Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024 年 5 月 14 日

応募の際の注意事項●別添の「海外研究留学助成要項」をよく読み、記載内容を了承した上で、応募資格を満たしていることを確認すること。
●ウエブサイトより申請書 Form1-7（Word ファイル）をダウンロードし、A4 フォームを崩さないようにして必要事項を記入する。
●推薦者の推薦件数は１推薦者につき１件とする。
学位 (PhD) 未取得者の場合は、在籍する大学院研究科長・研究院長が推薦者となる。
学位取得者の場合は、職場（病院、研究所・センター、大学）の機関長が推薦者となる。申請者と推薦者の所属機関は、必ず一致するように記載すること。
●日本学術振興会（JSPS）や国内外を問わず、他機関・他財団から、年 400 万円以上の大型留学助成を重複して受領することは認めないが、それよりも少ない額の留学助成との併用は可とする。
●申請書の各頁の上部に文字サイズや頁が指定してある場合は、それに従うこと。
●様式第 2 号の保証人には、申請者の人となり、人間性、人格が推薦に値することを保証していただきますが、経済的な保証は求められません。
●語学検定試験結果（様式第７号）は、TOEIC、TOEFL、英検などのスコア・級とそれを取得した年月とを記載すること。複数あれば、複数記載しても可。その成績証明書の写しを余白があれば余白に貼り、なければ別紙として提出すること。
●海外学術研究機関の受入承諾書は様式を問わないが、後に添付の見本の如く、英語で以下の項目を盛り込むこと。
1）受入先のレターヘッドの入った用紙を使用し、① 留学の始期および終期（申請書様式１の「海外研究希望期間」と終期は異なってもよいが、ともに 2 年間以上であること）② 助成期間中の給与支給の有無および年間給与額③ 受入先でのポジションを記載して、①～③の記載部分にアンダーラインを引くこと。
2）受入責任者（メンター）の職位、部局名、機関名を記載して署名をもらうこと。
3）原本でなく、写し（PDF）でも良いが、電子メールだけで受入責任者の署名がないものは不可とする。

1

●提出書類は、・様式第１～7 号 （様式第１号下欄の推薦者による記名公印で推薦書とする）
・業績としての論文別刷り（1 報以内、原稿は不可）
・語学検定試験結果の成績証明書（様式７に貼付できない場合）
・医師免許証または医師資格証の写し・博士号学位記の写し、または学位（PhD）授与（取得）証明書（学位未取得者は、様式第１号にその旨記載する）
・海外学術研究機関の最低 2 年間の受入承諾書
・戸籍抄本または謄本。永住者は「永住者証明書」の写しを揃えて、下記まで郵送すること（写しを含む書類は全て A4 サイズで、論文別刷り以外は片面印刷にすること）。
公益財団法人 武田科学振興財団 「海外研究留学助成」事務局〒541-0045 大阪市中央区道修町二丁目３番６号
Tel: 06-6233-6109、Fax: 06-6233-6112●様式第 1 号は、Word file でも、別途、事務局アドレス（info3@takeda-sci.or.jp）へのメール添付で送付する（推薦者の公印は不要）。
●応募期間は、2024 年 8 月 26 日(月)～9 月 19 日（木）必着とする。
●申請書や記載に不備がある場合、事務局レベルで審査員に失礼であると判断すれば却下する場合があるので、提出前によく確認すること。
以上

2

海外学術研究機関の受入承諾書見本

受入先のレターヘッド入り用紙を使用

July 25th 2024
Dear Dr. Taro Takeda
受入先でのポジション

I am willing to host you as a Research Fellow in my laboratory in the
Division of XXX, Department of XXX, University of XXX if you areawarded an Overseas Research Fellowship from Takeda ScienceFoundation.
The planned term for your appointment is for 2 years from April 1st,
2025 to March 31st, 2027. Your salary will be $ 30,000 per year.
Sincerely,

Hanako Kagaku
PositionDepartment
Institute

年間給与額を記載（無給の場合はその旨記載）

受入責任者のサイン受入責任者の職位、部局名、機関名

3

留学の始期および終期（必ず２年以上であること）
システム系統図
PHS連動

スタッフステーション※４
FCPEV0.65-5P（最大600m）

AC-GC100V

PBX

制御機（EX用）
子機系統※３D種接地
AC-GC100V

A種接地

AC-GC100V

どちらか選択D種接地

スマートフォン連動

ボード形親機（EX用）※2※４D種接地AC-GC100V
液晶表示式親機（EX用）※2

AC-GC100V
IP-PBX

A種接地【ケア履歴管理ソフト（オプション）】

スイッチングハブ

プリンター

AC-GC100V

ケア履歴管理パソコン

非常電源装置AC-GC100V
AC-GC100V

LANケーブル
UTP（4P）カテゴリ5 ※1※1 ネットワークは100Base-TXを推奨。
（最大100m）※2 親機（EX用）は最大8台まで接続できます。1台の親機は制御機に直接接続し、2台目以降はスイッチングハブを使用して接続してください。
※３ 制御機からベッドサイドまでの子機系統はCICSS-EX5と共通です。系統・機器構成はCICSS-EX5の系統
図をご参照ください。
※４ 基地局・アクセスポイントと端末が必要です。スマートフォン連動の場合、ネットワークの構成によりルーターが必要になります。詳細はPBXメーカーにお問い合わせください。
トイレ離座検知システム、エリア検知システムの系統・機器構成は個別に資料をご用意していますのでお問い合わせください。
Strengthening of the Financial Base (1) The Hitotsubashi University Foundation and revenues from commissioned
research increase at a faster pace than their targets

 Aim to further increase external funding through fundraising for the 150thanniversary in 2025 and the establishment of the Faculty of Social Data Science(100 million yen)

Cumulative amount of donations
to Hitotsubashi Foundation

160

Target

140
130
120

118

124

(million yen)

150

Results

150

Revenue from commissioned research and others*138

Aim: 15 billion yenby AY 2028

130400
350

200

120

Target

300
250

340

Results

190

203

2019

2020

218

232

220

2022

2023

Aim: 340 million
yen by AY 2028

15010011010050
2019

2020

2021

2022

2023

2028

(Academic year)

Strengthen fundraising for the 150th anniversary in2025
 Hired two specialists for fundraising in 2023

 Launched commemorative projects for the150th anniversary with the theme “Bridge tothe Future”

02021

2028

*Commissioned Research, Joint Research,and Commissioned Projects

Influx of researchers in social and data sciencefields (SDS) contributed the increase in revenues
from commissioned research, among others.
Further increase expected with full-scale
operations of SDS starting in 2023
8
あいち産業科学技術総合センターニュース

2023 年 5 月号

アカエイのあらを利用した魚醤のにおい低減
１．はじめに下段の乳酸添加魚醤3種ではTMAのピークが大三河湾に多く生息し、カニなど付加価値の高幅に小さくなった一方、有機酸であるイソ吉草

い甲殻類を捕食するアカエイは、その個体数抑酸などの成分のピークが大きくなりました。こ制のため積極的な捕獲、有効利用が望まれます。

れは、酸性にすることでアルカリ性であるTMA

しかしながら、軟骨魚類のアカエイは尿素を体の揮発が抑制される一方、酸性物質の揮発が促内に多く持ち、漁獲後にこれが分解されてアン進されたためと考えられました。

モニアが発生し臭くなるため、食用としての加表１

工事例は多くありません。筋肉の多いひれなど試験区は利用されていますが、魚体の大部分を占める対照
エタノール添加あらは利用されていません。このような未利用資源に対しては、魚が持つプロテアーゼにより魚醤の VBN
VBN(g/100g)
非添加
乳酸添加
0.410.440.300.33

酵母発酵

たんぱく質を分解して、うまみ成分を生成させ0.340.38

る魚醤が有効な活用方法と考えられます。
そこでアカエイのあらを原料とした魚醤の製造において、においを抑制する方法を確立することを目標として研究を行いました。
２．魚醤の試作
魚醤は、新鮮なアカエイのあらと塩を主な原料として試作します。しかしながらアンモニア臭が問題となるため、エタノールや有機酸を添加することでにおいの除去、抑制を図りました。
あらと塩のみの魚醤（対照)、あらと塩にエタノールを2.5%添加した魚醤（エタノール添加）、あらを酵母により発酵させた後に塩を添加する魚

図１

醤（酵母発酵）の3試験区の魚醤を試作しました。
さらにこれらを乳酸でpH5.5とした魚醤（乳酸魚醤のGC/MSトータルイオンクロマトグラム(上: 非添加3種、下:乳酸添加3種)

４．官能試験添加）と非添加の魚醤（非添加）に分けて調製、

3 試験区の比較では、エタノール添加や酵母計6種類の魚醤を試作しました。アンモニアやト発酵が臭くないと評価されました。これは、リメチルアミン（TMA）を含む揮発性窒素（VBN） VBN の減少によると考えられました。一方、乳の測定、ヘッドスペース－SPME法で捕集した

酸添加と非添加の比較では乳酸添加が臭いが、成分のGC/MSによる分析に加え、官能試験によ低減される傾向が見られました。以上より、エる臭さの評価も行いました1)。

タノール添加にはにおい改善効果があり、乳酸

３．VBN及びGC/MSを用いた分析

添加においても、におい改善効果がある可能性

VBNは、対照と比較してエタノール添加やが示唆されました。

酵母発酵で減少しました（表１）。酵母発酵に５．おわりによってもエタノールが生成することから、エタ

当センターでは、本稿で紹介した研究業務のノールがVBN減少に関与する可能性が示唆さほか、微生物試験や栄養成分分析など様々な依れました。

頼試験を行っております。また企業からの依頼

GC/MSのトータルイオンクロマトグラムをによる受託研究にも対応していますので、お気図１に示します。上段の非添加魚醤3種と比べ、軽にお問合せください。

食品工業技術センター 保蔵包装技術室 丹羽昭夫 (052-325-8094）
研 究 テ ー マ ： 畜水産食品に関すること
担当分野 ： 畜水産食品全般、油脂の試験-6-
ソニー幼児教育支援プログラム 幼児教育保育実践サイト
保育のヒント ～科学する心を育む～

保育のヒント～「科学する心」を育てる～
試行錯誤する過程を大切に！／神理幼稚園（福岡県）
子どもたちの遊びは、人やもの・自然と関わることそのものが楽しくて探索的に思える場面があります。しかし「子どもたちがじっくりと遊びを進める場面」に注目すると、その遊びには目当てやルールなどがあり、思いを実現しようと繰り返す姿が見えてきます。
今回は、仲間とイメージを共有し、思いを実現しようと何日も試行錯誤を重ねた子どもたちの姿をご紹介いたします。

乗っても崩れない山を作ろう！／3～5歳児
本園では、絵本を楽しむ時間を大切にしている。今年度は特に、絵本「ぐりとぐらのかいすいよく」（作：中川季枝子
絵：山脇百合子 出版：福音館書店）をクラスで繰り返し読み、楽しんできた。

遊びに繋がる自分がぐりやぐらの役になったイメージで遊ぶ子どもたちが、青（ぐり）や赤（ぐら）のネックレスを作る。
絵本に登場する“うみぼうず“を話題にする子どもたちが「“うみぼうず”、今なんしよるかねぇ？」「手紙書いてみようか？」と言い手紙を書いた。そして、いつでも手紙を出せるようにクラスにあるポストに投函した。すると、“うみぼうず”から返信があり、絵本にあった「しんじゅとうだい」を作ろうと話題になって、灯台作りの遊びになった。

床上積み木で「しんじゅとうだい」を作る（6月）

場面1：今まで作ったことがあるやり方で作ろう「“うみぼうず”大きいけ、灯台も大きくしよう！」「どんな形にする？」「三角？」「山？」「丸く作る？」と、アイデアを出し合い、高く大きく積む時は円柱で積み上げてきた過去の経験から、円柱になる。
作る途中で、入り口を作ることになり、円の半分の積み木を取り除いて、半円の形で積み上げた。
「なんか、グラグラするね」「こっちの積み木、浮いとるよ！」と、思っていたようにならない様子に気付いた。しかし、それでも高くなることが楽しくて積み続けていると、とうとう灯台が崩れてしまった。半円では、円柱と違いバランスが悪く、安定感がなくなることに気付いた。
入口は、下から潜って入ることにして、その上は円柱に積み上げることにする。

保育者の援助「4本しかない長い積み木。この土台になる長い積み木の使い方に気付いて欲しい」という思いをもち、「一番長い積み木は、この長さなんだね」と、積み木で示し、様子も見守る。

