令和４年８月８日

衆 議 院 議 長細参 議 院 議 長

尾内閣総理大臣

岸

田

田

博

之

殿

秀

久

殿

文

雄

殿

人事院総裁

川

本

裕

子

人事院は、国家公務員法、一般職の職員の給与に関する法律等の規定に基づき、一般職の職員の給与について別紙第１のとおり報告し、別紙第２のとおり勧告する。あわせて、公務員人事管理について別紙第３のとおり報告する。

目

別紙第１

次

職員の給与に関する報告 ··································· １

第１ 給与勧告制度の基本的考え方 ································· １
第２ 公務と民間の給与の状況と本年の給与改定 ····················· ２
第３ 給与勧告実施の要請 ········································· 16

別紙第２

勧告 ····················································· 19

別紙第３

公務員人事管理に関する報告 ······························· 73

１

人材の確保 ··················································· 75

２

人材の育成と能力・実績に基づく人事管理の推進等 ··············· 83

３

勤務環境の整備 ··············································· 85

別紙第１

職員の給与に関する報告

第１

給与勧告制度の基本的考え方
国家公務員法第28条は、国家公務員の給与について、国会により社会一般の情勢に適応するように随時変更することができるとしており、本院には、その変更に関して勧告することを怠ってはならないとするとともに、国会及び内閣に対し、毎年、少なくとも１回、俸給表が適当であるかどうかについて報告を行う責務を課している。
国家公務員は、その地位の特殊性及び職務の公共性に鑑み、憲法で保障された労働基本権が制約されており、本院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、国家公務員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものである。給与勧告においては、従前より、給与水準の改定のみならず、俸給制度及び諸手当制度の見直しも行ってきている。
本院が給与勧告を通じて国家公務員に適正な処遇を確保することは、職務に精励している国家公務員の士気の向上、公務における人材の確保や労使関係の安定にも資するものであり、能率的な行政運営を維持する上での基盤となっている。
給与勧告では、国家公務員の給与水準を民間企業従業員の給与水準と均衡させること（民間準拠）を基本としている。民間準拠を基本とするのは、国家公務員も勤労者であり、勤務の対価として適正な給与を支給することが必要とされる中で、公務の給与水準は、その時々の経済・雇用情勢等を- 1 -反映して労使交渉等によって決定される民間の給与水準に準拠して定める
ことが最も合理的であると考えられることによる。

国家公務員給与と民間給与との比較においては、主な給与決定要素を同じくする者同士の４月分の給与を比較している。また、「職種別民間給与実態調査」は、企業規模50人以上、かつ、事業所規模50人以上の事業所を調査対象として実施している。
比較方法については、給与は、一般的に、職種を始め、役職段階、勤務
地域、学歴、年齢等の要素を踏まえてその水準が定まっていることから、両者の給与の単純な平均値ではなく、給与決定要素を合わせて比較（同種・同等比較）することとしている。
また、調査対象については、企業規模50人以上の多くの民間企業は公務と同様、部長、課長、係長等の役職段階を有しており、公務と同種・同等の者同士による給与比較が可能であることに加え、現行の調査対象となる事業所数であれば、精緻な調査が可能であり、調査の精確性を維持することができること等から、現行の調査対象としている。
本年の勧告においても、従来と同様の方法を用いて民間給与との比較を行うことにより、国家公務員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保していくこととする。

第２１

公務と民間の給与の状況と本年の給与改定
本年の給与改定を取り巻く諸情勢(1) 本年の春季賃金改定
本年に入ってからの企業収益については、引き続き新型コロナウイル- 2 -ス感染症の影響を受ける企業がある一方で、製造業などでは、業績が新型コロナウイルス感染症拡大前の水準を回復した企業もあるなど、個々の産業や企業によって区々の状況にあり、本年の春季賃金改定期に当たる３月の「月例経済報告」（内閣府）では、「企業収益は、感染症の影
響が残る中で、非製造業の一部に弱さがみられるものの、総じてみれば改善している」とされていた。
また、エネルギー価格や原材料価格等の高騰により、物価は上昇しており、同報告では、「国内企業物価は、このところ上昇している。消費者物価は、このところ緩やかに上昇している」とされていた。
このような状況を背景に、本年の春季賃金改定では、昨年を上回るベースアップの実施や、一時金の増額を行うこととした企業がある一方で、ベースアップの見送りや新型コロナウイルス感染症拡大の業績への影響により大幅に削減された一時金の支給が回復していない企業も見られた。

(2) 民間における最近の賃金・雇用情勢及び物価の動向等
国家公務員給与と民間給与との比較時点である本年４月の民間における賃金・雇用情勢及び物価の動向等は次のとおりである。
「毎月勤労統計調査」（厚生労働省、事業所規模30人以上）によると、
本年４月の一般労働者の所定内給与は、昨年４月から1.8％増加している。
「労働力調査」（総務省）によると、本年４月の完全失業率は、昨年
４月から0.3ポイント低下して2.5％（季節調整値）となっている。
「一般職業紹介状況」（厚生労働省）によると、本年４月の有効求人- 3 -倍率は昨年４月から0.14ポイント上昇して1.23倍（季節調整値）、本年４月の新規求人倍率は昨年４月から0.29ポイント上昇して2.19倍（季節調整値）となっている。
本年４月の消費者物価指数（総務省）は、昨年４月に比べ2.5％上昇している。また、本年４月の国内企業物価指数（日本銀行）は、昨年４月に比べ9.9％上昇している。
本院が「全国家計構造調査」（総務省）及び「全国単身世帯収支実態調査」（総務省）を基礎に算定した本年４月における全国の１人世帯の標準生計費は114,480円、「家計調査」（総務省）を基礎に算定した同月における全国の２人世帯、３人世帯及び４人世帯の標準生計費はそれぞれ178,930円、196,090円及び213,240円となっている。
このように、最近の民間における賃金・雇用情勢及び物価の動向等を見ると、新型コロナウイルス感染症の影響からの持ち直しの動きが見られるとともに、物価が上昇しており、こうした状況の下で本年の民間給与の改定が行われているものと考えられる。他方、最近の物価の上昇は２％を超える大きなものとなっており、今後、物価の動向や、これを受けた民間給与の状況や生活面への影響がどうなっていくのか、注視していく必要がある。
（参考資料
（参考資料

３
４

生計費関係

参照）

労働経済関係参照）(3) 行政執行法人（旧現業）の給与改定
行政執行法人のうち、かつて国の現業であった独立行政法人造幣局及び独立行政法人国立印刷局の職員の給与改定については、中央労働委員- 4 -会に対して調停の申請がなされ、本年４月から基準内賃金を１人当たり
0.41％相当額の原資をもって引き上げることを内容とする調停案を労使双方が受諾して決着した。

(4) 各界の意見
本院は、例年、全国各地で経済界、学界、労働界等の各界からの参加
による公務員問題懇話会や中小企業経営者等との意見交換を実施しており、これらの場において、給与勧告の仕組み等について説明し、意見を聴取している。
本年の懇話会等においては、地方において本院の「職種別民間給与実態調査」の対象となるような規模の企業は少ない、地場の中小零細企業の賃金と比べると高く安定しているとの指摘もある一方、優秀な人材を確保するためには相応の給与水準が必要であり、現行より大きい規模の企業と比べるべきとの意見もあった。このほか、国家公務員は諸外国に比べて人数も少なく、少数精鋭で業務を行っているとの意見や、若者にとって国家公務員が憧れの職業となるよう、ふさわしい給与が支給されるようにしてほしいとの意見もあった。

２

本年の国家公務員給与と民間給与の実態(1) 国家公務員給与の状況
本院は、「令和４年国家公務員給与等実態調査」を実施し、一般職の職員の給与に関する法律（給与法）が適用される常勤職員の給与の支給状況等について全数調査を行った。
民間給与との比較を行っている行政職俸給表(一)適用職員（139,947- 5 -人、平均年齢42.7歳）の平均給与月額は405,049円となっており、昨年４月と比較して若年層の人数が増加したこと等により2,104円減少している。
なお、税務署職員、刑務官等を含めた職員全体（253,401人、平均年
齢42.5歳）の平均給与月額は413,064円となっている。

(注)

平均給与月額とは、俸給、地域手当、俸給の特別調整額（管理職手当）、扶養手当、住居手当等（所定外給与である超過勤務手当等及び実費弁償的な性格の通勤手当等の手当を除く。）の全ての給与の平均月額をいう。

（参考資料

１

国家公務員給与関係参照）(2) 民間給与の状況
ア

職種別民間給与実態調査
本院は、企業規模50人以上、かつ、事業所規模50人以上の全国の民間事業所約54,900（母集団事業所）のうちから、層化無作為抽出法によって抽出した約11,800の事業所を対象に、「令和４年職種別民間給与実態調査」を実施した。なお、新型コロナウイルス感染症をめぐる
医療現場の厳しい環境に鑑み、一昨年、昨年に引き続き、病院は調査対象から除外した。
この調査では、公務の行政職俸給表(一)と類似すると認められる事
務・技術関係22職種の約43万人及び研究員、教員等32職種の約２万人について、本年４月分として個々の従業員に実際に支払われた給与月額及び当該従業員の役職段階、学歴、年齢等を詳細に調査するととも- 6 -に、各民間企業における給与改定の状況等を調査している。また、民間事業所における昨年冬と本年夏の特別給の状況等を把握するため、昨年８月から本年７月までの直近１年間の支給実績についても調査している。
本年の調査完了率は、民間事業所の理解を得て、83.2％と非常に高いものとなっており、調査結果は広く民間事業所の給与の状況を反映したものといえる。

イ

調査の実施結果
本年の「職種別民間給与実態調査」により把握した民間給与の状況
は、次のとおりである。
(ｱ) 初任給の状況
企業全体として見た場合に新規学卒者の採用を行った事業所の割合は、大学卒で50.8％（昨年48.1％）、高校卒で28.7％（同29.2％）となっている。そのうち、初任給について、増額した事業所の割合
は、大学卒で32.9％（同25.3％）、高校卒で38.6％（同29.3％）、据え置いた事業所の割合は、大学卒で66.3％（同74.2％）、高校卒
で61.1％（同70.0％）となっている。

(ｲ) 給与改定の状況
別表第１に示すとおり、一般の従業員（係員）について、ベースアップを実施した事業所の割合は31.5％（昨年23.5％）、ベースダウンを実施した事業所の割合は0.3％（同0.6％）となっている。
また、別表第２に示すとおり、一般の従業員（係員）について、- 7 -定期に行われる昇給を実施した事業所の割合は84.0％（昨年82.1％）となっている。昇給額については、昨年に比べて増額となっている
事業所の割合は30.4％（同22.5％）、減額となっている事業所の割合は2.8％（同8.4％）となっている。

このように、初任給の引上げやベースアップを実施した事業所の割合は昨年に比べて増加しており、業績や人材確保上の必要性等を踏まえて相応の賃金水準を確保しようとする動きが見られる。
（参考資料

３

２

民間給与関係参照）

本年の国家公務員給与と民間給与との比較(1) 月例給
本院は、「国家公務員給与等実態調査」及び「職種別民間給与実態調査」の結果に基づき、公務においては一般の行政事務を行っている常勤の行政職俸給表(一)適用職員、民間においては公務の行政職俸給表(一)と類似すると認められる職種（事務・技術関係職種）の常勤の従業員について、主な給与決定要素である役職段階、勤務地域、学歴及び年齢を同じくする者同士の４月分の給与額（公務にあっては平均給与月額、民間にあっては所定内給与の月額から通勤手当の月額を減じた額）を対比させ、国家公務員の人員数のウエイトを用いて精密に比較（ラスパイレス方式）を行ってきている。
本年４月分の給与について、民間給与との較差を算出したところ、別表第３に示すとおり、国家公務員給与が民間給与を１人当たり平均921円（0.23％）下回っていた。

- 8 -(2) 特別給
本院は、民間における特別給の支給割合（月数）を算出し、これを国家公務員の期末手当及び勤勉手当の年間の平均支給月数と比較した上で、0.05月単位で改定を行ってきている。
本年の「職種別民間給与実態調査」の結果、昨年８月から本年７月までの１年間において、民間事業所で支払われた特別給は、別表第４に示すとおり、年間で所定内給与月額の4.41月分に相当しており、国家公務
員の期末手当及び勤勉手当の年間の平均支給月数（4.30月）が民間事業所の特別給の支給割合を0.11月分下回っていた。

４

本年の給与の改定等(1) 改定の基本方針
ア

月例給
前記３(1)のとおり、本年４月時点で、国家公務員の月例給が民間

給与を921円（0.23％）下回っていることから、民間給与との均衡を図るため、月例給の引上げ改定を行う必要がある。この改定は、本年４月時点の比較に基づいて公務員給与と民間給与を均衡させるためのものであることから、同月に遡及して実施する必要がある。
月例給の改定に当たっては、人材確保の観点等を踏まえ、若年層について、基本的な給与である俸給を引き上げることとする。

イ

特別給
前記３(2)のとおり、国家公務員の期末手当及び勤勉手当の年間の- 9 -

平均支給月数が民間事業所の特別給の支給割合を0.11月分下回っていた。
このため、特別給については、昨年８月から本年７月までの１年間
における民間の特別給の支給割合との均衡を図るため、支給月数を0.10月分引き上げる必要がある。
支給月数の引上げ分の期末手当及び勤勉手当への配分に当たっては、
民間の特別給の支給状況等を踏まえつつ、勤務実績に応じた給与を推進するため、引上げ分を勤勉手当に配分することとする。

(2) 改定すべき事項
ア俸給表（行政職俸給表(一)）
民間との給与比較を行っている行政職俸給表(一)について、平均

0.3％引き上げることとする。
具体的には、民間企業における初任給の動向等を踏まえ、総合職試
験及び一般職試験（大卒程度）に係る初任給について3,000円、一般
職試験（高卒者）に係る初任給について4,000円、それぞれ引き上げることとする。
また、これを踏まえ、20歳台半ばまでの職員が在職する号俸に重点を置き、初任の係長級（３級）の若手職員にも一定の改善が及ぶよう、
30歳台半ばまでの職員が在職する号俸について、所要の改定を行うこととする。この結果、１級、２級及び３級の平均改定率はそれぞれ1.7％、1.1％及び0.2％となる。

- 10 -

（行政職俸給表(一)以外の俸給表）
行政職俸給表(一)以外の俸給表についても、行政職俸給表(一)との均衡を基本に所要の改定を行う。なお、専門スタッフ職俸給表及び指定職俸給表については、本年の俸給表改定が若年層を対象としたものであることから改定を行わない。

イ

期末手当及び勤勉手当
期末手当及び勤勉手当については、昨年８月から本年７月までの１

年間における民間の特別給の支給割合との均衡を図るため、支給月数を0.10月分引き上げ、4.40月分とする。支給月数の引上げ分は、本年度については、12月期の勤勉手当に配分し、令和５年度以降においては、６月期及び12月期の勤勉手当が均等になるよう配分する。
なお、勤務実績をより適切に支給額に反映し得るよう、本年の勤勉手当の支給月数の引上げ分の一部を用いて、上位の成績区分に係る原資の確保を図ることとする。
また、指定職俸給表適用職員及び再任用職員の勤勉手当並びに任期付研究員及び特定任期付職員の期末手当についても、同様に支給月数を引き上げることとする。

(3) その他
ア

博士課程修了者等の初任給基準の見直し「科学技術・イノベーション基本計画」（令和３年３月26日閣議決定）等に基づき、政府として、産学官の全ての分野において博士人材が活躍する環境を社会全体で整備する取組が進められていることや、- 11 -

官民を問わず人材獲得競争が厳しい技術系の人材を公務において確保する必要があることなどを踏まえ、博士課程修了者等の処遇を改善するため、本年中に初任給基準の改正を行い、令和５年４月から実施する。なお、これに伴い、在職者についても所要の調整を講ずる。

イ

テレワークに関する給与面での対応
本院は、昨年の勧告時の報告において、公務におけるテレワークの実態や経費負担の状況について把握しつつ、既に在宅勤務手当を導入した企業に対するヒアリングを行うことなどを通じ、テレワークに関する給与面での対応について、引き続き研究を進めていく旨言及した。
これを踏まえ、研究を進めるため、民間企業や各府省に対するヒアリングを行うとともに、本年の「職種別民間給与実態調査」において、民間企業における在宅勤務関連手当の支給状況について調査を行った。
ヒアリングを実施した企業においては、光熱・水道費や通信費の補助等を主な目的とした手当が支給されており、支給方法については、在宅勤務の実施回数に応じて日額で支給する方法や、月に一定回数以上の在宅勤務を実施した者に月額で支給する方法等があった。また、これらの企業の多くで、通勤手当の見直しが行われていた。
各府省においては、業務内容が多様であり、テレワークの実施に必
要な機器の整備や通信費の負担等に課題がある中で、本府省を中心にテレワークの実施が拡大してきている状況が認められた。このような状況の下、各府省及び職員団体から、職員の経済的な負担を軽減するための給与上の措置を求める声もある。
本年の「職種別民間給与実態調査」の結果では、在宅勤務を行う者- 12 -

に対して手当を支給する事業所の割合は28.2％であり、昨年の調査結果（23.1％）から5.1ポイント増加している。また、在宅勤務関連手当を支給しない事業所のうち、手当の支給を検討している事業所の割合は13.9％となっている。
以上のような状況を踏まえ、公務においても、テレワークの実施に係る光熱・水道費等の職員の負担軽減等の観点から、テレワークを行う場合に支給する新たな手当について、具体的な枠組みの検討を進めていく。検討に当たっては、テレワークに関する民間企業及び公務の動向を引き続き注視しつつ、手当の支給に関する事務負担等にも留意
し、関係者との調整を行いながら、通勤手当の取扱いを含め、措置内容をまとめていくこととしたい。

５

社会と公務の変化に応じた給与制度の整備(1) 公務を取り巻く情勢と給与をめぐる課題
別紙第３で述べるとおり、本院は、能率的で活力があり、一人一人が躍動できる公務組織の実現に向けて人材の確保や勤務環境の整備などの取組を進めることとしている。また、公務においては、来年度から定年が段階的に引き上げられる。60歳を超えた職員については当分の間の措置として給与水準が７割に設定されているが、60歳前後で連続的な給与水準となるよう、定年の段階的引上げが完成するまでに、所要の措置を順次講ずることとされている。このように、社会や公務の変化に適応した人事管理が求められる中で、給与制度についても、以下のような課題に対応できるようアップデートを図っていく必要がある。
ア

優秀な若手人材の獲得競争が激化する中、公務においては採用試験- 13 -

の申込者数の減少傾向や若年層職員の退職者数の増加傾向が見られる。
若い世代を誘致・確保する観点では、採用試験や勤務環境の整備などに関する取組に加え、給与面における取組も課題となる。
イ

デジタル化等の急速な社会環境の変化に適応できる能力や専門的な知識経験を持つ人材が必要とされる中、外部からの積極的な中途採用
や、部内人材も含めた機動的で柔軟な配置・登用の必要性が高まっている。こうした人事上のニーズに対応した給与制度としていく必要がある。

ウ

中途採用を始めとする採用ルートの多角化により、採用者の年齢・経歴などは多様化してきている。また、在職者における大学院修了者の増加や、今後の定年引上げに伴う人事管理の変化等により、採用後のキャリアパスについても、特定の専門分野に特化したスペシャリス
トを含め、ますます多様化することが見込まれる。こうした状況を前提に、職員の能力・実績や職責を的確に反映する給与制度としていく必要がある。

エ

社会全体として、働き方に関する価値観やライフスタイルの多様化が進むとともに、デジタル技術の活用等により働き方の選択肢が増えてきている。公務においても、女性職員の増加も背景に、こうした状況に応じて職員が様々な形で活躍できるよう支援していくことが求められる。一方、国民の生命、財産等に直接関わる行政サービスを提供
するため全国各地に展開する体制を確保するなどの公務組織の要請にも応えていく必要がある。こうした状況を踏まえ、給与についても、職員の事情や公務の実情により応じたものとしていく必要がある。

