Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
サマーフェスタ2024

B3ポスター

８月１日
（木）
〜９月７日
（土）

梅 小 路・下 京リアル 謎 解きラリー

京都妖怪謎まつり

抽選日時

西本願寺、東本願寺、興正寺、京都駅ビル、梅小路公園内の各ポイントを謎解きしながら回って、素敵な景品が当たるガラポン抽選会へ参加しよう！

さらに！JR西日本の移動生活ナビアプリ「WESTER」
をダウンロードされている方は、「2025年大阪・関西万博」の入場券が当たる抽選にも参加できます！

京都駅ビルエリア

８月 3日（土）風鈴ワークショップ

9月１日
（日）
11:00〜17:00

9月７日
（土）
10:00〜17:00
抽選会場

京都駅ビル 駅前広場

共催：京都・梅小路みんながつながるプロジェクト
企画制作：クロネコキューブ

京都駅ビル
公式HP▶

対 象 小学生以下

８月 ９日（金）京都駅ビルトワイライトJAZZLIVE

８月31日（土）京都劇場「ぶたいのしくみ」 対 象 小中学生 ※参加費要10:00〜17:00
９月 ７日
（土）
●ステージイベント ●キッズコーナー●子ども植栽体験コーナー●書道ワークショップ ●京都サンガへ応援メッセージを書こう！ ●2025年大阪・関西万博PRブース など

西本願寺・興正寺エリア
西本願寺

8月30日（金）（予定）
申込不要・観覧無料

会 場 西本願寺北境内地

会 場 東本願寺境内◆TERAKOYA HONGWANJI 夏休みイベント

8月30日（金）16:45頃〜（予定）

会 場 本願寺伝道院 重要文化財

8月1日（木）、3日（土）、8日（木）、22日（木）、9月7日（土）

8月18日（日）、25日（日）、9月1日（日）、8日（日）
要事前申込

会 場 お東さん広場

8月19日
（月）
、26日
（月）
14:00〜15:00

8/1 9/7
THU

8月31日（土）10:00〜17:00

SAT

8月31日（土）10:00〜17:30
興正寺
公式HP▶

□ アーバンスポーツ体験会・エキシビジョン□ ツリークライミング□ 門前マルシェ龍谷ミュージアム

※開催日・時間は会場により異なります。

会場・西本願寺・興正寺エリア
・東本願寺エリア
・京都駅ビルエリア◆「阿弥陀さん 七変化！」ギャラリートーク ◆やってみよう、江戸時代のすごろく！

主催／下京・京都駅前サマーフェスタ実行委員会

真宗大谷派（東本願寺）、
興正寺〈 西本願寺、〉
京都駅ビル開発㈱、下京区役所

協力／七条商店街（振）、七条センター商店街、西六条協賛会、東本願寺前商店会、龍谷ミュージアム、おひがしさん門前未来プロジェクト、京都・梅小路みんながつながるプロジェクト

東本願寺
公式HP▶

■おひがしさん門前フェスタ◆興正寺「うらteRaめぐり」◆興正寺フェス 〜きっず報恩講〜 2024

申込不要・観覧無料■お東さんで朝涼み 〜早朝参拝と渉成園で朝ごはん〜

西本願寺
公式HP▶

興正寺
2024 年

雨天中止■東本願寺防火設備稼働点検特別公開

8月1日（木）、2日（金）16:00〜21:00

9月7日（土）10:30〜15:00■おひがしさん門前シネマ会 場 お東さん広場噴水周辺◆第36回本願寺納涼盆踊り◆重要文化財「経蔵」特別公開

東本願寺エリア

8月3日（土）13:30〜14:00（観覧券必要）

8月10日（土）14:00〜14:30（特別レクチャー）

ひんやり商店街

癒しとひやしのおもてなし〜期間限定ひんやりメニューや商品〜

８月1日（木）〜９月７日（土）※天候の影響等により、イベントが中止・変更になる場合があります。

場所

サマーフェスタ会場周辺

発行：令和6年7月 京都市下京区役所地域力推進室
京都市広報板掲示期間：令和6年8月1日〜8月15日

京都市印刷物

第062116号

広メインビジュアル制作：京都市立芸術大学 ビジュアル・デザイン専攻3回生 金谷 美佳さん
６月のほけんだよりながらこども園
令和３年５月３１日 発行

梅雨の季節になりました。急に暑くなる日があったり、雨がひんやり冷たい日があったりと体調を崩しやすい時期です。気温や湿度が高くなると食中毒や熱中症にも注意が必要です。睡眠・食事をしっかりとって体調を整え、元気に過ごしていきましょう。
保健師牧野利香

内科検診・歯科検診のお知らせ
６/２３（水） 内科検診 全園児対象/聖光会病院 齋藤先生
６/３０（水） 歯科検診 全園児対象/ながら歯科医院 阿多先生
〇当日欠席された場合は、後日指定された日に聖光会病院またはながら歯科医院で検診を行います。その場合は保護者の同伴が必要になりますので、あらかじめご了承ください。
〇歯科検診０、１、２歳児はバスタオルを使用します。
1 人 1 枚名前を書いて忘れずにお持ちください。
〇検診の結果、異常の疑いがあると判定された方は、必ず医療機関を受診しましょう。

身体測定日
３歳以上児
３歳未満児

６/１０（木）６/１８（金）当日は着脱しやすい服装で、髪を結んでいる場合は頭の上には結ばないようお願いします。

熱中症予防対策について

身体測定の結果について気温や湿度が上昇し、熱中症が心配な季節になってきました。園では熱中症を予防するために以下の対策を行っています。

毎月、連絡帳でお知らせしていますが、「前回よりも身長が縮んだ、体重が減ってしまった」と心配されている方もいらっしゃるかと思います。
日内変動や衣服の重さ、測る時の姿勢等に留意して正確に測るよう努めていますが、それらの理由で誤差が出てしまう場合もあります。
ずっと数値が増えない、変わらないといった場合を除いては、誤差の範囲内としてご理解いただけますようお願いいたします。

○こまめに水分補給や休息を促します。
○環境省が発表する熱中症警戒アラートや暑さ指数（WBGT）を確認し、それらに応じて外遊びや室内での激しい運動を制限します。
○３歳以上児は原則マスク着用としていますが、熱中症のリスクが高いと判断した場合には適宜マスクをはずすよう指導します。
ご家庭では以下のことについてご協力をお願いします。
○水分を多めに持参してください。
○睡眠を十分にとり、朝ごはんをしっかり食べましょう。
※少しの時間でも、車の中に子どもだけ残して離れることは絶対にやめましょう。

食中毒に気をつけましょう

お薬の服用について６/２３から水遊びが始まります

食中毒は細菌の活動しやすい温度と湿度（２５℃以上、７０％以上）がそろっている６月から９月にかけて多く発生します。
食中毒予防の３原則は食中毒菌を「付けない、増やさない、やっつける」です。調理や食事前の手洗い、食品の保存温度を１０℃以下に保つ、加熱を十分に行うなど、食中毒の予防に努めましょう。

病院を受診して薬が処方されたら、必ず医師の指示通りに服用しましょう。正しく服用しないと効果が十分に得られないだけでなく、抗生物質は途中で中断してしまうと薬剤耐性菌が生まれるきっかけとなります。
また、症状が似ているからといって残っている薬を使用したり、きょうだいに使用することはやめましょう。自己判断せず必ず医師の診察を受けて、そのお子さんのその時の症状にあった薬を処方してもらうようにしましょう。

プールには入らず水遊びのみとなります
が、安全に楽しく遊べるように次のことに気をつけましょう。

お子さんの歯を大切に６月４日～１０日は「歯と口の健康週間」です。これからも仕上げ磨きをしっかり行い、お子さんの健康な歯を守りましょう。

〇朝の健康チェックを必ず行い健康連絡カードを記入して忘れずにお持ちください。
〇前の日は睡眠を十分とり、当日は朝ごはんを必ず食べましょう。
〇爪が伸びている場合は切りましょう。
〇傷があり血液や滲出液が出る場合は、傷口を絆創膏等で保護してください。
○当日は疲れを残さないよう、十分な休息がとれるようにしてください。

健康連絡カードの様式一部変更について６月から熱やその他の症状以外は、該当する場合のみ丸をつけていただくようになります。記入漏れがないよう、引き続きご協力をお願いいたします。
第19回計算工学講演会	  ランチョンセミナーのご案内		  	  	  	  MSCがご提供する音響解析ソリューション	  ここまでできる音響解析	  	  エムエスシーソフトウェア株式会社	
FFT事業部 ディレクター 齋藤 正毅	

日時会場	  	  2014年 6月 11日（水） 12:00～13:00	  	  広島国際会議場 会場	   B	当初の音響解析はBEMが主流であったため、解析可能な範囲も限定され、絶対値精度も保障されていませんでした。そのため、製品開発のツールとして音響解析は十分に活用されていませんでした。
近年FEMベースの音響解析の機能向上により、大規模・詳細な解析が可能となり、製品開発のツールとなってきました。本講演では、現状の音響解析の適用範囲（放射音、透過音、吸遮音特性、過渡現象音、流体騒音、流体・構造連成音、等々）と将来に向けての取り組み等に関して発表させて頂きます。	  	  	  n 構造体からの放射音解析（弱連成解析）	  • 	  構造から発せられる音の予測には、壁面からの反射及び無限空間の	  特性を無視できません。Actranでは無限要素（IFE）を用いて、	  必要最小限の空間定義により、効率的、且つ、精度のよい解析が可能です。	  
• 周波数領域だけでなく、過渡応答解析も可能です。	  
音響特性を知るためには、周波数領域での解析が有効ですが、打音などの	  短時間の現象は、時刻歴の解析のアプローチも有効です。	  
機構解析ソフトウエアAdamsの解析結果を利用して、システムレベルの挙動解析	  結果を使った過渡的な音響解析も可能です。	  	
• 構造解析結果の利用	  振動解析で最も実績のあるMSC	  Nastranの振動解析結果を利用して、	  構造から発せられる音響放射パワー等を求めることが可能です。	

Adams	  	   機構モデル  with  弾性体	  時刻歴動解析	   弾性体表⾯面振動	   （時刻歴結果）
n

データ変換
（To  Punch  File)

