Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
【別紙２】
光来園改築事業施設設計業務プロポーザル評価基準
１ 評価項目及び評価内容について以下の評価項目及び評価内容に基づき採点する。
プロポーザルの特定基準
評価項目
業務履行能力1
2

業務実施体制
技術提案点
テーマ①
建設計画・配置計画

3

技術提案点
テーマ②
改築後の施設運営

4

技術提案点
テーマ③ コスト縮減
5

6
7

技術提案点
テーマ④ 独自提案
業務コストパフォーマンス

評価内容
設計事務所の技術者数・同種・類似業務実績※同種とは特別養護老人ホーム、類似とは養護老人ホーム・軽費老人ホーム・ケアハウス・老人短期入所施設のことをいう。
配置予定技術者及び担当技術者の業務実績(1)建設計画・効率的な建設計画
・工事期間中の利用者の日常生活への配慮
・工事期間中の利用者、職員、地域住民の安全性確保(2)配置計画
・敷地の有効活用と運営に配慮した配置
・近隣景観との調和や近隣住民の方々へ配慮した配置計画
改築コンセプトに対する考え方【笑顔あふれる安心安全な生活空間の創造】(1)心穏やかで暮らしやすい空間
・明るく家庭的な雰囲気を有した居住空間の創造と、心穏やかにのんびりと生活できる居場所の創設
・利用者一人ひとりの心身の状態に寄り添うことのできる個別ケアの実現に向けた提案
・利用者の動線に配慮した各室の配置(2)災害に強く安心して生活できる空間
・地震、津波、風水害、火災等に対する対策
・福祉避難所としての機能に対する考え方(3)感染症予防・まん延を防止する衛生的な空間・感染症予防・まん延防止対策に対する考え方(4)地域とふれあい交流しやすい空間
・地域と利用者間の相互交流が促進され、多様な活動が生まれる地域交流スペースの創造(5)スタッフに笑顔あふれる働きやすい空間
・職員がリフレッシュできる休憩場所等の設置など働きやすさが促進され定着する職場環境に対する考え方
・職員の動線に配慮した各室の配置に対する考え方
・ＩＣＴ化の推進に対する考え方
ライフサイクルコストの縮減
・建築物の質を保ちつつ建設費の縮減に対する考え方
・居住環境等を良好に維持しながら光熱水費を縮減するための考え方
・維持補修費を縮減するための考え方
独自提案

配点20

設計委託料（参考見積）の妥当性

10

合計2020301010120２ 受託候補者の特定について① 提案者が提案書の説明を２０分以内で行ない、その後説明に対する質疑応答を行なう。プ
レゼンテーション終了後、各審査委員は上記の評価項目及び評価内容に基づき、採点基準に従い提案者ごとに点数評価を行なう。
② 各審査委員の持ち点(120 点)を合算した値(満点)の６割を最低基準得点とし、各審査委員の評価点を合算した値が最低基準得点に満たない提案者は選外とする。
③ 各審査委員の評価点を合算した値が最も高い提案者を受託候補者として特定する。ただし、評価点が同点の場合は、見積書の金額が低い者を受託候補者として特定し、更に見積書の金額も同額の場合は、審査委員会の多数決により受託候補者として特定する。
なお、受託候補者に特定された者が辞退した場合、もしくは実施要領「４ 参加資格」の要件を満たさなくなった場合は、次点者を受託候補者として特定する。その場合においても最低水準得点を満たす者とする。
④ 提案者が１者のみの場合で、各審査委員の評価点を合算した値が最低基準点を満たすときは、当該提案者を受託候補者として特定する。
2023 年 5 月 11 日
各位
会社名 株式会社ＦＵＪＩ
代表者 代表取締役会長兼社長 曽我 信之(コード番号：6134 東証プライム・名証プレミア)
問合せ先 取締役執行役員 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部長 加納淳一
(TEL：0566-81-8246)

代表取締役の異動に関するお知らせ
2023 年 5 月 11 日開催の当社取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動につきまして決議いたしましたのでお知らせいたします。尚、2023 年 6 月 29 日開催予定の第 77 期定時株主総会および株主総会終了後の取締役会を経て、正式に決定いたします。
記
1. 異動の内容（2023 年定時株主総会終結日付）
そがのぶゆき代表取締役会長

曽我 信之

代表取締役社長

五十棲 丈二取締役副会長須原 信介

い そ ず みす はら

（現役職 代表取締役会長兼社長）

じょうじしんすけ（現役職 取締役執行役員）（現役職 代表取締役副会長）

2. 異動の理由
経営体制のさらなる強化を図るため
3.

新任代表取締役の略歴

新任代表取締役

い そ ず みじょうじ

五十棲 丈二1974 年 1 月 31 日生

所有株式数

2,641 株略歴

１９９６年４月

当社入社

２０１４年３月

事業企画部部長代理

２０１７年４月

フジ

２０２１年６月

執行役員

アメリカ

コーポレイション出向

部長代理待遇

ロボットソリューション事業本部 技術開発部部長

イノベーション推進部部長
２０２２年６月

取締役執行役員

ロボットソリューション事業本部本部長

企画部部長
２０２３年１月

取締役執行役員

ロボットソリューション事業本部本部長

現任

以上
瓊浦高等学校
学校通信第 46 号
平成28年6月30日発行
電話 095-826-1261
FAX 095-820-5245

中村安太郎先生の胸像
理事長

栗山

幸ものです。
各々のモニュメントには、瓊浦の歴史と、それを企画した人の思いや意味があります。生徒の皆さんはじめ保護者の皆様にも、この創立記念週間に一つでも瓊浦の歴史に触れてみてもらえたら幸いです。

創立記念集会

６月２５日（土）は本校の創立記念日です。それにともない、２０日（月）には創立記念集会がおこなわれました。集会では、創立以来の校内風景や昨年度１１月にブリックホールにて挙行された９０周年式典の様子をまとめたＤＶＤを鑑賞しました。また栗山理事長先生
より、創立者の理念や校歌の歌詞の意味などについてお話がありました。最後は吹奏楽部の伴奏による校歌を斉唱し、９１回目となる創立記念を祝いました。

生

本校の前身瓊浦女学校が、中村安太郎先生によって長崎市桜馬場に創立されたのは、大正１４年(1925)４月のことです。記録によると第１回入学式は、４月６日に挙行され、新入生は２０７名だったそうです。
月が変わって６月２５日、かねて中村先生が敬愛しておられた貞明皇后(大正天皇后)のお誕生日の祝賀に合わせて、瓊浦女学校の開校記念式典が行われ、以後この日が瓊浦学園の創立記念日となっています。昨年の創立９０周年記念事業はコンセプトを「１００周年に繋ぐ９０周年」として遂行しましたので、これからは一年一年１００周年に向けて瓊浦パワーを結集し、母校の２世紀目を創造しなければなりません。
さて、校内には各周年事業の記念碑や原爆殉難者慰霊碑等のモニュメントが建てられていますが、今年９１回目の創立記念日にあたり、校門の脇に建立されている創立者・中村安太郎先生の胸像に触れてみます。
この企画は宮本正之先生(第４代校長)で、創立５０周年記念誌に「五十周年記念事業には、創立者の精神を高めることが、最高の道と考え創立者の胸像建立を･････」とその経緯を記しておられます。創立者の教育理念は資料によると「至誠」であったと伝えられ、「至誠」は歴代の校長先生によって「誠実」という言葉で継承され、校訓の初めの言葉となっています。
宮本先生は、中庸から「誠は天の道なり、これを誠にするは人の道なり」と引用され、「生徒諸君、この胸像を仰ぎ見ることによって、創業の昔に思いを馳せ、今後の飛躍に一段と努力せられんことを切望する」と結ばれています。
この胸像が建立されて４０年を経ましたが、その意味は中村安太郎学祖への敬意と感謝の念であることと、瓊浦に関わる全ての人たちに、至誠(誠実)を教示し続けていることです。私たちは、創立者のご恩に報いるためにも「誠の人」を日々心がけたい

学校見学会のご案内
平成２８年度第１回学校見学会が７月２日（土）に実施されます。
中学生の皆さんには、学校紹介・模擬授業体験・部活動体験などを通して本校の様々な面に触れ、瓊浦高校に興味をもってもらえることを期待しています。なお、７月２７日（水）〜２９日（金）には第２回学校見学会を予定
しています。
○日時：７月２日（土）10：00〜14：30
9：30〜受付〈 内容 〉
・模擬授業体験（国 社 数 理 英 体
情報ビジネス科 機械科）
・アトラクション・部活動体験

１日（金）

求人開始

２日（土）

第１回学校見学会

３日（日）全商ビジネス文書実務検定

４日（月）マナーアップ週間（〜８日）

６日（水）野球部壮行会・インターハイ壮行会

８日（金）全国高校野球選手権長崎大会（〜２４日）
パソコン利用技術検定

１１日（月）

メディア安全教育

１３日（水）

生徒総会

１４日（木）

競技大会

１５日（金）

終業式

１９日（火）

追試（〜２０日）
三者面談（〜２９日 クラスにより変更あり）

夏季補習（〜８月５日）
２７日（水）

第２回学校見学会（〜２９日）

団体の部
県高総体が６月３日（金）から開催さ ○優 勝
男子バドミントン部れました。県立総合運動公園陸上競技場
九州大会出場においておこなわれた総合開会式では、全国大会出場生徒たちがすばらしい入場行進を見せて卓球部男子くれました。翌日からは各競技会場に分九州大会出場かれ、熱戦が繰りひろげられました。ど全国大会出場のチームもこれ男子ハンドボール部まで練習してき九州大会出場た成果をいかん
全国大会出場なく発揮し、力いっぱい戦えた○準優勝のではないかと卓球部女子思います。大会期間中、遠方の会場にお九州大会出場
いてもたくさんの応援をしていただき、女子ハンドボール部
九州大会出場
本当にありがとうございま○第３位した。

空手道部男子ボクシング『長崎新聞』に掲載されました。

【空手道部男子】
・個人組手【男子バドミントン】
優 勝 ◎山口 将吾 （龍普３Ａ）
・ダブルス
第３位 ○宮崎 悠矢 （機３Ｃ）
優 勝 ◎松林 雄太 （龍機３Ａ） ・個人形
芦塚 貴一郎（龍機３Ａ）
第３位 ○金子 圭一郎（普３Ｃ）
第２位 ◎村本 竜馬 （普２Ｃ）
辻 凌也（龍普２Ｂ） 【ボクシング】
・ライトフライ級
第３位 ○原口 翔多 （龍普３Ａ）
優 勝 ◎安達 登威 （機３Ｂ）
長野 恭大 （龍普３Ａ）
・ミドル級
第３位 ○山田 麟（普１Ｃ）
優 勝 ◎小田 竜徳 （普３Ｃ）
滝口 友士 （龍普１Ａ）
・フライ級
・シングルス
第３位
大久保 豪人（普３Ｄ）
優 勝 ◎原口 翔多・バンダム級
第２位 ◎村本 竜馬
第３位
岩住 拓弥 （機２Ｂ）
第３位 ○辻 凌也
第３位
小川 修弥 （機２Ｃ）
第３位 ○松林 雄太
・ライト級
第３位
濵崎 一馬 （機２Ｄ）【卓球部男子】個人の部◎九州大会・全国大会出場○九州大会出場

・ダブルス
優 勝◎中ノ瀬 聡太（機３Ｄ）
田中 侑人 （龍普３Ａ）
第３位 ○池松 潤一郎（龍機３Ａ）
李 明达
（龍普３Ｂ）・シングルス
優 勝 ◎李 佳睿
（龍普３Ｂ）
第２位 ◎中ノ瀬 聡太
第３位 ◎田中 侑人【卓球部女子】・ダブルス
第２位 ◎田添 莉奈
黄 佳怡
・シングルス
第３位 ◎田添 莉奈 （龍普３Ａ）
◎黄 佳怡
（普１Ｂ）

【水泳部】
・男子１５００ｍ自由形
第３位 ○三田 拓人

（機１Ｄ）

【陸上部】
・男子５０００ｍ○第６位
片山 拓海 （普３Ｄ）
・４×４００ｍリレー○第５位
城尾 朋季 （普２Ｄ）
友成 拓也 （機３Ｃ）
宮下 拳舞 （普２Ｄ）
朝長 翼（機３Ｃ）
宅配ボックス

