Dell 女性起業家都市イン
デックス 2023

コンテンツ•はじめに•

Dell WE 都市インデックスの構成•

Dell WE 都市インデックスのハイライト•

2023 Dell WE 都市ランキング•

2023 年のトップ 10•

トップランクの都市に注目•

詳細分析：トップ 100 への道•2017 年以降のモメンタム•

テクノロジーにあたるスポットライト•

リーダーボード•

主な結論とベストプラクティス•

インデックスについてInternアル私達e- Conフィdentアル 2 共py杜李ティッカー© デルl Iノースカロライナ州.AllRightsReserved.

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2

はじめに
2023年のDell WE都市インデックスはグ
ローバルにランク付けされています
その対象は、高いポテンシャルを秘めた
女性起業家たちを惹き付け、サポートしている都市です。

今年のインデックスには、パンデミックにも関わらず、あるいはそのおかげで、
2017 以来の大きな前進がありました。
データからは、パンデミックが資本、人材そして市場（事業環境）を都市部へ分散させるのに役立った可能性が読み取れます。

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3

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今年は 5つの新しい都市が追加され
合計 55 都市のインデックスになりました。
WE 都市インデックスに新しく追加された都市：モンペリエ、ムンバイ、オー
クランド、ウェリントン、ハンブルク。

（文化的およびテクノロジー的に）適した環境を備えている都市は、この事
業環境分散の恩恵を受けるのに最適な位置にありました。

はじめに（続き）

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私たちはこのインデックスが高いポテ
ンシャルを秘めた女性起業家にとって重要な指標をとなれるように取り組んでいます。インデックスには現在、2つのカテゴリーと 5 つのピラー（柱）にまたがる 90 の指標があります。

2023 年のインデックスには、S&P グローバ
ルの 451 Research が提供する 5G 対応や
データセンター効率の指標と、GWI が提供
するテクノロジー利用の均一性に関する 5
つの新しい指標が加わりました。

今年のインジケーターには、テクノロジーピラーに均一性サブピ
ラーが加わりました。このサブピ
ラーは、テクノロジーの使用に関して、女性と男性の格差を捉えています。

新しい指標とサブピラーの追加に伴い、4 つの基準に基づいてウェイトを再調整
しました。

4

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Dell WE 都市インデックスの構成：
ピラーとサブピラー

Dell WE 都市スコア

適応環境スコア

事業環境スコア

市場スコア

人材スコア

規模 コスト
アクセス
政策

資本スコア

テクノロジー
スコア

資金調達の回数と価額
資金調達ベースの男女比率

インターネット接続コスト
政策均一性
メンター/ロールモデルへのア
クセス社会の態度と期待政策

女性のスキルと経験有資格者へのアクセス
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文化スコア

5

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2023年のインデックスのハイライト
今年は 5 つの新しい都市が加わり、競争はますます厳しくなっています。都市はじっとしていることによって遅れをとっています。
ピラーごとにより多くの都市がトップ 5 に入っています。
• 2019 年：ピラーごとに 12 の都市がトップを占めていました• 2023 年：ピラーごとに 17 の都市がトップを占めています2023 年のDell WE 都市インデックスは、全体的に前進しました。 スコアの中央値は 2019 年から 3.3 ポイント改善しました。スコアの中央値が 2.1 ポイント低下した文化ピラーを除いて、すべてのピラーの中央値スコアが改善しました。政策スコアと社会の態度と期待スコアの低下は、メンターやロールモデルへのアクセススコアのわずかな増加を上回りました。
パンデミック発生以来、特に人材と文化のピラーにいくらかの後退が見られます。世界各地の激変に伴い、女性に対する社会の態度と期待を向上させる、女性のビジネスリーダーに関するポジティブなニュースが多く聞かれるようになりました。また、2019 年以降は女性/男性役員の比率も低下しています。比較すると、女性のスキルと経験は上がっていますが、女性起業家が利用できる人材プール全体のスコアの中央値はわずかに低下しています。

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2023年のインデックスのハイライト
高いポテンシャルを秘めた女性起業家を支援している都市を採点した 23 の主要分野（ピラーとサブピラー) のうち、55 都市すべてが少なくとも 2 つの分野で中央値を上回っており、このグループの都市の競争力も際立っています。
2017 年（基準年）と比較すると、デリーと上海のスコアが大幅に改善されています。ただ、2017 ～ 19 年と2019 ～ 23 年にプラスに転じた都市を見ると、ダブリンとドバイの 2 都市が最も一貫して向上し、トップに立っています。
両方の年でスコアを上げたのは、ポートランド（オレゴン州）、アトランタ、マイアミの米国の 3 都市のみでした。
トップ 3 都市のうち、両方の年でスコアが上昇したのはロンドンだけです。トップ 10 都市のうち米国の都市は 7
都市を占めていましたが、現在は 6 都市に減りました。今年は 2 つの新しい都市がトップ 10 にランクインしました。1 つは米国から、もう 1 つは APAC からです。
すべての地域から少なくとも 2 つの都市が、両方のインデックスでスコアを上げています。
地域的には、APAC が 12 で最も多くの都市が順位を上げており、ヨーロッパが 9 で続きます。北米では 3 都市
だけが順位を上げました。北米では 12 の都市が引き下げられ（2 都市は変更なし）、APAC では東京だけが引き下げられました。** 今年追加された5都市を除いて年ごとに比較した場合

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7

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ランキング

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8

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Dell WE 都市 2023 ランキングマップ

WE 都市ランク
1 ロンドン2 ニューヨーク州
3 ベイエリア
4 パリ
5 ストックホルム
6 シカゴ
7 ロサンゼルス
8 トロント
9 シドニー
10 ボストン
11 ワシントン DC
12 メルボルン
13 シアトル
14 ウェリントン*
15 ベルリン
16 アムステルダム
17 コペンハーゲン
18 オークランド*
19 バンクーバー
20 アトランタ
21 ポートランド
22 シンガポール
23 ダブリン
24 オースティン
25 マイアミ26 バルセロナ
27 ミネアポリス

28 台北
29 香港
30 北京
31 ヒューストン
32 ワルシャワ
33 ピッツバーグ
34 ベルファスト
35 上海
36 ミュンヘン
37 テルアビブ
38 ミラノ39 クアラルンプール
40 ドバイ
41 ソウル
42 ヨハネスブルク
43 ナイロビ
44 ハンブルク*
45 東京
46 バンガロール
47 モンペリエ*
48 ムンバイ*
49 デリー
50 イスタンブール
51 サンパオロ
52 リマ
53 メキシコシティ
54 ジャカルタ
55 グアダラハ* 2023年に追加された新しい都市
注：上/下矢印は、50都市のみを使用した 2019 年のインデックスとのランク比較に基づいています。

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9

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Dell グローバル WE 都市ランキング 2023

総合トップ 10
ロンドン
ニューヨークべイエリア
パリ
ストックホルム
シカゴ*
ロサンゼルス
トロント
シドニー*

ボストン
60

25
* 新しくトップ10 入りした都市：
シカゴ
•
シドニー
•

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10

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Dell グローバル WE 都市ランキング 2023
トップ 10 事業環境
市場

人材

資本

ニューヨークロンドン

ニューヨーク

べイエリア

パリ

べイエリア

ロンドン

シンガポール*

ロンドン

シカゴ

ボストン

ロサンゼルスバンガロール*ワシントンDC

ウェリントン**

パリ

シドニー

ストックホルムワシントンDC

トロント

パリ

シアトル

ミネアポリス

トロント*

ボストン

ニューヨーク

シドニー*

ナイロビ

ロサンゼルスボストン* 新しくピラーのトップ 10 に入った都市** 2023年にインデックスに追加された都市内部使用 - 機密情報

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Dell グローバル WE 都市ランキング 2023
トップ 10 適応環境

