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保育・子育て総合研究機構だより

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2013.10.1 発行 NO.

公益社団法人全国私立保育園連盟 保育・子育て総合研究機構研究企画委員会

お誘い「子ども理解」を語り合い／分かち合いませんか…第39回保育総合研修会第８分科会「子どもとの出会いを語る」❖ 高温注意報❖ 未来につないでいかなければならないもの

みなさん、こんにちは。この「ニューズレター」が未来への持続を可能にしなければならないもの、そみなさんに届く頃は、季節もすっかり秋本番になってれは私たちの「生命」も同じです。500万年ともいわいるのだろうと思いますが、今年は昨年以上に記録的れる人類の歴史ですが、私たちの祖先が代々生命を守な猛暑／酷暑の夏でしたね。

り、育て、大切につないでくれたお陰で、私たちはこ私が子どもの頃（50年も前の話ですが）、「今年の夏

うして生まれてきて、生きて暮らせているのです。つ

は暑いね」といっても、せいぜい30℃を超えるくらいないでくれた人の数を試しに計算してみたら、私の父だった気がします。それが半世紀経って、40℃を超えと母にそれぞれの両親がいて、祖父母までで祖先が６るような猛烈な暑さになるなんて、誰が想像できたで人いるわけです。そして、そのまた親がそれぞれに２しょうか？

人ずつと15代遡ると、なんと65,534人もの DNA が私

今、保育園に通ってきている子どもたちが、社会のに引き継がれているのです。守りつなげてきてくれた責任を中堅で担うようになる頃は、どんな気象環境にことに感謝と同時に、大河のように流れつながる生命なっているのでしょう？エアコンが夏の生活では放せの不思議さを感じます。

なくなって、テレビやラジオは「絶対外に出ないでくこうして連綿とつないできた生命が、未来に向かっださい！」なんて警告を頻繁に流す。そして、エアコてまた次の新しい生命につながっていく。そう、赤ンシェルターの中で、身を潜めて夏が通り過ぎるのをちゃんの誕生です。

じっと待つなんて光景は想像するだけでスリラーの世生まれ出てくる赤ちゃんとお母さんの最初の出会い界ですが、当たらずも遠からずの経験を今年はみんなについて、臨床心理士の橋本洋子さんが千葉県で行わでしたように思うのです。食物は、エネルギーは、確れた全私保連の全国私立保育園研究大会（2000年）保できるのでしょうか？

で語ってくれたのは、「子育ては親と子が育ち合うプ

1987年に、「環境と開発に関する世界委員会」は報ロセス」だということでした。講演で紹介してくれた

告書「Our Common Future」の中で、「持続可能なのは、ある出産のエピソードです。今、生まれ出てき開発（Sustainable Development, SD）」という考えたばかりの赤ちゃんが、お母さんのお腹の上に預けら方を示しました。ここでは、「将来にわたって経済活れたところから話が始まります。

動を維持し続けるためには開発は必要だ。けれど、開お腹の上の赤ちゃんを、お母さんは最初 “ 得体の知発がもたらす環境破壊とのジレンマがあって、その手れないうごめく物体 ” ととらえ、戸惑います。恐る恐立ては節度をもった開発だ」としています。

るその物体を触ってみると、全身に産毛が生えている節度？「そんな甘いものじゃないぞ」「もっとすごことに気づく。爪が生えていることにも気づく。そしくなるぞ」「まだ開発を続けるのか？」と神様や仏様てこのお腹の上にあるものは、物ではなく生命あるもが今年の夏を借りて、私たちを、人類を、試しているのだということがわかってきて、なにか夫の骨格に似のではとさえ思ったほどでした。みなさんはどう思わていることにも気づくのです。

れますか？

うつ伏せの赤ちゃんがお母さんのお腹の上で必死に首をもたげている。これは、おっぱいを探しているの保育・子育て総合研究機構 NEWSLETTER ／ No.29

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では？助産師さんもそのことに気づいて、「お腹が空私たち人間の赤ちゃんも、人間として育っていくいてるの？」と、小脇を抱えてお母さんの乳首を含まDNA を親から受け継ぎ、必要な刺激がもたらされる

せてあげるのだけれど、赤ちゃんはすぐに離してしまとスイッチが入る。そういう身体の仕組みと、入ってう。でも、首をもたげる行為は続いて、お母さんはおきた情報の中から人間に必要な情報を処理する脳の働