場面2：長い積み木 ※ からの発見
長積み木を使い、長さを均等にしてバランスを考え、置く時も両手で丁寧に置く姿になる。
長い積み木の使い方・向きなど試行錯誤しながら作るが、やはり高くなると崩れてしまう。
積み木の縦向きや横向きによる置き方の違いに気付き、安定した積み方が分かってくると、「こっち（横向き）になっとる！」「ほんとやん！」と、積み木の向きを意識しながら積み上げる姿になる。
この積み方にしたことで、入口のある半円の灯台になり、長い積み木は窓になった。
※ 直方体横半分のレンガ型の2倍の長さ戸外で「しんじゅとうだい」を作る（6～7月）

場面1：海のイメージがぐりとぐらの絵本と結び付く
水溜りがたくさんできた雨上がりの園庭に海のイメージをもった子どもたちは「うわぁー、ここ海みたいに繋がっていくんやない？」「そうだね！じゃあ、海を繋げて、泳いだ先をぐりとぐらのレストランにしよう！」と話し、水溜りを砂場まで繋がるようにして、レストランを作った。
こうして、ぐりとぐらのイメージで遊んだことで、「しんじゅとうだい作りたい」という思いが生まれた。「絵本見ながら、作ろう！」「それいいね！」と、子どもたちは砂場の近くに絵本を置いて作り始めた。「雲に届くくらいのおおきさかなぁ」「大きくしたいから、たくさん掘ろう」 ｢大きくしたら、中を繋げようよ！｣「乗れるくらい大きくしたい」と話し合い、イメージを共有させて灯台を作る。

場面2：泥でできるかな
ある日、雨上がりの園庭で「泥で灯台作れるかなー」「積み重ねたら、大きくならんかねぇ？」「やってみよう！」と、子どもたちは泥で灯台作りを始めた。
「何か、泥って重たいね」「重たいから、どんどん高くしよう！」と、普通の土と違う感触を味わいながら作る。しかし、泥は積み重ならず、平らに広がっていく。
「何でかねぇ」と、子どもたちは疑問をもつ。
「足で固めてもプニョプニョするよ」と、固まらないことが分かった。「これじゃ高くできない」「固まらないと大きくならないもんね」そして、「水が多すぎると固まらないね」と、水分量の違いを発見した。「水もいるけど、入れすぎると泥になるよ」「たくさん土入れて、水入れて、固めていこう」と、固めることに気付き、友達とやりとりをして作り続ける。

場面3：大きな灯台を作る
周りを竹や段ボールで囲い、崩れないように固定し土台を作った。
自分たちで役割を分担し、囲った中に、土を入れる子ども、水を入れる子どもに分かれて遊びを進めた。
上に乗れる大きさになったが、子どもたちが乗ると崩れてしまう。
「しっかり固めないと崩れてくるよ」「押さえて押さえて！」と言い作る。どうやったら固まるのか、「押したらいい」「けど、スコップだけじゃ固まらない」「じゃぁ、ぶつかる」と意見を出し合う。

場面4：試行錯誤しながら全身を使って作る
踏んだり背中で押し付けたりして全身で固める。「土がザラザラする」「気持ちいいね」と、土の感触を全身で感じ、全身で押し付けて固めていく。
段ボール箱を使い、中に入ってジャンプしながら箱の底に全体重をかけて押し固めていく。「ジャンプしても崩れない！」と、土が固くなっていく変化に気付く。

考察
子どもたちが自分たちで遊びを展開する過程を、時間がかかっても大事にしたい。子どもたちは、灯台を作りたいという共通の目的をもって、「明日も続きをしたい」「どんどん大きくなっていく！」という過程を楽しむ体験を毎日積み重ねていた。また、子どもたちは試行錯誤をすることで日々の変化があったことに気付き、期待が膨らんでいった。遊びの過程を大事にすることで、子どもたちが自分たちで気付き、「分かった」と知る瞬間・体験を捉えることができた。

無断転載を禁ず。引用する場合は右記を必ず明記願います。「 (C)公益財団法人 ソニー教育財団
幼児教育保育実践サイト http://www.sony-ef.or.jp/sef/preschool/ 」

ソニー幼児教育支援プログラム
北見テニス協会員の会員相互の親睦を深めながら、楽しい 1 日を過ごしましょう！
◆日時

◆場所
◆参加対象
◆試合方法

令和５年７月 9 日（日）午前 9：00～
受付 午前 8：30～8：50 までに済ませて下さい。
※悪天候時でゲーム中止の場合参加費徴収、弁当配布、景品争奪じゃんけん大会。
11 時に集合下さい
北見市東陵運動公園硬式テニスコート（北見市東陵町 27）
テニス協会員一般チーム、各高校より２チーム
6 ゲーム先取（3 試合ダブルス）団体戦
予選リーグ→順位決定戦
天候、参加チーム数などの事情により変更の場合があります

◆申し込み
◆締め切り
◆参加費用

コートハウス内の申し込み用紙に記入
７月１日(土)正午まで
1 人 1 ,0 0 0 円
お弁当があります※チームでまとめて支払い下さい※申込締切後の人数の変更は参加費をいただきます。

開 催 中 の 事 故 、 怪 我 、 紛 失 に つき ま し て は 責 任を 負 い か ね ま す◆問合せ先北見テニス協会企画部 tennis.kikaku@gmail.com
樋口（090-765２-4016 ｼｮｰﾄﾒｰﾙで連絡下さい）

新型コロナウイルスの対応は、各自の判断でお願いします
イベント開催時のチェックリスト

様式２【第４版（令和５年１月版）】

開催
概要

本項目では、チェックリストを記入する前に、イベントの情報をご登録ください。

イベント名

STREET ART－PLEX KUMAMOTO GENESIS 3

出演者・チーム等

20グループ

開催日時

令和５年３月１１日 １６時００分 ～２０時１５分

開催会場

上通、下通、三年坂、城見町通り、サンロード新市街

会場所在地

熊本市中心市街地一帯

主催者
主催者所在地

主催者
連絡先
収容率
（上限）
いずれかを選択

STREET ART-PLEX KUMAMOTO 実行委員会

熊本市中央区手取本町1‐1（電話番号）
096-328-2424（メールアドレス）syougyoukinyuu@city.kumam
oto.lg.jp

収容定員あり100％

収容定員なし人と人とが触れ合わない程度の間隔

収容定員ー

参加人数

５,０００人

その他
特記事項

1

感染防止策チェックリスト【第４版（令和５年１月版）】

基本的な感染防止

イベント開催時には、下記の項目（イベント開催時の必要な感染防止策）を満たすことが必要です。
※5,000人超かつ収容率50%超のイベント開催時には、個別のイベントごとの具体的な対策を記載した「感染防止安全計画」の提出が必要です。

１．イベント参加者の感染対策（１）感染経路に応じた感染対策◼ 適切なマスク（不織布マスクを推奨｡以下同じ｡）の正しい着用の周知・徹底①飛沫感染対策◼ イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保◼ 機械換気による常時換気又は窓開け換気②エアロゾル
感染対策◼ 適切なマスクの正しい着用の周知・徹底【①と同様】◼ イベント会場(客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保【①と同様】◼ イベント参加者によるこまめな手洗・手指消毒の徹底や、主催者側によるイベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）の消毒の実施③接触感染対策◼ イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保【①と同様】

２

感染防止策チェックリスト【第４版（令和５年１月版）】

基本的な感染防止

イベント開催時には、下記の項目（イベント開催時の必要な感染防止策）を満たすことが必要です。
※5,000人超かつ収容率50%超のイベント開催時には、個別のイベントごとの具体的な対策を記載した「感染防止安全計画」の提出が必要です。

１．イベント参加者の感染対策（２）その他の感染対策④飲食時の感染対策◼ 前項（１）感染経路に応じた感染対策と併せて、飲食時の感染対策（食事中以外のマスク着用等）の周知⑤イベント前の感染対策◼ 発熱等の症状がある者のイベント参加の自粛の呼びかけ

２．出演者やスタッフの感染対策⑦出演者やスタッフの感染対策◼ 出演者やスタッフによる、練習時・本番等における前項（１）感染経路に応じた感染対策に加え、健康管理や必要に応じた検査等の実施◼ 舞台と客席との適切な距離の確保など、出演者やスタッフから参加者に感染させないための対策の実施

3
2018年5月21日

教 職 員 各 位

人事部人事課２０１８年度ベビーシッター派遣事業割引券利用案内
2016年度より関西学院では、内閣府が実施する標記事業を利用できるようになりました。この制度は、「公益社団法人全国保育サービス協会」と関西学院が協定を締結することにより、関西学院における教職員（私学事業団加入者に限る）の方が、就労のために、「ベビーシッター割引券取扱事業者」と請負契約を締結し、会員のベビーシッターサービスを利用されたときに、助成（割引券）が利用できる制度です。
記
利用対象者 私学事業団に加入している教職員
割引対象サ ベビーシッター割引券取扱事業者が提供するサービスで、「乳幼児または小学校３年ービス生までの児童、その他健全育成上の世話を必要とする小学校６年生までの家庭内における保育や世話並びに保育所等への送迎」のサービスに限ります。割引券は、ベビールーム、集団保育、イベント保育、院内保育、ベビーシッター宅での保育等、職員の家庭以外の場所でのサービスには使用できません。
※ベビーシッター割引券取扱事業者につきましては、内閣府HPをご覧下さい。
http://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/outline/pdf/jigyousha_itiran.pdf

割引内容

就労のためにベビーシッター派遣事業割引対象サービスを利用された際、１日１回２，２００円の割引 が受けられます。

ご利用方法①割引券取扱事業者と請負契約を締結してください。
②「請負契約書」の写しを人事課へご提出してください。
請負契約書には次の事項が明らかにされていることが必要です。
・割引券取扱事業者の住所、名称及び代表者氏名・従業員の住所及び氏名・サービス内容及び料金体系
・事故の場合の割引券取扱事業者の免責事由
・その他サービスの利用に必要な事項（割引券取扱事業者で異なります）③必要枚数を下記へメールでお申し込み下さい。必要数を大幅に上回る申込はご遠慮下さい。
人事課給与申請 <jinji-kyuyo-sinsei@kwansei.ac.jp>④申込翌日以降に人事課窓口へ受け取りにお越しください。
上ヶ原キャンパス以外にご勤務の方は、申込翌日に学内メール便で発送いたします。

⑤ベビーシッターを利用した日に直接ベビーシッターへ割引券を渡してください。
⑥ベビーシッターより割引券の報告用半券が返されます。利用日の翌月２日までに報告用半券を人事課へご提出下さい。特に３月利用分は４月２日厳守です。
⑦未使用で余った割引券も必ず２０１９年４月２日までに人事課へご返却ください。
備考◆割引券の有効期限は、当該年度の３月３１日までとなります。
◆割引券は、利用料金が２，２００円に満たない場合には使用できません。
◆割引券の使用は、１家庭１日につき１枚、１か月に24 枚、１年間に280 枚まで。
◆割引券の配布は、教職員１名につき、１月に２４枚までです。
ただし、ベビーシッター協会の規定により関西学院の総交付枚数には限りがある関係上、交付希望者数があまりにも殺到した場合には、交付枚数を制限させていただく場合がございます。その際はご容赦ください。

以上
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Vol 17ਡદపॐɈඖ‫ݮ‬ௌɬෂఘɅགഽĆෂ୏Ɉ๙ຕɈჍɬอࢷ‫ؙ‬डनॉોழ௝৕૲‫ق‬વ঴‫ك‬म‫ؚ‬ৈആभ૟শຍद൏ऌ঱ऑञდમ৶॑ওॖথपযਞ॑ૐी‫ؚ‬০ফ‫ڬڭ‬াद৫঵ऊैठॆअन‫ڵ‬ফ॑ಶइऽघ‫؛‬‫ؙ‬ಧుਣेॉઉଛऔोञবਓ஡დृইছথ५‫؞‬।ছথॻभවऩन‫ؚ‬୫౫पऒटॎॉ‫ؚ‬ழ௝৕૲ਗ௴૬৑௾༳ॹংॖ५॑૚ইট॔पਝ઼उඣमপী਩঩িदୗैोञड़জ४ॼঝभ

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発 行 者
編 集 者
発 行 所
第 4 6 巻公益社団法人公益社団法人公益社団法人
第 7 号 通八王子法人会
八王子法人会
八王子法人会
巻 4 9 1 号

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会
長清宮仁
広 報 委 員 長
小林一仁
東 京 都 八 王 子 市 大 横 町 1 4 − 2
電話（042）625-4875（代） FAX（042）625-0566

発印

行日
刷

令 和 3 年 1 0 月 5 日
ス ズ キ 美 術 印 刷（株）
東京都八王子市南町9−8
電話（042）626−2600（代）11
ＮＡＣＳカーボンニュートラル連続講座⑦

