広島西南ロータリークラブ

会報
No. 1290 号

72024-25 年度理事役員

2024 年月

母子の健康月間

2024-2025 RI theme

The Magic of Rotary

URL https://hiroshima-swrc.jp

会長メッセージ「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」


徳納

武使

伝統ある広島西南ロータリークラブの会長として１年間頑張ります。ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。
本年度は会員増強と、コロナ禍で希薄になった奉仕の精神を大切にする「本来あるべき西南ロータリークラブ」
を取り戻す年度にしたいと思います。
会員増強に関しては、入会者10名以上を目標にします。目標達成のためには会員１人が候補者１人以上の推薦をお願いします。
退会防止については、ロータリーの親睦を大切にして、居心地の良いクラブ運営を務めます。
奉仕活動については、ロータリーの原点を勉強して、本来あるべきロータリーを目指したいと思います。
１年間よろしくご支援のほどお願い申し上げます。
（７月２日就任挨拶より）理事役員就任挨拶
７月２日 第1737回例会❖―副会長・会長エレクト―◦
◦
❖

宮 㟢

真

本年度、徳納会長のもと、副会長の大役を仰せつかりました宮﨑です。若輩者ですがどうぞ宜しくお願い致します。
西南ロータリークラブでは副会長＝会長エレクトとなっていますが、あくまでも予定者ですので、まずは１年間副会長として研鑽を積みたいと思います。徳納会長のスローガン「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」とあるように、ロータリーだけではなく世の中が変わりはじめています。いまの時代に合った本来のロータリーの活動を目指して、西南ロー
タリーで一致団結して参りましょう。
１年間どうぞよろしくお願いいたします。
❖―直前会長―◦◦❖杉 本 清 英今年度直前会長として徳納会長をサポートすることになりました杉本です。前年度は会長として皆さんに助けていただきありがとうございました。徳納会長の今年度会長スローガンは「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」です。昨年度から機会がある毎に職業奉仕の理念を大切にすると発信しておられます。今年度はもう一度、ロータリークラブの基礎に
22024 年 7 月

ついて学ぶ年になりそうです。予算的にも繰越金が潤沢にあるので徳納会長のアイデアを実現できるのではないかと思います。以前に徳納会長が提唱された「弁当を制する者はイベントを制す」のように会員みんなが参加できる奉仕活動を目指したいと考えています。
徳納会長に会長をお願いして快く引き受けていただいたので精一杯支えていきます。１年間宜しくお願いし
ます。
❖―幹
◦

事―◦
❖

水 谷 耕 平今年度幹事を拝命しました水谷です。
徳納会長が、「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」という会長スローガ
ンのもと、親睦の重要性をお話しされました。幹事として、会長の方針が円滑に執行できるよう尽くしてい
きたいと思います。
これに加えて、今年度という時期に着目した幹事の役割、責務として、３つのことに意を払って職務を進めていきたいと考えています。
一つ目は事務局の安定についてです。渡邊さんが当クラブに入られましたが、まだ勤務開始から１か月です。ロータリークラブ独特の言葉遣いですらまだ慣れていないと思われます。年度全体の経験を積んでもらう中で、私の方も会員側の窓口として必要な協力、調整を行います。今年度１年間で事務局の機能を安定させる、これが一番の役割だと考えています。
二つ目は衛星クラブについてです。６月に設立され、明後日第１回の例会が開催されます。まだまだ運営方法や事業計画もこれからという段階です。自主的活動の衛星クラブですので、過剰な口出しは禁物ですが、活動に役立つ情報はきちんと提供していこうと思いま
母子の健康月間す。また、当クラブの会員が13名一気に増えたので、親睦、奉仕の両面で衛星クラブ会員との交流や接点が増えるように対応していくつもりです。こちらも今年度で活動の軌道に乗ってもらいたいと考えています。
三つめは極めて基本的なことですが、親睦の基本となる例会運営についてです。特別なことをするつもりはなく、来客者に失礼のないよう対応する、より深く親睦ができる配席にする、例会を滞りなく進行する、
卓話者や挨拶者の予定を確保するなど、基本的なことに注意を払い、背骨のしっかりした例会運営を行うた
め、小姑のように目を光らせていきたいと考えています。
１年間の皆様のご協力とご支援をお願いしまして、私の就任挨拶とさせていただきます。
ありがとうございました。
❖❖―理事（クラブ管理運営委員長）―◦田 中 朋 博2024-25年度のクラブ管理運営委員
会の理事を務めさせていただきます、田中です。クラブ管理運営委員会は、親睦家族活動委員会の佐々木潤委員長、プログラム委員会の岡本倫明委員長と連携し、徳納会長の方針「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」に基づき、クラブ会員が時代に即した本来のあるべき奉仕の姿を学べるようなクラブ運営を実行していきます。
「奉仕」と「親睦」を念頭に、会員のみならず、ロー
タリーファミリー、衛星クラブ、ローターアクトとも、親睦を図る事業を計画し、親睦の基本「例会出席100％」を継続できるようなクラブ運営を目指していきます。
１年間、どうぞ、よろしくお願いいたします。
❖―理事（公共イメージ委員長）
―◦
❖

鍵 岡

馨

この度、公共イメージ委員長を拝命致しました鍵岡です。
今年度はクラブ広報委員会の委員長に杉川綾会員、副委員長に熊本会員、会報資料委員会
委員長に前年度に副委員長をされた原屋会員と遠崎副委員長の４名体制です。
徳納会長スローガン「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」に則り、対内と対外に適時情報を発信していきます。」１年間宜しくお願い致します。
❖―理事（会員増強委員長）
―◦❖

佐 藤 暖 以 子
今年度、会員増強委員会の理事を拝命しました佐藤です。
会長を筆頭に今年度は会員増強にかなり力を入れてもらっています。会員の皆様にも協力していただき、10名増を目標に１年間、頑張ります。至らないことも多いと思いますが、１年間よろしくお願いします。
❖❖―理事（奉仕プロジェクト委員長）―◦漆 原 健 夫
今年度、奉仕プロジェクト委員会の理事を担当することになりました
漆原です。
奉仕プロジェクトはロータリー活動の一翼を担う重要な活動ですので精一杯務めさせていただきます。
今年度の会長スローガンは「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」でございます。コロナ禍もあり奉仕の理念を学ぶ機会すらなかった会員もおられます。今年度は奉仕の理念を再び学びながら、時代に即した本来あるべき奉仕の姿を追い求める１年にしたいと思います。
今年度は、職業奉仕委員長に上田さん、社会奉仕委
員長に岩田さん、国際奉仕委員長に栗原さん、青少年奉仕委員長に沖井さんに担当してもらいます。今年度の事業は水谷幹事に下ごしらえをしていただいた上に、各委員長が様々な提案で味付けをしていただいており、着々と準備を進めております。奉仕の精神あふれる委員長に恵まれ、大変心強く感じています。
そして奉仕活動を財政面から支えてくれるスマイル
委員長は桒田さんに担当してもらいます。今年度はカープ、サンフレッチェ、ドラゴンフライズとスポー
ツ界で広島はかなり熱くなる可能性が高いので、最高のタイミングで全員出宝を連発してくれることと思います。
奉仕プロジェクト委員会の理事として責任をもって活動してまいりますが、奉仕事業は皆様のご協力なくしては成り立たないと考えております。今年度最初の奉仕活動は８月３日の平和公園の早朝清掃となっています。
たくさんの会員の皆様の参加をお願い致します。
１年間よろしくお願い致します。
❖―理事（財団委員長）―◦❖岡 本 俊 雄この度、2024-2025年度財団委員長を拝命しました岡本です。
財団の役目はロータリー財団への寄付を募ることと、米山奨学委員会への寄付を募ることです。ロータリー財団の資金はポリオ撲滅をはじめとし、支援を必要とする地域社会に持続可能な変化をもたらす次のようなプロジェクトの為に活用されています。
① 平和構築と紛争予防② 疾病予防と治療③ 水と衛生④ 母子の健康1290号

