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○国立大学法人筑波技術大学教員選考基準規程
平成 23 年 1 月 26 日
規程第 3 号

最終改正 平成 27 年 7 月 22 日規程第 31 号
国立大学法人筑波技術大学教員選考基準規程
（目的）
第１条

この規程は，国立大学法人筑波技術大学教育職員の就業に関する規程（平成 17年規程第 56 号）第３条の規定に基づき，国立大学法人筑波技術大学（以下「本学」という。）の教員選考の基本方針と選考の基準を示すものであり，これにより国内外を問わず真に職務について優れた能力を有する多様な人材を確保して，本学の教育研究活動の充実と高度化並びに持続的発展を図る。
（基本方針）
第２条 教員選考は，本学の理念，目標及び将来構想に基づいて行うものとする。
２

教育研究水準の持続的な向上を図るために，中長期的に次の各号に配慮して教員人事を行うものとする。
(1) 時代の変化や中長期的な目標等を踏まえ，重点目標等の遂行に必要な教員配置を行うこと。
(2) 国内外の優秀な人材の採用を可能とする弾力的な教員採用を工夫すること。
(3) 本学の特性に鑑み，国際化及び教育研究の高度化に対応するため，国立大学法人筑波技術大学における人権の尊重についての基本姿勢（平成 21 年制定）に基づき，障害者，外国人及び女性の教員採用について促進すること。

３

公正かつ適正な教員人事を実現するために，次の各号に準拠して教員選考を行うものとする。
(1) 多様な人材を採用するため，教員公募を推進する。
(2) 教員選考の透明性・客観性を確保するために，必要に応じて候補者の教育研究能力に関して外部専門家の意見を徴する。
(3) 選考の過程で，模擬授業，セミナー，面接等を実施して候補者の教育研究能力を把握する。
(4) 選考終了後，候補者のプライバシーに十分配慮しつつ，必要に応じて選考経過及び選考結果を公表する。

４

教員の選考に関して，全学レベルで不断に点検・評価する。
（選考の基準）第３条 教員の選考は，次条から第９条までに規定する資格を有する者について，人格，教授能力，教育業績，研究業績並びに学界及び社会における活動等，さらには，聴覚障害又は視覚障害に対する理解と，聴覚障害者又は視覚障害者の教育に対する熱意を考慮して行う。
（教授の資格）第４条 教授となることのできる者は，次の各号のいずれかに該当し，かつ，大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者とする。
(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。
）を有し，研究上の業績を有する者(2) 研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者(3) 学位規則（昭和 28 年文部省令第 9 号）第５条の２に規定する専門職学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し，当該専門職学位の専攻分野に関する実務上の業績を有する者(4) 大学において教授，准教授又は専任の講師の経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む。
）のある者(5) 芸術，体育等については，特殊な技能に秀でていると認められる者(6) 専攻分野について，特に優れた知識及び経験を有すると認められる者（准教授の資格）
第５条 准教授となることのできる者は，次の各号のいずれかに該当し，かつ，大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者とする。
(1) 前条各号のいずれかに該当する者(2) 大学において助教又はこれに準ずる職員としての経歴(外国におけるこれらに相当する職員としての経歴を含む。)のある者(3) 修士の学位又は学位規則第５条の２に規定する専門職学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。）を有する者(4) 研究所，試験所，調査所等に在職し，研究上の業績を有する者(5) 専攻分野について，優れた知識及び経験を有すると認められる者（講師の資格）第６条 講師となることのできる者は，次の各号のいずれかに該当する者とする。
(1) 第４条又は前条に規定する教授又は准教授となることのできる者(2) その他特殊な専攻分野について，大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者（助教の資格）第７条 助教となることのできる者は，次の各号のいずれかに該当し，かつ，大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者とする。
(1) 第４条各号又は第５条各号のいずれかに該当する者(2) 修士の学位（医学を履修する課程，歯学を履修する課程，薬学を履修する課程のう
ち臨床に係る実践的な能力を培うことを主たる目的とするもの又は獣医学を履修する課程を修了した者については，学士の学位）又は学位規則第５条の２に規定する専門職学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。
）を有する者(3) 専攻分野について，知識及び経験を有すると認められる者（助手の資格）第８条 助手となることのできる者は，次の各号のいずれかに該当する者とする。
(1) 学士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。
）を有する者(2) 前号の者に準ずる能力を有すると認められる者（その他教員の資格）

第９条 第４条から前条までに定めるもののほか，国立大学法人筑波技術大学任期付教育職員の任期等に関する規程（平成 18 年規程第 12 号）第２条第２号に掲げる職名の教員（特任助教，特任助手及び特任研究員をいう。
）となることのできる者は，次の各号の資格を有する者とする。
(1) 特任助教となることのできる者は，第７条に規定する助教の資格を有する者とする。
(2) 特任助手となることのできる者は，前条に規定する助手の資格を有し，かつ，現在の教育研究活動状況等から教育研究能力を有すると判断できる者とする。
(3) 特任研究員となることのできる者は，受け入れ組織の研究活動発展に貢献しようとする意欲と能力があり，積極的な協力が期待できる者とする。
（その他）
第１０条 この規程に定めるもののほか，教員選考に関し必要な事項は，教育研究評議会の議を経て学長が別に定める。
附 則１

この規程は，平成 23 年 4 月 1 日から施行する。

２

国立大学法人筑波技術大学助手の選考基準に関する申合せ（平成 17 年制定）は廃止する。
附則

この規程は，平成 27 年 7 月 22 日から施行する。
平成１９年３月２３日

平成１９年地価公示に係るコメント
社団法人

不動産流通経営協会

理事長

三浦

正敏

地価は、住宅地、商業地ともに、三大都市圏および地方ブロック中心都市を中心にした上昇により、全国平均で平成 18 年地価公示に比べわずかな上昇となったが、全国の地方圏においては依然として、地価下落が続いている状況にある。
今回の地価公示においては、利便性、収益性の高い地域と、その他の地域の地価動向の差異が一層鮮明になったといえるであろう。また、三大都市圏および地方ブロック中心都市の今後の地価見通しについても、景気および金利の動向、建築価格の上昇等によるマンションの需給動向等に留意する必要があるといえるであろう。
今後、少子高齢化の進展、団塊世代の大量退職など社会情勢の更なる変化が見込まれる中、全国レベルでの順調な地価回復を実現するためには、地方経済の活性化を進め、国民生活の基盤である土地・住宅に関する多様なニーズに応える政策の推進が不可欠である。国の住生活施策の方針である住生活基本法、住生活基本計画さらには現在、自由民主党で検討されている「200 年住宅ビジョン」等でも示されている通り、住宅ストックの有効な活用を図る既存住宅流通市場の活性化は、今後の政策上の重点課題であり、不動産流通を促進する税制の継続実施および住宅投資等に対する幅広い政策面での支援策の強化がさらに求められる。
以上
太田市立宝泉中学校
学力向上通信 No. 1（ Lv . 1 ）
令和６年４月９日

１年生のみなさん、入学おめでとうございます
２年生、３年生のみなさん、進級おめでとうございます
今年度、宝泉中学校の学力向上通信を「 HOSEN QUEST （ホウセン クエスト）」として、定期的に発行していきたいと思います。
みなさんは、「学習すること」＝「勉強すること」と考えている人も多いのではないでしょうか。すごく似ている言葉ではありますが、辞書では下記のように定義付けられています。
「学習すること」→

人間も含めて動物が、生後に経験を通じて知識や環境に適応する態度・行動などを身につけていくこと。

「勉強すること」→（自主的に）精を出して努めること、または学問や技術を学ぶこと。

小 学 校 や中 学 校 は 、義 務 教 育 と 呼 ば れ、み なさ んの 保 護 者 が「 教 育 を受 けさ せる 義 務」 のこと を指し ます。
その条件の中、みなさん自身が宝泉中学校で「何を学び、何を身につけ、何を実践していくのか」を一人ひとりが見つけて、成長してもらいたいです。
長く感じるかもしれない１年間、２年間、３年間は、あっという間に時間が流れていきます。限られた時間や環境の中で、自分のレベルを上げていき、同じようにレベルが上がった友だちや仲間とともに、より良い集団になっていくことを期待しています。

教室の中での学びも、校庭での活動も、自宅での取組も、友だちや先生との人間関係も、全ての経験値を使って、自分のレベルを上げて、【かしこさの階段】を昇っていこう！
2023 年 8 月 31 日
各位
株式会社ブルパス・キャピタル

髙六商事株式会社、タカプラリサイクル株式会社との資本業務提携に関するお知らせ

株式会社ブルパス・キャピタル（以下「当社」）がサービスを提供するファンドは、本日、髙六商事株式会社（以下「髙六商事」）及びタカプラリサイクル株式会社（以下「タカプラリサイクル」）との間で資本業務提携を行いましたのでお知らせいたします。
髙六商事は、1964 年の設立以来、プラスチックの専門商社として業容を拡大し、着色・コンパウンド樹脂を生産するメーカー機能や独自の技術開発機能を強みに、幅広い用途向けのプラスチック原料を提供しております。国内外に常時 1,200 社以上の取引先を有し、プラスチックの専門商社として国内トップクラスの売上高を誇ります。
タカプラリサイクルは、プラスチックのマテリアルリサイクルを専門に行うリサイクラーとして 2007年に設立されました。廃材の回収から再資源化、物質改良や高機能化まで一括で取り扱う独自のリサイ
クルシステムを有しており、飲食チェーンや消費財メーカーなど多くの大手企業や官公庁との取引基盤を構築しております。昨今、SDGs に積極的に取り組む企業が増えているところ、自社で使用するプラスチックの再利用の観点からリサイクルが注目されており、多くの取引先からの引き合いを受けて高い成長を続けております。
当社としては経営陣と共に、組織基盤の強化や生産性の向上、技術開発やグローバル展開等を推進して、髙六商事、タカプラリサイクルの更なる事業成長を図ります。また、リサイクル技術の深化と革新を重ねながら、企業や自治体とのパートナーシップを拡げ、社会全体における SDGs の達成を後押ししてまいります。

【髙六商事会社概要】
会社名 ：髙六商事株式会社
所在地 ：東京都文京区本駒込 2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 18 階
設立

：1964 年 9 月 18 日

代表者 ：代表取締役 髙橋 俊策
事業内容：熱可塑性樹脂原料の販売
熱可塑性樹脂の着色・コンパウンド
プラスチック関連機器の販売 等
会社ＨＰ：https://www.takaroku.jp/【タカプラリサイクル会社概要】
会社名 ：タカプラリサイクル株式会社
所在地 ：栃木県那須郡那須町大字寺子乙字萩原 2017-1
設立：2007 年 7 月 31 日

代表者 ：代表取締役 髙橋 俊策
事業内容：プラスチックのリサイクル事業プラスチックリサイクルのコンサルティング 等
会社ＨＰ：https://www.tprc.co.jp/【ブルパス・キャピタル会社概要】
会社名 ：株式会社ブルパス・キャピタル
所在地 ：東京都港区芝公園 1-1-1 住友不動産御成門タワー7 階
設立：2020 年 11 月 2 日

代表者 ：代表取締役 梅村 崇貴
事業内容：PE ファンドのアドバイザリー･マネジメント及びハンズオン経営支援
会社ＨＰ：https://www.bluepass-c.com/

本件に関するお問い合わせ先
株式会社ブルパス・キャピタル 問い合わせ窓口
b_media＠bluepass-c.com
Date://( month / day / year )ESI-MS Analysis Request FormI hereby request the following analysis.
I will comply with the applicable rules for the handling of analysis results.
Application number
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Faculty / Division, Program / College

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User

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Extension No. or TEL
Email Address.tsukuba.ac.jp

Affiliation
Supervisor(who willcoverequipment
usage fees)

Faculty / Division

Job Title
Name
Extension No. or TEL
Email Address.tsukuba.ac.jp

Total Number ofSamples
Date of Analysis
Results Received( month / day / year )Received by:(Signature)[Instructions on how to complete the form]
1. Use an abbreviation for the year, such as D3, M2 or B4.
2. Provide the phone number of the laboratory (the on-campus extension number).
3. Prepare 5mL(0.1 to 10 ug/mL) of solution sample or 1 mg of solid sample for each measurement.
Furthermore put the sample number (a 5-digit number) and your name on each sample.
4. Fill out the form “exhibit: List of Sample” and provide with the samples.
5. A solid sample should be provided in a powder form. The sample should be completely dried withparticular care before being provided. It should be stored at room temperature unless otherwise
noted.
6. Provide the name of all of the elements contained in the sample for the purpose of the maintenanceof the analyzer.
7. The request may not be accepted if the information provided is incomplete.
8. The confidentiality of data, such as the structure and analysis value of the sample, will be strictly
maintained.

