Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
電子証明書の取得方法について
令和 4 年 10 月 17 日（月）より、ビジネス WEB の電子証明書を取得・更新する場合、専用アプリケーションのインストールが必要です。以下の手順を参考に操作してください。

■認証情報入力① Microsoft Edge または Google Chromeを起動し、静岡中央銀行のログオン画面を開いてください。

② 取得する電子証明書に応じて、「電子証明書取得」をクリックしてください。

③ ID、暗証番号等を入力してください。
※画面は「契約法人電子証明書取得」です。
「利用者電子証明書取得」の場合は、入力情報が異なります。

④

1/3をクリックしてください。

⑤ 「電子証明書取得実行」の画面が表示されますので ＿ダウンロード＿ をクリックしてください。

【専用アプリケーションのダウンロード】※ブラウザによって表示場所、表示内容が異なりますのでご注意ください。
Microsoft Edge の場合⑥ 画面の右上に表示されるファイルを開く をクリックしてください。

Google Chrome の場合⑦

画面左下に表示される［RaCpiClientTool.exe］をクリックしてください。

2/3【専用アプリケーションの実行】⑧「このファイルを実行しますか?」と表示されますので［実行(R)］をクリックしてください。

【電子証明書取得】⑨ 専用アプリケーションが表示されます。
※専用アプリケーションは閉じないでください。

⑩ ＿実行 ＞をクリックしてください。

⑪ 「電子証明書取得完了」が表示されます
ので閉じるをクリックしてください。

3/3
令和５年度農福連携セミナー

開催要綱(修正後)

１

趣旨
近年、全国的に広がっている農福連携の取組みは、地域における障害者等の就労、生きがいの場となるだけでなく、担い手不足や高齢化が進む農業分野における新たな働き手の確保、さらには地域活性化にもつながるものとなっています。
一方で、その取組みを進めるにあたっては、障害者の作業能力に適した業務の限定性やその選定の困難さに加え、障害者に対する理解不足や受け入れ体制の問題、さらには福祉事業所（障害福祉サービス事業所）側の農業生産に関する技術不足などが課題として挙げられています。
こうした中、農福連携に積極的に取り組む福祉事業所や農業法人の事例紹介等を通じ、農業分野と福祉分野の相互理解を深め、農業分野における障害者の就労促進及び農山村の活性化につなげるために本セミナーを開催します。

２

実施主体

秋田県

３

運営主体

秋田県社会就労センター協議会

４

参加対象

①県内の農業法人、農家②県内の就労継続支援事業所管理者・職員③農福連携に関心のある方

５

期日及び会場地区
県北

県南

県央

期日時間令和 5 年
11 月 6 日（月）令和 5 年
11 月 7 日（火）令和 5 年
11 月 21 日（火）会場

鹿角市交流センター

13：20～15：30

定員

第１研修室

〒018-5201 鹿角市花輪字荒田 1 番地 1

雲沢集落センター

13：20～15：30

大会議室〒014-0341 仙北市角館町雲然田中 437-13

大潟村公民館

13：20～15：30〒010-0443

大集会室

40 名

40 名

40 名

大潟村中央 1-21

※農作業現場視察はなく、セミナーのみとなります。
※定員を超えるお申込みがあった場合、各事業所１名の御参加となるよう調整をお願いすることもございますので、御了承ください。
農福連携に関する個別相談を

６

参加経費

７日無料記入ください。

程12:50 13:20 13:30

セミナー
受付

御希望の方は、参加申込書に御開会

14:10

14:30

事例発表①

事例発表②

(農業者)

(福祉事業所)

1

14:40

休憩

15:30

基調講演

閉会

個別相談
※希望者

８ 内容
（１）事例発表①（農業者による取組み紹介）、農作業現場視察（県央のみ）
地区

内容

農業者

県北

肉畜のと畜・解体処理、加工及び販売等

株式会社 ミートランド

県南

夏秋イチゴの生産販売、種苗生産販売等

株式会社 ストロベリーファーム

県央

水稲、トルコギキョウ、かぼちゃ生産

佐藤農園
農福連携サポートつくし（２）事例発表②（障害福祉サービス事業所による取組み紹介）
発表者
県北：錦木ワークセンター
県南：指定障がい福祉サービス事業所 愛仙
県央：株式会社 スプレッド（３）基調講演「農福連携の現状と取組みのポイント」
障害者が農作業を行う際や福祉事業所の施設外就労（農作業請負）等の取組みに必要な知識（障害者が安心して働ける職場環境づくり、農作業指示のポイントや配慮事項等）について学びます。
講師 秋田大学教育文化学部 教授 前原 和明 氏
９

申込方法
別紙参加申込書を１０月３０日（月）までにメール又はＦＡＸでお申込みください。
参加受付については、受付済みの申込書を FAX で返送することで代えさせていただきます。締切後も随時受付しますので、御連絡ください。

１０ 参加にあたって（１）新型コロナウイルス感染症の感染状況により、延期又は中止する場合があります。
（２）新型コロナウイルス感染拡大防止のため、当日はマスクの着用をお願いします。
なお、発熱や風邪の症状がある場合は当日の参加をお控えください。

【問い合わせ先】秋田県社会就労センター協議会事務局／煙山
社 会 福 祉 法 人 秋田県社会福祉協議会 施設振興・人材・研修部内〒010-0922 秋田市旭北栄町 1－5 秋田県社会福祉会館 7 階℡ 018-864-2715 Fax 018-864-2840〈E-Mail〉s-kemuriyama@akitakenshakyo.or.jp

2
一般財団法人 臨床試験支援財団
主催・共催・協賛・後援等に関する規程
（目的）
第1条

本規程は、一般財団法人 臨床試験支援財団（以下、「本財団」という）が関与する催しにおける「主催」、「共催」、「協賛」または「後援」の取扱に関する基準を定めることを目的とする。
（定義）
第2条

この規程における用語の定義は、以下のとおりとする。

（1）「主催」とは、催しの開催の主体（主催団体）となり、自己の責任においてその催しを開催することをいう。主催団体とは、催しの企画から運営まで全ての責任を有し、その催しの開催により剰余金が生じた場合には、以後の主催における準備金のための原資として利用し、反対に、支出超過により不足額が生じた場合にはこれを充当する責任を有している団体をいう。
（2）「共催」とは、複数の団体が催しの主体（共催団体）となり、共同でその催しを開催することをいう。共催団体とは、当初から企画内容、運営等について協議を行う団体をいい、原則として共催金を拠出するものとする。
（3）「協賛」とは、その催しの趣旨に賛同し、応援、援助することをいう。協賛金等の費用負担を伴い、後援に比べてその催しへの関与の度合いの程度が大きい場合をいう。
（4）「後援」とは、その催しの趣旨に賛同し、応援、援助することをいう。応援、援助の内容は、原則として名義使用の承認に限る場合をいう。
（基準）
第3条

本財団が催しを主催、共催または協賛する場合には、本財団定款第 3 条（目的）に則っていることを基準として、個別に判断する。
2．その他の団体等が主催する催しに関する後援等に関しては、次の（1）に掲げるいずれかに該当し、かつ、（2）に掲げるいずれにも該当しないことを基準として、個別に判断する。
（1）承認することができる場合
a) 公益性が認められること
b) 本財団の目的に照らし、必要と認められること（2）承認できない場合a) 営利を目的とし、特定団体等少数者の利益のみを目的とすると認められること
b) 本財団の目的に照らし、適当でないと認められること

（手続き）
第4条

本財団が催しを主催、共催または協賛する場合には、理事会で決定するものとする。
2．第三者主催の催し等に関して本財団が後援の依頼を受けた場合には、その主催者から趣旨、対象者、内容等を記載した依頼文書の提出を本財団宛に受け、理事長が第 3 条の基準に則り承認の可否を判断する。事務局は、原則としてその催し等の開催前に理事会にその結果を報告するものとする。
３．事務局は、理事長名によりその催し等の主催者に対して結果を通知するものとする。
（規程の変更）第5条

本規程は、理事会の議決を経て、理事長がこれを定める。

附則
本規程は 2012 年 11 月 8 日よりこれを施行する。
本規程は 2024 年 6 月 7 日よりこれを施行する。
当会会員の北海道エア・ウォーター（株）（札幌市）が、平成30年7月10日(火)付の、日刊工業新聞に紹介されました。
コロナ禍の急落からやや戻すも苦境が続く
2020 年 10 月 15 日
全国商工会連合会全国商工会連合会（会長：森義久）は、2020 年 7－9 月期中小企業景況調査（約 8,000企業対象、9 月 1 日時点調査実施）の結果をとりまとめた。

2020 年 7－9 月期の中小企業景況調査結果によると、全産業の DI（景気動向指数・前年同期比）は、売上額がマイナス 60.2（前期比 8.8 ポイント上昇）、採算（経常利益）はマイナス 52.2（同 9.5 ポイント上昇）、資金繰りはマイナス 34.6（同 14.2 ポイント上昇）となり、主要 3 指標がそろって明確に改善した。ただ、新型コロナ感染拡大による近年にないとして極めて低い。この中で、資金繰り DI が他指標より改善幅がやや大きく、政府による急落を経験した咋期の動きと比較すれば、「小戻し」の範囲にとどまっており、水準は依然業種別に売上額 DI（建設業は完成工事額 DI）をみると、今期は 4 業種すべてに改善がみ

中小企業資金繰り支援策の効果が現れていると推測される。

られた。ただ、経営上の問題点（1 位）に挙げられる要因は、いずれの業種も「需要の停滞」
製造業では同 17 業種分類中の 11 業種で改善がみられたものの、金属製品、電気機械、（建設業では「民間需要の停滞」）が最大の割合を占め、需要不足感の厳しさがうかがえる。

輸送機械、一般機械といった輸出依存の高い分野で悪化した。全面的に下げ止まったとみ後退するなど改善は小幅にとどまった。それでも 4 業種中、最も高い水準にある（マイナなすことはできず、また改善幅も全産業平均より小さい。建設業も総合工事業で咋期よりの指摘が増加し、合わせて 3 割に達するなど建設需要回復の兆しもみられる。

ス幅が小さい）。また、経営上の問題点として、「従業員の確保難」「熟練技術者の確保難」

小売業は家具・建具・じゅう器小売業等を中心に広範な回復がみられた。ただ、水準はによる競争の激化」をはじめとする中長期的な要因が約 3 分の 1 に上るため、今後の回復依然として低く、長期的な低迷を脱していない。経営上の問題点も「大型店・中型店進出水準は極めて低く、昨期以来 4 業種中最低となっている。新型コロナウイルスの感染拡大の足取りは重いとみられる。サービス業も小売業同様、今期は広範な戻しがあったものの、がサービス業、特に飲食店と宿泊業に甚大な被害をもたらしたことが裏付けられている。
全体として、今期はやや上向いたものの中小企業にとって苦境が続いており、先行きにも暗雲が漂う。業態転換等への支援策も含め、今後も継続的な政策対応が求められる。

（注）DI（景気動向指数）は各調査項目について、増加（好転）企業割合から減少（悪化）企業割合を差し引いた値を示す。
連絡先：政策推進部事業環境課 堀内 TEL 03－6268－0085（直通）
平成２７年９月４日（金）老球の細道１６１
トステインクリニック雑感
会津バスケットボール協会室井冨仁

