1Greetings from the ChairAOA Chair, Zenkyoren President
1 Greetings from the Chair

Tamotsu Shozui
I would like to convey my heartfelt thanks to all thoseconsiderable damage to affected areas and demand a

involved with this publication commemorating the

lot of time and work for the rehabilitation and recon-

30th anniversary of the founding of the Asia andstruction of affected people and areas, which has

Oceania Association (AOA) of the International

become a major challenge for countries in our region.

Cooperative and Mutual Insurance Federation (ICMIF) .
I believe, even under such tribulations, something has
AOA was established in October 1984 as one of the

kept shining. That is the people’s spirit and action ofregional associations of the ICMIF to contribute to themutual assistance and mutual aid, in other words, ourdevelopment of the cooperative and mutual insurance

activities rooted in this region. The United Nations

sector in the Asia-Oceania region through the promo-

designated the year 2012 as the International Year oftion of cooperative and mutual insurance activities

Cooperatives and has recognized that cooperatives playwithin the region and also through interactions andan important role in sustainable socio-economic devel-

information exchanges among its members. Back then,

opment, poverty reduction and employment generation.

AOA started with 11 member organizations in seven

I believe that these results show that past activities ofcountries but it has since developed into an association

our cooperative and mutual insurance sector have alsoof 43 member organizations from 13 countries withgained broad recognition throughout the world.

our services to member organizations having been
Many people in many countries still need a reliable

steadily upgraded and expanded.

means of protecting their livelihood in order to live
This is solely owing to strenuous efforts made bywith peace of mind. I strongly believe that our cooper-

everyone of involved parties including our member

ative and mutual insurance sector, where members andorganizations and the ICMIF secretariat. I would like topolicyholders play a proactive role, will be able to ease

express my heartfelt gratitude to all for their valuable

the anxiety of members, policyholders and communi-

efforts.

ties through the provision of insurance products aswell as our various social contribution activities.

Looking back to the past 30 years, the world has witnessed various events and among all regions, the Asia-

AOA will continue to assess each member’s needs

Oceania region can be said to have especially achieved

and make all-out efforts towards the construction of aand still be achieving remarkable development insustainable society as well as further development ofterms of its social and economic environments.

the cooperative and mutual insurance sector.

However, on the other hand, natural disasters beyond
human understanding hit the region almost every year

I would like to sincerely ask all those involved, espe-

with notable examples being the Great East Japan

cially in our member organizations, for their continued

Earthquake, which struck Japan in March 2011 andsupport and encouragement to AOA’s activities.

Typhoon Yolanda, which cut across the Philippines in
November 2013. These supernatural disasters cause
1

1
会長挨拶
AOA会長、全共連理事長

勝瑞

保

１

出に果たす役割を評価しました。これは、我々協（AOA）の設立30周年にあたり、このような記念

同組合/相互扶助の保険組織がこれまで行なって誌を発行することとなりましたことを、関係者のきた活動も、広く世界に認められた結果であると皆様に心よりお礼申しあげます。

考えております。

AOAは、アジア・オセアニア地域の協同組合

今もなお、多くの国で多くの人々が安心して生/相互扶助の保険運動の推進や会員相互の交流・活するために、生活を守る確かな手段を必要とし情報交換を通じて地域の協同組合/相互扶助の保ています。組合員、契約者が主体となる我々協同険組織の発展に資するため、国際協同組合保険連

組合/相互扶助の保険組織こそが、保険商品の提合（ICMIF）の地域協会の一つとして1984年10

供や様々な社会貢献活動を通じて、組合員、契約月に設立されました。当時の会員数は７ヶ国11団

者そして地域社会の抱える不安を安心に変えるこ体でしたが、現在では13ヶ国43団体にまで拡大とができるものと確信しております。

し、会員の皆様へのサービスも徐々に拡充させる

AOAは今後も、会員の皆様のニーズを的確にことができました。

捉え、持続可能な社会の構築と協同組合/相互扶

これはひとえに、会員やICMIF事務局をはじ

助の保険組織の更なる発展に向けて、全力を挙げめとする関係各位のたゆまぬご尽力の賜物でありて取り組んでまいります。

ます。関係各位に対し、改めて深く敬意を表する

会員の皆様をはじめ、関係各位におかれましてものであります。

は、引き続き、AOAの活動に対して変わらぬご

さて、この30年を顧みますと、世界では実に指導、ご鞭撻を賜りますよう、切にお願い申しあ

様々な出来事がありましたが、その中でも特にアげます。

ジア・オセアニア地域は、社会環境や経済環境において目覚しい発展を遂げてきている地域であると言えるでしょう。一方で、2011年３月に日本で発生した東日本大震災、2013年11月にフィリピンを襲った台風ヨランダなど、人知を超える自然災
害が毎年のように発生し、地域に大きな被害をもたらし、被災者や被災地の復旧・復興に多くの時間と労力が必要な現状は、現代においてもなお各
国の大きな課題となっています。
しかし、そういった試練の中にあっても、確かに輝き続けたものがあります。それは、人々の「相互扶助」「助け合い」の精神と行動であり、まTamotsu Shozui
勝瑞 保

さに地域に根ざした我々の活動であります。国連は、2012年を国際協同組合年と定め、協同組合の社会・経済の持続的発展、貧困の撲滅、雇用の創2

会長挨拶

国際協同組合保険連合アジア・オセアニア協会

2Messages from the Vice Chairs
副会長記念メッセージ

2 Messages from the Vice Chairs

AOA Vice Chair, Sanasa Leader

P. A. Kiriwandeniya
I am very much pleased to contribute this brief mes-

Seminar in Colombo.

sage to the publication of AOA that marks the com-

In concluding, I wish, AOA grow from strength tomemoration of 30th Anniversary of AOA. At the very

strength in promoting innovative insurance strategies

outset, I wish to record appreciations for strenuous ef-

among its member organizations in the region.

forts taken by founder members to initiate this organization in 1984.
During the past 30 years, AOA, being a regional organization affiliated to ICMIF has been greatly successful in achieving its objectives of promoting friendship and providing opportunities for exchanging experiences in Microinsurance activities among ICMIF
member organizations in the region of Asia & Oceania.
It is my humble opinion, that Sanasa had the privilege

P. A. Kiriwandeniya

to create a memorable landmark in the history of AOA

P.A.キリワンデニヤ

by organizing magnificently, its 30th Anniversary

AOA副会長、サナサリーダー

P. A. キリワンデニヤ
AOAの設立30周年にあたって発行される記念

AOAのますますの発展とアジア・オセアニア

誌にメッセージを寄稿できますことは大きな喜び

地域の会員間における革新的な保険戦略の促進をであります。何をおいてもまず、1984年のAOA

祈念して、結びのことばといたします。

設立に尽力された創設会員の皆様に対し、感謝の気持ちを記したいと思います。
ICMIFの地域協会であるAOAは、過去30年にわたり、アジア・オセアニア地域においてICMIF
会員相互の親交を深め、またマイクロインシュラ
ンスにおけるそれぞれの経験を共有する貴重な機会を数多く提供してきました。
AOA設立30周年記念セミナーでは、サナサ保
険会社はスリランカのコロンボにおいてこれを盛大に開催し、AOA史に残る重要なランドマークを打ち立てる栄誉に恵まれました。
3

2
AOA Vice Chair, CARD MBA General Manager, RIMANSI President.

countries, Philippines had successfully hosted theassociated disasters, Microinsurance had become an

ICMIF-AOA Development Network Seminar. Thisemerging industry especially in developing countries,

served as a venue for sharing best practices that may

particularly Philippines covering about 20 million

be considered and adopted by other participants toFilipinos from the low-income sector by the end ofhelp in the advancement

2013.

and growth of microin-

I would like to acknowledge AOA for all the efforts

surance in their countries.

and assistance that they had always been providing toAgain, congratulations

its networks and stakeholders in complementing theto AOA for the 30 glori-

growth of this industry. For 30 years, it has been a key

ous and fruitful years andcontributor and a champion in fulﬁlling our advocacy

we look forward to moreof ﬁnancial inclusion and in developing and providing

successful years of pro-affordable and reliable insurance products for the poor.

viding assistance in pro-In September 2013, participated by different players,moting microinsurance!

May S. Dawat

メイ・S. ダワト

insurance providers and regulators from sixteen (16)

AOA副会長、CARD MBAジェネラルマネジャー、リマンジ理事長

メイ・S. ダワト

近年の世界的な気候変動とそれに伴う自然災害

与してきました。

に対して、発展途上国ではマイクロインシュラン

2013年９月にフィリピンの会員がホストを務めスの果たす役割がますます重要になってきていま

たICMIF/AOA開発ネットワークセミナーは、16す。特にフィリピンでは、低所得者層を中心にカ国から規制当局、保険団体等、様々な分野の皆2013年末において約２千万人がマイクロインシュ

様にご出席いただき、成功を収めました。当セミ

ランスに加入していると言われております。

ナーは、参加者がそれぞれの国でマイクロイン

このような発展を成し得たのは、まさにAOA

シュランスの発展のために、優良事例等を学び共による様々な活動や支援があったからこそであ有する場となりました。

り、これまでご尽力いただいたAOA会員や関係最後になりますが、AOAの30年間の素晴らし者の皆様に心から感謝を申しあげます。AOAは

い活動にお祝い申しあげますとともに、マイクロ30年という長きにわたり、協同組合/相互扶助に

インシュランスのますますの発展のために、今よる保険の普及促進や、低廉な価格による保障の後、なお一層のご躍進を遂げられることをご祈念

提供に多大なる貢献を果たし、低所得者層でも金申しあげます。

融商品を手に入れることができる社会の実現に寄
4

副会長記念メッセージ

With the current issues on Climate Change and all

２

May S. Dawat

3
Congratulations
祝辞

ICMIF Chair, Swedbank Chair, Swedish Cooperative Union Chair

Anders Sundström
3 Congratulations

As the Chair of The International Cooperative andMutual Insurance Federation (ICMIF) I am delighted
to congratulate the Asia and Oceania Association(AOA) on its 30th anniversary.
To have strong regional organizations is a key success factor for ICMIF. The AOA has been an importantregional organisation not least thanks to successful
members with strong positions in their respective
home markets. I am sure that the AOA in the future
will continue to be an vital part of ICMIF’s strategic
focus on networking, knowledge and inﬂuence.
I wish the AOA every success in its work and I sincerely say THANK YOU for all the contribution toAnders Sundström

ICMIF during the past thirty years.

アンダース・サンドストローム
ICMIF会長、スウェド銀行会長、スウェーデン協同組合連合会長

アンダース・サンドストローム

国際協同組合保険連合（ICMIF）会長として、に心から感謝申しあげます。

アジア・オセアニア協会が設立30周年を迎えられたことを、心よりご祝福申しあげます。
ICMIFの活動が成功するためにも、力強い地域協会の存在は欠かせないものです。AOAは、それぞれの国で成功を収めている会員だけでなく、ICMIFの重要な地域協会でもあります。
またAOAは、ネットワークの充実、保険事業に関する知識や経験の共有、国際的な影響力の拡大といったICMIFの戦略においても、引き続き重要な役割を果たしていくものと確信しております。
AOAのますますのご繁栄をお祈り申しあげますとともに、過去30年にわたるICMIFへの貢献
5

3
ICMIF Chief Executive

Shaun Tarbuck

Federation is delighted and proud to congratulate thecooperative/mutual insurance sector.

Asia and Oceania Association (AOA) on its 30th anniversary.
The concerted efforts and activities of the Association
have been signiﬁcant: in particular, bringing together
members of the cooperative and mutual insurance sector to network with and learn from each other has
strengthened the sector across the region. This is evidenced in turn by the notable impacts made by AOA
members to their respective markets’ social and economic stability, which is a primary objective for all cooperative/mutual organizations. We wish the AOA on-

Shaun Tarbuck

going success in its work and many more future op-

ショーン・ターバック
ICMIF事務局長

ショーン・ターバック
国際協同組合保険連合（ICMIF）は、アジア・

ICMIFは将来にわたってAOAが成功を収め、オセアニア協会（AOA）の設立30周年にあたり、協同組合/相互扶助の保険組織のさらなる発展にお祝い申しあげることを喜びと誇りに思います。

貢献され、共に祝賀する多くの機会がありますよ

AOAが一丸となって取り組んできた活動はどう祈念しております。

れも重要な役割を果たしてきましたが、とりわけ、会員を一つのネットワークで結び、知識や経験をお互いに学びあう活動は、アジア・オセアニ
ア地域における我々協同組合/相互扶助の保険セ
クターの絆を強めることに大きく貢献してきました。このことは、それぞれの保険市場の社会的・経済的な安定という、世界中の協同組合/相互扶助の保険組織にとって最も重要な目標に対して、AOAの会員が特筆すべき影響を与えていることからも明らかであります。
6

祝辞

portunities to celebrate its contribution to a growing

３

The International Cooperative and Mutual Insurance

4
The Path to Establishment
1 Establishment of the International Cooperative and Mutual Insurance Federation (ICMIF)
4 The Path to Establishment

In 1922, the Insurance Committee of the International

Federation (ICIF) , while at the same time maintaining

Co-operative Alliance (ICA) was established, head-its status as a committee of the ICA. At the generalquartered in Manchester, UK, by ﬁve national coopera-

meeting in Tokyo in 1992, a strategic review was madetive insurance associations, one in each of Belgium,in regard to the ICIF’s administration, based on which

France, Italy, the Netherlands and the United Kingdom,

the entry of mutual insurance organizations wasfor the purpose of promoting cooperation in the coop-approved on the condition that such organizations

erative insurance sector.

should adopt the values and management approach ofcooperatives. As a result of this, its name was changed

Thereafter, the Insurance Committee of the ICA

by adding “Mutual” to the International Cooperative

established its own secretariat in 1972 and changed its

and Mutual Insurance Federation (ICMIF) .

name to the International Cooperative Insurance

2 Establishment of Regional Associations
After the establishment of the ICIF in 1972, the fed-

reorganization and constructive disbandment. As aeration put in place four regional associations, one inresult, at present, two regional associations, one each

each of Europe, North America (now the Americas),in the Americas and Asia-Oceania, carry out theirAsia-Oceania and Africa. After that, they went throughactivities under the umbrella of the ICMIF.