Ver.2208

(Exhibit)
Date://( month / day / year )List of Sample(ESI-MS)* Provide the same application number as Request Form

Application number

Total number of samples:Sample Number (5-digits)* Write a unique number to each sample

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Molecular Weight

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Date of Request Received
Date of Analysis

Ver. 2208( month / day / year )( month / day / year )Checked byAnalyzed by
平成24年11月2日
各 位
上場会社名代表者（コード番号
問合せ先責任者（TEL

西日本システム建設株式会社
代表取締役社長 柏尾 敬秀1933）
取締役経営企画部長兼経理部長 亀澤 知昭
096-373-0118）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成24年5月10日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記● 業績予想の修正について
平成25年3月期第2四半期（累計）連結業績予想数値の修正（平成24年4月1日～平成24年9月30日）
売上高
前回発表予想(A)今回修正予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期第2四半期実績（平成24年3月期第2四半期）

営業利益

経常利益

四半期純利益1株当たり四半期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円銭

12,00011,281
△718
△6.0

100
192
9292.3

200
331
131
66.0

120
265
145
121.6

9.8721.51

10,709△9154292.43

修正の理由
平成25年3月期第2四半期連結累計期間の業績について、営業利益・経常利益・四半期純利益が、前回発表予想（平成24年5月10日）を上回る見込みとなりました。
・売上高減少の要因
受注は概ね順調に推移しておりますが、完成予定工事の一部が工期延長となったことなどにより、売上高は前回発表予想を下回る見込みとなりました。
・利益増加の要因
工事原価の低減等により工事利益率が改善されたこと及び連結子会社の業績が好調であったことなどにより、営業利益・経常利益は前回発表予想を上回る見込みとなりました。
また、四半期純利益は固定資産売却益の計上により大幅に増加いたしました。
なお、平成25年3月期通期の業績予想については、前回発表予想と変更はございません。
※上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。

以 上
目次
はじめに ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶

地震保険と当社

地震保険制度発足の経緯・変遷 ̶̶̶̶̶̶̶
会社の特色 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶
地震保険制度の概要 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶
大震災への対応 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶12
2
3
4

経営について第4次中期経営計画 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 6
第3次中期経営計画総括 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 7
当社のこれまでの中期経営計画 ̶̶̶̶̶̶̶̶ 7
代表的な経営指標等 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 8
事業の概況 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 13
コーポレート・ガバナンスの態勢 ̶̶̶̶̶̶ 14
内部統制システムに関する基本方針
及び運用状況の概要 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 14
危機管理基本方針 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 20
ITガバナンス態勢強化の確立 ̶̶̶̶̶̶̶̶ 21
セキュリティポリシー ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 21
情報開示基本方針 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 22
環境方針 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 22
コンプライアンス ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 22
利益相反管理方針 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 23
反社会的勢力に対する基本方針 ̶̶̶̶̶̶̶ 23
社員行動指針 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 24
個人情報保護 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 24
リスク管理 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 26
監査・検査の体制 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 27
手続実施基本契約を締結している
指定紛争解決機関 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 27

経営理念

家計地震保険制度の健全な運営を通して、豊かで安全な社会制度の維持・発展に寄与し、広く社会から信頼される企業を目指す。

経営方針
環境の変化に迅速・果断に挑戦し、公正・透明で健全な経営を実現する。

社員の主体性・チャレンジ精神を原点において、トピックス ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 28
地震保険と再保険のしくみ ̶̶̶ 30
社会活動 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 45
資料編

会社の概要
会社の沿革 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 50
会社の組織 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 50
株主・株式の状況 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 50
株主総会議案 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 51
役員の状況 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 52
従業員の状況 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 53
事業の概況
保険引受の状況 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 54
資産運用の状況 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 56
単体ソルベンシー・マージン比率情報 ̶̶̶ 59
経理の状況
計算書類等 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 61
資産・負債の明細 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 68
損益の明細 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 72
時価情報等 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 74
用語の解説 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 76

再保険金支払い体制を万全なものとし、大震災時における迅速かつ的確な対応を実現する。

資産運用は、流動性と安全性を第一義とし、それに収益性を加味して着実に行う。

会社概要《2017年3月31日現在》
設 立
資本金
総資産

： 1966年5月30日： 10億円： 5,112億円〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-1
ヒューリック小舟町ビル4階

TEL 03-3664-6074（代表）

ホームページアドレス

http://www.nihonjishin.co.jp
Vol.23 2014年12月
トップセミナー２０１４開催！！

11月５日(水)、浜松キャンパスにおいて、渥美由喜氏を講師にお招きし、男女共同参画トップセミナーを開催しました。出産・子育て・介護などのライフイベントによる研究能力の低下と離職を抑えるためのワーク・ライフ・バランスと大学におけるダーバーシティの重要性を氏の体験を交えてお話しいただきました。
セミナーには本学の管理職に女性研究者研究活動支援事業（拠点型）の連携機関の方も交え、計３６名の方にご参加いただきました。当日のアンケートではたくさんの方に講演内容が有意義だったとご回答いただきました。

〒422-8529 静岡県静岡市駿河区大谷836
静岡大学
TEL： 054-238-3052 FAX： 054-238-3160
男女共同参画推進室 http://www.shizuoka.ac.jp/sankaku/
takenoko@adb.shizuoka.ac.jp

女性研究者研究活動支援事業（拠点型）事業報告◆環境微生物系学会合同大会ランチョンシンポジウム後援（10月24日）
アクトシティ浜松にて行われた環境微生物学会合同大会ランチョンシンポジウムを後援し、拠点型事業の取組を紹介しました。

◆ワーク・ライフ・バランスセミナー開催（11月５日）
浜松キャンパスにて開催された男女共同参画トップセミナーへ連携機関の方にもご参加いただきました。

◆健康教室を開催（11月14日、11月19日）
静岡県立大学(11月14日)と英和学院大学(11月19日)において「大人のためのラジオ体操」を開催しました。当室の中野美恵子室長(静岡大学教育学部教授、静岡県ラジオ体操連盟理事長)が講師となり、きちんとしたラジオ体操を学びました。静岡県立大学では43名、英和学院大学では45名の参加があり、大変盛り上がりました。

◆第６回定例交流会を開催（12月12日）
第６回定例交流会を本学において開催しました。連携機関の皆様にお集まりいただき、各機関の男女共同参画の取組に関して、進捗状況などを発表いただきました。相互に刺激を与え受け合う機会になりました。

◆管理職育成ランチミーティング｢女性リーダーと話そう!｣開催（12月15日）
女性教職員の方にお集まりいただき、当室の中野美恵子室長とのランチミーティングを開催しました。本学の副学長でもある中野室長から、ご自身の経験談を交えて管理職に対する考え等をお話いただきました。参加者
アンケートでは「これまでの考え方や見方を広げるきっかけとなった」「実際のお話を聞けてよかった」などのご意見をいただき、多くの方に有意義だったとお答えいただきました。

◆女性研究者研究活動支援事業合同シンポジウムに参加（11月26日）
一橋講堂にて開催された独立行政法人科学技術振興機構主催の女性研究者研究活動支援事業合同シンポジウムに参加しました。ポスター掲示では当校の拠点型のレインボー・プランをご紹介しました。

◆大学等における男女共同参画推進セミナーに参加しました（12月４日）
独立行政法人国立女性教育会館主催の平成26年度「大学等における男女共同参画推進セミナー」に参加しました。

◆浜松地区の教職員と男女共同参画推進室の懇談会開催（12月５日）
浜松キャンパスにて、浜松地区の教職員の方が男女共同参画推進について普段思っておられる意見を交換するために、浜松地区の教職員と男女共同参画推進室の懇談会を開催しました。当室の活動内容を知っていただ
くことができ、浜松地区の方々のご意見も沢山頂戴いたしました。

◆ロールモデル集作成準備中
女性研究者のロールモデル集を作成準備中です。今回は裾野を拡げ、文系の女性研究者の方や女性研究者研究活動支援事業（拠点型）の連携機関の女性研究者の方にも執筆いただいています。前回のものからパワーアップして本年度中に発刊予定です。乞うご期待ください。

２０１４年は大変お世話になりました。
２０１５年も当室を宜しくお願い申し上げます。

静岡大学
男女共同参画推進室〒422-8529 静岡県静岡市駿河区大谷836
TEL： 054-238-3052 FAX： 054-238-3160
http://www.shizuoka.ac.jp/sankaku/
takenoko@adb.shizuoka.ac.jp
平成２８年

４月市長定例記者会見

日時：平成２８年４月５日（火）午前１１時〜１１時３０分

場

所：小杉庁舎４０１会議室

報道出席者：北日本新聞社、富山新聞社、北陸中日新聞社、読売新聞社、朝日新聞社、北日本放送、チューリップテレビ、射水ＣＡＴＶ、エフエムいみず、庄東タイムス、ホットライン KOSUGI
当局出席者：市長、市長政策室長、行政管理部長、市長政策室次長、農林水産課長、政策推進課長、建築住宅課長、市民課長、港湾・観光課長、まちづくり課長(司会)○質疑応答の概要
Q1.

もみ殻の有効活用推進のための連携協定について、締結後の取組の具体的な日程や期間、時期が決まっていれば教えてほしい。

A1.

４月１３日(水)に新潟市との連携協定を締結する。協定締結後の具体的な取組としては、今までそれぞれが行ってきた内容を進めて行く中で、情報交換や研究者の交流といった取組はすぐにも行えるかと思う。また、
現在射水市でもみ殻の燃焼を行うボイラーの実用を行っているが、例えばこれを新潟市のカントリーエレベーターに導入し、射水システムを新潟市でも行ってもらい稼働の状況や内容を共有するなど、いろいろな形で連携を図りながらお互いに WIN-WIN な関係を構築していければと思う。また、特に期限を区切って行う形ではない。(市長)

Q2.

地域おこし協力隊について、沼尻さんに委嘱するということだが、どのようなところを評価して、もしくはどのようなところを強みと感じて委嘱するのか。また、どのようなことを期待しているのか聞かせてほしい。

A2.

地域おこし協力隊については、面接なども行いながら、最終的に沼尻さんに決定した。持ち前の若さや民間企業での経験もある中で、その経験を生かし、地域に新しい風を入れてくれるのではないかと期待をしている。地域の停滞ということを心配しており、停滞をする一つの原因として、これまでと同じことを続けていくことが考えられる。その中で、外部から新しい人材が入り、新しい取組やアイディア、意見を言ってもらうことで地域の停滞していたものが動き出すのではないか。また、今までなかなか協力してもらえなかった分野や世代の方々が関わることにつながっていくことを期待をしている。ぜひ、頑張っていただきたいと思っている。(市長)
Q3.

４月１日から証明書のコンビニ交付が始まり、全国で不具合が報告されているが、射水市ではそのようなトラブルの報告はあるか。

A3.

射水市の中では、全国で言われている具体的な不具合はまだない。マイナンバーカードは、４月３日までの段階で４２００枚あまりを交付している。これは射水市の人口約９万４千人に対して４．４７％となっている。しかし、これは交付した枚数であり、申請したがまだ市役所に取りに来ていない方もいる。今まで市に届いた枚数は６５００枚あまりなので、まだ２０００人以上の方が取りに来ていない状況である。今後もしっかり取りに来ていただけるように声掛けを行わなければならない。
また、まだ多くの方がマイナンバーカードの申請をしていない状況なので、コンビニ交付サービスなども開始したということで意識づけにできればと思う。(市長)Q4.

３月２８日に「まちの未来創造モデル事業」検討委員会初会合が開催され、「内川景観を生かした歴史と文化のまちづくり事業」が採択されたが、地域おこし協力隊の活動地域についても内川の名前が挙がった。
映画「人生の約束」などもあったが、市長は内川を観光・まちづくりの観点からどのようなエリアと考えているか。

A4.

「内川景観を生かした歴史と文化のまちづくり事業」について、映画「人生の約束」やドラマなどでも内川周辺がロケに使われ、非常に注目されているエリアであると思っている。そういった効果もあり、たくさんの方が今でも内川周辺に来ている。こうした流れを今後の活性化に生かしていきたいということで、今回民間との連携の中で提案させていただいた。地域おこし協力隊との連携についても、地域の様々な方が加わりながら行う事業なので、その中で沼尻さんにもいろいろな視点から協力いただくことを期待したい。(市長)

Q5.

