株式会社フィット

勤時塔－SC

Premium planB

勤時塔LINEUP

製品名
勤時塔
KINJITOH

勤怠管理

勤時塔－SC

ストレスチェック

KINJITOH－SC

IT導入補助金対象

概要
生体認証機（顔認証、指紋認証、カード認証）と連動することによって、勤怠管理システムを実現。生体認証機で取得したログを、出退勤打刻に変換
誰でも簡単に精神的・身体的ストレスの情報、自律神経のバランス、血管の健康状態を測定できるように開発され、特許を得た機器です。

顔認証

高い精度でより早い顔認証を実現するディープラーニ
ング機能を搭載しています。マスクをしたままでも認証が可能！コンパクトなスマートフォンサイズの洗練されたデザインで、設置する場所の美観を損ねません。

入退室管理

生体認証（指紋認証）、ICカード認証(Mifare)を備えた複合型入退室管理システム。オフィスや工場、医療機関や研究機関のドアに設置することで物理的なセキュリティと入退室者の管理ができます。

勤時塔－BS
Biometric authentication System2

株式会社フィットストレスチェックについて

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勤時塔LINEUP
精神障害による労災請求件数の増加や自殺者の増加など、職場や仕事において強いストレスを感じている人が年々増えていることから、2015年12月1日からストレスチェック制度が義務化されています。
ストレスを抱える従業員の割合■職場にメンタル不調者がいると答えた企業の割合
56.7％■職場でストレスを感じていると答えた男女
56.7％■仕事や職業生活に強い不安や悩みストレスになっていると感じる59.5％■ストレスを感じている年齢は男女共に40～49歳が最も多い割合
58.7％
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ストレスチェックの未実施のリスク
ストレスチェック未実施の場合、罰則が発生します！

未実施のリスク・最大50万円の罰則金が課されることがある。

・安全配慮義務に違反に抵触。
・社会的に問題のある企業として社名を公表
安全配慮義務違反
会社は民法415条1項に定める「債務不履行」による損害賠償が請求されることも。

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株式会社フィット

ストレスチェックの効果

ストレスチェックの導入により下記のようなメリットがあります。
生産性

企業イメージ・労働意欲向上

・売上アップ

・欠勤の減少・採用応募数アップ

・生産性の底上げ

・健康経営優良法人認定

離職リスク

保険料負担

・健康不良退職減
・定着率アップ・従業員評価に向上

・企業保険料負担減
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ストレスによる損失
心身に不調をきたしている状態であるため、業務パフォーマンスが十分に発揮できず、生産性が低下します。
※出社しているものの、何らかの健康問題によって業務効率が落ちている状況→疾病出勤【東大1項目版（SPQ）】【設問】

病気やけががないときに発揮できる仕事の出来を100%として過去4週間の自身の仕事を評価してください。
【計算式】
疾病出勤＝（100% － 回答値）、疾病出勤損失割合＝（100% – 疾病出勤）7

株式会社フィット概要詳細

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ストレスチェック概要

株式会社フィット

日々の心と体の健康状態を簡単に・客観的に測定結果を分かりやすくストレス度合や血管状態を見える化することができる。
対象者・実施方法

・基本的に法人の労働者（老人ホームの入居者等へ使用される事もある）・定期的にストレスチェックを実施。労働者の自己評価形式で行う。
内容・結果の活用・労働者が直面している仕事上の負荷やストレス要因、ストレスによる身体的・精神的な症状、ストレスへの対処方法などを評価。

・働者の健康管理や労働環境の改善に役立てる。
・必要に応じて、適切な支援やカウンセリングを提供。
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労働者の心理的な健康を保護し、労働環境の改善に役立てる事ができます！

株式会社フィット測定結果の詳細

心拍数が緑色の標準範囲内であれば正常です。

身体・精神的なストレス所帯を示しています。数値が低いほど健康的な状態です。

平均心拍：心臓が1分間平均動く心拍数の回数(大人平均心拍数：80~90回、子供平均心拍数：70~100回)

