企業理念
大塚グループ

世界の人々の健 康に貢献する革新的な製品を創造する

大塚化学株式会社

大塚化学CSR報告書2011基本的要件

CONTENTS

編集方針■ビジョンと戦略

大塚化学は企業の社会的責任の観点から、２０１０年よりＣＳＲ報告書

対談（トップメッセージ） ……………… 2として、事業活動をステークホルダー（お客様、株主、取引先、従業大塚化学の沿革 …………………… 6

員、地域社会の方々など）の皆様に報告するものとしました。

ハイライト２０１０ ……………………… 7

この報告書はステークホルダーの皆様はもちろん、我々従業員自身の事業展開 …………………………… 8

理解を深める為にも、分かりやすく平易な言葉で説明するよう努力しま

会社概要 …………………………… 10

した。

事業概要 …………………………… 11●事業活動をどのように考え取り組んでいるか、分かりやすく報告する。

ＣＳＲマネジメント …………………… 14●記載内容は網羅性を鑑み、事業活動を通じての社会との係わりをＣＳＲの重点活動 …………………… 16より広く報告する。
●従業員のコンプライアンス（法令遵守・企業倫理）や環境に対する取私も信頼、会社も信頼り組みを促進し、企業理念の実践に役立つものとする。

信頼は社会の夢
技術と心で信頼の構築
信頼と人の輪を世界に拡げよう

お客様満足のための取り組み ……… 2 0●新社長に就任した原島丈治と環境経営・会計の第一人者である神取引先とのパートナーシップ ………… 21

戸大学大学院國部教授とのＣＳＲ、環境経営についての対談を通じ人財マネジメント……………………… 2 2てトップメッセージを発信する企画としました。

労働安全衛生 ……………………… 2 4
保安防災・物流安全 ………………… 2 5

大塚化学は、この企業理念のもと、創造的技術で報告対象組織
大塚化学の国内外の本社、本部、工場および研究所の活動実績をも社会貢献・コミュニケーション ………… 26

お客様に貢献、信頼される企業グループを目指しています。とに作成しています。
ただし、環境に係わる集計範囲は主要生産工場を含む３事業所（徳島■環境・安全活動
地球温暖化防止の取り組み ………… 28

事業所・鳴門事業所・松茂事業所）としています。その他、データの集

化学物質管理 ……………………… 3 0

計範囲が異なる場合は、その項目に記載しています。

大気・水環境の汚染防止 …………… 31※関係子会社の取り扱い：本報告書は大塚化学単体での報告ですが、将来は廃棄物管理・リサイクル ……………… 32

大塚グループ

関係子会社を含めた報告書の作成を目指します。
※２０１０年９月２８日にアグリテクノ事業を分社化したため、関連する事業所(ア大塚グループは、「医療関連事業」「ニュートラシューティカルズ関連事業」「消費者関連事業」