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⑤ 基本的教育と識字率向上⑥ 地域社会の経済発展⑦ 環境
世界中で、これらの活動をしております。又、米山奨学委員会は、学生が将来日本と母国の架け橋になるような人材育成のために奨学金が支給されます。
今年度も会員皆さんの積極的なご協力をお願いし推進してまいります。
❖―S.A.A.―◦❖白 築 忠 治S.A.A.を担当します白築です。
今年度のS.A.A.は岡田会員、新井会
員、白築の３名で頑張りますのでよ
ろしくお願いします。
和やかな例会運営に努めたいと思っております。
今年度は、月１回クジ引きによる席次を決め、会員相互の交流を深めたいと思っておりますのでご協力のほどよろしくお願い致します。
❖―会

計―◦
❖

山 國

豊

会計を務めさせていただく山國です。
今期１年、各委員会の活動スムー
ズに実行されるように、バックアップさせていただきます。
❖―副幹事―◦
❖

長 野

宏

皆さんこんにちは、この度副幹事を仰せつかりました長野です。副幹事は、初めてですが、尾㟢さんとともに１年間頑張りますので、皆さんどうぞよろしくお願いいたします。
❖―副幹事―◦❖尾 㟢 順 也
この度、副幹事を拝命いたしました尾㟢です。入会して未だ４年半と入会歴が浅いのですが、水谷幹事から声をかけて頂き引き受けさせて頂きました。
徳納会長は「例会出席を重んじ、例会は親睦の基本です。」と仰っていました。その例会を水谷幹事、長
野副幹事と共に滞りなく進行し、意義あるものにして参りたいと思います。
まだまだ、ロータリークラブについて勉強中で、皆様にはご心配ご迷惑をおかけするかもしれませんが、どうぞ１年間よろしくお願いいたします。
42024 年 7 月

委員長就任挨拶（７月９日
第1738回例会卓話）❖―出席＆プログラム委員会 委員長―◦❖❖―10年会 委員長―◦❖岡 本 倫 明
このたび出席＆プログラム委員長と、10年会委員長を拝命しました岡
本倫明です。
どうぞ１年間よろしくお願いいたします。
出席＆プログラム委員長として今期目標としておりますのは、会長方針に基づき、クラブ会員がロータリー
クラブや地域社会における奉仕活動に積極的に参加したくなるような例会卓話でのプログラムを企画・実行することです。
「奉仕」と「親睦」を念頭に、現行プロジェクトや活動に関連したプログラムや、ロータリー月間に関連するプログラムを実施したいと思います。
皆さんも卓話の候補をいただきたいです。また、卓話をお願いすることがありましたら、快く引き受けていただくようお願いいたします。
また、衛星クラブの設立に伴い、衛星クラブ会員が参加しやすいプログラムを企画実行したいと思います。
10年会のほうですが、８月から偶数月の夜に開催を予定しております。10年会は入会10年未満の会員を中心としておりますが、そうでない方も参加自由です。
この会は、会員増強を最大の目標としております。新規入会10名以上という今期の目標達成の一助となるように企画してまいります。皆様にも入会候補者をたくさん紹介してください。
１年間よろしくお願いいたします。
❖❖―親睦家族活動委員会 委員長―◦佐 々 木 潤今年度、親睦家族活動委員会委員長を拝命いたしました、佐々木 潤です。
まだ３年目の新参者の私には少々荷が重いお役目ですが、ご指名ですので、委員の皆様とも力を合わせて取り組む所存であります。
当親睦家族活動委員会は、S.A.A.の皆さん、増強の皆さん、10年会の皆さんとも連携いたしまして、会員相互の親睦を深め、会長のおっしゃる「本当の友達」
が多くできる、活気のある運営活動を行って参りたいと思います。
また、新会員や会員歴の浅い会員が溶け込みやすい環境を作って参ります。
皆様のご協力を賜りますようにお願い申し上げます。

母子の健康月間❖―クラブ広報委員会

杉 川

委員長―◦❖綾

皆様、こんにちは。広島西南ロー
タリークラブのクラブ広報委員会委員長に就任しました、杉川綾と申します。この度は、このような重要な役職をお任せいた
だき、大変光栄に思います。ありがとうございます。
広報委員会としては、クラブの活動や成果を社会に広く発信し、ロータリーの理念や目的を理解していただくことが重要な使命だと考えています。また、クラブのメンバーや地域の方々とのコミュニケーションを深め、信頼関係を築くことも大切だと思います。
私は、これまでの経験や知識を活かし、クラブ広報
委員会のメンバーと協力して、クラブの魅力や価値を伝える努力をしてまいります。皆様のご支援とご協力をよろしくお願いいたします。最後に、広島西南ロー
タリークラブの益々の発展と、ロータリーの平和と友好の精神の普及を祈念して、私の挨拶とさせていただ
きます。ありがとうございました。
❖―会報資料委員会

委員長―◦❖

原 屋 真 吾この度、会報資料委員長を拝命しました原屋でございます。
昨年度に続き同委員会となります
が、漏れがないように遠崎副委員長にもご協力いただき、徳納会長スローガンにもある「本来あるべきロー
タリーを目指して：いま変革の時」にそった活動と、例会出席を重んじ例会での親睦をしっかり記録に残せ
るよう、会報資料作成に取り組んで行く所存でございます。
皆様には資料・原稿の提出をお願いする事と思いま
すが、何卒ご理解ご協力の程お願い申し上げます。
皆様にはご迷惑をお掛けする点も多々あるかと思いますが、１年間どうぞ宜しくお願い致します。
❖―増強委員会

