森林の仕事ガイダンス・・・・・・・・・・・・・５▲

おおいた林業アカデミー・・・・・・・・・・・・６▲

大分県認定林業事業体紹介
第 16 回 宇佐地区森林組合・・・・・・７▲

り

林業就業支援講習・・・・・・・・・・・・・・・４▲

公益財団法人も

林業雇用管理研修会、就業意識調査・・・・・・・３▲

平成２９年９月発行
発 行：公益財団法人 森林ネットおおいた
表 紙 写 真：おおいた林業アカデミー

助成金支援の紹介・・・・・・・・・・・・・・・２▲40

表紙・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１▲～魅力ある林業の職場づくりを目指して～

次

▲

おおいた
林業雇用だより目

大分県認定林業事業体一覧・・・・・・・・・・・８

林業労働力の確保を支援します！

森林ネットおおいた（大分県林業労働力確保支援センター）

総務部・森林整備部・緑化推進部〒874-0844 大分市大字古国府字内山 1337 番地の 15（林業会館新館 2F） 森林ネット℡ 097-546-3009
Fax 097-546-6969
E-mail info@morinet.oita.jp

1

案

林業担い手対策事業 ※本年度より一部要件を変更しております内

大分県認定林業事業体へ、林業の担い手を安定的に確保・養成することを目的として、各種支援・助成事業を行っています。

１．労働災害補償対策 要件変更

◇ 労働災害補償対策の助成条件（安全対策等）◇（１）林業・木材製造業労働災害防止協会に加入

大分県認定林業事業体の林業労働者の労働災害補償上乗せ保険料の助成
対象

造林・林産事業に従事する大分県認定林業事業体の林業労働者
認定申請…毎年９月末日までに労働災害補償対策事業認定申請書（様式第１号（民間認定事業体用）
または様式第８号（森林整備法人用））を提出

金額（２）労働安全災害防止の為の研修への参加、教育の実施状況等を報告すること。

（申請条件①・②・⑤、右記助成条件全てに該当すること）
申請

していること。

（３）就業規則を制定し、雇用者へ周知していること。
（４）改善計画実施状況報告を期限内での提出で事業主負担の１／３以内を助成完了していること。

※対象期間：平成 28 年 4 月 1 日〜平成 29 年 3 月 31 日

２．若年労働力新規参入促進対策
大分県認定林業事業体の若年新規労働者の常用雇用経費の助成
対象（１）年齢３０歳未満の者 （２）緑の雇用育成研修受講者は、その年度期間中は対象外 （申請条件①・②・⑤）

申請

認定申請…採用後１ヶ月以内に若年労働力新規参入促進対策事業認定申請書（様式第６号）を提出

金額

定額を助成

採用 1 年目（採用月〜３月まで）１人あたり３０，０００円／月
採用２年目（４月〜３月まで） １人あたり２０，０００円／月
採用３年目（４月〜３月まで） １人あたり１０，０００円／月（注意）月の途中日からの採用の場合、
採用月の助成はありません。

３．作業班員雇用安定推進対策
大分県認定林業事業体の作業班員の林業退職金共済掛け金の助成対象（１）大分県認定林業事業体については、掛け金に要する経費を負担し、かつ市町村が被共済者１人当たり 1 日につき１５０円以上を助成すること。
（２）作業班員に対する就業規則を定め、作業班員名簿、勤務簿、賃金台帳等を整備していること。
（３）同一林業認定事業体が行う事業に年間１５０日以上就労した作業班員であること。
（申請条件①・②・③・④・⑤）

