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資料１
大月市地域公共交通会議設置要綱（設置）第１条 道路運送法（昭和２６年法律第１８３号）及び地域公共交通の活性化及び再生に関する法律（平成１９年法律第５９号）に基づき、地域旅客運送サービスの持続可能な提供の確保に資する地域公共交通の活性化及び再生を推進するための協議を行うとともに、地域における需要に応じた住民の生活に必要なバス等の旅客輸送の確保その他旅客の利便の増進を図り、地域の実情に即した輸送サービスの実現に必要な事項を協議するため、大月市地域公共交通会議（以下「交通会議」という。）を設置する。
（協議事項）
第２条 交通会議は、次に掲げる事項について協議する。
(1) 市の地域旅客運送サービスの持続可能な提供の確保に資する地域公共交通の活性化及び再生を推進するための事項(2) 地域の実情に応じた適切な乗合旅客運送の態様及び運賃・料金等に関する事項(3) 市営有償運送の必要性及び旅客から収受する対価に関する事項(4) 交通会議の運営方法その他交通会議が必要と認める事項（組織）
第３条 交通会議は、委員２１人以内をもって組織する。
２ 委員は、次の各号に掲げる者のうちから、市長が委嘱する。
(1) 市長が指名する者(2) 一般乗合旅客自動車運送事業者及びその団体(3) 一般貸切（乗用）旅客自動車運送事業者及びその団体(4) 市民又は利用者の代表(5) 関東運輸局山梨運輸支局長又はその指名する者(6) 一般旅客自動車運送事業者の事業用自動車の運転者が組織する団体(7) 道路管理者、大月警察署長又はその指名する者(8) 学識経験者その他交通会議が必要と認める者（任期）第４条 委員の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、委員が欠けた場合における補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。
（会長及び副会長）
第５条 交通会議に会長及び副会長をそれぞれ１人置く。
２ 会長は、委員の互選によって選出し、副会長は、会長の指名による。
３ 会長は、交通会議を代表し、会務を総理する。
４ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるとき、又は会長が欠けたときは、その職務を代理する。
（職務委任）
第６条 会長は、その権限に属する一部の職務を副会長に委任することができる。
（監事及び出納監査）第７条 交通会議に監事２名を置く。

２ 監事の内、１名は委員の中から選任し、１名は大月市会計管理者とする。
３ 監事は、監査の結果を会長に報告しなければならない。
（会議）
第８条 交通会議は、会長が招集し、その議長となる。
２ 交通会議は、委員の過半数の出席がなければ開くことができない。
３ 交通会議の議事は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
４ 交通会議は原則として公開とする。ただし、開催日時及び場所、議題、協議の概要、合意事項等を記載した議事概要の公開をもってこれに代えることができる。
５ 委員は、都合により会議を欠席する場合、代理の者を出席させることができることとし、あらかじめ会長に代理の者の氏名等を報告することにより、その代理の者の出席をもって当該委員の出席とみなす。
６ 交通会議は、必要があると認めるときは、委員以外の者に対して、資料を提出させ又は会議へ出席を依頼し助言等を求めることができる。
７ 前各項に定めるもののほか、会議の運営に関し必要な事項は、会長が別に定める。
（書面による決議）
第９条 交通会議は、次のいずれかに該当するときは、書面による決議を行うことができる。
(1) 会議において事前に委員からの書面による議決の了承を受けているとき。
(2) 緊急の議決を要し、かつ、会議の招集又は成立が困難なとき。
(3) 前２号に掲げるもののほか会長が軽微な事案と認めるとき。
２ 書面による議決は、委員の過半数からの書面による回答をもって成立するものとする。
３ 書面による決議は、前項の規定による書面により回答した委員の過半数をもって決し、可否同数のときは、会長の決するところによる。
４ 会長は、書面による議決を行った場合は、その結果を書面により速やかに委員に報告するものとする。
（協議結果の取扱い）
第１０条 交通会議において協議が調った事項について、関係者はその結果を尊重し、当該事項の誠実な実施に努めるものとする。
（事務局）
第１１条 交通会議の業務を処理するため、交通会議に事務局を置く。
２ 事務局は、企画財政課に置く。
３ 事務局に事務局長、事務局員を置く。
４ 事務局に関し必要な事項は、別に定める。
（経費）
第１２条 交通会議の運営に関する経費は、負担金、補助金及びその他の収入をもって充てる。
（財務に関する事項）
第１３条 交通会議の会計年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終わるものとする。
２ 各会計年度における歳出は、その年度の歳入をもって、これに充てなければならない。
３ 前各項に定めるもののほか、交通会議の予算編成及び現金の出納その他財務に関し必要な事項は、別に定める。
（交通会議が解散した場合の措置）
第１４条 交通会議が解散した場合には、交通会議の収支は、解散の日をもって打ち切り、会長であった者がこれを決算する。
（委任）第１５条 この要綱に定めるもののほか、交通会議の事務の運営上必要な事項は、会長が別に定める。
附 則（施行期日）
１ この告示は、公布の日から施行する。
（会議の招集に関する特例）
２ この告示の施行の日以後最初に開かれる会議は、第８条第１項の規定にかかわらず、市長が招集する。
（会計年度の特例）
３ この交通会議の設立年度の会計年度については、第１３条の規定にかかわらず、この告示の施行の日から当該年度の３月３１日までとする。
株主の皆様へ平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
ここに第38期（平成18年4月1日〜平成19年3月31日）年次報告書をお届けするにあたり、ご挨拶申し上げます。
当社の主たる取引先である建設業界は、公共工事の削減が継続し、市場全体としては低調に推移したものの、民間設備投資は依然として活発であることから、当社の主要顧客先である大手ゼネコンを中心に建設受注は増加傾向の状況で推移しました。このような状況のもと、当社では、生産ラインの増強や物流システムの効率化に努め、旺盛な顧客需要に対応するとともに、ユニットハウスの展示販売を行うスペースナビの不採算店舗の統廃合などによる経費削減に努め、経営体質の一段の強化に努めてまいりました。
以上の結果、当期の売上高は、17,446百万円（前期比0.2%減）、営代表取締役社長

長妻 貴嗣

業利益は1,389百万円（前期比12.6%増）、経常利益は1,260百万円（前期比10.1%増）、当期純利益は668百万円（前期比38.0%増）となりました。
今後につきましては、現在の主力事業である仮設ユニットハウスのレンタルにおいて、さらなるシェアの拡大に努めるとともに、ユニットハウスの新たな需要先の開拓に邁進してまいります。
株主の皆様におかれましては、今後ともより一層のご指導ご鞭撻を賜りますよう、心からお願い申し上げます。
平成19年6月01
2022 年 9 月 16 日
ゆうゆう学園郷土探訪クラブの皆さま
貸 借 対 照 表
令和 6年 3月31日（単位 円）
資固産の部

科目
定 資 産
有 形 固 定 資 産
土建構
築教 育 研 究 用 機 器 備
管 理 用 機 器 備
図車
特

本年度末
66,888,659,860 ) (59,831,515,510 ) (19,608,404,565
33,809,701,611
1,713,682,631
1,491,753,017
115,371,493
3,075,793,393
16,808,800

前年度末
68,165,909,014 ) (61,399,579,981 ) (19,608,404,565
35,137,678,351
1,920,225,716
1,559,012,866
136,280,568
3,016,373,881
21,604,034

増減△ 1,277,249,154 )△ 1,568,064,471 )0△ 1,327,976,740△ 206,543,085△ 67,259,849△ 20,909,075
59,419,512△ 4,795,234(6,282,793,805 ) (2,450,000,000
2,201,906,851
100,000,000
1,469,186,160
61,700,794

5,866,818,944 ) (2,450,000,000
1,991,249,438
100,000,000
1,269,186,160
56,383,346

415,974,861 )
0
210,657,413
0
200,000,000
5,317,448(774,350,545 ) (4,860,000
5,201,719
569,032
86,971,111
451,626,683
101,060,000
15,000,000
105,402,000
3,660,000

899,510,089 ) (4,860,000
5,201,719
650,322
110,496,565
551,626,683
101,060,000
15,000,000
106,954,800
3,660,000△ 125,159,544 )00△ 81,290△ 23,525,454△ 100,000,000
00△ 1,552,800
0(7,766,838,094 ) (7,163,130,097
468,019,423
2,091,800
100,000,000
32,664,374
932,400

7,651,759,903 ) (7,255,471,540
351,999,109
1,343,000
20,000,400
22,425,854
520,000

115,078,191 )△ 92,341,443
116,020,314
748,800
79,999,600
10,238,520
412,400

74,655,497,954

75,817,668,917((地物物品品書両定資産第３号基本金引当特定資産
退 職 給 与 引 当 特 定 資 産
大学教育充実引当特定資産
中高講堂等建設引当特定資産奨学金基金（寄付金）引当特定資産

流

その他の固定資産
借地
電話
加入
施
設
利用
ソフ
トウ
ェ
有価
証
敷
差入
保証
長
期
貸付
預
け

権
権
権
ア
券
金
金
金
金

動 資 産
現金
未収
短期
有価証券
有価
前
仮金
金
金
券
金
金

資産の部合計

預
入
貸付
証

払
払

（1）

△ 1,162,170,963

負

債の固

定
長
長
退負

動
短未
前
預負

1
1

部
科目

流

債
期
期
職 給債
期

(借未与入
払
引

当金
金
金
(借払受り

入金
金金金

負債の部合計純 資 産 の 部
基

本
第第第科目
金１号
基
３号
基
４号
基

(本本
本

金金金

繰 越 収 支 差 額

本年度末24,674,335,743 ) (21,186,800,000
85,628,892
3,401,906,851

前年度末
25,983,322,982 ) (22,733,000,000
59,073,544
3,191,249,438

増減△ 1,308,987,239 )△ 1,546,200,000
26,555,348
210,657,413

5,251,008,124 ) (1,546,400,000
840,112,354
2,395,733,500
468,762,270

5,584,499,554 ) (1,482,840,000
1,124,174,389
2,549,570,260
427,914,905△ 333,491,430 )
63,560,000△ 284,062,035△ 153,836,760
40,847,365

29,925,343,867

31,567,822,536

本年度末
73,746,517,749 ) (70,051,517,749
2,450,000,000
1,245,000,000

前年度末
72,290,646,951 ) (68,595,646,951
2,450,000,000
1,245,000,000

翌 年 度 繰 越 収 支 差 額△ 29,016,363,662△ 29,016,363,662△ 28,040,800,570△ 28,040,800,570

純資産の部合計
負 債 及 び 純 資 産 の 部 合 計

44,730,154,087
74,655,497,954

44,249,846,381
75,817,668,917（2）△ 1,642,478,669
1増減
1,455,870,798 )
1,455,870,798
00△ 975,563,092△ 975,563,092
1480,307,706△ 1,162,170,963
Name, date :...................................................................................................................................................................

Langues vivantes : anglais
Connaissances et compétences

Evaluation

Comprendre à l’oral (et à l’écrit) des mots familiers et des expressions courantes : Les parties du corps
 La météo La date Les relations familiales
S’exprimer à l’oral : Le verbe To have
 Le pluriel des noms
 Le verbe To be

A+ : DépasséA : Atteint

PA : Partiellement atteint

NA : Non Atteint Link the words to the related bodypart :NE : Non EvaluabledEYE

HEAD

NOSE

HAIR

NECKEARSHOULDER

MOUTH

ARM

STOMACHLEG

HANDFOOT What’s the weather like, today ? (orthographe non évaluée)

It’s ..................................

It’s ....................................

pIt’s ....................................

Les docs d’Estelle – http://estelledocs.eklablog.com

Evaluation – CE2

p What’s the date, today ?
Today is Monday, February 27th.

Yesterday was...................................................................................................
Tomorrow will be ..............................................................................................
Today is Friday, April 2nd.
Yesterday was...................................................................................................
Tomorrow will be ..............................................................................................

d Join:

FATHER

Les docs d’Estelle – http://estelledocs.eklablog.com

Name, date :...................................................................................................................................................................

