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新型コロナウイルス感染防止対策に係る
熊本県バレーボール協会が主催及び主管する大会運営ガイドライン
令和４年５月策定
熊本県バレーボール協会
本協会は、感染拡大防止のために参加者に協力を求める遵守すべき事項を可能な限り明確にします。
なお、参加者や観戦者をはじめ、大会会場の施設管理者、主催及び主管に係る役員を含めすべての方々の安全を確保することを最優先します。何よりも、クラスターを発生させないための視点から、協力を求める遵守すべき事項を遵守できない参加者、チーム関係者（観戦者含）及び役員には、大会等への参加を遠慮していただく協力依頼をしたり、途中退場の協力依頼をしたりすることがあります。
また、参加者や関係者に求める感染防止拡大防止のための主な措置は、（３）のとおりです
が、そのときの状況により、（３）に示していない措置をとることがあります。
おって、今後、オミクロン株から変化したり、感染リスク状況が高まったりする場合は、本措置を中止または変更することがありますので申し添えます。
（１）大会初日を起算日として３日前まで及び大会期間中に、以下の症状がある場合は、大会主催者及び主管者へ事前の連絡をお願いします。
また、当該チームから対戦チームに対し事前に連絡をお願いします。
・ 陽性者
・ 濃厚接触者
・ 接触者
・ 体調がよくない者（例：発熱・咳・咽頭痛などの症状がある場合）
・ 同居家族や身近な知人に感染が疑われる者がいる場合
・ 直近１４日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国・地域等への渡航または当該在住者との濃厚接触がある者（２）大会参加にあたっては以下の事項を遵守するよう協力をお願いします。
なお、本協会で定めた規定外については、開催地自治体及び（財）日本バレーボール協会が定める大会運営ガイドライン（新型コロナウイルス感染防止対策：２０２２年４月２２日版）等に従って大会を運営します。
① マスクを持参し、受付や着替え等の競技を行っていないとき、移動するとき、ベンチにいるとき、また会話をする際には、マスクを着用してください。
②

入館・退館時、食事の前後、トイレの後等、こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行ってください。
③ 障がい者の誘導や介助を行う場合を除き、他の参加者、主催者・主管者スタッフとの距離を確保してください（可能な限り２ｍ以上）。

④ 感染拡大防止策のために、主催者及び主管者が決めたその他の措置を遵守し、主催者及び主管者の指示に従ってください。
⑤ 大会終了後２週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、主催者及び主管者に対して速やかに濃厚接触者の有無等について報告してください。
（３）上記（１）の症状がある場合の対応概略は以下のとおりとしますので、ご理解とご協力をお願いします。
なお、この対応概略は、日常的にチームに参加して練習等の活動を行っている場合に適応するものであり、大会初日を起算日として３日前までにチームに参加しての活動履歴がない場合は、この限りではありませんので、直接、主催者及び主管者に問い合わせをお願いします。
また、中学校及び高校で、濃厚接触者や陽性者が出た場合、当該校の所属長に報告のうえ、本対応概略を説明し、所属長の判断に従ってください。
おって、出場辞退等の判断をされる場合、チーム内で該当者を特定するような言動や、該当者に対する差別的言動や誹謗・中傷がないよう、配慮した対応をしていただくようお願いします。
症状
体調がよくない者

期間
大会３日前
大会期間中
大会３日前

接触者
大会期間中
大会３日前
濃厚接触者

対象
本人

簡易検査の協力を依頼

チーム

健康観察のうえ出場可

本人

不参加の協力を依頼

チーム

健康観察のうえ出場可本人

健康観察のうえ出場可チーム

健康観察のうえ出場可

本人

当該校長の判断に従う

チーム

健康観察のうえ出場可本人

保健所の指示に従う、「参加の自粛」を要請する

チーム

保健所の指示に従う、「参加の自粛」を要請する

本人

不参加の協力を依頼

大会期間中 チーム

「参加の自粛」を要請し、出場辞退の協力を依頼

対戦チーム

出場可

本人

保健所の指示に従う、「参加の自粛」を要請する

チーム

保健所の指示に従う、「参加の自粛」を要請する

本人

不参加の協力を依頼

大会期間中 チーム

不参加の協力を依頼

大会３日前
陽性者

対応

対戦チーム

保健所の指示に従う、「参加の自粛」を要請する

同居家族や身近な知人に感染が疑われる者がいる場合は、濃厚接触者と同様の対応となる直近１４日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国・地域等への渡航または当該在住者との濃厚接触がある者は、濃厚接触者と同様の対応となる※本人とは選手、チームスタッフ、役員それぞれに適応します。
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●予防・メンテナンスを中心とした歯科医療
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東京都新宿区四谷2−13
TEL 3351−0403
FAX 3226−6738

http://www.yotsuya-tsunokuniya.com E-mail:info@yotsuya-tsunokuniya.com

有限会社 信栄 社

宿区四谷三栄町7-18 松永ビル1階
Tel 03-3351-3940
営業時間／月〜金 am8:30〜pm5:30
土、日、祝日休業

よつや通り歯科クリニック
電話 03-3358-4282【診療内容】

一般歯科・口腔外科・小児歯科・矯正歯科
予防歯科・歯周病治療・インプラント
審美歯科・ホワイトニング
神戸市立工業高等専門学校 2011年度シラバス科

目

保健・体育（前期/テニス） (Health and Physical Education)

担当教員

小森田 敏 准教授

対象学年等

電気工学科・3年・通年・必修・2単位 ( 学修単位I )学習・教育目標 C3(100%)

授業の概要と方針

各種の運動を自主的に行わせることによって，積極的に運動を実施する習慣を育て，生涯体育につながる能力を養う．また，健全な社会生活を営む能力や態度を養い，健康・スポーツに関する基礎知識や体力の養成を目的とする．（水泳及びテニス/ソフトテニス）

到 達 目 標達成度

到達目標毎の評価方法と基準

1【C3】水の特性や泳ぎのメカニズムを理解し，基本泳法を学ぶ．水中での自己防衛として，総合的な水泳能力の向上を図る．

水の特性や泳ぎのメカニズム・泳法能力・自己防衛技術・救急法などが理解，習得できているかどうかを評価する．

2【C3】テニス/ソフトテニスのルールや審判法を学び，基本動作であるラケット操作を習得する．また，基本的な戦術・戦略を学び，正規ルールによるゲームができるようにする．

テニス/ソフトテニスのルール・審判法・ラケットコントロール・戦術・戦略などを理解，習得できているかどうかを評価する．

3【C3】毎時間ストレッチとサーキットトレーニングを行うことにより，継続的な体力増進・傷害予防に関する知識と技能を習得する．また，各種目の練習方法を学び，段階的な技能習得を図る．

健康増進・傷害予防・技能習得に関して毎時間ごとの習熟度（関心・意
欲・思考・技能・知識）を評価する．

4

5

6

7

8

9

10

総合評価

到達目標毎1＝20%，到達目標毎2＝40%，到達目標毎3＝40%で評価する．
100点満点で60点以上を合格とする．

テキスト

MY SPOTS：大修館書店
増補版「保健体育概論」：近畿地区高等専門学校体育研究会編（晃洋書房）

参考書

関連科目

履修上の注意事項

特になし

週

テーマ

1

オリエンテーション・種目選択

全体オリエンテーション（体力増進・傷害予防に関する知識学習），種目選択，種目別オリエンテーション．

2

選択実技1

基本技能の理解と練習．簡易ゲームによるルール・ゲームの理解．

3

選択実技2

基本技能の理解と練習．簡易ゲームによるルール・ゲームの理解．

4

選択実技3

基本技能の理解と練習．簡易ゲームによるルール・ゲームの理解．

5

選択実技4

基本技能の練習．正規ルールに準じたゲーム．

6

選択実技5

より高度な技能（応用技能）の理解と練習．集団戦術/戦略の理解．正規ルールに準じたゲーム（トーナメント，リーグ戦など）．

7

選択実技6

より高度な技能（応用技能）の理解と練習．集団戦術/戦略の理解．正規ルールに準じたゲーム（トーナメント，リーグ戦など）．

8

選択実技7

より高度な技能（応用技能）の理解と練習．集団戦術/戦略の理解．正規ルールに準じたゲーム（トーナメント，リーグ戦など）．

9

選択実技8

より高度な技能（応用技能）の理解と練習．集団戦術/戦略の理解．正規ルールに準じたゲーム（トーナメント，リーグ戦など）．

10

選択実技9

スキルテスト11

水泳1

オリエンテーション．基本的な4泳法（クロール，平泳ぎ，背泳，バタフライ）と水中運動の練習．

12

水泳2

基本的な4泳法（クロール，平泳ぎ，背泳，バタフライ）と水中運動の練習．

13

水泳3

基本的な4泳法（クロール，平泳ぎ，背泳，バタフライ）と水中運動の練習．

14

水泳4

泳力テスト

15

水泳5

着衣泳による自己防衛技能の練習．救急法の理解．

備

中間試験および定期試験は実施しない．中間試験および定期試験は実施しない．(1)授業の導入や雨天時などを利用して，増補版「保健体育概論」の内容を学習する．(2)スキルテストについては，定期試験中には行わず，授業内で行う．

考Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

授業計画１（保健・体育（前期/テニス））
内容（目標，準備など）
報道関係者各位
2022 年 1 月 24 日
株式会社ゆうちょ銀行「ゆうちょ Pay」の機能追加等について〜すべての店頭決済でゆうちょ Pay ポイントが貯まります〜

株式会社ゆうちょ銀行（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 池田 憲人、以下「ゆうちょ銀行」）は、1 月 26 日（水）および 2 月 1 日（火）に、スマホ決済サービス「ゆうちょ Pay」の機能追加等を行いますので、お知らせいたします。詳細は別紙をご参照ください。

1．機能追加の概要
実施時期

項目

内容

2022 年
口座登録時における認証方法の
1 月 26 日（水）追加
午前 0 時以降口座登録・変更時に「ゆうちょ認証アプリ」を用いた認証ができます。

ゆうちょPay ポイントの機能拡充

すべての店頭決済で、ゆうちょ Payポイントが貯まります。
また、ポイント付与・利用履歴や有効期限等が一覧で確認できます。

口座貸越サービスの取り扱い

ゆうちょ Pay での決済で、残高不足の場合、不足分を自動融資します。
（口座貸越サービス契約者に限る）

2022 年2 月 1 日（火）午前 0 時以降

2．ゆうちょ Pay およびゆうちょ Pay ポイント
「ゆうちょ Pay」は、ゆうちょ銀行の口座をお持ちのお客さまが、ゆうちょ銀行とご契約いただいた店舗などでの代金のお支払いの際、専用のスマートフォンアプリを操作することで、あらかじめ登録したゆうちょ銀行口座から代金を即時に引き落とす、クレジットカードの登録や事前チャージなどの必要がない、銀行口座直結型のスマホ決済サービスです。
店舗などでのお支払いのほかに、払込票のお支払いや口座残高の確認もできます。
ゆうちょ Pay におけるすべての店頭決済や各種キャンペーンで「ゆうちょ Pay ポイント」が貯まります。貯まったポイントは、ゆうちょ Pay が利用できる店舗などで、1 ポイント＝1 円分相当としてお支払いに利用できます。
ゆうちょ銀行は今後も、お客さまの多様化するニーズにお応えできるよう、引き続きサービスの利便性向上に努めてまいります。

1【お客さまのお問い合わせ先】
ゆうちょ Pay サポートデスク
0120-387-186
受付時間
平日
9:00〜21:00
土・日・休日9:00〜17:00
12/31 〜 1/3※携帯電話等からも通話料無料でご利用いただけます。
※IP 電話等一部ご利用いただけない場合があります。

2別紙「ゆうちょ Pay」の機能追加等について
1. 口座登録時における認証方法の追加（実施時期：2022 年 1 月 26 日（水）午前 0 時以降）
ゆうちょ Pay の口座登録・変更時に、「ゆうちょ認証アプリ」を利用した認証方法を追加します。
※「ゆうちょ認証アプリ」を利用するには、別途専用アプリのダウンロード・登録が必要です。

2. ゆうちょ Pay ポイントの機能拡充（実施時期：2022 年 2 月 1 日（火）午前 0 時以降）
すべての店頭決済で、ゆうちょ Pay ポイントを付与する機能を追加します。
また、ゆうちょ Pay ポイントの付与・利用履歴や有効期限等が、一覧で確認いただけるようになります。
【詳細】
付与率0.25％400 円（税込）ごとに 1 ポイント
毎月 1 日、16 日

