Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
2023 年 2 月 1 日「2023 年ブルームバーグ男女平等指数」に PPIH が選定～女性活躍・ダイバーシティ推進の取り組み・情報開示が評価され 5 年連続選定～
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（本社：東京都目黒区、代表取締役社長 CEO：吉田直樹、以下 PPIH）は、ジェンダー平等を推進する方針の策定・表明、および透明性の向上などに取り組む優れた企業が選出されるブルームバーグ社の「2023 年男女平等指数」に選定されました。2019年から 5 年連続での選定となり、本年においては世界 45 カ国・地域、54 業種のグローバル企業 484 社が選定されています。

■PPIH グループのジェンダー平等に向けた取り組み
当社は多様性を認める企業文化を、企業理念集である『源流』にうたっており、ダイバーシティ・マネジメント委員会が主導し、女性が活躍できる環境づくりを中心に、幅広くダイバーシティを推進しています。当社サステナビリテ
ィサイトで女性活躍推進に関する目標を公表しており、達成に向けたさまざまな取り組みを行っています。
・「RISE！100」という女性店長 100 名の輩出をめざす研修プログラムでは、店長職に対する不安払しょくや、従業員同士のネットワーク構築、キャリアイメージ形成をめざし、さまざまなセミナーを開催しています。2022 年 12月時点で女性店長数は 32 人になりました。
・女性社員の定着率向上のため、社外から講師を招き女性社員向けのセミナーを開催しています。自身のライフプラン再考や必要なスキル取得などを促しています。
・女性特有の健康問題への理解を深め、働きやすい組織づくりのため「女性の健康セミナー」を、役員、管理職、女性従業員向けにそれぞれ開催しています。
・出産・育児に関するサポートを強化し、産休・育休休暇取得後も働きやすい環境構築に取り組んでいます。

女性活躍推進に関する目標
女性店長を 100 人に拡大
数値目標：2026 年 6 月期までに 50 人 / 2030 年 6 月期までに 100 人
女性社員の定着率向上
数値目標：2026 年 6 月期までに離職率 8.8％ / 2030 年 6 月期までに 5％
PPIH グループ サステナビリティサイト（https://ppih.co.jp/csr/materiality2/diversity_management/）■「ブルームバーグ男女平等指数（GEI）」について
GEI（Gender-Equality Index）は、企業の男女平等に対する取り組みや、情報開示の姿勢や実績等を評価するためにブルームバーグ社が開発した男女平等指数です。同社が設定した一定の基準と一致するか、もしくはそれを上回り、高度な情報開示と一定基準へのパフォーマンスの高さを示しています。
2022
（令和4）
年3月1日

建設業許可を受けるための要件（1/1P）

建設工事の種類ごとに次の要件を満たさなければなりません。
要要件の種類

件

内

容

一般建設業

特定建設業

経 営 業 務 管 理 責 任 者を配置すること法人の場合は常勤役員、個人の場合は事業主または支配人登記した支配人であり、次のいずれかに該当すること

専任技術者を配置すること

次のいずれかに該当すること

次のいずれかに該当すること

1 指定学科を修了し高等学校卒業後5年以上、または同様に大学卒業後3年以上の実務経験を有する者
2 許可を受けようとする業種に係る建設工事に10年以上の実務経験を有する者
3 許可を受けようとする業種に係る技術者資格を有する者（例 施工管理技士、建築士、技術士等）

1

1 役員として5年以上建設業に係る経営業務管理者としての経験があること
2 権限の委任を受け準ずる地位として5年以上建設業の経営業務管理者としての経験があること（例 執行役員、支店長、営業所長等）3 準ずる地位として6年以上経営業務管理責任者を補助した経験があること許可を受けようとする業種に関連する資格、免許を有する者
2 左記の一般建設業のいずれかに該当する者のうち、許可を受けようとする業種の建設工事で、元請として4,500万円以上の工事について2年以上の指導監督的な実務経験を有する者
3 国土交通大臣が上記1・2に掲げる者と同等以上の能力を有すると認めた者
4 指定建設業（土木一式工事、建築一式工事、管工事、鋼構造物工事、舗装工事、電気工事及び造園工事）の場合は、上記1または3に該当する者

請負契約に関して誠実性があること

法人の場合はその法人、役員、支店長等、個人の場合は事業主または支配人が、請負契約に関し不正な行為（詐欺、脅迫、横領等の違反行為）または不誠実な行為（工事内容・工事期間等の請負契約違反行為）をするおそれが明らかな者でないこと

財産的基礎・金銭的信用を有していること

次のいずれかに該当すること

次のすべてに該当すること

1 純資産の額が500万円以上あること
2 500万円以上の資金調達能力があること3 許可申請長句前の過去5年間許可を受けて継続して建設業を営業した実績があること

1234

欠格要件に該当しない次のいずれにも該当しないこと
123456789

暴力団構成員でないこと

欠損の額が資本金の額の20％を超えていないこと
流動比率が75％以上あること
資本金が2,000万円以上あること
純資産の額が4,000万円以上あること

許可申請書・添付書類中に重要な事項について虚偽の記載をしたり、重要な事実の記載が欠けているとき
成年被後見人もしくは被補佐人または破産者で復権を得ない者
不正の手段により許可を受けたことなどにより、その許可を取り消され、その取り消しの日から5年を経過しない者
許可を取り消されるのを避けるため廃業の届出をした者で、その届出の日から5年を経過しない者
建設工事を適切に施工しなかったために公衆に危害をおよぼしたとき、または危害を及ぼすおそれが大きいとき請負契約に関し不誠実な行為をしたことにより営業の停止を命ぜられ、その停止期間が経過しない者
禁錮以上の刑に処せられ、その刑の執行を終わり、またはその刑の執行を受けなくなった日から5年を経過しない者
一定の法令に違反したことにより、罰金の刑に処せられ、その刑の執行を受けなくなった日から5年を経過しない者
役員等に暴力団や過去5年以内に暴力団員だった者が含まれている法人。暴力団員等である個人、暴力団員等に事業活動を支配されている者

暴力団の構成員でないこと。

Copyright © たかさか行政書士事務所 All Rights Reserved.
益子町お試し住宅

事後アンケート
借受者（利用者）

この度は、益子町お試し住宅をご利用いただき誠にありがとうございました。
このアンケートは、今後のお試し住宅の運営や、移住定住推進の取り組みの参考にさせていただきます。該当する項目へチェック（✓）
、または具体的にお答えください。
また、必要に応じて益子町が発信する移住情報として匿名で取り扱わせていただく場合がございますので、予めご了承ください。

１

お試し住宅の満足度をお聞かせください。
□①満足□②やや満足□③普通□④やや不満□⑤不満

２

利用期間中はどのようなことをされましたか。

３

実際に益子町で暮らしてみて、新たな発見や感じたことはありましたか。

４

お試し住宅に対して、良かった点・改善点等がございましたら教えてください。

裏面に続きます。

５

お試し住宅を利用してみて、益子町に移住したいですか。
□①移住する予定（時期：）□②いずれ移住したいが時期は未定である□③他の地域とも比較検討してから移住するか判断したい□④二地域居住を検討している□⑤移住しない□⑥その他（６）

益子町への移住に対して、課題に感じていることはありますか。

［複数回答可］□①住まい□②雇用・就業環境□③子育て・教育環境□④通勤・住宅助成等の自治体支援が少ない□⑤交通利便性□⑥買い物等が不便□⑦福祉施設・医療機関が少ない□⑧道路・下水道等の社会インフラ□⑨通信環境（光回線等）□⑩娯楽施設が少ない□⑪ゴミの捨て方□⑫自然災害□⑬地域住民と馴染めるか不安□⑭金銭面□⑮家族や身近な人々からの理解□⑯その他（）７

益子町の移住定住事業について、ご意見・ご要望等がございましたらご記入ください。

８

今後、益子町から移住に関する情報提供を望みますか。
□①希望する（□メール（アドレス：）□郵送 □その他）□②希望しない９（質問９で「希望する」と答えた方）情報提供の希望項目を教えてください。［複数回答可］□①空き家情報 （□売買 □賃貸）□②空き地情報□③支援制度（）□⑤その他（）□④移住・定住関連イベント情報

アンケートは以上です。ご協力ありがとうございました。
藍⾥病院

デイケアセンター＜交通のご案内 ＞
徳島バスご利⽤の場合
北岸廻り // 徳島〜鴨島線（⼀条経由）
第⼗新⽥または第⼗樋⾨下⾞ 徒歩約10分

JR・タクシーご利⽤の場合
蔵元駅より … ⾞で約15分
⽯井駅より … ⾞で約12分
板野駅より … ⾞で約10分

⾃動⾞道をご利⽤の場合
⾼松道板野ICより … 約10分
徳島道藍住ICより … 約7分

社会医療法⼈ あいざと会

藍⾥病院

デイケアセンター〒771-1342
徳島県板野郡上板町佐藤塚字東288-3
TEL ：(088)694-5151

FAX：(088)694-5321

社会医療法⼈あいざと会

デイケアとは実施⽇・活動時間

精神科通院外来治療法の⼀つです。⽣活の場を社会におきながら、昼

活動⽇：

毎週⽉曜 〜 ⾦曜⽇

間はデイケアに通い、仲間と⼀緒にグループ活動を⾏いながら、⽣活時：

9 : 20

リズムや対⼈関係の改善、さらには社会復帰、⾃⽴⽣活を⽬指します。

悩みを相談できる相⼿や仲間が欲しい。

各種健康保険及び⾃⽴⽀援医療制度を利⽤できます。

退院したけれど、すぐには働く⾃信がない。

保険区分

保険 ⾃⼰負担割合
1回につき⾃⽴⽀援医療費制度を利⽤した場合1回につき仕事を続けることができない。

国⺠健康保険2.400円

770円

毎⽇何もすることがない。

社会保険（本⼈）2.400円

770円…など、このような悩みや課題をお持ちの⽅はぜひ⼀度⾒学におこしください。

社会保険（家族）

2.400円

770円

退院後⼀年以内の⽅で当デイケアを初めて利⽤される⽅は、プログラム紹介

午
後

参加は週⼀から可能です。皆さんのご都合に合わせてご利⽤ください。

利⽤・登録の⼿続き

話し相⼿や友達が欲しいが⼈付き合いがうまくいかない。

前〜 15 : 40 （ 開所時間 8 : 30 〜 17 : 00 ）また、通院には送迎バスが利⽤できます。

対象となる⽅午間（ ⼟・⽇・祝⽇はお休み ）月火水木金グループ
ミーティング

健康チェック

生活スキル

体操

月例レク

足浴

ウォーキング

脳トレ

（不定期）

相談

ボッチャ

陶芸

ちぎり絵

デイケア喫茶心の勉強会

卓球

書道（第１週目）

俳句講座

（月１回）

お茶（第３週目）

栄養講座

（年2回）

ホール活動

園芸
（不定期）

（偶数月）
※プログラム内容は都合により変更する場合があります。
その他、⽉例レク（⽉に1回のバス遠⾜）や、病院内⾏事（納涼祭・運動会など）にも参加しています。

囲碁ボール
グランドゴルフ

初回の利⽤⽇から1年間は、50円加算され820円となります。
参加や登録についての問い合わせ、ご相談はデイケア事務室までご連絡ください。

送迎バス①

⽯井駅〜国府〜蔵本⽅⾯②

板野〜鳴⾨⽅⾯③藍住⽅⾯
上記を往復しています。ご利⽤には申し込みが必要となります。
詳しくはスタッフまでお問い合わせ頂くか、ホームページをご覧下さい。

デイケアスタッフ
当デイケアは看護師・作業療法⼠・精神保健福祉⼠が駐在しております。
何かお困りがありましたら、スタッフまでお声がけください。
大阪国際大学のキャリア教育
基本的な考え方：キャリア教育は、全学部の学生が履修する共通の基礎科目です。
キャリア教育科目で学んだ内容は、そのまま就職活動を行っていく上での基礎となります。
それぞれの授業で学ぶことは以下のとおりです。
キャリア基礎Ⅰ(1年次後期)： グループワークの進め方 － 自己の意見の伝え方、異なる意見の調整とチームとしての作法を学ぶ
キャリア基礎Ⅱ(2年次前期)： 世の中の業種や企業、職業を理解する
キャリアデザインⅠ(2年次後期) ： 自分自身について理解を深め、社会で活躍するにあたり、自分の適性を確認する
キャリアデザインⅡ(3年次前期) ： 卒業後社会人として、特に就職を希望する学生が就職活動の準備や能力を高める。終了時には受講者全員が「履歴書」「志望企業団体への志望動機」を作成できるレベルを目指す
サービスラーニング論(１年次後期) ： サービスラーニングの実際を理解し、地域・社会貢献活動の価値やその方法論を経験的に学ぶ
サービスラーニングⅠ・Ⅱ： 地域・社会貢献活動での経験と、関連した学習を通して、視野を広げ、学びを深める
インターンシップⅠ・Ⅱ： 実際の仕事や職場の状況を理解することで、自己の職業適性を知り、職業選択について深く考える
グローバルインターンシップ： 海外の企業の現地法人、公的機関、民間企業等でインターンシップを行う

