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2020
JUN. No.

令和2年6月20日発行●拝見組合活動●中央会ニュースクリップ●内田俊宏の経済トレンド ●インフォメーション●景況天気図●事務局組織●中小企業トピックス 20 in June ●パソコンマスターへの道

豊川市

牛の滝

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住所：新城市四谷230

滝と牛の形をした 岩があった ︑人と自然が共生する、おとぎ話のような日本の原風景という伝説が残されていま す ︒

四谷 の千枚田拝見

組合活動

共同事業の新展開や青年部の活動に関する事例紹介―全国中小企業団体中央会 発行「先進組合事例抄録 令和元年度組合資料収集加工事業報告書」より―

ブランド力強化に向けた地域団体商標の取得

大門〆縄協同組合◇ 背景・目的
近年、しめ縄の生産は台湾やベトナムへシフトしており、昔ながらの大門のしめ縄の存続は脅かされていた。
そこで、地域の伝統産業を後世まで保護するために任意団体を法人化し、地域団体商標の登録を目指すことで、ブランド力強化を図ることにした。

◇ 取組みの手法と内容理事長が中心となって組合設立や地域団体商標の登録を進めつつ、組合員と細かく相談するなど、組合一丸となって組合活動に取り組んでいる。
地域団体商標登録については、地元の特許事務所でも取り扱った経験がなかったことから、名古屋商工会議所内の愛知県知財総合支援窓口と連携を密にし、申請書類を作成したほか、「大門のしめ縄」がどれほど周知されているか調査した際には、組合員全員で協力して愛知、岐阜、三重の販売店へ赴いた。
「大門のしめ縄」に使用する専用の稲を刈り入れているところ
また、販売するしめ縄 25 製品全てに規格を定めており、毎年「目揃い会」を行うことで、組合員の作るしめ縄が規格、品質ともに「大門のしめ縄」にふさわしい品質となり、ブランド力を維持できるように管理している。「大門のしめ縄」に使用する稲は、地元産の「東海千本」、「古代米」というしめ縄専用の品種であるため、種籾の管理も大切に行っている。
交通安全しめ縄広報活動として、毎年 12 月に県道岡崎環状線で、大門小学校交通少年団・岡崎城南ロータリークラブなどの地元関係者と共に、通行中のドライバーに交通安全を呼びかけ「大門のしめ縄」を配布しているほか、大門小学校の４年生
実際に作業場で作成されたしめ縄を対象に、しめ縄作りを体験する教室を開催している。
地域団体商標を取得するため、岡崎ビジネスサポートセンター（通称：OKa-Biz オカビズ）を活用し、「大門のしめ縄」を周知するポスターを作成するなど、スーパー等の店頭での販売促進に役立てている。

◇ 成果とその要因組

平成 31 年１月 25 日には地域団体商登録を出願し、令和元年５月 31 日に地域団体商標を取得した。地域団体商標としては、出願から約４か月という短い期間での登録となった。
交通安全しめ縄広報活動や小学校でのしめ縄作り体験教室などを通じて、地域住民の認知度が高まっている
ほか、以前と比べて量販店なども店頭での販促に力を入れ〒 441-2135てもらっていると感じている。
合1

中央会あいち2020 年６月

要理事長のリーダーシップの下、組合員が一致団結して事業を進めていく体制と、行政や関係機関との密接な連携により、短い期間での地域団体商標登録が可能になった。

概◇ Point

愛知県岡崎市大門一丁目 13 番地５
TEL.
URL https://peraichi.com/landing_pages/view/shimenawa
設立年月 平成 30 年 11 月
出資金 75 万円
業種 農業

組合員数 ５人

中央会ニュースクリップ

第 65 回通常総会

開催

６月３日（水）15 時よりキャッスルプラザ４階「鳳凰の間」において、愛知県中小企業団体中央会第 65 回通常総会を開催しました。新型コロナウイルス感染症拡大の防止の観点から、感染防止対策などに十分留意した上での、役員を中心とした少人数の開催となりました。
長谷川会長は開会の挨拶において、「新型コロナウイルス感染症の拡大の影響を受けて、経済はいまや急速に「悪化」しているばかりでなく、今後も経済の長期低迷への懸念が強まっており、極めて厳しい状況にある。こうした環境において、中小企業個々の力では解決できない課題に対して、相互

