Quattro
valorichiaveInsieme, questi valori costituisconola base per una crescita
adattabile in stile NDK
di cui possiamo essere orgogliosi

Quattro
valorichiaveInsieme, questi valori costituiscono la baseper una crescita adattabile in stile NDK
di cui possiamo essere orgogliosi

QualitàSﬁdaLavoro
di squadra

Iniziativa

I quattro valori chiave come punti
di connessione del team
Ciascuno di noi ha modi di pensare e capacità diverse.
Anche le personalità, gli stili di vita e le aspirazioni variano.
Riunire migliaia di individui diversi per realizzare un obiettivo
unico è estremamente difﬁcile.
Farlo richiede una base comune condivisa da tutti.
Questa base comune unisce il team nonostante le differenze
individuali.
Accettando le differenze reciproche e collaborando tra noi,riusciremo a realizzare grandi cose e a superare i limiti.
Qual è dunque questa base comune?
Usando l'analogia di un ventaglio pieghevole, la base comune
è il rivetto.
I quattro valori chiave di questo rivetto sono:

Qualità, Sﬁda, Lavoro di squadra e Iniziativa
Conﬂuendo insieme come in un rivetto, questi quattro valorirappresenteranno delle solide fondamenta per noi.
Se invece apriamo questo ventaglio, ci darà le ali che cipermetteranno di volare.
Grazie a questi quattro valori fondamentali che uniscono
tutti i nostri dipendenti, possiamo far crescere NDK ﬁno a farladiventare un'azienda che trabocca di orgoglio e gioia
per il nostro lavoro.

QualitàConcentriamoci sulla Qualitàin quello che pensiamo e inquello che facciamo

Le nostre linee di prodotti in NDK sono al centro delle reti
digitali e svolgono un ruolo essenziale per la felicità e il benesseredel mondo.
Pertanto dobbiamo renderci conto che anche un minimo difetto inquesti prodotti potrebbe essere letale.
Per questo motivo, la qualità dei prodotti richiede un senso
di responsabilità.
La semplice gestione dei prodotti non è però sufﬁciente a realizzare
il livello di qualità necessario.
Ogni individuo deve innanzitutto migliorare la qualità delproprio lavoro.
Così facendo, possiamo sfruttare una capacità combinata superiore
alla somma delle sue parti, che è proprio ciò che garantisce
la qualità soﬁsticata di tutti i prodotti che offriamo e che porta
alla loro elevata afﬁdabilità.

Con questo obiettivo,
punta a migliorare
la qualità del tuo
lavoro.

SﬁdaSﬁdati a creare il futuroe non arrenderti mai

La nuova tecnologia ci proietta nel futuro. Tuttavia, il futuro che latecnologia porta con sé è costruito su una montagna di innumerevoli
fallimenti.
Ecco perché dobbiamo promuovere una cultura dell'apprendimento
dal fallimento. Non lasciarti scoraggiare dai fallimenti, accetta le sﬁdee non arrenderti mai.
Pianta la bandiera del successo sopra una montagna di fallimenti.
E per questo non basta la sola tecnologia.
Anche il potere di tutti i dipendenti di generare miglioramenti e le loro
iniziative lungimiranti creeranno un nuovo futuro.

Coraggio, fallisci.
Cerca la sﬁda nel tuo
lavoro quotidiano.

Suc

Suc

cesso

cesso

Lavorodi squadra

Riunisci il più forte
Gruppo di Lavoro

C'è un limite a quanto si può realizzare da soli. La collaborazione
di squadra può produrre risultati superiori in qualsiasi lavoro.
È una gara di squadra. E come tale richiede un atteggiamento diinterconnessione tra i diversi individui.
Gli atteggiamenti di interconnessione presuppongono cooperazione
reciproca, rispetto e gratitudine.
Il nostro lavoro di squadra si rafforzerà se rompiamo gli schemi,
siamo aperti e superiamo i silos che separano i reparti per connettercia chi si trova attorno, sopra, sotto e accanto a noi.

Inizia ogni giornata
scambiando saluti con
un sorriso smagliante.

Buongiorno!

Buongiorno
a lei!

Buongiorno!

Iniziativa

Aspira e perfeziona
la tua Iniziativa

L'azienda esiste grazie agli individui. La crescita degli individui
fa crescere l'azienda. Ma non viceversa.
Pertanto, devi avere le tue specializzazioni e perfezionare i tuoi punti
di forza.
Assumi l'atteggiamento di un professionista quando svolgi il tuo lavoro.
Sii una persona che pensa sempre: "Se dipendesse da me,cosa farei?" e "Come posso migliorare la situazione?" Ogni individuo
ha il pieno sostegno dell'azienda per prosperare secondo il proprio
carattere unico.

Coraggio, fai un passo avanti.
In NDK il protagonista sei tu.