例年トステインクリニックが終了した翌日は大胸筋がパンパンになる。ところが今年はさっぱり胸の張りがない。サルコペア（筋肉減少）のせいかと思ったがそうではなかった。
今年のトステインクリニックに参加したプレーヤーとコーチの集中力が良かったので、ぺナルテイーでやる腕立て伏せの回数が少なかったからである。
８月２９日（土）３０日（日）と平成２７年度のトステインコーチクリニックが行なわれた。今年で１４年連続１６回目になる。来年は１５周年で記念イベントなどという話題も出ている。ややもするとマンネリ化に陥るところであるが、トステイン自身のキャリアアップ、内容の進化などによって毎年新しい発見がある。今年もそうであった。
受講者は県内外から３０名くらいが集まり、高齢者と他地区からの受講者が多かった。
いつものことながら若いコーチと地元のコーチはどこに行ってしまったのだろう。今回のクリニックの特徴と感想を４つあげてみたい。
１・コーデイネーションドリルの更なる進化：トステインは毎回面白いコーデイネーションドリルを準備してくれる。今回のドリルはコーデイネーションドリルとバスケットボールのファンダメンタルスキルがコラボレートしたものが多く、よりバスケットボールに直結した内容になった。その発想の柔軟さと斬新さに驚かされた。
２・トランジションデイフェンスの段階的練習方法：トランジションと言うと主にオフェンスが重視されるが、強いチームを破るためには「簡単に得点させない」方法を練習しなければならない。日本において最も遅れている部分はトランジションデイフェンス、いわゆる相手の速攻をおさえ練習である。戻りを速くするだけではなく、システイマチックな方法とチームルールを段階的にレベルアップしたドリルを通しながら指導してくれた。
３・バスケットボールに特化した体力つくり：体力要素によるトレーニングを練習メニューの中でどのように配列していくかを具体的に示してくれた。バスケットボールではスタミナが必要になるが、ただ走るのではなく、シュートに必要なスタミナやトランジションゲームに必要なスタミナを養うドリルを紹介し、具体的な負荷の設定も学習できた。
４・プレーヤーの特徴を活かしたセットプレー：チームのシューターを活かす、チームのセンターをアイソレーションさせてインサイド攻撃をする、チームでドライブぺネトレー
トの得意なプレーヤーを利用してピックプレーなど最先端のセットプレーを紹介してくれた。考え方と原理原則はどのカテゴリーでも使える実用的なパターンばかりであった。
アンダーカテゴリーの日本代表を指導するトステインのバスケットボールは、現在の日本が世界で通用するための方向性を示している。そのようなコーチのクリニックを会津で学べるのは最高のチャンスである。しかし今年もまた地元のコーチの参加は少なかった。
１４年もやっているのに一度も参加していないコーチもいる。そのようなコーチに指導を受けている子ども達は、日本代表が受けているトステインの指導を経験できない。
会津地区の現在のレベルはどのカテゴリーにおいても県内はもとより全国的に見ても二流、いや三流かもしれない。だからといって目指すところ、学ぶ内容に超一流を求めないでどこに行こうとしているのだろうか。コーチのレベルがプレーヤーのレベルである。

-1-
2013年（平成25年）２月８日

フィリア・レター第34号

新 た な る 風
副院長

正木道熹

く記憶に焼きついています。

昭和52年４月当院に 赴 任 し て か ら、35年

労災事故は労働安全衛生法が広く普及となりました。地域の皆様方の暖かい支援し、年々減少しつつあります。しかし、日で診療が継続できたことに感謝致します。

本経済のバブルが弾け、その後もリーマン

振り返ってみると、昭和30年に中部ろう

ショクで日本経済の負の連鎖が止まりませさい病院は、日本が大戦後やっと復興し、ん。かつ団塊世代が超高齢者になり、国民産業活動が活発となり、就労中の事故が多医療費が年々増大し、国全体の活力低下がくなったことにより、労働者の健康管理・大変危惧されている今日この頃です。国が治療が必要となり設立されました。当院が金を出せば解決できる状況ではありませ

設立して22年経過した頃、私が赴任した頃ん。人々の意識改革が大きな鍵となります。

は、大阪万博が間近に近づき、日本経済が自ら立つには、《健康管理、就労管理、社隆盛となり、単なる労災事故のみでなく、会生活管理、日常生活管理》が前提として総合的に労働者を診る病院への転換期と必要であります。女性が働ける環境整備のなっていました。赴任当時の院長は、名古必要性が各界で言われています。これに対屋大学医学部の名誉教授の山田弘三先生でする当院の対応は不十分であり、さらなるした。名古屋大学医学部耳鼻咽喉科後藤修

整備が必要と感じています。今後の当院の二名誉教授から岐阜大学耳鼻咽喉科時田喬

方向は、高齢勤労者が健康を維持しつつ就労教授に依頼があり当院に赴任しました。山して社会に貢献できるようにする病院組織

田弘三院長の口癖は「国民医療は国の経済に変身することです。多くの高齢勤労者が社のバロメーター」であり、機会あるたびに会に貢献でき、少しでも国民医療費の低減に述べられていました。また、「個々の医師役立つようにすることです。共に生き残るこはそれぞれの組織でペースメーカーになとです。

れ」と口酸っぱく述べていたことが特に強★「フィリア・レター」は、中部ろうさい病院が、患者さんに向けて当院の現況や新しい医療情報などを発信したり、患者さまの建設的な意見を反映する広場として発刊しています。

−2−
長崎県後期高齢者医療広域連合指定金融機関の指定について最終改正

平成２１年２月１２日

告示第令和

告示第２５号

２年９月２５日

３号

地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２３５条第２項及び地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６８条第２項の規定により、長崎県後期高齢者医療広域連合の公金の収納及び支払の事務を取り扱わせる金融機関を次のとおり指定する。
なお、長崎県後期高齢者医療広域連合指定金融機関の指定について（平成１８年長崎県後期高齢者医療広域連合告示第２号）は、平成２１年３月３１日限り廃止する。

株式会社

十八親和銀行
（様式１－３）

福島県（川内村）帰還環境整備事業計画

帰還環境整備事業等個票
平成 30 年 1 月時点※本様式は１－２に記載した事業ごとに記載してください。
NO.

17

事業名

交付団体
総交付対象事業費

仮置場環境モニタリングシステム運用事業

事業番号(3)-23-6

事業実施主体（直接/間接） 川内村（直接）
川内村（288,106（千円）） 全体事業費（288,106（千円））
327,713（千円）
327,713（千円）

帰還環境整備に関する目標

本村では、帰村可能な環境を取り戻すため除染作業を実施していますが、現場から発生した大量の除染廃棄物については仮置場で保管、管理していることから、周辺住民に強い不安を与えており帰村の妨げになっているため、除染廃棄物の搬入が完了した仮置場については、新規事業において環境モニタリングシステムを設置し、仮置場の状況を情報公開（川内村ホームページにて随時閲覧可能）していくことで、村民の仮置場（除染廃棄物）からの放射線による健康影響の不安払拭を図り、生活環境の安全・安心を確保しながら地域再生を加速化させる。
事業概要

環境モニタリングシステムを設置し、仮置場の状況を情報公開（川内村ホームページにて随時閲覧可能）することで、村民の放射線による不安払拭を図り生活環境の安全・安心を確保する。
◎『第四次川内村総合計画』
・ P.22[I]暮らしを守り・生活を高める村 1．農村空間を活かした快適な村づくり（1）総合的土地利用 ②課題「豊かな田園風景を維持していくためには、農業の再開及び継続は必須であり、そのためには放射能汚染の状況に関する継続的なモニタリングと適切な除染作業が求められる。
」
・ P.71[V]新たな創造に取り組む村 1．復興のフロンティアとしての村づくり（3）除染及び放射能管理への対応の強化・充実 ③施策の方向と具体的内容「除染を徹底して行うとともに引き続きモニタリングを行うなど、放射能管理への対応を強化・充実し、村民が安心して暮らしていくことのできる生活環境づくりのため、国や福島県と連携し早期な対策を進めて行く。」
当面の事業概要（平成 30 年度）
・鍋倉仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理1式
・大津辺仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理 1 式・貝ノ坂仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理 1 式・糠塚仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
1式
・川上仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
1式
・牛渕仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
1式
・上長網仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理 1 式・大四郎仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理 1 式・手古岡仮置場環境モニタリングシステム設置・保守・データ管理 1 式・柳橋仮置場環境モニタリングシステム設置・保守・データ管理
1式

（平成 31 年度）
・鍋倉仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・大津辺仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・貝ノ坂仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・糠塚仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・川上仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・牛渕仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・上長網仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・大四郎仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理・手古岡仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理
・柳橋仮置場環境モニタリングシステム保守・データ管理

1式
1式
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1式

地域の帰還環境整備との関係

環境モニタリングシステムを設置することで、空間放射線量や除染廃棄物の温度状況をリアルタイムに把握すると伴に観測データを積み上げることでその推移も含めて、川内村ホームページで公開し仮置場周辺住民の不安払拭を図り地域再生を進める。また、各仮置場の現状を村ホームページにて公開し確認できる状況にあることから、村民の放射線による健康影響の不安払拭を図り生活環境の安全、安心の確保に寄与している。
関連する事業の概要※効果促進事業等である場合には以下の欄を記載。
関連する基幹事業
事業番号
事業名
交付団体
基幹事業との関連性
大阪ガス

オープンイノベーションカンファレンス
公益財団法人京都高度技術研究所（ASTEM）では、中小・ベンチャー企業の技術提携・販路開拓を目的に、大手ガス会社である大阪ガス株式会社と共に、「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」を下記のとおり開催いたします。

本企画は、「カンファレンス」と「技術提案プレゼンテーション会」の二段構成です。

カンファレンス

技術提案プレゼンテーション会

具体的技術ニーズの開示・説明をいたします。

そのニーズに対応できる企業・大学の研究者等を対象に、個別にプレゼンテーションを実施していただきます。

大阪ガスは積極的にご提案していただける企業を探しています。ぜひ、この機会にご参加ください。

10月9日（金）13：00〜17：00（Zoom入室開始12：40〜）
開催方法 オンライン（Zoom）
日時

2020年

プログラム

技術ニーズ分野

13：00 開会

業務用/家庭用ガス機器

13：05 大阪ガスによる技術ニーズ紹介

化学・材料・装置

15：35 技術提案プレゼンテーション会のエントリー方法
15：45 閉会

パイプライン

15：50 個別相談会

コラボ・共創定員・参加費・募集期間

エンジニアリング

定員 90端末（先着順、要事前申込）※1社あたり1端末まで、1端末の視聴人数に制限はありません。

開発パートナー参 加 費 無料サービス・システム

募集期間 2020年8月7日〜10月2日 ※定員に達した場合は締め切らせていただきます。

潜在ニーズ

申込にあたり、裏面の注意事項をご確認ください。

技術提案プレゼンテーション会について対象■大阪ガスのニーズに対応できる企業または大学の研究者等を対象に、後日、個別に大阪ガスの技術ニーズに関心のあるプレゼンテーションをする場を設けます。

中小・ベンチャー企業、産業支援機関、■実施日は2020年度内を予定しています。
■技術提案プレゼンテーション会にエントリーをするためには、必ず10月9日に開催する大学研究者「オープンイノベーションカンファレンス」への参加をお願いします。

