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2023
JUL. No.

令和5年7月20日発行●はじめてのテレワーク/施策案内●VOICE●暑中見舞名刺広告●中小企業トピックス●内田俊宏の経済トレンド ●労務情報●中小企業トピックス/中央会ニュースクリップ ●景況天気図●インフォメーション

ナイトサファリ

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8 月 24 日(木) 14:00～16:30

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街灯の少ない闇の中をゆっくり静かに歩いて野生の鹿を観察できます

ナイト
サファリ

夜の野生の鹿に会いに行こう

日間賀島࠼࡞ࡈࠖࡦ 2023
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自然の海でイルカとふれあうことで貴重な体験ができる人気のイベントです！
知多郡南知多町日間賀島

北設楽郡豊根村坂宇場字御所平70-163

VOICE

愛知県中古自動車販売商工組合
理事長

加藤

勇東

特に力を入れていることや今後の組合の展望について教えてください

車業界は、今後、大きな変革期を迎え ま す。 将 来、 組 合 員 の 皆 様 が 生 き

残っていくために、組合が特に力を入は、組合員向け研修会の開催です。大れていることは３点あります。１点目

手企業では、社員教育に時間とお金を取得に必要な各種研修も実施しています。

だいています。２点目は、適正販売店

更なるレベルアップを目指します。最正販売店をもっと増やして業界全体のアピールすることが出来ます。この適組合員が適正販売店としてユーザーにの拡大です。一定の基準をクリアしたが用意して、組合員の皆様に受講いた

難しい部分だと思います。そこを組合使うことが出来ますが、中小企業には行事業として全国組合のネットワークを活かし、全

ブレコーダー等を組合員特別価格で販売していま

共同購買事業では、バッテリー、タイヤ、ドライ

います。

国のユーザーへの名義変更代行業務を中心に行って加藤勇東 理事長にお話を聞きました。

年 ３ 月、 組 合 の メ イ ン 事 業 で あ る 中 古 車社により設立しました。

年７月、愛知県内の中古車販売

業界・組合について教えてください
当組合は、昭和
業者
昭和
オークション会場を名古屋市から飛島村に移転し、現在に至るまで規模を拡大しながら、中古車の健全す。
小売振興事業では、小売店のサポート、組合員向

な流通の要として運営しています。
また、組合事務所を飛島村、名古屋市、豊田市とけの研修会を定期的に開催しています。また、平成年に適正販売店制度を創設し、適正販売士の資格社に向け、中古車の県内３ヶ所に設置し、組合員

オークション事業、車の登録代行事業、小売振興支
援事業、共同購買事業、指導教育事業、事務代行事

貢献活動も行っています。

に参加しやすい環境を整えながら、今後に、若手育成です。組合青年部会を多くの組合員が加盟する組合のため、月に１回理後の組合運営を担う人材を育てていき

更に、交通遺児へのチャリティー募金などの社会びに公正な経済活動の機会の確保に努めています。

事会を開催し、６つの委員会（総務委員会、流通委

組織して活動を行っていますが、活動

組合の活動について教えてください

たいと思います。

主な組合活動は、中古車オークション事業、車の指導環境委員会）と支部（名１～６支部、尾張支登録代行事業、クレジット事業、共同購買事業、小趣味や休日の過ごし方を教えてく
ださい部、小牧支部、東三河支部、西三河支部）を設置して、組織の強化を図り、円滑な運営に努めているこ

休日は、趣味のゴルフをしたり、家にわたっています。

とに加え、組合青年部会を通じ若手育成にも力を入族と買い物に出かけたりしてリフレッ

回のれています。更に、月に１回の機関誌を発行し、組シュをしています。

～

オークションを開催し、良質な中古車を組合員に安合員としての意識を高めることも行っています。

売振興事業、教育情報事業、事務代行事業など多岐

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員会、検査委員会、金融委員会、小売振興委員会、業等を幅広く、かつ積極的に推進し、業界の発展並

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定的かつ円滑に供給しています。また、車の登録代

2023 年７月

中央会あいち

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所：愛 知県海部郡飛島村大字新政成字戌之切
932 番 1

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中 古 車 オ ー ク シ ョ ン 事 業 で は、 年 間＊＊ 組合プロフィール ＊＊組 合 名：愛知県中古自動車販売商工組合 設立年月：1978 年 7 月
代表者名：加藤 勇東
組合員数：568 名

