Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Press Release
January 17, 2022
SENKO Group Holdings Co., Ltd.

SENKO Group Rolls Out EVs with Specially Designed Logos- Achieving environmentally friendly logistics and small package deliveries SENKO Group Holdings Co., Ltd. (Head office, Koto-ku, Tokyo; President, Yasuhisa Fukuda; “SENKO Group”)
has rolled out five light vehicles and one small truck (all Evs) at four of its affiliated logistics companies (SENKO Co.,Ltd., Noda Senko Logi Service Co., Ltd., Pretty Porters Co., Ltd., and Esaka Logistics Service Co., Ltd.).

The electric vehicles in use (SENKO, Komaki Branch)

Commonplace Care With You
Specially designed logos (from left: for EV truck, for EV light vehicles)

The SENKO Group is already using electric vehicles, with subsidiary Tokyo Nohin Daiko Co., Ltd. using a lightelectric vehicle from 2014 and a small EV truck from 2019. A special logo has been designed for EVs used at fourgroup companies, in order to promote the use of EVs throughout the entire group and as part of external public
relations efforts. The new vehicles will begin taking part in operations in Tokyo, Chiba, Aichi, Gifu, Osaka, and Hyogo
prefectures from October 2021 to February 2022, and are planned to be used for small package deliveries.
The special logos are designed with the concept make vehicles instantly recognizable as electric vehicles with
illustrations of urban areas and people going about their daily lives. The logos have been made to give people who
see them a sense warmth and friendliness.
The SENKO Group has been focusing efforts on cutting CO2 emissions to achieve a carbon-free society throughinitiatives like modal shifts with combinations rail and marine transportation, and the use of CNG vehicles that use
natural gas as fuel. Increasing the number of environmentally friendly vehicles used throughout the group helps topromote the concept of environmentally friendly logistics as a way of achieving a sustainable society.
2022 年 2 月 24 日
全幼Ｐ加入 幼稚園・こども園
保護者 様
一般社団法人 安心ネットづくり促進協議会
全国国公立幼稚園・こども園ＰＴＡ連絡協議会

インターネット利用状況調査へのご協力のお願い
余寒の候、皆様にはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、PTA 活動に格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、私ども安心ネットづくり促進協議会は、青少年がインターネットを安心安全に利用できるよう啓発活動を行っておりますが、昨今は利用者の低年齢化がますます加速していると感じているため、全国国公立幼稚園・こども園ＰＴＡ連絡協議会に連携いただき、その実態を調査することで今後の啓発活動の基礎にしたいと考えております。
つきましては、下記の方法によりアンケートにご協力いただけますよう、よろしくお願いいたします。
記【実施期間】
2022 年３月１日（火）～ 2022 年３月１８（金） ※この期間に実施してください【実施方法】
お手持ちのスマートフォン、パソコンなどインターネットに接続する機器から、次の QR コードを利用するか URL を入力してアンケートページを開いてお答えください

https://forms.gle/UqdvtYjFD9okW6fx6【その他】◼ アンケートは 10 分程度でお答えいただけます◼ アンケートではメールアドレスや IP アドレス等の個人情報は収集しません◼ 自由記入欄にお答えいただく際は、個人を特定できる内容を記入しないでください◼ アンケート内容は集約加工して公表させていただきます
令和５年度

生徒募集要項

学校法人ハヒハヒぬミム

１ 入学資格
本校に入学することができる者は、次の各号に掲げる者で、不登校等の教育上特別な配慮が必要である者と校長が認めた者とします。
(1) 小学校を卒業した者(2) 前号に準ずる学校を卒業した者(3) 外国において学校教育における６年間の課程を修了した者(4) 文部科学大臣が指定した者(5) 本校において小学校を卒業した者と同等以上の学力があると認めた者

２ 出願条件
保護者が本校の学校説明会（受験年度）に参加していること。

３ 入学試験

出願

書類① 入学志願票（本校所定用紙、写真貼付）② 受験料振込金受取書（本校所定の振込用紙のもの）③ WISC-ⅣまたはⅤの検査結果[写]（202２年 1 月以降検査のもの）④ 面談アンケート※③・④については、既に提出されている方は不要です。

選試

験区分

募集

人数120 名出願

期間2023 年 1 月 4 日(水) ～ 2023 年 1 月 11 日(水)

選考

第１回日

第２回

2 月 1 日(水)2 月 2 日(木)

考
選考

方

第３回

2 月 3 日(金)・学 力 試 験 （ 国 語 ）・学 力 試 験 （ 算 数 ）

法・行動観察※注 1

入受

※注 2

合格発表

学手

続日

2 月 7 日(火) 10:00 ～ 16:45 （※12:00 ～ 13:00 は除く）および
2 月 8 日(水) 10:00 ～ 12:00

料25,000 円／回

験

※注 1

備面接 (保護者・本人)

考2 月 6 日(月) 14:00 ～ 15:00

やむを得ない事由により、事前の体験入学に参加されていない方は第３回試験しか受験できません。また、同日に面接試験があります。
※注 2
合格発表は、本校にて実施します。

４ 出願にあたっての注意(1) 出願は、郵送で行ってください。
(2) 出願は、出願期間内に必着でお願いします。
(3) 受験料の納入方法は、所定の振込用紙にて指定口座へ振り込んでください。その際、金融機関より受領した受取書は、出願書類としてご提出ください。
振込先 横浜信用金庫 十日市場支店 (名義)学校法人星槎 普通) 0410039(4) 受験料は、2022 年 12 月 1 日以降のお振込みをお願いいたします。
(5) 出願書類記入上の注意①入学志願票・写真票・受験票の太枠内に必要事項をご記入ください。
②入学志願票・写真票にそれぞれ写真を貼付してください。
③入学志願票・写真票・受験票を切り離さずに、所定の封筒で郵送してください。
(6) 受験票返信用封筒に住所・氏名をご記入の上、切手を貼付してください。
(7) 一度提出された書類及び納入金は、理由の如何を問わず返還できません。

５ 学費等学金額

納 入 時 期費入学金

施設維持費

施設設備費

授業料(年額)210,000 円

160,000 円

150,000 円

700,000 円

入学手続時

2023 年 2 月 7 日(火)～2023 年 3 月 7 日(火)※上記の学費以外に、副教材費、制服代、保護者会費等が別途必要になります。
※進級時には、授業料・施設維持費が必要になります。

６ その他(1) 試験一週間前になっても受験票が返送されないときは、必ず電話でご確認ください。
(2) 入学手続完了後に入学を辞退する場合には、「入学辞退」の理由を明記した文書（様式自由）を本校まで提出してください。

入学試験までの流れ(小学６年生)
本校では、学校の様子を知っていただくために体験入学に参加していただきます。これは入学希望者の方に、本校の教育課程及びプログラムを身をもって体験し、入学の意志を決定する材料のひとつにしていただくために必要であると考えているためです。

学 校 説 明 会
① 今年度の学校説明会にご参加済であることが必要です。
そのため、７月下旬開催予定分には、5・6・７月いずれかの入 試 面 談（７月下旬/１２月上旬頃予定）

学校説明会にご参加済の方のみがお申込み可能です。
② 事前の予約が必要です。日時は本校で指定させていただきますので、必ずしもご希望に添えない場合もございます。
③ 保護者と受験生に対して別々に面談を実施します。
④ WISC-ⅣまたはⅤの検査結果(202２年 1 月以降)の写しをご準備ください。

体 験 入 学（８月上旬/１２月下旬頃予定）

個 別 相 談（９月上旬/１月上旬頃予定）

出願

入 学 試 験① 事前の予約と、入試面談にご参加済であることが必要です。
日時は本校で指定させていただきますので、必ずしもご希望に添えない場合もございます。
② 本校の学校生活を１日体験していただきます。

① 希望者にのみ実施します。
② 入試面談や体験入学でのご様子についてお話させていただきます。
③ 事前の予約が必要です。

① 願書は希望の受験回数分必要です。
② 願書の配布は、入試面談にご参加済の方を対象とし11 月 17 日(木)から 12 月 26 日(月)の平日 9:00～16:45 の間に本校にて行います。
※土曜日に関しましては、11 月 26 日、12 月 3 日、12 月 24 日の 3 日間に行います）

合格発表
2021 年 5 月 26 日

得意先各位
パシフィックサプライ株式会社
オズールジャパン合同会社 国内総代理店
TEL：072-875-8008（代）FAX：072-875-8010（代）

オズール社足部 プロフレックス XC ウォータープルーフ仕様への変更ご案内
拝啓 梅雨の候、時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、オズール社足部、「プロフレックス XC」がウォータープルーフ仕様となりますので、下記の通りご案内申し上げます。
今後とも弊社取扱い製品への変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
敬具記

1． 変更について
1） ウォータープルーフ仕様
3 メートル深度で最大 1 時間の浸水に耐えられるように変更となります（真水、塩水、塩素消毒水、汗、尿、中性洗剤水などへの耐性も含みます）。砂、ほこりなどへの耐性も向上いたしました。
いずれの場合でも、真水にて洗い流し、布で拭き、乾燥させてお使いください。
チタン製水の2） ピラミッド材質がチタンに変更となります。ピラミッドに水の流れる溝が付きます。
3） 外観およびインサート/ワッシャー
外観は、光沢のない（マット）カーボンモジュールとなりインサートおよびワッシャーは腐食防止加工のものへ変更となります。

流れる溝

光沢のない（マット）カーボ
ンモジュール
腐食防止加工のインサート＆ワッシャー

4） 足部重量 （足長 27 ㎝の場合 ※ピラミッド・フットカバー含む）
670g から 772g へ変更となります。
※製品特性や構造的高さに変更はありません。

2． 品番および価格変更ありません。

3． 変更時期
順次切り替えでの出荷となります。ご了承のほど、よろしくお願いいたします。

以上
受付開始 13：
13：30～30～
説 明 会 14：
14：00～00～16：
16：00頃終了予定
00頃終了予定
会場： 千葉大学 亥鼻キャンパス
医学部１階 第一講義室，第二講義室【最寄駅】 JR千葉駅または京成千葉駅下車
７番バス乗り場から「千葉大学病院」行きまたは「南矢作」行き約１５分「千葉大学医学部前」下車 徒歩1分

○大学院医学薬学府の特徴と研究分野を紹介します。
○募集要項を配布し，入学試験について説明します。
○希望する研究領域を探し出すことに協力します。
○大学院修了後の進路について案内します。
修士課程 医科学専攻，総合薬品科学専攻
後期３年博士課程 先端創薬科学専攻
４年博士課程 先端医学薬学専攻（医学領域，薬学領域）

医学薬学府
HP
医学薬学府HP
http://www.p.chiba-u.ac.jp/gakufu/
http://www.p.chiba薬学部学務係〒260
260--8675
千葉市中央区亥鼻
千葉市中央区亥鼻11-8-1
Tel 043
043--226
226--2862 Fax 043
043--226
226--2857
E-Mail kae2979@office.chiba
kae2979@office.chiba--u.jp

医学部大学院学務係〒260260--8670
千葉市中央区亥鼻
千葉市中央区亥鼻11-8-1
Tel 043
043--226
226--2009 Fax 043
043--226
226--2005
E-Mail sah5234@office.chibasah5234@office.chiba--u.jp

