特別養護老人ホーム

遠野長寿の郷「ここで良かった」と言われるように最後まで人生に寄り添う介護を

介護福祉士

和 野 浩 貴さん
わの2016 年入職

2

こ

う

き

PROFILE
1995 年生まれ、遠野市出身。遠野市立附馬牛中学校、岩手県立遠野高
校を卒業後、盛岡医療福祉専門学校に進学。2016 年４月から「特別養護老人ホーム遠野長寿の郷」で介護福祉士として勤務。

利用者さんの思いに寄り添いながら、あたたかなサービスを。

職員同士の仲が良いのも「遠野長寿の郷」の魅力。職場はいつも朗らかな雰囲気で笑顔がたえません。

利用者さんをベッドに運び、優しく寝かせる和野さん。力仕事も野球部で鍛えた筋力でカバー。

先輩の指導やアドバイスは、貴重 な 学 び。 忘 れ な い よ う に
チェックシートを作って対応しています。

水分補給やトイレ介助、入浴介
助など、やることはいっぱい。
一つひとつの介助を丁寧に行う
ように心がけています。

中学生の時から介護の道を志す

トライ＆エラーで一歩ずつ前進「介護の仕事に興味を持ったのは、小学４年生の時。デイ

笑顔で話しかけながら、お茶を勧めたり、食事の世話をサービス施設を訪問した際、お年寄りと話すことが楽しくて、したりと、いつも優しく利用者さんに接する和野さんです

面白い仕事だなと思ったんです」。そう話す和野浩貴さんは、が、就職してから半年間は仕事を覚えることで精一杯でした。

３人兄弟の末っ子。兄と姉も介護福祉士という環境だったた「最初の頃はおむつ交換にも時間がかかり、先輩に手伝っめ、中学生の時点で同じ道を志すことを決めていました。

てもらうことが多くて迷惑をかけました…。うまくできな

高校卒業後に選んだ進学先も、兄と姉と同じ盛岡医療福い自分が本当に情けなかったですね」と振り返ります。は

祉専門学校。それまで漠然としか考えていなかった介護福

じめは失敗することが多かったものの、次第に介助の技術

祉士に対する考えが、専門学校で学ぶうちに大きく変わったは向上。仕事に漏れはないか、自分でチェックシートを作っと和野さんは言います。

て、ミスが出ないように工夫をしていると言います。

人生に寄り添うことが介護の意味

誰からも信頼される人間に成長したい「介護の本当の役割は、利用者さんが幸せな最後を迎えら「今は、ひと通り仕事を覚えた段階。もっと一つひとつのれるよう、一人ひとりの人生に寄り添うこと。
“この施設で業務スピードを上げることが課題」と話す和野さんですが、過ごせて良かった”と思ってもらえるように、日々を積み

日々の支えになっているのは利用者さんの笑顔と「ありが重ねることが大事だと学んだんです」と、和野さん。

とう」のひと言です。

専門学校で、介護の奥深さや意義を知り、改めて介護と「他の仕事で言われる“ありがとう”と、介護の仕事で言いう仕事への思いを再認識。中学時代の職場体験でなじみわれる“ありがとう”では重みが違うと思うんです。もっがあった特別養護老人ホーム『遠野長寿の郷』に就職し、と利用者さんの人柄を理解して、一人ひとりの気持ちに寄

介護福祉士としての一歩を踏み出しました。

り添った介護をすることが目標です」。

「専門学校で２年間学びましたので、ある程度はできるだ

持ち前の優しさを生かして、明るく、元気よく。同僚にろうと自信もあった。でも実際の現場は“できない自分”

も利用者さんにも信頼される介護福祉士になるために、和に向き合う日々の連続でした」と振り返ります。

野さんは今日もひたむきに仕事に励んでいます。
3

特別養護老人ホーム

遠野長寿の郷

仕事のモットー

高校時代にがんばったこと

いつも笑顔を絶やさず、利用者さんの話

小・中・高校と、一生懸命に取り組んだ

るく「おはよう」と挨拶したり、「どう大会でベスト８に進出。夏は初戦で敗退をよく聞くようにしています。笑顔で明したの？」と話かけると、利用者さんも笑顔で返してくれるんです。自分がイライラしている時でも、その気持ちを仕事のが野球です。高校３年生の時は春の県したのですが、今となってはいい思い出です。

に持ち込まないように心がけていますね。

休日の過ごし方

うれしかったこと認知症の利用者さんで会話が成り立たない人もいるのですが、たまに問いかけに反応して「ありがとう」とか「おいしかった」と返してくれた時は、通じ合った気持ちになってうれしいです。体格のいい利用者さんには、「重いべ？」と気遣われることも。介助している自分を逆に労ってくれるなんて、有り難いですね。

夏場は野球をすることもありますが、休日前夜から友だちの家に泊まって、ドラ
イブやショッピングに出かけることが多いかな。ラーメンが好きなのでいろいろなお店を巡って、好みの味を探しています。

一日のスケジュール
8:30
10:00
10:30

起

床

出

勤

○前夜の様子の把握、掃除、雑用など業

務○多床棟の口腔ケア、体位の入れ替え介助○担当ユニットの水分補給、昼食の準備・介助

うちの施設の魅力はココ！
職員同士の仲が良く、施設内の雰囲気が明るいのが、うちの最大の魅力です。いろいろな委員会活動もあって、私はレク委員会に入っているのですが、流し素麺やジンギスカン、冬のイルミネーションなど、月毎に様々な行事を企画しています。利用者さんも職員もみんなで楽しめ
るのがいいですね。

13:00
昼食・休憩
14:00

業

務

○入浴介助（リフト浴）、ナースコールの対応、おやつの介助○夕食介助、おむつ交換など○一日の記録をタブレットに打ち込み

19:45

退
帰

20:15
24:00

社
宅

○夕食、入浴、余暇など

就

寝※日勤の場合のスケジュールです。この他に早番、遅番、夜勤があります。

高校生のみなさんにエール！！
介護福祉士は、人と人との関わり合いの中で成り立つ仕事です。いろいろな利用者さんと接するわけですから、コミュニケーションを取るのが難しかったり、大変なことも確かに多い。でも、それ以上にうれしいことにたくさん出会える仕事でもあります。高校時代はたくさんの友だちと付き合い、コミュニケーション力を高めておくことが大切。介護だけでなくどんな仕事にも役立つはずです。もし介護に興味があったら、専門学校のオープンキャンパスにぜひ参加してみてください。ちょっとした技術体験もあるので、まず自分でやってみると新たな発見があるかもしれま
せん。まだまだ若手が少ない業界なので、一緒に盛り上げてくれたらうれしいです。

