Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
祐太のゴールデンウィーク
営業日のお知らせ
4/28 ㈰ 休業 5/1 ㈬ 営業
2 ㈭ 営業29 ㈪ 営業
3 ㈮ 営業30 ㈫ 休業
4 ㈯ 休業5 ㈰ 休業6 ㈪ 休業5/7（火）
より平常通りの営業となります。

─本日全品1割引─

四谷大通り四谷小学校入口前

http//www.kiritansu.co.jp

魚 のか ね こま

電話3351-4306 FAX3351-4314

新茶入荷！

香りの良い新茶入荷いたしました。 各医療機関の処方箋を本日のみ、新茶１割引き！ 受け付けております。
地方発送も承っております。

この機会に、美味しい春の訪れをご賞味ください。

3351-5607 浜 善

お茶と海苔の専門店

四谷2丁目発展会 4/26 第8号
2019年

どうぞ、ご利用下さい。
9：00〜18：30（営業時間／月〜金土 9：00〜13：00 日・祝＝休業 ）四谷密着宣言！
！

Ｍother ｓ Ｄａy に ♥ （♥♥♥ 行楽のお供にも♥☎5361-8131
どうぞご利用くださいませ。

贈って下さい和菓子好きの あの方へ！

甘栗太郎
甘栗太）

住宅、ビル建築・リニューアル工事
テナント、不動産相談等
何でもお気軽にお電話ください。

TEL.03-3357-1612

FAX.03-3357-9501

フリーダイヤル 0120-259-021

新宿区四谷2丁目4番地

FAX.03-5369-9280☎03-5369-9021

郎

検索

地方発送も承ります。
ご注文は、電話・FAX・インターネットでどうぞ。

四谷2丁目発展会 http://www.yotsuya2.com/
腰痛、肩こり、ひざ痛、神経痛、関節痛、捻挫、その他種々の痛みお気軽にご相談下さい。

地域とのふれあいを大切に気軽で温かみのある㈶環境優良車普及機構

各種健康保険取扱い

大久保・藤井綜合法律事務所

地域とのふれあいを大切にし、皆さまの幸せに貢献いたします。

老 、福 、老保、国保、社保、その他

年金受取・各種ローン等
お気軽にご相談下さい。

四谷2丁目 交差点
（四谷小学校入口）
かど3359-6031

龍文堂ビル7F

TEL.03-3359-3781 FAX.03-3359-5785
URL http://www.daiichikanshin.com/

受付時間 AM9：00〜PM7：00（土曜5：00まで）、日、祭、休四谷二丁目発展会

暖呑酒場 もやん

新宿区三栄町18番地

串焼類も安くて嬉しい♪

☎6380-1503

勉強の親玉末広鮨

御会合に2階を御利用下さい。
TEL.3351-0302・3357-6518

すし処 鮮

良

ご宴会にもご利用下さい。10名様より貸切20名様まで

三栄町8-33 芝田ビルB1F TEL.3357-3556

たん焼

忍

たん料理と旬の野菜を味わってください。
皆さまのお越しをお待ちしております。

三栄町16番地
区民葬取扱店

四谷SoftBank
地階 YPCビル管理室☎03-3357-5239

タムラタイチ歯科診療所
お口のホームドクター☎ 5 2 6 9−8 3 3 8
若葉1−13 オタカビル2階

タムラタイチ検索

ラパン 酌葡哩
酒と料理

津乃国屋

最新物件公開中
http://www.e-sanpou.co.jp

新宿区四谷2-13 津乃国屋ビル1階（四谷税務署入口）
TEL. 3351−0403（夜間も可） FAX. 3226−6738

http://www.yotsuya-tsunokuniya.com/

不動産のご相談なら三朋 へ…

新宿区四谷2-10-5 八ツ橋ビル2F ☎3353-5325

メンズヘアーサロン
31

白馬クリーニング商会
当店は「完全手仕上げ」により、衣類を美しく蘇らせることを心がけております。

ご来店をお待ちしています

2・3F席もあります。

新宿区四谷2−9 Tel 3351-9877
営業時間／10：00〜20：00
年中無休（1/1〜1/3を除く）
http://www.sasafune.co.jp

きくち体操株式会社

森田屋ビル2F TEL.3358-0656

夏物セール実施中！
！
お持ち帰り─お召し上がり

丼丸㈶環境優良車普及機構㈶環境優良車普及機構

TEL.3355-6338

ALL 540円

どんまる㈶ユニベール財団

ガスライト 四谷

寿司屋が始めた海の丼

おはな㈶環境優良車普及機構

四谷2-13-3 大和屋ビルB1Ｆ ☎3351-4392

美味しい牛たん焼きで、一杯いかがですか…

TEL 03 (3357)1557

ジェーアイシー旅行センター㈱カクテル・ウイスキー等

広告会員募集中！
！
和風居酒屋/焼き鳥/居酒屋、ビアホール

YPCビルディング
四谷中央法律事務所

メンズヘアーサロン31
新宿区四谷２−2
Tel 03-3351-4193

白馬クリーニング商会
新宿区四谷2−14
Tel 03-3351-7624
平成２６年度研究助成対象者一覧表
平成２６年１２月１２日１）【鳥居痛風学術賞】 １００万円
（敬称略）

NO

筆頭申請者氏名（共同研究者名）
大内研究テーマ

獨協医科大学医学部薬理学

血 清 尿 酸 値 と 尿 中 NAG 活 性 、 arterial講座 准教授sriffness との臨床的関連の検討

基司（安西 尚彦）１

筆頭申請者の所属・役職（大谷 直由）（小原 信）（三枝 太郎）２）【田辺三菱賞】 １００万円
（敬称略）

NO

１

筆頭申請者氏名（共同研究者名）

岡田随象（Eli A. Stahl）

筆頭申請者の所属・役職

研究テーマ

東京医科歯科大学

Target exon sequencing を用いた尿酸値関

テニュアトラック講師

連多型の同定1/3３）【痛風財団研究助成】 総額５００万円
（敬称略）

NO

筆頭申請者氏名（共同研究者名）
谷口

1

東京女子医科大学附属膠（市川 奈緒美）

原病リウマチ痛風センタ（大澤 彦太）

ー 教授

金子
２

敦夫

筆頭申請者の所属・役職

希代子（山岡 法子）（福内 友子）

市田公美

４高弘（上田 孝典）

関連について魚類に含まれるプリン体の分類と食事療法学研究室 教授

への応用

薬学部病態生理学教室教授

山内

痛風における尿酸代謝とウロモジュリンの帝京大学薬学部臨床分析

東京薬科大学３

研究テーマ

福井大学医学部
内科学(１)血液・腫瘍内科
講師

腎性低尿酸血症に合併する運動後急性腎不全の機序に関する研究

新規抗腫瘍性ヌクレオシドアナログ、ベンダムスチンの作用機序の解明と耐性の克服

鳥取大学大学院医学系研５

久留一郎（Nani Maharani）

究科機能再生医科学専攻

臓器に共通して発現する尿酸輸送体を介し遺伝子再生医療学講座（再た高尿酸血症の心臓障害機構の解明

生医療学部門）教授

６

京都大学大学院医学研究高尿酸血症による血管障害の機序の解明：

科 血液・腫瘍内科学

好中球細胞外トラップからのアプローチ講師（２）（市田 公美）

防衛医科大学校分子生体痛風のゲノムワイド関連解析と遺伝要因の（高田 龍平）

制御学講座 講師

全容解明に向けた研究

山下松尾
７浩平

洋孝

（中村 好宏）

2/3

荻野和秀

（衣笠 良治）８（加藤 雅彦）（久留 一郎）

鳥取大学医学部附属病院
検査部 准教授

左室拡張障害に対するキサンチンオキシダーゼ阻害の効果－

酸化ストレスの関与 －（山本 一博）

９

内田俊也

帝京大学医学部内科学講
座 教授

東京大学医学部附属病院
10

高田龍平

薬剤部 講師

11俊夫祥江）卓也）

石坂信和（星賀 正明）
12（宗宮 浩一）（森田 英晃）

尿酸降下薬が尿酸トランスポーターに与える影響に関する研究

第一副部長

大坪
（芳賀（土橋HUVEC を用いた尿酸誘導因子の網羅的探索

九州大学病院
腎・高血圧・脳血管内科講師

大阪医科大学
内科学Ⅲ 教授

亜硝酸とトピロキソスタットの併用は、腎虚血再灌流障害を軽減し腎移植に有効か？

循環器症例における血清尿酸値と生体酸化ストレスの関連‐血清ヘムオキシゲナーゼ-1 濃度を用いた検討（藤田 修一）清水13

徹（北田 一史）（堀 浩）

社会医療法人祐生会
みどりヶ丘病院
非常勤嘱託

3/3

Helical CT による痛風に合併する腎結石の実態についての研究
公益財団法人痛風・尿酸財団

２０２２年度 事業計画書
１．基本方針一昨年発生した新型コロナウィルス感染症の拡大から、様々な医療分野での臨床研究・基礎研究・新薬開発などの重要性が改めて認識されている。
痛風や高尿酸血症の発症機序や治療に関する我が国の研究は、原因発見・ガイドライン発表・創薬などいずれの分野でも世界をリードしているが、痛風の原因物質である尿酸については未解決の事も多く、更なる研究が期待されている。当財団は痛風や尿酸などに関する分野の研究者への支援助成を中心に、その他一般医師を対象とした診療研修や一般国民への啓発活動を事業の 3 本柱とし、国民保健の向上へ寄与することを活動の基本理念としている。
２．計画内容（１）研究助成・ 対象者
痛風・尿酸・核酸代謝に関する研究でその研究成果が疾患及び病態の成因と治療・予防に有用な影響を与えると期待される臨床的或いは基礎的な研究課題を挙げる団体・共同研究グループ 及び個人。
・対象分野
痛風・尿酸・核酸代謝に関する臨床又は基礎分野で特色のある研究と一般的研究を対象として広く応募を受け付ける。特に優れた研究業績や研究計画に対しては「痛風・尿酸財団賞」を授与する。
・受付期間：2022 年 9 月 1 日より同 10 月 31 日
・助成金総額予定
600 万円・選考方法
専門分野などを考慮して理事会で選定した選考委員に理事長が委嘱し選考を行う。各選考委員は提出された応募資料の研究課題を予め採点し、その集計結果をもとに 12 月初旬の選考委員会に於いて審議を行い助成対象者と個々の助成金額を決定する。
・研究成果の検証
当該助成による研究成果検証のために、2024 年 4 月までに関係論文の提出を求める。
（２）第 33 回 痛風・尿酸研修会
痛風・尿酸研修会は 2022 年 9 月 11 日(日)に開催する。この研修会は全国の医師や薬剤師などの医療関係者を対象とし、痛風や尿酸などについての1/2

研究成果に関する講演と診断や治療についての研修を行い、更に講師との質疑応答を通じて理解を深めることで診療普及に役立てている。
形式については昨年好評だった Web 形式を考えており、プログラム等の詳細は 6 月頃までに決定し公表する。
（３）痛風協力医療機関の拡充
患者や一般の方からの問い合わせでは医療機関の紹介依頼が最も多い。
「何科の診療を受けたら良いか」「専門の医師が診療に当たっている医療機関は何処か」などの相談に対し、全国の約 120 ヶ所の痛風協力医療機関を紹介している。しかし、当財団の協力医療機関は東京や大阪など大都会に集中しており、地域によっては要望に応えるには十分とはいえない。研修会参加
医師への呼びかけや関係者からの紹介などを通じて協力医療機関を増やすよう努めて行く。
（４）ホームページによる啓発事業
財団ホームページのページビュー数も年間 156 万件を超えてきたが、より多くの人々に痛風や尿酸などの基礎知識から最新情報、協力医療機関、処方された薬などの情報が分かりやすく閲覧できるように改訂などを行って行きたい。

（５）小冊子「尿酸値をコントロールする」及び 会報の発行
尿酸値に関する情報などを要約している小冊子への要望は多く、協力医療機関などを通じて希望する患者やなどに行き渡るように対応して行く。
又、研究成果や最新医学情報などを掲載した会報は 1 月に発行し賛助会員や関係者へ送付することで情報伝達を計っていく。
（６）その他
患者・家族・一般の方からの質問や問い合わせは引続き多く、その内容は医療機関の紹介依頼から始まり食事や飲料に関する注意点や痛風の治療薬など多岐に亘る。各々の質問に対しては痛風協力医療機関の紹介や専門分野の医師の助言を伝えている。一方で、製薬会社や医療機関などからの寄付や賛助会員数は減少傾向が続いているので、このような啓発活動と平行して寄付や賛助会員の入会の案内なども実施して行きたい。

以

2/2

上
沼津市民対象スポーツイベント参加者ガイドライン（新型コロナウイルス感染防止対策）
令和３年４月８日
沼津市産業振興部ウィズスポーツ課
本ガイドラインは、沼津市民を対象とした大会等を実施するにあたり、市民が安心・安全に大会を開催できるよう、「スポーツイベントの再開に向けた感染拡大予防ガイドライン」（日本スポーツ協会・日本障がい者スポーツ協会）等を踏まえ作成したものです。新型コロナウイルス感染状況等により見直すことがあります。
なお、下記項目のほか、会場となる施設のガイドライン及び中央競技団体等において競技の特性に応じた競技別のガイドラインが作成されている場合は、併せて遵守してください。

