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豊 川 市 施 設 管 理 協 会 規 約第１章 総 則（名称）
第１条 この協会は、豊川市施設管理協会という。
（事務所）
第２条 この協会は、事務所を豊川市市田町東堤上１番地３０に置く。
第２章 目的及び事業（目的）
第３条 この協会は、豊川市の設置する施設の設置目的を効果的に達成するため、豊川市から管理の指定を受け、当該施設の適正な管理を行うことにより、市民福祉の向上に寄与することを目的とする。
（事業）
第４条 この協会は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
⑴ 豊川市から管理の指定を受けてする公の施設の管理運営に関すること。
⑵ その他この協会の目的達成に必要な事業
第３章 経費及び会計（経費の支弁）第５条 この協会の経費は、次の収入をもって支弁する。
⑴ 豊川市からの指定管理料（受託収入及び補助金収入）⑵ その他の収入（事業計画及び予算）
第６条 この協会の事業計画及び収支予算は、年度開始前に理事長が作成し、理事会の議決を得なければならない。
（事業報告及び決算）
第７条 この協会の決算は、会計年度終了後速やかに事業報告及び収支決算書を理事長が作成し、監事の監査を経て、理事会の承認を得なければならない。
（会計年度）
第８条 この協会の会計年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終わる。
第４章 役員及び職員（役員）
第９条 この協会に、次の役員を置く。
理 事 １３人以内
監 事

２人（役員の選任）第１０条 この協会の理事は、理事会において選任する。
２ 理事は、互選により理事長及び副理事長を定める。
３ 監事は、理事会の同意を得て、理事長が委嘱する。
４ 理事及び監事は、相互に兼ねることができない。
- 1 -（役員の職務）第１１条 理事長は、この協会を代表し、会務を統括する。
２ 副理事長は、理事長を補佐し、理事長に事故があるとき、又は理事長が欠けたときは、その職務を代理する。
３ 理事は、理事会を構成し、会務の執行を決定する。
４ 監事は、この協会の事業の執行及び予算の状況を監査し、理事会に報告する。
（役員の任期）第１２条 役員の任期は、一の年度とし、再任を妨げない。
２ 補欠又は増員により選任された役員の任期は、前任者又は現任者の残任期間とする。
３ 役員は、その任期満了後でも後任者が就任するまでは、なおその職務を行う。
（役員の解任）第１３条 役員に役員としてふさわしくない行為があったときは、理事会において理事総数の４分の３以上の同意により解任することができる。
第１４条 削除（役員の報酬）第１５条 役員には、報酬を支給しない。
（職員）
第１６条 この協会の事務を処理し、事業を行うため、必要な職員を置く。
２ 職員は、理事長が任命する。
第５章 理事会（構成）
第１７条 理事会は、理事をもって構成する。
（権能）
第１８条 理事会は、この規約に別に定めるもののほか、次の事項を議決する。
⑴ 規約、諸規程の制定及び改廃⑵ 事業計画及び収支予算⑶ 事業報告及び収支決算⑷ その他この協会の運営に関する重要な事項（招集）第１９条 理事会は、理事長が招集する。
２ 理事総数の２分の１から会議の目的たる事項を示して請求があったときは、理事長は、速やかに理事会を招集しなければならない。
３ 理事会を招集するには、理事に対し、会議の目的たる事項及びその内容並びに目的及び場所を示して、あらかじめ通知しなければならない。
（議長）
第２０条 理事会の議長は、理事長がこれに当たる。
（定足数）
第２１条 理事会は、理事総数の３分の２以上の出席がなければ、開会することができない。
（議決）第２２条 理事会の議事は、この規約に別に定めるもののほか、出席理事の過半数の同意をもっ- 2 -て決し、可否同数のときは、議長がこれを決する。
（書面表決）
第２３条 やむをえない理由のため理事会に出席できない理事は、あらかじめ通知された事項について、書面をもって表決し、又は代理人に表決を委任することができる。
２ 理事長は、緊急を要する事項について、理事会を開催するいとまがないときは、理事に対し、書面による表決を求めることができる。
３ 前２項の場合において、前２条の規定の適用については、表決に参加したものとみなす。
（理事会の委任による決裁処分）
第２４条 理事会の権限に属する軽易な事項で、その議決により特に指定したものは、理事長において、これを決裁処分することができる。
２ 前項の規定により決裁処分をしたときは、理事長は、次の理事会においてこれを報告しなければならない。
（理事会への出席）第２５条 監事は、理事会に出席して意見をのべることができる。
（議事録）
第２６条 理事会の議事については、次の事項を記載した議事録を作成しなければならない。
⑴ 理事会の日時及び場所⑵ 理事の現在数⑶ 理事会に出席した理事の氏名（書面表決者及び表決委任者を含む。
）⑷ 議決事項⑸ 議事の経過２ 議事録には、出席理事のなかから、その会議において選出された議事録署名人２人が議長とともに署名しなければならない。
第６章 規約の変更及び解散（規約の変更）第２７条 この協会の規約を変更しようとするときは、理事会において理事総数の４分の３以上の議決を得なければならない。
（解散）第２８条 この協会の解散は、理事会において理事総数の４分の３以上の議決を得なければならない。
（残余財産の帰属）第２９条 この協会が解散した場合における残余財産は、豊川市に帰属する。
第７章 雑 則（委任）第３０条 この規約に定めるもののほか、事務の執行、服務、給与、財務その他必要な事項は、別に定める。
附 則
この規約は、昭和６１年４月１日から施行する。
附 則- 3 -この規約は、平成元年４月１日から施行する。
附 則
この規約は、平成元年５月１日から施行する。
附 則
この規約は、議決のあった日（平成３年５月７日）から施行する。
附 則
この規約は、平成１０年４月１日から施行する。
附 則
この規約は、議決のあった日（平成１１年６月２２日）から施行する。
附 則
この規約は、平成１３年４月１日から施行する。
（施行期日）
１ この規約は、平成１５年４月１日から施行する。
（役員の任期の変更に伴う措置）
２ 改正前の豊川市施設管理協会規約第１２条第１項及び第２項の規定により選任された役員の任期が平成１５年３月３１日以降継続する場合の役員の任期は、同条第１項及び第２項の規定にかかわらず同日をもって満了するものとし、その任期満了又は同日の任期満了により選任される役員の任期は、この規約による改正後の豊川市施設管理協会規約第１２条第１項の規定を適用する。
附 則
この規約は、平成１８年４月１日から施行する。
附 則
この規約は、平成２７年４月１日から施行する。
附 則
この規約は、令和６年４月１日から施行する。

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プレゼンテーション能力向上セミナー（会場開催）【ｺｰﾄﾞ No.111】 主催 (一財)災害科学研究所
後援(一社)生産技術振興協会、（一社）建設ｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ協会近畿支部

ビジネスマンにとって、日々の朝礼や会議でのあいさつ、部下の結婚式や式典でのスピーチ、顧客への技術提案、学会発表のプレゼンテーション等、いわゆるパブリックスピーキング（多数の人の前で話すこと）の機会は少なくありません。あなたのパブリックスピーキングはその瞬間に聴衆（顧客、上司、同僚、部下、協力会社等）に影響を与えています。もし、その影響がプラスに働けば、組織力向上、職場の雰囲気の改善、営業力向上、あなたの評価の向上につながります。しかし、ほとんどの人がパブリックスピーキングについて学んだことがないため、多くの場合は何の作戦もなくそれを行っているのが現実です。パブリックスピーキングの要素は大きく２つあります。
①プレゼンター自身（見栄え、話し方など）と②話しの中身（構成、内容）です。当セミナーではその両方についてレクチャーと実践を行います。また、プレゼンターの事例を動画で視聴し、客観的に良い点、悪い点を学んでいただきます。1 日であなたのプレゼン能力が飛躍的に向上することが期待できます。

セミナーの内容
時間

10:00～12:00

12:00～13:00

13:00～16:30

内容講

１．アイスブレイク
２．ビジュアル面のトレーニング
３．ボーカル面のトレーニング
４．良い例と悪い例のビデオ分析研究
５．メンタルコントロール法
昼休師(一財)災害科学研究所
研究員 東 和博（㈱ランパス代表）

６．プレゼン実演（ビデオ撮影）および講評
７．プレゼンの構成、ストーリーについて
８．聴衆（顧客）から信用を得るために必須の内容
９．コンテンツ作成のための発想法
10．原稿作り11．プレゼン実演および講評
12．本日のまとめ

会場、日程
ｺｰﾄﾞ№
111

会 場
エルおおさか5 階 501 号室

日 程
2024 年 8 月 27 日（火）

御社
への講
師
派
遣も可
能です！

時 間
10:00～16:30（昼休 12:00～13:00）■受講料 ：３0,000 円／人（税込）※参加者少数の場合は開催中止となる場合（開催の１週間前までに決定します）がございます。
開催中止の場合を除き、お申込み後のキャンセルはいたしかねます。
欠席された場合はテキストを郵送いたします。申込期限は 8/12(月)です。

お申込み方法
下記の申込みフォームにアクセスし、必要事項を記載、希望するセミナー等を選択して送信して下さい。 https://forms.gle/AGmjLBGfZ6XBBJft7
お申込みいただいた後、受講料の振込み先等をこちらからご連絡差し上げます。

お問合せ （一財）災害科学研究所 〒541-0043 大阪市中央区高麗橋 4-5-13 淀屋橋サテライトビル 8F
TEL06-6202-5602 FAX06-6202-5603 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://csi.or.jp/ E-Mail：saiken@csi.or.jp
平成２５年度あわら市商工会「 ゆ う ゆ う と地 域 貢 献 計 画

地 域 と 共 に 」

あわら市がさらに発展するように、あわら市商工会では次に掲げる事業に取り組みます。
住みよいまちづくりのため
１.中心市街地の活性化に努めます。
・街中の賑わいや活性化を図るため、空き店舗を活用したチャレンジショップ支援や店舗でのゼミナール開催を支援し、賑わい創出を促進します。
・消費者ニーズにマッチした逸品運動等事業の取組により、魅力ある店舗・まちづくりを推進します。
・商工業の振興発展を支援し、住みたくなるまちづくりに努めます。
・北陸新幹線金沢-敦賀間の早期開業を支援します。
産業づくり・経営基盤強化のため
１.巡回訪問や窓口支援・セミナー等開催により、創業・経営力向上・経営革新計画承認支援(ビジネス提案)等、経営基盤強化支援に努めます。
・店舗・事業所への個別指導を行い、経営力向上(業務改善・生産性向上・財務強化)を支援します。
・ビジネスプラン作成・経営革新計画承認・ふくいの逸品創造ファンド事業・新分野展開スタートアップ支援事業等を支援します。
・企業経営に必要な資金繰りを各種融資制度と利子補給により支援します。
・経営安定と雇用維持のため、各種施策への取組を支援します。
・財務強化と自計税務申告を支援するため、ネット de 記帳を推進します。
・創業者を支援します。
２.取引機会の創出に努めます。
・商工業の活性化を図るため、地域イベント商工フェスタを開催し、消費拡大・購買促進等を支援します。
・異業種交流会・商談会等を開催・支援し、情報交換・ビジネスチャンス・ビジネスパートナー発掘の機会を提供します。
・100 万会員ネットワーク／会員情報発信サイト「ＳＨＩＦＴ」システム活用をはじめ、ネットビジネスを推進し、企業や商品ＰＲ活動等情報発信を支援します。
・新商品開発・取引機会創出・ビジネスパートナー発掘活動などを支援します。
３.地域資源を活用した地域ブランド特産品の開発等に努めます。
・農林水産業と商工業が連携した産品の開発研究を支援します。
・あわらの名産品づくりと販路開拓を推進します。
・地産地消の推進を支援します。
４.後継者育成・事業承継支援に努めます。
・後継者等の育成を支援します。
・家族後継者への承継や、後継者がいない事業者に従業員等への承継を支援します。
中日ドラゴンズ「これでなくっ茶活命茶デー」

2020 年 11 月 1 日（日）、中日ドラゴンズ―広島カープ戦で「これでなくっ茶 活命茶デー」を開催しました。
ファーストピッチセレモニーでは弊社社員が渾身の投球を披露しました。
またご来場のお客様には、活命茶の「活」の字がプリントされたオリジナルマスクカバーを配布いたしました。
２０２５年度採用