項目

キャリア科目（必須）

１年次

２年次

３年次

４年次

・各種就職支援行事

・ｷｬﾘｱ基礎Ⅰ・ｷｬﾘｱ基礎Ⅱ

・グループワークの進め方
・業種、企業、職業理解
・自己理解

・ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝⅠ

・就職活動
・ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝⅡｻｰﾋﾞｽﾗｰﾆﾝｸﾞ論

ｻｰﾋﾞｽﾗｰﾆﾝｸﾞ（選択）・ボランティア活動を通じた学習

ｻｰﾋﾞｽﾗｰﾆﾝｸﾞⅠｻｰﾋﾞｽﾗｰﾆﾝｸﾞⅡ

正課ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ（選択）・事前研修＋実習＋事後研修

ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ

ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟⅠ

ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟⅡ
Improving Workability and Maintainability of Tools

Pokayoke Compact Transmitter

NEWTW-850T

This is a compact transmitter that improves the workability andmaintainability of Pokayoke compatible tools with the same communication
performance of the Pokayoke transmitter TW-800T.

More compact with the same communication performance
Easy battery replacement
Notification by LED / buzzer

Actual Size

The transmitter can be attached to various tools, including electric screwdrivers,
cable tie guns, the LOCTITE® hand pumps, stamps, and more.

Easy battery replacement

More compact with the same communication performance

Notification by LED / buzzer
Comm.

FailedAn LED indicates
successfulcommunication.

An LED and a SOUND
indicate failed
communication.

2,403MHz-2,478MHz (A free channel is selected
automatically by a frequency hopping function.)

Piezo Buzzer

Please use TW-800T /TW-800T-PLR
as a transmitter
for a torquewrench and apliers wrench.

External Dimensions(W x H x D)

28 x 55 x 12 mm (1.1 x 2.2 x 0.47")(excluding protrusions)

WeightAbout 25g (0.88 oz)

TW-800T
TW-800T-PLR

55mm (2.2")71mm (2.8")

22%
Width

reduced by approx.

18%

28mm (1.1")

12mm(0.47")

17.5mm(0.69")

34mm (1.3")

Thickness

The battery can be
replaced by removing
the battery cover.

reduced by approx.

31%

Frequency BandInput

1 Non-voltage Contact Signal

Display

1 LED (Red / Green)

Power Source

1 Coin Battery (CR2032)

BuzzerTW-800R

TW-800R-EXP

TW-800R-EXS

TW-800R-EXL

TW-800R-EXB

TW-850T can be used in combination with
TW-800 series receivers.

TW-800R-SLNX

Comm.

OK

Lengthreduced by approx.

TW-800R-SC

TW-800R-SCL

TW-800R-EXC

Antenna

Chip Antenna

Battery Life

Approx. 300,000 Uses (depends on usage conditions)

Accessories

1 Coin Battery (CR2032)
1 Connector Cable for Connection (approx. 20cm (7.9"))

Available Countries

Japan / Canada / US / China / Thailand / Vietnam /Phillippines / India

Please contact your nearest distributor.

422-1 Higashimikata-cho, Kita-ku, Hamamatsu,
Shizuoka, 433-8104 Japan
TEL: +81-53-438-3555 / FAX: +81-53-438-3411
URL: https://www.herutu.co.jp/en/
Email: info@herutu.co.jp
202303000P
２０２２年 ７月２７日

ダイバーシティハンドブック 「together 2022」 を発行
帝人グループは、イノベーション創出の促進策として、「ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、Ｄ＆Ｉ）」を注力事項に掲げ、多様な人財が創造性を発揮できるよう、働き方の多様化や、女性活躍をグローバルに推進しています。当社では、Ｄ＆Ｉに関する活動の啓発やＰＲの一環として、毎年ダイバーシティハンドブックを発行しており、このたび、2022 年度版「ｔｏｇｅｔｈｅｒ2022」を制作・発行しました。
１．主な内容（１）巻頭：企業風土変革プロジェクト「Power of Culture」座談会
帝人グループでは、2020 年より企業風土変革プロジェクト「Power of Culture」を開始し、昨年までは国内外の役員 34 名を対象にワークショップを実施しました。
ワークショップに参加した 5 名の役員（*）による座談会を開催し、企業風土変革の必要性、プロジェクトの現在地、社員への期待について意見を交わしました。参加メンバーの一人である内川ＣＥＯ（当時・マテリアル事業統轄）は、変化には多様な意見を出し合うことが重要とし、社員に向けて「違いを理解するのは難しいけれど、理解しようとぶつかり、最後に違いを受け入れられるとすごく強いチームができあがっていく」と語っています。
(*)内川哲茂（帝人ＣＥＯ、当時・マテリアル事業統轄）、ピーター・テル・ホルスト（テイジン・アラミド社長）、渡辺一郎（帝人ファーマ社長）、ジュリー・ベントン（テイジン・オートモーティブ・テクノロジーズ最高人事責任者）、樋口典子（帝人グループ執行役員）（２）ケーススタディ：「私たちのＤ&Ｉ」 各社の取り組み紹介
多様な人財によるＤ&Ｉ推進について国内外の事例を紹介しています。
【ＣＡＳＥ１】多様な知が活発に交わる仕組みでイノベーション創出【ＣＡＳＥ２】キャリアチェンジで挑む 女性が働きやすい職場づくり【ＣＡＳＥ３】あなたにとってのＤ&Ｉとは？ 米国のＤ&Ｉ事情の紹介【ＣＡＳＥ４】多種多様な繋がりこそが、イノベーションの鍵（３）2021 年度から新たに始めた取り組み紹介① 帝人エンゲージメントサーベイ：世界中の社員を対象に帝人との関係性を調査② Designing the Future Award：先進的な取り組みを行う社内の組織や文化を表彰
２．仕様（１）日本語版：PDF 版、13 ページ、フルカラー（２）英語版と中国語版も発行予定
以【 当件に関するお問合せ先 】
帝人株式会社 コーポレートコミュニケーション部 TEL:(03)3506-4055

上
June 27, 2022
EXENO YAMAMIZU CORPORATION

Notice of the change of Board of Directors and Executive Officers
We are pleased to inform you the change of Board of Directors and Executive Officers as follows:(1) Directors and Corporate Auditor (on June 27)
President,
Representative Director

Hisaaki Masuda

Senior Managing Director

Yoji Takano

Brokerage Services
Panamax / Cape Dept.
Handy / Handymax Dept.

Director

Hideaki Katsuta

Finance and Accounting Dept.
General Affairs & Corporate Planning
Dept., Saiki Branch

Corporate Auditor

Noriyuki Shikanai(2) Executive Officers (on July 1)
Executive Officer

Tsuyoshi Watanabe

Grain Dept.

Executive Officer

Toshiaki Miki

Marine Supply Dept.,
Marine Engineering Dept.

Executive Officer

Masaki Kano

Sale and Purchase Dept.,(Newly appointed)

Project Dept.,【Retired Executive Officers】
Hiroshi Ogawa(Retired on April 30, and appointed as advisor on May 1)

Yoshihisa Konno(Retired on June 30, and appointed as advisor on July 1)

Takeshi Tagawa(Retired on June 30, and appointed as advisor on July 1)

Sengo Kajiwara(Retired on June 30)
13：30～

人文学部の教員紹介！

東海学園大学人文学部
名古屋キャンパス

let's go
「学びの体験講座」

日本文学 創作文芸
国語教育 メディア論
マンガ学 日本史学
美術史学 宗教文化論
図書館情報学…
学びたいことがきっと見つかる！！

１2月７日（土）
13：30～15：00（受付は13：00～）※保護者の方も参加OK

14：00～

4つの領域の中から２つのミニ講義！
①メディア・情報領域②創作文芸・マンガ領域③日本語・日本文学領域④歴史・文化・国際領域

14：30～

先輩・先生への質問コーナー！！
・先輩はどんな大学生活を送っている？
・どんな免許・資格がとれる？

当日の内容や名古屋キャンパスまでのアクセスは「とうがくNAVI」で!!

参加申込は2024年
11月1日(金)9時から受付開始！！

あらゆる疑問を一挙解決！！
【お問い合わせ先】東海学園大学 入試広報課 愛知県名古屋市天白区中平２丁目９０１
E-mail：koho@tokaigakuen-u.ac.jp TEL:052-801-1204※申し込み時の個人情報は、本講座以外において一切使用しません
赤澤祐子講師が第 29 回ヨーロッパ病理学会で優秀口演賞を受賞
赤澤祐子講師（長崎大学病院病理診断科, 原研病理）は 2017 年 9 月 3〜6 日にアムステルダムで開催された第 29 回ヨーロッパ病理学会総会において優秀口演賞を受賞しました。同賞は本学会において口頭発表 190 題の中から優秀な発表を行った発表者 3 名に対して授与されました。
受賞対象となった「Increased 53-binding protein 1 nuclear foci expression in the liver ofpatients with non-alcoholic fatty liver disease」は、原研病理との共同研究で、非アルコール性脂肪性肝疾患（NAFLD）の肝細胞での DNA 損傷応答蛋白の発現が、NAFLD のゲノム不安定性を推定する指標となり、ゲノム不安定性の亢進がNAFLD から肝細胞癌への発癌に関与していることを示した研究で、今後、NAFLDの発癌メカニズムの解明が期待されます。
Lecturer Yuko Akazawa received the Best Oral Presentation Prizes from the29th European Congress of Pathology.
今月の支援メニュー
ひょうご・神戸投資サポートセンター

元気企業
訪問
ミテジマ化学株式会社

多様な分野で用いる化学製品を製造・販売
淡路島工場に将来を託し世界一のメーカーを目指す
競争力の高い製品を国内外で提供

国・上海に事務所を開設し、原料を年の17億円から現在は21億円にまで同社は1952年の設立以来、重合リ直接仕入れる体制を構築することでコ増えています。

ン酸塩を中心とする化学製品を製スト削減に努める一方、直接販売する造・販売しています。
水産加工品や惣先も開拓。
また、設備機械についても「温暖で食べ物がおいしいこと」が立地の鉄則菜の日持ち向上剤、ハム・ソーセージ

国産から中国製に切り替え、コスト競扱う製品が多様化してきたことで大等の結着剤、飲料の退色防止剤とい争力を強化しました。
さらに研究開発

阪市にある本社工場は手狭になり、周った食品添加物分野、染色助剤を主機能を強化し、研究員を増員するとと辺の宅地化が次第に進み土地の活体とする繊維分野、難燃剤などの木もに外部からの知見を取り入れるべく、用にも制約がありました。
そこで、3年材加工分野、さらに歯磨き粉成分や大学や研究機関との連携を図りまし

前から新たな工場用地取得の検討を増毛剤成分といったヘルスケア分野なた。
3年前には、オランダ・アムステルダ開始しました。
当初は東日本の取引先ど、多彩な分野で使われています。

