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令 和 ６ 年 ５ 月 15 日
不動産・建設経済局参事官（不動産管理業担当）

賃貸住宅管理業者及び特定転貸事業者への全国一斉立入検査結果（令和５年度）
国土交通省では、令和５年６月から令和６年３月にかけ、全国 179 社の賃貸住宅管理業者及び特定転貸事業者へ立入検査を実施し、うち 106 社に是正指導を行いました。
引き続き、立入検査等を通じて賃貸住宅の管理業務等の適正化に向けた指導等を行って参ります。
賃貸住宅管理業者及び特定転貸事業者（いわゆるサブリース業者）（以下「賃貸住宅管理業者等」という。
）は、賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律（以下「法」という。）に基づき適正に賃貸住宅管理業及びサブリース事業を営むことが必要です。
このため、令和５年度においても、法に基づき、全国 179 社に対して立入検査を行うとともに、106 社に対して是正指導を行いました。是正指導の割合は令和４年度より減少したものの、一部の賃貸住宅管理業者等において法に対する理解不足がみられる結果となりました。
なお、106 社すべてにおいて是正等がなされたことを確認しています。
国土交通省として、引き続き、立入検査等を通じた指導を行い、悪質な法違反に対しては、法に基づき厳正かつ適正に対処して参ります。
また、関係団体に対しても、研修活動等を通じて、賃貸住宅管理業者等の業務の適正化に向けた取組を進めるよう、要請して参ります。

【添付資料】
・【概要版】賃貸住宅管理業者等への全国一斉立入検査結果（令和５年度）
・【詳細版】賃貸住宅管理業者等への全国一斉立入検査結果（令和５年度）【問い合わせ先】
不動産・建設経済局 参事官付 高城・山下
TEL：０３－５２５３－８１１１【代表】（内線 25131・25138）
2022 年 11 月 8 日

食品ロス削減の取り組み「mottECO 事業」

食品ロス削減推進表彰審査委員会委員長賞を受賞
2022 年 10 月 30 日（日）株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ（東京都千代田区）は、ロイヤルホールディングス株式会社（福岡県福岡市）、SRS ホールディングス株式会社（大阪府大阪市）、日本ホテル株式会社（東京都豊島区）と4 社共同で推進している食品ロス削減の取り組み「mottECO（モッテコ）事業」について、2022 年 10 月30 日（日）に行われました「食品ロス削減全国大会 in さいたま」において「食品ロス削減推進表彰審査委員会委員長賞」※を環境省、消費者庁より授与されました。
当社は、2021 年 5 月より、ロイヤルホールディングス株式会社と連携し、「mottECO（モッテコ）事業」を進めてきました。この事業は、お客様が料理を食べきれない場合、専用容器をお渡しし、ご自身の責任において、お持ち帰りいただくことで、「食べ残したものは自分の責任で持って帰る文化」の普及と啓発を図るものです。
今年度、その取り組みを拡大し、ロイヤルホールディングス株式会社に加え、SRS ホールディングス株式会社、日本ホテル株式会社と 4 社共同で、環境省「令和 4 年度地方公共団体及び事業者等による食品廃棄ゼロエリア創出の推進モデル事業等」に 2022 年 5 月 31 日（火）、「mottECO（モッテコ）事業」として採択されています。
「mottECO（モッテコ）」とは環境省で、利用者とお店の相互理解のもとで、飲食店等における食べ残しの持ち帰りをより身近な文化として広めることを目的として開催した「NEW ドギーバッグアイデアコンテスト」で大賞に輝いたネーミングです。
「mottECO（モッテコ）」のロゴは、食べ残しを持ち帰ると、美味しくて笑顔、無駄が無くて笑顔、自分もエコに貢献できたことに笑顔、と、人々が笑顔になることを表現したデザインとなっています。
環境省 Web サイト参照
http://www.env.go.jp/press/108796.html※消費者等に対し広く普及し、食品ロス削減に効果的かつ波及効果が期待できるものに送られる賞◎表彰式の様子

当社は、今後も、本業を通じて社会課題である食品ロス対策に取り組み企業の社会的責任を担う活動を推進していきます。

■■

デニーズホームページ

https://www.dennys.jp〒102-8415 東京都千代田区二番町 4 番地 5

ＴＥＬ．03‐6238-3567■■

https://www.7andi-fs.co.jp

ＦＡＸ．03-3221-7285
©1976, 2017 SANRIO CO., LTD.

APPROVAL No. G580064

２０１８年１０月１０日「ハローキティ」は、フコク生命のイメージキャラクターです。

富国生命保険相互会社

ＵＣＤＡアワード２０１８において「アナザーボイス賞」を受賞
富国生命保険相互会社（社長 米山 好映）は、一般社団法人ユニバーサルコミュニケーションデザイン協会が主催する「ＵＣＤＡアワード２０１８」の生命保険分野において、「アナザーボイス賞」を受賞しました。この賞は生活者からの評価が特に高い対象物に与えられるものです。

評価対象物「フコク生命だより」
ご加入契約の保障内容や現況について掲載した冊子で、年一回契約者さまあてにお送りしております。

受賞理由・一覧表を活用したデザインは情報を探しやすい・保険用語の解説、カラーによる情報整理が生活者から高い評価を受けた・封筒に点字を入れて視覚障がい者にも配慮している

当社では、役職員１人ひとりが「もし自分がお客さまだったら」を常に想像しながら、お客さまが心から安心できるであろう、富国生命ならではのサービスや経験を創り出し、提供していく「お客さま基点」という価値観を、あらゆる企業活動の原点としております。この一環として、お客さまが目にされる書面の改善をすすめており、「フコク生命だより」におけるお客さま目線での情報整理の仕方や、わかりやすさ・見やすさへの工夫が高く評価され、受賞となりました。今後も「お客さま基点」のもと、お客さまに寄り添った、わかりやすいサービスを提供し、お客さまから最も評価される会社となるよう努めてまいります。
■一般社団法人ユニバーサルコミュニケーションデザイン協会とは2007 年任意団体として設立（2009 年 11 月に一般社団法人化）。視覚情報伝達の領域に、人間中心設計の考え方を導入。生活者の生命・財産に関わる金融コミュニケーションの分野を中心に、第三者機関として「わかりやすさ」の認証制度を行っています。産業・学術・生活者の第三者による研究および評価・改善活動で情報の伝達効率を向上させ、発信者である企業・団体と、受信者である生活者、双方の利益に資することを目指しています。

■ＵＣＤＡアワードとは
企業・団体が生活者に発信するさまざまな情報を、産業・学術・生活者の知見により開発した基準を使用して「第三者」が客観的に評価し、優れたコミュニケーションデザインを表彰するものです。

