第 247 号

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発行責任者

小松 啓子

2024 年がスタートし、二十歳という節目を迎えた利用者 6

迎人に新年の抱負を語ってもらった。二十歳を迎えた彼ら一人ひとりが夢や希望を持ち、未来に向かって輝き、夢を実現できるよう、今年も法人育成会では丁寧できめ細やかな支援を目指していく。

しらいしじゅん

白石純さん（飛翔館）

僕は、しっかり意見を言って、自分らしく自由に元気に毎日を生きて、できるだけ真面目に人生を歩んでいきたいと思います。「yessir」

かさはらりくみねゆうきにしむらたくみ

峯優希さん（飛翔館）

西村匠さん（日明リサイクル工房）

私は、笑顔で楽しく過ごしていきたいです。
また、おしゃれな洋服を着て、メイクができるようになりたいです。

僕は令和 5 年 4 月から日明リ
サイクル工房に入社してかん・びん・ペットボトルの選別をしています。これからは新しい仕事にどんどん挑戦していきたいです。

はやさかひろゆき

しらいしりょうu うき

笠原陸さん（インクル小倉北）

早坂寛恕さん （インクル春ヶ丘）

白石凌さん（インクル春ヶ丘）

大人の仲間入りができて嬉しいです。歩くことが大好きで、休日には体力づくりで遠くまでウォーキングに出かけています。これからも健康な体で過ごしていきたいです。

会社でタイヤや自転車の部品を作っています。入社して 1 年が経過し、少しずつ作業にも慣れてきました。他の作業も任せてもらえるように頑張りたいです。

20 歳の目標は社会人としての自覚を持ち、より一層仕事を頑張っていきたいです。後輩たちのお手本となれるよう頑張ります！
（順不同）

勤続 10 年を迎えた日明リサイクル工房･利用者の岡野拓也さん

ひとこれからも健
康、
安全
第一で仕事に邁進「日明リサイクル工房で 10 年間、頑張りました。これからも怪我をせずに安全で行う性格。これからも健康に気を付けながら第一で頑張りたいです」。昨年 10 月、永長く頑張ってもらいたい」と評価する。

年勤続の表彰を受け、照れくささと緊張

生活面では同工房に入職後、とばた通勤寮の混じる面持ちで勤続 10 年を迎えた今の（現 障害者自立訓練施設 飛翔館）で学んだ経気持ちをこう語ってくれた。

験を活かしグループホームに入居。毎朝 6 時半

平成 25 年に「もっと働きたい」との思にホームを出て遅刻することなく、バスで同工いから、それまで約 3 年勤めた一般企業房に通っている。また、最近は体重が増加したを退職し日明リサイクル工房のパート従ことや健康診断で数値が指摘されたことで、大業員として採用された。就労継続支援 A

好きなカップラーメンやお菓子の量を減らす型事業所の同工房は、北九州市環境局かとともに同工房で毎日、体重測定を実施。仕事ら「日明かんびん資源化センター」の運転後には手前のバス停で降りて歩いて帰ること業務を受託、運営しており、業務内容は一もあると話し、健康への意識を高めている。そ般家庭から出されたかん・びん・ペットボの成果もあり、約 10 ヶ月で 3.5 ㎏の減量に成トルの選別、圧縮、梱包作業のほか、回収功したという。趣味は音楽を聴くことで、歌はされた食品トレイ等の選別、梱包作業。現

何でも好きだが、特に好きなアーティストは在は 36 名の知的障害のある人が従業員と「GLAY」と「B'z」と笑顔を見せる。休日は運動して働いている。主に担当している業務と趣味を兼ねてショッピングモールなどに行

はかん・びん・トレイの選別作業で、フォき、イベントを見たり歌を聴いたり、ゲームセークリフトの誘導などもすすんで行ってンターでゲームを楽しんだりしている。家族といる。
「選別作業の量が多くなると大変な食事や買い物をしてリフレッシュすることで、時もあるが、皆で協力している。急いでいまた仕事を頑張る気持ちになれるとも話す。

