Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
中小企業の設備投資に関する税制上の支援措置に関わる「生産性向上要件証明書」に関するＱ＆Ａ
更新日：2023年4月26日※

制度①： 「先端設備等導入計画」認定に基づく固定資産時の特例（地方税）に関する項目 （2023年3月31日で終了）
制度②： 「経営力向上計画」認定に基づく法人税または所得税等の税制措置（国税）に関する項目（2025年3月31日まで延長）

区分１

区分２
※

ＱＡ
【大便器、小便器、温水洗浄便座について】
TOTOの対象製品は、COM-ETに掲載しています。
https://www.com-et.com/jp/page/announce/chusho/

対象製品

制度①
制度②

また、日本レストルーム工業会のＨＰにも各社毎に掲載しています。
「建物附属設備」の中で便器や温水洗浄便座、キッチン、洗面、浴室関連では⇒日本レストルーム工業会の証明書専用ページ
対象製品はどこを見れば分かりますか？
https://www.sanitary-net.com/news/news1812【キッチン、洗面化粧台、浴室について】
TOTOの対象製品は、COM-ETに掲載しています。
https://www.com-et.com/jp/page/announce/chusho/

対象製品

制度①
制度②

建物附属設備として、ＴＯＴＯ製品では「日本レストルーム工業会のＨＰ」や対象となりません。
「TOTO COM-ET」に記載の対象製品リスト以外には対象とならないのですか？
製品によって証明書の証明団体（工業会）が異なり、依頼方法に違いがあります。

証明書

制度①
制度②

建物附属設備の「仕様等証明書」はどこで発行してもらえますか？

【大便器、小便器、温水洗浄便座について】
日本レストルーム工業会で受付けます。
専用の発行依頼書を準備していますので、日本レストルーム工業会のＨＰをご覧ください。
⇒日本レストルーム工業会の証明書専用ページ
https://www.sanitary-net.com/news/news1812【キッチン、洗面化粧台、浴室について】
TOTO製品は、TOTOで受付けます。 ご依頼方法はCOM-ETに掲載していますのでご覧ください。
https://www.com-et.com/jp/page/announce/chusho/

証明書

制度①
制度②

建物附属設備の「仕様等証明書」の発行には、どれくらいの期間を要しますか？

所定の発行依頼書にてご依頼を受付け、書類等に不備がなければ、３週間程度を目処に発行される見込みです。
原則として、ご依頼受付後３週間程度をいただいていますが、どうしても急ぐ場合は、次のメールアドレスまでご用件や希望期限などをお知らせください。

証明書

制度①
制度②

【大便器、小便器、温水洗浄便座について】「生産性向上要件証明書」の発行を急いでもらたい場合はどうすればよいです ・一般社団法人 日本レストルーム工業会 証明書発行窓口
E-mail：shoumei@sanitary-net.com
か？
【TOTOのキッチン、洗面化粧台、浴室について】・TOTO キッチン・バス中小企業税制証明書問合せ窓口
E-mail：kb-keieikyoka@jp.toto.com

証明書

制度①
制度②

建物附属設備の便器や温水洗浄便座の「生産性向上要件証明書」が発行された 「生産性向上要件証明書」は、あくまでも、対象製品かどうかを示すもので、減税が受けられることをお約束するもの
ら、減税が受けられると考えてよいですか？
ではありません。（メーカーや工業会ではお答えできません）

証明書

制度①
制度②

「生産性向上要件証明書」は、同じ型番のものが複数台ある場合、台数分必要 同じ型番（品番）のものが複数台であっても、１枚の「生産性向上要件証明書」で証明できます。になりますか？

証明書

制度①
制度②

ユニットバスの場合、ドア勝手や架台違いで「生産性向上要件証明書」が別々 同一の申請内において、同じシリーズ・同じサイズ・同じタイプの場合は、１枚の「生産性向上要件証明書」で証明でに必要ですか？
きます。

証明書

制度①
制度②

「生産性向上要件証明書」を紛失した場合など、再発行してもらえますか？

改めて発行依頼をいただくことになります。
Line Pilots’ Association of Japan
ALPA Japan NEWS 発行：Air日本乗員組合連絡会議

日 乗 連 ニ ュ ー ス
Air Line Pilots’
Association of JAPANDate

2024. 01.05

47AJN13

企画会議〒144-0043
東京都大田区羽田 5-11-4
alpajapan.org

2024 年 1 月 2 日発生の羽田空港における航空事故に関する緊急声明
はじめに
日乗連は 2024 年 1 月 5 日付けで、「2024 年1 月2 日発生の羽田空港における航空事故に関する緊急声明文」を発表いたしました。IFALPA からもプレスリリース（Global Pilots on Aircraft Accident at
Japan’s Haneda Airport）が発行されていますのでご参照ください。
2024年1月2日発生の羽田空港における航空機事故に関する緊急声明
2024 年 1 月 2 日夕刻に羽田空港にて、海上保安庁機と日本航空 516 便が滑走路上にて接触し炎上する事故が発生しました。
この事故によってお亡くなりになった方々ならびにその関係者の皆様に深い哀悼の意を表します。また負傷された方々の早期回復をお祈りすると同時に、乗客の皆様にお見舞い申しあげます。加えて事故対応にあたった皆様のご尽力に心より敬意を表します。
このような重大事象を繰り返さないために、また事故関係者が通常の生活に一日でも早く復帰するために私ども日本乗員組合連絡会議（日乗連）は以下のように表明いたします。
1．
事故調査は国際民間航空条約第 13 付属書に則り再発防止のみを目的とし、罪や責任を課する刑事捜査等の司法行政上の手続きからは分離されなければならない。
2．
情報発信は確認された事実のみとし、それ以外の情報を安易に発信することは事故に対する誤った認識を社会に与える恐れがあり厳に慎むべきである。
特に 2．についてはいかなる手法であっても不確かな情報に基づく情報発信は事故関係者の保護という観点からはマイナスであり、この点を報道関係者や航空評論家の方々のみならず SNS等を利用される方はご留意いただきたくお願い申し上げます。

「Urgent Statement Regarding the Aviation Accident at Haneda Airport on January 2, 2024」
In the evening of January 2, 2024, an incident occurred at Haneda Airport where a Japan
Airlines flight 516 made contact and caught fire on the runway after a collision with a Japan
Coast Guard aircraft.
We express our deepest condolences to those who lost their lives in this incident and totheir families and loved ones. We also extend our wishes for a swift recovery to the injured
and offer our sympathies to all the passengers affected. Additionally, we express ourheartfelt respect to everyone involved in the accident response efforts.
To prevent such serious incidents from recurring and to help those affected by the accident
return to their normal lives as soon as possible, the ALPA-Japan declare the following:
1.
The accident investigation must follow Annex 13 of the International Civil Aviation
Organization, focusing solely on preventing recurrence, and must be separate from criminal
investigations and other judicial administrative procedures that assign blame orresponsibility.
2.
Information dissemination should strictly adhere to verified facts only. Disseminating
information other than verified facts may lead to misconceptions about the accident andshould be strictly avoided.
Especially regarding point 2,
Disseminating information based on uncertain or unverified data, through any means,poses a negative impact from the perspective of safeguarding the accident-involved
individuals.
We kindly request not only the press and aviation commentators but also individuals usingsocial media platforms to take heed of this matter.

IFALPA プレスリリース以上
育成すべき資質・能力に関するルーブリック
育成したい資質・能力
基礎学力

知識・
技能

健康保持増進の実践力

基本的な生活習慣・規範意識

思
考力・
判
断力・
表
現力

学
びに向かう力・
人間性など

課題認識力・論理的思考力

自己表現力

レベル１
中学校段階までの学習内容について確実に習得している。

レベル２
学習したことを，与えられた課題に対して適用することができる。

レベル３
学習したことを課題に対して工夫しながら応用できる。学習した内容に対して積極的に知識を広げようとする。

多様なスポーツを体験し，運動する楽しさや喜びを体感できる。心と体の健康に関する基本的な知識が身についている。

運動技術の向上を図ることができる。自らの体のことや喫煙，飲酒などが健康に及ぼす影響を理解する。

スポーツを通して主体的に体力向上を図ることができる。環境と健康の関りや日常生活における安全について理解する。

教員からの支援を受けながら，時間やルールを守ることができる。

規則正しい生活を習慣化し，適切な身だしなみ，場にふさわしい行動ができる。

規則正しい生活習慣を継続することや，場に応じた服装や行動をすることの意味を理解し，主体的に行動できる。

支援を受けながら課題を認識することができ，その課題に対して自分の考えをまとめることができる。

課題の要点について概要がわかる。必要な情報を集めて自己の意見をまとめることができる。

様々な情報から共通点や差異を分類，整理をしながら自己の考えを構造的かつ批判的にとらえることができる。

正しい言葉遣いで自分の考えを伝えることができる。

得られた情報をもとに，物事を相手に説明することができる。

物事を理解した上で自分の言葉で相手に伝えることができる。

相手の意見を聞くことができる。

積極的に相手の意見に耳を傾け，自己の主張との共通点や相違点を認識できる。

自己の主張と周囲の考えの共通点や相違点を説明することができる。

支援を受けながら，自分自身について振り返ることができる。
自らの感情や言動をコントロールできる。
指示されたことは，支援を受けながら考えることができる。

自己を客観視することができる。自らの健康管理・体調管理ができる。

自己の適性について理解することができる。自己のスケジュール管理をし，見通しをもって生活できる。

指示されたことは，指導者・責任者がいなくても自ら考えて進めることができる。

現在の状況を判断し，目的を達成するために適切な行動を考えることができる。

チーム内で作業分担をした上で，行動ができる。

課題解決へ向けて，チーム内での作業に対して積極的に関わることができる。

課題解決へ向けてチームの方向性を共通理解できるように周囲への働きかけができる。

合意形成能力

自己理解・自己管理能力

主体的行動力

調整力・協働力
日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格更新研修

令和６年度

静岡県スポーツ少年団指導者協議会

指導者・保護者研修会開催要項
１ 趣旨

ジュニア・ユース期のスポーツ活動の基盤を担っているスポーツ少年団の指導者・保護者及び関係者がともに学び、スポーツの持つ多様な価値を生かした楽しいスポーツ少年団活動が実践されることを目指して、研修会を開催します。

２ 主催

静岡県スポーツ少年団指導者協議会

３ 主管

浜松市スポーツ少年団、吉田町スポーツ少年団、富士市スポーツ少年団

４ 参 加 者

スポーツ少年団指導者、役員・スタッフ及びスポーツ少年団員の保護者
西部会場（浜松市）

定員

中部会場（吉田町）

定員 100 人

東部会場（富士市）

定員 100 人

５ 参 加 料

無 料

６ 開催期日

西部会場

及び会場

60 人

定員になり次第締め切らせていただきます。

令和６年 12 月 21 日（土）午後１時 30 分～（午後１時 15 分開場）
浜松アリーナ

第１研修室

浜松市中央区和田町 808-1

中部会場 令和７年１月 25 日（土）午後１時 30 分～（午後１時 15 分開場）
吉田町総合体育館

１階アリーナ

吉田町住吉 180-1

東部会場 令和７年２月１日（土）午後１時 30 分～（午後１時 15 分開場）
富士市立富士川体育館 アリーナ
７

講師・演題

研修①

講師 伊 藤 秀 志（いとう しゅうじ） 氏
静岡県スポーツ少年団指導者協議会会長
演題

研修②

富士市木島 89-1

指導者の役割ってなんだ？

講師 澁 倉 崇 行（しぶくら たかゆき） 氏
一般社団法人スポーツフォーキッズジャパン 代表
桐蔭横浜大学大学院スポーツ科学研究科 教授
演題「NO！ スポハラ」を不正のトライアングルの観点から考えよう※ 研修②では、グループワークを行います。

８

日程・内容

受 付

13:15 － 13:30

開会

13:30 － 13:35

研修①

13:35 － 14:35（ 60 分）研修②

14:40 － 16:40（120 分）閉

16:40 － 16:45

会日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格更新研修申込ＱＲコード

９ 申 込 みＱＲコード又は下記の URL から Google フォームにアクセスし、申し込んでください。

（h t t p s : / / f o r m s . g l e / h L g 9 M s F 1 P m y N d 6 N 8 A）
※ 先着順で、定員になり次第 締め切らせていただきます。
Google フォームで申込みできない場合は、下記の開催市町スポーツ少年団へ次の項目をご連絡ください。
①氏名、②ふりがな、③所属又は関係するスポーツ少年団の名称、④希望会場⑤公認スポーツ指導者登録証の７桁の登録番号（更新研修にされる方のみ）

