４～６月事業実施報告等
令和３年７月３１日発行

令和３年度鹿児島県職業能力開発協会会長表彰-0-

受賞者

総務関係
通常総会
令和３年度通常総会を６月３日（木）、ホテルウェルビューかごしま（鹿児島市）において開催しました。
本坊会長を議長に選出し、全６議案が審議され、いずれも原案どおり承認されました。
・議案第１号 令和２年度事業報告・議案第２号 令和２年度収支決算
・議案第３号 剰余金の処分（案）・議案第４号 令和３年度事業計画（案）・議案第５号 令和３年度収支予算（案）・議案第６号 役員の選任

鹿児島県職業能力開発協会会長表彰
通常総会終了後、協会会長表彰の表彰式を行い、技能検定に功績があった個人３名及び１団体に表彰状を贈りました。また、全国技能競技大会入賞者４名に感謝状を贈りました。
※所属は受賞決定当時
職

種氏

名所

左官

瀬戸順一

有限会社大八工務店

婦人子供服製造、布はく縫製

内健太郎

個人

婦人子供服製造、布はく縫製、紳士服製造

福元由香里

個人

造園

一般社団法人日本造園組合連合会

属

鹿児島県支部
敬称 略

協会長表彰受賞者より一言
有限会社大八工務店 代表取締役 瀬戸 順一様
今回栄えある技能検定功労で協会長表彰を賜り、この上ない喜びであります。
左官業界では若年者が減少しておりますが、技能検定を通じて若い世代に技能を伝承し、技能向上育成、業界の発展に努めていきたいと存じます。

内健太郎様
この度は表彰いただき、ありがとうございました。
今後共微力ながら、業界の皆様のお役に立てるように頑張りたいと思います。

福元 由香里様
表彰していただき、ありがとうございます。これからも頑張りたいと思います。

一般社団法人日本造園組合連合会鹿児島県支部 支部長 石走 豊稔様
ものづくりの業界は、技能を若者に受け継がせるのが大事。
技術、技能の向上をめざし、今後も努力いたします。

能力開発関係
コンピュータサービス技能評価試験（ＣＳ試験）
教育訓練施設や事業所等において、コンピュータの操作方法を学習した方や、コンピュータを活用した各種のサービスを行う方の操作能力を評価する試験です。合格者は、「技士」の称号が与えられ、合格証が授与されます。
「認定施設試験」を各種教育機関（17/22 施設）において、次のとおり実施しました。（４～６月）

区 分

1級

2級

3級（人・％）

単一級

合 計

申請者数

0762520328

合格者数

060

2180278

合格率

-78.9

86.5

-84.8

県内 2２の訓練施設等で、ワープロ、表計算、情報セキュリティの 3 部門の試験を定期的に行っており、うち 1５施設では在学生以外の受験も可能です。詳しくは、当協会ＣＳ試験担当まで、お問合せください。

-1-コンピュータサービス技能評価試験 新規認定施設紹介
令和３年度から新たに認定施設となったスガイ企画株式会社を訪問し、菅井政茂氏（代表取締役）に認定施設の取組などについてお話を伺いました。
コンピュータサービス技能評価試験を導入した理由を教えてください。
今年の４月から新たにパソコン教室を開講し、県の委託訓練を受託したのがきっかけです。コンピュータサービス技能評価試験は訓練成果の確認として活用でき、職業訓練の効果を高める試験として、導入することとしました。
事業内容について教えてください。

ホームページ制作をはじめ、アンケート調査の集計などの情報処理サービス業が主な事業です。
垂水市観光協会をはじめ、病院、企業様等、地元垂水市の魅力が詰まったホームページになるよう、製作しています。この他にも各種印刷物の構成から印刷、写真・動画の編集なども行っています。
今後の取組について教えてください。
８月から職業訓練がスタートします。パソコンの基礎コースとなりますが、コンピュータサービス技能評価試験の３級合格を目標に学んでいただく訓練となっています。
これまで垂水市での職業訓練の実施はなく、受講するには鹿屋や国分、または鹿児島市へ通わなくてはならないという不便さがありました。その不便さを解消したいという思いと、専門的なスキルを身につけ、それを就職成功に繋げてもらいたいという思いから、今後も職業訓練とパソコン教室を継続して参ります。
今回お話を伺った際、当協会のホームページについても、アドバイスをいただきました。
「会員のみなさまにつきましても、ホームページの制作や管理などでお困りなことがありましたら、ぜひご相談ください！」と笑顔が素敵な菅井社長でした。
【総務能力開発課 中山亜紀】