付与日

有効期間

決済期間：1 日〜15 日 → ポイント付与：翌月 1 日
決済期間：16 日〜月末 → ポイント付与：翌月 16 日
1 年間（付与月の翌月から 12 か月後の月末）
例：2022 年 3 月 1 日または 16 日にポイント付与→ それぞれ有効期限 2023 年 3 月末
上記期間経過後のポイントは失効※キャンペーン等で付与されるポイントの有効期間は、キャンペーンごとに異なります。

対象決済すべての店頭決済（払込票の決済等は対象外）

集計方法

決済ごとにポイント数を計算
決済金額のうち、ポイント利用分はポイント付与の対象外
小数点以下は切り捨て【画面イメージ】
お支払い画面

ポイント履歴（利用）画面

ポイント履歴（付与）画面

貯まったポイントを使う場合「ポイントを使う」にを入れてください※ 失効までの期間が短いポイントからのご利用となります。なお、使用するポイント数を指定することはできません。
Sample保有ポイント数が確認できます

ポイントの有効期限が確認できます

ポイントの利用・付与履歴が確認できます

3. 口座貸越サービスの取り扱い（実施時期：2022 年 2 月 1 日（火）午前 0 時以降）
ゆうちょ Pay での決済で、残高が不足している場合に、不足分を自動融資します。ご利用には、口座貸越サービスを契約済みのお客さまが、ゆうちょ Pay アプリで口座貸越サービスの利用設定を行っていただく必要があります。
□ 新規 □ 更新

臨 床 調 査 個 人 票

239-1 ビタミン D 依存性くる病／骨軟化症 1 型（ビタミン D 依存症 1 型）
■ 行政記載欄
受給者番号

□ 認定

判定結果

□ 不認定

■ 基本情報
姓（かな）

名（かな）

姓（漢字）

名（漢字）

郵便番号

住所

生年月日

西暦

性別

□ 1.男

年

月日

＊以降、数字は右詰めで記入□ 2.女

出生市区町村出生時氏名（変更のある場合）

姓（かな）

名（かな）

姓（漢字）

名（漢字）

□ 1.あり□ 2.なし□ 3.不明

発症者続柄

□ 1.父
家族歴

□ 2.母

□ 3.子

□ 4.同胞（男性）□ 5.同胞（女性）□ 6.祖父（父方）□ 7.祖母（父方）□ 8.祖父（母方）□ 9.祖母（母方）□ 10.いとこ□ 11.その他 ＊11 を選択の場合、以下に記入
続柄

発症年月

西暦年

月1703-0239-001-01

社会保障
介護認定

□ 1.要介護要介護度□1□ 2.要支援□2□ 3.なし

□3

□4

□5

生活状況
移動の程度

□ 1.歩き回るのに問題はない□ 2.いくらか問題がある□ 3.寝たきりである
身の回りの管理□ 1.洗面や着替えに問題はない□ 2.いくらか問題がある□ 3.自分でできない
ふだんの活動□ 1.問題はない□ 2.いくらか問題がある□ 3.行うことができない
痛み／不快感不安／ふさぎ込み□ 1.ない□ 2.中程度ある□ 1.問題はない□ 3.ひどい□ 2.中程度□ 3.ひどく不安あるいはふさぎ込んでいる■ 診断基準に関する事項
Ａ．臨床所見
1.低カルシウム血症（参考）血清カルシウム補正値（8.4mg/dL 以下）、イオン化カルシウム（2.1mmol/L 以下）
2.低リン血症（参考）1 歳未満（4.5mg/dL 以下）、
1 歳から小児期（4.0mg/dL 以下）、思春期以降成人（3.5mg/dL 以下）□ 1.該当□ 2.非該当□ 3.不明□ 1.該当□ 2.非該当□ 3.不明3.血中 PTH 高値□ 1.該当□ 2.非該当□ 3.不明4.血中 ALP 高値（参考）血清 ALP 1 歳未満（1200IU/L 以上）、
1 歳から小児期（1000IU/L 以上）、思春期の成長加速期（1200IU/L 以上）□ 1.該当□ 2.非該当□ 3.不明5.血中 1,25(OH)2D 低値□ 1.該当□ 2.非該当□ 3.不明6.血中 25OHD 値正常（参考）およそ 20～80ng/mL□ 1.該当□ 2.非該当□ 3.不明7.骨 X 線像でくる病／骨軟化症の存在□ 1.該当□ 2.非該当□ 3.不明1703-0239-001-02

Ｂ．鑑別診断以下の疾病を鑑別し、全て除外できる。
除外できた疾病には☑を記入する。

□ 1.全て除外可□ 2.除外不可□ ビタミン D 欠乏症□ ビタミン D 抵抗性くる病（低リン血症性くる病）□ 低ホスファターゼ症□ 骨幹端骨異形成症□ 副甲状腺機能低下症□ 偽性副甲状腺機能低下症□ 3.不明□ ブラウント病

Ｃ．遺伝学的検査□ 1.実施

遺伝子検査の実施□ 2.未実施□ 3.不明□ 25 水酸化ビタミン D-1α水酸化酵素＜診断のカテゴリー＞□ Definite 1：Ｂ.鑑別診断における疾病が除外でき、Ａ.臨床所見のすべての項目を満たす□ Definite 2：Ｂ.鑑別診断における疾病が除外でき、Ａ.臨床所見のうち 2 つの項目を満たし、25 水酸化ビタミン D-1α水酸化酵素遺伝子異常があるもの□ Possible：Ｂ.鑑別診断における疾病が除外でき、Ａ.臨床所見のうち、6 つの項目を満たす□ いずれにも該当しない症状の概要、経過、特記すべき事項など ＊250 文字以内かつ 7 行以内■ 検査所見 ＊小数点も 1 文字として記入する
血中濃度測定測定日

西暦年測定日の状況□ 治療中

月□ 治療中ではない

血中アルブミンg/dL

血中カルシウム

血中リンmg/dL

血中クレアチニン□ ALPまたは□ 骨型 ALP

日mg/dLmg/dL
IU/L

1703-0239-001-03

1,25(OH)2D

pg/mL□ Intact PTH

または□ whole PTH

pg/mL

随時尿の尿中濃度測定
尿測定日

西暦

尿測定日の状況□ 治療中年日□ 治療中ではない

尿中カルシウム濃度mg/dL

尿中クレアチニン濃度
身長

月mg/dL

尿中リン濃度mg/dL
cmkg

体重■ 治療その他（更新）□ 1.実施 ＊1 を選択の場合、以下に記入□ 2.未実施□ 3.不明治療
治療の内容■ 重症度分類に関する事項

□軽 症
□ 中等症

生化学異常を認めるものの、骨変形や成長障害、筋力低下などを認めず、日常生活に支障がない
骨変形や成長障害（-2.5SD から-2SD の間）、筋力低下（歩行困難）、骨痛（鎮痛剤の使用）、低カルシウム血症による筋肉攣縮や全身けいれんなどにより、日常生活に支障がある
骨変形（四肢の機能障害を伴う）や成長障害（-2.5SD 以下）、筋力低下（立ち上がれない）、□重 症

骨痛（運動制限）、低カルシウム血症による筋肉攣縮や全身けいれんなどにより、日常生活に著しい支障がある■ 人工呼吸器に関する事項（使用者のみ記入）
使用の有無□ 1.あり開始時期

西暦

離脱の見込み□ 1.あり種類

年月□ 2.なし□ 1.気管切開孔を介した人工呼吸器□ 2.鼻マスク又は顔マスクを介した人工呼吸器

施行状況□ 1.間欠的施行□ 2.夜間に継続的に施行□ 3.一日中施行□ 4.現在は未施行
1703-0239-001-04

□ 自立□ 部分介助□ 自立□ 軽度介助□ 部分介助□ 全介助

整容□ 自立□ 部分介助/不可能

トイレ動作

□ 自立

□ 部分介助入浴□ 自立□ 部分介助/不可能□ 自立□ 軽度介助□ 部分介助

□ 全介助

階段昇降

□ 自立

□ 部分介助

□ 不能

着替え

□ 自立

□ 部分介助□ 全介助

排便コントロール□ 自立□ 部分介助□ 全介助

排尿コントロール□ 自立□ 部分介助□ 全介助

食事

車椅子とベッド間の移動

□ 全介助

□ 全介助

生活状況
歩行

医療機関名
指定医番号

医療機関所在地

電話番号＊ハイフンを除き、左詰めで記入

印

医師の氏名

※自筆または押印のこと

記載年月日

西暦年月日

・病名診断に用いる臨床症状、検査所見等に関して、診断基準上に特段の規定がない場合には、いずれの時期のものを用いても差し支えありません。
（ただし、当該疾病の経過を示す臨床症状等であって、確認可能なものに限ります。
）
・治療開始後における重症度分類については、適切な医学的管理の下で治療が行われている状態で、直近 6 か月間で最も悪い状態を記載してください。
・診断基準、重症度分類については、「指定難病に係る診断基準及び重症度分類等について」（平成 26 年 11 月 12 日健発 1112 第 1 号健康局長通知）を参照の上、ご記入ください。
・審査のため、検査結果等について別途提出をお願いすることがあります。

1703-0239-001-05
2024 年 7 月 4 日
au じぶん銀行株式会社

銀行初！お客さまセンターが 3 部門で「HDI 五つ星認証」を取得～カスタマーサポートの運営体制等を評価するプログラムにて認証～
au じぶん銀行株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：田中 健二、以下 au じぶん銀行）
は、HDI-Japan が主催する「HDI 五つ星認証プログラム」において、預金・サービス全般に関するお客さまサポートを担うお客さまセンターが、「問合せ窓口格付け」「Web サポート格付け」「クオリティ格付け」の 3 部門で「HDI 五つ星認証」を取得したことをお知らせします。なお、3 部門での「五つ星認証」取得は銀行初(注)となります。

問合せ窓口格付けWeb サポート格付け

クオリティ格付け「HDI 五つ星認証プログラム」は、顧客視点で卓越したサービスを提供していること（「HDI 格付けベンチマーク」で三つ星を獲得していること）に加え、ビジネス上付加価値のあるサポートセンター運営管理と企業やセンターマネジメントのリーダーシップについて、5 つの要素で監査し、国際的なベストプラクティスと比較し、一定の基準を満たしている場合に認証を行うものです。
当社のお客さまセンターは 2024 年の「HDI 格付けベンチマーク」において、「問合せ窓口格付け」「Web サポート格付け」「クオリティ格付け」の 3 部門で三つ星を獲得しております。そしてこの度、3 部門が「HDI 五つ星認証プログラム」における各要素の基準を満たしていることを評価され、「五つ星認証」を取得しました。
au じぶん銀行のお客さまサポートを担うセンターでは、当社が店舗を持たないネット銀行だからこそ、お客さまとの大切な接点として、安心してサービスをご利用いただくためのサポートに努めています。三つ星に加え、今回新たに「五つ星認証」を取得できたことは、これまでの取り組みが高く評価された結果と考えます。「デジタルを駆使する。お客さま視点で考える。そして、期待を超える金融へ。」をパーパスとして掲げる au じぶん銀行は、今後もさらなる応対品質の向上に向けた取り組みを進め、お客さまにとって満足度 No.1 の金融機関となることを目指して参ります。
（注） 2024 年 7 月 2 日時点、au じぶん銀行調べ■HDI 五つ星認証についてHDI 国際認定オーディタが国際標準に基づき設定された基準に沿って、5 つの要素（リーダーシップ、方針と戦略、従業員管理、サポート資源、プロセスと手順）で監査。実際にオーディタが現地監査を行い評価します。五つ星認証は、実際に顧客視点で卓越したサービスを提供している証明となる「HDI 格付けベンチマーク 三つ星認証」が条件のため、内外ともに認められる真のビジネスに貢献できるセンターの証明となります。
■HDI-Japan について
https://www.hdi-japan.com/（外部サイトに遷移します）
○保健師免許、助産師免許、看護師免許申請について

手続概要

保健師国家試験、助産師国家試験、看護師国家試験に合格した人が保健師免許、助産師免許、看護師免許を取得する際に申請する手続です。

根拠法令 保健師助産師看護師法第７条、保健師助産師看護師法施行令第１条の３、保健師助産師看護師法施行規則第１条の３
【提出先】
申請方法

申請書類等は、住所地の保健所（一部県については県庁）へ提出してください。
【受付時間】
保健所（一部県については県庁）の業務時間内【手続対象者】
保健師国家試験、助産師国家試験、看護師国家試験に合格した者【提出時期】
随時【手数料（説明）】