文化

テクノロジー

ベルリン

コペンハーゲン*

アムステルダム北京*

ニューヨークストックホルム*

べイエリア

上海*

シカゴ*

ウェリントン**バルセロナ*

シンガポール

ロンドン

ダブリン*

シドニー

オークランド**ストックホルム

モンペリエ**

パリ*

ワルシャワ** 新しくピラーのトップ 10 に入った都市** 2023年にインデックスに追加された都市内部使用 - 機密情報

12

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先頭を走り続けるトップ都市内部使用 - 機密情報

13

Copyright
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ロンドン：
トップの座を勝ち取る
WE 都市インデックスが導入されて以来、ロンドンは高いポテンシャルを持つ女性起業家を惹き付け、サポートする能力において常にトップ 3 の都市の 1 つにランクされてきました。インデックスの開始以来、ロンドン、ニューヨーク、サンフランシスコは女性起業家の黄金地帯であり、今年はロンドンが表彰台のトップの座を獲得しました。
ロンドンは、人材に関してはセンターオブエクセレンスとして知られています。世界の都市総合力ランキングによると、ロンドンは世界中の人材、資本、企業を引き付ける「魅力」の分野で第 1 位にランクされています。今年、ロンドンはボストンを抜き、人材ピラーのトップの座を獲得しました。有資格者へのアクセスに関して、ロンドン
は抜きんでています。
市場と資本ピラーにおけるロンドンの高い評価も、トップの座を獲得するのに役立ちました。クラウドファンディ
ング サイトのプロジェクトに関する指標で、ロンドンは上位にランクされています。インデックスに含まれる 55
都市のうち、ロンドンは 3 番目にプロジェクト数が多く、5 番目に調達額が多い都市です。クラウドファンディン
グは、ベンチャーキャピタル（VC）資金調達においていまだに多くのハードルに直面している女性起業家にとって、重要な資金源となりえます。
文化ピラーにおけるロンドンのトップ 10 ランキング入りは、メンターやロールモデルへのアクセスのランキングを筆頭に、この都市の活気に満ちた起業家文化が女性の大きな夢を後押ししていることを示しています。ロンドンは、女性起業家のための都市レベル組織の数と、主要な都市ビジネス団体における女性リーダーの数の両方で 2 位にランクされています。
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14

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ロンドンのランクの上昇
ロンドン

ロンドンはその豊富な人材を活かして 3 位から 1 位に躍り出ました。ロンドンの人材プールは際立っており、有能な人材への優れたアクセス環境を背景に、人材ピラーで 1 位にランクされています■ この都市には、US News & World Report 2023 世界大学ランキングにランクインした 22 の大学があります

テクノロ
ジー

■ ロンドン・ビジネス・スクールは、フィナンシャル・タイムズのMBA 2022 ランキングで 8 位にランクインしました■ この都市は、クラウドファンディング資金、ベンチャーキャピタ
ルファンド、そして起業家応援リソースへのアクセスにおいてリーダー的存在です。

ロンドンは文化ピラーでもトップ 10 にランクインしています。
メンターやロールモデルへのアクセスで第 3 位にランクされたことは、女性が活躍できる環境を作り出す活発な起業家文化が存在していることを示しています■ The Women's Organization や Women's Resource Center などの組織は、ビジネスを始める女性に的を絞ったリソースを提供しています。

■ ロンドン商工会議所や英国商工会議所などの協会における女性のリーダーシップは、多様なビジネス環境と女性のロールモデルが存在していることを示しています

15

都市総合スコア
80
70
60
50
40
30
20

市場

10
0

ロンドンには、意欲的な女性起業家を支援するさまざまなリソースがあります

内部使用 - 機密情報

55 都市の中央値

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文化

人材

資本

これら 3 つの都市はインデックス開始以来、常にトップにランクインしています。これら 3 都市間の入れ替わりは、どの都市も現状に満足していないことを示しています。これらの都市の女性起業家は比較的高いレベルの資本を獲得する傾向がありますが、これはベンチャーキャピタルがまだいくらか集中しているためのようです. ジェンダー（性別）間で相違のある資金調達額を見ると、これらの都市はうまく機能しているとは言えません。資本が分散し始めている現在、これらの都市はこの点に注意すべきです。

トップ 3 の常連都
市：ロンドン、
ニューヨーク、ベイエリア
第 1 位 ロンドンピラー

2023年ラ 2019 年から
ンキング
の変化

全体
1
事業環境
1
メインピラー：市場
3
メインピラー：人材1
メインピラー：資本
3
適応環境
10
メインピラー：文化7
メインピラー：テクノロジー 24
内部使用 - 機密情報

テクノロジーと文化は、これら 3 都市が全体的に遅れをとっている 2 つの分
野です。リモートワークと情報化時代がデジタル時代へと成熟するにつれて、適応環境を構築することが、将来的に都市の重要な差別化要因になるという初期兆候がここに現れています。

第 2 位 ニューヨーク
ピラー

2023 年ラ 2019 年から
ンキング
の変化

全体
2
事業環境
2
メインピラー：市場
1
メインピラー：人材9
メインピラー：資本
1
適応環境
8
メインピラー：文化3
メインピラー：テクノロジー 19

16

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第 3 位 べイエリア
ピラー

2023年ラ 2019 年から
ンキング
の変化

全体
3
事業環境
3
メインピラー：市場
2
メインピラー：人材12
メインピラー：資本
2
適応環境
7
メインピラー：文化4
メインピラー：テクノロジー 15

トップ 3 都市はすべてのサブピ
ラーで高いスコアを獲得
サブピラー全体のスコアの中央値（都市グループごとの平均）
トップ 3 都市のサブピラー分野全体の平均中央値スコアは、
残りのトップ 10 都市の平均値を 10 ポ
イント上回っています。
このことから、トップに立つにはすべての起業家が成功するための包括的な環境を作り出すのに役立つ総合的なエコシステムが必要ということです。

トップ 3 都市のサブピラー
スコア中央値の平均

残りのトップ 10 都市のサブ
ピラースコア中央値の平均
トップ 11-27 都市のサブピ
ラースコア中央値の平均
下位半分の都市のサブピ
ラースコア中央値の平均

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目標の達成：

WE エコシステムの最も強い分野と最も弱い分野

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目標の設定：女性起業家にとってエコシステムの中で最も弱い分野は資本各ピラーのトップスコア：トップ 100 の都市になるには
ピラー内のすべての指標において優れている必要があります

市場

ニューヨーク人材ピラーは、トップスコアを持つロン
ドンが 100 点に到達する道をリードして
います。

ロンドン

人材

トップ 10 都市のうち、主要な 5 つのピ
ラーのひとつ以上で最高得点を獲得したのは、ニューヨークとロンドンの 2 都市だけです。

資本 ニューヨーク
文化ベルリン

テクノロジー

コペンハーゲン50
内部使用 - 機密情報60

女性起業家にとって資本ピラーは最も弱く、55 都市全体で文化ピラーがそれに続
いています

70

80
19

90

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100

100 点への道：
サブピラーの内訳

サブピラーレベルでは、スコアは最大スコアの 100 に少し近づいています。

市場政策
女性のスキルと経験有資格者へのアクセス

テクノロジー

文化 資本

規模ビジネスを行うためのコスト
アクセス

人材

各サブピラーのトップスコア
デリー
ロンドン

サンフランシスコ
ポートランドロンドン
サンフランシスコ
ウェリントン

女性に渡る数/価額
男女比
女性の資本力メンターやロールモデルへのアクセス
社会の態度と期待政策
インターネット接続
コスト
政策
均一性

市場ピラーでは生活費だけでなく、起業するための手続きの回数など、ビジネスのしやすさもコストに含まれます。テクノロ
ジーについては、コストの制約がテクノロ
ジーの採用と効果的な利用に対する大きな障壁となる可能性があります。
女性起業家にとって注目すべきその他の課題には、社会の態度と期待、適切なメ
ンターとロールモデルへのアクセスがあ
ります。

