Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
保護者向け
保健だより

日進市立南小学校

保健室から ６月号 令和６年６月３日

食中毒にご注意ください
暑さが増し、梅雨の季節が近づいてきました。この時期、特に注意したい食中毒。予防のためには、原因となる菌を「つけない」「ふやさない」「やっつける」の３つを実行していくことが大切です。

歯の衛生月間が始まります
学校歯科医の戸谷先生が「とても口の中がきれいなお子さんが多いですね。」と、お話をされていました。ご家庭での歯科衛生へのご協力、ありがとうございます。
歯の衛生週間を通して、さらに歯の健康への知識を深め、歯みがきの習慣化につなげていきたいと思います。
１ 実施期間６月３日（月）～６月２８日（金）☆感染症予防の観点から、給食後の歯みがきは行いません。
２ 実施内容（１）保健教育：ヘルピータイム「歯の健康」の実施
１年生：むしばきん ミュータンス
２年生：じょうずにみがこう！６さいきゅうし
３年生：こちょこちょみがこう！ま・え・ば４年生：よくかんで食べよう
５年生：こちょこちょみがこう！し・に・く！
６年生：そうだ！歯医者に行こう！

水泳指導が始まります
6 月～11 月にかけて、外部施設における水泳指導を行います。事前の健康調査を、各学年の実施期間の前に行いますので、ご協力をお願いします。
水泳学習は水の中での活動になりますので、普段の学習より体力を使います。朝の健康観察をご家庭でも行っていただき、体調が悪いときには無理せず、参加を見合わせるようにしてください。

（２）歯垢染め出し検査（２，３，５年生対象）
６月２２日（土）、２３日（日）のどちらか１日
ヘルピータイムで歯のみがき方の学習をした２・３・５年
生には、カラーテスター（歯垢顕示錠）と歯垢染め出し記録用紙を配付します。ご家庭で歯のみがき残し部分を観察・記録し、みがき残しのない歯みがきを目指しましょう。
カラーテスターは児童 1 人につき２錠お渡しします。保護者の皆様も、お子さんと一緒に、ぜひ実践してみてください。詳細は、6 月 2１日（金）に配付するプリントをご覧ください。

引き続き、熱中症の予防対策をお願いします
熱中症は、梅雨の湿度が多い日にも起こります。汗が蒸発しづらく、体温がこもりやすいためです。引き続き、こまめな水分補給と共に、睡眠や食事といった生活習慣の見直しも行い、熱中症の予防を心がけましょう。

歯の衛生月間

６月の健康診断の予定
月
３

火
４

水
５

内科検診
（５の４、５の５）

１０

１１１２

土日

７８

９

１３

１４

１５

１６

２１２２

２３

内科検診（１年）

１８

１９

内科検診
（３の２、３の３）

２４

６

金

歯科検診
（２年、６の１～３、特別支援学級）

内科検診（特別支援学級、３の１）

１７

木

２０

歯科検診
歯の染め出し検査（１年、６の４、 グッズ配付
６の５） （２・３・５年）

２５

内科検診
耳鼻咽喉科検診（３の４、３の５） （１・４年）

２６

２７
内科検診（２年）

２８

歯の衛生月間歯の染め出し検査実施（２，３，５年）

２９３０
‭ 道関係各位‬
報‭プレスリリース‬‭2024年2月20日(火)‬‭株式会社DONUTS‬‭『ジョブカン給与計算』定額減税への対応を決定‬‭～クラウドサービスなら急な法改正にも対応可能！～‬‭ 式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が提供するバックオフィス支援クラウ‬株‭ド給与計算システム『ジョブカン給与計算』は、2023年12月22日に閣議決定された「令和6年‬‭度税制改正の大綱」に含まれる「所得税・個人住民税の定額減税」、いわゆる「定額減税」に‬‭対応することを決定いたしました。‬‭「定額減税」に対応する機能は現在開発中で、2024年5月にリリース予定です。‬‭『ジョブカン給与計算』公式サイト :‬‭https://payroll.jobcan.ne.jp/‬‭◆概要‬‭ 定額減税」は、物価高による国民の負担を軽減する経済対策の一環として、政府が2024年に‬「‭導入予定の政策のひとつです。年収2,000万円以下の納税者本人と扶養家族を対象に、所得税か‬‭ら3万円、住民税から1万円、合計で1人あたり4万円が減税されます。‬‭ 後、令和6年度税制改正のための税制改正法案が成立した場合、2024年6月から適用され、企‬今‭業の給与計算担当者は本税制への即時対応を求められることになります。‬‭ ジョブカン給与計算』は、クラウドサービスならではの強みを生かし、急な税制や法改正に‬『‭対してサービス利用者が手を煩わせることなく、スムーズに給与や税の計算ができるよう開発‬‭とサービスの提供を行っています。本年度の税制改正のみならず、様々な税制や法改正にス‬‭ピーディーに対応し、給与計算担当者の業務を手助けするとともに、制度に即した正しい給与‬‭計算を実現します。‬

‭‬‭■『ジョブカン給与計算』について‬‭ 動で給与・賞与の計算と関連帳票の出力が可能なクラウド型の給与計算システムです。‬
自‭『ジョブカン』シリーズとの連携に力を入れており、勤怠管理や労務HRと合わせてお使いいた‬‭だくと一気に日々の業務がラクになるのが特徴です。「計算式を活用した支給・控除項目設‬‭定」「保険料・税の自動計算」「Web給与明細」「振込用FBデータ出力」「月変や賃金台帳な‬‭どの書類自動作成機能」といった給与計算業務に必要不可欠な機能を盛り込んでいます。‬‭また、ジョブカン給与計算は30日間の無料お試し期間をご用意しています。ジョブカン勤怠管‬‭理との自動連携も可能で、全ての機能をお試しいただけます。‬‭公式サイト :‬‭https://payroll.jobcan.ne.jp/‬‭■バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」について‬‭ ョブカンシリーズは、ジョブカン勤怠管理を始めとし、経費精算・ワークフロー・採用管‬ジ‭理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOの9サービスからなる、バックオフィス業務‬‭を効率化するクラウドERPシステムです。企業の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規‬‭模に対応しており、累計導入実績は20万社、有料ID数は300万を突破しました。法人向けIT製品‬‭の比較・資料請求サイト「ITトレンド」が発表した「ITトレンド年間ランキング2023※」におい‬‭て、「勤怠管理・就業管理」部門、「シフト管理・人員計画(WFM)」部門、「ワークフロー」‬‭部門、「採用管理・選考管理システム」部門、「労務管理システム」部門、「マイナンバー管‬‭理システム」部門、「給与計算」部門で第1位に選ばれています。‬‭公式サイト :‬‭https://all.jobcan.ne.jp/‬‭ 2023年にITトレンドの各カテゴリーでユーザーから最も支持された製品を発表。2023年1月1‬※‭日～11月30日までの資料請求数をもとに集計しています。‬‭■株式会社DONUTSについて‬‭ 名社: 株式会社DONUTS‬‭所在地: 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階‬‭代表者: 代表取締役 西村啓成‬‭設立: 2007年2月5日‬‭事業内容 : クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、‬‭出版メディア事業 ‬‭企業サイト :‬‭https://www.donuts.ne.jp/‬‭採用情報 :‬‭https://www.wantedly.com/companies/donuts2007/‬
Additional Information forthe proposed JCM methodology“Installation of Container Formation Facility
at Acid Lead Battery Factory”

OUTLINE OF THE MANUFACTURING PROCESSOF ACID LEAD BATTERY1

Outline of the manufacturing process of acid lead battery
electricity

REFERENCE (Tank Formation)

PROJECT (Container Formation)

Chiller

Plate Manufacturing

Plate Manufacturing

electricity

Tank Formation

LPG orNatural Gas

Plate Cutting
Plate Drying
electricity

Plate Cutting

Battery Assembly
Chiller

Battery AssemblyContainer Formationelectricity

ChargingPacking•••electricity

Packing

The following processes remain the same in reference and project; Plate Manufacturing,Plate Cutting, Battery Assembly, and Packing.
Tank Formation process and Charging process are integrated in Container Formation process.
2Plate Drying process is not needed in container formation method.
ラジオ体操講座～効果的な体の動かし方のコツを一緒に学んでみませんか？～【日時】

令和６年６月５日（水）１０：００～１１：３０（受付９：３０）【場所】

三山市民センター

２階ホール

【参加費】
【持ち物】

無料
運動しやすい服装、飲み物、汗拭き用タオル☆講師☆
多胡肇（たごはじめ）氏＜プロフィール＞
元 NHK テレビ・ラジオ体操指導者（１９９８～２０２２）
日本体育大学卒業後、ビッグボックスアスレ
ティッククラブトレーナー、プロ野球埼玉西武ライオンズのトレーニングコーチなどを経て１９９８年よりラジオ体操の指導者となる

主催 三田習地区社会福祉協議会

問合せ☎471-3325 （平日 10：00～15：00）
佐藤美奈子（ボランティア）作成
Appendix 1

Additional information to the proposed JCM methodology“Replacement of diffuser with aerator in aeration pond”
Shaft power determination method with the performance table of blower
1. Outline of the performance table of blower
The Performance table of blower consists of rotation per minutes (RPM, rotation/min), discharge pressure(mmAq), air flow (m3/min) and shaft power (kW) of blower. Air flow and shaft power data in the performancetable of blower, which is provided by blower manufacturer, depend on blower characteristics. In general, higher
discharge pressure or RPM causes higher shaft power.

Table 1 Image of the performance table of blower
Discharge pressure (mmAq)
1,000
Airflow
Shaft power(kW)(m 3/min)RPM(rotation/min)

2,000
Airflow
Shaft power(kW)(m 3/min)

3,000
Airflow
Shaft power(kW)(m 3/min)

4,000
Airflow
Shaft power(kW)(m 3/min)

5,000
Airflow
Shaft power(kW)(m 3/min)

500
600
700
800
900
1,000

Unit of discharge pressure in the performance table (mmAq) is calculated from monitored discharge pressure(Pa(G)), shown in the methodology, based on the following equation.

ܲܵ௠௠஺௤ = ܲܵ௉௔ ÷ 9.807
PSmmAq: Discharge pressure of the blower [mmAq]

PSPa: Discharge pressure of the blower [Pa (G)] (gauge pressure)

2. How to determine shaft power
RPM of blower can be monitored by digital tachometer. Also, discharge pressure of blower can be monitored bypressure gauge installed at airflow pipe of blower. Based on RPM data and discharge pressure data, shaft powerof blower can be selected from its own performance table.