3 Establishment of the Asia and Oceania Association (AOA)
The Senior Managing Director of Zenkyoren at the

Zenrosai, NTUC INCOME and Kyosuiren regardingtime, Mr. Sachifumi Ochiai, had been following con-the establishment of a regional association. Following

tribution of the European Members Bureau (EMB) tothis, Zenkyoren became the preparatory secretariat andthe founding of the European Regional Association

expanded the scope of the association to cover Oceania(AECI) and was interested in founding a regional

as well, while also preparing a draft proposal for the

association in Asia. In April 1982, a letter from Mr.

establishment of the ICIF Asia and Oceania

B o b Va n d e r b e e k , c h a i r, t h e I C I F I n s u r a n c e

Association.

Development Bureau (IDB) broaching the idea of

In March 1983, this draft was approved by Zenkyoren,founding an Asia-Oceania ICIF regional association,

Zenrosai, NTUC INCOME and Kyosuiren, as well as

was sent to Mr. Ochiai, Senior Managing Director,

Nikkaren. In May the same year, Zenkyoren sent out a

Zenkyoren, Mr. Tetsuo Mizukoshi, Senior Managing

letter as founding representative to Asian and Oceania

Director, Zenrosai and Mr. Tan Kin Lian, General

members of the ICIF, asking for their approval or dis-Manager, NTUC INCOME at that time.

approval to found the association, and whether or not

During the ICIF Singapore conference in October thethey would join. Out of the 13 organizations from eightsame year, discussions took place between Zenkyoren,

countries who were asked, 12 organizations from 7
7

4
設立の経過
1 ICMIFの設立
1922年、協同組合保険団体の間での協力促進をに改めた。また、1992年の東京総会では、ICIFの運目的として、ベルギー、フランス、イタリア、オ営について戦略的見直しが行なわれ、協同組合の

４

ランダ、イギリスの協同組合保険５団体が発起人

理念と経営手法を採用する相互扶助保険組織の参となり国際協同組合同盟（ICA）に保険委員会が加を認めることとし、相互扶助を意味するMutual

設立された（本部：英国・マンチェスター）。

の頭文字Ｍを加えて、名称をICMIFに改称した

設立の経過

その後、ICA保険委員会は、ICAの委員会とし（日本語名は変更なし）。

ての地位は保ちつつ、1972年に独自の事務局を設置し、その名称を「国際協同組合保険連合（ICIF）」

2 地域協会の設立
1972年のICIF設立後、ICIFにはヨーロッパ、された。その後、組織改編や発展的解散により、

北アメリカ（現在は南北アメリカ）、アジア・オ

現在はICMIFの傘下のもとで、南北アメリカとア

セアニア、アフリカの４つの地域協会が順次設立

ジア・オセアニアの２つの地域協会が活動している。

3 アジア・オセアニア協会（AOA）の設立
ヨーロッパ協会の創設に寄与したICIF欧州会

この草案は、これら４団体に日火連を加えた５

員局の活動を知った全共連の落合幸文専務（当時）

団体によって翌1983年３月に完成・了解され、同は、アジアにおける地域協会の設立に関心を持っ

年５月、全共連（発起人代表）の名義で、地域のた。また、1982年４月には、アジアおよびオセア

ICIF会員に対して設立の賛否および参加の希望

ニアにICIF地域協会の設立を打診する書簡が、等について確認が行われた。その結果、全８ヶ国

ICIF保険開発局のボブ・ヴァンダービーク委員

13団体中、７ヶ国12団体から賛成および参加の意

長から落合専務、全労済の水越哲郎専務および向が寄せられた。

NTUCインカムのタン・キン・リアン総支配人（い同年10月、東京で開催されたICIF執行委員会

ずれも当時）にそれぞれ届けられた。

において、それまでの経過が副委員長の落合専務

同 年10月 に は、 シ ン ガ ポ ー ル で 開 催 さ れ たから報告されるとともに、翌1984年５月には、ICIF総会期間中に全共連、全労済、NTUCインICIFアジア・オセアニア協会設立総会の招集通カム、共水連の４団体が地域協会の設立について

知が地域の会員に発送された。

話し合いを持ち、全共連が準備事務局となって、ICIFア ジ ア・ オ セ ア ニ ア 協 会 設 立 総 会 は、

アジアに加えてオセアニアも対象に加えた地域協

1984年10月のICIFハンブルク総会にあわせて開会の設立草案を起草することとなった。

催され、アジア・オセアニア地域から参加した６8

4
countries replied expressing approval and their desire

The main decisions taken at the inaugural meeting

to join the association. At the ICIF executive commit-

were as follows :4 The Path to Establishment

tee meeting held in Tokyo in October that year, Mr.
Ochiai, vice chair, ICIF gave a report of the develop-(1) Approval of AOA Bylaws

ments thus far.

The draft of AOA bylaws, which regulate the basic

Upon receiving this, in May 1984 Zenkyoren sent all

rules of the association, prepared by the Zenkyoren

Asian and Oceania ICIF members notice of the con-preparatory secretariat was approved.

vening of the ICIF Asia and Oceania Association

Note : This was roughly the same as current bylaws but
the stipulation that for the present, there would
be no charge for membership fees, was enabled.

Inaugural Conference. Nine organizations from six
countries participated in the inaugural conference,
conducted in conjunction with the ICIF conference
held in Hamburg in October that year, and a decision(2) Administrative Structure and Secretariat

to establish the Association was passed unanimously.

Based on the bylaws, one chair and two vice chairs

Members at the time of founding consisted of the fol-

were elected.

lowing 11 organizations from seven countries :Chair : Sachifumi Ochiai (Zenkyoren)
Vice Chair : Tan Kin Lian (NTUC INCOME)• Co-operative Insurance Company of Australia

Vice Chair : Graham Bond (CIC)

Ltd., Australia

Also in accordance with the bylaws, the secretariat• Wesfarmers Insurance Ltd., Australia

was established by the organization to which the Chair• Hassneh Insurance Company of Israel Ltd., Israel

belongs, in this cace Zenkyoren.

• National Federation of Fire Insurance Cooperatives for Small Business (Nikkaren) , Japan(3) The position of AOA in the ICIF• National Federation of Workers and Consumers

AOA was designated as a regional association of the

Insurance Cooperatives (Zenrosai) , JapanICIF.

• National Mutual Insurance Federation ofAgricultural Cooperatives (Zenkyoren) , Japan(4) Other• National Mutual Insurance Federation of Fishery

To hold a gathering is some form or other once a

Co-operatives. (Kyosuiren) , Japan

year.

• National Agricultural Cooperative Federation,
Korea• The Malaysian Co-operative Insurance SocietyLtd., Malaysia• Cooperative Insurance System of the Philippines
Inc., Philippines• NTUC Income Insurance Co-operative Ltd.,Singapore9

4
ヶ国９団体の満場一致で設立が決議された。な

設立総会において決議された主な事項は以下のお、設立当初の会員は、以下の７ヶ国11団体であとおり。
⑴

全共連の準備事務局の提案内容に基づき、協会・ウェスファーマーズ、オーストラリアの基本事項を定める規約が決定された。

・ハスネ、イスラエル（注）内容は現行の規約とほぼ同じだが、会費につい・日火連、日本て当時は「当分の間、徴求しない」と規定されて・全労済、日本

いた。

・全共連、日本⑵

・共水連、日本
・農協中央会、韓国

役員体制と事務局

規約に基づき会長１名、副会長２名が選出され・MCIS、マレーシア

た。

・CISP、フィリピン

会

・NTUCインカム、シンガポール

副会長：タン・キン・リアン（NTUCインカム）

長：落合幸文（全共連）副会長：グラハム・ボンド（CIC）
また事務局は、規約に基づき会長が属する会員
である全共連に設置された。
⑶

ICIFにおけるAOAの位置づけ

AOAはICIFの地域協会として位置づけられた。
⑷

その他

毎年１回は何らかの会合を持つこととした。

10

設立の経過

・CIC、オーストラリア

AOA規約の承認

４

った。

5
Outline of Activities

5 Outline of Activities

AOA promotes cooperative and mutual insurance

years, we at AOA adopted the Board of Directors

movements in the Asia-Oceania region, promotes

system and the scholarship program to support

friendship and greater opportunities for interchanges

member organizations, and thereby continuously

among members and provides opportunities forenhanced our services for member organizations.

discussions and consultations to solve common

Seminars and forums were designed to shareproblems faced by member organizations throughexperiences and knowledge on themes, including

general meetings, the Board of Directors meetings

microinsurance and risk mitigation against natural(hereafter “board meetings” for short) , seminars

disasters as a topic attracting a greater deal ofand forums among others.

attention. Owing to these strengthened efforts
among others, the number of member organizations

Looking back at our activities over the past 10

increased from 34 in 2004 to 43 in December 2014.

1 General Meetings
Regular general meetings are in principle to be● At the first general meeting in 1984, which washeld in line with the holding of regular ICMIF

the inaugural meeting, the bylaws wereconferences. Extraordinary general meetings are

established and Mr. Sachifumi Ochiai of

called when the chair agrees to the necessity or

Zenkyoren was elected as Chair, while Mr. Tan

when there is a request in writing from at least one

Kin Lian of NTUC INCOME and Mr. Graham

third of full members.

Bond of CIC were each elected as a Vice Chair.
● At the sixth general meeting in 1990, it was

As main items on the agenda of each generalagreed to collect membership fees. An AOA

meeting, the minutes of the previous generallogo was also decided on at this meeting.

meeting are to be received; the Board of Director’sreporting on the association’s activities is to bereceived ; the audited ﬁnancial statements are to bereceived ; proposals submitted by the Board of
Directors are to be considered and decided ; andboard members are to be elected to serve for theterm of ofﬁce until the next regular general meeting.
In addition to these regular items, at the following
general meetings respectively, specific items
including important changes in AOA activities andthe enhancement of services for members werediscussed and decided as follows :

11

5
活動の概要
ってきた。セミナーやフォーラムでは、関心が高等の開催を通じて、アジア・オセアニア地域の協まっている自然災害に対するリスク軽減や、マイ同組合保険運動の推進、会員相互の交流機会の増

クロインシュランス等をテーマに、経験や知識の大および友好の促進、会員間に共通する問題を解共有を図ってきた。
こうした取り組みの強化も寄与し、会員数は10

最近の10年間の活動を振り返ると、理事会制度

年前（2004年）の34団体から43団体に増加した。

や奨学金制度を導入し、会員サービスの充実を図

1 総会
通常総会は、原則としてICMIFの通常総会に策等について、以下の総会でそれぞれ協議・決定

あわせて開催される。臨時総会は、会長が必要とされた。

認めたとき、または３分の１以上の正会員から書1984年のAOA設立総会において、規約が●制定され、全共連の落合幸文氏が初代会長面による要請があったときに開催される。
総会の主な議題は、前回総会議事録の受理、協に、NTUCインカムのタン・キン・リアン氏

会の活動に関する理事会からの報告の受理、監査とCICのグラハム・ボンド氏が初代副会長に済み財務諸表の受理、理事会が提出した議案の審選出された。

議、次回通常総会までを任期とする理事の選出等

1990年の第６回総会において、会費の徴収●開始とAOAのロゴマークが決定された。

であるが、こうした定例的な議題のほかに、AOAの活動における重要な変更や会員サービスの拡充

2003 General Meeting, Paris
2003年 総会、パリ
12

活動の概要

決するための協議の機会を提供している。

５

AOAは総会、理事会、セミナー、フォーラム5

5 Outline of Activities● At the extraordinary general meeting in 1993,● At the 13th general meeting in 2005, a decisiona decision was made to implement workshops

was made to adopt the Board of Directors

for employee training. A new auditing regulation

system and at the extraordinary general

was also added and Mr. Susumu Ishii of

meeting in the following year of 2006, five

Nikkaren was elected as Auditor.

board members were elected.

