時点では世界から興味を失われることへの恐怖と､支配から解放された自由への希望､中国に回帰したという安心感などがあったと｡これは今の世論とは少々異なる｡同時に､制度の転換と変わらない日常の狭間で自分たちは結局｢何者｣なのかと疑問を持ちながら生きている｡
香港人のアイデンティティを規定するのはへ我々が春にはお花見へ夏には浴衣で花火を見て｢日本っていいよなあ｣と思うように浅いことではない.中華圏の伝統と西洋文化が織り交ぜられ,一見するとただの混沌にしか見えないがへそこには絶妙なバランスがあり,完璧な比率がありへそれらを保ちながら存在している､それがアイデンティティとも言えるのではないだろうか▼ところで､香港には多種多様な街がある｡地震がほとんど無いため高層ビルが立ち並ぶオフィス街､遁塞当時から建て替えられることなく存在してきた数々の高層のマンシaン､ネオンが光り輝( F町平家が密集する島村といった街並みは,我々の心を掴んで離さなしヽ街並みは常に人と共にある｡土地の狭さゆえにできたこれらの街並みは香港を象徴するものである‑方で､皮肉なことに､地価高騰は世界でも‑二を争う社会問題となっている｡アイデンティティがアイデンティティを潰す構造が出来上がっているのである▼香港人のアイデンティティはどこへ向かうのだろう｡異質を岨博し受け入れることを得意としてきた彼らが､今後現れる異質をどのように｢香港｣に組み立てていくのかを見守りたい｡
143基礎工事用機械を起因物とする死傷災害100事例まで（2019年）

事

発
No 年

月 生 死傷災害事例
時

年 故 小業
齢 の種型

労働者
規模

工事現場で、敷鉄板上で杭打機のバックステーを分解するため、ボル1112019 2 ～12トを緩める作業を行っていた。バックステーのジョイント部は上部に負担が掛かりやすいため、取り外したボルトを使い上部を仮止めして作業を行っていたところ、他のボルトを締めようと力を加えたとき、ステー本体が動いたため仮止めボルトに負荷が掛かり外れ飛んだ。そ30
48 6 30209 ～49の際、ボルトが左顔面に当たり、左目と左頬を負傷した。
10 H鋼を打設している際に、金物にて押さえながら作業していたとこ
22019 2 ～ ろ、1m程度一気にH鋼が打ち込まれてしまい、持っていた金物が一緒 59 6 30201 ～
11 に落下し右足を骨折した。
932019 2 ～10倉庫建設工事現場で、杭打機を使用し地中の既存共同溝の位置調査を行っていた。杭打機の孫ワイヤーがスクリューに振れて巻き込み切断し、フックが落下した。その際、下部にいた被災者の後頭部に直撃し負傷した。

16 スイベル装置のメンテナンス中に、装置にグリスをなじませるため
429
118 4 30201 ～930

2019 3 ～ に、装置を僅かに回転させた際に、誤っておいた左手が、固定Ｈ鋼の 41 7 30201 ～17 間に挟まれて、左手首を脱臼した。
145102019 3 ～15

小学校の全面改装工事のため杭工事をしていたとき、主管ドラムのブレーキカバーが開いていたため閉めようとした。その際、機械を停止させなかったため、左手がドラムのワイヤーロープに巻き込まれ、左手中指と小指を切断し、薬指に挫創を負った。

49
168 7 30201 ～9

16 地下1階床上で、高圧ロール釘打機の先端アタッチメントを調整し
6782019 5 ～ た。その際、不注意でレバーを握ったまま行い、誤って右指骨を打ち 59 8 30201 ～17 抜き骨折した。

914 地盤補強の作業中、ポイントの控え（逃げ）を手元作業員が出してい12019 6 ～ る側へ材料を吊り込み、施工機を移動させたとき、リーダー底面に載 24 6 30201 ～15 せていた材料が外れ、ヘルメットに接触し、頭部と頚椎を負傷した。

910102019 7 ～1111912019 8 ～12

倉庫新築工事現場にて、基礎工事の杭打ち作業中、重機で丸木杭を吊るワイヤーと重機端部の間に右手を挟み負傷した。

25 7 30201 ～
29

電柱支障建替工事の作業現場で、コンクリート柱建柱箇所の掘削に伴い、アースオーガを伸ばすためにオーガスクリューのロックピンの刺さる箇所に右手小指を入れていたとき、オーガーシャフトが下がり受

1026 7 30301 ～
29

傷した。

14 ウォータースイベルが供回りしたため、供回り防止装置が破断して落10 2019 8 ～ 下し、左斜め前方約2mにいた作業員に接触し、肋骨と右足を折っ1047 4 30201 ～

15 た。

29

既存PC杭の引き抜き後、埋戻し材を流動化処理土の撹拌作業準備を15 行っていた。ケーシングを杭穴にセットするため、被災者がケーシン

111 2019 8 ～ グに手を添えたとき、リーダーの途中で引っ掛かってしまっていた足 45 4 30201 ～16 場用振れ止めが落下し、被災者の顔面に足場用振れ止めの手すり部が9接触し、右頬骨を折った。なお、被災者はヘルメットを被っていた。
建設現場で、停止していたボーリングマシンのエンジンを再度掛けた
8 際、エンジンベルトがたわんでいた。そのため、右手で直していた

1012 2019 12 ～ ら、ベルトが動き出して手袋ごと右手が巻き込まれてしまい、右手人 45 7 30309 ～9 差し指第一関節と第二関節の間辺りから切断（辛うじて繋がっている状態）負傷した。

出典：https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pgm/SHISYO_FND.html(職場のあんぜんサイト)

29参考：労働災害の分類の概要
各起因物における死傷災害100事例まで（2019年）に戻る。
MALDI-TOF MS 微生物迅速同定

サンプル処理プロトコル（Pseudomonas の場合）1用意するもの（一般的な実験器具、試薬は除く）
1.1

器具類
ギ酸、アセトニトリル用のサンプルチューブとピペットチップは有機溶剤に溶けない素材のものを用いる。
あらかじめ乾熱滅菌（160℃、2〜3 時間）した爪楊枝

1.2

誌薬など
ギ酸（LC/MS グレード）
アセトニトリル（HPLC グレード）
エタノール（HPLC グレード）
マトリクス： α-cyano-4-hydroxycinnamic acid
スタンダード用の大腸菌（Escherichia coli NBRC 3301 など）
培地 No. 802 で 30±2℃、20 時間、培養しておく。

2

通則試験に用いた菌株は、供試菌株リストのエクセルファイルを参照のこと。菌株は本培養の前に適切な復元培養を行ったものを用いた。
MALDI スペクトラ・ライブラリー構築においては、最低でも 1 菌株あたり、4 ウェル×繰り返し
2 回測定、培養から異なる日程で行った 2 回を反復した合計 16 データを集約している。
※注意：本ライブラリーを用いるエンドユーザーが、同様に繰り返し試験を行う必要があるというわけではない。

なお、スーパースペクトラのライブラリー用の Pseudomonas の前処理には、ギ酸／アセトニトリル処理をする場合（以下の 3.1 から 4.6 まで）と、その手法で測定用プレートにスポットした菌体が計測途中に剥がれた場合があったため、一部の菌株の測定では、菌体を直接プレートに塗布して行った（3.1 の後、途中を省略して、直接 4.5 へ進む。塗布の方法は 4.5 と同じ）。

3

培養から集菌まで（ギ酸／アセトニトリル処理をする場合）
3.1

菌株は市販の Heart Infusion Agar を用い、30℃、暗室、20 時間の条件で培養する。
（これはPseudomonas の場合。培養条件や培地の基質情報は、各微生物群の供試菌株リストを参照のこと。
）

3.2

ループで菌体を掻き集め、サンプルチューブの少量（250 uL）の滅菌水に懸濁後、99.5%エタノール（1 mL）を添加して終濃度 80%にする。

3.3

この状態でディープフリーザー（-80℃）で凍結すれば、一時中断、保存できる。

3.4

遠心分離（15,000×g, 2 分）にかけ、上清を捨て、ピペットで吸い取るなどしてエタノールが残らないようにする。
※遠心分離の時間は、沈降度合いによって延長する。

3.5

4ギ酸（98〜100%）は揮発しやすいので、使用直前に 70%に調整する。

サンプルの処理
4.1

3.3 の沈殿物に 70％ギ酸を 30〜50 uL を加え、軽くボルテックスしてよく懸濁する。

4.2

懸濁液にアセトニトリルを 30〜50 uL（前項で加えたギ酸と等量）を加え、軽くボルテックスして懸濁する。

4.3

遠心分離（15,000×g, 2 分）にかける。

4.4

上清 1 uL を測定用プレートのウェルに滴下し、自然乾燥させる。

4.5

大腸菌をスタンダード用のウェルに爪楊枝で塗りつける。

4.6

それぞれのサンプル上にマトリクスを 1 uL を滴下し、自然乾燥させる。

MALDI-TOF MS 解析の条件は、各メーカー及び機種のプロトコルに準じる。

以上
女川町〈出島・寺間〉

原子力災害時の防災対応マニュアル

保存版

令和4年1月版

PAZ
（離島）
版

2

PAZ：発電所より概ね5km圏内

広域避難計画について
この「原子力災害時の防災対応マニュアル」
は、女川原子力発電所において原子力災害が発生した際に、「どのように行動すればよいか」について、記載したものです。

なお、女川町では、原子力災害時の必要な防護対策を「女川町広域避難計画」として定めており、計画がこのマニュアルに反映されています。

災害時に活用できるよう、このマニュアルを身近な場所に保管してください。

事故発生時の対応について原子力発電所の状況に応じて、国、県、町が避難などが必要か判断し、下図のとるべき行動をお知らせします。
防災行政無線や緊急速報メール、ホームページ等の情報に注意し、町の指示に従って行動しましょう。

施設敷地緊急事態

全面緊急事態（放射性物質放出前）

避

避難準備

避難指示が出たら、避難を開始します。

避

避難準備

一般の方
︵上記以外の方︶

避難の完了

難早い段階での避難が必要な方︵ に※該当する方︶

避難準備指示が出たら、下の持ち出し品の例を参考に、避難の準備をします。

難

避難準備指示が出たら、下の 持 ち 出し品 の 例 を 参 考に、避難の準備をします。

※早い段階での避難が必要な方

高齢者、身体の不自由な方等のうち、避難の実施に通常以上の時間がかかる方

放※射性物質放出前に避難を完了します︒

警戒事態（事故発生直後）

避難指示が出たら、避難を開始します。電気のブレーカーを切り、ガスの元栓を閉め、携行品を持って家を施錠してから、避難しましょう。

妊婦、授乳婦、乳幼児、乳幼児とともに避難する必要のある方

安定ヨウ素剤を服用できないと医師が判断した方

避難時の持ち出し品について
（一例）
貴重品

現金・印鑑・健康保険証など

10000
10000
10000

携帯電話充電器も忘れずに！

衣類など

応急医薬品

食料10000
10000
10000

飲料水・非常食

常備薬・お薬手帳
バンソウコウなど

事前配布された安定ヨウ素剤ヨウ化カリウム※事前配布を受けた方お薬
手帳

着替え・タオル・生理用品など

日常生活に欠かせないもの
眼鏡・入れ歯・補聴器・電池など

乳児用用品

紙オムツ・
BABY
粉ミルク
紙おむつ
ほ乳びんなど携帯ラジオ・懐中電灯
乾電池も忘れずに！

避難時などに使用するもの

マスク・ハンカチ・上着・リュック・帽子・スリッパなど

放射性物質放出前に避難を実施しますが、万が一の放射性物質の吸入や付着を防ぐために、マスクや帽子を着用して避難しましょう。

安定ヨウ素剤について
PAZ・準PAZにお住まいの方で、40歳未満の方、妊婦、授乳婦、お子さんを望まれている女性及びその他配布を希望される方に、平時より安定ヨウ素剤を事前配布しています。安定ヨウ素剤を服用することで、放射性ヨウ素による甲状腺の内部被ばくを防ぐことができます。町からの服用指示に従って、適切なタイミングで服用してください。
3

