こどもたちの笑顔と未来を一緒に守ろう

福岡市立
こども病 院

福岡市民病院
急性期病院の医療チームの一員として活躍でき

私たち看護部では、「信頼される看護」を理念として、
こどもたちとご家族のあふれる笑顔を願って看護ケアを提供しています。新規

福岡市立こども病院先輩からのメッセージ

る看護師の育成に取り組んでいます。専門看護採用者への教育体制も整え、年間を通して集合研修を行うと共に、

ルアセスメントに力を入 れた研 修プログラムになっています。それぞれが持ち味を発揮し、

シング・システムを全部署で導入し、安心安全な医療・看護の提供を心掛けています。新入職員の皆さん、頼れる先輩と毎日の看護

白木

NICU

後藤

新卒新人の方と一緒に看護技術を確認したり、看護の視点について考えたり、よりよい看護が提供できるようスタッフ全員で

5階東病棟

奥山

機器に戸惑い不安でいっぱい

く指導してくださいました。
また親られてここまで頑張ることが出来知識や技術を学ぶことが出来ました。

面も支えて下さいました。
子ども

考え成長できるようがんばりましょう。

身になって教えてくださり、多くの患者さんや家族の笑顔を見るとやことは一緒に考えいます。

を一緒に確認しながら教えて頂きました。

いっぱいでしたが先輩たちが優し

います。
分からない

戸惑ったり困ったことがあると、どの先輩も声を掛けてくれました。

不安なことはあると思いますが、一緒にに、後輩へ積極的に声かけをしてて共に学び成長で教育指導をしています。
私も先輩方がたくさん声を掛けて下さり、わからないところました。
そんな先輩になれるよう入職当初は、
環境や業務に慣れず焦りや不安も多かったですが、

福田

NICUに配属された当初、重症患者さんが多く自分にできるか不安ででしたが、先輩方や同期に支え

5階東病棟

長谷

時は、患者さんが新生児であることや難しい疾患、多くの医療

新人

教育担当看護師長

中原

新卒新人でNICUへ配属された先輩

自信を持って看護が提供できるように病院全体

教育担当看護師長

ケアを行い、共に学び、共に考え一緒に成長していきましょう。

NICU

りが いを感じる事ができる場所です。

新人

先輩

私の頑張る力になっています。

いのちを喜び、心でふれあい、すべての人を慈しむ病院を目指します。

看護部
案内

岡本

迫田

救急外来

整形外科は術後元気に退院される姿をみてやりがいを感じています。先輩方に丁寧に指導して頂きフォロ
ーしてもらいながら少しず
つ自信を持って看護が出来るようになりました。

特定行為の術中麻酔管理
領域パッケージ研修を終了しました。今後は医師のタ
スクシェアに取り組み、研修
で得た知識を患者さんのアセスメントに活かし、質の高い看護を目指します。

救急外来では幅広い領域の疾患や症状の患者さんと関わり、様々なことを毎日学んでいます。
緊張感を感じる場面も多いですが、先輩方の支えもあり安心して働くことができています。

地域・社会に貢献する病院

健全な病院経営

質の高い医療の提供

市民の皆さまにとって、身近で安心できる
市立病院として、また、より信頼していただける基幹病院を目指し、医療環境・診療内容の整備と充実を進めます。

目標と計画に基づいた病院運
営を行うことで、市民の皆さま
により安心していただける、
心のこもった医療・看護を行います。

医療制度改革など、病院を取り巻く環
境の変化に迅速、柔軟に対応し、より効果的かつ効率的な運営と、質の高い医療サービスの提供を目指します。

自分自身の力を十分に発揮できる環境です。
チーム医療にとって大切なのは、一人ひとりが自分で考え、自分にできることを精一杯行うことだと、私たちは考えます。本来の力を十分に発揮できる、やりがいを持って仕事に取り組める環境で一緒に働きませんか？

周術期にある患者さんへのケアを先輩方の指導のもと行い、学び、成長出来る場だと感じています。患者さんが安心できるような看護を提供していけるよう頑張ります。

津島

7階病棟（皮膚・排泄ケア認定看護師）

看護師長（クリティカルケア認定看護師）

褥瘡発生予防ケアや既にある褥瘡のケア、ストーマを造設する患者さんの手術前後のケアや退院指導、失禁に関連するケアを行っています。
退院後も安心・快適に暮らせるよう継続して支援しています。

看護師の特定行為指定研修機関として、研修修了者を育成し、看護師の活躍の場を広げています。私は特定行為
研 修などを担 当し、皆の成長を支援します。

後藤原（下記の内容は令和6年4月１日現在の勤務条件です）〈勤務条件・福利厚生〉

1 給与（新卒者の例）／
毎月支給 ※1

勤務実績により支給 ※2

月額合計

大学４年卒

244,320円

40,592円

284,912円

専門３年卒

234,420円

40,172円

274,592円※１ 基本給、地域手当、看護職員特別調整手当12,000円。
なお、基本給は免許取得後の学歴・職歴に応じて加算があります。
※２ 夜勤手当、夜間診療・看護等手当等（月4回の夜勤を行った場合）。
※３ 業績手当（賞与）含む。
（令和5年度実績：支給月数4.45ヵ月分、年2回 6月・12月に分けて支給）
ただし、採用初年度は、基準の勤務期間に満たないため、所定の割合を乗じた額となります。
【参考】上記手当のほか、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等が実情に応じて支給されます。
また、定期昇給（年1回）、退職手当制度があります。

