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第 十七 回 武蔵 国

将棋女流棋士1dayトーナメント

2024 年

府中の3 月24日（日）12：30 開場 /13：00 開演

森芸術劇場 平成の間
府中市浅間町 1 ー 2

事前申し込み制
先着100 名様スペシャルゲスト

けやきカップトーナメント公開対局＆大盤解説
はじめての親子将棋入門教室

指導対局

大盤解説：佐藤康光 九段（日本将棋連盟）

佐藤康光 九段

出 演 出場女流棋士：中倉宏美 二段（府中市出身）・渡部愛 三段・礒谷真帆 初段・磯谷祐維 初段・堀彩乃 1 級・田中沙紀 1 級
出演女流棋士：中倉彰子 二段（府中市出身）・島井咲緒里 二段・大庭美夏 初段
主催 ： 公益社団法人 日本女子プロ将棋協会 ／ 共催：公益財団法人 府中文化振興財団
後
援 ： 府中市 ・ 府中市教育委員会 ・ むさし府中商工会議所 ・ 府中観光協会 ・ 府中市将棋連盟
特別協賛 ： 柳河エンジニアリング株式会社・株式会社伊達電器製作所
協賛： 相田化学工業株式会社・株式会社大内商事・酒の柏屋
応援企業： いつつ子ども将棋教室府中校・（株）きらぼし銀行府中支店・京王建設（株）
・ケンマ―ジャパン（株）左海醤油工業（株）

協： （株）青木屋・京王グリーンサービス（株）
・サントリー（株）武蔵野ビール工場・（ 五十音順 ）力

多摩信用金庫府中支店・（株）東京マツシマ・（株）レヨーン工業
（４）②様式第４号－２（報告書）※文字のフォント、大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※写真は、進行プログラムに沿って適宜、右ページに簡単な説明文を添えて貼り付けてください。
※必ず A３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

NITS・教職大学院等
コラボ研修プログラム
支援事業報告書

実施機関名・連携機関名

弘前大学教職大学院、青森県教育委員会
テーマ：組織で解決する力を伸ばす－チーム学校を目指すスクールリーダーとしての資質・能力－

研修等名：令和 3 年度【NITS・弘前大学教職大学院コラボ研修】充実期研修講座
開催日時：令和３年 7 月 27 日

14 時～15 時 30 分 オンライン・ガイダンス
令和３年 9 月 3 日 10 時～16 時 30 分 第 1 回集合研修
令和 3 年 10 月～11 月初旬 オンライン・コンサルテーション
令和 3 年 11 月 26 日 10 時～16 時 30 分 第 2 回集合研修
開催場所：弘前大学（青森県弘前市文京町 1 番地）
参加人数（総数）と参加者の属性：（26 人）小学校４人、中学校 8 人、高校 8 人、特別支援学校 6 人
内容：
学校長の推薦を得た 30 代後半～40代の教員が、青森県の育成指標で充実期教員に求められる「マネジメント力」及び「指導力」の伸長を目指す講座。
受講者はガイダンスを受けて、各自NITS 研修動画を視聴し、勤務校の課題を分析するワークを行ってから、集合研修①に参加する。研修では、講義や協議、助言を踏まえてアクション・プランを作成し、勤務校に戻って、同僚との協働しながら実践する。実践の過程では、テーマの近い者でグループを組み、教職大学院教員のコンサルテーションを受ける。集合研修②でアクション・プランの成果と課題を報告、さらに協議を深め、チーム学校をテーマとする講義を受けた上で、研修の過程を省察する。
成果：

参加者の声●同じような悩みを持つ先生方との本音の協議、大学の先生方による実践的アドバイス、どれをとっても有意義な学びの機会になりました。●自身に足りないものや努力すべき点、学校組織の課題、それをどうすべきかについて、自覚はあった。そこに行動する勇気ときっかけを与えていただいた。●数か月にわたる研修だったが、その分、じっくりとひとりで考えたり、同僚と相談したりする時間が確保できてよかった。●校種を超えて意見交換をできたことが有益であった。成果が出ていないと感じていても、意見交換することで視点を変えることができた。
●Action Plan を通して、「チーム」で取り組むことで生まれる効果の大きさを実感できた。●客観的に学校全体をとらえ、「この課題に対しては、こういう方法・手段もあるのではないか」と冷静に考えられるようになった。
アイディアや工夫したこと： ●多忙な充実期の教員に配慮して、オンラインと集合研修を組み合わせて実施。
●NITS の研修動画を視聴し、勤務校において、各自でワークに取り組んでから、講座に参加。
●受講修了者は、県教育委員会の研修履歴に記載。

＜写真・図など＞← 新型コロナウイルス感染防止のため、第 1 回集合
研修はオンラインに変更され、ガイダンスからコンサルテーションまで、すべてオンライン上での実施となった。左は全体での説明の様子。
↓ 双方向性を確保するために、ブレイクアウトルームでのグループ協議を積極的に取り入れ、オンライン上でも熱心な協議が行われた。

← インターネット上のホワイトボードなども積極的に活用して、議論を深めた。
← 集合研修 2 日目の午前の協議。
対面は初めてだったが、これまでのプロセスを共有してきた仲間で、それぞれの実践を報告し合い、充実した協議となった。
熱心に勤務校での実践を語る受講者 →受講生の実践したアクション・プラン例●1 日 15 分～20 分程度の校内 ICT 実践講座研修会を実施。活動場面に応じたアプリの紹介・演習を行い、授業での活用機会を増やす。●小中学校の担任 5 人で児童生徒の見立てを共有するケース会議を実施。1 回につき 1 人の子どもを 1 週間観察、会議では付箋を活用して見立てを共有、支援策を協議する。記録を全職員に周知。●生徒の実態に合わせていじめアンケートを改善。職員アンケートや教育相談担当との協議を踏まえ、各学年会で改善を検討し実施。■多忙化解消に向け、新しい研究授業と合評会のあり方を考える。授業の目的を明示して編集し、共有ネットワークで一定期間視聴して、いつでも意見を投稿できるようにする。

集合研修 2 日目の全体講義「チーム学校の実践に向けて」の様子 ↓
令和２年度

仙台市教育委員会

第１回

仙台市教員育成協議会
日時 令和２年７月３０日（木） 午後１時３０分 ～場所 仙台市教育センター

次

１０・１１研修室

第進行 仙台市教育センター

１

開 会

２

出席者紹介

３

議 事

議長 教育人事部長《説明・質疑》(1) 協議会の概要と昨年度の主な協議内容について(2) フレッシュ先生 1 年次研修の現状について(3) 今年度の教員採用試験の状況と今後の見通し等について(4) 教育実習及びインターンシップについて(5) 学生が参加可能な研修について(6) 学生サポートスタッフ及び算数・数学の学習支援員配置事業について
・昨年度の活動者実数等について《意見交流》(7)
４

これからの教員養成・採用・育成 ～新型コロナウイルス感染症対応の中で～事務連絡〇

第２回仙台市教員育成協議会について
・12 月 22 日（火）10:00~11:45
・「次年度に向けての指標の検討 他」

５

閉会挨拶

６

閉 会

教育センター

所長

主任
第１回理事会 報告書
公益財団法人おかやま環境ネットワーク○日時：2013 年 5 月 11 日（土） 10：00〜11：20○会場：岡山市北区奉還町一丁目７−７ オルガ５階会議室スカーレットＡ○出席：理事＝13 名(理事現在数 15 名)、監事=2 名（内 1 名は監事監査報告のみ参加）○議長：青山代表理事〔議案〕
１．2012年度事業・計算書類報告、監事監査報告を承認した。
2012年度は、各事業への参加を増やし、活動の裾野を広げることに力を注いだ結果、参加者は昨年度に続き過去最多となり、他団体等との協働や連携もすすんだ。年度末決算状況として、当期収入合計は、他団体や行政との共催を積極的にすすめたことや、寄附が想定より多かったことなどにより、予算比110.2％、前年比87.4％となった。前年を下回っているのは家電エコポイント事業終了に伴う寄附が減少したことなどによる。事業費合計は、各事業への参加数は昨年を大きく上回っているが、運営の見直しなどにより予算内（予算比98.7％、前年比78.0%）にコントロールできた。管理費は、人件費、物件費の削減をすすめ、管理費合計では予算比42.6％、前年比34.1％となった。上記の結果、当期収支差額は1,641,209円の黒字となり、健全な運営が図れている。年度末会費納入状況は、個人105、団体52、企業等51、合計208会員となり、年度内に24会員の入会があったが景気動向等による31会員の退会があり、7会員減となった。
２．理事２名の辞任と新任１名の選任を承認した。尚、就任は評議員会決議日とし、任期は定款に基づき、前任者の任期の満了する時（2014年度の定時評議員会開催日）までとする。
３．第1回定時評議員会（6月15日開催）招集を承認した。議題を「計算書類・事業報告の承認」及び「理事の辞任・選任」とする。
４．2013年度第4回体験プログラム『アマモ再生教室』（6月17日開催）企画を承認した。
５．2013年度第5回体験プログラム『宇甘川いきもの調査会』（10月27日開催）企画を承認した。
６．第11回おかやまホタルフォーラム（11月9日、久米郡美咲町・南和気荘にて開催）企画を承認した。
７．「NPO法人グリーンパートナーおかやま」からの後援を承認した。
８．「アマモ場造成に係わる協定締結１周年のつどい」（6月29日開催）を共催することを承認した。
９．「第7回水環境フォーラム」（7月13日開催）を共催することを承認した。また、第8回を開催する場合も共催することを承認した。
〔報告事項〕
１．代表理事・業務執行理事の職務の執行の状況の報告があった。
２．公益財団法人の認定と登記が完了し、金融機関等の手続きも完了したとの報告があった。
３．2012年度「市民のための環境講座」を計8回開講し、過去最多の合計226名の参加があった。
４．2013年度第1回ホタル団体交流会を19名参加のもと開催し、ホタルフォーラムの開催要項や幼虫の上陸を中心に交流をすすめたとの報告があった。
５．2012年度助成事業について、各団体から提出された活動報告書、会計報告書は適正であったとの報告があった。
６．2012年8月理事会で承認された「アマモの恵みＤＶＤ」が配布、紹介された。
７．今後の会議等スケジュールを確認した。
定時理事会：2014年2月22日(土)10〜12時、臨時理事会：8月31日(土)･10月26日(土)･12月14日(土)10〜12時、定時評議員会：6月15日(土)10〜11時、環境活動交流会：6月15日(土)13〜16時オルガホール、第1回運営委員会：11月13日(水)18時30分〜20時30分、第1回助成部会：11月20日(水)18時30分〜20時30分、監事監
査：10月17日(木)15時30分〜17時。
The 3rd“男性も入れる”
2015

女性救急医師ラウンジ

Open
10.21. Wed-23. Fri
10 am ~ 5 pm
（10.23 は AM のみ）

ガラス棟 4 階

408 号室

女性救急医やイクメン救急医のプレゼンや、相談コーナーを設けます。
将来に悩みを抱える女性救急医、イクメンを皆さんの本音を伺います。
是非ご参加ください。

めざす男性救急医、女性医師の扱いに戸惑いのある男性指導医の方も、皆様お誘いあわせの上、お気軽にお立ち寄りください。子連れの方も大歓迎です。Sweets 用意します。
連絡先：（会期前）日本救急医学会事務所

jaam-5@bz03.plala.or.jp

男女共同参画推進特別委員会 企画

ワークショップ 5 君は一生救急医を続けられるか？
10.23. Fri 1:30 pm~4:00pm
第 2 会場（hall B-7(1)）
学 校だより

庭の桜の平成 23 年５月 18 日
千曲市立屋代小学校

春秋ごとに匂うなり №８

環境委員会とともに活動を 〜 ５月１７日（火）児童集会から 〜
環境委員会は、学校生活を整えようと、さまざまな環境整備をすすめてくれています。この日は、全校に向けて、活動への協力のお願いがありました。
４年生委員は、昨年度から育ててきて見事に花を咲かせた

鉢花の管理「水やり」「日当たり」「草取り」について紹介してくれました。教室のきれいな花に心がやすらぎます。
５年生委員は、節電パト

ロールへの協力を呼びかけ学級へ鉢花の配布てくれました。休み時間には、プラカードを持ち、学校中を回っています。
「休み時間」「給食」「掃除」のときの不要な電気は、消しましょう。
また、ごみの分別についても、説明をしてくれました。

節電パトロール

ごみが片付くと、教室がきれいになり、気持ちがよくなります。また、きちんと分けると、捨てるごみの量が減り、その多くが資源物となることも分かりました。
６年生の委員は、牛乳パ