● At the eighth general meeting in 1995, it was● At the 17th general meeting in 2013, it was

decided to establish a development sub-decided to put the collection of AOA annual

committee.

membership fees in ICMIF’s charge. In
addition, the seminar for executives and upper-● At the 10th general meeting in 1999, it waslevel managers, and the forum for employees,

decided to reduce membership fees.

were integrated.

2013 General Meeting, Cape Town
2013年 総会、ケープタウン

13

5
1993年の臨時総会において、ワークショッ●

2005年の第13回総会において、理事会制度●

プ（職員向け研修会）の実施が決定された。

の導入が決定され、翌2006年の臨時総会におまた、規約に監査に関する規定を追加し、日いて、5名の理事が選出された。

会の設置が決定された。

びセミナー（役員・上級管理職向け）とフォ

1999年の第10回総会において、会費の引下●

会費徴収事務をICMIFに委託すること、およ

活動の概要

1995年の第８回総会において、開発小委員●

2013年の第17回総会において、AOAの年●

５

火連の石井進氏が初代監査役に選出された。

ーラム（職員向け）の統合が決定された。

げが決定された。

2013 General Meeting, Cape Town
2013年 総会、ケープタウン

145
2 Board of Directors
5 Outline of Activities

In order to better reﬂect the opinions of members

meeting and appointment and supervision of theand to improve efficiency in AOA’s activities, thesecretariat.

general meeting in November 2005 decided to
introduce the Board of Directors system. The

At the extraordinary general meeting in March

general meeting elects directors and the directors

2006, ﬁve board members were elected as the ﬁrst

elect one chair and two vice chairs from among

Board of Directors from ﬁve member organizations,themselves. The Board of Directors’ main objectives

one in each of Japan, Malaysia, New Zealand,

are operation and administration of the Association

Singapore and Sri Lanka.

based on the activity plans decided by the general

3 Seminars
When AOA was established, it was stipulated that

Since then, AOA activities have been developed by“a gathering of some form once a year” be held. In

seminars on themes such as trends in insurance

light of this stipulation, a decision was made to holdmarkets of the times, alternating with generalseminars designed to promote the understanding of

meetings. Moreover in 2013, when seminars weremember organizations’ business activities andintegrated with forums, the scope of eligible

exchange opinions about their efforts in regard toparticipants was expanded to both the existing

challenging issues in each year when no general

member organizations and prospective member

meetings were held, with the eligible participantsorganizations.

being executives and upper-level managers.
In August 2014, the AOA’s 30th Anniversary
11 organizations from seven countries participatedSeminar was held in Colombo, Sri Lanka as the ﬁrst

in the first seminar in Tokyo in May 1985 (hosted

event after the integration of the seminar and theby Zenkyoren) . In this seminar, a university

forum. With 82 participants from eight countries,

professor gave a lecture on the theme of “problems

this event was hosted by Sanasa Insurance Companyof cooperative insurance and the expectation to the

L i m i t e d , o f w h i c h C h a i r m a n D r . P. A .

world’s cooperative insurance,” while four member

Kiriwandeniya concurrently serves as Vice Chair oforganizations each made a presentation on the

AOA.

theme of “sales promotion and publicity activities
for cooperative insurance.”

15

5
2 理事会
AOAの活動により多くの会員の声を反映させ、協会の運営・事務処理および事務局の選任・運営
管理等である。
2006年３月の臨時総会において理事会が発足

理事会は、総会で選出された理事により構成さし、日本、マレーシア、ニュージーランド、シンれ、会長１名と副会長２名を互選する。理事会のガポール、スリランカの会員から５名の初代理事

主な役割は、総会で決定された事業計画に基づくが選出された。

3 セミナー
AOA設立総会において「毎年１回は何らかの

これ以降、セミナーは総会とともにAOAの活会合を持つこと」が定められたことを受けて、総動 の 基 軸 と な り、AOAフ ォ ー ラ ム（ 後 掲 ） と会の開催されない年に、役員や上級管理職向けに

2013年に統合されたことで、その参加対象者が会会員の事業活動に関する理解促進や課題への取り員の全役職員および加盟候補団体に拡大された。

組みにかかる意見交換のためのセミナーを開催すフォーラムの統合後初となる第13回セミナー

ることとなった。

は、AOA設立30周年にあたる記念セミナーとも

第１回は1985年５月に７ヶ国11会員の参加によなり、AOA副会長が会長を務めるサナサ保険会

り東京（ホスト：全共連）で開催され、「協同組社のホストにより、2014年８月にスリランカのコ合保険の課題と世界の協同組合保険に望むこと」

ロンボで８ヶ国28団体から82名が参加して開催さをテーマとした大学教授による講演や、協同組合

れた。

保険の普及推進と広報活動に関する会員からの発表が行なわれた。

2010 Seminar, Singapore
2010年 セミナー、シンガポール

16

活動の概要

総会において、理事会制度の導入が決定された。

５

さらに機動的な運営を図るため、2005年の第13回

5
4 Workshops
5 Outline of Activities

Workshops were held for employees for the

September 1994 (hosted by NTUC INCOME) , withpurposes of acquiring specialized knowledge and29 participants from 15 organizations in nine

sharing experiences.

countries. Thereafter, workshops were held
alternately with seminars until 1999 when theworkshop was integrated into the forum.

The first workshop was held in Singapore in

5 ICA/ICMIF Insurance Seminars
ICA/ICMIF Insurance Seminars were jointly held

held in November 1994 in Tokyo (hosted by

by ICA and AOA (on behalf of the ICMIF) , as part

Zenrosai) and the AOA members having served asof development activities for the beneﬁt of managers

the instructors. This type of seminar was held infrom cooperatives and labor union organizations

Tokyo every year from 1995 until 1997and thewhich had not yet implemented insurance schemes

seminar was integrated into the forum in 1999.

in the Asia-Oceania region. The first seminar was

1994 Workshop, Singapore
1994年 ワークショップ、シンガポール

17

5
4 ワークショップ
ワークショップは、職員を対象として、専門知

ヶ国15団体29名が参加した。ワークショップはセーラムに統合された。

活動の概要

第１回ワークショップは1994年９月、シンガポ

ミナーと交互に開催されていたが、1999年にフォ５識の習得や経験の共有を目的に開催された。
ール（ホスト：NTUCインカム）で開催され、９5 ICA/ICMIF保険セミナー
ICA/ICMIF保険セミナーは、アジア・オセア

東京で開催（ホスト：全労済）され、会員等の役

ニア地域において保険事業を実施していない協同職員が講師を務めた。このセミナーは、その後も組合・労働組合組織の役職員を対象に、開発活動

1995年から1997年にかけて東京で毎年開催されたの一環としてICAアジア・太平洋地域事務所と共が、1999年にフォーラムに統合された。

同で開催された。第１回セミナーは1994年11月に1997 ICA/ICMIF Insurance Seminar, Tokyo
1997年 ICA/ICMIF保険セミナー、東京

18

56 Forums
5 Outline of Activities

Forums were held for the purposes of mutuallyin their respective countries as well as the insurance

improving participants’ insurance techniques anddevelopment activities in their respective

sharing knowledge, with their contents being aorganizations.

combination of workshops and ICA/ICMIF
The ﬁrst forum was held in Kuala Lumpur in July

Insurance Seminars.

1999 (hosted by MCIS) , with 24 participants from
They were designed for employees from member

8 member organizations and 14 participants from aorganizations as well as managers from cooperatives

non-member organization. Thereafter, the forums

not yet implementing insurance businesses, and thewere held six times until 2012 and it was integrated

participants mainly exchanged opinions or gave

into the seminar in 2013.

presentations about the insurance market situation

2004 Forum, Sokcho
2004年 グループ討議フォーラム、ソクチョ

2004 Forum, Sokcho
2004年 フォーラム、ソクチョ

2009 Forum, Malaysia
2009年 フォーラム、マレーシア
19

5
6 フォーラムフォーラムは、ワークショップとICA/ICMIF保て意見交換や発表等が行なわれた。

険セミナーを統合した内容で、参加者相互の保険

第１回フォーラムは1999年７月にクアラルンプ

５

技術の向上と知識の共有を目的に開催された。

ールで開催（ホスト：MCIS）され、会員８団体

活動の概要

会員の職員や、保険事業を実施していない協同

24名と非会員１団体14名が参加した。その後、組合等の役職員を対象として、自国の保険事情や2012年まで計６回開催され、2013年にセミナーに

自組織の保険事業の実施に向けた開発状況につい統合された。

2012 Forum, Tokyo2012年 フォーラム、東京

20

57 Support Activities
5 Outline of Activities(2) Airfare Subsidy Program(1) Scholarship Program for the ICMIF Advanced

In order to promote member participation in

Management Course
In order to enhance the knowledge of member

workshops, a subsidy program was introduced toorganizations, a scholarship program was introduced

subsidize half of the cost of air fares for workshop

for member organizations participating in theparticipants from member organizations that pay the

ICMIF Management Course*. The ﬁrst scholarshipminimum annual membership fee. The ﬁrst subsidy

benefits were granted to two participants of thewas granted to the eligible participants in thecourse for the year 2008. As of 2014, a total of 13

workshop held in Singapore in September 1994.

participants have used this scholarship program.
Then, at the 12th general meeting in 2003, it was*Note : This course is designed for future leaders of
the ICMIF members and is held every year
from 2000. The name was changed to the
ICMIF Advanced Management Course in2009.

decided that the scope of the subsidy program
should be expanded to all events hosted by AOA.

8 Development Sub-Committee Meetings
The establishment of the Development Sub-

Local feasibility studies were conducted in China,

Committee was decided at the general meeting in

Vietnam, the Philippines, Sri Lanka, Mongolia, and1995 for the purpose of providing technical support

other countries and, among other activities, seminars

to cooperatives who had not conducted insurance

and workshops were organized for the purpose ofbusiness yet in the Asia-Oceania region. The sub-providing technical support.

committee members were Zenkyoren (Japan) ,Note : Subsequently, the knowledge and experiences
obtained from the sub-committee activities
were utilized in the ICMIF Development
Committee and the sub-committee wasdissolved in 2002

Zenrosai (Japan) , NACF (Korea) , NTUC INCOME(Singapore) , MCIS (Malaysia) , Bumiputera 1912
(Indonesia) , two ICMIF regional advisors(Zenkyoren and Zenrosai) and the AOA Executive
Secretary.

21

5
7 支援活動⑴

ICMIFアドバンスト・マネジメントコース奨⑵

航空運賃助成制度

会員のワークショップへの参加を促すため、最５

会員の役職員の人材育成にかかるコスト負担を低年会費が適用されている会員に対して航空運賃軽減するため、ICMIFマネジメントコースに参の半額を助成する制度が導入され、1994年９月の加する会員に対して奨学金を支給する制度が導入

ワークショップ参加者に対して、初めて助成が実され、2008年の同コース参加者２名に対して、初め

施された。

活動の概要

学金制度

て奨学金が支給された。2014年までに13名がこの2003年の第12回総会において、助成制度の対象

奨学金制度を利用した。

をAOAが主催する全ての行事に拡大することが決定された。

（注）ICMIFマネジメントコースは、ICMIF会員の幹部候補生を対象に、2000年から毎年実施されている。2009年からICMIFアドバンスト・マネジメン
トコースに改称された。

8 開発小委員会
開発小委員会は、アジア・オセアニア地域において、保険事業を実施していない協同組合等が事業を始めるための技術支援を目的に、1995年の第８回総会で設置が決定された。メンバーは全共連（日本）、全労済（日本）、農協中央会（韓国）、
NTUCインカム（シンガポール）、MCIS（マレーシア）、ブミプトラ1912（インドネシア）およびICMIF地域アドバイザー２名（全共連、全労済）とAOA事務局長で構成された。
中国、ベトナム、フィリピン、スリランカ、モンゴルなどの現地調査や、技術支援を目的としたセミナーやワークショップの運営等を実施した。
（注）当委員会は、その知見や経験をICMIFの開発委
員会に引き継ぎ、2002年に解散した。

2002 Development Sub-Committee Meetings, Katmandu
2002年 開発小委員会、カトマンズ

22

59 Commemorative Events
5 Outline of Activities(2) Events Commemorating the 30th Anniversary(1) Events Commemorating the 20th Anniversary(in 2004)(in 2014)

Zenkyoren (Japan) hosted both the ICMIF board

Sanasa Insurance Company Limited (Sri Lanka)

meeting and the AOA’s 20th Anniversary Seminar

hosted AOA’s 30th Anniversary Seminar & dinner& dinner party in Tokyo in October. In addition,

party in Colombo in August. In addition,

booklets of the publication which marked the 20thcommemorative gifts (original re-useable bags) ,anniversary were delivered to both AOA member

together with booklets of the publication whichorganizations and those involved in ICMIF.

marked the 30th anniversary, were delivered to both
AOA member organizations and those involved in
ICMIF.
Note : AOA held the ﬁrst workshop in 1994 for its
10th Anniversary.

