Quatrevaleurs
fondamentales

Ensemble, elles posent les basesd une croissance ﬂexible unique à NDK
dont nous pouvons être ﬁers

Quatrevaleurs
fondamentales
Ensemble, elles posent les basesd une croissance ﬂexible unique à NDK
dont nous pouvons être ﬁers

QualitéDéﬁ

Travaild équipe

InitiativeLes Quatre Valeurs Fondamentales
sont le Rivet qui unit l équipe
Chacun a une manière de penser et des capacités uniques.
Les personnalités, les modes de vie et les aspirations diffèrent
également.
Rassembler des milliers d individus différents en vue
d accomplir un même objectif est une tâche extrêmement difﬁcile.
Cela nécessite un socle commun, partagé par tous.
Ce socle commun unit l équipe malgré les différences individuelles.
Nous accomplirons de grandes choses et dépasserons les limites
en acceptant les différences des autres lorsque nous travaillons
ensemble.
Quel est ce socle commun ?
Par analogie avec un éventail, ce serait le rivet.
Les Quatre Valeurs Fondamentales composant ce rivet sont :Qualité, Déﬁ, Travail d équipe et Initiative
Si ces Quatre Valeurs Fondamentales sont réunies à la façon
d un rivet, notre fondation sera solide.
Si nous déployons cet éventail, il deviendra les ailes qui nous
permettront de voler.
Grâce à ces Quatre Valeurs Fondamentales qui forment les liens
qui unissent tous nos collaborateurs, nous pouvons faire de NDK
une entreprise dont le travail déborde de ﬁerté et de joie.

QualitéPrivilégions la Qualité dansnos idées et nos actions

Nos gammes de produits à NDK sont au cœur des réseauxnumériques et jouent un rôle essentiel dans le bonheur et leconfort de vie partout dans le monde.
Dès lors, nous devons avoir conscience qu un simple petit défaut
dans ces produits peut mettre une vie en danger.
C est la raison pour laquelle la qualité des produits demande
un grand sens des responsabilités.
Néanmoins, atteindre cette qualité n est pas du seul ressort de lagestion des processus de fabrication.
Chacun doit avant tout élever la qualité de son propre travail.
Ce faisant, la combinaison de capacité que nous exploitons
est bien supérieure à la somme de ses composantes.
De là viennent précisément la qualité exceptionnelle et la grandeﬁabilité de l ensemble des produits que nous proposons.

Gardez cela à l espritdans le but d éleverla qualité de votre
propre travail.

Déﬁ

Relevez le déﬁ de créer lefutur et n abandonnez jamais

Les nouvelles technologies nous portent vers l avenir.
Toutefois, le futur que nous apporte la technologie se bâtit sur une
montagne d innombrables échecs.
C est la raison pour laquelle nous devons défendre une cultured apprentissage par l échec. Ne vous découragez pas face à l échec,relevez le déﬁ et n abandonnez jamais.
Brandissez l étendard de la réussite au sommet d une montagned échecs. Cela ne s applique pas uniquement à la technologie.
Le pouvoir d amélioration qu ont tous les collaborateurs et leurs
initiatives avant-gardistes permettront également de créer un nouvel
avenir.

Lancez-vous et échouez.
Recherchez le déﬁ dans
votre travail quotidien.

Suc cès

Suc cès

Travaild équipeFaçonnez leTravail d équipele plus solide

L accomplissement individuel a ses limites.
Le travail collectif, en équipe, peut générer des résultats supérieurs
dans tous les métiers. Il s agit là d une compétition en équipe.
Elle exige donc une relation d interconnexion entre les individus.
L interconnexion comprend une attitude de coopération mutuelle,de respect et de gratitude.
Notre travail d équipe sera d autant plus fort si nous sortons du moule,si nous sommes ouverts et franchissons les cloisons séparant lesservices pour tisser des liens avec ceux qui nous entourent, au-dessus,
en dessous et à côté.

Commencez chaquejournée en échangeantun bonjour avec
un sourire lumineux.

Bonjour!

Bonjourmonsieur!

Bonjour!

Initiative

Cherchez l inspiration
et afﬁnez votre espritd Initiative

L entreprise existe grâce aux individus. La croissance des individus
fait grandir l entreprise. Ce n est pas l inverse.
Vous devez donc avoir vos propres spécialités et déﬁnir vos
propres forces.
Adoptez l attitude d un professionnel dans votre travail.
Soyez quelqu un qui se demande constamment « Que ferais-je sic était moi ? » et « Comment puis-je encore améliorer cela ? »L entreprise apporte son soutien total à chacun de vous pour quechaque personnage puisse s épanouir.

Allez-y, lancez-vous. Chez NDK,vous êtes le personnage principal.