第 246 号

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発行責任者

小松 啓子

～ 新たなツールで施設・事業所の活動など発信 ～法人育成会では、第 5 次中期経営計画（令和 5 年度～令和 9 年度）で「新たな情報発信の拡大」を掲げ、この 11 月からインスタグラムを開設した。
各施設・事業所の活動等を発信しており、それぞれの活動などをさらに広く知ってもらうことができると、新たなツールとして期待されている。

法人の広報活動については、第 5 次中期経

当事者活動委員会の活動や採用関係、各施設・営計画で「地域から見える広報活動へ拡充」事業所のイベントなども必要に応じて投稿すとして「新たな情報発信の拡大」を掲げ、8、る。ユーザーが効果的に情報を見つけること

9 月の広報会議（※）で協議を重ねてきた。

ができるように、1 つの投稿には原則 8 つの会議では、法人育成会の知名度をアップできるだけでなく、施設・事業所の活動などをハッシュタグを付けることも決定した。
誰でも気軽に閲覧することができるインス

広く知ってもらえるとして、新たに拡散力のタグラム。写真や動画を載せることで各施設・ある SNS の活用を決めた。なかでもインスタ事業所の活動を視覚的にアピールでき、具体グラムを活用することとし、ターゲットや投的なイメージが広がるなどの強みもある。ま

稿内容などについて意見交換が行われた。タた、いきいきと活動する利用者の様子も伝え

ーゲットは、法人育成会を利用しようとする方（保護者など）や特別支援学校、相談支援事業所等の関係者、社会福祉業界を目指す方や学生、社会福祉に興味をもつ企業など。各
施設・事業所のホームページの記事を中心に原則週 2 回の投稿を行う。その他にも法人のられ、法人育成会を身近に感じてもらうことができ、目指す「共生社会の実現」にも繋がると考えられる。今回のインスタグラムの開設という新たな取り組みを通し、さらなる広報活動の活性化が期待される。
≪法人育成会インスタグラム プロフィール≫※今年度の広報会議メンバーは、各施設・事業所の副施設長、主任ら 16 人で、月に 1 回、会議を開催している

インクルとばたに開設の福岡県｢就労支援の場｣でデジタル化事業に奔走

ひと

利
用者の新
たな可能性を探っていく

インクル小倉北インクルとばた横田

瓜生

博之 さん

この 8 月、障害者の就業機会の拡大、真治 さん「毎日変化があり、楽しく、やりがい

現在はインクル小倉北の主任として活躍

利者として携わっているデジタル化事業に用ついて穏やかな笑顔でこう語った。
業務には同事業所、インクル小倉北、 者他法人の就労継続支援 B 型事業の利用者の24 人が参加。現在は県の施設の文書をスキャンし、その画像のチェックなどを行 さっている。事業開始前には利用者一人ひらとりのできることが異なるため、どうすれば誰もが業務に参加することができる なのか、現場のスタッフ全員で試行錯誤しる業務工程の細分化を行ったと言う。それでも不安はあったが、実際に開始すると 向利用者はすぐに業務を習得、それぞれ責上任を持って任された工程に取り組んでいた。その姿に利用者自身のさらなる向上 心心にも繋がっていると感じたと話す。に法人育成会には平成 30 年に入職。イン
クルとばたで勤務し、今回、同事業の担 繋当に抜擢。同事業を総括する本部の長田雅行課長も「利用者と対等な関係で接し げており、利用者からの信頼も厚い。デジ た
タル化事業にはなくてはならない存在」
いと期待を寄せる。いつも優しい笑顔で利している。利用者、職員からの信頼も厚用者に接し仕事も丁寧で信頼も厚く、こく、今後が期待される職員の一人。

