リストラしない︑社内恋愛推奨⁝
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辞めた社員は一人もいない。

った。ここ 年は待遇を理由に積赤字を解消した。

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そんな﹁数字﹂で測れる幸福な会社が存在する一方で︑決して数字には表れないけれど︑一点突破で社員に﹁幸福﹂をもたらす会社がある︒

リストラはしない。社員は絶対に辞めさせない。
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ういう温かい会社に入れて、幸れないんです」（近藤さん）

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近藤宣之さん（ ）は、社員を前にこう宣言した。当時、同社は任当初は給料や諸経費カットな年商様々な立場の人が様々に働け３年連続の赤字。独立した社員
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ストカットを進め、社長就任１

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巻久社長。１９９９年に就任す

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67葉市）は、「社内恋愛」を推奨

スタートトゥデイ

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近藤社長（左から3人目）の経営は、どこまでも社員目線。同社は2011年に新設された「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の中小企業庁長官賞を受賞した

キヤノン電子「一点突破」
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