その他

登録免許税（収入印紙）は９，０００円です。
【相談窓口】
保健所、都道府県衛生主管部局、厚生労働省医政局医事課試験免許室免許登録係【免許申請について】有資格者として業務を行うためには、免許申請を行い、厚生労働省で管理する有資格者の籍簿に登録されることが必要です。国家試験合格後、速やかに免許申請を行ってください。
※ 免許申請行わず、登録される前に業務に従事した場合、行政処分の対象となります。
商品紹介〒100-8162 東京都千代田区大手町1-1-2
TEL : 03-6260-2012

IND-3010-2104

ボンノックTS
鉱油系工業用ギヤ油

ボンノックTSは、鉄鋼設備に代表される大型で使用条件が過酷なギヤにおいても、歯面損傷を防止するなど、高性能ギヤ油としての実績があります。またグローバル供給性を見据え、DIN 51517-3（ドイツ工業規格）に合格した次世代ギヤ油です。

●特 長剤の働きにより、ギヤはもとより油循環系統をさびや腐食から守ります。

1. あらゆる種類のギヤに使用可能
ボンノックTSは、スパー・ベベル・ヘリカル・ダブルヘリカル・ウォーム・ラック・ピニオンなどあらゆる種類のギヤに使用可能です。
２. ギヤの寿命を延ばします

５. その他の性能
ボンノックTSは、水分離性、あわ消し性に優れているため、オイル管理が極めて容易です。

●種 類

ボンノックTSは、優れた添加剤の働きにより歯面に強じんな潤滑油膜を形成します。したがってギヤにかかる大きな荷重や衝撃に十分に耐え、ギヤの摩耗や焼付きを防止します。ギヤ寿命の延長はメインテナンスコストを低減します。
３. 長期間使用できます
ボンノックTSは、熱、酸化安定性に優れているので、適切な保守管理（異物の混入防止など）のもとで、長期間の使用が可能です。

ボンノックTSは、ISO VG68から680までの９種類の粘度グレードを用意し、使用条件に応じた選択を可能にしています。

●用 途
各種鉄鋼機械をはじめ、鍛造、製紙、建設、鉱山、化学、荷役機械など一般産業用機械の密閉歯車（ギヤ）。

●荷 姿

４. さびや腐食を防ぎます
ボンノックTSは、優れたさび止め剤や腐食防止

200 lドラム、20 lペール缶●ボンノックTSの代表性状種類(ASTM)
密度 (15℃)
g/cm3
動粘度 (40℃)
mm2/s(100℃)mm2/s
粘 度 指 数℃引
火点 (COC)℃
流動点酸価mgKOH/g
銅 板 腐 食 (100℃,3h)
消防法危険物分類色68
L1.00.880
68.3
8.87
103
244-27.50.13
1100
L1.00.885
10011.3
98
262-250.13
1150
L1.50.889
152
15.098268-250.13
1
第4石油類

220
L2.50.893
220
19.3
99
280
-17.5
0.13
1260
L2.50.894
259
21.5
99284-150.131

種類
色(ASTM)密度 (15℃)
g/cm3
動粘度 (40℃)
mm2/s(100℃)mm2/s
粘 度 指 数℃引
火点 (COC)℃
流
動点酸価
mgKOH/g
銅 板 腐 食 (100℃,3h)
消防法危険物分類320
L2.50.896
315
24.6
99292-12.50.131460560
L2.5
L2.50.899
0.899
45058831.3
38.8
100105322326-12.5-150.130.1311
第4石油類

680
L2.50.896
650
45.4118302-12.50.131＊代表性状値は、商品の改定等により予告せずに変わる場合があります。(2017年10月)

取扱上の注意 ▼取扱いについては下記の注意事項に従って行って下さい。
成分：

潤滑油基油、潤滑油添加剤

絵表示：なし注意喚起語：なし

危険有害性情報：
注意書き：

安全対策

なし
・全ての安全注意を読み理解するまで取り扱わないこと。
・保護手袋／保護衣／保護眼鏡／保護面を着用すること。
・眼に入れないこと。飲み込まないこと。
・取り扱い後はよく手を洗うこと。
・この製品を使用するときに、飲食又は喫煙をしないこと。

応急措置・飲み込んだ場合：直ちに医師に連絡すること。
・飲み込んだ場合：口をすすぐこと。無理に吐かせないこと。
・眼に入った場合：多量の流水で洗眼し、直ちに医師に連絡すること。
・皮膚に付着した場合：多量の水と石けん（鹸）で洗うこと。

保管・直射日光を避け、涼しく換気の良い場所に保管すること。
・一度栓を開けた容器は必ず密栓しておくこと。

廃棄・内容物/容器を国際/国/都道府県/市町村の規則にしたがって廃棄すること。
・不明な場合は購入先にご相談の上処理すること。
平成２６年度

特別会

計の概

要（単位：千円）

事

業

名

平成26年度
予 算 額

1

国民健康保険事業特別会計

3,222,300

2

後期高齢者医療事業特別会計

695,3343

介護保険事業特別会計

事

業

内

療養諸費
高額療養費
後期高齢者支援金
介護納付金
共同事業拠出金
保健事業費

後期高齢者医療広域連合納付金

2,882,794

拡
新拡

容1,959,465千円
267,654千円
389,248千円
141,391千円
338,221千円
44,240千円

668,486千円

介護保険事業勘定
介護サービス等諸費
2,467,305千円
介護予防サービス等諸費
111,291千円
高額介護サービス等費
32,533千円
特定入所者介護サービス等費
87,634千円
地域支援事業費
79,147千円
・介護予防事業（認知症予防教室、足育等）
・地域包括ケア推進事業
・おむつ費用支給（対象者を従来の要介護４以上から要介護３以上に拡大）
介護サービス事業勘定介護予防サービス計画費

4

下水道事業特別会計

2,313,082

9,391千円

公共下水道建設事業
161,547千円
事業計画策定業務委託（魚躬左岸地区認可拡大等）
19,700千円
第３中継ポンプ場ポンプ設備増設詳細設計
5,800千円
浄化センター再構築工事実施設計業務委託 14,000千円
汚水管渠埋設工事（法花寺地内）
22,200千円
圧送管埋設工事（荒俣地内ほか）
87,800千円

特定環境保全公共下水道建設事業
892,781千円
汚水管渠埋設工事（追分、上梅沢、常光寺地内ほか）

5

農業集落排水事業特別会計

158,3496

工業団地造成事業特別会計

5,100

特別会計

維持管理費
元利償還金

工場適地等調査業務

合計

水道事業会計（企業会計）

32,864千円
125,484千円

5,100千円

９，２７６，９５９ 千円
722,426

配水管布設替工事（野町地内ほか）
下大浦配水池改築工事－ 25 －

101,500千円
59,800千円
神戸市立工業高等専門学校 2011年度シラバス科

目

世界史 (World History)

担当教員

町田 吉隆 教授

対象学年等

全学科・5年・通年・選択・2単位 ( 学修単位I )学習・教育目標

C3(80%) D2(20%)

授業の概要と方針

JABEE基準1(1) (a),(b)「人種的偏見とは何か」という問題について考える．対象とする地域はカリブ海周辺地域とカナダおよびアメリ
カ合州国南部とし，大航海時代から現代までを視野に入れて，テーマごとに通時的に扱う．したがって通史ではない．社会的・経済的・政治的・文化的に「アメリカ」世界が多様であることを理解することを目的とする．

到 達 目 標達成度

到達目標毎の評価方法と基準【C3】カリブ海周辺地域とカナダ，アメリカ合州国南部の歴史的環境を理解することができる．

カリブ海周辺地域とカナダ，アメリカ合州国南部の歴史的環境について理解できているかどうかを，プリントと定期試験で評価する．

【C3】「アメリカ」世界の多様性を理解することができる．

「アメリカ」世界の多様性について理解できているかどうかを，プリントと定期試験で評価する．

3【C3】奴隷制度，近代世界システム，資本主義，文化変容などの概念装置を用いて，人種的偏見の歴史的形成過程を理解することができる．

人種的偏見の歴史的形成過程を理解できているかどうかを，プリントと定期試験で評価する．

4【D2】日本以外の世界の他地域について，その歴史的環境を理解した上で，当該地域における民族紛争，人種対立，異文化理解について具体的に問題点を説明することができる．

受講者自らが選んだ世界の特定地域について，その歴史的環境を理解した上で，当該地域における民族紛争，人種対立，異文化理解に関する問
題点を正確に，かつわかりやすく説明できるかどうかを，レポートで評価する．

1

25678910

総合評価

成績は，試験80% レポート10% プリント10% として評価する．到達目標1，2，3については授業中に作業するプリントおよび前期・後期の定期試験の平均点で評価する．到達目標4についてはレポート（具体的な作成手順は指示する）で評価する．これらを総合して100点満点で60点以上を合格とする．

テキスト

ノートおよびプリント講義

参考書

E.ウィリアムズ『コロンブスからカストロまで』（岩波書店）
木村和男『カヌーとビーヴァーの帝国』（山川出版社）
ジェームス・M・バーダマン「黒人差別とアメリカ公民権運動―名もなき人々の戦いの記録 (集英社新書)

関連科目

歴史（1年生），歴史（2年生），日本史（5年生）

履修上の注意事項

その他の参考文献，視聴覚資料については授業中に紹介する．

テーマ

回
1

導入

「アメリカ」世界の自然環境，歴史的環境について概観する．

2

人種と民族(1)

人種とは何か．民族とは何か．いくつかの定義を紹介し，その定義を具体的に検証する．

3

人種と民族(2)

人種的偏見とは何か．そのタイプを理解し，歴史的な具体例について学ぶ．

4

人種間対立(1)

視聴覚教材を観て，人種間の対立の実相を知る．

5

人種間対立(2)

人種間の摩擦，対立の背景となる社会的要因について考える．

6

大航海時代と近代世界システムの成立(1)

15世紀から16世紀におけるヨーロッパ世界の経済的・社会的・文化的な状況について学習する．

7

大航海時代と近代世界システムの成立(2)コロンブスの「アメリカ」世界到達が与えた経済的・社会的・文化的な影響について学ぶ．

8

奴隷と砂糖(1)

奴隷と砂糖という世界商品を通じて，大西洋貿易の実態を学習する．

9

奴隷と砂糖(2)

近代世界システムに組み込まれた「奴隷制」を資本主義発達過程の一現象として学習する．

10

大西洋革命(1)

アメリカ独立革命を近代世界システムの観点から，経済的な側面に比重を置いて学習する．

11

大西洋革命(2)フランス革命とイギリス産業革命が，大西洋貿易と関連して生じたことを学習する．

12

大西洋革命(3)ハイチ革命について理解し，市民革命としての大西洋革命の意味を考える．

13

マルチニーク島の歴史(1)

フランス海外領マルチニーク島を例として，プランテーション経済が資本主義発展過程の一形態であったことを学習する．

14

マルチニーク島の歴史(2)

視聴覚教材を観て，20世紀初めのプランテーションのイメージを獲得する．

15

資本主義と奴隷制前期に学んだ知見を通して，奴隷制および植民地支配がもたらした経済的・社会的・文化的影響について考える．

16

カナダ自治領の形成(1)フレンチ＝インディアン戦争終結までのカナダ植民地の歴史を学ぶ．

17

カナダ自治領の形成(2)アメリカ南北戦争終結までのカナダ植民地の歴史を学ぶ．

18

カナダ自治領の形成(3)

第一次世界大戦までのカナダ自治領の歴史を学ぶ．

19

ミドル・パワーとしてのカナダ(1)

20世紀のカナダの歴史を国際的な役割の視点から概観する．

20

ミドル・パワーとしてのカナダ(2)地域主義，分離主義が国民国家としてのカナダを揺るがしている問題を考える．

21

ミドル・パワーとしてのカナダ(3)

視聴覚教材を観て，地域主義，民主主義と人種的偏見が複雑に連関していることを学ぶ．

22

アメリカ合州国における「南部」(1)

近代世界システムと奴隷制の観点から南北戦争の歴史的な意味を考える．

23

アメリカ合州国における「南部」(2)

南北戦争後のアメリカ合州国の社会を人種間抗争の視点から学習する．

24

アメリカ合州国における「南部」(3)

20世紀前半のアメリカ合州国の社会状況を「南部」という地域から考える．

25

公民権運動とは何だったのか(1)

1950年代に「南部」から起こった公民権運動について概観する．

26

公民権運動とは何だったのか(2)

視聴覚教材を観て，その背景にあった人種的偏見の構造について考える．

27公民権運動とは何だったのか(3)

公民権運動の発展と変容について学び，アメリカ合州国社会が現代も有する課題について考える．

28

人種的偏見とは何か(1)

