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平成２８年３月１１日
各位
上場会社名

西 芝 電 機 株 式 会 社

代代表取締役社長

表 者（コード番号：６５９１ 東証
問合せ先責任者

加藤 孝夫

第２部）

取締役 総務担当 赤松 生也（ＴＥＬ ０７９－２７１－２４４８）「内部統制システムの基本方針」の一部改訂に関するお知らせ
当社は、平成28年３月11日開催の取締役会において、「内部統制システムの基本方針」について、下記のとおり一部改訂することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、改訂箇所は下線で示しております。
記(1)当社及び当社子会社の業務の適正を確保するための体制①取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
ア．当社の取締役会は、定期的に取締役から職務執行状況の報告を受けるとともに、必要事項について取締役に随時取締役会で報告させる。
イ．当社の監査役は、定期的に取締役のヒヤリングを行う。
ウ．当社の監査役は、「監査役への報告基準」に基づき、重要な法令違反等について取締役から直ちに報告を受ける。
エ．当社は、全ての役員、従業員が共有する価値観と行動規範を明確化した「西芝グループ行動基準」を策定し、継続的な役員研修の実施等により、当社の取締役に「西芝グループ行動基準」を遵守させる。
②取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
ア．当社の取締役は、「文書保存規程」に基づき、経営会議資料、経営決定書等重要書類、その他各種帳票類等の保存、管理を適切に行う。
イ．当社の取締役は、経営会議資料、経営決定書、計算関係書類、事業報告等の重要書類を取締役、監査役が閲覧できるシステムを整備する。
③損失の危険の管理に関する規程その他の体制
ア．当社のリスク・コンプライアンス統括責任者は、「リスク・コンプライアンス基本規程」に基づき、当社及び当社子会社のクライシスリスク管理に関する施策を立案、推進する。
イ．当社の取締役は、「ビジネスリスクマネジメント基本規程」に基づき、当社及び当社子会社のビジネスリスク要因の継続的把握とリスクが顕在化した場合の損失を極小化するために必要な施策を立案、推進する。
④取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
ア．当社の取締役会は、経営の基本方針、中期経営計画、年度予算を決定する。
イ．当社の取締役会は、取締役の権限、責任の分配を適正に行い、取締役は、「業務管理規程」、「役職者職務規程」に基づき従業員の権限、責任を明確化する。
ウ．当社の取締役は、各部門、各従業員の具体的目標、役割を設定する。
エ．当社の取締役は、「取締役会規則」、別途定める規程等に基づき、適正な手続に則って業務の決定を行う。
オ．当社の取締役は、当社及び当社子会社の適正な業績評価を行う。

1

カ．当社の取締役は、情報セキュリティ体制の強化を推進するとともに、経理システム等の情報処理システムを適切に運用する。
⑤使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
ア．当社の取締役社長は、継続的な従業員教育の実施等により、全ての役員、従業員が共有する価値観と行動規範を明確化した「西芝グループ行動基準」を遵守させる。
イ．当社のリスク・コンプライアンス統括責任者は、「リスク・コンプライアンス基本規程」に基づき、当社及び当社子会社のコンプライアンスに関する施策を立案、推進する。
ウ．当社は、当社役職員が当社の違法行為を認めた場合、当社の執行側に対して通報できる内部通報制度を設置し、当社の取締役は、内部通報制度を活用することにより、問題の早期発見と適切な対応を行う。
⑥当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
ア．子会社は、「西芝グループ行動基準」を採択、実施し、各国の事情に応じ内部通報制度を整備する。
イ．当社は、子会社の事業運営に関して重要事項が生じた場合は、「業務連絡要綱」等に基づき当該子会社から当社に報告が行われる体制を構築する。
ウ．当社は、子会社に対し、当社の施策に準じた施策を各子会社の実情に応じて推進させる。
エ．国内の子会社は、「西芝グループ監査役監査方針」に基づいた監査役等の監査体制を構築する。
オ．当社は、子会社を対象に会計処理プロセス及び業務プロセスを対象とした「東芝監査プログラム（Toshiba Audit Program）」による内部監査を実施する。
カ．当社は、必要に応じて株式会社東芝監査委員会と適切な連携をとる。
(2)当社の監査役の職務の執行のために必要なもの①当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制
ア．当社の取締役は、経営管理部所属の従業員に監査役の職務を補助させる。
②前号の使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
ア．当社の取締役は、監査役の職務を補助させる従業員の人事等について、監査役と事前協議を行う。
③監査役への報告に関する体制
ア．当社の取締役、従業員は、「監査役への報告基準」に基づき、経営、業績に影響を及ぼす重要な事項が生じたとき、当社の監査役に対して都度報告を行う。
イ．国内の子会社は、グループ監査役連絡会等を通じ、定期的に当該子会社の状況等を当社の監査役に報告をする。
ウ．当社の取締役社長は、監査役に対し経営会議等重要な会議への出席の機会を提供する。
エ．当社の監査役に報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
当社の監査役に報告をした当社及び当社子会社の役職員については、報告を行ったことを理由に、不利な取扱いをしないことを「監査役への報告基準」に明記する。
オ．監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項
当社は、監査役がその職務の執行につき、当社に対し、会社法 388 条に基づく費用の前払等を請求した時は、担当部署が審議のうえ、当該請求に係る費用等が当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用等を処理する。
④その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
ア．当社の取締役社長は、定期的に監査役と情報交換を行う。
イ．当社の取締役、従業員は、定期的な監査役のヒヤリング、巡回ヒヤリング等を通じ、職務執行状況を監査役に報告する。
ウ．当社の取締役は、会計処理プロセス及び業務プロセスを対象とした「東芝監査プログラム（ToshibaAudit Program）」による内部監査の実施結果を監査役に都度報告する。
以2上
2023/09/14 12:31:13 / 23002342̲株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス̲決議通知

株 主 各 位

証券コード 7532
2023年９月27日
東京都目黒区青葉台二丁目19番10号
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
代表取締役社長 吉田直樹

第43期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第43期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具
報告事項

決議事項
第１号議案
第２号議案

第３号議案

決議通知

記
１. 第43期（2022年７月１日から2023年６月30日まで）
事業報告、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
２. 第43期（2022年７月１日から2023年６月30日まで）
計算書類の内容報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は、１株につき16円と決定いたしました。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に吉田直樹氏、関口憲司氏、松元和博氏、森屋秀樹氏、石井祐司氏、二宮仁美氏、久保勲氏、安田隆夫氏の８名が選任され、それぞれ就任いたしました。
監査等委員である取締役１名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、監査等委員である取締役に西谷順平氏が選任され、就任いたしました。
以 上

2023/09/14 12:31:13 / 23002342̲株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス̲決議通知

なお、本総会終了後に開催されました取締役会において、代表取締役社長に吉田直樹氏が選定され、就任いたしました。

期末配当金のお支払いについて第43期の期末配当金は、本定時株主総会の決議により、１株につき16円をお支払いすることになりましたので、同封の「配当金領収証」により、払渡しの期間中（2023年９月28日から2023年10月31日まで）に、お近くのゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りくださいますようお願い申し上げます。
また、口座振込のご指定をされた方には「配当金計算書」及び「お振込先について」、株式数比例配分方式のご指定をされた方には「配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」をご送付申し上げましたので、ご確認くださいますようお願い申し上げます。
なお、配当金の口座振込をご指定されている方と同様に、ゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りの方にも「配当金計算書」をお送りしております。
以 上決議通知
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E-News /June 2015

2015 WMS CONFERENCE “Taking Charge of Change”

５月上旬、16カ国から40人以上のワールド ワイド メイティング サービス(WMS)のコンサルタントがWMSカンファレンス『Taking Charge of Change』に参加するためカナダを訪れました。
これは今までのカンファレンスの中で、最大の規模となりました。参加者達は種雄牛について、セールス トレーニング ワークショップ、新しいWMSアプリの使い方などを学びました。
またアメリカ、カナダのトップクラスの牧場にてWWS種雄牛の娘牛を見学しました。
カンファレンスではWWSがコンサルタントの功績と高品質のサービスを提供することへの貢献を表彰する機会がありました。
私達は以下の受賞者を祝福し、大変誇りに思います。
・インターナショナル コンサルタント オブ ザ イヤー John Bannatyne & Dyanne Osborne (WWS ニュージーランド)
・WMS プレジデンツ アワード
Cogent (イギリス)
・WMS イノベーション アワード Co.S.A.P.A.M. (イタリア)

上：左からJohn Bannatyne ,Dyanne Osborne,Brian Albertoni
右上：左からDennis Torrens, Dave Thomas, Scott Ruby
Richard Graham, Neil Greggor, Philip Arrell
Amy Hall-Brown
右下：左から
Marco Olivieri, Carlo Chiodelli, Brian Albertoni
Gabriele Bonetta

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E-News /June 2015
WWSはカンファレンスの参加者から娘牛調査のツアーのクオリティについて素晴らしい評価を頂きました。
イギリスの体型審査チームはモーグル、エアリフト、マッカチェン娘牛を絶賛しており以下のようなコメントを残しています。

7H11314 モーグル

14H6809 エアリフト

7H11477 マッカチェン「モーグルは間違いなく、今後の改良に 「エアリフトの娘牛達は今回のツアー 「素晴らしい。本当に素晴らしい。彼女
ショウタイプで 達をあなたは必ず気に入るはずです。
大きな影響を与える偉大な種雄牛の1頭 におけるスターでした。
マッカチェン娘牛たちは高さがありになるでしょう。彼は本当に均一性があり 背が高く、深い肋と、付着が高く、幅の娘牛を6頭ほど見ることができればそれは ある乳房、直飛気味の肢をもっています。乳用性のある美しくバランスのとれた
また乳房の全ての娘牛を見たことと同じようなもの 彼はショウブリーダー達から非常に注目 スタイルを持っています。
付着が非常に強いです。
更に高いされているのはもちろん、能力を求めるです。それほど彼の娘牛達は揃っており素晴らしい特徴を受け継いでいます。」 酪農家でも満足させることが出来るで 受胎率も魅力の1つとなっています。」
しょう。」.
南アフリカチームはメイフィールド、ラトロイ、フランケンシュタインの娘牛をみてこの種雄牛達の素晴らしさを確信しました。以下の様なコメントを残しています。

7H11283 メイフィールド

14H6627 ラトロイ

14H6790 フランケンシュタイン「メイフィールド娘牛は充分な強さと高さ 「ラトロイ娘牛はスタイルの良さを 「私達は娘牛を1頭しか見れませんでしたが、彼女は線形どおりの特徴を持ってい持ち合わせている、印象的な乳用性を持っています。乳器は浅く前後
コマーシャルカウでした。高さ、強さ ました。彼女は放牧に向いており若干、重乳房は強く付着していました。
四肢においても蹄の角度があり、好ましい 乳用性があり、好ましい飛節角度と めの印象ですが、サイズ中庸で、強健性がありスムーズな歩様の牛でした。充分な構造をしています。
しかし乳頭が短いもの 蹄を持っています。乳器は充分な容積があり強く付着していました。 体の深さがあり、乳器には好ましい中央が数頭いたため注意が必要だと感じま靭帯が入り、しっかりと付着していました。
しかし尻角度が高い牛への交配した。」
能力がありパーラー内でもしっかりとには注意が必要だと感じました。」
働いてくれることでしょう。」
４月の行事

お花見
今年も竹城運動公園へ花見に行ってきました。
例年よりも遅い開花でしたが、今年も綺麗に咲いていましたね！

調理レク（桜餅）
４月の調理レクといえば、毎年恒例となりました
桜餅作り！生地を混ぜ合わせ、食紅を少し入れると・・・・見事な桜色に！
最後には桜の葉を巻いて皆で頂きました(^.^)

今後の今後の行事予定

5 月の行事予定『調理レクリエーション』
５月にも調理レクを予定しております。
昨年はじゃが芋・さつま芋を使って「いももち」を作りました。今年は・・・・・・・何を作るのかお楽しみに！

ようやく春らしい気候がやってきましたね。
季節の変わり目は体調を崩しやすい時期でもあります。
衣類や室温の調節をしっかりと行ってくださいね！
Press Release
April 6, 2018
Runtec Corporation

New Operating Center in Kansai Region Opened in April 2018
RUNTEC Co., Ltd. (Runtec), a corecompany of Senko Group Holdings Co.,
Ltd., opened "Osaka Branch" located in
Nanko, Suminoe-ku in Osaka City in
April 2018 as a new operating center forthe Kansai region.
Osaka Branch is located next toNanko-Kita interchange on Wangan
Route 5 of the Hanshin Expressway.
The four-story cold/frozen storage
warehouse has a total floor area of
20,393 m2, and is one of the largest
multi-level automated frozen storage warehouse with quake-absorbing structures in Japan.

