O N LY O N ETECHNOLOGY

飯田鉄工株式会社 入社案内 ●IIDA TEKKO CO., LTD.

TOP MESSAGE

COMPANY INFORMATION〒338-0001■ 東北支店ない水門を開発する「自動堰研究所」として飯田幸雄が甲府市に創業しました。
その後も橋梁や水門などの設計・製作・据付・保守を一貫して行える
BUSINESS MANAGEMENT

業態を構築しつつ、この強みを活かした水力発電所の改修工事な

営業品目

水門／橋梁／除塵機／SR合成起伏堰／水圧鉄管
インクライン／各種鋼構造物鉄工・機械加工受託

建設業許可番号 国土交通大臣許可特第15525号■ 甲府営業所

TEL:055-231-2950／FAX:055-231-2951

創業理念は「独自技術・技能を開発・具体化することにより、社会基盤整備に貢献する」。

山梨県甲府市徳行2-2-38■ 静岡営業所〒422-8052

静岡県静岡市駿河区緑が丘町1-15-12緑が丘ビル

TEL:054-286-5241／FAX:054-286-5242■ 北陸営業所〒942-0082

新潟県上越市国府3-8-10-402

TEL:025-531-0127／FAX:025-531-0128

働き、輝いてほしいと思っています。

■ 山形事業所

社内のさまざまな職種から、専門の技能を持ち寄って協力し合うこ〒997-0333とと、お客様や社会のニーズを理解しながら、会社全体で工事・業務

O N E

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-30三宮フコク生命ビル３Ｆ

TEL:078-891-5745／FAX:078-891-5746

山形県鶴岡市常盤木字関口104-2

TEL:0235-57-4342／FAX:0235-57-4334

採用に関するお問い合わせは

飯田鉄工株式会社
TEL 055-266-6644 FAX 055-266-6645
honsha@iida-tekko.co.jp

随時採用情報公開中！エントリーはこちらから

T E L 055-266-6644

求めているのは「自ら考えて勉強・習得する努力ができる自発性・責FAX 055-266-6645

任性」を持ち、「 会社の同僚や協力業者と共に目的に向かって努力す

http://www.iida-tekko.co.jp〒406-0842 山梨県笛吹市境川町石橋1314（工場・営業本部）

代表者

代表取締役

飯田康雄

創業及び設立

昭和23年（1948年）1月

資本金9,600万円

社員数190名

弊社の企業理念を理解し、 面白いな支店・営業所関東支店・東北支店・西日本支店・甲府営業所を歓迎します。

静岡営業所・北陸営業所・山形事業所
一般社団法人山梨県建設業協会

一般社団法人

全国鐵構工業協会

一般社団法人ダム・堰施設技術協会

一般社団法人

山梨県鉄構溶接協会

一般社団法人全日本建設技術協会

T E C H N O L O G Y〒406-0842 山梨県笛吹市境川町石橋 1314を完成させること。そのための責任感も大切です。

本社所在地

加盟団体

■ 西日本支店〒651-0086

2000（平成12）年には米国の特許「SR合成起伏堰」を国内に初導入

社員には、一人ひとり技能を高め個性を磨きながら、自信を持ってhttp://www.iida-tekko.co.jp

宮城県仙台市青葉区本町3-5-22宮城県管工事会館5階

TEL:022-262-6914／FAX:022-262-6915〒400-0047に設置されています。

飯田鉄工株式会社〒980-0014

ど、公共工事を主体とする現在の業態に発展させました。
した一翼を担い、北海道から鹿児島まで、いまや全国130カ所以上

COMPANY OUTLINE

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2-817

TEL:048-859-4819／FAX:048-859-4829

飯田鉄工株式会社は1948（昭和23）年、電気などの動力を必要としSALESO N L Y■ 関東支店

社員それぞれの技能と個性が光る
企業風土の中で飯田鉄工株式会社公式ホームページ

I I D A T E K K O C O., L T D.

る協調性・社会性」のある人材です。基礎的な学力は必要ですが、意欲さえあれば会社が全面的に応援します。
いいな と思ってもらえる方

RECRUIT BOOK

代表取締役

飯田康雄
この本紙は、有害な廃液を一切排出しない環境配慮がされた「水なし印刷」というオフセット印刷方式で、すべてFSC 森林認証紙にて、植物由来の「ベジタブルインキ」を使用し印刷されています。

SINCE 1948

S T A F F

O N LY O N ETECHNOLOGYM E S S A G E&IIDA TEKKO CO., LTD.