身体的ストレス：自分の体(身体)が疲労やストレスによって受けている圧迫感を意味します。健康で活力があるほど結果が良く出て、身体的に疲れているほど結果が悪く出ます。
精神的ストレス：精神的に受けているストレス(不安・心配・怒り・緊張・無気力)程度を示しています。

異常心拍：測定中激しく動いたり不整脈がある場合に表示される非常に不規則な心臓の鼓動を意味します。成人の場合、異常心拍数が5回以上、子供の場合20回以上の場合には測定結果の正確度が低下するので再測定が必要です。普通に測定したにも関わらず以上心拍数が複数回出た場合には不整脈を疑う必要があります。
(子供の場合なら成人になると以上心拍数が自然になくなる場合があります。)

ストレス指数：体が身体的・精神的に受けている全体的なス
トレスの程度をパーセントで数値化した値です。数字が低いほどストレスが少なく、健康的な状態を表しています。

動脈血管と抹消血管の弾性度の数値が高いほど柔軟性と弾力が良い健康的な血管です。

緑色：ストレスが少なく良好な状態
黄色：日常的なストレスを受けている状態
赤色：ストレスを継続的に受けた慢性的なストレス状態
自律神経均衡度：緊張(交感神経)と弛緩(副交感神経)のバランスの程度を表します。緑色の標準範囲内に位置すれば適切なバランスを保っていて健康な状態です。
バランス：交感神経と副交感神経が適切なバランスを保ち健康的な状態。交感優位に近いほど交感神経が亢進された状態であり不安、イライラ感などと緊張感がある状態です。副交感優位に近いほど副交感神経が亢進された状態で落ち込み、無気力、やる気不振などを感じる状態です。

身体の船体的な健康状態を示します。数値が高いほどストレスへの適応能力が良く健康な状態です。
ストレス対処能力：身体がストレスを受けた時、どれほど適応し解消することが出来るかを表す指標です。同じストレスを受けても対処能力が良い人はストレスを簡単に乗り越えることが出来ます。逆に対処能力が悪い人は持続的なストレスが病気につながることがあります

動脈血管弾性度：心臓から出る血液の流れ・強さを意味します。
抹消血管弾性度：手や足のように体の末端に流れる血液の循環程度を意味します。抹消血管の場合、人体内の酸素・栄養供給などによる血圧、血流量の変化とストレスによるホルモンの影響などで測定のたびに結果の変化が多く見られます。
・血管弾性度は同じ性別・年齢のグループの標準値を基準に算出されるため血管段階とは異なることがあります。

血管健康段階
血管の老化程度は1から7段階に分離されます。
1段階：血管の健康状態が非常に良い状態。
2段階：血管の健康状態が良好な状態。
3~4段階：血管の老化が始まった状態で注意が必要な状態。
6~7段階：血管の健康状態が非常に悪い状態。血液循環障害と血管の健康疾患が憂わしい状態。
血管点数
血管の全体的な健康状態をパーセンテージで点数貸したものです。
血管循環と血管の健康状態が良いほどスコアが高く出ます。

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運用方法

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ストレスチェックの運用
従業員の日々の健康管理にご使用下さい！実施の時期、回数に制限はございません。
月1回の実施により健康診断では判定できないプレゼンティーズムの従業員を早めに判別できるようになり、人事／労務施策に役立てることが可能となります。

職場で企業管理者からの適性ケア

自宅で従業員セルフケア
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株式会社フィット• マスタ管理画面• 企業管理画面（共P－02、共P－05、汎P-07）• 有識者管理画面• 計測者管理画面• 代理店管理画面（共P－01）

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株式会社フィットマスタ管理画面14

マスタ管理画面（ログイン画面）

登録済みアドレス入力

チェックボックス

株式会社フィット

登録済みパスワード入力

ログインボタンマスタ管理画面(顧客一覧)へ

15

マスタ管理画面（顧客管理/顧客一覧）

カレンダー表示

テキスト入力株式会社フィット

リスト表示、選択マスタ管理画面(顧客編集)へ

項目の削除

16

マスタ管理画面（顧客管理/顧客編集）

株式会社フィット

テキスト入力カレンダー表示、選択確認から登録ボタンへ
17

マスタ管理画面（顧客管理/顧客登録）

株式会社フィット

テキスト入力カレンダー表示、選択テキスト入力(一部自動入力)

