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2/25/2015

環 境 法 政 策 学 会 第 18回 学 術 大 会
Japan Association for Environmental Law and Policy
2014 年 6 月 21 日（土）名古屋大学 東山キャンパス（名古屋市千種区不老町）

プログラム
10:00～12:00 分科会＜個別報告＞（工学研究科中央棟（ES総合館））
第一分科会 2 階 021 講義室＜報告20分、コメント5分、 質疑応答5分 ＞〃
第二分科会 2 階 022 講義室〃
第三分科会 2 階 024 講義室〃
第四分科会 3 階 034 講義室〃
第五分科会 2 階 025 講義室
12:00～13:00 理事会（工学研究科中央棟（ES総合館）１階会議室）
13:00～13:30 会員総会（IB電子情報館 大講義室）

シンポジウム「アジアの環境法政策と日本」（IB電子情報館 大講義室）
13:30～13:40 ＜開催校挨拶＞
13:40～16:00 ＜第１部 報 告＞16:00～16:15 休 憩
16:15～17:45 ＜第２部 パネルディスカッション＞
18:00～

懇 親 会（ レストラン花の木 ）＊会費 5,000円 当日の大会受付時にお支払いください。

〔注意事項とお知らせ〕
１

分科会とシンポジウムの詳細は、裏面を参照ください。
＊会場はいずれも、法学部・法学研究科、環境学研究科の建物ではありません のでご注意ください。

２

開催校への質問等は、下記電子メール宛にお願いします。
名 古 屋 大 学 開 催 校 事 務 局 （ 赤 渕 芳 宏 ） ： jaelp2014@gmail.com

３会 員 外 の 方 と ご 参 加 さ れ る 場 合 に は 、ご 参 加 さ れ る 会 員 外 の 方 の お 名 前 と ご 所 属 を 事 務 局
ま で ご 連 絡 を い た だ き ま す よ う お 願 い 申 し 上 げ ま す 。 事 務 局 ： ka nkyo@shojihomu.or.jp＜環境三学会合同シンポジウム＞
日 時：2014 年 6 月 1 日（日） 13:00～17:45
場 所：武蔵野大学有明キャンパス（江東区有明 3－3－3） 3 号館 301 教室
テーマ：「日本の持続可能な発展戦略を問い直す―その現状と政策形成をめぐる課題―」※詳細は別添のパンフレット参照

2/25/2015

環 境 法 政 策 学 会 第 18回 学 術 大 会 プ ロ グ ラ ム《参加者・報告内容等一部が変更になる可能性があります》

第一分科会 気候変動・エネルギー〔２階０２１講義室
司会者：岩間 徹（西南学院大学）〕①自治体エネルギー条例の類型と変遷（報告者：増原直樹（総合地球環境学研究所）／コメンテーター：内藤 悟（東北公益文科大学））②地球温暖化への重要インフラ施設のレジリエンス強化施策の方向（斎籐照夫（損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント）／田中 充（法政大学））③クリーン開発メカニズム（CDM）の下で導入された技術の研究（小松 潔（日本エネルギー経済研究所）／沖村理史（島根県立大学））④京都議定書の経験を踏まえた新たな枠組みについて（笠井俊彦（新エネルギー・産業技術総合開発機構）／西村智朗（立命館大学））

第二分科会 生物多様性〔２階０２２講義室
司会者：交告尚史（東京大学）〕①地球環境条約の実施を通じた政策移転―侵略的外来生物管理法制度導入過程の事例研究による―（上河原献二（滋賀県立大学）／遠井朗子（酪農学園大学））②生物多様性保全政策としての EU 環境責任指令の新規性（二見絵里子（早稲田大学大学院）／下村英嗣（広島修道大学））

第三分科会 国際法・外国法〔２階０２４講義室
司会者：西井正弘（大阪女学院大学）〕①アメリカ合衆国西部における反環境保護運動：ポスト「環境の 10 年」の地に根ざした抵抗（藤原文哉（横浜国立大学大学院）・及川敬貴（横浜国立大学）／下村英嗣（広島修道大学））②環境リスク管理における一貫性（consistency）原則の法規範性と課題―EU 及び WTO 判例の分析からの示唆（藤岡典夫（農林水産政策研究所）／下山憲治（名古屋大学））③気候変動分野の立法・国内実施における国際法、EU 法、加盟国法の関係に関する一考察（木村ひとみ（大妻女子大学）／中西優美子（一橋大学））④科学的不確実性の伴う健康リスクに着目したナノマテリアルの予防的規制に関する国際的動向と平時リスク
コミュニケーションの現状と課題（中山敬太（早稲田大学大学院）／赤渕芳宏（名古屋大学））

第四分科会 環境訴訟〔３階０３４講義室
司会者：紙野健二（名古屋大学）〕①中国の環境公益訴訟制度の理念と実態（奥田進一（拓殖大学）／片岡直樹（東京経済大学））②仮処分「不当」申立者の損害賠償責任―福島県（旧）原町市の産業廃棄物処分場をめぐって―（神戸秀彦（関西学院大学）／渡邉知行（成蹊大学））第五分科会 その他環境法の問題〔２階０２５講義室
司会者：北村喜宣（上智大学）〕①使用済小型電気電子機器等リサイクル促進に関する法施策の運用等の提案（戸田博之（神戸大学法政策研究会）／下井康史（千葉大学））②東日本大震災後の節電要請にみる行政指導の法的位置づけ（永見 靖（日本環境安全事業）／桑原勇進（上智大学））③責任あるサプライチェーンマネジメント―ＣＳＲとしてのデュー・ディリジェンスの法的意義―（宮崎正浩（跡見学園女子大学）／織 朱實（関東学院大学））

2/25/2015＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝シ ン ポ ジ ウ ム （ IB電 子 情 報 館大講義室）「 アジ アの環 境法 政策と 日本 」

☆第１部 報 告☆

司会：北村喜宣（上智大学）、南 諭子（津田塾大学）○13:40～13:45 趣旨説明

大塚 直（早稲田大学）○13:45～14:15 総括報告：アジアの環境法政策の現状と課題

作本直行（日本貿易振興機構）○14:15～14:35 中国の環境問題と環境法政策（１）―学問的観点から奥田進一（拓殖大学）○14:35～14:50 中国の環境問題と環境法政策（２）―実務的観点から

岡崎雄太（環境省）○14:50～15:10 アジア諸国における環境分野の公衆参加と司法アクセス

大久保規子（大阪大学）○15:10～15:25 アジアにおける開発援助と環境保護福田健治（弁護士・早稲田大学）○15:25～15:40 北東アジアにおける国際環境問題と地域協力

沖村理史（島根県立大学）○15:40～16:00 コメント◆16:00～16:15

片岡直樹（東京経済大学）・田中聡志（環境省）―― 休憩（質問票回収）――☆第２部 パネルディスカッション☆
司会：柳 憲一郎（明治大学）、礒野弥生（東京経済大学）○16:15～17:45
パネリスト：①作本直行（日本貿易振興機構）②奥田進一（拓殖大学）③大久保規子（大阪大学）④下山憲治（名古屋大学）⑤浅田 聡（トヨタ自動車）⑥田中聡志（環境省）
苦情処理規程
1. （目的）
本規程は、当社が受ける苦情の処理について、その責任体制を明確にするとともに、処理ルールを定め、適切な苦情処理を図ることにより、民営職業紹介事業者としての高い公共性を具現することを目的とする。
2. （苦情処理の原則）
苦情処理に当たっては、事実に基づき、誠意をもって迅速、かつ適切な処理に当たるものとする。
3. （苦情処理統括責任者）
職業紹介責任者の中から、苦情処理統括責任者を選任する。
4. （苦情受付窓口）
苦情は、原則としてその案件の紹介を担当した者が窓口となって受付けるとともに、責任をもってその処理にあたるものとする。なお、その者が対応できない場合は苦情処理統括責任者が指名する者が対応するものとする。
5. （苦情処理票への記録）
苦情処理担当者は、苦情の申出を受けた年月日、苦情の内容、対応の経過等について、苦情処理票に記録し、適宜、苦情処理統括責任者にその内容を報告するものとする。
6. （関係機関との連携）
苦情処理統括責任者は、解決が困難な案件や、違法又は不法な内容を含む案件等、専門的な相談援助を必要とする苦情については、関係行政機関等と連携して解決に当たるものとする。
7. （関係機関を経由した苦情への対応）
苦情処理統括責任者は、当社が係わる求職者、求人者等からの苦情の申出を受けた管轄の都道府県労働局又は公共職業安定所、専門的な相談援助を行うことができる団体等から、苦情に関する連絡を受けた場合には、求職者、求人者等から直接苦情を受けた場合と同様に、迅速、かつ適切に対応するものとする。
8. （苦情処理に関する情報の整理、活用）
苦情処理統括責任者は、迅速、かつ適切に苦情処理を行うことができるよ
うに、関係法令、苦情処理の具体例等、苦情処理に関する必要な知識・情報の修得に努めるとともに、苦情処理を行った場合には、その内容や問題点について整理し、その後の苦情処理への対応に活用するものとする。
9. （守秘義務）
苦情処理に携わる者は、処理に際して知り得た求職者等の個人情報を正当な理由なく、第三者に漏らしてはならない。
10. （教育研修）

苦情処理統括責任者は、職業紹介業務に携わる者に対して、定期的に教育研修を実施し、紹介従事者の資質の向上を図ることにより、苦情発生の防止と円滑な苦情処理に努めなければならない。
2021 年 10 月 7 日制定
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公益財団法人愛知県スポーツ協会及び加盟団体における倫理に関するガイドライン
令和２年６月２６日制定＜趣旨＞

スポーツは、人生をより豊かにし、充実したものとするとともに、人間の身体的・精神的な欲求にこたえる世界共通の人類の文化の一つである。心身の両面に影響を与える文化としてのスポーツは、明るく豊かで活力に満ちた社会の形成や個々人の心身の健全な発達に必要不可欠であり、人々が生涯にわたってスポーツに親しむことは、極めて大きな意義を有している。
公益財団法人愛知県スポーツ協会（以下「協会」という。）及び加盟団体は、本県のスポーツの普及振興を図っていくという高い公益性と社会性を兼ね備えた組織団体として、その使命を担っている。
したがって、所属する役職員はもとより、スポーツに携わる全ての人々は、その社会的な使命や意義を自覚し、常にスポーツの基本であるルール、マナーを守り、フェアプレーの精神に則り行動することが求められる。
しかしながら、近年、スポーツ関係団体における反倫理的行為（指導者の競技選手に対する暴力、セクシュアル・ハラスメントやパワー・ハラスメント等の各種ハラスメント、差別及び薬物乱用など）あるいは補助金や助成金の不適切な処理などの問題が発生していることは、誠に憂えるべき事態であるとともに、自らの組織団体においても十分な留意が必要である。
このようなことから、協会及び加盟団体においては、常に公明正大かつ健全化を目指した組織体制の整備と健全な組織運営を図っていく必要があり、そのために必要な倫理に関する諸事項をガイドラインとしてまとめたものである。
協会及び加盟団体においては、役職員そしてスポーツに携わる全ての人々を対象として、倫理や社会規範に関する意識の啓発と問題の発生を未然に防ぐため、次の各事項に照らし、必要な規程の整備を図ることが求められる。
Ⅰ

反倫理的行為に起因する事項
１

身体的・精神的暴力（バイオレンス）行為等について役職員をはじめ監督、コーチ等現場指導者に対しては、講習会・研修会を通じ、自己の役割や責任等を指導徹底することが求められる。
(1) 組織の運営又はスポーツを指導する際に意見の相違などが生じた場合は、互いに話し合い、相手の人格を尊重して相互理解に努めること。
特に監督・コーチ等の指導的立場にある者は、競技者等への指導の際、暴力、パワー・ハラスメント行為と受け取られるような行いには十分留意すること。
(2) スポーツを行う際又は指導する際に問題解決の手段として、暴力、パワー・ハラスメント行為（直接的暴力、暴言、脅迫、威圧等）を行うことは、厳に禁ずる。