ロンドン
サンフランシス
コ
シカゴ
メルボルン

新しい都市が道を切り開いているのを見るのは素晴らしいことです。テクノロ
ジー政策ではモンペリエ、資本の男女比
例資金調達ではウェリントンです。

コペンハーゲンイスタンブールモンペリエ
北京0
内部使用 - 機密情報コストは、市場とテクノロジーの両方で
特に問題のようです。

東京

20

40

60
20

80

100

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改善は見られる場、資本は WE 都市の半分以上で最も弱い分野である
WE 都市の総数
ピラーの最高スコアとピラーの最低スコアを持つ都市の数

最高スコアピラー

最低スコアピラー

ほとんどの都市で最もスコアが低いのは資本であるという事実は、多くの女性がビジネスを拡大するためのエコシ
ステムにまだ資本が欠けていることを裏付けています。

55
50

45
40
35

30

人材、文化、テクノロジーは、そのピラーを最大スコアとして持つ都市がかなり均等に分かれています。

25
20

15
10
5
0

市場

人材

資本

文化

テクノロジー

出典：S&P Global Market Intelligence.

内部使用-機密情報

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資本は依然として最も弱いリンクだが、改善している
全体の中央値 WE 都
市インデックスの全体的な中央値スコアは40.3 から 43.6 に上昇しました

資本ピラーは最も改善し、スコア中央値
は 16.7 から 32.1 に上昇しました

60

60

40.3

40

20

20

0

0
2019

60

50.4

43.6

40

2023

32.2

16.7

2019

資本ピラーの上昇は、
主に女性の資本基盤の中央値が 14 から 34 に上昇したことによるものです。

文化ピラーは中央値
スコアを 50.4 から
49.1 に下げた唯一の
ピラーです

48.2

60

40

40

20

20

0

0

2023

2019

2023

スコアの中央値はインデックスの中心的な傾向を示しており、スコアが上
がると都市のスコア分布が上昇していることを意味します。
内部使用 - 機密情報

22

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34.0

14.0

2019

2023

モメンタム
スコアリング

内部使用 - 機密情報

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モメンタム・スコアとは？
私たちがWE 都市インデックスの 3 つのエディションで追跡した 50 都市の軌跡から、進歩の推進
力（モメンタム）について知見を得ることができました。モメンタム・スコアは、ある都市のス
コアを過去のスコアと他の都市のスコアの両方と比較して、その都市がどのような状態にあるかを示すものです。

モメンタムの計算方法• モメンタム・スコアはまず、特定の期間における都市のスコアの複合年間成長率（CAGR）を計算します。
次に、すべての都市の CAGR を最大最小法を使用して 0 から 100 のスケールで標準化し、モメンタム・• スコアを算出します。
CAGR とモメンタム・スコアはどちらも各都市を過去のインデックス・パフォーマンスと比較することで、• 都市がどのように進歩しているかをそれぞれ別角度から浮き彫りにします。
• CAGR からは、都市がその過去と比較してどのように進歩しているかについて知見を得られます。
• モメンタム・スコアからは、ある都市の改善が他の都市と比較してどの程度競争力があるかについての知見を得られます（その結果、ランキングで上昇または下降した理由がわかります）。

内部使用 - 機密情報

24

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進歩の追跡：各都市の現在地
70

離陸中の都市

巡航飛行中の都市

65

ロンドン
ベイエリア

60

トロント

総合 WE 都市スコア 2023

ニューヨークストックホルム
シアトル

55

シドニー

ロサンゼルスワシントンDC

シカゴ
アムステル
ダム

ボストン

50

アトランタ

シンガポールミネアポリス45
位

ピッツバーグ40

テルアビブ

オースティン
ヒュー
ストン

ナイロビ

ヨハネスブルグ
35

ポートラ
ンド
香港
ソウル

東京
サンパウロ

メキシコシティリマ

グアダラハラ0

20

30

バンクーバー

ベルファ
スト
ワルシャワ
ミュンヘン ミラノ

北京

内部使用 - 機密情報

上海
ドバイ

クアラルン
プール

バンガロールジャカルタ

イスタンブール

デリー

レーダー上の都市
40

50

60

70

80

全体的なモメンタム・スコア 2017-23
出典：S&P Global Market Intelligence.
© 2022 S&P Global.

コペンハーゲン
ダブリン

マイアミ

台北

滑走路上の都市

10

メルボルン

ベルリン

バルセロナ

30
25

パリ

モメンタム・スコアからは、都市のスコアの成長率を標準化して、その成長が全体的なランキング/競争力にどのように影響しているかについての知見を得られます。
25

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90

100

巡航飛行中の都市

巡航飛行中の都市は、モメンタム・ス
コアが下半分で、総合スコアが上半分にあります。巡航飛行している 13 都
市の多くは初期のリーダーであり、ペースは遅いものの、依然として目標となっています。その理由の一部は、これらの都市が依然トップを占めているという事実によるものです。

離陸中の都市

都市

モメンタム・
スコア

WE 都市
スコア

ポートランドトロント
シドニー
ストックホルム
ロサンゼルスシアトル
オースティン
DC
ボストン
シンガポール
べイエリ
アミネアポリス
ニューヨーク

54.58
54.37
54.25
52.33
48.24
45.36
44.94
44.45
37.78
35.97
29.29
28.96
21.05

46.44
49.80
49.66
51.34
49.81
48.29
45.55
48.59
49.61
46.25
55.91
44.05
57.38

都市

モメンタム・
スコア

WE 都市
スコア

ダブリン
コペンハーゲンバンクーバー
メルボルン
マイアミ
パリ
ベルリン
アムステルダム
バルセロナ
ロンドン
シカゴ
アトランタ

86.30
75.51
71.08
70.10
68.41
67.96
66.59
65.68
65.36
62.15
59.00
55.69

46.14
47.18
46.91
48.55
44.47
52.22
47.49
47.24
44.45
58.21
50.79
46.82

レーダー上の都市

滑走路上の都市
滑走路上の都市 モメンタム・スコアも
総合スコアも下半分にあります。これらの12の都市は、離陸する可能性と成長の機会を秘めています。バンガロー
ルとナイロビは、市場ピラーのトップ
10 にランクインするなど、一部の分野
ではうまく機能しています。ナイロビ、
ピッツバーグ、ヨハネスブルグは、男
女比資金調達に関して優れています。
ただし、これらの都市は人材プールの開発、テクノロジーの利用促進、安全への投資、機会平等などの環境構築に取り組む必要があります。

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離陸中の都市は、モメンタム・
スコアが上半分で、総合スコア
も上半分にあります。この 12都市から成るグループは、その存在力を活かしてかなり着実に進歩している都市です。