若者世帯定住促進家賃補助事業について、これまでも射水市は積極的に子育て支援に取り組んできたが、改めてこの事業に取り組む意義を聞かせてほしい。

A5.

この事業の狙いとしては、射水市はこれまで子育て支援に手厚いということで子育てするなら射水市、最近では学ぶなら射水市ということで取組みを進めてきている。今後ともこれについては、一層の充実を図っていきたい。また、人口の自然増の取組に加えて、子育て支援策をいいなと思いながらなかなか射水市への転入や転居に踏み切れない方がいれば、今回の制度を導入することで意識づけになればと思う。これからの未来を担っていく若い方々の定住につなげていければと考える。(市長)Q6.

小杉庁舎の跡地について、プロポーザル方式の募集を開始しているが、当初片山学園初等科誘致の話もあったが、方針の転換ということであれば、考え方を聞かせてほしい。

A6.

３月３０日から小杉庁舎跡地の利活用について、プロポーザル方式での事業者の募集を開始している。これについては、かねてから法律を遵守して行っていくとお伝えしてきた。その中で小杉が文教ゾーンとして発展してきたこと、また非常によい特性や特徴をもっていることを生かしたまちづくりをしていただける民間の事業者の方に提案をいただいて、それをこの地域や市全体の発展、魅力向上につなげていきたいという思いがあり、公募させていただいた。ぜひ、この地域の文教ゾーンとしての特性を生かし教育文化の関連施設などを整備していただいたり、特性を生かした取組をプロポーザルの提案の中で出していただいて、よりよい事業を選んでいきたいと考えている。そういうことでは片山学園も意欲を持っていると捉えている。現時点において申込みはないが、申込みがあっても一候補者という捉え方をしている。幅広くいろいろな方から「こういった活用でこの地域の魅力を高めたい。」という思いのある事業者のご応募をいただきたいと思っている。選考にあたっては外部の第三者をいれながら公正に行うことにしているので、ご理解をお願いしたい。方針の転換があったのではということだが、冒頭にも言ったが法律を遵守して進めてきており、方針の転換ということではないと考えている。(市長)
雇 用 契 約 書（以下「甲」という。）及び（以下「乙」という。
）とは、下記のとおり契約を締結する。
第1条

乙は甲の事業に関し使用されて労働することを約し、甲はこれに対する賃金を支払うことを約した。
第2条

甲及び乙は、相互の人格を尊重し、相互協力して誠実に社業の発展に努めなければならない。
第3条

甲及び乙は、労働契約に基づく権利の行使に当たっては、これを濫用することがあってはならない。
第4条

甲は乙が本契約を履行するに際し、その生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。
第 5 条

乙は甲の指揮に従い誠実勤勉を旨とし、甲の定める就業規則を遵守し労働する。また、勤務中は、不正の行為はもちろん、許可を得ないで他の事業に従事するようなことをしてはならない。
第6条

乙は、職務上に知り得た秘密は、在職中はもちろん、退職後においても決して他に漏洩してはならない。
第7条

乙の労働条件は、この契約に定めるほか、就業規則に定めるものとし、甲は本契約書の締結に際し、労働条件通知書及び就業規則を交付する。
第8条

乙の就業の場所及び従事する業務は、労働条件通知書に定めるものとする。

第9条

本契約締結後、就業規則の変更により本契約の内容に変更あるときは、甲は遅滞なくこれを明示する。
第 10 条

この契約にない事項については、就業規則に定めるところによる。

第 11 条

本契約に基づく争いは、当事者の自主的な解決を原則とするが、自主的な解決が困難であると認めるときは、個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律に定める紛争解決等の手続により、解決を図るものとする。
平成年

月

甲 住所

社

名

代表取締役日
乙 住所

生年月日㊞

氏名㊞
つ ない だ 手 を離 さない
無 邪気に笑う 、きみのその笑 顔は悲しみも切なさもどこかへ吹き飛ばします 。
生きていることはただそれだけですてきだと 、つないだ手のぬくもりが伝えます 。
きみたちはこの世の希望 。
きっと笑 顔でいてほしいから 。
きみたちの生きる毎日とこの町の安心を 、いのち輝く未 来を 、僕らは守るのです 。
強い町を「 つくる 」
災害に「 そなえる 」
暮らしを「 まもる 」
それを僕らの使命として 、誇りとして 。
さあ 、やさしい手をきみに 。
太 陽の微 笑みをきみと 。

BUILD & PROTECT あなたの街をつくる・まもる

この町に生きる人々のいのちと暮らしを守ることが 私たち建設 業 者の 使命。災害に強い安心安全な町であるよう。発災時にはできるだけ被害を小さくとどめ、産業を継続し生活を維持できるよう。
「 つくる」「 そなえる」「 まもる」ことで、安心の徳島を次の世代へとつないでゆきます。
入学後についてI.

入学後の納入金について■学費等納入金
入学後の学費等納入金については、学費を負担される方（入学手続時に指定）宛に送付する学費等納付書に従い納入してください。なお、納入時期は、原則として 1 年次後期は 9 月末、2 年次以降前期は 5 月上旬、後期は 9 月末となります。これらを期日までに納入されない場合、以後の履修登録ができなくなります。
▼学費等納入金について ※2024 年度入学生までの学費を掲載しています。
https://www.shibaura-it.ac.jp/campus_life/tuition_scholarship/tuition/tuition_ichiran.html■その他諸会費等
諸会費とは、学生団体諸会費、後援会費、校友会終身会費のことです。会費は、学費納入の際にあわせて納入してください。なお、学生団体諸会費は学生大会において毎年見直しが行われるため、金額が変更となる場合があります。
＜諸会費の内訳＞(1) 学生団体諸会費
本学には学生が自主的に活動する学生団体として、学生自治団体の「芝浦工業大学学生自治会」、学園祭を企画運営する「芝浦祭実行委員会」「大宮祭実行委員会」、クラブ・サークル活動の取りまとめを行う「文化会執行部」「体育会執行部」があります。これらの活動は、学生自身が自分たちを取り巻くさまざまな環境や条件について真剣に考え、学生生活の向上のために、自ら企画・運営しています。学生団体諸会費はそれらの自主的な活動を支えるために使用されます。
(2) 後援会費（留学生は支払不要）
芝浦工業大学後援会は本学学生の保護者を会員とした団体で、学生生活の向上、教育・研究の充実、会員相互の交流・親睦や大学との情報交換など、さまざまな活動を通して、学生及び会員の支援を行っています。
後援会には学生の入学と同時に入会することになります。過去に入学者の兄弟姉妹が芝浦工業大学に入学し、すでに後援会入会金を納入している場合は、入会金（10,000 円）は免除となります。詳細については入学時にご案内します。
▼後援会についてhttps://www.shibaura-koenkai.jp/(3) 校友会終身会費
芝浦工業大学校友会は卒業生を会員とした団体で、会員の相互の交流と親睦を深め、さまざまな地域・社会活動等を通じて母校の発展に寄与する活動を行っています。在学生に対しても「卒業生である現役企業人を就職指導講師として派遣」「すぐれた成績をあげた学生団体の顕彰」「後援会地域交流会のサポート」などの支援活動を続けています。校友会には卒業と同時に入会することになります。入会案内等は卒業年次にご案内します。
▼校友会についてhttps://www.shibaura-koyu.jp/i■教職課程受講料ほか教職課程の履修を希望する場合は、通常の授業に対する学費のほかに、教職課程受講料（10,000 円）を納入していただきます。また、教職課程受講料のほかに介護等体験や教育実習への参加にあたり別途実習費が必要となる場合があります。教員免許状の申請時にも、申請する都道府県の教育委員会が定める手数料の納入が必要となります。詳細については入学後の教職課程ガイダンスで確認してください。
■寄付金
入学手続完了者には入学後に寄付（任意）をお願いすることがあります。
■教育ローン
芝浦工業大学では、入学時のまとまった出費や在学中の学費支払いを支援するため、大手都市銀行等との提携による教育ローンを用意しています。一定の条件がありますので、詳しくは合格発表時にご案内します。
■奨学金
奨学金制度は、主として人物、学業共に優れた学生を奨励すること、あるいは経済的理由により就学が困難な学生を経済的に援助し教育機会の均等を図ることなどを目的としています。詳細は、奨学金お問合せフォーム（https://surl.jp/3rh3wvVv）より行ってください。
▼奨学金についてhttps://www.shibaura-it.ac.jp/campus_life/tuition_scholarship/scholarship/

II. 学生生活サポート■SAFE システム
本学では、すべての在学生が安心して充実した学生生活を送れるよう、「芝浦工業大学学生総合保障制度（SAFE システム）」を設けています。
▼芝浦工業大学学生総合保障制度（SAFE システム）について
https://www.shibaura-it.ac.jp/campus_life/campus_life/guarantee.html■学生寮
入寮に関する詳細については、本学 Web サイトに掲載しています。
▼（大宮キャンパス）直営寮：国際学生寮および東大宮学生寮について
https://www.shibaura-it.ac.jp/campus_life/campus_life/dormitories/▼（豊洲キャンパス）提携寮：ドーミー西葛西およびドーミー西葛西 Lei について
https://www.shibaura-it.ac.jp/campus_life/campus_life/affiliated_dormitories/■住まい（アパート・マンション）
芝浦工業大学消費生活協同組合および株式会社エスアイテックでは、アパートやマンションなど学生の住まいの紹介を行っています。詳細については、各 Web サイトに掲載しています。

ii

■芝浦工業大学消費生活協同組合
《安心》
《安全》
《納得》のお部屋探しができるように、在学生の住むエリアや物件、周辺環境に詳しいスタッフが親身になって対応します。豊富な物件量（人気エリアのキャンパス周辺の物件・地元の大家さんや不動産会社との繋がりから契約金を抑えられる物件）の中から選べます。
https://www.sit-roompia.jp/▼芝浦工業大学消費生活協同組合■株式会社エスアイテック

通学圏内の不動産や学生マンションを㈱エスアイテックが提携する地元の不動産会社がご紹介します。㈱エスアイテックは、芝浦工業大学・後援会・校友会が出資して設立した会社なので、安心・安全な物件に加え、各種保険も相談可能です。
▼株式会社エスアイテック

http://www.sitech-jp.com/etc/etc_29.php▼株式会社エスアイテック お部屋探しサイト

http://www.sitech-jp.com/tech-room/

III. その他■安全保障輸出管理について
安全保障貿易管理（輸出管理）について芝浦工業大学では、「外国為替及び外国貿易法」及び関連法令の規定に基づき、技術の提供や研究者・学生の受入れに際し、審査を実施しています。このことから、規制事項に該当するおそれのある場合は、希望する教育・研究内容の変更を求められることがあります。
安全保障貿易管理の詳細については、以下の経済産業省のウェブサイトを参照してください。
≪経済産業省≫ http://www.meti.go.jp/policy/anpo/index.html≪本件に関する本学問い合わせ先≫ yusyutukanri@ow.shibaura-it.ac.jp

iii
2025 年度 芝浦工業大学 理工系女子特別入学者選抜 自己推薦書
フリガナ
氏 名

自己推薦書の評価ポイントは、以下にある「志望動機」「学修・研究に対する意欲」「将来への展望」の３点です。また、論理的であるか、文章が正確で分かりやすいかという視点などにも着目して評価します。
① 志望する募集区分への志望動機を書いてください。（※700 字以内）
募集区分

