２０２３年度 環境経営レポート（対象期間：２０２３年４月１日～２０２４年３月３１日）

発行日： 2024年5月30日

発行 ２００７年６月１５日年月ごあいさつRCC文化センターは、2019年8月にエコアクション21の登録認証を受け、環境経営に取り組んでいます。コロナ禍で大きな影響を受けましたが、既存事業の効率化の重要性を学びました。また、これからの時代にフィットしたビジネスを考えていく必要性も実感しました。それらを進めるためには、環境に関する意識を高めることがより一層重要になってまいります。
当社は、2022年10月に創業50年の節目を迎えました。これからも将来の地球環境に貢献できるよう、お取引先や当社のサービスをご利用される方々、それに地元の皆さまに愛される企業を目指してまいります。
全従業員が、環境負荷の低減と環境にプラスになる取組みを行っていくことを宣言します。

環境経営方針RCC文化センターの事業領域は多岐に渡っています。貸会議室やカルチャースクールの運営、店舗の環境演出提案、公共施設の指定管理、生命保険や損害保険の取り扱い、広告立案やイベントの企画運営が主な内容です。
当社のスローガンは「あなたに...プラス＋」。信頼されるパートナーとして、常にお取引先、ご利用される方々のより一層の「プラス」を考える、そんな想いを込めています。持続可能な社会づくりに向けて、積み重ねてきた多様な専門性を生かして、環境経営を推進します。

1. 環境関連法規制や当社が約束したことを遵守します。
2. 年度毎に環境経営目標と達成手段を定め、継続的な改善に努めます。
3. 二酸化炭素排出量の削減を推進します。
4. 廃棄物排出量の削減及び廃棄物の再生利用を推進します。
5. 水使用量の削減を推進します。
6. 紙使用量の削減を推進します。
7. 事業活動通じて、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の取り組みを進めます。
8. 教育訓練や日々の活動などにより、従業員の環境意識を高めてまいります。

制定日：
改定日：

代表取締役社長-1-

2018年11月1日
2021年6月25日

出田 秀

取組の対象組織・活動□組織の概要（１） 名称及び代表者名
株式会社RCC文化センター
代表取締役社長 出田 秀
（２） 所在地
本社〒730-0015 広島市中区橋本町5番11号（３） 環境管理責任者氏名及び担当者連絡先
責任者
城 雅治
TEL：082-222-2215
FAX：082-222-2270（４） 事業内容
貸会議室・駐車場・カルチャースクールの運営、保険代理店業、店舗空間の演出、広告・イベント事業、指定管理による施設運営（５） 事業の規模
本社
従業員

(人）

51

保険・パルコ店 指定管理3か所

1

47649.85
エコアクション21対象従業員数（本社）合計

56

延べ床面積（㎡）（６） 事業年度

51名

４月～翌年３月□認証・登録の対象組織・活動（段階的認証）
認証・登録番号：0012852
認証・登録事業者： 株式会社ＲＣＣ文化センター
広島県広島市中区橋本町5番11号
事業活動：

貸会議室・駐車場・カルチャースクールの運営、保険代理店業、店舗空間の演出、広告・イベント事業

対象事業所：

本社

認証・登録日：2019年8月1日-2-□実施体制
代表者 代表取締役社長
出田 秀

環境管理責任者
城 雅治
環境推進委員会

総務部

エンターテインメント事業部

フィナンシャル事業部

広告事業部

CS事業部

上野学園ホール

認定範囲外

保険
広島パルコ店

エールエール会議室

県民文化センター
こざかなくんスポーツパークびんご□役割・責任・権限表
役職等
代表者（社長）出田 秀

役割・責任・権限・環境経営に関する統括責任・環境管理責任者を任命
・経営における課題とチャンスの明確化
・環境経営方針の策定・見直し及び全従業員へ周知
・環境経営目標・環境経営計画書を承認
・代表者による全体の評価と見直しの指示を実施
・環境経営レポートの承認
・エコアクション21を運用し維持するための経営資源を用意する

環境管理責任者
城 雅治

・環境経営システムの構築、実施、管理・環境関連法規制等の取りまとめ表を承認
・環境経営目標・環境経営計画書を確認
・環境関連の外部コミュニケーションの窓口
・緊急事態対応手順のテスト、訓練の指導及び総括
・環境経営計画の実施結果を代表者へ報告
・環境経営レポートの確認

環境推進委員会

・環境管理責任者の補佐
・環境負荷の自己チェック及び環境への取組の自己チェックの実施
・環境経営目標、環境経営計画書原案の作成、審議・環境経営計画の実績集計、評価、見直し
・環境関連法規制等取りまとめ表の作成、遵守評価の実施
・環境教育訓練計画の作成と実施の管理、実施結果の評価・特定された項目の手順書作成 （緊急事態への対応を含む）
・環境経営レポートの作成、公開（各部門から選任）