The dock-sheltered truck berth provides access for up to 32 trucks, so stored products can be sorted
without being subjected to outside temperatures. With location management covering a total of 11,000
shelves – around 6,100 in the automated warehouse and 5,000 in the frozen storage warehouse – aswell as one cargo elevator and three vertical conveyors, the warehouse is designed for enhanced
loading and unloading efficiency.
The refrigerated and frozen storage facilities also operate using energy-efficient natural-based
refrigerant freezers. This helps to reduce CO2 emissions as part of measures to combat global warming.

<◇◇ Osaka Branch overview>
1. Location:

8-3-22 Nanko-higashi, Suminoe-ku, Osaka, Japan

2. Building structure:steel-framed 4-story warehouse, 4-story offices and automated warehouse(quake-absorbing structure)

3. Site area:

14,939 m2

4. Total floor area:

20,393 m2

5. Facilities:cargo elevator x1, vertical conveyor x3, energy-efficient natural-based
refrigerant freezers, desiccant air-conditioning system

6. Scheduled start of business:
April 9, 2018 (MonEnd.
たどくのひろば
http://tadoku.info

弱いロボット

ゴミ箱ロボット
ICD-LAB（https://www.icd.cs.tut.ac.jp/index.php/portfolio/sociable-trash-box-2019/）

ここにゴミ箱の形をしたロボットがあります。ロボットは、ゴミを見つけて近づいてきます。でも、ゴミを拾うことができません。そのロボットはゴミの周りで、小さく体を動かしています。そして、少し困っているような弱い鳴き声を出しています。近くにいる人に、ごみがあることを教えているようです。近くにいた人が、ゴミを拾ってロボットの中に入れると、そのロボットは、おじぎをするように、少し体を倒しました。

また、別のロボットは、子どもたちに「ももたろう」の話をしています。
「も1たどくのひろば
http://tadoku.info

もたろう」は、日本の子どもならみんな知っている有名な昔話です。大きな桃から生まれた男の子の話です。このお話は、川に大きな桃が流れてくるところから始まります。

トーキング・ボーンズ
ICD-LAB（https://www.icd.cs.tut.ac.jp/index.php/portfolio/talking-bones/）

ロボットが話しはじめました。
「今からね、『ももたろう』をね、話すよ。大きな……えーっと、何が流れてきたんだっけ……？」

子どもたちがうれしそうにロボットに教えてあげます。
「桃！」2

たどくのひろば
http://tadoku.info「桃だよー。」

ロボットが答えます。
「そうだ、桃だった。」

子どもたちが声をあげて笑います。みんな楽しそうです。

ゴミを拾えない「ゴミ箱ロボット」、お話を忘れてしまう「お話ロボット」。豊
橋技術科学大学の岡田美智男さんの研究室では、このような「弱いロボット」を開発しています。

一般的なロボットは、どのくらいすごいことができるかを強調します。人間が寝ている間に、部屋をきれいに掃除したり、人間が何もしなくても車を運転してくれたりします。ロボットが「できること」はどんどん増えています。でも、「弱いロボット」は、あえて、「できないこと」を人間に見せます。それは、人間のやさしさを引き出すためです。

ロボットに全てを頼ってしまうと、人間は「もっと早く！」とか「もっと上手に！」と考えてしまいます。また、ロボットが何かに失敗したり、人間の思う通りに動かないと、イライラしたりします。
「弱いロボット」を開発している岡田3

たどくのひろば
http://tadoku.info

さんは、「ロボットと人間が、お互いの強さと弱さを理解して協力することが大切だ」と考えています。相手の弱さを理解して助けてあげることや、相手の強さを理解して助けてもらうことは、人間と人間のコミュニケーションでも大切だと岡田さんは言っています。

（913 字）（2021.5 Written by Junko SATO）＜参考資料＞
・「ICD-LAB」ウェブサイト
https://www.icd.cs.tut.ac.jp
・YouTube「“弱いロボット”が育む優しい心【SDGs2030 年の世界へ】」
https://www.youtube.com/watch?v=2I5v4x_6Xzg
・「株式会社リクルート」ウェブサイト
https://www.recruit.co.jp/talks/meet_recruit/2020/03/weakrobots.html
・「豊橋技術科学大学」ウェブサイト
https://talk.yumenavi.info/archives/1866?site=d（2021.5.31 ウェブサイト確認）

この作品はクリエイティブ・コモンズ 表示 - 非営利 - 継承 4.0 国際 ライセンスの下に提供されています。この作品を利用する場合は、「たどくのひろば」を出典として示してください。
例）出典：「たどくのひろば」（http://tadoku.info）
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. When you use
this work, please indicate the source as in the example above.

4
新型コロナウイルス感染症の鼻腔拭い液を用いた検査について

資料２－①○ 今般、厚生労働科学研究「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）およびインフルエンザの診断における鼻咽頭拭い液・鼻かみ鼻汁液・唾液検体を用いた迅速抗原検査の有用性の検証のための研究」（研究代表者：りんくう総合医療センター感染症センター長 倭正也）により、新たな知見が報告されたところ。
研究概要・結果（中間報告）

背景：新型コロナウイルス感染症は、本邦においても、既に、市中における気道感染症の初診時における重要な鑑別疾患の一つとなっている。鑑別診断の際に用いられるPCR検査（以下、核酸検出検査）や抗原検査で標準的な検体とされる鼻咽頭拭い液は、採取に際して、技術を有する医療従事者が必要であること、また、十分な感染防御策が必要であることなどが、迅速な検査の実施への障害になっている。
目的：採取が容易な鼻腔拭い液等の検体による種々の新型コロナウイルスに対する検査について鼻咽頭拭い液による核酸検出検査と比較した際の有用性を検討する
手法：外来受診有症状患者の発症日別の鼻咽頭核酸検出検査と鼻腔核酸検出検査及び抗原検査の一致率を評価

結果：鼻咽頭核酸検出検査の結果を鼻腔核酸検出検査及び鼻腔抗原検査（定量）の結果と比較すると、発症日からの日数に関わらず高い一致率を示した。
一方、鼻腔核酸検出検査及び鼻咽頭抗原検査（定性）の結果を鼻腔抗原検査（定性）の結果と比較すると、発症から2日- 9日目以内では高い一致率を示した。
鼻腔拭い液では鼻咽頭拭い液と比べて含まれるウイルス量が少なく、特にウイルス量が低下する発症10日目以降は、鼻腔拭い液を用いた抗原検査（定性）は検出率が低い傾向がある。

⇒ この知見をふまえ、以下のとおり、鼻腔拭い液を新たに新型コロナウイルス感染症の検査の検体として活用することを可能としてはどうか。

検査の対象者
有症状者
無症状者

発症から２～９日目
発症から１０日目以降

核酸検出検査
鼻咽頭
鼻腔
唾液
○○○○○
○

-○

抗原検査（定量）
鼻咽頭
鼻腔
唾液○○○
○○
○

-○

抗原検査（定性）
鼻咽頭鼻腔唾液
○○△△--△ 使用可能だが、陰性の場合は鼻咽頭核酸検出検査を行う必要あり1

【参考資料】鼻腔検体等を用いた検査にかかる研究結果(中間結果）（厚生労働科学研究 研究代表者：りんくう総合医療センタ－感染症センター長倭 正也）

１．研究概要○COVID-19疑いあるいは確定患者※について、鼻咽頭拭い液、鼻腔拭い液等※※を採取し、核酸検出検査（RTPCR 感染研法）、抗原検査（定性）”エスプライン”、抗原検査（定量）”ルミパルス”による検査結果を比較し、鼻腔拭い液等の臨床的有用性について検証する。
※ 中間報告35例。最終目標40例。

※※

A. 鼻咽頭ぬぐい液、B. 鼻腔ぬぐい液を必須とし、C. 鼻かみ鼻汁液、D. 唾液を可能な範囲で採取。

２．研究結果(2日目から9日目)①

鼻腔 核酸検出検査＋

核鼻検酸咽 －査検頭
出計

②＋

－計

24630055241135陽性一致率80％

鼻腔 抗原検査（定性）

核
検酸鼻
査検腔
出＋－計＋
15－
3計
18077151025陽性一致率
約83 ％(2日目から9日目)③④

鼻腔 抗原検査（定量）計2733014528735陽性一致率90％抗鼻定原咽性検頭査)－(＋核
検酸鼻査検咽 －頭出計＋

鼻腔 抗原検査（定性）＋－計＋

14317－

178計

151025陽性一致率
約82％＜研究結果を踏まえた対応案＞
核酸検出検査検査の対象者
有症状者
無症状者

発症から２～９日目
発症から１０日目以降

抗原検査（定量）

抗原検査（簡易キット）

鼻咽頭

鼻腔

唾液

鼻咽頭鼻腔

唾液

鼻咽頭鼻腔

唾液○○○○○-○○-○△○○

○○

△-○-○

○

-○---

（注）核酸検出検査において、鼻咽頭と比較して鼻腔の感度が若干低く出る可能性が高いことについて指針において、その旨記載する予定。
△ 使用可能だが、陰性の場合は鼻咽頭核酸検出検査を行う必要あり

2
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住む人も訪れる人も楽しいまち「鳥羽」を目指し，何ができるか

日時：2月19日（月）14:00～
会場：鳥羽市役所本庁舎3階 第2.3委員会室申込み・参加費不要

プログラム
14:00 開会・開催挨拶 中村 欣一郎（鳥羽市⻑）横山 智（名古屋大学大学院 環境学研究科⻑）14:10 「臨床環境学」研修（ORT：On-site Research Training）について
宮坂 隆文 （名古屋大学大学院環境学研究科 講師）
14:20 地域の足を確保するための新たな交通サービスの提案 ～相差町を事例に～
博士後期課程学生：佐藤 千江、市村 駿汰
14:40 三重県鳥羽市を訪れる外国人観光客の特徴・動機・評価
博士後期課程学生：Adella Anfidina Putri、Hu Jiayu、Li Qingyi
15:20

ポスターセッション

16:00 意見交換会
進行：加藤 博和（名古屋大学大学院環境学研究科 教授）
テーマ：住む人も訪れる人も楽しいまち「鳥羽」を目指し，何ができるか
16:55 閉会・閉会挨拶 高野 雅夫 (名古屋大学 環境学研究科
附属持続的共発展教育研究センター⻑)

司会進行：山下 博美（名古屋大学大学院環境学研究科 客員教授）
主催：名古屋大学 大学院環境学研究科 附属持続的共発展教育研究センター
協力：鳥羽市
どなたでもどなたでも、お気軽にご参加ください。
問い合わせ：持続的共発展教育研究センター事務局（張）TEL: 052-747-6547
2023 年 10 ⽉ 20 ⽇
各 位
会 社 名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
代 表 者 名 代表取締役社⻑ グループ CEO
安 井 豊 明（コード番号︓4433 東証プライム）
問 合 せ 先 執⾏役員 社⻑室⻑兼経営企画部⻑ 飯 島 幸 ⼀（TEL. 0 3 – 5 9 2 4 – 6 0 7 5）