カナダにおける人種的偏見の問題を日系カナダ人の歴史から学ぶ．

29

人種的偏見とは何か(2)M.L.キングとマルコムXの思想的遍歴から，人種的偏見を克服する模索について学ぶ．

30

人種的偏見とは何か(3)ラス・カサスの思想的遍歴から，人類の課題としての人種的偏見克服について考える．

備考Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

授業計画１（世界史）
内容（目標，準備など）

前期定期試験および後期定期試験を実施する．
前渡⾦サービス 申請方法
▼利⽤申請

前渡⾦サービスを利⽤するには、「前渡⾦サービス利⽤申請」が必要です。
マイページメニューに「前渡⾦サービス利⽤申請」欄がございます。利⽤規約をご確認いただき、同意の上で利⽤申請を⾏ってください。
※ネット環境等によりマイページにアクセスできない⽅向けに、メールや郵送での利⽤申請も受付ております。詳細は前渡⾦サービス窓⼝までお問い合わせください。

▼支払申請
マイページにて⾏っていただく⽅法と、FAXを送信いただく⽅法がございます。

●「マイページ」での支払申請
１）退勤報告時に支払申請する場合注意）「報告」は勤務終了後に⾏ってください。

①勤怠報告の画⾯より退勤報告を⾏いたい勤怠をタップしてください②退勤時間や休憩時間を⼊⼒してください③「撮影」または「アルバム」をタップし、タイムシートを添付してください④「勤怠報告と同時に支払申請をします」にチェックしてください※今回勤怠報告した勤怠と、過去に報告したが支払申請をしていない勤怠（未申請状態のすべての勤怠）に対して申請されます③のタイムシート画像がないと、⑤の報告に進めません⑤「報告する」をタップしてください
これで申請は完了いです︕

2）支払申請画面にて支払申請する場合①マイページからのメニューから「前渡申請」をタップすると、画⾯が表示されます②月ごとに申請状況が確認できます③「支払申請」をタップすると、支払申請を⾏っていないすべての勤怠（未申請状態のすべての勤怠）に対して申請を⾏います

各ステータスは以下を意味します。
勤怠報告のみが⾏われた、もしくは報告後の勤怠を修正した状況です。
支払申請する事で、当社にて前渡⾦の支払処理を⾏います。

当社にて前渡⾦支払の⼿続きを⾏っています。

支払申請を⾏っていただいた状況です。
当社での前渡⾦の支払処理の対象となります。

当社での前渡⾦の支払処理が完了しました。
※⼝座への⼊⾦時間は銀⾏により異なります。

3）支払申請のおける留意点
・勤怠報告後に、報告済みの勤怠を修正する場合
支払申請を⾏った勤怠を修正した際は、必ず再度、支払申請欄にチェックを⼊れて報告を⾏ってください。チェックがない場合は、支払対象となりません。修正報告は翌日9時までの受付です。
・支払申請時のタイムシート添付について支払申請する場合、タイムシートの添付は必須です。
支払申請された翌営業日に当社で前渡⾦の支払処理をするため、ステータスがからに切り替わります。
タイムシートが添付されていない場合、翌営業日を過ぎてもステータスはため、タイムシートを送付してください。のままの4）タイムシート撮影の良い例
添付するタイムシートは、正面から全体を撮影してください。

【タイムシート年月】及び【契約やキャスト情報】のヘッダー部分が写るよ
うに撮影してください。

日々の勤怠状況を正しくご記⼊ください。

【日付】が切れないように撮影してください。

月末最終出勤後は、派遣先の担当者様からサインをいただいてください。
※サインをいただけない場合は営業担当へご連絡ください。

5）タイムシート撮影の悪い例
以下の例のように、実績確認が困難な場合は支払処理⾏えませんのでご留意ください。

・斜めに撮影されている・左部の日付が切れている・タイムシート以外が添付されている⇒月や契約が変わるタイミングなどでタイムシートが未着の場合は、営業担当者へご連絡ください。

・出勤した日の勤怠情報のみ撮影されている・撮影者の影が⼊っている・くらい場所で撮影されている・クリアファイルに⼊れたまま撮影し反射している●FAXでの支払申請
前渡⾦の支払を希望する場合は、備考欄に「支払」と記載の上FAXしてください。
「前渡⾦」や「申請」など、意図が確認出来る文言であれば受付いたします。
備考に何も記載されていない場合は支払処理いたしませんのでご注意ください。

10日の勤務終了後に、備考に「支払」と記載されたFAXを受領した場合、1日分（10日勤務分）の前渡⾦をお支払いいたします。

14日の勤務終了後に、備考に「支払」と記載されたFAXを受領した場合、4日分（11日〜14日勤務分）の前渡⾦をお支払いいたします。
※支払処理がされていない過去勤務分がすべて処理されます。

▼前渡⾦サービスに関する問い合わせ先（受付時間︓平日10:00〜19:00）
TEL: 0120-907-453
mail︓c.maewatashi@cr2.co.jp
滑川市長定例記者会見
日時場所
１

令和５年４月３日（月）午後３時
滑川市役所２階特別室

会見内容(１) 中滑川複合施設「メリカ」オープニングイベントについて・・・ 資料１（水産観光課・総務課）(２) 春のホタルイカ祭り2023in滑川について

・・・

資料２（水産観光課）(３) 滑川ほたるいか海上観光2023について

・・・

資料３（水産観光課）(４) ＶＲホタルイカ「DIVE（ダイブ）」について ・・・

資料４（水産観光課）(５) 博物館企画展「滑川の薬売り～売薬にまつわるあれこれ大集合～」について・・・ 資料５（生涯学習・スポーツ課）

２

質疑応答
北浜法律事務所、Taylor Wessing 法律事務所 &ウエストロー・ジャパン共催セミナー「必聴! 施行から250日― GDPRと企業活動への影響」(日本語解説付)
弁護士法人北浜法律事務所

パートナー弁護士

生田 美弥子 / 中 亮介

Taylor Wessing法律事務所 パートナー弁護士 Axel von Bussche / Michael Pils
2018年5月25日に施行されたGDPR。本セミナーでは、施行から250日経ったGDPRの企業活動への影響の現状について概観します。
どの分野が危ない？EU各国監督当局によるGDPRの執行状況は？デジタルエコノミー時代に競争力を維持したい企業にとってGDPRとは？日本の本社とEU子会社のあるべき戦略とは？GDPR違反と当局への通知のあり方は？データ主体からのアクセス要求への対応はどうあるべき？日EU間の十分性認定とその実務的なインパクトは？
本セミナーでは、各専門家がこれらの疑問を掘り下げ、さらに世界のデータ・プロテクション（個人情報保護）の潮流とGDPRや日本の個人情報保護法制との関係についても議論します。
日時： 2019年 2月 28日（木） 13：30 〜 17：00（開場 13：00）

会

場： 北浜法律事務所・外国法共同事業
大阪市中央区北浜 1丁目 8番 16号 大阪証券取引所ビル

http://www.kitahama.or.jp/about/office.php
申込

先： web サイトよりお申し込みください。

http://www.westlawjapan.com/event/seminar/190228.html
定員： 50名※申込み多数の場合は、抽選の上、抽選結果をご登録のメールアドレスにお送りします。

参

加

費： 無料

＊応募多数の場合は抽選にて決定いたしますが、抽選の際は一社につき 2 名様までとさせていただきます。
抽選結果につきましては、お申込み時にご登録いただいたメールアドレスに開催日の 1 週間くらい前までにお送りいたします。
＊講演レジュメは、お一人様 1 部、講演参加者にのみ配布いたします。万一ご欠席された場合はお渡しできません。

プログラム13：30 〜14：30

第 1 部 ドイツ専門家の視点から（Taylor Wessing法律事務所）

14：30 〜14：45【製品紹介】Practical Law のご紹介をいたします

Practical Lawから、英文契約書や各種法律文書のひな型を広範に入手いただき、企業買収を含む国際商取引のノウハウに関わる情報を活用いただくことができます。

14：45〜14：55

コーヒーブレイク

14：55〜15：55

第 2部

世界のデータ・プロテクションと日本（北浜法律事務所）

15：55〜16：45

第 3部

パネルディスカッション

16：45〜17：00

質疑応答＊製品紹介については弊社担当者よりお話しいたします。
＊プログラム構成・内容は変更となる場合があります。予めご了承ください。

弁護士法人北浜法律事務所
パートナー、日本国・フランス・米国ニューヨーク州弁護士

生田 美弥子（いくた みやこ）

立命館大学、パリ第2 大学大学院（ビジネス法、IP 専攻）、コロンビア大LLM 、早稲田大学法科大学院卒業
主な業務分野：コーポレート、クロスボーダーM&A、美術品取引、仲裁・紛争解決、知的財産権、GDPRなどデータ・プロテクション全般にも対応
言語：日本語、フランス語、英語

パートナー、日本国弁護士

中 亮介（なか りょうすけ）

京都大学、京都大学法科大学院、コロンビア大LLM 卒業
主な業務分野：コーポレート、クロスボーダーM&A 、倒産、競争、GDPRなどデータ・プロテクション全般にも対応
言語：日本語、英語

Taylor Wessing法律事務所
パートナー、ドイツ法弁護士

Dr. Axel von Bussche

ハイデルベルク大学（ドイツ）、ローザンヌ大学（スイス）、ミュンヘン大学（ドイツ）及びロンドン経済大学卒業
主な業務分野：個人情報保護、渉外取引、IT& 通信、著作権&メディア、紛争解決
言語：ドイツ語、英語、フランス語

パートナー、ドイツ法弁護士

Dr. Michael Pils

アウグスブルク大学（ドイツ）及びオックスフォード大学（英国）卒業
主な業務分野：雇用、年金& 人材流動
言語：ドイツ語、英語、日本語
ウエストロー・ジャパン株式会社
商品詳細：www.westlawjapan.com お問い合わせ：support@westlawjapan.com

0120-100-482（月〜金 9 :00 〜 18 :00）

ウエストロー・ジャパン株式会社は、新日本法規出版株式会社とトムソン・ロイターの合弁会社です。

WLI 319_201901_FD
環境大臣 望月 義夫 殿

要請書

本日、環境省が指定廃棄物最終処分場建設に向けた現地調査を明日にも着手するとの報道を受け、貴省の強引な進め方に対し強く抗議すると共に、加美町田代岳の候補地からの白紙撤回を改めて求めます。
加えて、下記の５点ついて、貴省の見解と回答を求めます。
（１）平成２７年６月１７日付で本町が提出した質問書に対する環境省からの回答（平成 27 年 7 月 17 日付け環廃対発第1507171 号）は、国にとって不都合と思えるデータや科学的根拠が示されておらず、無回答やつじつま合わせに終始しており、到底受け入れられるものではありません。強く抗議すると共に、次の２項目について再度回答を求めます。
①国や県が保管している放射性指定廃棄物（未指定も含む）の放射能濃度に係る定期的な測定データを提出願います。

②３０度以上の急傾斜地に該当している田代岳候補地が、採石後平場になったことにより、斜面崩壊の危険性が低減したとする科学的根拠を提示願います。
-1-（２）望月大臣は、平成２６年１１月６日の参議院環境委員会で櫻井充議員の質問に対し、「基本的には市町村の意向を確認しないで国が強制的に調査することは考えていない、（中略）住民の皆さんのご意見を大切にしながらこの事を進めていきたい」と答弁しています。約束を違え、強行に現地調査する行為は許されるものではありません。町の意向を無視し、住民の理解を得ないまま、強行に現地調査をすることのないよう強く申し入れます。

（３）発災より４年５か月以上が経過しており、指定廃棄物の放射能濃度は自然減衰しています。国が直接指定廃棄物（未指定を含む）の濃度等の調査を行い、その結果を踏まえ、新たな被害者を出さない現実的な解決策を講ずるべきです。再度、宮城県内の指定廃棄物等の再調査を求めます。

（４）平成２６年１０月２日、平成２７年８月５日の両日、小里副大臣が突如加美町役場を訪れました。突然のことで、町長不在のため、副町長や担当室長が対応いたしました。東北地方環境事務所の職員も度々事前連絡なく役場を訪れており、業務に支障をきたしています。そのため、これまで何度も事前連絡を要請したにもかかわらず、８月２１日、突然、小里-2-

副大臣から近くに来ているので町長と面談したいとの電話連絡がありました。このような重大な問題について話し合う上で、事前連絡なしに町を訪れるということは、理解できるものではありません。
今後このようなことのないよう、強く要請します。

（５）平成２６年１２月２５日開催の「日本技術士会東北本部セミナー」において、東北地方環境事務所の職員から「加美町からは選考基準に問題があると言われている」、「難クセをつけられている」、「加美町は駄々をこねている」、「最終的にはお金というツールしかないかもしれない」との発言があったと聞いています。これが事実とするならば、加美町を愚弄する極めて不適切な発言であり、看過できるものではありません。８月２１日、小里副大臣に同行したその職員に直接問いただしたところ、謝罪の言葉もなく、逃げるようにして車に乗り込みました。事実をご確認の上、正式な謝罪を強く求めます。

