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特集

女性活躍推進法施行から4年〜鹿大の現在進行形〜

鹿大KADAI JOURNAL

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1
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NO.

214

2020 SUMMER

年〜鹿大の現在進行形〜

21.5

20

マレーシア

フィリピン

韓国

シンガポール

オーストラリア

ドイツ

イギリス

アメリカ

ノルウェー

2

KADAI JOURNAL No.214

特集

・女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきものとする。

■ 管理的職業従事者■ 就業者

女性活躍推進法施行から47.6

国を挙げての取組の推進により︑鹿児島大学はどう変わり︑どう進んで行くのか︑男女共同参画推進の取組を基に︑鹿児島大学のこれからを探った︒

・男女の別を問わず家庭生活の活動について、家族の一員としての役割を果たしつつ職業生活における活動を行う
ための環境整備等により、職業生活と家庭生活との円滑かつ持続的な両立を可能とする。

36.4

33.8

34.7

34.2

女性活躍推進法

法 ︶﹂ は︑ 男 女 共 同 参 画 社 会 基 本 法︵平成 年法律第 号︶の基本理念に則り︑男女の人権が尊重され︑かつ急速な少子高齢化の進展︑国民の需要の多様化︑その他の社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会を実現することを目的として制定されました︒
本法は︑女性の職業生活における活躍の推進について︑その基本原則︵ 上 枠 内 に 記 載 ︶ を 定 め︑ 国︑ 地 方
公共団体及び事業主の責務を明らかにすることが求められています︒

定 化 や 低 賃 金 と い っ た 問 題 に 加 え︑
長期的なキャリア形成を通じた女性の能力発揮を阻む一因となっていました︒また︑男性を中心とした雇用慣行を背景として︑管理的立場の女性の割合は︑欧米諸国だけでなくア
ジア諸国と比べても低い水準にありました︒︵下図︶
また︑少子高齢化により将来の労働力不足が懸念され︑日本の持続的発展のために早急に女性の活躍の推進が求められ︑女性の力を最大限に発揮していくことが課題となっていました︒

研究分野における現状

スウェーデン

フランス

日本

0

11.0

11.2

10

28.6

30

32.2

35.5

40

女性活躍推進法とは⁝・女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及び活用と、性別による固定的な役割分担等を反映した職場における慣行が及ぼす影響に配慮し、その個性と能力が十分に発揮できるようにする。

39.2

41.7

44.2

45.7

46.1

47.3

47.0
46.3
43.7

39.4

47.6

47.6

42.8

日本は平成25年労働力調査（基本集計）

男女共同参画白書（平成27年度版）
より
その他の国は平成24年のデータによるもの

4

日本においては︑女性技術者や女性研究者が少ない現状にあり︑国際比較では日本は下位のため︑大学においては女性技術者及び女性研究者の育成は喫緊の課題でした︒
国は︑そのような状況に鑑み︑科学技術基本法に係る科学技術基本計
画や男女共同参画社会基本法に係る就業者および管理的職業従事者に占める女性割合

（%）
50

71

法律制定整備の社会背景

30

11

日本の女性の就業率は︑近年大きく上昇したものの︑就業を希望しつ
つも育児・介護等を理由に働いていない女性は約３００万人に上っていました︒殊に第１子出産を機に約６割の女性が離職することから︑ 代の女性の就業率は約 ％と低水準
で︑離職後の再就職に当たって非正
規雇用になること等が︑雇用の不安
68﹁女性の職業生活における活躍の推 進 に 関 す る 法 律︵ 女 性 活 躍 推 進

女性活躍推進法の３つの基本原則

特集

女性活躍推進法施行から4年 〜鹿大の現在進行形〜
H8

H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15 H16 H17 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 H29 H30 R1
R2○科学技術基本法の公布・施行（H7.11.15）
科学技術基本計画
第1期
第2期
第3期
第4期
第5期
○男女共同参画社会基本法の公布・施行（H11.6.23）
女性活躍推進法の公布・施行（H27.9.4）
男女共同参画基本計画
第1期
第2期
第3期
第4期
○文部科学省における関連施策
女性研究者支援モデル
ダイバーシティ研究環境実現育成事業（H18〜24）
イニシアティブ事業（H27〜）
研究環境「女性研究者研究活動支援事業」とは整備
女性研究者研究活動支援事業（H23〜28） ※鹿児島大学採択（H23-25）
女性研究者がその能力を最大限に発21

取組概要説明意識醸成

組織における男女共同参画と多様性の尊重のためには︑まず管理職等の意識醸成が重要な鍵となります︒

一 男女共同参画トップセミナー

30

26

27

男女共同参画基本計画に︑女性研究者の比率等の目標を掲げるとともに︑文部科学省科学技術人材育成費補助事業﹁女性研究者研究活動支援事業﹂等の施策を開始しました︒︵上図︶を発揮できる環境の実現に向けて取り組んできました︒特に︑平成 年には︑前述の﹁女性研究者研究活動支援事業﹂に採択されたことで︑女性研究者支援を柱とした支援策を充実させ︑事業終了後も継続実施してきました︒
しかしながら︑女性活躍推進法に係る一般事業主行動計画を立てる際の指標において︑次の課題がありました︒
・教育職︵研究職を含む︶に占める女性割合の低さ︒
・管理職に占める女性割合の低さ︒
・男性育児休業取得者数の低さ︒
これらの課題について︑定量的目
標を５つ掲げ︑取組を進めることとしました︒︻定量的目標︼前述の女性研究者研究活動支援事
業終了年から︑女性リーダー育成をテーマにして︑国や学術会議等の男女共同参画やダイバーシティ推進に係る委員等を講師に招請しました︒
講演の中で︑平成 ︑ 年は︑女性のリーダー育成や育成のための環境整備の必要性等について︑平成年は︑全国に先駆け︑無意識のバイ
アスをテーマに開催︑職員採用時の選考委員に無意識にあるバイアスへの気づきを促し︑採用選考に悪影響を及ぼさないことを目的とした研修の紹介を行いました︒また︑平成年には︑男性学の視点から︑男性主導の社会に横たわる社会的な性別役
割の意識が女性リーダー育成や女性
キャリア形成に及ぼす影響等について︑平成 年には︑大学改革や活力ある組織をつくる上で根幹をなす重要な課題として女性の活躍と多様性の 尊 重 が あ る こ と︑ 令 和 元 年 に は︑
女性活躍やダイバーシティの促進には︑アテナ・スワン憲章等の国際的KADAI JOURNAL No.214

3

15
20

28

29

23

１ 教育職︵研究職を含む︶採用者に占める女性割合を ％以上とする︒
２ 教育職︵研究職を含む︶に占める女性割合を ％以上とする︒
３ 管理職に占める女性割合を ％以上とする︒
４ 役員に占める女性割合を ％以上とする︒
男性の育児休業取得者を３名以
上とする︒
５

30

特別研究員事業（RPD）（H18〜）

女子中学生の理系進路選択支援プログラム（H18〜） ※鹿児島大学採択（H30-R1）

出産・育児
復帰支援
次世代育成

施行前の鹿児島大学の状況とその対応
さて︑本学に目を移してみましょう︒
本学は︑平成 年に男女共同参画推進室を設置︑鹿児島大学男女共同
参 画 基 本 理 念 を 制 定 し︑﹁ 一 人 ひ とりが伸びやかに︑自分らしく輝くために﹂をスローガンのもと︑合わせて制定した行動指針において︑① 男女共同参画の視点に立った教育︑研究︑就業の場の確立及び大学運営における意思決定過程への女性の参画を拡大すること② 仕 事 と 生 活 の 調 和︵ ワ ー ク・
ラ イ フ・ バ ラ ン ス ︶ を 重 視 し た施策を推進するため環境を整備すること③ 女性の能力開発・能力発揮支援の た め︑ 積 極 的 改 善 措 置 の 推 進︑
女 性 キ ャ リ ア ガ イ ダ ン ス の 充 実︑再チャレンジ支援を実施すること④ 男女共同参画に資する教育・研
究︑広報・啓発活動を︑地域と連携して積極的に推進することを謳い︑一人ひとりが個性と能力20

女性研究者養成システム改革
加速事業（H21〜26）

女性研究者
採用・養成

揮できるよう、研究と出産・子育て、介護等のライフイベントとの両立や、女性研究者の研究力向上を一体的に推進する大学等を支援するものです。

大学における女性リーダー育成の重要性とその方策事例について

H27

渡辺 美代子H28

マチ・ディルワース

H29

伊藤 公雄

H30

吉武 博通

R1

藤井 良一

な男女共同参画の評価指標による取組を意識して取り組んでいくことが不可欠等の指摘やアドバイスがありました︒セミナーには︑学長をはじめ理事や副学長︑学部長︑事務部管理職等が参加︑意思決定の機会等への女性の参画や管理的立場やリーダーとなる女性の育成等が大学の成長戦略となることについての理解を深める機会となりました︒