牛乳パック集めック集めへの協力を呼びかごみの分別けてくれました。牛乳パック

は、ネパールの山に緑をよみがえらせる苗木の資金となるそうです。木から作られた牛乳パックが、再び新しい木となって生まれ変わり、ネパールの人々を助けるのです。

今回の発表で、ものにも命があるということを感じました。身のまわりにあるすべてのものは、私たちに喜ばれて使われることで、役に立った喜びを感じ、やがてその命が終わらせます。私たちと同じように、ものだって精一杯生きたいと思っているに違いありません。ものの命を粗末にせず、大切に使っていきましょう。さらに、ものの命がリサイクルで生まれ変わるのであれば、こんなにすばらしいことはありません。命を意識すると、感謝の気持ちがわいてきて、ものとのかかわり方が変わってくるように思えます。
今年は、すべての委員会が児童集会で活動の様子を発表してくれます。

みんなで育てる協働の森づくり（５月１４日（土）大池市民の森）

この取組は、今年で５年目となります。５年生希望者２３名が参加し、午前中はミズナラ、ナナカマド等の植樹、午後は自然体験教室でベンチ作りを体験しました。
植樹

市長さん・教育長さんと記念写真作ったベンチは校庭バックネット横に設置しました。

設置されたベンチ

29 日（日）に最近の学校生活から行われる第 15 回
更埴小学校陸上競技大会に向けて、朝 7:45 から 8:10 まで練習が行われています。選手の皆さんには「よくがんばっているね！」と励ましの声をかけています。

朝の陸上練習長野県屋代高等学校附属中学校が来年度開校します！
県立中学校入学者選抜実務担当者会議が開かれ、学校関係者への説明が行われました。６年生が入学者選抜の対象となります。
１ 募集定員 ２クラス 80 名（男女同数（各 40 名）を基本とする。）
２ 入学者選抜の日程(1) 志願受付期間 平成 23 年 11 月 15 日（火）〜11 月 17 日（木）(2) 適性検査等の実施期日 平成 23 年 12 月 10 日（土）平成 23 年 12 月 19 日（月）(3) 合格者の発表期日(4) 入学確約書の提出期限 平成 23 年 12 月 26 日（月）３ 選抜の資料（希望者は適性検査・面接を受けることになります。）(1) 長野県教育委員会が実施する選抜のための適性検査Ⅰ・Ⅱの結果(2) 志願者の在籍小学校長から提出された報告書（５・６年）の内容

附属中学校用のホームルーム教室等（木造２階）が建築予定だ
そうです。

(3) 志願者に対し実施する面接の結果
４ 学校説明会（千曲市保護者向け） ＊入学希望の場合は、参加をおすすめします。
千曲市更埴文化会館 平成 23 年６月 25 日（土） 10:00〜11:30☆ 学校でも、進路指導をすすめていく予定です。詳しくは、長野県教育委員会や屋代高等学校のホームページに掲載。ご心配のことは、担任、教頭へご連絡ください。
平成２０年度公安調査庁が達成すべき目標に対する実績評価結果〈要旨〉
１

評価結果の概要（１）オウム真理教（以下「教団」という 。）に対する観察処分を厳正に実施するため，必要な調査を行ったほか，教団施設に対する立入検査，教団からの報告徴取を実施した。立入検査は，公安調査官が教団施設の内部を直接検分できることから，教団の実態や再発防止処分の必要性の把握等をする上での効率性及び有効性が高いと考える。
また，公安調査庁長官が，立入検査及び教団からの報告徴取等を踏まえて，観察処分の期間の更新を請求したところ，公安審査委員会は，団体規制法第５条第４項の規定に基づき，観察処分の期間を更新する決定を行ったことから，施策の効果が認められる。さらに，関係地方公共団体の長からの調査結果提供要請については，提供先から一定の評価を得ていること及び継続的な調査結果提供の請求を受けていることから，施策の効果が認められる。意見交換会についても，地域住民から継続的な開催を求められており，地域住民の不安感を軽減する上で一定の効果があったと考える。
（２）破壊的団体等に関する調査及びその過程で得られた情報の提供に関しては，北海道洞爺湖サミットの開催に際して特別調査体制を敷き，迅速・的確・効率的な関連情報の収集・分析に注力するなど情勢の変化に応じて柔軟に対応した。また，緊急性の高い情報は，随時，政府・関係機関へ直接提供したところ，提供先から更に継続的な情報提供を要請されるなど一定の評価が得られたと考える。さらに，その他の情報については，各種資料を作成して配付したり，ホームページに掲載するなどした。このように，情報の質やニーズの緊急性に応じた適切かつ効率的な提供を行ったと考える。
２

評価結果の今後の政策への反映の方向性等（１）教団が現在も無差別大量殺人行為に関する危険な要素を保持していることに加え，教団施設が存する地域住民が抱いている不安感を払拭する必要もあることから，更に教団の活動状況及び危険性を解明するため，教団に対する調査体制の強化を図り，観察処分を更に厳正に実施する。
（２）国際テロ，北朝鮮に関する諸問題等が，我が国の公共の安全の確保にとって重大な懸案事項となっていることから，これまでと同様，引き続き「官邸における情報機能の強化の方針」等に基づき，我が国及び国民の安全・安心を確保することに寄与するため，北朝鮮，国際テロ，大量破壊兵器拡散等の問題に関する情報収集及び分析・評
価能力を質・量ともに一段と向上させ，調査体制を充実強化していく必要がある。
（公財）仙台ひと・まち交流財団 仙台市柳生市民センター〒981-1106 仙台市太白区柳生 7-20-7
TEL：306－6750 FAX：306－7081

E-mail：yanagiu-siminc@hm-sendai.jp
URL：http://www.sendai-shimincenter.jp

No.112 2021 11.１発行

感染拡大防止のため日程の変更・中止の可能性があります。

講座のご案内

講座当日は検温・マスク着用・手指の消毒にご協力ください。

開催日時

11/9(火)
10:00～12:00

大切な人の命を守るために、応急処置法や AED の使用方法を学んでみませんか？
・講師:

太白消防署中田出張所の皆さん

・対象：

柳生、西中田地区にお住まいの方、先着 10 名

事前に必ず「仙台市消防局応急手当 WEB 講・会場:

柳生市民センター習」を受講していただき、受講後に発行され参加者の皆さまへ

多目的ホール・申込方法: お電話または直接市民センターでお申込みください。
・持ち物：

上靴

令和 3 年度「柳生キッズあそび隊」

る「修了証」を印刷してご持参ください。

URL: https://www.sendai119.jp/

12 琉球國祭り太鼓
柳生季節のコンサート

台風、そしてコロナの影響で中止になってしまついて、学んでみませんか？

ったコンサートを改めて開催いたします。豪快な太鼓演奏 と 沖縄の獅子舞 をお 楽 しみ に 。

・日時：12 月 4 日（土）10:00～11:30★日 時：

簡単な工作をしながら、電気などのエネルギーに

・会場：柳生市民センター 会議室

12 月 5 日（日）14:00～15:00【開場 13:45】

・講師：サイエンスインストラクター 阿部 清人 氏

★会 場：柳生市民センター 多目的ホール

・対象：地域在住の小学４～6 年生、20 名（先着）★対 象：地域の方（先着 50 名程）・参加費：無料・持ち物：筆記用具、ハサミ★出 演：琉球國祭り太鼓 宮城支部

・申込み：11/10(水)10:00～★申 込：11/17 (水)１０：００～

電話・窓口で受付します。

電話・窓口へ受講申込の際にいただいた個人情報は、講座の案内・名簿作成のみに使用いたします。

お 知 ら せ
11 月 1 日より、当センターの会議室、和室１、和室 2、幼児向け読み聞かせ

おはなしタイム

ロビーで フリーWi-Fi がご利用いただけるようになりおはなしボランティア「なかよしこよし」ました。地域活動・生涯学習活動・文化活動など、様々※開催日程はきまっていません

な場面でご活用ください。

図書貸出日
表

彰〇令和 3 年度仙台市町内会役員永年勤続表彰

中田西部
町内会
連
合会
からのお知らせ会長 10 年表彰

池田 賢司 様
（びゅうパルク南仙台自治会）

役員 10 年表彰

伊藤 みどり様（西中田栗西町内会）

役員 10 年表彰

橘 武男 様（柳生南町内会）

役員 10 年表彰

大場 正浩 様
（柳生南町内会）

役員 10 年表彰

壹岐 辰雄 様
（柳生北町内会）

役員 10 年表彰

木村 富雄 様
（柳生北町内会）

役員 10 年表彰
役員 10 年表彰

《11 月》10 日，17 日《12 月》1 日，8 日，15 日、22 日
貸出日は感染状況等により変更する場合があります。
★１人２冊まで、２週間借りられます★入室の際は名簿に記入の上、検温をお願いします。閲覧は１時間以内となります。また、入室を制限する場
合があります。
♬ 図書ボランティア募集中です ♬図書ボランティア「ブックポケット」

廣畑 和子 様多目的ホールの個人使用日（柳生北町内会）

日曜日 9:00～16:30

嶺岸 康浩 様《11 月》 7 日・14 日・21 日
28 日《12 月》12 日・19 日・26 日（柳生北町内会）
役員 10 年表彰

毎週水曜日 10:30～12:00

山口 宰 様（柳生北町内会）

使用日は感染状況等により変更する場合があります。

中 田 西 部 地 区 の未 来 を育 むプロジェクト主 催＊使用料（2 時間）小中学生：120 円
一般：240 円

柳生・西中田 キャンドルナイト 2021

☞卓球・バトミントンができます。
☞用具・上靴はご持参ください。

願い事やイラストを書いた紙コップにキャンドルライトを入れて、みんなで大きなアートを作ります。

◇日 時：令和 3 年 11 月 27 日（土）16:30～18:30◇場 所：柳生中学校 校庭◇対 象：どなたでも（小学生以下は保護者同伴）◇申込み：当日直接会場へ＊このセンターだよりには 10 月 21 日現在の情報を記載しています。最新の情報は当センターや HP でご確認ください。

市民センター休館日
月曜日・祝祭日の翌日《11 月》1(月)・4(木)・8(月)・15(月)22(月)・24(水)・29(月)《12 月》6(月)・13(月)・20(月)27(月)★ 年末年始の休館日⇒ 12 月 28 日(火)～1 月４日(火)センターだよりはリサイクルできます
2024 年 5 月 7 日
各位
上場会社名代表者

日本ケミファ株式会社代表取締役社長
山口 一城（コード番号 4539 東証スタンダード）
問合せ先責任者 執行役員管理部長 中島 慎司（TEL．03-3863-1211）

業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、最近の業績動向等を踏まえ、本日 2024 年 5 月 7 日開催の取締役会において、2023 年 5 月 12 日に公表した業績予想を下記のとおり修正することを決議しましたのでお知らせいたします。
記（1）2024 年 3 月期通期連結業績予想の修正(2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日)
売上高

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する
当期純利益

1 株当たり当期純利益百万円

百万円

百万円

百万円

32,700

200

10060

16 62

今 回 修 正 予 想（B）

30,748△494△219△180△ 50 14増

減額（B－A）△1,951

△694

△319

△240

増減率（％）△6.0－－－

31,559△24158339

前 回 発 表 予 想 （A）(ご参考)前期実績(2023 年 3 月期)

円 銭

94 07

（2）修正の理由
売上高は、臨床検査薬の主力製品であるアレルギースクリーニング機器・試薬「ドロップスクリーン」の市場拡大や近年発売したジェネリック医薬品による増収があった一方、既存のジェネリック医薬品については薬価改定の影響に加えて、2022 年末に一部の製品で出荷を一時停止した影響が 2023 年度上半期まで残りました。第 3 四半期以降、当該影響は解消され回復傾向が見られたものの、第 4 四半期 2 月から 3 月にかけて花粉飛散量が例年に比べ少なくアレルギー関連市場が低調となり、抗アレルギー薬や臨床検査薬の売上高が当初想定を下回ったことに加え、当下期に成約を見込んでいた新薬の導出が契約に至らなかったことなどから営業損失となり、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益についても損失を計上する見込みとなりました。
（注）上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、今後様々な要因によって異なる結果となる可能性があります。
以 上
令和６年度 離乳食教室
離乳食ってなに？どんなものをあげたらいいの？
なかなか食べてくれない時は、どうしたらいい？