どうするエネルギー危機と気候危機！
～世界の動向と私たちにできること～2023 年 1 月 21 日（土）15:00～17:00
・Zoom によるオンライン開催
・参加費無料※申込者にのみ当日の動画を期間限定で後日配信しますので、当日参加が難しい方もお申し込みください。

ロシアのウクライナ侵攻に伴うエネルギー危機により、燃料の需給ひっ迫やエネルギー価格の高騰が私たちの暮らしを脅かしています。と同時に、気候変動による気象災害や健康被害はますます激しさを増していて、抜本的な対策が待ったなしの状況となっています。これらの問
題に私たちはどう対処したらよいのでしょうか。
本セミナーでは、世界の気候変動対策に詳しい末吉竹二郎氏と 2030 年カーボンハーフ（温室効果ガス排出量の半減）を掲げ先進的な気候変動対策に取り組む東京都の千葉稔子氏にお話しいただきます。後半は主催者も加わり、エネルギー危機と気候危機の中で、私たちができることについて考えていきます。
ご質問がある方は、お申し込みの際にフォームにお書きください。多く寄せられたご質問のうちいくつかを選んでパネルディスカッションに組み込んでいきます。
【登壇者】
末吉竹二郎氏
気候変動イニシアティブ（JCI）代表、WWF ジャパン会長、自然エネルギー財団副理事長、UNEP-FI（国連環境計画金融イニシアティブ） 特別顧問
JCI では、国内の企業、団体、NGO 等、700 団体以上の声を結集し、気候変動対策推進を働きかける大きなムーブメントを創り出している。気候変動対策の国内外の動向、特にビジネス界の動きに詳しい。

千葉稔子氏
東京都 環境局 気候変動対策部 気候変動対策専門課長
1998 年より環境行政に携わる。2010 年に開始した世界で初めての都市型キャップ＆トレードスキームである「東京キャップ＆トレードプログラム」の構築など気候変動対策を中心に担当。2022 年４月より現職。

村上千里
公益社団法人 日本消費生活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会（NACS）理事、総合資源エネルギー調査会・基本政策分科会委員
ＮＡＣＳ環境委員会は 1990 年代からグリーンコンシューマー運動を展開してきた。2021 年 2 月からカーボンニュートラル連続講座を企画、これまで 6 回の講座を開催している。

【会の流れ】15:00ー15:05 イントロダクション
15:05ー15:45 「エネルギーひっ迫の中での気候変動対策（仮）」 末吉竹二郎氏
15:45ー15:55 「過去 6 回のカーボンニュートラル連続講座の概要とそこからの学び（仮）」 村上千里
15:55ー16:15 「東京都の 2030 年カーボンハーフ実現のための家庭向け気候変動対策（仮）」 千葉稔子氏
16:15ー16:55 パネルディスカッション
16:55ー17:00 クロージング【お申し込み】お申し込み期限： 2023 年 1 月 15 日（日）NACS 会員： NACS ウェブサイトのマイページよりお申し込みください。
NACS 会員以外： http://ptix.at/rYjMig【主催】
公益社団法人消費生活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会（NACS）環境委員会
お問い合わせ： NACS 環境委員会 nacs-ecology@nacs.or.jp
＜ベトナム・リサーチ・レポート＞
情報提供用資料

ベトナムの 1-2 月 FDI2020 年 2 月 27 日

コロナウイルスの影響で-23.6％
計画投資庁（FIA）発表の１-２月（1/1～2/20）に認可された海外直接投資（FDI）と、外資によるベトナム企業への出資・株式取得は金額ベースで前年同期比-23.6％の 64億７千万ドル（約 7,200 億円）だった。シンガポールからの大型案件（液化天然ガス発電所案件）があったものの、国・地域別では前年割れが多い。
１～２月のＦＤＩ認可額の減少は、新型コロナウイルスによる肺炎（ＣＯＶＩＤ 19）が影響している。１月（1/1～1/20）の認可額は前年同期比2.8倍の53億3千万米ドルであったが、その後ベトナムへの投資にブレーキが掛かった。
ベトナム統計総局（ＧＳＯ）は、2020年のＦＤＩ認可額は、２年ぶりに前年割れになると予測している。

1-2月の国・地域別FDI認可額
5,000
4,000

（1/1〜2/20）
320.8%

3,000
2,000-8.5%

1,0000

シンガポール中国-51.3%-94.0%

14.2%-54.3%

韓国

香港

台湾

日本

認可額（百万ドル）
出所：FIA

以上
当資料は、情報提供を目的として、キャピタル アセットマネジメント株式会社が作成したもので、投資信託の売買を推奨・勧誘するものではありません。当資料の内容は作成基準日現在のものであり、将来予告なく変更されることがあります。当資料に市場環境等についてのデータ・分析等が含まれる場合、それらは過去の実績及び将来の予想であり、今後の市場環境等を保証するものではありません。当
資料は当社が信頼性が高いと判断した情報等に基づき作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。

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2014（平成 26）年 1 月 10 日
各位

会社名 生化学工業株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 水 谷
建(コード番号 4548 東証第一部)
問合せ先 代 表 取 締 役 専 務 矢 倉 俊 紀(TEL. 03-5220-8950)

人事異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決定しましたので、お知らせします。
記
１．異動日：2014 年 1 月 10 日
２．人事異動：新役職名
経営管理部長 兼 総務部長

氏 名
小野 勇一郎

現役職名
経営管理部長以 上

本件に関するお問い合わせは次にお願いします。
生化学工業株式会社 総務部ＩＲ・広報担当
田中・梅本 TEL. 03-5220-8950
平成27年4月3日(公財)日本電信電話ﾕｰｻﾞ協会
千葉支部

社員育成ご担当の皆様

平成27年度テレコミュニケーション研修のお知らせ

ユーザ協会千葉支部では、テレコミュニケーション研修を開催しています。
この度は、平成27年度に予定されております「ビジネスマナー」「クレーム電話応対」「リーダーシップ・指導力強化」「ワンランクアップ」「おもてなし・接遇マナー」研修についてご案内します。

年間スケジュール(予定)
研修時間：13:00～17:00(全研修)参加費用：おひとり様3,240円(全研修)※但し、会員事業所様は無料です。
締切日 ： 各実施日の一週間前までとします。

Ⓐ

おもてなし・接遇マナー◇開催日：5月21日(木)◇場 所：NTT幕張ビル(海浜幕張)◇定 員：40名※先着順◇対象者：どなたでも参加いただけます※特に総務・秘書ご担当の方にお勧めです。
◇講 師：現代礼法研究所
代表 岩下 宣子氏
◇内 容：お迎えからお見送りまでの心構え
からご案内、恥をかかないための慶弔の常識＆マナー、今までのおもてなし・接遇マナーを再認識して、お客様の心に響く接遇技術とおもてなしマナーを学べます。

Ⓓ ビジネスマナ－ワンランクアップ研修◇開催日 ・場所Ⓑ ビジネスマナー研修◇開催日 ・場所◇開催日 ・場所

4月21日(火)NTT幕張ビル(海浜幕張)

6月10日(水)船橋クロスウェーブ

4月24日(金)NTT幕張ビル(海浜幕張)

9月10日(木)茂原・夷隅方面

6月 2日(火)NTT幕張ビル(海浜幕張)

9月17日(木)NTT幕張ビル(海浜幕張)

6月 5日(金)NTT幕張ビル(海浜幕張)

11月18日(水)松戸商工会議所

6月12日(金)銚子イオンモール

11月19日(木)銚子イオンモール

6月17日(水)NTT幕張ビル(海浜幕張)
6月19日(金)NTT幕張ビル(海浜幕張)
6月23日(火)NTT木更津ビル◇定 員：40名◇対象者：どなたでも参加いただけます◇内 容：ビジネスマナー基礎編の内容です。
・基礎接遇マナー
・電話応対マナー
・自分を印象づける自己紹介
・職場のコミュニケーション 等◆電話技能検定のご案内◇４級 毎月第一水曜日
13:00～13:40◇３級以上は、お問い合わせ下さい。
（事務局 ： 043-216-3921）

7月28日(火)NTT幕張ビル(海浜幕張)
10月27日(火)NTT木更津ビル◇定 員：40名◇対象者：中堅社員 育成担当 等◇内 容：ビジネスマナー応用編の内容です。
・ﾜﾝﾗﾝｸｱｯﾌﾟの電話応対マナー
・職場のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾏﾅｰ 等Ⓒ クレーム電話応対研修

随時更新中！
※千葉支部ホームページ◇定 員：３0名◇対象者：どなたでも参加いただけます◇内 容：対応方法一つで企業に大きなダメージを与えるクレーム。クレー
ム発生のメカニズム及び実践的な対応方法を学びます。

Ⓔﾘ ｰ ﾀ ﾞ ｰ ｼ ｯ ﾌ ﾟ ・ 指 導 力 強 化 研 修◇開催日
7月22日(水)・12月10日(木)◇場 所：NTT幕張ビル(海浜幕張)◇定 員：40名※先着順◇対象者：新人・後輩を指導する方
ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ能力向上に関心のある方◇内 容：・コーチングの必要性
・効果的なコーチングの実践(ｸﾞﾙｰﾌﾟ学習、実例研究、ﾛｰﾙﾌﾟﾚｲﾝｸﾞ)

URL：http://www.chiba-user.com/＜このお知らせで、７月実施分までの研修を受付ます。

詳細のご案内は随時、テレコム・フォーラム同梱チラシ・ホームページ・メールマガジン等でお知らせを予定しています！ ！
2007年（44巻）第J2号
第 J2 号（和文誌）
研 究 報 告p. J49-J55 ウズラの規格卵増産のための体重選抜試験(要旨）野田賢治・恒川豊芳・伊藤裕和・加藤泰之

WPSジャーナル抄録
p. J56-J62
総説
中国における在来アヒル品種の分子遺伝的多様性の研究
H. Li, N. Yang, K. Chen, G. Chen, Q. Tang, Y. Tu, Y. Yu and Y. Ma
W.P.S.J. 62 （4） : 603－611. 2006.
発達初期における刷り込みと決定期間
B. Tzschentke and A. Plagemann…W.P.S.J. 62 （4） : 626－637. 2006.
鶏卵中コレスロールの低減化についてI．これまでの研究概略，遺伝改良と栄養的戦略
R.G. Elkin…W.P.S.J. 62 （4） : 665－687. 2006.
ブロイラーを対象とした低蛋白質飼料について
U. Aftab, M. Ashraf and Z. Jiang…W.P.S.J. 62 （4） : 688－701. 2006.
世界の家禽・養鶏報告
リトアニアの家禽育種
S. Janusonis, R. Juodka and A. Kiskiene…W.P.S.J. 61 （2） : 308－361. 2005.
賛助会員便りp. J63-J64 ニューライン「コッブ500A」販売中
p. J65-J66 りん酸カルシウムについて

株式会社松阪ファーム 営業部

小野田化学工業株式会社

飼料部

鶏病、卵肉経済ニュース
p. J67-J68 2006年における遺伝子組換え作物の栽培状況

米持千里

p. J69-J71 インフルエンザウイルスのヘマアグルチニン遺伝子における2つのアミノ酸の変異がウイルスの伝播力や病原性を大きく変化させる 小山卓美・
佐藤国雄
研究室訪問
p. J72-J73 名古屋大学大学院生命農学研究科

動物栄養情報学研究分野の紹介 村井篤嗣

p. J74-J75 麻布大学獣医学部 動物行動管理学研究室の紹介

新村毅

学会印象記p. J76-J76 2007年度家禽学会春季大会を運営して

神作宜男

会員の広場
p. J77-J78 愛知県特産ブランド地鶏“名古屋コーチン”の改良に携わって
p. J79 2007年度春季大会演題
p. J82 学会記事・編集室から

中村明弘
２０２１年１１月１日
入札公告
公益財団法人 日本医療機能評価機構
理事・産科医療補償制度事業管理者
鈴木 英明
以下の一般競争入札を公告します。
１. 競争に付する事項（１）業務名称：新産科基幹システムの要件定義及び構築事業者調達に係る支援業務（一般競争入札（総合評価落札方式））（２）業務履行期間（予定）：２０２２年２月１日から２０２３年１月３１日（複数年度契約）（３）納入場所：入札説明書による。