2004 20th Anniversary Seminar, Tokyo
2004年 設立20周年記念セミナー、東京

23

5
9 記念行事⑴

20周年行事（2004年）⑵

30周年行事（2014年）

全共連（日本）がホストとなり、ICMIF理事

サナサ保険会社（スリランカ）がホストとなり、

５

会およびAOA設立20周年記念セミナー・同夕食

AOA設立30周年記念セミナー・同夕食会を８月

会を10月に東京で開催した。また、20周年記念史にコロンボで開催した。また、30周年記念史を発を発行し、会員およびICMIF関係者に配付した。

行するとともに、記念品（エコバッグ）を作成し、活動の概要

会員およびICMIF関係者に配付した。
（注）10周年にあたる1994年には、第１回ワークショッ
プを開催した。

2014 30th Anniversary Seminar, Colombo
2014年 設立30周年記念セミナー、コロンボ

24

6Collaboration with ICMIF
1 Secondments to the ICMIF Secretariat
6 Collaboration with ICMIF

With the establishment of the ICMIF secretariat in

JCCU (now JCIF, Japan) and NACF (Korea)

1992, NTUC INCOME (Singapore) dispatched one ofdispatched some of their staff, to whom various

its employees to the ICMIF secretariat to work ono p e r a t i o n s o f I C M I F, s u c h a s d e v e l o p m e n t ,preparation. Since then, in order to expand the functions

reinsurance, intelligence unit, investment network andof the ICMIF secretariat, Zenkyoren (Japan) , Zenrosai

communication with AOA members, were assigned.

(Japan) , Co-op Insurance Business Center of the

2 ICMIF Conference/Board Meetings
Since the establishment of AOA in 1984, the ICMIF● 2005 Singapore conference/board meeting (NTUC

conference has been held three times and the ICMIF

INCOME)

board meeting seven times in the Asia-Oceania region :● 2010 Singapore board meeting (NTUC INCOME)
Note1 : Names in parentheses represent the hostingorganizations.
Note2 : The venue of 2011 conference / board
meeting was changed from Tokyo to
Manchester due to the Great East Japan
Earthquake.

● 1992 Tokyo conference/board meeting (allJapanese member organizations)● 1993 Singapore board meeting (NTUC INCOME)● 1998 Osaka board meeting (Zenkyoren)● 2001 Seoul conference/board meeting (NACF)● 2004 Tokyo board meeting (Zenkyoren)

3 Joint Seminar with ICMIF
In September 2013, AOA and ICMIF jointly held the

MBA and RIMANSI) in Manila and San Pablo, theDevelopment Network Seminar (hosted by CARD

Philippines.

1992 ICIF Conference, Tokyo
1992年 ICIF総会、東京2013 ICMIF/AOA Development Network Seminar, San Pablo
2013年 ICMIF/AOA開発ネットワークセミナー、サンパブロ
25

6
ICMIFとの連携
1 ICMIF事務局への職員派遣とに伴い、ICMIF事務局の設置準備を行なうた職員が派遣され、開発支援、再保険、インテリジ

め、NTUCインカム（シンガポール）から事務局ェンス・ユニット（知識情報）、インベストメン

へ職員が派遣された。その後、ICMIF事務局のト・ネットワーク（財産運用）、AOA会員との連機能を拡充するために全共連（日本）、全労済（日携などの業務を担当した。

本）、日本生協連の共済事業センター（現在のコ2 ICMIF総会・理事会
1984年のAOA設立以降、アジア・オセアニア

2005年シンガポール総会・理事会（NTUC●

地域ではICMIF総会が３回、ICMIF理事会が７

インカム）回それぞれ開催された。

●

2010年シンガポール理事会（NTUCインカム）●

1992年東京総会・理事会（日本の全ての会員）●

1993年シンガポール理事会（NTUCインカム）●

1998年大阪理事会（全共連）

予定であったが、東日本大震災の発生により●2001年ソウル総会・理事会（農協中央会）

マンチェスターでの開催となった。

●

2004年東京理事会（全共連）（注１）カッコ内はホストを表す。
（注２）2011年のICMIF総会・理事会は東京で開催

3 ICMIFとの共同セミナー
2013年９月にICMIFと共同でICMIF/AOA開発マンジ）をフィリピンのマニラおよびサンパブロ

ネットワークセミナー（ホスト：CARD MBA、リで開催した。

2013 ICMIF/AOA Development Network Seminar, Manila
2013年 ICMIF/AOA開発ネットワークセミナー、マニラ
26

Ｉ Ｃ Ｍ Ｉ Ｆと の 連 携

ープ共済連、日本）、農協中央会（韓国）からも６

1992年にICIFからICMIFに組織改編されたこ1985

Seminar, Tokyo
セミナー、東京

1998

Seminar, Chejudo
セミナー、済州島

2001

Forum, Kobe
フォーラム、神戸

2002

Seminar, Penang
セミナー、ペナン
27

References
参考資料

1
List of General Meetings
Date and Place

Topics and Content

1st General Meeting

1) Founding of AOA (establishing the Bylaws)(inaugural meeting)2) Activity plans for the years 1984-1986

October 9, 1984

3) Election of Directors

Hamburg, Germany
2nd General Meeting

1) Activity reports for the years 1984 and 1985

September 30, 1986

2) Activity plans for the years 1987 and 1988

Quebec, Canada

3) Election of Directors

3rd General Meeting

Election of Directors (change of Vice Chair)

March 30, 1987
Sydney, Australia
4th General Meeting

1) Activity reports for the years 1986 and 1987

July 1, 1988

2) Activity plans for the years 1989 and 1990

Stockholm, Sweden3) Election of Directors

5th General Meeting

Election of Directors (change of Chair)

April 8, 1990
Singapore, Singapore
6th General Meeting

1) Activity reports for the years 1988 and 1989

November 27, 1990

2) Activity plans for the years 1991 and 1992

Buenos Aires, Argentina

3) Amendment to the Bylaws• Start of anuual membership fee collection• Introduction of calculating annual membership fee (¥3 per million yen in annual net
premium income, or a minimum annual membership fee of ¥5,000)
4) Selection of AOA logo5) Election of Directors

1 List of General Meetings

7th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 1990 and 1991

October 20, 1992

2) Activity plans for the years 1993-1995

Tokyo, Japan

3) Election of Directors

Extraordinary General Meeting

1) Additional activity plans for the yeaer 1994

September 13, 1993
Kuala Lumpur, Malaysia• Introduction of Workshops
2) Amendment to the Bylaws• Amendment to reconcile with the ICMIF Rules (Automatic membership for the ICMIF
regional members)• Addition of auditing regulations3) Election of Directors (change of Vice Chair)

8th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 1992-1994

September 15, 1995

2) Activity plans for the years 1996 and 1997

Manchester, United Kingdom

3) Strengthening of future activities :• Expansion of services for members (e. g. workshops and seminars)• Introduction of Development Sub-Committee
4) Amendment to the Bylaws• Addition of regulations for associate members and observers5) Election of Directors

29

1
総会の開催履歴
日程・場所

主な議題・内容等

第１回総会（設立総会）①

AOAの設立（規約の制定）

1984.10.９②

事業計画（1984年〜1986年）

ハンブルグ（ドイツ）

③

役員の選出

第２回総会

①

活動報告（1984年・1985年）

1986.９.30②

事業計画（1987年・1988年）

ケベック（カナダ）

③

役員の選出

第３回総会

役員の選出（副会長の交代）

1987.３.30
シドニー（オーストラリア）
第４回総会

①

活動報告（1986年・1987年）

1988.７.１②

事業計画（1989年・1990年）

ストックホルム（スウェーデン）

③

役員の選出

第５回総会

役員の選出（会長の交代）

1990.４.８
シンガポール（シンガポール）
第６回総会

①

活動報告（1988年・1989年）

1990.11.27②

事業計画（1991年・1992年）

ブエノスアイレス（アルゼンチン） ③

規約の改正
・年会費徴収の開始
・年会費算出基準の設定（年間正味保険料収入100万円に対して３円。最低
年会費は5,000円）④

AOAのロゴマークの設定
活動報告・会計報告（1990年・1991年）

1992.10.20②

事業計画（1993年〜1995年）

東京（日本）

③

役員の選出

臨時総会

①

事業計画（1994年）の追加

②

規約の改正

1993.９.13
クアラルンプール（マレーシア）

・ワークショップの実施
・ICMIF規約の制定に伴う所要の変更（会員の加盟・脱退等）
・監査の規定を新設③

役員の選出（副会長の交代）

第８回総会

①

活動報告・会計報告（1992年〜1994年）

1995.９.15②

事業計画（1996年・1997年）

マンチェスター（英国）

③

活動強化策
・会員向けサービス（ワークショップおよびセミナー）の拡充
・開発小委員会の設置

④

規約の改正

⑤

役員の選出

・準会員およびオブザーバー会員の規定を新設

30

総会の開催履歴

役員の選出

①

１

⑤
第７回総会

1
Date and Place
Extraordinary

Topics and Content
Election of Directors (change of Chair)

General Meeting
October 28, 1996
Jakarta, Indonesia
9th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 1995 and 1996

October 23, 1997

2) Activity plans for the years 1998 and 1999

San Juan,3) Amendment to the Bylaws

Puerto Rico

• Addition of calculation basis of annual membership fee (the due date and the base year)4) Election of Directors

10th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 1997 and 1998

September 4, 1999

2) Activity plans for the years 2000 and 2001

Quebec, Canada

3) Amendment to the Bylaws• Change of calculation basis of annual membership fee (per million yen in annual net
premium income was reduced from ¥3 to ¥2. The minimum annual membership fee of¥5,000 remained) .
4) Election of Directors

11th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 1999 and 2000

November 3, 2001

2) Activity plans for the years 2002 and 2003

Seoul, Korea

3) Election of Directors

12th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 2001 and 2002

October 16, 2003

2) Activity plans for the years 2004 and 2005

Paris, France3) Election of Directors

Extraordinary General Meeting

Election of Directors (change of Chair)

October 4, 2004
Tokyo, Japan

1 List of General Meetings

13th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 2003 and 2004

November 7, 2005

2) Activity plans for the years 2006 and 2007

Singapore, Singapore

3) Amendment to the Bylaws• Addition of regulations for the Board of Directors4) Election of Directors

Extraordinary General Meeting

Election of Directors (Board of Directors 5 elected)

March 27, 2006
Tokyo, Japan, in writing
14th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 2005 and 2006

September 27, 2007

2) Activity plans for the years 2008 and 2009

Brussels, Belgium3) Amendment to the Bylaws• Change of calucuration basis of annual membership fee (the due date)• Expantion of holding method of General Meetings (possibly being held apart from ICMIF)• Change in number of Directors (from 5 to 3-5)4) Election of Directors

15th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 2007 and 2008

September 30, 20092) Activity plans for the years 2010 and 2011

Toronto, Canada

3) Election of Directors
31

1
日程・場所
臨時総会

主な議題・内容等
役員の選出（会長の交代）

1996.10.28
ジャカルタ（インドネシア）
第９回総会

①

活動報告・会計報告（1995年・1996年）

1997.10.23②

事業計画（1998年・1999年）

サンファン（プエルトリコ）

③

規約の改正
・年会費算出基準の追加（支払期限、基準年）

④

役員の選出

第10回総会①

活動報告・会計報告（1997年・1998年）

1999.９.４②

事業計画（2000年・2001年）

ケベック（カナダ）③

規約の改正
・年会費算出基準の変更（年間正味保険料収入100万円に対して３円を２円に引下げ。最低年会費は措置）

④

役員の選出

第11回総会①

活動報告・会計報告（1999年・2000年）

2001.11.３②

事業計画（2002年・2003年）

ソウル（韓国）③

役員の選出

第12回総会①

活動報告・会計報告（2001年・2002年）

2003.10.16②

事業計画（2004年・2005年）

パリ（フランス）

③

役員の選出

臨時総会

役員の選出（会長の交代）

2004.10.4
東京（日本）①

活動報告・会計報告（2003年・2004年）

2005.11.7②

事業計画（2006年・2007年）

シンガポール（シンガポール）

③

規約の改正

④
臨時総会

役員の選出

理事の選出（5名の理事選出）

2006.3.27
東京（日本）書面
第14回総会①

活動報告・会計報告（2005年・2006年）

2007.9.27②

事業計画（2008年・2009年）

ブリュッセル（ベルギー）

③

規約の改正
・年会費支払期限の変更
・通常総会の開催方法の拡大（ICMIFと別開催も可）
・理事定数の変更（３名以上5名以下）

④

理事の選出

第15回総会①

活動報告・会計報告（2007年・2008年）

2009.9.30②

事業計画（2010年・2011年）

トロント（カナダ）

③

理事の選出
32

総会の開催履歴・理事会の規定を新設

１

第13回総会1
Date and Place

Topics and Content

16th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 2009 and 2010

December 20, 20112) Activity plans for the years 2012 and 2013

Tokyo, Japan, in writing3) Election of Directors

17th General Meeting

1) Activity and Financial reports for the years 2011 and 2012

November 7, 2013

2) Activity plans for the years 2014 and 2015

Cape Town, South Africa

3) Change of collection method of annual membership fee(collection by ICMIF on behalf of AOA)
4) Amendment to the Bylaws• Change of collection method of annual membership fee (the due date and the currency)• Change of calcuration basis of annual membership fee (calcuration of maximum annual
membership fee was changed from at a fixed rate in annual net premium income to a ﬁxed
amount)5) Election of Directors

