平成３０年度県政モニターアンケート

やまなしの建設業に関するアンケート調査結果

本県建設業の活性化を一層推進するための基礎資料として活用させていただくため、県政モニターによるアンケート調査を実施しました。

１ アンケート調査の実施期間
平成３０年８月

２ 県政モニター数
郵送

２５０人

インターネット

１５０人
４００人

３ 回答数
郵送

１９８人（回答率７９．２％）

インターネット

１２４人（回答率８２．７％）
３２２人（回答率８０．５％）※ 集計の百分率は小数第１位を四捨五入しているため、合計が１００％にならない場合があります。

回答者の属性について【F１】 あなたの性別を教えてください。
（回答数：３２２）
１ 男性

２ 女性

男性
48%

女性
52%

【F２】 あなたの年齢を教えてください。
（回答数：３２２）8071645960
4640222050155

【F３】 あなたの職業を教えてください。
（回答数：３２０）

会社員（団体職員を含む）105

パート（アルバイトを含む）

54

自営業（農林水産業を含む）

42

家事専業

40

無職

38

公務員

25

学生

9

その他

702040

60

80

100

120

【F４】 居住地域を教えてください。
（回答数：３２０）

富士・東部地域
22%
中北地域
53%

峡南地域
8%
峡東地域
17%

中北地域（甲府市・韮崎市・南アルプス市・北杜市・甲斐市・中央市・中巨摩郡）
峡東地域（山梨市・笛吹市・甲州市）
峡南地域（南巨摩郡・西八代郡）
富士・東部地域（富士吉田市・大月市・都留市・上野原市・南都留郡・北都留郡）
2

建設業に対する印象について【問１】 あなたの建設業に対する印象について教えてください。
（回答数：３１９）

良い
8%

特にない
19%

悪い3%

どちらかというと良い45%

どちらかというと悪い
25%【問２】 【問１】で「１ 良い」または「２ どちらかというと良い」を選んだ方にお聞きします。その理由について、次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：１７４）暮らしのために必要146

地域に貢献している

98

一生懸命働いている59

身近で頼りになる

45

仕事のスケールが大きい31

ものづくりの楽しさがある31

男らしくてかっこいい仕事

16

人に感動を与える仕事

13

その他

1050
3100150

【問３】 【問１】で「３ どちらかというと悪い」または「４ 悪い」を選んだ方におききします。その理由について、次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：９５）

体力的につらそう

43

危険そう

41

不祥事が多そう36

勤務時間・休日が不規則そう

34

女性が働きにくそう33

怖い人が多そう28

給与・賃金が安そう

27

倒産が多そう23

その他

901020304050≪「その他」の主な回答≫○仕事量が少ない○新しい事にチャレンジしていない印象○職人の周囲に対する配慮が足りない（意識が低い）○リフォームを依頼した大工さんが雑な仕事をして、納期も遅く、信用がなくなった○よく聞くのが「談合」、競争入札では食いっぱぐれる業者が出てくるため仕方ないことなのかもしれないが、コンプライアンス上問題○下請けの下請けなど存在し、水増し請求や責任感のない仕事が多いわりに高い売り上げが疑問○頑張って勉強して頭脳職についている人より、勉強せず遊び体を使った職の方が高給なのは解せない

4Ⅱ 建設業の役割や地域貢献について【問４】

建設業は、道路や橋などの社会インフラの整備、良質な住宅等の提供、除雪、災害時の復旧対応など、地域において重要な役割を果たしています。これらの建設業の役割について知っていますか。（回答数：３２１）

知らない
3%
あまり知らない
16%
知っている
45%
少し知っている36%【問５】 【問４】で「１ 知っている」または「２ 少し知っている」を選んだ方におききします。建設業の地域（地元）への貢献度について教えてください。
（回答数：２６０）
分からない2%

