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IND-2504-2405

ユニウェイ D
油圧兼用摺動面油
ユニウェイ Dは、油静圧摺動面などを有する工作機械に最適な油圧兼用摺動面油です。ユニウェイ Dは摩擦係数が低く、低速送り時のスティックスリップを防止します。また高速送り時においては、テーブルの浮き上がりの変化を小さく抑えるため、精度の高い加工が可能となります。ユニウェイ Dは、工作機械の摺動面用として特別に設計された油圧兼用摺動面油であり、幅広い条件下で使用できます。

●特 長

4. 腐食防止性が良い
ユニウェイ Dは鉄および銅合金を腐食させる成1. 潤滑性能が優れている分を含んでいないため、さび・ステインの発生を低速送り時ではスティックスリップやジャン防止します。

プを起こさず、優れた潤滑性能を示します。平削盤のような高速送り時でも、テーブルの浮き上がりの変化が小さいため、精度の高い加工を可能に

●種 類

します。
ユニウェイ Dには、32、68の数字で表わされる2. 油圧兼用油としても最適2種類があります。この数字はISO粘度グレードを

ユニウェイ Dは熱、酸化安定性が良く、スラッ示しており、摺動条件や油圧装置の仕様に応じてジを発生しにくいという特徴があります。したが最適な粘度のものを選べます。って、油圧作動油として兼用される場合でも工作機械の円滑な運転を行うことができます。
●荷 姿

3. 長時間使用できる
ユニウェイ Dは酸化しにくく、スラッジも発生200lドラム、20lペール缶しにくいため長期間の使用が可能です。

●ユニウェイ Dの代表性状
種類
色(ASTM)密度 (15℃)
動
粘度 (40℃)(100℃)
粘 度 指 数
酸価引
火点 (COC)
流動点
さ び 止 め 性 能 (蒸留水,60℃,24h)
銅 板 腐 食 (100℃,3h)
摩 擦 係 数 (振子Ⅱ型)
消防法危険物分類g/cm3mm2/smm2/s
mgKOH/g℃℃

3268L6.0
L6.0
0.878
0.885
32.767.1
5.628.80
1111040.290.31
220234-17.5-15.0
さびなし
さびなし
110.120.12
第4石油類※代表性状値は、商品の改定等により、予告せずに変わる場合があります。(2024年5月)

取扱上の注意 ▼取扱いについては下記の注意事項に従って行って下さい。
成分：
絵表示：
注意喚起語：
危険有害性情報：
注意書き： 安全対策

応急措置

保管
廃棄

潤滑油基油、潤滑油添加剤
なし
なし
水生生物に有害長期継続的影響によって水生生物に有害・全ての安全注意を読み理解するまで取り扱わないこと。
・保護手袋／保護衣／保護眼鏡／保護面を着用すること。
・眼に入れないこと。飲み込まないこと。
・環境への放出を避けること。
・取り扱い後はよく手を洗うこと。
・この製品を使用するときに、飲食又は喫煙をしないこと。
・飲み込んだ場合：直ちに医師に連絡すること。
・飲み込んだ場合：口をすすぐこと。無理に吐かせないこと。
・眼に入った場合：多量の流水で洗眼し、直ちに医師に連絡すること。
・皮膚に付着した場合：多量の水と石けん（鹸）で洗うこと。
・直射日光を避け、涼しく換気の良い場所に保管すること。
・一度栓を開けた容器は必ず密栓しておくこと。
・内容物/容器を国際/国/都道府県/市町村の規則にしたがって廃棄すること。
・不明な場合は購入先にご相談の上処理すること。
2016年10月24日「ギヤグランドDX シリーズ」「KALEIDO SCREEN®」が「２０１６年"超"モノづくり部品大賞」部品賞を受賞
記者各位
当社（社長：杉森 務）は、「２０１６年“超”モノづくり部品大賞」（主催：モノづくり日本会議※１、日刊工業新聞社）において、省燃費自動車用ギヤ油「ギヤグランドDXシリーズ」が環境関連部品賞、スクリーン用透明フィルム「KALEIDO SCREEN®」が生活関連部品賞を受賞しましたので、お知らせいたします。
２００４年から始まり今年で１３回目を迎える「“超”モノづくり部品大賞」は、日本のモノづくりの競争力向上を支援するため、産業・社会の発展に貢献する「縁の下の力持ち」的存在である部品・部材を対象とした表彰制度です。
「ギヤグランドDXシリーズ」は、当社従来品比平均 ３．０％以上※２の燃費向上とギヤの耐久性維持の両立を実現した業界初のギヤ油です。エンジン油の燃費向上は、主に粘度を下げることで達成していました。一方、ギヤ油においては、ギヤやベアリング等の摩擦損失が増大することで耐久性を損なうため、低粘度化による燃費向上が図れず、商品化が困難とされてきました。「ギヤグランドDXシリーズ」は、当社の独自技術により、従来品の粘度を維持しつつギヤ間の潤滑性を向上することに成功し、大型トラック・バスの燃費向上を可能にした商品です。特に運送業界における環境志向へのニーズの高まりにお応えします。
「KALEIDO SCREEN®」は、当社のナノテクノロジーを活用したスクリーン用透明フィルムです。透明度が７０％程度の従来品に比べ、当社品は、ほぼ無色透明であり、世界最高水準の透明度約９０％を有しております。そのため、透明なガラスやアクリル板に貼り付けても、その透明性を損ないません。この特長を活かし、これまでに東京タワー、あべのハルカス、名古屋TV塔などにおいて、プロジェクションマッピング等の空間演出用途として採用されております。さらに、デジタルサイネージ※３、自動車用ヘッドアップディスプレイ※４等への用途拡大を目指しております。
今後も当社は、行動指針に掲げる「地球環境との調和」、「信頼の商品・サービス」のもと、環境配慮型商品や高機能素材の開発・普及を推進することにより、社会の発展に貢献してまいります。
※１ 持続可能なモノづくり社会の構築に向けて、全国から１，８００社を超える企業が参加し設立された団体※２ 当社実車テスト結果※３ ディスプレイやプロジェクターといった映像機器とコンテンツ配信システムとを組み合わせた広告・販促・インフォメーションツール。「電子看板」とも呼ばれる。公共交通機関の運行情報表示等として当初利用されていたが、近年では商業施設や一般店舗等へ利用分野が拡大している。
※４ 自動車のフロントガラス等に計器類やナビゲーション情報を投影して、運転者の視野に情報を直接映し出す装置。情報確認のために運転者が視点を大きく動かす必要がなくなり、事故の可能性を低減させる安全技術として期待されている。

＜ “超”モノづくり部品大賞概要＞
主 催： モノづくり日本会議、日刊工業新聞社
後 援： 経済産業省、日本商工会議所
対 象： 機械、電気・電子、自動車、環境関連、健康・バイオ・医療機器、生活関連
贈賞式： ２０１６年１１月３０日（水） 於）ヒルトン東京（参考）当社受賞履歴
２０１１年度 大賞 「エコジュール」
２０１３年度 奨励賞 「ミライフ」
２０１４年度 機械部品賞 「ＮＳクリーン」
２０１５年度 電気・電子部品賞 「ザイダー（カメラモジュール用）」
以上

別添資料「ギヤグランドDXシリーズ」商品紹介（PDF:1.8 MB）

「KALEIDO SCREEN®」商品紹介（PDF:1.8 MB）
各属性に共通する倫理的な留意点(1) 技法の使用に相応しいキャリアコンサルタントについて
技法の活用により、これまでキャリアコンサルタント個人の力量に依拠していたキャリアコンサルティングが、一定程度、構造化され、質的な平準化が期待されることや効率的なアプローチに資すること等のメリットがある反面、技法を使いさえすれば良いといった形式的なキャリアコンサルティングや、技法を使うことのみを目的にした対応が生じる懸念がある。
技法を使用するキャリアコンサルタントは、まず相談者一人ひとりに向き合い、そのニーズや状況を正しく理解して、技法を用いる必要性やタイミングを慎重に判断することが必要であり、その判断ができるキャリアコンサルタントに限って技法を使用すべきである。また、技法を１つの起点としつつ、相談者の気づきを促すことが出来るスキルが必須である。なお、当然ではあるが、技法を用いる意図を相談者に適切に伝え、理解・同意を得た上で技法を用いなくてはならない。その他、具体的な要件を以下に記す。
① 相談者と、信頼関係を作り、相談者の価値観を大切にし、自らの価値観・経験を押し付けることなく支援ができる者。
② 相談者をリスペクトし、考え、気持ちを受容的・共感的に受け止めることができる者。
③ 相談者の知識・対処スキルの不足に対して、押し付けではなく、相談者自身が考え・気づき、自ら改善・解決に近づく気づきを促すことを前提としつつ、助言等が必要な部分については建設的かつ具体的対処方法等を提供する意識と知識・スキルがある者。
④ 相談者を取り巻く労働市場・雇用環境等について最新の状況を正しく把握している者。
⑤ 労働基準法をはじめとする、労働に関する法律や、労働条件や企業の雇用管理の在り方に関する制度について適切な判断ができる知識を有する者。
⑥ 組織におけるキャリア形成上の課題（発達課題等）やキャリア・パスについての一般的な知識を有する者。
（例：シャイン(Schein,E.H)のキャリア・サイクル等）⑦ 来談者中心アプローチや特性因子理論以外の様々なアプローチ法を理解している者。
（例：循環的アプローチ（Super,D.E.））等
また、自己の判断の適切性について、相談者評価のみでなく、適切な第三者による評価（スーパービジョン等）を積極的に受けるべきである。

(2) 技法の使用に当たっての心構えについて技法を使用することにより相談者の課題が明確化されたり、意識化されることが想定され、当然に助言・情報提供を求めるニーズが高まることが想定される。キャリアコンサルティン
グの前提では、相談者の価値観や考え方を優先し、キャリアコンサルタント側の自説や経験則に基づいた結論に相談者を誘導してはならない。
客観的且つ正確な情報提供や助言は行わねばならないが、技法をいたずらに濫用して相談者の危機感を煽ったり、未熟な点だけを取り出して助言・指導という名のもとに叱責をするようなことは禁物である。
相談者自身が自分のキャリアに対して自覚を持ち、希望をもった職業生活設計を描けるようにすることこそが重要である。

(3) キャリアコンサルタントの行動原則
キャリアコンサルティングを行う際の大前提は、特定非営利活動法人キャリア・コンサル
ティング協議会（現：特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会。以下、「協議会」という。）が 2016 年 4 月 1 日に制定した「キャリアコンサルタント倫理綱領」を遵守することであり、開発された技法を用いる際にも当然の前提である。
また、協議会が 2004 年 7 月に制定した「キャリア・コンサルタント行動憲章」には、「キャリアコンサルタントの行動原則」として、キャリアコンサルタントのあるべき姿、活動の指針が示されており、その内容を実践することも重要な留意点である。
「キャリア・コンサル
タント行動原則」を以下に示す。
【キャリア・コンサルタントの行動原則】
１．キャリア・コンサルティングの本質を理解し、自己研鑽を行い、活動する
キャリア・コンサルティングの本質は、「相談者のキャリア形成に関する問題、すなわち、相談者が自分の人生をどう生きていくか、人生計画に関わる問題や人生を歩むプロセスにおいて直面する問題の解決を支援すること」である。キャリア・コンサルタントは「個人の人生に関わるとはどういうことか」を自問し、「個人の人生に関わっていくということ」を十分に理解するとともに、その責任の重要性を自覚し、絶えざる自己研鑽を積み、活動する。
２．相談者の「自分らしさ」の追求と、問題解決の支援を行う
キャリア・コンサルティングの目的は、「相談者が自分で自分の問題を解決することであり、相談者自らが本来持っている自分らしさに気づき、自分らしさを発揮して生き生きと活動すること、すなわち、相談者が自分自身の存在価値を追求することができるよう支援すること」である。キャリア・コンサルタントは、このキャリア・コンサルティングの目的を明確にした上で、支援活動を行う。
３．個人では対処できない環境の問題を発見し、改善する
キャリア・コンサルティングの対象は、「相談者個人及び地域、組織、家族、対人関係やシステム等の個人を取り巻く環境」である。キャリアはこの環境の中で培われるものであることを、キャリア・コンサルタントは十分に認識する必要がある。相談者の問題が個人に対する支援だけでは解決できない環境の問題である場合には、その問題を発見し、環境に働きかけて、環境を改善していく活動を行う。
４．自己の経験や自説にこだわることなく、相談者の視点に立って、活動する
キャリア・コンサルティングの方法については、相談者の特性や抱える問題によって、適切な方法を選択して、実施することが必要である。キャリア・コンサルタントは自身の能力の限界、任務の範囲を自覚した上で、相談者の悩みを傾聴することによって真摯に受け止め、適切な情報提供・アドバイスや、必要に応じて他の専門家への紹介・委嘱を行う。キャリア・コンサルタントは自己の経験や自説・持論にこだわることなく、相談者の視点に立って活動する。
５．客観的な評価を行い、適切な指導を受けることによって、活動の質を高める
実施したキャリア・コンサルティング活動が相談者にとって適切であったかを常に評価・検証する。評価・検証は自己評価や相談者の評価だけではなく、相談者のプライバシー保護を前提に、適格な第三者による客観的な評価を受ける。新たに取り組むべき課題については、適切な指導等も受けながら課題克服に努め、今後のキャリア・コンサルティング活動の質を高めていく。
※キャリア・コンサルタント、キャリア・コンサルティングの表記は現在いずれも「・」は付さないが、原文のまま記載した。
05 ご注文状況照会・取り消し

