ORMFNIATION MAGA
ZINE

THE JOURNAL

Vol.18No.1
2023.6

CONTENTS

地域災害拠点病院
地域医療支援病院
地域がん診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター

岡山医療センターの理念

今、
あなたに、
信頼される病院－病める人への献身、医の倫理に基づく医療への精進と貢献－

1：医学的根拠に基づいた高度で良質な医療を提供します
2：病める人の権利と意思を尊重した、安心安全な医療を提供します
3：地域の中核病院として医療連携を通じ、地域社会に積極的に
貢献します
4：教育研修病院として医師、看護師等医療に従事する人材育成に
努めます
5：医学の進歩に貢献するために、臨床研究を積極的に行います
6：職員が仕事に誇りと充実感を感じられる病院作りをめざします
7：上記6項目を実現し維持するため、健全な病院運営に努めます
T H E

J O U R N A L ! !

1

2
3
4
5
6
7
8
10
12
13
14
15
16
17
18
19
20

2023.6
表紙写真

着任のご挨拶
着任のご挨拶
岡山医療センター特 集：耳鼻いんこう科
ホ ーム ペ ー ジ特 集：緩和ケア内科
特集：精神科
岡山医療センター特定看護師1期生 2名誕生！！
特集：臨床検査科
医療被ばく“ 最適化 ” への取り組み、進めています
臨床研究推進便り
たまにはクラシック歯 科だより／薬だより
リソースナース室通信／医療安全レポート
初期研修医通信／奨励賞の受賞報告
金川病院だより
健康レシピ
看護助産学校通信
採血・採尿自動受付機を導入しました！
Vo l . 1 8

No.1

岡山医療センター全景（北東より撮影）

着任のご挨拶
事務部長

前田

悟

令和 5 年 4 月 1 日付人事異動により、国立病院機構松江医療センターより赴任しました前田悟（まえたさとる）と申します。
私は出身の鳥取県をスタートに、広島県、東京都、山口県、島根県での勤務を経て、この度初めて岡山県で勤務することになりました。昭和に採用となった一般職員当時から中国地方の 5県全てで勤務したいと密かに考えていましたので、念願が叶ってとても嬉しく思っています。
さて、5 月 8 日に新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが「 2 類相当」から季節性インフルエンザと同じ「 5 類」に引き下げられました。With / After コロナにおいて様々な課題がある訳ですが、当院の理念「今、あなたに、信頼される病院」に沿って、ビジョン「自分の家族を安心して託せる病院」、「地域から求められる医療を提供する」を追求するためには、経営基盤の確立が求められることは言うまでもありません。
今まで以上に従来の地域医療へ貢献し、合わせて病院収益をアップさせる努力をして、建物整備や医療機器等の更新整備といった積極的な投資が図られるよう、事務部長として病院経営の一翼を担えるよう努力して参ります。どうぞよろしくお願いいたします。

事務部長と令和 5 年度採用事務職員（左から）倉谷 奏多、松村 唯永、栗林 宣愛、末永 舞、藤原 朋香

T H E

J O U R N A L ! !

2

2023.6Vo l . 1 8

No.1

着任のご挨拶岡山医療センター附属岡山看護助産学校

副学校長

安藤

恵子

令和 5 年 4 月 1 日付人事異動により、副学校長を拝命いたしました安藤恵子です。岡山医療センターでの勤務は今回で 3 度目です。平成22年度から 4 年間は看護学科の教員として学年主任を務めました。その当時もカリキュラム改正直後で、初めての統合実習に向けて実習指導者のみなさんとともに実習指導計画・指導案を作成して効果的な実習指導体制を整え、看護師確保プロジェクトに参画しCE（専任実習指導者）
導入の一翼を担いました。平成28年度から
3 年間は教育主事として、看護学科のカリキュラム計画や全体調整、実習調整を務めました。
その後の 4 年間は、国立病院機構中国四国グループで運営指導専門職／医療専門職（看護）、看護専門職として、中国四国グループ内22病院および附属看護学校 8 校の看護職員・看護教員の教育研修、医療や専修学校に関する各種調査、経営支援、コロナ禍の広域的な看護師派遣の調整業務等に携わって参りました。今回 4 年ぶりに着任して、これまで担当した卒業生が看護師・助産師として大きく成長した姿に出会えることをとても嬉しく思っています。
現在、看護学科は 1 学年定員80名、助産学科は定員16名です。コロナ禍の 3 年間、教育現
場では学年・学科別の分散・時間差登校や三密回避などさまざまな感染対策に取り組みながら学習の場を提供し続けております。ICTを活用してオンライン授業と対面授業を使い分け、感染状況に影響されることなく授業が受講できる体制とカリキュラム運用が実現できています。コロナ禍でも臨地実習の学びの場を提供いただいた患者さんと医療現場の職員のみなさんに心から感謝申し上げます。
少子高齢化が一層進む中で、地域医療構想の実現や地域包括ケアシステム構築の推進に向け、多職種が連携して適切な保健・医療・福祉を提供することが期待されており、その中で看護師・助産師には患者さんの多様性・複雑性に対応した看護を創造する能力が求められています。前任の加藤副学校長をはじめ諸先輩方から受け継いだ「博愛、叡智、自律」の教育理念のもと、学習環境を整え質の高い看護教育を実践できるよう、そして、国立病院機構病院や地域で将来のリーダー的な看護師・助産師になれる人財を育成できるよう、久保学校長をはじめ教
職員一同並びに看護部のみなさんと協力連携して取り組んで参ります。今後ともご指導ご支援の程、何卒よろしくお願い申し上げます。

T H E

J O U R N A L ! !

3

2023.6Vo l . 1 8

No.1

特集

耳鼻いんこう科■耳鼻いんこう科医長

耳鼻咽喉科が取り扱う疾患は、難聴・中耳炎などの「耳疾患」、副鼻腔炎・アレルギー性鼻炎などの「鼻・副鼻腔

丸中秀格

市内では最北に位置し、常勤医が複数いる施設としては岡山県内でも最北に位置しており、岡山市北部から県北東部

疾患」、扁桃炎・咽喉頭炎などの「咽喉頭疾患」、めまい・にかけて広い地域の急性疾患をカバーしています。

瘍・頭頸部癌などの「頭頸部外科疾患」、音声障害（声帯にしていることも特徴です。

能に対する疾患」など多岐にわたっています。当院耳鼻いん

認定補聴器技能士を迎えての補聴器外来（要予約）、月に全般を対象としています。できるだけ「息をする」「食べる」

門外来（要予約）を行っています。火曜・木曜日が全日手

嗅覚障害・味覚障害などの「感覚器の疾患」、唾液腺腫
麻痺など）
・嚥下障害など人間が生活するうえで大切な「機こう科は地域の中核病院として耳鼻いんこう科・頭頸部外科「しゃべる」「飲み込む」
「聞く」
「匂う」
「味わう」などの人間にとって非常に重要な機能を損なうことのない治療を目指しています。