77− 令和元年、新執行部によるイクボス宣言 −採用者に配布しています︒
誰にでもあるとされる無意識のバ
イ ア ス と︑ そ の こ と が 採 用 や 登 用︑就業環境等の在り方等に及ぼす悪影
響等について知ることを目的としています︒
リーフレット配布についてのアン
ケート調査︵令和元年︶では︑﹁リー
フレットの熟読が︑あなたの﹁無意識のバイアス﹂の意識化に影響しまし た か？﹂ の 問 い に 対 し︑﹁ と て も
影 響 し た ﹂﹁ あ る 程 度 影 響 し た ﹂ と％ が 回 答︑﹁ 言 動 に お い て 変 化 があ っ た か？﹂ の 問 い に 対 し︑﹁ と ても 変 化 し た ﹂﹁ あ る 程 度 変 化 し た ﹂に ％ が 回 答︑﹁ ど の よ う な 状 況 で変化したのか？﹂の問い︵複数回答︶には︑ ％が﹁相手の立場や状況に対する︑自分の思い込みやきめつけがあることを意識して言動するように な っ た ﹂︑ ％ が﹁ 性 別 へ の 先 入観があることを意識して言動するようになった﹂と回答しています︒

67

一 女性リーダー育成セミナー

エンパワーメントとは︑個人や集団の潜在能力を引き出し︑必要な力を つ け︑ 外 郭 的 な 影 響 を 与 え る よう に な る こ と と 定 義 さ れ て い ま す︒
リーダー育成には︑女性自身がリー
ダーになれると思えるような意識改
革やスキルアップ︑環境整備が重要です︒

女性へのエンパワーメント

59

女性研究者支援事業により平成
年から平成 年は︑主に女性研究者を対象としてリーダー育成セミナーを行ってきましたが︑本法成立以降
は︑大学組織における女性リーダー育成を目的に実施しました︒平成年は︑鹿児島県初の女性副知事・小林洋子氏から︑前職の厚生労働省時
代に法案策定に携わった本法の目的やキャリア形成における仕事と生活の考え方︑女性のリーダー的役割等についての特別公演を︑学内公開で

24

28

大学改革とダイバーシティ

小舘 香椎子43

27

女性が魅力を感じる鹿児島大学にするには−女性活躍推進法の本格実施に向けて−
沖縄科学技術大学院大学のダイバーシティの視点での採用研修プログラム〜潜在的バイアスの影響を最小限に留めるために〜
高等教育におけるジェンダー課題をめぐって−男性学・男性性研究の視座と関わらせて−

H26

二 全管理職による﹁イクボス宣言﹂平成 年から︑役員および部局長
等の管理監督者全員が︑自らも仕事と 私 生 活 の バ ラ ン ス を と り︑ 働 き
や す い 環 境 整 備 に 努 め る た め︑﹃ 私は︑ 組 織 の 仕 事 と 家 庭 の 両 立 を 応
援 し な が ら︑ 仕 事 と 私 生 活 を 楽 しむ﹁ イ ク ボ ス ﹂ と な り ま す ﹄ と の共 通 の 文 言 に 続 き︑ 男 性 の 育 児 休
業や休暇等取得のしやすい職場環
境づくりや次世代育成支援等に関することなどの項目を複数立て﹁イク ボ ス 宣 言 ﹂ を 行 っ て い ま す︒ 宣言 文 は︑ 執 務 室 等 に 掲 示 し︑ 自 身への意識付けとともに周りの人への可視化を図っています︒

三 全教職員へのリーフレットの配布

29

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﹁無意識のバイアス〜
を 知 っ て い ま す か？〜﹂︵男女共同参画学協会連絡会著︶を平成
年に全教職員へ配布し︑以降も新規

29

女性研究者のリーダー育成と輝く未来に向けて−継続の視点から−

演題
所属
科学技術振興機構
男女共同参画主監
日本女子大学名誉教授
科学技術振興機構副理事
ダイバーシティ推進室長
沖縄科学大学院大学
男女共同参画担当副学長
京都産業大学教授
ダイバーシティ推進室長
首都大学東京理事
お茶の水女子大学監事、
筑波大学名誉教授
大学共同利用機関法人
情報・システム研究機構長
講師名
年度− 男女共同参画トップセミナー −4

KADAI JOURNAL No.214

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特集

女性活躍推進法施行から4年 〜鹿大の現在進行形〜

29

組織における女性リーダーの意義R1

女性研究者の活躍支援

in30に伴う段階的な研修への女性の参加促進等を行っています︒管理職候補者研修を本年度中に実施予定としており︑女性事務系職員のキャリア継続やキャリアアップを図ることとしています︒

ポジティブ・アクションの実施﹁鹿児島大学研究推進ワーキンググ
ル ー プ ﹂︵ Ｗ ｉ Ｓ Ｈ Ｗ Ｇ ︶ は︑ 女
性・若手研究者の国際的研究の促進とダイバーシティ研究環境の形成を推進することを目的に︑平成 年に複数部局の女性研究者により設置されました︒
平成 年２月には︑ＷｉＳＨ Ｗ
Ｇ企画による﹁女性・若手研究者国際シンポジウム 鹿児島大学〜ダイ
バーシティで拡げる研究のみらい〜﹂を開催しました︒第１部は︑甲31

二 スキルアップセミナー
キャンパスグローバル化 に は︑ 英 語 力 は 必 須 であ る た め︑ 教 員 だ け で な
く事務を担う職員も対象に し て︑ 英 語 Ｅ メ ー ル・
コミュニケーションセミ
ナ ー︑ 英 語 論 文・ プ レ ゼ
ンテーションセミナー等
を 開 催 し ま し た︒ 大 学 院
生 の 参 加 も 認 め︑ 研 究 者
や技術者へのキャリア形
成に役立つものともなり
ました︒

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H30

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H29

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30

三 キャリア継続支援

男女間の格差を改善するためには︑積極的に改善する手立てが有効です︒
女性研究者の増加策として︑公募
要領に﹁女性研究者の積極的な応募を歓迎﹂を必須記載事項とし︑人事
選 考 に お い て は︑﹁ 能 力 が 同 等 の 場
合︑女性を優先的に採用する﹂プラスファクター方式を複数部局が実施しました︒さらに︑農学部や工学部
では女性限定の公募も行われ︑上位職︵教授・准教授︶での採用にもつながりました︒
事務系職員については︑令和元年に︑﹁ 国 立 大 学 法 人 鹿 児 島 大 学 事 務
職 員 昇 任 基 準 ﹂ に︑﹃ 能 力 が 同 等 と認められる場合は︑女性を優先して昇 任 さ せ る ﹄︑ ま た︑ 育 休 取 得 に 配慮 し︑﹁ 同 基 準 ﹂ に﹃ 昇 任 選 考 時 における︑必要な各職位の経験年数から育児休業期間を除算しない﹄と明記し︑管理的立場の女性を増やしていくこととしています︒

KADAI JOURNAL No.214

5

チームを活性化する
リーダーに求められる役割− 女性リーダー育成セミナー −若 手・ 女 性 研 究 者 に 対
す る 研 究 助 成︵ 留 学 支 援や 研 究 費 助 成 ︶ の 他︑ ラ
イフイベント期の研究者に︑育児や介護等の時間を確保しつつ研究も継続できるよう研究支援員を配置する﹁研究支援員制度﹂︑キャ
リア形成における悩みへの相談に個別に対応する﹁メンター制度﹂を運用しています︒これらは︑研究者の研究成果や上位職への昇任及び支援員の博士課程進学や研究者をめざす
ことなどにもつながっています︒
事務系職員については︑各職階における研修で︑女性管理職の増加の必要性について啓発し︑新規採用者へのメンター配置︑キャリアアップ− 意見交換の様子 −演題
男女共同参画とキャリアデザイン
企業における女性活躍とリーダー育成〜求めよ、
さらば与えられん〜
講師名所属小林 洋子 鹿児島県副知事
株式会社新日本科学
長利 京美
執行役員
鹿児島労働局
大庭 直美
雇用環境・均等室長
A-cube株式会社
立元 昭子
代表取締役会長
年度
H28

開催しました︒平成 年︑平成 年︑令和元年には︑各事務課等からの推薦者︵係長や主任等︶を主な対象として︑講演だけでなく︑リーダーの役割や求められる役割について考えるグループワークも行いました︒平
成 年には︑本学の女性管理職の講話もあり︑学内外で活躍するロールモデルから︑キャリア継続︑キャリ
ア ア ッ プ す る た め の 工 夫 等 を 学 び︑
自分らしいリーダー像を思い描く機会となりました︒
30