- 14 -

(2) 具体的な取組事項
前記の課題に対応する上で、具体的には、例えば以下のような点について取組が必要と考える。
・

初任給や若年層職員の給与水準を始めとして、人材確保や公務組織の活力向上の観点を踏まえた公務全体のあるべき給与水準

・中途採用者を始めとする多様な人材の専門性等に応じた給与の設定

・65歳までの定年引上げを見据えた、60歳前の各職員層及び60歳を超える職員の給与水準（給与カーブ）

・

初任層、中堅層、ベテラン・管理職層などキャリアの各段階における職員の能力・実績や職責の給与への的確な反映

・

定年前再任用短時間勤務職員等をめぐる状況を踏まえた給与・

令和６年に見直すこととされている地域手当を始め、基本給を補完する諸手当に関する社会や公務の変化に応じた見直し(3) 今後の取組の進め方
前記の取組に当たっては、公務における人員構成の変化や各府省の人
事管理、民間における給与の状況等を踏まえつつ、俸給表の構造、初任給・昇格・昇給の基準、各種手当など、給与制度について様々な側面から一体的に取組を進めていくこととする。
具体的には、関係者等の意見を聴取しつつ、令和５年夏に具体的な措置についての骨格案を示すことができるよう検討を進め、その後更に関係者と意見交換を行った上で、令和６年に、地域手当を見直すこととされていることも踏まえ、同手当以外の事項も含め、その時点において必要な給与制度上の措置の成案を示し、施策を講ずることを目指す。また、- 15 -

その後も、段階的な定年引上げが完成する令和13年３月を見据えた更なる措置等の必要な取組に向けて、公務・民間における状況の変化等も見つつ検討を進め、対応を図っていく。

第３

給与勧告実施の要請
人事院の給与勧告制度は、労働基本権制約の代償措置として、国家公務員の適正な処遇を確保しようとするものである。
行政需要が増大し、複雑化する中で、効率的な業務遂行と行政サービスの一層の向上を図るため、個々の職員が高い士気を持って困難な諸課題に立ち向かうことが強く求められている。
そうした状況の下で、全国各地の公務員は、行政サービスを安定的に提供し、国民の安全・安心を確保するため、日々職務に精励している。
国家公務員に適正な給与を支給することは、職員の努力や実績に報いるとともに、組織活力の向上等を通じて、行政の効率的、安定的な運営に寄与するものである。
国会及び内閣におかれては、このような人事院勧告制度の意義や役割に深い理解を示され、別紙第２の勧告どおり実施されるよう要請する。

- 16 -

別表第１

民間における給与改定の状況（令和４年職種別民間給与実態調査）（単位：％）

項目

ベースアップ実施

ベースアップ中止

ベースダウン

ベース改定の
慣行なし

員

31.5

7.2

0.3

60.9

級

26.9

7.3

0.3

65.5

役職
段階

係
課

長

(注) ベース改定の慣行の有無が不明及びベース改定の実施が未定の事業所を除いて集計した。

別表第２

民間における定期昇給の実施状況（令和４年職種別民間給与実態調査）（単位：％）

項目

定期昇給
制度あり

役職
段階

係

定期昇給実施

定期昇給

増額

減額

変化なし

中止

定期昇給
制度なし

員

85.8

84.0

30.4

2.8

50.8

1.8

14.2

課長級

78.6

76.2

26.3

2.6

47.3

2.4

21.4

(注) 定期昇給の有無が不明、定期昇給の実施が未定及びベース改定と定期昇給を分離することができない事業所を除いて集計した。

別表第３

国家公務員給与と民間給与との較差
較

民

間

給

与

差

国 家 公 務 員 給 与①－②（円）①②①－②
×100 (％)②

４０５，９７０円

４０５，０４９円(注) 民間、国家公務員ともに、本年度の新規学卒の採用者は含まれていない。

- 17 -

９２１円（０．２３％）

別表第４

民間における特別給の支給状況
区分項目

平均所定内給与月額

特別給の支給額

事務・技術等従業員

技能・労務等従業員円

円

下半期（Ａ１）

３９２，１１３

２８７，９２０

上半期（Ａ２）

３９３，４９６

２８９，２７６円

円

下半期（Ｂ１）

８４１，３１９５１５，７８６

上半期（Ｂ２）

８９２，１９７

５３２，８２３

月分

月分

２．１５

１．７９

２．２７

１．８４

下半期

Ｂ１
Ａ１

特別給の支給割合
上半期
年
(注) １

備

間

の

平

Ｂ２
Ａ２

均

４．４１月分下半期とは令和３年８月から令和４年１月まで、上半期とは同年２月から７月までの期間をいう。

２

年間の平均は、特別給の支給割合を国家公務員の人員構成に合わせて求めたものである。

考

国家公務員の場合、現行の年間支給月数は、平均で4.30月である。

- 18 -

別紙第２

勧

告

次の事項を実現するため、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）、一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法
律（平成９年法律第65号）及び一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）を改正することを勧告する。

１

一般職の職員の給与に関する法律の改正(1) 俸給表現行の俸給表（専門スタッフ職俸給表及び指定職俸給表を除く。）を別
記第１のとおり改定すること。
(2) 勤勉手当について
ア 令和４年12月期の支給割合(ｱ) (ｲ)及び(ｳ)以外の職員
勤勉手当の支給割合を1.05月分（再任用職員にあっては、0.5月分）とすること。
(ｲ) 特定管理職員
勤勉手当の支給割合を1.25月分（再任用職員にあっては、0.6月分）とすること。
(ｳ) 指定職俸給表の適用を受ける職員
勤勉手当の支給割合を1.05月分（再任用職員にあっては、0.575月分）とすること。

- 19 -

イ 令和５年６月期以降の支給割合(ｱ) (ｲ)及び(ｳ)以外の職員
６月及び12月に支給される勤勉手当の支給割合をそれぞれ1.0月分（定年前再任用短時間勤務職員にあっては、それぞれ0.475月分）とすること。
(ｲ) 特定管理職員
６月及び12月に支給される勤勉手当の支給割合をそれぞれ1.2月分（定年前再任用短時間勤務職員にあっては、それぞれ0.575月分）とすること。
(ｳ) 指定職俸給表の適用を受ける職員
６月及び12月に支給される勤勉手当の支給割合をそれぞれ1.025月
分とすること。

２

一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律の改正(1) 俸給表現行の俸給表を別記第２のとおり改定すること。
(2) 期末手当について
ア 令和４年12月期の支給割合
期末手当の支給割合を1.675月分とすること。
イ 令和５年６月期以降の支給割合
６月及び12月に支給される期末手当の支給割合をそれぞれ1.65月分とすること。

- 20 -

３

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律の改正(1) 俸給表現行の俸給表を別記第３のとおり改定すること。
(2) 特定任期付職員の期末手当について
ア 令和４年12月期の支給割合
期末手当の支給割合を1.675月分とすること。
イ 令和５年６月期以降の支給割合
６月及び12月に支給される期末手当の支給割合をそれぞれ1.65月分と
すること。

４

改定の実施時期
この改定は、令和４年４月１日から実施すること。ただし、１の(2)のア、２の(2)のア及び３の(2)のアについてはこの勧告を実施するための法律の公布の日から、１の(2)のイ、２の(2)のイ及び３の(2)のイについては令和５年４月１日から実施すること。

- 21 -

別記第１
行 政 職 俸 給 表
イ 行政職俸給表(一)
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

８ 級

９ 級

10 級

俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額
円

円

円

円

円

円

円

円

円

円

1

150,100

198,500

234,400

266,000

290,700

319,200

362,900

408,100

458,400

521,7002

151,200

200,300

236,000

267,700

292,900

321,400

365,500

410,500

461,500

524,600

3

152,400

202,100

237,500

269,200

295,000

323,700

367,900

413,000

464,500

527,700

4

153,500

203,900

239,000

271,000

297,000

325,900

370,500

415,400

467,500

530,800

5

154,600

205,400

240,300

272,700

298,800

328,100

372,400

417,300

470,500

533,900

6

155,700

207,200

241,900

274,500

300,800

330,100

374,900

419,600

473,500

536,200

7

156,800

209,000

243,400

276,300

302,600

332,300

377,200

421,700

476,500

538,7008

157,900

210,800

244,900

278,300

304,200

334,500

379,700

423,900

479,600

541,1009

158,900

212,400

246,000

280,200

306,100

336,400

382,100

425,900

482,300

543,500

10

160,300

214,200

247,500

282,200

308,400

338,600

384,800

428,000

485,400

545,300

11

161,600

216,000

249,000

284,100

310,600

340,600

387,400

430,100

488,400

547,100

12

162,900

217,800

250,300

286,000

312,900

342,800

390,100

432,200

491,500

549,000

13

164,100

219,200

251,800

287,900

315,000

344,600

392,500

433,900

494,200

550,700

14

165,600

221,000

253,000

289,700

317,100

346,600

394,800

435,700

496,500

552,100

15

167,100

222,700

254,300

291,200

319,300

348,600

397,000

437,700

498,800

553,400

16

168,700

224,500

255,500

292,600

321,400

350,600

399,400

439,700

501,100

554,500

17

169,800

226,100

256,800

294,400

323,300

352,300

401,200

441,600

503,200

555,800

18

171,200

227,800

258,200

296,400

325,300

354,300

403,200

443,400

504,600

556,800

19

172,600

229,400

259,600

298,500

327,300

356,100

405,100

445,200

506,100

557,700

20

174,000

230,900

261,100

300,500

329,300

358,000

406,900

446,900

507,500

558,60021

175,300

232,200

262,700

302,400

331,000

359,900

408,800

448,700

508,700

559,500

22

177,800

233,800

264,400

304,500

333,100

361,800

410,600

450,200

510,100

23

180,300

235,400

266,000

306,500

335,100

363,800

412,400

451,600

511,600

24

182,800

236,900

267,600

308,600

337,200

365,700

414,300

453,100

513,100

25

185,200

237,900

269,400

310,300

338,600

367,700

416,100

454,500

514,200

26

186,900

239,400

271,200

312,400

340,500

369,600

417,600

455,800

515,300

27

188,500

240,700

272,900

314,400

342,400

371,600

419,100

457,100

516,500

28

190,200

241,900

274,600

316,400

344,300

373,600

420,700

458,300

517,70029

191,700

243,100

276,200

318,100

345,900

375,100

422,300

459,300

518,70030

193,400

244,100

277,900

320,100

347,800

376,900

423,600

460,000

519,60031

195,200

245,100

279,700

322,200

349,700

378,700

424,900

460,800

520,50032

196,900

246,100

281,200

324,300

351,500

380,300

426,100

461,500

521,400

33

198,500

247,200

282,400

325,500

353,400

382,100

427,300

462,200

522,200

34

199,900

248,100

284,100

327,500

355,200

383,500

428,600

463,000

523,10035

201,400

249,000

285,700

329,400

357,000

385,000

429,900

463,700

523,800

36

202,900

250,000

287,400

331,500

358,700

386,600

431,100

464,300

524,300

37

204,200

250,900

289,000

333,400

360,100

388,000

432,300

464,800

525,000

38

205,500

252,200

290,700

335,300

361,400

389,200

433,100

465,400

525,600

39

206,700

253,400

292,500

337,300

362,800

390,400

433,900

466,000

526,400

40

208,000

254,700

294,300

339,200

364,200

391,500

434,700

466,600

527,000- 22 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

209,300

256,000

295,800

341,100

365,500

392,600

435,300

467,100

42

210,600

257,400

297,500

343,000

366,400

393,800

436,000

467,600

43

211,900

258,600

299,000

344,800

367,500

395,000

436,700

468,000

44

213,200

259,800

300,600

346,700

368,600

396,100

437,400

468,30045

214,300

260,900

302,200

348,200

369,400

396,800

438,200

468,600

46

215,600

262,100

303,900

349,600

370,300

397,500

439,000

47

216,900

263,400

305,500

351,100

371,200

398,200

439,400

48

218,200

264,500

307,200

352,600

372,100

398,900

440,100

49

219,200

265,600

308,100

354,200

373,000

399,500

440,60050

220,300

266,600

309,600

355,000

373,800

400,100

441,00051

221,300

267,800

311,100

356,200

374,600

400,600

441,400

52

222,300

268,900

312,700

357,200

375,400

401,000

441,800

53

223,300

269,900

314,300

358,100

376,100

401,400

442,200

54

224,200

270,900

315,900

359,200

376,800

401,700

442,600

55

225,100

272,000

317,500

360,100

377,500

402,000

443,000

56

226,000

273,100

319,000

361,200

378,200

402,300

443,300

57

226,300

274,000

320,500

362,100

378,700

402,600

443,600

58

227,100

275,000

321,700

362,800

379,300

402,900

444,000

59

227,800

275,900

322,900

363,500

379,900

403,200

444,300

60

228,500

277,000

324,100

364,200

380,600

403,500

444,600

61

229,200

278,100

324,800

364,600

381,000

403,800

444,900

62

230,000

279,100

325,700

365,200

381,700

404,100

63

230,700

280,000

326,500

365,900

382,300

404,40064

231,300

281,000

327,300

366,600

382,900

404,700

65

231,900

281,500

328,200

366,900

383,300

405,000

66

232,500

282,400

328,600

367,600

383,900

405,300

67

233,100

283,100

329,300

368,300

384,500

405,600

68

233,800

284,000

330,100

369,000

385,100

405,900

69

234,500

285,000

330,900

369,300

385,500

406,10070

235,100

285,800

331,600

369,900

386,000

406,400

71

235,600

286,600

332,300

370,600

386,500

406,700

72

236,300

287,400

333,000

371,200

387,100

407,000

73

237,000

288,200

333,500

371,500

387,400

407,200

74

237,600

288,700

334,100

372,100

387,800

407,50075

238,200

289,100

334,600

372,800

388,200

407,80076

238,700

289,600

335,200

373,400

388,600

408,000

77

239,300

289,800

335,500

373,800

388,900

408,20078

240,000

290,100

336,000

374,300

389,200

408,50079

240,700

290,300

336,400

374,900

389,500

408,80080

241,200

290,700

336,900

375,400

389,800

409,000

81

241,700

290,900

337,300

375,900

390,000

409,200

82

242,300

291,100

337,800

376,500

390,300

409,500

83

242,900

291,500

338,300

377,000

390,600

409,800

84

243,400

291,800

338,800

377,300

390,800

410,000

85

243,900

292,100

339,100

377,700

391,000

410,200

86

244,500

292,400

339,500

378,200

391,300

87

245,100

292,700

340,000

378,600

391,600

88

245,600

293,100

340,400

379,000

391,800- 23 -

527,500

再任
用職
員

89

246,100

293,400

340,700

379,400

392,00090

246,600

293,800

341,100

379,900

392,30091

246,900

294,100

341,600

380,300

392,600

92

247,300

294,500

342,000

380,700

392,800

93

247,600

381,000

393,000

274,600

289,700

294,700

342,200

94

294,900

342,600

95

295,200

343,100

96

295,600

343,500

97

295,800

343,700

98

296,100

344,100

99

296,500

344,500

100

296,900

344,800

101

297,100

345,100

102

297,400

345,500

103

297,800

345,900

104

298,100

346,300

105

298,300

346,800

106

298,600

347,200

107

299,000

347,600

108

299,300

348,000

109

299,500

348,500

110

299,900

348,900

111

300,300

349,200

112

300,600

349,500

113

300,800

350,000

114

301,000115

301,300

116

301,700

117

301,900

118

302,100

119

302,400

120

302,700

121

303,100

122

303,300

123

303,600

124

303,900125

304,200
187,700

215,200

255,200

315,100

356,800

389,900

441,000

521,400

備考(一） この表は、他の俸給表の適用を受けない全ての職員に適用する。ただし、第二十二条及び附則第三項に規定する職員を除く。
(二） ２級の１号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、189,700円とする。

- 24 -

ロ
職員の区
分

行政職俸給表(二)
職務
の級

号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

1

136,200

187,400

208,500

254,100

281,000

2

137,100

188,700

209,700

255,300

282,900

3

138,100

190,100

211,100

256,300

284,500

4

139,000

191,300

212,300

257,400

286,200

5

140,000

192,300

213,600

258,300

287,900

6

141,000

193,800

215,000

259,300

289,400

7

142,000

195,200

216,400

260,400

290,600

8

143,000

196,500

217,800

261,300

291,800

9

143,800

197,900

219,100

262,200

293,300

10

144,800

198,900

220,700

262,900

295,10011

145,800

200,200

222,300

263,800

296,800

12

146,900

201,200

223,700

264,700

298,600

13

147,700

202,400

224,900

265,700

300,000

14

148,700

203,500

226,400

266,700

301,700

15

149,800

204,600

227,900

267,600

303,30016

150,800

205,700

229,200

268,500

304,800

17

151,900

206,600

230,000

269,400

306,300

18

153,300

207,700

230,700

270,500

307,900

19

154,500

208,700

231,600

271,500

309,50020

155,700

209,700

232,600

272,300

311,200

21

156,800

210,600

233,200

273,200

312,200

22

158,000

211,700

234,700

274,100

313,600

23

159,200

212,800

236,000

275,100

315,000

24

160,400

213,700

237,000

275,900

316,500

25

161,500

214,600

238,300

276,500

317,600

26

163,000

215,500

239,500

277,300

319,100

27

164,500

216,200

240,800

278,200

320,500

28

166,000

217,100

242,000

279,100

321,900

29

167,400

217,900

242,800

280,000

323,50030

168,800

219,100

244,000

281,100

324,70031

170,300

220,100

245,200

282,100

326,00032

171,800

220,900

246,300

283,100

327,200

33

173,100

221,500

247,400

283,800

328,30034

174,800

222,500

248,400

284,700

329,20035

176,500

223,600

249,500

285,600

330,30036

178,200

224,700

250,500

286,700

331,400

37

179,900

225,200

251,600

287,300

332,50038

181,300

226,300

252,500

288,200

333,600

39

183,000

227,400

253,500

289,100

334,600

40

184,500

228,400

254,500

290,000

335,600- 25 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

185,800

229,200

255,500

290,600

336,600

42

187,200

230,200

256,700

291,600

337,600

43

188,500

231,200

257,600

292,600

338,600

44

189,900

232,100

258,900

293,500

339,60045

191,400

233,000

259,600

294,200

340,500

46

192,700

233,900

260,600

295,100

341,500

47

194,100

234,700

261,700

296,000

342,50048

195,500

235,400

262,600

296,900

343,50049

196,800

236,300

263,700

297,600

344,40050

197,900

237,300

264,700

298,200

345,300

51

199,000

238,300

265,800

298,900

346,200

52

200,200

239,300

266,500

299,700

347,00053

201,300

240,300

267,200

300,300

347,800

54

202,400

241,300

268,000

301,100

348,600

55

203,300

242,000

269,000

301,800

349,400

56

204,400

242,700

270,000

302,500

350,100

57

205,500

243,500

270,800

303,200

350,800

58

206,400

244,400

271,800

303,900

351,600

59

207,400

245,300

272,900

304,700

352,400

60

208,400

246,000

273,900

305,400

353,100

61

209,500

246,800

274,900

306,000

353,800

62

210,400

247,600

276,000

306,700

354,500

63

211,300

248,500

276,800

307,400

355,200

64

212,200

249,200

277,900

308,100

355,900

65

212,800

250,000

278,700

308,600

356,500

66

213,600

250,600

279,500

309,100

357,000

67

214,300

251,300

280,300

309,700

357,500

68

215,000

251,800

281,100

310,300

358,000

69

215,400

252,500

281,700

310,900

358,400

70

215,800

253,100

282,500

311,300

71

216,100

253,500

283,300

311,800

72

216,400

253,900

284,000

312,300

73

216,600

254,100

284,800

312,600

74

217,000

254,500

285,500

313,10075

217,400

255,000

286,300

313,600

76

218,000

255,500

287,100

314,000

77

218,200

255,800

287,700

314,200

78

218,700

256,200

288,200

314,500

79

219,100

256,700

288,700

314,800

80

219,500

257,200

289,100

315,100

81

220,000

257,500

289,500

315,400

82

220,300

257,800

289,900

315,700

83

220,600

258,100

290,400

316,000

84

221,000

258,400

290,900

316,30085

221,500

258,600

291,300

316,500

86

221,900

258,800

291,900

316,900

87

222,300

259,100

292,500

317,200

88

223,000

259,400

293,100

317,400- 26 -

89

223,400

259,600

293,400

317,60090

223,900

259,800

293,900

317,90091

224,400

260,200

294,400

318,20092

224,800

260,400

294,800

318,500

93

225,100

260,700

295,200

318,700

94

225,500

261,100

295,700

319,000

95

225,900

261,400

296,200

319,300

96

226,200

261,700

296,700

319,500

97

226,500

261,900

297,000

319,700

98

226,900

262,200

297,400

320,000

99

227,300

262,400

297,900

320,300

100

227,700

262,700

298,400

320,500

101

228,100

263,000

298,800

320,700

102

228,500

263,200

299,200

103

228,900

263,500

299,500

104

229,300

263,800

299,800

105

229,700

264,000

300,100

106

230,200

264,200

300,500

107

230,500

264,500

300,900

108

230,900

264,700

301,300

109

231,100

265,000

301,600

110

231,500

265,300

302,000

111

232,000

265,600

302,400

112

232,400

265,800

302,700

113

232,600

266,000

302,900

114

233,100

266,300

303,200

115

233,600

266,500

303,500

116

234,100

266,700

303,700

117

234,400

267,000

303,900

118

234,800

267,300

304,200

119

235,200

267,600

304,500

120

235,600

267,900

304,700

121

236,000

268,100

304,900

122

268,300

305,200

123

268,600

305,500

124

268,900

305,700

125

269,100

305,900

126

269,300

306,200

127

269,600

306,500

128

269,900

306,700

129

270,100

306,900130

270,300

307,200

131

270,600

307,500

132

270,900

307,700

133

271,100

307,900134

271,300

135

271,600

136

271,900- 27 -

137

再任
用職
員

272,100
193,600

204,700

223,200

244,000

274,700

備考 この表は、機器の運転操作、庁舎の監視その他の庁務及びこれらに準ずる業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

