Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
SWF-32335340-28-L1

Waveguide Lowpass Filter, Ka Band, 22 to 32 GHz
SWF-32335340-28-L1 is a Ka band waveguide lowpass filter with apassband frequency from 22 to 32 GHz and a rejection frequency of 37
GHz to 75 GHz. The filter provides a nominal insertion loss of 1 dB acrossits passband and a typical rejection of 40 dB. Since the high end cutoff
frequency can be changed by modifying the design, custom designs canbe offered under different model numbers.

Electrical Specifications:Parameter
Passband Frequency Range

Minimum

TypicalMaximum22 GHz

Passband Insertion Loss

32 GHzECCN

1 dB

Rejection Frequency, Low SideDC

17 GHz

EAR99

Rejection Frequency, High Side37 GHz75 GHzFEATURES

Rejection

40 dB

Passband Return Loss

14 dB

Power Handling

100 W (CW)

Specification Temperature
Operating Temperature+25°C

APPLICATIONS

-40°C

+85°C

Mechanical Specifications:
Item• Low Cost
• Low Insertion Loss
• High Rejection

Specification

Waveguide

WR-28 Waveguide with UG-599/U Flange

Material

Brass

FinishGold Plated

Weight

8.7 OzOutlineWF-LA-3.6

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.comCopyright © 2023 by Eravant• IEEE 802.11ad WiGig Systems• Communication Systems• Radar Systems• Sub-assemblies

SUPPLEMENTAL DETAILS

Rev 1.0
1/2

SWF-32335340-28-L1

Insertion Loss [dB], Return Loss [dB]

Typical Rejection vs. Frequency
0-10-20-30-40-50-60-70-80-90-100

Insertion LossReturn Loss

16202428

32364044Frequency [GHz]

Mechanical Outline:
Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:
•••

On condition that test data is provided it is collected from a sample lot. Actual data may vary slightly from unit to unit. All
testing is performed under +25 °C room temperature.
On condition that simulated test data is provided, actual measured data may slightly vary.
Eravant reserves the right to change the information presented without notice.

CAUTION:•If a waveguide is present, any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and may damage ordestroy the unit.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Rev 1.02/2
公益財団法人京都府国際センター「災害時外国人サポーター」登録・活動要綱
（趣旨）
第１条

この要綱は、京都府内や近畿圏内で地震や台風等により大規模な災害が発生したときに、災害に関する情報を外国人被災者へ伝えるため、外国語への翻訳や「やさしい日本語」への変換を行うボランティア活動に従事する災害時外国人サポーター（以下サポーターという。）の登録、活動などに関し、必要な事項を定めるものとする。

（登録の要件）第２条

サポーターとして登録する者は、次の要件を満たすものとする。

（1） 京都府内及び近畿府県で大規模な災害が発生した場合に行う外国人支援のためのボランティア活動に対し、理解と意欲のある者（2） 公益財団法人京都府国際センター（以下センターという。）及びセンターと協定を結
ぶ近畿地域府県・政令市国際化協会が実施する研修や訓練に参加できる者（3） パソコンを所有し、ワードの使用が可能であり、かつ E メールによる連絡が可能な者
（登録）
第３条

サポーターとして登録しようとする者は、「災害時外国人サポーター」登録申込書（以下申込書という。
）によりセンターへ申し込むものとする。

2 前項の規定による登録の申込みがあった場合、センターは申込書の記載事項を確認した上で、「災害時外国人サポーター」として登録し、申込者に対し登録した旨を通知するものとする。
（登録事項の変更）
第４条

サポーターは申込書の記載事項に変更のあったとき、または登録を取り消そうとするときは、すみやかにその旨をセンターに届け出るものとする。

（登録の把握と研修の実施）
第５条

センターは、毎年１回以上、サポーターの状況を把握するとともに、サポーターを対象とした研修や訓練を実施し、サポーターに参加を促すものとする。

（サポーターへの協力要請）
第６条

センターは、大規模災害が発生した場合、近畿地域国際化協会連絡協議会や関係機関・関係団体からの要請に応じ、サポーターに対して協力要請を行う。

（活動内容）第７条

サポーターは、前条の要請に基づき、外国語への翻訳・通訳、又は「やさしい日本語」への変換を行うボランティア活動に従事するものとする。

2 活動は、在宅を基本とする。ただし、必要によりセンターが指定する場所でのボランティア活動を要請することがある。
（報酬等）
第８条

サポーターは、そのボランティア活動に対する報酬等をセンターまたは協力要請元に対して請求することはできない。

2 費用弁償については、別に定める。
（保険等）
第９条

サポーターが第７条第 2 項ただし書に基づき、自宅外でボランティア活動に従事する場合は、センターにおいてボランティア活動保険に加入する。その手続き並びに保険料の負担はセンターが行う。

2 ボランティア活動中の事故等について、センターは一切責任を負わない。
（個人情報）
第１０条

サポーターの登録に関する個人情報は個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法律第 57 号）に基づき適正に取り扱うものとする。

（その他）
第１１条

この要綱に定めるもののほか、この要綱の実施に際し必要な事項は別に定める。

附則
この要綱は、平成２４年４月１日から施行する。
この要綱は、令和元年 6 月 1 日から施行する。
この要綱は、令和 2 年 4 月 1 日から施行する。
第 27 回 図書館を使った調べる学習コンクール
調べる学習部門 ７作品(複製)一覧

文部科学大臣賞
１ 小学生の部（低学年）
いもうとにえほんをつくりたい!
あかちゃんとえほんのひみつ
笠原 歌桜

https://concours.toshokan.or.jp/

文京区立柳町小学校 1 年（東京都）
文京区「図書館を使った調べる学習コンクール」
図書館でのワークショップをきっかけに、生後 6 カ月の妹のための絵本作りに挑戦。初めに作った絵本を妹が食べてしまった！ というハプニングを乗りこえ、赤ちゃんが興味関心を持つものは何かを調べていきます。
「ぎもん、よそう、しらべてわかったこと、かんそう」と筋道を立てて考え、布の仕掛け絵本が完成。妹は大喜び。
「だいすき かわいい うまれてきてくれてうれしい」と、妹への愛情があふれた作品です。

文部科学大臣賞
２ 小学生の部（中学年）

文部科学大臣賞
３ 中学生の部

江戸時代
なぜ象は旅をした？

注目の新技術
iPS 細胞で絶滅危惧種を救いたい!

濵口 さや

宮部 碧宗像市立吉武小学校 4 年（福岡県）
宗像市図書館を使った調べる学習コンクール

中部大学春日丘中学校 2 年（愛知県）
豊田市 学校や地域の図書館を使った調べる・伝える学習コンクール

九州・小倉の常盤橋で「江戸時代にゾウがこの橋を歩いて渡った」という看板を見つけ、ゾウが、なぜ、どこに行こうとしていたのかに興味を持った作者。調べる中で、将軍・徳川吉宗に取り入るべく中国商人が連れてきたことが判明します。
また関連書籍から、ゾウが乗った船のサイズや日本までの所要時間、旅でゾウが食べたものなども明らかに。江戸時代の社会・政治・将軍の人となりにも迫る歴史研究です。

野生動物の獣医師を目指す作者には、絶滅の危機に瀕する動物を救いたいという思いがある。そのために iPS 細胞を活用できるかについて調べ始めることに。その過程では、絶滅した動物を復活させることは良いことなのかと、科学技術と倫理観・道徳観のバランスについても考察。京都大学 iPS 細胞研究所のツアーに参加し、iPS 細胞を顕微鏡で観察しました。多くの動物を絶滅させないために、必要に応じた iPS 細胞の活用方法を提案します。

文部科学大臣賞
４ 高校生の部

文部科学大臣賞
５ 大人の部
地域衰退のない脱炭素の実現に向けて～炭鉱閉山を教訓にして、公正な移行に必要な政策を提言～

バードは、どこに泊った？
イザベラ・バードの横手盆地通過
ルート再考

森下 陽斗

高橋 輝幸（秋田県）

海城高等学校1 年（東京都）
新宿区立図書館を使った調べる学習コンクール
脱炭素は世界的な潮流ですが、日本では製油所の閉鎖などにより地域社会が衰退するケースが起こっています。地域の雇用や経済を守りながら脱炭素に向かう道を探るべく、作者は、現行の政府支援策について市議会議員らに取材します。また、炭鉱閉山後の復興事業の成功と失敗を分析した上で、時代の要請に合った新しい鉄の開発や賃貸工場の仕組みといった具体策を提示します。

明治初期の日本旅行記である英国人旅行家イザベラ・バードの『日本奥地紀行』。
「汚い横手」に泊まったと記されていることに疑問を持った作者は、原文と訳文を比較し、その旅程を丹念に追います。古地図や郷土史、宿泊施設などの資料を参照し、バードの記述と実際の風景を重ね合わせて検証した結果、宿泊したのは横手ではなく浅舞などの宿駅で、横手盆地中央部を通る旅程だと確信するに至りました。

観光庁長官賞
６ 小学生の部（高学年）「2030 生物多様性枠組実現日本会議」賞
７ 小学生の部（中学年）

みんな大好き杉並区
世界へ!!ここから発信しよう
わたしの「杉並アニメ活性化プロジェクト」
横川 莉愛

どこだ!? ジャガイモの種
光部 晴登
新宿区立津久戸小学校 3 年（東京都）
新宿区立図書館を使った調べる学習コンクール

杉並区立沓掛小学校 5 年（東京都）
杉並区図書館を使った調べる学習コンクール
日本のアニメの歴史を『鳥獣戯画』『北斎漫画』までたどり、昭和の『のらくろ』や『サザエさん』などと合わせて考察し、共通要素をピックアップ。そして作者自身がアニメの作り方を学び、オリジナル作品を制作。また、全国のアニメの聖地に人が集まる理由を分析し、杉並アニメ活性化プロジェクトを企画。プロジェ
クトの実現に課題はあるとしつつ、サービスや見せ所など具体的な提案を生み出しました。

大好物のジャガイモを種から育てたい！ でも、種はどこに……。ジャガイモについて調べると、普段食べているジャガイモは種でも実でもなく地下茎でした。
花の後の実の中にある種を苦心して取り出し、植えてはみたものの芽は出ず。種から育てるのは品種改良の時であり、とてつもない時間と労力がかかると知った
り、日本いも類研究会にメールで質問し、種の休眠について教わったりしたことで、ジャガイモへの関心をより深くしました。
SAGA 国スポ強化練習会・合宿について

９月 １日（日） 西部緑地公園陸上競技場
第２回 ９月１４日（土） 西部緑地公園陸上競技場
第1回

第３回
第４回
第５回

９月１６日（祝月）金沢市営陸上競技場
９月２８日（土） 西部緑地公園（サブ）陸上競技場～２９日（日） 金沢市営陸上競技場
１０月 ５日（土）西部緑地公園（サブ）陸上競技場
2020年８月３日
各 位会 社 名
代表者名
問合せ先

夢展
望株
式会社
代表取締役社長 青 木
陽 介(コード：3185 東証マザーズ)
取締役管理本部長 田 上昌 義(TEL．072-761-9293)

第三者割当により発行された第８回新株予約権（行使価額修正条項付き）の月間行使状況に関するお知らせ
当社が2020年６月５日に発行した、EVO FUNDを割当先とする第８回新株予約権（以下「本新株予約権」といいます。
）に関する、2020年７月における月間行使状況について、下記の通りお知らせいたします。
記
１．銘柄名
２．対象月間の交付株式数
対象月間中に行使された新株予約権の数
３．及び新株予約権の発行総数に対する行使比率
対象月の前月末時点における未行使新株４．
予約権数
対象月の月末時点における未行使新株予
５．
約権数

夢展望株式会社第８回新株予約権
50,000株
50,000個（発行総数 1,000,000個に対する割合：5.0％）
940,000個
890,000個

６．対象月間における行使状況
交付株式数
行使日
新株（株）

移転自己株式（株）

行使価額
（円）

７月１日（水）――265
７月２日（木）――259
７月３日（金）――246
７月６日（月）――238
７月７日（火）50,000―238
７月８日（水）――238
７月９日（木）――243
７月10日（金）――242
７月13日（月）――239
７月14日（火）――240
７月15日（水）――234
７月16日（木）――236
７月17日（金）――234
７月20日（月）――237
７月21日（火）――230
７月22日（水）――229
７月27日（月）――229
７月28日（火）――223
７月29日（水）――216
７月30日（木）――208
７月31日（金）――205※対象月の前月末時点における発行済株式数：11,808,000株[うち自己株式数：76株]
７．行使制限に関する状況（上場規程第434条に基づく行使制限の遵守状況）
1

