SUSTAINABILITYREPORT

2021●

CTIグループ

株式会社建設技術研究所

株式会社建設技研インターナショナル

Waterman Group Plc

日本都市技術株式会社

株式会社地圏総合コンサルタント

株式会社日総建

株式会社環境総合リサーチ

株式会社CTIフロンティア

株式会社CTIリード

株式会社CTIウイング

株式会社CTIグランドプラニング

●

対

象

期

間

2020年4月〜2021年3月（一部2021年4月以降の情報も掲載しています）

●

対

象

範

囲

株式会社建設技術研究所およびグループ会社

●

発

月

2021年8月●

お問い合わせ先行

株式会社建設技術研究所 管理本部 広報室
TEL : 03-3668-0451（大代表） FAX : 03-3639-9426

この 報 告 書 は 1 部 当 たり
233ｇのCO₂を製造に際して排出しましたが、その全量をカーボンフリーコン
サルティングを通じてオフ
セット（相殺）しています。

TOP MESSAGE

01

CTIグループとSDGs

03

Environment ─ 環境
E-mail : koho@ctie.co.jp

この報告書は、環境に配慮した「グリーンプリンティング 認 定工場」
で、「 FSC ® 認証紙」、VOC
削減効果の高い「水なし印刷」「NON-VOCインキ」を使って作りました。

働く人を大切にする

13

当社の社会貢献活動

14

Governance ─ ガバナンス

環境問題を技術力で解決する05

当社の経営基盤15

環境配慮への取り組み

07

品質の確保と向上のために

17

会社概要

18

社会とともに歩んだ76年

19

Social ─ 社会
新しい働き方の推進

09

社会的課題に技術で挑む

11

せていきます。

て連携し、都市・建築分野を拡大させ、さらには公共事業だ
けでなく民間事業の割合も高めていきたいと考えています。4つある事業部門（流域国土、道路・都市、環境・社会、建インフラ整備もニューノーマルへ

設マネジメント）の会議では、新たなマーケットの開拓を視

コロナ禍はDX（デジタルトランスフォーメーション）、ス

野に入れた分析や議論を重ねており、今後の事業展開につマート化の加速をもたらし、ニューノーマルへの変革を進めなげていきたいと思います。また、
これまでの経験知などをました。テレワークでの照査や品質管理などは課題として活かし、さまざまな社会的課題に対して高い使命感と責任残りますが、
これまでのノウハウを踏まえながら品質の確保

感を持って取り組み、得られた成果やノウハウなどを社会にと向上につなげていきます。

還元していきます。

また、ワークライフバランス改善や生産性向上を図るた
めにも、DXを推進することを考えています。これまでにも先を見据えて人材育成や技術開発に投資

ICT、IoT、BIM/CIMなどを用いたDXを推進してきました

現 在 の 中 長 期ビジョンC L A V I S 2 0 2 5 の 目 標 年 次はあり、SDGsにつながる取り組みともいえます。発注者と相2025年ですが、目標としていた事業規模を達成したことか談しながら順次進めつつ、CTIグループの技術と英知でら2018年12月に目標値などを改定しました。ただし、新た

ニューノーマル時代の要請に応えていきたいと考えていな目標に対する具体の方策を示すまでには至っておらず、ます。

が、政府や国土交通省が旗振りしている重要な取り組みでこれからのインフラ整備は「集中から適度な分散へ」に向で、2030年を目標年次とした新たな中長期ビジョンの策定

かうと予想しています。道路、河川、まちづくりの複合的なに着手し、また、来期以降の経営に備えて、新ビジョンを踏観点と効率的な整備・活用により、新たな価値の創造を期

まえた次期中期経営計画2024の策定にも着手しました。

待する「多機能インフラ」のプロジェクトが計画されていま

今年は、中期経営計画2021の最終年にあたり、設定したす。同様に、流域治水やグリーンインフラなども多機能化がノウハウの蓄積が進んだことで業務効率化や労働環境改善

テーマの達成に向けて注力していきます。2021年の連結進展していくでしょう。CTIグループは、さまざまなインフラにもつながっています。以前から働き方改革の一環としての売上・利益は、コロナ禍による海外業務への影響などをニーズに対し適切なシーズを提供することにより、地球規

昨年は新型コロナウイルス感染症によって経済活動が大テレワーク環境整備に着手していたことが幸いして、急な勘案して増収・減益の計画としています。減益の理由の一つ

模での持続的な成長に貢献するのが使命です。今後も、高きく制約されました。このような社会状況のなか、7月に記執務環境の変化にも円滑に対応することができました。業として、
コロナ禍においても、新しい技術開発や事業展開を

品質のインフラサービスを提供することで、災害が発生し録的な豪雨で熊本県南部球磨川流域が甚大な被害に見舞界団体である一般社団法人建設コンサルタンツ協会でも支える研究開発に、
これまで以上の総額10憶円の投資をても被害の少ない社会と安全で快適な、新しい明るい未来

われるなど、災害は常に身近にあります。われわれ建設コン

テレワーク環境整備の新ガイドラインを作成し、受発注者行うことです。

づくりに貢献します。そしてプロフェッショナル集団として成サルタントは、緊急事態宣言下においても「継続すべき業

協働で活用しています。ニューノーマルが求められる状況

また、
これまで行ってきた労働環境改善を続けます。昨年

務」
を担っているエッセンシャルワーカーの一員として、そにおいて、CTIグループが果たすべき役割をとどめることな

度はテレワークやオンライン会議によって時間短縮や効率の責務を果たしています。CTIグループは、災害防止対策やく前進させ、社会の要請に応えていきたいと考えています。

化につながりましたが、改正労働基準法の遵守や年間総労働時間の目標達成に課題が残りました。

災害復旧による安心・安全な社会づくりに貢献することで、われわれの使命を継続して果たします。防災・減災・国土強靭化の政策では、3か年緊急対策に続き、2021年からは「5

グループ連携で新領域の事業拡大へ

活用のシステム構築も重要項目に挙げています。2017年
ンリソースマネジメント（HRM）
基本方針｣に基づき、社員が海外事業では、
やはりコロナ禍の影響を受けました。現在は76年）の歴史を有し、当社だけでも1,300人を超える技

自律的にキャリアアップしていくために必要なスキルと研は再開しつつあり、明るい光が少し見え始めたところです。

術社員が在籍する「技術者集団」であることが挙げられま

修メニューを整備していきます。

また、新型コロナウイルス感染症拡大防止対策として、す。防災・減災、都市・建築、土壌・地盤・地質、環境、マネジメ

労働環境の改善では、テレワークに関わる規程の拡充やCTIグループでもテレワークやオンライン会議が急拡大し、ント、エネルギー、発注者支援など、多様な分野の技術やノサテライトオフィスの増設などにより生産性を維持し、従業01 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

76

年

究所は、株式会社設立から58年（前身となる財団設立から

社 会とともに 歩んだに改定した人材を採用・育成・活用するための「CTIヒューマ

備に積極的に取り組みます。

していきたいと考えています。

人材の確保と育成は大きな経営課題であり、採用・育成・

CTIグループの強みの一端として、株式会社建設技術研

か年加速化対策」
が始まりましたので、引き続き社会資本整長するために、投資と労働環境整備を惜しまず、高みを目指／ ガ バ ナン ス
Governance

コロナ禍でもとどまることなく前進／社会Social

取り組み方をビジョンで明確にすることが急務です。そこ／環境
Environment

代表取締役社長

みをさらに伸ばし、今後は各グループ会社の強みを活かし

C T I グル ー プと S D Gs

株式会社建設技術研究所員の声に耳を傾けながら、多様な働き方を一歩ずつ実現さ
TOP MESSAGE

インフ ラ 整 備 のエッ セ ン シ ャ ル ワ ー カ ー と し て社会の期待に応え

企業価値向上と社会貢献に取り組みます

TOP MESSAGE

ウハウを保有しています。河川・道路・交通系インフラの強CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 02

TOP MESSAGEC T I グ ル ープと S D G s

ホルダーの皆さまにESG（Environment「 環境」、Social「社会」、Governance「ガバナンス」）の観点で紹介し、コミュニケーションを図るために発行いたしました。

事 業 活 動 を 通じて、目 標 達 成 に 貢 献

私たちは、行動憲章に基づいた企業活動を通じて、SDGsの目標達成などさまざまな社会的課題の解決に貢献し、社会およびCTIグループの持続的な発展を同時に実現します。