腹の向きを少し変えたりしながら、赤ちゃんのおっぱきも受け継いで、今という時代（時間）を引き受けてい探しを応援する。そしてついに、赤ちゃんはおっぱ生まれてきたわけです。

いにたどりついて、乳首が口に触れたと思ったら、くわえてぐいぐいと吸い始めたということでした。

全私保連「保育・子育て総合研究機構」研究企画委
員会（以下単に、企画委員会）の社会化プロジェクト

この時のお母さんの気づきがとても素敵で（後日手チームが今取り組んでいる「保育・子育てをグランド記を残されて、そこからお母さんの気持ちを知ることデザインする」という課題も、人間が人間として受けができた）、「傍で何かさせよう（おっぱい呑ませよう）

継いだ能力を発現させながら学び育ち、未来に向けてと思ってもしないのに、自分でしようと思ったらする確かな生命のバトンタッチをしていくために、必要なんだ」ということです。生まれたばかりの赤ちゃんが、環境や保育・子育てのありようを明らかにして（誰でもうお母さんに大事なことを気づかせてくれている。

もが知っている共有知／社会知／社会化）、未来へのこうして親も育つ。だから子育ては、親と子が育ち合希望につなげたいということです。

うプロセスなのだというわけです。
ここで気づくもう一つの大事なことは、生まれ出て❖「わく ワーク シート」プロジェクトきたばかりの赤ちゃんが、おっぱいを自ら探す力をチームの仕事持っている（赤ちゃんは、匂いでおっぱいのありかが企画委員会には、もう一つのチーム「わく ワークわかるそうですね）。乳首が唇に触れたらそれをくわシート」プロジェクトチームがあります。このチーム

えて、呑む能力が備わっている。おっぱいの匂いが、のアプローチは、まずはありのままの子どものことを探す／触れた／くわえる／呑む行為を発現させたので知ろうということです。子どもには生きる力／育つ力

しょう、親から引き継いだ生命の情報が、生きる力のが備わっているのだという信頼を出発点にして、保育スイッチを次々に入れて目覚めさせ、自らが活動を起の実践者であるみなさんと一緒に、まずは子どもと向こすことを支えているのです。

き合ってみよう。そこで気づいたことを語り合ってみよう／分かち合ってみよう。そこからまずは始めてみ❖ ウグイスはカラスになれないようということです。具体的には、子どもと向き合う故人になられてしまいましたが、動物行動学者の日ための素材を開発して、園内研修への招待状をという髙敏隆さんが滋賀県の大津で開かれた全国私立保育園想いで、みなさんに発信をしたいということです。

研究大会（1998年）の記念講演でこんな話をされた

ところで、そのきっかけになったのは、ニュージーことがありました。ウグイスの子にいくらカラスの鳴ランド（以下、NZ）が保育評価の手法として取り入き声を聞かせても、そっぽを向いている。でもウグイれている「ラーニングストーリー（学びの物語記録）」

スの声を聞かせると、関心を示し、学習を始めるのだとの出会いでした。

そうです。とても重要なことを示唆してくれていたの「保育の質」を高めたい、それはみんなの願いですが、だと、今頃になって気がつきました。つまり、ウグイその手立てを、日本では市場原理による競争と、第三スの子は親から引き継いだ生命を、次の世代にバトン者評価や後から加わった自己評価を活用するとしていタッチする必要があり、そのために必要な機能をます。しかし、競争や他者評価、あるいは生産管理やDNA として親から受け継いで生まれてきている。だ

品質管理の手法を用いた自己評価を保育に持ち込むにから、カラスではなくウグイスの声に反応するように、は違和感があり、また一人ひとりの子どもの学びや育身体の仕組みがなっている。しかし仕組みだけではだちを保障するには無理があるのではないか。それに対めで、それを支える環境（ここではウグイスの声）がして NZ では、保育者や子ども・親等も含めた当事者重要なのだということです。

