Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Chapelle de Blagny

シャペル・ド・ブラニー
ブラニーの歴史は長く、ガロ・ローマ時代に既に集落でブドウ栽培を行っていたと考えられています。12〜18世紀にはこの土地はシトー派のマジエール修道院に属していました。修道士がブドウ栽培とワイン醸造を大切に行っていたことで、ブラニーは18世紀の作家達により高品質のワインとして記されています。
シャペル・ド・ブラニーは1793年に国有財産として売却され、1811年に現在の所有者ファミリーにより購入されました。その後5代にわたり品質を守っています。現在はジャン・ルイ・ド・モンリヴォーと、次の世代であるエティエンヌド・ブリシャールがワイン生産を引き継いでいます。

Bourgogne Aligoté

2022
7,200円ブルゴーニュ・アリゴテ
地方：ブルゴーニュ

原産地呼称：ブルゴーニュAOC

750ml

白

品種：アリゴテ100%

醸造：ピュリニー・モンラッシェのロルモーに位置する区画。
空気圧で圧搾後24時間デブルバージュ、12ヶ月澱と共に発酵・熟成(新樽20％)、４〜6ヶ月ステンレスタンク熟成。

Meursault Blagny 1er Cru

2021
19,000円

ムルソー・ブラニー・プルミエ・クリュ
地方：ブルゴーニュ

白750ml

原産地呼称：ムルソー・ブラニー・プルミエ・クリュAOC
品種：シャルドネ100％

醸造：収量が少ない為、３つの単一畑をブレンド。12ヶ月澱
と共に発酵・熟成(新樽25％)、3〜6ヶ月ステンレスタンク熟成。

白い花を連想させる凝縮したアロマ。フレッシュかつ芳醇な美しい酸と共に果実味が広がり、フィニッシュにはスパイスじます。

ワインです。

フレーヴァーが口の中に広がり、フィニッシュには塩味を感

Meursault 1er Cru Les Ravelles

2022
21,000円

ムルソー・プルミエ・クリュ・レ・ラヴェル
地方：ブルゴーニュ

原産地呼称：ムルソー・プルミエ・クリュAOC

750ml

白

品種：シャルドネ100％

醸造：平均樹齢60年。手摘みで収穫し、空気圧で圧搾後24時間デブルバージュ。1〜4年物の樽で発酵、12ヶ月澱と共に熟成させ3〜6ヶ月ステンレスタンク熟成。

強い粘土質と泉がワインに新鮮さと洗練したアロマ、ミネラル緊張感を与えています。3〜7年間の熟成が期待できます。

やミネラルを感じます。ブラニーのテロワールが反映された

Meursault Blagny 1er Cru Sous Le Dos d'Âne

ムルソー・ブラニー・プルミエ・クリュ・スー・ル・ド・ダーヌ
地方：ブルゴーニュ

2022

21,000円

750ml

原産地呼称：ムルソー・ブラニー・プルミエ・クリュAOC

白

品種：シャルドネ100％

醸造：平均樹齢70年。手摘みで収穫し、空気圧で圧搾後24時間デブルバージュ。12ヶ月澱と共に発酵・熟成(新樽30％)させ3〜6ヶ月ステンレスタンク熟成。

オイリーでリッチかつベルベットのようなアタックの後にヴァニラのニュアンスが表れ、フレッシュで塩味を感じるフィニッ
シュが豊かなアロマと共に長く続きます。旨味、果実味、力強さがスパイスとミネラルによって支えられ、ブラニーのテロワールが表れたムルソーです。

Meursault Blagny 1er Cru La Pièce Sous Le Bois

ムルソー・ブラニー・プルミエ・クリュ・ラ・ピエス・スー・ル・ボワ
地方：ブルゴーニュ

2022
24,000円

750ml

原産地呼称：ムルソー・ブラニー・プルミエ・クリュAOC

白

品種：シャルドネ100％

醸造：平均樹齢80年。手摘みで収穫し、空気圧で圧搾後24時間デブルバージュ。1〜4年物の樽で発酵、12ヶ月澱と共に熟成させ3〜6ヶ月ステンレスタンク熟成。

Puligny Montrachet 1er Cru Hameau de Blagny

ピュリニー・モンラッシェ・プルミエ・クリュ・アモー・ド・ブラニー
地方：ブルゴーニュ

2021
27,000円

750ml

白原産地呼称：ピュリニー・モンラッシェ・プルミエ・クリュAOC
品種：シャルドネ100％

醸造：平均樹齢80年。手摘みで収穫し、空気圧で圧搾後24時間デブルバージュ。1〜4年物の樽で発酵、12ヶ月澱と共に熟成させ3〜6ヶ月ステンレスタンク熟成。

ミネラルとハチミツの対照的な個性と共に、芳醇で果実溢れミネラルとハチミツの対照的な個性と共に、芳醇で果実溢れもマリアージュします。3〜7年間の熟成が期待できます。

もマリアージュします。3〜7年間の熟成が期待できます。

スパイシーな力強いアロマ。美味しいエキゾチックな料理にスパイシーな力強いアロマ。美味しいエキゾチックな料理に

Blagny 1er Cru Sous Le Dos d'Âne Rouge

ブラニー・プルミエ・クリュ・スー・ル・ド・ダーヌ・ルージュ
地方：ブルゴーニュ

原産地呼称：ブラニー・プルミエ・クリュAOC

2022
17,000円

750ml

赤

品種：ピノ・ノワール100％

醸造：平均樹齢30年。手摘みで収穫し100％除梗、低温マセ

ラシオン後約1週間発酵、12ヶ月樽熟成(新樽30％)、3〜6ヶ月ステンレスタンク熟成。

チェリーやフランボワーズのアロマ。口に含むと繊細な赤い果実のフレーヴァーが広がり、フィニッシュにはブラニーのテロワールの特徴でもあるスパイスを感じます。
熊本県病院薬剤師会栄養療法研究会
令和 3 年度第 1 回栄養療法基礎講座のご案内
謹啓
会員の皆様にはますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、この度、標記研修会を下記のとおり開催いたします。
ご多忙中とは存じますが、万障お繰り合わせの上、多数のご参加をお願い申し上げます。
謹白記
日時

令和 3 年 7 月 28 日（水）18:50～20:00

開催形式

Zoom ウェビナーによる web 配信
ご自身のパソコン、タブレット等からご視聴頂けます＊事前登録が必要です（裏面に詳細を記載）＊本研修に対しての日病薬研修単位の配布はありません
プログラム

情報提供 18:50～19:00 大塚製薬工場株式会社
症例演習 19:00～20:00「処方設計にチャレンジ！薬剤師が知っておきたい静脈栄養法のキホン」
大塚製薬工場株式会社

学術部
梅田

学術担当
直樹 先生

症例を提示し、数分間考察時間を設けます
その後に推奨される投与量の解説等を行っていきます
共催

熊本県病院薬剤師会 / 大塚製薬工場株式会社（問い合わせ先：にしくまもと病院 薬剤課096-358-1118 草場 正司）

熊本県病院薬剤師会栄養療法研究会 令和 3 年度第 1 回栄養療法基礎講座
令和 3 年 7 月 28 日（水）18:50～20:00
ご視聴を希望される方は URL または 2 次元コードより参加登録をお願いします。
追って、視聴方法の詳細をメールにてご案内致します。
（個人情報保護法に則り、ご記入された情報に関しては厳重に管理し、本講演会の目的以外では使用致しません。
）＜参加登録はこちら＞
URL
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=ObPdNNB_AE-QQcLkf7vJ9F48fbYWfZJi3ig7lM1z1xUNE9HOVhGVzRIRUZUTTVYTTYzNTExTUYyWi4u
二次元コード

下記をご参照いただき参加登録をお願い致します。
--------------------------------------------------------------------------------------Zoom アプリをお持ちでない場合
App store/Googles Play ストアで Zoom アプリを入手してください。
PC の場合は https://zoom.us/download#client_4meetingより Zoom アプリを入手してください。
---------------------------------------------------------------------------------------◇事前登録・視聴方法に関するお問い合わせ先◇
大塚製薬工場株式会社

熊本営業所 担当：辻 正容〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町 3-20 NBF 熊本ビル 8F
E-mail tujim@otsuka.jp

携帯電話

090-9779-8917
新居浜地区正門混雑緩和対策

別紙１

１．正門周辺の通行要領

2023年9月1日
愛媛工場 環境安全部 警備消防課

７：００～８：００

事務棟

緩和対策
① A B ２車線で入場（Ａレーン・・・左側の入場車線)（Ｂレーン・・・右側の退場車線を使用）

食堂② ＳＬＣ横 仮門からの車輌入場を認める（平日のみ）（１） 図書館、西条方面からの車両のみ可。
（２） ここから入場車輌は必ずＢレーンから入場し構内で車線変更する。
（正門 入り口付近での車線変更厳禁！）

Aレーン

Bレーン

③ 組合横駐車場利用車および協力団地入場車はＳＬＣ横から入場せず、できるだけ正門前交差点からAレーンを使用して入場する。

西条
惣開ビル

SLC

病院前交差点・二輪車道路単車・自転車のみ

・西条方面より左折入場可
・右折入場禁止
・私有地進入路につき自歩道優先
歩行者がいる場合は一時停止

惣開ビル方面への車両進入禁止（自動車・単車・自転車）
７：００～８：００
図書館方面

２．正門入場後の通行要領★一時停止箇所〔自転車・バイクの通門証提示方法〕①一時停止線で確実に停止②自転車/バイクに乗ったまま通門証提示※自転車で不安な方は下車してもOK③通門証提示後、周囲の安全確認を行い徐行で発進し入場

最終合流地点Bレーン
カーブでは車線変更禁止

・正門では、一時停止不要、徐行で入場する。
・通門証提示は組合前仮停止線で行う。
・入場受付は、仮受付所で行う。

注)通門証は安全かつ簡単に提示できるよう事前準備(ながら運転禁止)★一時停止箇所
通門証提示

愛媛事務所
正門詰所

Ｂレーン

P
西浜団地

PP

Ａレーン

仮受付所
組合

物流詰所

構内駐車場

単車・自転車※７：００～８：００ 駐停車禁止(A)受付車両駐車場所
大型車トラック駐車場入口※受付車両は(A)受付車両駐車場所に駐車してください。
※大型車両はトラックスケール道路に入り、物流詰所で受付してください。（受付後、８：００まで待機）※Ｂレーンから入場し、御代島,研究所方面へ行く車両は、正門から硫酸冷水塔手前の合流点までに安全を確認してAレーンに車線変更する。
※混雑緩和対策の時間帯（７：００～８：００）は退場禁止（緊急時は、警備防災部（内線３５１２）へ連絡後、誘導しての退場）：警防部員
令和 4 年度
問１

交通信号診断士

実務試験解答① ６何の原則で記述されていること。(25 点)
いつ、どこで、だれが、何を、どのように、なぜしたか。

【解答例】
私は、交通信号機の保守点検業務に従事していました。交通信号制御機に設定されている定数確認のため、交通信号機用コンソールを使用して定数をコンソールへ取り込もうとしたところ、誤って白紙を制御機に送出してしまいました。
② 具体的に６何の原則で解答されていること。(25 点)【解答例】
１ コンソールの操作の習熟
２ 信号機に関する用語の習熟
３ 定数記録紙の携帯
４ 時刻修正可能な機器等の携帯
５ 単独行動しない

問２(各 10 点) 交通信号施設保守点検ハンドブック P62
1 テスタ
交流及び直流の電圧及び電流測定
2 クランプメータ
交流の負荷電流及び漏れ電流測定
3 接地抵抗計
接地抵抗の測定4 絶縁抵抗計
絶縁抵抗の測定
5 信号機用コンソール
交通信号制御機に接続して、信号制御定数の設定、確認、現示の変更、及び運用履歴等の閲覧
6 画像式感知器用コンソール
画像感知器に接続して、画角、感知エリア、閾値などの設定及び確認
7 プロトコルアナライザー
中央～端末間などの伝送区間で、伝送手順、制御信号及び監視信号の整合性確認、障害時の調査

8

M 形伝送用アナライザ
M 形伝送区間の伝送手順、制御信号及び監視信号の確認
9 多機能レベル計
中央～端末間などの伝送区間で、送信及び受信レベル測定、不要送出レベルの測定
10 出合試験機
伝送回路間のノイズ確認
11 風速計
風速の測定
12 角度計
柱の傾き角度測定
13 打音ハンマー
鋼管柱の地際部腐食の確認
14 シンクロスコープ
波形、電圧などの測定
15 CP チェッカー
コンクリート柱の地上部について、鉄筋破談の有無を非破壊で診断
16 SP チェッカー
鋼管柱の地際から埋設部について、腐食の状態を非破壊で診断
17 保守対象装置予備機
定期点検時に不具合が発生した場合の切り分け用として交通信号制御機、交通信号灯器、車両感知器及びプリント基板など
包装変更のご案内
2014年6月

謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品につきまして格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび、下記のとおりバラ包装ラベルの製造番号・使用期限の捺印方法を変更いたしますので、ご案内申し上げます。今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
謹 白

Ⅰ． 該当品
パロキセチン錠10mg「タナベ」
パロキセチン錠20mg「タナベ」

500錠バラ
500錠バラ

Ⅱ． 包装変更
バラ包装ラベルの製造番号・使用期限の捺印方法をレーザー捺印に変更します。
（例）パロキセチン錠10mg「タナベ」 500錠バラ包装ラベル
（旧）

（新）

Ⅲ． 変更ロット及び出荷時期
販売名
パロキセチン錠10㎎「タナベ」
パロキセチン錠20mg「タナベ」

包 装統一商品
コード

最終ロット
（旧）

初回ロット
（新）

出荷時期注）

500錠バラ

813-708193

V004A

W001A

2014年9月

500錠バラ

813-708230

W001AW002A

2014年7月注） 特約店への出荷予定時期を表します。
変更品がお手許に届く日時にズレを生じることがあるかと存じますが、ご了承賜りますようお願い申し上げます。

2PARX306A2014 年 6 月作成
産衛誌

59巻, 2017

教育講演 5

産業保健と産業医制度のあり方
圓藤

中央労働災害防止協会

座長略歴

度をどのように構築するかが今後の課題となっている。ストレスチェックを形式的に実施すると、職場内で摩擦や不満を増大させる恐れがある。面接指導が改善に繋がるので、長時間労働の面接指導とともに、労働衛生対策の一環として、積極的に活用することが求められる。
作業環境管理・作業管理・職場巡視
臨床医は患者を直接診察することが基本であるように、産業医は職場巡視することにより、産業保健上の課題を把握することが基本であり、軽視すべきでない。
治療と職業生活の両立支援「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」は労働者を通して事業者と主治医がやり取りすることになっているが、病名、症状、治療といった医療情報の安易な公表は情報拡散・流出に繋がり好ましくない。①産業医が、事業者より業務内容の情報を得て、書類を作成する。②主治医は、産業医あての書面を作成し、労働者に手渡す。
③労働者は、主治医に作成してもらった書面を産業医に提出する。④産業医は、就労に必要な情報に加工して、就労判定に必要な事項を加えて意見を付して、事業者に伝えることなど、産業医が積極的に関与することが望ましい。
産業看護専門職の活用
専属産業医が選任されている事業場では、複数の保健師ないし看護師が産業医とチームを組んで産業保健活動を行っている。衛生管理者が複数選任されている 200 人超の事業場では、衛生管理者のうちの一人以上に保健師ないし衛生管理者の資格のある看護師を選任することが望ましい。産業看護職を活用することで、産業医の増加している負担が軽減される。50 人未満の小規模事業場でも事業場外資源として産業看護職を活用することが有効である。
産業衛生技術職等の活用
産業現場は様々な有害要因を抱えている。化学物質のリスクアセスメントが義務化されたように、事業場は、独自に取り組むことが求められる。そのため、事業場内外の産業衛生技術職の活用が望まれる。

松本 吉郎（まつもと きちろう）【学歴】
1980 年３月 26 日
浜松医科大学医学部卒業【経歴】1988 年４月～現在 ( 医 ) 松本皮膚科形成外科医院理事長・院長
1996 年４月～ 2006 年３月 大宮医師会理事
2006 年４月～ 2014 年６月 大宮医師会副会長

2010 年４月１日～ 2011 年３月 12 日 埼玉県医師会理事
2011 年４月 21 日～ 2014 年６月 18 日 埼玉県医師会常任理事
2014 年６月～現在 大宮医師会会長
2014 年６月 28 日～ 2016 年６月 25 日 日本医師会代議員
2016 年６月 25 日～現在 日本医師会常任理事【受章歴】
2015 年４月 藍綬褒章

圓藤 吟史（えんどう ぎんじ）
1973 年
大阪市立大学理学部物理学科卒業
1981 年
名古屋市立大学医学部卒業
1983 年
大阪市立大学 助手
1993 年
大阪市立大学 教授

2015 年2015 年
2016 年
1973 年～
1993 年～

演者略歴

大阪市立大学 名誉教授
株式会社クボタ 枚方製造所産業医
中央労働災害防止協会大阪労働衛生総合センター所長代理
日本産業衛生学会 会員
日本産業衛生学会 理事・監事 理事長

103教育講演

労働安全衛生法（安衛法）が 1972 年に施行された以降、産業保健の水準は飛躍的に向上した。それには、産業医制度が貢献している。しかし、選任義務のない 50 人未満の小規模事業場の産業保健が取り残されている。ここでは、産業医制度を中心に小規模事業場の産業保健制度を整備するストラテジーを提言する。
50 人未満の事業場における産業医等の選任
労働災害は、度数率、強度率でみても事業所規模が小さいほど多い。生活習慣病に対する医療費も事業所規模が小さいほど高く、小規模事業場で働く労働者の健康水準は低いと考えられる。産業保健の水準を高めるには産業医や衛生管理者、産業看護専門職、産業衛生技術職を選任し、衛生委員会を設置して、管理体制を確立することが求められる。
わが国と同様の健診制度を採用しているフランス
では、すべての労働者に産業保健サービスを提供する仕組みが構築されている。わが国でもすべての労働者に産業保健サービスを提供する仕組みを構築しなければならない。50 人未満の事業場のすべてに産業医を選任するには、①現行制度を 30 人以上の事業場に拡大する、②分散事業場を統括する、③近隣の事業場と共同選任する、④関連事業場と共同選任する、⑤地域産業保健センター（地産保）事業を拡張する、⑥地産保と産業医契約する、⑦健診機関と産業医契約するなど、いくつかの方策が考えられる。
健康診断と事後措置
安衛法では、事業場規模にかかわらず、健康診断の事後措置として、医師が就業上の措置について意見を述べることとされている。関与する医師は、産業医として選任されていない場合でも、事業者に労働者の業務状況の開示を求めるべきである。
長時間労働の面接指導
産業医として選任されていない地産保などの医師が面接指導を行う場合は、事業場に出向き、当該労働者が働いている部署を中心に作業環境、作業状況を巡視することが望まれる。
ストレスチェック
50 人未満の事業場におけるストレスチェック制

吟史

大阪労働衛生総合センター
第 109 回日本泌尿器科学会総会

市民公開講座
日時

2021 年

12 月 11 日㈯13:00〜16:00

第一部
13：00 - 14：25

会場

120

名

事前申込制

これだけは知っておきたい ！
中・高年者の前立腺がん

PSA 検診と は ？
手術療法

放射線療法

薬物療法と 遺伝子パネル検査

14：35 - 16：00

ライ
信 ブ
あり

配

現地定員先着東京国際フォーラム D7

共催企業：ヤンセンファーマ株式会社

第二部

無料

座長：大家 基嗣 先生

慶應義塾大学医学部
泌尿器科学教室

伊藤 一人 先生 社団美心会
黒沢病院 病院長

深貝 隆志 先生 昭和大学医学部
泌尿器科学講座

大橋 俊夫 先生 慶應義塾大学医学部
放射線科学教室

小坂 威雄 先生 慶應義塾大学医学部
泌尿器科学教室

家族みんなで知ってほしい、
僕たち私たち若年者の病気

共催企業：アストラゼネカ株式会社

座長：浅沼宏 先生 慶應義塾大学医学部
泌尿器科学教室

精巣捻転症

佐藤 裕之 先生 都立小児総合医療センター
泌尿器科・臓器移植科

若年性乳が ん高橋 麻衣子 先生 慶應義塾大学医学部腫瘍センター

精巣腫瘍

子宮・卵巣 の病気
参加お申し込みの方法

WEB からの登録はこちら
https://www.entry-sys.net/
jua2021yokohama/user/8/input.php

中村 晃和 先生 大阪府済生会吹田病院
泌尿器科
内田 明花 先生 慶應義塾大学医学部
産婦人科学教室
参加お申し込み締め切り

2021 年

11 月 25 日（木）※現地参加は、定員となり次第、締め切りとさせていただきます。
現地参加でお申し込みをされた方は、申込確認メールを印刷の上、当日ご持参ください。

主催：第 109 回日本泌尿器科学会総会（慶應義塾大学医学部 泌尿器科学教室）
四大理念以自豪和坚韧创造成长的 NDK 式核心！

四大理念

以自豪和坚韧
创造成长的 NDK 式核心！
品质挑战

团队合作主动性

四大理念是团队的基础
每个人的想法不同，能力也不相同。
性格、生活方式、梦想也不尽相同。
将数千个不同的人聚集在一起，共同完成一项事业是极其困难的。
因此，打造全员的共通点是非常必要的。
虽然每个人各不相同，但让大家组成团队的正是这一共通点。
通过认可彼此的差异，才能获得超出想象的成果。
那么，所谓的共通点是什么呢？
以折扇为例，其共通点就是固定扇子的扇钉。
公司的扇钉就是 “四大理念”。如果将“品质” “挑战” “团队合作” “主动性”
比喻成公司的扇钉，那么，这四大理念就能形成我们最坚强的 “核心”。
我们必将不断开疆拓土、振翅高飞。

让我们用 “四大理念” 将全体员工紧密地联系在一起，
让工作的 “自豪” 和 “喜悦” 充满 NDK 吧。

品质

将意识与行动聚焦于 “品质”NDK 的产品在数字网络中承担着重要角色，在幸福世界和舒适生活中发挥着至关重要的作用。
我们必须要意识到，仅仅一个微小的瑕疵都有可能危及人身安全。
因此，我们必须对产品的品质负责。
但是，产品品质仅靠对制造工序的管理是无法实现的。
首先，每个人都应该提高自己的工作品质。
通过这样的团队努力，公司各方面的品质才能得到提升，从而实现高可靠性。

让我们一起来提高工作品质吧！

挑战

永不放弃对创造未来的 “挑战”

新技术将带领我们走向未来。
但技术所带来的未来，是从堆积如山的无数失败中诞生的。
因此，我们应珍视从失败中学习进步的文化。
即使失败了也不气馁，不放弃挑战。
让我们将成功的旗帜插在失败的山顶上。
不仅仅是技术，全体员工勇于改善的力量和积极的努力
也将创造新的未来。

让我们从失败中挑战每天的工作吧！

成成

功

功

团队合作

构建最强的 “团队合作”

一个人能独立完成的工作是有限的。
只有通过强大的团队合作才能取得辉煌的成就。
这就是所谓的团体战。
因此，我们需要一种姿态将每个人都联系起来。
这种姿态就是相互合作、相互尊重、相互感谢的姿态，
也是相互磨合、相互提高的姿态。
打破壁垒，跨越部门，纵横之间相互贯通，才能增强我们的团队合作。

让我们用微笑问候来迎接每个早晨吧！
早安！

早上好！

早！

主动性

保持上进心，磨练 “主动性”

不同的个体组成了公司。
只有个体成长了，公司才能成长。这是一个不变的真理。
因此，要保持自己的专长，磨练自己的强项，带着专业意识去努力工作。
让自己成为经常思考 “如果是我会怎么做？”“怎样做才能变得更好？” 的人。
公司将是坚强的后盾，让具备主动性的每个人都闪闪发光。

让我们迈步向前吧。你是 NDK 的主人翁。
TR-01

TRシリーズ

取付キット適合表

2018.2 現在

TR シリーズ製品は、市販ナビゲーションと各種適合車両との接続を可能にするハーネスキットです。
車両・バックカメラ・ステアリングリモコンをカプラーオンで装着します。

TR-1.2.5 サイバーナビ用
パイオニア サイバーナビ
2017 年
2016 年

AVIC-CW901-M / CZ901-M※1 / CW901 / CZ901※1 / CW700II / CZ700II ※1
AVIC-CW900-M / CZ900-M※1 / CW900 / CZ900※1 / CW700 / CZ700※1TR-3.4.6 楽ナビ用
パイオニア 楽ナビ
2018 年2017 年
2016 年2015 年
2014 年2013 年