行使された新株予約権の数
（個）
―――
―
50,000
―――
―
――――
―――
―
――――

①

すべての回号を合算した交付株式数
50,000株②

発行の払込日時点における上場株式数
11,748,000株③

行使制限に係る行使比率
（①/②）
0.4％

なお、本新株予約権発行に関する詳細につきましては、2020年５月15日公表の「第三者割当により発行される第８回乃至第10回新株予約権(行使価額修正条項付き)の発行及び新株予約権の第三者割当契約(コミット・イシュー・プログラム)の締結に関するお知らせ」及び同月20日公表の「第三者割当による第８回乃至第 10 回新株予約権(行使価額修正条項付き)の発行条件等の決定に関するお知らせ」をご参照下さい。
以 上2
令和４年度得点調整検討部会（第３回）議事概要
１．日時
令和４年 10 月７日（金）16：30～18：30
２．場所
Web 会議（Zoom）
３．議事（１）前回議事要旨の承認について（２）大学入学共通テスト得点調整の実施条件・方法の改善等について（３）その他
４．議事概要（１）前回議事要旨の承認について
原案のとおり承認された。
（２）大学入学共通テスト得点調整の実施条件・方法の改善等について
事務局より，大学入学共通テスト得点調整の実施条件・方法の改善等について説明があり，11 月公表予定資料については，委員からの意見を踏まえて修正を行った上で，原案のとおり承認された。

（３）その他
おひさまくらぶ
阿部 玲子先生（ジュニアスポーツ指導員）による、運動教室を開催します。
内容は、親子で体を使った運動・バランス感覚運動など様々なことを親子で体験します。
どなたが参加しても大丈夫。楽しい時間を過ごしましょう。
「元気が良くて、よく動く」「言葉が、なかなか出ない」「初めての場所や人に慣れにくい」など、お子さんの成長や発達で気になることがある、子どもへの関わり方が分からないなど、悩んでいる方も大歓迎です！
親子での遊び・運動を通して、心身の発達を向上させていきましょう！
【日程】
１回目

令和６年６月２４日（月）２回目

９月２０日（金）３回目

１２月２３日（月）４回目

令和７年３月 ４日（火）【時間】午前１０時３０分～午前１１時３０分【場所】子育て世代包括支援センター【問合せ】
江田島市 子育て支援課（子育て世代包括支援センター内）
電話：0823-42-2852
長浜市商工会からのお知らせ
令和5年12月1日（第55号）
TEL：0749-78-2121
FAX：0749-78-1300
情報配信専用e-mail：news@nagahamasci.or.jp
お役に立てる情報の配信に心がけております。
ご要望などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
＜目次＞① 「年収の壁」への対応について（※）② 令和5年度WEBセミナーのご紹介③

滋賀県商工会連合会

滋賀県よろず支援拠点「長浜サテライト」
令和５年１２月～令和６年３月 スケジュール（※）④ 長浜市市有地売却情報について（※）⑤

製造現場の「ChatGPT」活用セミナーのご紹介
しがオープンイノベーションフォーラム ものづくりIoT研究会 令和５年度第１回定例会（※）（※）添付資料あり①「年収の壁」への対応について「年収の壁」とは、会社員の配偶者などで、パートやアルバイトをされている方は、年収１０６万円や１３０万円など一定以上の収入になると、社会保険料を支払う必要が発生します。
そのため、手取り収入が減ることを避けるため、働きたいのに一定の水準以上は働くことを控える、それが「年収の壁」と言われるものです。
厚生労働省では、人手不足への対応が急務となる中、短時間労働者が年収の壁を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として「年収の壁・支援強化パッケージ」を公開されましたのでご案内します。
「年収の壁・支援強化パッケージとは」・ 「１０６万円の壁」対応
パート・アルバイトで働く方の、厚生年金や健康保険の加入に併せて、手取り収入を減らさない取組（※）を実施する企業に対し、労働者一人当たり最大５０万円を助成します。
（※） ・社会保険適用促進手当を支給 （社会保険料の算定対象外）
・賃上げによる基本給の増額
・所定労働時間の延長

・ 「１３０万円の壁」対応
パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります。
「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」について・ ２０２３年１０月から「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」が始まりました。
・ 労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者一人につき最大５０万円を助成します。
・ 支給申請の事務手続きも簡単になりました。
制度の詳細、お問い合わせは「年収の壁突破・総合相談窓口」まで
TEL： ０１２０‐０３０－０４５
年収の壁・支援強化
パッケージ

キャリアアップ助成金② 令和5年度WEBセミナーの開催について～600以上のコンテンツが見放題！～～『何時でも、何処でも、好きなだけ』セミナー視聴がご利用いただけます～「補助金活用」「研修・人材育成」「税務・財務・経理」「経営革新・事業承継」「パソコン研修」など、ジャンル別にタイトルを検索できるので、知りたい情報がすぐに見つかります。このセミナーを、経営支援情報の入手・社内研修として、自己啓発などに是非ご活用ください。
※ 人気ランキング（令和５年１１月２７日現在）① 令和5年度制度改正対応版 基礎からわかるインボイス制度の概要と電子帳簿保存法のポイント② インボイス制度まるわかり講習③ 必見！人を動かす３つの極意④ ビジネスマナー基礎講座※ WEBセミナーホームページ（滋賀県商工会連合会）
http://esod-neo.com/intro/pfsci/0902.html

ホームページ右上

ログイン

より、ログインID：９０２５、パスワード：０１９４を入力しログインしてください。
③ 滋賀県よろず支援拠点「長浜サテライト」令和５年１２月～令和６年３月 スケジュール
中小企業・小規模事業者、NPO法人・一般社団法人・社会福祉法人等の中小企業・小規模事業者に類する方、創業予定の方の売上拡大や経営改善など、経営上のあらゆる悩みのご相談に対応していただけます。

※相談には事前予約が必要です④ 長浜市市有地売却情報について
長浜市では、行財政改革の一環として、歳入の増加や維持管理コストの縮減を図るため、未利用財産の売却に取り組まれていますが、今般、下記市有地について売却処分が行われますので情報提供させていただきます。
１． 入札参加申込期間
令和５年１１月２４日（金）～令和６年１月１７日（水）２． 売却資産３． 随時募集※ 物件の詳細は長浜市ホームページまたは添付資料にてご確認ください。
https://www.city.nagahama.lg.jp/0000013478.html
長浜市ホームページ：⑤

製造現場の「ChatGPT」活用セミナーのご紹介
しがオープンイノベーションフォーラム ものづくりIoT研究会 令和５年度第１回定例会
ChatGPTの基本的な仕組みと日常生活への応用事例をわかりやすく紹介し、ＡＩが生活と仕事にどのような影響を与えるかを考えます。また、製造業でのChatGPTの具体的な活用方法についても解説し、業務に取り組む方法を考えます。未来の働き方においてChatGPTを活用し、新たな可能性を探ります。
【日時】

令和５年１２月１３日（水） １４：００～１６：４５【会場】

コラボしが２１ ３階 大会議室 （大津市打出浜２－１）

【定員】

会場７０名

【申込】

QRコードまたは下記URLからお申込みください。
https://www.shigaplaza.or.jp/semina-inobe-231213/【主催】

ものづくりIoT研究会、滋賀県産業支援プラザ、滋賀県工業技術総合センター
申告書請求者本人住所：請求者本人氏名：
私は、上記の請求者本人の法定代理人として、下記の件につき、その権限を行使しますのでここに届けます。
株式会社 ＨＰＣテックが保有する請求者本人の「保有個人データ」の下記の請求に関すること。（該当する□にチェック「レ」を記入してください。）□ 開示請求□ 訂正請求□ 利用訂正請求株式会社 ＨＰＣテック宛
平成年月

住所：
氏名：

㊞

請求者本人との関係：（該当する□にチェック「レ」を記入してください。）□ 未成年者の法定代理人□ 成年被後見人の法定代理人
請求者本人の状況：（該当する□にチェック「レ」を記入してください。）□ 未成年者（満１５歳未満）□ 未成年者（満１５歳以上）□ 成年被後見人
ご提出いただく法定代理権があることを証する書類（該当する□にチェック「レ」を記入してください。）□本人の戸籍抄本□

後見登記の登記事項証明書□保佐登記の登記事項証明書□

補助登記の登記事項証明書日
平成 20 年 2 月 14 日

各位会社

名

本社
代 表 者 名問い合せ先株 式 会 社 エ フ ア ン ド エ ム（コード番号 4771 大証ヘラクレス）
大阪府吹田市江坂町 1-23-38
代 表 取 締 役 社 長
森 中 一 郎
常務取締役管理本部長 西川洋一郎
T E L
0 6 － 6 3 3 9 － 7 1 7 7

連結子会社の減資に係る事項の決定に関するお知らせ
当社の連結子会社（完全子会社）である株式会社ブループラネットが、平成 20 年 2 月 22 日に開催を予定している株式会社ブループラネット臨時株主総会に、下記のとおり資本の減少について付議することにつき、本日開催の当社取締役会において決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．連結子会社の概要(1) 商号(2) 本店所在地(3) 代表者氏名(4) 大株主構成及び所有割合

株式会社ブループラネット
大阪府吹田市江坂町一丁目 23 番 38 号
森中 一郎
株式会社エフアンドエム 7,400 株（100.0％）

２．減資等の目的減資により資本構成を改善することを目的とします。
３．減資等の要領(1) 減少すべき資本金の額
資本金の額 370 百万円を無償で 340 百万円減少して 30 百万円とする予定であります。
(2) 資本金の額の減少の方法
発行済株式数の変更は行わず、資本金の額のみを 340 百万円無償で減少し、その他資本剰余金とする予定であります。
４．減資等の日程(1) 取締役会決議日(2) 臨時株主総会決議日(3) 債権者異議申立公告(4) 債権者異議申立最終期日(5) 減資の効力発生日

平成 20 年 2 月 14 日
平成 20 年 2 月 22 日（予定）平成 20 年 2 月 22 日（予定）平成 20 年 3 月 23 日（予定）平成 20 年 3 月 30 日（予定）

５．今後の見通し
当社及び連結業績に与える影響はございません。
以上
2013 スイス エキスポでの功績
スイス ローザンヌで行われた 2013 スイス エキスポは、ワールドワイドサイアーズにとって素晴らしい日となりました。
1,000 頭以上のエントリーがあり、牛のレベルの高さはヨーロッパの特別なショウの 1 つとしての印象を強く残しました。
ショウを沸かせたのは、ビーチロー アットウッド トワインでした。ﾗ ﾎﾟﾝﾃﾞﾛｰｻ氏・ﾐｯｼｪﾙ ﾌﾞｰｽ氏所有の 7H10506 アットウッド(ｺﾞｰﾙﾄﾞｳｨﾝ X ﾀﾞｰﾊﾑ ｱﾄﾘｰ)娘牛で、ショウの Jr.チャンピオンに輝きました。トワインは、次のヨーロピアンチャンピオンシップショウでの活躍も期待されています。R&W ショウでは、14H5075 ベズダ(ｾﾌﾟﾃﾝﾊﾞｰ X ﾀﾞｰﾊﾑ)が、ﾁｬｰﾘﾝ牧ダーハムがエクセレント娘牛輩出数でエレベーションを抜き米国 No.1 になる
伝説的種雄牛 7H5157 ダーハム(EX90) は現在、米国で EX 娘牛輩出数の NO.1 サイアーです。これまでに 4,400 頭以上もの EX 娘牛が誕生しています。ナショナルショウでもクラス 1 席を輩出し続けるなど、ショウリングでは今なお彼の影響力を感じる事ができます。 2012 年には、ダーハム娘牛 21 頭がナショナルショウの上位 3 位以内に位置し、それは全種雄牛中 2 番目の多さとなっています。また、ダーハムは多くの孫を通してワールド ワイドサイアーズのラインナップに彼の足跡を残しています。