ムにも事務所を設け、新分野開拓にを開拓する目的もあり静岡県で探してかつては下請けメーカーに徹してい向けた原料素材・技術を導入し、新いたそうですが、ひょうご・神戸投資サたこともあり、業績は後退傾向にあった商品の開発にも注力しています。
「一ポートセンターの紹介で、淡路市佐野といいます。
2010年に三菱商事株式会番ハードルが高かったのは海外の企の兵庫県企業庁の用地を見学し、一社から移り、社長になった末常裕治さ業や大手企業にもひるむことなく交渉目で気に入ったといいます。
「 海岸沿んは、旧態依然とした企業体質の改革する意識改革でしたが、ようやく浸透しいにヤシの木が並ぶ明るい町の様子に着手し、収益改善、そして成長を見据てきました」と、末常社長は手応えを感はフランスのリゾート地、ニースを思わえた施策を次々に打っていきました。

じています。

せました。
大阪の本社から車で1時間。

以前は原材料の仕入れ、販売とも

こうした取り組みの結果、重合リン技術的な対応が必要なときもすぐに駆に問屋を通じて行っていましたが、中酸塩関連の製品が多様化。
木材加工

け付けられるアクセスの良さも魅力でやヘルスケア、繊維分野した」と末常社長。当初は0.5㌶の取向けに用途が広がってい得を考えていましたが、好条件で1㌶るほか、重合リン酸塩との提示があり受け入れました。
まずは一緒に使われる結着酵0.2㌶分の土地に工場を建設し、木材素、食塩に含まれるカリウ用難燃剤の製造を開始しています。

ムの苦みを消す天然素

三菱商事時代に多くの海外プロジ材など重合リン酸塩以外ェクトに携わった末常社長は「企業立の食品添加物の扱いが地は気候がよく、食べ物のおいしい土増加し、売り上げも2010地にするのが重要」という持論があり淡路市佐野に新設した淡路島工場

今月の支援メニュー
ひょうご・神戸投資サポートセンター
ます。
「淡路島はその点でも最高の土居たいと話しており、他の社員からもで展開しようと考えています。
「淡路島地。
取引先の方にまた来たいと思って赴任したいという声が上がっています」

工場は当社の将来を託す工場。
世界もらえるので、おのずと仕事も増えるん現在は新製品の開発に取り組んで一の重合リン酸メーカーを目指したい」

です。
常駐している社員はずっとここにおり、今後、その量産化を淡路島工場

会社概要
ミテジマ化学株式会社

所在地 大阪市西淀川区御幣島1-5-2
代表取締役社長 末常裕治
事業内容 重合リン酸塩をはじめとする化学製品の製造・販売

支援メニュー講座と意気込んでいます。
TEL 06-6474-0824
URL http://www.mitejima-chem.co.jp/

ひょうご・神戸投資サポートセンターワンストップで国内外の企業ニーズにお応えします
制度概要
ひょうご・神戸投資サポートセンターでは、兵庫県内に進出を検討している国内企業、外国・外資系企業の皆さまに、兵庫県の産業団地のほか、工場適地や遊休地、賃貸オフィス等の情報、さらには進出の際に必要な行政手続きから雇用、住宅、生活面に至るまでさまざまな現地情報等を提供しています。各事業主体や関係機関等への取り次ぎなど、企業ニーズに合わせたきめ細やかな支援を行うワンストップサービス機関として、皆さまの新たな事業展開をお手伝いいたします。

［具体的な支援内容］
１
２
３
４

産業用地情報の提供
研究開発用オフィス情報の提供
関連情報の提供
現地案内

５ 許認可手続き情報の提供（外国・外資系企業向け）
６ ビジネス・生活関連情報の提供（外国・外資系企業向け）
７ 専門アドバイザーによる無料相談（外国・外資系企業向け）

問い合わせは ひょうご・神戸投資サポートセンター
兵庫県ビジネスサポートセンター・東京

078-271-8400
03-3230-2721
瑞穂中学校だより【学校教育目標：ふるさとを愛し心身ともにたくましく 主体的に学ぶ生徒の育成】
令和４年８月９日（火） ＮＯ．１５ 文責：校長 柏原 哲郎
HP アドレス https://www.unzen.ed.jp/mizuhochu

１学期の振り返り（反省、２学期に向けて）
１学期の終業式では各学年の代表が１学期の振り返り（反省、２学期に向けて）を発表しました。１人１人が学級・学年について、そして自分自身について考えてくれました。その内容を紹介します。
１年１組 中田 賢翔くん
１年１組は、学級目標の「凡事徹底～当たり前を大切にできるクラスへ～」をもとに学校生活を頑張ってきました。そんな私たちのクラスには、良いところが３つあります。１つ目は、元気があることです。みんなが先生や地域の人々に対してあいさつや返事をすることができました。しかし、元気が良すぎて授業中に度が過ぎてしまっている時がありました。２学期はメリハリをつけて授業を受けていきたいと思います。２つ目は、みんなで協力することです。体育大会では、協力して準備や片づけをすることができました。しかし、いつも全員が協力できているわけではありません。
席替えや大きな行事の時には協力できていますが、日ごろの生活の中では、まだまだ気づけていないところもありました。２学期には些細なことでも協力していけるようなクラスになっていきたいです。３つ目は、自分の決められたことをきちんとすることです。専門部の仕事も率先して取り組むことができました。しかし、良いところもありましたが、まだまだ徹底できていないところもあります。例えば、提出物についてです。
提出物が期限内にそろったことがほとんどありません。提出物を期限内に出すということは中学生として当たり前にならなければならないことだと思います。２学期は、全員で協力して提出物を毎日出せるようにしていきたいです。以上の３つの、「メリハリをつけること」「小さいことでも協力していくこと」「提出物を徹底していくこと」を守って、２学期は１学期よりも良いクラスにしていきたいです。
２年１組 佐藤 功多くん
僕は１学期に努力したことが２つあります。１つ目は、部活動です。３年生が引退した後、僕は副部長になりました。みんなで努力しなければいけないと思いました。だから夏休みも２学期も気を抜かず、各大会や来年の中総体で結果が出せるように頑張ります。２つ目は、あいさつです。日ごろからあいさつはしてはいますが、声が小さく少ししか頭を下げずにあいさつをしていました。しかし、学級委員というクラスをまとめる立場にもなり、できるだけ声を大きくはっきり出して、頭も下げることも心がけました。２学期からはワンストップあいさつをどこでもできるようにしていきます。２年生全体では、授業態度はまじめにしていますが、休み時間や昼休みに騒がしくなったり、タブレットの使い方で注意を受けたこともありました。これらを直すためには、呼びかけや気づいたらすぐ注意をするなど、こまめな配慮やそれぞれの行動や判断が必要なので、２学期は学年全体としても、僕自身の目標としても、１学期にできていたことは、さらなる高みを目指し、そうでないことは努力し改善していきます。

３年１組 常松 斗翔くん
僕の１学期の反省は学級をしっかりまとめることができなかったことです。
授業中に私語をしていたり、休み時間や昼休みなどの過ごし方が悪い時に注意できないことがありました。次からは、良くないことをしている人にはしっかり注意し、雰囲気を良くしていきたいと思います。そして、学級をまとめていけるようにしていきたいです。次にクラスの悪いところです。１番はけじめがないことだと思います。例えば、休み時間からの授業への切り替えなどです。授業が始まってもしゃべっていたりすることがあるので、何ごとにもけじめをつけるクラスにしたいです。最後にクラスの良いところです。僕たちのクラスの良いところはみんな仲が良くて元気があります。元気が良く怒られたことはたくさんありました。しかし、あいさつや礼儀はしっかりとできました。これらのことは２学期も続けていきたいです。自分の悪かったところはしっかり改善していきたいです。そして、クラスの良いところは伸ばし、悪いところは直していけるように２学期から頑張りたいです。
３人ともしっかりと自分の思いや考えを発表しました。特に３年生の常松くんは、原稿を手元に置きながらも、それをほとんど見ることもなく前を見据えて発表しました。３年生のプライドが伝わりました。
長崎県吹奏楽コンクール
去る７／３０（土）に、長崎県吹奏楽コンクール県央地区予選大会が諫早文化会館で開催され、本校吹奏楽部（１９人）が参加しました。コロナ禍で、生徒の体調等を心配しましたが、全員元気に参加し、日ごろの練習の成果を披露してくれました。結果は『銅賞』でしたが、みんなで一生懸命に練習を積み重ね臨んだ大会だったので、きっと良き思い出、良き経験となったはずです。良く頑張りました。
また、大会に先駆けて１学期終業式に激励会として演奏披露会を実施しました。その時は自由曲「アイルランド民謡変奏曲」を披露してくれました。本番ではさらにグレードアップして、とても良かったです。

今日【８月９日】は、長崎市に原爆が投下された日であり、それを踏まえた祈りの日です。今日の平和集
会はコロナ感染対策のために事前に発表内容を録画し、その映像等の視聴で行いました。実行委員をはじめ、各学年発表者がしっかりとその準備をしてくれました。そのおかげで、全校生徒みんなで平和への思いを強くした１日になりました。平和集会の詳しい内容については、次号で紹介したいと思います。さらに、夏休み中の生徒の頑張り（女子テニス、弁論大会）等も紹介します。
また、８／１９（金）の登校日には１１名の講師を招き「キャリアセミナー」（職業講話）を開催予定です。
事前に生徒には希望業種のアンケートを実施し、第１、２希望で２コマ決定しています。しっかりと話を聞き、１人１人の進路につなげてほしいと思います。タブレット端末の活用については、引き続き毎日の生活の記録とｅライブラリーへの挑戦を頑張ってほしいと思います。
コロナ感染に気をつけ、有意義な夏休みの中盤を過ごしてください。
■■■■■■■

平成 22 年

電 気 学 会

電 子・情 報・シ ス テ ム 部 門 大 会

特別講演・先端技術セミナー・セッション講演のご案内■■■■■■■（第 7 報）多数の講演申し込み，論文投稿をいただきありがとうございました。特別講演，先端技術セミナー，セッション
講演，懇親会を以下のとおり企画しています。参加申込書式を大会ホームページに掲載しましたのでご利用下さい。
【会期】
【会場】

平成 22 年 9 月 2 日(木)，3 日（金）熊本大学工学部（〒860-8555 熊本市黒髪 2-39-1）【特別講演】
日時：
場所：
テーマ：
講師：

9 月 2 日(木) 16:30～17:30
熊本大学工学部 百周年記念館 大ホール
よみがえる熊本城
北野 隆 氏（熊本大学名誉教授）【先端技術セミナー】
日時：
9 月 3 日（金）13:00～14:00
場所：
熊本大学工学部 百周年記念館 大ホール
テーマ： 位相情報に基づく高精度画像マッチングとその産業応用～３Ｄマシンビジョンから医用画像解析まで～講師：
青木 孝文 氏（東北大学大学院情報科学研究科 教授）【セッション講演】〇大会委員会企画セッション（5 件）
・非線形現象の数値解析とその応用可能性
・生体に学ぶ各種感覚情報処理機構
・e ラーニング/教授システム学
・符号系列の設計と応用
・次世代自動車制御と情報処理技術〇技術委員会企画セッション（21 件）・ビームマニピュレーションによるレーザプロセシング ・レーザー材料と光学素子の新展開
・電力会社における電力システム IP 化推進動向
・神経工学
・バイオメトリクス技術とその応用
・スマートビジョン・マッシブビジョン「画像監視＆スポーツ映像解析編」 ・生産システム管理業務モデリング・実世界とエージェントシミュレーション
・企業における文書処理/管理技術の最新動向
・確率的最適化とその設計技術
・機械学習の新展開—基礎から応用まで
・データからの制御器調整/システム同定
・新教育課程時代の電子回路教育はどうあるべきか
・情報/通信を中心としたスマートグリッド関連の国際標準化と海外動向
・ミリ波信号処理の科学と技術 （ミリ波回路用材料開発と評価技術，ミリ波回路における帯域制限技術，
ミリ波集積回路技術，ミリ波信号処理に向けた新しい回路技術，ミリ波利用システムの最新技術，
発振回路位相雑音の探求）〇公募企画セッション（9 件）・ICT 技術と省エネルギー化システムへの応用
・災害時復旧支援技術
・監視/検査のためのレーザー計測技術
・データ解析とパターン識別・メタヒューリスティクスとその応用・学習システムとその応用
・人と機械をやさしくつなぐシステム
・スポーツ/医療/教育分野への新しい情報技術の展開
・「M2M システム」－進化するセンサネットワークと組込みシステム－〇一般セッション（22 件）・フトウェア/情報処理 ・システム ・システムと制御１,2 ・社会環境システム ・ロボティクス
・医用/生体工学 1,2・センシング・ソフトコンピューティング 1,2 ・通信/ネットワーク 1,2