斐知惠子氏︵東京大学医科学研究所
感染症国際研究センター 教授︶から︑﹁ 致 死 性 ニ パ ウ イ ル ス 感 染 症 との闘い﹂と題して︑また︑邢 惠琴氏︵中国 厦門大学医学院 教授︶から﹁HIV 関 連 神 経 認 知 障 害 の 病態﹂と題しての基調講演︑第２部は﹁ダイバーシティで拡げる研究のみらい﹂をテーマに︑本学の郡山千早教授︵医学系︶がコーディネーター
を務め︑登壇者に本学の若手・女性
研究者と基調講演講師を迎えた意見交換が行われました︒

環境整備

三 ハラスメントのない職場作り

本 学 で は︑ 次 世 代 育 成 の た め に︑
女子中高生を対象に理系進路選択支援を実施しています︒平成 年︑令和元年の２年間は理学部が中心とな
り︑ 鹿 児 島 県 教 育 委 員 会 と 共 催 で︑科学技術振興機構次世代人材育成事
業﹁女子中高生理系進路選択支援プ
ログラム﹂を実施しましたが︑奄美地域を含む県内各地での出前型科学
体験塾︑理系の職場見学︑本学での科学体験塾などに︑県内各地から女子中高生の参加があり︑理系分野や大学進学等を考えてもらう機会となりました︒
また︑平成 年 月︑鹿児島県男女共同参画室・センターと県内大学等による﹁鹿児島県内大学等男女共同参画連携会議﹂を設置し︑国や鹿児島県の女性活躍推進事業等の情報共有︑各機関の取組紹介等を行って各機関の取組をさらに進めることとしています︒

1130

平成 年 月﹁鹿児島県女性活躍推進優良企
業知事表彰﹂受賞︿トピックス﹀29

こ の 表 彰 は︑ 働 く 女 性 が 能 力を発揮して︑いきいきと活躍し︑環境づくりをしていることが認められたもの

11

が帰宅を促す等の声かけを行っています︒育児・介護休業では︑法の義
務 規 定 以 上 の 支 援 を 可 能 と し︑ 年
休 の 取 得 も 促 進 し て い ま す︒ さ らに︑介護に係る情報提供及び相談会
や︑ワーク・ライフ・バランスセミ
ナー等も実施しました︒平成 年の安藤哲也氏︵ＮＰＯ法人ファザーリ
ング・ジャパン代表理事︶から﹁働き方改革は︑生き方改革〜良いライ
フが良いワークを生み︑個人も企業も 成 長 す る 〜﹂ と 題 し て︑ 令 和 元
年 に は︑ 小 林 剛 氏︵ 鹿 児 島 労 働 局長︶から﹁働き方改革の目指すもの
２０１９〜ワーク・ライフ・バラン
スの視点から〜﹂と題して︑主に管理的立場の職員を対象とした講演がありました︒

一人ひとりの個性と能力の発揮のためには︑ハラスメントのない職場
環境は重要です︒リーフレット﹁みんなでなくそう大学のハラスメン
ト﹂の全教職員への配布︑並びにハラスメントセルフチェックとハラス
メント行為をしないことを約束する
ため︑記名・押印の上︑宣言しています︒

次世代育成と地域貢献大学には︑女性の研究者や技術者を増やし︑男女共同参画社会に向けた地域社会への貢献が求められています︒

30

二 事業所内保育施設の整備
本学には︑病院地区の桜ヶ丘キャンパス内に平成 年に開園した﹁さくらっ子保育園﹂と︑平成 年 月に 企 業 主 導 型 保 育 事 業 を 活 用 し て︑郡元キャンパスに開園した﹁さっつん保育園﹂があります︒事業所内保育施設の魅力を兼ね備えたこの二つの施設では︑年度途中の着任や休業
復帰時の柔軟な対応︑園内での授乳や子どもの病後児保育等︑安心して働くことができる体制が作られてい
ます︒
10

30

30

未だに出産を機に退職したり︑育児・介護を主に担ったりしている女性が多いことから︑環境の整備は女性のキャリアの継続のために重要です︒そしてそれは︑性別に関わらず一人ひとりの個性や能力が発揮できる環境につながります︒

一 多様な働き方とワーク・ライフ・
バランスの実施
本学には多様な職種や働き方があります︒研究職の多くは自分でタイムマネジメントする裁量労働制です
が︑事務系職員には︑ライフスタイ
ルに合わせて始業時刻を早めたり遅らせたりする早出遅出の選択が可能と な っ て い ま す︒ ま た︑﹁ ノ ー 残 業デー﹂を毎週１日設定し︑イクボス

20− さっつん保育園 −6

KADAI JOURNAL No.214

特集

女性活躍推進法施行から4年 〜鹿大の現在進行形〜

17.2%

H27

（目標値：20%以上）

今後の展望

合も︑女性研究者に占める女性の割
合も︑国が求めているあらゆる分野
で の 女 性 の 比 率 ％ に は ま だ 遠 く︑
男性の育児休業取得も少ない状況にあります︒
知の拠点である大学には︑次世代の育成︑それに伴う変革の原動力の創造︑さらには︑基礎・応用研究の促進︑地域貢献等︑多岐に渡る多くの役割があります︒
また︑男女共同参画・ダイバーシ
ティ推進に関連するセミナーで多くの 演 者 が 共 通 し て 語 ら れ た こ と に︑
﹁ 男 女 共 同 参 画・ ダ イ バ ー シ テ ィ は成長戦略であり︑女性の参画なくしては成り立たない︒しかし︑男性社会の意識や慣例がハードルとなっている﹂ということがありました︒
本学は︑学長のリーダーシップのも と︑ そ れ ら を 強 く 意 識 し︑﹁ 一 人
ひとりが伸びやかに︑自分らしく輝
く た め に ﹂︑ 女 性 の 活 躍 推 進︑ 男 女
共同参画・ダイバーシティ推進に一丸となって取り組んで参ります︒
今後とも本学の男女共同参画・ダ
イバーシティ推進へのご理解とご協力をお願い申し上げます︒

KADAI JOURNAL No.2147（目標値：3名以上）役員に占める
女性の割合

総務担当理事・副学長
男女共同参画推進室長

越塩 俊介
令和２年度は︑新型コロナウイル
ス感染症により︑一人ひとりが︑その感染のリスク等をジブンゴトとして捉え意識し︑その悪影響を最小限に抑える努力を余儀なくされています︒また︑この感染症により新しい視点がもたらされ︑社会のあり方が大きく変わろうとしています︒
男女共同参画は︑人権課題の重要
性や性別による偏見の解消という観点から︑その推進の必要性が叫ばれてきました︒しかしながら︑まだ道
半 ば の 感 が あ り ま す︒ 組 織 や 個 人が︑男女共同参画の必要性をジブン
ゴ ト と し て 意 識 し︑ 行 動 す る こ とで︑早期に男女共同参画社会を実現させなければなりません︒
今回の特集記事で︑女性活躍推進
法一般事業主行動計画の数値目標について︑ほぼ達成していることをご
報 告 す る こ と が で き ま し た︒ 一 方で︑役員や管理職に占める女性の割

鹿児島大学マスコットキャラクター
「さっつん」と男女共同参画推進センターのシンボルマークのコラ
ボレーション

R2

H27

11.1%
11.1%

男性の育児休業
取得者数

R1
7人
Mission-5
Mission- 4

H27
H27

18.2%
（目標値：15%以上）

21.0%

11.7%

定量的目標の達成状況（目標値：20%以上）

R2

管理職に占める
女性の割合

教育職（研究職を
含む）
に占める
女性の割合

R2

26.0%

そして今

凡例

「……。」

Mission- 3
H27
Mission-2（目標値：30%以上）⇒ まだまだ

教育職（研究職をR1含む）採用者に占める女性の割合 28.8%「がんばろ！！」 ⇒ やや達成

Mission-1「わっぜか！！」 ⇒ 達成

0人

30

潜 入ル ポ

甲突川河口付近の海 岸で放 射 線を測定する中村先生﹁放射線とくらし・地域﹂︵共通教育科目︶

理工学研究科 機械工学専攻

中村 祐三
准教授
KADAI JOURNAL No.2148物理学の知識を礎として放射線・放からも降り注ぐし︑
放射性物質を含む

る︑と思われがちですが︑放射線は宇宙物質や放射線は原子炉だけが出していた波形分析データも示される︒﹁放射性イガーカウンターで測定︑先生の作成しいじめや 差 別 を 受 けました︒皆さん︑もたちが伝染病を持っていると言われ︑は指 摘する︒﹁福 島から避難した子ど不安が数々の悲劇を生んだことを先生の際も︑無知から生み出された社会的災による福島第一原子力発電所の事故