れからの活躍が楽しみな一人。

就業力向上を目指し、福岡県が国会図書館の蔵書などのデジタル化事業に取り組む拠点「就労支援の場」をインクルとばた（戸畑区）に開設した。業務にはイン
クル小倉北の就労継続支援 B 型事業の利用者も参加しており、現場で中核的な役割を担っているのがこの人。
この 5 月からは 1 ヶ月間、同事業に取り組む県内の他法人で研修を受け、事業の流れや業務の組み立て方などを学び準備を進めてきた。それだけに「知的障害の方がオフィスワークに取り組める場にしたい」と思いも強い。業務がスタート
し約 3 ヶ月。利用者一人ひとりに合わせ工夫しながら業務の提供にも取り組んでいると言い、「 これまでに取り組んだことのない業務で、できたときの喜びを利用者と共に感じたい。また、利用者の新たな可能性を探り、この仕事が利用者自身の能力になることで、きっと役立つことが多くあると思う」と話す。
平成 22 年に法人育成会に入職。本城リサイクル工房、インクルとばたを経て、を感じている」。インクルとばたで、中心≪特集≫育成会
バ ザー～アート活動促進／利用者らが自分たちで作った陶芸や雑貨など販売～
アート活動の活性化を促進する目的で育成会独自のバザー「ぼぬーる・まるション技術～しぇ」が 11 月 25 日、八幡西区の「育成会 西部会館」で開催され、賑わいを見せた。会場では利用者がつくった陶芸や木工アクセサリーなどの販売のほか絵画などの作品が展示され、いきいきとブースに立つ利用者の姿があった。

「いらっしゃいませ」。90 人を超える来場者

アクセサリー、しめ飾りなどのほかに利用者ので賑わった育成会バザー「ぼぬーる・まるしぇ」

作品がプリントされたトートバック、利用者らのブースで、元気にお客に声を掛ける利用者。

が育てた野菜などが並んだ。
また、会場には様々

法人育成会では、平成 20 年度から毎年「ひまなところで賞を受賞した各施設・事業所の絵画わり写真展」を、平成 27 年度からは絵画、書道などの利用者作品 19 点も展示された。いくつも加えた「ひまわりアート展」を開催し障害者

かの事業所では利用者もブースに立ち、自分たアートの魅力を発信、その間には多くのアートちが作った商品などを積極的に販売。バザー後作品や商品ができ、アーティスト（利用者）もには利用者から「楽しかった」「参加してよかっ生まれてきた。今回、さらに法人内のアート活た」「緊張したけど、販売することができたと思動の活性化を促進する目的で育成会独自のバザう」「たくさん売れた」などの声が聞かれた。

ー「ぼぬーる・まるしぇ」（フランス語で「幸せ今回、バザーという形で利用者のアート作品市場」という意味）を開催。八幡西障害者地域や商品の魅力を発信。利用者も自分たちで作っ活動センター、インクル八千代、インクルとばた商品を販売することで、やりがいや意欲にもた、インクル春ヶ丘が参加した。各事業所のブ繋がっていた。法人育成会では、今後も様々なースには利用者が作った陶製品、ふきん、木工取り組みでアート活動を促進していく。

賑わいを見せた｢ぼぬーる･まるしぇ｣

商品が売れ、代金を受け取る利用者(左)商品を販売する利用者(左)利用者が作ったしめ飾りなどの商品ブースに並ぶクラフト製品や陶製品

会場に展示された利用者作品

Ｔｏｐ ｉ ｃ ｓ
農福連携／上香月の圃場で玉ねぎ栽培が 3 年目に障害者アートの魅力発信、2024 年カレンダー販売

この 10 月、八幡西障害者地域活動センターで上香月地アート推進プロジェクト（委員長／村上明美事業所長）

区（八幡西区）での 3 年目の玉ねぎ栽培がスタート、11では、今年度の「ひまわりアート展」優秀作品 12 点を元

月 7 日からは玉ねぎの移植も開始された。にデザインした2024 年カレンダーを作成、販売するとし、まず 10 月中旬に、圃場にトラクターでサブソイラーを11 月 10 日の施設長・事業所長会議で周知が行われた。