・画像処理 1,2,3,4・音声/音響信号処理

・電子回路 1,2,3・電子/光デバイス【懇親会】
日時：9 月 2 日(木) 18:00～20:00
場所：熊本大学内 FORICO＊参加費（一般 4,000 円，学生 2,000 円）は当日，受付にてお支払い下さい。
【大会参加費】（会員：不課税，非会員：消費税込み，講演論文集一冊の代金を含みます。
）(a)正員（協賛学会員を含む） 12,000 円(b)准員・学生員（協賛学会員を含む） 3,000 円(c)会員外15,000 円(d)会員外学生**
6,000 円* 当日，受付にて現金でお支払い下さい。
** 希望者は，本参加費をもって会員になることができます（平成 22 年度分会費に充当）。詳細は受付でお尋ねください。
【部門誌への投稿】
C 部門大会での講演の中から優秀な研究発表を特集論文として投稿いただく部門大会特集号（平成 22 年 7月号，平成 22 年 10 月 29 日（金）投稿締切）を予定しています。優秀論文表彰も企画中です。大会セッシ
ョンにおける質疑やコメントを参考に論文としてまとめ，奮ってご投稿下さい。
【CPD 受講証明サービス】本大会へのご参加・論文発表等は，当学会が登録・管理する技術者継続教育（CPD）受講証明サービスの対象です。詳細は，電気学会ホームページ（http://www.iee.or.jp/honbu/cpd.html）をご覧下
さい。
【主催】電気学会 電子・情報・システム部門【共催】電気学会 九州支部
【協賛】映像情報メディア学会，エレクトロニクス実装学会，応用物理学会，計測自動制御学会，システム制御情報学会，情報処理学会，照明学会，精密工学会，電子情報通信学会，日本 e-Learning 学会，日本感性工学会，日本生体医工学会，日本設備管理学会，日本知能情報ファジィ学会，レーザー学会，日本オペレーシ
ョンズ・リサーチ学会【電子・情報・システム部門大会ホームページ】http://www2.iee.or.jp/~eiss/conf2010/【問合せ先】(社) 電気学会 事業サービス課 電子・情報・システム部門大会係〒102-0076 東京都千代田区五番町 6-2 Homat Horizon ビル 8 階
E-mail: conf21c@iee.or.jp Tel: 03-3221-7313 Fax: 03-3221-3704

熊本大学工学部百周年記念館
草木の露も霜へと変わり、冬の気配がいよいよ濃くなってまいりました。
長い2学期も後半になりました。お子さんはこの半年で様々な経験を通して一回りも二回りも大きくなったことでしょう。成長を支える保護者の皆様のアシストあってこそですね。
体調を整え、２学期、そして今年１年のまとめをしていきましょう！！

家庭教育情報紙

10月27日に家庭教育支援講座『イライラとうまくつきあう3つのポイント～信じて支える子育てとは～』を開催しました。講演会に向けて保護者の皆様には事前アンケートにご協力いただきました。ご回答いただいた皆様ありがとうございました。 アン
ケート結果と講演会の様子をご報告をさせていただきます。

を い こ
ど載 た の ③ ののせ だ ア 解 ごて き ン
家
あ ま ケ 消 庭
り し ー 法 も
ま た ト は 大を 、す 。
裏 元 今 なの 面に す り
で講 ぐ 小御 ににイ覧 ラ 師 で な下 イ の も り悩
さ ラ 『い 実 み
い と な 践 は。 う っ であち
ま 先 き る
く 生 る も事 のつき 』に ば で
あ 講 か すう 演 り ね
ポ を で 。
イ し す
ン て ねト。

①子育ての困りごとは何ですか？
1位 ゲームを止めないとき
2位 宿題をしない
3位 兄弟ゲンカ
4位 叱り方、ほめ方(その他)

・子どもとの関わり方の正解がわからない・叱らずに気持ちよく促す方法
・やる気のない子をやる気にさせる方法②イライラするときはどんな時ですか？
1位 宿題をしない
2位 約束を守らない
3位 嘘をつく
4位 片付けない(その他)

・忙しい時に乱暴な言葉で文句を言う
・暴力的兄弟ゲンカ
・日常の最低限の協力もしない時③実際にされているイライラの解消法は？
・ 深呼吸、その場からいったん離れる・ おとうちゃんに交代
・ 寝る、子どもをギュウギュウする・ 赤ちゃんの頃の写真を見返す・ ゆっくり休み、自分の時間をとる
・ 家の掃除・ 買い物・ ハンドメイド作品を作るなど趣味に没頭する
・ その日の晩は子どもが寝てから好きなことに熱中する
・ 別の部屋に行って本を読む
・ お笑い番組を見て思いっきり笑う
・ 怒らず笑う・ 自分を褒める・ なぜイライラしたのか、何が嫌だったのか、ノートに書く
・ 冷静になってから人に聞いてもらって客観的になる。
・ イライラしていることを子どもに伝える（ママは約束守ってくれないから悲しいなど、気持ちを子どもに伝える)

10月27日(金) 家庭教育講演会

10月30日(日)パルクール体験会～親子で一緒に楽しむ時間～『イライラとうまくつきあう3つのポイント』～信じて支える子育てとは～
怒りの感情トレーニング
共催PTA人権研修部↑PTA人権研修部さんが小・中図書館 日南町図書館に寄贈してくださいました。
米子パルクール練習場「FLOW」

講師 稲田 尚久氏〇『怒りの感情トレーニング』前半は小学5.6年生も参加しました。
稲田先生の質問に生徒たちが答え、笑い声が溢れる和やかな雰囲気でした。
「怒りの温度を考える」怒りMAXを10度とし、この怒りは何度か？温度で怒りを見える化すると自然と怒り感情が落ち着いてきます。

〇『信じて支える子育てとは』後半の大人向け講座「○○べきを減らす」自分の常識と子どもや他人の常識は違う、その「べき」は本当に必要か？隣同士の保護者と話し合い「このべきは必要なかったね。」と気づかされました。 物事の捉え方を少し変えるだけで楽になりますね。
イライラとうまくつきあうポイント

講師 佐藤 陽介氏

子どもから大人までの総勢55名の方が参加してくださいました。

「FLOW」の生徒さんのデモンストレーション、忍者のような身のこなしで障害物を跳び越え、宙返りもお見事です。
ストレッチをしていざ実践！！！
中学生はダイナミックで見ていて楽しく、小学生の頑張りには応援の声が飛びました。園児はかわいらしく、子どもも大人も楽しい時間を過ごせました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
今年度は『親子で一緒に』をテーマに、家庭教育支援講座を開催しました。
来年度は更に皆様が参加したいと思えるような講座を企画していきたいとイラっとしたら・6秒数える
・深呼吸3回・落ち着く言葉を言う
・ストレッチをする思っております。
ご意見やアドバイス、その他、お悩み等お聞かせいただけるとありがたいです。

〇家庭教育支援チーム『いちい応援隊』
日南町教育委員会事務局
82-1118(担当 長谷部・平井)
様式第３号（第２条関係）【記入例】
福祉系高校修学資金 推薦状年月日

社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会会長 殿高等学校 所在地 〒－

名 称
学校長

印

次の者は、福祉系高校修学資金の貸付けを受ける者として、下記により適当であると認めるので推薦します。
【本人記入欄】
科 第学科・学年
福祉科を志望した動機（理由）

学年

氏 名

※ 必須（例示～祖父母と同居しており、福祉の仕事の大切さを日頃から感じていたので、福祉科への進学を決めた。
）

福祉科での学びを含む高校生活で学びた⑴ ※ 必須（例示～実習をとおして介護技術を身に付け、将来の職に生かしたい）

いこと等

⑵

介護職としての将来の夢又は希望⑴ ※ 必須（例示～高齢者から信頼される介護福祉士になりたい）

介護職員として自分に適性があると思うこと（自己分析）⑴ ※ 必須（例示～性格的に人に親切にする気持ちがある。
）

中学校での職場体験
学習についてどんな職場でしたか。

※ （例示～スポーツクラブ）

どんな体験をしましたか。

※ （例示～受付や器具の清掃など）

中学校での部活動※ 活動歴がない場合、「活動なし」と記入

高校での部活動（予定）※ 活動予定がない場合、「活動なし」と記入⑵⑵

部活動について高校卒業後の進路（予定）□ 高校卒業後、宮崎県内で介護福祉士としての就職を希望□ 高校卒業後、福祉系の大学又は福祉系専門学校等への進学を希望□ その他（）※いずれかに☑を入れてください。

【担任記入欄】
特記事項※ 貸付けに関して伝達事項があれば記入する。特になければ「特記なし」と記入する。

担任氏名※ 必須
原っぱ第47号
令和4年5月発行
発行：介護老人保健施設アルカディア
編集：広報委員会

今年もアルカディア前の残堀川沿いにある三ツ藤緑地ひろばの桜がきれいに咲きました。
コロナ渦で制約がありますが、みなさんに楽しんでいただくためにイベントを企画しました。

3ヵ月に一度、3フロアーをまわっている屋台！
今月は『お寿司』 サーモン！玉子！マグロ！とても美味しそうに召し上がられていました。

鬼は～外！福は～内！
みなさんで豆を投げて鬼退治！！
コロナも飛んでけー！！！

当日は、雨模様のため肌寒く一部のご利用者様のみ外にて炭火を使い焼きバナナを、フロアーではホットプレートを使用し行いました。
トッピングにはホイップクリームとチョコソースをのせ頂きました。

施設内防災訓練
年に２回大規模な防災訓練を行っています。
防災委員指揮のもと初期消火の動作訓練を行いました。
皆様が、安心してご利用できるよう今後も訓練をしていきます。

「介護×笑い＝笑顔」をテーマに「あるある探検隊」でおなじみの、お笑い芸人「レギュラー」による「オンライン お笑い 介護レク」が行われ、アルカディアでは通所/2階/3階/4階からZoomで参加しました。
今回の参加施設は、北海道～沖縄までの約940ヵ所が参加。約2万人以上の方々が参加されました。

参加された利用者様の様子！

出演者のギャグをまねて笑顔がみられ楽しそうでした。問いかけに皆が応じて、一体感がありました。

通所リハビリテーション
取り組みや雰囲気をより多くの方に知って頂く為の広報手段として、
SNS(Instagram・Facebook)を開設しております。ご家族や関係者が気軽に事業所内の雰囲気や情報を得られるよう日々更新しています。

＃お家リハビリと題して、定期的にご家庭でリハビリが出来る内容を配信しています。

Instagram
https://www.instagram.com/accounts/login/?next=/arcadia_daycare/

Facebook
https://m.facebook.com/profile.php?id=100063713850105&_rdr

入所
入所ではSNS(Twitter) を開設しており、「施設からのお知らせ」「毎月のイベント」「リハビリの様子」「機器の紹介」「郷土料理やイベント食事」など、ご利用いただいている方々やご家族への発信だけではなく、これからご利用を考えていらっしゃる方にも、雰囲気などがイメージして頂ければと思い多くの事を発信しております。
また、施設紹介動画をYouTubeにアップしておりますので是非ご覧ください。

Twitter
https://twitter.com/arcadia_kaigo
YouTubehttps://youtu.be/ynHIjdJSUAE

編集後記
新型コロナウイルスの感染が始まり約２年が経ちました。私達も初めて体験する事が多くあり、悩むことや課題もたくさんありましが、その中で出来ることを行っています。今回はウィズコロナの中で行ってきたことを紹介しました。今後もアルカディアでは感染対策により一層力を入れ、ご利用者様が安心して生活や季節を感じられる行事などを大切にしていきます。Twitterでは入所情報を定期的にアップしております。

発行：医療法人財団立川中央病院
介護老人保健施設アルカディア広報委員会〒208-0021
東京都武蔵村山市三ツ藤1-98-1℡042-569-3900
https://www.arcadia-kaigo.com
ホームページ→
東海第二発電所 工事計画審査資料
資料番号

工認-108 改 0

提出年月日

平成 30 年 2 月 9 日

NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0

Ⅴ-1-1-2-2-2 基準津波の概要

目
1.

