令和６年度採用予定

新庄村「地域おこし協力隊」募集要項

１

業務内容
下記６種（８名）の業務内容で募集します。
（各募集の詳細「10 募集する業務の詳細」をご覧ください）①宿泊施設「新庄宿須貝邸」の運営業務（現場マネージャー）（募集人員：１名）②新庄村の森づくりを担う造林事業に関する業務（募集人員：最大２名）③新庄村の公営塾において小学生向けの「デザイン思考」を教えるファシリテーター業務（募集人員：１名）④村特産品の もち米（ヒメノモチ）を主とする稲作及びその他農業に関連する業務（募集人員：大２名）⑤「Fab Space Shinjo」の運営・管理, 地産木材を活用したプロダクト開発, 古民家リノベーシ
ョン等に係る設計・施工管理 他（募集人員：１名）⑥多様な働き方を許容する新庄村保育所での保育業務（募集人員：１名）
２

雇用形態
フルタイム会計年度任用職員（新庄村役場との雇用契約あり）

３

雇用期間
最長３年間
(1)今回の募集は、「地域おこし協力隊」の制度を用います。地域おこし協力隊の任期は「最長３年間」となります。
(2)会計年度任用職員であるため、１年ごとに委嘱します。そのため、活動の状況・成果を勘案し、２年目以降委嘱しない場合もあります。
（ただし、過去採用した隊員で村側から２年目以降隊員として認めなかった一度もありません。）

４

採用予定年月日
採用決定後、相談の上決定します。（最も早い勤務開始は令和６年１０月１日です。）

５

勤務条件等
(1)労働条件
ア 勤務日数
週５日勤務（ただし週休日に勤務を命じ、他の勤務日に週休日を移動することがあります）
イ

勤務時間
８：３０～１７：１５の間の７時間４５分勤務（休憩１時間）（ただし時間外に勤務を命じることがあります）(2)週休日
土曜日、日曜日、祝祭日 及び 12 月 28 日～1 月 3 日の間(3)有給休暇・その他休暇
有休休暇は１年目 10 日(勤務開始日に付与)。夏季休暇(6 月～10 月の間に)４日間
新庄村会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則どおり。
(4)給与等ア

給与
月額１７１，２００円（令和６年４月～令和７年３月）※２年目・３年目昇給有り
イ 手当等
期末手当及び勤勉手当を６月・１２月に支給※令和６年度４月開始の場合の任期１年目。採用日により、期末手当・期末手当の期間率を乗じた金額で支給します。
6 月 月給×0.675（2.25×0.3（4 月勤務開始、4 月から手当支給までの期間率 0.3））
12 月 月給×2.25
ウ その他
住居賃借料相当額を毎月支給(5)福利厚生勤務にかかる各種研修費・資格取得費の負担（個人負担なし）、その他社会保険
６

応募資格
各募集の詳細に書いている内容に加え、下記の条件(1)～(7)を全て満たす方とします。
(1)生活の拠点が 3 大都市圏または都市地域に居住している方※https://www.soumu.go.jp/main_content/000847999.pdf で地域要件を事前にご確認下さい(2)採用後、生活の拠点を本村に移し住民票を移す方(3)心身ともに健康な方(4)協力隊としての活動期間終了後も、新庄村に定住しようとする意欲を持つ方(5)普通運転免許をお持ちの方(6)年齢が 18 歳以上、おおむね 40 歳までの方（性別は問いません）(7)村の生活習慣を尊重し、地域住民とともに活動できる方

７

応募方法(1)提出書類
事前に下記のア～ウの書類をご送付下さい。
ア 履歴書（市販の用紙または市販の用紙に準じる形式に記入）
イ 最新の住民票（写し可）
ウ 自己ＰＲ（文字サイズ 12 ポイントでＡ４一枚程度）※応募書類の返却は行いません。採用者とならない場合はシュレッダー処理により的確に破棄します。
(2)提出方法
提出書類を同封した封筒の表に朱書きで「協力隊応募」と記入の上、新庄村役場総務企画課に提出してください。郵送、持参は問いません。郵送の場合は書類が到着次第、メールにて到着のご連絡をいたします。
(3)募集締め切り日
令和６年９月３０日（金）（ただし、採用が決定する方が出た時点で募集を締め切ります）(4)応募先（申込先及びお問い合わせ先）〒717-0201 岡山県真庭郡新庄村 2008-1 新庄村役場総務企画課（担当：千葉）
TEL 0867-56-2626 FAX 0867-56-2629 メール chiba@shinjo-son.jp