2011年に発 生した東日 本 大 震

今年度︑初の試みとなった遠隔授業

どもたちを導くことも大切です﹂

保 護 者が正しい知 識を 身につけて︑子もたちへの教育は重要︒同時に先生や評被害を繰り返さないためにも︑子どる︒﹁福 島の 人 たちが 受 け た 差 別︑風り 組みに関して先 生 方と 検 討していげ︑様々なレベルでの 教 育 現 場での 取また本講義のほか︑本学ではRI実験

射能について学び︑
現代の暮らしのな石や土壌︑食材もある︒
地球とともに生差別は合理的ではないと思うかもしれ

について︑
中村先生は
﹁学生の反応が見

燃料の燃焼が持続して生じる臨界条件

かでの放射線利用や生体・環境への影

まれた人間の体内にも︑もともと微量ませんが︑現 在︑新 型コロナウイルスのえず戸惑った一方︑通常の実習では実現

村先生の手にした放射線測定器が音を響︑
原子力関連事故と防災︑
地域 社 会の放 射 能が含まれているのです﹂︒
医療蔓延をきっかけに似たことが起きていまが難しい測定データが得られたのは収施 設が中 心と なって小 中 学 生 向 けのへの影響など幅広く学ぶ講義だ︒
正し

分野や農業分野︑工業分野など多くのす﹂︒身の周りで起こっているいじめや風穫︒
動画作成にあたり学内外のさまざを正しく理解し︑法的にも定められていい知識と原理︑事実に立脚して判断す分野で放射線が活用されていることも評被害について考え︑防ぐためにはどう

まな人の協 力を 得られたことも有 意たてる︒
本 学 校 舎のほか海 岸︑住 宅地︑る能力を養うことを目的としており︑紹介される︒﹁このように放射性物質やしたらよいかそれぞれ考えてほしいと︑義でした︒
オンライン授業のメリットも体 験 講 座を 実 施︒教 員 免 許 状 更 新 講

風 評 被 害や 人 権 侵 害についての考 察

放射線は身のまわりに存在します︒
原

中村先生は呼びかける︒また︑この授デメリットも把 握できたので︑今 後︑さる要件が何故そのような規制があるのかも 深める︒
例 年は︑
中 村 祐三 先 生によ

子炉の放射能に過敏に反応する人もい

業では地域の暮らしに根ざして︑地元らに充実させていきたい﹂
と話す︒

公園⁝︒
線量の多寡はあるものの︑鹿児

る座学に加え︑
環境・自然放射線測定︑ますが︑正しい知識を身につけた上で心の原子 力 発 電 所の説 明と同 時に原子習においても 身のまわ りの 放 射 性 物

アルファ線の軌跡を見る霧箱作成︑本配してほしいと思います﹂︒
放射線のほか力防災対策の紹介を行い︑地域のエネ

わかっていたのならば絶対にやらない手順

学機器分析施設見学など多岐にわたにもウイルスや太陽光線︑タバコなど︑人

ルギー事情と地球温暖化についても考え

島市内のあらゆるポイントで放射線がる実習 が設けられ︑グループによるア

間に害を及 ぼすものは数 多く存 在す

質や放射線とそれらの応用を取り上

クティブラーニングが導入されている

る︑と中 村 先 生︒
正確な知 識と事 実をる︒事実を冷静に見極めて判断するたで作業をしたことが事故を招いた﹂のも 特 徴︒
今 年 度は新 型コロナウイル

もとに自分で判断できる能力を養ってめには︑根拠となる基礎知識の修得が計測された︒
また︑さまざまな素材をガスの感 染 拡 大に鑑みて定められた本

ほしい︑という思いを口にする︒

機械工学専攻鹿児島大学 理工学研究科不可欠だ︒

学の指 針に沿い︑動 画 配 信によって授業が進められた︒

術に関する研究等

社会的不安は暴走する
本 講 義は公 開 授 業の一つになってお困難を︑前へ進む糧にて1999年︑東海村で起きたJCO

り︑例 年は社 会 人の受 講も見られる︒

知識の欠如から引き起こされた例とし臨界事故について︑先生は解説する︒﹁核

KADAI JOURNAL No.214

9

いたる所に
存在する放射性物質﹁ピッピッ ピッ ピピピ﹂︒
動画の中で︑中

スパークプラズマ焼結/地元資源（シラス）・伝統工業技

正しい情報を学び、自ら判断できる
力を養う

中村 祐三 ( なかむら・ゆうぞう) 准教授［学位］博士（工学）、九州大学、1989年2月［所属学会］
日本熱処理技術協会、
日本機械学会、
日本金［専門分野］材料工学

属学会、
日本材料学会［研究テーマ］金属・セラミック材料の組織，強度と破壊/

OBOG
INTERVIEW
意 思 を 持って 自 ら アク ション を 起 こ す こ と が︑コーチ兼分析

人 と の 出 会 い につ な が り ︑道 を ひ ら くと い う こ と を

トップチーム学 生 時 代 の 経 験 か ら 実 感 し ていま す︒

先 輩からのメッセージ

アビスパ福岡中嶋 円野（なかしま かずの）福岡県出身。2017年3月 鹿児島大学教育学部 生涯教育総合課程健康教育コース卒業。
同年4月 筑波大学大学人間総合科学研究科コーチング学入学。2019年3月 卒業。
【指導歴】2014〜2016年 FCアラーラ鹿児島 コーチ、2015〜2016年 鹿児島大学サッカー部 コーチ、2017年
筑波大学蹴球部 トップチームコーチ、2018年 筑波大学蹴球部 トップチームヘッドコーチ、2019年 湘南ベルマーレ
トップチーム コーチ/分析、2020年 アビスパ福岡 トップチーム コーチ/分析 ※2015〜2018年 知的障がい者サッカー日本代表 コーチ/分析

KADAI JOURNAL No.21410グ︶
でコ ー チ 兼 分 析 を 務 め て岡︵明 治 安 田 生 命 J 2 リ ー

ウン と す る ア ビスパ 福

岡 県 福 岡 市 をホームタの選手より指導者になりた

大 学 進 学の 頃 は︑
プロ チ ー ム

す ら 漕いで 通っていたそ う︒

自転車で1時間の道をひた

ビスパのホームゲームには

験 と も なった︒﹁よ り 丁 寧 に︑ツ指導に関わる初めての体

めた︒
それは︑
障がい者スポー代 表チームのスタッフを務

年から2018年まで日本

福いるのが︑
本 学 OBの 中 嶋 円

コミュニケーションの取り方

かみ砕いて理解しやすいよ進んだ︒入 学 後はサッカー 部について学ぶことが多かった

いという漠然としたビジョン

いてはチームの要として中でプレーヤーとして活躍しで す﹂︒こ の 経 験 は︑
障 がいは

野さん︒
ミッションは︑トップ

心 的 役 割 を 担 う︒試 合 前 にたが︑３ 年 生 か ら はコー チ と個 性 の一つで あ り︑
お 互いをうにコーチングすることをは︑
過去 映 像などをもとに対し て 部 を 牽 引︒同 時 に︑学 外尊重し合うことが大切だとがあり︑
体 育の教 員 免 許 を 取戦 相 手 の 攻 撃︑守 備 を 分 析︒
で実施されるサッカー関連

いうことを実感する得難いチームのトレーニングサポー

中 嶋 さ んの 制 作 し たシミュの活動に自ら積極的に参加

機 会 になった︑と 中 嶋さんは特 に 意 識 し ま し た︒伝 え 方︑

レーション 映 像 な ど を も とし︑姶 良 の ク ラ ブ チ ー ム

得することのできる本学にに︑監 督 以 下 5 名 のコー チ 陣︵F C ア ラ ー ラ 鹿 児 島︶
や︑
鹿

現 在︑
新 型 コロ ナ ウ イ ル ス

ト やコー チングで︑分 析におで デ ィス カッション を 重 ね︑

児 島県サッカー協会の小学力をつねに意識している︒

選手とのコミュニケーション

あ る﹂と 言 い︑幅 広 い 世 代 のやりがいと同 時に難しさも試 合に直 結 する部 分なので︑し や すいか︑という ところ はように伝えれば選手が理解つき もの と 思いま す が︑どのて﹁どんな 仕 事 にも 厳 しさはす日本代表の監督を務める