取り消しを行う際の操作方法を、ご案内いたします。（番号の順に操作してください）

1を押下すると、以下のメニュー画面が表示されます。

2
ご注文状況照会・取り消しを押下すると、申し込み中の取引を確認できます。
また、申し込みの取り消しができます。

05

ご注文状況照会・取り消し

06 -

1

05 ご注文状況照会・取り消し

3
取り消ししたい取引を選択します。

05

ご注文状況照会・取り消し

06 -

2

05 ご注文状況照会・取り消し4が表示されている取引が取り消し可能な取引です。
取り消しを希望される取引であることを15:30

05

ご注文状況照会・取り消し確認のうえ、を押下します。

06 -

3

05 ご注文状況照会・取り消し

5
取り消しする内容を確認します。
このページが最終確認です。

6
内容に誤りがないことを確認し、を押下すると、取り消しが確定します。

05

ご注文状況照会・取り消し

4

05 ご注文状況照会・取り消し

7
受付内容が表示されましたら、取り消しの手続きは完了です。

8を押下すると、ご注文状況照会画面が表示され、取り消しの確認をすることができます。

05

ご注文状況照会・取り消し

5

05 ご注文状況照会・取り消し

9
取り消しした取引の右側にと表示されます。

05

ご注文状況照会・取り消し6
第５回 看護基礎教育検討会
平成 30 年９月 20 日

参考資料２

助産師ワーキンググループにおける検討事項※ 将来を担う助産師に求められる能力として、以下の能力を強化することを前提として検討する。

・マタニティケア及びウィメンズヘルスケアに関する以下の能力を強化する
a. 女性、母親・子ども・父親、家族（以下、対象とする）のライフサイクル全てにおいて、生涯にわたる健康増進・予防・課題解決のために適切かつ継続的に支援する能力
b. 様々なハイリスク要因を抱える対象に対応する能力
c. 対象の社会的背景や生活に即したニーズを統合的に捉える能力
d. 家族の形成や子どもの成長発達を継続的に支援する能力
e. 地域における子育て世代を包括的に支援する能力・助産師としての役割をさらに発揮できるよう以下の能力を強化する
f. 正常からの逸脱を判断し、異常を予測する臨床推論能力
g. 緊急時や異常時に臨機応変に早期対応する実践能力
h. 対象や他職種との信頼関係を築き、協働するための高いコミュニケーション能力i. エビデンスをもとに実践し、助産師として専門的に自立／自律する能力

1１．検討事項（１）卒業時の到達目標（２）教育内容① 充実すべき教育内容及び留意すべき点② 整理すべき教育内容及び留意すべき点（３）教育方法① 講義・演習において工夫すべき点② 実習において留意すべき点（４）教育体制・教育環境① 教員② 実習指導者③ 教育環境※検討会第５回以降にご議論いただき、ワーキンググループでの検討における留意事項を整理

2

２．検討上の留意事項※ 見直しの方向性は、以下のとおりとする。
基本的には、保健師助産師看護師学校養成所指定規則上の教育内容の枠組み（“○○学”等）を維持して見直しを行っていく。

（１）卒業時の到達目標について※ 免許取得前に習得すべきもの及び到達すべき水準を十分に吟味し検討する。
※ 教育実態を踏まえた目標の設定を検討する。

（２）教育内容について※ 教育内容と教育方法とを併せて検討する。
① 充実すべき教育内容及び留意すべき点【基礎助産学】
a. ICT リテラシーを高める必要性
b. 家族に対して支援する能力の充実
c. マタニティケア能力の充実
d. ウィメンズヘルスケア能力の充実【助産診断・技術学】
a. ライフサイクル各期における対象に対する相談及び支援能力の充実
b. ハイリスク要因をもつ対象に対するケア能力の充実
c. 性の多様性及び不妊を含む健康課題に対するケア能力の充実
d. 妊娠・分べん・産じょく・新生児期におけるアセスメント能力と自立／自律的に対応する能力の充実
e. 分べん進行に伴う異常発生を予測し、予防的に行動する能力の充実
f. 出生直後からの愛着形成を支援する能力の充実【地域母子保健】
a. 地域における子育て世代を包括的かつ継続的に支援する内容の充実
b. 地域の自主活動グループや関係機関、多職種との連携に関する内容の充実

3

② 整理すべき教育内容及び留意すべき点※ 免許取得前に習得すべきもの及び到達すべき水準を十分に吟味し検討する。
（３） 教育方法について※ 教育内容と教育方法とを併せて検討する。
※ 教育効果の評価の重要性を念頭に置いて検討する。
① 講義・演習において工夫すべき点
a. 対象の力を引き出すコミュニケーション能力を身につける演習の充実
b. 実習場面を想定した場やシミュレーション教育等の工夫及び活用
c. アクティブラーニング等の教育方法の工夫及び活用
d. ICT の活用② 実習において留意すべき点※ 免許取得前に習得すべきもの及び到達すべき水準を十分に吟味し検討する。
a. 妊娠期及び分べん第一期からの分べんの進行状態を観察・アセスメントし、変化に対応する能力の充実
b. 地域における子育て世代を包括的かつ継続的に支援する能力の充実（４）教育体制・教育環境について① 教員② 実習指導者③ 教育環境4
報道関係者各位
2023 年 5 月 26 日
株式会社ゆうちょ銀行

ATM コーナーのデジタルサイネージで地域広告の放映を行います～ 地域貢献策の一環として［第 1 号 愛媛県宇和島市様］ ～株式会社ゆうちょ銀行（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 池田 憲人、以下「ゆうちょ銀行」）は、現金自動預払機（ATM）コーナーにお客さまへのお知らせ等を掲載するデジタルサイネージの設置を進めているところですが、地方公共団体等が作成したコンテンツ（静止画・動画）の放映を受け付けることとしましたので、お知らせいたします。
また、その第 1 号として愛媛県 宇和島市様作成のコンテンツを宇和島市内の ATM コーナーで 5 月 1日より放映しています。
１．デジタルサイネージの概要
・設置台数：全国 1,114 台（2023 年 4 月末現在）（内訳：ゆうちょ銀行直営店 45 台、店外 1,069 台）※順次、全国で設置を進めています・ATM 利用者数：1 日 1 台当たり 300～400 人程度

２．掲載できるコンテンツの主な仕様等
・コンテンツの長さ：１コマ 15 秒（静止画または動画、原則音声なし）
・放映頻度：最大午前 7 時～午後 11 時で、1 時間当たり 24～30 回（1 サイクル 120～150 秒ごとに 1 回放映）
・放映する内容は、原則、地方公共団体等が作成したコンテンツに限ります。放映地域や期間等はご相談に応じます。なお放映にかかる費用の一部は地方公共団体等にご負担頂きます。
（参考）宇和島市様のコンテンツについて（QR コード）
宇和島市ブランドムービー【宇和島 ～宇和島を『知りたくなる』】編のダイジェスト版を放映しております。放映内容は宇和島市の自然や産業、文化資源を紹介するもので、【宇和島を巡る ～宇和島に『行きたくなる／連れていきたくなる』】編は令和５年全国広報コンクールで「特選」に選ばれています。
ゆうちょ銀行は、引き続き地域の皆さまとのリレーションを深めるとともに、多様な形での地域貢献に取り組んで参ります。
【お客さまのお問い合わせ先】
ゆうちょコールセンター
0120-108-420（通話料無料）〈受付時間〉
ゆうちょ銀行 Web サイトのお問い合わせページでご確認ください。
※携帯電話等からも通話料無料でご利用いただけます。
※IP 電話等一部ご利用いただけない場合があります。
※ご利用の際は、発信者番号を通知してください。
（電話機が非通知設定の方は、上記の電話番号の最初に 186をつけてお掛けください）
ポーランド・ニコモデル社
新製品ご注文書-1/350&1/700艦船レジンキット-2017年７月★一部輸入品の為入荷が遅れる場合がございます。ご了承下さい。詳細は小社ホームページにてご紹介しています。

有限会社バウマン
TEL 03-6411-3414
FAX 03-6411-3413
info@baumann.co.jp
www.baumann.co.jp

掛け率が通常と異なります。

PN03506
日本海軍砲艦「伏見」ＦＵＳＨＩＭＩ1941

1939年に就役。排水量350トン、全長50m、蒸気タービン搭載、速力17ノット、武装・短8cm単装高角砲1門・25mm連装機銃1基・伏見型砲艦一番艦。就
役後、中国戦線の長江に配属、長江遡行作戦にも従事、太平洋戦争勃発
後は警備に従事、1944年11月爆撃で大破、上海で終戦を迎える。 戦後は中華民国に接収「江鳳」と改称される。

1/350スケール・レジンキット

PN07102
米海軍機雷敷設艦ＵＳＳテーラー(CM-5)1945 5月
1938年に米海軍初の専用設計で計画された敷設艦です。第二次大戦が勃発 すると姉妹艦も計画されましたが別艦種に転用されたため大戦中唯一の敷設専用艦として活躍しました。機雷は800個が搭載でき6本の敷設軌条が装備 されていました。就役後は1943年後半に太平洋戦線に出撃し硫黄島や沖縄などに参戦、1945年5月、慶良間諸島で特攻機の攻撃を受け損傷、修理中に終戦となりました。1970年にスクラップとして売却されました。
排水量5,875t 全長138m 出力11,000hp 武装5インチ単装砲4基 機雷800個

1/700スケール・レジンキット

別ファイルに従来品受注を承っています。こちらもよろしくお願いします。
画像

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ＪＡＮ

コメント

ポーランド・ニコモデル社
4544032765125 レジンキット新製品5月入荷予定
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1

日本海軍砲艦「伏見」ＦＵＳＨ
PN03506 1/350 7760
ＩＭＩ1941

2PN07102 1/700 11620

米海軍機雷敷設艦ＵＳＳテーラー(CM-5)1945 5月

4544032765118

ポーランド・ニコモデル社
レジンキット従来品再入荷有り
掛け率が通常と異なります

3PN07101 1/700 11620

米海軍機雷敷設艦ＵＳＳテーラー(CM-5)1942

4544032762810

ポーランド・ニコモデル社
レジンキット従来品再入荷有り
掛け率が通常と異なります

4PN07086 1/700 12840

日本海軍水上機母艦「神威」
KAMOI-1942

4544032708832

ポーランド・ニコモデル社
レジンキット従来品再入荷有り
掛け率が通常と異なります

5PN07072 1/700 11420

米海軍嚮導駆逐艦ノーフォーク(DL-1)1953

4544032701727

ポーランド・ニコモデル社
レジンキット従来品再入荷有り
掛け率が通常と異なります6

PN07067 1/700 3720

米海軍砲艦 PR-7 ルソン(日砲艦「唐津」）

4544032701673

ポーランド・ニコモデル社
レジンキット従来品再入荷有り
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7PN07058 1/700 14680

米海軍オレゴン級巡洋艦
CA-122オレゴンシティ1946

4544032701581

ポーランド・ニコモデル社
レジンキット従来品再入荷有り
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8PN07051 1/700 11600

米海軍オマハ級軽巡洋艦
CL-12マーブルヘッド1942

4544032701512

ポーランド・ニコモデル社
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委員歴【委員歴・役員歴】を入力。本学の委員会や受持った担当等については、「団体名」に奈良教育大学、「委員名」には委員会（担当）を分かるように入力
し、任期が終わっているものは非公開にしておく。