基本的留意事項（対象：参加者・運営スタッフ・応援者ほか、会場内に立ち入る者全員）【大会前】□

大会２週間前から健康観察をし、以下に該当する者は参加（来場）しないこと□ 平熱を超える発熱がある□ 咳（せき）、咽頭痛などの症状がある□ 体調がすぐれない（倦怠感、息苦しさや呼吸困難、味覚や嗅覚の異常、その他自覚症状）□ 新型コロナウイルス感染症陽性と判明した人との濃厚接触がある□ 感染が疑われる人が同居家族や身近にいる□ 政府からの入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航または当該在住者との濃厚接触がある□ 過去 14 日以内に緊急事態宣言発令地域またはまん延防止等重点措置適用地域に滞在歴がある□ 接触確認アプリ「COCOA」をインストールする□ 主催者が求めに応じ、参加者名簿に氏名、連絡先等を記入する【大会当日】□□□□□□□

自宅出発前に加え、来場時にも検温を実施する「３つの密」（密閉・密集・密接）を避ける
周囲の人との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保する
周囲の人との身体接触、近距離での発声、会話、大声を控える
控室、応援席での座席においても確実に距離を確保する
参加者は呼気が激しくなるため、より一層の距離の確保に努める
マスクの着用を徹底する（参加受付時や着替え時等のスポーツを行っていない際や会話をする際）＊運動・スポーツ中のマスクの着用は利用者等の判断によるものとされているが、マスクを着用して運動・スポーツを行った場合、十分な呼吸ができずに人体に悪影響を及ぼす可能性があることや、熱拡散が妨げられることで熱中症のリスクが高くなる可能性があることから、人と十分な距離（少なくとも２ｍ以上）を確保できる場合はマスクを外すこと。また、息苦しさを感じた時はすぐにマスクを外したり休憩を取ったりすること

□□
□□
□

応援者は常時必ずマスクを着用する
こまめな手洗い、またはアルコール消毒液にて手指の消毒をする
特に多接触部位（ドアノブ、手すり、スイッチ等）に触れた場合は、すぐに手洗い・消毒を行う
大きな声で会話や応援をしない
唾や痰を吐く行為は禁止する

□□□□
□
□□
□

使用する用具は極力各自が持参する
タオルの共用はしない
水分は各自で用意し、回し飲みはしない
トイレ、更衣室、シャワー室、休憩スペースは３つの密になりやすいため、特に気を付ける
ごみは各自持ち帰る
会場内で食事は避ける（やむをえず食事をする際は感染防止対策を徹底すること）
大会終了後は速やかに退場する（会場や駐車場に留まらない）
その他、運営スタッフや施設管理者の指示に従うこと【大会前後】□

大会の前後には、感染リスクが高まる「５つの場面」を避け、移動中や移動先における感染防止のための適切な行動を常にとる□ 大会の前後でのミーティングにおいても、感染防止対策を徹底する□ 大会の前後での懇親会等の開催、参加は避ける□ 大会期間中及び大会終了後２週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、速やかに主催者へ報告し、保健所が実施する行動履歴等の調査へ協力する【その他】□以下のいずれかに該当する場合は、大会を中止することを了承する
・静岡県新型コロナウイルス警戒レベルがレベル５に引き上げられたとき
・沼津市内における静岡県新型コロナウイルス警戒レベルがレベル５相当に引き上げられたとき□ ２週間以内に陽性と判明した者や PCR 検査前で感染が不明な者が所属するチームの参加は要協議する
1/2

2018/08/26 号

場

所

撮影日：8 月 26 日

フィールド状況・散策ポイント
箒川渓谷のせせらぎ響く森には、極上の沢風…最高の涼風が吹き抜けていました！

塩原渓谷遊歩道
やしおコースクサギ・タマアジサイ・ホツツジ・ナガバノコウヤボウキの花が観察できます。
サルナシ・ヤマボウシ・アオハダ・フウリンウメモドキ・ツクバネの果実や実が観察できます。
ヤマジノホトトギス・アキノキリンソウ・キバナアキギリ・
カノツメソウ・シオガマギク・トモエシオガマ・ミヤマウ
ズラ・ミズヒキ・ヒメキンミズヒキ・ミヤマママコナ・ヌ
スビトハギ・ヤマトウバナ・ゲンノショウコウ・タマゴダケ（菌類）の花々が観察できます。

渓谷の森を観察するなら、やっぱりこのコースが王道でしょう！年間を通して多くの方が訪れるコースです。今回は箒川ダム園地から塩原温泉ビジターセンターを目指しました！

「箒川ダム園地」からの箒川渓谷「布滝観瀑台」滝からの涼風が最高！

渓谷からの涼風が最高！福渡温泉地区はもう少し。

箒川の支流「琵琶が沢」からの涼風最高！

2/2

アキノキリンソウ

カノツメソウ

キバナアキギリ

ミヤマママコナ

ヤマジノホトトギス

ヌスビトハギヒメキンミズヒキ

ミヤマウズラタマゴダケ 色が鮮やかでした！

最後は箒川の涼風をおもいっきり体感しながら・・・
ビジターセンターはもう少し！（福渡温泉地区付）

タマアジサイクサギ

ナガバノコウヤボウキ

ホツツジ

サルナシ（果実）

ヤマボウシ（果実）

フウリンウメモドキ（果実）ツクバネ（実）自然公園利用マナーを守って楽しく自然散策をお願いします。

◆お問い合わせ塩原温泉ビジターセンター

TEL0287-32-3050
女性活躍推進法に基づく 優 良 企 業 の認 定 決 定 ！ （令和5年12月）
え る ぼ し 認定企業の紹介[認定の段階：３段階]

株式会社福岡銀行（福岡市）
取締役頭取

五島久

【業種：金融業／労働者数：5,745名】
福岡銀行のDE&I推進
一人ひとりの違いを尊重しながら支え合い、『誰もが』自分の生活と仕事を大切にしながら成長できる職場の実現に取り組んでいます。
中でも、性別に関わらず活躍できる環境整備に早い段階から注力した結果、役職者に占める女性の割合は徐々に増え、活躍のフィールドも広がってきています。
従業員一人ひとりの人生がより豊かなものとなるよう、これからも取り組みを前進させていきます。

◆女性社員のキャリア形成 各種研修や勉強会、メンター制度を実施しています【女性融資勉強会】（融資未経験者を対象に休日勉強会を実施)【復職前勉強会】（育休から復職する前に自由参加の勉強会を実施）
左：事務手続きの確認・右：先輩行員を囲んでの座談会◆管理職のマネジメント力向上 DE&Iの理解促進に注力しています【マネジメント研修】
左：全支店長を対象にダイバーシティ・マネジメント研修を実施
右：休日にイクボス・セミナーを実施

主な取組計画（一般事業主行動計画：令和5年4月1日～令和10年3月31日）


役職者（管理職及び部下を持つ役職者）に占める女性比率を25%以上とする
男性育休取得率を90%以上とすることで、社内の固定的な役割分担意識を改善する
労働時間の削減に向けて積極的に取り組む
ベストプラクティス企業として「山口県貨物倉庫株式会社」を山口労働局長が訪問しました

厚生労働省が毎年 11 月に実施している「過重労働解消キャンペーン」の一環として、令和３年 11 月 16 日に山口労働局長（村井完也）が労働時間短縮に向けて積極的な取組を行っている企業（ベストプラクティス企業）の「山口県貨物倉庫株式会社」への職場訪問を実施しました。
代表取締役である森藤武文氏と対談を行い、その取組内容や効果などについて話をお伺いするとともに、若手女性ドライバーにも話をお聞きし、物流施設内の見学も行いましたので、その内容を県民の皆様に広くご紹介します。

対談をする森藤社長（左）と村井局長（右）山口県貨物倉庫株式会社
所 在 地 山口県山口市江崎字徳神 2229-3
会社概要 昭和 38 年宇部市で会社設立、昭和 62 年に山口市江崎に物流施設を建設し、本社を移転。
業務内容は倉庫業、運送業。取り扱う主要な荷は食料品、生活雑貨及び機械部品。
労働者数 労働者は 350 名、県内便ドライバーが 145 名、県外便ドライバーが 20 名。

１荷の自動仕分け装置の導入による労働時間削減〇課題
荷の仕分けを行う共配センター（物流施設の一部）では、常温の食料品と雑貨を 90 店以上の小売店舗ごとに手作業により仕分けを行っていましたが、日々の取り扱う荷の量が大変多く、多品種小ロットの仕分けでもあるため、なかなか機械化ができにくい状況にあり、仕分け業務の作業時間の短縮が進みませんでした。
また、仕分けした荷を当日配送する便のドライバーにとっても、荷待ち時間が長くなるという影響が出ていました。

〇取組内容と効果
令和２年４月に自動仕分け装置を導入し、稼働を開始しました。
仕分け作業人員を、これまでの３分の２に減少させることができ、作業員１人当たりの１日の作業時間も１時間短縮することができました。
また、配送ドライバーの１日の荷待ち時間が１時間少なくなり、労働時間の短縮に繋がりました。

共配センターと配送用トラック

荷の自動仕分け装置

森藤社長から荷の自動仕分け装置の説明を受ける村井局長

２

長距離ドライバーの労働時間削減〇課題
長距離便の場合、運転時間等の基準を順守するために労働時間の削減が必要でした。また、中距離便や近距離便についても長時間労働となっていたため、ドライバーの離職率が高く、同様な対応が必要となっていました。
〇取組内容と効果
長距離便については、18 年前に高速道路の利用を導入しました。
そして、12 年前に中距離便や近距離便についても高速道路の利用を広げました。
その結果、現在において、長距離ドライバーの運転時間等が法的基準を大きくクリアーしているだけではなく、ドライバーの労働時間は 20 年前の７割程度と大きく減少しました。
〇工夫した点
高速道路の利用料金は会社の負担ですが、2004 年から始まったＥＴＣ割引や車両割引等を積極的に活用しています。

３

労働時間等の削減による効果〇従業員の定着率の向上
従業員の定着率は年々向上し、15 年前は 50％でしたが、令和２年は 93％になっています。
〇若手ドライバーの増加
39 歳以下の若手ドライバーが近年増えており、令和２年に入社したドライバーの内、約半数が 20〜30 代の若手ドライバーとなっています。
〇女性ドライバーの増加
女性ドライバーも近年増えており、毎年２、３名を新規採用しています。

４

女性ドライバーへのインタビュー
小さい時から大型トラックに乗ることが夢でした。
トラック運転は未経験でしたので、最初は３トンの小型トラックに乗り、現在は大型トラックに乗っています。
今後の目標は、いろんな所を運行してみたいですし、今は食料品を運んでいますが、いろんな荷を運んでみたいです。
会社に入って良かったことは、朝５時に会社を出発し、昼３時には戻りますので、１日の拘束時間は 10 時間ですが、就業時間どおりの規則正しい生活が送れ、特に夕食までの時間を自分の時間に使えるので、健康的な生活で充実しています。
また、休みも取りたいときに取れるので、働きやすい職場です。

対談をする女性ドライバー（左）と村井局長（右）編集後記
山口県貨物倉庫株式会社では、物流設備の改善や高速道路の活用により積極的に労働時間の削減のための取組を推進した結果、労働時間の削減が図られただけではなく、トラックドライバーを含めた従業員の定着率も向上し、また、若年や女性のドライバーの増加など、大きな効果が認められたとのことでした。
また、インタビューをさせていただいた女性ドライバーからは、「生活の充実」や「職場の居心地の良さ」について生き生きと語られていたことが、とても印象的でしたし、働き方改革が順調に進んでいることが実感できました。
同社の取組が、身近なロールモデルとなって、県内の業界全体の働き方改革の推進へとつながることを期待しています。
トラックを含めた自動車運転者については、平成 31 年に施行された改正労働基準法の時間外労働の上限規制について、適用を猶予されていますが、令和６年には当該上限規制の適用を受けるとともに、拘束時間、運転時間等の基準（改善基準）も改正される予定となっています。
このため、トラック運送業を営んでいる会社におかれては、今年度のベストプラクティス企業である同社の取組を参考に、荷待時間の短縮や高速道路の積極的活用などによる労働時間等の短縮についてご検討いただき、法改正や改善基準の改正等に対応してもらえればと願っています。
OKIグループのCSR推進の取り組み

OKIグループのCSR推進の取り組み
OKIグループは企業理念に根差したCSRを的確に果たすため、表に示す7つの活動領域を中心に、CSR推進の専任組織と関連部門が連携して活動を推進しています。
各活動領域における2014年度の活動状況の詳細は、以下の各ページにおいてご紹介いたします。

