五月といったら五月みどり

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特集

本日定時退社につき

東洋電装のあたらしい制度

設計チーム歓迎会

実績情報

IPSTAR 衛星回線
展示会レポート

駅と空港の設備機器展
Start up TD!

フットサル始めました
Good＆New上さん、藤田さん

プチニュース

掲載情報
NewFace 情報など

リレーコラム折出大輔さん05
2018

vol.36

やわらかコラム

チームワークについて

おたよりのお知らせ

WORK
STYLE
REFORMS
東洋電装のあたらしい制度。

働き方改革の取り組みも一段落。
社員の働きやすさのための「あたらしい制度」が生まれました。

ェ
要チック!!

東洋電装のあたらしい制度。

昨年から東洋電装が取り組んでいる、「働き方改革」が先日の「成果発表会」にて一段落いたしました。社員全員が働きやすい環境を目指して、あたらしい制度がいくつか誕生しましたので、こちらで紹介させていただきます。

01

10 時間休むまで会社にはくるな！
勤務間インターバル制度
社員ごとに１日の勤務終了後、次の勤務時間開始日までに、
少なくとも 10 時間の継続した休息時間を取らなくてはいけないルールです。社員の心と体の健康のために徹底します。

02

早朝ワークがお得です！
早朝勤務制度朝の 5 時から7 時 45 分までに勤務した場合は、時間外手当を150 % 増しで支給します。
朝型勤務に切り替えることで、業務の持ち帰りを減らします。

2

03

とにかく早く帰れ！
1920 制度
間接業務の社員は 19 時、各事業に属する社員は原則 20 時までに退社しなくてはいけません。定時後は電話を留守番電話に設定し、業務を抱え込ませないようにします。

04

リーダーはとりあえずバカンス行ってこい
イノベーション休暇制度
リーダーは、休業日を除く 10 日間の連続した休暇を取得することができます。最大 20 万円の補助が出ます。ゆっくり身体と心を休ませる休暇で05あり、じっくり事業のことを考える休暇でもあります。

自宅で仕事すれば？
テレワーク制度
会社が認めた、固定給の社員は、自宅で業務を行うことができます。週の初めと終わりは通常通り会社に出社しないといけません。

3実績情報IPSTAR
衛星回線衛星回線システムが鹿児島県の大学に導入されました。
鹿児島県にある某大学のキャンパスの施設に衛星回線システムを導入しました。
光回線が繋げられないキャンパスに、衛星経由でネットワーク回線を繋げる工事を行いました。
●背景・キャンパスが辺地にある・宿泊施設があり一日中学生がいることがあるので、常にネットができる状態

●課題

●解決

・辺地のため回線を繋げられない・施設の屋上にアンテナを設置

・光回線の工事には莫大な費用がかかる

・衛星回線を繋げることで、いつでもインターネットを利用できるようになったでないと困る

ご来場ありがとうございました

展示会レポート「駅と空港の設備機器展」は、駅と空港のお客さんで賑わう会場内

施設・設備・システム・サービスに関する

第 3回
駅と空港の設備機器展
in 幕張メッセ

4/18( 水 ) 〜 4/20( 金 )専門展示会です。国内および海外の旅客の玄関口として利用される、駅・空港の利便性およびサービス向上を目的とした最新の「設備」「システム」「サービス」が展示され
ま し た。３ 日 間 で 合 計 約 3600 名 の 方 が来場され 、東洋電装と旭光通信システム株式会社様の共同出展ブースにも多くの方にお越しいただ き、約 18 0 名 の 方 々 と 名 刺交換させて頂きました。

駅、空港での実績のある製品を紹介
東洋電装と旭光通信システム株式会社様の共同ブースでは、リアルタイムに回答情報を集計できるタッチパネル式アンケート装置「CS モニタ」や、大規模な施設や屋外に強い無線ネットワークシステム、LED導光板タイプでより強い注意喚起が可能

じ！
んな感
こはス
装ブー
東洋電4なデジタルサイネージ ( 旭光通信システム株式会社製 ) を展示いたしました。

Start up TD!