所属学協会【所属学協会】を入力

業績情報

共同研究・競争的資金等の研究課題

科研費、共同研究・受託研究などの情報を入力

書籍等出版物

書籍、教科書を含む

論文

論文の業績を入力

MISC

短報、要旨、総説や解説、書評など、雑誌等に掲載された業績を入力

講演・口頭発表等行っている研究について日本や国外で講演・発表した内容などを入力

works（作品等）

芸術系の活動･フィールドワーク・作成した教材などを入力

産業財産権

知的財産権などを入力

受賞

受賞した内容を入力担当経験のある科目（授業）経験のある科目、担当している科目などを入力

学術貢献活動

学術に関する事柄（査読や審査・学術調査など）について入力

社会貢献活動地域貢献や教育活動（高校など学校関係での講演・出前授業、公開講座など）ほか、聴衆が一般人となる講演活動などを入力。

メディア報道

テレビ出演・新聞の寄稿・雑誌など。※聴衆が一般人

その他

上記以外の業績※業績を追加される際、「より詳しい情報の入力」へもお進みください。

◆researchmapでは3通りの公開設定ができますので、業績データの公開の有無については必要に応じて設定してください。
・「公開」：誰でも閲覧できます。
・「研究者のみに公開」：researchmapにログインした人のみ閲覧できます。
・「非公開」：本人もしくは機関担当者のみ閲覧できます。
塾生を迎えプログラムが開始しました。
「グローバル未来塾inひろしま」の開講式を8月9日（水）に，ひろしま国際プラザ（東広島市）で，開催しました。このプログラム
は，高校生等を対象に,国際平和を希求する高い志をもち,将来,国際的に活躍できる人材の輩出を目的にしたプログラムです。
今年度は，第２期生として２５名が参加しています。

開講式〔主催者挨拶（小寺 洋 広島県地域政策局長）〕（要旨）被爆地として核兵器のない平和な世界の実現に貢献することは広島の使命であると考えており，高校生など若い世代の人材育成の一環として，昨年から，「グローバル未来塾inひろしま」を開始しました。被爆から７２年が経過し，被爆者が高齢化する中，皆さんは，将来この社会を担い，平和を保ち，より平和な社会にして，また次の世代へと引き継いでいくことが求められています。この塾で身に付けた知識を活用しながら，自分でしっかりと国際的な課題について考え，実践的な英語力で海外の人とも議論し，平和な国際社会の実現に向けて自ら行動ができる人材に育ってもらいたいと考えています。
〔入塾許可証授与・受講生代表宣誓〕
大島塾長より，受講生ひとりひとりに入塾許可証が交付されました。受講生を代表して，盈進高等学校の篠原諒さんが「これから半年間行う私たちの国内外における活動を誠心誠意に取り組み，そして今までの先輩方の活動を継承し，集大成として私たちの意志と共に世界へと発信していく事をこの場において誓います。」と宣誓をしました。

大島賢三塾長 基調講演（日本の将来と国際人材）
大島塾長から，これから社会で求められるグローバル人材について講義を受けました。外交官，国連事務次長，JICA副理事長としての自身の経験をもとに，国際社会で活躍できる人材になるために必要なこととして，国際共通語としての英語の習得のみならず，日本の強さ・良さに自信を持つこと，広い視野を身につけること，内向きの姿勢を克服すべきだということ，明治維新以降の近代史を学ぶことの重要性についてお話して頂きました。
〔塾生の感想〕
私が最も心に残ったことは，「集団と個のバランス」ということだ。「和を大切にしつつ，自分の主張はきっちりと伝える。そのことが世界中の人とコミュニケーションをとる上で大切になる。」
大島塾長の言葉は私の胸に重く響いた。（盈進高等学校 池田風雅）

第１期生による報告
第１期生の呉三津田高校の神田実鈴さん，広島女学院高校の畑岡美代さん，広大附属福山高校の廣瀬詠太郎さん，修道高校の藤川琢真さんが，「グローバル未来塾inひろしま」に参加して得たものと第２期生への期待について発表しました。
仲間とお互いに刺激し合い，共に学ぶことで学習をより深めた経験や，国際問題について講義をもとに自分の頭でしっかりと考えること，目的意識を持つことの重要性についてお話頂きました。また，他の塾生の英語力に圧倒されながらも必死についていくことで得られた学びが大きかったという感想がありました。

宿泊研修（8/9～11）で宿泊研修を行いました。
講義内容及び講師
第1回

・開講式

8/9(水)

・大島賢三塾長基調講演：日本の将来と国際人材・未来塾第１期生による報告，未来塾第１期生とのランチセッション・オリエンテーション
・英語演習① 英語で自己紹介 （三浦先生，GOLDSBURY先生，永井先生，WALTER先生，HOUGHAM先生）
・国際平和①：広島の近現代史（広島大学：布川教授）

・国際平和②：核兵器を巡る世界の現状（大阪女学院大学：黒澤教授）

・JICAフィリピン・ミンダナオ研修生との交流
第2回
8/10(木)

第3回
8/11(金)・英語演習②③④ 3分間ｽﾋﾟｰﾁ，ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ（貧困と飢餓，難民，核兵器）・国際平和③④：核軍縮，核不拡散・核セキュリティ（日本国際問題研究所：戸崎主任研究員）

・国際平和⑤：国際関係から見た核兵器と平和（広島市立大学：吉川教授）

・演習：模擬国連会議（概要説明，練習会議）（日本模擬国連：中村代表，山内副代表）

・英語演習⑤⑥ ３分間ｽﾋﾟｰﾁ，ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ（ﾃﾛﾘｽﾞﾑ,ﾈﾙｿﾝ･ﾏﾝﾃﾞﾗ）・国際平和⑥：平和構築に向けた開発援助・国際協力（広島大学：池田名誉教授）

・国際平和⑦⑧：異文化理解，戦争の非人道性と核の非人道性（広島市立大学：水本教授）

国際平和〔核軍縮・不拡散関係〕
国際社会の現状を踏まえ，核兵器廃絶に向け考えられるアプロー
チは何か，国際社会における日本のスタンスと期待される役割，さらには核兵器禁止条約を巡る最新の議論等を含む核軍縮・不拡散に向けた動向等について学びました。また，消極的平和と積極的平和の違いから，平和のあり方についての理解を深めました。
〔復興・平和構築関係〕
明治維新以降，守備を重視した広島の「軍都」としての歩みと，原爆投下目標とされた主な理由（地形・人口の多さ）について学びました。
また，日本が行う国際援助の概要とグローバルリーダーになるために必要なこと（自己の確立），さらに民族・文化・宗教の違いと他人のアイデンティティーに関心を持つことの大切さについて学びました。

JICAﾌｨﾘﾋﾟﾝ･ﾐﾝﾀﾞﾅｵ研修生との交流

英語演習

JICAフィリピン・ミンダナオ研修生と夕食を取りながら交流を行いました。ミンダナオ紛
争・イスラム教について話を聞き，お互いの家族・生活習慣の違い等について，自由に意見交換を行いました。

英語教員の指導の下，グループで，スピーチやディスカッションの演習を行いました。
初日は英語演習の概要説
明と講師・受講生全員が英語による自己紹介を行いました。
２，３日目は，全員が３分間スピーチを行うとともに，貧困と飢餓，難民，テロリズム，核兵器等，平和と関係が深いテー
マについて，自分の考えを英語で発言し議論しました。また，最後には，グループ毎に議論をまとめ，全員の前で発表し共有しました。

演習（模擬国連会議）
国際交渉の疑似体験の練習として，国連カフェテリアのメニューを決めるために，2名がペアとなって，各国の大使として国際交渉を行いました。各
国の希望が少しずつ反映されたメニューが完成しました。
【発行】 グローバル未来塾inひろしま事務局■ 〒730-8511 広島市中区基町10-52
広島県 地域政策局 平和推進プロジェクト・チーム■ TEL ： 082-513-2366（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）■ FAX：082-228-1614■E-mail： G-mirai@pref.hiroshima.jp
個人情報ファイル簿（単票）【課名・係名】子育て健康課・健康係

個人情報ファイルの名称

妊産婦情報管理ファイル

行政機関等の名称

町長

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織の名称

子育て健康課

個人情報ファイルの利用目的

妊産婦の把握・支援及び妊婦健康診査事業実施のために利用する。

記録項目

母子健康手帳番号、妊婦氏名、生年月日、住所、電話番号、妊娠届情報、家族構成、指導記録、就労状況、出生・妊娠歴、健康状態、妊婦健診情報、産婦健診情報、支援計画、応援ギフト
給付情報

記録範囲

妊産婦

記録情報の収集方法

本人から提出された妊娠届、職員が聞き取り記録したもの、妊婦健診記録、健康管理システム

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨含む

記録情報の経常的提供先―

開示請求等を受理する組織の名称及び所
在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別（名称）吉富町

未来まちづくり課（所在地）福岡県築上郡吉富町大字広津 226 番地 1―
☑法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）
政令第 21 条第７項に該当するファイル ☑有 □無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨

非該当行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地―

行政機関等匿名加工情報の概要―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所在地―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間―

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨―

備考
作成日（最終修正日）：令和 5 年 3 月 2 日

1□法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

個人情報ファイル簿（単票）【課名・係名】子育て健康課・健康係

個人情報ファイルの名称

乳幼児情報管理ファイル

行政機関等の名称

町長

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織の名称

子育て健康課

個人情報ファイルの利用目的

乳幼児の把握、子育て支援及び乳幼児健診実施のために利用する。

記録項目

氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、母子健康手帳情報、妊娠・分娩経過、健康状態、医療情報、家族構成、指導記録、乳幼児健診結果、支援計画、応援ギフト給付情報

記録範囲

乳幼児

記録情報の収集方法

保護者から提出された調査票、職員が聞き取り記録したもの、乳幼児健診記録、健康管理システム

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨含む記録情報の経常的提供先―

開示請求等を受理する組織の名称及び所
在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別（名称）吉富町

未来まちづくり課（所在地）福岡県築上郡吉富町大字広津 226 番地 1―
☑法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）
政令第 21 条第７項に該当するファイル ☑有 □無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨

非該当行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地―

行政機関等匿名加工情報の概要―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所在地―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間―

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨―

備考
作成日（最終修正日）：令和 5 年 3 月 2 日

2□法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

個人情報ファイル簿（単票）【課名・係名】子育て健康課・健康係

個人情報ファイルの名称

受診情報管理ファイル

行政機関等の名称

町長

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織の名称

子育て健康課

個人情報ファイルの利用目的

健（検）診受診者の把握及び保健指導のために利用する。
氏名、生年月日、健（検）診受付情報、健（検）診結果

記録項目

記録範囲

健（検）診受診者

記録情報の収集方法

健（検）診実施機関から提出された健（検）診結果、健康管理システム

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨含む

記録情報の経常的提供先―

開示請求等を受理する組織の名称及び所
在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別（名称）吉富町

未来まちづくり課（所在地）福岡県築上郡吉富町大字広津 226 番地 1―
☑法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）
政令第 21 条第７項に該当するファイル ☑有 □無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨

非該当行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地―

行政機関等匿名加工情報の概要―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所在地―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間―

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨―

備考
作成日（最終修正日）：令和 5 年 3 月 2 日

3□法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

個人情報ファイル簿（単票）【課名・係名】子育て健康課・健康係

個人情報ファイルの名称

接種情報管理ファイル

行政機関等の名称

町長

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織の名称

子育て健康課

個人情報ファイルの利用目的

予防接種者を把握するために利用する。
氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、世帯構成、健康状態、予防接種関連事項

記録項目

記録範囲

予防接種者

記録情報の収集方法

本人から提出された予診票、健康管理システム

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨含む

記録情報の経常的提供先―

開示請求等を受理する組織の名称及び所
在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別（名称）吉富町

未来まちづくり課（所在地）福岡県築上郡吉富町大字広津 226 番地 1―
☑法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）
政令第 21 条第７項に該当するファイル ☑有 □無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨

非該当行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地―

行政機関等匿名加工情報の概要―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所在地―作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間―

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨―

備考
作成日（最終修正日）：令和 5 年 3 月 2 日

4□法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）
厚生労働省栃木労働局

Press Release

平成 30 年 12 月 28 日
【照会先】
栃木労働局雇用環境・均等室
雇用環境・均等室長 木本睦子

雇用環境改善・均等推進監理官

報道関係者 各位

野城 一宏

（電話）028-633-2795 （ＦＡＸ）028-637-5998

社会保険労務士を詐欺の疑いで刑事告訴
しろかねとし き

栃木労働局（局長 白兼 俊貴）は、平成 30 年 6 月 15 日、下記の者を刑法（明治 40年法律第 45 号）第 246 条違反の疑いで、刑事訴訟法第 230 条の規定に基づき、栃木県警察宇都宮中央警察署に告訴した。
記
１

被告訴人
社会保険労務士Ａ （61 歳（所在地 栃木県）男）

２

告訴の趣旨
被告訴人の下記行為は、刑法（明治 40 年法律第 45 号）第 246 条（詐欺）に違反すると思料されるため、刑事告訴した。

３

事件の概要
被告訴人は、有限会社 B に係る「職場意識改善助成金（職場環境改善コース）」（以下「助成金」という。）の事業実施申請を栃木労働局長に対して行った。
その際、被告訴人は、偽りその他の手段により助成金を搾取することを企図し、有限会社 B の年次有給休暇及び所定労働時間の状況について虚偽の賃金台帳を作成・提出することにより、事業実施の承認を受けた。
また、被告訴人は、事業実施後の支給申請においても、助成金の支給要件である成果目標（年次有給休暇の増加及び所定外労働時間の削減）が達成されていないにもかかわらず達成されたかのように虚偽の賃金台帳を作成・提出し、さらに、就業規則の変更等助成金の支給対象となる取組に係る費用を有限会社 B から受領していないにもかかわらず、受領したかのように虚偽の領収書を作成・提出し、もって助成金を搾取したものであり、刑法第２４６条違反が疑われる。
なお、有限会社 B は被告訴人が行った不適正な行為については承知しておらず、被告訴人が単独で行ったものである。