そのほか鼻出血やめまい、急性喉頭蓋炎、扁桃周囲膿

瘍、異物など救急疾患もあります。当院耳鼻咽喉科は岡山

新生児からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者さんを対象
月曜・水曜・金曜日の一般外来に加えて、月曜日午後に一度形成外科、歯科、言語聴覚士と連携した口唇口蓋裂専術日です。

丁寧な診察と説明を心がけております。耳鼻咽喉科領域の疾患でお悩みの患者さんがおられましたらご紹介をお待ちしております。

スタッフ紹介●丸中秀格 日本耳鼻咽喉科・頭頸部外科学会専門医・指導医 2021年4月には、岡山大学頭頸部がんセンターより赴●赤木祐介 日本耳鼻咽喉科・頭頸部外科学会専門医・指導医

任してまいりました。一般的な耳鼻咽喉領域の手術や放射線・化学療法を含めた頭頸部癌治療も積極的に行っております。

東京ボイスセンターで研修をしており、音声治療にも力を入れています。その他、副鼻腔疾患は内視鏡を用いた手術的治療、中耳の領域では機能再建をめざした治療を行っております。

●茂原 暁子 日本耳鼻咽喉科・頭頸部外科学会専門医 小児耳鼻咽喉科疾患を中心に優しい診療を提供してまいります。
●駿河有莉

耳鼻いんこう科専攻医

T H E

J O U R N A L ! !

4

2023.6Vo l . 1 8

No.1

特集

緩和ケア内科

■緩和ケア内科医長

宮武和代

世界保健機構（WHO）は緩和ケアを「緩和ケアとは、生の後は小グループに分かれて医師役、その他の医療者役、の QOL（生活の質）を、痛みやその他の身体的・心理社を行います。がんの告知に際して患者さんが受けるショック

い対応することで、苦痛を予防し和らげることを通して向上さに寄り添い、安心していただけるように話をすることなどを学命を脅かす病に関連する問題に直面している患者とその家族会的・スピリチュアルな問題を早期に見出し的確に評価を行せるアプローチである」と定義しています。

厚生労働省はがん対策基本法に基づくがん対策推進基本

患者さん役のロールプレイを通してコミュニケーションの実習に配慮した説明を行うこと、療養中の患者さんの疑問や不安びます。それぞれの役で感じたことを話し合い、ファシリテー

ターの支援を受けて、より良い対応ができるようになっている

計画において、「がんと診断された時から身体的・精神心理と思います。

場所を問わず提供できる体制を整備していく必要がある」との多職種のグループで事例検討を行います。まずはがんのむべき課題としています。

痛や問題、ご家族の問題も含めて患者さんの抱える全人的的・社会的苦痛に対する適切な緩和ケアを、患者の療養のして、全ての医療従事者が診断時から治療と合わせて取り組

休憩を挟んで午後はグループ演習の時間です。 7 ～ 8 名

痛みから、そして痛み以外の身体症状、身体症状以外の苦苦痛を評価し、治療やケアを考えます。多職種で話し合うことにより、痛みに対して鎮痛薬を処方するだけでなく、薬物療法以外の治療法や補助具の使用、痛みが少ない姿勢や移動の工夫、痛みを和らげるケアなど様々な方法が提案され、その患者さんに適した対応を検討することができます。

また、各グループで検討した内容を発表し、共有することで更に異なる視点での症状緩和の方法を学ぶことができます。

引き続き、その患者さんの療養場所の選択と地域連携に関する検討を行います。患者さんがどこでどのように療養したいかを知り、その希望に沿って退院に向けての準備を考え、ご家族の負担が大きくならないようなサポートを考えるなど、
ソーシャルワーカーの力も借りて話し合いを進めます。病院か

当院では専門的な緩和ケアを提供するために多職種からら在宅療養に戻るためには、様々な制度や地域のリソースに全ての医療者によりがん治療の初期段階から緩和ケアが提供

医療者との連携が重要です。患者さんの望む場所で適切ななる緩和ケアチームが活動していますが、がん診療に携わる関する知識が必要であり、退院後の医療やケアをお願いするされることを目的に、年 1 回緩和ケア研修会を開催していまケアを受けられるように支援することも、緩和ケアの重要な役

この研修会の参加者は、まず e-learningで緩和ケアの基て、がん相談支援センターの活動内容などを紹介して研修会す。今回はその研修についてお知らせしたいと思います。

礎知識を学び、集合研修に臨みます。 昨年度の集合研修

は10月23日（日）に行われ、院内外の医師21名、看護師 8名、薬剤師 2 名、医療ソーシャルワーカー 1 名、歯科衛生士 1 名が受講しました。

割なのです。そして最後に実際に提供されている支援についは終了します。
長時間の研修ですが、受講者は熱心に取り組 み、患者さんへの緩和ケアを実践

していると思います。緩 和ケア研修会を修了した医師は当院のホームページに公表されています。

集合研修は開催責任者である院長からのメッセージを受けて、まず e-learningで学んだ知識の復習から始まります。そT H E

J O U R N A L ! !

本年度も多数の医療者が研修会を受講予定です。がんと診断された時から安心して療養していただけるように、職員一同で適切な緩和ケアを提供して参ります。

52023.6Vo l . 1 8

No.1

精

神



科
■精神科医長岸口武寛

メンタルが強いって何なんだ？
2023.3月のWBCでは、老若男女を問わず、世間の多くが侍 JAPANの活躍に熱狂し、その奮闘に勇気づけられた。また同時に、選手たちの「メンタル（以下 M）の強さ」に唸った人も多いのではないか。

「M の強い・弱い」が、今では当たり前のように日常生活で使われるようになった。「Mが強い」とは、端的に、プレッシャ

ーやストレスに動じないということだ。生まれ持った要素と思われがちだが、後天的に養うことも十分可能ということが示されている。

Mに自信がないという人の多くに共通した特徴として、対人関係に敏感であったり、不安を主とした不快感情に振り回されやすかったりして、「心理・社会的ストレスを強く感じやすい」ということが挙げられる。つまり、この感度を下げることが鍵となる。

我々は無意識下で、事前・事後に自分なりのストレス対処を行っているが、心理学的には、（a）休む（睡眠・休暇取得など）、（b）リラクセーション、（c）趣味などを楽しむ、（d）コミュニケーションの工夫、の4つが基本とされている。ここで（d）に関して、❶～❺に分けて、具体的に説明したい（下表）。

❶

人との付き合いや距離感を適度に調節

他者との繋がりが強くても、孤立してもしんどいから。

❷

困ったとき1人で抱え込まず、誰かに相談を

1人で悩み、考え抜くのも大事だが、自分の外へ出したり人の意見を仰いだりするのも肝要。

❸

何気ない雑談、弱音・愚痴などをいえる人や場所を作る

ただし個人差があって、1人が気楽なら無理はしない。

❹

情報を取り過ぎない

特に、手軽ゆえ中毒性の高いネット、スマホには要注意。定期的なデジタル・デトックスが大事なのは論を待たない考え方を変えてみる

例えば、「目標を高く設定しない」、「他人や過去と比べな い」、「こだわり過ぎかな？と敢えて疑う」、「声に出したり書き出したりする」、「自分の運命だと言い聞かす」、「不快な感情を肩の上に乗せてみる」、「( 無理にそこに適応しようとせず ) 自分に合った環境で生きる」
等、一歩ひいて考え方を見直すこと によって、行動・感情面で変化が生じ楽に過ごせる❺