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中小企業トピックス「２０２３年版

中小企業白書・小規模企業白書」概要

2023 年版 中小企業白書・小規模企業白書が、4 月 28 日に閣議決定され、公表されました。2023 年版白書
では、中小企業・小規模事業者の動向に加えて、中小企業が変革の好機を捉えて成長を遂げるために必要な取組や、小規模事業者が地域課題を解決し、持続的な発展を遂げるために必要な取組等について、企業事例を交えて分析を行っています。以下、概要をご紹介します。全文は下記の中小企業庁ＨＰにてご覧いただけます。
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakuso/2023/PDF/chusho.html

総論［１］足下の新型コロナや物価高騰、深刻な人手不足など、中小企業・小規模事業者は、引き続き厳しい状
況にある。
［２］こうしたマクロ経済環境が激変する時代を乗り越えるため、中小企業・小規模事業者が、価格転嫁に加えて、「国内投資の拡大、イノベーションの加速、賃上げ・所得の向上の３つの好循環」を実現していくことが重要である。
より具体的には、以下の内容を分析。
（１）賃上げを促進する上では、価格転嫁と生産性向上が重要である。
（２）物価高等のマクロ経済環境の変化を踏まえ、価格転嫁を取引慣行として定着させることが重要である。
（３）生産性向上に向けては、ＧＸやＤＸといった構造変化も新たな挑戦の機会と捉えながら、投資の拡大やイノベーションの実現が重要である。
［３］中小企業の成長を通じて日本経済や地域の発展につなげる観点から、中小企業白書では投資やイノベー
ション、賃上げの取組が期待される成長企業に焦点を当て、「競合他社が提供できない価値の創出により、価格決定力を持ち、持続的に利益を生み出す企業へ成長を遂げることが重要」である。
［４］小規模企業白書では、少子高齢化・人口減少に伴い、地域の社会課題等が顕在化する中でも、小規模事業者の持続的な成長を促していくことが重要、との観点からソーシャルビジネスを通じた地域課題解決等を取り上げ、「地域経済を下支えする小規模事業者について、支援組織や自治体のサポートも得ながら、引き続き、地域の持続的発展を担っていただくことが重要」であることを示す。

１

成長に向けた価値創出の実現／新たな担い手の創出

２

地域の持続的発展を支える事業者（地域課題解決等）

３

中小企業・小規模事業者の共通基盤●企業の中長期的な成長に向けて、競合他社と異なる価値を創出するための「戦略」と、構想と実行の核である「経営者」に着目。
・戦略については、競合他社と異なる価値創出のあり方を反映した戦略の構想や実行を通じて差別化を図ることが重要である。
・経営者については、企業の戦略構想・実行力を支え、成長を促す外部プレーヤーの存在が重要な実例も存在します。また、経営者仲間との積極的な交流を通じて、企業の成長意欲を喚起していくことも重要である。
●価値創出のための戦略を実現するためには、経営者を支える内部資源（リソース）・体制の充実も重要な要素であり、人材戦略の策定やエクイティ・ファイナンスの活用に向けたガバナンスの構築・強化は、こうした戦略実現に資する人材や資金の獲得を促す手段である。
●事業承継・M ＆ A は、経営資源の散逸を防ぐとともに、経営者の世代交代を通じた企業変革の好機であり、若い後継者ほど、新しい商品・サービスの提供といった事業再構築に取り組んでいる。
●地域の社会課題解決に事業の一環で取り組む事業者は今後も増加が予想され、自治体による事業者への期待が高まっている。
●地域課題解決に持続的に取り組む上で、事業の社会的意義（ソーシャルインパクト）の検討・提示や複数地域への展開は、収支の確保や円滑な資金調達の観点から重要である。
●地域課題解決において、事業者と自治体のそれぞれが課題を抱えており、その解決に向けて、両者をつなぐ組織・団体は、重要な役割を果たす可能性がある。
●中小企業・小規模事業者の取引適正化に向けては、「価格交渉促進月間」の実施とその結果を踏まえた情報の公表や親事業者の経営陣に対する指導・助言等の実施が必要である。
●中小企業のデジタル化に向けては、経営者の積極的な関与にとどまらず、ビジョン・目標の設定や業務の棚卸しなどを戦略的に実施している企業ほど進展しています。また、必ずしも高度なスキルを持つデジタ
ル人材がいなくても、デジタル化を進展させることは可能である。
●中小企業支援機関については支援実績等の見える化を進め、支援機関同士の連携・切磋琢磨を促すことが重要です。また、経営力再構築伴走支援は、全国的に取組が進展しており、より支援の効果を高めるためにも、支援ノウハウの蓄積や支援機関内の相談員の能力向上が必要である。
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中小企業トピックス / 中央会ニュースクリップ
中小企業トピックス
常時雇用する労働者が 100 人以下の中小企業のみなさまへ