都市

モメンタム・
スコア

WE 都市
スコア

リマ
ソウル
香港
ヒューストンナイロビ
東京
ピッツバーグサンパウロ
ヨハネスブルグ
テルアビブ
メキシコシティグアダラハラ

54.82
47.18
42.63
42.48
40.50
35.39
35.39
34.68
33.82
33.79
16.06
0.00

33.24
39.16
42.69
42.19
38.59
36.07
42.03
33.35
38.85
40.90
31.53
27.15

26

都市

モメンタム・
スコア

デリー
上海
ドバイ
北京
イスタンブール
ジャカルタ
クアラルンプール
ベルファストワルシャワ
ミラノ
バンガロール
台北
ミュンヘン

Copyright © Dell Inc. 無断複写・転載を禁ず。

100.00
89.02
79.10
75.04
71.79
66.33
65.76
64.93
64.45
61.71
58.52
58.34
57.69

WE 都市
スコア
35.14
41.82
39.37
42.26
34.10
31.49
39.66
41.88
42.05
40.49
36.07
43.58
41.08

レーダー上の都市は、モメン
タム・スコアが上半分、総合
スコアも上半分にあります。
この 13 都市から成るグループ
は、主に米国以外の都市、つまり APAC およびヨーロッパ地
域の都市が多く、現在のペースを維持すれば、将来女性の起業家にとってトップランクの都市に成れる可能性のある有望な都市です。

総合順位
49

主な動力都市：モメンタム 2017-23 で 1 位になったデリーデリーは 50 都市*中最高のモメンタム・スコアを獲得しました。
（国連の予測によると）2030 年までに最も人口の多い大都市圏になると予想されるデリーには、 経済成長の面で大きな伸びしろがあります。
Numbeo.com によると、デリーはインデックス都市の中で生活費が最も低い都市でもあります。仕事と家庭の両方のバランスを取る必要のある女性起業家の視点からは、個人の経済的負担を軽減することは、ビジネスを開始するかどうか、またはどこで開始するかを決定する重要な要素になる可能性があります。
デリーは市場へのアクセス・サブピラーで上位半分に位置し、起業家応援リソースへのアクセスとスタートアップする女性起業家の割合指標で少なくとも 20 位以上にランクされています。
デリーは熟練した労働力の恩恵も受けており、高等教育を受けた人口の割合で 6 位にランクされています。

市場

人材

資本

文化

テクノロジー

11

45

51

53

49

39.8

48.2

19.6

66.9

19.6

74.4

11.8

61.3

* 新しい5 つの都市にはまだモメンタム・スコアがありません
内部使用 - 機密情報

27

38.0

30.1

20.7

Copyright © Dell Inc. 無断複写・転載を禁ず。

23.6

62.5

31.3

63.1

総合順位
49

デリー：開発すべき分野
デリーが注力する必要がある分野には、女性の労働市場への参入と起業の奨励です。

女性の高等教育修了率は比較的高いにもかかわらず、女性の労働参加率は多くのグローバル都市に後れを取っています。

リーダーシップ職や業界団体における女性の割合を改善することに関しても、進歩が望まれます。女性のメンターやロールモ
デルのネットワークを拡大することが、女性の起業家精神を育む上で大いに役立ちます。

資本に関しては、男女比に比例した資金調達額や、企業や投資会
社における女性代表の割合については、改善の余地があります。

内部使用 - 機密情報

28

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デリー

テクノロ
ジー

55都市の中央値

都市の総合スコア
60
50
40
30
20
10
0

文化

市場

人材

資本

総合順位
35

主な動力都市：上海
上海は 50 都市*中 2 番目に高いモメンタム・スコアを持ち、インデックスでは 35 位にランクされています。

ベンチャーキャピタル（VC）分野での女性に関して言えば、上海は好成績を収めています。上海は、少なくとも 25% の女性幹部がいる企業の資金調達と、少なくとも 1 人の女性幹部がいる投資会社のシェアに関して、それぞれ 11 位と 15 位を達成しています。

上海の強みはテクノロジーピラーにあり、優れたインターネット接続範囲と速度や、インターネットをビジネスに使用する女性の高度な知識を背景に、インたねーと接続、コスト、均等性のサブピラー
で上位 10 位にランクインしています。

規制改正により女性の社会的保護が改善され、
有給出産休暇は、2021 年に 128 日から 158 日に延長されました （Bloomberg 2021）。

上海市内には多くの認定大学やトップランクの大学があり、有資格人
材を活用できることからも恩恵を受けています。

市場

人材

資本

文化

49

33

29

47

26.6

19.6

66.9

19.6

47.5

32.1

74.4

11.8
29

4

37.5
59

61.3

23.6

* 新しい5 つの都市にはまだモメンタムスコアがありません
内部使用 - 機密情報

テクノロジーCopyright © Dell Inc. 無断複写・転載を禁ず。

62.5

31.3

63.1

総合順位
35

上海：開発すべき分野
市場へのアクセス・サブピラーでは、女性の取締役会メン
バーと起業家応援リソースが不足しているため、スコアが低下しました。

女性が所有する企業は、より包括的な政府の調達目標と企業ベンダープログラムの恩恵を受けることもできます。

開発すべきもうひとつの分野は文化政策サブピラーで、現状では指導的役割における女性の過小評価されています。

有能な人材へのアクセスという点で上位にランクされているにもかかわらず（11 位）、高等教育を受けた上
海の人口の割合は、他のグローバル都市に遅れをとっています。
内部使用 - 機密情報

30

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55都市の中央値

テクノロ
ジー

都市の総合スコア
60
50
40
30
20
10
0

文化

上海

市場

人材

資本

進歩の追跡：2017 年以降、75% 以上の都市でスコアが大幅に改善されています（紫色のドット）。 50 都市中 24 都市でインデックスが更新されるたびに改善されています。
時間経過と WE 都市スコアの伸び
11%

安定グループ

遅咲きグループ

減速グループ9%
7%
5%

2017-193%

2019-231%

2017-23-1%-3%

注：モメンタムの成長とスコアは、可能な限り一貫した比較を行うために、2023 年の重みを使用してインデックスのオリジナル 50 都市のみを比較しています。

内部使用 - 機密情報

31

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サンフランシスコ
メキシコシティグアダラハラ

東京

テルアビブ

ボストン

ヒューストンワシントンDCシアトル© 2023 S&P Global.

オースティンロサンゼルスサンパウロ

ニューヨークミネアポリスピッツバーグヨハネスブルグ

シンガポール

ホン K

ナイロビ

ソウル

シカゴ

バンガロールワルシャワ

上海

クアラルンプール

デリー

シドニー

ストックホルム

トロント

アトランタ

台北

ポートランド

リマ

ミラノ

ミュンヘン

ロンドン

ベルリン

マイアミ

ジャカルタ

ベルファスト北京

バルセロナ

イスタンブールダブリン
ドバイ
バンクーバー
コペンハーゲンメルボルン
アムステルダム
パリ

-5%

総合順位
23

ダブリン：着実な改善都市
ダブリンは 50 都市*中 3 番目に高いモメンタム・スコアを持ち、インデックスでは 23 位にランクされています。

労働力のスキルが高いだけでなく、リーダー職に関しては、
テクノロジー業界は比較的平等な傾向にあります。ダブリ
ンは、テクノロジー業界のリーダーシップにおけるジェン
ダー平等において、55 都市中 8 位にランクされています。

ダブリンは政策と均一性のサブピラー全体で上位 10 位にランキングされ、テクノロジーのピラーでも良いポジションにあります。
ダブリンの長所は、有資格労働力へのアクセスに支えられた人材
ピラーにもあります。

ダブリンが際立っているもうひとつの分野は、女性のメンターやロールモデルへのアクセスです（12 位）。これは、Enterprise Ireland と KPMG が後援する「Going for
Growth」プログラムの成功によるものと思われます。
2021 年のコホート（第 12 サイクル）では、過去最高の83 人の女性起業家が選ばれました。