委員長―◦❖

岡 本 泰 明
本年度 増強委員長を務めさせてもらいます岡本泰明です。
メンバーは副委員長に佐古会員、そして杉川（聡）会員です。
本年度は徳納会長方針により入会者10名を目標に取り組んで参ります。
現在の会員数59名が維持できていますのは、これまでの会員増強委員の方々のご尽力と会員の皆様のご協力による賜物です。
１名の入会者を集めるのですら多くのプロセスが必要かと思います。
10名入会の目標達成に向け、我々今年度増強委員会も後を引き継ぎ取り組んで参ります。
また今年度も会員の皆様のご協力をいただけるよ
う、この場をお借りしてお願い申し上げます。
皆さんお忙しいとは思いますので、皆さんの心に残るように例会時に増強委員会より度々確認やお願いをさせていただきますので、皆様会員候補のご紹介を今
年度も引き続き宜しくお願いします。
以上を持ちまして就任挨拶とさせていただきます。
今年度１年間宜しくお願いいたします。
❖❖―会員選考・職業分類委員会 委員長―◦室 﨑 雅 宣今年度会員選考・職業分類委員会の委員長を拝命しました室﨑です。
この委員会は、会員の方からロー
タリアンに相応しい人の紹介、推薦があれば、理事会から諮問いただき、それにもとづいて意見を具申する委員会です。
現在、職業分類欄には、33グループ109の職業分類がありますが、そのうち充填されているのが45分類、未充填が64分類となっています。未充填の部分は、過去の在籍者で退会された方の職業がほとんどであると思われます。ここを重点的に埋めることをお願いした
いと思います。
今年度の徳納会長は、過去において会員増強には人一倍力をいれられた方ですので、特に今年度は会長として、会員増強にはたいへん強い思いを持っておられます。
わが委員会は、先小山副委員長、荒木委員とで１年間運営してまいりますが、非常に寛容な委員会ですので、皆さんからロータリアンに相応しい方を推薦いた
だけば、来るもの拒まずの方針で受け入れていきたいと思います。どうか皆さん、この１年会員増強と合わせてよろしくお願いいたします。
❖❖―ロータリー情報委員会 委員長―◦児 玉 栄 威本年度ロータリー情報委員会の委員長を拝命しました児玉です。会員
増強委員会の佐藤暖以子理事の下、佐々木宏副委員長、村尾博司委員とともにロータリーについての有意義な情報を皆様にお伝えして参ろうと思います。具体的には年３回のロータリー情報委員会
GMと新会員の方に向けたオリエンテーリングを実施します。また、広島西南平和ロータリー衛星クラブの会員に向けたプログラムの実施も当委員会の責務と考えておりますので、一体でのGMについても検討していきたいと思います。
微力ながら皆様のご協力を頼りに１年間頑張って参
りたいと思いますので、よろしくお願い申し上げま
す。
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❖―職業奉仕委員会

委員長―◦❖

上 田 直 治今年度、職業奉仕委員長を務めさせていただきます上田でございます。
今年度は副委員長に李会員、橋本
会員と３名にて務めさせていただきます。
例年通り、職場訪問例会、優良従業員表彰、ロータ
リー情報委員会との会員企業の事業理念等を発表いた
だくGMの開催、毎月第２例会には四つのテストの唱
和を行う予定です。
特に職場訪問例会は、例年にない斬新な場所での開催を理事役員の方々と検討中でございますので、楽しみにしておいて下さい。
それでは、どうか１年間宜しくお願い致します。
❖―社会奉仕委員会 委員長―◦❖❖❖―台北新東RC親善委員会 委員長―◦岩 田 智 博・社会奉仕委員会について
 2023-2024年度会長方針「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の時」を基にさまざま活動に取組んでいきます。
 わが西南ロータリークラブが大切にしてきた奉仕の理念を再び学ぶべく、活発な社会奉仕事業を行っていきたいと考えます。
 具体的には、下記の計画に従い、なるべく会員と地域住民が直接触れあえる場面を数多く提供したいと考えております。
１．平和記念公園清掃の実施／８月３日（土）７：00～実施予定
２．地区補助金事業として、公共の利益を目的とするNPO法人、社会福祉法人への寄贈、及び活動のサポート／８月30日（金）実施予定
３．弱者に対する奉仕プロジェクトとして点字カレンダーの制作支援／ 11月予定
４．当クラブの記念樹・広域公園の梅（２月）のメンテナンス、宮島の桜（４月）のメンテナンス
・台北新東RC親善委員会について
 ２月の台北新東RCの周年に合わせて多くの会員の参加を促し、正式訪問を計画する。
 訪問時において、40周年記念共同事業の意見交換を図る。
 ２月21日（金）～２泊３日＆３泊４日予定
 どちらの事業においても、会員皆さんの参加が必
要です、ご協力の程よろしくお願いいたします。
❖―国際奉仕委員会

委員長―◦❖

栗 原 佑 哉
今年度、国際奉仕委員長を務めさせていただく栗原です。
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新藤副委員長とともに積極的に他国の人々との交流を図り、その国の文化、歴史、習慣等に触れることにより、相互理解を深め、国際奉仕活動を推進してまいります。
◎計画広島国際センター日本語教室への支援とその交流を図り、防災に関する内容を伝えてまいります。
１年間どうぞよろしくお願いいたします。
❖―青少年奉仕委員会

沖 井

委員長―◦❖

翔

この度、青少年奉仕委員長に就任いたしました沖井翔でございます。
青少年奉仕委員長は今回で２度目を務めさせていただきます。
以前はコロナ禍により、役員としての活動がなかなか思うようにできないこともありました。
今年度は前回の反省点と経験を活かして、青少年の成長に貢献できるように精一杯取り組んでまいります。
至らぬことも多々あるかと存じますが、皆様のご理
解、ご支援の程どうぞ宜しくお願いいたします。
❖―スマイル委員会

委員長―◦❖

桒 田 博 正今年度、スマイル委員会委員長を拝命いたしました桒田です。
寺本副委員長、平石会員と一緒に頑張って参りたいと思います。
会員及び会員の企業から、喜ばしいメッセージ、伝
えたい情報を積極的に発信する場として活用していただければと思います。
スマイルにより得られた資金は奉仕プロジェクトを通した奉仕活動資金に活用されますので、皆様のご理解ご協力をお願いいたします。
１年間よろしくお願いいたします。
❖❖―ロータリー財団委員会 委員長―◦❖―研修リーダー 委員長―◦❖根 石 英 行財団委員長を拝命しました根石です、石井会員、宮本会員と協力して活動してまいりますので、よろしくお願い申し上げます。
財団委員会は、皆様にロータリー財団への寄付をお願いするのが中心的役割です。ドルベースでの金額ですので、昨今の円安が非常に心配ではありますが、お声かけをいたしましたら、気持ちよく応じていただけ
れば幸いに存じます。ロータリー財団に吸い上げられるばかりで、何に使われているのか分からない、とい
母子の健康月間

