特別区(東京23区)
職員採用試験情報

令和６年１月１１日
特 別区 人 事 委員 会 事 務局

令和６年度特別区職員採用試験・選考の実施日程等について
令和６年度特別区職員採用試験・選考を、別紙１のとおり実施します。主な変更ポイン
トは以下のとおりです。なお、詳細については、各採用試験・選考案内等で発表します。

Ⅰ類採用試験
◯第１次試験を、例年より１週間前倒しした４月２１日（日）に実施します。
◯令和６年度からＩＣＴ人材の募集を開始します（別紙２参照）。
◯採用候補者名簿の有効期間を３年間に延長します。
詳細については、特別区人事委員会ホームページをご確認ください。

経験者採用試験・選考◯受験資格を以下のとおり一部変更します。
・民間企業等における業務従事歴について【従 来】
１カ所の企業等で４年以上の継続した経験が必要【変更後】
複数の企業等における１年以上の経験を通算可能（通算で最低４年以上必要）

・民間企業等における必要な正規の勤務時間について【従 来】「週２９時間」以上必要【変更後】「週２０時間」以上必要◯福祉職の第１次試験・選考を福祉論文のみとします（別紙３参照）。

◯技術区分について、有資格者は第１次試験・選考の職務経験論文を免除します（別紙４参照）。（※技術区分：土木造園(土木)、建築、機械、電気）●他の試験・選考（Ⅰ類採用試験【秋試験】、Ⅲ類採用試験、障害者を対象とする採用選考、就職氷河期世代を対象とする採用試験）も実施します。
●受験資格等は、各採用区分・職種によって異なりますので、別紙５をご確認ください。
なお、詳細については、告示日に発表する各試験・選考案内をご確認ください。
●各日程等は予定であり、変更となる場合があります。
●採用試験・選考案内は、特別区人事委員会ホームページでのみ公開予定です（障害者を対象とする採用選考を除く）。
【URL：https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/)】別紙１

令和６年度特別区職員採用試験・選考日程項

告目示

Ⅰ類採用試験
【春試験】

Ⅰ類採用試験
【秋試験】

Ⅲ類採用試験

経験者
採用試験・選考

障害者を対象とする採用選考

就職氷河期世代を対象とする採用試験（土木造園（土木）・建築）

３月８日（金）

７月２３日（火）

６月２０日（木）６月２０日（木）６月２０日（木）６月２０日（木）申込受付

３月８日（金）～
３月２５日（月）７月２３日（火）～
８月６日（火）

６月２０日（木）～７月１１日（木）６月２０日（木）～７月１１日（木）６月２０日（木）～７月１１日（木）※郵送申込は７月１０日（水）消印有効

６月２０日（木）～７月１１日（木）

１次試験・選考

４月２１日（日）９月８日（日）

９月８日（日）

９月１日（日）

９月８日（日）

９月１日（日）

１次合格発表

６月１４日（金）１０月９日（水）１０月１８日（金）

１０月１８日（金）１０月９日（水）１０月１８日（金）１０月２８日（月）１０月２９日（火）１０月３０日（水）１１月４日（月）２次試験・選考

７月８日（月）～７月１８日（木）１０月２０日（日）１０月３１日（木）１１月１日（金）１０月２６日（土）１０月２７日（日）１１月 ２日（土）１１月 ３日（日）１１月 ４日（月）最終合格発表

７月２２日（月）（技術系）
７月３０日（火）（技術系以外）

１１月１５日（金）

１１月１５日（金）

１１月１５日（金）

１１月１５日（金）

１１月１５日（金）Ⅰ類採用試験
【秋試験】

Ⅲ類採用試験

経験者
採用試験・選考

障害者を対象とする採用選考

就職氷河期世代を対象とする採用試験＜参考：令和５年度実施日程 ＞
項

告目

示

Ⅰ類採用試験
【春試験】（土木造園（土木）・建築）

３月１７日（金）７月２７日（木）６月２２日（木）６月２２日（木）６月２２日（木）６月２２日（木）

申込受付

３月１7日（金）～４月３日（月）７月２７日（木）～８月１０日（木）６月２２日（木）～７月１３日（木）６月２２日（木）～７月１３日（木）６月２２日（木）～７月１３日（木）※郵送申込は７月１２日（水）消印有効

６月２２日（木）～７月１３日（木）

１次試験・選考

４月３０日（日）９月１０日（日）９月１０日（日）９月３日（日）

９月１０日（日）９月３日（日）

１次合格発表

６月２３日（金）１０月１１日（水）１０月２０日（金）１０月２０日（金）１０月１１日（水）１０月２０日（金）２次試験・選考

７月９日（日）～
７月１９日（水）１０月２２日（日）１１月２日（木）１１月６日（月）１０月２８日（土）１０月２９日（日）１１月３日（金）１１月４日（土）
１１月５日（日）１０月３０日（月）１０月３１日（火）１１月１日（水）１１月３日（金）最終合格発表