以上

広報室 小林・鈴木ＴＥＬ ０３－３５９３－７４５６
2023 Annual Conference
https://omu2023.jaa-net.jp/(virtual conference)
Chairperson of the Organizing Committeeof the 82h Annual Conference of JAA
Atsuo Mukoyama
Osaka Metropolitan University

International Session
Opening remarks
Makoto Nakano,
Hitotsubashi University (Chair of International Committee, JAA)

Research Presentation
Moderator: Makoto Nakano, Hitotsubashi University
How Causal Focus and Specificity in Risk Factor Disclosures Jointly AffectInvestor Judgments
G-Song Yoo, Korea University Business School
Hun-Tong Tan, Nanyang Technological University
Discussant: Yusuke Takasu, Yokohama National University
Non-GAAP Earnings Comparability and Cost of Equity Capital
Chia-Hsin Chiang, Yuan Ze University
Han-Chung Chen, National Taipei University
Chih-Hsien Liao, National Taiwan University
Marcel Thomas Wiek, Yuan Ze University
Discussant: Yutaro Murakami, Keio University

Environmental Greenwashing: The Role of Corporate Governance and Assurance
Frendy, NUCB Business School
Tomoki Oshika, Waseda University
Masayuki Koike, Waseda University
Discussant: Hyungjin Cho, Inha University
シャロレーはもともと乳用種に交配し肥育シャロレー部通信素牛を作るために民間で輸入されたそうで～シャロレー部、発足！～す。

急になんだ？と、思われた方がほとんどだ1960 年頃に北海道・森町にあるソダ・シャと思いますが、この度 THMS 社内でシャロロレー牧場が日本で初めてシャロレーを導入、レー部なるものを発足することになりました。

乳用種に交配し肥育素牛を作る目的もあっシャロレー種に興味のある、愛でている、食たそうですが、胎児が大きすぎて難産が多べたい… など、部員の入部理由はさまざまかったために使われなくなったとか…。

です。（※部員常時大募集

56 年前にはここソダ・シャロレー牧場を舞）台に、牧場主の曾田玄陽をモデルにした「太～シャロレー種ってどんな牛？～
私が初めてシャロレーを見た第一印象は陽野郎」というテレビドラマが放映されていたそうです「白い！鼻ピンク！ムチムチ！おいしそう！」

見てみようと思ったのですが、古すぎて全く農協職員の時、確か小野寺さんのところに出てきません…。

和牛の体審に伺った際に見たのが初めてで大先輩方でどなたかこのドラマを覚えてらっした。

しゃる方がいましたら是非教えてください！

▼THMSG 牛舎のシャロレー、ガン見してきて可愛いです。

～シャロレーたちは北十勝ファームへ～
顧客農場で生まれたシャロレーたちは十勝・足寄町にある北十勝ファームで肥育され、貴重な国産シャロレー肉となります。
日本で唯一シャロレーを肉用に肥育しているのは北十勝ファームだけです。
弊社が受精卵技術を駆使しシャロレーを生産し、肥育は北十勝ファームに任せるというリレーがあるのでした。

フランスはシャロル村原産と言われており、ちなみにシャロレーは無角種なのですが、フランス最古の肉用牛なんだそうです。

先日北十勝ファームの上田社長から立派な写真のとおり大型でクリームっぽい白色の角が生えた有角のシャロレーの写真が送ら毛色をしています。

れてきました！

筋肉質で脂身が少なく、赤身肉の場合だと脂質は５％と鶏肉とほぼ同じくらい、ヘルシ◀刺されたら即死ですね！

ーだとか…！
私もまだ口にしたことがないので、肉好きのサガとしてぜひ食べてみたいものです

今後のシャロレー部の活動に是非ご注目下さい
YAMADA
「医薬品医療機器等法に関する説明会」WEB 開催のご案内～Part 1 添付文書の電子化について～
一般社団法人日本歯科商工協会
会長

森田 晴夫

会員企業の皆様におかれましては、日頃より日本歯科商工協会の活動にご尽力とご協力をいただき誠にありがとうございます。

令和元年１２月４日公布「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律等の一部を改正する法律」において、令和３年８月１日施行事項として、添付文書情報の電子的な方法による提供が開始されます。それに伴い、令和３年７月３１日までに、全ての医療機器の添付文書を医薬品医療機器総合機構（ＰＭＤＡ）のホームページに掲載することが必要となり、また、令和５年７月３１日までに、製品の直接の容器又は被包に符号（添付文書に紐づけられるバーコード）を記載することが必要となります。
つきましては、近々の作業として発生する、添付文書のＰＭＤＡのＨＰへの掲載、容器又は被包への符号（バーコード）の表示、及びバーコードを含む製品情報のデータベース登録について、各企業担当者の皆様がスムーズかつ確実に対応できるように、必要な情報を提供する説明会をＷＥＢにより開催いたします。
本説明会では、改正薬機法の概要、添付文書に関する基本的な内容（ＰＭＤＡのＨＰへの掲載項目、電子化など）、容器又は被包への符号（バーコード）の記載について説明すると共に、データベース登録について、その概要をわかりやすく説明します。
全ての製造販売業者の方々に必要な情報ですので、是非ご視聴いただきますよう、お願いいたします。

実 施 要 領◆主 催◆
一般社団法人 日本歯科商工協会◆WEB 配信視聴期間◆
日時

２０２１年２月１５日（月） ９：００ 配信開始
２０２１年４月３０日（金）１７：００ 配信終了

事前収録した音声付説明動画をオンデマンド配信します。
視聴期間中は、いつでも視聴が可能です。

◆参加費◆
２，０００円（消費税込み）※領収書は払込金受領証で代えさせていただきます。それ以外の領収書は発行いたしません。
※受講料は運営費・資料作成費等に充当するため、振込後の返金はいたしかねます。

◆説明会プログラム◆
１． 改正薬機法の概要
２． 添付文書の電子化について
３． 医療機器のバーコード表示について
４．歯科医療機器バーコードのデータ管理について◆申込方法◆
１．本説明会のご案内は、各団体経由で日本歯科商工協会の会員企業へメールでご案内します。
また、日本歯科商工協会ＨＰに本説明会の案内を掲載しています。

２．ＷＥＢ申込とします。 下記アドレスの表示画面から、インターネットでお申し込みください。
日本歯科商工協会ＨＰ 「医薬品医療機器等法に関する説明会」
URL： https://www.jdta.org/yakkihou-part1

申込締切日 令和３年３月２６日（金）３．「参加申込フォーム」をクリックし、登録画面で必要事項を入力の上、「確認」ボタンをクリックしてください。
記載内容を確認し、「送信」ボタンをクリックすると「仮受付」となります。
「仮受付」が完了すると、「第２回医薬品医療機器等法に関する説明会 仮受付・受講料振込のご案内」をメールします。このメールは、原則すぐに返信しますが、届かない場合は必ずお問合せください。
４．「第２回医薬品医療機器等法に関する説明会 仮受付・受講料振込のご案内」メールに記載している内容に沿って、「受講料の振込」をしてください。
受講料の振込期限 令和３年４月２日（金）※「受講料の振込」をもって「申込受付の完了」となります。
５．申込受付完了後、視聴に必要なパスワードとＵＲＬを記載した、「第２回医薬品医療機器等法に関する説明会 視聴についてのご案内」をメールします。入金後３日間経過してもメールが届かない場合は、必ずお問い合わせください。