う声も聞きます。私も財団が世界でどのように役立っているのか、それを学び、皆様にもお伝えして、寄付したいというお気持ちを持っていただけるように努力してまいりたいと存じます。
今年１年よろしくお願いします。
研修リーダーを仰せつかっております。ロータリーの基本的なところを学ぶことをお手伝いする役割でありまして、ロータリー情報委員会とも協力して、奉仕の理念を学ぶ機会を設けてまいりたいと存じます。国際ロータリーのMy Rotaryのホームページには様々なロータリー情報の研修素材があります。それを皆様にご紹介することも、皆様がロータリーを知るきっかけになるのではと考えております。佐々木宏会員、曽里会員と協力して進めてまいりますので、今年１年よろしくお願いいたします。
❖―米山奨学委員会

委員長―◦❖

平 原 一 彦
今年度、米山奨学委員会の委員長を仰せつかりました平原です。
梶本尚揮会員と佐藤克則会員の３名で担当させていただきます。
会員の皆様に、米山奨学会の意義とその役割についてよく理解していただくことに努めます。
また、委員会の大きな使命であります寄付につきましては、地区および会長から具体的な数値目標を頂いていますので、岡本俊雄財団理事のご指導の下、所期の目標を達成するため努めてまいります。
❖―戦略計画委員会

杉 川

委員長―◦❖

聡

本年度も戦略計画委員会委員長を拝命致しました杉川 聡です。宜し
くお願い致します。以前は長期計画
委員会と呼んでいた委員会が現在は戦略計画委員会となりましたが、これは日本人的には分かり難いという意見も多く有り、今後は「行動計画推進委員会」となっていくようで有ります。RIが提唱している「行動計画」
はご存じだと思いますが、クラブ運営を少し長期的な視野を持ち、計画的に運営をしていくために、会長のサポートをする委員会のような位置付けとなっていくようで有ります。
そのような背景の中で、本年度は、会員の中にロータリー経験の少ない会員も多くみられますので、先ずは、戦略計画の勉強会から始めていきたいと思います。RIの打ち出された柔軟な方向性に対して、広島
西南ロータリークラブらしいクラブ運営のあり方を模索していきたいと思っております。
年に２回はGMを開催する予定です。１回目は勉強会、２回目は協議としていきたいと思います。行動計

画の内容に付いての確認、会員への認知度向上の為、卓話も実施したいと考えています。今年１年宜しくお願い致します。
❖❖―西南の集い親善委員会 委員長―◦新 藤 幸 次 郎
西南の集いは、ロータリー名に「西南」という冠のついた日本全国のロータリーが年に一度、集まり、交流、親睦を深め情報交換をする場です。
西南ロータリーは東京、京都、福知山、岡山、熊本、
鹿児島、広島（大阪は脱会）７ロータリーあります。
昨年度（2023年７月～ 2024年６月）は我が広島の地で「西南の集い in 広島」が曽里実行委員長のもと、盛会に行われました。
本年度は、諸事情あり、まだ開催地が本日時点で未定の状態です。決定次第、皆様にご連絡いたします。
西南の集いに参加し他地区のロータリーと親睦を深めましょう。
❖❖―メモリアル保存委員会 委員長―◦寺 本 真 司今年度、メモリアル特別委員会の委員長を仰せつかりました寺本真司です。今は広域公園の梅の管理をメインに活動しています。あと、近年入会者の方にはあまり馴染みがないかもしれませんが、コロナ以降も現地の事情で、手をつける事ができない状態が続いている宮島の桜もあります。早く復活して会員の皆様とバーベキューを再開したいものです。
宜しくお願い致します。
❖―衛星クラブ委員会

委員長―◦❖児 玉 栄 威本年度、衛星クラブ委員会の委員長を拝命しました児玉です。昨年度末に広島西南平和ロータリー衛星ク
ラブが設立され、今年度から活動が始まりました。当
委員会は、設立間もない衛星クラブの運営に対する助言や本会との連絡を担う委員会として発足しましたので、まずは積極的に衛星クラブの会員の皆さんと交流を図っていきたいと思います。また、ロータリー情報委員会と連携して各種オリエンテーリングなども行っていきたいと思います。
副委員長の平岩さんを始め、頼りになる委員の方が顔をそろえていますので、しっかりと衛星クラブの基礎を固めていきたいと思います。１年間よろしくお願
いいたします。

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第1737回例会 ７月２日 「友情を求めてロータリーは始まった。」
ロータリーの創立者ポール・ハリスがロータリーを始めた理由は何でしょうか。その答えは明瞭です。彼は友情を求めてロータリークラブを始めました。ロー
タリーは会員間の友情を格別大事にする団体です。
ハリスが戦前中国に行く船旅の途中日本に立ち寄ったそうです。多くの日本のロータリアンから大歓迎を受けるのですが、その時、「あなたはなぜロータリーをはじめたのですか？」という質問に対して、「淋し
かったから」と答えたそうです。
ハリスは幼少期を米国のヴァーモント州の自然豊かな田舎で過ごします。父親が仕事に失敗して幼いころから祖父母に育てられます。祖父母に可愛がられ、多くの友を得て、素晴らしい自然の中で育ちます。やがて弁護士になり、故郷を遠く離れたシカゴで弁護士を開業します。しかし、親類や友人から遠く離れ、非常に淋しい思いをします。
かつての、ヴァーモント州の田舎町での生活、皆が友人であり親しい仲間であったころを思い出し、クラブを作ることを思いつくのです。大都市シカゴにはハ
リスのように田舎から出てきて淋しい思いをしている者が大勢いるに相違ないと思い、そうした人たちでクラブを作ったら素晴らしいのではないかと考えるのです。そして1905年に最初のロータリークラブを作るのです。
ロータリーは友情だけの団体ではありませんが、これほど友情を大切にするからこそ現在のような発展があったのでしょう。
随分以前のことですが、上田宗箇流の現在の家元が若宗匠だった頃、「徳納君は友達は何人いるか？」と問われたことがあります。
「先輩、いっぱいいます」と答えたら、「友達とは困ったときに相談できる人だよ」と言われ、私にはそのような友達は片手もいませんでした。
ロータリーは知人の集まりではなく友達の集まりだと思います。本当の意味の友達を作れる広島西南ロー
タリークラブになれるように、そのようなクラブ運営をしていきたいと思います。
１年間よろしくお願いします。
第1738回例会 ７月９日 「ロータリーの心 サーヴィス 人のために役立とう」
先週はロータリーで知人ではなく友達を作ろうという話をしました。今日はロータリーの心について話をさせていただきます。
ロータリーの本質は慈善ではなく倫理性です。ロー
タリーは、倫理を大事にする団体です。
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2024 年 7 月