CSR 活動領域における状況
活動領域

2014年度注力ポイント

2014年度の状況

2015年度注力ポイント

コンプライアンスの徹底●	海外におけるコンプライアンスリスク対応の強化●	教育内容の浸透のための施策強化●	CSR調達のさらなる推進●	海外各社へのコンプライアン
スリスク予防施策展開を強化●	各種教育を強化し意識調査で効果を確認●	CSR調達調査および紛争鉱物調査を継続し、海外でも調査を開始● リスク評価に基づく実効性あるマネジメントの推進● 教育内容の浸透のための施策
強化● CSR調達のさらなる推進

情報セキュリティ● 海外拠点のセキュリティ管理強化● サイバー攻撃への対応強化●	アジア/オセアニア地区でセキュリティ管理ツールを導入●	標的型メールへの対応を強化●	内部不正対策の強化●	中国拠点におけるセキュリティ強化

お客様満足の向上● 事業の特性に応じた品質教育の充実● UD技術の応用拡大● 事業部門における品質教育を充実●	ATMにおけるUDの取り組みを強化●	事業の特性に応じた品質教育の充実●	UD技術の応用拡大

株主・投資家への情報発信● 中期経営計画2016の取り組み状況を適時適切に開示● 国内外投資家とのコミュニケーションを強化し取り組みを説明●	国内外投資家とのコミュニケーションを拡大●	建設的な対話を促進するための取り組み強化

社員の尊重●	ダイバーシティの推進● 次世代育成支援の継続推進●	ワーク・ライフ・バランスの継続推進● 心身の健康づくり継続支援●	女性の活躍推進のため、セミナー・説明会を実施● グループ企業で「くるみん」を取得●	目的別休暇の時間単位取得制度運用開始●	ダイバーシティマネジメントの推進●	次世代育成支援の継続推進●	ワーク・ライフ・バランスの継続推進●	心身の健康づくり支援強化

社会貢献● 復興支援活動の継続実施● 国内外での貢献活動の継続推進● 各種復興支援活動を継続実施●	遠隔職場実習を10年連続で実施● 国内外で教育支援につながる活動を実施●	復興支援活動の継続実施●	国内外での貢献活動の継続推進

環境への対応【低炭素社会の実現】

P13、
14P15P16、
17P17P18P19● 事業活動におけるエネルギー消費効率 ●	原単位改善目標を達成
P10、20、21●	省電力商品7件を開発完了の向上
および「環境報告書」● 低消費電力商品の創出によるCO2排出抑制●	エネルギー消費効率の向上
計画的な設備更新、運用改善、など  
●	低消費電力商品の創出によるCO2排出抑制  

【汚染の予防】●	有害化学物質の大気、水系への排出量削減●	製品含有化学物質規制などへの適合性向上●	原単位削減目標を達成●	法改正情報などを反映完了し順法確保●	有害化学物質の排出量削減（大気、水系）  
●	製品含有化学物質関連の各種規制への適合性向上等による順法確保  ●	認定拡大の申請調整のため、取扱量拡大目標は未達●	産業廃棄物広域認定制度の取扱量拡大（適正処理とリサイクル推進）  

【資源循環】● 産業廃棄物広域認定制度の取扱量拡大【生物多様性保全】●	生物多様性保全の観点から汚染の予防などに取り組む●	低炭素社会の実現：目標達成   ●	生態系サービスに対する影響度の低減● 汚染の予防：目標達成  
● 資源循環：未達成  
（上記参照）

OKI グループ

CSR レポート 201511
資料３－１
男女共同参画推進連携会議の活動報告（平成２７年８月～平成２９年９月）
企画委員会○ 平成 27 年９月 10 日・連携会議の改選状況について・連携会議の今後の活動について
・全体会議について○ 平成 28 年６月２日
・平成 27 年度男女共同参画推進連携会議の取組状況について
・パンフレット「ひとりひとりが幸せな社会のために」の改訂について
・国・地方連携会議ネットワークを活用した男女共同参画推進事業の採択について○ 平成 29 年６月６日
・平成 27～29 年男女共同参画推進連携会議の取組状況について
・パンフレット「ひとりひとりが幸せな社会のために」の改訂について
・国・地方連携会議ネットワークを活用した男女共同参画推進事業の採択について○ 平成 29 年９月 13 日・連携会議の今後の活動について
・全体会議について
全体会議○ 平成 27 年 10 月 21 日（第 34 回）・議長及び副議長の互選等について・連携会議の平成 25～26 年度活動報告・連携会議の活動方針について（意見交換、決定）○ 平成 28 年 10 月 13 日（第 35 回）
・議長の互選について
・連携会議の平成 27～28 年度活動報告
・今後の連携会議の活動方針について・グループディスカッション

チーム活動○ 平成 27 年度からは次の３つのテーマで「チーム」を設置し活動を実施。
「女性のエンパワーメント促進」チーム（資料２－２参照）「次世代への働きかけ」チーム（資料２－３参照）「女性の起業支援」チーム（資料２－４参照）
共催事業「国・地方連携会議ネットワークを活用した男女共同参画推進事業」○ 平成 27 年度
８団体と共催し、女子中高生に対する理系進路選択支援、性暴力等の防止、女性起業家支援等のテーマについてセミナー等を実施。
○ 平成 28 年度
６団体と共催し、多様な分野への女性の参画拡大、女子中高生に対する理系・法曹分野進路選択支援、女性起業家支援等のテーマについてセミナー等を実施。
○ 平成 29 年度
７団体と共催し、若年層の男女共同参画への理解促進、多様な分野への女性の参画拡大、地方における男女共同参画の推進、女子中高生に対する法曹分野進路選択支援、女性起業家支援等のテーマについてセミナー等を実施予定（参考資料３参照）。
「聞く会」（企画委員会主催による情報・意見交換のための会合）○ 平成 28 年２月４日
第４次男女共同参画基本計画及び第７・８回報告審査に関する女子差別撤廃委員会からの質問事項に対する回答等について聞く会○ 平成 28 年７月 12 日
女性活躍推進法、女性活躍加速のための重点方針 2016 及び第 60 回国連女性の地位委員会等について聞く会○ 平成 28 年 10 月 17 日
議会における女性活躍及びメディアにおける男女共同参画について聞く会○ 平成 29 年２月 27 日
第 61 回国連女性の地位委員会(ＣＳＷ)等について聞く会○ 平成 29 年５月 31 日
グローバルな視点から見た日本における女性のエンパワーメントの現状と課題及び第 61 回国連女性の地位委員会（CSW）等について聞く会
以 上
さらなる信頼関係の構築に向けて
OKIグループは、2007年度、従来のCSR専任組織を再ど、次なる一歩を踏み出しました。

編し、「CSR推進本部」および「CSR委員会」を設置しまし2008年度は、グループ内部統制の観点からも、「OKIグた。また8月に制定した「OKIグループ行動規範」を国内外

ループ企業行動憲章」「OKIグループ行動規範」をベースとのグループ120社で採択し、グループとしてグローバルにしたグローバルなCSR推進体制をさらに整備・強化していきCSR活動を推進していくための基盤を整備しました。さらます。また、引き続き7つの重点領域について下表に示すポに、2004年度から取り組んできたCSR活動における重点イントを中心に取り組むとともに、ステークホルダーの皆様領域を見直し、「コンプライアンスの徹底」をCSR活動全から寄せられる期待とOKIグループが果たすべき役割の両般を支える基本項目と位置づけるとともに、「情報セキュリ面からCSR活動を捉えなおし、本業における貢献をさらに推ティ」を新たに重点項目と位置づけて取り組みを強化するな進していきます。

CSR 各活動領域における 2008 年度の注力ポイント
CSR 活動領域

コンプライアンスの徹底2007 年度の主な取り組み

2008 年度注力ポイント● e ラーニングによるコンプライアンス教育受講範囲を拡大● リスクマネジメントの仕組みの着実な維持と改善● リスク再評価の結果、展開先の拡大などを実施● グループとしてのコンプライアンス教育の充実● 監査結果をふまえモニタリングを強化● 情報セキュリティ委員会を設置し、全社共通施策を策定

情報セキュリティ● 調達部門や取引先を含めた、施策のさらなる周知・徹底● 部門・会社ごとのセキュリティ対策推進体制を整備● 施策実施・定着状況のモニタリング● グループ一斉点検およびセキュリティ監査を実施● 製品事故発生時のグループ連携体制を構築

お客様満足の向上● 消費生活用製品向けガイドラインを参考に市場・お客様との接点機能を拡充● 事業所見学会の開催回数増加● 機関投資家へのさらに積極的な情報発信● 通信・プリンタ等の事業セミナーを実施● グローバル教育の実施● 多様な人材の確保と育成● テレワークの試行を開始

社員の尊重● 次世代育成支援の浸透とチェック● 次世代育成支援のためのパンフレット配布● ワークライフバランスの推進● 生産拠点の安全実査を強化● 心身の健康づくり支援● ストレスチェックツールをグループ企業に展開● 地球温暖化防止策の推進● 製品含有化学物質マネジメント体制を構築し運用環境への対応● 世の中の要求変化をふまえた品質教育の見直し● ユニバーサルデザイン技術の応用拡大●「ワークウェルコミュニケータ」などを開発

株主・投資家への情報発信● グループ内の情報共有を促進し、製品事故の未然防止に活用● 製品の環境対策強化● 業界統一指針に基づく省エネルギー目標をほぼ達成● ビジネスに貢献する環境マネジメントの推進● 環境に配慮した技術・商品開発を推進● ISO14001 統合認証範囲に中国の 2 拠点を含む 10 拠点を追加● 環境マネジメントの改善と効率化● 内部環境監査の改善と強化● 難民キャンプ等への古着支援活動の再開

社会貢献● より多くの社員が参加できる活動を創出● 地域貢献活動の強化● 自治体・NPO との協働活動

編集後記
4度目の発行となるOKIグループ「社会的責任レポート」をレポートを作成する過程において社内の関連部門が各活動のお届けいたします。本年は初の試みとして、ステークホルダー

進展状況と課題を相互に共有し、次年度の活動に活かすことの皆様や社会の関心が高く、かつOKIグループにとって重要なが可能になってまいりました。

課題を4つ抽出し、特集「OKIグループのCSRのかたち」として個々の記載内容にはまだまだ不十分な点も多いと認識してその取り組みをご紹介いたしました。これはOKIグループの本おりますが、これは各活動の課題が表れた結果でもあります。

業におけるCSRのあり方を社内で再確認するプロセスとして本レポートに対しステークホルダーの皆様から頂戴するご意見も有効であり、今後とも継続していきたいと考えます。

をふまえ、さらなる活動の充実、よりわかりやすい情報開示にまた、OKIグループが重点的に推進する7つの活動領域については、昨年に続き、活動の進展状況をよりわかりやすくお努めていく所存です。何卒、皆様の忌憚のないご意見を賜りますようお願い申し上げます。
2008年9月

伝えするため、報告年度における注力ポイントとその達成状況を記載する形をとっています。この形式が定着したことにより、

沖電気工業株式会社CSR推進本部 CSR推進部「e社会」は沖電気工業株式会社の登録商標です。その他、本レポートに記載されている会社名、製品名は、一般に各社の商標または登録商標です。
OKIグループ 社会的責任レポート2008

35
Schedule_NIES-IAB2017 (Last update: July 20, 2017)
August 29, 2017

August 30, 2017

August 31, 2017

8:00

8:00

9:00

9:00

9:15-9:45 [Room1]
Plenary Session
Break
10:00

10:00-12:00[Room1]
11:00

10:00-12:00[Room2]

Sustainable
Harmonization with
Material Cycles
Nature Research
Research Program
Program (1)
(1)

12:00

9:30-11:30[Room1]

9:30-11:30[Room2]

Low-Carbon
Research Program(2)

Health andEnvironmental
Safety Research
Program (2)

13:30-15:30[Room1]

13:30-15:30[Room2]

Sustainable
Harmonization with
Material Cycles
Nature Research
Research Program
Program (2)
15:00
(2)

Coffee Break
16:00

16:00-18:00[Room1]

16:00-18:00[Room2]

Low-Carbon
Research Program(1)

Health andEnvironmental
Safety Research
Program (1)

18:00Transfer to Reception Venue

19:00

18:15-20:00
Reception

13:00-15:00[Room1]

13:00-15:00[Room2]

EnvironmentEconomy-Society
Integration
Research Program(1)

Health andEnvironmental
Safety Research
Program (3)Coffee Break
15:30-17:30[Room1]

13:00

14:00-16:00
Seminars

15:00

12:00-20:00
Facility Tour
(Harmonization with
Nature Research
Program)EnvironmentJapan Environment
Economy-Society
and Children’s
Integration
Study
Research Program(2)

Room1: Room A at Okura Frontire Hotel
Room2: Room C at Okura Frontire Hotel
Room3: "KORYU" Conference Room, Climate Exchange Hall 1F, NIES

11:00

14:00

15:30-17:30[Room2]

Welcome Party (August 28); Facility tour to Fukushima Branch (September 1)

10:00

12:00

12:00-13:30
Lunch

13:00

17:00

10:30-12:00 [Room1]
Discussion & Closing Session

11:30-13:00
Lunch
12:00-13:30
Lunch

14:00

9:30-10:30 [Room1]
Advisors's Meeting (Closed)