あなたの疑問に管理栄養士がお答えします！
ささいなことでも、お気軽にご連絡ください♪

ストローマグプレゼント

日程： 5 月 2７日(月)、7 月２４日(水)、9 月３０日(月)11 月２７日(水)、1 月 2７日(月)、3 月 1２日(水)時間：１３：３０～１４：３０（受付１３：１５～）
場所：いきいきライフセンター
内容：離乳食のお話、目で見る離乳食の作り方、離乳食Ｑ＆Ａ
費用：無料
対象：生後１０か月くらいまでのお子さんの保護者
定員：５組（先着順）
申し込み：教室実施の 10 日前までに健康推進課へ
持ち物：母子手帳、バスタオル、筆記用具など

内容：離乳食を始める前に…
・離乳食ってなに？
・いつ頃からはじめるの？
・離乳食で大切なこと
時期にあわせた離乳食
・離乳食のポイント・作り方（動画）
・離乳食レシピ離乳食のこと、お子さんの食事、お母さんの食事のことなど、気軽に管理栄養士にご相談ください。お電話でも、いきいきライフセンターに来ていただいても大丈夫です。
予約は随時受付中です。不在にしていることもあります
ので、日程については、ご相談ください。
＜お問合せ＞
御所市役所 健康推進課 TEL 0745-44-3268
わくわく子育てセンター TEL 0745-62-8060
御所市７７４－１（いきいきライフセンター内）
平日 ８：３０～１７：１５

動画を見てくれた人にプレゼント
2 種類の動画の最後にキーワードがあります。
右のクーポンにキーワードを書き、切り取って、4 か月児健診の問診時に保健師に渡してください♪
離乳食スプーンをプレゼントします♡

クーポン

離氏名

乳(市役所記入欄)令和食年月日配布
（様式 3-2：成果報告書の要約）

平成 24 年 3 月 8 日

成果報告書の要約
助成研究名助 成 番 号 首都圏鉄道駅における乗換利便性の経年変化
交エ第 237-社 6 号 分析と計画停電がバリアフリー喪失に与える影響
キーワード

研究者名・所属
寺部慎太郎・東京理科大学土木工学科

駅構造調査，歩行空間ネットワークデータ，乗換利便性，鉄道乗換時のバリアフリー（研究目的）
 首都圏の乗換主要駅 256 駅を対象とし，路線間の最短乗換経路の所要時間，移動距離（水平・垂直），エスカレーターの設置状況，段差・手すり・スロープ設置状況等を調査する「駅構造調査」を実施し，2005 年度に行った同種調査と比較することで，過去 6 年間にどれほど乗換利便性が改善されたか明らかにすること．
 同時に乗換輸送人員の統計を用いることで，震災後の計画停電や節電によりエスカレーターが停止した際に影響を受けた乗客数や，階段利用により余計にかかった所要時間等を推計すること．
（研究手順）
１．
「駅構造調査」の企画・実施
 「駅構造調査」を企画し実施した．対象は，東京駅から半径 40km 以内に位置する主要な乗換駅を 256 駅である．
 調査項目は「歩行空間ネットワークデータ整備仕様案（平成 22 年 9 月国土交通省）」
を参考にし，経路の種類，経路長，方向性，通行条件，有効幅員，路面状況，段差，階段段数，手すり，屋根の有無，視覚障害者誘導用ブロック，扉の有無とする．これ
らは，鉄道事業者の許可を得ることなく調査員が乗客の邪魔にならないように歩測や目測で調査できる項目とした．
 44 名の学生調査員が，2011 年 7 月 11 日(月)～2012 年 1 月 27 日(金)にかけて，対象駅の降車ホームから乗車ホームまでの乗換経路を，歩測・目視により実測した．
２．乗換利便性の変化に関する分析
 路線間の乗換経路の所要時間，移動距離（水平・垂直），エスカレーターの設置状況について，2005 年度の調査結果と比較することで，乗換利便性がどう変化したか分析した．
３．計画停電や節電がバリアフリーに与える影響の試算
 「駅構造調査」で得られたエスカレーターのリンクが，計画停電や節電により途絶したと想定し，代わりに階段を利用することにより余計にかかった所要時間等を推計した．それに加えて，大都市交通センサスの乗換輸送人員表から，各乗換経路の利用人数を算出したものを用いて影響を被ったであろう乗客数を推定した．

（研究成果） 駅構内地図や一次データシートより，リンクデータとノードデータとして整理することで，対象駅の乗換所要時間やバリアフリーの程度を分析できるデータベースを構築することができた．
 総リンク数 7149 個のうち，通路は 5038 個，階段のリンクは 1816 個，上りエスカレーターは 908 個，下りエスカレーターは 533 個，スロープは 62 個，動く歩道は 8 個となっていた．
 階段の段数別に集計したところ，30 段～35 段未満の階段が最も多く最短乗換経路内に数多く存在していることがわかった．また，階段とエスカレーターが併設されている数についても同様だった．しかし，この両者の数を比較すると，階段のみであるリンクの方が 2 倍以上多いことがわかった．さらに，段数別に見ると，段数の多いとこ
ろすなわち高低差が大きいところほど，エスカレーターの割合は多いことがわかった．
500450400350
300
250200150100500

階段のみ

階段＋エスカレーター

図 段数別に集計した階段リンクの度数分布

 階段のリンク 1816 個のうち，右手すりは 1707 個，左手すりは 1711 個，中手すりは393 個となっていた．右，左の手すりは共に併設されていることが多い．また，手すりが皆無である階段のリンクは，1816 個中 92 個存在していた．
 過去 6 年間で駅構内の構造が変化していない駅から無作為抽出して，乗換時間の差の平均二乗誤差を求めたところ，49.494(s)となった．すなわち，現時点では 2005 年度に行われた｢駅構造調査｣の結果と比較することで，過去６年間にどれほど乗換利便性が改善されたか明らかにすることができないこととなった．この誤差は，発着ノードの定義を「ホーム中心」から「停車車両の中心」へと変更したことに起因すると考えられるので，今後補正値を算出する必要がある．
 震災後の計画停電や節電によりエスカレーターが停止した際に影響を受けた乗客が，階段利用により余計にかかった所要時間を推計したところ，震災後 75 日間調査対象の 284 駅内で全てのエスカレーターが停止したと仮定した場合の乗換所要時間が余分にかかることによる経済損失は，約 2481 億円と見積もられた．また階段利用による消費カロリーの増分は，約 11.5 万 kcal と推計された．
以上
21←下北文化会館
県道下北停車場線→
むつ市役所
[事案 28-16]転換契約無効請求
・平成 28 年 9 月 1 日 裁定終了
＜事案の概要＞
転換契約時、募集人から、転換の手続きであることの説明がなく、保障内容についての説明も不十分であったことを理由に、4 回の転換契約全ての無効を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
昭和 59 年に契約した終身保険を、平成 10 年、20 年、23 年、25 年に転換したが、いずれの転換時も、募集人から、「契約が良くなる」との説明以外十分な説明がなされず、内容を理解せずに転換したことから、転換契約を全て無効として当初の契約を復旧してほしい。
＜保険会社の主張＞
募集人は、各転換の都度適切な説明を行っており、虚偽の説明をしたり、契約内容について重要な事実を告げなかったことはなく、違法な募集行為を行った事実がないことから、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、申立人、申立人家族および募集人に対して、募集人の説明内容に不十分な点があったかどうかなど契約時の状況を把握するため事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人は、各転換時に保障内容の変更点や保険料も含め必要十分な説明を行っていると認められること、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、業務規程第 37 条にもとづき手続を終了した。

1
微生物病研究所教授会議事要旨
日 時
場 所
出席者
欠席者

令和３年５月１０日（月）１４：１０～１５：２８
オンライン会議
教授１７名、准教授１名
なし

議

事

報告事項
１．教育研究評議会及び部局長会議について（４月２１日）
資料１に基づき報告があった。
２．医歯薬生命系戦略会議について（４月２１日）
資料２に基づき報告があった。
３．兼業問題委員会について（４月２０日）
資料３に基づき報告があった。
審議事項
１．ゲノム情報解析分野准教授選考委員会の設置について
標記選考委員会について、審議の結果、設置が承認された。
２．微生物病研究所附属遺伝情報実験センター利用料金細則の一部改正について
資料４に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
３．情報伝達分野助教の採用について
資料５に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
４．情報伝達分野助教の採用について
資料６に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
５．分子細菌学分野助教の任用更新について
資料７に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
６．ウイルス感染制御分野助教の任用更新について
資料８に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
７．高等共創研究院助教の任用更新について
資料９に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
８．感染動物実験施設助教の任用更新について
資料１０に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
９．令和３年度予算配分基本事項（案）及び当初予算配分（案）について
資料１１に基づき説明があり、審議の結果、承認された。

その他
１．令和３年度決算会計検査院実地検査の実施について標記の件について説明があった。
２．令和４年度エルゼビア枠電子ジャーナルの購買希望タイトル調査について
資料１２に基づき説明があり、種々意見交換を行った。
３．集談会について
５月２５日（火）１６時～オンライン開催
籔本難病解明寄附研究部門
ウイルス免疫分野
４．定例教授会について
６月７日（月）１４：００～
７月５日（月）１４：００～
Return Type

取 付 説 明 書
VEROSSA,CRESTA,SOARERCHASER,MARKⅡ,MARKⅡBLITJZX110,JZX100,JZZ30,JZX110W

この度は弊社商品をお買い上げ頂き、誠にありがとうございます。

お願い！！
●この取り扱い説明書には製品を使用する際と自動車に装着する際の注意事項が詳しく記載されています。良よくお読みになって、正しくご使用ください。
●本書は、いつでも取り出して読めるように車内に大切に保管しておいてください。

装着可能車両と製品の仕様
□車
□型
□年

名：VEROSSA,CRESTA,SOARER,CHASER,MARKⅡ,MARKⅡBLIT
式：JZX110,JZX100,JZZ30,JZX110W
式：01/07‑(JZX110,VEROSSA),96/09‑(JZX100),96/08‑01/04(JZZ30),
00/10‑(JZX110,MARKⅡ),02/01‑(JZX110W)□製品名称：スーパーサウンドブローオフバルブＶＤ Return Type
□製品番号：70246/70546

製品についてのご相談先
製品についてのお問合せ連絡は、お電話またはＦＡＸにて下記宛にお願い致します。
□連絡先：ブリッツサポートセンター□所在地：愛知県安城市高棚町大道40‑1□ＴＥＬ：0566‑79‑2200□ＦＡＸ：0566‑79‑2070

初めに確認してください！
□この製品は、表記リストの部品及び付属品で構成されています。不足品や不具合のある場合は販売店または弊社までご連絡ください。
□本製品を装着前に落としたり、装着時に無理な力を加えると装着不良で空気漏れや故障の原因になる場合がありますので十分注意してください。

‑1‑

構成部品及び付属品リスト
ブローオフ本体

アタッチメントパイプ

1

1

バイパスバルブプレート

ステー

1

ゴムホースφ611200mm

ゴムホースφ450mm

11

クランプφ28用

クランプφ6用

33WAY

2

φ4

キャップボルトM62

1

ゴムキャップφ4‑φ6変換用

ゴムキャップφ41

1

タイラップ150mm/100mm

ブローオフガスケット

6

リターンニップル

1リターンアタッチメントフランジ

φ28（Ｏリング付属）

11

ワッシャーM8

ホースφ284

1‑2‑

作業者の方へお願い！！
作業が終了しましたら、本取扱説明書は必ずお客様に返却してください。
作業に取り掛かる前に必ず下記の点を点検してください。
□純正のホースやバンドなどの部品に、変形、ひび等の劣化が生じていたら純正品の新品に交換してください。
□再使用する純正ガスケット類も十分に点検して、不具合のある場合は純正品の新品に交換してください。

警 告

作業中の怪我・火傷
装着作業は専門の整備工場などに依頼してください。

本文中の純正品とは自動車メーカーの標準装着品の意味です。

１．純正部品取り外し
図中○部のエアーバイパスバルブを取り外してください。
（クランプは再使用します。）‑3‑

２．キットパーツの取り付け（リリースタイプ）（1）取り外した純正のエアバイパスバルブの代わりに付属のバイパスバルブプレートを取り付けてください。同時にステーをフランジと共に共締めしてください。（ガスケット、取り付けナットは純正品を再使用してください。）