平成２７年８月２４日

宮城県加美町長-3-

猪 股 洋 文
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初めて求人を出された際は、後日事業所を訪問させていただきます。（必須）

事業所を訪問して写真を撮らせていただき、紙面にまとめたものを求職者に情報提供しています。
（ご希望の場合のみ。初回訪問時のほか、随時実施しています。）

求人有効中（受理日～受理日の翌々月末まで）
・窓口や郵送で求職者に情報供・求職者に紹介・求人条件変更を希望される場合はご相談ください。

事業所説明会・面接会を実施できます！
求職者へ直接仕事内容や事業所の魅力を伝える機会となります。
ぜひご活用ください！

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求人が充足した際はお知らせください。
有効期限が切れると情報提供・紹介ができなくなります。

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求人更新（求人申込）※求人を更新される際は再び求人申込が必要となります。
以前の求人を転用することもできます。

上記手続きをインターネットからお申込みいただくことができます。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
竹原051220
1/1

2019/11/01 号
撮影日：11 月 1 日◆「紅葉錦絵の谷・・・塩原温泉郷
箒川渓谷沿い・・・箒川ブルーと紅葉の森が織りなす景観を探しながら「紅葉狩り」散策！
渓谷の地形となっている温泉郷は、随所に紅葉の森が織りなす、素晴らしい秋の景観を探すことができます。
その景観は、朝・日中・夕方と違う姿を私達に見せてくれます。
塩原温泉郷で過ごす「錦秋の森時間」その、一期一会をどうぞご堪能ください。

箒川渓谷「七ッ岩吊橋」上流付近（塩釜温泉地区）

箒川渓谷「紅の吊橋」（古町温泉地区）
温泉街随一の紅葉の景勝地！

箒川渓谷「山ゆりの吊橋」（畑下温泉地区）
箒川の流れが湾曲するエリア。

「塩湧橋」からの箒川渓谷（塩釜温泉地区）「七ッ岩吊橋」と箒川渓谷（塩釜温泉地区）

森の紅葉絵巻は、日々その姿を変えていきます。塩原温泉郷での「紅葉狩り」の参考にしてください。
核兵器不拡散条約運用検討会議に向けた取組に関する要望

平素から，広島県の平和行政の推進につきまして格別の御支援と御協力を賜り，厚くお礼申し上げます。
さて，人類史上初の原子爆弾によって，未曾有の惨禍を体験した広島にとりまして，核兵器のない平和な国際社会の実現は，76 年を経ても今なお苦しみ続けている被爆者の悲願であり，我々に託された重要な使命です。
核兵器を巡っては，核軍縮の履行を求めるための最も重要な多国間交渉プロセスである核兵器不拡散条約（ＮＰＴ）運用検討会議が，３度の延期を経て，当初の予定から約２年弱遅れ，来年１月に開催されます。
一方，核兵器を巡る現状は極めて複雑化しており，2015 年のＮＰＴ運用検討会議に引き続き，合意文書が作成できないなど，この会議が失敗に終わることになれば，核軍縮に向けた国際的な枠組みが崩壊し，際限のない核軍拡競争に発展しかねないと強い危機感を抱いています。
こうした中，日本政府におかれましては，スラウビネンＮＰＴ運用検討会議
議長候補，中満国連事務次長，核兵器国及び非核兵器国の双方の政府関係者等の参加のもと，第３回「核軍縮の実質的な進展のための 1.5 トラック会合」を12 月９日に開催されました。会議冒頭で岸田内閣総理大臣が，ＮＰＴ運用検討会議での合意文書の採択を目指して全力で取り組むこと，核戦力に関する更なる情報開示を全ての核保有国に求めていくことを表明され，参加者からも岸田総理大臣のリーダーシップに対する高い評価が示されたところであり，核軍縮に向けた積極的な取組に対し，大変心強く感じているところです。
日本政府におかれましては，唯一の被爆国として核兵器国と非核兵器国との橋渡しの役割を果たし，会議を成功に導き，核兵器のない平和な社会に向けて，強力なリーダーシップを発揮されるよう強く要望いたします。

令 和 ３ 年 12 月 27 日
広湯島﨑

県知英事彦
ULIS バレーボール部① 活動内容 Activity Details

バレーボールの練習を通じて親睦を深めるとともに、技術の向上を目的として活動しています。多くの試合や大会にも参加する予定です。秋には千葉で合宿を行います。
We share the fun of volleyball with everyone and carry out
activities to improve our volleyball skills. I plan to participate inmany games and competitions. We will have a training camp in
Chiba in autumn.

② 構成員 Members

91 人（男子 55 人、女子 36 人）うち留学生 2 人
91 people (55 men, 36 girls) of which2 international students
春日体育館、週に 2.3 日③ 活動場所・曜日・時間 Kasuga Gymnasium, 2.3 days a week.
Days & Hours, Location, etc.

④ 年間個人経費

部費・・・年間 3,000 円
Department expenses・・・3,000 yen per year

Personal Expenses (per year)⑤ 連絡先 Contact Info.

⑥ 代表者 Club Representative⑦ 顧問教員 Faculty Advisor⑧ ひとこと Comment

ulis.vol@gmail.com

所属：医学群医療科学類

氏名：浅野美羽

所属：知識情報・図書館学類

氏名：鈴木伸崇

わきあいあいとした雰囲気で練習しています。
We practice in harmony!
事業主の皆さまへ「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更のお知らせ＜令和２年１月から、8:30～16:00になります＞～便利な電子申請をご利用ください～
１

窓口来所の場合の受付時間変更
政府では、行政手続に掛かる事業者の皆さまの作業時間（行政手続コスト）を削減するため、電子申請の利用促進を図っています。電子申請の利便性の向上に向けたこれまでの取組や特定法人の電子申請義務化に向けた動きなどにより、電子申請率は着実に上昇しています。

この取組を加速するため、ハローワークにおいても、雇用保険適用窓口（※）の受付を16時までとし、16時以降は電子申請による申請・届出の集中処理を行うこととしました。
事業主などの皆さま、電子申請処理の迅速化のため、窓口受付時間の変更についてご理解いただきますようお願いいたします。また、この機会に、ぜひ便利な電子申請をご利用ください。
(※)事業主などが行う申請・届出（事業所・被保険者関係手続、雇用継続給付関係手続）が対象となります。

☞ 16時を過ぎてお持ちいただいた場合、即時処理ができず、後日再度お越しいただくこととなりますのでご了承願います。
☞ 郵送の場合、郵送に伴うチェック作業等のため、来所や電子申請よる申請・届出より所要期間が長くなりますのでご了承願います。

2「電子申請」をする３つのメリット★ 24時間・365日、申請できます
雇用保険適用窓口の受付時間は、８：30～16：00ですが、電子申請の場合、24時間・365日いつでも受付可能です。職場や出先など、どこからでも電子申請を行うことが可能です。

★ 個人情報紛失のリスクがありません
個人情報の持ち運びが不要のため、個人情報紛失のリスクがありません。慎重なマイナンバーの取扱いを期す事業主などの皆さまのニーズにも対応しています。

★ 時間と費用を削減できます
電子申請については、各都道府県労働局電子申請事務センター及びハローワークで処理を行っています。ハローワークへ行くための時間や待ち時間がないため、往来などに要する時間と費用が削減できます。
※2018年度末現在、37労働局に設置しており、順次増設しています。

◎詳細は、ハローワークまたは各都道府県労働局雇用保険電子申請事務センターにお問い合わせください。

厚生労働省・労働局・ハローワーク

LL011129保01
厚生労働科学研究委託費（革新的がん医療実用化研究事業）
委託業務成果報告
小児造血器腫瘍（リンパ系腫瘍）に対する標準治療確立のための研究
小児悪性リンパ腫治療研究における標準的診断法の確立
担当責任者

中澤温子

国立成育医療研究センター病理診断部部長

研究要旨
臨床研究登録症例の診断の確認、eligibility の評価を行うため、JPLSG 疫学研究に一次登録された症例について、中央病理診断施設（国立成育医療研究センター病理診断部）において必要な免疫組織化学染色、遺伝子解析を施行後、病理診断報告書を作成し、各施設に送付した。余剰検体は国立成育医療研究センターにて保存した。

Ａ．研究目的112 例について中央病理診断を行った。

免疫組織化学染色、遺伝子解析を含めた中央病理診断により、臨床研究登録症例の診断の確認、eligibility の評価を行う。

Ｄ．考察
小児リンパ腫では、迅速な治療開始が望まれるため、自施設での確定診断がつく前に中央病Ｂ．研究方法理診断施設に検体が送付される場合がある。疑JPLSG 疫学研究に一次登録された症例につい症例も含めて、中央病理診断を行うことによいて、中央病理診断施設（国立成育医療研究セり、臨床研究への登録促進にも有益と考えられンター病理診断部）に検体を送付する。送付検た。

体は、HE 染色標本 1 枚、ホルマリン固定パラフィン切片未染標本 20 枚、新鮮凍結組織、捺

Ｅ．結論

印標本である。中央病理診断施設で必要な免疫免疫組織化学染色、遺伝子解析を含めた中央病

組織化学染色、遺伝子解析を施行後、病理診断

理診断により、臨床研究登録症例の診断の確認、報告書を作成し、各施設に送付する。余剰検体

eligibility の評価を行った。

は国立成育医療研究センターにて保存する。
（倫理面への配慮）
本研究における病理診断は、関連法規を遵守

Ｆ．研究発表なし

し、倫理委員会の承認を経た上で、検体提供者への人権擁護、個人情報保護に細心の注意を払って実施した。

Ｇ．知的財産権の出願・登録状況
1. 特許取得 なし
2. 実用新案登録 なし

Ｃ．研究結果2014 年は臨床的にリンパ腫を疑われた症例

3. その他 なし
浮 富日世描士展本絵か山示画や れ が公をた
開2/10
▶ 2/25 ㊐㊏

期間中（2/10～2/25）開催イベント

旅籠 紀伊国屋資料館〒431-0302 静岡県湖西市新居町新居1280-1 休館日:月曜日（月曜祝日は開館 2/12開館）
入館料 :大人 210円、小人 100円※静岡県内の小学生はミュージアムパスポート持参で無料
修了証書授与式を行いました。（2月4日(日)）研修の全課程を修了したことを証して，大島塾長から修了生に一人ひとりに修了証書が授与されました。また，塾長挨拶で受講生へのメッセージを頂きました。

大島賢三塾長 挨拶
塾生の皆さん，無事修了されましたことをお祝い申し上げます。ここまで大変よく頑張られたと思います。塾長として，県をはじめ関わって頂いた皆様に心から感謝の意を申し述べます。
グローバル未来塾の目的として，平和都市広島という事実・体験を踏まえて，これからの将来を背負う若い皆さんがより深く学んで，何らかの形で将来にそれを生かしていく，平和都市・被爆都市広島の主張・考えをよく伝えていくということがあります。そのために，核兵器の問題，核軍縮，核不拡散の問題をしっかりと学ぶということが目的であります。 去年，2017年は核兵器廃絶について大変意義深い年でした。核兵器禁止条約が国際社会で初めて成立をしました。

それには長いキャンペーンが続けられていて，核兵器廃絶国際キャンペーンＩＣＡＮがノーベル平和賞を受賞しました。これは非常に画期的なことであります。オスロのノーベル平和賞授賞式では，サーロ節子さんが招かれてスピーチをしました。非常に簡潔に，力強く核兵器廃絶への思いを述べられました。サーロ節子さんが広島のメッセンジャーとして，非常にわかりやすく，力強い英語で広島のメッセージを出しておられます。核兵器が非人道的で決して許されるものではないというメッセージを出し続けるということが，平和都市・被爆都市広島の宿命だと思っています。若い人を含めてひとりでも多くの人が，よく問題を理解して，広島からメッセージを出し続けることが非常に重要だと思います。そういう気持ちが，グローバル未来塾inひろしまの重要なテーマの一つに据えられているという意味があります。
一方，核兵器禁止条約に対する日本政府の立場はなかなか納得のいかないものですが，私も日ごろ東京に住んでいて，また外務省出身の人間としての見地からいうと，現実に日本という国はロシアや中国など核兵器国に囲まれていて，加えて近年は北朝鮮の核兵器・ミサイルの開発もあります。日本の安全保障の観点で考えると核の抑止力について，やはり現実的な立場から考えて政策を打ち出していかなければいけないということは，私自身もよく理解できます。理解できるのでその辺をどう考えるか，バランスするという表現が適当かどうかわかりませんが，難しい問題です。
物事万事，この世の中のことはそう簡単にＡかＢかどちらかが絶対正しいということではなくて，ＡもＢもそれぞれなんらかの立場からそれぞれ理屈がある。しかし，その中でどういうふうに整理をして立場を決めていくか，個人としてどういう立場を取るか，どういう考え方を取るか，これは別に核兵器の問題とか戦争の問題に限らず，皆さんが社会に出ていくと色んな場面で直面します。学校で教わったことがすべてではなくて，もっともっと経験をしていかなければならない，グローバル未来塾への参加はそういう機会を提供したという意味があったのではないかと思います。