表のように、コミュニケーションを工夫しそれを習慣化することで、相対的にストレスは減るので、Mは強くなると言える。特に❺は、実臨床でも治療に応用されている（認知行動療法など）。

それにしても、そもそも「強いストレス感受性」は損なことではない。その「感受性が豊か」という特性を長所として活かせる場所を探すことのほうがが何よりも肝要であり、本稿で最も強調したいことだ。成果や効率偏重の時代は終わり、我々は個性と多様性の令和を生きている。以上、何か1つでも、皆さんの一助になれば有難いと思う。

T H E

J O U R N A L ! !

6

2023.6Vo l . 1 8

No.1

岡山医療センター
特定看護師1期生 2名誕生！！
■教育担当看護師長

川崎崇代

特定看護師についてご存じですか？ どんな事をしているの…？
●特定看護師とは、2015年に「特定行為に係る看護師の研修制度」が施行されたことで、特定行為（相対的医行為のうち高い技術と知識を必要とする国が指定する21区分38行為）を実践するために必要な高度な知識と技術を習得した看護師のことです。
●看護師が特定行為を実施するメリットは、常に患者さんのそばにいる看護師が医療チームの一員として、患者さんの状態に応じ、適切な医療を迅速かつタイムリーに提供することです。また、患者さんやご家族の立場に立って「治療」と「生活」の両面から支援することができます。
●当院は2022年に厚生労働省から指定研修機関として認定されました。当センターで開催した研修を受講し修了認定を受けた特定看護師第 1 期生 2 名が、現在、病棟で活動しています。

当院で実践可能な特定行為（次回、詳しくお伝えします）①経口用機関チューブ又は経鼻用気管チューブの位置の調整⑨末梢留置型中心静脈注射用カテーテルの挿入②侵襲的陽圧換気の設定の変更⑩創部ドレーンの抜去③非侵襲的陽圧換気の設定の変更⑪直接動脈穿刺法による採血④気管カニューレの交換⑫持続点滴中の高カロリー輸液の投与量の調整⑤低圧胸腔内持続吸引器の吸引圧の設定及びその変更⑬硬膜外カテーテルによる鎮痛剤の東都および投与量の調整⑥胸腔ドレーンの抜去⑭持続点滴中のカテコラミンの投与量の調整⑦腹腔ドレーンの抜去⑮持続点滴中の糖質輸液又は電解質輸液の投与量の調整⑧中心静脈カテーテルの抜去⑯インスリン投与量の調整

特定看護師シンボルマーク★「ヘリオトロープ」の葉をモチーフにしています。
★花言葉は「献身」です。
★明るい未来に向かって患者さんをサポートする様子を表しています。

特定看護師インタビュー
Q1：特定看護師を目指したきかっけは？
★特定看護師という新しい試みに興味があったからです★自施設で受講できる研修なので、実習環境が整っていると思いました★正確で新しい知識・技術を患者さんに届けると同時に、自分の成長につなげたかったからです藤田 特定看護師

Q2：現在の状況はどんな感じですか？（特定看護師になって2ヵ月）

😄

★16項目ある特定行為が独り立ちできるように、通常業務と並行して頑張っています★医師の指導の下、実施可能な手技を安全に行い、技術の向上に努めています

Q3：今後の目標は何ですか？
★実施可能な特定行為をすべて習得することです★患者さんにタイムリーに必要な特定行為が実施できることです★少しでも多くの医師のタスクシフトをすることです★病棟で看護師が困った時に、頼ってもらえる存在となり、一人でも多くの後輩を育成していくことです平井 特定看護師★特定看護師のことを知ってもらい、活動しやすい環境の基盤づくりに取り組んでいきたいです

T H E

J O U R N A L ! !

72023.6Vo l . 1 8

No.1

特集

臨床検査科

臨床検査科・病理診断科は2023年 5 月26日付で国際規格「ISO15189:2012（臨床検査室 - 品質と能力に対する特定要求事項）」の認定を取得し、国際的に品質保証された検査室であることが認められました。
■副臨床検査技師長

和田貴美子

ISO15189とは
ISOとは「International Organization for Standardization（国際標準機構）」の略称であり、世界標準とされる国際規格を策定する非営利団体の事で、スイスのジュネーブに本部が置かれています。その ISO が制定した規格をISO 規格と呼び、約 2 万種類存在しています。その中の一つ、ISO

15189は臨床検査室に特化した規格であり、品質マネジメン

トおよび臨床検査の種類に応じた技術能力が規格要求事項を満たしていることを保証するものです。

認定は第三者認定制度の審査によって行われ、日本においては ISO 審査機関である日本適合性認定協会（JAB）によります。認定は ISO 15189の規格要求事項を満たした上で、書面審査、現地審査を受審し、指摘事項に対する是正を行い、その上で認定委員会での審議により決定されます。

認定期間は 4 年間で、その間に 3 回の現地審査が行われます。

2023年 6 月 7 日時点において全国で283の施設が認定を取得しています。全国の国立病院機構においては15施設（表1）、国立研究開発法人において 7 施設が取得、岡山県では岡山大学病院など大規模病院を中心に 8 施設（登録衛生検査所 1 施設を含む）が認定を取得しています。

NHO 内で ISO15189を取得している施設
初回認定日

施設名（2023年 6 月現在）

2013年 8 月15日 姫路医療センター
2014年11月13日 大阪医療センター
2015年 3 月12日 名古屋医療センター
2016年 1 月21日 九州医療センター
2016年 2 月24日 仙台医療センター
2016年 3 月17日 東京医療センター
2017年12月 7 日 九州がん医療センター
2018年 3 月15日 埼玉病院
2018年 3 月15日 長崎医療センター
2019年 6 月26日 四国がんセンター
2019年 9 月27日 四国こどもとおとなの医療センター
2020年 1 月24日 福山医療センター
2022年 3 月 4 日 北海道医療センター
2022年 4 月15日 岩国医療センター
2023年 5 月26日 岡山医療センター

T H E

J O U R N A L ! !

