別紙４１－２（令和３年度以降）

令和

4年

4月

13 日

就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（全体）
事業所名

特定非営利活動法人アイ・コラボレーション神戸

事業所番号2815100579

住〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島９丁目 1 番地
神戸インキュベーションオフィス 103号室

管理者名

北山

078-302-9811

対象年度

令和３年度

所

電話番号

（Ⅰ）労働時間（Ⅳ）

朋子

支援力向上（※）①1日の平均労働時間が７時間以上①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会②1日の平均労働時間が６時間以上７時間未満

参加した職員が１人以上半数未満であった③1日の平均労働時間が５時間以上６時間未満

参加した職員が半数以上であった○④1日の平均労働時間が４時間30分以上５時間未満

55②研修、学会等又は学会誌等において発表⑤1日の平均労働時間が４時間以上４時間30分未満

１回の場合⑥1日の平均労働時間が３時間以上４時間未満

２回以上の場合⑦1日の平均労働時間が２時間以上３時間未満③視察・実習の実施又は受け入れ⑧1日の平均労働時間が２時間未満○点①80点 ②70点 ③55点 ④45 点 ⑤40点 ⑥30点 ⑦20点 ⑧5点（Ⅱ）生産活動いずれか一方のみの取組を行っている
いずれの取組も行っている○④販路拡大の商談会等への参加①前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がそれぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上

１回の場合

○

２回以上の場合○⑤職員の人事評価制度②前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前年度における生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上

40

人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する制度を設け、全ての職員に周知している③前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前々年度における生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上

35○⑥ピアサポーターの配置④前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がいずれも当該各年度に利用者に支払う賃金の総額未満

点①40点 ②25点 ③20点 ④5点（Ⅲ）多様な働き方（※）

ピアサポーターを職員として配置している⑦第三者評価過去３年以内の福祉サービス第三者評価を受審しており、結果を公表している。

①免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度
就業規則等で定めている⑧国際標準化規格が定めた規格等の認証等

就業規則等で定めており、前年度の実績がある

都道府県知事が適当と認める国際標準化規格が定めた規格その他これに準ずるものの認証を受けている②利用者を職員として登用する制度

小計（注2）

就業規則等で定めている点（注2）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点（※）任意の５項目を選択すること

就業規則等で定めており、前年度の実績がある

8③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律（Ⅴ）地域連携活動

就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある○

地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している④フレックスタイム制に係る労働条件
就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある○⑤短時間勤務に係る労働条件
就業規則等で定めている

10点

1事例以上ある場合:10点

25
項目

○点数

労働時間

5点

生産活動

5点

多様な働き方

就業規則等で定めており、前年度の実績がある⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度

就業規則等で定めており、前年度の実績がある⑥時差出勤制度に係る労働条件
就業規則等で定めている

○

○

20点

30点

40点

45点 55点

70点

20点

25点

40点

40

0点

15点

25点

35点

25

支援力向上

0点

15点

25点

35点

35

地域連携活動

0点

10点

80点

55

10

就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある⑧傷病休暇等の取得に関する事項
就業規則等で定めている

合計
○

165

就業規則等で定めており、前年度の実績がある

小計（注1）（※）任意の５項目を選択すること

7点

点／２００点（注1）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点

R030405就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（実績Ⅰ～Ⅳ）（Ⅰ）労働時間
前年度（令和３年度）
雇用契約を締結していた全ての利用者における延べ労働時
間

16,069時間

雇用契約を締結していた
延べ利用者数

2,858人

利用者の１日の平均労働時間数

5.6

時間

（Ⅱ）生産活動
会計期間（ 3月～ 4月）
前々年度（令和2年度）
生産活動収入から経費を除いた額

前年度

18,480,000円

利用者に支払った賃金総額

15,461,480円

利用者に支払った賃金総額

16,838,344円

収支

3,018,520円（令和３年度）

生産活動収入から経費を除いた額（仮）円

収支円（Ⅲ）多様な働き方
前年度（令和３年度）における実績（全体表「（Ⅲ）多様な働き方」の各項目において「就業規則等で定めており、前年度の実績がある」と選択した場合に実績を記載）①免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度◎免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度を活用した人数※取得を進めた免許等：名②利用者を職員として登用する制度◎職員として登用した人数

登用した日
勤務形態：
就業時間：
職務内容：

年

※

制度の活用内容：④フレックスタイム制に係る労働条件◎フレックスタイム制を活用した人数

3名

実施した期間：4月1日～ 3月 31日
就業時間(コアタイム）：9時30分～18時00分
職務内容：JIS試験、データ入力※⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度◎時間単位取得を活用した人数
名◎計画的付与制度を活用した人数名※取得した制度
有給休暇の時間単位取得
計画的付与制度
取得した期間： 月 日～ 月 日
取得日数・時間
日時間