避難経路図町より避難指示があった場合は、以下の基本経路（）
により、避難先へ向かっていただきます。

必ず以下の 避難所受付ステーション を経由してから、案内された避難所に向かってください。

災害の状況に応じて、基本経路以外の経路で避難するよう町から指示することがありますので、町の指示に従って行動して下さい。

凡

例

基本経路
予備経路
国道45号経路
国道108号経路
避難所受付ステーション
避難所
放射線防護対策施設（一時集合場所）
港
臨時ヘリポート

乗船場所は災害の状況に応じて、町より案内しますので、防災行政無線や緊急速報メール、ホームページ等の情報を確認してください。

拡大図①（避難所受付ステーション周辺図）

案内看板左折斜め左 築館方面

栗原市若柳総合体育館

栗原市若柳字川南道伝前125-2

拡大図②（避難所周辺図）

行政区別避難所
お住まいの行政区に対応する避難所は以下のとおりです。 避難所までの行き方については、避難所受付ステーションで案内します。

行政区名
出島、寺間

避難所
栗原市立高清水小学校（栗原市高清水西善光寺21番地）
3

避難の流れについて避難指示が出たら、以下のように本土まで移動後、避難所受付ステーションを経由し、避難所へ移動します。

本土への移動は、所有船舶により各自行うほか、県や町が準備した船舶等で行います。

本土到着後の移動は、自家用車での避難ができない方は、県や町が準備したバス等で行います。

避難所受付ステーションとは避難してきた方に対し、避難所を案内する場所です。
この場所を経由することで、避難所が変更になった場合でも、適切に案内することができます。

女川町
（本土）

女川町
（島内）
所有船舶で避難する方①一時集合場所・
放射線防護対策施設

自家用車をお持ちの方

栗原市
④
避難所受付
ステーション⑤
避難所

避難所に移動するための受付等を実施④で案内された県や町が準備した船舶等の準備が整うまで一時集合場所等で待機避難の実施により健康リスクが高まる方※※③ 下船場所︵港︶

自宅等② 乗船場所︵港︶

船舶等で避難する方

自家用車での避難ができない方避難所に避難避難に必要な準備が整うまで施設内で屋内退避を実施
放射線防護対策施設
旧女川第四小学校・女川第二中学校※船舶による避難が困難な場合は、ヘリコプター等による避難を実施。

あなたの避難先は栗原市です。

町より避難指示があった場合は、個々の移動手段に応じて、①に集合するか、②→⑤の経路で避難先へ向かってください。
詳細な経路図は、このマニュアルの内側に記載していますので、ご確認ください。

※災害の状況に応じて、①〜⑤は変更となることがあります。
①〜⑤の場所及び経路については、町からの避難指示と併せてお知らせします。

①一時集合場所

②乗船場所

③下船場所

旧女川第四小学校・
女川第二中学校

寺間港又は出島港

女川港④避難所受付ステーション
栗原市若柳総合体育館（栗原市若柳字川南道伝前125-2）⑤避難所
栗原市立高清水小学校（栗原市高清水西善光寺21）

自家用車での避難に備え、日頃から避難できる程度の燃料があるかを確認し、必要に応じて給油するよう心がけてください。

災害時の情報収集先

女川町公式
ホームページ

女川町公式
Twitter

みやぎ原子力情報ステーション

宮城県
原子力安全対策課

女川町企画課
TEL.0225-54-3131（代）
宮城県復興・危機管理部
宮城県公式Twitter

原子力安全対策課
TEL.022-211-2341
ビルトインＩＨクッキングヒーターをご愛用中のお客様へのお知らせ
日頃は、弊社製品をご愛用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、弊社システムキッチンに組み込まれた日立グローバルライフソリューションズ株
式会社製ビルトイン IH クッキングヒーターの一部製品(下記の型式)において、グリルヒーターが電気用品安全法に定められた漏えい電流値の基準を満足していないものがあることが判明いたしました。
漏えいする電流は僅かであり、感電や発煙などはなく、安全性は確保されていますので、使用上は問題ございません。
また、アース接続と漏電しゃ断器の設置を義務付けている製品であり、漏えい電流はアースのみに流れ人体には影響はございません。
対象製品をご使用のお客様におかれましては、引き続き安心してご使用いただけますが、ご愛用いただく上でご不明な点がございましたら、下記のお問い合わせ先までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
製品をご愛用中のお客様にご迷惑をおかけしますことを深くお詫び申し上げます。
なにとぞご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

対象製品
ビルトイン IH クッキングヒーター※写真は HT-N8STWF(S)

対象製品の型式と製造番号
製品の型式と製造番号の確認方法

排気カバーを外した所に型式、製造番号があります。
（排気カバーの外しかた、取り付けかたは、取扱説明書型式、製造番号

型式の「お手入れをする」に記載されています）

対象製品の型式と製造番号
型式

製造番号

1

HTB-TS100NWSF

2300001～2300110

2

HTB-TS100NSF

2300001～2300310

3

HTB-TS8TNKF

2300001～2301690

4

HTB-TS8TNWSF

2300001～2300460

5

HTB-TS8TNSF

2300001～2301950

6

HT-N100KTWF K

2200001～2200280

2300001～2300339

7

HT-N100KTF K

2200001～2200310

2300001～2300409

8

HT-N100SKTWF S

2200001～2200340

2300001～2300459

9

HT-N100STF S

2200001～2200450

2300001～2300728

10HT-N9STWF S

2200001～2200160

2300001～2300171

11HT-N9STF S

2200001～2200210

2300001～2300761

12HT-N8STWF S

2200001～2200910

2300001～2301529

13HT-N8STF S

2200001～2203350

2300001～2306439

14HT-N8KTWF K

2200001～2200420

2300001～2300420

15

HT-N8KTF K

2200001～2200880

2300001～2301090※上記の型式の製品において｢製造番号｣部分にマーキングがないものが対象となります。
※マーキング付き(黒〇)は、電気用品安全法の適合確認済みのため、対象外です。
※上記の製造番号以外は、対象外でマーキングはありません。

マーキングお問い合わせ先
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 問合せ窓口
フリーダイヤル(無料)0120－111－001(携帯電話からもご利用いただけます。)《 受付時間 》9:00～17:00(土日祝日除く)※電話番号はお掛け間違いのないようにお願いいたします。
※個人情報の取扱いについてご連絡いただきましたお客様に関する情報につきましては、本件の対応にのみ利用し、管理いたします。なお、本件の対応業務に携わる協力会社へ弊社からお客様の個人情報を開示することがございますが弊社と同様に管理を行います。
こんにちは！

村立東海病院です

手術室･中央材料室を紹介します◆◇ 目指すのは“自分や家族が患者になったときに受けたいと思う看護” ◇◆当院では、手術室は怖い場所ではなく、“未来どんな看護を望んでいるのかを考え、寄り添う看護に向かって希望を叶える場所”と位置付けてもらを行うことです。常に、患えるよう、患者さんやご家族の安心･安全を第一者さんのために“私たちはに、看護に当たっています。

何ができるのか”“どうすれ手術室看護の中で、スタッフが一番大事にしてば良いのか”を考えて看護いることは、もし“自分だったら”“家族だったら”を提供しています。

◆◇ 手術を安全に受けていただくための取り組み ◇◆【名前と手術部位の確認】【確認作業の徹底】患者さんが手術室へ入室したときには、名前や使用する全ての材料、薬剤などに対して、ダブル手術部位を患者さんにも答えていただき、患者さチェック（２人での確認作業）をしています。

んが本人であることの確認を行っています。

【知識の向上】
定期的に勉強会等を開催し、専門知識を深める取【術前訪問】

り組みを行っています。

手術室の看護師は、手術の前に患者さんの病室【器械類の管理の徹底】を訪問しています。
全身麻酔や腰椎麻酔で手術を受ける患者さんが手術で使用する器械類、外来や病棟で使用する鋼

安心して手術を受けられるように、看護師が手術製小物の洗浄と滅菌、診療材料を含めた定数管理をの前に病室を訪問して、手術室の様子や入室から行っています。洗浄･滅菌の不備による手術･処置の退室までの流れなどを説明します。

遅延や中止になることがないよう、責任を持って業務に当たっています。

また、手術という未知の状況への不安を少しで【誤認手術防止のためのチェック】も和らげていただくために、手術に対する不安や疑問、要望などをお聞きしています。可能な限り、「WHO手術安全チェックリスト」
を使用し、麻酔前術後訪問もさせていただき、自分たちの看護の振(サインイン)、執刀前(タイムアウト)、手術室退室前(サり返りに役立てています。

インアウト)を行い、必要事項の確認を行っています。

タイムアウト実施中の様子

執刀医

外回り看護師→医･麻酔医･看護師等が一斉に手を止めて、→タイムアウト…手術時の麻酔導入前に執刀これからタイムアウトを行います。

患者の氏名･カルテ番号･生年月日･血液型、術式、手術部位等の確認を行い、手術における事故を防止する取り組み。
手術前だけでなく、術中においてもタイムアウトを行い、ガーゼや手術機器などの体内異物残存防止を図る場合もある。

○○ ○○さん･右△△△術を行います。
手術同意書の確認。

外回り看護師は、タイムアウトした時間を看護記録に記載する。

【問い合わせ】村立東海病院（☎282-2188）、福祉総務課地域医療担当（☎287-0848）● 5

広報とうかい 2018年5月25日号
福島県環境教育等行動計画【第２次】の概要
・環境教育促進法に基づく県の計画として、平成２６年３月に策定
・計画期間：令和４年度～令和１２年度まで家庭における環境教育等

１ 福島県の環境教育を取り巻く動向○ 除染の進捗や福島県環境創造センターの全面開所など、県土の環境回復に向けた取組は着実に進展。
○ 汚染廃棄物の処理促進など、引き続き環境回復の推進に最優先で取り組むことが必要。
○ 循環型社会の形成、低炭素社会への転換、自然共生社会の形成など、持続可能な社会の実現が重要。
○ 自ら連携・協働して環境保全・回復活動に取り組むための環境教育等の推進が必要。
２○
○
○

指 標

○環境情報等を内容・方法を工夫しながら提供○ごみの減量化や省エネルギーの取組促進 など○みんなでエコチャレンジ参加世帯数○クールシェアスポット登録数（ウォームシェアスポットを含む）（累計） など

学校における環境教育等

指 標○「福島議定書」事業（学校版）参加団体数○せせらぎスクール参加団体数、延べ参加者数 など○「福島議定書」事業（学校版）の実施○環境保全・回復活動への参加促進 など

地域における環境教育等

環境教育等の推進に当たっての考え方
環境教育により環境保全・回復の意欲を増進。
それぞれの主体が相互に連携・協働した取組の推進。
あらゆる主体による環境保全・回復活動の取組を促進。
福島県における環境教育等のイメージ

３ 環境教育等を推進するための施策【取組の継続性】
・人材確保、育成・交流等を通じた継続的・発展的な取組を支援。

【参加と協働】
・自発的活動を支援、交流や情報発信を進め、連携・協働による活動を促進。

【適切な役割分担】

・家庭、学校、地域、民間団体、事業者、行政のそれぞれの主体において効果的な活動が行われるよう支援。

指 標○環境アドバイザー等の専門家派遣○猪苗代湖・裏磐梯湖沼群のボランティア清掃など○環境アドバイザー等派遣事業受講者数（累計）○猪苗代湖における水草回収等ボランティ
ア参加者数 など

職場における環境教育等

指 標○職場に出向いた環境に関する講座を実施○「福島議定書」事業（事業所版）推進 など○食べ残しゼロ協力店・事業所数（累計）○「福島議定書」事業（事業所版）参加
団体数 など各主体間の連携・協働

指 標○地球にやさしい“ふくしま”県民会議○ふくしま環境活動支援ネットワークの活用など○地球温暖化対策実行計画（区域施策編）を策定済の市町村数（累計）など

環境創造センター等を活用した環境教育等○コミュタン福島での子どもたちの学習活動の充実、アクアマリンふくしまや東日本大震災・原子力災害伝承館の活用 など

４ 環境教育等の取組状況の点検等

指 標○福島県環境創造センター交流棟「コミュタン福島」利用者数○アクアマリンふくしま入館者数 など

・取組状況を公表
・環境審議会へ報告
宮城学院同窓会奨学金（給付）募集要項
本奨学金は、授業料納入が困難な学部学生を支援するため、本学同窓会が募集する給付奨学金です。全学科・全学年を対象としますが、困窮度に差がない場合は、卒業学年を優先します。
ただし、日本学生支援機構の給付奨学金及び授業料減免を受けている学生は対象外で、奨学金の併給状況に鑑みて総合的に判断します｡
本学建学の精神に添って学業に精励できる者で、経済的理由により修学の継続応募資格が困難で、さらに生活困窮度が著しい者。
（留学生を除く学部生のみ。院生は申請不可）