- 28 -

専 門 行 政 職 俸 給 表
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

８ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

円

円

円

1

170,800

238,500

280,700

319,500

362,900

408,100

458,400

521,7002

172,300

240,400

282,900

321,700

365,500

410,500

461,500

524,600

3

173,900

242,400

285,200

324,000

367,900

413,000

464,500

527,7004

175,500

244,100

287,500

326,200

370,500

415,400

467,500

530,800

5

177,000

246,100

289,800

328,400

372,400

417,300

470,500

533,900

6

179,300

248,200

292,200

330,400

374,900

419,600

473,500

536,200

7

181,600

250,000

294,600

332,600

377,200

421,700

476,500

538,700

8

183,900

251,900

297,200

334,800

379,700

423,900

479,600

541,100

9

185,800

253,800

299,100

336,600

382,100

425,900

482,300

543,500

10

187,500

255,400

301,600

338,700

384,800

428,000

485,400

545,300

11

189,100

256,900

303,700

340,600

387,400

430,100

488,400

547,10012

190,800

258,300

306,000

342,700

390,100

432,200

491,500

549,000

13

192,500

259,700

308,300

344,700

392,500

433,900

494,200

550,700

14

194,200

261,500

310,300

346,700

394,800

435,700

496,500

552,100

15

196,000

263,400

312,000

348,700

397,000

437,700

498,800

553,400

16

197,700

265,000

313,600

350,700

399,400

439,700

501,100

554,500

17

199,600

266,500

315,400

352,500

401,200

441,600

503,200

555,800

18

201,400

268,200

317,600

354,400

403,200

443,400

504,600

556,800

19

203,200

269,900

319,800

356,300

405,100

445,200

506,100

557,700

20

205,000

271,800

321,900

358,300

406,900

446,900

507,500

558,600

21

206,500

274,100

323,700

360,000

408,800

448,700

508,700

559,500

22

208,300

276,300

325,700

361,800

410,600

450,200

510,100

23

210,100

278,200

327,800

363,800

412,400

451,600

511,600

24

211,900

280,400

329,800

365,700

414,300

453,100

513,100

25

213,500

282,200

331,500

367,700

416,100

454,500

514,200

26

215,300

284,400

333,600

369,600

417,600

455,800

515,300

27

217,100

286,300

335,500

371,600

419,100

457,100

516,500

28

218,900

288,200

337,600

373,600

420,700

458,300

517,700

29

220,300

290,300

339,300

375,500

422,300

459,300

518,700

30

222,100

292,000

341,200

377,400

423,600

460,000

519,600

31

223,800

293,900

343,000

379,300

424,900

460,800

520,500

32

225,600

295,600

344,900

381,000

426,100

461,500

521,400

33

227,000

297,000

346,100

382,400

427,300

462,200

522,200

34

228,700

298,500

348,000

384,000

428,600

463,000

523,10035

230,300

300,000

349,900

385,500

429,900

463,700

523,80036

231,800

301,400

351,800

387,100

431,100

464,300

524,30037

233,100

302,900

353,500

388,600

432,300

464,800

525,000

38

234,600

304,400

355,300

389,500

433,100

465,400

525,600

39

236,100

305,900

357,100

390,600

433,900

466,000

526,400

40

237,500

307,500

358,900

391,600

434,700

466,600

527,000- 29 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

238,400

308,900

360,700

392,600

435,300

467,100

42

239,800

310,400

362,100

393,800

436,000

467,60043

240,800

311,800

363,600

395,000

436,700

468,000

44

242,200

313,400

365,000

396,100

437,400

468,30045

243,500

314,900

366,000

397,000

438,200

468,600

46

244,500

316,500

367,100

397,700

439,000

47

245,500

318,000

368,200

398,400

439,40048

246,600

319,500

369,200

399,100

440,100

49

247,800

320,500

370,100

399,600

440,600

50

248,600

321,700

370,400

400,100

441,000

51

249,500

322,900

370,900

400,600

441,40052

250,400

324,100

371,400

401,000

441,800

53

251,400

325,100

371,800

401,400

442,200

54

252,700

326,100

372,400

401,700

442,600

55

253,900

327,000

373,000

402,000

443,000

56

255,200

328,000

373,600

402,300

443,300

57

256,500

328,900

374,200

402,600

443,600

58

257,900

329,600

374,800

402,900

444,000

59

259,100

330,400

375,400

403,200

444,300

60

260,300

331,200

376,000

403,500

444,600

61

261,300

331,800

376,400

403,800

444,900

62

262,400

332,300

376,900

404,100

63

263,600

332,900

377,500

404,40064

264,600

333,400

378,100

404,70065

265,600

333,900

378,600

405,000

66

266,600

334,100

379,200

405,300

67

267,700

334,700

379,500

405,600

68

268,700

335,300

380,000

405,900

69

269,900

335,600

380,600

406,100

70

270,900

336,100

381,100

406,400

71

272,000

336,500

381,600

406,700

72

273,100

337,000

382,100

407,000

73

274,000

337,500

382,600

407,200

74

275,000

338,000

383,100

407,500

75

275,900

338,500

383,600

407,800

76

277,000

338,900

384,000

408,000

77

278,100

339,100

384,400

408,200

78

279,100

339,500

384,700

79

279,900

340,000

385,000

80

280,900

340,400

385,200

81

281,400

340,700

82

282,300

385,700

83

283,100

386,000

84

284,000

386,200

85

285,000

386,400

86

285,800

386,700

87

286,600

387,000

88

287,400

387,200

385,400- 30 -

527,500

再任
用職
員

89

288,200

90

288,700

91

289,100

92

289,600

93

290,000
210,100

387,400

240,800

283,300

315,400

356,800

389,900

441,000

521,400

備考(一） この表は、植物防疫官、家畜防疫官、特許庁の審査官及び審判官、船舶検査官並びに航空交通管制の業務その他の専門的な知識、技術等を必要とする業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。
(二） １級の17号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、190,800円とする。

- 31 -

税 務 職 俸 給 表
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

８ 級

９ 級

10 級

俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額
円

円

円

円

円

円

円

円

円

円

1

167,300

228,300

265,100

296,300

321,300

347,600

381,900

422,800

458,400

521,7002

168,800

230,200

266,800

298,100

323,500

349,800

384,100

424,600

461,500

524,6003

170,400

232,100

268,200

299,900

325,600

352,100

386,000

426,500

464,500

527,700

4

172,000

234,000

269,800

301,900

327,600

354,300

388,100

428,400

467,500

530,800

5

173,600

235,900

271,300

303,600

329,700

356,300

389,800

429,800

470,500

533,9006

175,400

237,700

272,900

305,500

331,500

358,400

391,800

431,500

473,500

536,200

7

177,200

239,500

274,500

307,500

333,200

360,600

393,600

433,100

476,500

538,700

8

179,100

241,300

276,000

309,600

334,800

362,800

395,400

434,600

479,600

541,1009

180,900

242,800

277,000

311,400

336,500

364,500

397,100

436,200

482,300

543,500

10

182,800

244,600

278,400

313,600

338,800

366,700

399,100

437,900

485,400

545,300

11

184,700

246,400

279,700

315,700

341,000

368,700

401,100

439,500

488,400

547,100

12

186,700

248,200

281,000

317,700

343,300

370,900

403,200

441,100

491,500

549,000

13

188,300

249,800

282,200

319,700

345,300

372,700

404,900

442,200

494,200

550,700

14

189,900

251,400

283,500

321,600

347,400

374,800

407,000

443,800

496,500

552,10015

191,600

252,700

284,700

323,200

349,600

376,800

409,000

445,600

498,800

553,400

16

193,300

254,200

285,900

324,800

351,700

378,900

411,100

447,400

501,100

554,500

17

195,000

255,600

287,000

326,500

353,700

380,500

412,800

449,000

503,200

555,800

18

198,900

257,100

288,500

328,800

355,700

382,500

414,500

450,800

504,600

556,800

19

203,000

258,400

290,100

330,900

357,700

384,400

416,200

452,600

506,100

557,700

20

206,900

259,500

291,800

333,200

359,800

386,400

417,800

454,300

507,500

558,600

21

210,400

260,900

293,600

335,100

361,500

388,100

419,500

455,900

508,700

559,500

22

212,200

262,100

295,200

337,100

363,500

390,200

421,100

457,600

510,100

23

213,900

263,400

296,900

339,200

365,300

392,300

422,500

459,200

511,600

24

215,700

264,600

298,700

341,200

367,400

394,300

424,000

461,000

513,100

25

217,500

265,600

300,300

343,100

369,100

396,000

425,300

462,500

514,200

26

219,100

266,700

302,200

345,200

371,100

398,000

426,700

463,900

515,300

27

220,800

267,500

304,000

347,100

373,100

400,100

428,200

465,400

516,500

28

222,400

268,300

305,700

349,100

375,100

402,200

429,800

466,700

517,700

29

224,000

269,200

307,200

350,900

376,900

403,700

431,100

467,900

518,70030

225,300

269,800

308,900

353,000

379,000

405,500

432,800

468,600

519,60031

226,700

270,600

310,700

354,800

381,100

407,200

434,500

469,300

520,500

32

228,000

271,400

312,200

356,900

383,100

408,900

436,100

470,000

521,40033

229,300

272,200

313,700

358,300

385,000

410,600

437,500

470,500

522,200

34

230,500

272,700

315,300

360,300

387,100

412,100

439,200

471,300

523,10035

231,600

273,400

316,900

362,200

389,200

413,700

440,900

472,000

523,800

36

232,800

274,000

318,600

364,300

391,100

415,200

442,500

472,600

524,30037

233,700

274,800

320,300

366,200

392,800

416,500

443,900

472,900

525,000

38

234,800

275,800

322,100

368,300

394,300

418,000

444,600

473,500

525,600

39

236,000

276,700

323,800

370,300

395,600

419,500

445,300

474,000

526,400

40

237,200

277,800

325,500

372,300

397,000

421,000

446,000

474,500

527,000- 32 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

238,200

279,000

327,000

374,300

398,200

422,500

446,400

475,000

42

239,400

280,300

328,500

376,400

399,300

423,800

447,000

475,40043

240,600

281,300

329,700

378,500

400,300

425,100

447,700

475,800

44

241,800

282,500

331,100

380,500

401,300

426,300

448,300

476,200

45

242,700

283,400

332,000

382,200

402,500

427,300

449,100

476,500

46

243,400

284,300

333,400

383,900

403,700

428,000

449,800

47

244,000

285,300

334,700

385,500

404,800

428,800

450,300

48

244,700

286,100

336,100

387,200

406,000

429,600

450,800

49

245,000

286,800

336,700

388,600

407,300

430,100

451,300

50

245,400

287,700

337,900

389,600

408,100

430,500

451,600

51

245,900

288,600

339,000

390,600

408,900

430,900

451,90052

246,200

289,300

340,100

391,600

409,600

431,200

452,30053

246,400

289,900

341,200

392,900

410,100

431,500

452,70054

246,700

290,500

342,400

394,000

410,800

431,900

452,900

55

247,000

291,200

343,600

395,100

411,500

432,200

453,200

56

247,300

291,900

344,700

396,300

412,100

432,500

453,400

57

247,500

292,400

345,800

397,600

412,800

432,800

453,800

58

247,800

293,200

346,900

398,400

413,200

433,100

454,000

59

248,100

293,700

348,000

399,200

413,800

433,400

454,200

60

248,400

294,500

349,100

399,900

414,400

433,700

454,400

61

248,700

295,200

349,700

400,400

414,800

434,000

454,800

62

249,000

295,700

350,500

401,100

415,400

434,300

63

249,300

296,200

351,300

401,800

415,900

434,60064

249,600

296,600

352,100

402,500

416,400

434,900

65

249,900

296,900

352,600

402,800

416,900

435,200

66

250,200

353,200

403,500

417,500

435,500

67

250,500

353,700

404,200

417,900

435,800

68

251,100

354,300

404,800

418,400

436,100

69

251,700

354,800

405,200

418,800

436,30070

252,100

355,500

405,700

419,100

436,600

71

252,400

356,200

406,300

419,400

436,900

72

252,700

356,900

406,800

419,700

437,200

73

253,000

357,400

407,300

420,000

437,400

74

357,900

407,700

420,300

437,700

75

358,500

408,200

420,600

438,000

76

359,100

408,700

420,900

438,300

77

359,600

409,200

421,100

438,50078

360,100

409,700

421,400

438,80079

360,400

410,300

421,700

439,10080

360,900

410,800

422,000

439,400

81

361,100

411,200

422,200

439,600

82

361,600

411,800

422,500

439,900

83

362,100

412,300

422,800

440,200

84362,600

412,500

423,000

440,500

85

362,800

412,800

423,200

440,700

86

413,300

423,500

87

413,600

423,800

88

413,900

424,000- 33 -

527,500

再任
用職
員

89

414,200

424,200

90

414,600

424,500

91

415,000

424,800

92

415,400

425,000

93

415,700

425,200

305,100

319,200

205,700

231,700

279,400

342,800

377,900

409,500

451,700

521,400

備考(一） この表は、国税庁に勤務し、租税の賦課及び徴収に関する事務等に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。
(二） ２級の１号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、217,800円とする。