今の日本は自分勝手な自己主張のみ強い得手勝手な人間が非常に増えていると感じています。少し古い話ですが、当時世間を騒がせた、当選目的でお金をばらまいた河井克行事件、また近年で言えば自民党の裏金事件等々があります。目的達成のためなら法をも犯す事件が多発しています。
さて、ロータリーの考え方は、自分勝手な生き方の正反対です。シェルドンは、ロータリーの基本にサーヴィスをおきました。「サーヴィス」はロータリーの和訳の「奉仕」よりはるかに概念が広く、人のためになる行為全体をさしています。
人のために役立つにはモラルが高くなければなりません。例えば、私の本業の一つが塗装業ですが、２回塗りを１回塗りにしても一般の方はその出来栄えで違いが判りません。でも耐久年数は倍近く違うわけです。そのようにして利益を得る業者は、人のために役立つ仕事をしていると思えません。
このような時代だからこそ、ロータリアンには立派なモラルが求められるのです。会員がサーヴィスの精
神のもと向上につとめ、会員の企業を理想と現実の両面において向上せしめ、その所属する職種の向上につ
とめ、さらに地域社会の向上につとめることが肝要で、それぞれが向上そして繁栄することがロータリーの目的です。
「人のために役立とう」というサーヴィスの精神は、シェルドンが言うように、より良き社会を造ると共に、本人の幸せに通じると考えられます。この考えから「最もよく奉仕するもの、最も良く報われる」というモットーが生まれました。
サーヴィスの精神を大切にすることで、廻り回って、自分にまた自分の属する企業そして業種が向上そして繁栄に繋がると考えます。広くは井内直前ガバナーが言っていた世界平和にも繋がると考えます。
今こそ本来あるべきロータリーを求める時だと思います。まさに変革の時と考えます。
第1739回例会 ７月16日 
本年度RI会長テーマに、クラブをより良くするために、「多様性、公平さ、インクルージョン、そして帰属意識へのコミットメントを広げることが重要」とあります。
さて、まず、インクルージョンとはどういう意味でしょうか。英語の「inclusion」とは、「包括」と直訳できます。包括とは一つに取りまとめることを意味しますので、「仲間外れのない組織」です。誰もが排除されず、全員が社会に参画する機会を有する。それがインクルージョンです。その考えをロータリークラブ
運営に取り入れようというのが本年度RI会長の考えです。
インクルージョンと類似した考え方にダイバーシ
ティがあります。ダイバーシティとは、「多様性」を意味する言葉であり、異なる属性・個性を持った人々が共存している状態を指します。
母子の健康月間

インクルージョンとダイバーシティの違いは、インクルージョンの方がより「能力開発」に重きを置いた考え方という点です。多様な人材が集まった状態である
ダイバーシティがインクルージョンの前提条件であり、インクルージョンはその多様な人材が互いの特徴や強みを活かして組織が活性化している状態を指します。
それでは「公平さ」とは何でしょうか。公平にものや機会を与えるというという意味ではなく、多様な人材が特徴や強みを活かせる為の機会を与えるということだと考えます。例えば、視力に応じた眼鏡を与えて、同じように見えるようにする。背丈が違う人たちにそれぞれに応じた脚立を与えて、同じ高さのリンゴが取れるようにする。そのような考え方が「公平さ」だと
思います。
「多様性」
「公平さ」
「インクルージョン」を考慮して、クラブへの帰属意識を高めることが重要です。
第1740回例会 ７月23日 「ロータリーの魅力 異業種交流」
ロータリーの魅力は人によって違うものの、その中で最初にある魅力は何でしょうか。ロータリーでは、色々な立派な人と知り合いになり、色々な違う世界の人たちや一流の人たちの話を聞くことができます。
ロータリーでは、自己研鑽というか、自己発展というか、自分を高める機会に恵まれます。それが最初にロー
タリーで経験する魅力であり、ロータリーから得られる最大の宝物だと思うのです。
ひとことで言うと、「異業種交流」です。異業種の一流の人たちが集まるからこそ、ロータリーに参加することでいろいろと得ることがあります。それがロー
タリーに入会して最初に経験する魅力だと思います。
例会に参加することで、異業種の方々とお付き合いができます。まず、それが最大の魅力なのです。だから、例会に出席をしないのは、貴重な機会を逃していると思うのです。ホームクラブに出られないで、他ク
ラブにメーキャップに行くとします。メーキャップ先のクラブにも異業種の方で立派な方がいらっしゃいます。そこでもいろいろな貴重な交流が生まれます。異業種交流こそがロータリーの最大の魅力なのです。
ロータリーの創立者のポール・ハリスは友情を求めてロータリーを始めました。彼は米国東部のバーモン
ト州の田舎町から大都市のシカゴに出てきました。一人ぼっちで淋しかったハリス青年は、友情を求めてロータリークラブを始めたのです。
本年度、単なる知り合いを作る場の例会ではなく、友情を深める機会の例会づくりに努めていきたいと思っています。ご協力のほどよろしくお願い申し上げ
ます。

1290号

9



例

会

第1737回例会
12：30～13：30

記

録
７月２日

ANAクラウンプラザホテル

国歌・われらの生業
新会員入会式濵田公道 会員（宗教法人大師寺 住職）
推薦者：宮﨑真 会員・小林伸行 会員
お誕生記念月記念品贈呈
７月度誕生日挨拶 岡田真規会員
本日は誕生日のお祝いを有難うございます。時岡さんが退会し、７月生まれは原屋さんと私しかいないので、１年交代、入会５年目にしてすでに３回目の誕生日挨拶でネタ切れです…。
私は七夕生まれで、日曜日で55歳になります。40歳で起業し、70歳までの30年を頑張ろうと人生設計していましたが、気づけばもう15年…早くも折り返しの歳になりました。
やりたかったことの半分もできていませんが、絶対にやらないだろうと思っていたゴルフにはすっかりハ
マり、ライオンズとかロータリーとか、お堅そうなク
ラブにも所属しないと決めていましたが、こうやって
広島西南ロータリークラブで挨拶させて頂いてたり、多くの人との出会いが、人生を幅広く、より豊かにして下さったのだと感謝しております。
55歳に出会える人や経験、そして多くの学びに期待をしながら、今年度もロータリークラブの活動に勤しんでいこうと思います。引き続きご指導のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。本日は誕生日のお祝いを頂きまして、誠に有難う御座いました。

会長時間
幹事報告
ロ
 ータリーレート変更の案内（１ドル＝157円→161
円、７月より）。／ロータリーの友誌・前年度ガバ
ナー月信最終号、８月３日（土）平和公園早朝清掃
案内配布の案内。／今年度ガバナー月信はペーパーレス化によりPDF版のメール送信に変更の案内（印刷版が必要な会員は受付に10部あり）。／７月９日
開催のクラブ協議会の案内を回覧。対象者は回答のこと。／今月プログラムの理事役員就任挨拶と委員長就任挨拶の原稿を月報に掲載。原稿は原屋委員長
へ送付のこと。／７月会費は７月16日予算決算報告後の発送。半期会費請求がある同好会はメンバー表を提出のこと。／例会変更。／例会終了後、理事役
10 2024 年 7 月

員会開催ならびに集合写真撮影。
スマイルボックス
前年度理事（杉本・児玉・岡田・鍵岡）
本年度理事（徳納・宮﨑・水谷・尾﨑）
出席報告
会員数 59名 出 席 43名 欠 席 16名
来 客   0名 来 賓   0名ゲスト   1名
プログラム
理事役員就任挨拶