受講生代表挨拶（ＡＩＣＪ高等学校

長尾紘之介さん）「僕たちはまさに激動の中を生きているといっても過言ではありません。その中で僕たちが世界で生きていくにはどうすればよいのでしょうか？それは考え続けることだと僕は思います。世界の動向
はたとえ専門家であっても正しく予想することができなくなっています。正しい答えを知る人がいないなかで、僕たちは正しい情報を選び抜き、自分たちでその意味を考え、世界がこのあとどのように変わっていくのか「忖度」していかなければいけません。「グローバル未来塾in広島」は思考力の成長の大きな糧になりました。これからも僕たちは日本人としての誇りを持ちながら日本を、世界を支えることのできる人材なっていくことをここに誓います。」

研修成果発表会を行いました。（2月4日(日)）「グローバル未来塾ｉｎひろしま」では，研修最終日に研修成果発表会を開催し，受講生及び講師に加え，保護者，学校関係者等，約１００名が参加しました。発表会では，受講生一人ひとりが，研修で学んだことや今後に生かしていきたいこと等について，英語で発表し，講師の先生方からコメントを頂きました。

主催者挨拶（小寺洋 広島県地域政策局長）
塾生の皆さん，無事，修了されますこと誠におめでとうございます。また，実施にあたり，塾長の大島賢三大使をはじめ，多くの先生方から熱心な御指導を頂き，感謝申し上げます。
塾生の皆さんには，国際平和と英語学習という密度の濃い講義に，半年間にわたり，大変，熱心に取り組んでいただきました。昨年は，核兵器禁止条約の採択とＩＣＡＮ（核兵器廃絶国際キャンペーン）のノーベル平和賞受賞という，エポックメイキング（画期的）な出来事がありました。広島市出身の被爆者，サーロ
節子さんは，ノーベル平和賞の授賞式で，「私たちは核兵器の時代を終わらせることができる」と訴えられました。塾生の 皆さんにはこのように核兵器のない平和な社会を世界に訴えておられる被爆者の思いをしっかりと受け継ぎ，世界へ発信できる人材となられるよう今後も研鑽を積んで頂くことをお願いします。

受講生研修成果発表【研修成果発表の要旨・抜粋（研修で学んだこと，将来生かしたいこと）】○ 私は研修を重ねていくにつれて，これまでにないほどの充実感を味わいました。それは，「国際平和への貢献」という共通の目的をもったみなさんと共に学ぶことができたからです。
〇 私の将来の夢は農学者になり，開発途上国の支援にたずさわることです。この未来塾で経験し，学んだことはこの目標にむけた大きな第一歩だと確信しています。
〇 将来私は，平和都市であるこの広島で外国人をサポートしていく職に就きたいです。
〇 最初は自分自身の英語や意見に自信が持てなかったですが，プレゼンテーションを塾生や先生の前でやると自信を持てるようになったので達成感を感じています。
【講師コメント】【国際平和総括（池田秀雄 広島大学名誉教授）】 今日は本当に私，感激しています。ほんとに皆さん英語が上手になりましたね。もうひとつ，今日は大変嬉しいことがありまして，昨年の未来塾受講生から，広島大学に進学が決まりましたという報告を受けました。今度始まる国際共生のコースだと聞いています。大学進学では東京や京都に出ていく人もいると思いますが，また故郷に帰ってきて活躍してもらえればと思います。英語については，単語を全部きれいに発音しなくとも，意味ごとに聞き取れる発音であれば最初は構いません。わ
かってもらえる発音はだんだん練習してもらえればと思います。
【英語総括（三浦省五 広島大学名誉教授）】 国際化とグローバル化は違います。ルールがある国際化の時代ではなく，どこにいくのかわからないグローバルな時代は本当に大変です。自己をしっかりと持ってください。
生まれてから大学院まで日本語で教育が受けられる日本は本当に幸せです。英語は早く話せばよいというものではなく，相手の気持ちを考えることが大切です。塾生の皆さん，プログラムが終わってしまうのは寂しいですが，今後，何か援助が必要なときはぜひ連絡ください。

【発行】 グローバル未来塾inひろしま事務局■ 〒730-8511 広島市中区基町10-52
広島県 地域政策局 平和推進プロジェクト・チーム■ TEL ： 082-513-2366（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）■ FAX：082-228-1614■

E-mail： G-mirai@pref.hiroshima.jp
平成２８年４月版医科診療行為マスター登録内容の一部変更（Ｈ２８．６．１３現在）
区分番号

診療行為コード

A243-00

190191810 後発医薬品使用体制加算１

5

ＤＰＣ適用区分01「疑義解釈資料の送付について（その1）」（平成28年3月31日事務連絡）に基づき変更

A243-00

190191910 後発医薬品使用体制加算２

5ＤＰＣ適用区分

01〃

A243-00

190192010 後発医薬品使用体制加算３

5

ＤＰＣ適用区分01〃

後期高齢者医療適用区分01

訂正（後期高齢者医療適用区分の設定誤りのため）

上限年齢

00

AA

訂正（上限年齢の設定誤りのため）

後期高齢者医療適用区分01

訂正（後期高齢者医療適用区分の設定誤りのため）

上限年齢00AA

訂正（上限年齢の設定誤りのため）

D222-00

D222-00

省略漢字名称160073910 経皮的血液ガス分圧

160102910 経皮的血液ガス分圧（５時間超）

通院精神療法（初診時精神保健指定医等・３種類以上抗うつ薬等減算）

変更
区分

変更箇所

変更後

変更前

備考

55

【平成28年7月診療分から適用】
厚生労働省告示第52号に基づき新設

3

新設

180049230 通院精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分以上）

3新設〃I002-00

180049330 通院精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分未満）

3

新設〃I002-00

180049430

3新設〃I002-00

180049530 在宅精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（６０分以上）

3

新設〃I002-00

180049630 在宅精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分以上）

3

新設〃I002-00

180049730 在宅精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分未満）

3

新設〃I002-00

180049830 家族通院精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分以上）

3新設〃

I002-00

180049130

I002-00

在宅精神療法（初診時精神保健指定医等・３種類以上抗うつ薬等減算）※備考に適用年月の記載がないものは、平成２８年４月診療分から適用

区分番号

診療行為
コードI002-00

180049930 家族通院精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分未満）

3

新設

I002-00

180050030 家族在宅精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分以上）

3

新設〃I002-00

180050130 家族在宅精神療法（３種類以上抗うつ薬等減算）（３０分未満）

3

新設〃I002-02

180050230

精神科継続外来支援・指導料（３種類以上抗うつ薬等減算・注２除く）

3

新設〃省略漢字名称※備考に適用年月の記載がないものは、平成２８年４月診療分から適用

変更
区分変更箇所

変更後

変更前

備考
【平成28年7月診療分から適用】
厚生労働省告示第52号に基づき新設
神戸市立工業高等専門学校 2010年度シラバス科

目

パワーエレクトロニクス (Power Electronics)

担当教員

道平 雅一 准教授

対象学年等

電気工学科・5年・後期・必修・1単位 ( 学修単位I )学習・教育目標

A4-E4(100%)

授業の概要と方針

JABEE基準1(1) (d)1,(d)2-a,(d)2-d,(g)最新の電力用半導体デバイスとそれを用いた電力変換装置の基本回路について講義する．各種電力変換装置の動作や応用例について理解を深めるとともに，パワーエレクトロニクス技術が身近な技術であるということを理解する．

到 達 目 標達成度

到達目標毎の評価方法と基準

1【A4-E4】各種パワーエレクトロニクス回路の動作原理とその特徴を理解するとともに，電力，平均電圧，周波数スペクトル等の諸量の算出ができ，定量的に評価できる．

整流回路，チョッパ回路に関する算出は，中間試験で評価する．インバータについて定期試験で評価する．

2【A4-E4】パワーエレクトロニクス機器を利用する際のメリット，デメリットを把握するとともに，どのような対策等が必要か，どのような適用が最適か，などを説明できる．

電力用半導体デバイスについては中間試験で評価し，パワーエレクトロニクス機器については定期試験で評価する．

3【A4-E4】課題，資料の整理ができ，自らその特徴などを見いだすことができる．

レポートにより評価する．具体的には，電力用半導体デバイスの特徴と適用範囲についてと単相，三相方形波インバータの出力電圧波形に含まれる高調波についてまとめる．

45678910

総合評価

成績は，試験85% レポート15% として評価する．中間，定期試験の2回の平均の85%（85点）とレポート15点の合計100点満点で60点以上を合格とする．

テキスト「パワーエレクトロニクス」：平紗多賀夫著 （共立出版）

参考書「パワーエレクトロニクス」：正田英介監修・楠本一幸編（アルテ21／オーム社）

関連科目

制御工学，半導体工学，電力工学，電気回路I，II，III

履修上の注意事項

4年までの電気回路，応用数学（フーリエ解析）など過去に修得した知識を必要とする箇所もあるため，それらの確認を各自で行なっていること．

授業計画１（パワーエレクトロニクス）
内容（目標，準備など）

回

テーマ

1

パワーエレクトロニクスの概要

パワーエレクトロニクス技術の重要性と現状，課題について理解する．

2

電力用半導体デバイス

パワーエレクトロニクス機器に用いられている様々な電力用半導体デバイスについて説明する．また，その詳細はレポートとしてまとめる．

3整流回路（1）

半波整流回路，全波整流回路の動作を説明し，平均出力電圧などの諸量の導出ができる．

4整流回路（2）制御つき整流回路について説明する．その特徴を理解し，平均出力電圧の制御特性などを理解できる．

5整流回路のフィルタとその特徴

チョークインプット，コンデンサインプット型フィルタの違いと特徴について説明する．出力波形のリプルや平均電圧などを算出することができる．

6チョッパ回路（1）チョッパ回路の概略と昇圧チョッパ回路について説明する．また，入出力電圧，電流の関係式を導出することができる．

7チョッパ回路（2）降圧チョッパ回路，昇降圧チョッパ回路について説明する．また，それぞれ入出力電圧，電流波形を導出することができる．

8

中間試験

7回までの授業内容について，諸量の算出，式の導出，説明などの問題で試験する．

9

中間試験解説，単相インバータ回路

中間試験の解答を行う．ハーフブリッジインバータ，フルブリッジインバータの回路構成，動作原理について説明する．また，前半に中間試験の解答も行う．

10

単相インバータ回路の周波数特性単相方形波インバータが原理的に生じる高調波について理解し，周波数解析を行うことができる．

11インバータ回路の制御法（1）

パルス制御について説明する．この制御を行ったときの高調波の変化について定量的に理解できる．

12インバータ回路の制御法（2）PWM制御について説明する．この制御を行ったときの高調波の変化（サイドバンド）について理解できる．

13三相インバータ回路

三相方形波インバータの動作について説明する．このとき，原理的に生じる高調波について導出できるとともにその特徴を理解できる．

14

三相インバータ回路と制御法

瞬時空間ベクトル理論を用いたベクトル制御について説明する．ベクトル制御の特徴を理解する．

15

パワーエレクトロニクスの応用例

これまでに解説してきたパワーエレクトロニクス機器の実際の応用例について紹介し，パワーエレクトロニクスが身近な技術であるということを理解する．

備考

後期中間試験および後期定期試験を実施する．
令和２年１１月２８日(土)神奈川県バドミントン協会会員殿会長杯(A･B)合同練習会参加者様

神奈川県バドミントン協会会長

羽 隅

弘 治

競技委員長

五十嵐功

普及委員長

吉川勇三郎

令和２年度第２回会長杯(A･B)合同練習会の開催中止について平素より当協会事業に対してご理解とご協力を賜り厚く感謝申し上げます。
さて、１１月２０日に県より「新規陽性患者急増に伴う知事メッセージ」が発出されましたが、新型コロナウィルス感染はさらに拡大しているようにみえます。この状況から、当協会は１２月５日(土)に開催予定だった「第２回会長杯(A･B)合同練習会」を残念ながら中止することに致しました。
参加予定の会員の皆様には申し訳ありませんが、ご理解いただきたいと存じます。今後ともよろしくお願いいたします。
戦況用紙
2019年