場所有の Jr.チャンピオンリンディア ベズダ リズダを初め、上位 5 位以内入賞牛を 7 頭輩出しました。

ﾋﾞｰﾁﾛｰ ｱｯﾄｳｯﾄﾞ ﾄﾜｲﾝ
ジュニアチャンピオン
所有者：
ﾗ ﾎﾟﾝﾀﾞﾛｰｻ氏 (スペイン)
ﾐｯｼｪﾙ ﾌﾞｰｽ氏 (アイルランド)

ﾘﾝﾃﾞｨｱ ﾍﾞｽﾞﾀﾞ ﾘｽﾞﾀﾞ

14H6060 ファビオ
ﾊﾞｸｽﾀｰ x ﾀﾞｰﾊﾑ x ﾁｬｰﾙｽﾞ
PL +2.8, 乳量+802(EBV)

14H6047 ファーブル
ﾎﾞﾘﾊﾞｰ x ﾀﾞｰﾊﾑ x ｱｳﾄｻｲﾄﾞ
TPI +2022, 体型+3.61, 乳器+2.95

7H9165 ブラクストン
ｼｮﾄﾙ x ﾀﾞｰﾊﾑ x ｼﾞｭﾗｰ
体型+3.61, 乳量+1022(EBV),乳器+2.02

7H10506 アットウッド
ｺﾞｰﾙﾄﾞｳｨﾝ x ﾀﾞｰﾊﾑ x ｽﾄｰﾑ体型+4.53, 乳器+3.31, 肢蹄 3.84

ジュニアチャンピオン
所有者：ﾁｬｰﾘﾝ牧場

インターナショナル デーリー ウィーク

ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ ﾃﾞｰﾘｰ ｳｨｰｸ(IDW)
は、2 年に 1 度行われるオーストラリア・南半球で最も大きい酪農祭で、世界五大乳牛ショウに位置づけられています。今年は期間中7 種類のナショナルショウがあり、オーストラリアのブリーダー175 名が 1,150頭の牛を出品しました。

7H8221 アレキサンダー(ｽﾄｰﾏﾃｨｯｸ X ﾍﾟｲﾄﾛﾝ)、
7H7004 ダミオン(ﾀﾞｰﾊﾑ X ｴﾝｺｱ) 、7H8190 サンチェス(ｽﾄｰﾏ
ﾃｨｯｸ X BW ﾏｰｼｬﾙ) 、7H8081 プラネット(ﾀﾌﾞｰ X ｱﾒﾙ)の娘達がクラス 1 席の獲得や、上位 5 位に入賞し、ワールドワイドサイアーズにとって成功を収めた 1 日でした。
上の写真は、ｸﾞﾚﾝ ﾛｯｿ氏出品の 7H7596 ローリン(BW ﾏｰｼｬﾙX ﾘｰ)娘牛、ジャシュラナ ローリン ジュリエット で、ジュニアショウの Jr.チャンピオンに輝いた牛です。

ワールドワイドサイアーズ ポルトガルでの成功

ワールドワイドサイアーズは、12 月に行われたポルトガルナショナルホルスタインショウで多数のクラス 1 席、上位 10 頭入賞牛を輩出し、授精所としての強さを見せました。その中でも際立った 2 頭は、共にアグロマンセルアス所有の 15-19 ヵ月級 1 席のサンチェス娘牛 と、3 歳級 1 席のロウの娘で。

7H8190 サンチェス(ｽﾄｰﾏﾃｨｯｸ xBW ﾏｰｼｬﾙ)

7H7359 ロウ(BW ﾏｰｼｬﾙ x ﾍﾟｲﾄﾛﾝ)
長浜市商工会からのお知らせ
令和5年8月9日（第48号）
TEL：0749-78-2121
FAX：0749-78-1300
情報配信専用e-mail：news@nagahamasci.or.jp
お役に立てる情報の配信に心がけております。
ご要望などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
＜目次＞① 長浜市エネルギー価格高騰対策支援事業のお知らせ（再送）② 新型コロナウイルス感染症対策 特別利子補給助成金の申請のご案内③ 第１０回事業承継支援個別相談会開催のお知らせ④ インボイス制度登録要否相談会・制度説明会のお知らせ⑤ 就業環境整備改善支援セミナー開催のお知らせ⑥ 地域別振興事業（イベント情報）の予定について① 長浜市エネルギー価格高騰対策支援事業のお知らせ（再送）
長浜市では、エネルギー価格の高騰に対応するための支援事業が行われます。
この事業は、長浜市内に事業所を有する中小企業および個人事業者を対象に、事業継続を支援するための支援金を提供するものです。
【対象者】
長浜市内に事業所等を有する中小企業及び個人事業者で、令和４年７月～令和５年６月の対象期間内のいずれか任意のひと月のエネルギー経費（電気・ガス・ガソリン等）を月５万円（税込）以上要したもの。
（1 事業者につき 1 回に限りの申請）【支援金額】
５万円 （高圧電力及び特別高圧電力の契約者は５万円を上乗せ支給）【対象経費】
電気、ガス、ガソリン、灯油、重油、軽油のエネルギー経費（事業用に使用したもの）
申請の要件、必要書類および対象となる経費などの詳細は申請ガイドをご確認ください。
申請ガイド：
https://nagahamasci.or.jp/wp-content/uploads/2023/07/8833bf3999b8a1c3d2f99eb9c97fc48a.pdf

【申請期間】
令和５年８月２１日（月）９：００ ～ 令和５年１０月３１日（火）１６：００
予算上限に達し次第、受付を終了しますのでご了承ください。
【申請手続き】オンライン申請のみ
専用申請フォームは令和５年８月２１日（月）９：００から公開されます。
専用フォームURL：

https://logoform.jp/f/QLrV7

申請が集中する場合、繋がりにくくなる可能性がありますのでご了承願います。
【申請サポート】
オンライン申請が不安な方は下記連絡先にお問い合わせください。（令和５年８月２１日より）
長浜市商工会：☎0749-78-2121

長浜商工会議所：☎0749-62-2500

長浜ビジネスサポート協議会：☎0749-53-2533

事業の詳細や申請方法についてのお問合せは長浜ビジネスサポート協議会までお願いします。
（令和５年８月１日より）② 新型コロナウイルス感染症対策 特別利子補給助成金の申請のご案内
公的金融機関より本制度の対象貸付を受けた方の内、一定の要件を満たす方に、貸付を受けた日より最長３年間にあたる利子相当額を一括で助成する制度です。
今年５月末時点で利子補給の申請がまだの方に対しては、日本政策金融公庫より案内が届いております。
利子補給の申請期限は令和５年８月３１日となっておりますので、該当される方はお早めに申請してください。
尚、まだ申請しておられないかが不明であることや、取引番号・名寄せ番号などがわからない方は、日本政策金融公庫彦根支店までお問い合わせください。
日本政策金融公庫彦根支店☎０７４９－２４－０２０１

担当：橋口氏、中村氏※ 助成金についての詳細は別添資料にてご確認ください。
③ 第１０回事業承継支援個別相談会開催のお知らせ
経営者の高齢化が進む中、事業承継や引継ぎ（M＆A）によって経営資源を次世代に引き継ぐことは喫緊の課題です。

【相談日時】

令和５年10月12日（木） １０：００～１６：３０ （４組限定）【相談会場】

長浜市商工会 （長浜市役所湖北支所内）【主催】

滋賀県事業承継・引継ぎ支援センター

事業を後継者につがせることになったが、どのような手続きをすればよいか？

個人事業主だが後継者がいない。
何かよい方法は？

事業を他の事業者に譲渡したいが、どのように進めていけばよいか？などなど、様々なお悩みをご相談ください。
早い目に相談してみましょう！
「相談無料」「秘密厳守」です。

相談ご希望の方は、別添申込書に必要事項をご記入いただき、長浜市商工会まで電話（78-2121）もしくはFAX（78-1300）にてご返信ください。
※ 先着順とさせていただきます。詳細は添付資料をご覧ください。
④ インボイス制度登録要否相談会・制度説明会のお知らせ
令和５年１０月１日からインボイス制度が始まります！
登録したらどうなるの？ 登録するかどう判断したらいいの？ インボイスはどうやって作ればいいの？ そもそも消費税ってよくわからない・・・など、皆さんのお悩みに税務職員から個別にお答えいただけます。

⑤ 就業環境整備改善支援セミナー開催のお知らせ
起業期は夢を追うので意識が一致していますが、いつかは現実が見えてきます。
夢と目標は大切ですが、法令順守は必須事項です。
事業の未来のため、この機会に就業環境を見直してみませんか？
【開催期間】
令和５年８月～令和６年１月（予定）【対象者】
事業主や労務担当者など、どなたでも参加いただけます。
【内容】
労務管理の基本的な知識について分かりやすく解説されます。
・ オンラインセミナー

１２０分

・ 現地セミナー

１２０分【セミナーテーマ】① 労働条件の明示、就業規則の作成・変更について② 労働時間・休憩・休日について③ 採用・募集、労働保険・社会保険の加入について④ 働きやすい職場環境・労働者が納得できる待遇について⑤ 賃金・割増賃金について⑥ 年次有給休暇制度・退職や解雇について※ セミナーの詳細は別添チラシにてご確認ください。
⑥ 地域別振興事業（イベント情報）の予定について今年度開催予定の事業についてお知らせします。
多くの方のご参加をお待ちしております。
ふるさと夏まつり、木之本地蔵縁日、きのもと花火大会
長浜あざいあっぱれ祭り２０２３

８月２２日（火）～２５日（金）

長浜市あざいお市マラソン大会

１０月８日（日）大道芸フェスタ in 虎御前２０２３

１０月９日（月、祝）第３９回観音の里ふるさとまつり

１０月１５日（日）湖北ハロウィンフェスタ（青年部）

１０月２１日（土）９月２日（土）下記特休（お盆）集中休暇について下記期間を集中休暇とさせていただきます。
会員事業所の皆さまにはご不便をおかけしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。
８月１１日（金・祝）～８月１６日（水）
専用装置
その他
代表〒983-0034
仙台市宮城野区扇町四丁目６番３号

北斗精機株式会社

者 代表取締役社長

連絡担当者 代表取締役社長

設立年月日 1970年2月2日

黒瀨 武夫

資黒瀨 武夫本TEL
FAX
E-mail022-232-6211
022-232-7848
access@h8.dion.ne.jp

金 1,000万円

従 業 員 数 20名
ＵＲＬ

https://www.hokutoseiki.com○医用機器の周辺機器製造業（一般医療機器／クラス１／器具機械９）
事業内容○医用機器関係ユニットの設計・製作○産業用Ｘ線透視検査装置の設計・製作【社屋】

工場・営業所 本社・工場

仙台市宮城野区扇町四丁目６番３号

主要取引先 キヤノンメディカルシステムズ（株）、キヤノンメドテックサプライ（株）、東芝ＩＴコントロールシステム（株）
許 認 可・ 認 証 等1234567ISO13485：2016（2011年～）、医療機器製造業届出（1977年～）、医療機器製造販売業許可（2005年～）

機械・設備名
ファイバーレーザー加工機
NCプレスブレーキ
６軸溶接ロボット
炭酸ガス半自動溶接機
NC複合旋盤
NCフライス盤
天井走行クレーン台数1113
1
11仕様・型式
BREVIS 1212AJ
３P-110-25
AW-7000
YM-350
SQT200MSY
FMB-50２ton 5.5m（キトー）

製品・技術の特徴

医用画像診断機器の周辺機器製造業
・医用56インチモニター天吊り装置
・X線管球支持天井走行ユニット製品
・X線胸部撮影用人体上下スタンド
Ｘ線透視検査装置の関連製品製造
・X線非破壊検査装置
・コリメータ／シャッター等ユニット製品
製品例・製作実績【56 インチモニター天吊り装置】