MSC	  Nastranによる	  振動解析結果	

音響解析結果	

Actran	  ⾳音響モデル	  	  時刻歴解析	  	  時刻歴⾳音圧波形	  	構造振動と連成した音響解析（強連成解析）	  • 構造から音、音から構造というような相互間の影響を無視できない現象	
音響加振による車室内音の予測・ 透過損失予測		
• 吸音材の考慮	
ポーラス要素 （Biotモデル採用）	
材料特性・周波数依存性を考慮	  n 流体騒音	  • 流体ソルバで算出した流れ場の情報からActran用の音源作成を行い、音響解析を実施。	  
ダクトからの放射音・ファン騒音	

実験	

CFD		  本社	  大阪営業所
名古屋営業所

Actran結果		  〒160-­‐0023	  東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 新宿ファーストウエスト８Ｆ	  TEL.03-­‐6911-­‐1200	  	   FAX.03-­‐6911-­‐1201		  〒532-­‐0003	  大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー３Ｆ	  	  	  	  	  	  TEL.06-­‐6393-­‐0701	  	   FAX.06-­‐6393-­‐0702		  〒450-­‐0001	  名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル１８Ｆ	  TEL.052-­‐589-­‐8505	  	   FAX.052-­‐561-­‐0339
平成 29 年度第 24 回人事委員会 会議結果 <概要>

１

日時

平成 29 年 12 月７日（ 木）午前 10 時 00 分～午前 11 時 53 分
２場

所

人事委員会 委員室（新宿モノリス 21 階）
３

出席者（委員）青山委員長、濱崎委員、山極委員（事務局）砥出事務局長、矢岡任用公平部長、櫻井試験部長、 神山審査担当部長、秋谷総務課長、船川任用給与課長、柴田審査課長、 白濱試験課長、 森山研究調査課長、本間制度改革担当課長、高木審査担当課長、矢部審査専門課長
４

議
＜議事案＞

第 50 号議案

不利益処分についての審査請求について

第 51 号議案

保有個人情報に関する審査請求について＜報告＞

報告第 24 号

勤務条件についての措置の要求について

報告第 25 号

平成 29 年度主任級職選考の結果について

<以下、非公開案件>
第 50 号議案

不利益処分についての審査請求について

第 51 号議案

保有個人情報に関する審査請求について

報告第 24 号

勤務条件についての措置の要求について

報告第 25 号

平成 29 年度主任級職選考の結果について

次回開催日程について
次回委員会は、平成 29 年 12 月 14 日（木）午前 10 時 00 分から開催する こととした。
可変光アッテネータ
Variable Optical Attenuator (VOA)
高い信頼性と俊敏な応答性能
ＦＤＫの可変光アッテネータ（VOA）は、可動部がなく電磁界コントロールによりアッテネーションを変化させる磁気光学方式を用いています。一般的なVOA（メカニカル型）のように、遮光板を動かす等の必要がないため、高い信頼性を要求される幹線系で多くの実績があります。
同時に、応答速度は600μsecと高速応答を実現しました。
可変光アッテネータは、電流により光の減衰量を可変させるデバイスです。波長多重通信(WDM)において、(1)各波長の光レベル調整、(2) WDM光ファイバ増幅器における入力レベルの変動に対する出力（利得）調整、に使われる重要なデバイスです。
(1)WDM光信号のレベル調整(2)WDM光ファイバ増幅器の出力（利得）制御

VOA
VOA

Optical Amplifier

MUX

VOA

VOA

50
Attenuation[dB]

YS-5010 Type403020100010203040506070Current[mA]-5degreeC

25degreeC

65degreeC

Typical Characteristics「YS-5010」は、長距離幹線系光ネットワークで活躍した当社従来製品を約４０％小型化した磁気光学方式のVOAです。高
い信頼性と高速応答はそのままに、小型で扱いやすくなっています。

Items

Conditions

YS-5010

Wavelength [λ]-1530〜1565nm

Driving Current-0 〜 70mA

Maximum Attenuation

1550nm, 23℃

35dB

Minimum Attenuation

λ, To

1.0dB

PDL

λ, To

0.2dB (under 20dB attenuation)-0.6 msec.

--5 〜 + 65ºC-

φ5.5 x 29 mm

注）YS-5010は電流の増Response Speed
加と共に減衰量（アッテネーション）が増加するタイプ
Operating Temp. Range [To]の可変光アッテネータでSize
す。
http://www.fdk.co.jp

Copyright (C) 2006 FDK CORPORATION All Rights Reserved.
休日部活動の段階的な地域移行に係る主な生徒質問と回答一覧（2024年2月実施）
No

主な質問内容回

答○部活動顧問と地域指導者の連携を密にして、指導内容○平日と休日の指導者が変わる場合、の食い違いが生じないよう配慮していきます。また、部活
1 指導内容の違いが生じないか。また、部動顧問と地域指導者の両方の指導を受けることにより、部活動の成績等に影響が出ないか。
活動がさらに充実することを目指しています。

2○地域移行が完了した場合、学校の先生も顧問として休日も指導できるか。

○地域移行が完了した場合、希望する顧問の先生方も地域指導者として休日も指導できます。

○部活動（種目）によって、指導者数は違いますが、現時点でおおむね指導者数は確保されています。今後さらに指○各部活・種目において、指導者の数と3導者の層を厚くしていきたいと考えています。また、指導者質は確保できるのか。の質の向上をねらいとした指導者研修会を年に数回開催します。

4○中体連の選抜チーム等に入ることはで ○中体連の大会や練習会、選抜チーム練習については、きるのか。
今まで通り参加できます。

○吉岡町としては、部活動と同じ種目の地域クラブへの加○部活動と同じ種目の地域クラブに入ら入を勧めていますが、基本的に個人の判断なので、休日ないといけないのか。また、文化団体を
5
は部活動と違う種目の地域クラブに加入することもできま含め部活動と違う種目の地域クラブにす。また、多くの中学生が吉岡町文化団体に加入すること入っても良いのか。
を期待しています。

6○地域クラブ活動になると、活動時間は ○部活動と同じで、休日どちらか一日３時間程度の練習が増えるのか。
基本です。

7

○地域クラブに入る際、お金はかかるの ○スポーツ少年団登録料５００円とスポーツ安全保険料８か。
００円は、交付金により吉岡町が負担します。

8○部活動とクラブチームの両方に入って ○部活動とクラブチームに入っている人は今まで通りで大いる場合、両立できるのか。
丈夫です。

9

○今まで通り、臨時外部講師等に指導し○可能です。てもらうことも可能か。
第24回（2021年度）

ニュービジネス助成金

株式会社エフアシスト●企業の概要企 業 名：株式会社エフアシスト
代 表 者：代表取締役
住藤倉修一

所：宮城県仙台市若林区保春院前丁６－６

設 立 年：2011年
業

種：プロテイン製品の企画販売

資 本 金：５百万円
従業員数：８名

代表取締役藤倉修一 氏●事業の概要

当社は、障がい者就労支援B型施設において障がい者が手作りで作るプロテインパウダーを加工し、「社会貢献型プロテイン」として全国に販売している。原料を海外から直接仕入れ、自社で製品設計、製造、出荷まで一貫体制を構築することで1,000種類以上の原料管理と取引先100社近くの在庫管理を実施し、企業特性に応じた小ロットや少量多品種のプロテイン製造など細かな依頼に柔軟に対応している。

工場外観
本社

12 七十七ビジネス情報 2022年新年号（No.96）2022.1.4

障がいを持つ方々を対等な事業パートナーとし、「ソーシャルプロテイン」の製造を通して社会・地域に貢献することを目指す

充填作業風景●受賞の理由

展示会

「HIGH

CLEAR

ウェイトダウン」

当社はプロテイン製造にかかる海外からの原材料の直接仕入れ、製品設計（栄養計算）、製造、出荷まで一貫体制を構築し、1,000種類以上の原料管理を行っているだけでなく顧客のうち100社近くの在庫管理も実施することにより、顧客の特性に合わせた細かな依頼に柔軟に対応し少量多品種の製品を製造できるのが特色である。
また、就労支援B型施設において障がい者が丁寧に手作りで作るプロテインパウダーを「ソーシャルプロテイン」と定義し、消費者が社会貢献型プロテインとして購入・消費することで社会に貢献できるという満足感を高めるものとして提供している。
当社は、障がいを持っている方々を対等な事業パートナーとし、工場で働く障がい者の賃金改善・働きがい創出にも取り組み、今後の目標として、プロテイン工場での工賃（給料）をB型就労支援平均工賃の全国平均を大きく上回る7万円／月の達成を目指している。また、製品を最後まで製造し完成させ、多くの消費者にその製品を見てもらうことで、やりがいと働きがいの価値提供にも取り組んでいる。
首都圏の食品展示会に出展し、障がい者が一生懸命作るハンドメイドプロテインであることや購入する方々が世の中に貢献できる価値を伝え続けた結果、SDGｓの普及の後押しもあり、現在は大手企業からも発注を受けるようになっている。
当社の福祉施設工場、本部の土地は自治体から無償で借り受けているが、福祉事業者が作成したプロテインをふるさと納税品として販売し、ふるさと納税として地域へ還元される仕組みを構築することにより地域にも貢献している。
当社はプロテイン製造において一貫体制を構築し顧客の特性に合わせた柔軟な対応を行うとともに、障がい者を対等な事業パートナーとして社会貢献型プロテインを製造販売することで障がい者の工賃アップや働きがいの価値提供に取り組み、ふるさと納税を通じた行政への還元も目指すなど、事業を通じて広く社会・地域に貢献している企業である。
七十七ビジネス情報

2022年新年号（No.96）2022.1.4

13
2021 年２月１日
各 位会 社 名

ロングライフホールディング株式会社

代表者名 代 表 取 締 役 社 長

小嶋ひろみ（ＪＡＳＤＡＱ・コード：4355)
問 合 せ 先 常務取締役経営本部長 大麻（TEL．06－6373－9191)

良太

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
当社は、2021 年１月 15 日開催の当社取締役会において決議されました譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。本件の詳細につきましては、2021 年１月 15 日付け「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。
記
自己株式の処分の概要（１） 処分期日処分する株式の種類（２）及び数（３） 処分価額