２. 競争参加資格（１）特別の理由がある場合を除くほか、 次の各号に該当する者を、競争参加者として認定することができない。
(1)当該契約を締結する能力を有しない者(2)破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者(3)反社会的勢力 暴力、威力又は詐欺的手法を駆使し経済的利益を追求する集団又は個人。
（２）令和０１・０２・０３年度全省庁統一資格（AランクまたはBランク）を有すること。
（３）日本国で施行されている法令に基づき登記されている法人であること。
（４）先に行われた業務等との関連で利益相反が生じると判断されないこと。
（５）法人としての財務状況に特に問題がないと判断されること。
（６）秘密情報保全の適切な体制が構築されている法人であると判断されること。また、主要な本業務の業務従事者について、秘密情報を取扱うにふさわしいものであると判断されること。

３. 入札説明書の交付方法
業務内容説明会にて配布いたします。
※なお、契約担当部署は以下のとおりです。
産科医療補償制度 総務調整課 電話 03-5217-2357 FAX 03-5217-2334
３－２．入札説明書一部資料の閲覧
競争参加資格証明書を提出した者は、発注者からの参加資格有の確認通知を受領後、参考資料の閲覧が可能ですので入札説明書を参照ください。

４．業務内容説明会の開催
１）日時：２０２１年１１月１０日（水）１４時００分
２）場所：〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル
なお、zoom等を用いて遠隔で実施する場合もありますのでその場合には別途連絡・調整します。
３）その他：a )参加希望者は１１月５日（金）１７時までに電子メールにて、社名、参加希望者の氏名を連絡願います。

1

宛先電子メールアドレス ：sanka@jcqhc.or.jp
メールタイトル
：【業務内容説明会出席希望（社名●●）】新産科基幹システムの要件定義及び構築事業者調達に係る支援業務

５. 入札、開札の日時及び場所(１）日時：（2022年1月頃予定。競争参加資格の提出者に改めてお知らせします。）(２）場所：〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル

６．競争・契約情報の公表
本競争への参加を以て、選定結果情報、契約情報（法人、個人、団体名（共同企業体を結成する場合は共同企業体の構成員も同様）を含む）の公表に同意したものとみなします。
以2上
リサイクルステーションの使用方法について
村内３か所に設置したリサイクルステーションについて、出し方を守らずにごみを出したり、リサイクルにならないごみが出されていることが増えています。

リサイクルにならないごみ（燃えるごみ、ビン以外の燃えないごみ等）については、ごみ収集日程表のとおり地域のごみステーションに出してください。
また、リサイクルステーションは、一般家庭資源ごみしか出せません。
事業で出たごみは回収できません。

※リサイクルのため、裏面記載の持ち込み方法等を守りましょう。

資源ごみの種類
ビン

持ち込み方法無色、茶色、その他に分け、それぞれ別のごみ袋に入れて出してください。

新聞・雑誌

紙ひもで十文字に縛ってください。

ダンボール

〃
白色の発泡スチロール・トレイのみ回収します。ごみ袋に入れるか、大きいもの発泡スチロールは紙ひもで縛って出してください。
色付きのものについては燃えるごみに出してください。
ラベルとキャップを外し、中をすすぎ、指定のごみ袋に入れてください。

ペットボトル♳のついたプラスチックのみ回収します。それ以外のものについては燃えるごみに出してください。
アルミ缶、スチール缶、スプレー缶、カセット式ガスボンベを指定のごみ袋に入カンれてください。
スプレー缶やカセット式ガスボンベについては、必ずガス抜きをお願いします。
九戸村 保健福祉課
資 料 提 供
令和 2 年 11 月 12 日
担当：地域振興課 伊東・木下
内線：3689
直通：076-225-1312「北陸新幹線沿線長野・新潟・富山・石川４県合同移住フェア」の開催について

北陸新幹線沿線の長野県、新潟県および富山県と連携し、移住・定住の促進を図るため、地方への移住を検討する方々を対象とした４県合同オンライン移住フェアを下記のとおり開催いたします。
１ 日時
令和２年１１ 月１４ 日（土）１３：００～１７：００
２ 会場
オンライン

※特設ウェブサイトは下記の URL のとおり

https://www.furusatokaiki.net/event/201114_hokuriku/
３ 内容
４県内の各自治体・団体の紹介動画や担当者と直接話せる個別相談のほか、移住にまつわるテーマのトークイベント等も配信します。
【トークイベント】
13：00～13：50

移住のポイントセミナー「これまでの移住、これからの移住の話」
福井ものづくりの祭典「RENEW」事務局長

14：00～15：00

森一貴氏

4 県代表ゲストによるトークセッション
岡田 宏行氏・竹内 雄介氏・簑口 恵美氏・須田 麻佑子氏

15：30～16：00

各県移住相談員によるご当地自慢トーク

４ 主催
石川県、長野県、新潟県、富山県
５ 共催
ＮＰＯ法人ふるさと回帰支援センター

報道関係各位

2020年11月12日

テレワーク＆移住で活躍中の各県代表者が語る

長野×新潟×富山×石川4県合同移住フェア
北陸新幹線でつながるアフターコロナのNEW LIFE STYLE
2020年１１月1４日(土)13:00〜17:00
平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
長野県（長野県長野市/知事 阿部守一）、新潟県（新潟県新潟市/知事 花角英世）、富山県（富山県富山市/知事 新田八朗）、石川県（石川県金沢市/知事 谷本正憲）及び認定NPO法人ふるさと回帰支援センター（東京都千代田区／理事長高橋公）は、4県合同での自治体・団体が参加するオンラインの移住フェアを下記の通り開催します。本年は、コロナ対策として完全オンラインで行います。事前の取材をお願いしたくご案内申し上げます。

【開催概要】◆イベント名◆開催日時◆開催内容◆参加方法◆主催◆共催

長野×新潟×富山×石川4県合同移住フェア～北陸新幹線でつながるアフターコロナのNEW LIFE STYLE～
2020年1１月1４日（土）13時～17時
４県内の各自治体・団体の紹介動画や担当者と直接話せる個別相談のほか、移住にまつわるテーマのトークイベントなども配信します。
【トークイベント】●移住のポイントセミナー 「これまでの移住、これからの移住の話」
福井ものづくりの祭典「RENEW」事務局長 森一貴氏
●4県の移住者代表ゲストによるトークセッション
岡田 宏行氏・竹内 雄介氏・簑口 恵美氏・須田 麻佑子氏
●各県移住相談員によるご当地自慢トーク
特設ウェブサイト＜https://www.furusatokaiki.net/event/201114_hokuriku/＞にアクセスし、トークイベントを視聴したり、 興味のある県を選び、その自治体担当者にZoomを利用して、個別相談（事前予約制）ができます。
長野県・新潟県・富山県・石川県
認定NPO法人 ふるさと回帰支援センター【開催趣旨】
新型コロナウイルスの影響で、過密な東京での生活に疑問を感じたり、テレワークの拡大で地方への移住に関心を持つ若い世代の人が増えています。ふるさと回帰支援センターの面談や電話などによる相談件数も、最近は前年同時期を大幅に上回っています。現在、全国の専属相談員が対面相談に加え、オンラインでも対応しています。また、日々開催する各自治体主催の移住セミナーのオンライン化率は８割を超えています。こうした状況を踏まえ、本年の「4県合同移住フェア」につきましては、完全オンラインで開催となりました。

【お問合せ先】
石川県企画振興部地域振興課 担当：木下TEL：076-225-1312 E-mail:iju@pref.ishikawa.lg.jp
ジャパンリンクセンター運営委員会（第 1 回）議事録
開催要旨
日

時 ： 令和 2 年 4 月 15 日（水）15:00～17:00

場

所 ： 国立研究開発法人科学技術振興機構 7階会議室

委

員 ： （敬称略）
国立情報学研究所 武田英明（委員長）
国立研究開発法人科学技術振興機構 小賀坂康志（副委員長）
国立研究開発法人物質・材料研究機構 門平卓也（委員）
国立国会図書館 中川透（委員）
国立研究開発法人科学技術振興機構 波羅仁、桜井有里、佐藤竜一、三村のどか（事務局）
事 ： 1.

議

委員長および副委員長の決定

2.

平成31年度（令和元年度）の運営実績

3.

令和2年度の運営計画の策定

4.

年会費の見直し5.

マルチプルレゾリューション機能に関するシステム改修

6． JaLCの近況
7． その他
議事概要
1. 委員長および副委員長の決定
資料 1 に基づき、事務局より説明。
【決定事項】∙ 委員の互選により武田委員を委員長と決定した。
∙ 委員長の指名により小賀坂委員を副委員長とした。
2. 平成 31 年度（令和元年度）の運営実績
資料 2 に基づき、事務局より報告・説明。
【決定事項】∙ 報告書として承認する。
3. 令和 2 年度の運営計画の策定
資料 3 に基づき、事務局より説明。
【決定事項】∙ 運営計画として承認する。

- 1 -4. 年会費の見直し
資料 4 に基づき、事務局より説明。
【決定事項】∙ 案としては承認。
∙ JaLC の年会費見直しが直接 DOI 財団会費の値上げに由来するものではないと明確に説明したうえで、正会員から意見を募集する。
5. マルチプルレゾリューション機能に関するシステム改修
資料 5 に基づき、事務局より説明。
6. JaLC の近況
資料 6 に基づき、事務局より説明。

7．その他・なし。
―- 2 -

以 上 ―
セッション３ スペース班報告 議題• 検討書のスペース班まとめ （松原氏講演）
 公募型小型の考え方、人的リソースをどう賄うか、天文学全体の議論に
 宇宙研におけるRFIの分析：天文・宇宙物理学分野• SPICA 2.5m 遠赤装置をグレーティング分光器に• 7/15国際レビュー SPEChOはappendixに 公募時間を増やせ → 9/18
MDRへ

• SPICA TF• 新たなサイエンステーマ z>10-15? 撮像機能変化?

• WISH• SPICAのM5審査状況次第で新たな動きに• 小型JASMINE• Nano-JASMINE2017年打上 Gaiaと相補的・協力関係 2021年打上予定• WFIRST• WACO 日本独自技術によるマスク開発

上野氏トラペより＠2015.7光赤外スペース計画シンポジウム

今回の中規模ミッションの選考で、これまでのようなボトムアップ型のサイエンス・ミッション提案は、現宇宙科学ロードマップに則って進める上では、弱含みであることが露呈した。トップダウン的な太陽系探査のプログラム化ミッション提案は強力。
2015-9-14/16

光赤天連シンポジウム2015
愛媛大学大学院農学研究科 研究シーズ集（研究者情報）
氏名

高木 基裕

職名准教授

メールアドレス
研究課題
キーワード

takagi@agr.ehime-u.ac.jp

専

攻

生物環境学

コ ー ス

環境保全学

専門分野

水族保全学

その他連絡先高感度 DNA マーカーを用いた水族の遺伝・育種に関する研究
水産生物、希少水産生物、DNA 多型マーカー、遺伝的多様性、保全単位、育種、放流、親子鑑定

研究内容：
・水産生物集団それぞれの遺伝的多様性と分化程度について高感度 DNA マーカーにより評価し、水産生物の保全単位を検出し、資源管理を行う。
・集団産卵を行う水産魚貝類養殖の育種において、高成長や耐病性の高い等の有用な形質をもつ個体を短期間に効果的に選抜することが重要であるため、高感度 DNA マーカーにより親子鑑定を行い、有用な形質を備えた親個体の選択・管理を行うとともに、機能性遺伝子に連鎖した多型性 DNA マーカーについても開発し、有用形質を備える個体の選抜を行う。
・各地で水産魚介類の種苗生産および放流が行われているが、その放流効果の推定には放流個体と在来個体の識別が必要であるため、高感度 DNA マーカーにより親子鑑定を行い、放流魚を特定することにより放流効果を評価する。
・希少水産生物の保全において生息数だけでなく遺伝的多様性についても評価することが必要であるため、それぞれの集団の遺伝的多様性と分化程度について高感度 DNA マーカーにより保全単位を検出し、希少水産生物の保全管理を行う。
・河川生物において堰堤やダムなどの河川人工構造物により河川内の自由な移動が阻害されるとともに集団の分断が起こる可能性があるため、それぞれの集団の遺伝的多様性と分化程度について高感度 DNA マーカーにより河川人工構造物の影響を評価し、河川生物の保全管理を行う。
提供可能な資源・技術・その他
遺伝的多様性解析、水産生物相調査
プロジェクト研究希望テーマ
・水産生物の遺伝的多様性評価に関する研究
・水産生物の育種に関する研究
・水産生物の放流効果に関する研究
・希少水産生物の遺伝的多様性保全に関する研究
・河川人工構造物が生物に与える遺伝的影響評価に関する研究
事務局使用欄▲FAX 申込可（075-959-1299）▲