世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する

行動憲章
4.Trust2.People First

5.Integrity and Fairness

持続可能な社会の形成への貢献
人を大 切にする企 業 活 動 の 推 進と企業文化の醸成

3.Social Commitment

誠 実で公 正な責 任 ある企 業 活 動 の推進

6.Risk Management
リスク管理の徹底

企業活動
組 織活動

社会資本の整備や働き方改革、ダイバーシティ推進、社会に高度なサービスを

リスクマネジメントのほか、維持管理をはじめ、提供する活動コンプライアンス、組織を適正かつ円滑に運営する活動

社 会とともに 歩んだ

事 業活動

組 織 活 動 を 通じて、目 標 達 成 に 貢 献／ ガ バ ナン ス
Governance

社会的課題の解決

ステークホルダーとの信頼関係の構築／社会Social

1.Sustainability／環境
Environment

経 営理念

C T I グル ー プと S D Gs

この「Sustainability Report 2021」は、持続可能な社会の実現に向けたCTIグループの取り組みをステーク

持 続 可 能 な 社 会 と ＣＴＩグ ル ー プの 持 続 的 な 発 展 の 実 現

C T I グル ープ 行 動 憲 章 に 基づ き
持 続 可能 な 社 会 への 実 現 へ

年

76

03 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 04

水 力 発 電をより有 効 活 用するために当 社 が できることは当社がこれまで蓄積してきた以下のような技術を活用することで、水力発電をより長く、より効果的・効率的に活用していくことが可能

TO PI C Sになると考えています。

環 境 問 題 を技 術 力 で 解 決する

気象予測を取り入れたダム管理

既設ダムの長寿命化に向けた対策

AIを活用したダム運用の高度化

維持管理へのロボットの活用

既設ダムの嵩上げによる発電力増強

環境負荷の軽減

当社は、地域の多様な自然環境を保全するだけではなく、社会資本整備に活用することで、防災・減災と環境保全

排砂放流設備

持続可能な社会の実現に貢献します。

堆積土砂が移動再生可 能 エネル ギー「水 力 発 電 」

浄水場

東日本大震災以降、わが国の原子力発電所の稼働率は大幅に低下し、再生可能エネルギーの推進が図られています。水力

既 設ダムの嵩 上げによる発 電 力 増 強

水の力により
土砂を排出

発電についても、あらためてその価値が見直されていますが、太陽光や風力など他の再生可能エネルギーに比べて社会の理

土砂が移動

既 設ダムの長 寿 命 化に向けた対 策（フラッシュ放流）

東京本社 ダム部長

水摩 智嘉

地球温暖化対策やエネルギー自給率の向上の観点から、水力発電の役割拡大が期待されます。わが国

水 力 発 電の恵みを次 世 代に引き継ぐための3つの 課 題とその 解 決 策を提 言の水力発電には未開発の分野があります。
この分野の開発や既存施設のハード・ソフト両面からの有効活用が図られれば、現状の発電量の2倍程度まで拡大可能という試算結果もあります。当社のダム技術をはじめとわが国のエネルギー事情を考えると、既設ダムの有効活用など、水力発電の価値や有効性をあらためて見直す必要があります。私た／環境
Environment

担 当 者 からのメッセージ

えていますが、発電電力量に占める水力発電の割合は9％程度にすぎません。

水力発電の価値C T I グル ー プと S D Gs

嵩上げ
発電所

ことで、環境負荷を低減しながら人々の豊かな生活を支えています。このような取り組みをすることで、私たちは

ちは2019年11月に書籍『今こそ問うなど

ダム

および経済循環を同時に達成させることを目指しています。また、さまざまな再生可能エネルギーの開発に貢献する

解は十分とは言えません。わが国は年間降水量が多く水資源が豊かであり、起伏に富んだ地形は水力発電に有利な条件を備TOP MESSAGE

Environment
環境

した総合技術力を活かして、今後も水力発電の可能性を探求し、整備を行うことで、SDGs（ 持続可能な開その恵みを未来に生かすために』（ 国土文化研究所編）
を出版し、そのなかで発目標）の達成に向けて貢献していきたいと思います。

現在のわが国の水力発電における３つの課題と、その解決策について提言しました。
本書はダム工学、ダム技術の意義を広く社会に紹介することに著しい貢献をなしたと評価され、2020年6月に令和元年度ダム工学会

課題

1
2

電力価値の発信

解決策2

環境価値の発信

解決策3

社会的価値の発信事業の成立には、木の切り出し、建築材など木材としての利用、残渣製造・販売、木質燃料による住宅への熱電併給などを行い、木質資のエネルギー利用など、木材を余すところなく利活用する仕組みが源の地産地消を実現する国内の先進モデルである木質バイオマス必要です。世界的にエネルギーの脱炭素化や、SDGsに代表される事業を実施するウェスタ・CHP（ 株）に出資し、事業参画しています。

持続可能社会の構築が求められています。本事業で活用する木質

木質バイオマスエネルギー事業の全体像

地 方 創 生に資 する水 力の 推 進

木質CHP

解 決 策4

多分野にわたる技能を持った水力発電技術者の養成

解決策5

地方創生に資する新たな事業スキームの提案

解決策6

河川環境と発電の両立

解決策7

再生可能エネルギーの安定供給への貢献『今こそ問う 水力発電の価値
その恵みを未来に生かすために』（国土文化研究所編/
2019年11月出版）

チップ
主伐材・間伐材

ダム運用の高度化

解決策9

ダムの嵩上げ解 決 策10

ダムの維持管理技術革新

05 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

電気

熱供給（住宅等）

オマス事業は、環境、経済、社会のいずれにも良好な影響を及ぼし、SDGsを具現化するモデル的な事業になることを期待しています。

冷暖房・給湯用熱販売

売電（FIT）
FIT充電

電力販売

チップ
熱供給（木材乾燥用）

既 設ダムの 総 合 活 用
解決策8

チップ製造

熱
（温熱・冷熱）資源は、地域のエネルギー資源であり、これを利活用する木質バイ

乾燥用ボイラ熱販売

チップ
ぺレット製造製材くず
書籍出版記念オープンセミナーの様子（2019年11月7日、キャンパスプラザ京都にて開催。150人超の方々が参加）

ぺレット

76

年

3

解 決 策1

当社は、地域の森林事業体との連携による木質燃料（ペレット）の社 会とともに 歩んだ課題

水 力 発 電 が 有 する価 値の 発 信／ ガ バ ナン ス
Governance課題

持 続 可 能 な 地 域 づくりを目 指した 木 質 バイオマス事 業 への 参 画／社会Social「著作賞」を受賞しました。

木質燃料販売（ぺレット）
木質燃料製造卸売り

ペレット販売木質CHP（発電能力45kW）CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 06

Environment
環境

震 災 復 興 への貢 献を目 指したスマートコミュニティづくりへの 参 画
TOP MESSAGE

当社が提案した釜石市でのスマートコミュニティ構築が、釜石市のTO PI C S

復興や地域振興に寄与したことが「地域共生への貢献」
として評価され、釜石市、釜石瓦斯（株）とともに、新エネ大賞「財団会長賞」を受賞し

環 境 配 慮 への 取り組 みました。当社が釜石市に設置したSPC（特定目的会社）が実施するメガソーラ事業は、収益の一部を2019年の台風被害に対する義援金を拠

当社は、地域の多様な自然環境を保全するだけではなく、社会資本整備に活用することで、防災・減災と環境保全

出するなど、持続可能な地域づくりに活かす取り組みを進めています。
太陽光発電・太陽熱利用等を導入した
復興公営住宅ことで、環境負荷を低減しながら人々の豊かな生活を支えています。このような取り組みをすることで、私たちは情報交流センターやWEBでの見える化●

持続可能な社会の実現に貢献します。

減 災 整 備と環 境 保 全 創 出によるグリーンインフラの具体 的 行 動

新エネｰ大賞 盾

復興公営住宅4施設に太陽光発電システム
を 導 入（計 70kW）。
緊急時には電力供給
可能● 復 興 公 営 住 宅1施 設に太陽熱集熱器（321m2）を導入し給湯利用。

釜石情報交流センターやweb「かまスマ！」で、エネルギー使用や削減効果の見える化など、
スマートコミュニティの普及啓発●

識者・国土交通省・自治体・地域住民およびNPOなど多様な主体と一体となって検討しています。検討にあたっては、グリーンインフラ

で農地が有する農作物生産機能と多様な二次的環境の創出の両の整備思想を念頭に、
「 防災」
「 環境」
「 社会経済」の効率的な連関性立を目指し、自然が持つ防災機能の実装化に向けた取り組みを、学に資する環境要素技術の蓄積と展開を行っています。