お問い合わせ公益財団法人京都高度技術研究所 地域産業活性化本部 企業成長支援部（担当：井上）TEL075‑366‑5217

FAX

075‑315‑6634

E-mail event-g@astem.or.jp

申込にあたっての注意事項■事前申込をしていない当日の参加はお断りさせていただきます。
■申込いただいた方には、Zoomの招待URLをメールにてお送りいたしますので、当日お持ちの端末からZoomミーティングに参加してください。
招待URLを書いたメールが前々日までに届かない場合、必ず事務局までご連絡ください。
■本事業を通じて提案する内容については、参加者が自己の責任において交渉を行うものであり、商談や契約の成立等を保証するものではありません。
■本事業を利用して紛争その他の問題が生じた場合、参加者は自己の責任と費用負担において解決するものとします。

FAXで申し込む方は下の「個人情報の取扱いについて」同意いただいた上でお申し込みください

FAX：075‑315‑6634

公益財団法人京都高度技術研究所 宛 ※は必須事項（ふりがな） ※氏

名 ※団 体 名 ※
所属・役職 ※
E-mail@※

電話番号 ※
FAX番号 ※

備考

個人情報の取扱いについて
個人情報の利用目的利用目的の通知、開示、訂正、利用停止、削除をご希望の場合

本申込書、「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」において知り得た提供いただきました個人情報に関して、利用目的の通知、開示、訂正、利用停止、貴殿の個人情報は次の目的で使用いたします。

削除を希望される場合には、ご利用者本人の要求であることを確認したうえで、①本「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」への参加の可否を判断する

所定の手続により、合理的な期間及び範囲で利用目的の通知、開示、訂正、利用資料に使用します。

停止、削除を行います。下記の問い合わせ先へご連絡ください。

②本「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」
を円滑に推進する目的で、個人情報提供に関する任意性受付名簿、参加リストなどの作成に使用します。またメーリングリストを作成し本「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」業務の円滑な運営のために「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」の運営上の連絡に使用します。

申込欄の情報の全部又は一部をご提供いただけない場合は、「大阪ガスオープン③本「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」開催時の本人確認等にイノベーションカンファレンス」への参加をお断りする場合があります。

使用します。

個人情報の管理責任者とお問い合わせ先

個人情報の提供について

公益財団法人京都高度技術研究所

法令に基づく場合を除き、第三者に貴殿の個人情報を提供することはありません。

個人情報保護管理者：総務部長

お問い合わせ先

但し、本「大阪ガスオープンイノベーションカンファレンス」の内容の向上を目的に、公益財団法人京都高度技術研究所 総務部

協力企業関係者等に提供する場合があります。

京都市下京区中堂寺南町134 TEL：075‑315‑3625 FAX：075‑315‑3614

個人情報の委託について第三者に貴殿の個人情報を提供することはありません。

主 催

公益財団法人京都高度技術研究所・大阪ガス株式会社

共催

京都リサーチパーク株式会社

後援

公益財団法人京都産業21
調査ご協力のお願い
研究名：冠動脈疾患における機能的評価の有用性に関する観察研究近畿大学医学部 倫理委員会受付番号：
研究実施期間：倫理委員会承認後 3 年間
研究対象者：本院において 2013 年 4 月から 2018 年 5 月の間に冠動脈疾患の診断にて、冠動脈造影検査と FFR を同時に施行している成人(20 歳以上)。
① 研究の目的(情報の利用目的及び利用方法)
近年、冠動脈疾患において機能的評価といわれる fractional flow reserve(FFR)およびinstant wave-free ratio(iFR)という検査が施行されています。FFR と iFR の検査は病態の評価に有用であり、それに基づいて治療を行うことが患者様の予後に利益をもたらすということが明らかになっております。しかしながら、実際の個々の患者様における有用性や従来検査との比較などの点においてデータは限られております。そこで、本研究では FFRおよび iFR 検査の臨床的意義を詳細に検討することにより、冠動脈疾患の治療成績の向上および予後の改善につなげることを目的としています。
② 診療録に記載されている利用する情報
年齢・性別・基礎疾患・入院歴・服薬歴・血液検査(ﾍﾓｸﾞﾛﾋﾞﾝ A1c、ｸﾚｱﾁﾆﾝ、推定糸球体濾過量、LDL-ｺﾚｽﾃﾛｰﾙ)・心電図・心エコー、CT、シンチグラム、心臓カテーテル検査から得られた情報。
③ 研究実施施設及び責任者（利用する者の範囲/情報の管理について責任を有する者の氏名）
研究実施機関の名称：近畿大学医学部 循環器内科
研究責任者：宮崎俊一 （循環器内科 教授）
研究担当者：岩永善高 （循環器内科 准教授）
渡邉平太郎 （循環器内科 助教）④ 研究への利用を停止する場合
患者様においては、得られた情報の研究への利用をいつでも停止することができます。
研究に不参加となった場合も、患者様に不利益が生じることはありません。申し出をされる場合は本人又は代理人の方より、下記の連絡先までお問い合わせください。
⑤ その他
本研究で得られる情報は、本研究のみに用いられ、他の機関に提供されることはありません。

個人が特定できる情報や、診療録番号は研究には利用しません。研究データ上にも残りませんので、本研究から個人情報が流出することは基本的にありません。また、研究の成果を公表するときにおいても個人情報を含まない形で行いますので、患者様に危険や不利益が生じることはありません。
本研究は循環器内科の講座費を使用します。また利益相反はありません。
また本研究に関係する全ての研究者は、「ヘルシンキ宣言」及び「人を対象とする医学系研究に関する倫理指針」に従い本研究を実施します。
⑥ 連絡先
研究利用の停止、そのほか質問したいことなどがありましたら、下記の担当者までご連絡ください。
近畿大学医学部 循環器内科〒589−8511 大阪府大阪狭山市大野東 377-2
連絡先：072－366－0221 担当医師：渡邉平太郎
2024年8月吉日

関係者各位

一般社団法人緑の循環認証会議
SGEC/PEFC ジャパン

PRESS RELEASE

銀座に 日本初登場！SGEC 認証材を使ったエコ喫煙所オープン
環境に優しい喫煙スペースが銀座に誕生
愛煙家にとって嬉しいニュースです！東京
銀座に、日本初となるSGEC認証材を使用した常設喫煙所が設置されました。この喫煙所は、持続可能な森林管理を証明するSGEC認証材を使用したトレーラーハウスで、都会の喧騒の中に自然の温もりを感じさせる新たなスポットです。

利用者の声と設置の背景「 銀座 でこ んなお しゃれな 喫煙所が ある なん て驚 きま した」（男性）、「木の ぬ くも りを 感じ るデ ザイン が素敵で す」（ 女性 ）とい森林認証材が使用される3つの理由った 利用 者の声 が寄せら れていま す。
S G E C 認 証 材は宮 崎県美郷 町の認 証林 から生 産さ れ、 NPO 西林と株 式会社 エー・ ディ
ア ンド シー にて材 料の供給 を行いま した 。
銀座 の新しい喫 煙所「p as pa銀 座 トレー ラー」 は、愛煙家 の皆様に快 適な 休憩ス ペ ースを 提供するだ けでなく、 SGEC認 証 材 の持つ 多様な利用 価値を広く 知ら しめる 場 でもあ ります。環 境に配慮し たこ の喫煙 所で、 都会の中に 自然の癒し を感 じてみ て く
銀座のスキマのジャストミートなSGEC認証材

ださ い。

このSGEC認証材の喫煙所について
名称：スモーキングスペース「paspa銀座トレーラー」
場所：東京中央区銀座3-7-13
都営浅草線/東銀座駅より徒歩3分
銀座線/銀座駅より徒歩4分

Google Map>>

有楽町線/銀座一丁目駅より徒歩5分
営業時間：7:００−21:00（Close 12/31-1/3年末年始）

SGEC認証材でのトレーラーハウスについて使用されているSGEC認証の木材は、宮崎県美郷町のヤマサンツリーファームおよびNPO法人西林との協力により、Jクレジット登録およびSGEC認証林から調達された材料を使用しています。

宮崎県美郷町の位置するSGEC認証林

ヤマサンツリーファーム黒田社長

SGEC認証材でトレーラーハウスのご相談やお問合せ先

株式会社エー・ディーアンドシー
認証番号：SGSJP-SGEC-COC-146
認証取得日：2019年7月31日

HP>>

SGEC/PEFC ジャパンについて
森林認証について独立した第三者機関の審査機関が、木材が持続可能に管理された森林から産出された原材料であることを審査、証明する仕組みです。製品が消費者に届くまでの、原材料の認証情報（出処など）を追跡することにより、木材製品が認証された森林で生産されていることを証明。その証として
SGECマークやPEFCマークが付いています。

FMCOC

森林が持続可能に管理、伐採された事を示す
森林管理認証製造・加工・流通まで厳格なルールに基づき原材料の認証情報を追跡(トレース)する生産物認証

認証認証森

環境 ＋ 社会 ＋ 経済

林

製材所

FM認証

加工所

卸業者

販売店

消費者

COC
認証

SGEC(エスジェック) -SGEC森林認証制度
日本における森林認証制度。国際基準に基づき、持続可能な森林経営による国産材の生産・流通を証明。国際的基準・指標を用いながらも、日本の生態的特性などの自然環境状況や社会的状況等を踏まえた制度です。国内の森林・林業・木材業界、学会、経済界、環境NPO等の総意のもと2003年に創設されました。
（英：Sustainable Green Ecosystem Council、和：緑の循環認証会議）

PEFC(ピーイーエフシー)-PEFC森林認証制度
世界最大の森林認証制度で、各国の策定する森林認証制度を相互認証するプログラム。1999年に設立され、本部をスイス・ジュネーブに置く独立した非営利NGOで、56ヵ国の森林認証管理団体が参加しています （ 2 0 2 4 年 4 月 末 時 点 ）。 2 0 1 6 年 6 月 に S G E C と P E F C は 相 互 承 認 を 行 い 、 S G E C 認 証 を 取 得 す る と P E F C 認 証の取得にもなります。
（英：Programme for the Endorsement of Forest Certification）

活動内容「持続可能な森林」を広げ、持続可能な紙・木工製品・木材・家具・建物・バイオマスエネルギー・天然ゴム・テキスタイル・木質セルロースなど認証品普及活動と認証に伴う関連企業からの情報管理、商標手続きなどを行っています。
設立：2003年（平成15年）
所在地：〒100−0014 東京都千代田区永田町2-14-2
会長：前田

山王グランドビル3F

直登

このリリースのお問合せ先：03-6273-3358

SGEC/PEFC ジャパン

：news@sgec-pefcj.jp

担当：チェン：https://sgec-pefcj.jp
新潟県薬剤師会⻘年部

薬剤師オンライン懇親会
新潟県薬剤師会⻘年部では、薬剤師間の相互の交流・親睦を図るため各地域で班活動を⾏っています。
この度、⻘年部の⻑岡・上越班としてオンライン懇親会を開催することといたしました。
⻑岡・上越班である⻑岡市薬剤師会、⿂沼薬剤師会、柏崎薬剤師会、上越薬剤師会、⽷⿂川薬剤師会のみなさまにもぜひ参加いただきたくご案内いたします。
⾃宅から気軽にご参加いただけますし、外出する必要もなく安⼼して懇親会を⾏えます。
⻘年部が企画しましたが、他の地域や⻘年部員以外の⽅もご参加いただけます。
皆様お誘いあわせの上、是⾮お気軽にご参加ください。
ご参加希望の⽅は１⽉１０⽇（⽕）までに申し込みURLからお申込みください。