BROTHERGRANDFATHER

MOTHER Write the right form of the verb To have :I .....................................
three balls.

We ................................
four feet.

SISTERGRANDMOTHER

p

She ................................
two eyes.

Name, date :...................................................................................................................................................................

peye

policemancrown......................................

........................................

........................................

 Write the right form of the verb To be :He .................................
the brother.

We ..................................
the parents.

p

They ................................
The grandparents.

Les docs d’Estelle – http://estelledocs.eklablog.com

 Write the plural form of these nouns :
名古屋大学加速器質量分析計業績報告書, ⅩⅩⅠ , 2010.03

まえがき
この度，名古屋大学加速器質量分析計業績報告書(XXI) を刊行する運びとなりました.刊行にご協力頂いた関係各位に深く感謝致します.
本報告書は，平成 22 年 1 月 14 日に開催された第 22 回名古屋大学年代測定総合研究センターシンポジウムの内容と，当センターにおける平成 21 年度の年代測定に関する学内共同教育・研究の成果をまとめたものです.
本年度は， 2007 年 11 月から 2008 年 3 月にかけて実施された古川記念館の耐震工事と，その後ほぼ 2008 年 11 月まで断続的に実施されたタンデトロン加速器質量分析計および ClllME
年代測定装置の立ち上げと調整作業を終えて，万全の体制で学内共同利用が開始されましたが，予期せぬ故障が複数回発生して年代測定が思うように進まず，共同利用実験を十分には推進できませんでした.しかし，このような状況にもかかわらず，今回の第 22 回目にあたる
シンポジウムは，特別講演 2 件，年代測定装置の現状報告 2 件，研究機関研究員の研究成果

報告 2 件，一般講演 14 件とほぼ例年同様，密度の高い内容でした.また，本業績報告書には，多岐に亘る分野から充実した研究成果を寄稿して頂きました.特に，学生諸氏による寄稿が増え頼もしいかぎりです.これらの内容は，いずれきちんとした学術雑誌に掲載されるものと期待します.

年代測定技術が日進月歩の今日において，新たな年代測定法の開発研究や使用している装置の改良研究を推進し，さらに次世代の年代学研究を担う若手研究者を育成することにより，「年代測定総合研究」の意義を学内外に明示して行く覚悟です.世界トップレベルの年代学研究と年代学教育の推進をめざす年代測定総合研究センターに，関係各位のなお一層のご支援・ご協力をお願い致します.

(名古屋大学年代測定総合研究センター長中村俊夫)

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【厚生労働省委託事業】「東電福島第一原発廃炉作業における被ばく低減対策の強化事業」

東京電力福島第一原子力発電所構内で作業を行う方のための

放 射 線 管 理 計 画 等
作 成 者 用 研 修
受講料

会場はもちろん、オンラインでの参加も可能です！
開催日程・場所

無料

主な内容

2022年

11月25日（金）１０：００～１5：００（９：３０開場）

1F協力企業棟 会議室⚫ 無人化工法や遠隔操作による工法⚫ 作業開始前の高線量箇所の除染等（線源除去）⚫ 高線量箇所（線源）から作業場所までの離隔距離確保及び作業時間短縮の方法⚫ 高線量箇所（線源）に対する遮へい工事⚫ 休憩所等の整備⚫ 休憩場所から作業場所への移動動線の設定⚫ 作業場所の放射線環境の測定・評価⚫ 労働者の集団線量及び個人線量に係る計画
線量の設定⚫ 内部被ばくの防止

１Fで作業している方、または、１Fで作業をしている企業にお勤めの方（今後従事する可能性のある方）が対象となります。
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※受講に必要な機材はご自身でご用意ください。ご用意できない場合は、事務局にご相談ください。
※オンライン（ZOOM）受講のためのID及びパスコードは、お申込み後にご案内いたします。

お申込み
2022年11月18日（金）までに、裏面の参加申込書に、氏名・ご所属・ご所属先の住所・電話番号・FAX番号・メールアドレスをご記入の上、メール・FAX・郵送にてお申し込みください。

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特設サイト１ＦＥｄｕ（いちえふエデュ）では、研修の様子がご覧いただけます。是非チェックしてください！
https://1f-edu.mhlw.go.jp/〈事務局〉 一般財団法人 日本原子力文化財団
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被ばく低減研修会係 宛
FAX ： ０３－６８９１－１５７５E-mail ： kensyu_1f@jaero.or.jp

参 加 申 込 書
お申込日：

年月日

ふりがな
代表者氏名
□会場 □オンライン（ZOOM）
ご所属
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連絡先

ＴＥＬ ：

ＦＡＸ ：

Email ：
複数名でお申し込みされる場合には以下に記入してください。

ふりがな□会場 □オンライン（ZOOM）
ふりがな□会場 □オンライン（ZOOM）
ふりがな□会場 □オンライン（ZOOM）
ふりがな□会場 □オンライン（ZOOM）
お申し込み理由（差し支えない範囲でご記入ください）

申込締切日：2022年11月18日（金）締切■取得させて頂く個人情報は、お申込み及びお問い合わせの回答の目的で利用します。
法律に定められている場合を除き、第三者に提供することはありません。
■「参加申込書」を確認の上、原則として先着順に受け付け、参加が決定した方にはご連絡申し上げます。
希望者が定員を超えた場合には、当財団で受講者の調整をさせて頂くことがございます。
■定員に達した場合には、締切日以前でも締め切らせて頂くことがありますので、予めご了承下さい。
■会場までの交通費、宿泊費、食費等は、各自負担となります。
■受講に必要な機材はご自身でご用意ください。ご用意できない場合は、事務局にご相談ください。

〈お問い合わせ先〉 一般財団法人 日本原子力文化財団 第一事業部「被ばく低減研修会」 係〒108-0023 東京都港区芝浦2-3-31 第2高取ビル5階
TEL：03-6891-1573 FAX：03-6891-1575 Email：kensyu_1f@jaero.or.jp
特定寄附金 募金目論見書
公益社団法人日本プロテニス協会創立 50 周年記念事業 寄附金の募集について

１．募金総額
1 口 3,000 円(個人)、10,000 円(法人・団体)として 1 口以上、計 100 万円を目標
２．募集期間2021 年 10 月 11 日～2022 年 3 月 31 日
３．募集対象当協会会員、及び趣旨に賛同する法人・団体、個人
４．募金理由公益社団法人日本プロテニス協会は 2022 年に創立 50 周年を迎え、記念事業として 50 周年記念誌を制作し 2022 年内に刊行予定の他、記念行事を計画している。記念誌では、協会設立当時から現在までの年代史を中心に、これまで当協会が行ってきた活動の振り返りや、設立に関わった人物へのインタビューの実施や、代表的な事業である国際大会の特集なども盛り込み、書籍として刊行する。記念行事は、2022年度の JPTA コンベンション内にて、協会と関わりの深い人物による講演や対談などを行う予定である。これらの費用に充てるため、今回の募金を行うものである。
５．募金使途50 周年記念誌の制作事業に関わる費用および記念行事の開催費用に充当する。
６．備考(1)この募金に対する寄附金は当協会の定める「寄附金等取扱規程」に基づき特定寄附金として取り扱います。
(2)この募金の目的である記念誌制作事業が完了したときは、当協会のウェブサイト上で収支報告を公開します。
（3）当協会への寄付金には「特定公益増進法人」としての税法上の優遇措置が適用されます。この募金にご寄附頂いた方には特定公益増進法人に対する寄附金として受領書を発行します。
（4）詳しくはお近くの税務署、税理士会相談室や税理士にご確認ください。
2021.12
VOL.50

NEWSLETTER●男女共同参画推進室のHPをリニューアルしました
このたび、推進室のHPをリニューアルしました。以前より見やすくなるよう作成しましたので、ぜひご覧ください。
https://www.sankaku.shizuoka.ac.jp/

推進室で実施している支援制度の応募開始など最新情報を確認できます
国立大学法人 静岡大学

男女共同参画推進室
SHIZUOKA UNIVERSITYGENDER EQUALITY OFFICE

トップメニューバーから施設利用や各種支援事業や報告書について確認できます●パープルライトアップを実施しました
2021年11月に、内閣府が定める「女性に対する暴力をなくす運動」
期間（令和3年11月12日（金）から11月25日（木）まで）に、女性に対する暴力根絶のシンボルであるパープルリボンにちなんで、全国のタワーやランドマークなどを紫色にライトアップする「パープル・ライトアップ」に参加し、電子工学研究所棟（浜松キャンパス）において「パープル・ライトアップ」を実施しました。

「パープル・ライトアップ」には、女性に対するあらゆる暴力の根絶を広く呼び掛けるとともに、被害者に対して「ひとりで悩まず、まずは相談してください」というメッセージが込められています。
令和3年度女性に対する暴力をなくす運動
ウェブサイト（内閣府男女共同参画局）
https://www.gender.go.jp/policy/no_violence/no_violenc
e_act/index.html

お問合せ先：takenoko@adb.shizuoka.ac.jp
HP：https://www.sankaku.shizuoka.ac.jp/
多目的保育施設（たけのこ）内〒422-8529 静岡県静岡市駿河区大谷836
TEL：054-238-3052 FAX：054-238-3060

拠点執務室〒422-8529 静岡県静岡市駿河区大谷836
事務局棟3階TEL：054-238-3068 FAX：054-238-3069
浜松分室〒432-8561 静岡県浜松市中区城北3-5-1
工学部7号館106-2室国立大学法人 静岡大学

男女共同参画推進室
SHIZUOKA UNIVERSITYGENDER EQUALITY OFFICE
令和 3 年度学校法人アルウィン学園

決算報告書

資 金 収 支 計 算 書
令和３年 4 月 １日から
令和４年 3 月 31 日まで（単位：円）
収科

目

入 の部

予算額

決算額

163,381,000

164,089,500△708,500

手数料収入

1,480,000

1,279,500

200,500

寄付金収入

000

補助金収入

217,281,000

229,194,670△11,913,670

0

0

0

28,050,000

25,874,730

2,175,270

244,000

11,306

232,694

23,932,745

25,221,997△1,289,252

0

0

0

前受金収入

39,200,000

38,481,800

718,200

その他の収入36,095,981

36,095,981

0

資金収入調整勘定△48,898,500△69,819,884

20,921,384

前年度繰越支払資金

195,516,896195,516,896

656,283,122

645,946,496

10,336,626

予算額

決算額

差

323,116,845

309,653,971

13,462,874

教育研究経費支出

66,350,000

51,439,597

14,910,403

管理経費支出66,447,000

57,291,132

9,155,868

借入金等利息支出０００

借入金等返済支出

０００

施設関係支出1,300,000

289,000

1,011,000

設備関係支出2,250,000

1,034,627

1,215,373

資産運用支出8,012,000

8,012,924△924

その他の支出25,817,000

26,245,195△428,195

資金支出調整勘定△39,100,000△21,807,167△17,292,833

翌年度繰越支払資金

202,090,277

213,787,217△11,696,940

656,283,122

645,946,496

10,336,626

学生生徒等納付金収入

資産売却収入付随事業・収益事業収入
受取利息・配当金収入
雑収入
借入金等収入

収入の部

合計

支科

目

人件費支出

支出の部

合計

出の差

異部
異
職層研修「管理職昇任前研修」【 実 施 日 】

【通所 12 月】
第１回：12 月 7 日（水）、8 日（木）第 2 回：12 月 22 日（木）、23 日（金）
各日 9：00～17：00【通所 1 月】
第１回：1 月 11 日（水）～13 日（金）第 2 回：1 月 18 日（水）～20 日（金）
各日 9：00～17：00【受講決定者数】【 受 講 生の 声 】