給付金額

採用者には、１人あたり 20 万円を上限として給付

採用人数

5名

申請方法
選考基準

願書に各種証明書類（次ページ参照）を添付して、下記期限内に学生課窓口へ提出してください。
授業料の納入が困難な学生の経済状況を総合的に判断※ 今年度既に奨学会奨学金もしくは大学奨学金に採用となった人は応募でき

備考ません※ 過去に本奨学金に採用されたことのある人も応募可能です※ 採用後は同窓会への感謝状を作成し、提出していただきます＜申請手続きの流れ＞
ユニパ掲示板にて、申請書類一式をダウンロードし印刷してください。必要書類を揃え、学生課に期限までに提出してください。
クラス担任所見は、ダウンロードしたエクセルファイルの「所見シート」に自分の学籍番号・氏名を入力し、ファイル名を自分の学籍番号・氏名に変更した上で、クラス担任に送付して記入依頼をしてください。その際、下記期日までに学生課へ提出するよう併せて伝えてください。

※保護者（父母もしくはそれに代わる人）の自署や押印、添付書類の取り寄せが必要となりますので、保護者と離れて一人暮らしをしている人などは早めに準備してください。
※願書や添付書類に不備があった場合、記入訂正や新たな書類の取り寄せをお願いすることになりますので、書類はなるべく提出期限より前に余裕をもって提出してください。

提出期限 2024 年 1 月 5 日（金）17：00（締切厳守）【問い合わせ先】 学生課

【提出書類】
１） 願書 （所定書式。学生本人が記入すること。）※ただし、「保護者欄」（氏名、現住所、続柄、生年月日等）は、必ず保護者（父母またはそれに代わる人）に直筆で記入してもらってください。署名欄の代筆は不可。
※書き間違えた場合、修正テープは使用せず訂正箇所に二重線を引き、訂正印を押してください。

２） クラス担任所見 クラス担任から学生課へ提出をお願いしてください。
３） 成績証明書 １年生は出身高校から、２年生以上は証明書自動発行機から取得してください。
４） 令和 5 年度所得証明書（R4.1.1～R4.12.31 分所得）
同一生計家族のうち、学生本人以外全員分 ※収入の記載がある課税・非課税証明書も可●父母両方（父母がいない場合は代わって家計を支えている人）および同一生計家族で学生以外の方全員の所得証明書を提出してください。
●無職であっても、収入 0 円と明記されている所得証明書等が必要です。遺族年金、親戚・祖父母・兄弟姉妹からの援助金、生活保護費をもらっている場合も「給与所得」とします（親戚等からの援助金がある場合は「援助金に関する申告書」の提出が必要です。
●2023 年 1 月 1 日以降出願時までに就職・転職・再就職等した方は、現在の収入に関する証明書（現在の勤務先が発行する「年収見込証明書」もしくは、直近の給与明細書（3 カ月分程度）を提出してください。
●2023 年 1 月 1 日以降出願時までに離職した方は、離職を証明する書類（離職票等の写し）を提出してください。離職を証明する書類の提出ができない場合は、「収入に関する事情書（所定様式）」を提出してください。
●下記に当てはまる収入がある場合は、それを証明する添付書類も提出してください。
（退職金等の臨時収入は申告不要です）
収入の種類

証明書類（コピー可）

発行者

年金（遺族年金・恩給など）

年金振込通知書または年金額改定通知書

傷病手当

傷病手当金通知書

失業給付金

雇用保険受給資格者証

ハローワーク

児童扶養手当・児童手当など

児童（扶養）手当通知書

市区町村

生活保護保護決定（変更）通知（金額が明記された書類）

福祉事務所

備考

日本年金機
構等
すべてのページをコピーする受給証明書は不可

５） 特別控除に関する証明書（あてはまる場合は、下記の証明書類を提出してください）①家族の中に障害のある方がいる場合 ⇒障害者手帳のコピー②家計維持者が単身赴任等で別居している場合⇒単身赴任者の家賃・電気・ガス・水道代の領収書のコピー（2～３カ月分）(自動引落しの時は通帳のコピーの他、請求書もあわせて提出のこと)③家族の中に 6 ヶ月以上にわたる長期療養者がいる場合⇒病院・薬局の領収書や、介護保険法による「要介護・要支援認定」を受けた人がサービスを利用した自己負担額がわかる領収書などのコピー（直近６か月分）④最近 1 年以内に、火災・風水害または盗難などの被害を受けたことがあり、その後長期（2年以上）にわたって支出の増加または収入の減少がある場合⇒被害を受けたことの証明書（罹災証明書・盗難届など）と被害により生じた実費を証明する領収書のコピーを提出してください。（保険・損害賠償などで補てんされた金額は除く）
2008 年１月 28 日

就活日誌
６月

リクナビなどの就活サイトにエントリーを始める。

８月

生協のガイダンスで知ったインターンシップサイトでインターン申し込み
市役所で２週間インターンシップ…すごく疲れたけれど、働く現場を近くで感じることができた◎実際にどんなことをしているのか今までのイメージと変わった。

10 月

合同説明会に参加。いろんな企業を知れた。帰りにケーキバイキングで気分転換

11 月

就活サイトからのメールを読むように。業界セミナーや合同説明会に参加。

12 月

ジョイントやまちづくり提案が一段落。
初めて単独の説明会に参加。緊張！（住宅、銀行に絞っていた）

１月

この頃から会社訪問を始めた。OB を探すのが面倒だったので会社に直接訪問。
住宅はモデルルームがあるのですいてる頃合を見て訪問。銀行に行って見学した
り、通帳を作ってみたりした。働いたらどんなことをするのか少しでも知りたかった。
この頃初面接を受けた。内容はなぜこの業界の、この会社の、この業種？とか。

２月

この時期から説明会、試験が増えた。長野と東京、栃木の移動でスケジュール調整が大変！長旅ではお菓子が友達。試験のあとは家で一人反省会。次はこう受け答え
できたらいいな♪この質問は自分のこうゆうところを知りたかったからかな？こ
こでもっと自分を売り込めればよかったと…自己分析にもなるかと。

３月

試験が増えてきた。面接も聞かれることは同じようなことばかり。だんだん慣れてきた。問題はグループディスカッション…

４月

友達が内定をもらい始める頃。焦りも出てくるけどがまん。お菓子を食べる。
住宅メーカー S から内定を頂く。他の住宅の選考辞退。銀行は就活続行。
銀行（金融）のみに絞ったので心にも日程にも余裕が出てくる。

５月

２つの銀行から内定を頂く。散々迷い、EIGHTY TWO 銀行に決定。就活終了♪

試験SPI がほとんど。勉強しておいて損はないはず。金融は数学関係の試験が多かった気がします。他には感情の IQ のテスト EQ というのもあって意味わからないが楽しかったです。作文があったところもちょいちょいありました。面接で気になるニュースは？ときかれることもしばしば。新聞読んでてよかった…！面接は慣れるしかないです。本命の前に他の企業で練習のつもりで試験を受けるのはいいと思います。
長旅が私には辛かったです。お菓子に頼ったり、雑誌、文庫本、音楽、ワンセグ…いろんなもので気分転換しました。

会社訪問
就活で大切と思うことは内定をもらうことよりも、どんな仕事をしていきたいか、どんな自分になりたいかということを考えることと思います。なので SPI の勉強や、面接対策本を読むより会社訪問をして実際にどんな仕事をしているのか、どんな人が働いているのか知ることのほうが私にとっては勉強になったし大切でした。
住宅メーカーはモデルハウスがあるのでそこにはよく行きました。そこには営業、アドバイザーなどの業種の人がいて、それぞれの話を聞くことができるし、事務、コーディネーターのかたを紹介してもらえることもありました。実際に働いている先輩の話は聞いていてとても楽しくて私もこんな仕事がしたい！と思えてモチベーションが上がります。現場の先輩の仕事に対する真剣さに憧れたり、こんな人が育つ環境の会社の中で私も働きたい！
とか、入社してからどんな勉強をしているのかとか説明会では感じることの出来ない、働くことに対する魅力を感じることが出来ると思います。
金融は OB を紹介してもらったり、支店で仕事の見学や客として口座を作ったり、ホームページで商品を調べたりして、銀行はどんなことをしているのか知ろうとしていました 。
OB の方は就活でいろいろ相談にのってもらったり、先輩の仕事の話、どんな勉強をしているのかなどとてもお世話になりました。
一生同じ会社で働くかどうかはわからないけれど、せっかく働くなら自分がやりたいと思えるところで働けたら一番いいと思います。時間があったら会社訪問や OB 訪問をおすすめします。人事の方の対応がよかったからこの会社、というのは入社してからのギャップが大きいと思います。
マイペースでいいと思います。自分が納得できるようにがんばってください！！！！☆
国保だよりは、熊本県歯科医師会のホームページ左横「国保組合からのお知らせ」からダウンロードできます。

http://www.kuma8020.com/kokuho/

平成２４年４月より■ 後期高齢者支援金分保険料と介護保険料が変わりました！
●後期高齢者支援金分保険料
全ての保険者

３，０００円

２，７００円（0 歳以上 75 歳未満）

新

旧第２号被保険者

３，３００円

３，２００円（４０歳以上６５歳未満）

新

旧●介護保険料

保 険 料 のお知 らせ
保険料の一部である後期高齢者支援金は､高齢者医療を支えるために法律で定められているものであり､全ての被保険者に納付の義務があります(他の保険者でも賦課されているものです)｡また､その額は過去の医療費の実績に応じて変動します｡■ 保険料の計算
国民健康保険料 ＝医療分保険料 ＋ 後期高齢者支援金分保険料 ＋介護分保険料（４０歳以上６５歳未満の方）

■ 保険料の月額内訳（ 医療給付分 ＋ 後期高齢者支援金分 ＋ 介護 ）22,300 16,000 + 3,000 + 3,300
19,000 16,000 + 3,000
月 額

甲種組合員
乙種組合員
勤 務 医
甲乙種家族

介護保険料あり
介護保険料なし
介護保険料あり
介護保険料なし
介護保険料あり
介護保険料なし
介護保険料あり
介護保険料なし

13,30010,00015,80012,50010,3007,000

7,000 + 3,000 + 3,300
7,000 + 3,000
9,500 + 3,000 + 3,300
9,500 + 3,000
4,000 + 3,000 + 3,300
4,000 + 3,000

厚生年金の適用範囲が拡大されます（２８年１０月より）
1 週間の労働時間が同一の事業所に使用される通常の労働者の１週間の所定労働時間の４分の３未満であるもの又は１月間の所定労働日数が同一の事業所に使用される通常の労働者の１月間の所定労働日数の４分の３未満であるもののうち、次の①から④までの要件に該当するものは、厚生年金保険の被保険者であるものとすること。（厚生年金保険法第１２条関係）① １週間の所定労働時間が２０時間以上であること。
② 当該事業所に継続して１年以上使用されることが見込まれること。
③ 報酬（最低賃金法で賃金に算入しないものに相当するものを除く。）の月額が８万８千円以上であること。
④ 学生等でないこと。
※ 上記は、今後変更となる可能性があります。

交通事故は国保組合までご連絡を！！
交通事故等の被害者は、本来、治療費を加害者から支払ってもらって、それでケガの治療をすることになりますが、加害者がすぐには損害賠償をしてくれない、という場合などのときには、国保で治療を受けることができます。
しかし、その場合、国保からの給付はあくまでも一時の立て替えとして治療費を出すわけですから、国保を使う場合は必ず歯科医師国保組合へ届け出ることが必要です。

健康保険適用除外に該当する事業所は忘れずに手続きを！

法人組織（１人医療法人を含む）の事業所、および強制適用事業所（常時５人以上の従業員を抱えている診療所）は社会保険（健康保険並びに厚生年金）の強制加入となっていますが、健康保険法第１３条の２の第６項の規定に基づく適用除外の申請をされますと、従来どおり歯科医師国保組合の被保険者として継続できる制度です。
なお、厚生年金は適用除外の条項がないので、加入の義務があり、加入の手続きが遅れた場合、２年まで遡及される場合があります。当組合に於いても、監督官庁の検査が入り、適用除外事業所について指摘があっております。該当される事業所は必ず手続きをされますようお願いいたします。