入れて排水性を向上、利用者は畔の除草。その後は 2 週

法人育成会では障害者アートの魅力発信を目的に、平間かけ 6、7 回耕耘し畑の土をきめ細かく砕いていき、地成 30 年度から同アート展の受賞作品を元にデザインし表に露出した石を利用者が「見分けが難しいね」と言いたカレンダーを作成。今回はこれまでの卓上のほかに壁ながら一生懸命に探してひとつずつ集め、不純物の少な掛けも用意し広く販売することとしており、売上金は利いサラサラとした土づくりを行った。その土に 3 日かけ用者のアート活動の推進に活用される。なお、価格は卓肥料を手でまき、畝立てを行い、利用者と職員が協力し上、壁掛けともに 500 円（税込）となっている。て圃場整備を完了させた。11 月 7 日からは移植機を使い玉ねぎの移植を開始、48,000 本の玉ねぎの苗を 2 日がかりで定植。一部植え漏れた苗については利用者が丁寧に強度行動障害支援でアセスメントシート改善へ

手で植えなおし、慣れた作業だけに手早く進めることが第 6 回「強度行動障害支援者会議」が 11 月 9 日、「育でき、「この作業好き」と笑顔を見せる利用者もいた。

成会会館」で開催され、小松啓子理事長、阿髙和憲理事

今後は、冬の寒さから苗を守るためのトンネルマルチの設置、除草など日々の栽培管理を行い、4、5 月の収穫（オブザーバー）、奥村安德課長（委員長／本部 事業企画・推進課）はじめメンバー17 人が参加した。

を迎えることとなるが、利用者も職員も「大きい玉ねぎ

この日はまず、情報共有として支援手順書兼記録用紙がとれたらいいね」と目標に向かい作業を進めている。と「ほのぼの」の記録について 2 事業所から報告が行われ、アセスメントシート改善の協議に移った。運用から 1を 移丁 植
寧 機に か手 らで 植植 ええ 漏な れお たす 玉利 ね
用 ぎ者 の苗年が経った障害特性配慮アセスメントシートについては前回、改善が必要であることを確認しており、今回は 3 グループに分かれ、具体的にどのような内容にすれば運用しやすいのかなどを協議。
「強度行動障害支援者研修の教科書をベースに始めてはどうか」などの意見が出された。
なお、次回 12 月 14 日は今回を踏まえ、内容を深める。

法人内の情報共有、｢法人ニュース｣が 1000 号に法人内の情報共有化に一役かってきた「法人ニュース」

苦情解決委員会／苦情相談案件の経過で意見交換が、この 11 月 7 日の配信で 1000 号を迎えた。

第 4 回「苦情解決委員会」が 11 月 15 日、戸畑区の「育「法人ニュース」は、北原守前理事長が「情報は組織の成会会館」で開催され、小松啓子理事長（委員長）、第三血液」との考えから平成 13 年 9 月より法人内の情報ツー者委員の木村由美子委員、松尾定俊委員、法人委員の阿ルを活用しスタート。一週間の法人の動きや会議の模様

髙和憲理事ら 9 人が参加した。などを職員に伝えてきた。節目となる 1000 号を迎え、今この日は、9、10 月の苦情相談案件（2 件）の対応経過後も法人内の情報共有に重要な役目を果たしていく。

について報告が行われた。委員からは、「すぐに対応していただいたのでよかったと思う」「利用者と職員の対話が大事。支援者は日常の支援で利用者本人の変化に気付か11 月の苦情は 0 件（10 月 21 日～11 月 20 日）なければいけないと思う」などの意見や感想が述べられ・苦情相談箱等への投函件数0件た。なお、次回は来年 1 月 17 日に開催予定。

・施設現場等からの報告0件

法人の予
定

－経営会議

・12/14－強度行動障害支援者会議

・12/8・22－施設長・事業所長会議

・12/21－宿泊型支援者会議、グループホーム支援者会議

・12/11－リスクマネジメント推進委員会

・12/26－健康増進委員会

・12/13－就労支援者会議

・12/27－農福連携会議

・12/6・19※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、会議等の延期、中止の可能性あり