２

身体的及び精神的セクシュアル・ハラスメントについて当該団体の役職員、監督、コーチ等現場指導者及び登録競技者等に対しては、広報・情報資料を通じて具体的な教育啓発活動を行うとともに、講習会・研修会等においても周知徹底を図っていくこと。
(1) 安易に性的・性差別的言動や表現及び相手が不快に感じるような言動、 表現、行為などを行うことは、厳に慎むこと。
(2) 親しみの言動、表現であっても、個人によって受け止め方に違いがあることを認識すること。
(3) 本人に悪意がない場合でも、その言動によって相手が不快に感じた場合は、セクシュアル・ハラスメントになり得ることを認識すること。
(4) 性的言動、表現を受けて不快に感じた場合は、無視せずに相手に対して「不快である」旨を、はっきりと意思表示すること。
（注意・・・無視した場合は、「受け容れている」と相手に誤解される恐れがある。）

３

アンチ・ドーピング及び薬物乱用防止について監督、コーチ等指導的立場にある者はもとより、登録競技者等に対して、徹底した啓発活動を行っていくこと。
(1) 競技能力を高めるためにドーピングを行うことは、フェアプレーの精神に反するばかりではなく、競技者の健康を害するものであり、絶対に行わないこと。国民体育大会のドーピング・コントロール検査実施を契機に、協会及び加盟団体においては、これまで以上にアンチ・ドーピングの教育・啓発活動の積極的な展開を図ること。
(2) 本人にドーピングを行った意識がなくても、摂取した薬品等によっては、ドーピングの禁止薬物等が含まれている場合もあるため、競技者及び指導者は、ドーピングに関する知識を十分に深めること。
(3) 麻薬や覚醒剤等薬物の使用は、反社会的な行為のみならず、使用した人間の人格をも破壊するものであり、いかなる目的であっても絶対に使用しないこと。
(4) 大麻等薬物の使用は違法であり、いかなる目的であっても絶対に使用しないこと。

４

役員及び監督・コーチ・審判員等の指導的立場にある者並びに競技者等の関係の在り方について相手の立場を尊重するとともに、自分の置かれている立場を自覚して責任ある行動に努めること。
(1) 役員及び監督・コーチ・審判員等の指導的立場にある者並びに競技者等は、上司と部下、先輩と後輩などの上下関係を利用し、立場の弱い者に対して、人道的に反する行動や強要をしないこと。
(2) 役員及び監督・コーチ・審判員等の指導的立場にある者は、その立場、 役割、権限等の範囲を超えた精神的・身体的暴力行為等をスポーツ競技会・行事などに携わる関係者及び競技者等に与えないこと。
(3) プライバシー（個人的人権）の問題については、役員・監督・コーチ・審判員等指導的立場にある者及び競技者等がそれぞれ十分配慮すること。
Ⅱ

不適切な経理処理に起因する事項
１

経理処理について協会及び加盟団体は、公的な組織であることを認識し、各団体の経理規則等に則り正しい経理を行うとともに、内部牽制組織及び監事による監査体制を確立しておくこと。
(1) 補助金などの取り扱いについては、その補助・助成の目的及び経理要項等を遵守の上、適正な経理処理を行い、決して他の目的に流用などをしないこと。
(2) 経理処理については、不法又は不正行為・不祥事等を未然に防ぐため、内部牽制を組織化し、少数の担当役職員に任せきりにしないこと。同時に、組織内部における定期的なチェック又は公認会計士などによる外部監査を受けるようにすること。
(3) 業者等との契約の際には、利益相反になることを避けるとともに、契約書に暴力団排除条項を記載し、暴力団等反社会的勢力でないことを表明・確約させること。

２

不正行為について協会及び加盟団体は、次に示すような行為は、厳に禁じるよう、罰則も含めて規程化すること。
(1) 組織内・外の金銭の横領など(2) 不適切な報酬、手当、手数料、接待・供応等の直接又は間接的な強要、受領若しくは提供(3) 組織内・外における施設、用器具等の購入などに関わる贈収賄行為(4) 組織内・外における不適切な指導又は監査Ⅲ

各種大会における代表競技選手・役員の選考などに関する事項
協会及び加盟団体は、各種大会の代表競技選手などの選考にあたっては、選考基準を明確に定め、選考結果に疑惑を抱かせることのないよう公平かつ透明性ある選考を行うこと。また、選考結果に対して質問や抗議等があった場合は、速やかに対応するとともに、相手に理解されるよう明快な説明に努めるなど、適切に処理するものとする。

Ⅳ

その他、一般社会人としての社会規範に関する事項
本ガイドラインに示す対象者は、特に、競技会等スポーツ活動に関わる時以外の日常生活においても社会規範としての慣習、道徳、法律を強く意識・励行し、社会秩序の維持に努めるものとする。
第5回冷凍レシピコンテスト入賞レシピ

トロッとなめらか

大阪府 藤川 直子さん

●いちじくトースト●▶材料：4人分▶下処理＆冷凍方法

・いちじく

２個

①いちじくは優しく洗い、水気を拭き取ります。

・お好みのパン

4～8枚（サイズに応じて）②3mmほどの厚みの輪切りにします。

・有塩バター

5g×8個③冷凍保存袋に重ならないように平らに並べて空気を抜き、・はちみつ適宜冷凍庫で一晩以上凍らせます。

・お好みでカマンベールチーズ 適宜▶作り方①お好みのパンに有塩バター、いちじくの順に重ねて上からはちみつを回しかけます。
②トースターもしくは250℃のオーブンで2～3分焼いたらできあがり。
▶ポイント
・冷凍いちじくを凍ったままトーストすることで、皮付きでもトロッとなめらかな口当たりでフレッシュ感たっぷりのコンフィチュールのようないちじくを手軽に楽しめます。
・お好みでカマンベールチーズも加えてトーストすると、さらに塩味が加わりいちじくの上品な甘さが引き立ちます。

★受講のきっかけ離乳食～幼児食講座をしていた際、ワーキングママから食材や作ったものの冷凍保存に関する質問が多く、こんなに冷凍保存に関して知りたい人がたくさんいるんだ！正しい知識を身につけて伝えていくことでもっとみなさんのお役に立ちたい！！と思い受講しました。
★受講後
受講前は使い切れそうにない食材や食べきれなかったものを冷凍保存するくらいしか冷凍を活用していません

でしたが、冷凍することでよりおいしさを引き出すことができるものがあったり、時短料理につながる便利な食材保存方法＝冷凍保存と知り、自身の冷凍生活も大きく変化しました。
自分自身が冷凍保存を活用して日々のお料理を楽しむことで、お料理教室に来て下さった方に冷凍保存の活用方法やその魅力をもっともっとお伝えしていきたいです。
発行 （一財）広島県森林整備・農業振興財団 農地中間管理機構 事業推進課 (082)541-6192

News広 島 県 農 地 中 間 管 理 機 構

http://hsnz.jp/kikou/

No.22 2019.7.16【平成 31 年度（令和元年度）の実施方針】
基本姿勢【令和元年度第 1 回評価委員会】

実績・体制整備に一定の評価
平成 30 年度の農地中間管理事業の評価を行う評価委員会･ 農地中間管理事業による担い手への農地集積目標面積は，昨年度同様 1,400ha とします。
・ 事業推進に当たっては，引き続き，人・農地プランの話し合いを通じた地域内合意を基本とし，が，6 月 21 日に開催され，平成 30 年度事業実施状況及び平① 産地育成につながる大規模な農地集積

成 31 年度事業実施方針等について，評価委員（委員長 山尾② 新規就農者・認定農業者等への農地集積，分散錯ほ広島大学大学院客員教授他 5 名）によって協議が行われました。の解消③ 集落法人の付替・規模拡大・新設につながる農地集積
３本柱に置き，推進していきます。

推進体制の強化
県・農業会議・機構（以下「三者」という。）は，引き続き，「農業委員会と農地中間管理機構の連携に係る活動方針」（平成 31 年３月策定）により，三者が農業委員会との連携体制を明確にし，市町等関係機関の取組と連動した，出口を見据えた農地所有者等への意向調査の取組を推進し，農地の掘り起こしや担い手とのマッチング等の現場活動を着実に進めることとします。
また，農地中間管理事業の 5 年後見直し等による関係法改正に伴う事務手続きの見直しに向けた検討を進めます。

【平成 30 年度の事業実績】
・ 集積目標 1400 ㌶⇒実績 735 ㌶（内，新規集積 233 ㌶）【評価委員からの意見】★担い手確保・育成に向け，関係機関と一層の連携を期待

集積目標に対する達成度 53％
・ 国が示した年間集積目標に対する機構の寄与度は，全国で13 位（全国集計，前年度の 14 位）★農地掘起こしに向け，機構コーディネータと農業委員・農地利５年累計で 439 経営体に対して 4,220ha の実績で，農地面積(54,800ha)の８％，担い手借入農地面積（県調査：10,738ha）の約 39％が農地中間管理事業による貸借となっており，条件不利地域を多く抱える本県において,この 5 年間の取組の中で，集積・集約化に向けた農地所有者や担い手の意向把握,新規参入者のニーズを踏まえた対応が可能な体制も整いつつあることを踏まえ,十分評価できるとの意見をいただきました。
一方で，担い手不足に伴う農地集積の鈍化が懸念される中，担い手確保・育成や，農業委員会が行う農地の掘り起こしに向けて関係機関と今後もより一層の連携が必要との意見を頂きました。

用最適化推進委員との連携強化を期待■評価委員からの意見
・年間集積目標に対する機構の寄与度（全国 13 位）は十分評価できる。
・担い手の確保・育成や農業委員会が取組む農地の掘り起こしに向けてより一層の連携・強化を期待する。
・今後の集積・集約化に向け，より一層関係機関との連携が強化されることを期待する。
なお，とりまとめられた事業評価意見書については，当機構 HPに掲載しています。（http://hsnz.jp/kikou/）

