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アシックスユニフォーム採用事例

医療法人恵松会 河渡病院

P052-053

有り・無し

SPECIAL INTERVIEW〒950-0012 新潟県新潟市東区有楽1丁目15-1

VOL.

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http://www.kohdo-hp.or.jp/「いいものを着ると、がんばろう！と思えます」

アシックスユニフォーム採用事例

社会医療法人 平成記念病院

SPECIAL INTERVIEW「ユニフォームで、患者さんの反応が変わります」
地域の救急医療を24時間体制で担い、急性期医療から回復期のリハビリまでを網羅する平成記念病院。患者さんの治療や回復を、職種の垣根を超えたチーム医療で支えておられます。今回はNST（栄養サポートチーム）の管理栄養士・森本さんに、チーム
医 療で大 切なことや、ご採用いただいているユニフォームについてお話を伺いました。

森本さんが関わっておられるNST チームは、どのような取り組みをされているのでしょうか？
NSTはNutrition Support Teamの略で、簡単に言うと、患者さんの栄養状態をサポートするチームです。医師・看護師・薬剤師・検査技年々開発が進み、現在のような立地になりました。

師・言語聴覚士・歯科衛生士・社会福祉士・管理栄養士という専門職が協力しながら、入院患者さんの栄養状態の改善に取り組んでい町の中というこの立地は、患者さんにとってどのような影響があるのでしょうか？

ます。外からの治療だけでなく、体そのものの機能をベースアップするイメージです。

古島さん： 実はこの環境というのは、精神科のリハビリにおいてれますから、バスに乗ったり、スーパーに行ったりという経験がとて院内を拝見していて、スタッフの方同士もみなさん和気藹々とされている印象を受けました。

も重要です。
しかし郊外では、なかなかこういう経験ができません。

フランクというか、つながりが深いですね。科目や職種が違うスタッフ非常に良い点があります。患者さんはいずれ地域に戻って生活さ

吉田さん： 精神科のリハビリは、社会に戻るために経験を積むこ同士が集まってチームを結成しているので、心の垣根も低く、みんなとが大切です。地域で暮らすために必要なことが経験できるこの環で協力しながらやっています。

境は、とても恵まれていると感じます。

救急からリハビリ、退院まで、チーム医療でトータルにサポートしておられるんですね。

地域の方々との交流もあるのでしょうか？
古島さん：リハビリで外に出ることも多いですし、年に一度開催す

当院は、一般病棟の他に地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーる文化祭には、近隣の方をお招きしています。また中学生の職業

ション病棟を有しており、転床をスムーズに行うことが出来ます。急体験授業の受け入れも行っており、実際に患者さんのお世話を体性期から回復期まで切れ目のない医療・リハビリテーションが提供験してもらっています。精神医療に対する理解や関心を深めるこできます。また、地域内に同じ法人の老健施設や訪問看護ステーと、そして医療や看護に接する機会を持ってもらうことで、中学生ション、訪問リハビリテーション、クリニックなどがありますので、退が将来の職業を決めるヒントになれば、と思います。

院された後のサポートも継続して行うことが可能です。法人内の河渡病院様では今後の精神科医療について、どのようなビジョンをお持ちですか？

お互いの顔がよく見え、コミュニケーションがしっかりと取れており、バシーは守りつつ、外との接点を持ち続けることが大切です。患者さんが地域の中で、その人らしく暮らしていけるように援助をすることが役割だと考えています。

日常の暮らしに近い場所にある河渡病院様の取り組みは、まさに時代が必要としているものですね。

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アシックスユニフォーム採用事例

アシックスユニフォーム採用事例

吉田さん： 昭和35年の開業当初このあたりは松に恵まれた郊外で、当院の法人名「 恵松会 」もそこに由来しています。それから様々な事業所全体で、懇親会や社員旅行、研修を行っているので、業務にも活かされております。

組 織 に 大 切 に さ れ て い る 実 感 が 、や る 気 に つ な が る 。
続いて、ユニフォームについてお聞きします。今回はどのような経緯でお選びいただいたのでしょうか？

