雇 第 ４ ５ １ 号
令和４年９月１日
関係県内経済団体の長 様

千葉県商工労働部雇用労働課長（公印省略）
令和４年１０月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について（通知）
日頃から本県の雇用施策に御理解、御協力いただき、厚く御礼申し上げます。
今般、厚生労働省より、雇用調整助成金の特例措置等について、令和４年１０月から１１月までの具体的な助成内容を別紙１のとおりとし、産業雇用安定助成金について、令和４年１０月以降の拡充内容を別紙２のとおりとする旨の発表がありましたので、通知します。
現在、事業活動を取り巻く環境は大変厳しい状況ではありますが、各企業における事業活動の継続や労働者の雇用の維持・確保を図るためにも、助成金等の積極的な活用について、改めて貴団体会員の皆さまに広く周知くださるようお願い申し上げます。
詳細については、下記の厚生労働省ホームページも御参照下さい。

＊ 厚生労働省ホームページ ＵＲＬ（８月３１日報道発表資料）○令和４年１０月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/r410cohotokurei_00001.html

問合せ先
千葉県商工労働部雇用労働課
電話 ０４３－２２３－２７６７
詳しくは、以下にお問合せください。
千葉労働局職業安定部職業対策課事業所給付係
電話 ０４３－２２１－４３９３

雇用調整助成金等・休業支援金等の助成内容 （注）雇用調整助成金等

中
小企
業

大企
業

休業支援金等（括弧書きの助成率は解雇等を行わない場合）（※１）
令和４年
10～11月

原則的な特例措置（※２）

4/5（9/10）
9,000円4/5（9/10）
8,355円（※３）

地域特例（※４）
業況特例（※５）

4/5（10/10）
15,000円

4/5（10/10）
12,000円

原則的な特例措置（※２）

2/3（3/4）
9,000円2/3（3/4）
8,355円（※３）

地域特例（※４）
業況特例（※５）

4/5（10/10）
15,000円

4/5（10/10）
12,000円

中小企
業

大企業
（６）

※

令和４年
７～９月

別紙１

令和４年
７～９月

令和４年
10～11月

原則的な措置（※３）

８割
8,355円（※７）

８割
8,355円地域特例（※８）８割
11,000円

８割
8,800円

原則的な措置（※３）

８割
8,355円（※７）

８割
8,355円地域特例（※８）８割
11,000円

８割
8,800円（※１）原則的な措置、地域・業況特例のいずれについても、令和３年１月８日以降の解雇等の有無（※６）大企業はシフト制労働者等のみ対象。
で適用する助成率を判断。
（※７）令和４年７月までの上限額は、8,265円。
（※２）生産指標が、前年同期比（前々年同期、３年前同期又は過去１年のうち任意月との比較でも（※８）休業支援金の地域特例の対象は、雇用調整助成金と同じ（左記※４）。
可）で１か月５%以上減少している事業主。令和４年10月以降は、生産指標が前年同期比（前々なお、地域特例については月単位での適用とする。
年同期、３年前同期又は過去１年のうち任意月との比較でも可）で１か月10%以上減少している（例：５月10日から５月24日までまん延防止等重点措置事業主。
→５月１日から６月30日（解除月の翌月末）までの休業が地域特例の対象）（※３）雇用保険の基本手当の日額上限（8,355円）との均衡を考慮して設定。
（※４）緊急事態措置を実施すべき区域、まん延防止等重点措置を実施すべき区域（以下「重点措置区域」という）において、知事による、新型インフルエンザ等対策特別措置法第18条に規定する （注）政府としての方針であり、施行にあたっては、厚生労働省令等の改正が必要。
基本的対処方針に沿った要請を受けて同法施行令第11条に定める施設における営業時間の短縮等に協力する事業主。
※重点措置区域については、知事が定める区域・業態に係る事業主が対象。
※各区域における緊急事態措置又は重点措置の実施期間の末日の属する月の翌月末まで適用。
（※５）生産指標が、最近３か月の月平均で前年、前々年又は３年前同期比で30%以上減少している事業主。なお、令和４年４月以降は毎月業況を確認している。