4

MESSAGEMESSAGE

先輩からの
メッセージ

施設長からの
メッセージ

介護福祉士

和野 志緒里さん

こ 持ちだと思います。他人ではあっても家族のように接すの仕事で大切なのは、経験よりも利用者さんに対する気ることが、利用者さんの心を解きほぐし、受け入れてもらえる
関係性をつくるはず。姉として、介護福祉士の先輩として、弟の仕事ぶりを見ていますが、彼は誰にでも優しく面倒見のいいタイプなので、この仕事に向いていると思いますね。今は先輩に教わりながら、仕事を覚えることに一生懸命だと思いますが、経験を積めばスキルは自ずと上達するもの。それよりも彼が本来持っている優しさや素直さを大事にしながら、利用者さんやそのご家族の気持ちに寄り添える介護福祉士になってほしいで
すね。

施設長

菊池 浩之さん介 ますが、それは本質ではありません。この仕事は、利用
護の仕事というと、大変さばかりがクローズアップされ者さんの生と死に向き合いながら、多くのことを学び、人として成長できる素晴らしい仕事。和野さんをはじめとした職員た
ちは、みんなこの仕事が好きで、誇りを持って働いています。
また、地域内で介護関係者の勉強会を定期的に開くなど、様々な職種・立場の人たちとの連携を通して、介護スキルを地域に還元する取り組みも行っています。施設内だけではなく、様々な人たちとのつながりの中で、地域全体の介護を考えていく。
介護という枠を超え、地域の人々の幸せを支えることが、私たちの目標です。

施設データ

社会福祉法人 とおの松寿会
地域の高齢者が安全で快適な生活が送れる環境をつくることを理念に、遠野市内に［遠野長寿の郷］［長寿庵］［長寿の森］の３拠点を置き、介護相談やデイサービス、特別養護老人ホームの運営まで、幅広い介護サービスを提供しています。どの施設においても、利用者さんの思いに寄り添いながら、
あたたかなサービスを提供することが私たちのモットー。高卒で入職した新人職員でも、介護の基 本 か ら 指 導 し、 定 期 的 に ス キ ル の 上 達 度 をチェック。実務経験を３年積んだのち、介護福祉士の資格取得を目指す職員には、仕事と試験勉強の両立を全面的にバックアップしています。

FACILITY DETA
［設立］2001年２月13日［従業員数］182名［事業概要］
遠野長寿の郷●特別養護老人ホーム
要介護３〜５認定の高齢者の入所施設。ユニット型個室 64 名、従来型多床室 34 名。
●老人短期入所施設（ショートステイ）
短期入所期間、日常生活全般の介護を提供。従来型個室および多床室 23 名。
●デイサービスセンター
日帰りで入浴・食事・活動提供・機能訓練等のサービスを提供。一日
定員 25 名。
●生活支援ハウス
一時的な理由により在宅生活が困難となった方のための施設。個室８室、２人部屋１室。
●居宅介護サポートセンター
介護保険サービスの利用をケアマネジャーがサポート。
長寿庵●小規模多機能型介護事業所
通い・訪問・宿泊のサービスを提供。登録定員 29 名。
●グループホーム
認知症の高齢者が介護を受けながら共同生活を行う施設。入所定員９名。
●在宅介護支援センター
介護に関する相談窓口。
長寿の森●養護老人ホーム生活が困難な 65 歳以上の高齢者が入所できる施設。定員 50 名。
●ヘルパーステーション
地域への訪問の他、併設の長寿の森吉祥園にサービスを提供。
●デイサービスセンター
日帰りで入浴・食事・活動提供・機能訓練等のサービスを提供。一日
定員 35 名求人情報
［募 集 職 種］介護職［仕事の内容］特別養護老人ホーム、
短期入所、
デイサービスなどでの介護サービス等［勤 務 地］遠野市、［学歴・資格等］普通自動車免許（AT 限定可）
介護福祉士の資格等あれば尚可［勤 務 時 間］一ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）※早番・遅番・夜勤の交代勤務あり［休日］シフト制、有給休暇［給与］介護職：基本給136,250円（高卒）［賞
与］賞与年２回約３ヶ月、昇級年１回［加入保険等］雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金［各種手当等］資格手当、夜勤手当、住居手当（上限あり）、
交通費支給（上限あり）［そ の 他］内部・外部研修充実、職員会によるリフレッシュ事業、福利厚生充実〒 028-0541 岩手県遠野市松崎町白岩 18-7
TEL 0198-63-1770 FAX 0198-63-1815
E-mail hjimutyo@t-chouju.jp

5かなえケアマネステーション
まっすぐ走り続けることだけが正解じゃない︑
一度距離を置くと見えてくる世界がある

ケアマネジャー

長畑 仁美さんながはた2012 年入職

6

ひ

と

み

PROFILE
1983 年生まれ、遠野市出身。遠野市立土淵中学校、岩手県立遠野緑峰高校を卒業後、東日本社会福祉専門学校に進学。岩手県内の特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、居宅介護支援事業所を経て、2012 年 12 月からケア・グラント株式会社に入社。
かなえケアマネステーションのケアマネジャーとして勤務。

利用者さんとご家族の思いをかなえ、微笑みあふれる毎日を。

一人ひとりの利用者さんに合ったケアプランを考える長畑さん。デスクワークで一日が終わることも多いといいます。

人と関わる仕事がしたくて介護の道へ

本音を引き出せず、思い悩む日々「実は、さほど強い意志を持ってこの道に入ったわけでは「困っていた私を救ってくれたのは、介護を担う人材をないんです」と、前置きをして話し始めた長畑仁美さん。

育てたいという社長の言葉。これまでの形に縛られず新し

ケアマネジャーとして、仕事と子育てを両立しながらバリ

いものを創り出そうとする姿勢に、共感しました」。長畑さバリ働いている姿を見ていると、それは意外な言葉でした。

んは会社の創立メンバーに加わり、ケアマネジャーの基礎「人に関わる仕事をしたいと思っていたのですが、選択肢

からみっちり指導を受け、実践で仕事を覚えていきました。

の一つが福祉関係の仕事だったんです」という長畑さんは、

しかし、ケアネジャーは、利用者さんやその家族の要望

介護福祉の専門学校で学んだ後、盛岡市内の特別養護老人や暮らし方を把握して、それぞれに合ったケアプランを組

ホームに就職して５年間勤務。3 交代制の忙しい環境の中み立てていく仕事。家庭によって事情も違う上に、本音をで介護技術を身につけたものの、「他の仕事も経験してみた

汲み取れず、希望に添ったコーディネートができないなど、い」と全く畑の違う接客業に転職しました。

うまくやれないジレンマに３年ほど苦しみました。

現場を離れ、介護への思いを再確認

出会いに感謝してベストを尽くす「一年間、接客の仕事に就いてみたのですが、やっぱり介「一番大事なのは、利用者さんとご家族の思いをしっかり護に携わりたいという思いが強くなって…」。人の支えにな受け止めること。どうしたら気持ちを汲み取れるのか…悩みれる喜びや充実感は、他の仕事では得られないもの。そこましたね」。そんな時期に２人目の子どもの妊娠・出産で、に気づいた長畑さんは、再び介護福祉士に復帰しました。