2021 年２月１日
当社普通株式 79,000 株
１株につき 240 円（４） 処分価額の総額

18,960,000 円（５） 処分先

当社の従業員 10 名 2,000 株
当社子会社の従業員 385 名 77,000 株
以上
日本教育メディア学会 2024年度 第１回 研究会 7月28日（日）10:00〜15:25
9:30-10:00

受付

10:00-10:05

開会挨拶（A会場から配信）
A会場

午前の部

B会場

座長：泰山 裕（中京大学）

10:05-11:45 10:05 A-1-10:30

10:30 A-2
-10:55

座長：加藤 由香里（東京工業大学）

小学校第6学年の社会科教科書における協働学習を促す表現や手 B-1
立てに関する分析

クラウド環境における学習者の意思表示に関する意識調査

齊藤 陽花（信州大学大学院教育学研究科），水野 琴乃（信州大学大学院教育学研究科），佐藤 和紀（信州大学学術研究院教育学系）

清水 遼香（信州大学教育学部）， 齊藤 陽花（信州大学大学院教育学研究科）， 佐藤 和紀（信州大学学術研究院教育学系）

小学校教師の勤務用スマートフォンの活用に関する実態調査

B-2

北村 彩夏（信州大学教育学部），齊藤 陽花（信州大学大学院教育学研究科），佐藤 和紀（信州大学学術研究院教育学系）
10:55 A-3
-11:20「情報活用能力」の習得・指導に関する子供と教師の意識差を考える②

後藤 康志（新潟大学教育基盤機構）
B-3

神野藤 均（七飯町立大中山小学校），山口 好和（北海道教育大学函館校）【オンライン】
11:20 A-4
-11:45

授業形態ごとのクラウドアプリケーション活用の特徴の検討

午後の部⑴

B-4

理工系大学における大学教員準備講座の成立条件： 教授学習センターと学内プログラムとの連携
加藤 由香里（東京工業大学）

昼食
座長：宇治橋 祐之（NHK放送文化研究所）

12:45-14:00 12:45 A-5-13:10

座長：宮下 十有（椙山女学園大学）

小中学生の「探索行為」と「学習でのインターネットの利用」の関係

B-5

水野 一成，近藤 勢津子，吉良 文夫（モバイル社会研究所）
13:10 A-6
-13:35

６年生児童が表現の道具として使うプログラミング ～国語科
「川とノリオ」での実践をもとに～13:35 A-7
-14:00

子どもの家庭でのメディア利用，デジタル教材利用に関する一
報告 ～2023年度NHK「子どものメディア・デジタル教材に関するウェブモニター調査」から～

B-6

メディア・リテラシー学習での動画制作が著作権違反リスク認知に与える影響(4)：デジタル・ストーリーテリング制作における生成AIのイノベーション普及過程
和田 正人（東京学芸大学），高橋 敦志（上智大学）【オンライン】

B-7

宇治橋 祐之（NHK放送文化研究所）
14:00-14:10

ブレインストーミング活性化を図るためのアイスブレイク手法の設計
伊藤 政英（千葉工業大学情報科学専攻），高橋 暁子（千葉工業大学）

船橋 昂己（北海道教育大学附属函館小学校）， 山口 好和（北海道教育大学函館校），牧野 香里（北海道教育大学函館校）【オンライン】

午後の部⑵

高校生におけるオンライン学習アプリ利用時のビッグファイブ
性格特性との関連性について
小酒井 亮太（名古屋市立大学・AKKODiSコンサルティング株式会社）【オンライン】

泰山 裕(中京大学教養教育研究院)，佐藤 和紀(信州大学教育学部)
11:45-12:45

問いの支援としての生成AI活用と教職課程学生の意識

大学生のものづくりの意識と経験-初年次学生への調査から

宮下 十有（椙山女学園大学現代マネジメント学部），亀井 美穂子（椙山女学園大学情報社会学部）
休憩

座長：小島 亜華里（奈良教育大学）

14:10-15:25 14:10 A-8-14:35

探究学習における情報収集プロセスの可視化方法の検討

座長：高橋 敦志（上智大学）
B-8

稲垣 忠，マース アレクサンダー（東北学院大学），庭井 史絵（青山学院大学），登本 洋子（東京学芸大学）
14:35 A-9
-15:00

個人探究で獲得した資質・能力に対する子どもの認識
三宅 貴久子（瀬戸SOLAN学園初等部），小島 亜華里（奈良教育大学ESD・SDGsセンター），泰山 裕（中京大学教養教育研究院）

15:00 A-10 個人探究において教師が重視する思考態度-15:25

小島 亜華里（奈良教育大学ESD・SDGsセンター）

日本教育メディア学会のメディア・リテラシーに関する査読付
き論文に含まれる質問紙調査において扱われてきた メディア種
別にみる資質・能力の特徴の検討
手塚 和佳奈（帝京大学可児小学校），大久保 紀一朗（京都教育大学），佐藤 和紀（信州大学）

B-9

小学校3年生を対象とした生成AIが生成した情報を読み解くためのメディア・リテラシー学習プログラムの開発
後藤 宗（名古屋市立東丘小学校），稲木 健太郎（鳴門教育大学大学院），佐藤 和紀（信州大学）

B-10 高等学校共通教科情報科におけるメディア・リテラシー教育実
践の可能性の一考察(2)：新しい時代における教養教育の在り方について（審議のまとめ）（2000年）から学習指導要領解説情報編（2018年）までの議論における「メディア」の位置づけ
高橋 敦志（上智大学），和田 正人（東京学芸大学）※発表時間：19分，質疑：５分
平成２８年度

業績発表、独自研究 （学会発表）

演題名 等

当該施設
演者名

項目

発表学会

国内学会発表第56回日本呼吸器学会総会

気管支拡張を合併した肺MAC症の臨床的検討 白井 正浩

H28.4.8

国内学会発表

第109回日本呼吸器学会東海地方会

当院における胸腔鏡検査112例の検討

永福 建

H28.5.21

国内学会発表

第91回日本結核病学会総会

肺MAC症患者に関する不安の検討

藤坂 由佳

H28.5.26

国内学会発表

第91回日本結核病学会総会

当院におけるIGRA(interferon-gamma releaseassay)の職員結核健診の検討

大場 久乃

H28.5.27

国内学会発表

第229回日本内科学会東海地方会

気管支鏡下バルーン拡張術が有効であった気管気管支狭窄の1例

金井 美穂

H28.6.26

国内学会発表

第229回日本内科学会東海地方会

知っておきたい非結核性抗酸菌症診療のポイン
早川 啓史
トH28.6.26

国内学会発表

第110回日本呼吸器学会東海地方学会

当院における医療・介護関連結核の臨床的検討 大場 久乃

H28.11.5

国内学会発表

第92回日本結核病学会総会

当院における外国人結核の臨床的検討

白井 正浩

H29.3.23

国内学会発表

第92回日本結核病学会総会

当院における医療・介護関連結核の臨床的検討 大場 久乃

H29.3.23

国内学会発表

第92回日本結核病学会総会

肺MAC症における空洞と健康関連QOLの検討

藤坂 由佳

H29.3.24

国内学会発表

第145回日本神経学会東海北陸地方会

膵臓癌術後に橋中心髄鞘崩壊症を生じた1例

石川 邦子

H28.6.25

国内学会発表

第229回日本内科学会東海北陸地方会

意識障害・神経症状を呈した膵臓癌術後の栄養
石川 邦子
障害の1例

H28.6.26

国内学会発表

第147回日本神経学会東海北陸地方会

国内学会発表国内学会発表自己免疫性胃炎により悪性貧血、亜急性脊髄連合変性症を来した1例

発表年月日

西山 治子

H29.3.11

第57回日本児童青年精神医学会総会

希死念慮を伴う脇見恐怖に対して行動療法が著
矢野 康介
効した中学生男児の一例

H28.10.28

第16回日本内分泌学会東海支部学術集会

非機能性副腎腫瘍の経過観察中に著名な腫瘍
井本 正樹
増大を認めた1例

H28.9.10
今年度もよろしくお願いします。
令和５年度江南小学校教職員
校 長
笹川力教 頭
教務主任
１年１組
２年１組
３年１組
４年１組
５年１組
６年１組
たちばな
初任研拠点校
指導教員
養護教諭
事務主幹
用務員

お願い
新年度開始にあたり保護者の皆様には以下のことをお願いしたいと思います。
・欠席の連絡は７：５５までにお願いします。連絡がないと保護者の方に確認の電話を差し上げます。
・玄関は施錠されています。来校時はインターホンで用件をお話して、校舎内にお入りください。
・放課後の学校への電話連
絡は１８：００までにお願いします。

特別支援アシスタント
給食配膳員
特別非常勤講師
プール管理人
育児休業中

・マスクの着脱は保護者の判断お任せしますが、学校で着用する場面も考えられるので、お子さんに持たせるようお願いします。

４月の主な行事

１０日（月）２～６年給食開始、知能検査（２・４・６年）、立哨指導（～１２日）１１日（火）いのちを大切にする日、全校集会，身体計測，委員会活動
１３日（木）１年給食開始，交通安全教室
１４日（金）なかよし班長会議、視力検査
１５日（土）参観日，全校１１：１５下校，PTA 総会、地区別訪問①
１７日（月）振替休業日
１８日（火）委員会活動、６年全国学力学習状況調査
１９日（水）町内子ども会、１・２・３・５年聴力検査、地区別訪問②２０日（木）５・６年学力ﾃｽﾄ（国・理）、なかよし班組織会
２１日（金）５・６年学力ﾃｽﾄ（算・社）、尿検査
２４日（月）２・３・５年耳鼻科検診
２５日（火）４～６年６時間授業，全校集会
２６日（水）４時間授業（給食あり）全校１３：００下校（根城中学校区ｼﾞｮｲﾝﾄｽｸｰﾙ）
２７日（木）集金日、内科検診
視力・聴力検査や身体計測等ににつ年２８日（金）５時間授業からのお便りでも、ご確認ください。
２９日（土）昭和の日、PTA 環境作業今年度１回目の参観日です。進級して張り切っている子どもたちの様子をぜひご覧になってください。
９：１５～１０：００ 授業参観
１０：１０～１０：５５ 教育計画説明会，PTA総会
１０：５５～１１：１０ 児童下校
１１：１０～１１：５５ 学級懇談
-1-
TABLE OF CONTENTSPREFACEiii