長谷川正己会長扶助の精神の下、中小企業組合の連携の力を存分に発揮し、課題解決を図っていくことが極めて重要。本年度は新型コロナウイルス感染症による影響によるへの対応支援を最重点に位置づけ、積極的に事業を推進する。」と述べました。
総会では、令和元年度事業報告及び収支決算書、令和２年度事業計画書及び収支予算書、賦課金の額及び徴収方法等の議案が審議され、全議案とも原案のとおり承認可決決定されました。

主な事業

計画

●諸制度改正専門家派遣事業
 新型コロナウイルス感染症による影響への対応のため、また、諸制度改正に中小企業が円滑に対応できるよう、専門家を派遣し、支援する。
●外国人技能実習制度適正化指導事業
 事業協同組合である監理団体や実習実施機関での不正行為等が増加していることに鑑み、巡回指導及び講習会等による情報提供を行い、監理団体等の事業運営の適正化を推進する。
●ものづくり・商業・サービス生産性向上促進事業（令和元年度補正事業）
 生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を行う
中小企業・小規模事業者に対する支援を行う。（新型コロナウイルス感染症特別枠設置）●組合問題解決アドバイザー事業
組合独自で解決することが難しい問題に対し、専門家を派遣し、問題解決を図る。
●組合支援研究事業
中小企業組合が直面する諸問題について実態調査の結果を分析・研究し、支援メニュー検討の一助とする。

中央会あいち2020 年６月

2中小企業トピックス '20 in June
経済産業省関係

令和 2 年度 第 2 次補正予算案のポイント【予算額：15 兆 168 億円】※うち、４兆 8,067 億円は財務省計上、55 億円は農林水産省計上。赤字が拡充後の内容。

１．資金繰り対策【10 兆 9,405 億円】①日本政策金融公庫等による実質無利子融資の継続・拡充（中小・小規模事業者向け）【５兆 5,683 億円】〇日本政策金融公庫及び商工組合中央金庫（危機対応融資）等が「新型コロナウイルス感染症特別貸付」等を継続し、さらに貸付上限額と利下げ限度額の引き上げを実施。
・貸付限度額：中小事業、危機対応…拡充前３億円→６億円
国民事業…拡充前 6,000 万円→ 8,000 万円
・利子上限額：中小事業、危機対応…拡充前１億円→２億円
国民事業…拡充前 3,000 万円→ 4,000 万円②民間金融機関を通じた実質無利子融資の継続・拡充（中小・小規模事業者向け）【３兆 2,375 億円】〇都道府県等による制度融資を活用した民間金融機関の実質無利子融資を継続し、さらに融資上限額の引き上げを実施。
（ⅰ）信用保証料の減免
・ セーフティネット保証４号、５号、危機関連保証について、一定の要件の下、保証料をゼロ又は 1/2 に減免
（上限：拡充前 3,000 万円→ 4,000 万円）（ⅱ）都道府県による制度融資を通じた利子補給・ 都道府県に対する補助（定額）を実施し、一定の要件の下、制度融資を通じた利子補給により当初３年間実質無利子化（上限：拡充前 3,000 万円→ 4,000 万円）③資本性資金供給・資本増強支援（中小・小規模事業者向け）【１兆 2,442 億円】〇長期一括償還の資本性劣後ローンを供給するとともに、中小機構出資の官民連携のファンドによる出資や債権買取等を実施。
④危機対応融資及び資本性劣後ローン（中堅・大企業向け）【8,905 億円】〇長期・低利の融資を実施するとともに、財務基盤が悪化している事業者に対して、資本性劣後ローンを供給。

２．持続化給付金【１兆 9,400 億円】〇新型コロナウイルス感染症の拡大により大きな影響を受けている事業者に対して、事業全般に広く使える給付金を支給。足下の状況等を踏まえ積み増し。

３．家賃支援給付金【２兆 242 億円】〇新型コロナウイルス感染症を契機とした５月の緊急事態宣言の延長等により、売上の急減に直面する事業者の事業継続を下支えするため、地代・家賃の負担を軽減することを目的として、テナント事業者に対して給付金を支給。