太陽光発電とBEMSを導入した水産加工場
地域のエネルギー管理●

北九州市の地域節電所を活用したCEMS●

13施設を管理

災害時にも移動型電源として活躍する
電気自動車の導入●●

グリーンインフラの具 体 的な展 開イメージ●

越流堤周辺の流水エネルギーの緩和[機能] レクリエーション・健康増進・生物多様性[機能] 出水時の農地への影響緩和と生物多様性保全[概説] 減勢池の機能を持つ一次池を、ビオトープとして整備し、
レ
クリエーション可能な場に供する。
俣野遊水地

❷沈砂地
横浜市
戸塚区

野球場B

ふじさわし

いまだかんり遊休地を活用したメガソーラー

今田管理センター川

おおがたちゅうしゃ

くさ❶ビオトープやきゅうじょう

BEMSを学校や市施設10箇所に導入。見える化により省エネルギー化

いまだゆうすいち←境

川

公共施設へのBEMS導入、省エネルギー化／社会Social←境

導入経緯をストーリー化したマンガによる啓発●[概説] 伐採などの人為管理がしやすく、密度などの調整もしやすい。竹林
今田遊水地
による水害防備林の活用（拡大藤沢市
対策を含む）。

藤沢大和自転車道

藤沢市
藤沢大和自転車道

生活応援センター 4施設に電気自動車、パワーユ
ニット導入。緊急時には電気自動車から電力供給
可能

水産加工場のエネルギー消費を抑制、電力需要の平準化

やきゅうじょう

野球場A

←

和

川

❸噴水広場・
せせらぎ水路ちゅうおうひろば

半
面
B

泉

大型駐車
スペース

ひろば

草の広場

❶ビオトープ
半
面
A

横浜市
泉区

ビオトープ
境川

●

中央広場
ふんすい

噴水

しょうなんだいしばふひろば

さか
いが
わ

❹地層と
貝化石

芝生広場

湘南台

横
浜
市
営
地
下
鉄

営農の継続（堤内地関係者との協力）

民間活力を活用し市営牧場の遊休地を有効利用した太陽光発電（1.5MW）[機能] 食料供給・2次的環境の維持❷沈砂地

農作業者提供

紹介
あっせん

樋管

→農家等の規模や生産物の売買・収益の分配方法などは決まった形式はない

A市在住のSさん

B町で農作業排水門

水域・陸域の連続性の確保

移転[機能] 生物多様性保全

堤内地側の整備：
関係省庁、自治体

既存地形の活用

堤外地側の
整備：国

[機能] 治水コスト縮減・生物多様性保全

C 水路に出現する魚類

07 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

出水時

ワンド機能の付加による環境多様化の環境への負荷を軽減し、さらにはこれまでよりも労力や費用を減らすことができる革新的な調査方法として注目されています。
環 境 D N A 解 析とは ?
海・川・
湖沼から
採水

採水

氾濫原的環境（湿地・池沼・水田等）

生息場・産卵場

水路から水田への遡上を可能にする

A 氾濫原的環境（湿地・池沼・
堤外水路の
環境多様化

水田など）
・農業用水路に深く依存し、農業用水路の条件がよければ一生生息する魚類

メリット
採った水に含まれる
特定の種のDNAを増幅→解析

生物の体液や糞などから、水中へDNAが溶け出ている

隠れてても
わかるよ！

生物の生息有無が判明！
DNAを検出→生息している！

採った水に含まれる
DNAを網羅的に増幅→解析

B 河川に生息し、産卵のために氾 濫 原 的 環 境（ 湿地・池沼・水田等）
・農業
用水路に遡上する魚類

水路の
環境多様化

平常時

DNAを分析することで、そこに生息する生物の種類を把握することが可能です。環境DNAを用いた生物調査は採水だけですむため、調査時生息する可能性のある生物種をリストアップ！

見えなくても存在が把握できる環境や個体への負荷を軽減！
観察や捕獲をする
必要がない

利用例

▶捕獲が困難な種の調査（例）サンショウウオなどの検出▶水産資源の有無の把握（例）ニホンウナギの在不在の確認▶予測される外来種の調査（例）外来種の侵入状況の把握

76

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 08

年[概説] 台地や丘陵地の斜面部の地形を活用した氾濫制御、少数家屋の移転を含む補償により被害／対策コストを最小化。

沈水植物
（産卵場）

環 境 DNAによる生物調査社 会とともに 歩んだ[概説] 排水門、樋門・樋管の新設・改修時には魚類の移動阻害となる段差を解消、あわせて陸域生物の移動の確保（獣害対策を含む）。

樋管

COLUMN

環境DNAとは、海・川・湖沼・土壌などの環境中に含まれる生物のDNAです。当社の分析では、水域環境DNAを対象としています。環境

通い農業

台地・
丘陵地

コラム

／ ガ バ ナン ス
Governance[概説] 流域治水の実現による生物多様性の維持向上と営農者の保護・ 農業生産法人 ※通い農業→労働力を域外に在住する農家等支援。
に求め、農作物生産を行う方法

下飯田遊水地安全(治水)と環境の維持創出およびそれを
社会経済が支える
仕組みの構築／環境
Environment

近年の災害被害激甚化を受けて、国土交通省では流域治水による減災対策の推進に向けて舵を切りました。これを受けて、これま河川区域における新たなゆとり空間の創出

C T I グル ー プと S D Gs

および経済循環を同時に達成させることを目指しています。また、さまざまな再生可能エネルギーの開発に貢献する

新エネｰ大賞 賞状

Social社会勤 務 場 所を限 定しない 働き方
宅でも仕事がはかどるようなテレワーク環境を整えたり、個々が工夫して業務に従事することで、場所を選ばない働き方を加速させました。働く場所を社員が選択できることによって、社員とグループの生産性向上に繋がりました。

新しい 働き方の 推 進

TOP MESSAGE

新しい働き方の推進の一つに勤務場所を限定しないハイブリッドオフィス（サテライトスペース、自宅テレワーク）の推進があります。自TO PI C S

新型コロナウイルスの感染防止対策を契機に全社的にテレワークが 加速しました。脱ハンコ、社内書類のペー
C T I グル ー プと S D Gs

パーレス化、オンライン会議の拡大などテレワークに即した業務が DX（デジタル・トランスフォーメーション）化され、当社の働き方は大きく変化しました。これからもワークライフバランスの改善と生産性向上に向けて新しい働き方を推進します。

サテライトスペース

新しい 取り組み・ノウハウを共 有しあう仕 組みづくり
新型コロナウイルス感染予防として2020年3月から従業員の多くが在宅テレワーク勤務となりました。これを好機と捉え、今まで以上の効率的な働き方を構築・推進した1年となりました。社内SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を活用し、創意工夫を行う社員
一例として、技術部の若手社員有志でつくる働き方改革推進チームによる「働き方3.0」の概要を紹介します。この「働き方3.0」
では自宅のテレワーク環境例

色々な場所からオンライン会議に参加

通 年 軽 装による働きやすい 環 境 づくり
2020年4月30日から地球温暖化対策および節電、職場の活性化を目的に、期間を定めない通年軽装「CTI Smart Casual Biz」を実施しています。通年軽装／環境
Environment

がテレワークを活用した新たな取り組みを発信することで、ノウハウを共有しあう仕組みが構築されました。

休憩スペース兼サテライトスペースの導入により多様で柔軟な働き方、社員がより働きやすい環境を実現します。

バーチャルオフィス利用などを提案しています。

働き方1.0（〜2018）

働き方2.0（2019）

9時

会社に出社

会社に出社

10時

社内会議

社内会議（WEB）

働き方3.0（2020〜）②AI議事録などの活用によるデジタル社内会議

コラム
COLUMN／社会
Social①バーチャルオフィス
利用によるオンライン出社

社員の健 康を守る取り組み

新型コロナウイルス感染予防として2020年3月から従業員の多

13時

作業指示

発注者会議

③ペーパーレス照査
による効率的な
作業指示

発注者会議（WEB）

くがテレワーク勤務となりました。テレワーク下での健康管理のため、仕事の合間でも気軽にできる「目・肩・腰」
まわりのストレッチのオンラインセミナーを開催しました。
在宅勤務者は自宅から参加。出社中の社員も、自席などでソー④モバイルディスプレイ
活用によるペーパーレス会議