16:00

17:00

16:00 - 19:00[Room3]
Poster session

18:00

19:00
自治会・町会名

大久保領家西自治協力会

会長名

飯田

自治会区域

大字大久保領家

自治会の特色自治会加入世帯が100前後の小規模な自治会

一恵

行事名：草刈集会
日程：６月３０日①
場所：川原児童公園
内容：ゴミゼロキャンペーンと併用
行事名：自治会防災訓練
主な自治会活動内容

日程：１１月②
場所：自治会内
内容：消防署・消防団に指導依頼
行事名：敬老行事
日程：９月
③
場所：
内容：敬老対象者に記念品贈呈

自治会加入方法

加入申込書に記入し、組の代議員に届ける。

会費月額500円/入会金なし

会長から一言半年に一度集金。

地域のつながりを大事にお互い支えあいながら、一緒によい地域にしていきましょう。
事 務 連 絡
令和元年９月 16 日
千葉県災害救助担当主管部（局）長 殿
千葉県防災（避難所・福祉避難所）担当部（局）長 殿
内閣府政策統括官（防災担当）付参事官（被災者行政担当）

避難所利用者の入浴等の支援について（留意事項）

令和元年台風第 15 号の影響による停電においては、災害救助法が適用された市町村での避難所の生活環境の整備等について、避難所の開設期間の長期化が見込まれる
場合は、衛生的な環境の維持や避難者の健康管理のための十分な体制を確保するとともに、入浴の機会の確保等を図るなどの対策を講じるよう、お願いしております。
また、避難所には、そこで避難生活をしている避難者だけでなく、やむを得ず避難所に滞在することができない被災者も利用しており、停電や断水により、入浴できない被災者が来ることもあります。
このための支援策として、住民を含む避難所利用者が、民間のホテル・旅館等で入浴、宿泊等した場合の費用についても、貴県と内閣府との協議により、災害救助費の避難所の設置のため支出できる費用の支弁対象になります。
今回の災害において万全を期すため、改めてお伝えするとともに、管内の災害救助法適用市町村に対して、この旨を周知していただきますよう、お願いいたします。

本件問い合わせ先
内閣府政策統括官（防災担当）付参事官（被災者行政担当）付
石田、淺井、山田℡ 03‐3501‐5191

（参考）〇災害救助法（昭和 22 年法律第 118 号）（抄）（救助の種類等）
第４条 救助の種類は、次のとおりとする。
１ 避難所及び応急仮設住宅の供与
２ 炊き出しその他による食品の給与及び飲料水の供給
３ 被服、寝具その他生活必需品の給与又は貸与
４ 医療及び助産
５ 被災者の救出
６ 被災した住宅の応急修理
７ 生業に必要な資金、器具又は資料の給与又は貸与
８ 学用品の給与
９ 埋葬
10 前各号に規定するもののほか、政令で定めるもの〇災害救助法施行令（昭和 22 年政令第 225 号）（抄）（救助の種類）第２条 法第４条第１項第 10 号に規定する救助の種類は、次のとおりとする。
１ 死体の捜索及び処理２ 災害によって住居又はその周辺に運ばれた土石、竹木等で、日常生活に著しい支障を及ぼしているものの除去（救助の程度、方法及び期間）
第３条 救助の程度、方法及び期間は、応急救助に必要な範囲内において、内閣総理大臣が定める基準に従い、あらかじめ、都道府県知事又は救助実施市の長（以下「都道府県知事等」という。）が、これを定める。
２ 前項の内閣総理大臣が定める基準によっては救助の適切な実施が困難な場合には、都道府県知事等は、内閣総理大臣に協議し、その同意を得た上で、救助の程度、方法及び期間を定めることができる。
〇内閣府告示第 228 号（抄）（避難所及び応急仮設住宅の供与）第２条 法第４条第１項第１号の避難所及び応急仮設住宅の供与は、次の各号に掲げる施設ごとに、当該各号に定めるところにより行うこととする。
１ 避難所
ハ 避難所の設置のため支出できる費用は、避難所の設置、維持及び管理のための賃金職員等雇上費、消耗器材費、建物の使用謝金、器物の使用謝金、借上費又は購入費、光熱水費並びに仮設便所等の設置費として、１人１日当たり 320 円以内とすること。
第 283 回 日本経営倫理学会・理念哲学研究部会 例会の議事録
部会長 村山元理
令和６年２月 22 日（木）、16 時 45 分～18：25 分（1 時間 45 分）

日時

録画の記録：
参加者

（5 名）

研究報告
村山元理「財界人中島久万吉を研究した背景―博論完成への過程：なぜ当初の博論はボツになったのか？」・単著『中島久万吉―高僧といわれた財界世話役の研究』（文眞堂、2023 年 2 月）を公刊。
修士課程での挫折と研究歴。43 歳の挑戦。博士論文作成で 2 度ボツになった理由。
・リサーチ・クエスチョンを立てるのに 4 年間もかかった。経営史学からの RQ の立て直し、限定化させたこと。タイトルの大切さ。余分な資料は捨てることの大切さ。
ディスカッション・特定の人物を研究する意義
・精神的指導者が現代経営にもつインプリケーションとは？
・修士論文と博士論文の違いは？
・経営者の 3 類型は、アンケートを使った実証的モデル化へ。
今後の部会の運営について
開催頻度：年に 4 回を部会長の村山が開催。
それ以外の月は、希望者による開催とする。

次回の開催
3 月、4 月は休み。
2024 年 5 月 8 日（水）18：00～19：30 オンライン開催
https://meet.google.com/rdw-cfeu-uzo
発表者：村山元理
テーマ：海外のパーパス研究の概要と批判（昨年度日本マネジメント学会第 88 回大会での報告の論文化へ）
様式

自治会・町会名

大戸西自治会

会長名

鈴木

自治会区域

大戸4～6丁目の一部

自治会の特色子供からお年寄りまで安心・安全に暮らせる地域。子供会、長寿会がイベントを行って会員のみなさんが、「おはよう」と挨拶が出来ている地域。

昭一

行事名：大戸の夏まつり
日程：７月第１土・日曜日①
場所：各自治会神酒所、大戸氷川神社
内容：子供、大人神輿の渡御
行事名：子供会、夏の映写会
主な自治会活動内容

日程：夏休み、７月下旬②
場所：大戸公民館
内容：夕涼み、映画見てゲーム
行事名：南小通学路、花植
日程：年間３回③
場所：大戸公民館
内容：ポットに季節の花植自治会加入方法

お住まいの地区長が自治会加入の説明にお伺いします。

会費

月額３００円／入会金なし

会長から一言子供からお年寄りまでが気楽に「おはよう」と挨拶が出来、災害時など、お互いに支えあって助け合っていける、地域にしたいです。
当日参加クラス（予約制）の予約方法●参加クラスに出場するためには事前予約が必要です。（CNクラスを除く）
事前予約方法︓
メールで下記の情報をお送り下さい。
受け付けましたら当方より確認メールを返信いたします。
（受付後のキャンセルはできません。）

〆切︓
参加費

12日（⽔）21時＜必着＞ＯＡクラス・ＯＢクラス4,000円、ＯＮクラス2,000円＊レンタルカード代含む。マイカードは使えません。
＊参加費は当日、本部でお支払い下さい。

メール宛先︓

tamajc@googlegroups.com

メール件名︓

当日参加希望希望クラス︓
⽒名︓
ふりがな︓
性別︓
年齢︓
⽣年⽉日︓
所属クラブ︓
住所︓
連絡先電話番号︓
自治会・町会名

大戸東自治会

会長名

稲垣

自治会区域

大戸4・5丁目の一部

自治会の特色季節に沿った子供からお年寄りまでが楽しめるイベントを開催するなど、地域のつながり「和」を大切にしています。

髙廣

行事名：夏祭りと前夜祭
日程：７月上旬の土曜・日曜日①
場所：自治会内
内容：前夜祭の模擬店やゲーム
内容：当日の子供神輿・山車
行事名：敬老祝い
主な自治会活動内容

日程：９月・敬老の日ごろ②
場所：該当者宅への持参
内容：７５歳以上の方へお祝い品の贈呈。
行事名：お餅つきと伝承遊びの集い
日程：１２月頃③
場所：浦和北公園ゲートボール場

自治会加入方法
会費

会長から一言内容：お餅つきとけん玉、羽根つき等の昔遊びをとおして、親睦をはかる。
所定の加入申込書に記入し、住まい地域の組長あるいは地区長にお届けください。
月額：３００円（賃貸住宅の場合は、２５０円）／入会金は、ありません。
安全で住みよい街づくりを目指し、住民同士が親睦を深め、助け合い、楽しい日々を過ごせるよう、お互いに協力いたしま
しょう。
自治会・町会名

桜田三丁目自治会

会長名

村井

自治会区域

建一

桜区 桜田三丁目
地域住民の親睦と福祉の増進を図り安心・安全な地域づくりのため、桜田1～3丁目自治会で毎週木曜日に防犯パトロールを実施。

自治会の特色行事名：盆踊り・夏祭り日程：7月末又は8月第1土曜・日曜

場

所：桜田公園内

容：盆踊り模擬店・神輿山車巡行①

行事名：大宮バイパス歩道美化運動
主な自治会活動内容

日

程：毎月第１日曜日

場

所：大宮バイパス歩道緑地

内

容：球根花栽培・除草・ごみ拾い②

行事名：敬老のお祝い品贈呈
日

程：敬老の日内

容：75歳以上の会員に、お祝い品贈呈③

自治会加入方法

役員が、転入者宅を訪問し、自治会加入のお願いする。

会費月額300円/入会金なし

会長から一言当自治会では、主行事は桜田1・2・3丁目自治会で協力し運営しています。
会員皆様の協力得て、安心・安全なまちづくりを継続していきたいと思っております。今後もご協力宜しくお願い申し上げます。
自治会・町会名

佐知川下自治会

会長名

高田憲一

自治会区域

指扇支台南部佐知川地区。佐知川上との境界はおよそ県道バス停市営住宅前の道路で分けられる。

自治会の特色自治会加入世帯数990世帯（令和5年4月現在）。区域を１～７ブロックに分割しそれぞれにブロック長を配置。自治会館が所在する原稲荷神社を中心に幅広い地域活動を行っています。
行事名：八雲祭・夏祭り

活動写真

日程：７月～９月中①
場所：原稲荷神社及び自治会区域内
内容：午前 祭礼

午後渡御

行事名：運動会
主な自治会活動内容

活動写真

日程：１０月中②
場所：大宮西小学校校庭
内容：各種競技・レクリエーション
行事名：防犯巡回パトロール
日程：毎月第３金曜日

午後６時～

活動写真

③
場所：佐知川下自治会区域内
内容：犯罪防止巡回パトロール
自治会加入方法

お住まいの地域の最寄組長へお声がけ下さい。

会費

自治会年会費3,600円＋神社年会費（任意）600円の年払

会長から一言社会の基本構成単位は家族です。その地域的集合が自治会ということになりますが、個々の家庭には喜びも悲しみも悩みもあります。言うなれば自治会は一つの家族。人生の悲喜を分かち合う場でありたいと思います。ゴミ収集所も災害避難も大切な事項ですが、近隣を敬い愛せる心の拠所としての自治会を理想像として日々努力しています。
森林の境界を明確化し次世代へ 『森林の境界明確化事業』
間伐などの森林整備を行うためには、森林境界が明確であることが前提条件になりますが、森林所有者の高齢化や山に対する関心がうすれ、境界を知っている方が減少しています。
その問題に対し、森林組合では最重点課題の一つと捉え、地元所有者などのご協力のもと、GPSを利用した簡易測量を実施し、森林境界に関する情報の保全を行っており、その経費に対しては、国・県・市町の支援を受けられます。
※地籍調査ではありませんので登記までは行いません。

平成28年度からの令和元年度実績
実施年度

実施個所

令和2年度計画
面積（ha）

実施予定個所

面積（ha）

H28～R1

美浜町 管内313

敦賀市 管内20

H30～R1

若狭町 管内127

美浜町 管内58

H30～R1

小浜市 管内201

若狭町 管内80

H28～R1

高浜町 管内652

小浜市 管内

100

H28～R1

おおい町（大飯）管内

893

高浜町 管内200

H29～R1おおい町（名田庄）管内

597

おおい町（大飯）管内

40

おおい町（名田庄）管内

310

合

計

5市町

【公図 】
絵図面でありどこが尾根か谷かわからない。

2,783

合

計

5市町

【GPS簡易 実測図 】
等高線上に測量線が入り尾根・谷で判断しやすい。

『森林の境界明確化事業』 を実施希望する場合は、集落単位の区域において一定の合意に基づき、市町の窓口に要望していただき、国県等の予算確定後、森林組合による座談会などを開催した後、現地調査・立会を実施し、GPS簡易測量を行います。