1 List of General Meetings
33

1
日程・場所

主な議題・内容等

第16回総会①

活動報告・会計報告（2009年・2010年）

2011.12.20②

事業計画（2012年・2013年）

東京（日本）書面③

理事の選出

第17回総会①

活動報告・会計報告（2011年・2012年）

2013.11.7②

事業計画（2014年・2015年）

ケープタウン（南アフリカ）③

年会費徴収方法の変更（徴収事務をICMIF事務局に委託）

④

規約の改正
・年会費徴収方法の変更に伴う所要の変更（支払期限、支払通貨）
・年会費の最高限度額を定率から定額に変更

⑤

理事の選出

１
総会の開催履歴34

2
List of Seminars, Workshops and Forums
1) Seminars
Date and PlaceTheme

2 List of Seminars, Workshops and Forums

1st Seminar
May 15 and 16, 1985
Tokyo, Japan• The problems of cooperative insurance and the expectations to the world’s cooperative
insurance• Sales promotion and publicity for cooperative insurance

2nd Seminar
March 30 and 31, 1987
Sydney, Australia• Product development in new policies

3rd Seminar
April 8-11, 1990
Singapore, Singapore• Sales promotion• Loss prevention

4th Seminar
November 11-13, 1991
Seoul, Korea• Product development• Cooperative insurance that will cope with the age of open-door policies

5th Seminar
September 13-16, 1993
Kuala Lumpur, Malaysia• Success through strategic management• Staff training and education• Basic co-operative insurance values

6th Seminar
October 28-30, 1996
Jakarta, Indonesia• Capital issues• Distribution channels

7th Seminar
September 10-12, 1998
Chejudo, Korea• The use of information technology (computers) and the year 2000 (Y2K) problem• Deregulation of the insurance business• Customer satisfaction• Our social responsibility as cooperative and mutual insurers

8th Seminar
September 14-16, 2000
Singapore, Singapore• Social contribution of cooperative and mutual insurers• How we raise the morale of employees and agents, and achieve good business results• The role of electronic commerce in insurance• Crisis management

9th Seminar
August 7 and 8, 2002
Penang, Malaysia• Communicating the advantages of insuring with a cooperative or mutual insurer

10th Seminar
October 3-5, 2004
Tokyo, JapanAOA 20th Anniversary Events“AOA, its bright future”

11th Seminar
March 5-7, 2008
Christchurch, New Zealand“Mutuality in Practice”• Building resilience• Customer lifetime value

12th Seminar
October 19-21, 2010
Singapore, Singapore“Based on the characters of Mutuality”• Microinsurance, the present and challenges• Needs from members and products development

13th Seminar
August 25-27, 2014
Colombo, Sri Lanka

AOA 30th Anniversary Events“Insurance Likelihood Improving better Livelihood”• Insurance market in Asia and Oceania countries• Mutual Microinsurance• Member Introduction• Insurance as a risk mitigation tool in the event of natural disasters• Adding-the-value Activities352
セミナー・ワークショップ・フォーラムの開催履歴
１）セミナー
日程・場所

テーマ

第２回セミナー1987.３.30・31
シドニー（オーストラリア）

・新商品の開発について

第３回セミナー1990.４.８〜11
シンガポール（シンガポール）

・普及推進活動・損害防止活動

第４回セミナー1991.11.11〜13
ソウル（韓国）・商品開発
・開放化、国際化時代に向けての協同組合保険の対応

第５回セミナー1993.９.13〜16
クアラルンプール（マレーシア）

・戦略的経営による成功
・職員研修と教育・協同組合保険の基本的価値

第６回セミナー1996.10.28〜30
ジャカルタ（インドネシア）

・資本に関するさまざまな課題
・多様化する販売チャネル

第７回セミナー1998.９.10〜12済州島（韓国）・情報技術（コンピューター）の使用と2000年問題
・保険分野の規制緩和
・顧客満足・協同組合保険団体としての社会的責任

第８回セミナー2000.９.14〜16
シンガポール（シンガポール）

・協同組合保険組織の社会貢献について
・職員・代理店の士気をいかに高め業績につなげるか
・電子商取引・危機管理体制

第９回セミナー2002.８.７・８
ペナン（マレーシア）

・協同組合保険のメリットを会員にどのように伝えるか

第10回セミナー
2004.10.３〜５
東京（日本）AOA設立20周年記念セミナー「AOA、その輝ける未来へ」

第11回セミナー
2008.３.５〜７
クライストチャーチ（ニュージーランド）「共済・協同組合保険精神の実践」
・災害時の事業回復
・カスタマー・ライフタイム・バリュー

第12回セミナー
2010.10.19〜21
シンガポール（シンガポール）「協同組合・相互組織の特徴を活かして」
・マイクロインシュランスの現状と課題
・会員ニーズと商品開発

第13回セミナー
2014.８.25〜27
コロンボ（スリランカ）

AOA設立30周年記念セミナー「共済・保険の可能性−よりよい生活をめざして」
・AOA地域内の共済・保険市場
・相互マイクロインシュランス
・会員団体相互の事業紹介
・自然災害発生時のリスク軽減策としての共済・保険・協同組合としての貢献活動
36

セミナー・ワークショップ・フォーラムの開催履歴

・協同組合保険の課題と世界の協同組合保険に望むこと
・協同組合保険の普及推進と広報活動について

２

第１回セミナー1985.５.15・16
東京（日本）

22) Workshops
Date and Place

Theme

1st Workshop• Principles of new product development

September 15-21, 1994

• Sales promotion strategy

Singapore, Singapore• Assessment of claims payment

2nd Workshop• Automobile insurance

October 25-31, 1995

• Sales promotion strategy

Suanpo, Korea• The use of information technology in the cooperative insurance business

3rd Workshop• Importance of customer focus

September 8-10, 1997

• Innovative new productsTokyo, Japan• Globalization of the insurance industry and its effects on ICMIF members

Note : Workshop was integrated into Forum from 1999.

3) Forums
Date and Place

Theme

1st Forum• Creation of brand images for our organization & products

July 15-17, 1999

• Our main product in the future from the point of view of sales promotion

Kuala Lumpur, Malaysia• Strategy of distribution channels/innovative sales methods• Country report/report on our organization’s insurance development (non-members only)

2nd Forum• Recovery from natural disaster

September 13-15, 2001
Kobe, Japan
3rd Forum• Marketing and distribution

2 List of Seminars, Workshops and Forums

May 12-14, 2004
Sokcho, Korea
4th Forum
February 8-11, 2006
Ahmadabad, India
5th Forum“Looking ahead to the future-Marketing”• Sales and marketing strategy• Branding for loyalty“Mutual involvement”

February 26-28, 2009

• Protection against catastrophe losses

Kuala Lumpur, Malaysia• Marketing and distribution

6th Forum
September 27-29, 2012
Tokyo, Japan“Contribution and strength of Cooperative/Mutuals”• Effort to prepare against disaster• Microinsurance, the current and challenges• Takaful, the current and challenges

Note : Forum was integrated into Seminar from 2014.

37

2２）ワークショップ
日程・場所

テーマ

第１回ワークショップ

・新商品開発の理念

1994.９.15〜21

・普及推進戦略

シンガポール（シンガポール）

・支払査定のあり方

第２回ワークショップ

・自動車共済1995.10.25〜31

・普及戦略

水安堡（韓国）・共済事業における情報機器（コンピューター）の利用について

第３回ワークショップ

・顧客に焦点を当てることの重要性

1997.９.８〜10

・革新的な保険商品の研究

東京（日本）

・保険業界のグローバル化とICMIF会員への影響（注）ワークショップは、1999年からフォーラムに統合された。

３）フォーラム
日程・場所

テーマ

第１回フォーラム

・自組織および保険商品のブランドイメージの醸成

1999.７.15〜17

・今後の販売の中心と考えている保険商品とその理由

クアラルンプール（マレーシア）

・販売チャネル戦略・革新的な保険販売
・カントリー・レポートと自組織の共済開発状況報告（非会員のみ）

第２回フォーラム・自然災害からの復興

２

2001. ９.13〜15
神戸（日本）
・マーケティングと販売チャネル

2004.５.12〜14
束草（韓国）
第４回フォーラム
2006.２.８〜11
アーメダバート（インド）
第５回フォーラム「将来を見据えて−販売戦略−」
・普及推進戦略
・顧客の忠誠心を高めるブランド化「相互組織への関わり」

2009.２.26〜28

・大規模自然災害への備え

クアラルンプール（マレーシア）・マーケティングと販売チャネル

第６回フォーラム「協同組織の貢献と強み」

2012.９.27〜29

・災害に備える取組み

東京（日本）

・マイクロインシュランスの現状と課題
・タカフルの現状と課題（注）フォーラムは、2014年からセミナーに統合された。

38

セミナー・ワークショップ・フォーラムの開催履歴

第３回フォーラム

3
Development Activities
1) Development Activities
Organization/Project

PeriodActivities

ICA/ICMIF Insurance

Four times,

Held seminars for the development of insurance for International Co-

Development Seminar

1994-1997

operative Alliance Regional Ofﬁce for Asia and Paciﬁc (ICAROAP) andAOA members (or those hoping to join) .

1992-1995

Hebei Federation of Supply andFeasibility study of support for development activities. Cooperated with

Marketing Co-operatives

ICMIF to hold seminars on insurance sales and exchange information on(HFSMC)

agricultural insurance.
1992-1996

Central Council of Cooperative

Assisted in starting insurance enterprises by inviting representatives to
ICA/ICMIF insurance development seminars and holding insurance

Union and Small & Medium

development seminars on-site.

Enterprises of Vietnam (Vicoopsme)
1992-1996

Feasibility studies of support for development activities in Sri Lanka.

Saha Life Insurance Co., Ltd.

1992-1995

Feasibility studies of support for development activities in Thailand.

Unification Insurance

1996

Assisted with unification of four cooperatives in the Philippines.

Sri Lanka National
Cooperative Council (NCC)

Supported a seminar held by ICMIF in 1996, and conducted feasibility

in the Philippines

studies of support for enterprise uniﬁcation.

Program on Co-op
Mongolian Consumers

1996-2000

Cooperated with NTUC INCOME to give assistance, such as holding
insurance seminars for cooperative executives.