from 東洋電装ニュース

いつもの「東洋電装ニュース」から飛び出して、新しくスタートしたイベントや取り組みについてご紹介します。

フットサルはじめまし た ！
4 月15 日（日）東洋電装チームとしてミズノフッ
トサ ル プ ラ ザ 広 島 に て 行 わ れ た「 企 業 対 抗ビ ギ ナーフットサル交流会」に参加しました。
メンバーは、久富さん、藤田さん、西原さん、祖 川 さ ん、藤 山 さ ん、武 田 さ ん と、大 塚 商 会
竹 内 さ ん、尾 崎 産 業 小 形 さ ん、ゲ ス ト 参 加 の米沢さんの９名です。初めての参加でしたがなんと９チーム中３位という結果でした！
「総得点は６点と決して多くはありませんが、みんなの粘りの守備で失点を３点に抑えられて良かった。２位のチームと拮抗した試合を繰り広げ、１位のチームに唯一負けず得点できた こ と が 嬉 し か っ た」と 久 富 さ ん。こ れ か らもこの活動を続けていきたいと意気込んでいます！スポーツをするのに気持ちがいい季節になってきましたし、みなさん東洋電装フットサルチームに参加してみませんか？

Good & New

東洋電装社員の、Good なことや New なことをご紹介します。

社
本日定時退につき！
4 月20日( 金 )上 ありさ さん

夢料理おとぎやにて、設計チーム鍵本さんの歓迎会が行われました。

久しぶりに姉と二人で家の近くにあるカフェに行ってきました。おいしいコーヒーとワッフルを食べてゆっくり話せたので良かったです。

藤田 武志 さん
先日、会社の若い人に誘われて初めてフットサルを体験しました。当初は球技系が得意という事もあり、いけるだろうと高を括っていましたが、、、、「気持ちは 10 代、体はアラフォー」
正直付いていくのに必死でした (;´Д̀) ﾊｧﾊｧ 今後は体力作り一度参加してみてはいかがですか。

驛場さん・坂口さん・越智さん・瀧本さん・新田さん・キーナさん・れさま※この度参加出来なかった方々、体作りに良いので、おつかも兼ねて、出来る限り参加していきたいと思います。

熊原さん・上さん・木村さん・〜

祖川さん・豊田さん・赤澤さん・山崎さん・久富さん・鍵本さん

5ぷち東洋電装ニュース
new face 情報
西 家 光 さん岡 田 祐 介 さん

製 造

掲載情報
▼広島経済レポート（2018 年 4月12日発行）に、無線システムについての記事が掲載されました。

インフラ

生年月日：1980/08
血液型：A 型
趣味：食べ歩きチャームポイント：手メッセージ：早く一人前になって、活躍できるように頑張ります。

生年月日：1986/11
血液型：B 型
趣味：テレビゲーム
チャームポイント：鼻マ
イブーム：散歩
メッセージ：確実な仕事ができるように、早く慣れたいと思います。

HP 情報
空港向けネットワークソリューションを紹介する特設サイトがOPEN しました！ぜひチェックしてみてください。

鉄道向けネットワークソリューションを紹介する特設サイトがOPEN しました！ぜひチェックしてみてください。

▲経済レポート（2018 年 4月10日発行）に、働き方改革成果発表会についての記事が掲載されました。

テレビ出演情報
ホームテレビの小嶋沙耶香アナウンサーが県内各地の現場からリポートし、県の情報を分かりやすく紹介する広島県の広報番組「ひろしま県民テレビ」にて東洋電装が紹介されました！
テーマは「働き方改革の取り組み」です。長時間労働を改善していくための試行錯誤や新しい制度の効果などを分かりやすく紹介していただきました。

