PROFESSIONALS
プロフェッショナルとしての誇りを胸に

PROFESSIONALS

プロジェクトの成功は、多様な人財とチームワーク

2023 年の秋、私たちは某コンサルティング会社様の本社移転

無事に大役をお任せいただいたものの、先進の機能を実装したに伴うネットワークシステム刷新という大きな役割をお任せい

Juniper Mistのフルスタック構成は業界全体でもナレッジが限ただくことになりました。

られています。

遡ること半年、お客様から「ネットワーク高速化」と「Wi-Fiよって、実績ベースの効率的な設計を行うことができず、限ら品質向上」という現オフィスの課題についてご相談をいただきれた期間内で機能検証を行い、トライ＆エラーを繰り返しながました。そこから、「アクセスが集中した場合でも、途切れずら設計を進める必要がありました。

安定してZoomやTeamsを利用でき、かつ拡張性のあるネット納期に余裕がないことも含め、難しいスタートとなったプロワークを最新規格で実現して欲しい」という少々漠然とした要ジェクトですが、開発経験豊富なネットワーク技術者以外にも、件のもと、「最高品質のネットワーク」を目指した提案活動が顧客調整、プロジェクト管理、品質チェックなど多様な強みをスタートしたのです。

もつメンバーを配置することで課題解決を図りました。

その後、お客様との議論やヒアリングを重ね、私たちができる

そして、お客様の期待にお応えしたいという強い想いと、製品こと、お客様が実現されたいことの接点を具体化した結果、国ベンダも巻き込み連携を深めながらプロジェクトを推進できた

内では数件の事例しかない、Juniper Mist

ことにより、計画通り約3か月で完遂することができました。のフルスタック（※）

構成を提案させていただきました。

このプロジェクトを通じ、Juniper Mistフルスタック構成の貴コンペの結果、AIによるネットワーク品質の可視化、Wi-Fiの重なナレッジを蓄積できたため、自社ブログ（DT-Blog）を通

電波自動調整機能、加えて端末の位置情報可視化というオプじて社外にも情報を発信しています。また、自社ブランドのソション提案がコンペチタとの差別化につながり、お客様に選んでいただくことができました。

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OUR PROJECTS

最高品質のネットワークを目指して

ARAS INNOVATOR PROJECT TEAM

日本トップクラスの技術力でお客様のDXを支援

エンジニアの育成を通じ、さらなる高みを目指すリューションサービスとしてパッケージ化することで、より多私たちは、柔軟性に富むAras Innovatorこそ、日本の製造業のAras Innovatorの開発チームは毎年数名の新入社員を迎えていくのお客様にお届けしたいと考えていますのでご期待ください。

課題解決に最適な PLM（Product Lifecycle Management）ソフ

ますが、新メンバーは、未知の業界とテクノロジー、加えて高※Juniper Mist は、Juniper 社の AI 管理型ネットワークソリューションです。

トウェアだと確信し、201 5 年 6 月に米国Aras社とパートナー契度な専門性を求められるプロジェクトへの参画、という大きな01約を締結し、開発事業に乗り出しました。それから9 年、事業拡壁にぶつかります。そのため、特別なトレーニングプログラム

大を目指し自身の技術力を信じて挑戦し続けた結果、今では日を開発・提供し、参画前にシステムの理解を深めてもらうほか、本の製造業を代表する大手自動車・航空機器・電子部品メーカー

充実したサポート体制と蓄積したノウハウを活かして、一人前に選んでいただけるようになりました。製造業におけるDX需要のエンジニアに育成していきます。

が好調に推移する中、これからは、培った経験と磨き上げた日

また、育成過程を通じ、先輩社員も自身の知識を整理・更新す本トップクラスの技術力を駆使し、システムの導入から開発・ることで理解を深めることができており、共に成長することで保守・運用までをソリューションとして提供することにより、チーム全体のパフォーマンス向上に繋げられている点が、私た