2 勤 務 時 間 ／ 一週につき、38時間45分勤務※ 勤務形態は夜勤（二交代）を含む交代制勤務となります。

3 休
地方独立行政法人

福岡市立病院機構［ 福岡市立こども病院 ／ 福岡市民病院 ］

お問い
合わせ

運営本部 法人運営課

092-692-3422

TEL.
https://www.fcho.jp

福岡市民病院FUKUOKA CITY HOSPITAL

手術部（特定行為研修修了者）

岩永

きるように頑張ってで支援をしています。

6階病棟

7階病棟

学習面はもちろんのこと、精神たちの笑顔や元気になった姿が先輩からのメッセージ

師 、認 定 看 護 師も多く在 籍しており、フィジカ

実践現場でのトレーニングで小児看護のスキルを学んでいけるように看護部全体でサポートしています。
また、パートナーシップ・ナー

FUKUOKA CHILDREN’S HOSPITAL

人々の命を 地域の明日を 共に支えよう

4 そ暇 ／ 年次有給休暇（年度当初に年間20日付与）のほか、特別有給休暇（夏季休暇（６日付与）、
産前産後休暇など）、病気休暇、介護休暇など。

の他 ／ 福岡市職員共済組合（健康保険、年金等）※ 地方公務員ではありません。

院内保育園あり（福岡市立こども病院：敷地内）
看護師宿舎あり（福岡市立こども病院：借上げ宿舎 宿舎料 月額16,000円程度）（福 岡 市 民 病 院：敷地内宿舎 宿舎料 無料）

看護部
案内

地域の基幹病院として、一般診療のほかにも専門医療を提供する急性期病院です。
「こころをつくした質の高い医療を通じてすべての人の尊厳を守ります」という基本理念のもと、市民病院としての信頼ある医療を提供し、看護理念「ふれあう看護」の実践を通して、患者・家族・市民の皆さまのニーズに合った病院づくりに努めます。

●質の高い医療、看護を提供する環境を整えています。

●健康と安全を守る「ふれあう看護」

福 岡 市 民 病 院は、博 多が「ふれあう看護」という考え方の土台にあります。患者やご家

区の中心に位置してお族にとって「何が看護になり」「 何が看護にならないか」。看護は

健康と安全は人間の基本的な財産。それらをしっかり守ること

り、地域の医療ニーズに

知識技術の習得と同様にコミュニケーションを深める力が大切

こたえるため、幅広い診だと考えています。当院では、看護師としてキャリアを積み重ね療科を揃え、2次救急病られる環境づくり、働き方改革に組織的に取り組んでいます。

院として急性期医療のみんなで育てみんなが育つ継続教育
持ち味発揮の「ふれあう看護」

こども病院の医療・看護は、全国から注目されています。
こども病院には、福岡市内はもちろん、沖縄から北海道まで全国

認定看護師がそ看 護 師には 患 者 の 生

れぞれの専門性活 の 視 点 に 立った 支を発 揮して、看 護

援 、つまり知 識・技 術・の質の向上に貢人 間 性 が 求 めら れ ま

献しています。看す。一 人ひとりが自信

護現場の実践力

と誇りをもって看護の強化およびキャリ

専門性を発揮し、看護ア支援を目的に、院内の中堅看護師を対の仕事を通して人とし象にしたスキルアップコース研修を実施して成長できることを期ています。講義や実技・グループワークな待しています。看護部が大切にする「ふれあう看護」の質向上と一ど創意工夫し、実践に活かせる内容となっ人ひとりのスキルアップを目指して、当院ではキャリアラダーシスています。修了者には『 スキルアップ修了

テムを採用しています。年間の集合研修は、配属先に散った同期バッジ』が授与されます。

と顔を合わせ語り合える 場 の創出としても機能しています。

一人ひとりの能力を伸ばし、一つ上のステップを目指す充実した院内教育役割を果たしています。
また、第二種感染症指定
援病院としての役割もリソースナース

担っています。

ラダーⅤ

す。こどもたちやとを意味しています。
こどもたちは、それぞれが皆大きな力を秘めご家族に安心してています。最善の看護を提供しながら、こどもたちが持っているそい た だ け る ようの力を信じて引き出していくという役割を私たちは担っています。