西部会場 浜松市スポーツ少年団

info@sposyou.com
TEL.053-411-8686

中部会場 吉田町スポーツ少年団

syogai@town.yoshida.shizuoka.jp
TEL.0548-33-2152

東部会場 富士市スポーツ少年団

si-bunspo@div.city.fuji.shizuoka.jp
TEL.0545-55-2876

この研修の参加により、日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格の更新研修を修了したことになります。
なお、テニス、バウンドテニスおよびオリエンテーリング資格は１ポイント、チアリーディング（コーチ３のみ）資格は都道府県スポーツ協会実施の１回分の実績となりますが、別途、資格毎に定められたポイント獲得や研修受講などの要件を満たす必要があります。
ただし、次の資格については、更新研修を修了したことにはなりません。
水泳、サッカー、バスケットボール、バドミントン、剣道、空手道、エアロビック（コーチ４のみ）、スクーバ・ダイビング、プロゴルフ、プロテニス、プロスキー、スポーツドクター、スポーツデンティスト、アスレティックトレーナー、スポーツ栄養士、クラブマネジャー（2024 年 10 月１日現在）※ 公認スポーツ指導者資格の更新研修の詳細は、公益財団法人日本スポーツ協会のホームページにてご確認ください。
※ 指導者マイページへの受講実績の反映は、研修参加から平均２か月後となります。
「スタートコーチ（ジュニア・ユース」や「スポーツコーチングリーダー」などの公認スポーツ
指導者資格の有効期間は、資格登録後４年間で、資格更新のためには、資格有効期限の６か月前までに、日本スポーツ協会等の定める研修会を最低１回受ける必要があります。
研修受講期限までに、更新研修を受講していない指導者へは、更新登録案内が送付されませんのでご注意ください。
京都大学大学院工学研究科化学系（創成化学専攻群）修士課程

平成２２年度入学資格試験問題（平成２１年８月２４日）

有 機 化 学<<２００点>>

注意：問題は全部で４題あり、すべて必須で選択問題はありません。この問題冊子の本文は４ページあります。解答はすべて解答冊子の指定された箇所に記入しなさい。

（試験時間１４：００～１５：３０）

（下書き用紙）問題 I（５０点）

問１

次の反応によって生じる化合物の構造を A 欄に必要ならば立体化学がわかるように記し，その生成物が生じる理由（反応機構）を B 欄に記せ。

（１） 安息香酸と CH3–18OH を酸触媒とともに加熱する。
（２） 酢酸エチルをエタノール中ナトリウムエトキシド（過剰量）とともに加熱する。
（３） ベンズアルデヒドとアセトアルデヒドをメタノール中水酸化ナトリウムとともに加熱する。
（４） シス−3,4−ジメチルシクロブテンを加熱する。
（５） 2−メチルプロペンとエタノールを酸触媒とともにかき混ぜる。

問２

下記の（１）~（５）について，それぞれ適当な化合物の構造式を A 欄に記し，これを選んだ理由を B 欄に記せ。

（１） ピリジンとピロールのうち，塩基性の強いものはどちらか。
（２） トリメチルアミンとトリエチルアミンのうち，塩基性の強いものはどちらか。
（３） 4−ニトロフェノールと 3−ニトロフェノールのうち，酸性の強いものはどちらか。
（４） シクロヘプタ−1,3−ジエンとシクロペンタ−1,3−ジエンのうち，酸性の強いものはどちらか。
（５） エチンとエテンのうち，酸性の強いものはどちらか。

1問題 II（５０点）
下記に示す反応式（１）~（５）の空欄 A~H に当てはまる適切な化合物の構造式を記せ。ただし，D, E, F および G に関しては，立体配置がわかるように記すこと。

CH3（１） CH3C

CH3CH C

(1) BH3CH3CH3CH3A(2) CH3CO2D(1) t-C4H9OK（２） C2H5CH BrBNaOH

C(2) NaOCl / H2O（３） (R)-2-ButanolC
C 6 H5（５）CO

NHDPyridine

HH（４）

p-CH3C6H4SO2Cl

C6 H5(1) CH3CO2K

E(2) NaOH(1) LiAlD4F(2) H+(1) CH3COCl(2) t-C4H9OK

CH3I / Ag2O (excess)

H

heat

2(hydrocarbon)

G問題 III（５０点）
次の文章（１），（２）を読んで，問１~問５に答えよ。
（１）

硫酸酸性条件下，ベンゼンに反応剤 A を作用させると，活性種 B による求電子置換反応が起こってニトロベンゼンが生じる。また，ニトロベンゼンに硫酸酸性条件下で同じ反応剤 A を作用させると，主生成物として化合物 C が生成する。なお，（ア）ニトロベンゼンから化合物 C が生成する反応速度は，ベンゼンからニトロベンゼンが生成する反応速度の約 1 万分の 1 である。
（２）

アセトフェノン（メチルフェニルケトン）に，ｍ−クロロ過安息香酸を作用させて化合物 D に変換したのち，これを水酸化ナトリウム水溶液，つづいて酸で処理すると，化合物 E と化合物 F が得られた。化合物 E に数気圧の二酸化炭素と水酸化ナトリウムを加熱して反応させたのち，酸で中和するとアスピリンの原料となる化合物 G が生成した。
問1

活性種 B の名称とその生成機構を，それぞれ解答欄の（１）および（２）に記せ。なお，生成機構には反応剤 A の構造式および活性種 B の形状もわかるように記すこと。

問２

ベンゼンと活性種 B からニトロベンゼンが生成する機構を記せ。

問３

化合物 C の構造式を記せ。

問４

下線部（ア）について，ニトロベンゼンから化合物 C が生成する反応のほうが遅い理由を簡潔に記せ。

問５

化合物 D および化合物 G の構造式を，それぞれ解答欄の（３）および（４）に記せ。

3

問題 IV（５０点）
次の文章を読んで，それに続く問１~問３に答えよ。
ショ糖に代わる甘味料の一つであるキシリトールは，ショ糖と同程度の甘みを持ち，低カロリーである。一方，糖とは全く構造の異なる代替甘味料として，アスパルテームがある。アスパルテームはフェニルアラニンメチルエステルと，アスパラギン酸が縮合した構造のジペプチドである。アスパルテームの甘味はショ糖の約100 倍とされている。
キシリトールは，アルジトール［HOCH2–(CHOH)n –CH2OH］の一種で n = 3

問１に該当し，D-(̶)-トレオースから下式によって合成できる。B と C はジアステレオマーの関係にあるアルドペントースで，C を硝酸酸化すると，光学活性なアルダル酸［HO2C–(CHOH)3 –CO2H］が得られる。A~D に当てはまる化合物の構造式を記せ。B~D についてはフィッシャー投影式で記すこと。

(1)

CHOHOHHOHCH2OH, H2OB

NaBH4

D(2) Ba(OH)2Xylitol(3) H3O+(4) Na–Hg, H2O
pH 3–5

D-(–)-Threose

問２AC

アスパルテームの構成成分の一つであるフェニルアラニンは，下に示す合成スキームによって合成できる。E~H に当てはまる化合物の構造式を記せ。

OO(1) NaOC2H5 / C2H5OH

O

F

O

(2)

GO

O

HO(2) H3O+E

OH
C6H5NH3(excess)Δ

Br2 / ether(1) 50% KOH
refluxHO
H2N

OH
C6H5Phenylalanine

問３

問２で示した合成スキームの最終段階で，フェニルアラニンの収率を上げるためには，アンモニアを過剰に用いる必要がある。この理由を説明せよ。

4
住宅型有料老人ホーム

ReHOPE松戸【2023年3月開設】
その方らしい暮らしを支える「末期がん」「神経難病」の方に特化した施設です。
※在宅ホスピス松戸は、2023年6月1日付けで「ReHOPE(リホープ)松戸」に名称変更いたしました

自立要支援

入居金型プランー

月額支払い型プラン

入居時費用
月額利用料

所在地
【ReHOPE松戸】外観イメージ
口コミ・評判あり

駅まで徒歩10分以内

安い・低価格入居一時金0円

24時間看護師配置

24時間介護職員配置

機械浴

理美容サービス

要介護認知症-12.31〜12.31万円

千葉県松戸市南花島4-61-1

居住契約の権利形態

利用権方式

利用料支払い方式

月払い方式

開設年月日

2023年3月※記載情報・料金は、2023年10月現在のものです。
※入居受入れの可否については、ご入居者様、ご家族様、主治医等とご相談させていただきます。ホームの状況やご本人様の心身の状態等によっては、入居のお受け入れや継続的なサービス提供ができない場合もございます。まずは、ご相談ください。

ロイヤル介護 入居相談室

錦糸町マルイ店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

130-0022東京都墨田区江東橋３丁目９−１０
錦糸町マルイ1階

0120-67-6186
受付／9:00-20:00
年中無休（年末年始を除く）

住宅型有料老人ホーム

ReHOPE松戸
保険

建物条件
入居条件

自立、要支援、要介護1〜2、要介護3〜5、認知症相談可

保証人

必要

総居室・戸数54室 (全室個室)

定員

54名

土地の所有形態

事業主体非所有

建物の所有形態

事業主体非所有

敷地面積

931.07㎡

延べ床面積1511.13㎡

主な居室設備

引き戸式ドア（玄関）、照明器具、化粧洗面台、相談インターホン介護ベッド、テレビ回線、エアコン、カーテン、チェスト、長押レール

主な共用設備

エレベーター、共用トイレ、食堂ラウンジ、共用浴室、敷地内駐車場、駐輪場

相談員から見たこちらの施設「ReHOPE松戸」は、末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方向けに「自宅のように安心して過ごせる」施設として、入居者様の心身のケアを行っております。 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行っております。入居者様やご家族様が、最期までその人らしく快適な生活が送れるようサポートしております。

アクセス

ロイヤル介護 入居相談室

錦糸町マルイ店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

130-0022東京都墨田区江東橋３丁目９−１０
錦糸町マルイ1階

0120-67-6186
受付／9:00-20:00
年中無休（年末年始を除く）
ボランティア募集情報
令和２年１月９日現在「日本海沿岸清掃活動」
ボランティア募集～ 自転車で庄内をめぐるサイクリングイベント ～◆月日

令和２年 ３月１６日（火）～１８日（木）
午前 ９時～１２時
午後 １時～ ４時◆場所

鶴岡市湯野浜海岸

◆内

容

海岸の清掃

※変更する場合もあり（湯野浜小学校側）◆募集人数

１日あたり １５０人超※学生が主体的に行う活動ですが、一般の方の参加も歓迎！！

◆申込期限

令和２年３月６日（金） 午後５時まで◆申 込 先鶴岡市ボランティアセンター
電話 ０２３５－２３－２９７０
FAX ０２３５－２３－９１１０◎なお、活動内容の問合せについては、担当窓口のメールアドレスへお願いします（メールアドレス）

主 催
共 催
協力

ｎｉｈｏｎｋａｉｓｅｉｓｏｕ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ

特定非営利活動法人 国際ボランティア学生協会 （ＩＶＵＳＡ）
湯野浜温泉観光協会
パートナーシップオフィス

第３５回 温海さくらマラソン大会
ボランティアスタッフ募集◆月日①大会前日 令和２年４月１８日（土） 午前８時３０分～午後５時頃②大会当日 令和２年４月１９日(日) 午前７時３０分～午後３時３０分頃◆主 会 場

温海温泉林業センター （集合、活動場所がここでない場合もあり）

◆内

大会前日

会場設営、物品運搬、選手受付など

大会当日

救護スタッフ、給水所での給水補助、昼食係補助
ゴール整理、ゴミの分別、会場清掃・あと片付けなど

容

◆申込締切

２月２１日（金）まで必着◆申込方法「ボランティア申込書」 に必要事項を記入して、提出して下さい。
（ＦＡＸでも可）◎申込書は、ボランティアセンターにもあります。
◎このホームページに貼付したチラシも使用できます。
◎チラシに添付されているＱＲコードからメールでも可。