参加について： 参加希望者は関心を寄せる研究室について，予め上記連絡先宛メールまたはFAXにてお知らせください

千葉大学大学院医学薬学府 入試説明会

日時： 平成２６年６月１４日（土）
第4回

荷電･励起粒子と原子･分子の相互作用調査専門委員会議事録（本委員会は「荷電･励起粒子と原子･分子の相互作用調査専門委員会」と「窒素中における放電とそのプラズマプロセスへの応用調査専門委員会」が合同で開催した。）
出席者：伊藤(秀)(室蘭工大、N2)、岸本(吉田(公)代理、北見工大、CEP)、木下(半導体 MIRAI
プロジェクト、N2)、近藤(敬)(阿南高専、N2、CEP)、近藤(芳)(大同工大、N2 委員長)、佐藤(孝)(室蘭工大、CEP)、菅原(北大、N2)、関谷(大同工大、N2)、高木(浩)(岩手大、N2)、滝川(豊橋科技大、N2)、中村(慶大、N2、CEP 委員長)、西嶋(福大、N2、CEP)、船戸(鈴鹿高専、N2)(以上 13 名。なお、出席者名に続く括弧内に CEP とあるのは本調査専門委員会委員
を、また、N2 とあるのは「窒素中における放電とそのプラズマプロセスへの応用調査専門委員会」委員を示す。)
会場：室蘭工業大学電気電子工学科会議室
日時：平成 14 年 8 月 6 日(火) 13:30-17:00
提出資料：
CEP-4-10｢プラズマナノマテリアル研究室｣

CEP-4-11｢分光診断とモデリングの比較による窒素 RF プラズマの特性診断｣

滝川浩史(豊橋科技大)伊藤秀範(室蘭工大)

CEP-4-12｢調査専門委員会活動(素案)｣中村義春(慶大)

議事：１．研究報告(滝川浩史)
提出資料（CEP-4-10）に基づいて、豊橋科技大における各種方法を用いたカーボン
ナノチューブ合成とその応用例に関する研究紹介がされた。
２．研究報告(岸本恭隆)
二重シャッタードリフトチューブ実験による、PFC ガス(C2F4,C5F8)と有機シラン
系ガス(TMS,TMS-H2 混合)の電子輸送係数の測定結果及び、シャッター幅が測定結果に与える影響についての研究報告がなされた。
３．研究報告(伊藤秀範)
提出資料（CEP-4-11）に基づいて、窒素中 RF 放電からの各種発光の時空間プロフ
ァイルの実測結果とそのモデリングの結果の RF 周波数に対する依存性と両者の対応についての知見が示された。
４．調査専門委員会活動の素案(中村義春)
提出資料（CEP-4-12）に基づいて、本調査専門委員会の活動方針のたたき台が説明され、今後の委員会での議論を経て調査活動の分野ならびにその役割分担などを具体化してゆきたい旨の方針が説明された。
見学会
上記委員会終了後、室蘭工大 伊藤研究室および佐藤研究室の見学会が催された。
以上
2021 年 5 月 28 日
株式会社小僧寿し[ 総合フードデリバリーのデリズ ]デリバリー＆テイクアウトアプリ 「menu（メニュー）」 導入開始。
2021 年６月初旬より順次、「デリズ」ブランド内商品のご注文が可能に。

株式会社小僧寿し（東証 JQ9973）の 100％子会社である株式会社デリズ(本社：福岡県福岡市、代表取締役：小林 剛)は、2021 年６月初旬より、全国のフードデリバリー「デリズ」にて順次、デリバリー ＆ テイクアウト アプリ「menu (メニュー)」での販売を開始いたしますので、ご案内申し上げます。
□ menu (メニュー) とは日本初のデリバリー＆テイクアウトアプリであり、サービス開始より加盟飲食店数は増加一途にあり、現在 53,000 店超の加盟飲食店数に上り、下記の特徴的なサービスを展開しております。
1. 全国 47 都道府県を対象としたデリバリーサービスの展開を実施（2021 年４月より）
2. 24 時間デリバリーに対応している（一部地域のみ）
3. 会員サブスクリプションサービス 「menu pass」のご利用で、配送料がお得に□ デリズによる 「menu」 サービスの商品掲載開始について
現在、株式会社デリズでは「出前館」「Uber Eats」及び「自社ホームページ」の３種類のプラットフォームより、商品のご注文を頂けるようになっております。このたび、第４のプラットフォームとして、「menu」によるデリバリーサービスを開始致します。

① 「menu」サービスの開始予定日 ： 2021 年６月 10 日（木）予定② 初期サービス展開店舗数 ： 全国のデリズ 43 店舗より、サービス開始 予定□ デリズについて
デリズは、Delivery（デリバリー）・Delicious（美味しい食事）・Delight（喜び）という 3 つの Deli で出来ています。デリバリーを通して世の中が元気、笑顔、幸せ溢れる社会となるためのお手伝いをして参ります！
□ 株式会社デリズ（会社概要）
商号

株式会社デリズ

代表者

代表取締役 小林 剛

所在地〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-4-17 第 6 岡部ビル 3F

事業内容

総合デリバリー事業、配達代行事業

資本金82,035 千円

URL

http://corp.delis.co.jp/□ 本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社小僧寿し

経営企画室・IR 担当窓口

TEL：03-4586-1122
お問合せフォーム ＵＲＬ ： https://kozosushi.co.jp/inquiry
「５月」旬の素材を使ったメニュー

１人あたりエネルギー
脂質

１５３ｋｃａｌ たんぱく質
５．３ｇ
塩分葉酸
１３８μｇ

８．７ｇ
１．８ｇ

■■■材料（４人分）■■■■ ■■■■■■作り方 ■■■■■■■■

グリーンアスパラガス
２５０ｇ
鶏ささ身
３本炒りごま（白）大さじ４（Ａ）
酒
大さじ２
塩少々
（Ｂ）
しょうゆ
大さじ１と１/２
みりん
大さじ１
砂糖
小さじ１
水
大さじ１

① アスパラガスは根のかたい部分を切り落とし、熱湯で茹でて斜め切りにする。
② 鶏ささ身は、耐熱皿に入れ、（Ａ）をふってラップをかけ、６分ほど加熱し、冷めてから細かく裂く。
③ 炒りごまの半分をすり鉢でよくする。（Ｂ）を加えてよく混ぜ、ささ身とアスパラを和える。
④ 残りのごまを加えて、さっと和える。

アスパラガス
太陽の光を受け育った緑黄色野菜
日光をたくさん浴びて育ったグリーンアスパラガスは栄養価の高い野菜です＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊アスパラガスの栄養＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
アスパラガスはアミノ酸の一種であるアスパラギン酸といううまみ成分を多量に含んでいます。アスパラギン酸には疲労回復や滋養強壮、利尿作用効果などがあります。穂先には毛細血管を丈夫にする働きのあるルチン（フラボノイドの一種）が多く含まれており、動脈硬化や高血圧の予防によいと言われています。また、赤血球の合成に役立つ葉酸も含まれているため、貧血の方にもおすすめです。

＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊選び方＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
茎が太くツヤがあり緑色の濃いもの、切り口に変色がなく乾燥していないものを選びましょう。鮮度が落ちると固くなり苦味も出てくるため、新鮮なうちに食べきりましょう。
接続方法 V.1.0

WindowsVista での新しい接続の作成（ダイアルアップ接続・ISDN 接続

1.

[Windows マーク]編）

をクリックし [コントロールパネル] をクリックします。

接-1
Copyright 1997-2077（株）高知システムズ

接続方法 V.1.0

2.

[ネットワークとインターネット] をクリックします。

3.

[ネットワークと共有センター] をクリックします。

接-2
Copyright 1997-2007（株）高知システムズ

接続方法 V.1.0

4.

[接続またはネットワークのセットアップ] をクリックします。

5.

[ダイヤルアップ接続をセットアップします] をクリックし [次へ] をクリックします。

接-3
Copyright 1997-2077（株）高知システムズ

接続方法 V.1.0

6.

[ダイヤルアップの電話番号（D）] に使用するアクセスポイントを入力します。

● ダイヤルアップの電話番号（D） ： ［0570005300］を入力します。

接-4
Copyright 1997-2007（株）高知システムズ

接続方法 V.1.0

7.

続いて、[ユーザー名（Ｕ）] [パスワード（P）] [このパスワードを記憶する（R）] [接続名（N）] を以下のように設定し [接続（C）] をクリックします。

● ユーザー名（U）：

当手引書「接続設定の基本事項」の 2.ユーザ ID@dup.i-kochi.or.jp● パスワード（P）：

当手引書「接続設定の基本事項」の 3.パスワード※このパスワードを記憶する（R）にチェックを入れてください。
●

接続名（N）：

i-kochi を入力します。

接-5
Copyright 1997-2077（株）高知システムズ

接続方法 V.1.08.

正常に接続ができると、次のような画面が表示されるので、[閉じる（C）] をクリックします。

接-6
Copyright 1997-2007（株）高知システムズ

接続方法 V.1.0

9.

次の画面が表示されるので、[家庭] をクリックします。

10. [ユーザアカウント制御] 画面が表示されるので、[続行] をクリックします。

接-7
Copyright 1997-2077（株）高知システムズ

接続方法 V.1.011. この画面が表示されたら、ダイヤルアップの接続設定は完了です。[閉じる（C）] をクリックします。

接-8
Copyright 1997-2007（株）高知システムズ
群馬医療福祉大学進路状況推移
厚生労働省と文部科学省では、令和 4 年度大学等卒業予定者の就職内定状況等を把握するため、令和 5 年 2 月 1 日時点における就職状況の調査を行っている。この調査によると、大学の就職内定率は 90.9％（前年同期比 1.2 ポイント上昇）、短期大学の就職内定率は 86.8％（前年同期比 0.1 ポイント低下）となっている。
一方で、同時点での本学の内定率は大学 93％、短期大学 96.9％となっており、全国と比較しても高い値となっている。その後、令和５年５月１日現在においては、大学・短期大学とも内定率 100％に達している。
本学に寄せられる求人職種は多岐に渡っており、学部により就職先も様々である。各学部の求人数推移について過去 4 年分を以下のグラフに示す。次に、過去５年間の就職先について「就職先と就職者数」の推移を学部ごとに示す。
【本学における求人数と一般職求人数の推移】

群馬県内の求人数
40000

3000000
2623567 2500000

300002000000
20000

1500000
1000000

10000
500000
00
R元年度

求人数

R2年度

R3年度

R4年度

全体

社会福祉学部

看護学部

リハビリテーション学部

短期大学部

一般職業求人数

一般職求人数【各学部における就職先と就職者数の推移】◆社会福祉学部
181614121086420
H30年度

R元年度

R2年度

R3年度

高齢者

障がい者

児童福祉

福祉関連機関・団体

病院

公務員

R４年度

社会福祉学部は他学部に比べ、進路先が広範囲に渡っている。例年公務員志向が強いため、公務員等対策委員会と協力し、継続的な支援が必要となる。短期大学部からの編入生が多く在籍している年度は比較的介護現場での就労意識が高いと思われる。
社会福祉士の活躍の場は福祉施設・医療施設・介護施設の他に、学校や少年院などもあり、多くの分野に跨っている。それぞれの場所から幅広く需要があり、本学の求人推移を見ても平成 30 年度から高い値を維持している。また、社会福祉士・介護福祉士の就職先で大きな役割を担っている高齢者向け施設においては特に需要が伸びており、社会の高齢化に伴って施設数も利用者数も増加していることから、今後もさらに増えていくことが予想される。
また、厚生労働省の調査によると、直近の令和 4 度の保育士の有効求人倍率は 3.12 倍となっており、依然高い水準で推移している。少子高齢化が進む日本の現状を見ると、子どもの数が減少していることから保育士の需要も減少すると考えられるが、需要はどんどん高まっており、保育施設の将来性は、介護と並んで高いものだと言える。
本学における社会福祉学部の求人倍率（群馬県内）は例年高く、令和４年度は約 25 倍と非常に高い値となっている。