第1738回例会
12：30～13：30

７月９日
ANAクラウンプラザホテル

奉仕の理想
ご結婚記念月記念品贈呈
結婚記念挨拶 梶本尚揮会員
結婚記念日のお祝いを頂きありがとうございます。
今日は56周年に向けて３日目です。３年前、妻が白神社の早朝お詣りを勧めてくれましたので続けておりましたら、巫女さんが招き入れて下さり、崇敬者の皆さんと共に大祓詞を聴きました。戦後は神話の分野に収められて馴染みがありませんが、調べてみますと化石燃料も無く、空は鳥が飛ぶだけの頃の日本の国造り物語です。その道のりは、色々の事があったのだと知りました。皆さんの近くにも神社がありますが、大祓詞は日本中何処でも一緒のようです。今日は私の近況をお話ししてお礼にさせていただきます。ありがとうご
ざいました。

会長時間
幹事報告
７
 月会費の案内（７月16日予算決算報告後の発送）。
半期会費請求がある同好会はメンバー表を提出のこと。／毎月のプログラム予定配信の案内（プログラ
ム予定を作成次第会員にメール配信、メール受信が難しい会員にはFAXで送信）。／スマイルチケットに代わる予算措置の案内（例年のスマイルチケット
相当額を別途会費と合わせ請求）。／次週７月16日
例会の席決めの案内（くじ引きによる席決め）。／
例会終了後、クラブ協議会開催。
スマイルボックス
根石英行 会員
出席報告
会員数 59名 出 席 48名 欠 席 11名
来 客   0名 来 賓   0名ゲスト   0名
母子の健康月間

プログラム委員長就任挨拶

第1740回例会
12：30～13：30

第1739回例会
12：30～13：30

７月16日
ANAクラウンプラザホテル

それでこそロータリー
会長時間
幹事報告
事
 業計画書・収支報告書・月報配布の案内（プログ
ラム時間で説明あり）。／７月会費は本日プログラ
ム以降で案内。半期会費請求がある同好会はメンバー表を本日中に提出のこと。／各種案内を回覧。
未回答者は回答のこと。
スマイルボックス
佐藤二郎 会員、佐藤克則 会員
出席報告
会員数 59名 出 席 40名 欠 席 19名
来 客   0名 来 賓   0名ゲスト   0名
プログラム
予算決算報告それでこそロータリー
会長時間
幹事報告
７
 月分会費請求書送付の案内。／会員手帳配布の案内。／例会終了後月報編集会議開催。／例会変更。
スマイルボックス
熊本卓司 会員
出席報告
会員数 58名 出 席 39名 欠 席 19名
来 客   0名 来 賓   1名ゲスト   4名
プログラム
外部講師卓話「女性のこと知っていますか？
思春期～妊娠・不妊治療～産後、更年期」
医療法人社団秋月会
広島中央通り 香月産婦人科理事長 香月 孝史 様

思春期と産婦人科の関わり

女 性 の こと 知 っ て い ま す か ？

～妊娠前から女性の健康課題～

思 春 期 ～ 妊 娠 ・不 妊 治 療 ～ 産 後 、更 年 期• 月経困難症（月経痛、過多月経など）の不安• 神経性食思不振（やせ）→無月経、虐待の不安• 子宮内膜症（月経痛、不妊原因）の不安• 性病（クラミジア、淋病、梅毒）の不安• 予期せぬ妊娠→避妊の不安

2024.7.23（火）広島西南 ロータ リー 会
医療法人社団 秋月会
広島中央通り 香月産婦人科
理事長 香月 孝史

日本女性の平均寿命年齢（広島の女性の健康年齢は最下位争い）

2019年 平均寿命89歳、2050年 平均寿命93歳• 0～10歳 幼少期• 10～20歳 思春期• 20～40歳 結婚～妊娠・出産適齢期• 40～60歳 中年期• 60～80歳 高齢期（以前の老年期）• 80～100歳 老年期（出産後60年）

女性の悩み～産婦人科との関わり～• 思春期：ファッション、友人、恋愛、性の芽生え• 結婚・出産適齢期：妊娠・出産、子供・教育、
夫婦生活、金銭、離婚• 中年期：更年期障害、鬱、熟年離婚、親の介
護、金銭• 高年期：女性の衰え、将来の不安、親の介護• 老年期：痴呆、老人ホーム入居、孤独死

日本における
周産期医療にまつわる
現状の問題点・加速する少子化
・出産する施設の減少
・産婦人科医の減少

正社員女性1000人の出産意識調査*

妊娠・出産適齢期と産婦人科の関わり～妊娠前から女性の健康課題～• 妊娠できるか不安（不妊症）• 妊娠中の不安（流産、奇形など）• 出産後の不安（産後うつなど）• 育児への不安（周りの非協力）• 仕事との両立への不安• 御主人との関係への不安• 2人目以降についての不安

将来的に子供が欲しいですか？

第1子出産理想
平均年齢

わからない
どちらともいえない

2 7 . 7歳

23.4%
ほしいと 7.9%
思わない

ほしい

10代

6 8 . 7%

2 2歳

3 3歳

40代

第 1子 出 産 理 想 年 齢
5 2 .4％ の 女 性 が「入社後、出産理想年齢は遅くなった」と回答

理由（複数回答）

1位 経済的な不安････････････････････････ 55.6%
2位 パートナーや家族、友人の言葉････25.6%
3位 仕事のやりがい･･････････････････････20.6%*2019年5月(令和改元)以降に大学または大学院を卒業・修了して就職し、現在正社員として企業で働く全国の女性1000人に対する意識調査。回答者平均年齢：23.9歳、社会人歴1～3年目、出産経験なし。（日本経済新聞社調
査）3位 長時間労働････････････････････････････20.6%

正社員女性1000人の出産意識調査～国や企業に望むこと

女性の生涯

結婚や出産、就労の希望がかなう社会にするため、国や企業が取り組むべきことは？（複数回答）• 40歳：4人に1人未婚、2.7人に1人未出産• 中年期（40～60歳）：熟年離婚、死別（3人に1
人は単身）• 高年期（60～80歳）：死別（2人に1人は単身）• 80歳以上：孤独死、1.3人に1人は単身

女 性 は 、 一 生 不 安 だ らけ

中絶の理由
一番の原因→経済的理由

７月23日
ANAクラウンプラザホテル

産婦人科医の願い

0

10

20

30

40

50

[%]
60

1位

女性の 働 きやす さ （ 長 時 間 労 働 の 解 消 な ど ）2位

子 育て 支援（ 待 機 児 童 の 解 消 、 児 童 手 当 の 増 額 な ど ）3位

女 性の 賃金を上 げる

4位

若 者の 経済負担 を減 らす

5位

男性の 働 きやす さ

70

不妊症とは
・避
避妊を行わず1年
年以上 赤ちゃんを授かることがほとんどの場合、女性が涙を流している。
初めての出産を断念、二人目を断念、三人目を断念。
→少子化に繋がっている「元気な赤ちゃんを家に連れて帰ってもらうこと」
そして～女性の一生を見届ける～で き な い 状 態 を 不 妊 症 と定 義 され て い ま す。

