NME News
栄養経営士のための情報紙「 全 国 栄 養 経 営 士のつどい大 阪 大 会 」実 践 報 告 審 査 委 員 長 に 聞 く

地域の支部活動をリードする栄養経営士の誕生に期待

ろん発表の構成や流れ

プレゼンの内容はもち６ 名 の 発 表 を 聞 いて 、あ り ま した。今 大 会のながればという想いもか」という方の増加につ「 自 分 も やって み よ うも 皆 様の 励 みになり、す 。この こと が 少 しで全員一致で決めたものでか」という意見があり、てていく べきでは ない

ち ん と 評 価 し 、盛 り 立

対 して 、協 会 と して きてくれた会員の方々にけ素晴らしい発表をしの 先 生 方 か ら「 これ だの 札 幌 大 会の 後 、役 員り ま し た。これ は 前 回表彰するという形にな対 して 審 査 を 導 入 し 、協会の活性化にレベルの高い発表がひとつのあり方ではな

まさに「栄養経営士」のいて 考 察 さ れ て お り 、いう部分を数字に基づ

メ リット が あ るのかと院 にとって ど れ だけのして 比 較 し な が ら 、病の価格を具体的に提示

んは 、薬 剤 費 と 栄 養 剤

明館病院の笠舞和宏させ ん 。たと え ば 大 阪 暁ということではありまかった発表が劣っていたた 。し か し 、受 賞 し な

容の発表が受賞しまし広がりを感じられる内

活 動 や ネットワークのも あ り 、地 域 に お け る

割 と 活 動 」と いう こ と求める栄養経営士の役「地域 包括ケア 時 代 が

今 大 会 の テ ーマ がす。

改めて御礼申し上げま

表いただいた皆様にはこと が で き ま し た 。発た いと いう こ と で す 。

長につな げていた だきを通して自分自身の成ゴー ル で は な く 、発 表は 、発 表 を す る こと がた方にお 伝えしたいの発表をしていただいその先を見据えてほしい発表がゴールではなくるはずです。に 向 け た 大 き な 糧 になとは 、自 分 自 身の 成 長

験を積み上げていくこ必要です。こういった経げ るには 、相 当 な 力 がこの一連の流れをやり遂て 多 くの 方に 伝 え る。

レゼンテーションによって 内 容 を ま と めて 、プめて、そのテーマに沿っ発表するテーマを決たと考えています。

価 値の あ る 発 表で あっな り ま し た が 、非 常 に与していただくことに

田貞夫先生から賞を授にな ることを 期

ド していく 存 在支部活 動 をリー伝え、これからの部で その経 験 をひそれ ぞれの支された方には、ぜますが、今回発表

支 部 を 設けてい全国 各 地に地域

んは九州の会員の方で谷田病院の福島宏美ささんは 東 北 、優 秀 賞の院ベーテルの勝山 祥子

されたてんかん専門病

では、最 優 秀 賞 を 受 賞

ま た、今 回の 受 賞 者思っています。

か せていた だきたいとうの か 、ぜ ひ 続 き を 聞

イをどのような形で行て いま す が 、次 の ト ラとも検討したいと考え点を提供するというこ審査委員から新たな視だくのもよいでしょう。

降にまた発表していたしょう。

共に盛り上げていきま大 と 活 性 化 に 向 けて 、栄養経営士の活動の拡アップしてまいります。

た 皆 様の 活 動 をバック協会としてもそうし味を持ちます。

点でも非常に大きな意ける人材育成という観が り ま す し 、地 域 におらなる活性化にもつなくるでしょう。大会のさしたい」という方も出てそ こか ら「 自 分 も 発 表発になってくることで、支部活動がさらに活３月に開催された第４回「 全国栄養経営士のつどい」では、表彰制度が新たに導入され、栄養経営士による実践報告の枠が６名に拡大された。報告の内容も多岐にわたり、大きな注目を集めた。
同大会で審査委員長を務めた日本栄養経営実践協会監事の古畑公氏に、実践報告の総括とこれからの期待についてお話を伺った。なども非 常にレベルがいか と 思 わ れ ま し た 。

