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3.

参加者によるワークショップのまとめ
4 回のワークショップにて議論し、3 つの「ありたい未来社会」を抽出、優先順位を付けた。

結果及びその過程について下記に記す。

3-1. 「ありたい未来社会」の提言【優先順位 1】人間と自然が共栄できる社会
人間と自然が共栄できる社会は、人間による自然環境の破壊や悪化、自然災害等による生活へのダメージを最小化させ、持続可能な人間社会 / 自然環境を実現し、また自然との触れ合いを通した精神的な豊かさや余裕を持ち続ける事が出来る社会である。
人間と自然が共栄できる社会を実現するためのテーマ例及び選定理由を下記に示す。

実現するためのテーマ例

概要説明（選定理由）
現在は資源消費過剰であると言われており、近い将資源循環型社会の深化

来の資源破綻を回避するためには資源の供給側と需要側のアンバランスを解消していく必要がある。
環境に負荷がかからない新たな資源を探索する。未新資源や新エネルギーの探索
自然災害への対応力強化
・自然災害を予測する
・災害による被害をなくす・被害からの早期復旧
自然環境の再生利用資源（廃棄物有効利用等）の活用や、全く新しい資源、エネルギーなど。
日常生活の恒常性を守るには、今以上に自然災害によるダメージを最小化することが必要。災害によって人の生活が脅かされることがないようにしたい。
温暖化や砂漠化、異常気象など一つの原因として、森林資源の減少など自然環境の悪化が挙げられる。
環境破壊によって失われた自然を回復する。
特に日本大都市圏では都市化が進むにつれて自然と都市型緑地の拡大充実の触れ合いを通した精神的安息や学習機会が失われ、これらを得るコストが上がっている。身近で自然を楽しめる社会でありたい。
「自然保護」を目的に据えた活動は、特に個人や民間企業にとっては推進力が得られにくい。例えば、自然共栄ビジネスの創出

経済活動を回すほど環境回復に繋がる、もしくは地球環境保護 / 回復への貢献がインセンティブになる、といった風に、より強力なコミットメントを得られる状態を実現する必要がある。

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Phase0 ワークショップ報告書【優先順位 2】互いに認め合い豊かに生きる社会
互いに認め合い豊かに生きる社会は、価値観の相違や機会均等の欠落といった紛争原因となる要素を乗り越え、相互に力が発揮される状態を積極的に創出することによって、各々が適切な物質的・精神的豊かさを享受できる社会である。

互いに認め合い豊かに生きる社会を実現するためのテーマ例及び選定理由を下記に示す。

実現するためのテーマ

概要説明（選定理由）
お互いの違いを認め合って尊重することで、争うこ文化・宗教・地域・学問による違いをとなく豊かに生きることができ、平和が続く社会に理解し、お互いを尊重するなる。

経済的 / 社会的に安定した生活基盤を 紛争や治安悪化する地域は、貧困や格差が大きいこ整備するとが多い。生活基盤が安定すると共に機会均等が進・インフラの平等

むことで、価値観の異なる相手を尊重する余裕が生・教育の機会均等まれる。
画一的でない所に新しい価値創出の機会がある。地

地域差や価値観の違いを積極的に活用域が活性化されることで住民どうしの交流が広がしたビジネス創出

り、互いを想い合える地域社会が構築される。

【優先順位 3】人間らしく暮らせる社会（我が人生に悔いなし）
人間らしく暮らせる社会は、一人一人が社会に必要とされているという満足感を得て、生きがいを持てる社会であると共に、生涯にわたって健康を保ち、機械では実現できない人間らしさを尊重できる社会である。

人間らしく暮らせる社会を実現するためのテーマ例及び選定理由を下記に示す。

実現するためのテーマ

概要説明（選定理由）

・社会に必要とされる、自己実現、自由なタイミング
年齢・性別・障がいの有無に関係なく、で新しい挑戦ができることで生きがいを感じられる。
生きがいを実感できる

・人と人との関係を時代に合わせて構築できると生きがいを感じられる。

健康な状態で長生きできる
健康に長生きして暮らせる

人間らしく暮らすには健康でないといけない。まずは QOL の向上。最終的には、病気や怪我（事故や犯罪など）をなくしたい。

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実現するためのテーマ

概要説明（選定理由）
人間は新技術に支配されるのではなく、暮らしをより豊かにするための手段として、新技術の活用を自由に選択できる。新技術とは、AI、VR だけでなく再進化し続ける技術と人間の共存