2 つのピラーにまたがる強みは、サイバーセキュリティの主要な
グローバルハブとしての地位を考えれば、テクノロジー関連人材の宝庫としてのアイルランドの存在感が高まっていることを示しています。 アイルランドには 40 社を超えるサイバーセキュリティ
企業と、この業界で働く 6,000 人の高度なスキルを持つ人材がいます（Independent.ie 2022; Enterprise Ireland 2020）。

市場

人材

資本

文化

35

11

30

27

32.9

19.6

66.9

19.6

55.1

32.0

74.4

11.8
32

7

49.8
54.8

61.3

* 新しい5 つの都市にはまだモメンタム・スコアがありません
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テクノロジーCopyright © Dell Inc. 無断複写・転載を禁ず。

23.6

62.5

31.3

63.1

メキシコの描く軌跡
メキシコシティとグアダラハラはどちらも、2017 ～ 19年の期間に大きなモメンタムを示しました。しかし近年、
メキシコの状況は悪化しています。
状況の悪化はすべてのメキシコ人に重大な影響を与えましたが、女性起業家にとって特に有害でした。
• 家庭内暴力やその他のジェンダー関連の暴力が、特にパンデミックの期間中、増加しています。グアダラハ
ラ都市圏では女性は不均衡なレベルのリスクに直面しており、ハリスコ州はメキシコシティに次いで女性に対する暴力が最も多い州のひとつになっています（S&P 2022）。メキシコシティでは、女性に対する暴力がこの 1 年で増加しており、特に都市の地下鉄網で顕著です（S&P 2022）。メキシコのほとんどの女性は
公共交通機関に大きく依存しているため、毎日の通勤で暴力に遭遇している女性たちは有給または無給の仕事、あるいは自分自身の安全と介護の責任の間で悩み、やりくりに苦労しています（LSE 2021）• メキシコ輸送業者同盟（AMOTAC）によると、多数の貨物盗難事件が発生しているため、多くの保険会社が2018 年 1 月以降補償費用を 225% 引き上げるか、地元の輸送業者に完全な補償を提供していません。

内部使用 - 機密情報

33

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テクノロジー
にあたるス
ポットライト内部使用 - 機密情報

34

Copyright
ight©©Dell
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WE 都市インデックスのテクノロジー・ピラー
情報化時代がデジタル時代に急速に成熟するにつれて、適切なテクノロジーと合理的なコストから成る強力かつ高速のインターネット接続の必要性は、もはや差別化要因ではありません. トッ
プクラスの起業家人材を招致しようと競っている都市にとって、ネット接続環境はテーブル・ステーク、必須要件なのです。

テクノロジー・ピラーは、すべての起業家についてネット
接続環境を調査し、ジェンダーの観点から女性と男性がテクノロジーをどのように使用しているかを理解します。
今年は、テクノロジー・ピラーの中央値が 1.5
ポイント上昇しました。
興味深いことに、テクノロジー・ピラーはトップ 10 以
外の都市で最も強力になる傾向があり、テクノロジーの分野でトップ 10 に入った米国の都市はありません。 5
つはヨーロッパにあり、5 つは APAC にあります。
社内使用 - 機密情報 35 Copyright © Dell Inc. 無断複写・転載を禁ず。

テクノロジーとその独立性
テクノロジー・ピラーとその他 4 つのピラーに関する都市のスコア
5G 規格と投資が展開され続けている状況下において、ネット接続環境（特にダウンロード速度とモバイル・カ
バレッジ（速度と遅延））は、都市にとって重要な競争優位性です。

市場 - テクノロジー
80
70
60
50
40
30
20
10
0

多くの仕事をやりくりしている女性起業家にとって、強力なモバイル・カバレッジが存在し、どこにいても柔軟にビジネスを遂行できることが特に重要になります。

80
70
60
50
40
30
20
10
0
30

興味深いことに、市場機会を拡大しているテクノロジー
は、市場規模と正比例する代替指標として機能する可能性があります。つまり、都市の従来型の物理的な市場は
デジタル市場で拡張できます。市場の規模も不利になる可能性があります。規模が大きいためにインターネットの混雑状態を引き起こし、コストが上昇すれば障害となるのです。

今年のインデックスで重要かつテクノロジーと最も強く相関しているのは人材ピラーです。Covid-19 パンデミッ
クによって加速されたオンライン・ワークスペースへの根本的なシフトが浮き彫りになっています。これは、文化ピラーに最も強い相関関係が見られた 2019 年とは異なります。
内部使用 - 機密情報

資本 - テクノロジー

40

50

60

70

30

40

出典：S&P Global Market Intelligence.
© 2023 S&P Global.

出典：S&P Global Market Intelligence.
© 2023 S&P Global.

人材 – テクノロ
ジー
80
70
60
50
40
30
20
10
0
30
40

文化 - テクノロジー

60

70

50

60

70

80
70
60
50
40
30
20
10
0
50

出典：S&P Global Market Intelligence.
© 2023 S&P Global.

36

50

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60

70

30

40

出典：S&P Global Market Intelligence.
© 2023 S&P Global.

テクノロジーの均等性と体系的なデータの必要性
今年、私たちはテクノロジー・ピラーに均等性サブピラーを導入し、この重要な分野への女性と男性の参加率ギャップを測定しました。この新しいサブピラーの構築を通じて、多くの都市や国がデジタル経済の測定を開始している一方で、性別レベルで詳細な都市レベルのデータを採取し続ける必要性があることが明らかになりました。

ほぼすべての地域の都市が上位 10 位にランクインしていますが、興味深いことに、APAC の都市が最も多く、テクノロジーが優れたイコラ
イザーになり得ることを示しています。

• 今年、Google はオーディエンス・インサイト・テクノロジー企業である
GWI と提携し、インターネットをビジネスに利用している女性と男性の比較、また新しいテクノロジーの採用に対する女性の自信について調査し、独自の知見を得ました。このデータは、女性起業家がネットワーキングを重視し、成功のために幅広いネットワークに頼っていることを強調した
2023 年の Technology Deep Dive レポートと一致しています。

テクノロジー均等性トップ 10 都市
北京
ダブリン
香港 アークランド「テクノロジーへのアクセス環境とその質が、女性起業家の成功を支援するために不可欠であることは明らかです。女性がビジネスにテクノロジーをどのように利用しているのかという視点から見ると、ネットワーキングとビジネス調査のためのイ
ンターネットの利用は非常に似ています。

上海
ウェリントン
ジャカルタ

しかし、女性はビジネス目的でテクノロジーを利用するスキル、イニシアチブ、ノ
ウハウを持っている一方で、新しいテクノロジーを利用する自信は男性よりも低く、自信を持つ割合が 33% 低いことが調査で明らかになっています。この自信を育むことが、起業家の世界でより多くの公平性を生み出す上で非常に重要です。」

アトランタ

ドバイ
ストックホルム- キャリー・サイファー、GWI 最高顧客責任者

0

20

40

60

80

100

出典：S&P Global Market Intelligence.
© 2023 S&P Global.
内部使用 - 機密情報

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テクノロジーは高いスコアが取れる分野のひとつであり、従来の A
ハイランク都市を一足跳びに飛び越えて女性起業家のハブになる可能性を秘めています。
ピラーとサブピラー別の中央値スコア