185 名【通所 12 月】
・危機管理について、体系的に理解できました。
・特別区の労使関係について、権利関係や共通事項など、改めて確認することができました。
・労使関係について、組合側の視点の講義を受けられたことは良かったです。
・議会対応について、議会の仕組みや議会答弁、想定問答や資料作成の事前準備等、心構えが大変参考になりました。
・不当要求対応の講義後、講師陣による対応例のロールプレイによって、対応イメージができたことで理解が深まりました。
・特別区の課題が再認識でき、また東京都との交渉における講師の実体験が非常に参考になりました。
・副区長会会長の講話は、管理職としての心構えについて自身の体験談を基にされていたのでとても参考になり、改めて身が引き締まりました。
【通所 1 月】
・交渉事例演習について、想定問答の準備や想定外の質問でも応えるための心構えなどを体験でき、より具体的なイメージができました。
・インバスケットトレーニングについて、緊急度と重要度の基準を持って判断することを強く実感できて良かったです。
・職場のマネジメントについて、グループ討議等を行ったことで、管理職のあるべき姿や具体的なマネジメント方法が今後に役立つと感じました。
・事業のマネジメントについて、事業実施スケジュールを考えるにあたり、考慮すべき点が確認できたことが良かったです。
YKK AP 株式会社様の「地域区分別 断熱等級5・6・7 開口部・断熱材仕様例」にてキューワンボードを試算いただきました
2050 年カーボンニュートラル実現に向け住宅を取り巻く政策が大きく変化する中省エネ基準適合義務化に加え、新たに断熱等性能等級(以下、断熱等級)６・７が創設されました。
住宅開口部メーカーである YKK AP 株式会社様のご協力のもと、木造戸建住宅の断熱等級5・６・7 の開口部、断熱材仕様例を地域別にご用意いただきました。

●資料は各ダウンロードボタンをクリックいただくと YKK AP 株式会社様の特設サイトの各ページタブが表示されます。

ダウンロードダウンロードダウンロードダウンロードダウンロード
審査基準
令和４年３月15日作成

法根令
拠

名：銃砲刀剣類所持等取締法条

項：第９条の３の２第１項

処 分 の 概 要：クロスボウ射撃指導員の指定
原権者（委任先）：三重県公安委員会
法 令 の 定 め：
銃砲刀剣類所持等取締法第９条の３の２第１項
銃砲刀剣類所持等取締法施行規則第１条（届出及び申請の手続）、同第42条の２（クロスボウ射撃指導員の基準）、同第43条（射撃指導員の指定の申請の手続）

審

査 基 準：
銃砲刀剣類所持等取締法施行規則第42条の２各号について、面接、試験等の方法により審査を行い、全てに適合していれば指定を行う。
なお、同規則に定めるクロスボウ射撃指導員の指定の基準中(1) 「クロスボウに関する法令」とは、銃砲刀剣類所持等取締法、鳥獣の保護及び管理並びに狩猟の適正化に関する法律等の法律、これらに基づく命令及びこれらに基づく行政庁の処分を指す。
(2) 「相当な人格識見」とは、クロスボウの射撃に関するものにとどまらず、社会生活全般におけるそれを指す。
(3) 「相当な知識」、「相当に習熟」とは、一般的な知識、技能にとどまらず、指導の相手方の個別具体的事案に即して指導可能な程度に知識、技能を有するという趣旨である。

標 準 処 理 期 間：35日以内

申請先：申請者の住所地を管轄する警察署の生活安全課（生活安全刑事課）

問 い 合 わ せ 先：三重県警察本部生活安全部生活安全企画課(059-222-0110)
又は警察署の生活安全課（生活安全刑事課）
備考：
事業団からのお知らせ★甲府市の個別方式による特定健診・がん検診を受け付けています
健診の対象は①40～74歳の特定健康診査受診券をお持ちの方②75歳以上で後期高齢者健康診査受診券をお持ちの方③40～74歳の国保以外の健康保険加入のご家族の方で受診券をお持ちの方

山梨県
健康管理事業団○健診日
1月10日（金）1月14日（火） 1月31日（金） ※1月末で終了です○受付時間 8：30～ 9：00～ 9：30～ 10：00～[発行者]

山梨県健康管理事業団〒400-0034
山梨県甲府市宝1丁目4-16
055-225-2800(代)http://www.y-kenkou.or.jp/

平成26年 新年号

甲府市個別健診に関するお問い合わせ、お申し込みは・・・
055-225-2802※月～金(祝日除く)9：00～17：00

山梨県健康管理事業団設立３０周年を迎えて去る１１月２７日、山梨県健康管理事業団設立３０周年の記念式典を富士屋ホテルにおいて執り行★レディース健診（乳がん・子宮がん・骨粗鬆症）○健診日

1月1４日（火）

1月31日（金） ２月５日（水） ２月１９日（水）※子宮がん検診は1/31・2/19のみです。
○受付時間 １３：30～１４：３０○健診料金 マンモグラフィ
乳腺超音波
子宮頸がん
骨粗鬆症 超音波法

2,200円
2,000円
3,000円
1,000円いました。山梨県知事をはじめ、多数の皆様のご列席をいただきました。

山梨県健康管理事業団は、昭和５８年４月に山梨県、医師会、市町村の３者で設立されて、今年で３０周年を迎えました。県内の健診機関との競合や自主・自立の厳しい経営で、これまで決して順風満帆ではありませんでした。ここに至るまでの関係各位、皆様方の暖かいご支援・ご理解に対して感謝、御礼申し上げます。

レディース健診に関するお問い合わせ、お申し込みは・・・
055-225-2800※月～金(祝日除く)9：00～17：00

現在は、主に市町村住民健診や職域等企業健診、県・地区教育委員会の学校健診などの健診事業を※詳しくは、山梨県健康管理事業団ホームページをご覧になるか、お電話でお問い合わせください。

行い、県民の健康維持増進に貢献しております。

がん対策事業では、シンポジウム・講演会の開催、街頭キャンペーン、県民の日等のイベントに参加しております。また、県から委託によりがん患者サポートセンターを開設し、がん患者や家族が抱える悩みや不安といった相談に医師や保健師、がん患者自らが対応しております。

～山梨をめぐって～山中湖と富士山

健診で県内を回る中で、写真をパシャリ。今回は、山中湖から見た富士山。

３０周年を契機として、新たな決意のもと、健診施設や健診機器の整備に努めると同時に、健診の精度管理や医療技術の向上に努め、県民一人ひとりが健康で安心して暮らせる社会をになるよう、より一層充実した健診を行えるように邁進してまいります。

今後も引き続きご支援・ご協力いただきますよう、お願い申し上げます。

(30周年記念式典・講演会の様子)（撮影：放射線課 北村廣志）

県民の日記念行事に参加しました

設立30周年 記念講演会 内容

平成25年11月16日(土)、17日(日）に小瀬スポーツ公園で開催された「第28回県民の日記念行事」に参加しました。
・医師による「がん相談・健康相談」
・骨密度測定(超音波法）
・血圧測定、活力年齢測定
また、乳がん視触診モデルやパネル展示などを行い、両日とも天候に恵まれ多くの来場者で賑わいました。2日間で12名が医師による健康相談を利用、158名が骨密度の測定を受けました。
他にも乳がん視触診モデル体験者（40才以上）の希望者に「乳がん無料クーポン」の配布、また来場者にチラシ付のドリップ

長年の峡南地域に密着した在宅医療活動、30年にわたる肺がん検診への寄与とそれに伴う当健康管理事業団との当時からのつながりなど、豊富なこれまでのご経験を振り返りながら、現在および今後の社会情勢の展望についてお話しいただきました。
また、それらを踏まえた社会保障・医療体制の今後のあり方、更なる高齢化社会を迎える中で健診事業のコーヒー、ティッシュ、花の種、がん予防関連冊子も配布して、がん検診受診率向上に向けた普及啓発活動を行いました。

平成25年度 結核予防会 関東甲信越ブロック会議 開催

位置づけとその果たす役割について、多彩な資料にユーモラスな川柳などを交えて熱く語っていただきました。
「検診も 仲間に入れて安心 地域包括ケア」「ニつ三つ がんを活かして 天寿かな」

平成２５年１２月６日、「平成２５年度結核予防会関東甲信越ブロック会議」を健康管理事業団が当番県として、開催いたしました。
COPD（慢性閉塞性肺疾患）スクリーニング検診と禁煙指導教室の実施状況、検診事業における胸部らせんCT撮影について、X線検査車での巡回検診時の同乗、医師立会いについてなどの１４議題について趣旨説明を行い、各県支部で議論を行いました。
国のCOPD対策も始まり、厚生労働省の第２次「健康日本２１」の中にもCOPDの啓発事業が盛り込まれ、健診等の場において禁煙への働きかけが望まれるとされています。今回参加した支部の中でも積極的に取組んでいる支部や現在は取組んではいないが今後に向け検討したい支部がありました。

23歳という公私共に将来への希望に満ちた時期に突然子宮頸がんを発病。診断、手術からその後、今日に至るまでのさまざまな心の動きや家族の絆などについて、貴重なご経験をお話していただきました。また、自らのがん体験を語ることによって多くの人にがんについて知り、考えていただく現在の活動、がんという胸部らせんCT撮影のできる検診車両は整備するのに１台あたり9千万円から１億円かかるということで、県の補助が受けられる支部は整備していましたが、まだ主体からの依頼は少ないということでした。また認定技師や認定医師の必要性があるとの事でした。

病気を経験することで得られる人生の贈り物「キャンサー・ギフト」に関することなど、終始穏やかに、しかし情熱的にお話しいただきました。
当健康管理事業団でも、日本対がん協会山梨県支部として今後もいっそうがん対策の普及・啓発活動に寄与してまいりたいと思います。

X線検査車での巡回検診時の同乗、医師立会いについては、診療放射線技師法の法改正に向けて各団体、自冶体等からの要望が提出されていると結核予防会本部から報告がありました。
その他の議題についても議論がされ、各県支部今後対応していくということでした。
大学入学共通テスト企画委員会（第９回）議事概要

１．日時
令和元年 12 月 24 日（火）～12 月 27 日（金）

書面審議

２．議題
記述式問題導入の見送りに伴う令和３年度大学入学者選抜に係る大学入学共通テストの国語及び数学①の出題方法等について

３．議事要旨記述式問題導入の見送りに伴う令和３年度大学入学者選抜に係る大学入学共通テストの国語及び数学①の出題方法等に関し，問題作成方針分科会での議論を踏まえた対応案について，独立行政法人大学入試センター大学入学共通テスト企画委員会規則第５条第２項に基づき，書面による審議を行い，一部の委員から意見があった。

以上
300-STOP

400-STOP

300-GO

400-GO

G-120内方用
Press Release2022 年 1 月 31 日

報道関係者各位

株式会社フーバーブレイン

伊藤忠テクノソリューションズと資本業務提携
IT 人材採用・育成・国内供給フローをアジアで共同構築
最大 79 万人の IT 人材不足問題に挑戦
サイバーセキュリティカンパニーの株式会社フーバーブレイン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：輿水 英行）は、広くアジアから優秀なＩＴ人材を採用・育成、国内供給の一環フローの構築を目的とし、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC、本社：東京都港区、代表取締役社長：拓植 一郎）と資本業務提携を行います。

当社と CTC は、日本の IT 産業のさらなる成長に対するボトルネックが、質の高い IT 人材の不足問題にあり、成長の加速のためには、国内にとどまらず、広くアジアからも IT 人材を獲得し、国内の IT 人材不足に対応することが急務であるとの問題意識を共有していました。
この度、当社と CTC は、IT 人材の採用・育成、国内供給のフローを広くアジアで構築することを目的に、資本業務提携を行うこととし、両者協業して国内 IT 人材不足解消への貢献を目指します。