使用錠前
ダイヤル錠
GXC

●ダイヤル錠GX-DW

宅 配 業 者 の方 が 荷 物 の 預 け 入 れ 時 にダイヤルの暗証番号を毎回自由に設定して施錠するため、常に暗証番号が変わり安全です。

GXE
FX-UF

取扱操作手順
居住者側

配達業者側

受取方法

預入方法

1

未使用のボックスを選び扉をあけます。（ツマミが OPEN の位置に未使用のボックス
LOCK

OPEN合っている扉）

1

ダイヤルを回して『0000』以外のLOCK OPEN（例）

暗証番号 4 桁を設定してください。

０

7

2

ツマミ

3

不在連絡票に荷物を入れたボックス

ナンバーと設定した 暗 証 番 号 を 記

不在連絡票 （例）

ボックスナンバー

受箱等に不在連絡票が入っています。

暗証番号

不在連絡票に記されている番号のボックスに荷物が入っています。

荷物を入れて扉を閉めます。

2

不在時に荷物が届いた場合は、郵便12

ダイヤルを回し不在連絡票に記され3ツマミを右に 90°
回して OPEN のLOCK OPEN（例）た暗証番号に合わせます。

０721０000

ダイヤル

不在連絡票 （例）

ボックスナンバー
暗証番号入してください。

ロックする前に必ず控えてください。
LOCK すると『0000』に戻ります。

位置に合わせてください。扉が解錠

LOCK OPENされます。この時、自動的に数字が『0000』に戻ります。

※暗証番号が間違っていた場合、ツマミは動きません。

4

ツマミを左に 90°
回して LOCK の位置に合わせてください。扉が施錠されます。この時、自動的に数字がLOCK OPEN
０『0000』に戻ります。

扉を引いて施錠されたことを確認してください。

5177

不在連絡票を配達先の郵便受に投入してください。捺印装置で配達伝票に受領印を押してください。

000

4

扉をあけて中の荷物を取り出してください。

荷物を取り出した後は、扉を閉めてください。
【重要】学位記の氏名について卒業時にお渡しする「学位記」に記載される漢字氏名は、成績通知書等に記載されている漢字氏名を使用します。
学位記の漢字氏名を、成績通知書等と異なる漢字氏名（住民票記載のものに限る）に変更したい方は、なるべく早く教務センター（経済学部）に申し出てください。
(時期によって、変更後の漢字氏名を学位記に記載出来ない可能性があります。)※入学時に大学へ住民票を提出していない方は、至急住民票を教務センター（経済学部）に提出してください。
経済学部・経済学研究科
平成２９年９月９日（土）老球の細道３５５号
発想のヒントはどこにでも会津バスケットボール協会室

井冨仁

２００９年ドイツ・チェコにおいてのコーチ研修で同行したバスケットボール家庭教師の会「エルトラック」社長鈴木良和氏の著書の一つに『バスケットボール「１：１」に強くなるトレーニングブック』（ベースボールマガジン社）がある。その中に剣豪宮本武蔵の言葉が掲載されている。
「観見の二つあり、観の目つよく、見の目よわく、遠き所を近く見、近き所を遠く見ること、兵法の専なり」。つまり、「近く（ボールマンデイフェンス）を感じて（見て）、遠く（ヘルプデイフェンス）を観る」ということ。宮本武蔵『五輪書・水の巻』「兵法の目付と云事」に載っておる内容をバスケットボールの１：１におきかえて解説してある。
早速、昔購入してちょい読みした『五輪書』（徳間書店）を書棚から取り出して再読してみた。そしたら今まで気づきもしなかった「１：１の戦いのヒント」が満載されているではないか。どこに目をつけて読んでいたのだろう。その中で、「水の巻・構え有りて構え無しのおしえの事」に私の未完成の感性が響いた。型にはまるなという教えである。
【構えがあって、構えがないという心得について。そもそも、太刀を一定の形に構えるということは、あるべきことではない。しかしながら、五つの方向（上、中、下、右、左のわき）に向けることを構えといえば、そのようにいうこともできる。これを構えがあって、ないというのである。
太刀を持つには、敵との関係により、その場所により、状態に応じ、どの持ち方をしようとも、すべて敵を切りやすいように持つことである。たとえば上段にとっても、場合によっては少しく下げれば中段となり、中段を必要に応じてやや上げれば上段となり、下段を時によって少しく上げれば中段となる。また、両脇の構えも、位置によって、やや中の方へ出せば、中段または下段となるのである。
このようなわけで、構えというものは、あってないという道理となるのである。ともかく、太刀をとっては、どのようにしても敵を切ることが眼目である。（中略）大きな合戦の場合にあてはめて見れば、陣列を組むことが構えに当たる。これもすべて合戦に勝つための手段である】
この文章をバスケットボールに置き換えて考察すると様々なヒントが得られる。ボールと刀を置き換えれば新たな視点でトリプルスレット（ボールマンの基本姿勢）を考えることができる。チームプレーにおいてはエンドラインスローインからのセットプレー。セットポジションを上に上げ、下に下げたり、右に寄せ、左に寄せることによって既存のプレーに変化を与え、相手チームを混乱させることができるかもしれない。
宮本武蔵の真剣による１：１の戦いの目的は人を切ること。バスケットボールの１：１の戦いの目的はシュートを入れること。この目的さえぶれなければ手段は臨機応変である。
専門的な視点でのみで考えていると限界がある。専門外の視点から改めてバスケットを考えて見ると発想のヒントがたくさん見つかる。平成７年福島国体時、日本の名コーチ森下義仁氏（元拓殖大学監督）に風呂の中で質問をしたことがある。「先生の愛読書は何ですか？」。師曰く、「『孫子の兵法』。バスケットの戦術のヒントがたくさんあるよ」。

-1-
2022 年 4 月 20 日

各位会代社
表者

名

株 式 会 社

名 代表取締役社長

カル ラ井上善行（東証スタンダード・コード番号：
問 い 合 わ せ 先 専務取締役（TEL：伊藤真市－351022２７８９）－ 5888）

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、2022 年 4 月 20 日開催の取締役会において、｢定款の一部変更の件｣を 2022 年５月 25 日開催予定の第 50 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．変更の理由「会社法の一部を改正する法律」(令和元年法律第 70 号)附則第 1 条ただし書きに規定する改正規定が 2022 年９月 1 日に施行されますので、株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため、次のとおり当社定款を変更するものであります。
(1)変更案第 15 条第 1 項は、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとる旨を定めるものであります。
(2)変更案第 15 条第 2 項は、書面交付請求をした株主に交付する書面に記載する事項の範囲を限定するための規定を設けるものであります。
(3)株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供の規定(現行定款第 15 条)は不要となるため、これを削除するものであります。
(4)上記の新設・削除に伴い、効力発生日等に関する附則を設けるものであります。
２．変更の内容
変更の内容は、次のとおりであります。
（下線は変更部分を示します。
）
現

行 定 款

変

(参考書類等のインターネット開示)
第 15 条 当会社は、株主総会参考書類、計算書類、連結計算書類及び事業報告に記載又は表示すべき事項に係る情報を、法務省令の定めるところにより、インターネットで開示することができる。

(削除)

更 案

現

行 定 款

変

更 案

(株主総会参考書類等の電子提供措置)
第 15 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとるものとする。

(新設)

2 当会社は、電子提供措置事項のうち法務省令で定めるものの全部または一部について、議決権の基準日までに書面の交付を請求した株主に対して交付する書面に記載することを要しないものとすることができる。

附則
1.変更前定款第 15 条の規定の削除および変更後定款第 15 条の規定の新設は、「会社法の一部を改正する法律」(令和元年
法律第 70 号)附則第 1 条ただし書きに定める施行日(以下、「施行日」という。)から効力を生ずるものとする。
(新設)

2.施行日から次の定めを有するものとする。当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類および連結計算書類に記載または表示をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインターネットを利用する方法で開示することにより、株主に対して提供したものとみなすことができる。なお、本定めは、施行日から 6 ヵ月を経過した日、もしくは施行日から 6 ヵ月以内に開催する最後の株主総会の日から３ヶ月を経過した日のいずれか遅い日まで効力を有するものとする。
3.本附則は、前項で定めるいずれか遅い日をもってこれを削除する。

３．日程
定款変更のための株主総会開催日

2022 年５月 25 日

定款変更の効力発生日

2022 年５月 25 日
以上
2023-07 情報社会デザイン（一般・飛び入学特別） 問題冊子

情報学専攻入学者選抜試験
情報社会デザイン
問題冊子
注意事項
1.

試験開始の合図があるまで、この問題冊子の中を見てはいけません。

2.

問題冊子は、本表紙と白紙を含めて全部で 5 ページあります。試験開始後に問題冊子のページ数を確認し、落丁又は印刷が不鮮明な場合は直ちに申し出てください。

3.

試験開始後に、解答冊子の表紙とすべての解答用紙に受験番号を記入してください。
また、問題冊子の表紙にも受験番号を記入してください。

4.

解答は解答冊子に記入してください。問題冊子に記入しても採点されません。

5.

問題冊子、解答冊子は切り離さずにすべて提出してください。

6.

「情報社会デザイン」のすべての問題に解答してください。

受験番号1

2023-07 情報社会デザイン（一般・飛び入学特別） 問題冊子2

2023-07 情報社会デザイン（一般・飛び入学特別） 問題冊子3

2023-07 情報社会デザイン（一般・飛び入学特別） 問題冊子

情報社会デザイン（問１）
近年、ChatGPT をはじめとする生成 AI が急速に普及しつつある。生成 AI とは、文章、画像、音楽、プログラムコードなどのコンテンツを生成できる人工知能のことであり、膨大なデータを学習することによりコンテンツの生成が可能になっている。生成 AI は作業の効率化や事務作業の代替といった利点をもたらす一方で、学習データの取得方法が不適切であったり、生成されたコンテンツに事実と異なる情報が含まれたりするといった問題も指摘されている。
以上を踏まえて次の（１）（２）の問いに答えなさい。

（１） 以下に示すキーワードのうち少なくとも 3 つを用いて、生成 AI の普及に伴って発生すると考えられる社会問題を 1 つ指摘し、解説しなさい。
キーワード
機械学習、ブラックボックス、シンギュラリティ、雇用、失業、ベーシックインカム、自動化、ジャーナリズム、フェイクニュース、オリジナリティ、著作権、剽窃、個人情報、法規制、免許、創造性、偏見、差別、ジェンダー、エスニシティ、マイノリティ、バイアス、学習データ、権力作用、ポストトゥルース、リスク社会、個人化、倫理的責任、公共性、多様性（２） その社会問題に対する解決策や対応策について、上記のキーワードを適宜用いて論じなさい。

4

2023-07 情報社会デザイン（一般・飛び入学特別） 問題冊子

情報社会デザイン（問２）
浜松市では 2023 年の NHK 大河ドラマ「どうする家康」の放送に合わせて「大河ドラマ館」を設置し、地域活性化を促進しようとしている。

（著作権の理由で非公開）

出 典 ： 浜 松 市

HP 「 ど う す る 家 康浜 松

大 河 ド ラ マ 館 」

https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/ieyasu/drama/ieyasu.html（2023 年 6 月 19 日取得）

このような大河ドラマ等のメディア表象を生かした地域づくりに関して、どのような可能性や課題が考えられるか。以下に示すキーワードのうち少なくとも 3 つを用い、具体例を挙げつつ考察しなさい。
キーワード
地域アイデンティティ、地域プロモーション、ゆるキャラ、コンテンツツーリズム、メディアイベ
ント、マスメディア、視聴者層、双方向性、広報戦略、オーバーツーリズム、当事者、時代考証、真正性、アーカイブ、歴史表象、集合的記憶、ナショナリズム、想像の共同体、文化資源、地方行
政、地域経済、地方創生、まちづくり、ローカリティ5
Ｒ－０３