令和５年１⽉２７⽇（⾦）
20:00〜22:00

参加費無料

場所

定員

Zoom

５０名

途中参加
途中退席
OK！

乾杯
⾃⼰紹介
先着順
歓談(全員)
年齢制限は歓談(少⼈数)
ありません

参加申込
下記ULRからお申込みください。
お申込み後、登録いただいたメールアドレスにミーティング参加の情報をお送りします。
https://forms.gle/XSWhwZCtkU2rci9a8

申込⽤QRコード→次第

企画：新潟県薬剤師会
⻘年部幹事 本間
問合せ先：新潟県薬剤師会
TEL025-281-7730
August 13, 2024
To whom it may concern
Corporate Name: Nishimoto Co., Ltd.
Representative: Yoshiro Susaki, Chairman & CEO(Code No.: 9260 Prime Market of the Tokyo Stock Exchange)
Contact: Yuji Sasa, President, Director of the board, COO, CFO(Phone:03-6870-2015)

Notice on Dividend of Surplus (Interim Dividend)
Nishimoto Co., Ltd. (the "Company") hereby announces that at the Board of Directors meeting held on
August 13, 2024, the Company resolved to pay a dividend of surplus (Interim Dividend) with June 30, 2024,
as the record date, as set forth below.
1. Details of DividendRecord date
Dividend per share
Total amount of dividend
Effective date
Source of dividend

Determined amount

Most recent dividend
forecast (announcedon May 15,2024)

Results for previousterm (interim dividend
for the fiscal year
ended December
2023)

June 30, 2024
60.00 yen
855million yen
September 17, 2024
Retained earnings

Same as on the left
Same as on the left
-June 30, 2023
80.00 yen
1,148 million yen
September 19, 2023
Retained earnings

2. Reason
Regarding profit distribution, the Company has a basic policy of maintaining stable dividends while securing
internal reserves for future business development and for bolstering its financial position. The Company
considers the dividend payout ratio as an important indicator of how appropriate a dividend payment is andtargets a dividend payout ratio on a consolidated basis of approximately 30% for each fiscal year.
With regard to the interim dividend for the fiscal year ended December 2024, the Company will pay a
dividend of 60.00 yen per share in full consideration of the above basic policy, the business results, the futurebusiness environment, financial position, capital requirements, and other factors.
*The dividend forecast is as follows.
Dividend per share (yen)Second-quarter end
Year-end

Record date
Total
Dividend forecast for
current term (Note)―36.66(fiscal year ending
December 2024)
Dividend results for
current term (Note)
60.00(fiscal year endedDecember 2024)
Results for previous term
(fiscal year ended
80.00
80.00
160.00December 2023)（Note）The Company conducted a share split at a ratio of 3 shares for each share of common stock, with
an effective date of July 1,2024.The year-end dividend (forecast) for the fiscal year ended December 2024

is stated with considering the share split, the second-quarter end dividend (result) is stated based on thenumber of shares before the share split. The year-end dividend (forecast) for the fiscal year ended
December 2024 with no consideration on the share split, shall be 110.00 yen per share and total dividend
for the fiscal year ended December 2024, shall be 170.00 yen per share.
特集◦わが国の環境エネルギー政策の動向

RITE

Today

2014

わが国の環境エネルギー政策の動向

理事・研究所長

山地憲治

１．2014年1月時点での「エネルギー基本計画」の状況
2011年10月以来、2012年末の政権交代を挟み、基本問題委員会33回、総合部会4回、基本政策分科会13回の総合資源エネルギー調査会の審議を経て、2013年12月に「エネルギー基本計画に対する意見（案）」（以下、意見（案））が取りまとめられた。今年1月中には新しいエネルギー基本計画が閣議決定される見込みといわれているが、政権与党内でも原子力の扱いについて様々な見解があり、本稿執筆時点では流動的な状況が続いている。
意見（案）では、わが国のエネルギー政策の基本目標として、「安定供給（エネルギー安全保障）」、「コスト低減（効率性）」、「環境負荷低減」及び「安全性」の3E+Sが再確認され、さらに「国際的視点」と「経済成長」が加味されている。
特別な新鮮味はないが、これらの基本目標は福島事故後も一貫して維持されてきた共通認識である。この基本目標の実現のために、あらゆる政策資源を投入すべきであり、意見（案）では、第3章において、生産（調達）、流通、消費の各段階における取組みが列挙され、原子力と国際戦略、技術開発、国民とのコミュニケーションについてはそれぞれ節を設けて取組みが整理されている。
意見（案）において種々指摘されている取組み事項はバランスよく網羅的で、概ね妥当なものと評価できる。問題は、これらの取組みをいかに具体化するかである。意見（案）では、原発再稼働、再エネ導入の進捗の度合いを見極めつつ、速やかに実現可能なエネルギーミックスを提示するとしているが、今夏の電力需給不安へ対処するためにも、また、「現時点での目標」として暫定的に決めた2020年の温室効果ガスの削減目標（原子力による削減効果を見込まずに2005年比で3.8%削減）を正式のものに改訂するためにも、具体的なエネルギーミックス目標の提示は不可欠である。
福島事故後長く続いた「決められない政治」の影響を受けて、原子力は事実上のモラトリアム状態に陥り、化石燃料消費の急増によって1日100億円に達する輸入増となり、CO2排出量も急増している。今回のエネルギー基本計画改訂では、3E+Sという基本目標に照らして、いずれも大きなマイナス状態からの出発であるという現実を強く意識して取り組む必要がある。

特集◦わが国の環境エネルギー政策の動向

RITEToday

2014

２．環境エネルギー政策のフロンティア
2011年3月の福島原子力事故以降、わが国の環境エネルギー政策は歴史的転換点に立っている。3E＋Sを同時に達成するという基本目標は変わらないが、これからの原子力への依存の程度、2020年以降の地球温暖化対策目標などの点で、現実に実行できる具体的な方策をめぐって議論が継続している状態である。
基本目標の実現に向けて、わが国の環境エネルギー政策においては政策の選択肢をできる限り広く維持することが重要である。原子力という選択肢を維持し、更なる省エネを進め、再生可能エネルギーを積極的に導入すると共にクリーンな化石燃料を安定的に利用する必要がある。ここでは、わが国の環境エネルギー政策のフロンティアとして、需要側の資源の活用と国際的視点の確保の重要性を指摘しておきたい。
今までのわが国の環境エネルギー政策では、もっぱら供給側の対策が取り上げられてきた。省エネルギー政策においてもエネルギー利用の効率化が中心であり、エネルギーの需要側におかれた電源やエネルギー貯蔵設備などを積極的にエネルギー需給調整に活用するという視点での検討はほとんど行われてこなかった。
しかし、さらに一層の省エネを進めるためにも、出力が自然変動する太陽電池や風力発電の大量導入のためにも、そして東日本大震災のような大規模災害に対してエネルギー供給の強靭性を確保するためにも、エネルギー需給情報を社会全体で共有し、需要側におかれた種々のエネルギー機器をエネルギーシステム全体の運用に動員することが極めて重要である。
この需要側の能動化はエネルギー供給に分散型の資源を本格的に導入することを意味し、分散する需要をネットワーク化して集中型の供給源で賄うという従来のエネルギーシステムの基本構造に大きな変化をもたらすことになる。需要側と情報連携したスマートなエネルギーシステムを構築し、分散型コージェネ、電動自動車の発電機や蓄電池、給湯器の貯湯槽など需要側にあるエネルギー機器を情報ネットワークを通してエネルギー需給制御に活用（エネルギー版クラウド化）する。これを通して、建物・都市構造などに高効率エネルギー利用のインフラを形成し、地域社会全体としてスマートコミュニティを作る。これは大きな挑戦であるが、新しい社会システムの展開として日本再興の糸口になるものと期待できる。
一方、今後の地球温暖化対策では国際的視点が特に重要である。現在わが国は世界の温室効果ガス排出量の3～4%を占めるに過ぎない。今後この比率はさらに低下するものと予想される。したがって、温暖化対策におけるわが国の貢献を国際的視点から見出すことは非常に重要である。
わが国は、石油危機以来の技術開発によって、鉄鋼部門など多くの産業分野で世界最高水準の高効率生産技術を保有しており、ヒートポンプやLED照明などエネルギー利用製品においても世界をリードする高効率製品を製造している。わが国の地球温暖化対策への貢献は、国内における温室効果ガス削減だけではなく、わが国の優れた技術や製品の国際展開によっても実現できる。
産業分野の温室効果ガスの排出量算定については、自らの生産活動によるものだけでなく、他者から調達したモノやサービスに伴う排出や自らの生産物が他者によって使用されることによる排出も含めたライフサイクルでの排出が評価され

10

特集◦わが国の環境エネルギー政策の動向

RITEToday

2014

るようになってきている。このような温室効果ガスのライフサイクル評価手法を整備すれば、世界全体におけるわが国の温室効果ガス削減への貢献を計量することができる。
従来のわが国の温暖化対策は国内対策を重視し、京都メカニズムの活用など国際連携によるものは補完的位置づけだったが、国際連携による温室効果ガス削減はもっと積極的に評価すべきである。従来のクレジット獲得という形では、金による排出権購入という側面が強調されて金融商品化し、本来の世界の排出削減への貢献が評価されにくい仕組みだった。しかし、ライフサイクル評価によって国際的貢献による削減量を明示することができれば、わが国の国際貢献の認知は大きく改善すると期待される。
また、優れた石炭火力技術や水素関連技術など、わが国の先端技術も国際展開によってその活用先を拡大する必要がある。高効率石炭火力技術の国際展開では2国間オフセット・クレジットの獲得を目指すなどの動きもみられる。さらには、わが国の技術によってオーストラリアの褐炭から製造する安価な水素の導入構想が発表されるなど、わが国の技術の国際展開は温暖化対策だけでなく、エネルギーの安定供給や経済性向上にも資すると期待される。
世界経済は国境を超えてグローバル化している。わが国の環境エネルギー政策も積極的に国際舞台を活用して展開する必要がある。

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気軽に自分史自分学！

−楽しく書こう、あなたの 歴史書

近江哲史著

四六判・240頁

定価（本体1,900円＋税）

ISBN978-4-8169-1888-9●自分史づくりに挑戦！

2005.1刊−目次より−

定年後のライフワークの一つとして、自分史づくりに挑戦してみませんか。本書は、自分史の基本的な考え方から、まとめる手順、さらに執筆の注意点まで、懇切に紹介しています。

●過ぎし日の大切な記憶を書き留める
幼い日の憧憬をどうやって表現すればよいのだろう と、そこから先に進めない方のために、「子どものころの食事風景」「外地の小学校」などを題材にしたサンプルを紹介。 私の歴史 を、次世代に残すためのノウハウを伝授します。

●新発想で、気軽に始めましょう
さらに「自分史＝本（自費出版）」という常識にこだわらず、あとから何度でも追記できる方法や、「年譜のような 時系列 では書きにくい」という人には、「テーマ限定」の執筆方式も提案。さあ、自由な発想で肩の力を抜いて、明日から気軽に自分史をつくり始めましょう。