今回の発表を踏まえ待しています。

士の皆様の実践報告に検索

栄養経営士

3枚組、特典映像「栄養経営士」資格認定基礎講習は 「近森病院に学ぶ実践マネジ
くわしくはＤＶＤ視聴による受講も可能です！ メントのすべて」付き

今大会から栄養経営

高 く 、今 後 さ らに 盛り

審査委員の先生方も同て 、その 続 き を 次 回 以〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル3F
日本栄養経営実践協会
The Japan Association for Nutritional Management Practice TEL：03-5289-7021 FAX:03-5289-7022

一般社団法人した。当協会では

上 がって いく ので は な意 見 で あ り 、特 別 に 吉

第8回

古畑 公氏

いかという期 待 を持つ「栄養経営士」2019年 6 月 9 日（日）資格認定試験

10年後も生き残れる管理栄養士を目指そう！

一般社団法人 日本栄養経営実践協会 主催

一般社団法人日本栄養経営実践協会監事「全国栄養経営士のつどい大阪大会」審査委員長

最優秀賞を受賞したてんかん専門病院ベーテル栄養科の勝山祥子さんの実践報告

FAX.03-5289-7022

http://nutrition-management.jp
TEL.03-5289-7021
お問い合わせ先／一般社団法人 日本栄養経営実践協会 事務局

4月号

行／一般社団法人
日本栄養経営実践協会（JANMP ）〒101 - 0042
東京都千代田区神田東松下町 17
ニッテン神田ビル3 階●制 作／株式会社日本医療企画

2019●発Nutritional Management
Expert News

■受験料 ： 8,000円■受験料：8000円（税込）■試験会場（予定）： 札幌・仙台・東京・金沢・名古屋・大阪・福岡■受験資格 ： 管理栄養士（実務経験2年以上）かつ「栄養経営士」資格認定基礎講習修了者

補助食品の採用増で棟に出ています。

栄養経営士の現場クローズアップシリーズ

は何をすべきか」と業務食事療養費がアップ

特 別 編 医療法人 社 団 光 生 会
平川病院の問題点を書き出した

田中さんが 主任に複数の栄養経営士が在籍し、連携しながら働く病院・施設を紹介している当シリーズ。今回は特別に「多職種と連携している栄養経営士の取り組み」と「雑誌の取材現場」をご紹介いたします。登場していただくのは、医療法人社団光生会平川病院 栄養科主任の田中康之さんです。

最初は厨房の調理担

田中さんは、まず「多職主任の辞令を機に当の栄養士として入職業務を「選択と集中」

平川病院は東京都八なった 当 時 、栄 養 科 でに３種ずつしかなく、患種との連携」を選択、病はじめて病棟に出た者 さんの 状 態 や リハビ

し 、働 き な が ら 管 理 栄

さ ん 。業 務 ２ 年 目 といときは「配膳ミスがあっリを念頭に置いたきめ王子市にある精神科病う、まだこれからというたのかと思われた」そう

細やかな栄養ケアが難扱っていた 栄 養 補 助 食時期に主任の辞令を受で す が 、食 事 介 助 等 をしかったそうです。そこ

え、トータルコストとし棟に出て患者さんを見け「どう病院に貢献でき通じて患者さんと触れで 、田 中 さ ん は 自 分 がて年間で養士の資格を得て今のるか」と悩んでいたとき合ううちに、電子カルテ必要 だと思うものを厳に な り ま し た 。医 師 か院で、３０７床の精神病に栄養経営という考えだけでは読み取れない選、ＮＳＴカンファレンらの信 頼 も得た今で万円の削減

腸栄養剤７種が採用さ品と経腸栄養剤はとも方を知りました。
「ここ生身の反応や状態がわスでグローバルコストをは 、食 事 変 更 や 食 事 せ

看護師からの相談も増れています。

が介入することで治療ることにしました。

有 して いま す 。給 食 はに自分の求かるようになりました。

考えたプレゼンを実施

んの代行入力まで栄養講習に参え、入院・外来栄養指導

採用点数が増えて食効果が上がるという症業務に就いた田中康之

直 営で 、栄 養 科 は 管 理めていた答

そ れ を 元 に 、患 者 さ んして 、希 望 を 通 し ま し科 で 受 け 持って いる と加 、資 格 取件 数 が 増 加 。さ らには材コストは上がったもの