人材不足対策のために女性の活躍推進に取り組みませんか？
優秀な人材の確保や職場定着を図るために、これまでの「働き方」の見直しが課題となっています。女性が働きやすい魅力ある職場づくりは「働き方改革」の一番の近道です。
女性活躍推進法に基づき、①自社の女性の活躍状況の把握・課題分析 ②行動計画の策定・社内周知・公表③行動計画を策定した旨の届出 ④情報公表に取り組んでみませんか？
※女性活躍推進法では、常時雇用する労働者（パートや契約社員であっても１年以上継続して雇用されているなど、事実上期間の定めなく雇用されている労働者を含む。）が 100 人以下の企業については、行動計画の策定、届出、情報公表等が努力義務となっています。

～関連情報～「一般事業主行動計画を策定しましょう！！」https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/「女性の活躍推進企業データベース」
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/「中小企業のための女性活躍推進事業」
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/202012_00007.html「両立支援等助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

中央会ニュースクリップ
大村愛知県知事を表敬訪問（2023.6.20）
愛知県中小企業団体中央会の山口高広会長、石川喜一朗・平岩幸一・原敏城・
鈴木英治・佐々木久直副会長が大村秀章愛知県知事を表敬訪問し、就任挨拶を行いました。
山口会長は新会長就任への決意を語るとともに、各副会長は各業界の現状などを含めて挨拶を行いました。
大村知事からは、県としても県内中小企業発展の為に中央会としっかり連
携していきたいとの発言をいただきました。また、古本伸一郎副知事、金山
敏和中小企業部長及び加藤健明中小企業金融課長にも同席いただきました。

自由民主党愛知県議員団並びにあいち民主県議団に就任挨拶（2023.6.20）
愛知県中小企業団体中央会の山口高広会長、石川喜一朗・平岩幸一・原敏城・
鈴木英治・佐々木久直 副会長が自由民主党愛知県議員団の川嶋太郎団長、藤原ひろき幹事長、新海正春総務会長、南部文宏政調会長並びにあいち民主県
議団の福田喜夫経済労働委員会委員長を訪問し、就任挨拶を行いました。

愛知県議会 石井芳樹議長 ･ 稲本和仁副議長に就任挨拶（2023.6.23）
愛知県中小企業団体中央会の山口高広会長が愛知県議会 石井芳樹議長 ･ 稲
本和仁副議長を訪問し、就任挨拶を行いました。

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中央会あいち2023 年７月
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中央会あいち2023 年７月