◆申 込 先(1)大会事務局へ
鶴岡市温海庁舎総務企画課内 （担当:齋藤康介、佐藤直人）
住所 〒999-7205 鶴岡市温海戊 577-1
電話 ０７０－６６１４－５０３０ （専用）
FAX 0235－43－４632
メール contact@atsumi-marathom.com(2)鶴岡市ボランティアセンターへ
鶴岡市総合保健福祉センター にこ♡ふる２階
住所 〒997-0033 鶴岡市泉町５－３０
電話FAX

主 催
共 催
協 賛0235-23-2970
０２３５-２３-９１１０

温海さくらマラソン大会実行委員会、 温海体育協会
鶴岡市、鶴岡市教育委員会
荘内銀行

「総合施設 かむるの里」
ボランティア募集～ 自転車で庄内をめぐるサイクリングイベント ～別紙チラシの内容で、随時、ボランティアを募集しているとのことです。
活動してみたい、興味があるという方は、別添チラシをご覧いただき、電話等で直接お問合せをお願いします。

社会福祉法人山形県社会福祉事業団

総合施設 かむるの里 （鶴峰園・慈丘園）
住所 鶴岡市栃屋字天保恵１０番地１
電話 ０２３５－３５－１３５５
FAX 0235－３５－１３５６
住宅型有料老人ホーム

リハビリホームボンセジュール相模大野
365日24時間サービススタッフ、機能訓練指導員を介護保険制度における常勤換算方式で概ね１名配置※。「その方らしさ」にあふれた生活をお送りいただけるよう、楽しく意欲的に取り組めるリハビリプ
ログラムの提案を目指してまいります。
※「リハビリホーム」は、ベネッセの有料老人ホームの中で、機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの有資格者）を介護保険制度における常勤換算方式で概ね１名配置したホームです。

自立
入居金型プラン

要支援
入居時費用
月額利用料

土地の所有形態：事業主体非所有 建物の所有形態：事業主体非所有

月額支払い型プラン
高級・プレミアム

日中看護師配置認知症入居可リハビリ強化

2人部屋がある

行事食

全室個室

自立可

要支援可

要介護可

看取り相談

入居金0円プラン有

要介護680〜3,614万円（非課税）17.67〜60.15万円

入居時費用
月額利用料

所在地

認知症

127.44〜411.96万円
38.91〜106.91万円

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-30-28

居住契約の権利形態

利用権方式

利用料支払い方式

選択方式（全額前払い方式／一部前払い・一部月払い方式／月払い方式）

開設年月日

2022年06月01日※記載情報・料金は、2023年10月現在のものです。
※入居受入れの可否については、ご入居者様、ご家族様、主治医等とご相談させていただきます。ホームの状況やご本人様の心身の状態等によっては、入居のお受け入れや継続的なサービス提供ができない場合もございます。まずは、ご相談ください。

ロイヤル介護 入居相談室

ボーノ相模大野店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

252-0303神奈川県相模原市南区相模大野3-3
ボーノ相模大野サウスモール2階

0120-60-6186
受付／9：00〜20：00
年中無休（年末年始を除く）

住宅型有料老人ホーム

リハビリホームボンセジュール相模大野
保険
介護保険

建物
在宅サービス利用可
介護が必要となった場合,介護保険の在宅サービスを利用することができます。

条件
年齢

契約締結時に原則満65歳以上の方 ※満65歳未満の方はご相談ください。

入居条件

自立、要支援1、要支援2、要介護1、要介護2、要介護3、要介護4、要介護5

保証人

必要

看護職員体制

日中配置
看護職員（看護師または准看護師）を常勤換算（週40時間換算）で1名以上配置。

夜間帯最少看護職員数

夜間帯（22時〜翌6時）0名を配置（満床時）。※人数はシフト数を記載

夜間帯最少サービ
ススタッフ

夜間帯（22時〜翌6時）サービススタッフ1名以上を配置（満床時）。※人数はシ
フト数を記載総居室・戸数67 (全室個室)

定員75

土地の所有形態

事業主体非所有

建物の所有形態

事業主体非所有

敷地面積

2478.2㎡

延べ床面積2671.03㎡

主な居室設備クローゼット,テレビ配線,ナースコール,温水洗浄機能付トイレ,介護用電動ベッド,洗面,電話配線,冷暖房設備 ※すべての居室にない設備もございます。

主な共用設備ダイニングルーム兼機能訓練室,テラス,ビューティサロン（各種の外部サービス〔利用者実費負担〕を受けるための部屋）,機能訓練室,健康管理室兼事務室,洗濯コーナー,談話スペース,浴室

アクセス

ロイヤル介護 入居相談室

ボーノ相模大野店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

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252-0303神奈川県相模原市南区相模大野3-3
ボーノ相模大野サウスモール2階

0120-60-6186
受付／9：00〜20：00
年中無休（年末年始を除く）
令和４年度愛知県高等学校定時制通信制秋季体育大会
ソフトテニス競技 実施要項
主催

愛知県高等学校体育連盟

日時

令和４年１０月２２日（土）9:00～（受付）

9:40～（開会式）※雨天予備日 １１月１９日（土）※雨天時大会中止の判断は午前７時
会場

豊橋市営軟式庭球場（住所

大会役員

豊橋市今橋町３）※予備日も会場、時間に変更はありません。

大会委員長

片山元 （名古屋工科）

競技委員長

升永達彦（ 刈谷東 ）競技委員

牛田祐貴（ 岡崎 ）永井章記（科技刈谷）

加藤翔平（市立豊橋）増田尚也（豊橋工科）

補助役員

中路寛星（科技刈谷）

科技高刈谷、刈谷東ソフトテニス部員

試合方法
(1)

日本ソフトテニス連盟ソフトテニスハンドブックによる。

(2)

団体戦・個人戦とも１試合７ゲームマッチで行う。ただし、進行の都合上急遽変更する場合もある。

(3)

試合は個人戦から始めて、個人戦終了後に団体戦を行う。

(4)

審判は本部で指定する。各校、審判の指導の徹底をお願い致します。

(5)

団体戦について①３組の点取り対抗戦とし、２点以上を得たチームを勝ちとする。
（各出場チーム最初の対戦については３試合行う）②１チームの編成は４人以上８人以内とする。
但し、５人以下の場合は３試合目を不戦敗として扱う。

注意事項
(1)

ユニフォーム、シューズは日本ソフトテニス連盟公認のものを着用すること。

(2)

競技には背中に「ゼッケン」をつけて出場すること。（県名、名字、学校名記載のもの）(3)

大会会場内での言動は高校生としてふさわしいものであること。

(4)

大会中やむを得ずコートを離れるときは、必ず本部に申し出ること。

(5)

大会中の「ケガ」については応急処置のみは本部で行うが、原則として各出場校で責任を持って対処すること。

(6)

昼食時間は特に設けないので、進行状況を見て各校で随時昼食を取ること。

(7)

会場に迷惑を掛けないように貴重品の管理、ごみの処理など各チームで責任を持つ。また、会場内外を汚さない。

(8)

団体戦、個人戦ともに第３位まで賞状を授与する。

(9)

個人戦のオープン参加や配慮すべき事項が、ある場合は申込時に連絡をすること。

(10) 個人戦については他校との合同ペアも認める。申し込みの際にその旨を伝えること。

申し込み

令和４年１０月３日(月)必着
申込・連絡先※参加料は大会当日に徴収します（1 名 700 円）〒448-8653 刈谷市半城土町三ツ又２０ 刈谷東高校 升永達彦☎(0566)21-3327 Fax(0532)-65-1200
第1回［2021年度］兵庫県Ｊｒ新春記録会 参加団体一覧
所属名
ヨミガナ
登録団体
修正前
修正後
修正前
修正後
28101 大久保北
大久保北中学
ｵｵｸﾎﾞｷﾀｵｵｸﾎﾞｷﾀ ﾁｭｳ
28207 報徳中
報徳学園中学
ﾎｳﾄｸﾁｭｳﾎｳﾄｸ ﾁｭｳｶﾞｸ
28418 龍野北
龍野北高校
ﾀﾂﾉｷﾀ
ﾀﾂﾉｷﾀ ｺｳｺｳ
28518 尼崎双星
尼崎双星高校ｿｳｾｲ
ｱﾏｶﾞｻｷｿｳｾｲｺｳ
28613 村野工
村野工業高校
MURANO
ﾑﾗﾉｺｳｷﾞｮｳ ｺｳ
28618 報徳学園
報徳学園高校
ﾎｳﾄｸ
ﾎｳﾄｸｶﾞｸｴﾝ ｺｳ
28631 雲雀丘学園高
ﾋﾊﾞﾘｶﾞｵｶ
ﾋﾊﾞﾘｶﾞｵｶ ｺｳ
28801 イトマン川西
ｲﾄﾏﾝｶﾜﾆｼ
28805 塚口ＳＳ
ﾂｶｸﾞﾁSS
28806 市川洗心館
ｾﾝｼﾝｶﾝ
ｲﾁｶﾜ ｾｲｼﾝｶﾝ
28807 NSI姫路
ＮＳＩ姫路
NSIﾋﾒｼﾞ
28808 尼崎ＳＳ
ｱﾏｶﾞｻｷSS
28810 ＪＳＳ三木JSSﾐｷ
28812 NSI清和台
ＮＳＩ清和台NSIｾｲﾜNSIｾｲﾜﾀﾞｲ
28814 コナミ東加古
ｺﾅﾐﾋｶﾞｼｶ
ｺﾅﾐﾋｶﾞｼｶｺｶﾞﾜ
28815 イトマン神戸
ｲﾄﾏﾝｺｳﾍﾞ
28816 S･ﾊﾟﾃｨｵ
Ｓ・パティオ
S･ﾊﾟﾃｨｵ
28819 TX明石
ＴＸ明石
ﾄﾗｲｱｸｼｽ
TXｱｶｼ
28820 イトマン西宮
ｲﾄﾏﾝﾆｼﾉﾐ
ｲﾄﾏﾝﾆｼﾉﾐﾔ
28821 BIG姫路
ＢＩＧ姫路
bigﾋﾒｼﾞBIGﾋﾒｼ
28824 コナミ西宮
ｺﾅﾐﾆｼﾉﾐﾔ
28825 コナミ明石
ｺﾅﾐｱｶｼ
28828 NSI本山
ＮＳＩ本山
NSIﾓﾄﾔﾏ28829 ＪＳＳ宝塚
JSSﾀｶﾗﾂﾞ
JSSﾀｶﾗﾂﾞｶ
28831 ＫＴＶ垂水
KTVﾀﾙﾐ
28833 NSI御影
ＮＳＩ御影
NSIﾐｶｹﾞ
28835 ﾙﾈｻﾝｽ神戸
ﾙ･ｺｳﾍﾞ
28837 SA六甲道
ＳＡ六甲道
SAﾛｯｺｳﾐﾁ
28840 ＮＳＩ
NSI
28842 ＳＴ赤穂STｱｺｳ
28843 JSS川西
ＪＳＳ川西
JSSｶﾜﾆｼ28845 西脇天神池
ﾃﾝｼﾞﾝｲｹﾆｼﾜｷﾃﾝｼﾞﾝｲｹ
28847 ﾎﾟｰｱｲｽﾎﾟｾﾝ
ﾎﾟｰｱｲSC
28848 ＳＵＮ姫路
SUNﾋﾒｼﾞ
28849 ＪＳＳ尼宝JSSﾆﾎｰ
28857 ＮＳＩ神鉄
NSIｼﾝﾃﾂ
28860 コナミ三田
ｺﾅﾐｻﾝﾀﾞ
28865 尼崎市スポ振
ｱﾏｽﾎﾟｼﾝｱﾏｶﾞｻｷｼｽﾎﾟｰﾂ
28866 ＳＵＮ加西
SUNｶｻｲ
28867 ＧＵＮＺＥ
GUNZE
28869 ＪＳＳ大久保JSSｵｵｸﾎﾞ
28870 武庫之荘ＳＳ
ﾑｺﾉｿｳSS
28872 ＳＵＮ網干SUNｱﾎﾞｼ
28874 イトマン三田
ｲﾄﾏﾝｻﾝﾀﾞ
28875 ＪＳＳ姫路JSSﾋﾒｼﾞ
ｲﾄﾏﾝｾｲｼﾝ
28880 イトマン西神
28881 マック武庫川
ﾏｯｸﾑｺｶﾞﾜ
ﾏｯｸﾑｺｶﾞﾜ
28883 こうでらｺｳﾃﾞﾗ
28886 TFC
高砂ＦＣ
ﾀｶｻｺﾞFC
28887 マック加古川
ﾏｯｸｶｺｶﾞﾜ
28888 Aqスポレスト
Aqｽﾎﾟﾚｽﾄ
ｱﾙｺﾞﾆｽﾎﾟ
ｱﾙｺﾞﾆｽﾎﾟｵﾉ
28895 アルゴニスポ小野 ｱﾙｺﾞﾆｽﾎﾟ小野
28898 佐用ＳＳｻﾖｳSS
28901 一宮ＳＳ
ｲﾁﾉﾐﾔSS
28903 Aq神河Ａｑ神河Aqｶﾐｶﾜ28914 北町Ｖｉｖｏ
神戸北町Vivo
ｷﾀﾏﾁVivo
28916 洲本ＳＰ
ｽﾓﾄSP
28924 家島ＳＣ
ｲｴｼﾏSC28926 st淡路
ＳＴ淡路
stｱﾜｼﾞ
STｱﾜｼﾞ
28931 B＆G猪名川
Ｂ＆Ｇ猪名川ﾋﾞ-ｼﾞｰ
B&Gｲﾅｶﾞﾜ
28932 TX夙川ＴＸ夙川TXｼｭｸｶﾞﾜ
合計

