令和５年１月１２日
特別区人事委員会事務局

特別区（東京２３区）
職員採用試験情報

令和５年度 特別区職員採用試験・選考の実施日程等について
令和５年度特別区職員採用試験・選考を、別紙のとおり実施します。
なお、詳細については、各採用試験・選考案内等で発表します。

令和５年度 特別区職員採用試験・選考実施日程等のポイント◎ Ⅰ類採用試験（第１次試験）を４月３０日（日）に実施します。
○○

試験案内の発表は、３月１７日（金）土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、機械、電気については、令和５年度より第 1 次試験を専門試験のみ、第 2 次試験を口述試験（自己 PR シートによるプレゼンテーションを含む）とします。なお、本改正に伴い、Ⅰ類採用試験【土木・建築新方式】は廃止となります。

◎ 経験者採用試験・選考を９月３日（日）に実施します。
○○

試験・選考案内の発表は、６月２２日（木）土木造園（土木）、建築、機械、電気については、令和５年度より第 1 次試験を職務経験論文
及び課題式論文のみとします。
令和５年度より、ICT 人材の採用・選考を実施します。

○◎ 就職氷河期世代を対象とする採用試験（第１次試験・選考）を９月３日（日）に実施します。
○

試験・選考案内の発表は、６月２２日（木）○令和６年度まで採用試験の実施を延長します。

◎ Ⅲ類採用試験を９月１０日（日）に実施します。
○◎

試験・選考案内の発表は、６月２２日（木）

障害者を対象とする採用選考（第１次試験・選考）を９月１０日（日）に実施します。
○○

試験・選考案内の発表は、６月２２日（木）令和５年度より、雇用機会を拡大するため受験資格の上限年齢を 61 歳未満までに引き上げます。

● 採用試験・選考の詳細は、特別区人事委員会ホームページでご確認ください。
【ホームページＵＲＬ】

https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/● 採用試験・選考案内については、障害者を対象とする採用選考を除き、特別区人事委員会ホームページ上のみでの公開を予定しております。

令和５年度特別区職員採用試験・選考 変更のポイント
1 Ⅰ類採用試験
技術区分の試験について、チャレンジしやすい試験内容に変更します。
(1)

対象職種
土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、機械、電気

(2)

試験内容
旧新

第１次試
験

【一般方式】【土木・建築新方式】

教養試験

専門試験のみ

専門試験

専門試験

適性検査

論文試験

第２次試
験

口述試験

口述試験
（自己 PR シートによる（自己 PR シートによ口述試験るプレゼンテーション

プレゼンテーション含む）含む）※本改正に伴い、Ⅰ類採用試験【土木・建築新方式】は廃止となります。
２ 経験者採用試験・選考(1)

技術区分の試験について、チャレンジしやすい試験内容に変更します。

ア

対象職種
土木造園（土木）、建築、機械、電気イ

試験内容

第１次試
験旧

職務経験論文

教養試験
職務経験論文

課題式論文 のみ

第２次試
験New!(2)

新課題式論文

口述試験

口述試験

ICT 人材（事務（ICT））の採用・選考を実施します。
試験内容
第 1 次試験
第 2 次試験

教養試験：五肢択一式、20 題（知能 14 題、知識（社会事情）6 題）必須解答
論文試験：ICT 論文※ICT をテーマとして経験や知識を問う論文 1 題

口述試験

３ 障害者を対象とする採用選考
受験資格の上限年齢を 61 歳未満までに引き上げます。
新旧

18 歳以上 61 歳未満

18 歳以上 32 歳未満

別紙１
令和５年度

特別区職員採用試験・選考日程

項目

Ⅰ類採用試験

Ⅲ類採用試験

経験者
採用試験・選考

障害者を対象とする採用選考

就職氷河期世代を対象とする採用試験

告示

３月１７日（金）６月２２日（木）６月２２日（木）６月２２日（木）６月２２日（木）

申込受付

３月１7日（金）～４月 ３日（月）６月２２日（木）～７月１３日（木）６月２２日（木）～７月１３日（木）６月２２日（木）～７月１３日（木）※郵送申込は７月１２日（水）消印有効