ヒト・コミュニケーションズ 訪⽇旅⾏者向けマーケティング⽀援を強化〜グローバル⼈材を活⽤する「バーチャル駐在ネットワーク」事務局を受託〜
ヒト・コミュニケーションズとジャパン・ショッピングツーリズム協会が連携事業を開始

当社は、当社グループ会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズ（本社︓東京都豊島区、代表取締役社
⻑︓安井 豊明 以下ヒトコム）と⼀般社団法⼈ジャパン・ショッピングツーリズム協会（所在地︓東京都千代⽥区、会⻑︓⽥川博⼰ 以下、JSTO）が共同で、インバウンド向けマーケティング⽀援強化を⽬的に「バーチャル駐在ネットワーク」を共同展開することをお知らせします。
【バーチャル駐在ネットワークの概要】「バーチャル駐在ネットワーク」とは、グローバル⼈材を⼩売・流通・飲⾷・サービス等の事業者（以下 おもてなし事業者）の海外バーチャル駐在員として活⽤することができるサービスです。おもてなし事業者は、訪⽇旅⾏者の「訪⽇前事前意向調査」「訪⽇後満⾜度調査」「海外現地パートナー探し」「対象国に合わせた情報発信」等様々なニーズがあるものの、急回復する訪⽇客の対応に追われ更なる需要取り込みに向けたマーケティング活動が⾏えないという課題があります。
これらの課題をおもてなし事業者から「バーチャル駐在ネットワーク」の事務局であるヒトコムがニーズを抽出し、課題解決に適した「グローバル⼈材の⼈選」「業務依頼・交渉」「進捗管理」「業務完了後の報酬⽀払」までを⼀気通貫でサービス提供を⾏うことで解決します。価格は案件の難易度等により異なりますが、おもてなし事業者が直接海外で業務を⾏う場合、海外エージェントに業務委託を⾏う場合と⽐較して、タイムリーかつ安価で課題解決することが可能となります。
グローバル⼈材の⼈選については、当社グループ会社である株式会社ワークシフト・ソリューションズのグローバル⼈材に特化した総合的な仕事マッチングプラットフォームを活⽤します。同社に登録している世界 210 ヶ国・約 13 万⼈の登録者のうち、「ビジットジャパン」事業対象国 20 ヶ国の在籍者のうち、過去に受託した案件で依頼主より⾼評価を得た約 500 名を現地駐在員候補としてピックアップしております。候補者については、これまで延べ 4,000 件を超える案件を受託しており、⽇本国内からの遠隔での業務指⽰により現地での活動を遂⾏した実績と経験があります。今回、第⼀弾として 20 ヶ国にて「バーチャル駐在ネットワーク」を開始し、今後おもてなし事業者等からのニーズに合わせて、対象地域の拡⼤やサービスメニューの充実を進めてまいります。

【バーチャル駐在ネットワーク イメージ】

ビジットジャパン対象 20 ヶ国・500 名の経験豊富な駐在員候補

バーチャル駐在ネットワーク（事務局︓ヒトコム）

ヒトコムと JSTO は、「バーチャル駐在ネットワーク」を活⽤し、⽇本の魅⼒（おもてなし・こだわり・くらし）を世界に伝え、より多くの訪⽇旅⾏者をお迎えし満⾜度を⾼めるために、今後もマーケティング⽀援機能の拡充を⽬指します。
【ご参考︓ビジットジャパン対象国】
韓国、台湾、中国、⾹港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム、インド、オーストラリア、アメリカ、カナダ、イギリス、フランス、ドイツ、ロシア、イタリア、スペイン 計 20 ヶ国【本リリースに関するお問い合わせ先】
バーチャル駐在ネットワーク事務局（株式会社ヒト・コミュニケーションズ内）
担当者︓服部（はっとり）
連絡先︓TEL︓03-5952-1111

E-mail︓v-network@hitocom.com

以 上
令和２年度 指定管理業務 実績評価シート
作成年月日 令和3年6月28日
部課名 健康こども部こども家庭課

施設名

弘前市みやぞの児童センター・弘前市北児童センター

施設の設置目的児童福祉法第40条に基づく施設として、児童福祉の向上に資することを目的とする。

所在地

弘前市みやぞの児童センター・・・弘前市大字宮園二丁目5番地5
弘前市北児童センター・・・弘前市大字青山三丁目22番地3

指定管理者名社会福祉法人養正福祉会

指定期間

平成31年4月1日から令和6年3月31日まで

１ 事業計画の実施状況
コロナ禍で、一部縮小や変更となった事業があるが、概ね計画どおり実施されており、適正である。

２ 市民サービス向上のための取組状況
児童館延長利用事業を実施し、利用者サービスの向上を図っている。
みやぞの児童センター、北児童センター及び地元こども園と合同で行事を行っている。
地域に開かれた児童センターへの取組として、ママストレッチ、ベビーヨガを実施している。
アンケート実施結果から見て、事業・行事への利用者の満足度が高い。

３ 市民ニーズの把握の実施状況
施設内に意見箱を設置し、利用者の意見・要望を把握するとともに、対応策を検討・対応している。また年に一回は、アンケート調査を実施している。苦情受付については、施設内へ掲示して周知している。
利用者からの意見・要望に適切に対応している。

４ 施設の利用状況（利用者数、稼働率など）（みやぞの児童センター）
平成31（令和元）年度 年間：18,216人/293日（62人/日）→令和2年度 年間：16,009人/293日（54人/日）（北児童センター）
平成31（令和元）年度 年間：21,189人/290日（73人/日）→令和2年度 年間：16,314人/293日（55人/日）
前年度に比べ利用者数が減少しているが、新型コロナウイルス感染症予防の対策で、利用児童を基本1～3年生に限定した際の影響であり、例年との単純な比較は難しい。

５ 指定管理業務の収支状況
計画的な予算執行に努めており、適正に行われている。

６ 実地調査の結果
利用者の安全確保を第一に考え、施設・設備の良好な維持管理が行われている。また、児童厚生施設として必要な各事業を実施するほか、利用者及び関係団体の意見の把握、個人情報の管理、施設の効率的運用、経費削減に関する取り組み、環境への配慮等、施設を適切に管理運営することができている。

７ 成果指標の達成度
成果指標は施設利用満足度としており、（前年度満足度）「80.3％」に対し実績が「84.5％」で達成度は「105.2％」となっている。

８ 評価(1) 指定管理者の自己評価
評価区分

評価

評 価 の 説 明

今後の課題と対応

週案を作成し、計画性を持って日常活 子どもたちの日常を注意深く見守り、目の届かないところでトラ動に当たっている。
施設の運営

Ｂ概ね適正に管理できた。
施設の管理

Ｂ

経理の状況

Ａ

団体の財務状況Ｂ

ブル等が発生するのを未然に防止するよう努める。
トラブル等が発生した時には、適切な対応が必要なことから、職員一人ひとりが責任ある行動がとれるよう普段から情報交換をする。
施設の管理については適正になされていると思うが、学区内の危険個所の把握については、まだ十分とはいえない。今後も学校・地域との情報交換等により、危険個所の把握に努める。

法人事務担当者が経理の処理に当た 今後も、日常の活動に要する経費を惜しむことなく活用し、有効り、適切に処理している。
な、また適正な処理に努める。
子どものために活用できる予算は最大限に活用し、日常の活動を実施した。
問題なし(2) 市の指定管理者に対する評価
評価区分

評価

評 価 の 説 明

施設の運営

Ｂ

利用の公平性を保ち、法令等を遵守しながら、２つの児童センターとも地域と連携した事業を展開している。

施設の管理

Ｂ

経理の状況

団体の財務状況

Ｂ

Ｂ

今後の課題と対応利用者のサービス向上に努めていただくよう、職員研修や情報共有の場などの体制づくりの強化を行っていただ
く。
利用者の安全対策、施設・設備の維持管 学校や地域と情報交換し、理等が適正に実施されている。
学区内の危険個所の把握に努めていただく。
不具合がある箇所は、市と協議のうえ、改修など必要な対応をとっていただく。
帳簿等の整備、経理の区分、収支状況に 今後も適正な経理に努めてついては適正である。
いただく。
安定的な経理的基盤を有し、適切なものと 今後も財務状況に注意しななっている。
がら、安定的な運営をしていただく。

【評価の視点】
評 価 の 視 点

評価区分
施設の運営

法令等の遵守、使用許可、市の指定事業、付随業務、自主事業、公平性、職員配置・研修、開館時間・休館日、職員の接遇、利用者ニーズの把握・反映、事業計画の実施状況、業務報告など

施設の管理

利用者の安全対策、施設・設備の維持管理、個人情報の管理、文書等の管理、備品等の管理、緊急時対策、災害対策など

経理の状況

帳票等の整備、経理の区分、収支状況、経費の削減、帳簿等の保管状況など

団体の財務状況

安定的な施設の管理が可能な経理的基盤を有しているか【評価の基準】Ａ

協定書・基準書等の内容を超える管理運営が行われたと判断できるもの（適正な管理運営に加えて、更なる取組みや成果があると評価できるもの）

Ｂ

協定書・基準書等の内容を概ね適正に実施していると判断できるもの（軽微な改善点はあったが、速やかに改善されているもの）

Ｃ

協定書等の内容に対して改善点はあったが、適切な改善策が講じられているもの

Ｄ

協定書等の内容に対して不履行があるものや、改善がなされていないものがあるもの※「団体の財務状況」の評価基準

Ｂ

問題がない

Ｃ

今後に注意を要する

Ｄ

早急な改善を要する
2012 年 11 月 1 日

生産の減少が続いても意外に堅調な雇用情勢～製造業による景気への影響力が低下か？～
○○○

○

○

（05年＝100）

足元の景気は、欧州や中国などの景気減速を背景に輸出の減少傾向が続いており、それに伴って生産の動きも悪化が進んでいる。その一方で、雇用情勢は有効求人倍率や完全失業率は比較的堅調に推移するなど、生産の減少による影響をあまり受けていないようにもみられる。
図表１は、関西の鉱工業生産指数と新規求人数の推移をみたものであるが、2010 年ごろまでは両者の変化のトレンドはほぼ一致していることが分かる。図中の点線は生産の山と谷を示したものであるが、これに新規求人数の変化のタイミングもほぼ合っている。一方、直近は生産が減少傾向をたどっているにもかかわらず、求人数の増加傾向が続いている。
例えば、これが「生産が増えても求人が増えない」という関係であれば、近年の企業を取り巻く環境の変化などから何となく理解できるが、「生産が減っても求人が増える」という関係は、少なくとも従来の傾向からは説明が困難である。単純に考えれば、求人が増えている状況とは、景気が上昇しているか、今後景気が上昇する可能性が高いことを意味するはずである。つまり、足元の変化は、生産動向と景気の連動性が薄れてきたことを示唆していると受け取ることもできよう。
そこで関西の鉱工業生産指数と景気ウォッチャー調査のＤＩ（現状水準判断）の推移をみると（図表２）、やはり過去の生産が減少傾向をたどったタイミング（図中の網掛け部分）と足元の動きとでは、変化のトレンドが異なる。景気と景況感とでは少しニュアンスが異なる部分もあろうが、直近は生産の動きが減少しても悪化はみられない。12 年のはじめに景況間が大きく上下しているが、これは震災の翌年の反動増によるものである。過去のトレンドをみる限り、「生産が増えても、景況感は良くなっていない」という時期は多いが、その逆は少なく、あったとしても生産がほどなく増加に転じている。
これを全国の動きでみると、図表３は生産動向と雇用の推移をみたものであるが、足元の生産減少のタイミングは実質的に 2012 年に入ってからとなっている。その結果、両者のトレンドが異なる期間は関西ほど長くないものの、生産の減少ペースは関西よりも速いだけに、むしろ乖離が一層際立つ形となっている。
（05年＝100） 【図表２】鉱工業生産指数と景気判断ＤＩの推移（関西）160000 110【図表１ 】鉱工業生産指数と新規求人数の推移（関西） （人）1156055110