一般社団法人

日本マリン事業協会

入会基準及び特別賛助会員に関する規則（総 則）
第 1 条 この規則は、一般社団法人日本マリン事業協会(以下、単に「協会」という。)定款（以下、単に「定款」という。）第９条第２項の規定に基づき、特別賛助会員の種別、会費及び入会金並びに地区活動費について定めるとともに、定款第７条から第１０条、及び第１２条の規定に基づき、正会員、賛助会員及び特別賛助会員の入会、退会等に関する基準及び手続きについて定める。
（特別賛助会員の種別）
第２条 特別賛助会員の種別は、地域賛助会員、ＦＲＰ船リサイクルシステム賛助会員（以下「リサイクル賛助会員」という。）及びミニボート賛助会員とする。
（入会基準）
第３条 正会員として協会に入会しようとする者は、定款第３条の目的及び同第 5条に規定する事業活動に賛同する法人、個人又は団体であって、定款第８条から第１０条の規定を遵守する者であること。
２ 賛助会員として協会に入会しようとする者は、定款第 5 条に規定する事業の全般につき賛助する法人、個人又は団体であって、定款第８条から第１０条の規定を遵守する者であること。
３ 特別賛助会員は、種別毎に次に掲げるとおりとし、定款第８条から１０条の規定を遵守する者であること。
(1) 地域賛助会員
地区における協会の事業について賛助する法人、個人又は団体(2) リサイクル賛助会員 ＦＲＰ船リサイクル事業について賛助する法人、個人又は団体(3) ミニボート賛助会員 ミニボートの安全啓発等の事業について賛助する
法人、個人又は団体
４ 正会員、賛助会員及び特別賛助会員は、協会からの求めに応じて、年間の出荷個数、出荷金額等の資料を提出できるものであること。この場合において、協会は、個人情報の保護について、充分留意するものとする。
(特別賛助会員の会費及び入会金、地区活動費等)
第４条

特別賛助会員の会費については、種別ごとに次に掲げるとおりとする。

特別賛助会員の種別

会費金額/１口

地 域 賛 助 会 員

３万円

１口以上

リサイクル賛助会員

２万円

１口以上

ミニボート賛助会員２万円１口以上- 1 -口数

２

地域賛助会員は入会時に２万円の入会金を納付するものとする。ただし、リサイクル賛助会員及びミニボート賛助会員については、入会金は不要とする。

３

地域賛助会員の本店又は主たる事務所以外の支店、営業所、事務所等の活動拠点(以下、「事業所等」という。)が地区活動に参加する場合は、第１項に規定される会費に加えて、地区活動に参加する事業所等ごとに３万円の支部活動費を別途請求することができるものとする。

４

特別賛助会員の会費については、毎年度当初に、協会事務局より請求するものとする。

５

特別賛助会員は、前項の規定に基づき協会事務局から請求があった後、原則として２ヶ月以内に納付するものとする。

６

会計年度の途中に新規に入会した特別賛助会員にあっては、入会時に当該年度の会費を納付するものとする。

７

特別賛助会員から納付された会費及び入会金並びに第３項に基づく地区活動費は、理由のいかんにかかわらず、返還しないものとする。

（入会申込書）第５条 正会員及び賛助会員については第１号様式により、所定の事項を記載し協会に申し込むこと。
２ 地域賛助会員については第２号様式により、リサイクル賛助会員については第３号様式により、またミニボート賛助会員については第４号様式により、所定の事項を記載し協会に申し込むこと。
（退会又は変更の届出）第６条 会員は、退会しようとする場合は、第５号様式により、退会届を提出するものとする。
２ 前条に規定する申込書に記載した内容に変更が生じたときは、速やかに、変更のあった事項及びその内容について協会に届け出るものとする。会社名又は住所に変更があった場合には、第６号様式により、届け出るものとする。
（委 任）
第７条 この規則に定めるもののほか、必要な事項については、理事会の決議によって、別に定める。
(変更又は廃止)
第８条 この規則の変更又は廃止は、理事会の決議によって行う。
附 則
（施行日）
第１条 この規則は、平成２５年４月１日から施行する。
附 則
(施行日)

- 2 -

第1条

この規則の一部改正は、平成２６年４月 1 日から施行する。

経 緯① 平成２６年３月２８日 第５回理事会（第２条第３項並びに第１号様式、第２号様式及び第６号様式の改正)
附 則
(施行日)
第 1 条 この規則の変更は、平成２７年１１月１９日から施行する。
附則

(施行日)
第 1 条 この規則の一部改正は、平成２８年５月３０日から施行し、平成２８年度から適用する。
附 則
(施行日)
第 1 条 この規則の変更は、令和５年４月１日から施行する。

- 3 -
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和４年５月９日

松浦開発興業株式会社の「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、松浦開発興業株式会社（徳島県板野郡、代表取締役：松浦 惠）がＳ
ＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業 名
松浦開発興業株式会社
所 在 地
徳島県板野郡板野町大寺字岡ノ前 155 番地３
代 表 者
代表取締役 松浦 惠業
種砕石業※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上松浦開発興業株式会社 ＳＤＧｓ宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2022年5月9日
松浦開発興業株式会社
代表取締役 松浦 惠

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 働きがいある職場づくり
職場環境の改善、資格取得支援等、能力開発をサポートするとともに社員ひとり一人の人間力を高め、社員の夢を実現してまいります。
【主な取組】
・資格取得の奨励制度、従業員表彰制度の導入
・定期健康診断の実施、推奨
・時間外労働の削減への取組◆ 地域への貢献
地域の教育機関と連携した人材採用、産学連携による新商品の開発
及び、地域行事やボランティア活動への積極的な参加などを通じ、地域コミュニティの活性化に貢献いたします。
【主な取組】
・地元人材の積極的採用
・地元教育機関と技術開発連携
・自然災害時の地域復興支援
・地域ボランティア活動への積極的な参加◆ コンプライアンス意識の向上
プライバシーマークの取得を通じて、コンプライアンスマインドの向上を図るとともに個々の責任の自覚を促します。
【主な取組】
・法令遵守の徹底
・リスク管理への取組
・プライバシーマーク取得による個人情報保護の徹底◆ 環境への配慮
持続可能なクリーンエネルギーの普及を推進し気候変動緩和に努めてまいります。
【主な取組】
・環境マネジメントシステムの構築（ISO14001承認取得）
・太陽光発電施設への積極的な投資
・焼却灰を再生砕石として加工処理し、路盤材・埋戻し用資材として資源循環型の廃棄物処理を実現する。

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
2月の出来事

2015年3月号

2月3日（火）節分
豆まきと人形劇をおこないました。
人形劇が終わった後、職員による鬼が登場!
利用者さまは大きな声で「鬼は外、福は内！」 と鬼に向かって、豆まきを楽しまれていました。
今年も健康な1年が迎えられますように。

2 月1 5日(日)お2月14日（土）はバレンタインデーでした。
愛情たっぷりなホットココアを提供しました。
「久しぶりに飲んだわ。」「美味しいわ。」とお声をいただきました！

茶会
News Release
2024年９月10日
各 位会
代

表社
者

名名

問合せ先

フュージョン株式会社
代表取締役社長 佐々木 卓也
コード番号：3977 札証アンビシャス
専務取締役 安田 真（TEL.011－271－8055）「ソーシャルボンド」日本学生支援債券への投資に関するお知らせ
フュージョン株式会社（以下、「当社」という）は、このたび、独立行政法人日本学生支援機構（以下、「同機構」という）が発行するソーシャルボンド（第 76 回日本学生支援債券、以下「本債券」という）への投資を決定しましたので、お知らせいたします。
当社は、パーパス・ビジョン・コアバリューから成る企業理念に基づく事業活動を通じ、社会の持続可能な発展に貢献することが、私たちに期待されているサスティナビリティ（持続可能性への取り組み）と考えております。経営計画内のＥＳＧ(1)経営方針、国連の持続可能な開発目標（ＳＤＧs）(2)への取り組み方針は、このサステナビリティ基本方針に基づいて策定し、当社の経済的価値・社会的価値双方の向上を目指しております。
そのような中、自社での教育・育成のみならず、広く優秀な人材の輩出に資する取り組みは、当社における社会的使命の一つであると考え、今般の投資を決定しました。また、この決定をきっかけとして、今後は奨学金返還支援（代理返還）制度といった踏み込んだ施策の導入も含め、更なる人的資本経営強化の検討を行ってまいります。
学生の修学に関する機会均等に寄与し、次世代の社会を担うであろう豊かな知識を持ち、創造性豊かな人材の育成に貢献できる事を、この取り組みを通じて期待するとともに、当社は本債券を始めとしたグリーンボンド・ソーシャルボンドへの投資を実施することで、今後も社会的責任を果たして参ります。
本リリースの取り組みは、ＳＤＧs における２つの目標に貢献しています。

「ソーシャルボンド」とは、社会的課題の解決に貢献するプロジェクト（ソーシャルプロジェクト）の資金調達のために発行される債券のことであり、グリーンボンドとともに、ＥＳＧ投資の対象となります。
本債券は、ＩＣＭＡ（International Capital Market Association／国際資本市場協会）が定義するソーシャルボンド原則に適合する旨、日本格付研究所（JCR）からセカンド・パーティー・オピニオンを取得しており、「ソーシャルボンド」として発行されます。
本債券の発行による調達資金は、同機構が担う奨学金事業の内、貸与奨学金の財源として活用されます。奨学金事業は、日本国憲法第 26 条や教育基本法第４条に定められる「教育の機会均等」や、ＳＤＧs の内、目標４「すべての人に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する。」の達成に資する等、我が国の教育面の課題解決に貢献します。
＜本債券の概要＞
銘

柄第 76 回日本学生支援債券

年限

２年

発行額

300 億円

発行日

2024 年９月９日(1) ＥＳＧとは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の英語の頭文字を合わせた言葉。「ＥＳＧ投資」とはこれらの要素を重視・選別して行う投資のこと(2) 持続可能な開発目標（ＳＤＧs）とは、2015 年９月の国連持続可能な開発サミットにて採択された「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」が掲げる、加盟各国が 2030 年までに達成すべき 17 の目標と 169 のターゲットのこと≪本リリースについてのお問い合わせ先≫
フュージョン株式会社

コーポレート部門TEL：011-271-8055【対応時間】9：00～18：00（土日祝休）

URL：

https://www.fusion.co.jp/contact/
以上
August 3, 2023
To whom it may concern
Company: Japan Securities Finance Co., Ltd.

Representative Executive Officer & President: Shigeki Kushida(Code No. 8511, TSE Prime)
Contact: Kentaro Hibi, General Manager, Corporate Governance Office(E-mail :info@jsf.co.jp)

Article on Japan Securities Finance Published in Securities Finance Times
We are pleased to announce that an article about Japan Securities Finance Co., Ltd.
(“JSF”) has been published in “Securities Finance Times”. Please refer to the URL below
for the contents of the article.
This article introduces the report on empirical research on securities finance transactions
using distributed ledger technology conducted by JSF and the Graduate School ofEngineering of The University of Tokyo published on May 30th.
As an institution that supports the securities and financial markets infrastructure, JSF willcontinuously contribute to the development of the Japanese and global markets and thesustainability while proactively responding to the diverse requirements of the securities andfinancial industry, with a focus on security finance.
【URL】
https://www.securitiesfinancetimes.com/securitieslendingnews/article.php?article_id=226398END<About JSF>
Japan Securities Finance Co., Ltd. (“JSF”) is the sole securities finance company in Japan
incorporated in 1950 with a license under the Financial Instruments and Exchange Act. Its
main business is the provision of funds and securities to securities companies for settlementof standardized margin transactions pursuant to the above law, and also provision ofsecurities lending and financing. As an institution specializing in the securities financebusiness, JSF, with a keen awareness of this public role, has a mission of contributing to thedevelopment of the securities and financial markets by proactively meeting the diverse needsof securities and financial circles and boosting the long-term interests of securities market
participants. JSF’s credit rating is AA- under both Rating and Investment Information, Inc.

and Japan Credit Rating Agency, Ltd., and A under S&P Global Ratings. JSF’s stock is listedon the Tokyo Stock Exchange.
For more information, visit https://www.jsf.co.jp/english/