適合ナビゲーション

適合ナビゲーション

AVIC-RW902 / RZ902 ※1 / RZ702 ※1 / RW502 / RZ502 ※1 / RW302 / RZ302 ※1 / RZ102 ※1
AVIC-RW901 / RZ901※1 / RZ701※1 / RW501 / RZ501※1 / RW301 / RZ301※1
AVIC-RW900 / RZ900※1 / RZ700※1 / RZ500※1 / RW300 / RZ300※1
AVIC-RW99 / RZ99※1 / RZ77※1 / RZ55※1 / RW33 / RZ33※1 / RZ22※1 / RZ06Ⅱ※1
AVIC-RW09※2 / RZ09※1 / RZ07※1 / RZ06※1 / RZ05※1 / RW03※2 / RZ03※1
AVIC-MRZ099W※2 / MRZ099※1 / MRZ077※1 / MRZ066※1

注意事項

接続イメージ※1本商品をご使用する場合は、ナビに付属の電源コードを使用する必要がなくなります。
また、別途ナビ両サイドの隙間を埋めるパネル（弊社商品NV-12）が必要になります。
※2本商品をご使用する場合は、ナビに付属の電源コード、ステアリングリモコンコード、ラジオアンテナコードを使用する必要がなくなります。

ステアリングリモコン
電源ハーネス(ラジオアンテナ)※3車両のナビ取り付けスペースが9インチ用の開口になっているため、別途純正のスペーサーをご用意して下さい。

バックカメラ

※4メーカーオプションのパノラミックビュー装着車は適合外です。
※5メーカーオプションのパノラマモニター装着車及び、パノラマモニター&純正ナビ装着用アップグレードパック装着車は適合外です。
※6上記適合車両にナビ取付用金具（ブラケット）が付属されていない場合があります。
その場合、別途車両ごとの純正ナビ取付用金具をご用意ください。

本製品の接続部は車両側、ナビゲーション側に合わせた専用キットを採用しているため、ナビゲーションの取付作業を効率化及び簡略化します。

トヨタ車
車種名

注釈については上記｢注意事項」をご参照下さい

年式

H23/12〜
H26/5〜
ヴォクシー （HV含むディーラーオプションバックカメラ付き車）
H26/1〜
エスクァイア（HV含むディーラーオプションバックカメラ付き車）
H26/10〜
エスティマ（HV含むディーラーオプションバックカメラ付き車）
H28/6〜
カローラアクシオ（HV含むディーラーオプションバックカメラ付き車）
H24/5〜
カローラフィールダー（HV含むディーラーオプションバックカメラ付き車） H24/5〜
C-HR（ディーラーオプションバックカメラ付き車）
H28/12〜シエンタ（ナビレディパッケージ車）
H25/9〜H27/6
シエンタ（ナビレディパッケージ車）
H27/7〜
スペイド（ナビレディパッケージ車）
H24/7〜
タンク（ナビレディパッケージ車）
H28/11〜
ノア（HV含むディーラーオプションバックカメラ付き車）
H26/1〜
パッソ（ナビレディパッケージ車）
H28/4〜
ハリアー（HV含むディーラーオプションバックカメラ付き車）
H25/12〜
ピクシスメガ（ナビレディパッケージ車）
H27/7〜
プリウス（ナビレディパッケージ車）
H27/12〜
ポルテ（ナビレディパッケージ車）
H24/7〜
ラクティス（ナビレディパッケージ車）
H23/10〜
ルーミー（ナビレディパッケージ車）
H28/11〜
アクア（ナビレディパッケージ車）

ヴィッツ（ナビレディパッケージ車）

型式
ＮＨＰ10
KSP130/NCP131/NSP130・135ZRR80W/ZRR85W/ZRR80G/ZRR85GZRR80G/ZRR85G
ACR50W・55W
NZE16＃
NZE16＃NGX50/ZYX10
NCP81・85
NSP170/NCP175
NSP140/NCP141・145
M900A/M910A
ZRR80W/ZRR85W/ZRR80G/ZRR85G
M700A/M710A
AVU65W/ZSU60W/ZSU65W
LA700A・LA710A
ZVW50 / 51/ 55
NSP140/NCP141・145
NCP120・125/NSP120
M900A・M910A

サイバーナビ用
適合品番

楽ナビ用
適合品番

TR-2
TR-1
TR-1
TR-1
TR-1
TR-1
TR-1
TR-2
TR-1
TR-2
TR-1
TR-5
TR-1
TR-5
TR-2
TR-5
TR-2
TR-1
TR-2
TR-5

TR-4
TR-3
TR-3
TR-3
TR-3
TR-3
TR-3
TR-4TR-3
TR-4TR-3
TR-6TR-3TR-6TR-4TR-6TR-4TR-3
TR-4TR-6

ダイハツ車
車種名
ウェイク（ナビアップグレード装着車）
キャスト（ナビアップグレード装着車）
タント/タントカスタム（ナビアップグレード装着車）
トール/トールカスタム（ナビアップグレード装着車）
ブーン（ナビアップグレード装着車）

備考※3※5 ※6※6※6※3※5 ※6

注釈については上記｢注意事項」をご参照下さい

年式

型式

H26/12〜
H27/9〜
H25/10〜
H28/11〜
H28/4〜

LA700S・LA710S
LA250S・LA260S
LA600S・LA610S
M900S・M910S
M700S・M710S

サイバーナビ用
適合品番

楽ナビ用
適合品番

TR-5
TR-5
TR-5
TR-5
TR-5TR-6TR-6TR-6TR-6TR-6

備考※6※6※6※4 ※6※6
Tokyo

東京都
総合スコア

36.1 点（100 満点中） | 総合順位

Momentum Rank

45 位（55 位中）55都市の中央値

東京都

都市の総合…
60
技術 40
市場
20041

文化人材
資本

基本情報：
• 人口：3,739 万人••

都内総生産（GMP）：2.01 兆ドル（2022 年）
雇用別上位業種：
1) 卸売・小売
2) 情報・通信
3) 医療・健康・福祉

特筆すべき強み：

経済成長と人口増加が新型コロナウィルスが流行する
以前から国家レベルで鈍化していたにもかかわらず、東京都は今でも世界有数の都市の 1 つであり、世界の経済活動を牽引し続けている。過去 10 年間の都市圏における緩やかな成長により、東京都は首都圏に 3,700 万人以上の住民を擁し、年間 GDP で 2 兆ドル以上を生み出すことから、世界で最も人口が多く、（GDP において）経済の面で最大の都市としての地位を維持し続けており、市場規模の評価基準において 1 位を確立している。世界で最も多くの名門大学を有し、男女ともに高い高等教育達成率を誇るグローバル都市として、東京都の企業が取り扱う高学歴の人材規模は最大級に該当する。職場における高学歴の女性の人材規模も同様に最大級である。

総合順位

45 位

経営環境

45 位

市場

45 位

規模1位

物価39 位

アクセス

55 位

方針

45 位

人材

41 位

女性の能力・経験51 位

有資格者の確保状況

13 位

資本42 位

数値・価値

13 位

男女比

54 位

女性の資本力3位

実行可能な環境

45 位

文化

41 位

メンター・ロールモデルとの接点

52 位

姿勢・期待

17 位

方針

43 位

技術

44 位

接続性

33 位

物価4位

方針

46 位

一般的に大企業が多く存在することで知られており、起業家精神やスタートアップの輩出ではそれほどではないかもしれないが、東京都（および日本全体）は他のグローバル都市に匹敵する、より強力なスタートアップ・エコシステムの育成に注力している。スタートアップのために調達された資本金が 2019 年1に 48 億ドルまで劇的に増加したこともあり、東京都は Startup Genome の 2020 年グローバル・スタートアップ・エコシス
テム・レポートで 15 位にランクインし、シンガポールやソウル、香港をはじめ、多くのアジア国内の大都市を上回った。急成長する東京都の資本やスタートアップ環境は、都内の女性起業家不足の歴史的傾向（後述）の打破までは及んでいないかもしれないが、女性のリーダーシップや、女性の起業家精神の支援および推進を目指す明確な取り組みがある。政府レベルで言うと、都庁による女性の活躍を推進するプログラムは現在第 7期目であり、女性起業家がグローバル展開を図ることに特化した指導や支援を行っている。
改善すべき点は以下である：

東京都では企業の上層部（取締役会など）およびスタートアップ環境の両方に占める女性の割合が乏しい歴史がある。東京都のスタートアップや事業所有権におけるエコシステム、またはその延長上のパイプラインには多くの問題点が存在し、それにより、女性が潜在的な起業家としての地位を確立したり、事業を形成したり、または経験豊富な経営幹部になるための支援および推進が欠如している。東京都は、同一賃金や無差別のほか、有給の産休および育児休暇の両方に向けた政策について他の主要都市と歩調を合わせているものの、競争力のある WE 都市指数では、これらの政策は急速にテーブルステークス（必要最低限の要件）になりつつある。
エコシステムの一方では、東京都が世界でも有数の大学に加え、大学教育を受けた女性の人材を大人数抱えているにもかかわらず、名門大学への女性の入学率は平均をはるかに下回っている。この事実は、女性やキャリア展望に対する日本人のとらえ方を取り巻く文化を変える必要があると唱える記事で取り上げられてきた。2
女性起業家に対する資本支援において、女性の起業を推進するだけでなく、特に女性が所有する企業に対して必要な資本をもって支援するために、都は大幅に改善する余地がある。そのさらに延長線上では、幹部経験における女性の比率が男性に比べて低いことが、メンターやロールモデルとの接点の欠如（52 位）にも表れており、女性が起業家や将来のビジネスリーダーになることを後押しする上でもう一つの重要な要素である、東京都は、資本と市場において比較的強い地位を活かして、女性の役割を高めることにより、女性が大きな夢を抱くための心構えや期待を持てるような好循環を生み出せる文化を推進する必要がある。それにより、より多くのロールモデルやメンターを生み出し、社会全体における心構えと期待を変えることができる。
改善点には、女性のためのスタートアップおよび企業の所有権におけるエコシステムについてさまざまな要素が表れているが、これらは密接につながっている。東京都がこれらすべての面において、改善に向けて努力を継続または強化することにより、望ましい結果を得られると思われる。 そうなった場合、離陸に向けて滑走路を走り、軌道に乗ることができる。 2017 年以降、指数における動きは最下位付近まで推移している。 高齢化が進む中、女性の起業により、東京都市場が上位を維持できる持続可能な成長への道筋を立てられる。

1
2INITIAL（https://initial.inc/articles/japan-startup-funding-2020-en）によると、2019 年のニューヨークタイムズの記事「日本最高峰の大学 女子学生は 5 人に 1 人のみ」を参照。
2022 年 1 月 24 日
各位会 社 名： 北 海 道 中 央 バ ス 株 式 会 社
代 表 者 名： 取 締 役 社 長
二階堂 恭仁（コード番号 9085 札幌証券取引所）
取締役
問 合 せ 先：大森正昭
専務執行役員
TEL 0134－24－1111

建築工事における仮設屋根崩落事故に関するお知らせ
当社の子会社が受注しております建築工事において、仮設屋根が崩落し作業員 1 名が死亡する事故が発生いたしましたので、その概要をお知らせいたします。
お亡くなりになられた方のご冥福をお祈り申し上げるとともに、ご遺族の方々に心よりお悔やみ申し上げます。
また、近隣の皆様をはじめ、関係各位にご迷惑とご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。
記
１．概要(1)発生日時2022 年 1 月 19 日(水)午後 1 時 40 分頃(2)発生場所
札幌市豊平区平岸(3)被害の状況①人的被害…子会社の下請会社作業員 1 名死亡②物的被害…工事現場内の仮設屋根、足場等の崩落

２．今後の見通し
業績への影響等につきましては発生原因及び被害の状況を現在調査中であり、影響が判明次第速やかにお知らせいたします。

以上
昔の暮らし（小高）2024.4
書

名

叢書名

著者

出版者

出版年

1 江戸しぐさから学ぼう

第1巻

秋山浩子／文汐文社

2007.122 江戸しぐさから学ぼう

第2巻

秋山浩子／文汐文社

2008.23 江戸しぐさから学ぼう

第3巻

秋山浩子／文汐文社

2008.4

藤川智子／作

ほるぷ出版

2013.114 江戸のお店屋さん
5 江戸のお店屋さん

その弐

藤川智子／作

ほるぷ出版

2014.126 江戸のお店屋さん

その参

藤川智子／作

ほるぷ出版

2016.12太田 大輔／作

講談社

2021.5

菊地ひと美／作偕成社

2013.69 江戸のまち太田大輔

講談社

2017.5

10 母さんの小さかったとき

越智登代子／文福音館書店

1988.6

11 おばあちゃんがこどもだったころ

菅沼孝浩／著

岩崎書店

2017.4

ポプラ社社

2014.12

7 絵本 江戸のくらし8 江戸の子ども

ちょんまげのひみつ

12 おばあちゃんの家わたしの家

講談社の創作絵本

むかしのくらし思い出絵日記１ たかいひろこ／著

13 おじいちゃんの小さかったとき

塩野 米松／文福音館書店

2019.914 おばあちゃんの小さかったとき

おち とよこ／文

福音館書店

2019.915 カヨちゃんちはとうふ屋さん

ちょっと昔の子どもたちのくらし 2 荒尾 美知子／文あすなろ書房

2020.1016 おれ、気仙大工になる!