140000 105

1051004595

4035

12000010095

100000

9030

80000

8525

60000

80

40000
12 （年）

75908580

鉱工業生産指数（左目盛）
新規求人数

75
9496

9800

02040608

105020
鉱工業生産指数（左目盛）
景気ウォッチャー調査

00010203 04050607 08

1509 10111012 （年）※景気ウォッチャー調査は現状水準判断ＤＩ※網がけ部分は生産の減少局面（出所）総務省「鉱工業指数」、内閣府「景気ウォッチャー調査」（出所）総務省「鉱工業指数」、厚生労働省「一般職業紹介状況」※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

○○○

このように、生産動向と景気の連動性が薄れてきた要因としては、単純に製造業に関与する企業や人の割合が低くなったことで、製造業の浮沈が全体に及ぼす影響が低下したことが挙げられる。
図４は関西の雇用全体に占める製造業の割合を示したものであるが、直近はほぼ横ばいという状
況であるものの、中長期的な傾向としては明らかに低下が進んでいる。
それに加えて、ここへきて国内生産における調達の輸入比率が引上げられていることも挙げられよう。
これは、震災以降に進んだ急激な円高の影響が大きく、海外拠点では現地調達が進められ、国内拠点では調達の輸入比率が引上げられた。その結果、いわゆる国内生産による関連産業への波及効果が低下したことで、生産減による押し下げ効果も小さくなったとみられる。
なお、ここまで述べてきた「生産と景気の連動性の低下」は、そのまま「輸出と景気の連動性の低下」に言い換えられる。図表５をみても、生産の推移は輸出とほぼ一致している。直近の９月統計では新規求人数に減少がみられることから、もう少し推移をみる必要はあるものの、生産・輸出の景気変動における位置づけが変わってきた可能性は決して低くないとみられる。
（05年＝100）
115【図表３】鉱工業生産指数と新規求人数の推移（全国）

900000

鉱工業生産指数（左目盛）
新規求人数

110（人）
850000800000105750000100

70000095

6500009085（％）
2423222120

60000019550000

1880

5000001775

4500001670

40000012 （年）

159496

98000204060810（出所）総務省「鉱工業指数」、厚生労働省「一般職業紹介状況」【図表５】鉱工業生産指数と輸出額の推移（関西）（％）
30

鉱工業生産指数（左目盛）
輸出額

20（％）
50

【図表４】非農林就業者に占める製造業の割合（関西）00020406081012 （年）※2011、12年は10年の国勢調査に基づく数値（11年は従来の数値との２パターン）（出所）総務省「労働力調査」

403020101000-10-10-20-30-20-40-30-5006

070809101112 （年）※データは前年比（出所）総務省「鉱工業指数」、財務省「貿易統計」

本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL:06（4705）3635 mail:hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
金沢医科大学図書館 案内図（医学教育棟 1 階）

金沢医科大学図書館
閲覧室

図書室（旧 E11 講義室）

（旧 学生自習室）
慢性看護学
慢性看護学分野ではこんなことをします。

慢性看護学の学的構造を理解し、看護学の全体像を明らかにします。
さらに慢性看護の実践方法について学修します。

研究紹介

慢性疾患

外来における支援

不確かさ

スピリチュアルペイン• 看護師が行う外来診療科の決定に対する支援に関する研究• 慢性疾患とともに生きる人の体験に関する研究• 慢性疾患患者の病気の受容過程と生き方に関する意識の変容に関する研究• 慢性疾患とともに生きる人の不確かさへの支援方法に関する研究• 終末期を生きる人のスピリチュアルペインと支援方法に関する研究

修士論文テーマ 就労している乳がん患者が困難を乗り越えて生きる体験

修了生の声

私は、看護師として経験を積む中で生じた疑問を探求したいと思い、大学院に進学しました。大学院では、困難な壁にぶつかることもありましたが、妥協せずにやり抜く大切さをご指導くださいました先生方や先輩方に出会えた事が人生の宝になりました、現在は 、看護教育の場で、主体的に考え看護を探求できる人を育てたいと思い活動しています。(H28年度修了生)
東京有明医療大学大学院 看護学研究科
がんばる地域応援プロジェクト
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発表会・交流会

参加無料
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開催日時

土

三鷹市下連雀4-17-23
JR中央線・総武線 三鷹駅南口より徒歩約15分

禅林寺
八幡大神社

https://hiroba.tokyo-tsunagari.or.jp/

産業プラザ

サンクス

教会

小田急バス 八幡前より徒歩3分

つながり広場公式Webサイトはこちら

コラル

三平ストア

三 鷹 通り13:00 開始 16:00 終了予定
【開場/12:30】

三鷹駅

り通
ら
く 中 央 通りさ2月10日三鷹市市民協働センター

禅 林 寺 通り

2024年

開催場所

八幡前・芸術文化センターより徒歩5分
八幡前

消防署

三鷹市
市民協働センター

床屋

連雀通り

連雀コミュニティセンター

「つながり広場」とは？

「がんばる地域応援プロジェクト」とは？

町会をもっと楽しく盛り上げたい！自分のまちの良さをもっと引き出したい！
そのために何ができるだろう？という想いを持つ皆さんが集まるイベントです。

がんばる地域応援プロジェクト（三鷹市町会等地域自治組織活性化事業）は、町会・自治会などの地域自治組織が実施する地域の課題解決に取り組む事業や、地域の特性を活かして地域住民相互の交流、他の団体・市民等との連携を促進する事業、地域の活力を生み出す事業など、他の地域自治組織にも好事例として紹介できる取り組みに対して、その費用の一部または全部を助成（10万円上限）する事業です。

そんな人たちがつながったら、何か新しいことができそうな気がしませんか？
魅力あるまち、安心して住めるまち、そんなまちづくりに興味のある方、どなたでも大歓迎！

今年度助成を受けた団体が、その取り組みについて発表します。

プログラムは裏面をチェック

三鷹市

NPO法人
みたか市民協働ネットワーク

プログラム
第1部

町会・自治会等の取組発表

がんばる地域応援プロジェクトで事業を実施した町会と、東京都と三鷹市の連携事業である町会・自治会応援キャラバンを活用した町会から、今年度の成果を発表いただきます。
※オンライン配信有

発表団体

第2部

井口協和会/井の頭一丁目町会/下連雀六丁目防災の会/井之頭町会/牟礼中町会/下連雀若葉会/大沢宿町会/
都営井の頭四丁目アパート自治会/三鷹台団地自治会

トークセッション

ファシリテーター進行の元、第1部登壇者の皆様や、ご参加いただいた皆様と、地域活動について意見交換をします。
※オンライン配信有第3部

参加者同士の交流や活動PRタイム

参加された町会同士で情報共有したり、地域貢献に関心の高い企業や、地域で活動する団体の方々とお話しすることができます。
また、企業や団体の活動に関するパネルをご覧いただけます。

申し込み方法1

公式
Webサイトで申込

こちらの二次元コードもしくはWebサイトよりご確認下さい
https://hiroba.tokyo-tsunagari.or.jp/mitaka/※メールまたはFAXでお申し込みの場合は、つながり広場事務局あてに、がんばる地域応援プロジェクト発表会・交流会参加申込
または 三鷹市つながり広場参加申込 と明記のうえ①お名前、②電話番号、③メールアドレス（ない場合は不要です）、④ご所属（町会名・団体名など）、⑤参加方法（来場またはオンライン）、⑥参加人数(自身を含む人数)を記載してお送りください。

2

電話で申込

三鷹市市民協働センター 0422-46-0048
受付時間 午前9時〜午後9時（火曜日休館）

申込期限

2024年2月2日(金)注意事項

・第3部は会場限定プログラムとなります。オンライン配信は第1、2部のみです。オンライン配信にはZoomを使用します。
・三鷹市民の方でなくてもご参加いただけます。
「つながり広場」
についての詳細は、公式Webサイトをご覧ください。
・【個人情報の取り扱いについて】申込にあたり参加者等から取得した個人情報は、案内のご連絡等、本イベントの実施運営に必要な範囲で利用させていただきます。
収集しました個人情報については厳重に管理し、漏洩、不正流用、改ざん等の防止に適切な対策を講じます。
以上についてご了承のうえ、お申込みください。

つながり広場事務局 TEL:03-5447-7881 FAX:03-5447-5864

E-MAIL:info.tsunagarihiroba@gmail.com
田布施農工高等学校
農業３科、工業１科の特色ある教育で、勤勉かつ実践力のある生徒を育みます。
生物生産科「生命」の鼓動に触れ、感じ、安全・安心に繋がる農業を学ぶ

食品製造から分析・微生物利用までの幅広く実践的な学習展開

食品科学科

ジャム，パン・菓子，発酵食品等の各種加工食品製造に加え，成分分析や酵母等の微生物利用等，食について幅広い学習活動を行っています。また，地域と連携した商品開発にも取り組みます。

作物・野菜・果樹・草花の栽培や家畜の飼育を通して，農産物の特性や栽培管理技術，流通・販売，活用方法などを学びます。
授業や実習で，実践し，経験を積むことで，安全・安心な農産物づくりに必要な知識・技術や態度を身に付けます。
試験醸造酒 ビン詰め作業

スイカの栽培・収穫作業

都市緑地科

災害に強く潤いのあるまちづくりに貢献したい

機械制御科

新時代にマッチした「デジタルものづくり」

持続可能な社会実現に向け，環境保全や防災に配慮した専門学習を展開していきます。
地域社会から地球環境まで幅広い視点で環境をとらえ，潤いのある緑豊かなまちづくりを目指して，土木・測量や造園デザインといった分野の学習を防災学習の視点と関連付けて学習します。
庭園実習風景本学科は全国でも珍しい「デジタル制御技術を活用したものづくり」を中心に据える特色ある学科です。
山口県の高校では唯一の「5軸制御数値制御機械」
をはじめ各種NC工作機械を使って生徒のアイデアを形にしています。これからの産業界に必要となるデジタル技術を身に付けます。

NC工作機械実習

資格取得にチャレンジ！
一般毒物劇物取扱者，危険物取得者免状（乙種・丙種），二級ボイラー技士，ガス溶接技能講習，アーク溶接特別教育，小型車両系建設機械特別教育，フォークリフト技能講習，漢字検定，英語検定，数学検定，文書処理能力検定（ワープロ・表計算），家庭科技術検定，食品衛生責任者，フラワー装飾技能検定３級，園芸装飾技能検定３級，測量士補，２級土木施工管理技士補(学科），造園技能検定３級，トレース技能検
定３級，CAD検定，計算技術検定，情報技術検定，機械製図検定，パソコン利用技術検定，玉かけ技能講習
他

連絡先山口県立田布施農工高等学校〒742-1502

山口県熊毛郡田布施町大字波野10195番地
電話(0820)52-2157(代)/FAX(0820)53-0036
URL

http://www.tabuse-at.ysn21.jp

MAP
8 月号 ごあいさつ（図①）消費者物価指数総合（生鮮食品を除く）「デフレ」から「インフレ」への転換期にある日本経済～ 真のデフレ脱却に向けて、デフレマインドを払拭しよう! ! ～あすなろ会顧問