確認から登録ボタンへ
18

マスタ管理画面（計測結果管理）

株式会社フィット

カレンダー表示、選択マスタ管理画面(計測パラメータ更新)へ

計測結果画像表示（別ウィンドウ）項目の削除

マスタ管理画面（計測パラメータテーブル）へ
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マスタ管理画面（計測結果管理/計測パラメータテーブル）株式会社フィット

20

マスタ管理画面（計測結果管理/計測パラメータ更新）

株式会社フィット

テキスト入力確認から登録ボタンへ

21

マスタ管理画面（有識者管理/有識者一覧）

カレンダー表示株式会社フィット

テキスト入力項目の削除

22

マスタ管理画面（有識者管理/有識者登録）

テキスト入力(一部自動入力)

株式会社フィット

確認から登録ボタンへ

23

マスタ管理画面（分析結果）
テキスト入力カレンダー表示株式会社フィット

リスト表示、選択身体的ストレス・精神的ストレスの男女別・年齢別の分析結果画像表示（別ウィンドウ）

項目の削除

24

マスタ管理画面（代理店管理/代理店一覧）
テキスト入力テキスト入力株式会社フィット

リスト表示、選択マスタ管理画面(代理店編集)へ

項目の削除

25

マスタ管理画面（代理店管理/代理店編集）株式会社フィット

テキスト入力確認から登録ボタンへ

26

マスタ管理画面（代理店管理/代理店登録）

株式会社フィット

テキスト入力プラン一覧表示、選択テキスト入力(一部自動入力)

確認から登録ボタンへ
27

マスタ管理画面（報酬管理）

株式会社フィット

マスタ管理画面(報酬編集)へ

項目の削除

28

マスタ管理画面（報酬管理/報酬編集）

株式会社フィット

テキスト入力確認から登録ボタンへ

29

マスタ管理画面（管理者管理/管理者一覧）

カレンダー表示、選択

株式会社フィット

テキスト入力項目の削除

30

マスタ管理画面（管理者管理/管理者登録）

テキスト入力(一部自動入力)

株式会社フィット

確認から登録ボタンへ

31

マスタ管理画面（商談管理/代理店一覧）
テキスト入力株式会社フィット

リスト表示、選択営業進捗状況の表示（別ウィンドウ）マスタ管理画面(管理者登録)へ

項目の削除

32

マスタ管理画面（商談管理/管理者登録）

株式会社フィットテキスト入力

確認から登録ボタンへ

33

マスタ管理画面（ログイン画面）

株式会社フィット

テキスト入力

追加機能の見積作成画面です。（別ウィンドウ）表示画面で見積の作成が可能。
項目のキャンセル34

株式会社フィット

企業管理画面（共P－02、共P－05、汎P-07）

35

企業管理画面（ログイン画面）

登録済みアドレス入力

チェックボックス

株式会社フィット

登録済みパスワード入力

ログインボタンマスタ管理画面(顧客一覧)へ

36

企業管理画面（管理者マイページ）

株式会社フィット

企業管理画面(計測者管理/計測者一覧)へ
企業管理画面(計測者管理/計測者登録)へ
企業管理画面(計測結果管理)へ
企業管理画面(有識者管理/有識者登録)へ
企業管理画面(有識者管理/有識者一覧)へ
企業管理画面(管理者管理/管理者登録)へ
企業管理画面(発注・仕入れ/発注管理)へ

