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小値賀っ子だより
学校スローガン『挑む！』

令和６年３月２２日発行

最終号

校長 小川 広孝

１年間の感謝を込めて柔らかな日差しと共に、桜のつぼみも膨らみ、小値賀小学校に赴任して２回目の桜が咲きそうです。３月１４日に第７７回卒業証書授与式が終わり、１８名の卒業生が中学校への希望を抱きながら胸を張って卒業していきました。
１年生から５年生までの子供たちも、この１年間、多くの学校行事や日々の授業等を通して大きく成長してきました。また、わからないことを教え合ったり、お互いの考えを認め合ったりしながら、学び合うことの楽しさも味わってきました。４月には新しい１年生を迎え、学年が１つ上がります。自分や周りの仲間を大切にし、これまで培ってきた力をさらに大きく伸ばしていってほしいと願っています。
この１年間、大きな事件や事故もなく、無事に学校経営ができましたのも、保護者の皆様や地域の皆様の御理解と御協力のおかげだと感謝しております。本当にありがとうございました。
令和６年度は、１４名の新１年生の入学を予定しております。４月８日の始業式、９日の入学式に向けて、気持ちよくスタートが切れるよう、教職員一同、心機一転し、新年度の準備に取り掛かって参ります。来年度（令和６年度）も、引き続きよろしくお願いいたします。

別れの春！
今年度の人事異動によりまして、次の教職員が小値賀小学校及び大島分校を離れることになりましたので、お知らせいたします。大変、お世話になりました。ありがとうございました。
【退職】岸 美智代
【転出】永田理恵子（佐世保市立春日小学校へ）
田浦 弘章（佐世保市立世知原小学校へ）
石田 綾子（佐世保市立中里中学校へ）
山﨑 伽織（長崎市立橘小学校へ）
城下 弘旭（諫早市立飯盛東小学校へ）
自由論題報告申込書
報告者：金雅美 キム アミ（和光大学経済学部准教授）ahmikim@wako.ac.jp
共同報告者：吉原英樹（神戸大学名誉教授）yosihara@rieb.kobe-u.ac.jp

報告タイトル

逆境のなかの日本ビジネススクール
ー米国ビジネススクールと比較してー
報告予定要旨１．研究の目的と方法
ビジネススクールの日米差は大きい。学校数で約 5 倍、1 校あたり学生数で 5 倍から 10 倍、学生総数で 25 倍から 50 倍ほどの差がある。
また、企業の管理者のうち MBA 保持者の割合は米国企業 37.0％、日本企業 0.7％である。この日米差の理由は何か。日米差は縮小するか。日本のビジネススクールの特徴・問題点などを日本企業の経営に関連づけて明らかにする。研究は記述的・探索的な研究であり、インタビュー調査がおもな方法である。インタビュー調査の対象は、日本のビジネススクール 17 校、教員 22 名、米国のビジネススクール 3 校、教員など 15 名である。2014 年から卒業生・学生および企業など組織にもインタビューをはじめている。
２．ビジネススクールの特徴と問題点
第１。平日夜間・週末授業がほとんどであり、2 年制フルタイムは少数である。
第 2。定員割れがつづくビジネススクールが半数をこえている。これらのビジネススクールには、存在価値に疑義があり、機能不全に陥っていると思われるもの（限界集落の概念を援用して限界ビジネススクールという）が相当数ある。その理由には、専門職大学院の制度に便乗してスタート、明確な方針・戦略の欠如、リーダーシップ不足、教員のコミットメント不足、貧弱な教育施設・管理体制などがある。早期に再生策を打たないと、淘汰の対象になるだろう。
第 3。日本語で授業するところがほとんどである。外国人の学生は少数である。海外進出や外国のビジネススクールとの提携などの国際展開はほとんどない。
3．逆境への適応
第 1。上記のようなビジネススクールの特徴と問題点は、基本的に、新大卒一括定期採用、終身（長期）雇用、内部昇進、年功序列、平等主義、現場主義、ボトムアップ、普通人の経営（全員経営）などで特徴づけられる日本的経営のために生まれている。日本企業ではビジネススクールの必要性は弱く、評価は低い。
第 2。日本語で教育するかぎり、ビジネススクールは日本の小さな世界に閉じ込められる。
第 3。ビジネススクールの日米差の大きな理由として、社会の人材（経済・経営分野の文系）の選別・供給において、日本の大学学部と米国のビジネススクールが機能等価であることをあげることが1できる。米国ではビジネススクールから人材を獲得するが、日本では大学学部から獲得する。
４．結論と今後の研究課題
ビジネススクールは、米国ではビジネスにおいて不可決で重要であるが、日本ではほぼ無視できる存在である。この日米差は、ビジネススクールの日本的経営との不適合性、日本語、機能等価（日本の大学学部と米国のビジネススクール）のためである。日本企業の国際経営の進展などを理由にビジネススクールが重要性を増すと予測できるが、日本のビジネススクールをめぐる環境条件の変化は漸進的だと思われるので、ビジネススクールの日米差は今後も基本的に残るだろう。
5．付録（１）インタビューの質問
定員の確保
学生の種類：企業（大・中・小・個人）、非企業、会計士・税理士・コンサルタ
ントなど。フルタイムの学生とパートタイムの学生。日本人、留学生。
学生の勉強ぶり（事前準備、授業中）
学生は何をもとめているか
教員：従来型の大学教員、実務家教員、専属か兼務か、日本人、外国人
カリキュラム（平日夜間と土日、平日昼間、1 年間、2 年間）
卒業後の進路・企業などの評価
何で差別化しているか。特色は何か。競争の武器は何か。
モデル・参考にしているビジネススクール（日本・外国のビジネススクール）（２）インタビュー対象
日本のビジネススクール 17 校（2012ー14 年）：愛知学院・中京・中部・名古屋商科・京都・兵庫県
立・関学・神戸・首都・中央・東京理科・明治・一橋（神田）・法政・慶応・早稲田・一橋（国立）米国のビジネススクール 3 校（2011－12 年）：Endicott College (マサチューセッツ州)
Southern New Hampshire University (ニューハンプシャー州)
University of Massachusetts Amherst (マサチューセッツ州)

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小値賀っ子だより
学校スローガン『挑む！』

令和６年６月３日発行

第３号

校長 小川 広孝

『会場を魅了した運動会！』
５月２６日（日）、令和６年度の小値賀小学校運動会を開催することができました。週の初めからお天気が心配ではありましたが、終わってみればとてもよいお天気に恵まれました。
朝早くから御来校いただきました御来賓の皆様、保護者の皆様、地域の皆様、本当にありがとうございました。
昨年度に引き続き入場制限のない運動会が開催できました。会場の皆様方からの惜しみない拍手や大声援に包まれ、子供たちはとっても嬉しそうでした。結果よりも、競技・演技後の満足感や達成感の方が大きく上回ったのではないかと感じています。そのような子供たちの姿を目の当たりにし、浮かんできた言葉が『会場を魅了した運動会！』という言葉です。
ＧＷ明けから約１ヶ月間、子供たちは一生懸命に練習に励んできました。特に６年生は、全校のリーダーとして、全校を盛り上げる、引っ張っていく責任もしっかりと果たしてくれました。開会式でも話しましたが、１か月間のプロセスの中には、たくさんの失敗があったことと思います。その失敗を糧として、しっかりとやり直し、また次に進んでいく…まさに学校スローガンの『挑む』姿だったと思っています。今後、そんな６年生の挑む姿が、学校中になびいていくことを期待しているところです。以下に、６年生の感想をいくつか紹介します。
〇今年の運動会は最高だったと心に残っています。その理由は、１年生から６年生まで全員が本当に全力を尽くしたと思ったからです。
〇小学校最後の運動会、思いっきり楽しめてよかったと思いました。
〇かっこいいソーラン節を小学校最後の運動会で踊ることができて、よい思い出になりました。
〇今年のソーラン節では、自分の限界の声で喉が潰れそうなほど声を出せたし、振り付けも自信をもって堂々と力強く表現することができました。
〇「ガッツリ魅せます親子愛」では、お父さんやお母さんともっと仲良くなれた気がして、とてもうれしかったです。

間違いなく、運動会の主役は子供たちでした。ただ、大切になってくるのはこれからです。これからの学校生活や学習の中での主役も子供たちです。運動会がこれからの学びの大きな弾みになるよう指導・支援を進めて参ります。
運動会を単なる学校行事としての位置づけで終わらせることなく、運動会の取組をとおして、子供たちが見せてくれた自律に向かう姿から、私たち教職員が学び、学びの本質をしっかりと理解しながら、子供に寄り添っていく努力を重ねて参ります。
では、６月もどうぞよろしくお願いいたします。

裏面に続きます！

感動をありがとう！ 運動会の１コマ運動会の様子をお伝えいたします。詳しくは、学校ホームページにも掲載しておりますので、ぜひ見られてみてください。

１年生。開会式、ちかい赤・白の応援団長さん。本番も全力発揮でした。本の言葉。堂々とした姿で立当に素晴らしかったです。練習での苦労や努力を乗り越え、見えた景色は美しかったことでしょう。

派でした。

１・２年生。笑顔いっぱいに頑張る姿がたくさん見られました。

３・４年生。
楽しそうに踊る姿、競技する姿が輝いていました！

５・６年生。

挑む！姿をありがとう。
大宅壮一ノンフィクション賞 角川源義賞 サントリー学芸賞 など●151賞を一望できる初のツール●

ノンフィクション・評論・学芸の賞事典
日外アソシエーツ 編

A5・470頁

定価（本体13,500円＋税） ISBN978-4-8169-2543-6

歴史ある賞から独創的な賞までジャンル別に調査できる評論・学芸（文芸、芸術一般）に関する151
賞を一望できる賞の事典です。
●各賞の設立経緯、選考基準、選考委員、賞金などの解説とともに、創設以来歴代の受賞者を掲載しました。
●「受賞者名索引」「作品名索引」付き。
■収録賞例■

内容
見本002 開高健ノンフィクション賞●ノンフィクション（ルポ、ドキュメンタリー、旅行記、探検記、伝記、日記など）
・随筆・

2015年6月刊行

行動する作家として，探究心と人間洞察の結晶を作品化された開高健を記念し，21世紀にふさわしいノンフィクションを推賞するため創設。政治，経済，社会，文化，歴史，スポーツ，科学技術など，あらゆるジャンルにわたる作品を募り，ノンフィクションに対する志のある方々に飛躍の機会を提供する。
【主催者】集英社【選考委員】（第12回）姜尚中，田中優子，茂木健一郎，森達也，藤沢周【選考方法】公募【選考基準】〔対象〕日本語で書かれた未発表もしくは未刊行のノンフィクション作品（翻訳作品を除く）に限る。当賞の発表より前に公表予定のあるものについては選考の対象外とする。
〔資格〕プロ，アマを問わない。
〔原稿〕枚数は400字詰め原稿用紙で300枚程度。ワープロ原稿は1行30字×20〜40行で作成，A4判のマス目のない紙に縦に印字し，400字換算枚数を明記。必ず通し番号（ページ数）を入れる。作品のタイトル・氏名（または筆名）を明記したタイトルページ，梗概，作品の目次，本文原稿の順に重ねて，右上を綴じる。原稿の末尾に，住所・氏名（本名，フリガナ）・年齢・職業・電話番号と簡単な経歴を付記する。入選作の諸権利は集英社に帰属。入選作は「集英社新書」あるいは「ノンフィクション単行本」として刊行されるが，その際は印税が発生する【締切・発表】（第12回）平成26年2月末日締切（当日消印有効），9月HP上及び集英社
クオータリー「kotoba」秋号，「小説すばる」「青春と読書」（ともに10月号）誌上で発表【賞・賞金】賞金300万円【URL】http：//www.shueisha.co.jp/shuppan4syo/kaikou/index.html【ノンフィクション】
潮アジア・太平洋ノンフィクション賞/大宅壮一ノンフィ
クション賞/講談社エッセイ賞/小諸・藤村文学賞/週刊金曜日ルポルタージュ大賞/新田次郎文学賞/「Ｎｕｍｂｅｒ」
スポーツノンフィクション新人賞/優駿エッセイ賞【評論】伊藤整文学賞/大佛次郎論壇賞/河上肇賞/群像新人文学賞〔評論部門〕/日本ＳＦ評論賞/ザ・ビートルズ・クラブ
大賞〔研究・評論部門〕/やまなし文学賞〔研究・評論部門〕/吉田秀和賞/読売・吉野作造賞【学芸】
安達峰一郎記念賞/大平正芳記念賞/角川財団学芸賞/桑原武夫学芸賞/渋沢・クローデル賞/茶道文化賞/日本写真協会賞〔学芸賞〕/野間アフリカ出版賞/南方熊楠賞/山本七平賞
…etc.