一般財団法人 広島県森林整備・農業振興財団 農地中間管理機構
令和６年度 一般廃棄物処理業者一覧表
R６.４.1現在
№

会社名

住所

電話番号

FAX番号

備考

特定家庭用機器1 ㈱アカラ興産

飯能市大字中藤下郷２５番地１４（毛呂山町中央四丁目１４番地６）295-0175

295-7510

収集・運搬

2 石川商事㈱川越市小仙波９２７番地２

222-3047

225-6943

収集・運搬

3 ㈲ｴﾇ．ｸﾘｰﾝｻｰﾋﾞｽ

入間市大字下藤沢５５３番地１

042-965-5423

042-965-5733

収集・運搬

4 加藤商事㈱川越市大字上寺山４番地１

222-5957

222-5970

収集・運搬

5 ㈱環境サービス

小川町大字角山１０４５番地

0493-74-0231

0493-72-1850

収集・運搬

6 ｸﾘｰﾝｼｽﾃﾑ㈱さいたま市浦和区常磐五丁目２番１８号（鶴ヶ島市大字高倉１２１７番地５）

048-831-4615
287-2203048-831-4622
287-2209収集・運搬

○

7 ㈲興伸

川越市大字安比奈新田２６３番地３232-0694

232-0982

収集・運搬○

8 ㈱坂戸公衛社

坂戸市中富町１番１２号

281-0435

283-0051

収集・運搬○

9 笹沼商事㈱坂戸市花影町７番７号

281-4420289-1077

収集・運搬○

10 ㈱シマザキ

川越市大字府川９１番地

222-4474

222-7132

収集・運搬○

11 ㈲城西紙業

毛呂山町大字下川原８８６番地１295-2046

295-7533

収集・運搬○

12 ㈲新東

毛呂山町大字阿諏訪１４８３番地

294-6349

294-6229

収集・運搬

13 ㈲菅原産業

坂戸市大字石井２３９２番地

289-9888

289-9884

収集・運搬

14 ㈲正和清掃社

坂戸市八幡一丁目３番４２号

281-1678

281-1960

収集・運搬15 誠光産業㈲

坂戸市大字浅羽１５４２番地１284-5567

284-1256

収集・運搬

16 ㈲瀬戸商事

毛呂山町大字長瀬２６４番地５

294-1916294-1198

収集・運搬

17 太盛運輸㈲川越市岸町三丁目１９番地５242-1168

241-2145

収集・運搬

18 ㈱髙澤商店

東松山市六軒町１８番地１３

0493-23-6392

0493-22-1563

収集・運搬

19 ㈱フクヤマ

ふじみ野市旭１丁目13-26ソフィアふじみ野102 049-265-1155

049-265-1388

収集・運搬

20 ㈱森正商店

毛呂山町大字長瀬３６９番地１

294-0156

294-0551

収集・運搬

21 毛呂山清掃㈱毛呂山町大字大類５２２番地１294-0459

294-6077

収集・運搬○

22 ㈲安川商事

毛呂山町大字前久保３７８番地

294-4411

294-1415

収集・運搬○

23 ㈱山田商会

川越市大塚二丁目２７番地１５

284-3951
270-7204【連絡時】
090-7829-2458

収集・運搬

24 ヤマダ産業㈱川越市的場新町１２番地８226-7722

225-7430

収集・運搬

25 山本商店

毛呂山町中央三丁目３７番地２３295-0435

295-0435

収集・運搬

26 ㈱ヤマキ熊谷市三ヶ尻３８８４番地

048-532-1740

048-533-0650

収集・運搬

27 ㈱ｸﾘｰﾝﾈｽ藤原

日高市大字田波目５８１番地３

042-978-9151

042-978-9152

収集・運搬

28 ㈱ふかみ坂戸市大字中里４３番地３289-1000

289-0330

収集・運搬

29 (株）高橋産商

さいたま市北区吉野町二丁目５番地１２

048-652-8884

048-652-0715

収集・運搬

292-7260

収集・運搬及び処分※木くずの収集運搬・処分のみ30 ㈲神辺土建

越生町大字上谷２２２番地の１

注： №30の（有）神辺土建は、木くずのみの許可。

292-4590○○○○○
令和 ２ 年 ６ 月 ２６ 日
広島県農地中間管理事業評価委員会

令和元年度 農地中間管理事業の評価意見書
項目

評

価・意見・改善事項

１．事業実績
（１）集積面積・事業計画１,４００ｈａに対し，実績は４０５ｈａ
うち新規集積面積は１６７ｈａ

Ⅰ実
績
評
価

〇目標面積には達していないがこれまでの活動実績を踏まえると，十分な成果だと考える。

・国が示した年間集積目標に対する機構の寄与度：１０％（全国１９ 〇令和元年度の寄与度の順位は下がったものの，６年間の累計で位）はこれまでの寄与度をほぼ維持(１２位）しており，新規集積面積への貢献は高い。
（２）県重点推進項目別実績① 産地育成につながる大規模な農 〇キャベツ等土地利用型園芸作物を大規模に行う経営体が成長するなど，成果がみえる。
地集積（９経営体，２４ha）② 新規就農者・認定農業者等への 〇ＪＡが就農に向けた研修や，出荷先を支援し，農地は機構が集農地集積，分散錯ほの解消（９５ 積するという仕組みの導入など，新規就農者への新たな農地集積につながっている。
経営体，１４４ha）③ 集落法人の付替・規模拡大・新 〇令和元年度は２法人が新設され，農地中間管理事業を活用された。また，県内の集落法人の約７割が農地中間管理事業を活用し設（７７経営体，２６１ha）ており十分な活用が行われていると評価できる。
２．推進活動について（１）産地育成につながる大規模な農地集積・基盤整備事業との連携
・新規参入者のニーズ把握
・貸付希望者との調整

Ⅱ推進
活動への意
見

（２）新規就農者・認定農業者等への農地集積，分散錯ほの解消
・新規就農研修制度との連携
・中間保有機能を活かした円滑な就農地の提供〇農地中間管理事業の中間保有機能を活かした，積極的な園芸用農地への集積が行われれている。
〇特に土地利用型園芸作物の導入に当たっては，農地中間管理事業で集積した農地へ基盤整備事業による耕作条件の改善や団地化を行い，まとまった農地集積につながっている。

〇市町・ＪＡ等の関係機関と連携し，中間保有機能を活かした農地確保から研修・就農までの仕組みが構築されつつあり，優良事例も生まれている。

・借受希望者のニーズ把握・機構活用の働きかけ（３）集落法人の付替・規模拡大・新設
・新規設立時の集積への支援
・既存法人への機構活用の働きかけ〇地域のリーダーや担い手不在により，集落法人の新設は伸び悩んでおり，新設が困難な地域では，地域外の担い手の誘致などを進めていくべきではないか。
〇経営面積が小さく，課題を抱える法人同士の連携等に対する支援が必要ではないか。
〇既存法人の活用は補助事業の制度見直しも影響し，一段落しているが，県内の集落法人の約７割が農地中間管理事業を活用しており十分な活用が行われていると評価できる。

項

目

評

価・意

見

・改善事項

３．推進体制について（１）事業推進①機構（財団・ＣＤ・市町等業務委託）
・機構コーディネータの確保
・市町への業務委託と役割分担

Ⅲ推進体制への意
見〇貸借面積の増加に伴い，事務が増加，複雑化しており，将来の機構事業の継続に支障が生じることが憂慮される。
〇事務の効率化に向けた仕組みづくりなどの運営改善に取り組む
とともに，県や国に対し，現状を共有し，財源や人材確保等の支援を要望すべき。
〇事業継続の手法として手数料徴収も検討してはどうか。

②関係機関との連携（市町・農業委員会・県・ＪＡ・改良区）
・農業委員会との連携
・地域戦略組織への参加〇概ね関係機関と連携した，適切な対応を取っている。
・基盤整備部局との連携〇農業委員会との連携については，地域によって偏りが見受けられるため，連携が不十分な地域に対しては，うまく行われている地③農業者との連携
域の活動を参考にし，より多くの地域で連携が進むことを期待す
・CDや推進委員を通じた周知る。
・借受希望者へのニーズ把握（２）農地管理①賃借料徴収支払・契約変更
・適正な事務処理の実施〇借受者の規模縮小や経営破綻による解約事例が，発生している。今後同様の事案が発生するリスクに備え，借受希望者に関するモニタリングなどのリスクマネジメントの仕組みの導入が必要ではないか。
〇リスクマネジメント手法の検討に当たっては，機構の体制上過度な負担とならないという視点も必要ではないか。

②改正機構法等への適切な対応
・事務処理要領等の改正

Ⅳ ４．令和２年度の実施方針について・県重点施策との連携を継続
今・人・農地プラン等の話合いを重視
後の対
応への意
見

〇これまでの活動成果や課題を踏まえた，適切な方針策定が行われている。

〇国の集積目標面積の達成には至らないものの，土地利用型園芸作物に取組む経営体への農地集積や，ＪＡと連携した新規就農者への農地確保への取組みなど，機構の活動は県の重点施策の実現に当たり十分な成果を挙げている。
総合 〇一方，沿岸部や条件不利地域などでは担い手への農地集積が進んでいないという課題があり，農地集積
評 に向け，関係機関と連携した取り組みが必要である。
価・ 〇今後，県内の先進的な事例が，取組みが進んでいない地域へ横展開されることを期待する。
意見
鳥取大学大学院連合農学研究科における授業科目の成績評価に関する申合せ
平成 27 年 2 月 13 日
第 73 回研究科委員会承認（趣旨）
第１ この申合せは、鳥取大学大学院連合農学研究科における授業科目の成績評価に関し、必要な事項を定めるものとする。
（成績評価ガイドライン）
第２ 学生の成績評価について、以下のガイドラインに基づき評価するものとする。
成績判定は、「A」「B」「C」「D」「F」の５段階で行い、合格は「A」「B」「C」「D」の判定で単位を認定する。
「F」と判定した場合は認定しない。
一 研究科共通科目については、一部（科学コミュニケーション）を除き、ペーパー試験あるいはレポート課題のいずれかで評価するものとする。
二 ペーパー試験の場合、その評価点数と５段階評価の関係は以下のとおりとする。
A:９０点以上 B:８９～８０点 C:７９～７０点 D:６９～６０点
F:５９点以下
三 レポート課題の場合、５段階評価は概ね以下の基準によるものとする。
評 価基
準教員が求めるレポート課題に十分に答える内容であり、かつ、教員がレポートAに求める内容以上に、与えた課題から派生するすぐれた理論展開や新たな知見の記述が見出せること。
B
教員が求めるレポート課題に十分に答える内容であること。
教員が求めるレポート課題にほぼ十分に答える内容であるか、もしくは十分にC応える内容ではないがレポート作成に一定程度の努力が認められること。
教員が求めるレポート課題に十分に答える内容にはなっていないが、的確な回D答がレポートに含まれていること。
F
教員が求めるレポート課題に的確に答える内容にまったくなっていないこと。
四 ペーパー試験、レポート課題以外の評価（受講の態度、講義への参加度など）は教員の判断で加点要素として採用することができる。ただし、A については上記二および三の基準を満たす場合のみ与える。
五 科学コミュニケーションについては、参加出席状況等により合否で判定する。
六 各専攻区分の授業科目については、主指導教員、副指導教員が、学生の研究力量、教育力量の強化を図る実地指導であるため、評価は各教員の判断に委ねるものとし合否で判定する。
合否の判定は「S」「F」をもって表し、「S」は合、「F」は否とする。

（成績の報告）
第３ 成績評価担当教員は、各学期の指定された期日までに、所定の方法により成績を報告するものとする。
（成績評価に対する疑義申立て）
第４ 学生が、自らの成績評価に関して、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合は、当該授業科目の成績通知後、指定された期間内に「成績評価確認願」（別紙様式）により申立てを行うことができる。
一 成績の誤記入等、明らかに成績評価担当教員の誤りであると思われるもの
二 成績の評価方法と基準等から、明らかに成績評価について疑義があると思われるもの（疑義申立てへの対応）
第５ 学生から成績評価に関する疑義申立てがあった場合の対応は、連合農学研究科副研究科長を責任者とし、疑義申立ての窓口は、各構成大学事務（鳥取大学においては農学部連大学務係、島根大学においては生物資源科学部事務グループ、山口大学においては農学部総務企画係）とする。なお、学生は、授業担当教員に直接申立てを行うことはできない。
２

責任者は、申立ての内容を確認し、必要に応じて当該学生、成績評価担当教員に面談等を実施した上で、各構成大学の代議委員とともに調整を行い、速やかに成績評価担当教員に対し成績評価に関する回答を求めるものとする。ただし、申立ての内容が、明らかに第４に定める申立てが可能な場合に該当しないと責任者が判断したときは、当該学生にその旨を通知する。

３

成績評価担当教員は、責任者から回答を求められた場合、１週間以内に回答を行うものとする。

４

責任者は、成績評価担当教員からの回答内容を確認し、必要な場合は、当該教員に面談等を実施して調整を行った上で、その結果を、申立てのあった日から原則として２週間以内に、当該学生に通知するものとする。
なお、成績評価担当教員との調整が困難である場合、連合農学研究科長が判断するものとする。

（成績評価の修正等）
第６ 疑義申立ての結果及びその他特別な事情により成績評価の修正等が生じた場合、成績評価担当教員は農学部連大学務係において成績修正の手続きを行うものとする。
（その他）
第７ この申合せに定めるもののほか、授業科目の成績評価に関し必要な事項は、代議委員会及び研究科委員会において審議し決定するものとする。
附 記
この申合せは、平成 27 年 2 月 13 日から施行する。
伴走型支援士認定講座（オンライン）募集要領
１．オンライン認定講座のご案内
NPO 法人ホームレス支援全国ネットワークでは、困窮者支援の現場で活躍されている方々の研修事業として、2011 年度より伴走型支援士認定講座を行ってまいりました。今年度は、現在の状況を鑑み、オンライン開催といたします。オンライン開催については、新型コロナウイルス対策のみならず、アフターコロナ施策として恒常的に実施していきたいと考えています。講座収録により、従来は全国各地で開催してきた研修講座を、移動時間を必要とせず、自宅で都合の良い時間に受講できるようになります。より受講しやすくなりましたこの研修環境を学びの機会として、ぜひご活用ください。
なお、本講座の開催にあたっては、開催経費の一部を丸紅基金様よりの助成にて行っております。