808

（ イメージ写真 ）事前 説明会

現場立会（境界確認）作業

現場立会（境界確認）作業

GPS簡易測量図面 （森林基本図上）
GPS簡易測量作業

GPS簡易測量作業

GPS簡易測量図面 （空中写真上）

境界杭打作業

ナンバーリンｸﾞ境界杭
土呂町自治会

自治会名

小島会長名

徹

自治会区域

土呂町・土呂町一丁目・二丁目

自治会の特色町内の親睦、地域の発展を目指し、住民参加型イベントを開催し地域密着型自治会を目標としています。
行事名：町内親善大運動会
日時：９月最終日曜日①
場所：土呂町中央公園
内容：一般参加競技・区対抗競技
行事名：盆栽教室

活動写真

日時：６月第１日曜日
自治会活動内容②
場所：盆栽美術館

講座室

内容：ミニ盆栽の作成
行事名：子供工作教室
日時：１月第４日曜日③
場所：土呂町自治会館
内容：今年度はオリジナルマグカップ作り
自治会加入方法
会費

会長から一言各班長・各区長又は会長まで１００円/月［安全で安心して暮らせる街づくり」「地域のことは地域で」「笑顔で優しさ溢れる町づくり」を基本理念とし、住民個々の意思を尊重し、皆が参加できる健康で明るい地域社会を目指します。
自治会名

末田自治会

会長名

山口 竹美

自治会区域

ここをクリックするとさいたま市地図情報システムで閲覧できます。

自治会の特色末田自治会は南北に長く地域も８地区に分かれていますが、共に助け合い、地域のつながりを大事にしています。

行事名： 体育祭
日程： １０月第２日曜日①
場所： 城南中学校
内容： 自治会対抗の競技もあります。
行事名： しらこばと水上公園防犯警備
日程： ７月３・４週、８月１・２週

主な自治会
②
活動内容

場所： しらこばと水上公園
内容： ４～５人で班を編成し、６回程見回り活動をします
行事名： 末田ビーチ
日程： ７月上旬、１１月下旬③
場所： 新和小学校
内容： 独自にビーチボール大会を開催しています

自治会加入方法

加入者→班長→部長→役員という流れで、口頭で。

会長から一言地域のつながりをより一層大事にして、共に良い地域にしていきましょう。
２４号 令和５年１１月２１日
日＜学校教育目標＞

自ら伸びる ともに伸びる

呉市立市阿賀小学校

安宗 誠

研究会の後も 果敢に取り組む研究授業！
できない。

本日，神本将汰教諭による第６学年社会の研究授業を行いました。
11 月 7 日の公開研究会からわずか 2 週間での研究授業！本校の先生方の研究熱心さと教育熱にただただ感心するばかりです。
子供達の思考を深める効果的な資料の準備ができていました！

子供たちが自分の考えを本当に熱を込めて語り合っていましたね！
ICT の活用は何が何でもということではなく，効果的と思われるときだけ。その整理がきちんとできた授業でしたね。

赤白帽子は自分の立場を表明するために活用しました。

協議会で先生たちの意見の質が本当に高いです！

「子供達 1 人 1 人の性格を踏まえ，お互いを認め合えるような声かけを積み重ねてきたことが，今日のような居場所のある授業づくりにつながっています。」（広島工業大学 竹野英敏教授による講話）「ここまで子供達がお互いに活発に自分の考えを述べ合う授業ができるとは，本当にすばらしいことです。」（呉市教委
河野晴雄主任指導主事による講評）
資料の修正について
平成２８年１０月２５日付け公表しました「平成２８年度「津波防災」に関する取組について（第２報）」の資料に関しまして、誤記等がありましたので、以下の通り修正しました。

＜修正箇所＞
8 ページ目（国が実施する地震・津波防災訓練（６/１２））
・訓練実施場所について訂正前）市沿岸部（港地区、塚本町、船江町）
訂正後）港地区、松ヶ崎地区（津波避難訓練実施地区）
・左下の地図について訓練実施場所の修正に伴い差し替え
9 ページ目（国が実施する地震・津波防災訓練（７/１２））
・左下の地図について訂正前）津木小学校訂正後）津木中学校
発 刊 を 祝 し て

長崎県知事

中村

法道

この度、長崎県軟式野球選手権大会60回記念誌が発刊されるにあたり心からお祝いを申し上げますとともに、長崎県軟式野球連盟の歴代会長をはじめ、関係皆様のご尽力に深く敬意を表します。
本大会は、昭和26年(1951年)に「第1回県下郡市対抗軟式野球大会」として、その年に竣工した長崎市営大橋球場を主会場に開催されました。以後、歴史と伝統を誇る県内最大規模の大会として今日に至っております。
また、貴連盟におかれましては、永年にわたり各種大会の開催や競技力向上に取り組
まれ、本大会の優勝チームを中心に編成した選抜チームが全国大会等において入賞を果たすなど、本県スポーツ界の発展に大きく寄与してこられました。特に、近年の本県軟式野球界の活躍には目を見張るものがあり、第65回国民体育大会(ゆめ半島千葉国体)では、成年選抜チームが延長23回に及ぶ激闘を繰り広げ、県民の皆様に大きな勇気と感動を与えてくれました。
本県では、平成26年に開催される「長崎がんばらんば国体」に向けて、「総合成績１位」を目標とした競技力向上と、地域に根ざした生涯スポーツの振興に取り組んでおります。
貴連盟の皆様におかれましても、この60年を契機として、競技力の向上や生涯スボーッの普及・発展になお一層ご尽力いただき、スポーツを通して県民の皆様に元気と活力を与えていただきますよう念願いたします。
結びに、長崎県軟式野球連盟の今後益々のご発展を祈念いたしまして、お祝いのことばといたします。
追加口座開設マニュアル

・Myfx Marketsに既に口座をお持ちの方のための「追加口座開設マニュアル」です。
・口座をお持ちでないお客様は、「新規口座開設マニュアル」を参照下さい。
・以下のURLより口座開設されますと、EA-BANKのEAをご利用可能になります。
https://www.myfxmarkets.com/account.do?method=openAccount&language=jp&ibCode=626185

Copyright (C) 2018 EA-BANK , All Rights Reserved.

クライアントオフィスの「MT4追加口座開設」をクリックします。

ポップアップウィンドウが開くので、以下を参考に入力してください。

全ての入力が終わったら「利用規約」にチェックを入れ、「追加口座を開設する」をクリックします。
以上で追加口座開設の手続きは完了です。
遅くても翌営業日には受理されて追加口座が開設されます。
お疲れ様でした。
Copyright (C) 2018 EA-BANK , All Rights Reserved.
統計法（平成１９年法律第５３号）第２条第９項に規定する統計基準として定められた日本標準産業分類による対象業種
日本標準産業分類（大分日本標準産業分類（中分 備考類）
類）
分 類業種
CODE

分 類 業種CODE

I

卸売業、小売業 ５６ 各種商品小売業

I

卸売業、小売業 ５７ 織物・衣服・身の回り品小売業

I

卸売業、小売業 ５８ 飲食料品小売業

I

卸売業、小売業 ５９ 機械器具小売業

I

卸売業、小売業 ６０ その他の小売業

M

宿泊業、飲食サー ７６ 飲食店
ビス業

M

宿泊業、飲食サー ７７ 持ち帰り・配達飲
ビス業
食サービス業N

生 活 関 連 サ ー ビ ７８ 洗 濯 ・ 理 容 ・ 美 洗濯業、洗濯品取扱業、理容業、美容業、ス業、娯楽業
容・浴場業
エステティック業、リラクゼーション業、ネイルサービス業に限る

N

生 活 関 連 サ ー ビ ７９ そ の 他 の 生 活 関 旅行代理店、衣服裁縫修理業、写真プリス業、娯楽業
連サービス業
ント・現像・焼付業 に限る

N生 活 関 連 サ ー ビ ８０ 娯楽業
ス業、娯楽業O

教育・学習支援業８２ その他の教育、学 博物館、美術館、教育訓練施設、学習塾、習支援業
教養・技能教授業に限る。

P

医療・福祉

８３ 医療業

フィットネスクラブに限る。

療術業で保険対象となる診療を行っていない事業者に限る。

※ 対象業種であれば、フランチャイズチェーン方式も補助対象となります。
ただし、対象業種であっても、事務所・倉庫のみに使う場合には補助対象となりません。
南相馬市商店街空き店舗対策事業補助金【賃借料補助】原町区対象エリア及び補助率

赤枠内：１／２

緑地道路沿い：１／３

いずれも限度額は１５万円／月
〆切を必ず守ること（金曜 13：00 まで）
レポート答案（授業 曜 限）学籍番号
テキスト p.8～9 問題演習 2

力学１（工）／力学（情）（３回目） 原科

氏名問題 2-1 (1)：図・説明・計算（状況設定を読み取って図も描くこと！）

答：重力の大きさ，向き

答：垂直抗力の大きさ，向き

答：張力の大きさ，向き(2)：図・説明・計算(3)：図・説明・計算(4)：図・説明・計算

答：ばね定数問題 2-2：ばねを引っ張った状況を表す図と力のベクトル（矢印）を描き，説明と計算もまとめること。

答：ばね全体の長さ力学１（工）／力学（情）（３回目） 原科
問題 2-2（追加）：ばねを縮めたときの状況を表す図と力のベクトル（矢印）を描き，説明と計算もまとめること。

答：弾性力の大きさ問題 2-3（修正）：図・説明・計算

答：動摩擦力の大きさ ′，成分 ′，向き問題 2-4：図・説明・計算

答：万有引力の大きさ
問題 2-6：図・説明・計算

答：万有引力の大きさ 万有，重力の大きさ☆このレポートをやるのにそれ以外にこの授業の予習復習を時間分，時間分した。
基礎物理Ⅱ／電磁気学 ４回目（原科）［第４回目］電位１（電位と等電位面）≪今日の授業の目標≫◎ 電位  単位［V］（ボルト） ：1［C］あたりの静電エネルギーU  q

［J］◎ 電位差（電圧） V   A   B

単位［V］（ボルト） ：1［C］あたりの仕事，エネルギー

A

電気力がする仕事 W
単位［J］（ジュール）･･･ 静電エネルギー U の変化に等しいq

W  qVE

電場は 1［C］に働く力だから

V  Ed，

E

VddV

B
 基準点 O 0

（電場 E の単位［N/C］は［V/m］とも表せる）◎ 等電位面・・・電位が等しい位置をつなげてできる面（地図の等高線のようなもの）

QOx

学習到達目標（2）電位と静電エネルギーの関係がわかる。
次回予定［第５回目］電位２（教科書 118 ページまで）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
レポート問題 第４回目（右側の半分の解答用紙を切り取って提出しなさい）
数値で計算する問題は，答えにも必ず単位をつけること！
B  問１ 教科書 104 ページの演習問題 B.23⑥を答えよ。
2

10問２ 面積 S  3.14  10 ［m2］の金属の平板に，Q  5.0  10 ［C］の電荷を一様に与えた。
A  ① 一様な平板電荷のまわりの電気力線の様子を図に書け。
教科書 102 ページの例題２と同様に底面の面積が A ［m2］の円筒形の閉曲面を考える。
B ~ ② 円筒形の閉曲面から出て行く電気力線の数  を，まわりにできる電場の強さ E と A を用EC
いて式で表せ。（両側の底面から出て行くことに注意）
B  ③ 円筒形の閉曲面の内部に囲まれている電荷 Q in を Q ， S ， A を用いて式で表せ。
B ~ ④ 平板電荷のまわりにできる電場の強さ E の式をガウスの法則から求め，上の値を用いてC

E を数値で求めよ。（誘電率は真空中の値  0  8.85  10 12 ［C2/N･m2］を用いる。）
A  問３ 力 F がする仕事 W の定義式を F ， s ，  を使って表せ。
B  問４ 教科書 112 ページの演習問題 A.24③を答えよ。

［教科書の式（24.9）］
A  問５ 電位差 V と電場の強さ E の関係を書け。
B  問６ 教科書 112 ページの演習問題 A.24④を答えよ。

［教科書の式（24.7）］
A  問７ 電気力（クーロン力）がする仕事 W と電位差 V との関係を書け。
B ~ 問８ 教科書 113 ページの演習問題 B.24⑦を答えよ。
C〆切を必ず守ること解答用紙（授業曜

基礎物理Ⅱ／電磁気学 ４回目（原科）

限）学籍番号

氏名

数値で計算する問題は，答えにも必ず単位をつけること！

問１⑥

1 
② E 

問２①Q③ Q in ④E問３ W =問４③

電場の単位＝

問５問６④a）
b） d ［］より VAB ［］， d ［］より VBC ［］c） VAB ［］

VBC ［］VCD ［］VAD ［］問７問８⑦a）

b）最も電位が高いのは最も電位が低いのは

DBCEAd）

W電 （ヒント： VDA   D   A   ( A   D )  VAD である。）☆このレポートをやるのに時間それ以外に，この講義の予習復習を分，時間分した。
京終地域の情報誌（隔月発行）