★ 適用除外は随時必要です！
すでに適用除外をしている事業所で、新たに従業員さんを雇い入れる場合、その従業員さんについては随時適用除外の申請が必要となります。

★ パートさんの取り扱いについて従業員の人数としてカウントするときパート、アルバイトさんについては人数に含める必要はありません。
しかし重要なのは常勤とパート・アルバイトの区別です。この両者について賃金による区別はありませんが、労働時間について常勤の４分の３以上をこえるときはパート・アルバイトであっても常勤と同じ扱いを受けます。当組合に加入のパートさん、アルバイトさんについては各事業所において就業時間の管理に充分ご留意ください。

★ パート証明について法人及び強制適用事業所においては、パート証明を提出していただくことにしております。様式は組合にございますのでご連絡下さい。

パート → 正規雇用、 正規雇用 → パートとなった場合もご連絡ください。

★ 適用除外事業所の資格喪失をされた事業所へ従業員数が４名以下になり､適用除外の資格喪失を年金事務所（旧社会保険事務所）に提出された事業主は必ず組合へご連絡下さい。

■ 適用除外申請の流れ① 適用除外を受けようとする方について、別紙の申請書に記入・捺印する。
（正・副２枚とも）（印鑑は認めでも可）② 歯科医師国保組合へ送付する（正・副２枚とも）。当組合で承認した後、再び先生へ郵送します。
③ 承認された（当組合の印鑑のある）申請書をもって、管轄の年金事務所で手続き。厚生年金加入に関する事
務手続きについては、年金事務所にお問い合わせください。
〈注〉年金事務所では月に１回、新規加入者のための説明会が行われています。
④ 年金事務所の事務手続き終了後、年金事務所の承認印が押された適用除外の申請書（副）が先生の控えとして交付されますので、これを当組合までファックスもしくはコピーを郵送してください。

（健康診断補助申請について）県歯科医師会主催の健康診断ではなくて、別の医療機関で健康診断を受けました。補助の対象となりますか？
乙種組合員（スタッフさん）の方は、「労働安全衛生法」に基づく健康診断であれば、補助の対象となります。受診医療機関で「労働安全衛生法」に基づく健康診断を受診する旨を申し出てください。

※ 補助申請書は、熊本県歯科医師会ホームページの会員専用ページから、ダウンロードできます。

http://www.kuma8020.com/private/members/
ユーザー名ｋｕｍａｓｉ

パスワード

ｈｓ２ｅｗｋなお、ユーザー名・パスワードのご使用は、会員の先生のみということを厳守の上、外部への流出がございませんよう、管理については細心の注意をお願い致します。

セントレジャー城島高原パークのご案内
入園ご招待券が届いております。ご入用の方は国保組合までご連絡ください。
チケット有効期間 2012 年 10 月 1 日（月）～2012 年 10 月 31 日（水）学 該当の方は届出ください！
○
学業のため世帯を離れている学生の方は、国民健康保険法第１１６条該当届出により継続してご加入することができます。該当される方は組合までご連絡ください。

熊本県歯科医師国民健康保険組合〒８６０－０８６３
熊本市中央区坪井２丁目４番１５号
Ｔｅｌ 096-343-0419 Ｆａｘ 096-343-0421
URL http://www.kuma8020.com/kokuho/
科目名
開講年度・学期
授業形態
単位数
担当教員
電話

環境デザイン論
平成２７年度・前期
講義
２単位
佐藤篤史
内線 833

英語科目名
対象学科・専攻・学年
必修 or 選択単位種類
居室（もしくは所属）
E-mail授業の到達目標
１．環境工学および建築設備の知識をベースとして、人間にとっての環境のシステムを説明できる。
２．環境デザインを理解し、建築設計に応用できること。
各到達目標に対する達成度の具体的な評価方法

Environmental Design
複合工学専攻建築学コース１年選択
学修単位（１５＋３０）ｈ
建築学科棟３階a-sato@小山高専ドメイン
授業到達目標との対応
小山高専の 学習・教育到達 JABEE 基準
教育方針
目標(JABEE)
①Ｄb
①

Db

到達目標１，２とも指定する項目（３回／一人）のプレゼンテーションおよびその回のレポートで６０％以上の評価により達成とする。

評価方法
原則として次の２項目の加重平均により評価する。
１．ゼミナール形式授業での意見発表等（自主的な考えや意見発言など）（５０％）
２．各回授業内容についてのプレゼントと事後レポート（５０％）
授業内容
授業内容に対する自学自習項目

自学自習時間１． 生活環境と健康問題
建築物に関わる健康被害について

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

２． 熱環境と快適性（その１）
人体の熱収支、恒常性

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

３． 熱環境と快適性（その２）
各種の温熱指標

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

４． 空気環境と人間の健康
シックハウス、シックビルディング

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

５． 光環境・色彩心理
光による生理・心理反応

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

７．音環境
騒音・音響計画・音響と心理教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

８．中間レポート

同解説

４

９．被服と建築環境
被服の文化的役割と断熱・保温性能

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

10．生活空間の環境（その１）
高層住宅への居住、都市の生活教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

11．生活空間の環境（その２）
入浴・睡眠環境

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

12．福祉と環境（その１）
高齢者の温熱環境・暖冷房

教科書の対応部分をレポート 2～3 枚にまとめ、疑問点を抽出する。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

13．福祉と環境（その２）環境から見たユニバーサルデザイン

事前に建築計画的見地からの UD を調べておく。その上で環境的見地と比較。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

14．快適なオフィス環境
グリーンオフィスの計画

配付資料をもとに、労働環境の快適条件を把握しておく。復習は理解度を見て随時課題を出題。

４

15．期末レポート

同解説
自学自習時間合計

キーワード
教科書
参考書

４６０

環境、人間、心理、ホメオスタシス、緑化建築
栃原裕編「生活環境の快適性」アイ・ケイ・コーポレーション ISBN4-87492-219-8
１．日本建築学会編「人間環境学」朝倉書店
２．日本建築学会編「人間－環境系のデザイン」彰国社
カリキュラム中の位置づけ
前年度までの関連科目
建築環境工学Ⅰ、建築環境工学Ⅱ、建築設備現学年の関連科目
環境技術
次年度以降の関連科目
設備システム論
連絡事項
環境デザインの考え方は幅が広いが、本講義では特に「人間－環境系」の内容を取り扱っている。その他集団行動や心理等様々な項目を加えて積極的に学んでほしい。
シラバス作成年月日 平成 27 年 2 月 19 日
国不入企第２０号
令和４年６月２９日
建設業者団体の長殿
国土交通省不動産・建設経済局建設業課長（ 公 印 省 略 ）「地域維持型建設共同企業体の取扱いについて」の一部改正について

地域維持型建設共同企業体については、「公共工事の入札及び契約の適正化を図るための措置に関する指針」（平成１３年３月９日閣議決定）において地域の実情を踏まえつつ活用するものとされており、「共同企業体の在り方について」（昭和６２年中建審発第１２号）において運用準則が定められております。その取扱いについては「地域維持型建設共同企業体の取扱いについて」（平成２３年１２月９日国土入企第２７号）において通知しているところですが、今般、地域維持型建設共同企業体の取扱いについて改め、別添のとおり各府省庁主管担当課長、各都道府県担当部局長及び各指定都市担当部局長あてに通知しましたので、お知らせします。
貴団体におかれましては、必要に応じて、会員、傘下団体等に周知いただきますようよろしくお願いします。
大飯発電所３号機の定期検査開始について

２０２２年８月１９日
関西電力株式会社

大飯発電所３号機（加圧水型軽水炉 定格電気出力１１８万キロワット、定格熱出力３４２万３千キロワット）は、２０２２年８月２３日から約５ヶ月の予定で第１９回定期検査を実施します。
定期事業者検査を実施する主な設備は、次のとおりです。
原子炉本体
核燃料物質の取扱施設及び貯蔵施設
原子炉冷却系統施設
計測制御系統施設
放射性廃棄物の廃棄施設
放射線管理施設
原子炉格納施設
その他発電用原子炉の附属施設
以＜添付資料＞
大飯発電所３号機

第１９回定期検査の概要

上

添付資料

大飯発電所３号機 第１９回定期検査の概要
１．主要工事等
原子炉冷却系統設備小口径配管他取替工事（図－１参照）
国外ＰＷＲプラントにおける応力腐食割れ事象を踏まえ、１次冷却材の流れのない配管（高温環境で溶存酸素濃度が高い）の溶接部について、計画的に対策工事※を実施しています。今回は、化学体積制御系統４箇所について耐食性に優れた材料に取り替えます。また、取替え時の作業性を考慮し、対象箇所周辺の弁や配管の一部を取り替えます。
※応力集中の小さい溶接形状への変更と耐食性に優れた材料への変更

２．設備の保全対策
２次系配管の点検等（図－２参照）
当社の定めた「２次系配管肉厚の管理指針」に基づき、２次系配管１，３３１箇所について超音波検査（肉厚測定）を実施します。
また、過去の点検において減肉傾向が確認された部位７箇所、配管取り替え作業時の作業性を勘案した部位７箇所、今後の保守性を考慮した部位１３箇所、合計２７箇所を耐食性に優れたステンレス鋼の配管に取り替えます。
３．燃料集合体の取り替え
燃料集合体全数１９３体のうち７３体（うち、５２体は新燃料集合体）を取 り替 える 予 定 です 。 な お、 新 燃 料集 合体 は全 て 最 高燃 焼度
５５，０００ＭＷｄ／ｔの高燃焼度燃料です。
４．今後の予定
原子炉起動、臨界：２０２２年１２月中旬
調 整 運 転 開 始：２０２２年１２月中旬
本 格 運 転 再 開：２０２３年 １月中旬
なお、定期検査の作業工程については、別紙を参照ください。
以上

大飯発電所３号機

別紙

第１９回定期検査の作業工程

２０２２年８月２３日から以下の作業工程で実施します。

２０２２年８月

２０２２年９月

２０２２年１０月

２０２２年１１月

解列
８月２３日(予定)並列(１２月中旬予定)
原子炉格納容器
漏えい率検査

１次冷却材
系統降温

燃料装荷
原子炉容器開放

主燃料取出

２０２２年１２月

２０２３年１月
総合負荷性能検査(１月中旬予定)

出力上昇試験

起動試験

起動試験

１次系ポンプ弁点検
原子炉容器
組立

要工

１次冷却材系統
漏えい検査

程

起動前弁点検Ｂ、Ｄ－蒸気発生器伝熱管渦流深傷検査：主要作業予定
原子炉冷却系統設備小口径配管他取替工事：その他作業予定※大飯発電所３号機 特定重大事故等対処施設の設置期限：２０２２年８月２４日（２０２２年１２月頃に運用開始予定）
上記主要工程と並行して特定重大事故等対処施設設置工事を実施

The Kansai Electric Power Co., Inc.

図－１ 原子炉冷却系統設備小口径配管他取替工事
工事概要

国外ＰＷＲプラントにおける応力腐食割れ事象を踏まえ、１次冷却材の流れのない配管（高温環境で溶存酸素濃度が高い）の溶接部について、計画的に対策工事を実施しています。今回は、化学体積制御系統４箇所について耐腐食性に優れた材料に取り替えます。また、取替え時の作業性を考慮し、対象箇所周辺の弁や配管の一部を取り替えます。

取替範囲概略図①③②

非再生冷却器④：取替範囲ループ低温側へ：感受性が高いと考えられる部位

再生熱交換器加圧器補助スプレイ配管

Ｂ１次冷却材ポンプ

Ｃ１次冷却材ポンプ
非再生冷却器

加圧器

Ｂ蒸気発生器Ｃ蒸気発生器
原子炉容器

加圧器
スプレイ配管Ａ蒸気発生器

Ａ１次冷却材ポンプ

高圧注入
ポンプより

再生熱交換器Ｄ蒸気発生器

Ｄ１次冷却材ポンプThe Kansai Electric Power Co.,Inc.