◆看護学部
9080706050403020100
H30年度
病院

R元年度
保健師

R2年度
養護教諭

R3年度
一般企業

進学

R4年度
その他

看護学部は他学部と比べ、求人募集や就職活動の動きが早く、5 月末時点での内定率とその後の内定率では 10%程度しか変わらない。日本看護協会の統計資料によると、看護職員の就労数は年々増加傾向にあるものの、近年の新型コロナウイルスの影響による医療従事者の需要は急速に増加しており、供給が追い付いていない状況にある。ここ数年の本学看護学部における求人倍率（群馬県内）は５倍程度を推移しており、高止まりの状態が続いている。
また、急性期の医療から、介護施設、在宅医療、訪問看護や地域包括ケア事業施設における看護まで幅広い分野での需要が高まっている。今後、更なる高齢化にともない介護関連施設等での需要の増加が見込まれており、特に看護師の人手不足は一層深刻になることが予想される。

◆リハビリテーション学部

理学療法専攻作業療法専攻404030302020101000H30

R元

R2

病院

高齢者

一般企業

その他

R3

R4H30

R元

R2

R3

病院

高齢者

障がい者

R4

障がい者
一般企業

理学療法士の活躍の場は広がっており、主な就職先は病院となっているが、高齢化の進展に伴い、高齢者施設や予防リハビリ、訪問リハビリなどのニーズも高まっている。また、スポーツ分野での活躍も注目されている。本学における理学療法士の群馬県内の有効求人倍率は、近年 5～6 倍程度と一見すると高いが、全国的に供給過多の傾向があり、本学の学生は就職先を群馬県外まで広げなければならないのも現実である。
作業療法士は、病院、施設、地域包括ケアシステムにおける在宅支援など、活躍する場が増える一方で、国家資格を持つ人の数は増え続けている。本学の求人推移を見ても、常時新たな求人は来ているものの、令和元年度から減少傾向にあり、就職時の競争率は高くなることが考えられる。一方で、介護系の施設では作業療法士不足により「急募」となっているなど、働く領域によって求人数に偏りが出てきている。
また、国は地域共生社会の実現という方針を示しており、理学療法士･作業療法士の活動する領域は、徐々に地域活動に根ざした職へ変遷していくことが予想される。

◆短期大学部

2520151050

H30年度
高齢者

R元年度
障がい者

病院

R2年度
児童福祉

R3年度
公務員

R4年度
一般企業

進学

その他

短期大学部医療福祉学科の中には介護福祉コース及び医療事務・秘書コースがある。介護福祉コースは高齢者施設、医療事務秘書コースは病院等の医療事務として勤務する者が多い。一方、本学社会福祉学部 3 年次に編入学する学生や、短期大学部内の専攻科(診療情報管理教育)へ進学する学生もおり令和４年度は 17 名となっている。
短期大学部(介護)向けの求人数は伸び続けており、本学における令和４年度の有効求人倍率（群馬県内）は 25 倍以上と非常に高い値となっている。社会の高齢化に伴い介護職における人手不足は相変わらず深刻な状況にあることが伺える。また、介護福祉士の国家資格を必須とする求人もあり、専門的な介護の知識が求められている。
医療事務・秘書コースでは、求人数が少ないことや、長く勤められる職業であり採用枠になかなか空きが出ないことなどから、競争率は高い。総合病院の医療事務だけでなく、歯科、眼科や皮膚科などの単科病院やクリニックへの就職も視野に入れ就職活動をする必要がある。また、ドラックストア等へ「登録販売者」の資格を活かし職就する者や、専攻科にて「診療情報管理士」の資格を取得し就職に繋げる者もいる。
日本社会福祉学会
電子投稿システム 操作マニュアル-投稿者用-

目次

I.ログイン方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2
II.論文情報入力・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3
III.著者情報入力・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4
IV.論文・資料ファイルのアップロード方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5
V.改稿提出方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7

1

投稿の流れ
電子投稿システムにログイン→論文情報入力→著者情報入力→→論文・資料ファイルのアップロード→投稿内容確認→投稿完了

I.ログイン
1. ID・パスワード(日本社会福祉学会マイページと共通)を入力して電子投稿システムにログインする。
2．著者の役割を選択

２．
「新規投稿」をクリック

2

II.論文情報入力
必要項目を入力し、下部の「次へ」をクリック
投稿手続きを中断したい場合、「途中保存」をクリックすると入力情報を保存すること が可能

3

III.著者情報入力
筆頭著者をチェックし、「次へ」をクリック※共著者がいる場合は「追加」をクリックし、共著者を検索して「追加」をクリック

4IV.論文・資料ファイルのアップロード
１．投稿するファイルを選択して、「＋」をクリック※①副本データ③正本データ④投稿チェックリストは必須項目です。
２．投稿論文に関するファイルを全てアップしたら「次へ」をクリック①副本データ※和英抄録/本文/注/参考文献を含めてデータを作成しておくこと※図表データは含めない【査読者に見せるファイル】②図・表データ※副本データに統合されるデータ③正本データ※表紙/和英抄録/本文/注/参考文献/を含めてデータを作成しておくこと※図表データを含める※Word データをご提出ください【査読者に見せないファイル】④投稿チェックリスト

ここをクリックしてファイルを選択

5

【投稿内容の確認】
３．入力情報を確認後、「統合ファイル」をクリックして原稿ファイルをチェック
４．
「投稿」をクリックし、投稿手続き完了

投稿完了

6

V.改稿提出方法
審査結果を受領したら、「評価判定」より評価およびコメントを確認する。
修正稿提出の際には「改稿提出」をクリックする。
※改稿提出の流れは、新規投稿と同様です。
※改稿の期限は厳守でお願いいたします。
取り下げの場合には「取り下げ」を選択する。

7
姫新線利用促進・活性化同盟会規約（目的）第1条この会は、姫新線姫路上月駅間における年間300万人乗車を目標とする利用促進活動を展開し、安全・ 快適で利便 性の高い輸送環境の確保と沿線の活性化を目的とする。
（名称）第2条この会は、「姫新線利用促進・活性化同盟会」という。
（事業）

第3条この会は、第1条の目的を達成するため次の事業を行う。
（1）利用促進キャンペーン・イベント等の企画・実施、啓発物資配布等のPR活動及び利用促進活動に取り組む各種団体への助成等、乗車目標を達成するために必要な事業（2）より安全で 快適な輸送環境（駅舎、軌道及び車両等の施設・設備）を確保するために必要な事業（3）より便利で効率的な輸送環境（増便、ダイヤ調整及び車両増結等の運行形態）を確保するために必要な事業（4）その他、この会の目的を達成するために必要な事業（構成）第4条この会は、設立目的に賛同する地方公共団体及び関係諸団体をもって構成する。

（役員）

第5条この会に次の役員を置く。
（1）会長1名（2）副会長若干名（3）理事若干名（4）監事若干名（役員の選任方法及び任期）第6条役員は、総会において選出する。

2役員の任期は2年とする。ただし、再任を妨げない。
（役員の任務）

第7条会長は、この会を代表し、会務を総理する。
2副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるときにその職務を代行する。
3理事は、会長及び副会長を補佐する。
4監事は、この会の経理を監査する。

（顧問）第8条この会に顧問を置くことができる。
2顧問は、会長が委嘱し、会長の諮問に応ずる。
（会議）

第9条この会の会議は、総会とし、会長が必要に応じて招集する。
2総会の議長は、会長がこれにあたる。
3会議の議事は、出席者の過半数をもって決する。可否同数の場合は、議長の決するところによる。

（庶務）

第10条この会の庶務は、会長の所在する市・町が担当する。
（経費）

第11条この会に要する経費は、構成市町並びに県の分担金及びその他の収入をもってあてる。

（会計年度）

第12条この会の会計年度は、毎年4月1日に始まり、翌年3月31日に終わるものとする。
（規約改正）

第13条この規約の改正は、総会の議決による。
（雑則）

第14条この規約に定めるもののほか、この会の運営に関し必要な事項は、会長が定める。
附則

この規約は、平成2年8月7日から施行する。
附則

この規約は、平成19年6月8日から施行する。
附則

この規約は、平成22年7月8日から施行する。、
附則

この規約は、平成27年6月26日から施行する。
Học phí trường KurashikiNhập học tháng 4（2 năm）

Khoản mụcNăm thứ nhất（1 năm）

Nhập học tháng 10（1 năm 6 tháng）

Năm thứ hai(1 năm)Năm thứ nhất（1 năm）

Năm thứ hai(6 tháng)

Phí nhập học

70,000 yên―――

70,000 yên―――

Phí xét duyệt hồ sơ

22,000 yên
600,000 yên
60,000 yên
752,000 yên―――

22,000 yên
600,000 yên
60,000 yên
752,000 yên―――Học phíPhí sgk, cơ sở vật chất, khám sức khỏe, ....
Tổng cộng

600,000 yên
60,000 yên
660,000 yên

300,000 yên
30,000 yên
330,000 yên

Phí ký túc xáKhoản mụcSố tiềnPhí đầu vào
Phí nhà ở (6 tháng)120,000 yênTổng cộng180,000 yên60,000 yênHọc phí trường TokyoKhóa học tiếng nhật 2 nămKhóa học tiếng nhật và khóa họcKhóa học học lên（nhập học tháng 4 ）học lên điều dưỡng 1 năm 6 thángđiều dưỡng 1 năm（nhập học tháng 10）(nhập học tháng 4）Khoản mụcNăm thứ nhất（1 năm） Năm thứ hai (1 năm) Năm thứ nhất（1 năm） Năm thứ hai (6 tháng)――――――

Phí nhập học

70,000 yên

Phí xét duyệt hồ sơ

22,000 yên

22,000 yên

22,000 yênHọc phí660,000 yên660,000 yên 660,000 yên330,000 yên 660,000 yên

Phí sgk, cơ sở vật chất, khám sức khỏe, ....

60,000 yên60,000 yên

30,000 yênTổng cộng812,000 yên

720,000 yên 812,000 yên

Phí ký túc xáKhoản mụcSố tiềnPhí đầu vào
Phí nhà ở (6 tháng)

100,000 yên
180,000 yênTổng cộng280,000 yên70,000 yên

Năm thứ nhất（1 năm）

60,000 yên

70,000 yên

60,000 yên

360,000 yên 812,000 yên
相楽東部広域連合職員の条件付採用の期間の延長に関する規則
令和２年３月27日
規 則 第 ３ 号
（趣旨）
第１条 この規則は、地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第 22 条及び第 22 条の２第７項の規定に基づき、職員の条件付採用の期間の延長に関し必要な事項を定めるものとする。
（条件付採用の期間の延長）
第２条 職員が条件付採用の期間の開始後６月間において実際に勤務した日数が 90 日に満たない場合においては、その日数が 90 日に達するまでその条件付採用の期間を延長するものとする。ただし、条件付採用の期間の開始後１年を超えることとなる場合においては、この限りでない。
２

地方公務員法第 22 条の２第１項に規定する会計年度任用職員に対する前項の規定の適用については、同項中「６月間」とあるのは「１月間」と、「90 日」とあるのは「15 日」と、「条件付採用の期間の開始後１年」とあるのは「当該職員の任期」とする。
（その他）

第３条 この規則に定めるもののほか、職員の条件付採用の期間の延長に関し必要な事項は、広域連合長が別に定める。
附 則
この規則は、令和２年４月１日から施行する。
留学生の紹介

PIANTHAM Chayada さん（1 期生） From Thailand
母国のカセサート大学在籍時に参加した北大獣医学部との交換留学がきっかけで、現在の学院に入学し本プログラムに応募しました。
現在は、One Health という新しい概念と必要な技術について基礎から学んでいます。学生主催の学術行事の企画運営を通してコミュニケーションスキルも高まりますし、３年次には海外研修やインターンシップを通して現場を経験出来ることが楽しみです。
NPO法人動物実験関係者連絡協議会（動連協） 第11回 シンポジウム