1
主日礼拝
２０２１年１１月１４日（年：No.46／伝道開始：No.1454）※新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、短縮版の礼拝となります☨前奏 「イエスよ、わたしの喜び」（クレプス）☨招詞☨讃 美 歌☨祈詩編６８編３３〜３５節
４５４（うるわしき朝も）祷☨主 の 祈☨聖書

エフェソの信徒への手紙２章１７〜１９節☨説

教 「神の家族」

☨祈

祷

☨使徒信条
☨聖 餐 式☨献金聖６５６（わたしのように）

☨感謝祈祷
☨頌

栄

讃５４６（聖なるかな）

☨祝

祷

☨後

奏 「キリストにはかえられません」

招詞（招きのことば）
地にある王国よ、神に向かって歌え。わが主にほめ歌を歌え。いにしえよりの天の天を駆って進む方に。神は声を、力強い声を発せられる。力を神に帰せよ。その威光はイスラエルの上に、その力は雲のかなたにある。
(詩編68編33〜35節)《来週の礼拝予定》 聖書：ガラテヤ2:1-5/使徒15:1-5
讃美歌：56, 539

招詞：詩編69:35-37

聖歌：232

今 週 の 聖 句 「このキリストによって、私たち両方の者が一つの霊にあって、御父に近づくことができるのです。」（エフェソの信徒への手紙２章18節）
令和４年６月１日
京都市長
門川 大作 様（一財）ポジティブアースネイチャーズスクール
代表理事 砂山 真一
令和３年度 京都市百井青少年村業務報告について当財団が貴市より指定管理業務従事しております施設（京都市百井青少年村）の管理に係る令和３年度業務報告について、別紙の通り提出いたします。

令和３年度 京都市百井青少年村業務報告
１． 通年の運営管理
利用者数：４，３２８名（昨年度比：１，１９９名増）
１８歳未満：２，００２名
１８歳以上：２，３２６名
百井通年現地管理者：１名
勤務体制：繁忙期：週５日勤務月２０日勤務
閑散期：週３日勤務月１２日勤務
百井事業担当者：１名
受付担当職員：１名
野外補助スタッフ数：５２名（登録人数）
２． 夏季期間（７／２０〜８／３１）の運営管理
現地通年管理者：１名
夏季期間雇用者：２名
野外補助スタッフ数：のべ１８６名（内主催事業３本）
管理補助スタッフ数：のべ２７名（主に修繕、貸し出し備品準備）（ア）夏季期間における利用数
利用者数
延べ１，７２５名（前年比１０９名増）
夏季シーズン中における主な業務内容
a. 全サイト・かまど・シャワー室・トイレの清掃と点検、管理・メンテナン
ス作業
b. 入退所時のオリエンテーション及び事前電話確認
c. テーブル、かまどの補修、作製
d. 雨水の溝掘り、路面の補修
e. キャンプファイヤー場の火床の整備と灰の処理
f. 貸し出し備品の点検、整備、貸し出し
g. 事務局への定期連絡
h. 常設テントの設置、撤収、掃除i. 上水道の点検、管理（イ）プログラムの指導について指導にあたった人数
のべ１８６名 ※主催事業含む
指導を受けた人数 主催事業 のべ４４８名
その他団体からの依頼など のべ１１１名（主の依頼内容）
a.クラフト指導（箸作り、焼き板、ひのきとんぼ作り、弓矢作りなど）
b.野外炊事c.その他キャンプファイヤー指導、薪組、炊事指導、レクレーション

３．その他運営管理（ァ）夏季期間に実施する業務の事前事後作業
・ テントの設営及び撤収、並びにサイト周辺の整備、草刈り
・ 場内溝さらい、落ち葉焼却、砂利引き・ 夏期買い出し備品の整理・補充
４．主催事業の運営業務①百井そとあそびキッズ(日帰り)期間：４月、８月、１２月、１月、３月
対象：４歳〜小６
参加人数：のべ１４９名
指導者数：のべ５１名（職員１８名、ボランティア３３名）
内容：日帰りで百井に通い、自然の中で自由に遊ぶフリープログラム。
焚き火、川遊び、雪遊びなどを中心に活動した。
②親子キャンプ
期間：８月
対象：親子
参加人数：のべ子ども２０名、親３６名
指導者数：のべ８名（職員）
内容：親子でのんびりキャンプ体験。ダッチオーブン料理、燻製、川遊び、テント設営、テントで寝るなどの体験を親子でしてもらいました。
④里山いついつキャンプ
期間：８月２日(月)〜２４日(火) 、１２月２５日(土)〜１２月２８日(火)、１月６日(木)〜１０日(月祝)、３月２５日(金)〜３１日(木)※参加者が日程・泊数を選ぶ
対象：年長〜中３
参加人数：のべ５２８名
指導者数：のべ２５６名（職員のべ６４名、ボランティア１９２名）
内容：百井のキャンプ場を拠点に、百井や百井周辺の自然の中で自由に過ごすキャンプ。川遊び、ドラム缶風呂、弓矢作り、秘密基地作り、星空観察、キャンプファイヤー、クラフト、アマゴつかみ、冬は雪遊びなどを行なった。
⑤百井キッズ村
期間：６月、７月、９月〜３月の全９回
対象：小１〜小６
参加人数：のべ９０名
指導者数：のべ４５名（職員のべ１８名、ボランティア２７名）
内容：百井の季節や文化を感じながら、生活するように過ごすプログラム。川遊び、焼き芋、しめ縄作り、お餅つき、雪遊びなどを行なった。
５．野外指導員研修
別紙一覧を参照
６．収支実績
別紙参照
一般社団法人 山梨県介護支援専門員協会
令和３年度 地域支部活動計画
地域支部名目的①介護支援専門員の社会的地位の向上②介護支援専門員の横の繋がりの構築
③自己研鑽

１、会議
支部会：年 １回
役員会：年１２回①各部会・委員会からの報告・伝達事項②支部研修会等について
③その他
２、研修会
年３回予定（ｗｅｂ開催も検討）
内容・開催日時は、未定
３、地域支部連携研究大会の開催
４、広報活動
①支部メールマガジン（年１２回）②支部ホームページ③ねんりんピックへの協力、啓発活動参加④会員の確保にむけてメディアを利用する。
４、その他の活動①峡北主任くらぶとの連携②山梨県介護支援専門員協会への協力
山梨県介護支援専門員協会理事会、各部会・委員会活動、相談窓口事業③中北地区在宅医療介護推進事業等への参加④市（北杜市・韮崎市）の介護保険事業等への協力⑤会員の確保⑥リモート研修会支援

峡北支部
令和６年４月５日
保護者の皆様日進市立南小学校長

長谷川厚

授業参観の開催について（ご案内）
陽春の候、保護者の皆様にはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
１学期は下記のように開催を予定しています。ぜひ、ご参観くださいますようご案内申し上げます。
記
１２３日時

令和６年４月１９日（金）○第２時限( 9時45分～10時30分)○第３時限(10時55分～11時40分)

会 場
各教室、特別教室※

各学年１・３・５組
各学年２・４組・特別支援学級

詳しくは後日お知らせします。

その他● PTA総会、学級懇談会は行いません。
○ 授業中に廊下等での私語は慎んでください。また、参観時間をお守りください。
２時限と３時限の間に２５分間の休憩時間があります。休憩時間の様子を見ていただいても結構です。
○ 当日は上履きをご用意ください。
○ 徒歩、自転車でご来校の方は、正門からお入りください。
○ 駐車場はありません。周辺の路上や施設（南門正面前宝泉禅寺じゃり駐車場、おりど病院、おりど病院職員専用駐車場等）への駐車は絶対にしないでください。
○ 各昇降口からお入りください。
○ 写真撮影、ビデオ撮影はご遠慮ください。

＜南小学校案内図＞
放課後
子ども教室

閉鎖

駐輪場

徒歩・自転車の方の出入口<お願い>
授業参観の際は、授業で運動場を使用する可能性もあるため、運動場を駐車場として利用できません。徒歩か自転車でご来校ください。
2024 年 4 月 6 日（土）採用審査対策講座

教育会館 4 階 会議室（1 次・2 次対策） 18：00～21：00
教育会館 4 階会議室にて、採用審査対策講座（1 次対策・2 次対策・論文対策）を行いました。1 次対策では全国の過去問題に取り組んでいます。本日も 2県の問題に取り組みました。また、同時に論文対策として書いてきた論文の添削指導も行いました。4 月の講座では専門分野の勉強に力を入れています。7 月の 1 次審査での高得点を目標に土曜日、日曜日と勉強に励んでいます。徳教団
は合格に向けて全力でサポートします。 講座に参加できない方には資料を送付しています。講座に参加したい方は徳教団事務局まで連絡してください。

ｄ
Appendix I

Additional Information on the Proposed Methodology“Energy Saving by Introduction of Heat Recovery Electric Heat Pump”

1. Market share of chiller manufacturer in Vietnam
Air-cooled chiller is identified as reference equipment for cooling capacity of project Heat
Recovery Electric Heat Pump (HREHP).
In Vietnam, the American manufacturers, such as Company A, Company B, and Company C, andthe Japanese manufacturers, such as Company D, Company E, and Company F are dominant in theair-cooled chillers market according to an interview with a technical expert from Japaneseengineering company.

2. Research on the COP values of chillers in Vietnam
2.1

Catalogue COP values

Catalogue COP values of air-cooled chillers available in Vietnam are collected on the web.
As a result, total 131 COP values are ranging from 4 USRt to 184 USRt are obtained.

2.2

Collected COP* values and determination of the reference COP values

COP values of air-cooled chillers are calculated from 131 catalogue data by manufacturer’s testing
based on industrial standards1. COP values are plotted in Figure 1 below.

It is observed that similar COP values fall into a certain cooling capacity range. Therefore, threecooling capacity ranges are set to determine the reference COP values for each range. The mostefficient COP, which has the largest value, in each capacity range is selected as the reference COP
and is shown in Table 1 below in red circles.

1JIS B 8621:2011 Centrifugal Water Chillers, EN14511:2013, AHRI Standard 550/590 based on
TOPSS version 192
1

Appendix I

3.2

max: 3.08
max: 2.96

32.8

max: 2.71

COP

2.6
2.4
2.2
2
1.8
020

4060

80

100120140160180

200

Cooling Capacity [USRt]

Figure 1: COP values of inverter type air-cooled chiller marketed in Vietnam
The reference COP for each cooling capacity range is determined and shown in Table 1 below. (“x”
in the table represents cooling capacity per unit.)

Table 1: Established COPRE,cool,i for the proposed methodology
Cooling capacity per unit (USRt)

4≤x≤6060≤x≤140

140<x≤184

COPRE,cool,i

3.08

2.96

2.71

*1 USRt = 12,000 BTU/hr = 3.52 kW2
９月の一般公開イベントの様子

９月２１日（土）

今月は、来月開催の『東予歴史トリップ』のリハーサルをメインとして一般公開を行いました。主催者である東予地方局をはじめ、西条市、株式会社リージョナルデザインのスタッフ他、トリップの歴史や文化面での監修に、小松史談会から副会長はじめ３名の役員の方にお越しいただき、実際のツアーのルートを歩きました。吹奏楽部によるオープニング演奏に始まり、小松音頭を出陣の合図に、学校を東門から出発、佛心寺に向かい、養正館跡、女子教育発祥の地碑、温芳図書館、実用女学校跡、近藤篤山先生旧邸に移動、金毘羅街道を西に小松橋、山岡瑞円僧正頌徳碑と辿り、篤志の坂を上がって、近藤篤山先生墓所からえひめ教育資料館に帰ってきました。生徒６名はツアー用のマイク操作を確認し、それぞれのスポットの説明を担当しました。小松史談会の方々により、複数の歴史的事実におけるミスも発見することができ、有意義でした。わずかではありましたが、ガリ版体験にお越しいただき、黒茶も販売できました。小松の歴史に興味のある方は来月の本番に、ぜひお越しください。
待降節第四週
２０２２年１２月１８日（年：No.51／伝道開始：No.1511）☨前奏 「我等汝をうたう」（J.S. Bach）☨招詞☨讃 美 歌☨祈