に 、や さしく温 か

その過程の中で、
こどもとご家族から 信頼 されるよう努力する、い心で看護にあ

その姿勢を私たちは大切にします。この目的のために、部署や職の役割です。

クリティカルケア

2名

糖尿病看護

1名

救急看護

1名

手術看護

1名

集中ケア

２名

摂食嚥下障害看護

1名

感染管理

2名

がん看護専門看護師

1名

皮膚・排泄ケア３名

がん化学療法看護

2名

脳卒中リハビリテーション看護

２名

がん薬物療法看護1名

特定行為研修修了者

16名

ラダーⅣ
ラダーⅢ

新卒新採用者研修

ラダーⅡ
ラダーⅠ

ラダーⅡ

フィジカルアセスメントⅠ、救急シミュレーション、
看護倫理、
感染管理、
メンバーシップ等

馬出九大病院前

修です。
（e-ラーニング／

博多女子高

福
岡
市
地
下
鉄

医師を交えた演習・事例

馬出1丁目

馬出小

検討など）

博多女子中
福岡県
警察本部

吉塚駅前

福岡県庁

福岡市民病院

東公園

千代小
妙見

GE
MESSA

JR鹿
児島
本線

吉塚駅東口

市民体育館

多重課題・時間切迫演習、半年の振り返り

福岡市民病院
看護部長 香西 江利子

4名

皮膚・排泄ケア認定看護師

1名

認定看護管理者

4名

集中ケア認定看護師

１名

感染管理認定看護師

2名

小児救急看護認定看護師

1名

新生児集中ケア認定看護師

3名

手術看護認定看護師

1名

専門看護師や認定看護師の資格取得に関する支援を行っています。

教育プログラム

1〜3月

急変対応（急変時の新人看護師の役割、BLS）、家族
看護、看護倫理、9ヶ月の振り返り

1年の振り返り、看護観発表、逆シャドー研修クローバーは１年生の印

近隣に借上げ宿舎があります。入居条件はありますが、最長2年まで入居が可能です。

明るいロビー（外来受付）

病棟（個室）

36床、整形・脊椎外科、小児外科、形成外
科の混合外科系病棟です。学童期の患児も多く、院内学級との連携も行います。

卒後2年目研修
スキルアップし、目標
所属部署での役割が果たせる
フィジカルアセスメント、不整脈対応
サポーターの役割、医療安全、看護倫理、家族看護
集中治療室・手術室ローテーション
急変時対応でのメンバーシップ

目標

小児看護の専門性を理解し、個別性のある看護を提供できる

後輩育成、リーダーシップ、PNSマインド、看護倫理、
家族看護、退院支援、急変時対応でのリーダーシップ、
事例報告会

34床、循環器科、心臓血管外科、眼科の病棟です。循環器専門病棟として安心・安
全な看護の提供と入院から退院後まで一貫した支援を行っています。

産科／MFICU（母体胎児集中治療室）：
胎児治療、
ハイリスク妊婦を受24床／6床、け入れています。

急変時対応シミュレーション研修卒後3年目研修＜病棟紹介＞
東

5階

西

東

4階

西

3階

NICU
（新生児集中治療室）
：21床、
低出生
体重児、早産児に対し、集中治療と最新の知識・技術を用いた看護を行っています。

42床、小児感染症科、総合診療科、アレルギー・
呼吸器科の感染症・救急病棟です。緊急入院にも安心・安全な看護の提供を目指しています。

34床、小児神経科、腎疾患科、内分泌・代謝科、泌尿器科、
耳鼻いんこう科、脳神経外科の病棟です。慢性期患児の退院支援や患者家族会など、患児・ご家族の支援を行っています。

PICU（小児集中治療室）：8床、心臓血管外科手術後の病棟です。
重症集中治療の、専門的でかつ細やかな看護を行っています。
HCU（重症治療室）：16床、心臓血管外科、整形・脊椎外科、脳神経外科、
小児神経科、
腎科、
ショッ
ク後などの重症な患児やご家族が安心して治療・看護を受けていただけるように努めています。
手術室：7室、年間の手術件数約2700例です。
手術室看護師は手術前日に病室を訪問して患児の不安が和らぐように、
日々安心・安全な手術看護に取り組んでいます。

GCU（新生児回復治療室）
：18床、
NICUを
退室した赤ちゃんとご家族が安心して在宅に移行できるように多職種と協働しています。
リーダーシップ研修

医療スタッフ全員で、新人看護師を温かく見守り支援する環境を提供しています。

東吉塚小
JR吉塚

福岡県
議会棟

リフレッシュ研修、家族看護、周術期看護Ⅱ（輸血管理・
薬剤管理）看護記録

11〜12月働き続けられる職場づくりのために、多様な勤務形態の導入やキャリアアップの支援など、
ライフステージに応じた働きやすい環境を整備します。
また、職員のこどもを預かるための院内保育園を設置するなど、結婚・出産後も働きやすい職場づくりをしています。

みんなで育てる、みんなが育つ 持ち味を引き出す支援体制
臨床基礎教育は専門職としてキャリア形成の第一歩です。
当院では『新人〜新任期』の時期を確かな

GE

MESSA

小児看護・周産期看護のプロフェッショナルとして
私たちと一緒に働きましょう
福岡市立こども病院は、九州で唯一の小児専門の高度医療を提供している病院です。
ここで、
こども

知識と技術を身につけ専門職として成長していく過程と定め、全職員で支援を行います。
「学ぶ側」とたちや妊婦さんの いのち に携わる看護職の責任は重大です。
そのような現場で私たちが頑張って「教える側」が共に教育という関わりを通して、
自分の学びに向き合うことで、自分の学びをデザインできる

いけるのは、
こどもとご家族の笑顔と明るい未来を守っていきたいという強い想いがあるからです。

ようになることを目指しています。
また、臨床現場での看護研究にも力を注いでいます。臨床現場での「気こどもたちが産まれて生きることを支える、
不安や苦痛を緩和する、
大人になるのを見守るなど看護にづき」を研究テーマとして選定し、研究によって得られた成果を実践に活かしていくという臨床現場だか

は様々な場面があります。
そのような一つひとつの場面で、こどもとご家族にとっての 最善 を尽くす、らこそできる看護研究を目指し看護部全体で取り組んでいます。看護の専門性・独自性を実感して、一人

それが小児看護、周産期看護のプロフェッショナルとしての責務だと思います。こどもやご家族へのひとりがイキイキと充実感を持ってキャリア形成できる職場です。みんな違ってみんないい 〜それぞれの持ち味を発揮し、私達と一緒に専門職としてのキャリアを高めていきましょう。