- 34 -

公 安 職 俸 給 表
イ 公安職俸給表(一)
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

８ 級

９ 級

10 級

11 級

俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額

円

円

円

円

円

円

円

円

円

円

円

1

174,500

190,200

215,100

254,900

296,300

321,300

347,600

381,900

422,800

458,400

521,7002

176,200

191,900

217,100

256,700

298,100

323,500

349,800

384,100

424,600

461,500

524,6003

178,000

193,700

219,100

258,500

299,900

325,600

352,100

386,000

426,500

464,500

527,700

4

179,700

195,500

221,100

260,300

301,900

327,600

354,300

388,100

428,400

467,500

530,800

5

181,100

197,300

223,100

262,000

303,600

329,700

356,300

389,800

429,800

470,500

533,900

6

183,000

199,400

224,900

263,800

305,500

331,500

358,400

391,800

431,500

473,500

536,200

7

184,800

201,600

226,900

265,400

307,500

333,200

360,600

393,600

433,100

476,500

538,700

8

186,700

203,800

228,800

267,100

309,600

334,800

362,800

395,400

434,600

479,600

541,100

9

188,300

205,800

230,900

268,200

311,400

336,500

364,500

397,100

436,200

482,300

543,500

10

190,000

208,100

232,700

269,700

313,600

338,800

366,700

399,100

437,900

485,400

545,300

11

191,700

210,600

234,500

271,000

315,700

341,000

368,700

401,100

439,500

488,400

547,100

12

193,400

212,900

236,300

272,200

317,700

343,300

370,900

403,200

441,100

491,500

549,000

13

195,100

214,900

238,100

273,500

319,700

345,300

372,700

404,900

442,200

494,200

550,700

14

197,100

216,700

240,000

274,800

321,600

347,400

374,800

407,000

443,800

496,500

552,100

15

199,100

218,500

241,900

275,800

323,200

349,600

376,800

409,000

445,600

498,800

553,400

16

201,100

220,300

243,800

277,000

324,800

351,700

378,900

411,100

447,400

501,100

554,500

17

203,200

222,200

245,300

277,700

326,500

353,700

380,500

412,800

449,000

503,200

555,800

18

205,300

223,900

247,100

279,100

328,800

355,700

382,500

414,500

450,800

504,600

556,800

19

207,600

225,800

248,900

280,400

330,900

357,700

384,400

416,200

452,600

506,100

557,700

20

209,900

227,600

250,700

281,700

333,200

359,800

386,400

417,800

454,300

507,500

558,600

21

212,000

229,300

252,300

283,000

335,100

361,500

388,100

419,500

455,900

508,700

559,500

22

213,800

231,100

253,600

284,000

337,100

363,500

390,200

421,100

457,600

510,100

23

215,500

232,900

254,800

285,300

339,200

365,300

392,300

422,500

459,200

511,600

24

217,300

234,700

256,100

286,500

341,200

367,400

394,300

424,000

461,000

513,100

25

219,200

236,300

257,300

287,500

343,100

369,100

396,000

425,300

462,500

514,200

26

220,900

238,000

258,500

289,100

345,200

371,100

398,000

426,700

463,900

515,300

27

222,700

239,700

259,800

290,800

347,100

373,100

400,100

428,200

465,400

516,500

28

224,400

241,300

260,900

292,400

349,100

375,100

402,200

429,800

466,700

517,700

29

226,300

242,500

261,800

294,300

350,900

376,900

403,700

431,100

467,900

518,700

30

228,100

244,300

262,800

296,200

353,000

379,000

405,500

432,800

468,600

519,60031

229,900

246,100

264,000

297,900

354,800

381,100

407,200

434,500

469,300

520,500

32

231,700

247,900

265,000

299,700

356,900

383,100

408,900

436,100

470,000

521,40033

233,300

249,300

265,500

301,300

358,300

385,000

410,600

437,500

470,500

522,200

34

235,000

250,800

266,700

303,000

360,300

387,100

412,100

439,200

471,300

523,100

35

236,700

252,100

267,700

304,800

362,200

389,200

413,700

440,900

472,000

523,80036

238,400

253,500

268,700

306,500

364,300

391,100

415,200

442,500

472,600

524,30037

239,600

254,700

269,500

308,200

366,200

392,800

416,500

443,900

472,900

525,00038

241,400

256,000

270,400

309,800

368,300

394,300

418,000

444,600

473,500

525,600

39

243,200

257,200

271,400

311,600

370,300

395,600

419,500

445,300

474,000

526,400

40

245,000

258,200

272,200

313,100

372,300

397,000

421,000

446,000

474,500

527,000- 35 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

246,400

259,200

273,200

314,500

374,300

398,200

422,500

446,400

475,000

42

247,800

260,300

274,300

316,000

376,400

399,300

423,800

447,000

475,400

43

249,100

261,300

275,300

317,700

378,500

400,300

425,100

447,700

475,800

44

250,300

262,300

276,100

319,400

380,500

401,300

426,300

448,300

476,20045

251,400

262,900

277,200

321,100

382,200

402,500

427,300

449,100

476,500

46

252,500

264,000

278,600

323,000

383,900

403,700

428,000

449,800

47

253,500

264,900

279,900

324,900

385,500

404,800

428,800

450,300

48

254,300

266,000

281,300

326,700

387,200

406,000

429,600

450,800

49

255,000

266,800

283,000

328,100

388,600

407,300

430,100

451,30050

255,900

267,800

284,700

329,700

389,600

408,100

430,500

451,600

51

257,000

268,800

286,200

331,100

390,600

408,900

430,900

451,900

52

258,000

269,700

287,600

332,800

391,600

409,600

431,200

452,300

53

258,500

270,700

289,000

334,300

392,900

410,100

431,500

452,700

54

259,700

271,400

290,600

336,000

394,000

410,800

431,900

452,900

55

260,500

272,400

292,200

337,600

395,100

411,500

432,200

453,200

56

261,600

273,300

293,700

339,400

396,300

412,100

432,500

453,400

57

262,500

274,300

295,100

340,300

397,600

412,800

432,800

453,800

58

263,300

275,800

296,700

342,000

398,400

413,200

433,100

454,000

59

264,100

277,000

298,400

343,600

399,200

413,800

433,400

454,200

60

264,900

278,400

300,000

345,200

399,900

414,400

433,700

454,40061

265,700

279,900

301,400

346,800

400,400

414,800

434,000

454,800

62

266,300

281,500

303,000

348,500

401,100

415,400

434,300

63

267,100

282,800

304,600

350,200

401,800

415,900

434,60064

267,700

284,300

306,100

351,900

402,500

416,400

434,900

65

268,800

285,600

307,400

353,500

402,800

416,900

435,200

66

270,000

286,800

309,100

355,100

403,500

417,500

435,500

67

271,000

288,200

310,500

356,700

404,200

417,900

435,800

68

271,900

289,400

312,200

358,300

404,800

418,400

436,100

69

273,000

290,900

313,600

359,500

405,200

418,800

436,300

70

274,400

292,300

315,000

360,900

405,700

419,100

436,600

71

275,600

293,800

316,300

362,200

406,300

419,400

436,900

72

276,900

295,100

317,800

363,600

406,800

419,700

437,200

73

277,900

296,300

318,500

364,800

407,300

420,000

437,400

74

279,100

297,600

320,100

366,000

407,700

420,300

437,70075

280,400

298,900

321,600

367,300

408,200

420,600

438,000

76

281,400

300,200

323,300

368,600

408,700

420,900

438,300

77

282,500

301,100

325,100

369,900

409,200

421,100

438,500

78

283,700

302,600

326,800

371,100

409,700

421,400

438,800

79

284,800

303,800

328,400

372,300

410,300

421,700

439,100

80

285,500

305,300

330,000

373,500

410,800

422,000

439,400

81

286,600

306,600

331,700

374,700

411,200

422,200

439,600

82

287,700

308,000

333,400

375,900

411,800

422,500

439,900

83

288,800

309,100

335,000

377,000

412,300

422,800

440,200

84

289,900

310,500

336,700

378,200

412,500

423,000

440,500

85

291,000

311,400

338,100

379,300

412,800

423,200

440,700

86

292,200

312,900

339,600

379,900

413,300

423,500

87

293,100

314,200

341,100

380,400

413,600

423,800

88

294,300

315,700

342,600

381,000

413,900

424,000- 36 -

527,500

89295,300

317,200

343,900

381,600

414,200

424,200

90

296,500

318,700

345,100

382,200

414,600

424,500

91

297,600

320,100

346,400

382,800

415,000

424,800

92

298,800

321,600

347,700

383,400

415,400

425,000

93

299,300

322,900

349,100

383,700

415,700

425,200

94

300,600

324,200

350,600

384,20095

301,700

325,600

352,100

384,800

96

303,000

326,900

353,600

385,300

97

304,100

328,100

354,900

385,700

98

305,300

329,400

356,100

386,100

99

306,500

330,700

357,200

386,700

100

307,700

332,000

358,400

387,200

101

308,900

333,400

359,500

387,600

102

309,900

334,300

360,600

388,100

103

311,000

335,400

361,700

388,700

104

312,000

336,600

362,900

389,200

105

312,800

337,700

364,100

389,500

106

313,400

338,800

364,600

389,900

107

314,000

339,800

365,200

390,400

108

314,700

340,900

365,800

390,700

109

315,200

342,100

366,400

391,000

110

315,700

343,100

366,900

391,500

111

316,200

344,100

367,400

392,000

112

316,800

345,000

367,900

392,500

113

317,600

345,900

368,300

392,800

114

318,300

346,800

368,700

393,300

115

319,000

347,800

369,300

393,800

116

319,700

348,800

369,800

394,300

117

320,300

349,800

370,200

394,600

118

321,100

350,300

370,700

395,100

119

321,800

350,900

371,300

395,600120

322,600

351,500

371,800

396,100

121

323,200

351,800

372,000

396,500

122

323,500

352,200

372,500

397,000

123

324,000

352,700

373,000

397,400

124

324,500

353,100

373,400

397,900

125

324,800

353,500

373,900

398,300

126

353,900

374,400

127

354,400

374,900

128

354,800

375,400129355,200

375,700130

355,600

376,200

131

356,000

376,700

132

356,400

377,200

133

356,600

377,500

134

357,100

378,000

135

357,500

378,400

136

357,800

378,800- 37 -

再任
用職
員

137

358,100

379,100

138

358,500

379,600

139

359,000

380,100

140

359,500

380,600

141

359,800

380,900142

360,300143

360,800

144

361,300

145

361,600
241,500

253,200

257,300

288,600

305,100

319,200

342,800

377,900

409,500

451,700

521,400

備考(一） この表は、警察官、皇宮護衛官、入国警備官及び刑務所等に勤務する職員で人事院規則で定めるものに適用する。
(二） ３級の５号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった職員で人事院規則で定めるものの俸
給月額は、この表の額にかかわらず、217,800円とする。

- 38 -

ロ
職員の区分

公安職俸給表(二)
職務
の級

号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

８ 級

９ 級

10 級

俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額
円

円

円

円

円

円

円

円

円

円

1

167,300

228,300

265,100

296,300

321,300

347,600

381,900

422,800

458,400

521,700

2

168,900

230,200

266,800

298,100

323,500

349,800

384,100

424,600

461,500

524,600

3

170,600

232,100

268,200

299,900

325,600

352,100

386,000

426,500

464,500

527,7004

172,300

234,000

269,800

301,900

327,600

354,300

388,100

428,400

467,500

530,800

5

173,900

235,900

271,300

303,600

329,700

356,300

389,800

429,800

470,500

533,9006

175,800

237,700

272,900

305,500

331,500

358,400

391,800

431,500

473,500

536,2007

177,700

239,500

274,500

307,500

333,200

360,600

393,600

433,100

476,500

538,7008

179,700

241,300

276,000

309,600

334,800

362,800

395,400

434,600

479,600

541,100

9

181,700

242,800

277,000

311,400

336,500

364,500

397,100

436,200

482,300

543,500

10

183,700

244,600

278,400

313,600

338,800

366,700

399,100

437,900

485,400

545,300

11

185,700

246,400

279,700

315,700

341,000

368,700

401,100

439,500

488,400

547,100

12

187,700

248,200

281,000

317,700

343,300

370,900

403,200

441,100

491,500

549,000

13

189,400

249,800

282,200

319,700

345,300

372,700

404,900

442,200

494,200

550,700

14

191,300

251,400

283,500

321,600

347,400

374,800

407,000

443,800

496,500

552,100

15

193,100

252,700

284,700

323,200

349,600

376,800

409,000

445,600

498,800

553,400

16

195,000

254,200

285,900

324,800

351,700

378,900

411,100

447,400

501,100

554,50017

196,800

255,600

287,000

326,500

353,700

380,500

412,800

449,000

503,200

555,800

18

200,300

257,100

288,500

328,800

355,700

382,500

414,500

450,800

504,600

556,800

19

203,900

258,400

290,100

330,900

357,700

384,400

416,200

452,600

506,100

557,700

20

207,200

259,500

291,800

333,200

359,800

386,400

417,800

454,300

507,500

558,600

21

210,400

260,900

293,600

335,100

361,500

388,100

419,500

455,900

508,700

559,500

22

212,200

262,100

295,200

337,100

363,500

390,200

421,100

457,600

510,100

23

213,900

263,400

296,900

339,200

365,300

392,300

422,500

459,200

511,600

24

215,700

264,600

298,700

341,200

367,400

394,300

424,000

461,000

513,100

25

217,500

265,600

300,300

343,100

369,100

396,000

425,300

462,500

514,200

26

219,100

266,900

302,200

345,200

371,100

398,000

426,700

463,900

515,300

27

220,800

267,800

304,000

347,100

373,100

400,100

428,200

465,400

516,500

28

222,400

268,900

305,700

349,100

375,100

402,200

429,800

466,700

517,700

29

224,000

270,000

307,200

350,900

376,900

403,700

431,100

467,900

518,70030

225,300

271,000

308,900

353,000

379,000

405,500

432,800

468,600

519,60031

226,700

271,900

310,700

354,800

381,100

407,200

434,500

469,300

520,500

32

228,000

272,800

312,200

356,900

383,100

408,900

436,100

470,000

521,40033

229,300

273,700

313,700

358,300

385,000

410,600

437,500

470,500

522,200

34

230,600

274,600

315,300

360,300

387,100

412,100

439,200

471,300

523,10035

231,900

275,500

316,900

362,200

389,200

413,700

440,900

472,000

523,80036

233,300

276,100

318,600

364,300

391,100

415,200

442,500

472,600

524,300

37

234,600

277,200

320,300

366,200

392,800

416,500

443,900

472,900

525,000

38

236,000

278,400

322,100

368,300

394,300

418,000

444,600

473,500

525,600

39

237,400

279,400

323,800

370,300

395,600

419,500

445,300

474,000

526,40040

238,800

280,700

325,500

372,300

397,000

421,000

446,000

474,500

527,000- 39 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

239,900

282,100

327,000

374,300

398,200

422,500

446,400

475,000

42

241,100

283,500

328,600

376,400

399,300

423,800

447,000

475,400

43

242,300

284,700

330,000

378,500

400,300

425,100

447,700

475,800

44

243,400

285,800

331,700

380,500

401,300

426,300

448,300

476,200

45

244,500

286,900

333,100

382,200

402,500

427,300

449,100

476,500

46

245,600

288,000

334,800

383,900

403,700

428,000

449,80047

246,600

289,300

336,200

385,500

404,800

428,800

450,300

48

247,600

290,400

337,900

387,200

406,000

429,600

450,800

49

248,500

291,400

338,800

388,600

407,300

430,100

451,30050

249,300

292,600

340,300

389,600

408,100

430,500

451,600

51

250,100

293,800

341,800

390,600

408,900

430,900

451,900

52

251,000

294,900

343,400

391,600

409,600

431,200

452,300

53

251,400

296,000

344,800

392,900

410,100

431,500

452,700

54

252,200

297,200

346,400

394,000

410,800

431,900

452,900

55

252,900

298,400

348,000

395,100

411,500

432,200

453,200

56

253,800

299,600

349,500

396,300

412,100

432,500

453,400

57

254,400

300,500

351,000

397,600

412,800

432,800

453,800

58

255,300

301,600

352,300

398,400

413,200

433,100

454,000

59

256,000

302,500

353,600

399,200

413,800

433,400

454,200

60

256,700

303,600

354,800

399,900

414,400

433,700

454,400

61

257,700

304,500

356,000

400,400

414,800

434,000

454,800

62

258,400

305,400

357,000

401,100

415,400

434,300

63

259,200

306,500

358,000

401,800

415,900

434,60064

259,900

307,600

359,000

402,500

416,400

434,900

65

260,900

308,100

359,500

402,800

416,900

435,200

66

261,900

309,100

360,300

403,500

417,500

435,500

67

262,700

309,900

361,100

404,200

417,900

435,800

68

263,800

310,900

362,000

404,800

418,400

436,100

69

264,900

312,000

362,700

405,200

418,800

436,30070

265,900

312,800

363,400

405,700

419,100

436,600

71

267,000

313,600

364,100

406,300

419,400

436,900

72

268,000

314,300

364,700

406,800

419,700

437,200

73

268,900

315,200

365,400

407,300

420,000

437,400

74

269,700

315,700

366,000

407,700

420,300

437,700

75

270,600

316,200

366,600

408,200

420,600

438,000

76

271,300

316,600

367,200

408,700

420,900

438,300

77

272,000

316,800

367,700

409,200

421,100

438,500

78

272,800

317,100

368,300

409,700

421,400

438,800

79

273,600

317,500

368,800

410,300

421,700

439,100

80

274,300

317,800

369,400

410,800

422,000

439,400

81

274,800

318,000

369,700

411,200

422,200

439,600

82

275,400

318,200

370,200

411,800

422,500

439,900

83

276,200

318,500

370,700

412,300

422,800

440,200

84

276,900

318,800

371,200

412,500

423,000

440,500

85

277,800

319,000

371,700

412,800

423,200

440,700

86

278,200

319,200

372,100

413,300

423,500

87

278,400

319,400

372,600

413,600

423,800

88

278,800

319,800

373,000

413,900

424,000- 40 -

527,500

89

再任
用職
員

320,000

373,200

414,200

424,200

90

279,100

320,300

373,500

414,600

424,500

91

320,600

374,000

415,000

424,800

92

320,900

374,300

415,400

425,000

93

321,200

374,500

415,700

425,200

94

321,400

374,900

95

321,700

375,400

96

322,000

375,700

97

322,300

375,900

98

322,500

376,300

99

322,800

376,800

100

323,100

377,100

101

323,400

377,400

239,900

282,300

305,100

319,200

212,700

342,800

377,900

409,500

451,700

521,400

備考(一） この表は、検察庁、公安調査庁、少年院、海上保安庁等に勤務する職員で人事院規則で定めるものに適用する。
(二） ２級の１号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった職員で人事院規則で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、217,800円とする。