【参考資料】○「職場意識改善助成金」のご案内（職場環境改善コース）（注）当リーフレットは平成 27 年度当時のものである。
【参考】○刑法（抄）
第２４６条
人を欺いて財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する。
２ 前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。
○刑事訴訟法（抄）第２３０条
犯罪により害をこうむった者は告訴をすることができる。

中小企業事業主の皆さまへ「職場意識改善助成金｣のご案内（職場環境改善コース）「労働時間等の設定の改善」※により、仕事と生活の調和に取り組む中小企業事業主を支援します
労働時間管理の適正化を図りたい
労務管理について専門家に相談したい
有給休暇の取得を促進して社員のやる気をアップさせたい
飲食店での食器洗い乾燥機の導入など労働能率を向上させる設備・機器を導入・更新したい

上限額を100万円に引き上げました!!
※「労働時間等の設定の改善」とは、各事業場における労働時間、年次有給休暇等に関する事項について労働者の生活と健康に配慮するとともに、多様な働き方に対応した、より良いものとしていくことをいいます。

対象事業主雇用する労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が13日以下であって月間平均所定外労働時間数が10時間以上であり、労働時間等の設定の改善に積極的に取り組む意欲がある中小企業事業主
業種
Ａ．資本または出資額
Ｂ．常時雇用する労働者
中小企業事業主の範囲→ＡまたはＢの要件を満たす企業が中小企業になります。

小売業(飲食店を含む)
サービス業
卸売業
その他の業種5,000万円以下
5,000万円以下
1 億円以下3 億円以下50人以下100人以下100人以下300人以下

助成内容
１．支給対象となる取組 ～いずれか１つ以上実施してください～○ 労務管理担当者に対する研修○ 労働者に対する研修、周知・啓発○ 外部専門家によるコンサルティング（社会保険労務士、中小企業診断士など）○ 就業規則・労使協定等の作成・変更（計画的付与制度の導入など）○ 労務管理用ソフトウェア○ 労務管理用機器○ デジタル式運行記録計（デジタコ）○ テレワーク用通信機器○ 労働能率の増進に資する設備・機器等（小売業のＰＯＳ装置、自動車修理業の自動車リフトなど） （注；成果目標をいずれも達成した場合などの導入・更新のみ、支給対象となります。）（※）原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。

２．成果目標支給対象となる取組は、以下の「成果目標」の達成を目指して実施してください。
目的

a 年次有給休暇の取得促進

b 所定外労働の削減

成果目標
労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数（年休取得日数）を４日以上増加させる
労働者の月間平均所定外労働時間数（所定外労働時間数）を５時間以上削減させる

厚生労働省・都道府県労働局

３．評価期間「２．成果目標」の評価期間は、事業実施期間中（事業実施承認の日から平成28年２月15日まで）の３か月を自主的に設定してください。

４．支給額「１．支給対象となる取組」の取組の実施に要した経費の一部を、「２．成果目標」を達成した場合に支給します。
対象経費

助成額

謝金、旅費、借損料、会議費、雑役務費、印刷製本費、 対象経費の合計額×補助率
備品費、機械装置等購入費、委託費※上限額を超える場合は上限額

成果目標の達成状況

a、bともに達成どちらか一方を達成どちらも未達成

補助率３／４５／８１／２

上限額

１００万円

８３万円

６７万円

※ 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新の取組の場合は、下の表のとおりです。
成果目標の達成状況

a、bともに達成

補助率

３／４

上限額

１００万円

利用の流れ

1
「職場意識改善助成金事業実施承認申請書」を事業実施計画書などの必要書類とともに、都道府県労働局労働基準部監督課（東京局、愛知局、大阪局は労働時間課）に提出し、事業実施の承認を受ける（締切は10月15日（木））23

事業実施承認後、提出した計画に沿って取組を実施

労働局に支給申請（締切は２月末日）

お問い合わせ先
都道府県労働局労働基準部監督課または労働時間課
詳しくは、事業場の所在地を管轄する労働局におたずねください。
労働局の所在地一覧は以下のウェブページをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/(H27.4)
カヌークラブ① 活動内容 Activity Details

天久保池、関東近郊の清流でカヌーツーリングなどをしたり、レースをしたりしています。活動は不定期で、クラブメンバーの有志により個別での活動を行います。初心者でも「カヌーしてみたい！」という気持ちがあれば、大丈夫です！みんなで楽しいカヌーを計画して川に行こう！
We do canoe touring and races at Amakubo-ike and clear streams in theKanto area. Activities are held on an irregular basis and are conductedindividually by club members on a voluntary basis. Even beginners can join
if they have the desire to try canoeing!

② 構成員 Members③ 活動場所・曜日・時間

6人

天久保池、関東近郊の清流など

Days & Hours, Location, etc.

④ 年間個人経費〇円

Personal Expenses (per year)⑤ 連絡先 Contact Info.

⑥ 代表者 Club Representatives2011011[@]u.tsukuba.ac.jp（連絡する際は[ ]を省略）

所属 Your Program

氏名 Name⑦ 顧問教員 Faculty Advisor

教育学類 佐久田幸空
所 属 His/Her Faculty 氏名 Name
体育系 渡邊仁

⑧ ひとこと Comment

初心者大歓迎です！
まずは気軽に参加してみてください！
2024年3月

資本提携によるASEAN事業拡大支援
個別PJ事例紹介

MURCのご支援内容

お客様の課題業種
お客様事業の概要

 建設業

 日本国内では官民を対象に、多種多様な設備工事を行う

1

 海外にも複数の拠点を有し、海外では、主に日系企業の工場案件を手掛ける
 タイにおける日系投資が停滞する中、タイ現地法人の業績が悪化

ご相談内容

課題

 タイを中心としたASEAN事業の強化を目的とし、グローバル提携戦略に関わるソリュー
ションを上流（戦略）から下流（実行支援）までワンストップにて提供

 地場企業とのアライアンスを通じ、現地顧客の開拓、サービスラインナップの拡充を行い、タイを中心としたASEAN
事業の拡大を図りたい

戦略策定

商流・購買決定要因の明確化、競合・自社分析による提携戦略の立案

候補先
洗出し

ターゲット要件定義、業界団体・弊社ネット
ワークを通じた候補先の洗出し（約60社）

候補先
詳細化

定量・定性分析による候補先のスクリーニ
ング（約10社）、契約交渉先の選定

契約交渉

論点の洗出し、対応策の検討・決定含む
契約締結までのPJマネジメント支援

2

実施概要
3

4

 資本提携を通じ、現地事業のローカライズ化、タイ周辺国を含むASEAN事業の拡大を実現

 タイを中心としたASEAN全域
エリア・国期間0

Mitsubishi UFJ Research and Consulting

1～3ヵ月

3～6ヵ月

6ヵ月以上

お問い合わせコンサルティングのご依頼・ご相談は、以下のボタンをクリックください。
お問い合わせページに移動しますので、必要事項を記入ください。

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ングと明記してください
 本資料の全文または一部を転載・複製する際は著作権者の許諾が必要ですので、当社までご連絡ください
本資料に関する問い合わせ先： 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部 https://www.murc.jp/inquiry/
1

Mitsubishi UFJ Research and Consulting当社概要
三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク・コンサルティングファームです。
東京・名古屋・大阪を拠点に、国や地方自治体の政策に関する調査研究・提言、民間企業向けの各種コンサルティング、経営情報サービスの提供、企業人材の育成支援、マクロ経済に関する調査研究・提言など、幅広い事業を展開しています。

会社概要はこちら
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当社コンサルタントによる知見発信
出版物 （一部抜粋）

当社コンサルタント出演のテレビ番組
BSテレビ東京 特別番組
「日本はこうなる!?
～2024年を生き抜くビジネス戦略～」（2023年冬）

WEB上での情報発信
コンサルティング
レポート
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Quick
経営トレンドhttps://www.murc.jp/library/tags/tag_593/

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オンラインセミナー
過去動画
https://www.murc.jp/information/seminar/w_230414/

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2

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ASEAN地域におけるコンサルティングサービスネットワーク
 当社はかねてよりアジアを重点市場としてとらえ、ASEANの3か所に拠点をもって、コンサルティングサービスを提供しています 2021年2月に国際会計事務所グループである「SCS-Invictus Holdings Pte. Ltd.」と覚書を締結し、幅広い領域で、お客様のニーズにあわせて現地でサポートできるような体制としています3

Mitsubishi UFJ Research and Consulting

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
www.murc.jp/
患者さんと子どものためのファミリーサポートプログラム

日時：2012年 6月 2日（土） 13:00〜15:30（受付開始12:45～）

九州がんセンターでは、患者さんのお子さん達へのサポートグループを始める事になりました。
このサポートグループでは、がん治療中のお父さん／お母さんとその子ども達が集まり、みんなで一緒にレクレーションを楽しみながらお話しします。そして、活動を通じて、子どもの自分の状況や気持ちに向き合う力を高めていく事を目指します。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
対象となる方：九州がんセンターで治療中の患者さんとそのお子さん（患者さんの配偶者の方とお子さんも参加できます）
開催場所：九州がんセンター

会議室（福岡市南区野多目３−１−１）

内容：親子のレクレーションを通じて、がんについて学びます（詳しくは裏面をご覧下さい）
参加費：無料
スタッフ：臨床心理士、緩和治療科医師
チャイルド・ライフ・スペシャリスト
切り取り線＜お問い合わせ先＞
九州がんセンター
サイコオンコロジー科
心理療法士
白石 恵子
E-mail:nkcc.kodomoshien@gmail.com
お問い合わせの際には必ず、氏名と診察券の登録番号をご記入ください。
電話：092−541−3231

活動内容

くまさんのリボンにお願いごとを書
こう。

ビーズにはそれぞれ意味があるよ。
お父さん／お母さんの治療に併せてビーズを通そう。

＜活動内容＞
参加者全員との交流会
子どもと親のグループに分かれ、レクレーション
親子でお父さん／お母さんの治療体験を参考にした工作＜ご注意＞このグループでは「がん」という言葉を使用しますので、ご理解の程よろしくお願い致します。
このグループは、実践研究として実施致しますので、グループ参加前後にアンケートにお答え頂きます事をご了承ください。
グループへの参加希望の方には、担当者より詳しい説明と事前のご連絡をさせて頂きます。
定員に達した場合には先着順とさせて頂きます。

ご質問などございました
らお気軽にお問い合わせ下
さい
1/3

2018/06/18 号

場

所

塩原自然研究路（大沼公園 ）

【公園利用マナーを守りましょう】
今年も、モリアオガエルの産卵が始まりました。静かに見守りましょう。

撮影日：6 月 16・17 日

フィールド状況・散策ポイント
カンボクの花咲く大沼ではモリアオガエルの卵塊を観察。ヨシ沼ではワタスゲの穂が膨らみハッチョウトンボが静かに飛び始めました。
カンボク・ノイバラ・カラコギカエデ・コアジサイ・ツルアジサイ・ミヤマイボタ・バイカツツジの花が観察できます。
バイケイソウ・フタリシズカ・ハタザオ・マムシグサ・
オククルマムグラ・ギンリョウソウ・ヒロハテンナン
ショウ・ヒトツバテンナンショウ・タニギキョウ・オ
オヤマフスマ・オオヤマオダマキ・ワタスゲ・サギス
ゲの花が観察できます。
ウグイスガグラ・ズミ・ミヤマガマズミの果実も観察できます。
◆散策・観察する時は、許可無く散策路・木道から降りたり、動植物の採取などの行為は禁止です。