ちょっと昔の子どもたちのくらし 5 荒尾 美知子／文

あすなろ書房2020.1217 消えゆくくらしのモノ事典

岩崎書店編集部／編著 岩崎書店

2021.218 くらべる１００年「もの」がたり

新田太郎／監修

学研2015.219 昭和こども図鑑

奥成達／文ポプラ社

2001.720 昭和のお店屋さん

藤川智子／作

ほるぷ出版

2018.1221 縄文の子どもたち

小山修三／文朝日新聞社

1996.722 父さんの小さかったとき

塩野米松／文

福音館書店

1988.3

23 古どうぐ～るぐる

赤城香織／文西日本新聞社2013.324 日本のくらしの知恵事典

神野善治／監修

岩崎書店

2008.925 ぼくとお山と羊のセーター

飯野 和好／作偕成社

2022.10

昔の暮らし（小高）2024.4
書

名

叢書名著

者

出版者

出版年

26 昔の道具 1 もののうつりかわりを見てみよう！ 家・身のまわり

国土社編集部／編

国土社

2020.127 昔の道具 2 もののうつりかわりを見てみよう！ 学校・まち・仕事

国土社編集部／編

国土社

2020.3
iKEYAKUグループ
SDGs への取り組み
当社グループは、地球規模の課題解決に向けて国連が掲げた国際目標、SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標 ) に賛同し、秋田県 SDGs パートナーへ登録をいたしました。
2030 年までの SDGs 達成に向けた方針及び取り組みを次のとおり宣言いたしました。

1. 共に生きる社会の実現にむけて
2. 多様な人材が活躍成長でき安心して働ける環境づくり
3. 脱炭素に向けた取り組み

事業活動を通じ、お客様、地域社会の持続可能な発展と、従業員の暮らしを支える経営を進めて参ります。

SDGs とは？
SDGｓ（エスディージーズ）とは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015 年９月の国連サミットにおいて全会一致で採択された「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」で掲げられた、2030 年までの国際社会全体の目標です。17 のゴール（目標）と 169 のターゲットから構成され、「誰一人取り残さない」
社会の実現を目指し、経済・社会・環境をめぐる広範な分野に総合的に取り組むこととされています。
出典:秋田県公式サイト 美の国あきたネット

取り組み１

共に生きる社会の実現に向けて【2030 年に向けた指標】
iKEYAKUグループ全社員の 50％以上に「サービス介助士 ( ケアフィッター )の資格取得

サービス介助士とは・・・
多様な人が暮らす社会で、誰もが社会参加できるように必要なことをその人、その場にあったやり方でできる (= ケアをフィットする ) 人になるための資格です。

サービス介助士 資格が考えるおもてなしおもてなし（ホスピタリティ）の考えには｢ゲストもホストもとは？

共に喜ぶ ｣共生関係が根底にあります。

おもてなしの心（ホスピタリティ・マインド）は、自分自身の問題であり、｢今の出会いは一生の中でたった一つの最高の出会い｣という｢一期一会｣の考えのもと、人と向かい合って、｢手伝って良かった｣｢手伝ってもらって良かった｣と感じ合える関係を作っていくことがサービス介助士の使命ともいえます。
出典：(公財)日本ケアフィット共育機構

車椅子（車いす）ご利用の方の介助

お身体を動かしにくい方のお手伝い
画像提供：(公財)日本ケアフィット共育機構

取り組み２

多様な人材が活躍成長でき安心して働ける環境づくり【2030 年に向けた指標】
外国人採用10 人

女性役職者比率35%

iKEYAKUグループの社員の 60％、約半数以上が女性社員です。
女性が働きやすい職場環境づくりのために女性社員の声を多く取り入れていきます。また、少子高齢化が進む中で、人材の確保は急務。多様な人材が活躍できるよう環境整備を行います。

【指標に向けた取り組み】▶外国人採用 10 人
・定期的な採用を行い、教育の支援と住環境整備を実施▶女性役職者比率 35％
・研修制度の充実
・女性が働きやすい職場環境の整備

取り組み 3脱炭素に向けた取り組み【2030 年に向けた指標】
ペーパーレス化、LED 照明の導入、電気自動車並びにハイブリット車を導入【指標に向けた取り組み】▶ペーパーレス化
・不必要な紙媒体の資料は無くし、会議時に iPad を支給してデータで確認
・再生紙を利用した名刺の作製▶LED 照明の導入
・新設、改装する建物、看板等照明の LED 化▶電気自動車並びにハイブリット車の導入
・優先的に電気自動車並びにハイブリット車を導入
日本介護食品協議会コーナーが可能という内容をお話いただきましたが，ほぼ定

メディケアフーズ展2016 出展レポート
日本介護食品協議会では，平成27年度のユニバーサルデザインフード普及活動事業の一環として１月員の約100名が聴講し大変盛況でした．
期日会場

来場者数

平成28年１月26日（火）・27日（水）東京国際展示場（江東区）

14,081名（前回13,554名・主催者発表）に東京ビッグサイトで開催された「メディケアフーズ展」に出展しました．同展は，医療・介護分野の“食”に特化した展示会．「食事も医療の一環」という考え方から医療・介護の現場における“食”へのニーズの高まりのなか，多様化する高齢者食・介護食市場のニーズに応える商品やサービスを多数展

展示の様子１

催されています．協議会としては今回で３回連続の【会議，催事等の予定】

展示の様子２

示・提案することを目的に2009年より継続して開出展となりました．

今回，協議会は㈱フードケアと共同で出展しましたが，B to B の展示会であることから会員企業からは，キッコーマン食品㈱，キッセイ薬品工業㈱，㈱クリニコ，昭和冷凍食品㈱，㈱大冷，大和製罐㈱，テーブルマーク㈱，テルモ㈱，堂本食品㈱，㈱ニチレイフーズ，日清オイリオグループ㈱，日東ベスト㈱，日本水産㈱，日本ケアミール㈱，㈱ふくな

４月14日（木）第５回容器包装研究会（缶詰協会会議室）

４月21日（木）バリアフリー 2016講演（インテックス大阪）

４月27日（水）平成27年度臨時総会（キユーピー㈱会議室）【UDF 商品登録状況（1,751品目・２月末現在）】

お，マルコメ㈱，㈱マルハチ村松，マルハニチロ㈱，三島食品㈱，森永乳業㈱，㈱ヤヨイサンフーズ
といった施設や病院給食向けの業務用製品を持った企業が多数参加しました．

協議会ブースでは，普及委員会・業務用ワーキング

区分１ 区分 2 区分 3 区分 4 とろみ調整 合計
乾燥食品

0214084100冷凍食品

252207620

2301,102

常温食品

101147192

1081549

合353356

826

13185

1,751

計

グループメンバー（㈱大冷，㈱タカキヘルスケアフー

ズ，テーブルマーク㈱，㈱ニチレイフーズ，日東ベス

ト㈱，ハウス食品㈱，㈱フードケア，㈱ふくなお，マルハニチロ㈱，㈱ヤヨイサンフーズ）が中心となり出展内容を企画しましたが，前回，前々回に引き続き「施設でのユニバーサルデザインフードの活用方法」を提案しました．特に今回は「UDF を使った行事食」として「ひな祭り」メニューを区分１～３ごとに作成して，同内容についてのリーフレット配布，試食，展【会員の異動（２月）】
計73社（２月末現在）．
◎日本介護食品協議会では会員企業を募集しています．協議会とユニバーサルデザインフードについては事務局までご連絡ください．

事務局：東京都千代田区神田東松下町10−２
翔和神田ビル３階

示を行いました．また，武蔵野赤十字病院医療技術部（公社）日本缶詰びん詰レトルト食品協会内付きセミナーを実施しました．同セミナーでは，FAX栄養課課長代理原純也先生を講師に迎え，UDF 試食
UDF を上手に使うと調理工程の短縮とコストカット
86（ 358 ）TEL

03－5256－4801

03－5256－4805

http://www.udf.jp/
缶 詰 時 報
HOK
Hyogo
OsakaKyoto

京都府旅行業協同組合

日帰り昼食プラン

設定期間：２０２４年４月１日〜９月３０日（設定除外日：８/１０〜８/１７）

利用条件：８名様以上

協同組合大阪府旅行業協会

兵庫県旅行業協同組合

近畿

和歌山 和歌山加太温泉 加太海月

加太

紀淡海峡を臨む絶景と海と山に挟まれた加太の自然が育んだ
旬の食材を使った料理をお楽しみください。

加太会席（スタンダードプラン）

紀淡会席イメージ （デラックスプラン）■収容人数／150名様 ■大浴場・露天風呂・貸切風呂■タオル／無料・バスタオル／レンタル（有料）＊掲載の料理写真はすべてイメージです。
季節により内容や器が異なる場合があります。
＊上記以外に設定除外日がある場合があります。

イメージ■イステーブル席／有【企画／制作】京都府旅行業協同組合
調布市卓球連盟団体リーグ戦細則
1

本連盟主催の前期・後期リーグ戦は本細則によって行われる。

2

チームの出場選手数およびその勝敗は次のとおりとする。
種目

男子リーグ戦・女子リーグ戦

出場選手数

４名以上

試合編成

４単１複（１番は複、２・３・４・５番は単）３点先取にて勝ちとする。

ただし、（１）単の出場は１人１回とする。
（２）複に出場の選手が単の試合にも出場できる。
（３）１番の複に出場の選手が２人とも続けて２・３番の単に出場できない(１人は可）。
3

試合ルールは日本卓球協会制定の現行日本卓球ルールおよび調布市卓球連盟団体リーグ戦細則に準じる。

4

使用球は日本卓球協会指定球とする。

5

出場選手資格はその年度の登録者および、正規の手続きで定められた期日までに追加登録された者に限る。
なお、それ以外の選手が出場した試合はそのチームの負けとなる。
（１）正規の手続きとは文書をもって行うことをいう。
（２）定められた期日とは、前期リーグ戦は４月３０日まで、後期リーグ戦は１０月３１日までとする。

6

新規加盟チームは原則として最下部に編成する。

7

選手登録をする時は、同一チームが２組以上登録する場合にＡ，Ｂ，Ｃとして、技量順に上位より編成しなければならない。

8

出場選手の移動についてチーム編成できない場合に限り１期内（前期・後期）１チーム２名を限度に登録時の下のチームより補充ができる。
前期に移動した選手は後期元のチームに戻る。しかし、後期も上位チームに不足が生じた場合は、下位チームから再度チーム間の選手移動ができるものとする。

9

オーダー交換時に出場メンバーが揃わないチームのその試合は棄権とする。

10

オーダーミスの取り扱い（１）

試合（マッチ）開始（ラブオール）の前に発見した時は両チームとも再提出する。

（２）

試合（マッチ）開始後に発見された時は当該ゲームのみストレート負けとする。

11

成績順位の決定（１） 得点について勝者には、試合得点２点、敗者には１点、棄権０点
リーグ戦の試合得点の１位を各ブロックの優勝とする。
（２） ２者間の試合得点が同じ場合は、その対戦間で勝った方を上位とする。
（３） ３者間以上の試合得点が同じ場合は、当該チームの成績を抜き出して「勝ちマッチ/負けマッチ」の勝率を計算して順位を決定する。
（４） 「勝ちマッチ/負けマッチ」が同率の場合は、「勝ちゲーム/負けゲーム」の勝率を計算して順位を決定する。
（５） 「勝ちゲーム/負けゲーム」が同率の場合は、「勝ちポイント/負けポイント」の勝率を計算して順位を決定する。

12

次期リーグ戦の編成について（１） 各ブロックの優勝チームは上位部へ編成される。
（２） 最下位チーム、または下位チームは下の部へ編成される。
ただし、最下位チームは棄権チームより上位とする。
（３） 棄権チームは全て下位の部に編入される。
（４） 各部の編成は前回成績により２位・４位のチームを移動するものとする。
（５） 編成により同一ブロックに同一チーム（Ａ，Ｂ，Ｃ等）が組み込まれた場合など上記（１）～（４）に当てはまらない例外は、組み合わせ委員会 にて編成する。