イザヤ書９章５〜６節
１００（生けるものすべて）

祷☨主 の 祈☨今月の賛美 「希望の歌」

ヨハネの黙示録１章９〜１１節

☨聖書

☨説

教 「主の日に訪れた啓示」

☨祈

祷

☨使徒信条
☨献

金聖１３６（みかむりをもなれは捨てて）☨感謝祈祷

讃５４３（主イエスの恵みよ）

☨頌

栄

☨祝

祷

☨後奏 「後奏曲ト長調」（鷲見五郎）☨後奏 「後奏曲」（メンデルスゾーン）
一人のみどりごが私たちのために生まれた。一人の男の子が私たちに与えられた。主権がその肩にあり、その名は、「驚くべき指導者、力ある神、永遠の父、平和の君」と呼ばれる。その主権は増し、平和には終わりがない。ダビデの王座とその王国は、公正と正義によって立てられ、支えられる、今より、とこしえに。万軍の主の熱情がこれを成し遂げる。
(イザヤ書９章５〜６節)《来週の礼拝予定》 聖書：イザヤ11:1-5 招詞：イザヤ11:10-11a
讃美歌：96, 545A 聖歌：135
今週の聖句「私は、神の言葉とイエスの証しのゆえに、パトモスと呼ばれる島にいた。
」（ヨハネの黙示録１章９b節)
2024 年 4 月 14 日（日）全日本教職員連盟

第 235 回執行委員会 2 日目 全日本教職員連盟本部にて執行委員会２日目は、前日に御意見があった運動方針修正案の検討から始まり、今年度の方針ならびに諸計画が承認されました。
次にシンクタンクである日本教育文化研究所（教文研）理事会の活動方針について審議し了承されました。教育シンポジウム等の様々な研修を運営してまいります。
共済会理事会では、展開している３事業（積立年金・訴訟費用保険・収入保障制度）の加入促進策等について審議しました。
最後に局会議ではそれぞれの担当に分かれ、より具体的な行事や要望・調査内容の検討、また組織拡大の方策等について検討を行いました。
どの会議も数多くの意見が出され、白熱した議論が交わされました。
この各会議で決めた方針に従って、具体的な運動を展開してまいります。
Dear JCM-Indonesia Secretariat,
We would like to give some comments for the JCM-Proposed Methodology as follows:
1. PM003 Cold Chain Refrigerant (Installation of Energy-efficient Refrigerators
Using Natural Refrigerator at Food Industry Cold Storage and Frozen Food
Processing Plant)a. If COPPJ,i is set as the default value. The value should be obtained from user
acceptance test data.
b. According to the methodology section C “Summary of the Methodology”
mentioned that monitoring parameter are:
- Amount of electricity consumed by project refrigerator- Electricity imported from the grid, where applicable- Operating time of captive electricity generator, where applicable
And the value of 0.8 tCO2e/MWh has been set as the value of emission factor(EF) for captive electricity (Please refer to Section I “Data and Parameter
Fixed Ex-ante”).
Additional information from JCM Secretariat Note is “when project may
consume both grid electricity and captive electricity, the project participant
applies the CO2 emission factor with the lower value”.
Our comments are:· Since the value of EF for captive electricity has been set, monitoring
parameter point#3 “Operating time of captive electricity generator, whereapplicable” should be excluded or not monitored.
· Since the project will apply the CO2 EF with the lower value if source ofelectricity of project is from grid and captive electricity, monitoring
parameter point#3 “Operating time of captive electricity generator, whereapplicable” should be excluded or not monitored.
· The condition above also applies to other projects that the source ofelectricity is from grid and captive electricity.
2. PM005 AC: Installation of Inverter-Type Air Conditioning System for Coolingfor Grocery StoreIf COPPJ,i is set as the default value. The value should be obtained from user
acceptance test data.
Thank you.

Best Regards,Rika Lumban GaolPT Asia Carbon Indonesia
Email: rika@asiacarbon.com
2024年度「子どもの貧困」
支援活動への応援助成
オンライン説明会

2024 年

10 23
月日 水

13：00 ~ 14：00

時間
開催方法

ZOOM

参加費無料

対象

助成金プログラムに関心のある方
子どもの未来アンバサダー
Zoom ミーティング
ミーティング ID: 970 9579 9354
パスコード: 730671

本助成のテーマ「経済的な問題だけでなく、虐待・孤立などの家庭的な問題、関係性や機会の貧困など様々な困難に苦しむ子どもたち（学生含む）を地域で支える活動」

お問い合わせ「子どもの貧困」支援活動への応援助成事務局
050-3205-1263（平日10時～16時）

子どもの未来アクション事務局
03-5778-8135
miraiaction@jccu.coop
３．建築行政等の対応（④被災地域における建築制限）
各県における建築制限の実施状況(H24.8.1時点)
H24.2.8 陸前高田市（621.2ha）
H24.5.16 大槌町（164.1ha）
H24.7.9 釜石市（168.6ha）

岩手県

陸前高田市 H24.3.26 条例制定(区域未指定)

宮城県

発災から２ヶ月

発災から６ヶ月

H23.4.8
気仙沼市
名取市
東松島市
女川町
南三陸町

H23.5.12
気仙沼市
名取市
東松島市
女川町
南三陸町

(669.8ha)(102.7ha)(162.7ha)(273.6ha)(175.7ha)

発災から８ヶ月

H23.9.12 延長
気仙沼市 (266.7ha)
名取市(102.7ha)
東松島市 (162.7ha)
女川町(144.3ha)
南三陸町 (175.7ha)
山元町(198.1ha)(465.1ha)(102.7ha)(162.7ha)(206.9ha)(175.7ha)<以上宮城県指定>

山元町 H23.11.11 条例制定・区域指定(約1,900ha)<以上宮城県指定>(434 1ha)(434.1ha)

合計：1818.2ha

H23.11.11
気仙沼市 (266.7ha)
名取市(102.7ha)
東松島市 (162.7ha) * 東松島市は11.1～→H24.5.30区域追加（計 202.4ha）
女川町(182.6ha)
南三陸町 (154.4ha)<以上宮城県指定>

H23.7.1
山元町追加(198.1ha)

石巻市

発災から２年

H23.5.12
石巻市(434 1ha)(434.1ha)
H23.5.28
石巻市追加(109.3ha)→計：543.4ha
合計：1854.2ha

石巻市( 94.0ha) 仙台市 H23.12.16 条例制定・区域指定(1,213.8ha)
合計：1143.8ha
石巻市 H23.12.26 条例制定(区域未指定)

H23.9.12 石巻市(449.4ha)
南三陸町 H24.4.1 条例一部改正・区域追加(約32ha)
東松島市 H24.6.1 条例制定・区域指定(約1,200ha)
亘理町 H24.6.18 条例制定・区域指定(約470ha)（被災市街地復興推進地域 合計：1412.6ha）（災害危険区域 合計：約7,500ha ※区域未指定の石巻市を除く） 気仙沼市 H24.6.29 条例制定・H24.7.9 区域指定(約1,380ha)

福島県

建築基準法第84条に基づく建築制限

相馬市
H23.7.22 条例制定
条例制定・H23.10.31
H23.10.31 区域指定(約110ha)
南相馬市 H23.9. 5 条例制定・H24. 4. 3 区域指定(約680ha), H24. 5.11 区域指定(約470ha)
新地町
H23.9.21 条例制定・H23.12.27 区域指定(約56ha)
建築制限特例法に基づく建築制限

被災市街地復興推進地域による建築制限

災害危険区域による建築制限
2023 年 11 月 25 日（土）採用審査対策講座

教育会館 5F 小ホール
教育会館 5F 小ホールにて、採用審査対策講座（1 次対策・専門・教職教養）と「平和学習 命の大切さ 徳島県遺族会（道徳・人権）」徳教団教育研究集会に参加し 2 次審査の面接対策（人権）を行いました。13：00～14：00 まで過去問題に取り組みました。14：00～16：00 までは教育研究集会。16：00～
17：00 までは面接対策として人権分野について、講師の尾形信之先生と、徳教団の先輩の先生方と一緒に考えました。人権学習を進めていく中で、子どもたちに伝えていくために知識は必要です。徳島県教職員団体連合会は、学校現場で、子どもたちのためによりよい教育を進めるために研修は必要だと考えています。
徳島県で学校の先生を目指すみなさん、一緒に頑張りましょう！
YCAM3D 仕様追加・変更のお知らせ

2023 年 3 月 29 日

株式会社ＹＯＯＤＳYCAM3D 仕様追加と変更のお知らせ
これまで YCAM3D は青色 LED モデルのみのご提供となっていたため、対象ワークが赤色系統の場合に、光量が足らなくなるケースがありました。このようなケースに対応できるように、この度、YCAM3D-R(赤 LED モデル)を追加しましたので、以下にご案内いたします。
また、2023 年 3 月出荷分より、電源ケーブルの接続について以下のように仕様を変更しておりますので、併せてご案内いたします。

追加・変更
赤 LED 対応

変更前

変更後

比較/備考

青 LED

赤 LED

型式

λ=460nm のみ

λ=613nm 機種を追加

YCAM3D-[model]-R

電源ケーブル接続仕様

24V 白(2)24V 茶(1),白(2)-端子線番 YP24

理由 1) YCAM3DM の電変更

0V 黒(4)0V 青(3),黒(4)-端子線番 YN24源として 1 本だけの接続で※圧着端子仕様 R2-4は容量をカバーできない。
理由 2) 一般にセンサー電源は茶(+), 青(-)が用いられることが多いので、混乱を来さないようにした。
理由 3) 配線を間違えることがないように、圧着端子処理とマークチューブをつけた。

※電源ケーブルの接続仕様変更は、変更前後で互換性を担保するように、当初の白+24V, 黒 0V でも動くようにしています。ただし、納品済の旧 YCAM3D を新 YCAM3D に入れ替えた場合、これまで使用していなかった茶,青の線を未処理のまま使用していて、この 2 つの茶-青が接触していると電源を供給できなくなるトラブルを発生させる可能性があります。

※ご購入後の LED 色変更は、有償改造にて承ります。
なかよし通信
R６.９

いしざわほいくえん≪ ９月の仲良しオープンデー ≫☆９/１０（火）☆９/２０（金）好きなところであそぼう
運動あそび※年間計画の内容に少し変更があります。

石沢保育園で秋の運動会を行います。ご褒美を準備してお待ちしています。是非、遊びに来てください。
日時：９月２８日（土）場所：石沢地区体育館
競技：ひよこ・こあら組の親子競技に一緒に参加してもらいます。
※９時５０分まで体育館においでください。
※子どもは裸足で参加してください。

３組の親子が遊びに来てくれました。
ホールで遊んだり、園庭で泥あそびや水あそびをしたり、好きなあそびを楽しみました♡こあら組、きりん組、夏休み中の学童さんと一緒にすいかも食べました。
20 日(火)は、手作りおやつ「パンナコッタ」を試食してもらいました。初めて食べるお子さんもいましたが、おいしそうに食べてくれました。
８月の手作りおやつは、他に「塩ちんすこう」「キウイシャーベット」「豆腐おからドーナツ」でした。どのおやつも園の子ども達に大好評でした。
添付資料⑪既設し尿処理施設図面（ポンプ・ブロワ室）
添付資料⑪既設し尿処理施設図面（第２施設）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（第２施設）

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添付資料⑪既設し尿処理施設図面（第２施設）

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添付資料⑪既設し尿処理施設図面（第２施設）

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添付資料⑪既設し尿処理施設図面（第２施設）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（第２施設）
物件番号：291-4221※※お申込みあり。キャンセル待ちのみ受付中です！※※駐車場2台（軽限定）無料！！
対面キッチン(^^♪

貸マンション
読谷村古堅
68,000円

種別
地域【間取り図】

家賃◯1階 ◯鉄筋(RC造)◯保証人不要◯駐車場あり◯駐車場2台以上

環境維持費：1,650円
浄水器リース費：1,540円
保証会社（株式会社オリコフォレント
インシュア）月額賃料×30％（継続保証委託料、毎年：月額賃料×20％）