・ 通常の夫婦生活、 １年で9割割、２年で10割割が妊娠。
・日本では約5組組の夫婦のうち１組（20年
年前は10
組に1組
組 ） は 不 妊 に つ い て 悩 んで い る 。

1290号 11

不妊の原因年次別周産期死亡率（出産−出生千対）

体外受精• 不妊症、原因はさまざまです。

全国

25.0

・ 体外で卵子と精子を合わせ→体内に移植。

広島県
20.0

20.2
18.0

• 主な不妊症の原因となるのは次の4つになります。
【1】女性側の主な原因
排卵障害、卵管障害、子宮内膜症など

・日本開始40年。累計77万人超【2】男性側の主な原因
無精子症など【3】その他

・出生児約78万人、約6万人は
体外受精。
・12人
人に １人は体外受精児。

原因が不明、セックスレス、年齢など【4】女性、男性の両方に上記の原因がある

厚労省「令和2年人口動態統計」より

加齢と流産率について

卵の質の低下⇓染色体異常の増加等⇓
流産率の上昇

15.4

15.1

11.1
10.6

10.0
7.07.4

5.0

0.0

5.8
4.7

4.8
4.2
4.2
3.9

3.7
3.3

3.7
3.0

3.7

3.4

3.6 3.7 3.5 3.5

3.9
3.3

3.4 3.4

1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019e-stat 統計で見る日本「都道府県別にみた年次別妊娠満22週
週 以 後 の死 産－早期 新 生 児 死 亡 別 周 産 期 死 亡 数 ・死 亡 率 （出 産 － 出 生 千 対 ） 」

各国の合計特殊出生率の遷移

体外受精～凍結・女性の年齢が高くなるに従い、卵の数が減っていく他に、卵の質が落ちる。

15.0

卵を育てた後は・・・
採卵後2～5日育てて移植する
OR
採卵後2～5日育てて凍結する【自然妊娠での流産率】
25歳 10％
30歳 10％液体窒素下にて全ての胚を凍結し（ガラス化法）、保存します。

35歳 25％
40歳 40％45歳 ５０％

令和3年版 少子化社会対策白書（内閣府）

諸外国の周産期死亡率比較（2012年）

卵子凍結について①＊国際比較のため、28週以降の死産+早期新生児死亡で計算

8.0

7.6
6.8

7.0

現在２種類のガイドラインがあります。

6.0【医学的適応によるガイドライン】

5.0① 悪性腫瘍の治療等、医学的介入により性腺機能の低下する
場合、凍結保存することができる。

4.0

3.0

② 凍結・保存の対象者は、主治医の許可が得られている。

5.5
4.7

2.6

2.0

1.0

0.0

日本生殖医学会「未受精卵子および卵巣組織の凍結・保存に関するガイドライン(2013.11)」

新会員挨拶

日本

アメリカ合衆国

ドイツ

スウェーデン

イギリス

濵田公道

この度、広島西南ロータリークラブに入会させていただくことになりました、大師寺の濵田公道でございます。
先代住職の父が当クラブのチャーターメンバーとして、長くお世話になっておりました。
そのご縁もあり、昨年来より宮﨑さんと小林さんより熱心にお誘い下さり、今日のこの日に至りました。
分からないことばかりですが、皆様からのご指導を頂きながら会員として努めて参りたいと思います。
どうぞ宜しくお願い致します。

紹介者挨拶

宮㟢真

会員

この度入会いただいた濵田公道さんの紹介をします。
入会年度の古い人は、昨年お亡くなりになったお父様をよくご存じだと思います。お酒の好きなところはお父様譲りだと思います。
小林会員と昨年の４月くらいから２か月に一度の食事会を開催して都度入会のおすすめをしていました。思えば１年と半年長かったような短かったような楽しい時間と濱田さんの人となりを知る良い時間になりました。会員増強は言葉で言うより大変ですが、どうしても入会してもらいたい人であれば粘り強く継続して勧誘をすべ
きだと実感しました。濵田さん、これからも定期的な意見交換と称して食事会をしましょう！
会員一同歓迎いたします！

12 2024 年 7 月

母子の健康月間

ロータリーななめよみ 曽里 裕
今期徳納会長より毎回ロータリー情報を簡単に解説してほしいとの要望で、このコーナーを作りました。詳しい情報はロータリー情報委員会に委ねることとして、ともすれば誤解を招きやすい部分や大切な部分について記述します。

職業奉仕についてロータリーが創立された当時は、いかにして利潤を独占しようかと、資本家が弱肉強食の競争に明け暮れていた時代でした。もしもこの街の中で心から何でも相談できる、また語り合える友人が居たらどんなにすばらしいことだろう。そういう発想からロータリーは生まれました。親睦を目的としてロータリーは出発しましたが、せっかく一人一業種でたくさんの仲間が集まったのだから、お互いの商売を利用して金儲けにそれを利用したらどうかという、物質的相互扶助という考え方が起こってきたのです。ロータリアン同士の物質的相互扶助に基づく企業経営は、ロータリアンに大きな収益をもたらしましたが、1908年にシカゴクラブに入会したアーサー・フレデリック・シェルドンは、当時誰もが考えつかなかった職業奉仕理念をロータリーに提唱しました。職業生活を営んでいく上で、自らの事業に関連するス
テークホルダー (顧客・従業員・取引業者等)を対象にして行う全ての活動を総称して、職業奉仕と呼んでいます。ロータリーがこれを採択したことによって、その後華々しい発展を遂げることになったのです。
職業奉仕を倫理高揚運動と説く人がいますが、これは大きな間違いで、職業奉仕とは科学的かつ合理的な企業経営方法のことであり、シェルドンの職業奉仕理念に則った企業経営は
顧客の満足度を最優先にした方法であり、そのような事業経営をする事業所は、当然のことながら高い職業倫理を備えた事業所であるという結果が現れます。しかしそれは職業奉仕を実践した結果に過ぎず、この運動の出発点は職業倫理高揚を目的とした活動ではありません。
ロータリーが他の奉仕クラブと根本的に違う点は職業奉仕理念であり、そのためにはロー
タリーに職業奉仕の理念を導入したシェルドンの考え方を知る必要があります。シェルドン
はミシガン大学の経営学部を卒業した後、図書の訪問販売のセールスマンとして、素晴らしい営業成績をあげ、1899年には自分で出版社を経営するまでに成功します。その後、大学で学んだ販売学に自らのセールスマンとしての経験を加え、1902年に、シカゴにビジネス・スクールを設立して、その教科書を出版すると共に、サービスの理念を中核にした販売学を教える道を選びます。その後ロータリーの職業奉仕理念の中核となった「He profits most
who serves best」に基づくサービス学の概念を、科学として捉え、それを体系的に教えることが、シェルドン・ビジネス・スクールの方針だったのです。「He profits most who
serves best」はシェルドンがロータリーのために考えたフレーズではなく、ロータリーが創立されたよりかなり以前の1902年に、シェルドン・ビジネス・スクールで教えていたカ
リキュラムの一節であり、それをロータリーが借用していたに過ぎないのです。
（源流の会より）1290号 13