学部課程・学科

1 / 3コース

② 志望する募集区分への学修・研究に対する意欲を書いてください。

③ 志望する募集区分で学んだことを生かして将来どうなりたいのか、その展望を書いてください。

2 / 3

あなたのあなたの得意な科目
苦手な科目
下記の項目について、右の 5 段階評価の数字に○をつけて自己採点してください。

優やや優

普通やや劣劣1. いろいろな情報を集め、その集めた情報を整理する能力

54321

2. 物事を筋道立てて論理的に考えることができる能力

543

2

1

3. 文章を用いて自分の考えを正確に表現できる能力

543214. 自分の考えをわかりやすく話すことができる能力

543215432154321

7. 学んだことから、さらに新しいアイデアやユニークな考え方を展開できる能力

543218. 新しい知識・技術に興味を持つ知的好奇心

54321

9. 常に新たなものに挑戦する活力

54321

10. 粘り強く努力を続ける勤勉さ

54321

5. 周囲と協同し、新たなものや関係をつくり出していけるコミュニケーション能力
6. 学んだことを単に覚えるのではなく、さらに深く考えていく能力

3 / 3
資料Ⅱ

東京の島しょ地域に係る宿泊産業の現状と課題

2019年2月6日
株式会社ＪＴＢ総合研究所
コンサルティング第一部

１ 概要整理（はじめに）
森記念財団の世界の都市総合ランキングによると、東京はロンドン、ニューヨークに次いで第3位である（2018年）。1位のロンドンと比較すると、文化・交流と交通・アクセスの分野において開きがあり、既に非常に高い都市の総合力を有する東京であるがトップを目指すにはまだ伸ばすべきポイントがあると言える。
東京は何をユニークにするかにおいて、ユニークが意味するのは東京が日本やアジア、そして世界のどの都市よりも異なる特徴を持つことであり重要である。単に新たな都市景観を作り上げることや、最先端技術を導入すること、受入環境を整備するだけでは、東京をロンドン、ニューヨーク、シンガポール、上海をはじめとするほかの都市と差別化することは難しい。
今回は、東京固有の特徴的な要素として伊豆諸島をはじめとした大都市東京に近接した「島しょ地域」の宿泊産業の今後の可能性にフォーカスし小規模宿泊事業モデルの検討を行うことする。
2

１ 概要整理（研究内容）①小規模宿泊事業者の事業承継及び②新規開業に係るモデル構築（調査手法）東京の島しょ地域の宿泊産業の現状把握… 文献調査、関係者ヒアリング
事業承継 及び 新規開業に係る諸条件把握… 市場関係者ヒアリング、金融機関アンケート調査
事例整理・モデル構築… 関係者ヒアリング、金融機関ヒアリング
現地調査・ヒアリング

3

2

モデル構築
(1)関係者の意見や動き• 市場関係者（高所得者層旅行市場関係者）ヒアリング結果✓ 縮小する日本人旅行市場の一方、インバウンド需要は引き続き旺盛であるものの単価の減少が見られる✓ 等しく時間は有限であり高所得者層の旅行先も限定されている✓ 欧米の高所得者層は東京への関心が高い✓ 高所得者層だからラグジュアリートラベルとは限らない✓ 都心に求める価値、島しょに求める価値、は異なる

4

2

モデル構築
(1)関係者の意見や動き• 全国の地方銀行へのアンケート結果（計30行より回答）✓ 「小規模」宿泊事業者への投融資割合は高い✓ 積極的な銀行では、第三者承継、新たな投融資資、事業計画支援を行っている✓ 小規模宿泊事業者の一部はフランチャイズモデルを取り入れている✓ 高所得者向け小規模宿泊事業者への投融資も行われている✓ 第三者承継の手法、運営形態の工夫に関心が高い

5

2モデル構築(1)関係者の意見や動き• デベロッパー／金融機関へのヒアリング✓ 大手デベロッパーは情報が入りにくいのと規模の観点から新規の立地開発は極めて少ない✓ 一部の大手金融機関では中山間地での小規模宿泊事業に関与する例が出始めている✓ オペレーション体制と担い手を丁寧にマッチングすることが重要✓ 一部の地方銀行では既存投融資先への運営支援、新規開業における新規運営モデルの情報収集を積極的に行っている✓ 食事提供と宿泊提供を地域一体で考える必要がある。大手ハウスメーカーでは具体的なプロジェクトが動き出している

6

2モデル構築(2)モデル構築「事業承継モデル」の条件整理・存続に関わる「投資」や「価値」に関する経営施策や考え方の習得
・宿の「経営」と「土地建物の所有」の分離する概念の理解
・地域で大きな絵を描けるプレーヤーの存在
・土地権利関係の明確化「高所得者層向け投資モデル」の条件整理
・東京の島しょの価値を評価するシステムづくり
・価値を伝達する方法の工夫（旅行者だけでなく市場関係者向け教育）・投資の呼び水の分析（個人投資家、行政の施政方針）
・最新オペレーションの研究
7

3 今後の流れ地域にとって「上質な観光客」とは？

【地域に与える経済的な効果】

地域にきっちり向き合いじっくり付き合ってくれる人。
長く滞在したり、複数回来てくれる人。
地域の産品を（生活圏でも）買ってくれる人。

【地域で働く人々を元気にする効果】

地域のさまざまな事業者と触れ合い、日々の営みにうるおいや活力を与えてくれる人。
地域の良さをほめてくれる人。

【地域の魅力を伝えてくれるプロモーション効果】

地域での体験や感動を発信してくれる人。
その人の暮らしぶりや価値観が人に信頼されており、価値観を同じくするファンや友人が多い人。

 スポーツ、写真などの趣味人
 目的性の高いひとり旅 「ていねいな暮らし」を好む人

 ゲストハウスや民泊宿泊者
 出張や業務＋αの観光者
 Ｕターン、Ｉターン者
 志を同じくする企業・企業家
 取材や仕入れに訪れる人 SNSフォロワーの多い人 タレント・芸能人・有識者など“一芸”が社会に認められた人

よく言われる「富裕層」が“上質なお客さま”であるとは限らない
8

3 今後の流れ「小規模宿泊事業」の在り方とは？

経営「土地建物の明確化」「運営の持続可能性」「宿泊価値の工夫」
資金はないがやる気のある人に事業承継できる仕組みを作る

働く人とオーナー「島らしい暮らし」「モチベーション」
経営と所有の分離
儲かって休暇も取れる宿を作る

地元との関係

島の魅力「受入れる側も受入れられる側も HAPPYに」「サポートする」
戦略

ヨソモノを受入れる

ブランド化

9
練習時間、コートのお知らせ(9月19日)※第37回沖縄県小学生シングルスバドミントン大会
時

間①

7:45~7:50②

7:50~7:55③

7:55~8:00

ク ラ ブ

名

1~4コート

越来ドリームズ

5～8コート

ごさまるスマッシュ

1～4コート

美東フレンズ5～8コート

泡瀬ジュニア1~3コート

宮里バドミントンクラブ

5，6コート 彩橋シャトル
7，8コート SATOクラブ④

8:00~8:05

1～8コート糸満ジュニア

1，2コート 糸満ジュニア⑤

8:05~8:10⑥

8:10~8:15⑦8:15~8:20⑧8:20~8:25

3，4コート

西原シャトル、座間味小

5～8コート

恩納シャトル

1～5コート

宜野湾ジュニア

6，7，8コート 糸満ファンタッチ
1～4コート那覇ジュニア

5～8コートキクムラジュニア

1~5コート

南城ジュニア

6，7，8コート 琉球JBC
1~4コート

南風原バドミントンクラブ

5コート しゃとるくん⑨8:25~8:30

6コート 座安小
7コート 金城小、若狭小
8コート さつき小、トントンミー

・練習開始前に本部より案内のコールをします。
・前の組が練習に入っている間に次の組がコートサイドで準備をして待つ事
・練習開始の合図があるまで、打ち合いを始めない事。
発行日

2018年11月5日

借りたいリスト（問い合わせ物件の一部）
用 途「北海道でマンションブーム。実需でしょうか？」
日頃は弊社アーバンタイムスをご愛顧頂き誠に有り難うございます。
今回は、「土地バブルになっているのでは」について話をしたいと思います。
今年の夏、北海道に行ってきましたが、そこで地元紙に「空前のマンションブーム」と言う記事がありました。バブル期よりもマンション建設ラッシュが到来しているという内容でした。北海道は冬場、雪が降ります。雪が降ると道内では毎日雪投げ（雪かきの事）を行いますが高齢になった道民が一軒屋に住み毎日雪投げは無理です。
そうなると一軒屋からマンションに住み替えると言う図式になるとの記事でした。又、妻の実家でも高齢になった両親が一軒屋だと戸締りが大変との理由からマンションに住み替えました。そうなると空き家が増える。その結果、戸建ては減少、マンションが増加します。又、人口減少問題から考えても、「世帯数」は2019年をピークとして下降線をたどっていきます。世帯数が減少すれば、そこに住む人も少なくなるため、下記表を見ると空き家数は増えているのは分かりますが、総住宅数も増えています。居住率（１００％－空き家率）を見ると昭和４８年の９４．５％に対して平成２５年には８６．５％に減っていることから、明らかに住宅の供給過剰になっています。
視点を変えて考えてみると金融緩和に伴い投資マネーの魅力ある投機先が無く土地投機に流れていると考えると総住宅数が増えていることも納得が行きます。土地バブルの可能性が考えられますので売買に関しては慎重に対応されるべきと考えます。

＊．先月の問い合わせ件数

１９７件

敷 地

建 物

地 域

条 件

倉庫･工場（自動車板金）

300坪

150～200坪

江東区内

130万位

入居日
即検討

倉庫（野菜選果場）

150坪

100坪

新木場

相場

有れば検討
有れば検討

倉庫(保冷倉庫）平屋物件

300坪位

200坪

湾岸エリア

相場

倉庫・工場（ﾏｸﾞﾛ解体）

50坪

30～40坪太田・江東区内

20万位

即検討

倉庫（食肉選果場）－30～40坪

江東区内20万位

即検討

倉庫・工場（自動車修理工場）

300坪位

２００坪位

江東区内

130万位

即検討

倉庫・下屋（野球練習場）

２００坪

150坪

江東区内

７０万円

有れば検討

駐車場・事務所（ﾚﾝﾀｶｰ会社）

２００坪

３０坪（事務所）

江戸川区内

相場

有れば即検討

駐車場（建機ﾚﾝﾀﾙ会社）

300坪位

－

江東区･太田･江戸川区

相場

有れば即検討「特区民泊」は、国が決めた「国家戦略特別区域法」に基づき、旅館業法の特別制度を利用した民泊であり、特区民泊ができるのは、国家戦略特区に指定された地域が対象になります。首都圏で国家戦略特区指定区域に指定されているのは、東京都・神奈川県・千葉県成田市・千葉市ですが、特区民泊を行うことができるのは「特区民泊条例」を制定している自治体のみになります。従って東京都では大田区だけが特区民泊条例を定めているので「特区民泊」の対象になり、他の区域では「特区民泊」はできません。特区民泊には年間の営業日数の制限がないため、一年を通じて宿泊施設を運用することができ、収益性でのメリットがありますが、認定のための手続きやコストがかかる点はデメリットになります。
特区民泊では、「国家戦略特区において外国人旅客の滞在に適した施設を賃貸借契約に基づき条例で定めた機関（３～１０日）以上使用させ、滞在に必要な役務を提供する事業として政令で定める要件に該当するもの」については旅館業法の適用対象外になるとされています。「外国人旅行客」となっていますが、実際には滞在する人の国籍は問わないので日本人でもかまいません。
認定を受けるためには「国家戦略特区内にあり、滞在日数は各自治体が決めた期間以上で、居室の面積は２５㎡以上、外国人への外国語によるメッセージや案内、滞在者名簿の備え付け、周辺住民への説明、周辺住民からの苦情・問い合わせへの対応」などが義務付けられているので、それらへの対応が必要になります。

アトリエ株式会社では化粧品・日用雑貨・インテリア家電・菓子などの様々なプロダクトのモックアップ（実物大模型）を制作しています。当社では、スタッフ全員が営業と制作に携わる為、クライアントがモックアップに求める繊細な色や専門的な表現をダイレクトに立体にすることが可能です。私たちは常にクライアントとのイメージ共有を意識し、造形物の美しさを最大限に表現できるよう、日々試行錯誤を繰り返しています。

居住率

弊社２階にニューヨーク・ブルックリンで作られたファッション・アクセサリー等の販売。
また、アーティストの作品展示ギャラリーを平成３０年１１月１８日にオープン予定です。
お近くに来られた際には是非お寄り下さい。

94.5% 92.4% 91.4% 90.6% 90.2% 88.5% 87.8% 86.9% 86.5%

筆者：荒井◆江東 区新木 場1-4-6（住居 表示） ◆TEL:03-5534-6464（片 桐）◆ 平成29年6月 入居
2021 年 3 ⽉ 22 ⽇
ノイルイミューン・バイオテック株式会社
https://www.noile-immune.com/
各位
シリーズ C ラウンド資⾦調達の実施について
ノイルイミューン・バイオテック株式会社（以下、当社）は、この度、第⼀⽣命株式会社、
Binex Holdings、澁⾕⼯業株式会社、ヘルスケア・イノベーション投資事業有限責任組合、
KD Bio Investment Fund 4 を新規の引受先として、また、既存株主である Binex Co., Ltd.、BiGEN Co., Ltd.を引受先として第三者割当増資をおこない、総額約 23.8 億円の資⾦調達を実施いたしましたのでお知らせ致します。
当社は、⼭⼝⼤学および国⽴がん研究センター発ベンチャーとして 2015 年に設⽴して以来、当社のコア技術である PRIME（proliferation inducing and migration enhancing）技術を利⽤した CAR-T を主とする遺伝⼦改変免疫細胞療法の⾃社パイプライン事業および共同パイプライン事業を推進してまいりました。本資⾦調達により、⾃社パイプライン事業におけるリードパイプライン NIB-101 の臨床開発を促進してまいります。
NIB-101 は、特定のがん細胞の表⾯に存在する糖脂質の⼀種である GM2 を標的としたPRIME CAR-T 細胞であり、現在、年内の臨床試験開始を⽬指して準備を進めております。

