社員紹介ページへようこそ！
下記の職種についてそれぞれご紹介いたします。
・Clinical Trial Manager(クリニカルトライアルマネージャー)
・Clinical Trial Monitor(クリニカルトライアルモニター)

・Study Start-up Specialist(スタディースタートアップスペシャリスト)・ Site Relationship Manager(サイトリレーションシップマネージャー)

ご応募に関しては、当社HP採用情報よりご確認いただくか、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先：recruit.japan@bms.com
Internal Use Only

1

社員紹介
Clinical Trial Manager(クリニカルトライアルマネージャー)

Internal Use Only

2

社員紹介
Clinical Trial Manager

薬学部卒、薬学系修士課程修了
内資系企業で約13年開発業務に従事した後、2019年9月にBMSに入社
趣味：サッカー、ランニング、バイク、お城巡り、お酒(クリニカルトライアルマネージャー)

Q1：仕事内容について

Q2：BMSについて国際共同治験の中でクリニカルトライアルマネージャーとして日本の試験の管理・推進を担当しています。

社員を大事にする、社員の成長を促す、チャレンジする社員を後押しする風土があると感じています。また、柔軟性や判断の迅速さに優れた会社で、COVID-19禍でも早期に在宅勤務主体に切り替える等、柔軟性と対応の早さを身をもって感じました。

日本の試験成功の為には、グローバルチームとのメールや会議でのコミュニケーション、その方針に基づいた日本のチームメンバーへの情報配信が非常に重要となります。
更に、日本のオペレーション側からの情報提供・質問・提案をグローバルチームに積極的に行い、その内容が試験レベルでの手順や方針に盛り込まれ、試験全体の質向上や問題解決に貢献できる機会もあり、クリニカルトライアルマネージャーとしての醍醐味の一つだと感じています。

私は内資系企業での経験が長く、外資系企業に対しては漠然とドライな印象を持っていましたが、入社して社員の皆さんのフレンドリーさ、親切さに驚き、良い意味で想像を裏切られました。おかげですぐに馴染むことができたと感謝しています。
勤務時間帯は個人の裁量に任せられており、各々の生活スタイルに合わせられるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境だと思います。

Internal Use Only3

Q3：今後のキャリアについて

社員紹介
Clinical Trial Manager(クリニカルトライアルマネージャー)

一日の仕事の流れ (例)

オンオフの切り替えを意識し、集中して仕事に取組み、早く終わればランニングとビールで英気を養っています！

8:30-9:00

メールチェック

9:00-10:00

グローバルチームとのweb会議

10:00-11:00

書類作成・メール対応

11:00-12:30

施設/モニターからの質問/相談への対応

12-30-13:30

昼休憩

13:30-14:30

会議

14:30-16:00

書類作成・メール対応

16:00-17:00

会議

BMSでは必要な治療を待つ患者さんのために、6つのバリューを掲げて業務に取り組んでいますが、私はその中でも特にパッションとインクルージョンを大切にしています。日々学び成長を求める熱意、困難があってもあきらめずチャレンジする熱意は、個人にとっても会社にとっても大きな財産になると感じています。また、グローバル企業のBMSでは様々な文化・背景・考え方を持つ方々が協働しているため、それらを受け入れ、その上で柔軟に物事を進めていくというインクルージョンの考え方は、業務推進に重要な要素と感じています。
クリニカルトライアルマネージャーの主な責務は自国での臨床試験の管理・推進ですが、国際共同治験で成功を収めるために、日本の試験のみならず試験全体の推進に貢献できるような開発社員を目指しています。BMS
ではそこにチャレンジできる風土があると感じており、今後のキャリアも広がってくると思います。

Q4：Message
BMSは様々なバックグラウンドの方を受け入れる風土があり、各々の個性や強みを活かして働ける会社だと思います。
開発パイプラインも豊富で、クリニカルトライアルマネージャーとして経験・スキルを向上していく機会にも恵まれていると感じています。
皆様と共に働ける日を楽しみにしています！

Internal Use Only

4

社員紹介
Clinical Trial Monitor(クリニカルトライアルモニター)