- 41 -

海 事 職 俸 給 表
イ 海事職俸給表(一)
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

円

円

1

179,900

232,300

276,200

324,300

358,900

416,400

488,5002

182,200

234,500

278,000

326,300

361,100

418,900

490,300

3

184,700

236,500

279,800

328,300

363,200

421,500

492,200

4

187,000

238,600

281,600

330,300

365,600

424,000

494,100

5

189,400

240,600

282,900

332,500

367,500

426,200

495,900

6

191,900

242,600

284,800

334,000

370,500

428,600

497,300

7

194,300

244,700

286,600

335,600

373,500

431,000

498,7008

196,900

246,800

288,400

337,000

376,300

433,400

500,000

9

199,200

249,000

289,500

338,200

378,900

435,100

501,200

10

201,600

250,900

291,900

340,100

381,600

437,200

502,500

11

204,000

252,800

294,100

342,100

384,100

439,400

503,800

12

206,500

254,600

296,200

344,300

386,300

441,600

505,100

13

208,800

256,200

298,400

346,100

389,000

443,300

506,400

14

211,300

258,100

300,900

348,300

391,700

445,500

507,500

15

213,900

259,900

303,100

350,400

394,500

447,600

508,600

16

216,400

261,800

305,400

352,700

397,200

449,800

509,600

17

218,700

263,400

307,600

355,000

400,000

451,900

510,600

18

221,100

265,300

309,800

357,400

402,000

454,200

511,700

19

223,700

267,200

311,900

359,600

404,000

456,500

512,90020

226,300

269,100

313,800

361,900

406,000

458,700

513,900

21

228,500

270,600

315,800

364,100

407,500

460,900

514,900

22

230,100

272,200

316,700

366,100

409,400

462,700

515,800

23

231,700

273,700

317,700

367,700

411,200

464,400

516,700

24

233,300

275,100

318,700

369,200

413,200

466,100

517,500

25

234,800

276,400

319,700

371,300

414,700

467,500

518,200

26

236,200

278,000

320,900

373,700

416,200

468,800

518,800

27

237,700

279,400

322,000

376,100

417,900

470,000

519,400

28

238,900

280,800

323,400

378,400

419,600

471,100

520,000

29

240,500

282,000

324,600

380,400

420,600

472,200

520,60030

241,200

283,200

326,000

382,500

422,200

473,200

31

242,300

284,600

327,500

384,700

423,700

474,200

32

243,400

285,700

329,100

386,800

425,300

475,400

33

244,600

286,400

330,600

388,500

426,800

475,700

34

245,500

287,800

331,900

390,100

428,100

476,70035

246,300

288,800

333,000

391,700

429,400

477,800

36

247,200

289,900

334,500

393,500

430,600

478,900

37

247,900

290,800

335,900

395,000

431,800

479,800

38

248,600

291,700

337,200

396,400

432,800

480,700

39

249,400

292,500

338,600

397,900

433,800

481,60040

250,300

293,300

339,800

399,400

434,800

482,500- 42 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

251,200

294,100

340,700

399,900

435,200

483,300

42

252,100

294,700

341,800

401,200

435,800

484,000

43

252,900

295,300

343,000

402,400

436,500

484,700

44

253,800

295,800

344,300

403,800

437,200

485,40045

254,500

296,600

345,700

405,200

437,800

485,900

46

255,400

297,700

347,100

406,600

438,100

486,500

47

256,200

298,600

348,500

408,000

438,700

487,100

48

256,900

299,700

349,900

409,300

439,200

487,700

49

257,300

301,100

350,700

410,600

439,500

488,000

50

257,800

302,000

352,100

411,500

440,200

488,600

51

258,300

302,900

353,400

412,400

440,900

489,300

52

258,600

303,700

354,800

413,300

441,600

489,800

53

258,800

304,500

356,100

413,500

442,200

490,300

54

259,100

305,300

357,500

413,900

442,900

491,000

55

259,400

306,300

358,800

414,400

443,600

491,300

56

260,000

307,000

360,200

414,900

444,200

491,900

57

260,300

308,100

360,800

415,300

444,600

492,400

58

260,600

309,000

362,000

415,500

445,300

59

260,900

310,000

363,100

416,100

446,000

60

261,200

310,900

364,400

416,500

446,700

61

261,500

311,500

365,500

416,800

447,100

62

261,800

312,100

366,100

417,400

447,400

63

262,100

312,700

366,600

418,000

447,700

64

262,400

313,300

367,200

418,600

448,000

65

262,700

313,600

367,600

419,200

448,200

66

263,000

314,300

368,100

419,800

448,500

67

263,200

314,800

368,600

420,300

448,800

68

263,500

315,400

369,100

420,900

449,100

69

263,800

316,100

369,300

421,500

449,300

70

369,600

422,000

449,600

71

370,000

422,600

449,900

72

370,300

423,200

450,100

73

370,800

423,700

450,300

74

371,000

424,300

75

371,500

424,800

76

371,900

425,400

77372,200

425,900

78

372,700

426,500

79

373,200

427,200

80

373,700

427,800

81374,200

428,100

82

374,600

428,700

83

375,100

429,400

84

375,600

430,000

85

376,000

430,400

86

376,500

430,900

87

376,900

431,600

88

377,400

432,300- 43 -

再任
用職
員

89

377,900

90

378,400

91

378,900

92

379,400

93

379,700

94

380,100

95

380,600

96

381,000

97

381,500

98

381,800

99

382,300

100

382,700

101

383,300
220,300

250,300

279,700

432,500

320,400

349,200

395,700

463,700

備考 この表は、遠洋区域又は近海区域を航行区域とする船舶その他人事院の指定する船舶に乗り組む船長、航海士、機関長、機関士等で人事院規則で定めるものに適用する。

- 44 -

ロ
職員の区分

海事職俸給表(二)
職務
の級

号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

円

1

154,300

199,100

233,100

265,700

297,400

324,2002

155,300

201,300

234,500

267,100

298,700

325,800

3

156,500

203,500

235,900

268,600

300,100

327,300

4

157,500

205,700

237,000

270,300

301,500

328,6005

158,500

207,800

238,000

271,700

302,500

330,000

6

159,800

209,600

239,600

273,600

303,800

331,200

7

161,100

211,500

241,300

275,300

304,900

332,500

8

162,400

213,400

242,800

276,800

306,100

333,600

9

163,500

215,100

244,300

277,900

307,200

335,300

10

165,000

216,600

245,800

279,700

308,300

336,700

11

166,700

218,100

247,600

281,400

309,400

338,100

12

168,300

219,600

249,200

283,100

310,500

339,500

13

169,600

221,000

250,800

284,300

311,200

341,000

14

171,100

222,300

252,600

285,800

312,200

342,500

15

172,700

223,600

254,400

287,300

312,900

343,80016

174,300

224,800

256,100

288,800

313,700

345,10017

175,700

225,600

257,500

289,900

314,600

346,500

18

177,400

226,900

259,400

291,300

315,300

347,800

19

179,100

228,300

261,300

292,500

316,000

348,80020

180,800

229,600

262,900

293,800

316,500

349,700

21

182,400

230,500

264,400

294,900

317,100

351,000

22

184,400

231,800

265,800

296,100

317,600

352,600

23

186,300

233,200

267,300

297,600

318,300

354,200

24

188,200

234,500

269,000

298,900

318,900

355,800

25

189,900

235,800

270,500

299,900

319,600

356,90026

191,500

237,100

272,300

301,200

320,200

358,500

27

193,300

238,500

274,000

302,300

320,900

360,000

28

195,100

239,900

275,600

303,500

321,500

361,500

29

196,600

240,900

276,600

304,700

322,300

362,90030

198,500

242,400

278,400

305,400

323,000

364,200

31

200,500

243,800

279,800

306,400

323,600

365,600

32

202,500

245,100

281,300

307,300

324,100

367,100

33

204,300

246,100

282,600

308,200

324,900

368,000

34

205,900

247,000

283,900

308,800

325,600

369,00035

207,800

247,700

285,400

309,400

326,300

370,20036

209,500

248,700

286,700

310,000

326,900

371,300

37

210,900

249,400

287,900

311,000

327,300

372,200

38

212,500

250,700

289,200

311,900

327,700

373,200

39

214,000

251,800

290,200

312,600

328,200

374,200

40

215,600

253,000

291,300

313,600

328,900

375,300- 45 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

217,000

253,700

292,900

314,400

329,500

376,200

42

218,500

255,000

293,900

314,900

330,400

377,200

43

220,100

256,200

295,200

315,700

331,200

378,100

44

221,700

257,500

296,300

316,500

332,000

379,10045

223,100

258,400

297,500

317,300

332,700

380,10046

224,300

259,600

298,400

318,000

333,500

380,900

47

225,500

260,900

299,500

318,600

334,200

381,900

48

226,800

262,000

300,400

319,100

335,000

382,800

49

228,200

262,800

301,400

319,600

335,500

383,60050

229,400

264,100

302,500

320,000

336,000

384,600

51

230,300

265,400

303,200

320,500

336,600

385,40052

231,400

266,700

304,400

321,000

337,100

386,100

53

232,700

267,600

305,600

321,500

337,400

387,100

54

233,900

268,800

306,400

322,300

337,800

387,900

55

235,100

270,000

307,300

323,100

338,400

388,800

56

236,300

270,900

308,100

323,800

339,000

389,500

57

237,400

271,700

309,000

324,100

339,300

390,400

58

238,600

272,800

309,800

324,700

339,900

391,200

59

239,800

273,800

310,700

325,200

340,500

392,000

60

241,000

274,700

311,500

325,900

341,100

392,800

61

242,100

275,700

312,100

326,400

341,300

393,30062

243,200

276,700

312,700

326,900

341,700

394,000

63

244,100

277,600

313,500

327,400

342,000

394,600

64

245,100

278,600

314,300

327,700

342,500

395,300

65

245,700

279,900

315,000

327,900

342,700

395,900

66

246,500

280,800

315,900

328,200

343,100

396,400

67

247,300

281,800

316,700

328,800

343,500

396,800

68

248,100

282,600

317,600

329,400

343,900

397,300

69

248,800

283,400

318,400

329,800

344,400

398,000

70

249,400

284,100

319,100

330,200

344,800

71

250,000

284,900

319,600

330,600

345,200

72

250,800

285,600

320,300

331,000

345,700

73

251,600

286,300

320,500

331,200

346,300

74

251,900

286,900

321,000

331,400

346,80075

252,200

287,500

321,400

331,600

347,30076

252,500

287,900

321,700

331,800

347,700

77

252,800

288,400

322,200

332,200

348,000

78

253,100

288,800

322,500

332,400

348,400

79

253,400

289,200

323,100

332,700

348,800

80

253,700

289,500

323,700

333,000

349,200

81

254,000

290,000

324,300

333,300

349,600

82

254,300

290,600

324,700

333,700

349,900

83

254,500

291,000

325,000

334,000

350,300

84

254,800

291,500

325,300

334,400

350,70085

255,100

291,900

325,500

334,700

351,100

86

292,200

325,800

335,000

351,500

87

292,500

326,000

335,400

351,900

88

292,800

326,300

335,800

352,300- 46 -

再任
用職
員

89

293,000

326,600

336,000

90

293,200

326,900

336,300

91

293,600

327,100

336,600

92

293,900

327,400

337,000

93

294,100

327,600

337,400

94

294,500

327,800

337,600

95

294,900

328,200

337,900

96

295,300

328,600

338,200

97

295,500

328,800

338,500

98

295,700

329,100

338,800

99

295,900

329,500

339,100

100

296,200

329,900

339,400

101

296,600

330,100

339,600

102

296,900

330,300

339,900

103

297,100

330,500

340,200

104

297,300

330,700

340,500

105

297,600

331,100

340,700

106

331,300

341,100

107

331,500

341,300108

331,800

341,500

109

332,100

341,800

110

332,400

111

332,700

112

333,000

113

333,200
215,100

229,600

231,600

253,700

352,700

282,200

312,000

備考 この表は、船舶に乗り組む職員（海事職俸給表(一)の適用を受ける者を除く。）で人事院規則で定めるものに適用する。

- 47 -

教 育 職 俸 給 表
イ 教育職俸給表(一)
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

1

220,100

281,000

327,600

406,000

534,4002

222,400

284,000

330,500

408,300

537,4003

224,600

286,800

333,500

410,700

540,500

4

226,800

289,600

336,500

413,200

543,600

5

228,900

292,200

339,700

415,300

546,600

6

231,000

294,600

342,100

417,800

549,000

7

233,200

296,800

344,700

420,000

551,500

8

235,300

299,100

347,100

422,500

553,900

9

237,600

301,600

349,800

424,200

556,200

10

240,000

304,000

352,500

426,700

558,000

11

242,400

306,400

355,200

429,000

559,900

12

244,800

308,900

358,200

431,300

561,80013

246,900

311,200

361,000

432,700

563,500

14

249,300

313,200

362,900

434,900

564,900

15

251,700

315,200

365,100

437,100

566,200

16

254,100

316,900

367,600

439,400

567,400

17

256,100

319,100

369,600

441,500

568,700

18

259,200

320,900

371,800

443,900

569,500

19

262,300

322,900

373,900

446,200

570,20020

265,400

324,600

375,800

448,600

570,900

21

268,300

326,300

377,600

450,700

571,700

22

271,300

328,700

379,400

453,000

23

274,200

330,900

380,900

455,400

24

277,100

333,300

382,100

457,700

25

279,700

335,300

383,500

459,700

26

282,300

337,300

385,300

461,900

27

284,800

339,400

387,100

464,000

28

287,400

341,800

389,000

466,200

29

290,000

344,000

390,900

468,30030

292,300

346,100

392,600

470,600

31

294,500

348,000

394,300

472,800

32

296,800

349,800

396,000

474,900

33

299,000

351,700

397,600

476,80034

301,200

353,600

399,400

478,90035

303,700

355,300

400,900

481,20036

305,900

356,800

402,700

483,40037

308,400

358,400

403,800

485,50038

309,700

360,400

405,400

487,500

39

311,400

362,500

406,900

489,40040

312,800

364,400

408,400

491,300- 48 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

314,500

366,300

409,300

493,300

42

315,000

368,200

410,900

495,200

43

315,500

370,000

412,400

496,900

44

316,000

371,800

414,000

498,80045

316,800

373,600

415,300

500,700

46

317,800

375,400

416,900

502,500

47

318,600

376,900

418,300

504,300

48

319,600

378,700

419,900

506,200

49

320,400

380,200

421,300

507,900

50

321,300

381,800

422,600

509,600

51

322,100

383,400

423,900

511,400

52

322,900

385,100

425,200

513,300

53

324,000

386,200

425,900

514,900

54

324,800

387,700

426,900

516,500

55

325,500

389,100

427,800

518,200

56

326,300

390,700

428,700

519,800

57

326,800

392,000

429,600

521,400

58

327,500

393,400

430,500

522,700

59

328,400

394,700

431,400

524,000

60

329,200

396,200

432,300

525,200

61

330,200

397,500

433,200

526,40062

331,200

398,900

434,100

527,400

63

332,300

400,400

435,100

528,40064

333,400

401,900

436,200

529,400

65

334,100

402,900

437,100

530,000

66

335,200

404,000

438,100

530,900

67

335,900

405,000

439,100

531,800

68

337,000

406,100

440,000

532,700

69

337,600

407,100

441,000

533,600

70

338,700

408,000

442,000

534,400

71

339,600

408,800

442,900

535,100

72

340,700

409,600

443,900

535,600

73

341,000

410,400

444,900

536,300

74

342,000

411,300

445,800

536,800

75

343,000

412,100

446,700

537,600

76

344,000

412,900

447,700

538,200

77

345,000

413,600

448,500

538,700

78

346,000

414,000

449,000

79

346,900

414,300

449,700

80

347,800

414,600

450,300

81

348,800

414,900

451,100

82

349,800

415,200

451,800

83

350,800

415,400

452,100

84

351,800

415,700

452,700

85

352,400

416,000

453,100

86

353,000

416,300

453,400

87

353,600

416,600

453,700

88354,200

416,900

454,000- 49 -

再任
用職
員

89

354,800

417,100

90

355,200

417,400

91

355,600

417,700

92

356,100

418,000

93

356,600

418,200

94

357,000

418,500

95

357,500

418,800

96

358,000

419,100

97

358,600

419,300

98

359,100

419,600

99

359,500

419,900100

360,000

420,100

101

360,400

420,300102

360,900

420,600

103

361,200

420,900

104

361,700

421,100

105

362,200

421,300

106

362,600

107

363,100

108

363,600

109

364,000

110

364,500

111

365,000

112

365,400

113

365,800

114

366,200

115

366,700

116

367,100

117

367,500

118

367,900

119

368,400

120

368,800

121

369,100

122

369,500

123

370,000

124

370,300

125

370,700

126

371,200

127

371,700

128

372,100

129

372,500
282,800

293,800

454,300

315,700

399,700

534,100

備考 この表は、大学に準ずる教育施設で人事院の指定するものに勤務し、学生の教育、学生の研究の指導及び研究に係る業務に従事する職員その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

- 50 -

ロ
職員の区分

教育職俸給表(二)
職務
の級

号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

1

187,900

221,500

281,0002

190,400

223,600

284,000

3

193,000

225,600

286,800

4

195,600

227,700

289,600

5

198,300

229,600

292,200

6

201,000

231,600

294,700

7

203,700

233,700

297,000

8

206,500

235,700

299,300

9

209,300

237,900

301,600

10

212,000

240,300

304,100

11

214,900

242,700

306,50012

217,600

245,100

309,000

13

220,100

247,100

311,200

14

221,700

249,400

313,200

15

223,500

251,700

315,200

16

225,200

254,000

316,900

17

226,900

256,200

319,300

18

228,600

259,300

321,500

19

230,400

262,400

323,900

20

231,900

265,500

326,100

21

233,800

268,300

328,100

22

235,700

271,300

330,800

23

237,700

274,200

333,100

24

239,700

277,100

335,900

25

241,300

279,700

338,600

26

243,200

282,300

341,200

27

245,100

284,800

343,800

28

247,100

287,400

346,600

29

248,800

290,000

349,20030

250,700

292,100

351,700

31

252,700

294,100

354,000

32

254,700

296,200

356,300

33

256,500

298,000

358,600

34

258,500

300,100

360,50035

260,400

302,200

362,100

36

262,300

304,100

363,500

37

263,500

306,100

365,50038

265,000

307,700

367,600

39

266,500

309,400

369,800

40

268,000

310,900

372,000- 51 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

269,500

312,200

374,200

42

270,600

314,200

376,200

43

271,500

315,900

378,300

44

272,500

318,000

380,400

45

273,400

320,000

381,900

46

274,300

322,000

383,900

47

274,900

324,100

385,700

48

275,600

326,400

387,700

49

276,500

328,600

388,600

50

277,000

330,900

390,400

51

277,500

333,000

392,000

52

278,100

335,000

393,800

53

278,800

337,100

394,800

54

279,400

338,700

396,400

55

280,000

340,000

397,900

56

280,600

341,200

399,600

57

281,400

342,900

400,900

58

282,500

344,800

402,600

59

283,400

346,500

404,200

60

284,800

348,500

405,800

61

285,700

350,300

407,100

62

287,100

352,100

408,700

63

288,200

354,000

410,20064

289,300

355,800

411,800

65

290,200

357,500

413,200

66

291,300

359,400

414,200

67

292,500

361,100

415,200

68

293,600

362,900

416,100

69

294,400

364,400

417,100

70

295,100

366,100

418,100

71

295,900

367,800

419,200

72

296,700

369,500

420,100

73

297,800

370,800

420,800

74

298,800

372,400

421,600

75

299,900

373,800

422,60076

301,000

375,400

423,60077

301,700

377,000

424,60078

302,600

378,700

425,600

79

303,400

380,200

426,60080

304,300

381,900

427,500

81

305,000

383,400

428,200

82

305,900

384,800

429,100

83

306,800

386,400

430,000

84

307,700

388,000

430,800

85

308,100

389,000

431,700

86

308,800

390,300

432,500

87

309,500

391,700

433,300

88

310,400

393,100

434,200- 52 -

89

311,300

394,400

434,90090

312,100

395,500

435,400

91

312,900

396,600

436,000

92

313,600

397,800

436,400

93

314,300

398,600

436,900

94

315,000

399,700

437,400

95

315,700

400,800

437,800

96

316,400

401,800

438,200

97

316,800

402,700

438,400

98

317,200

403,700

438,800

99

317,600

404,700

439,100

100

318,000

405,600

439,400

101

318,300

406,400

439,700

102

318,700

407,400

103

319,000

408,400

104

319,400

409,400

105

319,800

410,000

106

320,300

410,700

107

320,800

411,400108

321,300

412,000

109

321,700

412,500

110

322,200

412,900

111

322,600

413,200

112

323,100

413,500

113

323,400

413,700

114

323,900

414,000

115

324,300

414,300

116

324,800

414,600

117

325,100

414,800

118

325,500

415,100

119

326,000

415,400120

326,500

415,600

121

326,700

415,800

122

327,100

416,100

123

327,600

416,400

124

327,900

416,600

125

328,100

416,800

126

328,400

127

328,900

128

329,300129

329,500130

329,900

131

330,400132

330,800

133

331,000

134

331,400

135

331,900

136

332,200- 53 -

再任
用職
員

137

332,500

138

332,900

139

333,300

140

333,700

141

334,100
247,600

293,200

310,700

備考 この表は、高等専門学校に準ずる教育施設で人事院の指定するものに勤務し、職業に必要な技術の教授を行う職員その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

- 54 -

研 究 職 俸 給 表
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

円

1

150,400

198,800

284,700

333,500

388,800

523,3002

151,500

201,400

287,100

335,700

391,700

526,400

3

152,700

203,800

289,400

337,700

394,300

529,5004

153,800

206,300

291,700

339,600

397,100

532,600

5

154,900

208,800

294,000

341,300

399,200

535,700

6

156,200

211,100

295,900

343,000

401,900

538,100

7

157,500

213,400

297,900

344,600

404,600

540,5008

158,800

215,600

299,600

345,900

407,300

542,900

9

159,800

217,700

301,400

347,600

409,800

545,300

10

161,500

220,000

303,800

349,600

412,400

547,000

11

163,100

222,500

306,100

351,700

415,100

548,900

12

164,700

224,800

308,600

353,600

417,900

550,800

13

166,100

226,800

310,700

355,600

420,500

552,500

14

168,000

229,200

313,100

357,500

423,200

553,800

15

169,900

231,700

315,500

359,300

426,000

555,000

16

171,900

234,100

318,200

361,200

428,700

556,000

17

173,500

236,300

320,600

362,900

431,200

557,10018

175,600

239,100

322,800

364,800

433,800

557,800

19

177,700

242,000

324,800

366,500

436,300

558,400

20

179,700

244,900

326,800

368,500

438,900

559,000

21

181,800

247,400

328,900

370,000

441,400

559,700

22

184,000

250,100

330,500

372,000

444,000

23

186,200

252,600

331,900

373,700

446,600

24

188,400

255,300

333,300

375,600

449,10025

190,400

257,800

335,200

377,000

451,300

26

192,600

260,200

337,100

378,700

453,600

27

194,700

262,500

338,900

380,600

456,10028

196,800

264,600

340,700

382,500

458,600

29

198,900

267,100

342,600

384,200

461,100

30

200,400

269,200

344,300

386,100

463,600

31

202,200

271,100

345,800

388,000

466,100

32

203,900

273,100

347,500

389,900

468,600

33

205,700

274,800

348,700

391,500

470,900

34

207,600

276,800

350,100

393,300

473,30035

209,500

278,800

351,400

394,900

475,700

36

211,400

280,600

352,900

396,700

478,200

37

212,900

282,500

354,100

397,900

480,60038

214,800

283,600

355,500

399,400

483,100

39

216,700

284,800

356,700

400,800

485,500

40

218,600

286,000

358,100

402,200

488,000- 55 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

220,400

287,200

358,800

403,600

490,300

42

222,300

287,900

359,900

404,900

492,500

43

224,200

288,500

361,100

406,400

494,700

44

226,100

289,200

362,200

408,000

496,900

45

227,800

289,900

363,300

409,400

498,60046

229,700

291,000

364,500

410,600

500,100

47

231,500

292,100

365,800

412,200

501,700

48

233,300

293,200

366,900

413,800

503,200

49

234,900

294,400

368,000

415,100

504,900

50

236,700

295,600

369,300

416,500

506,300

51

238,400

296,600

370,600

418,000

507,70052

240,000

297,500

371,900

419,400

509,200

53

241,300

298,600

372,600

420,800

510,300

54

243,000

299,600

373,600

422,200

511,500

55

244,600

300,800

374,500

423,600

512,700

56

246,100

301,700

375,500

425,000

513,900

57

247,300

302,200

376,300

426,100

514,800

58

248,500

303,000

377,100

427,400

515,800

59

249,400

304,000

377,800

428,800

516,800

60

250,300

304,900

378,500

430,100

517,800

61

251,300

305,800

379,100

430,900

518,900

62

252,200

306,900

379,800

431,800

519,800

63

253,100

308,000

380,700

432,800

520,500

64

254,000

309,100

381,600

433,700

521,200

65

254,900

309,900

382,200

434,600

522,000

66

255,800

311,000

383,000

435,400

522,800

67

256,600

311,900

383,800

436,000

523,600

68

257,200

312,900

384,600

436,800

524,400

69

258,000

313,900

385,200

437,200

525,100

70

259,300

314,900

385,900

437,800

525,900

71

260,600

316,000

386,600

438,300

526,700

72

261,800

317,100

387,300

438,800

527,500

73

263,100

317,600

388,000

439,300

528,200

74

264,500

318,600

388,60075

265,700

319,700

389,200

76

266,700

320,800

389,900

77

267,700

321,900

390,600

78

268,800

322,900

391,200

79

270,000

323,800

391,800

80

270,900

324,700

392,400

81

272,100

325,800

393,000

82

273,300

326,600

393,600

83

274,500

327,300

394,200

84

275,500

328,100

394,800

85

276,600

328,600

395,300

86

277,600

329,100

395,800

87

278,700

329,600

396,300

88

279,700

330,100

397,000- 56 -

再任
用職
員
備考

89

280,500

330,400

90

281,700

330,900

91

282,700

331,400

92

283,900

331,900

93

284,800

332,200

94

285,800

332,600

95

286,800

333,100

96

287,800

333,600

97

288,100

334,100

98

289,000

334,600

99

289,700

335,100

100

290,600

335,600

101

291,500

336,100

102

292,200

336,600

103

292,900

337,100

104

293,600

337,600

105

294,300

338,100

106

294,800

338,500

107

295,300

339,000

108

295,800

339,400

109

296,000

339,900

110

296,400

340,300

111

296,700

340,800

112

297,000

341,200

113

297,300

341,700

114

297,600

342,100

115

297,900

342,600

116

298,200

343,000

117

298,500

343,500

118

298,900

343,900

119299,200

344,300

120

299,600

344,700

121

299,900

345,100

217,500

258,700

397,400

283,500

325,900

384,400

523,100

この表は、試験所、研究所等で人事院の指定するものに勤務し、試験研究又は調査研究業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

