Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
852
SPATIAL MEMORY IN ADULT MALE RHESUS MACAQUES: RELATIONSHIP BETWEEN SEASON AND
THE INFLUENCE OF TESTOSTERONE
S.B.Z. Stephens, R.A. Herman, and K. Wallen
Department of Psychology and Yerkes National Primate Research Center, Emory University, Atlanta, GA
Presenter’s Email: ssteph3@emory.edu

Sex differences in spatial memory generally favor male performance. One explanation for a male advantage
is that organizational or activational effects of testosterone improve spatial memory. Testosterone enhances
spatial memory in both humans and rodents. However in rhesus macaques, testosterone was not related tospatial memory performance and a female advantage was found on certain spatial tasks (Herman, 2006). The
previous study tested males during the nonbreeding season, when testosterone levels are low. Using themethodology of Herman & Wallen (2007), this study examined male performance on three spatial tasks
during the breeding season, when testosterone is elevated. Adult male rhesus macaques were prenatally
exposed, either early or late in gestation, to a control vehicle or flutamide, an androgen receptor blocker.
Males performed better when only local markers were available and females initially performed better when
only spatial information was available. Testosterone and performance were positively correlated for control
males when both local markers and spatial information were available and negatively correlated when only
spatial information was available. Testosterone did not correlate with performance on any task for males thatreceived prenatal flutamide. Control male performance improved from nonbreeding to breeding season whenusing local markers, whereas flutamide treated males showed no seasonal difference. Activational effects of
testosterone depend on the cues available and this effect differs based on season and prenatal androgen
exposure. This research was approved by Emory University’s Institutional Animal Care and Use Committee.
Keywords: spatial memory, testosterone, sex differences, flutamide
２０１９年１月７日
イオンリテール株式会社「一本一本に心を込めて」出来たての“おいしさ”と“驚き”をご提供します！

イオンの恵方巻は、家族で楽しめる「こだわりの恵方巻」２２種類
１月２９日まで予約承り、２月２日・３日店頭販売
イオンリテールは２月２日（土）３日（日）の２日間、全国の「イオン」「イオンスタイル」
約４００店舗にて「イオンの恵方巻」最大２２種類※１を販売します。
近年、節分の位置づけは大きく変わり、恵方巻を食べて無病息災を祈願するところから、家族団らんのイベントとして、巻寿司のおいしさや楽しさ、驚きを体験する季節行事へと次第に変化しています。
今年の「イオンの恵方巻」は、ご家族でシェアしてお楽しみいただける「こだわりの恵方巻」１１種類や、お子さまに人気の「ドラえもんのえほうまき」などを、お店で一本一本巻いているから実現できる“おいしさ”と“驚き”を添えてご提供します。

今年の恵方巻は、新鮮な海鮮具材が盛りだくさん！
人気具材のサーモンをふんだんに使用し、２種のまぐろや数の子、えびなど７品目の海鮮が“驚き”のボリュームで味わえます。
惜しみなく使った具材は、しゃりよりも量が多く、迫力満点の食べごたえ。
使用素材：サーモン、まぐろたたき、えび、ばちまぐろ、数の子、ししゃもこ、いか、玉子焼、きゅうり、大葉

自慢の具材たっぷり海鮮招福巻
本体価格１,２８０円（税込価格１,３８２円）【「イオンの恵方巻 ２０１９」販売概要】

予約期間：２０１８年１２月２６日（水）～２０１９年１月２９日（火）※２
予約窓口：店頭もしくはＷＥＢ（http://chirashi.otoku.aeonsquare.net/ehoumaki）にて承り
販 売 日：２０１９年２月２日（土）・３日（日）
販売店舗：本州・四国の「イオン」「イオンスタイル」等 約４００店舗
品 目 数：最大２２種類※１
価 格 帯：本体価格３９８円～３,０００円（税込価格４２９円～３,２４０円）※１ 地域ごとに商品の品揃えが異なる場合があります。
※２ 商品・申込方法によって承り期間が異なる場合があります。

1【商品のご紹介】

ミシュラン８年連続三つ星※ 「鮨よしたけ」監修の絶品太巻！
きわみ鮨よしたけ監修 極 恵方巻
本体価格９８０円（税込価格１,０５８円）「鮨よしたけ」主人吉武正博氏の江戸前すしの技法を取り入れた太巻です。本年はやわらかくなめらかなカステラ風玉子といくら、数の子を具材に使用し、より一層食感と風味豊かな太巻に仕上げています。素材の味と具材の相性を大事にし、配置にもこだわり抜いた一品です。
使用素材：カステラ風玉子、穴子、醤油漬けいくら、えび、数の子、かんぴょう、おぼろ、きゅうり※ミシュランガイド東京 2012～2019 / ©MICHELIN 19-001【予約限定】“日本各地の漁師が選んだ、本当においしい魚”「ＰＲＩＤＥ ＦＩＳＨ」太巻 ４種類

富山湾のブリの贅沢太巻

自慢の香住ガニの太巻

本体価格２,０００円本体価格２,０００円（税込価格２,１６０円）（税込価格２,１６０円）

日本海の冷たい海で育った脂ののったブリを贅沢に分厚く切り、太巻に仕上げました。

旨みを逃がさないように、一杯ずつ丁寧に加工した香住ガニをふんだんに使用した太巻です。

使用素材：ぶり、薬味ねぎ、大葉、ぽん酢ジュレ

使用素材：香住ガニ、錦糸玉子、水菜、にんじん、ぽん酢ジュレ

赤穂の塩で食べる
もみじ鯛の太巻

北海道産ほたてと甘えびと青森県産ひらめの太巻

本体価格２,０００円

本体価格２,０００円（税込価格２,１６０円）（税込価格２,１６０円）

引き締まった身質が特徴の明石の鯛。脂がのり赤みの増したもみじ鯛に赤穂の塩を添えました。

北海道で大事に育てたほたてと濃厚な甘えびに、昆布〆にした青森県産ひらめをあわせて巻きました。

使用素材：真鯛、錦糸玉子、水菜、にんじん、ごま添
付：赤穂の塩使用素材：ほたて貝柱、甘えび、昆布〆ひらめ、薬味ねぎ、おろし
生姜「ドラえもんのえほうまき」から、ハーフサイズのセットが登場！
ドラえもん のび太のなかよしえほうまき本体価格９８０円（税込価格１,０５８円）
ドラえもんの大好物のどらやきの皮を入れた「ドラえもんのえほうまき」と、お子さまに人気のえびフライにカレー風味のしゃりをあわせた「のび太のえほうまき」の２つが味わえる、食べやすいハーフサイズのセットです。
使用素材：【ドラえもんのえほうまき】どら焼きの皮、サーモン、ツナマヨ
ネーズ、玉子焼、えび、グリーンリーフ【のび太のえほうまき】え び フ ラ イ 、 ポ テ ト サ ラ ダ 、 グ リ ー ン
リーフ、カレーしゃり、玉子焼き

2
*Kung ang aplikasyon ay ginawa gamit ang Aichi e-procurement system, tanging impormasyon ng
account ang kailangan. Kung hindi man, mangyaring mag-apply gamit ang system.

Lungsod ng Anjo

Aplikasyon na Form ng transfer payment ng account（Bago・Pagbabago・Pagpahinto)
Para sa mga korporasyon/organisasyon※Pakimarkahan ng 〇 ang naaangkop na item.

Tagapamahala ng accounting sa Lungsod ng Anjo

Petsa ng
aplikasyon※Mangyaring tiyaking punan ang lahat ng impormasyon na nakapaloob sa makapal na frame na linya.

Reiwataonbuwan

araw

Bago・Bago ang pag-bago・Pagpahinto

Pagkatapos baguhin(Para sa pagbabago na request lamang)

Aplikante

Aplikante

Post code na numero(Furigana)
Lokasyon(Furigana)
Pangalan ng
korporasyon/organisasyon(Furigana)
Pamagat/Pangalanng representante

Numero ng
telepono

Mangyaring ilipat ang bayad mula sa Anjo City sa account na ito.
Bank CodeBranch code

Nagbabayad Pangalan ng
banko(regular naaccount)
Uri ng deposito※I-check kung alin dito
*Mga bagaysa pangalan
Karaniwan
Kasalukuyan
ng mgakorporasyon/ Furigana
organisasyon May hawak
ng accountPangalanng branch

Account number *Punan mula sa kanan※Mangyaring punan ang impormasyon nang eksakto sa makikita sa iyong passbook.

Bank CodeBranch code

Nagbabayad
Pangalan ng( Prebanko
construction
Uri ng deposito*I-check kung alin ditonabayad)*Mga bagay
Karaniwan
Kasalukuyan
sa pangalanng mgaFurigana
korporasyon/organisasyon May hawak
ng accountPangalanng branch

Account number*Punan mula sa kanan※Mangyaring punan ang impormasyon nang eksakto sa makikita sa iyong passbook.

MgaTirahan
Pangalan
Nagbabayad
Pagpahinto
detalye ng
pagbabago ※Kung gusto mong baguhin o ihinto ito, pakilagyan ng check ang naaangkop na kahon sa ilalim ng "Pagbabago ng mga detalye".
Petsa ng
paglipatReiwa taon

buwan

araw

・Mangyaring huwag sulatan ang nasa ibaba ng may tuldok na linya.
＊確認
入力
債権者№
担会
計課
処
理欄

当課
記入欄

担当課
担当者
電話※新規不要
2023 年６月９日
各位会 社 名シ リ ウ ス ビ ジ ョ ン 株 式 会 社

代表者名

代表取締役 CEO辻谷潤一

（コード番号：6276 東証スタンダード市場）
C F O

問合せ先取 締 役

電話番号(045)595-9288

日 沼

徹

固定資産の譲渡および特別利益（固定資産売却益）の計上に関するお知らせ

当社は、2023 年６月９日開催の取締役会において、下記のとおり固定資産を譲渡することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．譲渡の理由
資産の効率的活用を図るため、当社が保有する下記の資産を譲渡することと致しました。
２．譲渡資産の内容
所在地

資産の内容
売却益
現況
土地 971.15 ㎡
大阪府堺市西区浜寺石津町東 1 丁
61 百万円事務所及び工場
建物 737.28 ㎡※譲渡価格につきましては、譲渡先の意向により公表を控えさせていただきますが、公正なプロセスを経た相手先との交渉により決定しています。

３．譲渡先の概要
譲渡先につきましては、譲渡先の意向により公表を控えさせていただきます。なお、譲渡先と当社の間には、資本関係、人的関係及び取引関係として特記すべき事項はなく、関連当事者にも該当いたしません。
４．譲渡の日程
取締役会決議日
契 約 締 結 日
物 件 引 渡 日

2023 年６月 ９日
2023 年６月 30 日（予定）2023 年６月 30 日（予定）

５．今後の見通し
当該固定資産の譲渡に伴う譲渡益は、譲渡日の属する 2023 年 12 月期第２四半期決算において特別利益（固定資産売却益）61 百万円を計上する見込みです。