◆塩原自然研究路（大沼、ヨシ沼）
モリアオガエルの声が響き渡る、大沼公園では今年も、もうすぐ産卵が始まります。その営みを静かに見守ってください。

ヨシ沼からの新湯富士

ワタスゲ

ヨシ沼では、カンボクの花とワタスゲが見頃を迎えています。
今年は花期が少し早いようですね(^^)/

2/3

カンボク

ツルアジサイミヤマイボタ（ヨシ沼）

カラコギカエデ(大沼)バイカツジ

ニシキウツギミヤマウグイスカグラ果実

ズミ果実

ミヤマガマズミ果実

ウマノアシガタ

オオヤマオダマキ

オオヤマフスマ

ギンリョウソウ

ハタザオ

フタリシズカ3/3

大沼散策路木道に広がるバイケイソウ

大沼散策路入口モリアオガエルの卵塊

左写真の拡大左写真の拡大大沼からの新湯富士

大沼公園で過ごす四季の森時間！お問い合わせ
塩原温泉ビジターセンター TEL 0287-32-3050
失業等給付を受給される皆さまへ「給付制限期間」が２か月に短縮されます～ 令和２年10月１日から適用 ～令和２年10月１日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、５年間のうち２回までは給付制限期間が２か月となります。
詳しくは、お近くのハローワークや、都道府県労働局までお問い合わせください。
※ 令和２年９月30日までに正当な理由がない自己都合によりで退職された方は、給付制限期間が３か月となります※ 自己の責めに帰すべき重大な理由で退職された方の給付制限期間はこれまでどおり３か月となります（１）給付制限が２か月となる場合
令和2年10月１日

離職日
①

離職日
②

給付制限

離職日
③

給付制限

２か月

２か月

２か月

給付制限

5年間
令和２年10月１日以降、２回までは給付制限期間が２か月となります。

３回目の離職以降、その離職からさかのぼって5年間に２回以上の自己都合による離職があるかを確認します。

（２）給付制限が３か月となる場合
令和2年10月１日

離職日
①

給付制限

離職日
②

２か月

給付制限

離職日
③

給付制限

３か月

２か月
5年間

３回目の離職以降、上記（１）と同様の確認を行いますが、令和２年10月１日以降、上記（１）と同様に （２）については、５年間に２回以上の自己都合による２回までは給付制限期間が２か月となります。 離職をしているため、離職日③にかかる給付制限期間は３か月となります。

（３）令和２年９月30日以前に自己都合で離職している場合
離職日
①

給付制限

３か月

離職日
②

令和2年10月１日

給付制限

離職日
③

３か月

給付制限

２か月

離職日が令和２年９月30日以前の場合、給付制限期間は、３か月となります。

※令和２年９月30日以前の自己都合による離職は、令和２年10月１日以降の離職に係る給付制限期間に影響ありません。

厚生労働省・佐賀労働局・ハローワークLL020617保01

労働局・ハローワーク

所在地〒840-0801
佐賀労働局職業安定課 佐賀市駅前中央3丁目３号20号
佐賀第2合同庁舎６階

電話番号0952-32-7216

ハローワーク佐賀〒840-0826
佐賀市白山２丁目1-15

代表
0952-24-4361
給付課
0952-24-4305

ハローワーク唐津〒847-0817
唐津市熊原町3193

0955-72-8609

ハローワーク武雄〒843-0023
武雄市武雄町昭和39-90954-22-4155

ハローワーク伊万里〒848-0027
伊万里市立花町通谷1542-25

0955-23-2131

ハローワーク鳥栖〒841-0035
鳥栖市東町１丁目1073

0942-82-3108

ハローワーク鹿島〒849-1311
鹿島市高津原二本松3524-3

0954-62-4168
［複写される方へ］
私が顕微鏡を使った医学・生物学研究を始めたのは 17 年ほど前である．通常の光学顕微鏡，蛍光顕微鏡，共焦点レーザー顕微鏡，そして透過型電子顕微鏡を用いた「観る」ことが私の研究の中心である．当時はというと，写真は全てフィルムで撮影し，自分で現像し，また写真を撮り直し，現像し……，という具合であったが，あっという間に撮影はCCD カメラが主流となり，35 mm フィルムは私どもの研究室から姿を消してしまった．カラーフィルムを写真屋に持っていくこともなくなった．学会発表でフィルムを用いることがなくなったのもここ数年の大きな変化である．生物系研究者として必要な各顕微鏡の一通りの使い方を身につけ，それなりの説得力のある写真を撮ることができるようになったが，光学技術の進歩についていけているかと言われると，かならずしもそうではないのが現状である．私のみならず生物系の研究者の一部？ほとんど？は同じような状況かもしれな
いと勝手に解釈しているのであるが……．
さて，このような私も本誌「顕微鏡」の編集委員に加えていただいて 1 年が過ぎた．私自身，本格的な編集作業に加わるのは初めてであり，この仕事の大切さ，難しさを痛感している．送られてくる雑誌を手にするのも今までとは違う感激がある．また，生物系に属する一人として，これまであまり目を通すことがなかった材料系の論文にも触れる機会が増え，「う～ん，なかなか難しい」と思いながらも，改めて顕微鏡の奥深さを感じている．こうして編集委員として 2 年目に突入したわけであるが，今後も本誌のために少しでもお役に立てればと思っている．
（群馬大学大学院医学系研究科 生体構造学分野 松﨑利行）■お詫びと訂正
顕微鏡 Vol. 45，No. 1（2010）の「第 20 回電顕サマースクー
ル報告」の文中，一部実行委員のお名前と所属に誤記がありました．（誤）小畑一政（帝京大・一般教育・生物）を，（正）小畑秀一（北里大・一般教育・生物）に．ここに深くお詫びと訂正を申し上げます．
（埼玉医科大学医学部解剖学科 中村裕昭）

会長廣川信隆

副会長

進藤大輔

事

中 村 吉 男・森 博 太 郎

常務理事
竹 田 精 治・年 森 清 隆・杉 山 昌 章・高 野 吉 郎
理事
楠 美 智 子・菅 沼 龍 夫・出 澤 真 理・朝山匡一郎
幾 原 雄 一・乾晴 行・大 槻 勝 紀
竹 花 一 成・富 取 正 彦・幡 場 良 明
編集委員会
委 員 長 小澤一史
副委員長 倉 田 博 基
佐 藤 主 税・田 中 昭 男・樋 田 一 徳・中村桂一郎
光岡
薫・山 田 作 夫・松 﨑 利 行
朝山匡一郎・一 色 俊 之・今 野 豊 彦
原田研・藤 田 大 介・武 藤 俊 介

140［Notice about photocopying］
In order to photocopy any work from this publication, you or your organization must obtain permission from the following organization which
has been delegated for copyright clearance by the copyright owner ofthis publication.
〈Except in the USA〉
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顕

日 本 顕 微 鏡 学 会

社団法人監本誌に掲載された著作物を複写したい方は，（社）日本複写権センターと包括複写許諾契約を締結されている企業の方でない限り，著作権者から複写権等の行使の委託を受けている次の団体から許諾を受けて下さい．
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絡下さい．
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微鏡Vol. 45，No. 2
平成 22 年 6 月 30 日 発行
定 価 3,000 円（税込）
編 集 人「顕微鏡」編集委員会
委員長 小 澤 一 史〒 113―8602 東京都文京区千駄木 1―1―5
日本医科大学大学院医学研究科生体制御形態科学分野
電話（03）3822―2131（内）5299
FAX（03）5685―6640
E-mail: microscopy@nms.ac.jp【編集係】E-mail: microscopy@nacos.com
発 行 人
社団法人 日本顕微鏡学会
印 刷 所
中西印刷株式会社〒602─8048 京都市上京区下立売通小川東入
電話（075）441─3155
発 行 所
社団法人 日本顕微鏡学会〒169─0075 東京都新宿区高田馬場 4─4─19
電話（03）5389─6640，FAX（03）3368─2827
払込銀行：みずほ銀行本郷支店（禁 無 断 転 載）

顕微鏡 Vol. 45, No. 2（2010）【著作権者：社団法人 日本顕微鏡学会】
ひなめぐり

小野市ぶらりと
小野向日葵ホテル
雛人形段飾りの展示
展示

ホテルルートイン小野

雛人形段飾りの展示

レストランで食事ができます

1月25日［土］〜 3 月 8 日［日］展示

1月25日［土］〜 3 月 8 日［日］小野市敷地町1503-1
TEL：0794-64-8001

小野市匠台7（匠台テクノプラザ内）
TEL：0794-64-2020

コミュニティレストラン陣屋

マトゥラーレ 水曜日定休

特別メニュー「おすすめ膳」1,100円（税込）
陶製雛飾りの展示

特別メニュー「SAKURAカルボナーラ」1,650円（税込）

展示

1月25日［土］〜 3 月8 日［日］内裏雛の展示展示

ランチのみバイキング付

1月25日［土］〜 3 月8 日［日］小野市王子町806-1（コミュニティセンターおの内）
TEL：0794-62-5051

小野市浄谷町3294-1（国宝・浄土寺前）
TEL：0794-70-7550

誉田の館いろどり 水曜日定休

ぷらっと きすみの 水曜日定休

特別メニュー「ひな御膳」935円（税込）
雛人形7段飾りの展示

特別メニュー「ひなそば御膳」1,000円（税込）

展示

手作り雛人形の展示

1月2５日［土］〜 4 月 5 日［日］展示

1日20食限定

1月25日［土］〜 3 月8 日［日］小野市福住町247-5
TEL：0794-60-4717

小野市下来住町484-2（JR小野町駅舎内）
TEL：0794-62-5116

アオ−メルカート bakery cafe 月・火・水曜日定休

鍬溪温泉きすみのの郷 火・水曜日定休

特別メニュー「ひなクッキー」150円（税込）
陶製雛飾りの展示

特別メニュー「ひなそば御膳」1,000円（税込）
1日20食限定
雛人形3段飾りの展示

展示

1月25日［土］〜 3 月8 日［日］展示

1月25日［土］〜 3 月8 日［日］小野市粟生町1816-2（粟生駅舎内）
TEL：0794-66-5355

小野市下来住町659
TEL：0794-88-8426

あお陶遊館アルテ白雲谷温泉ゆぴか

陶製雛飾りの展示
展示

雛人形7段飾りの展示

陶芸体験ができます

1月25日［土］〜 3 月 8 日［日］展示

コミュニティセンターおの小野市伝統産業会館プチひなまつり
雛人形段飾りほか多数展示

雛人形段飾りの展示
展示

1月25日［土］〜 3 月 8 日［日］展示

小野市王子町806-1
TEL：0794-63-1020

市立好古館ビッグひなまつり
1月25日［土］〜 4 月 5 日［日］小野市西本町477
TEL：0794-63-3390

月曜日休館

1月25日［土］〜 3 月 8 日［日］小野市王子町806-1
無休
TEL：0794-62-3121

小野市役所 土・日・祝日閉庁
雛人形段飾りの展示

74組600点を展示
展示

1月25日［土］〜 3 月 8 日［日］小野市黍田町1000-1
TEL：0794-70-0261

小野市粟生町1816-7
TEL：0794-66-7789

展示

1月25日［土］〜 3 月 8 日［日］小野市王子町806-1
TEL：0794-63-1000
ふじさわ せいしょうねんかいかん

おやここう ざ藤沢 青少年 会館 親子にっこり講座
お や こ とうげい たいけん

しょっき

つく

親子陶芸体験～食器を作ってみよう～
お や こと う き

つくせんもんせんせいも よ う

かたちつく

親子で陶器を作ってみませんか？模様をつけたり 形 を作ったりします。
おしはじだいじょうぶ

専門の先生が教えてくれるので、初めてでも大丈夫です。
さら

えら

マグカップかお皿が選べます。

開催日

202４年 2 月１７日（土）開催時間①9：30～11：30 ②13：30～15：30

開催場所

藤沢青少年会館 3 階 第一第二談話室

参加費

1600 円（1 組 2 名 2 作品の料金）

募集

小学生の子を持つ親子 各回 10 組

申込み

藤沢市みらい創造財団
申込みシステムより受付(応募多数時抽選)（二次元コードから読み取ってください）
申込期間 1/26（金）～2/5（月）https://f-mirai.jp/web

問合せ0466-25-5215 （担当 河野・佐藤）
とうだいキ ャ

かがく

じっけん

がくしゅう

ス トたのま な

東大CAST小学生限定！
楽しみながら学習！
学びのきっかけ作り！にち じ

ご ぜん

日時：２月２３日（火・祝）

午前 １０時 ～ １２時

こう しキャスト

とう きょうだいがく

講師：東京大学サイエンスコミュニケ―ションサークル CAST
ふじさわ せいしょうねん かいかん

ば しょ

場所：藤沢青少年会館
じっ けん

ない ようとおかい だい

だん わ しつ3階 第１・２談話室

がく しゅう

内容：実験を通して学習を好きになるきっかけづくり
さんかひむ りょう

参加費：無料
たい しょう※東大CASTとは、多くの人に科学の楽しさ、世の中の役割などのを知ってもらうサイエ
ンスコミュニケーション
活動を行っている東大生の団体です。