どちらともいえない20%
貢献度は低いと思う
9%

貢献度は高
いと思う
69%

5

【問６】 【問４】で「１ 知っている」または「２ 少し知っている」を選んだ方におききします。建設業のことを知ったきっかけについて、次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：２５２）

テレビなどのマスメディア

126

近所で建設工事を実際に見た124

友人など知り合いの話を聞いた

79

家族や親せきの話を聞いた

55

その他

28

実際に災害を経験した

23

きっかけは思い出せないが知っている

22

学校の授業で習った

16

現場見学会に参加した

9

ベント（建設まつり）等に参加した

90≪「その他」の主な回答≫○除雪作業を実際に見た○災害時、諸工事にすぐ対応してくれた○建築について学んでいた○建設業（または関連企業）に従事している○家族、親戚が、建設業に従事している

6

50

100150【問７】建設業の重要性について知る機会として、また、建設業の仕事に興味を持つ機会として、どのような機会があれば良いと思いますか。次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：３１９）

テレビなどのマスメディアを使ったＰＲ

160

小中学校・高校への建設技術者等による出前講座

158

高校生・大学生を対象としたインターン
シップなどの就業体験

123

小中学生及びその保護者を対象とした現場体験学習会

96

就職相談会や企業説明会の開催

82

パンフレット等の配布

52

セミナーやフォーラムの開催

45

その他

8050

100

150

200

≪「その他」の主な回答≫○学校教育○小中学生に地元業者による地域貢献の現場を見せる○雪かき等地域貢献○実際に建物や道などを見て、日頃自分達がどれだけ利用しているか感じるのが一番○3K の職場、休日が少ない、月給ではなく日給月給、談合、これらを改善しない限り今の若者たちは建設業に見向きもしない○知りたい人はネットで調べると思う○重要性という点では他業種もある

7

【問８】 地域の建設企業に期待することについて、次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：３２１）

地震・大雨・大雪などの災害時における救急活動や復旧作業

274

専門的な技術で社会インフラや良質な住宅等の整備、維持管理

213

安定的な経営による多くの雇用創出

106

イベント等への参画による地域（地元）の活性化

45

特にない10その他

4050

100 150 200 250 300≪「その他」の主な回答≫○コンプライアンス遵守○クリーンな事業活動を営んでもらいたい。
「談合」や「賄賂」等の噂が聞こえてくるよ
うでは、この業界に未来はない○農閑期の重要な収入源、雇用源になっている

8

Ⅲ 建設業への就職について【問９】

これまでに就職先として建設業に自分が就きたい、または家族、親せきに就かせたいと思ったことはありますか。（回答数：３１９）

ある25%
ない75%

【問 10】 【問９】で「１ ある」を選んだ方におききします。その理由について、次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：８１）

社会や人のためになる仕事

54

技術や専門性が身につく45

達成感を味わえそう32

親や親せきが建設業に従事している

22

地元で働ける17

仕事のスケールが大きい

15

地図に残る仕事15

体を動かすのが好き8

小さい頃からのあこがれ

6

その他

2

災害を経験したため

2

テレビなどマスコミの影響

1
0

20

≪「その他」の主な回答≫○教え子が就職○親戚が大手ゼネコンに勤務している940

60

【問11】 【問９】で「２ ない」を選んだ方におききします。その理由について、次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：２４１）

体力的につらそう

169

危険そう

116

勤務時間・休日が不規則そう

88

女性が働きにくそう86

将来性が心配60

給与・賃金が安そう

53

関心がない

37

怖い人が多そう37

不祥事が多そう

32

その他

15

何をしているかわからない

13

家族など、周りの人が反対

4
050

100

150

200

≪「その他」の主な回答≫○就職を選ぶ段階で建設業に対する知識等を知る機会がなかった○昔は建設業＝男の仕事だった。若ければやってみたかった○将来、就きたい職業が異なる○自分には適性がなさそう○談合を止めてほしい○入札で予定価格と落札額がほぼ一致しており、不透明な部分が多く信用できない○日雇い労働者を連れてきてキャンプ場で殺害した事件が起きている。裏で何をやっているか分からない10