グリテクノ研究所、アグリ研生物グループ、栽培研究センター、鳴門工場生産「その他の事業」の大きく４つに分類される領域で事業を展開しています。

２課)の２０１０年９月２８日から２０１１年３月３１日までの数値は集計範囲に含みません。

大塚化学は化学品事業、オロナミンＣ事業を展開しています。

報告対象期間グループ資本構成図

環境負荷の低減 …………………… 33■サイト情報サイトレポート ………………………… 3 4
ＧＲＩ ガイドライン対照表 ……………… 3 5

第三者意見 ………………………… 3 6
いただいたご意見 …………………… 37

２０１０年度（２０１０年４月１日～２０１１年３月３１日）
また、発行までの最新情報についても記載しています。

（２０１１年３月末現在）

大塚
メディカルデバイス株式会社

大塚ホールディングス株式会社
大塚製薬
株式会社
株式会社
大塚製薬工場■社会的活動
品質保証体制の強化 ……………… 18

大鵬薬品工業株式会社

大塚倉庫株式会社

大塚化学 ※株式会社

参考指針
・環境省 環境報告ガイドライン（２００７年版）
・ＧＲＩ サステナビリティ レポーティング ガイドライン ２０１１

発行時期
２０１１年９月（次回は２０１２年９月を予定）

アンケートのお願い
次回発行する報告書をより良いものにするために、アンケートによるご意見・ご感想を下記窓口までお寄せ下さい。

※ 大塚化学は２００９年７月１日、大塚ホールディングスの１００％子会社として新たなスタートをきっています。

お問い合わせ窓口
大塚化学株式会社 本社 総務部
電話 ０６-６９４６-１５８８ FAX ０６-６９４６-０８６０Ｅ-Ｍａｉｌ ｒ-ｍａｓｔｅｒ＠ｏｔｓｕｋａｃ.ｃｏ.ｊｐ

ＣＳＲ報告書 ２０１11

対談

独自の技術開発を基盤とするメー カー として人々の豊かな暮らしや健康を支えていき たい

このたびの東 日 本 大 震 災 で被 災 され た方 々 に、心 よりお見 舞 い申 し上 げます 。

大 塚 化 学 は、企 業 の社 会 的 責 任 、社 会 的 貢 献 の観 点 から 、年 目 を むかえ、今 後 のＣＳＲの取 り組 みについて、２０１１年 ６月 に就 任 した様 々 な ＣＳＲの取 り組 みを す す めてまいりました。

創業原 島 丈 治 社 長 が、ＣＳＲ経 営 ･ 環 境 経 営 の研 究 者 としてご活 躍 されている

國 部 克 彦 氏 を お迎 えし、対 談 した内 容 を ご紹 介 します 。

６１

企業理念とＣＳＲの取り組み

ビジョンと戦略國部 世界経済の中で企業の占める社会的な責任が重くなる傾向にある今、企業を成長させていくためには、企業の社会的責任にどのような方向で取り組んでいくかが非常に重要になってきています。企業の社会的責任 (ＣＳＲ) の取り組みは、 企業理念と深く結びつくところがありますが、 御社の企業理念、ＣＳＲの取り組みについてお話いただけますか？
原島 大塚グループは 「Ｏｔｓｕｋａ-ｐｅｏｐｌｅ ｃｒｅａｔｉｎｇ ｎｅｗ

クホルダーの意見を聞き、自分の会社の社会的責任を自らｐｒｏｄｕｃｔｓ ｆｏｒ ｂｅｔｔｅｒ ｈｅａｌｔｈ ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ」という企業理判断し、取り組みを進めていかなければなりません。御社で念に基づき、 グループ全体としての取り組みを進めていは、ステークホルダーについてどのようにお考えですか？

ます。大塚化学としては「私も信頼、 会社も信頼 信頼は原島 大塚化学はグローバルな展開を進めていく中で、各社会の夢 技術と心で信頼の構築 信頼と人の輪を世エリアのお客様、地域の方々、取引先、 株主、 従業員など界に拡げよう」 という企業理念を掲げています。独自の技の、 大塚化学に係る全ての方々をステークホルダーとして術開発を基盤とするメーカーとして人々の豊かな暮らしとらえています。また、 大塚化学は地域性を重要視しておや健康を支えていきたい、それが大塚化学の願いです。

り、 大塚化学発祥の地、 徳島県の地域社会についても重もちろん企業として利益を追求する必要はありますが、要なステークホルダーとして認識しています。もちろん、 大

企業理念に基づいた事業活動を通して、 人々の暮らし

塚化学ではグローバル展開を積極的に進めていますが、や環境、 地域社会に貢献できる企業になりたいということ一方で、 出発点を忘れずに地域に貢献していきたいというを、大塚化学の基本的なＣＳＲとしてとらえています。

頑固な思いもあり、 そのような中でこそ、 新しい研究や考え

國部 ＣＳＲとはＥＵを中心にヨーロッパで広がり、 ２００３が生まれてくるというポリシーもあります。あくまでも、事業活年頃から日本でも普及し始めてきた取り組みです。また、動と地域貢献の並立を目指していきたいと考えています。