概要

22.

既往津波

23.

地震に起因する津波

24.

NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0

次

3.1 プレート間地震に起因する津波

23.2 海洋プレート内地震に起因する津波

23.3 海域活断層による地殻内地震に起因する津波

2

地震以外に起因する津波

54.1 陸上及び海底での地すべり並びに斜面崩壊に起因する津波

54.2 火山現象に起因する津波55.

津波発生要因の組み合わせの検討

56.

基準津波

51

1.

概要
本資料は，設置（変更）許可で設定した基準津波の概要を説明するものである。
基準津波は，最新の科学的・技術的知見を踏まえ，地震に起因する津波，地震以外に起因する津波及びこれらの組み合わせによる津波を想定し，不確かさを考慮した上で設定し，設置（変更）許可を受けたものを用いる。

2.

既往津波
「日本被害津波総覧[第 2 版]」等によれば，敷地周辺に影響を与えたと考えられる津波には，1677 年延宝房総沖地震津波，2011 年東北地方太平洋沖地震津波等がある。
1677 年延宝房総沖地震津波のひたちなか市における浸水高は 4.5～5.5 m，2011 年東北地方太NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0

平洋沖地震の発電所での痕跡高は概ね 5～6 m（最大 6.5 m）である。
3.

地震に起因する津波発電所に影響を与える可能性がある地震に伴う津波として，プレート間地震及び海洋プレート内地震に伴う津波並びに敷地周辺の海域活断層による地殻内地震に伴う津波を考慮している。

3.1 プレート間地震に起因する津波
プレート間地震に起因する津波については，2011 年東北地方太平洋沖地震の特徴である，破壊領域，すべり，地震の発生メカニズム等に関する情報に着目して行った分析を踏まえ，茨城県沖に想定する津波波源を設定している。さらに，茨城県沖に想定する津波波源について，断層面積及びすべり量に関する保守性を考慮した，茨城県沖から房総沖に想定する津波波源を設定している。当該津波の津波波源を第 3-1 図に示す。
3.2 海洋プレート内地震に起因する津波
海洋プレート内地震に起因する津波については，地震調査研究推進本部，土木学会等に基づき，三陸沖北部から房総沖までを発生領域とした津波波源を設定している。当該津波の津波波源を第 3-2 図に示す。
なお，プレート間地震の概略パラメータスタディ結果と比較して，最大水位上昇下降量が小さいことが推定されるため，詳細検討については省略している。
3.3 海域活断層による地殻内地震に起因する津波
海域活断層による地殻内地震に起因する津波については，地質調査結果における評価に基づき，津波波源を設定した。当該津波の津波波源を第 3-3 図に示す。
なお，プレート間地震の概略パラメータスタディ結果と比較して，最大水位上昇下降量が小さいことが推定されるため，詳細検討については省略している。

2

NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0第 3-1 図 茨城県沖から房総沖に想定する津波波源

第 3-2 図 海洋プレ－ト内地震の津波波源

3

NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0

第 3-3 図 海域活断層の津波波源

44.

地震以外に起因する津波発電所に影響を与える可能性がある地震以外を要因とする津波として，陸上及び海底での地すべり並びに斜面崩壊に起因する津波，火山現象に起因する津波を考慮している。

4.1 陸上及び海底での地すべり並びに斜面崩壊に起因する津波
陸上及び海底での地すべり並びに斜面崩壊に起因する津波については，沿岸陸域の地すべり地形及び海底地すべり地形を抽出し，発電所への影響を評価している。
沿岸陸域における地すべり地形については，文献調査及び現地確認によると，発電所に影響を与える可能性がある沿岸陸域の地すべり地形は認められていない。
海底地すべり地形については，文献調査，海上音波探査記録等の確認によると，発電所に影NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0

響を与える可能性がある海底地すべり地形は認められていない。
なお，日本の領海外では，ハワイ付近に海底地すべりが認められることから，文献調査，海底地形判読等を踏まえて，海底地すべりに起因する津波を評価した結果，敷地への影響は小さいことを確認している。
4.2 火山現象に起因する津波
敷地周辺において，火山現象による歴史津波の記録はなく，海底活火山の存在も認められないことから，火山現象に起因する津波について，敷地への影響はない。
なお，日本海溝の海溝軸よりも沖合いでは海底火山（プチスポット）が認められていることから，文献調査を踏まえて，火山現象に起因する津波を評価した結果，敷地への影響は小さいことを確認している。
5.

津波発生要因の組み合わせの検討
地震に起因する津波及び地震以外に起因する津波の評価を踏まえ，津波発生要因の組み合わせについて検討している。
地震以外に起因する津波について敷地への影響はないこと及び各津波発生要因の関連性はないことから，地震に起因する津波と地震以外に起因する津波の組み合わせの必要はないと評価している。

6.

基準津波
想定した津波のうち，発電所に大きな影響を及ぼすおそれがある津波として，茨城県沖から房総沖に想定するプレート間地震による津波を選定し，基準津波としている。
基準津波は，時刻歴波形に対して施設からの反射波の影響が微小となるよう，敷地前面の沖合い約 19 km の位置で策定している。基準津波策定位置における上昇側の最高水位は T.P.＋7.1 m，下降側の最低水位は T.P.－3.3 m である。基準津波の策定位置及び水位の時刻歴波形を第 6-1 図に示す。
評価の結果，防潮堤前面の最高水位は T.P.＋17.1 m，取水口前面の最低水位は T.P.－4.9 m となった。それらの結果を第 6-2 図に示す。
5

水位（T.P.m）

7.1m（24.7分）-4.6m（26.7分）

030

60

90120
時間（分）

150

180

210240基準津波策定位置における時刻歴波形（上昇側最大※1）※1 大すべりの位置：波源モデルの北限から南へ20km移動(A-3)，
破壊開始点⑥，破壊伝播速度3.0km/s，立ち上がり時間30秒

水位（T.P.m）

NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0

最大T.P.+7.1m(24.7分) 最小T.P.-4.6m(26.7分)

1050-5-10

最大T.P.+4.1m(25.5分) 最小T.P.-3.3m(27.2分)

1050-5-104.1m（25.5分）-3.3m（27.2分）

03060

90120
時間（分）

150

180210基準津波策定位置における時刻歴波形（下降側最大※2）※2 大すべりの位置： 波源モデルの北限から南へ40km移動（A-5），
破壊開始点⑤，破壊伝播速度1.0km/s，立ち上がり時間30秒

第 6-1 図 基準津波の策定位置及び水位の時刻歴波形

6240

NT2 補① V-1-1-2-2-2 R0E

第 6-2 図 評価地点における結果

7
NEWS RELEASE
2023 年 6 月 27 日
各 位
会社名 株式会社 SBI 新生銀行
代表者名 代表取締役社長 川島 克哉（コード番号 ： 8303 東証スタンダード市場）

臨時株主総会招集に係る基準日設定に関するお知らせ

当行は、本日付けの取締役会決議において、2023 年 8 月下旬に開催予定の臨時株主総会（以下「本臨時株主総会」といいます。）の招集のための基準日設定について、下記の通り決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
1. 本臨時株主総会に係る基準日等について
当行は、本臨時株主総会において議決権を行使することができる株主を確定するため、2023 年 7 月 12 日（水曜日）を基準日と定め、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主をもって、その議決権を行使できる株主といたします。
（1） 基準日
2023 年 7 月 12 日（水曜日）（2） 公告日
2023 年 6 月 27 日（火曜日）（3） 公告方法
電子公告（当行ホームページに掲載いたします。）（https://corp.sbishinseibank.co.jp/ja/ir/announcement.html）
2. 本臨時株主総会の開催日及び付議議案等について当行が 2023 年 5 月 12 日に公表いたしました「支配株主である SBI 地銀ホールディングス株式会社による当行株式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」並びに 2023 年 6 月 24 日に公表いたしました「支配株主である SBI 地銀ホールディングス株式会社による当行株式に対する公開買付けの結果に関するお知らせ」にてお知らせいたしましたとおり、当行の支配株主（親会社）である SBI 地銀ホールディングス株式会社（以下「公開買付者」といいます。）が 2023 年 5 月 15 日から実施しておりました当行の普通株式（以下「当行株式」といいます。）に対する公開買付けの結果、公開買付者が当行株式の全て（但し、公開買付者が所有する当行株式、当行が所有する自己株式並びに預金保険機構及び株式会社整理回収機構（以下「整理回収機構」といいます。）が所有する当行株式を除きます。）を取得するには至らなかったため、公開買付者から、当行の株主を公開買付者、預金保険機構及び整理回収機構のみとするために、会社法第 180 条に基づき当行株式につき株式併合（以下「本株式併合」といいます。）を行うこと及び本株式併合の効力発生を条件として単元株式数の定めを廃止する旨の定款変更（以下「本定款変更」といいます。）を行うことを付議議案に含む臨時株主総会を招集することの要請を受けております。当該要請を受け、当行は、本臨時株主総会を招集し、本臨時株主総会において、本株式併合及び本定款変更を行うこと等の議案を付議する予定です。
なお、本臨時株主総会の開催日時及び開催場所並びに本株式併合及び本定款変更を含む付議議案の詳細等につきましては、決定次第、改めてお知らせいたします。

以 上

お問い合わせ先
SBI新生銀行 グループ IR・広報部
報道機関のみなさま： SBIShinsei_PR@sbishinseibank.co.jp
株主・投資家のみなさま： SBIShinsei_IR@sbishinseibank.co.jp
落合NWサ－クル

代表 高橋延壽0017
平成３０年度第７回１１月期定例番組審議会議事録

１．開催の日時

平成３０年１１月８日（木）午前１１時

２．開催の場所

栃木放送本社会議室

３．委員の出席

委員総数９名出席委員６名
出席委員名

局側出席者名４．議委員長

増田仲夫

委員

竹内明子

委員

河又弘子

委員

白幡冬彦

委員

和田裕二

委員

藤澤 勝

代表取締役社長

大塚幹夫

報道制作局長

川島育郎

編成部長

大谷佳久

報道制作部

松井里恵

題

（１）介護の情報番組「あふれる笑顔によりそって」について
本放送 毎週水曜 11:05～11:12
再放送 毎週金曜 13:30～13:37
報道制作部 松井里恵
（２）その他

５．議事内容（１）介護の情報番組「あふれる笑顔によりそって」について
試聴番組：放送した番組を予め試聴。
議題説明：報道制作局加藤が番組の企画・制作内容について説明した。
閉鎖的な介護の現場をオープンにわかりやすく紹介して、今必要な方にもこれから必要な方にも暗くならずに肩ひじ張らずに聴くことが出来るように注意しているなど番組コンセプトを説明して審議に入る。
各委員からは、〇スポンサーの紹介のように聞こえてしまうので、もう少し幅広く、地域支援や共生なども取り入れていくと良い。
〇説明もしっかりあり、明るく楽しそうなところがあって良い番組。
〇知っている内容が多かった。スポンサーがあるので難しいと思うが、もっと多くの施設などを知りたい。
〇楽しそうにしているのはわかるが、介護の現場をラジオで伝えるのは難しい。
〇社会的問題を取り上げるのは非常に良いこと。働く方にも目を向けて、楽しいと思えるところをもっと表現できると良い。
〇歯切れが良くてはっきりして聴きやすい。電話番号をもっとゆっくり紹介してほしい。
〇現場の雰囲気が伝わることは少ないので、非常にありがたい番組。介護の基礎知識をもっと取り上げてほしい。すぐに施設に入れると思ってしまわれないような工夫があればもっと良い。地域のボランティアなども紹介してほしい。
〇介護は大変で働く人が少なくなるようでは困るが、明るく紹介していてとても良い。周りの音なども聞こえて臨場感があった。
〇介護やヘルパーの制度が変わってきていることも取り上げてほしい。
〇番組の曲が現代的すぎる気がする。費用や制度の話を増やすと更に良い。
〇介護のマイナスイメージ、影の部分をどのように番組で表現するか難しいと思う。
〇出来るだけ長く続けられるようにしてほしい。