82023.6Vo l . 1 8

No.1

認定取得がもたらすメリット⃝臨床検査室の役割とその信頼性の向上診断

国際規格による認定取得を通して、検査結果の精確さが⃝医療安全への貢献

繰り返し業務を見直し改善することで、インシデントやアク向上、検査結果に対する対外的な信憑性が高くなります。

シデントを低減することが可能となります。これには内部（内病院と臨床検査室とが組織の目標を共有し、スタッフ全員

目を活用して、継続的に改善していくことで効果を発揮しま⃝ 共通の組織目標

が一丸となって働くことを可能にし、働く意欲の増強を図る

ことができます。

部監査、マネジメントレビュー）と外部（第三者評価）のす。

⃝ 責任の明確化

適切な品質管理システムを導人し、全員が自分の仕事の責任を確認できるようになります。

認定までの道のり
2019年に病院より治験業務を行っていく上で国際的に信用される水準の検査を行う体制が求められ、臨床検査科・病理診断科としてISO 15189の認定取得が望ましいという話が談を受け、審査の結果不適合 5 件となり、その後 1 ヶ月で是正を行い本審査に進めることとなりました。

2023年 1 月25～27日に本審査の日を迎えました。 7 名のあり、2020年 4 月12日キックオフミーティングを開催しました。

審査員が来院され、運用システム、各部署の状況、文書と審準備とで大変な状況となりましたが、その中でも各部署に最終会議にて30の指摘（重大な不適合 2 件、軽微な不適

ちょうどコロナ禍の時期と重なり新型コロナへの対応とISO 受

共通した共通手順書、測定項目毎の標準作業書（SOP）、
機材操作手順書に始まり、教育訓練、力量評価、精度管理

実際の運用に差が無いか等を細部にわたっての審査を受け
合28件）を受けました。

指摘は重大な不適合は 1 ヶ月以内、軽微な不適合は 3 ヶ等々の多くの文書を作成していきました。そして、JABに対し月以内に是正を行わなければならず、今から振り返ると本審て内部監査やマネジメントレビューを行い、何とか予定通りの

年 5 月26日には認定の連絡をいただくことができました。

て申請を行う日程を2022年 9 月 6 日に決定し、そこに向かっ
日程で申請を行うことが出来ました。申請受理後、2022年10査から是正報告までが一番厳しい期間になりましたが、2023月25日に第 1 段階審査が行われました。 1 名の審査員が来院され、 1 日かけて文書類の確認と検査室視察、そして面

今後に向けて国際共同治験、がんゲノム医療、平成29年12 月 1 日よりす。実際には認定を取得することより維持・向上していくこと

定を取得する事が推奨されており、今後益々その重要性は増者さんや臨床から必要とされる臨床検査室として歩み続けて施行された医療法の一部改正等においてもISO 15189の認
してゆきます。また品質マネジメントシステムが継続的に運用されることで質の高い検査結果を報告する事が可能となり、診断精度の向上、連携の強化などにも繋がっていくものと思われます。そして、それらは当院を受診される患者の方々にの方が困難で、これからも品質保証の維持向上に努め、患行きます。最後になりましたが、ISO 15189の認定は臨床検査科のみでは取得できませんでした。ご協力いただきました
院内各部門の方々に、心より感謝申し上げます。

とっても大きなメリットに繋がります。ISO 15189の活動は、認定を取得する事が目的ではなく、そこがスタート地点となりまT H E

J O U R N A L ! !

92023.6Vo l . 1 8

No.1

医療被ばく“最適化”への取り組み、進めています■ RI 検査主任

山口隼平

皆さんは、レントゲンや CT 検査をはじめカテーテル検査・治療など、放射線医療で被ばくを気にされたことはありませんか？いま、患者さんが放射線医療によって受ける被ばく線量（「医療被ばく」といいます）の最適化をはかる全国的な取り組みがあります。当院でも取り組みを進めていますので、その一部を紹介したいと思います。

◉被ばく “ 低減 ” ではなく “ 最適化 ” な理由「放射線検査での被ばくは少なければ少ないほうが良い」―と誰もが考えます。ですが、必要以上に放射線量を下げて撮影すると、画像の質（＝診断能）が下がってしまいます。せっかく撮影をしたのに診断ができない画像であれば、結局は無駄な被ばくになってしまいます。逆に、放射線量を上げれば上げるほど撮影した画像は奇麗になりますが、一定の放射線量以上になると診断能は頭打ちになってしまいます。
（図 1 ）
適切な診断や治療をするための必要な画質は確保しながら可能な限り患者さんの被ばくを減らすという意味で、被ばくを“ 低減する ” ではなく “ 最適化する ” という考え方が一般的となっています。当院では診断参考レベル（DRLs ともいいま

図1す）
をもとに最適化を進めています。

◉診断参考レベル（DRLs）
について診断参考レベル（DRLs）とは、各医療施設が医療被ばく線量の最適化を行うための指標となるもので、
検査内容ごとに最適化の目安となる線量が示されています。わが国では長らく定められていませんでし
たが、医療被ばく研究情報ネットワークという団体を中心に全国的な実態調査が行われ、2015年に日本で初めて診断参考レベルが設定されました。これにより、各医療施設が医療被ばくの対策を講じることができるようになりました。診断参考レベルは2020年に一度改定され、当院を含めた全国の医療施設はこの値を参考に、医療被ばくの最適化に取り組んでいます。

◉当院の取り組み
当院では、法令に基づいて CT 検査・血管造影・アイソトープ検査についてすべての患者さんの線量記録・管理を行っています。線量記録には A-LINE 社の MINCADI というクラウド型ツールを用いており、線量記録だけでなく統計処理や他施設との検査内容の比較まで簡単に行うことができ
ま す。こ こ で 集 計・
解析したデータを診断参考レベルと比較しながら、年に一度、撮影方法や撮影範

T H E

図2

J O U R N A L ! !

10

2023.6Vo l . 1 8

No.1

囲の検討を行っています。特に CT 検査では、最新の被ばく低減技術を導入した装置を使用し、必要な画質を確保しつつも診断参考レベルと比較して低い被ばく線量を達成できています。
（図 2 ）◉おわりにいま、医療の発展に伴って放射線検査・治療の件数は増加傾
向にあり、患者さんによっては医療被ばくについて不安を持たれているかもしれません。当院の放射線科では、先に紹介した
取り組みに加えて院内の掲示板で被ばくについて情報提供も行っています。
（図 3 ）不安があれば何でもお答えしますので、ぜひ安心して放射線科にお越しください。
図3

上段左から、葛西

淳一、向井

敬、佐伯

下段左から、竹板

大貴、山内

勇人、山口

T H E

周平、岡田

祐美

隼平

J O U R N A L ! !