第1回
（平15年）平岡泰博「虎山（こざん）へ」
優秀作
駒村吉重「ダッカへ帰る日―故郷を見失ったベンガル人」
姜誠「越境人たち 六月の祭」
第2回（平16年）
廣川まさき フリーライター「ウーマン アローン」
第3回（平17年）
藤原章生 新聞記者「絵はがきにされた少年」
第4回（平18年）
伊東乾指揮者「さよなら、サイレント・ネイビー―地下鉄に乗った同級生」

第9回（平23年）
水谷竹秀「日本を捨てた男たち フィリピンに生きる『困窮邦人』」
第10回（平24年）
佐々涼子「エンジェルフライト―国際霊柩送還士」
第11回（平25年）
黒川祥子「誕生日を知らない女の子 虐待―その後の子どもたち」
第12回（平26年）
田原牧『ジャスミンの残り香 ──「アラブの春」が変えたもの』
2016.8

ノンフィクション・評論・学芸の賞事典
定価（本体13,500円＋税） ISBN978-4-8169-2543-6

冊

9784816925436
提出書類一覧
List of documents to submit（※）学校書式 School format

申請者 Applicant①入学願書 （※）
Application for admission②留学理由書 （※）
Your purpose of study in Japan③最終学歴卒業証明書
Certificate of graduation from the last school ( diploma )④最終学歴成績証明書
Academic transcript from the last school⑤在学証明書 (申請者が学生の場合）
Student enrolment certificate (if applicant is currently astudent)⑥成績証明書（申請者が学生の場合）
Academic transcript (if applicant is currently a student)⑦休学証明書 （当てはまる場合）
Certificate of temporary leave from school (if applies)⑧退学証明書 （当てはまる場合）
Certificate of withdrawal from school (if applies)⑨在職証明書 （申請者が職員・社員の場合）
Occupational certificate (If applicant is currently anemployee)⑩戸籍謄本(出生証明書）
Copy of applicant's family register (birth certificate)⑪日本語学習証明書（150時間以上）
Certificate of Japanese language learning (more than150 hours)⑫日本語能力証明書 （日本語能力試験Ｎ５、JテストF級、NATテスト5級以上）
Certificate of Japanese language proficiency ( morethan JLPT:N5, J-TEST:F, NATtest:5)⑬旅券コピー
Copy of passport⑭写真6枚 (4×3cm)
6 photographs of applicant

経費支弁者 Sponsor①銀行残高証明書（200万円以上）
Certificate of bank balance (It sholud be more than ￥2,000,000)②在職証明書Occupational certificate③収入証明書（過去3年分）
Income certificate (for the past 3 years)④納税証明書（過去3年分）
Tax certificate (for the past 3 years)⑤営業許可書（自営業の場合）
Business license ( if sponsor is the self-employed)⑥入学誓約書（※）
Guarantee⑦経費支弁書 （※）
Statement of financial support⑧身分証明書又は旅券の写し
Copy of passport or identification card

☆学校書式に関しての注意 (申請者の①・②, 経費支弁者の⑥・⑦)
Notice on school formats (①・② for applicant, ⑥・⑦ for sponsor)
履歴書（申請者）と保証書、経費支弁書（経費支弁者）は、サイン欄に黒ペンで自筆サインをして下さい。その他の欄は、出来る限りタイプで入力をお願いします。
Resume (applicant), and Guarantee and Statement of financial support (sponsor) require a handwritten sign with a blackink.The other fields of the school formats should be filled in by typing to confirm correct spelling. Handwriting is not preferable.

☆各種証明書に関しての注意 (申請者の③～⑫, 経費支弁者の①～⑤)
すべての証明書は、原本又は謄本をお送りください。原本又は謄本の言語が日本語と英語以外の場合、翻訳をつけてください。（日本語の翻訳が望ましいです。）
All documents sent to us must be original or certified true copies. If the documents are in a language other than JapaneseorEnglish, translated documents must be accompanied. Japanese translation is preferable to confirm correct spelling.
2024年 8月 1日

施設名●●●●●●●●●●●●●
Statement of income

Net sales
Cost of sales
Gross profit
Selling, general and administrative expenses
Operating profit
Non-operating income
Interest income
Other
Total non-operating income
Non-operating expenses
Other
Total non-operating expenses
Ordinary profit
Profit before income taxes
Income taxes - current
Income taxes - deferredProfit(Yen thousand)Current year
(From Apr 1, 2017
To Mar 31, 2018)
16,961,717
13,988,836
2,972,880
2,759,290
213,589
4,368
271,393
275,761
14,017
14,017475,333
475,333
16,25868,626
390,449
大和ハウス工業株式会社

平成30年3月期 決算発表

アナリスト・機関投資家向け経営説明会 質疑応答（要旨）【日 時】 2018年5月15日（火）14：00～15：00【対応者】代表取締役会長

樋口武男

代表取締役社長

芳井敬一

実施

代表取締役専務執行役員 香曽我部 武
上席執行役員財務部長兼IR室長 山田 裕次【質問①】
近年、海外事業が急速に拡大しています。
今後更に事業規模を拡大するにあたって、どのような形で進めていくのでしょうか。
また、海外事業における御社の強みや、リスクについての考え方も教えてください。
【回答】
・海外事業に関しては、国や地域によって、事業の進め方は異なりますが、ものづくりという観点で手掛けていきたいと考えています。
・当社の強みは、インフラから街づくり、サービスまで一気通貫で提供できることです。
・例えば ASEAN では、国内でのリレーションを活かし、海外進出を考える企業を物流施設の面でサポートしています。
・米国・オーストラリアなどの先進国では、今回ものづくりの観点から当社の考え方と合致したスタンレー・マーチン社やローソングループがグループ入りしましたが、今後も M&Aも視野に入れながら展開していきます。
・海外におけるリスクとしては、為替リスクがありますが、資金の調達方法等については、財務部にてバランスを取りながら進めていきたいと思っています。
【質問②】
賃貸住宅の 2018 年 3 月期の受注実績は前期比マイナス、今期の計画は、前期比プラスとなっておりますが、受注環境に変化はありますか。また、昨今サブリース問題について、国土交通省が注意喚起を行うなどのネガティブな報道が見受けられますが、御社への影響はいかがでしょうか。
【回答】
・当社では契約後、２ヶ月以内に着工できる物件を受注計上しておりますが、2018 年 2 月、3 月に、融資審査の長期化等を理由に着工が延期となったものを整理し、受注計上の取消を行ったことが、2018 年 3 月期の受注が前期比マイナスとなった１つの要因です。受注環境が大きく変化したというふうには思っていません。
1

・サブリース問題については、当社グループの管理する一括借上物件の入居率は 2018 年 3月末で 97.3％と非常に高い水準を維持しており、問題はありません。
・当社の一つの強みとしては、当社で土地を購入し、中高層の賃貸住宅を建設し売却するスキームもありますので、今後も成長するセグメントだと考えています。
【質問③】
海外事業について、来期以降の業績について教えてください。
【回答】
・来期以降については、第６次中期経営計画において具体的な業績目標を公表いたしますが、今後も業績を伸ばしていきたいと考えています。
【質問④】
今期の配当金額について、107 円と前期比横ばいとなっておりますが、事業環境に何か不確定要素があるのでしょうか。
【回答】
・107 円は、あくまで配当性向 30％を基に算出した金額です。事業環境に不確定要素があるというわけではありません。
・今期も業績目標を達成し、9 期連続増配を目指したいと考えています。
【質問⑤】
樋口会長の考え方を、次世代にどのように伝える取組みをされていますか。
【回答】
・私は創業者の考え方を最も重要視してきました。そして、人財育成にも注力してきました。
・創業者精神を継承するため、社員に対して事あるごとに具体的な話をしています。一例で言えば、創業者は「従業員の後ろには家族がいる。また協力会社があり、その家族がいる。
会社は社会の公器である」という考えのもと、誰よりも従業員を想い、人の道を徹底して守ってきました。ですから、私もその考えを心掛けていますし、他の役員も同じように考えていると思います。その姿を見た社員がまたそれに共感し、一生懸命やってくれていると思います。
・業績を伸ばしていく上で、一番大切な要素は働きやすい環境、公平・公正に評価される仕組みをどう作るかということだと思っています。
・そして現場主義という考え方です。全国の事業所に「凡事徹底」というポスターを貼っていますが、この考え方を大和ハウスグループ全体で一本化し意思疎通を図りたいと考えて2

います。
【質問⑥】
今回、投資計画を１兆円に上方修正されましたが、投資に対するリスクマネジメントについてお聞かせ下さい。
【回答】
・投資については、投資委員会や取締役会でしっかりと検証しています。ハードルレートを定め、あらゆる事態を想定して、リスク軽減策を取りながら投資を進めています。
・例えば物流施設については、入居テナントが既に決まっている BTS 型を中心に投資を行なうことで、リスク軽減を図っています。
・投資金額は増加していますが、これまでの実績がマーケットで評価された結果として、新たな投資機会が生まれていると考えています。
【質問⑦】
御社は事業部門を縦割りにしてマネジメントをされていますが、人財交流が少ないなどの懸念はあるのでしょうか。
【回答】
・事業セクトは重要ですが、当社においては支店・支社制が横串機能を果たしております。
この成功事例としては、東京での高尾サクラシティプロジェクトがあります。また当社ではブロック制というものも強化しており、地域、地域で事業をしっかりと見る体制も整っています。
・事業部間の垣根を越えた役員人事も行っています。
【質問⑧】
昨年、芳井社長が就任時に、各領域で No.1 になるということを掲げておられましたが、何か変化はありましたか。
【回答】
・第一には、「社員全員住宅営業」という意識が根付いてきたと感じており、商品戦略と両建てで進めています。
・住宅事業をきちんとやることで、その他の事業領域も拡大していくというロジックを更に根付かせていきます。

3

【質問⑨】
今後の新規事業について、考え方を教えてください。
【回答】
・100 周年に売上高 10 兆円を目指していくにあたっては、現在の事業スキームだけでは難しいと考えています。
・世の中の多くの人々の役に立ち、喜んでもらえるような事業・商品を考えて創り出すという創業者精神を今後も継承していきます。
以4上
正論原稿：近代化再考
第３の局面迎えた日本の近代化
欧州文化と本格融合の可能性も公文