参加人数
個人種目
リレー種目
プロ
男子 女子 計 男子 女子 計 男子 女子 計 予約
103
13
19
3
22
0
0
0
0
70
7
140
14
0
0
0
1
4
2
68
2
100
00
1
70
7
160
16
000
1
60
6
130
130002
110
1125
025
0001
74
11
10818000214122637
32
690003242448
61
62 12300010440990003871521183900082010304726
73000121825433953
920003721012425
29000312122425
26
51000127255246
49
95000613112426
28
5400021991826
2349
00011
10616221335
00061115262337
60000714203427
46
73000181422183250
0001113922302252000523264961
66 12700017161531383472000616143029235200023141226332962000131453121500051892734
15490001314527
9000113284135
75 110000965111615
3100055813815
23000159141323
360001417825
47
23
70
00071311243119
50000221241629103900041492329204900055491312250008151328413172000201015252331
54000201462033
1548000181812304732
79
000161117282941
7000071614303535
700002414122634
29
630007615211839
570008812201531
4600013511161022
32000011112233
33
660008512171433
4700021081823
18
410004527144
18000697162721
48000101013030000268312150004213539000255101014240002808170170006149232618440000628166220000
629 582 1,211 1,454 1,380 2,835000 474
ジョブ・ナビ出雲

求人情報

山陰設備工業株式会社
サービス・インフラ
住所TEL

島根県出雲市稲岡町332番地10853-22-5951
FAX
0853-21-4677

最終更新日

2022年03月03日

採用対象

一般

採用時期または期間

随時

職種

技術・研究系(ダクト製造・取付)

募集人数

2名

必要資格など普通自動車免許

勤務地

出雲

仕事の内容

管工事業の空調設備（ダクトを製作し、現場で取り付けを行います）
製作部：工場において機械、工具を用いて亜鉛鉄板を切断、加工を行いダクト（風道管）を製作します
工事部：各現場（病院、工場、官公庁等）でダクトの取付を行います

勤務時間

8：00～18：00

給与234,000円～

昇給・賞与

昇給：4月、賞与：8月、12月（前年実績3か月分）

待遇・福利厚生

福利厚生の内容 法定福利厚生（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険など社会保険にすべて加入） 法定外福利厚生（家族手当月額5000円、通勤手当日額800円まで、住宅手当・家賃補助応相談、毎年の定期健康診断による健康指導、民間メンタルサポートサービスによるカウンセリング、建設業退職金共済加入、民間特定退職金共済加入、労災上積保険加入による業務災害補償） 外部サービス（福利厚生倶楽部加入）による宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの補助による社員の余暇、生活支援、ワークライフバランス、健康支援の充実。 研修制度の内容 入社後5年以内に国家技能士、10年以内に1級国家技能士の取得を目標としています。 中国ダクト工業協会による板金勉強会の実施、ＣＡＤ講習によるパソコンスキルアップ、外部セミナーの参加による勉強会の実施、毎月の定例会議による勉強会を行っております。 両立支援の内容 年次有給休暇の計画付与、育児・介護休業規程による仕事と家庭の両立支援。 男女別の休憩室設置等によるプライバシーの確保、女性活躍推進による働く女性のための支援。しまね女性活躍応援企業に登録をしています。 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）やＮＩＳＡ等の資産運用によるセカンドライフのアドバイスも実施。

休日・休暇

休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社指定日（年間休日数110日）、その他特別休暇

退職金

建設業退職金制度、特定退職金制度通勤手当規定支給（1日上限800円、月額上限16,800円）

選考プロセス

一次面接（人事採用担当者）、二次面接（代表取締役）

その他

問合せ先

転勤なし

休暇：年末年始、夏休み、GW
あとがき

二〇〇一年、ワールドトレードセンターが崩れ落ちるニュースの画像を見て、恐ろしさとともに、報復の連鎖が想像されて不安でいっぱいになりました。そんな中で「バグダッド」の言葉が生まれてきました。友人や知人に手渡したり送ったりして読んでもらいました。すると、きどのりこさんが『マスコミ市民』を紹介して下さり、同誌に載せていただけました。それから暫くは、ほぼ毎月、書いたものを送り載せていただきました。そんな風に書いたものをまとめて『コトノハヅル』という手作りの詩集にしました。
そしてある日、少女像のニュースを見て、それが「木槿の宮」という詩になりました。やはり『マスコミ市民』に載せていただき、、勧めて下さる方があって『ふぇみん』にも載せていただきました。その後に書いたものを、『虹日和』という手作りの詩集まとめ、その二つと、こぼれ落ちていたものを一緒にして、この詩集になりました。
私の言葉は、迷子になって堂々巡りをしたり、とっ散らかってしまったりで、とても詩（四）とは言えず、散（三）がやっとというほかはありません。よく言って散詩（３／４）というところ。視野の狭さ、認識の浅さ、それに勘違いしていることもありました（例えば、『ぺにろいやるのおにたいじ』は創作で昔話ではなかったし、「ジャララバード」という言葉を初めて聞いた時期は、財宝の発掘の話よりずっと後のことでした）。言葉を直せたところもありますが、その時感じたり考えたりしたことなので、そのままにしたところもあります。
そんな言葉を読んで、励まして下さった方々には、感謝の思いでいっぱいです。本当に有難うございました。
今回、幸運なことにあけび書房から出版していただけることになりました。深謝。
ジョブ・ナビ出雲

求人情報

株式会社アイティープロデュース

出雲支社

ソフトウェア・通信
住所TEL

出雲市駅南町2-3-1
0853-25-8105

最終更新日

エイコー駅南ビル3階
FAX
0853-25-8106

2024年04月17日

採用対象

新卒・一般

採用時期または期間随時

職種

IT系(プログラマー、システムエンジニア)

募集人数

大学院・大学・高専・短大・専門卒：2名

必要資格など

不問

勤務地

出雲

仕事の内容

ソフトウェア開発、ソフトウェアテスト、基盤構築、RPA開発支援 等

勤務時間

9：00 ～ 18：00

給与

大学院：210,000円

昇給・賞与

昇給：年１回(10月)

待遇・福利厚生・社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・補助等利用可能）
・団体生命保険・慶弔金・資格取得補助制度（受験料会社負担、一時金支給）
・その他社内交流イベント

休日・休暇

土・日・祝（完全週休２日制）、年末年始休暇（12月29日～１月３日）、夏期休暇（３日間）、年次
有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

中途：3名

転勤なし

※業務や常駐先により変更の可能性あり
大学・高専：205,000円

短大・専門：188,000円

賞与：業績により支給

退職金
通勤手当

全額支給

選考プロセス

1.エントリー受付：弊社HPのエントリーフォームから受け付けております。
2.書類選考：履歴書は電子・郵送ともに可。
3.適性検査・試験：適性検査(TAL、SPI)をWeb上で受検していただきます。
4.一次面接：拠点長、採用担当と面接を行います。遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も可能です。
5.二次面接：代表取締役と60分ほどの面接です。対面て実施します。

その他

研修：3ヶ月間の集合研修（ビジネス・技術）と社内研修を3ヶ月行います
服装：カジュアルウェア（ドレスコードなし）在宅勤務：OK副業：OK（事前申請制）

問合せ先＜出雲支店＞電話番号： 0853-25-8105担当： 矢田
採用応募・お問い合わせ専用メールアドレス（共通）saiyo_izumo@it-prod.co.jp
令和５年度沖縄県立芸術大学大学院
造形芸術研究科入学者選抜試験(９月試験）合格者

研究科

造形芸術研究科

専攻

比較芸術学専攻

専修

比較芸術学専修

受験番号５４０１
ジョブ・ナビ出雲

求人情報

ＡＬＳＯＫ山陰株式会社
サービス・インフラ
住所TEL

島根県松江市朝日町477-17
0852-27-6700
FAX

最終更新日

松江ＳＵＮビル６階
0852-27-7933

2024年04月18日

採用対象

新卒採用時期または期間2025年4月

職種

サービス・専門系(警備職

募集人数

大学卒2名、短大・専門卒1名、高校卒2名

必要資格など普通自動車運転免許

勤務地

出雲

勤務候補地

松江市、浜田市、益田市、米子市、鳥取市

仕事の内容

会社が用意する施設にて待機をし、契約先で異常（侵入警報や火災警報）が発生した際に現場へ駆けつけ、被害の状況確認及び拡大防止に努めます。その他にも、コインパーキングのトラブル対応や車両等が交通事故をした際の急行サービスなど、地域の安全・安心に幅広く貢献出来る仕事です。

勤務時間

18：00～09：00

給与162,000円～187,800

昇給・賞与昇給あり（年1回）

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、企業年金、退職金制度、慶弔見舞金制度、生命保険等の団体割引、福利厚生俱楽部加入に伴う各種割引等 ほか

休日・休暇

シフト制による4週8休

退職金

勤続3年以上通勤手当

月の上限10万円（公共交通機関での通勤は10万円以内は全額支給、自動車通勤の場合は会社規程に定め、距離に応じた交通費を支給）

機械警備隊員)

AT限定可

転勤可能性あり09：00～18：00

賞与あり（年2回）

応募（書類郵送（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書））※高校生は学校指定の応募書類
大学・専門・短大・高校卒
筆記試験、適性検査、面接（1回）
選考プロセス

書類郵送先住所〒690-0003 島根県松江市朝日町477-17
総務部 採用担当 宛

その他

問合せ先

ALSOK山陰株式会社
総務部 採用担当 小池
電話 0852-27-6700
メール saiyou@alsok-sanin.co.jp

松江SUNビル6階
介護付有料老人ホーム

ライブラリ瀬谷
令和５年３月18日より東急線と相互直通運転が開始となり、利便性が向上した相鉄線！
そんな話題の相鉄線駅の一つである「瀬谷駅」から徒歩1〜2分の好立地に新しく出来た「介護付き有料老人ホーム」です！！
立地もさることながら、魅力的な料金設定もおススメポイントの一つとなっております。

自立

要支援

入居金型プランー

月額支払い型プラン

入居時費用
月額利用料

所在地

【ライブラリ瀬谷】 外観
口コミ・評判あり

看取り対応可日中看護師配置

24時間介護職員配置

機械浴

理美容サービス

要介護認知症

15〜15万円
16.52〜16.52万円

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-23-1

居住契約の権利形態

利用権方式

利用料支払い方式

月払い方式

開設年月日

2023年7月1日※記載情報・料金は、2023年10月現在のものです。
※入居受入れの可否については、ご入居者様、ご家族様、主治医等とご相談させていただきます。ホームの状況やご本人様の心身の状態等によっては、入居のお受け入れや継続的なサービス提供ができない場合もございます。まずは、ご相談ください。

ロイヤル介護 入居相談室

そごう横浜店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

220-0011神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜店9階

0120-58-6186
受付／9：00〜20：00
年中無休（年末年始を除く）

介護付有料老人ホーム

ライブラリ瀬谷保険
介護保険

建物
神奈川県指定特定施設入居者生活介護条件
入居条件

要介護1〜2、要介護3〜5、認知症相談可

保証人

必要

総居室・戸数

61室 (全室個室)

