2020年度 SRK私学労務セミナー

別紙 1 表■定例セミナー
大阪会場

延期

延期

4/24（金） 4/27（月）↓↓7/7（火） 7/13（月）※オンライン受講（ ZOOM によるライブ配信 ）も予定しております。詳しくは個別リーフレットをご覧ください。

テーマ

講師

「労務リスクマネジメントとしてのハラスメント対策」
昨今、ハラスメント問題は報道でも大きくとりあげられるようになり、私学の労務リスクとしてその検討は急務です。とりわけパワハラについては、2019 年11 月に労政審議会で職場のパワハラ防止の指針案が示され、12 月中にも指針が最終決定されます。今、私学としてどのような対応が求められるのか、ハラスメントに関して具体的事案を交え、網羅的に解説いたします。

「スクールロイヤーに学ぶ教育紛争リスクへの実務対応」
5/22（金） 5/27（水）（2020 年 6 月15 日現在）

※各セミナー内容等は、別途、個別リーフレットでご案内します。

開催日
東京会場

年間日程

近時、注目が集まっているスクールロイヤーの立場から、又それに関する近著を持つ講師より、学校事故・保護者対応・生徒指導・部活動・教職員の労務問題等に跨る様々な教育紛争の特徴と解決実務を、教育現場の実情に即して学びます。

里内法律事務所
弁護士

里内 友貴子 氏
本郷さくら総合法律事務所 弁護士
兵庫教育大学教職大学院 准教授
淑徳中学高等学校 教諭

神内聡氏「同一労働・同一賃金と私学版モデル就業規則」
6/11（木）

6/16（火） 私学の「働き方改革」で就業規則の見直しに役立つ私立学校用のオリジナルのモデル就業規則を提供し、問題となる論点（労働時間の管理や年次有給休暇の取扱い等）だけでなく、私学の労務管理全体を俯瞰しながら、あるべき就業規則の形を解説していただきます。

小國法律事務所
弁護士

小國 隆輔 氏「団体交渉の実際と労務問題における予防的な対策」
7/2（木）

7/21（火） 労働契約や労働条件、職場の労働環境や人間関係等にまつわる労働問題が労使トラブルとなり、団体交渉や組合対策が私学においても重要課題となりつつあります。使用者サイドに立った団体交渉と組合対策の法務の専門家として活躍される弁護士から、団交の生々しい実際と対応を学びます。

JPS 総合法律事務所
弁護士

原英彰 氏

「私学の労基署対策 〜調査・勧告・指導を睨んだ労務管理の事前対応〜」
8/3（月）

8/31（月）

労働基準監督署による調査等は私学にとって最も身近な労務リスクの一つで、私立学校を重点的に調査する方針の地域があるなど、労基署対応の重要性は増す一方です。本セミナーでは、労基署対応に必要となる基礎的な知識と調査のやり取りの実態や対応策に加えて、労基署対策における私学特有の労務管理上の問題点などを、実際に労基署との応対場面に数多く臨んでおられる弁護士から経験談を交えて講義いただきます。

竹林・畑・中川・福島法律事務所
弁護士

小西 華子 氏

「私学の労働裁判敗訴例から学ぶ実務上のポイント」
9/4（金）

9/29（火） 労働裁判の中から私立学校等に関するものだけを抽出し、とりわけ私学の使用者側の敗訴例に着目しながら、事案の経緯〜プロセス〜手続きを検証するとともに実務対策上のポイントを学びます。

懲戒、解雇、雇止め、更新、ハラスメントといった争点を取り上げます。また、使用者側の処分が有効とされた裁判例での、有効性のポイントもしっかりと抑えて解説を加えます。

弁護士法人キャスト 弁護士
JILA 日本組織内弁護士協会 理事

芦原 一郎 氏【東京会場】

石嵜・山中総合法律事務所「私学の労使紛争事例から学ぶ労務管理の法的留意点」
10/8（木） 10/20（火）

私学における働き方改革の推進が、時として労使トラブルを引き起こすことを踏まえて、労務管理の実務責任者が抑えておきたい労働紛争事例、判例・裁判例を紹介しながら、トラブル防止の事前対応と発生に際しての対策を学びます。