生医療など、人間の存在や（人間が苦手な仕事や人間では無理な生き方に大きな影響を与える技術すべてを含む。AI

仕事は AI 等の技術を活用し、、好奇心 に支配されず人間らしさを尊重できる社会でありたややりがいを感じる仕事を人間が行い。プライバシーの保護、仕事がなくなることへのう）

危機感をなくしたい。機械が得意な分野は機械に任せても誰も困らないようにしたい。VR では感じられないことがリアルな体験にはあることを人間が忘れない社会を作る。

3-2. 「ありたい未来社会」の優先順位について・メンバーの多数決で決めた。

（A 班、B 班で多数決を行ったが、結果的に両班のありたい未来社会と優先順位は同じだったため、全体としての優先順位となった）

・制約の緊急度が高いものから優先順位をつけた。地球レベルの大規模な制約については緊急度が高いとし、個人レベルのことについては低いとした。地球が成り立たなくなってしまっては全てが終わりである。

3-3.

A 班と B 班の意見の統合過程について①

人間と自然が共栄できる社会
A 班の案…自然と共栄できる社会

B 班の案…人間と自然が共生できる社会『共栄』と『共生』の違い…A 班の共栄を採用。共栄のほうが共に栄えるという、よりプラスの意味が含まれるため。

『人間と…』…B 班の表現を採用。対象が明確でわかりやすい。

②

互いに認め合い豊かに生きる社会
A 班の案…様々な価値観を認め合える社会B 班の案…地域多様性を互いに認め合い、豊かに生きる社会 / 多様性を互いに認め合い共に生きる社会

価値観と多様性という言葉でどちらにするか議論した。似たような言葉であるが、細かなニュアンスは異なる。最終的には『互いに』という人と人の全体を含む表現してまとめた。
また、B 班の『地域多様性を互いに認め合い、豊かに生きる社会』と『多様性を互いに認52

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め合い共に生きる社会』は表現をまとめることで統一した。また、認め合うだけでは意味がなく、豊かに生きることが重要 / より前向きなメッセージを残したいという思いから最後は『豊かに生きる社会』とした。

③

人間らしく暮らせる社会（我が人生に悔いなし）
A 班の案…人間らしく暮らせる社会B 班の案…我が人生に悔いなし

お互いの班の意見をそのまま統合した。B 班の表現だけでは意味が分からないため、A 班の文言をメインに出した。ただし、我が人生に悔いなしという表現は究極のゴールとしてイメージしやすいため、サブタイトルとして残した。

4.
4-1.

総括
第 1 回〜第 3 回ワークショップでの議論の分析
議論の進み方を客観的に確認するため、カードに記載された内容について、テキストマイニング *）の手法を用いて分析した。

①

分析結果概要・講師から出されたキーワードは、それぞれの回で織り込まれていた。

・回を重ねる毎に、個々人からグローバルへと視野が広がり、第三回目では、「世界の中での日本」という視点に移る傾向が見られた。なお、それぞれの特徴と、実際に出された頻出単語は次のとおりであった。

第 1 回 : コミュニティーでの豊かな暮らし・・・子供、家族、不安の無い、自然

第 2 回 : 制約条件が入る・・・価値、エネルギー、少ない、生きる、共存、再配分

第 3 回 : 世界の中の日本、グローバルの制約・環境、日本、資源、多様性、左右されない（分析対象サンプル :172 枚（第 1 回）→ 107 枚（第 2 回）→ 170 枚（第 3 回））②

分析結果詳細a）時系列の変化（第 1 回ワークショップ→第 3 回ワークショップでの変化）

単語頻度分析、特徴語分析の結果、回が進む毎に「人々のコミュニティーの視点」から、「グローバルの中での日本という視点」に移行したことが伺えた。これは「人」「子供」「健康」といったコミュニティーに関する単語が 1 回目では多く出ていたが、3 回目には出てこない事、3 回目では、「環境」「日本」「資源」「災害」といった、単語が頻出していることから伺える。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------*) テキストマイニング (Text mining): テキスト（文字列）を対象として、テキストを単語、文節に区切り、その出現頻度、相関関係など分析して情報を得る手法。