京終ニュース 22 号
「京終の賑わい過去、そして未来へ」

令和 2 年（2020）12 月 10 日発行

発行：京終文殊「京終ニュースより」抜粋
昭和初期の京終駅周辺の写真を見ながら当時を振り返り、京終地域にまつわる話を聞くという取り組み「京終の賑わい、過去、そして未来」という学習会が、9 月 27 日と 10 月 4日に春日公民館で開かれました。
初回のテーマは「索道の終点として賑わった京終地域について」大和高原文化の会の西谷様が、かつての奈良安全索道などの写真をスライドに映しながら講演しました。
奈良安全索道は、約百年前の大正 8 年から 30 年余り、京終駅と大和高原を結び、大和高原で作られていた凍豆腐などを運ぶ貨物専用のロープウェイでした。凍豆腐作りに携わった出稼ぎ職人、索道の保安で働いている人達の姿や、索道の建設や開通式の様子などが紹介されました。

奈良安全索道（さくどう）の搬器
写真：岩名健一氏撮影

京終ニュースの一面（1/4 頁）
☆２０１６年 5 月 8 日

アビスパ福岡戦

ドリームプロジェクト活動報告書☆

☆ドリームプロジェクト ２０１６シーズン第 5 回☆
今回は登米市から 94 名ご来場いただきました！

選手とハイタッチまでもう少し！
サポーターの応援のすごさにみんな驚き！！

ゴールキーパー陣入場！！みんな気合を込めてハイタッチしました！

続々と選手入場！！あこがれの選手にドキドキ♪

ウォーミングアップを見学！！

選手のプレーにみんな驚き！！みんな参考にしていました（＾-＾）/

皆さんでスタジアムビジョンにうつりました！
とてもいい笑顔でしたよ(^～^)

ベガルタ仙台の佐々木選手と常田選手とパシャリ！

（試合結果ベガルタ仙台 2-0

アビスパ福岡）★感想★
☆勝ってうれしかったです（小学 3 年生）☆ベガルタの選手はとてもすばらしいと思いました。
これからも頑張ってください。
（小学 3 年生）

☆初めて来たのでたのしかったです。
スタジアムがとても広くてビックリしました！（小学 6 年生）☆ベガルタのボールをもらってお米をもらったのでよかったです。
ベガルタが勝ったのでまた試合を観たいです（小学 6 年生）☆前半も後半も良い試合でした。すごく燃えました。
勝ってよかったです。感動をありがとうございました。

☆初めてサッカー場に来たのですが、思っていたより(テレビで観るより)キレイで臨場感が有り、久し振りに大声で応援出来ました。

また来てね♥
DJDJ-P221 その他
その他の機能●デュアルオペレーションモード

メイン/サブの 2 つのチャンネルを 1 秒ごとに交互に受信し、そのどちらとも通信することができるモードです。
あらかじめサブ側をメモリー登録しておく必要があります。

①サブ側をメモリー登録する

サブ側に設定する内容(チャンネル、トーン番号など)表示中に【GROUP】キーを約 2 秒押します。

→「b writE」と表示され、サブ側にメモリー登録されます。

注）サブ側をメモリー登録する際は、セットモードの EmG 項目（緊急通報機能）はOFF にしておいてください。登録後は緊急警報機能を使うことができます。
但し、チャンネルの状態にかかわらず緊急通報は常にメイン側で発報されます。

②メイン側を設定する

メイン側に設定する内容(チャンネル、トーン番号など)を合わせ、【PTT】キーを 1 回押します。

③電源を切る④デュアルオペレーションモードにする【▼】キーを押しながら電源を入れます。

→「dUAL」と表示され、メイン側を「A」、サブ側を「b」として交互受信がスタートします。信号を受信すると交互受信が停止
し通話することができます。

注）メイン側/サブ側が同じチャンネルの場合、「E」表示が点滅しデュアルオペレーションは動作しません。

⑤送信する【PTT】キー一度押しでメイン側、二度押しでサブ側を送信します。
デュアルモード運用中は、PTT を押してから送信されるまで、通常時よりも時間が掛かります。PTT を押してから、一呼吸置いて話し始めてください。

→通話が終了し約 5 秒経過で交互受信を再開します。

⑥デュアルオペレーションモードを終了する

電源を入れ直します。

メモ）電源を入れ直してもデュアルオペレーションモードで起動させるにはキーロック（【F】キー約 2 秒押し）をかけておきます。

1

●リモコンモード

中継器の設定（チャンネル、トーン番号など）を遠隔操作で変更することができます。
中継器 DJ-P101R、DJ-P111R に対応しています。

①リモコンモードにする【▲】キーを押しながら電源を入れます。

→「rEnCon」と表示されたあと「r」が点滅します。

②転送する内容（チャンネル、トーン番号など）を設定する③転送する【PTT】キーを約 2 秒押します。

→「ピピッ」音が鳴り、中継器への転送がスタートします。
転送中は「SEnd」が表示されます。

④中継器の電源を入れる

中継器に AC アダプターを接続します。（中継器の取扱説明書をご参照ください。）→数秒後、転送が完了すると「○○○○○○」が表示され、本機から「プルル」音が鳴ります。

メモ）転送完了後、中継器は自動的に再起動します。
再起動後 20 秒間は初期化がおこなわれ、その後中継器として使用できます。

⑤本機の電源を入れ直す

中継通信モードに戻り、中継器を介して通信することができます。

2

［その他の機能を転送する場合］

必要に応じて、自動接続手順、ハングアップタイマー、アラーム機能の設定を転送することもできます。
（これらの機能説明については、中継器の取扱説明書をご参照ください。
）①セットモードにする（リモコンモード起動中）【F】キーを押しながら【GROUP】キーを押します。

→「At-on」が表示されます。
【GROUP】キーを押すごとに項目が切り替わります。
「At-on」→「HuP-00」→「AL-oF」

・自動接続手順「At」の設定

初期状態は ON に設定されています。
中継器側を OFF にする場合、本機の設定も OFF にしてください。

・ハングアップタイマー「HuP」の設定

初期状態は 00(0 秒)に設定されています。
0 秒/0.5 秒/1.0 秒/2.0 秒から選択します。
設定値だけ中継動作を継続します。

・アラーム機能「AL」の設定

初期状態は OFF に設定されています。
ON にすると中継動作の終了を音でお知らせします。

②▲/▼キーを押して ON/OFF を選択する

または設定値を変更します。

③【PTT】キーを押して設定を完了する

3
表１．インタビュー分析結果
大項目
目標設定

中項目
ポジティブ

小項目
・目標リストは網羅的で妥当必要十分である、積極的に取り組めば到達可能である、ＡＢのメリハリありチェック項目としても機能・行動目標、経験目標は有効リストによるリマインダー効果あり
・標準化のために重要共通の目標、コアの目標として・詳細な目標の有用性
プログラム作成時に参照する

ネガティブ

・目標数多すぎる
必要な経験ができない、形式的な経験に終わる場合もある
・行動目標は形骸化評価する機会少ない
・研修理念と目標の乖離
研修医が目指す姿とのズレを感じる
・目標項目への疑問
現実との乖離あり（現在のコモンを反映しているか、使われていない検査や手技）研修する診療科の基準（必修/選択）との不整合あり
ＡＢ設定の意味や根拠が不明
経験困難な項目がある（特定の科でしか経験できない症例）
社会的役割に関する具体的目標が欠如している
解釈に個人差がある
・到達レベルが不明瞭
個々の目標に到達したと判断する基準が不明
卒前・卒後で目標の違いが不明確
・目標の認知が不十分
研修医、指導医、医学生
広報の重要性その他

・10 年経過したことによる慣れ制度が導入された当初に比べて使い慣れた・プライマリケアの導入
プライマリケア能力の研修の重要性
初期研修でのプライマリケア能力の涵養は重要
将来は専門医になったとしても役立つ「プライマリケア」の定義が不明確
プライマリケア能力のしぼりこみ（目標が増加）
・目標経験に関する研修病院別の特性
研修医の数によるメリットの違い
少数なら指導が充実/多数なら相互に刺激
大学病院では目標のすべてを経験可能
大病院研修を補完する地域医療研修の重要性
・病院別に経験できる量と質のばらつきは問題
病院別の違いの検討が不十分
特に外部評価を受けていない病院が問題
外来や救急診療機能の差が研修に影響する

評価

ポジティブ

・各施設やプログラムによる評価の工夫
ポートフォリオは生涯学習として有効
成長過程を評価することを重視している形成評価やフィードバックの教育的活用

ネガティブ・評価方法の偏り（評価の信頼性と妥当性に対する疑問）
経験目標のチェックに終始する傾向あり
・評価基準の不明確さ
目標達成の習得度（到達レベル・評価基準）を明示する必要性あり
レポート提出数で目標に到達したと評価可能か疑問主観的になりがち（特に行動目標、「守秘義務を果たす」の達成レベルの曖昧さ）・評価が困難な領域
地域医療研修の評価が困難（現場依存）
行動目標、医師の社会的使命に関する評価・評価する時期の問題
学習場面での形成評価が困難（節目や終了時に集中しがち）
研修期間中の 2 年間継続的に評価する方法の模索
・評価者によるバラつき、自己評価(自信と連動する)と他者評価の達成度の評価の差異
・指導医の負担（複数人の研修医評価）

その他

・評価方法の工夫（定期的な形成評価が繰り返し実施されている）
研修手帳、EPOC、レポート（内科学会サマリー形式）、ポートフォリオ等
評価者の拡大（自己評価、患者、同僚、他職者）、振り返りとフィードバック、Mini-CEX、ACGME の評価システム導入（6 項目コンピテンシー評価）
行動観察（項目到達の裏付けとなる行動確認）

研修制度

ポジティブ

・制度導入自体は良かった
全国共通の方針、“コアとなる目標の明示”と“目標―評価がセット”であること
・協力体制がある（研修部の存在）
・指導医の学び（教えることで学ぶ）

ネガティブ

・研修目標と研修運営のかい離（2 年で習得可能か、・運営のインセンティブが理念と異なる研修医獲得が目的、育てた研修医を残したい
・見直しが必要
社会背景の変化に応じた見直し（地域医療へのシフト）
専門医制度導入を想定した初期研修のあり方
必修科設定（プライマリを前提に、合わない場合ドロップアウトにつながる）
研修期間（基礎力習得に十分か）・研修医療機関の負担
へき地の施設、地域医療研修先の指導体制、制度変更に伴う体制整備は大変
・他研修との連動が不十分
卒前→卒後（前期・後期）→専門医（差別化と継続性）
特に行動目標は連動が必要（倫理は卒前からの教育が必要）
・修了判定の基準がない

その他

・制度やプログラムに対する評価の必要性（短期的・長期的アウトカムに基づいて）制度見直し後の評価の必要性（研修修了者のキャリア追跡、全国データの分析）
各研修施設のプログラム評価必要（モラルハザードの抑止力として）第三者による制度評価の必要性
・研修病院のプログラム評価の必要性
・基本理念の重要性（三大理念は残す）
・医学生への広報
厚生労働省栃木労働局

報道関係者

Press Release
平成 30 年６月 26 日
【照会先】
栃木労働局 労働基準部 健康安全課課長 小野寺 利公
安全専門官 刈 部 秀 一（電話） 028−634−9117

各位

交通事故による死亡災害が急増しています〜交通労働災害の撲滅を目指し「関係機関連絡協議会」を開催〜
栃木県内の労働災害は、今年、死亡災害が急増し、５月末現在で既に７人（前年同期比＋３人）の尊い命が失われており、この７人のうち、５人が交通事故により被災し、大変憂慮される状況になっています。
そのため、栃木労働局（局長 白兼俊貴）では、死亡災害の撲滅、労働災害防止に向けた取り組みの強化を図るため、今年度を初年度とする第１３次労働災害防止計画を展開している中、全国安全週間（７月１日〜７日）に先立ち、「栃木県交通労働災害防止関係機関連絡協議会」を開催し、関係機関の連携による一層効果的な対策を見出し推進することで、交通労働災害防止の強化を図ります。

日

時 ： 平成３０年６月２８日（木）１４：００〜１５：３０

場

所 ： 宇都宮第２地方合同庁舎５階 小会議室
（宇都宮市明保野町１−４）

議

題 ： 交通労働災害の発生状況と再発防止対策
交通労働災害防止に向けた取組
関係者との連携等

出 席 者 ： 約１５名
厚生労働省

栃木労働局

栃木県県民生活部

栃木県警察本部

交通部
栃木県労働基準協会連合会
建設業労働災害防止協会栃木県支部

関係団体

陸上貨物運送事業労働災害防止協会栃木県支部
林業・木材製造業労働災害防止協会栃木県支部
栃木県バス協会※ 当日の取材は、冒頭あいさつまででお願いします。

栃木県タクシー協会

【参考１】① 労働災害について、死亡災害が本年５月末現在で７人（前年同期比＋３人）発生しており、このうち５人が交通事故により被災しています。
②

交通労働災害は、交通運輸業だけでなく、商業（小売業）や通信業（郵便事業）を中心に全産業において発生し、近年、増加傾向にあります。平成２９年は１４５人と前年より１８％の増加となっています。

③

交通労働災害防止の強化を図るためには、関係機関や団体が緊密に連携し、法令及び「交通労働災害防止のためのガイドライン」に基づく事業場における安全管理、労働時間管理、走行管理、健康管理等のほか、荷主及び元請による配慮の実施について、積極的に推進する必要があります。