以上
２ ０ １ ９年 ２ 月２ ５ 日
イ オ ン 株 式 会 社
イオンリテール株式会社

イオン株式会社とイオンリテール株式会社は、３年連続で「健康経営優良法人２０１９（ホワイト５００）」に認定されました

イオン株式会社とイオンリテール株式会社は、経済産業省と日本健康会議*が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人２０１９（ホワイト５００）」の認定企業となりました。初年度
より３年連続の認定となります。
◆「健康経営優良法人（ホワイト５００）」について
経済産業省と日本健康会議*が、２０１６年より共同で新たに開始した優良な健康経営を実践している法人を認定する制度です。
（*日本健康会議：国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体。経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としています。
）◆イオンの健康経営について
イオンはグループとして、社員の健康づくりが企業活動の要であり、社員が健康であってこ
そ地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスを提供できるという考えのもと、健康経営を推進しています。
２０１６年度に、社員とその家族が心身ともに健やかで、継続して成長する人材が長期にわたり働き続けられることを目指して「健康経営宣言」を行いました。イオンの人事・管理担当
執行役を責任者とする「イオン健康推進室」を中心にグループ各社も推進体制を敷き、社員の健康維持・増進に取り組んでいます。
２０１８年には主なグループ会社に、社員の健康リテラシーを高め、健康改善への主体的な取り組みを支援する健康ポータルサイトを導入しました。携帯電話で手軽に自分の健康情報を知ることができ、健康改善により健康ポイントが付与され、ワオンポイントに交換できるものです。またイオンリテールでは、ストレスチェックの重要性について各種会議での説明や、チラシ配布などにより、実施者数が飛躍的に増加しました。
今後もイオンは、グループを挙げて健康経営を推進し、社員の健康状態の見える化や、生活習慣病予防、メンタルヘルスの推進、シニアの健康増進などの重点項目の取り組みを進めてまいります。
イオンの健康経営宣言
イオンは従業員と家族の健康をサポートします
そして、従業員とともに地域社会の健康とハピネスを実現します
１９９９年（第１０回）福岡アジア文化賞
学術研究賞
おおばやしたりょう

大 林太 良（ OBAYASHI Taryo ）
略

歴
1929
1949
1952
1952-59
1955-56
1956-57
1957-58
1958-59
1959
1962-66
1966-75
1967-68
1975-90
1982-84
1990
1990-96
1990-971994
1996

東京大学名誉教授
１９２９年５月１０日生（ ７０歳 ）日本

東京都に生まれる
第八高等学校文科甲類卒業
東京大学経済学部経済学科卒業
東京大学東洋文化研究所助手
フランクフルト大学民族学科留学
ウィーン大学民族学科留学
ハーバード大学ハーバード燕京研究所留学
ウィーン大学民族学科留学
ウィーン大学ドクター・デア・フィロゾフィー（哲学博士）取得
東京大学教養学部講師（文化人類学）
東京大学教養学部助教授
ハイデルベルク大学南アジア研究所客員教授
東京大学教養学部教授
日本民族学会会長
東京大学名誉教授
北海道立北方民族博物館館長
東京女子大学現代文化学部教授
ボン大学日本文化研究所客員教授
朝日賞受賞

主な著作
『東南アジア大陸諸民族の親族組織』日本学術振興会， 1955
『日本神話の起源 』〔角川新書〕角川書店， 1961 （新版 ，〔徳間文庫〕徳間書店， 1990 ）『葬制の起源 』〔角川新書〕角川書店， 1965 （新版 ，〔中公文庫〕中央公論社， 1997 ）『神話学入門 』〔中公新書〕中央公論社， 1966
『稲作の神話』弘文堂， 1973
『日本神話の構造』弘文堂， 1975
『神話と神話学』大和書房， 1975
『邪馬台国 ― 入墨とポンチョと卑弥呼 』〔中公新書〕中央公論社， 1977
『神話の話 』〔講談社学術文庫〕講談社， 1979
『伊勢・出雲 』（世界の聖域 11 ）講談社， 1980 （仏訳『 Isé et Izumo 』 Robert Laffont,パリ， 1985 ）『東アジアの王権神話』弘文堂， 1984
『シンガ・マンガラジャの構造』青土社， 1985
『東と西 海と山 ― 日本の文化領域』小学館， 1990
『北方の民族と文化』山川出版社， 1991
『神話の系譜 ― 日本神話の源流をさぐる 』〔講談社学術文庫〕講談社， 1991
『正月の来た道 ― 日本と中国の新春行事』小学館， 1992
『海の神話 』〔講談社学術文庫〕講談社， 1993
『北の神々 南の英雄 ― 列島のフォークロア 12 章』小学館， 1995
『海の道 海の民』小学館， 1996
『北の人 文化と宗教』第一書房， 1997
『仮面と神話』小学館， 1998
『銀河の道 虹の架け橋』小学館， 1999
※出版地のないものは、すべて東京で出版
□□□□□■■■■■内装機能建材□□□□□■■■■■エコカラットプラス デザインパネルキット

0 1 エコカラットプラスの機能を気軽に楽し め ま す 。
湿 度 がちょうどいい 、においが気にならない、という贅 沢 。

100400／㎡︶

10006040012243648 時間（h)※ 試験結果は当社試験（相対湿度50％→ 90％→ 50％にした時の吸湿 / 放湿量を測定）によるものです。

6040
20200

エコカラットプラス
珪藻土
調湿壁紙

80

低下水位
︵ ︶

20080

100

エコカラットプラス珪藻土
調湿壁紙

キレイがつづく、という満足。という安心。

残存率︵％︶

300

残存率︵％︶

吸放湿量︵g

エコカラットプラス珪藻土
調湿壁紙

有害物質から守ってあげる、という快 適。

アンモニア トリメチルアミン 硫化水素 メチルメルカプタン（トイレ臭） （生ゴミ臭） （タバコ臭） （ペット臭）※ 試験結果は当社試験（各種においガスを入れた袋の中に試験体を設置し、初期と5時間経過後のガス濃度を測定）によるものです。

0105mmトルエン

0ホルムアルデヒド※ 試験結果は当社試験（各種VOCガスを入れた袋の中に試験体を設置し 、初期と5時間経過後のガス濃度を測定）によるものです。

エコカラット（従来品）

ビニールクロスエコカラット 内装タイル
プラス※ 試験体表面に直径35mmの試験管を立て、高さ200mmとなるよう注水し、1時間後の低下水位を測定しました。
試験結果については当社試験によるものです。

● エコカラットプラスの効果は部屋の使用条件、気象・換気などの環境条件によって異なります。
● 結露やカビ・ダニが発生・繁殖しないことを保証するものではありません。通気の悪いところでは、定期的な窓開けなど十分な換気対策をお願いします。

0 2 玄関やトイレの気になる湿気やニオイを抑制します。
エコカラットプラスを パ ネ ル 化 。
絵 を 飾るように空 間 を 彩ります。
［商品バリエーション］デザインは全18種類。各2形状から選べます。
エコカラットプラス デザインパネルキット

Art Brut

EDPK-9090/56¥39,000/セット

Art & Photo

EDPK-9090/57

EDPK-9090/107

Pattern

EDPK-9090/108

トイレ

玄関
気になる臭いと一 緒に意 外と多 い
湿 気 を スッキ リとさ せ れ ば 、家 族 やお 客 さまを 清 々しい 空 気 で 迎 えることができます。

Entrance
玄関Sanitary
洗面・トイレ

ニ オ イ が こ もりが
ち なトイレ 空 間 の
空 気 をさわ や かに保ちます。

1260サイズ1212×606mm

壁に絵を飾るような感 覚で、玄 関 、トイレなどのアクセントとして空間をより美しく引き立てます。

EDPK-9090/03［デザインパネルキット 施工の流れ］
EDPK-9090/50

EDPK-9090/51

EDPK-9090/113

EDPK-9090/114

EDPK-9090/08

9090サイズ909×909mmEDPK-9090/52

EDPK-9090/54

EDPK-9090/53

EDPK-9090/55

EDPK-9090/11

EDPK-9090/14a̲in̲ecp24009
2024.3.1発行

EDPK-9090/13

EDPK-9090/09※デザインはサイズにより異なります。

表示価格は2024年4月現在のメーカー小売価格です①壁へアンカー打ち込み②下地パネルビス留め③両面テープ貼り付け④接着剤塗布

⑤エコカラットプラス 張り付け

⑥パッキン取り付け壁に下 地 パネ ルを仮 留めし、下 穴を あけ 、同 梱の ボ ードア ンカ ー を 打ち込みます。

下 地 パネ ルを同 梱 のビスで固定します。

下 地パネ ルの 四 角 い 枠に 合 わ せ 、同 梱 の 両 面テープを貼り付けます。

下 地 パネ ル の 線 に 従って、接着剤をコーキングガンで塗布します。

エコカラットプラスを下地 パネ ル の 基 準 線に合
わ せ て 、下 地 パ ネ ル 中央から張り付けます。

エコカラットプラスを全数 張り付 け た 後 、隙 間
埋 め パッキ ン を 取り付けます。

※取り外した後にビス・アンカーの跡が残るため、壁紙の補修が必要になります。

※ 記 記 載の商 品 写 真は印 刷のため実 際の色とは多 少の差が あります 。現 物またはサンプ ルなどにてご 確 認ください。
※ 表 示 価 格は、商 品 代の みのメーカー希 望 小 売 価 格で 、消 費 税 、取 付 費・工 事 費など別 途ご 負 担をお 願 い いたします 。
※ 掲 載 内 容 及 び 写 真・図 版の無 断 転 載はかたくお 断りします 。
（ 許 可なく転 載・流 用した場 合 、損 害 賠 償が 発 生します 。）※ 仕 様・価 格は予 告なく変 更 する場 合が ありますので 、ご 了 承ください。
第 10 回全国グライダークラブミーティング 議事メモ
日時：2023/06/21

19:30 – 21:30

場所：Zoom
監事クラブ：中部日本航空連盟 愛知支部
参加者： 10 団体
1 NPO 法人九州グライダースポーツ連盟 伊東、牧田
2 中部日本航空連盟愛知支部 佐々木
3 大野グライダークラブ 堀田
4 諏訪市グライダー協会 大石
5 （公社）長野グライダー協会 小高、茂田
6 NPO 法人関宿滑空場/JSA 安全委員会 篠原
7 （公財）日本学生航空連盟 深田
8 （公社）日本グライダークラブ 丸山
9 （公社）宮城県航空協会 齋藤
10 （公社）滝川スカイスポーツ振興協会 日口
オブザーブ
Gliding Japan吉岡

日本滑空協会

佐志田

開会挨拶 佐々木1. NPO 九州
白川での運航をふやした。回数を増やせる。
中古 TOST ウインチを Skylaunch 社で改修 500 万で導入予定
ライセンサーが増えた
ウインチ改修に興味あり（宮城）白川ではトランスポンダー利用、TCA コンタクトで割と飛べている
2. 中部日本航空連盟愛知支部
新人 5 名、 練習生 4 名
コロナ前 1,000 回 から少し減った
台風水害があった
他の滑空場でのフライトの受け入れの可能性を知りたい
指定養成 練習生が多くないので、受験時期がずれる 他のクラブとまとめられないか？
関宿 クラブ間連携は関宿での練習希望？冠水の影響のためか？
愛知 インストラクターが少なく、回数飛べないことが理由。 冠水の影響ではない
同じ滑空場でしか飛んでない、他の滑空場で飛んでくれる機会を作りたい関宿 計画してもらえば受け入れ可能 ASK13 貸し出し可能 21,000 円/日
土曜はウインチやるときもある
指定養成 京浜ソアリングで実施 要相談 年 1-2 回 今年はホンダの 2 名を受け入れて頂いた
諏訪 同じ悩みを持っている（霧ヶ峰のウインチしか経験が無い）
2023 春 関宿で航空機曳航練習実施 3 日 20 名 ASK13 借用
霧ヶ峰のインストラクターが関宿でも飛んでいるので同じ人が後席で飛行。
普段関宿で飛んでない霧ヶ峰インストラクターは技量認定してもらって飛行。
長野 指定養成受け入れ可能 要相談

