2023

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夢を描く
2023年も師走を迎えました。
ついこの間23年の抱負を“喜”一文字に表し頑張るぞ！と言ったばかりだったのに…１年過ぎるのは早いものですね。2020年から始まったコロナ混乱もひと段落し、いよいよAfterコロナの時代が始まりましたが、引き続きご家族ともども体調に留意し新た株式会社トヨテック 常務執行役な年をお迎えいただきたいと思います。

清水 茂義

今年を振り返ると、3月のＷＢＣで日本が世界一になり大谷翔平ワールドで幕を開けた23年、年末も大谷翔平
LAドジャース移籍10年推定1015億円！という宇宙的契約で世界の度肝を抜きました。彼の将来の夢の一つに「40歳でノーヒットノーランをして引退する」というのがあるようですが、いよいよその夢に向かった第二章の幕が開く
わけですね。楽しみにしましょう。
その他にもサッカーＷＣでのドイツ、スペイン撃破も凄かった！世界に日本の進化を見せつけてくれました。更にバレーボール、ラグビー、バスケットのＷＣや世界卓球での日本の活躍は世界を席巻し国民を“元気に笑顔に！”してくれました。
こんな日本の進化はなぜ起きているのでしょうか？
昔買った「五体不満足」乙武洋匡著を最近また読みました。乙武さんが、先天性四肢切断という状態で生まれてから青年期までの生活や想いが記されている本です。
そして、乙武さんが10年位前にプロ野球の始球式を行う動画を見ました。自分で歩いて登場し、マウンド近くまで行きボールを顎と短い手で受けとり、体全体を使い投げていました。
ボールは見事な放物線を描いた投球で驚きました。大役を終え深々と一礼するとまた自分の足で退場していく乙武さんの姿を見て、日本人の現実と向き合う強さとチャレンジ精神を感じ、今起きている各分野での若い人達の躍進の原点を垣間見たように思います。
「為せば成る、為さねば成らぬ何事も」ということわざがあります。
この意味は「どのような物事もしっかりと意思を持って行えばやり遂げることはできる、しかしその意思がなければ何も成し遂げることはできない」という意味です。私は“チャレンジ”することは人を幸せに導く手段だと思います。失敗して怒り、悔しくて泣き、成功して喜び、振り返って楽しむことが人生だと思います。
そうした人生を歩むために自分の将来の“夢を描く”ことが大切だと考えます。
今月64歳になります。
「あと何回チャレンジできるのかな？」身体は正直でいろんなことができなくなる自分を受け入れる難しさと戦いながら、老体に鞭を打ってまだまだもがき楽しんでいくつもりです。Afterコロナの時代を迎え、みなさんも新たな夢を描きチャレンジを続けることで人生をＥｎｊｏｙしていただけたら良いなと思います。
新春に自分の“夢を描いて”みてください。
それがみなさんの第二幕？かもしれません。
「あなたはどんな夢を描きますか？」
良いお年をお迎えください。

豊川商工会議所

優良従業員表彰

2023年11月18日(土)午後1時より豊川市文化会館にて、豊川商工会議所主催第32回会員大会が開催され、優良従業員表彰においてトーヨーサークルから下記12名が表彰されました。
（敬称略）

永年勤続表彰 ～20年以上勤務～㈱トヨテック
石原英樹

杉山真一

㈱ジュコー
酒本和紀

功労表彰 ～５年以上勤務～㈱トヨテック
川治利晴

㈱ジュコー

小野会長
日本商工会議所会頭表彰伝達
式典では、小野会長が商工会議所会頭として式辞を述

竹生友隆

黒柳徹也

天野陽太

五十嵐創

杉浦史子

高瀬智江

他１名

べた後、自身が役員・議員20年表彰として日本商工会豪華賞品が当たる

議所会頭表彰の伝達を受け抽選会を開催ました。

黒柳さんが当選！！

役員・議員20年表彰㈱トヨテック 代表取締役会長

他１名

偶然にも、トヨテックが小野スポンサー賞で提供した

喜明

賞品が当たりました。

株式会社ジュコー
定時株主総会2023年12月1日(金）午後1時よりトーヨーサークル本部2階大会議室にて、株
式会社ジュコー第38期定時株主総会が開催されました。各号議案が慎重に審議され満場一致で原案通り可決承認されました。また、右記の通り役員が選任され、就任致しました。

株式会社ジュコー
代表取締役会長

小野 喜明

代表取締役社長

小野常 務 取 締 役

清水 茂義取締役(非常勤)