Cooperative Union (MCCU)

2) Sub-Committee Meetings
Date and Place

Topic and Details

1st Meeting

1) 1996 activity plan

March 19, 1996

2) 1997 activity plan

3 Development Activities

Singapore, Singapore
2nd Meeting

1) 1996 activity report

April 10, 1997

2) 1997 activity plan

Beijing, China
3rd Meeting

1) 1997 activity report

March 31, 1998

2) 1998 activity plan

Tokyo, Japan, in writing
4th Meeting

1) 1998 activity report

April 12-13, 1999

2) 1999 and 2000 activity plan

Ho Chi Minh, Vietnam

3) Change of Committee Chair

5th Meeting

1) ICMIF Development Committee report (from 1999 Quebec conference)

March 3-4, 2000

2) 1999 activity reportSingapore, Singapore

3) 2000 activity plan

6th Meeting

1) 2000 and 2001 activity report

April 8-9, 2002

2) 2002 activity plan

Katmandu, Nepal

3) Disbanding of Development Sub-Committee

39

3
開発活動の履歴
１）個別支援実績
団体名/プロジェクト名
ICA/ICMIF共済開発セミナー

河北省供銷合作社

期間

主な内容

1994〜1997年

アジア・太平洋諸国のICAROAPおよびAOA会員（あるいは会員

4回開催希望団体）を対象に、共済の開発のためのセミナーを開催した。

1992〜1995年

開発活動の支援の可能性調査。ICMIFと協力し、保険販売セミナーや農業保険の情報交換を行なった。

ベトナム協同組合連合会

1992〜1996年

ICA/ICMIF共済開発セミナーへの代表者の招待、現地で保険開発セミナーの開催等を通じて、共済事業開始に向けた支援を行なった。

スリランカ協同組合会議

1992〜1996年

スリランカにおける開発支援に向けた調査活動を行なった。

サハ生命保険協同組合

1992〜1995年

タイにおける開発支援に向けた調査活動を行なった。

フィリピン保険協同組合の1996年

フィリピンにある４つの協同組合の事業統一に向けて協力。1996

事業統一

年にICMIF主催で開催されたセミナーを支援し、事業統一の可能性調査をした。

モンゴル牧畜業者協同組合

1996〜2000年

NTUCインカムと協力して、現地の協同組合幹部向けに共済セミナーを開催するなどの支援を行なった。

2）開発小委員会
日程・場所

主な議題・内容等

第１回開発小委員会①

1996年活動計画

1996. ３.19②

1997年活動計画

第２回開発小委員会①

1996年活動報告

1997.４.10②

1997年活動計画

第３回開発小委員会①

1997年活動報告

1998.３.31②

1998年活動計画

第４回開発小委員会①

1998年活動報告

1999.４.12〜 13②

1999年、2000年活動計画

ホーチミン（ベトナム）③

委員長の交代

第５回開発小委員会①

ICMIF開発委員会報告（1999年ケベック総会時）

2000.３.３〜４②

1999年活動報告

シンガポール（シンガポール）③

2000年活動計画

第６回開発小委員会①

2000年、2001年活動報告

2002.４.８〜９②

2002年活動方針

カトマンズ（ネパール）③

開発小委員会の解散

３

シンガポール（シンガポール）

開発活動の履歴

北京（中国）

東京（日本）書面40

4
Directors, Auditors and Executive Secretaries
Year
年

Executives
役
員
Chair
会 長

1984 Sachifumi Ochiai (Zenkyoren)
落合幸文（全共連）

Vice Chairs
副会長
Tan Kin Lian (NTUC INCOME)
Graham Bond (CIC)
タン・キン・リアン（NTUC インカム） グラハム・ボンド（CIC）

1985
1986
1987

Trevor Cornford (Wesfarmers)
トレバー・コンフォード（ウェスファーマーズ）

1988
1989
1990 Kenichi Kasamatsu (Zenkyoren)
笠松 健一（全共連）
1991
1992
1993

A. Subri Abdullah (MCIS)
Ａ・サブリ・アブドラ（MCIS）

1994

4 Directors, Auditors and Executive Secretaries

1995

Lakshmanan Meyyappan (MCIS)
ラクシュマナン・メイヤパン（MCIS）

1996 Koichiro Koeda (Zenkyoren)
小枝 公一郎（全共連）
1997
1998
1999 Hiroyuki Nishimura (Zenkyoren)
西村 博之（全共連）
2000
2001
2002 Chihiro Maeda (Zenkyoren)
前田 千尋（全共連）
2003

41

4
歴代役員・監査役・事務局長
Executives
役
員

Auditor
監査役

Directors
理 事

Executive Secretary
事務局長（Audit System introduced in 1993） Hideki Aoki (Zenkyoren)（1993年監査制度を導入） 青木 英機（全共連）(Board of Directors System introduced in 2006)（2006年理事会制度を導入）

Koji Suzuki (Zenkyoren)
鈴木 幸治（全共連）
Satoshi Hijikata (Zenkyoren)
土方 智（全共連）
Shigetaka Watanabe (Zenkyoren)
渡辺 重隆（全共連）
Kaoru Yamada (Zenkyoren)
山田 馥（全共連）
Muneaki Kaneko (Zenkyoren)
金子 宗彰（全共連）

Susumu Ishii (Nikkaren)
石井進（日火連）
Kazuo Shioiri (Zenkyoren)
塩入 一男（全共連）

４

Hisashi Kawane (Zenkyoren)
河根 久志（全共連）

42

歴代役員・監査役・事務局長

Toshiro Harada (Zenkyoren)
原田 敏郎（全共連）

4
Year
年

Executives
役
員
Chair
会 長

Vice Chairs
副会長

2004
2005 Toshiyuki Uehara (Zenkyoren)
上原 寿宰（全共連）

Adnan Zain (MCIS)
アドナン・ザイン（MCIS）

2006
2007

John Balmforth (AMI)
ジョン・バームフォース（AMI）

2008 Kazumi Imao (Zenkyoren)
今尾 和實（全共連）
2009
2010 Yoshinori Yokoi (Zenkyoren)
横井 義則（全共連）
2011
2012
2013

P. A. Kiriwandeniya (Sanasa)
May S. Dawat (CARD MBA)
P.A.キリワンデニヤ（サナサ保険会社） メイ・S. ダワト（CARD MBA）

4 Directors, Auditors and Executive Secretaries

2014 Tamotsu Shozui (Zenkyoren)
勝瑞 保（全共連）

43

4
Executives
役
員

Auditor
監査役

Directors
理 事

Executive Secretary
事務局長
Yasushi Yamasato (Zenkyoren)
山里 也寸志（全共連）

Mutsuo Chikura (Kyosuiren)
千倉睦夫（共水連）
John Balmforth (AMI)
P. A. Kiriwandeniya (Sanasa)
ジョン・バームフォース（AMI） P.A.キリワンデニヤ（サナサ保険会社）

Mabito Hagiwara (Zenkyoren)
萩原 真人（全共連）

Tan Suee Chieh (NTUC INCOME)
タン・スー・チェ（NTUC インカム）
A. Dimaculangan (CARD MBA)
A.ディマキュランガン（CARD MBA）

Shinichi Narui (Zenkyoren)
成井 慎一（全共連）
Akira Matsui (Kyosuiren)松井明（共水連）May S. Dawat (CARD MBA)
メイ・S. ダワト（CARD MBA）−−

Wataru Sato (Zenkyoren)
佐藤 渉（全共連）−−

Hideo Sagara (Zenkyoren)
相良 秀生（全共連）

４
歴代役員・監査役・事務局長

44

5
Table of Changes in Membership
Year
1984

Number ofCountries

Members

7

11

(AOA

Organizations
CIC, Wesfarmers (Australia) ; Hassneh (Israel) ; Kyosuiren, Nikkaren, Zenkyoren, Zenrosai(Japan) ; NACF (Korea) ; MCIS (Malaysia) ; CISP (Philippines) ; NTUC INCOME (Singapore)founded)
1987

8

12

Applied : NGI (Pakistan)

1988

8

12

Applied : Kyoei Mutual (Japan)
Left : CIC (Australia)

1989

9

14

Applied : AACOOP (Australia) , KAI (Indonesia)

1991

9

14

Applied : Bumiputera 1912 (Indonesia)

1992

8

14

Applied : CIS Pakistan (Pakistan)

1993

8

16

Applied : JCCU (Japan) , NFFC (Korea)

1994

9

17

Applied : OMER (Israel) , JCIA (Japan)

Left : AACOOP (Australia)
Left : Hassneh (Israel)

Left : Wesfarmers (Australia)
1995

10

18

Applied : HFSMC (China)

1996

10

19

Applied : Zenjikyo (Japan) , CLIMBS (Philippines)
Left : NGI (Pakistan)

5 Table of Changes in Membership

1997

11

21

Applied : Zenmoriren (Japan) , CICL (Sri Lanka)

1998

11

22

Applied : NKRI (Japan)

1999

12

23

Applied : FMG (New Zealand)

2000

14

26

Applied : Sanasa (Sri Lanka) , CULROC (Taiwan) , Saha Life (Thailand)

2001

15

27

Applied : ITGI (India)

2002

15

30

Applied : HBF (Australia) , SEWA (India) , NZACU (New Zealand)

2003

15

35

Applied : FWWB , IFFCO (India) , Koperasi, MII (Malaysia) , AMI (New Zealand)

2004

13

34

Applied : Takaful Nasional (Malaysia) , CARD MBA (Philippines)

2005

14

37

Left : HFSMC (China) , KAI (Indonesia) , Saha Life (Thailand)
Applied : Prime Islami Life (Bangladesh) , Takaful Ikhlas (Malaysia) , Amana Takaful (SriLanka)
2006

14

38

Applied : Capricorn Mutual (Australia) , Saikyosairen (Japan)
Left : Zenmoriren (Japan)

45

5
会員の変遷
年

国数

会員数

会員名

1984

７

11

CIC、ウェスファーマーズ（以上オーストラリア）、ハスネ（イスラエル）、共水連、（AOA

日火連、全共連、全労済（以上日本）、NACF（韓国）、MCIS（マレーシア）、CISP（フ設立）ィリピン）、NTUCインカム（シンガポール）

1987

８

12

1988

８

12

加盟：NGI（パキスタン）
加盟：共栄火災（日本）
脱退：CIC（オーストラリア）

1989

９

14

加盟：AACOOP（オーストラリア）、KAI（インドネシア）

1991

９

14

加盟：ブミプトラ1912（インドネシア）

1992

８

14

脱退：AACOOP（オーストラリア）
加盟：CISパキスタン（パキスタン）
脱退：ハスネ（イスラエル）
1993

８

16

1994

９

17

加盟：日本生協連（日本）、NFFC（韓国）
加盟：OMER（イスラエル）、共済協会（日本）
脱退：ウェスファーマーズ（オーストラリア）

1995

10

18

加盟：HFSMC（中国）

1996

10

19

加盟：全自共（日本）、CLIMBS（フィリピン）

1997

11

21

加盟：全森連（日本）、CICL（スリランカ）

1998

11

22

加盟：農協共済総研（日本）

1999

12

23

加盟：FMG（ニュージーランド）

2000

14

26

加盟：サナサ保険会社（スリランカ）、CULROC（台湾）、サハ生命（タイ）

５

2001

15

27

加盟：ITGI（インド）

2002

15

30

加盟：HBF（オーストラリア）、SEWA（インド）、NZACU（ニュージーランド）

会員の変遷

2003

15

35

加盟：FWWB、イフコ（以上インド）、コペラシ、MII（以上マレーシア）、AMI（ニ

2004

13

34

加盟：タカフル・ナショナル（マレーシア）、CARD MBA（フィリピン）脱退：NGI（パキスタン）ュージーランド）
脱退：HFSMC（中国）、KAI（インドネシア）、サハ生命（タイ）
2005

14

37

加盟：プライム・イスラミ生命（バングラデシュ）、タカフル・イクラス（マレーシア）、
アマナ・タカフル（スリランカ）

2006

14

38

加盟：カプリコーン相互保険（オーストラリア）、日本再共済連（日本）
脱退：全森連（日本）

46

5
Year
2007

Number ofCountries

Members

15

46

Organizations
Applied : Acorn Prudential, Australian Friendly Society Association , Manchester Unity(Australia) , Takmin (Indonesia) , Prudential BSN Takaful (Malaysia) , COSELI (Nepal) ,Takaful Pakistan (Pakistan) , RIMANSI (Philippines)
Change : Change of the name from Takaful Nasional to Etiqa Takaful Berhad

2008

15

48

Applied : MDA National (Australia) , SHEPHERD , Uplift Mutuals (India) , MNRB Retakaful,
Takaful Malaysia (Malaysia)
Left : FWWB (India) , Bumiputra1912 (Indonesia) , CIS Pakistan (Pakistan)
Change : Change of the name from Acorn Prudential to Noble Oak Life

2009

15

48

Applied : Unimutual (Australia)
Left : Manchester Unity (Australia)
Change : Transfer of the membership from Australian Friendly Society Association to ABACUS(Australia) , Transfer of the membership from JCCU to JCIF (Japan)

2010

13

46

Applied : ACR Retakaful (Malaysia)
Left : OMER (Israel) , Zenjikyo (Japan) , Takaful Pakistan (Pakistan)

2011

13

46

Applied : NATCCO MBA (Philippines)
Left : Takaful Malaysia (Malaysia)

2012

13

43

Left : HBF , Noble Oak Life (Australia) , AMI , NZACU (New Zealand)
Change : Insurance business part of NACF was divided and incorporated into ‘Nonghyup Life
Insurance’ and ‘Nonghyup Property and Casualty Insurance’.

2013

14

44

Applied : United Independent Pools (Australia) , BEST RE (L) (Malaysia) , Union Life (Thailand)
Left : MNRB Retakaful , Takaful Ihklas (Malaysia)
Change : Change of the name from ABACUS to COBA, Change of the name from NKRI to
JKRI

5 Table of Changes in Membership

2014

13

43

Applied : RAC WA, Lawcover (Australia)
Left : Koperasi, MCIS (Malaysia) , COSELI (Nepal)

Note1 : Number of Countries and Members shows as of the end of each year.
Note2 : Written in alphabetical order of countries.