シャルディスタンスを取ってオンラインで受講しました。社員の健康を守り、企業としての社会的責任を果たすことに努めています。

コラム
COLUMN

オンラインセミナーに参加する社内の様子

社員の安 全を守る取り組み

社 会とともに 歩んだ

担 当 者 からのメッセージオンラインで講師が指導／ ガ バ ナン ス
Governance

15時

作業指示

土木構造物の維持管理業務に従事する若手技術者に新しい形式の現場研修を用
大阪本社 道路・交通部 都市室

阿部 正太朗

働き方改革って何でしょうか。私は、今までの働き方をまずは“疑ってみる”ことから始めるのかなと思っていま意しました。VR（仮想現実）
により橋梁の定期点検を疑似体験し、クイズ形式で点検のポイントを学習できる研修ツールを開発し、国内の事業所で社内研修を行いました。
今後、さらに開発を進め、橋梁形式（コンクリート橋など）の種類やトンネルなどのコても、この小さな違和感を無視しないことが、働き方改革の始まりではないかと考えます。職場の働き方改革推進

ンテンツを充実させ、社員のみならず地方自治体職員や海外の維持管理技術者の育チームでは、
この「違和感」ブレーンストーミングを頻繁に行うことで、新たな取り組みのきっかけにしています。

成に発展させます。

09 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

VRヘッドセットを装着した
橋梁点検研修の様子

疑似体験で表示される
VR画像

76

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 10

年す。
それは、仕事上頻繁にある「この作業/やり方は本当にベストか」に向き合うこと。たとえ前例にないことだとし

「A I×D o b o k u→ 未 来 社 会 」プロジェクト
2017年からAI技術を活用したインフラに関する技術の研究

TO PI C S

【 試行状況 】We b 表 示に本格的に着手し、これまでに技術の高度化や生産効率向上に関するAIプログラム（画像解析、自然限度解析、将来値予
測、RPAなど）を数多く開発し、多くの業務に活用しています。

当社は、時代のなかで絶え間なく発生し、多様化する社会的課題を解決するため、常に新しい技術開発や研究

監視カメラ画像

越水を検知！

越

当社は鳥取県とともに、河川監視カメラ・水位計などから得化技術の開発を進めています。
CCTVカメラ画像を用いて、AIが諸現象（越水、砂州のインフラDX推進の一環として、設計業務へのBIM/CIM（Building/

変化）を検知する技術

Construction Information Modeling/Management）
活用に取AIが河川の将来水位を予測した上で、河川管理施設のり組んでいます。設計開始時から3次元モデルを作成し、関係者協議、これらの技術により以下の点が効率化できます。
カメラ監視作業など、単純な人力作業の自動化

担 当 者 からのメッセージ

経験豊富な技術者の暗黙知の形式知化
労働時間、人件費の削減

藤田 玲

現在の建設分野を取り巻くさまざまな環境や課題（技術者不足、働き方改革、他国との競争）に向けて、国土交
通省ではi-Constructionや建設DXを掲げています。
われわれ技術者にとってこれらは、
デジタルデータを有効に

判

砂州の高さを検知！

監視カメラ画像

掘削が必要な
高さの判定ライン

雨量計・水位計データ
監視カメラ画像

3時間後までの水位予測
雨量
AIが予測した水位
実績水位

水位

3時間先まで予測
2時間前

現在

3時間先

事例❷：迷惑・不法廃棄行為を検知するA Iモデル

／環境
Environment

完成させることにより、生産性向上、品質確保を目指します。

水

イン
定ラ

砂州のフラッシュ現象を検知！
分 水 堰の操 作 支 援

操作タイミングを支援する技術

受発注者確認、設計照査を実施の上、最終的な3次元モデル成果物を

砂 州の変 化の検 知られるデータとAIを用いて、以下の2つの河川管理の高度

設 計 業 務 への B I M /C I M 活 用

東京本社 技術統括部 BIM/CIM推進センター長【AIの判定】C T I グル ー プと S D Gsに取り組んでいます。社会的課題を解決するうえで、新たなビジネス展開を目指します。

事例❶：河川管理の高度化【入力データ】
越 水の検 知社 会 的 課 題に技 術で 挑む
インフラDXの 推 進

DX 社 会を見 据えた研 究 開 発
TOP MESSAGE

Social社会

活用して生産性や成果品質を高めるためのツールになります。
ただし、単なるツールではなくその先に本来のDXとして仕事の手法を変革し、新たな価値を生み出すことで競争力を高めるための武器と捉え取り組んでいます。

／社会Social

人の 手に 頼らないロボット点 検 技 術へのイノベーション
当社は、株式会社フォトンラボとの業務提携、国立研究開
発法人量子化学技術研究開発機構との共同研究の成果に

従来
点検（高所作業車による近接目視）

新技術（レーザー打音による検査）
活用点検より、道路トンネルの点検業務において、人力打音検査に代覆工へのレーザー照射状況（遠隔・非接触計測技術）

人力打音

診断支援に活用しました。この装置により、技術者は危険な

オープンデータを学 習 、不 法 投 棄 判 定 基 準を設 定

高所作業を行う必要がなくなり、個人の技量差を解消できます。さらに、診断品質が向上し、その記録をデータとして残すことができます。このようなデータを継続的に取得することで、内部損傷などの経年変化や劣化進行も把握することができ、点検・維持管理活動の効率化、高度化に貢献できると

車道上のレーザー打音検査装置により浮き・剥離を計測

コラム
COLUMN

覆工目地へのレーザー照射状況（遠隔・非接触計測技術）

考えています。

レーザー打音検査装置

の
ャン
スキ

方向

緑点：表面の振動を計測するレーザー
白点：表面を振動させるレーザーとともに、人の手だけに頼らない安全で確実な点検ロボット

目地の内側も計測可能
覆工目地

覆工コンクリートの目地

道 路トンネルの目地 部におけるレーザー打 音 検 査状 況

次 世代 型パーソナルモビリティで移動が楽に、暮らしが豊かに

進化が著しいパーソナルモビリティ。日本でも新たな移動手段として注目を集めており、交通弱者の移動支援や環境負荷の低減、withコロナへの対応など、さまざまな効果が期待されています。当社では、世界遺産「古都奈良の文化財」を有する奈良公
園や全国有数の大規模団地であるＵＲみさと団地において、次世代型パーソナルモビ
リティ（自動運転一人乗りロボや宅配ロボ、次世代型電動車いす）を活用した移動サー
ビスの実用化やコロナ禍での新たな暮らしの提案に向けた取り組みを行っています。

76

年

ＵＲみさと団地における小型モビリティの体験会
左：自動運転一人乗りロボ 右：自動運転宅配ロボ

11 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

社 会とともに 歩んだ

今後は、さまざまなインフラ構造物などへの適用を進めるの実現に向けた開発を進めてまいります。

レーザー打音検査装置

高所作業車

従来点検では高所作業車を用いて近接目視点検を実施

不 法 行 為者を検知／ ガ バ ナン ス
Governance

わって定量化する「レーザー打音検査装置」
を国内で初めてCTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 12当社の社 会貢 献 活 動
私たちの事業は社会資本の整備や維持管理が 中心であることから、ステークホルダーに与える影 響は極めて

TO PI C S

大きいと考えています。そのため、私たちが常に自らの企業活動がステークホルダーの期待に応えられているか、

働く人を 大 切 にする

信頼を得られているかについて、意見や評価を広く収集することが不可欠です。

TOP MESSAGE

Social社会

当社では、社内の技術や人材、資源などを活かした社会貢献活動を行うことで、ステークホルダーとの積極的

わが国の社会資本整備を担う優秀なプロフェッショナル達が、継続的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