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Phase0 ワークショップ報告書※単語頻度分析・・記載された単語の数をカウントして頻出単語の変化を調べる

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Phase0 ワークショップ報告書b）第 3 回ワークショップの特徴

第 3 回目は、まとめに向けて 4 班体制から 2 班体制とした。最終回のまとめに向けて、どのような議論が行われたかを調べるために、各種分析を行った。頻度分析では、「環境」「日本」「資源」が上位を占めていた。実際に、この単語が含まれていた原文を次に示す。

①「環境」は B 班に特徴的で、A 班では出されていなかった。②「日本」は、AB 班とも出されており、制約事項ならびに世界の中の日本となっていた。③「資源」は、AB班とも記載され、制約事項として記されていた。

出された単語の相関関係を見るために、クラスター分析を行った結果を次に示す。

この結果からも、「世界の中での日本」という視点に移る傾向が見られた。

※クラスター分析・・「同じ文中に出現する単語は関連がある」事を数値化、処理する。

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A 班、B 班を比較するために、特徴語分析を行った結果は、次の通りで、A 班は「課題・制約事項」、 B 班は「ありたい未来社会」を記載した事が伺えた。

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4-2.

参加者アンケートについて下記添付アンケートを参加者に実施した。
添付資料（アンケート用紙）

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アンケートのまとめを下記に示す。
（回収率 97%

提出者 29 名 /30 名）

尚、アンケートの詳細は付録 5 を参照して下さい。

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Phase0 ワークショップ報告書①

参加者に関して・参加者全員が上司や JACI 関係者から紹介され、7 割強が上司の推薦が参加動機となっている。

・募集時に 30 年後の未来社会を議論するので、参加者は若手社員（40 歳以下）として各社に推薦依頼した結果、期待通り参加者の 9 割が 40 歳以下の若手社員であった。また、
20 歳〜 35 歳と 30 歳〜 40 歳がほぼ同数であり年齢のバランスが良かった。

・入社後の経験についても入社 3 〜 10 年未満の若手が 4 割、入社 10 年以上の中堅社員が 6 割と経験のバランスも良かった。

・約 8 割が工学系出身者であった。

・約 8 割が研究開発・企画等の類似の業務に従事しているので他社の様子がわかり今後の仕事の進め方にも影響があると期待する。

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Phase0 ワークショップ報告書②

活動の成果に関して・9 割の参加者が大変満足・満足している。また、「ありたい未来社会」像やバックキャスト手法を習得し、今後の業務にプラスになると感じていた。更に、議論に参加して以前より積極的に発言・議論する姿勢が身についたとの意見もあった。

・参加者の大半が活動を通してネットワーク形成ができ、今後の業務遂行において役立つと共に視野が広がったと感じている。

③

進め方に関して・ワークショップの実施回数について、7 割弱の参加者が良いと感じている。

・ワークショップの 1 回の実施時間について、8 割強の参加者が良いと感じている。
中には合宿希望の意見もあった。

・議論する時の人数について、第 1 回と第 2 回ワークショップは少人数（6 〜 7 人）で議論し、第 3 回と第 4 回ワークショップはまとめを意識して大人数（14 人程度）で議論した。
人数が増えるとなかなか議論が深まらないように感じている参加者が多かった。

・「全員一致のまとめに拘ると、ユニークな意見、シャープな意見が淘汰され、新規性の無いありがちで保守的な結論になってしまい、積み上げたディスカッションがもったいない。」また、「約 40 名の総意とすると、どうしても上位概念化、抽象化されてしまうので、A 班、B 班、C 班、D 班でまとめた後で、全体のまとめをする方が、議論が深まったのではないかと思いました。
」と言った全員一致に対する意見があった。

・他分野（機械や電気意見もあった。

④等）、若手の学識経験者、多様なメンバーも含めた方が良いとのPhase1 への意見
・7 割の参加者が Phase1 のワークショップに参加したいと考えている。

・参加しないと答えた方は後ろ向きではなく、多くの人に経験させたいので社内の若手に機会を譲ると言った理由であった。

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4-3.