定員61名

土地の所有形態

事業主体非所有

建物の所有形態

事業主体非所有

敷地面積

2012.40㎡

延べ床面積2012.40㎡

主な居室設備

引き戸式ドア（玄関）、照明器具、化粧洗面台、緊急ボタン通報装置

主な共用設備

エレベーター、リビングルーム、共用トイレ、駐車場、食堂ラウンジ、共用浴室

アクセス

相談員から見たこちらの施設
東急線のと相互直通運転が開始となり、話題となっている相鉄線沿線「瀬谷駅」から徒歩1〜2分という好立地に出来たホームです！ ホームをお探しの方で「駅から近い所で月々が安くて、新築で…そんなホームありませんよね(笑)」というご希望も多く伺いますが、そんなお客様のご希望を叶えられるホームです！駅近くなので、ご家族様、ご友人様のご面会のしやすさも安心出来ます。また、近くにスーパーもあるので、差し入れがてらお部屋でご自宅のようなゆっくりとしたお時間をお過ごし下さい。

ロイヤル介護 入居相談室

そごう横浜店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

220-0011神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜店9階

0120-58-6186
受付／9：00〜20：00
年中無休（年末年始を除く）
一般社団法人
長崎国際観光コンベンション協会

令和 5年 3月8日（水）「DMO NAGASAKIマンスリーレポート」
2023年2月号公開のお知らせ
長崎の観光の「いま」をお知らせする「DMO NAGASAKI MONTHLY REPORT」。
ヤフー・データソリューションDS.INSIGHTの移動情報データや検索データをもとに、長崎市への訪問客の推移と興味・関心が確認できます。
2023年2月号から、DMO NAGASAKI市内事業者向け情報サイトの観光マーケティングレポートページにて公開、よりデータにアクセスしやすくなりました。

マンスリーレポート：主な内容
Point① 概要から、県外からの訪問客数と、前月比と前年同月比をチェック！

Point② グラフ画像からも、データが確認可能に！
Point③ 移動情報データを用いて、県外からの訪問客数をブロック別に積み上げ！
「県外からの訪問客数」のグラフから、各地域ブロックからどれくらいの人数が訪問しているかを見ることができます。
詳細からは、主要スポット・エリア別の訪問客数の推移や、東京都／大阪府／福岡県からの訪問客数と検索動向を一度に確認可能です。

Point④ 検索データを用いて、長崎市への”興味・関心”を紐解く！
「月間話題量推移」のグラフでは、「長崎 観光」の月間検索数と県外からの訪問客数の推移を1つのグラフで表示。
さら詳細からは、他都市との比較や、検索者の居住地情報から、どの地域からの注目度が高いかを確認することができます。

Point⑤ 参考使用により、その時の長崎市の状況を確認！
閲覧はコチラ：https://www.at-nagasaki.jp/dmo/research※動的なグラフ（tableauデータ）はスマートフォンではご覧いただけない場合がありますので、PCにてご確認ください。

このリリースに関するお問い合わせ

一般社団法人
長崎国際観光コンベンション協会
DMO推進本部〒850- 0862 長崎市出島町1-1 出島ワーフ2階
TEL.095-823-7423
FAX.095-824-9128

企画部企画課
担当 小林・立石https://nagasaki-visit.or.jp
特別号
令和５年１月３１日
町田市中町１-２７-５
TEL 042-722-2420
FAX 042-721-4407

２０２２年度学校評価アンケート結果報告
校長

風間茂「学校評価アンケート」実施に際し、多くの保護者の皆様にご協力いただきました。誠にありがとうございます。集計結果について、次の通りご報告いたします。
【学習活動などについて】多くの項目で、肯定的な回答をいただきました。特に、「お子様は各教科の内容に満足している」の肯定結果は昨年の70％から73％と微増ではありますが改善しました。今年度は授業の始めにその授業の目標を黒板に明示し、どのような流れで学習を進めるかを示すように取組んでおります。一人でも多くの生徒が１時間の授業でその目標に達することができるように、引き続き授業改善に努めてまいります。一方で家庭学習や家庭学習ノートの活用、読書活動については昨年比で６～12ポイント下がっております。学校と家庭で連携して取組んでいけるよう、学校からも積極的に発信してまいります。
【生徒指導などについて】昨年比８項目でプラス４１ポイント、６項目でマイナス20ポイントとなっております。特に、「教員と子どもが向き合う時間を十分に確保している」の肯定結果は昨年の58％から63％と改善しました。これからも一人一人の生徒に寄り添った生活指導となるように取組んでまいります。
【学校行事、部活動などについて】全ての項目で昨年より改善しております。「体育大会および合唱コン
クールは、生徒の成長に重要な役割を果たしていると思う」は昨年比プラス9ポイントとなりました。今
年度は、新校舎で初めての体育大会や、全学年が一堂に会しての合唱コンクールなどを実施することができました。これからも生徒にとって貴重な体験となるよう、行事の充実に努めてまいります。
【学校公開、情報発信、その他について】コロナ禍の影響もあったのか、小学校との連携や地域人材の活用の項目で肯定的な回答が半数を下回ってしまいました。一方で学校公開や教育活動の公開に対しては昨年比プラス7～９ポイント改善し約９割の肯定結果を得ることができました。社会情勢を鑑み、積極的な連携や活用を心掛け、教育活動の公開も進めてまいります。なお、自由記述でいただいたご意見は学校ホームページに掲載いたしましたので、そちらもご確認ください。保護者の皆様と共に、子ども（生徒）たちの幸せを願い、教職員一同これからも町田第一中学校の教育活動を進めてまいります。何かお気づきの点などございましたら、お気軽にご連絡ください。どうぞよろしくお願い申し上げます。

（次ページへつづく！）（単位：％）

以上（単位：％）
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役職⼀覧

1

⼭⽥太郎の所属委員会／党内での役職（2022年10⽉〜）
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u 参議院llll

2021年10⽉5⽇時点

参議院 内閣委員会 理事
地⽅創⽣及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会 理事
参議院 決算委員会 委員
消費者問題に関する特別委員会 委員

u ⾃由⺠主党llllll

政務調査会 内閣第⼀部会 部会⻑代理
政務調査会 知的財産戦略調査会 事務局次⻑Ø デジタルコンテンツ戦略⼩委員会 事務局⻑政務調査会 デジタル社会推進本部 事務局⻑代理
Ø 防災DXプロジェクトチーム 事務局⻑政務調査会 孤⽴孤独調査会 事務局⻑代理
広報本部 ネットメディア局 局⻑代理NPO・NGO関係団体委員会 副委員⻑u 参議院 ⾃由⺠主党ll

参議院 政策審議会 副委員⻑
参議院 不安に寄り添う政治のあり⽅勉強会 事務局次⻑2

最近の⼭⽥太郎〜政策審議会
副会⻑として〜
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政策審議会にて副会⻑として司会を務める

3

最近の⼭⽥太郎〜関連政策に関するレク〜 ※抜粋
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内閣官房︓フリーランス

国会図書館︓国会図書館デジタル化

財務省︓インボイス

⽂化庁︓海賊版対策・著作権法

厚労省︓⾃殺⼤綱について

デジタル庁︓こどもに関するデータ連携
4最近の⼭⽥太郎〜党内での会議・議連・勉強会〜 ※抜粋
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役員

役員

党 厚⽣労働部会
障害児者問題調査会合同会議

党 デジタル社会推進本部

党 ネットメディア局

役員

参議院
不安に寄り添う政治のあり⽅勉強会

役員

党 知的財産戦略調査会
デジタルコンテンツ戦略⼩委員会

事務局

ChildrenFirstのこども⾏政のあり⽅勉強5デジタルコンテンツ戦略⼩委員会
マスター タイトルの書式設定• 著作権法を取り扱う責任部署の事務局⻑に就任
知的財産戦略調査会（親会）
⼩林鷹之会⻑
阿達雅志 事務局⻑
デジタルコンテンツ戦略⼩委員会
⼭下貴司 ⼩委員⻑
⼭⽥太郎 事務局⻑
n 取り扱うテーマ① クリエーターに対する適切な対価還元のあり⽅② 著作権制度改⾰関連法案提出にむけて（2023年通常国会）③ Web3.0時代に向けた法的課題の整理及びルール整備
6
年末年始営業のお知らせ
年末年始の営業時間及び、スタッフの受付時間は下記の通りになります。

～営業時間～
年末年始も施設は 24 時間ご利用できます。
～スタッフ受付時間～
１２月２８日（木）※年内最終受付
１２月２９日（金）～１月３日（水）※スタッフ不在
１月 ４日（木）※受付再開

ご不便をお掛け致しますが宜しくお願い致します。
六中だより～自主・勤勉・共生～

No.3
令 和 ５ 年 ９月 発 行
港区立六本木中学校
校長松島智子２学期が始まりました
校長 松島智子

今年の夏休みは、連日、暑い日が続きましたね。暑すぎて外に出るのが嫌になるくらいでしたが、皆さんはそれぞれ、思い思いの夏休みを過ごすことができたでしょうか。ここで、私なりのこの夏休みを振り返ってみたいと思います。
夏休みの最初は、ソフトテニス部、バスケットボール部の都大会がありました。３年生にとっては最後の大会でしたので気合も十分に臨みましたが、残念ながら思うような結果を残すことはできませんでした。その悔しい気持ちは、３年生のこれまでの頑張りをみてきた２年生、１年生に引き継がれ、新たなチームとして挑戦していってくれることでしょう。
また、２年生はこの夏休み中に夏季学園が行われ、今年は初めて、尾瀬方面に行きました。お天気にも恵まれ、都会では味わうことのできないおいしい空気と素晴らしい景色を堪能することができました。また宿舎では、友達とゆっくり過ごし、お互いの友好を深めることができました。3 日目にお世話になった農家さんでは、おいしく安全な作物を作るため、土の改良や肥料など、長年努力を重ねている農家さんの熱意に触れることで、食べ物を無駄にしてはいけないということを改めて考えるよい機会になりました。

1 日目

手吹きガラス体験

2 日目

尾瀬ヶ原の散策

3 日目

餅つき体験

そして、４年ぶりに行われた港区海外派遣事業には本校から４名の生徒が選ばれ、１０日間の日程で、オーストラリアのパースにて、ホームステイをしながら現地校でさまざまな体験をしてきました。自らの視点を海外に向け、衣食住を共にすることを通して理解を深め、そして改めて日本を見直すことができる絶好の機会となりました。9 月 9 日（土）に行われた「海外派遣生徒による報告会」では、中学生は全て英語で体験した内容を堂々と皆さんに伝えていました。ぜひ、この経験を自身の今後の成長に役立てるとともに、次の学年につなげていってほしいと思います。
（裏面につづく）

夏休みの風物詩の一つに高校野球があります。実は今回の甲子園は例年と違って特にグッとくるものがありました。今年は息子の同級生の何名かが甲子園に出場しており、中には小学生の頃からみていた子もいたので、まるで自分の子が出ているくらいの気持ちになって応援していました。勝っているときは本当にうれしかったし、負けているときは神様に祈るような気持ちでした。このように思えたのは、彼らの努力してきた日々を知っているからです。よく、甲子園に行くような生徒はスター選手であって生まれ持っての才能がある人たちだと思われがちですが、決してそうではありません。彼らも普通の小学生、中学生から高校生になった人達です。しかし、彼らは何もなくあの大舞台に立てたわけではありません。毎日毎日、来る日も来る日も同じことの繰り返し、朝から夕方暗くなるまで、黙々と練習に励み、その頑張りがなければあの場に立つことはできませんでした。こうした話は野球に限らず、スポーツ全般に言えることです。先日、バスケットのワールドカップが開催され、日本の選手たちは厳しい試合を全力で戦い抜き、見事次のパリオリンピックへの切符を手に入れることができました。これこそ、長年に渡る日々の努力の積み重ねの結果であり、劣勢になっても決してあきらめずに仲間を信じチームの力を結束して臨んだ強い気持ちの表れと言えるでしょう。
勉強も同じことが言えるのではないでしょうか。毎日コツコツと続けていくことで積み重ねられ、自分の中でこれだけのことをやってきたという自信が裏付けとなって、試験当日に力を発揮することができ、結果に結びついていくと思います。何に関しても、努力がなければ成功にはつながりません。
さあ、２学期が始まりました。２学期は長く、行事もたくさんあります。それぞれが活躍できる場で自分の力が出せるように、日々の学習や、課題にしっかり取り組んでください。この２学期を価値のあるものにするために、私から一つ提案があります。
まずは、皆さん、「どんな学期にしたい」という目標を決めてください。「どんな学期にしたい」という目標が決まったら、次にその目標を達成するための「具体的な行動」をいくつか考えてみましょう。
「具体的な行動」は実現可能なことにしましょう。最初から無理なことをあげても結局できないままに終わってしまいます。自分でこれならできそうだと思うことを書いてみましょう。そしてそれを毎日、目にするところに貼って、１日１回は見て自分で自分の気持ちを高めていきましょう。
それでは、２学期の皆さんの活躍と頑張りを期待しています。

保育園でのお手伝い（8 月下旬）

9／4

朝礼（防災について講話）

9／9

海外派遣報告会
2024 年９月 19 日
各位
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷四丁目３番 25 号
会 社 名 Ａ Ｇ Ｓ 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長
中野 真治（コード番号：3648 東証スタンダード市場）
問 合 せ 先 企画部長
谷中 達也
（TEL. 048-825-6079）

自己株式の消却に関するお知らせ（会社法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却）
当社は、2024 年９月 19 日開催の取締役会において、会社法第 178 条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記

１．消却する株式の種類
２．消却する株式の数
３．消却予定日

当社普通株式260,200 株（消却前の発行済株式総数に対する割合 1.48％）2024 年９月 30 日

（ご参考）１．2024 年 8 月 31 日時点の自己株式の保有状況（１）発行株式総数
17,588,132 株（２）自己株式762,790 株
２．消却後の当社の発行済株式総数は、17,327,932 株となります。
以上
What do you define for your own success?