附則（１） この細則は、平成１２年度から適用する（２） この細則は、平成１３年４月２２日から一部改正する（３） この細則は、平成１３年５月６日から一部改正する（４） この細則は、平成２１年度４月１８日から一部改正する（５） この細則は、平成２３年度前期リーグ戦から適用する（６） この細則は、平成３０年度前期リーグ戦から適用する（７） この細則は、令和５年度前期リーグ戦から適用する
給食についてもっと知っていただくために、給食メニューや調理の様子などを毎週紹介します！

２月２１日（月）・魚と卵のそぼろ丼・うの花
・大根のみそ汁・オレンジ・牛乳「うの花」とは「おから」のことです。おからの白色が卯の花の花に似ていることから言われるようになりました。おからは豆腐を作るときに、大豆から豆乳を絞った後に残る部分です。特に食物せんいが多く、大豆由来のたんぱく質やカルシウムも含まれています。ハン
バーグやコロッケなどに混ぜて使うと、エネルギーが控えめボリューム感のある仕上がりにすることができ、健康食品として注目されています。

２月２２日（火）・ごはん・鶏のからあげ・大根とあげのサラダ
・ほうとう風汁・牛乳
ごはんは、昔から和食の中心で主食として食べられてきました。和食の一汁三菜とは、主食のごはんに汁物とおかず３品を組み合わせたものです。和食の食事マナーでは、おわんを手で持って食べます。これは昔、お膳の正面に姿勢よく座ると口までの距離が遠いので、自然に器を持って食べるようになったからだといいます。ごはんを中心とした和食を正しいマナーで食べましょう。

２月２４日（木）・わかめごはん・豆乳茶碗蒸し
・あいまぜ・じゃがいものみそ汁
・牛乳「あいまぜ」は大根や切干大根・にんじん・れんこんなどを醤油で煮て，甘酢で和えて作ります。正月や冠婚葬祭のおもてなし料理として，全国各地で作られている郷土料理です。能登地区の「あいまぜ」は，水を使わずに野菜からの水分と調味料だけで煮て，酢を使わないのが特徴的です。わたしたちの住む能登の郷土料理を味わって食べましょう。

２月２５日（金）・ターメリックライス・チキンナゲット
・かぶのサラダ・かぼちゃの豆乳ポタージュ
・チョコレートプリン・牛乳
サラダに入っている水菜（みずな）はビタミン類、ミネラルなどが含まれている緑黄色野菜です。京菜（きょうな）ともいい、冬においしい野菜ですが一年中食べられます。七尾市には水菜を「水耕栽培」といって、建物の中で育てている施設があります。水耕栽培は土を使わずに栽培する方法で、生育が早く、少ないスペースで衛生的に管理できるそうです。給食の水菜は水耕栽培の水菜を使用しています。

給食センターをのぞいてみよう！
２/２１ うの花を提供しました。おからは食べる機会が少ないですが栄養豊富で値段も安いのでおすすめの食材です。

おからはオーブンで加熱しておきます。炒めながらだと温度を上げるのに時間がかかってしまうので別で加熱します。

８５℃以上になるまで加熱します

回転釜で具材を炒めます。玉ねぎ、にんじん、豚ひき肉、こんにゃくねぎの順に炒めていきます。
おからを入れる前に温度を確認します

具材に少し濃いめに味つけをしたら、加熱しておいたおからを加えます。焦げないようによく混ぜながら炒め合わせます。

水分がある程度なくなった
ら、味をととのえてできあがりです！
ご挨拶
日本バルカー工業株式会社
代表取締役社長 兼 CEO

瀧澤利一

読者の皆さまには日頃から本誌をご愛読頂き、厚く御礼申し上げます。さて、皆さまに支えられ当社は本年を持ちまして創業90周年を迎えることができました。今後も、これまでの歴史のなかで培ってきたシールエンジニアリングを更に発展させ、革新的な技術創造による新たな価値提供に果敢にチャレンジし、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。この90周年を記念して、今号ではこのような当社の技術に対する取り組みを、読者の皆さまにより良バルカー技術誌くご理解いただけるための企画も盛り込んでおりますので、是非お楽しみいただきたいと思います。
昨年は英国のEU離脱、米国大統領選挙といった世界政治における大きな動きや、石油や天然ガスなどに代表される資源価格にも大きな変動がありました。その影響により、為替相場や各市場での株価は非常にダイナミックな動きを示し、ビジネス環境に対する先への見通しを立てることが難しい年でした。このような世界情勢

Spring 2017の中、日本市場においては半導体製造装置産業を中心とした好調な産業に支えられ、年末にかけて緩やかな市場環境の回復があった反面、燃費不正問題、福岡道路陥没事故に見られるように、企業の社会的責任やリスクマネジメントの重要性が改めて浮き彫りになりました。また、その一方で自動運転技術、幅広い産業におけるAIの導入など、未来に向けた技術の進歩が加速した年でもありました。
こうした事業環境下、バルカーグループは第7次中期経営計画「New Valqua Stage Seven（NV・S7）」にて、

No.32

多様化するグローバルリスクへのマネジメント強化を掲げて事業体制の整備を進めております。そして、その中においてシールエンジニアリングを基軸とした技術開発の推進を経営課題として捉え、H&S※企業への脱皮に向けたストーリーの中で、H&Sの両輪となる製品とサービスについて、グローバル市場での新たな価値創造を目指した活動の強化を進めております。
このような、価値創造を目指した具体的な取り組みとして、シールエンジニアリングによって実現される「安全・安心」を、製品と共にサービスとして提供するトレーニングの場を世界の市場にて展開しており、多数のお客さまのご好評をいただいております。今号のテクノロジーニュースでは、このような顧客視点に立ったソリューションを提供させていただいている実例として、幅広い分野でのトラブル・お困りごとに対する解決事例を紹介させていただく内容で構成してお届けすることといたしました。
90周年を無事迎えることが出来たのも、お客さま各位のお引き立てがあればこそと心より御礼申し上げます。
今後とも一層のご鞭撻を賜りますようお願い申し上げますとともに、皆さまの益々のご発展を祈念いたします。
※『H&S』とは、H（ハード＝製品）とS（シールエンジニアリング･サービス）を通じて顧客価値の最大化を図ることを指します。
1
Press Release
April 1, 2022
SENKO Group Holdings Co., Ltd.

Staffing Company for Foreigners Joins the SENKO Group- Securing a workforce in large logistics centers in the Kanto region SENKO Group Holdings Co., Ltd. (Head office: Koto-ku, Tokyo; President: Yasuhisa Fukuda;
hereinafter “SENKO GHD”) acquired all the stocks of Kyoudou Project Co., Ltd. (Head office:Ryugasaki-shi, Ibaraki, President: Daniel Hatano, hereinafter “Kyoudou Project”), a staffing company
that dispatches foreign workers living in Japan, and incorporated the company into the SENKO Groupon April 1.

Staffing Company

Based in the south of Ibaraki, Kyoudou Project dispatches foreign workers to around 40 companies
in the Kanto region, including major food processing companies and metal manufacturing companies.
In addition, by supporting foreigners’ lives through leasing company housing, etc., and providing themwith a comfortable working environment, the company has earned foreigners’ trust and boasts great
recruiting capabilities.
In October 2021, SENKO GHD incorporated SELF GROW Inc. (Head office: Showa-ku, Nagoya;President: Ryoichi Bando; hereinafter “SELF GROW”), which also dispatches foreign workers in Aichi,
into the SENKO Group.
By incorporating Kyoudou Project into the SENKO Group, we aim to further expand our foreignworker staffing business and dispatch eligible foreign workers to the SENKO Group’s large logistics
centers in the Kanto region to secure a workforce on site. Moreover, SENKO GHD will support
Kyoudou Project’s business scale expansion while leveraging its strengths.
<Overview of Kyoudou Project Co., Ltd.>
1. Head office location:

43-1 Atadomachi, Ryugasaki-shi, Ibaraki

2. Representative:

Daniel Hatano

3. Capital:3 million yen

4. Established:

December 11, 2013

5. Line of business:

Worker dispatch business, fee-charging employment business,real estate leasing business6. Employees:

221 (as of August 2021)
End
下 肢静脈瘤に対する血管内焼灼術〜高周波 ( ラジオ波 ) 血管内焼灼術 (RFA:Radiofrequency Ablation)2016 年下肢静脈瘤血管内焼灼術実施・管理委員会が定める「実施施設」に当施設が認定されました。これに伴い当施設でも下肢静脈瘤に対する血管内焼灼術が可能となり、4 月から下関市では先駆けて血管内焼灼術(RFA 治療)を行っています。
そもそも下肢静脈瘤ですが、何らかの原因で静脈弁が破壊され、心臓へ向かう血流が逆流することで起こる病気です。「血管が浮き出る」「ふくらはぎがだるい」
「重い」
「痛い」
「足がつる（こむら返り）」「むくむ」などの症状のほか、重症化すると湿疹、色素沈着（足が茶褐色になる）、脂肪皮膚硬化症、静脈性潰瘍といった皮膚病変が出現します。特に静脈性潰瘍は日常生活に支障があるばかりでなく、難治性のため時間的、経済的にも支障を来すようになります(図 1)。

下肢静脈瘤の治療には、病状により保存的療法、硬化療法、手術療法があり、一般的に病状の進んだものに手術療法を施します。
手術療法は、大別して壊れた静脈を①「引き抜く」手術(ストリッピング手術)と②「焼灼して閉塞させる」新しい手術(血管内焼灼術)があります。両者とも効果は同等ですが、血管内焼灼術の方が低侵襲(ダメージが少ないこと)です。スト
リッピング手術では多くの場合、全身麻酔、脊椎麻酔下に治療し、数日の入院期間を必要としました。しかし、血管内焼灼術では局所麻酔で施行可能で創も小さく(1-3mm)必ずしも入院を必要としなくなりました(ただ当院では安全面を考慮し術翌日の朝に全例下肢静脈エコーを施行しているため１泊２日で RFA 治療を行っています)。米国では９割以上で血管内焼灼術が施行されています。
血管内治療にはレーザー治療と RFA 治療があります。本邦では 2011 年に980nm のレーザーによる血管内焼灼術が保険適応になり、2014 年に「より低侵襲な」RFA 治療、1470nm レーザー治療が保険適応となりました。
当院ではその「より低侵襲な」RFA 治療を主に行っています(図 2)。

当院における下肢静脈治療の実際
当院では下肢静脈瘤に対し RFA 治療に「スタブ・アバルジョン法」を組み合わせています。スタブ・アバルジョン法は側枝静脈瘤を 1-3mm の創から切除する方法です。RFA で主病変を治療した後、残存する静脈瘤を切除しています。
手術時間は RFA 治療に 30 分程度(焼灼時間 3 分程度)、スタブ・アバルジョン法に 20~60 分程度(側枝静脈瘤に個人差があるため時間に開きがあります)かかります。
RFA 治療後、弾性ストッキング(+弾性包帯)は着用していますが、直後より歩行可能です。術翌日にエコー検査で RFA のチェックした後退院となります。退院後、日常生活もほぼ問題なく営むことは可能で、シャワーも退院日より可能です(図 3)。下肢静脈瘤でお悩みの方は一度、心臓血管外科外来(月、金)にご相談ください。

左治療前

右治療後
Japan Metals & Chemicals Co., Ltd.

日本重化学工業株式会社

Sales Group Functional Materials Dept.
Functional Materials Division

機能材料事業部 機能材料部 営業グループ

セラセイバー/CERASAVIOR
アルミ溶湯用浸漬ヒーター/Immersion Heater for Molten Aluminum<用途>
アルミ溶湯の汲み出し口等に用いるコンパクトタイプの浸漬ヒーターで高精度の温度管理に効果的 。

<特徴>1）ヒーター保護管は耐食性に優れる窒化ケイ素セラミックスを使用。
2）溶湯深さの浅い炉に適応できるよう、標準品の加熱長は短い(270-400 mm ： 4-12 kW)。
3）軽量であり、取扱いが容易。

<Application>
The temperature of molten metals can be precisely controlled by using this CERASAVIOR heating system in thedip well of a holding furnace.

<Characteristics>
1) Silicon nitride (Si 3N4) has excellent corrosion resistance in molten aluminum.
2) Standard heating zone of 270-400 mm (4-12 kW) is ideal for most molten aluminum applications.
3) The cerasavior is easy to handle due to the light weight.

＜標準仕様/Standard Specifications＞
Heatingzone

14(mm)

12270300
350
350
400

Standard Type-L
Heater Capacity 8 kw
AC 200 V

12 kW

10Output (kW)HeaterTube size (mm)Capacity (kW) (Length of under the holder)
Single phase
OD
Length445/35550657/48550874/58600
1096/80600
1296/80650

88 kW

644 kW20650700750800850

Temperature (C)*使用環境により実際の出力とは異なる場合があります。
*Actual output may differ from usage conditions.

