静岡大学

男女共同参画 News Letter

office for Promotion of Gender Equality, National University Corporation Shizuoka University

Sep 2009 Vol.2◆出産・育児、介護に関連する制度を利用してみませんか？
静岡大学の教職員就業規則をご覧になったことはありますか？どんな制度があるの？どう利用するの？
３つのケースを参考に、皆さんも上手く活用してみませんか？ 詳しくは、ホームページ（http://www.shizuoka.ac.jp/houjinka/）
をご覧ください。下記、男女共同参画相談窓口でもお問い合せを受け付けております。
ケース１： 支援制度フル活用 ～ママ編～

産前・産後休暇

育児休業

育児短時間勤務

育児・看護休暇

産前６週 産後８週

産後 9 週から３歳まで育児休業

育児休業後、小学校就学前まで 1 日 3 時間 55 分労働中学校就学の始期に達す
るまで 毎年計 7 日休暇

ケース２： 子育てに本格参加 ～パパ編～

育児・看護休暇

育児休業

育児短時間勤務

労働時間の短縮

妻出産時の休暇
計 2 日間（1 ヶ月から 3 年まで休業期間は選択可）

育児休業後、１年間
月、火、水の 3 日労働

育児短時間勤務後、1 年間 1 日 2 時間短縮労

産前・産後休暇は、産前６週（多胎妊娠１４週）、産後８週（強制６週）が取得できます。（教職員休暇等規程１１条）
育児・看護休暇は、１年未満の子のある教職員では、１日２回３０分の休暇を取得できます。また妻の出産入院から出産後２週間を経過するまでの間に２日以内の休暇、当該出産にかかる子又は小学校始期に達するまでの子を養育する教職員は５日以内の休暇を取得できます。さらに、中学校就学の始期に達するまでの子を養育する教職員が、その子の看護するため７日以内の休暇が取得できます。（教職員休暇等規程１１条）
育児休業は、３歳満たない子のある教職員において、３歳に達するまで同一の子につき１回 1 ヶ月から取得できます。（教職員育児休業等規程３条～１０条）その間の給与は無給かつ賞与は比例減額されます。（教職員給与等規程２９条３項３号、３２条）育児短時間勤務は、小学校就学前の子を養育するため、希望する日及び時間帯において勤務することができる制度です。(1) 労働日において１日につき３時間５５分勤務、(2) 労働日において１日につき４時間５５分勤務、(3) 月曜日から金曜日までのうち３日を労働日とし、労働日１日につき７時間４５分勤務、(4) 月曜日から金曜日までのうち３日を労働日とし、労働日のうち２日を７時間４５分勤務、１日を３時間５５分勤務、(5) 前各号によることが困難な場合は、１週間当たり労働時間が１９時間２５分から２４時間３５分まで（教職員育児休業等規程１１条～１９条）の範囲で選択できます。
労働時間の短縮は、小学校就学前の子を養育する教職員を対象に 1 日 2 時間の短縮が可能です。(教職員育児休業等規程２５条)

ケース３： 親が倒れた。手厚く介護 ～息子・娘編～

介護休暇

労働時間短縮介護休業

計 7 日取得

６ヶ月間
１日４時間労働短縮

１年目３０日、２年目５０日、３年目１００日介護休業介護休暇は、要介護者１人につき 1 年７日以内取得できます（教職員休暇等規程１１条）。
介護休業は、同一の家族につき、継続した３年間を通じ１８０日を超えない範囲内で取得できます。（教職員介護休業等規程３条～９条）その間、給与は無給、賞与は比例減額されます。(教職員給与等規程２９条３項３号、３３条)
労働時間の短縮は、６か月の範囲内 １日４時間の短縮ができます。（教職員介護等規程１５条）◆男女共同参画相談窓口は教職員だけでなく学生・院生にも開かれています！
相談窓口が６月に開設され、相談受け入れの準備が少しずつ整ってきました。既に、保育サービス開設希望の相談が２件ありました。相談窓口は火曜日午後（１３：００−１６：００）開いています。メール（d-soudan@adb.shizuoka.ac.jp）又は電話（054-238-4789）で予約をいただければ対応いたします。育児と仕事の両立・介護と仕事の両立・職場環境・研修機会・女性登用等を含む男女共同参画・育児支援制度の利用・介護支援制度の利用・女性研究者支援に関することなど、ご相談歓迎します。お気軽にどうぞ！
大学院生の方々も将来について色々と悩み多き頃かと思います。
話してみてご自分の可能性を探るヒントにしてみませんか。