俊平

この数年、梅棹忠夫（文明の生態史観）、速水融（日本の勤勉革命）、川勝平太（文明の海洋史観）、渡辺京二（日本近世の起源）、笠谷和比古（武士道と日本型能力主義）などの議論に触発されながら、近代化過程の意味の再解釈を試みてきた。その結果、次のような見方が可能ではないかと思うようになった。後半の部分はほとんど夢想ないし妄想にすぎないかもしれないが、とりあえず読者のご高覧に供したい。
広義の近代化は、中華帝国やローマ帝国の周辺部にあった日本と西欧で並行的に生じた文明の進化過程であって、遅くとも１０００年前から始まっている。西欧の「封建化」とは、広義の近代化の初期局面のことである。
日本の近代化は、「武士社会化」あるいは「イエ社会化」と言いなおすことも可能で、三つの主要局面からなる。
１０－１２世紀に始まった第一局面では、大和政権と東北政権のはざまにあった東国で、弓馬の民（狩猟民）と開発領主（農耕民）のハイブリッド性をもった集団が自立してみずからの所領をもち、さらには連合国家（鎌倉国家）の形成に成功した。武士集団の発生である。
１５－１６世紀に始まった第二局面では、中部地方から畿内にかけての農民たちが武士化し、「下克上」によって地域的主権国家（戦国大名の領国）を作り上げた。その複合体が徳川国家となった。その過程で、農民／武士の新兵器として活躍した鉄砲は、連合国家の成立後は武器としては廃棄された。農民／武士集団の下層部分は、刀・鉄砲狩りによって再び農民身分に落とされたが、半自治的な組織（村や町）の運営が認められた。上層部分は行政官に転身した。日本近代文明の華とでもいうべき江戸文明は、「勤勉革命」と「日本型能力主義革命」という二つの重要な社会変化を基盤として、平和で豊かで清潔な社会を、２００年以上にわたって形成・維持した。
この第二局面において、日本は西欧近代文明と二度邂逅した。１６世紀の最初の邂逅では、唯一神（ゴッド）や鉄砲のような文明要素が急速に受容されたが、やがて棄却された。
１９世紀の第二の邂逅では、軍国化や産業化のような文明要素が急速に受容されたが、これまたやがて棄却されることになりそうだ。
そして今日、つまり２０－２１世紀にかけて、日本の近代化はその第三局面に入ろうとしている。この局面を主導するのは、西国（沖縄、九州）に台頭しつつある新しいタイプの市民というか、私の用語で言えば智民（ネティズン）たちになりそうである。彼らはアジアとの再邂逅・交流を触媒としつつ、地域ネットワークによる地域の主体化を行う中で、さらに全国的な「智民革命」をも推進していくのではないか。韓国では、すでに「ネティズン」という言葉が広く普及しているのも、はなはだ示唆的である。

このような見方からすれば、１６世紀以降の西欧に生じた「近代化」は、日本の第二局面での近代化と直接対応する狭義の近代化過程だったと解釈しなおすことができよう。この意味での近代化は、国家化と産業化の局面をへて、情報化の局面に移行しつつある。
もちろん、情報化に向う流れは、日本でもほぼ同時並行的に起こっている。そう考えれば、情報化局面は狭義の（西欧的）近代化の第三局面にあたるというよりは、日本と西欧を通じた、いや世界全体に通ずる、広義の近代化の第三局面であり、最終局面にあたるという解釈ができそうだ。この局面で起こる近代文明の広汎な伝播は、これまでの近代化後発国が試みたような強引なトップダウンの開発主義的方式ではなく、より柔軟な共発／創発主義型とでもいうべき新しい方式によって進められるのではないか。
同時に、少なくとも文明のレベルに関するかぎり、これまで並行的に進んできた日欧の近代化の流れは、ここでいよいよ互いに融合しあうだろう。いや、ことによると、今度こそ文化のレベル、つまり基本的な価値観や世界観のレベルでも、本格的な交流と融合が起こるかもしれない。そうなれば、それこそ近代そのものを超える「ポストモダン」の文明の姿がそこに浮かび上がってくることになりそうだが、それにはまだまだかなりの長期間がかかると思われる。
<Editorial Note> ２０２１年度

統合版の発行に寄せて材料技術の 2021 年，第 39 巻，第 6 号を公開いたします。印刷版（第１号～第６号の統合版）の発行が遅れておりますが，できるだけ早く皆様のお手元にお届けできるよう努力いたします。
２０２１年度に御投稿いただいた論文の投稿から掲載（公開）決定までの日数は平均４０日で，２０２０年度よりさらに短縮されました（ほぼ半数の論文掲載が投稿から３０日未満で決定しております）。今後も迅速な審査に努めます。奮って御投稿いただけますようお願い申し上げます。
（浜松医科大学 三浦康弘）

14

MATERIAL TECHNOLOGY 材料技術
昭和62年8月5日第三種郵便物許可

令和３年12月25日発行（隔月25日発行）

第39巻

第６号

定価2,100円
事務連絡
令和２年９月４日
公益財団法人マンション管理センター

御中
国土交通省住宅局市街地建築課
マンション政策室

令和 2 年度予算「マンションストック長寿命化等モデル事業」のご案内～ 第１回の採択プロジェクトのご紹介など ～国土交通省では、先導性の高いマンション再生のプロジェクトに対する支援「マンションストック長寿命化等モデル事業」（以下、マンションストックモデル事業）について、7 月 31日に第１回の採択プロジェクトを採択決定しました。
この度、採択プロジェクトの 4 件（計画支援型３件、工事支援型１件）の具体的な提案内容、今後期待する提案などをまとめ、マンションストックモデル事業のホームページに掲載しましたので、ご参考ください。
なお今年度の提案は、９月３０日まで募集しています。
＜マンションストック長寿命化等モデル事業評価室事務局＞
ホームページ：https://www.kenken.go.jp/mansion̲s/index.html☞第１回採択プロジェクトの紹介
https://www.kenken.go.jp/mansion̲s/pdf/R2̲project̲1.pdf

あわせて、管理組合等向けに、マンションストックモデル事業の周知のためのパンフレットを作成しました（別紙）。貴団体におかれましては、セミナーで配布したり、配布物と同梱していただくなど、管理組合への啓発等にもご協力お願いいたします。
以上、よろしくお願いいたします。

＜担当＞
国土交通省

住宅局

市街地建築課
橋口
マンション政策室 長谷川
電話（代表）03-5253-8111 （内線39653、39644）
ＦＡＸ 03-5253-1631

老朽化したマンションの改修や建替えをお考えの方へ～マンションストック長寿命化等モデル事業～

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令和2年9月30日（水）選 定 方 法：事業の内容を審査の上、モデル事業として採択するか否かを決定します

問い合わせ： マンションストック長寿命化等モデル事業評価室事務局
03－6801－5902（受付時間：平日10時から16時まで）

申請方法など詳しくはこちら
マンションストックモデル事業
保存新聞所蔵リスト：八戸市立図書館
新聞タイトル 50音順

令和４年１１月現在
所蔵期間

欠落部分

※記載した以外にも欠号・欠落があります。

青森毎日新聞/原紙

昭和26年～平成20年（昭26）4月,（昭27）9～12月,（昭28）,（昭29）1～10月,（昭32）4～12月,（昭33）,（昭34）1～2月,（昭36）9～12月,（昭37）1～3月,8～9月,（昭59）1～9月,（昭61）4～12月,（昭62）,（昭63）,（平20）11～12月

朝日新聞・青森地方版/原紙

昭和27年～平成26年（昭27）1月,4月,10～12月,（昭30）11～12月,（昭31）11月,（昭38）7月,9～10月,（昭41）1月,3月,5月,9月,（昭42）8～12月,（昭43）4月,12月,（昭55）9～11月,（昭59）6月,（平23）5月

朝日新聞縮刷版・復刻版

昭和8～32年

朝日新聞縮刷版

昭和33年～（昭34）1～9月,（昭35）9月

奥南新報
/原紙

明治41年～昭和16年10月（大6）,（大11）4～5月,（大12）奥南新報/マイクロフィルム

明治41年～昭和16年10月（大6）,（大11）4～5月,（大12）

下北新報
/原紙

昭和2～昭和7年
昭和3～昭和7年

旬報志もきた/原紙

昭和26～35年

デーリー東北/原紙

昭和20年12月～(昭21)11～12月,（昭22）1～6月,12月,（昭26）1月,3月,8月,10月,（昭38）4月

デーリー東北/マイクロフィルム

昭和20年12月～平成26年3月(昭21)11～12月,（昭22）1～4月

東奥日報
/原紙

昭和20年5月～（昭21)2～3月,（昭22）3～4月,7月,9月,（昭23）3月,（昭24）8～9月,（昭25）1月,（昭26）4～6月,8月,10月,（昭43）3月

東奥日報/マイクロフィルム

明治21年12月～昭和27年（夕刊 昭和25年2月～27年6月)
昭和43年3月,44年8月（明23）1～6月,（明25）1～7月,（明28）7～12月,（明30）8～9月,（明31）7～12月,（明41）12月

東奥日報縮刷版・CD-ROM

平成17年11月～26年7月

東奥日報縮刷版・DVD-ROM

平成26年8月～

日刊工業新聞縮刷版

昭和42～62年

日刊東北/原紙

昭和41～42年

はちのへ（新聞）/原紙

明治43年～大正13年（大2）,（大3）,（大4）はちのへ（新聞）/マイクロフィルム

明治43年～大正13年（大2）,（大3）,（大4）

八戸新聞
/原紙

昭和11～35年

欠落多数

八戸タイムス/原紙

昭和27～29年,43～44年

欠落多数

八戸民報
/原紙

昭和26～32年

欠落多数（八戸）民友新聞/原紙

昭和26年～平成30年1月（昭26）1～3月,（昭32）4～12月,（昭33）,（昭36）7～12月,（昭37）1～3月,8月,12月,（昭39）1～3月,（昭44）,（昭45）,（昭46）,（昭47）,（昭48）,（昭49）,（昭56）1～7月,（昭61）3～12月,（昭62）,（昭63）1～4月

読売新聞・青森地方版/原紙

平成19～26年（平23）5月
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和４年３月１日

ＮＩＴＯＨ株式会社の「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、ＮＩＴＯＨ株式会社（東京都渋谷区、代表取締役：宮園 泰人）がＳ
ＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業 名所 在 地
代 表 者
業
種ＮＩＴＯＨ株式会社
東京都渋谷区円山町３番６号
代表取締役 宮園 泰人
不動産取引業

Ｅ・スペースタワー11 階※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上ＮＩＴＯＨ株式会社

ＳＤＧｓ宣言当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2022年3月1日
ＮＩＴＯＨ株式会社代表取締役 宮園 泰人

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 環境対策あらゆる側面から環境保全ならびに環境負荷低減に努めることで、持続可能な社会環境の構築を目指してまいります。
【主な取組】
・海洋資源保持目的とした「すみだ水族館サポーター」への参画
・環境保全意識向上に向けた環境教育、啓発活動の実施
・リノベーション事業の積極的な展開による不動産再生事業の拡大◆ ガバナンス強化
従業員一人ひとりのコンプライアンス意識醸成と企業倫理向上に努めることで、信頼と信用の高い企業風土をつくりあげてまいります。
【主な取組】
・お客さまの幸せと可能性を提供し続けるための企業倫理の醸成
・法令遵守の徹底
・各種リスクの洗い出しによる内部管理態勢の強化◆ 社会貢献活動の実施
性別や世代を問わず、直面する社会的な課題に対して地道な活動を積み上げ、課題解決に向けて積極的に取り組んでまいります。
【主な取組】
・Ｊ．ＰＯＳＨ（日本乳がんピンクリボン運動）への賛同による寄附の実施
・「誰にでもできる座席の譲り合い 優しさ社会貢献プロジェクト」の展開
・社会環境変化に応じた不動産商品開発の検討◆ 働きがいのある職場環境の構築
従業員の育成環境充実と働きやすい職場環境の整備を進めるとともに、健康管理の体制整備に努めてまいります。
【主な取組】
・人材育成フローを見える化したサポート体制の充実
・従業員に対する健康管理体制の充実
・労働安全衛生の徹底とハラスメントの禁止