白井 宏明

監

花井

査

役

理英明

簡潔に楽しく仕事をするために❷

職場の相

正しく連

早く育てよう報

報告

今回は、下田顧問の提供
資料より、ポイントを報告する時の留意点絞ってお伝えします。

１．仕事が終わったら直ぐに報告する
時期を失した報告は価値を失います。
２．簡単に、分かり易く要点を絞って行う

上司は多忙なので、時間を無駄にしないように配慮しましょう。

３．報告内容は正確である

憶測や推測、勝手な解釈を加えない。事実に基づいた報告を行う。

４．報告する内容は漏らさない

事前に５W１Hで点検して要点を確認する。

悪い報告ほど、素早く”上司”に直接報告すること！

連絡
連絡する事は、関係者に迷惑をかけないだけでなく、自分の仕事を効率的かつ円滑に進めるために周囲の人々の協力を得ることができる大切な行為です。
良好な人間関係を作る効果もあります。

人財開発部
楽しく仕事をするために︑自分のできることから始めてみましょう︒大切なのは自分から動くことです︒

今回のテーマはビジネスの基本︑﹁報告・連絡・相談﹂です︒﹁今さら …
﹂と思っているそこのあなた︑本当にできていると自信を持って言えますか︒

社 内 の 協 力 ︑連 携 な く し て 成 果 は あ り ま せ ん ︒適 切 な 報 連 相コ( ミュニケーション で) 円滑な連携を実現するために︑自分自身を見つめ直してみましょう︒

相談
相談は、ためらわずに行いましょう。
相談する時の留意点
１．できるだけ、自分の考えを持って臨む
２．相談したい内容や目的と理由を明確にする
３．アドバイスしてもらっている時は、真剣に最後まで聞く

先輩社員や上司の心がけ貰った報連相は「おひたし」で応えましょう
後輩や部下から報連相を受けたら、相手の言葉をしっかり受け止めた上で、正しい判断や対応につなげることが大切です。

「お」 怒らない「ひ」 否定しない「た」 助ける「し」 指示する（必要であれば…）

REPORT

生涯、学習です！！
学んだことの証は、唯一人間として変わること！！
この言葉は、樹光工場の顧問を務める下田祐二さんの”モットー”です。
下田さんは管理者層向けのマネジメント教育や、品質保証・品質管理メンバーへの教育を担当。10月からは、一般社員に向けて自主性を尊重したエントリー制のビジネスマナー基礎講座を開講しました。社員育成による組織力の向上に取り組んでいます。

下田さんが伝える「教育」キーワード
・一人ひとりが「考える(創意工夫）」癖をつけること
・教育を通じて、自身の考えや行動を変えていくこと豊川稲荷境内にデジタルサイネージ広告を掲出
2023年11月より、豊川稲荷境内に設置されたデジタルサイネージ付き周辺案内広告に、トヨテックが掲載されました。多くの人が行き交う参道入口に設置され、モニターにて当社の広告動画が再生されます。

ISO9001（品質）、ISO14001（環境）の定期内部監査が11月1日（水）～11月29日（水）までの期間、全部門を対象に実施されました。
内部監査の目的は、QMS・EMSの順守管理の強化に繋げる品質・環境マネジメント活動の継続的改善を進める為、また、前回のJQA更新審査で挙げられた改善の機会事項、前回の内部監査の指摘事項への対策・改善が維持継続できている事及び対策の有効性を確認する為です。
JQA定期審査は、2024年2月6日(火)～2月8日(木) に実施予定です。
4 年ぶりに開催！！

モニターはタッチパネルになっており、当社を含む24社の広告動画が各15秒間ローテーションで再生されます。
豊川稲荷へ初詣に行かれる方は、是非ご覧ください！

日時2024 年 2月2日 金

開会式

18時30分～場

コロナキャットボウル

所

お申込みはこちらから。
※申込み締切：1月12日
皆さん、奮ってご参加ください！

あなたの資料は生きていますか？
業務を行っていると様々な資料が溜まります。
パソコンであればエクセル等のデータ、紙媒体であれば机の中や書棚。
「いつか使うかもしれないから。」
そんな理由で数年、数十年前の資料が日の目を見る事なく蓄積されていきます。これらは死んだ資料、「死料」と呼ばれます。死料はあらゆる業務の妨げになります。パソコンデータ容量の圧迫、必要な資料への検索性低下。書棚に乗り切らない書類箱等・・・。
保管期限が過ぎた資料、本当に必要ですか？その資料は “生きてますか？”
年の変わり目には死んだ資料を一掃し、生きている資料を使って効率良く業務を遂行しましょう。

発行所
トーヨーサークル 人財開発部・TOCOM事務局
豊川市西豊町二丁目35番地〈0533〉８５ー１１１０（代）