55【Ｘ線管支持器】【人体上下スタンド】 【カメラ上下架台】 【X 線非破壊検査装置】
これまでに レンバチニブ、またはカボザンチニブ治療を受けた患者さんへ【過去の診療情報の調査研究への使用のお願い】
順天堂大学医学部附属順天堂医院および練馬病院消化器内科では「肝細胞癌に対するチロシンキナーゼ阻害剤治療：後方視的検討」という研究を行っております。この研究は、肝細胞癌に対するレンバチニブ、カボザンチニブ治療の実臨床での薬物投与経過、治療成績を後ろ向きに検討することを主な目的としています。そのため、過去に肝細胞癌に対してレンバチニブ、カボザンチニブ治療を受けた患者さんのカルテ等の治療データを使用させていただきます。
○この研究の対象となる患者さんは、肝細胞癌がある方で西暦 2018 年 3 月 1 日から西暦 2023 年 9 月 18 日の間に順天堂大学医学部附属順天堂医院消化器内科、肝胆膵外科および順天堂大学医学部附属練馬病院消化器内科で肝細胞癌に対するレンバチニブ、カボザンチニブ治療を受けた方です。
・利用させていただくカルテ情報、およびカルテ期間は下記です。
診断名、年齢、性別、身体所見、検査結果（血液検査、画像検査）
期間：西暦 2018 年 3 月 1 日〜西暦 2023 年９月 18 日
・研究対象者背景
年齢、性別、既往歴、合併症、身長、体重、検査結果（血液検査、画像検査）
期間：西暦 2018 年３月 1 日〜西暦 2023 年 9 月 18 日
○この研究は順天堂大学医学部医学系研究等倫理委員会の承認を受けて行われます。
・研究実施期間 倫理委員会承認日〜西暦 2025 年 3 月 31 日まで
・利用又は提供を開始する予定日：研究実施許可日・研究代表者

順天堂大学医学部附属順天堂医院 消化器内科
大久保 裕直（おおくぼ ひろなお）○過去のデータを使用する研究であり、新たな検査や費用が生じることはなく、また、使用させていただいた患者さんへの謝礼等もありません。
○患者さんの情報は、個人を特定できる情報と切り離した上で使用します。また、研究成果を学会や学術誌で発表しますが、患者さん個人を特定できる個人情報は含みません。
○調査研究の結果、特許などの知的財産が生じる可能性もございますが、その権利は大学・研究者に帰属し、あなたには帰属しません。

○この研究は、順天堂大学医学部消化器内科の研究費によって実施しておりますので、外部の企業等からの資金の提供を受けておりません。研究者が企業等から独立して計画し実施することから、特定の企業が研究結果および解析等に影響を及ぼすことはありません。また、本研究の責任医師および分担医師には開示すべき利益相反はありません。
○上記の検体・診療情報等を共同研究実施のために下記機関に対して提供します。
［主な提供方法］□直接手渡し □郵送・宅配 ■電子的配信 □その他(○○)
・順天堂大学消化器医学部消化器内科（研究責任者 大久保 裕直）

試料・情報の提供
本研究に関連して各共同研究機関から研究事務局にデータが送付されます。研究実施に関わる情報等を取り扱う際は、各共同研究機関の研究責任者によって、個人情報とは関係ない研究用 ID を付して管理し、研究対象者の秘密保護に十分配慮します。
作成した対応表は、各共同研究機関の鍵のかかるロッカーで当該管理者が厳重に管理します。情報等を研究事務局に送付する場合は、研究用 ID を使用し、研究対象者の個人が特定されることがないように配慮します。
また、電子的配信にてパスワードを付けて送信し、送信先の研究事務局（順天堂大学医学部附属順天堂医院 消化器内科学講座）では鍵のかかるロッカーに保管され、順天堂
大学 消化器内科学講座 大久保裕直が厳重に管理します。
研究の結果を公表する際は、研究対象者を特定できる情報を含まないようにします。研究の目的以外に研究で得られた研究対象者の情報等を使用いたしません。
〇本研究は順天堂医院が主幹機関として行う研究であり、共同研究機関として下記の施設の情報も一緒に扱いますが、いずれも個人を特定できる情報とは切り離した上で使用します。
主機関：順天堂大学医学部附属順天堂医院 消化器内科 責任者 大久保裕直
研究事務局：順天堂大学医学部附属順天堂医院 消化器内科
共同研究機関：順天堂大学医学部附属練馬病院 消化器内科 責任者 山科 俊平「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」の規定により、研究者等は、被験者からインフォームド・コンセント（説明と同意）を受けることを必ずしも要しないと定められております。そのため今回の研究では患者さんから同意取得はせず、その代りに対象となる患者さんへ向けホームページで情報を公開しております。
この研究の対象となる患者さんで、ご自身の情報は利用しないでほしい等のご要望や、研究に関するご質問がございましたら、大変お手数ですが下記のお問い合わせ先までご連絡く
ださい。なお、同意の有無が今後の治療などに影響することはございません。
【問い合わせ先】順天堂大学医学部附属順天堂医院 消化器内科
電話：03-3813-3111
研究担当者：消化器内科 大久保 裕直（おおくぼひろなお）

順天堂大学医学部附属練馬病院
消化器内科
電話：03-5923-3111
研究担当者：消化器内科 山科 俊平 （やましなしゅんへい）
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和４年７月 19 日

株式会社阿部建設の「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、株式会社阿部建設（徳島県徳島市、代表取締役：阿部 晋也）がＳＤ
Ｇｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業 名株式会社阿部建設所 在 地
徳島県徳島市佐古五番町４－17
代 表 者
代表取締役 阿部 晋也
業
種総合建設業※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上株式会社阿部建設

ＳＤＧｓ宣言当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2022年7月19日
株式会社阿部建設
代表取締役 阿部 晋也

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 「過去を生かして未来を創る」100年後の住まいづくり
永く住み続けられる自然素材を用いた住宅作りや、自然エネルギーを利用した心地よい提案による「自然との共存」と「豊かな暮らし」の実
現に努めます。
【主な取組】
・高性能住宅（ＨＥＡＴ20 Ｇ２グレード）、ＺＥＨ住宅、ＬＣＣＭ住宅、省エネ住宅の普及推進
・家庭内ヒートショックの防止等、健康に配慮したライフプランの提供
・エネルギー消費量削減を実現
・太陽光発電の設置を推進（2030年までに、ＺＥＨ住宅100％を目標）◆ 働きがいのある職場環境づくり
人材育成と心身の健康維持に努め、社員の能力が発揮できる職場環境づくりに尽力します。
【主な取組】
・定年退職後の再雇用制度導入による若者への技術・知識継承
・社内研修の実施、資格取得サポート
・健康診断の義務化、付加検診への費用補助
・職務階級による給与制度の確立◆ 地域への貢献
地域の子どもたちが安心・安全に暮らすことのできるまちづくりに貢献します。
【主な取組】
・佐古地区の「子ども１１０番の家」への参加
・地域の子ども達に学びの場や憩いの場を提供（はな・はる・フェスタ等のイベントに協賛し、子ども工作教室を開催）
・自然災害時の地域復興支援◆ 環境への配慮
エネルギー問題について探求し、持続可能な社会の実現に向け、クリーンエネルギーへの変革を進めます。
【主な取組】
・生産過程で排出した産業廃棄物の分別・リサイクル徹底
・省エネ住宅の普及促進し、基準一次エネルギー消費量の削減
・省エネ・創エネ・スマート化の推進による脱炭素社会への対応
・広告媒体のデジタル化や、事務所内におけるペーパーレス化

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
千曲中央病院

薬剤科

保険薬局 → 薬剤科 → 担当医

FAX：026-273-2313（専用）→ 医事課

E-ail：kusuri1212@chikuma-chp.or.jp

トレーシングレポート（服薬情報提供書）
処 方 医 ：

科

先 生 御 机 下

患者 ID：

報 告 日年

月

保険薬局 名称・住所

患者氏名：
生年月日：
患者又は代諾者☐ 得た☐ 得ていないからの同意

代諾者続柄：

TEL：
担当薬剤師：☐ 患者は処方医への報告を拒否していますが、治療上重要と考えられるため報告いたします。
緊急性のある場合は患者 (ご家族) より医師へ直接連絡するようにしてください。
処方箋に基づき調剤し、薬剤を交付しました。
下記の通り、ご報告すべき点がございますので、ご高配賜りますようお願い申し上げます。
☐ 継続の必要性が乏しい薬剤についての情報提供 (ポリファーマシー)☐ 服薬状況分類

☐ 経口抗がん薬の適正使用に関する情報提供，☐ 残薬調整に関する情報提供☐ 副作用☐ 処方内容に関連した提案☐ OTC・サプリメント，☐ その他（）薬剤師からの情報提供・提案内容（※ 残薬調整の場合は下欄の「理由」と「対応」を記入すること）☐ 次頁に処方箋を FAX いたします。

★残薬が生じた理由 (複数選択可)☐ 飲み忘れが積み重なった☐ 新たに別の医薬品が処方された☐ 同じ医薬品が処方されていた☐ 自分で判断し飲むのをやめた (理由：☐ 処方日数が服用日数より多かった☐ その他 (

☐ 飲む量や回数を間違っていた)☐ 外出・仕事で飲めなかった)★残薬を回避するための対応 (必ず選択してください)☐ 適切な服薬に向けて意義や重要性について指導しました。
☐ その他 ()

★医師への提案☐ (変更 or 中止) を提案します。 (理由 / 提案内容：☐ その他 ())

＜注意＞ この FAX による伝達・情報提供は、疑義照会ではありません。
(注：この様式は一例です。汎用されている他の様式をご使用いただいても結構です。)

日
〒980-0014
仙台市青葉区本町2-16-10 メットライフ仙台本町ビル13F

株式会社 テンダ

54

TELFAX022-722-4105
022-722-4106

E-mail代

表者 代表取締役社長

連絡担当者 仙台支店長

中村 繁貴

村山 友樹

設立年月日 1995年6月1日

資本金 2億8,388万5千円

従 業 員 数 221名
ＵＲＬ

http://sendai.tenda.co.jp/〇スマートフォンアプリ開発〇ＷＥＢシステム開発
事業内容〇ＷＥＢサイト制作〇ビジネスプロダクトの企画 / 開発 / 販売

工場・営業所 本社：東京都豊島区

主要取引先 アフラック、外務省、NTT ドコモ、インフォマート、イオンモール、東海大学、OriconME! 他

登録・認証等 プライバシーマーク認定取得、電気通信事業届出、労働者派遣事業届出、職業紹介事業届出
参 画 団 体 ＭＩＳＡ、関東ＩＴソフトウェア健康保険組合、モバイルコンテンツフォーラム
O

言

D

開発環境

S

UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows Server、Android、MacOS

B

Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2、SQLight語など

PHP、Java、JSP、Servlet、Perl、Pro*C、C#、ASP.NET、Ruby、JavaScript、HTML などなど

ミドルウェア Apache、Tomcat、Weblogic9,10、WebSphere、EJB、Struts、CakePHP、ZendFramework など
製品・技術の特徴
Android・iPhone・iPad 用に計測アプリ、情報アプリ、ポイントアプリなどニーズに合わせたアプリを開発します。

□Ｔｉｍｅ Ｋｒｅｉ( タイムクレイ )コーポレートサイト、商品紹介サイト、ランディングページなどデザインから構築まで対応します。

～独自のプロジェクト管理ツール～
・情報集約化
予定のスケジューリング
プロジェクトの WBS 作成
・見せる化
作業実績の登録・見える化
全業務の進捗・コスト予実分析□Ｄｏｊｏ～優れた自動作成機能をもつ、革新的マニュアル＆コンテンツ作成ツール～
・マニュアル作成工数を大幅削減
・誰でも使える誰でも作れる・コンテンツ自動作成機能あり
・e ラーニングやシミュレーション
コンテンツ作成可能

54
开设账户

外国公民用重设密码

在手机上即可轻松办理邮政储蓄银行业务。

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不小心忘记储蓄卡密码也没关系，使用在留卡 ※�和手机密码可以轻松重新注册。

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※ � 储蓄管理中心必须对开户申请进行审核。审核结果将在约�周内发送至您注册的电子邮件地址。
※� 自申请日到在留期限到期日的期间需超过�个月，并且在留卡上必须注明当前住址。
如果在留资格为“Student”或“Technical Intern Training”，需出示学生证、社员证或者在籍证明书。

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特点
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简 单 3步
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只需回答问题即可！
输入必要信息S T EP3※�带有IC芯片的身份证件 ※�以及账户的记号与账号来进行身份验证输入新的密码重新注册完成！