This is the English translation of the document originally written in Japanese for non-Japaneseconvenience. Although Japan Securities Finance intends to faithfully translate the Japanesewritten documents into English version, the accuracy and correctness of translation are notguaranteed, so you are kindly encouraged to refer to the original Japanese version of thedocument.
2024 年 8 月 30 日
流通科学大学2025 年度 流通科学大学 「大学入学共通テスト利用型入試」
旧教育課程履修者等における選考方法及び配点について「大学入学共通テスト利用型入試」について、新学習指導要領の導入に伴う「旧教育課程履修者への経過措置」における選考方法及び配点について、下記のとおりといたします。該当の方は必ず確認をしてから受験をするようにお願いいたします。
記
１．対象入試
大学入学共通テスト利用型入試（前期 2 科目型）
大学入学共通テスト利用型入試（前期 3 科目型）
大学入学共通テスト利用型入試（後期 2 科目型）
・
（後期 3 科目型）
２. 選考方法及び配点【大学入学共通テスト利用型入試（前期 2 科目型）】
：外国語・選択科目の合計２科目で判定します。
試験科目
必須科目

外国語

「英語」

国語

「国語（古文・漢文除く）」

地理歴史・公民
選択科目

数学

配点（200点満点）100点満点換算「旧世界史Ａ」 、「旧世界史Ｂ」 、「旧日本史Ａ」、「旧日本史Ｂ」、「旧地理Ａ」、「旧地理Ｂ」、「旧現代社会」、「旧倫理」、「旧政治・経済」、「旧倫理，旧政治・経済」

5教科から高得点の1科目を採用「旧数学Ⅰ」、「旧数学Ⅰ・「旧数学Ａ」、「旧数学Ⅱ」、「旧数学Ⅱ・旧数学Ｂ」、各科目100点満点「旧簿記・会計」、「旧情報関係基礎」

理科「物理基礎／化学基礎／生物基礎／地学基礎」、「物理」、「化学」、「生物」、「地学」

情報

「旧情報」

（国語は100点満点換算）【大学入学共通テスト利用型入試（前期 3 科目型）】
：外国語・国語・選択科目の合計 3 科目で判定します。
試験科目
必須科目

「英語」

100点満点換算

国語「国語（古文・漢文除く）」

100点満点換算

地理歴史・公民
選択科目

配点（300点満点）

外国語

数学

「旧世界史Ａ」 、「旧世界史Ｂ」 、「旧日本史Ａ」、「旧日本史Ｂ」、「旧地理Ａ」、「旧地理Ｂ」、「旧現代社会」、「旧倫理」、「旧政治・経済」、「旧倫理，旧政治・経済」

4教科から高得点の「旧数学Ⅰ」、「旧数学Ⅰ・「旧数学Ａ」、「旧数学Ⅱ」、「旧数学Ⅱ・旧数学Ｂ」、1科目を採用「旧簿記・会計」、「旧情報関係基礎」

各科目100点満点

理科「物理基礎／化学基礎／生物基礎／地学基礎」、「物理」、「化学」、「生物」、「地学」

情報

「旧情報」

（２ページ目につづく）

【大学入学共通テスト利用型入試（後期 2 科目型）・（後期 3 科目型）】：２科目型及び３科目型は受験科目のうち、高得点の科目を自動的に採用します（なお、科目は異なる科目とします）。
試験科目

2科目型
配点

3科目型
配点

外国語

「英語」

100点満点換算

100点満点換算

国語「国語（古文・漢文除く）」

100点満点換算

100点満点換算

地理歴史・公民
選択科目
数学「旧世界史Ａ」 、「旧世界史Ｂ」 、「旧日本史Ａ」、「旧日本史Ｂ」、「旧地理Ａ」、「旧地理Ｂ」、「旧現代社会」、「旧倫理」、「旧政治・経済」、「旧倫理，旧政治・経済」「旧数学Ⅰ」、「旧数学Ⅰ・「旧数学Ａ」、「旧数学Ⅱ」、「旧数学Ⅱ・旧数学Ｂ」、各科目「旧簿記・会計」、「旧情報関係基礎」

100点満点理科「物理基礎／化学基礎／生物基礎／地学基礎」、「物理」、「化学」、「生物」、「地学」

情報

「旧情報」

合計

合計

200点

300点

満点

各科目
100点満点満点※上記４方式の入学試験は個別学力試験等は課さず、大学入学共通テストの得点のみで選考します。その他
出願資格等については入試ガイド（P.35～P.38）をご参照ください。

以上【本件問い合わせ先】
流通科学大学 教学部 入試課℡：078-794-2231（平日 9 時～18 時）
令和３年４月２２日
教職員の皆様へ
鳴門教育大学危機管理対策本部長
鳴門教育大学長

山下一夫【重要】新型コロナウイルス感染症対策に係る基本方針について（第 16 報）（4 月 22 日更新）
徳島県を含む全国的な感染拡大に伴うまん延防止等重点措置の追加及び緊急事態宣言の可能性もあることから，標記の基本方針を下記のとおり更新します。
教職員の皆様におかれましては，特に，ゴールデンウィークに入ることから，引き続き，「換気の悪い密閉空間」「多くの人が密集する場所」「近い距離で会話が行われる密接な場面」を避けるとともに，県外への移動は極力控えていただき，気を緩めることなく，感染防止に努めてくださるようお願いします。

なお，今後も状況を確認しながら対応を判断し，変更する場合はあらためて通知します。
記
１．感染予防について「【重要】新型コロナウイルスに関する本学の対応（感染予防のお願い）について（第 12 報）（４月２２日更新）」を参照し，基本的な感染防止対策及び毎日の健康管理等を徹底してください。
２．感染リスクが高まる５つの場面について「飲酒を伴う懇親会等」，「大人数や長時間におよぶ飲食」，「マスクなしでの会話」，「狭い空間での共同生活」や「居場所の切り替わり」の行動について，感染リスクの回避に努めてください。
※

政府の新型コロナウイルス感染症対策分科会（令和 2 年 10 月 23 日）」参照（https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/bunkakai/teigen_12_1.pdf）

３．鳴門教育大学主催のイベント等の開催について
鳴門教育大学主催のイベント等開催の運用基準（新型コロナウイルス対策）に準じて行ってください。

４．本学以外の主催イベント等への教職員及び学生の参加について
1)

緊急事態宣言の対象地域又はまん延防止等重点措置の指定区域（以下「指定区域等」という。）（別紙参照）への参加を含むイベント等への参加は，自粛してください。
2)

上記以外でのイベント等でも，適切な感染対策が講じられていない場合は，参加を自粛してください。

５．県内外への移動について
1)

発熱など体調が優れない場合は，県内外への移動は自粛してください。

2)

指定区域等との不要不急の移動は自粛してください。
やむを得ない事情で指定区域等への往来の必要性が生じた場合，帰県後７日間は自宅待機してください。自宅待機後，健康状態に問題がなければ，感染防止策を十分に講じた上で出勤を可能とします。
なお，特例として，指定区域等から通勤している教職員及び介護・子の監護で定期的に往来する必要がある教職員は，帰県後７日間の自宅待機を設けませんが，帰県後１４日間の自身の健康観察を十分に行うとともに，不特定多数との接触を避ける等，感染防止に努めてください。少しでも体調が悪い場合は自宅療養してください。

3)

指定区域等以外への移動は，当面の間，慎重を期してください。
帰県後，健康状態に問題がなければ，感染防止策を充分に講じた上で出勤を可能とします。帰県後１４日間は健康観察を十分に行うとともに，不特定多数との接触を避ける等，感染防止に努めてください。

６．他県からの来客者等への応対について
1)

県外からの来客者等については，感染防止策を充分に講じた上で応対してください。会議や打合せ等は，オンライン会議やメール会議を推奨します。

2)

帰省等される親戚，友人がいる場合，体調を確認いただき，発熱など体調が優れない場合，帰省等を自粛要請いただくようお願いします。

3)

教職員の家族等が県外から帰県した場合は，帰県後１４日間は健康観察を十分に行うとともに，不特定多数との接触を避ける等，感染防止に努めてください。

７．海外渡航海外渡航は原則禁止します。
８．注意事項①

５人以上（家族以外）の会食や歌唱を伴う飲食等は自粛してください。やむを得ず会食をする場合には，ガイドラインを遵守していることを示すステッカー・宣言書等の掲示を確認の上，徹底した対策をしてください。

②

都道府県が発信している最新の情報を確認の上，自身が感染しないための行動をとっていただくとともに，感染対策を徹底してください。

③

用務先では感染リスクの高い場所に近づかないようにしてください。

④

移動に利用する公共交通機関等では，徹底した対策をしてください。

⑤

県外から学外者に来学してもらう必要性が生じた場合には，検温や感染防止対策を特にお願いします。

⑥

自身の行動記録を把握するとともに，新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）（厚生労働省）を活用してください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/cocoa_00138.html

別紙

まん延防止等重点措置の指定区域（令和３年４月２２日現在）○緊急事態宣言が発令された場合は，当該地域を含むこととします。
○まん延防止等重点措置の指定区域（令和３年４月２２日現在）は，以下のとおりです。
4/5（月） ～ 5/5（水）大阪府（大阪市）
兵庫県（神戸市，西宮市，尼崎市，芦屋市）
宮城県（仙台市）

4/12（月）～5/11（火）東京都（23 区，八王子市，立川市，武蔵野市，府中市，調布市，町田市）

4/12（月）～ 5/5（水）京都府（京都市）
沖縄県（那覇市など本島の９市）

4/20（火）～5/11（火）埼玉県（さいたま市，川口市）
千葉県（市川市，船橋市，松戸市，柏市，浦安市）
神奈川県（横浜市，川崎市，相模原市）
愛知県（名古屋市）

4/22（木）～ 5/5（水）兵庫県（伊丹市，宝塚市，川西市，三田市，猪名川町，明石市）※今後新たに各都道府県知事が指定する「まん延防止等重点措置区域」となる市町村がある場合は，当該市町村を含むこととします。
《会議・委員会等報告書》
報

告者

：

佐々木順

造

報 告 区 分 ：部内会 議 等 名 称 ：平成１９年度第４回岡山大学大学院医歯薬学総合研究科倫理委員会

開 催 日 時 ：平成１９年７月２４日（火）開 催 場 所 ：医学部中会議室（医学部管理棟３階）

出８名席者

：

(欠席者)

15時20分〜

17時07分

北山委員，成松委員，井口委員

議 事 内 容 ：（１） 議事要旨（６月２６日開催分）の確認について前回議事要旨について確認された。
（２）「活動期潰瘍性大腸炎(UC)に対する白血球除去療法(LCAP)の短期集中治療の効果と安全性の検討」について研究責任者：竹本浩二医員（医学部・歯学部附属病院消化器内科）
字句・文面を修正の上，指摘のあった事項を修正し，確認を受けることを条件に承認された。

（３）「上部尿路癌に対する腎尿管全摘除術における早期尿管結紮の治療効果の研究」について研究責任者：雑賀隆史(医学部・歯学部附属病院泌尿器科）
字句・文面を修正の上，指摘のあった事項を修正し，確認を受けることを条件に承認された。

（４）「ヒト心筋のメカバイオロジー的研究」について研究責任者：成瀬恵治教授（大学院医歯薬学総合研究科生体制御科学専攻機能制御学講座）承認された。

（５）「口蓋裂患者における言語障害診断のための発話音声のカオス解析に関する研究」について研究責任者：三島克章講師（医学部・歯学部附属病院口腔外科（再建系））
字句・文面を修正の上，指摘のあった事項を修正し，確認を受けることを条件に承認された。

（６）「バイオマーカーを用いたホルムアルデヒドの健康影響評価手法の研究」について
主任研究者：荻野景規教授（大学院医歯薬学総合研究科社会環境生命科学専攻長寿社会医学講座）
字句・文面を修正の上，指摘のあった事項を修正し，確認を受けることを条件に承認された。

（７）

その他
①迅速審査の基準について迅速審査の基準について机上配布資料に基づき議論を行い，基準等について継続して検討を行うこととなった。
②次回開催日について
次回開催予定日後③その他