⻑岡京ガラシャ祭 202４パンフレット広告協賛申込書
2024 年月

受付日

／入金日

／入力✓

済日

お申込者名：
ご担当者所属：〒－（組織名・店舗名など）

お名前：（企業や商店様の場合にご記入ください。）

連絡先住所：
連絡先電話番号：

連絡先メールアドレス：※校正依頼等は電子メールでご連絡致しますので必ずご記入ください。

掲載名称
（公表⽤）

（お申込者名と同じ場合は記入不要です。）

円

協賛額

裏⾯の枠サイズにあわせてご記⼊ください

昨年度掲載
先の場合なし ／紙ベース ／ ＬＩＮＥ※】
※LINE の枠数は最⼤２０件まで。応募多数の場合は抽選になる場合があ

クーポン掲載希望【ります。選択された場合は、別途内容等についてご説明いたします。

昨年度の原稿から【 変更なし／変更あり→原稿の提出をお願いします。】

時期 【お申し込み時 ／ パンフレット完成時
お⽀払い
時期・⽅法

お支払い方法【 現⾦ ／振込 】】

請求書【 要 ・ 不要 】

※⻑岡京ガラシャ祭実⾏委員会は免税事業者のため、インボイスでの請求書等の発⾏はできません。

【パンフレット仕様】 25,000 部発行
B4（縦 364×横 257mm）タブロイド形式、フルカラー（広告もフルカラーです。
）
市内公共施設・希望自治会での配布のほか、京都府下の公共施設等でも配架します。
【版下（原稿）の作成】
電子媒体によりご提出ください。→ファイル形式：裏面参照【校正依頼】
新規先と昨年掲載先で原稿に変更のある先については 1 度電子メールで校正依頼をします。ただし、昨年掲載先で原稿に変更のない先と、完成した原稿を電子媒体でいただける先については校正依頼を行いませんので、あらかじめご了承願います。
【締め切り】
お申込締め切り
7 月 31 日（水）までに TEL・FAX・電子メール等でお申込ください。
広告原稿締め切り
7 月 31 日（水）（ご連絡いただきましたら取りに伺います。
）【パンフレットのお渡し】
完成したパンフレットは 10 月中旬頃に送付させていただきます。
【お振込みの場合】※手数料はご負担願います。
京都銀行

長岡支店（312）

普通559148

ガラシャマツリ（シミンマツリ）ジッコウ
イインカイ

カイチョウ

ナガタニ

シノブ

長岡京ガラシャ祭実行委員会事務局（長岡京市役所自治・共助振興室内）〒617-8501

京都府長岡京市開田 1 丁目 1 番 1 号

TEL 075-955-9684 FAX 075-959-1299
E メール garasha@titan.ocn.ne.jp 担当：田邉・中島・安藤【参考】＜広告協賛＞
サイズ別協賛金額

60mm×31mm
10,000 円

60mm×83mm
30,000 円

123mm×83mm
40,000 円＜広告データの最終保存形式についてのお願い＞
広告作成時の使⽤ソフトはイラストレーターで、画像貼り付けがある場合、フォトショップ（CS4 推奨）EPS 保存の画像を使⽤してください。
また、必ず⽂字はアウトライン化しておいてください。
ソフトのバージョンは、イラストレーターCS4 を推奨しますが、CS5〜CC シリーズで作成の場合、必ず⽂字はアウトライン化して、最終保存形式はイラストレーターCS4 で別名保存をお願いします。
上記ソフトでの作成・保存が不可能な場合、JPEG など他の保存形式でも対応しますが、（他の保存形式の中では JPEG が好ましい）、データ変換のため、加⼯が必要となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
ライフサイエンス

医療・ヘルスケア、創薬、生物多様性解析

ライフサイエンス

多重配列アラインメント計算手法の開発およびタンパク質立体構造情報の利用
微生物病研究所 ゲノム情報解析分野

教授

Daron M. Standley

准教授

加藤

特徴・独自性DNA 塩基配列決定技術の進歩により、利用可能な配列情報の量は増加し続けている。配列アライン
メントは配列解析の基盤的技術であり、加藤准教授
は 多重 配列アラインメントプ ログ ラム M A F F T を2002年頃から継続的に開発している。MAFFT プロ
グラムは、生物多様性に関する解析や医学的応用などいろいろな目的のために使われてきた。例えば、海底の熱水噴出口から発見された古細菌のグループの系統解析 (Zaremba-Niedzwiedzka et al. 2017,
Imachi et al 2020)、新型コロナウイルスがヒトに感染する前の宿主の特定 (Zhou et al 2020, Xiao etal 2020) などである。その他多くの研究に利用された結果、MAFFTプログラムの最新版を記述した論文(Katoh et al 2019) はWeb of ScienceにおいてHot Paper (被引用回数上位0.1%) にランクされた。
また、Standley 教授と協力して、タンパク質立体構
造 を 考 慮 した 多 重 ア ラ インメント 計 算 サ ー ビ ス
MAFFT-DASHを開始した (Rozewicki et al 2019)。

和貴
ため、十数年を経て現実の問題への対応に直接貢献できた。このことは、基礎研究がどのように役立つか簡単には予見できないことを示している。現在は MAFFT プログラムの継続的開発とユーザ支援を優先的に行っているが、並行して、後年何かの役に立つかもしれない脊椎動物 DNA ポリメラーゼの分子進化に関する研究も進めている。

研究の先に見据えるビジョン
MAFFT プログラムが新型コロナウイルスの起源を探るために活用されたことは、当初の想定を超えていた。すなわち、本来の目的はアミノ酸配列の系統解析でありウイルスゲノムを対象としていなかったが、Katoh et al (2002) で提案したアルゴリズ
ムが潜在的に長い塩基配列の処理に効果的であった
特許論

文

参考URL
キーワード

Katoh K, Rozewicki J, Yamada K (2019) Brieﬁngs in Bioinformatics 20:1160–1166
Rozewicki J, Li S, Amada KM, Standley DM, Katoh K (2019) Nucleic Acids Res 47:W5-W10
https://maﬀt.cbrc.jp/alignment/server/
https://sysimm.org/dash/
バイオインフォマティクス、配列解析、構造解析、
アラインメント

研究分野以外の関心分野・テーマ

進化、情報通信、AI047
国際物流業務 働き方改革(テレワーク) セミナー
少子高齢化、働き手不足、ワークライフバランスの充実。働き方改革に取り組むそもそもの理由は各社様々だと思います。
今回はネットワークやセキュリティ、本人確認や業務進捗把握等在宅勤務において求められるプラットフォームサービスをご紹介します。
2020年1月吉日 関西総合システム株式会社

日時

2020年 2月18日（火）主催

関西総合システム株式会社

共催

日本電気株式会社
株式会社ソリトンシステムズ

14:30～16:30（受付：14:00～）
会場

NEC 関西支社 セミナールーム（NEC関西ビル 31階 3117 Room）◆第1部 400社アンケートから成功するテレワークシステムを読み解く

14:30-15:20

働き方改革に欠かせない「テレワーク」ですが、導入するシステムの選択肢は複数あります。
従業員に歓迎され、失敗しないテレワークシステムの条件とは？
全国400社に実施したテレワークに関するアンケートの結果から、成功するための条件を考察します。
株式会社ソリトンシステムズ◆第2部 国際物流業務における働き方の見える化準備

15:20-15:50

国際物流業務（貿易・海貨通関）で在宅勤務が求められています。国際物流業務は専門知識を必要とし、優秀な人材を確保するのは簡単ではありません。さらに人材育成に長い時間がかかります。
働きやすい環境提供を目指した業務を見える化し、組織対応できるソリューションをご紹介します。
関西総合システム株式会社◆第3部

NEC 働き方見える化サービスのご紹介

16:00-16:30

働き方見える化サービスは、PCの利用情報やスケジュールをタスク別・アプリ別に集計して業務工数を見える化。
これらの情報の活用やテレワークをはじめとする柔軟な働き方の導入により、制度だけでは解決しない4つの課題を解決し、働き方改革を推進する皆様の活動を支援するクラウドサービスです。
日本電気株式会社 プラットフォームソリューション事業部

会場のご案内NEC 関西支社 セミナールーム
NEC関西ビル 31階 3117 Room
〒540-8551 大阪市中央区城見1-4-24
京阪本線

京橋駅 片町出口

徒歩７分

ＪＲ大阪環状線

大阪城公園駅

徒歩６分

地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩１分
お申込方法

申込サイト

⇒ https://www.kisnet.co.jp/event/

国際物流業務 働き方改革(テレワーク) セミナー

お申込方法

申込サイト ⇒ https://www.kisnet.co.jp/event/※システム利用企業様向けのセミナーです。同業のお客様を初めとしたその他の方は参加をお断りする場合がございます。
※定員になり次第締め切りとさせて頂きます。
※後日、事務局より「受講票」をメールにてお送りいたします。

ご来場の際は「受講票」をご持参ください。

□個人情報の取り扱いについて□
1.個人情報の利用目的ご記入いただいた個人情報は、関西総合システム株式会社が以下の目的のみに利用いたします。
①本イベント/セミナーに関するお客さまへの連絡 ②お客さまのご要望に対する対応③ソリューション提案に向けた活動（顧客ニーズの分析、商品・サービスの開発、評価収集・分析、提案活動等） ④各種情報の提供（DM、FAX、E-Mail、電話等）⑤メールマガジンの送付
2.個人情報の第三者提供
関西総合システム株式会社は、第1項の目的の内容によって、業務委託先に取扱いを委託することがありますが、法令等に特段の定めがある場合を除き、その他の第三者には一切提供いたしません。
3.個人情報の管理
お客さまご自身の個人情報に関する照会や、訂正、追加または削除については、お客さまご本人から下記サイトより別途ご連絡いただくことにより、対応させていただきます。
＊個人情報の取扱いについての詳細は、ホームページをご覧ください。
関西総合システム株式会社 ：https://www.kisnet.co.jp/toi_form/kojin.html

お問合せ先 ：
関西総合システム株式会社 営業部 行澤 誠
Mail：yukizawa@kisnet.co.jp
TEL：06-4396-5321
https://www.kisnet.co.jp/
女性活躍推進の取組み事例
育児・介護支援に関する制度の説明会

育児や介護に関する制度を周知しワーク・ライフ・バランスをより充実できるよう、女性社員・管理職・希望者を対象に「育児・介護支援に関する制度の説明会」を開催しました。

女性キャリア支援研修

女性社員のキャリアアップに向け「キャリア支援研修会」を開催しました。
自分のキャリアを振り返り、ライフステージにあった働き方を考える機会を提供しました。

イクボス (※) 育成研修

女性活躍には管理職の意識・行動改革が重要と考え、管理職を対象に「イクボス育成研修」を実施しています。

近年では、ジェンダー意識だけでなく制約のある従業員などの多様化について課題解決に取組み、部下の活躍と組織能力向上への成果・気づき研修会を通じて共有しています。

※ イクボス「イクボス」とは、部下を育成する上司のことです。
キャタラーでは、職場でともに働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績でも結果を出し、自らも仕事と私生活を楽しめるリーダーの育成に力を入れています。

女性交流会「イキイキ楽しく働く」ために、垣根を超えた交流の機会として、女性従業員を対象に年１回「社内女性交流会」を開催しています。なお、つぼみでは交流会で出された意見を各種制度の策定や改善、職場環境整備などに活かしています。

女性活躍推進法に基づく行動計画

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関連リンク集厚生労働省
女性の活躍推進に関するデータベース
2024 年２月９日
各 位会社

名 株 式 会 社

平

代 表 者 名 代表取締役社長（コード番号6412

嶺井和勝也東証プライム）

問 合 せ 先 管理本部経営企画グループ
ゼネラルマネージャー 小祝 隆
（ ℡ 0 3 － 3 8 3 9 － 0 7 0 1 ）2024 年３月期（基準日：2024 年３月 31 日）株主優待制度の追加実施に関するお知らせ
当社は、2024 年２月９日開催の取締役会において 2024 年３月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象とした株主優待（以下、「本株主優待」といいます。
）を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本株主優待は 2023 年５月 12 日付「2024 年３月期（基準日：2023 年９月 30 日及び 2024 年３月 31日） 株主優待制度に関するお知らせ」にて公表した株主優待に加えて実施するものです。
記
１．本株主優待を実施する理由
当社は、株主の皆様に当社グループが展開するゴルフ事業への理解を深めていただくとともに、当該事業を運営するパシフィックゴルフマネージメント株式会社（以下「PGM」といいます。
）が他社との差別化施策として推進しているサービス「Cool Cart」を体験していただくことを目的として、株主優待を実施いたします。
「Cool Cart」とは、当社と PGM が共同開発した送風機が搭載された、夏場に涼しく、快適にラウンドができるゴルフカートです。
2024 年は「Cool Cart」の設置台数を 1,000 台から 4,000 台に大幅に拡大し、PGM が運営する 147 コース（総武カントリークラブ北コースを除く全コース）でサービスを提供いたします。この機会にぜひ「Cool Cart」をご体験ください。
２．本株主優待の内容（１）対象となる株主様
2024 年３月 31 日現在の当社株主名簿に記載または記録された２単元（200 株）以上を保有の株主様が対象となります。
（２）本株主優待の内容「Cool Cart 無料券」の贈呈
当社グループが運営する、「Cool Cart」を導入のゴルフ場にてご利用いただけます。
2024 年７月１日から 2025 年６月 30 日までの全日で、「Cool Cart 無料券」１枚につき、１組４名様まで「Cool Cart」の利用料金が無料となります。
ただし、ご利用は「Cool Cart」の稼働期間のみとなります。
（３）贈呈枚数「Cool Cart 無料券」を対象の株主様に２枚贈呈します。
（４）贈呈時期
2024 年６月上旬発送予定の株主総会招集通知に同封して送付いたします。