【問 12】 就職を考える上で、重要な要素は何だと考えますか。次の中から選んでください。
（複数選択可）（回答数：３１７）

やりがい

247

給与・賃金水準213

福利厚生の充実

157

技術や専門性を身につけられる

131

会社内の雰囲気が良い

125

社会貢献ができる119

学んだことが生かせる99

週休２日の確保92

地元で働ける74

業界のイメージ

40

大企業である

22

家族など周りの人の意見

12

その他

40100

≪「その他」の主な回答≫○体力的に定年まで働きつづけられる。安全である○コンプライアンスや CSR（企業の社会的責任）等、経営者の意識改革
○人間関係

11200

【問 13】 県内建設業の活性化推進についてご意見などがありましたら、回答用紙に自由にお書きください。
◎大切なモノ作りの観点で、アピールするべき◎自分が関わったものが形になって後に残るのはすごいことだと思うので、勤務の不規則さがあるなら少しでも解消する方向に向かえば魅力のある職業だと思う◎専門性や技術の高さをまずは従事者自らが持ち、自分の仕事に誇りをもっていることを出前講座などで伝え、若い人に関心をもってもらえたらいい◎自らの存在、社会的意味の現し方が他の業界より下手である。もっと自信をもってその価値をＰＲする努力が必要◎建設業について小さいうちからどんなことをしているのかを知る機会を増やすことが大切。ダンプカーやショベルカーへのあこがれはあるかもしれないが、仕事としてのイメージがわくような具体的な（選択肢の一つになるような）情報の発信が必要◎道路工事ひとつにしても、見かけたら道路を造ってくれてありがとうの気持ちを大人がもち、子供と一緒に感じられるような子育てができたら理想◎工業高校や工業高専等の教育機関の充実、さらに学びたい人には大学に進学できる道をつけること。工業系に進むと就職しか選択肢がないと、親も子も選びにくくなる。若い人には夢を持って進んで欲しい◎人材不足の中で如何に建設業に係わる専門家や労働力の確保ができるかがポイントになる。一般家庭では耐震補強と老朽化対策を考えているが思うように進んでいない◎これからは新しいものを作るより保全、修理、管理が大切。新しいものを作ることは、将来に向かって開かれていてやりがいを感じることができるが、修理、保全、点検に生産性はないが、大事なこと◎インフラは「造る」から「直す」時代へ。行政や住民を巻き込んだ危険箇所発見ツアーの実施をするとよい◎学校などの公共施設の整備に貢献していただきたい◎道路の新設は便利さとともに地域間格差も生む（旧道での廃業が目立つなど）。活性化には人口減少も影響する◎必要性や有用性が高く、県民や市民にその必要性を十分に説明できる内容の公共事業（工事）を安定的に創出することが、建設業の安定につながる◎公共事業個別毎の必要性の厳格化、積算額の透明化、入札制度の適正運用と丸投げ施工実態の解消、施工技術のレベルアップと完成検査の厳格化◎公共工事の振り分けに不公平感がある◎女性が活躍する時代。積極的な女性の採用でクリーンなイメージへ12◎女性の働ける環境があるなら、それをアピールすればよい。やはりトイレが心配◎3K のイメージ先行しているので、まずはイメージ改善を。小学生を対象とした仕事紹介などがよい◎高齢化と 3K のイメージを払拭することが課題◎高齢化と談合のイメージが良くない◎建設業は社会的責任が大きいが談合等でイメージがとても悪い◎贈収賄の温床のイメージが強い。これを積極的になくす姿勢が必要◎談合などしないで、まじめにコツコツ社会や人のためになる仕事をしてほしい◎信頼が持てない。五湖周辺道路が悪い。除雪に差があり利権が絡んでいると思う◎建設業＝怖いというイメージ◎土建屋(ドケンヤ)、土木作業員(ドボクサギョウイン)、談合(ダンゴウ)等、濁音混じりの揶揄・皮肉・卑下されることの多い業界である◎県内における建設業のイメージは、商業施設、住宅等の建築、道路、橋などの建設など男性優先の世界に限られているように感じる。事業の一部にディスプレイ、イベントの企画などの空間設計、施工を含む企業があれば、もっと地元への就職先を決める選択肢や女性進出の幅が広がる◎町の土木屋あたりでは給料が安い、仕事がないので休め、日給月給なので休みが増えるとお金が減る、給料が遅れるなど、良いイメージがない◎労働体制・給与等をしっかりと整備し、担い手の確保をしてほしい◎父親が自営の建設業で母も協力していた。変な仕事であると子ども心にも強烈な印象を受け、自分が携わりたいと思ったことは一度もない。ただ、大切な仕事であると思う。
もっと待遇が改善され印象が良くなれば、若い人の参画も期待できる◎最近では、お祭りなどで子供たちに重機を体験させるなど、イメージをやわらくしておりますが、まだまだきつい、危険な仕事のイメージが強い。それに見合う給料など支払い、働く人のレベルアップが必要◎建設業はつらい仕事で人が集まらず、外国人を採用している事もあると聞く。日本のすばらしい技術を残すために何ができるか、消えてから後悔しても遅い。働き方改革が叫ばれる中、労働条件を改善し、喜んで建設に進めるような環境作りが大切◎この道路を作った人、この学校の建築に関わった人、などもっと顔が見えるようになると親近感がわく◎県の公共施設など建築過程を掲示した展示がどこかの壁にあれば目に止まる。何とか工法や耐震をこうしているなど掲示されていれば、興味をもつ子どももいる。建設業の見える化が必要◎建設業の方々が持つ技術について私たちは知らないことが多いと思うので、わかりやす13