視能訓練士
募集事業所

学校法人東海大学

募集職種

専任医療技術職員（視能訓練士）

募集人員

若干名

業務内容
採用年月日
契約期間試用期間あり（３か月）

応募資格

給与

加入保険
勤務形態

応募方法
応募書類

募集要項

外来・入院患者の眼科検査と視能訓練業務、健診センターにおける眼科検査業務
変更の範囲：なし
２０２５年 ４月

勤務地

東海大学

１日

次のいずれかの病院に勤務(1) 東海大学医学部付属病院（神奈川県伊勢原市）(2) 東海大学医学部付属八王子病院（東京都八王子市）
変更の範囲：付属病院間
次の(1)(2)のいずれかに該当する者(1)「視能訓練士」養成校を２０２５年３月卒業見込みで、「視能訓練士」資格取得見込みの方（国家試験合格を採用の条件とする）＊長期勤務によりキャリアアップを図るため(2)「視能訓練士」資格を有する方
本学給与規程により支給（卒業学校基準：「視能訓練士国家試験受験資格」が取得できる学校）《２０２４年度実績》
１．初任給①３年制の短期大学または専門学校卒の場合
基本給１８３，６００円※基本給・手当合計額例：２１４，２８８円＋通勤手当②４年制大学卒の場合
基本給１８６，４００円※基本給・手当合計額例：２１７，３１２円＋通勤手当③大学院卒の場合
基本給１９２，０００円※基本給・手当合計額例：２２３，３６０円＋通勤手当
２．諸手当
職務調整手当、都市手当、住宅手当、通勤手当
３．昇給
有 年１回（４月期）
４．賞与
有 年２回（初年度３．８か月／年、次年度以降４．８か月／年）（賞与に含まれるもの：基本給、職務調整手当、都市手当 他）
５．退職金
有
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険
就業時間
平 日 ８：００～１６：００（実働７時間／日）
土曜日 ８：００～１４：００（実働５時間／日）※早出・遅出、休日出勤あり※勤務地・配属部署により、就業時間は若干異なります
時間外労働あり
休日
日曜日、祝日、第２・第４土曜日（付属八王子病院は第１・第３土曜日）
休
暇
年次有給休暇（勤続１年未満最高 11 日、２年未満 12 日、３年未満 13 日）
年末年始休暇 12 月 29 日～1 月 3 日
その他の休暇（有給）（転勤、結婚、出産、産前産後、病気休暇 等）（無給）（看護、介護休暇 等）※所属する機関・校舎等により休暇の取得期間・日数が異なる場合があります。
下記の応募書類を事務部事務課（人事）へ郵送してください。
（「書類提出先」欄参照）＊選考を辞退される場合は、事前に申し出ください。
(1) 履歴書（指定用紙：写真貼付）
1通(2) 自己紹介書（有資格者用・新卒者用）
1通(3) 卒業（見込）証明書
1 通（大学院修了見込者：大学・大学院 各１通）
(4) 成績証明書1 通（大学院修了見込者：大学・大学院 各１通）
(5) 視能訓練士 免許証コピー（原寸大）※有資格者のみ
1通＊(1)(2)の指定用紙は、下記東海大学伊勢原人事課ホームページ「職員採用情報」からダウンロードしてください。
＊(2)については、当該資格で勤務経験のある方は、有資格者用をご提出ください。なお、当該資格で勤務経験のある大学院在学中の方は、新卒者用をご提出ください。
＊(3)(4)は、在学中（または最終卒業校）発行の証明書（原本）となります。応募締切日までにご提出が難しい場合は、下記問合せ先までご連絡ください。

書類提出先

選考日程
選考方法

応募締切日

その他

〒２５９－１１９３ 神奈川県伊勢原市下糟屋１４３
東海大学医学部付属病院 事務部事務課（人事）＊封筒の表に「視能訓練士応募書類在中」と朱書きしてください。
＊応募書類については、採用活動の目的以外には使用せず、返却はいたしません。
１次試験
選考方法
書類選考
選考結果
メールもしくは書面にて通知予定
応募締切日より概ね１週間以内に通知します。
２次試験
日時
２０２４年 ９月２６日（木）ＷＥＢ適性検査(最終選考）
２０２４年１０月 ３日（木）対面またはＷＥＢ面接試験
試験結果
試験日より概ね２週間以内に通知します。
＊２次試験（最終選考）の面接試験は、対面面接またはＷＥＢ面接の選択制になっています。特記事項にある「採用試験応募フォーム」でどちらを希望するか回答してください。
２０２４年 ９月１９日（木）必着（当日消印無効）
選考希望者の内、見学を希望される方は、下記担当者までご連絡ください。
東海大学医学部付属病院（伊勢原）を見学希望の場合
診療技術部診療技術科（担当：田中）
Tel ０４６３（９３）１１２１（内線６４１４）※問い合わせ時間は、診療日の月～金（14 時～16 時）となります。
東海大学医学部付属八王子病院を見学希望の場合
事務部事務課（人事・医局・教育研修係）
Tel ０４２（６３９）１１１１（内線２１１１）※問い合わせ時間は、診療日の月～金（9 時～17 時）となります。

問合せ先〒２５９－１１９３ 神奈川県伊勢原市下糟屋１４３
東海大学医学部付属病院 事務部事務課（人事）（担当：村山・山崎・田川）
Tel ０４６３（９３）１１２１（内線２０２２）
Mail isehara-jinji@tokai.ac.jp
URL http://jinji.med.u-tokai.ac.jp/※より詳細な業務内容、研修制度、休暇制度等確認したい方も、是非ご連絡ください。
HP はこちらからもアクセス可→①応募の際は、応募書類の提出の他に、「採用試験応募フォーム」への入力をお願いいたします。
特記事項
採用試験応募フォーム→②新型コロナウイルス感染症の状況によって上記内容が変更する可能性もございますので、ホームペー
ジで最新の情報をご確認ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
健康経営指標（KPI）実績の推移▼ワーク・エンゲイジメント

測定方法
結果（目標2.5以上）2023年度

2022年度

新職業性ストレス簡易調査票80問版

ユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント
尺度3項目版

2.3点
3.0点（測定人数412名、回答率100％） （測定人数348名、回答率92.0％）

2021年度までは、ワーク・エンゲイジメントの指標となる設問「仕事をしていると活力がみなぎるように感じる」のみ測定していたが、「熱意」・「没頭」・「活力」の３要素測定が望ましいと考え、2022年度からは「ユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント尺度3項目版」にて測定を開始。従業員意識調査（モラルサーベイ）の設問を織り込み、3項目のスコア（0=全くない-6=いつも感じる）を回答した従業員の平均を算出した。2023年度

はストレスチェックを「新職業性ストレス簡易調査票80問版」とし、そこでの回答を得た。
会社目標は、全国平均の2.5以上とし、従業員のワーク・エンゲイジメントを今後も向上させるため、従業員会での活発な意見交換を行い、働きやすい職場環境整備を進め、項目数値は施策の評価指標として経年で比較する。

▼アブセンティーイズム
2023年度測定方法

従業員へのアンケート調査

結果（目標2.0日以下）

2023年度下期に実施予定

2022年度
従業員へのアンケート調査（従業員意識調査（モラルサーベイ））

0.68日（測定人数348名、回答率86.8%）

2022年度より、従業員意識調査（モラルサーベイ）内に設問を組み込み測定。結果は回答した従業員の平均を算出した。2023年度は下期に実施予定。

▼プレゼンティーイズム
2023年度
測定方法
結果（目標A判定）WFun(Work Functioning Impairment Scale)

2022年度SPQ（東大1項目版）

92.5％（7.5％低下）：A判定
21.4％低下（測定人数412名、回答率100％） （測定人数348人、回答率87.1%）

2022年度より「SPQ（東大1項目版）」を従業員意識調査（モラルサーベイ）内の設問として織り込み、測定。その結果から、業務パフォーマンスを下げている課題をより明確にする必要性があったため、2023年度

はWFunにて実施。全体だけでなく部署別での結果も把握でき、「痛み」、「睡眠」など新たな課題が明確になった。今後はそれら課題へ向けて施策を実行し、効果検証していく。
お 知 ら せ
婦人科 担当医・診療日の変更について
この度、婦人科の非常勤五十嵐医師 は、１２月末をもって退任となります。また、入こまき

ただしれ替わり 小牧 正 医師が着任いたします。

これに伴い、１月以降の診療日は下記の通り変更となりますのでご了承ください。
記
現在

毎週月/火/木

9:00～11:30
13:00～14:30

１月以降 毎週木曜日

9:00～11:30
13:00～14:30

病院長
2021 年 1 月 22 日
SB エナジー株式会社「ソフトバンク茨城潮来古高ソーラーパーク」の運転開始について
ソフトバンクグループ株式会社の子会社で、自然エネルギー事業などを行う SB エナジー株式会社（エスビー エナジー、本社：東京都港区、代表取締役社長：三輪 茂基、以下「SB エナジー」）は、本日、「ソフトバンク茨城潮来古高（いたこふったか）ソーラーパーク」の営業運転を開始しました。
茨城県潮来市古高に所在する「ソフトバンク茨城潮来古高ソーラーパーク」は、敷地面積が約 2 万6,000 ㎡（約 2.6 ha）、出力規模が約 2,100 kW（約 2.1MW）、年間予想発電量が一般家庭 708 世帯分の年間電力消費量に相当する約 254 万 9,900kWh の発電を行うメガソーラー発電所で、設計、調達および工事監理業務を SB エナジーが行いました。
SB エナジーは今後も自然エネルギーの普及・拡大を目指し、太陽光発電をはじめとする自然エネルギー発電所の建設と運営を推進していきます。

■「ソフトバンク茨城潮来古高ソーラーパーク」の概要
所在地

茨城県潮来市古高 3469-2 他 5 筆

敷地面積

約 2 万 6,000 ㎡（約 2.6 ha）

出力規模（太陽電池容量）

約 2,100kW（約 2.1MW）
約 254 万 9,900kWh

年間予想発電量

一般家庭 708 世帯分の年間電力消費量に相当※1世帯当たり 3,600kWh／年で算出

運転開始日

2021 年 1 月 22 日（金）

■「ソフトバンク茨城潮来古高ソーラーパーク」全景●

SoftBank およびソフトバンクの名称、ロゴは、日本国およびその他の国におけるソフトバンクグループ株式会社の登録商標または商標です。

2
文書番号

PMSFMT01-11

文書名称
個人情報保護のための本人同意書

版 数制 定
改 定第4版
2008/8/1
2023/9/26

作 成
承 認ページ

茂 木
磯 山
1/1

個人情報保護・秘密情報取り扱い本人同意書
個人情報保護・秘密情報取り扱い本人同意書
年月日

株式会社エール・クリエート殿
同意及び承諾書
私は、貴社での採用応募にあたり、下記に示された貴社の個人情報の取り扱いに同意し、貴社が私自身の個人情報を管理することを承諾します。
また、業務上、知り得た一切の情報について、 社外の第三者に開示、漏洩もしくは使用しない事を約束し、これに違反した場合は下記８の責任が発生することにつき 、承諾します。
〒
住所
署名
個人情報の取り扱い・秘密情報について
１．個人情報の利用目的
人事関連や労務関連等に関わることや通常業務を遂行するために利用します。
２．第三者に対する個人情報の提供について法令等により開示が要求された場合以外は、第三者提供は致しません。
３．お預かりした個人情報は円滑なサービスを提供するために一定の個人情報管理基準を満たした企業に委託する場合があります。
４．個人情報の提供はあくまで任意のものですが、情報を提供頂けなかった場合は、当社が提供するサービスがご利用になれない場合があります。
５．個人情報の開示・訂正・削除についてご本人から個人情報の開示・訂正・削除等の要請があった場合は、所定の手続きを経て速やかに対応致します。下記までご連絡下さい。
６．履歴書は採用時のみ使用します。
７．当社の個人情報の管理者及び連絡先
株式会社エール・クリエート 本部 茂木 友和 ＴＥＬ：043-274-6708 ＦＡＸ：043-274-6709〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷 1-3-5 大岩ビル 307
8． 当社の業務で知り得た情報の開示・漏洩、使用がなされた場合、法的な責任が発生し、当社が被った損害の賠償を請求する場合があります。
以上ご協力ありがとうございました。今後ともよろしくお願い申し上げます。
Ⅳ 船長の職業意識

2， b調査b調査は，船長の資質能力に関するもので，健康。体格体力．感覚知覚力．運動能力．知能。
目次

A アンケー・−ト調査の吉十画と実施…‥‥‥

知的能力．情意．性格．人物人柄匿ついて，62項目よりなる賀問紙を用意した。

38

これを，船長協会々員のうち，昭和44年にⅠう 職業における船長の位置づけ

各海運会社の部課長であった人びと70名を選C 船長の職業経歴と生活歴……………

44

んで送カ，つぎのよう夜襲領で評価してもらっ

D 船長継続観と生きがい観……………

49た。

R 船長の管理者意識・・…‥‥‥‥‥‥…… 53

62塊目の身体的∴楕神的特質について，般企業の三ドル．マネ三∵メントにくらべて，船A アンケ叫ト調査の計画と実施

長の方が優れた能力を要すると′吸われる項目，】． a調査

逆に船長の方がそれはど必要覆いと思われる項

船長の社会的地位ヤ職業観，技術革新下匿お目のチ］［ツク。

ける船長あるいは管理者としての，地位と職務船長の方が優れて必饗夜特質を要する行動場に関する意識や評価を明らかにする目的で，船面。
中年を過ぎで，船長職を継続する土で，劣え

長洛会の会員である大型船船長を対象に，アンが気にをる特質。

ケ→ト調査が実施された。
調査票は，a・b二稗用意された。このうち24名の回答を得た。

a調査票は，職業意識ヤ職業経歴に関する総合的な調査を意図し，つぎのサづ項目から構成さお 職業における船長の位置づけと資格れた。

j．職業の社会的評価と船長の位置

基本項目

a 社会的評価匠もとづく職業分類

ライフ■ サイクルと職業観．生活観に関する職業に対する社会心粋学的アブロチとして，職業の社会的評価occupationalprestigeとそ

調査
技術革新との関連匠かける意識調査

れ匠もとづく格付rallkillgを行在って，社会の管矧者意識に関する調査

階層構造を解明しようとする試みがある。

リー一夕■シ、ソづの自己診断テスト

1947年アメリカの世論調査センタ・−・が試調査票は，昭和45年1月，海運会社に所属みた例匿ならって，わが国では日本社会学会がする船長のみに限って，約700∠缶に郵送され，昭和2 7年とう0年匿試みた。ここではこれを340名の回答を待た。この回答を，学歴，卒さら匠発展させた酋平重吉の研究事例を簡単に年次，企業規模の属牲別匠分勤集詔したが，回紹介する。