４．中小企業生産性革命推進事業による事業再開支援【1,000 億円】〇業種別ガイドライン等に基づいて中小企業が行う、事業再開に向けた消毒設備や換気設備の設置などの取組を支援。
・各補助事業の拡充内容（補助上限・補助率）
通常枠

サプライチェーンの毀損への対応※

非対面型ビジネスモデルへの転換
又はテレワーク環境の整備※

持続化補助金（販路開拓等）

50 万円・2/3

100 万円・2/3

100 万円・2/3 → 3/4

ものづくり補助金（設備補助金）1,000 万円・1/2（小規模 2/3）

1,000 万円・2/3

IT 導入補助金（IT 導入）450 万円・1/2

450 万円・2/3【事業再開枠（新設）】50 万円・定額（10/10）※
1,000 万円・2/3 → 3/4【事業再開枠（新設）】50 万円・定額（10/10）
450 万円・2/3 → 3/4※申請には要件があります。

５．中小・小規模事業者向け経営相談体制強化事業【94 億円】〇各市町村へ専門家を派遣し、中小・小規模事業者からの相談に対応する体制を整備。また、商工会・商工会議所の相談受付体制を強化。

６．感染症対策関連物資生産設備補助事業【22 億円】〇抗原検査機器や N95 マスク等のニーズが高い物資について、生産設備の整備・増強に係る費用を補助し、国内における供給の拡大を図る。
詳しくは経済産業省 HP（https://www.meti.go.jp/main/yosan/yosan_fy2020/hosei/）をご覧ください。

3中央会あいち2020 年６月

内田俊宏の経済トレンド

客員教授

内田 俊宏

一方、政府は、国家プロジェクトとして巨額の予算を投入してきた東京五輪を何としても開催したいだろうが、１年延期により３千億円を超える追加予算が発生する見通しで、開催する場合も規模縮小だ
けでなく、「３密」を避ける開催方法の模索が不可欠となる。従来の五輪とは異なるアプローチで、通常開催に匹敵する盛り上がりを生む新たなスポーツイベントのあり方を提示する契機としたい。
企業や家計にとっても、夏場は貴重な準備期間となる。従来の有事はおもに地震や津波が想定され、近年は大型台風も増加傾向にある。ここに未知の感染症リスクが加わり、国家間の緊張状態によるミサイル発射なども懸念される。今後も政府による緊急事態宣言が一定期間、発令される可能性は高まり、不要不急の外出や出勤が制限される事態は想定しておく必要があるだろう。

今後も想定される緊急事態宣言される可能性も出てきている。政府は、来年の東京五輪までにワクチンや治療薬の開発を急ぐ姿勢を見せているが、有効性や副作用の検証のほか、大量生産体制の構築など課題は多い。

中京大学 経済学部

夏場に収益モデルの再構築を

夏場は一時的な猶予期間か梅雨時を前に、急速に新型コロナウイルスが下火になっている。東京や福岡、北海道など一部地域では新たな感染者が継続しているが、東京都民に感染拡大への警戒を呼びかける「東京アラート」も解除される可能性が出てきている。東海３県でも、５月下旬から新たな感染者数がゼロの日が増加傾向にあり、圏域内での移動を制限する必要がない水準まで感染状況は改善している。全国的にみても、夜の繁華街を除くと経済活動は徐々に正常化へ向かっている。となると、日本経済はこのまま順調にコロナ前の状況に戻っていくのだろうか。世界的な感染状況をみると、本格的な冬を迎えつつあるブラジルなどの南米やアフリカなど南半球での感染が拡大し、日本も秋冬シーズンに再燃するリスクが高いといえそうである。あくまで夏場は、一時的な猶予期間となる可能性が高い。
新型コロナの流行と季節性との関係は現時点では不明であるが、インフルエンザのようにシーズン毎にぶり返す可能性が高い。ワクチンや治療薬が開発されるまでの数年間、冬場の経済活動が大幅に制限