◆ＷＥＢ配信視聴方法◆「第２回医薬品医療機器等法に関する説明会 視聴についてのご案内」メールに記載しているＵＲＬにアクセスの上、パスワードを入力し、テキストＰＤＦのダウンロード、説明会動画の視聴をしてください。
※説明会資料、パスワードは申込者本人以外への開示は厳禁とさせていただきます。

◆個人情報の取扱い◆
個人情報については、細心の注意をもって取扱い、説明会に関わる業務以外には使用しません。

◆問合せ先◆
一般社団法人日本歯科商工協会事務局〒111-0056 東京都台東区小島 2-16-14 日本歯科器械会館 1FTEL：03-3851-0324

FAX：03-3851-0325

E-mail:info_office@jdta.org
以上
国府支店ＡＴＭコーナー
営業再開のお知らせ
平成３１年４月１９日
ご利用のお客様へ

当金庫「国府支店ＡＴＭコーナー」は、ブース修繕工事のため臨時休業しておりましたが、工事が終了しましたので営業を再開いたします。
お客様には長らくのご不便とご迷惑をおかけいたしました。

記

営業再開日

平成３１年４月２０日（土）午前９時より●お問い合わせ先

日本海信用金庫国府支店
浜田市下府町１６７１番地３
TEL（０８５５）２８－０２０５
以上
７広報

令 和 5 年 ７月 １ 日●編集・発行●
奥松島縄文村歴史資料館
東松島市宮戸字里81-18
TEL 88-3927 FAX 88-3928

縄文村だより vol.209(7月号)

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あるいてみよう、
奥松島。

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文 み村 はへ！

いよいよ始まる夏 休 み！ご 家 族 やお友達と縄文体験をしてみませんか？
カレンダーの黄色の日は、ご予約なしで縄文体験ができちゃいます！

「縄文を語る！」
2023

縄文文化

7.16

SUN

1 3 :0 0 - 1 5 :0 0

体験できるメニュー

講師 : 岡村道雄氏（縄文村歴史資料館名誉館長）

東松島市コミュニティセンター

【定員 150 名】

2023

墓 か ら み た
縄 文 時 代の石碑や野蒜石の採掘跡を巡って、塩業や石材業など野蒜地区を支えた産業の跡をたどる。

Poin

縄文村講座

こ こ ま でわ か っ た野蒜の産業の歴史を歩いてみる。

奥松島の歴史を歩いてみる。

山の展望地点や堤防の上から遠景、近景を楽しみながら、野蒜と宮戸の地形の成り立ちを知る。

社会t３

Poin

縄文時代から続く歴史の痕跡。
縄文の貝塚や古代の集落・製塩跡、近代土木遺産など貴重な遺跡があちらこちらに。

奥松島の自然を歩いてみる。

今ス 月タ かー らト！

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画 早川和子 ( 考古イラストレーター )t１Poin❶参加者全員の氏名❷住所 ❸電話番号

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要予約・必要事項

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このたび、奥松島のイラストマップが完成しました！ふんわりとした、優しいタッチのイラストが特徴です。
マップには、奥松島の地形のなりたちを示す
特徴的な島々や断崖、山・岩、湿地、砂浜などの自然のランドマークとともに、野蒜・宮戸地域の人々の暮らしやなりわいの歴史（遺跡）、神社仏閣、石碑などの地域の歴史とたからが散り᧻ፉḧ
ばめられています。
眺めているだけでも新しい発見があり、実際歩いてみたくなる地図です。地図を片手に「奥松島さんぽ」してみませんか？
今回は、野蒜編（『野蒜のたからマップ』）を掲載しました。

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講座

野蒜築港跡
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8.6

・まがたま（\400)
・シカ角ストラップ (\400)
・火おこし（\150)※上記以外のメニューは事前予約(2 週間前）が必要です。

SUN

受付時間

1 3 :0 0 - 1 5 :0 0

講師 : 山田康弘氏（東京都立大学教授）

野蒜市民センター【定員 120 名】

メール☎
FAX０２２５－８８－３９２７０２２５－８８－３９２８

mailjomon@city.higashimatsushima.miyagi.jp

9:00 ～ 11:00
13:00 ～ 15:00

７July日 月 火 水 木 金 土
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16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31＝体験できます！
＝イベント日（体験休止）＝休館日◆別途入館料を頂いております。小中学生は 【ゆうゆうパスポート】持参で入館無料。※土日･夏休み中のみ適用◆カレンダーの予定は６月時点のものです。最新情報はホームページをご覧ください。

団体さんはご予約を！

こども会やスポ少のイベントで縄文村に来ませんか？事前予約が必要です。お気軽にご相談ください。
反応工学部会CVD反応分科会主催
第22回シンポジウム「高機能保護膜の基礎と展開」
共催 CVD研究会
日時：平成26年1月29日(水) 13:10～18:00 (終了後，懇親会を開催します。)
会場：早稲田大学 西早稲田キャンパス 62W号館 大会議室
参加費：化学工学会CVD反応分科会法人会員(無料)，化学工学会CVD反応分科会個人会員(2,000円)，化学工学会反応工学部会会員(3,000円)，化学工学会会員(4,000 円)，学生(無料)，CVD研究会会員(4,000 円)，非会員(10,000 円)
申込方法：(1)氏名，(2)勤務先(所属)，(3)連絡先E-mail，(4)参加資格(所属学会等)，(5)懇親会出欠を明記の上， Webにて，http://www2.scej.org/cre/cvd/event.html よりお申込み下さい。
申込締切：1月24日(金)。ただし，定員(100名)になり次第締め切ります。
プログラム
13:10-14:00

基調講演 明治大学 永井 一清氏「ハイバリア性評価方法と国際標準化(仮題)」

14:00-14:40

大日本印刷 松井 茂樹氏「CVD技術を用いたガスバリア性膜の開発について(仮題)」

14:40-15:00

休憩

15:00-15:40

講師未定「(太陽電池あるいは有機デバイスにおけるガスバリア膜)」

15:40-16:20

講師未定「ガスバリア薄膜技術の基礎(仮題)」

16:20-16:40

休憩

16:40-17:20

富士通セミコンダクター 恵下 隆氏「FRAMにおける水素拡散防止保護膜(仮題)」

17:20-18:00

株式会社ＴＩ 高橋 善和氏「ハイバリア膜とバリア性能評価装置(仮題)」

18:00-19:30

懇親会(62W号館 中会議室)

