い きいき人生
公益社団法人大田区シルバー人材センター〒144-0055 大田区仲六郷1-6-9-125
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4 月号
2021 年

会員数 3,079名
男 1,798名
女 1,281名
2021/2/28時点

vol.198

令和3年度の事業計画が策定されました（概要版）
１．
はじめにコロナ禍により第２次中期計画を１年間延長したた
め、計画事業も令和2年度実施予定だったものを、原則として令和3年度に実施することになります。
令和3年度における大田区シルバー人材センターの事業実施については、新型コロナウイルス感染症拡大が一定の収束状態となったもとで、感染症感染防止対策をとりながら実施されるものと考えます。

（４）研修・講習事業および調査研究事業の拡充●職群別接遇・安全研修を継続して実施します

２．事業の重点目標及び事業実施計画（１）就業開拓の強化による受託事業の拡大●就業開拓員の活動について、提案型営業活動に取り組み、登録会員の希望に対応し業種を絞った営業活動を展開することにより、受注拡大を図ります。
●就業開拓員１名と就業開拓推進業務委託契約を締結し、センターが提供する会員情報の分析、ハローワークを訪問し求人情報を取得する業務等を委託します。
（２）会員の増加に向けた取り組み強化●センター広 報 誌やパンフレットの関 係 機 関への設置やイベントでの配布、チラシの新聞折り込みにより会員を募集します。
●令和２年度末にリニューアルしたセンターのホームページを使い、センターの魅力が伝わるように、ホームページの内容をタイムリーに更新し、入会の促進に繋げます。
（３）安全就業及び適正就業の徹底●適正・安全委員会は、計画に基づき（毎月２回、7月・１１月の強調月間中は月５回）、パトロールを実施します。
またパトロール対象となった会員にパトロール結果を伝え、事故の未然防止に役立てます。
●安全就業を継続するために体力測定会への参PR活動の紙面を充実させます。広報誌の配布先を拡充し、センターのPRを図ります。
●駅構内の継続したポスターの掲出や、区本庁加や健康診断受診の促進を図り自己の健康管理を徹底します。

（年間１５回）。それ以外の会員を対象に、外部講師による接遇研修を実施します。
●地域拠点施設での清掃研修について、従来の公共施設等研修に新しく電子テキストを活用したマンション清掃研修を実施します。
（５）普及啓発事業の拡充●広報誌の発行は年１２回とし、センター事業の舎内のデジタル広告版を活用して普及啓発を強化します。
（６）社会奉仕活動の推進●地域ブロック活動として、特別出張所及び地域団体主催イベントのボランティアに積極的に参加します。
●３地域拠点ごとに１か所、本部に１か所計４か所設置したサロン活動について、ブロック役員やボランティア会員を中心に活性化を図り、会員の利用拡大、会員相互の交流を図り、地域高齢者との交流の場づくりをめざします。
（7）事業運営の安定化と効率化の徹底●国の補助金や区受託事業などを有効活用し、シルバー派遣事業等実施のための人員や体制を整え、事業を安定的、効率的に展開します。

令和3年度目標数値
項目
会員数
契約金額
（請負・委任）
契約金額（派遣事業）

数値
3,400人982百万円
90百万円

令和3年度予算
総収益
総費用

1,000百万円
995百万円センターの職員紹介（連載その6）
加藤 さん

大嶋 さん

杉山 さん

経理を担当している加藤です。大
田区生まれ大田区育ちです。会員の皆様からは見えづらい、事務局の奥の方に座っております。
最近は2人の子どもと、区内を散歩やサイクリングをし、美味しいものをテイクアウトするのが楽しみになっています。おすすめの場所・食べ物があれば、是非教えていただければと思います。会員の皆様とお顔を合わせる機会が少ないですが、お声がけいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

私は蒲田分室で家庭系業務の事務を担当しています。いつも明るく笑顔でお仕事することを心がけています。
歳を重ねても若々しく、はつらつとお仕事をされている会員の方々を見て私もそうなりたいと思い、最近、運動器具を買い運動を始めてみました（笑）。
蒲田分室においでになったときは入口の一番近くにおりますのでお声をかけてください。