現場を離れた長畑さん。距離を置いたことで考え方が整理で新たな職場で求められたのは、介護サービス計画の作成

き、前よりも客観的に物事を見れるようになったと言います。

などを担当するケアマネジャーになること。資格を取得し「利用者さんは、人生の大先輩。その最後の集大成に関わたのち、遠野市へ移転した長畑さんは、介護事業所で働きらせてもらえるなんて、本当にありがたいこと。かけがえの始めます。しかし、ケアマネジャーとしての経験は皆無。

ない仕事だと思います」。キャリアを積みながら、いずれは介

悪戦苦闘している最中に出会ったのが、ケア・グラントの護の枠を超え、地域の役に立つ仕事に取り組んでみたい。長

唯是光裕社長でした。

畑さんは、介護の先にある新たな目標へと目を向けています。
7

かなえケアマネステーション

仕事のモットー

高校時代にがんばったこと利用者さんとそのご家族のお手伝いをさスポーツ少年団の頃から中学までは剣

いただくこと。
そのご縁に、“感謝と誠意”

打ち込みました。ポジションはサードでせていただくことは、人生に関わらせてを持って向き合いたいと思っています。
それと私って、職場でも家庭でもテンションが変わらないタイプなんですが、

道、高校時代の３年間はソフトボールに
打順は４番。社会人になってからはス
ノーボードなんかも楽しみましたね。

人に対してもいつも自然体でありたいと思っています。

休日の過ごし方
うれしかったこと利用者さんのご自宅に訪問した時に「待ってたよ」と迎えていただいたり、「長
畑さんで良かった」と言っていただいた
時は、本当にうれしいですね。なかには亡くなるまでお手伝いする場合もあるので、お会いしてお話する時はできるだけ楽しく過ごしていただきたいと思っています。
利用者さんやご家族とお話しして、逆に元気をいただくことも多いんですよ。

２人の子どもたちと一緒に、家の周りをお散歩することが多いですね。仕事でス
トレスを感じることは少ないのですが、子どもたちと遊んでいると気持ちが癒されますね。

一日のスケジュール
5:00

起

床

○朝食の準備、お弁当作り、２人の子どもの保育園への送迎

うちの会社の魅力はココ！
職員の成長をとても大事にしています
し、すごく風通しのいい会社です。経営状況もすべて公開して、今やるべきことやこれからの目標も共有していますので、全員が同じ方向を見て頑張ることができます。社長と職員の関係もオープンですし、職員同士の仲もいい。ここに入って良かったなと思います。

8:00
8:30

出

勤

業

務

○全体朝礼、ケアマネージャーミーティング○利用者宅への訪問、プランの作成など

12:00
昼食・休憩
13:00

業

務

○利用者宅への訪問、プランの作成など

17:30
18:30
23:00

退

社

子どもを保育園に迎えにいき、帰宅○夕食、入浴など

就寝

高校生のみなさんにエール！！
どんなことでも、まず踏み出さないと始まりません。頭の中で「やりたい」と思うだけではダメ、やってみることで少しずつ力が身についてきます。ある程度、経験を積まないと理解できないことがあるので、うまくできないからと簡単にあきらめず続けることが大切です。そうすると昔はできなかったことも、いつの間にかクリアできる自分になることができるし、自信もついてきます。また、将来を考えるのなら、自分の強みといえるものを作った方がいい。私は介護福祉士という国家資格を取得したので、接客の仕事に就いた時も「ここでダメでも何とかなる」と思って挑戦できました。資格は自分の財産になりますし、何かの時の支えになりますよ。

8

MESSAGEMESSAGE

先輩からの
メッセージ

社長からの
メッセージ

ケアマネジャー

佐々木 春美さん

長 者さんやそのご家族にも丁寧に対応しているので、信頼
畑さんは、いつも穏やかで誰からも好かれる人柄。利用が厚いと感じます。入社した時は新人のケアマネジャーでした
が、物事を素直にとらえる姿勢で、いろいろなことを吸収し、確実に成長していますね。今年から研修に参加してコミュニ
ケーション技術を学んでいるのですが、相談援助がこれからの課題。彼女自身も気づいている足りない部分を、実践で習得していけば、今以上に密な相談援助ができると思います。もっと
様々な分野の知識・技術を習得し、何事にも対応できる力を身につけながら、後輩を引っ張っていってほしいと期待していま
す。

代表取締役

唯是 光裕さん介 する一人ひとりが微笑んで暮らせるように、知恵を絞り、護という仕事はロボットにはできません。介護を必要と

創意工夫を重ねる。私たちにしかできない、かけがえのない仕事です。当社は、在宅介護支援を中心に介護のトータルサポートを行っていますが、何事もオープンで、楽しく明るい職場。
事業計画も経営状況もみんなで共有し、力を合わせて仕事に取り組んでいます。職員同士のコミュニケーションも良く、昼休
みの時間は高校の教室に負けないくらいにぎやかで、その明るさがより良いサービスにつながっています。常に創造し、チャレンジし続けることが、私たちのモットー。会社の可能性は無
限大です。

施設データ

FACILITY DETA
［設立］2012 年 12 月

［社名について］［従業員数］18 名

社名のケア・グラントのグラントとは「叶える」という意味。

［事業概要］

事業所名の「かなえ」も「叶える」から名付けました。

●かなえケアマネステーション［居宅介護支援事業所］
ケアマネジャーが利用者とその家族の要望を受けて、介護サービス計画（ケアプラン）を作成。介護に関するあらゆる相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを行っている。
●かなえケアステーション［訪問入浴介護事業所］
介護スタッフが自宅へ専用の浴槽を持参し、脱衣から入浴後の健康状
態のチェックまで、入浴をサポート。希望に応じて、全身浴、部分浴、清拭などのサービスを提供している。

ケア・グラント株式会社
豊かな創意で、利用者さんとそのご家族の想いをかなえ、微笑みあふれる暮らしの創造を目指す、
ケア・グラント株式会社。住み慣れた自宅で安心して生活が送れるよう、介護保険サービスだけにとどまらず、介護保険対象外の日常の生活支援まで幅広いサポートを行っています。拠点となるのは、介護相談やケアプランを作成する［かなえケ
アマネステーション］と、訪問入浴介護と訪問介
護を行う「かなえケアステーション」の２事業所。
人材育成にも重点を置いており、職員が希望する
各種研修へ積極的に参加を促すなど、職員一人ひとりの学ぶ意欲と向上心を大切にしています。