企業管理画面(管理者管理/管理者一覧)へ
企業管理画面(発注・仕入れ/発注)へ
企業管理画面(分析)へ
37

企業管理画面（計測者管理/計測者一覧）
カレンダー表示、選択

株式会社フィット

共P-05

テキスト入力

リスト表示、選択

企業管理画面(計測者情報/計測者詳細)へ
企業管理画面(計測者情報/計測者編集)へ

項目の削除

計測者が計測結果の登録時に入力した数値
38から算出することができる

企業管理画面（計測者管理/計測者詳細）

共P-05

株式会社フィット

カレンダー表示、選択
計測結果画像表示（別ウィンドウ）39

企業管理画面（計測者管理/計測者編集）

株式会社フィット

従業員の登録の為に必要な情報を入力する

性別・年代を選択する

確認から登録ボタンへ
40

企業管理画面（計測結果管理）

共P-05

株式会社フィット

カレンダー表示、選択
計測結果画像表示（別ウィンドウ）41

企業管理画面（有識者管理/有識者一覧）

カレンダー表示、選択

株式会社フィット

テキスト入力項目の削除
42

企業管理画面（有識者管理/有識者登録）

株式会社フィット

産業医・カウンセラー等の情報を入力

確認から登録ボタンへ

43

企業管理画面（管理者管理/管理者一覧）

カレンダー表示、選択

株式会社フィット

テキスト入力項目の削除

44

企業管理画面（管理者管理/管理者登録）

株式会社フィット

企業の管理者を登録することが可能

確認から登録ボタンへ

45

企業管理画面（発注・仕入れ/発注）

追加したい機能を選択

株式会社フィット

共P－02

レンタル・購入を希望する個数を記入

発注から登録ボタンへ

46

企業管理画面（発注・仕入れ/発注管理）

株式会社フィット

共P－02

見積結果に問題なければ注文を確定することができる

見積結果画像表示（別ウィンドウ）追加したい機能の変更・削除が可能。

項目のキャンセル

47

企業管理画面（労働生産性分析機能）

汎P-07

株式会社フィット48

株式会社フィット

有識者管理画面49

有識者管理画面（ログイン画面）

登録済みアドレス入力

チェックボックス

株式会社フィット

登録済みパスワード入力

ログインボタン
有識者管理画面(計測結果管理)へ

50

有識者管理画面（計測結果管理）

カレンダー表示、選択

株式会社フィット

テキスト入力登録企業従業員の計測結果を個人ごとに確認（別ウィンドウ）51

株式会社フィット

計測者管理画面52

計測者管理画面（ログイン画面）

登録済みアドレス入力

チェックボックス

株式会社フィット

登録済みパスワード入力

ログインボタン
計測者管理画面(計測結果情報)へ

53

計測者管理画面（ログイン画面）

株式会社フィット

計測者管理画面(計測結果/計測結果一覧)へ

計測者管理画面(計測結果/計測結果登録)へ

54

計測者管理画面（ログイン画面）

株式会社フィット

カレンダー表示、選択
計測結果画像表示（別ウィンドウ）55

計測者管理画面（ログイン画面）

株式会社フィット

労働生産性指標分析の算出の為に必要な数値です。

登録確認へ

56

株式会社フィット

代理店管理画面（共P－01）

57

代理店管理画面（ログイン画面）

登録済みアドレス入力

チェックボックス

株式会社フィット

登録済みパスワード入力

ログインボタン
代理店管理画面(代理店情報)へ

58

代理店管理画面（代理店情報）株式会社フィット

代理店管理画面(担当者管理/担当者一覧)へ
代理店管理画面(担当者管理/担当者登録)へ
代理店管理画面(商談/受注登録・管理/受注登録)へ
代理店管理画面(報酬管理)へ
代理店管理画面(商談/受注登録・管理/商談管理)へ

59

代理店管理画面（担当者管理/代理店担当一覧）

株式会社フィット

テキスト入力項目の削除
代理店管理画面(代理店担当者編集)へ

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代理店管理画面（代理店担当者編集）

株式会社フィット

営業担当の登録が可能です。

確認から登録ボタンへ

61

代理店管理画面（商談/受注登録・管理/受注登録）

株式会社フィット

商談を希望する企業・勤時塔－SCを購入したい企業の情報を入力することができます。

リスト表示、選択

テキスト入力確認から登録ボタンへ
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代理店管理画面（商談/受注登録・管理/商談管理）

共P－01

株式会社フィット

登録した企業の営業進捗を都度更新し管理することが可能です。（別ウィンドウ）63

代理店管理画面（商談管理）

株式会社フィット

年月、プラン、リスト表示、選択

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