スガイ企画株式会社(垂水パソコンスクール)
所在地 垂水市本町 14-2
ＴＥＬ 0994-45-5760
http://www.sugaikikaku.com

ものづくりマイスター紹介
新しく認定されたマイスターのうち、３名の方に今後の抱負を伺いました。
家具製作・建具製作 種子尾 茂紀氏
職業訓練短期大学校で学び、二十歳からこの世界に入り約三十年、日々経験を積んでいる途中ですが、今回ものづくりマイスターとして認定されました。
私を職人（技能士)として育ててくださった先輩方への恩返しに、今後は若い技能者に少しでも高い技術を身につけてもらい、木工業界の発展に繋がればと思っています。
左官 岩元 章氏
この度、ものづくりマイスターとして認定していただきました。
技術・技能ともに、まだまだ未熟ではありますが自分なりに、左官の楽しさや難しさ、そして奥深さを伝えて、少しでも多くの方に左官という職業に興味を持ってもらえるよう活動をしていきたいと考えております。
菓子製造 松元 政喜氏
家業をつぐために修行を重ね、菓子の美味しさ、美しさ、奥深さ等、様々な魅力に気づきました。身近な存在ですが、知らないことも多い和菓子の魅力を若い方にも伝えていければ良いと思います。
-2-技能検定
定期試験

技能五輪 鹿児島県大会

令和３年度前期技能検定については、厚生労働省の新型コロナウイルス感染防止対策ガイドラインに基づき、徹底した感染防止対策により実施しておりますので、ご協力よろしくお願いいたします。

建築大工（大工工事）

技能五輪鹿児島県大会は、青年技能者(原則２３歳以下)の日本一を競う「第５９回技能五輪全国大会」に参加する選手を選抜するもので、成績優秀者を鹿児島県代表選手として推薦します。
全国大会は１２月１７日（金）～２０（月）に東京都で開催されます。

畳製作（畳製作）
家具製作（家具手加工）

随時試験実施状況（４～６月）

建具製作（木製建具手加工）

新型コロナウイルス感染症の影響により、令和２年１２月より技能実習生が入国できない状況が続いており、６月末現在の受検申請者数は対前年度４９％となっております。
（人・％）

令和３年度

令和２年度

対前年度比

受検申請者数

172

350

49.1

うち集合方式

145

259

56.0

うち出張方式

2791

29.7

左官
（随時３級）

ボード仕上げ工事（随時３級）

若年技能者人材育成支援等事業
ものづくり・IT の魅力発信（４～６月）
ものづくりマイスターの派遣による指導の実施
・企業及び業界団体

１社

１職種

２２人受講

・高校・専門校等

４校

２職種

７９人受講

「目指せマイスター」プロジェクト
・学校の教師を対象とした「ものづくりの魅力」講座等への講師派遣
４校

７職種

県立鹿児島工業高校（機械検査）

８人受講

・学校の児童等を対象とした「ものづくりの魅力」体験教室の実施
２校

３職種

１１３人受講・学校の児童等を対象とした「ＩＴの魅力」体験教室の実施
１校

３８人受講

地域における技能振興（４～６月）

さつま町立宮之城中学校（表装）・熟練技能者等の派遣による実技指導の実施
４校 ２職種 ５８人受講・熟練技能者等の派遣によるものづくり体験教室の実施 １校 １職種 ４２人受講

ものづくりマイスターの認定・登録状況（４～６月）
・ものづくりマイスター

２７８人（うち新規登録者数 ５人）

・ＩＴマスター
屋

９人（

〃１人）

勇二（建築板金） 種子尾 茂紀（建具製作、家具製作） 種子尾 悟（建具製作、家具製作）

岩元 章（左官）

松元政喜（菓子製造） 東中-3-益男（業務用ＩＴソフトウエアソリューション）

技能検定取組企業紹介
技能検定制度を活用して技能士の育成に取り組まれ、創業以来長年の歴史で培ってきた技術を活かし、左官工事のプロフェッショナルを目指している当協会会員の大平工業株式会社をご紹介します。

大平工業株式会社の概要について教えてください。
昭和２１年３月に合資会社大平工務店を創業、平成２年９月には大平工業株式会社を設立し、鹿児島で一番歴史の古い左官専門の会社として県内一円で工事を行っています。

代表取締役の大平隆洋さん

技能検定への取組について教えてください。

技能検定は、技能の習熟度の見える化が図られ、効果的な人材育成に繋がるので、従業員には３級から段階的に受検させています。
また、当社で働きながら鹿児島高等技術専門校に入校し、技能士の資格取得に向けて、知識と技能を修得している者もいます。
従業員２８名のうち左官技能士の１級１０名、２級１名、３級２名がおり、従業員の約半数が技能士として活躍しているほか、外国人技能実習生も受け入れ、当社で修得した技能を母国の経済発展に活かしてもらいたいと考えています。