シンポジウムオーガナイザー
筑根 敦弘 (大陽日酸株式会社)、齊藤 丈靖 (大阪府立大学)、野田 優 (早稲田大学)
お問合せ：cvd@scej.org
透析センター
令和 2 年 5 月号
博愛会 頴田病院

栄養部だより炭水化物（ご飯、パン、麺類、芋類、砂糖など）
果物類、砂糖類、菓子類に含まれる単糖類は食べると血糖が急激に上昇するので、ご飯やパンなどの多糖類を摂取するようにしましょう。

たんぱく質（肉・魚・卵・豆腐など）

エネルギー源筋肉など体の組織を作る
炭水化物が足りないと…せっかく食べたタンパク質が筋肉などを作る働きをせずに、エネルギー源に使われてしまいます。（青矢印）
このような状態が続くと、痩せて、栄養不足になってしまいます。
★必要な主食量を食べましょう
必要なエネルギーをとる為に、食事は抜かずに 3 食食べましょう。
おかずだけではなく、ご飯やパンなどの主食を食べるようにしましょう。
目安量

食パンには塩分が含まれるので、ご飯がオススメです!!
1200kcal

1400kcal

1600kcal

1800kcal

100g

130g

180g

210g

6 枚切 1 枚
塩分：0.8g

5 枚切 1 枚
塩分：0.9g

ご飯

パン

5 枚切 1.5 枚 6 枚切 2 枚
塩分：1.4g
塩分：1.6ｇ
明るい職場だより
２０１９年６月末日発行
明るい職場推進室

No.２８

明るい職場推進室は、表面化しづらいハラスメント問題の予防や対策に取り組み、ハラスメントに関する様々な情報を発信していきます。誰もが働きやすく、風通しのいい職場環境づくりを目指し、活動して参りますので、今年度も宜しくお願い致します。

●◯● 相談窓口リニューアルのお知らせ ◯●◯日頃、働いている中で誰かに相談したいけど職場の人には少し言いづらいこと、ハラスメントかな？と感じるけどどうしたらいいのかわからない…など、ほんの些細なことでも結構です。相談はメールで受け付けております。今回、各事業所の職員休憩室やトイレなどに掲示してあります、相談窓口についての案内をリニューアルさせて頂きます。相談を希望される方は下記のメールアドレ
スまでご連絡ください。秘密厳守で行います。

【明るい職場推進室】
ハラスメントに関するご相談akarui@kyoro.or.jp【健康相談室】
からだとこころのご相談

health@kyoro.or.jp◯●◯ 介護現場における利用者や家族等によるハラスメント●◯●

介護事業所に勤務する職員のうち、利用者や家族等から、身体的暴力や精神的暴力、セクシュアルハラスメントなどのハラスメントを受けた経験のある職員は、サービス種別により違いはあるものの、利用者からは４〜７割、家族等からでは１〜３割になっているという実態があるそうです。そのハラスメントを受けたことにより、怪我や病気になった職員は１〜２割、仕事を辞めたいと思ったことのある職員は２〜４割にのぼると言います。
多くのご利用者さまに対し直接的に関わる介護・福祉の仕事…ハラスメントを受けたとしても「仕事だから仕方ない」「自分さえ我慢すればおさまる」と 1 人で抱え込むのではなく、そういったことがあれば直ぐに状況を事業所に報告し、適切な対処をとることが大切です。相談しやすい、安心して働ける職場環境作りを今後も目指して、「明るい職場推進室」としても尽力していきたいと考えています。
（参考文献：平成３１年４月１０日

厚生労働省老健局振興課「介護現場におけるハラスメント対策マニュアル」より）
内閣府・外務省・UNDP 共催シンポジウムおよびワークショップ「ミレニアム開発目標達成のための戦略：ジェンダーの視点をとり入れたマクロ経済と予算のあり方」
協力：国際協力機構（JICA）、国際協力銀行（JBIC）
2015 年までに世界の貧困を半減させることを掲げた国際社会の共通的枠組みであるミレニア
ム開発目標（MDGs）達成のためには、貧困人口の大多数が女性であるという事実、さらにはその事実に大きな影響を与えている経済・社会構造におけるジェンダー格差の是正に取り組むことが必要不可欠となっています。そこで、内閣府、外務省、ならびに国連開発計画（UNDP）共催により「予算を含むマクロ経済の枠組みにどのようにジェンダーの視点を取り入れ、ジェンダー平等と MDGｓを達成していくか」というテーマに関する国際シンポジウムを開催することになりました。
本シンポジウムでは、「マクロ経済や予算はジェンダーに中立的か。中立的でない場合、男性と女性はどのように違った影響を受け、その違いは何に起因するのか」「ジェンダー平等と MDGsという国際的な目標を効率的かつ公平に達成するためには、財源をどのように有効活用すべきか」といった問題につき、国際的に著名な専門家や開発実務者が理論や経験を踏まえ議論する予定です。また、マクロ経済とジェンダー、特に｢ジェンダーに配慮した予算｣に関する取組みは、1995年に日本政府の拠出により設立された UNDP／日本 WID 基金の重点的支援分野の一つです。本
シンポジウムでは、同基金が支援したプロジェクトの具体例もご紹介いたします。
シンポジウムに引き続き、「ジェンダーに配慮した予算」の基本的な概念と具体的取組みの事例や導入点に関する日本語の入門ワークショップも併せて開催いたします。
日時および場所
国際シンポジウム：2006 年 7 月 31 日（月) 10:00~16:30 （受付UN ハウス５階