社会
的活動

環境・
安全活
動

２０１０年には社会的責任規格のガイダンスドキュメントとしてＩＳＯ２６０００が発行されました。その中では７つの中核主題が掲げられており、これらがＣＳＲといわれるものにあたります。企業はこのような基準にてらしながら、 ステー

環境保全活動國部 それでは、それぞれのＣＳＲの取り組みについておサイト
情報話いただきたいと思います。まず、 環境分野ではどのような取り組みをされているのですか？

原 島丈 治
大塚化学株式会社代表取締役社長

國部克彦
神戸大学大学院
経営学研究科 教授

原島 大塚化学では、 環境分野を経営の根幹に据え、 積極的に取り組みを進めています。オフィシャルに評価されたものとして、 ガスタービン･コージェネレーションシステムの導入があげられます。大塚化学は、 徳島地区の大塚グ

大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程終了。博士（経営学）。２００１年より現職。
ＩＳＯ/ＴＣ２０７/ＷＧ８議長、経済産業省委託「マテリアルフローコスト会計開発・普及事業委員会」委員長、株式会社環境管理会計研究所取締役、日本社会関連会計学会理事等を歴任。
主著に「実践マテリアルフローコスト会計」(編著、産業環境管理協会)、「環境経営・会計」（共著、有斐閣）などがある。環境経営・会計およびＣＳＲ経営を世界的にリードする第一人者。

ループのエネルギー供給拠点として、蒸気 ・ 電気の製造、グループ各社への供給を行っていますが、 ２００７年に本システムを導入し、 燃料を石油から天然ガスに転換しました。この取り組みにより、 省エネルギーと CO２排出量の大幅な削減に成功し、 「環境省 地域環境保全功労賞」を受賞しました。また、 化学品事業などでは環境負荷の低減にも寄与する製品を製造している他、製造プロセスや工場においても環境保全のための取り組みを行っています。

2

ＣＳＲ報告書 ２０１1

ＣＳＲ報告書 ２０１13

出て、もっと人を育て、さらに前に出るという気持ちで、積ですね。ＣＳＲ報告書という媒体をとおして、 従業員の方極的に進めてまいります。にどのようなことを発信していきたいとお考えですか？

ビジョンと戦略

原島 ＣＳＲの取り組みは、 私の経営ビジョンと重なる部

事業継続計画（ＢＣＰ）分があると考えています。１つ目は 「独創的な技術と独創的な事業の組み立て方により他社の追随を許さない会

人財育成と技術継承社」。独自技術で技術革新をすることによって、 人々の暮品供給に支障がみられましたが、 御社では如何でした

らしや環境、 社会に貢献できるものを自分達が生み出しか？また、 自然災害に対する事業継続計画 (BCP) も非て、 それを社会にリリースしていくんだというものです。２

常に重要なＣＳＲの課題ですが、 御社ではどのような取り

つ目は「グローバルな事業展開を行い、海外拠点主導の組みをされていますか？

経営を行う会社」。大塚化学は世界８カ国１１事業所３事

原島 大塚化学は基本的に西日本に生産拠点がありま務所の海外展開を行っていますが、 それらの海外拠点すので、直接的な被害はありませんでした。しかし、現在の成長を取り込んだ上で事業を組み立て、 さらにその地て判断し、 行動で示す」、 ３点目は「常に現場と直結したは復旧していますが、 原料に関しては被災地域から供域への貢献をしていこうというものです。３つ目に、 やは経営を行う」というものです。私は、 企業の社会的責任（Ｃ給されていたものもあり、 対応に苦慮した部分はありまし

り、企業というのは人あってのものですので、「やる気のあＳＲ）とは、 企業が利益を追求するだけではなく、 事業活國部 事業活動を続けていく中で、 教育、 人財育成、 技た。今回の震災

る人財を育成し、動が社会に与える影響に責任を持ち、 あらゆるステーク術継承は非常に重要で、ＣＳＲの中でも重視すべき課題をうけて大塚化

やる気のある人ホルダーからの要求に対して適切な意思決定を行うことだと思います。この点について、 現在の取り組みや今後学でもＢＣＰの取を積極的に応援であると、 認識しております。大塚化学が広く社会の中での計画などについてお話し下さい。