今後の目標について教えてください。

当社の強みは、左官工事に特化していることで、高度な技術や豊富な知識をもっている熟練職人が多いことから、困難な左官工事でも手際よく完遂することが可能です。
当社の技術力を若い世代や外国人技能実習生へ受け継いでいくた
めにも、技能検定の受検や職業訓練校への入校、職業訓練指導員免許の取得などに取り組み、今後も地域に貢献できる企業として邁進していきたいと思います。
土間コンクリート押さえの左官工事

大平工業株式会社
所在地 鹿児島市小野 2-8-12
ＴＥＬ 099-220-5716https://www.flat-m.com/
壁の仕上げ塗り-4-第 16 回若年者ものづくり競技大会

出場者紹介

令和 3 年８月４日（水）～８月５日（木）、愛媛県で開催される、第１６回若年者ものづくり競技大会に、ＩＴネットワークシステム管理職種で、川内職業能力開発短期大学校の麥田 ヒカル選手が出場します。
出場される意気込みを伺いました。
私が出場する「ＩＴネットワークシステム管理」職種は、ＩＴ企業に勤務している想定で、事業所から業務を受注し、ネットワーク及びサーバ構築の作業を行うことが競技課題になっています。この大会を目指したきっかけは、将来は IT 系のエンジニアとして働きたいと考えていた私にとって役に立つと思ったからです。競技内容はネットワークの構築、ファイアウォールの設定、Web サーバやメールサーバなどの各種インターネットサーバの設定など幅広い知識が必要であり、競技課題もレベルの高いものになっています。そのため、毎日時間を見つけて放課後や休み時間に練習をしています。目標はもちろん優勝。練習の成果を出し、どの課題にも柔軟に対応していきたいと思っています。

目指すは入賞！健闘を祈っています！【技能振興コーナー 伊作一彦】

グッドスキルマーク製品紹介
グッドスキルマークをご存じでしょうか。グッドスキルマークとは、一級技能士等が持つ熟練した技能を活かした製品等に「グッドスキルマーク」の表示を認めることで、優れた技能によって製作された高付加価値の製品であることを国内外の消費者に向けてアピールし、ものづくり日本の再興と、熟練技能の継承を図ることを目的としています。
今回、鹿児島県で第１号認定となった製品について、製作者の佐藤隆洋氏にお話をお伺いしました。
＊認定製品 ： 無双障子「通風障子」＊製 作 者 ： 佐藤隆洋（佐藤建具・ふすま店）＊製品説明 ： 無双障子とは、無双窓（小障子）が付いた二重構造の障子で、夏は通気性、冬は気密性が良い障子として、プライバシーを守りながら人の気配も適度に感じることができる日本古来の優れた建具であり、本製品は、本来の目的に加え、小障子を開けると市松模様柄となるデザイン性も兼ね備えた「通風障子」
この製品を開発した経緯を教えてください。
みんなが思い描く従来の日本家屋にある「障子」という概念を覆したいという思いからです。機能性を維持しつつデザイン性をプラスし、洋間に障子という新しいスタイルで日本の伝統を身近に感じてもらいたいと思っています。
この製品のポイントは何ですか。

今後の取り組みについて教えてください。

完全オーダーメイドです！ 寸法もデザ
インもそれぞれのお客様で全く異なります。例えば、子供が小さいから障子を破かれないよう(笑)、下部はシンプルな板が良いとか、障子はカラフルな方が良いとか、「組子」と組み合わせて豪華な建具にしたいとか、お客様のライフスタイルによってデザインが変わってきます。

「かたちのないものから仕上げていく建具は自分の分身」という父の言葉を胸に、日本古来の伝統を日常生活に取り入れていただけるように、今年度も「グッドスキルマーク」の認定を受けられるような製品開発へ取り組みます！！

「職人は自身の製品をアピールするのが下手だと思う。この制度を活用して、もっといい製品を知ってもらいたい。また次の製品も申請します！！」と、佐藤さんは笑顔でお話してくださいました。
今後もすばらしい製品を楽しみにしています。
【総務能力開発課 中山亜紀】-5-

グッドスキルマーク製品紹介は右記ＱＲコードから。
【お問い合わせ先】
鹿児島県技能振興コーナー

鹿児島県若者就職サポートセンター
若年者地域連携事業（キャッチワークかごしま）
若年者を対象に、自己理解の深め方やビジネスマナー、職場におけるコミュニケーションなど、効果的な就職活動の進め方や職場定着に向けたセミナーを実施しました。
また、定着率向上のための内定者スタートアップセミナーや、コミュニケーション能力・自己管理能力向上のためのガイダンス等を実施するため、県内の高等学校へキャリアコンサルタントを派遣しています。
入職後は、すべて自分の責任で選択、行動していかなければならないことに早い段階で気づき、生き生きと働く将来の自分をイメージして、努力を続けることができるように支援しております。
また、キャッチワークかごしまに親しみを持ち、気軽に相談できる場所として利用していただくことで、積極的に業務に取り組み、安易な離職防止につながります。
実施状況（４～６月）
求職者向けセミナー ９回
高校への講師派遣
４回