Kazuhiro CHIBA, PhD
Vice President, Professor
Tokyo University of Agriculture and Technology

Value Creation and Proposition

Exit

Basic Research

CapitalCustomer Value

CapitalStarting a business

A Startup
2000

Capital
2002

2004

2006

Capital2008

Capital

2010

2012

2014

Human Resource
Knowledge Transfer
UniversitySupporters

TEAM

NETWORK

Innovation Process
COMPETITORSINVESTORSBusiness Development Scheme
Evaluation
Goal setting
Definition ofSuccessValue Creation
Feasibility Study

Team building

Improvement
Business
Development &Negotiation

Team selection

Selection based on
Business Feasibility

Selected teams

Mentors

Evaluation
Value Creation, MarketResearch
Milestone, LeadershipManagers

MarketSuccessFacilitators

Ecosystem Forum

Specialists

Investment
Establishing
CompanyImprovement
Feedback, Reconsideration
Skill up of leadership
Reconsideration andTeam reformation
Investors

Design your own future positively based on social actuality
Consider with a dream and a request
FutureWork aggressively on a problem

Cooperate and work on a matter
Connection

and discord by its process
Selfactualization

Respect the individuality of others
Display originality of yourself
Motivation

Courage
Better choice and decision are
performed by your Will andResponsibility

Utilized for choice of own course and life-style
Utilize information widely

Understand the significance of learning, working, roles and diversity

Education and Leadership“Education is the most powerful weapon
which you can use to change the world”
Nelson Mandela
教育こそ世界を変える最強の武器“You should never let your fears preventyou from doing what you know is right”
Aung San Suu Kyi
正しいと思うことを恐れず実行する勇気A definition of success is clear for the person who keeps
challenging a big target.
They know the way to give "the probability which succeeds".
They understand an effort to the problem established personallylead to relatively probable success.
更新料 0円 仲介手数料 0円

グリーンバード 403号室
所在地

賃料
共益費

敷金
その他費用

間取
専有面積

方角

川崎市幸区小倉３丁目２１番１２号

119,000円
5,500円1ヶ月
備考欄をご参照ください。

2DK+S
56.84㎡

南交通

JR京浜東北線/川崎駅 バス13分「小倉神社裏」 歩3分
JR横須賀線/新川崎駅 歩18分
JR南武線/矢向駅 歩14分

建物構造

マンション

建物階建

4階/4階建

築年数

築25年

駐車場

あり

フリーレントなし

保険

火災保険加入要保証会社

賃貸保証会社加入要物件設備

防犯カメラ、BS、敷地内ゴミ置き場、宅配ボックス、インターネット環境、都市ガス【インターネット】フレッツ光（光配線方式）、ＹＯＵテレビNET※インターネットは別途入居者様がご契約する必要があります。
★リノベーションを実施予定★
・和室を洋室に変更予定。
・新品のシステムキッチンへ交換予定。
・洗面化粧台を新品へ交換予定。
・新品のウォシュレットを設置予定★★★このお部屋の魅力★★★
リノベーション予定ですので、新生活を新品な設備とともにスタートできます。
窓には一般的なものより防音性及び気密性が高いものを設置しております。
スーパー・コンビニが徒歩圏内にありますので、お買い物に便利な立地です。

住戸内設備

部屋 南向き、リノベーション済み、モニター付きインターホン、収納、エアコン、CATV、追い焚き機能、バス・トイレ別、室内洗濯機置き場、洗面所独立、温水洗浄便座、システムキッチン
ウォークインクローゼット（約1.1㎡）、エアコン３台（リビング・北側洋室（約6.0畳）・サービスルーム（約3.5畳））

備考

保証会社利用について※ご入居にあたっては保証会社への審査も必要となります。別途保証料がかかります。
①一括プラン：初回（2年分） 家賃等の45％ 次回以降（2年毎） 25,000円②分割ブラン：初月 家賃等の4％ 次回以降（毎月） 家賃等の2％※プランの途中変更不可、途中解約返戻金はありません。

成約時、礼金賃料1ヶ月分をご負担いただきます。
リフォーム工事完了後にご入居可能となります。１１月３０日リフォーム工事完了予定です。
そのため、入居可能日（契約開始日）は１２月上旬からとなります。
法人契約は要相談となります。
退去時に以下①〜③を借主様にご負担いただきます。
①ハウスクリーニング：52,800円（別途消費税）②エアコンクリーニング：設備エアコン１台あたり11,000円（別途消費税）
例：エアコン設備３台の場合、11,000円×3台＝33,000円33,000円（別途消費税）が借主負担。
③玄関シリンダー交換：11,000円（別途消費税）※リノベーション実施前のため、写真は同マンションの別部屋で行われたリノベーション後のものを参考までに掲載しております。現地と異なる場合、現地が優先となりますので、ご注意ください。
【問い合わせ先】 川崎市住宅供給公社 TEL：044-230-1759（申込専用ダイヤル）
住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング 2階
営業時間：平日・土日 8時30分〜11時30分、13時00分〜17時00分※土日は窓口での受け付けは行っておりません。電話受付のみとなります。

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東大阪「通いの場」連絡会『公開例会』「コミュニティコーピング」の体験をとおして「通いの場」に関する困りごと相談会（愚痴･悩みを語り合う会）
2024 年 11 月 30 日(土)13:30～15:30［受付：13:15～］

日時・会場：①

若江岩田駅前市民プラザ・料理教室［若江岩田駅前・希来里 5 階］
2024 年 12 月②

8 日(日)13:30～15:30［受付：13:15～］

市民多目的センター・4 階・中会議室(4･5)［河内永和駅・北スグ］
内容 ：○「コミュニティコーピング」体験［①②共通］

高橋 聖子 さん（認定ファシリテーター・①②）
田中 宏幸 さん（〃・①）
山﨑 勢津子さん（〃・②）※ 「コミュニティコーピング」とは、人と地域資源をつなげることで社会的孤立を解消する、カードを用いた協力型ゲームです＜ 一般社団法人コレカラ・サポート

前回 6/29 の様子 →コミュニティコーピング 公式ホームページ https://comcop.jp/ ＞○「通いの場」に関する困りごと相談（愚痴･悩みを語り合う会）
対象 ：地域包括支援ｾﾝﾀｰ・いきいきネット相談支援ｾﾝﾀｰ・保健ｾﾝﾀｰなどの職員「通いの場」の運営に携わっている方・興味関心のある方、など

参加費： 100 円［飲み物つき］

定員：①②ともに 30 名【先着順】

申込み： 参加希望①(11/30(土))あるいは②(12/8(日))、氏名（フリガナ）・所属・連絡先（電話・メールアドレス）を明記のうえ￮ higashiosaka-kayoinoba@memoad.jp
宛てにメール送信（QR コードを活用ください→）
あるいは￮

072-985-6010

宛てに FAX 送信ください【締切：①11 月 23 日(土)、②11 月 30 日(土)】問合せ ：東大阪「通いの場」連絡会・田中 ＜080–3843–9769＞宛てにお願いします

主催 ：東大阪「通いの場」連絡会＝＝ 「令和 6 年度 東大阪市 地域まちづくり活動助成金」交付事業です＝＝
別紙3

FY2022活動報告

2023年7月

FY2022活動計画について
FY2022は、コロナ禍により実開催のイベントを行うことが困難な状況が継続していたため、企業の資金調達の円滑化の観点から特に重要と考えられる課題を優先的に議論するとともに、検討結果の実現に向けて関係各方面に働きかけを行うことや、会員同⼠が経済･金融環境の変化を適時に捉えられるよう情報提供すること等を目的として、次のとおり計画を策定いたしました。

FY2021から継続して取り組むテーマ❶ 優先的に取り組むもの● ESG・SDGs調達の検証（FY21の活動も踏まえ、調達側の課題と対応 等）● 社債市場の活性化（POT方式・マーケティング期間短縮）❷ 環境変化や会員意見を踏まえ、必要に応じて取り組むもの●リモートワークにおける財務活動の課題

その他個別テーマ●財務オペレーションの効率化・高度化（RPA、Fintech等）●財務戦略（格付会社対応、金融機関政策、株主還元政策、調達戦略等）●財務人材の育成・ノウハウ継承●グローバルキャッシュマネジメント（金融子会社の機能高度化）

1

FY2022活動内容■ESG･SDGs調達に関するセミナーの開催（2022年11月15日）
ESG･SDGs調達については、新たな商品や調達手法が日々創出されており、世間からの注目度も高い事から大和証券様にご登壇頂き、最新の資金調達スキームやマーケット環境についてご説明頂く会をオンラインにて開催致しました。

講師

主な内容

大和証券株式会社
サステナビリティ・ソリューション推進部長
清水 一滴様・国内外のSDGs債 発行動向・リンクボンド ICMA原則/国内ガイドライン
・リンクボンド SPTs/債券特性
・トランジションファイナンス
・国内外のSDGs債 発行動向

■社債市場の活性化（POT方式・マーケティング期間短縮）
2021年1月にトランスペアレンシー方式が導入された事で従来のリテンション方式からPOT方式に一歩近づき、起債運営や販売状況等の透明性が大きく向上しました。
弊協議会では、トランスペアレンシー方式導入後のマーケットを引き続き注視し、新たな論点や課題が顕在化した場
合に会員間での情報交換や証券会社を招聘してのセミナーの開催等を検討して参ります。

2

FY2022 運営体制
■ 第32回定例総会（2022年7月29日決議）より下記の組織体制・役員で2022年度の運営を行ってきました。
■ 7社の企業で構成された幹事会は定期的に開催され、協議会の運営の中心的な役割を担っています。
■ 2023年7月の総会決議を以て、8月1日より新体制となる予定です。
会長

監査役

岩井 尚彦
日本製鉄株式会社
常務執行役員佐々木 啓吾住友化学株式会社
常務執行役員

副会長

監査役

加藤 知巳
株式会社日立製作所
執行役常務 Deputy CFO 兼
財務統括本部 財務本部長

重田 哲也
三井物産株式会社代表取締役専務執行役員

事務局長
大河原 誠
三菱商事株式会社
執行役員財務部長

事務局
日本製鉄株式会社
財務部

幹事会
住友化学株式会社
東京ガス株式会社
日本製鉄株式会社
株式会社日立製作所
三井物産株式会社
三菱商事株式会社
三菱重工業株式会社

会員企業

（34社）

*幹事会は五十音順*事務局長は2022年8月～2023年3月（人事異動のため2023年4月以降空席）*会員企業数は2023年7月現在

4

会員数推移M&Aによる統合などで減24

63社
39社

1992年2月（設立時）40社

39社

39社

37社

2018年8月 2019年8月 2020年7月 2021年7月 2022年7月

34社

2023年7月

5
生活基盤・移住・定住～さらなる発展への生活環境をつくるまち～（５０）潤いのあるまちづくり事業（チャイルドシート普及促進事業）補助金【担当部署】福祉課社会福祉係【窓口の場所】【電話番号】0167-44-2125