部門長

・自部門における環境経営システムの実施・自部門における環境経営方針の周知
・自部門の従業員に対する教育訓練の実施
・自部門に関連する環境経営の実施及び達成状況の報告・特定された項目の運用管理
・自部門の環境上の緊急事態の想定と対応手順のテスト、訓練を実施、記録の作成
・自部門の問題点の発見、是正、予防処置の実施

全従業員

・環境経営方針の理解と環境への取り組みの重要性を自覚
・決められたことを守り、自主的・積極的に環境活動へ参加-3-□環境経営目標及びその実績（１）目標
2017年度
基準年度㎏-CO₂/
412,653

2023年度
目標
387,8942024年度
目標
383,767

2025年度目標
379,641

△6％

△7％

△8％

575,507

540,977

535,222529,467

389,618

366,241

362,345

358,449

△6％

△7％

△8％

①事務所内節電運動の継続②貸室の室内点灯と空調作動タイミングの調整①事務所内節電運動の継続②貸室の室内点灯と空調作動タイミングの調整①事務所内節電運動の継続②貸室の室内点灯と空調作動タイミングの調整

9,929

9,333

9,234

9,135

23,03521,653

21,423

21,193

△6％

△7％

△8％

①社有車利用時のエコドライブ推進②社有車以外の移動手段活用①社有車利用時のエコドライブ推進②社有車以外の移動手段活用①社有車利用時のエコドライブ推進②社有車以外の移動手段活用

2,903

2,872

2,841

△6％

△7％

年 度
項 目
Ⅰ．二酸化炭素削減
排出量合計
電力使用量
※1

年
対基準

kWh/年
㎏-CO₂/年
対基準

達成手段

ガソリン使用量※2ℓ/年㎏-CO₂/年
対基準

達成手段

Ⅱ．廃棄物排出量削減
㎏/年

一般廃棄物

3,088

対基準

①ミスコピー防止の継続①ミスコピー防止の継続②簡易包装商品の積極購入 ②簡易包装商品の積極購入③イベント参加者に③イベント参加者に分別廃棄や可能な範囲での分別廃棄や可能な範囲での持ち帰りを呼びかけ持ち帰りを呼びかけ

達成手段

産業廃棄物

kg/年

1,796

1,724

1,706

1,688

対基準

↑2019年度

△4％

△5％

△6％

①産業廃棄物のリサイクル率向上①産業廃棄物のリサイクル率向上①産業廃棄物のリサイクル率向上

達成手段

Ⅲ．水道水使用量削減

Ⅳ．化学物質使用量削減△8％①ミスコピー防止の継続②簡易包装商品の積極購入②イベント参加者に分別廃棄や可能な範囲での持ち帰りを呼びかけ

2,243

2,219

2,195

対基準

△6％

△7％

△8％

達成手段

①従業員向け節水意識啓発②会館利用者向けにも節水アナウンス①トイレ利用の節水意識啓発②会館利用者向けにも節水アナウンス①トイレ利用の節水意識啓発②会館利用者向けにも節水アナウンス㎏000㎥/年

2,386対基準※3達成手段

空調機器がＰＲＴＲ物質を使用していないか引き続き確認

空調機器がＰＲＴＲ物質を使用していないか引き続き確認

空調機器がＰＲＴＲ物質を使用していないか引き続き確認※1 電力消費によるCO₂排出量計算には、中国電力株式会社の平成29年度実績の調整後排出係数0.677㎏-CO₂/kWhを用いています。
※2 ガソリン換算係数の計算には、2.32㎏-CO₂/ℓを用いています。
※3 化学物質については、これまで使用した実績はありません。

-4-

枚/年

2017年度
基準年度
381,250

対基準↑2019年度

年 度
項 目Ⅴ．紙使用量削減

2023年度目標
366,000△4％

2024年度
目標
362,188△5％

2025年度目標
358,376△6％

達成手段①両面印刷・裏紙利用促進①両面印刷・裏紙利用促進①両面印刷・裏紙利用促進②PDFデータ活用で②PDFデータ活用で②PDFデータ活用でペーパーレスを推進
ペーパーレスを推進
ペーパーレスを推進③印刷単価が安い外注化促進 ③印刷単価が安い外注化促進 ③印刷単価が安い外注化促進