Masao Okazaki:

Sentence Accent Assignment and the Stage/

Individual Contrast

1

Hideki Zamma: Phonological Requirements on Suffixation . . .21
Hika Okuyama: On the Conceptual Structure of Get-Causatives
43
Hidehito Hoshi: On the Validity of the ECP Account of theThat-Trace Effect and Consequences of the PolP Hypothe
sis
67
Ken'ichiro Nogawa: On Interpretations of Implicit Complements
95
Hikinari Matsuoka:

The Accusative-trig Construction and theFeature Checking Theory

117

Hideki Tanaka: An Analysis of Object-Oriented Floating Quantifiers and Small Clauses in English.147
Naoaki Wada: On the English Present Perfect: A Cognitionbased Approach to the Categorization of Its Functions
179
Yukiko Kazumi:Consonant Gemination in the North-Bast Ibaraki

Dialect

217

Reports on the Fourteenth Annual Meeting of theTsukuba English Linguistic Society

Hideki Zamma: Allomorphy and Accentuation of -ory and -ive.
241
Noriko Nemoto: A Study of o/-Phrase Constructions in English:
243
Ken*ichiro Nogawa: Null Objects and Their Interpretations,
245
June-ko Hatsui: Comparative Phonetics: The Prosody of theAmerican, Japanese, Korean and Chinese Speaker. . . .247

Takashi Yoshida:

A Study of Negative Polarity Items. . .251

Toyoko Amagawa, Hidehito Hoshi, Hikinari Hatsuoka, HikaOkuyaraa, and Hideki Tanaka: Some Remarks on "LocativeInversion" in English
253
Yuji Tanaka, Satoru Kobayakawa, and Naoaki Wada: Arguments
against the Larsonian Approach to Verbs of Giving . .257
Yukiko Kazumi and Takeshi Shimada:the EnvironmentCiV

On the Vowel Length in261
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配列ナビゲーションおよび制限部位分析
配列ナビゲ
シおよび制限部位分析
bfク
トグ
配列イメ トと編集
abi/scfクロマトグラム配列のアライメントと編集

自動的にベクター機能を追加し、マップを描き、オリゴを設計し、仮想サブクローニングを実行

その他の特徴・オリゴエディタとデータベース
・ウェブBLAST検索と注釈の統合
・DNADynamo ClustalWインターフェースによる複数の配列アラインメントへの注釈付け
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静岡

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06-6443-3519 https://takamuranet.com/

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愛知県名古屋市西区菊井1-13-21
大篠原ビルヂング1F

053-489-6145
052-527-8826 DEAN & DELUCA 名古屋 (deandeluca.co.jp)052 (588) 5881 http://www.stand4.jp/
「特定秘密保護法」の施行にあたって（声明）１２月１０日、「特定秘密保護法」が施行された。昨年１２月、自・公政権が国民の声を無視して強引に成立させた「いわくつきの法律」である。退職者連合も「施行に反対し廃止を求める全国署名」を行い、２,６１７団体の署名を内閣府に提出した。
法律は、特定秘密の指定について、「行政機関の長は、その漏えいがわが国の安全保障に著しい支障を与える恐れがあるため、特に秘匿する必要があるものを特定秘密として指定する」としている。いわゆる、現在すでに秘密にされている日米相互防衛援助協定に伴う「特別防衛秘密」を除く、防衛、外交、「特別有害活動」防止、テロリズム防止に関わる４つを秘密指定の対象としている。
この法律について退職者連合は、国会審議の段階からいくつかの問題を指摘してきた。その最大のものは「国民の知る権利」への侵害である。秘密指定は政府の裁量に委ねられ、安全保障の名がつけばどんな情報でも恣意的に隠ぺいすることが可能であり、国民の「知る権利」を過度に圧迫することになりかねないからである。法律では「これを拡張・解釈して、国民の基本的人権を不当に侵害するようなことがあってはならず、国民の知る権利の保障に資する報道又は取材の自由に十分配慮しなければならない」とし、報道機関などの取材活動について「法令違反または著しく不当な方法によるものと認められない限りは、これを正当な業務による行為とする」としている。
しかし「法令違反または著しく不当な方法」であるかどうかは何をもって判断するのか。多分に取材される行政側の主観ということになるだろう。秘密の指定や解除に関しては「独立公文書管理監」がチェックするという。それとても政府内に設けられた機関である。国民の視点に立ったチェックなど望むべくもないことは明らかである。
プライバシーに関する問題もある。特定秘密を取り扱うことが想定される公務員や契約業者（民間人）は、「適正評価」によって、犯罪歴、渡航歴、家族の状況、飲酒の節度、精神疾患、借金の状況に至るまで執拗に調査される。「取り扱うことが想定される」だけで、本人はもとより家族や同居人も調査対象となる。外交・防衛などに直接・間接にかかわる民間の産業・企業に働く労働者も、その対象となりうることは言うまでもない。そして、秘密を漏らした者は１０年以下の懲役または１０００万円以下の罰金、漏えいをそそのかした者にも５年以下の懲役が科せられる。
指定された秘密の有効期間は５年だが、さらに５年の延長が可能であり、内閣の承認を得れば通算して３０年以上にすることも可能となる。
そうした多くの問題や懸念が解消されず、国民の理解・納得が得られないまま、安倍政権の横暴によって法律は動き出した。退職者連合は、その運用を監視するとともに、多くの問題を抱える法律の廃止を求め、今後も引き続き運動を展開していく。
２０１４年１２月１６日

退 職 者 連 合
社 会 福 祉 法 人 さいたま市社会福祉事業団

https://saicity-j.securesite.jp

しゅんこう えんさいたま市障害者福祉施設
けやき

春光園だよりさいたま市見沼区宮ヶ谷塔１－２８０℡：０４８－６８７－８５１７
令和６年７月１日発行
第２９７号
かがおえら

買ってドヤ顔しんけん

選ぶのは真剣しゅんこうえん

春 光 園けやきのホームページ
ぜひ いちどらん

QR コードです。是非一度ご覧くだになってみて下さい。

しょうかい★グループ紹介＆・かぜグループ
たのしんりょくかい

近況報告★

き もかつどうこんねんど

そらクループは、15名で活動しています。今年度
なかま

くわたのかつどうから 新 しい仲間を加えて楽しく活動しています。
あめひ いがい

まいにち さ ん ぽ

そと

午前 の活動 は雨 の日以外 は毎日散歩 で外 へでかけ
しゅんこうえんしゅっぱつ

せんろふきんあるます。 春 光 園を 出 発 して線路付近まで歩きます。
でんしゃ

とお

でんしゃ

じ り つ くんれん

めいかつどうすよふたみい

たのんぼ道 を通 って電車 を見に行くのが楽 しみです。

・そらグループ

ごぜん

ひ びしています（＾＾）気持ちの良いかぜに吹かれて田みち

あたらお楽しかった新 緑 会 も終え、いつもの日々を過ご

きんきょう ほ う こ く

みでんしゃ ず

かた

じぜん

えいよう

よ

しょくじ

自立訓練では、事前に栄養バランスの良い食事につまな

じっさいちゅうしょく

こうにゅう

いいて学び、実際に 昼 食 を 購 入 しに行きました。
でんし

でんき

しよう

あたた

ちょうり

電子レンジや電気ポットを使用し 温 め調理をしま
じしん

みあふよ

ひょうじょうした。自信に満ち溢れとても良い 表 情 です！

よろこ電車が見られる！と電車好きの方は 喜 んでくれまきある

みとおもす。決まったコースを歩くことで見通しを持った
かつどう

みなあんしんさんか

おも活動になり、皆さん安心して参加できていると思い
なにたくさんあるうんどうます。何より沢山歩くのでいい運動になっています。
ご ご

かつどう

かんつぶ

さぎょう

午後の活動は缶潰し作業やボウリング・カラオケなたのどのレクを楽しんでいます。

・シリウスグループ
そうさくかつどう

かいかもの

いきがいしゅつまえ

東 大 宮 店 に買い物に行って来ました。外 出 前 から、りようしゃソワソワ、ドキドキ、ウキウキしている利用者さん。
みせ

つほもの

お店に着くと、それぞれ欲しい物をさがみせ

なか探 して、お店 の中 をウロウロ。おか し

きんちゃくぶくろ

菓子・パン・ジュース・巾 着 袋 な
じぶん

ほもの

み

ど、自分が欲しい物が見つかり、まんぞくかおへ やけんなんおろしうり だ ん ち きょうどうくみあいわ

5/23 か ら 6/7 ま で 5 回 に 分 けて、ベル クス
ひがしおおみやてん

おこな

そうしょく創作活動を 行 いました。シリウスの部屋の 装 飾・うみグループ

満足そうな顔をみせていました。

かんしゃじょう

つくと、県 南 卸 売 団地 協 同 組合への感 謝 状 を作りまりようしゃ

みな

みどりいろ

いろおした。利用者の皆さんに、 緑 色 やピンク色の折りがみ

ちい

ゆびさき

つか紙を小さくちぎっていただきました。指先を使って、ていねい

ご

あつがみ

おがみは丁寧にちぎりました。その後、厚紙に貼っていきまじょじょなすきました。徐々に慣れてきて、折り紙を隙間なくきれいはくふうに貼ろうと工夫されていました。

・カシオペアグループ
き もは

ひご ご

みな

気持ちよく晴れたある日の午後、カシオペアの皆さんぽでさんは、テラス散歩に出ました。
で

となり

みな

テラスに出てみたら…お 隣 のシリウスの皆さん
だまとが、シャボン玉をたくさんたくさん飛ばして、シャだま

なかぜ ひ いっしょボン玉シャワーの中 にいました。是非一緒にと、いっしょだまたいけんめ

えがお

みな一緒にシャボン玉シャワーを体験しました。皆さん
ご ご目をキラキラ。笑顔いっぱいの午後になりました。

し せ つきふ★施設への寄付
さいたまけんなんおろしうり だ ん ち きょうどうくみあいさまぶ ん ぼ う ぐ とう

埼玉県 南 卸 売 団地 協 同 組合様から文房具等
き ふの寄付をいただきました。いつもありがとう
たいせつ

つかございます。大切に使わせていただきます。
ありがとうございます

く さ と★グラウンド草取りがつかど

はるおか ち く しゃかい ふ く し きょうぎかい

しゅさい

６月８日（土）、春岡地区社会福祉協議会の主催
みなさま

しょくいん

で、ボランティアの皆様と 職 員 によるグラウンドじょそうさぎょう

おこなてんこうめぐ

ちいきがつの除草作業を 行 いました。天候に恵まれ、地域のかたがた

めい

ボランティアの方々８５名のほか、春 里 中 学校・は る の ちゅうがっこう

せいとかたがたごうけい

めい

ごきょうりょく春野 中 学 校 の生徒 の方々合計 １４５名 に 御 協 力
せいびいただき、グラウンドをきれいに整備することがで
ひごろ

ちいき

みなさま

あたた

みまもきました。日頃より地域の皆様に 温 かく見守り、ささかん支えていただいていることをあらためて感じられごきょうりょく

みなさまよ て い

★７月の予定★

はるさとちゅうがっこうにちすい

しょくたくいけんしんにちもく

し か けんしんにちどど よ う び かいぎょう

３日（水） 嘱託医検診
１１日（木） 歯科検診
１３日（土） 土曜日 開 業

ほんとうました。御 協 力 いただいた皆様、本当にありがとうございました。

あたらじゅきゅうしゃしょうて も とと どす みじ さ ん

ね が新しい 受 給 者 証 がお手元に届きましたら、速やかに持参いただきますようお願いいたします。
業務の運営に関する規程
事業所名

株式会社ザイナス

第１ 求人
1.