C T I グル ー プと S D Gs

人材 育成の取り組みな対話を図るとともに、新しい社会的課題の発見とその解決策を提案する機会としています。

古きも新しきも、未 来 へ 続くまちづくり 〜 浜 町エリアマネジメント〜

当社では、「 人材こそが唯一最大の経営資源である」という基本

社員には、さまざまな研修の機会を提供し、学位や資格の取得支

隅田川沿い、日本橋エリアの一角に位置する、日本橋浜町。

認識のもと、独自の「人材ポリシー」
を定め、高度な専門技術力を最援を充実させるだけでなく、社員一人ひとりが自らのキャリアデザ

昔からいる人、新しく集まってきた人、それぞれが繋がりながら今までの歴

適な方 法と手 段で 社 会 資 本 整 備に応 用することが できるプ ロ

インを描ける仕組みを構築しています。

史、伝統を引き継ぎ、変化し続けています。

フェッショナルの育成を目指しています。

日本橋浜町界隈をより魅力的なまちにしようと、一般社団法人日本橋浜町

資 格取 得 者 数と発 表 論 文 数 （グループ会社除く）（2021年6月時点）

人材ポリシー
人材が基本●

コアバリューは「誠実」●

社会づくりのプロフェッショナルを目指す●

求める人材は、主体性、適応力、責任感ある人●

適材適所とチームワーク

新規合格者

登録者総数

技術士

53人
うち総合技術監理部門は9人

1,346人※RCCM※2020年は試験なし

228人

博士

74人

土木学会認定土木技術者資格（特別上級、上級、一級、二級）
学会などの論文発表数（2019年度）

エリアマネジメント協議会の様子

エリアマネジメントの活動の一つとして、日本橋浜町の魅力や変化を発信する地域情報誌「BRIDGE」を発行しています。昨年発行された防災特集号では、当社社員が持つスキルや専門知識を活かし、内容監修を担当しました。
また当社がインターネット上で提供している「RisKma〜水災害リスクマッ
ピングシステム」
は、本社を置く日本橋浜町Ｆタワー1階のサイネージモニター

151人

8人

メントの運営などに参画しています。

／環境
Environment●

エリアマネジメントが2020年4月に設立されました。当社もこのエリアマネジに映し出され、日常の防災ツールとして活用されています。

165編

日本橋浜町Fタワー1階のサイネージモニター

地域情報誌の防災特集号の内容監修※技術士の人数は、複数科目の資格所有者を重複して算出しています。

国づくり狂言プロジェクトは、熊本地震からの復興と土木の神さまともいわ「CTIフレッシュグリーン農場」
は、千葉

れる加藤清正の国づくり（社会資本整備）に新たな光を当て、子供たちも登場

県船橋市内にある障がい者雇用を目的する新作狂言を通じて、清正公の信念である「後の世のため」「 国づくりは人とした当社の農場です。2018年10月のづくり」
を次世代の子供たちへ伝えていきます。
寺（熊本市花園）にて開催しました。

を作って全国の社員に配布しています。

このプロジェクトには、当社社員が実行委員会メンバーとして参画していまた、「 収穫祭」と称し、社員が 農場で収ます。

穫を楽しむイベントも行い、野菜を通じた
野菜の収穫

起 業 支 援 投 資 制 度により社 員の 挑 戦を支 援

COLUMN

コミュニティFMで土木の魅力を配信 〜ドボクのラジオ〜
社 会とともに 歩んだ2019年5月1日から、公益社団法人土木学会とと建設と農業には「地域振興」
や「地方創

もに、中央エフエム（東京都中央区のコミュニティFM生」という共通点があることに着目した社ラジオ局）
にて、インフラバラエティー番組「ドボクのラ員が、会社に農業参入を提案、その提案

ジオ」
を放送しています。本番組では、土木関係者や土を採択して2013年9月に株式会社CTIフ

木好きの方をゲストに迎え、インフラに関連する旬な話題や土木の魅力について熱く語ります。毎週水曜日

当社は、こうした社員の挑戦を支援すに30分のレギュラー番組で配信しています。
レタス畑

ドボクのラジオ
公式Webサイト

ドボクのラジオ
YouTubeサイト

76

人参の収穫

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 14

年

ロンティアを設立しました。

13 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

本妙寺での新作狂言「熊本三獣士」の公演

CTIフレッシュグリーン農場

コラム

る「起業支援投資制度」
を設けています。

／ ガ バ ナン ス
Governance

3度目の開催となった今年は、5月23日（日）に清正公の菩提寺である本妙開園から2年半が過ぎ、いろいろな野菜

交流が深まっています。

／社会Social「C T Iフレッシュグリーン農 場 」で の野 菜を通じた交 流

土木の魅力を次代の子供たちへ 〜国づくり狂言プロジェクト〜Governance
ガバ ナンスB C P（事 業 継 続 計 画 ）当社の経営基 盤
経営の効率性・透明性の向上や、社会的規範の遵守などに努め、社会から信頼される企業であり続けます。

る国民の安全と安心に寄与するものと考えています。また、先の東新型コロナウイルス感染対策では、情報セキュリティに対応した

日本大震災の教訓をもとに、2013年4月にBCPの全面改定を実施

テレワーク環境の整備が奏功し、出社抑制に大きな混乱もなく、対しました。本改定では、BCPを従来のシナリオベースからリソース

応することができました。また、今回の感染防止対策を契機に、感染ベースに変更し、各種手順書や対応リストを充実させ、実効性の高症によるパンデミック対策を考慮したBCPを新たに策定しました。

コンプライアンス

当社は、「 世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念を実現するために行動憲章

ホルダーとの適切な協働により、CTIグループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図る。

公共性の高い事業に携わるCTIグループにおいて、コンプライアンスの徹底は、経営の基盤であり、最重要課題の一つであることは• 私たちは、私たちの負った社会的責任と公共的使命を認識し、誠実で公正な責任ある企業活動を推進します。

を定め、
「 誠実」
と
「技術」
をキーワードとする企業文化のもとで、社

3. 当社は、CTIグループの経営に関わる財務情報などについて、言うまでもありません。私たちのコンプライアンスとは、「 法令・倫会的な使命を果たしてまいりました。会社経営において透明・公正

法令に基づく開示を適切に行うとともに、法令に基づく開示以理・社会規範を遵守し、ステークホルダーとの健全な関係を維持す

かつ迅速・果断な意思決定を実現するために、「コーポレートガバナ

外の情報提供にも主体的に取り組む。

ることで、独立かつ自律した企業として、内部通報の制度などを活• 私たちは、人権を尊重し、公正で健全な職場環境を作ります。

用し、誠実で公正な責任ある企業活動を推進すること」です。右に• 私たちは、経営情報の積極的かつ公正な開示に努め、広く社会と

4. 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、CTI
グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて収示す基本方針のもとでCTIグループが一丸となってコンプライアンと中長期的な企業価値の向上に努めてまいります。コーポレートガ

益力・資本効率などの改善を図るために、その役割・責務を適切

ス経営を実践していきます。

バナンスに関する基本的な考え方は、以下のとおりです。

に果たす。

1. 当社は、株主がその権利を行使できる環境を整備するとともに、

5. 当社は、CTIグループの持続的な成長と中長期的な企業価値の株主の実質的な平等性を確保するための十分な配慮を行う。

向上に資するため、株主総会の場以外においても、株主との間

2. 当社は、株主、従業員、顧客、取引先、地域社会などのステークで建設的な対話を行う。

選任・解任

選任・解任

経営会議

諮問
答申

指名・
報酬諮問委員会

会計監査人

連携

報告

選任・解任

監査役会
監査役

コンプライアンス室

内部監査は2005年から「CTI 情報セキュリティポリシー」を策定していますも、当社が所有する情報資産の運用・管理を指導します。

が、2018年から「CTIグループ情報セキュリティポリシー」
としてグ

監査

各業務執行部門
執行役員

ループ全体で一体となった情報セキュリティ対策をより強固に進め

社長は、CTIグループの情報セキュリティの最高責任者として、情ることを宣言しています。2018年4月からは専門部署として情報

報資産の運用･管理を指導します。また、情報セキュリティ会議を

セキュリティ対策室を設け、グループ全体の情報セキュリティを推設置し、全社的な情報セキュリティ体制を構築します。
• 教育の実施
CTIグループは、情報環境の変化に対応できるように、当社の情革」の実践とともに、新型コロナウイルス対応として、安全性との両報資産を扱う職員および関係者に情報セキュリティ教育を実施

立を図ったテレワーク環境を整えています。

し、情報セキュリティリテラシーを向上させます。協力会社に対し• 情報セキュリティポリシーの位置付けても情報セキュリティ教育を推奨します。

CTIグループは、情報資産をリスクの脅威から保護するために、
CTIグループ情報セキュリティポリシーを情報セキュリティ対策の最高位に位置付けて運用します。
• 情報の適切な運用と管理

教育指導• 責任体制と体制整備

CTIグループは、情報セキュリティ対策の実施状況や新たなリスクなどを評価し、適宜、情報資産の運用・保護・管理体制を見直す
ほか、必要に応じてCTIグループ情報セキュリティポリシーの見直しを行います。