６月２２日（木）～７月１３日（木）

１次試験・選考

４月３０日（日）９月１０日（日）９月３日（日）

９月１０日（日）９月 ３日（日）

１次合格発表

６月２３日（金）１０月２０日（金）１０月２０日（金）１０月１１日（水）１０月２０日（金）２次試験・選考

７月 ９日（日）～７月１９日（水）１１月 ２日（木）・１１月 ６日（月）１０月２８日（土）・１０月２９日（日）・
１１月 ４日（土）・１１月 ５日（日）１０月 ３０日（月）・１０月３１日（火）・１１月 １日（水）１１月 ３日（金）

最終合格発表

７月２６日（水）（技術系）
８月 ３日（木）（技術系以外）

１１月１７日（金）

１１月１７日（金）

１１月１７日（金）

１１月１７日（金）＜ 参考 ： 令和４年度実施日程 ＞
項目

Ⅰ類採用試験
【一般方式】

Ⅰ類採用試験
【土木・建築新方式】

Ⅲ類採用試験

経験者
採用試験・選考

障害者を対象とする採用選考

就職氷河期世代を対象とする採用試験

告示

３月１８日（金）３月１８日（金）６月２３日（木）６月２３日（木）６月２３日（木）６月２３日（木）

申込受付

３月１８日（金）～４月 ４日（月）３月１８日（金）～４月 ４日（月）６月２３日（木）～７月１４日（木）６月２３日（木）～７月１４日（木）６月２３日（木）～７月１４日（木）※郵送申込は７月１３日（水）消印有効

６月２３日（木）～７月１４日（木）

１次試験・選考

５月 １日（日）５月 １日（日）９月１１日（日）９月４日（日）

９月１１日（日）９月 ４日（日）

１次合格発表

６月２４日（金）６月２４日（金）１０月２１日（金）１０月２１日（金）１０月１２日（水）１０月２１日（金）２次試験・選考

７月 ５日（火）～
７月１４日（木）

７月 ５日（火）～
７月１４日（木）１１月 ４日（金）・１１月 ７日（月）１０月２９日（土）・１０月３０日（日）・
１１月 ５日（土）・１１月 ６日（日）１０月 ３１日（月）・
１１月 １日（火）・１１月 ２日（水）１１月 ３日（木）最終合格発表

７月２６日（火）（技術系）
８月 ３日（水）（技術系以外）

７月２６日（火）１１月１８日（金）

１１月１８日（金）

１１月１８日（金）

１１月１８日（金）※技術系・・・土木造園（土木）・土木造園（造園）・建築・機械・電気

令和５年度
採用区分

特別区職員採用試験・選考概要
第１次試験・選考

申込受付期間試験・選考区分別紙２

主な受験資格事務、土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、

平成４年４月２日から平成１４年
４月１日までに生まれた人

機械、電気福祉、衛生監視（衛生）、衛生監視（化学）Ⅰ 類

４月３０日（日）３月１７日（金）～７月１３日（木）９月１０日（日）心理昭和５９年４月２日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）の心理学科を卒業した人又はこれに相当する人（卒業見込みの人を含む。）

保健師

昭和５９年４月２日から平成１４年４月１日ま で に生ま れた人
で、保健師免許を有する人（取得見込みの人を含む。）

事務平成１４年４月２日から平成１８年４月１日までに生まれた人

事務昭和３８年４月２日から平成１８
年４月１日ま で に生ま れた人で、（注９）に該当する人

４月３日（月）６月２２日（木）～Ⅲ 類

平成６年４月２日から平成１４年
４月１日までに生まれた人で、試験区分によっては必要な資格・免許を有する人（取得・登録見込みの人を含む。）○ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ
６月２２日（木）～

障害者
（Ⅲ 類）

７月１３日（木）○郵送
６月２２日（木）～７月１２日（水）令和５年度特別区職員採用試験・選考概要
第１次試験・採用区分

選考

申込受付期間試験・選考区分事務（一般事務）、事務（ICT）、土木造園（土木）、１級職

建築、機械、電気、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理経験
者

事務（一般事務）、事務

２級職

９月３日（日）（主任）

６月２２日（木）～（ICT）、土木造園（土木）、

７月１３日（木）

建築、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理３級職事務（ICT）、児童福祉、（係長級）

児童指導、児童心理

就職氷河期世代

９月３日（日）

６月２２日（木）～７月１３日（木）事務

主な受験資格昭和３８年４月２日以降に生まれた人で、民間企業等における業務従事歴が、試験受験日の 属 す る 年度 の末 日 にお いて、直近１０年中４年以上ある人