平成１９年８月２８日（火）ヒトゲノム・遺伝子解析研究倫理審査委員会終了

佐々木委員長から7月20日〜21日に開催された医学系大学倫理委員会連絡会議の報告があった。
石合町内会の皆様へ回 覧

一般家庭防火指導の結果について３月４日（土）と３月５日（日）に令和５年春季福島市火災予防運動の一環として、各ご家庭を訪問しアンケート調査を中心に防火指導を実施しました。石合町内会の皆様には、ご理解とご協力をいただき、厚くお礼申し上げます。
今回、アンケート調査に回答いただいた世帯は１５６世帯でした。主な項目の結果につきまして、下記のとおりお知らせします。

問１「ご自宅に住宅用火災警報器は設置されていますか？」

答

全部設置 １１０世帯

一部設置 ２９世帯

未設置 １７世帯（ ７１％ ）

（ １８％ ）

（ １１％ ）

※ 全部設置とは、寝室、寝室が2階以上の時は階段の天井についているもの。

問２「正常に作動しますか？」答

異常なし １０４世帯

電池切れ・故障 ８世帯

不明 ２３世帯（ ７７％ ）

（ ６％ ）（ １７％ ）

設置から約１０年で、電池の寿命や機器の故障が出てくるため１０年で交換を推奨をしています。早期発見し、いち早く消火、避難をするために未設置のご家庭は設置の検討を、すでに設置されているご家庭は定期に点検を行い対策をお願いします。
福島南消防署には、『住宅用火災警報器何でも相談窓口』が開設していますので、ご相談ください。

問い合わせ先：福島南消防署 予防係 ☎ ５４７－３１１９
川崎市産業振興会館〒212‑0013

川崎市堀川町66‑20

JR川崎駅西口から徒歩8分
京急川崎駅より徒歩7分
○一関工業高等専門学校学生会選挙執行細則（昭和４２年４月１日制定）
第１章 総
第１条

則

本細則は，一関工業高等専門学校学生会規約に基づき役員，応援団長選挙の場合に適用される。
第２条

本会規約第６条，第１６条及び第３３条第２項の選挙に関する一切の事柄は，選挙管理委員会が行う。
第３条

選挙管理委員会は，年度当初において評議員で互選された選挙管理委員をもって構成する。
第４条 選挙は次の各号の時期に行うものとする。
一

応援団長

二役

員

４月
１２月

第２章 公示等第５条 選挙の公示は，投票日の一週間前までとする。
第６条 立候補は，選挙責任者１名を必要とする。ただし，評議員は立候補する場合は，評議委員の任務を放棄しなければならない。
第７条

立候補者は，選挙管理委員会の定める用紙に，選挙責任者１名との連署を得て選挙管理委員会に届け出なければならない。
第８条 立候補者の締め切りは，投票日の３日前とする。
２

選挙管理委員会は，立候補者の氏名を投票日の２日前に公示する。
第３章 選挙運動

第９条

選挙管理委員会で承認された立候補者は届け出後，投票日前日まで選挙運動をすることができる。
第１０条

選挙運動の手段はポスター掲示とし，選挙管理委員会が必要と認めた場合立会演説会を開くことができる。
第１１条 ポスター用紙，枚数等については選挙管理委員会が定める。
第１２条 立会演説会では，立候補者の演説の外，推せん者は応援演説を１名まで認める。
第４章 投票及び開票第１３条 投票は各学級で選挙管理委員の管理のもとに行う。
第１４条 立候補者が定員を越えない場合は，信任投票を行うものとする。
第１５条 投票用紙の様式は選挙管理委員会が定める。
第１６条 投票は，本細則第１条の規定に基づく各定員について，無記名連記とする。
第１７条 開票は投票後即日に選挙責任者立会のもとに選挙管理委員が行う。
第１８条 次に掲げるものは，これを無効投票とする。
一

正規の投票用紙を用いないもの

二

表現さる以外のことを記載したもの

三

表現が判別できないもの第１９条

本細則第１条に基づく各定員の当選は，有効投票数の多数を得た者のうち上位からとする。なお，信任投票の場合は，有効投票数の過半数の信任が得られたものを当選とする。
第２０条 得票数が等しく当選が定まらない場合は，そのものに限り決定投票にて当選を定める。
第２１条 開票の結果が判別したときは，直ちに選挙管理委員会が公示しなければならない。

附 則
この細則は，昭和４２年４月１日から施行する。
附 則（平成元年１２月２６日規則第３４号）
この細則は，平成元年１２月２６日から施行する。
附 則（平成５年１１月１８日規則第１１号）
この細則は，平成５年１１月１８日から施行する。
附 則（平成８年５月１６日規則第１２号）
この規約は，平成８年５月１６日から施行する。
附 則
この細則は，平成２７年１２月１０日から施行する。
2023 年５月 12 日
各位
会 社 名 株式会社 安藤･間（呼称:安藤ハザマ）
代 表 者 名 代表取締役社長
国谷 一彦（コード番号 1719 東証プライム市場）
問 合 せ 先 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ･ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部長 木野 敏久（ＴＥＬ．03 － 3575 － 6094）

2023 年３月期通期の業績予想と実績値との差異に関するお知らせ
当社は、2022 年 11 月８日に公表いたしました 2023 年３月期通期（2022 年４月１日～2023 年３月31 日）の業績予想と本日公表の実績値に差異が生じましたのでお知らせいたします。
記
１．2023 年３月期通期（2022 年４月１日～2023 年３月 31 日）
連結業績予想と実績値との差異
売上高

営業利益

経常利益

（単位：百万円）
親会社株主
１株当たりに帰属する
当期純利益
当期純利益

前回発表予想（Ａ）

377,000

23,20023,10017,700 108 円 38 銭実績

値（Ｂ）

372,146

19,853

19,60815,187増

減額（Ｂ－Ａ）△4,853△3,346△3,491△2,512増

減率（％）

△1.3

△14.4

△15.1

△14.2

340,293

26,60025,83817,671[ご参考］前期実績（2022年３月期）

２．2023 年３月期通期（2022 年４月１日～2023 年３月 31 日）
個別業績予想と実績値との差異
売上高

94 円 02 銭

98 円 84 銭（単位：百万円）

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

前回発表予想（Ａ）

353,000

21,80022,10017,200 105 円 32 銭

実績

値（Ｂ）

344,804

18,264

18,433

14,535増減額（Ｂ－Ａ）△8,195△3,535△3,666△2,664増

減率（％）

△2.3

△16.2

△16.6

△15.5

315,86724,114

23,93916,558[ご参考］前期実績（2022年３月期）

89 円 98 銭

92 円 62 銭

３．業績差異の理由(1) 個別業績
売上高については、一部の大型工事の進捗率が当初想定を下回ったことにより、前回予想を下回りました。
売上高の未達に加え、一部の海外土木工事において採算が悪化したこと、前期に完成した国内土木工事において、補修工事費用の発生が見込まれたため完成工事補償引当金を計上したこと、一部の国内建築工事において労務・資材価格の高騰や想定以上の工程促進費用の発生等により採算が低下したこと、さらに、販売費及び一般管理費について、人件費や営業経費が前回

予想を上回ったため、営業利益、経常利益および当期純利益は前回予想を下回りました。
(2) 連結業績
主には個別業績の差異によるものです。
以上
鞍手町立小学校統合基本計画策定支援業務委託プロポーザル

技術提案書等作成要領

技術提案書等の提出にあたっては、鞍手町立小学校統合基本計画策定支援業務委託プロポーザル実施要項及び鞍手町立小学校統合基本計画策定支援業務委託プロポーザル技術提案書等作成要領を踏まえ作成及び提出すること。

１

技術提案書等の様式
技術提案書等は、配付の様式（様式４）から（様式９）により作成すること。

２

技術提案書等の作成と留意事項(１) （様式４）技術提案書等表紙①
ア 「技術提案書等表紙①」には、提出日及び会社名を記入のうえ、提出すること。
イ 右下の受付記号欄には、技術提案書等提出要請書に記載の「受付記号」を記入すること。
(２) （様式５）技術提案書等表紙②
ア 「技術提案書等表紙②」には、提出日及び会社名を記入しないこと。
イ 中央下の受付記号欄には、【通知1】技術提案書等提出要請書に記載の「受付記号」を記入すること。
(３) （様式６）業務実施体制調書
ア 本業務の管理技術者・主任技術者の業務推進組織と役割について、自由に記載する。
イ Ａ４縦１枚とし、レイアウトは自由とする。
ウ 様式右下の受付記号欄には、技術提案書等提出要請書に記載の「受付記号」を記入すること。
エ 社名等の提出者が認識できる表示は行わないこと。
(４) （様式７）業務実施方針調書
ア 本業務の実施方針について、自由に記載する。
イ Ａ４縦２枚以内とし、レイアウトは自由とする。なお、適宜シートをコピーするなどして２枚目を作成した場合は、様式左下を「２枚目」と変更すること。
ウ 様式右下の受付記号欄には、技術提案書等提出要請書に記載の「受付記号」を記入すること。
エ 社名等の提出者が認識できる表示は行わないこと。

P.1/2

(５) （様式８）課題に対する技術提案書
ア 次の課題に対する技術提案を記載すること。
【特定テーマ１】

統合小学校の場所を決定する上での課題とその解決方法

現状の６小学校を１校に統合することは決定しているが、統合小学校の場所は決定されていない。統合小学校の場所を決定する上での課題やその解決方法を提案すること。
【特定テーマ２】

統合小学校の新設についての考え方

新しい時代の学びを実現する学校施設整備の推進方策等、学校施設の新たなスタンダードが示される中で、統合小学校を新設していくことになるが、2050年までに二酸化炭素排出実質ゼロにするゼロカーボンシティ宣言をしていること等、当町の実情を踏まえた統合小学校の新設についての考え方を提案すること。
【特定テーマ３】

鞍手町立小学校の統合に向けたあり方検討委員会の運営支援など住民合意形成策についての考え方

本基本計画は、鞍手町立小学校の統合に向けたあり方検討委員会での協議を踏まえ策定していくことになる。計画策定の最終段階では各小学校区での保護者説明会やパブリックコメント等も計画しているが、スムーズな住民合意形成を実現する上での課題やその解決方法を提案すること。
イ 特定テーマごとにＡ４縦２枚以内とし、レイアウトは自由とする。なお、適宜シートをコピーするなどして２枚目を作成した場合は、様式左下を「２枚目」と変更すること。
ウ 様式右下の受付記号欄には、技術提案書等提出要請書に記載の「受付記号」を記入すること。
エ 社名等の提出者が認識できる表示は行わないこと。
(６) （様式９）参考見積書
ア 業務委託料は、税込金額を記載し、その内訳書を添付すること。
イ Ａ４縦とし、添付する内訳書もＡ４縦とすること。
オ 様式右下の受付記号欄には、技術提案書等提出要請書に記載の「受付記号」を記入すること。
(７) 留意事項
技術提案書等の作成にあたっては、写真、イラスト、イメージ図など表現手法を限定するものではないが、求めている内容を簡潔に表現することとし、提案意図や内容が解りやすく表現され、提案内容の的確性、独創性、実現性、実施方針の妥当性を評価するものであることから、具体的な設計図、パース、ＣＧ、模型などの労力を要した提案であることが採点において加算されるものではない。
なお、指定枚数を超える様式の提出や様式以外の追加資料の提出は不可とする。
以上

P.2/2
代議員補欠選挙の実施および結果についての報告
都道府県代議員および地区代議員について、秋田県、山梨県、富山県、福岡県、首都圏地区（高専・大学）、東京地区（高専・大学）の各１名に欠員が生じましたので定款第５条３項により欠員都道府県・地区正会員（秋田県正会員、山梨県正会員、富山県正会員、福岡県正会員、首都圏地区正会員、東京地区正会員）による代議員補欠選挙を実施しました。
日程は以下の通り。
立候補受付
資格審査
投票締切
当選確定
理事会報告