増加傾向＜年別（５月末現在）死亡災害発生状況＞
121086420

前年同期比＋３人

108475417315410

24年5月末 25年5月末 26年5月末 27年5月末 28年5月末 29年5月末 30年5月末
死亡者数

うち交通事故の死亡者数【参考資料】「交通労働災害防止のためのガイドライン」の概要

前年同期比＋５人

参考資料「交通労働災害防止のためのガイドライン」の概要（平成２５年５月２８日付け基発０５２８第２号）
栃木労働局
１ 目的
労働安全衛生関係法令、自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（平成元年
労働省告示第７号。以下「改善基準告示」という。）に加え、本ガイドラインにより、事業場における管理体制の確立、適正な労働時間等の管理、走行管理、健康管理、安全衛生教育、荷主及び元請による配慮等の実施について積極的に推進し、交通労働災害の防止を図る。
２ 対象となる交通労働災害
道路上及び事業場構内における自動車及び原動機付き自転車（以下「自動車等」という。）の交通事故による労働災害
３ 事業者・運転者の責務
労働者に自動車等の運転を行わせる事業者（以下「事業者」という。）は、本ガイドラインを指針とする交通労働災害防止対策の積極的な推進に努め、自動車等の運転を行う労働者（以下「運転者」という。）は、事業者の指示等必要な事項の遵守及び事業者が実施する取組への協力に努める。
４ 事業者の実施事項（１） 交通労働災害防止のための管理体制の確立（２） 交通労働災害防止に係る方針の表明等（３） 安全衛生委員会等における調査審議（４） 適正な労働時間の管理（５） 適正な走行計画の策定及び適切な走行管理（６） 点呼の実施及びその結果に基づく適切な措置（７） 荷役作業を行わせる場合の措置（８） 教育の実施及び安全意識の高揚等（９） 荷主・元請事業者による配慮等（10） 健康診断の実施及び適切な事後措置（11） 長時間・過重労働対策（12） 心身両面にわたる健康の保持増進
バスケットボール同好会① 活動内容 Activity Details

バスケットボール同好会は毎週水曜日、土曜日に中央体育館で、毎週木曜日は第４体育館(春日)で活動を行っています。部員一人一人が上達のためにまじめに練習に取り組んでいます。練習だけではなく、合宿など様々なイベントを通して楽しく活動しています。
The basketball club has practices on every Wednesday andSaturday at the Central Gymnasium and every Thursday at the
4th Gymnasium (Kasuga). Each member of the club practices
diligently to improve their skills.play basketball seriously. In
addition that, we have a lot of events and enjoy these clubactivities.

② 構成員 Members

67 人（男子 55 人、女子 22 人）うち留学生 3 人
67people (55men, 22girls) of which3 international students
中央体育館(毎週水曜日、土曜日 19：00～21：00)③ 活動場所・曜日・時間 第 4 体育館(毎週木曜日 19：00～21：00)
Days & Hours, Location, etc.

Central Gymnasium (every Wednesday and Saturday 19:0021:00)
Gymnasium No. 4 (every Thursday from 19:00 to 21:00)④ 年間個人経費

はじめに必要な費用 6000 円程度
Fee: Approximately 6000yen per year

Personal Expenses (per year)⑤ 連絡先 Contact Info.
⑥ 代表者 Club Representative⑦ 顧問教員 Faculty Advisor⑧ ひとこと Comment

basudou_itf23 (←instagram account)

所属 Your Program

氏名 Name

人文学類(College of humanities) 今泉龍紀(Ryuki Imaizumi)
所 属 His/ Her Faculty 氏名 Name
数理物質系(Faculty of Pure and Applied Science)
大好孝幸(Takayuki Oyoshi)
一緒に楽しく活動しましょう！待ってます！
Letʼs have fun together! We are waiting for you guys to join us!
教材№ 補2

料理提供方法と情報技術■教材の概要

関連教科

情報Ⅰ①食堂における料理提供方法を題材に、社会における様々な事象を情報とその結びつきとして捉え、問題の発見・解決に向けて情報と情報技術を適切かつ効果的に活用することで、情報社会に主体的に参画する資質・能力を育成する■学びの流れ段階
導入
5分

展開１30分

活動内容

指導上の留意点、教材作成の狙い

１ 料理提供のパターンが複数あることを前提として理解する。

１ 事前活動の内容について、数名から記入内容を紹介してもらう。

２ フードコートでのブザー鳴動による処理を考える前提として、関係者の存在を理解する

２ 自分本位の文章にせず、他者が魅力を感じるような文章を作らなければならないことを強調する。

３ 各関係者の視点から、ブザー鳴動型のシステムを使う場合に発生し得る流れを抽出する。

３ ワークシート１をベースに実施し、理想的にはグループごとに付箋で生徒の意見を貼り付ける方式が望ましい。エラーのない情報処理に必要な検討事項を広範に考えさせる。

４ 各関係者の視点から、「どのような機能があったらよいか」「各関係者がどのような行動をする可能性があるか」を考える。

４ 関係者（顧客、店員、隣接店舗の店員）別に検討させる。この際、例外処理が必要な場合には、どのような対処方法で手当てをするのかを考えさせる。

５ 実際に利用されているブザー鳴動装置を調べ、仕組みを理解する。

５ 生徒自身が端末等で調べてみることが望ましいが、場合によっては事前に教員側で調べておいて、それを紹介することでもよい。

展開２
10分

６ 本時において、生徒自身が考えたアイデアやデザインに価値があることを理解し、 ６ 技術について、特許という視点から保護できるだけではなく、デザインについても保護できるこをを気づかせる。また、既存の知的財産について調べてそのようなアイデアが知的財産であることを認識する。
みることで、実社会において知的財産が活用されていることを気づかせる。
時間的余裕があれば、J-PlatPatを紹介し、実際に端末で使用させる。

まとめ5分

７ 情報技術の活用に際して、想定されるすべてのケースを洗い出すことの重要性を理解する。また、あわせて、知的財産の存在を認識する。

1

７ (-)

■学習の目標
知識・技能

思考力・判断力・表現力等

学びに向かう力、人間性等

実社会における一連の仕事を、情報技術（処理）の流れに対応することができ、その中にある知的財産を指摘することができる。

実社会における一連の仕事を、情報技術（処理）の流れで考え、問題解決の提案まで適切に提案している。

実社会における一連の仕事を、情報技術（処理）の流れとしてとらえ、問題を発見・解決しようとしている。

■活動の狙い（知財創造教育の要素との関係）
尊重

段階

人間の心を尊重する

既存のアイデアを尊重する

導入

●

展開１

●

展開２

●

まとめ

●

創造

他者の強みを尊重する

課題を見つける

社会解決策・アイデアをアイデアを
自他の暮らしや人生 持続可能な「社会・「未来」に貢献する
考える表現する・伝えるを豊かにする文化」に貢献する

●

●

●

●

●

●

■参考文献
№

文献名称URL等

1

J-PlatPat

https://www.j-platpat.inpit.go.jp/2

J-PlatPat利用ガイド

https://chizai-kinyu.go.jp/reference/docs/reference06.pdf※２については、教育機関向けのガイドではないが、簡易な検索方法を掲載したものであり、参考として活用可能

2
1 / 1

2020/10/28 号 ①
撮影日：10 月 27 日◆「塩原自然研究路 大沼」

秋・・・錦繍の森から晩秋の森へ！ 紅葉狩りで季節の移ろいを満喫する！
Ｓビジターお勧めのフィールドで「紅葉狩り」はいかがでしょうか？

紅葉の森に包まれる木道散策路

新湯富士は、紅葉のパッチワーク！

紅葉の森に包まれる大沼

マユミ（果実）サワフタギ（果実）

散策路の森を見上げる！

低木の木々の紅葉が、見頃を迎えた大沼からみる新湯富士

アワブキ（紅葉）◆お問い合わせ TEL0287-32-3050

ヤマモミジ（紅葉）
真岡労働基準監督署
Press Release

報道関係者 各位

平成３０年５月９日
真岡労働基準監督署
署長野澤 卓也
労災・安衛課長藤田 直樹
電話 ０２８５（８２）４４４３

労働災害防止団体等連絡会議を開催（取材のお願い）～ ２年連続労働災害増加で対策を強化 ～真岡労働基準監督署（署長 野澤 卓也）は、労働災害防止団体等連絡会議を開催します。
同署は管内の労働災害が２年連続（平成２８年と平成２９年）で増加したことなどを受け、この４月１日から１年間、「労働災害防止対策強化運動！」を実施中で、会議では労働災害防止団体に対して同運動の取組を要請します。
会議は公開で行いますので、是非、取材にお越しください。

○ 日時
平成３０年５月１１日（金） １４：００～１５：３０○ 場所
真岡市青年女性会館 ２階会議室（真岡市田町１３４４）○ 議題① 労働災害の現状と課題② 平成３０年度の労働災害防止の重点施策③ 各労働災害防止団体における活動実績と活動計画○ 出席者 約２０名
一般社団法人真岡労働基準協会、建設業労働災害防止協会栃木県支部芳賀分会、陸上貨物運送事業労働災害防止協会栃木県支部芳賀分会など８団体（参考）
真岡労働基準監督署の管内（真岡市、上三川町、芳賀町、市貝町、益子町、茂木町）では、休業４日以上の労働災害（以下「死傷労働災害」といいます。）が平成２８年に１５９人（前年より２１人増加）、平成２９年に１６３人（前年より４人増加）と、２年連続で増加しました。また、死亡労働災害では、過去１０年間、毎年一人以上の方の尊い命を失っています。
このため、同署では、死傷労働災害の大幅減少と死亡労働災害の撲滅を図るため、平成３０年４月１日から平成３１年３月３１日までの１年間、『労働災害防止対策強化運動！』（別添参照）を実施中です。
技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針

平成２０年３月
美里町

技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針

１

現

状

（１）職種ごとの人数・平均給与・平均年齢等
区
技能職

分

職員数

員

５人

うち調理員

年

（平成１９年度）

齢

平均給与月額５３．２歳

２８１，５９７円（４人） （５６．３歳）（２６９，９５７円）※平均給与月額は、給料月額に月ごとに支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当の額を合計したもの（期末手当、勤勉手当は含まない。）（２）民間給与（参考）区分

年

調理員（全国平均）

齢

平均給与月額４１．５歳

２５６，８００円※総務省平成１９年度地方公務員給与実態調査より（３）職種別年齢構成
区
調分
理

区員

（平成１９年４月１日現在）
５４歳

５６歳

５９歳

平均年齢

１人

２人

１人

５６．３歳

分

３９歳自動車運 転 手

１人-1-

（４）その他手当等の支給状況
①諸手当
手当の種類

（平成２０年２月１日現在）
支給

内容（月額）

扶養手当

配偶者１３，０００円、子等６，００円ほか

通勤手当

自動車等の使用距離２km 以上５km 未満〃
５km 以上１０km 未満

２，０００円
４，１００円
ほか

地域手当

給料、扶養手当及び管理職手当の合計額に１００分の５を乗じた額

時間外勤務手当

正規の勤務時間外に勤務した時間に対して、勤務の区分に応じて支給（１時間当たりの給与額に 25/100 から 150/100を乗じて得た額。ほか）

期末手当

給料、扶養手当及び地域手当の月額の合計に、６月においては 140/100、１２月においては 160/100（年 300/100）を乗じて得た額。（在職期間６箇月以上）

勤勉手当

給料、扶養手当及び地域手当の月額の合計に、勤務成績に応じて、年 150/100 を乗じて得た額。
（平成２０年度以降６月、１２月に 75/100）②ラスパイレス指数
技能労務職（平成１９年４月１日現在）
ラスパイレス指数：９８（地域手当を含めた場合：１０２．１）※ラスパイレス指数：国家公務員の俸給月額を１００とした場合の地方公務員の給与水準

２．基本的な考え方
技能労務職員は、平成１９年４月１日現在で学校給食調理員４名、自動車運転手１名、全５名の職員がその職務に従事している。
給食調理員の職員年齢は、平均５６．３歳と高い。これは、従来から退職不補充を基本方針として、適宜、民間委託を導入してきた結果であり、今後もこの方針を維持していく。なお、平成１９年度末で１名が定年退職となり、平成２０年度では３名体制となる。以後、５年間で全員が定年退職を迎えることに-2-なるが、退職不補充とし民間委託とする。
自動車運転手については、平成１６年度までは２人体制で業務に従事していたものを、退職不補充で翌年度から職員１人とし、一部業務に民間委託を導入して現在に至っている。今後についても、当面この体制を継続していく。
給与については、平成１９年度４月１日に給与構造改革により国と同様の給料表とした。地域手当については、平成２２年４月１日以降廃止する。
（平成２０年３月定例議会議決）