CTIグループでは、業務のプロセスごとに、リスク対応方針を定に対する関係者協議、関連する内部統制のための各種制度整備、

CTIグループの情報資産を利用する職員は、情報リスクの重大性

社 会とともに 歩んだ

CTIグループは、関係法令などを遵守し、事業活動において扱う• PDCAの実践／ ガ バ ナン ス
Governance

会計監査

監査室

CTIグループは、当社の情報資産を利用する協力会社に対して

また、ワークライフバランス、多様な働き方を実現する「働き方改

ガバナンス統括本部• 協力会社への指導事業の一翼を担う企業の社会的責任であると考えています。当社

進しています。

代表取締役社長のコミュニケーションを図ります。

／社会Social株 主 総 会理に則して行動します。

情 報セキュリティ
情報セキュリティ対策は、顧客に対する責任にとどまらず、公共経営管理体制• 私たちは、あらゆる法令や社内規則を遵守し、また社会規範や倫／環境
Environment

ンス・コード」の精神を踏まえ、「コーポレートガバナンス基本方針」
を策定しました。本基本方針に基づき、企業としての持続的な成長

取締役会
取締役

C T I グル ー プと S D Gs

コーポレート・ガバナンス

いBCPとしています。

TOP MESSAGE

CTIグループは、われわれの事業継続が社会資本の利用者であめるリスク責任者と日常のリスク管理を行うリスク管理者を定め、社員研修による啓発など、
リスク低減の実効性向上に努めていま

および情報セキュリティの重要性について十分認識し、日常の業

76

リスクとその規模や発生確率を想定し、リスク対応方針を共有してす。さらに実効性を高めるため、重点対応リスクを抽出した「2021

務活動にあたります。

います。リスク対応方針は定期的に見直しを行うほか、重要な事案

年重点対応リスクと対応方針」を策定し、管理に努めています。

さまざまな情報を、適切に運用・管理し、外的および内的なリスク

リスクマネジメント• 職員の責務

年

15 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021から情報資産を護ります。

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 16

会社概要
商

号

設

よい 品 質の モノをつくる

代

品 質の 確 保と向 上のためにレ ストラン

建 設 コン サ ル タント

立

1963年4月

者

中村

哲己

●

建設コンサルタント登録●

建01第133号

地質調査業者登録●

補償コンサルタント登録●

測量業者登録●

一級建築士事務所登録

東京都知事登録 第4330号

質29第19号
補01第1002号

第
（15）
-848号

本社所在地

東京都中央区日本橋浜町3-21-1（日本橋浜町Ｆタワー）

資3,025,875,010円●

一級建築士事務所登録

大阪府知事登録（ト）第12091号

上場取引所

東京証券取引所市場第一部●

一級建築士事務所登録

愛知県知事登録（い-1）第13738号

従業員数

1,845人（2021年4月1日現在）●

計量証明事業登録（濃度）（東京都）第1424号

事業内容

土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他●

土壌汚染対策法第3条第1項に基づく指定調査機関●

気象予報業務許可（気象等）
許可第192号

本金

C T I グル ー プと S D Gs

建設コンサルタントの仕事は、フルオーダーメイドに対応するレストランに似ています。

表株式会社建設技術研究所（英文名：CTI Engineering Co., Ltd.）TOP MESSAGE

Governance
ガバ ナンス

環2003-8-2022

連 結 財務データ ※決算期は1月1日〜12月31日
売上高・受注高（百万円）
80,00070,000

オーダーメイドの単品生産

いつ来ても、何を注文されても対応できる

いつでも、お客さまの相談に対応できる

お客さまの気持ちになって料理やサービスを提供しないと満足してもらえない

お客さまの期待する以上のコンサルティング
サービスを提供しなければならない

また来店するかはお客さまが決める

また仕事を依頼するかはお客さまが決める

他では味わえない。

快適で心地よかった。

3,000

30,000

早い！
タイミングがいい。

またお願いしたい。

2,000

1,893

1,000
1,000

10,000

スタッフがきびきび動いている。

50,000

親身になってくれる。

2018

2019

2020 （年）

0

2018

2019

0

2020 （年）

2018

2019

2020 （年）

売上高・受注高40,000■売上高 ■受注高

41,053 41,068

43,846 44,322

46,374トランの仕事にたとえることができます。良いレストランは、お客さだく高い品質を確保し、コンサルティングサービスを提供するため

まの一つひとつの注文に応じて、手作りの美味しい料理とサービスには、優秀な技術者、事務部門のスタッフの育成が不可欠です。

を提供し、「また来たい」と満足していただくことを目標としていま

私たちは資格取得や研修、学びの場を通して常に技術・技能を研36,768す。そのため、一流のシェフや優秀なホールスタッフを育てることに鑽し、優れた技術者を育成してお客さまに満足していただける高い

注力しています。

品質のコンサルティングサービスを提供することで、社会から信頼される会社を目指しています。

当社では、「 業務効率化推進室」
を中心にRPA（Robotic Process Automation）
技術を活用して社内の業務効率化を進めています。業務効率化推進室では効率化についての相談に対応して活用ツールを作成し、さらに得られた成果を社内の他部署にも還元しています。RPAは技術系、事務系を問例もあります。また、技術を習得したい人のための実習コーナーも運用し、教育・普及に努めています。

RPA実習の様子

2,000

1,778

2,000
1,000

10,000

1,000

2018

2019

2020 （年）

0

2018

2019

2020 （年）0

働き方の指 標に関する人事データ
外

国

人

従

業

員

数

33人（2021年3月31日時点）

障

が

い

者

雇

用

率

2.25%（2021年6月1日時点）

高

齢

者

再

雇

用

率

86%（2021年3月31日時点 定年退職者の再雇用率）

女

性

管

理

職

比

率

1.59%（2021年3月31日時点）

育

児

休

業

者

数

19人（2020年4月〜2021年3月）アルバイト含む

育

休

復

帰

者

率

100%（2018年〜2020年復帰社員）

男性社員育児休業取得者数

3人（2020年）

入 社 後 3 年 以 内 離 職 率

6.1%（2018年4月新卒入社者）

2018

2019

2020 （年）76

年

わず効果が発揮できます。既に数十件の適用事例があり、一つで数百時間の労力削減に成功した事

2,821

2,629

社 会とともに 歩んだ

R PAによる生産 性向上への取り組み

3,613

3,000

3,942

4,000
3,000

当期純利益

（百万円）
4,000
5,019

5,000

20,000

0

経常利益

（百万円）
6,000

／ ガ バ ナン ス
Governance

私たち建設コンサルタントも同じです。お客さまに満足していた

17 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

2,808

2,000

（百万円）

建設コンサルタントの仕事は、
フルオーダーメイドに対応するレス

COLUMN

3,167

20,00030,000

コラム

3,000

個別 財務データ ※決算期は1月1日〜12月31日
よく整理されて清潔だった。

見た目も
きれい。

4,397

4,000

40,000

0

3,650

5,216

5,000

／社会
Social

お金を払う
価値がある。

69,12750,000

お 客 さま
おいしかった。
期待以上のできだった。

62,64965,1904,000／環境
Environment

一つひとつ手作り

70,718

当期純利益

（百万円）

6,000

■売上高 ■受注高60,11760,000 58,443

経常利益

（百万円）

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 18

株式会社建設技術研究所は、当社の前身である財団法人建設技術研究所創立以来70年を超える長きにわたり、その時代ごとのコンサルタントとして、安全・安心で心豊かな社会をつくるために社会資本整備のさまざまな分野で調査、計画、設計業務などを展開してきました。これからも世界に誇れる技術力とグループ会社を含めた総合力を強みとして新しい未来に向けて挑戦を続けてまいります。これまで当社が社会とともに歩んできた76年の歩みを年表で振り返ります。

TOP MESSAGEC T I グル ー プと S D Gs

広島豪雨災害●京都議定書採択●

Windows95︵日本語版︶
リリース●

阪神・淡路大震災●

北海道南西沖地震災害●

Windows 3・1︵日本語版︶
リリース●

地球サミット開催／環境
Environment

●明石海峡
大橋開通

東京湾アクアライン開通●

環境影響評価法公布

●

河川法改正

●

河川法の目的として﹁治水﹂﹁利水﹂に加え︑﹁環境﹂が追加される関西国際空港開港●環境基本法制定●●建設省︵現国土交通省︶
通達﹁多自然型川づくりの推進について﹂建設コンサルタント中長期
ビジョン︵ＡＴＩ構想︶策定●

瀬戸大橋開通●●青函トンネル
開通

成田国際空港開港●

自然環境保全法公布

●

東名高速
道路開通

●

東海道新幹線開通

●

河川法改正

●

河川法の目的として
﹁治水﹂
に加え︑
﹁利水﹂
が追加される

黒部ダム竣工●建設コンサルタンツ協会設立●

水資源開発公団設立●

特定多目的ダム法施行●

都市化による都市用水︑工業用水の需要が急増

建設省設置
●

太 平 洋 戦 争 の 開 始 に よ り ︑土 木 事 業 は
軍事・軍需工事に集中され︑多くの土木
事 業 が 中 止 さ れ た た め ︑戦 後 の 国 土 荒廃の原因の一つとなった

