第36期

第2四半期

事業報告書
2 0 2 0 年 1 1月1日から2 0 2 1 年 4月3 0日まで

Vol.

37
ロングライフタウン寝屋川公園

高齢者ケアの枠を超え
TOP 時代が直面した社会課題を解決する
INTERVIEW
新規事業の創出に取り組みます。
第36期上期の業績・取り組みを総括してください。
株主の皆様におかれましては、日頃より当社グループの事業に多大なるご支援をいただき、厚く御礼申し上げます。
第36期上期は、新型コロナウイルス感染拡大の影響を大きく受けた昨年同期からV字回復し、増収増益に転じました。
コロナ禍によりお客様の外出や活動が制限される状況が続いていることは依然として打撃となっています。一方で多くの高齢者●在宅介護事業各拠点において周辺地域への営業活動を強化しました。
各拠点の責任者の意識改革によって拠点での営業力を高めた
ことで契約数が伸びました。
また質の高い介護サービスの提供が評価される「特定事業所加算」の改定による介護報酬の増加、および適用事業所数の増加も収益向上につながりました。
●リゾート事業やそのご家族が先行きに不安を感じられる中で、当社グループ全居室がコテージ・ヴィラタイプで感染リスクの低い当社グの有料老人ホームや在宅介護サービス、またリゾートに対するループのリゾートがコロナ禍にあって高くご評価いただき、利需要が高まっており、それが業績回復の一因となりました。そ用者数が増加しています。
またリゾートの有効活用の一つとしれに加え、各事業において営業強化を推進したことが売上増加て、2021年1月よりブライダル事業者との提携を行ない、ウェにつながりました。

ディングサービスを本格化させました。
リゾートウェディングを●ホーム介護事業
入居率向上を目標に、営業活動量を2倍以上に増やし、各ご希望の方々から多くのお申し込みをいただいています。
●海外事業

ホームの周辺地域への営業強化に取り組みました。
ケアマネー

コンサルティング事業を再開しました。毎週オンラインでジャーが在籍する事業所を、改めて一軒ずつ足を運び、空き状ミーティングに参加し、活発にコミュニケーションをとっていま況や見学会をご案内する地道な営業活動を継続してきました。

す。2021年4月、中国の思博人力資源管理諮詢(常州)有限公司

また各ホームにおいては、感染対策を整えて見学会を再開しまと合弁会社を設立し、上海エリアの高齢者福祉に関するコンサした。
これらの結果、契約数は右肩上がりに増加しています。

ルティング事業をスタートさせました。

経営の基本理念「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にします。

証券コード：4355

トップインタビュー

今期より「CSV（共有価値の創造）」に基づいた事業活動を推進しています。
その意図と具体的な取り組みについて聞かせてください。
当社グループが社会の中で企業価値を高め、これからも存続していくためには、事業を通して高齢社会における課題を解決し、経済的価値だけでなく社会的価値も創造していくことが重要であると認識しています。そのために改めて「CSV（共有価値の創造）」を根本に据え、事業活動を展開していこうとしています。
その一環として、国連が掲げる「SDGs（ 持続可能な開発目標）」達成への取り組みにも着手しました。まだ途に就いたばかりですが、例えば当社グループが開発し、2021年4月に予約販売を開始した高浸透 NMN サプリメント「Long LifeNMN」の収益金の一部を「ハンガーゼロ (日本国際飢餓対策機構 )」に寄付し、東アフリカで農業を目指す若者の支援に役立てることを決めました。

セカンドライフの充実はもとより、地域の方々からの認知や愛着の醸成、潜在顧客の獲得を目指します。
● 在宅介護事業
既存の在宅介護サービスの充実を図る一方、新たな収益源として介護保険適用外サービスの創出を進めます。
お客様やそのご家族からのご要望に応え、新たに安否確認を兼ねたお話し相手サービスを開始する計画です。
またウイルス感染予防に関するニーズが高まる中、住宅の抗菌コーティングサービスを開始しました。
これらの新サービスを通じ、売上拡大を図ります。
● リゾート事業「コーラルテラス石垣島」
でのウェディングサービスや販売促進に取り組みます。今後は、他のリゾートにもウェディングサービスを広げることを視野に入れています。その他、会員のお客様以外もご利用いただけるレストランやカフェの営業など、施設の有効活用により、収益増加を目指します。
● 海外事業