福岡市立こども病院
看護部長 吉冨 ゆかり

看護がしたい という熱い志をお持ちの皆様、私たちと一緒に小児看護を基本から学びませんか？
福岡市立こども病院で、
私たちと一緒により良い看護を考えましょう。

診療科目／総合診療科、循環器科、循環器集中治療科、小児神経科、腎疾患科、内分泌・代謝科、血液・感染免疫科、小児感染免疫科、新生児科、こころの診療科、放射線科、
心臓血管外科、小児外科、整形・脊椎外科、形成外科、泌尿器科、眼科、
耳鼻いんこう科、産科、皮膚科、脳神経外科、麻酔科、集中治療科、小児歯科、アレルギー・呼吸器科、リハビリテーション科、胎児循環器科
病 床 数／239床（ＰＩ
ＣＵ８床、
ＨＣＵ16床、ＮＩ
ＣＵ21床、
ＧＣＵ18床、MFICU6床含む）
職 員 数／748人（令和6年3月1日現在）〒813-0017

福岡市東区香椎照葉5丁目1番1号

TEL.092-682-7000（代表）/ FAX.092-682-7300
https://childhp.fcho.jp

福岡市立
こども病院

照葉小中学校

香椎花園前
線
塚
貝
鉄
西

診療科目／内科、消化管内科、肝臓内科、糖尿病内科、腎臓内科、脳神経内科、循環器内科、感染症内科、
リウマチ・膠原病内科、外科、消化管外科、
肝臓外科、
血管外科、
整形外科、
脳神経外科、
眼科、
放射線科、
麻酔科、
救急科、
リハビリテーション科
病 床 数／204床（ＩＣＵ４床、ＳＣＵ６床、
ＣＣＵ４床、指定感染症病床４床含む）
職 員 数／499人（令和6年3月1日現在）

7〜8月

フィジカルアセスメントⅡ、リーダーシップ、ICU研修等講。医療現場で高い臨床実践能力が発揮できる研ＳＢＡＲ、院外研修、周術期看護Ⅰ（CVカテーテル、
ドレーン
管理）
入職後3か月の振り返り

9〜10月●ワーク・ライフ・バランスの実現を目指した
働きやすい環境です。

3階業として、令 和２年に開5〜6月助言を得て基本的な看護が行える

教育プログラム（新人〜３年目）
ラダーⅠ

4月

採用時集合研修（安全・感染対策・PNSマインド・接遇・
メンタルヘルスに関する講義、計算方法の演習）、技術演
習(注射薬作成、点滴固定、輸液ポンプ操作、電子カルテ
操作）、ST挿入、経管栄養、吸引、小児看護、保育と遊び

小児看護専門看護師

3階

地域貢献に繋がる継続事

自立して標準的な看護が行える

こども病院は、
こどもたちが治療を受けながら、成長・発達していく場でもあります。新しいこども病院では、空間的なゆとりやあたたかみのあるデザインを取り入れ、プライバシーを重視した個室環境や家族の滞在施設の充実をはかり、こどもと家族にやさしい療養環境を提供しています。

リソースナース

安全・安楽な看護ケアを提供するために必要な基本的知識・技術を学ぶ

幅広い視野で予測的判断を持った看護が行える

ケアの受け手に応じた個別的な看護が行える●こどもたちと家族にやさしい入院環境を提供しています。

提供しています。

4階西1名

種の垣根を越えて、すべてのスタッフと協働して、日々の看護を

みんなで育てる教育体制・個々のスタッフのキャリアアップを目指す研修プログラム目標

小児の高度専門医療施設として、一般の医療機関で診断・治療が困難なこどもを対象に様々な専門医療を提供しています。
「こどものいのちと健康をまもる〜すべてのこどもと家族の明るい未来を願って〜」
を基本理念として、未来を担うこどもたちが健やかに過ごせるように、安心・安全な医療と看護の実践に努めます。