当社は、引き続き NIB-101 を含む複数のプロジェクトを推進・拡充し、1 ⽇も早くより多くのがん患者様へ真に有効な治療を届けられるよう事業を進めて参ります。
以上
・ HAMAYOUリゾート ホテル光風閣くわるび ・◆ 2024年度 Set Menu - 夕食 D ‐ 原材料表
●特定原材料8品目(8大アレルギー)、特定原材料に準ずる20品目を赤字にて表記しております。
No 内容原材料

1デュラム 小麦のセモリナ、食塩：海水(配合比：100％)、野菜(タマネギ、ニンジン)、 牛肉(オーストラリア)、ペンネのミートソース

ドミグラスソース、トマトペースト、トマトケチャップ、ニンジンピューレ、砂糖、動物油脂、食塩、おろしニンニク、ワイン、ウスターソース、ビーフエキス、チキンエキス、コショウ末、セロリパウダー、香辛料/増粘剤(加工デンプン)、調味料(アミノ酸等)、カラメル色素、パプリカ色素、酸味料、香辛料抽出物、甘味料(カンゾウ)、(一部に 小麦・乳成分・牛肉・大豆・鶏肉・豚肉・ゼラチンを含む)

2

ローストポーク

豚肉(チリ)、食塩、香辛料、パーム油/調味料(アミノ酸等)、カラメル色素、(一部に 豚肉を含む)、醤油(国内製造)、砂糖、ソテーオニオン、ぶどう糖果糖液糖、タマネギ、味醂、食塩、醸造酢、オニオンパウダー、植物油、ビーフエキス、ワイン、 小麦発酵調味料、タマネギエキス、ニンニク末、蛋白加水分解物、香辛料/調味料(アミノ酸)、増粘剤(キサンタン)、(一部に 小麦・牛肉・大豆・ゼラチンを含む)

3

彩り野菜のマリネ

ズッキーニ、赤パプリカ、黄パプリカ、ナス、パーム油、食塩、食用植物油脂、砂糖、釀造酢、食塩、発酵調味料、タマネギ、香味食用油、酵母エキスパウダー、香辛料、トマト、酸味料、増粘剤(加工でん粉、キサンタンガム)、食用オリーブ油

4

チーズチキン

鶏肉、ミックスチーズ：ナチュラルチーズ、セルロース( 乳を含む)、食塩：海水(配合比：100％)、ブラックペッパー、食用オリーブ油

5

白身魚のフライ衣(パン粉、澱粉、コーン粉末、砂糖、食塩、植物性たん白、香辛料、ニンニク)、ホキ/加工デンプン、増粘多糖類、調味料(アミノ酸等)、膨張剤、カロチノイド色素、乳化剤、(一部に 小麦・大豆を含む)、
食用なたね油/シリコーン、
トマトケチャップ：トマト、砂糖・ぶどう糖果糖液糖、醸造酢、食塩、タマネギ、香辛料、
中濃ソース：釀造酢、糖類(砂糖・ぶどう糖果糖液糖)、野菜・果実(トマト、 リンゴ、ニンニク)、食塩、香辛料、増粘剤(加工でん粉、キサンタンガム)、カラメル色素、調味料(アミノ酸等)

6

ハンバーグ

鶏肉(国産)、粒状植物性たん白、タマネギ、パン粉、牛脂、醤油、砂糖、食塩、赤ワイン、香辛料、植物

オニオンソース

油脂/調味料(アミノ酸等)、リン酸塩(Na)、カラメル色素、(一部に 小麦・乳成分・牛肉・大豆・鶏肉を含む)、水飴(国内製造)、みじんタマネギ、蛋白加水分解物、醸造酢、ソテーオニオン、醤油、砂糖、食塩、米発酵調味料、濃縮 リンゴ果汁、オニオンペースト、ワイン、オニオンパウダー、タマネギエキス、おろしショウガ、ニンニク末、酵母エキス、香辛料、濃縮レモン果汁、しいたけエキス/調味料(アミノ酸等)、増粘多糖類、 (一部に 小麦・乳成分・大豆・リンゴを含む)

7

グリーンサラダ

サニーレタス：レタス、むき枝豆：枝豆( 大豆(遺伝子組み換えでない))、ブロッコリー、サウザンアイランドドレッシング：食用植物油脂、醸造酢、糖類(水あめ、砂糖)、トマトケチャップ、ピクルス(ウリ科)、食塩、ニンジンエキス、プルーン、酵母エキスパウダー、乳化剤、増粘剤(キサンタンガム)、香辛料抽出物、Part-1
・HAMAYOU RESORT ・◆ 2024年度 Set Menu - 夕食 D ‐ 原材料表
No 内容原材料

8

ミカン果汁(国内製造)、糖類(果糖ぶどう糖液糖、果糖、砂糖、グラニュー糖)/ゲル化剤(増粘多糖類)、酸味料、ミカンゼリー

香料、クエン酸鉄Na

9ご飯

精米

10

赤だし

ほうれん草、 大豆(アメリカ産またはカナダ産)、澱粉、マルトデキストリン、麦芽糖/トレハロース、豆腐用凝固剤、酸化防止剤(V.E)、(一部に 大豆を含む)、なめこ、食塩/酸化防止剤(V.C)、pH調整剤、メタリン酸Na、漂白剤(次亜硫酸Na)、 大豆、米、食塩、酒精、ビタミンB2、 食塩(国内製造)、糖類(ぶどう糖、砂糖)、風味原料(かつおぶし粉末、そうだかつおぶし粉末、こんぶ粉末)/ 調味料(アミノ酸等)

Part-2・HAMAYOU RESORT ・
Swing TypeSide Entry
Type
For VerticalMolding
Machine

HOP Five 450/550/650/750/900/1000

HOP Five 450/550/650/750/900/1000

Separate catalog available■ Dimensional Drawings［mm］(750 to 1000 types only)

Culmination of years of swing type take-out robot development andrefining
A compact body packed with functions
Clampingforce

Swing Type

M

C
230

350

Side Entry
Type
For VerticalMolding
Machine30 - 350 tf

Stock System

Air-driven

ProductSeries
Guide P1150
Mold mounting surface 5FA

For CE supported languages,
Please contact our salesdepartment.

L122

I

197

150

141

J291

KE20ProductSeries
Guide P11374477 (519)H

Stock System

B

DAll-Axis
Servo Driven
TypeGAll-Axis
Servo Driven
TypeSwing TypeN219I/F cable

Reliable Stability
with Compact Body

Efficient Design

It offers a compact design
with integration of robot bodyand control mechanism including the power supply and control panel. It is applicable evenfor high-speed molding withstable take-out operation
thanks to its robust body.

It also offers efficient operation because its design allows
operators to do all of the main
adjusting operations, including
stroke adjustments, at the operator side of molding machines.

SophisticatedAppearance

[mm]
Model

The housing cover is painted
Yushin corporate blue, withcolor-coded piping and a user-friendly shape composed ofcurved surfaces and lines.
Select from two types of controllers according to your preference.

A

B

C

DE

F

HOP Five 550

350

662

121

811

250
(350)

167
(225)

HOP Five 650
HOP Five 750
HOP Five 900

GH

I

JK

L

M

20

50

40

100

ー845（887）
1012（1112）〈854〉《896》 〈1021〉《1121》HOP Five 450

620

992

181

1141

350
(450)

267
(325)

HOP Five 1000（945（987）
1112（1212）〈954〉《996》 〈1121〉《1221》
1045（1087）

1212（1312）

1192（1234）

1459（1559）

1342（1384）

1609（1709）

1442（1484）

1709（1809））: X Specification 〈N259〈249〉

Swing Type259

2560〉: High-Speed Specification 《6012847161》: X High-Speed Specification■ Standard Specifications
Power supply

Drive method

Controller model※

Working air pressure

1 phase
GIIB：AC200 V
CH：AC200/220 V(50/60 Hz)

Air cylinder
3-axis

GIIB-type controller/CH-type controller

0.49 MPa

Model

Powerconsumption

Air

StrokeVertical[mm]Kick[mm]Swing

HOP Five 450 GIIB：HOP Five 550 0.06 kVA
AC200 VHOP Five 650 0.3 A

450650Min.50°

HOP Five 750 CH：
0.06 kVAHOP Five 900 AC200/220 V
HOP Five 1000 0.3 A

750Max.90°

5509001000

Payload
Chuck position
consumption
[mm]
[kg]
[NL/cycle]

Range

90

114

-HOP Five 450/550/650/750/900/1000

319

150

Range

48

Noise
[dBA]

Target IMM
clamp
capacity [tf]85.230-350

1113151822123* Select a GⅡB-type controller for CE compliance.
X, XC, and XN Specifications are available.
Payload includes the end-of-arm tool.

147

Yushin General Catalog No.16148
『第４２回ふくやまマラソン』参加にあたってのご案内
アスリートビブス（ゼッケン）及び計測タグについて
本日，事前発送したアスリートビブス（ゼッケン）及び計測タグは大会当日，忘れず，お持ちください。
※アスリートビブス（ゼッケン）の入った袋の中に「参加賞引換券」，「Ｔシャツ引換券（事前に申込みをされた方のみ）」が入っていますので，こちらも忘れず，お持ちください。
※再発行の場合，有料（各１,000 円）。再発行の場所は裏面図（陸上競技場周辺図）でご確認ください。

各種目スタート時間についてアスリートビブス（ゼッケン）の番号の右下へ記載してありますので，ご確認ください。
スタート時刻２０分前にはスタート地点へご集合ください。スタート場所については，裏面図（陸上競技場周辺図）でご確認ください。

スタートブロック（ハーフ・１０㎞のみ）について申込時の申告タイムを参考にスタートブロックを設定しています。アスリートビブス（ゼッケン）の番号の前のアルファベットが，ご自身のスタートブロックとなります。ご確認いただき，割り当てのブロックにて集合・スタートをしてください。

ゴール後のながれについて速やかに第１コーナー大門より競技場外へお進みください。その後のながれについては，以下のとおりです。
計測タグを外し，所定の場所へ返却する⇒ゴール給水でドリンクを受け取る⇒完走証を受け取る（混雑している場合は，時間を空けて受け取ることも出来ます）。
※計測タグの返却について，大会を棄権された場合は，同封の返却用封筒にて，ご返送ください(切手代は参加者負担でお願いします)。

その他のご案内
・今大会は開会式を行いませんが，各種目各区分表彰（ウォーキングを除く）は行いますので，ゴール後，係員の指示に従ってください。
・本ご案内は，「ふくやまマラソン」ホームページにも掲載しておりますので，以下の QR コードよりご確認ください。

ふれあい広場
・今回大会より，ふれあい広場が再開となりました。飲食ブース，ステージイベントを行っておりますので，エブリイ福山市民球場周辺図をご確認いただき，ぜひご利用ください。

アクセスと駐車場のご案内●各駐車場（有料・無料） 各開場 ７：００ ～【有料駐車場】Ⓐ竹ケ端運動公園多目的広場駐車場【無料駐車場】Ⓑ芦田川大橋下河川敷駐車場
駐車場～会場まで無料のシャトルバス運行（７：００～競技終了後３０分まで，随時）走路の為 8：４０～１１：3０まで入退場不可となります。
Ⓒエフピコアリーナふくやま横みらい創造ゾーン駐車場
駐車場～会場まで無料のシャトルバス運行（７：００～競技終了後３０分まで，１５分間隔）●臨時バス運行
JR 福山駅前～竹ケ端運動公園バス停まで（駅前５番乗り場）片道３９０円○運動公園行き
７：００～１２：００まで○JR 福山駅行き １１：００～１５：３０まで※運動公園行きが混雑しているときは，路線バス（鞆線
約３０分毎に運行中）の福山商業高校前で下車してください（会場まで徒歩約１０分）。
●山陽自動車道
福山東 IC より２５分
福山西 IC より３５分
福山 SA スマート IC より約２０分