２．講座受講の概要
１
受講申込・費用支払い①

２
テキストの受け取り

３
受講（視聴）

４
課題レポートの提出

受講を希望される方は 2021 年１月３１日（日）までに、以下のリンクから申し込みをお願いします（申し込み・決済・視聴通知等は Peatix 社のサービスを利用します）。その際には必ずテキスト及び認定証の送付先となるご住所とレポート原紙を送付できるメールアドレスを登録してください。
https://peatix.com/event/1779869（Yutube での動画配信となりますので、Yutube がご覧になれるパソコン環境のアドレスをお願い致します）※電話・ファックス・E メールによる申込はできませんので、ご注意ください。

②

受講申込・費用支払い後、申込フォーム記載の住所宛てにテキスト・レポート課題を郵送します。

③

視聴可能期間は、2021 年 1 月 25 日（月）13 時 00 分～2 月 28 日（日）24 時 00 分です。

④

講座受講（視聴）後、課題レポートの提出をお願いします。提出期限は 2021 年 2 月 28 日（日）
（郵送の場合は、当日消印有効）です。なお、課題レポートの提出は、郵送またはメール（PDF）のいずれかで受け付けいたします（提出先は、末尾記載の事務局まで）。

⑤

課題提出の際に、認定証発行用の証明写真（４㎝×３㎝/正面画像データのメールまたは写真の郵送）をあわせて提出してください（郵送の場合は、予め写真裏面にご自身の氏名を記入してください）。

※視聴期間前にキャンセルされる場合は、費用を返金いたします。その際は、振込手数料差引後の金額で返金とさせていただきます。
※視聴のみでは認定証が発行されませんので、課題レポートの提出をお忘れにならないようにご注意ください。

３．開講講座※指定 URL にて Yutube 動画を 3 本ご覧いただきます。 伴走型支援認定講座として基本理念についての講義です。 視聴は配信期間内なら何時でも、何回でもご覧いただけますので、受講者のご都合の良い時に受講してください（合計視聴時間は約 200 分）。受講時にはテキストと併せて受講資料をお送りしますので活用ください。
第１部
第2部

４．定

なぜ伴走型支援が必要なのか （66 分） 講演者：稲月正/北九州市立大学
前半

伴走型支援とは何か （58 分） 講演者：奥田知志/ホームレス支援全国ネットワーク

後半

伴走型支援とは何か （80 分） 講演者：

同 上

員

定員は特にありません。

５．費

用

５，０００円/名
申し込みは「Peatix」社のサービスを利用します。そちらからの案内に従い支払いをお願いいたします。
なお、費用については、資格認定の可否にかかわらず返還いたしません。

６．申込受付期間
2021 年 1 月 18 日（月）～ 1 月 31 日（日）（恐れ入りますが入金確認に 1 日必要ですので1 月 31 日 0:00 時が実際の申し込み受付期限となります）

７．受講資格伴走型支援士を志す方であれば、どなたでも受講できます。
（支援経験のない方でもお気軽にお申込みください。）

８．資格の認定
伴走型支援士の資格認定には、①講座の受講（視聴）をすること、②課題レポートを提出すること、以上の２つの要件を満たす必要があります。

９．資格の有効期限５年間

（５年間の有効期間内に、講座の受講かレポートを提出することにより、資格を更新することができます。）

10．受講者の決定と結果通知「Peatix」社のサービス案内に従い支払いが完了しましたら受付完了です。尚、その際には所定のフォームにてテキスト・認定証の郵送先住所とレポート用紙等の配信先のメールアドレスを必ず記入してください。

なお、視聴期間前（1 月 24 日以前）にキャンセルされる場合は費用を返金します（振込手数料を差し引き後の金額）。それ以外については、資格認定の可否にかかわらず返還いたしません。認定証は申込時に記入いただいた住所に郵送いたしますので、認定証の着をもって結果通知とさせていただきます（レポート審査にて理解度が著しく不足と審査された方については別途連絡させて戴きます）。 申し込み後に住所変更がありましたら、事務局までご連絡ください。

11．受講の手続き◆お問い合わせ先・課題提出先
特定非営利活動法人 ホームレス支援全国ネットワーク事務局〒805-0015 福岡県北九州市八幡東区荒生田 2-1-32
TEL/FAX ： 093-651-7557
E-mail ： postmaster@homeless-net.org

主催：

特定非営利活動法人ホームレス支援全国ネットワーク
MICRO ACEの新製品
鉄道模型マイクロエース

2021年3月
株式会社マイクロエース
製品の仕様・価格・発売時期は予告なく変更することがありますので、予めご了承願います。

A8378

相鉄8000系 新塗装
シングルアームパンタ 基本6両セット

予価：26,840円（本体価格24,400円）

A8379

相鉄8000系 新塗装
シングルアームパンタ 増結4両セット

予価：16,720円（本体価格15,200円）

JANｺｰﾄﾞ：801178

JANｺｰﾄﾞ：801185

ｶｰﾄﾝ内入数：12

ｶｰﾄﾝ内入数：12

商品形態 Nゲージ塗装済完成品（素材：ABS樹脂製 対象年齢：14歳以上 ブックケース入り）
相模鉄道では1990(平成2)年に老朽車両置換えのために8000系を登場させました。軽量化を図るための車体はアルミ合金製で、くの字に腰部が折れた前面形状を採用し、稜線を曲線として変化をもたせたほか、前灯が中央部に、尾灯が上部左右に配置された独特のデザインです。車内はロングシートを基本に、5号車、8号車にはセミクロスシートが設置されて遠距離通勤者へのサービス向上が行われています。また、従来の実車 車両同様の油圧式自動窓が設置されています。
1998(平成10)年以降に製造されたグループは当初からシングルアーム式のパンタグラフを搭載していました
が、以前に製造された車両の一部もパンタグラフの交換が進行しています。当初はアルミボディに赤帯を纏った姿で登場しましたが、2007(平成19)年より順次相模鉄道の新コーポレートカラーであるブルーとオレンジを基調としたデザインに一新されました。2020年3月より内外装をリニューアルしヨコハマネイビーブルーに塗装された編成が登場し、今後その数が増えていく予定です。
•マイクロエース私鉄電車シリーズの更なる充実•モハとクハ、サハとで異なる台車車軸距離の違いを再現
商品概要 •ヘッドライト、テールライト、行先表示、種別表示点灯。LED使用•通過表示灯点灯。LED使用（ON-OFFスイッチ付）•フライホイール付動力ユニット搭載
ライトグレーのボディにブルーとオレンジの帯

相模鉄道株式会社商品化許諾済

 ライトグレー地にブルーとオレンジの帯が入った新塗装
 シングルアームパンタに換装された後の姿を製品化
 ヘッドライトは白色LEDで再現

編成図

A8378
＞

ｸﾊ8704
ﾗｲﾄ←横浜ﾓﾊ8110

A8379
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ﾓﾊ8210 ｻﾊ8607 ﾓﾊ8111 ﾓﾊ8211 ｻﾊ8608 ﾓﾊ8112 ﾓﾊ8212（M）

ｸﾊ8504ﾗｲﾄ
湘南台・海老名→

オプション

幅広室内灯：G0001/G0002/G0003/G0004，マイクロカプラー自連・灰：F0004

付属品

行先シール
Fit Co.,Ltd.

DS342
ハイスピードディープラーニング
顔認証ターミナル
DS342 顔認証ターミナルは、高い精度でより早い顔認証を実現するディープラーニング機能を搭載しています。
マルチ IC カード認証にも対応。
コンパクトなスマートフォンサイズの操作性に優れたシンプルなデザイン。

www.fit-web.co.jp

Fit Co.,Ltd.
製品仕様
型式

DS342

OSLinuxスクリーン

4.3 インチタッチスクリーン 解像度 272×480

最大ユーザー数

1,500

最大顔登録数1,500

最大カード登録数

3,000

最大履歴保持数

150,000

顔認証距離

0.3 m ～ 1.5 m

顔認証スピード

0.2 秒以下

対応 IC カード

Felica IDM、Mifare CSN、DESfire

通信速度10/100 M bps 自動識別カメラ

2 MP ワイドアングルレンズカメラ

通信

TCP/IP

インターフェース

USB×1、電気錠×1、ドアセンサー×1、タンパー×1、退出スイッチ×1、RS-485×1、Wiegand×1

電源

DC12V 1A

動作湿度

10 ～ 90% （結露無きこと）

動作温度-30 ℃ ～ +60 ℃

防塵防水仕様

IP65

販売価格

オープン

※ 本機を直射日光の当たる場所、換気の悪い場所、ヒーターやラジエーターなどの熱源付近の設置は、動作不良や故障の原因となりますので、設置については販売店にご相談ください。
※ 本カタログの内容は 2023 年 7 月現在のもので、仕様は予告なく変更することがあります。

特徴• 顔なりすまし防止• 顔認証速度 0.2 秒以下、 顔認証精度 99%以上• キャプチャーリンケージおよびキャプチャー画像保存• スタンドアロン制御または、ネットワーク構築が可能• 取付場所を選ばない小型設計• 監視カメラ機能搭載• インターコム機能搭載（インターコム子機別売）• 操作性に優れたシンプルなデザイン

株式会社フィット
〒060-0908
札幌市東区北 8 条東 3 丁目 1-1 宮村ビル 405 号室
TEL: 011(742)3716 FAX: 011(742)3726
Website : https://www.fit-web.co.jp

外観寸法
豊橋技術科学大学 未来ビークルシティリサーチセンター
第 25 回シンポジウム「未来社会を支える電池技術」
日時：2022 年 12 月 7 日（水） 13：30 ～ 16：40

会場：オンライン配信（Zoom Webinar）

利便性の高い電気エネルギーを有効に利活用し，ユビキタスでクリーンな未来社会を支える基盤技術として，電池が担う役割は益々重要になっています。クリーンビークル駆動電源から再生可能エ
ネルギーの利用・促進を支えるエネルギー貯蔵システム用電源，更には私達の QoL 向上や安全・健康社会に貢献するウェアラブルデバイス・各種センサ用電源等，電池の用途展開は拡充を続けており要求特性も多岐に渡りますが，これらの社会要請に応えるべく各種電池を長期に渡って安全に使いこなすための電池技術及びその周辺技術も日々発展を続けています．
そこで今回は、未来ビークルシティの実現の基盤技術である「電池技術」に焦点を当て、『未来社会を支える電池技術』と題してシンポジウムを実施いたしました。シンポジウムでは、この分野の最先端で活躍されている 4 名の講師を大学・企業からお招きし、各種用途に応じた次世代電池の開発
動向や将来展望の他，周辺技術と組み合わせた電源システム開発における各企業の考え方などについて解説いただきました。
本シンポジウムには 116 名の参加があり、各講演終了後に行われた質疑応答では次世代電池材料に関する特徴や課題，材料開発から次世代電源システム開発に至る各段階におけるデータサイエン
ティスト・アナリストの重要性に関して、具体的な質問が寄せられました。
【講演 1】「チタン酸化物系負極を用いた大型二次電池 ～脱炭素、急速充電、長寿命、安心・安全を目指して～」株式会社東芝 研究開発センター
首席技監 高見 則雄 氏
【講演 2】「地球環境問題に果たす電池の役割とＰＥＶＥの取り組み」
プライムアースＥＶエナジー株式会社 先行開発部部長 武田 幸大 氏
【講演 3】「ＦＤＫの次世代電池」
ＦＤＫ株式会社 基盤技術統括部
統括部長 山本 慶太 氏
【講演 4】「硫化物型全固体電池の現状と課題」
東京工業大学 物質理工学院 応用化学系教授 平山 雅章 氏

講演の様子【講演 1】【講演 2】【講演 4】】【講演 3】
お取扱期間：2024 年 7 月 1 日（月）～2024 年 9 月 30 日（月）変動金利（最大引下げ後）

年

2.0％（保証料込）

店頭金利年 3.725％ 金利引下適用条件：お取引内容により最大年 1.725％引き下げ。
金利引下条件：ＪＡ住宅ローン利用者、給与振込、公共料金口座振替（2 項目以上）、ＪＡネット
バンクのお申し込み、ＪＡカードのお申し込み等■ 表示金利は 2024 年 7 月 1 日現在のものとなります。
■ 表示金利は、お取扱期間内にお申込いただき、その後 3 か月以内にご契約いただいた場合の適用金利です。
（お申し込み時の金利が適用されます。
）お取引条件に関しましては、窓口にてお問い合わせください。
■ その他注意事項は裏面に記載してあります。