名◎うち1名は雇用継続期間が６月に達している◎うち1名は前年度末日まで雇用継続している

時

月分～

実施した期間：4月1日～ 3月 31日
就業時間（在宅勤務）：9時30分～18時00分
職務内容：ITを使ったシステム開発、WEB制作、データ入力※日時分⑤短時間勤務に係る労働条件◎短時間勤務に従事した人数

名

実施した期間： 月 日～ 月 日
就業時間（短時間）： 時 分～ 時
職務内容：

取得した内容:取得した期間：
就業時間：
職務内容：

⑥時差出勤制度に係る労働条件◎時差出勤制度を活用した人数
実施した期間： 月 日～ 月 日
就業時間（早出の場合）： 時 分～ 時
就業時間（遅出の場合）： 時 分～ 時
職務内容：

※

⑧傷病休暇等の取得に関する事項◎傷病休暇等を取得した人数③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律◎在宅勤務を行った人数
13 名

名

※分分
分名

※

月時日～分～

月時日分(※)当該制度等を活用した任意の１名の実績を記載

（Ⅳ）

支援力向上

前年度（令和３年度）における実績（全体表「（Ⅳ）支援力向上」の各項目の取組ありとした場合に実績を記載）①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会◎研修計画を策定している回◎研修実施回数 外部 毎週１回／内部
対象職員数
2人
うち研修受講者数
2人※研修名
手話サークル
研修講師
実施日・受講者数
週一回
2人④販路拡大の商談会等への参加◎販路拡大の商談会等への参加回数

4回

販売促進ネットワーク連絡会
商談会等名
主催者名
中央区自立支援協議会
日時
不定期開催
内容
自社製品の販売促進のための会議※⑦第三者評価◎前年度末日から過去３年以内に福祉サービス第三者評価を受けている評価を受けた日
第三者評価機関※月日②研修、学会等又は学会誌等において発表◎研修、学会等又は学会誌等において発表している回数回※研修、学会等名
月日
実施日※学会誌等名月日
掲載日
発表テーマ⑤職員の人事評価制度◎職員の人事評価制度を整備している◎当該人事評価制度を周知している
人事評価制度の制定日令和２年 3 月 20 日
人事評価制度の対象職員数
3名
うち昇給・昇格を行った者
0名
当該人事評価制度の周知方法
メールでの告知・紙面③視察・実習の実施又は受け入れ◎先進的事業者の視察・実習の実施している◎他の事業所の視察・実習を受け入れている※

先進的事業者名

実施日/ 参加者数※

他の事業所名実施日/ 参加者数

ネクストビジョン
不定期
1人
神戸ライトハウス
不定期
1人⑥ピアサポーターの配置◎ピアサポーターを配置している◎当該ピアサポーターは「障害者ﾋﾟｱｻﾎﾟｰﾄ研修」を受講している
配置期間
月 日～
就業時間
職務内容

※

月日

⑧国際標準化規格が定めた規格等の認証等◎ＩＳＯが制定したマネジメント規格等の認証等を受けている
認証を受けた日
規格等の内容※月日(※)実績のうち１事例を記載

各項目について適宜、実績がわかる情報を追加すること。

様式１

令和３

年

4

月

13

就労継続支援Ａ型事業所における地域連携活動実施状況報告書
事業所名
住所

特定非営利活動法人アイ・コラボレーション神戸

事業所番号2815100579〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島９丁目 1 番地

管理者名

北山

対象年度

令和３年度

神戸インキュベーションオフィス 103号室電話番号078-302-9811

朋子

地域連携活動の概要＜活動内容＞＜活動の様子＞活動場所：アイ・コラボレーション神戸事務所内

活動の様子の写真

実施日程：毎週水曜日
実施した生産活動：ネットショップのデータ作成
利用者数：

4名

＜目的＞
地域連携活動のねらい：仕事の確保及び利用者賃金向上

成果物の写真地域にとってのメリッ：人手不足のため業務の分散ができる
対象者にとってのメリット：得意とする業務をすることができる＜成果＞
実施した結果：データ入力での売り上げができた。
得られた成果：データ入力や画像加工など

活動内容の追加コメント

課題点：今後も丁寧な作業を継続することみなさんとても丁寧な作業をしてクライアント様もとても喜ばれています。

連携先の企業等の意見または評価連携した結果に対する意見または評価
毎週水曜日に来れる時は訪問しています。訪問した時には、皆さんが分からないことなど積極的に聞きに来てくださいます。
今後の連携強化に向けた課題
丁寧な作業をしていただき、今後は、手間のかかる画像加工をメインに変更して安定した業務スピードで作業していただけるようにしていきたいと考えています。

連携先企業名株式会社フィッシャーマン

担当者名

飯野日