・特殊仕様についてもご相談を受け承ります。
・本製品は予告なしに仕様変更する場合があります。
・Please do not hesitate to contact us for additional information or with any special request.
・Product specifications may change without notification.

TEL:0234-33-5103, FAX:0234-35-1293
URL:http://www.jmc.co.jp
令和５年度

物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金活用事業一覧
単位：円

No.

所管課

事業名

事業の概要

総事業費

交付金充当経費

事業実施期間事業実施による効果
住民税非課税世帯に対して現金70,000円/世帯を給付したことにより、家計の負担軽減を図ることができた。

エネルギー・食料品価格等の物価高騰により、村民の日常における家計生活に広く影響を及ぼしていること
佐井村地域生活支援券配布事
1 住民生活課
から、低所得世帯への生活支援を行うことを目的とし業【物価高騰対策給付金】て、住民税非課税世帯に 対 し て現 金70,000 円を 給付し、家計の負担軽減を図った。

23,986,275

23,803,000

令和5年12月～
令和6年3月原油価格や物価高騰の影響を受けて、厳しい経営環境
佐井村中小企業者等原油高騰が続いている村内の中小企業者等を対象に、これらの対策緊急支援事業影響を緩和するための緊急支援を行った。

4,710,000

4,710,000

令和5年12月～
令和6年3月

村内の57中小企業者等を対象に原油価格や物価高騰に対する支援を行い、多少なりとも経営環境の改善に寄与することができた。

6,003,000

6,003,000

令和5年12月～
令和6年3月漁船操業者122名に対して、原油高に伴う燃料価格の高騰等に対する支援を行い、多少なりとも事業の維持・継続のために寄与することができた。

396,000

396,000

令和5年12月～
令和6年2月農業・畜産業を営む18名に対して、燃料価格や資材価格等の高騰等に対する支援を行い、多少なりとも事業の維持・継続のために寄与することができた。

35,095,275

34,912,000

2 総合戦略課

燃油価格の高騰が長期化する中において、厳しい経営環境に置かれている漁船漁業を営む者を対象に、その佐井村漁業者等燃油高騰対策
3 産業建設課
影響を緩和すべく、操業に 必要な経費の一部を支援
事業し、事業の維持・継続のための緊急措置として、村内漁業者への支援を行った。
燃料及び肥料などの農業資材等の価格高騰が長期化する中において、事業活動に支障が生じている村内で農佐井村農業者等物価高騰対策 業や畜産業を営む者を対象 に、その影響を緩和すべ
4 産業建設課
支援事業
く、燃料等高騰分に係る経費の一部を支援し、事業の維持・継続のための緊急措置として、村内農業者への支援を行った。
合計
Wireless LAN connection manual for visitor’s accessAndroid ver.

These information will be provided by the event office.
• Wireless network connection（SSID）・・• Security Key・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・・A
B

INDEX
I.
II.

Network connection
Visitor registration and login

1~2
3~5Ⅰ. Network connection

1(1) Open Settings on Desktop.
(2) Select “Wi-Fi” and turn Wi-Fi on.
(3) Click SSID A provided by theevent office.

AB2(1) Input Security Key B
provided by the event office.
(2) Click [CONNECT].

1

Ⅱ. Visitor registration and Login

3(1) Open your browser and access any web site, then you will be
automatically redirected to Login page for guest access.
(2) Click ”こちらをクリック“ (Click here).

Click here.

Name4Sign up

5(1) Input “Name” and “EmailAddress”, then check “I accept
the terms of use” and click [登録](Sign up).

(1) Visitor Registration Receipt(2) Take a memo on “アカウント ユーザー名”(User Name) and ”Guest Password”.
User Namepassword(3) Click [ログイン] (Login) icon.

Login is successfully completed once you see
Welcome page.

Login
Wireless LAN connection manual for visitor’s access (Android)
IT Service, Waseda University

September 2015

Ver.1.02
平成 24 年７月１２日【配布先】
福井県政クラブ
敦賀記者クラブおしらせ
小浜記者クラブお知らせ平成２４年度「公募型共同研究事業」の採択を決定しました（財）若狭湾エネルギー研究センターでは、福井県が推進する「エネルギー研究開発拠点化計画」に掲げる「研究開発機能の強化」の一環として、関西・中京圏の大学・研究機関等との共同研究を推進しています。
平成２４年度からは、研究成果の更なる実用化を図るため、共同研究の目的や体制を見直し、新たに、事業化／実用化を目指す企業を研究体制に加えた「産学連携研究」と、エネ研の研究者と共同で研究開発を行う「基礎研究」に関する公募を行いました。
（公募期間：平成２４年４月１日～５月１８日）
このたび、２３件（産学連携研究９件、基礎研究１４件）の提案があり、審査の結果、下記のとおり、１２件（産学連携研究６件、基礎研究６件）の採択を決定しましたのでお知らせします。

記【産学連携研究枠（６件）】
件

名研 究 概 要

再生医療用細胞の培養基材には哺乳類由来因子が1)イオンビームによる表面用いられており、人畜共通感染症の懸念がある。そ修飾を用いた、クラゲコ
こで、イオンビーム照射により表面を改質したクララーゲンからなる再生医ゲコラーゲンをベースに、新規な再生医療用培養基療用培養基材の開発材を開発し、商品化する。
「切り花」など生物試料の長期保存技術開発を目的
2)植物個体・組織レベルでとして、「潜在菌の減菌・滅菌」、「組織・細胞の休の長期保存に関する実用眠化」、「自己分解・消化の抑制」などの諸技術を確化試験立する。
高エネルギーイオンビーム照射により発生する特3)イオンビーム励起反応場 殊な反応場を利用して、金属合金の磁性を自由かつを利用した新規磁性構造 定量的に制御することで、ナノスケールレベルで磁作成法の開発
気パターンを作成する手法を開発し、高密度磁気媒体や高感度磁気センサーの実用化へつなげる。
イオンビーム照射により無電解めっきを自在にデザインできる技術を用い、３次元的に曲面を制御で4)高分子・化学系アクチュきる新しい高分子アクチュエータ（人工筋肉）の開エータのパターン化複合発へ発展させ、生化学分析デバイス(例えば、蚊に電極材の創製と応用吸われた程度の量で血液検査が可能。
）分野で注目されるマイクロデバイスへの応用を図る。
5)新規な光合成・光形態形 光の分光放射強度からレタスの成長を予測する光成機構モデル搭載の植物 合成・光形態形成の機構モデルなどの要素技術で構
工場用光制御システムの 成される、新しいインテリア用レタス栽培システム開発の実用化モデルを開発する。
陽子線照射による癌治療効果を向上させるため、癌
6)陽子線と同時照射用レー患部に遠隔操作でレーザーを同時に照射出来る装
ザーファイバー先端駆動置を開発し、光線力学治療用レーザーの用途拡大を装置の開発図る。

[提] 提案機関[事] 事業化／実用化企業[協] 研究協力機関[提]（独）医薬基盤研究所[事]（株）海月研究所[協] 福井大学[協] 日華化学（株）[提] 大阪大学[事] 日新技研（株）[提] 大阪府立大学[事] 住重試験検査（株）[協]（独）日本原子力研究開発機構[協] 愛媛大学[提] 福井大学[事] セーレン（株）[提] 福井大学[事] 日野電子（株）[提] 福井大学[事]（有）ヤマキ（掲載は提案機関五十音順）

【基礎研究枠（６件）】
件

名1)鋳型フリー水熱中有機無機変換合成法による窒化
炭素系ナノチューブ材料の開発と組成分析および光触媒・水素吸蔵特性
2)植物の発芽・成長関連タ
ンパク質の発現に及ぼす電界効果

3)革新的陽子線がん治療のための腫瘍分子イメージ
ング技術開発4)タンパク質医薬の生産に汎く（ひろく）利用される工業用哺乳類細胞株の樹立

5)イオンビーム照射による白色腐朽菌の高性能化と、そのセルロース系バイオマス前処理への応用

6)分子レベルでの制御機構の解明による簡便かつ高効率照射手法の確立

研 究 概 要提案機関

独自に開発した有機無機変換合成法を用い、新しい光触媒・水素吸蔵・電池材料として期待される窒化名古屋大学
炭素系ナノチューブ結晶材料を開発し、定量組成分析を行うとともに材料特性を明らかにする。
植物に正負が非対称な交流電界をかけると、ニンジンなどの発芽を促進させたり、様々な農産物の収穫を増大させることが知られている。本研究では、シ
福井工業高等専門学校
ロイヌナズナを用い、ホルモンやたんぱく質の発現に電界が関係しているのではないかという推定に基づいてメカニズムの解明を行う。
腫瘍に特異的に取り込まれる放射性薬剤を利用して PET（陽電子放射断層撮影法）で画像化すること
福井大学
で、腫瘍の位置や性状を描出し、治療効果の迅速な判定や的確な治療計画の作成につなげる。
タンパク質医薬品生産では、過剰な細胞増殖のために培養環境が悪化し、生産性が低下する。そこで、
高エネルギービーム照射により、必要な数まで増殖
福井大学
した時点でそれ以上の「過剰な増殖を自律的に抑制」できる工業用動物細胞株を樹立するとともに、樹立株の増殖制御機構を解析する。
トウモロコシなど食物由来のバイオ燃料に代わる木質バイオ燃料の生産効率を向上させるため、イオンビーム照射により高性能化させた白色腐朽菌を福井大学用いて、妨害物質であるリグニンを効率的に処理し、エタノールの回収効率を高める技術を開発する。
放射線照射による品種改良は従来、照射によりランダムに変異を導入しているが、本研究では、ヒトをはじめとする高等生物に知見の適用が可能な「酵母」を用い、細胞周期の違い（例えば「細胞分裂休 福井大学止期」と「DNA 合成期」）等による変異の発現率や方向性を整理し、効果的な照射条件を見出すための基礎的な研究を行う。
（掲載は提案機関五十音順）（財）若狭湾エネルギー研究センター
企画支援広報部 宮本ＴＥＬ ０７７０－２４－７２７３
2013 年 9 月新発売ボールスペック対照表

NANODESU Accu-Swing

ナノデス・アキュスウィングⅦⅦ

希望小売価格：53,130 円（税込）

ACCU-SWING シリーズ第 7 弾。
NEW コア VGI bulb core With Magnet はシリーズで一番強いコアです。低 RG、高ΔRG で設計されたコアは、バックエンドでのネジレを強化しています。極薄 7mm シェルを搭載しており、反発係数を約 17% 下げる事に成功しました。今までにはない独特なピンアクションがテンピンタップ率を軽減致します。

中旬
発売
予定

ナノデス・アキュスウィングⅥ
Nanodesu Accu-Swing6

ナノデス・アキュスウィングⅦ
Nanodesu Accu-Swing 7THEKINETICHYBRID
ザ・キネティック ハイブリッド

希望小売価格：39,900 円（税込）

Solid 系 ( 紺色 ) と Pearl 系 ( 赤色 ) を混ぜ合わせる事で、キャッチしながらスキッドを感じる事が出来、バックエンドでもしっかり Grip
します。KINETIC ならではの扱いやすいボールリアクションは後半の下旬レーンコンディションで最高のパフォーマンスを提供致します。

発売予定

ザ・キネティック
THE KINETIC

ザ・キネティック ハイブリッド
THE KINETIC HYBRIDTRIBALトライバル

希望小売価格：39,900 円（税込）

今回ご紹介する TRIBAL は、PRIMAL RAGE と同じ、過去最高のフック
評価の Raptor Talon の Fusion Reactive の Pearl バージョンのFusion Pearl Reactive カバーストックと新開発の Halogen core

下旬の組み合わせで、ミディアムコンディションを中心にキャッチの中にもやや軽めのスキッドとシャープなバックエンドリアクションが特徴です。

発売
予定

メーカー名

スラッシュ・フレンジー

TRIBAL

ボール名

カバーストック名ABS

ナノデス・アキュスウィングⅦ

Nanoxy Special Pearl With Fulleren C60

VGI bulb core With Magnet

2.460

0.058

11 ~ 16 lbs

TRACK

ザ・キネティック ハイブリッドHP GEN 2 HYBRID Reactive

Shuttle Core

2.4800.040

10 ~ 16 lbs

Fusion™ Pearl Reactive

Halogen

2.550

0.037

12 ~ 16 lbs

MOTIV
109765

トライバル

長A
スキッド

8TT MA

M

43

コア名RG

RG

重 量

ナノデス・アキュスウィングⅦ
スキッド

5.5

曲がり

8.0

ザ・キネティック ハイブリッド
スキッド

5.5

トライバル
スキッド

5.5

曲がり

7.0

曲がり

7.5

ABSに関する最新情報は、弊社ウェブサイトをご覧ください。
PCの場合は、Yahoo!やGoogleで「ABS」と検索、

2
1

トライバル

THRASH FRENZY

携帯サイトの場合は、右のバーコードで一発アクセスできます！

短広告に掲載していない商品もご覧いただけますので、お立ち寄りください。

小1

大曲がり
2345678910※表示価格はメーカー希望小売価格（税込）です。
また、価格にはドリル代は含まれておりません。
※印刷のため商品の色は、実際とは異なる場合があります。
※この印刷物に掲載している商品の外観・仕様は予告なしに一部変更することがありますので、あらかじめご了承ください。
商用車乗入れ許可願

