2024/2/22

開発エンジニア職

2024年度 募集要項
職

ITエンジニア(SE)職種

システムインテグレーション部

配属部署

業務内容

（SE）

業務システムの設計・開発・導入
・オープンソースやWindowsを用いたアプリケーションの設計・開発
・販売/生産管理などの基幹システム
・営業支援/顧客管理などの情報システム
いずれのプロジェクトでも、要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守へトータル的に取り組んだり、特定分野に特化した取り組みを行うなど個々の適正を活かしながら市場価値の高いエンジニアを目指します。

【募集背景】
欠員補充。事業拡大、顧客要求の変化に対応するため。

募集背景・
仕事の魅力

【仕事の魅力】
・親会社や他社様システムの開発を通し、開発スキル・業務知識の向上が図れ、技術者としてのスキルを向上することができます。
東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です！

募【必須条件】
・java、PHPを使用したWEBシステムの開発経験
・Linux環境の構築・開発経験集
条
件

求める人材

【歓迎条件】・WEBフレームワーク(spring・laravelなど)の使用経験がある方・ローコード、ノーコード開発(intra-mart、楽々フレームワークなど)の経験がある方・フルスタック開発経験のある方・クラウド開発経験者(AWS・GCP・Microsoft Azureなど)あると望ましい資格・使用言語/ソフト等【DB】PostgreSQL、MySql、Oracle【言語】SQL、Java、PHP

2名

採用予定数

週休完全2日制(土日祝),年末年始,夏期休暇（年間125日）

勤務時間

9:00 ～ 17:45（12:00～12:45は休憩時間）
残業は月10時間程度です。
基本は残業をしないスタイルを推奨しています。

休日・休暇

勤務先

京都本社 あるいは 城陽オフィス

雇用形態

年次有給休暇、慶弔休暇、育児特別有給休暇等＊入社日に1日付与されます！
無期正社員（試用期間：3ヶ月）
60歳定年再雇用制度あり

年収350万円～500万円 経験・資格により応相談
・12カ月(月給)＋賞与（前年度実績4ヶ月分）

想定年収【各種手当】
通勤手当・最大50,000円/月（紹介予定派遣の場合）、派遣期間中は上限25,000円迄）
住居手当
・30歳迄の方に家賃10,000円/月補助
資格補助
・業務上必要となる資格取得は会社で費用負担(但し回数制限あり)
・一部資格に取得奨励金あり

賞与/昇給

賞与：年２回(7月,12月)

福利厚生

加入保険：健康保険、厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険
その他：定期健康診断/人間ドッグ、退職金制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度、団体生命保険、時間単位有給休暇制度、誕生日QUOカードプレゼント＊「健康経営優良法人2023」に認定されています！
＊有給休暇を取得しやすい社風です！

その他

労働組合：無採用担当者のメッセー
ジ

社員寮：無

昇給：年１回（原則4月）

受動喫煙防止措置：屋内外全面禁煙（敷地外に共用喫煙専用室あり）

当社は新しい情報や先端技術の未来を見据えながら創造し、よりよい明日を目指しています。
新しい情報や先端技術を取り入れる意欲と好奇心をもって明るい社会の未来のために一緒に頑張りましょう！

2024/2/22

開発エンジニア職

2024年度 募集要項
職（SE）

ITエンジニア(SE)職種

システムインテグレーション部

配属部署

基幹システムのシステム運用・手順書をもとに定例作業の実施（毎月・四半期・期末）-棚卸に関する処理-原価計算に関する処理-その他
・マスタメンテナンス作業（期末・都度）-各種マスタ追加・変更・削除-組織変更対応など
・監査資料の作成（四半期・半期・都度）
業務内容
基幹システムのシステム保守
・親会社（エンドユーザー）からの問合せ対応-操作方法・仕様・不具合問合せ-データ作成依頼対応（データ抽出）・開発ベンダーとの窓口-上記問合せのエスカレーション-開発ベンダーからの指示によるデータ修正
・プログラム受入検証-開発ベンダーからの納品物の受入検査【募集背景】
欠員補充。事業拡大、顧客要求の変化に対応するため。

募集背景・
仕事の魅力

【仕事の魅力】
・親会社システムの開発を通し、業務知識の向上が図れ、システムインテグレータとしてのスキルを向上することができます。
・他社様システムの開発を通し、開発スキルの向上や、業務知識の向上が図れます。
東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です！

【必須条件】
・基幹システムの運用・保守・開発の経験が３年以上ある方・データベース（SQL）が扱える方。（Oracleであれば尚可）募求める人材集【歓迎条件】
・生産管理システム（特に原価周り）の運用・保守・開発の経験がある方。
・mcframeの使用経験がある方。