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和６年６月 10 日

有限会社長崎タイルの「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、有限会社長崎タイル（徳島県板野郡、代表取締役：長崎 博次）がＳＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業
所 在代 表業有限会社長崎タイル
徳島県板野郡板野町大寺字高樹 77
代表取締役 長崎 博次
タイル工事業※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
名地者
種(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上有限会社長崎タイル

ＳＤＧｓ宣言当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2024年6月10日
有限会社長崎タイル
代表取締役 長崎 博次

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 誠実で質の高い工事
技術力やサービスの向上を図り、資産価値を高める仕事に取り組んでまいります。
【主な取組】
・現場の効率性・安全性の向上による労災防止の徹底・環境に優しい施工方法の提案
・住み続けられる住環境の提案（修繕工事など）◆ 働きやすい職場環境の構築
多様な人材が活躍出来る職場環境を整えるとともに、社員一人ひとりの技術力の向上を目的として、積極的な人材教育に務めます。
【主な取組】
・定期健康診断の実施・推奨
・資格取得費用の補助
・法令遵守の徹底◆ 環境への配慮
環境に配慮し、地球温暖化防止、環境負荷軽減に努めてまいります。

【主な取組】
・産業廃棄物の削減・分別の促進
・再生可能品の利用推進
・排出ガス低減への取組◆ 地域への貢献
地域に根差した企業として地域とともに成長するため、地域経済の活性化や雇用の促進に努めてまいります。
【主な取組】
・地元人材の積極的採用
・地域資源の積極利用
・自然災害時の地域復興支援

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
県政へ再挑戦、あと２３票！！

森田としかずだより

森田としかず後援会 平成 18 年 12 月 18 日発行 Vol.12
ただ今「熊谷ならまだまだいける！
ご期待ください！

１０％増量キャンペーン」準備中です！

熊谷の発展のために必要なことは…？

熊谷の戦略を支える

職業教育の強化

人口減少の時代を迎える日本において、熊谷が発展を続けて行くには、若い世代を含め多くの人々が集うまちになる必要があります。私は熊谷市の人口２万人増（現人口の１０％UP）を目指し、諸政策を考え、実行していくつもりでおります。その一つとして、熊谷の戦略を支える人材を自給自足することが求められるのではないでしょうか？
熊谷の戦略を構築する（交通の要衝、広大な平地、強固な地盤、豊かな水資源、晴天率日本一…といった地域資産の活用）↓戦略に見合った人材を育成（商業・工業・農業高校の強化）
教育問題が全国的に問題となっております。私は教育問題の一番の原因は、日本の国自体が目標を持てていないことだと思っています。明治以来、日本は「西洋諸国に追いつき追い越せ」という目標を持ち、画一的に教育を受けた優秀な労働者を創り出してきました。しかし、世界第２位という経済大国となり、西洋諸国を追い越した今、国の目標が失われ、また同時に教育の目標も消えたのではないでしょうか。私は、日本という国は、東洋と西洋を結ぶ交流の拠点として、人・モノの交流を促す役割をになっていくべきであると考えておりますので、教育もこうした観点から多様な価値観を持った人材を供給していくべきであり、教育もこれに沿ったものとすべきであると考えております。というのは国のお話ですが、県北熊谷にとっても、これは同じ問題です。熊谷はこれからも東西・南北の十字路として、人・モノの通過点としての機能を持ち続けるべきであり、また広大で肥沃な平地を活かした農業を活かしていくべきであると考えます。熊谷には幸いなことに、職業教育を支える高校が揃っています。商業・工業・農業高校を、熊谷の戦略を支える人材を養成する拠点として実践的な方向に強化し、地元の方々との交流を深め、大いに活用すべきであると考えます！！

あなたの「熊谷の戦略、秘策」お聞かせください！！

E メール： mt@morita-kouen.net
mixi: 「もったん」、「森田俊和」で検索

www.morita-kouen.net

討議資料

「森田のひとりごと」より「森田のひとりごと」はホームページにて公開中です！

餅つき大会

2006.12.17

今日は地元の玉井中央自治会主催による餅つき大会に参加しました。
青年会議所のメンバー３名も一緒に、８時半頃からの準備も含めての参加となりました。新年に青年会議所でも餅つきをやりたいということで計画をしていまして、その研修も兼ねてというわけです。餅米を冷やしておいて、蒸し、うすへ。何となく流れはわかっているつもりでも、やはり自分でやってみろと言われると不安な面が多々ありました。実際に教えて頂いてやってみると「習うより慣れろ」で、しっくりと頭に入ってきました。
炊き出しようの大鍋でつくった豚汁や「御神酒」も含め、おなかいっぱいいただきました。ごちそうさまでした！そして、教えて頂き、ありがとうございました！

酉の市2006.12.08

今日は高城神社にて酉の市が行われました。
熊手を売る出店が立ち並び、商売繁盛を願う人で境内は賑わっていました。
私も来年は選挙の年であり、１票でも多くかき集められるよう、熊手の御利益にあずかりたいと思います！
高城神社の宮司様は福井さんという方で、青年会議所の先輩でもあります。
また、地元の久保島神社で、父親が総代を務めている関係で、お仕事上でも日頃お世話になっております。お忙しそうにしていらっしゃいましたが、ご挨拶をしてきました。

紅葉見ナイト！

2006.12.03

今日は滑川町の森林公園に行ってきました。お目当ては「紅葉見ナイト！」。
紅葉のイルミネーションや大きな「メイプルツリー」を見ることができました。広大な公園なので、見所に行くまでは寒い中を歩かねばなりませんでしたが、その価値は十二分にありました！
今年は今日で最後ですが、来年もあるでしょうから、ぜひ皆さんもお出かけにってみてください！
2022 年６月 14 日
各 位会
社
名 株 式 会 社 小 僧 寿 し
代 表 者 名 代表取締役社長
良本 宜之( コード番号：9 9 7 3 S T A N D A R D )問 合 せ 先 経営企画部室長
毛利 謙久(TEL．03-4586-1122)

主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ
当社の主要株主及び主要株主である筆頭株主に異動がありましたので、以下のとおりお知らせいたします。
１．異動が生じた経緯
2022 年３月 31 日付で、以下の株主より EDINET に提出されました大量保有報告書の変更報告書を確認し、2022 年３月 28 日付の当社株式の処分に伴う当社保有株式数が変動により、主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動を確認いたしました。
２．主要株主及び主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社に該当しなくなる株主の概要① 名 称

株式会社ＪＦＬＡホールディングス② 住 所

東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目５番６号③ 異 動 日2022 年３月 28 日

④ 代表者の役職・氏名

代表取締役 檜垣 周作⑤ 事業内容外食フランチャイズ本部の運営及び店舗運営など⑥ 資本金

3,513 百万円

３．主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動における株主の所有する議決権の数（所有株式数）及び総株主の議決権の数に対する割合
議決権の数

総株主の議決権の（所有株式数）数に対する割合

異動前

164,603 個（2022 年３月 25 日時点）

（16,460,356 株）

異動後

158,590 個（15,859,056 株）

大株主順位10.12％

第１位

9.75％

第１位

（注）１ 2022 年６月 10 日時点の発行済株式総数は 164,851,765 株です。また議決権総数は 1,648,853 個です。
２ 議決権を有しない株式として発行済株式総数から控除した株式数 33,526 株
３ 異動株主は、2022 年６月 10 日付で、保有しておりました優先株式 2,315,155 株について、仏株式への行使請求により、普通株式 2,315,155 株を取得しております。
４．今後の見通し
今回の主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動による当社業績への影響はございません。
以 上1
J
apanKnowledgeLibの学外からのアクセス方法① 学外からJ
apanKnowledgeLibにアクセスし、「ログインする」をクリックする。

② ログイン画面が表示されたら、「学術認証（シボレス）での利用はこちら」
をクリックする。

③ 所属機関に「大谷大学」を入力して、「選択」をクリックする。

④ 本学のOUNETで使用しているユーザ名とパスワードを入力し、「Login」をクリックする。

※ この画面はイメージです。

⑤ 右上に「大谷大学」の文字が表示されていればログイン完了です。
第 42 回 機青連定期総会
４月８日 於 ウェステイン都ホテル京都
去る４月８日土曜日に、第４２回機青連定期総会が開催されました。今回も昨年に引き続き総会、懇親会と通常通りのスタイルで開催させていただきました。総会では議案が全て承認され、新役員の改選において新幹事より第４２期代表幹事に山下正起氏（協和精工株式会社）が再選されました。

<代表幹事よりお礼>
今期も昨年に引き続き機青連の代表幹事を仰せつかりました。協和精工株式会社の山下正起と申します。
先日の総会開催に際し、近畿経済産業局様、京都府様を始めご来賓の皆様方、賛助会員、中村顧問、機青連会員の皆様におかれましては、大変ご多用の中にもかかわらず、長時間にわたりご臨席いただきまして誠にありがとうございました。
皆様のご協力により滞りなく定期総会を終えられまして、第４２期を迎えることができましたことを重ねて御礼申し上げます。
今期の年間テーマは「一意専心」～未来を見据えて一隅を照らし続ける～と致しました。
一意専心とは、他に心を動かされず、ひたすら一つのことに心を集中すること。
「一意」はいちずに、一つのことに心を注ぐこと。
「専心」は心を一つのことに集中することです。
私たちは経営者としての本分を全うして、自社のみならず地域も含めたすべての人たちのために、研鑽を重ねなければなりません。
そして、ただ学びを得るだけではなく実践の中で結果を出し続けなければなりません。
そのために、他のことには目もくれず、ひたすらに経営に向き合う必要があると考えています。
そのことを今期の機青連での学びの中で、仲間と共に真剣に考えていきたいと思っています。
そういった想いを込めて年間テーマを『一意専心』とさせていただきました。

また、私の大切にしている言葉で「一燈照隅、万燈照国」という言葉があります。
これは、天台宗の開祖である最澄が説いた言葉で、一つの灯火だけでは一隅しか照らせないが、その灯火が万という数になると国中を照らすことができるという意味です。
私たち一人一人の力はとても小さい燈火(ともしび)ですが、その一人一人が自分の最大限の力を発揮することで大きな力となってたくさんの人を幸せにする力を生み出すことができます。
進むべき未来を機青連全体でしっかりと見据えて、愚直に学び、実践を通じて「一隅を照らす」という謙虚な気持ちで機青連やその会員企業の成長・発展を実現していきたいと考えています。
我々、経営に携わる人がただひたすらに経営に向き合えるように「育とう、育てよう、育ち合おう」のスローガンのもと、切磋琢磨できる機青連にしていきたいと思います。
まだまだ未熟な中での大役となりますので、皆様方のご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。
＜新役員紹介＞
代表幹事

山下 正起

協和精工(株)

副代表幹事

松浦 昌義

(株)マツウラ

副代表幹事

植田 晃史

(有)植田製作所

会計

松本 源志朗源鍍金工業(株)

主務

坂下 浩一

（株）サカテック

会社訪問研修委員会 委員長

𠮷田 大介

𠮷田精機(株)渉外・交流委員会 委員長

荒木 正登(有)荒木製作所

板金部会 部会長

辻(株)辻製作所

切削部会 部会長

小島 鉄平

エースメタル(株)経営基盤強化研究部会 部会長

森（株）西山ケミックス

幹事

上田 健太(有)上田製作所

鈴木 亮奈(株)エスファクトリー

小川 保弘(株)オージーファイン

幹事

東（株）セイワ工業

幹事

島田 将央

（有）東洋精機製作所

幹事

安田 一真

(株)ヤスダモデル

監査幹事

義永 信一郎（株）神村製作所

監査幹事

立入 一晃

（株）長濱製作所

悠真
豊輝彦－順不同 敬称略－
INTERNATIONALSTUDENTSYMPOSIUM

International StudentSymposium 2020⽉ ⽇（⽇）オンライン開 予
主 材料技 研 協
援 NPO
⼯ ，平 ⼤ 国 科 ・ 研
10 4