3. 大野グライダークラブ
コロナが終わり原状に戻ってきた
5 月連休 ローズカップ実施 チーム戦から個人戦に（参加者が少ないため）。
クラブ員の活動参加が難しい。学生の参加者が増えるとクラブ員の居場所がなくなる。クラブ員がお客さんになりつつある。運営・係を自分たちでやらなくなってきている。
学生が増えると会員の飛ぶ回数が減る。社会人会員の飛行回数が一日 2 回、1 回の時もある。

4. 諏訪市グライダー協会
運航 53 日 1,140 回 337 時間
型式移行を重点指導
新機体
アステア
TwinII
ヤンター
ギアダウン忘れインシデント
FUST ルール化されてない
ダウンウインドコール フライトサービスからの相互チェックが遅れた協会機としての引っ込み脚は初めて（大学航空部の持ち込みはあった）
学生の頃から引っ込み脚をみていたインストラクターと、全く初めての地元会員だと見ている景色が異なる
関宿 エンジン 1 年以上 その後の情報は？
リンバッハ ジャネット経由で発注 メールしているがレスポンスが来ないとのこと
関宿の伊藤さん経由で発注したオーバーホールニューのエンジンは到着

5 長野グライダー協会
JA2502 事故について・調査中 警察からの事情聴取があった。同じ時間に飛んでいた人、上空の写真など
・パイロットについて
クロスカントリー認定 長野盆地ローカル
慎重な方 毎週飛んでいる・北西風 単独峰から wave でやすい
・過去 DG505 が裏草津で低くなったときと同じコースを通ったのかもしれない（推測）・当日の事故対応 飛行中の機体は全機着陸させた、2 人地上から送った
被疑者として根掘り葉掘り聞かれた・警察の対応事件性は考えていない模様

対策
・群馬県側の OL 場設定はしていなかった（過去は設定すると行ってしまう可能性があったので設定していなかった。行っては行けない場所だった）・トラッキングを強く推奨する（skylines.aero）
関宿
・当日のフライトの内容について、朝のブリーフィングなどで話はあったか？
→朝のブリーフィング後に話はした。どこに行くかは話してないが、wave でサーマルと違うので、いつものところが上がらない、などのアドバイスはした
最終的に本人のインテンションは聞いてない
ブルーwave でファルケは上がっていたが、グライダーで裏草津にいく勇気はもてない空だった
定期ポジションレポートはしていたが、、

6. NPO 法人関宿滑空場
・1600 回 回復
・支出
JA4016 耐空検査 大幅に増えた
借地 600 万円が 400 万円になり、収支改善 2000 万予算の内の 400 万なので大きい 7 年越し交渉
・曳航料 値上げ実施
・パイパー エンジン載せ替え予定
・若年層支援会費設定 30 歳まで年会費 4 万円を 2 万円に減額
・建物補修 100 万・ヒヤリハット
スピンバラスト落下（ASK21B）
ピストカーを格納庫建物にぶつけるインシデント 4 回発生、混雑で標準経路を守ってないことが原因
低空進入があった
・ふるさと納税 関宿利用券 10 名利用

7. 日本学生航空連盟
・回数は回復・会員数 850 名 増加
・主催大会実施
・重大インシデント 2 件
・普及啓蒙
小学生修学旅行 熊谷市

コロナのため近隣で実施

・女性比率 25%
滑空統計だと全国で 8％、滑空協会会員に限ると 4%

8. 日本グライダークラブ
・回数 回復・曳航機エンジン載せ替え 発注到着待ち・ヒヤリハット 昨年度分紹介・整備講習会 15 コース 44 名、12 名合格
・土手斜面用草刈り機 中古リプレース→ 愛知 興味がある

9 宮城県航空協会
・若手会員（東北大 OB 終始 1 年目）が滑空記章をとれている・動力滑空機 2 名合格

10 滝川スカイスポーツ振興協会
・会員数が増えている
サマトレ、クラブフライト ともに活発化 コロナ明けから爆発的に増えている
サマトレ 満席キャンセル待ち・seaker L4（地上からのトラッキング）
初期費用 40,000 円/台
年額 7,500 円/年
国内のみ・値上げ 会費 5-20% 曳航料 15%・クラブ員のグライダーの輸出を実施
輸出耐空証明 輸出抹消登録 ノウハウが出来ましたので、相談ください
・曳航索交換 以前の会社が作成しなくなったため

11 日本滑空協会・総会成立 返信 55％
・ログブック 通達 1055 が入った・ドローン 啓蒙必要

次回対面開催について
・岡崎で開催意思あり
時期は 11－12 月で後日相談
体験搭乗はできないかも
【Press Release】

2018年5月29日

報道関係者各位
遠藤波津子グループ本社
代表取締役 遠藤 彬

人気オ ーガニック ブランド「 AVEDA」の『プラ マサナ』シ リーズの期間 限定メニュ ーとローズ マリーミン トの数量限 定アイテムを取扱 い開始
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。
ハツコ エンドウ ビューティースタジオ ジェイアール名古屋タカシマヤ店（名古屋市中村区名駅1-1-4 51階）では、2018年6月1日からプロフェッショナル オーガニックブランドとして人気の「AVEDA（アヴェダ）」の期間限定オプションメニューが登場いたします。
AVEDA「プラマサナ」シリーズは、日本人の髪と頭皮のために開発されたスカルプケア。サンスクリット語のプラマ（土台）＋アサナ（築く）の意味の通り、アーユルヴェーダにインスパイアされた「頭皮には頭皮のクレンジング、芯から輝く髪のための新習慣」を提案しています。
髪と頭皮の悩みが最大になる梅雨の時期だからこそ、この時期ならではの期間限定スカルプケアで、フレッシュでクリーンな頭皮を。

写真左から［スカルプ ブラシ］ブラッシングにて頭皮をマッサージし、角質除去。
［クレンザー］頭皮を穏やかにしっかり洗浄。
［コンセントレイト］クリーンな頭皮を維持し保護。
［マスク］清涼感と栄養を髪に与える。

＜AVEDA「プラマサナ」シリーズ

期間限定オプションメニュー＞

対象期間：2018年6⽉1⽇（⾦）〜 6⽉30⽇（⼟）まで所要時間：約30分
オプション料⾦：\3,000（+税）〜さらに、オーガニックローズマリーとペパーミントのはじけるような爽快さが大人気のシリーズ「ローズマリーミント」からも、心地よい清涼感に包まれるノーマルヘア用デイリーシャンプーとコンディショナーが登場。
2018年7月1日より数量限定にて販売開始いたします。（現在予約受付中）

写真左から◆ローズマリーミントシャンプー 250ml \2,100（+税）◆ローズマリーミントコンディショナー 247g \2,200（+税）

ハツコ エンドウ ビューティースタジオ ジェイアール名古屋タカシマヤ店は、ジェイアール名古屋タカシマヤ 51 階にあり、地上 245m のパノラマサロンから見える絶景が広がる、プライベート感あふれる空間です。全席、カット・カラーなどからシャンプーまで席移動をする必要がありませんので、個室感覚でお寛ぎいただけます。
開放的な空間の中、AVEDA のメニューで、ゆったりとリラックスした贅沢な時間をお過ごしください。
［ご予約・お問い合わせ］ハツコ エンドウ ビューティースタジオ ジェイアール名古屋タカシマヤ店
住所：名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ51階
電話：052-566-5411／0120-825887
営業時間：10:00〜20:00
公式サイト：http://hatsuko-endo-nagoya.com/

TEL：03-3538-6044

FAX：03-3535-8521

MAIL：he-pr@hatsuko-endo.co.jp
2022 年 3 月 25 日
各位会 社 名シ リ ウ スビ ジ ョ ン 株 式会 社
（JASDAQ 証券コード 6276）

代表者名

代 表 取 締 役

辻 谷

問合せ先

専務 取 締 役 管 理 本 部 長

電話番号045（595）9288

潤 一
日沼徹

固定資産の譲渡および特別利益（固定資産売却益）の計上に関するお知らせ
当社は、2022 年 3 月 25 日開催の取締役会において、下記のとおり固定資産を譲渡することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 譲渡の理由
当社は、経営資源の効率的活用及び財務体質の強化を図るため、保有資産の見直しを行い、次の資産を譲渡することといたしました。
２． 譲渡資産の内容
所在地
大阪府堺市西区浜寺石津町東 1 丁

資産の内容
土地

2,483.07 ㎡

建物2,700.41 ㎡

売却益

現況246 百万円

事務所及び工場※譲渡価格につきましては、譲渡先の意向により公表を控えさせていただきますが、公正なプロセスを経た相手先との交渉により決定した適正な価格での譲渡となります。
※土地について、測量により面積が変わる場合があります。
３． 譲渡先の概要
譲渡先につきましては、譲渡先の意向により公表を控えさせていただきます。なお、譲渡先と当社の間には、特記すべき資本関係、人的関係及び取引関係はありません。また、譲渡先は、当社の関連当事者には該当しません。
４． 譲渡の日程
取締役会決議日

2022 年 3 月 25 日

契 約 締 結 日

2022 年 3 月 25 日

物 件 引 渡 日

2022 年 9 月 16 日

５． 今後の見通し
当該固定資産の譲渡に伴い、2022 年 12 月期第 3 四半期決算において特別利益（固定資産売却益）246 百万円を計上する見込みです。
以上
083-S
COMPARATIVE GENOMIC STUDIES BETWEEN HUMANS AND NON-HUMAN PRIMATES: FROMEVOLUTIONARY RESEARCH TO BIOMEDICAL APPLICATION
N. Osada
National Institute of Biomedical Innovation, Ibaraki Osaka, Japan
Organizer’s Email: nosada@nibio.go.jp

Non-human primates are important biological resources that facilitate studies of pharmacology, infectious
diseases, behaviors, and physiology. Many of these research projects have assumed that non-humanprimates are the evolutionary closest animals to humans and thus their physiology is a reasonable reflectionof a human physiology. In other words, these animals are used for studying to know human beings. However,humans and non-human primates still have a lot of dissimilarity in many biological aspects.
In this symposium, we discuss similarities and dissimilarities between humans and non-human primates atvarious biological levels. In the genomic era, many of the differences can be measured at a molecular level.
Some phenotypes may be more differentiated than expected from their genetic distance. We could investigate
whether observed differences in physiology between humans and non-human primates are related to thegenetic difference between them, and wish to understand the genetic basis of the differences. We would liketo present a lot of examples, such as difference in genome structure, transcriptome, protein structure, drug
metabolisms, and genetic diversity, and discuss the potential of biomedical applications of non-humanprimates.
Keywords: comparative genomics, population genetics, biomedical research, genetic divergence
田染荘小崎文化的景観保存計画

た し ぶ の しょう おさき

田染荘小崎文化的景観保存計画

大分県豊後高田市

大分県豊後高田市

田染荘小崎文化的景観保存計画
平成２２年４月
発行：豊後高田市教育委員会〒872-1101
大分県豊後高田市中真玉 2144 番地 12℡ 0978-53-5112（代表）
みやこ町公共交通支援事業基金【事業の名称】
築城飛行場関連再編関連特別事業（交通の発達及び改善に関する事業：みやこ町公共交通支援事業基金）【事業の目的】バス等運行体系の調整及び維持を図ることにより、町内全域における利用者の利便性の向上を図るもの。
【事業の内容】
地域の生活交通手段を確保するため、公共バス等の運行助成を行う。
【事業の始期及び終期】
平成２９年１２月から令和１３年３月まで【事業に要する経費の総額（見込み）】
１２９，２６９，４８９円【交付を受けた交付金の額】
７４，９５７，０００円（平成２９年度から令和４年度までの交付額合計）
事業再開

