栄養経営士のための情報紙

栄養経営士の役割を自覚して変革を導くリーダーを目指そう！

栄養経営士の役割のひとつに、部門のリーダーとして現状改善に向け変革を進めることが挙げられます。では、部門における「リーダー」とはどのような存在なのでしょうか。２月から３回にわたり開催する東北支部研究会「講義とグループワークで学ぶ栄養部門のリーダーになるためのファーストステップ」で講師を務める、本協会の秋山和宏副代表理事にお話を伺いました。

供することは難しいのをつくることができれいう志に火を付ける場

い、変 え て いき た いと

職場を良くしていきた

らえないかもしれませなかなか話を聞いても得しようとしても、もす」と正解を言って説仙台大会での実践報告から見えてきた
栄養経営士のリーダーとしての役割
昨 年の「第６回 全国じつは、本当に大切ん。
究会として開催するこば と 思い、全３回 の 研

ジメント手法を学びなで す が 、具 体 的 なマネ

台 大 会 」で は 、栄 養 経か」ではなく「誰が言なのは「何を言うのラインで拝見しておりうのか」であり、リーとになりました。

ま した。その ときの 総ダーになるとは、そのが ら 、責 任 感 を 持って評として申し上げたの常に参考になる内容でを 産 み 出 している 、非当に動ける人材になる場を変えていける、本この研究会では、現変えることのできる人しょう。だからこそ、えることもできるでというのは危ういと考な勉強会を開催したい

気づきを得られるようリーダーになるためのるとなると大変です。

しかし、実際に変革すは、誰でもできます。

現状を批判することに、数字を並べて「こ起こそうというときといった大きな変革をら全面委託に変える、会社を変える、直営かです。

していただければ幸い一歩を、ここで踏み出リーダーになるためのるはずです。そんなきっと大きな財産にな同志との出会いも、じ想いを持った仲間・研究会に参加する同と思っています。

目指していただきたいを持って、リーダーをまには、ぜひその意識す。栄養経営士の皆さ

日の積み重ねが大切で在になるためには、毎ようか」と思わせる存

人が言うなら、そうしことなのです。「あの「誰か」になるというあったと思います。

ために必要な考え方を材は貴重なのです。

困難に立ち向かう気概を持ち現場を変えるために動ける人材に営士の実践報告をオン

栄養経営士のつどい仙秋山和宏副代表理事

が 、演 者 の 方 々 は マ
ネージャーの枠を超えて 、す でにリー ダー として活躍されているという ことで した。自 らが部門運営や業務につい て 問 題 意 識 を 持って 、率 先 し て 動 き 、課

この度 、東 北 支 部の学んでいただきたいと題を解決して成功事例

事 務 局 より、栄 養 経 営というお話をいただきそもそも、そんな簡単うすればこうなりま例えば、給食の委託思っています。

ま し た 。「 こ う す れ ばに変わってしまう組織

一般／全3回：6,000円 各回：2,500円※３回とも質疑応答を行い、参加者の疑問・悩みを共有し、一緒に解決方法を考えていきます

申込み方法：QRコードよりお申し込みください）

医療法人財団 松圓会 東葛クリニックみらい院長／
一般社団法人日本栄養経営実践協会 副代表理事（秋山和宏先生

講師

士の 皆 さ ま に 向 け て 、よい」という 回 答 を 提第２夜★マネジャー以上リーダー未満

参加費（税込）：会員／全3回：5,000円 各回：2,000円

グループワーク：マネジャーとリーダーの違い／シェア・タイム／まとめ（仕事の報酬観）※各回（金）19:30～20:30

イシュー・ドリブン（課題をもとにした意思決定）／MECE（ミーシー：モレなく、ダブりなく）

開催形式：WEB（Zoomミーティング）

第３夜★リーダーたれ時：2月4日、2月18日、3月4日

日求められる人材と活躍する人材／MBO（目標による管理）とKPI（重要業績評価指標）

第１夜★マネジャーへの道

栄養部門のリーダーになるためのファーストステップ

講義とグループワークで学ぶ

http://nutrition-management.jp
FAX.03-3553-2904
TEL.03-3553-2903
お問い合わせ先／一般社団法人 日本栄養経営実践協会 事務局

12月号

行／一般社団法人
日本栄養経営実践協会（JANMP ）〒104 - 0032
東京都中央区八丁堀 3 - 20 - 5
S-GATE 八丁堀 9 階●制 作／株式会社日本医療企画