自身が保育のふりかえり（アセスメント）に参加して、

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子どもの学びや育ちを共有して、学び合い／育ち合い

同分析の価値について、評価モデルの開発を中心的にをしているのでした。

担ったマーガレット・カーは、次のように述べています。

❖ 学びのとらえ直し
これまで私たちは、保育にせよ教育にせよ、保育者

１ 個々の子どもたちを理解し、親しくなり、一人ひとりに「かみあった」保育ができる。

（先生）という知っている人（そう思い込んでいる大２ 記録を、他の人との議論の資料として使うこと人）から、子どもという知らない人（と思い込まれてによって、子どものことがよく理解できる。

しまっている子ども）へ、一方向的に伝えることが保

３ 同じ保育の場にいる人々と情報の共有ができる。

育であり、それをすることが保育者の役割と思い込ん４ 実践をふりかえることができる。

でいたのではないでしょうか。それは、保育者自らの５ 一人ひとりの子どものための計画も、グループ一般的な学校での授業体験が根っこにあり、保育もそとしての計画も立てられる。のイメージをモデルにして描き出すことを当たり前とその他にも、子どもたち自身が自分のアセスメント思ってきたことと関係しているように思うのです。そ（プロセス評価／ふりかえり）に参加できることや、こで、関心も多くが指導者側から見た指導方法に向け保育のプログラムについて家族と話し合えること、家られ、指導したい私、何かしてあげていないと落ち着族と経験を分かち合えることなどが挙げられる、としけない私が、心の中にいつも住んでいたように思うのています（マーガレット・カー・著、大宮勇雄・鈴木です。

佐喜子・訳『保育の場で子どもの学びをアセスメント

ところが実際は、「どこでこんなこと覚えて来たする』ひとなる書房、2013年６月）。の？」とか「えっ？いつの間に？」という具合に、先生という私がすべてを教えられているわけでもなく、❖ 私たちも学びたい、

なんでも知っている人でもなく、子どもは知らない人

そして「学びの素材」の開発をどころか知っていることがたくさんあり、大人の理解

そこで、私たちもこのような実践を体験的に学ぶこや想像以上に、夢中になったり考えたり、挑戦したりとができたらと、開発者の一人であるドーリーン・ロ

悩んだり、相手の気持ちがわかったり、失敗しながらンダーさんを東京に招いて開いたセミナーは、新しい乗り越えたりを、仲間の力を借りながらも自らの力で形の研修の枠を提供した、とドーリーンさんも語ってこなしていることに気づくのです。

くれたように、これまでの研修のあり方を一変させる

NZ では、子どもに内包されたこうした力（有能さ）ものでした。それは、みんなが当事者になって参加すに信頼を寄せて、子どもが今、ここでどんな学びをしる体験的学びの場だったのです。そこで、もっと多くようとしているのか？しているだろうか？と、子どもの人に同じような体験をしてほしい／紹介したいとつの表現を学びの姿として受けとめ、記録して、同僚とくったのが『ワークブックⅠ 保育園における「子どの語り合い／分かち合いを通して子ども理解を深め、もの育ちと学びの分かち合い」への招き』（2007年／

その姿に意味づけをしていく、意識化していく（子ど同改訂版、2012年）です。

もにも返していく）。そして、そこから学びをより力

このワークブックには、セミナーでも素材として取強くしていくための次の手立てを導き出す、この一連り上げた保育の場面（動画）が二つのアクションとしの流れを「評価」と位置づけているのです。そして、て DVD に収録されています。また、最近はデジタル子どもや親やもっと広い関係にまでふりかえりへの参

カメラが私たちの身近な道具になってきたので、写真

加をうながして、ともに学び、ともに育つ共同関係をを使ったアクションも一つ紹介してあります。園内研も創り出しているのです。

修として職場の同僚と気軽に取り組めるので、子どもが見えるようになる、保育が見えるようになると、大❖ 子どもや親も参加して共同分析することの価値学の先生や幼稚園の先生たちからも引き合いや紹介の輪が広がってきています。

「学びの物語記録」を使った子ども理解のための共保育・子育て総合研究機構 NEWSLETTER ／ No.29

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2❖「わく ワーク シート」Exciting Work sheet

いを語る」では、このシートを使って、ドーリーンさ

企画委員会では、このワークブックの理念と実践のんも新しい研修の枠と評してくれた「子ども理解の分おもしろさを、もっと多くの人に知ってもらいたい、かち合い（共同分析）」を体験してほしいと考えてい体験してもらいたい、子ども理解を深めてもらいたいます。という想いで、「わく ワーク シート」プロジェクト