大堀で新店舗オープン

浪江町大字大堀字後畑98−1
10時〜18時【営業時間】【定 休 日】火曜日

する２拠点体制をとります︒大

従来の作品のほか︑会津の漆器的は伝統継承︒なりわいとして塗と共同製作した器もつくり︑堀の店舗に並ぶ作品は約４００

近藤さんは震災後︑避難先の成り立たせて︑新たな担い手のいわき市に工房を移転し︑伝統けだが︑いつか複数の窯元が集新しい風を吹きこんでいます︒

まってほしい﹂と話し︑大堀のの技術を守ってきました︒一に﹁自分の代で大堀相馬焼は終

近藤さんは﹁今は自分１軒だわるかもしれない﹂という思い方︑故郷での作陶が叶わぬ日々点︒青ひび︑二重構造といった今後はいわき市と大堀で作陶

店舗情報

地で作陶に取り組んでいます︒

震災後中断しているさけのふ化と採捕事業を再開させるため︑さけふ化施設と採捕付帯施設整備工事が６月 日㈬︑小野田︑北幾世橋地区で着工しました︒令和７年３月末までに完成予定です︒完成後は︑さけの採そじょう

卵やふ化︑稚魚の飼育に取り組み︑秋の風物詩・さけの遡上を目指していきます︒

震災前︑町内には﹁荒井ふ化場﹂﹁苅宿ふ化場﹂﹁井手ふ化場﹂の３つの施設がありました︒しかし震災で施設が壊れ︑さけ成  

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所】
【住学 さん近藤育成もしていきたい﹂︒﹁ここに戻ってきた一番の目（※いわき市から通っての営業のため、臨時休業もあり）店舗に並ぶ作品

震災前のさけの採捕の様子

令和７年度完成予定

さけふ化施設 着工

陶吉郎窯が頭をよぎったといいます︒
転機となったのは２０２３年３月︑特定復興再生拠点区域として大堀地区の一部が避難指示

魚の遡上数も激減してしまいました︒組合や住民の皆さ請戸川解除されたことです︒﹁伝統の地での再開こそが本来の姿︒産地復活につなげたい﹂と大堀での復活を決意し︑準備を進めてきました︒

高瀬川んから事業再開を期待する声があり︑今回︑着工にいたりました︒

さけふ化施設近藤陶吉郎窯

12

常磐
自動車道

浪江駅

●
浪江町
役場

さけ採捕付帯施設

浪江I.C

学 さん

震災後初めて、大堀地区に窯元が帰還しました。「陶吉郎窯」の近藤学さんです。
６月30日㈰、工房・店舗をオープンさせ、ふるさとでのなりわい復活に意欲を燃やしています。

伝統のさけ漁復活へ
さけふ化施設（小野田地区）
完成イメージ
協賛店ニュース

2017.

ビジネスホテル つくし
土浦の老舗ビジネスホテル【 つくし 】、まちなかにあり近隣施設への移動もスムーズです。
シンプルなサービスに特化し、さらに企業努力により最安プランで税込３，９５０円～という低価格にくわえ、無料朝食が付いてとてもお得です！！ビジネスや合宿など長期宿泊もＯ．Ｋです！！また、当ホテル自慢の手作りの日替わりメニュー（税込１，０８０円）の食事もお楽しみください。仕出し弁当のご注文も承っておりますので、ぜひご相談ください。

ご要望により無線ＬＡＮアンテナ増設☆新しいＢＳも見れる地デジ対応テレビ設置！！ますます便利になりました。
フロントにて、空気清浄機・自転車・ミニ加湿器・ズボンプレッサー・ドライヤー（バス付き部屋には常備）など貸し出ししています。また館内の和食レストラン・宴会場・自動販売機・コインランドリーがご利用可能なほか、モーニングコール・宅配便もご利用いただけます。
大浴場・個人浴場

日替わりメニュー（一例）

疲れた身体をリフレッシュしてくれる 大浴場・個人浴場は２０１３年に改装終了！！（入浴時間１６:００～２３:００）
翌朝のシャワーもご使用いただけます！！
宴会メニュー（一例）

２階 ホール和食レストランでは本格和食が食べられるほか、大型バスでの旅行の昼食場所としてもＧＯＯＤ！最大５２名様までご利用できます。２階 宴会場は会席または鍋コース
ともに税込３,０００円～ご予約可能です。こちらは４８名様までご利用できます。また、ご宿泊込みのコースプランや飲み放題・カラオケなど、予算・人数他、メニューにない内容でもご要望いただければ対応させていただきますので、お気軽にお問い合わせ下さい。飲んだ後はそのままホテルでのご宿泊ができますので、安心してお楽しみいただけます！
ホームページhttp://www.tukushi.info/ または ＱＲコードからもご予約ができます。→→→

ビジネスホテル つくし【 所在地 】土浦市東真鍋町１-３８ 【 ＴＥＬ 】０２９-８２１-２１９５【 営業時間 】 ７:００～２３:００ 【 定休日 】年中無休 【 カード 】 不可
チェックイン １６:００ （最終チェックイン２３:００）／チェックアウト １０:００※チェックイン後の門限はございませんが２３:００を過ぎるときはご連絡願います。
【駐車場】建物１階・隣 ２５台完備（無料）☆送迎バスは８名様以上でご利用いただけます☆

お問い合わせ： ＮＰＯ法人 まちづくり活性化土浦

TEL

０２９－８２６－１７７１
金属労協「女性参画中期目標・行動計画」（2010 年６月 14 日第 23 回常任幹事会決定）（2012 年７月 24 日第 24 回常任幹事会改訂）
金属労協は、2010 年６月に「女性参画中期目標・行動計画」を策定し、金属労協諸活動への参画を、女性組合員比率（12.6％）まで高めることとしました。この計画に基づき、初の女性常任幹事を２名選出するとともに、全専門委員会に女性が参加するなど、決議機関・政策立案機関への女性参画を前進させることができました。
2012 年６月、ＩＭＦ（国際金属労連）は、ＩＣＥＭ（国際化学エネルギー鉱山一般労組）、ＩＴＧＬＷＦ（国際繊維被服皮革労働組合同盟）と統合し、インダストリオール（IndustriALL）を結成しました。インダストリオールはジェンダーバランスを重視しており、その規約で、地域ごとに選出される執行委員の３割程度を女性とし、大会への参加に関しては「代議員の少なくとも30％を女性にしなければならない」と定めています。2016 年のインダストリオールの大会において、金属労協の女性代議員比率３割を達成するためには、国内の諸活動においても女性参画拡大の取り組みを一層加速させなければなりません。
２年間の取り組みの成果や、インダストリオールの新たな目標を踏まえて、「女性参画中期目標・行動計画」の見直しを行うこととします。

１．女性参画目標(1) 計画期間
計画期間

2012 年９月～2014 年８月(2) 当面の目標（各年に達成を目指す目標）＜女性参画目標＞①インダストリオール主催の機関 金属労協全体で３割
会議②定期大会、協議委員会

金属労協全体で２割以上を目指す。各産別においては、それぞれの女性組合員比率以上の参画を必達目標とする。

③常任幹事

金属労協全体で２名以上④専門委員会、担当者会議

女性ゼロの委員会、担当者会議をなくした上で、金属労協全体の女性組合員比率に見合った参画⑤各種シンポジウム・セミナー等

各産別の女性組合員比率に見合った参画⑥労働リーダーシップコース、国 金属労協全体で２名以上の参画
際労働研修プログラム＊定期大会、協議委員会の代議員は、2014 年度までは上記目標、2015 年度からは２割必達、2016年度からは３割とする。
(3) 最終目標（最終的にめざす姿）
インダストリオールの女性参画基準３割や、政府の「第３次男女共同参画基本計画」の「社会のあらゆる分野において、2020 年までに、指導的地位に女性が占める割合が、少なくとも 30％程度になるよう期待する」という目標を踏まえ、金属労協の諸活動への女性参画比率を３割とすることをめざす。

1２．女性参画行動計画
女性参画目標の達成に向けて、以下の具体的な取り組みを行う。
①インダストリオール主催の機関会議への女性参加＊金属労協全体で女性参加率を３割とするよう、各産別との調整を行う。

②定期大会、協議委員会の女性代議員＊決議機関への女性参画を促進するため、各産別の女性参画率を２割以上とするよう、参加要請文書に産別ごとの女性参画目標を明記し、女性参画拡大への協力を促す。
＊代議員数が少ない産別では、別途女性枠を設ける。
③常任幹事＊決議機関への女性参画を促進するため、従来の産別代表と別枠で女性枠を設け、女性の常任幹事を２名以上とする。
④専門委員会、担当者会議における女性委員＊政策立案機関に女性の意見を織り込むため、女性ゼロの専門委員会、担当者会議をなくすよう、各産別の女性役員・担当者の配置を確認し、産別との調整を行う。
⑤各種シンポジウム・セミナーへの女性参加＊女性リーダー育成に資するため、参加要請文書に産別ごとの女性参画目標を明記し、女性参加者拡大への協力を促す。
＊産別・単組からの女性の参加しやすさを考慮して、開催時間・会場を設定する。
⑥リーダーシップコース、国際労働研修プログラムなどの研修への女性参加＊女性リーダー育成に資するため、輪番で産別を指定するなどの工夫をしつつ、女性参画目標達成に向けて各産別との調整を行う。
＊女性役員の育成や男女共同参画の推進に資するようにプログラムを工夫する。
⑦女性参画推進のための取り組み体制＊女性連絡会議において、インダストリオールおよび金属労協の諸活動への女性参画促進のための取り組みを検討する。
＊金属労協の諸活動への女性の意見反映や、女性リーダーの育成とネットワークづくりに資するため、女性交流集会を開催する。
＊金属産業で男女がともにいきいきと働き続けるための環境整備など、金属産業で働く女性を増やすための取り組みを推進する。
以上

2
中会議室４０６
スクール１０８席

つくば国際会議場 中会議室４０６ 縮尺１：１００（Ａ４）中会議室４０６
シアター１６８席

つくば国際会議場 中会議室４０６ 縮尺１：１００（Ａ４）中会議室４０６
ロの字６０席

つくば国際会議場 中会議室４０６ 縮尺１：１００（Ａ４）中会議室４０６
９席９島 計８１席

つくば国際会議場 中会議室４０６ 縮尺１：１００（Ａ４）中会議室４０６
ポスター７２面（４８枚）

つくば国際会議場 中会議室４０６ 縮尺１：１００（Ａ４）
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THE IMPORTANCE OF LOCATION: EVALUATING MANTLED HOWLER MONKEY SPATIAL FORAGINGDECISIONS FOR NEIGHBORHOOD EFFECTS
M.E. Hopkins
University of Texas at Austin, Dept. Anthropology, 1 University Station C3200, Austin, Texas, USA
Presenter’s Email: hopkins@austin.utexas.edu

Primates repeatedly exhibit non-random travel patterns, which are often examined in relation to thecharacteristics of specific fruiting trees. However, the likelihood of a primate traveling to a particular tree may
not only depend on the characteristics of the tree itself, but also upon the characteristics of the surroundingtrees or ‘neighborhood.’ This study uses spatially-explicit techniques to quantify the relative importance ofindividual tree and neighborhood characteristics on the travel patterns of four mantled howler monkey groups(Alouatta palliata) on Barro Colorado Island, Panama. Spatially-explicit discrete-choice models indicate that
long-distance movements by howler groups were not significantly related to individual tree characteristics (e.g.
large crops of fruit or leaf flush). Instead, howlers consistently traveled long distances to reach fruiting or
flushing trees that were surrounded by other important resources, which when considered collectively
represented a large percentage of the available fruit within a group’s home range at that time. The size of theneighborhood impacting foraging decisions and the significance of the effect increased with group size.
Comparisons of individual based movement models with observed movement patterns suggest that observed
neighborhood effects were most consistent with targeted movement strategies such as resource
maximization, and could not be explained by simple movement patterns such as random walks or travel along
sensory gradients. Results stress the importance of utilizing spatially-explicit analyses, and indicate thatincorporating neighborhood characteristics in primate space-use models may improve our understanding ofboth how primates make spatial foraging decisions and the scale at which they are made.
Keywords: space-use, foraging, spatial cognition, howler monkey
プレスリリース
2020 年 4 月 2 日株式会社 MAYA SYSTEM