Internal Use Only

5

社員紹介
Clinical Trial Monitor(クリニカルトライアルモニター)

2020年1月中途入社、社会人9年目
薬学部卒・薬剤師
職歴：内資系製薬(QC, 承認申請など)→CRO CRA(オンコロジー領域)
趣味：旅行、スポーツ観戦
座右の銘：変わることを恐れるな
免疫チェックポイント阻害薬の開発に携わってきたことがきっかけですが、面接時のアットホームな雰囲気などがとても良く入社しました。

Q1：仕事内容について

Q2：BMSについて

・今の仕事の紹介：フェーズ1-3のオンコロジー領域試験を3試験担当し、経験の浅いモニターもサポートしています。BMSではス
タディースタートアップ部門が試験終了まで手続きを担当されるため、実施医療機関関連業務に集中できます。その他に試験のマイルストーンの改善のための部門横断でのタスク活動などもしています。

・BMSのどんなところが好きですか？→会社や組織として社員を尊重し大切にする姿勢が好きです。最近では会社からCOVID-19の負担を考慮して臨時休暇なども付与されました。

・BMSカルチャーのポイントは？→BMSの6つのバリューにインクルージョンが含まれているように、経験や年齢に関係なく出た意見を取り入れて良い変化を生み出しているところ。

・仕事の醍醐味：治験スタッフを通じて完全奏功となった患者さんから感謝の言葉を頂いたことがあります。最前線で医師や医療スタッフと協力し、治療を待つ多くの患者さんに貢献していることを感じられることが醍醐味だと思います。

・新入社，中途入社のメンバーに対する対応は？→入社してすぐにメンターが設定され、体制・手順の理解や組織へ馴染むこともサポートいただけます。

・イノベーティブなことに挑戦された経験など：RBMが徹底されOn-Siteが減る中で、ゼロからOn-Site モニタリングのトレーニングの枠組みを作り、組織の効率化に貢献しました。

・ワークライフバランスは？→フレックス制度で勤務方法も自由度があり管理しやすく、ライフを大切にできる環境が整っていると思います。
Internal Use Only6

Q3：今後のキャリアについて

社員紹介

・BMSの6つのバリューの中で特に注力していきたいこと

Clinical Trial Monitor(クリニカルトライアルモニター)↑在宅勤務の様子
できる限り午前中に頭をフルで使うような資料作成などの仕事をしています！

1日も早く、より効果的な手法で患者さんにお薬を届けるべく、「イノベーション」と「アージェンシー」は意識していきたいと考えています。既存の概念に捉われず、常により良い方法はないか考え、アイデアはアジャイルに実装していきたいと考えています。

一日の仕事の流れ

・今後チャレンジしたいこと

9:00-10:00

メールチェック

10:00-11:00

タスク業務

11:00-12:30

Off-Site モニタリング

将来は薬剤開発戦略を考えるような職務にチャレンジしたいと考えています。上司と日々相談し、必要な経験・スキルや、社内のコミュニティ拡大も積極的にサポートいただいており、キャリア開発のしやすい環境があります。

12:30-13:30

お昼休憩

Q4：Message

13:30-14:00

同僚との雑談タイム

14:00-15:00

後輩のサポート

BMSには、社員1人1人の声を聞き、尊重してくれる組織があり、互いに成長し合える素晴らしい同僚が多く在籍しています。

15:00-16:30

会議

16:30-17:00

医師とのWeb面会

業務状況によりますが、18時過ぎくらいには終業し、夜ご飯を作ります！
COVID-19下で週3日雑談時間が設けられているのも良いところです。

CLIMBというミレニアル世代の活躍を推進する団体にコアメンバーとして参加していますが、部署を超えても同じ文化は根付いており、貢献したいと日々感じさせてくれる会社だと実感しています。
BMSの一員として革新的な医薬品の開発に携わり、その中で自分も成長していきたいと考える素敵な方、ぜひお待ちしております！
Internal Use Only