サッカー世 界 選 手 権︶を目指

ス ウェー デ ン 大 会︵IN A Sのもこの 頃︒2018 年 W 杯

チャー ズ 総 監 督︶と 出 会った

児島ユナイテッドFCフューて 活 躍 し た 西 眞 一 氏︵現・鹿鹿児 島でストライカーとし

F C の 前 身 チ ー ム︑
ヴォル カ

め た︒鹿 児 島 ユ ナ イ テ ッ ドらしいチャレンジ精 神 が 浮

な 笑 顔 の 中 に︑
ス ポ ー ツマン

け た い と 思 案 中 で す﹂︒温 和

軟に対 応できる力 を 身につる と 思 い ま す︒自 分 自 身︑柔な く な り︑
新 しいこ と が 増 え

通用していたことが通用しに な る︑と 中 嶋 さ ん︒﹁今 ま で

動 す るこ と が よ り一層 大 切

も︑
この 先 は 自 分 で 考 えて 行

な変化を乗り越えるために話す︒

戦 略 を 練る︒勝 敗につながる流行に起因する社会の大き幼少期を福岡県で過ごし

西氏に声をかけられたこと

かんだ︒

写真提供：アビスパ福岡

輩へのエールを送る中嶋さん。
柔和な笑顔が印象的だ

生 選 抜 チームでコーチを 務

た中嶋さんがサッカーを始が きっか け と な り︑
2015

練習中の動きを撮影、
確認し、
選手と一

「自分から積極的に動くことが大事」と、
後

鹿大サッカー部のチームメートを牽引していた学生コーチ時代

責任の重いポジションについめたのは小 学 3 年 生の時︒
ア

KADAI JOURNAL No.214

11

練習中も選手一人ひとりの動きを把握し、指示を送る

相手チームの試合映像ダイジェストを編集するのも大事な役割。
パソコン作業も予想外に多い体になって研鑽に励む

Scholar Interview

研究室から

准教授

理工学研究科 建築学専攻
NPO法人 こどものけんちくがっこう 理事長

鷹野 敦

住む人一人ひとりの街づくりに対する 民度 を高めたい。
街づくりに関心を持つ人を育てる建築家の取り組み〜こどものけんちくがっこう〜

学部建築学科の鷹野敦

おばさんが建 物にとても 詳し

パの国々では︑一般のおじさんや外での見聞を広めた︒﹁ヨーロッ

ついての学びを深める傍ら︑海木造建築や木質材料︑環境にンランドのアアルト大学へ留学︒

務所での実務経験を経て︑フィの建 築 科で学んだのち建 築 事

鷹野先生は大学時代︑本学街づくりに求められる
住民一人ひとりの〝民度〟

鷹野先生の思いを伺った︒

た︒多 彩な活 動の根 底にあるがっこう﹂は３つの賞を受賞しの２年間に﹁こどものけんちく

みは全国的に高く評価され︑こう﹂を運営︒継続的な取り組

した﹁こどものけんちくがっこ

り︑県内の小中学生を対象と社ベガハウス︶との産学協働によら鹿児島市の工務店︵株式会

本学に赴任した２０１６年度か

地 域 貢 献 活 動にも 力 を 入れ︑わる〝 半 士 半 農 〟の建 築 家 だ︒

外の建 築 物の設 計・施工に携についての研究とともに︑県内

室︶は︑木 造 建 築や木 質 材 料

准 教 授︵環 境 建 築 研 究

工12

KADAI JOURNAL No.214

めにかかります︒建築や街づくそうになると︑周 りがすぐ 止街にそぐわない建物が建てられ

く︑街の 景 観への 関 心が高い︒

家とともに街をつくる〝サポーの け んち くがっこ う は︑専 門違ってくると思います﹂︒こども

関わる立場についた時︑感覚が建てる時︑あるいは街づくりにると︑将来︑家を験があ

全 国 的に注 目を 集め︑２０１

入した︒ユニークな取り 組みはえ︑オンライン講座も新たに導変化する社会情勢を契機と捉に取り 組んでいる︒今 年 度は︑て毎 年︑趣 向を凝らした活 動

ルも特徴で︑学生が主体となっが務めるという郷中教育スタイ

どもたちへの指導は全て大学生制 作したこともある︒子場や 読 書スペースを

実 物 大の 遊 び

得て館 内に協力をう鷹野先 生の教 育 方 針によるち︑実践の場で学んでほしいといル管 理 など︑
社 会と 接 点 を 持画︑運営のほかお金やスケジュー

主 体 に 学 生 を 据 えている︒企はじめとする研究・建築活動のは︑
こどものけんちくがっこうをうであ り たい﹂︒鷹 野 研 究 室で考え方に共感するし︑私自身そができる人のことを指すというを指すのではなく︑色々な仕事ぶ︒﹁百姓とは単に農業従事者からの 評 価 を︑
鷹 野 先 生は喜たということ﹂︒多 角 的 な 視 点

生も巻き込んで研究も実践もものだ︒﹁建築は実学だから︑学
おいて﹁木の活動賞﹂
︑ウッドデ等しく 行いたい︒
環 境という 視

回木の建築賞にザイン賞２０１９において優秀点から木を考える研究をやって８年度の第賞︑さらに２０２０年 度 日 本

きたので︑おのずと自然も人もター〟になる人を育てるという

建築学会教育賞を受賞した︒

りへの民度が︑日本とは全然違

月2回開講するこどものけ

いくら 良い技 術 者がいても︑たちの住む街や建物︑環境につ

早い段 階で︑当たり 前に自 分も大事だけど︑同時に︑もっと学で専 門 家の卵 を 育てることことが重要︑と確信した︒﹁大じて考える学 習が入る︒建 築

現場や製材所の見学などを通とで木に親しみ︑後 期は建 築

具箱づくりなど手を動かすこが組まれる︒前期は家具や工に応じて１年間のカリキュラム

う視点で選ぶ賞︒
建築学会の教のように木を届けているかといザイン賞は消 費 者や市 民にどが選ぶ実 務目 線の賞︑
ウッドデ

究 者など木のプロフェッショナル﹁木の建築賞は︑
建築家や研

えながら︑
状態としては複雑で多いように感じる︒
シンプルに考さの欠如〟に起因していることが社会的︑環境的な問題は〝複雑しているのが健 全な畑︒
今 日のな菌や虫や雑草や野菜が共生から続く 活 動の一つ︒﹁いろいろユニークな現代版・郷中教育

いて考 えてもらいたい﹂と︑鷹の実習として農学部附属演習

育 賞は︑
アカデミックな教 育 活

ありたい﹂
と結んだ︒

良い街並みはできない︒建築の遠大なねらいもある︒

専門家ではない一般の人にも街んち くがっこ うでは︑小 学 校るという意識に﹂と語る︒
休日の野 先 生は帰 国 後すぐにこども

林にウッドサークルを 作 り︑マ動としての位置づけが認められ菜園づくりも︑
フィンランド時代

のけんちくがっこうを立ち上げ

ルヤガーデンズ︵鹿 児 島 市︶の一 般 社 団 法 人日本 建 築 学 会 教 育 賞。 こどものけんちくがっこうの下見を兼地域に根差した産学協同による子ども ねて農学部が実施した自然学校に参向けの教育プログラムの継続的な活動 加（垂 水 市 農 学 部 附 属 演 習 林 に てが高く評価された
2018年）、アアルト大学
2004年3月修了
学専攻 修士課程
修了
築
建
科
究
研
12
学
程 20 年06月
鹿児島大学理工
質材料学 修士課
logy 木質材
l Technology 木
no
ica
ch
Te
em
l
Ch
ica
of
em
SchoolSchool of Ch国, アアルト大学現職。一級建築士
フィンランド共和2016年3月より
、
了
修
月
09
年
15
20
程
課
本森林学会
士
料学 博
本木材学会/日本建築学会/日■所属学会：日境評価
築学
木造建築◯環■専門分野：建◯木質材料◯
計設
築建○：■研究テーマ

うと感じました﹂並みや建 築︑環 境 を 自 分のこ

３年生から中学生まで︑学年

複 雑に絡み合って成り 立っていととして考え︑関わってもらう

考え方はシンプルに︑状態は複雑に︒

た︒﹁少しでも建築にふれた経KADAI JOURNAL No.214

13の・あつし）
鷹野 敦（たかProﬁle

14

の
タネ
Seeds

appeal point 腎臓病の方をはじめとする食事制限の必要な方々に、リーズナブルな価格で多品目のカリウム低減作物を提供することが可能になります。

研究の背景および目的

取組の特徴

法の工夫によりさらに低減できる可 能 性があると考え︑
機能性や食 味 向 上︑品目の拡大と併せて研究を進めています︒

14

KADAI JOURNAL No.214

農学部食料生命科学科%台の低 減が認められ︑栽培が認められました︒
豆類︑芋類も台へと大 幅なカリウム低 減効果

400〜600㎎ から200㎎

2 0 0㎎ 未 満 に︑青 菜 類 もラム 中 の カ リ ウ ム 含 有 量 は

キュウリ︑
ピーマン︑
カブの100グ※今 回︑栽 培に成 功したいます ︒

限する目標量として推奨されて〜G5では1500㎎ 以下を制量2000㎎ 以下︑ステージG4G3bでは1日のカリウム摂取

は︑
慢性腎臓病
︵CKD︶
ステージ

日本腎臓学会の定める基準で

えられます
︵表1︶
︒

分の1であることが一因として考濃度が一般的な栽培養 液の約2

︵表 2︶︒
下 水 処 理 水のカリウムすることが明らかになりましたに比べてカリウム含 有 量が減 少は︑
一般 的な栽 培 法による作 物

下 水 処 理 水で栽 培した 作 物

渡部 由香 准教授

※研究は平成21〜23年度、鹿児島市水道局との共同研究として実施した「下水汚泥等市民利用促進研究事業」における成果をもとに2018年度九州・大学発ベン
チャー振興シーズ育成基金（ギャップ資金）を受けて実現。過去の実験データを踏まえ、設備や栽培品目などに改良を加えて進めています。