13:00

12:30

ファミリー
10 ㎞

12:20

12:10

1～4 年生5・6 年生

11:55

3㎞

2.5 ㎞

9:15

ウォーキング

障がい者
トイレ

ゴール給水

トイレ

№カード再発行
救護本部

大会本部

発信機回収

選手出口※スタート準備は，係員の指示に従ってください。

★選手は，スタート予定時刻２０分前にスタート位置に集合してください。

事務総務

競技運営役員受付

完走証交付所

先導待機所

ハーフ／10 ㎞帰路

2.5 ㎞／３㎞帰路

9:00

ハーフ

駐車場

ステージ

ウォーキングゴール

参 加賞引換所

総 合案内所

運動公園バス停T シ ャツ交換

男 子更衣室２ F トイレ

女 子更衣室ふ れあい本部

T シ ャツ販売

アップスペース

２ F 荷物預り所

仮設トイレ

出店ブース

参 加者入口

飲食ブース※1 塁側(ライト)から入場し，3 塁側(レフト)から退場をする。
初夏の研究推進キャンペーン
この機会のデータ取得が便利です。

RNAseq受託解析
ア プ リ ケ ー シ ョ ン : RNAseq (ヒト、マウス等)
プ ラ ッ ト フ ォ ー ム : NovaSeq X Plus, NovaSeq6000
DNBSEQ-T7, DNBSEQ-G400
データ量価
格 : 50 M リード: 応相談※ご使用されるシーケンサーによって、1検体価格は異なります。詳細はお問合せください。

■自社保有シーケンサー

安心・迅速な国内施設で多様な解析が可能です■（株）ハプロファーマ 中央研究所・解析センター
当社中央研究所・解析センターに、イルミナ社の世界最高スペックのNovaSeq X Plus、NovaSeq6000、MGI社DNBSEQ-T7シーケンサーを導入し、迅速、低価格、親切丁寧なシーケンスサービスをお届けしております。
こ希望の解析ご予算に応じて、機種をお選び頂けます。

◼受託要件【サンプル詳細】• 精製済 Total RNAサンプル (OD260/280 :1.8-2.0)• DNase処理済• 吸光度測定値: 330 ng以上 (濃度: 11 ng/uL以上)（規定量以下の場合は、ご相談下さい）【納期】• 応相談（標準1.5～2か月）【その他】• RNA方向性情報を保つDirectional RNAseq と rRNA除去 (ヒト、マウス、ラット用) を組合せた手法になります。
• 少数サンプル、レーンシーケンス、フローセルシーケンス、相乗りシーケンス、調製済みライブラリーのご提供によるシーケンスのみのご要望にも対応しますので、お気軽にご連絡ください。
【納品物】• FASTQファイル、RIN値分析 (RIN : RNA integrity number)• その他の解析などもご相談に応じますのでお気軽にご連絡ください。

新部署に異動、あるいは新しいプロジェクトに採択・ご参加されるお客様でメーリングリストご登録頂ける方へ！
ご登録の際にお送りする当社からのメールアドレスへのご返信にて当社へご依頼の方5%割引いたします。

解析サービスの詳細はQRコードをご覧下さい。

株式会社ハプロファーマ【中央研究所・解析センター】〒980－8573 宮城県仙台市青葉区 星陵町2-1
東北大学医学部 5号館 1F
TEL: 022-272-2275 FAX: 022-272-2276

techservice@haplopharma.com

June. 2024
2018 JFA 公認 C 級コーチレベルアップ研修会 香川 （開催要項）
１ 目

的： （一社）香川県サッカー協会技術委員会では、JFA 公認 B 級コーチを取得できる人材を育成するた
めに、JFA 公認 C 級コーチのレベルアップを目的に本研修会を開催する。
また、2019 年度 JFA 公認Ｂ級コーチ養成講習会香川県トライアルに挑戦できる指導者を育成する。

２ 主催：（一社）香川県サッカー協会 技術委員会

３ 日

程：合計 6 回開催（レベルアップ研修会）① 7 月 29 日（日） ②8 月 18 日（日） ③9 月 29 日（土） ④10 月 27 日（土）⑤ 11 月 4 日（日） ⑥ 12 月 22 日（土）＊時間は基本 17:00～21:00（予定）、詳細は受講生に別途ご連絡します。

４ 会

場：香川県内施設 （詳細調整中）

５ 費

用：受講料 3000 円※会場までの交通費は参加者負担となります。

６ 参加資格：① 2019 年 4 月 1 日時点で、満 22 歳以上であること。
② JFA 公認 C 級コーチライセンスを有すること。
（2018 年度取得見込みの方はご相談ください。
）③ （一社）香川県サッカー協会加盟チーム指導者または、トレセン等香川県技術委員会事業に協力していただいている指導者。
＊上記３点すべてを満たしていること。
７ 申込方法：別紙申込用紙を、（一社）香川県サッカー協会まで FAX お願いします。
ＪＦＡ公認Ｃ級コーチレベルアップ研修会宛て ＦＡＸ：０８７－８１６－１７９１
８ 申込締切：2018 年 7 月 16 日（月）必着
９ 募集人数： ２０名 程度※申込者多数の場合は、技術委員会指導普及部にて選考し、申込締切後 5 日を目処に受講の可否をお知らせいたします。申込用紙に記載いただいたメールアドレスに送らせていただきます。
１０ そ の 他：①②③④

講習会に必要な筆記用具・運動用具は、各自ご持参ください。
実技があります。コンディションを整えて受講してください。
当協会では傷害保険をかけておりません。各自の責任において加入して下さい。
2019 年度ＪＦＡ公認Ｂ級コーチ養成講習会香川県トライアルは 1 月～2 月の間に 3 回予定しています。尚、トライアル受講希望者は別途（一社）香川県サッカー協会各種別委員長、技術委員長の推薦が必要になります。
⑤ 本講習会の不明な点は、（一社）香川県サッカー協会まで FAX お願いします。
「SDGs と新型コロナ」 オンライン・セミナー第 1 回 まとめ
1６0 名をこえる参加！ みんなの SDGs 主催オンライン・セミナー、SDGs と新型コロナ:「それどころじゃない！」vs「いまだからこそ！」を 2020 年 7 月 3 日に開催しました。
総合司会を明石秀親氏（みんなの SDGs 事務局長／国立国際医療研究センター）、佐藤寛氏(アジア経済研究所)をモデ「コロナ下での SDGs への取り組みの現状」について、講師からのプレゼンテーションののち、チャットレーターとし、機能を活用した質疑とディスカッションを交えて開催しました。
朝日新聞の北郷美由紀氏は、「コロナ禍で、SDGs の関心は薄れているのか？」について記者の視点から講演。新型コロナにより人々が会いにくい中、コミュニティーで取り残されやすい人とつながるため、往復はがきを使う工夫をしている方などを記事にしたシリーズを紹介。「誰一人取り残さない」を「自分ごと」にしていく上で、SDGs は浮き彫りになった課題に取り組む共通言語･接着剤であり、これを使いこなしていくことが課題解決の入り口になると指摘しました。
大阪市立大学の五石敬路氏は「コロナ下の SDGs と地方自治体」と題し、自治体職員や学校長などを大学院生として教授する大学教員の立場から、彼らと執筆した書籍と包括的な自治体の取り組み、社会福祉法、雇用保険の現状、失業期間と就職できる確率の関連など社会的な動きをあらわす指標を紹介しました。包括的支援が求められる中、国が自治体へ義務を課すのではなく、市民が自治体へ声をあげ SDGs により包括的に評価・チェックする必要性を示唆しました。
星槎大学の西原智昭氏は、「マルチ視点の必要な森林保全と感染症」として、人類学者の視点から、例えばアフリカでのエボラウイルスのアウトブレイク増加は、熱帯林の分断と消失に原因がある可能性があること、その裏には多国籍企業が鉱物資源･森林材を取得するための森林伐採があることを指摘。そこから発生する先住民族等の人権リスク等が SDGsの各目標と矛盾し、先進国主導の自然再生エネルギー開発が先住民族を取り残す結果になっていると指摘しました。
一般社団法人ザ・グローバル・アライアンス・フォー・サステイナブル・サプライチェーン（ASSC）の和田征樹氏は、「現代奴隷法対応のトレンドと COVID-19 影響下での対応」と題して、サプライチェーンにおける強制労働、搾取などの「現代奴隷制」とそれに対する英国等の法律を紹介。日本の技能実習制度も問題視されてきたことを指摘しました。コロナ下にあっても、医療アクセスを含めたビジネスと人権への取組みを継続強化していくことが必要と述べました。
後半は、SDGs の活用を念頭に、「それどころじゃない！」と「いまだからこそ！」について議論しました。新型コロナ対応で多忙を極めている自治体職員らは、SDGs の活用方法を考える余裕はなく「それどころじゃない！」のが現状である一方で、「いまだからこそ！」の視点として以下が挙げられました。
 多国間協力による様々な問題への対応等、ポストコロナの世界に必要なものを新たに作り直すのではなく、既にある SDGs を使えばいい、という認識が拡がりつつある。
 SDGs 達成を目指す 2030 年までの１０年間は多くの人にとって長すぎたが、コロナで自分なりのアクションを考えやすくなった。
 行政施策は縦割りだが、市民の生活では生活困窮、住宅、教育、医療、福祉等様々な問題が重なって起こっており、包括的な対策の在り方をチェックできるのが SDGs。とくに外国人が困っている。
 ビジネスにおける人権を前に進めるには、きれいな目標を一緒に達成しようという SDGs のような南風と、企業評価・ランキングなどの北風のバランスが大事。
 私たちが日々消費しているスマホ、チョコレート、シャンプー等がどこから来ているのか理解することで、いろんなことが組み立てなおせる。
 SDGs は、NPO と企業が対話しやすい雰囲気をつくっているが、相互に調和的であるとともに批判的であることの大切さについて理解を深める必要がある。
 SDGs の目標を途上国の搾取される側からみる複層的な理解や、福祉を包括的・重層的に考える重要性等、いろいろな専門家が様々な角度から光をあてることが大事。
初めてオンラインで開催となった今回のセミナーでは、関連するステークホルダーのアクションにむけた課題の見える化、包括的な多分野協働・パートナーシップなどがキーとしてあげられました。次回以降は各論についてより深く掘り下げていく予定です。多くの方のご参加をお待ちしております。
以上*「みんなの SDGs」は SDGs の推進にコミットする複数の団体の緩やかな意見交換フォーラム。
*今後、「SDGs と新型コロナ」をテーマにさらに外国人、見えないホームレス、障がいなどの各論についてセミナーを実施していく予定。今後の企画については、リンクを参照。http://www.our-sdgs.org/
2020 年 3 月 31 日
ノイルイミューン・バイオテック株式会社
https://www.noile-immune.com/
各 位

取締役およびアドバイザー就任についてのお知らせ
ノイルイミューン・バイオテック株式会社（以下、当社）は、3 月 24 日付の人事について下記の通りお知らせいたします。
この度、Binex Co., Ltd.の会長であり BiGEN Co., Ltd.の CEO でもある Myoung Ho Jeong 氏が 3 月
24 日付で当社社外取締役に就任いたしました。また、BiGEN の Vice President である Sunjin Oh 氏が当社 International Business Supervisor に就任いたしました。
当社は、Binex および BiGEN との戦略的パートナーシップの確立により、ファイナンスにおける専門性を強化し、また、有望なバイオテック企業とのグローバルな提携拡大を推進してまいります。
以上
国立天文台太陽観測所による20世紀初頭から現在までの観測データのアーカイブ＆メタ情報データベースへの登録状況
国立天文台 太陽観測所
荒井武彦
入江誠・櫻井隆・佐野一成・杉山秀夫
鈴木勲・花岡庸一郎・宮下正邦

地球科学メタ情報データベースの現状とその活用 2012年2月23日 名古屋大学

太陽観測所の長期的観測・麻布～三鷹（19世紀末〜現在）- Synoptic観測（太陽全体像の理解）
・乗鞍コロナ観測所（1949-2009）- コロナ輝度の長期モニタ(1951-2009）
・岡山天体物理観測所（1960-）- 太陽マグネトグラフで活動領域磁場を継続的に観測（1982-1995）