発 者申し み め切り : 8⽉25⽇（ ）旨提 め切り：9⽉4⽇ （金）⽤ 500円⽣，⼤ ⽣， 専⽣，⼤ ⽣
年度は，オンライン（zoomにて）開 いたします。 は材料技 研 協 ISSのホームページをご ください。
別添２
コンポジットハイウェイ コンベンション 2019 開催案内
主催：コンポジットハイウェイコンソーシアム（開催幹事：岐阜大学）
共催：経済産業省中部経済産業局
コンポジットハイウェイコンソーシアムでは、炭素繊維複合材料に関する研究開発から生産・加工・組立までを行う世界に冠たる一大拠点・産業集積の形成を目指して活動を展開しています。 東海北陸地域を拠点として活動を開始した本コンソーシアムも全国にネットワークが広がり、炭素繊維複合材料に関する情報集積もますます充実してきました。今年度より開始する Web 版 CFRP 技術シーズ集をはじめ、コンポジットハイウェイアワードの公開審査など、新たな取り組みとともに、下記の通り「コンポジットハイウェイ コンベンション 2019」を開催いたします。皆様のご参加をお待ちしております。
1. 日時：2019 年 11 月 25 日（月） 11:00～17:10（情報交換会 17：30～19：00）

2. 会場：じゅうろくプラザ（岐阜市文化産業交流センター） 5F
http://plaza-gifu.jp/
3. 申込期限： 2019 年 11 月 8 日（金）下記 URL よりお申込みください。
https://kokucheese.com/event/index/579226/
4. 「コンポジットハイウェイ コンベンション 2019」プログラム＝ 開場 ＝

10:00

1) 開会

11:00 ～ 11:10

2) 基調講演

11:10 ～ 12:00

・「炭素繊維強化熱可塑性プラスチック開発の最先端（仮）」＝ 昼休憩 ＝

帝人 (ドイツ)
12:00 ～ 13:30

3) コンポジットハイウェイアワード 2 次審査（公開）・１次審査通過企業によるプレゼン4) パネル展示見学（休 憩）

13:30 ～ 15:10
15:10 ～ 16:10

5) コンポジットハイウェイ活動報告

16:10 ～ 16:40

6) コンポジットハイウェイアワード審査結果発表・授与式

16:40 ～ 17:00（2 次審査の結果、決定した受賞者を発表いたします。）
7) 閉会

17:00 ～ 17:10

8) 情報交換会（参加費：3,000 円）

17:30 ～ 19:00

同時開催行事【パネル展示】 申込不要
・日時：

2019 年 11 月 25 日（月）10:00 ～ 17:10

・会場：

じゅうろくプラザ（岐阜市文化産業交流センター） 5F

・展示：

コンポジットハイウェイアワード 1 次審査通過企業、コンポジットハイウェイコンソーシアム各機関【企業展示】 申込要・日時：2019 年 11 月 25 日（月）10:00 ～ 17:10

・会場：

じゅうろくプラザ（岐阜市文化産業交流センター） 5F

・展示：

炭素繊維複合材事業に取り組む企業等※大学等との共同で取り組んだ案件を優先致します。

・出展費：

20,000 円

・申込期限：

2019 年 10 月 18 日（金）下記 URL よりお申込みください。
https://kokucheese.com/event/index/579238/【お問合せ先】：〒501-1193 岐阜県岐阜市柳戸 1-1
国立大学法人岐阜大学 研究推進・社会連携機構 Gu コンポジット研究センター
E-mail：g_cc-chc@gifu-u.ac.jp,

TEL：058-293-3184
LEMPSA『CD-ROM 建設現場の安全ポスター 110』 収録内容見本 （一部）転載 ・ 複製 ・ 複写禁止 ㈱清文社
鳥取工場●JR山陰本線「倉吉駅」
から車約7分●中国自動車道「院庄IC」（岡山工場）
から車約80分〒689-0737

鳥取県東伯郡湯梨浜町大字長江字砂田471番1

TEL：0858-32-2526 FAX：0858-32-2586

ｈｔｔｐｓ：//www.sntec.com
公示

平成２８年度東北大学大学院薬学研究科博士課程
前期２年の課程外国人留学生等特別選抜、後期３年の課程外国人留学生等特別選抜、後期３年の課程社会人特別選抜及び薬学履修課程社会人特別選抜の合格者は、次のとおりである｡

前期２年の課程外国人留学生等特別選抜（平成28年10月入学）
受験番号

専

攻（専攻科目）4001

生命薬科学専攻（生体防御薬学）

4002

生命薬科学専攻（生活習慣病治療薬学）4003

生命薬科学専攻（生活習慣病治療薬学）

後期３年の課程外国人留学生等特別選抜（平成28年10月編入学）
受験番号

7001

専

攻（専攻科目）生命薬科学専攻（分子細胞生化学）

後期３年の課程社会人特別選抜（平成28年10月編入学）
受験番号

専

攻（専攻科目）8001

生命薬科学専攻（生命機能解析学）

8002

生命薬科学専攻（薬物送達学）

薬学履修課程社会人特別選抜（平成28年10月入学）
受験番号

Y3001

専

攻（専攻科目）医療薬学専攻（臨床薬学）

ただし、本学に掲示されている合格者番号とウエブ上で公開されている合格者番号が異なる場合は、本学に掲示されているものを優先する。

平成２８年９月７日
東北大学大学院薬学研究科長
作成日：2024 年 9 月 4 日

島根県立中央病院で診察を受けられる患者さんへ
当院では、以下の研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で、ご自身の試料・情報を研究目的に利用又は他の研究機関への提供を希望されない場合は、下記の「本研究に関する当院の連絡先」にご連絡ください。
ただし、すでに解析を終了している場合には研究データからあなたの情報を削除できない場合がありますので、ご了承ください。
研究題目

心不全患者に対するクリニカルパス※導入後の初期評価
※

意義・目的

研究期間治療やケア等の標準的な経過を示したスケジュール表

目的は、心不全患者さんに対する心不全クリニカルパス導入前後の変化を明らかにすることです。それにより、効率的な心不全チーム医療の推進に繋がり、入院期間の短縮や再入院予防を図ることができると考えます。
当院病院長許可日（利用開始日） ～ 2025 年 3 月 31 日

島根県立中央病院の循環器科に心不全パス導入前(2022 年 3 月～8 月)、心不全パス導入後(2023 年 3 月～8 月)の間に入院または転入し、心不全チームが介入した約 100 名の患者さん。
心不全で入院された患者さんに対し、電子カルテおよび後利用システムを研究内容利用して、心不全クリニカルパス導入前後の入院期間、再入院、多職種による心不全患者教育やリハビリテーション等にどのような変化があったのかを検討します。また、個人が特定できる情報は削除した上で実施します。
利用する試料・情報 患者背景の情報として、識別コード、性別、年齢、身長、入院時体重等の27 項目を利用します。心不全クリニカルパスに関する情報として、心不の項目
全クリニカルパス適用日、栄養指導の有無、薬剤管理指導の有無、リハビリテーションの有無、外来継続看護の有無、循環器科病棟での入院日数、死亡の有無、退院後 6 ヶ月間の心不全による再入院の有無等の 37 項目を利用します。
☐あり（ ☐国内 ☐海外 ）試料・情報の他機関
提供方法：への提供有無
なし
対象患者

研究組織

研究代表機関：機関名および研究責任者名
島根県立中央病院 井本 宏治
共同研究機関：機関名および研究責任者名
該当なし

試料・情報提供を行う機関：機関名および施設長名
該当なし
本研究に関する当 研究責任者：
院の連絡先
島根県立中央病院 循環器科 井本 宏治
電話：0853-22-5111（代表）事務担当：
島根県立中央病院 臨床研究・治験管理室

電話：0853-30-6590（直通）
個人情報の保護

当院における個人情報保護の基本方針に準じて行います。
URL：https://www.spch.izumo.shimane.jp/privacy

結果の公表

2025 年頃に投稿論文として公表する予定です。

備考
〈Para todos no desastre〉
Stay in Evacuation
ShelterFique noPernoite no carro&abrigo de evacuação
Informações sobre a Prevenção da Trombose Venosa
Profunda (TVP) e Embolia Pulmonar (EP)☆O que é embolia pulmonar? Quando você ficar no abrigo de evacuação ou em um veículo, vocêpermanecerá na mesma posição por um longo tempo e não beberá água suficiente. Nessas circunstâncias,você não está usando seus músculos o suficiente e a ação de bombeamento venoso das contraçõesmusculares ao redor dos vasos sanguíneos é muito fraca. Esta condição pode resultar em mau fluxo
sanguíneo nas veias e, finalmente, causar a formação de coágulos sanguíneos na veia profunda das pernas
Esta condição é chamada de "trombose venosa profunda", geralmente apresentando inchaço e dor nas
pernas. Estes coágulos de sangue podem viajar para o coração e bloquear as artérias do pulmão. Quando
um coágulo obstrui a artéria pulmonar, é chamado de "embolia pulmonar". Causa sintomas graves, como
dor no peito, dificuldade para respirar, cansaço físico extremo e choque.

Quem é propenso a trombose venosa profunda eembolia pulmonar?
Período prolongado de imobilidade Tumor maligno
Desidratação Fique em um veículo
Velhice Tomar contraceptivos orais (pílulas)
Obesidade Trauma nas pernas
Gravidez Tomar pílulas para dormir, etc.
☆ Para Prevenção
◇ Exercício ativo como caminhada, exercício de articulação do tornozelo, levantamento de pernas e
Recomenda-se massagem nas pernas.
O exercício ativa a função de bomba das pernas e o fluxo sanguíneo. O exercício previne a formação decoágulos sanguíneos. Se você não conseguir sair da cama ou caminhar, tente exercícios para as
articulações do tornozelo, levantamento das pernas ou massagem nas pernas.
◇HidrataçãoBeba água ou chá (sem café) e evite a desidratação. Mas se você tem doença cardíaca e sob restrição delíquidos, siga as instruções do seu médico.

Dobre e estique os tornozelos!

Cuidado!
Quando você tiver dificuldade em respirar ou inchaço nas pernas, por favor,
informe a equipe médica ou alguém ao seu redor.
Japanese Society of Phlebology 2024
永平寺町の 新型コロナワクチン追加接種◎３回目接種は２回目接種完了から８か月後

●個別接種
医療機関

所在地

多田医院

竹原 1-19

嶋田医院

山王 21-15-5

永平寺クリニック東古市 13-16

伊藤医院

松岡神明 3-58

永平寺町に接種の記録が無いので届出が必要です。 届出

坂の下クリニック松岡芝原 2-108-1がない場合は接種券を送付することができません。 必要

丘の上整形外科医院

松岡神明 3-68

書類をお持ちのうえ、 永平寺町保健センターで手続きを永平寺町立在宅訪問診療所

松岡兼定島 38-45

２回目接種日から８か月経過する１８歳以上の人を対象に順次接種券を郵送します。
※ただし、 国の方針により医療従事者や施設入所者などは前倒しで実施する場合があります※新型コロナワクチン接種後に永平寺町に転入した人は、してください●集団接種＜転入時に必要な書類＞ 1 回目 ・ 2 回目の接種済証、 身分証明書 （運転免許証、 保険証、 マイナンバーカード）、マイナンバーカード （接種済証をお持ちでない人は必ず）接種は予約制 です
電話予約
平日

9 時 〜 17 時

詳しい日時・会場については、決定次第、永平寺町のホームページや広報永平寺などでお知らせします。

かけ間違いのないように！

初回接種0776-61-0556（1 回目・2 回目接種）
初回接種の予約は、永平寺町新型コロナワクチン接種コールセンター

コールセンターで受

ウェブ予約

１月１1日㊋ 9:00～

け付けています※2 回目の予約は、Web予約受付開始

原則 1 回目接種の３週間後

https://jump.mrso.jp/183229/

新 型 コ ロ ナ ワ ク チ ン 接 種 証明書は、 日本の予防接種法に基づいて永平寺町で実施さ接種証明書 れた接種の事実を公的に証明するものです。 氏名、生年月日、接種記録が記載されます。
ワクチンパスポート
接種時に交付された接種証明書には 電子版（スマートフォン） と 紙 があります。