■アジアからの優秀な IT 人材獲得フローを構築
当社は、「第４次産業革命を当社の成長エンジンに」というビジョンの元、さらなる事業成長に向けて、2020 年６月に CTC の顧客企業に対するネットワークのセキュリティ構築に係る設計等を、協力して行う事を合意して、CTCとの協業関係を深化してきました。
当社と CTC は、日本の IT 産業のさらなる成長に対するボトルネックが、質の高い IT 人材の不足にあるとの問
題意識を共有し、成長の加速のためには、安定した IT 人材の獲得ルートを確保し、IT 人材不足に対応することが急務であると認識しました。
当社と CTC は、IT 人材の採用・育成、供給のフローを国内とどまらず、広くアジアで構築することで、国内 IT 人材不足問題解消に貢献しうると判断し、両社間での資本業務提携を行うこととしました。

1

■2030 年に最大で約79 万人の IT 人材不足の懸念「未来投資戦略 2017」（平成 29 年 6 月 9 日閣議決定）に基づき、第四次産業革命下で求められる人材の必要性やミスマッチの状況を明確化するため、経済産業省、厚生労働省、文部科学省の三省連携で人材需給の試算が行われ、2030 年に IT 人材の需給ギャップが、中位シナリオで約 45 万人、高位シナリオでは最大で約 79 万人の IT 人材不足が試算されました。IT 需要は今後も伸び、同調査においては、ＩＴ人材需要見通しは中位シナ
リオで 158 万人、高位シナリオでは 192 万人と試算されています。同調査では、IT 人材について、「従来型IT 人材」、「先端IT 人

出典：経済産業省「ＩＴ人材需給に関する調査（概要）」https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf

材」さらに「AI 人材」と分類し、それぞれの需給試算をおこない、今後、2030 年に向けて、より高度な技術を有する「先端 IT 人材」と「AI 人材」の需要がのび、需給ギャップが試算されます。
今後、IT 産業の成長について、IT 人材不足の解消、さらには、産業構造変化に対応した高度技術を有する先端 IT 人材・AI 人材の拡大が求められます。

■当社子会社の独自人材採用ルートの強化を皮切りに当社と CTC は、今後 CTC が拠点を有するマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等、優秀なＩＴ人材の採用・育成、国内供給フローを目指します。
当初は、当社が 2021 年 4 月に子会社化したＧＨインテグレーション株式会社（ＧＨＩ）の独自の人材採用ルートを活用し、当社と CTC で推進します。ＧＨＩは、韓国において有力大学出身者が在籍する IT スクールや、日本語×ITを専攻する学部を有する大学との強固な独自ネットワークによって、高い日本語能力を有する IT 人材の採用に強みがあります。日本 IT 専攻においては、日本でのチームコミュニケーションも想定した教育課程が構築されており、すぐに日本国内プロジェクトへの参加が可能な人材の確保が見込まれます。
当社と CTC は、当社子会社ＧＨＩの人材採用をモデルに、マレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等の現地ＩＴ教育機関とのネットワークを構築し、質の高いＩＴ人材の採用ルートを確保し、両社で協力して先端ＩＴ人材に育成し、安定した国内供給フロー確立を目指します。
この度の当社と CTC との資本業務提携に伴い、当社子会社ＧＨＩの一部株式を CTC へ譲渡します。当社と CTCの協業関係をさらに深め、日本ＩＴ産業のボトルネック解消への貢献を目指します。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） 会社概要
会社名：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

代表：代表取締役社長

本社：〒105-6901 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー

WEB：

https://www.ctc-g.co.jp/

設立：

1979 年 7 月 11 日

資本金：21,763 百万円（単体 2021 年 3 月 31 日現在）（東京証券取引所市場第一部：証券コード 4739）

事業内容：

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、

拓植 一郎

科学・工学系情報サービス、サポート、その他

2

■株式会社フーバーブレインについて
当社は、サイバーセキュリティソリューションとして、情報通信技術（ICT）を悪用した外部からの不正プログラム（マルウェア）攻撃に対する防御の提供と、企業の内部関係者によるデータベースへの不正アクセス、情報漏えい等を防止する対策に加え、業務状況の可視化による業務効率改善および働き方分析の支援を行っています。当社
は、セキュアなプラットフォームで生産性とクオリティオブライフ向上を支援し、これからの第 4 次産業革命に向けた成長の加速を実現します。

【会社概要】
会社名：

株式会社フーバーブレイン

代表：代表取締役社長

本社：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 22F

輿水 英行

TEL 03-5210-3061（代表）WEB：

https://www.fuva-brain.co.jp/

設立：

2001 年 5 月 8 日

資本金：796 百万円（2021 年 12 月 31 日現在）（東京証券取引所市場マザーズ：証券コード 3927）

事業内容：●サイバーセキュリティソリューションの提供●テレワーク環境の構築●生産性およびクオリティオブライフ向上支援●受託開発・SES（子会社）＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社フーバーブレイン 管理部 担当：齋藤TEL：03-5210-3061
メール：pr@fuva-brain.co.jp

3
協同認定資格用申請日

年月日

協同認定団体 代表者様

氏名印

公益財団法人日本スポーツ協会 公認スポーツ指導者資格
復活登録申請書 兼 申請要件調査書
標記の件について、下記のとおり資格の復活登録申請をいたします。
Ⅰ．申請者情報
２．性別（どちらかに○）

１．氏名（ふりがな）

３．生年月日（西暦）男性 ／ 女性

年

４．住所
〒月日

５．電話番号（携帯電話等）

９．復活登録申請をする公認スポーツ指導者資格名

６．申請区分（どちらかに○）

競技名：

未登録（新規登録時に手続きをしなかった） ／ 未更新（有効期限が切れた）

資格名：

８．登録番号（未更新の場合） ※数字7ケタ

７．資格失効時の有効期限（未更新の場合）
年月

Ⅱ．復活登録申請理由
復活登録申請をする理由について具体的に記入してください。

Ⅲ．今後の指導活動予定
指導対象・活動場所・指導に対する心構え等について具体的に記入してください。（100字以上）

100字日
公益財団法人日本医療機能評価機構
医療の質向上のための体制整備事業（厚生労働省補助事業）

第 18 回 運営委員会（医療の質向上のための協議会）
議事次第
日時：2024 年 3 月 13 日（水）～3 月 22 日（金）会議形式：メール審議

Ⅰ．議事
１

モデル事業(医療の質可視化プロジェクト)について

２

医療の質指標の標準化・公表について
2-1.DPC データを活用した計測の検討
2-2.公表のあり方に関する検討
2-3.患者中心性指標の検討

３2023(令和 5)年度事業報告について

４2024(令和 6)年度事業計画(案)について

配布資料
資料１～4（統合版）： 第 18 回運営委員会（協議会） 本体資料
【参考資料≪関係者限り≫】
参考資料 1-1：2023 年度 医療の質可視化プロジェクト集計結果報告書【確定版】

参考資料 1-2：2023 年度 医療の質可視化プロジェクト層別集計表（サンプル）

参考資料 2-1：2023 年度 医療の質可視化プロジェクト集計結果報告書

解説資料

参考資料 2-2：2023 年度 医療の質可視化プロジェクト集計結果報告書

解説資料・付属資料①医療安全参考資料 2-3：2023 年度 医療の質可視化プロジェクト集計結果報告書

解説資料・付属資料②感染管理

参考資料 2-4：2023 年度 医療の質可視化プロジェクト集計結果報告書

解説資料・付属資料③ケア【参考資料】
参考資料 3：9 指標の再検証(Step4)（QI 標準化・普及部会資料）

参考資料 4：DPC データを用いた例示指標計測手順案(案)

参考資料 5：令和 6 年度 医療の質向上のための体制整備事業実施要綱

参考資料 6：第 17 回医療の質向上のための体制整備事業運営委員会

その他資料： 医療の質向上のための協議会

設置趣意書

医療の質向上のための体制整備事業

実施要綱

医療の質向上のための体制整備事業

運営委員会規則

議事録
2023 年 3 月 27 日
各位
株式会社 EPARK
代表取締役 押切 孝平

本社移転に関するお知らせ

拝啓 平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、弊社は、本社を移転することといたしました。移転の詳細は下記の通りでございます。
本社移転を機として、さらなるサービス価値の向上を図りお客様のご期待に沿うことのできるよう精進してまいりますので、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
末筆ではございますが、お客様の益々のご発展をお祈り申し上げます。
敬具記【新本社住所】東京都港区芝浦四丁目 16 番 25 号
【移 転 日】2023 年 4 月 1 日※電話番号・FAX 番号等に変更はございません。
以上
Research Abstracts on Spatial Information Science
CSIS DAYS 2018C16

テンソル分解による人の動きの統計解析
城田 慎一郎 1，菅澤 翔之助 2
Department of Biostatistics, UCLA，2 東京大学 空間情報科学研究センター
連絡先: <shinichiro.shirota@gmail.com> Web: <https://sites.google.com/site/shinichiroshirota/>1(1) 動機：近年，GPS などの空間データを用いた人のおよびモデルから推定された相対確率を 2 つの時動き・都市に関する様々な研究が行われている．
刻で比較したものが図 2 である．対角部分の値が一方で，これら人の動きの都市間の構造の比較や，大きくなっているのは，2 つの時刻で人数の相対頻各種カテゴリカルな個人の属性との依存構造の比度があまり変わらないことを表す．また，X 軸の 50
較などに関して，統計学的な手法はいまだ発展途
前後から縦に値が大きくなっているが，50 番前後上である．特に GPS データに紐づいた各種カテゴのグリッドは東京の中心部に位置しているため，深リカルな属性情報との依存構造の推定に関しては，夜の時刻 0:00 よりも昼の時刻 12:00 の方が東京中
社会科学や都市計画において，重要な研究課題心部の相対頻度が大きくなっていることがわかる．
である．本研究の目標は，機械学習を用いた人の様々な属性による統計的な比較やより細かいグリッ
動きの特徴量の自動抽出と，その都市間・異なるドを用いて推定した結果などは当日報告する．
年代間における比較を可能にする統計的検定手(4) 使用したデータ：
・ 「2008 年東京都市圏の人の流れデータセット」，法の開発である．具体的には，各種カテゴリカルな東京大学空間情報科学研究センター
属性と人の動きの特徴量との依存関係に柔軟な確・ 「2011 年中京都市圏の人の流れデータセット」，率的依存構造を導入し，データからその構造を推東京大学空間情報科学研究センター
定することで属性ごとの人の動きの定量的な特徴(5) 謝辞：本研究は東大 CSIS 共同研究 No.816 の成果付けを行うことが可能な統計的手法を開発する．の一部として実施した．ここに記して謝意を表した(2) 方法：「人の流れプロジェクト」で提供される，パーソントリップ調査を基にした，各都市における人の軌い．
跡データを用いる．この軌跡データは時間・空間情報と共に様々なカテゴリカルな属性情報（職業や年齢など）も付随しているため，テンソル（高次元配列）として扱うことを考える．近年，ネットワーク理論の観点から，人の動きの特徴量として，人の動きの最小単位を構成する motifs（モチーフ）と呼ばれる要素を構築する方法論が展開されている．従来，このモチーフは研究者が自ら構成・提案する必要があったが，近年，機械学習的なアプローチを導入してデータからモチーフを構成する方法が提案され
図 1：（左）時刻 0:00 と（右）時刻 12:00 における運輸業ている．本研究では，テンソル解析の枠組みの下で，従事者の位置．
これらのモチーフをデータから自動抽出する統計・機械学習的アルゴリズムを開発する．具体的には，非負タッカー分解と呼ばれるテンソル解析の手法を用いて，解釈可能なモデルとその高速な推定手法を構築する．また，その手法を人の軌跡データに適用し，その有用性を示す．
(3) 結果：東京都市圏を 10×10=100 のグリットに分割し， 職種カテゴリ・時刻・グリッドごとに該当する人数の相対頻度を計算し，テンソルデータを作成する．このデータに対して提案手法を適用し，人の流
図 2：時刻 0:00 と時刻 12:00 の運輸業従事者の 100 グ
れを特徴付ける構造を推定した．図 1 は，職業カテリッド上の相対割合の比較．（左）データから算出されゴリが運輸業従事者である人の軌跡データの時刻る相対的頻度，（右）テンソル解析による推定割合．
0:00 および時刻 12:00 の様子を図示したものである．
また，データから計算された各グリッドの相対頻度- 53 -
平成３１年２月９日（土）老球の細道４６２号
創造の過程
会津バスケットボール協会室