当社は、日本国内に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。

2.

求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファクシミリ又は電子メールでも差し支えありません。

3.

求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

第２ 求職
1.

当社は、日本国内に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

2.

求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファクシミリ又は電子メールでも差し支えありません。

第３ 紹介

1.

求職者には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう努めます。

2.

求人者には、その御希望に適合する求職者を紹介できるよう努めます。

3.

紹介に際しては、求職者に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用若しくは電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用は電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

4.

求職者を求人者に紹介する場合には、紹介状にて紹介手続きを行います。

5.

いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

6.

当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

7.

就職が決定しましたら求人者から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第４ その他
1.

当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

2.

当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社にご連絡ください。
また、当社の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。

3.

当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

4.

当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

5.

当社の取扱職種の範囲等は、日本国内の全職種です。

6.

当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者に詳しくおたずねください。

2021 年 11 月 1 日
代表者

江藤 稔明

◆手数料に関してサービスの種類及び内容

手数料の額及び負担者

求人受理後、求人者に求職者を紹

成功報酬介するサービス（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）【職業紹介サービス】

当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50 ％（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50 ％

手数料負担者は 求人者 とします。

求人の充足に向けた求人者に対す

成功報酬

る専門的な相談・助言サービス

当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内【職業紹介の付加サービス】定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50 ％＊上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合

手数料負担者は 求人者 とします。

上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。

◆返戻金制度について
当社の情報提供により採用された求職者が、入社後、当人の一方的な事由により退職した場合、下記の率で算出した金額を返戻するものとします。
但し、求職者に対する処遇及び労働条件が採用決定時の労働契約内容と著しく異なったことに起因する退職はこの限りではありません。
御請求期間は退職日より 1 か月以内とさせていただきます。該当する事由が発生しましたらお手数ですが速やかにご連絡願います。
退職時期

返戻割合

入社日から起算して 1 か月以内での退職成功報酬の 80％

入社日から起算して 1 か月を越え 3 か月以内での退職

成功報酬の 50％
第３回― リーガルテック展 2015 ―世界最先端のリーガルテクノロジーと専門家が集う国際カンファレンス
毎年多くの方に参加を賜り、ご好評を頂戴しておりますリーガルテック展は今回で3回目を迎え、今年はザ・リッツ・カールトン東京のグランドボールルームにて開催を致します。
国内外の弁護士や企業の法務部門・知財部門等の方々を対象に、今後、日本が国際訴訟やカルテル等のグローバルな問題に対応しながら、いかに真の知財立国を進めていくべきかということをメインテーマに据えて、各分野の専門家にご講演頂きます。
今年は、現在の安倍内閣の閣僚である甘利大臣や昨年ノーベル物理学賞を受賞されました中村修二先生にもご登壇頂くなど講演者はそうそうたる顔ぶれとなっております。
リーガル分野で活用される最新のリーガル・テクノロジーについても紹介をさせて頂きます。
新たな出会いと発見をもたらす場所にぜひお越し頂ければ幸いです。
主催

AOSリーガルテック株式会社
レクシスネクシス・ジャパン株式会社

後援合同会社日本カタリスト者

弁護士、民間企業の経営層、法務・知財・情報システム・監査部門の方員300 名対象定（年（（受付開始 9：00）

９月２８日までにお申し込み頂いた方、もしくはご招待状をお持ちの方は無料でご入場いただけます。
※事前登録制

参加費１万円

お申込

http://lexisnexis.co.jp/seminar/
レクシス セミナー

お問合わせ先月 日 [月]検索

TEL : 03-5561-3654
E-mail : seminar@lexisnexis.co.jp
レクシスネクシス・ジャパン株式会社 ビジネスロー・ジャーナル セミナー担当

会場

ザ・リッツ・カールトン 東京
東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン（グランドボールルーム）
六本木駅
都営大江戸線： 8番出口より地下通路直結
東京メトロ日比谷線: 4a出口側から地下通路を経由し、8番出口より地下通路直結※ご参加にあたっては事前のお申し込みが必要です。当日受付にてお名刺を1枚頂戴します。 ※同業他社・競業する企業と判断した場合は、お申込みをお断りする場合がございます。 ※お申込みの際にメールに記載いただいた個人情報につきましては、主催者及び協賛・協力企業、講師からの各種案内等に使用させて頂きます。 ※お申込み者が定員を超えた場合は、抽選とさせて頂きます。予めご了承下さい。 ※セミナープログラム内容は予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。 ※セミナー開催日1週間前を過ぎても受講票が届かない場合には、上記までご連絡を頂けますと幸いです。

※プログラム内容は予告なく、変更となる可能性がございます。

1

9：35〜10：20

10：20〜11：05

11：05〜11：50

井上 朗 氏10年以上に亘り、クロスボーダー性の高い独占禁止法および競争法案件に一貫して対応してきたアンチトラスト案件の専門弁護士。Chambers Asiaにおいて独占禁止法分野の「Leading Individual」に選出されている。

※逐次通訳付

Catalyst Repository Systems, Inc. CEOJohn Tredennick 氏

カタリスト社創業者兼CEO。大手法律事務所で訴訟弁護士して活躍。「City TechMagazine」誌により、世界の「Top 100 Legal Technology Leaders」の一人に選出。日米大手法律事務所や企業を多数顧客に抱え法務案件の管理を行う。

お昼休み

11：50〜13：00
13：00〜13：45

TMI総合法律事務所

クラウドコンピューティング、インターネット・インフラ、SNS、情報セキ
ュリティの各産業分野における実務に精通しており、経済産業省の情報セキ
ュリティに関するタスクフォース委員等を歴任。

インテレクチュアル・ベンチャーズ社 上級副社長（EVP）兼 日本総代表

13：45〜14：30

加藤 幹之 氏

欧米の新時代の知財戦略とその具体的活用例

1977年4月、富士通入社。2004年4月より経営執行役、法務・知的財産権本部長。富士通研究所・常務取締役、富士通総研・専務取締役を経て、2010年8月にインテレクチュアル・ベンチャーズ社入社。

休

14：30〜14：45
6

パートナー弁護士

大井 哲也 氏マイナンバー対応の為の安全管理システムの実装フロー
5

デジタル証拠や統計的・経済的証拠といった専門家意見の訴訟手続への反映について研究している。ＩＴ法研究部会副部会長。日本加除出版「デジタル証拠の法律実務Q&A」を編集。

ベーカー＆マッケンジー法律事務所（外国法共同事業）パートナー

Using Next-Generation Technology Assisted
Review (TAR 2.0) to Reduce Discovery Costs

4

田辺総合法律事務所
パートナー弁護士

吉峯 耕平 氏リーガルテクノロジーを使った国際カルテル事案への対応策
3

情報セキュリティ/電子商取引の法律問題の研究、ドキュメントレビュー管理などを行う。第一東京弁護士会総合法律研究所ＩＴ法部会部会長。日本加除出版「デジタル証拠の法律実務Q&A」を編集。

高橋 郁夫 氏デジタル証拠の法務の現在と将来
2

駒澤綜合法律事務所所長弁護士

14：45〜15：30

憩
経済再生担当、社会保障・税一体改革担当、内閣府特命担当大臣（経済財政政策）

甘利明氏

知財立国を考える

1972年慶應義塾大学法学部卒業。衆議院議員として当選11回。現在、第三次安倍内閣において、経済再生担当大臣、社会保障・税一体改革担当大臣、内閣府特命担当大臣（経済財政政策）を務める。

7

元警視総監、東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会理事

15：30〜16：15

米村 敏朗 氏1974年警察庁入庁。第87代警視総監、内閣危機管理監、及び、第二次安倍内閣で内閣官房参与を歴任。現在は東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会理事を務める。

危機管理とオリンピック 〜想像と準備〜
休

16：15〜16：30
816：30〜17：15

憩AOSリーガルテック株式会社

佐々 木 隆仁 氏

代表取締役社長

最先端のリーガルテックの活用と不正調査

1989年早稲田大学理工学部卒業後、大手コンピューターメーカーに入社し、OSの開発に従事した後、1995年に独立。AOSテクノロジーズ社を立ち上げ、リーガル・テクノロジーを中心とした事業を推進。

9

カリフォルニア大学 サンタバーバラ校 教授

17：15〜18：00

青色発光ダイオードの知財訴訟とノーベル賞
18：20〜

懇親会／プレミアムワイン会

中村 修二 氏1979年徳島大学大学院修士修了、日亜化学工業入社。1993年青色発光ダイオードを開発、1994年徳島大学で博士号取得。2000年カリフォルニア大学教授に就任。2011年エミー賞、2014年文化勲章、ノーベル物理学賞受賞。