12月

開催地 （都道府県名）

熊本県

開催日

9日月曜日

Ａ

試合コード＃74

会場名

パークドーム熊本

スコア

Ｂ

前 半
17―13
後 半
10―17

ARG

結果

第一延長前半

27―
第一延長後半―ANG

30

第二延長前半―
第二延長後半―７ｍｃ

Argentina（アルゼンチン）

見出し

前半――

Angola（アンゴラ）

初勝利を挙げたANGが15位、ARGが16位
15-16place matceの試合は、ARGのスローオフで試合開始。ANGのDFは、変則5-1DFシステムでno22にプレッシャーをかける。一方のANGは6-0DFシステム。ANGのCBからジャンプシュートが決まり先制。ANGは退場処
分とARGに7mTが与えられ失点。ARGは、5人のDFに対し、コートを広く使った展開から7mTを獲得し確実に得点。3得点目も7mTで加点。5分を経過し、3対2とARGがリード。この時点でANGは2名の退場者を出す。7分過ぎ、2対4と2点リードされたところで、ANGはタイムアウトを申請。RWシュートが決まり1点差と追い上げる。両国とも大型PVを軸にコートを広く使った展開する。中盤、ARGは4本目の7mTを獲得し、no22が確実に決め6対3と引き離しにかかる。直後、退場処分を受け連続失点となり7対5の2点差。ANG-no90の力強いスピードのあるロングが決まり1点差。ARGカットインや速攻で2連続得点するが、ANG大柄PVの力強いシュートが決まり10対8の2点差。ANGはタイムアウトを申請。攻防が続く中24分過ぎ、ANG-90、この試合5得点目となるロングシュートを決め3点差。終盤、ANGの退場処分とARGに7mTが与えら失点するが、5人で攻撃し得点。ANGは前半だけで5人の退場者を出し10分間も一人少ない厳しい展開。ARGが17対13の4点リードして前半を折り返す。

戦況

後半4点を追いかけるANGのスローオフで、後半30分の開始。出だしから退場者を出すANGだが、no8,no15の4ゴールで17対17の同点となり、ゲームは振り出しとなる。直後、7mTを獲得したARGはno22の6得点となるシュートで1点リード。ANG-no90の8得点目となるロングシュートが決まりリードを奪う。ANGは5-1DFにシステム変更。激しい攻防が繰り広げられる中、10分を経過し20対20の同点。AMGは大型PVを2枚入れシュートを決めるが、7人目退場処分とARGに7mTが与えられる21対21の同点。ANGはさらに13分過ぎ、退場者（8人目）を出し失点。中盤、9人目の退場者を出すANG。CPは4人。ARGはRWから確実に決め23対22の1点リード。
ここでANGはタイムアウトを申請。4人のCPでステップシュートを決め再び同点。17分過ぎ、25対23と2点リードするARGだが、ANG-90にカットインシュートを決められ25対24と1点差になったところでARGはタイムアウトを申請。直後、こぼれ球をキープしたANGが加点し同点。23分過ぎ、ARGの退場処分と7mTを獲得した
ANGはno90が確実に決め逆転。残り4分を切ったところでARGは7mTを獲得するもno16に阻まれる。ANGはno90の11得点目となるミドルシュートが決まり2点リード。ARGは高目のDFでプレッシャーをかけるもカットインシュートで失点し3点のビハインド。no31のステップシュートが決まり4点差の30対26。ARGは加点するも30対27の3点差でANGの勝利。プレーヤーオブザマッチは、ANG-no90 GUIALO Isabelに贈られた。

戦況作成者

牧均
子どもの権利に関する施策実施状況（子どもの居場所づくり）に関する検証結果について（報告及び提言）

平成 20 年 7 月 16 日
多治見市子どもの権利委員会
け、タイムリーな情報共有を可能としました。ユーザインタフェースにはOKIのユニバーサルデザインの考え方を応用し、※ 特例子会社 ：「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める、障がい者の雇用に特別の配慮をした子会社。

操作ボタンのテンキー対応、標準的な会話文を登録した自動発
在宅勤務の様子

在宅勤務者向けのシステムでは、自宅の中を見られてしまう映像通信は不要である一方、メンバーが自由に会話できる仮想会議室が不可欠です。
「ワーククオールアシスト株式会社
取締役 在宅事業部 部長
障害者職業生活相談員が確実に向上し、在宅勤務者からも「出勤して仕事をしている感覚を得られる」「働いていると強く実感できる」「孤独感がない」といった高い評価を得ています。

2012年度の状況

株主・投資家への情報発信
OKIグループは、株主・投資家の皆様に、経営戦略、経営成績が2013年3月に発表した「Gomez IRなどの有用な情報を適時・適切に開示するよう努めています。

サイト総合ランキング 2013」
では銅賞専任部署であるIR室を中心に情報開示やIR活動を積極的に推を受賞しました。

進するとともに、インサイダー取引の防止を徹底しています。

プリンタ事業戦略に関する説明会を実施
OKIは、市場の声を適切に経営や事業活動に活かすことが経営の効率化と企業価値の向上につながるという認識のもと、社お客様の満足／コミュニケーション

青木 英 様ウェルコミュニケータ」
を利用することで、社員のコミュニケーション力や会話力「企業行動憲章」の関連項目声機能などを用意しています。

また、決算情報や証券取引所へのファイリング情報、新商品・サービスなどのプレスリリース情報、IRサイト更新情報などを電子メールで配信する「OKIニュースメール」（日本語・英語）を、機関投資家など約1,500名の方々に随時配信しています。

長をはじめ経営陣自らが、投資家説明会やIRミーティングなどインサイダー取引防止を徹底各種のコミュニケーション活動を実施しています。2012年度

OKIグループは、株主・投資家保護や証券市場の信頼性確保

は、海外子会社における不適切な会計処理に関連する情報ののため、未公表の情報を利用した株式などの売買を行わないこ

迅速・的確な開示と説明に努めるとともに、2013年3月には中と、また、その情報を他の者に提供しないことを「OKIグループ期経営計画達成の鍵となるプリンタ事業の戦略に関する経営行動規範」に明記し、インサイダー取引の防止に努めています。

説明会を実施し、OKI社長、2012年度は「コンプライアンス管理者研修会」
においてこのおよびプリンタ事業を行うテーマを取り上げ、近年の他社における違反事例なども交えOKIデータの社長が、プリて、再徹底を図りました。

ンタ事業の位置づけや成長戦略について説明を行いました。

プリンタ事業戦略に関する経営説明会の様子（2013年3月）

IRサイトやニュースメールで情報を発信
OKIは、情報開示の公平性を保つため、決算情報をはじめとするさまざまなIR情報を、自社のウェブサイト
（IRサイト）に日本

SRIインデックスへの組み入れ状況
SRI（社会的責任投資）
インデックスとは、財務面とともに、CSRも重要な評価基準としている株価指数です。OKIは、2013年4月1日現在、「モーニングスター社会的責任投資イ※の構成銘柄に採用されています。
ンデックス（MS-SRI）」※ ｢モーニングスター社会的責任投資株価指数｣は、モーニングスター株式会社が国内上場企業の中から社会性に優れた企業と評価する150社を選定し、その株価を指数化した国内初の社会的責任投資株価指数です。

語・英語で同時掲載しています。投資家の皆様にとってより使いやすいサイトをめざして継続的な改善に努めており、
モーニン
グスター株式会社ゴメス・コンサルティング事業部（Gomez）
OKIグループ

社会・環境レポート201321
DX 推進モデル企業の創出に向けた伴走型支援にかかる伴走先企業公募及び選定要領
この「要領」は本市が行う、DX推進モデル企業の創出に向けた伴走型支援業務（以下）の対象となる伴走先企業の公募及び選定にかかる基準等を定めるものである。
１．定義
本要領において、次の各号に掲げる用語の定義は当該各号に定めるところによる。
① DX
企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること② リスキリング
現在の事業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得すること③ DX推進モデル企業の創出に向けた伴走型支援業務
リスキリングにかかる専門家を派遣し、伴走先企業と連携してリスキリングを推進
し、DXを活用した課題解決と、リスキリングの成功モデルとして発信可能な市内企業の創出する本市の支援業務
２．公募(1) 伴走先企業は、公募の上、審査により決定する。
(2) 公募は本市のホームページにて募集を行う。
(3) 公募期間は概ね3週間とし、本市のホームページに掲載する。
(4) 応募は、公募期間中に本市のホームページに掲載する方法により応募書類（様式１）及び添付資料を提出するものとする。
(5)

市長は公募期間中に提出のあった応募書類を確認し、不備がない場合は受理し応募企業として審査の対象とする。
３．審査(1) 市長は、提出された応募書類について、公募期間終了の日から起算して1か月以内に以下の各号に定める審査基準に基づき審査を行うものとする。

① 応募企業のリスキリングに対する正しい理解と組織体制
・応募企業がリスキリングの必要性を理解していること（必須）・応募企業がリスキリングには一定の業務時間を充てる必要があることを理解していること
・応募企業がリスキリングにより改善したい課題の方向性を示していること
・応募企業が社員のリスキリングに対する理解の増進及びリスキリングに取組む意義や目的の社員への浸透を図っていること
・応募企業が、社員が就業時間内にリスキリングに充てられる時間を労働時間として確保できる勤務体制や環境を整えられること（必須）②

抱える課題の明度・抱える課題が具体的なものであること
・抱える課題の現実的な解決方法が現時点で明らかでないこと（多額の設備投資を伴うなどの解決方法は現実的なものではないものとして扱う）
・抱える課題の原因が専ら法令・資本関係・宗教・文化・慣習その他の経営外の要因によるなどDXによる解決にそぐわないものでないこと（必須）③

課題の解決による企業収益等の改善効果（期待値）

・リスキリングの取り組みにより、「売上増加」「コスト削減」「企業イメージの改善」「労働力の確保」「収益性の改善」「賃金の加増」に著しい効果が見込め、企業価値の向上が期待できること
・上記の効果は、市が委託する「DX推進モデル企業の創出に向けた伴走型支援」業務受託者（専門家）が具体的に想定又は予測できるものであること・解決の手法にDXによるプロセスを組み入れることが最良と判断されるものとし、アナログ手法のみの解決が最良と判断されるものは対象としないこと（必須）④

成功モデルとしての周知効果

・リスキリングの成果として改善された事業について対外的に発信することが、企業付加価値の向上に一定の効果が見込まれる内容であること（必須）・伴走先企業の顧客、取引先、求職者等が享受できるリスキリングにより生じるメリットについて、分かりやすく対象に訴求できることが見込まれる内容であること⑤ 市内各業界等への波及効果
・成功事例について自ら可能な限り情報を発信し、率先して周知、広報に協力する姿勢があること（必須）(2)(1)のうち、専門家の意見に基づき市長が必須要件を満たさないと判断した場合には審査の対象から外すこととする。
(3) 応募書類に疑義がある場合は、市は応募企業に対して文書（電子的方法を含む。以下同じ。
）で質問することができる。
(4)

上記(3)に基づく質問に対して、応募企業は文書到達の日から5日以内に文書で回答するものとし、回答がない場合は応募を取り下げたものとみなす。回答が郵送の場合は消印日有効とする。
(5) 応募内容について、専門家の意見に基づき市長が必要と認めた場合は、応募企業に対してヒアリングを実施する。
(6) 上記(5)のヒアリングの要請に対して、応募企業は協力するものとし、市長の指定する期限内に対応できない場合は、応募を取り下げたものとみなす。
４．伴走先企業の決定(1) 「３．審査」による審査の結果により、評点の高い順に伴走先企業を決定する。
(2) 伴走先企業の数は4社を上限とする。
(3) 市長は伴走先企業を決定したのち、速やかに応募企業に結果を通知するものとする。
但し、評点、順位等の審査結果の詳細については通知しないものとする。
５．応募情報の取り扱い
本市は、応募企業からの応募書類その他の提出物等により知り得た情報は、厳正な管理をもって取り扱うこととし、「DX推進モデル企業の創出に向けた伴走型支援」業務の実施にかかる目的にのみ使用できるものとする。
但し、事前に応募企業の承諾を得た場合にはこの限りではない。