文部科学省科学技術振興調整費 「女性研究者支援モデル育成」事業
静岡大学「女性研究者と家族が輝く オンデマンド支援」◆今後のイベント
教職員啓発セミナー

講師プロフィール

日 時

11 月 9 日（月） 午後 3 時～

場 所

静岡キャンパス 大学会館ホール

講 演対 象向井 萬起男（むかい まきお）氏

向井 萬起男 氏

病理学者・病理医（医学博士）「実現する夢、しない夢」

慶應義塾大学医学部准教授
妻は宇宙飛行士の向井千秋氏。

静岡大学教職員、学生、院生

著書に『君について行こう（上･下）』、『続・君について行こう 女房が宇宙を飛んだ』、『ハードボイル

エンカレッジセミナー in 静岡

ドに生きるのだ』、『愛人の数と本妻の立場』、『謎日 時

11 月 12 日（木）の１セント硬貨 真実は細部に宿る in USA』 (第場 所

静岡キャンパス 共通 B３０１

25 回講談社エッセイ賞受賞)がある。

講 演対 象松下 祥子 氏 （日本大学文理学部准教授）「理系の仕事と育児の両立」

保育ニーズ調査について

教職員、学生、院生

キッズサイエンス
日 時
場 所
テーマ
講 師

自称「世界一メジャーリーグに詳しい病理医」。

10 月 3 日（土） 1 回目：14：00～15：00、 2 回目：15：20～16：20

静岡大学教育学部附属特別支援学校「ゆうゆう館」(生活実習訓練施設)「いろんな葉っぱをはだかにしてみよう」
園庭の木々の葉脈を取り出してくらべてみよう．染めてみるときれいだよ澤渡 千枝 氏（静岡大学教育学部教授）◆活動報告

全教職員に対して、学内保育サービス施設を作るだけのニーズがあるかどうかを客観的に調べ、制度設計の揺るぎない基礎とする目的で行いました。現在、調査結果について詳細の分析を行なっております。10 月には報告書ができる予定です。調査該当者でない方々からも多くのお励ましとご助言をいただきました。みなさま、ご協力をありがとうございました。調査期間 静岡キャンパス、附属学校園：6 月 19 日～29 日／浜松キャンパス：7 月 15 日～7 月 25 日

エンカレッジセミナー

トップセミナー7 月 15 日（水）15:45～17:15、坂東昌子先生を迎え、浜松キャンパス 佐鳴会館ホールにて管理職教職員を対象にトップセミナーを開催しました。79 名参加しました。
講 師：坂東 昌子氏（愛知大学名誉教授、NPO 法人 知的人材ネットワーク あいんしゅたいん理事長、第 62 期日本物理学会会長）「女性が学術の世界に参加するとき－男女共同参画の未来」
後 援：静岡県、浜松市「女性が参画すると学問世界、大学組織、社会は活性化する」として、環境問題、原子力の平和利用、産業医学、看護学における具体的な例を提示され、男女共同参画の未来に関する多くの示唆を頂きました。

8 月 9 日(日)浜松キャンパスにて、本学女子学生、院生を対象にエンカレッジセミナーを開催しました。
「キャリアとライフスタイルのいい関係～あなたの素敵な人生のために～」 宇野 真由美 氏（大阪府立産業技術総合研究所情報電子部
電子・光材料系マイクロデバイス分野）「共働き家庭のダンナ」 宇野 和行 氏
（和歌山大学 システム工学部 精密物質学科 ナノテクノロジー系）
理系のカップルが仕事と育児を両立させる秘訣をたくさん教えていただ
きました。

サイエンスカフェ
8 月 6 日(木)～8 日(土)静岡キャンパスにて、高校生を対象に女性研究者の裾野拡大を目的としたサイエンスカフェを開催しました。
８月６日(木)：大吉崇文 先生（理学部化学科・助教）〜DNA および タンパク質の実験〜
８月７日(金)：近藤 満 先生（機器分析センター・准教授）〜コバルト錯体の合成と酸素吸着実験〜
８月８日(土)：仁科直子 先生（理学部化学科・助教）〜葉緑素の分離実験〜

編集・発行 静岡大学男女共同参画推進室
E-Mail sankaku-s＠adb.shizuoka.ac.jp〒422-8529 静岡市駿河区大谷８３６ TEL 054-238-4346 / 054-238-3052

http://www.shizuoka.ac.jp/sankaku/index.html