共益費

2,000円

衛生費

駐車場

2台 / -駐車場
備考

NO.10 NO.11※2台軽限定敷金

68,000円

礼金

0ヶ月

手数料

74,800円

初期費用

その他
一時金

家賃保証料:21,957円、鍵交換料:6,600円、除菌消臭料:11,000円、SAT119:6,380円

名称

プラージュ樹

所在地

沖縄県読谷村古堅‐７３３‐４

築年

2008年6月(築16年)

所在階数

1階 / 4階建

入居日

交通水釜バス停より徒歩20分

校区

読谷村立古堅南小学校小学校まで徒歩13分
読谷村立古堅中学校中学校まで徒歩33分

住所：沖縄県沖縄市仲宗根町２４番９号

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

更新・2.0年
システムキッチン

更新料

カウンターキッチン

浴槽

ガス衣類乾燥機

エアコン

クローゼット

ウォークインクロー
ゼット

インターネット対応

インターネット無料

オートロックモニター付きインターホン

エレベーター オール電化

室内洗濯機置き場

プロパンガス

FAX：098 - 937 - 5013
定休日：日曜定休日

11,000円

バス・トイレ別 洗髪洗面化粧台

温水洗浄便座TEL：0078 - 60159 - 634382

中部興産(株) 沖縄市本店

62.2㎡(18.8坪)

３LDK(洋 5.7・5.7・5.6 / LDK 11.6)

設備

営業時間：09:00〜17:30

専有面積

間取り

契約期間

沖縄県知事免許 (09)第002159号

応相談

HP：http://www.chubu-kosan.co.jp

取引態様：代理
更新日：2024.11.11
第4回
東京デジタルフォローアップ官民連携連絡会

令和4年10月31日(月)10:30～12:00（オンライン開催）

TOKYO METROPOLITAN GOVERNMENT

1

連絡会の趣旨（官民連携で目指すデジタル社会の姿）
身近な人が身近な場所で助け合うデジタル社会を目指し、デジタルデバイドの是正に向けた取組を官民が連携して実施していく
将来像

官民連携

身近な人が、身近な場所で助け合うデジタル社会
行政

現 在連絡会民間

デジタル機器（主にスマホ）に不慣れな方々が取り残されてしまう社会
2

議事次第

１．開 会
２．次 第（１）東京都事業説明①令和4年度デジタルデバイド事業取組実績②TOKYOスマホサポーター制度について（２）連絡会会員活動紹介

３．閉 会
3

議事次第

１．開 会
２．次 第（１）東京都事業説明①令和4年度デジタルデバイド事業取組実績②TOKYOスマホサポーター制度について（２）連絡会会員活動紹介

３．閉 会
4

令和４年度デジタルデバイド事業
 コロナ禍におけるデジタルデバイドに対応するため、体験会・相談会を実施
 身近な人が、身近な場所で助け合うデジタル社会の実現に向けて、スマホ等を地域で教え合うコミュニティ事例を創出するとともに、地域で教える人材の育成に取り組む。
公共による支援

民間と連携した支援

スマホ体験会・相談会

教える人材を増やす（高齢者向けスマートフォン利用普及啓発事業）（TOKYOスマホサポーター制度）

教え合うコミュニティ事例の創出（行政手続に係る都民等のデジタルデバイド是正）
5令和4年度上半期の取組実績 スマホ体験会・相談会
 令和4年5月より高齢者向けスマートフォン利用普及啓発事業として、スマホ体験会・相談会を実施
 TOKYOスマホサポーターの詳細な制度設計に向け、既に地域でスマホ教室等の講師実績がある方を中心に先行的にサポーターとして活動いただき、意見や気付きを制度に反映していく
高齢者スマートフォン利用普及啓発事業
令和3年度

令和4年度上半期
自治体数

回数

参加者数

体験会

48

約570回

約4,000人

相談会

23

約160回

約1,200人

自治体数

回数

参加者数

体験会

43

約500回

約3,500人

相談会24

約140回

約1,200人

スマホサポーターの先行実施等
R4年度スケジュール
サポーター先行実施(NPOの講師経験者)等
夏休み期間での学生の活用
スマホサポーター制度の企画立案

スマホサポーター 募集

2022
７月

８月

９月
相談会

10月

11月

12月

1～３月

★

デジタルの日活動相談会

2023

意見等を制度に反映

育成プログラムの策定、サポーターと活動場所とのマッチング検討
6

募集開始
6

スマホサポーター先行実施等に関する概要
 スマホサポーターの制度詳細の検討に向け、官民連携連絡会メンバーであるNPO(４団体)から、シ
ニア情報生活アドバイザーの資格を有する方が先行サポーターとして参加するスマホ相談会を実施
 デジタルの日（10/2,3）にはNPO等に加えて通信事業者・スマホメーカー企業（６社）のアドバイザーを含む相談会を実施

 そのほか、サポーター想定である学生もスマホ相談会に参加
NPO（サポーター先行実施）

通信事業者・スマホメーカー企業

学生

実施時期

7月~10月デジタルの日（10/2,3）

8月~9月

参加人数（相談員）

計20名（延べ63名）

計11名

計19名（延べ144名）

実施回数

計14回（12会場）

計10回（5会場）

計48回（18会場）

参加者に対して個別ヒアリング・アンケートを実施
7

先行実施等でのスマホサポーター制度に関するご意見(NPO・学生・通信事業者・メーカー)
分類

意見

サポータースキル• 知識を補うためにスマホメーカー企業から機種に関する情報提供があるとよい• 知識以外にも高齢者相手に根気強く丁寧に教えられるコミュニケーション力が重要• 知らないことを質問されてもその場で調べて対応する力が必要

育成カリキュラム

• FAQを学ぶことで回答レベルを担保することは必要• FAQにはどう答えるかだけでなく、何について答えないべきか（例：個人情報に関する質問）についても記載した方がよい• 座学に加えて、現地に出る前にロールプレイング研修をすることが重要

サポーター支援• サポーター間のFAQを共有できるとよい• FAQで多くの質問に対応できるが、機種・サービス・アプリについてわからないことがあれば専門の人に聞けるような仕組みがあるとよい（例：LINEについてわからなければLINE社へ取り継ぐなど）• 活動したい人が参加しやすい場所でマッチングできる仕組みがあるとよい

インセンティブ

• 参加者に感謝してもらえることでやりがいを感じる• 定期的（毎週～月1回程度）に活動できると満足感が得られる• 1番のやりがいは社会貢献感だが、活動に関する交通費等があると活動しやすい

その他(制度以外)• 会場の集客が不足しているとやることがなくやりがいが感じづらい• 相談する側としては、同じ会場で何でも相談できる相談会が定期的に開催される形式は需要がある
8

議事次第

１．開 会
２．次 第（１）東京都事業説明①令和4年度デジタルデバイド事業取組実績②TOKYOスマホサポーター制度について（２）連絡会会員活動紹介

３．閉 会
9

議事次第

１．開 会
２．次 第（１）東京都事業説明①令和4年度デジタルデバイド事業取組実績②TOKYOスマホサポーター制度について（２）連絡会会員活動紹介

３．閉 会
10

（２）連絡会会員活動紹介

京セラ株式会社
高齢者とスマートフォン

11

議事次第

１．開 会
２．次 第（１）東京都事業説明①令和4年度デジタルデバイド事業取組実績②TOKYOスマホサポーター制度について（２）連絡会会員活動紹介

３．閉 会
12

（参考）今後のスケジュール• 令和４年度連絡会は以下のとおり開催予定※具体的な日程や議題は、開催の１か月前を目途に決定していく• 連絡会以外に、適宜、アンケートやヒアリング等により、意見交換を実施○第３回東京デジタルフォローアップ官民連携連絡会（令和4年5月27日）
・令和４年度東京都事業説明
・TOKYOスマホサポーター（仮称）に関する意見交換
・会員活動紹介○第４回東京デジタルフォローアップ官民連携連絡会（令和4年10月31日）
・令和4年度東京都デジタルデバイド事業取組実績報告
・TOKYOスマホサポーター制度に関する検討事項
・会員活動紹介○第５回東京デジタルフォローアップ官民連携連絡会（令和5年２月頃）
・令和４年度東京都事業 進捗報告
・令和５年度東京都予算 事業説明 等
13
向陽学府一貫教育だより
令和２年１０月２３日
第３号
学府教育目標：「地域を愛し、生きる力を身に付け、国際社会に対応できる児童生徒の育成」

向陽学府合同学校保健委員会報告
10 月２日（金）、向陽学府の３園（岩田こども園、向笠幼稚園、大藤こども園）と４校（岩田小学校、向笠小学校、大藤小学校、向陽中学校）が連携し、９回目となる向陽学府合同学校保健委員会を開催しました。今年度は、基本的な生活習慣の定着と同じくらい大切な、「自尊感情を高めるため親子のコミュニケーション」についての講話を計画しました。

早く寝よう週間の取り組みと集計結果
養護教諭からは、６月に行った「早く寝よう週間」の結果について発表をしました。御家庭の御協力のおかげで、目標就寝時刻が守れた子、ノーメディアデーができた子が前年度より増加しました。早く寝ることや、ノーメディアデーに対しての意識を高く持つことができたようです。

４日 守れた子

８２％５日 守れた子

臨床発達心理士

松下尚子先生の講話～自尊感情を高める親子のコミュニケーション～自尊感情（自己肯定感）とは「ありのままの自分を、かけがえのない存在として、好意的・肯定的に受け止める」感覚のことです。
自尊感情は仕事や人間関係、自己実現などあらゆる領域の質を上げるための土台となります。
向陽学府の子どもたちはどのように感じているのでしょうか（アンケート調査より）。
令和２年８月に小６・中３の児童生徒に対して、無記名方式で実施しました。

質問1

自分にはよいところがあると思いますか。
7.7
6.2
3.9
6.2

ない
どちらかといえば、ない
どちらかといえば、ある
ある

59.6

28.4
28.8

010

中学生（％）

20

30

59.2

40

小学生（％）

50

60

70「ある」「どちらかといえば、ある」での回答が、小中で逆転しています。中学生になり、周りが見えてきたことも関係しているのかもしれません。

質問２

お家の人は、あなたのよいところを認めてくれていると思いますか。
01.2
1.9
3.7

認めてくれない
どちらかといえば、認めてくれない
どちらかといえば、認めてくれる
認めてくれる

42.3

17.3

55.8

0

中学生（％）

204060

小学生（％）

77.8

80100

お子さんの教育に熱心な地域であることが分かります。ほめられ、認められることで子どもたちは安心感を持ちます。

自尊感情を高めるためのポイント① ありのままの自分を認める…いい所だけでなく、弱点や短所も含めてまるごと認める② ありのままの自分を受け入れる…ポジティブさもネガティブさも持った人物、「これがわが子」と受け止めてあげる③ ありのままの自分を大切にする…心身ともにお子さんを心地よくし、どんなときも、お子さんの一番の味方になる④ 自分の価値を感じる…お子さんの言動や努力に対して「〇〇はよくやった」と周りの大人が認めると、お子さんの自己評価の向上につながります⑤ 自分を信じる…自分の価値を感じられるようになると、何があっても自分を信じることができるようになります

親子のかかわり・コミュニケーション～毎日のさりげない生活、言葉かけが大事です～・うれしいことがあったら一緒に喜んだり、悲しいことがあったら寄りそってあげることが大事です・お子さんの成長にそって、日常の「おはよう」「おかえり」といった何気ない声かけが大事です・自然体験や生活体験を、親子で共に楽しむことも高学年、中学生にとっては、とても大切です
・体験、経験のある子、体力に自信がある子は、自尊感情が高いとも言われています