代表パートナー 弁護士

山中 健児 氏
【大阪会場】

法律事務所かなめ※東京会場と大阪会場は、同じ内容となります。

弁護士

畑山 浩俊 氏「学校現場における労働時間管理と課題、その対応方」
11/10（火） 11/11（水）

昨今、教員の長時間労働の実態が明らかとなり、社会問題化しています。登下校時の指導や部活動、

竹林・畑・中川・福島法律事務所

課外活動など、長時間労働の前提となる教育現場の現状に焦点を当てつつ、教員の労働時間管理

弁護士のあり方やその課題、対応の仕方について解説します。

「私学・教職員の雇用の持続可能性」

12/1（火） 12/10（木） 指導力不足、粗暴な言動などは私学経営にも教育現場にもマイナスです。また、無期転換、定年後再雇用、雇止め、懲戒処分、休職復職といった労務手続きについて法的留意点を整理し解説します。

2021年

2/9（火）

2021年

2/18（木）小西 華子 氏小國法律事務所
弁護士

小國 隆輔 氏

「私学の「働き方改革」2021 年度への対応準備」
働き方改革関連法の同一労働・同一賃金が、2021 年 4 月からいよいよ中小企業にも適用されます。
2020 年度において求められた労務管理上の諸対策を今一度振り返りながら、進捗の確認と運用定着に向けた改良点も確認した上で私学に精通した弁護士から遺漏なき実務対応を解説していただきます。

弁護士

小國 隆輔 氏

※セミナーのテーマ、講師は変更する場合もございます。

■ 時間：13：00 〜 16：30■ セミナー会場：東京会場／アルカディア市ヶ谷 又は 東京ガーデンパレス

小國法律事務所

大阪会場／大阪ガーデンパレス 又は 大阪私学会館■ 定例セミナー受講費用） 2 人目からは 1 名につき 10,000 円（税別）
SRK会員：1名につき無料（年会費に含まれています。

非会 員：1名につき 20,000 円（税別）※各セミナー内容等は、別途、個別リーフレットでご案内します。

■特別セミナー※オンライン受講（ ZOOM によるライブ配信 ）も予定しております。詳しくは個別リーフレットをご覧ください。

5 月 特別セミナー【大阪会場】

5/29(金)『元・労基署監督官に学ぶ 私学の労基署対策と臨検・勧告への備え』
昨今、私学への臨検監督が散見され、また一方では厚労省の「過労死等の防止のための対策に関する大綱」で教職員が重点業種に定められてることから、改正・働き方改策関連法施行下での「過重労働解消キャンペーン」実施と相俟って、私立学校の設置者・使用者の自主点検の取組みは急務となってきております。本セミナーでは労基署監督官の経歴をお持ちの講師から、改正法施行下での労務管理の実務ポイン
トと自主点検の手法、臨検監督への日頃からの備え、並びに労基署対応について詳しい解説を仰ぎます。加えて第２部で、労基署対応における私学特有の現状課題と対策について、私学に精通した社労士から具体的支援例を交えて講義いたします。

6 月 特別セミナー【東京会場】

6/4(木)【大阪会場】

6/19(金)『私学中高の変形労働時間制導入

1部

公益社団法人
全国労働基準関係団体連合会 審議役

吉松 美貞 氏2部

社会保険労務士（一社）私学労務研究会 事務局次長

大槻 厚志 氏

好事例紹介』

中高における変形労働時間制の好事例発表のセミナーです。第1部では「年単位」、第 2 部では「月単位」のそれぞれ事例を取り上げます。導入の経緯、当時の勤務実態の状況、様々な意見調整のご苦労、実行への原動力となった秘訣、導入後の現場の変化、更なる定着にむけた改良計画、などをご披露いただきます。変形労働時間制を検討中、もしくは制度をより良くしようとお考えの中高の管理職の方々に大変興味深い内容です。