●かなえケアステーション［訪問介護事業所］
訪問介護員（ホームヘルパー）などが自宅に訪問。食事や排泄などの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」など、介護や日常生活上のサポートを行うサービスを提供。
●その他サービス＊暮らしのサポートサービス（介護保険外）
介護保険制度の対象外となる、生活支援サービスも提供。季節の衣類の入れ替え、窓ふき、安否確認、入退院の準備、入院中の洗濯や買い物支援、同居家族の食事の準備など、様々なサービスを行っている。

求人情報
かなえケアマネステーション
介護支援専門員［採用］4 月〜［月 収 例］160,000 円〜 200,000 円（＋資格手当）［資格］介護支援専門員・普通自動車免許［勤 務 時 間］8：30 〜 17：30［休日］土・日（土曜日は交替制）
かなえケアステーション
訪問介護員（土・日・祝日も勤務できる方）［採用］随時［月 収 例］140,800 円〜 170,000 円（＋資格手当・業務手当）［資格］介護職員初任者研修もしくはヘルパー 2 級以上［勤 務 時 間］8：30 〜 17：30［休日］週休二日制（シフト制）※あわせてパート職員も募集しています。
上記の条件は、一般向けであり参考情報となります。
高校生の方は、お電話にてお問い合わせ下さい。

〒 028-0523 岩手県遠野市中央通り 8-2
TEL：0198-68-3022 FAX：0198-68-3023
URL：http://hp.kaipoke.biz/3ah/index.html

9デイサービスセンター風音
かのん

持ち前の明るさと向上心を活かして、利用者さんをもっと笑顔にしていきたい

介護職員

菅田 柚衣さんすがた2016 年入職

10

ゆい

PROFILE
1993 年生まれ、遠野市出身。遠野市立綾織中学校、岩手県立遠野緑峰高校を卒業
後、宮城県内のホテルに就職。遠野市に U ターンし、2016 年 8 月から株式会社
工房 ZERO に入社。綾織町に設立した介護事業部・デイサービスセンター風音に勤務。

長く自立して生活できるよう、心と身体の健康を大切に。

利用者さんとコミュニケーショ
ンを取る菅田さん。何気ない会
話から距離が縮まることも多いと言います。

利用者さんも職員もみんなで体操。少しでも身体を動かす時間をつくるために、体操を日課に入れています。

デイサービスセンターに着いたら、まずチェックするのがその日の体調。体温測定と血圧測定を必ず行います。

優しく手洗いの介助をする菅田さん。基本的には、自分でできることはなるべく自分でしてもらうのが、施設のモットー

お年寄りと接することが好きだから利用者さんとの会話を一番大切に「今日の体調はどんな感じだべ？」と柔らかな遠野弁でに菅田さんの一日は、利用者さんを自宅まで迎えにいくこ

こやかに話しかけると、「そだな、まずまずかなぁ」とにっとから始まります。送迎の時間は、ご家族とコミュニケー

こりと返す利用者さん。介護職員の菅田柚衣さんが接する

ションを取れる貴重な機会。できるだけ言葉を交わしながと、まるで本当の祖母と孫のような温かな空気が流れます。

ら、利用者さんの様子を把握するようにしています。

2016 年の夏、デイサービスセンター風音の開所ととも「技術的なことは経験を積んでいけば身につくものですに入職した菅田さんは、ホテル業界から転職。資格も経験が、難しいのが利用者さんの気持ちを汲み取ること。環境もありませんでしたが、新たな世界に挑戦しようと介護のも一人ひとり違いますし、生活のリズムも好みも違います

仕事に飛び込みました。
「お年寄りと接するのが好きでしたから」と菅田さん。デイサービスの場合、毎日来る人もいし、妹や従兄弟も介護福祉士をしているので親しみを感じ

れば一週間に１回という人もいて、来所のペースも様々。

ていました」と、きっかけを語ります。

頻繁に会えない利用者さんほど、会話する時間が大切だといいます。

失敗を学びとして力に蓄えていく

施設で過ごす時間をもっと楽しく

初めての介護の仕事は、戸惑いの連続。
「全くゼロの状態「口べたな人が多いので、いろいろ質問して話を引き出すから始めたので、とにかく先輩に付いて回り、仕事を覚えように心がけています。訛っているとよく言われるんですが、ることに必死でした」。風音のスタッフは経験豊富なベテラ

方言のほうが利用者さんとの距離が縮まる気がしますね」。

ンが多いため、誰もが菅田さんの良きアドバイザー。入浴介護職員としてはまだ経験の浅い菅田さんですが、「ここ介助や歩行介助といった技術を、親身に指導してくれました。

にいる時はできるだけ楽しく過ごしてもらいたい」と、利用「私が戸惑っている時はさりげなくフォローしてくれます

者さんの気持ちを思いやる姿勢は人一倍強い様子。

し、間違った時は厳しく指導してくれます。指摘されて初「それぞれの暮らしの背景を踏まえ、一人ひとりをちゃん

めて気づくことが多いので、本当にありがたいですね」。一と理解して、向き合えるような介護福祉士になりたいんです」

つひとつの失敗を学びとして着実に蓄えながら、菅田はさと将来の夢を語る、菅田さん。まずは３年間しっかり実務をんは日々の業務に励んでいます。

積み重ね、介護福祉士の国家資格を取ることが目標です。
11

デイサービスセンター風音

仕事のモットー

高校時代にがんばったこと

まだモットーと言えるものはないのです

高校時代はバレー部に所属していました

介護技術を身につけて、利用者さんの役

べりする時間。人と接することや話すこが、少しでも早く即戦力になれるようにに立ちたいですね。先輩たちは優しく厳しく指導してくれるので勉強になります
し、教えてもらったことは寝る前が、一番楽しかったのは友だちとおしゃとが好きだったので、今の仕事にもつながっているのかもしれませんね。

に必ず振り返るようにしています。まだまだ危機管理力が低いので、常にその先を考えて行動することが課題だと思っています。

うれしかったことできるだけ親しい関係になれるように目線を同じにして話しかけているのですが、利用者さんからたくさんお話が聞けた時はうれしいです。
また、「ありがとう」と言っていただけたり、ご家族との距離が縮まって気さくに話しかけてもらえるようになった時は「やった！」って思います。

休日の過ごし方
休みの日は大好きな温泉に行ったり、ドライブに行ったり、いろいろ。仕事でス
トレスを感じることはあまりないのです
が、休日はリフレッシュして、気持ちを切り替えるようにしています。