また介護を取り巻く社会課題の一つとして着目しているの中国においては、新合弁会社を中心にコンサルティング事が、ヤングケアラーの存在です。18歳未満ながら大人と同様業を展開していきます。
インドネシアでは、SDGsへの取り組みのケア責任を引き受け、学業や日常生活を十分全うできないと位置づけ、同国政府に協力し、介護福祉士制度の導入支援子どもたちがいます。そうした子どもやそのご家族など「支えにも尽力します。また当社グループの施設やサービスへの認る人を支える仕組み」づくりに貢献することはできないかと方

知度向上のため、国内外向けに「医療ツーリズム」ツアーの実策を模索しているところです。介護福祉サービスを事業とする施も計画しています。

私達だからこそ発見できる課題があります。
それから目を背けることなく、課題解決に尽力することが、私たちの社会的責任であると考えています。

中長期的な計画・展望を聞かせてください。

さらにはジェンダー平等の実現や働きがいの創出を目的と時代の変化に敏感・柔軟に対応し、持続的に成長を遂げてして、ダイバーシティ＆インクルージョンも推進しています。中いくためには、中長期的な視点で新規事業を創出していくことでも重 視しているのが 、女 性の活 躍 推 進です。お客 様の約も必要だと考えています。そこでロングライフホールディング

80％が女性であり、また従業員の約80％も女性が占めている株式会社に新たに「未来経営ヘッドオフィス」を設置し、代表企業として、女性が自らの力を最大限発揮し、活躍できる企業取締役社長の私がトップに就任しました。社長直轄で社会課と社会の実現に寄与する必要があると考えています。まず女

題やニーズの探索、それを解決する新しい商品やサービスの性役員を増やすとともに、女性管理職比率50％以上を達成し創出と事業化に取り組んでいきます。

ました。
さらなる推進のため、新たに「女性活躍推進チーム」を今後はスピード感を持って社発足しました。
チームが中心となってグループ各社にアンケート会のニーズに応える事 業を調査を実施し、現場で働く一人ひとりの声を吸い上げていま展開しつつ、誰もが幸せに暮す。その結果をもとに、多様な個性や価値観を持った人材がらせる豊かな国の実現に貢

各々の強みを活かし、イキイキと働ける職場づくりに取り組ん献することにも力を尽くしてでいきます。

いきます。株主の皆様には今後のロングライフグループに各事業における第36期下期の計画を聞かせてください。
● ホーム介護事業

ご期待いただき、なお一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

営業強化を継続し、各地域での丁寧な訪問営業活動を継続します。
また「ロングライフタウン寝屋川公園」（大阪府）において、地域の方々にも開放するローズガーデンを開設。施設内の商業施設「チャオパルコ」を充実させるなど、地域に開かれた新しいかたちのホームづくりを進めます。
これによりお客様の代表取締役社長

桜井 ひろみ特集
リゾート事業

安心、かつ上質なリゾートウェディングをロングライフで新型コロナウイルス禍が長期化し、多くの方が外出や旅行、外食などを控える中にあって、安心して利用できるとしてロングライフグループのリゾートは高いご評価をいただいています。
その一つ沖縄県の「コーラルテラス石垣島」
において、新たな事業としてウェディングサービスを実施しています。

コーラルテラス石垣島（沖縄県）
南国リゾートを満喫できるウェディングを提供での挙式や結婚式そのものを諦めていた完全なプライベートウェディングを実現しま

方々に、南国リゾートを満喫できる喜びに満す。美しい海と白い砂浜が広がるビーチ、ちたウェディングを提供しています。

南国の緑に囲まれたガーデンデッキやチャペルで、密を避けながら挙式やパーティが行えます。
また全棟プール付きのヴィラにご徹 底した感 染 対 策を施した上で、当社グ美しい海を前に挙式・パーティも可能の離島や青の洞窟、鍾乳洞などの絶景をループの上質のサービスを提供できるの