答数の．上から，卒年次別も企業規模別もそれぞ

この調査は，昭和39年，東京都の有棒者1，000人を対象として，98の職業カドなれ3区分匿とどめた。
−−1ド
チームリーダーシップ養成セミナー（会場開催）【ｺｰﾄﾞ No.121】
後援

主催 (一財)災害科学研究所(一社)生産技術振興協会、（一社）建設ｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ協会近畿支部

あなたは日々の業務やプロジェクトを進める際、部下や同僚の協力を得なければならないケースを多く経験していることと思います。日頃から周囲の人達と信頼関係が構築されていれば、内容の如何にかかわらず、スムーズにコミュニケーションを取ることができ、問題点を共通認識したり、早期の解決が可能となります。しかし、職場ではコミュニケーション不足が原因で事態が悪化してから問題が発覚するというケースも少なくありません。
当セミナーではリーダーとなる人に是非身につけていただきたい、対人関係の基本となる概念および心構え、コミュニケーションスキルなどをレクチャーします。実践演習も取り入れながら、明日からすぐ職場で使えるスキルが身に付きます。

セミナーの内容
時間

内容講10:00～12:00

１．アイスブレイク
２．リーダーであるあなたの信頼残高
３．リーダーに必要な資質
４．コミュニケーションの真髄「理解する」とは？

12:00～13:00

昼休

13:00～16:30

５．真のＷＩＮ－ＷＩＮとは？
６．アサーティブなコミュニケーションとは？
７．「承認する」とは？
８．傾聴について
９．本日のまとめ（リーダーとしての行動指針作成）

師(一財)災害科学研究所
研究員 東 和博（㈱ランパス代表）

御社
への講師
派
遣も可
能です！

会場、日程
ｺｰﾄﾞ№

開催方法
エルおおさか

121
■受講料

日

10 階 研修室５程

2023 年 10 月 31 日（火）時

間10:00～16:30（昼休 12:00～13:00）：３0,000 円／人（税込）※参加者少数の場合は開催中止となる場合（開催の１週間前までに決定します）がございます。
開催中止の場合を除き、お申込み後のキャンセルはいたしかねます。
欠席された場合はテキストを郵送いたします。申込期限は 10/20(金)です。

お申込み方法
下記の申込みフォームにアクセスし、必要事項を記載、希望するセミナー等を選択して送信して下さい。

https://forms.office.com/r/2sFE0szvhf

お申込みいただいた後、受講料の振込み先等をこちらからご連絡差し上げます。。

お問合せ （一財）災害科学研究所 〒541-0043 大阪市中央区高麗橋 4-5-13 淀屋橋サテライトビル 8F
TEL06-6202-5602 FAX06-6202-5603 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://csi.or.jp/ E-Mail：saiken@csi.or.jp
■Y-PORT Center Office (Yokohama International Organizations Center 6F)

Pacifico Yokohama ConferenceCenter

Entrance of the Conference Center Please enter an automatic doorand turn LeftWFP Japan Liaison
Office(World FoodProgramme）

Galerio
Y-PORTCenterOffice

EV

IFAD Japan Liaison Office（International Fund for
Agricultural Development )Please go up to 6F by elevatorof Yokohama International
Organization Center
センターは，「低炭素社会と産業育成コア」，「低炭素社会と安全・安心コア」と「低炭素社会と先端省エネルギーコア」から構成されています。
安全・安心コア
産業育成コア・車の知能化
・予防安全運転支援

・交通インフラ・無線通信システム

・車載・蓄電用電源

・交通弱者の安全・安心
・交通マネジメント

低 炭 素社 会
先端省エネルギーコア
・省エネルギー
・港湾システム・都市システム・自然・エネルギー--------------------------------------------2-

平成２9 年度 未来ビークルシティリサーチセンター 構成員■低炭素社会と産業育成コア
大 平 孝／ 電気・電子情報工学系 教授

櫻 井 庸 司／ 電気・電子情報工学系 教授

塚 本 悟 司／ 未来ビークルシティリサーチセンター
特任教授

田 村 昌 也

／ 電気・電子情報工学系 准教授

稲 田 亮 史／ 電気・電子情報工学系 准教授

坂 井 尚 貴／ 電気・電子情報工学系 助教東 城 友 都／ 電気・電子情報工学系 助教／ センター長・コア長■低炭素社会と安全・安心コア
三 浦 純／ 情報・知能工学系 教授

章／ 機械工学系 教授

忠上 原 秀 幸／ 電気・電子情報工学系 教授

金 澤 靖／ 情報・知能工学系 准教授

杉 木 直／ 建築・都市システム学系 准教授

松 尾 幸 二 郎

／ 建築・都市システム学系 助教

秋 月 拓 磨／ 機械工学系 助教

宮 路 祐 一／ 電気・電子情報工学系 助教／ 副センター長・コア長■低炭素社会と先端省エネルギーコア
宮 田 譲／ 建築・都市システム学系 教授

滝 川 浩 史／ 電気・電子情報工学系 教授

柳 田 秀 紀／ 機械工学系 教授

中 川 勝 文／ 未来ビークルシティリサーチセンター
特定教授

渋 澤 博 幸／ 建築・都市システム学系 准教授

針 谷 達／ 電気・電子情報工学系 助教

川 村 洋 介／ 未来ビークルシティリサーチセンター
特定助教-3-／ 副センター長・コア長
熊野町立熊野中学校
安芸郡熊野町中溝六丁目１番１号
TEL (082)854-0109
http://kuma0109.ec-net.jp/

令和５年５月２５日（木）発行

熊野中学校で身に付けたい力とは…
新年度に入り，２ヶ月が過ぎようとしています。一年生の皆さんも中学校生活に慣れてきたのではないでしょうか。大きな問題もなく落ち着いたスタートが切れたと思います。
熊野中学校では，町全体で取り組んできた「熊野小中の当たり前！」に継続して取り組
み，授業や清掃活動，家庭学習等を通して，「当たり前」のことが「当たり前」にできる生徒を育成します。例えば，学習面では基礎・基本の定着のため，ＨＲ前にがん熊タイムを設け，読書や新聞記事の視写，「ミライシード」を用いた学習を行い，授業では４人班を用いた学び合いにより学びを深めています。これらの活動を通して，右に示した４つの資質・能力の育成を目指しています。「スキルアップ」「自己分析」「表現力」「協働」，これらは，中学校生活だけでなく，予測のできない変化の激しい社会を生き抜くために必要な力です。授業だけでなく，行事や部活動など様々な場面で「どんな力が身に付いたか」意識しながら取り組みましょう｡

体育祭に向けて頑張っています！
６月３日（土）に予定している体育祭に向けて，練習が始まっています。熊野中学校の体育祭は，全校を赤団，青団，黄団の３つ縦割りの異年齢集団に分けて，団対抗で競技を行います。この縦割りの活動では，体育祭のリーダーだけでなく，上級生は誰もがリーダーとして，下級生を指導することができます。また，下級生は上級生の姿をあるべき姿のモデルとして捉え，学ぶのです。また，体育祭の見所は，競技だけでなく，それぞれの団ごとの創作ダンスです。生徒たちが工夫を凝らして振り付けを考え，リーダーを中心にダンスを創りあげます。保護者の皆様，ぜひ体育祭にお越しください。

学校運営協議会を開催しました！
５月１９日(金)，令和５年度第１回の学校運営協議会を開催しました。
学校運営協議会制度は，「地域とともにある学校」への転換を図るための有効な仕組みであり，学校運営に地域の声を積極的に生かし，地域と一体となって特色ある学校づくりを進めていくことができます。授業参観をしていただき，「笑顔があふれている」「雰囲気がよい」という声をいただきました。一方，「姿勢がよくない」「整理整頓ができていない」などのご指摘もありました。６月にこの制度の先進校に視察に行き，熊野中学校の取組に生かす予定です。

【安芸郡・江田島市春季総合体育大会結果】
５月 13 日から 21 日にかけて安芸郡・江田島市春季総合体育大会が開催されました。県選手権や全国大会につながる大切な大会でした。主な結果です。
（☆県選手権出場 ★呉・賀茂地区大会出場）
陸上競技部【個人】男子 100m(１年)0 森島 潤 ２位☆
【個人】女子100m(２年)0 増井 優 ２位☆
100m(３年)0 宗像大光 5 位☆
【個人】女 子 1500m(１年) 岡元慶司 ３位☆
400mR(共通) 森島翔･宗像･増井･森島潤３位☆
【個人】
女子 １00m(2 年) 吉川奈佑 ２位☆
【個人】
男子 1500m(共通)0 植松憂媛(2 年) １位☆
【個人】 男 子 100m(ｵｰﾌﾟﾝ)0 平谷結希(２年) ３位
800ｍ(ｵｰﾌﾟﾝ)0 安井 椛(3 年) ３位☆
大歳愛永(2 年) ４位☆
1500ｍ(ｵｰﾌﾟﾝ) 大歳愛永(2 年) ２位☆
安井 椛(３年) ３位☆
馬上杏奈(３年) ８位☆
野 球 部
１位★
ソフトテニス部【団体】男子 １位★
女子 １位★
【個人】男子 １位 峠瑛太朗(３年)・坂田涼真(３年)★
３位 阿部拓実(３年)・岡田宗大(２年)★
女子 １位 藤井莉愛來(１年)・沖永夢果(１年)★
２位 藤井美里愛(３年)・本田菜つ美(３年)★
3 位 中島翠(３年)・上泉茉子(３年)★
卓球部【個人】男子 ベスト 16 實下陽貴★
【個人】女子 3 位小西姫萌(３年)★，ベスト８片原美心★

＜トピックス＞ ～最近の話題～
４月２２日（土）午後，授業参観（担任の授業），ＰＴＡ総会，学級懇談会を行いました。参観は廊下からでした
が，ＰＴＡ総会は３年ぶりに体育館で行われ，今年度の活動方針などが可決されました。
５月１０日（水）１年生が，美術科の取組として筆の里工房を見学しました。「宮廷文化を彩る絵画 筆跡がつなぐ歴史と伝統」を鑑賞し，実物の芸術作品に触れる体験をしました。
５月１０日（水）午後，３年生徒と保護者を対象に，第１回進路説明会を行いました。新しく公立の入試に導入された『自己表現』をはじめとする入試制度の改正点を中心に説明を行いました。多くの方にご参加いただきました。
５月１８日（木）
生徒総会を行いました。各委員会をはじめとする生徒会の活動方針や予算について，また，よりよい学校生活を送るための協議を行いました。各クラスの学級目標の発表もあり，クラスの個性が表現されていました。

当面の行事予定
6 月 ～ 7 月前半の予定 ( 変 更 す るこ とが あり ま す ）

日 曜
29 月
30 火

行事等

体育祭予行SC○ ◎○給食

31 水 学校諸費振替日
1 木
2 金
3 土 体育祭
4 日
5 月 代休（6月3日の振替）
6 火 体育祭予備日
7 水 防災・減災学習(3年)
8 木 防災・減災学習(3年)

○

耳鼻科検診

○

9

金 教育実習終了①○
○
×× AM
○
○

10 土 郡・市春季大会(水泳)
11 日
防災・減災学習(3年)12 月 生徒会各委員会
13 火 自転車教室
期末試験発表14 水 実力試験(3年)
15 木 歯科検診
16 金 教育実習終了②
17 土 呉・賀茂地区大会
18 日 呉・賀茂地区大会
19 月
20 火
21 水
22 木
23 金
24 土
25 日
26 月 心電図検査（欠席者）10:10～
27 火
28 水 期末試験①29 木 期末試験②30 金 期末試験③
1 土 県選手権大会（陸上）2 日 県選手権大会（陸上）
3 月
4 火
5 水
6 木 熊野町「防災の日」
7 金 町PTA連合会連絡協議会①
8 土 県選手権大会(卓球)
9 日 県選手権大会(野球,卓球)
10 月 職場体験 （2年・給食なし)
11 火 職場体験 （2年・給食なし)
12 水 職場体験 （2年・給食なし)
13 木 職場体験 （2年・給食なし)
14 金 職場体験 （2年・給食なし)

○ ◎
○
○
○
○

○ ◎
○
○
○
○

○ AM
○
××
○

○ ◎○
○
○
○

○ AM
○
○
○
○

県選手権大会(野球,ﾃﾆｽ)

15 土 通信陸上県大会【 お願い】
生徒を車で 送迎する際は，必ず学校敷地内（ 生徒玄関付近） で 乗降させて くだ さい。
【お知らせ】
上の表の「SC」は，宮地スクールカウンセラーが来校される日です。AMは午前中のみ，◎印
は午前，午後ともいらっしゃいます。
カウンセラーへの相談のご希望がありました
ら，学校に連絡してください。

ふれあい相談窓口（生徒・保護者相談窓口）
体罰，セクシュアル・ハラスメント，その他の相談に応じます。直接，先生に相談しづらいことなどがあれば，この相談窓口を利用してください。
☎ 082-854-0109＜担当＞ 笠原（教頭） 西本（養護教諭） 平岡（生徒指導主事）
「パートナーシップ構築宣言」
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることを目的として、新たなパートナーシップを構築するにあたり、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。
1.

サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携
直接の取引先を通じて、その先の取引先に働きかけることにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むと共に、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。
（個別項目）〇サプライチェーン全体での付加価値の適正な評価とコストアップの公平な負担による共存共栄の実現〇IT 実装支援―基幹システムの更新及びその活用による営業活動及び購買業務の効率化及び精度の向上〇「SCOPE3」への対応―主原料サプライヤーとの連携により、リサイクル過程における二酸化炭素排出量を把握することによる、バリューチェーン全体における二酸化炭素排出量低減の実現（グリーンパートナーシップの構築）。
2.

「振興基準」の遵守
親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
① 適正な契約条件の設定
取引対価の設定にあたっては、不合理な原価低減要請を行わず、下請事業者から協議の申入れがあった場合にはこれに応じ、労務費その他の経費上昇分の影響を考慮するなど、下請事業者の利益を損なうことのないよ
う十分に協議します。また、下請代金は可能な限り現金で支払うこととし、手形で支払う場合には、割引料等を下請事業者の負担とせず、支払サイトを 60 日以内とするよう努めます。契約に際しては、取引対価を含む契約条件の書面による明示・交付を行います。
② 知的財産・ノウハウ
片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。
③ 働き方改革等に伴うしわ寄せの防止
取引先においても働き方改革を実現できるよう、下請事業者に対し、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を依頼することのないよう配慮します。また、災害発生時等においては、下請事業者との取引関係をできる限り維持するとともに、災害等によって生ずる負担を一方的に押し付けることのないよう努めます。
2022 年１月 26 日
東京製鐵株式会社代表取締役社長 西本 利一(備考)
・本宣言は、（公財）全国中小企業振興機関協会が運営するポータルサイトに掲載されます。
・主務大臣から「振興基準」に基づき指導又は助言が行われた場合など、本宣言が履行されていないと認められる場合には、本宣言の掲載が取りやめになることがあります。
第 15 回

建築行政共用データベースシステム連絡協議会

日時

平成 28 年 7 月 22 日（金）13:30～14:45

場所

フクラシア東京ステーション

資料

出

前回総会議事録（案）資料２

企画改善部会検討結果報告

資料３

ＩＣＢＡからの報告

別添

建築行政共用データベースシステム者

議事録（案）

５階会議室Ｈ

資料１

席

総会

パンフレット連絡協議会会員

１．開会
事務局より、現在の会員団体総数４５８団体、定足数２２９団体に対して、出席団体数９５団体、委任状提出が２０８団体、合計３０３団体となり本総会が有効に成立していることが報告された。
２．事務局挨拶（ＩＣＢＡ

島崎理事長）

まずは、この度発生した熊本地震で被災された皆様に謹んでお見舞い申し上げる。
建築行政共用データベースシステム本稼働から７年目に入った。この間、皆様方からのご意見を踏まえ、システムの改善に努めてきた。
企画改善部会では建築行政の重要なインフラの１つである通知報告配信システムの普及方策に取り組み、年に数十万件の通知・報告が配信されるまでに至った。試行利用にご協力いただいた特定行政庁、指定確認検査機関の協力によるものでこの場を借りて御礼申し上げる。
昨年末にはサーバー機器のすべてのリフレッシュを行った。今後ともシステムの安定稼働に全力で努めてまいりたい。
先月、改正建築基準法の２年目施行分が施行された。定期報告制度が拡充され、建築行政においてストック対策が一層重要であることが示されてきている。各特定行政庁におけるストック行政に台帳登録閲覧システムが活用され、ストック対策が一層充実することを期待している。
建築行政共用データベースシステムが円滑な建築行政の推進に貢献できるよう、今後とも努めてまいりたい。

３．国土交通省挨拶（呉建築安全調査室長）
日頃より建築行政および国土交通行政にご理解、ご支援いただきお礼申し上げる。
特にこの度の熊本地震については、地震発生翌日の４月１５日から応急危険度判定が行われた。その実施に当たってはすべての都道府県から判定士の応援を受けた。
多大なご協力をいただいたことに感謝申し上げる。
我が国は様々な自然災害への備えが求められており、建築行政においては国民の安全・安心をどのように担保してゆくかが課題となっている。その方策としてストック対策が重要となっている。そのためには本協議会で取り組まれている活動あるいは建築行政共用データベースシステムの有効活用がまさに求められる。
そこで、特定行政庁の皆様に２点お願いしたい。１点目はデータベースの整備である。定期報告の徹底、耐震改修、アスベスト対策等管理すべき項目、件数が増えてゆくと思われるなかでこれらを効果的に活用するためにはデータベース整備が不可欠であり、建築行政共用データベースシステムは中心的ツールである。今後一層の活用により的確な業務遂行をお願いしたい。
２点目は指定機関からのデータ送信による業務効率化の推進である。確認検査の大半が指定確認検査機関で行われている。特定行政庁への報告がデータで送られ、台帳登録閲覧システムに活用できれば行政の効率化に貢献する。多くの関係団体が活用することを期待する。
建築行政の推進、建築物安全対策の実効性の確保については協議会会員の皆様の協力を得ながら進めてまいりたい。
４．会長挨拶（東京都青柳市街地建築部長）

まず初めに４月に発生した熊本地震によって被災された方々に心よりお見舞い申し上げる。各都道府県の皆様におかれましても様々な形で支援されていると思われる。総会後に熊本地震の講演会が行われるので是非参加いただきたい。
共用データベースは本稼働から７年目に入り、現在、特定行政庁・指定確認検査機関の約８割で利用されていると聞いている。これまで本協議会では、共用データベースに関する要望のとりまとめや活用方策、普及策の検討を行ってきたが、都道府県、特定行政庁の方々はもとより、指定確認検査機関や建築士法関係団体の幅広い利用者からも積極的なご意見を賜りたい。
ＩＣＢＡにおいては予算面の制約はあるかと思うが、利用者の要望に適切に対応されるようお願いする。
５．議事（１）前回議事録の確認説明は省略。気づきがあれば事務局までお知らせいただくこととする。

（２）報告事項
企画改善部会検討結果報告及びＩＣＢＡからの報告について、事務局より説明された。
【質疑・意見】通知・報告配信システムの利用開始しようとする場合、特定行政庁から指定確認検査機関に直接依頼すればよいのか。また、利用開始に当たって何らかの条件等はあるのか。（横須賀市）→ＩＣＢＡが特定行政庁と指定確認検査機関との仲立ちを行っているので、利用開始しようとする場合はお問い合わせいただきたい。
なお、適用条件等を資料２ｐ．２０に記載しているので、参照されたい。

（事務局）

以上
資金収支予算書(当初予算)(自)令和 5年 4月 1日(至)令和 6年 3月31日(単位:円)
勘定科目

前年度予算額(B) 増減(A)-(B)

会費収入

3,365,000

3,325,000

40,000

寄附金収入

413,000

425,000△ 12,000

経常経費補助金収入

9,980,000

9,919,000

61,000

受託金収入

37,123,000

34,408,000

貸付事業収入400,000

400,000

0

1,734,000

2,326,000△ 592,000 後見報酬減

181,000

139,000

事業収入
収 負担金収入
入 介護保険事業収入
事業
活動による
収支

予算額(A)

備考

2,715,000 生活福祉資金増

42,00048,792,000

55,234,000 △ 6,442,000 老人ヘルプ減、居宅減

障害福祉サービス等事業収入

24,166,000

19,444,000

その他の事業収入

12,991,000

12,538,000

453,000 日常生活自立支援事業増

売上金収入

1,692,000

1,662,000

30,000

受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(1)67,00017,0002,139,000

04,722,000 身障ヘルプ増

50,0002,139,000 退職掛金差益

143,043,000

139,837,000

3,206,000

人件費支出

112,331,000

100,567,000

11,764,000 退職金2名分増

事業費支出

19,177,000

18,901,000

276,000 生活福祉資金増

事務費支出

1,679,000

1,534,000

145,000

支 貸付事業支出
出 共同募金配分金事業費

400,000

400,0000

1,560,000

1,670,000△ 110,000

助成金支出

19,403,000

19,294,000

その他の支出159,000

0

事業活動支出計(2)154,709,000

事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)△ 11,666,000

施収設入整
備施設整備等収入計(4)等
固定資産取得支出による支収出支142,366,000

109,000 給食サービス事業増159,000 退職掛金差損
12,343,000△ 2,529,000 △ 9,137,000

0000000000000000

1,790,000 △ 1,790,000

000000000

施設整備等支出計(5)0

施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)0△ 1,790,000

9,644,000

0000000000

9,644,000

09,644,000

53,00055,000△ 2,000

4,940,000

5,156,000

00

その他の活動による収入
そ収の入他のその他の活動収入計(7)
活動基金積立資産支出にその他の活動による支出
よ支る出収支その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)1,790,000 △ 1,790,000
1,790,000
9,644,000 退職預け金取崩収入△ 216,000 退職掛金
000

04,993,000

5,211,000△ 218,000

4,651,000△ 5,211,000

9,862,000

000△ 7,015,000△ 9,530,000

2,515,000

000△ 7,015,000△ 9,530,000

2,515,000
神戸市収入証紙の売りさばき所のお知らせ
神戸市役所本庁舎建替えに伴い、三井住友銀行２５店舗・みなと銀行１４店舗に加えて、下記のコンビニエンスストア５店舗で収入証紙の販売を行っております。
※一度に大量の証紙（特に高額なもの）をご購入される場合は、お手数ですが事前に各店舗にお電話いただき、在庫状況のご確認をお願いします。

①④三宮ビル
東館⑦三宮プラザビル
三宮国際ビル③⑥新クレセントビル

⑤

神戸市役所
コンコルディア
貿易センタービル②＜三宮周辺の売りさばき所＞ 下記のコンビニエンスストア（５店舗）で購入いただけます。
デイリーヤマザキ２店舗① 御幸通六丁目店（神戸市中央区御幸通 6-1-15 ℡078(221)6510）② 神戸ポートオアシス店（神戸市中央区新港町 5－2 ℡078(332)1165）

セブン－イレブン２店舗③ 神戸中央磯辺通店（神戸市中央区磯辺通 3-2-17 ℡078(242)7781）④ 神戸三宮磯上通店（神戸市中央区磯上通 5-1-24 ℡078(252)5640）

ファミリーマート１店舗⑤ 貿易センター駅前店（神戸市中央区磯辺通 3-1-2 ℡078(265)1132）

三井住友銀行（従来どおり） ⑥ 神戸市役所出張所（神戸市中央区加納町 6-5-1 神戸市役所内）○市内 25 店舗
みなと銀行（従来どおり）⑦ 三宮支店（神戸市中央区三宮町 1-5-1 三宮センター街東入口）○ 市内 14 店舗

R3.3.22 現在
Ver.1.2 作成日：

2023/09/11

これまでに循環器内科による治療を受けた患者さんへ【過去の試料、診療情報の臨床研究への使用のお願い】
順天堂大学医学部附属静岡病院整形外科では「胸部 X 線写真から骨密度を推測する AI を用いた、循環器内科通院患者の骨粗鬆症有病率調査 記述的研究」という研究を行っております。この研究は、循環器内科を受診した方の骨密度を調べることを主な目的としています。そのため、過去に循環器内科の外来治療を受けた患者さんの画像、カルテ等の診療情報を使用させていただきます。
1.この研究の対象となる患者さんは、「順天堂大学医学部附属静岡病院 循環器内科科に2003年1月1日から2023年8月31日までに当院に1年以上通院した患者を対象とする。
ただし最新日から目標対象数に達したところで対象終了とし、達しない場合でも期間の延長は行わない。」です。
・利用させていただく診療情報：①研究対象者基本情報：年齢、性別、病歴、薬歴、胸部レントゲン、骨密度。
・収集期間：2003 年 1 月 1 日〜2025 年 8 月 31 日まで（このうち研究開始許可日から必要症例数に達するまでの期間）
・情報の管理責任者：順天堂大学医学部附属静岡病院（研究責任者：糸井 陽）
2.この研究は順天堂大学医学部医学系研究等倫理委員会の承認および研究機関の長の許可を受け、以下の期間で行われます。また、情報の利用を開始する予定日および外部への提供を開始する予定日は以下のとおりです。
・研究実施期間：研究実施許可日 〜 西暦 2025 年 12 月 31 日
・利用又は提供を開始する予定日：研究実施許可日
3.過去のデータや診療情報を使用する研究であり、新たな検査や費用が生じることはな
く、また、使用させていただいた患者さんへの謝礼等もありません。
4.患者さんの情報は、個人を特定できる情報とは切り離した上で使用します。また、研究成果を学会や学術雑誌で発表されますが、患者さん個人を特定できる個人情報は含みません。
5.この研究の結果、特許などの知的財産が生じる可能性もございますが、その権利は大学・研究者に帰属し、あなたには帰属しません。
6.この研究は、整形外科の研究費によって実施しておりますので、外部の企業等からの資金の提供を受けておりません。研究者が企業等から独立して計画し実施することから、特定の企業が研究結果および解析等に影響を及ぼすことはありません。また、本研究の責任医師および分担医師には開示すべき利益相反はありません。
7．この研究は当院のみで行う自主研究です
順天堂大学医学部附属静岡病院整形外科（研究責任者：整形外科＜既存試料・情報のみを収集し提供する機関＞
該当無し＜研究協力機関＞
該当無し＜委託機関＞糸井陽）

iSurgery 株式会社

この研究は「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」の規定により、研究者等は、患者さんからインフォームド・コンセント（説明と同意）を受けることを必ずしも要しません。そのため同意を取得する代りに対象となる患者さんへ向けホームページで情報を公開しております。
この研究の対象となる患者さんで、ご自身の試料・情報は利用しないでほしい等のご要望や、研究に関するご質問がございましたら、大変お手数ですが【お問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報の利用についてご了承いただけない場合でも、今後の治療などに影響することはございません。

