２０１７年４月
会 員 各 位
ユニシス研究会
新 潟 支 部

２０１７年度『新潟支部研究活動』メンバー募集のご案内
拝啓 時下益々ご清栄の事とお慶び申し上げます。
平素はユニシス研究会活動にご協力、ご支援を頂き厚くお礼申し上げます。
ユニシス研究会では、会員の皆様が日常業務の中で抱える課題や新しい情報技術、生産性向上、新たなデバイス等の活用などをテーマに、会員同士や日本ユニシスグループ社員との情報・意見交換の場、また相互研鑚の場として、各種の研究活動を推進しております。
今年度も、新たなテーマを掲げ、メンバーを募集させて頂く事になりました。
《研究テーマ》

働き方改革へのＩＴの果たす役割
第１回目の会合では発足式を兼ねテーマの概要説明会を予定しております。
研究活動の成果は来年３月９日開催予定の「研究活動発表会」などでご発表いただく他、特に優れた成果には、ユニシス研究会で最も栄誉ある「エッカート賞」候補として推薦されます。
詳細は次ページ以降をご覧頂き、ビジネスヒントの発掘や企業の枠を超えた人材育成、新しい交流の場として、ご活用いただきたく、多数のご参加をお待ち申し上げております。
敬具

添付資料１．「新潟支部研究活動」メンバー募集・運営要項
２．研究テーマご紹介
３．参加申込書
以上≪添付資料１≫「新潟支部研究活動」メンバー募集・運営要項
１． 活動概要
特定の研究テーマを、メンバーの自主的な運営により、継続的に研究していく活動です。
２． 研究テーマ≪添付資料２≫をご参照下さい。
３． 参加資格
ユニシス研究会会員企業の方で、継続して参加可能な方とします。
４． 参加費(1) 年間の活動費として研究活動参加費は１会員２０,０００円を申し受けます。
参加メンバー確定後、「連絡責任者」へ参加費用をご請求させていただきます。
(2) 活動の為の移動交通費・旅費などの経費は、参加会員の負担とさせて頂きます。
５． グループの構成(1) 参加メンバー５名以上をもって１グループを構成します。
(2) 構成メンバーの中から、「リーダー」「サブリーダー」「書記」を互選する事とします。
(3) 活動には、日本ユニシスグループより選出されたテクニカル・アドバイザーが参加し、研究活動を支援します。
６． 活動期間と会合回数(1) 活動期間は本年５月から翌年３月までとします。
期間中、月１〜２回程度の会合（半日）を持ちますが、詳細はグループ運営の中で決定します。但し、会合時間は日中業務時間内とします。
(2) 『発足式＆第１回会合』のご案内：参加メンバーの方はご出席下さい。
・日時：２０１７年５月２６日（金）14:00〜19:30
14:00〜17:00 発足式＆第 1 回会合
17:00〜19:30 情報交換会
・会場：日本ユニシス（株）新潟支店講習室⇒⇒⇒ 詳細につきましては、後日参加メンバーにご案内致します。

７． 活動運営について(1) 研究活動の企画・運営は参加メンバーの自主運営とします。
(2) 会合場所は、参加メンバーの交通利便等を考慮しながら、日本ユニシス(株)新潟支店及び参加メンバーの会社施設等を利用します。
(3) リーダー・サブリーダーを対象に、グループの中間報告・親睦を図る場として、「サマースクール：９月１日（金）〜２日（土）１泊（予定）」を開催します。
(4) 研究成果は、来年１月下旬に「研究活動報告書」として提出して頂きます。
(5) 来年３月９日に「研究活動成果発表会」としてグループメンバー以外の方に向けて発表して頂きます。
(6) 特に優れた成果には、「全国カンファレンス」等で発表して頂く事があり、「エッカート賞」やその他入賞制度の受賞候補として推薦されます。
(7) ご報告（発表資料含む）いただいた研究活動成果（研究活動報告書、プレゼン資料等）の著作権は著者に帰属しますが、著者はユニシス研究会が主幹する「機関誌など刊行物掲載」、「WEB サイトへの掲載」など、ユニシス研究会としての研究活動成果配布に係わる一切の権利（個人名・会社名・所属先の公開を含む）をユニシス研究会に無償で許諾するものとします。
８． 申込方法：≪添付資料３≫｢参加申込書｣にご記入の上、５月１６日(火)迄にファックスもしくはメールでお送り下さい。
９． お問合せ：ユニシス研究会新潟支部事務局 山 田E‑mail：juua‑niigata05‑info@ml.unisys.co.jp
TEL：０２５−２４７−７３２１ FAX：０２５−２４３−８６９８
以上≪添付資料２≫