42020 年６月

中央会あいち収益モデルの再構築は不可避

企業は、有事の事業継続を前提に収益モデルの再構築によって経営安定化を図る必要がある。有事に備え、あらゆる業
界 で テ レ ワ ー ク や 店 舗 や 工 場 の 無 人 化、
ネ ッ ト 通 販 や デ リ バ リ ー 対 応、 キ ャ ッ
シュレス化の導入など非接触型社会へのシフトが加速する。場合によっては、夏季と冬季のビジネスモデルを大きく変えることや、平時と有事の両方で機能する仕組みとして、リアル空間とネット上のサイバー空間とのシナジー効果（相乗効果）を得る工夫も必要となる。
平時と有事で、売上や顧客層、売れ筋商品などが激変する可能性が高まっている。ＳＮＳでの顧客とのネットワーク化は有事の支援体制に不可欠であり、ビッグデータはその時々のニーズを瞬時に的確に捉えるためにも、製品・サービスの開発のためにも重要で、何より自社の顧客との繋がりを継続するために不可欠である。ＩＣＴ（情報通信技術）を活用し、マーケットに直接アプローチできる体制を構築しておくことが重要である。
実 店 舗 で の 集 客 力 向 上 の た め に も、ビッグデータやＡＩ（人工知能）の活用は有効で、商品の売れ行きや顧客の購買行動の予測に活用する中小企業も出てきている。ＩＣＴ利活用は中小企業にとっても必須となり、経済社会の変化に応じた収益モデルの再構築は不可避といえる。

1968 年青森県生まれ。91 年一橋大学経済学部卒業。02 年名古屋大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。91 年野村證券。93 年東海総合研究所（現三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティング）。15 年４月中京大学経済学部客員教授、学校法人梅村学園評議員、19 年１月同理事。ニュース番組などのコメンテーターを務めるほか、国土交通省中部地方整備局、愛知県、名古屋港管理組合などの委員も務める。専門はマクロ経済、地域経済。

Profile景況天気図
この情報は、中央会傘下の県下主要業界組合に配置した 112 名の情報連絡員から寄せられた各業界の景況報告を集計したものです。情報連絡員は全国に約 3,000 名配置され、全国集計も行われています。

【2020 年 4 月分】
景況天気図（対前年同月比）
凡例

好 転＋30≦DI

売 上 高

やや好転
＋10≦DI＜＋30

在庫数量

販売価格

変わらず
−10≦DI＜＋10

取引条件

収益状況やや悪化−30≦DI＜−10

資金繰り

操 業 度

悪 化
DI≦−30

雇用人員

景況

製 造 業
非製造業
○●○● 業界レポート ●○●○

景況の推移（前年同月比）
DI 値：好転％から悪化％を引いた値【製造業】
繊維工業：今の仕事は１～２月に受注したもので、現時点では新型コロナウイルスの影響はまだ出ていない。しかし、５月以降の受注が全てキャンセルになったという話も聞き、この先操業停止になる機屋も出てきそうだ。
紙・紙加工品：新型コロナウイルスの影響は４月から顕著に出始めた模様である。飲料や加工食品などの生活必需関連はそこそこ動いているが中身は広域ユーザーであり、支給指定紙案件が多い。
輸送機器：新型コロナウイルスによる過去に例を見ない厳しい実情。日々状況がますます悪くなる一方でリーマンショック以来の悪化。
【非製造業】
小売業：新型コロナウイルスの影響で来店客が減り売上が低迷した。このウイルスが早く収束するのを待つのみ。来店客はほぼ高齢者なので一段と厳しい状況。
建設業：新年度に入り公共工事及び民間工事についても発注は無し。民間も手持ち分が少々あるだけで稼働状況は低下、毎年の事である。
運輸業：消費増税、新型コロナウイルスの影響により荷動き悪化。世界的な経済停滞により原油価格は下落した。