社会の態度と
期待

文化政策

市場政策

テクノロジー
政策

男女比

均等性

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人材

文化

38

アクセス

ネット接続
環境
有資格者へのアクセス

女性のスキルと経験

メンターとロールモデルへのアクセス

テクノロジーCopyright © Dell Inc. 無断複写・転載を禁ず。

市場

市場コスト
女性の資本力

資本

テクノ
ロジー
コスト

規模

初期のテックリーダー都市は、テクノロジー・スコアの中央値より上、テクノロジー・モメンタム ・スコアの中央値より下に分類されています。
優良都市は上位半分のテクノロジー・スコアと下位半分のテクノロジー・モメンタム・スコアに分布している

50

優良都市は主に北米の都市で、半数以上は米国
の都市です

シカゴ
ベイエリア

これらの都市の多くはテクノロジーの初期リーダーであり、今でも「テクノロジーハブ」と見なされています。しかし興味深いのは、2023 年のテクノロジー・スコアと 2017-23 年のモメン
タムでグループのトップ 2 都市が離陸中の都市であることです。

テクノロジー・ピラーのスコ
ア 2023

アムステルダム
49
トロント
ニューヨークワシントン
DC

バンクーバー48

最高ランクの優良都市であるシカゴは、コスト ・サブピラーでトップ 15 位にランクインし、都市のデータセンター効率性ではリーダー都市
です。

ロンドン

オースティン

47
台北

シアトル

46
0

10

20

30

40

50

60

70

中央値
スコア
ライン

グループの中で最高のテクノロジー・モメンタ
ム・スコアを持つバンクーバーは、デジタル時
代の都市にとってスピードとユビキタスが急速に重要な差別化要因になりつつあるネット接続
サブピラーで特に大きな成長を遂げました。

全体的なテクノロジー・モメンタム・スコア 2017-23
出典：S&P Global Market Intelligence.
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39

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新しい都市が「テック・ハブ」として台頭する可能性 – その多くが総合指標で「離陸中の都市」に分類
ユニコーン都市は上位半分のテクノロジー・スコアと上位半分のテクノロ
ジー・モメンタム・スコアに分布している
コペンハーゲン
テクノロジー・ピラーのスコア
2023

62

57

上海

ダブリン

シンガポール

ランクの低い都市はテクノロジー・ピラーの他の分野で優れ
ています

ワルシャワ

香港

52

スコアラ
インの中
央値

• コペンハーゲンとストックホルムは、アップロード速度とダウンロード速度の中央値で高いスコアを獲得し、ネッ
ト接続サブピラーのトップ 5 位にランクインしました。
• 北京は、インターネットを自信を持って使用し、インターネットを使用して財務を管理し、インターネットを介したネットワーキングをしている女性/男性の比率が高いことから、均一性サブピラーでリードしてい
ます。

北京
ストック
ホルム

コペンハーゲン、北京、ストックホルムはテクノロジー・
スコアでユニコーン都市をリードし、それぞれ全体で 1 位、2 位、3 位にランクされています。

ドバイ
シドニー
メルボルン
パリ
パリ
パリ

47
73

78

83

88

93

98

全体的なテクノロジー・モメンタム・スコア 2017-23
出典：S&P Global Market Intelligence.
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40

• テクノロジー・ピラーで 26 位にランクされたクアラルン
プールは、均一性ピラーのトップ 15 位にランクされ、オンライン決済サービスを利用し、テクノロジー業界で働く女性の指標においてリーダーです。
• テクノロジー・ピラーで 25 位にランクされたベルリンは、
政策ピラーのトップ 10 位であり、国家サイバー セキュ
リティ・インデックスのスコアでリードしています。

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コペンハーゲン：

総合順位
17

着実な改善と現在のテクノロジー・リーダー都市
コペンハーゲンは、50 都市*の中で 5 番目に高いモメンタム・スコア、
ヨーロッパの都市の中で 2 番目に高いモメンタム・スコアを持ち、「離陸中の都市」カテゴリに分類されています。
この都市は、適応環境とテクノロジー・ピラーで第 1 位にランクされています。

コペンハーゲンは、インターネット環境の優れたアクセシビリティと速度を背景に、ネット接続サブピラーで第 1 位にランクされています。
– VPN プロバイダーの Surfshark によると、デンマークのデジタル
生活の質は世界最高です。この国は、2021 年に同社のデジタ
ル・クオリティ・オブ・ライフ・インデックスで 0.83 インデックス・ポイントを獲得し、比較した 110 ヵ国中 1 位になりました。（msn.com 2022）

政策サブピラー（4 位）では、コペンハーゲンはオープン・データ・イニ
シアチブ、女性向けの技術トレーニング組織の 1 人あたりの利用可能率、
スマートシティ政策、そしてサイバーセキュリティ対策に優れています。
– スマートシティ・イニシアチブ：Copenhagen Connecting は、携帯電話、バスの GPS、廃棄物システムセンサーなど、さまざまなソースからのデータを集約するスマートシティ・イニシアチブで、二酸化炭素排出、渋滞、環境汚染への取り組みに役立つサービスとテクノロジーの統合をサポートしています（The Economist Group 2022）– テクノロジー業界で働く女性：2021 年、コペンハーゲン市長は「TechNordic Advocates – 北欧最大のテクノロジー/スタートアップ・エコシ
ステム – テック・プログラムにおけるデンマーク女性」の立ち上げイ
ベントを主催しました （TNA 2021）

市場

人材

資本

文化

48

37

17

15

44.1

26.6

36.4

テクノロ
ジー

1

54.2

63.1

19.6

66.9

19.6

74.4

11.8

61.3

* 新しい5 つの都市にはまだモメンタム・スコアがありません
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41

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23.6

62.5

31.3

63.1

総合順位
17

コペンハーゲン：
開発すべき分野
コペンハーゲンが開発する必要のある分野として、市場ピラーがあります。
– 家賃と生活費の高さがコスト・サブピラーのスコアを押し下げました– アクセス・サブピラーでは、起業家応援リソースの不足と、都市内のスタートアップ企業における女性起業家の比率が比較的低いことがスコアを圧迫しました。
– 女性が所有する企業は、より包括的な政府の調達目標と企業
ベンダー プログラムからも 恩恵を受けられます。

驚くべきことに、コペンハーゲンはテクノロジー・ピラーに強みがあるにもかかわらず、IT 専門家の労働力の割合という点で 他のグローバ
ル都市に遅れをとっています。コペンハーゲンは、トップランク大学への女子入学者の割合でも下半分にランクされています。
資本に関しては、コペンハーゲンは男女比資金調達額に関して下半分にランクされています。

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42

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55 都市の中央値

テクノロ
ジー

総合都市スコア
70
60
50
40
30
20
10
0

文化

コペンハーゲン

市場

人材

資本

まとめ：

各地域の比較

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43

Copyright
ght©
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リーダーボード
最高スコア 2023 最大モメンタム 2017-23
総合都市スコア