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中央会あいち2023 年７月

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中央会あいち2023 年７月

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中央会あいち2023 年７月

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11中央会あいち2023 年７月



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中央会あいち2023 年７月

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内田俊宏の経済トレンド

0.5

20

17

1.1

29

9.9

内田 俊宏

4.5

3.1

2.7

脱コロナに向けた路線価の動向

0.4

客員教授

また、岐阜県や三重県でも、名駅へのアクセスが便利な駅の周辺地域が値上がりしている。岐阜県内で最も上昇したのは、多治見駅前通りのプラス ％で、上昇率が２番目の地点は、名鉄岐阜駅やＪ
Ｒ岐阜駅から近い岐阜市吉野町・岐阜停
車場線通りでプラス ％となった。後者の地点は１平米 万円と 年連続で岐阜
県内の最高路線価となっている。ＪＲ岐阜駅周辺では高層マンションの建設が相次いでいる。玉宮通り周辺では飲食店の出店も多く、脱コロナで客足が戻っていることも追い風になっている。そのほか、岐阜県内では、観光客の入り込みの多い
高山の古い街並みがある高山市上三之町
がプラス ％となっている。
三重県内も同様の傾向がみられ、名古屋方面へのアクセスがいい四日市駅前や
桑 名 駅 周 辺 で 上 昇 率 が 高 く な っ て い る。
四日市市のふれあいモール通りが ％上昇したほか、桑名駅前の寿町が ％の上昇となっている。さらに、脱コロナで観光客が戻ってきた伊勢のおかげ横丁近くの内宮おはらい町通りも ％上昇している。
新型コロナウイルスの感染症法上の分類が２類から５類へと移行し、経済活動が活発になっている。日銀の金融政策にも大幅な変更はなく、投資ファンドの資金なども都心部の不動産に流入している。コロナ前よりも地価上昇地点はよりシビアに絞られているが、名古屋都心部の商業地や郊外の住宅地のほか、観光客が数多く訪れる地方の観光地の地価も回復傾向となっている。

1968 年青森県生まれ。91 年一橋大学経済学部卒業。02 年名古屋大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。91 年野村證券。93 年東海総合研究所（現

三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティング）。15 年４月中京大学経済学部客員教授、学校法人梅村学園評議員、19 年１月同理事。ニュース番組などのコメンテーターを務めるほか、国土交通省中部地方整備局、愛知県、名古屋市、名古屋港管理組合などの委員も務める。専門はマクロ経済、地域経済。

Profile

1.2

0.3

18

2.1

中京大学 経済学部

40

19

高層マンションの建設により商業地としての価値も高まってきている。
翻って、東海４県における路線価の最高地点は
年連続で名駅となった。集客力が高く、ビジネス拠点としての利便性も高い名駅周辺の需要は高く、名駅前の名駅通りが１平米あたり１，２８０万円と前年より ％上昇している。 年に予定されていたリニア開業が、静岡工区の工事の遅れで 年以降にズレ込んでいるが、将来のリニア開業を見据えた再開
発は今後も続くことが予想され、品川駅と 分圏内になる見込みの名駅周辺の地価上昇は続いている。
一方で、名古屋市中心部の栄地区は、名駅を上回る上昇率となっている。栄エリアでは高級ホテルや再開発ビルの建設計画が相次いでおり、久屋大通は％上昇し、１平米あたり 万円となった。そのほか、愛知県の郊外で上昇率が高かったのは、名古屋市中心部や西三河地域への通勤圏でファミリー層が住みやすいベッドタウンとなっている駅周辺だった。例えば、春日井の勝川駅前が ％上昇し、刈谷
駅前も ％上昇したほか、一宮や尾張旭なども上昇
率が高めとなっている。名古屋市内でも、名駅へのアクセス性が高い駅の周辺の地価の上昇率が高くなっている。
7.4

2.6

6.7

27

376

6.8

30

脱コロナに向け路線価は回復傾向

2.6

国税庁は２０２３年１月１日時点の路線価を発表した。これによると、東海４県（愛知、岐阜、三重、
静岡）では前年比プラス ％と２年連続で上昇している。脱コロナに向けた経済活動の活発化を反映し、地価の上昇率も徐々に高まっている。一方、東海４
県の平均変動率ではプラスとなっているものの、各県ごとにみると格差は拡大している。
愛知県では、名古屋市中心部を中心にプラス ％と前年の ％から上昇幅が拡大したのに対し、岐阜県はマイナス ％、三重県はマイナス ％、静岡県
はマイナス ％と、愛知県以外の３県では前年よりマイナス幅が縮小したものの、依然としてマイナスにとどまっている。
愛知県内の の税務署管内における最も高い地点の最高路線価は、 地点で上昇し、下落地点は３年ぶりにゼロとなった。最も上昇率が大きかったのは、
名古屋市千種区の今池駅周辺で ％上昇している。
今池周辺では、駅直結で 階建ての高層マンション
が 年の完成に向けて建設中となっている。覚王山
駅などの地下鉄東山線沿線は、名駅や栄へのアクセス性が高く、マンション用地や商業地としての需要が高い。今池駅周辺も繁華街としての機能に加え、
26

2.3

49

4.3

14

2023 年７月

中央会あいち景況天気図
この情報は、中央会傘下の県下主要業界組合に配置した 112 名の情報連絡員から寄せられた各業界の景況報告を集計したものです。情報連絡員は全国に約 3,000 名配置され、全国集計も行われています。

