<FMC152527-4>

I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f o r S m a l l a n d M e d i u m E n t e r p r i s e

中小総研
中小企業の夏季賞与支給 実態調査（IRSME16028）
平成 28 年６月 27 日

出口友恵

株式会社エフアンドエムでは、エフアンドエムクラブ会員企業に対し夏季賞与の支給予定についての実態調査を⾏った。
1. 調査背景2016 年６月７日に一般社団法人日本経済団体連合会が発表した『2016 年夏季賞与・一時⾦大手企業業種別妥結状況(加重平均)』では、全業種平均 927,415 円と、前年より3.74％のアップとなった。特に非製造業の好調が顕著で、前年より 15.77％増という大幅なアップとなった。
大企業のこのような結果を背景に、中小企業総合研究所では中小企業の実態について調査を⾏った。
2. 調査概要
調査期間︓2016 年４月 1 日~2016 年５月 31 日
調査対象︓エフアンドエムクラブ会員企業※エフアンドエム会員企業とは、エフアンドエムが提供する中小企業向け管理部門支援サービスに⼊会している企業
有効回答数︓666 社
調査エリア:全国
業種/地域

北海道・東北

関東

⾸都圏

中部・北陸

近畿

中国・四国

九州・沖縄

総計

製造業

1382938362213159

サービス業

1552025302228145

建設業

2681335192521147

小売業

1748101012869

卸売業

549141841064

運輸・通信・IT業

6177175851

不動産業

51632

飲食業

21142111

その他

111

3

総計

90

13995328713390(注)⾸都圏＝東京都、神奈川県、千葉県、埼⽟県

1/5
株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

© 2013-2016 F&M co.,ltd. All rights reserved.

17666

<FMC152527-4>

平成 28 年 6 月 27 日
（IRSME16028）中小企業の夏季賞与支給実態調査

3. 調査結果
図1

正社員夏季賞与支給予定割合

前期比較

2016年

83%

n=641

17%
賞与あり賞与なし

2015年

81%

n=1685

0%

20%

19%

40%

60%

80%

100%

調査の結果、2016 年夏季賞与の支給を予定している企業割合は 83％と前年を 2 ポイント上回る結果となった。
パートタイマー等非正規社員への夏季賞与・寸志支給状況についても調査した。
図２

パートタイマー等夏季賞与・寸志支給予定割合

27%

31%
賞与あり賞与なし
未回答

42%(注)n＝666 社

図 2 より、パートタイマー等に賞与・寸志を支払う予定がある企業は 31％で、2015 年年末賞与・寸志支給割合より 3 ポイント上回る結果となった。2015 年 4 月 1 日に改正された
パートタイム労働法で『パートタイム労働者の公正な待遇の確保』が義務付けられたことや、
2016 年 3 月より開催されている『同一労働同一賃⾦の実現に向けた検討会』の動きから、
2/5
株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

© 2013-2016 F&M co.,ltd. All rights reserved.

<FMC152527-4>

平成 28 年 6 月 27 日
（IRSME16028）中小企業の夏季賞与支給

実態調査

今後パートタイマー等に賞与を支払う割合は増えていくと予想できる。今後もパートタイマー等への賞与・寸志支給状況について、定期的に調査していく。
次に、正社員の夏季賞与支給額の調査も⾏った。なお、2016 年については、支給額の『予定』を調査した結果である。
表１

正社員夏季賞与平均支給額

前年比較

2015年

2016年

企業数割合

企業数割合

1,000,001円以上

101%

10%

1,000,000円以下

704%

152%

500,000円以下

905%

325%400,000円以下

18011%

6110%

300,000円以下

35821%

12520%

200,000円以下

37522%

14623%

100,000円以下

18711%

6811%

⾦額不明

1046%

8213%

支給しない

31519%

11117%

総計

1689 100%

641 100%2015 年は賞与平均支給額 200,000 円以下の企業割合が最も多かったが、2016 年も同様の結果となった。
表２では、地域・業種別の賞与平均支給額のデータを記載した。2016 年の正社員への夏季賞与平均支給額は、259,133 円であった。これは 2015 年夏季賞与平均支給額 278,389 円と比較すると 19,256 円減の結果となり、中央値についても 2015 年の 250,000 円から 2016 年は230,000 円と 20,000 円のマイナスとなった。支給割合は増えているものの、増額については、慎重に判断した企業が多かったことが考えられる。
業種別の賞与平均額では、製造業が 2015 年の 291,075 円から 2016 年 226,938 円と約60,000 円大幅なマイナスとなったことが特徴的だ。一⽅で、唯一小売業だけが前年と比べて若干ではあるが、増額となる結果となった。
地域別でみると、3 大経済圏である⾸都圏、近畿、中部・北陸が前年の平均支給額を下回る結果となった。なかでも、近畿圏は約 50,000 円のマイナスとなり、前年よりも業績が厳しい企業や今後の⾒通しが不透明だと考える企業が増加したと考えられる。

3/5
株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

© 2013-2016 F&M co.,ltd. All rights reserved.