共締め（2）図のようにアタッチメントパイプにガスケットブローオフ、ブローオフＶＤ本体をキャップボルトM6を使用して組みつけてください。

ガスケットブローオフ

キャップボルトM6‑4‑

（3）（2）で組み立てたブローオフＶＤを図のように純正のクランプを使用して車両へ取り付けてください。ステーとアタッチメントをキャップボルトM6で共締めします。

ステーと共締め※ブローオフＶＤ本体が他の部分と干渉しないよう調整して取り付けてください。

（4）付図中○部のバキュームホースを抜き、ブローオフ本体バキュームニップル部へ図2のように配管してください。
（付属のクランプφ6用と100ｍｍタイラップを使用して下さい。

ブローオフＶＤへ
ゴムホースφ6 1200ｍｍ
適当な長さで使用してください。

ゴムキャップ
φ4‑φ6変換用

インテーク
マニホールドゴムホースφ4 50mm

タイラップ（5）純正のエアバイパスバルブから配管されていたソレノイドにゴムキャップφ4で栓をしてください。
（6）最後にブローオフＶＤに配管したゴムホースφ6を付属のタイラップで固定してください。

‑5‑３．リターンタイプへの変更（1）ブローオフ本体を車両より取り外してください。
バイパスバルブプレート、ステーを取り外し、付属のリターンアタッチメントフランジへ付け替え純正のナットで締めてください。
※フランジの厚みが薄い為、ナットを締める際、ナットがフランジまで届かない場合があります。その場合は、付属のワッシャーM8をフランジとナットの間に挟んで調整してください。

取り外します。

（2）ブローオフ本体のリリースファンネルを取り外し、付属のリターンファンネルへ付け替えてください。
（必ず、付属のＯリングを本体とファンネルの間へ挟んでください。）‑6‑

（3）リターンファンネルを組み付けたブローオフ本体を車両へ取り付けてください。リターンアタッチメントフランジパイプ部とリターンファンネルが向き合うように取り付けてください。
（4）付属のホースφ28とクランプφ28用を2個使用してリターンアタッチメントフランジとリターンファンネルを接続してください。

ホースφ28

クランプφ28用（5）バキュームホースを接続し、作業は終了です。
各部に緩み、干渉が無いか確認を確認を行ってください。

‑7‑４．装着状態の確認□全体の組み付けが完了したら、もう一度各部のクリアランスを確認してください。
□エンジンを始動して十分に暖気し、エンジン回転数を上げ、各部から空気漏れや異常がないか点検をしてください。

５．アジャスト機能についてブローオフ本体のアジャストスクリューを調整することが可能です。ブローオフ本体のロックナットを緩め、アジャストスクリューを締め込むことで調整が可能です。調整した後はロックナットを締めてください。アジャストスクリューは締め込むことで高ブーストに対応します。ブローオフが開いてエンジンがストールする場合は、アジャストスクリューを締め込んでください。

警 告
アジャストの調整が不十分な場合は、エンジンがストールし、走行中の場合ハンドルが重くなり、ステアリングが切れなくなります。安全確認を十分に行って走行してください。

‑8‑

製造・販売元所
在地
取扱説明書番号株式会社ブリッツ〒446‑0053 愛知県安城市高棚町大道40‑170246‑002
==（鹿児島大学）======================================================== 2013/7/8★

鹿児島大学卒業生メールマガジン

７－１３号

★

==============================================================================＜トピックス（大学の動き）＞★「鹿児島大学生涯学習憲章」策定ワークショップを開催
６月１日、「地域と協働する大学づくりシンポジウムin鹿児島」（文部科学省共催）「鹿児島大学生涯学習憲章」策定ワークショップが開催され、地元自治体・卒業生・教職員・学生など約１００名が参加しました。本憲章は、これから目指す鹿児島大学の「生涯学習」の指針となるもので、今回のワークショップでは、本憲章素案（骨子）を提示の上、本学の大学活動実態に基づき議論を重ね、課題や将来展望を見据えつつ、憲章骨子の検討等を行いました。
※その他のトピックスはこちら（http://www.kagoshima-u.ac.jp/topics/）からご覧頂けます。

＜大学からのお願い＞★ 鹿児島大学学生支援寄附金のご案内→ http://www.kagoshima-u.ac.jp/side_menu/application_form.html＜インフォメーション（各種イベント・講演会、公開授業、公開講座のお知らせ）＞★ 平成25年度公開授業及び公開講座のお知らせ→ http://www.life.kagoshima-u.ac.jp/index.php★ 平成26年度学生募集要項の入手方法について〔法科大学院〕→ http://www.ls.kagoshima-u.ac.jp/★ インフォメーションセンターでの展示物及び配付物のご案内→ http://www.kagoshima-u.ac.jp/about/info-center.html＜新聞で紹介された鹿児島大学＞→ http://www.kagoshima-u.ac.jp/about/release/shinbunH25.html＜プレス・リリース（鹿児島大学から報道機関に情報提供した事項）＞→ http://www.kagoshima-u.ac.jp/about/release/newsH25.html==============================================================================
本メールマガジンは、鹿児島大学卒業生の皆様に鹿児島大学の各種情報を配信しております。
今後とも鹿児島大学をよろしくご支援のほどお願い申し上げます。
--------------------------------◇ 編集・発行--------------------------------鹿児島大学広報センター〒890-8580 鹿児島市郡元1-21-24
TEL：099-285-7035
ホームページ：http://www.kagoshima-u.ac.jp/index.shtml【本メールマガジン及び鹿児島大学に対するご意見・ご要望、配信中止・配信先変更は

以下のメールアドレスからお願いします。】
E-mail：sbunsho@kuas.kagoshima-u.ac.jp
卒業生用附属図書館(小丸法之記念館)
利用の手引
FUKUYAMA CITY UNIVERSITY
KOMARU MEMORIAL LIBRARY

お車で来館の際は東側駐車場をご利用ください
携帯電話はマナーモードにし，通話はご遠慮ください
持込み資料による自習及び写真撮影はお断りしています
飲食はできません（水筒など密封できる容器の飲料は可）

１ 利用にあたって＜開館時間＞
平 日

８：４５～２１：００

土曜日

８：４５～１７：００

平日・土曜日

８：４５～１７：００

授業期間
長期休業期間＜休館日＞
日曜日・国民の祝日
館内整理日
年末年始（12/29～1/3）
蔵書点検期間
本学入学試験日
大学入学共通テスト日その他館長が臨時に指定した日※開館時間の変更，臨時閉館等は図書館ホームページで確認してください。

＜入退館＞
図書館に入館する際は，利用者カードをゲートにかざしてください。退館の際には，そのまま中央のゲートを通ってください。貸出手続きをせずに図書資料を持ち出そうとすると，ブザーが鳴りゲートが閉鎖しますので，必ず貸出手続きを行ってください。

２ 閲覧・貸出・返却等＜閲覧＞
読み終わった資料は，必ず元の位置に返してください。元の位置が不明な場合は，近くの返却台へ置いてください。

＜貸出＞
借りたい本と利用者カードを提示し，カウンターで貸出手続きをしてください。次の資料は館外へ貸出ができませんので，館内でご利用ください。
参考図書

雑誌

新聞

一部の視聴覚資料その他館長が定める資料＜貸出冊数と期間＞
同時に借りることのできる冊数とその期間は，次のとおりです。
貸出冊数

貸出期間

図書

5冊

14日

視聴覚資料

3点

3日

＜返却＞
貸出手続きをした資料は，貸出期間内に必ず返却をしてください。図書館が閉館しているときは，入口付近にある返却ポストに，夜間・休日は防災センターに返してください。貸出期限日を過ぎた場合は連絡をすることがあります。また，延滞日数分だけ貸出ができません。他の利用者のためにも，必ず貸出期間内に返却してください。

＜更新＞
予約が入っていなければ，一度に限り貸出期間を更新することができます。
貸出期間内にカウンターで資料と利用者カードを提示し，更新手続きをしてください。更新期間は14日間です。電話やメールでの受付は行っておりませんので，ご注意ください。

３ 施設の利用＜ＡＶコーナー＞
館内で視聴覚資料を視聴する場合には，「ＡＶ資料利用申込書」をカウンターに提出のうえ利用してください。

＜ＰＣコーナー＞
９台のパソコンがあり，３つのグループに分かれています。いずれも，調査及び研究目的でのご利用をお願いします。
用

途

蔵書検索用
データベース検索用
Ｗｅｂ検索用

台数
５台
各２台

備

考

本学の蔵書を検索・申込み不要
利用は1日1回1時間まで・申込みが必要
授業期間中に利用できるＷｅｂ検索用
パソコンは１台のみです＜コピーコーナー＞
著作権法で認められている範囲に限り，図書館の資料をコピーすることができます（有料）。
「複写申込書」をカウンターに提出してください。
◆複写に関する注意事項
・ 図書館の資料に限ります
・ 調査研究目的に限ります
・ 著作物の一部分に限ります ・ 一人一部に限ります＜閉架書庫＞
閉架書庫の資料を閲覧するには，「書庫資料請求票」をカウンターに提出して，必要な資料を図書館職員から受け取ってください。禁帯出資料以外は貸出も可能です。

４ 相互利用サービス（ILL）
お探しの資料が図書館にないときは，他機関が所蔵している資料を利用することができます。カウンターでご相談ください。
紹介状の発行

資料の借受（実費負担）

複写の依頼（実費負担）

５ フロア案内
ブラウジング

トイレ
管理棟
コピー機
カウン
ター

事務室

返却
ポス
トPC コーナー

AV コーナー

入口

絵本
就職関連・新書

参考図書

一般図書

研究棟

グループ
学習室

文庫

福山市立大学附属図書館（小丸法之記念館）〒721－0964

広島県福山市港町二丁目 19 番 1 号

電話 : 084-999-1118

Fax : 084-931-1208

URL : http://lib.fcu.ac.jp/

E-mail : lib@fcu.ac.jp

2023 年 8 月
©２００９京都バスケットボール協会

全国ミニ出場女子チーム
コ ー チ
Ａ コ ー チ
選 手 氏 名No.
456789101112131415

学年

沖 縄 遠 征 チ ー ム 女 子
番号 選 手 氏 名所 属
12345678910111213141516171819202122232425262728

記入方法
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全国ミニ出場女子チーム（ チ ー ム 名 ）コ ー チ （姓）Ａ コ ー チ
選 手 氏 名No.
4 （姓） （ 名 ）5・（ 名 ）学年

沖 縄 遠 征 チ ー ム
番号12・・

選 手 氏 名（姓） （ 名 ）女 子所属

チーム関係者へお願い
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入力後、名前を付けて保存したこのファイルを添付ファイルとして送信してください。

送付先アドレス
carnival2009@kyoto.jabb
a-net.com
/

August 30, 2023
International Research Institute for Nuclear Decommissioning (IRID)

Appointment and Resignation of Executives

IRID announces that the following executive resignation and appointment wereapproved at the Extraordinary Meeting held on August 30, 2023.
【Appointment and Resignation Executives】
1. Appointed executive (Director)
Takashi Kawasaki
2. Resigned executive (as of August 30, 2023)
Hiroshi Arima<Reference><Profile of new director>
Name(Date of birth)

Takashi Kawasaki
April 14, 1968

Profile and other key positions and responsibilities
August 2023: Director, IRID (current)
Head of Fukushima & Fuel Cycle ProjectManagement Division, Hitachi-GE Nuclear
Energy, Ltd. (HGEN)
April 2021: Head of Fukushima & Fuel Cycle ProjectManagement Division, HGEN
April 2019: General Manager, Fukushima & Fuel Cycle
Project Management Department, HGEN
April 2015: General Manager, Fukushima Nuclear
Business Department, HGEN
June 2011: Group leader (senior engineer), Fukushima
Project
Management Group, Nuclear
Business Department, HGEN
July 2007: Assigned to work at Nuclear Service ProjectGroup, Reactor Preventive Maintenance
Department, HGEN
October 1992: Joined Hitachi Ltd.
Project Group, Hitachi Nuclear Power Plant
Service Department, Hitachi Factory
（12）第 1987 号 令和 5 年 2 月 21 日（火）発行
JS だより
日本下水道事業団

第 3 種郵便物認可

連載

205

海外業務に係る中長期活動方針
国際戦略室長岩﨑 宏和
ンを重視した民間企業に対する水ビジネス展開支1 はじめに援が主な業務となっており、これらの業務は国土日本下水道事業団（JS）国際戦略室では、海外交通省下水道部と連携して実施しています。民間

インフラ展開法に基づいた本邦技術の海外展開支

企業の海外展開にあたっては、JS の公的機関とし援や海外技術者研修等による国際貢献などの海外ての役割も期待されています。

業務を行っております。コロナ禍によって、2020

JS が現在までに実施してきた海外技術的援助業

年度、21 年度の２年間は海外渡航を断念し、海外務は、事業規模が小さく、収益に大きく貢献してとの会議や研修についてリモートで行うなど、ないるわけではありません。また、JS が関与した本んとかしのいできました。2022 年度に入り渡航制