「接種済証」 「接種記録書」 も、電子版（スマートフォン）

接種証明書アプリ

日本国内では接種した証となります。

ご利用に必要なもの
１． マイナンバーカード

動作環境

2． マイナンバーカードの数字４桁（券面入力補助用暗証番号）
3． パスポート （海外用を発行する人）

紙Google Play
(Android)

App Store(iOS)・ マイナンバーカードが読み取れる端末
・ iOS 13.7 以上
・ Android 8.0 以上

渡航などで接種証明書が必要な場合は、 住民生活課または保健セン
ター窓口に申請してください。 郵送でも申請を受け付けています。
詳細はこちら

問合せ

保健センター

TEL：61 −0111
気管⽀喘息と上⼿くつきあうには
第⼀呼吸器内科医⻑ 佐野 公泰
吸⼊薬の正しい使い⽅
副薬剤部⻑ 伊藤 洋貴
呼気⼀酸化窒素測定
臨床検査技師 松井彩
⼩児の喘息・⾷物アレルギー臨床研究部⻑ ⾦⼦ 英雄
⽇ 時：平成２９年２⽉１８⽇(⼟)
開 場 13：30
開 演 14：00 (15:30 終了予定)
会

場：岐⾩市⻑良１３００－７
⻑良医療センター
リハビリ・療育訓練棟３Ｆ 地域医療連携会議室

そ の 他：定員１００名・登録不要
駐⾞場(無料)有り
お問い合わせ
独⽴⾏政法⼈国⽴病院機構⻑良医療センター 公開講座推進委員会
０５８－２３２－７７５５
事務局 地域医療連携室（お断り）インフルエンザなどが流⾏している場合、感染拡⼤防⽌のため開催を中⽌することがありますのでご了承ください。
その場合はあらかじめ病院ホームページ等でお知らせいたします。

主催／⻑良医療センター

共催／公益社団法⼈⽇本アレルギー協会 東海⽀部

後援／岐⾩新聞・岐⾩放送
令和４年９月真菌医学研究センター教員会議臨時議事録
１．日時

令和４年９月２日（金）～令和４年９月７日（水）２．審議方法メール審議

３．出 席 者

笹川センター長米山、石和田 各教授
西城、後藤、知花、渡邉、高橋、矢口 各准教授
三浦事務部長

計１０名

４．前回議事録について前回（７月２６日開催）の真菌医学研究センター教員会議議事録について、原案どおり承認された。
５．審議事項（１）呼吸器生体制御学寄附研究部門の設置内容変更について笹川議長から本件について付議、呼吸器生体制御学寄附研究部門の設置期間延長、および新規寄付者１社の追加について、審議の結果、承認された。
（２）教員の海外渡航について
笹川議長から本件について付議、教員１名の海外渡航について審議の結果、承認された。
６．今後の予定９月２７日（火）に次回教員会議の開催することが連絡された。
以 上
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和４年９月８日

有限会社タカラホームの「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、有限会社タカラホーム（徳島県阿南市、代表取締役：乾 照美）がＳ
ＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業 名有限会社タカラホーム
所 在 地
徳島県阿南市上中町岡 498－93
代 表 者
代表取締役 乾 照美業
種建設業※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上有限会社タカラホーム ＳＤＧｓ宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2022年9月8日
有限会社タカラホーム
代表取締役 乾 照美

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 環境対策環境に配慮した施工を目指し、環境負荷の低減に努めてまいります。

【主な取組】
・産業廃棄物の徹底分別とリサイクル化
・エネルギーの転換と削減◆ 地域貢献地域ボランティア等への積極的な参加を通じ、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【主な取組】
・地域資源の利用、地元企業様との連携
・地域の行事や、ボランティア等への参加
・地元人材やＵターン・Ｉターン人材の積極的な採用◆ 働きやすい職場環境の構築
積極的な人材育成を行い、一人一人が活躍できる働きがいのある職場環境を目指してまいります。
【主な取組】
・資格取得に向けた積極的な支援
・有給休暇の取得推進によるワークライフバランスの実践◆ 取引先との共存・共栄
取引先との連携によって互いの持続的成長を実現することで、地域社会に貢献してまいります。
【主な取組】
・社会の変化に対応したルールの策定
・コンプライアンス体制の構築および継続的な啓発の実践
・現場での安全を確保するため、事故の未然防止対策の実践

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
（１７）バレーボール（１７）バレーボール競技
１．競技期日（会場）
期日種別

４月１６日(日)４月２０日(木)２１日(金)
４月２２日(土)
２３日(日)

ソフトバレーボール
高校
中学

会場
盛岡体育館
盛岡体育館
渋民運動公園総合体育館
渋民運動公園総合体育館
好摩体育館 巻堀中体育館

４月３０日(日)

小学生

盛岡体育館

５月 ７日(日)

一般

盛岡体育館

２．競技種別（種目）① 高校・中学・小学生：６人制② ソフトバレーボール：トリム・レディース（各年齢区分）③ 一般：６人制・９人制・男女混合・ママさん
３．競技上の規定及び方法⑴ 2023 年度日本バレーボール協会６人制、９人制、ソフトバレーボール競技規則による。
⑵ トーナメントあるいはリーグ戦により開催。
⑶ 使用球は小学生軽量４号球、中学校は４号球、高校・一般の部は５号球とする。
⑷ チーム編成

監督・コーチ・マネージャー各１名、選手は競技規則に従う。

４．参加資格① 令和５年度の協会登録チームとする。
② ソフトバレーボールについては登録不要。
他地域からの参加を可とするが、表彰対象には含めない。
③ 小学生については市内小学校に在籍する者で構成されたチーム。
５．申込方法
①小学生

第１回監督会議で連絡します。

②中学生

第１回専門部会で連絡します。

③高

第１回顧問会議で連絡します。

校④一般・ソフト 盛岡市バレーボール協会ホームページでお知らせします。
http://www.morioka-volley.com/wp/※申込書様式は各会議で配布、ホームページで公開します。

（１７）バレーボール

（１７）バレーボール
６．参 加 料一般 １チーム ４，０００円 、ソフトバレーボール １チーム ３，０００円
７．競技連絡先① 小学生〒020-0132 盛岡市西青山１－１２－２１② 中学生〒020-0822 盛岡市好摩字夏間木 70-1 盛岡市立巻堀中学校 TEL 019-682-0022
髙橋

③ 高 校

照井 陽子

正

〒020-0114 盛岡市高松四丁目 17-16 盛岡第三高等学校 TEL 019-661-1735
佐藤 寬則（ひろのり）④ 一 般・ソフト

盛岡市バレーボール協会
担当 佐藤 泰広（やすひろ）（１７）バレーボール

TEL 070-4087-5094
源氏物語銀地屏風（部分） 土佐光貞筆 中部大学蔵

夏休み企画展《源氏物語の美とひろがり》
記念講演会（聴講無料）「江戸時代の源氏絵と源氏物語の世界」
講師：髙橋 亨 先生
（名古屋大学名誉教授）【日時】 令和６年８月２４日(土)１４：００～１５：４０（１３：３０開場）【会場】 三重県立美術館 講堂（津市大谷町１１）【申込】 石水博物館 HP お問合せフォーム、またはお電話にて【定員】 申込先着 100 名様☎０５９(227)5677【主催】 公益財団法人石水博物館【協力】 国立大学法人三重大学博学連携推進室
実物大実験
落石対策便覧（平成 29 年度版）に則った、実物大供試体を用いた重錘落下実験により、521kJ エネルギーの落石捕捉性能を検証しています。

高 · · · · · · · 3.0m,4.0m,5.0m

支 柱 間 隔 ··· 6.0m

( 標準仕様 )×3 スパン

実 験 方 法 ···· 重錘を中間・端末スパンに自然落下（衝突エネルギー 521kJ）■ 阻止面の最大変形量（m）

最大変形量（m）
柵3.0m

2.354

高4.0m

2.4505.0m

2.781

落石の捕捉を確認

実験状況概念図

実物大実験 全景

重錘捕捉

ＵＲＬ： h t t p s : //s h i n k o k e n z a i . c o . j p
本 社・工 場

〒660-0086

兵地

TEL.06-6418-2621

FAX.06-6418-6701

防災事業統括部〒105-0021

東 京 都 港 区 東 新 橋２丁 目３番１７号 ＭＯＭＥＮＴＯ SHIODOME

TEL.03-5777-2952

FAX.03-5777-2968

北 海 道 支 店

〒060-0004

札幌市中央区北四条西 5 丁目 1番 3 号

TEL.011-221-6368

FAX.011-222-7180

東 北 支 店〒980-0811

仙 台 市 青 葉 区 一 番 町 1 丁 目 ２ 番 ２５ 号

仙 台 ＮＳビ ル

TEL.022-263-2271

FAX.022-225-5449

東 京 支 店〒105-0021

東 京 都 港 区 東 新 橋２丁 目３番１７号 ＭＯＭＥＮＴＯ SHIODOME

TEL.03-5777-2950

FAX.03-5777-2951

名 古 屋 支 店

〒450-0002

名 古 屋 市 中 村 区 名 駅 ４ 丁 目 ２ 番 ２８号

TEL.052-533-2757

FAX.052-562-7410

大 阪 支 店〒541-0041

大 阪 市 中 央 区 北 浜 ２ 丁 目 ６ 番 １８ 号

淀 屋 橋 ス ク エ ア

TEL.06-4300-7401

FAX.06-4300-7409

九 州 支 店〒812-0012

福 岡 市 博 多 区 博 多 駅 中 央 街１番１号

新 幹 線 博 多ビル

TEL.092-431-8424

FAX.092-474-1857

庫

県尼崎

市

丸

島町

４６番

日本生命 北門館ビル

名古屋 第二 埼玉ビル

※本カタログに掲載された仕様やその他内容は、品質・性能向上等のため予告なしに変更することがありますので、予めご了承ください。

2021.02/TA

SL O PE PROTECTI O N

柵

500kJエネルギー対応型落石防止柵

ロックディフェンス

製 品 図 面・仕 様

道路際に設置することができる「ロックディフェンス」は、二重鋼管構造により剛性を高めた支柱を使用し、衝撃吸収装置（テールブレーキ）や高強度金網（エクシードネット）・ワイヤロープを組み合せることにより、500ｋJ 程度の落石柵高：3.0m 〜 5.0m

支柱間隔：6.0m

エネルギーに対応する事が可能です。本製品の施工には特殊な技能は不要で、一般的な落石防止柵相当の工程で設置が可能です。

■ 中間支柱部（中間支柱・ワイヤロープ・エクシードネット）

製品特長■ 主要部材仕様
部材名■ 500kJ 対応

表面処理・規格

端末支柱（外菅）

落石エネルギー 521kJ まで捕捉することができます。

複式端末支柱（外菅）（一般的な落石防止柵 は 50kJ 〜 100ｋJ 程度までの吸収エネルギーに対応）※

中間支柱※KSG タイプやロックガードタイプ。

端末支柱（内菅）■ 道路際に設置できる
一般的な落石防止柵と同様に、コンクリート基礎と共に道路際や家屋裏に設置します。落石捕捉時においてもワイヤロープやエクシードネットの膨らみが小さく設置位置の制限を緩和し、安全性を発揮します。