近江哲史 おうみさとしシニアのためのはしがきに代えて序 章 自分史勉強会を始める
第一章 自分史とは何か
第二章 自分史の構成Ⅰ（時系列中心の方法）

第三章 自分史の構成Ⅱ（テーマ別の方法）
間章

超ミニ自分史で自己紹介

第四章 家族史の方法
第五章 皆の考える自分史
第六章 さあ、自分史を書き始めよう
第七章 会員の自分史よりⅠ−幼少時代
第八章 会員の自分史よりⅡ−私の趣味について
第九章 自分史は何度でも書こう
第十章 「定年人」の自分史−濡れ落葉から若芽吹く
あとがきに代えてプロフィール

日本企業文化研究所所長。
1933年生まれ。
京都大学法学部卒業。
大日本印刷
（株）
勤
務
（管理部門・企画制作部門）、1993年定年退社、以後現職。
社史制作・社史研究に専念していたが、現在は、自分史制作・自分史研究にも関心を拡大。
主要著書 『社史のつくり方』（1975、東洋経済新報社）『企業出版入門』（1986、印刷学会出版部）『「周年事業」の進め方ガイドブック』（1993、日刊工業新聞社）『わかりやすい社史と自分史のつくり方』（1994、印刷時報社）『工場法は、まだか−佐久間貞一の生涯』（1994、私家版）『独白 定年前後』（1994、実業之日本社）『「自分大学」に入ろう』（1998、実務教育出版）『図書館に行ってくるよ−シニア世代のライフワーク探し』（2003、日外アソシエーツ）

2017.12

お問い合わせは…

日外アソシエーツ 営業局

TEL.03-3763-5241（代） FAX.03-3764-0845〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-16

http://www.nichigai.co.jp/

気軽に自分史―楽しく書こう、あなたの 歴史書

定価（本体1,900円＋税）

ISBN978-4-8169-1888-9

冊
2024 年 2 月 5 日
テクノホライゾン株式会社

展示会出展のご案内
第 28 回 「震災対策技術展」-自然災害対策技術展弊社は、2024 年 2 月 8 日(木)～9 日(金)にパシフィコ横浜で開催される『第 28 回 「震災対策技術展」-自然災害対策技術展-』に出展することをお知らせいたします。
ご来場の際は、ぜひテクノホライゾン株式会社ブースにお立ち寄りください。

【ブースの見どころ】
弊社ブースでは、災害対策時の情報共有オペレーションを強化するソリューションを、実機デモンストレーションを交えご紹介いたします。 分散した情報をデジタルディスプレイ上に集約表示することで、全体状況の俯瞰を可能にし、対策検討の質とスピードの向上に役立つ「緊急対策システム」を、ぜひ会場でご体感ください。
皆様のご来場をスタッフ一同、心よりお待ち申し上げます。
【出展商品】〇ELMO Board 緊急対策システム〇V-CUBE Board〇V-CUBE コラボレーション〇32 インチモバイルディスプレイ「MOMOBo」【展示会概要】展 示 会 名第 28 回 「震災対策技術展」-自然災害対策技術展http://www.shinsaiexpo.com/yokohama/会期2024 年 2 月 8 日(木)～9 日(金) 10:00～17:00

会場

パシフィコ横浜 D ホール※交通アクセスは HP をご覧ください。
https://www.shinsaiexpo.com/yokohama/access/ブ ー ス No.

209

共同出展社

株式会社ブイキューブ

主「震災対策技術展」横浜 実行委員会

催

お問合せ先

担当：テクノホライゾングループ アドワー株式会社システム営業部
e-mail：aw.si.sa@th-grp.jp※ご入場には来場事前登録が必要です。
下記のホームページより、来場事前登録の手続きをお願いいたします。
https://www.shinsaiexpo.com/yokohama/visit/
以上
Ｐｒｅｓｓ Release
April 28, 2017 (1 / 1)
SENKO Group Holdings Co., Ltd.
SENKO Co., Ltd.

Full-scale development of operations ininternational air transport services- Acquired a new subsidiary, Skylift in Singapore SENKO Co., Ltd., a core company of the SENKO Group, (President: Yasuhisa Fukuda, hereinafter“SENKO”) acquired shares of Skylift Consolidator Pte Ltd. (President: Tay Kim Leng Regina,
hereinafter “Skylift”), which has in place both air & ocean forwarding services from Singapore to mostworldwide ports and destinations, and converted Skylift into a subsidiary on April 27, 2017.
Skylift has 35 years of international logistics experience in international air transport services(*IATA accredited agent, hereinafter “IATA”) as well as international marine transport services, andmaintains a global network in more than 50 countries as well as 130 cities.
Converting Skylift into a subsidiary will allow SENKO to expand its logistics network andstrengthen its marketing base mainly in ASEAN. Furthermore, SENKO aims to expand its businessby establishing business centers for international air transport services not only in Japan but also in
Thailand, Vietnam and other ASEAN regions as well as Europe and North America.
<Corporate profile of Skylift>
1. Name:Skylift Consolidator Pte Ltd.

2. Headquarters:

Republic of Singapore

3. Representative:

Tay Kim Leng Regina

4. Capital:

S$ 1 million (About 80 million yen)

5. Incorporated:

February 1977

6. Line of business:

International air transport business (IATA), International marinetransport business, Warehousing business7. Number of employees:

73*IATA: Abbreviation for International Air Transport AssociationEnd
4 月 旬の素材を使ったメニュー

入りつくねバーグ＊＊1 人あたり＊＊エネルギー

326kcal たんぱく質

22.5ｇ

脂質20.8ｇ

カリウム536ｍｇ

食物繊維2.0ｇ

塩分0.9ｇ＊＊作り方＊＊＊＊材料（4 人分）＊＊
・たけのこ

200ｇ

・鶏ひき肉

400ｇ

A ・塩こしょう

少々(0.4g)① たけのこは下処理（※下記参照）が済んで加熱してあるものを粗いみじん切りにし、生姜は皮をむいてすりおろしておく。

・小ねぎ② ボウルに A を入れて粘りがでるまでよく混ぜ、4 等分にして1 欠片（チューブ大さじ 1）平らな円形に整える。
大さじ 1③ フライパンにごま油を熱し、②を中火で表面に焼き色が付
小さじ 1
くまで 2 分程焼く。焼き色が付いたら裏返し、蓋をして 3
大さじ 4分程蒸し焼きにする。
大さじ 1④ フライパンの余分な油を拭き取り、B の調味料を入れて煮絡
大さじ 1めたら器に盛りつける。
4個⑤ 卵黄とお好みで小ねぎ、白ごまを乗せたら完成。
適量・白ごま適量・生姜・片栗粉・ごま油
・めんつゆ

B ・みりん・酒・卵黄

栄養
たけのこの独特な食感は食物繊維によるもので、腸内環境を整える効果があり、便秘解消につながります。また、コレステロールの吸収や血糖値の上昇を抑える効果も期待できます。食物繊維の歯ごたえと、消化器官で膨張する効果により、少量でも満腹感が得られて食べ過ぎ防止にも役立ちます。
その他、余分な塩分を排出してくれるカリウムや、皮膚や粘膜の健康を維持し味覚を正常に保つ働きをもつ亜鉛も豊富に含まれています。

下処理【材料】 ・たけのこ 2～3 本・米ぬか 約 1 カップ（米ぬかがない場合は、米のとぎ汁でも代用可）
・赤とうがらし 1 本①流水で土を洗い落とし、外側の皮を 2～3 枚むき、穂先は斜めに切り落とし縦に 1～2cm ほど切り込みを入れる。
③鍋にたけのこ、米ぬか、赤とうがらしを入れて全体がかぶるくらいに水を加える。
④中火～強火にかけ、沸いてきたら落しぶたをして火を弱め、ふきこぼれない程度の強めの火加減に調整し、1～2 時間ほどゆでる。
（途中、水が少なくなったら適宜水を足す。
）⑤根元のかたい部分に竹串を刺し、すっと通るようになれば火を止める。
⑥冷めたら水で洗って米ぬかを落とし、切れ目からかたい皮をむく。
コロナ禍に対する緊急支援（第１弾）

令和2年4月24日記者会見資料

今般の新型コロナの影響から日常生活に支障が出ている市民への必要な支援活動を行われる地域や町内会、各種団体、事業者等に対して、その活動に必要な経費を資金面で支援します。この困難な時期を市民全体の互助で乗り切りましょう。

寄付金の受入れ
公益財団法人「南砺幸せ未来基金」で行う資金面での支援は、皆様方からの善意の寄付金で成り立っています。市内外を問わず個人、事業所などからのご寄付を受け付けていますので、ぜひ、ご寄付いただければ、地域づくりへの活動などへ有意義に活用させていただきます。 なお、公益財団法人「南砺幸せ未来基金」へのご寄付は、寄付金控除の対象となります。
有志から既に１００万円の寄付が集まり、緊急支援を開始することが可能となりました！今後市民等の方々からの寄付により漸次拡充してまいります。

支援メニュー（第１弾の受付け期間は、４月27日（月）から５月８日（金）まで）◇高齢者への支援◇高齢者への支援◇子どもに対する支援◇飲食店への支援（買物支援）（給付金の申請支援）（こども向け配食サービス支援）（テイクアウトメニューへの支援）

高齢者の買物支援に取組む
地域づくり協議会などを支援する。

国が実施する給付金の申請が困難な高齢者への申請補助をする。

食事をとるのが困難な児童生徒の家庭に子ども向けの配食サービスを行う団体等を支援する。

テイクアウトメニューを開始した店舗の配達に係る費用を支援する。

買物支援の依頼

買物困難な高齢者地域づくり協議会など

地域づくり協議会
自治会など

申請書記載等の支援依頼

団体等

買物支援

基金

＊買物支援に係る費用等を支援

基金

携帯コピー機の貸出・申請書の記載支援
・本人確認書類のコピー支援

申請が困難な高齢者

昼食の配達を依頼

昼食をとるのが困難な児童生徒がいる家庭

テイクアウトメニューの注文

飲食店

家庭
配達

昼食の配達

基金

＊人件費、手間賃、配達料、材料費などを支援

基金＊飲食店に配達に係る費用（人件費、燃料費等）を支援●コロナ禍に対する困りごと以外にも地域づくりへの活動にお悩みの方は、お気軽にご相談ください（公財）南砺幸せ未来基金では、今後も以下のような支援を行っていく予定です。
１．生活環境の変化で暮らしに困っている住民への支援
２．コロナ騒動の後の目指す社会（地域共生社会、地域循環共生圏）に向けた環境整備
３．次世代に必要な農業、林業や介護などへの就業紹介
４．全ての住民がまちづくりの役割を担う思いを持ち行動に繋げる
また、今後の地域づくりについても、「やりたいけど資金面が不安」「やりたいことを実現できる方法がわからない」「人手がなくてできない」などお悩みの方は、お気軽に以下へご相談ください。

【お問合せ先】（公財）南砺幸せ未来基金 事務局 南砺市役所エコビレッジ推進課 TEL
Email:ecovillageka@city.nanto.lg.jp
Web:ecoto.jp

0763‐23‐2050
新ひだか町図書館 パスファインダー④

明治期静内への移住と開拓
明治２年、明治政府により創設された開拓使の政策により、諸藩や団体・個人による北海道開拓が進められました。そのうち、新ひだか町静内への移住で最も有名なのは、徳島藩の淡路洲本城代家老であった稲田家家臣団や、日蓮宗本門仏立講の渡辺伊平を団体とする兵庫団体の移住です。