請負のお仕事の民間企業系とマンション清掃の事務補助をしております。主に月末月初の就業報告書の計算を各担当者と協力して処理しています。直接お会いすることは少ないと思いますが、電 話口に出ることが多いので遭遇してしまったときはお手柔らかに願います。皆さんのサポートを一生 懸命やらせていただきます。
宜しくお願いします。
（ニュージーランドでバンジージャンプをしました。いつかこの国で養蜂して暮らしたいです。）

東京しごと財団主催の企業向けセミナーで佐々木副会長が講演しました
2月8日（月）大田区産業プラザPiOコンベンションホール

厚生労働省委託「高齢者活躍人材確保育成事業」として、東京しごと財団主催の企業向けセミナーが開催されました。

当センターの佐々木文雄副会長が「シルバー人材センターの活用法」と題し、講演しました。
佐々木副会長はシニア専門の無料職業紹介所である「大田区いきいきしごとステーション」の初代所長を務めた、高齢者労働のスペシャリストです。
シルバー人材センターの成り立ちや仕組み、当センターの現状に関する解説の後、企業の悩みを解決するためのセンターの活用方法について参加者に提案しました。講演終了後には、センター担当者に仕事の相談をする企業担当者の姿が見受けられました。

就業現場紹介【21】特別清掃班

令和元年8月に結成された特別清掃班は、いこいの家4館（仲池上、千束、仲六郷、鵜の木）の専門清掃グループです。大村会員、二ノ宮会員、岩田会員、栗原会員、塩沢会員、伊藤会員、馬場会員の7名が就業中です。

■お仕事の内容：
まず、電動式ポリッシャーで床洗浄をします。ワックスをモップで塗布し、扇風機で乾燥して仕上げます。全員で分担して作業をしています。
■就業会員のお話：
床洗浄をするポリッシャーは重量が重く、体力を使い、かなり重労働です。コロナ禍の中、感染予防対策をしながら、皆で、コミュニケーションをとって作業分担をし、楽しくフローリング清掃をしています。
（写真：仲池上老人いこいの家の清掃風景）

令 和2 年度 健 康診断受診 状 況 調 査について

安 全 コ ー ナ ー

昨秋に実施致しました「健康診断受診状況調査」

については、会員の概ね半数（１，５１２名）の皆様から回答を頂くことができました。ご協力ありがとうございました。

【健康診断に対する注意】

会員は病休によって就業先や就業仲間に迷惑を掛けないため健康管理に関心を持つことが大切です。

病気による退会は、退会者の半数を占めます。自健 康 診 断 受診 調 査らの社会参加と社会貢献を生甲斐に、入会された方々が病気で退会することは、非常に残念なことです。皆様の入会目的を果たすために、大田区の無料健康診断を受診し、自分自身の健康状況を把握

受診者

未提出

40％49％いたしましょう。

センターでは昨年から健康診断の受診有無を、翌年の就業可否判断要素といたしました。受診しない場合は、一部の職種で翌年の就業に就くこと未受診者が出来なくなります。また、会員の就業中や就業途11%上の事故防止のため、受診結果が就業に影響を及会員の健康診断受診状況（令和２年１２月９日時点）はグラフの通りです。

【健診未受診の理由】

ぼすと考えられる場合は、担当職員と相談していただくよう、管理方法が変更されています。

調査結果で残念なことは未受診者のほとんどが、持病による診察を健康診断に置き換えている１．
定期的に健診（持病の管理）を受けていることです。持病の診察では当該疾病の検査に限っ

３．
自分は大丈夫である診断の受診を心掛けましょう。

２．
健診は面倒であるていることが多いので、全体的に把握できる健康４．
コロナ禍なので病院での健診をしたくない

ハツラツ！会員の声

Vol.54

適正・安全委員会

整理・整頓・清潔をモットーに■ 加藤 範俊さん（68歳）【 マンション清掃業務】
平成31年4月に入会、紹方を見るにつけ、私も環境が許せば、80歳までは微就業して足掛け3年になり趣味は読書と関東の山歩き。前者は、昨年没後50介されたマンション清掃に力ながらも、地元貢献ができたらと考えています。