図－２ ２次系配管の点検等
点検概要
今定期検査において、合計１，３３１箇所について超音波検査（肉厚測定）を実施します。

○ ２次系配管肉厚の管理指針に基づく超音波検査（肉厚測定）部位「２次系配管肉厚の管理指針」の点検対象部位

今回点検実施部位

１，２９７
１，２４７
２，５４４

７２４６０７１，３３１

主要点検部位
その他部位
合計

取替範囲概略図
過去の点検において減肉傾向が確認された部位７箇所、配管取り替え作業時の作業性を勘案した部位７箇所、今後の保守性を考慮した部位１３箇所、合計２７箇所を耐食性に優れたステンレス鋼の配管に取り替えます。
【凡例】：主蒸気系統
：給水系統：復水系統：ドレン系統：主な配管取替箇所＜系統別概要図＞

発電機

蒸気発生器

高圧タービン

低圧タービン①③①②

復水器

湿分分離加熱器

復水ポンプ

グランドコンデンサ

スチームコンバータ①②

スチームコンバータ
給水ポンプ

高圧給水加熱器

第１低圧
第２低圧
給水加熱器 給水加熱器

第５低圧
給水加熱器

給水ポンプ

Ｔ
第４低圧
給水加熱器

①②脱気器
ドレン
給水ブースタポンプ

Ｇ脱気器タンク【取替理由】①過去の点検で減肉傾向が確認されているため計画的に取り替える個所
・必要最小厚さとなるまでの期間が１０年未満の箇所
炭素鋼 ⇒ ステンレス鋼
７箇所②配管取替時の作業性※１を考慮して取り替える箇所
炭素鋼 ⇒ ステンレス鋼
７箇所③今後の保守性※２を考慮して取り替える箇所
炭素鋼 ⇒ ステンレス鋼 １３箇所
［合計 ２７箇所］

第３低圧
給水加熱器

※１：配管取替時に近傍の配管も一緒に取替えた方が作業をし易いために取替えを実施※２：狭隘部で肉厚測定がしづらい配管について取替えを実施

The Kansai Electric Power Co.,
Inc.
◆◇◆

応援メッセージ・応援金大募集◆◇◆㊗ 北京五輪出場
堀島行真選手を応援しよう♪
池田町出身のフリースタイルスキー・モーグル

堀島行真選手（トヨタ自動車、岐阜第一高出）がピョンチャン五輪に続き２大会連続の五輪出場を決めました。
堀島選手は、北京五輪での勝利を見据え努力を続け、今季のワールドカップは３回優勝、９戦全てで表彰台に立つ活躍をしています。
北京五輪でのメダル獲得が大いに期待される堀島選手を応援するため、応援メッセージと応援金を次の通り募集します。

～

皆さまの応援を堀島選手に届けよう♪

～

応援メッセージについて◆堀島行真選手

応援メッセージボードに掲示

池田町総合体育館ロビーに設置してある『堀島行真選手応援メッセージボード』に書いていただいたメッセージを掲示します。
備え付けの用紙に堀島選手への応援メッセージをお書きください。

◆ＦＡＸ・メール受付
ご記入いただいたメッセージを下記まで送信してください。
サイズ
〔送信先〕

Ａ４

１枚以内

（仮）堀島行真選手を応援する会事務局（池田町総合体育館内）
FAX ：０５８５－４５－８７１０Email：soutai@town.gifu-ikeda.lg.jp

応援金について◆応援金のお支払い方法
お支払いは、次の①～③の、いずれかの方法でお願いします。
① 池田町総合体育館事務局へ持参

応援金をお預かりします。
＊その場で堀島選手へ応援メッセージを書くことができます。
②

口座振込（金融機関名）いび川農協（預金種別）

普通（口座番号）００４４３８３

池田支店（口座名義） （カリ）ホリシマイクマセンシユヲオウエンスルカイ（仮）堀島行真選手を応援する会③

堀島行真選手応援募金箱を利用
堀島行真選手応援募金箱を下記の２カ所に設置します。
応援募金をお願います。
●池田町役場ロビー

・・・平日の８時３０分～１７時、水曜日は１９時●池田町総合体育館事務所前・・・平日・土・日・祝日の８時３０分～１７時

応援メッセージ・応援金の募集期間

令和４年１月２１日（金）～２月２８日（月）応援メッセージ・応援金の取扱について〔応援メッセージ〕
１月３１日までに皆様からお預かりした応援メッセージは北京五輪までに堀島選手（ご家族）に写真でお届けする予定です。また、２月１日～２８日までの応援メッセージについては３月以降に堀島選手にお届けします。

〔応援金〕
応援金（応援募金）は、大会終了後、堀島選手又はご家族にお渡しします。お渡しする時の様子は、池田町のホームページに掲載を予定しています。（時期未定）〔問い合わせ先〕〶５０３－２４１９岐阜県揖斐郡池田町小寺７２２－１

池田町総合体育館内（仮）堀島行真選手を応援する会事務局
電話 ：０５８５－４５－８７１１

FAX ：０５８５－４５－８７１０

Email：

soutai@town.gifu-ikeda.lg.jp
2023 年 3 月 23 日
各位
会 社 名 特 種 東 海 製 紙 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長

松 田 裕 司（コード番号 3708 東証プライム）
問合せ先 執行役員総務人事本部長 田中 浩之℡ ０３（３２７３）８２８１

組織変更および役員等の人事異動に関するお知らせ

当社は、2023 年 3 月 23 日開催の取締役会において、2023 年 7月１日付の人事異動を決議しましたのでお知らせいたします。

記
１．人事異動（7 月 1 日付）
氏 名
影山 正樹
青野 智良
鈴木 宏昌
尾﨑 光明

新役職名

現役職名

特種東海エコロジー㈱出向（執行役員待遇）㈱駿河サービス工業 代表取締役社長※代表取締役社長就任予定（出向：当社執行役員待遇）㈱ＴＴトレーディング出向（部長待遇）※代表取締役社長就任予定

特殊紙営業部長

特殊紙営業部長

特殊紙営業部 特殊印刷用紙課長㈱駿河サービス工業出向（執行役員待遇）㈱ＴＴトレーディング 代表取締役社長※代表取締役社長就任予定（出向：当社執行役員待遇）
以 上
SDGs宣言書
株式会社 峯建設板金工業
2023年5月8日
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

1

環境保全への取組⚫ 電力等の各種エネルギーの把握に努めるとともに、省エネ配慮型設備の導入を促進し､CO2削減の取組みを推進します⚫ 温室効果ガス排出削減に向け、自社使用の車両については次世代自動車の導入を促進していきます2

製品・サービスの向上⚫ 次世代の環境配慮型建築資材を活用し､工期の短縮や廃棄物削減に取組むことで､人と地球にやさしいサービスを提供していきます

3

人権の尊重
⚫ 従業員の働きやすい職場環境づくり促進に向け、育児・介護と仕事の両立、職場における女性の活躍促進、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組みます4

地域社会への貢献⚫ 地元地域の清掃活動への参加や地元教育機関への寄付活動を継続して行い､地域社会に貢献します⚫ 地域の子供たちへの職場見学受入を通じて未来の人材を育成します
SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」のことです。
17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年の達成に向けて国・企業・個人など様々なレベルでの取組みが求められています。

本宣言書は、群馬銀行のサポートにより作成しています
法務省行政事業レビュー公開プロセス

事業番号0019

事業名 被収容者生活関連業務の維持

外部有識者のコメント○ 自営作業は更生に効果があると推定されるが、特に拘禁刑の導入を踏まえ、自営作業の効果（＝更生）を改めて評価する必要がある。
○ 受刑者の変化、拘禁刑の導入といった環境の変化を踏まえ、事業全体の持続可能性を考慮し、中期的な計画が必要である。
○ 拘禁刑の導入を踏まえ、必要な自営作業の不足が見込まれる量＝調達が必要な量、そのときのコストを含めて、改めて分析・把握する必要がある。その上で、衣食をどのような形（内製、外部調達）で整備するのが良いのかを検討していく必要がある。
○ 事業全体として、被収容者の生活環境を維持するという目的と、それを受刑者の自営作業によることにより矯正に役立てるという目的が併存している。
前者の観点のみで言えば効率的な調達を実現するための外部委託などを積極的に検討すべきであるが、それにとどまらない意義や必要性を現場において実感しているところも理解できる。
○ 現状の成果指標は被収容者の生活環境維持という側面にのみ注目して設定されており、矯正に対する意義が示されていない。また、後者については現場の実感という質的な評価にとどまっている感が強い。
○ 矯正に問題ない範囲で外部委託などの効率化を進める一方、矯正面での必要性を検証するため、出所後の就職率・再犯率などを含めた更生状況から生活関連業務の有効性について定量的に評価することを試み、アウトカム指標として設定することを考慮すべきである。矯正局にとどまらず、あるいは政府全体の取組として、矯正等の処遇の効果を追跡し定量的に評価することを可能とするための情報基盤の整備が求められる。
○ 受刑者の高齢化に伴い、衣類等を購入に切り替えることについては合理的であると考えます。
○ 一方で、刑務作業については社会復帰後の職業訓練になっている観点もあると思い、刑務作業時間の減少時間をどのような社会復帰支援の時間に変えていくか、その効果を把握することが必要と考えます。
○ また、受刑者数や年齢からどの程度製品を生産（自給）でき、不足する製品がどの程度なのか測定を行い、適正数を購入していることを測定するようなことが必要と考えます。
○ 本作業については、費用対効果以上の矯正的効果が見込まれるということはよく理解できた。また、中長期的にも工夫により必要な作業人数の確保も可能であるとの見通しも頂いた。現状を維持しつつも、外部調達の方がより安価で品質上も問題ないものなどは外部調達に切り替えるといった効率化の検討と、また、本作業の矯正的効果の検証をお願いしたい。特に、後者については、今後、本作業をより効果的・効率的なものとなるよう見直ししていく上での指標となると考えられる。

法務省行政事業レビュー公開プロセス○ 本刑務作業の目的である受刑者の改善更生に資しているかどうかについての効果の定量的測定が十分にできていない。難しい側面はあるとしても、その点についての計測に一層努力をすべきである。これはEBPMの基本である。
○ 効果が認められるとすれば、拘禁刑の導入後においても継続する合理性はあるが、代替可能な作業を検討し、その効果と比較した結果として選択すべきである。その際に、外注する場合のコストに加え、既存設備の廃棄コスト、代替され得る新たな作業に関する設備投資を含めたコストも視野に入れなければならない。
○ 拘禁刑の導入を機に、指導と作業が有機的に結合できるよう、既存作業と新たに取り入れ得る作業を効果とコストの両面から判断していくべきである。
○ 受刑者に作業を割り当てる作業量を確保するという発想ではなく、どのような作業が最終的に受刑者の更生の観点から優先度が高いのかという視点が、今までもあったとはいえ弱かったのではないか。その結果、必要なデータを集める意識が低かったのではないか。今回の現地視察で出された正当化理由は、費用面での外部委託への優位性の議論はこの作業特有のものだが、それ以外はおよそどんな刑務作業でも同様の定性的なコメントは得られると予想される。その意味で、この作業が受刑者の更生に資する可能性があることはうかがえるが、その説得力が強いとは言えない。
○ 本来は衣類・日用品の作業だけでなく、その他の作業を全体としてレビューした上で、更生への貢献、経費、実現の容易さ等を総合的に見て優先順位を付けることが必要。今回のような切り出し方で議論すると、外部委託の方が高い、安いという議論が中心になりかねない。既に整理が済んだ炊事作業も含めて、順番にばらばらに議論するのではなく一括した議論が必要ではないか。その上で、他の作業に比しても当該作業を外部委託せず残すことの意義が大きいことを示すか、あるいは、全体の中で、残すことの優先順位を明らかにする整理をすべきではないか。
○ これまで示された資料からは、作業衣の優先度が高いことは理解できる。
１９期生による沖縄、九州県人会を 10 月 18,19 日に開催しました。
これは、2 年毎に開催されている全国の同期会の間をぬって 2 年毎に九州各県、持ち回りで開催しておりますが、今回は沖縄からも参加いただいて盛会でした。
場所は、熊本県人吉温泉で行い、国宝の阿蘇青井神社、人吉城址等を見学した後、ホテルで宴会し、翌日は球磨川下りを楽しんだ後、昼食・解散しましが、その翌日も何名かは宮崎の高千穂峡等を楽しんだり、他県を回ったりして帰られたようです。
この同期会は、夫婦参加が原則で行っていますから、全員夫婦同伴です。
今回の幹事は、熊本の中村が勤めました。
福祉のお仕事魅力発信イベント第１弾