【2023 年 5 月分】
景況天気図（対前年同月比）
好 転＋30≦DI

凡例

売 上 高

やや好転
＋10≦DI＜＋30

在庫数量

販売価格

変わらず
−10＜DI＜＋10

取引条件

収益状況

やや悪化
−30＜DI≦−10

資金繰り

操 業 度

悪 化
DI≦−30

雇用人員

景

況

製 造 業
非製造業
○●○● 業界レポート ●○●○

愛知県の景況の推移（前年同月比）
DI 値：好転％から悪化％を引いた値【製造業】①鉄鋼・金属製造業（鉄鋼）：自動車関連はやや受注が持ち直す
も本調子でない。人手は依然として不足している。高齢者退職の穴埋めをするのは容易でない。景況の回復も感じられるが中小企業まで潤う実感は程遠い。
②電気機器製造業（配電盤）：材料電用品の供給や、先延ばしになっていた契約も可能な状況に戻りつつある。一方で、従業員の仕事量が増え、それに耐えられない従業員が辞めていってしまうといった悪循環が発生してきている。
③輸送用機器製造業（輸送機器）：半導体不足の緩和により自動車生産は回復基調。モデルチェンジの有無による繁閑の差はあるものの自動車部品生産量は横ばい推移中。工作機械等機械部
品は高水準推移。
【非製造業】①卸売業（水産卸）：農林水産省の漁業生産統計によるとサンマ・スルメイカ・タコなど魚介類の水揚げが長期的に減少し過去最低を記録していると報告があった。温暖化で回遊場所が沖合いに移っていることが影響しているとのこと。今後適切な資源管
理と、資源の変動に対応した魚種の転換を必要としている。
②小売業（中古自動車）：新車供給の回復が進む一方、中古車市
場の在庫車両は増加傾向にあり、相場の下落が顕著になってきた。中古車相場が落ち着かない状況は当面続く可能性が高い。
③サービス業（貸しおしぼり業）：新型コロナが５類に引き下げられたことにより、街に人出が多くなっている。おしぼり需要増大を期待しているが、人手が不足しており募集しても集まらない状況に苦慮している。

○●○● 業界レポート（全国）●○●○

全国の景況の推移（前年同月比）
DI 値：好転％から悪化％を引いた値

15

中央会あいち2023 年７月【製造業】①鉄鋼・金属製造業（岩手県）：見積依頼数は低迷しているものの、工場稼働率や手持ち工事量は高水準を維持。受注価格・工場加工費は十分とは言えない状況で横ばい。2024 年問題への危機感が高まっており、新たな不安要素である。
②電気機器製造業（広島県）：売上は前月比▲ 10％、前年同月比▲ 15％となった。中国の生産が復調傾向にあり、日本国内の生産量の減少をもたらしているが、まだ一時的な動きであり中長期的には特に下降傾向とはいえない。
③輸送用機器製造業（広島県）：マツダの生産は半導体の供給問
題はほぼ改善され、Ｇ７広島サミットやモデルの切り替えの影
響で６月までは生産台数は前年比微減ながら、全体的には、正常な生産水準に戻りつつある。
【非製造業】①卸売業（岩手県・野菜果実）：天候が概ね順調に推移したため入荷も安定したが、単価が伸び悩んだため取扱金額が減少した。
果実類は国産の商品の入荷が思わしくないことに加え、輸入果
実の単価高により取扱数量が落ちこんできている。
②小売業（熊本県・その他の小売業）：中古車業界においては、
前年は仕入価格の高騰があり在庫確保に苦慮したが、本年は価格の下落となった。結果として高値で仕入れ安値で販売する状況となり、組合員にとって厳しい経営となっている。
③サービス業（岡山県・旅館・ホテル）：大型連休もあり、宿泊客数もほぼ前年と同数、施設によっては 100％を超えるところもあった。ただし、宿泊割引支援も終了となり予約の状況はかなり厳しくなっている。６月以降のお客様の動きは悪い。
（出典：全国中小企業団体中央会 HP より）

はじめてのテレワーク

誰もが安心していきいきと働く。「仕事と生活が調和した社会」の実現の為に

第 21 回

テレワーク導入時の労務管理上の留意点

テレワークの推進は、労使双方にとってプラスなものとなるよう、働き方改革の推進の観点にも配慮して行うことが有益であり、使用者が適切に労務管理を行い、労働者が安心して働くことのできる良質なテレワークとすることが求められます。