【お問い合わせ先】
順天堂大学医学部附属静岡病院整形外科
連絡先： 055-948-3111
担当者の所属・氏名：整形外科 糸井 陽
2023.12.25現在

令和６年度（２０２４年度）連合農学研究科年間スケジュール
月日会 議 名 等
２４．４．１２(金) 入学式、オリエンテーション
代議委員会（対面：鳥取）〃
５．１０(金) 代議委員会（対面：山口）
５．１５(水) 科学コミュニケーションⅠ
６． ６(木) 学位論文審査申請受付〃
学生募集要項発表
６．１４(金) 教員候補者推薦委員会（協力機関）（オンライン）
６．１７(月) 出願資格認定申請受付
６．１９(水) 農学特論Ⅰ・J
６．２７(木) 学位論文審査委員の推薦締切
７． ５(金) 代議委員会（オンライン）〃
教員資格審査委員会（オンライン）
７．１２(金) 学位論文公開審査会日程公表
７．１６(火) 入学願書受付
７．１９(金) 学位論文公開審査会開始
７．２４(水) 各専攻特論
８． ７(水) 入試委員会（オンライン）
８．２１(水) 入学者選抜試験
８．２３(金) 代議委員会（オンライン）

主 な 協 議 事 項 等
１３：００～オリエンテーション、１４：３０～入学式
１５：１５～教員資格審査日程について、学生募集要項（後期入学）について
１４：３０～教員資格審査委員について、特別プログラム（私費）の選考について、予算配分（案）について（５／１７まで）・・・・（対面（鳥取））前期修了予定者（６／１３まで）
後期入学

後期入学（６／２１まで）
日本語による講義（６／２１まで）（当番校 岩手大学）
併せて学位論文公開審査会開催日時・場所の報告
１３：００～出願資格認定審査について（後期入学）、学位論文受理の可否について、学位論文審査委員会の設置及び委員の決定について

後期入学（７／１９まで）（８／５まで）※縦覧期間は８／２２まで（７／３１まで）
入学者選抜試験（後期入学）の実施について後期入学（８／２２まで）
１０：００～入学者選抜試験合否判定（後期入学）について、教員資格審査日程について
１４：００～合格者の決定（後期入学）、学位論文の合否判定、教員資格者の選考
１５：００（後期入学）
製本及び全文のＰＤＦを提出
１４：３０～学位記授与式、（１５：００～祝賀会）
１０：００～入学式、１０：３０～オリエンテーション
１３：００～学生募集要項について〃
第９２回研究科委員会（オンライン）
８．３０(金) 合格者発表
９． ６(金) 学位論文提出締切
９．１３(金) 学位記授与式（予定）
１０． ４(金) 入学式（後期入学）（予定）〃
代議委員会（対面：鳥取）〃
教員資格再審査委員会（対面：鳥取）
１０． ９(水) 科学コミュニケーションⅡ（１０／１１まで）・・・・（対面（島根））１１.
１(金) 研究科長候補適任資格者選挙
研究科長候補適任者の確認について、選挙資格者名簿について
代議委員会（オンライン）
１６：００～持続可能な開発目標に貢献する乾燥地農学特別プログラム(国費)進学者の選考について（仮）１１． ５(火) 学生募集要項発表
１１．１３(水) 農学特論Ⅱ・E
英語による講義（１１／１５まで）（当番校 東京農工大学）
１１．１９(火) 研究科長候補者選挙
研究科長候補者選挙の確認（予定）代議委員会
１１．２１(木) 研究科長候補者再選挙
研究科長候補者選挙当選者の確認（予定）（前日の選挙で過半数の者がいない場合）
代議委員会
１２． ２(月) 学位論文審査申請受付（１２／９まで）
１２． ６(金) 出願資格認定申請受付（１２／１１まで）〃
代議委員会（対面：島根）
１３：００～教員資格審査委員について、次年度行事予定について〃
教員候補者推薦委員会（協力機関）（対面：島根）
１２．２４(火) 学位論文審査委員の推薦締切
併せて学位論文公開審査会開催日時・場所の報告
２５．１． ７(火) 入学願書受付（１／１０まで）
１．１０(金) 代議委員会（オンライン）
１３：００～学位論文受理の可否について、学位論文審査委員会の設置及び委員の決定について、出願資格認定審査について〃
教員資格審査委員会（オンライン）
１．１７(金) 学位論文公開審査会日程公表
１．２２(水) 学位論文公開審査会開始（２／４まで）※縦覧期間は２／１３まで
１３：３０～入学者選抜試験の実施について
１．２４(金) 入試委員会（オンライン）
２．１２(水) 入学者選抜試験（２／１３まで）
１３：００～入学者選抜試験合否判定について、指導教員の選定・変更について
２．１４(金) 代議委員会（オンライン）〃
第９３回研究科委員会（オンライン） １４：００～学位論文の合否判定、合格者の決定、教員資格者の選考
２．２５(火) 合格者発表
１５：００
３． ３(月) 学位論文提出締切
製本及び全文のＰＤＦを提出
１３：００～入学式について、指導教員等の変更について、学生の異動について
３． ７(金) 代議委員会（オンライン）
３．１０(月) 学位記授与式
１４：００～学位記授与式、（１４：３０～祝賀会）※令和６年度全国連合農学研究科協議会 第１回：東京農工大学, @東京都区内（６月６日(木)，７日(金)）第２回：鳥取大学，@大江ノ郷自然牧場（１０月２４日（木））※入学式・研究科委員会・学位記授与式等の開始時間は予定です。
*

2021年10月1日作成（第1版）

一般医療機器

医療機器届出番号14B1X10030000009

機械器具25 医療用鏡
自然開口向け単回使用内視鏡用非能動処置具

38819001

ＳＢフード

再使用禁止

*

【使用目的又は効果】
内視鏡治療時に専用の内視鏡とともに使用する器具で、人体の自然開口部を通じて行う機械的作業の視野確保に用いる。
電気（高周波、電磁気、超音波、レーザエネルギー等）を使用せずに作動する。本品は単回使用である。

【禁忌・禁止】
1. 適用対象（患者）
次の患者には使用しないこと
1）本品は脆弱な粘膜、炎症性疾患および腫瘍性狭窄を伴う疾患には使用しないこと。［組織の損傷、穿孔、出血の危険性がある。］
2. 再使用、再滅菌禁止【使用方法等】
1. 本品の使用に際して、必要に応じ以下のものを準備する。
・本品
・内視鏡装置一式・テープ（本品固定用）
・潤滑剤（キシロカインゼリーなど）
・フレキシブルオーバーチューブ（別売り）
MD-48518、MD-48618（弁なしタイプ）、MD-48718（弁着脱タイプ）
2. 本品を内視鏡に装着する。水分や潤滑剤が残っていると使用中に脱落する可能性があるため、内視鏡先端の水分や潤滑剤は拭き取っておくこと。万が一本品が脱落した場合は異物回収用把持鉗子などを使用して本品を回収すること。
3. 内視鏡画像でフード部の側孔が12時方向になるように調整しながら、突き当たるまで押し込み装着する。
4. 内視鏡装着部を内視鏡に必ずテープで固定する。固定が不十分な場合、操作時にずれたり、脱落する可能性がある。
5. 適宜各フードのタイプを選択し、内視鏡処置を行う。
6. 処置終了後、本品を固定しているテープをはずし、本品および内視鏡を破損させないように内視鏡先端からゆっくりと取り外す。

【形状・構造及び原理等】
1. 構造
プロジェクショントップタイプ
側孔

内視鏡装着部

フード部

プロジェクションボトムタイプ
側孔

フード部

内視鏡装着部

ショートタイプ［使用方法等に関連する使用上の注意］
1. 内視鏡装着部はシリコーンゴム製のため、鋭利なものを接触させたり、金属・プラスチック・ガラスなどで擦ったりしないこと。内視鏡装着部に傷がつくと、内視鏡への装着不良・装着不能や使用中の外れが生じる可能性がある。
2. 適用内視鏡外径を確認すること。適用外のものを使用すると、本品が内視鏡から脱落したり、破損する可能性がある。
3. 本品を内視鏡に装着する際は破損するほど無理に装着せず、できるだけ内視鏡の先端を保持し、内視鏡湾曲部に力が加わらないようにすること。本品および内視鏡を破損する可能性がある。
4. 潤滑剤としてワセリン、オリーブ油、消毒用エタノール、キシロカインスプレーは使用しないこと。脱落やフード部が破損する可能性がある。
5. 本品の側孔に潤滑剤が付着した場合は必ずガーゼなどで拭き取ること。側孔がつまると水が排出されない可能性がある。
6. 本品を内視鏡に装着した状態での内視鏡の挿入・抜去は注意して行うこと。勢い良く内視鏡を挿入・抜去しないこと。通常と異なる抵抗感がある時には無理に挿入・抜去しないこと。
組織を損傷する危険性、本品の脱落や破損の可能性がある。
7. 本品は無理な力で体腔内の組織に押し付けないこと。組織を損傷する危険性がある。
8. 本品を内視鏡に装着した状態で急激なアングル操作をしないこと。組織を損傷する危険性がある。
9. 本品とSBナイフ（MD-47703、MD-47704、MD-47706）以外のESD処置具を組み合わせて使用する場合は、干渉や変形などの恐れがあるため、適合性を確認して使用すること。
10. 本品を付け替える場合は内視鏡先端の体液などを拭き取り乾燥させてから装着すること。
11. 本品は切除後の組織を吸着して取り出す際、フレキシブルオーバーチューブの弁手前で組織が外れる可能性があるため、ピンセットを準備してフレキシブルオーバーチューブの弁で外れた組織を取り出すことができるようにしておくこと。
12. 本品はESD処置具などの高周波処置具に通電した際に、処置具の温度上昇により変形する可能性がある。必ず予備の本品を準備すること。

側孔

フード部

内視鏡装着部

2. 種類
本品は構成内容により以下の種類がある。
適用内視鏡
外径(mm)

内視鏡からの突出長(mm)

最大 内視鏡外径 装着部(mm) カラー

製品番号

タイプ

MD-47910

プロジェクション
トップタイプ

MD-47920

プロジェクション
ボトムタイプ

MD-47930

ショートタイプ

4クリアー

MD-47940

上記3タイプのセット品

−−

129.9

12

クリアー
13.3

ブルー

※本品はＥＯＧ滅菌済みである。
3. 材質
体液接触部材質

フード部

ポリカーボネート樹脂

内視鏡装着部

シリコーンゴム

4. 作動・動作原理
内視鏡先端部へ装着し、内視鏡視野を確保して体腔内の観察および病変部を吸い込む空間として働く。

1/2

31-110-MRTP1-T1

【使用上の注意】
1. 不具合・有害事象
本品の使用にともない、以下のような不具合・有害事象が生じる可能性がある。
［重大な不具合］
・装着不良、装着不能
・外れ・本品および内視鏡の破損［重大な有害事象］
・出血・感染・穿孔・組織の損傷【保管方法及び有効期間等】
1. 保管条件
1）本品は直射日光や水濡れを避け、涼しい場所で保管すること。
2）ケースに収納した状態で保管すること。
2. 有効期間
本品の滅菌保証期間は製造後３年間とする。（自己認証による）【製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等】［製造販売業者］
ＳＢカワスミ株式会社*［お問い合わせ先電話番号］
東京
札幌
仙台
北関東

03-5462- 4824
0133-60- 2400
022-742- 2471
0495-77- 2621

大阪
名古屋
広島
福岡

06- 7659-2156
052- 726- 8381
082- 542- 1381
092- 624- 0123

2/2

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リリースポイントを意識し、ロッドのしなりを使う

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押し手はボールを押し込むように引き手はしっかりと振り抜くシングルハンド・インサイドアウトバット
このシーズンオフも、新型コロナウイルスの猛威は衰えるどころか、勢いを増すばかり。こんな時でも、いや、むしろこんな時だからこそ、ひとりでもできる野球トレーニングをしっかりとこなし、来るべきシーズンインに備えたいところ。野球少年を応援するフィールドフォース（東京都足立区）
から、自主トレにぴったりの新製品が発売中。シングルハンド・インサイド
アウトバットとシャドーインナーロッドの２製品だ。