例 を もっと 増 や して い

床の療養病床を人、調理師６人、調理員えがあるのの 食 形 態について 医 師た。現在、平川病院では得後に病棟

理学 療 法 士、言 語 聴 覚の 、管 理 栄 養 士に よ るき た い」と 語 る 田 中 さ言います。

業務マネ ジ士、作業療法士、歯科衛

栄養補助食品と経腸栄ん 。栄 養 経 営 士 と して種と経メ ン トへの生士か ら も リハビリ や養剤の適正使用で患者のさらなる活躍と、新た75

14床と人 。管 理で は 」と 栄や看護師と相談するよ栄養補助食品

取り組みを嚥下、栄養について相談さんの栄養状 態が改な成果報告を期待して今 後 は「 多 職 種 を 巻はじめましを 受 け 、多 職 種 と 連 携善。絶食患者が減って入います。

き込みつつ、管理栄養士た。

がとれるようになりま院時食事療養費が増最初にした。

14

栄 養 士６ 人 、栄 養 士

栄養士はそれぞれが担養経営士資うになると、逆に医師・４人で 総 勢

当 病 棟 を 持 ち、毎 日 病

格認定基礎「今の自 分

退院予定の患者さんについて内科医の土井淳先生と話す田中さん

30

362019（平成31）年4月号 （2）

病 院 概 要医療法人社団光生会 平川病院
東京都八王子市美山町1076
042-651-3131㈹
http://www.hirakawa.or.jp/
診療科目：4科
許可病床数：精神病床 307床
療養病床 36床
認知症病棟の師長さん、看護師さんと打合せ

医療法人社団光生会
平川病院 栄養科 主任
た なか やすゆき

田中 康之さん
こうした取材ははじめてで緊張しましたが、病棟での取り組みをアピールでき、またチーム医療について院外にも知ってもらえる良い機会になりました。取り組みの認知が広がることで、もっと管理栄養士が必要なのだという声が増えてくれると良いと思います。
今日、院内の多職種の方々が取材されているのを横で聞き、本当に栄養について考えてくださっているのだと実感しました。おかげで私はとても仕事がしやそうした環境をつくり出せるかどうかは、管理栄養士が病棟に出すいのですが、て、多職種とどれだけコミュニケーションが取れているかにかかっているのではないかと思います。
精神科領域では診療報酬があまり取れないこともあり、管理栄養士が病棟に出ているケースはかなり少ないようです。
しかし、だからこそ、病棟業務マネジメ
自分が問題だと思っている点に、勇気を出して一歩を踏みントをしっかりと行い、出すことが大切だと思います。そして、それを成功させるには多職種とのコミュそれには自分に自信を持つことが必要です。
ニケーションが欠かせませんが、皆さんもぜひ、何かひとつ誇れるものを持って、病棟に出てみてください。

事務局は見た 雑誌取材レポート
今回紹介した田中さんの取り組みが『栄養経営エキス（日本医療企画刊）パート』で掲載されることになり、その取材に協会事務局も同行させていただきました。
当日は、平川病院で共に働く理学療法士の田川勉さんの取材からスタートしました。まずはカメラマンさんが撮影のセッティングをして、準備ができたところで取材開始。編
集さんが田中さんや栄養科との協働について質問していき、それに答えているところを写真に収めていきます。
取材を受ける院長の平川淳一先生と田中さん
1本目の取材が終わると、次は院長の平川淳一先生の取材がはじまりました。同じく撮影を行いながら、平川病院の沿革や院内での栄養科の位置づけ、院長から見た栄養科についてなどをうかがいました。
取材を２本終えたあとは病棟に移動し、ナースステーションでいつも行っているカンファレンスの撮影です。田中さんは毎日病棟に出ていることもあり、カンファレンス自体は10分ほどで終了。ここではＮＳＴの取りまとめ役でもある内科の土井淳先生にお話をうかがいました。
次は田中さんが担当する認知症病棟に移り、師長さんナースステーションでの撮影風景をはじめとする看護師さんたちとの打ち合わせ風景を撮影しました。はじめ、師長さんが不在でつかまらないというハプニングがあったものの、撮影は無事に終了。
最後は別室に移動して、田中さんの個人インタビューです。いろいろとお話をうかがうなかで、田中さんが管理栄養士という仕事にかけている情熱や、向上心を強く感じました。こうした姿勢が、前述の記事で紹介したような結果を生み出せたのだと思います。
今後も、栄養経営士を取り上げる企画等で皆様の元そのときには、に取材依頼が届くことがあるかと思います。
上の写真はこうして撮影しました
よろしくお願いいたします！
ぜひご協力のほど、