一日のスケジュール
6:30

うちの施設の魅力はココ！
風音では、利用者さんのペースを大事にしているので、時間や内容をガチガチに決めたりしません。また、何でも手を貸すのではなく、できるだけ自分の力でやっていただくことで生活力を鍛えてい
るのも、うちの施設の良さ。職員みんなが明るく、職場が楽しいのも魅力だと思
います。

8:00
8:15

起

床

出

勤

○朝食、身支度業

務○デイサービス利用者宅への送迎○体温・血圧測定、入浴介助、レクリエーション
介助、昼食介助など

13:00

昼食・休憩
14:00

業

務

○おやつ介助、レクリエーション介助など○利用者宅への送迎○一日の振り返りを日誌に記録

17:30
18:00
22:00

退

社

帰

宅

○夕食、入浴、テレビなどの余暇

就寝

高校生のみなさんにエール！！
高校の時は、情報処理のクラスにいたのですが、今振り返るともっと勉強して検定を受けたり、資格を取っておけば良かったという後悔がありますね。パソコンにしても、高校時代に一通り使えるようになっていれば、介護の仕事はもちろん、どの業界のどんな仕事でも役に立ちます。あまり必要性は感じていないかもしれません
が、今やれることがあったら、どんどんチャレンジしてほしい。どんなことでも無駄なことは一つもないですし、必ず将来のステップアップに役立ちます。高校時代にしかできないことに、精一杯取り組んでみてください。

12

MESSAGEMESSAGE

先輩からの
メッセージ

先輩からの
メッセージ

介護福祉士

末崎 浩之さん

生活相談員

仕 学び、同僚に学ぶ。日常の仕事の中に多くの学びがあり、事は常に、学びの連続です。利用者さんやそのご家族にそれに気づけるアンテナを持つことが大事だと思います。菅田さんは、前向きで明るく、素直な人柄。持ち前の明るさで周りの人たちを笑顔にできますし、自分のわからないことはきちんと確認して、自分の力にしようと頑張っています。今はまだ目の前のことで精一杯だと思うのですが、もう少し「人に見られていること」を意識しながら行動すると、周りの様子が見えてくるようになります。常に向上心を持って取り組んでいますので、この調子で成長していけば、きっといい介護福祉士になると思いますね。

千代川 尚道さん

私 児も分け隔てなく、誰もが住み慣れた自宅で暮らすことたちの施設では、高齢者だけでなく、障がい者も障がいができるよう支援を行っています。施設は特別な場所ではな
く、自宅の延長のように安心してゆったりと過ごせる場所。
それぞれの利用者さんのペースを尊重しつつ、みんなで取り組むことも取り混ぜながら、楽しく穏やかに過ごせる工夫をしています。施設を支える職員のスキルアップにも積極的に取り組んでおり、研修参加の際の費用負担はもちろん、勤務
体制についても十分に配慮。専門資格を取得して、日々の支援に生かしていくことができるように、計画的に職員教育を行っていきたいと考えています。

施設データ

FACILITY DETA
［設立］介護事業部：2016 年８月［従業員数］13 名［事業概要］
介護事業部：デイサービスセンター風音

求人情報

介護スタッフが自宅への送迎を行い、センターでは入浴や食事、レクリエー
ション、リハビリなどのサービスを提供。家庭のようなあたたかな雰囲気の中で、心地よく過ごしてもらうことを心がけています。

株式会社工房 ZERO
障がいを持つ方々が使用する義肢装具を製作する会社として設立した、株式会社工房 ZERO。
2016 年４月より［介護事業部］を立ち上げ、同年８月に遠野市綾織町に高齢者・障害者を対［仕事の内容］小児、障がい者、老人の通所介護支援
（送迎、
入浴、
排泄、
食事の支援）
施設内環境整備 他［勤 務 地］遠野市［学歴・資格等］普通自動車免許（AT 限定可）
あれば尚可
［勤 務 時 間］一年単位の変形労働時間制
8：30 〜 17：30［休日］週休二日制（シフト表による）、有給休暇 10 日（6 ヶ月経過後）［給与］基本給 130,000 円［加入保険等］雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続 2 年以上）
［各種手当等］職務手当、通勤手当

象としたデイサービスセンター風音を開所しました。施設内には身体機能を鍛える福祉機器を導入し、長く自立して生活できるようサポート
環境を整備。職員の人材育成にも重点を置いており、スキルアップを目指せる環境を整えています。未経験者でも３年間の実務経験を積んだ
後、実務者研修を経て介護福祉士の資格を取得することができます。

〒 028-0531 岩手県遠野市綾織町新里 15-12-1
TEL：0198-63-3830 FAX：0198-63-3831
URL：http://kobozero.jimdo.com/

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特別養護老人ホーム

アミーガはまゆり

介護の仕事を深めていくことが、
自分自身の成長にもつながっていく

介護職員
た

む ら

な る

み

田村 成美さん2013 年入職

PROFILE
1994 年生まれ、山田町出身。岩
手県立山田高校を卒業後、社会福祉法人楽水会に就職。2013 年４月から特別養護老人ホームアミー
ガはまゆりの介護職員として勤務。

高校生のみなさんにエール！！
勉強することも大事ですが、自分が好きなことにいろいろ挑戦してみてください。たくさん体験をすることで成長できますし、その中から自分のやりたいことが見えてくるはずです。チャレンジ精神が大事ですよ！
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介護福祉士
お か み ちみの り

岡道 美紀さん2016 年入職

PROFILE1994年生まれ、釜石市出身。岩手県立釜石高校を卒業後、岩手県立大学社会福祉学部に進学。2016年４月から社会福祉法
人楽水会に就職し、特別養護老人ホーム
アミーガはまゆりの介護職員として勤務。

高校生のみなさんにエール！！
介護という仕事は、人の役に立つことができますし、多くのやり甲斐を感じられる仕事です。人と接するのが好きだったり、お話が好
きな人には、ぴったり。ぜひ私たちの仲間になって、一緒に盛り上げてくれませんか。

「 今 日 を 楽 し く 、 そ の 人 ら し く 」、 笑 顔 あ ふ れ る 施 設 づ く り 。

遅番の職員に申し送りを行う
田村さん。利用者さん一人ひとりの状況や一日の様子を報告します。

一緒にレクリエーションを楽しみながら笑顔で話しかける田村さん。いつも細やかな気遣いを心がけています。

ショートステイの利用者さんの様子をパソコンに入力。アミーガはまゆりでは仕事の IT 化を進め、情報共有を行っています。

利用者さんが使う部屋の準備を行う岡道さん。快適に過ごしてもらえるようベッドメーキングも丁寧に。

［田村 成美さん］

人を支えることが一番のやり甲斐［岡道 美紀さん］

利用者さんとのふれ合いを大事に

中学生の時、入院した祖父母の世話をした経験から、介「中学生の時には介護福祉士を志し、入りたい大学も決護の世界に興味を持った田村成美さん。高校時代は３年間、めていました」と、一直線に進んできた岡道美紀さん。岩野球部のマネージャーとして活躍し、「陰から部員を支える