総括
未来社会プラットフォームは JACI として初めての企画であり、Phase0 で開催するワークショップでは、個社の枠を飛び越えて産・学・官の研究者、異分野のなどの多種多様のバックグランドを持った若手が議論をおこなった。将来の化学産業を担う若手の人材育成
であり、企業活動の企画力や展開力、加えて企業間連携を推進するオープンイノベーショ
ン・マインドの醸成を期待して実施した。

目標達成のための仕掛けとして、各社の若手人材の活用やグループ討議を中心とし、化学に囚われない専門家のイニシエーションを取り入れた。また、円滑な討論が進むように各班にファシリテーターを入る試みを行った。更に、各ワークショップの前後にステアリ
ングボード会議を開催し、参加者の発言傾向や討論の内容を共有化し、次のワークショップへ反映させる取り組みを実施した。例えば、第 1 回ワークショップでは、初対面にもかかわらず活発な議論が行われた一方で、将来の制約課題を抜きにして個々人や家庭に言及した「ありたい社会」の議論が進んでいた。そこで、アドバイザーの関根先生から地球環境の制約条件について、具体的なデータを用いて講演して頂き、班別討論の視点を個人からグローバルへ展開するように方向付けを行った。また、班によっては討論が飽和していたので、アプローチ方法が異なっている班同士を合体させ、切り口の変化を持たせて討論を進めるような取り組みを行った。

4 回のワークショップでの議論を通じて、「ありたい未来社会」と実現に向けた課題について提案するに至った。また、先生方の講演内容も参加者の発想の転換の機会を与える意味で適切であったと思われる。加えて、アンケートの結果から、多くの参加者が議論をして話を纏めていく楽しさや、同世代の企業間ネットワークの構築ができ、視野が広がったと感じているとの回答を得た。同時に、バックキャストの手法やことづくりの発想を今後の業務に活用したいと考えている参加者も多かった。これらのことから、Phase0 では
当初の目標は、概ね達成したと考えられた。

（尚、アンケートには沢山の良い意見が記載されているのでアンケート結果（付録 5）を是非読んで下さい。
）

一方、30 年後の未来社会を議論するので若手だけで進めることを意識したが、議論が進むにつれ、限界も見えてきた。また、会議開催ペース、グループ討議の人数等反省点も見えてきた。また、参加者については前述のように異分野の多種多様のバックグランドを持った若手を対象としたが、実際は未来社会プラットフォーム設立背景を理解している会員企業の若手を募集したことなども、幅広い議論に至らなかった一因としてあげられる。
これは、アンケートにも異分野の若手と議論したら結果も変わってきたと思われる等の意見があったことからもわかる。そこで、今後は異分野人材も活用して幅広い議論を行える場の設定も検討することとしたい。これらは Phase0 の反省点として Phase1 の実施に向けた SB 会議等で検討を進めることとしたい。

以上のように初めての企画ではあり、改善が必要な点もあるが、当初の目標は達成したと結論づけた。今後は、Phase0 の提言を踏まえて議論をより深化させる Phase1 へ移行する。優先順位の高い「ありたい未来社会」の提言として Phase1 で取り扱う。是非とも積極的な Phase1 への参加を期待します。

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5.

付録

付録 1.

第 1 回ワークショップ

・1 班

キーワード

各班資料

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・2 班

キーワード

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・3 班【キーワードI】 →わが人生に一片の悔いの無い社会

自分らしさを活かせる社会
将来に希望がもてる社会

今の楽しさを持続させる社会【We】 →

仲良く暮らせる社会

地域の人とも幸せに暮らせる社会
家族が幸せに暮らせる社会

潤滑なコミュニケーションがとれる社会【Earth】→生命が脅かされない社会

戦争のない社会

地球が持続可能な社会
安全に暮らせる社会
健康に生きれる社会
本質・上位概念としてあったらいいな、が実現できる社会

・4 班

キーワード

未来社会PF 第１回WS ４班
分野
エネルギー

個人_カード記入内容
エネルギーの制約の無い社会
太陽エネルギー有効利用
自給電力のコミニュケーションツールのある社会エネルギーを自然に生み出す

話し合いによる_ありたい社会
制約を持たなくて良いエネルギーがある社会
個人が持ち運びが可能なエネルギーがある社会化石燃料に頼らないエネルギーを有した社会

移動・交通

自由に空を飛ぶツール（タケコプター）
通勤ラッシュが無い、渋滞が無い社会
台風・大雪・事故での交通マヒの無い社会
荷物を持たない社会
移動時間がゼロの社会
自力を利用する移動手段（１歩で10～100m進める）=浮く？飛ぶ？