ふれあいセンターなかまーる

1階【ホームページアドレス】
https://www.town.nakafurano.lg.jp/hotnews/detail/00000212.html【補助金の内容】
・チャイルドシートを購入したときまたはリースしたとき「上限１万円」を補助する（１万円を超えない場合は、その金額を補助する）【補助対象者】
・満６歳未満の乳幼児を持つ保護者で、本町に在住している運転免許証保有者
・対象乳幼児１人１台に限る
・購入先は、チャイルドシートを販売している事業者とする・リース先は、チャイルドシートをリースしている事業者とする・個人間の譲渡、中古品販売、インターネットオークションなどは対象外とする・町税その他、町に対する債務の履行を遅滞していないこと【補助金額】 上限１万円（１万円を超えない場合は、その金額）【実施期間】 平成１１年度～【申請に必要なもの】
・申請書類
・申請者の印鑑・申請者の運転免許証（転居、転入した場合は住所変更を完了していること）
・申請者の振込先のわかる通帳など
・チャイルドシート購入の領収書（レシートでも可）・チャイルドシートの商品名がわかるもの（取扱説明書）
・その他町長が必要と認める書類【交付までの流れ】①交付申請⇒②申請書類の審査⇒③交付決定⇒④指定口座へ振込【備考】
・対象幼児が住民登録されていることが基本となる（出生前は申請不可）
・本町の住民になる前に購入したものは申請不可- 58 -
社会医療法人財団 白十字会
白十字会 白十字病院
白十字病院 臨床検査技術部
臨床検査技術部 発行
社会医療法人財団

臨床検査日和 第 24 号

2020 年

7月

臨床検査
日和夏号
臨床検査日和 第 2４号 2020 年

沖縄県

検査のおはなし > >ABI 検査について> >> >

両腕と両足首の血圧を同時に測定し、> >> >> >> >> >7月

Vol.21の程度を数値としてあらわすことのできる検査です。主に足の動脈のつまり具合を調べます。

正常では、腕より足首の血圧のほうが高くなります。
しかし、血管の中が狭くなったりつまったりすると血流が悪くなり、足首の血圧が腕の血圧より低くなります。足首の血圧が腕の血圧の 90%以下となると、血管がつまっている可能性が高いということが分かります。

ABI は下の式により計算されます。

ABI の値が低いほど、血管のつまりの程度が大きく、

ABI ＝足首の最高血圧
腕の最高血圧（左右で高いほう）

血流不足となっていることが分かります。

0.91～1.40・・・正常
0.9 以下・・・・・血管がつまっている可能性が高い
1.41 以上・・・・血管の石灰化が疑われる・ベッドに仰向けに寝た状態でしばらく安静にします。
・両腕・両足首に血圧測定のためのカフを巻き、手首に心電図の電極、胸元に心音図のマイクを取付けます。
・両腕・両足の４カ所で血圧を測定します。
★透析用シャントがある場合や手術後など、血圧測定をしたり締め付けたりしてはいけない部位がありましたら検査前に申し出てください。

社会医療法人財団 白十字会 白十字病院 臨床検査技術部

臨床検査日和 第 24 号

2020 年

7月

臨床検査技術部に新しい仲間が増えました！

患者さんのために精一杯頑張ります！
よろしくお願いします。

所属部署：生化学検査
経験年数：１年目
好きな食べ物：鶏肉
趣味：映画鑑賞
特技：書道

次の行き先は？？
規制は解除されたもののコロナウイルスの影響で未だ外出を控えている方も多いのではないでしょうか。
私は年に１、2 回程度ですが、気分転換の為に旅行に行く事を楽しみにしています。

あご わん

英虞湾（伊勢）平等院鳳凰堂（京都）

現在はこのような状況なので、旅行どころか外出もなかなか難しいため、三千院（京都）“ここキレイだなぁ”とか“これ美味しそう！”とか次はどこに行こうかなぁ…と行き先を探しているところです。
今はインターネットで様々な情報が得られるので便利ですよね。
皆さんは落ち着いたらどこか出掛けてみたい所はありますか？？
生理検査室 甲斐＊発行元＊和菓子♪（金沢）

社会医療法人財団 白十字会 白十字病院 臨床検査技術部〒819-8511 福岡市西区石丸３－２－１ Tel. 092-891-2511（代）
2024年８月14日
各 位会 社 名 ウェルネット株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長
宮澤一洋（コード番号 2428 東証スタンダード、札証）
問合せ先 執行役員管理部長 五十嵐 達哉（TEL 011（350）7770）

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、2024年８月14日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式を取得することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。
記
１．自己株式の取得を行う理由
株主還元水準の向上及び資本効率の改善を目的とします。
なお、当社「業績目標連動型第３回新株予約権」は権利行使条件の充足が見込まれますが、保有する自己株式で不足する分は新株発行によることなく、本件により取得する自己株式を充当します。
２．取得の内容（１）取得対象株式の種類

普通株式（２）取得する株式の総数

500,000 株（上限）（自己株式を除く発行済株式数の 2.6%）（３）株式の取得価額の総額 300 百万円（上限）（４）取得期間2024 年 8 月 15 日から 2024 年 9 月 30 日まで（５）取得方法

東京証券取引所における市場買付【ご参考】2024 年 6 月 30 日時点の自己株式の保有状況
・発行済株式総数（自己株式を除く）※

・自己株式数

18,901,684 株
498,316 株※自己株式数には、株式給付信託（J-ESOP）の信託口保有株式数 190,600 株を含みません。
以上
2024年9月18日

毛色

白薄茶

体格

中

性別

オス

推定年齢 5首輪有り

備考

Bw:4.5kg／青ワイヤーリード付
き2024年9月18日（水）、宜野湾市嘉数で保護され、現在、沖縄県動物愛護管理センターに収容されています。
沖縄県動物愛護管理センター(代表)TEL：098-945-3043〒901-1202 沖縄県南城市大里字大里2000番地
窓口受付時間：平日（午前）8時30分～11時30分/（午後）1時00分～4時30分

掲載期限：2024年9月27日
専門研修 321
１ 目 的

令和６年度 プレゼンソフトを用いた授業教材作成研修講座 開催要項

対面授業やオンライン上での授業教材作成のために、PowerPoint を用いた効果的なプレゼンテーションの作り方と教材作成の方法を学ぶ。

２ 日 時

令和６年 ８月 ６日（火） １３：２５～１６：２５

３ 場 所

情報通信交流館（ｅ－とぴあ・かがわ）（高松市サンポート 2-1 高松シンボルタワー タワー棟４階）

４ 対象者

幼稚園・幼保連携型認定こども園、小学校、中学校、高等学校、特別支援学校の教員 ２１名

５ 日程及び内容等
時 間指標

研 修 内 容13:00～13:25

受付

13:25～13:30

オリエンテーション

講 師 等

４階
県教育センター
指導主事

13:30～14:50

Ac ｲ 演習「プレゼンテーションの作り方｣ ｅ－とぴあ・かがわ職員
・効果的なアニメーションの設定
・表、グラフ、図解の使い方
・ハイパーリンクの挿入

15:00～16:20

Ac ｲ 演習「PowerPoint を用いた教材作成」 ｅ－とぴあ・かがわ職員・スライドムービーの作成
・ファイルのアップロードの仕方

16:20～16:25

会 場

クラスルームＢ

事務連絡

６ その他
(１) 受講者の旅費は、各所属で負担してください。
(２) 警報発表時の対応等詳細は、令和６年度「研修講座案内」の「教職員研修の受講について」又は香川県教育センターWeb サイトをご覧ください。
(３) 事前課題、準備物等
・ 基本的な感染症対策にご協力ください。研修中には協議をする場面もあります。マスクの着用については、状況に応じて各自でご判断ください。
・ 体温調整のための衣類が必要な場合は、各自で準備してください。
・ 名札（学校で使用しているものを研修中に着用する）
・ 本研修講座で使用したデータ等を保存して持ち帰ることを希望される方は、USB メモリの記録媒体（個人情報等のデータが入っていないもので、ウイルスチェック済みのもの）を持参してください。
平成 27 年 10 月 13 日
各位
会 社 名 株式会社 石 井 工 作 研 究 所
代 表 者 名 代表取締役社長 佐 藤 一 彦（コード番号・６３１４）
問 合 せ先取締役総務経理部長 時 枝 典 生
役職・氏名
Ｔ Ｅ Ｌ （０９７）５４４－１００１

内部統制システムの整備に関する基本方針の一部改定に関するお知らせ
当社は、平成 27 年 10 月 13 日開催の取締役会において、下記のとおり「内部統制システムの整備に関する基本方針」を一部改定することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、変更箇所は下線で示しております。

記

内部統制システムの整備に関する基本方針

当社は、会社法および会社法施行規則に基づき、以下のとおり、当社の業務の適正を確保するための体制（以下、「内部統制」という。
）を整備する。

１．取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制（１）法令遵守（コンプライアンス）体制の基礎として、創業理念、行動理念、経営方針をもとに法令遵守基本規程を定め、法令遵守体制の整備および維持を図り、必要に応じて各担当部署にて、基準の策定、研修の実施を行なう。
（２）内部監査部門として執行部門から独立した内部監査を担当する部署を置き、各部署の業務執行およびコンプライアンス状況について定期的に内部監査を実施し、取締役会および監査役会に報告する。
（３）取締役は、当社における重大な法令違反その他法令遵守に関する重要な事実を発見した場合には、遅滞なく取締役会、監査役会および担当部署に報告する。
（４）当社は、反社会的勢力による不当要求に対し、組織全体として毅然とした態度で対応し、反社会的勢力とは取引関係、その他一切の関係を持たない社内体制を堅持することとする。また、反社会的勢力から接触を受けた時は、適宜に警察、弁護士等を含め外部機関と連携して組織的に対処する。
（５）監査役は、取締役の職務執行が法令および定款に適合することを検証し、監視機能の実効性向上に努める。

２．取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制（１）取締役の職務執行に係る情報については、文書管理規程に基づき適切かつ確実に検索性の高い状態で保存・管理することとし、保存年限に応じて閲覧可能な状態を維持する。
（２）当社は、機密情報につき「機密管理規程」を制定して、当社の機密情報の管理・保全について定め、企業機密の漏洩防止体制を確立する。

３．損失の危険の管理に関する規程およびその他の体制
当社は、当社の業務執行に係るリスクの把握と管理および個々のリスクの管理体制として、リスク管理規程を定め、個々のリスクについての管理責任者を決定し、同規程に従ったリスク管理体制を構築する。不測の事態が発生した場合には、損害の拡大を防止するために、社長を本部長とする対策本部を設置し、これを最小限に止める体制を整える。

４．取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制（１）当社の経営方針および経営戦略に関わる重要事項をはじめ、取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制の基礎として、取締役会を月１回定時に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催するものとし、その審議を経て執行決定を行なう。
（２）取締役の決定に基づく業務執行については、業務規程において、それぞれの責任者およびその責任、執行手続の詳細について定める。

５．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項ならびに当該使用人の当社の取締役からの独立性に関する事項（１）当社は、監査役からその職務を補助すべき使用人を置くことを求められた場合は、監査役と協議して設置することとする。
（２）監査役を補助すべき使用人は、その職務については監査役の指揮命令に従い、その評価は、監査役と協議して行なう。

６．取締役および使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制（１）取締役および使用人は、当社の業務または業績に影響を与える重要な事項について監査役に都度報告する。
前記に関わらず、監査役は、必要に応じて取締役および使用人に対して報告を求めることができる。
（２）社内通報体制の適切な運用を維持することにより、法令違反その他の法令遵守上の問題について監査役への適切な報告体制を確保する。
（３）監査役へ報告をした者が、当該報告をしたことを理由として不利益な取り扱いを行なうことを禁止し、その旨を役職員に周知徹底する。