下水処理水を利用した水耕によるカリウム低 減 作 物の栽 培
家 庭 などから 排 出 される 汚

成 功しています︒栽 培 手 法は特リーフ︑サトイモな どの 収 穫にやトマト︑キュウリ︑春 菊︑ベビーが 可 能 です︒
これ までにレタス

資 源 ︑省コストを 実 現すること

比 較 す る と 大 幅 な 省エネ︑省き る た め︑通 常 の 水 耕 栽 培 と

ま 海 や 川 に 放 流 すること がで不 要 ︒使 用 後の 養 液 は その ま

ヒーター︑ポンプな どの 動 力 もとして利 用 するほか 照 明 やで は︑処 理 水 を その ま ま 液 肥

態 で 作 物 に 供 給 するシステム

プで 誘 導 し︑〝 掛 け 流 し 〟の 状

内の プラント に 処 理 水 をパイ

下 水 処 理 場に設 置した 温 室チャレンジです︒

たな 水 耕 栽 培の可 能 性 を 探る

は︑処 理 後の 水 を 利 用 し た 新や 海 に 放 流 さ れ ま す︒本 研 究

解 さ れ た 処 理 水 は 殺 菌 後 ︑川が分 離 され︑微 生 物によって分法 という 方 法 によって 沈 殿 物

水 は︑下 水 処 理 場 で活 性 汚 泥【下水処理水場を野菜工場として活用する循環型社会への新たなアプローチ】

許 出 願 中です︒

【腎臓病患者の食事を豊かにする、安全でおいしいカリウム低減作物の提供に向けて】

20

Needs
都市インフラとして既に存在する下水処理場を野菜工場として活用し、排水を養液としappeal point て省エネ、省コストで実現する食糧生産は、資源循環型社会への画期的アプローチと
なります。

第四回

※『慢性腎臓病に対する食事療法基準2014年版』

研究の概要設備概略

ビニールハウス

設置場所：鹿児島市南部処理場
設備：長さ10m×幅5mのビニールハウス内に掛け流し水耕装置5レーンを設置
構造：次亜塩素酸ナトリウム消毒後の下水処理水を水耕装置に流す。電力を使用せず、高低差のみを利用して掛け流す方式を採用。レーン内を流れた下水処
理水はいったん桝に貯めたのち、河口に放流します。

下水処理水と通常の栽培養液の成分比較および微生物検査◆表１.栽培に使用した下水処理水とHoagland培養液の成分組成（mg/L）

下水処理水のカリウム濃度は、一般的な栽培養液の１/2程度であり、その他の栄養成分も少ないが、ナトリウムは120倍以上含まれます。微生物については、特に野菜での食中毒の原因として挙げられる大腸菌、サルモネラ菌を調査した結果、未検出でした。

NO3-

PO43-

K+

Ca2+

Mg2+

SO42-

Na+

Cl-

1/5Hoagland

199

15

43

36

9

38

1

2

下水処理水

14

3.2

24

30

15

39

122

188

鹿児島大学農学部

植物栄養・肥料学研究室

樗木直也先生調べ

栽培可能な作物および主な作物のカリウム低減程度

これまでにキュウリ、からし菜、ピーマン、枝豆、サトイモ、ベビーリー
フについては収穫物を得て、カリウ
ム含有量を測定しました。本栽培法でほとんどの作物が栽培可能と思われます。とくに葉 菜 類の生 育は、通常の栽培と遜色ないと考えます。現在、トマト、バナナ、パパイヤ、
ダイコン、ニンジン、フダンソウ、
春菊、サツマイモなどを栽培中です。

◆表2.得られた作物のおおよそのカリウム量（HORIBAコンパクトカリウムイオンメーターで測定）
カリウム（㎎／100g）
作物名

食品成分データベース
2019年度収穫物
https://fooddb.mext.go.jp/

減少率（％）

ベビーリーフ（主に水菜）

480（水菜）

250

42

からし菜

620

270

56

ピーマン（黄）

190

130

32

キュウリ

200

150

25

ミニトマト

290

230

20

カブ（根部）

280

110

61

枝豆

590

440

25

サトイモ

560

440

21

今後の展望

研究面においては、栽培法の検討・改善と収穫物の成分調査、機能性成分調査に加え、スマー
ト農業のための栽培データ集積と活用が必要と考えています。実用化の面では産学官連携体制の構築、協力企業探索および広報活動へ向けての体制づくりが必要です。
また、低カリウム野菜を生産できることが本研究の強みであることから、医師や管理栄養士と協力し、低カリウムメニューの開発と販売、購入者からのフィードバックを得ての作付けプ
ランにつなげていきたいと考えています。

あ き ら め ない 心

鹿大メッセージ

農学部食料生命科学科☎099-285-8491

渡部 由香 ︵わたなべ・ゆか︶准教授

10

年ほど前に鹿児島市

水 道 局 と の 共 同 研 究﹁下水汚泥等市民利用促進研

KADAI JOURNAL No.214

究事業﹂の分担者として︑

15

下水処理水のみを養液と産学連携に関する相談・お問い合わせ窓口：産学・地域共創センター

した水耕で花を栽培する︑というテーマに取り組みました︒試行錯誤の末︑植物の根に下水処理水を絶えずかけ流す方法で︑何とか成果を得ることができました︒データを整理していた時に植物体中のカリウム含量が低くなっていることに気づき︑野菜のカリウム低減栽培法として使えるのではないかと考えました︒私の父が透析患者でしたので︑この思いが常に頭の片隅にありました︒一昨年の秋にギャップ資金の助成をいただいて栽培施設の再建を行うことができ︑昨年からの栽培実

験でよいデータも集まりつつあるので︑とりこの栽培法を一緒に考案した植物栄養・肥あえずホッとしています︒

料学研究室の樗木直也先生をはじめとする様々な方々のご協力をいただきながら実用化に向けて研究を進めています︒また︑生産す

九州大学大学院農学研究科博士課程単位取得退学

る だ け で な く 加 工 貯 蔵 の 視 点 も 取 り 入 れ て︑

鹿児島大学農学部

安定してカリウム低減食品を供給できるよう

1991年

博士︵農学︶取得︵九州大学︶

な仕組みにも繋がればと考えています︒

1991年

鹿児島大学農学部着任︵助手︶

1994年

准教授

2007年



• 窯焼き本格ピザが楽しめる！
稲盛記念館1階に「フードカフェKADAI」がOPEN！

Topics

3月2日、本学工学部の卒業生であり、鹿児島大学名誉博士である稲盛 和夫氏（京セラ株式会社名誉会長）から、本学の教育研究の充実・発展の場としてご寄附いただいた
稲盛記念館内1階に「フードカフェ KADAI」がオープンしました。セルフサービス形式
2020.03 - 2020.06のフードコートで、どなたでも自由にご利用いただけます。
イチオシは、生地から作る本場イタリア発のピザ。スタンダードな「マルゲリータ」は700円、4種のチーズを使った「クアトロフォルマッジ」は750円で味わうことができます（価格はすべて税込）。
テーブル席の他、カウンター席や IT コンセントを備えた「IT PLAZA」があり、勉強しながら食後のコーヒーを楽しむことも。2階レストラン「ヴェジマルシェ '19」や館内の稲盛ライブラリー、京都賞ライブラリーとあわせ、ぜひ皆様ご利用ください。

鹿大トピックス───────────────────────────────────────────────────────────• 「臨終間近の老星が変身する瞬間を捉えた！」天の川銀河研究センターが記者発表