Wi-Fi レンタルサービス「jetfi」
カメラ・家電のレンタルサービス「Rentio」と協業開始
株式会社 MAYA SYSTEM(本社：東京都新宿区、取締役社長：高倉 昭)は、Wi-Fi レンタルサービス「jetfi」契約者様が、旅先・出張先でより快適に旅行・ビジネスを行って頂ける様に、レンタルサービス「Rentio」を運営するレンティオ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：三輪謙二朗）との協業を、2020 年 4 月 2 日（木）より開始しました。
翻訳機・スーツケース・ミラーレスや GoPro など話題のカメラ・最新家電など、jetfi 契約
者様は Rentio サービスが特別価格の 10%OFF でご利用いただけます。
旅行中に利用するカメラやお試しで利用したい最新家電などを、必要な期間だけレンタルいただくことで、旅行中や休日の時間を有意義に過ごしていただきたいと考えております。
■サービス概要
・開始日
2020 年 4 月 2 日（木）・お申込み方法１．jetfi をお申込み後、申込完了メールが届きます。
２．申込完了メール内記載の URL より Rentio 公式サイトにて申込を実施して頂きます。
３．申込完了メール内記載のクーポンコードを入力し申込いただくと特典を受け取ることが可能です。
・特典
Rentio の費用総額より 10%OFF でご利用いただけます。
■「Rentio（レンティオ）」について
翻訳機・スーツケース・カメラ・ドローンや最新家電など、幅広い商材を買わずに使えるレンタルサービスです。商材は 1,500 種類以上、1 万点以上の在庫を取り扱っています。
Rentio 公式サイト：https://www.rentio.jp/■Wi-Fi レンタルサービス「jetfi（ジェットファイ）」について
jetfi は国内・海外でご利用いただける Wi-Fi ルーターのレンタルサービスです。
クラウド SIM テクノロジー(※)によるマルチキャリア対応で広範囲で快適にご利用いただけます。
※クラウド SIM テクノロジーとはSIM カードの挿入不要でデータ通信が利用できるテクノロジーで、複数の大手通信キャリアに対応しており、最適な通信キャリアの電波を利用したデータ通信が可能です。
jetfi 公式サイト：https://www.jetfi.jp/wifi/■MAYA SYSTEM について
『時間、空間、国境さえも意識しない「つながる」を実現するテクノロジーで人々を幸せに』
MAYA SYSTEM は、クラウド SIM テクノロジーを主軸として、モバイル通信の常識を変え、国境を意識しないグローバル通信を実現していきます。
これまで培ってきた技術と知見、ネットワークを糧として、わたしたちはこれからも更なる挑戦を続けます。
株式会社 MAYA SYSTEM 広報窓口：升本
TEL : 03-5989-0935 / Mail：press@mayass.com
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令和３年度 愛媛県立新居浜西高等学校 卒業式式辞(全日制)
穏やかな日差しが校庭の椿寒桜に降り注ぎ、早春の気配に包まれた今日の佳き日に、御来賓の方々、保護者の皆様をお迎えして、令和３年度愛媛県立新居浜西高等学校の卒業証書授与式を挙行できます
ことは、卒業生はもとより在校生、教職員にとりましても、大きな喜びでございます。本日、御臨席を賜りました皆様方には、巣立ちゆく卒業生の門出に花を添えていただき、誠にありがとうございます。心よりお礼を申し上げます。
ただ今、卒業証書を授与しました二四八名の卒業生の皆さん、御卒業おめでとうございます。コロナ禍の中、制限の多かった高校生活ではありましたが、伝統ある本校で学び、本校を巣立って行けることのすべてを誇りに思い、皆さん一人一人が描く未来へ羽ばたいていってほしいと思います。一方で、共に学び、支え合ってきた友人、皆さんのことを絶えず気遣い、育ててくださった御家族、そして、優しく教え導いてくださった先生方がいたことを忘れないでほしいと思います。感謝の気持ちを忘れず、これからの人生を力強く歩んでいってください。
新型コロナウイルス感染症の拡大が世の中を一変させました。人と人との付き合い方、学習の形態や学校の行事、ＩＣＴの活用など、過去には想像したこともなかった日常が、当たり前の日常となってきています。これから皆さんが進んでいく未来は予想し難い時代となるでしょう。しかし、そんな変化の激しい時代だからこそ、「昨日の自分があって、今の自分があり、そして、明日の自分がある」という当たり前の事実を胸に刻み、自分を見失わないでください。日々の積み重ねによって人生は形成されていくという真理、自分自身には自分の歴史があるのだという真実を大切にしてほしいと思います。
高校生という一つの時代に終わりを告げ、新しい世界に羽ばたいていく皆さんに、真壁仁の「峠」という詩を贈りたいと思います。峠道を想像しながら聞いてください。
峠は決定を強いるところだ。峠には別れのための明るい悲しみが流れている。峠道を上りつめたものは、のしかかってくる青空に身をさらし、やがてそれを背にする。風景はそこで綴じ合っているが、一つを失うことなしに、別の風景に入ってゆけない。大きな喪失に耐えてのみ、新しい世界が開ける。
峠に立つとき、過ぎてきた道は懐かしく、開け来る道は楽しい。人はそこで、一つの世界に別れねばならぬ。その思いを埋めるために、旅人はゆっくり振り返ったり、摘み草をしたりして、見える限りの風景を眼におさめる。
人生の旅もまた同じです。人はいくつもの峠を越えて年を重ねます。峠を越える度にたくさんの人との別れがあり、新しい人との出会いがあります。ゆっくりと別れを惜しんだ峠もあれば、別れを惜しむこともなかった峠もあると思います。今日、皆さんは高校生という自分を失いますが、高校生活という過ぎ去った時代の思い出は、いつまでも皆さんの未来を支えてくれることでしょう。
そして、母校の緑の校旗は、永遠に皆さんの人生を応援し続けてくれるに違いありません。
終わりになりましたが、保護者の皆様、本日はお子様の御卒業、誠におめでとうございます。教職員一同、心よりお喜びを申し上げます。また、今日まで本校にお寄せいただいた御支援、御協力に深く感謝申し上げます。
また、本日御多用の中、御臨席を賜りました御来賓の皆様、誠にありがとうございました。今後とも本校の教育に益々お力添えを賜りますようお願い申し上げます。
卒業生の皆さんが、「母校とは出身校という意味ですが、それだけではありません。読んで字の如く、『私を育ててくれた学校』のことです。私の母校は、新居浜西高です」と胸を張って言ってくれると信じながら、皆さん一人一人の幸せな人生をお祈り申し上げ、式辞と致します。
令和四年三月一日
愛媛県立新居浜西高等学校長 願成寺 優
シエラS

システ ム キッチン01 ス タ イリッシュ な デ ザ イン
いつまでも飽きのこないシンプルなかたちと、空間をコーディネートしやすい多彩な色柄・質感。

ブラックの機器をアクセントカラーとしたコーディネートが可能です。
いつまでも飽きのこないシンプルなかたち［スリムデザインワークトップ］［スリム取手］
ワークトップを薄く仕立てることで、空 間になじむス
タイリッシュな外観を実現。

ありのまま、を大切にする人へ。
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シエラＳの扉はお手入れのラクな
クリーン扉です
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機 能や 清 掃 性 の 高 い 最 新 機 器を取りそろえました 。
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スリム取手J（シャインニッケル） （シルバー）［ シンクバリエ ー ション ］

ミドル取手F ミドル取手G（ブラック）

ミドル取手E（シャインニッケル）（シルバー）

取手と水栓金具などをシャインニッケルカラーでそろえたコーディネートです。

02 作 業も、お 手 入 れも、 03 ぴ っ たりリフォ ー ム［ 取 手 バリエ ー ション ］ 扉色によって選択できる取手は異なります。

（ブラック）

水平ラインの美しさを強調するスリム取手

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ハンドル取手B（ブラック）［ひろびろシャワー］

住まいにも使う人にもぴったりのキッチンをつくります。
狭小空間にフィット

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60cm

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深さ約19.5cm

45cm

ステンレスシンク 2種

76.8cm
深さ約19.5cm

奥行

75cm

ハンドル取手A（シルバー）［ ワ ー クトップ バリエ ー ション ］
すき間にフィット

76.0cmLDKにフィット

フィラー

40cm

人造大理石シンク 1種(キレイシンク)
2色

ステンレストップ

2種 人造大理石トップ 4色

毎日のことだから、収納は作 下ごしらえだけじゃなく後業負担の軽減を考えました。 片づけまで楽しい、そんな水栓があります。

● 記載の商品写真は印刷のため実際の色とは多少の差があります。
なお、仕様・価格は変更する場合がありますのでご了承ください。

a̲ki24008
2024.4.1発行

梁にフィット● 掲載内容及び写真・図版の無断転載はかたくお断りします。
（ 許可なく転載・流用した場合、損害賠償が発生します。）● 写真に掲載している機器の一部は仕様変更等により、実際の製品と若干異なる場合がございます。

水が無駄なく、スムーズに流れる、シンクの進化したかたち。

梁
天井フィラー
フィラー

エンドパネル梁
２０１７年１月６日
イオンリテール株式会社
AEON Stores(Hong Kong)Co.,Ltd

イオンは「フードアルチザン（食の匠）」活動を通じて地産外消を推進します

熊本･晩白柚を香港に向けて輸出、１月２０日よりイオン香港全店でフェア開催
１月６日、産地・熊本八代市で出発式を開催
イオンは、海外にも展開する店舗を活かして、日本各地の名産品を海外のお客さまにご紹介し、日本文化の発信と生産物の販路拡大に取り組んでいます。その一環として、熊本県八代地方で栽培されている世界最大級の柑橘「晩白柚」を、香港の「イオン」全１２店舗で販売します。香港の晩白柚フェアは、２０１５年、２０１６年に続き３回目の開催です。

晩白柚は柑橘類の中でも最大の大きさを誇り、その美しい外観と甘酸っぱい上品な香りが特長です。果肉は甘さと酸味のバランスのとれた爽やかな風味です。晩白柚は保存性が高く、皮が柔らかくなり食べごろになるまで１カ月ほど保存することができます。
イオンは、日本の伝統的な食文化を伝える食材や技術を生産者の方々とともに保存、継承する「フードアルチザン（食の匠）」活動の一環として、２０１３年には、熊本県八代市、氷川町等とともに「熊本県やつしろ晩白柚ブランド推進協議会」を設立しました。晩白柚の特徴を活かした商品のＰＲを通じ地域活性化の支援に取り組んでいます。

香港では、日本の食が注目されていることにくわえ、旧正月を控えた時期に販売することでお客さまからは、晩白柚ならではの大きさやきれいな黄色が「大きな福をもたらす果物」としてご支持をいただいています。「こんなに大きな果物は見たことがない」「旧正月用に飾りたい」「ギフトとして贈りたい」といった香港のお客さまの声を受け、贈答用に桐箱に入れた３Ｌサイズ（直径約２１㎝～２３cm、重さ約２.５㎏）を昨年販売したところ、完売しました。今年も桐箱入の３L サイズを数量限定でご用意します。
昨年に続き、今年もより地域経済の活性化に貢献するべく、同県の八代港から香港に向けて輸出します。６日には出発式を行い、「香港のお客さまに熊本八代の晩白柚をおいしく食べていただきたい」との想いを込めて、地域の皆さまとともに晩白柚を送り出します。