- 57 -

医 療 職 俸 給 表
イ 医療職俸給表(一)
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

1

253,600

338,400

400,400

471,700

566,5002

256,100

341,400

403,300

474,000

569,600

3

258,600

344,200

405,900

476,200

572,700

4

261,100

347,100

408,600

478,500

575,800

5

263,300

349,800

411,000

480,700

578,700

6

267,100

352,800

413,300

482,900

581,100

7

270,900

355,900

415,400

485,100

583,500

8

274,700

358,700

417,300

487,300

585,900

9278,300

361,100

419,500

489,300

588,100

10

282,300

363,700

422,200

491,400

589,600

11

286,300

366,400

424,800

493,500

591,100

12

290,300

369,200

427,500

495,600

592,600

13

294,000

372,100

429,900

497,700

594,100

14

298,000

375,600

432,400

499,800

595,20015

301,900

378,600

434,800

501,900

596,30016

305,700

382,200

437,300

504,000

597,200

17309,300

385,600

439,300

506,100

598,400

18

312,800

388,300

441,700

508,100

599,400

19

316,300

390,800

444,000

510,100

600,400

20

319,800

393,400

446,400

512,100

601,400

21

323,400

396,100

447,900

513,900

602,400

22

327,100

398,300

450,300

515,700

23

330,500

400,200

452,600

517,600

24

333,800

401,800

454,900

519,500

25

337,300

403,800

456,900

521,200

26

339,800

406,100

459,200

523,000

27

342,400

408,300

461,400

524,800

28

344,700

410,600

463,700

526,600

29

347,100

412,900

465,800

528,200

30

348,900

415,000

468,100

530,000

31

350,700

417,000

470,400

531,800

32

352,700

419,100

472,600

533,600

33

354,900

421,000

474,600

535,200

34

357,200

422,800

476,700

537,000

35

359,300

424,600

478,800

538,700

36

361,600

426,600

480,900

540,500

37

363,700

428,500

483,000

542,100

38

366,100

430,500

484,800

543,700

39

368,300

432,400

486,600

545,100

40

370,300

434,400

488,400

546,700- 58 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

372,500

436,200

490,100

548,200

42

373,500

438,000

491,900

549,600

43

374,300

439,700

493,700

551,000

44

375,000

441,500

495,500

552,300

45

376,200

443,300

497,100

553,500

46

377,600

445,100

498,800

554,500

47

379,100

446,900

500,600

555,50048

380,600

448,600

502,400

556,500

49

381,700

450,400

504,000

557,500

50

382,700

452,100

505,300

558,400

51

383,700

453,900

506,600

559,300

52

384,500

455,700

507,900

560,200

53

385,400

457,600

508,900

561,000

54

386,300

458,800

510,200

561,900

55

387,000

460,000

511,500

562,800

56

387,900

461,200

512,800

563,700

57

388,600

462,400

513,800

564,600

58

389,500

463,400

514,600

565,500

59

390,300

464,400

515,400

566,400

60

391,100

465,400

516,200

567,100

61

391,600

466,200

517,100

568,000

62

392,100

466,900

517,900

568,900

63

392,500

467,600

518,800

569,800

64

393,000

468,300

519,600

570,700

65

393,300

571,600

469,000

520,500

66

469,700

521,400

67

470,400

522,100

68

471,000

523,000

69

471,300

523,900

70

472,000

524,700

71

472,700

525,600

72

473,400

526,500

73

473,800

527,300

74

474,400

528,200

75

475,100

529,100

76

475,800

529,800

77

476,200

530,600

78

476,800

531,500

79

477,400

532,400

80

477,900

533,300

81

478,500

534,100

82

479,000

535,000

83

479,500

535,900

84

480,000

536,80085

480,400

537,600

86

481,000

538,500

87

481,400

539,400

88

481,900

540,300- 59 -

再任
用職
員
備考

89

482,400

90

483,000

91

483,600

92

484,000

93

484,500

94

485,100

95

485,700

96

486,300

97

486,800
296,200

338,600

541,100

393,000

466,000

565,900

この表は、病院、療養所、診療所等に勤務する医師及び歯科医師で人事院規則で定めるものに適用する。

- 60 -

ロ
職員の区分

医療職俸給表(二)
職務
の級

号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

８ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

円

円

円

1

155,100

191,500

226,800

252,400

282,100

327,000

371,100

437,200

2

156,500

193,100

228,400

253,500

284,000

329,000

373,800

439,800

3

157,900

194,700

230,000

254,700

286,100

331,200

376,400

442,300

4

159,300

196,300

231,600

256,000

288,100

333,400

379,100

444,900

5

160,500

197,800

233,000

257,200

290,200

335,200

381,500

447,300

6

162,300

199,300

234,600

258,400

292,300

337,400

384,200

449,800

7

164,000

200,900

236,100

259,500

294,200

339,400

386,800

452,300

8

165,600

202,400

237,700

260,500

296,200

341,600

389,500

454,800

9

167,200

204,000

238,600

261,800

298,000

343,400

391,600

457,200

10

168,900

205,700

240,000

262,500

299,900

345,500

393,900

459,600

11

170,500

207,300

241,400

263,400

301,500

347,600

396,100

462,200

12

172,300

209,000

242,500

264,200

303,100

349,700

398,300

464,600

13

173,700

210,400

244,000

265,300

305,100

351,200

400,400

467,10014

175,500

212,000

245,300

266,400

307,000

353,200

402,400

468,600

15

177,400

213,600

246,500

267,600

309,100

355,100

404,400

469,900

16

179,200

215,200

247,800

268,700

311,100

357,100

406,500

471,200

17

181,100

216,600

248,600

270,200

313,100

358,900

408,300

472,400

18

182,600

218,200

249,800

271,900

315,100

360,900

410,300

473,700

19

184,400

219,900

250,900

273,600

317,200

362,900

412,200

475,000

20

186,200

221,600

252,000

275,300

319,300

364,900

414,300

476,300

21

187,700

222,900

253,400

277,000

321,100

366,700

416,100

477,500

22

189,200

224,400

254,200

278,700

323,100

368,700

417,700

478,900

23

190,700

225,800

255,100

280,400

324,900

370,800

419,300

480,300

24

192,200

227,300

256,000

282,000

326,900

372,900

420,800

481,500

25

193,800

228,500

257,000

283,700

328,600

374,300

422,300

482,900

26

195,100

229,900

258,100

285,400

330,500

376,100

423,600

484,200

27

196,600

231,200

259,200

287,200

332,500

377,900

424,900

485,600

28

198,000

232,400

260,400

288,800

334,500

379,600

426,200

487,000

29

199,500

233,600

261,800

290,200

335,800

381,400

427,500

488,400

30

200,700

234,900

263,400

291,800

337,600

382,900

428,700

489,500

31

202,000

236,400

265,000

293,400

339,300

384,500

429,900

490,600

32

203,300

237,700

266,500

295,100

341,100

386,200

431,000

491,700

33

204,700

238,700

267,800

296,800

342,800

387,500

432,200

492,800

34

206,100

240,000

269,500

298,500

344,600

388,800

433,400

493,70035

207,400

240,900

271,100

300,300

346,500

390,100

434,600

494,600

36

208,800

242,100

272,700

302,100

348,300

391,300

435,800

495,500

37

209,900

243,400

274,100

303,400

350,100

392,400

437,100

496,500

38

211,200

244,500

275,600

305,100

351,800

393,600

437,900

39

212,500

245,600

277,200

306,600

353,400

394,700

438,300

40

213,800

246,700

278,600

308,200

355,100

395,800

439,000- 61 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

214,900

247,800

279,800

309,900

356,300

396,600

439,500

42

216,100

248,700

281,200

311,600

357,400

397,400

439,90043

217,300

249,600

282,700

313,200

358,600

398,200

440,300

44

218,500

250,400

284,200

314,900

359,800

399,000

440,70045

219,600

251,500

285,700

315,800

361,000

399,400

441,100

46

220,700

252,800

287,400

317,200

361,800

400,000

441,50047

221,700

254,100

289,100

318,700

363,000

400,500

441,900

48

222,700

255,300

290,700

320,300

364,100

400,900

442,200

49

223,600

256,800

291,900

321,700

365,100

401,300

442,50050

224,500

258,200

293,500

323,000

366,100

401,600

442,90051

225,400

259,400

294,800

324,200

367,100

401,900

443,200

52

226,300

260,600

296,400

325,500

368,100

402,200

443,500

53

226,600

261,600

297,700

326,600

368,900

402,500

443,800

54

227,400

262,900

299,200

327,600

369,700

402,800

55

228,000

264,200

300,600

328,700

370,600

403,100

56

228,800

265,300

302,100

329,700

371,500

403,400

57

229,500

266,100

303,100

330,200

372,000

403,700

58

230,200

267,300

304,300

331,100

372,800

404,000

59

230,800

268,500

305,500

331,900

373,600

404,300

60

231,400

269,600

306,900

332,800

374,400

404,700

61

232,100

270,500

308,200

333,600

374,800

404,900

62

232,700

271,600

309,400

333,900

375,500

405,200

63

233,300

272,700

310,700

334,500

376,200

405,500

64

234,000

273,800

311,900

335,200

376,900

405,800

65

234,600

274,600

313,300

335,800

377,300

406,000

66

235,300

275,700

314,100

336,500

377,900

67

236,000

276,600

314,900

337,200

378,600

68

236,700

277,700

315,700

337,900

379,200

69

237,300

278,700

316,300

338,600

379,600

70

237,900

279,700

317,000

339,100

380,100

71

238,500

280,800

317,700

339,700

380,600

72

239,000

281,900

318,300

340,300

381,100

73

239,600

282,500

319,000

340,600

381,70074

240,300

283,200

319,200

341,200

382,20075

241,000

283,700

319,800

341,700

382,80076

241,500

284,500

320,400

342,300

383,400

77

241,900

285,300

321,000

342,800

383,900

78

242,400

285,900

321,500

343,300

384,400

79

242,900

286,500

322,000

343,800

384,90080

243,200

287,100

322,500

344,200

385,400

81

243,500

287,800

323,100

344,500

385,700

82

243,800

288,300

323,600

344,800

386,200

83

244,100

288,700

324,000

345,200

386,600

84

244,400

289,100

324,500

345,500

387,000

85

244,700

289,300

325,000

346,000

387,400

86

289,500

325,400

346,300

87

289,700

325,600

346,600

88

289,900

326,000

346,900- 62 -

再任
用職
員

89

290,300

326,400

347,300

90

290,500

326,800

347,600

91

290,700

327,200

348,000

92

290,900

327,600

348,300

93

291,300

327,900

348,700

94

291,500

328,100

349,000

95

291,700

328,500

349,300

96

292,000

328,800

349,600

97

292,400

329,000

349,900

98

292,700

329,300

350,300

99

292,900

329,600

350,700

100

293,200

329,900

351,100

101

293,500

330,100

351,600

102

293,700

330,400

352,000

103

293,900

330,800

352,400

104

294,200

331,000

352,800

105

294,500

331,200

353,300

106

331,400

107

331,800

108

332,000

109

332,200

110

332,600

111

333,000

112

333,400

113

333,600
188,700

215,300

243,500

256,900

282,100

322,800

365,000

426,500

備考 この表は、病院、療養所、診療所等に勤務する薬剤師、栄養士その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