当社としては、これらの意見をもとに、今後の番組制作や広報に取り組んでいきたい旨を、各委員に伝えた。
（２）その他
６．審議内容上記の通りであり、特に審議決定し、答申すべきものはなかった。
７．番組審議会の答申および意見の概要の公表① 社の番組「栃木放送からのお知らせ」（平成３０年１１月２５日（日） 午前８時５分放送）② 社のホームページに掲載（平成３０年１１月２６日～）③ 社事務局に議事録備え置き（平成３０年１１月２２日～）
以上
2024 年 8 月 28 日
株式会社ロッテリア

紫芋の甘さで秋の訪れを感じる新商品が登場！
ロッテリア「むらさき芋スイーツフェア」開催！
株式会社ロッテリア（代表取締役社長：長久保 文康 本社：東京都港区）が展開するハンバーガーショップ「ロッテリア」は、9 月 4 日（水）から、「むらさき芋スイーツフェア」として新商品 3 品を全国のロッテリアにて販売します。
ロッテリアでは、秋の味覚として代表的なお芋で一足早く秋の訪れを感じていただける「むらさき芋スイーツフェア」を開催します。
「紫芋ぱふぇシェーキ」は、程よい甘みとさっぱりとした後味が特長の紫芋フレーバーのシェーキに、なめらかなホイップクリーム、濃厚な芋ソース、芋けんぴをトッピングした“お芋”を満喫できるパフェのようなシェーキです。また、フェア期間限定のフレーバーとして「シェーキ 紫芋」も販売します。
同時に登場する「紫芋あんパイ」は、紫芋を使用したフィリングを、サクサク食感のパイ生地で包んだワンハンドスイーツです。食
後 の デザートや軽食などでも手軽にお楽しみいただけます。
ぜひこの機会に、ロッテリアの「むらさき芋スイーツフェア」をお楽しみください。
※表示価格は全て税込です。
※一部店舗で価格が異なります。
※一部店舗を除く 287 店舗で販売予定です。
（8 月 28 日時点）※「紫芋ぱふぇシェーキ」と「シェーキ 紫芋」は機器調整により販売していない場合がございます。デリバリーでの販売はございません。

【商品概要】New!!
商 品 名：紫芋ぱふぇシェーキ
価格：390 円商 品 概 要：程よい甘みとさっぱりとした後味が特長の紫芋フレーバーのシェーキに、口どけのよいなめらかなホイップクリーム、濃厚な芋ソース、カリカリ食感の芋けんぴをトッピングしました。“お芋”を満喫できるパフェのような一品です。

New!!
商 品 名：シェーキ 紫芋
価格：290 円商 品 概 要：程よい甘みとさっぱりとした後味が特長のシェーキです。秋にぴったりな期間限定のフレーバーをお楽しみください。

New!!

商 品 名：紫芋あんパイ
価格：220 円商 品 概 要：店内でもテイクアウトでも手軽に楽しめるワンハンドスイーツです。紫芋を使用したフィリングを、サクサク食感のパイ生地で包みました。
食後のデザートや軽食などにぴったりな一品です。
以上
本件に関する報道機関からのお問い合わせ先
株式会社ロッテリア
Tel:03-3760-9690

広報担当

Email:press@noelcom.co.jp

Email:press@noelcom.co.jp

https://www.lotteria.jp/
https://www.zensho.co.jp/
10♪「アジア・太平洋わたぼうし音楽祭2009スウォン」を開催しました。

♪アジア・太平洋わたぼうし音楽祭2009スウォン

9主催 韓国エイブル・アートセンター
開催日 9月４日（水）会場 キョンギアートセンター

13Kaihou日本代表曲 解放エイブルアート韓国

ABLE ART KOREA

アラムク障害児おもちゃライブラリー

Alamku Toy Library for Disabled Children

9 SwonAble Art center
4th September(Wed.)
Gyeonggi Art Center

NMAD

Network of Music and Arts of Person with Disabled

インドネシア障害者芸術団

Integrated Disabled Activities Foundation

DRD

ReleaseDisabilities Resource and Developement
COINS Seminar #39【Date】Dec /7/2018（Fri）11：00～12：00（Registration Open at 10：30）【Venue】Innovation Center of NanoMedicine (iCONM) 3F 3001 Meeting room
【Registration】URL: https://www.cis-trans.jp/coins_seminar39/index.html
Title： β-acid amide-based materials: charge-conversion chemistry and newpolymeric materials
Abstract： β-acid amide structure can be generated by a simple reaction between
amines and five-membered cyclic anhydrides. The very sensitive pH-dependentdegradability of β-acid amide structure is attractive for development of smartbiomaterials responding to mild pH change. In this seminar, we first introduce a novel
ring-opening metathesis polymer (ROMP) based on β-acid amide structure with atailored pH-dependent degradability. Next, we partially elucidate the pH-responsive
degradation mechanism of β-acid amide structures by both experimental andtheoretical evidences. Finally, we introduce an interesting structure related to theβ-acid amide from guanidines, which can be synthesized in mild reaction conditions,and examine the reactivity and degradability of the structure.
Speaker：Yan LeeAffiliation：Department of Chemistry,Seoul National University (SNU), Korea
Position：Associate Professor
URL：http://booksday.wixsite.com/gacn2＜CV＞

Yan Lee received his BS (1999), MS (2001), and PhD(2005) from the Department of Chemistry, SNU, Korea(Supervisor: Prof. Jong-Sang Park). He worked as a postdoctoral researcher (2005-2008) and a project assistant professor (2008-2009) inProf. Kazunori Kataokaʼs group in the University of Tokyo, Japan. He started his
independent research at SNU in 2009 and became an associate professor in 2014.
He is focusing on the development of materials with signal-sensitivity andbio-functionalities.
＜Key words＞

Bioorganic Chemistry, Materials Chemistry, Polymer Chemistry, Signal-Responsive
Materials, Cell Penetrating Peptides, Drug Delivery*Supported by: COINS（JST, COIProgram）, Innovation Center of NanoMedicine（iCONM）
NEWS! No.114～スイッチカンパニーの最新耳ヨリ情報をお届け！～＼新入社員研修を開催しました／

４月2～3日の2日間、弊社（KACHIMACHI BASE）3Fで新入社員研修を開催しました。今年は例年と比較すると少人数でしたが、研修中・休憩中問わず活発なコミュニケーションがみられました。最近の若者はコミュニケーション能力が～といった話しを耳にすることもありますが、それは個々のお人柄や前向きさによって大きく左右されるものだと改めて認識する機会となりました。
研修の中では、学生と社会人の違いといった考え方から、挨拶・電話応対・名刺交換のロールプレイングなど実践的な内容まで受講していただきました。当研修に限った話しではありません
が、研修で学び実践すると決めた内容を「継続」することが一番難しいところ。スイッチカンパニーでは、今後半年間に渡り自身で決めた目標（実践すること）達成に向けて、定期的にサポートをおこなって参ります
研修内容や当日の雰囲気をより詳しく知りたい方は、事務局の梶家（かじや）までお気軽にお問合せください！

【発行日 2024年4月22日】

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春は、齢人のしにもながの いオにのとたあ四に、好もに出たなのっ落フ シフは対と。っ月
な違奇離な会学っフてちリ ーと、応思学とがりい心れっい生たリき着ー ズ砥四ない生いス
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す楽もい二チん生スしてペ が焼入、すち間ー
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うむてす年レちちー。まス じ絵のつ企多過しに力向が以ンにがス常し、 ま付社も業くぎま。にき、上ジと、も連たカ っけ員以のもてしも合違経をっ何顔のがチ たをは上皆、いた
つえっっ、てだぶ学、マ な行いにさ入き。
なるてたお、かれ生新チ ！いまごん学、あが大あ私も今逞がさ学ベ とませ多はやもれ
芝り人たにいしし変ん期ー 気しん忙、進うだ
飛までりとっかくわかがス 持たがな新級すけ
鳥すいまっき経見れら始も ち。、の入とっ慌
ねたえてり験えばはま春 がこメで社いかた。いの、楽でる雰じっ休 引のンは員っりだ

スイッチ恒例行事
4月1日は毎年恒例の砥部焼絵付
け体験を行いました！
4色のインクを使うことができそれぞれ自由に作成していました。
筆で絵をかくのは難しく苦戦しましたがなんとかいい感じに仕上がりました。
完成が楽しみです。
達磨の存在感がすごい、、笑
絵付けの後は、90分間のビュッフェを楽しみました。お腹一杯になりながらも交流を深めました。

SWITCH BOOK!発刊SWITCH BOOK! 6月発刊予定
SWITCH BOOK! とは、四国に在住および四国へのU・Iターンを希望する18歳以上の学生を対象とした四国の魅力発見BOOKです。四国（ふるさと）の企業の魅力を早い段階で知ってもらうことで、「四国で働くこと」「四国にＵ・Ｉターンすること」について考えてもらう機会を作ることを目的としています。
四国4県のいずれかに本社所在地があり、Ｕ・Ｉターン就職を積極的に応援している企業を特集した冊子です。企業情報の他にも、就職活動に役立つ情報も掲載しています！
WEB版も発行しておりますので、気になる方はぜひ「SWITCHBOOK!」で検索してみてください。
また掲載をご希望される企業様は営業担当までご連絡ください。

ご案内■採用試験等に使用する適性テストを各種ご用意しております。ご興味のある方は、営業担当までお問い合わせください。
■SWITCHBOOKの発行は2024年6月末！ご興味のある方は、事務局までご連絡ください。

NEWS!

No.1152024年5月22日 発行予定！
11/7/2003@KEKQuench Stability against Beam-loss inSuperconducting Magnets
at the 50 GeV Proton Beam Line for the JPARC Neutrino Experiment

Yosuke Iwamoto, Nobuhiro Kimura, Toru Ogitsu, Hirokatsu Ohhata,
Atsuko Ichikawa, Tatsushi Nakamoto and Akira Yamamoto, KEK
Kenji Tanabe, University of Tokyo
1

Contents
Investigate the quench stability of the cables
using J-PARC neutrino beam line
In case of 50GeV-10W/point beam loss
(Acceptable beam loss in view of shielding and maintenance)
Calculate heat load for a 10 W/point beam loss
in the cable by MARS code2

Heat Load Simulation
using MARS code
Iron yoke collar
Plastic spacer
YX0 Z

Corrector

50GeV-10W beam

330 cmCoil0X

Beam tube

55 cm

Heat load will be up to 20 kJ/m3/pulse.
Heating of 0-40 kJ/m3/pulse was used in experiment andthe quench simulation.
3

Contents
Investigate the quench stability of the cables
using J-PARC neutrino beam line
In case of 50GeV-10W/point beam loss
(Acceptable beam loss in view of shielding and maintenance)
Calculate heat load for a 10 W/point beam loss
in the cable by MARS code is 20kJ/m3/pulse.
Using Heating of 0-40 kJ/m3/pulse

Measurementsof temperature rise of the cable4Experimentcurrent

3.6 s
10 ms
Heat load (kJ/m3/pulse) 8, 14, 20, 28, 37
Current (A)30, 40, 50, 60, 70

The cable used the same structure ofsuperconducting magnet.
It was made of CuNi in order to generate Joule heating.
5Specimenoverview
Cross section of the cable6Experimental result

28 kJ/m3/pulse heat load.
0.46 K temperature rise.

Temp. rise is proportional to heat load.

20 kJ/m3/pulse for a 50GeV-10W loss
Instantaneous temp. rise = 0.25 K
7

Contents
Investigate the quench stability of the cables
using J-PARC neutrino beam line
In case of 50GeV-10W/point beam loss
(Acceptable beam loss in view of shielding and maintenance)
Calculate heat load for a 10 W/point beam loss
in the cable by MARS code is 20kJ/m3/pulse
Using Heating of 0-40 kJ/m3/pulse

Measurementsof temperature rise of the cable
is 0.25 K for a 20kJ/m3/pulse loss.

Quench stability simulation.