112023.6Vo l . 1 8

No.1

に積極的に医学の進歩 署です。
関与する部

■ CRC（看護師） 若林

愛子

本格的な夏を前にみなさまいかがお過ごしでしょうか。
さて、治験管理室は 3 月末、スタッフ 2 人が異動し、新たに 2 人を迎えております。これまで作り上げたチームワークも名残惜しく感じられましたが、心機一転新しいスタッフと共に更なる飛躍をと日々邁進しております。新しい治験管理室をどうぞよろしくお願いいたします。
唐木

治験主任

現在実施中の治験

佑美

この度、4 月 1 日付で岡山医療センター治験
管理室

診

治験主任へと着任いたしました唐木とずは 1 日でも早く業務に慣れるために精進いた泌 尿 器 科 膀胱がん優子

整 形 外 科 大腿骨骨折

初めまして。4 月から治験管理室に配属されました河原です。治験に関しては右も左も分か

小らない状態ですが、治験管理室のスタッフの方々

敏彦、太田

郁子、西山

若林

愛子、柿下

幸、三宅

西山

温子、角南

一貴、唐木

科

成長ホルモン分泌不全性低身長症、ムコ多糖症

部含まれます。

早く慣れて、貢献できるように頑張ります！

（左上から） 則武児※上記の治験には組み入れが終了しているものも一が優しく熱心に教えてくださるので、少しでもT H E

多発性骨髄腫、悪性リンパ腫、急性白血病、骨髄異形成症候群

循環器内科 肺高血圧症、心不全

します。
河原

科 対象疾患

血 液 内 科申します。施設での治験業務は初めてなので、ま

看護師 CRC療

美登利、藤井

祐美、二神

恵、岡田

莉恵子

Vo l . 1 8

No.1

滝子
佑美、河原

J O U R N A L ! !

12

優子

2023.6

ソナタ ホ長調，K.380,
L.23 - Andante commodo

作品名：Keyboard Sonata in E major, K.380, L.23 - Andante commodo

29

作曲者：ドメニコ・スカルラッティ，Domenico Scarlatti (1685-1757)■クラシックソムリエ

米井敏郎

ドメニコ・スカルラッテ

る，時間の進むスピード感覚が感じられるのです．せィは，イタリアのナポリ出

かせかしないこのような演奏もありだと思います．

身で，スペインのマドリー

ウ ラ デ ィ ミ ー ルホ

ピアノで演奏されたものとしては，1. Vladimir

ロ

ヴ

ィ

ッ

ツ

ドで没した作曲家です．

Horowitz（1903-1989），[1968年録音，CBS]．ウク

バロック時代の代表的作

ライナ出身の不世出のピアニストです．ホロヴィッツ

曲家の大バッハ，ヘンデルの十八番といってもよいでしょう．とても美しい演奏と同じ1685年に生まれまです．2. Ivo Pogorelich（1958- ），[1991年録音，

イーヴォ

ポ

ゴ

レ

リ

チ

した．大バッハとヘンデル

DG]．イーヴォ・ポゴレリチは，ベオグラードで，クロが同い年だったことは比アチア人の父とセルビア人の母との間に生まれまし較的有名ですが，このドメた．この録音が行なわれた頃のポゴレリチは最高でしニコ・スカルラッティも同い年でした．ドメニコ・スカ

た．演奏は研ぎ澄まされており，ピアノの音もめちゃ

ルラッティは鍵盤曲に新しい手法を取り入れたバロッ

くちゃ綺麗です．3. Yuja Wang（1987- ），[2010年

スカルラッティ

ユ ジ ャ

ワ

ン

ク期の重要な作曲家です．ポルトガルの王女マリーア

録音，DG]．これはユジャ・ワンが DG に録音したセ＝バルバラ（後にスペイン王妃）の教育目的で500曲をカンドアルバム「トランスフォーメーション」に収録さ超える練習曲（ソナタ）を作曲しました．急速な同音連れています．ユジャ・ワンの演奏はとっても愛らしい

打や大きな跳躍進行など，当時としては極めて斬新なです．4. Khatia Buniatishvili（1987- ），[2013年録

カ

テ

ィ

ア

ブ ニ ア テ ィ シ ヴ ィ リ

鍵盤音楽の演奏技巧を開発しました．スカルラッティの音，Sony]．ジョージア（旧グルジア）出身の美貌のピ「ソナタ」は主にチェンバロで弾かれることを想定してアニストです．ファッションやしぐさがちょっとsens

作られたものです．作品数は厖大であり，整理するた

ual で，これも魅力的なのですが，母国語のグルジアめの作品番号にも Longo 番号（L.），Kirkpatrick

語以外に，英・仏・独・露語をネイティブであるかの如

番号（K.または Kk.）など数種類がありますが，現在最く流暢にしゃべれます．

ロ

ン

ゴ

カ ー ク パ ト リ ッ ク

も多く使われているのはカークパトリック番号です．

さてYouTube です．まずチェンバロ演奏でお奨め

今回とりあげたホ長調のソナタは，カークパトリック番

できそうなものとしては，西山まりえ，2010年6月6日，

号の380番，ロンゴ番号では23番のソナタということに市川・鐵の家ギャラリー（明治倶楽部）
でのライヴ演奏

なります．なお，演奏標語の Andante commodo

で，タイトルは，"Scarlatti SONATA スカルラッテ（あるいは comodo）というのは「歩くような速さでィ ソナタ K. 380 西山まりえ（Marie Nishiyama）"

気楽に，平静に」という意味です．演奏時間は3～6分ぐらいです．ピアノ演奏では，数多くの演奏が聴けま程度の短い曲です．

すが，Lucas Debargue（1990- ）にとどめを刺しま

さてお奨めの CD ですが，チェンバロで演奏された
ス コ ッ ト

ロ

ス

リ

ュ

カ

ド

ゥ

バ

ル

グ

しょう．リュカ・ドゥバルグはフランスのパリ出身で，ものとしては，1. Scott Ross（1951-1989），[1984年

2015年の第15回 チャイコフスキー国際コンクールの録音，Erato]．スコット・ロスは，米国生まれの奏者

ピアノ部門で第4位に入賞しましたが，むしろ第1位～

で，数々の優れた録音を残しましたが，エイズのため第3位の上位入賞者より注目を集めました．実際のとに38歳で夭折しました．最大の業績は，スカルラッテ

ころ下馬評ではリュカ・ドゥバルグが優勝候補の筆頭

ィの生誕300周年を記念して企画された555曲からなるでした．タイトルは，“Lucas Debargue - Scarlat

鍵盤楽器のためのソナタ全集の世界初録音（CD34枚ti: Sonata in E Major, K. 380” です．この演奏，絶組）を成し遂げたことです．この K.380のソナタは『ス品です．繊細で美しいタッチにため息が出てしまいま

カルラッティ：ソナタ選集』という単売されているCD

す．

みずなが まき こにも入っています．2. 水 永牧 子（1975- ），[2001年録

スカルラッティの作曲した「ソナタ」の中で，この音，Entrée]．この演奏はノリというかリズム感がよくK.380は技術的な難易度はそれほど高くないと思われて，現代的で洗練された演奏であると思います．聴いますが，一度聴いたら忘れられなくなる，とてもチャーていてとても気持ちがよいのです．3. 西山まりえ（19ミングな作品です．貴方もスカルラッティの「ソナタ」

69- ），[2009年録音，ANTHONELLO MODE]．聴をちょっと聴いてみませんか．

いていて，何となく作曲された時代にタイムスリップ
したかのごとき印象を与えてくれます．現代とは異な

T H E

J O U R N A L ! !