井冨仁

先日亡くなった元京都市立芸術大学学長で哲学者梅原猛さんの『日常の思想』という本を読んでいたら「創造」について面白い話が書かれてあった。芸術家の創造と学者の創造も同じだという。内容の一部を抽出する。
「哲学者ニーチェは、創造の過程について、三つの比喩を用います。創造する人間はまずラクダとなり、次にライオンになり、次に赤子となる。ラクダは重い荷物を背負って砂漠の中を歩みます。ラクダの人生は忍耐であります。創造する人間は、まず、人類が長い間つくった重い文化遺産を担わねばなりません。ラクダの時代というのは徒弟の時代でありましょう。すぐれた創造者になるには、何年かの苦しい徒弟時代が必要です。徒弟時代の中で、彼は、伝統をわがものとすることができるのです。しかし、ラクダだけではだめです。ニーチェはラクダは砂漠の中で、ライオンに変貌するといいます。ライオンは否定者であります。ライオンは、そのうろこの一つ一つに伝統の黄金がかがやく竜と格闘するのだといいます。つまり、伝統の否定であります。これは創造者であるなら、一度は通らねばならない段階であります。多くの伝統を否定し、新しい芸術なり、学問なりをはじめる、そういう決意にもえた青年時代をもたない芸術家は、大した芸術家ではないと思います。
しかし、ニーチェは、ライオンの段階だけでは駄目だといいます。ライオンは子供にかなわない。子供は無邪気である。無邪気な子供の心になって真の創造は可能だというのです。
ライオンはまだ否定にとらわれています。彼が倒そうとする伝統そのものに、彼は否定的にとらわれているのです。まだそれでは駄目です。その否定までのりこえる自由な境地、この自由な境地に到って真の創造は可能であります。
」
同じような創造の過程は日本古来の「道」文化にもある。戦国時代の茶人千利休が言った「守破離」である。「守り尽くして、破るとも、離るるとも『本』ぞ忘るな」の守破離をとった言葉であるが、人が道を究めるのに歩む３段階の創造の過程が示されてある。
「守」とは、師についてその流儀を習い、その流儀を守って励むこと。先輩や師から基本を教わり、型をまねていくことから始る。
「守」はコツコツ努力することが必要になり、すぐには効果が現われないので苦難の時期となるが、ここを避けては通れない。
「破」とは、あえて既知のセオリーに逆らってみる。 師の流儀を極めた後に他流をも研究すること。守を修得して行く中で生まれた葛藤、自分ならこうするという思いで型にアレンジを加えていく。と同時に型から離れはじめていく過程。「型破り」という段階もあるが、型ができていなければ型は敗れないことを肝に銘じたい。
「離」とは今までのセオリーとは違う独自のセオリーをみつけること。完全に基礎の段階から離れて自分なりのオリジナルを確立する段階である。この段階になって初めて個性ができあがりプロフェッショナルとして周囲からも認められ、その道の実力者となる。
学問を究める、芸術作品を創り出す、スポーツのスキルを向上させ、新たな戦術をあみだすことは、古今東西同じような創造の過程を経て成し遂げられる。私の何よりの楽しみ
は、バスケットボールの指導や大学の授業において、新しいことを創造して相手を楽しませ、驚かせことである。爺はさらに砂漠荒野を目指さす。しかし、人生は短すぎる。

-1-
募集要項（電車運転士）2023年10月25日現在
職種

電車運転士（泊まり・シフト勤務）
高等学校卒業以上。60歳くらいまでの方（甲種電気者運転免許・要普通一種免許・AT限定可）。
※高等学校を卒業した者と同等以上の学力を認定する試験取得者も含まれます。

資格

入社後、当社の研修を約２か月間（習熟状況による）受けた後、指導員による個別指導などにより、ユーカリが丘の住民様に安心してご利用いただける電車運転士になっていただけます。
マイカー通勤可能。

勤務地

ユーカリが丘線鉄道事業本部（千葉県佐倉市 ユーカリが丘線公園駅）
入社後、正社員として採用（試用期間：３か月間）

給与

月給199,000円～+諸手当+時間外手当
月収例：222,700円（基本給：199,000円+諸手当：18,000円＋時間外手当（4H）5,700円）

休日
待遇

原則月９日間（原則年間109日間：その年の規定日数による）
年次有給休暇
昇給昇格あり（2022年実績）／賞与年２回（2022年実績）／社会保険完備／有給休暇／慶弔休暇／残業手当／
交通費支給（当社規定による）／各種手当／退職金制度あり／制服貸与
次の書類を応募先へご郵送願います。
1．履歴書（写真添付したもの・職務経歴を記載したもの）
2．運転記録証明書（過去1年間分）

応募方法

3．運転免許証の写し（表／裏）
4．甲種電気車運転免許の写し書類選考にて通過された方には、追って面接などの日程をご連絡致します。
※なお、応募書類はご返却致しませんので予めご了承願います。
1．書類選考採用試験

2．筆記試験、面接（一次・二次）
3．健康診断（別途日程調整・当社指定医療機関にて受診いただきます）

補足

定年 満60歳（再雇用制度あり。満60歳以上は嘱託社員となります。）
【（国内大学等進学者用）進学後記入欄】※海外大学進学者は使用しません。

学籍番号
学部・学科
（フリガナ）
氏名
進学後の連絡先
（本人）

住所

〒

電話
番号

−

１．奨学金振込口座について−

携帯
電話
番号

−

−

（全員次の にチェック）

採用候補者本人名義の普通預金（通常貯金）口座を金融機関に設けました。

２．給付奨学金について （給付奨学金の採用候補者となっている人は、いずれか１つの にチェック）
進学届にて「自宅通学」を選択します（入学月より自宅通学となるため）。
進学届にて「自宅外通学」を選択します（入学月より自宅外通学となるため）。
ついては、進学先の学校へ入学月において自宅外通学であることの証明書類を提出します。

３．貸与奨学金について⑴

入学時特別増額貸与奨学金（入学時特別増額貸与奨学金の利用条件について、「日本政策金融公庫の「国の教育ローン」の申込：必要」と印字がある人は、次のどちらかの にチェック）

入学時特別増額貸与奨学金を利用します。
ついては、本紙に次の２点の書類を添えて提出します。
①「入学時特別増額貸与奨学金に係る申告書」（本通知に同封の様式）②

融資できないことが記載された日本政策金融公庫からの通知文のコピー（圧着はがきの場合は、申込者氏名が印字されている宛名面のコピーも提出します。）

入学時特別増額貸与奨学金を辞退します（必要書類が調えられなかった場合を含む）。
ついては、インターネットによる進学届提出時に、併せて辞退の手続きを行います。

⑵

保証制度

（「人的保証」を選択している奨学金がある人は、次のどちらかのにチェック）

連帯保証人及び保証人を依頼する予定の方が日本学生支援機構の定める条件に合致することを確認し、連帯保証人及び保証人を依頼する予定の方から保証を引き受ける旨の承諾を得ました。
進学届の提出時に、保証制度を人的保証から機関保証に変更します（条件を満たす人に承諾を得られなかった場合を含む）。
2018 年 4 月 13 日
神戸市立工業高等専門学校 電子工学科の皆さま

場所：SACLA 実験研究棟エントランス
Ⅱ-４-(1)-④

金融サービス仲介業務を行う正会員の従業員における上場会社等の特定有価証券等に係る売買等に関する規則（目的）
第１条 この規則は、金融サービス仲介業務を行う正会員の従業員における上場会社等の特定有価証券等に係る売買等について、社内規則の制定その他の必要な措置を定めることにより、正会員の従業員における不公正取引を防止し、もって資本市場に対する信頼を確保することを目的とする。
（定義）
第２条 この規則において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 金融サービス仲介業務
金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律（以下「金サ法」という。）第11条第８項に規定する金融サービス仲介業務をいう。
(2) 従業員
イ 対象正会員の使用人（出向により受け入れた者を含む。以下この号において同じ。）で国内に所在する営業所又は事務所（金サ法第13条第１項第３号に規定する営業所又は事務所をいう。）に勤務する者
ロ 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に基づく派遣労働者にあっては、金サ法第75条第１項の規定により外務員の登録を受けている者(3) 上場会社等の特定有価証券等に係る売買等
金融商品取引法第166条に規定する上場会社等の特定有価証券等に係る売買等をいう。
(4) 法人関係情報
金融サービス仲介業者等に関する内閣府令第118条第３号に規定する法人関係情報をいう。
(5) 法人関係部門
主として業務（金融サービス仲介業務をいう。以下同じ。）を行っている部門のうち、主として業務上、法人関係情報を取得する可能性の高い部門をいう。

1

Ⅱ-４-(1)-④（通則）
第３条 正会員は、従業員における上場会社等の特定有価証券等に係る売買等に関し、当該投資は、自己の健全な資産形成を図る観点から行うものであることに鑑み、法令、諸規則を遵守し、インサイダー取引、投機的利益を目的とした取引その他の不公正取引を行っているとの疑念を抱かれることのないよう努めなければならない。
（社内規則の制定）
第４条 正会員は、従業員における上場会社等の特定有価証券等に係る売買等に関し、次の各号に掲げる事項について規定した社内規則を定めなければならない。
(1) 従業員の範囲に関する事項(2) 売買等の手続に関する事項(3) 法令諸規則に規定されるインサイダー取引、職務上知り得た特別の情報に基づく取引及び専ら投機的利益の追求を目的とした取引等の禁止行為に関する事項(4) その他対象正会員が必要と認める事項（法人関係部門に所属する従業員に係る売買等の自粛）
第５条 正会員は、法人関係部門に所属する従業員について、原則として自己が担当する上場会社等の特定有価証券等に係る売買等を自己のために行われないよう社内規則に定めなければならない。
（管理態勢の充実）
第６条 正会員は、従業員における上場会社等の特定有価証券等に係る売買等が社内規則に基づき適切に行われているか否かについて、定期的に検査を行わなければならない。
（個人である正会員及び正会員の役員に対する準用）
第７条 この規則は、正会員が個人である場合には当該個人及び正会員の役員（外国法人については、いかなる名称を有する者であるかを問わず、その法人に対して役員と同等以上の支配力を有すると認められる者を含む。）について準用する。
附則