参加してくださった方からの感想
・親も子どもたちも、これから「自分のことが好き」と思えるようになりたいです。
・子どものいい所、悪い所もまるごと受け止められているか、自問しながらお話を聞いていました。なかなか難しいことですが、意識しながら取り組みたいと思います。
・親子のかかわり、コミュニケーションについて考え直すとてもいい時間となりました。忙しい日常であまり考えることがなかったけれど、もっとほめる、話をする子育てをした
いと思います。
・うちの子は自尊感情が高いのか・・・考えてしまいました。今ならまだ間に合うと思います。子どものありのままの姿を受け止め、毎日の何気ない会話を大切にし、心の強い子に育ってほしいと改めて思いました。
（報告書作成：大藤小 芥田）
2022 年 10 月３日(一社)高知県サッカー協会所属
サッカー/フットサル３・４級審判員

各位

登各位

録

チーム代表者(一社)高知県サッカー協会
審判委員会委員長

岩河 義弘<公印省>

2022-23 年度サッカー/フットサル３・４級審判員更新講習『ＪＦＡラーニング』の開催について時下、ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。平素は審判活動へご理解、ご協力いただき厚くお礼申しあげます。
さて、(公財)日本サッカー協会登録審判員は毎年資格更新のための講習会受講が必要です。JFA ラーニングで更新を希望される方は下記要項にて期限までに申込・受講を完了ください。
なお、今年度も新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から実地での講習会は開催しません。JFA ラーニングを利用しての更新をお願いします。
■受講対象者
サッカー/フットサル３・４級審判員のうち、2023 年度の資格更新を希望する方（2022 年度新規取得者も含む）■申込方法
総合 ID 管理システム「JFA ID」（https://jfaid.jfa.jp/uniid-server/login）にログインのうえ、『別紙１更新講習会の申込方法』（＊）にしたがって申込および支払いをしてください。
■申込期間（支払いも含む）と受講期間《サッカー/フットサルとも共通》【申込期間】2022 年１０月３日（月）～２０２3 年３月１５日（水）【受講期間】2022 年１０月３日（月）～２０２3 年３月２３日（木）※受講は、支払いが完了したのち受講することができます。

※昨年度のように【追加開催】はありませんので、必ず申込期間内に申し込みを済ませ、受講期間内に受講を完了してください。
■支払いについて【一 般】

３級

５，６５０円（受講料１，６５０円含む）

４級

【ユース】

３級

２，８５０円（受講料１，６５０円含む）

４級

５，１００円 （受講料１，１００円含む）

７００円 （登録費のみ）※2023 年 3 月 31 日現在で 18 歳の方は JFA18 割が適用されユースの料金で更新をすることができます。
・支払方法によって支払期限や手数料等が異なります。申込の際にご確認ください。
・支払い後に受講しなかった場合は、登録費のみの返金となります。返金は、返金用紙（＊）をダウンロードし、各受講者で審判委員会へ請求をしてください。
■申込時の注意事項(1)申込の際には「サンプル再生」を必ず行い、受講できるＯＳ環境（次ページ参照）であることをご確認のうえ、申込ください。
(2)2023 年３月 23 日（木）までにすべてのカリキュラム（最後の「総合理解度確認テスト」まで）を完了させてください。
期限の延長はありませんので、期限内に完了しなかった場合は資格の更新はできません。
(3)＊印各種文書は(一社)高知県サッカー協会ホームページ内の審判委員会のタブよりご確認ください。
(4)キャンセル依頼は講習会に関する問い合わせ先である高知県審判委員会メールまでお願いします。

＜JFA ID/KICKOFF 推奨環境＞ 最終更新日:2022/8/16● Windows OS
WEB ブラウザ：Google Chrome（最新版）、Microsoft Edge（最新版）● Mac OSWEB ブラウザ：Safari（最新版）※上記対応環境に含まれる場合でも、OS のバージョンやお客様のご使用環境によっては、ご利用頂けない場合がございます。
※Internet Explorer 11 は、Microsoft 社 の Internet Explorer サポート終了に伴い、2022 年 6 月 17 日以降のご利用について非推奨とさせていただきます。

※ブラウザでポップアップブロックを有効にされている場合、正しく表示されない場合があります。
ご利用の際はブラウザ設定でポップアップブロックを解除してください。
ポップアップブロックを解除するための設定方法については、こちらからご確認ください。
https://bit.ly/3vA7Be6※2019 年度更新より、審判員向け JFA ラーニングを iPhone（iOS / Safari の組み合わせ）にて受講いただけるようになっておりますが、推奨環境外からのご利用となりますのでご注意ください。
※指導者向けのラーニング講習は対象外です。
※パケット通信料はご利用者様のご負担となります。Wi-Fi 環境での受講を推奨します。
※KICKOFF アプリについてはスマートフォン（Android・iOS）よりご利用いただけます。
ご利用中の端末の環境をチェックできます。↓こちらをクリックしてください。
ご利用環境チェックツール
https://square.jfa.jp/html/user_environment_check.html
JFA ラーニングのマニュアルについては、審判 FAQ に掲載しております「審判 JFA ラーニング利用者 マニュアル」をご活用下さい。 https://bit.ly/3ab3hoi※引用元・・・JFA ID/KICKOFF

よくあるお問い合わせ■問い合わせ【講習会に関する問い合わせ先】【受講環境、ログインパスワード等について】(一社)高知県サッカー協会審判委員会

JFA 登録サービスデスク（TEL：050-2018-1990）

審判委員会 Mail： kochifa_referee@yahoo.co.jp

営業時間： 月～金 10:00～18:00（祝日除く）（審判登録担当 亀岡・森 宛）【JFA ラーニングの再生等について】
JFA ラーニング事務局：JFA ラーニングのコンテンツ内の＜お問い合わせ＞より、メールフォームよりお問い合わせください。
令和６年９月２日

投資信託総合取引規定等の定型約款の制定のお知らせ

当組合においては、令和６年１０月から証券投資信託の受益証券の窓口販売業務の取扱いを開始するため、投資信託総合取引規定等の以下の定型約款の制定を予定しています。
制定内容の詳細につきましては、別添をご参照ください。

＜制定する定型約款＞
定型約款の名称
投資信託総合取引規定
外国証券取引口座約款
投資信託受益権振替決済口座管理規定
特定口座約款
投資信託累積投資規定
非課税上場株式等管理、非課税累積投資および特定非課税累積投資に関する約款「ＪＡの投信つみたてサービス」取扱規定
ＪＡバンク投信ネットサービス利用規定

以天白信用農業協同組合

上
令和６年

９月２５日（水）表彰伝達
９月25日、運動会準備後、表彰伝達が行われました。表彰伝達では、陸上競技部やものづくりコンテストなどの表彰が行われ、その成果を讃えました。
陸上競技部〇第 72 回四国陸上競技選手権大会
女子走高跳 第３位 上田さん

工業・文化的〇令和６年度高校生ものづくりコンテスト愛媛県大会(R6.7.22)
測量部門 優勝 白城さん、 福井さん、 大宮さん
〇第 20 回高校生ものづくりコンテスト四国ブロック大会(R6.8.23)
測量部門 優勝 白城さん、 福井さん、 大宮さん
〇第 19 回若年者ものづくり競技大会(R6.8.2)
電子組立て職種 銀賞
旋盤職種

中村さん

敢闘賞 福田さん〇ホンダ エコ マイレッジ チャレンジ 2024 九州大会(R6.8.4)
優勝

門田さん、 豊岡さん

〇第 23 回全国高等学校ファッションデザイン選手権大会(R6.8.25)
第３位 櫻井、 武井さん、 竹市さん

表彰伝達の様子
2024 年 9 月 12 日
芙 蓉 総 合 リ ー ス 株 式 会 社
GreenCarbon 株式会社
日本工営

株式会社

東南アジアにおける水田由来のカーボンクレジット創出に向けた共同実証プロジェクトについて
芙蓉総合リース株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 織田寛明、以下「芙蓉リース」）、
Green Carbon 株式会社（東京都港区、代表取締役社長 大北潤、以下「GreenCarbon」）およびID&E ホールディングス株式会社傘下の日本工営株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 金井晴彦、以下「日本工営」）は、フィリピンにおける水田由来のカーボンクレジット※1 創出に向けた共同実証プロジェクト（以下「本プロジェクト」）を開始しましたのでお知らせします。
近年、地球規模の課題である気候変動問題の解決に向け脱炭素の機運が高まっており、日本を含む 120 以上の国と地域が「2050 年カーボンニュートラル実現」を表明し、温室効果ガスの削減に取り組んでいます。
このような状況の中、世界各国においてカーボンニュートラルの実現に向けた有効な手段のひとつとして、カーボンクレジットを活用したカーボン・オフセット※2 が注目されています。
日本においても、2023 年に東京証券取引所にカーボンクレジット市場が開設され、2026 年にはGX リーグ※3 における排出量取引制度の本格稼働が予定されており、カーボンクレジット取引は年々増加傾向にあります。

※1 主に企業間で温室効果ガスの排出削減量を売買できる仕組みのこと。企業は環境活動によって生まれた温室効果ガスの削減量や吸収量をクレジット（排出権）の形で他の企業と取引することが可能となります。
※2 自身で削減しきれない分の CO2 の排出量を、他の場所で実現した CO2 排出削減分（クレジット）で埋め合わせをする枠組みです。
※3 GHG 排出量の削減と産業競争力の向上の両立を目指す企業が協働する場として経済産業省が設立した組織団体。
2024 年 3 月時点で約 750 の日本企業が参画。

Green Carbon は、東南アジアを中心に自然由来のカーボンクレジット創出・販売や、民間資金を活用した二国間クレジット制度（JCM※4：Joint Crediting Mechanism）に基づいたカーボン・オフセット・プログラムを実施し、プロジェクトから創出されるカーボンクレジットをプロジェク
ト実施国および日本へ還元します。
芙蓉リースと日本工営は、成長が期待される農業由来のカーボンクレジット市場に着目し、日本および東南アジア地域のカーボンニュートラル実現に向けた革新的な取り組みを推進するべく、1 / 2

Green Carbon と共に本プロジェクトを実施するに至りました。
主な実証内容は、フィリピン（ブラカン州）において、水田から排出されるメタンガス（温室効果は CO2 の約 28 倍）を間断灌漑（AWD※5：Alternate Wetting and Drying）によって削減し、削減量に応じたカーボンクレジットを創出いたします。
本プロジェクトを通じて、AWD を活用したクレジット創出手法の妥当性の検証と現地農家の堅確なマネジメント体制を確立することで、高品質なクレジットを創出することを目指します。また、農法指導や AWD の促進を通じて、メタンガスの発生を抑制しつつ稲の生産性を向上させることで、脱炭素化と現地農家の収入増加にも寄与します。
※4 JCM：Joint Crediting Mechanism の略。先進国から途上国等への優れた脱炭素技術等の普及や対策実施を通じて温室効果ガスの削減に取り組み、創出されるクレジットを両国で分け合う制度。民間資金の活用を中心としたものを民間 JCM と呼ぶ。
※5 水田に水を満たした状態と、干した状態とを数日おきにくり返す水管理技術。土壌に酸素が供給され、メタン排出量が抑制される（メタン生成菌は酸素が少ない条件で活性化する）ことから、灌漑水使用量と GHG 排出量を同時に減らす技術として注目されている。

プロジェクトの組成および推進は、国内外において自然由来のカーボンクレジット創出・販売プロジェクトを手掛ける Green Carbon が担い、現地農家のマネジメント及び水田の水管理をはじめとする農法支援や AWD の方法指導は、ODA（政府開発援助）案件を通じて実施経験豊富な日本工営が実施します。芙蓉リースは、共同事業者として本プロジェクトの資金を支援するとともに、創出されたクレジットの販売等を通じて企業の脱炭素経営への貢献に取り組みます。
芙蓉リース、Green Carbon および日本工営は、本プロジェクトへの参画を通じ、脱炭素社会の実現を目指すとともに、農法支援等による東南アジア地域の農家の生産性・生計向上に貢献してまいります。