１．稲田家家臣団の移住
徳島藩淡路洲本の城代家老だった稲田邦植（くにたね）と旧家臣たちは、明治３年の「稲田騒動（庚午事変）」をきっかけに、北海道への移住を決意、第一陣が元静内（現在の東静内）に上陸したのは、明治４年５月のことでした。以来、様々な苦難に遭いながら開拓にあたります。稲田騒動とその後の家臣団の静内移住は、船山馨の小説「お登勢」にも描かれています。

①②③④⑤⑥

ラベルの記号
S211.4 シ
S211.4 シ
S211.4 シ
S211.4 トS211.4 ヒ
S211.4 イ⑦⑧

S211.4 ホS211.4 ホ⑨⑩⑪H211 エS216.4 ス
S218.1 イ⑫⑬⑭⑮⑯

S288.3 イ
S288.3 イ
S288.3 イ
S913.6 ﾌﾅ
DV0415本のタイトル

出版年

記載箇所「静内町史」（うぐいす色）「静内町史 増補改訂版」（深緑色）「静内町史 増補改訂 上巻」（小豆色）「東別百十年史」「精魂」 東静内百二十年のあゆみ「移住顛末」
移住顛末・稲田邦衛覚え書・功労者事蹟調・北海道移住回顧録 ほか「北海道移住回顧録」「先人を偲び」
稲田家略記・移住顛末・北海道移住回顧録・稲田邦植関係書 ほか「侍たちの北海道開拓」「洲本市史」「稲田家御家中筋目書」
第一巻上・下 第二巻 いの部第一巻「図説 阿淡稲田家小史」「稲田家昔物語」「稲田家略記」「お登勢」
・「続お登勢」「北の零年」

1963.31975.7
1996.3
1990.1
1990.101973

P307～ p355～ p478～
P265～ p516～
P268～331 p666～
P62～
P106～
※稲田家家臣堀江小十郎の報告書等資料を１冊にまとめたもの※稲田家家臣岩根静一の回顧録※北海道稲田会が関係資料を編纂したもの

1993.1
1974

P193～227P648～※稲田家当主と家臣の系図・勤功等を印した古記録。
P29～※北海道移住以前の稲田家歴史※北海道移住以前の略記※小説※映画ＤＶＤ2015.5
1938.112019.10

２．兵庫団体の移住
明治 18 年 5 月、淡路国三原郡広田村ほか四村からなる、法華宗本門仏立講の渡辺伊平を団長とする兵庫団体が下々方村（しもけぼうむら）の浜に上陸し、ルベシベ（現在の豊畑地区）の開拓をすすめました。

⑰⑱⑲⑳㉑㉒㉓

ラベルの記号
S211.4 シ
S211.4 シ
S211.4 シS211.4 ト
S211.4 トS211.4 トS211.4 ト

本のタイトル出版年 記載箇所「静内町史」（うぐいす色）「静内町史 増補改訂版」（深緑色）「静内町史 増補改訂 上巻」（小豆色）「豊畑明治十九年明治二十年移住諸精霊帖」「豊畑開拓初期研究レポート」「豊畑百年史」「豊畑部落沿革誌」（複写製本）

1963.31975.7
1996.3
1895
1978.4
1986.2
1954

P363～ p489～
P335～
P354～367

P61～

３．原條新次郎と「静かな大地」「静かな大地」は、作家・池澤夏樹さんが、曽祖父、原條 迂（すすむ）とその兄、新次郎をモデルに執筆した、歴史的事実とフィクションが織りまぜられた壮大な長編小説。稲田家家臣であった
原條新次郎は布辻（ぶし）（現在の東別）の開拓をすすめ、明治１８年には、第四代の静内村戸長に任命されました。

㉕㉖

ラベルの記号
S211.4 トS211.4 ホ
S211.4 シ
S211.4 シ㉗

S211.4 シ㉘

S913.6 ｲｹ㉔

本のタイトル出版年 記載箇所「東別百十年史」「先人を偲び」「静内町史」（うぐいす色）「静内町史 増補改訂版」（深緑色）

1990.1 P63～
P91 127 197
1963.3 巻頭写真 p357 588 591
1975.7 巻頭写真 p296 312 327 330
660 942「静内町史 増補改訂 上巻」（小豆色） 1996.3 巻頭写真 P305 324 340 350～354 361「静かな大地」
2003.9４．その他・資料に記載が見られる静内移住者の出身地㉙㉚㉛㉜㉝

ラベルの記号
S211.4 カS211.4 タ
S211.4 トS211.4 ハS211.4 シ

本のタイトル出版年「拓魂」風説に耐えて１００年（川合） 1980
「高見」
1957「東別百十年史」
1990.1「はるたち」
1985.4「静内町史 増補改訂 上巻」（小豆色） 1996.3

徳島※昭和以降の入植
兵庫・岩手
江差・東京・新潟・岩手・青森
兵庫・広島

2019.10
Press Release
October 11, 2017 (1 / 1)
Senko Group Holdings Co., Ltd.

Osaka Living Support Company,Venus Co. Ltd., Joins Senko Group
Senko Group Holdings Co., Ltd. ("Senko GHD") acquired all shares of Venus Co. Ltd.
(Headquarters: Sakai City, Osaka; President: Nobuhiko Yasuda; "Venus") which runs a living support
services business, on October 5, 2017, incorporating the company into the Senko Group.
Venus runs a nursing and preventative care business catering chiefly to elderly people, operating
43 facilities throughout Osaka Prefecture including the fitness-type half-day service "Venus Club,"rehabilitation-type half-day service with bath "Venus Plus" and visiting care service "Visiting CareStation."
Senko GHD is expanding its living support services, and in October last year incorporated
KEIHANNA helper station Co., Ltd. (Headquarters: Nara City; President: Yoshinobu Kubo) as a groupcompany that supports people in their daily lives by operating visiting care businesses and residentialtype nursing homes. The incorporation of Venus into the group will serve to further expand nursingrelated services with the aim of further increasing and expanding business.
By joining the Senko Group, Venus will be able to open branches in new areas as a way ofexpanding business.
<Company overview>
Company nameHeadquarters

Venus Co. Ltd.
1-1 Tadeicho, Sakai-ku, Sakai city,
Osaka Prefecture, JAPAN

Representative

Representative Director Nobuhiko Yasuda

Capital30.95 million yen

EstablishedMarch 2004
・ Rehabilitation-type,Line of businessfitness-type half-day service business・ Visiting care business

Number of employees

715End.
相楽東部広域連合に関係町村の規則を準用する規則
平成 20 年 12 年 25 日
規 則 第 ６ 号
(趣旨)
第１条 この規則は、相楽東部広域連合(以下｢広域連合｣という。)に広域連合を組織する町村の規則を準用することについて、必要な事項を定めるものとする。
(和束町の規則の準用)
第２条 この広域連合に、和束町の次に掲げる規則を準用する。
（１）職員の定年等に関する規則（２）職員の懲戒の手続及び効果に関する条例施行規則（３）職務に専念する義務の特例に関する規則（４）職員の勤務時間、休暇等に関する規則（５）職員の育児休業等に関する規則（６）議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償に関する条例施行規則（７）職員の給与の支給に関する規則（８）和束町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則（９）職員の住居手当の支給に関する規則（10）職員の通勤手当支給に関する規則（11）和束町財務規則（12）和束町公有財産管理規則（13）和束町暴力団排除条例施行規則（14）和束町職員の管理職員特別職員勤務手当に関する規則(規則の準用の特例)
第３条 前条第１号から第５号まで、第７号から第 11 号までの規定にかかわらず、関係町村から広域連合に派遣された職員(以下｢派遣職員｣という。)の人事、給与等については、当該職員を派遣した関係町村の次に掲げる規則を準用する。
（１) 職員の分限について定めた規則（２) 職員の定年等について定めた規則（３) 職員の懲戒の手続及び効果について定めた規則（４) 職員の勤務時間及び休暇等について定めた規則（５) 職員の育児休業等について定めた規則（６) 一般職の職員の給与について定めた規則（７) 一般職の職員の初任給、昇格、昇給の基準について定めた規則（８) 職員の住居手当・通勤手当等について定めた規則（９) 財務について定めた規則
附 則
この規則は、公布の日から施行する。

附 則 （平成 21 年規則第１号）
この規則は、平成 21 年４月１日から施行する。
附 則 （平成 24 年規則第 1 号）
この規則は、公布の日から施行する。
附 則 （平成 28 年規則第 2 号）
この規則は、公布の日から施行する。
FOR IMMEDIATE RELEASEGARDE CO. LTD.
WINS A PRESTIGIOUS ASIA PACIFIC PROPERTY AWARDTokyo (February 2014) – Garde Co., Ltd. has been informed that it is amongst thewinning companies of the prestigious International Property Awards in the 2014 Asia
Pacific regional competition. Garde Co., Ltd. competed against a number of interior
designers in the region to receive this recognition. Successful entrants have been
invited to attend a high-profile gala presentation dinner at the Shangri-La Hotel inKuala Lumpur on May 9th where the official announcements will be made and thewinning companies will learn which accolades they have achieved.

Stuart Shield, president of the International Property Awards, says, “It never ceases toamaze me how competing companies from the Asia Pacific region continue to raise
the bar even higher every year. The commitment to excellence they demonstrate inevery aspect of their profession represents the very essence of these awards.”

The Asia Pacific Property Awards are part of the long established International
Property Awards. The award winners’ logo is recognised as a symbol of excellence
throughout the global industry. Attaining one of these coveted awards is indisputableevidence that Garde Co., Ltd. is capable of outperforming some exceedingly strong
contenders within the highly competitive Asia Pacific property arena.

Later this year, the highest scoring winners from the Asia Pacific Property Awards
will compete against other winning companies from Europe, Africa, Canada, the USA,
Central and South America, the Caribbean and Arabia to find the ultimate World’s
Best in each category. The Asia Pacific region has an enviable record of achievement
at international level, having scooped an unbeaten total of 18 World’s Best Awards in2013.

The judging panel consists of approximately 70 professionals including Lord
Caithness, Lord Best, Lord Courtown, Fiona Nixon, chairman of the AustralianInstitute of Architects; Patrick Grove, co-founder of IPGA Ltd; and Peter Bolton King,
residential professional group director at RICS.

Building upon the success of business events first added to the 2012 award
ceremonies, the International Property Awards will also host a Property Awards
Summit on May 8th and 9th at the same venue. A number of professional networking
events including seminars, discussion tables and an exhibition will be attended byPresidents, CEOs, Managing Directors, Chairmen and other decision makers.
The event presents an ideal opportunity to make connections and generate newbusiness and is open to all industry related companies and suppliers in addition toaward participants.