この規則は、令和３年11月１日から施行する。

2

Ⅱ-４-(1)-④

附則

この改正は、令和６年７月１日から施行する。

3
A13

Research Abstracts on Spatial Information Science
CSIS DAYS 2018

UAS-SfM 写真測量を用いた海岸砂丘の短期地形変化の解明

1

李 スルギ 1， 中田 康隆 1， 小口 高 2
東京大学大学院 新領域創成科学研究科， 2 東京大学 空間情報科学研究センター
連絡先: <leeseulgi@csis.u-tokyo.ac.jp>(1) 動機：海岸砂丘地帯は陸域と海域の境界に位置す
る． 地形学においては海浜-砂丘システムの正確な解明が求められており，高解像度データの利用可能性が高まってい る．また，近年航空機LiDAR(Light Detection and Ranging) や 地 上
LiDAR などにより高解像度の地形情報の入手が可能となってきた．しかし，これらの計測方法は非常にコストが高く，研究者が自ら高頻度にデータを収集することは容易ではない．これに対し，安価かつ簡便に高解像度の地形情報を取得できる写真測量の技術として UAV(Unmanned Aerial Vehicle;
無 人 航 空 機 ) と SfM-MVS(Structure fromMotion/Multi-View Stereo) が 注 目 さ れ て い る ．
UAV を用いた SfM-MVS 測量により，高密度・高頻度な計測結果を安価に得られるため，短期間に変化する海岸砂丘の地形学的研究に活用できると思われる．従って，本研究では，多時期の UAV-SfM
測量により，砂丘が発達する千葉県九十九里海岸の短期間の地形変化を明らかにすることを目的とする．
(2) 方法：対象地域である九十九里海岸は房総半島東岸に位置する大規模な砂丘地帯である．特に自然性が高い 2 箇所に調査区域を設定した．研究方法は 2 つに大別される．まず，米軍および国土地理院撮影の空中写真を用いて砂丘の変遷を解析した．本解析は 1950 年代から現在に至るまでの長期変化の概観を把握することを目的としている．空中写真は Agisoft 社の Photoscan Professional 1.4.3を 使 用 し て 処 理 し ， GNSS(Global Navigation
Satellite System:GeoExplorer6000)測量で得られた
XYZ 座標を基準点として，オルソ画像を作成した．
次に，砂丘地形を詳細に把握するために，海浜及び砂丘部分に地表基準点を設置し，UAV による空撮を行った．UAV は DJI 社の Phantom 4 を使用した．この方法で多時期及び高解像度の画像を取得し，短期間の地形変化を把握した．UAV により空撮した画像から DSM(Digital Surface Model;地形データ)とオルソ画像を作成した．得られた DSM データから ESRI 社の GIS ソフトウエアである ArcGIS
10.5 を利用し，各時期の地形変化を把握した．
(3) 結果：UAV による測量により得られた DSM を用いて標高変化図を作成した(図 1, 2)．1 年間の変化を見ると，全体的に海から内陸に砂が動き，堆砂している傾向が見られた．環境省作成の「風況変動データベース」によると，調査地域に影響を与える主な風向は南風であった．2 か月の比較的短期間の変化においては，砂の移動方向は区域によらず同様であったが，標高変化は区域によって異なる傾向が見られた．これは，砂丘の形成に海から内陸に向けて吹く風が主に関与していることと，コンクリート構造物や植生の分布などが砂丘形成に影響を与えていることを示唆している．
(4) 使用したデータ：
・ 国土地理院の「地図・空中写真閲覧サービス」
http://mapps.gsi.go.jp が提供している空中写真の画像(5) 参考文献：
Scarelli, F.M., Sistilli, F., Fabbri, S., Cantelli, L.,
Barboza, E.G., Gabbianelli, G. (2017) Seasonal dune
and beach monitoring using photogrammetry from
UAV surveys to apply in the ICZM on the Ravenna
coast (Emilia-Romagna, Italy). Remote SensingApplications: Society and Environment, 7, 27-39.
2017. 10-2016. 09

2018. 05-2018. 03(1 年間)（２か月間）

図 1：標高変化図（白幡砂丘）
2018. 03-2017. 02

2018. 05-2018. 03(1 年間)（２か月間）

図 2：標高変化図（木戸砂丘）- 19 -
京都水族館へご招待
オリックス宮内財団が行っている社会福祉事業の一環として京都市内の育成学級に在籍又は通級指導教室に通う児童・生徒とご家族、関西圏の児童養護施設等の児童・職員の皆様をご招待させて頂きます
申込概要

ご招待者

下記の方法でオリックス宮内財団事務局へ直接お申込みください
・添付ＱＲコードまたはURLより必要事項を入力、送信します（応募者多数の際は抽選）
同一アドレスでの複数申込みはできませんのでご注意ください
申込期日は令和５年１１月２４日（金）までとなります・招待者には1２月初旬までに「ご招待状」をメール配信します「ご招待状」が届きましたらメールに記載のURL（京都水族館予約サイト）にアクセスし下記開催日時A～Fよりいずれかの希望日時で予約ください（事前予約が無いと入場できません）
なお各回とも人数制限（先着順）がありますのでお早めに予約ください※ 迷惑メールの設定・ドメイン指定受信の設定をご確認いただき「@orix.jp」からのメールを受信できるよう設定ください
・京都市内の育成学級・通級指導教室の在校生とご家族
・京都府,奈良県,滋賀県の児童養護施設、母子生活支援施設等に在籍の皆様
合計 2,300名 （招待者人数枠は24日700名・25日800名・26日800名）

開催日時

令和5年12月24日(日)12月25日(月)12月26日(火)

会場

京都水族館
京都市下京区観喜寺町35ー1（梅小路公園内）
・JR「京都」駅 徒歩約15分
・JR山陰本線「梅小路京都西」駅 徒歩約7分

注意事項

・子どものみ または施設の職員・親など大人のみの参加はご遠慮ください
・会場までの交通費は参加者のご負担となります・その他水族館における注意事項は「京都水族館」のホームページを参照ください・ 招待日当日は予約した受付時間内に「京都水族館ピロティ―/オリックス宮内財団専用受付」で予約画面（QRコード）を提示し、財団職員の誘導にしたがってください

お問合先

受付時間 A10:00～12:00 350名
受付時間 C10:00～12:00 400名
受付時間 E10:00～12:00 400名

公益財団法人 オリックス宮内財団〒105-0023東京都港区芝浦1-1-1
電 話：０３-６８９１-７９１６ ( 平日 9時～１７時 )B13:00～15:00 350名
D13:00～15:00 400名
Ｆ13:00～15:00 400名

お早めにお申込みください◆ 左記ＱＲコードまたは下記URLよりアクセスし、画面に従って入力・送信してください
https://mdh.fm/e?kA803CFZIG（お電話または郵送による申込みは受け付けておりません）
令和４年度 指定管理業務 実績評価シート
部課名 市民生活部市民協働課

施設名

弘前市宮川交流センター

施設の設置目的

世代間の交流事業や高齢者に対する生きがいづくりの事業を行い、その保健福祉の向上を図るため。

所在地

弘前市大字堅田二丁目2番地6

指定管理者名

和徳学区町会連合会

指定期間

平成31年4月1日から令和6年3月31日まで

１

事業計画の実施状況

施設の設置目的を理解し、協定書、管理業務基準書及び事業計画書に基づいて、概ね適正な管理運営が実施されている。

２

自主事業の実施状況

令和3年度は新型コロナ感染症防止の観点から自主事業の実施を見送ったが、令和4年度は施設開館25周年記念事業として7件の自主事業を実施した。

３

市民サービス向上のための取組状況

卓球台の整備等、施設設備の軽微な不具合の補修など、指定管理料を工面して、施設をより利用しやすいよう工夫するなど、環境整備に努めている。
また、玄関への手指消毒用アルコール、簡易検温器の設置、利用された備品等の消毒、利用団体代
表者に対する利用者の連絡先把握の声掛け、換気の実施等、新型コロナウイルス感染症対策に努めた。

４

市民ニーズの把握の実施状況

アンケート調査により利用者からの意見、希望を施設管理、運営に反映できないか検討している。

５

施設の利用状況（利用者数、稼働率など）

令和4年度の利用許可件数は2,725件、利用者数は24,537人となっており、利用許可件数、利用者数ともに前年度を上回る数値となっている。（参考：令和3年度 利用許可件数1,930件、利用者数16,372人）

６

指定管理業務の収支状況

施設の管理に支障がないよう経費削減に努めながら、計画的な予算執行に努めている。

1 / 3 ページ７

実地調査の結果

施設内外の維持管理、各種書類の作成・保管の整理、経理の状況等適正に実施されていた。

８

成果指標の達成度

利用件数・・・目標件数2,652件に対し、利用件数が2,725件のため、達成度は102.8%
利用者数・・・目標利用者数31,920人に対し、利用者数が24,537人のため、達成度は76.9%(1) 指定管理者の自己評価
評価区分評価評 価 の 説 明

今後の課題と対応

利用者へのサービス向
いずれの項目についても、適正な運営 上・自主事業の実施及びを行っている。
利用者の増加に努めていく。
緑地帯の草刈りを行い、季節の草花を植栽し、館内にも鉢植えを置くなどし 引き続き施設の環境整備て、利用者を和ませる取り組みをして に努めていく。
いる。

施設の運営

Ｂ

施設の管理

Ｂ

経理の状況

Ｂ

適正な帳簿記帳を行い、また、経費の 利用者の要望に応えるよ削減に留意している。
うにする。

団体の財務状況

Ｂ

特に無し。

特に無し。

(2) 市の指定管理者に対する評価
評価区分

評価

評 価 の 説 明

今後の課題と対応

施設の運営

B

アンケート実施により、利用者の意見、要望の把握に 今後も基本的なサービス向上を努めた。また、自主事業を実施し、施設の周知、利用 図るためのアンケートの実施、者増加を図った。特に、施設開館25周年記念として 利用者増加を図るための魅力実施した自主事業は、より施設の周知、利用者の増 的な自主事業の実施に期待す加を図るような取り組みであった。
る。

施設の管理A卓球台等の整備をするなど、利用者の環 今後も利用者の安全のた境整備に努めている。また、個人情報や文 め、設備の保守、適正な管理書等の管理も適切に行っている。に努めていただく。

経理の状況

B

経費削減に努めながら、計画的な予算執行に努めている。

今後も、適正な経理に努めていただく。

団体の財務状況B

安定した経理的基盤を有している。

今後も、安定した財務状況を維持していただく。

2 / 3 ページ

【評価の視点】
評 価 の 視 点

評価区分
施設の運営

法令等の遵守、使用許可、市の指定事業、付随業務、自主事業、公平性、職員配置・研修、開館時間・休館日、職員の接遇、利用者ニーズの把握・反映、事業計画の実施状況、業務報告など

施設の管理

利用者の安全対策、施設・設備の維持管理、個人情報の管理、文書等の管理、備品等の管理、緊急時対策、災害対策など

経理の状況

帳票等の整備、経理の区分、収支状況、経費の削減、帳簿等の保管状況など

団体の財務状況

安定的な施設の管理が可能な経理的基盤を有しているか【評価の基準】Ａ

協定書・基準書等の内容を超える管理運営が行われたと判断できるもの（適正な管理運営に加えて、更なる取組みや成果があると評価できるもの）

Ｂ

協定書・基準書等の内容を概ね適正に実施していると判断できるもの（軽微な改善点はあったが、速やかに改善されているもの）

Ｃ

協定書等の内容に対して改善点はあったが、適切な改善策が講じられているもの

Ｄ

協定書等の内容に対して不履行があるものや、改善がなされていないもの
があるもの※「団体の財務状況」の評価基準

Ｂ

問題がない

Ｃ

今後に注意を要する

Ｄ

早急な改善を要する

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塗装剥離
PAINT PEELING

塗料が付着して太ってしまったハンガーや治具の塗装を剥離できます。

当社では熱処理、ショットブラスト、バレル研磨機を用いてハンガーなどに付着した塗装を剥離しています。リムーバーなどの薬品は使用していません。

熱処理による塗装剥離
熱処理は 400 度程度の熱で数時間ハンガーを熱することで樹脂の結合を切断し、塗膜をヒビ割れさせる剥離方法です。熱処理後に高圧水で洗浄することで表面上の塗料をほぼ除去することが可能です。コテコテに塗料の付着したハンガーであってもキレイに剥離できることが特徴です。
※処理に向いているハンガー：厚く塗料の付着したハンガー、ブース内のグレイチングなど箱に入れて熱処理(400度程度)ボロボロに剥がれる

高圧洗浄で綺麗にする

ショットブラストによる塗装剥離
ショットブラストは銅や鉄の粒をハンガーに噴射して表面の塗料を剥離する方法です。熱処理に比べて短時間で塗装を剥離できることが特徴です。但し、コテコテに塗料の付着したハンガーを剥離することは難しいです。

※処理に向いているハンガー：電着塗装用のハンガー、熱に弱い素材のハンガーなど

銅や鉄の粒をハンガーに噴射する

塗装剥離

バレル研磨機による塗装剥離
バレル研磨機は熱処理後に、よりキレイに塗装を剥離するために使用します。高圧水で洗浄するだけと比べて、塗料のカスを残さずに仕上げることができます。