（3） 2019（平成31）
年4月号

支部NEWS

東海支部【東海支部】セミナーレポート

管理栄養士の視点で考えるチーム医療の運営課題や現状とは

第2回管理栄養士スキルアップセミナー「チーム医療における管理栄養士の役割」

日本栄養経営実践協会東海支部は3月9日（土）、 て、多職種連携によるチーム医療を行っている」とし、患者一人ひとりに対応していくための仕組「チーム医療における管理栄養士の役割」
をテーマ
みづくりや、効率的に動くためのチームワークのとした支部主催の第2回「管理栄養士スキルアップセミナー」を開催しました。今回のセミナーでは、 必要性を強調しました。
NSTの活動をさらに進めるため、今後は入退管理栄養士の立場で考えるチーム医療の運営や院センターとの連携をさらに強化し、「 入院前～課題を、総合病院と急性期単科病院の管理栄養士入院初期に、速やかに栄養介入できるシステムがそれぞれの視点から講演。講演者と参加者とのを確 立すること」や 、連 携 施 設との 情 報 提 供でディスカッションも交え、管理栄養士の立場や役割「退院後の経過を追えるような仕組みづくり」
をの重要性について理解を深めました。
行っていきたいと語りました。また、何よりも重患者一人ひとりのサポートと業務の効率化を要なこととして「管理栄養士としてのスキルアッ多職種連携で実現していく仕組みづくりをプが必要。全員が一定のレベルで患者の栄養管第1講演では、総合病院の管理栄養士である理に介入できるよう、日々努力することが肝心」
東海支部理事の穐山直美氏（松波総合病院）がと話し、講演を結びました。
「管理栄養士から見たチーム医療の現状と課題」
栄養介入の漏れとダブりを防ぐためにと題し登壇。院内のチーム医療と、2003年に立ち 上 げ た N S T（ 栄 養 サポ ートチ ーム）の 運 営 、 情報共有ツールの構築が有効
第2講演では、急性期単科病院の管理栄養士NST専従としての仕事について説明しました。
であり、同じく東海支部理事の島田晶子氏（名古同院のNSTについて、穐山理事は「基本的な屋ハートセンター）が「多職種協働でのチームア栄養部分はみんなで共有し、各職種が専門性をプローチ」と題して話しました。同院では、心臓リ乗せていくことで、均一で質の良いNSTにしてハビリテーションチームや心 不 全チームなど5いく」という考え方 が ベ ースになっていると紹つの部門に分かれて多職種協働を行っており、介。入院時から退院まで継続的に栄養サポート
このなかで管理栄養士がいつどのように介入しを行うことを目標とし、各職種が一丸となって活ていくかを紹介。超急性期の病院で平均入院日動している現状を伝えました。
数は7日前後と短いため、NST活動は行っていNSTの回診については見直しをかけ、以前はないものの、積極的に栄養介入を実施しており、スタッフ全員がナースステーションに集まってカ栄養評価も導入しています。
ンファレンス・回診を行っていたものを、患者ご
島田理事は栄養介入のポイントとして「漏れとにカンファレンス時間を決めてスタッフが集合が無いこと、ダブりが無いことが一番重要」と指し、医師や薬剤師、リハビリスタッフ、看護師らで摘しました。漏れを無くすために、介入手順の統ベッドサイドを回っていく方式に変更。患者への一（プロトコルの作成）と朝・夕のミーティングに
サ ポ ートと日 々 の 業 務 の 両 立 の た め「 参 加 スよる徹底した情報共有を行っているとのこと。まタッフの仕事の効率化や環境整備を第一に考えた、ダブりを無くすために患者の情報管理用のデ ー タ ベ ー スを 構 築し、デ ジ タ ル デ ー タと紙ベースの両面で活用していることを紹介しました。
「 プロトコルにより介入ポイントがわかり、的確な評 価や情 報 収 集 が 可 能になった。そして、データベースにより患者管理の環境が整い、誰がいつ介入したかが明確になり、重複することがなくなった。さらには、それが多職種との情報共有にも繋がっている」とし、参加者に情報共有ツールの構築を推奨しました。
また、管理栄養士にありがちなこととして「カンファレンスで何を言っているのか理解できない。栄養士がいないところで栄養内容が決まっている。介入のエビデンスが少ない」
といったことを挙げました。解決方法としては、管理栄養士として知識不足にならないためにも、日常臨床の疑問を放置しないこと、解剖学・病態の知識なども身につけることや、参考書や学会誌などの文献を読むこと、以前読んだ文献の再読などが必要とアドバイスを行いました。
最後に「出来る人とできない人の差は、実践しているかどうかの違い。実践がやがて習慣になる」と、管理栄養士としての学習や努力を怠らないことが必要と参加者に呼びかけ、講演を締めくくりました。