８

選考方法

(1)書類選考（オンラインによる性格検査を実施、その結果も加味します）(2)書類選考合格者に対する面接試験
９

選考日及び会場(1)書類選考
書類到着後速やかに実施
到着連絡後 1 週間以内に選考結果を文書にて発送します。
（到着連絡後 10 日を超えて結果が届かない場合はご一報ください）(2)書類選考合格者に対する面接試験
書類選考合格者と日程を調整の上、合格者に直接連絡します。会場は新庄村役場です。

10 募集する業務の詳細①宿泊施設「新庄宿須貝邸」の運営業務（現場マネージャー）（募集人員：１名）〇主たる業務
宿泊施設「新庄宿須貝邸」の運営業務〇募集対象の人材像(1)人と接することが好きで、仕事を通じてお客の笑顔に触れることが好きな方(2)自分の創造性を発揮して仕事をすることが好きな方(3)豊かな自然の中で仕事をしたい方(4)四季をはっきりと感じられる新庄村での暮らしを楽しむことができる方〇キャリアプラン
協力隊員の任期後も村に定住できるキャリアプランを準備した募集です。
(1)採用～３年間：新庄村地域おこし協力隊員
新庄宿須貝邸の指定管理者である（一社）むらづくり新庄村での宿泊施設の運営業務※総務省の地域おこし協力隊の制度を用いて募集するため任期は最長３年間です(2)３年後～：(一社)むらづくり新庄村の社員として採用（予定）または独立・任期終了後も引き続き宿泊業の運営業務に携わる・協力隊の経験を活かして宿泊業の起業 ※協力隊任期後の起業補助金の制度があります。
〇勤務先
新庄村役場（ただし、(一社)むらづくり新庄村が行う古民家宿泊施設運営業務が主です）②新庄村の森づくりを担う造林事業に関する業務（募集人員：最大２名）〇主たる業務(1)植付：苗木の植栽(2)下刈り ：植栽木に日光が当たるよう、雑草木等を刈り払う(3)除伐：樹木の生育を妨げる他の樹木を刈り払う(4)雪起こし：雪圧によって倒伏した幼齢木を起こして木を垂直に育てる

〇募集対象の人材像(1)自らの仕事が「50 年先・100 年先の森づくりに直接つながる」ことに魅力を感じる方(2)豊かな自然の中で仕事をしたい方(3)仕事時間と余暇時間がはっきりした生活を望む方(4)四季をはっきりと感じられる新庄村での暮らしを楽しむことができる方〇キャリアプラン
協力隊員の任期後も村に定住できるキャリアプランを準備した募集です。
(1)採用～３年間：新庄村地域おこし協力隊員
協力隊として、村内林業事業者の造林事業部の現場における研修の受講・実際の作業の実施※総務省の地域おこし協力隊の制度を用いて募集するため任期は最長３年間です(2)３年後～：村内林業事業者の社員として採用（予定）
協力隊の経験を活かして、任期終了後も引き続き造林事業の作業（現場リーダーとして作業を想定）〇勤務先
新庄村役場（ただし、(株)創林社における林業研修が主です）③新庄村の公営塾において小学生向けの「デザイン思考」を教えるファシリテーター業務（募集人員：１名）〇主たる業務(株)キュリオスクールから提供されるコンテンツを利用して、新庄村の公営塾において小学生向けの「デザイン思考」を教えるファシリテーター業務、関連業務及び（一社）むらづくり新庄村が行うその他業務。主として下記の業務を行います。
・新庄村公営塾でのファシリテーター業務・株式会社 CURIO SCHOOL が実施する授業でのファシリテーター補助（研修を兼ねます）〇募集対象の人材像(1)自らの仕事が「地域の将来を担う人材の育成に直接つながる」ことに魅力を感じる方(2)将来的に教育事業を生業としようと考える方（教育事業に携わった経験のある方を優先して採用します）(3)四季をはっきりと感じられる新庄村での暮らしを楽しむことができる方〇キャリアプラン
協力隊員の任期後も村に定住できるキャリアプランを準備した募集です。
(1)採用～３年間：新庄村地域おこし協力隊員
協力隊として、新庄村の公営塾において小学生向けの「デザイン思考」を教えるファシリテーター業務及び関連業務。株式会社 CURIO SCHOOL の協力により、OJT での研修を定期的に実施し、ファシリテーターとしてのスキルを身に付けることができます。
※総務省の地域おこし協力隊の制度を用いて募集するため任期は最長３年間です(2)３年後～：（一社）むらづくり新庄村の教育事業を担う社員として採用 または 起業①協力隊の経験を活かして、社員として（一社）むらづくり新庄村が行う教育事業を担当②起業し、新庄村及び株式会社 CURIO SCHOOL が行う「デザイン思考」を教えるファシリテーター業務を受託並びに獲得したクライアントに対する「デザイン思考」を教えるファシ
リテーター業務の実施※協力隊任期後の起業補助金の制度があります。