2021

●発

Nutritional Management
Expert NewsNME News（1） 2021
（令和3）
年12月号

日本栄養経営実践協会 東北支部研究会

栄養部門のリーダーを志す仲間よ来たれ！

日本栄養経営実践協会 東北支部研究会

お問い合わせ：日本栄養経営実践協会東北支部（日本医療企画東北支社） 担当：三浦 TEL 022-281-8536

2021
（令和3）
年12月号 （2）支部NEWS

東海支部【東海支部】セミナーレポート

管理栄養士と調理師の連携 給食管理の仕組みづくりのポイントを解説！
支部研究会「管理栄養士業務改革セミナー【給食管理編】」会場+WEB開催

1 1 月1 3日（ 土 ）に日本 医 療 企 画 中 部 支 社と株式会社ナリコマエンタープライズ共催、日本
栄 養 経 営 実 践 協 会 東 海 支 部 後 援で「 管 理 栄 養士 業 務 改 革セミナ ー【 給 食 管 理 編 】」をオンラ
インと会 場 の ハ イ ブリット形 式 で 開 催しました。講師はJA愛知厚生連豊田厚生病院栄養管理 室 栄 養 管 理 第１課 長 の 森 茂 雄 氏と給 食 管 理係 長 の 岩 本 拓 郎 氏 が 務め、給 食 管 理 の 仕 組 み作りをテ ー マに講 演 。全 国 各 地 から栄 養 経 営士、管理栄養士、栄養学生等が約100名参加しました。

具体的な課題抽出から解決策を見つけて仕組みづくりを行う
栄 養 管 理と給 食 管 理という栄 養 部 門にとっての両輪をうまく回すには、給食管理業務を見直し、土台となる給食業務の仕組みづくりが重要となります。今回は、病床数600床の直営病院 JA愛知厚生連豊田厚生病院の事例から「管理 栄 養 士と調 理 師 の 連 携 給 食 管 理 の 仕 組 みづくりのポイント」をテーマに、管理栄養士の森茂雄氏と調理師の岩本拓郎氏が講演しました。
はじめに調理師の岩本氏より、管理栄養士と調 理 師 の 歩 幅 合わせ の 重 要 性につ いて、実 際に病 院で起きた失 敗 談から改 善までの 流 れをもとに説明。管理栄養士と調理師の連携のため立展開業務の効率化」「 ②付加食材（補助食品）には、「 ①栄養管理室全体の目標を明確化する減 少による更 なるコスト削 減 」「③特別治療食こと」「 ② 報 告・連 絡・相 談 」の２つを徹 底するこの 患 者 満 足 の 向 上 」につ な がったことを 紹 介とが 重 要であると述 べました。そ の 結 果 、調 理し、すべての講演が終了しました。
師と管理栄養士の関係性が改善し、患者さんをセミナー 後 の 参 加 者からは、「 給 食 管 理にお中心とした会話や感謝の言葉が増え、目に見えいて、仕 組 み 作りが いかに重 要かを実 感した」
る数値で業務改善につながったと話しました。
「実際の現場での課題や解決策を知ることがで続 いて、管 理 栄 養 士 の 森 氏より「 仕 組 みづくきた 」「 自 身 の 職 場 でも 実 践して みようと思っりの３ステップ」について、同院の事例をもとにた 」など 皆 さ ん から前 向 き なご 感 想 を い た だ
講 演 。仕 組 み づくりの 準 備として、まずは現 状き、大変有意義なセミナーとなりました。
把 握 をすることから、そして 仕 組 み づくりの３
東海支部では、今後も管理栄養士・栄養経営
本 柱「 ①インシデントレポート」「 ②目標 課 題 設
士 の 視 点を重 視したスキ ルアップ 勉 強 会を開定」「 ③タスク管理」を実践し、これらを評価・分催していきます。新型コロナウイルス感染症の析し、繰り返し行って いくことが 重 要 だと解 説
状況に合わせて、会場参加も受け付けておりましました。また、業 務 の 標 準は新 人に合わせるすので、ぜひ会場にも足をお運びください。
こと、なるべくが んばらな い 仕 組 みをつくっていくことが大切だと訴えました。
そ の 後 、共 催 企 業 で ある株 式 会 社 ナリコマ
エンタ ー プ ライズ 営 業 統 括 本 部 担 当 課 長メ
ディカルセールスディレクターの春野史彰氏より特 別 講 演として「 病 院 給 食を取り巻く環 境とクックチルを使用した厨房運営改革」のお話がありました。実際に導入実績のある病院の事例をもとに、病 院 向けクックチル 献 立「やすらぎ 」
会場で講師の話を熱心に聞く参加者たちの 導 入 効 果として、「 ① 栄 養 価 の 安 定による献★新会員サービス「オンラインサロン」大好評開催中！