７．その他監査役の監査が実効的に行なわれることを確保するための体制（１）監査役は、取締役会のほか、必要に応じて重要なあらゆる会議に出席し、必要な報告を求めることができるものとする。また、監査役は、代表取締役および内部監査部門、ならびに会計監査人に、それぞれ随時説明および報告を行なわせるとともに定期的に情報交換を行なう。
（２）監査役の職務の施行について生じる費用の前払または償還の手続およびその他の当該職務の執行について生じる費用または債務の処理等所要費用の請求を監査役からうけたときは、当社は監査役の職務執行に明らかに必要でないと認められる場合を除き、その費用を負担する。
以 上
とうきょう すくわくプログラム
ロゴ 利用マニュアル
こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

Regulation

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

0 1 . はじめに

■ はじ め に

本マニュアルは、とうきょう すくわくプログラムのロゴを構成するデザイン要素とその使用規定を示しています。
ロゴを使用する際には必ず本マニュアルをご確認の上、正しく使用してください。

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

0 2 . ロゴの デ ザインコン セプト■ ロ ゴ の デ ザ インコン セ プト

■とうきょう すくわくプ ロ グラム
ロゴ

すくすく育ち、わくわくを大切にしてほしいという、プログラムに込めた想いを伝えるため、「とうきょう すくわくプログラム」のシンボルとなるロゴを作成しました。

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

子供の育つ様子を木の成長や芽吹きのイメージに重ねて表現しました。

自然、音、光など、多様なテーマについて、手で触る、心で感じる等の探究する姿をデザインしています。

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

0 3 . ロゴの 基 本 形■ ロゴの 基 本 形
カラー

グレー

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

カラー反転

グレー反転

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

単色モノクロでしか使 用できない場合は、グレーパターンをご使 用ください。
図形、文字、タグラインを切り離して別々に使 用することはできません。

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

0 4 . カラー 指 定・フォント 指 定■ カラ ー 指 定

カラーパターンを使 用する場合は、以下のカラーでご使 用をお願いいたします。

561# 7A6A56

C 50% M 50% Y 60% K 25%
R 122 G 106 B 86

432

# F8B62D

C 0% M 35% Y 85% K 0%R 248 G 182 B 45213

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん# 036eb8

C 8.46% M 80.51% Y 60.28%
R 234 G 110 B 184

4# 8FC31F

C 50% M 0% Y 100% K 0%
R 143 G 195 B 31

5

# E89FB6

C 6.27% M 47.84% Y 11% K 0%
R 232 G 159 B 182

6# 00A29A

C 80% M 10% Y 45% K 0%
R 0 G 162 B 154

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

0 5 . カラー 指 定・フォント 指 定■ カラ ー 指 定 ( グレ ー )単色モノクロでしか使 用できない場合は、以下のカラーでご使 用をお願いいたします。

561# 3D3D3D

C 0% M 0% Y 0% K 76%R 61 G 61 B 61432

# B2B2B2

C 0% M 0% Y 0% K 30%
R 178 G 178 B 178

213

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん# 767676

C 0% M 0% Y 0% K 54%
R 118 G 118 B 118

4# BDBDBD

C 0% M 0% Y 0% K 26%
R 189 G 189 B 189

5# AFAFAF

C 0% M 0% Y 0% K 31%
R 175 G 175 B 175

6# A6A6A6

C 0% M 0% Y 0% K 35%
R 166 G 166 B 166

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

0 6 . 禁 止事 項・使 用 禁 止 例■ 禁 止 事 項・使 用 禁 止 例
12

ロゴを正しく表示するための使用禁止例を示しています。

3

4

5

とうきょう

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

すくわく
こども の「 すくすく×わくわく 」
をおうえ ん6

プログラム

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん
こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

伸ばしたり歪めたりしてはならない。

7

基本形の色以外に色を変更してはならない。

8

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

コントラストの低い色など、識別性が低くなるような背景色でロゴが沈んで見えるときは白フチを付けることも可能。

傾きを付けて表示してはならない。

書体を変えてはならない。

9

ドロップシャドウや袋文字への加工など、いかなるグラフィック処理もしてはならない。

10

背景が濃い色の場合は一部をカットしてはならない。

罫線や図形と組み合わせてはならない。

ロゴを連続パターンにしてはならない。

背景に溶け込まないために白フチなしで使用してはならない。
（グレーの場合はK10％以下）

11

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん枠で囲ったり、印象が変わるようなロゴの識別性を考慮し、図形、文字、タグラインを切り離して使用してはならない。

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

07. 禁 止事 項・使 用 禁 止 例■ 次 の 場 合 は 、利 用 で きま せん 。

■東京都（以下「都」という。）または「とうきょう すくわくプログラム」（以下「プログラム」という。）の信用又は品位を傷つけ、若しくはプログラムの推進に係る正しい理解の妨げになるなど、都の業務に支障又は不利益を及ぼすとき■「とうきょう すくわくプログラムロゴ」（以下「すくわくロゴ」という。）
を用いて特定の商品等を広告・宣伝するとき■特定の商品等の利益に寄与する可能性があると認められるとき■利用者が提供する物品やサービス等について、すくわくロゴを掲載し、都による推奨がある、あるいは、都が品質や安全性を保障していると誤認させる表記を加えて利用するとき■コンテンツ・商品として再配布・販売するとき■本マニュアルに定められた利用方法に従うものでないとき※詳細は「とうきょう すくわくプログラムロゴの取扱に関する要領」をご確認ください。

とうきょう すくわくプ ロ グラムロゴ

利 用マニュアル

0 8 . 使 用 最 小サイズ・余 白■ 使 用 最 小 サ イズ・余 白

余白
最小サイズ

A2mm

0.1A

0.1A
2mm

h 11 mm
こどもの「すくすく×わくわく」をおうえん

w 20 mm

こどもの「すくすく×わくわく」をおうえんA① 分解・加工等は一切行わず、このまま利用すること。
② 拡大・縮小は「相似形」（縦横比を固定）とすること。
③ 視認性を確保するため、最小使用サイズ・最小余白を厳守すること。
‭ レスリリース‬プ‭報道関係者各位‬‭2024年9月6日(金)‬‭ 式会社DONUTS‬
株‭『ジョブカン労務HR』が年末調整の電子化と‬‭定額減税への対応をサポート！‬‭「ジョブカン年末調整 応援キャンペーン」実施！‬‭ 式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が提供するバックオフィス支援クラウドERP‬
株‭システム「ジョブカン」は、2024年9月6日(金)から9月30日(月)まで「ジョブカン年末調整 応援キャン‬‭ペーン」を実施いたします。期間内に『ジョブカン労務HR』『ジョブカン給与計算』を新規にご契約‬‭いただいた企業は、2024年11月末までの2ヶ月分の利用料が無料になります。‬‭2024年版「ジョブカン年末調整」は2024年10月中旬にリリースを予定しています。‬‭ ジョブカン年末調整 応援キャンペーン」お問い合わせフォーム‬「‭https://lms.jobcan.ne.jp/whitepaper/adjustment_cp24/‬‭■『ジョブカン』で定額減税にも対応した年末調整を簡単に‬‭ ーパーレス化や脱ハンコが浸透し労務業務のDXが進む中、年末調整は複雑な手続きへの対応や情報‬ペ‭収集、法規制の理解など多くの時間と労力が必要とされ、人事労務担当者の業務効率化を阻む大きな‬‭課題の1つとなっています。‬‭また、2024年6月から実施されている「定額減税」についても年末調整の中で対応をする必要があり、‬‭業務の煩雑さが増しています。‬‭ こでバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」は、実務担当者と企業が抱える課題‬
そ‭を解決し業務効率化を支援すべく「ジョブカン年末調整 応援キャンペーン」を実施します。‬‭1‬‭ キャンペーンをご活用いただくことで、11月末まで無料でご利用いただけるため、システム利用コ‬
本‭ストを抑えつつ年末調整業務が本格化する前に準備を進めることで、従業員への新システム周知を含‬‭め余裕を持ったスケジュールで年末調整業務に取り組むことが可能です。‬‭■応援キャンペーン詳細‬‭ 適用対象‬■‭新規で『ジョブカン労務HR』『ジョブカン給与計算』をご契約の方‬‭※営業担当からご案内するクーポンをご利用の場合のみ、適用となります‬‭ ご契約対象期間‬■‭2024年9月6日(金)～2024年9月30日(月)‬‭ 内容‬■‭『ジョブカン労務HR』『ジョブカン給与計算』の有料プランを2024年11月末まで無料提供‬‭※2024年11月末までにご解約の場合、解約費用を含め一切の料金は発生しません‬‭ 申込方法‬■‭下記フォームに必要事項を記載の上、お問い合わせください。‬‭後ほど、営業担当よりご連絡いたします。‬‭https://lms.jobcan.ne.jp/whitepaper/adjustment_cp24/‬‭■「ジョブカン年末調整」について‬‭ 業員からの情報収集は簡単なWebアンケート形式で実施でき、面倒な役所への書類作成・提出ま‬従‭で、全て完結できる機能です。紙ベースでは煩雑だった年末調整を、クラウド上でかんたん・シンプ‬‭ルに行うことができます。従業員からの問い合わせを減らすための説明文カスタマイズ機能も。‬‭『ジョブカン労務HR』もしくは『ジョブカン給与計算』をご利用のユーザー企業がお使いいただけま‬‭す。‬‭「ジョブカン」の年末調整機能詳細については特設サイトをご確認ください。‬‭▶ ジョブカン年末調整 特設サイト‬‭https://payroll.jobcan.ne.jp/adjustment/‬‭■『ジョブカン労務HR』について‬‭ ジョブカン労務HR』は従業員情報を収集・一元管理するクラウドサービスです。入社時の従業員情‬『‭報の収集も、ペーパーレスに実施可能です。従業員がPCやスマートフォンから情報を入力できます。‬‭また、入社や退社の際に必要な社会保険や雇用保険の書類作成を自動化する機能や、マイナンバー管‬‭理、年末調整機能、ストレスチェック機能も搭載しています。人材管理機能では、労務担当者だけな‬‭く、全社的に従業員情報を活用できる状況を作り、企業の成長を支援します。‬‭公式サイト :‬‭https://lms.jobcan.ne.jp/‬‭■『ジョブカン給与計算』について‬‭ ジョブカン給与計算』は自動で給与・賞与の計算と関連帳票の出力が可能なクラウド型の給与計算‬『‭システムです。「計算式を活用した支給・控除項目設定」「保険料・税の自動計算」「Web給与明‬‭細」「振込用FBデータ出力」「月変や賃金台帳などの書類自動作成機能」といった給与計算業務に必‬‭要不可欠な機能を盛り込んでいます。‬‭ジョブカンシリーズの『勤怠管理』や『労務HR』と合わせて活用いただくと日々の業務をより効率的‬‭に行うことができます。‬‭公式サイト :‬‭https://payroll.jobcan.ne.jp/‬‭2‬‭■バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」について‬‭ ョブカンシリーズは、ジョブカン勤怠管理を始めとし、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務‬ジ‭HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOの9サービスからなる、バックオフィス業務を効率化するク‬‭ラウドERPシステムです。企業の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応しており、累‬‭計導入実績は25万社、有料ID数は300万を突破しました。法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「IT‬‭トレンド」が発表した「ITトレンド年間ランキング2023※」において、「勤怠管理・就業管理」部門、‬‭「シフト管理・人員計画(WFM)」部門、「ワークフロー」部門、「採用管理・選考管理システム」部‬‭門、「労務管理システム」部門、「マイナンバー管理システム」部門、「給与計算」部門で第1位に選‬‭ばれています。‬‭公式サイト :‬‭https://all.jobcan.ne.jp/‬‭ 2023年にITトレンドの各カテゴリーでユーザーから最も支持された製品を発表。2023年1月1日～11‬※‭月30日までの資料請求数をもとに集計しています。‬‭■株式会社DONUTSについて‬‭ 名社: 株式会社DONUTS‬‭所在地: 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階‬‭代表者: 代表取締役 西村啓成‬‭設立: 2007年2月5日‬‭事業内容 : クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、‬‭出版メディア事業‬‭企業サイト :‬‭https://www.donuts.ne.jp/‬‭採用情報 :‬‭https://www.wantedly.com/companies/donuts2007/‬‭3‬
令和5年度DMO実施計画（全体概要版）

長崎市観光・MICE戦略数値目標（令和5年度）●旅行消費額：1,343億円●訪問客数：6,237,000人⚫ ポストコロナにおけるブランドを活かした戦略的な誘客、消費拡大の取組み（西九州新幹線・出島メッセ長崎開業効果の継続、インバウンド再拡大）