り組みを加速さする会社」を掲げ必要とされる存在になるためにも、 お客様、 地域の方々、原島 大塚化学ではある年代の人財が少ないということせており、 現在、て い ま す。大 塚

取引先、株主、従業員に真に信頼されるよう、自らの行動もあって、技術継承はやはり大きな課題であると感じてい現状把握を終化学では何十年指針に基づき、ＣＳＲ推進のためのリーダーとしての役割ます。世代を考慮した従業員のローテーションの他、 優え、 問題点を抽も前からダイバーを果たしたいと考えています。

秀な人財には定年後もシニア社員として指導にあたって出し、６月には訓シティに取り組ん「大塚化学ＣＳＲ報告書２０１１」 では大塚化学の社会的活もらう方法をとり、人財育成に取り組んでいます。

練も行いました。

でいますが、 今動と環境安全活動を紹介しています。これらの取り組みを

國部 今後、 グローバルな観点からの相互的な技術補

徳島県は、 南海

後これをさらに推さらに充実させるためにも、 一人でも多くの方にお読みい完や教育、 交流といったことは非常に重要になると思い地震などで被害進させ、女性や海ただき、忌憚の無いご意見をいただければ幸いです。

ます。このような活動は海外への社会的貢献に繋がる一が想定される地外の人財であって本日はどうもありがとうございました。

方で、 技術の国外流出といった問題もありますが、 グ域であり、 大塚も、 やる気のあるローバルな意味での地域的な貢献というものをふまえて化学には徳島県どのような取り組みをされていますか？にしかないプラントもあります。大塚化学だけではなく大ていこうと考えています。以上、 ３つの柱を中心に経営ビ

原島 大塚化学では年に１回、 グローバルマネージャー

塚グループとしても、 企業の供給責任を果たすための取ジョンを考えており、このようなことをＣＳＲ報告書を通じて会議を開催し、 海外も含めて各工場の責任者等を招聘り組みを行っていきたいと考えています。

伝えていきたいと思います。

し、 企業理念や方針を共有しています。今後はこういった取り組みに加え、 国内外の工場で技術交流を進めた
いと考えています。確かに、 技術の海外流出といった問

4

國部 ３月１１日の東日本大震災では、 多くの企業で製ＣＳＲマネジメントと経営ビジョン～ 従業員に伝えたい思い ～環境・安全活動

人たちを応援しサイト
情報

ＣＳＲ推進に向けた決意

題もあります。しかし、 一歩踏み込んで、 海外の人財に國部 一般的にはＣＳＲには、 法令遵守などの基本的な國部 ＣＳＲを事業活動に取り入れていくことで、 御社の大塚グループや大塚化学という企業を理解していただ

責任を果たすものと、 事業活動を通じた社会貢献を目指

ＣＳＲもより完成された取り組みになるのではないかと思き、 大塚化学のファンになってもらいたい。その方たちがすものの２つの方向性があります。事業活動を通じた社

います。やはりこれは、 これからのＣＳＲマネジメントの課

誇りを持てるような理念や技術を伝えることによって、 技会貢献を目指すことで、 従業員の中にＣＳＲを頑張るん題になるべきものでしょう。最後に、 今後のＣＳＲ推進に術が流出するのではなく、 自ら技術伝承を行いたいと思だ、 自分達の企業の社会的価値を上げていくんだという向けた決意をお話いただけますか？

えるような取り組みにしていきたいと考えています。大塚

気持ちが生まれ、 誇りと結集力を高めるという事例が、 日

原島 社長就任にあたり、全従業員に対するコミットメント

化学の化学品製造という事業ドメインでは、 やはり、 今後本でもいくつかみられます。御社では、 多くの従業員のとして「私の行動指針」を発表しました。１点目は「部分最世界で戦っていくしかありません。もう一歩も二歩も前に方が大塚化学のＣＳＲ報告書をお読みになっているそう適から脱却し全体最適へ」、 ２点目は「常に時間軸をもっＣＳＲ報告書 ２０１1