以上＜本件に関するお問い合わせ先＞
芙蓉総合リース株式会社 コーポレートコミュニケーション室 山﨑・渡邊
TEL：03-5275-8891 URL：https://www.fgl.co.jp/
Green Carbon 株式会社 広報 井家
TEL：080-7307-8597 URL：https://green-carbon.co.jp/
ID&E ホールディングス株式会社 経営管理本部 コーポレートコミュニケーション室
TEL：03-5276-2454 URL：https://www.n-koei.co.jp/consulting/2 / 2
ショッピングバック 及び マルシェバック価格改定のお知らせ
いつもビオセボンをご愛顧いただきまして、誠にありがとうございます。
この度、当店で販売しております有料のショッピングバックの価格を７月２４日（水）より以下の通り改訂させていただくことになりました。
またこの機会に環境に優しいマルシェバックの価格を見直し、より多くのお客さまにマルシェバックをご利用いただき、環境への負荷を軽減する持続可能な運営を行ってまいります。お客さまにはご負担をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
なお、今後もお客さまに喜ばれる商品やサービスの提供に努めてまいりますので、引き続き当店をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
ご不明な点や質問がございましたら、店頭スタッフまでお尋ねください。
なお、ショッピングバックのポイント交換は一枚３００ポイントのままご提供させていただきます。

【ショッピングバック】

税込 ￥11↓

税込 ￥3 3 ～【マルシェバック】↓税込￥1,100↓

税込￥1,650
2024年９月19日
各 位
会 社 名

株式会社イー・ロジット

代表者名

代表取締役会長兼社長

角井 亮一（コード番号：9327 東証スタンダード市場）
問合せ先

取締役経営管理部長

堀池 康夫（TEL. 03-3518-5460）

第三者割当による新株式及び第７回新株予約権の払込完了に関するお知らせ
2024年８月19日開催の当社取締役会において決議し、2024年９月18日開催の当社臨時株主総会において承認されました、第三者割当により発行される新株式（以下、「本新株式」といいます。
）の発行及び第７回新株予約権（以下、「本新株予約権」といいます。
）の発行に関して、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本件の詳細につきましては、2024年８月19日付「第三者割当による新株式及び第７回新株予約権の発行並びに主要株主、主要株主である筆頭株主の異動及びその他の関係会社の異動に関するお知らせ」をご参照ください。
記
１．本新株式の概要
（１）

払（２）

発 行 新 株 式 数

2,800,000 株（３）

発１株につき 180 円（４）

調 達 資 金 の 額

（５）

込

期

行価日

額

募集又は割当方法（ 割 当 予 定 先 ）2024 年９月 19 日

504,000,000 円
第三者割当の方法により、次の者に割り当てます。
豊田 Holdings 株式会社

1,680,000 株

G Future Fund１号投資事業有限責任組合

1,120,000 株

２．本新株予約権の概要
（１）

割（２）

新株予約権の総数

70,000 個（１個につき 100 株）（３）

発

１個につき 180 円（１株につき 1.8 円）

（４）

当行

日価額

当 該 発 行 に よ る
潜在株

式数

2024 年９月 19 日

7,000,000 株（新株予約権１個につき 100 株）
1,272,600,000 円（５）

資 金 調 達 の 額（内訳）新株予約権発行による調達額：

12,600,000 円

新株予約権行使による調達額：1,260,000,000 円
（６）
（７）

行使

価額

募集又は割当方法（ 割 当 予 定 先 ）180 円
第三者割当の方法により、次の者に割り当てます。
豊田 Holdings 株式会社

42,000 個

G Future Fund１号投資事業有限責任組合

28,000 個

1① 取得条項
当社は、本新株予約権の取得が必要と当社取締役会が決議した場合は、本新株予約権の払込期日の翌日以降、会社法第 273 条及び第 274条の規定に従って通知をしたうえで、当社取締役会で定める取得日に、本新株予約権の発行価額と同額で、本新株予約権者（当社を除（８）その他く｡）の保有する本新株予約権の全部又は一部を取得することができます。
② 譲渡制限当社と各割当予定先との間で締結される予定の総数引受契約にて、本新株予約権の譲渡については、当社取締役会の承認を要する旨の制限を定めるものとします。

３．本新株式発行による発行済株式総数及び資本金の額の推移
発行済株式総数
本新株式発行前

資本金3,747,800 株

604,769,600 円

本新株式発行による増加

2,800,000 株

252,000,000 円

本新株式発行後6,547,800 株

856,769,600 円（2024 年６月 30 日現在）

以 上2
2024 年 6 月 29 日
各 位会 社 名 株 式 会 社 ミ ル ボ ン
代 表 者 名 代表取締役社長 坂下 秀憲（コード番号 4919 東証プライム）
問 合 せ 先 常務取締役
村井 正浩（TEL 03-6478-6301）『株式会社ミルボン 統合報告書 2024』公表のお知らせ
下記の資料を、当社ウェブサイトにて公表いたしましたのでご覧ください。
『株式会社ミルボン 統合報告書 2024』
https://www.milbon.com/ja/ir/uploads/docs/20240628_integratedreport.pdf
以上
無線通信高信頼化ミドルウェア NX Dlink/RED

ミッションクリティカルIoTを実現する
安心安全な社会インフラに必要不可欠な通信品質をサポート■適用分野(業種・業務)
社会インフラ(監視制御システム・DXシステム)■お客さまの課題

概要・ユースケース
高信頼かつリアルタイムにデータ連携
ビッグデータAI• 通信経路を多重化・冗長化することで、経路障害などによる通信ダウンタイムを極小化し、高信頼な通信品質を確保

公衆網通信

捕捉

基幹IT
システム

社会インフラシステムでの無線活用は、パケット欠損や輻輳発生のリスクなど、通信回線品質の安定化(高信頼化)に課題がある■解決策・お客さまメリット

システム間通信に公衆網・無線網も適用可能

感知
制御
システム

現場設備-基地局の無線通信

変容
現場機器間の無線通信

現場機器• OPC UAやROSなど多様な機器・デバイスや用途に適したさまざまな通信プロトコルに対応可能(*) NX Dlink/RED : NX Dlink/Reliable Enhanced multipath Distribution(*) 輻輳：ネットワークが混雑し通信効率が低下する状態

通信経路の多重化で解決© Hitachi, Ltd. 2024. All rights reserved.

無線通信高信頼化ミドルウェア NX Dlink/RED

大みか事業所での実証

現場の状況把握から指示/制御まで見据えた高信頼無線ソリューションの実現

ARによる
現場
作業指示

ヒト

遠隔側：指示者

Local 5G基地局(屋外)

Local 5G基地局(屋内)

自律走行ロボット
遠隔操作

コントローラー
間通信
大みか事業所(*) NX Dlink/RED : NX Dlink/Reliable Enhanced multipath Distribution

ヒト

遠隔操作画面モノ

ヒトタブレットPC
現場側：作業者モノ

自律走行ロボット

モノス
ループット重視

リ
アル
タイム
重視

© Hitachi, Ltd. 2024. All rights reserved.
令和６年度２学期中間テスト範囲
河北中学校
教科

国語出題範囲○教科書 P74～77（言葉の力）、92～103（盆土産）
106～109（字のない葉書）、117～119（敬語）○ワークＰ58～81、83～84（ただし、63 は除く）
○漢字マスターＰ30～41

１０
月
１０

社 〇地理的分野
教科書ｐ１６８～１９６、ｐ１４０～１５５
ワークｐ２～５、ｐ１４～２７
会〇サマースクール 確認テスト

日(木)

１０

理 ○教科書 P５０～５９、１４２～１７３○ワーク P１５～１８、６０～６９
科 ○プリント６、１１、１２○教科書 p61 まで
英 （中心は Unit3,Let’s Read,Unit4）○ベストノート W p65 まで
語 ○書きこみノート p22 の上半分まで○みんなのサマー 評価テスト

月
１１日

２年

◎学習のポイント ◆提出物など◎ 教科書をよく読み、ワーク、漢字マスター、を何度も解き直しておく。
◆ テスト終了後国語係はワークを回収し二年控え室に持ってきてください。

◎教科書を読み、資料集、ノートを見直そう。
◎ワークを解き直して、分からないところは調べたり質問したりする。
◎マナビリアを活用しよう。
◆提出物はノートとワーク（〇付け、訂正をする）。１０/１０（木）終学活後、社会科係が学年控室まで持ってくる。
◎ワーク、プリント、ノートをよく見直しておこう。
※提出物は授業で説明します。

◆書きこみノートを範囲までして、〇つけをして職員室に提出。

数 ○教科書～P８３，P８６，P８７（メインは P５８～P８３，P８６，P８７）○オクラ～P１０７，P１１２，P１１３
学（メインは P７２～P１０７，P１１２，P１１３）◎ノートやワークの問題を何度も復習しましょう。
◆オクラとファイル（プリントをはさんだもの）を１０月１１日（金）の昼休みに回収し提出する。数学係が職員室廊下の棚へ持って行く。
◆ノートは、スクールタクトで提出する。

技 ○教科書 P１９６～２３７◎ワークをよく見直しておきましょう。

術 ○ワーク P80～P101◆提出物はありません。

(金)※計画を立てて、しっかりと取り組みましょう。
※提出物は、期限を守って確実に提出しましょう。
（2020年12月末現在）

会頭・選出理事児島 大司（敬称略・順不同）

マレーシア三井物産
Managing Director & CEO（社長）＜出身地＞ 東京都
＜趣 味＞ ゴルフ、音楽、映画、操船

副会頭・選出理事

副会頭・選出理事

武山 明生

黒目 泰一

UMWトヨタモーター

東レ マレーシア

副会長

副社長＜出身地＞ 名古屋ですが長く東京・＜出身地＞ 島根県出雲市

海外いったりきたり＜趣 味＞ 特にはありません＜趣 味＞ 特にこれといってありません

副会頭・会計担当理事・選出理事・副会頭・地域担当理事・選出理事

財務委員長・金融部会長

溝口 正二郎

甲斐中 哲也マレーシアみずほ銀行

マレーシア三井住友銀行

社長

社長＜出身地＞ 岡山県倉敷市＜出身地＞ 宮崎県

＜趣 味＞ ゴルフ、テニス、B級グルメ＜趣 味＞ スキー、旅行

副会頭・任命理事・総務委員長
澤村 剛朗
三井住友海上火災保険マレーシア
Deputy CEO＜出身地＞ 大阪府
＜趣 味＞ ゴルフ、B級グルメ
令和４年９月
保護者の皆様日進市教育委員会「日進市いじめ相談 SOS フォーム」運用開始について
日頃は、本市の教育行政にご理解とご協力を賜り誠にありがとうございます。
この度、お子様のいじめ等の悩みについての相談窓口を広げるため、学校用一人一台タブレット内に「日進市いじめ相談 SOS フォーム」を作成しました。
特に夏休み明けは、心のバランスを崩す可能性があります。保護者の皆様におかれましても、ご家庭内でお子様の様子を気にかけていただきながら、新たな相談窓口が一つ加わったことをお子様と情報共有いただきますようお願いいたします。
１ 相談方法学校で貸与している一人一台タブレット(iPad)のホーム画面にあるアイコン(右図参照)をタップして相談を行います。タブレットを用いることで、担任等へ直接相談しづらいお子様をフォローしたいと考えております。
学校は、お子様からの相談を受け付けた後、お子様の気持ちに十分配慮して、相談日や相談相手等を調整の上、直接声を掛けて相談にあたります。