申請

認定申請…毎年１月１０日までに作業班員雇用安定推進事業認定及び助成金交付申請書（様式第１１号）を提出

金額

林退共掛金の１／３以内を助成※対象期間：平成 29 年 1 月 1 日〜平成 29 年 12 月 31 日

４．職員雇用安定推進対策
大分県認定林業事業体の従事職員の中小企業退職金共済掛金の助成対象

大分県認定林業事業体が負担する退職金共済掛金（申請条件①・②・③・④・⑤）

申請

認定申請…毎年９月末日までに職員雇用安定推進事業認定申請書（様式第１４号）を提出

金額

中退共掛金の１／３以内を助成（平成２６年度より１／３）

５．雇用労働者振動障害特殊健康診断促進対策
林業巡回特殊健康診断事業の検診費用の助成
対象

林業巡回特殊健康診断（一次検診）の受診に要する大分県認定林業事業体が負担する経費

申請

認定申請…林災防大分県支部が、毎年２月１０日までに労働者特殊健康診断事業認定申請書（様式第１９号）を提出

金額

事業主負担の１／３以内の定額を林災防を通じ助成

◆

申

請

条

件

◆

① 「林業労働力の確保の促進に関する法律」に基づき、大分県知事が認定した大分県認定林業事業体であること。
②

４人以上の常用雇用労働者（林業労働力の確保の促進に関する法律に定める林業労働者）を有する事業体で、雇用の改善に積極的に取り組む事業体であること。

③

素材生産業を営み、前年度の年間素材生産量が２，０００立方メートル以上であること。

④

前年度の年間間伐実績面積が民有林において３０ヘクタール以上であること。

⑤ 「素材生産活動の適正化のための自主的行動規範」を大分県に提出していること。

2

公益財団法人森林ネットおおいた林業担い手対策事業業務規程第 2 条第 1 項（抜粋）平成２９年度

参加事業体数
平成 29 年 7 月 5 日
ホルトホール大分

参加５７事業体
出席率約６６％（全８６事業体）

林業雇用管理研修会

報 告

本年は大分県認定林業事業体の事業主、雇用管理者責任者等 114 名が参加されました。

「林業の労働災害防止について」
大分労働局労働基準部健康安全課

後藤専門官「最近の主な労働法改正とその対応」
大分県社会保険労務士会大分西支部長

福田数裕氏

平成２８年度

新規就業者の就業意識調査

報 告

全国 140 事業体等を対象に、林業雇用管理改善を効率的に推進するための調査が実施されました。
全国各地の森林組合及び林業認定事業体に在籍している平成 28 年度新規就業者を任意で選定し、「新規就業者の就業実態と就業意識調査」を実施しました。就業前後の仕事内容のギャップや、林業について抱いている感想等を抜粋しました。
新規就業者の確保及び定着率の向上にご活用ください。
− − − − − − 調 査 対 象 − − − − − −男：136 名 女：5 名

平均年齢 30.6 歳

就業経路（ハローワーク 40%、縁故 26%、支援講習修了者 11%）
給与形態（日給制 51%、完全月給制 25%、日給月給制 20%）
賃金日額（ 1 万円未満 67%、1 〜 1.5 万円未満 32%）

《林業の仕事を厳しいと感じた》
・就業規則が公開されておらず、
労働時間・休憩・賃金体系・休日などが不明確であること。
・必要な技術と危険さ、ハードさを考えても「給料がいいから林業で頑張るか！」というような若者を惹きつけるものがないと、担い手はいなくなると思う。
・他業種に比べ死傷率が 10 倍ほども高いに関わらず、安全ルールを守る意識が低いと感じる。
・携帯電話の電波が届かない現場があるにも関わらず、緊急時の連絡がとれないことに対してあまり取り組んでおらず不安になる。
・業界の多くの仲間がバネ指になって困っている。実態調査を行い、手術要否の判断基準や悪化させない方法などをケアしてほしい。
・雨が続いたり天候に左右されずぎると収入の面で生活が不安。
・虫さされ・かぶれ等で、首・腕・背中がかゆくなり仕事に集中出来なくなったとき。
・帰る時間が遅く、極度の疲労時。

《林業の仕事に好感を持った》・自然の怖さや良さを、身体で感じることができるので、やりがいがあると思う。
・就業する前、昔からずっとある仕事でやり方も古い仕事だと感じていたが、就業してみると、機械やシステムなど最新の技術を駆使する仕事で機械化がすすんでいて、さらに向上心を持てた。
・会社から支給される道具・装備一式がとても助かっている。
・少人数での作業が続くと自分の意志だけで決断を下すこともあるが、そこに人の意見を加えたり、役立つ指導を吸収していけるよう心がけたい。また、会社以外の方からの指導をもらえたり、
情報交換できる場があるといいなと思う。
・就業から１年経過し多くの危険な場面を体験してきたが、そのほとんどが他の作業者との連携不足や「大丈夫だろう」という間違った思い込みが原因だと感じている。今後も他の作業者との連携を深め、一歩下がって状況を見る余裕を持ちながら、安全第一で作業したいと思う。
・女性にとっては就業環境がまだまだ整っていない。
林業関係の女性が集まって情報交換ができる機会があると嬉しい。
・横のつながりがなく情報があまり入ってこないので、公の場で一堂に集まる機会がとても大切だと思う。県の人と関わることが増え、県の現状を理解すると、目の前の作業にもっと意識が持てる。
・低賃金と休暇取得制度の改善が望まれる。