6折 出 大 輔 さん
音楽日記

こんにちは。インフラネットワーク事業の折出です。

そうであるなら、自分にとって良い事を思い出した方が春ですね。来ましたね。

断然良い！

気持ち良い季節が。
それは、子供の頃の楽しく遊んだ思い出
先日、娘の入園式で、「卒園式で泣いちゃうんだろうな」

それは、クラブ活動で汗水たらしてがんばった思い出と想像しながら参加してきました。

それは、ワクワクドキドキの恋愛の思い出

気が早いのは許して下さい。

それは、バリバリ頑張って成功した仕事の思い出

入園式の途中で、先生たちから色んな音楽でのおもてなし

それは、いつぞや見た、某会社のヘルメットを被ったうれがあり児童たちはみんな楽しそうでした。

しそうな木原さんの思い出。とか。

途中で流れた音楽の中には、自分でも聞いたことがある曲がちらほら。

そこには、音や音楽はなかったでしょうか。

懐かしいなと感じながら、ふと。

日記を書く事が苦手な人でも覚えているものは、メロディや歌詞だけではなく音楽を日記として扱うのもひとつの手だ！

その時の感情もついてくる事がありませんか？
いや、ありまへんか？

良い思い出は、気持ちをセルフコントロールし困難な状況を乗り越えるかも。

それは、幼稚園で聞いた「チューリップ」
それは、小学生低学年で聞いた「切手のない贈り物」

懐かしソングを奥からひっぱり出して聞いてみてはどう

それは、小学生高学年で聞いた「夏の日の 1993」

でしょう？

それは、中学生で聞いた「シーソーゲーム」

いや、どうでっか？

それは、いつぞや聞いたバロ電機田中社長が歌う「題名おぼえていない演歌みたいなやつ」

私はまず、いつぞや聞いた題名おぼえていない演歌みたいなやつの題名を調べます。

あの時、自分はあんな事して、あんな事を思ったな。
あの時、田中社長はすごく楽しそうで、60 歳を祝えた事

本コラムの原稿提出が遅れて販促チームからのアッパーにうれしく思ったな。とか。

カットを食らいながら、中山さんにパスします。
どうぞ。

脳科学的にいうと、聴覚からの刺激はいわゆる古い脳に伝わる事がわかっているらしく扁桃体や記憶を司る海馬への刺激も多く含まれるらしい。
そのときに聴いた音や音楽はその場の空気や感情までも包んでおり、それらを含めて記憶として定着させる。と。
例えば昔の嫌な事を思い出したら、その瞬間もストレスを感じ、ホルモン分泌が起こって身体に変化が起きる。

中山卓士 さん

7

今月のテーマ

チームワークを最大限発揮するには ?!
複数のメンバーが集まって仕事をするときは、チームワークが重要です。
重要なポイントを「各メンバー」「リーダー」「チーム全体」という３つの観点に分けてみていきましょう。

メンバーひとりひとりに重要なこと①チームのルールを守ることチームで仕事をするときは、自分のルールがあったとしても固執しすぎず全体のルールに寄り添って。

②違う意見も受け入れる
自分の意見をしっかり伝えるのは大事。そして自分と違う意見もしっかり聞いて、まずは受け入れましょう。

③自分の役割を理解する
自分の役割を正しく理解し、各々が能力を最大限発揮できたとき、チームの力も最大になるはず！

リーダーに必要なこと①権限と責任を持つ
リーダーは何かを決定する権限を持っています。そしてそれと同時に、自分の下した決定や指示に責任を持たなければいけないことも、忘れないで。

②メンバーの能力や適性を理解する
各メンバーの能力や適性を把握し、適材適所の布陣を敷くことが大切です。
メンバーのやりたいことと得意なことがズレてることもあるので注意。

チーム全体に重要なこと①目的の共有何かに取り組むときは、まず目的や目標を決めて全員で共有しましょう。
１つのゴールに向かって行動することで、チーム間の結束が強まります。
ゴールを見失わないように、再確認したり進捗を共有したりすることも大切。

②対等、信頼、尊敬メンバーは互いに対等で、信頼・尊敬しあえる関係が築けたら最高です。
対等だからこそ活発に意見交換でき、信頼・尊敬し合うからこそ各自が安心して自分の役割を果たすことができます。そのような関係を築くには、メンバー同士のコミュニケーションが大事です。

みなさまからのおたよりを募集しています！
たまごとじを読んだ感想や、東洋電装への素朴な疑問、頑張ってる社員へのメッセージなど、みなさまのご意見をお聞かせください。

ぬりえコンテスト最近大人にも塗り絵が人気です。
大賞者には豪華景品をプレゼント！
年齢制限なし！みなさんふるってご応募ください。

【応募方法】-----------------------------------------------●氏名●掲載用ペンネーム●住所●電話番号●投稿内容を記入して社員へ手渡し、または E メール、郵便、FAX にてお送りください。
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※二重投稿はご遠慮ください。
※掲載された方には薄謝をお送りしますので、住所・氏名・電話番号は正確にお書きください。
※ご記入いただいたあなたの個人情報は、この企画の目的以外には使用いたしません。

応募〆切
5/25 必着【E メール】
info-hp@t-denso.com【郵便】〒731-0103
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