様式４－３
警備防災部 ・ 入構教育センター（ 新規 ・ 車両入替 ）
（申請日）

年月

入力日

会社名

責任者氏名

連絡先（TEL)

申請者氏名

車種受付印
印

登録ナンバー

旧登録ナンバー（入替時に要） 管理番号

入場目的

【担当部署】【承認者「氏名】

印《注意事項》
１．許可申請者および運転者は、許可願に必要事項を記入、『条件確認チェック』（車両使用責任者）を実施後、担当課管理社員の承認を得て下さい。
２．車の運転者は許可願を持参し、当該車両を運転して入構教育センターにお越しください。＊中型車以上は警防本部書類および車の審査を行ないます。（改造車および違法車両は許可できません）
３．構内では、通門証取得者または正門での手続完了者以外の同乗はできません。

※個人情報は、商用車乗入れ許可証作成以外には使用しません。

チェック
申請者

《 条件確認 》
車検証・自賠責保険・所有者、使用者の確認
・車検、保険終了日確認

任意保険

・対人賠償無制限の加入・保険終了日確認

改造および乗入れ不適合の有無

・車検適合に係らす、フロントガラス、運転席、助手席にフィルム等を施工していないこと※フロントガラス上縁から開口部高さの20％までの透明フィルムは除く（透明の定義 ： 交通信号機が確認できる透過性）

警防部
センター
確認者

・違法改造していない事・警防部が車窓より通門証などを視認できること

用 途・クレーン（ユニック）、ミキサー、ポンプ等の動力を用いた物資の積み下ろしを行わないこと（ただしパワーゲート、天蓋の開閉装置は除く）

当該車両

・車両総重量11,000ｋｇ、最大積載量6,500ｋｇ未満の車両である事（中型車両および普通車である事）

火粉防止器装着

・スパレスター、金網ともに腐食・落下の恐れがないこと
・金網は30メッシュより孔が大きくならないこと、また破れがないこと

商用車両乗入許可証

・警備防災部の発行する所定の許可証

ドライブレコーダー（ 有 ・ 無 ）・ドライブレコーダー搭載車は、「様式６ドライブレコーダー搭載車構内乗入れに関する誓約書」を添付すること

誓約（複製禁止）

書(スパレスター装着車両申請時は記入不要）

当該車両の火粉防止機能を申請時の状態を維持する為に、運行前には金網の装着状態
破れ ・ 落下等の確認を必ず行い、不備があった場合は、速やかに改修致します。また、警備防災部より指導のあった場合も速やかに是正致します。

責任者氏名

印

TEL

保13020100 愛媛工場 道路交通規則実施要領 様式最終改正日 ： 2024年3月1日
令和７年度 社会福祉士募集要項
募 集 人 数２名

応 募 資 格

社会福祉士免許取得者又は令和 6 年度社会福祉士国家試験の合格見込み者（1）履歴書 ※指定用紙（ホームページよりダウンロード）、写真貼付（2）卒業証明書又は卒業見込証明書（卒業証書不可）

応 募 書 類（3）成績証明書（免許取得者は不要）（4）免許取得者は免許証のコピー※応募書類は合否にかかわらず返却いたしません

応 募 締 切 日
選 考 日 時

令和 6 年８月３0 日（金）必着
令和 6 年９月 1２日（木）※試験の詳細（会場・時間等）は、後日ご連絡いたします

選 考 方 法

適性試験、筆記試験、小論文、個別面接 ※書類選考あり

選考結果発表令和６年９月下旬予定 ※合否については、本人へ直接文書で通知します

採用予定時期

令和７年 4 月 1 日

従事すべき業務病院が指示する社会福祉士業務

就業の場所

唐津赤十字病院

勤 務 時 間

３８時間４５分（１週間）(1)初 任 給

給

与等

(2)昇給

(3)賞

与(4)各種保険等
休

日休暇

196,200 円＋諸手当（大卒者）＊令和 6 年度時点＊※その他手当：通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当など
年１回（4 月１日）
年 2 回（夏期、冬期）（令和 5 年度実績 4.03 月 夏期 1.94 月、冬期 2.09 月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金等

週休二日制、国民の祝日、日本赤十字社創立記念日（5 月 1 日）、令和 6 年度年間休日数（123 日）
年次有給休暇（24 日）、特別有給休暇（結婚、出産、忌服、養育看護、介護、永年勤続ほか）制服を貸与します。

その他

男性：管理宿直（事務職員）あり（月２回程度）※ただし管理宿直のため睡眠十分可能
女性：日直あり 土日祝の 8：30～17：00（２ケ月に１回程度）※救急外来の受付等【書類提出・お問い合わせ先】

唐津赤十字病院

唐津赤十字病院 総務課〒847-8588 唐津市和多田２４３０
TEL：0955-72-5111 FAX：0955-73-9530
E-mail：soumu@karatsu.jrc.or.jp
小学校プログラミング教育実施レポート
学習活動名
学年
実施日・時限数
実施規模

二酸化炭素を減らす取り組みについて学びプログラミングで頭と手を動かそう！～電気と飛行機とプログラミング～
小学校第 6 学年
2022 年 2 月 15 日(火)座学 1 時限、プログラミング実践 2 時限 計 3 時限2022 年 2 月 18 日(金)、2 月 21 日(月) 同上
1 クラス 40 名、3 クラス

目標

理科の授業で学んだ「電気・回路」や「燃焼」に関する知識が、航空整備士の仕事や CO2排出量削減に向けた企業の取り組みの中でどのように生かされているのかを学び、社会との繋がりを理解しながらプログラミングに取り組む。

教材タイプ

ビジュアル言語（Scratch）

使用教材

航空整備士の仕事について理解を深めるための動画、スライド資料、Scratch

環境

Zoom にて教室と企業側を接続。プログラミングは児童が一人一台ずつ iPad を使用

都道府県

神奈川県

実施校

横浜市立富士見台小学校

学習活動の概要・児童の様子（プログラミングの活動を中心に記載ください。）

6 年間の学習や SDGs の学びの中で頻出した CO2 排出量削減に向けた企業の取り組みとして、航空機が運航する際に排出する CO2 を減らすため、エンジンを水で掃除していることや、エンジンで発電した電気を活用して燃料を削減していることを座学で学んだ。

航空機を安全に運航するために、コックピットへ電気を送り続けるための仕組みをシステムが担っていることを知り、この「コックピットの電気の最終点検」をプログラ
ミングを通じて体験した。プログラミングを 1 ステップ終えるごとに、ジョブカードを模したシートにサインをし、航空整備士の実際の仕事にも触れる機会となった。

＜児童の様子＞
クイズや質問を通し講師と積極的にコミュニケーションを取る事ができた。プログラミ
ングの実践では、講師の Scratch 操作を見て一緒に手を動かすことから開始。子ども達が考える時間を取ることで、思考錯誤しながらもプログラミングに取り組む事ができた。
成果と課題企業が取り組む社会課題について学ぶ座学のステップがあることで、システムやプログラミングが社会の中でどのように繋がっていて、人の役に立っているかの「学び」を得ることができた。学校側で複数の端末から接続を行い、音声など環境を整え、時間通りに授業を開始できる状態にするためには、授業担当教員以外のサポートが必要、ということが今後の課題として挙げられた。
ＳＨＩＢＥＴＳＵ

ＲＯＴＡＲＹＣＬＵＢＤＩＳＴＲＩＣＴ

２５００ＪＡＰＡＮ

士別ロータリークラブ会報
創立 1960・３・24

ＲＩ第 2500 地区

Vol. 041

地域を育み、大陸をつなぐ

No. 2348

商工会館
画／百瀬達夫

2010 ～ 2011 年度 RI 会長 レイ・クリンギンスミス●例会場／士別グランドホテル●例会日／毎週月曜日 12：10 ～ 13：10●事務所／士別グランドホテル TEL 0165-23-1234
士別ＲＣテーマ ：孝「ロータリーを見つめ、明日の地域へつなごう」 ●会 長／神田 英一 ●副会長／若森●幹 事／宮崎 隆雄

第 2430 回例会

２０11 年 6 月 27 日（月）本日のプログラム ・夜間例会（親睦同伴パーティー）
前回（6 月 20 日）の記録
・例会
司会
斉唱
本 日 の 出 席
本 日 の 欠 席

本山忠之会場監督
我等の生業
会員 53 名中 出席者 42 名 出席率 79.24% 修正 90.56%
今井 裕、川橋勝美、佐藤元保、鈴木 勉、田中 全、福島栄三、中川涼一、
宮崎隆雄、奈良康弘、菅原清人、野 英俊

メークアップビ ジ タ ーゲストニコニコＢＯＸ

谷 温恵 ( ６月誕生祝 )佐藤和彦 ( ６月 26 日、10 時よりビートまつり御案内として )累計 335,000 円

例 会 予 定●６月例会日 ( ロータリー親睦活動月間 ) ●７月例会日
６月 ５日（日） ＩＭ ( 士別 )６月 ６日（月） 特別休会
６月 13 日（月） 例会・理事会
６月 20 日（月） 例会
６月 27 日（月） 夜間例会

７月 ４日（月） ガバナー公式訪問例会
７月 11 日（月） 例会・理事会
７月 18 日（月） 休会（法定休日）
７月 25 日（月） 夜間例会

■会務報告 神田英一会長
６．７月の例会予定は、４日㈪ガバナー公式訪●来週は今年度最後の例会です、奥様同伴の問。11 日㈪普通例会・理事会。18 日㈪法定夜間例会となっておりますので、会員皆様の休日。25 日㈪夜間例会と成っております。
ご出席をお願いいたします。本日は今年度最後の普通例会です、宮崎幹事は所用で欠席で ■その他の報告
すが、理事、役員はもとより会員の皆様のご●佐藤和彦 会員
理解のもと無事ここまでこれたことに心から６月 26 日に午前 10 時から午後２時まで、感謝いたします。
日甜の構内にて『ビートまつり』を開催する●本日渡辺次年度会長が出席していただいて ことに成りました。昨年末にマスコミの方とおります、11 日に奥様がお亡くなりになって 懇談したときに、ビートの面積が今少なく成っまだ落ち着かない中、新年度が 7 月からのス ており、士別製糖所の存続も危ういとお話をタートでかつ 4 日の第 1 回目の例会がガバナー したときに、打開策の１つとしてお祭りでも公式訪問ということで大変ご苦労なことと思 やったらどうだろうと云うことで、道北日報いますが、宜しくお願いいたします。の村山編集部長が発起人の様な形で走り回っ●昨日は大野会員のお父様であり士別 RC の て頂きまた、市役所、商工会議所、士別青年チャーターメンバーでありました故大野忠義 会議所、農協、甜菜振興会、青年ドットコム、様の一周忌の法要が営まれました。生前親交 改良普及所などの御支援を頂く事に成り、開のあった多くの方が見えられました。士別 RC 催の運びに成りました。目的は歴史や製品、を代表して参拝、焼香をしてまいりました。
甜菜の寒冷地での輪作作物の中で非常に重要● 18 日で東日本大震災から 100 日になりま な役割を果たしている事を生産者の方にご理す。慰霊祭が各地で開かれました。気持ちに 解を頂いて、少しでも面積を増やして頂き士
区切りをつけたい、まだなにも考えられない、 別製糖所の存続を確固たるものしたいと云う
被災者、遺族、行方不明者の家族、それぞれ のが希望でありますが、まずは皆様に集まっの思いで迎えられています。区切りをつけて、 て頂き楽しく過ごして頂ければと思います。
前に進まなくては、生きて行く現実との苦悩 今のところ天候も良いと思いますのでご参加から開放されることはありません、私達は見 頂ければと思いますので宜しくお願いいたし続け、支援していかなければなりません。
ます。
●大変残念な報告です、理事会で、３名の退会者の承認がありました。
●渡辺正一 会員
・西條輝光会員、昭和 53 年 3 月入会、昭和 62
妻の葬式にたいしまして御香料、御供花い
年会長、平成 14 年ガバナー補佐、在籍 33 年
ただき、更には多数のお参りを頂きましたこ
・川橋勝美会員、昭和 62 年 1 月入会、多くの とを心より厚くお礼を申し上げます。長年病委員会委員長、在籍 24 年
床で苦しんできました妻でございますが、今・中川涼一会員、平成 17 年 6 月入会、前年度 は 天 国 で 私 達 を 見 守 っ て く れ て い る も の と
創立 50 周年の司会を担当、在籍 6 年思っております。今後は妻のためにも、1 人会員の維持、増強につきまして、情報と声か で出来ないこと、苦しんでいる人、悩んでいけが重要ではないかと考えます、会員の皆様 る人など、弱い人を助ける様な気持ちを持っには情報をいただけますようにお願いいたし ていきたいと云うのが私の決意でございます。
ます。
心に飾りを付けず、みんなと仲良くロータリーもやって行けたならば、私も一生懸命頑張っ■次年度報告ていける思います。また、妻に対する恩返し●伊藤優市次年度幹事でもあると思います。どうかこれまで以上に
１．７月第１例会７月４日㈪ガバナー公式訪問 ご厚情を下さいますよう心よりお願い致しまの集合時間のご案内をネームプレートボック す。
スに入れてありますので、お持ち帰り下さい。
２．次年度の会費納入のお知らせを本日させ●汐川泰晴 会員て頂きました。お早めのご入金をお願い致し
母の葬儀にあたりまして時節からお忙しいます。
中、神田会長を初め皆様方にお参りを頂き、３．次年度の活動計画書は次回の例会に配布 また過分なる御香料、御供花を戴きおかげさ予定をしておりましたが、次回の例会は夜間 まで滞り無く供養が出来ました。皆様から承例会と成っておりますので、７月４日㈪のガ りました、ご厚情に心より深く感謝を申し上バナー公式訪問時に配布致します。
げます。
４．次年度の挿絵は朝日スポーツ交流館です。
百瀬会員にはお忙しい中、作成を頂き大変あ●ゴルフ同好会 幹事 神田英一
りがとうございます。
６月 25 日にライオンズグラブ様との対抗戦
５．６月 23 日㈭午後 5 時 30 分より第２回クラ を開催致します。今のところ出席者は７名でブ協議会を開催致しますので、ご出席をお願 ございます。出来るだけ大勢の会員のご出席い致します。
をお願い致します。
edirPOur