株式会社 山西 代表取締役会長 西 垣洋 一

デフレからインフレへの転換期にある日本経済‐真のインフレ時代へ‐
1990 年 バブル崩壊以降、「失われた 30 年」と言われる時代が続き、モノやサービスの値段が下がる「デフレ」が長く続いた日本。しかしこれからは逆に物価が上がる「インフレ」の時代へと向かう転換期に日本経済は進んでいます。日本では、2021 年の後半から物価が上がり始め、今もその状態が続いています。今年 2 月、日本銀行の植田和男総裁が、日本経済は今後も物価の上昇が続くとして、「デフレではなく、インフレの状態にあると考えている」と発言しました。約 30 年間にわたって、“デフレの時代”が続いてきた日本経済において、日本銀行はここ10 年近く、「2％の物価上昇」を目標に掲げ、それを実現するための低金利政策、つまり金融緩和を進めてきました。その結果、消費者物価（生鮮食品を除く）上昇率は 2022 年 4 月から今年（2024 年）3 月にかけて、24 カ月連続で日銀が掲げる物価安定目標の 2％以上となり、インフレ傾向が強まっています（右図➀ 参照）。

（データ出所）総務省（図②）インフレの２つのパターン

只、私はこの現在のインフレ傾向は「悪いインフレ」の状況にあると思います。ロシアによるウクライナ侵攻を受けたエネルギー・原材料高、さらには円安による輸入物価の上昇、新興国の急激な経済成長を背景に、原油や金属、穀物などの資源価格が世界的に高騰。これにより企業の原材料費が高まり、国内で食料品や日用品などの値上げが相次ぎました。このように現在のインフレは旺盛な内需によって引き起こされたものではなく、エネルギー価格、原材料費等が外的要因により高騰し、コストが上がることで起こる「コストプッシュ型インフレ」となっており、真の意味でのインフレではありません（右図② 参照）。又、短期間の急激なインフ
レは、消費者が生活必需品に絞って買物をしようと生活防衛に走るため、裁量的支出の減退につながり、国内消費の冷え込みを招きます。そのため、価格転嫁が追いついていなかったり、値上げによる需要減退が起こり、企業の源泉である利益を圧迫する影響が出始めています。

インフレ定着に向けた賃金と物価の好循環‐デフレマインドの払拭‐
当然のことながら企業は儲からなければ賃金は上げられません。よってますますモノを買わなくなります。そこでますます景気が悪くなる、というような完全な悪循環に陥ってしまい、現在のインフレは、まさにそのような危険性をはらんでいると思われます。只、2023 年の春闘
では平均賃上げ率が 3.58％と、30 年ぶりの高い賃上げが実現しました。これは物価高による生活苦に配慮したことに加えて、賃金を上げないと労働力を確保しにくくなった人手不足の深刻化も影響していると思われます（右図③ 参照）。
日本経済がデフレを脱却し、インフレを定着させるためには、国内需要を増やし、賃金を上げ、可処分所得を増やす必要があります。そして、「失われた 30 年」と言われ、デフレしか経験してこなかった消費者や我々企業経営者のデフレマインドをいかに払拭していくかにかかっています。いずれにしろ今年は、日本が 30 年続いたデフレから脱却し、良い景気循環に転換できるかどうかの岐路となる重要な年になると思われます。我々個人や企業にできることは価格転嫁を進め、賃上げ率の向上に努めるなど限りがありますが、ぜひ政府や日銀には、日本を絶対にデフレには戻さないとの強い決意のもと、適切な政策を期待したいものです。
2024 年 8 月吉日（図③）春闘賃上げ率の推移
８月の旬の素材を使ったメニュー

エネルギー
脂質カリウム材料（４人分）きゅうり
なすトマト（Ａ）
プレーンヨーグルト
塩酢
サラダ油
胡椒

１本（１００ｇ）
２本（１６０ｇ）
１個（２００ｇ）
１／２カップ
小さじ１／２
大さじ２
大さじ２少々

１人あたり９７ｋｃａｌ
たんぱく質 ２．０ｇ
６．９ｇ
塩分０．８ｇ２９０ｍｇ
ビタミン C １３ｍｇ

作り方
１. きゅうりはところどころ皮をむいて小口に切り、なすは縦半分に切ってから斜めに切る。塩をふって１０分おき、しんなりしたら水洗いして水気を絞る。
２. トマトはヘタをとって食べ易く切る。
３. １、２を（Ａ）のドレッシングで和える。

【きゅうりの栄養】
きゅうりは、ビタミン A・B 群・C や、カルシウム・カリウム・鉄などのミネラル、食物繊維をバランス良く含んでいます。
また、きゅうりの青臭さの成分である『ピラジン』は、血栓を予防し、脳梗塞・心筋梗塞などに効果があると言われています。
他にもきゅうりには、身体にこもった熱を取り除く作用や、アルコール代謝を促す作用があり、夏バテ予防・二日酔いに摂りたい食材の一つです。
【選び方】
全体的に緑色が濃く、ツヤがあり、切り口が新しく、いぼいぼが痛いく
らいとがっているものが新鮮です。太さが均一なものの方が良いですが、多少曲がっていても、味や栄養に変わりはありません。
第 13 回（平成22年度）

株式会社木の屋石巻水産●企業の概要住

所：株式会社木の屋石巻水産

代 表 者：代表取締役
住

木村

長門

所：石巻市魚町 1 丁目 11 − 4

設 立 年：平成 11 年（創業：昭和 32 年）
業

種：水産加工業

資 本 金： 100 百万円
従業員数： 49 名

代表取締役

木村長門 氏

●事業の概要昭和 32 年創業以来、「鯨食文化の保存と継承」を経営理念に掲げ、鯨食文化の保存に尽力。宮城県内で唯一、「鯨大和煮缶詰」を製造。また、地元水揚げにこだわった金華さば、さんま、いわし等や、当社独自の缶詰商品を製造し全国各地へ供給。
近年、報道機関により当社の商品が取り上げられ、石巻の知名度向上にも寄与し、また多目的文化施設「木の屋ＫＡＮＫＡＮホール」の運営など地域の活性化に大きく貢献。

社屋

8

七十七ビジネス情報2011 年新年号（No.52）2011.1.4

店舗内

「金華さばみそ煮」等全国的なヒット商品を生み出すなど、地域資源を活用した付加価値の高い加工商品を長期にわたり製造・販売、地域活性化に大きく貢献

カレイの縁側（醤油煮込み）
鯨大和煮

金華さばみそ煮

作業風景

販売風景

●受賞の理由創業当時、捕鯨基地・鮎川でとれた鯨で缶詰を製造していたが、商業捕鯨禁止で昭和 50 年代後半には一時製造を断念。その後なんとか原料調達して再開。価格の上昇を「良いものは売れる」と品質でカバーし、定番の人気商品としている。近年でも鯨には厳しい制限があり、原材料の確保がますます厳しくなっているが、創業以来半世紀以上にもわたり「鯨食文化の保存と継承」を実践し、日本の鯨食文化を守り続けている。
また、「新商品の開発に全力を尽くす」という理念のもと、石巻漁港、女川漁港に水揚げされた鮮魚を、鮮度を保ったまま当日中に缶詰にする「フレッシュパック製法」を開発し、いつまでも新鮮で、味の落ちない缶詰の製造に成功。大量生産では出せないおいしさを、手作りにこだわり追求している。
常に新商品の開発に取組み、平成 9 年には（財）日本農林漁業振興会の農林水産祭において「カレイの縁側醤油煮込み」缶詰が内閣総理大臣賞を受賞、平成 17 年以降は宮城県水産加工品品評会にて当社製品が連続して受賞する等、当社の缶詰は常に高い評価を受けている。特に、平成 19 年宮城県経済産業部長賞を受賞した石巻のブランドである金華さばを使用した缶詰「金華さばみそ煮」等、全国的な大ヒット商品を生み出している。その技術力および地元の地域資源を使用した商品の開発力は、高く評価できる。このような実績により、平成 21 年には「富県宮城グランプリ特別賞」を受賞している。
地域資源を活用した付加価値の高い加工食品を長期にわたり製造、販売し、地域経済を支えるとともに、地域活性化に取り組む当社の姿勢は高く評価され、今後も地場産の地域資源を活用した商品販売により、更なる発展が期待できる企業である。
七十七ビジネス情報2011 年新年号（No.52）2011.1.49
交付対象者

・町内に拠点を置き、スポーツ・健康づくり活動を主に行う団体
・部活動地域移行の受け入れ先等、日南町教育委員会が特に認める団体 など

１．活動継続助成 2． 登録料助成

3． 保険料助成事業実施に不可欠な経費（指導者報償費、講師謝金、教材費など）を補助

所属選手並びに指導者が、公式大会に出場するための要件となる、競技統括団体の定める年間個人登録料を補助

スポーツ、健康づくり活動における病気、傷害を対象とした保険への加入に係る経費補助率 10/10

補助率 10/10（手数料等は除く）
補助上限額 登録者1人につき2,000円/年

補助率 10/10（手数料等は除く）
補助上限額 加入者1人につき2,000円/年

補助上限額 40,000円/年

4． 指導者助成
各競技の公認指導者資格、または団体運営上必要な資格に係る受講料や公認指導者資格登録料などを補助

補助率 1/2

5．上位大会出場助成

全国大会、西日本大会、中国大会または同等以上と認められる大会の出場に係る交通費、宿泊費、大会参加料の補助（手数料、交通費、宿泊費等は除く）

補助率 10/10（手数料等は除く）

補助上限額 40,000円/年

補助上限額 選手・指導者1人につき50,000円/年

お問い合わせ先 日南町教育委員会事務局〒689-5292 鳥取県日野郡日南町霞800

補助事業にはその他要件がありますので、詳しくはHPや要綱をご覧いただくか、お問い合わせください。

TEL:0859-82-1118
MAIL:s1010@town.nichinan.lg.jp
８月にこにこメール～

であい、ふれあい、つながりあい、みんなで支え合い、子育て＝令和６年度＝ ８月の行事予定
日

４

１１
山の日
１８

２５

月～

多賀町子ども・家庭応援センター

火水木

金土

１

２

３

わくわくランド

わくわくランド

おひさまランド

おひさまランド

７

８

９５

６

わくわくランド

わくわくランド

広場①

わくわくランド

わくわくランド

おひさまランド

おひさまランド

時間：１０：００～
場所：多目的室

おひさまランド

おひさまランド

１２

１３

１４

１５

１６

振替休日

休館日

休館日

休館日

わくわくランド

１９

２０

２１

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わくわくランド

わくわくランド

広場②

わくわくランド

わくわくランド

おひさまランド

おひさまランド

時間：１０：００～
場所：多目的室

おひさまランド

おひさまランド

２６

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２８

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３０

わくわくランド

わくわくランド

わくわくランド

わくわくランド

おひさまランド

おひさまランド

おひさまランド

おひさまランド

広場③
時間：１０：００～
場所：多目的室

１０

１７

２４

☆子育て支援センターは９時から１２時までです。
『わくわくランド』はふれあいの郷の３階にあるトレーニング室、「おひさまランド」は大滝たきのみやこども園内にて開催しています。
★町内外問わず、未就園児の方は、どなたでもご参加いただけますのでお越しください。
★年齢別の各広場の日は『わくわくランド』はお休みです。

♪８月の歌♪

夏休み中の♡わくわくランドについて♡
夏休み期間中に限り、未就園児さんのごきょうだい（就園児さん、低学年のお子さん）もわくわくランドをご利用いただけます。
一緒に遊びにきて下さいね♡※就園・就学児さんのみの利用はできませんのでご了承ください。

≪ トマト ≫
１、 トマトってかわいいなまえだね

うえからよんでもト・マ・ト
したからよんでもト・マ・ト
２、トマトって なかなかおしゃれだねちいさいときにはあおいふく
おおきくなったらあかいふく※登録制広場の対象年齢※

８月の広場は、こあら広場は０歳児、ぺんぎん広場は保護者の方向けのヨガ教室です！

１歳児、きりん広場は２歳児、にじ広

日時：８月７日、２１日、２８日
場所：ふれあいの郷３階

１０時～

場は３、４、５歳児の未就園児です。

多目的運動室持ち物：ヨガマット または バスタオル
水分補給ができるもの

支援センターの玩具を※託児はありませんが、お子さんを連れて用意します。お子さん参加してくださっても OK な教室です！

は保護者のそばで遊んで過ごします。

※お子さんが周りにいる中でのヨガ教室となります。
多少賑やかになりますが、ご了承ください😊

★６月の広場は・・・★
子育て支援サークル「たんぽぽ」の皆さんが、『たんぽぽ広場』を開催してくださいました！
＼はじまるよ♪

HAPPY BIRTHDAY!!