7

社員紹介
Study Start-up Specialist(スタディースタートアップスペシャリスト)Internal Use Only

8

社員紹介
SSU Specialist(スタディースタートアップスペシャリスト)中途入社3年目、大学院工学研究科卒
好きな言葉：一期一会
趣味：寺社仏閣巡り、マンガを読むこと
これまでの職歴：
食品メーカー→CRO（ CRA/QC/CTA ）→BMS
CRO勤務時にBMSでスタートアップスペシャ
リストとして働く機会があり、自分もBMSの一員として働きたいと思い、中途入社しました。

Q1：仕事内容について

Q2：BMSについて

・今の仕事の紹介：スタディースタートアップスペシャリス
トとしてIRBや契約など書類の手続きを担当しています。その他に同意説明文書依頼者案や治験届の作成など複数の役職・部署に関わるタスク業務も担当しています。

・BMSのどんなところが好きですか？→患者様への思いはもちろんのこと、同僚へも思いやりや協働する気持ちを持っている人が多いところ。

・仕事の醍醐味：BMS製品で治療した患者様の声を聴く機会（講演会など）が社内で多々あります。その度に、日々の業務が患者様の未来や笑顔につながっているのだと感じ、活力につながっています。
・イノベーティブなことに挑戦された経験など：これまでクリニカルトライアルマネージャーが作成していた同意説明文
書依頼者案をスタディースタートアップスペシャリストが作成することになり、手順を検討し運用につなげています。

・BMSカルチャーのポイントは？→個性や個々のやる気を大切にし、成果だけでなくその過程も評価してくれるところ。
・新入社，中途入社のメンバーに対する対応は？→全く分け隔てがなく、どちらだからと言ってビハインドを感じたことがありません。
・ワークライフバランスは？→保育園児二人の子育て中ですが、フレックス勤務をフル活用して無理なく両立しています。

Internal Use Only9

Q3：今後のキャリアについて

社員紹介
SSU Specialist(スタディースタートアップスペシャリスト)在宅勤務中 一日の仕事の流れ
保育園登園後・・・

仕事とプライベートのメリハリをつけ、限られた時間の中で集中して仕事をしています！

BMSではチャレンジする機会（他部署、他役職への社内公募制度があり、部内の業務も手上げ募集が多いです）がたくさんあり、女性の管理職やリーダー職の方もたくさんいます。現在の職務を気に入っていることや子供が小さく新しい環境に踏み込むには勇気がいることから、現在は現職で更に高みをめざしたいと考えていますが、後の他の職務や他部署への異動も視野に入れ、上司と月1-2回面談をしてキャリアプランを相談しながら業務の調整を行っています。
また、BMSには6つのバリューがありますが、特に自分で足りていないと感じている「イノベーション」に重きを置いて、年間目標を立てたり、物事を考えるようにしています。

8:00-8:30

メールチェック

8:30-10:00

書類作成、タスク業務

Q4：Message

10:00-11:00

会議

11:00-12:30

後輩からの相談対応

12:30-13:30

休憩（夕食の準備も）

13:30-15:00

書類作成

BMSの6つのバリューの中に「インクルージョン」と「インテグリティー」というあまり見かけない言葉があります。BMSではこれらを元に様々な経歴や能力、考え方を持った人達が集まって、同じゴールに向かって協働しています。私はこれを他社にはない素晴らしい企業文化だと思っています。

15:00-16:00

会議

業務終了→家事→17時前にはお迎え！
朝5時から業務開始して早めに終業し、子供を習い事に連れて行く日もあります。

ライフワークバランスを充実させながら、このような仲間たちと共に「革新的な医薬品を一日でも早く患者様に届けるというミッション」に携わることができ、BMSで働けてよかったなと感じる毎日です。
BMSの製品だけでなく、企業文化やそこでの働き方に共感いただける方とぜひ一緒に働けることを楽しみにしています！
Internal Use Only

10

社員紹介
Site Relationship Manager(サイトリレーションシップマネージャー)