1３．ご利用時の留意点
・「Cool Cart 無料券」のご利用には、PGM 公式予約サイトからの予約、PGM 公式アプリからの予約、ゴルフ場（コールセンター経由を含む。
）への直接予約が必要となります。
・「Cool Cart」は、ゴルフ場ごとに提供できる台数に限りがありますので、あらかじめご了承ください。
・ゴルフ場にてプレーをされない場合には「Cool Cart 無料券」を利用できません。
・「Cool Cart 無料券」はプレー当日のチェックイン時にフロントにご提出ください。

以 上2
MSC レディースチームトーナメント Cクラス結果
逃げないでJUN♡JUN
杉山・上田・水内・中本ROCK ON！
佐々木・四条・片伊勢・渡辺

MSC レディースチームトーナメント Cクラス結果
さらやま
近藤・島田・岡田・大谷

福の山☆
山根・中村・浜上・林MSC レディースチームトーナメント Cクラス結果

マーガレット柴野・大村・小林・仁木Ao組
海老原・宗田・河本・稲本
KTMPRESS*** Valid for all markets ***RECALL ACTION FOR KTM 990
ADVENTURE AND 950 SUPERENDURO R MODELS!
KTM is recalling the models 990 Adventure (S) and the 950 Super
Enduro R to official authorized workshops for a control of the chain
sliding guard mounting.
The mounting screws on the chain sliding guard may become loose on modeltypes 990 Adventure and Adventure S, model year 2007, as well as
motorcycles of the type 950 Super Enduro R (2007).
All customers of the bikes affected are therefore asked to immediately contact
an official KTM authorized workshop. After the chain sliding guard has beenchecked, the two screws will be glued into place. The control only lasts 15minutes.
All owners of the affected Adventure and Super Enduro R motorcycles arebeing directly contacted in writing by KTM. In addition it is also possible tocheck online if a certain machine is affected by the recall action.
The information can be seen at www.ktm.com in the “Service” area after
entering the vehicle identification number and the number of the motorcycle’s
delivery certificate.

FOR FURTHER INFORMATION
KTM-Sportmotorcycle AGThomas Kuttruf
Public Relations Manager
Tel.: +43 7742 6000
Mobil: +43 664 81 62 490
Fax: +43 7742 6000 – 5866
e-Mail: thomas.kuttruf@ktm.atMedia information, 2007-06-18
当院職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について

本日、当院の職員１名が、PCR 検査の結果、新型コロナウイルス感染症に感染していることが確認されました。
（当院の対応）
今回の感染において、関係する職員・患者さんに濃厚接触者に該当される方はいません。感染経路は、職員の市中感染に伴うものと判断しております。
今後も利根沼田保健福祉事務所と緊密な連携を取りながら感染拡大防止策を徹底してまいります。

令和４年１２月９日
独立行政法人国立病院機構
沼田病院長

前村道生
ソニー幼児教育支援プログラム 幼児教育保育実践サイト
保育のヒント ～科学する心を育む～

保育のヒント～「科学する心」を育てる～「不思議」～楽しい体験活動へ～／石垣市立いのだ幼稚園（沖縄県）
子どもたちに芽生えた「科学する心」に着目し、小規模園ならではのよさを生かして、とことん遊ぶ中で、繰り返したり、試したりする時間を大切にしている園をご紹介します。
「科学する心」に繋がる姿を丁寧に見取り、保育者は子どもに「こんな体験をしてほしい」と意図を明確にしながら環境や援助をしています。

色水遊びをしよう／4・5歳児「お花クチュクチュ」／6月

自分たちで育てたアサガオをビニール袋に入れ、「クチュクチュ」と揉んで、色水作りを楽しむ子どもたち。その後、園庭ではジュース屋さんごっこが始まった。
ビニール袋より、水が溢れ出して、服が濡れてしまうが、とことん楽しむことが大切と考え、保育者は遊びを見守っていた。
Bちゃんは、「サクランボジュースできたよ。サクランボジュースをどうぞ！」と話している。

色水遊びをする子どもたち園庭で探し出す
園庭に咲く花の色（ハイビスカスは赤色、イエロークィーンは黄色、マツバボタンは濃紫色など）を意識して、花を見付けている。子どもたちは、違う色の色水作りを楽しんでいる。
保育者は、「本当だね！美味しそうだね」と、一人一人の色水の美しさを受け止め共感した。様々な方法で楽しく色水作りを行うことができるように、保育者は道具（すり鉢、おろし器、じょうごなど）を準備した。園庭には他にも、ヒマワリ、トレニア、エゴマ、ヤナギバルイラソウ、チョウマメ、トウワタ、ホウライカガミなどが咲いている。
子どもたちは色水ジュースができると友達に見せて、ジュース屋さんを楽しむ姿が見られた。

イエロークィーンの花

Dちゃん：「レモンジュースはいかがですか？」Eちゃん：「いらっしゃいませ」

色水ジュース「不思議、色が変わった！」
子どもたちは、色水に石けん水を入れて色の変化を試し、楽しむ姿が見られた。
Aちゃん：「わぁーすごーい」
Bちゃん：「おもしろいね」
Cちゃん：「色が変わったよ」
保育者は子どもたちの興味を捉えて、洗濯のりを用意すると、スライム作りを楽しむようになった。
その後は、さらに園庭の木の実に興味が広がり、ジャムやジュース作りも楽しむ体験をした。

スライム作りをする子どもたち

考察
保育者が子どもたちの思いを受け止めたことや、一緒に真似をして共感し、道具を準備したことで、子どもたちの興味・関心が高まり、遊びを繰り返す意欲に繋がった。
いろいろな種類の色水の特色を感じ取り、自分なりの言葉でジュースに名前を付けて楽しんだことで、満足感を得ることができた。
遊びの中で「不思議」を味わい、発見を生かして、様々な発想を楽しむジュース屋さんの遊びを通して、好奇心など、「科学する心」が育まれる体験に繋がった

無断転載を禁ず。引用する場合は右記を必ず明記願います。「 (C)公益財団法人 ソニー教育財団
幼児教育保育実践サイト http://www.sony-ef.or.jp/sef/preschool/ 」

ソニー幼児教育支援プログラム
令和 6 年度 2 月 20 日現在

令和 6 年度 南区体育館

スポーツ＆フィットネス教室
年間スケジュール表
募集要項は申込開始の約２週間前に施設ホームページへ掲載および館内にて配布いたしますので、教室内容などの詳細につきましては、募集要項または右の二次元コードより教室情報をご確認ください。

■成人教室（高校生以上）
開講期
第1期
第2期
第3期
第4期

開講期間
4/1(月)～6/29(土)
7/1(月)～9/30(月)10/1(火)～12/28(土)1/7(火)～3/31(月)ゴルフレベルアップ
ゴルフ基礎

1/4(土)～3/29(土)【種目】 球技、フィットネス

回 数

申込期間

各教室
約 11 回

3/1(金)～3/14（木）6/1(土)～6/14(金)9/1(日)～9/14(土)12/1(日)～12/14(土)全 10 回

12/1(日)～12/14(土)

開講中のフィットネス教室を 1 回 500 円で体験できます。
ワンコイン体験※定員に空きがある教室で、１教室・各期・１回までとなります。
※球技教室のワンコイン体験は受付しておりませんが、見学は可能です（無料）。
※詳しくは施設までお問い合わせください。

■子ども教室（幼児～中学生以下）【種目】 球技、体操、ダンス

開講期

開講期間

回 数

申込期間

第１期

4/9(火)～9/30(月)3/1(金)～3/14（木）第２期
DO！スポKIDS

10/1(火)～3/31(月)

各教室
約２２回

5/9(木)～2/12(水)全 30 回

4/1(月)～4/14(日)9/1(日)～9/14(土)※子ども教室のワンコイン体験は受付しておりませんが、見学は可能です（無料）。詳しくは施設までお問い合わせください。

■かけっこ教室
教室名（対象）
北風沙織のスプリントスクール（小１～小３）
北風沙織のスプリントスクール（小 4～小 6）

開講日時

申込期間

4/14(日) 9：30～10：30

3/1(金)～3/14（木）4/14(日) 10：45～11：45

3/1(金)～3/14（木）■プライベート卓球、テニス
開講月申込期間 （申込方法：電話または窓口）

毎月開講月前月の１5 日～20 日に翌月分の申込みを受付いたします。

■アカデミー教室（プロスポーツ団体による教室です）※詳細、お申込みは団体のホームページをご確認ください。
教室名
開講日時（対象）
エスポラーダ北海道
フットサルスクール

火曜日 16：15～17：45（小 2～小 6）

団体ホームページ
エスポラーダ北海道
スポーツクラブ■イベント
事業名
トランポリンバッジテスト

対 象
当協会のトランポリン
教室受講者

開催日

申込期間

2/8(土)

1/16(木)～1/31（金）・各教室は事前のお申込みが必要となる有料教室です。申込期間中に WEB・電話・窓口のいずれかでお申込みください。マンツーマン教室や大会・イベントなど一部 WEB 申込みができない教室がございます。
・開講期間や募集期間の日程、回数は変更となる場合がございます。
・定員に空きがある教室は、随時、追加申込みを受付しておりますので、空き状況などはお気軽にお問い合せく
ださい。 ※追加申込は電話または窓口でのお申込みとなります（WEB 申込み不可）。

南区体育館【TEL】011-571-5171

札幌市体育館グループ指定管理者

私たちは、笑顔あふれる未来に貢献します
子ども達が生きていくこれからの日本社会～男女共同参画の視点から～2012年6月23日
関西学院大学 男女共同参画推進支援室

人口減少社会へ
人口減少の流れは100年止まらない。

2055年
65歳以上 ４０.5％
15歳～64歳（生産年齢人口）５１.1％
14歳以下 8.4％

日本経済は低成長期となった

所得７００万円以上の男性は２割弱

今や共働きが標準世帯今も第1子出産で女性雇用者の7割が離職

家事・育児は女性の負担

こんなに違う！女性の生涯可処分所得
キャリアパターン

生涯可処分所得（賃金＋退職金）①卒業後就職し継続

２億７６４５万円②卒業後就職し結婚出産で退職し、子育て後正社員

１億７７０９万円③卒業後就職し出産で退職し、子育て後
パート

４９１３万円

平成17年度版 国民生活白書より
２０２１年１０月２６日
株式会社合食 https://www.goshoku.co.jp/

名取市みんなの「小松菜・チンゲン菜の美味！減塩料理」コンテストのグランプリ受賞メニューに当社の「おいしい減塩さきいか」が使用されました！

宮城県名取市で、市民向けに地元野菜と減塩食品を使った減塩料理コンテスト が開催され、その入賞者の表彰式が10 月 7 日に名取市役所で行われました。
グランプリを受賞したのは、宮城県名取北高校生のグループが考案したレシピ「海鮮風お好み焼き」。
海鮮風お好み焼きの具材に、当社「おいしい減塩さきいか」が使用されました！
グランプリ受賞の「海鮮風お好み焼き」【グランプリ受賞の皆さんにインタビュー！】「おいしい減塩さきいか」は、「減塩とは思えない。味がしっかりしていておいしかった。」
海鮮風お好み焼きに、さきいかを使ってよかった点は、「さきいかと一緒に使った減塩笹かまぼことの相性もよく、海鮮風の味をうまく出せた」
グランプリ受賞の減塩メニューについて「お好み焼きなら、子供でも野菜をいっぱい食べられる。幅広い年代の人に食べて欲しい」とお話しいただきました！
（左から）名取北高３年の角田花音さん、斎藤羽藍さん、稲村愛花さん、坂本理恵さん【グランプリ受賞レシピ】「海鮮風お好み焼き」は、１食（１～２人）分で食塩相当量を 1.3ｇに抑え、野菜量は 70g を確保しています。
詳細レシピについては、合食 HP のレシピサイトで公開しています。
https://www.goshoku.co.jp/recipe/sidedish/kaisenokonomiyaki.html【宮城県名取市の公式ホームページ】
https://www.city.natori.miyagi.jp/news/node_81846
プラホビー
活動時間 １時間程度（人数により変動あり）