土木界

／社会
Social

東証一部上場●︵● 株︶
建設技研インター
ナショナル設立

福岡支社でISO14001
認証取得

●

東京︑
大阪の両支社設計部門
でISO9001認証取得●

九州初の免振構造の自社ビル完成●福岡県西方沖地震︵2005年3月︶で得られた観測データを国や土木学会に提供し︑
耐震の研究開発に貢献

店頭登録

●

雲仙普賢岳水理実験●

技術管理本部設置

●

●調査︑
検討︑
指針作成などで多自然型川づくりを先導●第２次中期経営計画︵ＢＩＧ・ＣＴＩ︶策定

中期経営方針策定●

環境アセスメント室設置●

公害や自然破壊などの環境問題や建設反対などの住民問題へ対応

週休二日制導入●●多摩水質試験室設置
都市河川の水質悪化が深刻になり︑業界に先駆け水質保全対策に取り組むため設置●
電卓SHARP COMPET
32Aを 台一括購入
計算業務を飛躍的に発展させた

高速道路の調査︑設計︑実験など多数実施●

商号を︵株︶
建設技術研究所に
変更
●

建設技研
︵株︶
設立
●

マリキナダム実験用に多摩試験室設置●

実 験 施 設 を 有 す る ユ ニ ー ク な 建設
コンサルタントとして注目される

ダムの設計
水理実験業務の拡大
建設コンサルタント
業務の本格開始●

発電用ダム・発電所の
設計︑
施工管理
︵
● 財︶
建設技術研究所を
銀座建築会館に開所
財団設立の目的は︑米国に遅れた施工技術の向上であったが︑設立直後に終戦を迎え︑国土の復興に目的を変えた

CTIグループ／ ガ バ ナン ス
Governance

社 会とともに 歩んだ

雲仙普賢岳のミニ模型による擬似火砕流実験
（1992年）
建設省、土木学会から展
示依頼があり、新聞でも紹介された。
その後、多くのミニ模型を手掛けることになった。

年

76

マンガ ハン放 水 路
1977年フィリピン
政府から当社が単独受注した初の海外コ
ンサルティング業務である。

●

雲仙普賢岳噴火災害

●

バブル崩壊

●

つくば科学万博開催●

長野県西部地震災害●

日本海中部地震災害●

長崎豪雨災害●

第二次オイルショック

●

国土庁発足

●

第一次オイルショック

●

環境庁設置

●

日本万国博覧会開催︵大阪︶●四大公害裁判●

都市計画法公布●

大気汚染防止法公布●

公害対策基本法公布●

東京オリンピック開催●

伊勢湾台風災害●

狩野川台風災害●

洞爺丸台風災害●

カスリーン台風災害

●

終戦
●

会

太平洋戦争が始まる●

社

SHARP COMPET 32A

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 20

19 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

多摩試験室で行われたフィリピン・マリキナダムの水理模型実験
（1958年）
財団初の自前の試験施設となった多摩試験室（1958年）
ダム、河川関連の業務受注に大きく貢献した。
「水の技研」の萌芽がここにある。
設立当初から事務所を置いた建築会館（1925年頃 現在のマロニエゲート銀座2がある場所）

12

多摩水質試験室（1973年頃）
東名高速道路沼津愛鷹工区
随一の長大橋（1964年10月〜1967年12月 工事監理）

99.6
99.3
98.6
97.8
97.8
91〜 91.4 92.10〜93.2 94.6

98.4
97.5 97.6 97.12
93.11 94.9
90.11
89.5
88.3 88.4
78.5

89.7

明石海峡大橋©
1995年12月8日 神戸市
瀬戸大橋 南備讃瀬戸大橋©2013年3月15日 Kanchi1979
新東名高速道路の富士高架橋©2012年9月9日 Batholith

83.9
75.1
74.7
71.7
69
64〜

64.2

63.4

58.5

50.7

1945.8.1「民間放送十年史」
1961年口絵」

伊川谷町別府県道21号線白水橋交差点周辺〜山陽新幹線沿©1995年1月27日神戸市
牛込市ヶ谷附近©1945年3月10日頃 石川光陽

72.6
69.5
64.7 64.10
62.5 63.3 63.6
（1959年）
57.3 中部日本放送
出典：「日本民間放送連盟

48.7

99.6
97.12
95.11
95.1
93.5 93.7
91.3 91.6 92.6
84.9 85.3〜982.7 83.5
78.10
74.6
73.12
71.7
64.10 67.8 68.6 68.6 67〜69 70.3〜9
59.9
58.9
54.9
47.9
1945.8

1941.12

地球環境問題量から質へ
公害問題
高度経済成長
戦後復興 電源開発 災害頻発
時代

2000年
1995年
1990年
1980年
1970年
1960年
1950年
1945年
1940年

社会的課題を技術と英知により解決してきました。私たちは、技術士約1,300人（重複あり）
を擁する国内トップクラスの総合建設

社 会 ととも に 歩 んだ 7 6 年

／環境
Environment／社会Social／ ガ バ ナン ス
Governance●新中長期ビジョン﹁SPRONG2030﹂策定︒
グローバルインフラソリューション
グループとして飛躍●社長の中村哲己が﹁新型コロナ
ウイルス感染防止対策を契機とする
新しい働き方の推進について﹂を発表

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため原則在宅勤務を実施●●企業内展示館﹁CTIヒストリアム﹂を開設

行動憲章改定●﹁● ドボクのラジオ﹂放送を開始

ガバナンス統括本部設置●

保育所﹁かけはし保育園﹂
開設

●

河川︑
海岸施設︑
橋梁︑
トンネル
分野でISO55001認証取得●

英国Waterman Group PICがグループに加入●

イクボス同盟に加盟●

ダイバーシティ推進室新設

●

︵
● 株︶
日総建がグループに加入︵● 株︶環境総合リサーチがグループに加入●グループビジョン﹁ＣＬAＶＩＳ２０２５﹂
策定

マルチインフラ・グローバル・アクティブ企業を目指す

東北復興推進センター設置
釜石︑女川ほか各地における復興事業を行う

インフラマネジメント
センター設置︵● 株︶
建設技術研究所設立 周年

品質向上特別本部設置

●

︵
● 株︶
地圏総合コンサルタントがグループに加入

地球環境センター設置●

お江戸日本橋舟めぐり開始●

ＣＳＲ基本方針策定●

１３００人の働き方改革推進本部設置●第３次中長期ビジョン﹁ＰＨＯＯＳ 2015﹂
策定●福岡土地区画整理︵株︶︵現 日本都市技術
︵株︶
︶
が
営業を開始

プルーフエンジニア制度導入●

全社でISO9001認証取得●●ＭＡＮＩＦＥＳＴ﹁経営理念と行動憲章﹂
策定

全社でISO14001認証取得●

国土文化研究所設置●

社内のシンクタンク組織として︑研究や政策提言を行う

ビジョン﹁AQUILA 2005﹂
策定●

CTIグループ

九州初の免震オフィスビル
CTI福岡ビルと免震装置（1997年8月 竣工）

C T I グル ー プと S D Gs

熊本豪雨災害虎ノ門ヒルズ駅が暫定開業●●

品質確保の担い手の中長期的な育成・確保のための施策を規定

建設コンサルタント
ビジョン２０１４策定●

笹子トンネル天井板落下事故●

生物多様性基本法公布●

多自然川づくり基本指針の策定

●

多自然
﹁型﹂
から脱却し︑
多自然川づくりの新たな展開のための指針

日本道路公団民営化●●公共工事の品質確保の促進に関する法律施行●建設コンサルタントビジョン﹁改革宣言﹂
策定

土砂災害防止法施行●年の広島豪雨災害が発端

土木界

21.6
20.4

●

●新型コロナウイルス感染症の感染拡大により東京オリンピック・
パラリンピックの開催延期

高輪ゲートウェイ駅が暫定開業●

バスタ新宿開業

公共工事の品質確保の促進に関する法律の改正●

道路の維持修繕に関する
省令・告示の制定

土木学会創立100周年●●●温室効果ガス観測技術衛星﹁いぶき2号﹂の打ち上げ成功

公共工事の品質確保の促進に関する法律の改正●

台風第19号
出典：国土地理院ウェブサイト

●安倍内閣総理大臣が緊急事態宣言を発出

新型コロナウイルス感染症の
感染拡大●●ラグビーワールドカップ
２０１９日本大会開催●令和元年東日本台風災害︵台風第 号︶●令和元年房総半島台風災害︵台風第 号︶