※� 密码重设功能仅有日语和英语版本。
在日本获得的驾照或个人编号卡。
※� 身份证件包括在留卡、如果使用驾照，需要您自己设置的两个密码。

确认手续内容后申请完成！

※� 储蓄管理中心必须对开户申请进行审核。
审核结果将在约�周内发送至您注册的电子邮件地址。
※� 自申请日到在留期限到期日的期间需超过�个月，并且在留卡上必须注明当前住址。
如果在留资格为“Student”或“Technical Intern Training”，需出示学生证、社员证或者在籍证明书。

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＊ 本应用程序的开户功能仅受理个人客户本人提交的申请。

如需更多信息敬请访问邮政储蓄银行网站此处介绍Yucho Tetsuzuki App的使用方法

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您可以选择英文、简体中文、越南语、日文版本指南邮政储蓄银行网站

如有任何疑问
请在常见问题中搜索关键词24

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※ 手机等移动电话也可免费使用此项服务。 ※ 部分IP电话可能无法使用。
※ 如果您的手机设置了拦截功能，拨打时请在上述号码前添加���。
※ 仅支持日语。不能说日语的客户，请与能说日语的客户一起咨询。

有关邮政储蓄银行产品和服务的更多信息，请参见“邮政储蓄银行网站”。

https://www.jp-bank.japanpost.jp/邮局是经营邮政储蓄银行产品和服务的银行代理机构。

広告承認番号：E24030４-23516

2024 年 3 月現在
《会議・委員会等報告書》
報

告者

：

北山

滋

雄

報 告 区 分 ：部内会 議 等 名 称 ：平成２４年度第２回大学院医歯薬学総合研究科ﾋﾄｹﾞﾉﾑ･遺伝子解析研究倫理審査委員会

開 催 日 時 ：持ち回りにより開催

開 催 場 所 ：持ち回りにより開催

出１０名

席者

：議 事 内 容 ：（１） 肝細胞癌に対する新規抗癌剤の副作用ならびに治療効果に関わる遺伝因子の網羅的遺伝子解析(Genome-wide association study：GWAS)国内共同研究
標記（資料２）について，迅速審査の結果，特に問題ないことが確認された。

（資料２）

迅速審査の結果を委員全員に連絡し，持ち回り委員会により審議を行った。
研究責任者：

大学院医歯薬学総合研究科
教授

山

病態制御科学専攻 病態機構学講座(消化器・肝臓内科学分野)

本

和秀

持ち回り委員会により審議した結果，５月２２日付けで承認することとなった。
（２）

Ｂ型慢性肝炎に対するペグインターフェロン療法の治療効果に関連する宿主側
遺伝子要因探索を目的とする前向き研究（資料３）

標記（資料３）について，迅速審査の結果，特に問題ないことが確認された。
迅速審査の結果を委員全員に連絡し，持ち回り委員会により審議を行った。
研究責任者：

大学院医歯薬学総合研究科教授

山

病態制御科学専攻 病態機構学講座(消化器・肝臓内科学分野)

本

和秀

持ち回り委員会により審議した結果，５月２２日付けで承認することとなった。
（３）「受付番号１２３ 心血管疾患(特発性不整脈・特発性心筋症・特発性肺高血圧症)の遺伝子診断」の一部変更
標記（資料４）について，迅速審査の結果，特に問題ないことが確認された。
迅速審査の結果を委員全員に連絡し，持ち回り委員会により審議を行った。
研究責任者：

岡山大学病院講師

循環器内科中村一

文

持ち回り委員会により審議した結果，５月２２日付けで承認することとなった。

（資料４）
ロボットメーカー
3 社コラボ企画

こんな方はぜひご参加ください！

解決したい課題

導入への不安要素

お申し込み期限:2023 年 3 月８日 ( 水 )
令和６年度 地域情報化アドバイザープロフィール
ふりがな氏名

あさみ
浅見

よしお
良雄

所属・役職

小鹿野町特定地域づくり事業協同組合

活動拠点

東京都 埼玉県など関東地方を中心に活動

略歴

事務局長

出身地並びに現住所：埼玉県秩父郡小鹿野町
1980 年～ 小鹿野町役場勤務
2000 年～2013 年 情報政策担当（企画調整担当等兼務）
2008 年 総務省:電子自治体の推進に関する懇談会ｾｷｭﾘﾃｨﾜｰｷﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ委員2011 年 内閣官房:情報連携基盤技術ﾕｰｻﾞｻﾌﾞﾜｰｸﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ構成員
2012 年 総務省:災害に強い電子自治体に関する研究会構成員
2013 年～2014 年 地方公共団体情報ｼｽﾃﾑ機構:調達委員会委員（番号制度関係）
2014 年 戸籍・住民基本台帳担当、番号制度担当
2015 年 住民課長（戸籍・住基・番号制度、子育て支援、環境政策等担当）
2016 年～2018 年 総合政策課長（財政・企画調整・地方創生・情報政策・契約担当）2019 年 総務課兼まちづくり推進室行政専門員
2021 年 地域商社おがの執行役員
2022 年 小鹿野町特定地域づくり事業協同組合事務局長（現職）2022 年 地方公共団体情報システム機構理事（現職）

地域情報化の専門分野・技術・国の情報ｾｷｭﾘﾃｨ、番号制度等について、制度や運用において、小規模自治体（町村等）が対応できるよう制度設計等に参画。
・2011 年小鹿野町から埼玉県町村情報ｼｽﾃﾑ共同化事業を提案し、2013 年から 18 町村による住民情報系ｼｽﾃﾑの自治体ｸﾗｳﾄﾞ運用開始。

専門分野

人材（外部人材活用） 自治体システムの標準化・共通化 自治体セキュリティ 自治体システム調達/地域情報プラットフォーム ネットワークインフラ（Ｗｉ-Ｆｉ／ＬＰＷＡ／光ネットワーク） デジタルデバイド対策 マイナンバー マイキープラット
フォーム 農林水産業 地域ビジネス 観光 個人情報保護 ICT 活用広報 その他

自治体向けメッセージ

1 万人以下の小規模自治体における、情報ｼｽﾃﾑ調達や情報ｾｷｭﾘﾃｨ、個人情報保護対策、業務改善・標準化が専門分野となります。
小規模自治体の多くは生産年齢人口の減少と少子化が進み、財政的に厳しいなか、地域情報化の推進に取り組んでいることと思います。
地方財政、地方創生業務の経験から、過疎地域など町村において効率的な情報ｼｽﾃﾑのあり方や地域活性化、少子化対策など、皆様と一緒に取り組んでまいります。

関連サイト

地域情報化に関する実績

これまでの経験業務・研究活動
これまでに関与した地域情報化に関するプロ
ジェクト

埼玉県町村会情報システム共同化推進協議会設立運営に関与
地域商社おがの設立運営に関与（同社元執行役員）
小鹿野町特定地域づくり事業共同組合設立運営に関与（同組合事務局長：現職）
地方公共団体情報システム機構運営に関与（同機構理事：現職）
上記業務経験に関するプロジェクト
令和６年度 地域情報化アドバイザープロフィール
ふりがな

こばやしたかし

氏名

小林隆

所属・役職

東海大学

政治経済学部

活動拠点

東京都・神奈川県教授

略歴

小林 隆 （こばやし たかし）
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程修了。博士（政策・メディア）。神奈川県大和市の職員として参加のまちづくりを実践し、現在、東海大学政治経済学部政治学科教授。東海大学大学運営本部副本部長、同大学院法学研究科長・同法律学専攻長、英国カーディフ大学客員研究員、総務省「ICT を活用した地域のあり方に関する研究会」委員、総務省「地域情報化アドバイザー」、神奈川県「総合計画審議会」委員などを歴任。著書に『情報社会と議会改革 -ソーシャルネットが創る自治』（イマジン出版）、『インターネットで自治体改革 -市民にやさしい情報政策』（イマジン出版）、『IT がつくる全員参加社会』 （共著、NTT 出版）、『市民参加のまちづくり-マスタープランづくりの現場から-』（共著、学芸出版社）など。

地域情報化の専門分野・技術

地域情報化計画の策定、AI、IoT、ビッグデータ、DX（デジタルトランスフォーメーション）の地方自治体への導入など

専門分野

オープンデータＥＢＰＭ（エビデンスに基づく政策立案）ＡＩ活用 生成ＡＩ 計画策
定支援（地域情報化計画・官民データ計画・自治体 DX 推進計画等） 人材（ＤＸ推進のための機運の醸成）
人材（ＤＸに関する知識習得・研修・育成） 人材（外部人材活用） 自治体システムの標準化・共通化 行政手続オンライン化 自治体セキュリ
ティ 自治体システム調達/地域情報プラットフォーム マイナンバー 防災 教育情報化／情報教育 スマートシティ ICT 活用広報

自治体向けメッセージ
関連サイト

地域情報化に関する実績

頑張る自治体を応援します！
http://www.takashikobayashi.com/

これまでの経験業務・研究活動

HP をご参照ください。

これまでに関与した地域情報化に関するプロ
ジェクト

HP をご参照ください。
長浜市商工会からのお知らせ
2022/10/17 第 28 号
長浜市商工会TEL：0749-78-2121
FAX：0749-78-1300～お役立ち情報～＜目次＞① 「全国旅行支援事業」の地域クーポン事業について【至急】② 電子割引券発行による中小・小規模事業者応援事業（しが割）について（滋賀県からのお知らせ）③ 持続化補助金（第 10 回）の公募について④ 事業継続支援助成金・感染症対応販路開拓支援助成金のお知らせ⑤ 長浜市商工会青年部主催「こほくフェスタ」について⑥ イオン長浜店「秋の湖北フェア（物産展）」を開催します！
⑦ 事業承継支援個別相談会について【第 4 回】

① 「全国旅行支援事業」の地域クーポン事業について【至急】
10 月 3 日にメールマガジンにてお知らせしておりました「全国旅行支援支援事業」の加盟店募集についてです。順次受付される予定である旨をお伝えしていましたが、12 月 20 日に当事業が繰り上げて終了することに伴い、下記の通り加盟店募集期日が滋賀県より通知されました。
加盟を検討さている事業者様は至急、長浜市商工会（0749-78-2121）まで電話にてお申込みください。
【申込締切期日】10 月 18 日（火）② 電子割引券発行による中小・小規模事業者応援事業（しが割）について（滋賀県からのお知らせ）
滋賀県では、コロナ禍が長期化する中、原油価格・物価高騰等の影響を受ける県内の小売、サービス業事業者の支援を目的に、「電子割引券発行による中小・小規模事業者応援事業」（しが割）として、対象店舗で利用できる電子割引券を発行されます。10 月 3 日から参加店舗の募集を開始されましたのでお知らせします。
【キャンペーン名称】買って応援！使ってお得！滋賀を元気に！しが割【参加店舗募集】
1 次募集:令和 4 年 10 月 3 日（月）～令和 4 年 10 月 21 日（金）まで【利 用 期 間】
令和 4 年 11 月 14 日（月）～ 令和 5 年 2 月 26 日（日）※「しが割」ポータルサイト

https://www.knt.co.jp/ec/shigawari2022/※滋賀県ＨＰ
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/shigotosangyou/syougyou/327609.html【問い合わせ先】コールセンター（登録店専用）: 0570-003-551＜受付時間:午前 9 時 30 分 ～ 午後 5 時 30 分 ※12/30(金)～1/3(火)は休業＞③ 持続化補助金（第 10 回）の公募について【対象事業】
経営計画に基づき、商工会の支援を受けながら行う、創意工夫を凝らした販路開拓、創意工夫による売り方やデザイン改変、商品開発、チラシ作成、商談会参加、店舗改装等【補助額（補助率）】
通常枠 ・・・上限 50 万円（補助率 2/3）
賃金引き上げ枠・卒業枠・後継者支援枠・創業枠・・・上限 200 万円（補助率 2/3）
インボイス枠 ・・・ 上限 100 万円（補助率 2/3）
【申請受付締切】12 月 9 日（金）※事業支援計画書（様式４）発行の受付締切は原則 12 月 2 日（金）迄
【お問い合わせ先】長浜市商工会 TEL：0749-78-2121
詳細は滋賀県商工会連合会 HP をご覧ください。
https://www.shigasci.net/jizoku/1194/④ 事業継続支援助成金・感染症対応販路開拓支援助成金のお知らせ
新型コロナウイルス感染拡大に加え原油価格と物価高騰など依然、地域経済への影響が続いています。 今回、滋賀県商工会連合会・長浜市商工会では厳しい状況の中でも積極的な経営努力に 取り組まれる中小企業等に対する支援・助成を行います。
〇コロナ禍における原油価格・物価高騰対応事業継続支援助成金〇新型コロナウイルス感染症対応販路開拓支援助成金
既に取り組まれた事項や現在検討中の取り組みについてご利用ください。ご相談お問い
合わせ及び申請は経営支援職員にお声かけください。
なお、同一事業者の両助成金申請はできませんのでご了承ください。また、様式等の詳細は長浜市商工会ホームページに掲載しておりますので、ご確認下さい。
https://nagahamasci.or.jp/news/⑤ 長浜市商工会青年部主催「こほくフェスタ」について
長浜市商工会青年部では湖北に住まう子どもから大人まで楽しんでいただけるイベントとして「こほくフェスタ」を下記日程で開催します。ぜひご来場ください。
【日程】10 月 22 日（土）8：00～15：00【場所】奥びわスポーツの森【内容】気球搭乗体験、はたらくくるま乗車体験、ロードトレインの運行、フードコーナー
詳細は別途添付チラシをご確認ください。
チラシの QR コードは画像が荒くうまく読み込めません。
こちらの QR コードをお使いください。
「長浜市商工会青年部 Instagram」QR コード→