当リゾートで行われるウェディングは1日舞台にしたフォトウェディングも人気です。

が当リゾートの強みです。コロナ禍で海外1組限定。他のお客様と交わることのない大自然に囲まれた広大な敷地を生かし、親族やご友人を招くことも可能です。周辺沖縄だけでなく函館、箱根、由布院、4つのリゾートを楽しめる
ヒルズテラス函館（北海道）

ときリゾート 箱根別邸（神奈川県）

ときリゾート 由布院別邸（大分県）

駒ケ岳を望む約7万坪もの広大な敷地にわずか8棟のヴィラを構えます。道産の無垢材を使った客室に北欧のロッジを思わせる家具を配置。北海道の雄大な自然とふれあうアクティビティや北の大地の恵みを味わえる絶品料理を堪能していただけます。

約2,500坪の敷地に点在するヴィラはすべて木造で、まるで歴史ある温泉街の風情を感じさせます。すべてのお部屋に源泉かけ流しの内湯と露天風呂を備え、地元の食材にこだわった四季折々のお料理とともにゆったりと旅情をお楽しみいただけます。

別府の奥座敷といわれる由布院の豊かな緑に囲まれた敷地に7棟のヴィラが佇みます。
テラスに据えられた信楽焼の露天風呂からの眺望は由布岳を望む絶景。宿泊のお客様以外もご利用いただけるランチ＆カフェも営業しています。

トピックス1

老化に関わるNMNのサプリ「Long Life NMN」の販売を開始

2

AIカメラを用いた介護ソリューションを共同研究「ヘルス＆ナチュラルビューティ」
プロジェクトの一環として、医ロングライフホールディング株式会社は、AI（人工知能）カメラ師監修のもとNMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）のサプを用いた介護ソリューションの実用化と普及を目指し、株式会リメント「Long Life NMN」を開発し、2021年4月、ロングラ社アプリズム様と共同研究を開始しました。AIの機械学習

イフメディカル株式会社より予約販売を開始しました。体内で技術によって介護にかかる業務負荷を軽減。業務の効率化はNMNの生産量が減る

もちろん、お客様への質の高いサービスの提供と施設で働くと老化が進むと考えらスタッフの労働環境の改善、ひいては介護業界の発展に貢献れており、「 Long Lifeします。

NMN」はそれを補います。
また収益金の一部を日経新聞WEB版に掲載
記事はこちらから東アフリカで農 業を目指す若者の支援に役立てます。

3

ロングライフグループの新情報誌「LONG LIFE TIMES」創刊

4

SDGsに関わる取り組みをまとめた特設サイトを開設

2021年2月10日、ロングライフグループの新情報誌「L ONG

ロングライフグループは、SDGsに関わる取り組みをまとめた特L IFE T IMES 」を創刊しました。1997年に最初の情報誌を刊行

設サイトを開設しました。当グループは1986年の創業以来、介して以来24年、今号で通算200護サービスを通じて「いつまでも自分らしく生きること」をお手号を数えます。
これまでロングラ伝いしてきました。
その取り組みの中には、国連が掲げるSDGsイフグループの取り組みやセカ（持続可能な開発目標）

ンドライフを 取 り 巻く社 会 のに関連するものが少なニュースなどを掲載してきまし

くありません。今後も事たが、今後は装いも新たに、人生業活動を通じてSDGsをより楽しく、より美しくするよの達成に貢献していきうな情報を届けていきます。
どうます。

ぞご期待ください。
URL

私たちがご紹介します。
ロングライフの事業

https://www.longlife-holding.co.jp/sdgs/

ロングライフグループの各事業について、社員がご紹介します。

ホーム介護事業
日本ロングライフ株式会社
ライフパートナー推進本部

楽しいセカンドライフをお手伝いしたい
いつも「笑顔」を心がけています大原 彩夏

ライフパートナー推進本部では、営業業務を担当していまます。また、地域の病院やクリニックなどへ訪問し、当社のパンす。私の業務は、お客様となる方々だけではなく、ケアマネーフレットの設置をお願いするなど幅広いＰＲ活動にも力を入ジャー様など介護業界の方々にアプローチを掛けることです。