3月5日、理工学研究科附属天の川銀河研究センターは、理学部大会議室にて「臨終間近の老星が変身する瞬間を捉えた！」と題した記者発表を行いました。
この記者発表は、2月13日発行の米国科学雑誌「アストロフィジカルジャーナル・レターズ（The AstrophysicalJournal Letters）」において、日本が南米チリ高地で運用するアルマ電波望遠鏡（ALMA）を使って捉えた、臨終間近に迫った星からの双極的な高速ガス流（ジェット）によって、惑星状星雲の原型が形作られることのメカニズムについての論文を掲載したことに伴い、本論文を執筆した本学の今井 裕准教授を含む国際研究チームと国立天文台によって、一般向け解説記事を国内外に同時発信するため実施したもの。
本記者発表には、本間俊雄理工学研究科長、岡村浩昭理学部長、半田利弘理工学研究科附属天の川銀河研究セン
ター長の他、国際研究チームのアンダルシア天体物理学研究所上級研究員ホセ・フランシスコ・ゴメス氏が同席し、同センター・総合教育機構共通教育センターの今井 裕准教授が、連星系
W43A 等をプロジェクターに映し出しながら、この度の研究成果について
詳細に発表、今後も引き続き、アルマ電波望遠鏡、国立天文台、本学設備を使って研究をすすめていくと説明しました。

【今回の研究成果】⒈ 太陽のような星々が連星系を成すと、最後にどのように進化するか
その手掛かり（高速双極ジェット）がつかめたこと。
⒉ 老星ジェットの進化を人間の寿命の間に実時間で追跡可能であることがわかったこと。
⒊ 老星ジェットの形成の前兆を掴む決め手は、「宇宙の噴水」＝「メーザー源」だという確信を得たこと。
──────────────────────────────────────────────────────────• 日本野球誕生125周年中馬庚先生記念試合を開催 −東大野球部vs鹿大野球部−

3月6日、「日本野球誕生125周年中馬庚先生記念試合」として、東京大学硬式野球部と鹿児島大学硬式野球部の大学間交流試合を、新型コロナウイルス拡大感染予防のため、無観客にて鹿児島市鴨池市民球場において開催しました。
この試合は、鹿児島市出身で尋常中学造士館（同校は明治34年設立の第七高等学校造士館、昭和21年設立の第七高等学校を経て現在の鹿児島大学に至る）に教諭として勤務された中馬 庚 先生が、1895（明治28）年にベースボール
を「野球」と翻訳し、1897（明治30）年に日本初の野球指導書「野球」を著されてから125周年を迎えた今年度、本学が創立70周年、中馬庚先生が選手・指導者として活躍された第一高等学校、東京帝国大学、後の東京大学運動会硬式野球部が創立100周年を迎えたことを記念し、中馬庚先生の像が建立されている鴨池市民球場において開催したものです。
佐野 輝鹿児島大学長の始球式により試合が始まり、2回表に東京大学が1点を先制し、その後は両者互いにチャンスを作るもののなかなか点が奪えず、9回表に追加点を加えた東京大学が2対0で勝利しました。
最優秀選手賞は東京大学の大音 周平選手、敢闘賞は鹿児島大学の帖佐竜聖選手に授与されました。
試合後は、中馬 庚先生像の前で両大学の選手同士が健闘をたたえあい、
中馬 庚先生の功績を振り返りました。その後、鹿児島大学稲盛記念館において表彰式、昼食会を行い、東京大学と本学の野球部員にとってかけがえのない貴重な経験となりました。
KADAI JOURNAL No.214

16鹿大トピックス• 令和元年度学位記授与式を挙行

3月25日、鹿児島大学事務局4階特別会議室において、令和元年度学位記授与式を挙行しました。今年度の卒業・修了者は、学部卒業者1,920名、大学院修了者576名の計2,496名です。
今年度は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、例年、鹿児島県総合体育センター体育館で挙行している卒業式・修了式を取りやめ、規模を縮小して実施しました。
授与式では、佐野 輝学長から、学部代表者の豊島 究視さん（法文学部4年）、修士課程代表者の宮路 裕之さん（農学研究科2年）、博士課程代表者の池田 由里子さん（保健学研究科3年）の3名に学位記が授与されました。
続いて、佐野学長は告辞の中で、本学を卒業する2,496名への祝意と、学生をこれまで支え励ましてくださったご家族の皆様への謝意を述べるとともに、本学の理念「進取の気風にあふれる総合大学」について触れ、卒業後も真のグローカル人材として羽ばたいてほしいとエールを送りました。また、本学の名誉教授である中村 晋也先生が制作した「若き薩摩の群像（鹿児島中央駅前に設置）」や、本学の「進取の気風広場」に設置された稲盛 和夫名誉博士の銘文を紹介し、卒業後も日本および国際社会の様々な課題に果敢に挑戦し、世界の平和と繁栄のために役割を果たしてほしいと話しました。そして、学長自身の座右の銘である「生死未断 不可妄陳（せいしいまだたたずして もうちんすべからず）」が、贈る言葉として添えられました。
最後に、山口 優萌さん（教育学部3年）による在学生総代送辞、松原 萌さん（農学部4年）による卒業生総代答辞が行われ、式は厳かに終了しました。

───────────────────────────────────────────────────────────

• 令和２年度入学式を挙行

4月7日、鹿児島大学事務局4階特別会議室において、令和2年度入学式を挙行しました。今年度の入学生は、学部
入学生1,948名、大学院入学生599名の計2,547名です。
今年度は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、鹿児島県総合体育センター体育館で例年挙行している式典を取りやめ、規模を縮小して実施しました。人生の節目となるこの式典を心待ちにしていた新入生の皆さんやご家族の皆さんにとって本当に残念なことだったと思います。
式では、佐野 輝学長による入学許可の後、学部と大学院それぞれを代表し、小林 優莉さん（共同獣医学部）と萩
山 勇希さん（農林水産学研究科）の2名が入学生宣誓を行いました。
続いて佐野学長の告辞では、入学生に祝意を表するとともに、本学の大学憲章を紹介し、現在猛威を振るう新型コロナウイルスに触れながら、「学生の皆さんには地球レベルの困難に立ち向かう人材として育ってほしい」と願いを込めて述べられ、本学が目指す「南九州から世界に羽ばたくグ
ローカル教育研究拠点・鹿児島大学」について説明の後、「地（知）の拠点」の活力を通じ、「地の力」をもって、地球レベルの困難に立ち向かう人材育成機関として、「真のグローカル教育研究拠点を目指し学生の皆さんとともに進んでいきたい」とエールを送りました。

──────────────────────────────────────────────────────────• 徳之島3町（徳之島町・天城町・伊仙町）との包括連携協定をオンラインで締結

5月15日、鹿児島大学と徳之島3町（徳之島町・天城町・伊仙町）は、それ
ぞれの資源や機能の活用を図りながら、より幅広い分野で相互に包括的に連携協力して地域社会の活性化に寄与することを目的として包括連携協定を締結しました。
なお、今回の締結式は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、鹿児島大学と天城町役場をインターネット回線で結び、映像及び音声をリアルタイムで送受信することにより執り行う「オンライン締結式」で実施しました。
協定締結式では、佐野 輝 鹿児島大学長、高岡 秀規 徳之島町長、森田 弘光 天城町長、大久保 明 伊仙町長による協定書への署名に続き、高岡徳之島町長から「グローカルや ICT を含めた人材育成」について、森田天城町長から「水産資源の活用や陸上養殖の実証事業など水産振興」について、大久保伊仙町長から「長寿や闘牛文化など多様性を活かした地域振興」について、それぞれ連携・協力して取り組みたい旨抱負が述べられました。続いて、佐野学長が「『南九州から世界に羽ばたくグローカル教育研究拠点』のスローガンの下、今回の包括連携協定を機に、地域と大学は運営共同体として、地域に資する教育や研究を一層推進して参りたい」と決意を述べました。
徳之島3町（徳之島町・天城町・伊仙町）と鹿児島大学は、これまで南西諸島域の基幹産業であるサトウキビに関する生産管理の高度化を目指した「IoT 先端農業実証プロジェクト」を3町連携で進めているほか、農業・水産業・畜産業を中心に各町とそれぞれの特性に合わせた多様な連携を行ってきており、今回の包括連携協定締結を機にさらなる連携協力の強化が期待されます。

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KADAI JOURNAL No.214

鹿大トピックス
KADAI JOURNAL

214• 江口 正純同窓会連合会名誉会長が寄附金贈呈

https://www.kagoshima-u.ac.jp/

NO.