手県立大学の社会福祉学部で学び、卒論では世代間交流をことにやり甲斐を感じるようになった」と振り返ります。

テーマに高齢者と幼児の関わり方を研究しました。

高校卒業後は介護職に就くことを決めていた田村さんは、

現在、岡道さんは、ショートステイの利用者さんのお世

特別養護老人ホーム『アミーガはまゆり』に入職。職員 11

話を担当。
「ショートステイを利用される方は、日によって人で 20 人の利用者さんをお世話するユニットに所属して変わりますし、頻度も違います。利用者さんの人柄を理解いますが、寝たきりの人もいれば、自力で歩行できる人もして、一人ひとりに合った介護をすることが難しい…。少いて、介護レベルは様々。一人ひとりの状況を踏まえ、そ

しでも近づきたいと思い、その日いらっしゃる利用者さん

れぞれに合わせた介護を心がけています。

全員に声をかけるよう心がけています」と話します。

信頼される介護福祉士を目指して

将来は地域の福祉も支えていきたい

交代制で勤務する『アミーガはまゆり』は、夜勤の場合は短い時間の中で密なコミュニケーションが取れない分、共ユニットを一人で担当。
「突然体調を崩されることもあり、通の話題で話が盛り上がったり、会話が不自由な利用者さん

とっさの判断が問われることも。看護師さんと連携を取ってが笑顔になってくれた時は、とてもうれしいと言います。

対応するのですが、緊張します」と田村さん。できるだけ専

ずっと現場で介護福祉士として働くことが岡道さんの目

門知識を吸収するよう日頃から努力を重ねていると言います。

標ですが、気にかかっているのが生まれ育った箱崎町の福祉「利用者さんに喜んでもらえるのが、この仕事のやり甲斐。

環境。
「町内にデイサービス施設がないため、わざわざ別の一人ひとりに細やかに気配りをして、利用者さんにもご家族

地域の施設に出かけなくてはなりません。いつか地域のためにも信頼される職員になりたいです」。そう話す田村さんはに介護施設が作れたらいいね、と家族で話しているんです」。

今、資格取得を目指して試験勉強の真っ最中。近い将来、介もしかしたら 10 数年後、岡道さんが新たな介護施設を作

護福祉士として、さらにキャリアアップする予定です。

り、地域のお年寄りの拠り所になっているかもしれません。
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特別養護老人ホーム

アミーガはまゆり

仕事のモットー

休日の過ごし方

利用者さん一人ひとりに常に話し

買い物に出かけることもあります

期になると利用者さんの人間関係ていることがほとんど。ストレス

かけるように心がけています。長もいろいろありますから、細やかな気配りが大事ですよね。

うれしかったことが、疲れをとるためにゴロゴロし発散は、大好きなアーティストのライブに行くことです。

一日のスケジュール利用者さんだけでなく、そのご家族に感謝されることもあって。しばらくお会いしていない時に「辞めたんじゃないかと心配してたのよ」と気にかけていただきました。

6:00
7:30
8:30

起

床

出

勤

業

務

○入浴介助、トイレ介助、水分補給、昼食介助など

12:00
昼食・休憩

うちの施設の魅力はココ！
地域との交流もありますし、行事も盛んです。観桜会や夏祭り、敬老会などの催しがある時は、職員たちが芸を披露することも。いざとなれば歌って踊ります（笑）

仕事のモットー
日によって利用者さんの数が違ったり、入浴介助に追われて忙しい日もあるのですが、一日１回以上は利用者さんと会話をするように心がけています。

一日のスケジュール
6:30
7:30
8:30

起 床
出 勤
業

務

○ショートステイ入所の受け入れ準備○持ち物チェック、血圧・体温測定

13:00

業

務

○入浴介助、トイレ介助、おやつ、レクリエーションなど○一日の記録入力

17:30
18:00
0:00

退

社

帰

宅

○夕食、入浴、テレビ観賞、読書など

就寝

うれしかったことお会いする頻度が少なくても、名前と顔を覚えてもらった時はうれしいですね。
「この前こうしてくれたよね」と認知症の利用者さんが覚えていてくれた時は感激しました。

うちの施設の魅力はココ！
幼稚園や小・中学校、市民団体など、地域の人たちとの交流がとても盛んです。利用者さんが参加できるクラブ活動もあって、書道やお化粧を習
うこともできるんですよ。

○入浴介助、トイレ介助、リハビリ介助、
昼食介助、入退去の送迎

12:00
昼食・休憩
13:00

業

務

○入浴介助、トイレ介助、リハビリ介助○おやつ、レクリエーション○入退去の送迎・準備○一日の記録を入力、業務日誌への記入

17:30
18:00
00:00

退

社

帰

宅

○夕食、入浴、テレビ観賞、家族と話すなど

就

寝※日勤の場合のスケジュールです。この他に早番、遅番、夜勤があります。

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休日の過ごし方
ゴロゴロして寝ていることが多いのですが、読書を楽しんだり、絵を描いて過ごすことも。最近はまった小説は山田悠介著作の『リアル鬼ごっこ』と『キリン』です。

MESSAGE

先輩からの
メッセージ

MESSAGE

田村さんの先輩

多田 浩則さん

田 で、一緒に仕事をしていて安心

村さんは誰にも優しく接するの

先輩からの
メッセージ

千代川 智紀さん

介 から学びを得ます。積極的に利護の仕事は、様々な「気づき」

用者さんと接することで気づくこと、それを他職員と共有していくことが大切です。岡道さんはいつも優しく穏やかに利用者さんを援助していますが、その反面、積極性に欠ける部分も。自分からどんどんチャレンジ
して、新たな気づきを自分のものにしてほしいです。

感があります。自分で吸収したこと、こちらが指導したことは確実に遂行してくれますが、カンファレンスの時などに自分の考えを主体的に話すことが苦手。しっかりした考えを持っているのでもっと積極的に発言し、後輩の指導ができるようスキルアッ
プしてほしいですね。

MESSAGE

上司からの
メッセージ

岡道さんの先輩MESSAGE

生活介護課長及川 隆行さん

私 年齢が近く経験年数の浅い職員たちの新人教育は、新人職員と施設長からのメッセージが指導担当者となり、主任がフォローする体制を取っています。年齢が近いと新人職員が相談しやすいですし、
指導担当者も教えることで業務の再確認ができます。また、独自の年間
カリキュラムを作成し、新人職員の習熟度に合わせて毎年見直しを行っ
ています。