目標となるモデルを見つけ「なりたい自分 」を描いてみよう
本 協 会 の 栄 養 経 営 士・栄 養 経 営 サポ ーター

きた。近くにいなければ 、後 輩や部 下 が目標にン」。第 1 2 回 は 1 2 月 2 0 日（ 月 ）1 8：3 0より行学 会 に 連 れ て いく、勉 強 会 を 企 画 するなどしの み が 無 料 で 参 加 で き る「 オ ン ラ イ ン サ ロ

わ れました 。協 会 からは 吉 田 貞 夫 理 事 、真 壁昇 理 事 が 参 加し た ほ か 、支 部 の 理 事 も 出 席

し、参 加 者 から 寄 せられ た 質 問 や 悩 み に 対し
みんなで語り合 いました。

こ の 日 は 、キャリア デ ザ インに つ い て の 相談 からはじまりました 。北 海 道 支 部 の 田 中 智

美 理 事は「 キャリアデ ザインを考えるよう自部

署 の スタッフには 言って いるし、取り組 み はじめる病 院 も 増 えて き たように 思う。私 の 場 合は 栄 養 士として 必 要とされた いというの が 中心にあって 、たとえ計 画 通りにい か なくても 、“こういう人 で ありた い ”という理 想 を 大 事 にしている。ただ、最 近は理 想 のイメージ すらない スタッフが 増 えた 。そ の ため 、部 署として 望む ス タッフ 像 を 伝 え 、どうなりた い か を 確 認

し、病 院 の 大 き な 理 念 の な か で やりた いことに近 づくキャリア支 援を心 がけている」と自院での 対 応を紹 介しました。

本協会サイト「栄養経営士活動報告」で活動を紹 介している海 老 名 総 合 病 院 の 齊 藤 大 蔵さん は「 自 分 が 病 院 に 入 職したとき 、ちょうど 5年 、1 0 年 、2 0 年 先 の目標になる先 輩たちが いて、そ の 人たちの 後を辿ってキャリアを重ねてできる人たちに会う機 会をつくってはどうか。て 、自 分 で 機 会をつくるの も 手 」と自 身 の キャリアを振り返って提 案しました。

真 壁 理 事からは「自分には最 初から、臨 床 栄らで は の 貴 重 な 機 会 で す の で 、ぜ ひ 奮ってご参 加ください 。

▼12月20日（月）の話題
・今 後 のキャリアデ ザインの 計 画はどうやって立ててる？

養 を や ると い う 夢 が あ った 。給 食 管 理 が 主・病院機能評価で何を聞かれるのか、受審にそ れから宮 澤 代 表 理 事と出 会ってアメリカに・高 齢 者にとって 栄 養 補 助 食 品 の 食 べ や すだった 時 代にやっと病 棟にい けるようになり、行き、日本との ギャップにショックを受けた。海
外 は 無 理 で も 、今とは 違う環 境 に 一 度 身 を 置

い て み れば 、見 えてくるも の が あ るの で は な
い か 。ま た 、2 0 代 で 秋 山 副 代 表 理 事 に 出 会

い 、意 識 は 現 実 に 先 行 すると教 わった 。
『 こうなったらい い のに 』という希 望 は 、正しけ れば実 際にそうなっていく。迷ったときはいろいろな 先 生 方 に 話 を 聞 い て み て は 」という実 体 験に基づくお話がありました。

ついて知ってる人がいたら教えてい味をどうやって知ればいい？
・外 来 栄 養 指 導 の 算 定 要 件「 食 事 計 画 案 」はどんな書類名にしてる？ 運用方法は？
・調理員の常時必要人数をどうやって割り出してる？ 計算式などはある？
・入 退 院 時 の サ マリーは栄 養 治 療 実 施 計 画
兼栄養治療実施報告書（別紙様式５）を使ってる？