9:30 より）エリザベス・ローズ国際会議場

渋谷駅または表参道駅より徒歩約 10 分（東京都渋谷区神宮前 5-53-70）
ワークショップ：

2006 年 8 月 1 日（火）14:00~16:45
UN ハウス５階（受付13:30 より）

コミティー・ルーム２および３

渋谷駅または表参道駅より徒歩約 10 分（東京都渋谷区神宮前 5-53-70）

プログラム：国際シンポジウム(７月３１日開催)
10:00~10:30

10:30~11:10

開会の辞
西本昌二

国連開発計画（UNDP）開発政策局長

猪口邦子

内閣府特命担当大臣（少子化・男女共同参画）、衆議院議員

佐藤重和

外務省経済協力局長

基調講演
ﾀﾞｲｱﾝ･ｴﾙｿﾝ

エセックス大学教授、レビー研究所ジェンダー平等と経済プ
ログラム･コーディネーター

11:10~11:20

質疑応答

11:20~11:30

休憩

11:30~12:00

基調報告「UNDP/日本 WID 基金の支援によるジェンダーに配慮した
予算プロジェクト：アプローチと成果」

ｾﾘﾑ･ｼﾞｬﾊﾝ

UNDP 開発政策局

12:00~12:10

質疑応答

12:10~12:40

フィールドからの報告

貧困削減顧問（UNDP/日本 WID 基金支援による地域別の人材養成研修のフォローアップとして行われたイニシアティブの現場報告）
12:40~12:50

質疑応答

12:50~13:10

午前の部の総括とコメント

13:10~14:30

昼食

14:30~16:00

パネルディスカッション

廣野良吉

モデレーター： 目黒依子
パネリスト

上智大学教授ダイアン･エルソン エセックス大学教授
岡庭健

外務省経済協力局

村松安子
質疑応答

16:15~16:30

総括

目黒依子

開発計画課長東京女子大学教授

セリム・ジャハン
16:00~16:15

成蹊大学名誉教授

UNDP 開発政策局

貧困削減顧問上智大学教授ワークショップ（８月１日開催、定員 20 名）
14:00~14:30

14:30~15:30

UNDP/日本 WID 基金：実績とイノベーションの紹介
西本昌二

国連開発計画（UNDP）開発政策局長

斎藤万里子

UNDP 開発政策局

UNDP/日本 WID 基金担当官「ジェンダーに配慮した予算とは何か。ジェンダー課題達成のための手段となりうるか」
村松安子

15:30~15:45

質疑応答

15:45~16:00

休憩

東京女子大学教授

16:00~16:30

ジェンダーに配慮した予算：様々な導入点・活用事例の報告とトレーニング･マニュアルの紹介
大崎麻子

16:30~16:45

ジェンダーと開発専門家

質疑応答----------------------------（登録用紙

7 月 27 日（木）までにお申し込みください）----------------------------

お申し込み方法（FAX または Email）◆

FAX：03-5467-4753＜以下のフォームにご記入の上、そのままお送りください。＞◆Email：event.japan@undp.org＜参加希望の日時と下記内容をお書きください。＞（）7 月 31 日（月）の国際シンポジウムに参加します。（同時通訳あり）（）8 月 1 日（火）のワークショップに参加します。
（日本語のみ）お名前（フリガナ）

所属/ 役職

住所〒TEL / EmailTEL:(Email:)-注：
1. 登録の通知は致しておりません。お席に限りが生じた場合のみご連絡いたします。
2. 警備上の理由により、申込書のコピーを受付までご持参ください。
3. プログラムは都合上変更になる場合がございます。
4. お申し込みの際にご記入いただきました個人情報は、本シンポジウムの参加者リスト作成の為にのみ使用させていただきます。
5. お車でのお越しはご遠慮いただいております。
「ミレニアム開発目標達成のための戦略：ジェンダーの視点をとり入れたマクロ経済と予算のあり方」シンポジウム事務局
Email：event.japan@undp.org

お問い合わせ等

TEL: 03-5467-4751

FAX：03-5467-4753
振込操作の流れ①
振込操作の流れ（例：新しい振込先に振り込む）
1①ログインします。

2②メインメニューより「振込」を選択します。

②①3⑤-3 表 示 さ れ た 金 融
機関一覧より対象の金融機関を選択します。

６ 「支店」を選択します。
⑥支 店 名 の 頭 文 字 を選択します。

③「引落口座」を選択します。

⑥③

4⑤-3⑦候 補 が 表 示 さ れ るので、選択します。

④「新しい振込先に振り込む」を選択します。

④⑦５ ⑤「金融機関の選択」より振込先の金融機関を選択します。

7

口座情報を入力します。
⑧科目を選択します。
⑨口座番号を半角数字で入力します。
⑩「次 へ」を 選 択 し ます。

⑤⑨⑧⑩８ 振込内容を入力します。
⑪振込金額を半角数字で入力します。
⑫振込手数料を先方が負担する場合、⑪で入力した振込金額から差し引いて振込を行います。
⑬支払元口座の口座名義人を表示します。変更も可能です。
⑭振込日（営業日）を指定します。
⑮「次へ」を選択します。

＜対象の金融機関が存在しない場合＞⑤-1「上記以外の金融機 関 の 検 索」より、「金 融 機 関 の種 類」を「す べ ての金融機関」を選択します。
⑤-2 対 象 の 金 融 機 関名の頭文字を選択します。

⑤-1
⑤-2

⑪⑫
⑬
⑭
⑮

表示画面はサンプル画面のため、実際の画面とは異なります。

15

振込操作の流れ① 16

振込操作の流れ②9

入力内容を確認します。
⑯ 入力内容を確認のうえ、「 パスワード入力へ」を選択します。

なお、ワンタイムパスワードを利用している場合、⑰は資金移動用パスワードに代わり、ワンタイムパスワード※を入力する以下の画面が表示されます。
※お客様が登録したトークンのワンタイムパスワードについての説明が画面上に表示されます。

（参考：画面表示例）⑰⑯⑱

10 振込内容を確認し、資金移動用パスワードを入力します。
⑰資金移動用パスワードの該当の数字を入力します。

⑱「振込実行」をクリックします。

11 振込手続きの実行⑰⑱＊資金移動用パスワード10 桁のうち、指定された２つの桁の数字を入力してください。
（パスワードとして指定される桁は毎回変わります。）

振込手続きが完了しました。
「今回の振込先を登録」ボタンを押すと、次回から「登録口座」として使用できます。

⑲

表示画面はサンプル画面のため、実際の画面とは異なります。

17

振込操作の流れ② 18
2大型金型製造における自動化システムの開発
新日本工機㈱下垣 統路＊

昨今、大型の金型づくりにおいて労働人口の減少かるつくり込みの技能をデータ化し、金型づくりの上流ら自動化、省人化の推進を模索する動きが加速してき工程である型設計にフィードバックをかけるサイクルている。デザインどおりの良品パネルを得るために何を繰り返しながら、ノウハウを蓄積していくことだと度も金型の微調整を繰り返しながらつくり込まれてい認識している。このサイクルの高度化に加工機メーカ

くが、ここには職人の経験に基づくカンやコツといっーとして貢献していくために、当社では図 1 に示すた技能に依存するところが大きく、大型になるほどような自動化・省人化システムの開発に取り組んでき“すり合わせ” の難易度は高くなる。この職人の技能レており、今回その概要について順を追って紹介したい。

ベルの高さが大型の金型づくりの競争力、品質の高さ金型づくり全体のプロセス改善に向けた考え方（図 2）の源となっていると認識される。
日本においては高い技能をもった職人の減少が見込まれる環境にある。従来から言われていることである

図 1 に示す金型加工システム全体像の基本コンセが、競争力を維持していくためにはこうした技能を次

プトは「良い金型を早く安くつくる」ために「機械加世代に引き継いでいくことが重要課題となる。その解工でつくり込む」こと（≒加工精度・加工面品位の向決策の一つが、職人が施した手仕上げ調整に代表され上）により後工程の負担とやり直しを減らしていくことである。①デジタルデータを活用し、②物理的にモToji Shimogaki：第一技術部 部長〒590‑0157 堺市南区高尾 2 丁 500‑1
TEL（072）271‑9934＊

