年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10
運用ガイド

このマニュアルでは、「給与奉行ｉ10」に標準装備されている連動プログラムの操作手順について説明しています。
本プログラムを使うことにより、株式会社オービックビジネスコンサルタントの「給与奉行ｉ10」の会計データを「年調・法定調書の達人」に取り込めます。

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目次
１.対応製品 ___________________________________________________________________________________________________________ 3
２.運用方法 ___________________________________________________________________________________________________________ 4
３.操作手順 ___________________________________________________________________________________________________________ 5
４.連動対象項目 ___________________________________________________________________________________________________ 10「給与奉行ｉ10」から連動するデータ（連動元） ......................................................................................................10「年調・法定調書の達人」に連動するデータ（連動先） ..........................................................................................13
社員データ.............................................................................................................................................................................14
給与データ／賞与データ................................................................................................................................................16

５.著作権・免責等に関する注意事項 __________________________________________________________________________ 17

目次

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１.対応製品NTTデータの製品及びオービックビジネスコンサルタントの対応製品は以下のとおりです。

対応製品

対応アプリケーション

NTTデータ対応製品

年調・法定調書の達人（平成28年分版） 以降

オービックビジネスコンサルタ
ント対応製品

給与奉行ｉ10 以降

注意「NTTデータ対応製品」はProfessional Edition及びStandard Editionのみです。Light Editionは連携できません。

１.対応製品3

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２.運用方法連動するには、「給与奉行ｉ10」のデータから中間ファイルを作成し、「年調・法定調書の達人」に取り込みます。

給与奉行ｉ10

中間ファイルの作成

年調・法定調書の達人

データの取り込み※「給与奉行ｉ10」と、「年調・法定調書の達人」が別のコンピュータにインストールされている場合、USB メモリなどの媒体やネットワークを介して移動

２.運用方法4

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３.操作手順
以下の手順で連動します。
事前に「４.連動対象項目」（P.10）を必ずお読みください。

1.

「給与奉行ｉ10」を起動し、［随時処理］－［A.他システム連携］をクリックします。

［他システム連携］画面が表示されます。

2. ［達人シリーズ（年調・法定調書）］をクリックして選択し（①）、［OK］ボタンをクリックします（②）。
①②［出力条件設定］画面が表示されます。

３.操作手順5

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3. 出力条件を設定し（①）、［出力開始］ボタンをクリックします（②）。
①②

終了画面が表示されます。

4. ［OK］ボタンをクリックします。

手順 3 で指定した［出力先フォルダ］に、中間ファイルが作成されます。

5.

「給与奉行ｉ10」と、「年調・法定調書の達人」が別のコンピュータにインストールされている場合、作成された中間ファイルを USB メモリなどの媒体やネットワークを介して「年調・法定調書の達人」がインストールされているコンピュータに移動します。
「給与奉行ｉ10」と、「年調・法定調書の達人」が同一コンピュータにインストールされている場合、手順 6 に進みます。

３.操作手順6

●年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10 運用ガイド●6.

「年調・法定調書の達人」を起動して中間ファイルを取り込む顧問先データを選択し、業務メニュー［データのインポート］をクリックします。

［データのインポート］画面が表示されます。

7.

［中間ファイル（給与用）からのインポート］をクリックして選択し（①）、［確定］ボタンをクリックします（②）。

①②［データインポート］画面が表示されます。

３.操作手順7

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8. 作成した中間ファイルをクリックして選択し（①）、［開く］ボタンをクリックします（②）。

①②［条件設定（インポート）］画面が表示されます。

9. ［インポート対象の選択］と［インポート方法の選択］を設定し（①）、［実行］ボタンをクリックします（②）。
①②
確認画面が表示されます。
※ 画面は社員の基本情報、家族情報、給与・賞与情報を新規インポートする設定です。
※ 連動される内容や注意事項が記載されていますので、画面をよくお読みください。
※ 連動を行わない社員がいる場合は、［所属コード］のチェックを外します。
３.操作手順8

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10. ［OK］ボタンをクリックします。

完了画面が表示されます。

11. ［OK］ボタンをクリックします。

［業務メニュー］画面に戻ります。
以上で、データの取り込みは終了です。

３.操作手順9●年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10 運用ガイド●

４.連動対象項目「給与奉行ｉ10」の社員情報及び給与賞与のデータを取り込みます。

「給与奉行ｉ10」から連動するデータ（連動元）「給与奉行ｉ10」からは、メインメニュー［社員情報］及び［給与賞与］のデータが連動されます。
 社員情報登録

４.連動対象項目10●年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10 運用ガイド●

 給与処理４.連動対象項目11

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 賞与処理４.連動対象項目12

●年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10 運用ガイド●「年調・法定調書の達人」に連動するデータ（連動先）「年調・法定調書の達人」に連動する内容は以下のとおりです。次ページ以降の各画面・帳票の赤い部分が連動対象項目です。

社員データ［社員の新規登録／編集］画面－［基本情報］タブ［社員の新規登録／編集］画面－［家族情報］タブ［前職データ］画面

給与データ／賞与データ
給与所得に対する源泉徴収簿（一人別徴収簿）

４.連動対象項目13

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社員データ ［社員の新規登録／編集］画面－［基本情報］タブ

注意［世帯主の氏名］［あなたとの続柄］は「人事奉行ｉ10」又は「法定調書奉行ｉ10」をご利用の場合のみ連動します。

 ［社員の新規登録／編集］画面－［家族情報］タブ

４.連動対象項目14●年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10 運用ガイド●

 ［前職データ］画面

４.連動対象項目15

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給与データ／賞与データ
 給与所得に対する源泉徴収簿（一人別徴収簿）

注意
以下の項目は、「給与奉行ｉ10」で調整額がある場合のみ連動します。
項番

項目

①

給料・手当等（金額）③

給料・手当等（税額）④

賞与等（金額）⑥

賞与等（税額）⑦計（金額）⑧計（税額）⑩

給与等からの控除分

４.連動対象項目16

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５.著作権・免責等に関する注意事項
・ ｢年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10」のソフトウエア製品全体の著作権、工業所有権の一切の知的財産権は株式会社オービックビジネスコンサルタントに帰属するものとします。
・ ｢年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10｣を使用した結果の損害及び影響について、原因のいかんを問わず、弊社及び株式会社オービックビジネスコンサルタントは一切の賠償の責任を負いません。
・ ｢年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10｣のプログラム及びドキュメント等の一部または全部をどのような場合でもその形態を問わず無断で解析・改造・配布等を行うことはできません。
・ ｢年調・法定調書の達人from給与奉行 ｉ 10｣のソフトウエア製品仕様は、事前の通知なしに変更することがあります。

５.著作権・免責等に関する注意事項

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運用ガイド
平成28年12月2日初版