国際的な視点による最近の動物実験関連ガイドラインから学ぶ
2023 年

4 22
月日

13:00 〜 17:10
WEB開催
会員2,000円、非会員4,000円（団体会員は5名、賛助会員は2名まで会員扱いとすることが可能です）

以下のフォームよりお申し込みください

https://sympo.adthree.net/npo2023/

13:00 ～ 13:10

開会の挨拶

13:10 ～ 14:10「ARRIVEガイドラインとPREPAREガイドライン」

板東 武彦（動連協理事長、新潟大学名誉教授）

座 長：務台 衛（動連協理事、LSIM 安全科学研究所）
演 者：久和 茂（動連協理事、東京大学）
國田 智（動連協理事、自治医科大学）

14:10 ～ 15:10「AVMA安楽死ガイドライン2020」

座 長：佐神 文郎（動連協理事、ボゾリサーチセンター）
演 者：内橋 真悠（日本メドトロニック）
休 憩（15:10 ～ 15:30）

15:30 ～ 16:30「神経科学分野における霊長類を対象とする実験ガイドライン」

座 長：高田 昌彦（動連協理事、京都大学ヒト行動進化研究センター）【主催】 NPO法人動物実験関係者連絡協議会【後援】 公益社団法人 日本実験動物学会、公益社団法人 日本実験動物協会、一般社団法人 日本実験動物技術者協会、一般社団法人 日本生理学会、
一般社団法人 日本安全性試験受託研究機関協議会
日本実験動物協同組合、日本神経科学学会、日本製薬工業協会

NPO法人動物実験関係者連絡協議会 事務局

演 者：中村 克樹（京都大学ヒト行動進化研究センター）

16:30 ～ 17:00「総合討論」

17:00 ～ 17:10

閉会の挨拶

モデレーター：
塩谷 恭子（動連協理事、国立循環器病センター）
東海林 克彦（動連協理事、東洋大学）
浦野 徹（動連協副理事長、実験動物中央研究所）〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-20（株）アドスリー内
TEL：03-3528-9841 E-Mail : npo@renkyo.or.jp
https://www.renkyo.or.jp/
第 22 回京都市民総体オリエンテーリング大会
兼 関西マスターズスポーツフェスティバル(みやこ OLC 春のスコア O)
主主後日場
会

催
管援時
所場

：京都市・公益財団法人京都市スポーツ協会：京都市オリエンテーリング協会 （担当：みやこオリエンテーリングクラブ）：京都府オリエンテーリング協会：2024 年３月 23 日(土） （雨天決行・荒天中止）：宝ヶ池一帯：宝が池公園、憩いの森 （市営地下鉄「国際会館」下車 5 番出口を南に徒歩５分）

受付時刻：12:00～13:00

スタート時刻：13:30（予定）

競技形式：スコアオリエンテーリング形式（点数形式）、競技時間：６０分
地 図 ：「宝ヶ池」 縮尺１：5000・等高線間隔 5ｍ、コース図印刷済

参加クラス： MA 男性・経験豊富な人・年齢制限なし

参加費

WA 女性・経験豊富な人・年齢制限なし

MV 男性・経験豊富な人・50 歳以上

WV 女性・経験豊富な人・45 歳以上

MB 男性・中級者・年齢制限なし

WB 女性・中級者・年齢制限なしNG

男女・初心者・年齢制限なし

小学生を含む 2～3 名のグループ： A、V クラス 事前申込み：1500 円、当日申込み：2000 円（マイ SI は 200 円引き）
B、N クラス 事前申込み：1000 円、当日申込み：1500 円（マイ SI は 200 円引き）
G クラス：無料（小学生の保護者等も無料となります）
注 高校生以下は参加費を（事前及び当日）無料にしています。地図など準備の都合上できるだけ事前エントリー してください。
（参加費は京都府オリエンテーリング協会が負担しています）
・未就学児童の選手登録はできませんが、N、G クラス参加の保護者と一緒に回ることは可能です。

申込み方法： Japan-O-Entry(https://japan-o-entry.com/event/view/1578)よりお願いします。
申込み締め切り： 2024 年 3 月 15 日（金）入金締め切り： 2024 年 3 月 18 日（月）連絡先 ： E-mail： katny.a3☆gmail.com (坂本彩子、☆を＠に変えてください)
帝人グループ税務方針
１．基本方針帝人グループは、企業理念を実現するための行動の拠りどころとして定めた「行動規範」に則り、法令・規則を遵守し、人権および地域コミュニティを尊重して、誠実に行動します。
帝人グループは、事業を行う国、地域、および多国間の税務に関する法令・規則を遵守するため、税に対する基本的な規範として税務方針を定め、これに従って適正に納税することで、社会的責任を果たし、広く社会の理解と共感を得られる企業グループをめざすと同時に企業価値の増大に努めます。
２．税務ガバナンス体制
帝人グループの税務ガバナンスの責任は、帝人グループの経理・財務機能の⼀部として、CFO、経理・財務管掌が負っています。
帝人グループの税務業務に関する実施状況については、適宜、CFO、経理・財務管掌へ報告され、その下でグループ全体の税務リスク管理に努めています。
３．税務コンプライアンス
帝人グループは、事業を行う国、地域、および多国間の税務に関する法令・規則を常に遵守し、各国、地域において適正な納税を行います。またその法令・規則の立法趣旨を尊重する事に努めます。
４．移転価格帝人グループは、グループ会社間での国際取引における価格設定を OECD 移転価格ガイドラインに従った独立企業間価格に基づいて行うことで、事業活動を通じて得た利益をグループ会社の機能・リスクに応じて適切に配分することに努めます。また、事業を行う国、地域、および多国間の税務に関する法令・規則に従い移転価格文書を作成します。
５．税務リスクへの対応
帝人グループでは、CFO、経理・財務管掌の下、税務リスクを適切に把握し、事業を行う国、地域、および多国間の税務に関する法令・規則に則って処理を行いますが、税法の適用または解釈に不確実性がある場合には、必要に応じて、外部の税務専門家の意見を求めます。また、重要な税務上の論点については、各国、地域の税務当局への相談・報告などを通じて、税務リスクの低減に努めます。
６．税務プランニング・租税回避行為に対する考え方
帝人グループは、事業を行う国、地域、および多国間の税務に関する法令・規則を遵守したうえで、認められる範囲において、優遇税制の活用や二重課税の排除を通じて適正な税コストの実現に努めます。⼀方で、無税または低税率の国や地域(タックスヘイブン)への利益移転など、事業実体の伴わない意図的な租税回避行為は行いません。
７．税務当局との関係
帝人グループは、事業を行う国、地域の税務当局に対し、適時、適切な情報提供を行うことで健全かつ良好な関係の構築に努めています。また、各国、地域の税務当局と意見の相違が⽣じた場合には、対話を積極的に行い、その解消に努めます。
（2022 年 4 月 1 日付制定）
接続方法 for Window7 V.1.0

Windows７での新しい接続の作成（ダイアルアップ接続・ISDN 接続

1.

[Windows マーク]編）

をクリックし、 [コントロールパネル] をクリックします。

接-1
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Windows7 V.1.0

2.

[ネットワークとインターネット] をクリックします。

3.

[ネットワークと共有センター] をクリックします。

接-2
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Window7 V.1.04.

[新しい接続またはネットワークのセットアップ] をクリックします。

5.

[インターネットに接続します] をクリックし、 [次へ（N）] をクリックします。

接-3
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Windows7 V.1.0

6.

[ダイヤルアップ（D）] をクリックします。

接-4
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Window7 V.1.07.

以下のように設定し、 [接続（C）] をクリックします。

● ダイヤルアップの電話番号（D）：

0570005300● ユーザー名（U）：

当手引書「接続設定の基本事項」の 2.ユーザ ID@dup.i-kochi.or.jp● パスワード（P）：

当手引書「接続設定の基本事項」の 3.パスワード● このパスワードを記憶する（R）：● 接続名（N）：

チェックを入れるi-kochi

接-5Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Windows7 V.1.0

8.

インターネットに接続を開始します。

9.

正常に接続されると、以下の画面が表示されます。 [閉じる（C）] をクリックします。

接-6
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Window7 V.1.0

10. [ホームネットワーク] をクリックします。

接-7
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接続方法 for Windows7 V.1.0

11. 接続設定は完了です。 [閉じる（C）] をクリックします。

接-8
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ接続方法 for Window7 V.1.0

Windows７での新しい接続の作成（フレッツ ISDN 接続
1.

[Windows マーク]編）

をクリックし、 [コントロールパネル] をクリックします。

接-9
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Windows7 V.1.0

2.

[ネットワークとインターネット] をクリックします。

3.

[ネットワークと共有センター] をクリックします。

接-10
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Window7 V.1.04.

[新しい接続またはネットワークのセットアップ] をクリックします。

5.

[インターネットに接続します] をクリックし、 [次へ（N）] をクリックします。

接-11
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Windows7 V.1.0

6.

[ダイヤルアップ（D）] をクリックします。

接-12
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Window7 V.1.07.

以下のように設定し、 [接続（C）] をクリックします。

● ダイヤルアップの電話番号（D）：

1492● ユーザー名（U）：

当手引書「接続設定の基本事項」の 2.ユーザ ID@i-kochi.or.jp● パスワード（P）：

当手引書「接続設定の基本事項」の 3.パスワード● このパスワードを記憶する（R）：● 接続名（N）：

チェックを入れるi-kochi

接-13
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Windows7 V.1.0

8.

インターネットに接続を開始します。

9.

正常に接続されると、以下の画面が表示されます。[閉じる（C）] をクリックします。

接-14
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Window7 V.1.0

10. [ホームネットワーク] をクリックします。

接-15
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ

接続方法 for Windows7 V.1.0

11. 接続設定は完了です。 [閉じる（C）] をクリックします。

接-16
Copyright 1997-2009（株）高知システムズ
2023年9月3日〜2024年3月17日

ARA INSTITUTE OF CANTERBURYCHRISTCHURCH
国際観光学科 YR• Ara Institute of Canterbury• 授業内容I N T RO D U C T I O N• New Zealandでの生活• ホームステイ• 認定留学の感想• アドバイス

ARA INSTITUTE OF CANTERBURY
南島最大都市（クライストチャーチ）の市中心部

授業内容• レベル別• 月曜日〜木曜日（9時00分〜12時00分・13時00分〜15時）• 午前→文法 午後→会話• 1クラス 約20人
（中国・ベトナム・韓国・ドイツ・タイ・台湾など）• 全体で2ターム（9月〜12月22日・1月8日〜3月14日）• テスト1ターム1回

NEW ZEALANDでの生活

NEW ZEALANDの絶景

ホームステイ• 洗濯・洗い物・夜ご飯（ホストファミリー）朝昼食・ベットメイク（自分）• 食事→好きな時間に各自で• シャワー時間→特にルールなし

認定留学の感想

板チョコ1枚5ドル（約470円）

良かった点
・治安の良さ（日本と同じくらい）・食べ物

・国際交流（他民族国家）
苦労した点

・天気（1日に四季がある）
・日本人の多さ
・物価高（日本の約2倍）

パブロバ（New Zealand発祥
クリスマスの風物詩）

学び＆アドバイス• 事前英語学習• 自分軸を持つ• フットワークを軽く• 積極性• 費用約300万円（生活費含む）

まとめ↓• お金以上の人生の財産になる

ご清聴ありがとうございました
OrangeBox Automotive Connectivity
Domain Controller Development
Platform
ORANGEBOXPreproduction
このページでは、試作品の情報を掲載しています。ここに記載されている仕様や情報は、予告なく変更されることがあります。追加情報については、 または営業担当者にお問い合わせください。
Last Updated: Nov 13, 2023

The OrangeBox is a comprehensive development platform providing extensive secure
wireless connectivity to develop automotive solutions that meet the connectivity domain or
zonal controller requirements. OrangeBox incorporates the scalable i.MX 8XLite applications
processor, an S32K safety co-processor, and the wireless connectivity required to implement
secure car access, V2X, Wi-Fi, Bluetooth® LE, UWB and cellular connectivity between thevehicle and the outside world in a secure and safe manner.
The OrangeBox platform helps accelerate time to market through its upgradability, using
standard interfaces to address the ever-changing standards in wireless and cellular connectivity,
global positioning and radio tuner requirements as well as providing reference schematics for
hardware design and a comprehensive software offering with fully integrated driver support.