空を飛ぶか飛ぶ感覚を味わえる移動
ストレスのない（楽しい）移動手段が実現された社会自動車のいらない→人や物が移動しなくても良い社会
未体験（宇宙旅行など）が、簡単に実現できる社会
空を飛ぶリアル化（バーチャル）ができる社会

コミニュケーション

コミュニティが必要に応じてすぐに作れる社会

デバイスフリー （利便）
非常時の助け合いを大切にできる社会→必要な時に必要なコミニュケーションが可能な社会
地域を越えて知らない人とも共感できる社会

言語と文化を越えて遊べる社会

社会システム

税金・社会保険料が安い
学費・教育費がタダ
生活レベルが落ちない食べることに不安が無い
いつでも学習ができる社会
休日が多い社会東京に一極集中していない（生活しやすい）
子供達に仕事がある日本
日本が世界をリーディングする産業分野がある（外貨が入る）
子供たちだけで遊べる安全な社会

犯罪や事故から子供が確実に守られる社会
犯罪が生まれない社会
子供達に危険学習を与えられる社会

豊かなライフスタイル

人と仕事の適性が事前に分かるようになる
スポーツの振興
スノーボードが継続できる＝雪の問題、スケート＝氷の問題

自分の豊かさ価値観の示唆が可能な社会

美容・健康

いつまでも健康に暮らせる社会
100才まで働ける社会
見た目の老化が抑えられる社会

健康寿命が延びた社会転生
自然な若返りが可能な社会

自然保護

容易にリサイクルできる社会
自然が多く残っている社会
自然と便利がとなり合わせの社会
いつまでもウナギ・マグロが食べられる

自然共生（学ぶ、いやし）、但し里山・公園
水・生物多様性の観点から、自然が残された社会
自然といっても。コントロールされた緑のある社会
昼寝して気持ちが良い自然環境の社会

資源

ナフサを使わない社会65

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開会の挨拶をする濱川（産総研）リーダー

アイスブレークを兼ねた昼食風景

石田先生の講演風景

第 1 回ワークショップ班別討論風景（1）

第 1 回ワークショップ班別討論風景（2）コメントをする石田先生

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第 1 回ワークショップ班別討論風景（3）

第 1 回ワークショップ班別討論風景（4）1 班代表による結果発表風景

2 班代表による結果発表風景

3 班代表による結果発表風景

4 班代表による結果発表風景

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第 1 回ワークショップ集合写真（1）

付録 2.

第 2 回ワークショップ

・1 班

キーワード

各班資料

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・2 班

キーワード

・3 班

キーワード

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・4 班

キーワード

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田中先生による講演風景

講演に対しての質問

関根先生による講演風景

第 2 回ワークショップ班別討論風景（1）

第 2 回ワークショップ班別討論風景（2）

第 2 回ワークショップ班別討論風景（3）71

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1 班代表による結果発表風景

2 班代表による結果発表風景

3 班代表による結果発表風景

4 班代表による結果発表風景

コメントをする田中先生

第 2 回ワークショップ討論風景写真（1）72

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第 2 回ワークショップ討論風景写真（2）

第 2 回ワークショップ討論風景写真（3）

第 2 回ワークショップ集合写真

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付録 3.

第 3 回ワークショップ

・A 班

キーワード

各班資料

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・B 班

キーワード

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早田先生による講演風景（1)

早田先生による講演風景（2)

第 3 回ワークショップ A 班討論風景（1）

第 3 回ワークショップ A 班討論風景（2）

第 3 回ワークショップ B 班討論風景（1）

第 3 回ワークショップ B 班討論風景（2）76

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各班にコメントする早田先生（1）

各班にコメントする早田先生（2）A 班代表による結果発表風景

B 班代表による結果発表風景

第 3 回ワークショップ総合討論風景（1）

第 3 回ワークショップ総合討論風景（2）77

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付録 4.