⑥ イオン長浜店「秋の湖北フェア（物産展）」を開催します！
標記物産展についてイオンリテール㈱との共催で開催します。和洋菓子・麺類・加工品・日配品などの食料品を扱う様々な事業所が出店されます。せびご来場ください。
【名 称】「秋の湖北フェア」【開催期間】令和 4 年 11 月 3 日（木・祝日）～11 月 6 日（日）4 日間
午前 10 時～午後 7 時（最終日は午後 6 時）【開催場所】イオン長浜店 １階 催事場【お問い合わせ先】長浜市商工会 経営支援課第 1 課、第 2 課
TEL：0749-78-2121⑦ 事業承継支援個別相談会について【第 4 回】
長浜市商工会では下記日程にて、事業承継支援相談会を開催しますのでお知らせします。
なお、予約制となっておりますので相談希望の方は事前に予約をお願いします。
～こんな時にご活用を！！～・事業承継をいつからどのように始めれば良いのか分からない。
・事業承継対策を進めているが、他の専門家の意見も聞いてみたい。
・自社の一部（店舗･工場等）を譲渡したいが、どのように進めたらよいのか？・・など【日程】令和 4 年 11 月 10 日（木）①10:00～11:30 ②11:30～13:00 ③13:30～15:00 ④15:00～16:30【場所】長浜市商工会 長浜市湖北町速水 2745

【相 談 料】無料【申込方法】長浜市商工会（0749-78-2121）まで電話にてお申し込み下さい。
【お問い合わせ先】長浜市商工会 TEL：0749-78-2121 FAX：0749-78-1300
長浜商工会議所においても、同様の相談会を実施されています。
詳細は事業承継引継支援センターHP をご覧ください。
https://shiga-hikitsugi.jp/consultation
ナレッジセンターサービス(KCS)アワード Knowledge Center Service Award

KCSアワード

Ver.6.0

KCSアワードとはKCS導入に取り組み、導入に成功して高い投資対効果を達成し、アナリスト(ナレッジ従事者)のモチベーション高く、ビジネスに貢献できるセンターの証明です。成功例ではセンターの生産性が飛躍的に向上し、FAQやナレッジが有効に機能し、高い顧客満足度と高い従業員満足度が得られ、ビジネスに付加価値の与えられるセンターとなっています。

KCSアワード評価基準
1.KCSアセスメント結果:50%
KCSアセスメント10要素
×4段階評価KCSアワード認定の手順
1: 所定申請書および提出書類の提出
所定申請書はHDI-JapanのWebサイトからダウンロードできます。必要事項記入の上HDI-Japanまでご提出ください。申請書および提出処理が受理された場合には認定費用の支払い(660,000円(税込)/センター)をお願いします.。 ※申請時はHDIメンバーシップの加入が必須です

2.挑戦の内容:10%KCS導入前の課題
ベースライン

2: KCSP(プリンシプル)インストラクタ複数名による申請書評価
この申請書評価には数週間かかることがあります。

KCS導入の目的及び目標値
3.実施アクション:15%
成功の定義

3: 審査員団によるインタビュー(申請書評価クリアのセンターのみ)
審査員団(数名)が申請センターの代表者(3名まで)のインタビューを行います。

トレーニング投資
新たなプロセス
新たなツール ほか

4: 審査員団による合否判定とHDI-Japanへの認定申請合否の結果はHDI-Japanより申請センターにご連絡します。

4.挑戦/変革の結果:20%
改善したポイント
成功の数値的裏付け
ビジネスへの影響度 ほか
5.教訓:5%
今回の経験から得た価値
価値ある重要成功要因※1.KCSアセスメントについては裏面をご確認ください。

5: 認定証、認定マーク、認定トロフィー及びHDI-Japan Webページでの紹介、プレスリリース他
認定費用の入金確認後、認定証、認定マーク、認定トロフィーをお届けします。認定式の開催も可能です。

6: 優良ケーススタディとして紹介
各種媒体やHDIイベントなどでご紹介いただくことが可能です。
HDI-Japan（シンクサービス株式会社）〒215-0004 川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル9F
TEL: 044-969-5031 Mail: info@HDI-Japan.com
www.HDI-Japan.com

KCSアワード認定提出書類●

コンテンツスタンダード(含むサンプリングプロセス)●

対応プロセスとナレッジマネジメントプロセスとの統合を示すワークフロー●

ナレッジコンテンツの作成数と再利用数●

KCSライセンス資格者内訳●

ナレッジコンテンツ状況の推移

●

リンク率

●

KCS投資対効果●

その他KCSアワード認定関係資料

KCSアセスメントの利用方法
1. HDIサポートセンター成熟度モデルと照らしてKCS推進度を評価する

KCSアセスメント10の要素
1

目的

2

意思決定者

3

利用者

4

習慣・文化

5

責任者

1. 10要素4段階評価内容のみWebメンバーコンテンツとして公開

6

品質

2. KCS高度実践コースにて、各要素ごとの詳細説明と解説文入りドキュメントをテキストとして配布

7

テクノロジ

8

マーケティング

KCSアセスメント セルフチェックはこちら

9測定

https://www4.hdi-japan.com/

10

方法論

2. KCSアセスメントに基づいて、ナレッジマネジメントの問題点と改善策を明確にする
3. Webサポート格付け、7つ星認証、KCSアワードなどを通じて、自社の優秀性を促進する

KCSアセスメントの公開方法

4段階成熟度評価の例・・・目的
4

ビジネス志向ビジネス上の優位のため

3

顧客志向

顧客のセルフサービスのため

2

事前予防志向サポートセンターの生産性向上のため

1

事後対応志向コール数減少のため

戦略的

戦術的

2024.1
The AIM Training Workshop 2002
5-6 September 2002, At Ohyama Memorial Hall,
National Institute for Environmental Studies

Program
5 September (Thursday)
9:30-10:20

Session IOpening(Chairperson Dr. M. Kainuma)

9:30-9:50

Studies on Climate Change and Related Activities
Dr. Tsuneyuki Morita(Director of Social and Environmental Systems Division, NIES)

9:50-10:20 AIM Modeling: Introduction and Overview
Prof. Yuzuru Matsuoka (Kyoto University)
10:20-10:30
10:30-11:30

Coffee BreakSession II

Overview of AIM/Enduse Model

Dr. Rahul Pandey (NIES)
11:30-13:00
13:00-17:30

Lunch BreakSession III

Training of AIM/Enduse Model

13:00-14:00

Explanation by Mr. Go Hibino

14:00-17:30

Exercise

An example will be presented.
Please build a model by using exercise data or your own data.
Teachers (Mr. G. Hibino, Dr. R. Pandey, Dr. A. Garg, and Dr. M. Kapscher) willassist you.

6 September (Friday)
9:30-10:30

Session IV

Case Study and Discussion(Chairperson Dr. M. Kainuma)

9:30-9:50

Inventory Activity
Dr. Amit Garg (Winrock International India)

9:50-10:10 AIM/Local Model
Mr. Manmohan Kapshe(Indian Institute of Management, India)

10:10-10:30

AIM-Korea Model
Prof. Lee Dong Kung (Sangmyung University)
Dr. So Won Yoon (IGES)
Ms. Kim Eyung (Sangmyung University)

10:30-10:45
10:45-11:30

Coffee BreakSession IVContinue(Chairperson Dr. M. Kainuma)

10:45-11:00

China
Mr. Liu Qiang (Energy Research Institute, China)

11:00-11:15

AIT Group
Mr. Gabrial Anandarajah (Asian Institute of Technology)
Mr. Le Thanh Tung (Asian Institute of Technology)

11:15-11:30

Malaysia
Prof. Azman Abidin (Universiti Putra Malaysia)
Ms. Radin Diana (Universiti Putra Malaysia)

11:30-13:00
13:00-16:00

Lunch BreakSession VAIM Model Family(Chairperson Dr. M. Kainuma)13:00-14:00

AIM/Material Model
Dr. Toshihiko Masui (NIES)

14:00-15:00

AIM/Trend Model
Dr. Junichi Fujino (NIES)

15:00-16:00 AIM/Impact Model
Mr. Kiyoshi Takahashi(NIES)
Adjourn
３月

旬の素材を使ったメニュー

１人あたり
エネルギー １６３kcal

たんぱく質 １１ｇ

脂質１１ｇ

塩分カリウム１３３mg

ビタミン K ６２μｇ

１.１ｇｖ

作り方

材料（４人分）キャベツ
薄切り豚ロース
スライスチーズ
固形コンソメａ水黒コショウ

4枚100g
２枚１個
４００ml
少々

①キャベツを水で湿らせて耐熱皿にのせ、ラップをしてレンジで加熱する。(５００W で５分）
②スライスチーズは半分に切る。
③①のキャベツを広げ、豚肉、チーズを中央に置いて巻きながら包む。
④巻き終わりを下にして鍋に並べ、ａを加えて火にかける。(中火～弱火約 15 分)⑤皿に盛り、煮汁、黒コショウをかけて完成。

⑤煮汁ごと皿に盛り、長ネギを散らして完成。

春キャベツ★春キャベツの栄養
生のままサラダとして食べてもおいしいですが、旬の野菜をたくさん食べるには加熱調理がおすすめです。栄養素が豊富に含まれる芯の部分や外葉も捨てずに調理しましょう。
春キャベツは低カロリーでカリウム、ビタミンＫが豊富に含まれています。キャベツから発見された「ビタミンＵ」は胃を保護する作用があり、胃が弱っている時や揚げ物を食べる時は積極的に食べてほしい野菜です。
◎カリウム：高血圧予防。むくみ改善。
◎ビタミンＫ：出血を止める。骨の形成にかかわる。
★春キャベツと冬キャベツの違い・選び方
春：葉がやわらかく甘みがある。葉がふわっとしていて、持った時に軽い物。
冬：葉に張りがあり厚みがある。持った時にずっしりしているもの。
〒980-0014
仙台市青葉区本町二丁目10-33 第二日本オフィスビル9階

ｂ．ｍｏｄｅ 株式会社

69

TEL
FAX
E-mail代

表者 代表取締役

連絡担当者

三浦 哲志

資本

022-796-2575
022-796-2576
idea@b-mode.info

金 500万円

従 業 員 数 10名

設立年月日 2006年5月

ＵＲＬ

http://www.b-mode.info○ Web 製作業務
・Web サイトデザイン製作
・Web システム開発
・スマートフォンサイト製作
・ＥＣサイト企画・構築・システム連携
事業内容○マーケティング業務
・Web マーケティング分析
・ＳＥＯ対策・ＳＥＭ提案
・リスティング広告運用
・ディスプレイ広告活用提案
工場・営業所