７月２６日（水）（技術系）
８月３日（木）（技術系以外）

１１月１７日（金）

１１月１７日（金）

１１月１７日（金）

１１月１７日（金）

１１月１７日（金）※技術系・・・土木造園（土木）・土木造園（造園）・建築・機械・電気別紙２

Ⅰ類採用試験でＩＣＴ人材の募集を開始します！
Ⅰ類採用試験
(１) 採用職種
事務（職務「ＩＣＴ」）(２) 主な受験資格（予定）
日本国籍を有する人で、平成５年４月２日から平成１５年４月 1 日に生まれた人(３) 試験の主な内容（一般事務との試験科目の比較）

ポイント１
ＩＣＴ分野はＩＣＴと経営学で 20 題を必須解答！
※ＩＣＴの出題範囲については裏面を参照

ポイント２
一般行政事務に関する分野を憲法、行政法、経済学、政治学に限定！

ポイント３
知識分野を社会事情に限定し、社会科学、人文科学、自然科学は出題しません！
試験科目
教養試験

第 1 次試験

第 2 次試験内容
一般教養についての五肢択一式（3５題必須解答）【内訳】知能分野 28 題、知識分野（社会事情のみ）7 題

専門試験

ＩＣＴ分野及び一般行政事務に必要な基礎知識についての五肢択一式

45 題中【必須】ＩＣＴ１５題と経営学５題で２０題を必須解答

30 題【選択】憲法、行政法、経済学、政治学２５題から１０題選択解答

解 答※ＩＣＴ分野の出題範囲については裏面を参照

論文試験

課題式論文（2 題中 1 題選択）

口述試験

人物及び職務に関連する知識等についての個別面接

特別区では、区民の利便性を高めるため、行政のデジタル化を推進しています。
ＩＣＴ人材は、ＩＣＴに関する知識やデータを活用した政策立案の他、各種システムの導入・管理等を行い、特別区のデジタル化を支えます。
区民のより豊かな暮らしの実現を目指して、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

※採用予定数、試験内容、受験資格等の詳細は、令和６年３月発表予定の「特別区職員Ⅰ類採用試験案内」で公表します。
発表日以降、特別区人事委員会ホームページからご確認ください。
（https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/）【Ⅰ類 ICT 区分の択一試験における出題範囲】（参考）【ICT の出題範囲】① テクノロジーに関するもの(基礎理論、情報テクノロジー、情報セキュリティ、開発技術 等）② マネジメントに関するもの（プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント 等）③ ストラテジに関するもの（システム戦略、経営戦略、関係法令 等）

別紙３

令和６年度経験者採用試験・選考から、福祉職の第 1 次試験・選考を「福祉論文」のみとします！
福祉職の試験についてチャレンジしやすい試験内容に変更します！

変更内容

対象職種：福 祉※採用予定数、試験内容、受験資格等の詳細は、令和６年６月発表予定の「特別区職員経験者採用試験・選考案内」で公表します。
発表日以降、特別区人事委員会ホームページからご確認ください。
（https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/）別紙４
令和６年度から経験者採用試験・選考の技術区分について、有資格者は、第１次試験・選考の「職務経験論文」を免除します。

経験者採用選考◎ 該当試験・選考区分及び職務経験論文免除資格は下表のとおりです。
試験・選考区分

職務経験論文 免除資格

土木造園・技術士（建設部門）、技術士（総合技術監理部門（建設））（土木）

・一級土木施工管理技士

建 築機 械

・一級建築士、二級建築士・技術士（建設部門）、技術士（総合技術監理部門（建設））・建築設備士
・技術士（機械部門）、技術士（総合技術監理部門（機械））・建築設備士

電 気・技術士（電気電子部門）、技術士（総合技術監理部門（電気電子））・電気主任技術者（第一種又は第二種）◎ 試験方法
１次試験
試験内容

当該資格なし当該資格あり職務経験論文(1 時間 30 分)
1 題必須
1,200～1,500 字実施します

免除します

課題式論文(1 時間 30 分)
2 題中 1 題選択 1,200～1,500 字実施します

実施します

２次試験 口述試験● 採用予定数、試験内容、受験資格等の詳細は、令和６年６月発表予定の「特別区職員経験者採用試験・選考案内」で公表します。
発表日以降、特別区人事委員会ホームページからご確認ください。
【ホームページ URL】 https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/

令和６年度
採用区分

特別区職員採用試験・選考概要
第１次試験・選考

申込受付期間試験・選考区分別紙５

主な受験資格事務（一般事務）、事務（ＩＣＴ）、土木造園（土木）、土木造園（造園）、

平成５年４月２日から平成１５年４月１日までに生まれた人

建築、機械、電気

福祉

Ⅰ類【春試験】

Ⅰ類【秋試験】

４月２１日（日）９月８日（日）

３月８日（金）～衛生監視（衛生）３月２５日（月）衛生監視（化学）

７月２３日（火）～
８月６日（火）

６月２０日（木）～Ⅲ 類

７月１１日（木）９月８日（日）平成７年４月２日から平成１５年
４月１日までに生まれた人で、必要な資格・免許を有する人（取得・登録見込みの人を含む。）
昭和５９年４月２日から平成１５
年４月１日ま で に生ま れ た人
で、必要な資格を有する人（取得見込みの人を含む。）