岐阜県委託事業

福祉 の職場体験
今年の夏は体験しちゃう？
！

福祉の現場で働く職員さん、福祉を学ぶ学生さんに福祉の魅力・やりがいをインタビュー。福祉の学校の授業風景や施設の職員さんのお仕事の様子などのバーチャル見学・体験ツアー。この機会にぜひ、福祉のお仕事の世界を覗いてみてください！

介護老人保健施設こころサンビレッジ
国際医療福祉専門学校

知っとく！介護のコツ。
○○○でラクラク移動

しゅ よく

手も心も温まる♡「手浴」
を体験しよう！

できる
動画をみながら使用

ント！
体験グッズをプレゼ

特別養護老人ホーム飛鳥美谷苑
白い粉のヒミツ

福祉のお仕事魅力発信イベント第2弾
ふくしワールドは、11月11日
カラフルタウン岐阜で開催！

動画公開
期間

申込期間
令和５年

7月1日 土

令和５年

8 月 8日 火

7月30日 日 8月 31日 木
お問合せ

岐阜県「社協マスコットキャラクター」
ともにん

知っとく！○○使って飲み込みやすく

参加方法
特設サイト申込フォームよりお申込みください。どなたでもお申込みいただけます！
※詳細は裏面をご覧ください。
※先着200名様に体験グッズプレゼント！
お早めにお申し込みください。

社会福祉法人岐阜県社会福祉協議会 岐阜県福祉人材総合支援センター〒500-8385 岐阜市下奈良2-2-1 岐阜県福祉・農業会館 3階
TEL (058)276-2510【主催】岐阜県、岐阜県社会福祉協議会 【後援】岐阜県教育委員会 【協力】サンビレッジ国際医療福祉専門学校

医療法人恵雄会

参加費無料

社会福祉法人美谷会

申込方法
申込期間

7 月 1 日 土 〜 7 月 30 日 日

福祉の職場体験オンラインツアー特設サイト内申込フォームよりお申込みください。

お申込み・詳細情報についてはこちら

福祉の職場体験オンラインツアー

小・中学生、その保護者の方、教員の方、福祉のお仕事に関心のある方など、どなたでもご参加いただけます。内容は、小学生高学年、中学生を対象とした構成となっております。

申込入力内容・参加者氏名 ・学校名 ・学年 ・年齢 ・住所 ・メールアドレス ・電話番号※入力された個人情報は「福祉の職場体験オンラインツアー」に関する連絡に使用し、第三者への提供はいたしません。

8 月4 日 金 〜「参加決定通知メール（視聴 URL）」が送信されます。
動画を見ながら使用できる体験グッズがご自宅に郵送されます（先着２００名様限定）

8月8日 火 〜 8月31日 木 動画公開期間
視聴後、Google フォームからクイズとアンケートにお答えいただくと、『素敵なグッズ』と『ともにんタウンパスポート』をプレゼント。
アンケート受付期間

申込者の方だけに限定公開！

8 月 31日 木 まで

『ともにんタウンパスポート』は、福祉のお仕事魅力発信イベント第 2 弾ふくしワールド（11 月 11 日）にて使用できます。

9 月1 日 金 〜
アンケートにお答えいただいた方全員にプレゼントをお届けします。
注意事項● 動画視聴に伴う通信料などは参加者負担となります。
● 最新情報は、ホームページにてお知らせいたします。
● 体験グッズプレゼントは、人数に限りがございますので、ご希望の方はお早めにお申込みください。
生徒の視野を広げ、考える力を育むＮＩＥ活動
兵庫県立西脇高等学校

校長

門脇 千里

教諭

桂文明

１. ＮＩＥ授業計画（１）活動の目標○新聞コラムや社説の活用により、読解力や表現力を身に付ける。
○新聞を各教科の教材としての活用により、身近な出来事や社会全般の出来事が、普段学習している内容と関連していることに気づき、さまざまな事に興味を持ち、自ら考える力を身に付ける。
○新聞を通じて社会の現状や課題について知り、問題意識を持たせる。
（２）日程・授業計画（総合的な学習の時間を利用する）①１学期
６月 22 日アンケート実施
新聞活用授業① 関心のある新聞記事を切り抜き感想等を考える。

６月 29 日 新聞活用授業② 新聞から関心のあるコラムを切り抜き要約する。
②２学期
11 月 11 日

新聞記者派遣事業講演会

11 月２日、16 日、30 日
新聞活用授業③ 科学教育類型授業で新聞を活用する。
③３学期
１月 27 日、２月３日

新聞活用授業④ 人権ＨＲの中で新聞活用をする。

２. 実践報告①

新聞活用授業①

関心のある新聞記事の切り抜き＜教科・科目＞

総合的な学習の時間＜日時＞

平成 27 年６月 22 日

＜学年＞

第２学年

＜対象＞

総合的な学習の時間

１時間

278 人（普通科全員）＜学 習活 動 ＞
新聞（平成 27 年５～６月に発行の新聞。６紙混合）を１人あたり２部配布し、興味ある記事を１～２つ程度選んで切り取 りワークシートに貼付させ、その記事に関心を持った理由などを記入させる。

＜ 留 意 点 ＞
一面から最終面まで、社説や人の取り組みの紹介欄なども含め目を通すよう促す。
＜実践の成果と課題＞
生徒がゆっくり新聞に目を通すことができた。記事を選ぶのに時間がかか る者もいたが、複数の新聞を見る生徒も多く、新聞に親しむ時間を持てたと思う。
選んだ記事の背景についての考察をし、その記事に関する意見を 他者と話し合う時間が十分に持てなかった。

実践報告②

新聞活用授業②

新聞のコラム要約＜教科・科目＞

総合的な学習の時間＜日時＞

平成 27 年６月 29 日

＜学年＞

第２学年

＜対象＞

総合的な学習の時間

１時間

278 人（普通科全員）＜学 習活 動 ＞
新聞（平成 27 年５～６月に発行の新聞。６紙混合）を１人あたり２～３部配布し、興味あるコラム記事を１つ選んで切り取りワークシートに貼り、語句の意味調べや要約をする。
＜ 留 意 点 ＞
複数の新聞を見て、興味の持てるコラムを探させる。
＜実践の成果と課題＞
内容や難解な表現のコラムを選んだ生徒は要約に苦労していたが、知らない語彙 を辞書で調べたり他の生徒に聞いたりするなど、積極的に要約作業に取り組んでいた。

実践報告③

新聞記者による講演会＜教科・科目＞
総合的な学習の時間 １時間＜日時・場所＞
平成 27 年 11 月 11 日
本校体育館
＜ 学 年 ＞
第２学年
＜ 対 象 ＞
総合的な学習の時間 278 人（普通科全員）＜ 講 師＞
川畑 展之氏 （毎日新聞社姫路支局記者）＜ 演 題 ＞
新聞の読み方・新聞の作り方＜実践の成果と課題＞
新聞記事は一般原稿とは異なり最初の１文で内容の概要を伝える必要がるため逆三角形型になっていることや、新聞の作成・配送には多くの過程がある実態を改めて知った。インタ
ーネットと新聞の違いを認識し、両者を活用する必要性についても話があり、新聞と記者の仕事についての見聞が深まった。

実践報告④

新聞活用授業③

科学教育類型課題研究における新聞活用＜教科・科目＞

総合的な学習の時間（課題研究）３時間＜日時・場所＞

平成 27 年 11 月２日、16 日、30 日

＜学年＞

第２学年

＜対象＞

科学教育類型生徒（27 人）＜ 学習活動 ＞
科学倫理と自然科学に関する事前学習を行う。
新聞を１人あたり３日分程度配布し、興味を持った科学倫理に関する記事を選び、自分の考えをまとめる。
その記事をどのような視点あるいは立場から見ることができるかを考える。
＜留意点＞
科学倫理に関する記事に気づかせる。
一つの記事を複数の視点で見るようにし、他の生徒と意見交換をする。
＜生徒の反応＞
この授業の後、「新聞の読み方が変わった」「自分の関心に答えてくれる記事を探すようになった」「記事をより深く読むようになった」というような感想が多く聞かれた。
＜実践の成果と課題＞
科学教育類型の生徒が将来目指す科学や医療の分野においては高い倫理観が求められる。それに備え、高校時代から科学倫理を 踏まえて社会の物事を考察する習慣をつけさせたいと考え、新聞を活用する一連の授業を行った。生徒は新聞には多様な記事がある事実を知ると同時に、その記事の内容や出来事についても多様な見方ができることを実感した。

実践報告⑤

新聞活用授業④

人権教育ＨＲにおける新聞活用＜教科・科目＞

HR（人権）

２時間

＜日時

＞

平成 28 年１月 27 日、２月３日

＜学年＞

第２学年

＜対象＞

LHR の時間

318 人（普通科・生活情報科全員）

＜学 習活 動 ＞
新聞から、人権に関する記事や情報を収集し、各自レポートを作成する。似ているテーマ別に班を作成し、班別に模造紙にまとめる。各班の発表を聞き、各自振り返りシートをまとめる。

＜ 留 意 点 ＞
人権に関する記事に気づかせる。また、他の班のレポートを読み、さまざまな人権の問題に気づかせる。自分の意見をまとめ、班員と意見交換をさせる。
＜生徒の反応＞
ある記事が人権に関するものであるかどうかの判断や、記事の選定に時間を要する生徒もいたが、世の中には人権に関わる場面や事柄が思いの外たくさんある事実に気づく生徒が多かった。
＜実践の成果と課題＞
各生徒により視点が異なり、さまざまな記事が集まった。また記事に関する事柄を掘り下げて考えるには、多様な視点や知識が必要となると感じる生徒が多かった。記事の発表後、話し合う時間を十分に確保する必要があると感じた。

３．成果と課題
今年度６月 22 日に実施したアンケートでは、平素「新聞を全く読まない」と回答した者が２学年の生徒 278 人中 159 人（56％）という結果があり、日常の中であまり新聞に親しんでいない生徒が多いと感じられた が、この NIE 活動を通じて多くの生徒が、新聞は社会や世の中の出来事や他者の考えを知るための身近で有用な手段であることを実感したと思われる。新聞活用授業では、新聞記事を介 して自然に意見を交換する場面が多く見られた。ただ、時間的な制約などもあって、自分の意見を「書く・まとめる・発表する」といった取り組みが十分にできず、表現力の養成には至らなかった点は今後改善して行きたい。
「電子公文書等の適切な保存に係る調査検討報告書」（要旨）
1. 調査の背景及び目的
独立行政法人国立公文書館（以下「館」という。）における、電子公文書等の移管・保存・利用システム（以下「電子公文書等システム」という。）を用いた受入れ等に係る業務は、平成 21 年度までに実施した調査検討で得た知見をベースとしており、現在の ICT の技術水準や昨今の公文書を取り巻く社会情勢とは釣り合わないものとなりつつある。
本調査は、政府における電子公文書等の管理や保存等に係る方針及び館の受入れ等に係る業務量などの将来的な見込みを踏まえ、適切な保存に向けた技術や方法、運用のあり方について調査検討することで、現行業務の見直し及び次期システムの更改のための論点整理に資することを目的とする。

2. 電子公文書等の保存に係る問題及び課題の把握
政府における公文書管理の状況を踏まえた、電子公文書等の管理や保存に係る政府方針により、今後館に移管される電子公文書等の増大と、ファイルフォーマットの多様化が見込まれる。館の受入れ等に係る業務及び電子公文書等システムのあるべき姿として、外部環境の変化を適切に評価しシステム要件及び業務実施に反映するための運用ルールの確立が求められる。
具体的には、館が受入れる電子公文書等の標準的フォーマット及び長期保存に適したフォーマット（以下「長期保存フォーマット」という。）は、見直しに係る運用ルールが存在せず、運用開始時から同様の対応で現在に至る。電子公文書等システムの運用実績や技術動向を踏まえて、各フォーマットの見直しを定期的に実施するための仕組みが求められる。
現状から抽出された課題、専門家及び海外事例からの示唆を踏まえ、電子公文書等の適切な保存に向けて、今後取り組むべき対応について「電子公文書等に係る館の保存対策（第３章）」、「受入れ等に係る業務の実施（第４章）」及び「電子公文書等のシステム運用（第５章）」で検討する。