邦技術の海外展開は、現在のところ少数に留まっ限が緩和されたことから案件形成活動や会議等にています。

伴う海外渡航を復活させ、対面によるありがたさ

外水ビジネス市場において、民間企業の海外展開を実感しているところです。
このような中、JS の海外業務を伸ばしていくことを目指した「日本下水道事業団

この度、今後ますます成長が見込まれている海海外業務に係る中長期活動方針」（以下、「中長期活動方針」という）を 2023 年１月に策定、公表しましたので紹介します。

2 中長期活動方針の背景
現在の海外水ビジネス市場の規模は大きく、2019年には約71.9兆円に上るとともに、今後もその成長をより一層支援するとともに、海外業務の収益化を図り JS の新たな柱とすることを目的として、中長期活動方針を策定しました。

3 中長期活動方針について
中長期活動方針の副題として、「海外展開の加速化を目指して」を掲げ、海外業務を拡大する意気込みを表しました。
（１）長期活動方針（概ね 10 年後以降）が見込まれています。2018 年８月には、海外イン

長期的には、開発途上国の経済成長が実現し、フラ展開法が施行され、日本下水道事業団法におい地方都市等でも衛生改善意欲が高まることが想定ても「海外技術的援助業務」が位置付けられましされます。それを受けて、下水道事業が途上国のた。これを受けて JS では、「海外下水道プロジェク全域に展開されるようになった場合、プロジェク

トを川上から川下まで」をスローガンとして、下水トごとの特色は発生するものの、ある程度パター道事業の各ステージ（計画、設計、建設、維持管ン化された下水道整備が進むと考えられます。

理）をサポートすべく活動を行ってまいりました。

このような状況において、日本下水道事業団が特に、案件形成と技術シーズからのスペックイ

国内で蓄積してきたノウハウを活かして、海外下第 3 種郵便物認可第 1987 号

令和 5 年 2 月 21 日（火）発行（13）水道建設プロジェクトへの参入を図ります（図１）。具体的には、日本下水道事業団が今まで国内で実施してきた、計画・設計監理・施工監理・維持管理等の業務や技術開発を海外にも展開し、収益化を目指します。

図２

小規模下水道事業のイメージているタイのような国においては、本邦技術の導入を積極的に働きかけることとし、相手国予算を用いたモデル事業の実施等を行います。
図１

海外建設プロジェクト技術援助のイメージ

4 期待できる効果
中長期活動方針を進めることにより、外国政府（２）中期活動方針（概ね 10 年以内）や地方公共団体等の日本下水道事業団に対する信中期活動方針として、現在策定されている第６頼が醸成され、民間企業が日本下水道事業団に期次中期経営計画において位置づけられている「海待する公的役割を果たすことができると考えられ外水ビジネス展開支援及び国際貢献」を推進するます。これは海外インフラ展開法の目的である本とともに、長期活動方針の実現にあたり、当面の邦企業の海外展開を促進することにつながります。

対象は AWaP 参加国等を中心として活動をすることとします。その中で、各国の ODA に対する姿勢などを条件ごとに整理し、日本下水道事業団の海外業務における展開を進めます。

5 当面の活動
当面は、技術シーズからの展開として、JS 独自の制度である「海外向け技術確認」の民間企業か

AWaP 参加国の中期的な状況は、まだ資金力にらの受託や民間企業と連携したWOW TO JAPAN

乏しく、ほとんどの都市では大規模な下水道整備への参加、案件形成活動、JS 内外の人材育成、には至らないと考えられ、下水道整備をする場合

JICA 草の根技術協力事業を通じた地方公共団体支には相手国の状況により ODA を活用する余地が援、JICA 中小企業・SDGs ビジネス支援事業を通あると推測されます。JS は、ODA に向けた案件じた民間企業支援等を引き続き実施します。

形成を進め、JICA 等が発注する業務において民間企業と共同事業体を組む等により ODA 事業に積極的に参画し、実績・知識・コネクションを獲得することを目指します。

6 おわりに
日本下水道事業団では、国内はもとより海外においても「下水道プラットフォーマー」として技

また、相手国の状況により円借款の活用が困難術、人材、情報等下水道の基盤づくりを進め、良な国においては、相手国地方公共団体からの小規

好な水環境の創造、安全なまちづくり、持続可能模事業の受託を目指し、事業実施の支援を行いまな社会の形成に貢献することを目指します。

す。この場合、日本下水道事業団が独自で FS や詳地方公共団体、民間企業の皆様におかれまして細設計業務を実施することも検討します（図２）。

は、国際展開にあたって JS のご活用を是非ご検討

一方、自国資金で下水道を整備する段階となっ下さい。
［事案 29-85］入院給付金支払請求
・平成 29 年 11 月 30 日 裁定終了
＜事案の概要＞早期大腸癌による入院について、約款に定める「がん」に該当しないとして入院給付金の支払いを拒否されたことを不服として、給付金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
昭和 57 年 2 月に契約したがん保険について、以下の理由等により、入院給付金を支払ってほしい。
(1) 約款には、入院給付金の支払理由として、「がん」の治療を目的として入院していることと記載されており、上皮内新生物は対象外との記載はない。
(2) 病院の診断書にも悪性の大腸がんと記載されている。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1) 約款において、「がん」とは、世界保健機関（WHO）修正国際疾病、傷害および死因統計分類の基本分類において悪性新生物に分類されている疾病をいうと規定している。
(2) 診断書記載の早期大腸癌、病理組織診断名:adenocarcinoma、組織学的壁深達度：粘膜内癌は、約款に定める「悪性新生物」には該当しない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、独自に、医療記録にもとづいて第三者の専門医の意見を取得し、審理の参考とした。なお、申立人が事情聴取を希望しなかったため、事情聴取は行わなかった。
2.裁定結果上記手続の結果、約款上、がんの定義は WHO の基準で取り扱うと明記されており、WHO 基準
では、粘膜下層にまで浸潤した腫瘍を「悪性新生物＝がん」と定義していることから、本疾病は入院給付金の支払対象に該当するとは認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
アドミッションポリシー「高校での学習について」詳細

高等学校学習指導要領との関連性や接続性

理工学部理工学部での学修と、高等学校における教科等（現行の学習指導要領による標準的な教科等と科目名称を記しています）との関連性や接続性について以下に示します。
なお、普通科でも特色あるコースやクラスなどで学習している場合、専門教育を主とする学科や総合学科などの場合、現行の高校３年生とは異なる学習指導要領を適用している場合などにおいては、それら学習内容を下表に概ね当てはめながら考察してください。

学習指導要領令和４(2022)年度 高校３年生の場合
教科等
科目

国語

地理歴史

公民

数学

理科

保健体育

芸術

外国語

家庭

国語総合
国語表現
現代文Ａ
現代文Ｂ
古典Ａ
古典Ｂ
世界史Ａ
世界史Ｂ
日本史Ａ
日本史Ｂ
地理Ａ
地理Ｂ
現代社会
倫理
政治・経済

数学Ⅰ
数学Ⅱ
数学Ⅲ
数学Ａ
数学Ｂ
数学活用
科学と人間生活
物理基礎
物理
化学基礎
化学
生物基礎
生物
地学基礎
地学
理科課題研究
体育
保健
音楽Ⅰ～Ⅲ
美術Ⅰ～Ⅲ
工芸Ⅰ～Ⅲ
書道Ⅰ～Ⅲ
コミュニケーション英語基礎
コミュニケーション英語Ⅰ
コミュニケーション英語Ⅱ
コミュニケーション英語Ⅲ
英語表現Ⅰ
英語表現Ⅱ
英語会話
家庭基礎
家庭総合
生活デザイン
社会と情報
情報の科学

情報

総合的な学習の時間

入学前に学習しておくことが望ましい内容／教科等との関連性や接続性
理工学部の学修では、様々な文献や資料を読み解いたり、レポートや論文を作成する機会も多いた
め、「国語」教科は、そうした機会においても有効な力になります。
そのため、必履修科目「国語総合」のみならず、複数学年にわたり継続的に複数の科目を履修していることが望まれます。また、問いを生み出したり、論理的に物事を説明できる能力も望まれます。

理工学部の学修では、理工系の専門分野のみならず、豊かな教養も身につけていきます。そのため、「地理歴史」教科においては、複数学年にわたり継続的に複数の科目を履修し、社会や歴史に関する関心を高めておくことが望まれます。
社会的関心の高さは、理工学の専門分野への学修において動機づけとなる場面も多いです。また、歴史や地理、資源、文化などをベースに、世界を俯瞰してみることができる感性や能力も望まれます。
理工学部の学修では、技術が社会や自然に及ぼす影響や効果、および社会に対して負っている責任に関する理解が必要になります。
そのため、「公民」教科の学びは大切であり、履修した科目については内容を深く理解していることが望まれます。
また、我々が住んでいる実社会に関する関心を高めておくこと、現在と未来社会を考える力や、技術者倫理的な考えを持つことも望まれます。
理工学部の学修では、理工学の専門分野の基礎として「微分積分学」「線形代数学」「ベクトル解析学」「フーリエ解析学」などの科目を必修または選択科目として履修します。
これらの学修のためにも、「数学」教科はとても重要であり、「数学Ⅰ」「数学Ⅱ」「数学Ⅲ」「数学Ａ」「数学Ｂ」のすべてを履修していることが望まれます。

理工学部の学修では、理工学の専門分野の基礎として、物理・化学・生物・地学の科目を講義や実験として必修または選択科目として履修します。これらの学修のためにも、「理科」教科はとても重要であり、学科の特性に応じて、以下の科目を履修していることが望まれます。
□機械工学科…複数の基礎科目(基礎を付した科目)と「物理」□機械システム工学科…複数の基礎科目(基礎を付した科目)と「物理」□電気電子通信工学科…複数の基礎科目(基礎を付した科目)と「物理」「化学」のいずれか□医用工学科…複数の基礎科目(基礎を付した科目)と「物理」「化学」「生物」のいずれか□応用化学科…複数の基礎科目(基礎を付した科目)と「物理」「化学」□原子力安全工学科 …複数の基礎科目(基礎を付した科目)と「物理」「化学」「生物」のいずれか□自然科学科…「物理」「化学」「生物」「地学」より複数科目
理工学部の学修を進めるうえでは、「保健体育」教科を通じて、心と体を一体としてとらえ、自己の状況に応じて体力の向上を図り、健康を適切に管理する資質や能力を身につけていることが望まれます。
理工学部の学修を進めるうえでは、「芸術」教科を通じて、芸術文化についての理解を深めるとともに、感性を高め、芸術の諸能力を伸ばし、理工学部の学修全般にも有効な資質や能力として身につけていることが望まれます。
理工学部の学修では、外国語科目として英語を中心に８単位を修得します。
これらの学修のためにも、「外国語」教科の、特に「英語」は重要であり、必履修科目「コミュニケーション英語Ⅰ」のみならず、３学年にわたり継続的に複数の科目を履修していることが望まれます。

理工学部の学修を進めるうえでは、「家庭」教科を通じて、生活の充実向上を図る能力と実践的な態度を体得し、理工学部の学修全般にも有効な資質や能力として身につけていることが望まれます。
理工学部の学修では、日常的にコンピュータを用いて学修を管理したり、ワードやエクセル等のソフトを利用した課題作成やインターネットによる情報取集などを行っていきます。
科目としても、基礎的な「情報リテラシー」からプログラミングやデータサイエンスなどを必修または選択科目として履修します。
これらの学修のためにも、「情報」教科は重要であり、科目の履修とともに情報技術への関心を高めておくことが望まれます。
理工学部の学修を進めるうえでは、「総合的な学習の時間」を通じて、横断的・総合的な学習や探究的な学習を経験することで、自ら課題を見つけ、自ら学び、自ら考え、主体的に判断し、協働的な態度とともに、よりよく問題を解決する資質や能力を身につけていることが望まれます。

1
2006 年 11 月９日

東京富士大学／東京富士短期大学部
学生相談室カウンセラー 松田美登子・殿村由希

学生相談室だより NO.5
「学生相談室だより」では、現代の若者に多い心の問題や悩みをテーマとして取り上げ、わかりやすくお伝えしています。NO.4 と NO.5 では、2 回に渡って学生からの相談が多い「対人不安」をテーマに取り上げています。NO.4 の「対人不安と対人恐怖症」に続いて NO.5 では、「対人恐怖症と社会不安障害」についてお話します。