■ 優れた施工性

溶融亜鉛めっき（STK490）

複式端末支柱（内菅）

溶融亜鉛めっき（STK490）補助中間支柱溶融亜鉛めっき

間隔保持材

溶融亜鉛めっきワイヤロープ

溶融亜鉛アルミニウム合金めっき

エクシードネット

溶融亜鉛アルミニウム合金めっき■ テールブレーキ

鋼管支柱による自立式構造物であるため、山側等にアンカー打設作業が不要です。一般的な落石防止柵と同様に、特殊な技能を必要とせず、施工が可能です。

■ 部材の工夫
1 主要部材の内、エクシードネットとワイヤロープの表面処理は一般的な亜鉛めっきと比べて高耐久を

2 中間支柱の付属部品を滑らかな凸状プレートにする事により、落石捕捉時にエクシードネットがワイヤロープ止め金具に引っかからず柔軟に作用することができます。
3 支柱は中空状の二重鋼管（STK490）を使用することから、修復等で支柱取替の際、支柱を素材ごとに分解・分別することなく鋼材を資源リサイクルできます。

テ ールブレ ーキ

有する溶融亜鉛アルミニウム合金めっきを採用し、耐久性を向上しました。

ワイヤロープ部分
プレート部分

溶融亜鉛アルミニウム合金めっき
溶融亜鉛めっき
ＳＨＩＢＥＴＳＵ

ＲＯＴＡＲＹＣＬＵＢ

ＤＩＳＴＲＩＣＴ

２５００ＪＡＰＡＮ

士別ロータリークラブ会報
創立 1960・３・24

ＲＩ第 2500 地区

2013-2014年度国際ロータリーのテーマ

Vol.034

No.2466

2013-2014年度士別ロータリーのテーマ｢出来ることを出来るときに出来ることから｣

士別市／世界のめん羊館

2013-14年度RI会長

例会場／士別グランドホテル
例会日／毎週月曜日 12：10 〜 13：10
事務所／士別グランドホテル TEL 0165-23-1234
会 長／千 葉 繁 夫
副会長／阿 達勇
幹 事／奈 良 康 弘

ロン D. バートン

第 2547 回例会

2014年4月21日（月）本日のプログラム：普通例会、ゲスト卓話● 前回（4月14日、月曜日）の記録：普通例会
司会／若森 孝 副会場監督
斉唱／我等の生業
本 日 の 出 席／会員 48 名中 出席者 34 名 出席率 70.83％
本 日 の 欠 席／今井 裕、織戸俊二、加藤 博、國森和麿、黒田康敬、汐川泰晴、鈴木 勉、田中道也、近井孝義、野 英俊、深尾幸夫、松塚信雄、近藤峯世、藤吉敏博
ゲスト／
メークアップ／ニコニコＢＯＸ／片庭隆暁（子供小学校入学）

累計 245,000 円● 例会予定４月例会日(ロータリー雑誌月間)

５月例会日■４月 ７日 ㈪ 普通例会・理事会■４月14日 ㈪ 普通例会
■４月21日 ㈪ 普通例会
■４月28日 ㈪ 夜間例会

■５月 ５日 ㈪ 休会（法定休日：こどもの日）■５月12日 ㈪ 普通例会・理事会■５月19日 ㈪ 普通例会
■５月26日 ㈪ 夜間例会

■会務報告 千葉繁夫 会長●気持ちの良い青空の日が続いています。桜
前線が少しずつ北上しています。先頃の気象協会の発表によりますと、北海道には５月１日に到着する予想で、全国的にはほぼ前年並みの開花になる見通しのようで、士別の開花は５月15日前後と思われます。早く花見ができる気候になって欲しいものです。
●少数激戦の市議会議員選挙が終わりました。投票率は73.6％と前回の76.6％を３％下回り、投票者数は前回よりも1,300人ほど減少する結果でした。年々選挙に無関心な人が多くなっているようです。
●近年、悪質な訪問販売や不当・架空請求、振り込め詐欺など、2013年の特殊詐欺被害総額が487億円と過去最悪を記録しているそうです。特に高齢者の巻き込まれる被害が後を絶ちません。最近では、いま話題となっている出来事を悪用して近づき、次々と手口を変えて欺そうとします。被害が増えている悪質な例として、⑴オリンピック関連～東京五輪の開催決定に伴う架空の儲け話、チケットの販売。⑵株・投資関係～投資経験や取引に関する知識が少ないことを悪用し、未公開株式や高い利益が得られる。⑶老人ホーム入居権～有料老人ホームや介護施設に入居する権利を購入させ、現金を搾取する極めて悪質な手口。地域から被害をなくそうと士別市はしめ
安全で安心なまちづくり推進協議会等の主催で｢だまされない消費者｣塾や消費者協会の｢劇団さくら｣による出前講座を積極的に取り組んでいます。被害に遭わないように塾の参加や問題意識・関心をもって学ぶことが大切なことと思います。新聞広告に掲載された、欺されないための合い言葉として、｢お・し・だ・
そ・う｣、｢お｣～おいしい話にはのらない(まずは疑う心を持つこと)、｢し｣～信じ込まない(何事にも１人で判断しないこと)、｢だ｣～大丈夫だと思わないこと(自分だけはという思い込みが一番危ない)、｢そう｣～相談しましょう(回りの人や公的な相談窓口に聞くこと)■幹事報告 奈良康弘 幹事❶RI第2500地区ガバナー葭本正美様名にて、規定審議会の決議案制定案 提案のお願いがきております。本件に関しましては、次月理事会での協議事項とさせて頂きます。
❷士別市交通安全運動推進委員会、会長小林一男様名にて、4月15日に開催されます士別市
交通安全運動推進委員会総会の案内が来ております。
❸先週開催致しました理事会にて、PETS･地区研修協議会及び美深RC50周年記念式典出席者に対しましては、メークアップ対象と決定致しました。
❹4月27日に開催されます美深RC50周年記念式
典につきましては、当ホテルより12時30分バスでの出発と致しました。詳細につきましては、次週FAXにて出席者宛御案内致します。
■委員会報告◆クラブ会報委員会 志村孝幸 委員長
本日発行の会報に誤りがございました。２ページ目の最後に今月の結婚祝いと記載しておりますが、今月の誕生祝いの間違いですので、訂正しお詫び申し上げます。
◆プログラム委員会 北村浩史 委員長
次週21日の例会はゲスト卓話を予定しております。上士別で｢ファームあるむ｣という鶏卵業を営む﨑原元喜さんをお迎えします。﨑原さんはまだ30歳の青年で、出身は兵庫県尼崎市です。この卓話に合わせ、昼食はファームあるむ産の卵による｢たまごかけご飯｣を予定しています。たまごは輸入飼料、抗生物質などは与えられていない昔ながらの庭先たまごです。ご賞味いただくとともに、﨑原さんが北海道で農業を営むことになったお話などをお聞きしたいと思います。当日はたまごかけご飯が苦手な方もいらっしゃるかもしれません。１人２個の卵を用意しておりますので、お持ち帰りになり、調理してみてはいかがと思います。
◆財団・米山奨学委員会 伊藤優市 委員長
ワンコインにご協力を頂いておりますが、５月いっぱいで締め切りをさせて頂き、財団にお送りさせて頂きたいと思いますので、ご協力をお願い致します。
■次年度報告 坂口芳一 次年度幹事
今月１９日・２０日に帯広で行われるPETS・地区協議会の車の乗り合わせを決めさせて頂きましたので先ほど出席者には資料を配付させて頂きました。当日の出発時間は朝５時士別グランドホテル出発と成っておりますので、よろしくお願い致します。
■今月の結婚祝い

北村浩史、二井内亮太、佐藤元信、本山忠之、野 英俊、加藤 博、千葉道夫、７名の会員が今月結婚記念日を迎えます。おめでとうございます。
【社是】

継 続 は 力 な り【経営理念】

顧客重視

常に顧客志向の精神と技術力でお客様に満足頂ける製品とサービスを提供する。

人間尊重

個性の尊重とチームワークにより活力ある企業風土を作り社員の幸福を実現する。

社会貢献

良き企業市民としての責任を自覚し、企業活動を通じて社会に貢献する。

【品質方針】

株式会社メイワは、高い技術力でお客様に信頼と満足を頂ける確かな品質を提供する【行動指針】

１．品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、品質の向上を図る。
２．法令及び関係官庁、当社が同意するその他の要求事項を遵守する。
３．全社員並びに協力会社に本方針の理解と品質に関する意識の向上を図るべく教育を実施する。
４．品質目標を設定し、定期的に見直しする。
５．次項を品質向上の重点課題とする。
１）顧客満足度の向上
２）原価管理の徹底とコスト削減
３）教育訓練による技術力・技能力の向上※経営理念並びに品質方針、行動指針は、全構成員に周知徹底すると共に社外に公開します

２０１７年８月１日

株式会社メイワ代表取締役

林洋平
令和 6 年 1 月 16 日
保護者各位
能登香島中学校
校長 坪野 昭（公印省略）
被災教科書補給申請書の提出について今般の地震により教科書が滅失又はき損した生徒への教科書給与をいたします。該当する場合は、１月２２日（月）までに別添の申請書の提出をお願いいたします。期日を過ぎてから判明した場合は、その都度ご連絡ください。
なお、後日、罹災証明書の写しが必要となります。
書面での提出が難しい場合は電話もしくはメールで「生徒名」「冊数」「教科等」を学校までお知らせください。
例：１年Ａ組、能登香島太郎、２冊（国語、数学）
ご不明な点がありましたら、下記担当までご連絡ください。

担当：大谷TEL ：0767-62-2837
メール：kashimatyu@edu.city.nanao.ishikawa.jp
Eri Kiyoshige, Laura Soulsby, Caroline Olcott, Alireza
Abouhossein

Scope

Evaluating
benefits

Identifying
potential
technologicaldevelopment

Control

Proprioception,Force, Temperature,
HapticSensing

Reduction of
Cognitive Function

Actuation

Sarcopina, muscle
mass reduction andstrength reduction

 Danger of fall
 Increase asymmetry of the gait parameters  Resulting in higher metabolic energy consumption

1/19/20174 Multi-sensory behavioral therapy (MSBT)

 Stimulation of: Visual Auditory (hearing) Olfactory (smell) Tactile (touch)

M. Heerink et al. (2013), Social Robotics JournalM. Heerink et al. (2013), Social Robotics Journal Intelligent Interaction Adaptive Interchangeable Dialogue between Patientand Robotic Companion Knowledge advancement to disseminate toEngineering, Medical, Psychological andGerontological fields
 Practice Policy Recommendations
 Community Impact: Public Engagement Older adult Care Settings (daily, monthly, permanent)

 Technological Companies
 Governmental and NGOs Literature Review

 Identify clear questions
 Narrow down questions
 Gap identification

 Thank you for attention!