九州北部豪雨災害●

年北海道胆振東部地震災害﹁● 働き方改革関連法﹂による改正後の労働基準法の施行

平成年7月豪雨災害・猛暑

●

平成

●

●平成
年大阪府
北部地震災害九州北部豪雨災害●

熊本地震災害●関東・東北豪雨災害●●国連での持続可能な開発目標の採択

リニア中央新幹線建設開始●

御岳山噴火災害

20.6
20.3
19.6

20.2〜
19.6
18.1 18.4 19.4 19.5 19.6
17.6
15.7 15.11 16.4 16.7

社 会とともに 歩んだ

年

76

CTIヒストリアム
当社の前身である財団法人設立からの歴史や技術、社会貢献に関する貴重な資料や映像などを展示したCTIヒ
ストリアムを開設した。
伊香保石段街の再整備
当地のシンボル的存在である石段街周辺を再整備して、温泉地の魅力づけを目指した。
（2015年度都市景観大賞 都市空間部門 優秀賞受賞）
胆沢ダム建設事業
CM業務を施工者と設計共同体で受注するという類を見ない業務。2003年から2012年の10年にわたってCM業務を実施した。
（2014年度ダム工学会技術賞受賞）
不動大橋（旧称：八ッ場ダム湖面2号橋）
世界初の橋梁形式・PC複合トラスエクストラドーズド橋。
通常のコンクリートウェブを軽量な鋼管トラスに置き換えたハイブリッド構造で、エクストラドーズド橋にこれを採用したのは世界初となる。八ッ場ダム事業見直しの象徴としても有名になった。
（2010年度土木学会田中賞作品部門受賞）●

広島北部土砂災害●

東日本大震災●

スマートフォンの急速な普及●

リーマン・ショック
世界規模の金融危機●

新潟県中越沖地震災害●

景観緑３法全面施行●

個人情報保護法全面施行●

福岡県西方沖地震災害●

美しい国づくり政策大綱●

鳥取県西部地震災害●

三宅島噴火災害●

循環型社会形成推進基本法公布●

有珠山噴火災害
●

会

50

30

CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021 22

21 CTI ENGINEERING SUSTAINABILITY REPORT 2021

天井パネルが撤去され換気システムが取り付けられた
中央道笹子トンネル下り線 ©2012年12月31日 Sakaori

15.4
13.4
11.4
10.10
10.4

08.5 09.9

07.4

06.6

05.1 05.7 06.4

04.8

02.4

01.8

熊本地震で半壊したサンリブ健軍©2016年4月19日 hyolee2

19

15

社

99

東日本大震災における災害派遣活動

18.10
16.4
14.7 14.11
14.6
14.4
12.12
08.6
06.10
05.10

05.4

03.5

01.4

20.7〜8 20.7
20.4

30 30

未来へ
2020年
2015年

20.2〜
19.10 19.9〜11
19.9
19.4 19.8
18.6 18.7 18.9
15.9 15.9 16.4 17.7
14.8 14.9 14.12
11.3
10
08.9
07.7
05.6
05.4
05.3
03.7
00.3 00.6 00.6 00.10

震災復興
ストックの維持管理
時代

2010年
2005年
2000年

働き方改革

TOP MESSAGE

社 会 ととも に 歩 んだ 7 6 年

Sustainabilit y
Report 2021
アンケート
Q1

お手数ですが、アンケートへのご協力を、どうぞよろしくお願いします。
FAXまたは郵送でご返送ください。

株式会社建設技術研究所
FAX

管理本部

03-3639-9426

広報室

E-mailkoho@ctie.co.jp「Sustainability Report 2021」全体の印象をお聞かせください。○を付けてください。
１．
わかりやすい
１．
高い
１．
多い
１．
良い

【わかりやすさ】【内容の質】【ページ数】【 デ ザイン 】

2．
普通
2．
普通
2．
適切
2．
普通

3．
わかりにくい
3．
低い
3．
少ない
3．
悪い

関心を持たれたのはどのページですか。○を付けてください（複数選択可）。

Q2

1．TOP MESSAGE
5．新しい働き方の推進
9．当社の経営基盤

2．CTIグループとSDGs
6．社会的課題に技術で挑む
10．品質の確保と向上のために

3．環境問題を技術力で解決する
7．働く人を大切にする
11．会社概要4．
環境配慮への取り組み
8．当社の社会貢献活動
12．社会とともに歩んだ76年

どのような立場でお読みになりましたか。○を付けてください。

Q3

1．お客さま
6．NGO、NPO

2．株主・投資家
7．学生

3．企業（CSR/ 環境関係部署）
8．社員・家族

4．企業（CSR/ 環境関係部署以外）
9．その他
（

5．行政
）

このReportをどのようにお知りになりましたか。○を付けてください。

Q4

1．ダイレクトメール
5．その他（

2．当社ホームページ

3．リクルート資料として

4．当社社員から）

性別・年齢についてお聞かせください。○を付けてください。

Q5

Q6

皆さまのご意見・ご感想を、今後の活動や Sustainability Report 作成に活かしてまいります。

【性別】 1．
男性【年齢】 1．
20 歳未満

2．女性
2．20 歳台

3．無回答
3．30 歳台4．40 歳台

5．50 歳台

6．60 歳台

7．70 歳以上「Sustainability Report 2021」
全体を通してのご意見、ご感想や、今後期待する企業活動をお聞かせください。

ご協力ありがとうございました。

︿
キ
リ
ト
リ
﹀

お問い合わせ窓口：株式会社建設技術研究所 管理本部 広報室 TEL：03-3668-0451（大代表）「Sustainability Report 2021アンケート」
返信はがき（ご回答は数字に○を付けてください）
Q1

Q3

Q4

Q5

性別・年齢

【わかりやすさ】

１.

２.

３.

【性別】 １.

２.

３.

【内容の質】

１.

２.

３.

【年齢】 １.

２.

３.

【ページ数】

１.

２.

３.

６.

７.

【デ ザイン】

１.

２.

３.

Q6

関心を持たれた項目（複数選択可）
１.

２.

３.

４.

５.

６.

７.

８.

９.

10.

11.

12.

６.

7.

４.

５.

ご意見、
ご感想、
期待するCSR活動

お読みになられた立場
１.

２.

３.

８.

９. （

４.

５.

）

報告書を知ったきっかけ
１.
５. （

２.

３.

４.
）

ご協力ありがとうございました。

郵送でご回答いただく場合︑お手数ですが︑切り離してご投函ください︒

Q2

全体の印象

「Sustainability Report 2020」のアンケート結果
Sustainability Report 2020 に同封したアンケートに、貴重なご意見をいただきました。ご協力いただきました皆さまに厚く御礼申し上げます。

全体の印象について
わかりやすい81%

わかりにくい
5%

普通
24%

多い
39%

普通
14%

わかりやすさ

良い
71%

悪い
5%

内容の質

普通
33%

ページ数

高い
67%

関心を持たれたのはどの項目ですか（複数回答）
0

10

20

30

いただいたご意見から

40

60

70(%)

59

環境問題を技術力で解決する
新型コロナウイルス感染防止対策を契機とする新しい働き方の推進について

CTIグループならではの技術力がわかる紹介がほしい。

32

自然災害対策は永久の課題。今後益々のご活躍を期待します。

39

社会的課題に技術で挑む

27

働く人を大切にする

RisKmaを初めて知りました。
使ってみます。

10

当社の社会貢献活動

どんどん新しい取り組みにチャレンジお願いします。

20

当社の経営基盤

SDGs、CTIグループとどのように関係しているかを知りたい。
社会見学の企画を楽しみにして
います。

24

CTIグループとSDGs

品質の確保と向上のために

50

34

TOP MESSAGE

デザイン

適切
61%

7

︿
キ
リ
ト
リ
﹀

料金受取人払郵便

日本橋局
承
認

6720

差出有効期間2022年
7月31日まで（切手不要）

郵便はがき

943

1 0 3 8 7 9 0（受取人）

東京都中央区日本橋浜町3-21-1
日本橋浜町Fタワー

株式会社 建設技術研究所

管理本部 広報室 行

皆さまのご意見・ご感想をお聞かせください︒︵記入欄は裏面となります︒︶