ふじさわ しない

しょう がくねん せい

マスクをつけてねん せい

対象：藤沢市内の小学１年生～６年生

15人

もうしこみ

せんちゃくじゅん

ご ぜん

申込：1月３１日（日）午前 9時より～ 先着順

しょう どく

手の消毒をしてね！

でん わ

電話：０４６６－２５－５２１５
保護者の方へ

※申込日当日、先着順で受付をし、定員になりましたら、受付終了になります。（お電話がつながりにくい場合がございます、ご了承ください。）※頂いた個人情報は、（公財）藤沢市みらい創造財団青少年事業課以外では使用しません。
※活動の写真を当財団ホームページ、配付物、掲示物に掲載する場合があります。
※裏面をご覧いただき、ご理解の上、健康・行動チェック表にチェックと署名されて、当日受付にご提出ください。
★裏面もご覧ください★

藤沢青少年会館 学習支援企画担当：佐藤・中村

【子ども用】 事業に参加する保護者の皆さまへ

感染対策にご協力いただくため、参加当日のお子さんの状態を以下のチェック表に記入し、受付時に提出をしてください。
該当する項目がある場合や風邪などの症状が見受けられる方の参加はお断りいたします。
大変ご不便をおかけいたしますが、感染拡大を防ぐため、そして何よりも事業に参加するお子さま自身の予防のため、ご理解いただきますようお願い申し上げます。
①～⑧の項目について、症状がない場合はチェック☑をつけてください。
健康・行動チェック表

お子さまの状態① 平熱を超える発熱がない② 咳・息切れ等の呼吸器症状がない③ のどの痛み・たんが出る・鼻水が出る等の風邪症状がない④ 味・においに異常がない⑤ 強いだるさがない⑥ ２週間以内にご自身あるいは同居の方の海外への渡航はない⑦ 新型コロナウィルスと診断された人と濃厚接触（疑い）がない⑧ 同居者が濃厚接触（疑い）、または濃厚接触者と関わった可能性がない※施設内で新型コロナウィルス感染症の発生や発生の疑いが生じ、保健所等から施設管理者に利用者情報の提供要請があった場合、情報提供をさせていただきます。
※個人情報の保管期間は事業実施日より１ヶ月とし、適切に管理します。
＜保護者署名＞公益財団法人藤沢市みらい創造財団 青少年事業課長 殿

上記の内容について同意しました。

年月日

保護者氏名
（子ども用）
社会福祉法人会計基準検討会（第４回）
令和元年１２月５日
資料２

本検討会における議論の進め方について
第1回（6/10）

第2回（7/17）

第3回（7/30）

・ 社会福祉法人における合併、事業譲渡の会計処理について
・ 自由討議・ 関係者ヒアリング（非公開）（ヒアリング対象）
・ 社会福祉法人間の 合併の事例
・ 社会福祉法人間の事業譲渡の事例

・ 論点に関する議論（論点１）用語の定義について(社福の取得や統合の定義等)（論点２）取得法人等の判定基準について

第4回（12/5）
・ 原則的な論点及び個別論点の検討（論点１）社会福祉法人における「結合」の定義（論点２）「取得」と「統合」の原則的な判定（論点3-1）「統合」における原則的な会計処理（論点3-2）「統合」における会計上の個別論点（論点4-1）「取得」における原則的な会計処理（論点4-2）「取得」における会計上の個別論点

第5回（1月中旬）

第6回（2月上旬）

・ 第4回資料の修正
・ 省令案・通知案の提示

・ 第５回資料の修正
・ 省令案・通知案の取り纏め
関係各位殿
平成 25 年 3 月 20 日
日本アームレスリング連盟会長

遠藤

第 25 回 JAWA 全日本ジュニアアームレスリング選手権大会（WAF ジュニア世界大会選考大会）
開催

要

【主催】

JAWA 茨城県アームレスリング連盟【後援】

JAWA 日本アームレスリング連盟【日時】

平成 25 年 5 月 19 日(日)検量・受付(大会会場)
AM 10：10 ～ AM 10：30 迄

【開会式】

AM

【競技開始】AM
【会場】

項

10：45
11：00 競技開始予定

テクノ交流館 リッコティ
茨城県那珂郡東海村舟石川駅東 3 丁目 1 番 1 号℡ 029－306－1155【交通】【電車】 上野駅から約 90 分（JR 常磐線特急ひたち）
JR 東海駅下車、東口から徒歩 3 分（車）

常磐自動車道那珂インター、日立南太田インターから国道 6 号、
約 20～30 分
東海スマート IC から約 5 分※駐車場に限りがありますので、公共の交通機関をご利用ください 。
【出場資格】大会当日 21 才迄の男子で今年度の JAWA 登録済みの者。
※尚、世界ジュニアは大会当日 18 才迄ですので 19 才以上の選手は優勝しても光男

世界ジュニア大会には、参加できません。
【出場クラス】

男子ライト・レフトハンド－70kg ・－80kg ・＋80kg
1 クラス￥4,000 円 2 クラス目以降￥3,000 円追加【参加費】【申し込み方法】別紙申し込み用紙に記入の上下記申し込み先に現金書留にて送付してください。
【締め切り】
平成 25 年 4 月 30 日必着【申し込み先】〒300-1216
茨城県牛久市神谷 6-36-8
JAWA 茨城県アームレスリング連盟
佐藤 正人宛℡080-5021-9061【参 加 賞】 記念Ｔシャツを贈呈します。
【表 彰】
各部門 1～3 位までを表彰する。
優勝者で 18 才迄の選手は世界大会ジュニア部門参加資格を得られます。
【競技規則】日本アームレスリング連盟競技規則による。
【競技方式】ダブルイルミネーション方式（敗者復活戦あり、 2 回負けで失格）【競技服装】上半身は T シャツ、タンクトップ、腕が必ず露出する服装とします。
下半身はトレパン、バギーパンツ及び運動に適した服装とし、ジーンズ、作業着等、半ズボン、ハーフパンツの着用の選手、革靴、長袖及び大小に関わらず刺青の入っている選手は、失格になります。
【注意事項】○体重厳守○大会参加者は必ず JAWA の登録を済ませて下さい。
○申込み締切り後の参加費の返金は出来ませんので宜しくお願いします。
○競技中の事故等につきましては、主催者は一切の責任は負いません。
○車でお越しの方は必ず所定の駐車場に停めてください。
○会場内での飲食については厳禁です。
【連 絡 先】

茨城県アームレスリング連盟〒300-1216 牛久市神谷 6-36-8
佐藤 正人 携帯 080-5021-9061（ 誠腕道場 ） TEL 029-842-8679※大会当日は茨城県選手権大会と県オープン大会も行われます。

参加申込書
受理番号

受理年月日

JAWA 会員番号

支部連盟印

所属支部連盟（フリガナ）
氏
生名年月住日所昭和・平成〒年月日生

大会当日満才－TEL（フリガナ）
勤

務先

学校名
所 属 ジ ム 名出※

大会１部門場

４，０００円、２部門目以上３，０００円プラス（参加クラスに○をつける）

ライトハンド

－70g

－80kg

＋80kg

レフトハンド

－70kg

－80kg

＋80kg

クラス
参加

賞

T シャツサイズ

記念 T シャツ（１人１枚）
ＳＭＬ

出 場 費 合 計

ＬＬ円

★出場クラス・記念 T シャツサイズの該当するところを○で囲んでください。

《誓約書》
私は、第 25 回ＪＡＷＡ全日本ジュニアアームレスリング選手権大会に出場するにあたり、スポーツマンシップにのっとり良識ある行動をとり、主催者の指示に従い、競技中の事故などに関しては自己の責任とし、主催者の責任を一切問わないことを誓約します。
年月日※１９歳未満の方は保護者の同意が必要です

出場者

氏名印

保護者

氏名印
様式第２号（第４条関係）年月日

宮崎県知事 殿
住所
（主たる事務所の所在地）：
商号又は名称：

代表者役職・氏名 ：電話番号：

FAX 番号：

メールアドレス：

活動を希望する地域再造林推進ネットワーク名：

地域再造林推進ネットワーク会員（造林事業者）への登録申請書

上記記載事項について、知事が地域再造林推進ネットワーク会員へ登録し、公表する情報として登録申請します。なお、登録にあたっては、地域再造林推進ネットワーク会員登録実施要領（以下「要領」という。
）に掲げる全ての事項について確認するとともに、下記について誓約します。
記（誓約事項には、□にチェックを入れること）☐ 再造林に関する労務改善計画に関する誓約書（様式第２－２号）に関する事項について、県が行う調査に協力する（一人親方又は自ら造林を行う森林所有者は除く）。
☐ 要領第２条第４号及び第５号に該当する者ではない。

添付書類
１ 再造林の労務改善計画に関する誓約書（様式第２－２号）（一人親方又は自ら造林を行う森林所有者は除く）
２ その他

担当者氏名：
電話番号：
電子メール：
2017 年ニュージーランド
ハンググライディングオープン選手権
開催期日：2017 年 2 月 18 日(土曜日)から 25 日(土曜日)
開催地： The Paeroa Range, Hickie’s Bluff and the Kaimai Range in the North Island of New
Zealand（オークランドから南へ約 200 キロ）
競技クラス： 国際航空連盟 (FAI) クラス 2
競技会ウェブサイト： http://nzhgnats.blogspot.co.nz/
要旨2017 年ニュージーランドハンググライディングオープン選手権は、ニュージーランド国外からのハンググライダーパイロットたちの参加を歓迎します。選手権は、2 月 18日(土)から 25 日(土)まで(予備日 26 日)、ロトルアの南西約 25 キロにあるパエロア山脈（Paeroa Range）を中心としたエリアで開催されます。
エントリー要件
ニュージーランドでは、ハンググライディングおよびパラグライディングは民間航空局の管轄下にあり、すべてのパイロットは NZHGPA（New Zealand Hang Gliding andParagliding Association）の会員資格と有効なライセンスが必要とされています。
NZHGPA は日本ハングパラグライディング連盟の技能証を認証していますが、ニュージーランド国内でハンググライディングを行うには NZHGPA に入会する必要があります。詳しくは http://www.nzhgpa.org.nz/visiting-pilots#join を参照ください。
選手権の参加費：$NZ150.00。記念品の T シャツ代、バーベキューパーティー参加費、授賞式ディナー(25 日)が含まれます。
参加申し込みが 1 月 17 日を過ぎた場合は参加費は NZ$175.00 になります。

2017 年ニュージーランドハンググライディングオープン選手権についての詳しい情報
詳細については選手権のウェブサイト http://nzhgnats.blogspot.co.nz/ (英語のみ) を参照願います。お問い合わせの E メールは markalton@yahoo.com (英語のみ)まで。
日本語でのお問い合わせをご希望の場合は jeburton@xtra.co.nz まで E メールでお願します。
第7回

第３声の声調変化

練習 1

補充練習問題その２

１音節めの“水”が声調変化を起こしているのは何番でしょうか？また２音節めには声調符号を振ってありません。２音節めの声調は何でしょうか。

(1) 水滴shuǐdi（水滴）

正解を見る(2) 水桶shuǐtong（水桶、バケツ）

正解を見る(3) 水泥shuǐni（セメント）

正解を見る(4) 水库

shuǐku（ダム、貯水池）

正解を見る

練習 2

１音節めの“火”が声調変化を起こしているのは何番でしょうか？また２音節めには声調符号を振ってありません。２音節めの声調は何でしょうか。

(1) 火灾

huǒzai（火災）

正解を見る(2) 火柴huǒchai（マッチ）

正解を見る(3) 火警huǒjing（火災通報）

正解を見る(4) 火葬huǒzang（火葬）

正解を見る

練習 3

練習 1 と 2 を第３声の声調変化に注意しながら、発音してみてください。

この練習は CD 付き中国語学習月刊誌『中国語ジャーナル』（アルク）で 2007 年度に連載中の「ネットで get ！ピンイン聞き分けトレーニング」に連動したものです。
『中国語ジャーナル』について詳しくは以下のホームページをご覧ください。

http://www.alc.co.jp/cj/『中国語ジャーナル』2007 年 10 月号

この教材は教育目的の場合は無償で使えますが、著者の許諾無しに販売・出版することはできません。
©2007

清原文代
第４編

復旧等

第１章 応急の復旧
町は、その管理する施設及び設備について、武力攻撃災害による被害が発生したときは、一時的な修繕や補修など応急の復旧のため必要な措置を講じることとし、応急の復旧に関して必要な事項について、次のとおり定める。
１

基本的考え方(1) 町が管理する施設及び設備の緊急点検等
町は、武力攻撃災害が発生した場合には、安全の確保をしたうえで、その管理する施設及び設備の被害状況について緊急点検を実施するとともに、被害の拡大防止及び被災者の生活確保を最優先に応急の復旧を行う。
(2) 通信機器の応急の復旧
町は、武力攻撃災害の発生により、町防災行政無線等、関係機関との通信機器に被害が発生した場合には、予備機への交換等を行うとともに、保守要員により速やかな復旧措置を講じる。また、復旧措置を講じてもなお障害がある場合は、他の通信手段により関係機関との連絡を行うものとし、直ちに総務省にその状況を連絡する。
(3) 府に対する支援要請
町は、応急の復旧のための措置を講じるに当たり、必要があると認める場合には、府に対し、それぞれ必要な人員や資機材の提供、技術的助言、その他必要な措置に関し支援を求める。