【熊本県晩白柚フェア概要】
期間：２０１７年１月２０日（金）～１月２５日（水）展開店舗：イオン香港 全１２店舗
販売商品：熊本県八代産「晩白柚」（Ｌ） ２,０００個
熊本県八代産「晩白柚」桐箱入（３Ｌ）２０個＜昨年の「イオン香港コーンヒル店」の売場＞

ご参考
イオンの「フードアルチザン（食の匠）」活動について「地域の食文化を守る活動をしてほしい」というお客さまの声をいただき、２００１年から取り組んでいる活動です。全国各地で郷土の味を守り続ける生産者の方々とともに、自治体や大学研究機関の協力をいただきながら、日本の優れた食文化の継承に取り組んでいます。
２０１７年１月６日現在、１道１府２５県の３７品目で「フードアルチザン（食の匠）」活動を展開しています。晩白柚においては２０１３年に２２品目の「フードアルチザン(食の匠)活動」として協議会を設立しました。

◆「フードアルチザン（食の匠）」活動の流れ
１．各行政・地域より“知る人ぞ知る”地域の食文化をご紹介いただきます
２．生産者の方々から「次代に残したい！」という熱い想いや現状の課題を伺い、全国のお客さまにご支持いただける味かなどを何度も話し合います。
３．全国に広がる店舗を活用したテスト販売で、お客さまの声を集めます。
↓「フードアルチザン（食の匠）」活動として決定
４．生産者、自治体、イオンが参加する協議会を設立
５．同県＞同エリア＞全国 へと「イオン」や「マックスバリュ」などリアル店舗や、オンラインショップ「イオンショップ」で販売
６．加工品の開発や、全国の店舗を活用したＰＲイベントの実施
７．フードアルチザン(食の匠)活動を通じて産品をブランド化◆晩白柚について晩白柚は、直径約２０ｃｍと柑橘類では最大級の大きさで、甘さと酸味のバランスのとれた爽やかな風味が特徴です。熊本県八代地方では、昭和２０年代から半世紀以上にわたり栽培されており、温暖で日当たりが良いという気候に適し、全国生産量の９割を占めています。
一方、栽培は人手による受粉作業や果実の間引きなどに熟練の技術を要することに加えて、生産者の高齢化も進んでおり、後継者不足という問題も顕在化しています。
生産者の自助努力により出荷量を維持している中、地域に根ざした歴史と伝統的な食文化を次代へ継承すべく、イオンは、「フードアルチザン（食の匠）」活動の一環として、２０１３年１０月に「熊本県やつしろ晩白柚ブランド推進協議会」を設立しました。当協議会は、熊本県八代市、氷川町の生産者の方々や八代市、氷川町、八代地域農業協同組合、八代商工会議所などと協力し、当地の貴重な食材である晩白柚のブランド化を通じた生産振興・販売・地域振興に取り組んでいます。

※「フードアルチザン（食の匠）」活動の詳細はＨＰ（http://www.foodartisan.jp/）をご覧ください。
２０１３年３月２５日
イオ ンリテール株式 会社

機構改革と機構改革と人事異動について
人事異動について当社は、下記のとおり機構改革と人事異動を実施しますのでご案内申し上げます。

記

１．機構改革（３月２５日付）＜商品担当組織下＞
 住居余暇商品企画本部組織下にホームファッション統括部を新設し、その組織下に、ホームファッション商品部、リフォーム部を配置する。
＜経営管理担当組織下＞
 人事企画部を廃止し、その機能を人事部へ移管する。

２．執行役員異動（３月２５日付）
【新職】
【旧職】
住居余暇商品企画本部長 兼
住居余暇商品企画本部長
ホームファッション統括部長

３．人事異動（３月２５日付）［営業担当下］【新職】
北陸信越カンパニー店舗開発部長
東海カンパニー店舗開発部長
東近畿カンパニーイオン大久保店長
エリア政策推進本部
東近畿エリア政策推進チームリーダー【変更なし】
執行役員

【氏名】
伊佐研一

【旧職】
東海カンパニー店舗開発部
北陸信越カンパニー店舗開発部長
マックスバリュ長野株式会社出向

【氏名】
川原 義晴
保富 俊二
吉原 立夫

エリア政策推進本部

立花清已［商品担当下］【新職】

ホームファッション商品部長

住居余暇商品企画本部、Ｈ＆ＢＣ商品企
画本部、パンドラ・ガーデニンググリナ
リー統括部 北陸信越商品部長【旧職】
住居余暇商品企画本部、Ｈ＆ＢＣ商
品企画本部、パンドラ・ガーデニン
ググリナリー統括部 北陸信越商品部長
ホームファッション商品部【氏名】

川久保 雅信東直仁

［経営企画・開発担当下］【新職】
開発・建設統括部 建設部長
開発・建設統括部 不動産部長

４．出向（３月２５日付）【新職】
イオンフードサプライ株式会社出向【旧職】
開発・建設統括部 建設部
東北カンパニー店舗開発部長【旧職】
エリア政策推進本部 東近畿エリア
政策推進チームリーダー

【氏名】
殿下 彰彦
小山 隆男

【氏名】
荒木茂和

以上2
マンモグラフィ撮影装置
富士フイルムの AMULET FDR MS-1000 を導入しており、デジタルシステムで直接変換方式の FPD（フラットパネルディテクタ）としては世界最小画素 50 ミクロンを実現した装置です。
この装置は、光を介せずデジタル信号に変換する直接変換方式により、淡くはっきりしない病巣をみつけやすい鮮明な画像に表示することが可能です。乳房などの軟部組織の微妙な濃度差も画像化できるため、従来では描出の難しかった若い女性や乳腺の発達した乳房等も鮮明に撮影することができます。
さらに 50 ミクロンという世界最小画素を実現したことにより、小さな石灰化や癌もくっきりとした高画質の画像として見つけられるようになりました。そしてフィルムを現像する必要がなくなったため、検査時間も短縮されました。
また、マンモグラフィ専用の待合室が新設され、落ち着いた雰囲気のスペースでお待ちいただけます。
当院は、NPO 法人マンモグラフィ検診精度管理中央委員会（精中委）が行うマンモグラフィの施設
画像認定評価で A 認定を取得しています。検査を担当する女性技師も全て精中委により認定された認定技師です。
2022 年 8 月 31 日
臨床研究法に基づく情報公開（2020 年度分）
株式会社ジンズホールディングス
当社は、臨床研究法第 33 条に基づき、2020 年度分の研究資金等の提供に関する情報等を下記のとおり公表致します。
記
１．公表対象（１）対象会社
株式会社ジンズホールディングス（２）対象期間2020 年度分（自 2020 年 9 月 1 日 至 2021 年 8 月 31 日）
２．公表情報（１）研究資金等（消費税込）：
jRCT に記録される
識別番号

jRCTs032180418（２）寄付金：

提供先

実施医療機関

医療法人博友会

医療法人博友会

原眼科医院

原眼科医院

契約件数

1

研究資金等の総額
2,233,770 円

該当なし（３）原稿執筆及び講演その他の業務に対する報酬：

該当なし
以上
未承認薬等の名称

滅菌墨汁

対象患者

大腸癌の手術前の方

承認日

2023 年 12 月 19 日

実施期間

永続的に使用目的・概要

大腸癌の手術前に内視鏡で大腸癌近くの大腸粘膜に滅菌墨汁を注入して印をつけます。手術のときは、大腸の中が見えないため大腸癌の場所が分からないことがありますが、滅菌墨汁による印は大腸の外からも見つけることができるため手術のときに大腸癌の場所がわかりやすくなります。

予想される不利益と対策

墨汁の使用量はわずかで、体に悪影響を及ぼすことはないと考えられます。
墨汁を注入した部位は手術で切除しますので、残りません。

問い合わせ先熊本赤十字病院

消化器内科

電話 096-384-2111（代表）
Issue 15 December 2022

2022

Decemberコロナ禍 3 年目、対面交流が少しずつ復活し、通常の生活に戻りかけた年でした。
来年はもっといい1年になりますように！

Current
Current iPark
iParkTenants
テナント102

数字で見る最新アイパーク

Members

Workers

58

2,409

メンバーシップ社

新規入居社

新規入会

■ 株式会社パウレック■ サイアス株式会社■ CUePEAK BIO. Co.,Ltd.
■ ジェンスクリプトジャパン株式会社■ ツイストバイオサイエンス（SHANGHAI）
CO.,LTD■ VISEN PHARMACEUTICALS

iPark
iPark ColleaguesColleagues

湘南ヘルスイノベーションパーク

藤本 利夫 さん

藤本 利夫 さん人※2022.12.01現在（新規企業は公開済みの分のみ掲載）

アイパークで出会った 同僚 紹介

この人は「本物」！

池田 正太 さん

勤務者

皆様ご存じの藤本利夫さんを、あえて紹介させてください。私にとってアイパークでの一番の出会いは、藤本さんとの出会いです。激務の間を縫って介護のボランティアをされ、本を読み、山を訪れ、走り、料理をFeatured
Featured Company
Companyされ、常に謙虚に率直にオープンに人と接する姿を、いつも尊敬しています。藤本さんが「イノベーションを通じて、人々の健康に貢献したい」と言われるのは、藤本さんの人間性やこれまでの歩みと不可分な、本物の想いと思います。弊社も全力で成果を上げ、近い将来、「人々の健康に貢献した」という想いを、同僚として分かちあう日を迎えたいと思っています。
紹介者：池田 正太 さん（Cardurion Pharmaceuticals 株式会社）

アイパークからの企業紹介

Cardurion Pharmaceuticals
Cardurion Pharmaceuticalsは、米国ボストン地域に拠点を置くバイオテクノロジー企業で、心不全などの循環器系疾患に対する次世代の治療薬の研究開発に注力しています。2017年に武田薬品と循環器系疾患の治療薬の研究開発に関する提携を締結し、当時武田薬品に属していた研究者およびアを新設されました。
セットをもとに、湘南アイパーク（当時の武田薬品湘南研究所）に日本の研究拠点（Cardurion Pharmaceuticals株式会社）2021年には$300 millionという大型の資金調達に成功し、また2022年7月には、心不全におけるPDE9阻害剤の第2相試験の開始を発表されています。
湘南アイパークでは、日本の代表を務める池田さん、副代表の松永さんをはじめ、サイエンスメンターや研究用組織供給システムなど、アイパークのエコシステム発展においても、さまざまにご尽力をいただいています。
アイパークを日本拠点として日米でグローバルに展開するバイオベンチャー、今後ますますのご発展が期待されます！

EventEvent Report
ReportEvent

ヘルスケアMaaSが拓く地域コミュニティの未来
主催：アイパークオフィス
11.04〜11.20

1

11/4 〜 20の毎週末、一般開放イベントとして、自動運転車などの「未来の移動」体験、市民ディスカッション、学術フォーラム、館内ツアー、横浜国立大学や共催企業の体験型の展示など、医療と移動の未来についてさまざまな角度から知って・考えて・体験していただく催しを行いました。
地域住民や入居者の皆様をはじめとして約1,400名の方にご参加いただき、子供から大人まで、多くの方でにぎわい、アイパークをより知っていただけた3週間となりました。来年もお楽しみに！

Activities
Activities

Facilities
Facilities && Services
Services

写真部 –iPhotoS–★食堂Renewalオープンのお知らせ★

私たち写真部は写真やカメラが好きな人、興味がある人が集まり不定期で撮影会を開いています。
今年は桜を撮りに小田原城へ行ったり、シロヤシオを撮りに山を登ったり、皆既月食をアイパークから観測したり、アイパークイベントでの撮影のお手伝いも行いました。
入部希望や撮影希望がございましたらお気軽に塚本までご連絡ください！
▶お問い合わせ先：shuntaro.tsukamoto@takeda.com