シートの裏面は、皆さん方の園の子どもたちとの出チームを２年前に立ち上げました。このチームからは、会いの写真を貼るようになっています。一日を追って園内研修等の時間を上手く見つけ出して、ぜひ取り組写真を貼っていただいた「わく ワーク シート1-3」

んでほしいという願いから、取り組みやすい新しい素でもいいし、写真１枚だけでもよいので、持ち寄って、材の提供をと、「わく ワーク シート」を年に３回の一緒に「子どもとの出会い」の物語を語り合いましょペースで発行することにしました。発行はシリーズのう。

１「こどもとであう」から始め、これまでに1-1～1-3語り合い／分かち合うことで、こんなにも子ども理解が深まり、保育が豊かに変わっていくことを、ぜひを発行してきました。
シートの各号には、保育の日常から切り取った子どもの姿が紹介されています。写真には吹き出しが添えられているのですが、私（保育者や親）がその子になっ一緒に体験しましょう。お待ちしています。
（鈴木眞廣●保育・子育て総合研究機構研究企画委員会委員長／千葉・和光保育園園長）

たつもりで、この時の気持ちはこんなかな？と試しに吹き出しに言葉を入れてみる。同僚と一緒にやってみると、いろんな言葉が入ってくる。その言葉を話題にして、一緒に話し合ってみると子どもの気持ちが見えてきておもしろいのです。楽しいからやってみましょう。１時間位の時間をつくることができれば、取り組めるワークです。
ワークシートで紹介した事例を職場で練習としてやってみて、今度は自分たちの保育の中から、「ねえねえ、こんな子どもと出会ったんだけど」と一緒にやってみることにつながっていってほしいのです。
読み解いてみると、もっと子どもの姿が見えてきます。そしてそのことが、保育者自らの成長の実感にもつながる可能性があることが、これまでの園内研修や地域の合同研修会に参加した人たちの感想からも確かめられているのです。
❖ 子ども理解のおもしろさを保育総合研修会で一緒に語り合いませんか「わく ワーク シート1-3」（「保育通信」2013年６月号に同封）は、保育園の一日を追いながら、関心を向編集後記◎DNAをどう受け継ぎ、進化させるのか
ここ数年の異常気象が常態化すると、もはや異常ではなくて、「標準」になるかもしれません。何万年と脈々と続いてきた人間社会は、わずか200年間（産業革命以降）、そして、ここ20年間（IT化）で大きく様変わりしました。それを、どのように解釈し、これからの保育をどのように描けばよいのでしょう。
鈴木委員長は、「人の命は、ヒトの DNA を脈々と受け継ぐと同時に、親子の《育ち合う関係》で存続する」、ウグイス、カラスの例を用いて「《かかわり合う適切な環境》が必要。
それによって命をつないできた」と論及されています。おそらく有史以来、保育・子育ては、コミュニティの中で「大人集団と子ども集団の響き合う関係性」「子どもどうしの土臭い関係性」、その両輪で営まれてきたのだと思います。
今回、「わく ワーク シート」プロジェクトチームの仕事と意義について述べられています。ぜひ「わく ワーク シート」を使って、保育の質を高め、乳幼児は元来、育つ力を備えた有能な学び手であることを実感していただければと願います。
我々が、保育の先達の DNA を受け継ぐためには、その歴史に学ぶだけでなく、同時に《育ち合う関係》《かかわり合う適切な環境》をつくり出さねばなりません。
「子どもと出会い、子どもを語り、分かち合う」（本文より）、それらは、きっと新たな「標準」（保育の進化）に結びつくだろうと思います。たとえ、気象環境や社会が大きく変化したとしても…。
（片山喜章●神戸市・はっと保育園園長）

けなければ通り過ぎてしまいそうな、子どもとの朝の出会い、午前や午後の出会い、食事やお昼寝での出会い、夕方の出会いをとりあげました。
明年１月29日～31日に開催される第39回保育総合研修会（この「ニューズレター」と一緒に、開催要綱が同封されています）の第８分科会「子どもとの出会4保育・子育て総合研究機構 NEWSLETTER ／ No.29

2013. 10. 1.

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TEL 03-3865-3880／ FAX 03-3865-3879
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