太陽観測所のデータアーカーブ
・毎日の観測データ（画像や黒点情報）をその日の内にデジタルデータとして公開
・過去の写真乾板・フィルムデータのデジタル化がおおむね終了
・約100年間のデータを公開して、太陽や地球周辺環境の研究へ貢献アーカイブデータ：白色光・光球面（黒点や白斑）の長期的な観測– 全面像写真 1918年～– 黒点相対数（数値データ）1929年～– 黒点スケッチ（数値データあり）1938～1998年– 新たに連続撮像カメラを準備中アーカイブデータ：Ca K線・Ca K太陽像（1917年～1974年 乾板・フィルム）（Kodaikanal、Mt.Wilsonに次いで古い）・過去の彩層活動の再現へ貢献アーカイブデータ：Hα線・彩層の理解– スケッチ （1949～1964年）– Hα単色写真儀・フレアパトロール・フレア望
遠鏡（1957年～）

近年の観測：活動磁場観測
・日本で唯一定常的な太陽磁場観測を継続

三鷹フレア望遠鏡(1992-2007)

岡山(1982-1995)

近年の観測：全面磁場観測
・磁気活動の長期活動モニタ（2010年〜）- 光球磁場(Si10827Å)- 彩層磁場(He10830Å)- 光球磁場、高感度(Fe15648Å)東京天文台・国立天文台の太陽観測
1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010

黒点相対数
黒点スケッチ
白色光全面画像
Ca K線像Hα全面像
全面像磁場
全面赤外線偏光観測
活動領域Hα像
活動領域磁場
コロナ緑色輝線輝度
1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010

データのアーカイブ状況

データのアーカイブ状況

メタデータベースへの登録状況• 実験的に、その日に取得したデータのクイックルック
画像を登録- Windowsのタスク機能でバッチファイルを実行
し、IDLのsavファイルを実行して、メタデータ(Granule)を自動作成- 同様、タスク機能で、自動的にgitリポジトリへ登録
Observatory
PersonInstrument1 Instrument2 ・・・・
DisplayData1
DisplayData2 ・・・・
Granule1 Granule2 Granule3 ・・・・

メタデータベースへの登録状況
・メタデータ登録の自動化（Git push）は、うまくいってそう・全てのクイックルック画像(DisplayData)を登録
予定
・NumericalData(fits)やCatalog(txt)も登録した
いメタデータベースへの登録状況
・黒点数値データ 相対数の整理- 黒点の群、位置、範囲など
・SQLで計算した結果を表示？
・メタデータとして、Catalogを作成

まとめ・1917年〜写真乾板（フィルム）データのデジタルアーカイブ化終了
・ほとんどの画像データをHPで公開中（fitsヘッダなど古くなった情報を更新予定）
・現在、実験的に、その日に観測したクイックルッ
ク画像のIUGONETメタデータを作成、登録
・うまくいってそうなので、太陽観測所で公開している全ての画像データをDisplayDataとして提供
予定
・また、数値データ(Catalog)を提供予定で、第一弾は、「黒点の情報」

三鷹キャンパスの近々の予定
・シノプティック観測を継続
・白色光（連続）＋CaK、Gバンドカメラを新規に運用予定
気球実験室
（分光器）
新黒点望遠鏡白色・Hα全面へリオスタット（磁気光学フィルター）フレア望遠鏡
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和４年３月 24 日

株式会社ヤマハシの「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、株式会社ヤマハシ（徳島県徳島市、代表取締役：山橋 史宜）がＳ
ＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業 名所 在 地
代 表 者
業
種株式会社ヤマハシ
徳島県徳島市八万町下福万 164 番地
代表取締役 山橋 史宜
自動車販売業※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。

(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上株式会社ヤマハシ

ＳＤＧｓ宣言当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2022年3月24日
株式会社ヤマハシ代表取締役 山橋 史宜

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 働きやすい職場環境の構築
最新設備を用いて業務効率化を図るとともに、積極的な人材育成と社員の健康促進により働きがいのある職場づくりに努めます。
【主な取組】
・社員の健康維持管理のため毎年健康診断を実施
・外国人実習生の受入及び女性活躍推進・時間外労働の削減◆ 環境問題への取組
環境問題に対する意識を持ちエコ整備や省エネルギーの取組を実施
して温暖化防止に積極的に取組み、環境負荷の軽減に努めます。
【主な取組】
・電気自動車、低燃費車両の販売
・廃棄物、部品の適正処理及びリサイクル◆ 安全で快適なクルマ社会の実現
すべての人が自由で安全に安心して行き来出来る移動手段を提供します。
【主な取組】
・最新の設備、高度な技術力、豊富な知識と経験を兼ね備えた整備スタッフによるサポート(四国運輸局長整備指定取得)
・２４時間体制のロードサービス対応◆ 地域密着地元での人材採用、地域、文化貢献活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献します。
【主な取組】
・地元人材の積極採用により、地域の活性化を図る
・地域イベントへの参加
・近隣地域の継続的な清掃活動

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
儚く尊い命を持つペットの最期の時─
最愛の存在を亡くしたご家族をお手伝い
尊い命を持ち、家族の一員として大切に育てられてきたペットとの最期の時
─。 最 愛 の ペ ット が 亡 くなって悲しみに暮れるご家族に、最善を尽くしてお手伝いをしている『愛愛送社』。ペットの火葬業務から葬祭式の運営、火葬炉の製造・販売まで幅広く手掛けている。本日はタレントのつまみ枝豆氏が同社を訪問し、俵社長にインタビューを行った。
After the interview

─『愛愛送社』さんではペットの葬祭業を手掛けていらっしゃるとか。俵社長が事業を立ち上げられた経緯からお聞かせ下さい。
もともと冠婚葬祭業に携わっていたのですが、近年は葬儀市場の多様化が加速していくのを肌で感じていました。そんな中で、今後はペット葬儀市場の需要が高まっていくだろうと予測したんです。
人も動物も皆、尊い命と思っております。
だからこそ、最愛のペットが亡くなって悲しまれているご家族のお手伝いをしたい─その想いが、私を事業立ち上げへと突き動かしていきました。
そうして『愛愛送社』をスタートしたのが今から 10年ほど前です。
─「ペットは家族」という考え方が随分広まってきましたし、家族の一員をしっかり供養したいと考える人が増えるのは当然でしょう。社長には先見の明がおありだったのですね。では具体的な事業内容を伺っていきます。
ペットの火葬業務やペット葬祭式の運営をはじめ、自社ペット霊園の運営のほても人間の葬儀に近い考え方、弔い方をするべきだと考えています。最期まで静かにお見送りできる場所もあり、お焼香もしていただけます。また、葬儀の後も四十九日まではご案内のおハガキを出さ代表取締役【滋賀斎場】滋賀県野洲市野洲 1443-1【宇治支店】京都府宇治市小倉老木 46-8
【大阪支店】大阪府大阪市西区九条 2 丁目 22-10
company data

俵 日登美

URL：https://www.aiai-sosha.jp/

せていただきますが、それ以降はご連絡があれば対応させていただくかたちですね。お墓に関しても、ご家族がお困りでしたら自社霊園で埋葬させていただきますし、どんなことにおいても無理強いをすることはありません。あくまでもご家族の想いを最優先にし、私共ができることを精一杯お手伝いさせていただくというスタンスです。
─ 一方的にプランを押し付けるような葬儀会社もあると聞いたことがありますが、あくまでお客様の立場に立つという御社の姿勢は好感が持てます。お客様の評判も良いのではありませんか。
はい。お陰様で私共がお手伝いさせていただいた方からのご紹介というケースが増えています。実は料金だけを見ていただくと、一般的なペット葬儀社よりもやや高いのですが、それでも当社を選んで下さったり、ご紹介して下さったりするということがありがたいですし、嬉しいですね。
─価格以上の満足を提供されているという証拠でもありますね。やり甲斐も大きいでしょう。
そうですね。ペットの火葬は人間と一緒で一度きり─常にそういった緊張感がありますが、その分大きなやり甲斐を感じています。何より優秀な従業員も揃っているので心強いですね。皆に支えてもらってここまで続けてくることができました。夫が手掛けるペット用火葬炉の製造は男性の従業員が中心ですが、ペット葬儀は女性スタッフのみ。直接お客様と接する立場ですし、女性ならではのきめ細かい気配りでお客様に安心してご利用していただきたいと考えているんです。
─お客様も最愛のペットを亡くしてナイーブな時期ですし、女性のほうが話しやすいというメリットもありますね。ところで火葬炉については、開発のきっかけは何だったのでしょう。
全国の葬儀場や火葬場を視察させていただく機会があったのですが、火葬炉自体が老朽化しているところが多く、煙や臭いもすごかったんです。これでは近隣から苦情がくるのも無理はないでしょう。
「より安心・安全な火葬炉をつくろう」という想いが出発点になりました。そうして従来の火葬炉ではどうしても解決できなかった煙や臭い、有害物質の発生をゼロに近いレベルにまで抑制する独自の燃焼技術を開発したんです。また、高火力で火葬時間を短縮しましたが、骨はきれいに残せることも特徴の一つ。これなら近隣にもご迷惑をかけることなく、静かに最期のお別れをしていただくことができます。
─それは画期的ですね。今後需要は高まるばかりだと思いますが、最後に、今後の展望について伺います。
会社としては、今まで以上にスタッフが働きやすい環境を整備していければと思っています。それこそがお客様によりご満足いただける葬儀の実現にもつながりますからね。そして、これからもお客様の大切な家族の一員であるペットとの最期の時を心の込もった時間にできるようしっかり寄り添い、最善を尽くしてお手伝いしていきます。
（2020 年 1 月取材）

▶お別れの間Column

想い出をかたちにするメモリアル商品も充実▼「ペットは私と同じ尊い命を持ち、家族の一員であるからこそ、人間と同じようなお別れを」─そんな想いから、バラエティに富んだオリジナルのメモリアル商品も多数取り揃えているという『愛愛送社』。桐製の棺や布団セットが付いたバスケットは、大切なペットの天国への旅立ちのお供に選ぶ人が多く、そのまま火葬することができるという。
「棺もバスケットもお骨に対して影響が少ないものを選んでいます」と俵社長。

▶火葬室

火葬炉・葬儀場・納骨堂を完備した斎場『愛愛送社』さんのペット火葬炉は特許も取得しており、安全な火葬炉としてテレビなどでも紹介されるなど大きな反響を呼んでいるそうです。
社会的な意義の大きい事業でもありますから、今後もぜひ多くのペット、そのご家族に寄り添った事業を続けていってほしいですね。陰ながらではありますが、応援していますよ！

─（タレント）

ご家族様に合わせたご供養をPickup

つまみ枝豆

かメモリアルグッズの販売、そしてペット火葬炉の製造・販売を手掛けています。
ご葬儀と火葬については、火葬炉・葬儀場・納骨堂を完備した当社の斎場にて執り行う斎場火葬、または火葬炉を搭載した車でご訪問し、お客様が希望される場所で火葬させていただく訪問火葬をご利用いただけます。いずれにしても、どこで、どのようなかたちでお見送りしたいかというご家族の希望をしっかりとヒアリングし、「想い」に寄り添ったご葬儀の実現をお手伝いしています。
─私もこれまで様々なペットを飼ってきましたが、所詮動物だからという扱いを受けたこともありました……。けれども御社になら安心してお任せすることができますね。
人と動物はかたちは違えど、同じ“尊い命”─私共の場合は、ペットであっ愛愛送社 株式会社

また、大・中・小の各サイズから選択可能なペットを包むおくるみなども用意。さらに葬儀を終えた後のご供養のために小さな仏壇や仏具を用意しているほか、歯や遺骨をカプセルに入れて持ち歩くことができるキーホルダー、ペンダントなども提供しているとのこと。ペットとの大切な想い出を様々なかたちとして残すことで、いつでも共に過ごしたかけがえない時間を偲び、これからもそばで生きていくことができるのだ。
令和４年

Sh

9月15日発行

irasagi

通巻116号

homenewsle

しらさぎの秋tter

特集

日中は夏のような日差しの日もありますが、朝夕はすっかり涼しくなり、妙正寺川が見える窓を開けると虫の声の大合唱が聞こえます。
今号ではしらさぎホームの秋の様子をお知らせしていきたいと思います。

芸術の秋～作品を作りましょう～
デイサービスでは書道やフラワーアレンジメントに取り組んでいます。たくさんの素敵な作品が仕上がっています。

柿の実の色づくたき今だた日
いりをちた
どりのみ
母ともなう
は平
泉を詠んゑでい特養のご利用者が広報しらさぎに寄せて短歌を詠んでくださいました。

運動の秋～秋はスポーツをするのに適した季節ですね～
ショートステイのご利用者がお手玉を楽しんでいらっしゃいました。全身を使ってリズムを取って、タイミングよくお手玉を投げては取り、投げては取り、誰が長く続くか競争しました。職員が最下位でした。