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iPark OfficeOffice2023.1 月より 食 堂 呼び名を iPpai に変 更し、新 提 供 方 式・新価格帯にてリニューアルオープン致します!!
1月10日（火）、11日（水）はリニュー

アルイベントとして、特 別 価 格にて運営致します。
是非、皆さまのリチャージの場として iPpai をご 活 用いただければ幸いです。

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Staff
田邉 貴子

ボランティア清掃を再開しました

湘南アイパーク
ジェネラルマネジャーオフィス

コロナでの中断を経て、3年ぶりに再 会したボランティア清 掃。
11 月 18 日、晴 天に恵まれて気持ちの良い朝に、沿道の落ち葉や雑草を掃除しました。
ご参加いただいた20社109 名の皆様、ありがとうございました。

takako.tanabe@takeda.com

ファイナンス兼ファシリティー運営管理担当の田邉です。各業務支援会社の方と共に、入居される皆さまの利便性を考慮し、 出勤したい と思える施設運営を心掛けたいと思います。
どうぞよろしくお願い致します。

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Featured News
News && Publications
Publications（（1111月）月）■Axcelead Drug Discovery Partners 株式会社

■HIROTSU バイオサイエンス■アキュリスファーマ■武田薬品工業

Axcelead DDPとナレッジパレット、薬剤耐性癌を対象とした遺伝子発現解析に関する共同研究契約を締結（11/02）

ナルコレプシーに対するヒスタミンH3受容体拮抗薬/逆作動薬pvitolisantの国内第3相臨床試験を開始（11/08）

線虫がん検査のがん種特定検査の実用化を発表（11/17）

コレステロール24ヒドロキシラーゼ（CH24H）
阻害剤「soticlestat（TAK-935）」
が「日本薬学会医薬化学部会賞」受賞（11/25）※前月号にて下記のニュースの社名を「 HIROTSUバイオサイエンス」と記載していましたが、「ジェクスヴァル」の間違いです。
お詫びして訂正いたします。

■株式会社ジェクスヴァル

南オーストラリア州議会議員と会談、GXV-001の臨床第I相試験開始について報告（10/13）

毎週のイベントや入居企業のニュースなど、日々の話題を発信中。ぜひフォロー・拡散ください！

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第４８回 東海マスターズゴルフ【競技要項】
1. 開催趣旨

東海地区におけるアマチュアゴルフの普及を図ると共に、プレーヤーには競技会を通しゴルフの真髄を味わい、レベルの向上を図ることを目的とする。

2. 主催

東海テレビ放送・中日スポーツ

3. 協力

三好カントリー倶楽部

4. 協賛（株）ダンロップスポーツマーケティング・（株）チェリオ中部

5. 主管中部ゴルフ練習場連盟

6. 日

程

令和３年７月２９日（木）7. 場所

三好カントリー倶楽部 西コース みよし市黒笹町三ヶ峯１２７１番地 ＴＥＬ：０５６１－７４－１２２１

8. 競技方法

予備日 令和３年８月２日（月）１８ホールストロークプレーとする。競技を終え、第１位がタイの場合は、即日ホールバイホールのプレーオフにより優勝者を決定する。２位以下タイの場合は、マッチングスコアカード方式により決定する。優勝～３位に表彰状、レプリカ、賞品。４位～１５位までに賞品、参加者全員に参加賞。尚、表彰は、優勝者のみとし、表彰式は行わない。後日、賞品を所属練習場に送付致します。また、優勝者に令和３年度開催の「第５１回バンテリン東海クラシック」へ出場推薦をし、２位～６位までにはマンデートーナメントの出場資格が与えられる。

9. 参加資格①ＪＧＡ及びＣＧＲＡのＨ´ＣＰ８．０までの者とする。
※今大会は、コロナ感染防止対策として参加人数を制限するため、HCP の変更を行いました。
ご理解の程宜しくお願い申し上げます。
②東海マスターズゴルフ第４７回以降の優勝者及び第 47 回大会成績２位～６位の者。
③愛知・岐阜・三重県連の指定競技会でシード権を得た者。
※小学生・中学生・高校生・大学生の参加は不可とする。

10. 参加人員

１２０名

11. 申込方法

中部ゴルフ練習場連盟加盟の練習場で所定の用紙に記入し、練習場責任者の押印を付して練習場からＦＡ
Ｘ送信にて申し込みを行い先着順にて定員になり次第締め切る。尚、申し込み後は速やかに入金をすること。
７月２日（金）までに入金がない場合は申込みを取り消すこともある。
尚、暴力団関係者及び反社会的行動がある団体の構成員とその関係者、または前記団体に所属していたことがあった者で暴力的不法行為を行う恐れがあると認められる者は、この競技に参加を認めない。

又、競技委員会は競技中を含め、いつでも、出場に相応しくないと判断したプレーヤーの参加資格を取り消すことができる。
ＦＡＸ ： ０５２－４５２－８４０２
振込先： 三菱ＵＦＪ銀行 笹島支店 （普通） ＮＯ．０３２１１４１
おお たともなり

中部ゴルフ練習場連盟 理事長 太田 智也 （振込手数料は振込人払いでお願いします）
12. 申込期間

６月２２日（火）ＡＭ１０：００より６月３０日（水）迄の９日間とする。
☆ＦＡＸ受付で先着順とし、定員になり次第キャンセル待ちとする。尚、キャンセル待ちについては欠席が出た時点で申込み窓口の練習場へ連絡して、手続きを致します。但し手続き後３日以内までにご入金ください。

13. 指定練習日

７月２０日（火） 午前１１時より１０組。
連盟事務局において６月３０日（水）の締切りにて練習場経由で受け付ける。選手個人の三好ＣＣへの直接申し込みは受け付けない。

14. プレー費

当日プレー費１３，３９０円（消費税込み）、練習ラウンドプレー費１９，４４０円（消費税込み）

15. 参加料

９，０００円（消費税込み）参加料は、申し込み多数で参加できない場合を除き、返却しない。

16. 費用の精算

プレー費他、諸費用は練習ラウンド、競技当日とも各自精算を行うこと。 （カード支払いも可能）

17. 個人情報の取り扱い
競技会参加者の個人情報（氏名、写真、成績など）は、開催コース掲示板、練習場掲示板、各種新聞・雑誌・機関誌・ＨＰなどに掲載する以外には使用しない。
式典では、物故社会福祉事業関係とができる「地域共生社会」の実現が生きがいを共に創り、高め合うこ

福祉に携わる者は、深刻かつ複雑・る状況が続いています。私たち社会い社会層が深刻な経済危機に直面す所などを始め、これまでにない幅広等も相まって、福祉施設や福祉事業活動に及んでおり、昨今の物価高騰の移行後も広く日常生活や社会経済に草の根のグループとしてプロッ療・福祉・教育を学び、１９９１年たことを契機に、独学で障がい児医

重症心身障がいをもつ長女を授かっ

話 い た だ き ま し た。 竹 中 理 事 長 は、て生きられる社会に！」と題してお事長から「すべての人が誇りを持っプロップ・ステーション 竹中ナミ理

続いて、講演では、社会福祉法人めるとともに、更なる研さんを積み社会を実現するための共通認識を深して、共に生き、共に支え合う福祉最後に、福祉関係者が心を一つにさいました。

き、会場に感動と元気を与えてくだ

ご自身の経験をもとにお話しいただ

進 を 支 援 す る 活 動 を 続 け て い ま す。

自立と社会参画、とりわけ就労の促ＩＣＴを駆使して、チャレンジドの2

2024年1月号

パートナー

第 回岩手県社会福祉大会 を開催
大会（主催：岩手県社会福祉協議会、者に対し黙とうが捧げられた後、長を目指し、誰一人取り残すことないとして、地域で暮らすすべての人々

岩手県共同募金会、岩手県民生委員
山洋会長から「近年、人口減少が進豊かな福祉社会づくりを進めてまい名が参加しました。

児童委員協議会）を、トーサイクラ
む中、高齢者世帯や単身世帯の増加

月 日、第 回岩手県社会福祉

シ ッ ク ホ ー ル 岩 手（ 岩 手 県 民 会 館 ）団 体、

その後、県内社会福祉の推進に功績 の あ っ た 個 人 ４ ８ ５ 名、や課題、挑戦するチャンスや資格を多様化する県民の福祉ニーズに対応

プ・ ス テ ー シ ョ ン を 創 設 さ れ、ながら「地域共生社会」を実現する与えられた人」という意味の「チャしていくため、包括的かつ重層的な１９９８年には社会福祉法人格を取ために取り組んでいくことを大会宣て岩手県知事表彰を受けられた小山

支援体制の構築や福祉人材の育成・得 し て、 理 事 長 に 就 任 さ れ ま し た。

言として採択し、閉会しました。

ラー、ダブルケアなど新たな課題も確保など、更なる取組を進めていか障がいを持つ人を、「挑戦という使命の感染拡大による影響は、第５類へなければなりません。本大会を契機

レ ン ジ ド 」 と 呼 ぶ こ と を 提 唱 し、組が表彰され、被表彰者を代表し社会福祉法人プロップ・ステーション 竹中ナミ理事長

尚元様が謝辞を述べられました。

えて８０５０問題やヤングケア

大きな社会課題となっています。加独やひきこもり、差別や虐待などがります」と挨拶しました。

加者の人数制限を設けない大会とな移行したことに伴い、４年ぶりに参型コロナウイルス感染症が第５類になどにより、格差や貧困、孤立・孤式典で開催しました。令和５年５月に新7676

26

り、社会福祉関係者等、約１︐５００

16生じています。新型コロナウイルス

1講演11
微生物病研究所教授会議事要旨	 
	 日	  時	  平成２６年４月７日（月）１５：３０～１６：４０	 場	  所	  微生物病研究所第一会議室	 出席者	  目加田所長、	 	  	  	  	  審良、荒瀬、伊川、岡田、菊谷、木下、塩田、髙倉、野島、堀井、堀口、松浦、三木、安永、山本	  各教授	 欠席者	  永井准教授	 	 	 議	  	  	  	  事	 
	 報告事項	 １．教育研究評議会及び部局長会議	  	  	  	  	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  （３月１９日開催）	 
	  資料１に基づき報告があった。	 
	 
２．各種委員会	 （1）共同研究拠点専門委員会及び運営委員会について	 	  共同研究拠点運営委員会委員長から、平成２６年２月１３日及び２０日に開催された専門委員会について、また、３月５日に開催された運営委員会について、報告があった。	 
	 （2）図書室運営委員会について	 	  図書室運営委員会委員長から、平成２６年３月６日に開催された標記委員会について、報告があった。	 
	 （3）広報委員会について	 	  広報委員会委員長から、平成２６年３月１０日に開催された標記委員会について、報告があった。	 
	 （4）兼業問題委員会について	 	  資料２に基づき、報告があった。	 	 
	 
審議事項	 １．助教の採用について	 資料３に基づき説明があり、審議の結果、任用を了承された。	 
	 ２．助教の採用（経費換え）について	 	  資料４に基づき説明があり、審議の結果、任用を了承された。	 
	 
３．平成２６年度招へい教員等の受入れについて	 	 1	 	  資料５に基づき説明があり、審議の結果、一部変更のうえ、了承された。	 
	 
４．平成２５年度計画達成状況評価について	 	  資料６に基づき説明があり、審議の結果、了承された。	 
	 
５．平成２６年度予算配分基本要項（案）および当初予算配分（案）について	 	  予算委員会委員長及び会計係長から、資料７に基づき説明があり、審議の結果、了承された。	 
	 