ＪＡとのお取引はこれからというお客様もお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

JA 教育ローン（カード型）
商品 概要

群馬県農業信用基金協会保証型

ご利用いただける方●組合員または、組合員となる資格を有する方●お借入時の年齢満 18 歳以上６５歳未満の管内に在住または勤務されている方●群馬県農業信用基金協会の保証が受けられる方●前年度税込年収が 200 万円以上（農業者は 150 万円以上）ある方●勤労者の場合は正社員であること●勤続（営業）年数が 1 年以上の方●その他ＪＡが定める条件を満たしている方

お使いみち●就学子弟の入学金、授業料、学費およびアパート家賃等の教育に関する全ての資金（借入申込日から 2 カ月前までにお支払い済みの資金を含む）

ご契約金額●極度額 10 万円以上 700 万円以内（１０万円単位）

お借入期間●新規貸越可能期間：対象の就学子弟の在学期間かつご契約者の年齢が６５歳未満●お子さまが在学中は、毎月お利息のみのご返済。卒業後に極度額に応じた約定返済に自動で切り替わります。具体的な返済額は下表のとおりです。
●約定返済は、毎月１０日（休日の場合は翌営業日）。返済用貯金口座からの自動引落しによりご返済いただきます。

ご返済方法

貸越極度額（契約金額）

約定返済金額（元金＋お利息）10 万円以上 70 万円以下
80 万円以上 150 万円以下
160 万円以上 230 万円以下
240 万円以上 300 万円以下
310 万円以上 380 万円以下
390 万円以上 460 万円以下
470 万円以上 530 万円以下
540 万円以上 610 万円以下
620 万円以上 690 万円以下
700 万円

10,000 円＋お利息
20,000 円＋お利息
30,000 円＋お利息
40,000 円＋お利息
50,000 円＋お利息
60,000 円＋お利息
70,000 円＋お利息
80,000 円＋お利息
90,000 円＋お利息
100,000 円＋お利息●任意返済
毎月の約定返済のほかに、当ＪＡ窓口あるいはＡＴＭから貸越専用口座へ随時ご入金（ご返済）いただくことも可能です。ただし、随時ご入金（ご返済）いただきましても毎月のご返済（約定返済）をされたことにはなりませんので、次回の約定返済日に返済用貯金口座から約定返済額の引落しが行われます。

担保●不要です。

保証●群馬県農業信用基金協会の保証をご利用いただきます。

ご用意いただく書類

1.所得を証明する書類
2.運転免許証等の本人確認書類
3.合格通知書または在学証明書
4.健康保険証・扶養がわかる書類（住民票など）
5.お使いみちのわかる書類（入学金・授業料等の金額が記載されているもの）
6.その他ＪＡが必要とする書類（詳しくは、ＪＡへお問い合わせください）「ＪＡとのお取引はこれから」というお客様もお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
CRYPTRECシンポジウム2009 パネル2

2009.2.18

ユーザーから見たCRYPTRECの意義―― ユーザーと専門家のギャップをどう埋めるか？

£₩‫س‬.‫ ر‬₪

日本銀行 金融研究所
情報技術研究センター長

岩下 直行
本資料の内容や意見は発表者個人に属します。
日本銀行あるいは金融研究所の公式見解を示す1ものではありません。

論者の立ち位置と基本的な考え方【現状認識】 暗号については専門家とユーザーの間の認識のギャップがまだ大きく、どうやってそれを埋めていくかが課題となっている。






シングルDESの危殆化から2010年問題まで、ユーザーは、暗号アルゴリズムの危殆化問題に大きな影響を受けてきた。
電子政府のみならず、広く社会全体で安全な暗号が使われるためには、CRYPTRECなどの専門家が何をすべきか、ユーザーが何をすべきか、を考えたい。
必ずしも表に見えている部分だけが問題ではない。
 例えば、SHA-1の問題が活発に議論されている一方、未だにMD5が広く使われているのをどう考えるか。
 ICカードに実装されている暗号の強度をどう考えるべきか。
その一方で、ユーザーがコストとリスクを勘案して(勝手に)判断してしまっていることをどのように受けとめればよいのか。
 必ずしも教条的に「強い暗号に変えるべき」と言うことが正しいとは限らないが、ユーザーが本当にちゃんとリスクが認識できているのかが不安なケースも多い。
 ユーザー：「システムのセキュリティを暗号だけで守っている訳ではない」→では、暗号が危殆化した場合に、本当にそれ以外の対策が有効に働くのか？
ユーザーが問題を正しく理解し、適切な対応を進めていくために、専門家とユーザーの間の認識のギャップを埋めていくことが必要である。
2

電子政府推奨暗号リスト

3

前回の電子政府推奨暗号リスト選定
およびリストの現状に関する総括

電子政府推奨暗号リストを選定したことにどのような意義があったか。
 10年前、CRYPTREC以前のユーザーは悩んでいた。
) 得体の知れない独自開発暗号の横行、売り込み。
) 新旧暗号アルゴリズムの混在。移行の要否。
) 安全性評価の「基準軸」が定まらない悩み。

もしもCRYPTRECがなかったら今頃どうなっていたか?
 種々雑多な暗号が提案、採用され、混沌とした状態になっていたかも。
 電子政府や民間企業が利用した暗号アルゴリズムがアタックされ、そのトラブル対応が深刻な問題になっていたかも。
 被害が深刻化すれば、単独の国際標準暗号への統合化がより進んだ可能性も。


CRYPTRECが電子政府推奨暗号リストを選定したことで、ユーザーが安心して候補暗号を採用できる環境が整った。
4電子政府推奨暗号リストの現状について
どのような問題点があったか

前回の選定方法に関する反省点
 候補暗号の数が多すぎる。
 実際には利用できないアルゴリズムも含まれている。
 本当に選択肢として考慮すべき候補のリストになっているのか？



10年前は、外部評価を受けていない独自暗号を売り込む業者が多数存在していた。良いものとそうでないものをどう見分けるかが問題となり、一定のレベルを達成した暗号を広く候補とすることで、多くの関係者を味方につけることができた。さもなければ、多数の協力を得られず、問題のある暗号を排除することは難しかっただろう。
しかし、所期の目的を達成した現在、よりユーザーフレンドリーかつ維持管理コストの安い、「限定された推奨暗号リスト」を指向しても良いのではないか。
その観点からは、「互換性維持暗号」への選別の仕方とその受けとめられ方がポイントとなる。
5

今後のCRYPTRECの活動について公募対象のカテゴリーの追加をどう見るか？


今回の見直しで新しいカテゴリーが追加された。あまりリストの構造を複雑にしない方が、ユーザーから理解されやすいと思われるので、今後リストに更にカテゴリーを追加することについては慎重な議論が必要では。

CRYPTRECと他の枠組みとの役割分担のあり方

例えば、個別用途を意識してリストに更にカテゴリーを追加するよりも、国際・国内標準（ISO/JIS）として規定したほうが自然なものもあると思われる。CRYPTRECだけで完結させるのではなく、外部の枠組みとどう役割分担していくかを検討するべきでは。
CRYPTRECは、電子政府推奨暗号リストの記載項目を更に増やす方向に進むよりも、基本となる暗号アルゴリズムの評価に特化することで、そのリソースを有効に活用できるのではないか。
6

専門家とユーザーのギャップを埋めるには食品安全や薬品の認定、交通・航空事故の安全対策等と比較して、暗号の安全性評価は、評価を行う専門家側とユーザー側のギャップが大きい。
 専門家側は、ユーザーがどこでどのような暗号を利用しているかを特に知らされない。
 ユーザー側は専門家の評価結果を時に無視して独自の判断を下す傾向が強い。
 その結果、評価する専門家側は、「評価基準を厳しいものにして徹底を図りたい」というバイアスがかかり勝ちである。
この構造は中長期的にみて安定的ではないため、今後は、①専門家側が評価に当たって実務上の影響を分析し、考慮する枠組みを整備するとともに、②ユーザー側が評価結果を実務によりきちんと反映させる体制に、徐々に移行していくことが必要ではないか。
7
平成 25 年 12 月 10 日

報道関係者各位
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ

NoviFlow は、NoviWare250 のリリースによりSDN 業界で最も広範な OpenFlow 1.3 サポートを提供～新規ソフトウェアは、インテリジェントデータセンターのための SDN ネットワークの運用管理を向上～

記
高性能な OpenFlow ベースのスイッチング・ソリューションのリーディングプロバイダ NoviFlow
社は、米国 2013 年 12 月 9 日、NoviFlow 社製 NoviSwitch のコアソフトウェア NoviWare250 の一般提供開始を発表しました。NoviWare の最新リリースにより、データセンター事業者は、OpenFlow1.3 のパフォーマンスおよびフロー処理容量を設定する NoviFlow が構成する SDN(Software Defined Networks) を簡単に設定、監視、および管理することができます。
NoviWare250 は、すべての OpenFlow1.3 アクション、命令と一致するフィールド、パイプラインごとの複数テーブル、グループ処理、PBB（プロバイダ・バックボーン・ブリッジング）等を含む、OpenFlow1.3 仕様に対して業界で最も広範なサポートを提供します。NoviWare250 は、NoviFlowが OpenFlow 仕様内のレイヤ 2-レイヤ 7 ベースのフロー処理を可能にするために使用するOpenFlow 実験者機能もサポートします。NoviWare250 は、現在業界で使用されている複数のOpenFlow コントローラをサポートしています。
NoviFlow の社長兼最高経営責任者（CEO）であるドミニク・ジェドソンは以下のようにコメントしています。
「データセンター事業者は、SDN と OpenFlow が提供するコストと効率性のメリットを認識します
が、現在市販されている SDN スイッチの多くは、パフォーマンスと管理機能が欠如してるので不満を持っています。しかしながら、OpenFlow コントローラの業界リーダーNEC (注 1) やアプリケーションの革新者 Citylink (注 2) と NoviFlow が先駆的な実績を積み重ねてきたので、今回のNoviWare250 の発表は、SDN が目指す環境を現実化していく道筋を示していると考えます。
」
注 1) NEC 製 OpenFlow コントローラとの接続性に関するリリース:
http://www.necam.com/About/read.cfm?ID=4bce6aec-773e-4783-96f9-df275d811c30
注 2) ニュージーランド Citylink での NoviFlow 採用に関するリリース:
http://www.prweb.com/releases/2013/11/prweb11333282.htm「NoviFlow は、弊社のネットワーク・プロセッサ・ベースのスイッチが、スケーラブルで堅牢で高需要の SDN および NFV（Network Functions Virtualization）ソリューションの展開において重要な要素になってきていることを非常に喜んでいます。NoviFlow 製 NoviSwitch1248 とNoviSwitch1132 スイッチは、1U のアプライアンスで、OpenFlow1.3 標準に準拠した最大 200 Gbpsというスループットと最大 100 万の同時フローサポートという他には無いパフォーマンスを提供し、集中した最先端のアプリケーションが必要とする容量と性能を提供します。
」

NoviWare250 の主な機能は以下のとおりです: OpenFlow 実験者機能のサポート
 コントローラの役割変更
 GRE、MPLS と VXLAN 用のトンネルのメタデータ
 O＆M の CLI の改善：
 Set max packet length Port configuration
 Set tables
 Set user names, passwords
 Remote reboot
 Load new/rollback to previous s/w revisions
 Show configuration for switch, controller, OF channel, tables, groups, users
 Set traces on/off Show stats, logs, s/w revision, OF channel status コンフィギュレーションのロードおよびリストア
 管理ポート上の VLAN
以上
九 州 放 送 機 器 展 2 0 2 4 出展のご案内
拝啓貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き⽴てを賜り、 厚く御礼申し上げます。
伊藤忠ケーブルシステム株式会社は、７月17⽇（⽔）〜18⽇（木）に 福岡にて開催されます 「九州放送機器展2024」 に出展いたします。放送・通信・音響機器のワンストップソリューショ
ンプロバイダとして最新の製品情報をご紹介いたします。
ご多忙中とは存じますが、是非ともご来場、ご高覧頂きます様ご案内申し上げます。
敬具◆展⽰内容のご紹介※展示内容につきましては、都合により変更になる場合がございます。