別紙２

産業雇用安定助成金の拡充 （注）（注）政府としての方針であり、施行にあたっては、厚生労働省令等の改正が必要。

１ 制度概要○コロナの影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成を行うもの（令和3年2月5日施行）。
・出向運営経費 賃金、教育訓練及び労務管理に関する調整経費など、出向中に要する経費の一部を助成。
助成率

中小企業

中小企業以外４／５（解雇なし ９／１０）

２／３（解雇なし ３／４）

上限額（出向元・先の計）

12,000円／1人1日当たり

・出向初期経費 就業規則や出向契約書の整備費用、出向元事業主が出向に際してあらかじめ行う教育訓練、出向先事業主が出向者を受け入れるための機器や備品の整備などに助成。
出向元事業主助成額

出向先事業主各１０万円／1人当たり（定額）

加算額（生産性指標要件が一定程度悪化した企業からの送り出し等）

各５万円／1人当たり（定額）２ 制度拡充案○

足下では経済活動の再開に向けた動きの中で人手不足が見られる一方で、コロナの影響の長期化により一部の産業では企業活動の回復に遅れが見られている。そのため、人材を有効に活用するためにも産業雇用安定助成金の拡充を行い、円滑な労働移動を一層促進する。
事項

現行制度拡充案

支給対象期間の延長

１年間

２年間

支給対象労働者数の上限撤廃

出向元、出向先ともに１年度あたり500人

出向元について上限撤廃－

出向元に復帰後に、出向によって得たスキル・経験をブラッシュアップさせる訓練に対して助成

出向復帰後の訓練（off-JT）
に対する助成（新設）令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について｜厚生労働省

2022/09/01 9:58

令和4年8月31日（水）照会先＜雇用調整助成金関係＞
職業安定局 雇用開発企画課
課長：
小宅 栄作
課長補佐：
赤川 遼
（代表）03-5253-1111（内線5811）（直通）03-3502-1718＜新型コロナウイルス感染症対応休業支援金関係＞
職業安定局 雇用保険課
課長：
尾田 進
課長補佐：
尾崎 拓洋
（代表）03-5253-1111（内線5763）（直通）03-3502-6771＜産業雇用安定助成金関係＞
職業安定局 雇用政策課 労働移動支援室室長：
柴田 栄二郎
室長補佐：
松村 岳明（代表）03-5253-1111（内線5878）（直通）03-3502-6781

報道関係者

各位

令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について（注）以下は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものです。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定となります。
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和４年10 月～11月の具体的な助成内容は別紙１をご参照ください。
また、産業雇用安定助成金について、令和４年10 月以降の拡充内容については別紙２をご参照ください。
なお、令和４年12 月以降の雇用調整助成金の特例措置等の取扱いについては、「経済財政運営と改革の基本方針2022（令和４年６月７日閣議決定）」に沿って、雇用情勢を見極めながら具体的な助成内容を検討の上、10 月末までにお知らせします。
別紙１［PDF形式：112KB］
別紙２［PDF形式：481KB］

https://www.mhlw.go.jp/stf/r410cohotokurei_00001.html

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2022/09/01 9:58

令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について｜厚生労働省

参考１ 雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
コールセンター
参考２0120-603-999

受付時間 9:00～21:00

土日・祝日含む

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
コールセンター 0120-221-276 受付時間 月～金 8:30～20:00 / 土日祝 8:30～17:15
参考３

令和４年９月までの助成内容はこちら

https://www.mhlw.go.jp/stf/r407cohotokurei_00001.html
参考４

産業雇用安定助成金

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00008.html
コールセンター

0120-603-999

受付時間 9:00～21:00

土日・祝日含む（参考１と共通）

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/r410cohotokurei_00001.html

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