クリスティーズでアジア人初のワインスペシャリストとして活躍された渡辺順子さんをお招きし、お越し下さった方の中から抽選で何名様かにプレミアムワインをご堪能頂く機会もご用意しております。お忙しい最中とは存じますが、自由参加（無料）でございますのでワインを楽しみながらご懇談頂けますと幸いです。
ワインスペシャリスト 渡辺順子さん
2023 年２月 28 日
各 位
会 社 名

株式会社エクスモーション

代表者名

代表取締役社長 渡辺 博之（コード：4394 東証グロース）

問合せ先

執行役員管理本部長兼経営企画室長 三上 宏也
TEL：03-6420-0019
URL：https://www.corporate.exmotion.co.jp/

支配株主等に関する事項について当社の親会社である株式会社ソルクシーズについて、支配株主等に関する事項は、以下のとおりとなります
ので、お知らせいたします。
１．親会社、支配株主（親会社を除く。
）又はその他の関係会社の商号等（2022 年 11 月 30 日現在）
名称
株式会社
ソルクシーズ

属性

議決権所有割合（％）

発行する株券が上場され直接所有分合算対象分

計

54.02

00.00

54.02

親会社ている金融商品取引所等
株式会社東京証券取引所
プライム市場

２．親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係
株式会社ソルクシーズは、当社議決権の 54.02％所有する親会社でありますが、親会社からの事業上の承認事項や制約はなく、独自に事業活動を行っております。
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。
）及び監査等委員である取締役に、親会社の取締役が就任
しておりますが、当社と親会社は、主たる事業内容が異なり、取引関係もなく、当社の事業活動を行う上での影響もないため、当社の独立性は保たれていると認識しております。
（役員の兼務状況）
役職名
取締役会長
取締役
（監査等委員）

氏名
長尾章

甲斐 素子

親会社等での役職

就任理由

株式会社ソルクシーズ

経営管理体制の強化及び親会代表取締役社長
株式会社ソルクシーズ
取締役管理本部副本部長兼経理部長

社との連携強化のため監査体制の強化のため（注）当社の取締役５名、取締役（監査等委員）３名のうち、親会社との兼任役員は当該２名であります。
親会社からの出向者の受入れはありません。
３．支配株主等との取引に関する事項
該当事項はありません。
４．支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況
支配株主との取引条件等におきましては、他の会社と取引を行う場合と同様に契約条件や市場価格を見ながら合理的に決定し、その可否、条件等につき少数株主の権利を不当に害することのないよう十分に検討した上で取引を実施する方針としております。
以 上
指導の手引き

発明工作授業「ペーパータワー」
対象：おおむね中学生以上

授業について科目：総合学習または技術家庭など
標準時間：１コマ(45 分)～(1)授業の概要
この授業は、おもりの重量に耐えることのできる紙のタワー（発明品）を作り、その高さを競うものである。
(2)生徒達の現状
生徒達は、知的財産権（特許権、意匠権、著作権など）についての教育を受けた経験が無く、知的財産権についての知識を有していない。また生徒達は、「発明」は、エジソンなどの天才がするものであり、自分自身が発明をすることは難しいというイメージを持っている。
近年、生徒達がインターネットに触れる機会は増えている。生徒達は、他人のホームページや電子掲示板に載っている文章や写真等を無断で使用してはいけないことを、ある程度理解しているものと思われる。しかし、なぜそのような行為が禁じられているのかを、生徒達は十分に理解していない。

授業の到達目標
発明品を作業時間内で作製することで、発明を身近なものとして感じる。
発明品を作製する（アイデアを生み出す）体験を通じて、アイデアを尊重する意識を高め、知的財産権によるアイデアの保護の重要性を理解する。

準備準備物

授業直前の準備
クラスを班に分ける。（１班３人以上。好ましくは６班程度）

生徒に準備させるもの※授業開始前に班の状態にしておく。

●はさみ●セロハンテープ

班の中でリーダーを決めさせる。

学校側で準備するもの

作業領域を広く確保するため、机を班ごとに配置する。

各班（１班３人以上）に配布

各班に材料を配っておく。

●Ａ４用紙４０枚＜教室内での机の配置例＞(10 枚ずつ違う色をそろえると見栄えがよく好ましい）●おもり １個(日清カップヌードル（BIG）やトイレットペーパー程度の重量およびサイズのものが好ましい）

日本弁理士会 知的財産学習教材

展開
学習活動

指導上の留意点

導入

・「発明」とは？「特許」とは？を考える。

・「発明とは何でしょう？」、「特許とは何でしょう？」という問いかけ

５分

・課題を把握する。

をする。
・「発明」とは、課題を解決するために工夫したアイデアであること、「特許」とはそのアイデアを守るための権利（知的財産権）であることを板書し、簡単に説明する。
・本授業では、生徒達自身に発明をしてもらうことを伝える。配布資料を用いて、課題を説明する。
・配布資料は、プロジェクターに映してもよいし、印刷物として配布してもよい。

作業・班内で話し合いながら課題を解決する

・作業終了時間を板書する。

２０分以 発明品を作製する。

・なるべく変わったもの、他の班とは違うものを作製するように伝え上る。
・発想が固定化されないよう、最初はできるだけヒントを出さない。
・全く手が動かない班には個別にヒントを与える。
・「あと１０分」など積極的に残り時間を伝え、時間内に何らかの発明品を完成させるようにする。
・状況に応じて作業時間を延長してもよい。

発表・班毎に、発明品について、どのような工・授業時間を１コマ以上確保できる場合には、発表時間を長く１０分夫をしたのかを発表する。

取ることも可能である。

以上

・競技を行う。

・発表終了後、競技を行わせる。各班で同時にタワーにおもりをのせ、クラス全体で１０秒数えさせる。
・倒れずに残ったタワーのうち最も高いものを作製した班を優勝とする。その他、ユニークな形状のタワーを作製した班に特別賞を与えてもよい。
・発表の際に近隣の教室に対して騒音とならないように注意する。

まとめ

・ほぼ全ての班が作業時間の中で発明・作製したタワーは、課題を解決するものであり、発明品であること１０分を完成させている事実に気づき、発明はを説明する。

身近なものであると理解する。

・ほぼ全ての班が作業時間の中で発明を完成させたことを褒め

・作業中の試行錯誤を思い出し、他人る。身近な所に発明のタネとなる課題（不便さ）は存在しているの摸倣が、試行錯誤する労力を無駄にことを説明する。課題を解決するために工夫したアイデアが発明でするものであることを理解する。

あり、発明は意外と簡単にできることを説明する。

・知的財産権の重要性を理解する。

・作業時間を示す横線のグラフを描き、作業時間中の行動を思い返させる。
①：大部分の班は、作業時間の大部分（１５分くらい）は試行錯誤に費やし、残り数分で発明品の最終形状を決めていること、を理解させる。
②：発明品の最終形状を見た他の班が、同じ物を作製するのは日本弁理士会 知的財産学習教材

簡単であること、そうされた場合、自分はいやな気持ちになることを理解させる。いやな気持ちになるのはなぜか？を考えさせ、自分が行った試行錯誤の労力が無駄になるからであることに気づかせる。
③：②の立場とは逆に、他の班の発明品を自分が模倣した場合には、労力を費やすことなく簡単に他の班の発明品を作製できることを理解させる。しかし他人の発明品を模倣する人ばかりになったら、発明に労力を費やす人が居なくなり、世の中の課題が全く解決しない（技術が進歩しない）事態になることに気づかせる。
・アイデアを守る知的財産権があるのは、発明者が行った試行錯誤の労力を無駄にしないためであることを理解させる。

授業直後の後片付け●発明品は持って帰らせる、または廃棄する。
●ゴミを片付ける。

知的財産権の主なもの（参考）●著作権：思想や感情による創作（文章、映画、写真、音楽など）を保護するための権利。
●特許権及び実用新案権：発明（技術的思想）を保護するための権利。
●意匠権：デザイン（意匠）を保護するための権利。
●商標権：商標を使用する者の業務上の信用を維持し、需要者の利益を保護するための権利。

日本弁理士会 知的財産学習教材

作品例

日本弁理士会 知的財産学習教材
平成24年６月１日
各位
会 社 名

ロングライフホールディング株式会社

代表者名 代表取締役社長 遠藤 正一（ＪＡＳＤＡＱ・コード：4355）
問合せ先 常務取締役管理本部長

瀧村明泰（TEL．06－6373－9191）

有限会社碧コーポレーションの株式取得(子会社化）に関するお知らせ
当社は、平成24年６月１日開催の取締役会において、有限会社碧コーポレーション（以下「碧コーポレーション」という。）の全株式取得により、子会社化することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株式取得の理由
当社グループは、現在関西圏と首都圏において有料老人ホーム・グループホームの運営並びに在宅介護事業を中心に事業を展開しております。
一方、碧コーポレーションは兵庫県下で調剤薬局を経営し、保険調剤業務・在宅訪問薬剤管理指導業務等を行っております。
当社グループが今までに培ってきた介護サービス事業に、碧コーポレーションの地域に密着した調剤業務等に関するノウハウを融合することで、当社グループの事業とのシナジー効果を発揮でき、事業拡大や企業価値の向上につながるものと判断し、碧コーポレーションの子会社化を決定いたしました。
２．異動する子会社（有限会社碧コーポレーション）の概要(1) 名
称 有限会社碧コーポレーション
(2) 所

在地

兵庫県宝塚市長尾町78番地(3) 代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名

代表取締役社長(4) 事

容調剤薬局の経営

金7,000千円

日

平成12年６月26日

業

(5) 資
(6) 設

内本立年

月

資(7) 上 場 会 社 と 当 該 会 社と の 間 の 関 係

人取本的引関

関関

藤田康治

係

当社と当該会社との間には、記載すべき資本関係はありません。また、当社の関係者
及び関係会社と当該会社の関係者及び関係会社の間には、特筆すべき資本関係はありません。

係

当社と当該会社との間には、記載すべき人的関係はありません。また、当社の関係者
及び関係会社と当該会社の関係者及び関係会社の間には、特筆すべき人的関係はありません。

係

当社と当該会社との間には、記載すべき取引関係はありません。また、当社の関係者及び関係会社と当該会社の関係者及び関係会社の間には、特筆すべき取引関係はありません。

３．取得株式数および取得前後の所有株式の状況（１）株式取得の概要
取得株式数140株（議決権の数：140個）（発行済株式数に対する割合：100.0％）（取得価額：５百万円）※取得価額につきましては、第三者算定機関による評価等を総合的に勘案し、決定しております。
（２）取得前後の所有株式の状況① 異動前の所有株式数０株（議決権の数：０個）（所有割合 ：０％）② 取