ENDS

For further information on Garde Co., Ltd.:
Tel: 03 3486 6911 Website: www.garde-intl.com

For further information on the International Property Awards and the2014 Asia Pacific Property Summit, please contact the events team:Tel: +44 (0) 1245 250 981 Email: info@propertyawards.net or visit
www.internationalpropertyevents.com/asia-pacific
キ ャ リ ア・ガ イ ダ ン ス で は、 カ ウ ンア セ ス メ ン ト・ツ ー ル を 用 い て、 個 人

われず、プロフィールの凸凹で得意な

ＧＡＴＢは点数の高低にあまりとらや技能を高め、納得できるまでやって意思が強ければ、今後努力して、知識す。一方、希望にこだわる場合、そののある別分野や、同じ分野でより易しの特性を多面的に把握します。自己理領域や苦手な領域、生かせそうな職業みるという場合もあります。

題に戻ったりしながら説明すると、イ解 や 適 性 理 解 を 促 し た り、 カ ウ ン セ群を伝えます。希望に添いつつ得意な検査の結果はそのときの状態を反映

い職 業 に目 を向 けら れ る場 合も あり ま

ラ ー（コ ン サ ル タ ン ト）が 個 人 を よ り

適性 能 を組 み合 わせ て 生か して いく よしたもので、今後、クライエントの学メージできやすいようです。

よ く 理 解 し、 そ の 人 に 合 っ た 適 切 な 支

うにします。知識や技能、経験等も考セリングとあわせて、適性検査などの援を行うため等に利用されます。

習や経験によって変化し、発達していきます。可能性や生涯発達的な観点で性 が 違 う 場 合 は、 無 理 に 絞 り 込 ま ず、最終的に進む道を決めるのはクライ

ＶＲＴとＧＡＴＢの検査結果の方向慮します。

ア セ ス メ ン ト・ツ ー ル は 能 力 適 性 面
価値観等）を組み合わせますが、職業興味 と 能力 の両 方に 広 げて 見る よう にエント自身です。自らの資質を理解し、とパーソナリティ面（職業興味、性格、適 合 性 を 考 え る 場 合、 職 業 興 味 と 能します。まず、興味から見ていくと無見ていきましょう。

力適性の二側面が基本となります。総よりよい意思決定ができるように、カウン セ ラー は信 頼関 係 を元 に協 同作 業感が高まります。興味を持った進路ややエ ピ ソー ドが 引き 出 せる と自 己効 力あり、傾聴他のカウンセリングスキル、間性を高め、良い支援を目指す責任がカウンセラーは自己研鑽を積み、人を進めていきます。

職業について調べるなど、次のステッ様々な知識を学び、実践経験を積むこ信につながります。それまで気づかなていた進路が自分に合っていると自を お よ そ 理 解 で き る よ う に な り ま す。

し、適切な質問をして、その人の特性検査をしない場合も、相手をよく観察も そ の ひ と つ で す。 習 熟 し て く る と、

ア セ ス メ ン ト・ツ ー ル の 理 解 と 活 用とが求められます。

かっ た 分野 に可 能性 が 広が る効 果も あ

人の 心 理を 客観 的に 捉 え深 く理 解す るる程度客観的な情報です。漠然と思っ検査結果は適性や進路についてのあプに繋げることもあります。

ころに気づかせ、それを裏づける体験カウンセリングの中で強みや良いと理がないでしょう。

合的適性診断ツールであるＯＨＢＹや キ ャ リ ア・イ ン サ イ ト も こ の 方 法 をとっています。
ここではＶＲＴとＧＡＴＢを例として、結果の解釈やフィードバック、支援し て いく 際に 気を つ ける ポイ ント について述べます。
各検査について、手引等をよく読んで理論的背景や構造、効果と限界をよく理解しておきます。フィードバック
では ワ ーク シー ト等 を 利用 して 見や すります。今までの人生、学校生活、職力がついてくると考えられます。

も、 多 く の 方 に ア セ ス メ ン ト・ツ ー ル

業生活、家庭生活、環境や個人的背景

希望の進路に適性が出ない場合の対を活 用 して いた だき た いと 願っ てい ま

な ど、 で き る だ け 全 体 像 を 見 な が ら、

応 は、 臨 機 に 考 え る 必 要 が あ り ま す。

す。

より質の高い効果的な支援のために

自 分 で も“や は り そ こ は 苦 手 だ、 向 い

未来志向で一緒に考えましょう。ていない”と納得できる場合は、適性

職業研究――2015 秋季号（※） OHBY は販売終了となっているが、学校やハローワーク、就職支援機関等に導入され、利用されている。

3い結果票を作ります。できればクライ
エン ト 自ら が採 点し て 結果 票を 作成 すると納得感が増します。クライエントの気持ちや考えを聴きながら、平易な言葉でわかりやすく説明します。解釈は控えめにします。
ＶＲＴは興味の強い領域、興味と自信、基礎的志向性の特徴など、元の問（※）

巻頭言●

特集●アセスメントのプロフィールから――VRT、GATBによるキャリア教育、キャリア形成支援のためにキャリア・コンサルティングにアセスメント・ツールをどう生かすか結果の解釈と伝えるポイント――VRT、GATBの場合
こころとキャリアのカウンセリングオフィス結（ゆう）
代表

山本公子
２０１９年１２月３１日（火）
老球の細道５１７号

１２月の言葉
会津バスケットボール協会 室井 冨仁

生活のメーンになるバスケットボール関係行事が盛り沢山であった。そのための準備に時間を費やされ、毎日が充実何より。夢の中でもバスケットの練習に追われ、夜中に目覚めることも何度かあった。まだまだ夢を見ることに感謝。夜中の小便で目覚めることに負けてはいけない。今年も読んでいただきありがとうございました。
１・テレビから◆「夢ってアカンと思うことをやらないとしようがない」〈NHK ニュース：民間ロケット新たな挑戦・スポンサー菓子メーカー社長の言葉〉：夢は想うもの、理想は近づくもの、目標は決意して成し遂げるものと今まで私なりに定義してきた。しかし、今や夢を目標のレベルまでハードルを下げている人たちがいる。すごい時代になった。立命館大学の新聞広告の中に次のコピーが「不可能は、いつか誰かが可能にする。ならば、その“誰か”になれ」。
◆「笑顔はすべてをポジティブにする」〈NHK 奇跡のレッスン：バレーボール日本女子代表
コーチ・フェルハト・アクバシュ〉：子供たちに指導していると、笑顔で練習している子供たちが間違いなく上達する。笑顔と真剣さに満ちたコートの雰囲気がチームを変える。
２・新聞から◆「異なる人々が集まればそこに摩擦が生まれますが、それは自然な作用です。私たちの生活に必要な炎を生むのも摩擦です」〈朝日新聞ＧＬＯＢＥ：フィル・ウッド（都市専門家）〉：
Ｙｅｓマンだけでなく、ＮＯ！を唱える人がいるからこそ、わが身を振り返り反省する。
その結果、さらに良いアイディアがひらめき、レベルアップできる。裸の王様。
◆「今、国内では勝って当たり前のチームにいますが、世界には自分より大きい選手、うまい選手がたくさんいる。２０１６年リオデジャネイロ五輪は、準々決勝で米国に敗れました。
負けるということは、まだ自分にはできることがあるということ」〈朝日：全国高校バスケ選手権開幕・渡嘉敷来夢〉：最後に勝つためには、その前に小さな負けを何度も経験すること。ＮＣＡＡトーナメントではその前のリーグ戦で全勝しているチームより負けているチームが優勝するケースが多い。負けによってさらにレベルアップする課題が発見され熟練強化されていく。
◆「私たちは誰もいかないところに行く」〈朝日：社説「中村医師の死」
・中村哲さんの言葉〉
世の中には私たちが知らないところですごいことを行動している人がいるものだ。しかも、７０歳を超える老人である。どこにそんな情熱が隠されているのか？老―い！教えて。
◆「ギリギリまで粘る、最後まで粘る。終わりまで楽しむ」〈朝日：加藤登紀子のひらり一言〉：コンサートの３原則だそうだ。まるでバスケット試合前に話すコーチのスピーチ。何事もＮｅｖｅｒｇｉｖｅ ｕｐ！Ｎｅｖｅｒ ｔｏｌａｔｅ！ネバー、ネバー

納豆。
収 支 計 算 書 （一般会計）
2021年 1月 1日から2022年3月31日まで
一般財団法人 臨床試験支援財団
科目

ＣＲＣあり方会議収入（単位：円）

決算額

予算額[9,000,000 ][差 異9,000,455 ][備0]

支援業務収入5,000,000

5,000,0000

寄付金収入

4,000,000

4,000,455△ 455

CRCあり方会議準備金繰戻し [4,000,000[4,000,000 ][0]

研修会参加費収入[280,000 ][189,000 ][91,000 ]雑収入[6,000 ][35,271 ][△ 29,271 ]

第20回(2020年度)ＣＲＣあり方会議より第20回(2020年度)ＣＲＣあり方会議より
第20回あり方会議準備金(運営委員会分100万を含む)研修会参加費50名(2020年入金の内返金4名・11千円控除)

受取利息

5,000

29,271△ 24,271

預金利息

雑収入

1,000

6,000

△ 5,000

抄録集2冊

13,286,000

13,224,726

61,729

収入 計 Ａ
事業費支出[4,365,000 ][4,793,543 ]考[ △ 428,543 ]CRCあり方会議準備金支出

3,000,000

3,000,000

0CRCあり方会議運営委員会経費

1,000,000

1,500,000△ 500,000

研修会（有料）経費

38,5006,641

31,859

研修会日当・切手代など

研修委員会経費

326,500

286,90239,598

研修委員会日当・振込料など

管理費支出[5,527,500 ][5,495,310 ][第22回あり方会議分
第22回あり方会議分100万と第23回あり方会議分50万

32,190 ]

給料手当

2,700,000

2,245,470

454,530

非常勤事務職員給与

旅費交通費450,000

143,485

306,515

事務員交通費など

通信運搬費

200,000

135,288

64,712

電話・FAX・郵送料など

事務消耗品費200,000

679,628△ 479,628

PC2台・事務用品・ｺﾋﾟｰ代など

渉外広報費

505,000

553,850△ 48,850

会議費

232,500

424,532△ 192,032

HP維持管理費及びﾃﾞｻﾞｲﾝ統合費用
理事会・委員会等ℤoom会議
日当など

賃借料

900,000

900,000

0

事務所家賃月6万・含光熱費

租税公課

80,000140,834△ 60,834

都民税均等割7万・登録税など

委託費

210,000

245,544△ 35,544

税理士・司法書士委託料

雑 費

50,00026,67923,321

特定預金支出3,000,000 ][3,000,000 ][0]3,000,000

3,000,000

0費

393,500－393,500

支出 計 Ｂ

13,286,000

13,288,853△ 2,853

当期収支差額 Ａ－Ｂ

0△ 64,127

64,127前期繰越収支差額

10,942,392

10,942,392

0次期繰越収支差額

10,942,392

10,878,265

64,127CRCあり方会議支援安定化基金

予[備-1-

振込手数料など

臨床試験支援財団

貸 借 対 照 表 （一般会計）
２０２２年３月３１日現在
一般財団法人 臨床試験支援財団
科(単位：円)

目

当 年 度

前 年 度

増

減

金

19,370,100

13,932,952

5,437,148

Ⅰ資産の部
1.流動資産
現金

預

前

渡金

3,000,000

03,000,000

仮払金

09,440△ 9,440

22,370,100

13,942,392

8,427,708

3,000,000

3,000,000

0

15,000,000

12,000,000

3,000,000

固定資産合計

18,000,000

15,000,000

3,000,000資 産 合 計

40,370,100

28,942,392

11,427,708

流動資産合計
2.固定資産(1)基本財産
定期

預金(2)特定資産安定化基金引当資産

Ⅱ負債の部
1.流動負債
未払金

176,000

0176,000前

受金

11,314,846

3,000,000

8,314,846

預り金

989

0989

流動負債合計11,491,835

3,000,000

8,491,835

負 債 合 計11,491,835

3,000,000

16,807,670

28,878,265

25,942,392

2,935,873(うち基本財産への充当額)(3,000,000)(3,000,000)