令和５年12月８日
令和６年１月16日
令和６年２月25日
令和６年２月27日
令和６年３月11日

選挙の結果、以下の通り確定しました。
都道府県代議員
秋田県
佐藤 学（秋田大学大学院教育学研究科・教授）
山梨県
小野田 瑞紀（山梨大学附属小学校・教諭）
富山県
川平 陽子 （富山県立富山高等学校・教諭）
福岡県
岩田 耕司 （福岡教育大学・准教授）
地区代議員
首都圏地区（高専・大学） 茨木 貴徳 (横浜国立大学教育学部・教授)
東京地区 （高専・大学） 小岩 大
(東京学芸大学・准教授)
この選挙による代議員の任期は定款第５条３項により令和５年度代議員と同様に令和７年６月の社員総会終結までとする。
令和６年２月 28 日
代議員選挙管理委員会委員長
新木 伸次
２０２１年４月６日（火）
老球の細道６０３号
パワハラ指導からの脱却と予防
会津バスケットボール協会 室井 冨 仁

プロバスケットボール B リーグはいよいよ終盤に入ってきたが、多くのチームで選手、スタッフに新型コロナ感染者を出し、試合が延期、中止になったり予断の許さない状況になってきている。そこに泣きっ面にハチと今度はパワーハラスメントの問題が先日の朝日新聞に掲載されていた。
新聞記事には２件あった。一つは B2 チームのコーチが選手に対してパラハラを行ったこと、もう一つは B1 チーム社⾧が選手に対して行ったことであった。空手の東京五輪選手に対する指導者のパワハラ問題も騒がれている折、スポーツ指導者は皆、明日は我が身である。
特に指導者は、自分に悪気がなくても選手や保護者の受け取り方でパワハラ指導になってしまうことがあるので十分注意しなければならない。
昨年大企業で施行された「改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）」は企業におけるパワハラ防止を義務付けたものだが、毎日のニュースを見ていてもわかるように教育界もスポーツ界も他人事とはいえない。コーチング雑誌の『コーチングクリニック』 ベースボールマガジン社 においても「パワハラ指導からの脱却と予防５つの原則」なる特集連載が掲載されている。とてもためになったので簡単にまとめて伝えたいと思う。
１・パワハラの知識：パワハラに認定されるのは、「パワハラ認定の３つの要素」（①優越的な関係を背景にした言動②業務上必要、かつ相当な範囲を超えたもの③労働者の就業環境を害するもの。身体的、精神的苦痛を与えること）がある。具体的な行為として「６つの行為」（①身体的攻撃②精神的攻撃③人間関係からの切り離し④過大な要求⑤過小な要求⑥個の侵害）が考えられる。日頃の自分の言動をチェックしたい。
２・指導理念：指導者として選手をどのように成⾧させたいのか、「私の考える選手育成はこうだ」と言えるものを明確にする。
３・人間理解：人間は価値観も育ってきた環境も皆違う。相手が変われば過去にうまくいった指導法や育成法がうまくいくとはかぎらない。重要なことは「君は、このタイプだから〇〇だ！」と決めつけない。
４・対話力：対話力を強化するには「傾聴力」と「伝達力」を強化する必要がある。特に指導者には「こうしていきたい」「こういう目標を達成したい」と言葉できちんと伝える伝達力が重要。指導者の何気ない一言にも大きな影響力があることを忘れてはいけない。
５・家庭環境：保護者を巻き込めなければ、選手は変わらない。選手の自己肯定感（私はできる）や自己効力感（私はここで役に立てている）を高める指導が大切。それらに最も影響を与えているのは家庭環境である。現在の家庭環境とこれまで育ってきた家庭環境を常に理解して指導にあたることが重要である。
物言えば唇寒しこのご時世、日頃の選手や保護者との信頼関係の構築こそ助け船。
「自分で野菜を栽培していると助かる」～他にはない変わった野菜を栽培するこだわりの有機農家～
家根谷 忠さん（68 歳）（神戸市北区山田町）

生きがい農業コース第１９期（H26 年 3 月修了）
有機農業コース第２期(H29 年 7 月修了)
インタビュー令和 3 年 9 月

1、なぜ農業をしようと思ったか
農業とは全く縁のない物販の仕事をしており全く興味が無かったが、東日本大震災をきっかけに自分で食べ物（野菜）を栽培していると助かると考え、家の近くに貸し農園もあり、とりあえず野菜の栽培を学んでみようと、兵庫楽農生活センターの生きがい農業コースを受講した。
生きがい農業コースを受講中に有機栽培に興味を持ち、1 年後に有機農業コース第二期受講し、また保田先生の有機農業塾も受講した。

2，楽農センターで学んで第二期有機農業コースの講師陣は BLOF 理論の小祝政明先生、保田ぼかしの保田茂先生、神戸市西区で有機農業をしている五島隆久さん等と知り合うことができ、卒業後にも勉強会に参加したり、お世話になっている。
有機農業コース終了後に、自然の法則を利用する有機栽培を自分の畑で実践してみたが、除草・病害虫対策など栽培管理が間に合わず、五島さんに実践的な有機栽培技術「BLOF（ブロフ）理論」を学びに行ったりすることもできた。

3、新たに就農して卒業後、自宅から徒歩 10 分ほどの場所で有機栽培の農業を始める。農地は 4 枚で合わせて 2 反（20ａ、2000 ㎡）ほどの面積になり、すべて露地栽培。
色や形など種類が豊富な「地中海トマト」のソバージュ栽培を中心に、アスパラ、赤やタワラ系ジャガイモ、白や地中海トマトのソバージュ栽培

緑のナス、菊芋、食べるヘチマ、マコモタケ等、他では売っていない野菜の有機栽培をしている。
有機のお米作りは、除草・病害虫対策が大変で断念したが、ぐるなび展示会に物販の仕事で参加した時、水田でマコモタケを栽培している人に出会い、岡山まで苗を買いに行った。
マコモタケは、日本に古くから自生していること、お釈食べるヘチマ

迦様がマコモのムシロで病人を治療したとの言い伝えがあること、黒い菌塊がお歯黒や眉墨に使われていたりして、マコモサミットというものがあり毎年開催されている等、調べるほど面白くなり、稲と比べて雑草・病害虫に強く、多く収穫でき、サプリメントにもなるほど健康に良く、味も美味しいと力を入れて栽培し、今ではトマトに次ぐ主マコモタケ

要作物になった。
また、有機肥料にもこだわり、特に堆肥は、牛では飼育管理に抗生物質を使用すると聞き牛糞堆肥の使用をやめ、ドーピング検査などで薬の使用に厳しいサラブレットの馬糞堆肥を使用している。

収穫したマコモタケ

就農してから売り先を探したことが無く、知り合いなどを中心に栽培したトマトをトマトジュースメーカーで絞り、ジュースやリゾットを作る
収穫体験をしたところ、参加者がインスタなどで発信し、口コミで購入者が増えていった。
他には、有機食材をインターネット販売の会社等や知り合いのお店などに頼まれて販売をしている。
主な販売は月 1～2 回の宅配販売で、地中海トマト、マコ
モタケ、食べるヘチマなど他では買えない変わった野菜を7～13 種類ほど詰めて宅配している。食べ方を紹介したメ

グリーンパパイア

モを入れる必要はあるが、購入した人には非常に喜んでもらえ、北海道からの購入者もいる。
しかし、送料が高くなり、コロナで収穫体験もできないなどで、購入者が減少している。

4、今後について農業をやるのは「農業は思うほど甘くない」。
テレビなどで新規就農した人の話はよく聞くが、実際にやってみると、トラクター、耕運機、ポンプ、草刈り機等、多くの農機具が必要なうえ、マルチなどの資材費、苗などの種苗費、堆肥などの肥料費等々、非常にお金がかかる。毎日やらなければならない作業があり、次の日では手遅れになることもあるなど、休みが取れない。
野菜が出来ても、売り先を見つけるのが大変で、対面販売などをしてみても 1 日仕事の割に利益が出ず、なかなか農業のみで生活するのは難しい。
それでも、野菜栽培は楽しく、収穫体験や珍しい野菜を送ると喜んでもらえ、生産物の価値を自分で決めることができることが嬉しい。
知らなかったからこそ飛び込めた農業だが、家族と共に自分ができる範囲での農業を続けていきたい。
5月

旬の素材を使ったメニュー【1 人当たり】エネルギー

197kcalカリウム675mg

たんぱく質

4.8ｇ

ビタミン C42ｍｇ

脂質2.6ｇ

食物繊維14.5ｇ

塩分0.8ｇ【作り方】
1.新じゃがいもは皮つきのままよく洗い、芽があれば取り除く。
大きければ 1 口大に切る。

【材料（4 人分）】
新じゃがいも小粒 15 個（600g）
味噌
大さじ 3ａ

砂糖
酒
みりん
水
白ごま

大さじ 2
大さじ 1
大さじ 1
100ｍｌ
大さじ 1

2.耐熱容器に新じゃがいもを入れ、ラップをかけて 600w で 4分加熱する。
3.フライパンに a を入れよく混ぜ合わせたら新じゃがいもを加え、落し蓋をして中火にかける。沸騰したら弱火にし、20 分煮る。
4.竹串がスッと通る程度柔らかくなったら、落とし蓋を取り中火にし、新じゃがいもを転がしながら調味料を煮絡める。
5.白ごまをふりかけ完成。

【栄養】
新じゃがいもは春から初夏にかけて収穫されたじゃがいもです。通常のじゃがいもとは異なり、小粒で皮が薄く、収穫後すぐに出荷される為、水分を多く含み柔らかな食感を楽しむことができます。
エネルギー源となるデンプンを主成分とする新じゃがいもですが、その他にも多くの栄養素を含んでいます。中でも豊富な栄養素は次の３つです。
【カリウム】ナトリウムを排出し、塩分の摂り過ぎを調節するのに役立ちます。
【ビタミン C】ラーゲンの生成や、免疫機能の強化に役立ちます。
【食物繊維】便通を整え、脂質・糖などを吸着して身体の外に排出する働きがあります。

【選び方】
形がふっくらと丸く整っていて、表面の皮に傷やシワがなく滑らかなものを選びましょう。皮が指で剥がれるくらい薄いものは新鮮な証拠です。

【保管方法】
暗くて、通気性の良い場所に保管しましょう。袋に入れて保管する場合には、通気性を良くするために穴を開けましょう。20℃以上になると発芽・腐敗しやすくなる為、10℃位の涼しい場所が好ましいです。真夏の時期をのぞき、冷蔵庫に入れる必要はありません。
大学院 通信教育課程 児童学研究科

児童文化学

博士前期課程の学び保育学

児童学

子どもの「多様性」と「全体性」両面からアプローチ。総合的理解を目的とした、日本初で通信制唯一の児童学研究科。

効率よく学ぶための履修制度（多様性）
子ども（全体性）

児童福祉・保健学

児童教育学

本研究科では、「児童」を多様な側面を有する子どもの生きた全●長期履修学生制度体像と捉えています。つまり、子どもは一人ひとりが個性や個人差出願時に修業年限（3・4・5 年）を選択し、のある「多様性」を持つ存在であると同時に、実際の環境との関申し出た上で学位を取得できる制度です。年間修得単位数を自わりの中で、一人の子どもとしての「全体性」を持つ存在であると分でコントロールできますので、仕事に合わせたペースで学ぶこという考えです 。
したがって、「 児 童 学 」とは子どもの「 多 様 性 」とができます。年間納付金の負担も軽減されます。

「全体性」を総合して扱うことで成り立つ学問領域であるといえま●科目等履修生制度す。
「多様性」に関しては、児童の多様な側面をできるだけ幅広く、個別的に明らかにするため5つの領域から捉えて研究。
また「全体性」に関しては、児童学の対象としての「児童」を、既存の児童の概念（小学生）より広く、0歳〜18歳までと捉えることで、より広い視点から理解し、深みのある研究に繋いでいきます。

児童心理学

専修 免許状・学 校心理士を取得される方が、科目を選んで履修できる制度です。学士をお持ちで幼 稚園または 小 学 校教諭
一種 免 許 状を持 っている現 職 教 員の方が 、専修 免 許 状を取得するために利用することができます。

在学生データ

取得可能な免許・資格
修士（児童学）修 業 年 限 2 年 間（最 長 在 学 年 限は 5 年）を 経て、博 士 前 期 課 程 修 了者に対して修 士（児童学）の学位を授与します。