自動化・省人化
工具自動搬送ノの移動をつなぐ、という点に重きを置いて自動化・省人化を推進し金型づくり全体のプロセス改善を図る。
デジタル活用

デジタル活用

加工時間算出

加工前・加工後分析

デジタル活用

デジタル活用

トレーサビリティ

機械精度復元システム
工程連動
焼入れ /クラッディング

自動化・省人化工程連動

清掃ロボット

加工前計測

自動化・省人化
ワーク平行出し自動化・省人化
APC ／ FMS108

FMS 化することで・加工機・段取りステーション
・計測ステーション
・焼入れ・溶接ステーションなど各工程の作業エリアとつなぐ拡張性をもたせることが可能

図1
自動化・省人化システム
一般社団法人 日本臨床衛生検査技師会

令和４年度 定時総会
議決権行使のお願い
議決権は、スマートフォンからも行使することが可能です。
ご協力お願い致します。
【QRコードから】【日臨技ホームページ 議決権行使サイトから】クリック

一般社団法人日本臨床衛生検査技師会
℡

事務局

：

03-3768-4722

e-mail ：sokai@jamt.or.jp
2024 年 4 月 24 日
【談話】これでは長時間過密労働は解消できない！－中教審特別部会「審議のまとめ（素案）」の問題点－
全日本教職員組合（全教）書記長 檀原毅也
4 月 19 日、中教審「質の高い教師の確保特別部会」で「『令和の日本型学校教育』を担う質の高い教師の確保のための環境整備に関する総合的な方策について（審議のまとめ）（素案）」（以下、「素案」）が示されました。
「素案」は「教師を取り巻く環境は我が国の未来を左右しかねない危機的状況にある」としながら、子どもたちの抱える課題の「複雑化・困難化」や「保護者や地域からの学校や教師に対する期待が高いことから、学校や教師の負担が増大してきた実態」をあげるのみで、その要因の解明はきわめて不十分です。
学校が抱える困難の主たる要因は、10 数年間にわたって定数改善計画をつくらなかったこと、正規採用を抑え臨時・非常勤教職員を増やしてきたこと、全国学力・学習状況調査の悉皆実施などの競争主義的な教育政策と、教員に無定量な労働を強いる給特法のありかたにあります。
「素案」に示された施策では、教員不足や教職員の長時間労働の実態を改善できず、「このままでは学校がもたない」「学校が大ピンチ」という現状をいっそう深刻化させるおそれがあります。
特別部会では、持ち授業時数を少なくすることや、基礎定数を定めている標準法の「乗ずる数」の改善も議論されました。しかし、「素案」は、持ち授業時数の上限を設けることに背を向け、「増加した教員定数が持ち授業時数の減少のために用いられない可能性がある」として標準法の改善による基礎定数増を否定しています。長時間労働の解消には、加配定数増にとどめることなく、正規採用増に直結する基礎定数増こそ必要です。
「素案」は「処遇の改善」について「学校内外との連携・調整機能を充実させるための『新たな職』の設置」、学級担任についての手当額の増額など、いわゆる「メリハリある賃金体系」の導入と職場の階層化を打ち出しています。いずれも教職員の負担軽減ではなく、現状の負担を容認するばかりか、いっそうの負担増につながるとともに、教育活動に欠かせない教職員の共同の破壊につながるおそれがあります。学級担任手当の創設も、教職員に分断を持ち込む危険性があります。また、学級担任手当の原資を現在一律支給されている義務教育等教員特別手当の支給方法の見直しに求めていることも重大です。すべての教職員が子どもたちに向き合っている現実こそ重視されなければなりません。
長時間過密労働の解消の焦点のひとつは、給特法を改正し、法的に長時間労働に歯止めをかけることです。全教はじめ教育研究者有志など幅広い人々が「時間外勤務に対して手当を支払うしくみを設けることが長時間労働に歯止めをかける」と声をあげてきました。使用者にとってのペナルティである時間外勤務手当を支給させるしくみを整えることで、長時間労働縮減の総合的・具体的な施策としての、教職員増、持ち授業数の上限設定、少人数学級推進、教育予算増などをすすめることができるからです。特別部会でも同趣旨の意見は述べられました。
ところが「素案」は「勤務時間の内外を包括的に評価し、その処遇として、教職調整額を本給相当として支給するという従来の仕組みは、現在においてもなお合理性を有している」「時間外勤務命令を前提とした勤務時間管理を行うことは適当ではない」と述べて、時間外手当支給のしくみを設けることを否定し、教職調整額の率を「少なくとも 10％以上とすることが必要」としています。そもそも、教職調整額の増額には長時間労働抑制の効果はなく、むしろ、現在の長時間労働の容認にとどまらず、いっそう深刻化させるおそれがあります。勤務時間管理が困難だから時間外勤務手当を支払わないという理屈は、無定量な勤務を強いる給特法の問題をそのまま放置するものです。現在、政府や財界がすすめようとしている労働時間の規制緩和などの労働基準法制見直しに通じるという点でも重大な危険性をもっています。
1

一方で「素案」は PDCA サイクルにより「時間外在校等時間が月 80 時間超の教師をゼロにする」「将来的には、教師の平均の時間外在校等時間が月 20 時間程度に」と、在校等時間の計測を厳格に求めています。そうであれば、時間外勤務の把握は可能なはずです。
「在校等時間」全体および「持ち帰り仕事」を労働時間であると規定し、使用者による労働時間管理の責任を明確にすることは決して不可能ではありません。教職調整額は「勤務時間の内外を包括的に評価したもの」ではなく教員の職務の専門性、特殊性に対応する職務給であり、本給の一部と位置づけるべきです。
「素案」は、時間外勤務に対する手当の支給は諸外国でも一般的ではないと述べています。しかし労働協約によって勤務時間を定めている例があることこそ注目すべきです。
また、50 数年ぶりに教職員の労働条件に関する大きな変更がなされようとしているにもかかわらず、その検討に現場の教職員、教職員組合が議論に参加できないことの不当さが浮き彫りになっています。
「素案」に対して、これでは長時間過密労働は解消されないと、多くの人々が批判の声をあげています。全教
は、引き続き、長時間過密労働解消と教職員未配置の解消のために、教育予算増、教職員の大幅増員、時間外勤務に対して手当を払うしくみを設ける給特法改正を求めて、幅広い共同のとりくみをすすめる決意です。
以上

2
【参加条件】
・再発寛解型または二次進行型MSの方・24か月以内に2回以上、または12か月以内に再発のあった方・治験の事前検査時は、病状が安定している方・多発性硬化症の治療薬や免疫抑制剤を使用していない方※経口ステロイド（1日10mg以下）とアザチオプリンの併用は可能です