達成手段①貸会議室稼働率向上で、エネルギー効率を高める②環境への負荷低減を目的とした商材の販売

Ⅵ．ＳＤＧｓの取り組み推進（２）運用期間の実績
Ⅰ．二酸化炭素排出量の削減
基準

年 度
項 目

2017年度Ⅰ．二酸化炭素排出量㎏-CO₂/年

412,653

対基準①貸会議室稼働率向上で、①貸会議室稼働率向上で、エネルギー効率を高める
エネルギー効率を高める②環境への負荷低減を②環境への負荷低減を目的とした商材の販売継続目的とした商材の販売拡大

削減目標の達成度＝目標÷実績(%)
運用期間における実績
目標

2023年度
実績
達成度

387,894

227,589△6%△45%

170.4%

評価○1）電力使用量削減
取組みコメント①事務所内節電運動の継続
貸室利用件数は前年度に比べて20％近く増えた一方で、電力使用量は約4％減ら②貸室の室内点灯と空調作動タイミングの調整すことができた。駐車場のLED本数を明るさに問題ない範囲で減らしたことで、冬場を前年度以下で乗り切ったことが大きい。

kWh/年

575,507目標
540,977㎏-CO₂/年

389,618

366,2412023年度
実績
達成度
312,709173.0%
211,704

△6%

△46%

項 目

2017年度

電力使用量※中国電力2017年度調整後係数 0.677㎏-CO₂/kWh

運用期間における実績

基準

年 度

対基準

評価○2）ガソリン使用量削減
取組み

コメント

①社有車利用時のエコドライブ推進②社有車以外の移動手段活用

社有車の使用が増え、前年度より走行距離が多少伸びたが、ガソリン使用量は下回った。エコドライブの浸透に加え、前年度に続き社有車を1台処分したことが影響した。

項 目

2017年度ガソリン使用量※ガソリン換算係数 2.32㎏-CO₂/ℓ

運用期間における実績

基準

年 度ℓ9,929目標
9,333㎏-CO₂/年

23,03521,653
△6%

対基準

-5-

2023年度
実績
達成度
6,847
136.3%
15,896

△31%

評価

○

Ⅱ．廃棄物排出量の削減
取組み

コメント

一般廃棄物 ①ミスコピー防止の継続貸室利用や売上に連動して印刷枚数も増えたが、一般廃棄物の排出量はその割②簡易包装商品の積極購入等合を下回った。定期的にコピーの無駄削減を呼びかけた効果と見る。
使っていなかったプレハブ冷蔵庫やロッカーを処分したため、産業廃棄物の処分
産業廃棄物 ①産業廃棄物の量は目標値を上回った。汚泥は前年度よりも減らすことができた。
リサイクル率向上
運用期間における実績
基準
年 度
2023年度
項 目
2017年度
目標
実績達成度
評価
㎏
一般廃棄物
3,088
2,903
1,962
148.0%
○
対基準
△6%
△36%
産業廃棄物㎏

2019年度 1,796

1,724
△4%

対基準

1,040

165.8%〇29%

Ⅲ．水使用量の削減
取組み①トイレ利用時の節水意識啓発②会館利用者に節水のアナウンス

コメント
貸室利用件数の増加率（20％）に比べて、こちらは6％増と低く抑えられた。
引き続き節水を呼びかけたい。

運用期間における実績

基準

年 度
項 目

2017年度

水使用量2,386㎥

2022年度
実績
達成度

目標

2,243
△6%

対基準

1,713

130.9%

△28%

評価

○

Ⅳ．化学物質使用量の削減
取組み

コメント

空調機器がPRTR物質を使用していないか
ＰＲＴＲ法の指定物質を使用している油脂や塗料は使用していない。
引き続き確認
今後も引き続き注視していく。
運用期間における実績

基準

年 度
項 目

2017年度化学物質使用量0㎏

2022年度
実績
達成度

目標

0―

対基準

0

評価

――

Ⅴ.紙使用量の削減
取組み①両面印刷や裏紙利用を促進②PDF活用でペーパーレスを推進②印刷単価が安い外注化促進

コメント
前年度に比べて12％近く増えたが、売上増により原単位実績は抑えられ効率運用ができた。コピー機利用状況を共有して、両面印刷や裏紙利用も継続している。

項 目

2019年度

紙使用量

運用期間における実績

基準

年 度
枚381,250

対基準

目標

2023年度
実績
達成度

366,000

287,500△4%△25%

127.3%

評価○Ⅵ.ＳＤＧｓの取り組み推進取組み①貸会議室等、稼働率を向上して、エネルギー効率を高める②環境負荷低減を目的とした商材の販売

コメント
エネルギー効率の指標とする貸室稼働率は回復傾向にあるが、コロナ前の基準年度の水準には達していない。
環境対策商材の販売は引き続き取り組んでいる。
年 度

