マージン率等の情報提供について
対象期間：2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日
事業所名称

エンジニア派遣事業部

事業所の所在地

東京都千代田区西神田一丁目 4-5 東光電気工事ビル 2F① 派遣労働者数（3 月 31 日現在）

159 人

② 派遣先事業所数（事業年度あたりの事業所数）

32 事業所③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額（１日 8 時間当たり）

26,800 円④ 派遣労働者の賃金の額の平均額（1 日 8 時間当たり）

17,774 円⑤ マージン率33.6％※マージン率には弊社が負担する法定福利費、福利厚生費、諸休暇費用、教育訓練費、事業運営経費等が含まれています。
⑥労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しているか否かの別等
・労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結している・当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者
・当該労使協定の有効期間：令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の種類

対象となる

実施方法

訓練費用負担額

賃金支給

雇入時

Off-JT無有

入社 2 年

Off-JT無有

Off-JT

無有

派遣労働者
入職時教育訓練
キャリアセレクタビリ
ティ研修
管理者育成研修目以降
入社 3 年目以降

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
キャリア教育担当（電話番号： 03-5577-4601）

マージン率等の情報提供について
対象期間：2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日
事業所名称

東京支店

事業所の所在地

東京都千代田区西神田一丁目 4-5 東光電気工事ビル 2F① 派遣労働者数（3 月 31 日現在）

126 人

② 派遣先事業所数（事業年度あたりの事業所数）

30 事業所③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額（１日 8 時間当たり）

21,643 円④ 派遣労働者の賃金の額の平均額（1 日 8 時間当たり）

14.178 円⑤ マージン率34.5％※マージン率には弊社が負担する法定福利費、福利厚生費、諸休暇費用、教育訓練費、事業運営経費等が含まれています。
⑥労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しているか否かの別等
・労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結している・当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者
・当該労使協定の有効期間：令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の種類

対象となる

実施方法

訓練費用負担額

賃金支給

派遣労働者
入職時教育訓練

雇入時

Off-JT無有

キャリアアップ研修

派遣中Off-JT

無有

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
キャリア教育担当（電話番号： 03-5577-4626）

マージン率等の情報提供について
対象期間：2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日
事業所名称

大宮支店

事業所の所在地

埼玉県さいたま市大宮区宮町 3-1-2 明治安田生命大宮ビル 5F⑥ 派遣労働者数（3 月 31 日現在）

100 人

⑦ 派遣先事業所数（事業年度あたりの事業所数）

27 事業所⑧ 労働者派遣に関する料金の額の平均額（１日 8 時間当たり）

20,031 円⑨ 派遣労働者の賃金の額の平均額（1 日 8 時間当たり）

11.795 円⑩ マージン率41.1％※マージン率には弊社が負担する法定福利費、福利厚生費、諸休暇費用、教育訓練費、事業運営経費等が含まれています。
⑥労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しているか否かの別等
・労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結している・当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者
・当該労使協定の有効期間：令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の種類

対象となる

実施方法

訓練費用負担額

賃金支給

派遣労働者
入職時教育訓練

雇入時

Off-JT無有

キャリアアップ研修

派遣中

Off-JT無有

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
キャリア教育担当（電話番号： 048-647-1560）

マージン率等の情報提供について
対象期間：2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日
事業所名称

仙台支店

事業所の所在地

宮城県仙台市青葉区本町 1-1-1 大樹生命仙台本町ビル 13F⑪ 派遣労働者数（3 月 31 日現在）

95 人

⑫ 派遣先事業所数（事業年度あたりの事業所数）

32 事業所⑬ 労働者派遣に関する料金の額の平均額（１日 8 時間当たり）

15,418 円⑭ 派遣労働者の賃金の額の平均額（1 日 8 時間当たり）

10,173 円⑮ マージン率34.0％※マージン率には弊社が負担する法定福利費、福利厚生費、諸休暇費用、教育訓練費、事業運営経費等が含まれています。
⑥労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しているか否かの別等
・労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結している・当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者
・当該労使協定の有効期間：令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の種類

対象となる

実施方法

訓練費用負担額

賃金支給

派遣労働者
入職時教育訓練

雇入時

Off-JT無有

キャリアアップ研修

派遣中

Off-JT無有

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
キャリア教育担当（電話番号： 022-213-7651）

マージン率等の情報提供について
対象期間：2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日
事業所名称

千葉支店

事業所の所在地

千葉県千葉市中央区新町 18-14 千葉新町ビル 7F⑯ 派遣労働者数（3 月 31 日現在）

139 人

⑰ 派遣先事業所数（事業年度あたりの事業所数）

50 事業所⑱ 労働者派遣に関する料金の額の平均額（１日 8 時間当たり）

20,567 円⑲ 派遣労働者の賃金の額の平均額（1 日 8 時間当たり）

11,572 円⑳ マージン率43.7％※マージン率には弊社が負担する法定福利費、福利厚生費、諸休暇費用、教育訓練費、事業運営経費等が含まれています。
⑥労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しているか否かの別等
・労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結している・当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者
・当該労使協定の有効期間：令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の種類

対象となる

実施方法

訓練費用負担額

賃金支給

派遣労働者
入職時教育訓練

雇入時

Off-JT無有

キャリアアップ研修

派遣中Off-JT

無有

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
キャリア教育担当（電話番号： 043-248-2391）

マージン率等の情報提供について
対象期間：2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日
事業所名称

大阪支店

事業所の所在地

大阪府大阪市北区梅田 1-11-4 大阪駅前第 4 ビル 7F

21 派遣労働者数（3 月 31 日現在）

61 人

22 派遣先事業所数（事業年度あたりの事業所数）

19 事業所

23 労働者派遣に関する料金の額の平均額（１日 8 時間当たり）

20,098 円

24 派遣労働者の賃金の額の平均額（1 日 8 時間当たり）

11,683 円

25 マージン率41.9％※マージン率には弊社が負担する法定福利費、福利厚生費、諸休暇費用、教育訓練費、事業運営経費等が含まれています。
⑥労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しているか否かの別等
・労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結している・当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者
・当該労使協定の有効期間：令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の種類

対象となる

実施方法

訓練費用負担額

賃金支給

派遣労働者
入職時教育訓練

雇入時

Off-JT無有

キャリアアップ研修

派遣中

Off-JT無有

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
キャリア教育担当（電話番号： 06-6442-7550）