47

5
年

国数

会員数

会員名

2007

15

46

加盟：エイコーン・プルデンシャル、オーストラリア友愛協会、マンチェスター・ユ
ニティ（以上オーストラリア）、タクミン・ワーキング・グループ（インドネ
シア）、プルデンシャルBSNタカフル（マレーシア）、コセリ（ネパール）、タ
カフル・パキスタン（パキスタン）、リマンジ（フィリピン）異動：タカフル・ナショナルはエチカ・タカフルに改称

2008

15

48

加盟：MDAナショナル（オーストラリア）、シェパード、アップリフト（以上インド）、
MNRBリタカフル、タカフル・マレーシア（以上マレーシア）
脱退：FWWB（インド）、ブミプトラ1912（インドネシア）、CIS パキスタン（パキスタン）
異動：エイコーン・プルデンシャルはノーブル・オーク生命に改称

2009

15

48

加盟：ユニミューチュアル（オーストラリア）
脱退：マンチェスター・ユニティ（オーストラリア）
異動：オーストラリア友愛協会の会員資格をABACUS（オーストラリア）が承継、
日本生協連の会員資格をコープ共済連（日本）が承継

2010

13

46

加盟：ACRリタカフル（マレーシア）
脱退：OMER（イスラエル）、全自共（日本）、タカフル・パキスタン（パキスタン）

2011

13

46

加盟：NATCCO MBA（フィリピン）脱退：タカフル・マレーシア（マレーシア）

2012

13

43

脱退：HBF、ノーブル・オーク生命（以上オーストラリア）、AMI、NZACU（以上ニュージーランド）
異動：農協中央会の保険部門をNH生命とNH損害保険に分社。

2013

14

44

加盟：ユナイテッド・インデペンデント・プール（オーストラリア）、ベスト・リー（マレーシア）、ユニオン生命（タイ）
脱退：MNRBリタカフル、タカフル・イクラス（以上マレーシア）
異動：ABACUSはCOBAに改称、農協共済総研はＪＡ共済総研に改称

2014

13

43

加盟：ウエスタンオーストラリア州自動車クラブ、ローカバー保険（以上オーストラリア）（注１）国数、会員数は各年度末時点を表わす。

５

脱退：コペラシ、MCIS（以上マレーシア）、コセリ（ネパール）

会員の変遷（注２）国別アルファベット順にて記載。

48

6
Member List
As of December 2014

Full Members
Country & Organization

Country & Organization

6 Member List

Australia
Capricorn Mutual Ltd. (CML)

Korea
National Federation of Fisheries Cooperatives (NFFC)

Australia
Lawcover Insurance Pty Ltd.

Korea
Nonghyup Life Insurance Co., Ltd.

Australia
MDA National Insurance Pty Ltd.

Korea
Nonghyup Property and Casualty Insurance Co., Ltd.

Australia
Unimutual Ltd.

Malaysia
BEST RE (L) Ltd.

Australia
United Independent Pools

Malaysia
Etiqa Takaful Berhad

Australia
Royal Automobile Club of Western Australia (RAC WA)

New Zealand
Farmers’ Mutual Group (FMG)

India
IFFCO-Tokio General Insurance Co., Ltd. (ITGI)

Philippines
Centre for Agriculture and Rural Development Mutual Beneﬁt
Association, Inc. (CARD MBA)

India
Uplift India Association (Uplift Mutuals)

Philippines
Cooperative Insurance System of the Philippines Inc. (CISP)

Japan
Japan CO-OP Insurance Consumers’ Co-operative Federation(JCIF)

Philippines
CLIMBS Life and General Insurance Cooperative (CLIMBS)

Japan
Japan Reinsurance Federation of Consumers’ Cooperatives(Saikyosairen)

Philippines
NATCCO Mutual Beneﬁts Association, Inc.
(NATCCO MBA)Japan
The Kyoei Fire and Marine Insurance Co., Ltd.
(Kyoei Fire & Marine)

Singapore
NTUC Income Insurance Co-operative Ltd.
(NTUC INCOME)Japan
National Federation of Fire Insurance Co-operatives for Small
Business (Nikkaren)

Sri Lanka
Amana Takaful PLC

Japan
National Federation of Workers and Consumers Insurance
Cooperatives (Zenrosai)

Sri Lanka
Co-operative Insurance Company Ltd. (CICL)Japan
National Mutual Insurance Federation of Agricultural
Cooperatives (Zenkyoren)

Sri Lanka
Sanasa Insurance Company Ltd. (Sanasa)

Japan
National Mutural Insurance Federation of Fishery Cooperatives (Kyosuiren)

ThailandUnion Life Insurance Public Company Ltd.

49

6
会員名簿
2014年12月現在

正会員
国

名

会員名

国

名

会員名

オーストラリア
カプリコーン相互保険会社

韓国
水産業協同組合中央会（NFFC）

オーストラリアローカバー保険韓国
ＮＨ生命保険オーストラリア
MDAナショナル保険会社

韓国
ＮＨ損害保険オーストラリア
ユニミューチュアルマレーシア
ベスト・リー

オーストラリア
ユナイテッド・インデペンデント・プール

マレーシア
エチカ・タカフル

オーストラリアニュージーランド
ウエスタンオーストラリア州自動車クラブ（RAC WA）
農業者相互保険グループ（FMG）

インド
アップリフトフィリピン
フィリピン協同組合保険会社（CISP）

日本
日本コープ共済生活協同組合連合会（コープ共済連）

フィリピン
CLIMBS保険協同組合（CLIMBS）

日本
日本再共済生活協同組合連合会（日本再共済連）

フィリピン
フィリピン協同組合連合会相互保険（NATCCO MBA）

日本
共栄火災海上保険株式会社（共栄火災）

シンガポール
NTUCインカム保険会社（NTUCインカム）

日本
全日本火災共済協同組合連合会（日火連）スリランカ
アマナ・タカフル

日本
全国労働者共済生活協同組合連合会（全労済）

スリランカ
協同組合保険会社（CICL）

日本
全国共済農業協同組合連合会（全共連）

スリランカ
サナサ保険会社

日本
全国共済水産業協同組合連合会（共水連）

タイ
ユニオン生命保険会社

50

会員名簿

フィリピン
農業農村開発相互保険（CARD MBA）

６

インド
イフコ東京損害保険会社（ITGI）

6
Associate Members
Country & Organization
Bangladesh
Prime Islami Life Insurance Ltd.
India
Self Employed Women’s Association (SEWA)
India
Self Help Promotion for Health and Rural Developments(SHEPHERD)
Malaysia
ACR Retakaful Berhad
Malaysia
Prudential BSN Takaful Berhad
TaiwanCredit Union League of the Republic of China (CULROC)

Observers
Country & Organization
Australia
The Customer Owned Banking Association (COBA)
India
Indian Farmers Fertiliser Co-operative (IFFCO)

6 Member List

Indonesia
Takaful Mikro Indonesia Working Group (Takmin)
Japan
Japan Cooperative Insurance Association, Inc. (JCIA)Japan
JA Kyosai Research Institute (JKRI)
Malaysia
Malaysian Insurance Institute (MII)
Philippines
RIMANSI Organization for Asia and the Pacific, Inc.
(RIMANSI)

51

6
準会員
国

名

会員名

バングラデシュプライム・イスラミ生命保険
インド
自営女性協会（SEWA）
インド
医療・農村自助開発促進協会
マレーシア
ACRリタカフル
マレーシア
プルデンシャルBSNタカフル
台湾
中華民国貯蓄互助協会（CULROC）

オブザーバー会員
国名

会員名

オーストラリア
利用者所有銀行組合（COBA）
インド
インド農民肥料協同組合（イフコ）

日本共済協会（共済協会）

日本
一般社団法人

ＪＡ共済総合研究所（ＪＡ共済総研）

会員名簿

日本
一般社団法人６

インドネシアタクミン・ワーキング・グループ

マレーシア
マレーシア保険研究所（MII）
フィリピン
リマンジ

52

7
BylawsBylaws of the Asia and Oceania
Association of the ICMIF

which shall be due in March of each year. The annual
membership fee shall be in the proportion of two onemillionths of the annual net insurance premium income for

Established on 9 October 1984
Amended on 27 November 1990
Amended on 13 September 1993
Amended on 15 September 1995
Amended on 23 October 1997
Amended on 4 September 1999
Amended on 17 November 2005
Amended on 27 September 2007
Amended on 7 November 2013

the base year, converted to a currency designated by the
Secretariat at the end of that year, however, the maximum
annual membership fee shall be the equivalent of¥2,600,000 and the minimum annual membership fee shallbe the e quiva le nt of ¥5,000. A s s oc ia te mem berorganizations and organizations qualifying as observers
shall pay the minimum annual membership fee.

Article 1 (Name of the Association)(2) The base year is the member organizations’ ﬁnancial year

The name of this Association shall be the Asia and Oceania

which ended during the calendar year two years before the

Association, hereinafter referred to as “the Association”, ofyear for which fees are due.

the International Co-operative and Mutual Insurance(3) Annual membership fees must be paid in a currency

Federation (ICMIF) .

designated by the Secretariat to an account designated by
the Secretariat at the time the fees are collected.

Article 2 (Purpose)(4) User fees for optional services provided by the Association

The purposes of this Association are :may also be charged.

1 to promote the cooperative insurance movement in Asia
Article 5 (Loss of membership qualiﬁcations)and Oceania.
2 to provide opportunities for the members to express their

Any member organization shall lose its membership

opinions on the activities of the ICMIF and Allnations Inc.

qualiﬁcation in the following cases.

3 to promote friendship and greater opportunities for

1 Loss of the ICMIF membership qualification. Wheninterchanges among members.

leaving the Federation voluntarily, notice must be given to

4 to offer opportunities for discussion in order to solve

the ICMIF and to the Association at the same time.

common problems among the members.

2 Failure to pay membership fees for two consecutive years,
except when the member’s request for an extension is

Article 3 (Membership)

granted by the Board of Directors.

7 Bylaws(1) The membership of this Association shall be composed of

3 When the Board of Directors or the General Meetingorganizations which are qualified as full members,

determines that it is in Association interests to expel the

associate members, or observers of the ICMIF in Asia-

member by General Meeting resolution based on a Board

Oceania.

report.

(2) The status of member organizations in this Association
Article 6 (Working Language)

will be the same as their respective status in the ICMIF.
(3) The term “Asia” includes all countries in Asia, while

English and Japanese shall be the ofﬁcial working languages.

“Oceania” refers to Australia, New Zealand, and the
Article 7 (Meetings)

Paciﬁc island countries.

In principle, Regular General Meetings of the Association
Article 4 (Membership Fee)are to be held in line with the holding of regular ICMIF(1) Each member shall pay a net annual membership fee

Conferences more than once every two calendar years.
53

7
Extraordinary General Meetings are called as necessary bybusiness by means of proxies. Proxy documents must be

the Chairman. When requests are made, they shall be insigned by representatives or their authentic substitutes (limited

writing, must be received by the Secretariat at lease 60 days

to full time officers or upper level managerial personnel) .

prior to the convening date, and must append the signatures of

Proxies are effective for matters of business entered thereon.

representatives of at least one-third of full members or their

Proxies can be freely cancelled by full member representatives

authentic substitutes (limited to full time officers or upperor their authentic substitutes (limited to full time ofﬁcers orlevel managerial personnel) .

upper level managerial personnel) .

Written requests for additional General Meeting agenda
items are possible. They must be received by the Secretariat at

Article 12 (Directors and the Board of Directors)

least 60 days prior to the convening date, and must append the

The General Meeting elects not less than three and not moresignatures of representatives of at least one-tenth of fullthan ﬁve directors from among full member representatives ormembers or their authentic substitutes (limited to full time

their authentic substitutes (limited to full time officers orofﬁcers or upper level managerial personnel) .

upper level managerial personnel) . The directors elect one
chairman and two vice chairmen from among themselves. The

Article 8 (Regular General Meeting agendas)

vice chairmen assist the chairman, and in an interim period

Agendas of regular General Meetings shall be as follows.

when it is difﬁcult for the chairman to execute his duties, the1 Receive the minutes of the previous General Meeting, andtwo vice chairman select one of their number to serve as

if necessary adopt measures to deal with themacting chairman until such time as a new chairman is elected.

2 Receive Board of Directors reports on Association

In the event it becomes difficult for the vice chairmen to

activities, and if necessary adopt measures regarding their

execute their duties, any two of the directors shall function ascontents

acting vice chairmen until such time as new vice chairmen are

3 Receive audited Association financial statements, and if

elected. These acting ofﬁcers are determined by the Board ofnecessary adopt measures regarding their contents

Directors.

4 Consider and decide on proposals presented by the Board

If the votes cast are equally divided, the ruling of Chairmanof Directors

shall prevail.