2020 SUMMERCONTENTS
特集

2

女性活躍推進法施行から4年〜鹿大の現在進行形〜
潜入ルポ 〜学びの部屋〜

8「放射線とくらし・地域」（共通教育科目）
理工学研究科 機械工学専攻
中村 祐三 准教授
先輩からのメッセージ10

アビスパ福岡トップチーム コーチ兼分析
中嶋 円野 さん
Scholar Interview 〜研究室から〜

12

理工学研究科 建築学専攻
NPO法人 こどものけんちくがっこう 理事長
鷹野 敦 准教授
知のタネ

14

下水処理水を利用した水耕によるカリウム低減作物の栽培
農学部 食料生命科学科
渡部 由香 准教授
鹿大トピックス16

窯焼き本格ピザが楽しめる！
稲盛記念館1階に「フードカフェKADAI」
がOPEN！
ほか

進め！ 鹿大生

本格焼酎 甕壷仕込み原酒

進取の気風─────────────────────────────────• 新型コロナウイルス感染症に対する治療薬候補となる化合物を同定〜オンコリスバイオファーマ（株）と臨床開発に向けた特許譲渡契約を締結〜

6月22日、鹿児島大学事務局第一会議室にて、ヒトレトロウイ
ルス学共同研究センター・鹿児島大学キャンパスによる「新型コロナウイルス感染症に対する治療薬候補となる化合物」の同定に関する記者発表を行いました。
本記者発表は、平成31年4月に、鹿児島大学難治ウイルス病態制御研究センターと熊本大学エイズ学研究センターが再編・統合して設置されたヒトレトロウイルス学共同研究センターの馬場
昌範センター長、同センター・鹿児島大学キャンパスの岡本 実佳
准教授、外山 政明特任助教の3名からなる研究チームが、同セン
ターに設置されているバイオセーフティーレベル3（BSL3）実験施設を用いた研究により、培養細胞において新型コロナウイルス（以下 SARS-CoV-2）の増殖を強く阻害する化合物を同定したことによるものです。
記者発表では、初めに、佐野 輝鹿児島大学長から発表内容の概
略説明及び企業との共同研究により本学発の薬剤が新型コロナウ
イルス治療薬として開発されることへの期待が述べられ、続いて、
馬場センター長から、本日発表に至った研究成果の詳細と今後の研究開発計画についての説明があり、製薬企業とできるだけ早期の臨床試験に向けた共同研究を行うことで、COVID-19に対する新規治療薬の開発につなげたいとの熱意が語られました。
本学では、本研究成果に基づき、5月18日「抗 SARS-CoV-2薬」の発明を特許庁に出願、また、当該薬剤の臨床開発に着手するため、6月19日オンコリスバイオファーマ（株）と特許譲渡契約を締結しました。
今後は、特許譲渡先のオンコリスバイオファーマ（株）が国際特許出願を行うとともに、作用機序の解明、大量合成法の開発、薬物動態試
験や安全性試験を実施する等、開発候
補化合物の決定を行う予定です。
なお、本学とオンコリスバイオファー
マ（株）とは2006年より抗ウイルス薬の開発に関する共同研究を行っており、
馬場センター長は同社が開発を進めている OBP-601（センサブジン）の発見者の１人でもあります。

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法文学部 法経社会学科 経済コース 4年
中吉 聖仁 さん鹿大プラス

6月1日、鹿児島大学同窓会連合会名誉会長の江口 正純氏が学長室を訪れ、鹿児島大学修学支援事業基金への寄附金（二百万円）を佐野 輝学長に贈呈されました。
江口名誉会長からは「新型コロナウイ
ルスの影響でアルバイト収入が減って困っている学生がいると聞いて心を痛めている。鹿児島大学は、地域にとってなくてはならない存在。寄附金は、お世話になった母校の学生のために役立ててほしい。」と温かいお言葉も添えられました。
佐野学長は、「経済的に困窮している学生のために大切に使わせていただきます。」と謝辞を述べました。

鹿大「進取の精神」
支援基金へのご寄附のお願い

20

鹿児島大学は、地域活性化の中核的拠点として、学生のグローバル教育の推進や地域に貢献する人材の育成など教育研究支援の強化に取り組む
ため、鹿大「進取の精神」
支援基金を創設し、寄附のご協力をお願いしております。つきましては、本基金の趣旨にご賛同いただき、皆様のご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
なお、本学への寄附につきましては、所得税法、法人税
法上の優遇措置の対象となります。
【お問い合わせ先】 鹿児島大学総務課基金・渉外係
TEL：099-285-3101 FAX：099-285-7034
E-mail：s-kikin@kuas.kagoshima-u.ac.jp
基金ホームページ：https://www.kagoshima-u.ac.jp/kifukin/

KADAI JOURNAL No.214

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中吉 聖仁 さん
Nakayoshi Kiyohito

法文学部・澤田ゼミ
︵澤田成章
准教授︶
に所属する中吉聖仁さんは︑同ゼミの是石弘基さんとともに沖永良部島の漂着ゴミを持続的に回収する﹁えらぶのゆきプ
ロジェクト﹂を 考 案 ︒共 同 執 筆した論文は2019年度NRI学
生小論文コンテスト︵主催・野村総合研究所︶
において2300点︵ うち 大 学の 部 点 ︶の応 募 作のなかで最高賞を受賞しました︒
澤田ゼミの一員として年数回訪れる島で︑漂着ゴミに悩む島民の声を耳にしたことが研究のきっかけ︒﹁予想以上にゴミが多く︑とりわけマイクロプラスチック
︵直径
ミリ以下︶
は︑
いくら拾ってもキリがない︒島外からのゴミをなぜ島が負担しないといけないのか︑という疑問が出てきました﹂︒
この体
験をもとに︑観光客にエコツアーの一環としてゴミを収集してもらい︑
プラスチック片や貝殻で作った〝マ
イ・スノードーム〟を持ち帰ってもらう仕組みを考案しました︒﹁回収︑処分の費用も人手も島だけで負担しなくていいし︑善意や感謝という気持ちの交換は活動を持続的に行う上での動機づけになりうると自分たちの体験から気づきました﹂︒
今後︑事業化へ向けた具体的アドバイスのほか︑災害に強い地 域づくりへ向けた実践的提案など︑島との連携活動を継続して行っていく予定です︒
84

5﹁臨機応変﹂

座右の銘

ことを考えて行動していくことが、これからの時代には大切

既存の価値観にとらわれずに、状況に応じて自分でやるべきだと考えています。

昨夏、6日かけて浜辺のゴミ収集を実施。予想以上のゴミ量に驚いた

スノードーム試作品。
ドーム部分には特産の黒糖焼酎ビンなどのリサイクルを想定〝〟

雪の降るはずのない南の島に降り積もるプラスチックの 雪 ︒沖永良部島の浜で気づいた持続可能な社会づくりへの手がかり

KADAI JOURNAL No.214

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法文学部法経社会学科経済コース4年

進め!
鹿大生


鹿大プラスでは、鹿児島大学インフォメーションセンターで販売している鹿児島
大学の研究・教育活動の成果として完成した商品を紹介します。

プ ラス

鹿大

進取の気風

本格焼酎 甕壷仕込み原酒 進取の気風 度数：38度 容量：720ml

価格：3,157円（10%税込）進取の精神・・・それは、我が国の変革と近代化の過程でして誕生した鹿大ブランド本格芋焼酎が「進取の気風」です。

活躍した先人の意志を受け継ぎ、「自ら困難な課題に果敢に本学のチャンレンジ精神から生まれた「宇宙黒麹」、「篤姫

挑戦する精神」を表しています。

酵母」を使用して醸し出された味わいと、本学教員による題

鹿児島大学は「自主自律と進取の精神を尊重し、地域と字やラベルデザインにも「進取の気風」が宿る一本です。黒

ともに社会の発展に貢献する総合大学をめざす」ことを大

麹独特の深い甘みと華やかな香り、そして、とろっとろの原学憲章で謳っています。この理念のもと、地域の特性を生か酒の味わいをお楽しみください！

お求め・お問い合わせ先

インフォメーションセンター（鹿児島大学正門横）☎099-285-3864

開館時間：月曜日〜金曜日（休日・祝祭日を除く） ９：30〜16：30（昼休み13：00〜14：00）

今号の表紙「鹿児島大学 郡元キャンパス 陸上競技場」
郡元キャンパスの一画に位置する陸上競技場は400ｍトラックとフィールドを備え、学生・教職員の体育活動の場として、主に授業や課外活動のために使用されています。利用は予約制となっており、授業日の8時50分から16時は原則として授業で使用されていますが、使用予定がない時間帯は学生・教職員は予約なしで短時間使用することもできます。課外時間の16時から21時は、主として陸上競技部の練習の場となっています。
本学他施設とともに、陸上競技場もネーミングライツパートナー
募集中です。企業活動の宣伝やリクルートなど広告・ PR ツールの 1 つとしてぜひご検討ください。
●編集・発行／鹿児島大学広報センター〒890-8580 鹿児島市郡元一丁目 21 番 24 号

TEL: 099-285-7035

FAX: 099-285-3854

鹿大KADAI JOURNAL

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ドローン動画配信中!!

E-mail: sbunsho@kuas.kagoshima-u.ac.jp
2020年 7月発行