<FMC152527-4>

平成 28 年 6 月 27 日
（IRSME16028）中小企業の夏季賞与支給

表２

実態調査

地域・業種別正社員 2016 年夏季賞与平均支給予定額

業種/エリア

北海道・東北

関東

⾸都圏

中国・四国

九州・沖縄

サービス業

166,250

243,333

251,067

273,529

260,048

218,647

243,636

242,854

製造業

225,869

197,571

303,462

219,375

222,413187,105

282,000

226,938

建設業

265,219

366,667

231,250

298,800

265,641

289,500

248,250

275,826

卸売業

289,200

333,333

332,500

298,600

339,818

292,500

316,111316,250

小売業

232,364

265,000

370,000

290,000

216,250

267,22275,333

246,209

運輸・通信・IT業

200,500ー

145,000

279,000

185,000

216,250

825,250

279,594

ー

165,000

283,313

飲食業

ー

不動産業

293,333

その他

ー

総計

238,933

中部・北陸

近畿

117,500ーーー

266,667ーーー

460,000

263,500

268,220

270,835

245,963ー
340,000
ー
243,711

ー396,000ー
291,833

総計

208,323
309,600
460,000
259,133

ｎ=531

表３

地域・業種別正社員 2015 年夏季賞与平均支給額

業種/エリア

北海道・東北

関東

⾸都圏

中国・四国

九州・沖縄

サービス業

222,955

244,500

282,595

292,600

238,143

312,692

258,662

266,305

製造業

228,364

251,458

309,674

333,672

329,756

227,514

209,107

291,075

建設業

236,905

213,333

351,875

240,000

309,361

335,000

288,649

287,312

卸売業

208,067

312,222364,571

268,500

355,844

283,095

284,833

304,942

小売業

203,000

193,750

277,200

235,848

268,750

260,933

250,500

249,503

運輸・通信業

190,000

345,000

200,556

286,471

162,000

234,000

267,718

飲食業

100,000

250,000

220,000

276,000

283,333

195,833

175,000

228,958

不動産業

287,500

200,000

その他

ー

総計

223,566ーー
243,986

中部・北陸

近畿

総計

300,000

360,000

285,000

440,000

148,750

281,591

320,000

197,143

380,000

340,000

200,000

246,667

317,037

275,660

302,052

280,911

254,967

278,389

n=1368

表４

地域・業種別パートタイマー等 2016 年夏季賞与・寸志平均支給予定額

業種/エリア

北海道・東北

中国・四国

九州・沖縄

サービス業

45,833関東
75,000

⾸都圏
65,341

46,667

40,62555,00046,33352,350製造業

20,00010,000122,857

41,96462,91760,00040,00060,266

建設業67,500

75,00050,00070,00077,500110,000

40,00072,321

卸売業

40,000ー

60,000131,667

23,33320,00093,33380,000

小売業

32,00010,00046,66755,00060,00027,50010,00040,278

運輸・通信・IT業ーー

26,667

ー

61,42930,00030,00047,500

飲食業

ーーー

13,700ーーー

13,700

不動産業

ーーーーーー

120,000

その他

ーーーーーーーー

総計44,54553,33372,09862,65356,053

68,20048,85059,273

中部・北陸

近畿

120,000

総計

n=208

4. 総評
内閣府が発表する 2016 年 5 月の月例報告において、『景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている』とあった。今回の調査結果は月例報告とは異なり、中小企業では緩やかではあるが後退していると感じられるものであった。
日本経済の活性化には、中小企業の業績改善や雇⽤拡大、所得の上昇が不可⽋である。中小企業の実態に目を向けた政策の実⾏に期待したい。(了)4/5
株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

© 2013-2016 F&M co.,ltd. All rights reserved.

<FMC152527-4>

平成 28 年 6 月 27 日
（IRSME16028）中小企業の夏季賞与支給

実態調査

本調査集計に関してのお問い合わせは株式会社エフアンドエム
http://www.fmltd.co.jp
問い合わせ先0120－941－158
担当︓出口友恵

5/5
株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

© 2013-2016 F&M co.,ltd. All rights reserved.