年齢

男女比

平均年齢：48.0歳

幼稚園教諭・小学校教諭専修免許状※
幼稚園教 諭、小 学 校教 諭の専修免許状を取得するためには、それぞれの一種 免 許 状 が入学 時に 必 要 です。入学 後、指 定 科目から24 単位 以 上を 修 得することで修 了と同時に専修免 許状を取得できます。また在 職 3 年 以 上の方 は 科目等 履 修 生 制 度 を 利 用して 指 定 科目から15 単 位を 修 得 すること

■ 30〜39歳 23％

で、専修免許状が 取得できます。

■ 40〜49歳 34％

学校心理士（受験資格）※要実務1年■ 50〜59歳 34％■ 60〜69歳

学 校心理 士 受 験 資格は、学 校心理 士の 指 定 科目を修 得して修 了し、かつ実女性 77％

9％

男性 23％

務 経 験1年を有することで取得できます。

博士前期課程 2023年8月現在

短大・専門学校からの大学院入学を可能にする！

聖徳大学大学院 通信教育課程「入学資格審査」
短期大学、高等専門学校、専修学校、各種学校を卒業した方に、大学院進学への道を開く「入学資格審査」。マネジメント職へのキャリアアップ、大学や短大などの教員へのキャリアチェンジなどを目指す現職の幼稚園教諭や保育士、教員などが、この審査を活用している。

等

専大門学学出願校

入学資格審査

合格

高期

認定

短大学院
入学試験

大学卒業資格を有していない方で、入学年度4月1日現在22歳に達した方が対象となる。
※幼 稚 園 教 諭 一種 免 許 状、小 学 校 教 諭 一種
免 許状などを取 得している方は、「入学 資格審査」なしで大学院出願が可能。

11

Seitoku University Graduate School

通信教育課程児童学研究科

入学

専 修 学 校・各 種 学 校〈審査対象〉

聖徳大学
大学院〈入学資格審査・出願期間〉〈審査方法〉● 春学期入学

書類審査、面接により、本学大

A日程：11月6日（月）〜11月17日（金）B日程：11月20日（月）〜12月15日（金）学 院 委員会 が 認定の可 否を決● 秋学期入学

で の 発 表、論 文や 著 書 などをA日程：4月5日（金）〜4月22日（月）B日程：5月24日（金）〜6月14日（金）定 。実 務 経 験 、学 会 や 研 究 会
踏まえて評価。

審 査に認 定されると、大 学 院 出 願 資 格を得られる。

〈出願期間〉● 春学期入学

A日程：1月22日（月）〜2月5日（月）B日程：2月13日（火）〜2月26日（月）● 秋学期入学

A日程：6月24日（月）〜7月8日（月）B日程：8月5日（月）〜8月19日（月）
検査・組 立
搬送装 置代表凌和電子株式会社者 代表取締役社長

連絡担当者 取締役営業本部長

安藤 仁司

設立年月日 1972年7月28日

川田 智

資本

〒984-0805
仙台市若林区南材木町48番地
TEL
FAX
E-mail022-266-4188
022-266-4199
eigyo@ryowa-electronics.co.jp

金 7,000万円

従 業 員 数 121名
ＵＲＬ

http://www.ryowa-electronics.co.jp○計測／検査器設計製作○計測／検査システム設計製作○画像検査／処理システム設計製作○データ収集／管理システム設計製作 【本社】
事業内容
○磁気特性計測システム設計製作○各種プリント基板設計製作○リペア＆メンテナンス○各種アセンブリ（試作、量産）NEW【テクノワークス仙台東】※ 2023 年 5 月より稼働

工場・営業所 テクノワークス仙台東（宮城県）、山形工場、東京事務所、一関システムセンター（岩手）

主要取引先 バッテリー関連・電子デバイス関連・医療関連・自動車関連・半導体関連・官公庁関連の各メーカー
許 認 可・ 認 証 等ISO9001、ISO14001

製品・技術の特徴

超高周波透磁率測定装置“ PMM 9G1”

超高周波透磁率測定装置“PMF - 3000 ”

複素透磁率の絶対値を、広帯域で、正確に、かつ容易に測定できる測定装置。

磁性材料（試料片）の複素透磁率を、１ＭＨz～3ＭＨzの範囲で測定できる測定装置。

マイクロ波加熱装置“ MＲ- 2G - 100 ”
空胴共振器（キャビティ）を採用したリアクターモジュール、ハイパワーマイクロ波発信器を組み合わせた流通型の急速加熱装置。

快傑！むすび丸 CO2 モニター
“ RCM - 001 ”
二酸化炭素濃度が色と数値で一目でわかるCO2 モニター。
アラーム時に音とむすび丸のほっぺが赤く光ってお知らせします。

快傑！むすび丸 暑さ指数モニター“ RCM - 002 ”
暑さ指数が色と数値で一目でわかる暑さ指数モニター。
アラーム時に音とむすび丸のほっぺが赤く光ってお知らせします。

16
Hirata’s Sustainability

Sustainability Management
Basic Concept behind Sustainability The Hirata Group emphasizes both business growth andthe resolution of social issues while bringing about
improvements in corporate value.

The Group’s Sustainability Basic Policy was decided at
the Board of Directors’ meeting held in April 2022. The
Sustainability Basic Policy clearly states in writing our policy
to contribute to the realization of a sustainable society
through the Group’s corporate activities from the threeperspectives of the environment, society, and economy. Thestarting point of our Group’s sustainability is the perspective of continuing to grow our business while fulfilling oursocial responsibilities to all stakeholders.

Emphasis on three types of value to improve corporate value

Improvement ofenvironmental
value

Increased

economicvalue

Contributing to the spread of sustainablesocial infrastructure through Hirata’s businesses

Stakeholders

Sustainability Basic Policy
Improvement ofAiming to be a global company withdiversity of human resources
and the ability to respond to change

Include our shareholders, investors,
employees, customers, suppliers,
and local communities

Medium-Term
Management Plan/Business Activities

Specific management plans andbusiness plans, based on materiality(important issues)

Materiality (Important Issues)

Ten areas of materiality (importantissues), based on our Sustainability
Basic Policy

Sustainability Basic Policy

MissionStatement

Management
Philosophy

The Hirata Group aims to make everyone involved in the Company content andto contribute to the building of a sustainable society.
To that end, based on the founding spirit encapsulated in our Mission Statement—
and through the spirit of respect for people and the provision of products andservices that show our consideration for the global environment—
we will ensure management transparency and soundness while working
to achieve both business growth and the resolution of social issues.

social value

Sustainability Promotion System 

Board of DirectorsSupervise

ReportCommittee

Basic thoughts with regard toimprovements in corporate value
and sustainability initiatives, basedon our Corporate Philosophy

Purpose and significance ofthe Hirata Group

Sustainability Promotion Committee carries out activities
while integrating the committee with management, and
it is currently formulating targets and action plans for theidentified materiality.

The decision to establish a Sustainability Promotion
Committee was taken at the Board of Directors’ meeting
held in October 2022. Five working groups have been
established under the committee to promote each initiative. Under the supervision of the Board of Directors, theSustainability Promotion
Committee

Member composition:
Chair of Committee:
Representative Director,
President
Committee members:
Five internal directors

Promotion function
Corporate Planning Department

Working Groups

Green Factory

Green Market
Green Product

Bringing Out the Bestin Every Person

Supply Chain

Corporate GovernanceGroup company management/promotion

38

Hirata Integrated Report 2023

Hirata Integrated Report 2023

39
公益財団法人 中山人間科学振興財団
第 28 回（平成３１年度）テーマ「歩行と転倒のサイエンス」
趣意書

今を去る 3 億 6000 万年前に、地上を住処として水から出てきて以来、殆どの動物は、地上を歩きながら生きてきた。その間、歩行の様式は徐々に変化して、四足歩行から二足歩行へと進化する者も現れてきた。 現代では、動物だけでなくロボットも歩行するし、更には下半身の筋力が低下したり麻痺したりしたために歩行出来なくなった人に装着して、再び歩く事が出来るようにしてくれるデバイスまで登場してきている。その一方、二足歩行を始めたわれわれを含むヒト亜族(Hominina)では、四足歩行では起こり得なかった転倒という思いがけない事態が生じることも明らかになってきた。今日の自由に歩き回るロボットたちの成功は、転倒をいかに防ぐかという苦心の土台の上に実現されてきた。
しかるに、ヒトにおける転倒をいかに防止するかということは、超高齢社会となりつつあるわが国における喫緊の問題であるにも関わらず、その根本的な解決には程遠いのが現状である。
本年度は、地上の動物やロボットは何故歩くのか、何故歩けるのか、どうやって歩いているのか、あるいは歩かない筈の存在が、どうしたら歩けるようになるのかといった歩行のサイエンスと、二足歩行の存在は何故転倒するのか、転倒する時には何が起こっているのか、どうしたら転倒しないでいられるのか、あるいは、どうしたら転倒する者のいない社会を構築できるのか、といった転倒の問題に取り組むサイエンスを、テーマとして取り上げることにした。
「歩行と転倒のサイエンス」に取り組んで、優れた成果を上げてこられた方々、および、これからこのテーマの研究に取り組んでいかれる方々からの多数の応募を期待している。
保健医療学研究科 保健医療学専攻 博士後期課程
学位論文審査基準
学位論文の審査にあたっては、保健医療学研究科の学位授与方針（ディプロマポリシー）に基づき、以下の項目について総合的に評価する。
＜審査体制＞
1.学位論文の審査は、主査 1 名、副査 2 名（内１名は学位論文指導教員）の計 3 名の論文審査委員を選出し、審査委員による論文審査と最終試験により行う。なお、論文審査、最終試験に先立ち審査委員を含む教員や学生を対象とした公聴会（研究発表会）を開き、その発表内容の評価を学位論文の評価に組み入れる。
2.原則的に審査委員は本研究科の専任教員から選出するが、研究の内容によっては、本学の教員あるいは非常勤教員を選定しても良いこととする。
＜学位論文の認定基準＞
1.原則として、学位（博士）論文申請者の原著論文であり、印刷公表されたもの、または論文が受理され出版が確定したものであること。
2.学位（博士）論文申請者が、筆頭著者であること。
3.学位（博士）論文を掲載する学術雑誌としては、以下のものを認める。
（1）ピア・レビューがある国際的学術雑誌（2）東京有明医療大学雑誌（紀要）（英語論文に限る）（3）その他、保健医療学研究科委員会が認めた国内外の学術雑誌＜学位論文の評価基準＞
1. 論文の投稿規程に沿って体裁が整っていること。
2. 研究目的が明らかであり、その目的を達成するために適切な研究が行われていること。
3. 結果が適切に示され、解析されていること。
4. 結果は先行研究を踏まえ十分考察されていること。
5. 結論は結果に基づいて正しく述べられていること。

＜最終試験（口頭又は筆記試験）の評価基準＞
1.研究の要約と意義、研究の背景・目的・方法・結果について十分に理解し考察でき、明確に説明できること。
2.研究内容についての質問に対して、論理的に明快に回答できること。
3.研究の限界、将来展望について口述できること。
4.当該研究分野に関する高度な知識を有すること。
5.当該研究分野に関する国内外の学術雑誌に発表されている最新の知識を有すること。
6.国際的な発表に対応できる英語能力を有すること。
2022 年 12 月 20 日
株式会社ＦＵＪＩ

店舗内におけるカゴ車自動搬送の実証実験を開始～営業終了後の時間を有効活用し、自動で商品を陳列棚まで搬送～株式会社ＦＵＪＩ(本社：愛知県知立市、代表取締役会長兼社長：曽我 信之、以下「ＦＵＪＩ」)は、ロボットカンパニーとして培ったノウハウを活用し、店舗内の売り場のレイアウトを変更せず、現在運用中の複数種類ある商品運搬用台車（以下「カゴ車」）をそのまま利用して、カゴ車を店舗内の目的地点まで自動で搬送するソリューションを開発しました。株式会社カインズの一部店舗にて、実現可能性と機能性の確認を目的とした実証実験を 2022 年 7 月から行っています。

＜営業終了後の店内にてカゴ車を搬送するロボットの様子>

小売業界では、物流センターなどから商品を店舗に配送しています。これら配送の自動化として、トラックの自動運転など様々な先進的な取り組みが社会実装され始めています。一方、店舗内では商品を各棚へ陳列するまでに、多くの人の手が介在しています。店
舗スタッフには顧客体験（CX）の最大化に注力して欲しいため、カゴ車を陳列棚近くまで運ぶ作業は、自動化されるべきと FUJI は考えました。
本ソリューションでは納入されたカゴ車にタグを貼り付けておくだけで、ロボットが自動でカゴ車を認識し、店舗内の任意の目的地点へ搬送します。閉店後の真っ暗な店内で自動搬送することで、営業終了後の店舗に生産性を付与します。

■「NRF2023：RETAIL’S BIG SHOW」への出展について世界最大規模のリテールカンファレンス「NRF Retail’s Big Show」にて、開発中の本ソリューションの一部が採択されました。世界最薄クラスの低床を特徴としたモデルを出展します。

展示会名
会場
開催日
URL
出展者

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NRF 2023:RETAIL’S BIG SHOW
Jacob K. Javits Convention Center | New York City
2023 年 1 月 15 日 ~ 1 月 17 日（現地時間）
https://nrfbigshow.nrf.com/
FUJI Innovation Lab.