ロンドン

デリー

最高スコア 2023 最大モメンタム 2017-23
事業環境

ロンドン

最高スコア 2023 最大モメンタム 2017-23

リマ

適応環境

コペンハーゲン市場

ニューヨーク最大モメンタム2017-23
北京

規模

東京

ベルリン

メンターとロールモデルへのアクセス

コスト

デリー

ダブリン

アクセス

ロンドン

ドバイ

サンフランシスコ

北京

ロンドン

デリー

ポートランド

デリー

ロンドン

デリー

資本

ニューヨーク

コペンハーゲン

数値・価値

サンフランシスコ

デリー

男女比

ナイロビ

コペンハーゲン

女性の資本力ロンドン

マイアミ

最高スコア 2023

政策

タレント
女性の能力・経験有資格者へのアクセス

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44

上海

ベルリン

最大モメンタム2017-23
マイアミ

サンフランシスコマイアミ

社会の態度と期待

シカゴ

バルセロナ

政策

メルボルン

上海

コペンハーゲンデリー

接続性

コペンハーゲン

ジャカルタ

コス
ト
政策

イスタンブール

東京

ミュンヘン

リマ

均一性

北京

ドバイ

最高スコア 2023
文化

テクノロジーCopyright © Dell Inc. 無断複写・転載を禁ず。

金メダルの数
各分野の最高スコア

各分野で最大モメ
ンタム• 総合スコア、カテゴリー、ピラー、
サブピラーの合計 24 分野でラン
キング。

北アメリカ

7

3

• APAC は、モメンタムで最も多くの金メダルを獲得しています。

ヨーロッパ

13

5

• ヨーロッパは、2023 年にトップランクの数が最も多くなっています。

APAC

3

12

• すべての地域に少なくとも 1 つの分野で勝利した都市があります。

中東・アフリカ

1

2

ラテンアメリカ02

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45

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主な結論とこれからの実践

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主な結論
前回のインデックス発表以降、進歩したにもかかわらず、大部分の WE 都市にとって資本ピラーは依然として最も弱い分野です。女性起業家にとっての資本の重要性は、トップ 10 都市のうち 9 都市が資本ピラーのトップ
10 にも入っているという事実からも明らかです。
パンデミックによって、人材とテクノロジーの相関関係が強まりました。これは Dell WE Cities Technology Deep
Dive で発見したことと一致しています。つまり、女性起業家はテクノロジースキルが重要であると考えていますが、デジタル時代を乗り切るためのテクノロジーを十分に理解していないのではないかと心配することがよくあります。
テクノロジーは、特にパンデミック後の世界において、起業家にとって将来有望な都市の重要な原動力です。
これは、テクノロジーのトップ 10 都市のうち 9 都市が 2019 年のテクノロジーのトップ 10 に入っていないという事実によって証明されています。そのうち 3 つはインデックスに新しく追加された都市であり、残りの 6
都市は 2019 年から 2023 年までのスコアでより高い成長率を示しました。
ロンドンとデリーが総合ランキングとモメンタムでそれぞれ 1 位になったことは、人材プールの開発と、有資格労働力へのアクセスを活用する能力の重要性を浮き彫りにしています。

内部使用 - 機密情報

47

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インデックスの未来
トップ 10 の都市は現状に甘んじることなく、女性起業家を惹きつけ、サポートする環境を作る努力を続けなければなりません。
2019 年の文化ピラーとテクノロジー・ピラーのトップ 2 都市は米国の都市でした。2023 年、これらのピラーのトップ 2 位はヨーロッパの都市でした。

総合 WE 都市スコア 2023

パリシカゴ

トップ 10 の都市のいずれもトップ 10 のモメンタム・スコアは持っておらず、総合的な主要都市のほとんどは北米と西ヨー
ロッパの都市ですが、モメンタム・スコアは APAC の都市がリードしています。
将来のインデックスは、パリやストックホルムのような離陸中の都市がニューヨークやベイエリアの巡航飛行している都市を凌駕しようとしていることから、新たなトップ 3 が登場する可能性があります。パリとストックホルムは、人材やテクノロ
ジーなど、ニューヨークとベイエリアが相対的に弱体化している分野で優れています。

トロント
ボストン

内部使用 - 機密情報

48

52.2
51.3
50.8
49.8
49.8
49.7
49.6

55.9

総合 WE 都市モメンタム・スコア 2023
上海
ドバ
イ 北京 バテクノロジーのモメンタム・スコアでは APAC が優勢であり、テクノロジーの優位性がこれらの都市を将来的にトップに導くかど
うかが興味深い観察ポイントです。

58.2
57.4

ニューヨーク

ンクーバー

マイアミ

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100.0
89.0
86.3
79.1
75.5
75.0
71.8
71.1
70.1
68.4

こらからの実践
ビジネスジャーニーのさまざまなステージにいる女性起業家向けに、ターゲットを絞った低コスト/無料のリソースを開発すると同時に、さまざまな障壁への対処をサポートします（例：テクノロジートレーニング
機関、 メンターシップ・トレーニング)。
多様な資本ソースの確立 – たとえば、融資プログラムへのアクセス、クラウドファンディング、起業家応援リソース、インパクト投資、女性起業家のための特別基金、ブラインド・ピッチング、女性投資家ネットワークの構築などの、ジェンダーバイアスを減らすためのプログラムを促進します。

有給育児休暇・育児手当の充実、育児休暇取得によるキャリ・ギャップからの復帰とサポート。
説明責任措置を含めることにより、給与の透明性政策を強化する。
特にテクノロジーへのアクセス分野で性別に分類されたデータを収集し、それらのデータを公開します – 測定した結果を改善するための施策を実行します。

女性起業家のストーリーをハイライトして、ロールモデルの促進に役立てます。
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49

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インデックスについて内部使用 - 機密情報

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重要な注意と警告
GWI が提供する指標は、世界最大の調査会社である Core 社の16 歳から 64
歳までのインターネット・ユーザーに関する調査結果を活用しています。
GWI は、27 億人以上のインターネット・ユーザーを代表する 90 万人以上の回答者にインタビューし、20 万以上のプロファイリング・ポイントに関するデータと、50 の市場の 1 万以上のブランドに関するデータを収集しています。データの代表性を維持するためにクォータと重み付けを採用
し、国と地域（米国内）の人口統計に注目しています。この事は、データ
が都市レベルで完全に一致しない可能性があることを意味します。

• 女性起業家をサポートするために最も関連性が高く利用可能な指標を測定するよう努めているため、指標測定年間の比較可能性は
正確ではありません。このレポートで比較を行う際には、可能な限り現在の重み付けと指標を使用して過去の指標を再推定することにより、可能な限り同じ条件で比較するよう努めています。
• 詳細については、2023 インデックスに関連する手法説明書を参照してください。

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カテゴリーとサブカテゴリ―の選定理由
WE 都市
事業環境

適応環境

市場
市場カテゴリーは、女性起業家が十分な顧客を獲得できるだけの規模のある市場で事業を行っているかどうか、その市場で収益性の高いビジネスを行うためのコスト、その市場の見込み客にアクセスするための透明性とステップの明解さ、そして女性が所有するビジネスの競争条件を公平にする地方政策について測定します。
人材
人材カテゴリーは、ビジネスの遂行と規模拡大に必要なトレーニングを受け、経験を積んだ女性 を見つける可能性と、女性起業家がうまく機能するチームを構築するために必要なスキルを持ち教育を受けた地元の労働力 の利用可能性の両方を測定します。

資本
資本は規模を拡大しようとする企業にとって不可欠なものですが、女性起業
家がアクセスすることが特に難しいことが多いため、このカテゴリは女性が率いる企業が受け取れる資金調達の回数と価額、女性が運営している企業の資金調達の割合（男性との比較）、女性が利用できる資本基盤を測定します。

内部使用 - 機密情報52

文化
都市の文化は手に触れられるものではありませんが、女性起業家はビジネスへ参加できるかどうかを決める重要な要素であると考えています。このカテ
ゴリーは、関連するメンター、ネットワーク、ロールモデルの普及率、女性
起業家に対する社会の受容的な態度と期待、そして女性起業家自身の期待を形成するのに役立ち、女性がリーダーシップの地位とビジネスの成功を引き受けることを可能にする政策について測定します。