5 Elect directors to serve until the next regular General

A full member organization nominates its representative or

Meeting

his/her authentic substitutes (limited to full time officers or

6 Other businessupper level managerial personnel) . At least one tenth of all

Article 9 (Voting)representatives or their authentic substitutes (limited to full

Each full member shall have rights to one vote. In alltime officers or upper level managerial personnel) . The

Association meeting proceedings, voting shall be by a

Secretariat must receive candidacy documents at least 60 days

majority of full members present, including proxies.

prior to the General Meeting electing directors.
No more than two directors from the same member, and no

Article 10 (Quorum)

more than three from the same country, shall be elected.

If in Association meetings a majority of full members is not

Efforts shall be made in consideration of fairness in selecting

present, including proxies, voting on business cannot be done.

directors by geographical area and size of organization.

Article 11 (Proxies)

Article 13 (General Powers of the Board of Directors)

Full members can express their intentions regarding meeting

Predicated on the scope of activities assigned by the54

7 Bylaws

full member organizations nominate other members’

7
Association Bylaws and by resolution voted by the General

Secretariat. The auditor’s term of ofﬁce shall extend until the

Meeting, operation and administration of the Association are

Board selects the next auditor, but shall not exceed a total ofdelegated to the Board of Directors for disposition of

six years.

administration and operations. Meetings of the Board shall be
convened as necessity arises, but not less often than once each

Article 18 (Liquidation)

calendar year.

In the event the Association is dissolved, the surplus assets
remaining after repayment of all obligations and liquidation

Article 14 (Directors’ Maximum Length of Service)expenses shall be apportioned among full and associate

Directors’ terms of office shall extend from the General

members. But the amount apportioned shall be proportionate

Meeting at which they are elected to the next regular General

to the total membership fees paid by each member during theMeeting. In the event that execution of duties becomesﬁve years prior to dissolution date.

difﬁcult during the term, replacing directors can be nominatedby the Board of Directors to fill out the term from the

Article 19 (Amendments)

individual organizations from which the subject directors

The Bylaws of the Association shall be subject to alterations

came.

or repeal by a majority vote of the full members of the
Association, given at a General Meeting or at any

Article 15 (General Powers of the Chairman)

extraordinary General Meeting at which a quorum is present.

The Chairman shall manage the general affairs of the
Association and shall :(Supplementary provision)

1 Organize meetings and the General Meeting.

These Amendments shall come into effect on the 1st of

2 Appoint such subcommittees as may be considered

January 2014.

necessary for the conduct of the Association’s affairs.
3 Submit the views of the Association on applications formembership of Asia or Oceania cooperative insurers to the
ICMIF.
4 Performance of all matters necessary for promotion of the
Association’s objectives.

7 Bylaws

Article 16 (Secretariat)
The Board appoints the Secretariat as one full member indetermining their duties and responsibilities. The Board also
oversees operations of the Secretariat.
Article 17 (Audit)
The Association’s accounting year shall be the calendar year.
The Association’s financial statements shall be audited
annually, and the audited statements presented to the earliest
General Meeting or conference after the end of the accounting
year. The Board of Directors shall select one auditor fromamong full member officers and workers, not including the
55

7
規

約

国際協同組合保険連合
アジア・オセアニア協会（ＡＯＡ）規約
昭和59年10月９日
平成２年11月27日
平成５年９月13日
平成７年９月15日
平成９年10月23日
平成11年９月４日
平成17年11月17日
平成19年９月27日
平成25年11月７日

（会

費）

第４条
①

制定
改正
改正
改正
改正
改正
改正
改正
改正

会員は毎年３月を支払期日とする年会費を支払うものとする。年会費は基準年の年間正味保険料収入額の100万分の２の割合で、基準年末時の事務局指定の通貨に換算して算出された額とする。ただし、最高年会費は260万円（相当額）、最低年会費は５千円（相当額）とする。なお、準会員およびオブザーバー資格者は最低年会費を支払うものとする。
②

基準年とは、会員組織あるいは会員組織グループの会計年度で、会費が支払われるべき年から２年遡った（協会の名称）暦年中に決算日を迎えた年を指す。

第１条③

この協会の名称は、国際協同組合保険連合アジア・オ

年会費は、年会費徴収時に事務局が指定する通貨で、事務局が指定する口座に払い込まなければならな

セアニア協会とする。

い。
④

（目

的）

また、この協会が提供するオプショナルサービスの使用料を請求することができる。

第２条
この協会の目的は、つぎのとおりである。

（会員資格の喪失）

１．アジアおよびオセアニアにおける協同組合保険運

第５条

動の推進

いかなる会員組織も、次の場合には協会の会員資格を

２．国際協同組合保険連合およびオールネイションズ喪失する。

社の活動に会員が意見を反映できる機会の提供

１．国際協同組合保険連合の会員資格を喪失した場

３．会員相互の交流機会の増大および友好の促進

合。連合を任意脱退する場合には、連合への通知と４．会員間に共通する問題を解決するための協議の機

同時に協会への任意脱退通知が行なわれなければな

会の提供

らない。
会員が会費納入の延期を申請し、理事会がこれを認第３条

めた場合を除く。

この協会の会員は、アジアおよびオセアニアの国際３．協会の利益に反すると理事会または総会が判断す協同組合保険連合の正会員、準会員およびオブザーバる行為を行なった会員に対して、理事会の勧告に基ー資格を有する組織とする。

づき総会が除名決議を行なった場合。

②

なお、この協会での会員の身分は国際協同組合保険連合のそれと同様とする。
③（公 用 語）第６条

ここでいうアジアとは、アジアの全国家を指し、またオセアニアとはオーストラリア、ニュージーランド

英語および日本語を公用語とする。

および太平洋諸島の国家を指すものとする。
（会

議）

第７条
この協会の通常総会は、二暦年に一回以上、原則とし
56

約

①

規

（会員資格）

７

２．２年連続して年会費納入を怠った場合。ただし、

7て国際協同組合保険連合の通常総会に合わせて開くもの（定 足 数）

とする。

第10条

臨時総会は、必要に応じて会長が召集する。また、要この協会の会議は、正会員の半数以上が出席しなけれ求のなされた時点において正会員総数の少なくとも１／

ば、議事採決をすることができない。出席には委任状に３以上の代表またはその真正な代理人（常勤役員またはよるものも含む。

上級管理職員に限る。）による署名の付された書面による要求があった場合も同様とする。臨時総会の開催要求（委 任 状）は、遅くとも当該総会開催日の60日前に事務局によって第11条

受理されなければならない。

正会員は委任状によって会議の議事に対して意思を表

正会員は総会の議題にその他の事項の追加を要求する

明することができる。委任状は正会員の代表またはそのことができる。この要求は書面によってなされなければ真正な代理人（常勤役員または上級管理職員に限る。）

ならず、討議事項についての具体的な記載と、要求のなによって署名されなければならない。委任状は同状に記された時点において正会員総数の少なくとも１／10以上

述のある議事において有効である。委任状は発行した正の代表またはその真正な代理人（常勤役員または上級管会員の代表またはその真正な代理人（常勤役員または上理職員に限る。）による署名を必要とし、事務局によっ

級管理職員に限る。
）
により自由に取り消すことができる。

て遅くとも当該総会開催日の60日前に受理されなければならない。

（理事と理事会）
第12条（通常総会の議題）

総会は正会員の代表またはその真正な代理人（常勤役第８条

員または上級管理職員に限る。）の中から３名以上５名

通常総会において処理される議題は、以下のとおりと以下の理事を選ぶ。理事は理事会を構成し、会長（１名）する。

と副会長（２名）を互選する。副会長は会長を補佐し、

１．前回総会議事録の受理および必要な場合にかかる会長の職務遂行が困難になった場合には新会長を選出す

議事録への対応処置を講ずることるまでの間、２名のうちどちらかが会長の職務を代行す

７

２．協会の活動に関する理事会の報告の受理および必る。副会長の職務遂行が困難になった場合には新副会長

要な場合にかかる報告への対応処置を講ずることを再選するまでの間、２名の理事のどちらかが副会長の３．協会の監査済み財務諸表の受理および必要な場合

職務を代行する。これらの職務代行者は理事会で決定すにかかる財務諸表への対応処置を講ずることる。

規４．理事会が提出した議案の審議および決定

理事会での採決が可否同数となった場合には、会長が約

５．次回通常総会までを任期とする理事の選出決定を下す。

６．その他の事項

理事への立候補は、正会員がその代表または真正な代理人（常勤役員または上級管理職員に限る。）を推薦す（投 票 権）

ること、または推薦時点における総数の１／10以上の正第９条

会員が他の正会員の代表またはその真正な代理人（常勤

各正会員は一票の投票権を有する。この協会のすべて

役員または上級管理職員に限る。）を推薦することによの会議における議事採決は出席正会員の多数決による。

る。立候補は事務局によって遅くとも理事を選任する総出席には委任状によるものも含む。

会開催日の60日前に受理されなければならない。
同一会員から２名以上、また同一国から３名以上の理事を選出してはならない。
また、理事の選出には地理的地域区分、組織規模の比577較区分による公平性が考慮されるよう努めるものとする。

表は毎年監査され、監査済み財務諸表は、会計年度末後、直近の総会または会議に提出するものとする。理事会（理事会の権限）

は、事務局の置かれていない正会員の役職員の中から監第13条

査役１名を選ぶものとする。監査役は、理事会が次の監協会の規約および総会で採択される決議によって課せられる活動範囲に従うことを条件として、協会の運営と査役を選ぶまで在任するものとする。監査役は通算して６年を超えてその職務にあってはならない。

管理は理事会に委任されるものとし、理事会は協会の事務・業務を処理し、必要が生じるごとに、ただし一暦年（清に一回以上の頻度で理事会会合を開催するものとする。

第18条

算）

協会が解散した場合、全債務の返済および整理費用の（理事の任期）支払後に残る剰余資産は、正会員および準会員間で分配

第14条

するが、分配額は各会員が解散日より遡って５年間に支理事の任期は選任された総会の次回の通常総会までと払った会費の合計金額に比例した額とする。

する。任期途中で理事の職務遂行が困難になった場合
は、次回通常総会までを任期として、理事会が職務遂行（改が困難になった理事の出身会員もしくは他の会員から後第19条

任理事を選出することができる。

正）

この協会の規約は、定足数の満たされた総会または臨時総会で、正会員の過半数の賛成により改正または廃止（会長の権限）することができる。

第15条
会長はこの協会の全般的事務を遂行し、次の事項を行

（附

なう。

則）

この規約の改正は、2014年１月１日から効力を生ずる。

１．総会および会議の開催
２．この協会の事務を実施するために必要と思われる
委員会の指名３．アジアまたはオセアニアの協同組合保険者の国際協同組合保険連合への加入申請についてのこの協会

７の見解の提出規

４．この協会の目的を推進するために必要なすべての
事項の遂行

約

（事 務 局）
第16条
事務局は理事会が選任し、その職務と責任を決定して正会員のひとつに設置する。また、理事会は事務局の運営を管理する。
（監

査）

第17条
この協会の会計年度は暦年とする。この協会の財務諸58

8
Logo ロゴマーク＜AOA logo＞ (previous)
An AOA logo was selected from among several candidates by avoting at the 6th general meeting in 1990. The main motif was
the ocean which links Asia and Oceania together, and the letters
AOA was combined with the ocean.
＜AOAロゴマーク＞（旧）ロゴマークは、1990年の第６回総会において、候補作のなかから投票により決定した。
アジア・オセアニアの架け橋である海をモチーフにして、海とAOAの文字を組み合わせたものである。

＜AOA logo＞ (present)

Following ICMIF which redesigned its logo, the AOA logo wasredesigned upon approval of the Board of Directors meeting inJanuary 2007, to endorse the unification of ICMIF with its
regional association including AOA,.
＜AOAロゴマーク＞（現在）
ICMIFのロゴマークの変更に伴い、ICMIFおよび他の地域協会との一体感を醸成するため、ICMIFロゴに準拠
したデザインとし、従来のロゴの色を生かしたロゴマークへの変更を2007年１月の理事会で決定した。

／ロゴマークLogo＜ICMIF logo＞＜ICMIFロゴマーク＞

59

Published : December 2014

Asia and Oceania Association of the ICMIF
Secretariat : International Affairs Division, General Affairs Department, ZENKYOREN
JA Kyosai Bldg., 2-7-9, Hirakawa-cho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8630, Japan
Phone:+81-3-5215-9108 Fax:+81-3-5215-9484
E-mail : intl-aoa@ja-kyosai.or.jp

発行／2014年12月

国際協同組合保険連合アジア・オセアニア協会
事務局：〒102－8630 東京都千代田区平河町２－７－９ ＪＡ共済ビル
全国共済農業協同組合連合会全国本部 総務部国際グループ内
TEL：03－5215－9108 FAX：03－5215－9484
Ｅ-mail：intl-aoa@ja-kyosai.or.jp