【１】テレワークにおける人事評価制度のポイント
テレワークは、非対面の働き方であるため、個々の労働者の業務遂行状況や、成果を生み出す過程で発揮される能力を把握しづらい側面があるとの指摘がありますが、人事評価は、企業が労働者に対してどのような働きを求め、どう処遇に反映す
るかといった観点から、企業がその手法を工夫して、適切に実施することが基本です。
例えば、部下に求める内容や水準等をあらかじめ具体的に示しておくとともに、評価対象期間中には、必要に応じてその達成状況について共通の認識を持つための機会を柔軟に設けることが望ましいです。加えて、人事評価の評価者に対しても、非対面の働き方において適正な評価を実施できるよう、評価者に対する訓練等の機会を設ける等の工夫が考えられます。

【２】テレワークに要する費用負担の取扱いと留意点
テレワークを行うことによって労働者に過度の負担が生じることは望ましくありません。個々の企業ごとの業務内容、物品の貸与状況等により、費用負担の取扱いは様々であるため、労使のどちらかがどのように負担するか、また、使用者が負担する場合における限度額、労働者が使用者に費用を請求する場合の請求方法等については、あらかじめ労使で十分に話し合
い、企業ごとの状況に応じたルールを定め、就業規則等において想定しておくことが望ましいです。

【３】テレワーク状況下における人材育成のポイント
テレワークを推進する上で、社内教育等についてもオンラインで実施することも有効です。オンラインでの人材育成は、例
えば、「他の社員の営業の姿を大人数の後輩社員がオンラインで見て学ぶ」「動画にしていつでも学べるようにする」等の、オンラインならではの利点を持っている為、その利点を活かす工夫をすることも有用です。このほか、テレワークを実施する際には、新たな機器やオンライン会議ツール等を使用する場合があり、一定のスキルの取得が必要となる場合があることから、特にテレワークを導入した初期あるいは機材を新規導入したとき等には、必要な研修等を行うことも有用です。

【４】テレワークを効果的に実施する人材育成の行い方
テレワークの特性を踏まえると、勤務する時間帯や自らの健康に十分に注意を払いつつ、作業効率を勘案して、自律的に業務を遂行できることがテレワークの効果的な実施に適しており、企業は、各労働者が自律的に業務を遂行できるよう仕事の進め方の工夫や社内教育等によって人材の育成に取り組むことが望ましいです。併せて、労働者が自律的に働くことができるよう、管理職による適切なマネジメントが行われることが重要であり、テレワークを実施する際にも適切な業務指示ができるようにする等、管理職のマネジメント能力向上に取り組むことも望ましいです。
参考：厚生労働省

よくある

Q

A

テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン

Q．テレワークのうち在宅勤務を導入する場合、労働契約や就業規則を見直す必要はありますか。
A．テレワークを円滑に実施するためには、使用者は労使で協議して策定したテレワークのルールを就業規則に定め、労働者に適切に周知することが望ましいです。なお、法的に就業規則の作成義務がない事業場では、こうしたテレワー
クのルールについて、就業規則に準ずるものを作成したり、労使協定を結んだりすることが望ましいです。
出典：テレワーク総合ポータルサイト

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名古屋市中村区名駅 3-21-7 名古屋三交ビル２F
ツドイコ名駅東カンファレンスセンター内【施設概要】
TEL：052-581-0510■ 営業日時 月曜から金曜 9：00 ～ 18：00
E-MAIL：aichi-telework@pasona.co.jp■ 設備
Wi-Fi、ロッカー、複写機■ 所在地
愛知県名古屋市中村区名駅 3-21-7
URL：https : //www.aichi-telework.pref.aichi.jp
名古屋三交ビル 2F
営業時間：9 : 00 ～ 17 : 00（土日祝日、年末年始（12/29 ～ 1/3）を除く）
ツドイコ名駅東カンファレンスセンター内 G ルーム（本事業は、愛知県より株式会社パソナが受託・運営しています。）
中央会あいち2023 年７月