（様式１）
伴走先企業応募申請様式
提出日令和

企業名
〒
所在地住所－
石川県加賀市

代表者名
申請者役職・氏名

連絡先

役職：

氏名：

電話番号：
メールアドレス：@

業種・事業内容

自社サイト URL
設立年月日
資本金万円

従業員数人

直近期売上高従業員のリスキリ
ングにより解決したい課題（具体的に記載）

上記課題の要因

百万円

年月日

社内におけるリスキリングの目的（経営陣の思い）

課題を抱える担当
部署におけるリス
キリングの目的（管理職の思い）
従業員のリスキリ
ングに対する考え

経営陣の考えは、（ 十分浸透 ・ 一部浸透・

（いずれかに○）ごく一部が理解 ・ 不浸透 ） の状態

伴走支援後に期待
する成果

上記の効果が及ぼす社外（顧客・取引先・求職者等）のメリット
リスキリングのために充当する予定

該当社員 1 人当たり時間 ×

人 ／ 1 か月の時間数
発信可能

今回取り組む改善の内容は、対外的に発信できる内容であること（どちらかに○）（波及の協力姿勢

選定された場合、発信・波及に協力すること（どちらかに○）（はい ・ いいえ ）はい ・ いいえ ）（添付書類）
直近期の損益計算書及び貸借対照表
そのほか参考となる書類があれば併せて添付してください
後見人がいる方の介護申請について＜申請に必要な書類＞
・介護申請書・後見人証明になるもの(３ヶ月以内の登記事項証明書等)
・ 介護被保険者証(６５歳以上の方)又は健康保険証(６４歳以下の方)※上記保険証がない場合は委任状(後見人が記載)が必要になります。

＜申請代行者＞
家族・指定居宅介護支援事業者・包括支援センター・入所施設担当者・後見人等※その他注意事項
認定関係書類 送付先を後見人に変更希望する場合は、送付先変更届けが必送付先 要となります。
外部情報提供：申請書の被保険者の同意欄に、本人又は法定代理人の署名又は記名押印が必要になります
コーポレート・ガバナンス

沖電気グループは、経営の透明性・効率性を確保し、ステークホルダーの皆様からの信頼に応えるべく企業価値を継続識しています。このために、コーポレート・ガバナンス（企業統治）の強化に向けたさまざまな取り組みを行っています。

的に高めていくことが、経営の最重要課題の一つであると認

コーポレート・ガバナンス体制
沖電気では、従来からの取締役、監査役制度に加え、「経営諮問委員会」および「報酬委員会」を設置しており、社外報告内容の検証、会社の業務および財産の状況に関する調査などを行い、取締役の職務執行を監査しています。

取締役1名、社外監査役2名を任用しています。また、執行役

また、内部監査部門として公認内部監査人を含む5名で員制度を導入し、経営と業務執行を分けることにより、経営構成する「監査室」を設置しています。監査室は、内部監査の効率性の向上を図っています。

を実施することによって、会社業務全般についてその実態を「経営諮問委員会」は、トップマネジメントのアドバイザリー適正に把握するとともに、業務遂行の過誤不正を発見、防機関です。社外の有識者の参画により、経営の透明性・健止し、経営の合理化および業務の改善を支えていくことを目全性を高めていくことを目的としており、代表取締役の社内的としています。

委員3名、社外委員3名で構成されています。
「報酬委員会」

監査の実施にあたっては、会計監査人が監査役に会計は、取締役、執行役員、執行参与の報酬の水準・仕組みの監査の状況を随時報告するほか、監査役が内部監査部門透明性を維持するもので、代表取締役3名で構成されています。

から職務の執行状況を聴取するなど、公正で適切な監査が毎月開催している「取締役会」においては、経営の基本実施されるよう努めています。

方針およびその他の重要事項を決定するとともに、業務執行の監督を行っています。また、原則週1回開催する「マネジ「ディスクロージャー委員会」を設置

メント会議」においては、沖電気グループの業務執行に関す

沖電気は従来、東京証券取引所の定める適時開示規則る重要事項を決定するほか、各事業部門からの業務執行にに則った株主・投資家向けの情報開示はもちろん、プレスリリー関する主要な報告を受けています。マネジメント会議にはスやホームページなどを通じて適切かつ積極的な情報発信CEOのほか常務執行役員以上の役員および監査役が出席に努めてきました。さらに昨今は、情報開示に関する企業のし、ガバナンスの徹底を図っています。

姿勢が厳しく問われていることを受けて、2005年2月に「ディスクロージャー委員会」を設置し、多様なステークホルダーにコーポレート・ガバナンス体制図対する情報開示体制を強化しました。

株主総会会
計監
査人

監査役会

取締役会

社内監査役
社外監査役

社内取締役
社外取締役

マネジメント会議
監査室

同委員会は、開示すべき重要情報について、開示手段の経営諮問委員会決定や資料作成を行い、速やかに公表します。開示義務が報酬委員会ない情報についても、ステークホルダーに影響を及ぼすと判

CCO
コンプライアンス委員会

CEO、常務執行役員

コーポレート（本社部門）カンパニー（事業部門）

断した情報については自発的に公表するなど、正確・迅速な情報開示に努めています。

情報管理体制図
意思決定機関会
計監
査
人

関連会社
監査役（会）

選任・解任
連携
監査
監督

情報管理責任部門

取締役会
決定事実
決算情報
CEO

開示の判断・指示

マネジメント会議

監査役監査および内部監査
沖電気は監査役制度を採用しており、社外監査役2名（うち常勤監査役1名）とそれ以外の常勤監査役2名が、取締役会その他の重要な会議への出席、取締役などから受領した
7

ディスクロージャー
委員会

広報部
発生事実

コーポレート・カンパニー・グループ企業

情報開示
求職者の皆さまへ

雇用保険法第33条の正当な理由のある離職者に関するお知らせ

配偶者から暴力を受け、加害配偶者との同居を避けるため転居したことにより離職された方の取扱いについてお知らせします。
令和５年４月１日以降に、以下の理由により離職された方は「特定理由離職者」として、雇用保険求職者給付の給付制限を受けないこととしました。

＜「特定理由離職者」となる方＞

配偶者（※）から身体に対する暴力又はこれに準ずる心身に有害な影響を及ぼす言動を受け、加害配偶者との同居を避けるため住所又は居所を移転したことにより離職した方（※）婚姻の届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含みます。

裁判所が発行する配偶者暴力防止法第10条に基づく保護命令に係る書類の写し又は婦人相談所等が発行する配偶者からの暴力の被害者の保護に関する証明書の発行が確認できた場合に限ります。

住所または居所を移転したことの確認は、住民票（住民票記載事項証明書）や運転免許証、マイナンバーカード、その他（転居前、転居後の住所と転居した日がわかる書類）の書類の提出が必要です。

詳細は、下記お問い合わせ先にご相談ください。
■お問い合わせ先
裏面をご覧ください・佐賀労働局・ハローワーク

LL050401保05

■お問い合わせ先
ハローワーク名(担当部署)
ハローワーク佐賀(雇用保険給付課)
ハローワーク唐津(雇用保険課)
ハローワーク武雄(管理課 給付係)
ハローワーク伊万里(雇用保険課)
ハローワーク鳥栖(雇用保険課)
ハローワーク鹿島(管理課 給付係)所

在地〒840-0826
佐賀市白山 2 丁目 1-15
〒847-0817
唐津市熊原町 3193
〒843-0023
武雄市武雄町昭和 39-9
〒848-0027
伊万里市立花町通谷 1542-25〒841-0035
鳥栖市東町 1 丁目 1073
〒849-1311
鹿島市高津原二本松 3524-3

電話番号
【代表】
（0952）２４ｰ４３６１【給付課】（0952）２４ｰ４３０５（0955）７２ｰ８６０９（0954）２２ｰ４１５５（0955）２３ｰ２１３１（0942）８２ｰ３１０８（0954）６２ｰ４１６８
栃木労働局
宇都宮労働基準監督署
報道関係者

Press Release
平成 30 年 10 月 29 日
【照会先】
宇都宮労働基準監督署
副 署 長 幸田 和則
安全衛生課長 斎藤 敏男
電話 ０２８－６３３－４２５１
Fax ０２８－６３３－４２５４

各位

転倒災害急増！関係団体に緊急要請（取材のお願い）～「３Ａ運動」で転倒災害を防止しよう！～

宇都宮労働基準監督署（署長 堀澤 俊孝）は、今年過去最悪のペースで急増している転倒災害の増加に歯止めをかけるため、１１月１日から来年３月３１日まで、「３Ａ運動」（あせらない・あわてない・あなどらない）を展開し、あらゆる機会を通して転倒災害防止対策を指導強化していきます。
この運動に先立ち、今年転倒災害が増加傾向にある４災害防止団体に対し、下記のとおりで緊急要請書の交付を公開で行います。
是非、取材にお越しください。
記

１

日時

平成３０年１０月３１日（水） １１：００～

２

場所

宇都宮市明保野町１－４ 宇都宮第２地方合同庁舎別館
宇都宮労働基準監督署２階会議室

３

緊急要請文書交付対象団体①②③④

宇都宮労働基準監督署管内商業労働災害防止協議会
陸上貨物運送事業労働災害防止協会栃木県支部 宇都宮分会
陸上貨物運送事業労働災害防止協会栃木県支部 宇都宮中央分会
陸上貨物運送事業労働災害防止協会栃木県支部 宇都宮東分会※「３Ａ運動」（あせらない）（あわてない）（あなどらない）の詳細に関しては別添リーフレットをご参照ください。

宇都宮労働基準監督署管内における労働災害発生状況【平成３０年９月末現在】○ 負傷者数 ※ ３５１人、対前年同期比９．３％の増加！
（※休業4日以上の負傷者数）

宇都宮労働基準監督署管内の事故の型別労働災害発生状況【平成３０年９月末現在】○ 転倒災害の負傷者数 ※１０３人、対前年同期比２５人（３２％）の増加！
このままの状況（増加率32％）が続
くと初の年間150件超えになる！
180

155160
140
120

103

100805360

062701926

4
4 15 20303591977840402011883465465H29H30

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

宇都宮労働基準監督署

•

転倒災害の防止基本は４Ｓ・・・「整理」「整頓」「清掃」「清潔」
１．床面、通路は、凹凸や段差が無く、滑りにくい構造にしましょう。
２．床の水濡れや油よごれ等は放置せず、すぐによく拭き取りましょう。
３．履物は、滑りにくい靴底のものを着用しましょう。
４．通路、階段、出入口に物を放置しないようにしま しょう。
５．駐車場や屋外の通路、階段等の凍結の状態を十分に確認し、事前に滑り止め等の措置を行いましょう。
６．階段、通路には通行に十分な明るさを確保しまし ょう。
７．確認してから次の動作に移ること、走らないこと を徹底しましょう。

※ 冬期は濡れた床面の凍結等により、転倒災害が起きやすい状況になります。
事業場内でのリスクを早期に見つけ排除するよう、リスク低減措置に取組むことが重要です。

・

３Ａ運動で転倒災害を防止しよう！！
＜年末・年始、年度末無災害運動期間中＞３Ａ運動とは、労働者が特に心掛ける歩行行動を表した「あせらない」「あわてない」「あなどらない」のキーワードの３つの頭文字を取り、安全な歩行行動の定着化を図ることにより、転倒災害を防止するものです。
○「あせらない」：早くしなければと感じても苛立たない。
あせっていても足元確認をおろそかにしない。
○「あわてない」：突然の出来事にも落ち着いて行動する。
あわてて走らない。
○「あなどらない」：ちょっとした段差や濡れた床をあなどらない。
転倒をあなどらず教育の対象とする。

３Ａ運動実施期間
平成３０年１１月１日から平成３１年３月３１日まで☑

チェックシートで確認「転倒災害防止のためのチェックシート」により確認をお願いします。

「STOP！転倒災害プロジェクト2015」特設サイトより

（参考） 宇都宮労働基準監督署管内統計（平成30年1～9月末までの休業4日以上の労働災害発生状況、抜粋）
事故の型別切れ、こすれ, 12

交通事故, 28
はさまれ、巻き込まれ, 38

転倒, 103

飛来・落下, 17動作の反動、無理な動作, 54

墜落、転落, 34

年齢別

起因物別・業種別

0

1020

30

40

5

３０～３９歳18

その他

3

２０～２９歳装置、設備等

5

動力機械

3

21

４０～４９歳26

５０～５９歳41

６０～６９歳03

70歳以上 女性

4

70歳以上 男性

81

建築物、構築物等

7

７０歳～

10

20

30

40

第三次のうち商業
25

60～69歳 女性

16

60～69歳 男性
50～59歳 女性

1350～59歳 男性

13

50

60

70

80

30

2

その他

66

三次産業

6

40～49歳 女性

1540～49歳 男性

16

運送業

130～39歳 女性

430～39歳 男性

6

建設業

2

20～29歳 女性

013

製造業

120～29歳 男性

51015

20250

10

20

30

40

50

6070