れています。

楽しいセカンドライフを送っていただくための選択肢の一つ

何度も事業所を訪問し、私の顔と名前を覚えてくださったとして、多くの方にロングライフを知っていただこうと日々奮

ケアマネージャー様をやっとの思いで見学に誘致した時、「実闘しています。具体的には、ケアマネージャー様がいらっしゃ際に来て良かった、お客様に勧めたくなる」と仰っていただいる介護支援事業所へ訪問し、ホームの見学誘致を行っていまたことがありました。実際にロングライフを感じ、理解していす。ロングライフのホームの良さを知っていただくには、実際ただけたことにとてもやりがいを感じました。にお越しいただき、私たちのサービスを体感してもらうことが仕事をする上でいつも心がけていることは常に笑顔でいる一番だと考えています。そのためホームでイベントなどを企画ことです。営業活動でお会いするお客様はもちろん、一緒に働し、ロングライフを余すことなくお伝えできるよう準備もしていいている会社の皆の心も明るくしたいと思っています。

財務ハイライト
前年同期比

売上高4.2％減

6,139 百万円
（百万円）
14,00012,866

通期

（百万円）
600

12,80013,230 （予想）

13,220

第2四半期累計

8,000
6,000

6,603

6,406

4,000

230
（予想）

295
177

200

6,139

93 110

18.10

19.10

20.10

通期

（百万円）
300

50
44（予想）

0△76△115 △114

△318
18.10

19.10

17,437

18.10

（%）
50

30

10,000

25

15.9

13.1

3,132

2,772

0

18.10

19.10

2,578
20.10

13.8
2,534
21.4

21.10

20（%）
200

8.0

8

166.0

8.0
6.0

68.0
（予定）160140
100

48060

24020

50180120

1510

配当性向

（円）
10

45

12,000

2,000

21.10

18,304

20.10

普通配当

自己資本比率

35

18.9

19.10

1株当たり配当・配当性向

40

6,000

△272
20.10

21.10

14,0008,000△8919,675

16,609

4,000

-300

20.10

純資産

（百万円）
20,00016,000

100

-400

総資産

18,000200

19.10△235-400

総資産・純資産・自己資本比率（317百万円増）
第2四半期累計-200

18.10ーー

44 百万円

-100

△160

10

△39-200

前年同期比

四半期（当期）純利益

48 26

390

12-200

21.10

通期

100
110（予想）

200

98

0

2,0000

第2四半期累計

400

400

6,379（345百万円増）（百万円）600

12,00010,000ーー

110 百万円（172百万円増）

通期

前年同期比

経常利益

ーー

12 百万円（266百万円減）
第2四半期累計

前年同期比

営業利益

018.10

19.10

20.10

21.100※2018年10月期、2019年10月期、2020年10月期は当期純損失の為、配当性向は表示しておりません。

POINT 1

POINT 2

売上高

当第２四半期の売上高は、61億39百万円（前年同期比4.2％減）と減収となりましたが、前期末に譲渡した福祉用具事業を除くベースでは3億19百万円（5.5％増）の増収となりました。
これはホーム介護事業において集中営業による新規獲得と、在宅介護事業で特定事業所加算が適用される事業所を増加させ、この2事業が売上高を増加させたことによるものであります。

営業利益・経常利益・四半期純利益

ホーム介護事業と在宅介護事業において売上高が増収となったことにより、営業利益は前年同期比1億72百万円増の12百万円、また経常利益は新型コロナ感染症対策に対する助成金収入等により、前年同期比3億45百万円増の1億10百万円となり、四半期純利益は前年同期比3億17百万円増の44百万円となりました。

POINT 3

総資産

当第2四半期連結会計期間末の総資産は、主に法人税等の支払や借入金の返済により、前連結会計年度末に
比 べ 1 3 億 7１百 万 円 減 少し、183億4百万円となりました。