16特集「令和５年度

厚労省助成金一覧」
令和５年度

務士
社会保険労
の
義
政
田
山
小

社会保険労務士

おやまだ小山田

厚労省助成金一覧● 愛知県の最低賃金（９８６円）● 令和５年４月度 有効求人倍率 1.31（全国：1.32）

まさよし

政義

（厚生労働省 R5.5.30 発表就業地別）

令和５年度の厚生労働省の雇用・労働分野における助成金を一覧にしてみました。助成金の詳しい内容につきましては、問合せ先にてお尋ねください。

① 雇用関係助成金（問合せ先

労：労働局

高：独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）

Ａ 雇用維持関係の助成金【雇用調整助成金：労 】

Ｂ 在籍型出向支援関係の助成金【産業雇用安定助成金：労 】

Ｃ 再就職支援関係の助成金【労働移動支援助成金：労 】

Ｄ 転職・再就職拡大支援関係の助成金【中途採用等支援助成金：労 】

Ｅ 雇入れ関係の助成金【特定求職者雇用開発助成金：労 】【トライアル雇用助成金：
労】【地域雇用開発助成金：労 】【産業雇用安定助成金：労 】【障害者介助等助成金：高 】【職場適応援助者助成金：高 】【障害者作業施設設置等助成金：高 】【障害者福祉施設設置等助成金：高 】【重度障害者等通勤対策助成金：高 】【重度障害

Ｆ 雇用環境の整備関係等の助成金

者多数雇用事業所施設設置等助成金：高 】【人材確保等支援
助成金：労 】
【通年雇用助成金：労 】【65 歳超雇用推進助成金：
高】【高年齢労働者処遇改善促進助成金：労 】【キャリアアップ助成金：労 】

Ｇ 仕事と家庭の両立支援関係等の助成金【両立支援等助成金：労 】

Ｈ 人材開発関係の助成金【人材開発支援助成金：労 】【職場適応訓練費：労 】② 雇労働条件等関係助成金（問合せ先 労：労働局 安：独）労働者健康安全機構
局：労働基準局安全衛生部安全課 化：労働基準局安全衛生部化学物質対策課
勤：独）勤労者退職金共済機構）
Ａ 生産性向上等を通じた最低賃金の引上げ支【業務改善助成金：労 】
援関係の助成金
Ｂ 労働時間等の設定改善の支援関係の助成金

働き方改革推進支援助成金：労 】

Ｃ 受動喫煙防止対策の支援関係の助成金【受動喫煙防止対策助成金：労 】

Ｄ 産業保健活動の支援関係の助成金【団体経由産業保健活動推進助成金：安 】

Ｅ 安全な機械を導入するための補助金【高度安全機械等導入支援補助金：局 】

雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）

Ｆ 高齢者の安全衛生確保対策の支援関係の補【エイジフレンドリー補助金：局 】
助金Ｇ フィットテスト（呼吸用保護具）実施のた【フィットテスト測定機器等購入補助金：化 】
めの補助金
Ｈ 退職金制度の確立等の支援関係の助成

Profile17

中央会あいち【中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成：勤 】

1964 年生まれ。（有）エーアイ 取締役社長、特定社会保険労務士 キャリアコンサルタント 大手自動車部品メーカーに入社、その後会計事務所を経て独立。得意の IT スキルを活かし、WEB データーベース、アプリ開発、人事コンサルティングを行うとともに、独）中小機企業盤整備機構、
独）高齢・障害・求職者雇用支援機構でアドバイザーとして活動を行う。６次産業先導士、一般社団法人 日本あいさつ検定協会 代表理事、主な著書 あいさつをデザインする「新あいさつ運動活用マニュアル」 現在では「人手不足」「賃上げ」「働きがい改革」をテーマにした支援に取り組んでいます。サイト：https : //2050tech.jp/2023 年７月

インフォメーション
おしらせ
水道屋フェスティバルが開催されました！（蒲郡市上下水道工事協同組合）
６月 17 日、子どもたちに水道屋さんの仕事を知ってもらおうと、ボートレー
ス蒲郡にて蒲郡市上下水道工事協同組合が主催する「水道屋フェスティバル」が開催されました。
配管工事のデモンストレーションやパワーショベルでのボールすくい、塩ビ管管水鉄砲、給排水パズルなど様々なブースが設けられ、多くの家族連れで賑わっていました。