- 63 -

ハ
職員の区分

医療職俸給表(三)
職務
の級

号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

７ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

円

円

1

169,900

197,000

243,600

265,700

288,400

330,100

374,1002

171,300

198,900

245,400

266,600

290,000

332,200

376,7003

172,800

200,900

247,200

267,500

291,600

334,200

379,4004

174,200

202,800

249,000

268,400

293,400

336,400

382,0005

175,600

204,900

250,400

268,900

295,000

338,400

384,200

6

177,100

206,900

251,700

269,900

296,800

340,500

386,6007

178,600

209,100

252,800

270,600

298,500

342,600

388,900

8

180,100

211,200

254,100

271,500

300,200

344,700

391,200

9

181,300

213,200

254,900

272,600

301,900

346,200

393,200

10

183,000

214,600

255,800

273,200

303,500

348,200

395,300

11

184,600

216,000

256,700

274,200

304,800

350,100

397,500

12

186,100

217,200

257,500

275,200

306,100

352,100

399,800

13

187,500

218,600

258,600

276,200

307,600

354,000

401,700

14

189,500

220,000

259,600

277,200

309,200

356,100

403,70015

191,500

221,500

260,400

278,200

311,000

358,200

405,900

16

193,500

222,700

261,300

279,300

312,800

360,200

408,100

17

195,500

224,100

261,800

280,600

314,500

362,200

410,100

18

197,500

225,600

262,700

281,800

316,100

364,200

412,300

19

199,500

227,100

263,500

282,800

317,800

366,300

414,500

20

201,500

228,600

264,300

284,000

319,500

368,400

416,600

21

203,500

229,700

265,200

285,500

320,900

370,100

418,500

22

205,400

231,400

265,900

287,100

322,400

372,200

420,400

23

207,500

233,100

266,800

288,400

323,900

374,300

422,200

24

209,600

234,700

267,600

289,700

325,400

376,300

424,100

25

211,200

236,000

268,600

290,800

326,800

378,300

425,800

26

212,500

237,700

269,400

292,400

328,200

379,900

427,400

27

213,700

239,400

270,300

294,100

329,700

381,800

429,100

28

215,000

241,100

271,300

295,600

331,300

383,700

430,700

29

216,200

242,700

272,500

296,600

332,400

385,500

432,00030

217,300

244,100

273,700

298,000

333,900

387,200

433,300

31

218,600

245,400

275,200

299,400

335,300

389,100

434,900

32

219,700

246,500

276,500

300,900

336,800

390,900

436,400

33

221,000

247,500

278,000

302,300

338,400

392,600

438,100

34

222,300

248,600

279,400

303,800

339,900

394,300

439,70035

223,600

249,500

280,600

305,400

341,500

396,100

441,100

36

224,900

250,500

281,800

307,000

343,000

397,800

442,50037

226,000

251,200

283,300

308,300

344,700

399,400

443,600

38

227,400

252,200

284,500

309,700

346,300

401,100

444,900

39

228,700

253,100

285,900

311,100

347,800

402,900

446,200

40

230,100

254,100

287,100

312,700

349,400

404,700

447,600- 64 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

231,000

254,500

288,100

314,200

350,600

406,200

448,600

42

232,400

255,400

289,400

315,600

352,100

407,700

449,300

43

233,700

256,200

290,700

317,000

353,600

409,200

450,100

44

235,100

256,900

292,100

318,500

355,000

410,500

450,700

45

236,300

257,700

293,400

319,300

356,600

411,600

451,600

46

237,700

258,400

294,800

320,700

357,600

412,700

452,300

47

239,000

259,300

296,300

322,100

359,100

413,800

453,10048

240,300

260,100

297,800

323,600

360,400

415,000

453,900

49

241,200

260,900

298,900

324,700

361,800

416,300

454,60050

242,300

261,800

300,200

326,100

363,200

417,400

455,30051

243,300

262,700

301,400

327,400

364,500

418,600

456,000

52

244,300

263,700

302,800

328,700

365,900

419,700

456,800

53

245,000

264,800

304,200

330,100

367,400

420,900

457,600

54

246,000

266,000

305,500

331,500

368,600

421,900

458,400

55

246,900

267,300

306,900

332,900

369,700

423,000

459,100

56

247,800

268,600

308,300

334,200

370,900

424,100

459,800

57

248,500

270,000

309,100

335,100

372,000

425,200

460,600

58

249,500

271,500

310,300

336,400

372,900

425,700

59

250,100

272,900

311,500

337,600

373,900

426,300

60

250,900

274,300

312,900

338,900

374,900

426,700

61

251,700

275,600

314,000

340,000

375,500

427,300

62

252,500

276,900

315,300

340,900

376,300

427,800

63

253,300

278,300

316,600

342,100

377,100

428,20064

254,100

279,400

317,800

343,400

377,900

428,70065

254,800

280,500

319,100

344,500

378,600

429,300

66

255,500

281,800

320,400

345,700

379,300

429,700

67

256,300

283,100

321,700

346,900

380,100

430,000

68

257,000

284,400

323,000

348,000

380,800

430,300

69

257,800

285,500

323,700

349,000

381,400

430,700

70

258,600

287,000

324,800

350,000

382,000

71

259,500

288,500

325,900

351,100

382,700

72

260,500

289,900

326,800

352,200

383,300

73

261,800

290,900

328,100

353,000

384,000

74

263,100

292,300

328,800

354,100

384,50075

264,200

293,500

329,900

355,200

385,10076

265,300

294,800

331,100

356,300

385,600

77

266,200

296,200

332,200

357,000

386,000

78

267,200

297,500

333,400

357,800

386,600

79

268,400

298,700

334,500

358,600

387,100

80

269,400

300,000

335,700

359,300

387,400

81

270,300

300,500

336,800

359,900

387,700

82

271,200

301,700

337,900

360,400

388,200

83

272,200

302,800

338,900

361,000

388,600

84

273,100

304,000

340,000

361,500

388,900

85

273,900

305,100

340,900

362,100

389,200

86

274,700

306,300

341,900

362,600

389,700

87

275,600

307,500

342,800

363,200

390,200

88

276,500

308,600

343,800

363,700

390,600- 65 -

89

277,300

309,900

344,800

364,100

390,900

90

278,200

311,100

345,600

364,500

391,300

91

279,000

312,300

346,400

365,100

391,800

92

280,000

313,500

347,200

365,600

392,200

93

280,900

314,300

347,800

365,900

392,600

94

281,900

315,000

348,400

366,400

95

282,800

315,700

349,100

366,800

96

283,800

316,300

349,700

367,100

97

284,400

317,000

350,100

367,700

98

285,200

317,300

350,500

368,200

99

285,800

317,900

351,000

368,700

100

286,700

318,600

351,400

369,200

101

287,500

319,000

351,900

369,800

102

288,300

319,600

352,300

370,300

103

289,100

320,200

352,800

370,800

104

289,900

320,800

353,200

371,200

105

290,600

321,200

353,500

371,800

106

291,100

321,700

354,000

372,300

107

291,600

322,200

354,400

372,800

108

292,100

322,700

354,700

373,300

109

292,300

323,100

355,200

373,900

110

292,600

323,500

355,700

374,300

111

292,800

323,800

356,200

374,800

112

293,200

324,100

356,700

375,300

113

293,500

324,500

357,200

375,900

114

293,700

324,900

357,700

115

294,100

325,300

358,200

116

294,400

325,600

358,600

117

294,700

325,800

359,000

118

295,000

326,100

359,400

119295,300

326,500

359,900

120

295,700

326,700

360,400

121

296,000

326,900

360,800

122

296,400

327,200

361,300

123

296,700

327,500

361,800

124

297,100

327,800

362,300

125

297,300

328,000

362,600

126

297,500

328,300

127

297,800

328,700

128

298,200

328,900

129

298,400

329,100130

298,700

329,300

131

299,100

329,700

132

299,500

329,900

133

299,700

330,200

134

300,000

330,600

135

300,400

331,000

136

300,700

331,400- 66 -

再任
用職
員

137

300,900

331,700138

301,200

332,100

139

301,600

332,500140

301,900

332,900

141

302,100

333,200

142

302,500

333,600

143

302,900

333,900

144

303,200

334,300145

303,400

334,600

146

303,600

335,000

147

303,900

335,400148

304,300

335,800

149

304,500

336,100

150

304,700

336,500

151

305,000

336,900152

305,300

337,300

153

305,700

337,600

154

305,900

155

306,100156

306,400

157

306,700

158

307,000

159

307,300

160

307,600

161

308,000

162

308,300

163

308,600

164

308,900165

309,300

166

309,600

167

309,900

168

310,200

169

310,600
235,100

255,400

262,600

272,800

289,100

326,200

370,600

備考 この表は、病院、療養所、診療所等に勤務する保健師、助産師、看護師、准看護師その他の職員で人事院規則で定めるものに適用する。

- 67 -

福 祉 職 俸 給 表
職員
の区
分

職務
の級
号 俸

１ 級

２ 級

３ 級

４ 級

５ 級

６ 級

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

円

円

円

円

円

円

1

164,100

212,900

257,900

278,600

319,200

362,9002

165,300

214,600

259,400

280,000

321,400

365,500

3

166,500

216,400

260,800

281,600

323,700

367,900

4

167,700

218,100

262,300

282,900

325,900

370,500

5

168,600

219,800

263,200

284,400

328,100

372,400

6

170,100

221,600

264,500

286,300

330,100

374,900

7

171,500

223,400

265,800

288,100

332,300

377,200

8

172,900

225,100

267,100

290,100

334,500

379,700

9

174,100

226,800

268,300

292,000

336,400

382,10010

175,500

228,300

269,400

294,000

338,600

384,800

11

176,900

229,700

270,700

296,100

340,600

387,40012

178,300

231,100

271,600

298,100

342,800

390,100

13

179,700

232,500

272,700

299,500

344,600

392,500

14

181,000

234,100

274,000

301,800

346,600

394,800

15

182,400

235,700

275,400

303,800

348,600

397,000

16

183,700

237,300

276,800

305,900

350,600

399,400

17

185,200

238,700

278,400

307,800

352,300

401,200

18

186,700

240,300

280,200

309,800

354,300

403,200

19

188,400

241,800

281,800

311,500

356,100

405,100

20

189,900

243,300

283,300

313,200

358,000

406,900

21

191,200

244,100

284,800

315,100

359,900

408,80022

192,800

245,400

286,600

317,200

361,800

410,600

23

194,500

246,700

288,000

319,400

363,800

412,400

24

196,100

248,000

289,600

321,500

365,700

414,300

25

197,700

249,300

291,300

323,500

367,700

416,100

26

199,400

250,900

292,800

325,500

369,600

417,600

27

201,200

252,400

294,500

327,600

371,600

419,100

28

202,900

254,000

296,100

329,600

373,600

420,700

29

204,700

255,400

297,200

331,400

375,100

422,300

30

206,100

256,700

298,500

333,500

376,900

423,60031

207,600

257,800

300,000

335,400

378,700

424,900

32

209,000

259,100

301,400

337,500

380,300

426,100

33

210,200

260,400

302,900

339,100

382,100

427,300

34

211,500

261,400

304,500

341,000

383,500

428,600

35

212,800

262,700

306,000

342,800

385,000

429,900

36

213,900

263,700

307,600

344,700

386,600

431,100

37

215,100

264,900

309,100

345,900

388,000

432,300

38

216,500

266,100

310,600

347,800

389,200

433,100

39

217,900

267,300

312,000

349,700

390,400

433,900

40

219,300

268,500

313,600

351,500

391,500

434,700- 68 -

再任
用職
員以
外の
職員

41

220,300

269,900

314,900

353,400

392,600

435,300

42

221,500

271,400

316,500

355,200

393,800

436,000

43

222,600

272,900

318,000

357,000

395,000

436,700

44

223,800

274,300

319,500

358,700

396,100

437,40045

224,600

275,900

320,500

360,500

396,800

438,200

46

225,700

277,400

321,700

361,900

397,500

439,000

47

226,600

278,900

322,900

363,400

398,200

439,400

48

227,500

280,400

324,100

364,800

398,900

440,100

49

228,200

281,800

325,100

365,800

399,500

440,60050

229,100

283,200

326,100

366,900

400,100

441,000

51

230,200

284,700

327,000

368,000

400,600

441,400

52

231,000

286,000

328,000

369,100

401,000

441,800

53

231,400

287,200

328,900

370,000

401,400

442,200

54

232,500

288,300

329,600

370,600

401,700

442,600

55

233,100

289,500

330,400

371,400

402,000

443,000

56

233,700

290,800

331,200

372,200

402,300

443,300

57

234,500

292,200

331,800

373,000

402,600

443,600

58

235,200

293,600

332,300

373,800

402,900

444,000

59

236,000

295,100

332,900

374,600

403,200

444,300

60

236,700

296,600

333,400

375,400

403,500

444,600

61

237,500

297,700

333,900

376,300

403,800

444,900

62

238,100

299,200

334,100

377,000

404,100

63

238,700

300,400

334,700

377,700

404,40064

239,200

301,900

335,300

378,400

404,70065

240,000

303,000

335,600

378,700

405,000

66

241,000

304,300

336,100

379,300

405,300

67

242,000

305,400

336,600

379,900

405,600

68

242,900

306,700

337,100

380,600

405,900

69

243,900

307,400

337,600

381,000

406,100

70

245,000

308,500

338,100

381,700

406,400

71

245,900

309,700

338,500

382,300

406,70072

246,600

310,900

339,000

382,900

407,000

73

247,200

312,200

339,200

383,300

407,200

74

248,200

312,900

339,700

383,900

407,50075

249,200

313,600

340,200

384,500

407,80076

250,000

314,200

340,700

385,100

408,00077

250,800

315,000

341,000

385,500

408,20078

251,800

315,700

341,400

386,000

79

252,700

316,400

341,900

386,500

80

253,500

317,100

342,300

387,100

81

254,400

317,400

342,500

387,600

82

255,000

317,700

342,800

388,000

83

255,800

318,300

343,300

388,400

84

256,600

318,600

343,700

388,800

85

257,200

319,000

344,000

389,000

86

258,000

319,300

344,300

389,200

87

258,700

319,700

344,800

389,500

88

259,600

320,000

345,200

389,800- 69 -

89

260,200

320,500

345,500

390,000

90

261,000

320,900

345,900

390,300

91

261,800

321,200

346,300

390,600

92

262,600

321,500

346,500

390,800

93

263,000

322,000

346,800

391,000

94

263,700

322,400

95

264,200

322,600

96

264,900

323,00097

265,600

323,400

98

266,300

323,800

99

267,000

324,200

100

267,700

324,600

101

268,200

324,800

102

268,700

325,100

103

269,100

325,400

104

269,600

325,700

105

269,800

326,100

106

270,000

326,300

107

270,300

326,600

108

270,600

327,000

109

271,000

327,400

110

271,300

327,700

111

271,700

328,100

112

272,000

328,400

113

272,300

328,700

114

272,600

329,100

115

272,900

329,400

116

273,300

329,600

117

273,600

329,800

118

273,900

330,100

119274,300

330,500

120

274,700

330,900

121

274,900

331,100

122

275,100

123

275,500

124

275,800

125

276,000

126

276,300

127

276,700

128

277,100129

277,300130

277,700

131

278,100

132

278,400

133

278,600

134

278,900

135

279,300

136

279,600- 70 -

再任
用職
員

137

279,800

138

280,100

139

280,400

140

280,700

141

280,900

142

281,100

143

281,300

144

281,600

145

282,000

146

282,200

147

282,500

148

282,800

149

283,100

150

283,300

151

283,600

152

283,800

153

284,100
201,500

241,000

255,300

288,400

315,100

356,800

備考 この表は、障害者支援施設、児童福祉施設等で人事院の指定するものに勤務し、入所者の指導、保育、介護等の業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

- 71 -

別記第２
第６条第１項の俸給表号俸俸 給 月 額円

1398,000

2

456,000

3

516,000

4

596,000

5693,000

6

791,000

第６条第２項の俸給表号俸俸 給 月 額円

1332,000

2

367,000

3

394,000

別記第３号

俸俸 給 月 額円

1376,000

2

422,000

3

472,000

4

533,000

5608,000

6710,000

7830,000- 72 -

別紙第３

公務員人事管理に関する報告

社会情勢が急速に変化する中で、質の高い行政サービスを国民に提供し続けるためには、行政がいつの時代にも求められる役割を的確に果たせるよう、これを支える公務組織が能率的で活力のある組織であり続ける必要がある。そのためには、時代環境に適応できる能力を有する多様な有為の人材を行政の担い手として継続的に確保し、計画的な育成を行うとともに、職員一人一人がやりがいを持って職務を遂行し、その能力を十全に発揮できる職場環境を整えることが必要不可欠である。また、こうした環境が、公務全体のパフォーマンスを向上させるとともに公務の魅力となり、更に有為な人材を公務にひきつけるという好循環を生み出すことが期待される。
しかし、近年、若年層職員の退職者数は増加傾向にあり、民間企業等との人材獲得競争がし烈になる中で国家公務員採用試験の申込者数も減少傾向にあるなど、公務における人材の確保は厳しい状況にある。
本院が昨年度に初めて実施した就職活動を終えた学生を対象とする意識調査によると、就職先として国家公務員を選ばなかった理由として、採用試験の勉強や準備の負担を挙げる回答が最も多く、また、長時間労働等の勤務環境に関する不安を挙げる回答がこれに続いた。少子高齢化とこれに伴う生産年齢人口の減少が続く中、公務組織の中核を中長期的に担うことが期待される優秀な人
材を継続的に確保していくためには、申込者数の増加に向けた採用試験の在り方の見直しは喫緊の課題である。
また、行政の直面する課題が複雑化・高度化する中、こうした課題に的確に- 73 -

対処していくためには、職員が必要な能力を培うことができるよう計画的かつ効果的な育成を行っていくことに加え、民間企業等において多様な経験・専門性を有する人材を官民の垣根を越えて公務に誘致することが不可欠である。本院は、各府省と引き続き積極的な対話を行い、現行制度の下で可能な運用について明文化を含め分かりやすい説明に努めるとともに、民間人材の採用の円滑化に向けた制度的な課題を的確に把握し、それらの解消にスピード感を持って取り組んでいく。あわせて、これらの人材がその能力を十全に発揮できるような適切な環境整備に向けた各府省の取組を支援していく。

公務組織を能率的で活力あるものとし続けるためには、組織の構成員である
職員のWell-beingの実現を図り、高い意欲とやりがいを持って生き生きと働き続けられる職場環境を整備することが肝要である。このことが、公務職場の魅力を高め、多様な有為の人材から働く場として選ばれることにもつながる。
そのためには、公務職場に関する職員の意識を定期的に把握し、その結果を踏まえた施策を講じていくことも有効と考えられる。

働き方に関する価値観やライフスタイルが多様化する中で、個々の職員がその希望や置かれている事情に応じた働き方を選択できることが重要である。令和２年度年次報告書で示した職員意識調査結果においても、働き方改革とワー
ク・ライフ・バランスが課題と認識されており、公務における働き方改革の推進は急務である。中でも、長時間労働の是正は、職員の健康の確保やワーク・
ライフ・バランスの実現の観点はもとより、人材確保の観点からも重要かつ喫緊の課題である。
また、社会全体のデジタル化の推進が重点課題となる中、公務におけるデジ- 74 -

タルトランスフォーメーションの推進を通じた行動変容等の観点からも、テレワークの推進は極めて重要である。テレワークを実施可能な環境が整備されることに伴い、働く時間や場所を柔軟に活用することが可能となってきており、このような働き方に対応した勤務時間制度の整備が求められる。
さらに、民間において従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営が進展している中、公務においても、今後、定年の引上げに伴い高齢層職員が増加するほか、女性職員の割合が増加していることなどから、これらの職員も念頭に置いた職員の健康管理がより重要となる。

前述の職員意識調査結果においては、能力・専門性の向上について職員の関心が高い一方、成長実感や将来展望については否定的な傾向が見られた。今後、定年の引上げに伴い在職期間が長期化する中で、公務の組織活力を維持・向上
させるためには、能力・実績に基づく人事管理を徹底するとともに、本院がこれまでも提言してきた１ポスト当たりの在任期間の長期化や人事評価のプロセス等において管理職員と部下職員が円滑なコミュニケーションを図ることなど
により、職員の専門性の向上や能力伸長を支援したり、自らのキャリアを自律的に考えられるようにしたりする取組が強く求められる。

本院は、以上のような課題認識を踏まえ、採用から退職に至るまでの公務員
人事管理全般について取組を進め、能率的で活力があり、一人一人が躍動できる公務組織の実現に向けて全力を挙げてその責務を適切に果たしていく。これ
ら諸課題への具体的な取組の方向性は以下のとおりである。

１

人材の確保

- 75 -

(1) 採用試験の見直し
ア 令和４年度内に方針を決定する施策(ｱ) 総合職春試験の実施時期の前倒し
民間企業等との人材獲得の厳しい競合の下、公務に優秀な人材を確保することは最重要課題の一つである。
本院が実施した学生への意識調査や民間企業等による各種調査によると、学生が民間企業の内々定を得る時期は年々早期化している。このような中、各府省からは、春に実施している総合職試験（以下「総合職春試験」という。）の実施時期を前倒ししてほしいとの意見が多く寄せられている。
こうした状況を踏まえ、総合職春試験の最終合格者発表日後に行われる官庁訪問（各府省が行う採用面接等）について、民間企業の内々
定解禁日（６月１日）と同時期に行える環境を整備する。
そのためには、総合職春試験の最終合格者発表を５月下旬（現行６月下旬）に行う必要があることから、同試験の第１次試験を現行の４月下旬実施から３月中下旬実施に早めることが不可欠となる。このよ
うな試験実施時期の前倒しについては、学生の受験準備に与える影響も考慮しながら進める必要があることから、段階的に実施することとし、令和５年の第１次試験は４月上旬実施（６月上旬最終合格者発表）、令和６年の第１次試験からは３月中下旬実施（５月下旬最終合格者発表）とする。

(ｲ) 総合職試験（大卒程度試験）「教養区分」の受験可能年齢の引下げ
各府省から、民間企業における採用活動の早期化に対応するために- 76 -

は、採用試験の受験可能年齢を引き下げ、大学２年生以下でも受験できるようにすべきとの意見が寄せられている。
本院としても、有為な人材を確保するためには、年々進む民間企業の採用活動の早期化に対応していくことが重要であり、採用試験の実
施時期の前倒しに加えて、採用試験の受験可能年齢の在り方についても見直すことが必要であると認識している。
このような認識に基づき、毎年秋に実施している総合職試験（大卒程度試験）「教養区分」について、令和５年の試験から現行の受験可
能年齢を１歳引き下げて「19歳以上」とし、大学２年生でも受験できることとする。

(ｳ) 幅広い専門分野の人材が受験しやすい総合職試験の実現
総合職試験全体の申込者数が減少傾向にある中、専門分野に関係なく受験できる「教養区分」の申込者数は堅調に推移している状況にあり、かつ、各府省における同区分からの採用者数は増加し続けている。
本院としても、このような「教養区分」をめぐる現状を踏まえ、より多くの志望者が同区分を受験しやすくなるような施策を採ることが重要と認識しており、本年の試験から東京都及び大阪市に加え、札幌
市及び福岡市を第１次試験地として追加することとしたところである。
さらに、令和５年の試験から上記４都市以外にも試験地を追加し、同区分を更に受験しやすい環境に整備していく。
また、近年、総合職試験の事務系の採用者に占める人文科学専攻者の割合が上昇傾向にあり、その多くが必ずしも大学の専攻と一致しな
い「法律区分」等で合格し、採用されている状況がある。

- 77 -

こうした状況を踏まえ、本院としては、人文科学専攻者が自らの専門分野で受験しやすい試験区分を設け採用試験の間口を拡大することが重要との認識の下、人文科学専攻者が自らの専門分野で受験しやすい試験区分の在り方について、各府省のニーズを踏まえながら検討を進め、令和６年の総合職試験から必要な措置を講ずる。

(ｴ) 採用試験の合格有効期間の延伸（第二新卒等の確保）
現在、総合職試験と一般職試験（大卒程度試験）（以下「一般職大卒程度試験」という。）のいずれも、合格後に採用候補者として名簿に記載される期間（以下「合格有効期間」という。）は３年間となっている。このため、大学４年生で採用試験に合格した者が民間企業等
で数年間勤務した後いわゆる第二新卒として国家公務員への転職を目指す場合や、修士課程在学中に採用試験に合格後博士課程を修了してから国家公務員への就職を目指す場合、合格有効期間は失効してしまうことから、再度採用試験を受験する必要がある。
本院としては、これらの多様な人材を確保していくことが重要であるとの認識の下、国家公務員採用試験の合格者が一定の経験等を経た
後、再度採用試験を受験することなく各府省の官庁訪問を受けられるよう間口を拡大することが必要と考えている。
このため、現行３年間となっている総合職試験と一般職大卒程度試
験の合格有効期間について、令和５年の試験から、「教養区分」以外については５年間、「教養区分」については(ｲ)の受験可能年齢の引下げ及び「教養区分」以外の試験合格者との官庁訪問機会の均衡を考慮して６年６箇月間にそれぞれ延伸する。

- 78 -

(ｵ) 受験しやすい基礎能力試験の実現
昨年、本院が大学教職員に行ったヒアリングでは、公務員試験において、「特に理系学生にとって専門外である人文科学及び社会科学の分野における知識分野の負担が大きい」、「民間企業の採用意欲が高い理系学生を公務に誘致するのであれば専門外の分野については試験の負担を軽減すべきではないか」との意見が寄せられた。
本院としても、人材獲得競争が激しい理系学生を確保していくためには、国家公務員と民間企業を併願する学生にとってより受験しやすい基礎能力試験の在り方について検討する必要があると考えている。
そのため、能力実証の観点に留意しつつ、令和６年以降の総合職春試
験及び一般職大卒程度試験における基礎能力試験の知識分野の取扱いに関し、現行より受験しやすくなるよう検討を進める。

(ｶ) その他の施策
上記の施策に加え、総合職試験（「行政区分」、「政治・国際区分」、「法律区分」及び「経済区分」）の専門試験（記述式）の解答
題数、基礎能力試験における情報分野に関する出題の在り方についても検討を進める。

イ 令和５年度内を目途に方針を決定する施策(ｱ) 総合職試験（大卒程度試験）（「教養区分」以外）及び一般職大卒程度試験の受験可能年齢の引下げ
上記のとおり、各府省からは、民間企業における採用活動の早期化- 79 -

に対処するため、採用試験の受験可能年齢を見直し、大学１、２年生から採用試験を受けられるようにすべきとの意見がある。また、今後、
民間企業におけるインターンシップで得た学生情報を採用活動に活用することが可能となることから、民間企業における採用活動はますます早期化する可能性がある。
一方で、受験可能年齢の引下げを行う場合は、採用試験に合格した
年度の官庁訪問には参加せず、翌年度以降の官庁訪問を経て採用内定を希望する者が相当程度増えることが想定される。このことから、採用規模が大きい総合職試験（「教養区分」以外）及び一般職大卒程度試験においては、各府省における採用活動に支障を来さないよう工夫する必要がある。
このため、総合職試験（「教養区分」以外）及び一般職大卒程度試
験における受験可能年齢の引下げについては、先行して行う「教養区分」における受験可能年齢の引下げによる影響を分析しつつ、検討を進める。

(ｲ) 一般職大卒程度試験における新区分の創設
昨年、本院が大学教職員に行ったヒアリングでは、「一般職大卒程
度試験について、主な併願先となっている地方公共団体の採用試験と比べ試験科目が多いことが負担感を増している」との意見が多く寄せられた。また、本院が昨年実施した学生への意識調査でも、国家公務
員を敬遠する理由として、「採用試験の勉強・準備が大変であること」
を挙げる者が多かった。
本院としても、国家公務員採用試験の間口を拡大することが必要と- 80 -

考えており、能力実証の観点に留意しつつ、地方公共団体と併願する例が多いとされる一般職大卒程度試験において、専門試験を課さない
試験区分を新設することについて検討を進める。

(ｳ) 総合職試験（院卒者試験）の受験資格の見直し
昨年、本院が大学教職員に行ったヒアリングでは、「特に人材獲得競争が激しい理工系大学院生については、修士課程１年生時に実質的な民間企業の就職活動が終了しており、修士課程２年生でしか受験できない総合職試験（院卒者試験）の時期まで待っていられない学生が多い」との意見が寄せられた。
こうした状況を踏まえ、本院としても、高度の専門性を有する理工系大学院生を獲得するため、現行の総合職試験（院卒者試験）の受験
資格を見直すことにより、修士課程１年生時に受験可能とすることについて検討を進める。

(2) 民間との人材交流の円滑化
社会環境の急速な変化に的確に対応できる能力を有する人材を確保していくためには、公務部内における人材育成だけでなく、公務と民間との間の人材の流動性を高め、民間の知見を積極的に公務に取り入れていくことが重要である。
こうした中で、各府省においては、高度の専門性を持った民間のデジタ
ル人材が有する知見を活用するニーズが高く、今後も採用者数が増加していくものと考えられるため、このようなデジタル人材を特定任期付職員として機動的に採用できるよう、本年７月に、本院の明示する公務及び任用- 81 -

の公正性の確保等に関する要件を満たす場合には、本院による事前の審査手続を不要とし、各府省限りで採用を行えることとした。今後とも、各府省のニーズを踏まえつつ、公務が必要とする高度の専門性を有する民間人
材を特定任期付職員として円滑に採用することができるよう、積極的に取り組んでいく。
あわせて、一般任期付職員の採用について、昨年11月に行った本府省の課長補佐級以下の官職への採用手続の基準化に続き、本府省の課長級・室長級の官職への採用についても、本院の明示する公正性の確保等に関する要件を満たす場合には、本院による事前の審査手続を不要とし、各府省限りで行えることとした。
民間人材の給与決定については、デジタル人材に限らず、現行制度の下で柔軟な取扱いが可能となっており、本院は、各府省において制度を的確に活用し、民間経験を適切に評価した給与決定が行えるよう支援するため、こうした柔軟な取扱いに関する周知活動等を行ってきたところである。さ
らに、本年秋までに、こうした柔軟な取扱いに関し、通知による明文化を行い、併せて運用上の判断目安や運用事例等も示すことにより、各府省における活用を支援する。
加えて、民間人材の高度な専門性や業績等に応じた柔軟な給与決定や、部内職員も含めた機動的・柔軟な配置による人材の活躍をより一層支援す
るため、給与制度の見直しも進める。具体的には、本年秋までに、特に高い業績を挙げた特定任期付職員に支給される業績手当の支給要件を明示して人事院との協議を要することなく支給できるようにするとともに、優秀
な若手・中堅職員の抜てきを行う場合の給与決定についても各府省限りで行えるよう枠組みの整備を行う。