OrangeBox Systems Block Diagram

RTL8211
1Gbps
TX

SAF5400

SAF4000

SXF1800

ZED-F9K

FXLS8967

88Q9098

WNC MT2735V2X

Radio

SecElem

GNSS

ACC

Wi-Fi®

5G
Modem

M.2

Plug-inSD
card

Plug-in
RGMII

Plug-in

SDIO

I2C
UART

SPI

I2C
PCIe

SJA111 0-D
2 x 100Base-T1
SGMII

TJA1120SGMIIETH
SWITCHUART
SPIUSB

1Gbps
T1

USB
OTG

RGMII

i.MX 8XLite Applications Processor
Flash
64 MB

SPI

ETH SWITCH

PF
7100

SPI

100Base-T1

LPDDR4
2 GB

PMIC

S32K144

SBC

eMMC
32 GB

FS
FS
5600
5600

Audio I2S path

CAN
CAN

I/O

ETH

TJA1153 & 1463

NXP Technology

CAN

UJA1169

I/O

BLE

UWB

Sec
Elem

KW45

NCJ29D5

NCJ38Ai.MX
8DualXLiteRadio5G
Modem

I2 S

Codec

Non-NXP Technology

View additional information for OrangeBox Automotive Connectivity Domain Controller Development Platform.
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2020 年 8 月 6 日

入札参加条件の考え方について
新ごみ処理施設整備及び運営事業者選定委員会
委員長 渡辺信久
副委員長 蓑田哲生

はじめに入札参加要件として・DBO 方式により受注した実績を過去１０年以内に１件以上有すること。
・エネルギー回収率が循環型社会形成推進交付金要綱の「交付率１／２」に係る交付用件を満足する施設で１炉当たり１００トン／日以上２炉構成以上の実績を有すること。としたがこの条件設定の考え方について述べる。
なお、今回、貴組合が発注する施設は２８４トン（１４２トン／日×２炉）である。

規模設定を行うことについて
ごみ焼却施設の中で最も重要な部分は焼却炉及びその上部に設置されるボイラ設備である。このボイラ設備は四方が水管（焼却ガスから熱を吸収して蒸気を作る）に囲まれた角筒型をしている。この角筒の中を燃焼ガスは上昇しながら完全燃焼を行い、反転して熱吸収により温度を下げながら、後部の公害防止装置へ流れていく。
ダイオキシン類を発生させないため、この角筒の中で燃焼ガスは均一な攪拌を行い、８５０℃以上という温度で均一な熱分布を維持することが必要となる。そのため、廃棄物処理法の技術指針では滞留時間を２秒間以上確保することとなっている。
さて、焼却炉が大きくなり、このボイラ設備の角筒の断面積（長方形）が大きくなると、均一なガス攪拌ができず、ある面の近傍をまっすぐガスが上がって行き、ショートパスして（吹き抜けとも言う）ガスが流れていくことがある。
これを防止するため、角筒の側面から２次空気をガスの流れと直角に吹き入れ攪拌することや、角筒の形を真っ直ぐにせず、乱流が起こるような形にするなどの設計を行っている。
どの規模の時に、どのような形や方式をとれば、攪拌が十分に行えるかは各メーカーのノウハウであり、経験工学的なところがあり、実際の規模のプラントで、色々実験をし、データーを蓄積し、改良を行っている。これが一般に「技術力」と呼ばれるものであり、貴組合が発注する程度（１５０トン／炉）の規模の実績を持つメーカーであれば安心である。

「１００トン以上の規模」について
それでは、なぜ１００トン以上の規模としたのかについて述べる。
確かに近年技術の進歩により、他組合（構成：２自治体）施設の実績によれば７０トン／炉でもボイラータービン発電機は設置可能となっている。しかし、１０市町村のごみが搬入される貴組合が下限を追及するリスクを冒す必要はないと考える。

- 1 -また、ダイオキシン類特別措置法が制定された当時、ダイオキシン類削減のためには一定規模以上のごみ焼却施設が必要とされ、平成１０年の国庫補助金の要綱では１００トン未満（１炉５０トン）は対象外となっていた。（発電設備の設置は条件にない。）
さて、廃棄物処理施設の交付金（昔の補助金）は従来１／３であったが、地球温暖化対策等により、廃棄物処理施設からのエネルギー回収の向上が国の目標とされており、一定の発電効率を上回った施設には交付金を１／２に増額することとなっている。現在すべての施設はこの交付金の取得を目指している。
エネルギー回収率は規模が大きくなると回収率が高くなることから、規模によって率が定められており、貴組合の例で言うと２００トン超３００トン以下（１００トン×２炉超 １５０トン×２炉以下）
発電効率１９．０％「エネルギー回収型廃棄物処理施設整備マニュアル 平成 26 年 3月（令和 2 年 4 月改定）環境省環境再生・資源循環局廃棄物適正処理推進課」となっている。
この数字は５年毎に改訂されているがそのたびに高くなっている。【令和 2 年 4 月改定：２０．５％】発電効率は０．５％上昇させるだけでも大変で、各社がしのぎを削っている部分である。今回はこの発電効率の範囲の最低の１００トン／炉を基準とした。これであれば貴組合の要求に十分こたえられるものと考えている。
なお、上述の他組合の場合は、より大きい規模の設備を作った経験のあるメーカーが７０トン規模の設備を作っている。１００トン／炉以下の設備しか作ったことのないメーカーが１００トン/炉以上の設備でかつ発電効率１９．０％以上の設備を確実に完成できるのかについて、当委員会では保証できない。
以上のような理由から１００トン以上とした。

「DBO と DB＋O」について発注は DBO とするが、実績については DB(建設)＋O(運営)も含めるか。
DB(建設)＋O(運営)については、結果として DB（建設）も O（運営）も受注したのか、O（運営）だけを受けたのかによって違ってくるが、結果として両方を受けた場合は貴組合の実績として検討する余地はあると考えられる。
ただ、その場合、現在主流となっている遠隔監視による運営管理といったことは建設運営を一体として考えなければできないため、提案として期待できない。

「過去１０年間」について
本来、上述した平成２１年３月の高効率ごみ発電整備マニュアルでの建設物件の実績とすれば安心であるが、入札から建設完了まで６年以上かかることを考えれば実質過去３年から４年程度の実績となってしまう。そこで、平成１７年の交付要綱で発電効率が規定されて以降と考えると、建設期間を考えると８年程度になるが、幅を広げて１０年としている。よって特段これ以上さかのぼる理由はない。

- 2 -
ミッキー北仙台こども園☆ミッキー未就園児クラブ☆
☆1歳～2歳のお子さまが対象となります♪
（R４年4月２日～R５年4月1日生まれ
R３年４月2日～R４年４月１日生まれのお子様）☆場所 ： ミッキー北仙台こども園(仙台市青葉区昭和町4番11号)☆日時 ： 10月 9日(水) 10:30～11:15(受付10:10～)※受付は２日まで☆持ち物 ： 水分補給用の飲み物、お着替え、オムツ等

10:30～ おあつまり ＆ おはなしかい
10:40～ ハロウィン制作
１１：１５～ 終了予定
何かありましたら022-219-1232
までご連絡ください♬

年間登録の方が人数に達しました
ので、募集は行っておりません。ご了承ください。

次回は１１月１３日（水）となります！
しょしんしゃたいけんだいかんげい！
週１回から始めてみよう！
★募集対象
小学１年生～６年生★活動日時
火・水・金・土・日
平日 １６：００～１８：３０
休日 ９：００～１２：００※週１回からOK！
※休日は指導者の都合により時間帯変更あります※その他、休日に練習試合開催や夏休み中の合宿などもあります★活動場所
高松小学校 体育館
★活動費(前期) １０，０００円(後期) ５，０００円※登録料・活動費など※その他、詳細はお問い合
わせください＊＊保護者の方へ＊＊
少年団って大変…
仕事もしてるし…
なんて心配していませんか？
確かに、何も習い事をしないよりは大変かも知れません。
けれど、児童クラブへのお迎
えは その日行ける人がやりますので、練習終了の午後６時半まで かえって余裕ができますよ！

いつでもけんがくにきてね♪きょうみがある子は ともだちにきいてみよう！

【団員の声】入団してよかったこと・うれしかったことは？？
・持久走の順位があがった！ ・走るのがはやくなった！
・県大会にいけた！ ・友達がふえた！
・クリスマスプレゼントをもらった！
・みんなで協力できるようになった！
・ぬいぐるみをもらった！

▼電話

090－2332－0700
（海保）
▼メール
takamatsu.mbc@gmail.com

生涯にわたって、健康で明るく楽しい生活を保障してくれるもの、それはスポーツです。子ども時代の楽しいスポーツや遊びの仲間は、一生の友であり、財産となります。
（茨城県体育協会HPより）
日本介護食品協議会会員企業ご紹介⑥

食という考えで食品開発を行っていきます．
UDF アイテム数：25品

企業名：ホリカフーズ株式会社

UDF の主な販先：病院，施設，介護用品専門店，通信（設立：1955年 1 月18日）

販売など．

本社所在地：〒949－7492
電話

新潟県魚沼市堀之内286番地：025－794－2211

代表取締役

UDF 画像：おいしく栄養かぼちゃのプリン，おいしくミキサー鶏肉の味噌漬け，とろとろトロミーの 3 品目．

：川井義博

資本金： 2 億5,000万円（2012年 3 月31日現在）
最近の売上高：50億円（2012年 3 月31日現在）
主な事業内容：治療用食品，介護用食品，非常用食品，
食肉加工品の製造及び販売
UDF 担当部署：営業部
UDF 製造販売に対する抱負：
弊社は，食肉加工及び調理食品の缶詰，レトルトパウ
チの製造技術を発展させ，昭和47（1972）年，国内最初の天然食材を原料とした濃厚流動食品「流動食品 A」
を開始して以来，全国の病院，施設関係向け業務用の「オクノスブランド」として治療食，介護食の開発・製造・販売を行っております．さらに，長年の業務用介護食の経験を生かして，ご家庭でもすぐお召し上がりいただける在宅向け介護食ブランド「FFK 食事で元気シリーズ」を2000年の介護保険開始と同時に発売しました． 【 会議，催事等の予定 】
FFK 食事で元気シリーズは，うまく噛むことができな