項 目

基準
2017年度ＳＤＧｓの取り組み推進
対基準注)評価欄にて、○：達成、△：やや未達成、×：未達成-6-

運用期間における実績
2023年度
目標
実績達成度①貸会議室の稼働率上昇に向け営業強化②環境商材のＰＲを継続

評価△□緊急事態の対策および実施◎火災対応訓練を、2023年12月27日（水）14:00～15:30に実施しました。
火災発生の場合、避難誘導など緊急対応を適切に行うことにより、貸室・駐車場利用者と従業員の安全を確保し、火災による環境汚染を防止する必要があります。その事態に備え、毎年訓練を実施しています。

【消火器訓練】水消火器で消火訓練【防災センター内】
館内アナウンス手順の確認【消火作業訓練】
消火器・消火ホースで火元消化訓練【貸会議室・駐車場利用者への呼掛け】
逃げ遅れた利用者がいないか確認-7-□環境関連法規等の遵守状況の評価の結果
法的義務を受ける主な環境関連法規制は次の通りです。
適用される法規制遵守する事項収集業者の収集運搬・処分について、契約書による許可状況を確認
廃棄物処理法
産業廃棄物管理票で処理内容と流れを確認

遵守評価
遵守

フロン排出抑制法

空調機器や冷蔵庫等の廃棄時のフロン類の回収の流れを確認

消防法

防火管理者の届出、消防計画の作成、消防訓練の実施、消火設備・火災警報設備の点検実施

遵守

下水道法

排水設備清掃報告書による排水基準の遵守
産業廃棄物管理票による処理内容と流れを確認

遵守

家電リサイクル法

引取業者への適切な引き渡しを確認
リサイクル料金の支払い対象なし

自動車リサイクル法

引取業者への適切な引き渡しを確認
リサイクル料金の支払い対象なし

プラスチック資源循環促進
法

排出の抑制・適切な分別排出の努力
従業員の教育訓練
実施状況の把握と記録

遵守

対象なし

環境関連法規制等の遵守状況の評価の結果、環境関連法規制等は遵守されていることを確認しました。
なお、環境法規制等への違反、訴訟、環境上の苦情等は、過去5年間ありませんでした。

□代表者による全体の評価と見直し・指示最重要視している電力使用量の削減において目標を達成できました。経済活動の活発化に加え、夏場の記録的な猛暑のなかでの達成は高く評価できる結果だと思っています。社内全体で浸透してきた節電への意識を継続させ、新たな取り組みについても検討を続けます。一方、水道使用や紙使用量においては、一部、目標を達成できない期間がありました。会館利用者へ向けた節水への協力の呼びかけを検討するとともに、ペーパレス化の推進を進めていきます。また、水害リスクが高まっている昨今の気象状況を踏まえ、今年度は水害訓練についても実施すべく準備を進めます。
指示事項
１．環境経営方針
２．目標・環境活動計画
３．実施体制☑変更なし □変更あり☑変更なし □変更あり☑変更なし □変更あり

2024年5月30日
代表取締役社長-8-

出田 秀

□環境経営活動の紹介◎ガソリン使用料削減（5・6ページ関連）○「エコドライブ10のすすめ」を継続
従業員への啓発のため、事務所内掲示板や駐車場に向かうエレベーター内に強化項目を掲示しています。（3か月ごとに更新）

事務所内に掲示（2023年10～12月）

エレベーター内に掲示（2023年4～6月）◎SDGsの取り組み推進（6・7ページ関連）○SPD(雷サージプロテクター）の販売
雷サージから、オフィスや工場内のパソコンや精密機器を守るため、販売代理店として提案しています。

⇒≪SDGｓターゲット9.4 環境に配慮した技術の導入≫への貢献-9-

〇紫外線除菌機能付きサーキュレーター『HERSCHCEL（ヘルシェル）』の販売
ウイルス・雑菌対策として、ウイルスの不活化等に効果がある紫外線灯を入れた空気循環器を全ての貸会議室に設置しています。
また、販売代理店として提案していて、オフィスや老健施設などで好評をいただいております。

⇒≪SDGｓターゲット3.3 感染症に対処≫への貢献⇒≪SDGｓターゲット9.4 環境に配慮した技術の導入≫への貢献〇広島の伝統芸能「神楽」の振興活動
看板事業として神楽大会の企画運営などを手掛け、地域に古くから伝わる文化を守る活動を続けています。
4月～12月の毎週水曜日には、広島県民文化センターで定期神楽公演を実施し、たくさんの神楽ファンが訪れました。

⇒≪SDGｓターゲット11.a都市部、農村部間の良好なつながりを支援する≫への貢献- 10 -