第 4 回ワークショップ

各班資料

・A 班キーワード

・B 班キーワード

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A 班まとめ討論風景（1）A 班まとめ討論風景（2）B 班まとめ討論風景（1）B 班まとめ討論風景（2）

総合まとめ風景（1）

総合まとめ風景（2）80

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付録 5.

参加者アンケート結果

81公益社団法人 新化学技術推進協会

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付録 6.

参加者名簿・関係者名簿（敬称略）
班

1

2

3

4

氏名

所属会社

部署

海寳

篤志

日本化薬株式会社

研究開発本部研究企画部

黒田杏子

日立化成株式会社

イノベーション推進本部

二村孝二

東洋エンジニアリング株式会社

プロセスシステムエンジニアリング部

須藤真史

東レ株式会社

研究・開発企画部

柴田誠之

出光興産株式会社

先進技術研究所

森亮

新日鉄住金化学株式会社

総合研究所

川原

響長瀬産業株式会社

電子資材事業部

倉内啓輔

東洋インキＳＣ
ホールディングス株式会社

イノベーションラボ

梅原輝彦

JSR 株式会社

社長室

横山泰典

昭和電工株式会社

研究開発部

嶋田和人

富士フイルム株式会社

経営企画本部イノベーション戦略企画部

鳥井美帆

DIC 株式会社

知的財産センター

長谷川弘侑

大日本印刷株式会社

研究開発センター 応用技術研究開発本部
印刷エレクトロニクス研究開発部

中井健一朗

三洋化成工業株式会社

新技術・プロセス開拓研究部

吉本恒治

長瀬産業株式会社

電子資材事業部 電子資材二部 営業 1 課

八手又彰彦

東洋インキＳＣ
ホールディングス株式会社

川口潤

川崎重工業株式会社

グループテクノロジーセンター
マテリアルサイエンスラボ
技術開発本部 技術研究所
環境システム研究部

高祖

修一

宇部興産株式会社

有機化学研究所

鄭貴寛（株）ダイセル研究開発本部市場開発部

岩瀬賢明東亞合成 株式会社

R&D 総合センター 応用研究所

小澤聡史

花王株式会社

マテリアルサイエンス研３室

前田竜志

出光興産株式会社

先進技術研究所

林宏幸

東洋インキＳＣ
ホールディングス株式会社

ポリマーデザインラボ

西孝治株式会社日本触媒

企画開発本部

番場啓太

宇部興産株式会社

研究開発本部 有機機能材料研究所
エネルギー材料グループ

石附

正成

株式会社

知的財産部

濱田雅裕

日本化薬株式会社

研究企画部

河合裕教

千代田化工建設 ( 株 )技術開発ユニット プロセス開発セクション

篠田雅人

株式会社リコーリコー未来研究所

河村香

DIC 株式会社

コア機能開発センター

トクヤマ

88

戦略企画部

CR 企画室
研究企画課

回路基板材料センター
開発企画チーム

有機材料グループ

研究企画課

企画部

PE 開発２G

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参加者集合写真【ステアリングボードメンバー】
リーダー

: 濱川

聡（F）

（国立研究開発法人

産業技術総合研究所）

サブリーダー : 秋葉巌（F）

（出光興産株式会社）メンバー: 西江晴男（DIC 株式会社）

池端正明（F） （三井化学株式会社）

坂木泰三（株式会社リコー）

白井真（東レ株式会社）

紺谷彩（国立研究開発法人 科学技術振興機構）

アドバイザー : 関根泰（早稲田大学・JST/CRDS フェロー）

【事務局】
石原伸英

甲斐敬

片岡正樹

高橋雅人（F）（F）: ファシリテーター

以上89

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発行日

平成 29 年3月

公益社団法人 新化学技術推進協会〒 102-0075

東京都千代田区三番町 2三番町 KS ビル 2 階

電話：03-6272-6880
FAX ：03-5211-5920
URL ：http://www.jaci.or.jp

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引用を行う際は、必ず出典を記述願います。
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