る時は間違えないように、特に気を付け最後に今後の夢を尋ねると、「仕事を頑張っている。きつい時もあるが、つらいと感じてお金を貯めて、一人で GLAY のコンサートにたことはない」と仕事への思いを話していきたい。あとダイエットも頑張ります」といくれ、前向きで真面目な姿勢がうかがえきいきと話してくれた。勤続 10 年の節目を迎る。そんな彼を同工房の松﨑裕二事業所

え、これからも日々楽しんで仕事に向き合う彼

長も「とても素直で人の手伝いをすすんの活躍を応援したい。

≪特集≫～ 専門家に実践で撮り方など学び、スキルアップ目指す ～令和
5 年度「写真研修」が 12 月 13、14 日、戸畑区の「育成会会館」で開催さション技術～れた。対象は昨年度、同研修に参加しておらず、業務で写真を撮ることがある職員で、15 日は 12 人が、16 日は 10 人が参加。スキルアップを目指し、元朝日新聞社カメラマンの藤脇正真氏から実践も交え、撮影の基礎などを学んだ。

法人育成会では、第 5 次中期経営計画（令和ラ 実の 技設 の定 なな か
ど でを 講確 師
認 （す 左る ）参 に加 カ者 メ

5 年度～令和 9 年度）で「地域から見える広報活動へ拡充」を掲げている。具体的な取り組みのひとつとして、ホームページの掲載写真の質の向上を図るための研修が挙げられており、「写真の撮り方」をテーマに今年度の写真研修が実施された。
研修ではまず、カメラの基礎として「絞り（F値／レンズから入る光の量を調整する部分」やに 講
カ 師
メ （ラ 左を ）の置 説
き 明、 を撮 受
影 け
す 、る 実参 際
加 に者 床「シャッタースピード（シャッターが開いている時間のこと）」、「ISO 感度（デジタルカメラが光をとらえる能力を表す値）」などの説明が行われ、参加者は持参したカメラでそれらの設定について確認した。また、具体的に講師が参加者を被写体に F 値を高く、低くして撮影し、背景がどれだけぼけるか撮った写真を見せながら解説なども行い、より理解を深めた。その後は実際にカメラを設定して走っている人などを撮影

研修後には参加者から「設定を細かく行うことし、動いている人や物の撮り方を学んだ。ほかで、より被写体が生き生きと映し出されることにも複数人が並んでいる場合に望遠レンズを使を実感した」「今後は学んだことを意識し利用者い、横から撮ることで手前と奥の人物が同じ大の自然体の姿を魅力的に撮影していきたい」なきさになることや、逆光での撮影時の露出調整どの感想が聞かれ、有意義な研修となった。なども撮影を通し学んだ。構図についても実技

法人育成会では、新たな情報発信として昨年を通し、講師から目線の高さで撮影するのでは11 月からインスタグラムをスタートさせるななく、床や地面にカメラを置き低い位置から、ど広報活動が活性化している。広報ツールのな

逆に高い位置から撮影することで画角が変わり、かでも写真は視覚的にわかりやすくアピールで面白いよい写真が撮れることなどが説明された。

きるもので、スキルアップを目指すことで、い参加者は実際にカメラを床に置き、また高い位きいきと活動する利用者の様子などを伝えられ置に持ち、構図がどれだけ変わるか確認し、少る。それは目指す「共生社会の実現」「地域に必しのことで写真が大きく変わることなどを実感。

要とされる社会福祉法人」にも繋がる。

Ｔｏｐ ｉ ｃ ｓ
グループホームをテーマに｢育成会 政策研修会｣

障団連の出前講座で利用者が障害への理解を啓発「育成会 政策研修会」が 12 月 6 日、ウェルとばた（戸北九州市障害福祉団体連絡協議会では地域住民に障害畑区）で行われ、「グループホーム支援センターの取り組者への理解を啓発する目的で出前講師活動を行っており、み」をテーマに原明世事業所長（グループホーム支援セ