バレル研磨機に入れる

バレル研磨機を振動させる

塗装剥離の必要性について
塗装ラインで製品に塗装する場合には、ハンガーに吊るして塗装を行うのが一般的です。よって、そのハンガーにも塗料が付着してどんどん太くなってしまいます。ハンガーが太くなると静電塗装の効果が薄くなったり静電反発を起こして不良率を高めてしまいます。また吊り穴にハンガーを通しにくくなり、作業効率も低下します。そこで、熱処理やショットブラストなどを用いて塗装剥離をすることで、ハンガーを使いやすい状態に戻し、生産性をを維持する必要があります。ハンマーで叩いたり、リムーバーといった薬品で塗料を除去することも可能ですが、工場などで大量に使用されているハンガーや塗料の付きすぎた製品は、熱処理やショットブラストを用いたほうが簡単に塗料を剥離することができます。

薬品で剥離

ハンマーで剥離メリット

簡単、どこでもできる、狙った部分のみ剥離できる

メリット

簡単、どこでもできる。

デメリット

薄膜の剥離や大量の処理は難しい。ハンガーが壊れやすい。

デメリット

大きなハンガーは難しい。劇薬のため取扱破棄に注意が必要。

熱処理による剥離

ショットブラストによる剥離

メリット

ハンガーの状態はほぼ元どおりになる。大量の処理が可能。

メリット

短時間でキレイに剥離できる。

デメリット

時間がかかる。設備費用がかかる。

デメリット

厚く塗料の付いたハンガーは難しい。設備費用がかかる。
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No.24002
2024 年 3 月 22 日
ノイルイミューン・バイオテック株式会社

https://www.noile-immune.com

自動培養装置を活用した遺伝子改変 T 細胞製造の試みについて
第 23 回日本再生医療学会総会にて発表
ノイルイミューン・バイオテック株式会社（東京都港区、代表取締役社長：玉田耕治）は、共同研究先の山口大学大学院医学系研究科の佐古田幸美准教授が、第 23 回日本再生医療学会総会（2024 年 3月 21 日-3 月 23 日 於：朱鷺メッセ 新潟コンベンションセンター、ホテル日航新潟）にて、澁谷工業株式会社の共催セミナーにおいて「自動培養装置を活用した遺伝子改変 T 細胞製造の試み」とのタイトルにて共同開発成果を発表しましたのでお知らせいたします。

以上
なお、本発表につきましては、日経バイオテクの取材記事が配信されています。
詳しくは https://bio.nikkeibp.co.jp/atcl/news/p1/24/03/22/11717/ をご覧ください。

大学発スタートアップとして誕生したノイルイミューン・バイオテック株式会社は、 PRIME 技術を主軸とする次世代のがん免疫療法を通じて、「がんを克服できる時代」の到来に貢献することを目指します。
【ニュースリリースに関するお問い合わせ先】〒105-0012 東京都港区芝大門 2-12-10 T&G 浜松町ビル 5 階
ノイルイミューン・バイオテック株式会社

pr@noile-immune.com

1 / 1
N0.021

2011 年 6 月 18 日

■ 各地の取組【報道資料】○ 東日本大震災：児童養護施設で放射線量測定を要望－市民団体/栃木（毎日 JP6.17）
福島第１原発事故を機に設立し、原発廃止を求める市民団体「原発いらない栃木の会準備会」が１６日、県庁を訪れ、児童養護施設での放射線量の測定などを求める福田富一知事あての要望書を提出した。
同会は宇都宮市の弁護士らで構成。要望書では（１）栃木朝鮮初中学校や児童養護施設、児童相談所の施設での定期的な放射線量測定（２）地表面での放射線量測定（３）施設の状況をよく知る教職員の判断による測定場所の選択と測定－－の３点を求めている。大気中放射線量の調査について県は小中高校など各教育機関の校庭中心部で行っていた。
【中村藍】○ 被災地の学校に贈る「民画」の貼り絵（asahi.com 6.14）

東日本大震災の被災地の学校に贈る「民画」の貼り絵を、在日コリアン３世の民画家姜孝薇（カン・ヒョミ）さん（４３）＝兵庫県尼崎市＝が制作している。大阪市生野区の韓国伝統茶房「タルマジ」で１７日まで下絵を展示し、来場者に色紙貼りを呼びかけている。
兵庫の朝鮮学校出身の姜さんは、仙台や福島の朝鮮学校で校舎が傾き授業に使えないなどの被害が出ていることや、被災地では民族の違いを超えて助け合ったことを聞き、「長い復興の道のりを共に歩んでほしい」との願いを込めた民画の制作を思い立った。
民画は朝鮮半島の庶民の暮らしに根付いた民俗画や生活画のこと。希望を象徴するハスの花や、仲間を思う友愛を表す鹿などで「希望」の文字を描いた下絵（縦約１メートル、横約１・５メートル）をパソコンで制作。来場者に民画用の絵の具で色づけした和紙と韓紙をちぎったものを貼ってもらうことにした。
完成した作品は仙台市の東北朝鮮初中級学校に贈る。今後も各地のイベントや民画教室などで制作を続けるという。問い合わせは姜さん○ 仙台・東北朝鮮初中高級学校支援や激励国内外から（新潟日報 5.23）

東日本大震災で校舎が被災して使えなくなった仙台市の東北朝鮮初中高級学校に国内外なら支援が集まっている。韓国では映画監督や俳優らがチャリティー公演を行ったほか、高校生が学用品や義捐金を募った。
食堂の壁には新潟市東区の新潟朝鮮初中級学校など全国の朝鮮学校から届いた励ましのメッセージが貼られている。勇気付けられた子供たちには笑みが戻ってきている。
「離れていても心は一緒」、「新潟で無事を祈っています」新潟の子供たちがハングルで書いた手紙だ。東北の中級部 3 年金怜華さん(14)は「新潟の同級生からの励ましにすごく力をもらった」。両校は年 1 回、近県の 6 校が集まる交流会やクラブ活動を通じ友好を深めてきた。東北の校舎は地震で傾いた。教務室の壁が倒れ、廊下や床にヒビも入った。近くの寮で児童、生徒 25 人が授業を受ける。その被害はインターネットなどを通じ、韓国にも伝わった。日本の朝鮮学校を題材に映画を作ったことがある金明俊監督が呼びかけ、テレビドラマ「冬のソナタ」で知られる俳優の権海孝さんや歌手らが 4,5 月にチャリティー公演を行った。ソウ
ルの高校生も募金活動に励んだ。震災はしばらく物資が不足したが、国内の朝鮮学校などから食料や水が届いた。新潟の学校も米 200 キロを運んだ。東北の尹鐘哲校長は「子供たちも明るさを取り戻している。心配してくれる気持ちが本当にうれしい」と感謝する。だが校舎の修復には莫大なお金が掛かるため、寮を改装して教室とすることも検討している。

【朝鮮新報関連記事】○ 埼玉初中創立 50 周年記念

金剛山歌劇団埼玉特別公演「虹の彼方へ」1700 余人が観覧

http://jp.korea-np.co.jp/article.php?action=detail&pid=51665
金剛山歌劇団 2011 年度公演「虹の彼方へ」が 10 日、埼玉朝鮮初中級学校創立 50 周年記念金剛山歌劇団埼玉特別公演（主催＝同実行委）を皮切りにスタートした。同胞および日本市民ら１７００余人が観覧した…

○ 総聯広島県本部委員長ら広島新市長を表敬訪問

http://jp.korea-np.co.jp/article.php?action=detail&pid=51636
総連広島県本部の李兌委員長が 5 月 31 日に広島市庁舎を訪ね、新たに就任した松井一寛市長を表敬訪問した…

○ ８回目の訪朝

隣人の優しさ、災禍への支援に応えよう

http://jp.korea-np.co.jp/article.php?action=detail&pid=51688
4 月 30 日から 5 月 5 日まで「日朝友好京都ネット」の一員として訪朝した。８回目の平壌だったが、私の大学の院生、矢内真理子氏が本紙 10 日付５面に書いているように、昨年、44 年ぶりの党代表者会議を成功させた朝鮮は、２０１２年を「強盛大国の扉を開く」年として位置づけ、軽工業を発展させ、人民の生活向上を目指し躍動している…

○ 「高校無償化」

日本市民ら内閣府、文科省へ要請

http://jp.korea-np.co.jp/article.php?action=detail&pid=51676「『高校無償化』からの朝鮮学校除外に反対する連絡会」のメンバーをはじめとする日本市民と同胞たちが16 日、内閣府と文科省を訪れた。一行は、内閣府大臣官房総務課の山田哲範調査役と文科省初等中等教育局財務課高校修学支援室の佐藤雄一専門職室長補佐と会い、菅直人首相と高木義明文科相あての１万１４２７人分の署名を手渡した…

○ 大阪で同胞と日本市民が田植え 「友好米」を被災地の朝鮮学校に
http://jp.korea-np.co.jp/article.php?action=detail&pid=51618
朝・日友好親善田植えが 5 月 15 日、大阪府能勢町の田んぼで行われ、同胞と南大阪朝鮮初級学校の児童たち、日本の市民など 74 人が参加した…

■ 今後の取り組み○ 即刻朝鮮高校に「無償化」を！6.23 集会（東京集会）【日 時】6 月 23 日（木）18 時 30 分 開会
【場 所】豊島公会堂【主 催】「高校無償化」からの朝鮮学校排除に反対する連絡会/共催:フォーラム平和・人権・環境【問合せ】連絡会事務局 080-3930-4971（近畿集会）【日 時】6 月 23 日（木）18 時 30 分 開会
【場 所】エル・シアター（エルおおさか 2 階ホール）【内 容】詩の朗読（河津聖恵さん）、主催挨拶、議員挨拶、基調講演（丹羽雅雄弁護士）、各アピール【参加費】500 円（資料代、場所代カンパとして）【主 催】6.23 近畿集会実行委員会【問合せ】実行委員会事務局 TEL06-6575-3131(全港湾大阪支部)
１．件 名「新規制基準適合性審査に関する事業者ヒアリング（東海第二（１８９））」２．日 時：平成２９年６月２０日
３．場 所：原子力規制庁

１０時００分～１１時２５分

１８階Ａ会議室

４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
山口安全管理調査官、金子管理官補佐、津金管理官補佐、大塚安全審査官、
土野技術参与（安全技術管理官（システム安全担当）付）
加藤技術研究調査官、笠原技術参与
事業者：
日本原子力発電株式会社：発電管理室副室長 他１０名
東北電力株式会社：火力原子力本部

原子力部 原子力設備 担当

中部電力株式会社：原子力本部 原子力部 運営グループ 担当
北陸電力株式会社：志賀原子力発電所 保修部 機械保修課 担当
中国電力株式会社：電源事業本部 担当課長（炉心技術）
電源開発株式会社：設備技術室 施設・火災防護タスク 担当
５．要旨（１）日本原子力発電から、東海第二発電所の設置許可基準規則等への適合性のうち「８条 火災による損傷の防止」について、6 月 19 日のヒアリングの提出資料に基づき説明があった。原子力規制庁から主に以下の点について指摘を行った。
○ 原子炉起動中における原子炉格納容器内への入域時間について、整理して説明した資料を提出すること。
○ 原子炉格納容器内の潤滑油使用機器の配置図に機器の名称を追記するとともに、可燃物の存置場所を整理して説明した資料を提出すること。
○ 原子炉格納容器内の油内包機器と堰容量を示した表について、油内包量は機器毎の量を示したうえで、油が漏えいした場合の堰等による拡大防止対策について整理して説明した資料を提出すること。
○ 水素の蓄積防止対策のうち、原子炉圧力容器頂部スプレイ配管のベント配管について、場所、構造等を整理して図とともに説明した資料を提出すること。
○ 原子炉起動中の消火活動について、原子炉起動中の工程及び窒素封入の時期との関係を明確にしたうえで、当該活動の手順、活動時間、火災現場へのアクセスルート等の詳細を整理して説明した資料を提出すること。
○ 火災防護設計方針について、方針の目的、具体的な対応内容及び結論を整理して明確に説明した資料を提出すること。