5階西

認知症看護

複雑な状況においてケアの受け手のQOLを高める看護が行える

保育器、人工呼吸器、各種モニターが並ぶＮＩＣＵやPICUでは、
こどもの命を守るため、集中的な看護が行われています。

すべてのこどもと家族の明るい未来のために、質の高い医療と看護を提供します。

4階東

1名

特定行為指定研修機関

TEL．
092-632-1111（代表）/ FAX．
092-632-0900
https://shiminhp.fcho.jp

これは、
こどもと看護職とが、看護を通じてお互いに信頼し合うこ

5階東認定看護管理者※専門・認定看護師の資格取得及び特定行為研修の受講に関する支援を行っています。

〒812-0046 福岡市博多区吉塚本町13番1号

力を信じ最善の看護を提供します」という理念を掲げています。

た ち が 来 院しま●キャリアラダーシステム概要

医 療 機 関 、地 域 医 療 支

看護部では「信頼される看護〜私たちは、一人ひとりのこどものから沢山のこどもたることが私たち

福岡市立こども病院

一人ひとりのこどもの力を信じ、「信頼される看護」を目指します。

アイランドシティ
中央公園

JR
香椎
西鉄
香椎

６

香椎浜
公園
みなと
100年公園

香椎宮前

1

国道
3号
線

心を込めた安心・安全な医療をすべての人へ〜尊厳を守る医療の提供〜

認定看護師が一人ひとりの自発的なキャリアアップを支援します。

福岡
都市
高速
道路

福 岡 市 民 病 院

JR千早こどもたちの笑顔と未来を一緒に守ろう

福岡市立
こども病 院

福岡市民病院
急性期病院の医療チームの一員として活躍でき

私たち看護部では、「信頼される看護」を理念として、
こどもたちとご家族のあふれる笑顔を願って看護ケアを提供しています。新規

福岡市立こども病院先輩からのメッセージ

る看護師の育成に取り組んでいます。専門看護採用者への教育体制も整え、年間を通して集合研修を行うと共に、

ルアセスメントに力を入 れた研 修プログラムになっています。それぞれが持ち味を発揮し、

シング・システムを全部署で導入し、安心安全な医療・看護の提供を心掛けています。新入職員の皆さん、頼れる先輩と毎日の看護

白木

NICU

後藤

新卒新人の方と一緒に看護技術を確認したり、看護の視点について考えたり、よりよい看護が提供できるようスタッフ全員で

5階東病棟

奥山

機器に戸惑い不安でいっぱい

く指導してくださいました。
また親られてここまで頑張ることが出来知識や技術を学ぶことが出来ました。

面も支えて下さいました。
子ども

考え成長できるようがんばりましょう。

身になって教えてくださり、多くの患者さんや家族の笑顔を見るとやことは一緒に考えいます。

を一緒に確認しながら教えて頂きました。

いっぱいでしたが先輩たちが優し

います。
分からない

戸惑ったり困ったことがあると、どの先輩も声を掛けてくれました。

不安なことはあると思いますが、一緒にに、後輩へ積極的に声かけをしてて共に学び成長で教育指導をしています。
私も先輩方がたくさん声を掛けて下さり、わからないところました。
そんな先輩になれるよう入職当初は、
環境や業務に慣れず焦りや不安も多かったですが、

福田

NICUに配属された当初、重症患者さんが多く自分にできるか不安ででしたが、先輩方や同期に支え

5階東病棟

長谷

時は、患者さんが新生児であることや難しい疾患、多くの医療

新人

教育担当看護師長

中原

新卒新人でNICUへ配属された先輩

自信を持って看護が提供できるように病院全体

教育担当看護師長

ケアを行い、共に学び、共に考え一緒に成長していきましょう。

NICU

りが いを感じる事ができる場所です。

新人

先輩

私の頑張る力になっています。

いのちを喜び、心でふれあい、すべての人を慈しむ病院を目指します。

看護部
案内

岡本

迫田

救急外来

整形外科は術後元気に退院される姿をみてやりがいを感じています。先輩方に丁寧に指導して頂きフォロ
ーしてもらいながら少しず
つ自信を持って看護が出来るようになりました。

特定行為の術中麻酔管理
領域パッケージ研修を終了しました。今後は医師のタ
スクシェアに取り組み、研修
で得た知識を患者さんのアセスメントに活かし、質の高い看護を目指します。

救急外来では幅広い領域の疾患や症状の患者さんと関わり、様々なことを毎日学んでいます。
緊張感を感じる場面も多いですが、先輩方の支えもあり安心して働くことができています。

地域・社会に貢献する病院

健全な病院経営

質の高い医療の提供

市民の皆さまにとって、身近で安心できる
市立病院として、また、より信頼していただける基幹病院を目指し、医療環境・診療内容の整備と充実を進めます。

目標と計画に基づいた病院運
営を行うことで、市民の皆さま
により安心していただける、
心のこもった医療・看護を行います。

医療制度改革など、病院を取り巻く環
境の変化に迅速、柔軟に対応し、より効果的かつ効率的な運営と、質の高い医療サービスの提供を目指します。

自分自身の力を十分に発揮できる環境です。
チーム医療にとって大切なのは、一人ひとりが自分で考え、自分にできることを精一杯行うことだと、私たちは考えます。本来の力を十分に発揮できる、やりがいを持って仕事に取り組める環境で一緒に働きませんか？

周術期にある患者さんへのケアを先輩方の指導のもと行い、学び、成長出来る場だと感じています。患者さんが安心できるような看護を提供していけるよう頑張ります。

津島

7階病棟（皮膚・排泄ケア認定看護師）

看護師長（クリティカルケア認定看護師）

褥瘡発生予防ケアや既にある褥瘡のケア、ストーマを造設する患者さんの手術前後のケアや退院指導、失禁に関連するケアを行っています。
退院後も安心・快適に暮らせるよう継続して支援しています。

看護師の特定行為指定研修機関として、研修修了者を育成し、看護師の活躍の場を広げています。私は特定行為
研 修などを担 当し、皆の成長を支援します。

後藤原（下記の内容は令和6年4月１日現在の勤務条件です）〈勤務条件・福利厚生〉

1 給与（新卒者の例）／
毎月支給 ※1

勤務実績により支給 ※2

月額合計

大学４年卒

244,320円

40,592円

284,912円

専門３年卒

234,420円

40,172円

274,592円※１ 基本給、地域手当、看護職員特別調整手当12,000円。
なお、基本給は免許取得後の学歴・職歴に応じて加算があります。
※２ 夜勤手当、夜間診療・看護等手当等（月4回の夜勤を行った場合）。
※３ 業績手当（賞与）含む。
（令和5年度実績：支給月数4.45ヵ月分、年2回 6月・12月に分けて支給）
ただし、採用初年度は、基準の勤務期間に満たないため、所定の割合を乗じた額となります。
【参考】上記手当のほか、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等が実情に応じて支給されます。
また、定期昇給（年1回）、退職手当制度があります。