社会的活動ＣＳＲ報告書 ２０１15主 な 製 品 および 新 技 術1950
1950

1955

大塚製薬工場の原料部門から独立し、大塚化学薬品株式会社設立
徳島工場（現鳴門工場）開設
大阪工場（大塚グループ向けアンプル容器製造工場）開設

1950
1952

カリウム塩類、ヒドラジン製品の製造販売開始（初の国産化）
画期的抗結核剤「イソニコチン酸ヒドラジド」の製造販売（初の国産化）
高分子重合触媒「ＡＩＢＮ」生産開始（初の国産化）

1956

建材研究部門新設（大塚オーミ陶業の設立に発展：１９７３年）

1968

今切工場（現徳島工場）を開設

1970
1974

ヒドラジン製造設備増設

1970
1972
1974
1975
1977
1978

1980
1980

徳島研究所、鳴門研究所、食品研究所の新設

1984

大塚家具工業と合併、大塚化学株式会社に社名変更

1988
1989

韓国大塚化学株式会社（韓国）（現ＫＯＣ株式会社）設立
Ｐ．Ｔ．ラウタン大塚ケミカル（インドネシア）設立、ヘブロンＳ．Ａ．（スペイン）設立

1990
鳴門工場肥料粉剤総合生産設備完成

1991

βｰラクタマーゼ阻害剤「ＹＴＲ」原体製造設備完成

2000

2003
2004
2005
2006
2007
2008

2009
2010

6

1980
1983

1986
1989

1990

1990

2000
2001
2002

ビジョ
ンと戦略

発泡剤「ユニフォームＡＺ」生産開始（初の国産化）

チタン酸塩）は主にブレーキパッドの原料として認知度が高く、 ブレーキ時の異音減少、 フィーリング性等々に優れた特徴があります。日本、 米国、 欧州をはじめ世界に販売しており、 近年新車販売台数が急成長している中国も含め、 販売数

1963
1965

1969

張家港大塚化学有限公司は２００４年１０月に中国江蘇省張家港保税区に設立され、 建設および試運転を経て、２００６年に量産が始まりました。主要生産品目はテラセスおよびポチコンです。テラセス（非繊維で安全性の高い鱗片状1960

1966

・・・世界のお客様の需要に答えるために、供給体制を整える・・・

松茂工場開設大阪工場閉鎖事業を分割し、持株会社に移行し、大塚化学ホールディングスに社名変更
アグリベスト設立
エムジーシー大塚ケミカル、養液土耕栽培研究所、
張家港大塚化学有限公司（中国）設立
古河電気工業と共同でトロセレンＧｍｂＨ（ドイツ）買収
大塚ケミカルインディア（インド）、重慶化医大塚化学有限公司（中国）
設立、トロセレンイベリカ（スペイン）に資本参加
大塚ケミカルブラジル設立
オーガンテクノロジーズ設立、伊藤ライフサイエンス（現ＩＬＳ）、伊藤生命科技（上海）有限公司（中国）（現立創生化科技有限公司）、
Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｐｅｐｔｉｄｅ Ｃｏｍｐａｎｙ Ｉｎｃ．(ＵＳＡ）を買収
子会社の大塚化学を吸収合併し、社名を大塚化学に変更
株式交換により、大塚ホールディングスの完全子会社化
アグリテクノ事業を新設分割により分社化(新設会社社名：大塚アグリテクノ株式会社)大塚ホールディングス(株)東京証券取引所市場第一部へ上場

ＣＳＲ報告書 ２０１1

1991
1993
1994
1996
1997

礫耕栽培用肥料「大塚ハウス肥料」発売「オロナミンＣドリンク」発売
炭酸入り健康飲料は日本で初めて「ボンカレー」発売
世界で初めてレトルトパウチ食品を商品化（現在は大塚食品が販売）
園芸用肥料「ＯＫ-Ｆ-１」発売
防錆剤「シャダン」発売
予察用フェロモントラップ「フェロコン」発売（現在は販売終了）
低温高分子重合触媒アクリル用「ＡＤＶＮ」生産開始
発酵法で生産されていたマルトールを世界で初めて有機溶媒中での電解反応を用いて製造、事業化（有機電解合成法の開発・実用化)
樹脂のミクロ補強材・ブレーキパッド用材料として使われるチタン酸カリウム繊維「ティスモ」発売