放送局、CATV局、ポスプロ、制作プロダクション、配信事業者 様他への直近の導⼊実績を基に、来場者皆様のお役に⽴つ様な提案型のソリューションを展⽰致します。
事例紹介を交えつつご紹介させて頂きます。
・プラットフォーム GVAMPP
これまでの放送のワークフローをまるごとアプリケーションに落とし込んだ新しいサービスです。
クラウド/オンプレ問わず実装できるので⾃由度の高いシステムをご提案できます。機器展会場ではカメラとエンコーダーを用い、デモンストレーションを⾏います。

・アーカイブシステム CERCA（セリカ）※クラウド（AWS）連携バージョン
報道支援システムとの連携実績のあるアーカイブシステム【CERCA】のクラウド（AWS）連携の新バージョンのご紹介。すでに国内地上波放送局様で、稼働実績もございます。
NAS、LTO、ODAへの保存にも対応しております。
・ループレコーディングサーバ Pronology mRes(エムレゾ)
WindowsベースでSDI⼊⼒信号毎に非圧縮ファイルをループレコーディングできるプロダクションサーバです。
非圧縮ファイルより、タイムコードやIn･Out指定で⼆次利用圧縮ファイルをその場ですぐに出⼒
XDCAM（MXF）、ProRes各フォーマット、H264など多彩な編集用の主要なコーデック･コンテナ、配信やプレビュー用にプロキシMP4対応してます。

・Avid MediaComposer AI搭載の最新バージョン
AI技術「Avid Ada(エイダ)」を搭載した編集ソフト
MediaComposerの最新バージョンをご紹介。
文字起こし機能や、Protoolsとのシームレス連携などの最新機能をご紹介致します。

mRes ループレコーディング モニター画面◆九州放送機器展2024・開催概要◆

お問い合わせ先

⽇時︓2024年 7月 17⽇（水）／ 18⽇（木）10時〜17時
会場︓福岡国際センター 福岡市博多区築港本町2-2◆弊社ブース番号︓1Ｆ J-81

福岡営業所
〒810-0041

福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル3F
TEL︓092-303-1155
お問合せ︓
in f o @ it o c h u -c ab le. co . jp
パンフレットもご参照ください● ホームページ︓ h t t p s : / / w w w . i t o c h u - c a b l e . c o . j p
NIPPI Corporation
2015.2.18

Transition of the management.
Effective dated 2015.3.1, NIPPI has announced the following changes.

[Transition of the management] dated 2015.3.1* ( ) indicates new assignments and [ ] indicates former assignments.
▽Director (Deputy General Manager, Aerospace Division (in charge of Material,Engineering, Quality Assurance and Manufacturing) and Senior Manager,Long-term Business Strategy Office)[Deputy General Manager, Aerospace
Division (in charge of Sales, Engineering and Quality Assurance) andSenior Manager, Long-term Business Strategy Office] Takashi NISHINA
ပြည်ထောင်စုသမ္မတပမ္န်မ္ောနုင်ငထံ တော်သံရံုုံးတိုက ျိုမ ျိုြို့

The Kubota Fund ပညာသင်ဆို လာက်ထာားနိုငလ် ကကာင်ား အသလပားအလကကာင်ားကကာားခြင်ား၁။

The Kubota Fund မှ ၂၀၂၄-၂၀၂၅ ပညာသင်နှစ်အတွက် ပပေးအပ်မည် ပညာသင်ဆုအာေးပ

ာက်ထာေးနုင်ပ ကာင်ေး Managing Committee of the Kubota Fundက မမန်မာသံရေးံု သို့ု အသပပေးအပ ကာင်ေး ကာေး၂။

ာပါသည်။အဆပု ါ အပ ကာင်ေး ကာေးစာတွင် ဂျပန်နုငင် ရံ ှ ပုဂဂုပ်ငန်ေးမျာေးနှင် တကကသု

်မျာေးတွင် အသေးသေး အုပ်နုငင် မံ ျာေးမှ အင်ဂျင်နယာပုင်ေးဆုင်ရာ သုပတသမျာေး၊ အက စေးပွာေးပရေးုပ်ငန်ေးမျာေး၊ သုပတသနုပ်ကင
ု /် ပညာသင် ကာေးပန ကသည် ဖွံွံ့ဖဖ ေးဆဲုပ်သင် သင်တန်ေးသာေးမျာေးနှင် ပကျာင်ေးသာေးမျာေး

အာေး The Kubota Fund ပညာသင်ဆု ပပေးအပ်ရန် ရည်ရွယပ် ါပ ကာင်ေးနှင် ၂၀၂၄-၂၀၂၅ပညာသင်နှစ်
အတွက် ပထာက်ပပံ ကေး ပ၃။ ပာက်ထာေးနုငပ် ကာင်ေး ပဖာ်မပထာေးပါ သည်။ာက်ထာေးသူသည် ပအာက်ပဖာ်မပပါ အရည်အချင်ေးမျာေး မပည်မရမည်မဖစ်ပ ကာင်ေး ပဖာ်မပထာေးပါသည်(က)ဖွံွံ့ဖဖ ေးဆဲနုင်ငံမှ နုငင် ံသာေး (သမုို့ ဟုတ်) ဖွံွံ့ဖဖ ေးဆဲနုင်ငတံ ွင် ပမွေးဖွာေးကကေးမပင်ေးသူ(ခ)ဂျပန်နုင်ငရံ ှ စေးပွာေးပရေးုပ်ငန်ေးတစ်ခုခုမှ ဌာေးရမ်ေးထာေးသူ (သမုို့ ဟုတ်) သုပတသန/ပညာပရေးသင်တန်ေးနှင် သက်ဆုငသ် ည် အဖွဲွံ့အစည်ေးတစ်ခုခုတွင် တရာေးဝင် စာရင်ေးသွငေး်ထာေးသူ၊
(ဂ)ပထာက်ပံပ ကေးမပ

က်ခံပနစဉ်အတွင်ေး မပည်ပနုငင် ံသုို့ သွာေးပရာက်၍ သုပတသနုပ်ရန်၊ အမပည်မပည်ဆုင်ရာညာခံ တက်ပရာက်ရန်နှင် မခင်နုငင် ံသုို့ ပခတတသွာေးပရာက်ရန် ကစစရပ်မျာေးမှ အပ ဂျပန်နုင်ငတံ ွင် ပနထငု ရ် မည်မဖစ်ပ ကာင်ေး၊(ဃ)အင်ဂျင်နယာပုငေး် ဆုင်ရာ(အထူေးသမဖင်ဖမ ွံ့မပအင်ဂျင်နယာ၊စက်မှုအင်ဂျင်နယာ၊သဘာဝပတ်ဝန်ေးကျင်ဆုင်ရာစုက်ပျ ေးပရေး၊ဗသုကာပညာ(သမုို့ ဟုတ်)စေးပွာေးပရေး
တကကသု်တစ်ခုခုတွင် တက်ပရာက်ပနသူ / သုပတသနပနသူ(သမုို့ ဟုတ်)သုပတသန
(င)အုပ်ဖွံွံ့ဖဖ ေးတုေးတက်မှုုပ်ငန်ေးပ်စစ်အင်ဂျင်နယာ၊အင်ဂျင်နယာ၊စသည်)နှင်ပတ်သက်၍
ုပ်ငန်ေးုပ်ကုငပ် ဆာင်ရွက်ုပ်ကုင်ပဆာင်ရွက်မည်သူ၊

ုပ်ကငု ်ပနသည် အဖွဲွံ့အစည်ေး(သုို့မဟုတ်)သက်ဆုင်ရာပကျာင်ေးမှ ကကေး ကပ်သူ၏ပထာက်ခံစာတင်မပရမည်မဖစ်ပ ကာင်ေး။၄။အဆု ပါ The Kubota Fund ချေးမမြှင်ရန်အတွက် (၁၂)ဦေး ပရွေးချယ်သွာေးမည်မဖစ်ဖပေး၊ ပထာက်ပံပ ကေးအာေး ၂၀၂၄ခုနှစ်၊ ဧဖပမှ

၂၀၂၅ခုနှစ်၊မတ်အထ တစ်င်

ယန်ေး ၈၀,၀၀၀/- မှယန်ေး ၁၀၀-၀၀၀/- အထ ပပေးအပ်သွာေးမည်မဖစ်ပ ကာင်ေးနှင် ၁၇-၁-၂၀၂၄ရက်လ ေ့ လ ောက်ဆိုားထာား၍
http://www.mypage.3050.i-webs.jp/kbt2023/အပသေးစတ်အချက်အဝင်ပရာက်၍ပာက်ထာေးနုငပ် ကာင်ေး၊

က်မျာေးကု http://www.kubota-fund.org/ သုို့ ဝင်ပရာက် ကည်ရှုနုငပ် ကာင်ေးအသပပေး အပ ကာင်ေး ကာေးအပ်ပါသည်။မမန်မာသံရုေးံ ၊ တုကျ ဖမ ွံ့၂၀၂၃ခုနှစ်၊ ဒဇင်ဘာသုို့၁၂ရက်
KAIRIN
ニュ

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2020.07.01

ターと ち ぎ け ん あ し か が し あさひちょう〒326-0802 栃木県足利市 旭町 847-12
TEL: 0284-22-4350 FAX: 0284-22-4351
WEB: www.kjjls.com
FACEBOOK: www.facebook.com/kairinjukujls

Vol.15やくか い り ん じゅ く に ほ ん ご が っ こ う

開倫塾日本語学校

か げつ つづしん がた

約２ヶ月続いた新型コ
きんきゅう じロナウイルスの緊 急 事
たい せん げんいまわ だいよ うかい

今、話題の妖怪 ～アマビエ～

かい じょ

態宣言が解除されました。
しなうす

しょう

品薄 だったマスクや 消
どく えきすこ

え き びょう た い さ ん

疫病退散

みせ

毒液も、少しずつお店にお置かれるようになってきました。
あん しんえせ ん しょう

しん がた

はじまえ

せい かつ

りゅう こ うル ス の 世界的 な 流 行 のなか

かちゅう も く

中、 注 目されています。

ウイルスとともに生活 していく方法 に変 わっていき
かん せん

きし ん がたせ かいて きいっ しょしん がた

りゅう こ うと言 われ、新型 コロナウイのではなく、「With Corona」（コロナと一緒に）というほう ほうびょう きい

もどコロナウイルスの感染拡大 が始 まる前 の生活 に戻 る
せい かつ

かん染 症 や 病 気の流 行に効く

しかし、まだ安心はできません。これからは、新型
かん せん かく だい

かざアマビエの絵 を飾 ると、感おさます。新型コロナウイルスの感染が抑えられてきても、しょうどくわす

マスクや 消 毒を忘れずに、「うつらない、うつさない」
きもがせい かついちご狩りという気持ちで生活していきましょう。
５月 21 日（土）とち ぎ けんとく さん ぶつ栃木県 の 特産物 で あし んがた

はたけたいさく新型コロナウイルス対策
しん がた

かん せんががっ こう

げん

新型コロナウイルスに感染しないために、学校の玄かん

しょうどく ようきたい けんい ち ご 狩 り 体験 を し ました。

おなか

関には 消 毒用のジェルが置いてあります。
がっ こうけん がく

るいちごの 畑 を見学し、てしょうどく

きょうしつビニルハウスの中にはい学校に来たら、手を 消 毒してから 教 室に入るようにしましょう。

ばたけひろ

いちご 畑 が広がり、いちなごがたくさん生っていました。とあま

採 れたてのいちごはとても甘 くてみずみずしかったです。
はじががく せいたの初めていちご狩りをする学生もいて、とても楽しかったようです。
あかおおと赤くて大きないちごが採れました！