グループ企業の紹介
ロングライフホールディング株式会社

https://www.longlife-holding.co.jp/

ホーム介護事業

日本ロングライフ株式会社

在宅介護事業エルケア株式会社

株式会社
ロングライフグリーンケア（韓国）
朗楽（青島）
頤養運営管理有限公司（中国）

PT.Jababeka Longlife City
（インドネシア）山東新華錦長生養老運営有限公司（中国）

投資及びコンサルタント事業

ロングライフグローバルコンサルタント株式会社

株式会社
トータルライフサポート研究所
リゾート事業

ロングライフリゾート株式会社

フード事業

ロングライフダイニング株式会社

調剤薬局事業・医療関連事業

ロングライフメディカル株式会社

会社概要
会社概要（2021年4月30日現在）
商号

大 阪 本 社役 員（2021年4月30日現在）

ロングライフホールディング株式会社

代表取締役社長

桜井（小嶋） ひろみ〒530-0015

代表取締役会長

北村政美

常 務 取 締 役

大麻良太

常 務 取 締 役

遠藤

拓馬

取締役

遠藤正一

取締役

炭本

健

社 外 取 締 役

瀬谷洋子

社 外 取 締 役

神榮

美穂

監役

原田

吉徳

社 外 監 査 役

柴原啓司

社 外 監 査 役

甲斐

みなみ

大阪市北区中崎西二丁目4番12号
梅田センタービル25階

東 京 本 社

〒100-0004

代者

代表取締役社長

立

1986年9月（昭和61年9月）

金1億円

表設
資本

東京都千代田区大手町一丁目6番1号
大手町ビル9階

事 業 内 容桜井（小嶋） ひろみ

ロングライフグループの経営管理並びにそれに付帯する業務

お客様相談室査（ホーム見 学 受 付 ）株式情報
株式の状況 （2021年4月30日現在）

株主分布状況（2021年4月30日現在）

発行可能株式総数

25,200,000株

発行済株式の総数（自己株式858,105株を含む）

11,190,400株

株主数

11,496名

大株主（上位10名）（2021年4月30日現在）

株主名

持株数（株） 持株比率（%）

遠藤

正一

1,363,300

13.19

北村

政美

所有者別
株主分布状況

11,496名

99.06％

個人・その他

11,388名

自己名義株式

1名

0.01％ ＊

金融機関

4名

0.03％

金融商品取引業者

16名

0.14％ ＊

その他の法人57名

0.50％ ＊

外国法人等

30名

0.26％

1,055,500

10.22 ＊

1単元未満

910名

ロングライフ総研株式会社

835,600

8.09 ＊

1単元以上

9,143名79.53％

ロングライフ取引先持株会539,400

5.22

5単元以上

630名

5.48％

ロングライフホールディング従業員持株会

241,700

2.34 ＊

10単元以上

660名

5.74％

株式会社関西みらい銀行

200,000

1.94 ＊

50単元以上

67名

0.58％

久保賢司

123,500

1.20 ＊

100単元以上

62名

0.54％ ＊

小嶋ひろみ

105,700

1.02

500単元以上

13名

0.11％

株式会社紀陽銀行

100,000

0.97 ＊

住友生命保険相互会社

1,000単元以上

6名

0.05％

100,000

0.97 ＊

5,000単元以上

5名

0.04％

（注）持株比率は自己株式数（858,105）を控除して計算しております。
（注）百分率は、小数点第3位以下を四捨五入し切り上げている場合「＊」を表示しております。

所有株式数別株主分布状況

11,496名

7.92％ ＊

（注）百分率は、小数点第3位以下を四捨五入し切り上げている場合「＊」を表示しております。

株主メモ事業年度

毎年11月1日から翌年10月31日まで

定 時 株 主 総 会

毎年1月

基定時株主総会
毎年10月31日
期末配当
毎年10月31日
中間配当を行う場合 毎年4月30日

準日

株主名簿管理人
特別口座の口座管理機関

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
三菱UFJ信託銀行株式会社

同連
絡先（お問 い 合わせ 先 ）〒541-8502 大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部
0120−094−777（通話料無料）

公電子公告 https://www.longlife-holding.co.jp/
やむを得ない事由が生じた場合は、日本経済新聞に掲載いたします。

告方法

上場証券取引所

東京証券取引所 「JASDAQ」

IR・投資家情報ページ

https://www.longlife-holding.co.jp/ir/（ご注意）
1 . 株主様の住所変更、買取請求その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問い合わせください。株主名
簿管理人（三菱UFJ信託銀行）
ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
2 . 特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、左記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問い合わせください。なお、三菱UFJ信
託銀行全国各支店にてもお取次ぎいたします。
3 . 未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行本支店でお支払いいたします。