○ 原子炉格納容器内に設置する油内包機器について、窒素が封入されていない期間における当該機器の運用・管理及び消火活動の方針を整理して説明した資料を提出すること。
○ 原子炉起動中の火災発生時における窒素封入に係る判断基準、手順等を整理して説明した資料を提出すること。
○ 原子炉起動中の原子炉格納容器内の火災時の対応のうち、冷温停止の達成、維持の実現性について、設備の状況、消火活動等を踏まえて整理して説明した資料を提出すること。
（２）日本原子力発電から、本日の指摘等について了解した旨の回答があった。
６．その他
提出資料：なし
外形寸法

単位：mm

740

162

40CH：1,100
60CH：1,310

仕様
コントロールCH ／ DIM

512CH ／ 512DIM

ディスプレイ17型カラー液晶ディスプレイ 1台

プリセットフェーダ

40 ／ 60本 2段プリセット、ジョイント機能、P／ F切替機能

外部記憶

ショーデータ数

1000ショーデータ

USBメモリ
3.5型フロッピーディスクボックス1台（外付けオプション）

シーン記憶

1000シーン

調光信号出力DMX512 ／ 1990×1系統

パート数

8パート

外部入力調光信号

DMX512 ／ 1990×1系統

サブフェーダ20本 50ページ 1000シーン

バックアップマニュアルバックアップ

エフェクト

50パターン×99ステップ
トータル1000ステップ

質量40ch：35kg
60ch：45kg

パッチ

4場面+1:1 表形式表示画面

プロファイル

16種類

オプション

直点灯ワイヤレス、プリンタ、3.5型フロッピーディスクボックス

CHグループ

99グループ

マクロ数

99マクロ

データ互換

USBメモリ：F153、JASCII
3.5型フロッピーディスク：F151、F210、COMOS（オプション）

警告●装置の通風口をふさぐ物を周囲に設置したり、置かないでください。ふさがれると装置内部温度が上昇し、火災・故障の原因になります。
●施工・据付は、電気工事士などの有資格者が行ってください。有資格者以外の工事は、法律で禁止されています。
●配線工事は、電気工事士などの有資格者が行ってください。有資格者以外の工事は、法律で禁止されています。
●配線工事は、電気設備技術基準・内線規定を遵守して行ってください。正しい工事を行わないと火災・感電・故障の原因になります。
●装置の通電点検は、電気工事士などの有資格者が行ってください。感電のおそれがあります。
●装置を分解、改造しないでください。火災・感電・故障の原因になります。

注意●装置は屋内用です。屋外に設置しないでください。屋外で使用すると、火災・感電・故障の原因になります。
●装置は発熱します。必ず換気された場所に設置ください。火災・感電・故障の原因になります。
●直射日光・高温・多湿・塵埃・腐食性ガス・振動・衝撃等の環境は避けて設置してください。火災・感電・故障の原因になります。
●装置を安全に正常動作を維持するため、定期的に製造業者、専門業者の点検・調整を受けてください。
●装置の入力電源は、正しく選定して接続してください。火災・感電・故障の原因になります。
●輸送時は装置に強い衝撃を与えないでください。火災・感電・故障の原因になります。
●装置の設置・取付前に必ず取扱説明書をよくお読みいただき、正しい施工を行ってください。

※この製品は、演出空間用調光装置です。この製品を取付・設置・使用される前に必ず取扱説明書をお読みになり、正しくお使いください。
※記載の製品に関しては、改良のため予告なく仕様変更する場合もありますのでご了承ください。

http://www.matsumuradenki.co.jp
本 社
支 店営業所〒113-0031 東京都文京区根津2-12-1 TEL 03（3821）6169（代） FAX03（5685）3144
東京・関西・中部・九州・東北・中国
札幌・沖縄
MVF（テレビ事業部）、サービスセンター

DE-ZQQVZXQZ

LIGHTINGCONSOLEⅡF105の操作性を継承し、さらにスペック•機能の向上を追求した
F105IIの登場です。

手元明かり用コネクタ客席自動調光操作部
エフェクト操作部
システム切替操作部

プリセットフェーダ操作部

マスタフェーダ操作部

サブフェーダ操作部

フラッシュスイッチ
モード設定操作部

メモリーデータ入力操作部■ 主な機能キュー機能
・シーン記憶1000シーン。
・キュー、サブ、A ／ Bクロスなどの合成された実行レベルを、簡単に素早く修正ができます。
・アップデート機能で、修正したチャンネルレベルだけを記憶できます。
・トラック画面で、アップ、ダウン、トラックなどレベルの色を分けることでわかりやすく、チャンネルレベル修正が簡単にできます。
・パート機能により、チャンネル毎の時間の分割、エフェクトの再生が可能。

A ／ Bクロス操作部
サブ機能
・サブページ50ページ、サブフェーダ20本。トータル1000シーンのサブ記憶が可能。
・実行レベルをダイレクトにサブフェーダへ記憶ができます。
・チャンネルマスタ、フリーマスタとして使用できます。
・クロス機能で、サブマスタ間のクロス再生が可能。
・エフェクトの再生が可能。レート修正で再生時間を簡単に修正できます。

・ファンクション機能をさらに充実し、レ・シフト機能はサブフェーダを移動し、空きサブフェーダにする機能です。

ベル入力を簡素化することで操作の省力化を図りました。

・ロック機能はページ変更時もデータを保持します。
・フリーズ機能はページ変更時も実行中のデータを保持します。

アップダウンクロス操作部
マニュアル機能・ブレイク機能は指定したサブシーン以降を次ページへ移動可能。

エンコーダ操作部
パッチ機能

・A ／ Bクロス1組。プリセットフェーダ40 ・コントロールCH ／ DIMは、512CH ／本／ 60本×2段。
512DIMです。
・エディット機能で記憶の修正ができま ・パッチ場面は4場面＋1：1場面です。
す。修正段選択で任意のプリセット段を・ダブルパッチ機能で外部入力にも対応選択可能。
できます。
・ジョイント機能で、最大120チャンネル・ディマーグループは最大99グループの（60CH×2段の場合)として使用可能。
設定が可能。
・P／ F機能でプリセットフェーダをフリー・プロポーショナルパッチで各ディマーの上フェーダに設定できます。
限レベルの設定が可能。

エフェクト機能・ノンディマー機能は、設定した調光レベルでの調光出力を100％にできます。

・エフェクトは50パターン×99ステップ、 ・プロファイル機能で各ディマーの調光トータル1000ステップです。
カーブが設定できます。
（16パターン）
・再生 パネルで、記憶、再生、修正が簡単にできます。

・トラック画面で、修正操作が簡単にできます。

その他の機能・調光操作卓本体で1000ショーデータの記憶が可能。
・マクロ機能で、キー操作の簡略化ができます。
・USBメモリ
外 部 記 憶 としてUSBメモリに、1000ショーデータまで書込み可能。
JASCIIデータ対応。
・FDD（オプション）
FDDを 接 続 す る こ と で、COMOS、F151、F210とのデータ互換が可能。
・直点灯ワイヤレス（オプション）
負荷の直仕込みが可能。
保護者向け放課後等デイサービス評価表（公表）
公表：令和5年3月7日
事業所名：富山県リハビリテーション病院・こども支援センター
放課後等デイサービス
チェック項目環 ① 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか境

はいどちらともいえない

いいえ％
ご意見

割合 86%

対応を踏まえて工夫している点、課題や改善すべき点など限られたスペースの中で、心地良く過ごせるよう、環境設定に配慮しています。利用児の状況や活動に合わせて、別室やホール等を使用しています。

１１

１８００

１７

１０

多機能型で年齢層が広い為、個々に応じた環境に配慮しています。

１７

１０

医師、看護師、療法士と連携し、利用者のニーズを踏まえて、個々に合わせた計画を作成しています。

１７

１０

各自の健康状態や年齢に応じて、活動内容に配慮しています。

７４７

１７

１０

ご不明な点がありましたら、お問い合わせ下さい。

１８００

医師・看護師・療法士・保育士等が情報共有に努め、共通理解を図りながら、発達支援及び保護者支援しています。

１５３０

送迎時や連絡帳等で、お気軽にご相談下さい。必要に応じて、個別に相談の機会を設けていきたいと思います。

５７６

保護者会は実施しておりません。

１４４０

申し入れ等についての対応は迅速に行っていますが、内容によっては返答に時間を要する場合があります。

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

１６２０

今後も送迎時や連絡帳等で、お子さんの様子を具体的にお伝えできるよう努めます。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情⑬ 報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

１２

５１

自己評価に関しては本年度も公表いたします。

⑭ 個人情報に十分注意しているか

１８００

１２

６０１０

８０

１８００

楽しんで通っていただけるよう工夫し、より良い支援に努めていきます。

０

利用日数が増えると良い。
長期休みの時に、12時からしか利用できないのは、コロ 利用者のニーズをふまえながら、利用日数ナの影響とはいえ困ります。 や利用時間を調整し、充実した支援に努め改善してもらえると助かりま ていきます。
す。
いつもありがとうございます。

子どもと保護者のニーズや課題が客観
適 ④ 的に分析された上で、放課後等デイサービス計画が作成されているか
切な
支 ⑤ 活動プログラムが固定化しないよう工夫援されているのかの関
放 課 後 児 童 ク ラ ブ や 児 童館 との 交 流
係 ⑥ や、障害のない子どもと活動する機会があるか⑦

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

日頃から子どもの状況を保護者と伝え⑧ 合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか⑨

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

保
父母の会の活動の支援や、保護者会等
護 ⑩ の開催等により保護者同士の連携が支者援されているかへの子どもや保護者からの苦情について、
説
明 ⑪ 対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった
等
場合に迅速かつ適切に対応しているか⑫

緊急時対応マニュアル、防犯マニュア
非 ⑮ ル、感染症対応マニュアルを策定し、常保護者に周知・説明されているか
時の非常災害の発生に備え、定期的に避対
応 ⑯ 難、救出、その他必要な訓練が行われているか⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか⑱ 事業所の支援に満足しているか

１６２部屋が狭い。

回収数 18１６・
体 ② 職員の配置数や専門性は適切であるか制
整事業所の設備等は、スロープや手すり備 ③の設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか

満
足度

保護者数（児童数）21

コロナ禍の為仕方ないが、今後機会があると嬉しいです。

実施しておりません。

院内マニュアルに基づき適切に対応しています。
年２回避難訓練を実施しています。

○この「保護者向け放課後等デイサービス評価表（公表）」は、保護者等の皆様に事業所の評価を行っていただき、その結果を集計したものです。
健康投資

効果に関連する
健康投資

運動の促進

産業保健
スタッフ

健康診断の実施

ストレスチェックの実施

部活動の支援オンライン会議システム

コミュニティ環境整備

勤怠管理
システム

ジムの法人契約

健康投資効果健康投資施策の取組状況に関する指標

従業員等の意識変容・行動変容に関する指標

健康経営で解決したい
健康関連の最終的な目標指標

加入者の増加精密検査・特定保健指導受診勧奨受診率の向上40歳未満メタボ
該当者保健指導対象者の体重減少割合

若手社員面談(1～5年目)

対象者の心身の不調発生割合

出先勤務者面談

不調者・退職者
0名

部活動の活動促進

活動実績の向上

コミュニケーション
スペースの活用

コミュニケーションスペースの設置

健康研修の実施

参加率の向上メンター制度の実施

メンタル面での効果向上

勤怠管理の徹底
定時退社日を強化

残業時間の低減

就業と治療の両立支援

支援件数

経営課題

フィジカル不調を理由とした

健康診断有所見率減少

休業者･離職率の低減

従業員がいきいきとやりがいを持ってチャレンジしコミュニケーションの改善

生活習慣比率(運動・睡眠・喫煙)

ストレスチェック
高ストレス者
割合の減少

メンタル不調を理由とした休業者･離職率の低減

アブセン
ティイズムの低減

企業として持続的に成長する