「仮想現実」と呼ばれる「VR」。デイサービスで体験会を行いました。専用のゴーグルで視界を覆うように360°の映像を映すことで、実際にその空間にいるような感覚が得られます。
その場で足を動かすと、映像の中でも違う場所に移動していくという不思議な感じに、皆さん興味津々でした。

デイサービスでは広いホールを使い、体を大きく動かすような活動に取り組んでいます。

COGYという自転車のようにペダルがついた「足こぎ車いす」の体験もデイサー
ビスで行いました。ペダルを漕ぐことで足からの感覚情報などが脊髄に伝わり、歩行中枢のようなものが刺激されるのだそうです。大きく思える車体も小周りが効いて、グンと進む感じもあり、乗り心地が良かったです。

活動のご紹介（ﾃﾞｲ）
食欲の秋～なんといってもおいしいもの！～デイサービスのクッキングクラブでは白玉団子を作って白玉フルーツあんみつに。白玉を丸める手際がよく、きれいな団子がたくさんできました。
手作りのチーズケーキも好評でした。

いつもと少し違う食事を楽しみましょう
特養の特別食では鰻を提供しました。ある日曜日の昼食は、たいめい軒のハヤシライスをご用意しました。
皆さんよく召し上がっていました。
梨の日も楽しみな一日でした。

ソフトクリームまつり
特養、デイ、ショートでおやつにソフトクリームをご用意しました。バニラ、ストロベリー、抹茶、黒ゴマなど8種類の中から選んでいただきましたが、なかなか決められず、悩む姿も見られました。
カップアイスを提供した日も、皆さん、あっという間に食べ終わってしまいました。アイスはとても人気のおやつです。

秋バテに注意～介護のワンポイントアドバイス～「秋バテ」という言葉はご存じですか？
「夏バテ」は熱帯夜による睡眠不足や、高温多湿による体温調節機能の低下が原因で起こります。
一方、秋は日によって暑かったり、涼しくなったりしやすく、朝夕でも気温差が大きい季節です。また、秋雨や台風で気圧が変動することも多いため、自立神経のバランスを崩しやすい季節なのだそうです。そこに夏の疲れといえる「冷房による体の冷え」「冷たい食べ物による胃腸の疲れ」も加わります。夏バテは暑さによるバテ、秋バテは温度差によるバテといえますね。

8月に小淀ホームから異動した「西山」です。2階主任として頑張ります。秋バテ対策します！

秋バテの症状は「食欲がない」「胃がもたれた感じがする」「疲れやすい、だるい」「立ちくらみやめまいがある」「頭が重たい、頭が痛い」「寝付けない、起きられない」「体のコリがひどい」 などが挙げられます。

しらさぎ農園 秋バテ解消の対策は、「自律神経のバランスを整えること」です。

バランスの良い食事を１日３食、規則正しく摂ること。できるだけ冷たい物を避け、温かい物を選んで、ゆっくりよく噛み、胃腸の状態を整えることを心がけましょう。
温度差対策では、身体を冷やさないこと。入浴もお勧めですが、自分の体を中から温める「運動」が効果的です。筋肉が動き、発汗機能が高まり、血流が良くなり、体温が上がります。肩こりの原因になる乳酸などの疲労物質が代謝しやすくなるので、「疲れているから運動は・・」と休んでいるより、適度に体を動かしたほうがスッキリするかもしれません。太陽の出る時間も短くなる時期ですので、意識的に日の光を浴びながら散歩もいいですね。

スイカまつり～行事の予定～～香りを楽しんで～特養、デイサービスの敬老の日の集いは9月19日（月）に予定しています。
感染予防対策の為、ご家族の列席はいただけませんが、デイサービスは1階、特養は3階食堂にて開催し、祝い膳をご提供する予定です。楽しい時間になるよう、準備をしています。

デイサービスでアロマを楽しんでいます。さわやかな香りに気分が変わり、活動の後の休憩になります。しらさぎ
農園の収穫も終わりましたが、畑に出るときの蚊取り線香も夏の終わりの香りでしたね。

編集後記
表紙の短歌をご利用者にお願いすると、「いいわよ」と快諾、すぐに作成にとりかかってくださいました。昼食の用意ができたことをお知らせしても「ちょっと待っていて。
今考えているから」と、とても集中したご様子でした。
平泉の金色堂の写真は、短歌が詠まれた日の午前中に、私の娘が撮影して送ってきた写真でした。たまたま同じ場所を読んだ短歌と写真が、同じ日に手元にそろう、そんな偶然があるんですね。母娘の想い出を詠った短歌に写真を添えさせていただけてうれしかったです。
記事・編集担当職員

秋元

沼田

渡辺

太田

福本

相澤

梨本

社会福祉法人 中野区福祉サービス事業団

しらさぎホーム〒165-0035 中野区白鷺２－５１－５℡ 03-3336-6511◇事業団ホームページ

https://www.nakano-fj.jp/◇メールアドレスnakano-j@nfsj.jp
2024 年度

甲南幼稚園

園庭・園舎開放なかよし幼稚園 ６歳未満のお子様対象
９：４５～１１：３０【申込制】HP から【下記の日程期間】でお申し込みください●7 月 27 日（土）【７月８日～７月２４日】●9 月 14 日（土） 【８月２６日～９月１１日】& 園庭でのゴムプール遊び& こうさく遊び●１２月 14 日（土）ハンドベルコンサート【１１月１８日～１２月１１日】& 園庭やお部屋遊び

おひさま 未就園児（０～３歳）対象
水曜日[９：３０～１１：３０](雨天中止)
７月２４日（ゴムプール遊び）
９月４，１１日
１０月２，３０日
１２月４，１１、１８日（クリスマス工作）※申し込み期間１１月２５日～１２月１６日
１４日（ハンドベルクリスマスコンサート）※申し込み期間１１月１８日～１２月１１日
１月２２，２９日

２月 19、２６日(おひなさま工作)※申し込み期間２月３日～２月２４日※____下線は要申し込み
詳細は HP をご確認ください

年度
2025 年度 幼稚園説明会 【申込制 ８月 30 日～９月2411 日】

９月 12 日（木） 92２０２４年３月８日
時～11 時 30 分頃 保育参観・説明会をおこないます
学校法人甲南学園甲南小学校 甲 南 幼 稚 園
神戸市東灘区住吉本町１－１２－１（０７８）８４１ー１２０１

24 年度
動画「ようこそ国崎クリーンセンターへ」（一般見学者用）の一部内容修正について

この国崎クリーンセンター紹介動画「ようこそ国崎クリーンセンターへ」は、施設開設時に作成していますので、１日当たりのごみ量等、ナレーションの内容が現在の状況と変化している部分があります。

【家庭から出すごみ】
１市３町で、１日あたり約２００トン以上の可燃ごみが出されています↓
約１５０トン【スラグ冷却水槽】…スラグになります。有害物質はガラス質の中に包まれてしまい、外部へ溶け出ることがありません。安全な建設資材の一部として道路の路盤材などに使用されています。
↓現在は有効活用できておらず、神戸沖埋立処分場に運んでいます。

【自然学習ゾーン】
ここでは、坑道跡の間歩、炭焼きがま跡、大木のヤマザクラなどが見学でき、…
↓
枯れて倒れる危険性があったため、伐採しました。
「世界小児がん啓発キャンペーン」
ライトアップ
佐賀県健康づくり財団では、（公財）がんの子どもを守る会からの協力依頼を受けて、小児がん啓発イベントである「Global Gold September Campaign
2021～世界小児がん啓発キャンペーン～Smile Acti
on in 佐賀」として、９月９日(木)（日没から午後 10 時）、同ビル西側面をシンボルカラーであるゴールドにライトアップいたします。
本キャンペーンはライトアップによって小児がん治療の重要性を啓発するとともに、子どもたちに必要な医療や研究に「光を照らす」国際的なイベントで、今回日本で初開催されます。
2020 年 7 月発行

第１9 号

筑豊の記録文学作家である上野英信は、1965 年鞍手郡鞍手町にあった廃屋の長屋を改修し、「筑豊文庫」と名付けました。以来そこを生活の拠点として執筆を続けるとともに、筑豊を訪れる数多くのジャーナリスト、作家、市民活動家等の拠り所として、「筑豊」発信の場となりました。
2017 年、筑豊文庫の資料が遺族によって直方市に寄贈されました。その中の図書資料の展示・閲覧の場として、2020 年７月 21 日直方市立図書館内に「筑豊文庫資料室」を開設しました。資料室
では筑豊文庫にあった書籍の他、上野英信や関わりのある人の著作本、年譜や絶筆（複製）の展示をしています。今後上野英信や筑豊に関するイベントも企画していく予定です。多くの方に筑豊の記録作家上野英信の仕事や生き方を知ってもらい、改めて私たちの故郷、「筑豊」を考える場所にしたいと考えています。

<筑豊文庫と関わった人々>
筑豊文庫には連日、多くの人々が来訪し、テーブルを囲んで筑豊に関する問題や自らの仕事、生き方など様々なことを語り合いました。上野英信と深く関り筑豊文庫を支えた人々を紹介します。
＜詩人・小説家＞
岡部伊都子・金子光晴・高史明・高橋和巳・野坂昭如・葉室麟・松下竜一＜記録作家＞
鎌田慧・川原一之・林えいだい＜サークル村＞
谷川雁・石牟礼道子・森崎和江＜写真家＞
岡友幸・岡村昭彦・超根在・本橋成一・山口勲＜画家＞
上田博・菊畑茂久馬・千田梅二・山本作兵衛＜出版関係＞
原田奈翁雄・久本三多・山福康政
＜古書店＞

柏木博

キャップランプの先を見つめる、真剣でまっすぐなまなざし。上野英信と組んで作った「せんぷりせんじが笑った！」にそえられた版画です。
この版画の作者、千田梅二は、1920（大正 9）年富山県で生まれ、1946 年水巻町の日炭髙松炭鉱の採炭夫となり、上野英信と出会います。1953 年、千田が表紙を描いた文芸機関紙「地下戦線」を発行します。1954 年には上野が文章を書き、千田梅二が挿絵をつけた、絵ばなし「せんぷりせんじが笑った！」を完成させます。上野がガリ版を刷り、千田梅二が版画を摺るという、手作業で作られました。「絵ばなし」は、学校教育を充分に受けられず、また厳しい労働と生活苦と闘う炭鉱の仲間に手に取ってもらうには、文章はできるだけ少なく、絵はできるだけ多く、と上野が考え書かれた、大人の絵本です。千田梅二はそれまで油絵画家を目指していましたが、この時から版画を手掛けるようになりました。「せんぷりせんじが笑った！」は大評判となり、続いて書かれた「ひとくわぼり」「親と子の夜」等が収められた「絵ばなし集」は、上野・千田の代表作となります。1956 年、「炭坑仕事唄版画絵巻」完成。棟方志功からも賞賛の手紙をもらいます。
1958 年、炭鉱不況と健康不安のため故郷の富山県に帰りますが、1980 年還暦を機に筑豊に戻り、「ひとくわぼり」限定版や「炭坑仕事唄版画絵巻」の復刊や個展を開きました。
千田は採炭夫として共に働く仲間の生きざまに共感し、夜昼となく働く姿に尊厳を感じた、と書いています。作品からは、炭鉱で働く人々への熱く深い思いが感じられます。
「親と子の夜」 未来社 N913 ク「炭坑仕事唄版画絵巻」 裏山書房

NL567 チ

はじめの一歩 ～郷土資料の紹介～
直方市立図書館にある郷土関係の本を紹介していきます。
郷土の歴史や文化に興味をもっていただくきっかけになればと思っています。

『麻生太吉日記 1 巻～5 巻』
NL289 チ
麻生太吉は、筑豊御三家の一人です。飯塚市を中心に多くの炭鉱を経営し、筑豊石炭鉱業組合の総長、炭鉱業連合会の会長を務め、貴族院議員としても活躍しました。
日記は明治 39 年から昭和８年まで収録されており、筑豊の近代史を知るうえで、貴重な資料といえます。

直方市立図書館
直方市山部 301-1 ユメニティのおがた内
TEL 0949-25-2240 FAX

0949-23-3902

http://www.yumenity.jp/library/library.html