施設長

久喜 眞さん私 チームケアの実践を通じた介護
た ち は 地 域 に 密 着 し な が ら、サービスを提供すると同時に、職員が生き生きと働けるよう職場環境の整備に取り組んでいます。介護の仕事は大変と思われがちですが、興味がある方は施設見学にいらしてくだ
さい。利用者や職員の様子を自分の目で確かめ、肌で感じることで、見方が少し変わるはずです。

施設データ

FACILITY DETA
［開設］2003 年 7 月 1 日［従業員数］91 名［事業概要］●特別養護老人ホーム・アミーガはまゆり

求人情報

暮らしの単位を小さくし、少人数でなじみの関係を築ける生活環境を提供。
全室個室で、10 室（10 名）を１ユニットとし、家庭的な雰囲気の中で生活することができる。定員 90 名。
●アミーガはまゆり短期入所生活介護事業所
在宅介護で要支援・介護度１〜５に認定された方が対象。介護をする
家族の疾病、冠婚葬祭、旅行などの理由で、一時的に介護が困難になった場合に利用できる。定員 10 名。
●アミーガはまゆりデイサービスセンター
在宅介護で要支援・介護度１〜５に認定された方が対象。自宅への送社会福祉法人楽水会「今日を楽しく、その人らしく」を理念に、利用者さん一人ひとりにに寄り添いながら、笑顔あふれる施設づくりに努めています。その拠点となる『アミーガはまゆり』は、特別養護老人ホームの他、
ショートステイ、デイサービス、生活支援ハウスなどのサービスを提供しています。また、「自分迎を行っており、センターでは健康チェック、入浴、食事、リハビリ、レク
リエーション等、それぞれのケアプランに基づいたサービスを提供。利用
定員 25 名
●生活支援ハウス・アミーガはまゆり
一人暮らしや夫婦二人暮らし等で、独立して生活することに不安がある
高齢者に対し、住居や介護支援を提供。定員 10 名

［仕事の内容］通所介護および特別養護老人ホーム
での介護［勤 務 地］釜石市［学歴・資格等］高卒以上［勤 務 時 間］一ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）※早番・遅番・夜勤の交代勤務あり［休日］シフト制（年間休日 102 日）
、
有給休暇
［給
与］144,000 円［賞
与］年２回各 2.3 ヶ月（新採用時の６月賞与のみ定額
一時金）
、昇給あり
［加入保険等］雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等各保険加入［各種手当等］各種手当あり［研修］教育研修プログラムに沿った研修実施、他施設職員との交流研修あり

を大切にできない人は他人を大切にできない」という考えのもと、職員が働きやすい職場環境を整備。正社員採用、定時退社の継続、有給休暇等休
暇取得の促進、子育て支援、パワハラ・マタハラ・
セクハラの防止、介護業務のＩＴ化等にも取り組んでいます。

〒 026-0052

岩手県釜石市小佐野町３丁目
９番 50 号
TEL 0193-25-2600 FAX 0193-25-2605
URL ／ http://amiga.ecnet.jp/index.html

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グループホーム・小規模多機能ホーム やかた
社会福祉士とケアマネジャーを目指しながら︑いずれは地域福祉に携わる﹁福祉のプロ﹂に

介護職員

石村 香生里さん
い

し

む

ら

2016 年入職

18

か

お

り

PROFILE
1995 年生まれ、釜石市出身。釜石市立甲子中学校、岩手県立釜石高校を卒業後、会津大学短期大学部に進学。2016 年４月からグループホーム・小規模多機能ホー
ムやかたの介護職員として勤務。

利用者の安心と誇りを大切に、家族のようなサポートを。

利用者さんの自宅へ訪問サービスに出かける石村さん。掃除や食事の準備、身の回りのお世話などもしています。

介護職員の仕事は、利用者さんの介助だけでなく雑務もいろいろ。一つひとつ丁寧に行うことを心がけています。

利用者さんの一日の様子をパソ
コンに打ち込む石村さん。職員
全員で情報共有をしながら介助にあたっています。

グループホームもあるため、食事の準備や食事介助も大事な仕事。協力し合ってスムーズに進めています。

地域の福祉を支える社会福祉士に介護の技術も正解は一つじゃない

介護の世界には、いろいろな職種があります。ホームヘ

最初の 2 ヶ月間は、先輩について介護技術を集中的に習ルパーや介護福祉士は知っている人も多いと思いますが、得。現在は、施設内での介助を中心に、訪問サービスに伺っ高齢者・障がい者支援や生活保護、児童福祉など、あらゆて食事の準備や身の回りの世話なども受け持っています。

る福祉分野の相談役として活躍するのが「社会福祉士」です。

「トイレの介助法ひとつとっても、これが正解と決めつけ

現在、介護職員として働く石村香生里さんが目指していた指導をするのではなく、他の人のやり方も見るようにとるのが、この社会福祉士。高校時代に地域福祉の大切さをアドバイスされました。いろいろなやり方を学ぶことで、知った石村さんは、包括的に問題解決に関われる社会福祉

技術の幅が広がるんだと思います」。介護技術の向上はこれ士という仕事に興味を持ちました。
「４年制大学で学べば自からですが、一番難しいと感じているのが利用者さんとの動的に受験資格が取れるのですが、現場で経験を積み、仕向き合い方。ベテランの職員が担当する時は、利用者さん

事を理解した上で挑戦したいと思って、短大に進みました」。

の反応がまるで違うと感じています。

現場から、夢の一歩を踏み出す

一つひとつの仕事をもっと丁寧に短大で学んだ場合は、２年間の実務経験を積むことが受利用者さんとの信頼関係を築くには、時間と経験が必要で験の条件。４年制大学への編入する道もありましたが、石す。その点で石村さんは、まだスタートラインに立ったばか村さんは「やっぱり現場で働きたい」と、釜石市にあるグルー

り。できないことは多いのですが、利用者さんの「ありがとプホーム・小規模多機能ホーム『やかた』に就職しました。

う」のひと言や気遣いに触れた時がうれしいと話します。

「いずれは地域福祉に関わることが夢なので、釜石のため「お年寄りが大好きなので、この仕事に携われるのは幸せに頑張りたくて U ターン。小規模多機能施設なら、泊まりなこと。利用者さんをもっと深く理解して、そのご家族ともも通いも訪問もあるので、様々なケースを学ぶことができ

関わっていけるように、ケアマネジャーになることが目標でると考えたんです」。短大では介護福祉士の勉強をしてこなす」と石村さん。社会福祉士とケアマネジャー、その両方のかったため、介護スキルは白紙の状態。まずは仕事を覚え

資格取得を視野に入れながら、日々、一つひとつの仕事を丁ることから、石村さんの介護職員生活が始まりました。

寧に積み重ねています。
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グループホーム・小規模多機能ホーム