主要取引先 仙台市、仙台商工会議所、一般企業登録・認証等

参 画 団 体 仙台 IT 飲み会、仙台 IT ビジネス研究会、（一社）ウェブ解析士協会、ＭＩＳＡ
O

言

D

開発環境

S

RedHat Enterprise Linux/ CentOS / Amazon Linux 等

B

MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Elasticsearch

語他

PHP / Node.js / JavaScript / Perl

ミドルウェア Apache HTTP Server / Nginx
製品・技術の特徴≪創作部門のお取引のケース≫□サイト制作・システム開発□デザイン：UI・UX、ロゴ・キャラクター

【製作実績例】
仙台クリエイティブ・クラスター・コンソーシアム
プロジェクト：サイトリニューアル≪企画・マーケティング部門のお取引のケース≫□サイト管理・広告運用・アクセス解析□新規事業支援。テストマーケティング支援□広告代理店・ＰＲ会社との連携によるプロモーション支援□マーケティングオートメーションの導入・運用コンサルティング

69□ＥＣサイト製作・運用支援□ＬＰ製作運用【製作実績例】
楽天野球団
プロジェクト：団体チケット予約管理システム□ＬＰＯ対策□web 広告・リスティング広告の管理、広告管理のレクチャーコンサルティング□データ分析をベースにした包括的な戦略支援□web デザイン会社様とのマーケティング領域の協業・支援□企業・団体様向けセミナー・研修会開催
未来を拓く地方協奏プラットフォーム
第９回成果報告会

日時：令和元年８月８日（木） 13:00~
会場：山口大学 大学会館２F 会議室
次第
13:00 開会挨拶 山口大学

理事・副学長 堀 憲次

13:05 テニュアトラック教員着任報告（１）稲見 華恵 （広島大学学術院（宇宙科学センター） 助教）（２）石井 治之 （山口大学大学院創成科学研究科（工学系学域）准教授）（３）高畠 哲也 （広島大学学術院 （大学院社会科学研究科）助教）（４）松崎 芽衣 （広島大学学術院 （大学院統合生命科学研究科）助教）（５）藤井 雅史 （広島大学学術院 （大学院統合生命科学研究科）助教）
14:30

長期インターンシップの成果報告（１）関 俊剛（広島大学ナノデバイス・バイオ融合科学研究所 研究員）
受入機関：矢崎総業株式会社技術研究所（２）吉川 遼（広島大学大学院先端物質科学研究科 D3）
受入機関：日本電信電話株式会社 NTT 先端集積デバイス研究所（３）阿部 夏希 （広島大学大学院教育学研究科 D3）
受入機関：株式会社ベネッセホールディングス ベネッセ教育総合研究所（４）笹尾 知世 （徳島大学（人と地域共創センター）助教）
受入機関：北欧研究所
15:30 閉会挨拶
次回開催校 徳島大学 理事(研究担当)・副学長

佐々木卓也
I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f or S m a l l a n d M e d i u m En t e r pr i s e<FMC124686>

中小総研
企業とヒトの出会い（IRSME14013）
平成 26 年 10 月 16 日

加藤丈侍2014 年 7 月の有効求人倍率は 1.10 倍（全国）となったように、依然として日本の雇用・労働をめぐり、『人手不足』が切実な問題となっている。人手不足の現象は、規模別・業種別の求人倍率の格差といった構造的要因と、生産年齢人口が減少しているという中長期的な問題が絡み合っている。人手不足の現状と、企業とヒトの出会いの創出について考えてみたい。

採用実施企業の 3 社に 1 社は採用人数を確保できていない
リクルートワークス研究所は 2014 年 7 月、『人手不足の影響と対策に関する調査』を発表した。同調査によると、2014 年 4 月～6 月の採用で正社員の中途採用で人数を『確保できた』のは 67.9%、『確保できなかった』のは 32.1%である。従業員規模が大きくなるにつれ『確保できた』の割合が高く、例えば 30～299 人の企業では『確保できた』が 62.2%だが、5,000人以上の企業においては 80.3%となっている。業種別でみると、卸売業（81.3%）、金融業（79.4%）などでは『確保できた』の割合が高いが、『確保できなかった』の割合は医療・福祉（46.3%）、運輸業（42.4%）などにおいて高くなった。

規模別業
種別

確保できた

確保できなかった

全体

67.9%

32.1%

30-299 人

62.2%

37.8%

300-999 人

67.5%

32.5%

1000-4,999 人

68.8%

31.3%

5,000 人以上

80.3%

19.7%

建設業

79.2%

20.8%

製造業

71.6%

28.4%

卸売業

81.3%

18.8%

小売業61.4%

38.6%

金融業

79.4%

20.6%

情報通信業

78.6%

21.4%

飲食サービス業

66.7%

33.3%

医療・福祉

53.7%

46.3%

運輸業

57.6%

42.4%

その他サービス業

66.4%

33.6%

※1. 出所）リクルートワークス研究所

1/3
株式会社エフアンドエム 中小企業総合研究所®

© 2013-2014 F&M co.,ltd. All rights reserved.

<FMC124686>

平成 26 年 10 月 16 日
（IRSME14013）企業とヒトとの出会い

今後、『人手不足が解消する見通しがある』と回答したのは 47.3%に過ぎず、中長期的に人手不足は経営者の頭を悩ませそうだ。人手不足に関連する状況で、4 社に 1 社は『採用を巡る競争が厳しくなった』『正社員の労働時間が長くなった』と回答している。
このように人手不足で多くの企業が頭を悩ます中、労使間を取り巻く問題も多く残っている。

ただごとではない『ブラック企業』問題『ブラック企業』とは長時間労働、達成困難な目標、慢性化するサービス残業、不当解雇の乱発、パワハラの横行などによって若者を食いつぶす企業を指す。結果として、メンタルヘルスの問題や過労が原因で倒れる者が続出し、離職率も高くなる。大きな社会問題となっている。
さらに最近では、低賃金であるにもかかわらず、バイトリーダーとして正規雇用労働者並みの義務やノルマを課す『ブラックバイト』問題も明るみに出ている。
なかでも『業界のイメージが悪く、応募者が集まりにくい』割合が高い建設業（32.6%）や飲食サービス業（28.9%）と『自社のアルバイト・パートの離職率が高くなっている』割合が高い飲食サービス業（31.6%)や小売業（24.8%）においては、アルバイト・パートの離職率が高まることにより既存社員の業務負担が高まり、業界の評判が悪くなり採用が難しくなるた
めに既存社員の業務負担がさらに増えるといった、採用難による悪循環に陥っている。

生産年齢人口の減少「生産年齢人口」とは、年齢別人口のうち、生産活動の中核をなす年齢の人口層を指し、日本では 15 歳以上 65 歳未満の人口がこれに該当する。国内の生産年齢人口は 1990 年代をピークに減少が続いている。総務省によると 2013 年 10 月時点で生産年齢人口が 32 年ぶりに8,000 万人を割り込んだ。このまま推移すると、2040 年には 6,000 万人を割る試算となる。
140,000
120,000
100,000
80,00060,00040,00081,032 76,818 73,408

67,729 57,866

20,00050,013 44,183

0千人

2010 2015 2020 2030 2040 2050 2060 年
0～14歳

15～64歳

65歳以上※2. 資料：2010 年は総務省「国勢調査」、2015 年以降は国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（平成 24 年 1 月推計）」の出生中位・死亡中位仮定による推計結果

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<FMC124686>

平成 26 年 10 月 16 日
（IRSME14013）企業とヒトとの出会い

今後は、少子化・高齢化が進み、総人口の減少をはるかに上回るペースで生産年齢人口が減り続ける。

『出会いの場』の提供と『出会う手段』の最適化
以上のように、人手不足問題は複合的な要因によるものなので解決は容易ではない。
構造的要因

規模別・業界・業種別の求人倍率の格差
生産年齢人口の減少

中長期的要因産業構造の変化ブラック企業問題

構造的要因、中長期的要因には不可避な部分も多いが、変化に合わせた対策を打つことが欠かせない。
例えば、女性・高齢者・外国人・障碍者などがより活躍できるような雇用のダイバーシティの推進があげられる。それによって『出会いの場』を増やすのだ。少子高齢化やグローバル競争などの変化が激しい現在において、一昔前に成功した「日本人・男性・大卒・正社員」に最適な人事システムが、企業競争力を低下させていることもある。海外の企業は「生き残りをかけた変化への対応」として、ダイバーシティを強力に推進していることからも、日本企業も見習うべきだ。
企業と求職者の『出会う手段の最適化』も必要だ。具体的には職業紹介の充実が望まれる。
ネットや求人情報誌だけでは企業と求職者のマッチングは難しく、両者を結ぶエージェントが必要だ。
資源の限られた日本の企業が国際競争で勝ち抜くためには、優秀な人材が命である。日本を代表するまでに成長した企業に共通する因子のひとつは、人材マネジメントが機能していることである。特に人材の採用において創意工夫を行っていた。
問題解決には国や自治体が担うべき部分もあるが、まずは企業レベル、個人レベルでの創意工夫が必要である。
（了）

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2021.12.7＊研究授業からの学び＊
令和３年

研究協議より（抜粋）

№３
文責 新玉

授業者より
〇子どもは意欲的に活動しており、文化祭での発表の振り返りから、伝わったことを共通確認できた。

１０月２０日（水）西土佐中学校 第１学年 総合的な学習の時間 中山 文 井上 翔太
単元名 「地域発見 ～地域を理解し、発見しよう～」全５０時間
小単元２ 「西土佐をアピールしよう」（２３時間）

下山歩

教諭

〇伝わらなかったことを考えることで、次の課題、今後の地域貢献につなげることができる。
●発表を振り返ると、まだ伝えることが弱い部分があった。
●小単元２で「観光客に来てほしい」という意見が子どもからあり、やりたいことをどう絞り込んでいくのかが課題だ。

四万十川の現状について考えよう」（27 時間）＜単元でつけたい力＞
・地域の産業における課題や取組を知り、それに関わる人々の思いや工夫が分かる。【知識】

内容

・情報を比較・分類・関連付ける、多面的に見るなど、探究の過程に応じた技能を身に付ける。【技能】
・自分を取り巻く社会の現状を踏まえ、地域や自分の課題を発見し、解決の方法や手順を考え、見通しをもって計画を立てる。
【思考力・判断力・表現力等】
・自他の考えを交流しながら、協働して探究活動に取り組もうとする【学びに向かう力、人間性等】

本時の目標
西土佐地域の活性化に向けて、自分たちにできることを「効果的か」「実現可能か」という視点に沿って検討することができる。

参観者より〇ICT や思考ツールを効果的に活用していた。
〇前時を想起させ、本時の視点を確認することで、本時の活動を自分事として考えさせるしかけがあった。
〇教師の問い返しや練り合わせる活動など、思考を深める手立てがよかった。
●視点を押さえてめあてを子どもと確認したが、時間を要しグループ活動も長かった。
●教師の切り返しで深まった子どもの思考の板書への残し方。
●個でのタブレット使用と全体共有での使用。

本時の評価規準
西土佐地域の活性化に向け、「活性化に効果的か」「実現可能か」の視点で自分たちができることを考えている。
【思】
本時の授業風景

SNS で発信することは効果があるかもしれないれけ
ど、実現は難しい。

指導主事より・タブレットの中にアイデアがいっぱいある。
・実現可能か、効果的かどうか考えるときに、何をもって効果的と言えるのかはっきりとさせる。
・生徒の思考を深め、ねらいに迫るために、生徒の反応を可能な限り予想しておくことが大切。

リーフレッ
トやパンフレットを作成することは効果的で実現可能だと思う。

授業者のリフレクションより積極的に生徒たちは活動することができた。見通しを持ちながら、本時のめあてである、活性化に向けた取組みについて効果的か、実現可能かという視点で考えることができた。
各班からの意見を集約するときに、思考ツールとしてピラミッドチャートなどを活用すると、思考の深まりが見られる。また、効果的かどうかの視点を生徒で話し合わせることもこれから行っていき、活動をより主体性を持って取り組めるように指導していきたい。

本時の板書（10／20）☆これから取り組んでいきたいこと＊教材研究
生徒の意識、反応の予想をし、思考を深めさせる授業づくり。
＊課題の焦点化＊思考ツールの効果的な活用
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和６年６月 18 日