ます。研修やアドバイスを年の三島由紀夫を再読し、後者は、近年では三ツ峠、月ほどでペースをつかむ動としては、シルバーサロンに顔を出し、美化運動に経て、見よう見まねで2かことができました。

就業における私なりのモットーは、3S（整理、整頓、清潔）です。
これを実践

大山、高水三山などを踏破しました。
ボランティア活
協力しています。

また長年、地元・馬込文士村のガイド活動もしています。
もし興味を持たれしていけば、マンション住民も気持ち良く生活できまる方があれば、資料を差しン自体の美しさが保たれると思っています。

気軽にお声掛けください。

すし、何よりも汚さなくなります。
その結果、マンショ

また、この2年間にスポットでポスティング、薬剤投入業務も経験しました。至るところで元気印の先輩上げご案内もしますので、（撮影時は、マスクを外していただきました）大 田 区 か ら の お 知 ら せ

東京都 シルバーパス の新規購入について◆内容：都営交通と都内民営バスが利用できます◆対象：都内在住70歳以上の方◆利用期間：発行日(令和３年４月１日以降)から令和３年９月30日まで◆費用：①住民税が非課税か、令和２年の合計所得金額が135万円以下の方＝1,000円

理事会報告
令和2年度

第１１回理事会 ２月２４日（承認された議案）①新規入会承認の件②理事及び監事候補者選考基準に関する要領の一部改正の件③大田区シルバー人材センター安全健康基本計画の一部改訂の件④費用弁償等支給要綱の運用の訂正の件②その他の方＝10,255円※譲渡所得の特別控除適用がある方は1,000円で購入できる場合があります。
※ 住 民 税 等 の 賦 課 決 定 が 行 われるまでの 期 間（４〜６月頃）は、令和元年の合計所得金額125万円以下の方は、1,000円となります。

◆購入に必要なもの：

・本人確認書類（健康保険証やマイナンバーカードなど）・上記①に該当する方は、合計所得金額が確認で令和３年度正会員会費について就業している方で、令和３年4月〜6月のうち、単月で2,000円より多くの配分金が発生した場合は、配分金から会費2,000円を控除します。
その他の方には7月末頃に払込取扱票を郵送しますので、郵便局でお振込みください（シルバー派遣のみで就業している方は控除になりませんのでご注意ください）。

きる書類（課税証明書など※ワンポイントアドバイス参照。）も必要です。

◆申込先：バスの営業所等◆問合先：(一社)東京バス協会

登録情報が変更になったらご連絡を！
03-5308-6950

ワンポイントアドバイス!!
毎年７月ごろ、介護保険課から「介護保険料納入通知書兼特別徴収決定通知書」が送られてきます。

新規購入や９月の更新時に所得の確認資料として使えますので、大切に保管しておいてください！

会員の皆様にはセンターに登録いただいた際に様々な情報を提出していただいております。いただいた情報を基に、総会の招集通知や広報誌を送ったり、仕事に関する連絡をしたり、事故等があった際に緊急連絡先に連絡したりします。
もし、住所、電話番号、緊急連絡先の情報が変更になった場合、必ずセンターまでご連絡ください。

今後の配分金の支払日について
4月分

5月31日（月）7月分

8月31日（火）

5月分

6月30日（水）8月分

9月30日（木）

6月分

7月30日（金）9月分

10月29日（金）※就業報告書は、〆日の就業が終わり次第速やかにご提出ください。

ホームページリニューアルのお知らせ
当センターのホームページが新しくなりました。会員専用ページの閲覧方法については、同封しているチラシをご確認ください。
今後、様々な情報をタイムリーに発信していく予定です。

会員証を携帯しましょう
会員証は、これを所持する者が当センターの会員であることを証明するものです。センターの活動に従事する場合は、必ず携帯してください。
また、就業先やボランティア現場での事故、体調不良など、皆様の身に万が一のことがあった場合に、会員証を携帯していることで、発見者からセンターへ連絡をいただける可能性が高くなります。センターへ連絡をいただければ、登録いただいている会員情報を基に、緊急連絡先への連絡等必要な対処をすることができます。ぜひ、携帯してください。