スマイルボックス

７月２日
前年度理事（杉本、児玉、岡田、鍵岡会員） 昨年度、クラブ運営にご協力いただきありがとうございました。
本年度理事（徳納、宮﨑、水谷、尾﨑会員） １年間よろしくお願いします。
７月９日
根石英行会員 ８月８日午後２時から開催する勉強会のお知らせをお配りしております。弁護士、社労士、税理士が各分野からテーマを決めてお話しします。法律のテーマはSNSを巡る問題です。勉強会のご参加は無料です。オンラインでの参加も可能です。終了後、有料の懇親会も予定しております。ご興味のおありになる方はご参加ください。
７月16日
佐藤克則 会員 政経倶楽部例会の案内
佐藤二郎 会員 ７月５日の広島南ロータリークラブのクラブ訪問からガバナー補佐の仕事がスタートしました。大変緊張しましたが無事スタートを切ることができました。これから10月上旬までクラブ訪問が続きます。健康に注意
して乗り切りたいと思います。
別件ですが７月８日広島佐伯カントリー倶楽部権現コースの７番ホールで人生初のホールインワンを達成しました。ヘボゴルファーでも奇跡は起こるものだと思いました。記念として出宝致します。
７月23日
熊本卓司 会員 皆様大変ご無沙汰しておりました。また新たに復活しますので引き続き宜敷くお願い致します。

７月の会員記念日
会員誕生日
原屋
岡田

真吾
真規

入

結婚記念日

４日 橋本
７日 梶本

幸範
尚揮

創

月

業

２日
６日

山國
熊本

豊
卓司

荒木
攻 （医）光臨会
Ｓ61年
児玉 栄威 ㈱児玉鑑定
Ｈ19年
鍵岡馨 ㈱ベストインシュアランス Ｓ56年
室﨑 雅宣 ㈱ヒロセキ
Ｓ34年
杉川聡 ㈱第一ビルサービス
Ｓ38年
佐藤 二郎 八洲管理㈱
Ｓ43年
佐々木 潤 三井不動産リアルティ中国㈱ Ｓ44年
田中 朋博 ㈱ザメディアジョン
Ｈ２年
松尾 達憲 ㈱メイプルソフト
Ｈ15年

掲

示

８月行事予定❖８月６日（火） 13：45 ～第２回理事役員会
❖８月20日（火） 13：45 ～第２回クラブ協議会

14 2024 年 7 月会

７日 小川 光博
９日 先小山英夫
佐藤 二郎
佐藤 克則
児玉 栄威
長野
宏
小林 伸行
上野 良祐

月
H８年
H15年
H17年
H18年
H25年
H28年
R４年
R５年

パートナー誕生日
佐藤 克則夫人
桒田 博正夫人
上野 良祐夫人
宮本昇夫人
寺西 浩一夫人
室﨑 雅宣夫人

直美様 ４日裕子様 ６日由美夏様 11日
敬子様 15日
愛 様 21日
寛子様 24日

板

ANAホテル４Ｆ
ANAホテル４Ｆ

母子の健康月間

2024 - 2025年度
2025年度日

時：2024年７月２日

場

所：ANAクラウンプラザホテル広島４F

第１回理事・役員会

13：45～

議事録

FAX送信に変更。
⑽各理事役員からの報告

出席者：徳納、杉本、宮﨑、長野、尾﨑、田中（朋）、

田中（朋）：新入会員歓迎会承認。８月プログラ

鍵岡、佐藤（暖）、山國、白築、漆原、ム変更があるかも。

岡本（俊）、水谷

鍵岡

徳納会長挨拶

：GM未開催なので２～３週間以内に開催予定。徳納会長よりニュースレ

今年度が始まりました。ご協力よろしくお願いしま

ターに力を入れるよう要望有。

す。

佐藤（暖）：本 日GM開催。オープン例会を10／

議事

29、１／28、４／22に開催予定。

⑴６月合同幹事会報告

岡本（俊）：レートの計算法が分からないと質問

カレンダー部数を70部に変更。

有。

⑵次年度予算の確認（スマイルチケット廃止を受け

漆原

ての対応）

：８月末に地区補助金事業の打ち合わせをする予定。

チケットを廃止、予算を決めて会費請求に変更。

山國：特になし。

雑費を75万円削減。

白築：月１、第３週目にくじ引きで席を決⑶公式訪問フォーラムの議題
児玉会員に要請、難しいようなら奉仕委員会漆原め親睦を深めたい。
⑾その他

会員に依頼。
⑷平和公園早朝清掃宮﨑
８月３日（土）：新入会員の歓迎会、卓話を８月のプログラムに編成。

予算５万円計上。飲食・お土産等は漆原会員に依田中（朋）：６月末、友誌に衛星クラブ記事を掲

頼。
⑸地区補助金事業載依頼した。
８月30日（金）炊き出しの件は、水谷幹事が事前に反貧困ネット
ワークにヒアリングに行く。
⑹新会員候補者（西田英俊）
承認。
⑺新会員候補者（中尾友和、衛星クラブ）
承認。
⑻創立記念例会、チャーターナイトの検討（９月９
日（月）
）

講評

杉本直前会長良い船出ができたので引続き徳納会長を盛上げてく
ださい。
閉会挨拶

宮﨑副会長

体調に気を付けていきましょう。
次回開催日
第２回理事役員会
日時：令和６年８月６日（火）13：45 ～場所：ANAクラウンプラザホテル

ガバナーは出席確定。他はどこまで声をかけるか協議が必要。
⑼各月プログラム予定の配布方法
早く欲しいとの要望多数有。郵送を廃止しメール、

編集後記

2024年８月27日発行

７月度に入り、いよいよ広島西南ロータリークラブ徳納会長年度のスタートです。
発 行 広島西南ロータリークラブ
会長スローガンにもあります「本来あるべきロータリーを目指して：いま変革の［会 長］徳納 武使［幹 事］水谷 耕平
時」、まずは例会の出席をして、より親睦を深め奉仕の精神を大切にして、より多く［事務所］ 広島市中区基町６-78の仲間を増やしていこう。ロータリークラブの信条とも言えるスローガンだと思い
リーガロイヤルホテル13Ｆ
ます。
ＴＥＬ 082-221-4894 ＦＡＸ 082-221-4870
これから始まる徳納会長年度で会員皆様の繋がりが深くなるよう盛り立てていければと思います。
（原屋真吾） 編 集 会報資料委員会

1290号 15

例会風景