やかた

仕事のモットー

高校時代にがんばったこと

いつも笑顔で接することはもちろんです

中学時代は陸上、高校時代は女子サッ

ので、お会いする一回一回を、大事にすたので、ポジションはフォワード。普段の部活動はわりとゆるかったんですが、が、ご高齢の利用者さんもいらっしゃる

カー部に所属していました。足が速かっるようにしています。それと、話し方には気をつけていますね。たまに、意見を試合の時は全力で挑みました。

通そうと語尾が強くなることがあるみた
いなので、高圧的な態度にならないように注意しています。

休日の過ごし方
うれしかったこと利用者さんの介助に入った時に、私がやりやすいように腰を上げて気遣ってくれたり、「ありがとう」と言われた時は、素直にうれしいですね。短大で学んだことを活かす道として保育士という選択肢もあったのですが、やはり大好きなお年寄りの力になれる介護の仕事を選んで良かったと思います。

普段は仕事に集中しているせいか、休日
は身体を休めるためにゴロゴロしていることが多いかも。気が向いた時は、短大時代の保育授業で覚えた難易度の高い折り紙に挑戦することもあります。

一日のスケジュール
6:30

起 床
出 勤

8:15
8:30

業

務

○服薬確認、ラジオ体操○血圧・体温測定

うちの施設の魅力はココ！
家庭的なぬくもりのある空間で、利用者さんに穏やかな時間を過ごしてもらえるのが、うちの施設の良いところ。時間も内容もゆるやかなので、それぞれ好きな
ように過ごせるのがいいのではないでしょうか。職員同士の人間関係もとてもいいですし、新人の私にも丁寧に指導してくれます。

○入浴介助、トイレ介助、昼食介助、服薬など○利用者の昼食後は一緒に片付け・皿洗いなど

13:00
昼食・休憩
14:00

業

務

○入浴介助、おやつ、レクリエーション○通いの利用者の連絡帳記入○帰り支度の介助○一日の記録を入力、業務日誌への記入

17:30
18:00
22:00

退

社

帰

宅

○夕食、入浴、一日の業務の振り返りなど

就

寝※日勤の場合のスケジュールです。この他に早番、遅番、夜勤があります。

高校生のみなさんにエール！！
高校時代は自分の範囲を狭めず、いろいろなことに興味を持つことが大切だと思います。難しそうだなと敬遠しがちな専門書なども、まず挑戦してみる。読んでみる
とわからない言葉や疑問がたくさん出てくると思いますが、それを突き詰めてみると新しい世界が広がってくるはずです。介護に興味が持てないという人でも、社会福祉全体でとらえてみると、子どものこと、障がい者のこと、地域のことなど、何かしら興味が持てる入り口が見つかるものです。目の前のことだけで判断したり、今好きなことだけで決めつけずに、違う角度から見てみると考え方が変わりますよ。

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MESSAGEMESSAGE

先輩からの
メッセージ

施設長からのメッセージ

副主任

久保 久美子さん

施設長

石 いサービス精神にあふれた人。まだ新人ということもあ村さんは、いつも笑顔で話題が豊富、周りを飽きさせな

り慣れないことばかりだと思いますが、何事にも「本当にこれでいいのか？」と疑問を持ち、最後まで責任を持って業務に取り組む姿勢には好感が持てます。その反面、自分の信念が強すぎるせいか、先輩の話や違う意見を聞けない時もあるので、素直に受け入れられるようになると、もっと成長できるはず。とにかく経験を積むことが第一なので、わからない
ことがあればすぐに質問し、どんな仕事にもフラットに向き合って、積極的に行動していくことが大切だと思います。

松田 宇善さん介 うではありません。私たちの仕事は、介護が必要となっ護は３K と誤解している人がいるようですが、決してそたお年寄りが、住み慣れた地域で安心して暮らしていけるよ
うに支援すること。介護だけでなく、お年寄りが自分らしく人生を送っていただけるようなサポートを何よりも大切にしています。当社のスタッフもみな、人の役に立つことにやり甲斐を感じ、誇りを持って仕事をしている人ばかり。石村さんも同様に、何でも前向きに吸収しようと頑張っています。
資格がなくても、挑戦してみてください。ここには、介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーの資格を取得し、「福祉のプロ」を目指せる道が広がっています。

施設データ

FACILITY DETA
［設立］2011 年 9 月［従業員数］16 名［事業概要］●グループホーム「やかた」

求人情報

少人数制のゆったりとした家庭的な環境で暮らせる、グループホーム。
住み慣れた地域の中で、一人ひとりに合った豊かな暮らしを提供できるよ
うに、職員がサポートしている。入所定員９名。
●小規模多機能型ホーム「やかた」
通い・泊まり・訪問の３種類のサービスを、利用者や家族の状況にあわせ、自由に組み合わせることができる柔軟なサービスを提供。在宅生活を基本として、社会の役割や地域住民との関係を維持・継続できるよう支援している。
［通い］利用者や家族の都合に合わせ、その日の予定で帰宅時間を延コンフォートライフ合同会社
住み慣れた地域で『安心と尊厳のある』生活支援を目指す当社では、
少人数制のグループホーム『やかた』と、通い・泊まり・訪問の３種類のサービスを提供する小規模多機能型ホーム『やかた』を運営しています。２階建ての施設に２つのホームが同居していますが、共通しているのは家庭的で長したり、そのまま宿泊することも可能。食事、入浴だけの利用もできる。
［泊まり］冠婚葬祭や入院など、家族の急用時にも対応。
［訪問］安否確認、体調管理（血圧測定、服薬確認）、通院介助、
掃除、洗濯、食事の支援などのサービスを提供している。

［仕事の内容］グループホーム、小規模多機能居宅
介護施設内での介護［勤 務 地］釜石市［学歴・資格等］ 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）、介護福祉士「介護」［勤 務 時 間］一ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）※早番・遅番・夜勤の交代勤務あり① 8:30 〜 17:30② 7:00 〜 16:00③ 10:00 〜 19:00［休日］週休二日制、有給休暇 10 日
［給与］介護福祉士 142,700 円〜 157,000 円
介護員 125,000 円〜 142,000 円［賞
与］年２回（3 ヶ月分）
、昇給あり
［加入保険等］雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等各保険加入［各種手当等］通勤手当、夜勤手当など

あたたかな環境。自宅のような寛いだ雰囲気で、職員が家族のようにサポートしています。人材育成にも力を入れており、新人職員研修や外部研修への参加を始めとした、OFF-JT が充実。資格取得に向けた情報提供や、キャリアパス制度も導入
し、職員の成長を後押ししています。

〒 026-0024 岩手県釜石市大町 3-9-16
TEL 0193-31-3301 FAX 0193-31-3302
e-mail ／ yakata.home@image.ocn.ne.jp21