1/19/201711

Source: World Bank BRD-IDA
NEWS RELEASE
報道関係者各位

2021 年 7 月 20 日
株 式 会 社 オークファン

オークファン、新 たに物 販 を始 めたい人 向 けに
無 料 でできる副 業 診 断 サービスを提 供 開 始
株 式 会 社 オーク ファン（ 本 社 ： 東 京 都 品 川 区 、代 表 取 締 役 ： 武 永 修 一 、以 下 「 オークファン」 ） ではこの度 副 業 で物 販 を始 めたい方 向 けに、8 つの診 断 結 果 からその人 に合 った物 販 のスタイルを無 料 診断 する「 副 業 診 断 サービス」 を提 供 開 始 しました。
本 サービスはご自 身 のプロフィール を記 入 後 、5 つ の質 問 に答 えるだけで診 断 可 能 です。

診 断 はこちらから‣http s://aucfan.com /shindan /副 業 診 断 について
この診 断 では回 答 を元 に、「 スキマ時 間 に賢 く タイプ」 や「 本 格 副 業 タイプ」 など 4 つのタイプと、「 国 内 物販 」 や「 ポイント物 販 」 など 4 つの物 販 スタイルを組 み合 わせ、その人 に合 った副 業 のやり方 を診 断 します。
またそれらの結 果 から、数 ある物 販 向 けのオークファンサービスの中 で最 もマッチするサービスをご提 案 します。
昨 今 の新 型 コロナウイルスの影 響 により副 業 への関 心 が益 々高 まる中 で、物 販 を副 業 ・ 兼 業 として始 める方 は急 増 しております 。国 内 最 大 級 のショ ッピング・ オークショ ン相 場 検 索 サイト aucfan.com では、2020 年 4 月 から 2021 年 4 月 にかけ約 51,000 人 もの新 規 登 録 がありました。
（ h t t p s:/ / a uc fa n .c o m / ）こ れ まで オー ク ファ ン で は 物 販 を 営 む 方 向 け の サ ー ビ ス を幅 広 く 展 開 し 、物 販 に 関 す る ノ ウ ハウ を 長 年 蓄
積 してまい りました 。今 後 本 サービス を通 じて、物 販 を副 業 とし て始 め たいもの の 何 が合 ってい るか分 か ら ないという方 に対 し、そのヒントや副 業 を始 めるきっかけ を提 供 してまいります。

■オークファングループについて
近年では、SDGs に始まり、世界中で廃棄ロス問題が大きくクローズアップされています。日本では年間 22 兆円の商品が、そして世界では年間 100 兆円の商品が廃棄されております。
この課題に対して、オークファングループは正面から向き合い解決すべく、「RE-INFRA COMPANY」と自身を再定義しました。「RE」とは、すでにあるものを捉え直し、より良く組み替え、再構成するという意味を含んでおり、当社グループは「RE」に関する様々な機能を繋げ統合することで、モノとそれに関わるヒトの価値を、再配分・最適配分し、廃棄ロスという社会問題を解決することに挑んでおります。
※詳細は、コーポレートサイトをご覧ください。（ https://aucfan.co.jp/ ）当社は、祖業である価格比較メディア(aucfan.com)の運営から、BtoB の卸プラットフォーム(NETSEA)、滞留在庫流動化サービス ReValue(リバリュー)、EC 一括運営効率化ツール(タテンポガイド)、寄付型ショッピングサイト(otameshi)など事業拡大してきました。
事業においては、創業来培った売買データと AI 技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューシ
ョンを展開しております。*「オークファングループの提供サービス」参照
今後もオークファングループでは、aucfan.com を中心に、グループ各社による機能、商流の様々なサービスをお客様ごとに最適に組み合わせることで、小売・流通業の大企業から副業・個人ユーザーまでの幅広いビジネス層に対して、在庫流動化ソリューションを提供してまいります。中長期的には、各サービスが担う「RE」に関する様々な機能をつなげ統合することで、企業在庫の価値算定から再流通までをワンストップで可能にするインフラを構築し、巨大な廃棄ロス問題の解決に挑みます。

【オークファングループの提供サービス】オークファン 概 要会 社 名 ： 株 式 会 社 オークファン
代表者： 代表取締役 武永 修一
創業 ： 2007年 6月

資 本 金 ： 8億 8,408万 円 (2020年 9月 末 現 在 )従 業 員 ： 146名 (2020年 9月 末 現 在 ※連 結 )
所 在 地 ： 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro3階
コーポレートサイト https ://aucfan.co.jp/

本プレスリリースに関するお問い合わせ【 株 式 会 社 オークファン 広 報 担 当 ： 尾 藤 】
TEL： 03-6809 -0951 FAX： 03-6416-3657 Mail ： pr@aucfa n.com
SAJ-300-S1

Advanced

SAGE Millimeter, Inc.

Trihedral Corner Reflector, 30”
Description:
Model SAJ-300-S1 is a 30” x 30” x 30” trihedral corner reflector,featuring a rugged aluminum construction with a gold chemical film
finish. The trihedral reflector simulates radar target precisely and is
widely used for Radar system calibration. With a ¼-20 threaded
mounting hole for a built in mounting bracket, the reflector can bemounted onto a tripod for rapid system setups.

Features:•••

Applications:•••High RCS
Setup with Ease
Rugged Configuration

Radar Target Simulator
Radar System Evaluation
Radar System Calibration

Mechanical Specifications:
ItemSpecifications

Mounting
Material
FinishEdge LengthOutline¼-20 Threaded HoleAluminum
Gold Chem Film30”
AJ-S-30.0

Calculated Radar Cross Section and Relative Magnitude
50000

50

40000

Radar Cross Section

35000

Relative Magnitude

45

30000

4025000
20000

3515000
10000

Relative Magnitude (dBsm)

Radar Cross Section (m^2)

45000

30

5000
025
102030405060

70

80

90100

Frequency (GHz)www.eravant.com | 501 Amapola Avenue, Torrance, CA 90501
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: support@eravant.com
Copyright © 2022 by Eravant

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SAJ-300-S1

Advanced

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

SAGE Millimeter, Inc.

Trihedral Corner Reflector, 30”

Note:
••

All data presented is simulated. Actual data may vary, slightly.
SAGE Millimeter, Inc. reserves the right to change the information presented without notice.

www.eravant.com | 501 Amapola Avenue, Torrance, CA 90501
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: support@eravant.com
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ケアプラザ岩見沢（令和元年８月 第８号）

（背景は、施設から見える 5 月の景色です。施設は岩見沢市内東部の丘陵地に建っており、心地よい風が季節を運んでくれます。)

２０１９年度行事が決まりました。
《年間行事予定》
実施月

行 事 名

毎月誕生会、買物ツアー、カラオケ同好会

６月・野外昼食会

７月

・バス旅行

８月

・納涼祭

９月

・バス旅行

１０月

・秋サンマ焼・音楽祭

１１月

・ゲーム大会

１２月

・年忘れ会

１月

・ボッチャ大会

２月

・節分豆まき・茶話会

バイキング（誕生会）(平成 31 年 3 月 13 日)◆◆ 昨年度行事を一部紹介します ◆◆茶話会 (平成 30 年 9 月 12 日)
会議室でボランティアさんのご協力のもと、本格的なお抹茶をいただきながら、入居者同士、世間話など楽しみました。

真樹の会と冬のカラオケ大会 (平成 30 年 12 月 5 日)
ボランティアの皆さんをお招きして、歌や踊りなど披露していただき、最後は入居者カラオケを楽しみました。

節分豆まき (平成 31 年 2 月 1 日)

年一回、給食業者の皆さんのご協力で、昼食時の誕生膳がバイキン

年男・年女の方、入居者行事委員の方々が、無病息災を込めてグ形式となります。和食、洋食、中華とたくさんの料理が並びます。

豆まきしました。落花生やお菓子をまく北海道式の豆まきはあっという間でしたが大盛況でした。

令和元年６月１２日、消防訓練を行いました。
消防署の方々が立ち会い行った避難・通報訓練と消火訓練は、改めて火災が起きたときの行動を再確認できる貴重な時間となりました。
ケアプラザ岩見沢自慢の「こいのぼり」です。
令和となった大空にも元気よく泳いでくれました。

介護研究発表会参加報告
令和元年 7 月２日、介護課職員

東京本部で開催の「第８回 介護研究発の看護師と介護士の 2 名がこの度表会」（7 月 11 日～12 日開催）に介護勤続 20 年を迎え、施設長室にお士の２名が参加しました。

いて表彰式が行われました。

今年の結果は第 2 位となる「優良賞」として評価されました。

介護課 H31.1.1 採用

介護課 H31.2.1 採用

介護課 H31.4.1 採用

総務課 H31.4.1 採用

看護師 渡辺美由紀

看護師 川島眞由美

介護士 秋場美紀

運転手 河原裕幸

初めての施設勤務で、まだまだ分からないこともあり、スタッフや入居者の皆様にご指導いただく毎日です。入居者の皆さん一人一人が安心して暮らして行けるよう、一つ一つ丁寧に仕事をしていきたいと思います。どうぞよろし
くお願いいたします。

雪深い岩見沢市で働き始め半年が経過しましたが、まだわからない事もあり皆様にご迷惑をおかけしている事と思います。
入居者様がその人らしい充実した毎日を送っていただけるようご本人・ご家族の思いに寄り添ったケアを実施できるよう頑張りたいと思っています。
よろしくお願いいたします。

病院、老人施設を経験し、4 月に入職させてきました。
1 日でも早くみなさんのお役に立てるように学び、頑張ります。
どうぞよろしくお願いいたします。

4 月からバス運転手として勤務しております。今日まで職員・入居者の皆様の指導にもあり不慣れながら 4 ヶ月が終えようとしております。
これからも「安全運転第一」に心掛けて行きますので、よろしくお願いいたします。

介護課 R1.7.1 採用

介護課 R1.7.1 採用

介護課 R1.8.1 採用

看護師 加部久美子

看護師 尾泉慶子
岩見沢市に引っ越してきてもうすぐ 2 ヶ月になります。
穏やかで良い所だなぁと思っています。仕事もまだまだ慣れていませんし、分からない事が沢山ありますが、少しずつ頑張っていきます。
よろしくお願いします。

介護士 福安功治

７月から勤務させていただいております。施設での勤務は初めてで毎日戸惑いもありますが皆様に色々教えていただきながら働かせていただいています。不慣れなことが多くご迷惑をおかけすることもありますが、入居者の皆さんが少しでも楽しく過ごせるよう頑張っていきたいと思っています。
よろしくお願いいたします。

発行

長い間病院で勤務しておりました。
施設勤務は未経験で入居者様とスタッフに迷惑をかけることばかりですが、一日でも早く皆様に安心、安全なサービスが提供できるよう日々頑張っていきたいと思っています。
どうぞよろしくお願いいたします。

北海道労災特別介護施設（ケアプラザ岩見沢）〒068-0829 岩見沢市かえで町８丁目１－１
Tel：0126-25-9001 Fax：0126-22-9470 ホームページ：http://www.rousaisc.or.jp/

発 行 日 令和元年８月
わくわくだより No.6
当番保育士が各クラスをまわり、虫歯予防の会をしました。甘い物などを食べ、食後に歯磨きをしないままでいると虫歯になってしまうことや、体にも影響を与えることをペープサートでわかりやすく、見せてもらいました。また、体や歯に良い食べ物もクイズをしながら、教えてもらいました。

お話の中で、むしばいきんが登場するとみんな ドキッ！ 真剣にお話を聞き、見ることができました。

歯や体にいい食べ物について『まごわやさしいこ』とおぼえました。
豆や ごま、 わ かめ 等 の 海藻類、 野菜 、魚、椎茸等のきのこ類、イモ類、米です。

ひよこ・いちごぐみでは、かばさんの歯がお菓子を食べ過ぎて汚れたり、虫歯になってしまうお話を聞きました。はぶらしでやさしくこすると、汚れが取れました。
年少さんもはみがきを始めています。

年長児は、一週間自分の口の中を鏡で観察しました。そして自分の口（歯）を描いてみました。
News Release2016 年 5 月 11 日
株式会社アビスト（証券コード：6087 東証 1 部）

業務支援チームの拡充による障害者雇用の推進について

株式会社アビスト（本社：東京都中野区、代表取締役社長：進 勝博）は、本社内に事務業務のサポートをおこなう「業務支援チーム」を設置しています。本チームの業務を拡大し、全社的な事務サポート業務をおこなうために、障害者を新たに４名採用し本チームの人員拡充をおこないました。
本チームには、障害を持った社員それぞれの特性にあった支援ができるよう、専任の社員を配置しています。また、外部の障害者支援機関と連携し、当社の社員の支援スキルの向上や支援体制の補完を図っています。
今後、全社的に本チームに移管できる業務の切り出しをおこない、状況を見ながら人員を増強していきたいと考えています。

株式会社アビスト

http://www.abist.co.jp

お問い合わせ先 広報室

TEL.03-5942-4649 E-mail: pr@abist.co.jp

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