３．具体的な取組内容項

目取り組み内容定数管理引き続き退職不採用とし、その対応は民間委託とする。

職員給与

平成１９年４月に給与構造改革を実施済み。
給料表を国行（二）相当とした。

地域手当（５％）

平成２２年４月１日時に廃止する。

日当の廃止

平成１７年度より美里町職員等の旅費の特例に関する条例に基づき、日当を無支給としている。
平成２０年度も引き続き実施する。

-3-
雇用保険の電子申請をご検討されている事業主の皆様へ～雇用保険電子申請アドバイザーのご案内～
雇用保険関係手続きは、ハローワークの窓口に書類を提出する方法に加えて、インターネットによる電子申請で行うことが可能です。
なお、令和２年４月から、資本金が１億円を超える法人等は、電子申請が義務化されまた。
雇用保険の電子申請とはインターネットを用いて雇用保険の各種手続きを行うことで、総務省が運営する政府のポータルサイト（ｅ－Ｇｏｖ）を通じて、手続きを行うことになります。

電子申請のメリット＊24時間、365日いつでも申請が可能です。
＊時間やコストの削減になります。
＊個人情報の持ち運びが不要となります。

「雇用保険電子申請アドバイザー」に相談を!!
佐賀労働局では、社会保険労務士の資格を持った「雇用保険電子申請アドバイザー」を配置し、電子申請の具体的な手続きなど、電子申請に関する説明・相談、体験入力(デモンストレーション)を行っています。
また、事業所への訪問による、相談等も承っています。
雇用保険電子申請アドバイザーの配置箇所

ハローワーク佐賀 3階 適用課〒840-0826 佐賀市白山２丁目1-15

電話番号(0952)41－9307 (適用課直通)

佐賀労働局・ハローワーク(R0208 佐賀)
チーム関係者各位

第3回

全日本社会人 O－４０バスケットボール選手権大会愛媛県予選に出場されるチームは、ＪＢＡチーム登録並びにＪＢＡ選手登録を済ませてから、大会への参加手続きを行ってください。

※大会参加申し込みの締め切りは、７月２７日（月）となっております。必ず大会要項を確認のうえ手続きするようにお願いします。申し込みは Team-JBA システムのサイドメニューの「イベント」→「大会一覧」より申し込みが可能※「大会においてベンチで指揮をとる(スコアシートにサインする)コーチは必要資格を保有していることとする。」より、スタートチェック時にコーチ登録証の確認を行います。
※大会エントリーをしたコーチとスコアシートにサインをするコーチは同一人物になります。
※ユニフォーム規定が 2019 年度のルールより変更になっております。各チーム JBA ホームぺージ等
で 2020 バスケットボール競技規則の確認をお願いいたします。

愛媛県社会人バスケットボール連盟競技部

2020/7/3

第3回

全日本社会人Ｏ－４０バスケットボール選手権大会愛媛県予選
大会要項

１．主催

（公財）日本バスケットボール協会（一社）日本社会人バスケットボール連盟

２．主管

愛媛県社会人バスケットボール連盟３．期

日

令和２年８月９日（日）・２３日（日）４．会場

吉田ふれあい体育館
愛媛県宇和島市吉田町鶴間 1507 番地

TEL0895-52-4155

５．競技方法

勝ち上がりトーナメント方式 ３位決定戦・敗者交流戦は行わない。
※今大会の優勝チームは９月５日(土)･６日(日)に徳島県で開催される四国ブロック大会へ出場する。

６．競技規則ＪＢＡ２０２０バスケットボール競技規則を適用する。（ユニフォーム等の規定を遵守すること）
試合球はチーム持ち寄りとする。但し BG５０００を優先的に使用する。

７．組み合わせ愛媛県社会人バスケットボール連盟の責任抽選とする。

８．参加資格（１）（公財）日本バスケットボール協会に加盟登録されたチームであること。
（２）（一社）日本社会人バスケットボール連盟のＯ－４０カテゴリーに登録されたチーム及び選手とする。（単独チーム）（３）Ｏ－４０は令和２年４月１日現在で、満３９歳以上の者であること。
（４）チームのコーチは、ＪＢＡ公認（Ｅ－１級または E 級以上）コーチを有すること。
※四国大会ではＪＢＡ公認Ｄ級コーチ以上のライセンスが必要となる。

９．参加人員

大会エントリー【申し込み後の選手追加エントリーは認めない】
選手人数無制限、スタッフ６名以内とする。※エントリーされていない者はベンチに入れない。
ゲームエントリー
選手１６名以内・スタッフ６名以内 計２２名以内までとする。
※試合ごとの選手のゲームエントリーの変更は可能。
大会エントリー選手１６名を超えるチームは、該当試合４日前の水曜日１７時までに、競技委員長宛にゲームエントリーの１６名を選抜し、メールにて報告すること。期日を過ぎた場合は、変更認めない。※スタッフ(６名)を変更する場合は試合開始３０分前までに、大会本部に提出すること。

10．参加申込（１）申込方法ＴｅａｍＪＡＢのシステム【大会一覧】を利用して手続きをすること。

11．参加料（２）申込期限

令和２年７月２７日（月）２３：５９までに参加料の振込も含めて完了のこと。

（１）参加料

１０，０００円（２）振込先伊予銀行 横河原(ヨコガワラ)支店 普通 No1709801
愛媛県社会人バスケットボール連盟※振込の際は必ずチーム名で振り込むこと。
※振込手数料は各チームで負担いただく。

（３）振込期限

令和２年７月２７日（月）２３：５９までに完了のこと。

12．エントリー変更

申込後のエントリー変更(背番号の変更含めて)は認めない。
※スタッフ(６名)のみ変更可となります。変更する場合は試合開始３０分前までに、大会本部に提出すること。

13．その他（１）原則無観客試合とする。
※都合によりお子様を連れて来る場合は、各自の管理にて対応すること。
この場合も健康チェックシートを提出すること。
（２）チーム帯同審判とする。ワッペン・印鑑・資格者証を忘れないこと。
決勝戦のみ公認審判を派遣予定（３）スポーツ傷害保険に、チーム等で加入されることをお勧めする。
（４）「競技会場での注意事項」については、当日会場にて十分留意すること。
（５）ブロック大会・全国大会に選手が出場するためには、県予選大会申込みまでに登録を完了すること。県予選申し込み後の追加選手は出場できない。
（６）ＪＢＡ作成の「バスケットボール活動再開に向けたガイドライン」をチーム内でよく確認をしておくこと。
（７）感染拡大防止に関する注意事項等を掲示している会場はその指示に従い、記載事項を厳守すること。

（８）大会会場に入場の際は、別紙の「健康チェックシート」を作成し、当日の朝受付時に必ず大会役員に提出すること。チェックシートはその日ごとに作成し、提出すること。
※忘れた場合は感染拡大防止のため、会場への入場をお断りする場合がある。
（９）別紙「コロナ対策申し合わせ事項について」に十分留意すること。
（10）空調設備のない体育館のため、熱中症対策も各自・各チームで対応すること。

（11）今後、新型コロナ感染症拡大状況に応じて、ＪＢＡ及び各県・市町の対応により、中止等の状況となることがある。中止が決定次第、ａｕｔｏ－ｒｅｓメールにて連絡を行う。必ず確認すること。

14．問合せ先

愛媛県社会人バスケットボール連盟：競技委員長 三浦健二
携帯電話：090-3181-8489 メールアドレス：miura@ehimedoken.co.jp
QUICK CONNECT TERMINALS DESIGN NAVIGATOR
Selecting the right terminal should not be difficult and this design navigator is here to make it easy. Use this document to find quick connect product lines that meet your application
requirements, including optional and non-standard features, and then follow the product page links for detailed product features, sample ordering, and downloadable product specifications.
FASTON
Terminals

Standard FASTON
Terminals

Ultra-Pod
Terminals

Ultra-Fast
Terminals

Mini FASTON
Terminals

F-Spring
Terminals

FASTIN-FASTON
Terminals

Positive Lock
Terminals

Tab Width (in.).110, .125, .187, .205, .250,.312.187,.250.110, .187, .250

.110, .125, .187, .205, .250

0.25.187, .250

.110, .187, .250, .312, .375

.110, .187, .250, .312

Tab Thickness (in.).012-.032.020-.032.020-.032.016-.032

0.032

.032

.020-.032.020-.032

AWG

26-8

24-12

22-10

26-10

22-18

24-10

22-10

26-10

mm2

.13-8.40.20-3.30.32-5.30.13-5.30.32-.82.20-5.30.32-5.30.13-5.30

Max Continuous Current (A)*24202424

72024

24

Max Operating Temperature(°C)*

Standard: 110
High-temp: 250

125

105

105

105

Standard: 105
High-temp: 250

110Standard: 125
High-temp: 250

Receptacle to Tab Mating
Force (N)*

15-80

15-26

≤80.1

≤75.6

35.6

Brass ≤ 15
Steel ≤ 35

≤40 per contact~30 per contact - varies
by series

Orientations

Straight, Left Flag,
Right Flag, Piggyback

Straight, Left Flag,
Right Flag

Straight, Flag

Straight, Flag

Straight

Straight, Right Flag

Straight, Right Flag

Straight, Left Flag,
Right Flag

Crimp Types

F-crimp, Tab-lock,C-crimp

F-crimp, Tab-lock,2D crimp

F-Crimp

O-Crimp

F-crimp

F-crimp

F-crimp

F-crimp, Tab-lockBaseBrass, Phosphor Bronze,
Steel

Brass, Nickel

Brass, Phosphor Bronze,
Steel

Brass, Phosphor Bronze

Brass

Brass, Steel

Brass, Phosphor Bronze

Brass, Phosphor Bronze,
Steel

PlatingTin, Pre-tin, Silver, Nickel

Tin, SteelUnplated, Tin, Nickel

Unplated, Tin

Tin

Pre-tin, Nickel

Tin, Nickel

Tin, Pre-tin, Silver, Nickel

Pre-insulation Available

•-•

•

----

Agency Approval*

UL, VDE, CSA

UL, VDE, CSA

UL, CSAUL, CSAUL, CSAUL, VDE, CSA

UL, VDE, CSA

UL, VDE, CSA

Available Insulation
Flammability Ratings*

UL 94 V-0 & V-2-UL 94 V-2 & V-0

UL 94 V-2

-UL 94 V-0,
Glow Wire (GWT)**UL 94 V-0 & V-2,
Glow Wire (GWT)**UL 94 V-0 & V-2,
Glow Wire (GWT)**

Link to Product Pages

FASTON
Terminals

Standard FASTON
Terminals

Ultra-Pod
Terminals

Ultra-Fast
Terminals

Mini FASTON
Terminals

F-Spring
Terminals

FASTIN-FASTON
Terminals

Positive Lock
Terminals

Wire Size(AWG)*

Materials /Plating*Specifications and approvals will vary based on configuration and mating parts. Reference agency files regarding specific use conditions.

• Available**For more information on glow wire testing please review the white paper Glow Wire Testing for the Appliance Industry or visit the Glow Wire Capable Connectors product page.

© 2023 TE Connectivity. All Rights Reserved.
TE Connectivity, TE, TE connectivity (logo), FASTON, Positive Lock and FASTIN-FASTON are trademarks owned or licensed by the TE Connectivity Ltd. family of companies.
file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Documents/京都ウエストワイズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm

２００４年４月22日（木）ガーデンパレス
第二例会

開会点鐘は代理で立山副会長

司会は野々口ワイズ

立山副会長、ご挨拶

食前の一言。野田ワイズ

お食事タイム

ゲストスピーカーは

京都府警察本部中立売署生活安全少年課

実情や事例など

柴田享司

係長

現場ならではのお話をスライドを現在の少年犯罪における使いながら詳しくお話頂きました。

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My D...ズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm (1/4)2005/04/20 21:56:31

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Documents/京都ウエストワイズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm

皆、驚くべき実情に真剣に聞き入る

メンバー一同森田メネット質問

胡内会長も質問

山下ワイズも質問

柴田係長の高校の先輩松本ワイズも質問

記念品贈呈。ありがとうございました。

臨時総会！立山次期会長

来期の頼もしい三役、事業委員長

来期も今期同様、燃えて下さい！！

胡内現会長より一言

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My D...ズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm (2/4)2005/04/20 21:56:31

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Documents/京都ウエストワイズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm

ハッピーバースデー、いつも若々しいお二人怪しげな雰囲気漂う藤居ワイズ＆こちらもかなり怪しい山下ワイズ。この若さの源は？

ハッピーアニバーサリー

中村ワイズ

森田ワイズ

森田メネット

寺井ワイズ

初ニコニコマン大西ワイズ

藤居ワイズニコニコ

野田ワイズもニコニコ

山下ワイズ

ニコニコ

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My D...ズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm (3/4)2005/04/20 21:56:31

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Documents/京都ウエストワイズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm

中村ワイズ

ニコニコ

河合ワイズ

ニコニコ

森田メネット

ニコニコ

森田ワイズ

ニコニコ

寺井ワイズ

ニコニコ

立山ワイズ

ニコニコ

胡内会長

ニコニコ

松本ワイズ

ニコニコ

中田連絡主事もニコニコ

沢山のニコニコありがとうございました。

これにて閉会5月入会決定！大野さん年令29歳

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My D...ズメンズクラブ/west/reikai/2004-4-22/2004-4-22.htm (4/4)2005/04/20 21:56:31