〇勤務先
新庄村役場（ただし、(一社)むらづくり新庄村が行う公営塾運営業務に関する業務が主です）④村特産品の もち米（ヒメノモチ）を主とする稲作及びその他農業に関連する業務（募集人員：大２名）〇主たる業務(1)トラクター・コンバイン等の農業機械を使った作業（オペレーター）及び作業補助※作業補助の一例として下記のものが挙げられます・刈り払い機による草刈り・作業機械を利用した堆肥の散布作業
・堆肥の作成(2)研修先である農業を営む法人（(一社)新庄村農業公社 または (株)創林社）が行うその他の業務（研修先は採用者と相談の上で決定します）〇募集対象の人材像(1)現代的な方法を利用した農業に従事する生活を望む方※自然農法・無農薬等の栽培を中心とする農業ではありません。ただし、法人が手掛ける一部分で有機農業・無農薬・減農薬等の方法に取り組んでいます。
(2)自らの仕事が「地域の農業・農地を守り、地域に貢献になる」ことに魅力を感じる方(3)四季をはっきりと感じられる新庄村での暮らしを楽しむことができる方〇キャリアプラン
協力隊員の任期後も村に定住できるキャリアプランを準備した募集です。
(1)採用～３年間：新庄村地域おこし協力隊員
協力隊として農業法人で農業研修の受講・実際の作業の実施(2)３年後～：下記３つのキャリアプランを想定しています。
ア 研修先での就業
研修先となる(一社)新庄村農業公社 または (株)創林社 での就業。
イ

新庄村地域人事業協同組合の無期雇用職員として就業
新庄村地域人事業協同組合に所属し、無期雇用のマルチワーカーとして就業。協力隊の経験を活かして農業法人での仕事に携わるだけでなく、その他の村内の仕事にも関わっていただきます。
※特定地域づくり事業協同組合については総務省サイトでご確認下さい。
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/tokutei_chiikidukuri-jigyou.html
ウ 事業主として独立 ※協力隊の任期後の起業補助金の制度があります。

〇勤務先
新庄村役場（ただし、(一社)新庄村農業公社 または (株)創林社における農業研修が主です）⑤「Fab Space Shinjo」の運営・管理、地産木材を活用したプロダクト開発、古民家リノベーション等に係る設計・施工管理 他（募集人員：１名）〇主たる業務「Fab Space Shinjo」の運営・管理, 地産木材を活用したプロダクト開発, 古民家リノベーション等に係る設計・施工管理 他〇募集対象の人材像(1)デジタルデータをもとにＣＮＣルーターを利用して創造物の制作に興味がある方（ＣＡＤを扱ったことのある方推奨ですが未経験でも可能です）(2)自分の創造性を発揮して地産木材を使った製品を創造することに興味がある方(3)豊かな自然の中で仕事をしたい方(4)四季をはっきりと感じられる新庄村での暮らしを楽しむことができる方〇キャリアプラン
協力隊員の任期後も村に定住できるキャリアプランを準備した募集です。
(1)採用～３年間：新庄村地域おこし協力隊員
協力隊として、「Fab Space Shinjo」の運営・管理、地産木材を活用したプロダクト開発、古民家リノベーション等に係る設計・施工管理等。
(2)３年後～：（一社）むらづくり新庄村の木工加工事業を担う社員として採用 または 起業①協力隊の経験を活かして、社員として（一社）むらづくり新庄村が行う木工加工事業を担
当②起業 ※協力隊任期後の起業補助金の制度があります。
〇勤務先
新庄村役場（ただし、Fab Space Shinjo の管理を行う(一社)むらづくり新庄村における現場での勤務が主です）⑥多様な働き方を許容する新庄村保育所での保育業務（募集人員：１名）〇主たる業務新庄村保育所での保育業務（マルチワーカーとして多様な働き方が可能です）〇募集対象の人材像(1)保育士免許を保有する方（必須）(2)保育士のスキルを活かしながら、地域で活躍したい方(3)四季をはっきりと感じられる新庄村での暮らしを楽しむことができる方

〇勤務の仕方
勤務形態は相談の上で確定します。現時点で想定される働き方を例として記載します。
(1)週５日のフルタイムでの勤務(2)週３日保育園勤務＋週２日を自己の興味・関心・スキルに応じて決定したフリーミッションでの活動 (相談の上で担当職員が活動をフォローします)(3)朝〜15:00 まで自己の興味・関心・スキルに応じて決定したフリーミッション＋週５日 15:00～18:00 での保育園勤務〇勤務先
新庄村役場（ただし、新庄村保育所での勤務が主です）