費用 １００円／個＜天草青年の家で準備できるもの＞＜利用者で準備していただくもの＞

・プラ板 ・金具 ・はさみ ・穴あけパンチ ・ポスカ ・板・軍手 ・下絵・オーブントースター ・アルミホイル ・ペンチ
作り方
①道具を準備する②下絵を描く③裏面から色をつける④角を丸くする⑤パンチで穴をあける⑥オーブントースターで加熱する

⑦木の板で押さえて平らにする⑧金具をつけて完成
光塩学園調理製菓専門学校授業計画作成ガイドライン
シラバス（授業計画）とは
シラバスは、受講する学生に、授業の内容、目的・目標、授業計画及び成績評価の方法と基準等を示す情報源であり、学生が授業を履修して必要な能力を身につけるための指針を教員が学生に示すものでもあります。また、教員にとっては、カリキュラムを踏まえて担当科目の授業設計を開始年度前から作成することにより、授業をより緻密な構成にすることができます。
シラバスは、学生のみならず、一般に公開することが求められています。どのような授業が、どのように行われているかが、学生だけではなく受験生や保護者、他の学校の関係者等の関心を引くことも考えられます。したがって、その作成には，細心の注意を払う必要があります。

記載内容についての注意事項
・授業科目名学則に記載している科目名とし、それ以外のものは認めません。
・担当教員名
フルネームで記載します。また、その科目に関しての実務経験を有する教員はその旨記載してください。
例） 「札幌市内レストランにて、10 年間調理師として勤務」「病院にて、8 年間管理栄養士として衛生指導を行った」
・授業の概要、目的その授業の趣旨及び存在意義を記入します。どのような授業を行うのか、なぜ必要かが明確となるよう記述します。また、目的については授業で学習した結果、何ができるようになるかを書きます。なお、その授業をまだ履修していない学生に示すものですので、専門用語は多用しないようにします。
・到達目標
その授業を履修後に、最低限身につけるべき資質を箇条書きで 3～5 項目記入します。
学生を主語とし、出来る限り抽象的な言葉を用いずに行動目標で記述します。なお、その際に授業の目的と到達目標とを対応させてください。
・授業の進め方
授業の形式や資料配布・課題提出ルールなど、授業運営に関する事項を記載します。

・授業計画学生が各回の授業に臨み、準備を進めるための基礎情報であることを意識して下さい。授業時間数の応じた授業回数に応じて具体的に記載します。複数回で同じテーマが連続する場合は、副題やキーワード等を併記します。座学授業につきましては、2 時間を 1 回として記載します（30 時間＝15 回）。半期
で 30 時間以上ある科目は 2 ページ以上にわたり記載します。
なお、授業計画に関しては、進捗状況との関係でやむを得ず変更が必要となる可能性がありますが、そのような場合は学生にその旨の周知をお願いします。
・授業時間外学修の方法
授業外学修（事前学修・事後学修）の指示を記述します。学生が講義内容の理解を深めたり探求的な学びを促したりするために推奨する活動やヒントを記述して下さい。
注：「特になし」のようなものは認められませんのでご承知ください。
・評価方法、基準何を以て成績を評価するのかを明記します。原則は学期ごとに行われる試験によるものとします。しかし、それ以外の方法とする場合、成績評価の基準は、学生から採点根拠を尋ねられたら、答えられるようなものにし、可能であれば数値で示します（小テスト 25％、レポート 25％、筆記テスト 50％等）。
成績は、定期試験採点時に評価していただきますので、筆記試験以外の評価方法については定期試験終了後までに採点をお願いします。
・テキスト等使用する教科書や教材を記載します。原則として、以下の教材を使用してください。
【調理】・「新調理師養成施教育全書 1～6 巻」
・「新調理師養成教育全書必携問題集」
・食品成分表【製菓】
・「製菓衛生師全書（日本菓子教育センター）」
・「これで合格製菓衛生師試験問題集（全国製菓衛生師養成施設協会）」
・食品成分表その他に、特別に必要な物があれば教務部までにご相談ください。
VUCA（ブーカ）とはVUCAとは、一言でいうと「先行きが不透明で、将来の予測が困難な状態」を意味します。
元々は1990年代後半に軍事用語として発生した言葉ですが、2010年代に入ると、昨今の変化が激しく先行き不透明な社会情勢を指して、ビジネス界においても急速に使われるようになりました。VUCAは、こちらの4つの単語の頭文字をとった造語です。
•Ｖ（Volatility：変動性）•Ｕ（Uncertainty：不確実性）•Ｃ（Complexity：複雑性）•Ａ（Ambiguity：曖昧性）

VUCA時代にはどのようなことが起こるか？ 想定外の出来事が次々と起こる経済やビジネス、個人のキャリアに至るまで、ありとあらゆるものが複雑さを増し、将来の予測が困難な状態にあります。
グローバルの流れに目を向けても、さまざまな国の政治の先行きが不透明であり、今までやってきたことやスタンダードだと思われてきたことが、ここにきて崩れていっているような気さえします。
さらに、新型コロナウイルスの流行や、地球温暖化に伴う気候変動や異常気象、台風や地震といった災害など、予測が困難な事象が次々と起こっています。
日本や先進国では、少子高齢化が深刻な問題として取り上げられています。
働き方においても、従来の日本の企業では当たり前だった終身雇用や年功序列といった制度もなくなりつつあり、人材の流動性も高まっています。
これらの事象が今後、世界や日本社会、個人にどう影響を及ぼしていくか、全てを見通すことは難しいでしょう。
今までの常識が非常識になる「企業資産の負債化」という、経営資源が足かせとなる現象があちらこちらで起きています。
これまでは「設備投資をする」「自社に必要な人材を雇用し育成する」などを行って、それらを固有の資産とし、競争優位を築いてきました。
テクノロジーの著しい進化によって、経営資源として抱えていたものが意味を持たなくなるような製品・システムが次々と生まれています。
経営資源は、即座に組み替えることは不可能です。
既存プレイヤーの破綻や撤退が起き始めているわけです。
今まで「常識」だと思っていたものが「非常識」に、今まで「非常識」だと思っていたものがこの先の「常識」になっていくのです。
C1 - Internal use

VUCA時代に必要な3つのスキルVUCA時代を乗り切るために必要な3つのスキル。
•テクノロジーの理解と情報収集力•自らの頭で考える力•ポータブルスキル
自らの頭で考える力「AIに人間の仕事が奪われる時代が来る」といった話を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。
調査結果によると、10～20年後には日本の労働人口の半数が就いている職業がAIやロボットに代替されると推計されています。
一方で、AIは万能ではなく、これまでにない課題を解決する仕事（＝過去のデータがないもしくは不十分な仕事）や、数値化できない人間の感性や経験に基づく創造的なアイデアを生みだす仕事については不得意です。
AIとの共存社会がやってくる中で、私たちは人間にしかできない「考える力」にフォーカスし、高めていく必要があります。
VUCA時代の意思決定方法「OODAループ」
業務改善の手法で「PDCA（計画、実行、評価、改善）が浸透していますが、PDCAに代わり、VUCA時代に対応する手法として「OODA（ウーダ）ループ」が注目されています。
OODA（ウーダ）ループとは
OODAとは、「観察する（Observe）」「状況を理解する（Orient）」「決める（Decide）」「動く（Act）」の頭文字をとった言葉です。
VUCA同様に、OODAループも軍事用語として発生したものです。
•観察（Observe） ：市場や顧客など外部環境をよく観察し、「生データ」を収集する。
•状況判断（Orient）：集めた生データをもとに、今何が起きているのかを把握・理解する。
•意思決定（Decide）：理解した状況に対して、具体的な方針やアクションプランを決定する。
•実行（Act）：プランをもとに、実行に移す。
OODAループが注目される理由
最初に計画することから始めるPDCAと違い、OODAループは観察と状況判断から始まり、そしてそのフェーズを重視します。
何が起こるか予測不可能なVUCA時代には、全てを計画通りに行うことは難しく、現場で状況を的確に判断し、柔軟に対応していくことが求めらます。
個人としても必須のスキルですが、チームや組織レベルでもOODAループを実行できるスピーディーで柔軟な姿勢が今後不可欠になっていくでしょう。
C1 - Internal use
東京大学連携研究機構ヒューマニティーズセンター
潮田ヒューマニティーズイニシアティブ「公募研究 A」成果報告書
研究課題（和文）： 社会主義中国文化の研究
研究課題（英文）：Study on Chinese Culture during the Socialism era.
申請者名・所属先：鈴木将久 人文社会系研究科
海外招聘者名： 賀照田（中国社会科学院）
１．研究の目的
本研究は、日常生活の実践とその思想的背景を中心として、文化の領域において中国の社会主義の経験をとらえ直そうとするものである。
２．研究開始当初の背景
社会主義時代の中国について、従来の研究では、日本でも、また中国国内でも、主としてイデオロギーの面が論じられてきた。とくに毛沢東時代には、イデオロギー的得失について多様な議論がなされている。しかし中国において社会主義は、イデオロギーであるばかりでなく、日常生活にも浸透している歴史的経験である。しかも日常生活を無意識のうちに制約している社会主義の経験は、現在の中国を理解するためにも重要な視点である。そこで本研究では、同時代感覚を重視して 20 世紀中国の思想と文化を幅広く研究している賀照田氏を海外招聘者として迎え、社会主義時代の中国におけるさまざまな経験について、多方面の資料をまとめ、議論をすることによって、社会主義中国文化をとらえ、現代の中国を見るこれまでとは異なる視点を見出すことを目指した。
３．研究の方法
当初の予定では海外招聘者の賀照田氏を東京に迎え、学内の研究者、大学院生を含めて研究会を組織する予定であったが、コロナのため来日がかなわなくなった。そのため個々で研究を進めて、数回の活動を行うこととした。まず公開で二回のセミナーをオンラインにて開催した。また賀照田氏の経験を歴史的に位置づけて、その多面的な意味を明らかにすることが、本研究において大きな意味を持っていると考えられるため、鈴木将久と賀照田氏のオンラインの対談を合計 9 回にわかって実施した。さらに社会主義中国の問題は、中国だけの問題ではなく、東アジアの知識人がともに考えるべき問題であることに鑑み、日本、中国、台湾、韓国の研究者をあつめたオンラインの討論会を開催した。
４．研究成果以下の活動を行った。
1，第 46 回オープンセミナー「中国を深く理解する方法としての「革命―ポスト革命」2021 年 11 月
18 日、オンライン開催。報告者：賀照田、コメンテーター：石井剛、司会：鈴木将久。
1賀照田氏が現代の中国を理解するための認識および研究方法として導きだした「革命―ポスト革命」という視座について、その概要および今後の見通しについて議論を行った。
2，第 61 回オープンセミナー「中国「第三世界論」の思想的体質：1974 年鄧小平の国連総会演説をてがかりとして」2022 年 4 月 9 日、オンライン開催。報告者：賀照田、コメンテーター：村田雄二郎、司会：鈴木将久。
中国の第三世界論の代表的な文献である 1974 年鄧小平の国連総会演説を分析し、中国の自己感覚と世界感覚を歴史的に問い直した。
3，賀照田と鈴木将久のオンライン対談。2021 年 9 月 29 日、10 月 6 日、10 月 13 日、10 月 20日、10 月 27 日、11 月 24 日、12 月 1 日、12 月 8 日、12 月 15 日。
賀照田氏と鈴木将久のこれまでの歩みを歴史的に位置づけながら、それぞれの問題関心をまとまった形で表現することを試みた。
4，オンライン討論会「東アジアの視角における『革命―ポスト革命』」2022 年 11 月 13 日、11 月
20 日、オンライン開催。
日本、中国、台湾、韓国から合計 9 名の報告者と 2 名のコメンテーターを招き、韓国の白池雲氏の文章を中心として、非公開にて集中的に議論を行った。
以上のうち 1、2、3 の活動についてはヒューマニティーズセンターのブックレットとして公開すべく準備中である。第 4 の活動についても、別の形で成果を公開することを計画している。
５．主な発表論文等〔図書〕
2023 年度刊行予定 「現代中国の歴史と思想 東京大学ヒューマニティーズセンター オープンセミナー第 46 回、第 61 回より」（仮題）2024 年度刊行予定「現代中国をどう見るか 賀照田氏との対話」（仮題）
６．招聘フェロー（海外招聘者）からのコメント
これまで 20 数年、私は日本の中国研究界と密接な交流をしてきました。中でも東京大学人文社会系研究科の鈴木将久氏との協力は、最も長期にわたり、密接なものでした。鈴木氏は日本、中国、東アジアについての深い理解を基礎として共同研究を計画しました。この共同研究について、私も意義を理解しています。それゆえ私も情熱、責任感を持つことができました。たとえば二回のセミナーでは、日本の研究者が関心を持ち、中国に聴衆にも魅力的なテーマを選びました。また 9回にわたる対談では、彼の問いが正確で、私の状況と符合していたため、私の積極性が引き出されました。このように鈴木氏との共同研究は、中国にとっても意味のあるものです。しかも私一人では思いつかず、中国内部の共同研究では構想されず、これだけの成果を挙げられないものです。それゆえ私はこの機会に深く感謝しています。