第 614 号 令和 ６年 ９月 ６日 発行

葛最後の大会で強い選手と戦うことができてよかったです。
次は高校で頑張ります！
広報部（3-B Ｒ．Ｓ）
日本介護食品協議会コーナー
メディケアフーズ展2024出展レポート２
セミナーとアンケートの結果
今回は，前号でお伝えしたメディケアフーズ展にて実施したセミナーとアンケートの結果をお伝えいたします．
本会のセミナーは，初日（２月20日（火））に実施いたしました．講師には，前号でも記載しました
通り，伊藤清世先生（ないとうクリニック複合サー
ビスセンター 管理栄養士，在宅訪問管理栄養士，認知症ケア専門士）にお願いし，「UDF を使ったペースト食の新調理法ご提案～加水ゼロ式調理法と手元調整の活用～」の演題でご講演いただきました．
聴講者は着席で150名とみられ，立ち見も散見されました．資料を150セット用意しましたが，アンケートは130部と多くを回収できました．
以下，セミナー聴講者アンケートの結果を一部ご紹介します．
Q．あなたの職種についてお答えください
聴講者属性として最も多かったのは管理栄養士・栄養士で77.5％を占めました．次に調理師3.9％，ST（言語聴覚士）2.3％でした．
Q．あなたの所属についてお答えください聴講者所属では介護施設が最も多く38.3％，次に食品メーカー 18.0％，病院10.9％，委託給食会社
7.8％，ドラッグストア・調剤薬局5.5％，クリニッ
ク4.7％，障がい者施設2.3％の順でした．学会であれば，病院所属が大半を占めるところですが，介護施設所属が多く来場するところがこの催事の特徴となっています．
Q．UDF とは何かご存じですか
UDF の認知率については，「知っている」83.8％，名前だけは知っている7.7％で，計91.5％でした．管
理栄養士・栄養士の認知率を抽出すると「名前だけは」まで含めて94％と非常に高いものでした．
Q．職場での食事基準は何をお使いですか
この設問に対しては，学会分類2021が54.5％，基準はない17.1％，嚥下食ピラミッド15.4％，UDF が13.8％の結果でした．
「学会分類」を回答に含めたのは50％が介護施設所属，18％が病院所属でした．
Q．
「加水ゼロ式調理法」をご存じですか
この設問には「知っている」27.8％，「聞いたことがある」32.8％，「知らなかった」39.8％の結果でした．当然ではありましょうが，「聞いたことがある」まで含めた時，管理栄養士・栄養士が占める割合は66％と高いものでした．
Q．
「手元調整」をご存じですか
この設問へは，「知っている」21.1％，「聞いたことがある」18.0％，「知らなかった」60.9％と，「加水ゼロ式」に比較して認知度は低い結果でした．
「聞102（ 606 ）いたことがある」まで含めた時の管理栄養士・栄養士が占める割合は39％でした．
自由回答への感想も多くいただきました．例を挙げると，「ミキサーは自分でもおいしくないと思っていたけど，セミナーをきいて食べてみたいと思いました」，「今までで，とても分かりやすい講演でした！
現場の人間の状況がわかっていて実践しやすそうでした！」，「粥ゼリー以外でもできることを初めて知りました．とても参考になりました」，「UDF を使用するとしたら試作もしやすい（思ったときにすぐできる，委託さんを通さずできる）ので導入するときに良いなと思いました」など，感想の多くがポジティブ
講演の様子なものでした．
【会議，催事等の予定】
７月 ２日（月）第２回技術委員会
７月 ４日（木）第１回業務用 WG
７月12日（金）第23回定期総会，令和６年度第１回理事会，特別講演会，懇親会
７月25日（木）第１回容器包装研究会
７月29日（月）第１回普及委員会【UDF 商品登録状況（2,167品目・５月末現在）】
区分１ 区分 2 区分 3 区分 4 とろみ調整 拡張

合計

乾燥食品

01497774111

冷凍食品

311

235

777

29001,352

常温食品24655236165

20704

合557

304 1,022

2017942,167計【会員の異動（５月）】
退会会員１社：三菱ケミカル㈱計95社（５月末現在）．
◎日本介護食品協議会では会員企業を募集しています．協議会とユニバーサルデザインフードについては事務局までご連絡ください．
事務局：東京都千代田区神田東松下町10−２
翔和神田ビル３階TEL 03－5256－4804
FAX 03－5256－4805
https://www.udf.jp/

缶 詰 時 報
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芦屋市住宅相談窓口
専用ホームページ�
（お申込みもできます）

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06-4708-7790 FAX 06-4708-7791

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栃木放送平成 23 年度第 1 回 4 月期定例番組審議会議事録
1 開催の日時 平成 23 年 4 月 19 日（火）午前 11 時
2 開催の場所 栃木放送本社会議室
3 委員の出席 委員総数 9 名
出席委員 8 名
欠席委員 1 名
出席委員名

局側出席者氏名

4議

委 員 長

増田仲夫

委

員

太田照男

委

員

安納守一

委

員

佐藤正典

委

員

小島俊一

委

員

竹内明子

委

員

荒川 勉

委

員

岩村由紀乃

代表取締役社長

栗山正道

常務取締役

山口純一

報道制作本部長

竹澤一夫

報道制作局長

高瀬一也

題

（１）
『春の番組改編』について（２）その他
5 議事内容（１）『春の番組改編』について
試聴番組：平成 23 年 4 月 13 日（水）10：45～「ラジレター」
議題説明：報道制作局長 高瀬一也
栃木放送では、春の番組改編にあたり、ターゲットの明確化を図るため、夜の編成を見直したこと。あわせて、リスナーの参加できる番組構成とするため、午前中の番組構成を見直したことなど、改編の意図について説明した後、午前中の生ワイド番組『ラジっちゃう』から、リスナーの声を電話で紹介する「ラジレター」の試聴を行った。試聴後は、4 月からはじまった他の番組について紹介、審議に入った。
各委員からは○内容は、おもしろいと思う。ただ、電話の音が悪くて聴きづらい。
○男性パーソナリティの味が表にでてこない。アシスタントの役割が難しい。
しゃべりが早くて聴きとりにくい。若い人はいいのだろうが。

○若い人もわかるのだろうか。ターゲットにあったしゃべり方をすべきだ。
○間をうまくとると、よく理解できる。
○栃木放送を聴いていると、方言を使うパーソナリティが多いので、いつの間にか、標準語を忘れる。標準語でやって欲しいという部分もある。
○電話の相手は見えない。インタビューする人は、リスナーに、インタビュー相手のイメージが湧くような聴き方をするように工夫して欲しい。
○確かに今回の電話の人は、ニラ農家ということだが、何年ぐらい作っているとか、職業像のわかるような聴き方もあると思う。
○はじめのころ、何を話しているのかわからない。ひきだし方が拙く、騒がしいだけ。女性がもう少し落ち着いて、古川氏のパーソナリティをひきだすようにしたらいい。
○テーマはいつ告知しているのか。今回はフリーのようだが、テーマが決まっていればもっとまとまりのある話になる。
○話が自然に流れて良いと思っていたが、少し散漫な気もする。
○今回の大震災、原発の収束が不明な中、番組への影響はないのか。などの意見が交わされました。
当社としては、これらの意見をもとに、今後の番組作りに取り組んでいきたい旨を、各委員に伝えました。
（２）その他○23 年度第 2 回 5 月期の審議会開催日を決めて閉会。
6 その他の参考事項
当社の番組審議会規定により、23 年 4 月 1 日付けで 9 名の番組審議委員が委嘱された。
議題に入る前に、委員長および副委員長の互選が行われ、委員長に増田仲夫氏、副委員長に鈴木正好氏が選任された。
以上

平成 23 年度栃木放送番組審議会委員
委員数 9 名氏

名ますだなかお増田仲夫氏
す ず き まさよし

鈴木正好氏
おおたてるお太田照男氏
あんのうしゅういち

安納 守 一 氏
さ と う まさのり

佐藤正典氏
こ じ ま しゅんいち

小島 俊 一 氏
たけうち あ き こ

竹内明子氏
あらかわつとむ

いわむら ゆき荒川勉氏の岩村由紀乃氏◎ 委員長○副委員長
2021 年８月６日
各位会 社 名
代 表 者
コード番号
問合せ先
電話番号

株 式 会 社 イ ン サ イ ト
代 表 取 締 役 社 長
浅 井一
2172 札幌証券取引所
アンビシャス
取 締 役 管 理 部 長
美 濃 孝 二011-233－2221（代表）2021 年６月期 通期業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、以下のとおり最近の業績動向を踏まえ、2021 年５月 14 日に公表いたしました 2021 年６月期（2020 年７月１日～2021 年６月 30 日）の通期業績予想を修正することとしましたので下記の通りお知らせ致します。
記
１．2021 年６月期通期連結業績予想数値の修正（2020 年７月１日～2021 年６月 30 日）
親会社株主
１株当たり売上高
営業利益
経常利益に帰属する
当期純利益
当期純利益
百万円
百万円
百万円
百万円円 銭前回発表予想(Ａ)1,920△56△35△50△31.15
今回修正予想(Ｂ)1,967△39△14△31△19.31
増減額(Ｂ－Ａ)
47172119－
増減率(％)
2.4－－－－（ご参考）前期実績
2,3271620138.43（2020 年６月期）
２．通期連結業績予想修正の理由
前回 2021 年５月 14 日に公表いたしました時点において、当第４四半期連結会計期間の業績について新型コロナウイルス感染症の影響が続くものの、前第４四半期連結会計期間の業績よりは若干回復基調となるものと想定しておりましたが、売上高について、広告・マーケティング事業セグメントの地方創生事業である「ふるさと納税分野」等において想定よりも上回る受注に結び付いたことにより売上高が増加したことに加え、営業費用を計画よりも抑えることができたことにより営業損失を圧縮することができる見込みです。また、新型コロナ関連助成金収入が想定より増加したこと等の要因により、営業外損益に寄与することから、前回発表予想の 2021 年６月期の通期連結業績予想の売上高、営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益が上回る見通しとなりました。
（注）上記の予想は、現時点で入手可能な情報に基づき判断した見通しであり、実際の業績は今後様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。
以 上