- 82 -

国と民間企業との間の人事交流に関する法律に基づく官民人事交流については、その更なる活用を促進する観点から、公務の公正性の確保に影響を及ぼさないよう十分に留意しつつ、国の機関に置かれる部局等と民間企業との間の人事交流の制限に関する事項等について交流基準の見直しを検討し、交流審査会の了承が得られた内容について本年中に措置を講ずる。
あわせて、各府省の事務負担を軽減するとともに、手続の更なる迅速化を図るため、官民人事交流に係る審査資料の簡素化を含め、審査事務の合理
化を行う。

２

人材の育成と能力・実績に基づく人事管理の推進等
個々の職員の能力を十分に引き出し、組織として最大限のパフォーマンス
を発揮するためには、各府省において、管理職員による日々の指導や人事評
価を通じて職員の能力、適性等を的確に把握した上で、それらを考慮した計画的な配置や多様な勤務機会の付与を含めた育成を行うとともに、人事評価の結果を任用、給与等に適切に反映することが重要である。
また、職員が自らのキャリアに対する不安を緩和し、自律的に考えられるようにするためには、各府省の人事当局において、職員にキャリアパスのモデルやロールモデルを示すことや、職員の中長期的なキャリアの希望を踏まえた育成方針等を管理職員と共有し、成長機会を積極的に付与することが強く期待される。あわせて、管理職員には、期末面談等の機会を捉えて今後のキャリアに資するような指導・助言を行うなど、部下職員とのコミュニケー
ションを適切に図ることが求められる。

(1) 研修を通じた人材の育成- 83 -

研修（Off-JT）については、職場での人材育成（OJT）を補完し、キャリア形成や各役職段階での能力発揮など、様々な場面で職業生活を支える
重要なものであり、本院としては、多様で効果的な研修を幅広く提供し、各府省における有為な人材の育成を促進していく。
具体的には、行政研修（課長級）に、組織統率や人材育成等に関するマ
ネジメント能力の向上に重点を置いたコースを新設する。また、係長級や課長補佐級などの職員についても、マネジメントに係る基礎的な知識やスキルを身に付けることが、能率的で活力あるチームづくりに主体的に取り組む力の向上につながることから、コーチング、リーダーシップ、コミュ
ニケーション等に関する研修教材の作成などに取り組んでいく。
あわせて、若年層の職員を中心に、成長を実感しながら活躍することができるよう、自身のキャリア形成について考え、仕事や能力開発への意欲を向上させる機会となる研修を充実させていく。
さらに、民間企業での実務経験を有する者等の採用が増加傾向にあることを踏まえ、これらの者に対しても、早期に公務になじみ能力を発揮できるよう研修教材等の充実などを通じて支援していく。
女性職員の登用拡大に向けては、性別や家庭の事情などに係る無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）にとらわれずに人事配置や人材育成等が行われることが重要であることから、管理職員を対象とする研修等
を通じて意識改革を推進していく。
これらの研修も含め、今後とも、各府省からのニーズの高い研修を中心に、より多くの職員が受講できるよう、オンライン教材の充実・活用等を図っていくとともに、それぞれの研修について、その趣旨や目的に応じた目標設定やフィードバックの方法などを工夫しながら実効性を高めていく。

- 84 -

(2) 能力・実績に基づく人事管理の推進等
人事評価については、昨年９月に制度の見直しが行われたところであり、人材育成やマネジメント強化のツールとして人事評価を活用することなど
一部は昨年10月に施行され、本年10月からは、職員の能力・実績をよりき
め細かく的確に把握するための評語の細分化等が施行される予定である。
本院としては、見直し後の人事評価制度に基づく評価結果をより適切に任用、給与等に反映するための人事院規則の改正を昨年12月に行ったところであり、改正後の新たな基準に基づき、各府省において高い能力・実績のある人材の登用やメリハリのある処遇がなされるよう、引き続き制度内容の周知等の取組を進める。あわせて、人事評価を活用した人材育成や人事評価に対する職員の納得感の向上に資するよう、管理職員の評価・育成
能力の向上に向けて各府省が実施する研修を支援するとともに、各府省と連携・協力し、人事評価及びその任用、給与等への反映に関する職員の苦情の適切な解決を図っていく。

３

勤務環境の整備(1) 長時間労働の是正
ア 超過勤務の上限規制の運用状況
国家公務員の超過勤務については、平成31年４月から、人事院規則により、超過勤務を命ずることができる上限を設定している。ただし、大規模災害への対処等の重要な業務であって特に緊急に処理することを要する業務（以下「特例業務」という。）に従事する職員に対しては、上限を超えて超過勤務を命ずることができるが、その場合には、各省各庁- 85 -

の長は、当該超過勤務に係る要因の整理、分析及び検証を行わなければならないこととしている。
各府省において上限を超えた職員について、令和２年度の状況を本院が把握したところ、その状況は下表のとおりであり、本府省の他律的業務の比重の高い部署（以下「他律部署」という。）においては、25.2％の職員が上限を超えており、また、上限の基準別では、１箇月について100時間未満の上限を超えた職員が13.8％、２箇月から６箇月の平均で80時間以下の上限を超えた職員が18.1％となっていた。

○

上限を超えて超過勤務を命ぜられた職員の割合（他律部署）〔本府省・本府省以外で見た場合〕
全体

本府省

本府省以外

13.6％

25.2％

2.1％

(注) 数値は、他律部署における年度末定員の総数を100とした場合のもの（次表についても同様）。

〔基準別で見た場合〕
全体

本府省

本府省以外

１月 100 時間未満

7.2％

13.8％

0.7％

年 720 時間以下

5.6％

11.0％

0.3％

２～６月平均 80 時間以下

9.5％

18.1％

1.0％

月 45 時間超は年６回まで

9.6％

18.0％

1.2％

(注) 本府省の他律部署における上限を超えた職員は、４つの基準のうち平均して２つ以上基準を超えている。

- 86 -

○

上限を超えて超過勤務を命ぜられた職員の割合（自律部署）〔本府省・本府省以外で見た場合〕

(注) １
２

全体

本府省

本府省以外

7.0％

14.1％

6.6％

「自律部署」とは、他律部署以外の部署をいう。以下同じ。
数値は、自律部署における年度末定員の総数を100とした場合のもの（次表についても同様）。

〔基準別で見た場合〕

○

全体

本府省

本府省以外

１月 45 時間以下

6.3％

13.5％

5.9％

年 360 時間以下

3.9％

8.3％

3.6％

他律部署の指定状況（令和２年度）
全体

本府省

本府省以外

25.9％

76.0％

15.6％

(注) 数値は、全部署（他律部署及び自律部署）における年度末定員の総数を100とした場合のもの。

上限を超えた職員が従事していた主な特例業務としては、大規模災害への対処、重要な政策に関する法律の立案、他国又は国際機関との重要な交渉のほか、新型コロナウイルス感染症対策関連業務、予算・会計関
係業務、人事・給与関係業務、国会対応業務等があった。
特に、令和２年度においては、年間を通じて新型コロナウイルス感染症対策関連業務が発生していたこと等により、令和元年度よりも上限を超えた職員が増加した。

- 87 -

イ 客観的把握に基づく勤務時間管理等についての指導・助言
超過勤務の縮減に当たっては、職員の勤務時間を適正に把握し、管理することが重要である。本年３月には、人事院事務総局職員福祉局長通知を改正し、各府省における勤務時間の客観的把握を開始している部局
では、これに基づき、適正に超過勤務時間を管理するよう求めるとともに、本年４月には、超過勤務の縮減に向けた指導を徹底するため、勤務時間調査・指導室を新設した。同室において、勤務時間の管理等に関する調査を本年６月から実施しており、本年度内に本府省の約30機関、地方の約40官署に対して実施する予定である。その際、対象となる職員ごとに客観的な記録（在庁時間）と超過勤務時間を突合し、大きなかい離があればその理由を確認するなどして、客観的な記録を基礎とした超過
勤務時間の適正な管理について指導を行うこととしている。
また、同室の調査や制度の運用状況の聴取の機会などを通じて、引き続き各府省における超過勤務の上限に関する制度の運用状況を把握した上で、他律部署の範囲について業務の実態に即して課室よりも細かく指定するよう指導を行うとともに、特例業務の範囲が必要最小限となるよう指導を行っていく。さらに、各府省のマネジメントに責任を有する者に対して、長時間の超過勤務を行う職員に対する医師による面接指導の徹底を求めるとともに、管理職員等のマネジメントに関する助言等を行
い、デジタルを活用した事例など業務の合理化・見直しの実例を含めた各府省の好事例を収集・整理した上で横展開していく。

ウ 業務量に応じた定員・人員の確保等
組織の構成員である職員のWell-beingの実現の観点から、長時間労働- 88 -

の是正が不可欠であり、そのためには、各職場における管理職員等のマ
ネジメントの強化と併せて、府省の組織全体として業務の削減・合理化に取り組むことが必要である。現在、政府において、デジタル３原則を基本原則としつつ、行政のデジタル化を着実に推進することとされており、これを機により一層の業務の合理化等が求められる。
こうした業務の合理化等を行ってもなお長時間の超過勤務により対応せざるを得ない場合には、各府省において、業務量に応じた柔軟な人員配置や必要な人員の確保に努める必要がある。
現在、各府省においては、平時の限られた定員の下で、早急な実施が求められる内閣の重要施策に係る業務や、新型コロナウイルス感染症や大規模災害などの緊急の事態に係る業務に、他部署からの一時的な応援などにより対応してきている。
これらの業務については、一定の増員がなされている部局もある一方で、過去の定員削減の影響を受けている官房部局など、業務量に比して定員が十分ではないために必要な人員を配置することができず、恒常的に長時間の超過勤務により対応せざるを得ない部局等も依然としてある。
このため、本院としては、定員管理を担当する部局に対して必要な働
きかけを行うとともに、各府省における人材の確保に向けた取組の支援を行っていく。

エ 国会対応業務の改善
国会対応業務は、特に本府省の他律部署において上限を超えて超過勤務を命ぜられた主な要因の一つとして挙げられており、職員にとって依然として大きな負担となっている。昨年の給与勧告時の報告において、- 89 -

国会対応業務の改善を通じた国家公務員の超過勤務の縮減について、国会等の一層の御理解と御協力をお願いしており、人事院総裁が衆議院議
長及び参議院議長並びに国会議員に働きかけるなど、本院として様々な機会を捉えて取組を行った。国会等の御理解と御協力を頂き、各府省からは、質問通告の早期化、オンラインによる対応が進み超過勤務の縮減にもつながったとの声が聞かれるとともに、これらをより一層推進する
ことを求める声があったところであり、引き続き国会対応業務に係る各府省の実態把握に努めていく。国会対応業務に係る超過勤務の縮減について、本院としては、各府省に対して更なる業務の合理化等に取り組む
ことを求めるとともに、国会を始めとする関係各方面の御理解と御協力をお願いしていきたい。

(2) テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の検討
本院では、本年１月から、学識経験者により構成する「テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会」を開催している。研究会においては、関係者からのヒアリング等を交えながら、
テレワーク、フレックスタイム制、勤務間インターバルといった検討事項について議論が行われている。これらの検討事項のうち既存の制度である
フレックスタイム制については、論点がより明確であることから、先行して議論を深めることとなり、本年７月には、フレックスタイム制及び休憩時間制度の柔軟化を早期に実施すべきとの中間報告が取りまとめられた。
現行のフレックスタイム制は、原則として全ての職員に適用されているが、一般の職員については、職員が官署で共に勤務することを前提に、コアタイムや１日の最短勤務時間数が長く設定され、職員による勤務時間の- 90 -

選択の幅が狭くなっている。一方、昨今、テレワークが広がってきていることに伴い、コミュニケーションツールや勤務時間管理システムなど、場
所や時間を有効に活用できる柔軟な働き方が可能となる環境が整備されてきている。
テレワークやフレックスタイム制の活用による柔軟な働き方の推進は、
職員一人一人の能力発揮やワーク・ライフ・バランスの実現、健康確保に資するものであり、ひいては職員のエンゲージメントを高め、公務能率の向上や多様な有為の人材確保につながるものである。このような観点から、執務態勢の確保、職員の健康確保等についても考慮しつつ、研究会において検討がなされた結果、現行のフレックスタイム制を柔軟化することで見解の一致が見られた。主な内容は、次のとおりである。
①

各府省・部署の業務の状況等によって最適な柔軟化の程度が異なることを踏まえ、次のとおり現行よりも柔軟な基本的枠組みを人事院規則で定めた上で、各府省がその範囲内で業務の実情等に応じて府省・部署ごとに最適なパターンを内規により設定可能とすることが適当である。

- 91 -

柔軟化後の基本的枠組み（下線部分は現行制度より柔（参考）現行制度

軟化する事項）
単位期間

４週間

同左

当初の

単位期間の開始以前

単位期間の開始以前

割振期限
割振り後の

（できる限り１週間前まで）
当該日の勤務時間開始前まで

同左

毎日２～４時間

毎日５時間（９時～16時の間に設定）（９時～16時の間に設定）

変更
コアタイム

ただし、各省各庁の長が定める週１日は免除可
フレキシブル

５時～22時

７時～22時

１日の最短

２～４時間

６時間

勤務時間数

（コアタイム免除日はこれをタイム

下回る時間を割り振ることも可能）②

各府省において基本的枠組みよりも更に柔軟なパターンを設定しようとする場合には、人事院との協議を通じて、職員の健康及び福祉が確保されることを確認することが適当である。
また、休憩時間制度については、テレワーク等による柔軟な働き方が広がる中で、同一の部署の職員に休憩時間を一斉に付与する必要性が低下している場合があり、特に在宅勤務の場合、職員のライフスタイルによって休憩時間を置くことを希望する時間帯が区々であると考えられる。このため、休憩時間の置き方の規制について、勤務能率や職員の健康等を考慮しつつ、一定程度の緩和をするとともに、フレックスタイム制の場合には、各省各庁の長が職員の申告を考慮して休憩時間を設定できることとすることが適当とされた。
本院は、研究会から中間報告において提言されたフレックスタイム制及- 92 -

び休憩時間制度の柔軟化は、職員の勤務条件及び公務能率の向上に資するものであると考えることから、この提言の内容を基本として、関係各方面と調整の上、令和５年４月から実施されるよう、人事院規則等の改正などの必要な措置を速やかに講ずる。その際、改正後の制度や具体的な活用例を記載した職員向け周知啓発資料を作成して各府省に提供するなど、各府省における円滑な実施を支援する。
柔軟化された制度が十分活用されるためには、手続を効率化することが望ましいことから、勤務時間管理のシステム化を速やかに進める必要がある。また、勤務時間を柔軟化しても執務態勢を確保するためには適切なマ
ネジメントが不可欠であり、研修等を通じて管理職員のマネジメント能力の強化を図る必要がある。さらに、柔軟化した制度が実際に職員の柔軟な働き方につながるように運用されるためには、執務態勢が制約要因とならないよう業務量に応じた要員が十分に確保される必要がある。中間報告においては、これらの点についても併せて提言が行われており、本院として、関係機関に対し勤務時間管理のシステム化の推進を求めるとともに必要な協力を行う。また、内閣人事局と連携してマネジメント能力強化のための取組を実施し、あわせて、(1)で述べたとおり、長時間労働の是正の観点からも、定員管理を担当する部局への必要な働きかけを行っていく。
今後、研究会においては、テレワークや勤務間インターバル確保の方策について更に議論を深めることとされ、テレワーク時の休憩時間の在り方
やフレックスタイム制における１日の最長勤務時間数などについても併せて検討することとされた。また、中間報告で言及されたフレックスタイム
制等の柔軟化以外の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度の在り方等についても引き続き検討を行うこととされている。

- 93 -

これらの検討事項について、研究会において、本年度内を目途に結論を得るべく、引き続き検討を進めていくこととされている。

(3) 健康づくりの推進
職員が個々のWell-beingを実現することは、公務組織を能率的で活力のあるものにするためにも重要であり、各自の健康増進がその土台となる。
近時、企業が従業員の健康に配慮することによって経営面においても大きな成果が期待できるとの認識に立って、健康を経営的視点から考え戦略的に実践するという健康経営が注目されており、民間においては、健康管理施策に積極的に投資が行われていくとされている。こうした中、公務においても、今後、高齢層職員や女性職員の割合が増加していくことも念頭に置きつつ職員の健康管理施策を一層推進する必要があるが、そのための健康管理体制は必ずしも十分とは言えない。
このため、本院としては、各府省における健康管理医、健康管理者及び健康管理担当者の配置状況や、心身の健康に係る各種相談体制の実態を調査するとともに、民間における健康経営の状況も把握しつつ、各府省における健康管理体制を充実させるための方策について検討する。
また、公務においては、心の疾病による長期病休者の数が長期病休者全体の６割を超え、長期病休者率も上昇している状況が続いている。
職員の心の不健康な状態を未然に防止するため創設されたストレスチェ
ック制度について、有識者から意見を聴取し、本年２月に、エンゲージメ
ントの状況等を確認できる調査項目を追加して実施することや同制度を活用して職場環境改善をより効果的に行うことなどを内容とする報告書を取りまとめた。これを踏まえ、ストレスチェックの更なる活用、メンタルヘ- 94 -

ルス施策の推進に向けた健康管理体制の充実等の具体的な取組について各
府省へ通知しており、国家公務員健康週間等の機会において、引き続きこれらの取組を促していく。
さらに、本院が設けている「こころの健康相談室」については、相談を希望する職員や各府省の担当者がより相談しやすい体制となるよう、本年度より一部の窓口においてオンライン相談を導入したところである。その結果、オンライン相談を実施している窓口における本年度第１四半期の相談件数はおよそ1.5倍に増加し、その約半数がオンライン相談となっており、地方官署を中心にニーズがあった。今後、全ての窓口でオンライン相談に対応できるよう体制を拡充するとともに、その活用を周知することにより、心の健康づくりを一層推進する。

(4) 仕事と生活の両立支援
本院は、昨年８月、男性職員による育児の促進や女性職員の活躍促進を更に進めるため、育児休業の取得回数制限を緩和するための国家公務員の育児休業等に関する法律の改正について意見の申出を行った。あわせて、妊娠、出産、育児等と仕事の両立支援のため、人事院規則等の改正により、休暇・休業等に関する措置を一体的に講じることを表明した。
意見の申出に基づき、同法が改正され、本年10月１日から施行される。
また、人事院規則等を改正し、非常勤職員も含め、不妊治療のための出生サポート休暇の新設、育児休業の取得の柔軟化等の措置を講じた。
本院としては、これらの制度が職員に広く活用されるよう、両立支援制
度を利用しやすい勤務環境を整備するため、不妊治療と仕事の両立に関するイベントの開催、職員向けのリーフレットや管理職員向けの研修教材の- 95 -

提供等、その内容を充実させて周知啓発や各府省に対する支援・指導に取り組む。あわせて、両立支援制度を利用する職員のキャリア形成や職場復帰の支援について、内閣人事局とも連携して取組を強化する。
さらに、令和５年４月から国家公務員の定年が段階的に65歳まで引き上げられることも踏まえると、今後は、介護に加えて、職務に有用な専門性を高めるために必要な学び直しのニーズも高まると考えられる。自己啓発
等休業制度の利用を希望する職員からも、制度の対象となる修学等の拡充の要望を受けているところである。このような新たなニーズと仕事との両立支援が一層重要になることから、(2)で述べたテレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の検討のほか、介護休暇や自己啓発等休業
制度等についても必要な調査研究を行う。

(5) ハラスメント防止対策
ハラスメント防止対策については、人事院規則に基づき、研修の実施、苦情相談体制の整備等の対策を講じているところであるが、苦情相談についてみると、昨年度に本院が受け付けた苦情相談のうち相談内容として最も多いのが「パワー・ハラスメント、いじめ・嫌がらせ」で、全体の事案数の30.4％となっている。このため、引き続き、地方機関を含めた全ての職場においてハラスメント防止対策を徹底することが必要である。
防止対策においては、幹部・管理職員の役割が極めて重要であることか
ら、現行の幹部・管理職員ハラスメント防止研修について、組織マネジメ
ントの観点も反映したより実効性のあるものとなるよう研修内容を見直して令和５年度から実施する。また、各府省においてハラスメントに関する相談に対応する担当者には、専門的なスキルや経験の蓄積が求められるが、- 96 -

現状では、必ずしも十分な状況とは言い難い。ハラスメント事案の迅速・適切な解決に向けて専門性の向上や担当者が適切に対応できる体制整備が必要であることから、それらの実現に向けて、各府省における事案の解決や相談体制に係る実情・課題を本年度内に把握し、対応を検討する。

- 97 -