理事による講演のあとは、参加者を交えてディスカッションも行われた

ともに学び、ともに考え、ともに成長する“石井ゼミ”in東北

採用される企画を提案しよう！

◎誰も損をしないし、みんなにプラスになる企画なのになぜか意図を理解してもらえない◎面白い企画だったはずが、会議を重ねるごとにありきたりな内容になってしまう◎企画書は通ったけど誰も動いてくれない◎そもそも企画が思い浮かばない…etc

そんな悩みを解決する力を身につけて、自らの企画で病院を動かせる人材になろう！

第1回

5月11日（土）【情報収集・分析】

終了しました▼問題・課題の発見▼市場分析（データ利用・活用による課題抽出と分析）

第２回

7月13日（土）【企画・提案】▼新規事業企画、業務改善提案など～課題解決のアイデアを練る・ストーリーの作成・戦略立案・予算組み立て、多職種との合意形成～

第３回

9月7日（土） 【実践】＆【講義】▼模擬プレゼン（部門長・医療職へ提案）、質疑応答、石井先生による総評▼まとめ ～医療・介護福祉政策の動向、経営人材の役割と求められるスキル・力について～

時定会

石井富美

講師
氏
いしい・ふみ●多摩大学医療・介護ソリューション研究所副所長
経営情報学修士(MBA)。医療情報技師、医療メディエーター。民間企業でソフトウエア開発のSEとして勤務した後、社会福祉法人に入職、情報システム室などを経て経営企画室長に就任後は新規事業の企画、人材育成などに携わった。2011年より多摩大学医療・介護ソリューション研究所フェロー、2019年4月より現職。

間 14：00～17：00（各回共通）（終了後、懇親会を行います ※会費：4,000円程度）
員 30名
（先着順）

場 PARM-CITY131 貸会議室
（仙台市青葉区一番町３-1-16／JR仙台駅徒歩約11分）

受講料 会員・定期：1回 5,000円

一般：1回 10,000円

共※会員とは下記共催団体いずれかの会員のことを指します※会員の方が所属先の非会員を連れてくる場合、会員価格となります※定期は、雑誌（『月刊医療経営士』『フェイズ・スリー』『クリニックばんぶう』）の定期購読者を指します

催 株式会社日本医療企画／日本医療経営実践協会東北支部／日本介

護福祉経営人材教育協会東北支部／日本栄養経営実践協会関東支部東北支局
お問合せ 日本医療企画 東北支社
担当：三浦・浅石 TEL：022-281-8536

2019（平成31）
年4月号 （4）

栄養 経 営 士 が 知っておきたい！

イベント
情報掲示板

栄養経営士に求められるのは、さまざまな情報へのアンテナを張り、自身の知識・スキルを常にアップデートしておくこと。
そのための貴重な機会である、全国で開催されるイベント情報を、支部の研究会を中心に掲載します。

関東支部

学会情報

話力を“理論”と“実践”で提案力・対 ろう！
な高めて現場を動かせる人材に

第61回日本老年医学会学術集会「老 年医 学研 究のフロンティア－超高齢社 会への処 方箋を探る－」
をテーマに仙 台で開催されます。
ジョイントシンポジウムでは日本認知 症予 防学 会や日本リハビリテーション医 学会 、日本 在宅 医学会等とのジョイントも予定されています。