13

2023.6Vo l . 1 8

No.1

6月4日から「歯と口の健康週間」が始まります


■歯科医長

6 月 4 日～10日までの期間は毎年「歯と口の健康

山近英樹

わずか7.0％、80歳 1 人平均残存歯週間」として、厚生労働省、文部科学省、日本歯科数は4.0本でした。しかし、8020達成者の割合は年々

医師会、日本学校歯科医会などが主催し、歯と口の増加し、2016年の歯科疾患実態調査では、約50%が健康に関する啓発活動が行われます。この歴史は古達成していることが示されました。

く、日本歯科医師会が1928年に「6（む）4（し）」に8020運動の成功には、口腔衛生ケアの啓蒙活動が大ちなんで「虫歯予防デー」として始めたことに遡りまきく貢献しています。同じく歯科疾患実態調査から、歯ブラシの使用状況の推移もわかりますがこれによれす。
今年の標語は「手に入れよう 長生きチケット 歯みば1969年に 1 日 2 回以上歯をみがく人は16.9%でしたがきで」で、今年の重点目標は「生きる力を支えるが、2016年では77％となっています。これは歯みがき

歯科口腔保健の推進 ～生涯を通じた8020運動の新たの大切さが広く知られるようになったことや、歯ブラな展開～」です。そこで今回の歯科だよりでは、8020

シの性能が向上し、使いやすくなったことが要因とし運動と歯みがきについて考えてみたいと思います。

て考えられます。

「8020運動」とは、80歳になっても自分の歯を20本「手に入れよう 長生きチケット 歯みがきで」という以上保とうという運動です。1989年に厚生省（当時）

今年の標語は、歯と口の健康が人生を豊かにするといと日本歯科医師会が提唱して開始されました。当初、

うことを表しています。ぜひ、歯と口の健康週間に合「8020」を達成している高齢者は10人に 1 人にも満たわせて、歯みがきや口腔ケアについて改めて考えてない状況でした。たとえば1987年の歯科疾患実態調

みてはいかがでしょうか。

査によると、80歳以上で20歯以上有する者の割合は遺伝子治療薬について
■薬剤師

荘原 紀香

遺伝子治療という治療法をご存じでしょうか。遺殖因子（HGF）というたんぱく質を作る HGF 遺伝

伝子（DNA）に異常があり、遺伝子が欠損すること子が主成分。HGF には血管を作る作用があるため、で特定のたんぱく質が作られない遺伝性の疾患に対足の筋肉にコラテジェン ® を投与すると HGF の働きして行われる治療法の一つです。がんなどの難治性によって詰まった血管の周囲に新しい血管ができ、疾患も対象となります。遺伝子治療の中には患者さ血流を回復して慢性動脈閉塞症による潰瘍を改善しんの細胞を取り出して正常な遺伝子を組み込んで患ます。

者さんの体内に戻す方法や、ベクター（運び屋）に

ゾルゲンスマ ®………適応は脊髄性筋萎縮症。運動正常な遺伝子を導入して投与する方法等がありま

神経生存遺伝子（SMN 遺伝子）の欠損または変異にす。今回はその中でも薬を使った遺伝子治療につい

よって運動神経の生存に必要なたんぱく質が十分にてお話をします。

作られなくなることで、運動神経の働きを保てなくベクターとして薬が使用されることがあり、そのなる疾患です。ゾルゲンスマ ® の主成分は SMN 遺伝

薬は遺伝子治療薬と呼ばれます。遺伝子を主成分と子で、ゾルゲンスマ ® を投与することにより運動神する医薬品であり、特定の遺伝子を投与することで経細胞の消失を防ぐことや、運動機能の低下を防ぐ

その遺伝子が作り出すたんぱく質の作用によって疾ことが出来ます。

患を治療します。

国内で承認された医薬品はこの他にもいくつかあ

以下に国内で承認されている 2 種類の薬についてります。また開発段階のものもたくさんあり、今後簡単に紹介します。

さらに対象疾患も増えていくことが期待できそう

コラテジェン ®………国内で初めて承認された遺伝です。

子治療薬で、適応は慢性動脈閉塞症です。肝細胞増

T H E

J O U R N A L ! !

14

2023.6Vo l . 1 8

No.1

リソース
ナース室
通信
Vol.50

救急看護認定看護師


■看護師長

濱

厚志

この度、令和5年4月よりできるだけきれいに（美容的に）⑥入院期間をできるだ

国立病院機構松江医療セン

け短く⑦患者さんとそのご家族の気持ちに寄り添うケ

ターから看護師長として赴任

アといったことを心がけて実践してまいりました。時にしてまいりました濱厚志と申します。今まで、私は救急

苦い経験もしましたが患者さんからの𠮟咤激励と考

看護認定看護師として、主に救命救急センターで多発え、自らを省みてその経験を組織に活かせるように取外傷、重症熱傷、急性中毒、急に病気になられた方なり組んできました。このような実践をする中で、救急看ど重症な方から軽症の方まで様々な患者さんのケアを護のさらなる向上のため、心肺蘇生の普及、臨床推論

行ってまいりました。また、時には災害時、被災地に赴や疾患病態の理解、フィジカルアセスメント教育などにき病院支援といった活動も行ってきました。そのようも力を注いできました。今回、看護師長として赴任してな救急医療に携わる中で、私は患者さんとその家族の参りましたが、救急看護に関して、私にできるアドバイ

QOL 向上を目標にケアを行ってきました。その目標

スや皆さまが看護実践に困らないよう共に考えていき達成のために、①確実に患者さんの生命を助けるケア

たいと思います。何かありましたらお気軽にお声掛け②合併症の予防、合併症の早期発見③機能障下さい。岡山医療センターの救急看護に貢献できるよ

害を残さないケア④できるだけ苦痛なく⑤

うに弛まぬ努力を続けていく所存でございます。また、若輩者でございますので皆様のご指導・ご鞭撻のほど

リソースナースとは、専門性の高い看護の技術・知識を習得した
看護師のことです。

医療安全
レポート

よろしくお願い致します。

安全な医療を提供するために取り組んでいます■副診療放射線技師長

小野 剛史

Team

師同士）
に限ったことではなく、医師と看護師、看護師とSTEPPS（チームステップス）
グループです。 今年度

リハビリスタッフ等の他職種間でも確実な引継ぎが大のグループは医師・看護師・栄養士・放射線技師、職種

切になります。

こんにちは！セーフティマネージャー会議の垣根をこえて、チームステップスを活用して患者さんの安全を守ることを目的に活動しています。

近年、チームステップスを取り組む上で土台となる「心理的安全性」がキーワードとなっております。
「心理的安チームステップスのキーワードの一つにコミュニケー

全性が高いチーム」とは「チームの目標に向かって誰もションエラー（引継ぎ）があります。患者さんを中心としが率直に思ったことを言い合える状態」であり、チーム

たチーム医療を実践するためには、正確な情報伝達がの全員が「心理的に安全な状態」ということです。 忙特に重要です。 情報伝達は同職種間（医師同士・看護

しそうで他の人に聞きにくい、聞いたら逆に怒られそうなど、コミュニケーションエラーの裏に潜んでいるそん
な心理的安全性が低い職場になっていませんか？
岡山医療センターで働くスタッフが誇りをもって職務に励むことができるように、また患者さんの安全な医療環境の実現のために活動していきたいと考えております。
今年度は医療安全の事例について、チームステップスを活用した分析と対策を院内で共有していく予定です。今年度もどうかよろしくお願いいたします。

T H E

J O U R N A L ! !