取得株式数140株（議決権の数：140個）

得株式数③ 異動後の所有株式数140株（議決権の数：140個）（所有割合 ：100.0％）

４．日程
(1)

取 締 役 会 決 議 平成24年６月１日(2)

株 式 譲 渡 契 約 締 結 平成24年６月１日

(3)

株式取得

日 平成24年６月１日

５．異動する子会社の商号変更（１）新商号
ロングライフファーマシー株式会社（２）変更予定日
平成24年６月１日
６．異動する子会社の代表取締役の異動（１）異動の内容
新役職名
代表取締役社長

氏名
瀧村明泰（たきむら

旧役職名あきやす）―（２）異動予定日
平成24年６月１日
７．今後の見通し
本件による当社連結業績見通しに与える影響は軽微であります。
以上
リモートセンシングは農業の役に立つ?
生産環境学コース

牧雅康

リモートセンシングとは様々な波⾧情報を用いて、非破壊・非接触で地物の状態を測る技術＊衛星・ドローンリモートセンシングは、広範囲を短時間で計測可能「リモートセンシングはどうすれば農業の役に立つ?」をテーマに研究
リモートセンシングデータによる生育管理

農地の大規模化・集約化、農業後継者不足のため、効率的な農地管理が必要。
→ 広範囲を短時間で状態把握することが必要 ⇒ リモートセンシングの出番

ドローン

空撮

算出

可視・近赤外画像＋実測データ

生育シミュレーションモデルとの結合

現地計測

葉面積成⾧予測

観測時の葉面積

必要追肥量予測

収量予測

リモセン＋モデルで生育や収量に関する情報の定量評価
リモートセンシングによる野生動物の自動抽出

効果的な獣害対策ためには個体数・出現頻度の空間分布を把握することが必要
個体の重複カウント対策として広範囲を短時間で空撮することが必要
機械学習
空撮

ドローンとサーモカメラ⇒

リモートセンシングの出番
対象画像に適用

対象動物の夜間熱画像

自動抽出

熱画像中の対象動物の様々な大きさ・形状を学習させて効率的に個体抽出
古典落語の世界観を取り入れた、幕末の品川宿を舞台「アイアンマン」シリーズのジョン・ファブローが製にした異色のコメディ。主演は、ドラマーから役者に作・監督・脚本・主演の4役を務め、フードトラック転じたフランキー堺。石原裕次郎が脇役として高杉晋の移動販売をはじめた一流レストランの元総料理長の作を演じる。

旅を描いたハートフルコメディ。カメオ出演が豪華で、驚くことでしょう。

今回の映画会

年明け早々、恒例は、子 供 達 が いの「ボウリング教

つ に も 増 し て、室」を開催しまし集中して見てくた。福井県ボウリ

れ ま し た。初 め

ング連盟の方によて見たキャラクると、「この子たターだったのか

ちは、練習したらな？

かなり上手くな

次 回 も、楽 し いる」と、かなりの映画を用意するの高評価。の で、楽 し み に将来のプロボウしていてくださラー誕生か!?

いね。

◆「集落センターで書道を教えているが、講師が高齢で近い将来いなくなる。
何とか、継続したいので講師を紹介してほしい。」との相談があり、思い当たるところにあたってみたが、お応えすることができなかった。◆高齢化により、講師をやりたいが遠くまで行く気力、体力が落ちている。若い方に頼みたい、というお話しが多かった。◆一般的には、若い人は働いているのでなかなか条件があわない。今回のことを通じて、あらためてボランティアで引き受けていただいている講師の方々に最敬礼。◆公民館活動もいろんな方々の協力でなりたっていることに感謝しつつ、事業を推進していきたい。
ワークショップ

オランダの絵本作家

ハリエット・ヴァン・レークさんとミニ絵本をつくろう！
子どもも大人も、音楽を聴いて楽しみながら、オイルパステルや色鉛筆を使ってミニ絵本をつくりましょう。

サンナ

自作を語る

７ ７ （日） 1３：３０～16：00

2024 年月日

■ 定員

30

■ 対象

子ども（小学２年生以上）～大人通訳付名（申込先着順）■ 参加費 一人 1000 円
・

ハリエット・ヴァン・レーク(Harriët van Reek)
絵本作家、イラストレーター。1957 年、有名な漫画家ヤン・ヴァン・レークの長女としてオランダのライデン近郊に生まれる。デビュー作『レナレナ』（野坂悦子訳、2019 年朔北社より復刊）で 1987 年にオランダの「金の石筆賞」を受賞。人形劇団を主宰していた時期もある。長年、スヴォレの美術大学でイラストレーションを教えるかたわら、絵本制作に取り組んでいる。2019 年にはボローニャ国際絵本原画展で審査員をつとめた。邦訳されたほかの絵本に『ボッケ』『エーディトとエゴン・シーレ』『ミーのどうぶつ BOOK』（いずれも野坂悦子訳、朔北社）がある。ロッテルダ
ム在住。

申込方法：当財団ホームページ「参加申込」から、 または 電話、 ＦＡＸ
会 場：大阪府立中央図書館 2 階 多目的室
（東大阪市荒本北 1-2-1 近鉄けいはんな線（地下鉄中央線）荒本駅 北西 400m）■ 主催・問合せ
令和6年度筑波大学公開講座

生命現象を「計算」する－in silico生物学の現在－生存ダイナミクス研究センター（TARAセンター）では、生命の生存に関わる様々な現象を対象とした研究を行っています。今回の公開講座では、近年特に注目されている計算科学的手法をテーマとします。生命科学における計算科学的研究の現状と展望について、当該分野で最先端の研究を行っている研究者により、最新の知見を含めた講義を行います。

日時

8 2

2024年 月 日(金)9時00分～17時15分

申込期間 2024年7月12日（金）まで
実施
場所

オンライン

定員25名

講師

岡林 浩嗣

講習料

無料

（高校1年生程度の生命科学の知識があることを前提とした内容になります。）（筑波大学

生存ダイナミクス研究センター）他

・募集人員を超えた場合は、抽選の上、受講者を決定いたします。
・申込締切後、受講決定通知を送付いたします。
・抽選に漏れた方についても、その旨お知らせいたします。
・都合により、日程変更又は講座が中止になる場合があります。
お申し込みはこちら↓［お問い合わせ・お申込み先］
筑波大学教育推進部社会連携課〒305-8577茨城県つくば市天王台1-1-1
Tel：029-853-2217
○大淀町有料広告掲載の取扱いに関する規程
平成１８年１２月５日
告示第５３号
改正 平成１９年７月１７日告示第２９号
平成２１年３月３１日告示第１５号
平成２４年３月３１日
平成２９年３月３１日告示第１６号
令和３年４月１日（趣旨）
第１条 この規程は、大淀町（以下「町」という。）が掲載する有料広告（以下「広告」という。）の取扱いについて必要な事項を定めるものとする。
（掲載物）
第２条 広告を掲載することができるもの（以下「広告媒体」という。）は、次の各号に掲げるとおりとする。
（１） 広報おおよど（２） 大淀町ホームページ（３） その他町長が広告掲載を認めるもの（掲載の範囲）第３条 掲載できる広告は、町民生活に関連したものであって、その範囲が次の各号のいずれにも該当しないものとする。
（１） 町の公共性、中立性及びその品位を損なうおそれのあるもの（２） 法令等に違反し、又は抵触するおそれのあるもの（３） 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和２３年法律第１２２号）
第２条に掲げる営業に該当するもの（４） 貸金業の規制等に関する法律（昭和５８年法律第３２号）第２条に規定する貸金業に関するもの（５） 政治活動、宗教活動、意見広告、個人的宣伝その他これらに類するもの（６） 求人広告その他これらに類するものを主たる内容とするもの（７） 人権侵害のおそれのあるもの（８） 公の秩序又は善良の風俗に反するおそれのあるもの（９） 虚偽又は誇大な表現で不適切なもの

（１０） 町が推奨しているもの等の誤解を招くおそれのあるもの（１１） 情報の真偽及び出所が明確でないもの（１２） 町税を滞納している者の広告であるもの（納付誓約書を締結し、履行している場合を除く。）（１３） その他掲載する広告として妥当でないと町長が認めるもの（１４） 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）に規定する暴力団又は暴力団の構成委員であると認めるに足りる相当の理由のあるもの（広告の掲載順序）
第４条 広告を掲載する優先順位は、次の各号の順序とする。
（１） 国、独立行政法人、地方公共団体、地方独立行政法人、公社、公団、公益法人及びこれらに類する者の広告（２） 法人その他の団体（前号に掲げる者を除く。）及び事業を営む個人で、町内に本社、支店、営業所、店舗等を有するものの広告（３） 前２号に該当しない者の広告（広告の規格等）
第５条 広告の規格、枠数、広告掲載料、広告の作成方法等は、当該広告媒体ごとに町長が別に定める。
（掲載希望者の募集）
第６条 町長は、広報おおよど等により広告の掲載希望者を公募するものとする。
２ 前項の規定にかかわらず、町長は、第４条に該当する者に対し、広告掲載の案内をすることができる。
（広告の申込み）
第７条 広告を掲載しようとする者は、大淀町有料広告掲載申込書（様式第１号）に掲載しようとする広告案を添えて、町長に申し込むものとする。
（広告掲載の決定）
第８条 町長は、前条に規定する広告掲載の申込み（以下「掲載申込み」という。）があったときは、次条に規定する大淀町広告選定委員会による審査を経て、当該広告の掲載の可否を決定するものとする。

２

前項に規定する広告掲載の可否の決定を行うに当たり、同一広告募集枠に、第４条に規定する掲載の順位を同じくする複数の掲載申込みがあったときは、抽選により決定するものとする。
３ 町長は、広告掲載の可否を決定したときは、その結果を第７条の規定による申込みを行った者に対し、大淀町有料広告掲載決定通知書（様式第２号）により通知するものとする。
４ 広告掲載を可とする決定通知を受けた申込者（以下「広告主」という。）は、町長が指定する期日までに掲載しようとする広告の原稿又は広告物を提出するものとする。
（委員会）
第９条 広告掲載の可否を決定するに当たり必要な審査を行うため、大淀町広告選定委員会（以下「委員会」という。）を置く。
２ 委員会の委員長は、総務部長をもって充てる。
３ 委員会の副委員長は、委員長が指名する。
４ 委員会の委員は、総務部長、住民福祉部長、建設環境部長、教育部長、総務課長及び企画財務課長をもって充てる。
５