お客様のデジタル変革を強力に支援します。

ちの強みです。
今後も、専門性に磨きをかけ、お客様の期待を超える独自の価値を創出することで、日本のものづくりを支えていきたいと考SOLUTION CONSULTING TEAMえています。

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PROFESSIONALS

01

入社後、主にセキュリティ製品の担当として、ネットワー

2012 年入社

クや仮想基盤など数多くの構築案件に参画してきました。

プロジェクトマネジャー

その後、プロジェクトリーダーとして次のステップに挑

CAREER STEP戦する中で、金融業界に向けたセキュリティ製品の提案、いただけるチャンスを得ることができました。当時を振り返ると、SE業務の全体像を把握できたことで視野が一2012 年 セキュリティ製品の担当として数多くの構築案件に参画
2016 年 セキュリティ系のフロント SE 経験を経て大きく成長
2023 年 プロジェクトマネジャーとして金融系セキュリティ案件をリード

変化を楽しみながら成長できる会社
新卒で入社後、数年のネットワーク構築・運用経験を経て、現在はネットワークのプリセールスを担当しています。お客様の期待にお応えするには、幅広い技術領域の知見が求められるほか、お客様の課題をより深く理解する必要があり、難しくも学びの多い日々を過ごしています。一番のやりがいは、自ら提案したシステムをサービスインまで見届け、お客様から直接あたたかい感謝の言葉をいただく瞬間ですが、現時点では、喜びや充実感よりも「ほっとする」というのが本音に近いかもしれません。
当社には、若手でもチャレンジできる制度と環境があり、多様な人財が活躍できる2017 年入社

DXスペシャリスト

豊富なキャリアパスが用意されています。私自身も昨年から新規サービス開発へのチャレンジを開始したばかりです。

CAREER STEP

今後は、国内外の優れた製品やサービスを見出し、高い技術力で組み合わせ提供で2017 年 大規模ネットワーク更改案件の構築担当として全国行脚きるエンジニアを目指すほか、将来は、自社ブランドの新規サービス企画・開発をリー

2021 年 ネットワークのプリセールス・設計構築を担当ドするポジションを目標としています。

2022 年 プリセールスと並行し、商材となる新規サービス開発チームに参画
202X 年 （将来）自社ブランドサービスの企画・開発責任者

202X 年 （将来）高度セキュリティ人財を輩出できるマネージャー

気に広がったほか、お客様と最前線で話す機会も増え、細かいニーズをしっかり把握できるようになるなど、できることも格段に増えていったように記憶しています。
現在では、インターネットバンキングのシステム運用を異業種から、はじめ、複数の金融系案件でプロジェクトマネジャーや想像力豊かなリーダーへのチャレンジサポート役を務め、12 名のメンバーと一緒にシステムの安定運用に貢献するとともに、セキュリティ機能の強化

032021 年にカフェ店長からインフラエンジニアへ転職。新たな舞台は謎解きを通じ、お客様の課題解決に取り組んでいます。のようなエラー解析と、今までにない知識習得の連続でした。

プロジェクトマネジャーのやりがいは、正解がない課題

現在は、主にセキュリティ製品やクラウド環境の設計構築を担当。昨年かに自分なりの考えでトライできることだと思っています。

ら社内のクラウドエンジニア育成を目的としたハンズオンプログラムの講

そしてもう一つ、メンバーの成長が何よりの喜びと思え師も務めています。

るようになりました。現場では、細かく指示するのでは2022 年入社

なく、やりたいことを聞いて任せるスタンスで臨み、経リードエンジニア

験の場をより多く提供・支援することで、メンバーとチー

当社には、納得できるまで試行錯誤できるラボ環境（DT Lab）をはじめ、様々なことに挑戦できる制度と環境があります。また、プロジェクトの成果だ
けでなく、資格取得や勉強会の企画、業務を通じて習得した知識・スキルムのパフォーマンス最大化に取り組んでいます。