15

2023.6Vo l . 1 8

No.1

初期研修医通信

■初期臨床研修医

西村和将

挑戦する気持ちを忘れない
こんにちは、初期研修医 2 年目の西村和将と申しこの文章を書いている今、ちょうど研修医生活をます。梅雨寒の毎日ですが、皆様お健やかにお過ご

折り返し後半戦に突入している時期となりました。

しでしょうか。

1 年目の後輩も入って来て、自ら教える立場になり

先日、人生で初めて同期の研修医仲間とハーフマ

ますと、自分の知識不足と去年の 2 年目の先輩方のラソンというものに挑戦いたしました。これまで私凄さを改めて実感している毎日です。マラソンで例

は走ることが大の苦手でマラソン競技というものはえるならば、今が一番辛抱強く頑張る時であり、更避けてきたのですが、 1 学年上の先輩の勧めもありに成長できる時期だと思います。臨床研修課程の修一度くらいの気持ちで参加してみました。結果は完了に向け、これを機にもう一度気持ちを引き締め直走できず悔しい思いをしましたが、同時に仲間と何そうと思います。そして残り僅かな研修医生活ではかを成し遂げることの楽しさ・嬉しさを感じることがマラソンの様に、一歩一歩の重みを噛み締めつつ出来ました。研修医として仕事を始め、なかなかプ

日々精進してまいります。

ライベートで新しいことへの挑戦をしてきませんでし

最後になりますが、これまで指導医の先生方、全た。いや、そもそも日々の業務に追われ挑戦するこての医療関係者の皆さまに支えられながら素晴らしとすら忘れていたと思います。今回のマラソンで何い環境の元、研修させて頂いている身であります。

事も食わず嫌いではなく、まずはやってみることがこの場を借りて感謝を申し上げると同時に、今後も大事であると改めて感じ、これからは公私共に何か

変わらぬご指導の程よろしくお願い致します。

に挑戦する気持ちを忘れずに持ち続けようと思いました。現在は岡山マラソンという次の目標に向け、同じ仲間と一緒に前回の反省を踏まえつつ練習している日々でございます。

奨 励賞の受賞報告
■初期臨床研修医

初期研修医 2 年目の谷口もこと申します。私は岡谷口 もこ

態について発表することができたこ

山コンベンションセンターで開催された第128回内科とはとても貴重な経験でした。このような貴重な機学会中国地方会で「マイコプラズマ肺炎との鑑別を会を提供していただき、熱心に指導をしていただい要した成人多系統炎症性症候群（MIS-A）の一例」

た岩本佳隆先生をはじめとして、ご指導いただいたについて発表させていただきました。私自身、学会諸先生方に感謝申し上げます。少しでも患者さんとで発表することが初めてであり大変緊張しておりま

ご家族のために役立てるよう今後も引き続き勉学にしたが、指導医の先生方の丁寧なご指導のおかげで励んでいきたいと思います。

落ち着いて発表することができ、奨励賞を受賞することができました。地元岡山で開催された学会でこのような賞をいただけたことを非常に光栄に思います。MIS-A は新型コロナウイルス感染を契機に異常な免疫反応が惹起されたものと考えられており、非常に珍しい病態です。しかし、昨今の新型コロナウ
イルスの流行により今後は鑑別に挙げるべき疾患の一つとなると考えております。このようなホットな病

T H E

J O U R N A L ! !

16

2023.6Vo l . 1 8

No.1

岡山医療センター分院


金川病院だより■金川病院庶務係長

宮武英明

4 月に異動してきた職員の紹介と、金川病院の2023年度の運営方針を紹介したいと思います。
薬剤士の大山さん、栄養士の堀田さん、リハビリは 2 名の転入で、理学療法士の吉川さん、作業療法士の青木さん、病棟では看護師の前田さんと本山さん、MSW の小見山さん、庶務では向井さん、合計 8 名の転入がありました。どうぞよろしくお願いいたします。
続いて、2023年度の金川病院の病院方針を紹介します。昨年度に変わらず『The（じ）え・ち・け・っと』です。
☞ The（じ） 柔軟なアイデアで一歩先を行く病院☞え

笑顔とあいさつのあふれる病院☞ち

地域との絆を大切にする病院☞け

健全な経営を意識する病院（っ）☞とともに助け合い思いやりのある病院

近隣の方々が、診察・予防接種・健診にたくさん来られていますが、みなさんが、『Theえちけっと』のそれぞれが感じられる病院であるよう努めたいと思います。

左上から
上段

爲季清和、濵村早代、青木誠人、向井晴樹、吉川征弥、中山弘美、小見山陽子、森中万喜、竹原典子

下段堀田侑希、大山裕紀子、前田貴美子、本山慧、大森信彦

T H E

J O U R N A L ! !

17

2023.6Vo l . 1 8

No.1

栄養満点！ヘルシーメニュー

選択メニューを紹介します！
岡山医療センターでは、入院生活において「食事」を楽しんでいただけるよう、患者サービスの一環として普通食（並食、妊婦食）
で選択メニューを提供しています。

山田

朱莉

【普通食
（並食、妊婦食）】

選択メニュー◉普通食（並食、妊婦食）
の患者さん
が対象です
  
（アレルギーや禁止食材がある方は対象外です）◉毎日 昼食と夕食にて実施しています◉＋110円で選択できます
選択メニューは、110円を負担していた
だく分、普通食と同等の栄養バランスを保つことを前提に、「大量調理が難しい手の込んだ料理や、普段自宅や外食で食べるような料理を病院でも食べてもらいた
い」という思いを込めてメニューを考案しています。
アンケート調査による患者さんの声を参考に、手作りメンチカツ、煮込みハン
バーグ、グラタン、焼きそば、ちらし寿司、カレーなどバラエティに富んだメニューを取り入れています。
今後も、食事を楽しみにしていただけ
るよう新メニューの考案に取り組んでいきます。

■管理栄養士鶏肉トマトソースかけ▼

選択メニュー例

ビビンバ風そぼろ丼

主食や主菜が変わります！

ミックスフライ

鴨南蛮そば

イワシ蒲焼丼人気のメニューが盛りだくさんです。
入院された際には是非選択してみてください！
～夏にさっぱりいただける 人気選択メニューのレシピを紹介します！～

夏野菜の冷製パスタ
👆 なすは油をよく吸収することで色が鮮やかになります。夏バテで食欲減退気味のときには、炒め物や揚げ物にするとエネルギー UP ！
👆 お好みでしょうがの量を調節したり、大葉をトッピングしても OK ！

1人分の栄養量◦エネルギー 618kcal◦たんぱく質
27g
◦脂質
17g
◦炭水化物
83g
◦食塩相当量 1.3g

T H E

【材料】
（2人分）
◦スパゲッティ（乾燥）……200g（2束）◦トマト……中1個◦きゅうり……2/3本◦なす……小1本◦オリーブ油……小さじ2◦ツナ缶（ノンオイル）……2缶★オリーブ油……大さじ2★ポン酢……大さじ2★おろししょうが……10g

J O U R N A L ! !