テクノロジー
テクノロジーは、失われるまで当然のことと考えられがちですが、ほぼすべてのビジネス・オペレーションを遂行する上で必要不可欠なものになっています。このカテゴリーは、インターネットやソー
シャル メディア・チャネルを介した女性起業家のグローバルなネットワーキングやコミュニケーションを維持するためのコスト、女性が情報、データ、テクノロジーにアクセスして利用できるようにする政策、およびテクノロジー利用への自信とテクノロジー利用の均等性を測定します。

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事業環境
メインピラー：市場• 市場サブピラー 1（規模）：市場規模が起業家が活動するのに十分かどうかを測定する指標• 市場サブピラー 2（コスト）：起業家が市場で利益を上げることができるかどうかを測定する指標• 市場サブピラー 3（アクセス）：市場に顧客へのアクセスを獲得するための明確なステップが存在するかどうかを測定する指標• 市場サブピラー 4（政策）：WE の競争条件を公平にする政策が存在するかどうかを測定する指標

メインピラー：人材• 人材サブピラー 1（女性のスキルと経験）：ビジネスの運営と拡大に必要なトレーニングと経験を備えた女性を見つけられる可能性を測定した指標• 人材サブピラー 2（有資格人材へのアクセス）：女性起業家が十分に機能するチームを構築するために必要なスキルと教育を備えた地元の労働力の利用可能性を測定する指標

メインピラー：資本• 資本サブピラー 1（数/価額）：女性が率いる企業が受け取る資金調達の回数と価値を測定する指標• 資本サブピラー 2（男女比）：企業が運営する資金のうち、女性が（男性と比較して） 受け取る割合を測定する指標• 資本サブピラー 3（女性の資本基盤）：女性が利用できる資本基盤を測定する指標

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実行可能な環境
メインピラー：文化• 文化サブピラー 1（メンターとロールモデルへのアクセス）：関連するメンター、ネットワーク、およびロールモデルの普及率を測定する指標• 文化サブピラー 2（社会の態度と期待）：女性起業家に対する社会の受容的な態度と期待を測定する指標であり、女性起業家
自身の期待を形成するのに役立ちます• 文化サブピラー 3（政策）：女性が指導的地位に就き、ビジネスで成功できるようにするための政策を測定する指標

メインピラー：テクノロジー• テクノロジー サブピラー 1（ネット接続）：インターネットおよびソーシャル メディア・チャネルを介した WE のグローバル・ネット
接続環境を測定する指標• テクノロジーサブピラー 2（コスト）：女性起業家がネットワークに接続し続けるためのコストを測定する指標• テクノロジーサブピラー 3（政策）：女性が情報、データ、技術にアクセスして利用できるようにする政策を測定する指標• テクノロジー サブピラー 4（均一性）：テクノロジー利用の男女比率と、テクノロジー業界の主要な役職を占める女性の割合を測定す
る指標

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参考資料
ベイカー J.、およびキャラハン J（2022年9月4日）。R & D に重点を置いたサイバーセキュリティのリーダーとしてアイルランドが浮上Independent.ie に掲載：
https://www.independent.ie/business/irish/ireland-emerges-as-a-cybersecurity-leader-with-a-strong-r-and-d-focus-41957106.html
ブルームバーグ。 (2021年11月26日)。中国の地域では、出産を促進するために産休を延長しています。ブルームバーグから取得: https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-11-26/chinese地域-延長-産休-出産を奨励する
エンタープライズアイルランド。 (2020年10月16日)。アイルランドがサイバーセキュリティソリューションの頼りになる国になった経緯。Enterprise Ireland 掲載：
https://irishadvantage.com/ireland-cybersecurity-solutions/

Heeckt、C.、およびMartinez、AM（2021年3月18日）。メキシコの都市がCOVID-19後の女性の輸送ニーズを満たす方法。School of Economics and Political Science 掲載：
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https://www.technordicadvocates.org/blog/denmark-takes-another-step-towards-empowering-women-in-tech/

The Economist Group. (2022). デジタル都市インデックス2022。The Economist Group 掲載：https://impact.economist.com/projects/digital-cities/2022-executive-summary/
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ビジネスを考える（2021）収益が1億7000万ユーロの女性創業者（thinkbusiness.ie）
森記念財団（2021）。森記念財団。Global Power City Index 掲載：https://mori-m-foundation.or.jp/english/ius2/gpci2/index.shtml

S&Pグローバル カントリーリスクプロファイル： 都市犯罪報告：グアダラハラ
S&Pグローバル カントリーリスクプロファイル： 都市犯罪報告：メキシコシティ
U.S. News（2022）。 2022年から2023年のベストグローバル大学ランキング。U.S. News 掲載：https://www.usnews.com/education/best-global-universities/rankings?int=a27a09

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プロジェクトチーム
Jim Diffley
エグゼクティブディレクター、コンサルティング
jim.diffley@spglobal.com
担当役員兼テクノロジー責任者

Noah Eiseman
シニアコンサルティングアナリスト
noah.eiseman@spglobal.com
研究・データチーム

Karen Campbell, Phd
アソシエイトディレクター、コンサルティング
karen.campbell@spglobal.com
プロジェクトマネージャー

Ian Chin
シニアコンサルタント
ian.chin@spglobal.com
リサーチ＆データチーム

Ben Siaw
アソシエイト ディレクター、セールス
ben.siaw@spglobal.com
アカウントマネージャー

Dharani Kanagasingam
コンサルティングアナリスト
dharani.kanagasinga@spglobal.com
研究・データチーム

Cassandra Pagan
コンサルティングリーダー
cassandra.pagan@spglobal.com
カントリーチーム主任研究員

Sean Windle
シニアコンサルタント
sean.windle@spglobal.com
研究・データチーム

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Copyright© 2022 S&P Global Inc. S&P Global Market Intelligence 部門作成無断複写・転載を禁ず。
これらの資料は、一般に公開されている情報と、信頼できると見なされる情報源からの情報に基づいて、情報提供のみを目的として作成されています。すべてのコンテンツ（インデックスデータ、格付け、クレジット関連の分析およびデータ、研究、モデル、ソフトウェア、またはその他のアプリケーションまたはそれらからの出力を含む）またはその一部（コンテンツ）は、S&P Global Market Intelligence またはその関連会社（総称して「S&P グローバル」）の事前の書面による許可なく、いかなる形式でも変更、リバースエンジニアリング、複製、配布、データベースまたは検索システムに保存することはできません。コンテンツは、違法あるいは不正な目的に使用することはできません。S&P グローバルおよび第三者プロバイダー（総称して「S&P グローバル関係者」）は、コンテンツの正確性、完全性、適時性、または入手可能性を保証しません。S&P グローバル関係者は、コンテンツの利用から生じた結果の誤りまたは欠落に関して、理由を問わず、責任を負いません。コンテンツは「現状のまま」で提供されます。S&P グローバル関係者は Dell の明示的または黙示的保証を否認します。この中には、商品性または特定の目的または使用に対する適合性、バグ、ソフトウェア エラーまたは欠陥がないこと、コンテンツの機能が中断されな
いこと、またはコンテンツが中断されないこと、またはコンテンツが任意のソフトウェアまたはハードウェア構成で動作することの保証が含まれますが、これらに限定されません。いかなる場合も、S&P グローバル関係者は、直接的、間接的、偶発的、模範的、補償的、懲罰的、特別または必然的な損害、費用、支出、弁護士費用、または損失（収入の損失、そのような損害の可能性について知らされていたのにも関わらずコンテンツを使用して失われた利益および機会費用または過失によって引き起こされた損失）に対して責任を負いません。
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