10月16日（火）第 1 回組織強化ワーキンググループ，第い方や，飲み物が飲み込みにくくなった方も，食事を楽

3 回とろみ調整食品ワーキンググループ（オリンピック

しみ，必要な栄養をバランスよく補うことができる介護イン神田会議室）

食品です．製品としては，ご家庭の食事をペースト状に【 UDF 商品登録状況（833品目・8 月末現在）】

仕上げた「おいしくミキサー」，お口の中でほぐれるや

区分 1

区分 2

区分 3

わらかさに仕上げた「おいしく惣菜」，少量で体に必要

乾燥食品

0

0

2

0

52

54

な栄養が摂取出来るプリン状の「おいしく栄養」，飲み

冷凍食品

108

46

350

12

0

516

物にとろみをつけたい方に，さっと溶けて素早くとろみ

常温食品

19

57

120

66

1

263

がつくキシロオリゴ糖入りとろみ調整食品「とろとろト

合

127

103

472

78

53

833

ロミー」などのシリーズがあります．弊社では，にいがた摂食・嚥下障害サポート研究会の会員として，新潟大

計

区分 4 とろみ調整

合計【会員の異動（ 8 月）】
計47社（ 8 月末現在）．

学医学部総合病院内にある「食の支援ステーション」の◎日本介護食品協議会では会員企業を募集しています．

運営を支援しています．ここでは歯科衛生士などが常駐

協議会とユニバーサルデザインフードについては事務

し，介護するだけでも大変で，食事まで手が届かない事

局までご連絡ください．

がある家族や店頭では選びにくい高齢者の相談に乗ると事務局：東京都千代田区神田東松下町10−2

ともに，摂食嚥下障害と食品形態のマッチングに関する

翔和神田ビル 3 階

情報提供に取り組んでいます．今後は，「食べることをTEL 03−5256−4801 FAX 03−5256−4805

あきらめない」回復を前提としたリハビリ食，介護予防

http://www.udf.jp/

日本缶詰協会内
【質 問 者】 川崎 茂昭 委員【質問議案】 第４号

５番、６番【質疑内容】
説明案件位置図の番号違い
番号５→位置図では７に成っている。
番号６→位置図では８に成っている。

【回 答 者】 山口市農業委員会【質疑に対する回答】
位置図で番号７、８となっているものにつきましては、それぞれ番号５、６の誤りです。
お詫び申し上げますとともに訂正をお願いします。
Emotionally Intelligent Leadership with Intersectional Thinking©
Diversity rocks!
Do you hope to access leadership roles and develop your potential? Effective teams and evidence-based decision-making
requires a collegial exchange of thought diversity. Knowing how to work effectively with diverse colleagues requires
emotionally intelligent (EQ) management practices. EQ leadership is effective in fostering psychological safety and inleveraging the intrinsic motivations of diverse employees to enhance teamwork and performance.
In Emotionally Intelligent Leadership with Intersectional Thinking©, you will discover the five growth areas of EQ and how
you can reduce any blind-spots in your leadership style. You are invited to benefit from an EQ personal assessment andreport based on the internationally renowned EQi 2.0 metric of EQ competencies. This personalized feedback will becombined with enjoi’s bespoke teaching of Intersectional Thinking© to power up your critical thinking and next steps forleadership development. These two superpowers will lay the foundations for you to be a next level leader withcompetencies on diversity, equity, and psychological safety necessary to drive innovation and performance within yourteam and company.

▶ Who can benefit from this workshop:●●●C-suite leaders, executives, and managers (leadership roles)
HR, L&D professionals, in-house D&I champions, and ERG enthusiasts
Policy-makers, practitioners and community change agents▶ What we will learn and gain through this workshop:
1) learn about the 5 core competencies and growth areas of Emotional Intelligence2) gain greater self-awareness on how to grow our EQ to prepare for senior leadership roles
3) reflect upon and map our individual diversities and experiences of inclusion/exclusion;4) learn how to disrupt toxic, stereotypical thinking and foster greater psychological safety at work;5) connect EQ leadership to the pain points and opportunities in diversity, equity and innovation
6) leverage EQ leadership for inclusive innovation to increase workplace performance and happiness.

▶ EQi 2.0 Certified enjoi Educators
Dr. Jackie F. Steele is a trilingual Canadianpolitical scientist, Japan scholar, and diversity
expert. She shares her passion for the power ofthought diversity as drivers of innovation. As CEOof enjoi Japan, her mission is to support
companies in building intersectional equity, EQ
leadership, and psychological safety to foster
corporate performance and workplace happiness.

Mari Isogai is a bilingual researcher,learning and development specialist,
completing a degree in sociology andpublic policy at the University of Toronto.
She is passionate about diversity, equity
and evidence-based tools for building
multicultural and inclusive societies.
まちの20２2.４月 No.１（ていがくねん）

あたたかくなって でかけたくなる
きせつ ですね。よむと ますます おでこれ よもう！

かけ したくなるような ほんを しょう
かいします。
ほん を しょうかいします。

「のはらクラブの「いっしょにおつかい」

こどもたち」

メアリー・チャルマーズ／さく

たかどの ほうこ／さく

岩波書店（E チ）

理論社（91 タ）

とっきゅうごう「特急おべんとう号」「14 ひきのぴくにっく」

おかだ よしたか／さく・えいわむら かずお／さく
童心社（Ｅイ）

福音館書店（91 オ）「じてんしゃにのる「オレじてんしゃ！」

アヒルくん」

いしい きよたか／さくデイビッド・シャノン／さく

ほるぷ出版（E イ）

評論社（Ｅシ）「かいくんのおさんぽ」「おでかけおでかけ」
デイヴィッド・ウォーカー／えあらい りょうじ／え岩崎書店（Ｅウ）

岩崎書店（Ｅア）〒957-0117

新潟県北蒲原郡聖籠町大字諏訪山 1560 番地 1
電話番号：0254-27-6166

FAX：0254-27-6167
足の健康
店先に並んだいろいろな美しい靴を見るとおもわず履いてみたくなるものです。
しかし成人女性の95％が外反母趾、爪の変形、ひょうそ、靴擦れ、たこ、魚の目に悩まされています。また合わない靴を履いていると、歩く度に踏ん張れずバランスを崩すため腰や肩、頚に無理な力が入り体中の痛みの原因にもなります。最近の子
供にも足の障害が多く見られ外で遊ぶことや素足になる機会が少ないため３歳児の20％に土踏まずが、形成されず、12歳児ではすでに外反母趾が約20％も発生しています。特に急激に身長が伸びる成長期に足に合わない靴を履いていると、歩く度に爪先が靴の先端に当たり重心が常に前にあるためハンマートウや外反母趾になりやすくなります。靴を選ぶときは踵がしっかりし靴の内側が足底にぴったり合っている物、足の指の付け根の曲がる部分が軟らかい物、足先と靴先とに１・位の隙間があり足指を締め付けないことが必要です。必ず靴を履いて固い床を歩いてみて購入する必要があります。それと気をつけたいのが足の衛生です。最近の子供の多くはいつも靴下を履いた生活をしています。さらに爪の切り方がわるく爪がささり爪周囲炎を起こし、ひょう疽に、なって来院することも珍しくありません。またいつもじめじめしているため尋常性疣贅（いぼ）やみずむしが発生します。私たちの体を支えてくれている足を清潔に保つため帰ったらまず足を洗い、入浴時には足をマッサージするのがよいでしょう。健康な足は足元だけでなく全身を美しく見せます。
平成９年１月高田 直樹
NEWS LETTER
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
株式会社ドン・キホーテ
2023 年 6 月 7 日（水）ドン・キホーテが初の音楽レーベルを立ち上げ！
アミューズ共同レーベル「ドレコード」から7 人組エンターテインメントバンド「ウルトラ寿司ふぁいやー」が2023 年 7 月 26 日（水）にメジャーデビュー！
株式会社ドン・キホーテ（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：吉田直樹）は、初となる音楽レーベル「ドレコード」を、総合エンターテインメント事業を展開する株式会社アミューズ（本社：山梨県南都留郡富士河口湖町、代表取締役社長執行役員：中西 正樹、以下アミューズ）と共同で立ち上げました。
また、同レーベルからアミューズ所属の 7 人組エンターテインメントバンド「ウルトラ寿司ふぁいやー」が 2023
年 7 月 26 日（水）にメジャーデビューします。
＜レーベル立ち上げ経緯＞
店頭でお買い物が楽しくなるようなワクワク・ドキドキした楽曲を常に探しておりますが、ある日ライブが楽しいと評判の「ウルトラ寿司ふぁいやー」さんに出会いました。そこで、ドン・キホーテとウルトラ寿司ふぁいやーとの長期的なコラボや、テーマソングでもある「ミラクルショッピング」のカバーをお願いしたところ、共同原盤でCD をリリースして、一緒に盛り上がりましょう！と、このたびのレーベルが生まれました。
レーベル名はドン・キホーテが象徴的に掲げる文字である“ド”、そして音階の中心とも言われる“ド”、の２つの意味を込め、「ドレコード」という名前になりました。
＜リリースシングルについて＞第一弾としてリリースされるシングル「私はかまいません」は２仕様でのリリースとなり、一部のドン・キホーテで販売する“ドン・キホーテ盤”はウルトラ寿司ふぁいやーの既にリリースされている人気曲が多数収録。初めてウルトラ寿司ふぁいやーを知った人にも手に取りやすい仕様になっています。「ミラクルショッピング」のアカペラバージョンでのカバーもぜひお楽しみください。リリースされる 7 月 26 日（水）の週末には、MEGA ドン・キホーテ渋谷本店にてリリースイベント・ライブの開催を予定しております。
New Single「私はかまいません」＜収録曲＞
1.私はかまいません
2.全てはエンターテインメント（2023ver.）3.ミラクルショッピング（アカペラ ver.）4.Do!!
5.ワーカホリックバカリーマン6.おつかれさま。

7.T.C.K.C.
8.WAGAMAMA BANANA
価格：1,000 円（税込 / 通常盤・ドン・キホーテ盤共通）
品番：DORC-1001（通常盤）・DORC-1002（ドン・キホーテ盤）
発売日：2023 年７月 26 日（水）発売元：ドレコード※M4-8 はドン・キホーテ盤のみ収録＜ウルトラ寿司ふぁいやー＞
オフィシャルサイト：https://ultrasushifire.com/
ウルトラ寿司ふぁいやーは東京を拠点に活動する、アカペラ出身のメンバーとロックバンド出身のメンバーが融合して結成された７人組バンド。ロックやファンクに等身大の歌詞をはめたエンターテインメント性豊かな明るい楽曲から、アカペラで構成された現代を生きる人々に刺さる楽曲など、エンタメ性を持った幅広い楽曲を武器に YouTube や SNS などで話題を集めており、自身の活動以外にも King &Prince や A.B.C-Z などへの楽曲提供するなど、現在最も音楽業界のみならず寿司業界においても注目の脂の乗った存在である。

■一般の方のお問合せ先 株式会社ドン・キホーテ
HP〈https://www.donki.com〉の「ご意見・お問い合わせ」フォームをご利用ください。
第 7 回与謝野町庁舎統合検討委員会
日場

次

第時：平成２４年９月５日（水）１３時３０分～所：岩滝保健ｾﾝﾀｰ（２階）会議室１,２

１．開 会
２．委員長あいさつ
３．報告事項（１）各庁舎の組織・職員配置図（現状）……………………………………………【資料１】（２）各庁舎における消防団員の職員数及び職員配置状況…………………………【資料２】４．議 事（１）課題の整理（中間まとめ）についての協議…………………………【第 6 回・資料２】

５．その他

６．副委員長閉会あいさつ
LOVESAIJO アクアフェスタ 協賛募集要項
１ 趣旨
西条市の合併 20 周年を市民の皆様と祝うとともに、水の都西条の象徴であるアクアトピア水系エリアを活性化しながら SDGs の理念とともに次代に豊かな水辺空間を受け継いでいくことを目的として、今年度内に 3 回にわたって開催する『LOVESAIJO アクアフェスタ』に関して、イベント趣旨に賛同し、地域の盛り上げ、結束力の向上にご協力いただける企業、団体による協賛金を募集する。
２ 運営団体LOVESAIJO アクアフェスタ運営事務局(以下：運営事務局) 代表構成員：一般社団法人西条市 SDGs推進協議会
３