あつなつつめたがく せいおし

暑い夏には冷たいアイスが食べたくなりますよね。そこで、学生におすすめのアイスを教えてもらいました。
ま っ ち ゃ れ んにゅうごおり

わたし

私 のおすすめのアイスはハーゲンダッツのクッなかちい

キー＆クリームです。このアイスの中には小さい
あじ

いっしょ

しょっ かん

わたし

いまっちゃ

た

美味しい抹茶のアイスを食べたことがありませとく

は く とう あ じ

今は、期間限定の白桃味もありますよ。

かおん。一口食べると、ワクワクします。特に、香りがあまたいしいです。食 感もいいです。ぜひ、食べてみてください！
き かん げん ていつくひと く ち たた

リーム味のアイスを一緒に食べるのがとてもお

いまれ んにゅう練 乳 から作 られたアイスです。 私 はこんなにおはいクッキーのかけらが入っています。クッキーとクまっちゃ

抹茶練 乳 氷 をおすすめします。これは抹茶 とね だんやすいいし、甘 さがちょうどいいし、値段 も安 いでき かん げん ていはやた

ほうす。期間限定のアイスなので、早めに食べた方がいいです。
なつすず

ま っ ち ゃ れ んにゅうごおり

たの

夏 、涼 しくなるために、抹茶練 乳 氷 を楽 しんでみてください！

あ し か がみ り ょ く

こ と し

足利の魅力！のコーナー
いんしょくてん

おうえん

あしかがはじ今年から始まるめし

飲 食 店を応援しよう！＜足利エール飯＞
なに
わって何？

あし かが し みん

あ～沸き上がれ！足利市民～
しん がた

えいきょう

きゃくへ

新型コロナウイルスの影 響 でお 客 さんが減っていんしょくてん

たす

あし かが し みん

いる飲 食 店をみんなで助けようという足利市民のプロジェクトです。
みせりょう りエスエヌエス

お店の 料 理をテイクアウトし、 S N S にアップしましょう。

がつにちにちひ７月24日（日）は「スポーツの日」です。
まいとしがつしゅくじつたいいく

ひ

これは毎年10月の 祝 日の「体 育の日」が、こ と し とうきょう

ひら今年東 京 オリンピックが開 かれることをひな まえ

かきっかけに「スポーツの日」に名前 を変えたものなんです。

へんしゅう こ う き編 集 後記
こん げつ ごう

がく せい

しょうかい

今月号 では学生 におすすめのアイスを 紹 介たしてもらいました。どれもおいしそうで、食わたし
め じるし↑このポスターが目 印 です。

べてみたいですね。ちなみに、私 のおすすめのアイスは「パリパリバー」です！
2024 年 7 月 31 日 掲示

仮配属を希望しない人も読んで下さい

3 年生の「早期仮配属」制度について電気電子工学科の 3 年生（編入生と留年生も含む）で次の (1)～(3) の条件を満たす者は、通常（2025 年3 月）よりも早く研究室に仮配属する「早期仮配属」制度に申請可能です。
(1) 前期終了時点で、「電気電子工学実験Ⅲ」の単位を除いて卒業研究の履修に必要な単位をすべて修得していること。ただし、高度教養科目については既修得単位が 1 単位でも調査票提出を認める。高度教養科目の単位数不足はアドバイザ教員に相談すること。
(2) 研究室仮配属を強く希望し、高い研究意欲を有していること。
(3) 大学院博士課程前期課程での早期修了を目指し、後期課程への進学を前向きに検討していること。
また、早期仮配属された学生が 2 月に次の (4) と (5) の条件を満たす場合に、4 年生進級時に同じ研究室への優先配属が認められます。
(4) 本人が仮配属と同じ研究室への優先配属を希望していること。
(5) 神戸大学大学院 工学研究科 電気電子工学専攻への進学意志があり、博士課程前期課程の早期修了を目指すに足る研究意欲があると、指導教員が認めること。
なお、優先配属以外の学生に対しては、通常の進級者と同様に、2 月から 3 月にかけて希望調査および研究室配属が行われます。
4 年生への進級が不可となった場合、その時点で仮配属は無効となります。

【仮配属（優先配属）の定員】
各研究室とも若干名 ～ 4 年生配属定員の半数程度。

【選考スケジュール】希望調査等は BEEF+ Venture を利用します
日 時

項 目場 所

7 月 31 日（水）制度について掲示

学科 HP

9 月 20 日（金）予備調査締切

BEEF+ Venture アンケート

10 月 3 日（木） 13：20～

電気電子工学実験 III のガイダンスにて制度の説明（実験Ⅲのガイダンスの掲示にしたがって下さい．）

10 月 3 日（木） 17：00～19：00
10 月 7 日（月） 17：00～19：00 注２）

研究室の見学会（対面またはオンライン）
全 3 年生対象注１）

BEEF+ Venture にて専用ウェブサイトのリンクを掲示

10 月 7 日（月）本調査締切

BEEF+ Venture アンケート

10 月 15 日（火） 9:00

1 次審査（書類審査）の結果発表

BEEF+ Venture

10 月 15 日（火）～10 月 21 日（月）2 次審査（1 次審査合格者のみ）
希望研究室から指定された日時・方法で面接を受けて下さい注２）。
2 次審査の結果発表
仮配属開始

10 月 25 日（金） 10:00
2 月初旬
注１）
注 2）

優先配属有資格者の結果通知

各研究室
BEEF+ Venture（各教員より）

10/3 の研究室見学会はすべての 3 年生が対象

10/7 の見学会の開催有無は研究室に依ります。詳細は見学会案内を確認してください。

注３）

研究室からメール等で連絡

問い合わせ先：教学委員

朝日（asahi@eedept.kobe-u.ac.jp）
【お願い】いつも弊社所属俳優を応援いただきありがとうございます。
以前もお願いいたしましたが、一部のファンの方による入り待ち・出待ち行為が見受けられました為、皆様に改めてお願いがございます。
弊社所属俳優が出演するイベント等の公演や生配信・ラジオ・テレビなどの番組収録時及びアフレコ収録時において、その会場やスタジオ、公共の場での「入り待ち」「出待ち」「追いかける行為」「付きまとい」「無断撮影」等の行為は一切お止めいただきますよう、改めてお願いいたします。
特にコロナ禍の現在、イベントや配信の運営などにおいて、制作関係者の皆様は細心の注意を払い感染拡大防止対策を講じてくださっております。
例え、遠くからの入り待ち・出待ちなどでも、制作関係者の皆様の努力が無駄になってしまったり、トラブルや大きな事故の元となることや一般の方や周囲へのご迷惑になる可能性もあり、お守りいただけない
場合、公演や番組そのものが中止となる場合もございます。
そうならないためにも、円滑な運営・収録が出来る様、ご理解・ご協力を改めてお願い申し上げます。
なかなかこれまでの様なイベントなどが開催出来ない状況ではございますが、今後も各メディアや公演を通じてファンの皆様に楽しんでいただけるよう、スタッフ・俳優一同、努力して参りますので、引き続きのご声援を宜しくお願い申し上げます。

株式会社８１プロデュース
令和６年８月
一般社団法人 新津労働基準協会長

製造業における「職長等能力向上教育」のご案内
平素より当協会の事業運営について格別のご高配を賜り、感謝申し上げます。
労働安全衛生法で定める『職長等の教育』(労働安全衛生法第６０条)を終了後、労働安全衛生法第１９条の２第 1 項の規定に基づき、定期的に再教育を行うなどレベルアップをはかり、能力向上を充実することが義務付けられています(平成 3 年 1 月 21 日付け基発第 39 号、推進要綱)。
この度、製造業における労働災害防止を推進する上で、職長等の果たすべき役割は非常に重要であることから、推進要綱を踏まえ、職長等の能力向上教育の教育方法の詳細が示されました。
（令和 2 年3 月 31 日付け基発 0331 第 8 号）
当協会では、製造現場の責任者として日々活躍されている職長の方々の能力向上を目的とした能力向上教育を実施しますので、この機会に受講されますことをお勧めします。
記
１．受講対象者① 職長等に対し、新たにその職務につくようになった後、概ね５年ごと② 機械設備を大幅に変更した時
２．日 程

令和 ６年１０月２２日（火） ９時～１６時３０分

３．会 場

新潟市秋葉区文化会館（一階 練習室 1）
新潟市秋葉区新栄町 4 番 23 号

TEL 0250－25－3301＜※多少遅れる場合は、会場に電話を入れて下さい＞
４．定 員

３０名 （定員になり次第締め切ります）

５．受講料

会員 ８，０００円

非会員 １０，０００円【受講料には、テキスト代を含みます】
６．申込期限令和６年１０月１１日（金）７．申込方法 ⑴ 受講番号は FAX 等でお知らせいたしますので、必ず TEL・FAX の記載をお願い致します。
⑵ 受講料は下記口座に振込み願います。
◇ 振込先 (一社)新津労働基準協会 第四北越銀行 新津支店（普）０３３１０１９◇ 申込先〒956-0864

新潟市秋葉区新津本町 4-18-12 （一社）新津労働基準協会（TEL 0250－22－6852

FAX 0250－22－6310 ）８．講習内容内容（基発 0331 第８号、別表、実行カリキュラムの要件より）
1.基本項目（1）～（7）
2.専門項目（1）事業場における安全衛生活動
3.グループ演習
事業場における安全衛生活動（危険予知訓練など）
合計

時間
2.0
2.0
2.0
6.0

９．その他 ○全課程受講者には講習会終了後、修了証を交付します。
〇当日は筆記用具、お昼を持参下さい。尚近くにコンビニ、飲食店あり

受講日 R6.10.22 「職長等能力向上教育」受講申込書（ 会員 ・ 非会員 ）該当を○で囲む

TEL

（）

※県内のいずれかの労働基準協会員は会員とみなします

FAX

（）

事業所名

業種
〒

従業員数

所在地

氏

受講番号
※(ふりがな)※(ふりがな)

名

生年月日
昭・平年
昭・(ふりがな)※(ふりがな)※(ふりがな)

昭・・・
年日生

月日生

月日生

月日生

平

年
昭月平

年
昭日生

平年

※

月平

※受講番号の欄は当協会で使用しますので記入しないでください。

上記のとおり申し込みます。
（一社）新津労働基準協会長 殿

令和

年月日

申込責任者：㊞※当日のキャンセルは一切払戻いたしません。締切日以降のキャンセル料は 3 割頂きます。受講者の変更は前日までに連絡下されば、可能です。 ※個人情報保護に関する法律により、ご記入いただいた個人情報につきましては、当協会が責任をもって管理し、講習会の実施及び修了証の管理以外には使用いたしません。
※ 11月11日、12日に行われた第22回テクノフェスタ のパンフレットより一部を抜粋

おもしろ実験(当日予約なし)
じ ん こ うつ く

人工イクラを作ろう
工学部 3号館 １階 １23教室
ぎじゅつぶ

くさなぎ

ひろき

おおはしかずよし

ぎじゅつぶ ゆうし

技術部 草薙 弘樹・大橋 和義・技術部有志
開催時間

両日： １０：００～１１：３０、１３：００～１６：００ 随時参加

所要時間

１５分程度

人工イクラを作ってみましょう！二種類の液体を混ぜると粒々ができます。いろいろな色を使ってカラフルなイクラのできあがり。持ち帰り可能。小さな容器を用意しますが、ペットボトルを持参すればたくさん持って帰れます。

おもしろ実験(当日予約なし)
ひかりうでふしぎづく

光で浮き出る！？不思議なポストカード作り
電子工学研究所 第2研修室
ぎじゅつぶ

しみず

きょうどうけんきゅうしえんぶもん

技術部 清水ひかる・共同研究支援部門スタッフ
開催時間
開催時間

両日： ９：３０～１５：３０

所要時間

１０分～２０分

所要時間

青写真の現像を体験！手作りのネガフィルムをハガキに現像して、世界に1枚だけのオリジナルポストカードを作りましょう♪作ったカードはお持ち帰りできます！
（写真データ等の現像もできます。思い出の1枚を青写真にしてみませんか？）

おもしろ実験(当日予約なし)
み ぢ か

はつ で ん

身近なもので発電してみよう！
電子工学研究所 第２研修室
ぎ じゅ つ ぶ

みやけ

あ き

きょうどうけんきゅうしえんぶもん

技術部 三宅 亜紀・共同研究支援部門スタッフ
開催時間

両日： ９：３０～１５：３０

所要時間

３０ 分

レモンやアルミホイルなどおうちにある身近なものを使って発電をしてみよう！
覚えておけば、もしもの時に役に立つかもしれないよ！

おもしろ実験(当日予約なし)
たい けん

ロボットを体験しよう！
次世代ものづくり人材育成センター 2階
こうがくけんきゅうか

あずま なおとしょうげんじるい

ぎじゅつぶ

みずのたかしながた しょうぞう

えびすとしおおおたしんじろう

ふかみ

ともしげつしまいっぺい

工学研究科 東 直人・生源寺 類／技術部 水野 隆・永田 照三・戎 俊男・太田 信二郎・深見 智茂・津島 一平
開催時間

両日： ９：３０～１６：００

所要時間

５分～３０分

工学部１年生が実習で使用するロボットを使ったリモコン操縦サッカー対戦や二足歩行ロボットの展示・実演・操作の体験ができます。また、ロボットによるコース走行プログラムに挑戦もできます。さらに、各種センサを搭載したロボットがあり、実際に体験できるコーナーもあります！