一 人 職 場でモデ ルとなる先 輩や上 司 が いな

い 、近くに相 談できる仲 間 が い な い 、という会

員も多 いかもしれませ ん 。そ んなときはぜひ、オンラインサロンで経 験 豊 富な理 事 の 先 生 方や全 国 の 仲 間に相 談してください 。きっと何か新しいヒントや手掛かりが得られるはずです。
「 オ ン ラ イ ン サ ロ ン 」は 今 後 も 月 に 1 回 のペ ースで 実 施 する予 定 です。全 国 の 栄 養 経 営

士 や 理 事 の 先 生 方と直 接 交 流 できる、会 員 な■栄養経営士 オンラインサロン◇開催日時：2月28日（月）、3月29日（火）
18：30～◇参加対象：栄養経営士・栄養経営サポーター◇受講料：無料◇開催形式：オンライン配信（Zoom）※お互いの顔を見ながら会話をするので、カメラ・マイク機能が使えるパソコン・タブレット等をご用意ください※個別の症例の相談にはお答えできません（3） 2021
（令和3）
年12月号

栄養経営士×

医療経営士

経営のWライセンス保持者に聞く！

経営に強い管理栄養士として 自分の武器を磨いていきたい
利尻島国保中央病院
診療部栄養科

中家 瞳さん
栄 養 経 営 士 の な か に は マ ネ ジメントや 経 営 分
野 を さらに 学 び た いと医 療 経 営 士 の 資 格 に チャ
レンジ さ れる方 も い ます 。昨 年 1 0 月 の 試 験 で 見事 、医 療 経 営 士３級を取 得された利 尻 島 国 保 中 央
病 院 診 療 部 栄 養 科 の 中 家 瞳 さ ん に 、取 得 さ れ た
ねらいや 今 後 の 目 標につ いて伺 いました。

法律や診療報酬への理解が深まり何をすべきかが明確になった
現 在 の 病 院に入 職して１年 半になりますが 、入職当初の最大の目的は、「 給食運営を立て直す」というプロジェクトを完 遂することでした。
プロジェクトを進めるにあたり、院 内 の 関 係 構築に苦労し、計画通りに進まないことも多々ありました。そ の なかで、事 務 部 門との 連 携 が 大変重要であると実感しました。物事を進める際にどのような流れで話を進め、決定するのか身をもって体験したときに、組織全体の仕組みや流れを把握していれば、よりスムーズでスピーディーに話を進められたのではないかという思い が 芽 生えました。さらに、法 律や制 度 等も理解して い れば 、関 係 部 門 へ の 最 適 な 提 案 が できたのではないかと思い、病院経営を体系的に学べる医療経営士の受験を決めました。
医療経営士の勉強は大変やりがいがあり、これまで漠 然と捉えて い たことが 構 造 的に理 解できたことで、医 療 全 体に関する法 律や制 度 、医師や看護師、コメディカルの動きが見えてきました 。特に、診 療 報 酬につ い てより深く理 解できたことは、私にとって大 変 意 味 の あるものでした。給 食 部 門を運 営する上で「 点 数を取 得する」
こと自体は、主な目的ではありません。しかし、施 設 基 準を理 解し、点 数を確 実に取 得す
ることは事務側に対する説得材料にもなります
し、院 内 の 関 係 性 を 構 築 する上 で は 有 用 でした。自部署で何をしたら点数を取得できるのかといった、病院の改革や未来について意識が持てるようになったのも、医療経営を学んだおかげだと感じております。