６．菌株提供料金規程の一部改正について	 	  病原微生物資源室長から、資料８に基づき説明があり、審議の結果、了承された。	 	 
	 その他	 １．集談会について	 ４月２２日（火）１６時～	  谷口記念講堂	 分子免疫制御分野（菊谷研）	 細胞制御分野（三木研）	 
	 ２．定例教授会	 	  ５月１２日（月）１４：００～	 	  ６月	  ２日（月）１４：００～	 	  ７月	  ７日（月）１４：００～	 	  （８月は休会）	 	 	 2
様式 F-2-2

修士論文要旨研究テーマ：ダンスビデオゲームが軽度認知機能障害を有する地域在住高齢者の前頭葉機能に与える影響

学籍番号1870096

氏佐名

研究指導教員藤克成山田和政

概 要【背景】
わが国の認知症患者数は 2025 年には約 700 万人に増加すると推定されており，認知症の予防もしくは進行を遅延させることは重要である．軽度認知機能障害（Mild Cognitive Impairment: MCI）とは，健常な認知状態とアルツハイマー型認知症のような認知症の状態の中間状態とされる．認知症診療ガイドラインによると MCI 患者は認知症に移行し易いと報告されている一方で，16～41%の MCI患者は健常な認知機能まで改善し得ると報告されており，MCI 患者の早期発見・早期治療は重要である．近年，Multi-task training とされる Dance Video Game(DVG) は，健常な認知機能の高齢者に対して良好な改善効果を示すことが報告されている．しかし，MCI 高齢者における DVG 介入効果については十分な検証は行われていない．本研究では，fNIRS を用いて MCI 高齢者における DVG ト
レーニング効果を健常高齢者と比較することとした．
【方法】
地域在住高齢者 27 名を MoCA-J 検査にて MCI 群および健常高齢群に分類した．初期評価では，認知機能検査として Mini-Mental State Examination（MMSE）と MoCA-J，前頭葉機能検査として Trail making test 日本版 Part A,および B（TMT-A, TMT-B），Stroop test，functional Near-infrared spectroscopy (fNIRS) を用いた．身体機能評価として Short physical performance battery community-based
score (SPPB-com) ，片脚立位時間，DVG における身体反応速度を測定した．心理社会的評価として生活のひろがり，転ばない自身，人とのつながり，GeriatricDepression Scale-15 (GDS-15)，老研式活動能力指標，Japan Science and Technology
Agency Index of Competence (JST 版活動能力指標)を用いた．DVG トレーニング
は 1 回 60 分間を週 1 回の頻度で計 3 か月間実施した．トレーニング後に最終評価を実施した．最終評価時は健常高齢群 11 名，MCI 群 10 名が解析対象となった．
【結果】

初期評価では，MCI 群において MoCA-J スコア（P<0.001）と下位項目である遅延再生（P<0.001）が有意に低値を認めた．心理社会面においては，生活のひろがりのみが有意に低値を認めた（P=0.001）．その他の検査において有意差は認められなかった．最終評価（DVG 介入後）では，MCI 群において MMSE(p=0.016)，MoCA-J (P<0.001)，Stroop test W 課題 (P=0.028)，TMT-A (P=0.045)の有意な改善を認めた．fNIRS 測定による酸素化ヘモグロビンの経時的変化において，健常高齢群では，介入前は課題実施中の酸素化ヘモグロビン濃度変化が大きかったが，介入後はその変動量が小さくなる傾向が認められた．MCI 群では，介入前は酸素化ヘモグロビン濃度の変動量が小さかったが，介入後には変動量が大きくなる傾向が認められた．
【結論】
MCI 高齢者に対して DVG トレーニングは前頭葉活性効果の可能性があり，軽度な時期での MCI の早期発見・介入する重要性が示唆された．
成績評価、卒業(修了)認定基準〇 成績評価区分

概要

成績評価は、優＋、優、良、可、不可の5段階により評価し、可以上を合格とし単位が与えられます。

＜成績の評価と内容、100点方式による成績評価基準＞
短期大学部

優＋ 特に優秀な成績 （100～90点）
優

優れた成績 （89～80点）

良

標準的な成績 （79～70点）

可

合格と認められる最低限の成績 （69～60点）

不可 不合格 （59点以下）〇 卒業(修了)要件

区分

概

要

短期大学部学則 【別表1～2】の学科別教育課程表の定めに従い、所短期大学部属する学科の授業科目の中から、必修科目の単位と選択科目の単位と合わせて、62単位以上を修得すること。

S A P P O R O IN TER N ATIO NA L UNIV ER S ITY JUN IO R CO LLEG E S TUDY GU IDE 2024

成績評価と単位の認定

06

成績評価は、優＋、優、良、可、不可をもって表し、優＋、優、良、可を合格とし単位を認定します。不可は単位が認定されません。
成績の評価は、それぞれ科目で示された方法により判定された総合点に従って決まります。それぞれの科目の評価基準は「シラバス」
で確認してください。
成績評価合格

不合格

総合点

判定内容

優＋90〜100

特に優れた成績4.0

優80〜 89

優れた成績

3.0

良70〜 79

妥当と認められる成績

2.0

可60〜 69

合格と認められる最低限度の成績

1.0

認定

ー

不可

0〜 59

(対象外)
不合格

備ＧＰ

0.0

考

成績評価と単位の認定（1）成績評価基準

他大学等で取得した単位の認定等
定期試験放棄を含む

不合格になった科目は、次年度以降に再履修することができます。
短期大学部開講科目の再試科目に合格した場合、結果に関わらず成績評価は「可」（GPは1.0）になります。

目標は
「良」以上

合格点は60点以上になりますが、これは合格と認められる最低の成績であって、70点以上がその科目の達成目標を満たす成績と考えています。
みなさんが「良」以上の成績を修めればその科目を概ね理解できていると考えられ、次の学びにつながることになります。
みなさんが常に「良」以上の成績が修められることを期待します。

（2）GPA制度
GPAは科目毎の成績評価に対し0.0〜４.0点のグレードポイント（GP）をつけ、1単位当たりの平均成績評価点を算出したものです（履修を途中で放棄した場合も不合格科目と同様の扱いとします）。
GPA制度は学習を効果的に進め、その質を高めるため導入されました。学生の成績を数値化することで、客観的に学習結果をモニターすることができます。
学生にとってのメリットは、自分の能力や意欲に合わせて履修を行い、学習効果をあげることができることです。
また、大学側にとっては学生のGPAを参考にし、各学生の目標に応じた学修指導や進路指導を効果的に行うことができます。
GPA制度のもとでは、学生は一度登録した科目は責任をもって履修することが求められます。

GPA の活用方法●本学ではGPA制度を履修登録単位数の上限を定めたCAP制、奨学金貸与資格、教職課程履修資格、留学の選抜などに利用しています。
●〔学修支援プログラム〕
成績不振の学生は、学修支援プログラムの対象になります。
成績不振とは、学期のGPAが1.0未満になるか、あるいは修得単位数が著しく少ない（１２単位以下）のことを指します。
内容：定期的に本学の担当教職員と面談を行い、学習・学生生活に対する助言及び指導を行います。
2期連続で成績不振となった場合、保証人を含めた三者面談を行います。学業継続が極めて困難と判断される場合は、退学を含めた進路再考を促すことがあります。
（札幌国際大学・札幌国際大学短期大学部GPA運用規定による）

GPA の算出方法
GPAはGPと履修単位数によって算定されます。GPAは該当する学期で履修登録した科目のGPに単位数をかけたものの総和を履修登録した科目の総単位数で除したものです。

GPA ＝（A 科目 GP×A 科目単位数）＋（B 科目 GP×B 科目単位数）
・・・ ＋ （ｎ科目ＧＰ×ｎ科目単位数）
Ａ科目単位数＋Ｂ科目単位数･･･ ＋ ｎ科目単位数

19

06

成績評価と単位の認定

成績評価と単位の認定

GPA の算出例
成績評価

Ｇ Ｐ

GP × 単位

２優＋4.08

住生活論

２優＋4.08

課題解決演習Ⅰ

２優

3.06

ビジネス実務総論

２良2.0

4

生活と銀行

２可

1.0

2

マーケティング

２不可

０.00

サービスの心理学

２不可

０.00

履修登録科目

単北海道論

GPA ＝

位(4×2)＋(4×2)＋(3×2)＋(2×2)＋(1×2)＋(0×2)＋(0×2)
2＋2＋2＋2＋2＋2＋２

＝

GPA

2.028
14＝ 2.0

GPA 除外科目
GPから除外する科目は以下のとおりです。
・通年科目の春学期履修分
・インターンシップ Ⅰ
・Ⅱ・夏季冬季集中講義科目
・保育実習Ⅰ
・保育実習Ⅱ（保育所）
・保育実習Ⅲ（施設）
・幼稚園実習（基礎）・幼稚園実習（応用）・海外研修（事前・事後指導を含む）
・（大学科目）図書館司書課程科目
・認定科目（入学前の既修得単位、放送大学との単位互換科目、札幌圏大学・短期大学間単位互換科目など）

学期ごとの GPA と累積 GPA
GPAには、①学期ごとのGPA（各学期の履修登録科目を対象として算出）と②累積GPA(入学時からの履修登録科目を対象として算出)があります。

（3）成績の確認方法
自分の成績は単位確認日以降に「Web学生カルテ」から確認することができます。詳細はP27を参照ください。

（4）成績評価についての問い合わせ
正当な理由によって、成績に疑問や質問をもった場合は、次の通り確認することができます。
①科目担当教員に直接問い合わせる。
②教務課にて「成績確認願」（ 所定様式）に質問事項を記入し提出する。
確認の申し出期限は、春学期成績は10月末、秋学期成績は５月末（卒業年度は2月末）です。
※成績確認の前にまずシラバスで評価方法を確認してください。
授業の2/3以上出席していない科目や所定の試験を受けていない、所定のレポートを提出していない科目についての確認はできません。

（5）入学前に修得した単位の認定について本学入学以前に他の短期大学、大学等で修得した単位等は、本学で修得した単位として認める場合があります（認定科目という）。
当該科目の成績は「認定」と表記されます。該当する場合は、入学後４月下旬までに教務課に申し出てください。

20
ひきこもりと就労

心象風景と現実の狭間を埋める取り組み
News Release２０２３年3月23日～将来の西武鉄道を担う人財の確保と働きがいの向上を～

新卒初任給の引上げ・賃金改善を実施します

西武鉄道株式会社（本社：埼玉県所沢市、社長：喜多村 樹美男）では、将来の西武鉄道を担う人財の確保と働きがいを高めていく観点から、2023 年度の新卒入社者の初任給を最大 1.6 万円引き上げます。また、若年層を中心に既存従業員の賃金改善を実施します。
当社では、社員がより働きがいのある環境を整えていくことにより、地域の発展に貢献したいという意欲をもつ人財を積極的に採用し、グループのモビリティ事業の中心的役割を担うことにより、西武線沿線の価値創造を推進してまいります。
詳細は以下のとおりです。

初任給の引き上げ ※2023 年 7 月 1 日改定
職種

2022 年度（現行）2023 年度

大学院卒

224,000 円

240,000 円 （＋16,000 円）

大学卒

218,000 円

230,000 円 （+12,000 円）

大学卒

195,500 円

208,500 円 （+13,000 円）

短大・高専・専門学校卒

193,000 円

206,000 円 （+13,000 円）

高校卒

187,000 円

200,000 円 （+13,000 円）

総合職

専門職
一般職

賃金改善
・若年層を中心に既存従業員の賃金改善（一人平均 月 5,100 円）を実施します。

・

定期昇給を合わせた賃上げ率は、一人平均 3.6％程度となります。

以上