条件あると望ましい資格・使用
言語/ソフト等【DB】Oracle【言語】SQL、PL/SQL、BAT（Windows）

1名

採用予定数

週休完全2日制(土日祝),年末年始,夏期休暇（年間125日）

勤務時間

9:00 ～ 17:45（12:00～12:45は休憩時間）
残業は月10時間程度です。
基本は残業をしないスタイルを推奨しています。

休日・休暇

勤務先

京都本社 あるいは 城陽オフィス

雇用形態

年次有給休暇、慶弔休暇、育児特別有給休暇等＊入社日に1日付与されます！
無期正社員（試用期間：3ヶ月）
60歳定年再雇用制度あり

年収400万円～800万円 経験・資格により応相談
・12カ月(月給)＋賞与（前年度実績4ヶ月分）

想定年収【各種手当】
通勤手当・最大50,000円/月（紹介予定派遣の場合）、派遣期間中は上限25,000円迄）
住居手当
・30歳迄の方に家賃10,000円/月補助
資格補助
・業務上必要となる資格取得は会社で費用負担(但し回数制限あり)
・一部資格に取得奨励金あり

賞与/昇給

賞与：年２回(7月,12月)

福利厚生

加入保険：健康保険、厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険
その他：定期健康診断/人間ドッグ、退職金制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度、団体生命保険、時間単位有給休
暇制度、誕生日QUOカードプレゼント＊「健康経営優良法人2023」に認定されています！
＊有給休暇を取得しやすい社風です！

その他

労働組合：無採用担当者のメッセージ

昇給：年１回（原則4月）

社員寮：無受動喫煙防止措置：屋内外全面禁煙（敷地外に共用喫煙専用室あり）

当社は新しい情報や先端技術の未来を見据えながら創造し、よりよい明日を目指しています。
新しい情報や先端技術を取り入れる意欲と好奇心をもって明るい社会の未来のために一緒に頑張りましょう！

2024/2/22

開発エンジニア職

2024年度フリガナ

セイワテクノロジー

社

星和テクノロジー株式会社

名

MAIL：

問合せ先
設

社

カブシキガイシャ〒600‐8413
京都市下京区烏丸仏光寺下ル大政所町680番地インターワンプレイス烏丸Ⅱ(3階)

本社所在地(書類提出先)会

募集要項

recruite@seiwatec.co.jp

TEL：075-344-9191／

FAX：075-344-9192

1995年（平成7年）4月1日

立

資本金式

代
表者

福薗 一幸

最寄

京都市営地下鉄烏丸線 四条駅
6番出口 徒歩2分

HPhttps://www.seiwatec.co.jp

事業所

■京都本社
■ｲﾝﾌﾗｿﾘｭｰｼｮﾝ部 城陽ｵﾌｨｽ

5,000万円
未上場

代表取締役社長

売上高405,125千円（2022年12月実績）

従業員数28名

事業内容

クラウドサービス、モバイル端末向けシステム開発、オープンネットワーク・ビジネスシステム構築コンサルティング・ネット
ワークシステムの設計・構築、コンピュータ・ネットワーク機器販売、コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売並びに輸入（男性16、女性12）株(SE・PG）（星和電機㈱工場内）＊2024年1月1日現在(協力会社を除く）

概要■道路やトンネルで使用される電光掲示板や工場やプラント・倉庫等で用いられる特殊照明・電磁波処理を行うノイズ対策製品及び配線保護ダクトの製造・販売を行う星和電機株式会社の100%出資ユーザー系子会社です。
■当社は星和電機と繋がりが強く、現在は連結子会社として存在しています。当社の売上の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。
■当社は元々星和電機に勤務していた従業員が社内で声を上げ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声を上げた翌月に3,000万円を用意して貰い設立した経験から、社員の「やりたい」という声を非常に大切にしています。例えば社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れ発生時に危険をテロップ表示で警告するシステムのハードウェア・ソフトウェアの両方を開発しました。
■当社親会社である星和電機において培ったノウハウをお客様に提供させて頂いております。自社でしっかり検証したシステムを提供する事を基本としており、ITを通じてのより良い未来の創造を目指しております。

当社の魅力■昨年度月平均残業時間は10時間未満。18:30には全員退出ということも多くあります。
■良い仕事をするためＷＬＢの整備が大切と考えており、育休産休等も積極的に推奨しています。中学までのお子様がおられる方には有給20日のほか10日の特別有給休暇が追加で付与されます。

採用
選考

1

お問い合わせ・書類提出※1

2

書類審査

3

一次選考

4

SPI3テスト※2

5

最終選考（社長面接）

6

内定通知

採用選考

※1 提出書類：履歴書（写真付）・職務経歴書を当社までご提出ください。PC／手書きいいずれも可です。
※2 当社からのご案内に従いSPI3を受験して頂きます。受験時期は一次選考の内容によって前後する場合がございます。

その他ご不明点等がございましたらお気軽にお問い合わせ下さいませ。
(STC採用窓口)