新しいユニフォームに袖を通されてみて、ご感想はいかがですか？

廣川さん： 選考委員会を立ち上げて、サンプルを取り寄せて選び

吉田さん： 通気性も良くて動きやすいし、衿の開き具合もベストです。

ました。大切にしたのは、全世代20〜60代が働きやすいこと。若い

かがむ事が多いので、大きく開かない浅めのVネックはいいですね。

病院や施設間での申し送りや連携がきちんと行われていると、患者さんも安心されるのではないでしょうか。

やさしい印象のユニフォームで、患者さんもリラックス。
着心地や働きやすさなどは、いかがでしょうか？

事で、患者さんが住み慣れた土地を離れる事なく、地域の中で医療続いてユニフォームについてお聞かせください。
ウェアを選ばれたポイントを、教えていただけますか？

スタッフも、動きやすさが全然違うとよく言っています。実は個人的にや介護を受けながら、安心して過ごしていただきたいと思っています。

まず、衿が付いていること。患者さんに誠意を持ってお話するというも、アシックスのランニングウェアを愛用しています。

院内のチーム医療はもとより、地域全体の医療の受け皿となって、患者さんを支えておられるのですね。に圧迫感や威圧感を与えない、やさしいイメージのものを選びました。

そうですね。様々な状態の患者さんを法人内の事業所でカバーする意味で、きちんと見える衿付きが良いなと思っていました。
また患者さんユニフォームが変わってから、肩こりで悩むことがなくなりました。他のうちはおしゃれなものに目がいきますが、年齢が上がると腕が上が廣川さん：スポーツブランドだからか、可動域が広く、動きもスムーりにくいなどの悩みも出てきます。そこで、見た目だけでなく、着替えズです。いいユニフォームが支給されると、組織に大切にされていスタッフのみなさんの反応はいかがですか？

プライベートでもアシックスをお召しになっているんですね！では最後に、患者さんからの反応についてお聞かせください。

やすさ、動きやすさを意識して選びました。

ることが実感できて、がんばろうと思えますね。

今までのものより華やかなデザインだったので、最初はみんなびっくりして「かわいくなったね！」と好印象でした。以前のものより親しみやすい

なるほど、着用する色で印象は大きく変わりますね。

吉田さん： 管理者としても、職員には良いものを着てもらって、モいましたね（笑）。でも試着してみるとスタッフの顔がパッと明るく見えチベーションを上げてもらえるとうれしいですね。今回のアシックスて、やっぱりいいなと思いました。
このウェアはコメディカルのスタッフ

廣川さん： 患者さんに与える影響は気になったので、サンプルを着は有名ですから、みんな喜んで着てくれるのではと思います。

用して病棟を回ってみましたね。視覚的な刺激が強すぎないように、最終的にはシックな色味を中心に、好きなものを選べるようにしました。

ユニフォームが動きやすさなど物理的な部分だけでなく、気持ちの部分でもお役に立てれば幸いです。

着用ユニフォーム掲載ページ P.059

MEDICAL UNIFORM

精神科病院というと郊外にあるイメージだったので、住宅街の中にあることに驚きました。

社会に復帰させることが求められています。そのためには、プライSPECIAL INTERVIEW

MEDICAL UNIFORMSPECIAL INTERVIEW

地域医療を担う中核病院として、チーム医療を強化。

住宅街の 真 ん 中 に あ る 、地 域 に 開 か れ た 精 神 科 病 院 。

吉田さん： いま精神科の医療は患者さんを収容するのではなく、002〒634-0813 奈良県橿原市四条町８２７ http://www.heisei-h.or.jp/

新潟県にある河渡病院は、県下最大規模の精神科病院であり、アルコール依存症治療の専門病棟を有する病院。今回は新たにユニフォームを導入いた
だいたご縁で、精神科医療のこれから、また医療の現場でユニフォームの果たす役割などについて、看護部長の吉田さん、看護次長の古島さん、看護主任の廣川さんにお話を伺いました。

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雰囲気になったせいか、栄養相談の時も、気軽にお話ししてくださいます。かっこいいシャープなデザインもいいなと思いますが、患者さんにが着用しているのですが、看護師から「いいなぁ、こんなのが着たかっは明るくやさしいデザインのものが喜ばれるように感じます。

た！」と言われたこともありますよ。

ユニフォームによって、患者さんからの反応も変わってくるんですね。スタッフのみなさんが気に入って着用してくださっているのが伝わり、私たちも大変うれしく思います。

着用ユニフォーム掲載ページ P.065