1部

大阪青凌中学校・高等学校
校長

福力稔氏

2部

大阪学院大学高等学校
副校長

垂谷 昌一 氏7 月 特別セミナー『ウィズコロナ・ポストコロナ時代の私学のメンタルヘルスマネジメント』
コロナ禍時代における劇的な学びの環境変化の中では、児童、生徒、学生は勿論、【東京会場】

教職員も大きなストレスを感じ、適応障害を発症する例が少なくありません。本特7/22

別セミナーでは、コロナ禍にあって、児童、生徒、学生、そして教職員のストレスをどのように緩和し、心身のコンディションをどう維持し高めていけばいいのかを(水 )テーマに、第一部では学校における教職員のメンタルヘルスマネジメント、第二部
では児童、生徒、学生、さらには保護者に至るまでのストレスマネジメントについて、二人の精神医学の専門医から具体的な対策について伺います。

9 月 特別セミナー【東京会場】

9/10(木 )【大阪会場】

9/15

(火)

1部
株式会社 Ds'ｓメンタルヘルス・ラボ
代表取締役、産業医、精神科医
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野客員研究員

原 雄二郎 氏2部

株式会社 Ds'ｓメンタルヘルス・ラボ
代表取締役社長、産業医、精神保健指定医、日本精神神経学会専門医
日本児童青年精神医学会認定医

鄭理香 氏『私学の総額人件費マネジメント』
総額人件費と要員の適正化は私学経営おいて常に重要な課題です。年功型賃金が見直されつつあっても、人件費の高止まり傾向はあまり改善されていません。
人件費管理は、教育現場の「働き方改革」における労働時間管理や諸手当の規程見直しの厳格運用とセットで捉える必要があります。

本セミナーでは私学における総額人件費管理の論点や捉え方を今一度確認・再整理し、推進計画と道すじ、ワイズ税理士・診断士事務所 代表
税理士・中小企業診断士

吉田 俊也 氏

具体的な方策について考察を展開します。

10月 特別セミナー【東京会場】

10/26

(月 )

【大阪会場】

10/29(木)『私学の部活動改革提言と解決モデル好事例 〜部活動を関連株式会社へ外部委託した』
その後の運用について〜
本セミナーでは私学の部活動等にフォーカスして、第1 部ではこの分野で本邦の第一人者であられる講師からの部活動の持続可能性を保つためのご提言を、第２部
では、法人が設立した株式会社で中高の教員と委託契約を結び部活動と補習を

1部

関西大学人間健康学部
人間健康研究科 教授

運営するしくみや実状について、それぞれ講義をいただきます。2019 年度10 月

神谷に開催した両講師の講義が好評を博しましたので、その後の経年を加味した改革

2部

進捗と運用編をご披露いただきます。

拓氏

学校法人滝学園
滝中学校・滝高等学校 校長

中島 政彦 氏11月 特別セミナー【東京会場】

11/17(火)【大阪会場】

11/24(火)『生徒・学生のアスペルガー、ADHD への対応について』
私学経営者にとって教員力の向上は悩ましい課題です。近時、アスペルガーやADHD の生徒・学生への対応が顕在化し、教職員の対応力が大学、学校の評判に繋がり始めています。私学の教職員力向上の施策に今後はアスペルガーやADHD 支援策が求められるとの提言とその支援策について、順天堂大学医学部名誉教授で小児科の著名ドクターの講師からご講義をいただきます。

新島 新一 氏

※セミナーのテーマ、講師は変更する場合もございます。

■ 時間：13：00 〜 16：30■ セミナー会場：東京会場／アルカディア市ヶ谷 又は 東京ガーデンパレス

順天堂大学医学部小児科
名誉教授

大阪会場／大阪ガーデンパレス 又は 大阪私学会館■ 特別セミナー受講費用
SRK会員：1名につき 15,000 円（税別）。2 人目からは 1名につき 10,000 円（税別）

非会員： 1名につき 25,000 円（税別）。