01

03

RECOMMENDRECOMMENDPRODUCTIONI I D A

未 来を 守る 技 術 者 集 団 。

会社では、若手社員に向けた生活支

GENERAL AFFAIRS

援の充実に力を入れています。
若手社員向けの福利厚生の一つ「借上げ社宅制度」
は、一人暮らしの社員に向けて、会社

飯田鉄 工は地 域の未 来を守るため水門、橋梁、除塵機などの製品を一貫体

が賃貸物件を用意し家賃の半分以上をC R E A T I V E制で 作り出しています。それを実現するためには様々な 職 種の人材が必要
害から守る「機械技 術 者」
「 電 気技 術 者」、専門 的な技能で加工、溶 接、塗装自身の財産にして後押しする会社

水門、橋梁、除塵機などの鋼構造物の総合メーカーとして社会基盤を支え続けています。

であり、橋 梁などインフラを整 備する「土木 技 術 者」、水門や除 塵機など災資格取得を支援なりたい自分”へ負担しています。

DESIGNCONSTRUCTION

充実した福利厚生とワークライフバランス

とても助かっています。残業がほとんどなく自分の時間をたっぷり楽暮らしでも安心して新生活をスタートさ

手厚い福利厚生により長期にわたり安心して働く環境を整え、モノづくりにせることができます。

必要な ヒトの成長 に積極的に取り組んでいます。

ものはしっかり補助を行います。

増え、自分の受け持った案件が完成した時は、本当に嬉しいです。

部屋は広く、収 納もたっぷり。セキュリれの役割を果たすことが求められます。飯田鉄工では資格取得のサポート、自己成長のための資格でも、会社が認めたは先輩が必ず同行していましたが、３年目の今は一人で出向くことが生 活面では、会 社の補助 制 度で家賃の半 分以 上を負担してもらいティも万全ですが、家賃は格安で、一人各部署の業務に関する資格はもちろん、官公庁を客先として、見 積作成や入札業務を行っています。入社時

また、2023年3月に社員寮を新築。
各をする「技能者」、お客様の対応や技術者をサポートする「総合職」がそれぞ資格取得支援は会社全体で力を入れて取り組んでいます。

しめるのでプライベートと仕事との両 立 がしやすく日々のモチベーションに繋がっています。留学 経 験で芽生えた 趣 味 の海 外旅行に長期休暇を利用していくことが今の目標です。

業務に必要な資格は講習・研修の費用、01試験の費用・交通費も会社が負担。
溶接技量免許など、チャレンジに必要なSTAFF MESSAGE時間にも手当が支払われています。合格す営業1部営業1課
よし はら

吉原

まあ

れば報奨金が出る資格もあり、一人で30こ麻亜子以上の資格を持つ社員もいます。

●2021年入社

技術を高めつつ楽しくものづくりができる
私が所属する機械加工課ではボール盤、フライス盤、旋盤などを使用して、細かい金属の精密部品を加工しています。0.001ミリ単位の高い精度が求められることもありますが、自分が苦労して製作した部品が実際に使われているのを見るととても嬉しく、やりがいを感じます。
また仕事に必要な難易度の高い資格を取得できた時など、達 成感と喜びでいっぱいになります。
一つ一つの資格は自分の自信に繋がり、楽しくものづくりができる環境で日々成長できています。

02

S C E N E

私のいる電気設計課では、電気を動力とするモーターにより水門や除塵機の動きを制御するための操作盤の設計が主な仕事です。
設 計に問題が 起きた場合、先輩が一 緒に問題 解決の方法を考えて02くれるので、安心して仕事を進められます。大学時代苦手だった電 気STAFF MESSAGEています。

技術1部電気設計課
よこ うち横打

しるく

誌紅

分野も、仕事をしていくうちに知 識が増え、今はとても楽しんででき●2021年入社

未知の分野を見つけるとわくわくします。好奇心のある人には向いている職場だと思います。

STAFF MESSAGE

製造部機械加工課
なか ごみ

中込

たかと隆人 ●2020年入社

04

RECOMMENDRECOMMEND技術者として喜び

充実した現場手当とやりがいを糧に先輩社員に支えられながら成長できる職場03

長期出張も安心
地図に記され広く利用される仕事

工事の受注から設計、施工、メンテナンスまで一貫体制が特徴の当社は、自分が設計した製品が出来上がるまでの橋梁工事の施工管理を中心とした業務です。工程に沿って測量や記過程を見ることができます。水門や除録、職人さんたちの仕事の予定を立て管理します。

塵機など地域を守るための仕事が喜び

職人さんは若手も多く、明るい雰囲気です。当社の先輩や他社の方とやりがいに繋がります。
若手社員であっても、経験豊富な先輩技術者とともにビッグプロジェクトに参加することも少なくありません。
そ04など知識の幅や経験値が違いますし、年齢や立場、多国籍な人とのコSTAFF MESSAGEのような経験を積んでいくことで技術工事２部工事2課者として成長できます。

佐藤

さとうけん

た健太 ●2022年入社

ミュニケーションは自分の世界が広がって楽しいです。
現場では思うようにいかないことも多いですが達 成感や充実 感を得ることが できます。私が 関わったものが地図に載り、広く暮らしに役立つことに、やりがいを感じます。

現場に携わる社員には手当として、「工事出張手当」を支給しています。
橋梁や水門は大型構造物なので、工事が長期にわたる場合は別途「長期出張手当 」の 提 供 、ま た 悪 天 候 の 中 業 務 を 行 った場合は「荒天手当」が支給されます。
さ ら に 、土 木 施 工 管 理 技 士 の 資 格 をもっている場合は専門職手当がプラスで支給されるなど、現場最前線で働く社員を経済的にサポートしています。