２

公共的施設の応急の復旧（1）町は、武力攻撃災害が発生した場合には、町が管理するライフライン施設について、速やかに被害の状況を把握するとともに、被害の状況に応じて、応急の復旧のための措置を講じる。
（2）町は、武力攻撃災害が発生した場合には、その管理する道路等について、速やかに被害の状況を把握し、その状況を府に報告するとともに、被害の状況に応じて、障害物の除去、その他避難住民の運送等の輸送の確保に必要な応急の復旧のための措置を講じる。

89

第２章 武力攻撃災害の復旧
町は、その管理する施設及び設備について、武力攻撃災害による被害が発生したときは、武力攻撃災害の復旧を行うこととし、武力攻撃災害の復旧に関して必要な事項について、次のとおり定める。
１

国における所要の法制の整備等
武力攻撃災害が発生したときは、国において財政上の措置その他本格的な復旧に向けた所要の法制が整備されるとともに、特に、大規模な武力攻撃災害が発生したときは、本格的な復旧に向けての国全体としての方向性について、速やかに検討することとされており、町は、武力攻撃災害の復旧について、国が示す方針にしたがって府と連携して実施する。

２

町が管理する施設及び設備の復旧
町は、武力攻撃災害により町の管理する施設及び設備が被災した場合は、被災の状況、周辺地域の状況等を勘案しつつ迅速な復旧を行う。また、必要があると判断するときは、地域の実情等を勘案し、府と連携して、当面の復旧の方向を定める。

90

第３章

国民保護措置に要した費用の支弁等

町が国民保護措置の実施に要した費用については、原則として国が負担することとされており、国民保護措置に要した費用の支弁等に関する手続等に必要な事項について、次のとおり定める。
１

国民保護措置に要した費用の支弁、国への負担金の請求(1) 国に対する負担金の請求方法
町は、国民保護措置の実施に要した費用で町が支弁したものについては、国民保護法の規定で原則として国が負担することとされており、別途国が定めるところにより、国に対し負担金の請求を行う。
(2) 関係書類の保管
町は、武力攻撃事態等において、国民保護措置の実施に要する費用の支出に当たっては、その支出額を証明する書類等を保管する。

２

損失補償及び損害補償(1) 損失補償
町は、国民保護法に基づく土地等の一部使用等の行政処分を行った結果、通常生ずべき損失については、国民保護法施行令の定めに従い補償を行う。
(2) 損害補償
町は、国民保護措置の実施について援助を要請し、その要請を受けて協力をした者がそのために死傷したときは、国民保護法施行令の定めに従い損害補償を行う。

３

総合調整及び指示に係る損失の補てん

町は、府の対策本部長が総合調整を行い、又は避難住民の誘導若しくは避難住民の運送に係る指示をした場合において、総合調整又は指示に基づく措置の実施に当たって損失を受けたときは、国民保護法施行令に定める手続きに従い、府に対して損失の請求を行う。ただし、町の責めに帰すべき事由により損失が生じたときは、この限りではない。
４

他の地方公共団体からの応援に対する費用の支弁

町は、国民保護措置を実施するため、町による応援の求めに基づき他の市町村長等又は他の都道府県知事等から応援を受けた場合は、その応援に要した費用を支弁する。
91

５

消防庁長官等からの指示を受けた他の市町村から、消防の応援又は支援を受けた場
合の費用の支弁町は、国民保護措置を実施するため、消防庁長官等からの指示を受けた他の市町村から、消防の応援又は支援を受けた場合、その応援又は支援に要した費用を支弁する。

92
2017 年 4 月 特定社会保険労務士 徳永康子
http://www.sr-harmony.jp/Vol.42★再雇用者評価処遇コース

http://www.nenkin-omakase.jp/★「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表

厚生労働省は、平成 29 年度「両立支援等助成金」に厚生労働省は「転勤に関する雇用管理のポイント再雇用者評価処遇コースを新設する。の策定に向けた研究会」の報告を踏まえ「転勤に関次の①、②のいずれも満たすことする雇用管理のヒントと手法」を公表した。転勤は①妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職した者に、働く労働者とその家族にとって大きなリスクがあり、退職前の勤務実績等を評価し、処遇の決定に反映させ近年問題となっているためこのような公表となった。

ることを明記した「再雇用制度を導入」すること

なお、企業に直接の法的義務を課すものではない。

②離職後 1 年以上経過している労働者を再雇用し、無１．自社における現状の把握

期雇用者として一定期間(6 か月・1 年)雇用した場合に支異動の目的・状況・取扱いの確認、異動の目的・給されます。

効果の検証を踏まえ、目的に照らした効果が得ら支給される額は再雇用 1 人目
再雇用 2～5 人目れているか、効果に見合った転勤となっているか
中小企業
38〈48〉万円
28.5〈36〉万円

中小企業以外28.5〈36〉万円
19〈24〉万円〈 〉内は生産性要件を満たした場合の支給額★ポイント(1)退職理由が妊娠、出産、育児及び介護であること(2)グループ企業等に再雇用された場合でも一定条件該当すれば助成対象となる(3)再雇用の当初有期雇用契約として採用した場合でも、無期雇用に切り替えた上で一定期間継続雇用すれば対象となるなど

２．基本方針の整理
自社で転勤が果たす機能は、転勤でなければ果たせないのか、他の方法で代替可能か、代替手段の方がより効率的ではないか等の検討が有効。
３．転勤に関する雇用管理の類型ごとのポイント①勤務地を限定しないことを原則とする場合
個別の状況把握や説明などきめ細かなプロセスを踏むことや、転勤の時期・頻度等の原則や目安をあらかじめ共有し、予見可能性を向上させることなどがポイント②勤務地の変更の有無や範囲により雇用区分を分★会社への好感度育休取得で上昇
内閣府経済総合研究所の調査で、第1子が生まれた男性を対象に行った調査で、「育休を取った男性は、取らなかった人よりも会社への好感度や帰属意識が高くなる」という結果が出た。
【第1子が生まれて強まった意識】
未取得者
5.0％
7.4％
9.6％
5.5％
14.6％

調査はインターネットで行い5721人から回答を得た。育休を取得した人は8.2％の469人、取得しなかった人は91.8％の5252人。研究所の担当者は「男性の育休取得を進めることは企業にとってもプラスになる。しっかりと取れる環境が重要だ」とコメント。

「コース等別雇用管理指針」に基づく適正な運用、雇用区分間の処遇の均衡、労働者の事情や意向の変化への対応方法がポイント。

君子蘭くんしらん)

育休取得者
17.1％
14.3％
13.6％
10.4％
10.7％

ける場合

(会社への好感度
会社への帰属意識
資格・専門知識の習得意欲
柔軟な働き方への関心
転職への関心の検証が有効。
ボラ ンテ ィア 養 成

手 話 ･ 点 訳 ･ 朗 読 講座
障がい者の理解やボランティア活動への参加促進を図ることを目的として、手話・点訳・朗読講座の令和４年度受講生を募集します。
9先生のご指導のおかげでとても楽しく、たくさんのことを学ぶことが出来ました。全くの初心者でしたが、人のお役に立ちたいという気持ちをこれからは行動につなげられることをとてもうれしく思います。
【令和３年度 受講生】

日

程講座名コース

開講期間

曜日

時間

回数

手話

入門

4 月 12 日～9 月 6 日

毎週10：00～

19 回(午前の部)

基礎

9 月 13 日～令和 5 年 3 月 14 日

火

12：00

23 回

手話

入門

4 月 12 日～9 月 6 日

毎週18：30～

19 回(夜間の部)

基礎

9 月 13 日～令和 5 年 3 月 14 日

火20：3023 回

初級

4 月 12 日～9 月 13 日毎週10：00～

20 回

中級

9 月 20 日～令和 5 年 2 月 28 日

火

12：00

20 回

初級

4 月 13 日～7 月 20 日

毎週

10：00～

12 回

中級

7 月 27 日～11 月 2 日

水

12：00

13 回

点訳

朗読

講

定員
30 名

38 名

15 名

20 名

※新型コロナウイルスの感染状況等により、予定は変更又は延期、中止となる場合がありますのであらかじめご了承ください。

師

それぞれ資格を持ったベテランの方にお願いしています。

会場
松山市総合福祉センター

対象

及び松山市ハーモニープラザ（いずれも若草町）※駐車場はご用意出来ませんので、公共交通機関をご利用ください。

市内に在住、または通勤通学しており、全日程受講可能な方

受講料
各コース１，０００円（教材費は別途必要）※手話、点訳は基礎、中級に進む際、再度受講料が必要

お申込
３月１６日（水）必着※申込みで得た個人情報については、松山市社会福祉協議会が定める「個人情報保護規程」 に基づき、この研修以外で使用しないことを申し添えます。

専用応募フォームまたは往復はがきで氏名（ふりがな）、住所、電話番号
職業（学校）、希望講座を記載の上、お申込みください。
松山市社会福祉協議会 地域支援課 「ボランティア養成講座」係〒790-0808 松山市若草町８－２
TEL：089-921-2141 / FAX：089-921-8360 / E-mail：vc@matsuyama-wel.jp
応募フォーム：https://www.matsuyama-wel.jp/vc/2021/12/post-62.html

ネット申込みはコチラから応募フォーム主催：松山市社会福祉協議会 地域支援課（ボランティアセンター）
お申し込みはFAXまたはメールで!
Ｊａｃｋグループ

関東甲信越ブロック勉強会お申込書
今回は、【最新のウェブ・SNS集客＆営業】で差別化・特別化を主要テーマとし、ウェブ・SNSに関してはシップ高橋氏、営業に関しては、営業コンテスト上位入賞者であるライズホーム早川が、ラン・リグ渡邉社⾧とのセッション形式で、売上を上げ続ける営業としての心構えやポイントをお話します。
・line、インスタ、facebook、ツイッター、活用の仕方がよくわからない!
・ウェブマーケティングの基本を再度学びたい!
・ウェブやSNSで人の採用はできないの?
・売上を上げ続ける営業マンの考え方を社員に聞かせたい!などなど、持ち帰っていただきすぐ使えるネタを満載で実施したいと思ってます。
また、第二部では、リフォーム営業の大きな武器となるコスト、機能、施工性に優れた制振装置のご案内もあります。
今回は、ちょっと遅いですが2019年最初の新年会も開催しますので是非皆様ふるってご参加ください!
日時:2月18日（月）13時半～
会場:アットビジネスセンター東京駅202
住所:東京都中央区 京橋1-11-2 八重洲MIDビル
JR東京駅（八重洲口）より徒歩約6分TEL:03-5465-5506

会費:無料（非会員は5000円）※新年会は実費5000円程度を予定しております。

会社名

名前
懇親会
申込FAX

参加人数

名

参加 ・ 不参加
047-455-7776

申込MAILmoriyama@risehome.jp◆お問合せ先◆株式会社ライズホーム 代表取締役 森山秀夫
TEL:047-455-7773 FAX:047-455-7776
E-Mail:moriyama@risehome.jp
せんだい 3.11 メモリアル交流館が建つ東部沿岸地域では、東日本大震災からの復興を遂げるために、日々さまざまな事業が進行しています。その一つが「集団移転跡地利活用」です。
仙台市は、東部沿岸地域で「防災集団移転促進事業」（*1）
により市が買い取った土地（集団移転跡地）について、利活用の具体的な検討を進めるために「集団移転跡地利活用のア（*2）を行いました。今後、イデア募集」
寄せられたアイデアや、かつてお住まいだった住民の皆さん、専門家、そして市民の皆さんの意見等をもとに、各地区の利活用方針が決定されます。これにより、これまで暮らしの場だった土地には新たな役割が与えられようとしています。
今回の企画展では、集団移転跡地の利活用が検討されている沿岸部にあったかつての暮らしを振り返りつつ、そこに提案されたさまざまな主体からの利活用のアイデアをご紹介します。ここに現れるのは、こうなるかもしれない、という「沿岸部の空想マップ」です。そして、寄せられたアイデアをもとに描いた、過去と未来が交差する「空想のまち」を展示します。
東日本大震災で大きく被災したまちは、「復興」の名のもとにどのような魅力を持った新しいまちになるのでしょうか。
震災から 5 年が経過した今、私たちひとりひとりの目でしっかりと「沿岸部の今」を見つめてみる展示です。この機会にぜひお越しください。

地域を知るためのおはなし会

想像してみよう「かつての暮らし」と「これからのまち」
集団移転跡地利活用アイデアをもとに描かれた「空想のまち」
を前に、かつてこの場所に暮らしていた住民の方々のお話を聞きながら、これから具体化していく沿岸部の将来像を語り合います。