ポ細部リな０ッドた写パー■ＦＳＩＯＢ－６０ ッ Ｉ ワ を る り と ィ
０６ シングルハンド プ Ｏ ー 目 〟 で 、 ン １ ー 身 分 ウ く ６ ト ・ 形 真 ク ナ 見・インサイドアウトバット エ Ｂ ポ 的 振 〝 イ グ ３ ル の と レ 、 。 」 イ 状 ❶ ト ー た実
◇長さ 約�㌢ ◇重量 約 ン ｜ ー と り ヘ ン 全 ０ で グ 先 タ 素Ｆンの‖パで目３２０㌘ ◇材質 ポリウレタン ド ６ ル す をパ体㌢つラ端ン材はＳサ「をワ紹はッ／グラスファイバーか０にる会
クのなス部製も、外Ｉイシグー介先◇価格 ３０００円（税抜き） ら ０ 対 、 得 ド ト の 長 い フ 分 の 同 見 Ｏ ド ン グ ポ し 日

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端は、軸る走のラでいイ、リだけ｜ウルとル「こ きまグＦのこらしンスるバ少ッ。で６トハ縮」イのでリＳパとせなスウ。ーしプポは０バンめ‖ンコ 手」こをと「ト、釣りとうき同にかりにまに時ななのＪ組トア
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グ際軟ボも割いがだて抜サ正、６むしっ手多く一がグ感に式ボー対のる細。いけイすそ０」手てはいな方強のるドれれ０こで手。っのす崩
覚打のール応ほのいるよアばぞ６とし振首ポて手ぎれをつ実ル、すかは羽はうウ、れで。っりをイしがるは養こ球のウるに、子おともほレた、ウ板ずにトきじ両Ｆか抜柔ンまうこ、こス「正れ手ィコのト とウイすぞ、ンン全のス が ィ ン る れ 片 グ パ 長 公式ＨＰは目ンサこの手時クが打 的 グ イ と 動 ず の ト 約 こちらから撃 だをドできつ引。�
ア、をできこ㌢も 。身にウ理確操手れとつト想認りとを極け」的、、押スめるのな修そしウて
求人情報
漁 業 経 営 体 名：合同会社 泰光水産
代 表 者 名
登録更新日

： 武田成子

令和５年１月１．所属漁協・支所名・基地漁港

宮城県漁業協同組合・仙南支所（亘理）

２．漁業種類（対象魚類など）

刺し網漁業（船上・陸上作業）

３．漁船トン数

泰光丸 ７．９トン

４．年齢条件

１８～４０歳まで

５．資格条件普通自動車免許

６．勤務地

宮城県亘理郡亘理町荒浜

７．勤務日数、休日は土曜日、組合指定日、天候不良日

８. 勤務時間
９．勤務内容10．雇用形態
11．月給

午後１０時～午前９時まで（時期により変動あり）
刺し網、はえなわ、籠漁業
・３ヶ月の契約社員（３ヶ月の使用期間後に正社員登用あり）
・月給 １８万円～（正社員登用後２０万円）

12．福利厚生社会保険完備13．住居・宿泊施設

通勤できる方・未経験者でも、やる気があれば大歓迎・正社員登用後、昇給あり

14．その他

・技術向上による歩合金支給あり・半年ごとの水揚歩合金支給あり
・亘理町はコンビニ・スーパーも多く、生活が便利！
担当：合同会社 泰光水産
武田 成子（たけだ せいこ）

15．問い合わせ先

住所：宮城県亘理郡亘理町字東郷１１２－２
電話：０２２３－２３－１４０６
MICRO ACEの新製品
鉄道模型マイクロエース

A3290

2023年2月
株式会社マイクロエース
製品の仕様・価格・発売時期は予告なく変更することがありますので、予めご了承願います。

クモヤ143-17＋クモヤ143-18
山手電車区 2両セット

予価：19,030円（本体価格17,300円）
JANｺｰﾄﾞ：121122

ｶｰﾄﾝ内入数：24

商品形態 Nゲージ塗装済完成品（素材：ABS樹脂製 対象年齢：14歳以上 2両用紙ケース入り）
1977年、首都圏の通勤線区向けとして、新型の事業用電車クモヤ143型0番台が登場しました。新性能電車

実車ながら1両で走行可能です。また、保安装置にATCを装備しました。車体色は青15号の単色とされ、前面部分には黄色5号が塗装されています。

・マイクロエース事業用電車シリーズの更なる充実
商品概要 ・ヘッドライト、テールライト、前面表示器点灯。LED使用（ON-OFFスイッチ付）
・フライホイール付動力ユニット搭載

青1色の車体に前面に警戒色の黄色

PHOTO：細矢和彦※製品にマヤ34は含まれません

JR東日本商品化許諾済

 A3287（2008年7月発売）を基にしたバリエーション製品
 山手電車区に所属し、主に軌道検測車の牽引に使用されていた3両の中から2両をセレクト
 保安表記が「P、B、SN、C」および「ATC100」で、各所のHゴムがライトグレーの1990年代前半の姿
 同時生産予定の「A0301 マヤ34-2002 近代化更新改造車」と組み合わせが好適

編成図 A3290

ｸﾓﾔ143-17 ｸﾓﾔ143-18

編成例 A3290

A0301

ｸﾓﾔ143-17 ﾏﾔ34-2002 ｸﾓﾔ143-18

ﾗｲﾄ（M）ﾗｲﾄ ﾗｲﾄ（M）ﾗｲﾄ

オプション 幅狭室内灯：G0005/G0006/G0007/G0008，マイクロカプラー：密連・黒：F0001
付属品

シール
We b 講 演 会

第4章
腸内微生物叢研究の最前線 シリーズ（第4弾）
2024年

9月18日（水）19:00～20:20■本シリーズはオンライン(ZOOMウェビナー）にて配信いたします。
ご視聴を希望される先生は、下記URLまたは二次元コードより事前登録をお願いいたします。

二次元コード■一度、お申込みいただきますと、以降の各シリーズ視聴用URLを毎月お送りさせていただきます。

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_SwzhsDhlSx2GhNvCq3wt8A【 特別講演１ 】『 小児のアレルギー疾患と腸内細菌叢 』
演者

座長

安藤朗 先生下条 直樹 先生
千葉大学
予防医学センター 特任教授

滋賀医科大学名誉教授【 特別講演２ 】『 川崎病の罹患感受性因子としての腸内細菌叢の乱れ 』
座長

演者

内藤 裕二 先生
京都府立医科大学大学院医学研究科
生体免疫栄養学講座 教授

金子 一成 先生
関西医科大学医学部
小児科学講座 教授

本セミナーは、日本医師会生涯教育制度1.0単位の申請が可能です。【CC-21 食欲不振、CC-28 発熱】各0.5単位申請中
後日参加証をご郵送、又は単位申請の必要項目についてメールをお送りさせていただきます。
※配信:株式会社フェム Zoomウェビナーの接続やその他ご不明な点がございましたら、下記までお問合せください。
メールアドレス：online.info@fem-produce.co.jp 電話番号：070-3668-7101 （担当：盛本真也）※ご登録頂いた情報はミヤリサン製薬株式会社（以後弊社と記載）並びに株式会社フェムにて厳重に管理し、弊社講演会のご案内、単位申請、弊社医薬品に関する情報提供以外の目的では使用致しません。

主催：ミヤリサン製薬株式会社
チャリティーヨガのご案内～ヨガで、福島県南相馬市『よつば保育園』を応援しましょう！～＜OneHeartプロジェクトと「よつば保育園」とのつながり＞
デザインと走ることの好きな仲間で、東日本大震災の復興支援を目的として、スタートしたOneHeartプロジェ
クト。オリジナルＴシャツを作製し、ウェブやランニング大会などで販売し、義援金を集め、日本赤十字社への寄付を続けていく中で、メンバーからでてきた想い。。。
「もっとダイレクトに現地で今必要な物を贈りたい。」
そんな想いから、2011年10月、福島県南相馬市にある「よつば保育園」の副園長先生と連絡をとり、ご賛同頂いたみなさんのお名前やコミュニティのロゴを、OneHeartデザインチームが無料で作成。そのロゴ入りTシャツを購入して頂いた義援金で、線量計と除染機、よつば保育園の職員の方へOneHeartTシャツを贈らせて頂いたのが、「よつば保育園」とのはじまりです。

＜ヨガクラス詳細＞ ヨガ未経験の方もご参加頂ける内容です。
【日時】

3/5（水）
・3/11（火）13：30～15：00 （受付13：15）

3/7（金）
・3/14（金）19：15～20：45 （受付19：00）＊時間内の入退場は可能です。
【場所】

中央区 人形町区民館

和室6号室（http://www.meccs.co.jp/shiteikanri/chuo/ningyocho/index.html）
東京メトロ日比谷線人形町駅下車A1番出口

徒歩3分

東京メトロ半蔵門線水天宮前駅下車7番出口 徒歩1分
都営地下鉄浅草線人形町駅下車A5番出口

【参加費】

徒歩6分

500円～1,500円の範囲で任意の金額。（当日現地にてお支払下さい）

場所代を除いた全額を「よつば保育園」に募金します。
【持ち物】 動きやすい服装＋フリース・バスタオル・カーディガンなど（後半、体温が下がった時に羽織れるもの）＊和室なのでヨガマットは必要ありません。（もちろん、お持ち頂いても！）【参加方法】事前に人数の把握をしたいので参加頂ける方は下記、連絡・お問合せ先にご連絡頂けると助かります。
予約なしで、直接お越し頂いても結構です！
【連絡・お問合せ先】
石川理恵子
https://www.facebook.com/rieko.ishikawa
rieko.ishikawa7@gmail.com【OneHeartプロジェクト ホームページ】
http://www.oneheart-proj.net/
https://www.facebook.com/oneheartproject
医療安全管理指針
当診療所では事故はいつでも起こりうることを前提にできる限りそれらを減らし最悪の事態を避けるため医療事故防止の体制を強化しています．
安全管理について医療の安全・安心をさらに推進するためには、院内感染対策、医薬品・医療機器の安全使用を含めた医療安全管理体制の確立を組織として図ることが必要です．
当診療所は、医療安全管理委員会を定期開催し、医療安全管理の強化充実を図ります．
安全管理委員会の設置
医療安全管理対策を実施する医療安全管理委員会を設置し、医薬品、医療機器に安全管理責任者を各々選任し、その安全使用、管理体制の確立に努めます．また、院内感染の防止対策を行い推進します．
安全管理委員会の開催
委員会の開催は、毎月１回行い、また必要に応じ、臨時の委員会を開催します．
重大な問題が発生した場合には、医療安全管理委員会において速やかに発生原因を分析し、改善策の立案及び実施並びにスタッフへの周知を図ります．
職員研修
年 2 回の医療安全学習会において、情報共有した上で発生機序について学び、安全に対する知識を高めます．
また、新しい情報を入手した場合は適宜勉強会を行いスタッフの質の向上に努めます．
感染対策について
当診療所では感染対策の専門知識を持った医師、看護師、検査技師が協力して、感染制御チームを結成して院内感染対策の推進に努めています．
1. 患者様やご家族をはじめ診療所にかかわるすべての人達を感染から守るため、手指衛生を基本とした感染対策の向上を目指しています．
2. 抗菌薬を適正に使用し、耐性菌出現の抑制に努めています．
3. 院内感染が発生した場合は速やかに感染拡大を防止します．

4. インフルエンザやノロウイルスの感染症の流行時期には院内感染対策手引きに従い適切な消毒や対応、患者様にはマスクの着用、手洗いうがいの励行を呼びかけています．
5. 地域の医療施設とも連携し、地域の感染予防を推進します．
食物アレルギー対応連絡票※利用開始日の3週間前(7月、8月に利用する
場合は 1か月前)までに、提出ください。

問い合わせ先・送付先
徳島県立牟岐少年自然の家給食部
電話番号 0884-72-2811
ＦＡＸ番号 0884-72-3364（提出が遅れますと、対応できません。）
ご記入日