昭和３８年４月２日以降に生まれた人で、民間企業等における業務従事歴が、選考受験日の 属 す る 年度 の末 日 にお いて、直近１４年中８年以上ある人

昭和３８年４月２日以降に生まれた人で、民間企業等における業務従事歴が、選考受験日の 属 す る 年度 の末 日 にお いて、直近１８年中１２年以上ある人

昭和４５年４月２日から昭和６１年４月１日までに生まれた人※実施する試験・選考区分及び主な受験資格は現時点（令和５年１月現在）での予定であり、変更の可能性があります。
それぞれの採用試験・選考告示日に発表する採用試験・選考案内で、実施する試験・選考区分、採用予定数及び受験資格等の詳細を確認してください。
（注１）Ⅰ類の採用区分においては、次の人も受験可能です。
①

平成１４年４月２日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人（令和６年３月までに卒業見込みの人を含む。）② ①に掲げる人と同等の資格があると特別区人事委員会が認める人※ただし、資格・免許を必要とする試験区分では、必要な資格・免許を有していること（取得・登録見込みを含む。）が条件です。
（注２）「心理」の試験区分においては、次の人も受験可能です。
① 学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）において、心理学科又は心理学科に類する学科・専攻・コース等を卒業した人② 学校教育法に基づく大学院において、心理学を専攻する課程又はこれに類する課程を修了した人※いずれも令和６年３月までに卒業（修了）見込みの人を含みます。

（注３）「事務」及び経験者の「事務（一般事務）」の試験・選考区分においては、点字による出題に対応できる人も受験可能です。
（注４）｢福祉｣、「心理」、｢保健師｣、「児童福祉」、「児童指導」及び「児童心理」の試験・選考区分においては、日本国籍を有しない人も受験可能です。
なお、受験できる日本国籍を有しない人の範囲は、｢出入国管理及び難民認定法別表第二(永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者)に掲げる在留資格を有する人及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者｣とします。
（注５）経験者２級職（主任）は、係長職への昇任を前提とした、係長職を補佐する職です。
また、３級職（係長級）は、係長、担当係長、主査またはこれに相当する職です。
（注６）経験者の採用区分における業務従事歴は、満２２歳に達した日の属する年度の翌年度の４月１日以降の期間に限ります。
また、１級職では、１つの民間企業等での継続した経験のみを対象とし、複数の経験は通算できません。
２級職（主任）では、１年以上の期間について複数のものを通算できますが、そのうち１ヵ所は、継続した４年以上の経験を有することが必要です。
児童相談所等での経験を求める試験・選考区分（「児童福祉」、「児童指導」及び「児童心理」）については、すべての採用区分において、１年以上の期間を通算できます。継続した４年以上の経験は必要ありません。
※「事務（一般事務）」以外の試験・選考区分においては、当該職種に関連する業務従事歴が必要です。
（注７）「児童福祉」、「児童指導」、及び「児童心理」の試験・選考区分においては、民間企業等における事務従事歴のうち、児童相談所等での業務従事歴が、１級職は２年以上、２級職（主任）は３年以上、３級職（係長級）は５年以上必要です。
（注８）経験者の「福祉」、「児童福祉」、「児童指導」及び「児童心理」の試験･選考区分においては、必要な資格・免許・経歴を有していることが条件です。また、業務従事歴については、必要な資格・免許・経歴を有した後の期間が対象です。
（注９）以下の①から④のいずれかに該当することが条件です。
①身体障害者福祉法第１５条に定める身体障害者手帳の交付を受けている人②都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている人③児童相談所等により知的障害者であると判定された人④精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第４５条に定める精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人【問合せ先】特別区人事委員会事務局任用課採用係〒102-0072 千代田区飯田橋３－５－１
電話 ０３－５２１０－９７８７

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