2 勤 務 時 間 ／ 一週につき、38時間45分勤務※ 勤務形態は夜勤（二交代）を含む交代制勤務となります。

3 休
地方独立行政法人

福岡市立病院機構［ 福岡市立こども病院 ／ 福岡市民病院 ］

お問い
合わせ

運営本部 法人運営課

092-692-3422

TEL.
https://www.fcho.jp

福岡市民病院FUKUOKA CITY HOSPITAL

手術部（特定行為研修修了者）

岩永

きるように頑張ってで支援をしています。

6階病棟

7階病棟

学習面はもちろんのこと、精神たちの笑顔や元気になった姿が先輩からのメッセージ

師 、認 定 看 護 師も多く在 籍しており、フィジカ

実践現場でのトレーニングで小児看護のスキルを学んでいけるように看護部全体でサポートしています。
また、パートナーシップ・ナー

FUKUOKA CHILDREN’S HOSPITAL

人々の命を 地域の明日を 共に支えよう

4 そ暇 ／ 年次有給休暇（年度当初に年間20日付与）のほか、特別有給休暇（夏季休暇（６日付与）、
産前産後休暇など）、病気休暇、介護休暇など。

の他 ／ 福岡市職員共済組合（健康保険、年金等）※ 地方公務員ではありません。

院内保育園あり（福岡市立こども病院：敷地内）
看護師宿舎あり（福岡市立こども病院：借上げ宿舎 宿舎料 月額16,000円程度）（福 岡 市 民 病 院：敷地内宿舎 宿舎料 無料）

看護部
案内

地域の基幹病院として、一般診療のほかにも専門医療を提供する急性期病院です。
「こころをつくした質の高い医療を通じてすべての人の尊厳を守ります」という基本理念のもと、市民病院としての信頼ある医療を提供し、看護理念「ふれあう看護」の実践を通して、患者・家族・市民の皆さまのニーズに合った病院づくりに努めます。

●質の高い医療、看護を提供する環境を整えています。

●健康と安全を守る「ふれあう看護」

福 岡 市 民 病 院は、博 多が「ふれあう看護」という考え方の土台にあります。患者やご家

区の中心に位置してお族にとって「何が看護になり」「 何が看護にならないか」。看護は

健康と安全は人間の基本的な財産。それらをしっかり守ること

り、地域の医療ニーズに

知識技術の習得と同様にコミュニケーションを深める力が大切

こたえるため、幅広い診だと考えています。当院では、看護師としてキャリアを積み重ね療科を揃え、2次救急病られる環境づくり、働き方改革に組織的に取り組んでいます。

院として急性期医療のみんなで育てみんなが育つ継続教育
持ち味発揮の「ふれあう看護」

こども病院の医療・看護は、全国から注目されています。
こども病院には、福岡市内はもちろん、沖縄から北海道まで全国

認定看護師がそ看 護 師には 患 者 の 生

れぞれの専門性活 の 視 点 に 立った 支を発 揮して、看 護

援 、つまり知 識・技 術・の質の向上に貢人 間 性 が 求 めら れ ま

献しています。看す。一 人ひとりが自信

護現場の実践力

と誇りをもって看護の強化およびキャリ

専門性を発揮し、看護ア支援を目的に、院内の中堅看護師を対の仕事を通して人とし象にしたスキルアップコース研修を実施して成長できることを期ています。講義や実技・グループワークな待しています。看護部が大切にする「ふれあう看護」の質向上と一ど創意工夫し、実践に活かせる内容となっ人ひとりのスキルアップを目指して、当院ではキャリアラダーシスています。修了者には『 スキルアップ修了

テムを採用しています。年間の集合研修は、配属先に散った同期バッジ』が授与されます。

と顔を合わせ語り合える 場 の創出としても機能しています。

一人ひとりの能力を伸ばし、一つ上のステップを目指す充実した院内教育役割を果たしています。
また、第二種感染症指定
援病院としての役割もリソースナース

担っています。

ラダーⅤ

す。こどもたちやとを意味しています。
こどもたちは、それぞれが皆大きな力を秘めご家族に安心してています。最善の看護を提供しながら、こどもたちが持っているそい た だ け る ようの力を信じて引き出していくという役割を私たちは担っています。