かわいいチューリップを作りました♡

広場の登録用紙は福祉保健センター入口、子ども・家庭応援センター、子育て支援センターにあります。登録は随時受け付けていますので、お気軽に職員にお声掛けください。

≪９月の予定≫お話ポケット…４日（水）きりん・にじ広場…１１日（水）※８月のお話ポケットはぺんぎん広場…１８日（水）お休みです…

こあら広場…２５日（水）次回は、９月４日（水）ご参加お待ちしています！！

ご不明な点・ご相談などありましたら、お気軽に多賀町子ども・家庭応援センターまでご連絡ください。
・電話番号 ０７４９－４８－８１３７
・有線番号 ２－８１３７・ＦＡＸ ４８－８１３８・メールアドレスkodomo@town.taga.ｌg.jp／
老 発 0202第 ２ 号
令和５年２月２日

各都道府県知事 殿

厚生労働省老健局長

令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰について

今般、介護職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が優れた介護事業者を表彰し、その功績をたたえ、広く紹介することを通じ、もって、介護職員の働く環境改善を推進することを目的として、標記表彰を実施することとし、別添１から別添３のとおり各実施要綱等を決定したところである。
ついては、都道府県におかれては、管内市町村、関係団体や関係機関と協力の上、別紙１「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰推薦要領」に基づき、候補となる者を別紙２により令和５年３月 31 日までに推薦いただきたい。
•••••••••••••• グループメンバーの真剣さに触発されました。

•••••••••••••••••••••••••••
分校おおしま４月

小値賀町立小値賀小学校大島分校「日本一楽しいあたたかな学校」
大島分校ホームページ

令和６年４月１１日（木）文責
教頭 柴田智成

令和６年度スタート！
今年度もよろしくお願いします！
令和６年度の新学期がスタートしました。始業式では、どの子もやる気に満ちたよい表情でした。
今年度も、学校教育目標「自律に向かう挑み続ける大島っ子の育成」を目指し、学校スローガン「挑む」を意識しながら教育活動を進めていきます。頑張ってほしいこととして、『つなぐ！つながる！』『自分で！自分が！自分から！』『全力少年！』ということを話しました。学年が上がり、レベルアップした姿をたくさん見せてくれることが楽しみです。今年度も、分校教育活動に御理解と御協力をお願い申し上げます。

《新しい先生の紹介》

本多 雄也（ほんだ ゆうや）先生

島原市の島原市立第四小学校からきました。わたしの好きな言葉に「挑戦は成功か成長しかない。」という言葉があります。
子どもたちと一緒にどんなことでも積極的にチャレンジして、この大島分校で大きく成長していきたいと思っています。お刺
身とお肉が大好きです。大島の子どもたちのために一生懸命頑張ります。これからよろしくお願いします。

学級紹介！
【４・６年生】小﨑環奈さん、小﨑優介さん 【５年生】濵田翔大さん
４・６年生の担任になりました。２年目の坂田です。今年も大島の方々とたくさん交流しながら、環奈さん、優介さんと共に楽しく成長していけたらと思っています。どうぞよろしくお願いします。
担任 坂田香保里【４月今後の行事予定】

職員紹介

４・６年担任坂田 香保里

５年担任
本多 雄也

養護教諭
鯵坂 悠子

教校長

小川 広孝

５年生の担任になりました本多です。自然豊かな大島で子どもたちとたくさんの学びができるのを楽しみにしています。翔大さんと共に笑顔でたくさんのことに ❝ Challennge ❞ していきたいと思ってます。よろしくお願いします。
学級目標「Smile ＆ Challenge!」
担任 本多雄也

頭柴田 智成１２日（金）尿検査、本校午前交流
１７日（水）児童集会①、クラブ活動①
１８日（木）弁当の日、全国学力テスト６年２３日（火）小中高一貫合同歓迎遠足
２４日（水）避難訓練（午前本校交流）
全校集会、ＰＴＡ総会
２５日（木）内科検診（和楽苑、14:30 下校）
２６日（金）授業参観、家庭訪問
平成２９年１２月２１日（木）老球の細道３７９号「１２月２１日」はバスケットボール誕生日
会津バスケットボール協会室井冨仁

１２月２１日はバスケットボールの誕生日である。今年で生誕１２６年を迎えた。体育の授業を真面目にやらない不平不満の学生たちが興味を持って熱中する授業教材を開発するためにカナダ人ジェームス・ネイスミスが考案した。当時の米国スプリングフィールド「ＹＭＣＡ国際トレーニングスクール」に悪ガキ達がいなかったら、今ここにバスケットボールというスポーツはない。そして私の人生もどうなったかわからない。
最近は指導者講習会等で「バスケットボールの歴史」を講義する時に必ず言うことがある。それは「バスケットボール関係者は１２月２１日にケーキを食べ、残ったケーキを１２月２４日、２５日に食べてほしい」。キリスト教関係者はもちろんこの限りではない。
アメリカで生まれたバスケットボールなので五輪をはじめあらゆる国際大会でアメリカは世界ＮＯ１になることを宿命づけられている。１９３６年の第１１回ベルリン五輪でバスケットボールが国際スポーツになってからアメリカ代表チームが世界ＮＯ１になれなかったのはほんの数えるほどしかない。
先日東京で「全国バスケットボールコーチクリニック」が開催された。アメリカジュニ
アナショナルチームのヘッドコーチ経験を持つドナルド・ショーター氏を講師に招いた。
氏は代表のコーチになってから５５勝０敗という驚異的な実績を誇る。このクリニックに坂下ミニ、中学コーチの二瓶さんと強化委員長の星先生が参加した。アメリカ代表チームに与えるショーター氏の資料をいただいたので室井訳で紹介したい。
【ナショナルチーム・ゴールドスタンダード（代表選手心得）】
１・ＮＯ

ＥＸＣＵＳＥＳ（言い訳しない）：「私たちは勝利を得るために練習する」

２・ＧＲＥＡＴＤＥＦＥＮＳＥ（デイフェンス）：「金メダルを得るためのキーである」「地味で泥臭い仕事をする」

３・ＣＯＭＭＵＮＩＣＡＴＩＯＮ（コミュニュケーション）：「お互いの眼を見て話す」
４・ＴＲＵＳＴ（信頼）：「チームメートを信頼する」
５・ＣＯＬＬＥＣＴＩＶＥＲＥＳＰＯＮＳＩＢＩＬＩＴＹ（責任分担）：「皆で勝つ」

６・ＣＡＲＥ（気配り）「チームメイトに救いの手を与える」
７・ＲＥＳＰＥＣＴ（尊敬、敬愛）：「我々は味方と対戦相手を尊敬する」「常在戦場」
８・ＩＮＴＥＬＩＧＥＮＣＥ（知性）：「グッドシュート」「スカウテイングレポート熟知」
９・ＰＯＩＳＥ（平常心）：「弱点をを見せない」
１０・ＦＬＥＸＩＢＩＬＩＴＹ（柔軟性）：「色々なシチュエーションに適合させる」
１１・ＵＮＳＥＬＦＩＳＨＥＮＥＳＳ（無私）：「パスを回す」「プレイタイムに価値はない」「結束力がある」
１２・ＡＧＧＲＥＳＳＩＶＥＮＥＳＳ（積極性）：「あらゆるポジションでプレイハード」
１３・ＥＮＴＨＵＳＩＡＳＭ（熱中、熱狂）：「楽しもう」
１４・ＰＥＲＦＯＲＭＡＮＣＥ（パフォーマンス、実力）：「我々は常に満足しない」「悪い練習は絶対しない」
１５・ＰＲＩＤＥ（プライド、誇り）：「我々は世界ＮＯ１。最高の国の代表である」-1-
News Release2024 年 3 月 15 日

各位

低圧の電気料金単価の改定のご案内
当社は、2024 年 4 月検針日から、以下の通り電気料金単価を改定いたします。
このたびの変更は、みなし小売電気事業者※1 が 2024 年 4 月 1 日より規制料金を改定することを受け、当社もお客様のメリット幅を維持すべく追随して実施するものであり、1 カ月あたりの改定額は下表の通りとなりますので、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
今後とも、より多くのお客様に電気を安定的にお届けするとともに、「豊かなくらしのにないて」として、より充実したサービスを提供できるよう取り組んでまいります。
記
1.
2.

対象エリア
新料金単価

北海道・東北・関東・中部・北陸・関西・中国・四国・九州
別紙【電気料金新旧一覧表】参照
URL： https://mitsuurokodenki.jp/pdf/tanka-ichiran20240312.pdf

3.

改定額(参考)

供給エリア

見直し後の料金※2.3

1 カ月あたりの改定額※2北海道12,525 円

83 円

東北

10,241 円

▲31 円

関東

9,941 円

▲4 円

中部

9,760 円

51 円

北陸

9,968 円

10 円

関西9,169 円

55 円

中国

9,447 円

20 円

四国

10,011 円▲3 円

九州

8,785 円

32 円

※1 みなし小売電気事業者とは以下になります。
北海道電力株式会社、東北電力株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社、中部電力ミライズ株式会社、北陸電力株式会社、関西電力株式会社、中国電力株式会社、四国電力株式会社、九州電力株式会社※2 契約電力 40A 電力使用量 350kWh をモデルケースとして算出※3 消費税相当額、再生可能エネルギー発電促進賦課金（1.40 円/kWh）、2024 年 1 月分の燃料費等調整額を含みます。

以上
お問合せ先
株式会社ミツウロコヴェッセル
住所 東京都中央区京橋三丁目 1 番 1 号
電話 0800-300-0326 受付時間 9:00-17:00(日・祝日・年末年始を除く)
ミツウロコでんき受付センター
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２０２４年４月２７日（土）老球の細道７９３号
バスケットボールプロ化の発展に想う
会津バスケットボール協会