3

案 内

平成２９年度

林業就業支援講習

受講料無料

宿泊費補助

厚生労働省委託事業として、林業の基本知識、林業体験、職場見学、個別の就職、生活相談を行い、林業への円滑な就職を支援します。

【参加条件】①林業に未就業及び林業作業未経験の 18 歳以上原則 45 歳未満の方②講習全日程に参加が可能な方【講習会場】大分県林業研修所および山林内ほか【定員】各 10 名程度を予定【注意事項】●申込み後、可否はこちらから連絡させていただきます。
●参加者が５名未満の場合は開催いたしませんので、中止の場合は改めてご連絡いたします。
●この講習は受講後の就業・就職について保証するものではありません。
●現地実習や講習場所の移動は各自でお願いしております。
現地実習地は山間部で、公共の交通機関がありませんので、自動車が必要となります。
また、食費や集合場所までの交通費等受講に関連して生じる経費は各自で負担をお願いしております。
●宿泊費補助は、一泊あたり上限 4,320 円（税込）、最大１５日分の補助をいたします。
（４日間コースの場合は最大４日分）講習修了が支給の条件となっていますので、講習を中途で止めた場合は支給できません。

15

日間コース

基礎知識・実地講習・施設見学・就業相談＋資格取得（チェーンソー／刈払機／小型車両系建設機械）
講習期間

平成 29 年 11 月 14 日（火）〜 12 月 1 日（金）募集期間

平成 29 年 10 月 23 日（月）〆切

※12 月 2 日に開催する「森林の仕事ガイダンス」に継続して出席を予定しております。

4

日間コース
基礎知識・林内作業・施設見学、就業相談等、短い期間に充実の林業体験
講習期間

平成 30 年 2 月 19 日（月）〜 2 月 22 日（木）募集期間

平成 29 年 11 月 1 日〜平成 30 年 2 月 9 日
お申し込み

・

公益財団法人 森林ネットおおいた（大分県林業労働力確保支援センター）〒870-0844 大分市古国府字内山１３３７−１５
担当：総務部 渡邉・安藤
4

お問い合わせＴＥＬ（０９７）５４６−３００９
ＦＡＸ（０９７）５４６−６９６９

インターネットからのお申し込みは【林業就業支援ナビ】にて
http://www.nw-mori.or.jp/

林業就業

も

平成 28 年 12 月 4 日（日）大分銀行 宗麟館 5 階 大会議室り

平成２８年度森林の仕事ガイダンス

報

告森林の仕事ガイダンスとは … 新たな林業の担い手の確保・育成を目的に、森林・林業に関心を持つ方を対象に実施する説明・相談会です。
平成２８年度「森林の仕事ガイダンス」を大分市のみで開催しました。
今回は、相談員として１７社の事業体、大分県椎茸振興協議会、ハローワーク大分、おおいた林業アカデミー、総合相談コーナーを設けました。相談者の年齢は２０代が最も多く、県内外から参加がありました。相談件数は７８件でした。
若い世代の参加が多く、例年に比べて活気のあるガイダンスとなりました。
【年

齢】

１０代 :

５％

【林業に対する考え】

２０代 : ４０％

すぐにでも林業に就業したい・・・・・・・・・・・３５％

３０代 : １５％

近い将来林業に就業したい・・・・・・・・・・・・２５％

４０代 : ２５％

職業のひとつとして林業を考えている・・・１５％

６０代以上 :

５％

情報収集してから考えたい・・・・・・・・・・・・１４％

不明 : １０％【森林や林業について思うこと】
・里山に興味があり、そこでの生活、人づきあい等に興味がある。
・森林に関わる仕事で女性でも出来る仕事があれば、どのような仕事があるか知りたい。
・高性能林業機械に興味があります。
・測量の手伝いをきっかけに林業に興味を持ちました。山での仕事は難しいけれど面白いので、様々なことを経験したいです。
・給与、保険内容、手当、休日、仕事内容、交通手段、必要とする資格があるか、１日の仕事の流れ、会社の特徴を知りたい。