自分自身の強みを活かすために介護福祉経営士の取得も視野に入職してから直面した「栄養科を今後どのように立て直していくのか」という課題について、①給食管理を効率的に運営する②臨床栄養管
理 の 体 制を整える③ 地 域 連 携 の 強 化を図るという3 つ のステップを作り、段 階 的に進 める計画を立てました。給食業務を一部委託化したことにより最 初 の ステップ は 完 遂し、現 在 は２つ目のステップである臨 床 栄 養 管 理 の 体 制 整 備に取り組んでいます。
とくに栄養指導については、患者様の検査結果の数値が改善されたことが多く見受けられ、医 師や 患 者 様 から信 頼を得ることが できたと実 感しております。そ のため、医 師 の 協 力もあり栄養指導件数が毎月増加していることはとてもありがたく思っております。これからも信 頼を積 み 重 ねて 、臨 床 現 場 へ 介 入 できる環 境を整えていきたいと考えています。
３つ目のステップの地域連携の強化について
は、当院の置かれている環境はコンパクトな地域であるがゆえ、皆が顔を知っているような関係性があります。そのため、それを活かした仕組みづくりを構築したいと考えています。それには医療経営士で得た知識を具現化できるよう、さらなるレベルアップが必要だと考えており、次は医療経営士2級取得を目指します。また、あわせて介護福祉経営士にも挑戦する予定です。
最 後に、私 は 臨 床に関して 十 分 な 経 験 が なく、それがコンプレックスでもありました。しかし、現在置かれている環境や経験から「経営」という武 器を手に、管 理 栄 養 士 養 成 大 学 の 勤 務中に取 得した 栄 養 経 営 士を含 め 、管 理 栄 養 士
だけ が 可 能となる「 3 経 営 士ホル ダ ー 」を目 指し、マネジメントに強 い 管 理 栄 養 士として成 長していきたいです。

日本栄養経営実践協会 推薦図書

『国民の栄養白書2021年度版』
日本の食と栄養が創る新時代の健康感染症への対応と持続可能な社会の実現を！
内容紹介●巻頭インタビュー：中村丁次

日本における栄養活動の取り組みと成果 ―ジャパンニュートリションの現在と未来―

●第1部
第1章
第２章
第３章
第４章

●第３部

監修：中村丁次（公益社団法人日本栄養士会
代表理事会長／公立大学法人
神奈川県立保健福祉大学 学長）
企画・制作：ヘルスケア総合政策研究所
定価：4,400円（本体価格4,000円＋税）（税込）2割引
会員価格：3,520 円
体裁：B5判／204ページ
ISBN：978-4-86729-081-1

第１章
第2章
第3章
第4章

●4部
第1章
第2章
第3章
第4章
第5章
第6章

日本人と食のチカラ
日本人の食の変遷から
日本人の身体に合った食事
感染症と食養生
緊急事・災害時における食事と栄養補給●第2部

日本人を取り巻く食環境

第1章 食事環境における良好な換気とは
第2章 「安全な食」を提供するための取り組み
第3章 CO₂削減のための取り組み

健康を導く食の取り組み
外食・中食・事業所給食で健康な食事を届けるスマートミール地域で行う食の取り組み ①食で浜松を元気に！
地域で行う食の取り組み ②足立区における子どもたちへの食育と互助活動
企業が取り組む「健康を導く食」 大豆ミート（ソイパティ）を使った製品の導入と次世代の食
持続可能な社会の実現（SDGs）
新時代に推奨される食事とは何か
JICAが取り組む世界の栄養改善
ユーグレナ（ミドリムシ）の持つ可能性
食卓を支える肉・魚の新しいカタチ 陸上養殖研究、開発が進む次世代のたんぱく質
研究、開発が進む次世代のたんぱく質

好評
発売中！

①昆虫食
②グラスカッター（食用齧歯類）

2021
（令和3）
年12月号 （4）

栄養経営士が知っておきたい！

イベント
情報掲示板

栄養経営士に求められるのは、さまざまな情報へのアンテナを張り、自身の知識・スキルを常にアップデートしておくこと。
そのための貴重な機会である、全国で開催されるイベント情報を、支部の研究会を中心に掲載します。
※新型コロナウイルス感染症対策で、イベントが中止になる場合があります。
必ず最新情報を確認してください。

関西支部

関東支部

石 井 先 生と語ろう♪診 療 報 酬 改 定カフェ

―2 02 2年 度改 定のポイント

2022年度診療報酬改定は、新興感染症への対応を含めた感染症対策をはじめ、働き方改革、入院や外来の再編、在宅医療の強化など、テーマが多岐にわたっています。診療報酬改定
カフェでは、中医協等の議論を踏まえながら改定のポイントについて紹介します。
○日 程：【第４回】2022年 2 月17日
（木）
17：30～18：30【第５回】2022年 3 月17日
（木）
17：30～18：30○講 師：石井富美氏（多摩大学医療・介護ソリューション研究所副所長）○形 式：オンライン（Z oom ）○参加費（税込）：【会員】1,000円/