協賛目的（１）運営費支援
協賛金を LOVESAIJO アクアフェスタの運営費用に充てることでイベントの効果を高める。
（２）地域の結束力向上
地域の企業や団体がイベントに協賛することで、地域全体の結束力を高める。
（３）広報効果
地域の企業や団体がイベントに協賛することで、地域への貢献をアピールすることができる。
４ 協賛コース

A コース

B コース

C コース

募集対象

市内外の企業・団体

LOVESAIJO ポイント取扱店

LOVESAIJO ポイント取扱店

金額

１口 ５ ０，０００円（口 数 に制 限 は ありませ ん）

１口 ５，０００円（口 数 に制 限 は ありませ ん）

１口 １４，０００円（口数に制限はありません）

全３回

全 3 回中ご希望の１回

全３回

コース

協賛対象
ｲﾍﾞﾝﾄ数社名
掲載

協議会 HP 等
イベントチラシイベント内看板

協賛口数に応じて社名掲載先が追加されます
・協賛口数１：協議会 HP 等
・協賛口数２：イベントチラシ
・協賛口数３以上：イベント内看板

協賛口数に応じて社名掲載先が追加されます
・協賛口数１：協議会 HP 等
・協賛口数２：イベントチラシ
・協賛口数３以上：イベント内看板

対象外

対象外

自店舗でのＬＯＶＥＳＡＩＪＯポ
イント付与キャンペーン

自店舗でのＬＯＶＥＳＡＩＪＯポイ
ント付与キャンペーン

【内容】
１，０００円以上の買い物客に対し１００ポイントを付与【内容】
１，０００円以上の買い物客に対し１００ポイントを付与【付与ポイント上限】
一口あたり３，０００ポイント（例：３口協賛する場合は９，０００ポイントが上限）【付与ポイント上限】
一口あたり３，０００ポイント【全３回の各イベントごと】（例：３口協賛する場合は各イベン
トごとに９，０００ポイントが上限）

全３回のイベントの内、希望する１回のイベントに出展することができる。
【内容】
企業 PR、物販等、ブース内で実施できる催し（原則屋外）
出展
協賛【無償レンタル備品】
ブースで使用するテント（3ｍ×6ｍ）、机、電源設備【補足】
レンタル備品実費（１５，０００円／回）を負担することで、複数回のイベントにも出展できる。
※出店枠に限りがあるため希望に添えない場合有り。

ポイント
付与対象外

【キャンペーン期間】
協賛した 1 回のイベント当日から
最大 1 週間（付与ポイント上限に達した時点で終了）【キャンペーン期間】
全 3 回のイベントそれぞれの当日から最大 1 週間（付与ポイント上限に達した時点で終了）（１）イベントチラシは、市内の小中学校への配布、市内公共施設への設置、西条市ＨＰ、協議会ＨＰに掲載予定。
（２）社名掲載については、運営事務局の判断により表示の位置、順序等を調整する。
５ 申込方法協賛の申込は、次のいずれかの方法により行う。

（１）「LOVESAIJO アクアフェスタ 協賛申込書」に必要事項を記入し、メール、郵送、または持参により運営事務局に提出する。
（２）「LOVESAIJO アクアフェスタ 協賛申込フォーム（https://forms.gle/wdpBCLtNiAWCM52w5）」から必要事項を入力し申し込む。
（３）「LOVESAIJO アクアフェスタ 協賛申込受付代理店」を通じて申し込む。
６ 申込の受付
申込内容を審査の上、協賛の申込をした者（以下：申込者）に審査結果を通知し対象者には入金方法を案内する。
７ 協賛金の入金
協賛金の入金は、運営事務局の指定する口座への振込みまたは、申込を受け付けた広告代理店の指定する方法で行う。入金口座については申込結果の通知と併せて送付する入金案内書にて通知する。
なお、振込手数料については、協賛者の負担とする。
８

申込の取消し等（１）申込者が、次の各号のいずれかに該当するときは、協賛申込を受け付けない。
ア

特定の宗教または宗派、政党その他の政治団体を宣伝および支持、または反対する意図があると認められるもの

イ 公序良俗に反し、またはそのおそれがあるもの
ウ 暴力団等との関係があり、またはそのおそれがあるもの
エ 法律および法律に基づく政令やその他の命令に違反するもの
オ 市の名誉を傷つけ、または信頼を失墜するもの
９

イベントの中止（１）運営事務局は、大雨、洪水、暴風のいずれかの警報が発令された場合、又はその他荒天や災害等が発生した場合、イベントを中止あるいは開催時間、開催内容の変更をすることができる。
（２）イベントが中止となった場合、中止の原因が主催者または運営者の重大な過失によるものである
場合を除き、協賛金の返金は行わない。
１０ 実施報告
運営事務局は、イベント実施後３０日以内に協賛者に対してイベント実施報告を行う。
１１ 補則
この要項に定めるもののほか、必要な事項は運営事務局が定める。
１２ 提出先・問い合わせ
LOVESAIJO アクアフェス運営事務局
一般社団法人西条市 SDGｓ推進協議会
電話：０８９７－６４－９９７９
Ｍail：info@saijo-sdgs.net
耐震診断士派遣制度
耐震診断士派遣制度とは、益子町が民間住宅の所有者等の求めに応じ耐震診断士を派遣する制度です。益子町で実施する「耐震診断士派遣制度」に申し込
むことによりお住まいに耐震診断士を派遣し、無料で耐震診断を受けることができます。
まずは、担当窓口にお問い合わせください。
●対象住宅①昭和56年５月31日以前に着工された木造二階建て以下の一戸建て住宅②延べ床面積の１/２以上が住宅として使われている。
③在来軸組工法により建築された賃貸を目的としない住宅④初めてこの制度の対象になる住宅

無料耐震診断（耐震診断士派遣制度）の流れ
益子町窓口へ申込み

申込書に必須事項を記入の上、必要書類等を添えて窓口に申し込みください。

耐震診断決定通知

耐震診断の実施が決定されると、益子町から決定通知が届きます。

耐震診断の実施決定通知が届くと、数日後「耐震診断士」の方から診断日程の打ち合わせ等の電話があります。耐震診断の実施の際には、居住者の方への説明や聞き取りがあります。
※診断当日は「立ち合い」をお願いします。

耐震診断結果の説明

耐震診断結果は、耐震診断士が作成後、所有者等にご説明するとともに、耐震改修へのアドバイスを行います。

耐震診断の結果
評価点であなたの住まいの安全度がわかります。
0.7未満

0.7以上～1.0未満

1.0以上～1.5未満

1.5以上

倒壊する可能性が高い

倒壊する可能性がある

一応倒壊しない

倒壊しない

耐震改修が必要です

評価点が1.0未満の場合は、耐震改修等の支援制度があります。担当窓口へ相談
もしくはホームページをご覧ください。

＜問合せ先＞
益子町 建設課 都市計画係 TEL：0285-72-8842

益子町ホームページ
【記入例】

様式第 35 号（第 17 条関係）

福祉系高校修学資金 借受人現況報告書●●年 ●月 ●日
社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会会長 殿（例）令和５年４月３０日が提出期限の場合、令和５年４月１日現在と記入。
借受人
上記例の場合は、令和４年度の就労状況について報告することとなる。

住 所 〒●●●－●●●●
宮崎県 宮崎市 原町 2-22

氏 名

福祉 太郎

印

●●年 ●月 ●日現在の状況について、次のとおり報告します。
借受人氏名
借受人電話番号

福祉 太郎

借受人番号

第●-●●●●-●●●●号

自宅（●●●●-●●-●●●●）携帯（●●●-●●●●-●●●●）

返還猶予期間●●年 ●月から ●●年 ●月まで

返還猶予額●●●●●●円

国家試験の別合格（●●年度実施試験） ・ 不合格 ・ 未受験返還猶予等決定通知書を見て記入する〒●●●－●●●●所在地※現在就労している事業所等の住所、電話を記入

電話●●●●-●●-●●●●
介護職員等として勤務勤務先している場
合施設又は（例）▲▲園
事業所名
施設又は事
（例）有料老人ホーム
業所の種類
職種
雇用形態

介護職員等
として勤務 身体のしていない 状況等
場合（例）介護職員

常勤

非常勤

その他（）

※現在、介護福祉士として従事していない場合、その理由を記入し、その状況を証明する書類（診断書や在学証明書など）を添付。
（例）病気による入院中のため。●●大学に在学中のため。など

注１ 添付書類(1) 対象業務に従事している場合① 返還免除対象業務従事期間証明書（様式第 14 号）(2) 大学、専門学校等に在学している場合① 大学、専門学校等の長の発行する在学証明書(3) その他① その状況を証明する書類
自由論題セッション報告申込用 要約フォーマット
氏名（Name）
中川充
所属・職（Affiliation）
日本大学商学部・教授
報告タイトル（Title）
海外子会社における理念浸透とカントリー・マネジャーの役割 –「権限委譲」と「委譲された権限の委譲」
キーワード（5 keywords）
海外子会社、理念浸透、権限委譲、カントリー・マネジャー、バウンダリー・スパナー
要約（Abstract）
1. 研究目的（Objective）
本報告の目的は、海外子会社で理念浸透を図る際の２つのプロセスを明らかにすることである。事例分析から、海外子会社の規模や拠点設立からの年数などに応じて、２つのタイプの権限委譲が行われていることを明らかにする。具体的に 2 つのプロセスとは、「本国親会社から海外子会社への権限委譲」と海外子会社における「カントリー・マネジャーから現地人スタッフへの権限委譲」である。
海外子会社のトップであるカントリー・マネジャーは、多国籍企業の戦略策定・実行に影響を及ぼし(Birkinshaw, 1997)、本国親会社−海外子会社間の関係において重要な役割を果たす存在である(Bouquet and Birkinshaw, 2005)。先行研究では、カントリーマネジ
ャーが企業のグローバル戦略と海外子会社におけるローカルな実行の「橋渡し役」であることが指摘されている(Vora et al., 2007; Shotter and Beamish, 2011)。本報告では、多国籍企業における権限委譲に着目して、カントリー・マネジャーがどのように本国親会社と海外子会社とを橋渡しし、全社的な理念浸透を図っているのかを検討する。