0(うち特定資産への充当額)(15,000,000)(12,000,000)(3,000,000)

正味財産合計28,878,265

25,942,392

2,935,873

負債及び正味財産合計

40,370,100

28,942,392

11,427,708

Ⅲ正味財産の部
1.一般正味財産-3-

臨床試験支援財団
個人情報の開示請求等手続きについて
当行は、個人情報の保護に関する法律等に基づき、ご本人またはその代理人からのご依頼により、以下の要領で保有個人データの「利用目的の通知」・「開示」・「訂正等」・「利用停止等」・「第三者提供の停止」の各手続（以下、これらの手続きを総称して｢開示請求等手続｣といいます。）に対応いたします。
なお、開示請求等手続を希望される場合は、最寄りの本支店窓口にお申し出下さい。
(1) 開示請求等手続きの対象となる保有個人データの項目
氏名、住所、電話番号、生年月日、勤務先(勤務先名または職業・電話番号)、取引残高(科目、口座番号、残高)、第三者提供の記録、取引の履歴に関する情報等(2) 開示請求等手続の受付窓口
当行本支店の窓口でお申し出いただければ、ご本人であることを確認させていただいたうえ
で、当行所定の書面をお渡しいたしますので、必要事項をご記入・ご捺印のうえ、当行本支店にご提出下さい。
(3) ご提出いただくもの① 保有個人データの｢利用目的の通知｣・｢開示｣請求書② 保有個人データの｢訂正等｣請求書③ 保有個人データの｢利用停止等｣請求書④ 保有個人データの｢第三者提供の停止｣請求書⑤ 本人確認のための書類(運転免許証やパスポート等の公的書類)⑥ 法定代理人による開示請求等の場合は、上記⑤に加え代理権があることを確認できる書類⑦ 任意代理人・法定代理人による開示請求等の場合は、当行所定｢保有個人データの開示等の請求に関する代理人選任届｣(4) 手数料「利用目的の通知」ならびに「開示」の場合は、各請求時に当行所定の手数料をいただきます。
・請求 1 通につき 1,000 円(消費税別)(5) 「利用目的の通知」ならびに「開示」の回答方法「書面」または「記録媒体（CD-R 等）」での回答のいずれかを選択していただき、お届けいた
だいた住所宛に｢本人限定受取郵便｣にてご郵送する方法により、遅滞なく回答いたします。な
お、代理人によるご依頼の場合であっても、ご本人に直接回答することがございますので、予めご了承願います。
(6) 開示請求等手続きに関して取得した個人情報は、当該手続きのための調査、ご本人ならびに代理人の本人確認、手数料の徴収、および当該開示請求等に対する回答に利用いたします。
(7) 開示しない場合のお取扱いについて次に定める場合は、開示いたしかねますので、予めご了承願います。開示しないことを決定した場合は、その旨理由を付して通知申し上げます。また開示しなかった場合についても、所定の手数料をいただきます。
① ご本人の確認ができない場合② 代理人によるご依頼に際して、代理権が確認できない場合③ 所定の依頼書類に不備があった場合④ 所定の期間内に手数料のお支払がない場合⑤ ご依頼のあった情報項目が、保有個人データに該当しない場合⑥ 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利権益を害するおそれがある場合⑦ 当行の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合⑧ 他の法令に違反することとなる場合
詳しくは、窓口までお問合せください。
(2022.4)
第 77 回パチンコ景気動向指数(DI)調査結果【簡易版】※DI 調査結果 簡易版をダウンロードいただき誠にありがとうございます。事業規模別の業況、経営上の課題、自由回答など詳細結果は、「Aclub 個人会員」（登録無料）ページにて期間限定でダウンロードいただけます。ホームページ https://www.eb-i.jp/の Aclub ログイン（個人）からご利用ください。未登録の方は、ぜひこの機会にご登録をお願いいたします。

■全般的業況は悪化、3 カ月後は概ね現状維持の見通し「全般的業況」は▲20.0 ポイント（前回比 17.1 悪化）まで悪化したが、3 カ月後は▲21.6 ポイントと概ね現状維持で推移する見通しである。
「稼働状況」は、パチンコ▲41.9 ポイント（前回比 28.6 悪化）、パチスロ▲3.7 ポイント（前回比 2.8 悪化）となった。3 カ月後の稼働状況の見通しは、パチンコ▲32.2 ポイント、パチスロ▲9.0 ポイントとなっている。
「資本投資気運（遊技機）」は▲16.7 ポイント（前回比 4.5 悪化）、3 カ月後は 1.9 ポイントまで良化する見通しである。「資本投資気運（その他設備）」は▲4.6 ポイント（前回比 0.5 悪化）、3 カ月後は 2.1 ポイントまで良化する見通しである。
「不足感（雇用人員）」は、前回の▲61.3 ポイントから▲35.5 ポイントまで良化、3 カ月後は▲38.7 ポイントとやや悪化する見通しである。

【主要指標数値（全体）と業界天気】

凡例：天気記号の基準 DI 値
記号DI 値

100.0 〜 30.0

29.9 〜 10.0

9.9 〜 -9.9

-10.0 〜 -29.9-30.0 〜 -100.0

全般的業況（事業者全体）

注：2019 年 9 月期（9/ 19E）の数値は見通し■全般的業況：全般的業況は悪化、3 カ月後は概ね現状維持の見通し
0-2.9-10-16.2-20-21.1-24.2-22.2-30-23.4-25.6-31.9-34.4-20.0-26.5-21.6

-28.2

-30.6
R² = 0.2484-37.7-40-43.4-50-46.8
-44.7

-45.8

-56.8
-60

n=117-55.2

9/'14 12/'14 3/'15

6/'15

9/'15 12/'15 3/'16

6/'16

9/'16 12/'16 3/'17

6/'17

9/'17 12/'17 3/'18

6/'18

9/'18 12/'18 3/'19

6/'19 9/'19E

過去1カ月の収益や売上、粗利などから判断される「全般的業況」は▲20.0ポイント（前回比17.1悪化）まで大幅に落ち込んだ。3カ月後は▲21.6ポイントとなり、概ね現状維持で推移する見通しである。

トレンド・ウォッチ「みなし機撤去の影響」について■ みなし機撤去後の影響：パチスロに影響が大、遊技頻度は 62.8％が「減る」
0%

参加
人口n=7720%40%

パチンコ60%80%53.8100%

46.2

0.0

パチスロ

46.2

遊技頻度

0.0

パチンコ 1.3
パチスロ

53.8

47.4

51.3

37.2

0.0

遊技時間

パチンコ

5.1

パチスロ

5.1

62.8
46.2

48.7

42.3

52.6

増える

変わらない減る

下図はみなし機が撤去された場合、遊技人口や遊技頻度、遊技時間の影響を質問した結果である。
パチンコよりもパチスロのほうが、「参加人口」「遊技頻度」「遊技時間」のいずれにおいても「減る」と回答する割合が高かった。なかでもパチスロの遊技頻度は 62.8％が「減る」と回答している。
参加人口に関しては「増える」と回答している割合は 0％となった。遊技頻度ではパチンコが 1.3％、遊技時間ではパチンコ、パチスロ共にそれぞれ 5.1％となった。

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内線：2514E-mail：cict（あっと）dokkyomed.ac.jp＊迷惑メール防止の為、E-mail を一部変えています。2
メール送信時は、（あっと）を@に変えてください。
【記載例】独身証明書を請求する場合◆ 戸籍証明書等の請求書（郵送請求用）◆(あて先) 出雲崎町長
本筆

◆
どなたの証
明が必
要です
か頭

様

令和

籍

新潟県三島郡出雲崎町大字者

天領

一夫

天領

大和

必要な方の氏名

大門1000

年

1

生年月日

明治

大正
平成

昭和
令和

57

年

7

戸籍個人事項証明(戸籍抄本)

通 1通 450 円

１．死亡の記載があるもの（死亡日：明・大・昭・平

除籍全部事項証明(除籍謄本)通 1通 750 円

２．出生から死亡まで（出雲崎町にあるもの全て）

除籍個人事項証明(除籍抄本)

通 1通 750 円

３．出生から婚姻まで（出雲崎町にあるもの全て）

改製原戸籍謄本

通 1通 750 円

４．（改製原戸籍抄本

通 1通 750 円

戸籍の附票(全部)

通 1通 300 円

戸籍の附票(一部)

通 1通 300 円 〔

住所氏

名日

※戸籍の始めに書かれている人です。
亡くなっていても変わりません。

通 1通 450 円 【必要な戸籍がはっきりと分からない場合、記入】

独身証明書

1番地番地

戸籍全部事項証明(戸籍謄本)その他 (月月7日※手数料の金額は出雲崎町の金額です。請求書を代用し、他市町村に請求する場合は、事前に金額を確認してください。

< 必要な証明の種類 >通 1通 300 円

身分証明書

◆
請求者6)

）から（通ずつ必要各年月日））までの戸籍※２～４は、証明書が数枚に分かれる場合があります。
本籍・筆頭者を記載する（※チェックがない場合は記載されません）〕から〔〕の住所の履歴が必要

本人以外からの請求の場合、「委任状」が必要です。

1 通 1通 300 円 「具体的な名称」を記入してください。
123 －〒－ 4567東京都出雲区出雲1丁目1番1号
天領

生年月日大和明治昭和
令和大正
平成57年夫または妻子または孫父母または祖父母
本人
代理人 ⇒ご本人からの「委任状」が必要です。
その他
（）
相続年金
戸籍届出
パスポート
その他（必要な方から見たあなたとのご関係
使用目的

090

電話番号4444300

手数料（定額小為替）
手数料（定額小為替）5555

7月7日同籍者）※平日8:30～17:00に連絡の取れる番号を記入してください。

円＊ゆうちょ銀行で購入し、何も記入せず送付してください。

◆同封するもの本人確認書類のコピー(※パスポート不可)
本人確認書類のコピー(※パスポート不可)※健康保険証の[記号][番号]は見えないようにマスキングをお願いします。
運転免許証
個人番号カード（表面のみ）
健康保険証
住民基本台帳カード（個人番号カード（表面のみ）等）＊請求者ご本人からの請求であることの確認と現住所の確認です。
住所の履歴がある場合、その部分のコピーも送付してください。

返信用封筒と返信用切手
返信用封筒と返信用切手

速達（＋280円）希望
速達（＋260円）希望※速達を希望の場合、通常料金＋260円になります。

＊封筒に、郵便番号、住所（住民登録地）、請求者氏名を記入し、切手を貼って送付してください。
返送先は請求者ご本人の住民登録地です。通数が多い場合、大きめの封筒、多めの切手をご用意ください。

関係が分かる戸籍証明書等のコピー＊必要な方と請求者とのご関係が出雲崎町で確認できない場合必要です。
＊ 偽りその他、不正な手段により交付を受けた時は、戸籍法、住民基本台帳法により３０万円以下の罰金に処せられます。
＊ 日数に余裕をもって請求してください。

☆☆☆ お問い合わせ・請求先 ☆☆☆
〒949-4392 新潟県三島郡出雲崎町大字川西140番地
出雲崎町役場町民課町民係
TEL ： 0258-78-2294