図 SOS アイコン

２ その他
・本相談フォームは、市内小中学校に通う児童生徒を対象としております。
・相談内容は、教育委員会、校長、教頭、教務主任、校務主任のみが確認できる専用サイトへ情報提供されます。相談フォームに寄せられた相談内容に応じ、対応する体制をつくります。このため、土日祝日や深夜等、即時対応ができません。
※深夜等の相談は、２４時間子ども SOS ダイヤル（0120-0-78310）を推奨しています。
・本市スクールソーシャルワーカーへの相談を希望される方は、学校教育課（0561－73－4145 もしくは gakkyo@city.nisshin.lg.jp）へご連絡ください。
・本市ではそのほかに「もしもしニッシーダイヤル」等多様な相談窓口がございます。
お子様にあった相談窓口をご利用ください。
連絡先
日進市教育委員会学校教育課
電話：0561-73-4145
2019 年 8 月 28 日～

プロご用達！食材下処理用脱水シート「ピチット®」シリーズ ～一般家庭向けラインアップ「カシニーナ ピチット® 」を発売
オカモト株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：田村俊夫）は、食品素材下処理シート「ピチット®」の一般家庭向けラインアップとして、「カシニーナピチット®」を 2019 年 9 月 2 日

メーカー出荷にて新発売します。

当社の「ピチット®」は、レストランや高級料亭などの厨房で、食材の味を引き立たせる下処理調理具として活躍しています。
「こだわり料理を自宅で作りたい」というニーズにお応えし、食品を包むだけで簡単に下処理ができる「カシニーナ ピチット®」を一般家庭向けに発売します。
「ピチット®」は、浸透圧効果を利用して刺身や鶏肉などの余分な水分や生臭みを取り除き旨味を凝縮させます。
「オカモトキッチンコーデ」の機能性とおしゃれさでキッチンを楽しくしようというコンセプトを基に「カシニーナ」シリーズの新アイテムとして「カシニーナ ピチット®」が仲間入りします。

◆カシニーナ ピチット® の特長◆


浸透圧の脱水効果を利用し食材に巻くだけで旨味を凝縮します。



余分な水分を取り除くので、お料理が美味しく仕上がります。
① 揚げ物や天ぷらの油はねを抑え、外身はカラッと中身はふっくらと揚げることができます。
② 調味料や調味液が滲みやすくなり、調理時間も短縮できます。



脱水しながらの冷凍や解凍時に素材の美味しさを損なうドリップを抑えるなど食材を美味しく冷解凍するのに役立ちます。

◆ピチット®のしくみ◆「ピチット®」は、目に見えない穴の開いた 2 枚の水などの小さな分子だけを通す半透膜フィルム（ポリビニルアルコールフィルム製）の間に、高浸透圧食品である水あめ成分と、吸い取った水を保持する海草成分（糊料）をはさんだシートです。
「ピチット®」に食品を接触させると、半透膜フィルムから「食品の水分」と分子の小さい「生臭み成分」が浸透圧によって高濃度の水あめ成分に 吸収されます。
「旨み成分」は、「食品の水分」や「生臭み成分」に比べ分子が大きく、フィルムの穴を通ることができません。
つまり、「食品の水分」「生臭み成分」は「ピチット®」が吸収し、「旨み成分」は食材に残るので、食品の旨みが凝縮されるのです。
●詳しくはこちらをご覧ください ⇒ピチット®プロダクトサイト◆商品概要◆

http://www.pichit.info/

商 品 名

カシニーナ ピチット®
２枚入

カシニーナ ピチット®
５枚入

JAN コード

4547691796745

4547691796752

サ イ ズ
材

質

約 ２５cm×３５cm
ポリビニルアルコールフィルム、糊料、食用糖類、アルコール類

販売価格

オープン価格販売時期

2019 年 9 月 2 日 メーカー出荷◆「カシニーナ」シリーズのご紹介

ピチット®の特長◆【家庭用手袋】
カシニーナ
プリントタイプ【食品用ラップ】
カシニーナ
ピタッ！とラップ®

カシニーナ
フィッティドレス●カシニーナプロダクトサイト ⇒https://www.okamototown.com/kasinina/≪本件に関するお問い合わせ≫【本リリースについて】【本商品について】

オカモト株式会社 総務部 総務課 広報担当

オカモト株式会社 医療生活用品マーケティング室

TEL：03-3817-4282 FAX：03-3817-4118

TEL：03-3817-4231 FAX：03-3814-1684

pr-okamoto@tmx.okamoto-inc.co.jp
2023年10月31日
各位

会 社 名株

代表者名

代表取締役社長 兼 CFO

柴 田 裕 亮（コード番号：6191

東証プライム）代表取締役社長 兼 CFO

柴 田 裕 亮

問合せ先式

会社

エア

トリ

（TEL．03-3431-6191）

当社グループ会社エボラブルアジアエージェント社の完全子会社化及びエアトリエージェントへの社名変更のお知らせ
ITの力で、エアトリ旅行事業、ITオフショア開発事業、訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、メディア事業、投資事業（エアトリ CVC）、地方創生事業とクラウド事業を手掛ける株式会社エアトリ（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CFO：柴田 裕亮、証券コード：6191、以下当社）は、当社グループ会社の株式会社エボラブルアジアエージェント(本社：東京都港区、代表取締役：金 明正、以下エボラブルアジアエージェント社)を完全子会社化したことをお知らせ
いたします。
また、エボラブルアジアエージェント社は社名を「株式会社エアトリエージェント」に変更いたします。
■子会社化の背景
エボラブルアジアエージェント社は当社子会社であるEVOLABLE ASIA CO., LTD.（本社：ベトナム国ホーチミン市、代表取締役社長

薛 悠司、以下EVA社）に2017年に子会社化され、当社グループ会社になっておりました。
今回、EVA社の株式譲渡に伴い当社の完全子会社となります。それに伴い、社名の変更を行います。
■エボラブルアジアエージェント社について
エボラブルアジアエージェント社は人材紹介や採用支援サービス、SESサービスを提供しております。今後、エアトリグループの知見やITオフショア開発事業部の開発力を活かしてさらに事業を拡大させていきます。
■業績に与える影響今期の当社グループの業績へ与える影響は軽微と見込んでおります。今後、変更の必要が生じた場合には適時にお知らせいたします。
今後も当社グループはより良いサービスの提供につとめるとともに、さらなる事業拡大、発展に邁進してまいります。

【株式会社エアトリ】
本社：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F

社名：株式会社エアトリ

代表者：代表取締役社長 兼 CFO

柴田 裕亮

資本金：1,782,693 千円（払込資本3,892,533 千円）
ＵＲＬ：https://www.airtrip.co.jp/【株式会社エアトリエージェント（旧社名：株式会社エボラブルアジアエージェント）】本社：東京都港区新橋6-２-９ 折田ビル４階

社名：株式会社エアトリエージェント

代表者：代表取締役

金 明正【EVOLABLE ASIA CO., LTD.】
本社：7F Dongnhan Office Building, 90 Nguyen Dinh Chieu Street, Da Kao Ward,

District 1, Ho Chi Minh City, Viet Nam
社名：EVOLABLE ASIA CO., LTD.

代表者：代表取締役社長

薛 悠司

ＵＲＬ：https://evolable.asia/【エアトリ公式SNS】
Facebook（コーポレート）：https://www.facebook.com/airtrip.co.jp
Facebook（サービスPR）：https://www.facebook.com/airtrippr
X（旧Twitter）：https://x.com/airtrip_pr【当社事業別会社・サービスサイト】■エアトリ旅行事業
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営業DXツール「エアトリスマートDX」：https://smartdx.airtrip.co.jp/■訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業
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くちこみクラウド：https://www.cuticomi.com/
ぜにがたクラウド：https://www.xenigata.com/
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PRESS RELEASE

報道関係各位

情報解禁⽇時：2023.4.28 11:00

株式会社DONUTS【ミクチャ×サンリオキャラクターズ】
初のコラボレーション決定！
「ミクチャpresents サンリオキャラクター⼤賞 2023アンバサダー」就任オーディション開催！
ミクチャアプリ内で使える応援アイテム全12種も新登場

株式会社DONUTS(東京都渋⾕区、代表取締役:⻄村 啓成)が開発・運営するライブ配信＆動画アプ
リ「ミクチャ」は、株式会社サンリオ(東京都品川区、以下「サンリオ」)が開催している「2023年サンリオキャラクター⼤賞」のミクチャアンバサダー就任をかけたオーディション「ミクチャpresents ミス＆ミスター サンリオキャラクター⼤賞」の開催を決定しました。現在、本オーディションへのエントリーを受付中です。【募集期間:2023年4⽉18⽇(⽕) 11:00〜2023年5⽉2⽇(⽕)
12:00】
さらに、「ミクチャ」アプリ内でライブ配信時に使⽤できるサンリオキャラクターズの応援アイテム全12種が、2023年4⽉18⽇(⽕)から順次期間限定で登場します。

「サンリオキャラクター⼤賞」は、サンリオが発⾏している『⽉刊いちご新聞』で1986年にスタートして今年で38回⽬を迎えた、年に⼀度の⼈気投票イベントです。昨年の総得票数は2,646万7,259票と過去最多を記録し、⼤きな盛り上がりを⾒せました。今年は「このドキドキ、楽しんだもんがち！」をテーマに、昨年より10キャラクター増え、90キャラクターがエントリーしています。
◆2023年サンリオキャラクター⼤賞: https://ranking.sanrio.co.jp/
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PRESS RELEASE

報道関係各位

情報解禁⽇時：2023.4.28 11:00

株式会社DONUTS
このたび「ミクチャ」で開催するオーディション「ミクチャpresents ミス＆ミスター サンリオキャラクター⼤賞」では、「ミクチャ」でのライブ配信による獲得ポイントと、2022年5⽉に新たに搭載された投稿動画への獲得ポイントの合計獲得ポイント数による審査を⾏い、栄えあるグランプリを男⼥問わず1名決定します。
グランプリ受賞者は、「2023年サンリオキャラクター⼤賞」のミクチャアンバサダーに就任し、2023年6⽉11⽇(⽇)に東京ビッグサイトにて開催される「SANRIO FES 2023」において、「2023年サンリオキャラクター⼤賞」の結果発表のステージにゲスト登壇します。
また「SANRIO FES 2023」当⽇に会場付近を⾛⾏する「2023年サンリオキャラクター⼤賞」とミクチャがコラボした特別仕様のアドトラックへの掲載権が与えられます。さらに、当⽇に会場で放映される特別コラボCMへの出演権やサンリオピューロランドのペアチケットが贈られます。
なお、予選上位⼊賞者にはミクチャアプリ内で表⽰されるキャラクター⼤賞×ミクチャ コラボ起動
画⾯掲載権もご⽤意しています。
「SANRIO FES 2023」への来場は完全招待制となります。詳細は公式サイトをご確認ください。
https://fes.sanrio.co.jp/

ハローキティやシナモロールなど、全12種のアイテムが新登場■「ミクチャ」では、ライバー(配信者)によるライブ配信時にリスナー(視聴者)がアイテムを送信して応援できる“応援アイテム機能”を搭載しています。
今回新たに、サンリオキャラクターの中でも特に⼈気の⾼いハローキティやシナモロールなどを起⽤した全12種のキャラクターアイテムをご⽤意しました。2023年4⽉18⽇(⽕)からは、お好きなキャラクターを選んで送れる「キャラクターポイポイアイテム」11種が、2023年5⽉3⽇(⽔・祝)からは、複数のサンリオキャラクターが⼀⻫に現れて配信画⾯をジャックする「ドキドキサンリオキャラクター⼤賞」1種が期間限定で登場します。
アイテム送信時にはキャラクターが動く演出もあり、幅広い世代から愛され続けているキャラク
ターたちの、ミクチャでしか⾒られないキュートな魅⼒を特別にお楽しみいただけます。