＜NRF 2023 出展モデル＞■ 株式会社 FUJI について
株式会社ＦＵＪＩは、電子部品実装ロボットおよび工作機械を開発、製造、販売するグローバル企業です。1959 年の創業以来、深化を続けるロボティクスと自動化技術を礎に、来たるべき未来を見据えてイノベーションを起こし続け、ロボットカンパニーとして持続的な成長を目指しています。ＦＵＪＩは、製造、介護、物流など、ロボティクスが期待される分野において、「人々の心豊かな暮らしのために」驚きと感動を与える商品・サービスをお届けすることで社会に新しい価値を創造し、人々の笑顔があふれるサステナブルで心豊かな社会の実現に貢献します。

本社所在地

愛知県知立市山町茶碓山 19 番地

代表者

代表取締役会長兼社長

創業1959 年 4 月

曽我信之

電話番号

0566-81-2111（代表）

資本金5,878 百万円 ※2022 年 3 月末現在

主要製品

電子部品実装ロボット、工作機械

Web サイトhttps://www.fuji.co.jp/■本件に関するお問合せ
イノベーション推進部第 1 課 澤浪 TEL: 050-3174-0745
Email: hi.sawanami@fuji.co.jp
2021年度 成績（累積GPA分布）【短⼤】※本データは、⼊学年度別の累積GPAの分布表です。
下位1／４のGPAは参考値としてご覧ください。
（「⾼等教育の修学⽀援新制度」の適格認定における基準の詳細については学⽣課（担当部署）にお問合せください。）

幼児教育科（2021年度⼊学⽣：１年⽣）
幼児教育科（2021年度⼊学⽣：1年⽣）
累積GPA
3.00〜3.49

8

2.50〜2.99

学⽣数

121名

GPA(平均)

2.40

4551

2.00〜2.49
1.50〜1.99

下位1/4

15

1.00〜1.49

GPA 2.16 以下

20.50〜0.99

00.00〜0.49

00102030

40506070
20198月号

株式会社 バロン暮らしの情報皆様の生活が笑顔でいっぱいになるような情報をお届けします。

今回はこれ！

作・画：J🌺
残
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NewsRelease

株式会社エフアンドエム

各位

平成１８年１１月６日「TaxHouse」加盟状況のお知らせ
当社が平成１７年１月より募集開始しております「Tax House」事業について、平成１８年１０月３１日時点での加盟件数をお知らせ致します。

地域別加盟件数
平成１８年１０月３１日時点の地域別加盟件数は下記表の通りとなります。
北海道
東北

関東

中部

近畿

中四国

九州
沖縄

（件）

41160

8175

3051438

ブランチ（件）

5172

10

4

29

46177

8376

3055467

加盟合計

（件）

合計

※予定枠達成地域一覧
山形県、福島県、群馬県、両毛地域、新潟県上越市、東京都（千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、北区、板橋区、墨田区、品川区、目黒区、渋谷区、荒川区、豊島区、23 区以外の地域）、山梨県、静岡県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、大阪市（北区、中央区、西区・港区・大正区・天王寺区・浪速区・西淀川区、淀川区、東淀川区、東成区・生野区・旭区・城東区・鶴見区・阿倍野区）、大阪府（大阪市以外の地域）、兵庫県（神戸市中央区、神戸市を除いた地域）島根県、徳島県、福岡県福岡市、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県。

以上【株式会社エフアンドエム】
代表取締役社長：森中 一郎 資本金：895 百万円 本店：大阪府吹田市 コード：4771（大証ヘラクレス）（お問合せ先） 経営企画部：安部・中村 TEL:06-6339-7177 FAX:06-6339-7184 e-mail:info@fmltd.co.jp
2020 年 1 月 14 日
各位会 社 名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
代 表 者 名 代表取締役社長 グループ CEO

安 井 豊 明（コード番号：４４３３ 東証第一部）
問 合 せ 先 執行役員 社長室長 兼 経営企画部長

飯 島 幸 一（ TEL. ０３－５９２４－６０７５）

業績連動型株式報酬制度の導入（詳細決定）に関するお知らせ

当社は、2019 年 11 月 12 日付で「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。
）の導入を公表し、2019 年 11 月 28 日開催の第 1 回定時株主総会において役員報酬として決議されましたが、本日開催の取締役会にて、その詳細について決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．本信託の概要（１）名称：株式給付信託（BBT）（２）委託者：当社（３）受託者：みずほ信託銀行株式会社（再信託受託者：資産管理サービス信託銀行株式会社）（４）受益者：当社の取締役（社外取締役を除きます。
）及び一部の執行役員ならびに一部の当社子会社の取締役（社外取締役を除きます。
）及び執行役員（以下、総称して「対象役員」といいます。
）を退任した者のうち役員株式給付規程に定める受益者要件を満たす者（５）信託管理人：当社と利害関係のない第三者を選定（６）信託の種類：金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）（７）本信託契約の締結日：2020 年 1 月 24 日（予定）（８）金銭を信託する日 ：2020 年 1 月 24 日（予定）（９）信託の期間：2020 年 1 月 24 日（予定）から信託が終了するまで（特定の終了期日は定めず、本制度が継続する限り信託は継続します。
）

２．本信託における当社株式の取得内容（１）取得する株式の種類：当社普通株式（２）株式の取得資金として信託する金額：100,000,000 円（３）取得株式数の上限 ：100,000 株（４）株式の取得方法：取引所市場より取得（５）株式の取得期間：2020 年 1 月 24 日（予定）から 2020 年 3 月 19 日（予定）まで

３．本制度の仕組み

子会社①役員株式給付規程の制定④ポイントの付与①役員株式給付規程の制定【委託者】④ポイントの付与

当社②金銭の信託

③株式取得

⑤議決権
不行
使

対象役員

受給権
取
得

信託管理人
議決権不行使の指図

【受託者】
【受益者】

みずほ信託銀行（再信託：資産管理サービス信託銀行）

対象役員を退任した者のうち⑥当社株式の給付受益者要件を満たす者

当社株式① 当社及び一部の当社子会社（以下「本制度対象会社」といいます。
）は、それぞれの株主総会において、本制度について役員報酬の決議を得て、承認を受けた枠組みの範囲内において、「役員株式給付規程」を制定します。
② 当社は、①のそれぞれの株主総会で承認を受けた範囲内で金銭を信託します。
③ 本信託は、②で信託された金銭を原資として当社株式を、取引所市場を通じて又は当社の自己株式処分を引き受ける方法により取得します。
④ 本制度対象会社は、本制度対象会社が定める「役員株式給付規程」に基づき対象役員にポイントを付与します。
⑤ 本信託は、当社から独立した信託管理人の指図に従い、本信託勘定内の当社株式に係る議決権を行使しないこととします。
⑥ 本信託は、対象役員を退任した者のうち本制度対象会社が定める「役員株式給付規程」に定める受益者要件を満たした者に対して、当該受益者に付与されたポイント数に応じた当社株式を給付します。
以 上
20192月号
祝！デザインアワード2018受賞「デザインアワード」は、全国329店舗「PanasonicリフォームClub」が１年間に手掛けたリフォームの中から、アイデア・デザインに秀でた作品が選ばれるコンテストです。
全国から寄せられました581件の優れたリフォーム事例より厳正なる審査の結果、合計77件の入賞作品が決定しました。

当社で施工した、フルリノベーションマンションが優秀賞を受賞しました。
富山駅前のAPAｶﾞｰﾃﾞﾝﾊｲﾂ5LDK 床材・水廻り・照明・エアコンにいたるまでオールPanasonic仕様となっていて、当社のテレビCMの撮影にも使われています。現在、販売中ですが、モデルルームとして見学できます。ぜひ、この機会にご体感ください。
お気軽にお問い合わせください！

PRC
株式会社 バロン

暮らしの情報

当社のモデルルーム
APAマンション５LDK
フルリノベーション物件のご紹介です！

APAｶﾞｰﾃﾞﾝﾊｲﾂ３０１号5LDK
フルリノベーションマンション

作・画：J🌺３月９日・10日
富山
テクノホールにて、毎年恒例の家族だん
らん
祭を開催
します。
ご来場をお待ちしています！

beforebeforeココ

常時、内見会開催中！
事前にお電話でお問い合わせください。
HFT-600x900

Freebear
Bottom plate thickness 6mm
Bolt screwing-in depth 15mm (max.)

Freebear ： C-8Y (54pcs.)
Load capacity ： 500kg

Freebear lifting handle

Weight ： 105kg

Protruding amount of ballwhen raised
Handle stopper

Freebear lifting handle( for mounting the ﬁxed guideand removable guide )※The guide can be mounted on four sides respectively
薬学部は何をするところ？
研究テーマ

薬の宅配便（ドラッグデリバリーシステム）研究分類「薬を狙った組織に届ける方法を開発する」

薬剤学分野「効果的で安全な薬の使用法を開発する」
主に関係する科目

生物・物理

近年の創薬技術の進歩は目覚ましいものがあり、短期間に薬の候補化合物群を合成し、有用な生物活性を持つ化合物を選出できるようになりました。
生体に投与された薬は体内に吸収され、様々な部位に分布し、一部は代謝され、最終的に体外へと排泄されます。このような薬の体内での動きは、薬効や毒性と密接な関係にあります。しかし、強力な薬理効果を有するものの、生体内への吸収率が低く、速やかに分解を受ける薬も多いのが現状

そこで薬剤学分野では、癌などの病巣部局所へです。そこで、薬の吸収、分布、代謝、排泄過程を薬を選択的に送達する DDS を確立するために、解析し、薬の生体内での動きを精密にコントロー

薬の投与経路や投与方法の工夫に着目し、肝臓なル す る ド ラ ッ グ デ リ バ リ ー シ ス テ ム (Drug

どの腹腔内臓器表面からの吸収を利用した、薬のDelivery System, DDS)と呼ばれる新しい薬の投新規投与形態を開発しています。さらに、生体内与形態が誕生しました。の特異的な取り込み機構に着目した新しい遺伝子

DDS は、宅配便が個人宅に荷物を指定時間に届けるように、薬を指示通り正確に、適切な時間にDDS 製剤を作製し、本投与方法への応用を推進しています。

必要量だけ、生体内の作用点に送り届ける運搬シ

一方、薬が生体に有益な効果を発揮するには、ステム『薬の宅配便』に例えられます（図 1）。マ

最適な濃度範囲（治療域）があり、治療域に達しイクロカプセルを利用したコントロールドリリー

ない場合は効果を示さず、逆に治療域より高い濃ス製剤、吸収改善を目指したプロドラッグなどが度では、薬は体にとって毒になり、副作用の原因実用化されています。一方、内視鏡や超音波診断となります。しかし、患者の病気や併用薬などの装置などの高度な医療技術を応用し、生体内の影響で、薬の動きは変化しやすいために、重篤な様々な部位へ薬を投与することが可能となってい薬物相互作用や副作用を招く例も後を絶たず、慎ます。

重な薬の投与が求められています。薬剤学分野では、病態時（肝・腎疾患、腹膜障害）や各種治療時（低体温療法）における薬の体内動態変動を、様々な実験系（全身、臓器灌流、細胞）を活用して薬物速度論的に系統的に解析し、最適な投与計画への適用を目指しています。