おもしろ実験(当日予約なし)
ふしぎなちょうでんどう

えきたいちっそ

あそ

不思議な超伝導：液体窒素で遊ぼう
次世代ものづくり人材育成センター 2階 地域連携スペース
ぎじゅつぶ

あんぜん

しえんぶもん

ますだけんじあしざわ まさと

技術部・プロジェクト安全支援部門 増田 健二・芦澤 雅人
開催時間

両日： ９：３０～１２：００、 １３：００～１６：００

所要時間

２０分

ｸﾚｰﾝ効果液体窒素（-196℃）を使って、ﾏｲｽﾅｰ効果・ﾘﾆｱﾓｰﾀー・ｸﾚｰﾝ効果など不思議な超伝導現象を楽しんでもらう。さらに、葉の瞬間凍結やﾌｨﾙﾑｹｰｽ･ﾛｹｯﾄなど低温の世界を体験する。

ﾏｲｽﾅｰ効果

ﾘﾆｱﾓｰﾀｰ

おもしろ実験(当日予約有)
すなえ

もじえがつく砂でグラスに絵・文字を描いてオリジナルグラスを作ろう。
次世代ものづくり人材育成センター１階
ぎじゅつぶ

かみおつねはる

技術部 神尾 恒春

じせだいじんざいいくせい

こうさくぎじゅつぶもん

次世代ものづくり人材育成センター 工作技術部門スタッフ

開催時間

両日： １０：３０～１１：３０、１３：３０～１５：００ （展示は両日ともに終日）

所要時間

１時間～１時間３０分

整理券配布場所

次世代ものづくり人材育成センター１階入口で９：３０ １２：３０に配布します

整理券配布枚数

各回１５枚 小学校高学年～高校生（小４以下は保護者同伴）

ガラスコップに文字や絵をデザインして砂を吹き付けて加工する。
デザインした絵がくっきり表れ世界にひとつのオリジナルグラスの出来上がり。
令和６年度

指導者講習会
ジュニア指導実技講習
みんなでムラグロ
遊んで元気アプップ！アクティブ・チャイルド・
アクティブ・チャイルド・プログラムとは…
子どもたちが楽しみながら積極的にからだを動かせる。 それがアクテイブ ・ チャイルド ・プログラム （ＡＣＰ） です。 日本スポーツ協会は、 子どもが発達段階に応じて身につけておくことが望ましい動きを習得する運動プログラムとして、 アクテイブ ・ チャイルド ・ プログラムを開発し実践しています。 そのプログラムを実際に体験し、 子どもへのスポーツ指導に役立てていただきたいと思います。

４つのテーマを実践

講師：吉田繁敬氏

定

子どもの体力・身体活動の現状や、からだを動かすことの重要性

多様な動きを身につけることの重要性や動きの質のとらえ方

遊びプログラムの具体例として、運動遊びや伝承遊び身体活動の習慣化を促すアプロー
チとして、ポイントや実践例

プロフィール
心理カウンセラー。 日本スポーツ少年団
講師として、 長年 「青少年の心と身体の発育発達」 に関する研修を担当している。
地域社会においては、 子どもたちの “居場所づくり” の一環として、 ２０年以上スポーツ指導を行っており、 現在は、 東山スポーツ少年団において幼児から大学生までの運動遊び、 剣道実技の指導にあたっている。

8.11

2024.

員

申込締切日

持ち物

申込方法
申込み先

問合せ先

公益財団法人小牧市スポーツ協会

事務局〒485-0016 小牧市間々原新田737番地 Fax：0568-73-3392
HP:https://komaki-sports.or.jp
公益財団法人 小牧市スポーツ協会

主催／公益財団法人小牧市スポーツ協会

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サービスおよびFitコール国際１０円電話サービスの利用料金について、私が指定するクレジットカードでクレジットカード会社の規約に基づいて支払います。
２．私から申し出をしない限り継続して前項と同様に支払います。また、私が届け出た発行クレジットカード会社からの指示により、私が届け出たクレジットカード以外のクレジットカード番号で、フォーバルテレコムが代金請求した場合も前項と同様に支払います。
３．私は、フォーバルテレコムに届け出たクレジットカードのカード番号・有効期限に変更があった場合、延滞なくフォーバルテレコムにその旨を連絡します。
４．私が指定したクレジットカードの会員資格を喪失した場合はもちろん、私の指定したクレジットカード会社の利用代金の支払い状況によっては、フォーバルテレコムまたは私の指定したクレジットカード会社の判断により一方的に本手続きを解除されても異議はありません。

Conditional for Credit Card Payments

引落カード
Credit Card(Check one)

希望しない
No

クレジットカードご利用条件

市区
郡

お申込電話番号3−

SEX◆以下のお申込み電話番号が本サービスのご利用可能な電話番号となりますので、発信元のお電話番号等をご記入ください。（お申込サービス名もチェックしてください。）

お申込サービス名→

−

性別

都道府県

Postal code−

10円電話サービスご登録済の電話番号・FAX番号をご記入ください Please write one of your registered Tel No. or FAX No.

希望国際電話
通話明細

フリガナ：Address
ご 〒ISRサービスご登録済の電話番号・FAX番号をご記入ください Please write one of your registered Tel No. or FAX No.

希望するにされたお客様には別途専用お申込書を送付致します。（別途専用お申込書をもって正式なお申込みとさせていただきます）
If you check Yes, you will receive an application of ID later.

No

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ISR顧客No.

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パーソナルIDナンバーサービス

受付No.

FIT顧客No.

宛（To：FORVAL TELECOM,INC.）

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ローマ字担当営業

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３．I will Immediately notify FORVAL TELECOM of any charges in my credit card
number of the expiry date written on my application.
４．I agree that my use of the Fit-Call ISR service and Fit-Call International ¥10 callservice may be unliaterlly cancelled If the credit card with witch I applied for theservice becomes Invalid for any reason or If a request is made my credit cardcompany to cancel my service due to payments being in arrears.

弊社使用欄
ショートコメント vol.72 （2017 年 6 月 14 日）
テーマ：有効求人倍率は 40 数年ぶりの高さも、新規求人の伸びは緩慢～雇用情勢の過大評価は危険～●直近の有効求人倍率は大きく上昇
直近の 4 月の有効求人倍率は、全国的に大きく上昇する形となった。全国は 1.45 倍から 1.48 倍へ 0.03ポイント上昇し、関西は 1.36 倍から 1.41 倍へと、0.05 ポイント上昇した。これによって、全国、関西ともにバブル期のピークを上回り、1974 年以来、43 年ぶりの水準となった。
同じく、四国、九州といった地域も、有効求人倍率がバブル期を上回る高さとなっている。
●新規求人数の伸びは緩慢
有効求人倍率は景気の一致指数であることを踏まえれば、その上昇は景気の改善を意味する。一般的には、企業の旺盛な採用意欲のもと、求人数が断続的に増え、求人倍率も上昇していく形が連想される。40 数年ぶりの水準と聞けば、企業の求人意欲もさぞ旺盛とのイメージがわく。
しかし、企業による新規求人は、足元は増加の動きが滞って【図表 1】（件）

200,000
有効求人倍率（左メモリ）
新規求人数（右メモリ）

180,000

1.30

新規求人は 07 年と同じ水準おり、件数もせいぜい 10 年前である 2007 年のレベルにとどま1.10る（図表 1）。つまり、新規求人はようやく、いざなみ（小泉）0.90

景気のピークに到達したところであり、有効求人倍率のように（関西）有効求人倍率と新規求人数の推移

（倍）

1.50

160,000
140,000
120,000

0.70
100,000

歴史的な水準にあるわけではない。
0.50●新規求職者数に対する減少圧力

80,0000.30

60,00090 92 94 96 98 00 02 04 06 08 10 12 14 16

結局のところ、足元の求人倍率の高さについては、求人数の多さではなく、求職者数の少なさによって説明できる。新規求職数は 21 年前の水準となっており、新規求人数に比べると、その変化が目立つ。有効求人倍率と同じく、新規求人倍率の上（出所）厚生労働省「職業安定業務統計」【図表 2】（倍）（関西）新規求人倍率と新規求職申込件数の推移

2.20

求人がさほど増えていないのに、求職者が減っていく――。

（件）

120,000

新規求人倍率（左メモリ）
新規求職申込件数（右メモリ）

2.00

昇が続いているのは、まさにその結果といえよう（図表 2）。

※データは季節調整値

110,000
1.80
1.60

この背景としては、生産年齢人口の減少の影響が挙げられる。

1.40

求人のトレンドとは別の動きとして、生産年齢人口の減少に伴1.20

い、かねてから求職者にも減少圧力がかかっている。当然なが1.00

ら、これは景気循環とあまり関係のない動きと判断すべきであ

0.80

ろう。

0.60

100,000

90,00080,00070,00000

020406（出所）厚生労働省「職業安定業務統計」

0810121416※データは季節調整値●有効求職者数の不自然な減少
さらにいえば、ここへきて気になるのが有効求職の減少である。というのも、直近は新規求職がほぼ横ばいで推移する中、有効求職だけが減る形となっているからである（図表 3）。一定の時間をかけて、職に就く動きが増えているとみることもできるが、月ごとの就職件数との整合性が取れない。
※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

仮に、今後も有効求職の不自然な減少が続くようであれば、職探しをやめる人の動きに注意が必要となろう。直近でも、転【図表 3】（人）（関西）有効求職者数と新規求職申込件数の推移

355,000

職希望者のうち、実際に求職活動を行う人の割合が下がってい82,000
345,000

る。

（件）

84,00080,00078,000

いずれにしても、足元の有効求人倍率の上昇は、新規求人数335,000の増加を伴っていないなど、景気の改善によるものとは考えに325,000

くい。今の人口動態を考えると、仮に新規求人数が減少する中

76,00074,00072,000
有効求職者数（左メモリ）

315,000

70,000

新規求職申込件数（右メモリ）

でも、有効求人倍率は上昇する可能性があるだけに、雇用指標

68,000305,000の判断には慎重さが求められる。

66,0001357

9 11 12015（出所）厚生労働省「職業安定業務統計」

3572016

9 11 132017※データは季節調整値

本件照会先：大阪本社 荒木秀之
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茅賞選考規則
平成 24 年 5 月 30 日企画実行委員会制定
令和 3 年 5 月 11 日理事会改定承認（総則）
第１条 エネルギー・資源学会「茅賞」については、この選考規則の定めるところによる。
（対象）
第 2 条 本賞は、本会会員（正会員、特別会員に所属する者または学生会員）で、エネルギー・資源・環境に関し、本会の研究発表会あるいはコンファレンスで研究発表を行い、特に優秀な研究業績が認められた新進気鋭の者（過去に本賞の受賞実績のある場合は研究内容が大きく異なる場合に限る）に授与する。
（賞）
第 3 条 本賞は毎年 1～2 件程度とし、賞状および副賞として記念品を受賞者に贈呈する。但し、受賞者が学生会員の場合は、副賞は金一封を贈呈するとともに、継続して正会員移行後１年間は会費を免除する。
（受賞候補の選考）
第 4 条 受賞候補者の選考のために、茅賞・学生発表賞選考委員会をおく。
２ 選考委員は毎年会長が委嘱する。委員長は会長の指名する者とする。
３ 選考委員会内規は別に定める。
（受賞者の決定）
第5条

受賞者の決定は、理事会の決議を経て行うものとする。

（受賞者の表彰）
第 6 条 受賞者の表彰は、毎年研究発表会に付随した表彰式で行う。
（改廃）第 7 条 本選考規則の改廃は、企画実行委員会の審議を経て行う。

附則
この選考規則は、令和３年 5 月 11 日より実施する。
（名称変更、改廃追加）