室 井 冨 仁NBA グリズリーズでプレイしていた渡辺雄太選手が今シーズンで NBA を引退し、来季から日本の B リーグでプレイすると発表した。世界最高鋒リーグで過ごした６季を「色々な逆境を乗り越えて、ここまで成⾧することができた。今は自分自身を褒めてもいいのかなと思っている」と記者会見で語った。B リーグのどのチームでプレイするか楽しみである。
同じくプロバスケットボールの世界であるが、B リーグ福島ファイヤーボンズは今季も B
１進出はかなわず、東地区５位の成績でシーズンを終了した。今季は昨シーズンからメンバーを半分以上も入れ替え、ヘッドコーチも外国人を入れたり、シーズン途中で解雇したりとなりふり構わぬ強化策を講じたがうまく機能しなかった。しかし、シーズン後半から史上最高の観客動員数を記録し、徐々に人気と知名度をアップして来た。来シーズンに向けてどのような改善策を用いれば念願の B１進出がかなうのだろうか。選手か、コーチか？
プロ選手及びプロスポーツの果たしている役割は５つあると言われる。
（『プロスポーツ論』内海和雄著 創文企画から）。簡単にまとめると下記の通りである。
①文化開発・普及：高度な技術の開発であり、それによる普及である。その技術はやがて大衆的に普及して、広く国民の文化として定着する。
②経済効果・地域活性化：人気チーム、選手のキャラクターグッズはファンにとって宝物である。そのチームが勝利すると、ホームタウンをはじめ、関連企業がバーゲンを催し、消費が促進される。その地域の居酒屋等では、そのことが話題になりコミュニュケーションが盛り上がる。ホームタウンでは地場産業の活性化、雇用促進となる。
③知名度の上昇：全国、全世界への知名度を上げたい自治体にとって、プロ球団や自治体の行う国際的なイベント招致は絶好の機会である。
④道徳的効果：プロスポーツは国民や地域住民に高度な技術を通して夢と希望と感動を与える仕事である。ヒーローは完璧な人間として期待される。青少年の健全育成の手本ともされる。また最近では大谷選手などの活躍が欧米人に対する日本人のコンプレックスを解消してくれる。日本人でもやれるという自信を与えてくれる。
⑤住民への地域アイデンティティ：おらが町のプロスポーツ球団により、思想も社会的地位も、老若男女に関わりなく、贔屓のチームを応援するという一点でつながりあえる。
男子 B リーグは 26 年度から現在の B1 の名称を「B リーグプレミア」に変更する。選手年俸の総額を決める「サラリーキャップ制」や新人獲得の「ドラフト制」、そしてオン・ザ・コート外国人選手枠の撤廃などを導入して、NBA に次ぐ世界第２位のプロバスケットリーグを目指すという。ボンズもその仲間入りするため、郡山市は郡山体育館を改修中である。
中島みゆきの『地上の星菏』が頭に流れて来た。身はアマチュアでも心はプロフェッシ
ョナルでありたい。手抜きをしないで全力で取り組む、高みを目指す、独創的であれ。
長浜市商工会からのお知らせ
2023/2/1 第 35 号
長浜市商工会TEL：0749-78-2121
FAX：0749-78-1300～お役立ち情報～＜目次＞① 確定申告の時期となりました② 事業承継セミナー（第 5 回）の開催について③ 「環境ビジネス DX 普及促進セミナー～滋賀から始める中小企業の DX!～」の開催について④ 「オミクロン株対応ワクチン“一人 1 回”接種促進強化期間」について① 確定申告の時期となりました
提出期限及び納付期限は以下の通りです。
【令和 4 年分の所得税等の確定申告分】
提出期限及び納付期限は、令和 5 年 3 月 15 日（水）です。
振替納税をご利用の方は、令和 5 年 4 月 24 日（月）が振替日です。
【令和 4 年分の消費税及び地方消費税】
提出期限及び納付期限は、令和 5 年 3 月 31 日（金）です。
振替納税をご利用の方は、令和 5 年 4 月 27 日（木）が振替日です。
詳細は国税庁確定申告特集のページをご覧ください。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tokushu/index.htm
また、商工会でも下記日程で担当税理士による税務個別相談会を実施いたします。
■担当税理士による税務個別相談会（時間は各会場とも 9：30～16：00）
会 場①長浜市商工会本所②旧長浜北商工会館

木之本・西浅井・余呉
地 区
連絡先：080-2526-2548
080-2530-7049
2 月 17 日（金）2 月 22 日（水）大塚浩司 税理士
河上喜全 税理士
2 月 28 日（火）3 月 1 日（水）開催日
奥田誠 税理士
嶋田正彦 税理士
3 月 6 日（月）3 月 3 日（金）小出篤志 税理士
和田政司 税理士．．．．．
今年度も 新型コロナウイルス感染予防の為、完全予約制 にて実施致します。税務個別相談をご希望の方は、2 月 15 日（水）までに商工会（78-2121）にご連絡ください。
高月・浅井・湖北
虎姫・びわ【お問い合わせ先】
長浜市商工会本所

電話：0749－78－2121
FAX：0749－78－1300
メール：info@nagahamasci.or.jp② 事業承継セミナー（第 5 回）の開催について
滋賀県事業承継・引継ぎ支援センターでは、下記の通りセミナーを開催されます。ご活用下さい。
【日程】2 月 15 日(水) 14:00～16:00【場所】キラリエ草津

1 階（多目的室 1）※オンライン参加可【テーマ】・事業承継の失敗事例の紹介
・自社株納税猶予制度とＭ＆Ａ
・事業承継に関する税制改正ポイント概要【対象】事業承継を考えている経営者・後継予定者等【定員】会場：30 名オンライン：50 名（先着順）【申込締切】2 月 8 日（水）【申込フォーム】
下記 URL より必要事項をご記入の上、申込ください。
https://docs.google.com/forms/d/1FTiwcpfqnWofzOqVYsn5OIb9_mn7LRS5FV_7Gjg1yI/viewform?edit_requested=true【申込・お問い合わせ先】
滋賀県事業承継・引継ぎ支援センター TEL：077－511-1505
https://shiga-hikitsugi.jp/seminar

FAX：077－526－5860③ 「環境ビジネス DX 普及促進セミナー～滋賀から始める中小企業の DX!～」の開催について「DX って何から始めるの？」「中小企業でもできるの？」とお考えの皆様、奮ってご参加ください。
【日時】令和 5 年 2 月 9 日（木）【会場】コラボしが 21

3階

13:30～17:30

中会議室 1【定員】会場参加（先着順）：30 名【参加費用】無料【申込期限】2 月 6 日（月） 17:00

オンライン参加：制限なし

【申込・お問い合わせ先】
特定非営利活動法人資源リサイクルシステムセンター 担当：阿藤・飯田
TEL：06-7661-3355
FAX：06-6556-6161
詳細は下記 HP をご確認ください。
https://www.kansai.meti.go.jp/3-6kankyo/R4fy/20230209seminar.html④ 「オミクロン株対応ワクチン“一人 1 回”接種促進強化期間」について
滋賀県では、1 月 17 日から 2 月 20 日までを「オミクロン株対応ワクチン“一人 1 回接種促進強化週間と位置づけ、市町と連携しながら取り組まれています。
また、現在では、無料接種期間が令和 5 年 3 月 31 日までとなっておりますので、接種を希望される方は早期に接種をご検討いただくようご協力をお願いいたします。
・オミクロン株対応ワクチンは“一人 1 回”接種できます！
・オミクロン株対応ワクチンには、感染しても発症を防ぐ効果が約 70％あります！
・無料接種期間は令和 5 年 3 月 31 日までです！
【お問い合わせ先】
問合せ先:滋賀県ワクチン接種推進室 広域ワクチン接種センター運営係
電話番号:077-528-3695（土・日・祝日を除く 9 時～17 時）
詳細は下記 HP をご確認下さい。
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/kenkouiryouhukushi/yakuzi/320755.html
平成２７年７月２４日（金）老球の細道１４８
水分補給は先手必勝
会津バスケットボール協会室井冨仁

会津では連日３５度を超す猛暑日が続く。天気予報では「運動禁止」マークまで表示されている。部活動を指導するコーチにとっては、練習をやるか、休みにしたほうがいいのか迷ってしまうだろう。昔であれば暑い時こそ根性が鍛えられるとさらに熱くなったものであるが、暑さの程度や子どもたちの日常生活環境を考えると勇ましいことは言えない。
バスケットに熱中、勉強に熱中、彼女に熱中症のレベルは多いに奨励したいが、脱水による熱中症だけは何としてでも避けなければならない。バスケットボールで生命の危機なんて本末転倒である。予防戦略は、孫子の兵法から「水攻めによる先手必勝」。
真夏に激しいスポーツをすれば滝のような汗をかく。この汗には体温調節という重要な役割がある。運動すると筋肉の活動で熱を発生する。この熱を汗を出すことで、さらにその汗が蒸発することで身体の表面から熱を奪い体温の上昇を防いでいる。この汗を「温熱性発汗」といい自然のクーラーになっている。動物では人間だけに与えられた機能である。
真夏に汗だくになって走っている犬や猫を見たことがない。
汗が出なければどうなるか。熱が外部に発散されないために体内にこもり体温は上昇する。だから汗を出すため常に水分を補給する。適切に補給しなければ直に頭がボーッとして身体が思うように動かなくなる。ひどくなると脱水症状を起こし体温が上昇する。熱中症である。最悪は命を落とす。人間の体温は４２度を超えると生命の危険に陥る。
私達の身体の大部分を占めるのは水分である。体重の６０％も占めるので日常生活のなかで食べ物や飲み物から１日に２.５リットルの水分を補給している。一方で、汗や尿、便、呼吸などによって１日に２.５リットルの水分を失っている。普通に生活していれば１日の水分の出入りは調整されているが、運動すれば汗によってより多く失うので、その分、積極的に水分を補給する必要がある。
日本体育協会が発表している「熱中症予防のための運動指針」には,０.１～０.２％の塩分と４～８％の糖分を含んでいる飲料を、１５～２０分おきに、１回２００～２５０ mlずつ、１時間に２～４回に分けてこまめに摂取することを推奨している。また、スポーツ
飲料の場合は、塩分に関しては、栄養成分表示にある１００ ml 当たりのナトリウム４０～８０ mg、糖分に関しては、１００ ml 当たりの炭水化物が４～８ g を目安にチェックする。さらに、身体への吸収速度を考えると、５～１５℃に冷やした水分が望ましい。
水の飲み方に関しては、日常生活では「ノドがかわいてから飲む」というのが自然であるが、スポーツ活動はそれでは遅い。ノドの渇きを感じたときには、体内ではすでにかなりの水分不足状態になっている。ノドを渇かせないように、常に先手必勝で水分補給を心がけなければならない。そのために、練習中いつでも水分補給ができるようにすること。
最後に、汗で失った水分をスポーツ活動中にすべてを補給するのは難しい。運動前にもあらかじめ５００ ml とっておき、活動中に補給できなかった分を運動後にも早いタイミングでとるようにすれば万全である。また真水だけではだめ。できるだけ汗に近い成分の水を飲まないと「自発的脱水」という脱水症状を起こす。（「老球の細道２０号」参照）
勝負も水分補給も先手必勝あるのみ。水を制する者は夏を制する。

-1-
ワクチン接種について【ワクチン接種実施の背景】
医学生は、医療専門職者になるために、医療機関において一定期間の臨床実習を受けることが義務付けられています。しかし、ウイルス感染症に対する免疫が十分でないままで臨床実習に出席すると、実習中に自らが感染症にかかり、感染源となって患者や医療関係者及び学生に感染を広げる危険性があります。院内感染対策として、実習生に対してもワクチン接種を義務付ける医療機関が増加しており、ウイルス感染症に対する免疫が十分でない場合には実習ができないことがあります。したがって、金沢大学医学類では、麻疹、風疹、水痘、おたふくかぜ（流行性耳下腺炎）、B 型肝炎ウイルスの免疫状態を臨床実習の前に確認し、免疫が十分でない場合には、ワクチン接種を受けることを強く推奨しています。つきましては、以下の事項を確認のうえ、必要書類を提出いただきますようお願い致します。

【ワクチン接種の対象者】
本学類における抗体検査結果の判定とワクチン接種は、日本環境感染学会の『医療関係者のためのワクチンガイドライン第３版』に従い、実施しています（別紙①により、対象となるかご確認お願いします）。

【入学後の抗体検査とワクチン接種について】◆麻疹、風疹、水痘、おたふくかぜ（流行性耳下腺炎）✓１歳以上で麻疹、風疹、水痘、おたふくかぜ（流行性耳下腺炎）ワクチンの各２回の接種が完了していない場合、罹患歴がなければ、臨床実習開始月の３か月前までに、必要な回数のワクチン接種を各自（自費）で受け、医療機関発行のワクチン接種証明書を医学学務係に提出します。
✓罹患歴があるときには、抗体検査を各自（自費）で受け、陰性又は陽性でも抗体値が基準を満たしていない場合には、臨床実習開始月の３か月前までに、必要な回数のワクチン接種を各自（自費）で受け、医療機関発行の検査結果報告書およびワクチン接種証明書を医学学務係に提出します（罹患歴があっても、抗体検査は受けずに、罹患歴がない場合に必要とされる回数のワクチン接種を各自（自費）で受け、医療機関発行のワクチン接種証明書を医学学務係に提出していただいても結構です）。