・20歳以上65歳未満の方・総合障害度評価尺度（EDSS）が 7 以下の方

※ 他にもいくつかの基準があります。
ご興味のある方は主治医または臨床研究推進部までお問い合わせください。

＜お問合わせ先＞国立研究開発法人
国立精神・神経医療研究センター
臨床研究推進部 042-341-2712
内線：7289
担当CRC塚本Ver.2

2019 年 11 月 12 日作成「再発性多発性硬化症患者を対象とした NKT 細胞標的糖脂質 OCH-NCNP1 の第 II
相医師主導治験」にご協力いただける患者様を募集しています。
治験責任医師：脳神経内科診療部 岡本 智子＜この治験について＞
現在、NCNP では、再発性多発性硬化症（MS）の患者さんに対する治験を行っています。
今回の治験で使用する治験薬（薬の候補）は、多発性硬化症の新規治療薬として、国立精神・神経医療研究センターが開発をしている経口剤です。
この治験は、二重盲検試験で実施します。二重盲検試験とは、患者さんが OCH-NCNP1 を服用するグループになるか、プラセボ（偽薬）を服用するグループになるかが機械的に割付られ、どちらのグループかは、患者さんも担当医師にもわかりません。OCH-NCNP1 を服用するグループとプラセボの割合は 1:1 です。二重盲検試験は、患者さんや担当医師の先入観や思い込みを取り除き、客観的に治験薬の効果や安全性を評価するために行う極めて一般的な治験の方法です。
治験薬は週に 1 回服用する経口剤で、有効性及び安全性の検討を行います。
治験参加期間：約 7 か月（治験薬服用期間は 24 週）＜治験に参加するための基準＞
今回の治験に参加していただくための、主な基準は以下のとおりです。かかりつけ医がいらっしゃる場合は、ご相談の上お問い合わせください。
今回の治験に参加いただける方

再発型 MS（再発を繰り返す再発寛解型 MS または二次性進行型 MS）と診断されている方

医学的に確認された臨床的増悪が同意取得前 24 カ月以内に 2 回以上、又は同意取得前12 カ月以内に 1 回以上認められている方

同意取得時点では、神経学的に安定している方

20 歳以上 65 歳未満の男性および女性



総合障害度評価尺度（EDSS）が 7 以下である方

治験薬の最終投与 90 日後まで、適切な避妊法を実施できる方

今回の治験に参加いただけない方

Neuromyelitis Optica（視神経脊髄炎）と診断されている方

妊娠中または授乳中である方

ガドリニウム造影剤を投与して適切に MRI 検査ができない方

肝疾患または肝移植の病歴がある方

スクリーニング検査及びベースライン検査での肝機能に異常が見られた方

過去 5 年間に悪性腫瘍の既往歴がある方Ver.2

2019 年 11 月 12 日作成

てんかんと診断されている、又はけいれん発作（ただし熱性けいれんは除く）の既往がある方＜併用可能薬＞
治験参加中も、低用量の経口ステロイド剤（プレドニゾロン換算 1 日 10mg 以下）の併用やアザチオプリンの併用は可能です。ただし、アザチオプリンは治験登録の 2 ヶ月前から用法・用量の変更はできません。
＜併用禁止薬＞
以下の薬剤及び療法は、治験参加時から治験薬の最終服薬を終了するまで使用を禁止されています。
・フィンゴリモド塩酸塩（ジレニア ®、イムセラ ®）：治験登録 6 ヶ月前から・アザチオプリン以外の免疫抑制、免疫賦活又は骨髄抑制作用を有する薬剤（メソトレキ
セート ®、サンディミュン ®、ネオーラル ®など）：治験登録 3 ヶ月前から・タイサブリ ®：治験登録 3 ヶ月前から・テクフィデラ ®：治験登録 3 ヶ月前から・免疫グロブリン製剤：治験登録 2 ヶ月前から・インターフェロンβ製剤（アボネックス ®、ベタフェロン ®）：治験登録１ヶ月前から・コパキソン ®：治験登録１ヶ月前から・副腎皮質ステロイド剤のパルス療法：治験登録 1 ヶ月前から・血漿交換療法、免疫吸着療法、リンパ球除去療法：休薬期間はありません
・ワクチン：治験登録 1 ヶ月前から

この他にも、参加できるかどうかについての基準があります。
また、患者さんがこの治験に参加いただくことができるかどうかは担当医師が検査・診察をして決定いたします。場合によっては、患者さんに同意をいただいた後でも治験に参加いただけないことがありますことを了承ください。
＜治験参加のお問い合わせ先＞
この治験について詳しくお知りになりたい方は、下記までお問い合わせください。
《連絡先》
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター病院
臨床研究・治験推進室（担当：塚本・山本）
E-mail: och@ncnp.go.jp
TEL：042（341）2712（内線：7289）
受付時間：平日の 8 時 30 分～17 時 15 分
東京型スマート農業オープンラボ設置・運営要領（趣旨）
第１ 東京型スマート農業を確立し、一層の普及・実装を進めるには、農業者・研究員・普及指導員・スタートアップを始めとする民間企業や研究機関等を含めた多様な主体が参加・連携し、東京の農業生産の実態に即した多様なフィールドによる研究及び技術開発が必要である。このために、研究開発に取り組む課題毎に、都内農業者の生産現場等も研究・技術開発のフィールドにし、現地実証や技術開発等を行うものとする。多様な主体が参加・連携し、関係者が交流し、成果を共有していくことから、この個々の課題への取組を東京型スマー
ト農業オープンラボ（以下、「オープンラボ」という。
）として運営する。
なお、東京型スマート農業研究開発プラットフォーム設置・運営要綱（以下、「プラットフォーム要綱」という。
）に基づく、「東京型スマート農業研究開発プラットフォーム（以下「プラットフォーム」という）」における研究開発グループの共同研究のうち、農業者の圃場等の現地で行うものは、原則としてオープンラボとして実施するものとする。
（主催及び運営）
第２ オープンラボは、公益財団法人東京都農林水産振興財団東京都農林総合研究センター（以下、「農総研」という。
）が主催し運営する。
（事務局）
第３ オープンラボの事務局を、農総研スマート農業推進室に置く。
２ 事務局は、オープンラボの運営に係る調整及び庶務等の業務を行う。
（オープンラボの構成）
第４ 設置するオープンラボごとに、当該オープンラボに参加するプラットフォーム会員、東京都内農業者並びにその農業者が所属する団体及びその職員（以下、「都内農業者等」という。
）、関係する農業改良普及センター等の普及組織、農総研、その他目的の実施に関係する者とする。
（オープンラボの構成員の役割）
第５ 構成員は、オープンラボのテーマや状況に応じて、概ね次のような役割を行うものとする。
(1) 農総研
オープンラボの運営・調整、研究開発（プラットフォームの会員との研究開発グループよる共同研究を含む）(2) プラットフォームの会員
技術の提供・助言、農総研及び他の会員等との研究開発グループによる共同研究(3) 都内農業者等
自らの農業経営や農業者団体における課題解決に役立つ可能性のあるオープンラボへの参加により、現場における課題の提案、圃場の提供・試験研究への参画、研究開発グループによる共同研究等への参画(4) 農業改良普及センター及びその普及職員
農業改良助長法により東京都が定める協同農業普及事業の実施に関する方針に基づく、農総研等との連携による東京の特性にあったスマート農業等の新技術開発の推進と普及、参画する農業者等との連絡調整等（オープンラボの設置）
第６ オープンラボの設置は、以下の手順にて行うものとする。
(1) オープンラボの設置提案等は次の方法等によるものとする。ただし、研究開発グループによるオープンラ
ボを含む内容としての共同研究を希望する場合は、共同研究申請書類に、(2)の別記様式１の別紙を添付して共同研究を申請するものとする。
ア プラットフォーム会員、都内農業者等、関係する農業改良普及センター等の普及組織、農総研からの提案