株式会社岡田板金の「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、株式会社岡田板金（徳島県徳島市、代表取締役：岡田 亮太）がＳＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業
所 在代 表業

株式会社岡田板金
徳島県徳島市国府町観音寺 209－３代表取締役 岡田 亮太
職別工事業※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
名地者
種(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上株式会社岡田板金

ＳＤＧｓ宣言当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2024年6月18日
株式会社岡田板金代表取締役 岡田 亮太

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 安全への配慮
工事の安全を第一とします。
また、技術・能力の向上を図ることで、お客様に満足いただける施工を行います。
【主な取組】
・安全に配慮した作業現場体制を整備し、年間事故率１％以下を実現
・関連事業者に対しても安全への意識を高めるための教育を実施
・工事現場ごとの安全衛生管理体制の構築◆ 環境への配慮
持続可能な社会の実現に向けて、二酸化炭素・廃棄物の削減およびリサイクルを行います。
【主な取組】
・こまめな消灯や、空調の適切な温度設定による節電
・車輌をハイブリッドカーにすることで、環境負荷の低減を実現
・ゴミの分別回収によるリサイクルの実施◆ 働きやすい職場環境の実現
交流会や勉強会等を通じて、従業員や取引先と円滑なコミュニケーションを図ることで、働きやすい職場環境づくりを実現する。
【主な取組】
・年６回以上交流会を実施
・定年である65歳以降も働ける職場環境づくりの実現◆ コンプライアンスの遵守
高い倫理観を持ちコンプライアンスを遵守することにより、不当な取引や違法行為を発生させない。
【主な取組】
・法令の新規制定や改定に関する情報収集及び、周知徹底
・飲酒運転撲滅のため、交通安全に関する社内教育の実施

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
NEWS RELEASE株式会社エフアンドエム
2019年9月3日

菅田将暉が労務・人事部の超アナログ熱血サラリーマンに！？
労務・人事業務を気合いで乗り超える社員たちに、オフィスステーションが奇跡を起こす！

新CM「年末調整な仲間たち」篇、「2020年な仲間たち」篇～2019年9月9日（月）全国公開 ～本件の情報解禁は9月3日（火）午前4時といたします。
株式会社エフアンドエム(本社:大阪府吹田市 代表取締役社長:森中一郎、証券コード4771東証JASDAQ)では菅田将暉さん山中崇さん出演の新CM「年末調整の仲間たち」篇、「2020年な仲間たち」篇を9月9日（月）に公開致します。
オフィスステーション公式サイト：https://www.officestation.jp/■【ストーリー】クラウド型労務・人事管理システム「オフィスステーション」新CM「オフィスステーション」で年末調整の手続きが、劇的に変わる。
菅田将暉さんが演じるのは入社4年目のとある企業の労務・人事部で働く若手社員。
何事も熱く真剣に取り組むタイプだけれど、スイッチが入ると、とことん突っ走ってしまう性格。
時に予想外の行動に出ることはあるけれど、「真剣さ」がにじみ出ているが故、どこか憎めない愛されキャラクター。
そんな菅田さんと一緒に働くのは、入社14年目の山中先輩。
山中先輩も真面目な性格のようで気の合う2人。
「いかに手書きを早くするか。」「いかに大量の社員の情報を早く入力するか。」
切磋琢磨しながら、労務業務の技術を磨く毎日だったが・・・
目の前のことに真剣に取り組みすぎるあまり、2人は知らなかったのだ。
労務・人事業界に起こっている変化を。
そんな時、年に一度の大イベント、年末調整手続きがやってきた！
「オフィスステーション」という便利なツールを知らない2人は、この局面を乗り切れるのか！？

■CM動画【公式】「年末調整な仲間たち」篇15秒「年末調整な仲間たち」篇30秒「2020年な仲間たち」篇 15秒「2020年な仲間たち」篇 30秒

https://youtu.be/eoYcMOtrjpU
https://youtu.be/mVYnw64i7_Y
https://youtu.be/AiaHihoUVJo
https://youtu.be/z2iemxfmmLs

「年末調整な仲間たち」篇（15sec.）ストーリーボード
労務・人事部
菅田くん（山中さん）菅田くん！きたぞ！
年末調整名物！

（菅田さん）
保険料の計算まちがい…

（山中さん）
また期限ギリギリで入力の嵐…

年末調整筋 養成ギプス（菅田さん）大丈夫です！！！
ボク、鍛えてきたんで！

（ふたり）
うぉーーー！！！

NA）気合いらずの年末調整はオフィスステーション。

（菅田さん）
これカンタン！

「2020年な仲間たち」篇（15sec.）ストーリーボード

労務・人事部
菅田くん（山中さん）
腱鞘炎？

（菅田さん）
入社手続き50人分手書きで…
壊れちゃいました…
（山中さん）
大袈裟だな～（菅田さん）
いつ来るんですか！？
ペーパーレスの時代いぃ…

NA)
こんどの4 月です。
だから、労務手続きを劇的に変える、オフィスステーション。

（ふたり）キターーー！！

CMメイキング菅田将暉さんの白熱するアドリブ演技に困惑気味の山中崇さんも最後は大暴走！？
熱気と笑いに包まれた撮影風景。

CMメイキング映像は下記よりご覧いただけます。
「CMメイキング映像」78秒 https://youtu.be/VPnXXW4psEU

菅田将暉 PROFILE菅田 将暉

PROFILE / プロフィール

Masaki Suda
1993年2月21日生まれ、大阪府出身。2009年「仮面ライダーW」でデビュー。
以降、ドラマ・映画・舞台・ラジオなど幅広く活躍中。
近年の出演作品は、ドラマ「dele」、「3年A組―今から皆さんは、人質ですー」、映画「あゝ、荒野」、「火花」、「となりの怪物くん」、「生きてるだけで、愛。」、「アルキメデスの大戦」など。
待機作品に映画「タロウのバカ」（2019年9月6日公開）、「糸」（2020年公開予定・主演）、主演舞台「カリギュラ」（2019年11月より上演）がある。
©ヤン・ブース(whiteSTOUT)

山中崇 PROFILEPROFILE / プロフィール

山中 崇
Takashi Yamanaka

1978年3月18日生まれ、東京都出身。
学生時代より演劇活動を始め、多くの舞台に出演。以降、映画、ドラマ、CMなど幅広く活動。
主な出演作は、映画『松ヶ根乱射事件』、『海炭市叙景』、『The Flowers Of War/金陵十三釵』、『恋人たち』、公開待機作として、『閉鎖病棟』など。ドラマでは、『NHK連続テレビ小説 ごちそうさん』、『悪党～加害者追跡調査～』、『サウナーマン～汗か涙かわからない～』などがある。

CM概要
タイトル：：
出演：：
放送開始日 ：
放送地域 ：
公式サイト ：

「年末調整の仲間たち」篇（15秒・30秒）「2020年の仲間たち」篇 （15秒・30秒）
菅田将暉
山中 崇
2019年9月9日（月）～全国
https://www.officestation.jp/

「オフィスステーション」 商品概要

オフィスステーションは、企業内で担当者が行う業務を効率化するとともに、全従業員の社内業務を効率化するクラウド型労務・人事管理システムです。

株式会社エフアンドエム 会社概要
会社名
：株式会社エフアンドエム（英文名：F&M CO.,LTD.）
証券コード ：4771 (東証JASDAQ)
代表者：代表取締役社長 森中一郎
説立：1990年（平成2年）
資本金：9億3,200万円（2019年6月末現在）
連結売上高：71億1,951万円（2019年3月期・連結）
事業内容 ：個人事業主及び小規模企業向け会計サービス
中堅中小企業向け管理部門支援サービス（エフアンドエムクラブ）
中堅中小企業向け財務・補助金支援サービス
会計事務所向け支援サービス （経営革新等支援機関推進協議会／TaxHouse）
社会保険労務士事務所向け支援サービス（SR STATION）
ISO・Pマーク認証取得支援サービス
パソコン教室クラウド型労務・人事管理システム販売（オフィスステーション）
経営革新等支援機関関連業務
事業所：本社：大阪・東京 支社：札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄
従業員数 ：464人（2019年3月末現在）
URL：http://www.fmltd.co.jp/【CMに関するお問合せ先】
ADEX 株式会社日本経済広告社 PR・プロモーション部 担当：吉田・瀧口
TEL：03-5282-8042 FAX：03-5282-8459 e-mail：tetsuya.yoshida@adex.co.jp【サービス・商品に関するお問合せ先】
株式会社エフアンドエム 経営企画部：松尾麻希
TEL：06-6339-7177 FAX：06-6339-7184 e-mail：info＠fmltd.co.jp
平成１７年度第８回岡山大学大学院医歯薬学総合研究科倫理委員会 議事要旨
１ 日

時 平成１７年１１月２２日（火）15時30分 〜

２ 場

所 医学部小会議室（医学部管理棟３階）

17時40分

３ 出席者 １１人／１１人
４ 審査結果（１） 「肺腫瘍に対するラジオ波焼灼療法中の胸膜温度の測定」について
主任研究者：金澤右教授（大学院医歯薬学総合研究科病態制御科学専攻腫瘍制御学講座）

結果：条件付承認条

件： ① 研究計画書及び審査内容を遵守すること。
② 実施にあたっては十分な説明の上，同意を得て，患者が不利益を被らないよう十分配慮すること。
③ 倫理委員会委員長の求めに応じ，実施状況を報告すること。

（２） 「健常成人男性における実験的ストレス負荷時の視床下部−下垂体−副腎系機能と口腔顔面疼痛閾値
に関する研究」について
主任研究者：窪木拓男教授（大学院医歯薬学総合研究科機能再生・再建科学専攻口腔・顎・顔面機能再生制御顎講座）
結果：条件付承認条

件： ① 研究計画書及び審査内容を遵守すること。
② 実施にあたっては十分な説明の上，同意を得て，患者が不利益を被らないよう十分配慮すること。
③ 倫理委員会委員長の求めに応じ，実施状況を報告すること。

（３） 「咀嚼運動により惹起されるインターロイキン６，βエンドルフィン，コルチゾンの濃度変化に関する研究」について
主任研究者：窪木拓男教授（大学院医歯薬学総合研究科機能再生・再建科学専攻口腔・顎・顔面機能再生制御顎講座）
結果：条件付承認条

件： ① 研究計画書及び審査内容を遵守すること。
② 実施にあたっては十分な説明の上，同意を得て，患者が不利益を被らないよう十分配慮すること。
③ 倫理委員会委員長の求めに応じ，実施状況を報告すること。

（４） 「ヒト間葉系骨髄細胞を用いた象牙質再生療法確立に関するin vitro研究」について
主任研究者：吉山昌宏教授（大学院医歯薬学総合研究科機能再生再建科学専攻生体機能再生・再建学講座）
結果：条件付承認条

件： ① 研究計画書及び審査内容を遵守すること。
② 実施にあたっては十分な説明の上，同意を得て，患者が不利益を被らないよう十分配慮すること。
③ 倫理委員会委員長の求めに応じ，実施状況を報告すること。

（５） 迅速審査①「ランニングシューズの違いが筋疲労に及ぼす影響の定量的研究」について研究責任者：岡久雄教授（医学部保健学科）

結果：条件付承認条

件： ① 研究計画書及び審査内容を遵守すること。
② 実施にあたっては十分な説明の上，同意を得て，患者が不利益を被らないよう十分配慮すること。
③ 倫理委員会委員長の求めに応じ，実施状況を報告すること。

②「腎細胞癌に対するIFN−αによる治療効果の予測に関する研究」について

研究責任者：公文裕巳教授（大学院医歯薬学総合研究科病態制御科学専攻病態機構学講座）
結
果：条件付承認条
件： ① 研究計画書及び審査内容を遵守すること。
② 実施にあたっては十分な説明の上，同意を得て，患者が不利益を被らないよう十分配慮すること。
③ 倫理委員会委員長の求めに応じ，実施状況を報告すること。
５ 議事要旨（１０月２５日開催分）の確認について前回の議事要旨が承認された。
６ その他①性同一性障害に対する包括的治療適応判定について②次回開催日について③その他
委員長から，12月の第4火曜日は27日となり，年末になることから20日の開催について提案があり，承認された。