○●○● 業界レポート（全国）●○●○

景況の推移（前年同月比）
DI 値：好転％から悪化％を引いた値

5中央会あいち2020 年６月【製造業】
繊維工業（岐阜県）：新型コロナウイルスの影響により、メーカーの見本市等が開催中止となったため受注が減少、売上の減少や景況感の悪化に繋がった。
紙・紙加工品（福島県）：業界を取り巻く経営環境はますます厳しさを増しており、業者間での景気の動向報告・情報交換では市場は縮小し、コスト面でも厳しくなっている状況。
輸送機器（三重県）：新型コロナウイルスの影響により、大手自動車メーカーの一時休業や生産調整に伴い売上が大きく減少している組合員が大半である。交代勤務での夜勤を減らしたり、有給消化などでしのいでいる。
【非製造業】
小売業（千葉県）：緊急事態宣言以降に来店客が減少し売上が減少している。また、中古自動車のオークション事業を継続できているが、施設内への入場を止めて、インターネットで参加する方法を検討している。
建設業（宮崎県）：今のところ、新型コロナウイルスの影響は出ていないが、これから先、ゼネコンの工事現場の封鎖や資材の供給不足が懸念される。
運輸業 ( 京都府）
：乗客、売上ともに減少。タクシーは公共交通機関であるが故に休業対象とはならない。タクシーも「STAYHOME」として全社休業させたいというのが本音である。
（出典：全国中小企業団体中央会 HP より）

パソコンマスターへの道

中央会あいち2020 年６月

6インフォメーション
おしらせ
中小企業・小規模事業者の人手不足への対応事例について（中小企業庁）
働き方改革は、「魅力ある職場づくり」につながります。
多くの中小企業・小規模事業者が人手不足に直面する中、生産性の向上や従業員の離職の防止による人手不足対応を行い、企業を維持・成長させていくため、働き方の見直しを含む職場環境の改善による「魅力ある職場づくり」等に取り組んでいる事例を紹介します。

ライオンパワー株式会社 （石川県、製造業、従業員 104 名）【取組背景】 ・個人の残業時間や有給休暇取得日数が確認しづらく、従業員自身も管理できていなかった。
・働き方改革関連法に対応するため、早めに準備を開始。
【主な取組】 ・残業時間にポイント制を取り入れ、残業の少なさを賞与の評価に反映する仕組みを整備。
・社内ネットワークで、従業員自身が残業時間を確認できるようにした。
・年間３日間を計画有給休暇取得日と定め（残り２日は個別に取得）、取得日数も確認できるようにした。
【主な成果】 ・ポイント制の導入により、残業代が減る一方、賞与は増額となり、従業員の働き方への意識が向上。
・2016 年から 2018 年までに普通残業時間が 40％減、深夜残業は 75％減を達成するとともに、有給休暇の取得も増加。

有限会社スタプランニング （沖縄県、建設・不動産業、従業員 19 名）【取組背景】 ・夜中まで働き、残業が月 180 時間を超える社員も少なくなかった。
・精神的・肉体的な負担により、離職率が高くなっていた。
【主な取組】 ・作業工程、納期等の受注基準を見直し、高収益な案件や、工期が長く社員の休暇等も考慮できる案件を選定し、受注。
・社員の業務を細分化し、その業務を新たに採用した時短で働きたい主婦層が担当することで、社員の業務負担を軽減。
・残業を届出制とし、残業を減らせるよう社長が業務内容の確認や指示をするなどのコミュニケーションを増加。
・有給休暇を５割消化することを目標に、取得奨励日を月３日ほど設定。
【主な成果】 ・残業は一人当たり月４時間程度に減少。取組初年度は赤字だったが、翌年度に持ち直し、取組前と同等程度の利益を維持。
・子育て中の女性や高齢者など、様々な社員が希望するペースで働くことができるようになり、人材が定着。

「あいち障害者雇用総合サポートデスク」をご活用ください
愛知県では、昨年五月に、障害者雇用に取り組む企業を総合的にサポートする相談窓口として、「あいち障害者雇用総合サポートデスク」を開設しました。
このサポートデスクでは、県内企業の障害者実雇用率の引上げを目指し、国と県が一体となって、障害者の受入れから雇入れ後の職場定着までの一連の支援を実施しています。
開設二年目となる今年度は、新たに次の二つの事業を実施します。
◇障害者雇用 PR 動画
実際に障害者を雇用している企業の担当者の声や障害者本人の仕事の様子、障害者の支援者のインタビュー等を盛り込んだ障害者雇用ＰＲ動画を作成し、ウェブページで公開します。
◇職場実習受入企業説明会
職場実習の受入れを希望する企業が、職場実習の内容等を障害者就労支援機関に説明する機会を提供するための企業説明会を開催します。なお、障害者本人に対する職業紹介や職業相談はハローワークが行います。
▽問合せ先