2
No.2922
先史時代東南アジアにおけるモノ・ヒト・技術とその移動に関する考古学的研究―新たな海域ネットワークモデルの構築を目指して―
早稲田大学

文学研究科考古学コース
博士後期課程深山

絵実梨

本研究の目的は、先史時代東南アジアにおける地域間ネットワークの動態に関する新たな考古学的モデルを構築することである。東南アジアとその周辺地域の過去のヒトの動態をより具体的に復元するために、特に①出土数が最も多く、地域文化の特徴を最もよく表すといわれる土器資料、②南シナ海周辺地域から普遍的に出土する石製耳飾、③鋳造という高度な技術によって製作された青銅器、以上の三つの考古資料を研究の対象として、従前提示されてきた二つの人類移動・移住のモデルに対して考古学的検証をおこなった。
研究二年目である 2018 年度は、主にフィリピン、ベトナムにおける現地調査を実施した。2018 年 7 月に実施したフィリピンにおける現地調査では、カラナイ関連土器の実見観察、胎土観察、胎土分析サンプルの選定を実施した。また、6 月には、装身具、特に耳飾の穿孔技術に関しての微細製作痕観察分析を台北で実施した。9 月のベトナム現地調査では、カラナイ土器出土遺跡であるホアジェム遺跡の資料を実見観察し、タイやフィリピンの資料群との比較検討、および、土器胎土分析のための分析サンプルを選定・借用した。また、出土装身具についても記録をし、これもタイやフィリピンと比較検討した。
こうした調査研究を通じて、南シナ海をとりまく先史時代の物質文化や人々の動きについて研究メンバーで議論を重ね、海域ネットワークの形成に関するモデルの検証、新たなモデル構築をおこなった。
調査研究においては、フィリピン国立博物館、ベトナム南部社会科学院、ベトナムのクアンナム省ズイセン県博物館より調査・研究へのご協力をいただいた。厚く御礼申し上げます。
［成果発表：深山絵実梨、鈴木朋美、Aude Favereau、劉俊昱、Nguyen Thi BichHuong、飯塚義之、山形眞理子「先史時代東南アジアにおけるモノ・ヒト・技術とその移動 –フィールドワーク報告–」於 東南アジア考古学会 第 263 回例会（2019 年 3月 23 日）］
■確定拠出年金定額貯金規定
１

確定拠出年金定額貯金
確定拠出年金定額貯金（以下「この貯金」といいます。）は、企業型年金の資産管理機関（次条第２項及び第３項並びに第４条第２項において「資産管理機関」といいます。）
又 は 国 民 年 金 基 金 連 合 会 若 し く は そ の 委 託 を 受 け て 積 立 金 の 管 理 に 関 す る 事 務 を 行う者（次条第２項及び第３項並びに第４条第２項において「連合会等」といいます。）が、確定拠出年金法（第４条第２項において「法」といいます。）に定める運用の方法としてのみ預入することができる定額貯金です。

２

預入金額等
(1) この貯金の１口の預入金額は、1,000円とします。
(2) この貯金の預入及び払戻し等の一切の取扱い（次項において「一切の取扱い」といいます。）は、資産管理機関又は連合会等に対してのみ行います。
(3) こ の 貯 金 の 一 切 の 取 扱 い は 、資 産 管 理 機 関 、連 合 会 等 又 は 記 録 関 連 運 営 管 理 機 関が 当 行 に 送 付 す る 運 用 の 方 法 に つ い て の 契 約 の 締 結 、変 更 又 は 解 除 そ の 他 必 要 な 措
置 に 関 す る 情 報 に 基 づ き 行 い ま す 。こ の 場 合 、当 行 は 通 帳 、払 戻 請 求 書 、印 鑑 等 の提出を受けることなく、すべて当行所定の方法により手続を行うものとします。

３

継続預入(1) この貯金は、預入の日から起算して10年が経過した日に、払戻金の全部を同一のこの貯金に継続して預入する取扱いをします。
(2) 継続預入後の利率は、継続日における当行所定の利率とします。

４

証書保管の取扱い(1) この貯金については、貯金証書を交付しないものとし、当行においてこれを保管のうえ、当行所定の方法により保管証（貯金証書の保管の取扱いの証をいいます。次項において同じとします。）を発行しこれを預金者に交付します。
(2) 保管証は、一の資産管理機関又は連合会等につき一に限るものとし、この貯金以外に資産管理機関又は 連合会等が法に定める運用の方法とし てのみ預入することができる他の貯金をした場合における保管証は、既に発行した保管証と同一とします。この場合において、既に発行した保管証を提出してください。

５

規定の適用
この貯金には、この規定のほか、「定額貯金規定」が適用されます。ただし、定額貯金規定とこの規定とで相違が生じる場合には、この規定が優先して適用されるものとします。

６

規定の改定
(Ⅵ-02-202004 版)

(1) この規定の各条項その他の条件は、金融情勢の状況の変化その他相当の事由があると認められる場合には、当行所定のホームページへの掲載による公表その他相当の方法で周知することにより、変更できるものとします。
(2) 前項の変更は、公表等の際に定める適用開始日から適用されるものとします。
以上
附則（実施期日）この改正規定は、2020年４月１日から実施します。

(Ⅵ-02-202004 版)
難病・慢性疾患全国フォーラム 2022

開催要項

＜厚生労働省「令和４年度難病患者サポート事業」補助事業＞【名 称】 難病・慢性疾患全国フォーラム 2022
‐すべての患者・障害者・高齢者が安心して暮らせる社会を‼‐※公式 HP：http://www.nanbyo.sakura.ne.jp/forum2022/【主 催】 難病・慢性疾患全国フォーラム実行委員会【開催日時】2022 年 11 月 12 日（土）13 時 00 分～16 時 00 分
【会 場】 下記の会場での対面開催とオンライン開催の 2 種での実施・開催を予定しています。
なお、新型コロナの感染状況によってはオンラインのみの開催となります。
① 現地開催・JA 共済ビルカンファレンスホール(東京都千代田区平河町 2-7-9 JA 共済ビル 1 階)
② オンライン開催
・ZOOM ウェビナーによる中継 （前日までに参加 URL をご連絡します）【参加費】 1,000 円（当日資料代として）※会場参加・オンライン参加にかかわらず、参加費は事前にお支払いをお願いします※ご入金確認後、前日までに、資料等を郵送またはメール(PDF)にて送付いたします
会場参加の方は、プログラム冊子は会場でお渡しします。
【申込み】 申込専用サイト：https://www.nanbyo.online/#comp-kfw03d8h
又は公式 HP：http://www.nanbyo.sakura.ne.jp/forum2022/ よりお申込みください。
【プログラム】（予定）
13：00 主催者挨拶、来賓ご挨拶、メッセージ紹介
13：15 第一部 患者・家族の声
・テーマ：指定難病への新規認定を目指して（仮）MECP2 重複症候群患者会

代表 河越 直美氏

・テーマ：疾病横断的課題の解決にむけて ～患者の声を活かす～（一社）全国がん患者団体連合会（一社）ＣＳＲプロジェクト

理事、代表理事 桜井 なおみ氏

・テーマ：心臓病児者の自立を考える ～移行医療の視点から～（一社）全国心臓病の子どもを守る会

副会長 大澤 麻美氏

・テーマ：福祉的就労と支援の現状と課題
胆道閉鎖症の子どもを守る会 運営委員（ＢＡニュース編集長）和田 弘仁氏
・テーマ：難病法 5 年見直しの成果と課題（一社）日本難病・疾病団体協議会

代表理事 吉川 祐一氏（認定 NPO) 難病のこども支援全国ネットワーク 専務理事 福島 慎吾氏
14：15 第二部 パネルディスカッション
・テーマ：難病・慢性疾患患者の就労・参加者
行政：厚生労働省 健康局

難病対策課

課長

〃

職業安定局 障害者雇用対策課〃

労働基準局 安全衛生部 労働衛生課
治療と仕事の両立支援室

蓑原 哲弘氏課長 小野寺 徳子氏室長補佐 佐伯 直俊氏

研究者：（独法）高齢・障害・求職者雇用支援機構
障害者職業総合センター 副統括研究員 春名 由一郎氏
支援者：群馬大学医学部附属病院

難病相談支援センター

難病相談支援員（認定難病看護師・保健師） 川尻 洋美氏
患者当事者：埼玉ＩＢＤの会

会長 仲島 雄大氏

（認定 NPO）全国脊髄小脳変性症・多系統萎縮症友の会
理事 事務局次長 岩崎 恵介氏
15：45 アピール採択、閉会あいさつ＜終了予定 16：00＞【ポスター展示セッション（現地会場）】 担当：（NPO）ASrid【事務局】 一般社団法人 日本難病・疾病団体協議会（担当 辻・大坪）〒170-0002 東京都豊島区巣鴨 1-11-2 巣鴨陽光ハイツ 604 号
TEL 03-6902-2083 FAX 03-6902-2084

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国際物流ソリューション 「関西総合システム株式会社」

KIS 国際物流ニュース！ (2020年6月号）

国際物流業務に役立つ最新情報をお届け！
国際事情、行政、システム、導入事例、多彩な情報からピックアップ

ドローンを使った配送業務 現在の取組みの一例
ドローンを使った配送業務 近い未来か遠い未来か？ （2019年11月に配信）でUPSの子会社がアメリカ連邦航空局（FAA）から 「ドローンによる配送空路の運用」 に関して許可を得たことを紹介しました。FAAはこの許可以降、許可発行に慎重であるといった内容でした。
今回、FAAは医療法人ノバントヘルスに承認を与えたとのことニュースで知りました。ノバントヘルスは、ドローンを活用した医療物資輸送を手掛けるジップライン社の協力を得て、医療関連の物流サービスを開始します。ドローン（グライダーのような形で推進力はプロペラ）は1.8kgの物資を積み160km（100マイル）の飛行可能、目的地あたりで小型パラシュートにぶら下げた物資を投下するそうです。輸送時間の短縮と人が介在しない物流として、新型コロナウィルスへの対応として、人同士の非接触物流であり規制緩和の新技術採用の事例として注目を集めそうです。
日本では国土交通省や経産省が民間企業と実証実験など行っています。ドローンが抱え込める程度の貨物を自律制御で目的地にビーコンを設置し正確に着陸して届ける実験例があります。着陸地点の安全確認はカメラの映像を遠隔で確認し、人がいるようであれば音声で注意するそうです（いがいとアナログ）。物流事業を取り巻く課題の解決、物流困難者、緊急時の物資輸送などの領域で活用が見込まれています。
高度150m以下の空間を飛行空域と想定しているので、見上げれば多くのドローンが飛び交うように光景が見られるようになるかも。楽しみですね。

【予定】 ウェブセミナー 400社アンケートから成功するテレワークシステムを読み解く【予定】 セミナー
電子文書管理セミナー（仮称）準備中！

好評のセミナーセッションをウェブセミナーとして提供す

この春は通関業務のテレワーク環境を提案して参りる準備をしています。冬に行なった働き方改革セミナー

ましたが、課題として文書の電子化が挙げられました。のセッション「失敗しないテレワークシステムの条件を荷主からの紙文書、メールやファックスで入手した情報、400社アンケートの結果から読み解く」 をソリトンシス

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易でなく活用できていない現状を聞く機会がありました。

働き方改革に欠かせない「テレワーク」、総務省のテ

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るアンケート結果から、成功するための条件を考察し具体的な詳細が決まり次第ご案内しますが、ご興ます。

味があるかたはお気軽にお問い合わせください。

準備が整い次第、弊社ホームページやメールマガジンなどでご案内させていただきます。

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