に 、や さしく温 か

その過程の中で、
こどもとご家族から 信頼 されるよう努力する、い心で看護にあ

その姿勢を私たちは大切にします。この目的のために、部署や職の役割です。

クリティカルケア

2名

糖尿病看護

1名

救急看護

1名

手術看護

1名

集中ケア

２名

摂食嚥下障害看護

1名

感染管理

2名

がん看護専門看護師

1名

皮膚・排泄ケア３名

がん化学療法看護

2名

脳卒中リハビリテーション看護

２名

がん薬物療法看護1名

特定行為研修修了者

16名

ラダーⅣ
ラダーⅢ

新卒新採用者研修

ラダーⅡ
ラダーⅠ

ラダーⅡ

フィジカルアセスメントⅠ、救急シミュレーション、
看護倫理、
感染管理、
メンバーシップ等

馬出九大病院前

修です。
（e-ラーニング／

博多女子高

福
岡
市
地
下
鉄

医師を交えた演習・事例

馬出1丁目

馬出小

検討など）

博多女子中
福岡県
警察本部

吉塚駅前

福岡県庁

福岡市民病院

東公園

千代小
妙見

GE
MESSA

JR鹿
児島
本線

吉塚駅東口

市民体育館

多重課題・時間切迫演習、半年の振り返り

福岡市民病院
看護部長 香西 江利子

4名

皮膚・排泄ケア認定看護師

1名

認定看護管理者

4名

集中ケア認定看護師

１名

感染管理認定看護師

2名

小児救急看護認定看護師

1名

新生児集中ケア認定看護師

3名

手術看護認定看護師

1名

専門看護師や認定看護師の資格取得に関する支援を行っています。

教育プログラム

1〜3月

急変対応（急変時の新人看護師の役割、BLS）、家族
看護、看護倫理、9ヶ月の振り返り

1年の振り返り、看護観発表、逆シャドー研修クローバーは１年生の印

近隣に借上げ宿舎があります。入居条件はありますが、最長2年まで入居が可能です。

明るいロビー（外来受付）

病棟（個室）

36床、整形・脊椎外科、小児外科、形成外
科の混合外科系病棟です。学童期の患児も多く、院内学級との連携も行います。

卒後2年目研修
スキルアップし、目標
所属部署での役割が果たせる
フィジカルアセスメント、不整脈対応
サポーターの役割、医療安全、看護倫理、家族看護
集中治療室・手術室ローテーション
急変時対応でのメンバーシップ

目標

小児看護の専門性を理解し、個別性のある看護を提供できる

後輩育成、リーダーシップ、PNSマインド、看護倫理、
家族看護、退院支援、急変時対応でのリーダーシップ、
事例報告会

34床、循環器科、心臓血管外科、眼科の病棟です。循環器専門病棟として安心・安
全な看護の提供と入院から退院後まで一貫した支援を行っています。

産科／MFICU（母体胎児集中治療室）：
胎児治療、
ハイリスク妊婦を受24床／6床、け入れています。

急変時対応シミュレーション研修卒後3年目研修＜病棟紹介＞
東

5階

西

東

4階

西

3階

NICU
（新生児集中治療室）
：21床、
低出生
体重児、早産児に対し、集中治療と最新の知識・技術を用いた看護を行っています。

42床、小児感染症科、総合診療科、アレルギー・
呼吸器科の感染症・救急病棟です。緊急入院にも安心・安全な看護の提供を目指しています。

34床、小児神経科、腎疾患科、内分泌・代謝科、泌尿器科、
耳鼻いんこう科、脳神経外科の病棟です。慢性期患児の退院支援や患者家族会など、患児・ご家族の支援を行っています。

PICU（小児集中治療室）：8床、心臓血管外科手術後の病棟です。
重症集中治療の、専門的でかつ細やかな看護を行っています。
HCU（重症治療室）：16床、心臓血管外科、整形・脊椎外科、脳神経外科、
小児神経科、
腎科、
ショッ
ク後などの重症な患児やご家族が安心して治療・看護を受けていただけるように努めています。
手術室：7室、年間の手術件数約2700例です。
手術室看護師は手術前日に病室を訪問して患児の不安が和らぐように、
日々安心・安全な手術看護に取り組んでいます。

GCU（新生児回復治療室）
：18床、
NICUを
退室した赤ちゃんとご家族が安心して在宅に移行できるように多職種と協働しています。
リーダーシップ研修

医療スタッフ全員で、新人看護師を温かく見守り支援する環境を提供しています。

東吉塚小
JR吉塚

福岡県
議会棟

リフレッシュ研修、家族看護、周術期看護Ⅱ（輸血管理・
薬剤管理）看護記録

11〜12月働き続けられる職場づくりのために、多様な勤務形態の導入やキャリアアップの支援など、
ライフステージに応じた働きやすい環境を整備します。
また、職員のこどもを預かるための院内保育園を設置するなど、結婚・出産後も働きやすい職場づくりをしています。

みんなで育てる、みんなが育つ 持ち味を引き出す支援体制
臨床基礎教育は専門職としてキャリア形成の第一歩です。
当院では『新人〜新任期』の時期を確かな

GE

MESSA

小児看護・周産期看護のプロフェッショナルとして
私たちと一緒に働きましょう
福岡市立こども病院は、九州で唯一の小児専門の高度医療を提供している病院です。
ここで、
こども

知識と技術を身につけ専門職として成長していく過程と定め、全職員で支援を行います。
「学ぶ側」とたちや妊婦さんの いのち に携わる看護職の責任は重大です。
そのような現場で私たちが頑張って「教える側」が共に教育という関わりを通して、
自分の学びに向き合うことで、自分の学びをデザインできる

いけるのは、
こどもとご家族の笑顔と明るい未来を守っていきたいという強い想いがあるからです。

ようになることを目指しています。
また、臨床現場での看護研究にも力を注いでいます。臨床現場での「気こどもたちが産まれて生きることを支える、
不安や苦痛を緩和する、
大人になるのを見守るなど看護にづき」を研究テーマとして選定し、研究によって得られた成果を実践に活かしていくという臨床現場だか

は様々な場面があります。
そのような一つひとつの場面で、こどもとご家族にとっての 最善 を尽くす、らこそできる看護研究を目指し看護部全体で取り組んでいます。看護の専門性・独自性を実感して、一人

それが小児看護、周産期看護のプロフェッショナルとしての責務だと思います。こどもやご家族へのひとりがイキイキと充実感を持ってキャリア形成できる職場です。みんな違ってみんないい 〜それぞれの持ち味を発揮し、私達と一緒に専門職としてのキャリアを高めていきましょう。