7

中央会あいちあいち障害者雇用総合サポートデスク
2020 年６月

電話 052-583-1010

令和 2 年度◎

中央会事務局組織のお知らせ

本会は、令和２年６月１日付で下表のとおり、人事異動を行いました。
令 和 ２ 年６月 1 日
管理グループ

総務部長（兼務）

氏

名

指導地区

関連団体
東海北陸ブロック会長会
県大会実行委員会
県大会決議実現促進委員会部

昭

経理グループ

務越雄共済グループ

鈴木英夫
堀川 忍
浅原真由
沖 隼介

名古屋市東区、津島市、愛西市、弥富市、稲沢市の区域、役員 愛知県中小企業組合士会
組合

共済推進員
共済推進員

上瀧奈緒子
加藤未帆

有限会社愛知ビジネスサービス

名

指導地区

諸会・関連団体

桑原 学
榊原万輝
小川純平

名古屋市港区・南区・中川区・緑区、一宮市、犬山市、江南市、協同組合アイ
小牧市、清須市、北名古屋市、
愛知県官公需適格組合受注確
岩倉市、大府市、半田市、常保協議会
滑市、東海市、知多市、知多郡の区域

次長兼Ｇ長
主事
主事
部付

室田 聡
森井進也
竹差 優
服部結名

名古屋市中区（※１）
・名東区・天白区、西春日井郡、丹羽郡、愛知県中小企業青年中央会
豊明市、長久手市、碧南市、
愛知県中小企業情報研究会
刈谷市、西尾市、高浜市、安城市、知立市の区域

企画グループ部

主幹兼 G 長
主事
主事

組織化グループ

興三河分室長

主任主査兼Ｇ長 菊本智恵
主査
神谷典宏
主事
國枝将治

榊

名古屋市千種区・北区・西区・昭和区・熱田区・守山区・中区（※２）
・瑞穂区、春日井市、 愛知実業協会
瀬戸市、尾張旭市、あま市、海部郡の区域

原
光

三河分室

章

氏
主事
主事

氏
支援グループ山

中小企業支援部

浦

中小企業支援部長

組織連携推進監（兼振興部・三河分室統括）

労働グループ振聡

三田賢

主幹兼 G 長
主幹
主事
主事

氏

室

閑

名古屋市中村区の区域、役員
組合

次長

古一

振興部長（指導総括）

井関敦之
木村哲志
中村未乃梨

総

水俊

三雄

箸

泰

昭

川

越太

石

水

事務局長

専務理事

事務局次長（事業総括）

主幹兼 G 長
主事
部付

主幹兼 G 長
主査
嘱託

名

指導地区

諸会・関連団体

吉村詩織
鈴木玉美

豊橋市・豊川市・蒲郡市・新城市・田原市・北設楽郡の区
域

名

指導地区

高村育子
中水 大
成田千恵

岡崎市、額田郡、豊田市、みよし市、日進市、愛知郡の区域

諸会・関連団体

あいち女性中央会

牛隆

穣

中小企業支援室

丸

史氏
室長

名事業・業

務

木村秀男

・ものづくり補助金（フォローアップ事業含む）※１中区（繊維工業・繊維製品製造業、化学製品（医薬品 化粧品）卸・小売業、身辺雑貨等卸・小売業、異業種混合、鉱業、建築業（総合工事業
事業 設備工事業）、運送・水運・倉庫業、サービス業、不動産・金融・保険・医療業、企業組合、信用組合・火災共済組合、賛助会員）※２中区（※１以外の業種）
中央会あいち職別工2020 年６月

8名古屋支店・熱田支店
豊橋支店〒460-0003 名古屋市中区錦3-23-18〒440-0897 豊橋市松葉町3-71-2

TEL 052-951-7581

TEL 0532-52-0221※ 熱田支店は令和２年５月18日（月）より名古屋支店と統合し、名古屋支店と同一店舗で営業いたします。

おかげさまで 100 周年（秋にはお客様感謝デー予定）

くつろぎの湯代表

高井八千代湯洋明

名古屋市西区上名古屋 1−12−5☎（052）521−4126

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※2020 年度に発行する「中央会あいち」に掲載する広告を募集しています。
お問合せ：振興部 TEL : 052−485−6811

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本部〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-38 愛知県産業労働センター(ウインクあいち)16階
TEL(052)587-2223(代)0120-00-9967
受付時間 平日9:00〜17:00

三河支局

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