心理昭和６０年４月２日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）の心理学科を卒業した人又はこれに相当する人（卒業見込みの人を含む。）

保健師

昭和６０年４月２日から平成１５
年４月１日ま で に生ま れた人
で、保健師免許を有する人（取得見込みの人を含む。）

土木造園（土木）、建築

平成５年４月２日から平成１５年
４月１日までに生まれた人

事務平成１５年４月２日から平成１９年４月１日までに生まれた人

事務昭和３９年４月２日から平成１９
年４月１日ま で に生ま れた人で、（注９）に該当する人○ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ
６月２０日（木）～

障害者
（Ⅲ 類）

７月１１日（木）○郵送
６月２０日（木）～７月１０日（水）令和６年度特別区職員採用試験・選考概要
第１次試験・採用区分

選考

申込受付期間試験・選考区分事務（一般事務）、事務（ICT）、土木造園（土木）、１級職

建築、機械、電気、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理

経験者

事務（一般事務）、事務

２級職

９月１日（日）（主任）

６月２０日（木）～（ICT）、土木造園（土木）、

７月１１日（木）

建築、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理

３級職事務（ICT）、児童福祉、（係長級）

児童指導、児童心理

就職氷河期世代

９月１日（日）

６月２０日（木）～７月１１日（木）事務

主な受験資格昭和３９年４月２日以降に生まれた人で、民間企業等における業務従事歴が、試験受験日の 属 す る 年度 の末 日 にお いて、直近１０年中４年以上ある人

昭和３９年４月２日以降に生まれた人で、民間企業等における業務従事歴が、選考受験日の 属 す る 年度 の末 日 にお いて、直近１４年中８年以上ある人

昭和３９年４月２日以降に生まれた人で、民間企業等における業務従事歴が、選考受験日の 属 す る 年度 の末 日 にお いて、直近１８年中１２年以上ある人

昭和４５年４月２日から昭和６１年４月１日までに生まれた人※実施する試験・選考区分及び主な受験資格は現時点（令和６年１月現在）での予定であり、変更の可能性があります。
各採用試験・選考告示日に発表する採用試験・選考案内で、実施する試験・選考区分、採用予定数及び受験資格等の詳細を確認してください。
（注１）Ⅰ類の採用区分においては、次の人も受験可能です。
①

平成１５年４月２日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人（令和７年３月までに卒業見込みの人を含む。）② ①に掲げる人と同等の資格があると特別区人事委員会が認める人※ただし、資格・免許を必要とする試験区分では、必要な資格・免許を有していること（取得・登録見込みを含む。）が条件です。
（注２）「心理」の試験区分においては、次の人も受験可能です。
① 学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）において、心理学科又は心理学科に類する学科・専攻・コース等を卒業した人② 学校教育法に基づく大学院において、心理学を専攻する課程又はこれに類する課程を修了した人※いずれも令和７年３月までに卒業（修了）見込みの人を含みます。

（注３）「事務」及びⅠ類採用試験の「事務（一般事務）」、経験者採用試験・選考の「事務（一般事務）」の試験・選考区分においては、点字による出題に対応できる人も受験可能です。
（注４）｢福祉｣、「心理」、｢保健師｣、「児童福祉」、「児童指導」及び「児童心理」の試験・選考区分においては、日本国籍を有しない人も受験可能です。
なお、受験できる日本国籍を有しない人の範囲は、｢出入国管理及び難民認定法別表第二(永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者)に掲げる在留資格を有する人及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者｣とします。
（注５）経験者２級職（主任）は、係長職への昇任を前提とした、係長職を補佐する職です。
また、３級職（係長級）は、係長、担当係長、主査またはこれに相当する職です。
（注６）経験者の採用区分における業務従事歴は、満２２歳に達した日の属する年度の翌年度の４月１日以降の期間に限ります。
業務従事歴については、１年以上の期間を通算できます。継続した４年以上の業務従事歴である必要はありません。
※「事務（一般事務）」以外の試験・選考区分においては、当該職種に関連する業務従事歴が必要です。
（注７）「児童福祉」、「児童指導」、及び「児童心理」の試験・選考区分においては、民間企業等における事務従事歴のうち、児童相談所等での業務従事歴が、１級職は２年以上、２級職（主任）は３年以上、３級職（係長級）は５年以上必要です。
（注８）経験者の「福祉」、「児童福祉」、「児童指導」及び「児童心理」の試験･選考区分においては、必要な資格・免許・経歴を有していることが条件です。また、業務従事歴については、必要な資格・免許・経歴を有した後の期間が対象です。
（注９）以下の①から④のいずれかに該当することが条件です。
①身体障害者福祉法第１５条に定める身体障害者手帳の交付を受けている人②都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている人③児童相談所等により知的障害者であると判定された人④精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第４５条に定める精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人【問合せ先】特別区人事委員会事務局任用課採用係〒102-0072 千代田区飯田橋３－５－１
電話 ０３－５２１０－９７８７

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