第 58 回「中部人形節句品展示見本市」が開催されました！（中部人形節句品工業協同組合）
６月 21 日、22 日の２日間、名古屋市中小企業振興会館にて中部人形節句品
工業協同組合が主催する展示見本市が開催されました。
展示見本市では、普段なかなか見ることのできない精巧に作られた雛人形、五月人形などが展示されており、各ブースで商談が行われるなど、会場は多くの来場客で賑わっていました。

第 35 回ハンドクラフトフェア in NAGOYA が開催されました！（名古屋釦服飾手芸卸協同組合）
６月 23 日、24 日の２日間、吹上ホールにて名古屋釦服飾手芸卸協同組合が主催するハンドクラフトフェアが開催されました。
本フェアは、ファッション、クラフト、ホビー関連企業の他、手芸小売店、手工芸作家、学校、教室、グループによる展示、講習など、多彩な内容で手づくりの楽しさを一堂に集めたフェアとなっており、会場は多くの来場客で賑わっていました。

あいち女性中央会

通常総会を開催しました！

６月 16 日、ザ・サイプレスメルキュールホテル名古屋にてあいち女性中央会の通常総会が行われ、会員等１６名が出席しました。
本会は、愛知県内の中小企業に携わる女性 27 名で構成され、中小企業経営に関する研鑽、情報交換及び交流を通して女性の経営意識を高め、中小企業の振興・発展に貢献するため、各種研修会や交流事業を行っています。
今年度の通常総会で役員選挙が行われ、会長に奥野櫻子氏が就任し、新たな役員体制となりました。会員相互の連携強化や自己研鑽による資質の向上、情報の共有化等に寄与するため、これまで以上に積極的な事業を推進していく予定です。

愛知県官公需適格組合協議会

通常総会を開催しました！

６月 28 日、ウインクあいちにて愛知県官公需適格組合協議会の通常総会が行われ、会員 12 名が出席しました。
本協議会は、県内の官公需適格組合 20 組合によって組織され、適格組合の受注機会の増大を積極的に図るとともに適格組合の社会的地位の向上を図ることを目的に活動しています。
官公需適格組合制度は、官公需の受注に対して特に意欲的であり、また、受注した契約を十分に責任を持って履行できる経営基盤が整備されている組合であることを中小企業庁が証明する制度です。

愛知県中小企業組合士会

通常総会を開催しました！

６月 29 日、名鉄グランドホテル日本料理四季にて愛知県中小企業組合士会の通常総会が行われ、会員 19 名が出席しました。
本会は、県内の中小企業組合士 55 名によって組織され、時宜に合わせた研修会や、各種組合士養成のための講習会等を行っております。
中小企業組合士制度は、中小企業組合に従事する役職員等の資質向上を図り、組合の健全な発展に貢献することを目的に、その職務の遂行に必要な知識に関する試験を行い、試験合格者の中から３年以上の実務経験のある者に対して、
中小企業組合士の称号を与える制度です。今年度も 12 月に検定試験が行われます。
中央会あいち2023 年７月

18名古屋支店・熱田支店
豊

橋

支

店

〒460-0003 名古屋市中区錦3-23-18〒440-0897 豊橋市松葉町3-71-2

TEL 052-951-7581

TEL 0532-52-0221

安心な中古車選びは JU 愛知加盟店がお手伝いします〒490−1443 海部郡飛島村大字新政成字戌之切 932−1

愛知県中古自動車販売商工組合
理事長

加藤

勇東

電話（０５６７）５５−２２２１（代）FAX（０５６７）５５−２８８２※広告内容に関する責任は、広告主に帰属します。
※「中央会あいち」に掲載する広告を募集しています。
お問合せ：情報調査部 TEL : 052−485−6811

発行 愛知県中小企業団体中央会 〒４５０−０００２
名古屋市中村区名駅４−４−３８（愛知県産業労働センター）☎ ０５２−４８５−６８１１㈹ FAX ０５２−４８５−９１９９
中央会あいち 毎月２０日発行
令和５年７月２０日発行
Ｅ-ｍａｉ
ｌ：ｋｉｋａｎｓｈｉ＠ａｉｗｅｂｏ. ｒｊ.ｐ

印刷所 興 栄 印 刷 株 式 会 社
定 価 １部３００円（年間３，６００円但し会員については賦課金に含めて徴収）