年月日
団

団 体 名 及び担当者氏名・連絡先

体連合

名 ：第団

担当者氏名：
担当者連絡先 ： （）--ＦＡＸ番号 ： （）--月

利 用 期 間日（）

朝 昼 夕 ～) --月日（） 朝 昼 夕（ﾌﾘｶﾞﾅ）

アレルギー該当者
氏 名・連 絡 先
学校給食の摂取有無

氏名

保護者氏名
連絡先
(給食を食べている。

給食を食べていない。

※ アレルギー反応はどのような症状かを具体的に記入してください。

アレルギーの程度軽い ・ 重い※ 食べる（飲む）事によりアレルギー反応が起きる食材を教えてください。（油・調味料も含む）

アレルゲン食品名食堂での対応について（ご希望の対応に○を付けてください）Ａ 除去・代替希望
料理の食材の一部を除去又は変更

B 食材・弁当等持参
食堂冷蔵庫で保管と加熱希望する

食堂冷蔵庫で保管と加熱希望しない※ 太枠内の全ての項目を記入してください。

要 望 事 項※ アレルギーのことでその他ご希望・ご意見等がありましたら記入してください。

氏名 （食物アレルギー対応連絡票 の食堂での対応についての問いに
Ａ 除去・代替希望 に○印を付けた方にお伺いします。
アレルギー反応を起こす食材 （ ○ ） 異常を認めない食材 （ × ） で記入してください。
●
卵
卵完全除去
卵そのもの
生卵・半熟卵
卵そのもの
うずら卵・ゆで卵・オムレツ・玉子焼き・目玉焼き・入り卵（スクランブルエッグ）
卵料理
親子丼・かき玉汁 等
つなぎ程度
フライ天ぷら等の衣・ハンバーグ等のつなぎ
デザート
プリン・バニラヨーグルト・アイスクリーム 等
加工品
蒲鉾・ちくわ等練り製品・ハム・ウインナー・ベーコン・菓子パン
マヨネーズ・ドレッシング
魚卵
当施設の献立には使用しません●
牛乳・乳製品
牛乳・乳製品完全除去
牛乳のみ
牛乳
乳製品
アイスクリーム・ヨーグルト・チーズ・生クリーム・飲むヨーグルト
ヤクルト等乳酸菌飲料・バター・マーガリン・食パン・パン類
牛乳を用いた料理
シチュー・グラタン・ポタージュ・カレー等
牛乳を多く使用した菓子
プリン・牛乳ゼリー等
つなぎ程度
フライ・ハンバーグ●
小麦
小麦完全除去対応できません。
小麦粉を使用した食品
スパゲッティ・マカロニ・うどん・中華麺・そうめん・そば・おつゆふ・パン類・パン粉
小麦粉を使用した料理
シチュー・グラタン・ポタージュ・カレー・フライ・天ぷら・お好み焼き 等
小麦粉を使用した皮類
餃子・春巻き・シューマイ・ワンタン 等
小麦粉をつなぎとして使用した食品 肉加工品・練製品
調味料
醤油・味噌・穀物酢
対応できません。
麦茶
朝食後の水筒補充のお茶になります。
●
大豆
大豆完全除去対応できません。
大豆そのもの大豆水煮・豆乳・おから・枝豆・きなこ
大豆油
大豆油・サラダ油
大豆製品
豆腐・高野豆腐・納豆・ゆば
大豆加工品
油揚げ・厚揚げ・がんもどき・さつま揚げ・油漬缶詰・揚げもの料理
大豆油を用いた食品
カレールー・マヨネーズ・アイスクリーム
調味料
醤油・味噌
対応できません。
●
そば
そば
そば・そば米（汁）・そば加工品
当施設では、枕は そば殻は使用しておりません。
●
その他
魚
さば・鮭・カレイ・ししゃも
甲殻類、軟体類
えび・かに・いか・たこ・貝類（ホタテ・牡蠣） 等
エキス、加工品
オイスターソース・ホタテ貝柱・ホタテ顆粒・味付けのり・練製品 等
ナッツ類 等
くるみ・ごま・落花生・アーモンド・ココナツ・カカオ・カシューナッツ等
果物
オレンジ・りんご・ｷｳｲフルーツ・モモ・バナナ・パイナップル・メロン・スイカ等
野菜
トマト・生野菜・茄子・じゃが芋・山芋・筍・キノコ等
肉類
牛肉・鶏肉・豚肉等
盛り付け等に使用している手袋は、ゴム（ラテックス）ではありません。
※アレルギーに関することでその他ご希望があれば記入してください。

）
2023 年 8 月の利用者アンケート
利用者の声

ふれあい館の回答

施設が，きれいで良かった。年配者用のくつべらが，くつ箱の所にあったら，もっと良かった。
（家族利用者）

貴重な御意見をありがとうございます。一般団体向けに靴ベラを準備いたしました。どうぞお使いください。

たくさんご迷惑をおかけしましたが，快く対応してくださりありがとうございました。野外炊飯時の詳しい説明書(食器の返却方法)等を当日ではなく事前にいただければしおりに記入した
り，職員の共通理解を図りやすかったと思いました。蜂が出て窓を閉めたからか，部屋が暑かったですが，自然の厳しさを感じることができたと思います。
（学校引率者）

夏休み直後のご利用ありがとうございました。野外炊事については，本館ホームページの活動事例集に記載しております
ので参考にしていただければと思います。なお，引率者のための研修会に参加していただくと事前に体験できますので，ぜひご参加ください。

-1-利用者の声

ふれあい館の回答

脱衣室に空調があればいい(入浴後，暑くて汗ダクになってしまう)。部屋の照明が調光できればいい(つける・消すの2択なので，小さなあかりがあれば)（家族利用者）

脱衣室の空調や部屋の調光は残念ながら現状では難しいです。
今後、検討してまいります。

たくさんのご意見をお寄せいただき，ありがとうございました。
2023 年 8 月
オーエンス泉岳自然ふれあい館-2-
30 年 5 月の利用者アンケート
利用者の声（原文掲載）

ふれあい館の回答

事前打ち合わせの開始時刻がもう少し早くできないか。
（終了が１８時近くであった）（小学校引率者）
終了が遅くなり，申し訳ありませんでした。事前打ち合わせ会
当日は，学校利用担当者説明会後の開始でしたので，今後は開始時刻等について市外からの参加を考慮してまいります。

リフトの連絡先を記載していただけると助かります。
（小学校引率者）
ご利用ありがとうございました。リフト会社の連絡先は様式２－３に記載しておりますのでご確認ください。また，ご不明なこと等ありましたらお気軽にお問い合わせください。

引率教員用に茶器やお湯等が借りられなかった。
（１８時までとのこと）はじめての利用で確認していなかった我々が悪いのであるが，説明していただけるとありがたかった。
（小学校引率者）
ご利用ありがとうございました。茶器は準備しておりません
が，お湯の提供はできますのでお気軽に申し出ください。

たくさんのご意見をお寄せいただき，ありがとうございました。
平成 30 年６月
オーエンス泉岳自然ふれあい館
第 20 回環境情報科学センター賞
受賞者
学術論文賞
受 賞 者：柳憲一郎

氏（明治大学法学部）

対象業績：わが国の CCS の法政策モデルとアジア地域での法制度・政策の共通基盤に関する研究【受賞理由】
二酸化炭素回収・貯留(CCS)は，地球温暖化対策の推進に重要な技術であり，その実用化はパリ協定の 2℃目標の達成に向けて喫緊の課題となっている．本論文は，環境省の環境研究推進(H28～30 年度） や科研費により実施された研究の成果を踏まえてまとめられたものであり，候補者は前者の代表研究者である。本論文は，以下の３つの内容より構成されている．
①CCS の社会実装の必要性と今までの環境行政の対応性から，CCS の包括的な法規制や政策の整備に対し，「わが国における法規制・政策モデル」を提示している。
②アジア域の現状や種々の課題を示した上で，①のモデルに基づき「CCS 導入・普及の法政策構築促進の共通基盤」を導いている。
③これらのモデル，基盤をふまえて，導入・普及段階の課題，導入・普及を可能とする
社会制度実現のための提案，適切なポリシーミックス探求の必要性を指摘するなど，実用化に向けて重要な一般的課題と当該研究の今後の課題をまとめ，研究の将来展望を明示している。
従来は技術的な検討が中心であった CCS について，法制度の視点を中心に CCS の導入に向けての課題について総合的に検討したものであり，論文の構成や記述についての完成度も高く，新規性，独創性の点からも評価できる。
わが国では，ロンドン条約・議定書を受けて海洋汚染防止法の改正が行われ，海底下にCO2 を廃棄する場合の規制は存在するものの，具体的な運用や貯留設備の閉鎖後の管理，漏出への対応についての規定はなく，本論文はそのための基礎となる時宜を得たものである。特に，欧米の法政のレビュー等に基づき，具体的な 2 つの法政策モデル（CO2 排出抑制型，事業誘導型）の提示，比較検討を行い，事業誘導型ないし混合型が適切であることを示している点が優れている。また，わが国の既存の法律との詳細な比較検討をもとに，立法化に際しての 4 つの留意事項，CCS-Read 法を制定する場合に必要な規定を明示している点で，有用性，信頼度も高いものとなっている。
アジアにおける CCS の法制度の整備状況やロンドン条約・諧定書の批准状況をふまえて，共同実施，排出量取引等に対応した規定を示しており，今後のわが国の国際的な温暖化対策の推進にとっても有用な研究結果を示している。
以上より，今までの環境行政で前例のない超長期管理を含めた二酸化炭素回収・貯留(CCS)の包括的な法制度・ 政策についての，学術的検討に基づく極めて価値の高い政策研究と評価し，学術論文賞に十分値すると判断した。なお，論文では，CCS 導入政策を推進するために，政策についての規制影響評価(RIA)の実施とそのための主要指標についての試行的な検討結果も提示されており，これらについての研究の進展を期待したい。
＜対象論文＞
柳憲一郎・小松英司・大塚直（2019）わが国の CCS の法政策モデルとアジア地域での法制度・政策の共通基盤に関する研究，環境科学会誌，32（4）,141-152.
第 155 回

環境サロン「地域のカーボンニュートラルを実現するための大学の役割」
2023 年の夏の暑さは、日本のみならず北半球の各地で記録ずくめでした。温室効果ガスによる気候変動は喫緊の課題とされて久しいのですが、多くの人々がその危機的な状況を実感しつつあります。2015 年のパリ協定では、2100 年の平均気温上昇を 2 度とする長期目標が合意されました。しかし、温暖化は着実に進行しつつあり、対策の前倒しが求められています。日本政府は 2021 年に「地域脱炭素ロードマップ」と「地球温暖化対策計画」を策定し、地域の脱炭素を進めようとしています。第 155 回環境サロンは、地域のカーボンニュートラルを取り上げ、大学の役割を議論したいと思います。

開催日時および講師

日時：2023 年 11 月 1 日（水）18 時 30 分〜20 時
内容および講師：
話題提供
丸山康司（名古屋大学）
茅野恒秀（信州大学）
コメンテータ
塚原沙智子（慶應義塾大学）
司会進行

一ノ瀬友博（行事委員・慶應義塾大学）

開催方式 オンライン（定数 50 名）
参加費無料（定員を超える参加希望者がある場合は、本センター会員を優先させていただきます）□ 講師プロフィール □丸山 康司（まるやま こうじ）氏
東京大学大学院総合文化研究科修了、博士（学術）。青森大学講師、産業技術総合研究所研究員、東京大学特任准教授などを経て現職。専門分野は環境社会学、科学技術社会論。再生可能エネルギーの社会的受容性や合意形成、自治体の脱炭素政策作りなどの研究と実践に携わっている。

茅野 恒秀（ちの つねひで）氏
法政大学大学院社会科学研究科博士後期課程修了。博士（政策科学）。専門は環境社会学、社会計画論。日本自然保護協会勤務、岩手県立大学総合政策学部准教授を経て、2014 年より現職。長野県地球温暖化対策専門委員、地域と調和した再エネ事業の推進に関する専門委員の他、松本平ゼロカーボン・コンソーシアム運営委員長、安曇野市里山再生計画推進協議会長などを務める。

塚原沙智子（つかはら さちこ）氏
東京大学大学院新領域創成科学研究科修士課程修了。2005年環境省入省（技術系）。環境省、厚生労働省等を経て、2021 年より現職。藤沢市環境審議会委員などを務める。慶應義塾大学では湘南藤沢キャンパスの脱炭素化を担当している。

■参加申込み方法：以下フォームよりお申込みください(申し込み締切：2023年10月30日)
https://ws.formzu.net/dist/S283729072/ (外部サイトへ移動します)（一社）環境情報科学センター 環境サロン係
E-mail:member-jimukyoku@ceis.or.jp ／ Tel.03-3265-3916※お申込みいただいた方にオンライン会議情報を開催の前日までにメールにてご案内します
ဂျပန်နုိငင် ဳ၏ အလုပ်သမာဵ စဳချန်ိ စဳနှုန်ဵမျာဵနှင်ဴ သက်ဆိုင်သညဴ် ဥပေေမျာဵ၊
စည်ဵမျဉ်ဵစည်ဵကမ်ဵမျာဵ သိရိှလပို ါက ဂျပန်နိုငင် ဳ ကျန်ဵမာေရဵ၊ အလုပ်သမာဵနှင်ဴ လူမှုဖူလုဳေရဵ
ဝန်ကကီဵဌာန၏ Website တွင် ဝင်ေရာက်ကကညဴ်ရှုေလဴလာနိုင်ပပီဵ အဆိပု ါဝန်ကကီဵဌာနနှငဴ်ေဆွဵေနွဵတိုင်ပင်နိုငေ် ကကာင်ဵ အသိေပဵအေကကာင်ဵကကာဵြခင်ဵဂျပန်နိုင်ငဳတွင် လာေရာက်အလုပ်လုပ်ကိုငေ် နသညဴ် ြမန်မာနိုင်ငမဳ ှ နည်ဵပညာ အလုပ်သင်သင်တန်ဵသာဵမျာဵအေနြဖငဴ် ဂျပန်နိုငင် ဳ၏ အလုပ်သမာဵ စဳချန်ိ စဳနှုန်ဵမျာဵနှငဴ် သက်ဆိုင်သညဴ်
ဥပေဒမျာဵ၊ စည်ဵမျဉ်ဵစည်ဵကမ်ဵမျာဵ သိရှိလပို ါက ဂျပန်နိုင်ငဳ ကျန်ဵမာေရဵ၊ အလုပ်သမာဵနှငဴ်လူမှုဖူလေုဳ ရဵဝန်ကကီဵဌာန၏Website

https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/တွင်ဝင်ေရာက် ကကညဴ်ရှုေလဴလာနိုင်ပပီဵ အကကဳဉာဏ်မျာဵ ရယူနိုငပ် ါေကကာင်ဵ၊ ထိ့အု ြပင် မိမတိ ို့၏လုပ်ငန်ဵခွငတ် ွင် ေတွ့ကကုဳေနရသညဴ် အခက်အခဲမျာဵ၊ ြပဿနာမျာဵနှငဴ် ပတ်သက်၍ ေဆွဵေနွဵတိုင်ပင်လပို ါက ေအာက်ေဖာ်ြပပါ တယ်လဖီ ုန်ဵနဳပါတ်သို့ ေခါ်ဆို၍ ေဆွဵေနွဵတိုင်ပင်နိုငပ် ါေကကာင်ဵ
ကျန်ဵမာေရဵ၊ အလုပ်သမာဵနှငဴ် လူမှုဖူလဳေု ရဵဝန်ကကီဵဌာနမှ အေကကာင်ဵကကာဵလာပါသြဖငဴ် သိရှိနိုင်
ပါရန် အေကကာင်ဵကကာဵအပ်ပါသည်အလုပ်သမာဵ စဳချန်ိ စဳနှုန်ဵမျာဵနှငဴ် သက်ဆိုင်သညဴ် အကကဳဉာဏ်မျာဵ ရယူလုိပါက( Hotline ) နဳပါတ်
၀၁၂၀-၅၃၁-၄၀၇ေန့ရက်အချန်ိဗုဒဟ္ဓ ူဵေန့