Internal Use Only

11

社員紹介
Site RelationshipManager

臨床検査技術科学卒、医学系研究科修了
職歴：CRO（CRA, Sub-Lead CRA経験）
過去にCRAとしてBMS医薬品の開発に携わったことや、多くの抗癌剤を開発しているBMSに興味を持ちし、2015年3月にBMS入社。
趣味：サッカー観戦、娘とお散歩、お酒(サイトリレーションシップマネージャー )Q1：仕事内容について

Q2：BMSについて

・今の仕事の紹介：Site Relationship Managerとして、ほぼ全ての治
験業務をCROへ委託しているFull outsource試験を4試験Managementしています。BMS-Global team/CROが共同で円滑に試験を進められるよう、各々へアドバイス及びサポートを実施し、日本の試験進捗を管理しているお仕事です。そのため日本だけでなく海外のTeamとの電話会議などにも参加し、進捗管理、問題提起、情報交換など実施します。

・BMSのどんなところが好きですか？/カルチャーのポイントは？ ：福利厚生が充実しており、休暇も取得しやすく、女性はもちろんのこと男性でも多くのメンバーが育休を取得しています。コアタイムが存在しないフレックス制度は自分にあった働き方ができます。

・今の仕事の醍醐味：日本における特有の問題をCROの皆様と解決した時や、BMS-Global teamとCROチームの円滑なCommunicationが取れていることをサポートすることや多数の試験を持つことで複数の医薬品が現在どの開発段階か理解すること等が仕事の醍醐味です。
・イノベーティブなことに挑戦された経験など：BMSは新しいことを取り入れる文化があります。社内では様々な業務に対するTask teamが存在し、私は過去にBMS JapanにおけるRobotic process automation（RPA）の導入をリードしました。

また、社員全員がダイバーシティや業務の品質に関する倫理観などを意識し、相手への敬意を払い、否定せず建設的なCommunicationを取れるところがBMSの素晴らしいCultureであり、好きなところです。
・新入社、中途入社のメンバーに対する対応は？：転職し入社する人が多いため、分からないことは新入社員や中途入社の人にもとても丁寧に皆さん業務を教えてくれます。
・ワークライフバランスは？：自分に合った働き方をすることができるので、働きやすい環境にあると思います。

Internal Use Only12

Q3：今後のキャリアについて

社員紹介
Site Relationship Manager(サイトリレーションシップマネージャー)

一日の仕事の流れ業務はしっかりと実施し、自分にあった働き方をできますね！

8:00-8:30

保育園へ子供を送迎

8:45-9:30

メール確認返信

9:30-10:00

各試験の進捗確認

10:00-12:30

会議（CROの皆様や社内の開発担当者など）

12:30-13:30

昼休憩

13:30-17:00

会議（CROの皆様や社内の開発担当者など）

電話会議

朝や夜にGlobal teamと会議があることも。

外勤

日本の依頼者として医療機関を訪問することもあります。

・BMSの6つのバリューの中で特に注力していきたいこと：「Passion」です。
Passionがあれば、たとえ失敗したとしても物事をPositiveに捉え、その経験を活かすことができると思います。BMSは新しいことを取り入れる考えがあるた
め組織の変化、システムの変化などが多くおこりますが、それは、より効率よく業務を推進しようという考えからだと考えています。その先には私達が開発した医薬品を待つ患者さんもいますしね。
・今後チャレンジしたいこと：左の写真はJapan/Korea/TaiwanのSRMメンバーです。SRMは日本だけでなく、海外のメンバーとも関わります。今後ももっと日本を飛び越えて海外のメンバーと多くの業務を一緒にしたいです。BMSでは新たなことにチャレンジできる扉が開かれています。部署を移動しこれまでの経験を活かし新たな業務に携わる機会が設けられています。今、次に何を成し遂げたいか分からなくても、様々な社員と一緒に仕事をすることで新しい発見があり、将来を考えられる環境だと思いますね。

Q4：Message
相手の意見を受け入れ、物事をより良い方向へ考えるBMSの社員考え方は、会社を成長させ自分自身も成長させてくれます。このHPを見ていただいた皆さんとお仕事できる日を楽しみにしています。

Internal Use Only13