平成２９年度もり

森林の仕事ガイダンス開催のお知らせ
本年度は大分駅 上野の森口から徒歩３分の「ホルトホール大分」にて開催いたします。
参加希望調査は１０月頃を予定しており、最大２７社まで参加可能です。
大切な森を育てる担い手確保のために、ぜひご参加ください。おおいた林業アカデミー研修生も参加予定です。
不明な点などございましたら下記問い合わせ先まで、お気軽にご連絡ください。

【日時】平成２９年１２月２日（土）11:00 〜 17:00（最終入場 16:30・予定）【会場】ホルトホール大分 ３階 ３０２・３０３会議室（大分市金池南１丁目５番１号）※参加費用無料（駐車場代は各社で負担願います。）【お問合せ】担当：総務部

渡邉・安藤

ＴＥＬ（０９７）５４６−３００９

本年度も全国森林組合連合会主催「森林の仕事ガイダンス 2018」
へ参加します！

昨年度、東京会場では相談件数約 1,100 件、大阪会場約 600 件、名古屋会場約 250 件の相談がありました。
大分県のブースにも数多くの相談者が来場しました。
大阪会場の様子5報 告

平成２９年度おおいた林業アカデミー活動レポート

おおいた林業アカデミーとは … 森林組合や林業会社など林業へ就業を目指している方を対象に林業の知識や技術を習得する 1 年間の研修です。

４月１４日、２年目となる「おおいた林業アカデミー」がスタートしました。今年度は１０代１名、２０代５名、３０代２名、４０代１名の計９名の研修生が、林業への就業を目指して、知識や技術の習得に励みます。
研修の様子を適宜ご紹介していきますので、ご声援をよろしくお願いします。
●主な研修プログラム（変更する可能性もあります）
林業の基礎講座（森林の機能、森林づくり、木材の生産と利用等）、山歩き体験・植生調査、測樹・測量実習、
原木市場・製材工場現地研修、立木のプロット調査・評価実習、間伐木選木実習、
植栽・下刈・枝打ち・除間伐実習、刈払機取扱作業者安全衛生教育、チェーンソー伐木業務特別教育、
走行集材特別教育、伐木・造材実習、小型移動式クレーン運転技能講習、車両系建設機械運転技能講習、赤十字救急法講習、鳥獣害対策アドバイザー養成研修等▲▲▲

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おおいた林業アカデミー

5 月 10 日 プロット調査
搬出間伐のプロット調査を実施しました。任意エリア内にある木 ( スギ ) の胸高
直径と樹高を計り、間伐木を選定する作業です。同じ時期に同じ場所で植えられた木でも直径、高さ、形状は様々です。森林の成育状態を調査することは、
未来の森林の姿を計画するうえでとても大切な作業だと感じました。

6 月１４日 刈払機実習
刈払機作業の実習。来週から始まる下刈の訓練です。山の傾斜地で実践的な刈払機作業は初めて行いました。
作業前に KY チェックシートを活用し、これまで習ってきた安全作業の注意点をひとつひとつ確認しながら実施しました。

7 月４日 ワイヤーワーク実習
ワイヤーワーク実習で巻き差しによるアイスプライスと、ワイヤー同士の繋ぎ方を学びました。ストランドの分け方のコツなど、実践的でありワイヤーワークの基礎となる技術を教わりました。台風の影響で外は大荒れ。
一日作業場に籠り、集中して取り組むことができました。

7 月２１日 チェーンソー実習
伐木等業務の特別教育 2 日目は実技です。初めてチェーンソーを使い丸太を切断しました。チェーンソーは今まで扱ってきた刈払機よりも、操作する手元近くで刃物が高速回転して振動もダイレクトに伝わってくるので、恐怖心から腰が引けてしまいました。これから実習等を積み重ね、チェーンソーを用いた伐木造材作業の技術が上達できるように努めていきます。

6

第１６回
大分県認定林業事業体紹介

宇佐地区森林組合

紹

介事 業 内 容…造林・保育・素材生産・販売企画・製材加工・特殊伐採「100 年後の森林に向けてできること。」

概要

宇佐地区森林組合は、大分県北部に位置し県庁所在地の大分市と福岡県北九州市のほぼ中間地点にあたり、交通網の利便性は良く、広大な宇佐平野が占める農業都市です。 管内の山林面積は概ね23,700ヘクタール、内人工林率は43%です。
価値ある財産「山」づくりや、災害に強い森林づくりをお手伝いしながら、少しでも林業関係者の収益向上に繋がるような有益な事業を進めています。