く、おもしろく、特殊な技術や知識を披露してもらう機会があると、仕事の面白さが伝わると思う◎個人業者の見える化、建築費用の相場価格の公表、いい大工と良くない大工の見分け方など、セミナーがあれば参加したい。住宅メーカー主催だと営業があって行きにくいので、県主導セミナーやフォーラムで県民が良い建設を知り、県民意識が高まれば、ニーズに合わせて建設業も活性化する◎夏休みの工作イベントを開催し、県内の建設業の方に協力してもらい、本棚やドールハウスを作る。科学館のイベントとコラボして、耐震や強度のメカニズムを科学的に子ども達に伝えることも良い◎企業として地域のイベントに参加し親睦を図れば、信頼感が生まれ活性化につながる◎継続した仕事があることが大切。中小企業が頑張れる環境が整うことで大手企業へ押し上げができる◎中小企業の経営者などの意識改革が必要。また、現場で働いてる人たちへの配慮が欠落しているのが良くない◎下請け、孫請け、… の構造は、大きな仕事を遂行する上で必要不可欠とは思うが、極端な下請け以降の締め付け（苛酷条件）である。健全な構造を維持することが、ひいては県内の建設業の活性化につながる◎プライス・リーダーになれなくて、いつも請負(ウケマケ)の脅威にさらされている◎どんぶり勘定が存在し、経営の透明性・近代化に劣勢が残る◎自治体が入札で、厳しい価格を設定しすぎないようにしてほしい◎週休２日にしても大丈夫な金額・後期を設定していただきたい◎大雪の時，近隣の小中学校は一週間臨時休業となったと聞いた。実際に大通りに出るまでが長い我が家も身動きが取れなかったが，大きい道路はもちろん，通学路等の雪かきなど市町村だけでなく建設業の方にも地域のためにすぐに活動していただけるとありがたい◎除雪作業に感謝◎災害時の建設業者の対応に感謝14