3. 電子公文書等に係る館の保存対策に対する対応
外部環境の変化に合わせて、受入れ等の業務及び電子公文書等システムの運用で適宜適切に対応するために、定期的に業務実績を把握・分析し、必要な見直しを実施する PDCA サイクルの確立を目指す。電子公文書等システムのシステムライフサイクル（5 年）と、受入れ等に係る業務の見直しサイクルを整合させ、フォーマット対応表の見直しを始めたとした運用ルールを定着させる（別紙１「PDCA サイクルのイメージ」参照）。
また、次期電子公文書等システムの要件定義に向けて、標準的フォーマット及び長期保存フォーマットの見直しを実施し、これまでの移管実績からテキスト形式、Web ページ及びCAD を標準的フォーマットとして追加する。また、現行の標準的フォーマット及び長期保存フォーマットについて、それぞれ後継のファイルフォーマットを検討する（別紙２「フォーマット対応表の改善案」参照）。

4. 受入れ等に係る業務の実施に対する対応
受入れ等に係る業務の更なる効率化のために、構成する各業務の関連性を明らかにした上で、可能な業務については、同時並行的に業務を行うこととする。また、電子公文書等の利用環境を長期的に維持管理していくために、電子公文書等のファイルフォーマットに係る技術情報や、フォーマット変換時のエラー等の情報を体系的かつ組織的に蓄積、記録するための仕組みを整備する。

5. 電子公文書等システムの運用に対する対応
クラウド・バイ・デフォルトの原則等の政府方針に則り、情報セキュリティやコスト、非機能要件の観点から、次期電子公文書等システムとしてクラウドサービスの利活用を検討する。また、館の保存対策に対する各対応の実現に向けて、現行システムの機能拡張や必要な機能を実装させることとする。

6. あるべき姿に向けて
電子公文書等の長期保存のあるべき姿の実現に向けては、館内部の取組に留まらずに、政府全体での取組が求められる。現用段階からの一貫した管理・保存・移管のライフサイクルの実現に向けて、望まれる取組について述べる。

6.1. 移管元行政機関等での現用時の文書管理状況の把握
電子公文書等の適切な保存に向けては、館が現用段階から移管元行政機関等での電子公文書等の管理状況を把握することが必要不可欠である。館に対して電子公文書等の作成や管理に関する技術的メタデータ等が共有されることが望ましい。

6.2. 移管元行政機関等に対する電子公文書等の管理及び保存にあたっての依頼
移管元行政機関等からの電子公文書等の受入れを円滑に進めるためには、行政文書ファイル等の作成・取得段階から、標準的なファイルフォーマットや長期保存に適したファイルフォーマットの採用等を考慮することが重要である。移管元行政機関等における文書のフォーマット選定についての意識醸成に向けて、公文書管理に係る専門的・技術的な助言を行う立場の館による、移管元行政機関等への情報提供・依頼等が定常的に実施されることが必要である。

6.3. 電子公文書等の管理に係る方針の適宜見直し
電子公文書等の保存や管理、移管に係る館の方針は、内閣府等の方針に準拠している。ファイルフォーマットや活用する要素技術についてはその動向を踏まえて適宜見直しが求められるものであり、電子公文書等の保存に係る実務及び実情に合わせて、同方針についても適切なタイミングで適宜見直しがなされるべきである。
以上
国際ロータリー第２７３０地区

指宿ロータリークラブ週報
2020-2021年度● 事務所/鹿児島県指宿市十二町３７５５ 指宿いわさきホテル内● 例会場/指宿いわさきホテル
会長／梅垣晃一

副会長/中園伸広

幹事／竹﨑拓也

第2732回例会
会

唱
長

和挨

拶

副幹事/米永貞嗣

令和2年 12月15日（火）

それでこそロータリー
四つのテスト梅垣 晃一

ロータリーソング☎0993-22-3088/FAX0993-22-6760
E-mail ibusuki2730@po4.synapse.ne.jp

会 務 報 告
卓話

幹事

竹﨑次

予

告

令和2年 12月22日(火）
12:30～

クリスマス家族会

ゲスト
ビジター
紹介

週拓也

委員会報告

（レディース会）（ご家族様）

場所:信州庵出席報告･その他

疾病予防と治療月間
第2731回例会記録（12月8日）
出席 当日
報 出席者
告

第2729回（11月24日）

会員数25名

(欠席者)

前々回

出席義務

25名

出席率

出席数

5名

◎ 伊地知・小園・桑波田・下温湯・新宮
領・竹元・竹﨑・橋口・米永・玉城・神宮
司・出口
徳永・中園・永吉・前之園・
湯徳・吉利・今林
大重

出席率

20.00%

前々回の訂正訂正
出席数
訂正
出席率68.00%(メークアップ者)◎徳永

18名
72.00%

ゲストビジター
卓 話＜それでこそロータリー＞<四つのテスト＞＜ロータリークラブの目的＞

どこで会っても やあと言おうよ
見つけた時にゃ おいと呼ぼうよ
遠い時には 手を振り合おうよ
それでこそ
ローローロータリー

言行はこれに照らしてから
一.真実かどうか
一.みんなに公平か
一.好意と友情をふかめるか
一.みんなのためになるかどうか

本クラブの目的は「ロータリーの目的」の達成を目指し、五大奉仕部門に基づいて成果あふれる奉仕プロジェクトを実施し、会員増強を通じてロータリーの発展に寄与し、ロータリー財団を支援し、クラブレベルを超えたリーダーを育成することである《 会 務 報 告 》◇ 米山奨学会より「ハイライトよねやま２４９号」が届きました。
◇ 地区事務所から地区小委員会研修議題についての提出書類の依頼文が届きました。
同じく 12/19RLI-DL研修セミナ―延期のお知らせが届きました。
風呂井ガバナー事務所より後期地区分担金のお知らせが届きました。

♢♢

連 絡 事 項
◆ 人吉RC豪雨災害（３０００円）第２７２０地区（５００円）の義捐金を集金しています。
ガバナー補佐活動費（１０００円）を集金しています。
2020-21年度下半期の請求書お渡ししています。

♦♦

☺
※

梅垣ＯＸ
ニコニコＢ晃一☺

第2731回例会発表分

誕生祝い５０００円・結婚祝い5０００円
遅刻早退５００円・自社宣伝１０００円以上
無断欠席１０００円・その他随意・本日は例会出席者５名の記念すべき例会でありました。
・本日が底であると考えて今後もロータリーを盛り上げていきたいと思います。
・来週のクリスマス会に期待します。
今回￥1,000
累計￥１９４,730

そら豆食堂（じゃが芋ほり）
日時：令和２年１２月６日（日曜日）場所：開聞農業環境改善センター集合

大人は準備で多忙でしたが子ども達は大喜びでした。

綿菓子・ポテトチップス・カレー
とても美味しかったよ！

５人で昼例会でした。

＜週の情報誌＞

第2731回

令和2年12月8日（火）◆ 会長挨拶
こんにちわぁ！２７３０回例会が終わってなかなか皆さんお忙しくて本日は寂しい例会になってしまいましたが、参加頂いた皆さん有難うございます。僕が察する処１１月２４日の例会時講演会があって１２月１日１００％例会もあり、１２月１５日もクリスマス家族会が予定されていますので今日はなか休みになるのかなぁと思います。
先週例会後理事会を開催致しました。二つの議題があって大きな議題はクリスマス家族会の開催についてコロナウィ
ルス感染症の事がありますが年１回の行事で他方面の方々とお会いする機会なのでいわさきホテルにて実施する事になりました。呼びかけは致しますが来る来ないはその方のご判断です。ガールスカウトも女神様をして頂くことについてそれだけをするためには来られるとの事でしたので、本年度はご遠慮して頂きました。インターアクトも先生に声かけ致しまして校長先生に文書を提出していますが今は返事待ちの状態です。ローターアクトは最初は出席出来るようでしたが難しいとの事です。現在は２４名の参加者になっておりますので、ささやかにお祝いできるかと思います。司法書士の仕事も今月で登記を終わらせ１月の固定資産税に関わって来るので仕事が忙しくなっています。
国際ロータリー第２７３０地区

指宿ロータリークラブ週報
2021-2022年度

RI会長 シェカール・メータ● 事務所/鹿児島県指宿市十二町３７５５ 指宿いわさきホテル内● 例会場/指宿いわさきホテル
会長／中園伸宏

幹事／米永貞嗣

副幹事/梅垣晃一

第2775回例会
会

唱
長和挨

令和4年 2月22日（火）

我等の生業ロータリーソング中園拶☎0993-22-3088/FAX0993-22-6760
E-mail ibusuki2730@po4.synapse.ne.jp

会 務 報 告
卓
話

幹事米永次

週予

告

貞嗣
令和4年 3月1日(火）

伸宏
12:30～

ゲスト
ビジター
紹介

委員会報告
場所:信州庵出席報告･その他

平和と紛争予防・紛争解決月間
第2774回例会記録（1月18日）
出席
当日
報 出席者
告

第2772回（12月28日）

会員数24名

(欠席者)

前々回

出席義務

24名

◎今林・小園・小山・桑波田・新宮領・春田・湯徳

出席率

出席数

17名

出席率70.80%

ゲストビジター
卓 話

前々回の訂正訂正
出席数
訂正
出席率46.00%(メークアップ者)◎梅垣・竹﨑15名
62.50%

井福ガバナー・吉原地区幹事・宮ケ谷ガバナー補佐＜我等の生業＞＜ロータリークラブの目的＞

我等の生業さまざまなれど集いて図る心は一つ求むるところは平和親睦
力むるところは向上奉仕
おゝロータリアン我等の集い

本クラブの目的は「ロータリーの目的」の達成を目指し、五大奉仕部門に基づいて成果あふれる奉仕プロジェクトを実施し、会員増強を通じてロータリーの発展に寄与し、ロータリー財団を支援し、クラブレベルを超えたリーダーを育成することである《 会 務 報 告 》♢ RI日本事務局より財団室NEWS2022年2月号とロータリアン誌2月号とロータリーレート1ドル=115円が届きました。
♢ 井福ガバナー事務所より公式訪問時のお礼状が届きました。
♢ 同じく 2/27第2回諮問委員会の案内と3/6ロータリー奉仕デーの案内が届きました。
♢ 伊集院RC・頴娃RC12月分の週報が届きました。
♢ 今林重夫様より忌明お礼品が届きました。
♢ 指宿商工会議所より「会議所ニュース」1月号が届きました。
♢ 公)鹿児島国際交流協会より「国際交流ひろば2月号」が届きました。

連 絡 事 項◆ 2020-21年度ガバナー補佐活動費(1000円）を集金しております。
◆ 7/3熱海豪雨災害義捐金(500円）8/14.15佐賀長崎豪雨災害義捐金(400円）を集金しております。

2月誕生日
小園成美 S27.12.7

☺

ＯＸ
ニコニコＢ

※

梅垣晃一

※堀之内茂

※吉利勉

2月結婚記念日
春田多可志💛香織
小山伸隆💛麻衣子

７０歳☺

第2774回例会発表分

H13.2.10
H22.2.15

誕生祝い５０００円・結婚祝い5０００円
遅刻早退５００円・自社宣伝１０００円以
上 無断欠席１０００円・その他随意・井福博文ガバナー・吉原信幸地区幹事・宮ケ谷ガバナー補佐
本日は公式訪問をいただき誠にありがとうございました。
・午前中の懇談会においてご指導いただいた事を心にきざみ指宿RCをますます楽しいクラブにしていきたいと思います。
・公式訪問でお越しの井福博文ガバナー・吉原信幸地区幹事・宮ケ谷智治ガバナー補佐
本日は宜しくご指導お願い申し上げます。
・井福ガバナー・吉原地区幹事・宮ケ谷ガバナー補佐 ようこそ指宿RCへおいで頂きました。
・宜しくご指導下さい。