◆B 型肝炎✓肝炎検査［HBs 抗原・HBs 抗体・HCV 抗体］と結核菌特異的インターフェロン-γ産生能（T-SPOT.TB）検査を２年次に実施しています。
✓原則３年次に、医学類において１シリーズ（1〜３回）目の B 型肝炎ワクチン予防接種・抗体検査の機会を提供し、その費用は学生が負担します。１シリーズ接種後に HBs 抗体が陰性の場合、２シリーズ（４〜６回）目の B 型肝炎ワクチン予防接種・抗体検査を各自（自費）で受け、医療機関の発行したワクチン接種証明書および検査結果を医学学務係に提出します。

【提出書類】
下記（１）及び（2）を新入生オリエンテーション時に提出してください。
(1)

ワクチン接種歴・罹患歴調査票（別紙②）(2)

母子健康手帳、又は予防接種実施済証のコピー
コピーは A4 サイズ、（１）に記入した接種歴・罹患歴該当部分が必要です。
コピーに氏名の記載がない場合は余白に記入お願いします。

【問合せ先】
抗体検査、ワクチン接種等に関して、ご不明な点がございましたら、金沢大学
学生課医学学務係（E-mail：t-igaku1@adm.kanazawa-u.ac.jp）までご連絡ください。（２次元バーコードからメールを作成出来ます）

別紙①【ワクチン接種の対象者】
１．麻疹、風疹、水痘、おたふくかぜ（流行性耳下腺炎）
下記の条件 1）〜５）のいずれかを満たした場合、臨床実習への参加が認められます。
１） 抗体価にかかわらず、1 歳以降に「2 回」のワクチン接種の記録が母子健康手帳等で確認できる場合。
２） 1 歳以降に「1 回」のワクチン接種が母子健康手帳等で確認され、2 回目のワクチン接種を行った場合。
３）

既罹患者でワクチン接種を受けていないときには、『表 1 MMRV 抗体価と必要予防接種回数』の抗体検査の結果にしたがって、1 回あるいは 1 か月以上の間隔を空けて 2 回のワクチン接種を行った場合。
４）１）〜３）、およびワクチン接種不適当者のいずれにも該当せず、少なくとも４週間以上の間隔を空けて「２回」のワクチン接種を行った場合。
５） １）〜４）のいずれにも該当せず、かつワクチン接種不適当者に該当する場合。

2. B 型肝炎


医療機関では、患者や患者の血液・体液に接する可能性のある場合は、B 型肝炎に対して感受性のあるすべての医療関係者に対して B 型肝炎ワクチン接種の実施が推奨されています。



B 型肝炎ウイルス検査において、HBs 抗原が陽性（HBV 感染者）又は HBs 抗体が陽性（既感染者ないし以前にワクチンを接種し免疫を獲得した者）の場合を除き、全学生が B 型肝炎ワクチンを 1 シリーズ（第 1 回接種を 0 か月として、1 か月目に第 2 回、6 か月目に第 3 回）接種し、7〜8 か月目に再度抗体検査を実施します（図１ ワクチン接種のスケジュール）。



Hbs 抗体の再検査で 10ｍｌU/mL 以上であれば免疫獲得と判定されます。



再検査でも陰性（Hbs 抗体検査で 10ｍｌU/mL 未満）の場合には、もう 1 シリーズ（3 回）追加接種し、抗体価を測定します。

3．ワクチンの接種不適当者


ワクチン接種をしても抗体ができていないことが判明している者、ワクチン接種不適当者（感染症に罹患している場合、疾病治療などで免疫力が低下している場合等）は、その旨を医学学務係に申し出る必要があります（感染・被感染を防ぐため、その旨を診療科等に連絡し、実習中に配慮をしてもらうためです）。

【よくあるご質問（F＆Q）】
Q１.

「MMRV ワクチンの追加接種はいつまでに実施すべきでしょうか。」

A１. 1 年生の春学期（例年 5-6 月）に「早期医療体験」という授業におきまして、病院での実習を予定しております。そのため、可能な限り速やかにワクチン接種を受けてください。接種後は母子健康手帳又は予防接種実施済証のコピーを医学学務係に提出し、接種したことを報告してください。
Q２.

「入学後にワクチン接種に関する説明会は予定されていますか。」

A２. 新入生オリエンテーションの際に説明があり、前述の（１）ワクチン接種歴・罹患歴調査票（別紙 2）と(2) 母子健康手帳、又は予防接種実施済証のコピーを提出いただきますので、ご不明点がある場合には医学学務係まで事前にお問い合わせください。

別紙①
Q３.

「B 型肝炎以外のワクチン接種を金沢大学で受ける機会はありますか。」

A３. 金沢大学で接種する機会はございません。個別に医療機関を受診し、ワクチン接種を受けてください。
その他に、一般社団法人日本環境感染学会

ワクチンに関するガイドライン改訂委員会による「麻疹、風疹、水痘、流行性耳下腺炎（ムンプス）に関する Q&A」もご参照
いただけますと幸いです。
http://www.kankyokansen.org/uploads/uploads/files/jsipc/MMRV̲Q-A(2).pdf
경마장(JRA)추쿄경마장주쿄 경마장은 도쿄와 오사카 사이에 위치한 거대 도시권인 나고야에 있으며, JRA 의4 대 경마장 다음으로 큰 일본

제 5 위의 경마장입니다. 주쿄 경마장은 연 3 회 경마를 개최하고 있습니다(각 경마개최는 통상 6-12 일 입니다). 주요경주로는 다카마쓰노미야 기념(G1), 챔피언즈 컵(G1), 도카이 스테이크스(G2), 긴코쇼(G2),주쿄 기념(G3),CBC 상(G3), 푸로키온 스테이크스(G3), 팔콘 스테이크스(G3) 및 주니치 신문배(G3)가있습니다. 2012 년 3 월 약 2 년간의 개축 공사를 마치고 재개장했습니다.

코스본마장 (잔디)거리A 코스 1,705.9m
B 코스 1,724.8m

폭A 코스 28-30m
B 코스 25-27m
더트코스거리

1,530.0m

폭25m

교통


일본(우편번호)470-1132 아니치현 도요아케시 마고메쵸 시키타 1225
(1225 Shikita, Magome-cho, Toyoake-shi, Aichi 470-1132, Japan)

입장료: 200 엔（경마개최일）URL: http://jra.jp/facilities/race/chukyo/index.html (일본어)추쿄경마장 스탠드정보트윈 햇 스탠드･･････････････････････안내소
････････････････････････ 매점Ａ지정석

･･･････････････････ 레스토랑･･･････････ 음료자판기 코너･････････････････남성화장실
･････････････････여성화장실
･･････････････ 다목적화장실･･･････････････････ 공중전화･･････････････････････흡연실
･････････････ 수하물 보관소･･････････････････････의무실페가수스 스탠드･･･････････････････ 오즈박스결승판 위치･･････････････ 에스컬레이터휠체어 지정석Ａ지정석B지정석･･투표소（:유인투표소）･････････발매・환불 겸용기스카이테라스미디어 홀휠체어 일반석결승판 위치경로우대석일반석일반석휠체어 일반석테라스석테라스예시장테라스미디어 홀결승판 위치일반석일반석데크푸드코트하나노키미디어 홀푸드코트구스노키타피 숖(기념품점)데크결승판 위치안내소일반석일반석어린이코너지정석 티켓 발매소신문판매소
가치우마 뷰(지하 1층)푸드코트가키쓰바타마주/내빈접수예시장

플라자ecoATM자동입출금기그랜드스탠드 내는 금연입니다.

시니어 살롱

Wi-Fi Internet Access User Guide
Electronic Devices Requirement
Notebook PCs, Tablet PCs, Smartphones etc. with built-in Wi-Fi capabilities (All Wi-Fi enabled electronicdevices）

ChargeFree of Charge

Area
Racecourses: Reserved seat area
Seating area such as the non-reserved seat area and the media hall area
Near the information desk
Off-course betting facilities (WINS): Excel floor
Seating area such as the media hall area
Near the information desk

How to use
STEP 1 Get your Guest Code (Password) （It is possible to get your Guest Code (Password) on non-racedays）(1) Please send a blank mail to jracode@forguest.wi2.ne.jp(2) Then the Guest Code (Password) will be sent to your email address.

STEP 2 Configure the network setting of your wireless device
Please select [Wi2premium] from the available wireless networks.

STEP 3 Enter the Guest Code (Password)
Enter the Guest Code (Password) which has been provided at [STEP 1] in order to enjoy the Wi-Fi Service.
(1) Open the internet browser.
(2) The login page will display.
(3) Please enter the Guest Code (Password) which has been provided at [STEP 1], and press [STEP 2].

Notes for enjoying the Wi-Fi Service by Guest Code (Password)
・It is possible to get your Guest Code (Password) on non-racedays.
・The Guest Code (Password) is valid for 9 hours starting from first used to connect to the Internet.
・When enjoying the Wi-Fi Service by Guest Code (Password), the connection of Wi-Fi network is unencrypted.
令和６年度国際バカロレア選抜 遠隔（オンライン）受験の手引
九州工業大学 入試課
TEL：093-884-3056

１．注意事項
九州工業大学国際バカロレア選抜学生募集要項 25・26 ページ記載の「12．受験上の注意事項」に加え，下記をご確認ください。
・事前に，「遠隔（オンライン）受験マニュアル」（以下「マニュアル」）を確認してください。

・使用する端末は，机などの卓上に置いて受験してください。

・Zoom 接続前に，受験に使用しないブラウザとアプリケーションは全て閉じてください。また，アプリ等の通知はオフ設定にしてください。

・ネットワークの問題等により入室時間（オンライン待機室への入室時間）に Zoom に接続できない場合は，本学入試課へ電話で連絡してください。

・Zoom ミーティングルームへの接続後は，本学試験担当者の指示に従ってください。

・試験中に停電等でネットワーク遮断が生じた場合，本学入試課へ電話で連絡してください。この場合，試験中の携帯電話・スマートフォン（緊急用）の使用を許可します。

・試験中にネットワークが不安定になり会話が聞き取りづらくなった場合，その時点で速やかに挙手もしくは Zoomのプライベートチャット（マニュアル６ページ）等を利用して本学試験担当者に申し出てください。

・通信基盤の提供会社の事情等により，映像が乱れたり，途切れたりする場合が発生する可能性があります。
本学は対応できる範囲において，試験を続行できるよう対処します。

・受験者は，試験中に録画することはできません。

・試験終了後の遠隔（オンライン）受験で使用する機器やインターネット環境の不調等を理由とした再試験等の申し出には応じられませんので，不具合を感じた場合は速やかに本学試験担当者に申し出てください。

・その他，接続等の不具合が発生し，試験の続行が難しいと判断された場合は，大学から電話等で連絡を行い，再試験等を検討します。

２．受験環境について・受験者以外が入室していない部屋で受験してください。

・屋外やインターネットカフェ，レストランなどの公共スペースでの受験は不可とします。
・試験中は，カメラで受験者の表情を確認できるように，適切な照明を点灯してください。
３．試験実施の流れ

・受験票に記載のミーティング ID と受験番号，ミーティングパスコードを入力して，Zoom へアクセスしてください（マニュアル４・5 ページ）。

・入室後，注意事項等を説明します。その際，カメラの画像およびマイクの音声を確認します。

・面接試験開始前に質問がある場合は，Zoom のマイクまたはプライベートチャットを利用し，試験担当者に直接ご連絡ください（マニュアル６ページ）。

４．禁止事項等
・机上およびその周辺に，学生募集要項 25・26 ページの「12.受験上の注意事項」に記載された物以外は置かないでください。

・不正行為（学生募集要項 25・26 ページの「12.受験上の注意事項」参照）をおこなったことが判明した場合は，直ちに試験を中止し，当該受験は無効となります。