どうアプローチすッフが 何を考えていて、病 院の経 営 部 門のスタ営 部 門とうまくコ
メディカルスタッフが 経
また、のか通る案が提れば論と実 践の両どうすれば良いかなどを理には取る
ンをショ
ケーュニ
ミ
面から学びます。
（土）14：30～15：30
2019年6月1日○日 程：〈 理論編 〉（土）14：30～15：30
2019年6月15日〈 実践編 〉
リューション研 究（ 多 摩 大 学 医 療・介 護ソ氏
美富井：石師
講○所副所長）、各回2,000円：【 会員】全2回3,000円
（税込）
○参加費
、各回3,000円【 一般 】全2回5,000円（千代田区神田岩本町
画セミナールーム
企療医本：日場
会○4-14神田平成ビル5階）（先着順）○定 員：30名（担当：平山）支社
会社日本医療企画 関東
株式せ：合わ問い○おTEL:03-3256-2885○日 程：2019年6月6日(木)・7日(金)・8日(土)○プログラム：会長講演、特別講演、海外招請講演、教育講演、
シンポジウム、特別提言等を予定○参加費：12,000円（当日受付のみ）○会 場：仙台国際センター（宮城県仙台市青葉区青葉山無番地）
東北大学百周年記念会館（宮城県仙台市青葉区川内40）○お問い合わせ：第61回日本老年医学会学術集会 運営事務局
日本コンベンションサービス株式会
社 東北支社
TEL: 022-722-1311

より協会事務局

2019年8月期限の会員の皆さまへ【年会費納入および資格更新のご案内】

本年8月に年度会費・会員資格の有効期限を迎える会員の皆さまに、当協会より、年度会費納入および資格更新のご案内を5月中に郵送いたします。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
ご確認およびお手続きのほど、○対 象 者：年 度会費・会員資格の有効期限が「2019年8月19日」の個人正会員、栄養経営サポーター○年度 会費：【個人 正会員】10,000 円【栄養 経営サポーター】8,000円○資格 更新：【個人 正会員】15,000 円（年度 会費込み）※申請 書類・課題をご提出ください。
（年度会費込み）【栄養経営サポーター】13,000円
振込○支払期限：7月19日までに指定口座へ○お問い合わせ：一般社団法人日本栄養経営実践協会

学会情報学術大会
第68回日本アレルギー学会
化・
新 化・深見つめ、未 来を創 造する～
「アレルギー学の原 点を療を討
療 科 横 断 的なチーム医をテーマに、今 大 会では診進 化～ 」ます。
議の中心として開催され

（日）
・16日
（土）
・15日
（金）
4日
○日 程：2019年6月1
シンポ
講演、教育、講演
特別講演、招請
演、長講
：会
ラム
ログ
○プ
公開講座等を予定
ジウム、会長企画、市民】15,000円
スタッフ】5,000円 【 医師○参加費：【メディカル（ともに当日受付のみ）
内3丁目5-1）（東京都千代田区丸のォーラム
○会 場：東京国際フ術大会 運営事務局
8回日本アレルギー学会学○お問い合わせ：第6ージ内
株式会社コンベンションリンケ
TEL：03-3263-8688

TEL：03-5289-7021「栄養経営士 」資格 認 定 基礎講習

資格認定試験の受験前に、「 栄養経営」という考え方を理解するために受講いただく講習です。本講習の受講が、栄養経営士資格認定試験の受験要件となります。

ＤＶＤ視聴による受講も可能！
☆3枚組、特典映像付き☆

栄養経営士も会員価格で聴講できます！
〔こんな方におすすめ〕
・DVD受講だったので、会場受講をしてみたい・栄養経営士の方向性を、改めて確認したい
・栄養経営士として、もう一度、話を聞きたい ……

講習内容
オリエンテーション.
「栄養経営士」に必要な能力について
１．院内・施設内における栄養部門の現状分析
２．目標設定能力と達成に向けた実践的アプローチ
３．業務の質を高めるためのアウトカム分析
４．
「 栄養経営士」に求められる教育と人事能力
５．適材適所の組織マネジメント
６．病能の把握能力■講 師：宮澤 靖 代表理事ほか■受講料（会場、DVDとも）：8,000円（税込）（予定）■時 間：10：00〜17：00【お問い合わせ・資料請求】 一般社団法人日本栄養経営実践協会

TEL03-5289-7021

2019年度 日程決定！
会場

日 程終了しました
東 京：
5 月11日（土）名古屋 ： 6 月 2 日（日）
大 阪： 7 月 7 日（日）
仙 台： 9 月 1 日（日）（日）
帯 広 ： 9 月15日
福 岡 ： 9 月22日（日）

くわしくは栄養経営士

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