かごしまジョブ・トライアル推進事業
若年求職者の就業促進と雇用のミスマッチ解消を図るため、県内の人手不足分野（「建築・土木」、「介護・福祉」及び「ＩＴ関係」等）の事業所において、短期のインターンシップ体験を実施しています。
現在、建築・土木分野３０事業所、介護・福祉分野１４事業所、IT 関係分野２事業所、その他分野２事業所の計４８事業所が登録完了しています。
（令和３年６月３０日現在）
インターンシップ体験終了後に実施した求職者のアンケートでは、「就職活動の参考になった」や「就職したい分野を知ることが出来た」という声がありました。
また、インターンシップ体験を受入れた事業所の終了後アンケートは、「インターンシップ体験を受入れたことによって、社員が初心に帰ることが出来、社内が活性化された」等、どちらも満足度が高いという結果になりました。
インターンシップ体験の詳細や受入の検討等に関しまして、当協会へお気軽にお問い合わせ下さい。

職業能力開発推進者経験交流プラザ
６月４日（金）に鹿児島市勤労者交流センターで、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構鹿児島支部 鹿児島障害者職業センター 障害者職業カウンセラー菊池 早紀子氏に「メンタルヘルス不全（うつ病等の精神疾患）社員への対応方法等」に関する講話を行っていただき、その後、質疑応答や意見交換を行いました。（１４名参加）
また、各ハローワークで実施している、精神・発達障害者しごとサポーター養成講座に関する案内も行いました。
この養成講座は、一般の社員の皆様を対象とした内容となっているので、御興味がある企業様は、各管轄ハローワークへお問い合わせ下さい。

訓練前キャリアコンサルティング
主に求職者の方々を対象に、キャリアコンサルティングによって職務経験の棚卸しや自己理解の促進を図り、職業訓練受講の必要性を明確にし、今後の就職活動に役立てていただくことを目的として、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを実施しています。
職業訓練受講者が減少傾向にある中、訓練前キャリアコンサルティングの利用者は 3 年連続増加しており、利用者からは「中長期的なキャリアを考えるきっかけとなった」や「就業に関する目標・希望を明確化できた」等の声が多数寄せられ、キャリア・プランニングは求職活動等に役立っているようです。
・キャリアコンサルティング 343 人（４～６月）（うち 342 人へジョブ・カード作成を支援）（うち 169 人(49.4％)が在職者）-6-鹿児島県技能士会連合会
理事会・通常総会
令和３年度理事会・通常総会を６月２５日（金）、ホテルウェルビューかごしま（鹿児島市）において開催しました。
山﨑会長を議長とし、全５議案が審議され、いずれも原案どおり承認されました。
・議案第１号 令和２年度事業報告・議案第４号 令和３年度事業計画（案）・議案第２号 令和２年度収支決算

・議案第５号 令和３年度収支予算（案）・議案第３号 剰余金の処分（案）

会員の皆様へ 1 級技能士シールの請求お忘れじゃないですか？
技能士の積極的な活用を促すＰＲ活動の一環として、平成２９年度から当連合会会員所属の１級技能士の方に、ヘルメット等に貼る「技能士シール」を配布しています。
新しく１級技能士になられた方や、ヘルメットの交換等で技能士シールが必要な方がいらっしゃいましたら、事務局へ「1 級技能士シール交付申請書」の提出をお願いします。
申請書の様式につきましては、協会ホームページ（下記 URL または QR コード）からダウンロードいただけます。http://syokunou.or.jp/鹿児島県技能士会連合会/★研修・セミナーのご案内★
・新入社員のためのフォローアップ研修 8 月 5 日～11 月 15 日
・若年者人材確保セミナー
9 月 7 日 ・9 月 10 日
詳しくは当協会キャッチワークかごしまホームページまたは下記までお問い合わせください。
（☏099-216—9001 キャッチワークかごしま）
ホームページ、Twitter で様々な情報発信をしています。是非一度ご覧ください。
ホームページより、会員登録、各種セミナーのご案内参加申し込みなど利用可能！
ホームページはこちらから次号掲載予定

編集後記

・職業訓練指導員講習の職場における活用紹介

長かった梅雨も明け、これから夏本番。実は気象庁が発表をしている梅雨入り・梅雨明けは仮の日付とされ、・若年者ものづくり競技大会結果報告

正式に日が確定するのは、その後の秋だそうです。

・ＣＳ技能評価試験活用事例紹介

これから暑い日が続き、体調を崩しやすくなります・ジョブ・トライアル推進事業受入企業紹介

ので、皆様もどうかご自愛ください。

他〒892-0836 鹿児島市錦江町 9-14
TEL： (099)-226-3240 / FAX：(099)-222-8020
http://www.syokunou.or.jp/-7-