18

2023.6【作り方】① トマト、きゅうり、なすを一口大に切り、ツナ缶の水気を切る。
② なすをオリーブ油で炒める。
③ トマト、きゅうり、炒めたなす、ツナを合
わせ、★の調味料を加えて混ぜる。
④ スパゲッティを袋の表記通りの茹で時間で茹で、ザルにあげ、氷水を張ったボウルで冷やす。
⑤ スパゲッティが冷えたら水気を切る。
⑥ ③と⑤をさっと混ぜ合わせて完成。

Vo l . 1 8

No.1

岡山看護助産学校に
入学して

校
学
産
助
護
看
信
通
Vol.51■看護学科 第25期生 野田

私たち看護学科第25期生は、令に戸惑うことも多いですが、看護師
和 5 年 4 月 7 日に「看護師になる」 への第一歩を歩んだ責任と自覚、そという夢を胸に岡山看護助産学校 して学ぶ楽しさを実感しています。
に入学しました。
「晴れの国おかや
25期生の仲間に出会えたことにま」では珍しい雨天でしたが、特別な日として印象に残っています。親元を離れ、慣れない環境の中、不安な気持ちでいっぱいでしたが、新しくできた友人の存在、先輩の優しい
心遣いのおかげで徐々に学校生活にも慣れてきています。看護学校での講義は、初めて聞く専門的な用語

感謝し、この地で学ぶ全てのことを看護師として働く糧として、3 年間
一つ一つの経験を大切にしていきたいと思います。

■助産学科 第13期生 坂本

私達、助産学科第13期生16名は、各自の目指す助産師像を胸に描き、入学いたしました。入学後まもなく
専門性の高い講義や分娩介助に必
要な技術演習が始まりました。講義や演習を通して、母子2人の命を同時に預かる助産師に求められる、アセスメント力や判断力の難しさを痛感しています。現在は、7月から始まる臨地実習に向けて、助産を実践するものとしての態度や心構えについても皆で意見を出し合い取り組んでいます。これからも新たな命の誕生という貴重な瞬間に関わらせていただくことに感謝の気持ちを持って学習し、私達にできる最良のケ

さくら

弥音

アを実践できるよう努力を重ねていきたいです。

職員紹介
令和5年4月に新たに着任しました、副学校長 安藤恵子、看護学科
教育主事 平田博章、助産学科教育主事 竹本綾美、教員 竹丸徳子の4名です。どうぞよろしくお願いいたします。
令和5年5月8日にコロナウイルス
感染症が5類へと移行しました。これにより、学生の学習環境も少しず
つ変化していきますが、引き続き感染防止対策の徹底を図りながら看護師・助産師になりたいという学生

T H E

達の夢が実を結ぶよう、学校職員全員で力を合わせて教育に取り組んでいきます。今後
ともご支援ご協力をどうぞよろしくお願いいたします。

J O U R N A L ! !

左から、平田教育主事、安藤副学校長、竹本教育主事、竹丸教員

192023.6Vo l . 1 8

No.1

ザ ジャーナル

採血・採尿自動受付機を導入しました！
自動受付機導入で、患者さんの待ち時間短縮を目指します。
3 階処置センターに令和 5 年 3 月22日、採血・採尿自動受付

採血・尿検査のある患者さんへ受付方法のご案内

機『ROBO』が 稼 働!!

いたしました。当院
では一日平均200件の採血と一日平均35

病院に来院される患者さんはほとんどが、病気のまた、採血してから結果が出るまで約40分かかりま
とんどであるため採血するまでの待ち時間と採血してから結果が出て診察・治療までの待ち時間を考え

外来予定票の右上にあるバーコードを読み取り部にかざしてください。

ると、長くて 2 時間近くの待ち時間が発生してしま
い ま す。そ の 待 ち 時 間 を 短 縮 す る た め に こ の 度『ROBO』を導入することとなりました。

▼『ROBO』を導入してから 2 か月経過しています。
朝のピーク時には30分くらいの待ち時間が発生する
ことがありますが、そのピークを過ぎてからは 5 分～10分くらいの待ち時間となっています。
導入当初は「また変わったんか、年寄りには優しくないのう」「来るたんびに変わるからわからん」とい◀︎採 血がある方には整理券が出ます。

うお叱りの声がありました。しかし最近では「これだけで受付できたんか、もう並ばんでもようなった
ったんじゃ。早うこの機械入れてくれたらよかった▼のに」と笑顔で話してくださる患者さんの声が聞かれるようになりました。
まだ導入して 2 か月なので、受付方法がわからない患者さんもおられるため、職員が受付案内をしています。患者さんに周知できるまでは、受付される患者さんに声をかけ受付方法をわかりやすく説明し、尿検査の方は尿を提出してください。

待ち時間を短縮して診察・治療に向かえるように努
力してまいりたいと思います。

編集後記

令和4年版厚生労働白書では、2040年に必要と見込まれる医療・福祉就業者数は1,070

令和６年度万人。一方で、その時点で確保が見込まれる

８月１日以降募集開始！

医療・福祉就業者数は、974万人と推計されており、約100万人の不足※試験日程‒要相談が発生すると言われています。岡山医療センターも地域における役割を果たしていくために、医療人材の確保は緊急の課題となっています。
当院では様々な職種において一緒に働いてくれる方を募集しておりま

岡山医療センター

問い合わせ先📞（代表）086-294-9911

副看護部長

T H E

すので、興味のある方はぜひご一報ください。 ■医療広報推進室

J O U R N A L ! !

20

2023.6Vo l . 1 8

No.1

樋口

独立行政法人 国立病院機構岡山医療センター 医療広報推進室

採血の方は整理券にある受付番号順にお呼びします。採血室前
でお待ちください。

編集責任者／平見有二◀︎尿 検査がある方には尿カップが出ます。

んじゃな」「早うなったな。前は並んで、長いこと待令和5年6月26日発行（年4回発行） 発行責任者／久保俊英

す。採血結果が出てからの診察、治療となる方がほ第1号▼

診断や治療を受けられるために来院されています。

〒701-1192 岡山市北区田益1711-1 TEL 086-294-9911 FAX 086-294-9255 URL https://okayama.hosp.go.jp/ E-mail 504-info@mail.hosp.go.jp 印刷：（株）中野コロタイプ

3階処置センター受付
前に採血・尿検査の受付機があります。

広報第18巻件（令和 5 年 4 月）の注射等の処置を処置センターで実施しています。