大阪大学大学院人間科学研究科 教員公募
共生学系は、2016 年に人間科学研究科内に設置された学系で、「人間が人間らしく生きる」とはどういうことかという原点に立ち返り、21 世紀のグローバル社会の状況を反映した、「共生学」の構築と人材養成を目指しています。
概 要

共生学系では、共生の重要な要素である他国・他地域の市民との共生、環境との共生を含めた、また広く多様な存在との共生について、理論的・実践的に探究・案出できる人材を求めます。今回は複数名の教員を同時に公募するものです。

1. 職名採用された方は、研究に加え、全学共通教育・学部・大学院教育を担当していただきます。
教授、准教授もしくは講師（任期無）又は講師（テニュアトラック職：任期有）※応募者の業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定する

2. 募集人数

2～3 名

3. 所属

大学院人間研究科（人間科学専攻 未来共生学講座・グローバル共生学講座）

4. 勤務場所

吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘 1-2）
① 国際協力学（教育開発）

5. 専門分野② 環境共生学（循環型社会）③ 共生学に含まれる専門分野（審査希望の分野を履歴書の上部に朱書きしてください。）
・上記分野に関する研究
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導

6. 職務内容

講義科目として、「国際協力学：教育と開発」「環境共生学：循環型社会」「共生学の理論と実践」などが含まれる。
・人間科学研究科及び大学における管理運営業務[必須条件]①国際協力学（教育開発）、②環境共生学（循環型社会）、③共生学のいずれのポストにも共通する事項：(1) 博士の学位(2) 当該の専門分野における十分な研究実績があること(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること。具体的には国際共同研究の推進、所属学生への日本語および英語での指導と授業がおこなえること。

7. 応募資格(4) 他分野の教員との教育、研究に積極的に協力する意思があること。
[望ましい条件]① 国際協力学（教育開発）のポスト(1) 国際共著論文がある、もしくは海外の研究者との共同研究の実績があること。
(2) 国際協力の実務経験があること。
② 環境共生学（循環型社会）のポスト(1) 国際共著論文がある、もしくは海外の研究者との共同研究の実績があること。
(2) 草の根からの環境共生活動に積極的に取り組むことができること。

③ 共生学のポスト(1) 国際共著論文がある、もしくは海外の研究者との共同研究の実績があること。
(2) 共生学に含まれる分野において、研究に基づく社会的な活動の経験があること。
※なお、いずれのポストも「大阪大学人事基本方針」に基づき、ダイバーシティ＆インクルージョン推進の観点から、多様な人材の活用を考慮する。
8. 採用日2024 年 4 月 1 日(以降できるだけ早い日)【教授・准教授の場合】
期間の定めなし

9. 契約期間【講師の場合】
業績、教育経験によって「期間の定めなし」又は「テニュアトラック職」に分かれるテニュアトラック
採用の場合は、着任後 5 年間。任期満了日の一年前までに審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない講師又は准教授として継続雇用される。

10. 試用期間

6 か月【期間の定めなしの場合】「6．国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

11. 勤務形態【テニュアトラック職の場合】「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※ 専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）

12. 給与及び手当【期間の定めなしの場合】「18．国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html【期間の定めありの場合】「47．国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

13.社会保険等

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募書類は英語または日本語で記述のこと① 履歴書※ 以下のサイトより、「各種様式ダウンロード」の項から「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links※ 審査希望の分野を履歴書の上部に朱書きしてください。
② 研究業績一覧。様式は自由: 論文（査読付きはその旨明記）、解説・総説、著書、国内外の14. 応募書類

学会発表、競争資金の獲得、社会貢献活動、特許等を記載）③ 公刊後または公刊決定後の 3 篇の代表的な論文の別刷に相当するもの④ 上記③の代表的な論文それぞれの概要(A4 用紙 1 枚程度）
⑤ これまでの研究および教育活動の概要(A4 用紙 2 枚程度)
⑥ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4 用紙 2 枚程度)
⑦ 照会可能な方 2 名の氏名・所属・連絡先※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的

で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
JREC-IN Portal 掲載の本公募ページ（データ番号：○○○○←下見確認後に入力）「Web 応募」機能から応募してください。
①～⑦までの応募書類をこの順番で並べた 1 つのファイルを提出してください。
1 つにまとめることが困難な場合は、応募書類①～⑦を個別のファイルに分けて、それらを提出
15. 送付先及び問合せ先してください。形式は PDF に限ります。

＜問い合わせ先＞
教授 杉田 映理 ellisugita @hus.osaka-u.ac.jp
メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。
16. 応募期限2023 年 6 月 30 日 （金）17 時（日本時間）※JREC-IN のシステムが同日 18 時から一時停止するため、当初の掲載内容より応募期限を変更しております。
書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から 2 週間以内に行います。

17. 選考方法※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
18. その他

女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.danjo.osaka-u.ac.jp/※

19. 募集者

敷地内原則禁煙

国立大学法人大阪大学