量は着実に拡大しています。
またポチコンはＯＡ機器のギア部品、 自動車部品等々へ展開、 さらには消費電力の低さから注目を浴びているＬＥＤの市場拡大に伴い、 その原料としてポチコンの高白度、 耐熱性、 耐候性などの効果はお客様の評価も非常に高く、 テラセス同様急速に拡大しています。
このような状況下、 販売数量増加に対応すべく２０１１年に増産計画を開始し、で現在建設を進めています。
また２００７年２月にＳＧＳの審査により、ＩＳＯ９００１ ： ２０００の認証を取得、その後の維持審査でＩＳＯ９０００ ： ２００８に更新しました。２００８年１２月にＩＳＯ
１４００１ ： ２００４の審査に合格し、環境保全にも積極的に貢献しています。

機能性樹脂複合材料「ポチコン」発売
新規カーバメート系殺虫剤「オンコル」製造販売開始（海外）
有機電解合成法による医農薬中間体芳香族アルデヒド、芳香族酢酸その他製造開始
新規カーバメート系殺虫剤「オンコル」国内販売開始
オロナミンＣドリンク マキシキャップ採用
板状粒状チタン酸カリウム開発
白色導電性新素材「デントール」生産開始
誘電性チタン酸カルシウム「ＣＴＷ」開発
抗生物質中間体「ＧＣＬＥ」発売、セファロスポリン系抗生物質中間体として「ＧＣＬＥ」をペニシリンからの骨格変換法により生産することに初めて成功
βｰラクタマーゼ阻害剤タゾバクタム「ＹＴＲ」原体生産開始
新規殺虫剤「オリオン」発売、紫外線吸収剤「ＵＶＡ」発売
平面安定性エンプラ機能フィルムの開発
ホルムアルデヒド・キャッチャー剤（シックハウス症候群）
誘電性材料「テラウエイブ」発売

鱗片状チタン酸カリウム「テラセス」生産開始

2005

ＬＥＤリフレクター用コンパウンド開発販売開始

2007

新規殺ダニ剤「ダニサラバ」発売

生産条件確認従業員誕生日パーティー

環境・
安
全活動

生産打ち合わせ

展示会の様子大塚化学のブランドを維持しながらローカル化

サイト
情報

張家港大塚化学有限公司 董事長

於玉華

張家港大塚化学は株主に利益還元し、 従業員に幸織により、 生産現場の管理せをもたらし、 地元に貢献できる会社になることを目指しがスムーズで、 細かい提案ています。そのために、下記の施策に取り組みました。

および改善策を実施してい❶日本の管理方法、品質管理思想の徹底
2004

社会
的活動

テラセスは２０１１年末、ポチコンは２０１２年春に新プラントの供給体制が整う予定ます。

毎月徳島工場の品質管理および生産技術との電話❸国内業界に溶け込んで会議を開催し製品分析値のチェック、 プロセスの確認

ローカル販売の拡大などを行っています。また毎月の定例経営会議、 毎週

外資系でありながら一中国企業として積極的に中の班長会議、 毎日の朝礼会、 各直の引き継ぎ会など国国内の各展示会 ・ セミナー ・ 協会などに参加してを通じて、 企業理念 ・ 経営方針 ・ 管理方法 ・ 品質のいます。毎年中国国際摩擦材展示会に出展しテラセ大切さなどを現場作業者まで徹底しています。

スの特徴および使い方を紹介した結果、テラセス国内❷ローカル人財の起用

販売数量は順調に伸びました。また、 ２０１１年５月に生産部長および設備課長はすべてローカル人財を初めて世界で知られているチャイナプラ展示会にも出起用しています。ローカル人財中心の責任を持つ組展し、ポチコンならびに大塚化学のＰＲを行いました。

ＣＳＲ報告書 ２０１17