対人恐怖症と社会不安障害（SAD）
対人恐怖症と社会不安障害の関係
対人恐怖症と SAD は、どちらも対人関係の場面で不安が強くなるという点では似ています｡対人恐怖症は NO.
４で紹介したように、「人から見たら変に思われている」、「人に不快な思いをさせるのではないか」などの他人に主体をおいた恐怖感が中心です。これに対して、SAD は人前で自分が恥ずかしい行為や失敗をして自分の評価を下げるのではないかというような、自分に主体をおいた不安感を中心とします。どちらも、不登校や出社拒否、引きこもりなどに発展しかねません。大学生の場合は就職活動に積極的になれず、ニートの予備軍になる危険性があります｡
SAD はどんな症状？
□ 「大勢の前で話すことが怖いですか？」□ 「他人と食事することが怖いですか？」□ 「人と話すとき、顔が赤くなったり汗をかいたり体が震えることがありますか？」□ 「人と会うのが怖いため、学校を休んだことがありますか？」
あなたはチエックがつきましたか？ SAD の特徴は、対人場面で恐怖感を抱くだけでなく、その場を避けたり逃げたりする｡また、身体的な症状として、顔が赤くなったり汗をかいたり体が震えるなどの症状を示すことがあります。
SAD の治療は？
カウンセラーや心療内科・精神科などの専門家に相談することも一つの方法です。学生相談室では、いっしょに問題を共有しながら、このような相談にあたっています。
令和元年度全国公文書館長会議
アーキビスト認証制度創設に取り組む基本的考え方

令 和 元 年 ６ 月
全国公文書館長会議（アーキビストの専門性の確立に向けた取組への評価）
１ 私たちは、国立公文書館が中心となり検討を進めてきた「アーキビストの職務基準書」が、平成 30 年 12 月に確定し、さらに有識者・関係者からなるアーキビスト認証準備委員会が開催されるなど、アーキビストの専門性確立に向けた取組が大きく前進していることを評価する。

（アーキビストの存在意義に係る社会へのアピール）
２ 私たちは、昭和 63 年の公文書館法施行にあたり関係機関・団体が進めてきた日本におけるアーキビストの専門性確立に向けた取組や養成の歩みを踏まえ、公文書等の適正な管理を支え、かつ永続的な保存と利用を確かなものとするアーキビストがその能力をより発揮できるよう、アーキビストの存在意義を広く社会に対し訴えていく。

（アーキビスト認証制度創設とその活用に向けた連携・協力）
３ 私たちは、公文書等の適正な管理が従前に増して求められている今こそ、アーキビスト認証制度を創設する時機が到来したと捉え、当制度の創設とその活用により、アーキビストの着実な養成、採用・配置を促し、公文書等の管理の充実を図り、もってアーキビストが広く国民及び社会に寄与する存在となるよう連携・協力していく。
〔様式１〕

受
保育年限付

〔 幼 稚 園 控 〕

保 護 者 名受 付 番 号

性別

出 願 料 納 付 書

出 願 料 領 収 書

票

保育年限

受付番号

様年保育年保育幼 児 名 (生年月日)

幼 児 名

ふ り が な氏

名(平成・令和 年月

金 3,000 円

日生)

保 護 者 名

上記の金額を領収致しました。
○面談の日時等について☆面談日時は受付順(男女交互) とします。但し、在園児関係は最終日の最終時間帯となります。

金 3,000 円☆面談日時のタイムテーブルは後日郵送します。
☆指定した選考検査日時以外には実施できないのでお子様の令和年

健康管理には十分にご配慮され、当日はベストコンディシ日

滋賀短期大学附属

ョンで来園ください。
☆面接当日は、必ずしも両親が揃っていただくことが条件で

月

令和年月日

幼稚園
滋賀短期大学附属幼稚園はありません。

領収印☆在園児や兄姉の来園は禁じます。(やむなき場合を除き小さいお子様も極力ご遠慮ください。)☆万一、出席できない事情が生じた場合は早めに電話連絡をお願いします。電話

上記の金額を領収致しました。

077-526-0466☆短大駐車場をご利用いただく場合、常に車の出入りが予想されます。事故のないようご配意ください。
☆選考日には当票をお持ちください。

お願い
受付を迅速に進めるため、赤字部は全てご記入くださるようお願いします。
CXCR4 regulates Plasmodium development in mouse and human hepatocytes
Points1.

In hepatocytes, the host CXCR4 causes morphological changes in malaria parasites.

2.

Enhanced CXCR4 expression increases calcium ion concentration in hepatocytes, and malaria
parasites differentiate into erythroid phase.

3.

CXCR4 inhibitors that have been used are expected to be new preventive agents for malaria.

The liver stage of the etiological agent of malaria, Plasmodium, is obligatory for successful
infection of its various mammalian hosts. Differentiation of the rod-shaped sporozoites ofPlasmodium into spherical exoerythrocytic forms (EEFs) via bulbous expansion is essential forparasite development in the liver. However, little is known about the host factors regulating themorphological transformation of Plasmodium sporozoites in this organ.
The research group of Masahiro Yamamoto (Immunoparasitology, IFReC/RIMD, Osaka University)
showed that sporozoite differentiation into EEFs in the liver involves protein kinase C -mediatedNF-κB activation, which robustly induces the expression of C-X-C chemokine receptor type 4(CXCR4) in hepatocytes and subsequently elevates intracellular Ca2+ levels, thereby triggeringsporozoite transformation into EEFs.
Blocking CXCR4 expression by genetic or pharmacological intervention profoundly inhibited theliver stage development of the P. berghei rodent malaria parasite and the human P. falciparum
parasite also. Collectively, our experiments show that CXCR4 is a key host factor for Plasmodium
development in the liver, and CXCR4 warrants further investigation for malaria prophylaxis.

Authors:
Hironori Bando, Ariel Pradipta, Shiroh
Iwanaga, Toru Okamoto, Daisuke
Okuzaki, Shun Tanaka, Joel VegaRodríguez, Youngae Lee, Ji Su Ma,
Naoya Sakaguchi, Akira Soga, Shinya
Fukumoto, Miwa Sasai, Yoshiharu
Matsuura, Masao Yuda, Marcelo
Jacobs-Lorena, and Masahiro
Yamamoto*. (*corresponding)Title: “CXCR4 regulates Plasmodium development in mouse and human hepatocytes.”
Journal: The Journal of Experimental Medicine (JEM online) on Jun 12, 2019.
証券コード 19732018年6月21日株

主各 位
東京都文京区後楽二丁目6番1号

代表取締役執行役員社長

牛島祐之

第86期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第86期定時株主総会において、下記のとおり報告および決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報告事項 １．第86期（2017年4月1日から2018年3月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第86期（2017年4月1日から2018年3月31日まで）計算書類 報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
決議事項
第１号議案 取締役10名選任の件
本件は、原案のとおり、和田雅夫、牛島祐之、郷司昌史、伊藤康弘、不破久温、広野道子および芦田潤司の7氏が再選され、また、新たに野田修、芦澤美智子および工藤守彦の3氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、不破久温、広野道子および芦澤美智子の3氏は社外取締役であります。
第２号議案 監査役1名選任の件
本件は、原案のとおり菊池祐司氏が再選され、就任いたしました。
なお、菊池祐司氏は社外監査役であります。
以上

なお、本総会終了後開催された取締役会において、代表取締役に牛島祐之氏が再選され、就任いたしました。

〇配当金のお支払いについて
第 86期 期 末 配 当 金 関 係 書 類 に つ い て は 、 2018年 5月 30日 付 で ご 送 付 い た し ま し た の で 、 ｢第86期期末配当金領収証｣により、お近くのゆうちょ銀行全国本支店および出張所ならびに郵便局（銀行代理業者）で払渡期間中（2018年5月31日から2018年7月30日まで）にお受け取りください。
なお、銀行等口座振込みのご指定をいただきました方には、同日付にて「配当金計算書」および「お振込先について｣をご送付いたしましたので、ご確認ください（株式数比例配分方式を選択された場合のお振込先につきましては、お取引の口座管理機関（証券会社等）へお問い合わせください）。
Embedded Solutions

2.5" SATA SSDs

SSD452K2
Transcend's SSD452K2 features the SATA III 6Gb/s interface and state-of-the-art 3D NAND technology, which allows
96 layers of 3D NAND flash chips to be vertically stacked. Compared to 3D NAND at 64 layers, this density
breakthrough greatly improves storage efficiency, and its built-in DRAM cache allows faster access. The SSD452K2
is fully tested in-house to guarantee reliability in mission-critical applications, boasting an endurance rating of 3K
Program/Erase cycles and an extended operating temperature ranging from -20℃~75℃.

Hardware Features
Endurance: 3K P/E cycles (Program/Erase cycles) guaranteed

Ordering Information
64GB

TS64GSSD452K2

Promised operational reliability in an extended temperature range (from-20°C to 75°C)

128GB

TS128GSSD452K2

DDR3 DRAM Cache embedded
Supports Transcend Scope Pro software

256GB

TS256GSSD452K2

512GB

TS512GSSD452K2

1TB

TS1TSSD452K2

2TB

TS2TSSD452K2

Firmware Features
Dynamic thermal throttlingPower-saving DevSleep (Device Sleep) mode
Advanced Garbage Collection
Supports S.M.A.R.T. function to conduct health monitoring, analysis, andreporting for storage devices
Advanced Global Wear-Leveling and Block management for reliability

Specifications
Appearance

Interface
Storage

OperatingEnvironment

PowerDimensions

100 mm x 69.85 mm x 6.8 mm (3.94" x 2.75" x 0.27")

Weight54 g (1.90 oz)

Form Factor

2.5"

Bus Interface

SATA III 6Gb/s

Flash Type

3D NAND flash

Capacity

64 GB / 128 GB / 256 GB / 512 GB / 1 TB / 2 TB

Operating Voltage

5V±5%Operating Temperature

Extended-20°C (-4°F) ~ 75°C (167°F)

Storage Temperature-55°C (-67°F) ~ 85°C (185°F)

Humidity

5% ~ 95%

Shock1500 G, 0.5 ms, 3 axis

Vibration (Operating)

20 G (peak-to-peak), 7 Hz ~ 2000 Hz (frequency)

Power Consumption (Operation)

3.5 watt(s)Power Consumption (IDLE)

0.5 watt(s)Sequential Read/Write (CrystalDiskMark)

Read: up to 560 MB/s
Write: up to 520 MB/s

4K Random Read/Write (IOmeter)

Read: up to 90,000 IOPS
Write: up to 85,000 IOPS

Mean Time Between Failures (MTBF)

3,000,000 hour(s)Terabytes Written (TBW)

up to 3,520 TBW

Drive Writes Per Day (DWPD)

1.61 (3 yrs)

CertificateCE / FCC / BSMI

Warranty

Three-year Limited Warranty

Performance

Warranty

Mechanical Dimensions

Product specifications are subject to change without notice. Pictures shown may differ from actual products. Total accessible capacity varies depending on
operating environment. Due to the complexity and variety of industrial applications, Transcend cannot guarantee 100% compatibility with all platforms andunder all scenarios. For special applications and environments, it is strongly suggested that you contact Transcend beforehand for clarification.
〈 セミナーのご案内 〉回● 今回配布先を限定しておりますので、関係各位へのご回覧につき、ご高配をお願いいたします。

覧高等教育活性化シリーズ 308（通算 638 回）

2015 年 10 月 28 日（水）2016 年 1 月に向け、今何を――

マイナンバー制度導入への実務対応策Ⅱ～ チェックリスト／諸規程と体制／情報セキュリティ／委託先管理～※ 制度の復習／利用事務と関連事務／個人番号カードの利用拡大文科省内の管理規定※ 法制度の要点／実務の詳細／安全管理措置と委託／税務・社会保障／直前チェックリスト※ 人事・労務の実務対応・各称雛形例／基本方針・取扱規程／委託契約と覚書／就業規則等※［企業法人］経緯と対応ロードマップ／基本方針と規定類の制定／グループ会社への対応※［大学法人］特定個人情報保護と情報セキュリティの進化／大学特有の手続きや留意点● 講 師 陣 ●北野榎並曽田金子湯淺

允 氏 ／ 文部科学省 大臣官房 政策課 課長補佐 税制専門官
利博 氏 ／（株）富士通総研 経済研究所 主席研究員究 氏 ／ 社会保険労務士曽田事務所 所長 特定社会保険労務士
雅彦 氏 ／（株）内田洋行 経営管理本部 執行役員
墾道 氏 ／ 情報セキュリティ大学院大学 情報セキュリティ研究科 教授
地域科学研究会