12 月 18 日 日

会場

2 階展示室
参加無料

14：00 ~ 16：00* 1「防災集団移転促進事業」とは国が事業費の一部補助を行い、防災のための集団移転促進事業の円滑な推進を図る事業。仙台市では、津波被害を受けた東部沿岸地域の一部、約 1,200ha について、住宅の建築ができない災害危険区域に指定するとともに、区域内の 1540 世帯を対象に安全な内陸への移転事業を実施している。
* 2「集団移転跡地利活用のアイデア募集」とは集団移転跡地の利活用について、仙台市が「交流とチャレンジ」をテーマにアイデアを広く募集したもの。募集結果については、市ホームページでも公表されている。

http://www.city.sendai.jp/fukko-jigyo/shise/daishinsai/fukko/chirikatsuyo.html「空想のまち」制作

江種 鹿乃子

えぐさ かのこ

宮城県仙台市生まれ。大学卒業後、金沢の専門学校でデザインやデッサンを学ぶ。2011 年 kanoko egusa design
atelier として活動開始。現在は動物や草花を中心としたイラストレーションやグラフィックを多く制作。2012 年
1 月 オリジナルブランド「DRESS CODE」より手描きイラストを用いた商品を販売中。2013 年 lotus project
立ち上げ、good design award 2013 特別賞（参加デザイナー）。著作に『森が奏でるラプソディー』『幸せのメヌエット』（共にナツメ社、2016 年）。

お問い合わせせんだい 3.11 メモリアル交流館［運営：公益財団法人仙台市市民文化事業団（仙台市まちづくり政策局防災環境都市推進室より受託）］

住所：〒984-0032 仙台市若林区荒井字沓形 85-4 地下鉄東西線荒井駅舎内
電話：022-390-9022
メール
oﬃce@sendai311-memorial.jp
ウェブサイト http : //sendai311-memorial.jp/
フェイスブック https : //www.facebook.com/sendai311memorial/
アクセス

申込不要、直接会場へ
関連イベント

市民フォーラムが開催されます
東部沿岸地域の集団移転跡地の利活用について、専門家を交えて公開型で意見交換を行う「集団移転跡地利活用検討委員会」が開催されます。ぜひご参加ください。
第1回

11 月 23 日 祝・水
会場
定員

13：00 ~ 15：00

エル・パーク仙台 セミナーホール
150 人 [ 先着順 ]申込不要、直接会場へ
詳細については下記までお問い合わせください。

〈仙台空港から〉
仙台空港アクセス線仙台行きで 25 分・仙台駅で地下鉄東西線に乗り換え〈仙台駅から〉

仙台市都市整備局復興まちづくり課
電話：022-214-8584
メールアドレス：tos009140@city.sendai.jp

地下鉄東西線荒井行きで 13 分
○車でお越しの方は、荒井駅前・荒井駅前第 2 駐車場（有料）をご利用ください。
○バイク・自転車でお越しの方は、荒井駅駐輪場（有料）をご利用ください。

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令和 5（2023）年 3 月 7 日
会員各位
日本経営倫理学会
会長 潜道 文子

2023 年 4 月 22 日（土）研究交流例会のご案内（オンライン）
冠略 2023 年 4 月の研究交流例会を下記の要領により開催いたします。
前半は、株式会社資生堂の大木敏行様にご発表いただきます。日本経営倫理学会では 6 月 11，12 日に「伝統文化・思想と経営倫理」を統一論題として研究発表大会を開催することから、関連企画として、資生堂企業資料館館長の大木敏行様から資生堂の企業文化をご紹介いただき、資生堂様の経営に流れる精神や美意識に触れていただきたいと思います。後半は大阪大学の 3 年生の谷口陽咲様の発表です。スリランカで国連ボランティアとして活動してきた内容や特にジェンダー平等についてのスリランカと日本との共通点など現地で触れた情報や思いについて語っていただきたいと考えています。
また、最後の 30 分で参加者との意見交換の時間も設けていますので、報告者と参加者の自由な交流の機会にしていただければと存じます。是非日程をご調整の上ご参加ください。
なお、学会員でない方も参加できますので、皆様のお知り合いなど当学会やテーマに関心のある方々にもぜひお誘いをお願いしますとともに多くの皆様のご参加をお待ちしております。
草々記１）日 時：令和 5（2023）年 4 月 22 日（土） 13 時 00 分～15 時 30 分
２）場 所：オンライン開催
３）参加費：学会員 無料、学会員でない方 １,000 円 ※支払い期限；4 月 18 日(火)４）申込・支払い方法：次ページに記載
５）講演テーマおよび講演者：
13 時 10 分～14 時 10 分 「本物の価値と誠実さ、変革力と自立」
株式会社資生堂 資生堂企業資料館 館長 大木 敏行 様
（14 時 10 分～14 時 20 分 休憩）
14 時 20 分～15 時 00 分
「国連ボランティアとしての活動報告及びジェンダー問題についてのスリランカと日本の比較」
大阪大学人間科学部共生学科 3 年、元 UNDP スリランカ Programme Assistant（国連ユニバーシティボランティア）谷口陽咲 様

15 時～15 時 30 分

意見交換会

ご報告の先生方とご報告いただいたテーマについての補足やさらに掘り下げたい論点についてなど自由な意見交換の機会としたいと思います。各自飲み物をご用意してご参加ください。
報告概要＊報告①： 株式会社資生堂 資生堂企業資料館 館長 大木敏行様
資生堂は 2022 年に創業 150 周年を迎えました。それは「美の力を信じ、美の可能性を広げてきた」歴史そのものです。本講演では「資生堂の企業文化」「資生堂のオリジン」「二人のハイブリッド(福原信三・松本昇)」「反資生堂スタイル」「受け継がれる資生堂精神・美意識」という内容でお話をさせていただきます。150 年の歴史を持つ資生堂を一言で表すことはとても難しいことですが、「変わらないために変り続けてきたこと」、「本物価値と誠実さ、変革力と自立」、この二つの視点を資生堂の歴史を振り返りながら感じとっていただき、皆様の気づきになれば幸いです。
＊報告②： 大阪大学人間科学部共生学科 3 年、元 UNDP スリランカ Programme Assistant（国連ユニバーシティボランティア）谷口陽咲 様
私は大阪大学からの支援のもと、国連ユニバーシティボランティアとして UNDP（国際連合開発計画）スリランカのジェンダーチームに 5 か月間勤務しておりました。プログラムアシスタントとして、当組織がジェンダー平等を目指して行う活動を、リサーチやビジュアルコンテンツ作成の面からサポートすることが現地での主な業務内容でした。スリランカと日本の経済状況などは大きく異なっていますが、ジェンダー平等の点において共通する点も多々あるのではないかと業務を通じて感じました。今回はスリランカでの活動報告とともに、日本のジェンダー問題についてスリランカと比較しながら考えたことを発表させていただきます。

§別紙：申込方法 §１．参加申込①もしくは②の方法でお申し込みください。
① （事務局推奨）下記の Google フォームもしくは E.Mail よりお申し込みください。
申込フォーム：【JABES】4 月度研究交流例会参加登録 - Google フォーム
② E‐mail：info@jabes1993.org
下記の参加申込書に必要事項を記入し、メールに添付してお申込みください。

<参加申込書>氏名
所属E.-Mail※オンライン開催のために必要となります。必ず記載をお願いいたします。

２．学会員以外の方の参加費支払い方法

期限：4 月 18 日(火)下記の方法にてお支払いをお願いいたします。
クレジットカード決済＊学会員でない方（1,000：https://square.link/u/GTs778A6
銀行振り込みの場合①みずほ銀行 麹町支店 普通 1159049 ニホンケイエイリンリガツカイ②三井住友銀行 赤坂支店 普通 9692697 ニホンケイエイリンリガツカイ③ 三菱 UFJ 銀行 虎ノ門支店 普通 1407264 ニホンケイエイリンリガツカイセンドウア ヤコ④ ゆうちょ銀行 019 店 当座 0632380 ニホンケイエイリンリガツカイ
口座記号：00140-2 口座番号：632380 加入者名：日本経営倫理学会

３．オンライン参加のための URL 送付
参加申込者に交流例会前日に事務局にて、開催日前日までに、Zoom の URL をお知らせいたします。
なお、学会員以外の方はご入金が確認できた場合となりますことをご了承下さい。
以上§みなさまのご参加をお待ち申し上げます§
２０２１年２月９日
会員各位

日本経営倫理学会（JABES）主催 第１２回経営倫理シンポジウムのご案内「With/After コロナと働き方改革」
日本経営倫理学会
会長 潜道 文子
実行委員長 水尾 順一
新型コロナウイルスで、日本は新しい日常への転換が求められています。市民生活は勿論のこと、企業経営においても在宅勤務などのテレワークも含めて、これまでとは異なる新たな「働き方改革」が必要とされています。一方、社会的な動向として SDGs や ESG などの動向からも働き方改革は重要な視点となっています。
新型コロナウイルスの感染が収束した後も、テレワークは多くの組織で継続がされると予測されています。その背景には Zoom や Teams など IT の進展も大きな原動力になっていることは否めません。勿論、その前提には、経営倫理の視点に立って社員の人権や人間性、社会性などを重視することが重要であることはいうまでもありません。
激変する環境下で、企業を中心として多様な組織のサステナビリティを探るため、人事制度の抜本改革やマネジメントとしての人材育成、さらにはその変革を後押しするガバナンスのあり方などが求められていることを背景に、こうした視点に立って日本経営倫理学会として、社会にその在り方を問うことは重要な使命と考え、本シンポジウムを実施いたします。
学会員以外の一般参加も大歓迎です。関係各位へご案内・ご参集賜りたくよろしくお願い申し上げます。
記
１．日 時：２０２１年３月１０日（水）１３：００～１７：３０
２．会 場：Zoom によるオンライン開催
３．後 援：異文化経営学会（TMS）・(一社)経営倫理実践研究センター（BERC）・NPO 法人日本経営倫理士協会（ACBEE）
４．参加費：無料
５．シンポジウム：統一テーマ「With/After コロナと働き方改革」
総合司会 葉山 彩蘭（当学会副会長、淑徳大学教授）
13:00-13:05 【開会】 葉山 彩蘭 当学会副会長、淑徳大学教授
13:05-13:20 【ご挨拶】潜道 文子
当学会会長、拓殖大学副学長・教授
13:20-14:20 【基調講演】「変革の機会を味方につけて新たな価値を生み出すー働き方改革の推進」
上野 幹夫 氏 一般社団法人経営倫理実践研究センター理事長、中外製薬株式会社代表取締役副会長
14:30-17:10 【パネルディスカッション】「 New Normal 時代の働き方改革－その具体的 方向性と、実現に向けた課題および解決策を求めて－」
ファシリテーター：松田千恵子：東京都立大学教授、当学会理事、(株)IHI 社外取締役、キリンホールディングス(株)社外取締役、パネリスト：馬越恵美子：異文化経営学会会長、当学会常任理事、桜美林大学副学長・教授、アクサ・ホールディングス・ジャパン(株)社外取締役
能村幸輝氏：経済産業省産業人材政策室長：「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会」事務局責任者
Rochelle Kopp（ロッシェル・カップ）氏：北九州市立大学教授、
Japan Intercultural Inc．社長、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス(株)社外取締役
17:10-17:25 【クロージングスピーチ】「With/After コロナと働き方改革に向けた ACBEE の役割」
千賀 瑛一 氏NPO 法人日本経営倫理士協会専務理事
17:25-17:30 【閉会】水尾順一
シンポジウム実行委員長・駿河台大学名誉教授
以上日本経営倫理学会（JABES）御中年月日《第 12 回 経営倫理シンポジウム》参加申込用紙
申し込み方法
＊３月３日（水）迄に申し込みください。
＊メールアドレスはオンライン開催のために必要となります。必ず記載ください。
＊後日、Zoom の URL をお知らせいたします。

①（事務局推奨）下記の QR コードもしくは URL より申し込みください。

申込フォーム：https://forms.gle/pUjgrrHDkokT8G2o6② 以下の参加申込書に記入し、メール（ info@jabes1993.org ）にて申し込みください。
<参加申込書>
参加者氏名①

所 属

メールアドレス

JABES/TMS/BERC/ACBEE/その他
一般 / 学生
参加者氏名②

所 属

メールアドレス

JABES/TMS/BERC/ACBEE/その他
一般 / 学生
通信欄

申込・運営関係問合せ先=====*=====*=====*=====*=====*=====*=====*=====*======*======*
日本経営倫理学会 東京事務局（経営倫理実践研究センター気付）〒107-0052 東京都港区赤坂 1-1-12 明産溜池ビル 8 階Tel．03-6441-0640
E-mail．info@jabes1993.org