8

Quench Stability Simulation
Heat balance equationdTdT d A  k (T )
 − Pqs + gA = AC p (T )dtdx dx 
A: the overall cross section
K(T): thermal conductivity of conductor
P: strand’s wetted perimeter
qs: heat transfer to SHe
g: Joule heating in conductor
Cp(T): volumetric specific heat of conductor

qs = h(T − Tb )h: heat transfer coefficientto SHe=2000 W/m2K
Tb: SHe bath temperature
a: strand diameter9P/πa ~ 0.4 (the actual cable)

20 kJ/m3/pulse heat load is OK(for a 50GeV-10W beam loss)

120 kJ/m3/pulse heat load(for a 50GeV-60W beam loss)
may be acceptable.

10Summary
Calculation result by MARS which simulate the actual magnet
in the J-PARC neutrino beam line
Heat load in coil will be up to 20 kJ/m3/pulse
for a 10W/point beam loss

Experimental result
Instantaneous temp. risein the cable = 0.25 K

Quench simulation result
Not induce a quench.
At least,
120 kJ/m3/pulse heat load
for a 50GeV-60W beam loss
may be acceptable.

11
歴史地震
第 22 号(2007) 216 頁［講演要旨］元禄地震(1703)における江戸での震災対応
大谷大学大学院 文学研究科§１． はじめに元禄地震（元禄南関東地震）は，元禄十六年十一月二十三日（グレゴリオ暦：1703年12月31日）の丑刻（午前1～3時頃）に発生して，南関東一円に多大な被害を与えた海溝型の巨大地震である．震害は，江戸・鎌倉・小田原・箱根などで大きく，特に小田原での被害は甚大で，小田原城が大破し，城下町の建物は大破・倒壊が夥しく，直後の出火によって壊滅状態となった．また，地震直後に発生した津波によって，相模湾沿岸や房総半島の太平洋沿岸，伊豆半島東岸などが甚大な被害を受けた．
江戸では，江戸城の石垣・塀や櫓・門が至る所で被害を受けており，市中では江戸城の北東～南東区域での被害が大きかった．これに加えて江戸市中では，地震発生から6日後の十一月二十九日の暮六つ時過（午後5～6時頃）に大火が発生しており，地震で被災した江戸の市街地はこの大火で更なる被害を蒙った．
本報告では，元禄地震における江戸での震災に際して，幕府や町人がどのような対応を実施したのか，また，江戸での震災対応にはどのような特徴が見られたのかについて，検討を加えていく．
§２． 幕府の対応
江戸城での対応 当時，江戸幕府の政治中枢であった江戸城は，未明に発生した地震によって，多くの櫓や門，石垣・塀などが大きな被害を蒙っており，被災した城内は混乱状態にあった．地震直後の将軍への御機嫌伺い（安否の確認と敬意の表明を目的とする行為）については，尾張・紀伊・水戸の御三家の使者以外は江戸城への登城が制限されており，他の諸大名・旗本などは，老中小笠原長重の邸宅へ赴いて御機嫌伺いを行った．
また，江戸城が大きく被災したために，幕府は地震直後から江戸城の防備に専念しており，修復工事の速やかなる遂行を最優先課題とした．
諸大名・旗本への対応 幕府は，小田原城とその城下町が甚大な被害を受けた小田原藩主の大久保忠増に対して，帰国の暇を与えており，金15,000両を貸与した．
他方で，先年の幕府からの拝借金に関して，幕府は返納の延期を許可しており，今年返済した分については諸大名・旗本へ返却された．
江戸市中への対応 江戸の町方支配を担っていた町奉行は，地震後の江戸市中に対して，火災発生への警戒強化や虚説の取り締まり，諸物価・賃金の値上げ禁止など，様々な対応を講じた．特に，十一西山昭仁

月～二月の江戸は大火の発生しやすい時期であり，地震直後の江戸市中には，大破・倒壊した建造物の殆どが，手付かずの状態で放置されていたことから，火災発生の危険性は高まっていた．そのため，地震発生以後，火災発生への警戒は更に強化され，火の元注意が江戸市中に命じられた．しかし，そのような町奉行の地震直後の取り組みは功を奏すことなく，地震発生から6日後の十一月二十九日の夕刻には，大火が発生する結果となった．
§３． 町人の対応
避難の状況 地震直後，多くの町人は，地震によって生じた被害や，その後の相次ぐ余震によって生じ得る更なる家屋の損壊を危惧した．江戸市中の神田明神の東門付近（神田明神下同朋町など）では，多くの人々が道路上へ避難しており，路上は混雑した．
幕府の施策を受けての対応 地震発生から6日後の十一月廿九日，江戸市中の各町内では町奉行の指示で，倒壊した家屋・土蔵の数が調査された．しかし，同日の夕刻には，江戸市中で大火が発生し，地震によって倒壊した建物が類焼した場合も多くあったことから，それ以後の被害調査は困難を極めたように思える．
一方，地震と大火によって困窮した江戸市中の町々に対して，当年の「犬扶持」が免除されており，先に上納した半年分の「犬扶持」の銀子も返却された．そのため，その銀子が町々において，当面の復旧費用に充当されたことは想像に難くない．
§４． 震災対応の特徴
元禄地震における江戸市中での被災の特徴としては，地震の揺れそのものによる被害（震害）も多大であったが，その6日後に発生した大火による被害の方がより甚大であり，地震による被害が大火の発生によって拡大されたと言えよう．そのため，江戸市中では大火の発生以降，震災への対応よりもむしろ，延焼被害や更なる大火発生への警戒の方が重視される事態となった．元禄地震時の江戸での震災対応は，時間の経過と共に，大火への対応を主とした複合的な対応へ変化していったと考える．
※本講演要旨は，「元禄地震（一七〇三）における江戸での震災対応」（2003年，大谷大学大学院研究紀要第20号，p221-253）として既に発表した論文の要約である．

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２０２１年１月２９日

地上デジタルテレビ放送フェージング混信調査に関する業務委託先の公募
一般財団法人 電波技術協会
地上テレビジョン放送については、全国で２０１２年３月３１日までに地上アナログ放送が終了し、地上デジタル放送へ移行しました。一方で地上デジタルテレビ放送へ移行後も、デジタル混信で受信障害を受けている方への対策等、受信環境の整備を必要とする地域があります。
総務省では、２０２１年度も引き続き「無線システム普及支援事業費等補助金（デジタル混信対策事業）」を行うこととしています。
当協会は、２０２１年度「無線システム普及支援事業費等補助金（デジタル混信対策事業）」を実施することを想定し、「地上デジタル放送フェージング混信調査」について業務委託先を公募します。なお、応募に当たっては、別途配付する仕様書等の受領が必要です。
業務委託先の選定は、提出された書類を学識経験者等で構成する評価委員会に諮り、その結果に基づき行うこととします。ただし、業務委託契約の締結については、総務省の２０２１年度「無線システム普及支援事業費等補助金（デジタル混信対策事業）」を実施する団体として当協会が採択され、補助金の交付決定を受けた場合に限ります。
記
1. 公募の目的
地上デジタルテレビ放送に関するフェージング混信調査について、全国規模での業務展開が可能な業
務委託先を１社選定いたします。
2. 業務概要
あらかじめ指定した調査地域と調査方法により、ダクト性フェージング等の影響による地上デジタル放送の混信状況を一定期間測定し、その測定データの調査結果を取りまとめて報告する業務。
3. 公募の内容（1）配付する仕様書等を基に下記の書類を提出していただきます。
・受託に関する意思の決定書
・会社概要、組織図（全国規模での業務展開が可能なことを示すもの）
・実施体制（要員、機材、管理体制、全国体制等がわかるもの）
・事業実績等調書（地上デジタルテレビ放送に関するフェージング混信調査に関連した事業実績）
・有資格者調書（資格名、資格者名、人数 等）

・情報セキュリティ管理体制に関する規程及び取り組み
・個人情報保護管理体制に関する規程及び取り組み
・安全対策（個人情報保護、労働安全衛生等）
・暴力団等反社会的勢力でないこと等に関する表明・確約書
・定款及び登記簿の謄本（写し）・直近の決算書、監査報告書
・事業報告書、貸借対照表、収支決算書等
・内部監査及び会計検査院実地検査への協力同意書
・共同企業体で応募の場合〔共同企業体協定書又は合意書（写し）〕・見積書（見積内容・内訳等）（2）本業務実施期間は、契約締結日から２０２２年３月３１日までを予定しています。
4. 募集日程（1）仕様書等配付期間及び受領方法
・【手交の場合】
配付期間：２０２１年１月２９日（金）１４時から２０２１年２月８日（月）１５時まで（厳守）
担当窓口へ事前に電子メールにより｢公募業務の名称、仕様書等を受領される者の所属会社（団体）名、役職名、氏名、所属先の所在地、連絡先（電話番号、ＦＡＸ番号、メールアドレス）｣について連絡を受けた後、下記の当協会本部にて配付します。
・【郵送の場合】
メール受付期間：２０２１年１月２９日（金）１４時から２０２１年２月５日（金）１５時まで（厳守）
担当窓口へ期限までに電子メールにより「公募業務の名称、仕様書等を受領される者の所属会社（団体）名、役職名、氏名、所属先の所在地、連絡先（電話番号、ＦＡＸ番号、メールアドレス）、送付先）」について連絡を受けた後、郵送します。
※ 郵送費は受領者負担となります。
（2）配付場所
・一般財団法人 電波技術協会 本部〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺１－２－３ 農住ビルアーシス９階（3）質問受付期間及び回答日
受付期間：２０２１年２月１０日（水）１５時まで担当窓口あて電子メールにて受付
回答日：２０２１年２月１５日（月）１７時までに電子メールにて全ての受領社宛に回答（4）応募受付期間及び提出方法
・応募期間：２０２１年１月２９日（金）１４時～２月１９日（金）１６時まで 必着（厳守）・提出方法：手交又は郵送（郵送の場合も上記期間内に必着とします。）
・提出部数：２部（5）委託候補者決定：２０２１年３月中旬（予定）5. 資格要件（1）全国で業務を遂行する上で、業務受託者は第２級陸上無線技術士（これと同等の資格を含む）以上の資格者、又は建造物障害予測業務実績及び受信障害対策共聴の維持管理業務の実績を有する第１級ＣＡＴＶ技術者（これと同等の資格を含む）を配置し、適正な測定環境で調査できるよう技術面等日常指導をできる体制を整えることとします。
（2）以下の暴力団排除対象者に該当しない者。
①契約の相手方として不適当な者
ア．法人等（個人、法人又は団体をいう。）の役員等（個人である場合はその者、法人である場
合は、役員又は支店若しくは営業所（常時契約を締結する事務所をいう。）の代表者、団体である場合は代表者、理事等、その他経営に実質的に関与している者をいう。）が、暴力団（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第２号に規定する暴力団をいう。以下同じ）又は暴力団員（同法第２条第６号に規定する暴力団員をいう。以下同じ）であるとき。
イ．役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員を利用する等しているとき。
ウ．役員等が暴力団又は暴力団員に対して、資金等を供給し、又は便宜を供与する等、直接的あるいは積極的に暴力団の維持、運営に協力し、若しくは関与しているとき。
エ．役員等が、暴力団又は暴力団員と社会的に非難されるべき関係を有しているとき。
オ．暴力団又は暴力団員が、経営に実質的に関与又はその経営を支配しているとき。
②契約の相手方として不適当な行為をする者
ア．暴力的な要求行為を行う者。
イ．法的な責任を超えた不当な要求行為を行う者。
ウ．取引に関して脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為を行う者。
エ．偽計又は威力を用いて契約担当官等の業務を妨害する行為を行う者。
オ．その他前各号に準ずる行為を行う者。
（3）上記暴力団排除対象者であることを知りながら下請負又は再委託の相手方としないこと。
（4）本応募資格のない者の提出書類等は、無効とします。
6. 担当窓口

一般財団法人 電波技術協会 本部〒215-0004

神奈川県川崎市麻生区万福寺１－２－３ 農住ビルアーシス９階
電 話：０４４－９６５－２３４５
ＦＡＸ：０４４－９６５－２３５０
E-mail: tvkon-kobo@tvkon.jp
担当：江幡 佳子
坪井 宏司
NewsRelease

平成29年５月26日
各 位会 社 名 フ ォ ー ラ イ フ 株 式 会 社
代 表 者 名 代 表 取 締役 社 長 奥 本 健 二（コード番号 3477 東証マザーズ）