事業内容・取組
造林〜主伐全ての施業を行い、それに伴う補助申請等の事務作業を主体に置き、加えて支障木伐採等の作業依頼にも対応し、組合員・地域の方の意向に応えています。林業従事者が年々減少するなか、整備センター（現場職員）に力を入れる
ことで、計画的な事業推進を行い、事務職員も時間が確保できる時は、現場作業をすることで、スムーズな組合運営に務めています。伐期を迎えた山が増え、所有者の主伐の意識が高まる中、高性能林業機械の導入も数年前から行い、施業の効率化にも取り組んでいます。職員・作業班の雇用改善・環境整備を行うことで、労働力確保にも努めています。

今後の取組
伐期を迎えている山林を生かし、主伐した後は植林を心掛け、主伐後の森林サイクルを守り、循環型施業の構築に取り組みます。
山があり、林業従事者がいることで、所有者に還元が出来る。山を育て、木の良さ、可能性を信じ、若手林業従事者の確保・指導に力をいれ、「百年後の森林にむけてできること」を役職員共々、真摯に考え行動に移し、組合・地域、ひいては国内外社会のため努めていきます。

〒872-0526 大分県宇佐市安心院町田ノ口 250 番地
TEL 0978-44-0200
http://www.usakumiai.com/

宇佐地区森林組合

7大分県認定林業事業体一覧

姫島村

豊後高田市

国東市
中津市

宇佐市

杵築市

玖珠町
日田市
九重町

2017.8.9 現在

由布市

大分市

「雇用管理の改善と事業の合理化に関する改善計画」
津久見市

臼杵市
竹田市

86 事業体「林業労働力の確保の促進に関する法律」に基づき、

日出町
別府市

豊後大野市
佐伯市

[ 西部 ]

を作成し、知事の認定を受けた事業主に対し、各種の支援を実施しています。

[ 中部 ]
おおいた森林組合

由布市庄内町大龍1711-1

097-582-0900

臼津関森林組合

臼杵市大字板知屋1257-1

0972-62-3027

大成木材㈱大分市弁天1-1-23

097-536-3333

大分林業㈲由布市庄内町平石507

097-582-1077

大分愛林㈲臼杵市野津町大字西神野384-2

0974-32-3452

菊地木材㈱大分市生石5-1-5

097-534-5048

玖珠郡森林組合

玖珠郡玖珠町大字大隈1199-1

0973-72-2344

日田市森林組合

日田市大字庄手850-5

0973-23-5168

斉木木材産業㈲大分市大字中戸次906-3

097-597-5627

日田郡森林組合

日田市天瀬町五馬市3000973-26-7878㈲医大ヶ丘緑樹園

大分市大字東院320-9

097-549-3761㈱トライ・ウッド日田市上津江町川原2810-1

0973-55-2656㈲うすき林業

臼杵市大字野田53-12

0972-83-5310

久大林産㈱玖珠郡九重町大字野上3452

0973-73-4350㈱伊万里木材大分支店 由布市庄内町大龍1208-1

097-586-2210㈱中津江村農林支援ｾﾝﾀｰ 日田市中津江村栃野342-3

0973-54-3599

九州林産㈱由布市湯布院町中川815-1

0977-84-3161
097-568-6709㈲江藤索道

日田市串川町２丁目2438-1

0973-22-5570

かわも林業

大分市旦野原400-3

九州林業開発㈲日田市大字高瀬7978-1

0973-24-3168

中野木材

大分市上春日町3組のCﾘﾊﾞｰｻｲﾄﾞ春日101 090-2089-4229㈱M C河津

日田市大山町東大山6220973-52-3012

ワタミファーム＆エナジー㈱ 臼杵市野津町亀甲4013-1

玖珠育林㈲玖珠郡九重町大字野上3846

0973-77-7730[ 豊肥 ]