2015 年 10 月 28 日（水）日本教育会館 会議室（東京・神保町）

高等教育情報センター

日会時：2015 年 10 月 28 日（水） 10：00～16：30
申込方法：参加申込書に所要事項を記入のうえ、場：日本教育会館 会議室（東京・神保町）
FAX または E-mail にてご送付ください。
千代田区一ツ橋 2-6-2 TEL 03-3230-2833
支払方法：銀行振込・郵便振替・当日払いがあります。
アクセス：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線｢神保町駅｣
みずほ銀行麹町支店
普通 1159880
A1 出口より徒歩 3 分 http://www.jec.or.jp/koutuu/
三菱東京 UFJ 銀行神田支店 普通 5829767※受講証及び会場の地図の送付をもって参加受付となりますので、必ずご確認ください。

三井住友銀行麹町支店
普通 7411658
郵便振替
00110-8-81660
口座名＜（株）地域科学研究会＞※ご請求なき場合は振込受領書を領収書に代えさせていただきます。
※メディア参加とは会場に来られない方の参加形式で、開催後に当日配布資料及び音声 CD を送付します。
申 込 先：地域科学研究会・高等教育情報センター※なお、当日参加とともに、音声 CD をご希望の方には、東京都千代田区一番町 6-4ライオンズ第 2-106
特別割引いたしますのでお問い合わせ願います。
Tel：03（3234）1231 Fax：03（3234）4993 〒102-0082※参加費の払い戻しは致しません。申込者の都合が悪いときには代理の方がご出席ください。
E-mail：kkj @ chiikikagaku-k.co.jp☆高等教育計画経営研究所同人は KKJ の HP でご確認
HP：http://www.chiikikagaku-k.co.jp/kkj/

参加費：A．ご一名（資料代込） 42,000 円（消費税込）
B．メディア参加（資料・音声 CD 送付）
43,000 円（送料、消費税込）
C．高等教育同人（☆） 21,000 円（消費税込）

願います。

☆ ご案内をパンフからメールにシフトしております。ご登録くださいませ。
研修会参加申込書

キリトリ線(※参加申込みの折は必ずお送りください)

高等教育活性化シリーズ 308

マイナンバー制度導入への実務対応策Ⅱ（□に✔印を）□当日参加

支払方法 □郵便振替
必要書類 □請求書

勤務先
所在地 〒

2015 年月日□メディア参加

□当日払い
□見積書

□銀行振込

連絡部課・担当者名
メールアドレス

TEL

FAX
参加者氏名

所属部課役職名

メールアドレス※この個人情報は、本セミナーの一連の業務及び今後のご案内に使用させていただきます。

マイナンバー制度導入への実務対応策Ⅱ
時 間2015 年 10 月 28 日（水）講義項目□ マイナンバー制度の動向と対応策～文科省内の取組み／大学・研究法人の留意事項～
文部科学省 北野 允～

10：00
11：10

1．マイナンバー制度の復習（1）マイナンバー導入の目的等（3）個人番号カード
2．個人番号カードの利用拡大（1）個人番号カードの一括申請
3．文部科学省内における取組み（2）マイナンバー利用事務と関連事務（4）事業者に求められる安全管理措置（2）個人番号カードのＩＣ領域、公的個人認証の活用〈質疑応答〉□ マイナンバー本格稼働への実務対応～制度と実務・安全管理措置と委託・チェックリスト～

～

11：20
12：40

富士通総研 榎並 利博
1．マイナンバー法について（1）マイナンバー法の概要と意義（2）マイナンバーと法人番号の実務のポイント
2．マイナンバーの実務への影響（1）マイナンバーを扱う立場（2）組織としての全体的な対応
3．マイナンバー実務の詳細とそのポイント（1）マイナンバーの取扱いのフェーズと注意事項
4．安全管理措置と委託（1）安全管理措置について（2）委託の場合の注意事項
5．税務におけるマイナンバー対応（1）国税と地方税
6．社会保障におけるマイナンバー対応（1）労働保険、健康保険、年金保険
7．マイナンバー対応直前チェックリスト〈質疑応答〉□ 人事・労務におけるマイナンバーの実務対応～基本方針／特定個人情報取扱規程／委託契約と覚書／就業規則等～

～

13：40
14：30

社会保険労務士 曽田 究
1．安全管理措置の再確認（1）個人番号利用事務実施者等の責務（番号法第 12 条）等（2）基本方針の策定～技術的安全管理措置
2．基本方針の策定（1）特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針（雛形）（2）利用目的の明示
3．特定個人情報取扱規程の策定（1）特定個人情報取扱規程（従業者 100 人超規模事業者用）（雛型）（2）業務フロー（雛型）
4．委託契約と覚書（1）業務委託契約書（雛形）（2）特定個人情報等の取扱いに関する覚書（覚書）（雛形）
5．就業規則等（1）就業規則条文（雛形）〈質疑応答〉□ 企業におけるマイナンバーへの実務対応と今後の取組み
内田洋行 金子 雅彦

～

14：40
15：30

1．取り組みの経緯と対応ロードマップ
2．基本方針と規程類の制定について
3．マイナンバー導入への実務対応（1）業務への影響範囲の特定（2）マイナンバーを利用した業務手続きについて（3）マイナンバーの取得と本人確認について
1）従業員およびその扶養親族のマイナンバー
2）その他取引先等のマイナンバー
4．安全管理措置への対応
5．グループ会社のマイナンバー対応〈質疑応答〉□ 大学法人におけるマイナンバー導入への実務対応
情報セキュリティ大学院大学 湯淺 墾道～

15：40
16：30

1．マイナンバー法の概要（1）マイナンバー法の特色（3）個人情報保護法改正との関係
2．マイナンバー法への対応（1）大学の位置づけ（3）マイナンバーの収集と本人確認
3．大学特有の対応（1）大学特有の手続や留意点（2）個人情報保護法制における位置づけ（4）今後の動向（2）ライフサイクル（4）安全管理措置〈質疑応答〉
令和 6 年吉日
お客様各位

SOUND CREW STUDIO
レコーディングスタジオ コンソール 入替工事のお知らせ

平素はサウンドクルースタジオをご利用いただきありがとうございます。
この度、レコーディングスタジオ Bst,Cst のコンソールを入れ替える運びとなりました。
記
Bst,Cst 常設 コンソール

SSL AWS900+（24sh）→SSL ORIGIN32 （32ch）

入替工事は
令和 6 年 2 月 1 日〜令和 6 年 2 月 18 日を予定しております。
上記日程は Bst,Cst ともにご予約を停止させていただきます。
ご不便をおかけしてしまい申し訳ございません。
Ast は通常通りご予約承っております。

今後ともお客様に喜んでいただけますようより一層サービスの向上に尽力していく所存でございます。
何卒、ご理解とお力添えを賜りますようお願い申し上げます。
神奈川県立総合教育センター

令和４年度 研修講座シラバス
研修の種類 基本研修

コンセプト 授業力向上・課題解決力向上・人格的資質向上

１ 研修講座名
キャリアアップステージ研修事業

事業名

対象

中

定員

該当者

中堅教諭等資質向上研修講座中学校（数学）

講座名

２ 研修目的・日数
研修の目的

個々の能力、適性等に応じた研修を実施し、組織的な授業改善に必要な知識や技能を充実させ、学校運営の中核的な存在としてより良い学校づくりを進めるための力量向上を図ります。

区分

区分の目的

日数

【授業力向上区分】

カリキュラム・マネジメントの視点を持ち、組織的な授業改善に必要な知識や技術を充実させるための手法について学びます。

2.5【課題解決力向上区分】「組織的な授業改善」を中心的な課題とした実践研究を通して、若手教員育成やＯＪＴの活性化を推進する中核的な教員としての立場を意識するとともに、学校組織をいかした計画的・探究的な取組の方法について学びます。

1【人格的資質向上区分】

これまでの教職経験をいかし、中核的な教員としての役割を意識するとともに社会の今日的な課題やさまざまな教育的ニーズについて、体験や関わり合いを通じて学び、学校教育活動の充実を図ります。

0.5

総日数4
他に選択2

３ 研修内容日付・会場

机上研修
4/1 (金)
掲載開始

ねらい（身に付けたい資質・指導力等）

形態・時間

内容

講師等

【資質】学校運営における中核的な教員とし 机上ての役割意識の醸成を図るとともに、中堅教 30分
諭等資質向上研修の意義と具体的内容や進め方について理解する。

「中堅教諭等資質向上研修の意 所員
義・概要」【資質】教育公務員としての自覚を持つ。

机上15分「不祥事防止に向けて」

講義・演習
3時間

「カリキュラム・マネジメント 所員を意識した授業づくり」

講義・演習
30分

「実践研究の進め方と研修計画」

各教育事務所、所員

机上30分「人権教育」＊

行政課【授業力】学習指導要領の視点から教育課程
1日目
4/20 (水) 全体を通して育成を目指す資質・能力やカリ
4/21 (木) キュラム・マネジメントについて理解し、学
4/25 (月) 校教育目標の実現に向けて授業を実践しようのいずれか とする意欲を高める。
13:00～
16:30
集合研修 【課題】実践研究の進め方について理解するとともに、自身の中堅教諭等資質向上研修の机上研修 計画について見通しを持つ。
4/20（水)掲載開始【資質】教育公務員としての自覚を持って、人権教育について考え、中核的な教員としての役割を意識する。

【資質】学校で勤務する上での心と身体の健 机上康について、理解を深めるとともに、ストレ 55分
スマネジメントの考え方を理解する。

備考

1日目までに受講
行政課「中堅教員のメンタルヘルス」 大草心理臨床・教育相談室学校心理士・臨床心理士
大草正信【資質】学校における教育活動の中で、チー 机上机上研修 ムリーダーとして対応していく態度の育成を 45分
7/12 (火) 図る。
掲載開始 【課題】学校と地域が協働し、子どもたちを 机上支える学校づくりを推進するための中堅教員 55分としての役割について考える。

「学校組織マネジメントと中堅 所員教員の役割」【課題】インクルーシブな学校づくりに向け 机上て、中堅教諭としての役割について考える。 55分「インクルーシブな学校づくり 所員の推進」＊【課題】発達段階に応じたプログラミング的 机上思考の育成について考えることを通して、プ 55分
ログラミング教育について理解を深める。

「プログラミング教育」「コミュニティ・スクール」＊ 所員

所員

4日目までに受講【授業力】各教科の学習指導要領を踏まえた 机上
単元（題材）構想や評価の在り方について理 3時間
机上研修 解し、カリキュラム・マネジメントの視点を7/15 (金) 持ち、「主体的・対話的で深い学び」を目指掲載開始 した授業改善の意識を高める。

2日目
8/9 (火)13:30～
16:30
集合研修

机上研修
9/9 (金)掲載開始「今日的な教育課題Ⅰ」＊

所員【授業力】各教科の学習指導要領を踏まえた 講義・演
単元（題材）構想や評価の在り方について理 習・協議
解し、カリキュラム・マネジメントの視点を 3時間持ち、「主体的・対話的で深い学び」を目指した授業改善の意識を高める。

「今日的な教育課題Ⅱ」＊所員【授業力】評価の観点や指導と評価の一体化 机上や資質・能力の育成等を意識した授業展開の 3時間実現に向けた取組を通して、組織的な授業改善の意義を理解する。

「資質・能力の育成を目指す組 所員
織的な授業改善Ⅰ」【授業力】評価の観点や指導と評価の一体化 講義・演
3日目
や資質・能力の育成等を意識した授業展開の 習・協議
10/26 (水) 実現に向けた取組を通して、組織的な授業改 3時間
13:30～ 善の意義を理解する。
16:30
集合研修

「資質・能力の育成を目指す組 所員
織的な授業改善Ⅱ」【課題】実践研究についての報告・協議を通 報告・協議
4日目
して実践研究内容の共有化を図り、組織的な 2時間30分
1/23 (月) 授業改善のための取組に関する知識や技術の14:00～ 充実を図る。
16:30
集合研修