写真いつもありがとう！

・井福ガバナー・吉原地区幹事・宮ケ谷ガバナー補佐

※

米永貞嗣

本日は訪問例会ありがとうございます。
・結婚記念のお花いつもありがとうございます。
今回￥8,000

累計￥238,000
会長・幹事・会長エレクト懇談会

1月結婚記念日(米永君）

井福ガバナー公式訪問
日時：1月18日 (火）場所：いわさきホテル

吉原地区幹事

バナー交換(井福ガバナー・中園会長）

宮ケ谷ガバナー補佐

クラブフォーラム
梅垣君・吉利君・堀之内君

そらまめ食堂（R4.2.20）

ハクエイ新建材にて

寒い雪時雨の中、ボランティアの皆さま有難うございました。

＜週の情報誌＞

第2774回

令和4年1月18日（火）◆ 会長挨拶
①公式訪問ゲストを紹介致します。井福博文ガバナー・地区幹事吉原信幸君・宮ケ谷智治ガバナー補佐②バナー交換
新型コロナ感染症が猛威を奮っておりますがお天気も歓迎して海も穏やかです。コロナ過で大変な時期でしたが、なんとか公式訪問が開催でき大変嬉しく思います。特にオミクロン株は軽症と言われておりますが急拡大して被害が大きくなる可能性があり、懸念すべき変異株と言われています。ロータリーの方も今一度基本的な予防策を徹底すると良いのではないかと思います。コロナ感染症については見えないものが見えてきたのではないかと言われています
いろんな問題が出てきていて暮らしの問題・地域で考えていける問題等新しく考えていけるのではないかと思います
指宿RCは地域社会との連携をはかり昨年からプロジェクトを実践しています。未来の子ども達のために子ども食堂を開催し一つの良い形として残っていけるのではないでしょうか。人と人とのつながりを大切にしてロータリーの奉仕の心を実践していき地域の幸せを願いこれからも子ども食堂を通じて関わっていきたいと思います。ガバナーのアドレスの「超我の奉仕」にも感銘を受けこれからも子ども達ともに良い地域社会づくりに貢献致したいと思いました。
2022 年 2 月 22 日
各 位
特種東海製紙株式会社
安全・環境統括室

新型コロナウイルス感染者の発生について

昨日、三島工場（静岡県駿東郡長泉町）に勤務している工務部門の従業員１名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明しましたのでお知らせいたします。
当該従業員は、体調不良を感じたため 2 月 21 日に抗原検査を行ったところ、陽性となりました。
この結果を受けて、保健所より感染者との判断を受け療養を開始しています。
本件において当社で本人の行動履歴を確認したところでは、社内に濃厚接触に当たる者はいないと推定しております。今後につきましても、所轄の保健所の指示に従い適正な処置を実施して参ります。

以上
[事案 27-137]業務改善請求・平成 27 年 9 月 2 日 不受理決定＜事案の概要＞生命保険料控除証明書が戻り郵便となったことから、保険会社が申立人の同意を得ず、住民票を請求したこと等について、保険会社の業務改善（①戻り郵便等の場合は最初に必ず契約者に電話連絡すること、②顧客の住所変更に関して契約者の同意を得ること、③顧客の照会に関して必要以上のことをしないこと、等）を求めて、申立てのあったもの。
＜不受理の理由＞
裁定審査会では、申立内容の適格性について審査を行った結果、裁定審査会は保険会社の一般的な業務運営に対し、何らかの指示や命令等を行う機関ではないことから、業務規程第 24条 1 項 9 号にもとづき、申立てを不受理とした。

1
対応開始年度

2022年入学生以降

変更内容の開始年度 2023 年度
対象入学年度：2022 年度以降
分野別科目対応表(変更)神戸女学院大学 人間科学部 環境・バイオサイエンス学科
実験・実習(演習)分野
講義分野
指定分野科目

指定分野

科目①自然環境調査と分析､ ･環境科学基礎実習
評価に係る実習･演習①自然再生・自然環境概論 ･地球生物圏の科学②動･植物同定調査に係 ･自然観察入門
る実習･演習（森林動物学実習、森林昆虫学実習を含む）②自然再生・自然環境保全に係る計画（設計）学･環境保護論③地域環境資源調査に ･地域活性化総合実習
係る実習･演習③自然再生・自然環境保 ･環境生態工学
全に係わる施工計
画・施工学④自然環境保全活動に ･生態学実習Ⅱ係る実習･演習④自然再生・自然環境保全に係わる維持管理
計画･管理学⑤生態学実習・演習･生態学実習Ⅰ⑥プレゼンテーション・ ･地域活性化実践演習
コーディネート能力育成に係る実習
新設:特別講義⑤植物（草本類、木本類、 ･植物生態学
水生植物等）分類・生態・生理学⑥動物（哺乳類、は虫類、両 ･動物生態学
生類、昆虫、鳥類、魚類等）
分類・生態・生理学⑦環境リスクマネジメント学 ･環境科学･生態毒性学⑧環境経済学･環境政策学⑨環境社会学･環境社会学･環境教育実践論⑩地域環境学・地域生態論 ･地域活性化論⑪環境関連法規2023 年 6 月 20 日 認定
一般財団法人 日本緑化センター会
長 加來 正年･環境と法律対応開始年度

2016年入学生以降

対応開始年度

2010年入学生以降

対応開始年度

2009年入学生以降
2020 年 6 月 9 日
各位会 社 名株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長執行役員

チ（コード番号 6850
問合せ先ノー豊田三喜男

東証第１部）

常務執行役員経営管理本部長 大森一正
（TEL03-3956-2115）

会計監査人の異動に関するお知らせ
当社は、2020 年 6 月 9 日開催の監査役会において、金融商品取引法第 193 条の 2 第 1 項及び第 2 項の監査証明を行う会計監査人の異動を行うことについて決議するとともに、同日開催された取締役会において、2020 年 6 月 26 日開催予定の第 84 回定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．異動予定年月日
2020年6月26日（第84回定時株主総会開催予定日）

２．就退任する会計監査人の概要（１）就任する会計監査人の概要① 名称
アーク有限責任監査法人②

事業所所在地東京都新宿区西新宿1－23－3 廣和ビル6階③

業務執行社員氏名

吉村淳一、長井裕太

日本公認会計士協会の④上場会社監査事務所登録登録されております。

制度における登録状況（２）退任する会計監査人の概要①

名称

監査法人大手門会計事務所②

事業所所在地東京都中央区新川1－17－24 NMF 茅場町ビル9階③

業務執行社員氏名

武川博一、向井真悟

３．２（１）に記載する者を会計監査人の候補者とした理由
当社の監査役会がアーク有限責任監査法人を会計監査人の候補者とした理由は、会計監査人としての独立性および専門性の有無、当社が展開する事業分野への理解等を総合的に勘案し、検討した結果、当社の会計監査が適正かつ妥当に行われることを確保する体制を備えており、適任と判断したためであります。

４．退任する会計監査人の就任年月日
1982年8月11日
５．退任する会計監査人が直近3年間に作成した監査報告書等における意見等該当事項はありません。
６．異動の決定または異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である監査法人大手門会計事務所は、2020年6月26日開催予定の第84回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。同監査法人には38年間にわたり監査をお願いしておりましたが、2019年12月6日に公認会計士・監査審査会より金融庁長官に対し、同監査法人についての勧告があったことから、他の監査法人の比較検討を行ってまいりました。
監査役会は、検討の結果、上記３の理由により、新たな会計監査人として、アーク有限責任監査法人を選任するものであります。
７．上記６の理由及び経緯に対する意見（１）退任する会計監査人の意見
特段の意見はない旨の回答を得ております。
（２）監査役会の意見妥当であると判断しております。

以上
ブラジル株式・債券・為替市場の動向
新政権への懸念と米国市場の影響でトリプル安だが一過性か

2022年11月15日

ルラ新政権への懸念が広がり、株安・債券安・通貨安のトリプル安
ブラジル金融市場では、先週から株安・債券安（価格の下落、利回りは上昇）・通貨安のトリプル安が急速に進みました。株式市場ではボベスパ指数が11万台後半から11万前後に下落、債券市場では10年国債利回りが12％前後から13％台前半に上昇、為替市場ではブラジル・レアルの対円レートが29円前後から26円前後へレアル安円高に振れました。
市場急変の原因としては、10月の大統領選で勝利し来年初に大統領に就任するルラ氏の政策を、市場参加者が懸念したことが挙げられます。ルラ氏は低所得者層の支持が厚い左派の労働者党に所属しており、ボルソナロ現大統領が今年末までの期限で実施している低所得者向け現金給付の増額（月額400レアルを同600レアルに拡充）を恒久化することや、6歳以下の子供1人あたり同150レアルの給付を追加することなどを選挙公約として掲げていました。このため、市場で財政悪化への懸念がくすぶっていましたが、ルラ氏が先週改めて社会保障支出の拡大を優先する姿勢を示したことや、市場の懸念を軽視するような発言をしたことで、市場参加者の不安が高まったようです。また、市場の信認が厚いメイレレス氏（元中央銀行総裁）の経済相就任が見送られるとの観測も、市場心理の悪化に拍車をかけたとみられます。
ただ、市場の反応には行き過ぎの面もあると思われます。現金給付増額の延長は大統領選に出馬したボルソナロ氏も主張していたため、一度は市場に織り込まれていたとみられることや、大統領選とともに実施された議会選挙では、ルラ氏の対抗勢力である右派や中道派が過半を大きく上回る議席を獲得しており、ルラ氏の主張する財政支出拡大策の実現は容易でないと考えられるためです。
ブラジル株式市場・債券市場の推移（2019年1月初～2022年11月14日）（％）

140,000

20
株式：ボベスパ指数（左軸）130,000

債券：10年国債利回り（右軸）

18120,000

16110,000

14100,0001290,000

1080,000

870,000

660,000

4'19/1'19/7'20/1'20/7'21/1'21/7'22/1'22/7※債券は現地通貨建て（出所）ブルームバーグ

1/2米国市場の急変もブラジル市場トリプル安の一因
ブラジル市場の株安・債券安に関しては、米国市場の急変も大きく影響したと考えられます。11月10日（現地）に発表された米10月CPI（消費者物価指数）が市場の予想を下回ったことで米国の利上げ減速思惑が高まり、米株高・米債券高（価格の上昇、利回りは低下）が進みました。この結果、それまでブラジル市場に流入していた投資資金が米国市場にシフトしたと推測されます。また、為替市場では米ドル安円高が急速に進んだことで、レアル円相場も大きくレアル安円高に振れ、円ベースでみた場合のブラジル株安・債券安をより拡大させる要因になりました。

ブラジル市場のトリプル安は一過性とみる
ルラ氏の政策への懸念ですが、前述のように議会勢力を勘案すれば、その政策が全て実現するとは考えづらいことや、2003年から2期8年にわたり大統領としてブラジル経済を躍進させたルラ氏自身の実績が今回の大統領選勝利の理由の1つとみるならば、市場の反応は行き過ぎていると思われます。

米国市場に関しても、利上げの減速は見込まれますが高めの政策金利は当面維持されるため、ここ数日の勢いで米株高・米国債利回り低下・米ドル安円高が続くとは考えづらく、この面でのブラジル市場への悪影響にも限度があるでしょう。ブラジルはインフレの沈静化により来年は他国に先駆けて利下げへの転換が想定されるため、ブラジルの株式・債券の相対的優位性は保たれているとみられ、また、それらへの資金流入がレアルのサポート要因にもなると考えられることから、足元のトリプル安は一過性のものに留まると予想しています。
ブラジル為替市場の推移（ブラジル・レアルの対円、対米ドルレート）（円／レアル）（2019年1月初～2022年11月14日）（レアル／米ドル）

323.0
対円（左軸）

30

対米ドル（右軸・上下反転）

3.528↑レアル高・米ドル安

4.026↓レアル安・米ドル高

4.5

2422
20

5.0
↑レアル高・円安

5.5↓レアル安・円高

6.0

18

6.5

16'19/1

7.0'19/7'20/1'20/7'21/1

'21/7

'22/1

'22/7
（出所）ブルームバーグ

当資料のお取扱いにおけるご注意◼当資料は投資判断の参考となる情報提供を目的として大和アセットマネジメント株式会社が作成したものであり、勧誘を目的としたものではありません。投資信託のお申込みにあたっては、販売会社よりお渡しする「投資信託説明書(交付目論見書)」の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
◼ 当資料は信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。運用実績などの記載内容は過去の実績であり、将来の成果を示唆・保証するものではありません。記載内容は資料作成時点のものであり、予告なく変更されることがあります。また、記載する指数・統計資料等の知的所有権、その他一切の権利はその発行者および許諾者に帰属します。
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ではありません。また、ファンドに今後組み入れることを、示唆・保証するものではありません。
URL https://www.daiwa-am.co.jp/

お問合わせ 0120-106212 (受付時間 9:00～17:00)

2/2