福岡市立こども病院
看護部長 吉冨 ゆかり

看護がしたい という熱い志をお持ちの皆様、私たちと一緒に小児看護を基本から学びませんか？
福岡市立こども病院で、
私たちと一緒により良い看護を考えましょう。

診療科目／総合診療科、循環器科、循環器集中治療科、小児神経科、腎疾患科、内分泌・代謝科、血液・感染免疫科、小児感染免疫科、新生児科、こころの診療科、放射線科、
心臓血管外科、小児外科、整形・脊椎外科、形成外科、泌尿器科、眼科、
耳鼻いんこう科、産科、皮膚科、脳神経外科、麻酔科、集中治療科、小児歯科、アレルギー・呼吸器科、リハビリテーション科、胎児循環器科
病 床 数／239床（ＰＩ
ＣＵ８床、
ＨＣＵ16床、ＮＩ
ＣＵ21床、
ＧＣＵ18床、MFICU6床含む）
職 員 数／748人（令和6年3月1日現在）〒813-0017

福岡市東区香椎照葉5丁目1番1号

TEL.092-682-7000（代表）/ FAX.092-682-7300
https://childhp.fcho.jp

福岡市立
こども病院

照葉小中学校

香椎花園前
線
塚
貝
鉄
西

診療科目／内科、消化管内科、肝臓内科、糖尿病内科、腎臓内科、脳神経内科、循環器内科、感染症内科、
リウマチ・膠原病内科、外科、消化管外科、
肝臓外科、
血管外科、
整形外科、
脳神経外科、
眼科、
放射線科、
麻酔科、
救急科、
リハビリテーション科
病 床 数／204床（ＩＣＵ４床、ＳＣＵ６床、
ＣＣＵ４床、指定感染症病床４床含む）
職 員 数／499人（令和6年3月1日現在）

7〜8月

フィジカルアセスメントⅡ、リーダーシップ、ICU研修等講。医療現場で高い臨床実践能力が発揮できる研ＳＢＡＲ、院外研修、周術期看護Ⅰ（CVカテーテル、
ドレーン
管理）
入職後3か月の振り返り

9〜10月●ワーク・ライフ・バランスの実現を目指した
働きやすい環境です。

3階業として、令 和２年に開5〜6月助言を得て基本的な看護が行える

教育プログラム（新人〜３年目）
ラダーⅠ

4月

採用時集合研修（安全・感染対策・PNSマインド・接遇・
メンタルヘルスに関する講義、計算方法の演習）、技術演
習(注射薬作成、点滴固定、輸液ポンプ操作、電子カルテ
操作）、ST挿入、経管栄養、吸引、小児看護、保育と遊び

小児看護専門看護師

3階

地域貢献に繋がる継続事

自立して標準的な看護が行える

こども病院は、
こどもたちが治療を受けながら、成長・発達していく場でもあります。新しいこども病院では、空間的なゆとりやあたたかみのあるデザインを取り入れ、プライバシーを重視した個室環境や家族の滞在施設の充実をはかり、こどもと家族にやさしい療養環境を提供しています。

リソースナース

安全・安楽な看護ケアを提供するために必要な基本的知識・技術を学ぶ

幅広い視野で予測的判断を持った看護が行える

ケアの受け手に応じた個別的な看護が行える●こどもたちと家族にやさしい入院環境を提供しています。

提供しています。

4階西1名

種の垣根を越えて、すべてのスタッフと協働して、日々の看護を

みんなで育てる教育体制・個々のスタッフのキャリアアップを目指す研修プログラム目標

小児の高度専門医療施設として、一般の医療機関で診断・治療が困難なこどもを対象に様々な専門医療を提供しています。
「こどものいのちと健康をまもる〜すべてのこどもと家族の明るい未来を願って〜」
を基本理念として、未来を担うこどもたちが健やかに過ごせるように、安心・安全な医療と看護の実践に努めます。

5階西

認知症看護

複雑な状況においてケアの受け手のQOLを高める看護が行える

保育器、人工呼吸器、各種モニターが並ぶＮＩＣＵやPICUでは、
こどもの命を守るため、集中的な看護が行われています。

すべてのこどもと家族の明るい未来のために、質の高い医療と看護を提供します。

4階東

1名

特定行為指定研修機関

TEL．
092-632-1111（代表）/ FAX．
092-632-0900
https://shiminhp.fcho.jp

これは、
こどもと看護職とが、看護を通じてお互いに信頼し合うこ

5階東認定看護管理者※専門・認定看護師の資格取得及び特定行為研修の受講に関する支援を行っています。

〒812-0046 福岡市博多区吉塚本町13番1号

力を信じ最善の看護を提供します」という理念を掲げています。

た ち が 来 院しま●キャリアラダーシステム概要

医 療 機 関 、地 域 医 療 支

看護部では「信頼される看護〜私たちは、一人ひとりのこどものから沢山のこどもたることが私たち

福岡市立こども病院

一人ひとりのこどもの力を信じ、「信頼される看護」を目指します。

アイランドシティ
中央公園

JR
香椎
西鉄
香椎

６

香椎浜
公園
みなと
100年公園

香椎宮前

1

国道
3号
線

心を込めた安心・安全な医療をすべての人へ〜尊厳を守る医療の提供〜

認定看護師が一人ひとりの自発的なキャリアアップを支援します。

福岡
都市
高速
道路

福 岡 市 民 病 院

JR千早