၁၇:၀၀ နာရီမှ ၂၂:၀၀ နာရီထိတနဂဂေနွေန့၉:၀၀ နာရီမှ ၂၂:၀၀ နာရီထိလုပ်ငန်ဵခွင် အခက်အခဲမျာဵ၊ ြပဿနာမျာဵနှငဴ် ပတ်သက်၍ ေဆွဵေနွဵတိုင်ပင်လပို ါကတယ်လီဖုန်ဵနဳပါတ်ေန့ရက်အချန်ိ၀၅၇၀-၀၀၁-၇၀၇တနလဂာေန့၁၀:၀၀ နာရီမှ ၁၅:၀၀ နာရီထိ၂၀၂၂စက်တင်ဘာလ ၁၃
ⅠⅠⅠ各種視覚検査基準について
次目

A 船舶職員法による検査基準…‥………・

13

B 船員法による検査基準…………………

14C 英国海技試験による検査基準………・＝

14D 米国海技試験による検査基準…………

15

E 防衛庁の検査基準……‥………………・

16

F 国鉄健康管理基準………・・…・…………

17

G 航空法による検査基準・‥＝……………・

19

A 船舶職員法による検査基準
渾技従・ヨ堵国家試験の視力検査基準

晦機 闇 二こ！二航 梅 二【：一般試験
甲種合格

・一般試験
乙種合格

検査方法

地

膚

士

両眼共に仇6以上
1限0．5以，1二1！収仇4以」二仙l択0．4以ト1二イl錮艮0．3以トl二 又は0・1かつ硫■i【三艮共匿0．2以卜上
視力0．7以−1二5Illの択離で視力表による。
検兼杜片服ずつで、失巧ij二親力を認めない。
通牒仁1二の＝出合の矯正視力の検査枕、受験者供用の眼鋭な用いさせる。

注）昭和27年船舶職員法改正点

a 航海士の合格基準1限0．6が0．5と1尊下る。
b 通信士の合格基準 両眼共に0．2以上を0．1かつ矯正視力0．7以上として矯正視力を認める。
C 更新試験において，一用昧海士として職務に従事して経験が積まれると，多少の身体欠陥は経験によりカバーされるという矧圭はり，左右共1号ずつ乙種合格標準より引き下げ，さらに矯正視力も認めた。
航海士：1眼0．4以上，他限0．4以上又は0．3かつ矯正視力1．0以上
機関士：1服0．3以上，他限0．3以上又は0．2かつ矯正視力1，0以上
ただし，この条文は現行ではなくなった。

ー13 【
戸籍・住民票等交付申請書（宛先）射水市長※マンション・アパート名、部屋番号まで記入してください。

住所Address

①
窓
口に
来ら
れた方

令和年

TEL：（）

月日

－

※
氏名
窓年月日
Name
口
あなたは、証明する必要がある方からみるとどのような関係ですか。に□本人□配偶者□直系尊属（父母、祖父母等）□直系卑属（子、孫等）
来
戸籍証明書の場合□上記以外の方（委任状又は請求理由の記載が必要です。）
ら住民票の写しの場合 □本人 □同一世帯員 □代理人（委任状が必要です。） □その他（）
れた□窓口に来られた方の住所と同じ□窓口に来られた方と同じ筆頭者
本 籍 富山県射水市
方の□窓口に来られた方と同じ □筆頭者と同じ
生年 明治 ・ 大正 ・ 昭和 ・ 平成 ・ 令和 本
氏 名年月日月日人
明治 ・ 大正 ・ 昭和 ・ 平成 ・ 令和
生年②確
氏 名
年月日
月日
ど
認
戸 な 戸籍の場合、いつからいつまでの戸籍が必要ですか。（射水市にある戸籍に限ります。）
書た □現在戸籍□（出生・婚姻）～（婚姻・現在・死亡）まで□その他（） 類の（籍 何全部（謄本）通記載事項証明書
通 350円/通450円/通戸
籍が（死亡届・出生届・届）
運個人（抄本）通必
証 要受理証明（上質紙以外）
通 350円/通 転
全部（謄本）
通（届）免で750円/通除
籍明 す
個人（抄本）
通身分証明書通 300円/通 許か※本人以外は委任状が必要です。
証謄本通※「破産」に係る項目のみの記載を希望される場合は申し出てください。
書750円/通原 戸 籍な抄本
通独身証明書通 300円/通 ど※本人以外は委任状が必要です。
全部 写し通）300円/通戸籍の附票
通 300円/通 を廃棄証明書
一部 写し
通※現在戸籍の附票の写しに本籍及び筆頭者、在外選挙人名簿登録地の記載その他（）円/通 ご
通を希望される場合は申し出てください。
※本人、配偶者、直系尊属・卑属、同一戸籍の方以外の方は委任状（代理人選任届）又は請求理由の記入（及び、内容によっては、疎明資料の 提添付）が必要です。
示※本籍が分からない場合は、本籍が記載された住民票の写しを取得して確認してください。
く※戸籍が必要な方との関係が射水市の戸籍で確認できない場合は、関係の分かる戸籍を提示してください。
□窓口に来られた方の住所と同じ ※マンション・アパート名、部屋番号まで記入してください。
だ
住所
③
射水市
Address
さ
ふりがない大正 ・ 昭和 ・ 平成 ・ 令和 ・ 西暦
住 ど
生年
□窓口に来られた方と同じ。
氏名な年
月日
月日
ふりがな

生年月日大正 ・ 昭和 ・ 平成 ・ 西暦

戸籍の最初に書いてある方た

Name

何が必
要です
か氏
名
Name

民 の票の写
し

ふりがな

住の民写

除票
し

生年月日
世 帯 全 員(謄本)通

世帯の一部(抄本)通

票通記載事項証明書( 全部 ・一部 )通その他（通）大正 ・ 昭和 ・ 平成 ・ 令和 ・ 西暦年月日

住民票の写しに下記の項目を記載しますか。
300円/通□世帯主・続柄□本籍・筆頭者□住民票コード□マイナンバー

【外国人項目】 □すべて記載

円/通□一部記載（下記に☑）□通称の履歴 □国籍・地域 □在留カードの番号 □在留情報※ 本人、同一世帯の方以外は原則委任状（代理人選任届）が必要です。
※ 代理人が住民票コード、マイナンバーを記載した住民票の写しを申請する場合は、本人宛の郵送となります。
本人
確認
使用目的又は提出先にチェックしてください1点確認 運転免許証・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ・ﾊﾟｽﾎﾟｰﾄ・在留ｶｰﾄﾞ・障がい者手帳
□公的機関
□金融機関
□免許・資格
□勤務先
□学校
□車の登録
保険証（社保・国保・後期・介護）・医療・年金手帳・社員証
2点確認
学生証 ・口頭（聞取内容：□住所・氏名・マイナンバー等確認用□その他（）
番号（） 発行・期限（番号（※ 委任状（代理人選任届）がなく、自己の権利行使・義務履行等を目的として請求するときは、裏面上段の第三者請求欄に記入してください。
※ 偽り、その他不正な手段により交付を受けた者は、刑罰・過料に処せられる場合があります。

）戸）））

発行・期限（籍円

住民票合円

計円

□権利行使・義務履行のため□国又は地方公共団体の機関に提出するため

自己の（ 権利第目
的
三と行使
し者 ・義
請て請務求求履）す行る等
場を合□その他提出先と使用目的※請求事由が確認できる資料等の提出が必要です。

請求の理由※請求者が法人の場合は、代表者印を押印した、代表者名での委任状（代理人選任届）が必要です。
※法人が戸籍・除籍・原戸籍を請求する場合は、発行から３か月以内の代表者事項証明書又は登記事項証明書の原本が必要です。

委任（代理人選状
任※ 委任状（代理人選任届）は、委任する方本人が全ての欄を記入してください。

届）（宛先）射水市長（委本
任する方人）

令和

住所
（所在地）

年

(法人の場合のみ代表者印)

名㊞(法人名・代表者名）

生年月日

大正・昭和・平成・西暦年月日

私は、下記のものを代理人に選任し、次の証明書等を請求し受領する権限を委任します。
（窓口代に来ら理れる人
方）※マンション・アパート名、部屋番号まで記入してください。

住所

ふりがな

氏

名

生年月日

大正・昭和・平成・西暦年月日

どなたの証明書が必要ですか。
□本人（委任する方）

委任する証明書

日※マンション・アパート名、部屋番号まで記入してください。

ふりがな氏

月

□その他（）

必要な証明書にチェックしてください。
□戸籍・除籍・原戸籍（全部・一部）□住民票の写し（全部・一部）□附票（全部・一部）□独身証明書□その他（□身分証明書）
2021 International Course for Health Sciences Summer Educational Program
Timetable for International Practice Ⅰ・Ⅱ, International Fieldwork Practice Ⅰ･Ⅱ

All lectures will be held online
1 ( 9 : 00 ～10 : 30 )

2 ( 10 : 40 ～ 12 : 10 )

3 ( 13 : 10 ～ 14 : 40 )

4 ( 14 : 50 ～ 16 : 20 )ClassInternational Practice Ⅰ・Ⅱ ①

International Fieldwork Practice Ⅰ･Ⅱ ①

International Practice Ⅰ・Ⅱ ②

International Fieldwork Practice Ⅰ･Ⅱ ②

Subject''The Mental Health Impact of the COVID-19
Epidemic on Migrants - A Case of Nepalese
Migrants in Japan''"INDONESIAN HEALTH CARE WORKERSEXPERIENCE IN COVID-19 PANDEMIC"”International Activities of the Japanese Red Cross
Society - towards healthy and safe living -”"Ethical Considerationsin Quantitative Research."

Syahirul Alim, S.Kp., M.Sc., Ph.D.

Dr.TAKAHARA Miki

Phanida Juntasopeepun, PhD, RN
Assistant Professor
Faculty of Nursing, Chiang Mai University

Date

9/2
Thu
Accesspoint
D101

Dr.Negi Bharat Singh
Lecturer

Visiting Researcher
Kobe University Graduate School of Health Sciences

Head of Basic and Emergency Nursing Department,
Faculty of Medicine, Public Health and Nursing
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Himeji Red Cross Hospital,
The Japanese Red Cross Society Department of Nursing

ClassInternational Practice Ⅰ・Ⅱ ③

International Fieldwork Practice Ⅰ･Ⅱ ③

International Fieldwork Practice Ⅰ･Ⅱ ④

9/3
FriSubject”WHO and Global Health: Shifting Needs in History
and in the Context of COVID-19”"COVID-19 and other life-threatening infectious”Cryptosporidiosis and its role in one health aspect" diseases: how did I tackle with them in Japan and Africa
as a basic virology researcher"
Tawee Saiwichai, Ph.D.

Accesspoint
B201

Technical Officer
World Health Organization Centre for Health Development(WHO Kobe Centre)

Assistant Professor
Head, Department of Parasitology & Entomology
Programme Director, Master of Science (Public Health
Infectious Diseases and Epidemiology)Faculty of Public
Health, Mahidol University

ClassInternational Fieldwork Practice Ⅰ･Ⅱ ⑤International Practice Ⅰ・Ⅱ ④

Subject"Longitudinal Studies of Aging in the United States""Zika virus for glioblastoma therapy"

Dr.YAMAGUCHI Yuko

KOTAKI Tomohiro , Ph.D.

Assistant Professor
Department of Nursing
Kobe University Graduate School of Health Sciences

Assistant Professor
Department of Virology, Research Institute for Microbial
Diseases, Osaka University

Dr.KAYANO Ryoma
LecturerDr. IDO Eiji
Specially Appointed Professor
Department of Molecular Virology,
Graduate School of Medicine, Chiba University

9/4SatAccesspoint
B201

Lecturer

For visitors:
If you would like to attend the lecture, please feel free to contact us at the following. We will inform you of the details.
Email:mkameoka@port.kobe-u.ac.jp (Professor KAMEOKA Masanori)