回 【一般】2,000円/回
催：日本栄養経営実践協会関東支部／日本医療経営実践協会
関東支部／日本介護福祉経営人材教育協会関東支部○お問い合わせ：日本栄養経営実践協会
関東支部（担当：干場）○主TEL：03-3553-2885

栄養 士のためのスキルアップセミナー20 22

地域包括ケアにおける栄養士の役割と食支援ること～～アフターコロナ・ウィズコロナ時代に求められのをテーマに、病院や介護事 業所の管理栄 養士・栄養士
栄養士の「地域での役 割」
栄養。
催します
ドで開ッ
ブリ
イトのハ
方々を対象にしたスキルアップセミナーを会場＆リモーう！
「何をするべきか」について、みんなで楽しく学びましょ
士として地域で「何ができるのか」（土）13：30～16：30（受付開始13：00）○日 程：2022年2月26日
生会支 部岡山 県済生 会○講 師：犬飼道 雄氏（社会 福祉法 人恩賜 財団済岡山済生会総合病院 内科主任医長）
店 店長）（株式会社サエラ 管理薬剤師・サエラ薬局梅田東伊藤陽子氏
円【会員】4,000円 【一般】5,000：（税込）○参加費区本町２-２-５）＋オンライン（Zoom）○会 場：本町第２ビル ２階セミナールーム（大阪市中央○定 員：会場30人＋リモート100人
療経営実践○後 援：日本栄養経営実践協会関西支部／日本医支部
協会関西支部／日本介護経営人材教育協会関西画○お問い合わせ：株式会社日本医療企）（きつき）（担当：喜津木関西支社
TEL：06-7660-1761

協会事務局より九州支部

2022年4月期限の会員の皆様へ【年度会費納入および資格更新のご案内】
本年4月に年度会費・会員資格の有効期限を迎える会員の皆さまに、当協会より、年度会費納入および資格更新のご案内を郵送しております。対象の方はご確認およびお手続きのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
○年度会費：有効期限が2021年4月20日～2022年4月19日の方【個人正会員】
10,000円【栄養経営サポーター】
8,000円○資格更新：会員資格が2019年4月20日～2021年4月19日の方【個人正会員】15,000円（年度会費込み）※申請書類・課題をご提出ください。
【栄養経営サポーター】13,000円（年度会費込み）○お問い合わせ：一般社団法人日本栄養経営実践協会 事務局
TEL：03-3553-2903

管理 栄養 士のための基 礎医 学講座

糖 尿 病＆論 文 の 読み 方基づいた糖尿病「論文の読み方」。最新の知見にと「糖尿病 」
今回のテーマはみ解き方に
時に、論文の読み方やデータの読に関する正確な知識を学ぶと同理栄養士を目指します。
エビデンスを持った説明のできる管ついても学び、（土）10：30～16：30○日 程：2月19日
科教授、医師）（九州女子大学家政学部栄養学○講 師：三浦公志郎氏
00円【会員】7,000円 【一般】8,0：
（税込）
○参加費
多駅南1-3-6）
区博博多（福岡市○会 場：第三博多偕成ビル503（Zoom）＋オンライン※グループワークあり（会場は6人）○定 員：40人
九州支社○主 催：株式会社日本医療企画
九州支部
協会
実践
○後 援：日本栄養経営（担当：中野）
企画九州支社○お問い合わせ：株式会社日本医療TEL:092-418-2828

2021年度「栄養経営士」資格認定試験はIBT方式で実施中です！

「栄養経営士」
資格認定試験

■試験日：2021年3月22日〜※毎日受験可能■受験料：9,500円（消費税・システム利用料込み）■実施方法：IBT（Internet-Based Testing）方式※インターネットを経由しスマートフォン、タブレット端末、パソコンを使用して受験■受験エントリー期間：2021年3月1日〜（通年）■受験資格：管理栄養士（実務経験2年以上）かつ「栄養経営士」資格認定基礎講習修了者

DVD受講は3枚組、特典映像「栄養経営士」資格認定基礎講習は 「近森病院に学ぶ実践マネジ
くわしくはWEB・ＤＶＤによる受講も可能です！ メントのすべて」付き

栄養経営士

検索

東京都中央区八丁堀3-20-5 S-Gate八丁堀9F
日本栄養経営実践協会 〒101-0042
TEL：03-3553-2903 FAX:03-3553-2904

一般社団法人The Japan Association for Nutritional Management Practice