新拠点開設のお知らせ
当社は、平成29年６月１日（木）、京都市下京区に新拠点を開設することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．新拠点の概要
拠点名

京都オフィス所

在地

京都府京都市下京区四条烏丸東入ル長刀鉾町８番
京都三井ビルディング３階

開設予定日

平成29年６月１日（木）２．拠点開設の理由
当社は、事業エリアの拡大および事業領域の拡充に努めておりますが、このたび新たに関西圏への事業拡大およびリノベーション・リフォーム事業の展開を進めるべく、京都オフィスを開設する運びとなりました。
これにより、当社の事業拠点は５か所（本社、３営業所、１オフィス）となります。今後も新たな顧客層の獲得と一層の業務拡大に努めてまいります。
以 上

本リリースに関するお問合せ先
フォーライフ株式会社 IR 担当
TEL．045-547-3432
E-mail．ir@forlifeand.com
社会福祉法人東郷町社会福祉協議会フードドライブ事業実施要綱（目的）第 1 条 この事業は、食品ロスを防ぐとともに、一時的な生活上の困難に直面している世帯や子ども食堂等の無料または低額で食事を提供している地域福祉活動の支援として食料等の支給を行うことを目的とする。
（実施期間）
第 2 条 期間を定めず、随時とする。
（実施方法）
第 3 条 食料等を募集する方法は以下のとおりとする。
⑴⑵

フードドライブの開催
社協ホームページやチラシによる周知（募集する物資）第 4 条 募集する物資は以下のものとする⑴ お米（玄米、精米）⑵ 缶詰（肉、魚、野菜、果物など）⑶ レトルト食品（カップ麺、カレーなど）⑷ 乾物（パスタ、うどん、蕎麦など）⑸ ギフト（お歳暮、お中元などの余り）⑹⑺⑻⑼

お菓子調味料飲料（ペットボトル飲料、缶ジュースなど）
乳幼児食品（粉ミルク、離乳食など）

受け取ることができないもの⑴ 賞味・消費期限がご寄附時に 2 か月以内のもの⑵ 賞味・消費期限が明記されていないもの⑶ 包装や外装が破損しているもの⑷ 生鮮食品⑸ 開封済みのもの⑹⑺

冷蔵、冷凍食品アルコール類（支給方法）
第 5 条 支給方法は以下のとおりとする。

⑴

生活困窮世帯については、まんぷくボックスの食料に充てて支給することができるものとする。
⑵ 子ども食堂等については、フードドライブ事業利用申請書（様式第１号）を提出された団体に支給するものとする。支給する食料の量については、希望される量と賞味期限等を勘案して本会が決めることができるものとする。また、支給回数は原則、月に１回を上限とする。
（その他の事項）
第 6 条 フードドライブ事業に関して協議が必要な案件が発生した場合は、その都度、事務局において協議し、事務局長の了承を得て決定するものとする。
2
寄附食料について、種類及び消費期限等により利用に適さないと判断した場合や寄附の量が多く町内での配布だけでは余ると想定される場合は、セカンドハーベスト名古屋等に提供することができるものとする。
附 則
この要綱は、令和 5 年 10 月 1 日から施行する。

（様式第１）
令和
社会福祉法人東郷町社会福祉協議会長

年月日

様
団 体 名
代表者名
住所
電話

令和

年度東郷町社会福祉協議会フードドライブ事業利用申請書

地域福祉活動を実施しますので、下記のとおり関係書類を添えて申請します。
記

希望食材・量

団体概況

設立年月

年

会員数名（運営者

月名

参加者会費事業計画書名）

円

別紙のとおり（１）受けている。（団体名
他の団体・法人か金額
ら の助 成金 など（２）有料である会場を無料で借りている。の有無（３）受けていない。

備考

参加者

円

（連絡先担当者）
１ 氏 名
２ 連絡先
３ 電 話

添付書類

－－

（１）団体の規約、会則の写し（２）団体の会員名簿

ＦＡＸ

－－

別紙１

令和
事業の目的

年間事業内容及び事業計画

期待される効果

年度事業計画書
C-8HA容许载荷 ： 784N(80kgf)钢球最大载荷 ： 1568N(160kgf)
自重 ： 494g
〔商品概要説明書〕

積立式定期預金＜一般型 (エンドレス型)＞
2009 年 4 月 1 日以降にご契約いただいたお客さま（2016 年 1 月 4 日現在）

１．商 品 名２．ご利用いただ
ける方

・積立式定期預金＜一般型＞
・個人および法人のお客さま

３．期間
４．預入方法・期間の定めはなくエンドレス(1) 預入方法(2) 預入金額
５．払戻方法６．利息(1) 適用金利(2) 利払頻度(3) 計算方法
７．税金

８．手 数 料
９．付加できる特約事項

10．中途解約時の取り扱い

・定例預入 (口座振替にて取り扱います) および随時預入
・１回当たり1,000円以上1円単位（個人のお客さまは１回当たり300万円未満）
・総合口座の担保として利用する場合は１回当たり10,000円以上300万円未満で1円単位
・窓口で以下の方法により随時払い戻します＜個人のお客さま＞<口座解約>預入額全額を払い戻し、同時に口座を閉鎖する方法<一部支払>預入日または継続日から1年を経過した明細の一部(1万円以上)を払い戻す方
法<明細支払>預入番号を個別に指定して払い戻す方法<概算支払>払戻希望金額を指定し払戻元金が指定金額以上になるまで払い戻す方法※預入日または継続日から１年を経過していない明細を払い戻す場合には中途解約利率が適用されます＜法人のお客さま＞<口座解約>預入額全額を払い戻し、同時に口座を閉鎖する方法<明細支払>預入番号を個別に指定して払い戻す方法<概算支払>払戻希望金額を指定し払戻元金が指定金額以上になるまで払い戻す方法※所定の中途解約利率が適用されます
・個人のお客さまは期日指定定期預金、法人のお客さまはスーパー定期または大口定期２年ものの各預入時における店頭表示の利率を適用します
・払戻時に一括して支払います
・個人のお客さまは期日指定定期預金、法人のお客さまはスーパー定期または大口定期の計算方法を適用します
・個人のお客さま：20.315%の源泉分離課税（国税15.315％、地方税5％）※個人のお客さまは、マル優（少額貯蓄非課税制度）の取り扱いができます
・法人のお客さま：総合課税（非課税法人の場合は非課税）※法人のお客さまの場合は、2016年1月1日以降は国税15.315%のみ源泉徴収し、地方税については源泉徴収しません－
・個人のお客さまは当初お申込時の申し出により、総合口座の担保とすることができます
積立額の90％最高200万円まで貸越可能（1,000円未満切捨て）（貸越利率は担保定期預金の約定利率に年0.5％を上乗せした利率）
・定例預入は普通預金等からの自動振替によります
・１回当たりの預入金額は年２回まで増額ができます＜個人のお客さま＞
・満期日前に解約する場合は､ 以下の期限前解約利率 (小数点第４位以下切り捨て) により１年複利計算した利息とともに払い戻します・６か月未満解約日における普通預金利率・６か月以上１年未満
２年以上利率×40％＜法人のお客さま＞
・満期日前に解約する場合は､ 以下の期限前解約利率 (小数点第４位以下切り捨て) により計算した利息とともに払い戻します・６か月未満解約日における普通預金利率・６か月以上１年未満
預入日における店頭表示のこの預金の ｢６か月｣ 利率×70％
・１年以上２年未満

預入日における店頭表示のこの預金の ｢１年｣ 利率 × 70％
次葉に続きます11．その他参考となる事項

・継続の停止または解約のお申し出がない限り、各明細の最長預入期限または満期日に、元利合計額をもって自動的に継続します。継続後の明細についても同様とします
・自動継続されなかった場合の満期日以後の利息は、解約日における普通預金利率により計算します・キャッシュコーナーからも預入ができます
現金入金（ATMから現金入金）…１取引10,000円以上１円（店舗外ATMは千円）単位で最高100万円まで振替入金 (ｷｬｯｼｭｶｰﾄﾞで振替）…１取引10,000円以上１円単位・預金保険制度の対象預金であり、１金融機関につき預金者１人あたり決済用預金以外

12．金利情報の入手方法の対象預金を合算して、元本1,000万円までとその利息等が保護されます
・金利については窓口でお問い合わせください

13．当行が契約して・一般社団法人 全国銀行協会

いる指定紛争解決

連絡先：全国銀行協会相談室

電話番号：0570-017109 または 03-5252-3772

機関株式会社 愛知銀行（営業企画部）－14 の 2－
××「見て！学ぶ！」シリーズ Vol.4

ワケ

断熱等級 7 が必要な理由
座学｜施工で徹底解説

このような方におすすめ
・等級6,7の仕様を検討されている方・等級7の施工に不安を抱えられている方・気密、換気について不安を抱えられている方

2024.6.4(火)

10:00~12:30/14:00~16:30

会場案内

各回先着

完全予約制

20名様

午前・午後の部、同一内容となります

・会場名：日本住環境（株）研修・開発研究所
・住所：〒271-0054
千葉県松戸市中根長津町215 コバヤシ松戸工場内
・アクセス：常磐線 馬橋駅より徒歩15分
東京外環自動車道三郷南ICよりお車で11分※駐車場には限りがございますので、公共交通機関の利用や乗り合わせでのご来場にご協力ください。

第2部

第1部

当日
スケジュール

9：45
10：00
11：30
12：30

現地集合
開始 第1部/座学編
第2部/施工編
終了※

現地集合
開始 第1部/座学編
第2部/施工編
終了

お申込みの際、上記からご希望の時間帯をお選び下さい。

QRコード

お申込み

13：45
14：00
15：30
16：30

URL

https://907bd0b4.form.kintoneapp.com/public/331bc13802b611559d153b33c4878e75d446fe2d32f0db6d9b17b71a501f3ffb↑こちらをクリック
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よりお問い合わせください。
お問い合わせアキレス株式会社 吉田 TEL：080-7381-7433 Mail：y.yoshida@achilles-jpn.co.jp
自由論題報告

高橋報告

報告要旨

製品開発に関するイノベーションと言えば先ず先進国で起こり、それをグローバルな事業活動によって、地域の特性に合わせて改良改善を行ってきた。この場合のグローバルな事業活動とは市場全体の半分以上を占めていた先進国が中心で、その他の地域は補完的で大きなビジネスチャンスがあるとは考えていなかった。しかし、近年の BRICs をはじめとする新興国の急速な経済発展によって２１世紀の市場拡大が期待されている。この成長発展を見据えてそれらの地域での研究開発の現地化も進んでいる。リバースとは「反転」の意味であるが、今、インドや中国で開発された製品、技術が先進国に反転するということが起こっている。このような新しい動きは多国籍企業研究、そして研究開発のグローバリゼーションの研究の中でどのように捉えるべきなのかを考える。これらの研究はハーバードビジネススクールの研究者が先行し、「リバースイノベーション」もインド人教授が概念化している。
先進国市場が成熟化する中で、新興国市場での市場機会は益々期待される。しかし、新興国市場での研究開発は先進国での研究開発成果を単純に応用すればよいというものではない。
新興国は先進国とは違う貧困、環境、教育、医療などの様々な社会問題を抱えている。これらの社会問題に対応した経営戦略の展開がCSR であり CSV(Creating Shared Value)の本質である。CSR は企業の社会責任と言っても利益の一部を社会に還元するというものではなく経営戦略の本業に据えることである。
CSV はハーバードのマイケル ポーターの考えであるが、新興国での社会問題の解決を経営戦略の基本に据えることが企業の社会責任を通じてビジネスにもなるということである。
新興国での研究開発はこれらの社会問題に取り組み、そこでの研究成果は今度は先進国でも活用され、大きなビジネスチャンスとなっている事例がいくつか出てきている。世界人口の７５％を占める約４５億人の人が年間所得三千ドル以下と言うＢＯＰ市場の今後の成長を考えれば、イノベーションの在り方は先進国とは全く違う体制で考えなければならない。
本報告では新しいグローバルＲ＆Ｄネットワークの捉え方として、リバースの意味を踏まえながら新興国でのＲ＆Ｄ体制を検証し、いくつかの事例も紹介したい。