《応援アイテムイメージ》2

PRESS RELEASE

報道関係各位

情報解禁⽇時：2023.4.28 11:00

株式会社DONUTS

オーディション概要■

オーディション正式名称 ミクチャpresents ミス＆ミスター サンリオキャラクター⼤賞
応募⽅法
下記URLよりオーディション公式LINEアカウントをご登録いただ
き、案内に従ってエントリーしてください。
https://lin.ee/XzAvnL6

グランプリ特典

スケジュール

注意事項

特設サイト

・ミクチャpresents サンリオキャラクター⼤賞2023 アンバサダーに就任
・「SANRIO FES 2023」での「2023年サンリオキャラクター⼤賞」
結果発表のステージにゲスト登壇
・「SANRIO FES 2023」当⽇に会場付近を⾛⾏する「2023年サンリオキャラクター⼤賞」とミクチャがコラボした特別仕様のアドトラックへの掲載権
・「SANRIO FES 2023」当⽇に会場で放映される特別コラボCMへの出演権
・サンリオピューロランドのペアチケット
・募集期間2023年4⽉18⽇(⽕) 11:00〜2023年5⽉2⽇(⽕) 12:00
・予選
2023年5⽉3⽇(⽔・祝) 18:00〜2023年5⽉14⽇(⽇) 23:00
・決勝
2023年5⽉17⽇(⽔) 18:00〜2023年5⽉28⽇(⽇) 23:00
・本番:「SANRIO FES 2023」
⽇程: 2023年6⽉11⽇(⽇) 10:00〜18:00
会場: 東京ビッグサイト 南展⽰棟1・2ホール
詳細: https://fes.sanrio.co.jp/※イベントは完全招待制です。
・事務所の所属有無は問いません(特定のプロダクションに所属している⽅は必ず事前に許諾を得てからご応募ください。)
・イベント当⽇に参加可能な⽅、また、お顔を出しての出演が可能な⽅(VTuberのライバー等、お顔出しができない⽅はご参加頂けません。予めご了承ください。)
https://mixch.tv/p/qiwg88em

ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」について■

ライブ配信と動画投稿でコミュニケーションを楽しめるアプリ。2013年12⽉より運⽤を開始し、国内累計1,700万ダウンロードを突破。現在の⽉間訪問者数は500万⼈を超えています。2020年7⽉にサービス名を「MixChannel」より「ミクチャ」に改称いたしました。
◆ 公式サイト: https://mixch.tv (PC、スマートフォン共通)◆ アプリダウンロードURL : https://app.adjust.com/d9yhhua
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PRESS RELEASE

報道関係各位

情報解禁⽇時：2023.4.28 11:00

株式会社DONUTSについて

■

社名
所在地
代表者
設⽴
事業内容
企業サイト

株式会社DONUTS

株式会社
東京都渋⾕区代々⽊ ⼩⽥急サザンタワー8階
代表取締役 ⻄村 啓成
年⽉⽇
クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業:DONUTS:2-2-1:: 2007 2 5:: https://www.donuts.ne.jp/© '23 SANRIO CO., LTD. APPR. NO. G640002

4
新規開講ゼミ 渕川和彦研究会（経済法）
1.

担当者 渕川和彦先生

2.

研究対象 経済法（独占禁止法）、国際経済法（GATT／WTO）

3.

活動方法
3 年生：経済法、国際経済法をテーマにしたディベート及び模擬裁判
4 年生：卒業論文

4.

その他のゼミ活動
必修授業：経済法 I、経済法 II
サブゼミ：あり（ディベート及び模擬裁判の準備）

5.

選考について
募集人数：25 名程度
選考方法：先生面接

6.

連絡先、ゼミ SNS
連絡先：k.fuchikawa@gmail.com
X（旧 Twitter）：@fuchikawa2023
Instagram：fuchikawa2023

7.

他学部受け入れ・兼ゼミ
他学部受け入れ：可能（数名を採用予定）
兼ゼミ：可能8.

担当教員からのコメント
2024 年 4 月より着任予定です。経済法（独占禁止法）を研究しています。3 年生では、経済法、国際経済法をテーマにしたディベート及び模擬裁判を中心に行い、4 年生
では各自で卒業論文を書いてもらいたいと考えています。2 年間で、実社会で必要な力を身につけることができるカリキュラムを提供します。
皆さんが研究会第 1 期生となります。研究会の活動だけでなく、資格試験や体育会等の活動で頑張っている多様なメンバーとともに勉強したいと思っています。勉強する時も遊ぶ時も、楽しく真剣に取り組めるような活気のある研究会を作りたいと思います。
添付資料⑪既設し尿処理施設図面（滅菌槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（滅菌槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（滅菌槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（滅菌槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（滅菌槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（滅菌槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（滅菌槽）
第5回東京デジタルフォローアップ官民連携連絡会

東京しごと財団とシルバー人材センターのスマホ活用支援に関する活動
令和5年3月23日
東京都シルバー人材センター連合

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東京都シルバー人材センター連合■目 次
１．東京都と東京しごと財団（政策連携団体）の連携
２．東京しごと財団のスマホ活用支援に関する活動
３．ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度①港区シルバー人材センター（ＳＣ）が検証テストに協力②58SCへサポーター登録促進
４．TOKYOスマホサポーター制度の今後の活用
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東京都シルバー人材センター連合

１．東京都と東京しごと財団（政策連携団体）の連携

東京都政策実現に向けて東京都と政策連携団体が連携
都内シルバー人材センター
就業推進に向けて連携（区市町村58カ所）～当財団の役割～
当財団は、東京都の事業のニーズを捉え、シルバー人材センター会員の就業機会の確保のための提案を行い、実施に至るまでを支援します。
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東京都シルバー人材センター連合

２．東京しごと財団のスマホ活用支援に関する活動①
東京都デジタルサービス局①ＴＯＫＹＯ
スマホサポーター制度②高齢者向けスマートフォン利用普及啓発事業

連携

東京しごと財団（東京都シルバー人材センター連合）
①登録促進

支援

②情報提供・調整

都内シルバー人材センター（SC） ※都内に58カ所①ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度
シルバー人材センター会員が登録②スマホ体験会・相談会
シルバー人材センターにて実施（会場提供・広報）

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東京都シルバー人材センター連合

２．東京しごと財団のスマホ活用支援に関する活動②
東京しごと財団（東京都シルバー人材センター連合）②就業開拓推進①スマホ教室 講師養成

支援

都内シルバー人材センター（SC）②行政や企業等からスマホ関連の業務受注①シルバー人材センター
スマホ教室・相談会

スマホ講師

・自治体商品券サポート会講師
・コロナワクチン接種予約支援
・出張講習会講師 等
5東京都シルバー人材センター連合

３．ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度～港区ＳＣが検証テストに協力～
東京都の研修カリキュラムの実効性を確認するため、港区ＳＣが検証テストに協力しました（令和５年２月）【登録の目的】①サポーターの存在を対外的にＰＲ⇒会員の就業の拡大②研修を通じてデジタル人材の育成⇒会員全体のデジタルリテラシーの向上① オンライン研修 受講②港区ＳＣの９名の会員がサポーターに登録③スマホ相談会実施

6東京都シルバー人材センター連合●スマホ相談会 相談内容

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東京都シルバー人材センター連合●スマホ相談会 サポーター役の感想■実践してみて難しいと感じた点
・「分からないことが分からない」といった相談者について、質問内容うまく引き出すには、ある程度の経験が必要だと思った。
・自分で使用していないアプリはやや難しかった。
・解決できない問題について、相談窓口を紹介したいが、適切な相談窓口を把握していない。

■教材について・研修の「ＴＯＫＹＯスマホサポーターの心構え」の部分は、参考になり役立った。
・オンライン研修は、自分のすきま時間を使って知識を増やせ、反復学習もできてよかった。

■その他、会の開催方法について・一人だと回答できない質問が来た場合など、不安が残る。複数人で対応できると、活動の安心感につながる。
・30分の相談時間はやや短いと感じた。質問に対して回答するだけであれば足りるかもしれないが、相談者が一人でやってみよう、というところまでもっていくには時間が足りない。
8東京都シルバー人材センター連合

３．ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度 ～58SCへ登録促進～
シルバー人材センターとしてサポーター第1号が港区シルバー人材センターから誕生！

◆当財団よりニュースとして58SCへ発信（令和５年2月24日号）
都内SCへの波及
港区SC58SCへ

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東京都シルバー人材センター連合

４．ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度の今後の活用①～会員の就業の拡大に向けて～【事例１】行政の仕事
区市町村へ、会員の就業を提案する際に、ＴＯＫＹＯスマホサポーターに登録している会員の存在をＰＲ

行政へ会員の就業を提案

区市町村からの受託業務例●区のスマートフォン相談会
講師

当ＳＣの会員は、ＴＯＫＹＯスマホサポーターに登録しています●市のなんでもスマホ相談室
講師

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東京都シルバー人材センター連合

４．ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度の今後の活用①～会員の就業の拡大に向けて～【事例２】家事援助サービス事業（高齢者等のご家庭で家事のお手伝い）
会員が簡単なスマホ操作の知識・スキルを習得し、就業先の家庭で家事に加え、スマホのちょっとしたお困りごとへ対応する
1◆簡単なスマホ操作の知識・ スキル習得
👉STEP1（当財団主催）スマホ講習会
受講後、修了バッジを付与。
バッジは、家事援助に加え、スマホ操作のサポーターであることのしるし

STEP12◆就業先の家庭で、会員がスマホの簡単な質問に対応
家事援助サービスに付加価値(当財団 修了バッジ)

家事援助サービス事業の拡大

STEP２
👉STEP２
ＴＯＫＹＯスマホサポーター
オンライン研修※本事例は、家事援助の契約上の観点から難しい面もあり、今後の展開は要検討
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東京都シルバー人材センター連合

４．ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度の今後の活用①～会員の就業の拡大に向けて～【事例３】なんでも相談会（スマホ相談を含む）
都営住宅の集会所・広場等で、「なんでも相談会」を開催し、シルバー人材センターで働きたい方・仕事を頼みたい方の相談を実施

サポーターがいますので、スマホ相談もできますよ～！

包丁研ぎもやっています～12東京都シルバー人材センター連合

４．ＴＯＫＹＯスマホサポーター制度の今後の活用②～SC会員が教え合いの輪を広げる～
SC会員がサポーターとなり、 会員同士が教え合い、デジタルリテラシーを向上させる

地域でTOKYOスマホサポーター登録
SC会員

高齢者の教え合いの輪が広がる

SC会員

SC会員

SC会員

「デジタルデバイド解消」へ

デジタルに不慣れな高齢者
13東京都シルバー人材センター連合～さいごに～■シルバー人材センターの強み①会員• 【高齢者ならではの視点】高齢者のニーズや弱点に寄り添える②シルバー人材センターの特性• 【地域に密着】地域に地盤があり、地域のニーズを理解して活動• 【公益法人】地域社会の活性化に貢献③ネットワーク• 【人的資源】地域の方へ声掛けができる～ご清聴ありがとうございました～
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添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）

添付資料⑪既設し尿処理施設図面（予備貯留槽）
安心･安全･簡便な服薬を目的とした服薬ゼリーキットの開発【eジュレneo】
盛本修司、川崎浩延、林茂雄、澤田拓磨、ｼﾞｪｲｺﾌﾞ ｱﾀﾞﾑ

◆第33回
日本医療薬学会㈱モリモト医薬P0817-4-PM1
2023.11.4

モリモト医薬HP

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