委員会の事務局は、総務部企画財務課に置く。

（委員会の会議等）
第１０条 委員会の会議（以下「会議」という。）は、広告の掲載希望の申込みがあったときに委員長が招集する。
２ 委員長は、委員会を総理し、会議の議長となる。
３ 副委員長は、委員長を補佐し、委員長が欠けたときは、その職務を代理する。
４

会議は、委員の過半数が出席しなければ開くことができない。

５ 会議の議事は、出席者の過半数の者の同意をもって決定し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
６

委員会において必要と認めるときは、関係者の出席を求めることができる。

７ 委員長は、会議に付する必要がないと認める事案又は急を要する事案については、回議により過半数の委員の同意をもって委員会の審査に代えることができる。
（会議結果等の報告）
第１１条 委員長は、前条の規定により会議を行ったときは、速やかに会議の経過及び結果を町長に報告するものとする。
（広告掲載料の納付）

第１２条 広告の掲載料（以下「掲載料」という。）は、掲載の決定後町長の指定する期日までに納付するものとする。ただし、町長が特別の理由があると認めたときは、この限りでない。
（広告主の責任等）
第１３条 広告の内容に関する責任は、広告主が負うものとする。
２

広告の原稿の作成に係る経費は、広告主の負担とする。

（広告掲載の取消し）第１４条 町長は、次の各号に掲げる事態に至った場合は、広告の掲載期間中であっても、広告主に通告することなく広告の掲載を取り消すことができる。
（１） 指定する期日までに広告主が掲載料を納付しなかった場合（２） 指定する期日までに広告主が広告の原稿を提出しなかった場合（３） 広告主又は広告内容が不適当と判明した場合（４） 広告媒体の編集又は発行上支障がある場合（広告掲載料の返還）第１５条 広告掲載料は返還しない。ただし、町の都合により広告の掲載ができなくなったときは返還することができる。
（損害賠償等）第１６条 第１２条の規定により広告の掲載を取り消した場合において、町は広告主に生じた損害賠償の責任を一切負わないものとする。
２ 広告の掲載により発生した広告主の損害については、町は賠償の責任を一切負わないものとする。
３

広告主が第三者に損害を与えた場合において、当該損害が広告の掲載によるものであっても、町は賠償の責任を一切負わないものとする。
（委任）第１７条 この規程に定めるもののほか必要な事項は、町長が別に定める。
附則

この規程は、公布の日から施行する。
附 則（平成１９年７月１７日告示第２９号）
この規程は、平成１９年８月１日から施行する。
附 則（平成２１年３月３１日告示第１５号）
この規程は、平成２１年４月１日から施行する。

附 則（平成２１年３月３１日）
この規則は、平成２１年４月１日から施行する。
附 則（平成２９年３月３１日告示第１６号）
この規程は、平成２９年４月１日から施行する。
附 則（令和３年４月１日）
この規程は、令和３年４月１日から施行する。
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2020 年 6 月 12 日
各位
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社

熱中症予防に関する当社従業員のマスク着用について

当社は、新型コロナウイルス感染が拡大しているなか、消費者の皆さま、顧客、従業員の安全と健康を最優先に包括的な対策を行いつつ、安全・安心な製品の供給を継続すべく事業活動を行っております。
また、当社では緊急事態宣言解除後においても、感染予防に努めるべく、従業員に対する毎日の体調チェックに加え、アルコール消毒、手洗い、うがい、マスク装着の喚起を引き続き行っていきます。
なお、これから夏期にかけての気温・湿度の上昇にともない、熱中症予防の観点から同乗者がいない車内での運転中や、換気の良い場所、周囲に人がいない場所、トラック、営業車など車中の作業中などにおいては、マスクを外して業務を行うことがございます。
何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

以上
November 25, 2020
Kuraray Co., Ltd.

Major Organizational Changes(as of January 1, 2021)
Kuraray Co., Ltd. today announces its decision to implement major organizational changes
effective January 1, 2021. Further organizational change measures (at the department level)
effective as of that date, will be announced later.
1. Policy
Under the new management team headed by the new president scheduled to take office thesame day these changes come into effect, Kuraray will work to build efficient organizational
operations and a business structure that reflects a global perspective. At the same time,Kuraray will reinforce its personnel to further promote digitization with an eye towardbusiness in the new normal world. Furthermore, while maintaining the current
organizational framework, Kuraray will advance the appointment of potential future
executive candidates as management personnel in order to formulate the next medium-term
management plan for a new phase.
2. Outline regarding Organizational Changes
An Executive Supervisor for the Vinyl Acetate Resin Company and the Vinyl Acetate
Film Company will be appointed in order to realize the sustained growth of Kuraray’s
vinyl acetate-related businesses and the optimized operation of both companies.

The Carbon Materials Division and Calgon Carbon Division will be merged and operated
in an integrated manner as the Environmental Solutions Division in order to further
expand Kuraray’s activated carbon-related businesses and realize greater synergy.

3. Revised Organization Chart
See attached materials.

Organization Chart (January 1, 2021)
ChairmanPresidentInternal Auditors Office
Corporate Management Planning Office
CSR Division
Administrative Unit
General Affairs and HR Division
Accounting and Finance Division
Purchasing and Logistics Division
Research and Development Division
Kurashiki Research Center
Tsukuba Research Center
Environmental Business Development and Promotion Division
Technology Division

Technology Development Center
Environment and Industrial Safety Management Center

Vinyl Acetate Resin Company
Production and Technology Management DivisionInternational Business Planning Division
Poval Resin Division
EVAL Division
Vinyl Acetate Film Company
Production and Technology Management DivisionInternational Business Planning Division
Poval Film Division
MonoSol Division
PVB Division
Isoprene Company
Production and Technology Management Division
Isoprene Chemicals Division
Elastomer Division
Genestar Division
Functional Materials Company
Production and Technology Management Division
Methacrylate Division
Medical Division
Environmental Solutions Division
Fibers and Textiles Company
Production and Technology Management Division
Clarino Division
Fibers and Industrial Materials Division
Consumer Goods and Materials Division

Plants in Japan (Kurashiki, Saijo, Okayama, Niigata, Kashima, Tsurumi）
Overseas Affiliated Companies
Corporate Auditor

Corporate Auditor Staff
For long-term or year-round stayers, advance application is required for periodic replacement of dosimeters.
2024.3.29

Periodic replacement of personal dosimeters (review of operational methods) (2024-)
After April 2024, users who wish to receive quarterly replacement of dosimeter for every 3 months starting from April, July,October, or January, must apply to Users Office by the 15th of the month of replacement. If there is no application submitted,
a new dosimeter will not be prepared so please return it without replacing it.
Please have a personal dosimeter issued. - Those who wish to use a personal dosimeter should basically submit Radiation
Worker Registration (Form 2-1(b) or Form 2-1(d)) and take the J-PARC Radiation Safety Education.
The issued personal dosimeters are collected periodically to measure exposure doses quarterly during the registration year.
What was revised?
Once the dosimeter is collected, a new dosimeter will be issued for periodic replacement. After April 2024,
if you wish to receive a personal dosimeter for the next quarter, you must request by the 15th of the month of replacement.
Women who exchange monthly only need to apply every three months.

How to apply:
Please submit the "J-PARC Admission Application Form" stating the period of use.
1st quarter, 2nd quarter, 3rd quarter

March for Annual Renewal

April 1st, July 1st, October 1st▽
1st-3rdJanuary 1st▽←－－ quarter －－→←---- 4th quarter -----→3 months

To continue

Apply by the 15th of eachmonth for replacement△
Periodic
replacement

Final month : Annual renewal
for after April of the followingyear,△
Periodic
replacement

Refer to the Annual renewal
procedures.

Deadline DatesRef: table below

If you do not plan to continue, there is no need to apply.
↓
Please return it by the end of June, September, or December.

Those who do not perform the annual renewal procedure↓
Please return it by the end of March

Application for continued use next quarter (exchange month) [Deadline]
Period of use

2nd quarter[Jul to September]

Third quarter[October to December]4th quarter[January to March]

Periodic
replacementmonth

End of June

End of September

End of December

Application
deadline[June 15th][September 15th][December 15th]

If there is no application, only the dosimeter will be measured and the next quarterly dosimeter will not be issued.
Annual registration throughout the year is applied, so no need for submitting registration form when using the dosimeter again.
Regardless of the above, if you need to use dosimeter again, please promptly submit an ‘Application form to visit J-PARC’ andreceive a personal dosimeter.
Please note that it will take at least three business days from the request until pick-up.
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Jailbreak needed.You can download Brawl Stars app mod for pc from playstore now!Brawl Stars app mod apk: Stars mod apk:Stars mod app apk: Font Awesome 5 - Accessing the correct class icon and class icon size for each class icon I'm using FontAwesome 5 for a project and am running into a problem in getting the correct class icon. If I have a button with an for example,
it displays the icon for that class with its small size. If I have the class defined as it displays the icon but its size is the large
version. Why is this happening? Is there a way to get the correct icon with the proper class icon size? Here is a basic example:
Thank you! A: Here's an updated fiddle: Add the size class (icon-large) to your icon's 82157476af

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様式第３号（第４条関係）
放課後児童健全育成事業廃止（休止）届出書
令和年月日（届出先）上田市長
住所
届出者
氏名（法人にあっては、主たる事務所の所在地及び名称並びに代表者の氏名）
年月日に開始の届出を行った事業について、次のとおり廃止（休止）するので、児童福祉法第３４条の８第４項及び児童福祉法施行規則第３６条の３２の３の規定により届け出ます。

施 設 の 名 称

施設の所在地経営者の氏名及び住所（法人であるときは、その名称及び主たる事務所の所在地）
事業を廃止（休止）しようとする年月日
休止予定期間（該当する場合のみ）
廃止（休止）の理由（具体的に記入してください。）

現に便宜を受けている児童に対する措置（具体的に記入してください。）