CAREER STEP

これからも新たな脅威に備えてセキュリティの最先端を

2022 年 小規模案件のクラウド設計構築を担当

走り、チーム一丸となって成長を続けていきたいです。

2023 年 案件対応と並行し、クラウドハンズオンプログラムの講師を担当

今後は、クラウドやセキュリティ領域を中心に様々な役割を経験すること

2024 年 ファイアウォールやサーバセキュリティ対策システムの設計構築を担当

で想像力豊かなリーダーに成長し、お客様にとって最適なIT環境の提案を

202X 年 （将来）想像力豊かなチームリーダー

通してビジネスの成長に貢献できるパートナーを目指します。の共有など、積極的な行動もしっかりと評価してもらうことができます。

PROJECT SPECIALISTPROJECT MANAGER

設計、構築、導入に至るまで、全工程を一貫して任せてLEAD ENGINEEROURSELVES

メンバーの成長が一番の喜び、チームとして正解のない課題に挑む

難しくも学びの多い日々、

人財教育体系マップ「人財育成のモデル企業」を目指します。

技術力・人間力・仕事力強化に繋がる充実の教育体系

職種とキャリアステップ

等級

6 等級

内定者

1 年目

目指すキャリアに応じて、キャリアチェンジやジョブローテーションを実施。
IT スペシャリスト

DX スペシャリスト

SrITS
アドバイザリー

LM

SrSM

SrCS

セールス
マネジャー

アドバイザリーセールス
スペシャリストコーポレートスペシャリスト

リードエンジニア

リードセールス
スタッフ

リードコーポレート
スタッフ

システムエンジニア

セールス
スタッフ

コーポレートスタッフ

AdPS

PMプロジェクト
スペシャリスト

4 等級
一般職

SrCT
コンサルタントPS

5 等級SrDXS

CTAdITS

AdDXS

IT スペシャリスト
ITS

DX スペシャリスト
DXS

SMSSP

LE

6 等級

LSS

SE

AdCS

人間力SS

メンター研修その他

D3 セッション
目標設定／評価面談（半期）
キャリア入社フォローアップ面談

クラブ活動

ラインマネジャープロジェクトマネジャー

プロジェクトスペシャリスト

IT スペシャリスト

年間を通じて多種多様な活動を行っています。

管轄する組織をリードし、適切にマネプロジェクトマネジメント関連技術自身が持つプロジェクト管理・業務

デジタル技術・メソドロジ・業務知ジ メ ン ト す る こ と で、会 社 と 社 員・を活用し、最適なプロジェクトの企知識等の専門性を活用し、プロジェク識等に高い専門性を有し、その活用にパートナーの成長、および顧客の発展画・提案・管理を行い、顧客満足度向ト推進の原動力となって高品質なプより顧客要件の実現と高いプロジェに貢献する。

上に貢献する。

ロジェクト運営に貢献する。

クト品質・生産性に貢献する。

DX スペシャリスト

コンサルタント

セールスマネジャー

コーポレートスペシャリスト

顧客の課題やニーズを把握し、社内外顧客業界・業務に対する深い造詣や顧客窓口責任者として、顧客の成長に健全な企業活動を推進するための高のソリューションを活用したサービ

デジタル技術に関する高い知見を有貢献するための戦略を立案し、各種度な専門知識を有し、経営に関する各スビジネスの企画・提案を行い顧客し、顧客の課題解決のための提案と実サービスを提案することで顧客満足種業務を遂行することで、社会的責任満足度の向上に貢献する。