「実践研究の共有」

所員【選択】個々のニーズに応じた研修内容を学 2日校教育にいかす。
5日目
6日目
各研修場所

「選択研修」＊

各担当

8/9までに受講

10/26までに受講選択研修講座から２講座選
択

４ 受講にあたって＊：免許状更新講習の受講により受講免除となる内容
・掲載開始とは、県立総合教育センターウェブページに机上研修用の資料が公開される日です。
・日時の詳細については、「実施要項」を参照してください。
・勤務校で使用している名札をお持ちください。
・１日目に学校教育目標（育成すべき児童・生徒像）を実現するための演習を行います。「学校要覧（前年度のものでも可）」または「所属校の学校教育目標（育成すべき児童・生徒像）が分かるもの」をお持ちください。
・２日目、３日目は、事前に机上研修（７/15、９/９掲載開始）を受けてから受講する集合研修です。お持ちいただくものを机上研修資料に記載することがありますので、必ず集合研修の前に机上研修を受講してください。
・４日目には、校長の承認を得た実践研究共有シートの写しを20部、印刷してお持ちください。
・研修の実施について緊急の連絡が必要となった場合、県立総合教育センターホームページ上にある「緊急連絡掲示板」にその内容を掲載しますので、事前にご確認ください。

教育人材育成課 キャリア推進班(0466)81-1635
2023 年 1 月 24 日
関係の皆様へ
学校法人仙台育英学園
理事長 加藤 雄彦
本学園に対する脅迫文への対応【第 2 報】
－ 関係者以外の立ち入り禁止 －日頃より、本学園の教育活動にご理解ご協力を賜り、深く感謝申し上げます。また、新型コロナウイル
ス感染拡大防止に係る本学園の対応にもご理解をいただいていることに併せて感謝申し上げます。
さて、1 月 24 日（火）午前 3 時頃、本学園を含む宮城県内ならびに青森県内の各所に対して、以下のような脅迫文が送られてきました。
本日午後 1 時 34 分までに指定口座へ送金がない場合は、「学校内にいる生徒や教員を自作の改造銃や火炎瓶で殺しまくってやる」との内容になります。
なお、本事案に関して捜査関係機関との相談を始めていることもお知らせいたします。
上記の脅迫文を受け、本学園と致しましては生徒の安全を第一に考え、1 月 24 日（火）の下校時間をすでに下校時間を繰り上げることで対応をしているところではあります。加えて、宮城野校舎・多賀城校
舎・ILC 青森において 1 月 24 日は下記時間以降の関係者（本学園職員及び事前に連絡のあった業者等）以外の立ち入りを不可といたします。
⚫

宮城野校舎：午後 1 時以降⚫

多賀城校舎：午後 1 時 30 分以降⚫

ILC 青森 ：午後 1 時以降

今後も緊急連絡等については、Classi、本学園ホームページ、緊急メールでご確認するようにお願いいたします。

1
◆会場へのアクセス◆
北海道大学
工学部
（会場）

徒歩約９分

地下鉄南北線
北十二条駅

徒歩約１１分

麻生方面行 一駅

北海道大学 正門

徒歩約７分

ＪＲ札幌駅

地下鉄さっぽろ駅
徒歩約４分（航空機利用）新函館北斗駅（新幹線利用）真駒内方面行 三駅

ＪＲ札幌駅と地下鉄さっぽろ駅はつながっています。

地下鉄南北線
中島公園駅★航空機利用新千歳空港

ＪＲ 約４０分
高速バス約６０～７０分

徒歩２分

懇親会会場

新千歳空港から札幌駅まで：

1. JR 快速エアポート号利用の場合「新千歳空港」駅（札幌行）→「札幌」駅（所要時間: 約40分、運行間隔: 約15分）
2. 高速バス（中央バス、北都交通）利用の場合「新千歳空港」（札幌都心行）→「札幌駅前」下車（所要時間: 約60～70分、運行間隔:約15分）★新幹線利用

新函館北斗駅から札幌駅まで：

1. JR 特急利用の場合「新函館北斗」駅（札幌行）→「札幌」駅（所要時間: 約３時間３０分）
2. 高速バス（中央バス、北都交通、道南バス）利用の場合（要予約）「新函館北斗」（札幌行）→「札幌駅前ターミナル」下車（所要時間: 約６時間）★札幌駅から北海道大学工学部まで：
1. JR札幌駅から徒歩の場合
札幌駅 北口から 徒歩約7分で「正門」に到着。中央道路を通り約11分で工学部正面玄関前に到着。
2. 地下鉄(南北線)利用の場合「さっぽろ」駅(麻生方面行)→「北12条駅」下車。北12条駅から徒歩約4分で「北13条門」に到着。
イチョウ並木を通り約5分で工学部正面玄関前に到着。
★懇親会会場まで：
地下鉄(南北線)「北12条駅」または、「さっぽろ」駅(真駒内方面行)→「中島公園駅」下車。１番出口より徒歩約２分で到着。
■懇親会■

9月15日（木）18時30分開始（予定）

会場：キリンビール園本館中島公園店（札幌市中央区南10条西1丁目）
公立大学法人沖縄県立芸術大学職員服務規程
令和３年４月１日
沖芸大規程第27号（趣旨）
第１条

この規程は、公立大学法人沖縄県立芸術大学職員就業規則（令和３年沖芸大規程第４号。以下「就業規則」という。）第54条の規定に基づき、公立大学法人沖縄県立芸術大学（以下「法人」という。）に勤務する職員（以下「職員」という。）の服務等に関して必要な事項を定めるものとする。
（職員証）
第２条
２

職員は、常に職員証を携帯しなければならない。

新たに職員となった者は、職員証の交付を受け、退職、出向またはその他不要となったときは、すみやかに返納しなければならない。
（履歴事項追加変更届）

第３条

職員は、次に掲げる事由が生じたときは、15日以内に理事長へ履歴事項追加変更届（様式第１号）を提出しなければならない。
⑴

氏名の変更

⑵

住所の異動

⑶

学歴の取得

⑷

資格の取得

（職務に専念する義務の免除）
第４条

職員は、次の各号の一に該当する場合においては、あらかじめ職務に専念する義務の免除に関して理事長の承認を得なければならない。
⑴

研修を受ける場合⑵

厚生に関する計画の実施に参加する場合⑶

前２号に規定する場合を除く外、理事長が定める場合（出勤時刻及び退勤時刻の記録等）
第５条
２

職員は、定刻までに出勤しなければならない。

職員は、出勤したときは、出勤時刻を沖縄県立芸術大学勤怠管理システムにより自ら記録しなければならない。ただし、理事長が定める職員にあっては、定刻までに出勤したときは、出勤簿に自ら押印しなければならない。

３

職員（前項ただし書の職員を除く。）は、退勤しようとするときは、退勤時刻を沖縄県立芸術大学勤怠管理システムにより記録しなければならない。

４

所属長は、理事長が定める場合を除き、前２項の規定による記録を確認しなければならない。
（欠勤）

第６条

職員就業規則の適用を受ける職員にあっては、公立大学法人沖縄県立芸術大学職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する規程（令和３年沖芸大規程第17号）、職員就業規則の適用を受けない職員にあっては適用される就業規則にそれぞれ定める休暇に関する規定に基づき勤務しないことが認められる場合を除き、勤務できないときは、事前に（やむを得ないときは、事後速やかに）欠勤の旨を理事長に届け出なければならない。
（勤務時間中の外出）第７条
２

職員は、勤務時間中みだりに執務の場所を離れてはならない。

私事のため一時外出しようとするときは、上司の承認を受けなければならない。
（出張）

第８条

職員のそれぞれ適用される就業規則の規定に基づき職員が業務のため出張するときは、公立大学法人沖縄県立芸術大学旅費規程（令和３年沖芸大規程第31号）第４条の規定により旅行命令等を受けた後でなければならない。
２

出張を命ぜられた職員は、用務の都合、天災地変、交通遮断、病気等のため受けた命令の内容どおりに用務を遂行することができないときは、速やかに所属長に連絡し、その指示を受けなければならない。

３

職員は、出張を命ぜられた期間内であっても、当該出張の用務が終了したときは、速やかに帰校して執務しなければならない。
（復命）第９条出張した職員は、帰校したときは、直ちにその概要を口頭で所属長に報告するとともに、速やかに復命書を作成して提出しなければならない。ただし、上司に随行した場合又は軽易な事項については、復命書を提出することを要しない。
（証人等としての出張）
第10条

職員が職務に関連した事項について、証人、鑑定人、参考人等として裁判所その他の官公庁へ出頭しようとするときは、証人等としての出頭に関する届を理事長に提出しなければならない。
２

前項の場合、職務上知ることのできた秘密について供述しようとするときは、あらかじめ所属長の許可を受けなければならない。
（文書の公開）

第11条

文書は、上司の許可を受けなければこれを他に示し、若しくは内容を告げ、又は謄写することができない。文書を学外に携行しようとするときもまた同様とする。
（退勤時の文書等の保管）
第12条

職員は、退勤しようとするときは、各自所管の文書及び物品を整理し、所定の場所に収置し、散逸させてはならない。
（事務の引継）第13条

職員は、退職、転任、配置換え、休職等となった場合は、事務引継書により担任事務を速やかに後任者又は所属長の指定する職員に引き継ぎ、その旨を所属長に報告しなければならない。
（交通法規違反の報告）
第14条

職員は、重大な交通法規違反をしたときは、直ちにその内容を所属長に報告し、その指示を受けなければならない。
２

所属長は、前項の報告があったときは、直ちに理事長にその内容を報告しなければならない。
（非常変災時の服務）第15条

退勤後又は勤務を要しない日等に法人又はその近傍に非常変災のあるときは、職員は速やかに出勤し、上司の指揮を受け命じられた服務に服さなければならない。
２

災害救助対策上、あらかじめ指示された職の職員にあっては、前項に掲げる以外の非常変災のときもまた同様とする。

第16条

所属長は、天災事変により、道路、河川、港湾等が危険にひんすると認めるときは、臨機の措置をとらなければならない。
２

所属長は、緊要の文書その他の物品について、関係職員をして「非常持出」の標示を明記させておかなければならない。
（委任）第17条

この規程に定めるもののほか、この規程の施行に関して必要な事項は、別に定める。
附則（令和３年４月１日理事長決裁）

１

この規則は、令和３年４月１日から施行する。

２

この規則の規定により別に定めるものとされている事項については、これに関する定めがなされるまでの間、沖縄県及び沖縄県人事委員会の関係例規及び通知等を準用する。

３

特別の事情によりこの規則の規定によることができない場合で必要があると認めるときは、沖縄県及び沖縄県人事委員会の関係例規及び通知等を準用することができる。

様式第１号（第３条関係）

履 歴 事 項 追 加 変 更 届
年月

理事長

日
殿
所属職
氏

名〇印

次のとおり履歴事項の追加変更を届け出ます。
項目

旧

新添付書

類

ふ り が な
戸籍抄本

氏名本

籍

戸籍抄本

住所

住民票抄本

学歴（年月入学）

資 格 取 得備

注

卒業証明書資格証明書の写し

考

本籍又は住所が市町村合併又は行政区画整理に伴い変更する場合は、その旨を備考欄に記載し、添付書類は必要としない。
2024 年 6 月 5 日
お客様各位
特種東海製紙株式会社
成長施策推進センター
開発推進本部
パッケージ本部「ハイエンボスボックス」のテスト販売開始のご案内
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は弊社製品につきまして格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さてこの度、TT-PACKAGE FORM に「ハイエンボスボックス」を新たにラインナップします。つきましては弊社ＥＣサイトにて数量限定でテスト販売を実施いたします。
「ハイエンボスボックス」は、マイクロフルート素材に「ハイエンボス技術」用いて従来のエンボスにはないキルティング柄の浮き上がり感を実現した紙素材を使用した BOX です。TANT BOARD-F を化粧紙に使用することで、革のような柔らかな質感を演出できます。
紙素材の常識に捉われない「ハイエンボスボックス」のテクスチャを是非この機会に手に取ってお確かめください。
敬具記【商品】
製品名 ： ハイエンボスボックス はがき
サイズ ： (W)180 ㎜×(D)125 ㎜×(H)32 ㎜ ※外寸の参考値
パターン： キルティング柄
色： 焦茶、赤、青、緑

販売単位： ＥＣサイトで 1 個からのテスト販売（※各色 100 個限定/※量産販売は受注生産）
詳細は『TT-PACKAGE CONCIERGE』のＷＥＢサイトをご覧ください⇒https://www.tt-package.com/solution/form/box/【ご購入方法】
弊社のＢtoＢ専用ＥＣサイトのトライアル購入サービスにてご購入いただけます。
⇒

https://tt-ec.bcart.jp【販売開始】 2024 年 6 月 5 日（水）～【お問い合せ先】
成長施策推進センター 開発推進本部 パッケージ本部
Tel. 03-5219-1819

E-Mail: eigyo@m.tt-paper.co.jp
以上