12 月 14 日に小倉北区の周望学舎で開催された「出前講ンター東部・中部他）が講演した。これには「親の会」か座」でインクル春ヶ丘・利用者の力丸絵美子さんが講師

ら約 70 人、法人から小松啓子理事長らが参加した。

を務めた。

同研修会は「法人」と「親の会」が情報を共有するとと法人育成会では平成27 年から「出前講座」を依頼され、もに課題解決や政策づくりに協働していくため、平成 25

当事者活動委員会メンバーが講師を務めており、力丸さ年度から法人主催で「親の会」対象にスタート。この日はんは 2 年目から参加。この日、力丸さんはパワーポイン

まずグループホーム支援センターの概要や利用者の男女トでこれまでの自身のことや現在のインクル春ヶ丘での比、年齢、利用期間など利用状況が説明され、その後、事作業、同委員会での活動、今後の夢などを発表した。また、例を交えながらグループホームの暮らしでの支援内容な最後に伝えたいこととして、「『何かあったら言ってくだどが紹介された。最後に、原事業所長は「地域の一員としさい』と言われるが、『何があったら言えばいいのだろう』て」「家族とのきずな」「職員の専門性のさらなる強化」なと困ってしまう。私たちは具体的に言ってもらったほうどをキーワードに取り組んでいきたいと述べた。

が理解しやすい」など当事者としての意見を述べた。
を こ発 れ表 ます でる の力 自丸 身
さ のん こ（左 と） など

両リサイクル工房／｢エコアクション 21｣更新審査「エコアクション 21」の更新審査が 12 月 12、15 日に実施され、日明・本城両リサイクル工房の事業所長、担当職員らが参加した。
「エコアクション 21」とは、環境省が策定したガイドラインに基づく、環境経営の認証・登録制度のことで、両リサイクル工房は平成 28 年 5 月に認証・登録された。今回の審査人による令和 4 年度実績の更新審査では、両リサイクル工房から利用者、職員で取り組んでいる二酸化炭素や廃棄物等の排出量の削減、資源化率の向上等の取健康増進委員会／啓発チラシで健康意識向上へり組みや目標達成状況などが報告され、現地審査も実施。

健康増進委員会より、取組目標のひとつである「体重に総評で審査人からは「環境改善に利用者と一緒に取り組関心を持つ」について職員向け啓発用チラシが完成し 12

み、社会から求められている問題解決への取り組みを積

月 6 日の経営会議で報告された。

極的に展開している」と高く評価、適合と判定された。

同委員会では、今年度も「職員の健康意識を高めましょう」をスローガンに、「①二次健診の受診率 100%を目指す」「②体重に関心を持つ」「③たばこによる健康被害を虐待防止委員会／規程の見直し協議など実施

知る」「④心の健康について」の 4 項目を取組目標として

第 2 回「虐待防止委員会」が 11 月 27 日、戸畑区の「育活動。今回、そのうちの「体重に関心を持つ」の取り組み成会会館」で開催され、坂本毅啓委員長（北九州市立大学の一環として、職員に自分にとっての適正体重を知って地域創生学群 准教授）はじめ、委員ら 8 人が参加した。

もらうため啓発チラシを作成し周知するとした。

この日は、まず事業所巡回の一環として、グループホーム支援センター中部の世話人 3 人に利用者との関わりで困っていることなどについてヒアリングを実施。その後12 月の苦情は 0 件（11 月 21 日～12 月 20 日）の協議事項では、身体拘束適正化に関する指針を盛り込

・苦情相談箱等への投函件数

0件

んだ虐待等防止規程の見直し案を確認し協議が行われた。

・施設現場等からの報告

0件

法人の予定

・1/4

－年頭挨拶会・1/12・26 －施設長・事業所長会議

・1/9・23

－経営会議

・1/16

－放課後等デイサービス支援者会議

・1/10－就労支援者会議

・1/18－宿泊型支援者会議、グループホーム支援者会議

・1/11－強度行動障害支援者会議

・1/31－農福連携会議