研究テーマご紹介

働き方改革へのＩＴの果たす役割■ 概要：「働き方改革」は、一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジであり、日本の企業や暮らし方の文化を変えるものです。厚生労働省では、女性も男性も、高齢者も若者も、障害や難病のある方も、一人ひとりのニーズにあった、納得のいく働き方を実現するため、「働き方改革」の実現に向けて取組みを進めています。
この「働き方改革」の実現のため、働く人の視点に立った課題として、「処遇の改善（賃金など）」、「制約の克服（場所、時間など）」、「キャリアの構築」があります。この中で働く時間や場所の制約の克服手段としてＩＴの果たす役割は非常に重要な要素と考えます。
本研究では、「働き方改革」の実現に向けて、政府や自治体の施策から企業の取り組み状況や方針を調査して、その方策や手段を試行検証し、実現性や有効性を考察します。

■ 進め方：（案）5 月：発足式、役割分担の取決め
6 月：研究テーマに関する情報収集、調査
7 月：研究テーマに関する掘下げ、意見交換
8 月：研究テーマの絞込み、活動方針策定
9 月：試行検証の検討と仮説の検討
10 月：試行検証の実施と仮説の立証
11 月：研究結果集計と考察
12 月：活動報告書準備
1 月：活動報告書作成、報告書提出（1月末)
2 月：支部発表会準備、新潟発表会（2 月下旬）
3 月：全国発表会準備、全国発表会（3月上旬）■ 募集対象者：
企業の「働き方改革」の推進に関連する部署の管理者・担当者の方
企業の IT 部門の企画・開発・運用の管理者・担当者の方「働き方改革」「一億総活社会の実現」の実現に興味がある方≪添付資料３≫

ユニシス研究会新潟支部事務局 行
FAX：０２５−２４３−８６９８

ユニシス研究会「新潟支部研究活動」参加申込書■【個人情報の取り扱いについて】
ご入力いただくお客様の個人情報は、日本ユニシス株式会社、並びに当社のグループ企業、及びユニシス研究会が、1）本セミナーに関する連絡・確認、2）当社および当社のグループ企業等からの製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナー等のご案内及びマーケティングの目的で利用させていただきます。
ご入力いただいたお客様の個人情報については、当社の 「個人情報保護基本方針」に従い、厳正に取扱います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止等のお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問合せ先までご連絡いただくか、当社ホームページからお申し出ください。また、当社グループ企業への個人情報の提供と、各社の個人情報保護方針については、下記リンク先よりご覧ください。
−当社グループ企業への個人情報の提供について http://www.unisys.co.jp/privacy/u̲group.html#1−日本ユニシスグループ企業 各社個人情報保護方針 http://www.unisys.co.jp/com/group.html−ユニシス研究会 個人情報保護方針 http://www.yuni‑ken.gr.jp/privacy.html
以上の個人情報に関する取扱いにご同意いただけましたら、次の「同意する」にチェックをお願いします。
【個人情報管理者】ユニシス研究会事務局 事務局長 秋田 茂

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【個人情報の問合せ窓口】ユニシス研究会新潟支部事務局〒950‑0087 新潟県新潟市中央区東大通 1‑2‑25 北越第一ﾋﾞﾙ 電子ﾒｰﾙ：juua‑niigata05‑info@ml.unisys.co.jp■【ご参加者】

複数名ご参加の場合は本紙をコピーの上ご利用下さい。

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電話番号

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