践のための支援を行う。

度の向上とビジネス拡大に貢献する。の遂行と社員満足度向上に貢献する。

2023 年 4 月 全社キックオフミーティング開催＠東京マリオットホテル品川
2023 年 4 月 社内情報共有システムを「Microsoft365」にて全面更改
2023 年 6 月 新人成果発表会（通称：プレリル）開催
2023 年 7 月 「ワークスタイルと事業戦略を考える」をテーマに宿泊型 D3 セッション開催
2023 年 8 月 仕事力フィードバック制度「360 度フィードバック」開始
2023 年 9 月 販売管理システムを「ZAC」にて全面更改
2023 年 10 月 内定式開催＠東京マリオットホテル品川
2023 年 10 月 社内ナレッジ共有システム「Qast」利用開始
2023 年 10 月 「キャリア形成を考える」をテーマに宿泊型 D3 セッション開催
2023 年 10 月 自由にシステム構築や検証、自己学習できるスペース「DT Lab」開設
2023 年 1 1 月 DT ThanksGiving Day（感謝祭）ファミリーバーベキュー開催
2023 年 1 1 月 「文化・芸術・スポーツ支援規則」改定
2023 年 12月 VivaEngage サービス ( 社内 SNS) 利用開始
2023 年 12月 「新サービス開発に向けたアプローチを考える」をテーマに宿泊型 D3 セッション開催
2024 年 1 月 2023 年度社員意識調査実施
2024 年 1 月 内定者向け入社前プレキックオフイベント開催
2024 年 3 月 国際女性デーイベント開催

認定組織

取得者数

認定組織

資格種別

取得者数

認定組織

経済産業省 ネットワークスペシャリスト（IPA）
データベーススペシャリスト
情報処理安全確保支援士
応用情報技術者
基本情報技術者
情報セキュリティマネジメント

161222356
53（ISC）2CISSP

6AWSOracle

CCNP Enterprise
CCNP Security
CCNA

81351122111111Cisco

Solutions Architect - Professional
Advanced Networking – Specialty
Solutions Architect - Associate
Developer - Associate
SysOps Administrator - Associate
Certiﬁed Cloud Practitioner

F5Certiﬁed Technical Specialist
Networks CERTIFIED ADMINISTRATORORACLE MASTER GoldORACLE MASTER Silver
OCJ-P Gold
OCJ-P Silver

4746SANSGIAC Reverse Engineering Malware

1PMP

31

その他ー226

合ー546

PMI

資格種別

JNCIS-MistAI
Juniper
Networks JNCIS-SEC
JNCIA-Junos

421計

資格種別

取得者数

※エンパワメントコーチングプログラム※Schoo オンライン研修（8,000 タイトル以上）
内定者
イベント

CS

保有資格一覧 2024 年 4 月 1 日現在※グロービス（EMP/MMP）
幹部会／拡大幹部会

クレカム（グループ横断研修）

CSP
LCS

評価者研修

SrPM
プロジェクト
マネジャー

2

営業研修

SrLM
ラインマネジャー※内定者研修（Ｅラーニング）

提案力／
交渉力研修

3 等級

仕事力

チーム
マネジメント研修

2 等級

ExCS

ExSM

※外部技術研修
階層別研修
リーダー／オーナー
シップ研修

ExCT
シニア

1 等級

クレスコ主催 技術研修

現場ＯＪＴ
指導員研修

ExDXS

2 等級

資格取得勉強会

クリティカル
シンキング研修

ExITS

ExPM
シニア

3 等級

ＰＭＰ研修
※

エグゼクティブ

4 等級

内定〜入社 3 か月までの主な研修・イベント※外部研修

クラウドハンズオン研修

ロジカル
シンキング研修

管理職

ExLM

技術力か月︶

1 等級

コンサルタント

コーポレートスペシャリスト

新人フォローアップ研修

エグゼクティブ

セールス
マネジャー

5 等級

2 年目以降先輩社員によるＯＪＴ

プロジェクトスペシャリスト

ＩＴ基礎研修︵※ラインマネジャー

プロジェクトマネジャー

配属部門研修︵１か月︶

PROFESSIONALSOUR INITIATIVE

人間力・仕事力・技術力を兼ね備えたプロフェッショナルを育てる

フットサル部

キャンプ部

ウインタースポーツ部

ludis tectis 部（室内スポーツ部）

コミュニティ活動

ゆるばす部

旅食コミュニティ

2023 全社キックオフ
社長賞受賞者

新人成果発表会

DT ThanksGiving Day

内定式

Instagram

Facebook

ボードゲームコミュニティ
お絵描きコミュニティ
サウナコミュニティ
カラオケコミュニティ
呑んべえコミュニティ
スピードミントンコミュニティ
ラーメンコミュニティ