2. リサーチ・クエスチョン（Research question）
本報告で明らかにする問い(RQ)は、「海外子会社で理念を浸透される際に、現地のトップであるカントリー・マネジャーはどのような役割を果たしているのか？」である。本国親会社からの出向者であり、現地トップであるカントリー・マネジャーの役割に注目して、海外子会社における理念浸透を「二重の権限委譲」の視点から検討していく。
3. 研究デザインと方法論（Research design/methodology）
本報告では、少数の企業を対象とした事例分析を行う。事例の対象となるのは、タイに拠点を置く日本企業の現地法人(海外子会社)2 社である。2 社は、それぞれ自動車部品などを中心に生産・販売する企業であり、拠点の規模(従業員数)や設立からの経過年数が対照的(11社は相対的に「規模が小さく・年数が短い」企業、もう 1 社は「規模が大きく・年数が長い」企業)であるため、分析対象として選定された。
事例分析に用いるデータは、両社のカントリー・マネジャーに対するヒアリング調査ならびに社内資料から収集された。
4. 発見事項（Findings）
分析対象である 2 社では、それぞれ本国親会社から経営に関する重要な意思決定権限の委譲を受け、それにより現地の経営環境への適応を図っていた。より具体的には、現地トップであるカントリー・マネジャーが中心となり、海外子会社で全社的な理念の浸透・共有を行なっていた。しかしながら、事例対象である 2 社の権限委譲を比較すると、異なる 2 つの特徴(パターン)が見出された。
第 1 のパターンは、本国親会社から大きな権限委譲を受けたカントリー・マネジャーが、全社的な経営理念を現地流にカスタマイズ（翻訳）したうえで現地人スタッフたちへ伝え、浸透させるというものである。それに対して第 2 のパターンでは、本国親会社から権限委譲を受けたカントリー・マネジャーが核となる現地人スタッフへ理念を共有するところまでは第 1 のパターンと同様であるが、その後にカントリー・マネジャーは現地人スタッフへとさらに権限を委譲し、それらの現地人スタッフが中心となって他のメンバーたちへと浸透・波及させるような取り組みが行われていた。
海外子会社に理念浸透を図るには権限委譲が効果的であるという知見は共通しているが、その際に果たすカントリー・マネジャーの役割は、海外子会社の規模(従業員数)や設立からの年数によって変わる可能性がある。
5. 理論的・経営管理上のインプリケーション（Theoretical/practical implications）
事業のグローバル化によって、その管理業務は多様かつ複雑なものとなっており、標準的なコントロールに頼ることは困難になってきている(Paik and Sohn, 2004)。そのため、現地スタッフの育成や能力開発など、現地拠点のトップであるカントリー・マネジャーに期待される役割はますます大きくなっている(Harzing, 2001; Evans et al., 2002)。
本報告では、多国籍企業における経営理念の浸透に焦点を当て、カントリー・マネジャーが果たしている役割を明らかにした。海外子会社の規模や設立からの経過年数に応じて、カントリー・マネジャーは段階的に現地のコア・スタッフへと権限を委譲し、その過程で理念浸透の範囲を拡張していた。これは、理念を浸透させ共有するという全社的な取り組みにおいても、本国中心主義的なコントロールだけではなく、カントリー・マネジャーを中心とした海外子会社の主体的なマネジメントが有効であることを示唆している。カントリー・マネジャーは、二重の権限委譲を行うことにより、本国親会社と海外子会社の「橋渡し役」(バウンダリー・スパナー)の役割を果たしていた。
6. 限界（limitations）
本報告は、2 社という少数事例の分析によるものである。企業規模や設立からの経過年数の違いに注目して検討を行い、本国親会社–海外子会社間の権限委譲について新たな洞察を提供するきっかけにはなり得るものの、その他の要因についてコントロールした慎重な議論が必要である。また、本報告の分析から得られた命題について、一般化可能性を検証することも重要な研究課題である。

2

7. 独自性と価値（Originality/value）
多国籍企業での理念を浸透させるにあたって、カントリー・マネジャーが重要であることはたびたび指摘されてきた。また、グローバル戦略の実行において、本国親会社から海外子会社へ権限委譲することの有効性も同様である。しかしながら、本国親会社と海外子会社との関係だけではなく、海外子会社内部での権限委譲にも目を向けて、バウンダリー・スパナーとしてのカントリー・マネジャーの役割を解明する試みには一定の独自性があると考える。その意味で、本報告は多国籍企業のグローバル戦略実行におけるカントリー・マネジャーの重要性をあらためて確認するものと位置付けられる。
※ スペースが足りない場合は、ご自身で追加してください。

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限定改訂価格44,100 円（税込）

万能の青39,900 円（税込）Blue Scorpion

38,000 円（本体価格）

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走りの”RED”キャッチの”BLACK”に続く第３弾は、万能の”BLUE”です。
REDとBLACKの間に設定された性能で、幅広いコンディションで使用が可能となります。
コントロール性能に長けた”DT-C”カバーストックは新開発され、”BEAT Core”が高いフックポテンシャルを生み出します。
●RG ： 2.500 ●ΔRG ： 0.055●カバーストック： ＤＴＣ Reactive
ブラック スコーピオン
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Blue Scorpion●コア形状 ： Beat Core ●硬度 ： 74〜76●カラー ：ブルー／パープル／シルバー●重量 ： 1２〜１６lbs●表面仕上げ ：4000アブラロン

2月20日
発売予定

●適性コンディション ： ミディアムライト〜ミディアムヘビー※印刷のため商品の色は実際とは異なる場合があります。※この印刷物に掲載している商品の外観・仕様は予告なしに一部変更することがあります。※表示価格はメーカー希望小売価格（税込）です。
また、価格にはドリル代は含まれておりません。

（English）：03-5718-7111（Japanese）
パルス電磁エネルギーの生体作用と高度応用 調査専門委員会
設置趣意書
パルス電磁エネルギー技術委員会
１．目的
パルスパワー技術は、電磁エネルギーを時間的に、場合によっては空間的に圧縮し、高電力・高エネルギー密度を得るものである。パルスパワーを制御して物質に作用させると、物質内に極めて大きい電力密度やエネルギー密度とともに、非熱平衡などの非日常的なエネルギー状態を比較的容易に生成できる。具体的には、瞬時に発生する大強度の電界、磁界、電磁波、熱流束、圧力、プラズマ、荷電粒子ビームなどであり、その応用は、核融合、エネルギー、材料、加工、光、環境、バイオなど多岐にわたる。本技術委員会では、これまでに「パルスパワー放電とその高度利用技術」調査専門委員会、「パルス電磁エネルギーの発生と制御」調査専門委
員会および「パルスパワー技術の産業応用」調査専門委員会を設置し、その活動を通してパルスパワーの発生、関連現象とその産業応用に関する調査を行ってきた。その中で、バイオ技術、医療、環境、食品、農業など、パルスパワー生成現象のバイオ応用とその基礎である生体作用に関する研究が、最近新しい展開を見せている。
本調査専門委員会の目的は、多岐にわたるパルスパワー生成現象の生体作用とその応用に関する最先端研究を調査して体系化し、今後の展開を探ることにある。
２．背景および内外機関における調査活動
パルスパワーの生体への応用の黎明は古く、パルス高電界を用いた液体殺菌が報告された 1960 年代まで遡る。しかしながら、応用研究が急速に広がりを見せるのは 1990 年代にパルスパワー制御技術が確立されてからといって良い。それ以来実に様々な分野での利用が試みられている。殺菌や環境浄化に関する研究がもっとも多く、パルス高電界、パルス光、水中プラズマ、水面放電プラズマを利用した液体の殺菌・殺藻、大気圧プラズマを利用した物体表面の殺菌などが行われている。バイオ技術分野では、パルス電界によって細胞膜を穿孔するいわゆるエレクトロポレーション技術が、遺伝子導入や細胞融合のために利用されている。最近では、高周波電界やレーザを用いた細胞や生体分子の制御、パルス電界を用いた細胞内物質の非加熱刺激など、新しい概念の研究が行われている。医療分野では、バリア放電プラズマを用いた外傷治療、プラズマジェットを用いた虫歯治療、エレクトロポレーションの原理に基づくドラッグデリバリー、パルス電磁波によるがん治療などの報告があり、社会的関心の高い研究が進められている。さらに、パルスパワーの印加方法によっては生物の活性化が可能で、バイオ、医療の他に農作物等の生育制御に利用する試みもある。このように、パルスパワーの生体応用は枚挙に暇がない。研究者のネットワークに関しては、米国においてはパルス電界・電磁波を用いたがん治療などの研究が Old Dominion 大学を中心とした複数の大学で精力的に進められている。また、大気圧プラズマによる外傷治療の研究が Drexel 大学を中心に進められており、臨床例も報告されている。欧州においても殺菌、食品や医療への応用研究が盛んである。パルスパワーやプラズマなど高密度電磁エネルギーの生体作用とその応用に関する研究分野はバイオエレクトリクスと呼ばれるようになり、2001 年以来、毎年の国際会議開催や日米欧による国際コンソーシアム設立など、グローバルネットワークを構築する動きが出てきている。一方、国内では、殺菌・殺藻に関する研究、農作物の育成制御、生体分子操作、パルス高周波電界の生体作用などがあるが、その数は多くなく、組織的なネットワークは皆無といってよい。こうした状況に鑑み、当該分野の技術研究体系化と国内のネットワーク組織化のため、早急に調査を開始する必要がある。

1/2

３．調査検討事項(1) パルス電磁エネルギーの発生
大気圧パルスプラズマ
液中パルスプラズマ
パルス電界・パルス磁界・パルス電磁波
衝撃波(2) パルス電磁エネルギーの生体作用
大気圧パルスプラズマ
液中パルスプラズマ
衝撃波
パルス電界、パルス磁界
パルス電磁波(3) パルス電磁エネルギーの生体作用の利用
表面の殺菌
液体の殺菌
湖沼浄化
エレクトロポレーション
細胞操作
生体分子操作食品
医療・健康農業

４．予想される効果
パルス電磁エネルギー関連現象の生体作用とその応用に関して、各委員がそれぞれの専門に近い分野の研究動向を調査し、定期的な会合を経て情報を共有すると同時に本研究分野の体系化をはかる。これによって、将来の研究方向について明確な展望を得ることができる。
５．調査期間
平成 21 年（2009 年）1 月～平成 23 年（2011 年）12 月（3 年間）
６．委員会の構成（職名別の五十音順に配列）
職名
氏 名
（所 属）
委員長
勝木 淳（熊本大学）
委員
伊藤 昌文（和歌山大学）
猪原 哲（佐賀大学）
内田 諭（首都大学東京）
金子 俊郎（東北大学）

幹事

幹事補佐

会員・非会員区分
会員
会員
会員
会員
会員

國友 新太
江 偉華
佐藤 正之
清水 尚博
下村 直行
末廣 純也

（荏原総合研究所）（長岡技科大）（群馬大学）（日本ガイシ）（徳島大学）（九州大学）

会員
会員
会員
会員
会員
会員

瀬田 玄道

（サントリー）

非会員

高木
永津
真島
南谷

浩一
雅章
隆司
靖史

（岩手大学）（静岡大学）（ＩＨＩ）（山形大学）

会員
会員
会員
会員

浪平 隆男

（熊本大学）

会員

７．活動予定
委員会

3 回／年

幹事会

2 回／年

８．報告形態
技術報告書をもって報告とする。

2/2

見学会

１回／年
2022 年２月 18 日
各 位会
社
名 株 式 会 社 小 僧 寿 し
代 表 者 名 代表取締役社長
良本 宜之(JASDAQ コード：9973)
問 合 せ 先 経営企画部室長
毛利 謙久(TEL．03-4586-1122)

代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、2022 年２月 18 日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を決定いたしました
ので、お知らせいたします。
記（１）異動の理由について
当社の代表取締役社長である小林剛より、健康上の理由により 2022 年２月 18 日付けで代表取締役社長、及び、取締役を辞任する申し出があり、これを受理したものであります。
併せて、本日開催の取締役会において、取締役の良本宜之の代表取締役社長への就任を決議いたしました。
（２）異動の内容について
氏 名

新役職

旧役職

小林 剛－

代表取締役社長

良本 宜之

代表取締役社長

取締役（３）新任代表取締役の生年月日、略歴、所有株式数
氏名

良本 宜之（りょうもと よしゆき）

生年月日1976 年４月 21 日

所有する当社株式数－

略歴

2009 年 11 月

㈱アスラポート・ダイニング 入社

2013 年６月

レゾナンスダイニング㈱ 取締役

2014 年 10 月

㈱アスラポート・ダイニング
マーチャンダイジング部部長代理

2016 年３月

レゾナンスダイニング㈱ 代表取締役社長

2016 年３月㈱小僧寿し 取締役（現任）2018 年８月㈱アスラポート取締役（現任）2020 年５月㈱十徳 代表取締役（現任）（４）異動日2022 年２月 18 日
（５）その他
当該取締役の辞任後におきましても、法令および定款に定める取締役の員数は満たしております。
以上