大豊林業

玖珠郡玖珠町大字山下1579

0973-72-2061

大野郡森林組合

豊後大野市三重町菅生1230974-22-1243

森索道

日田市大山町西大山3713-2

0973-52-2163

竹田市森林組合

竹田市大字飛田川2246-7

0974-62-2833㈱大村林業

日田市天瀬町塚田1443

0973-57-3303

竹田愛林㈲豊後大野市緒方町鮒川1197-1

0974-42-2266

豊後大野市三重町菅生217

0974-22-2112

0974-24-3020㈱ＦＭＣ

日田市大字求来里176

0973-23-5716㈱朝日ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ㈲タカシマ運送

日田市大字石井289-6

0973-23-1525㈱氏田木材

竹田市大字三宅1326

0974-63-4425㈲尾方木材センター

竹田市大字菅生1121-1

0974-65-2464

マルマタ林業㈱日田市隈2-2-36

0973-22-2278

田島山業㈱日田市中津江村合瀬3573

0973-56-5114㈲藤義運輸

竹田市荻町高練木2335-4

0974-68-2771

竹田市久住町大字栢木4761-2

0974-77-2884

竹田市大字神原390-1

0974-67-2708

マルゲン㈱日田市東有田2579番地190973-23-7693

㈱加藤木材

㈲ダイシン

日田市内河町56-1

0973-24-5505㈲阿南忍製材所㈲綾垣林業

日田市大字日高1751-30

0973-23-6018㈱藤本林産

竹田市久住町大字久住6493-1

080-1772-0851

井上林業

竹田市久住町大字久住2991-1

0974-76-0546

ひた森林有限責任事業組合

日田市天瀬町五馬市3000973-57-2006

小野索道

玖珠郡九重町大字後野上1108-6

0973-77-6532

冨永林業

竹田市久住町大字白丹2199

0974-76-0603

玖珠郡玖珠町大字太田241-1

0973-72-6418

合同会社 和松

竹田市大字片ケ瀬244

0974-63-3002

前津江森林産業事業協同組合 日田市前津江町赤石3016-1

0973-53-2778㈲堀木材

竹田市荻町馬場487-7

0974-68-2242

竹田市大字入田3495

0974-63-1121

㈱酒井林業
吉野重機

日田市天瀬町出口1128-3

0973-57-3931

㈲伊藤山林

㈱九州林機

日田市天瀬町女子畑590-32

0973-57-2178㈱日向地所

豊後大野市三重町市場1170-1

0974-22-2668㈱頂

竹田市荻町馬場481番地1

0974-68-3777㈱ジオグリーン

豊後大野市三重町百枝2106-3

0974-22-3367㈱リタプラス

日田市大山町西大山3836-1

0973-52-3535

穴井林業

日田市大字東有田2137-4

0973-24-8164[ 南部 ][ 北部 ]
西高森林組合豊後高田市鼎3220978-22-2355

佐伯広域森林組合

佐伯市宇目大字南田原283-2番地

0972-54-3326

山国川流域森林組合

中津市耶馬渓町大字柿坂138-1

0979-54-3032㈲一宮林業

佐伯市大字上岡字大平52-1

0972-25-0170

佐伯市大字青山4047番地

0972-28-7003

宇佐地区森林組合

宇佐市安心院町田ノ口250

0978-44-0200

やまもく㈱

中津造林㈲

宇佐市院内町羽馬礼129-2

0978-42-6866

工藤林業

佐伯市弥生大字山梨子886

0972-46-2819

0979-62-2285㈱戸髙林業

佐伯市本匠大字小川1043-1

0972-56-5228

佐藤林業

佐伯市宇目大字木浦内226

0972-55-4142㈲苅北林業㈱イワシタ林業

中津市山国町平小野800-3
大分営業所

豊後高田市森885-4 市営森住宅2A-1-114 0967-24-2572

石川商店

宇佐市四日市4463-12

0978-32-3320

戸髙林素

佐伯市本匠大字小川1327

0972-56-5229

久恒山林㈱

中津市大字上宮永3-1

0979-22-7944㈱

山克

佐伯市直川大字上直見1740

0972-58-3097㈱

日誠

佐伯市直川大字下直見2538

0972-25-5300

東国東郡森林組合

国東市国東町小原4423-1

0978-72-3755

永友林業

佐伯市宇目大字木浦鉱山495

0972-55-4677

別杵速見森林組合

杵築市山香町大字内河野2788-6

0977-75-0286㈱

佐伯市宇目大字千束14980972-52-1192[ 東部 ]山野㈲福田林業

杵築市大田永松2117

0978-52-2600

髙正林業

㈲財前木材

国東市安岐町両子463

0978-65-0525

松木林業

佐伯市中村北町2-210972-28-5158

甲斐林業

佐伯市宇目大字小野市4973-1

0972-54-3617

8

佐伯市中の島1丁目11-19ﾙｰﾗﾙ今泉B202 0972-23-3930