イ 農総研による計画立案により計画の概要案を作成（農業改良普及センター等の普及組織からの要望等によるものを含む）(2) (1)のアによりオープンラボの設置を提案する場合は、別記様式１を農総研所長に提出するものとする。
(3) (2)の提案を受けて、事務局は関係者への聴き取り、関係資料の調査、必要となる経費に対する予算の確保状況等を踏まえ、事務局における審査を行う。
(4) (3)の審査において実現の可能性のある提案及び(1)のイについて、目的、方法、参加者及びその役割分担、設置期間及びスケジュール、設置場所等を計画し、事務局が計画書を作成する。
(5)プラットフォーム要綱に定める企画運営会議において、(4)にて作成した計画書を諮り、実施の決定がなされた場合にオープンラボを設置する。
（オープンラボの進捗管理）
第７ オープンラボの進捗管理は、オープンラボ毎に行う運営打合せ、事務局の会議、企画運営会議等において行うものとする。
（オープンラボの取組内容の取りまとめ、公表等）
第８ オープンラボでの実施内容等について、オ－プンラボ毎に一定の内容が纏まった時点及び年度末において取りまとめ、機密性のある事項を除き、オープンラボの構成員及び東京都と共有するものとする。
２ 実施内容のうち、東京農業の振興に当たり有益な成果等については、機密性のある事項を除き原則として公表するものとする。
（事業年度）
第９ オープンラボの事業年度は、毎年４月１日から翌年３月３１日までとする。

附則（令和６年２月２６日５農振財ス第１１９号）（施行期日）
令和６年４月１日より施行する。

別記第１号様式（第６の(1)関係）
年月日

公益財団法人東京都農林水産振興財団
農林総合研究センター所長 殿

申請者 住所
団体名および代表者名（個人の場合は氏名）

東京型スマート農業オープンラボの設置提案書

東京型スマート農業オープンラボの設置・運営について第６の(1)に基づき、別紙のとおり東京型スマート農業オープンラボの設置を提案します。

別紙
提案日

東京型スマート農業オープンラボの設置提案書
１提案者に関すること
テーマ
提案者

担当者氏名

提案者連絡先(TEL)
提案者連絡先(E-mail)共同提案者(所属、担当者氏名等)
２提案内容に関すること
カテゴリ
提案の内容(※)(東京農業へ貢献できるポイントも記載すること)提案の背景(※)
現状の課題など活用できる既存技術・サービス等(自社及び共同提案者所有のもの)

農総研・他団体に求める技術や役割(具体的に)想定されるスケジュール参考となる資料等があれば添付してください。

その他の技術年

月日
《記入例及び注意事項２：非常勤講師を委嘱する場合》
様式第 4 号

兼 業 依 頼 書 （ 兼 業 許 可 申 請 書 ）（文書番号）

人事発 第 ○○○ 号
令和 ３年 ７月 １日

貴団体の文書番号及び依頼日を記入してください。

国立大学法人島根大学長

殿団体名
代表者

□□県立大学学長 ○ ○○○

貴学下記職員に兼業を依頼したいので，よろしくお取り計らい願います。
団体の種類及び事業内容
貴団体の種類について該当するほうにチェックを□ 営利企業
■ その他
入れ，事業内容を記入してください。
事業内容： 教育・研究
兼業従事者
所属・職名： ○○学部 ○○学科
氏
名： 島大 一郎

教授

従事する役職名及び職務内容
役 職 名：非常勤講師
職務内容：本学○○学部学生に対して，「○○学概説」の講義を行う。
勤 務 先：□□□県立大学（□□県□□市島大町１０６０）
兼業予定期間□新規□継続
令和年月日（ ■ 許可日 ） ～ 令和 ３年 ９月３０日

兼業従事者が就く役職名及び職務内容を記入してください。
この欄の業務以外に従事することはできません。

兼業を依頼する期間の始期及び終期を記入してください。本学の許可日を始期とする場合は，（ □ 許可日 ）にチェックしてください。日付を遡って許可・承認することはできません。

勤務態様報酬□ 年 □ 月 □ 週 □ 期間中回 （時間 ／ １回），週のべ
時間■ 毎 火曜日 １３時３０分 ～ １５時３０分
勤務の態様について，該当する□ 集中講義時間箇所にチェック及び記入してください。
□ その他（）
変則的な場合は，「その他」に記□ 無（旅費等の実費のみの場合を含む）■ 有
４，０００円 ／ □ 回 □ 年 □ 月 □ 日 ■ 時間 入してください。
その他（）「報酬」とは，給与，手当，報酬，謝礼等の名称を問わず，勤務の対価としての性質をもつものであり，交通費，食事代，宿泊費等の実費弁償的なものは含まれません。

許可権者名の回答文書■ 不要□ 必要（あて先を明記した返信用封筒の添付にご協力ください）
団体の所在地，担当者，連絡先及びその他必要事項
貴団体の事務担当者，連絡先（TEL, FAX,〒６９０－００００ □□市島大町１０６０E-mail）等を記入してください。また，その他☆☆課 担当者 ☆☆ ☆☆にお知らせしたい事項があれば記入願い
TEL：０８５２‐３２‐００００
FAX：０８５２‐３２‐００００ ます。
MAIL：aaa@bbb.co.jp

・兼業の許可手続には期間を要しますので，兼業許可希望日の 2 週間前までにご依頼いただきますようお願いします。
日付を遡って許可・承認することはいたしませんので，ご注意願います。
・添付書類は原則不要です。
ロゴマーク取扱要項
令和４年１２月６日学長決裁（趣旨）
第１条 この要項は，国立大学法人島根大学（以下「本学」という。）のシンボルマークの取扱いに関し，必要な事項を定めるものとする。
（シンボルマーク及びロゴマーク）
第２条 本学のシンボルマークは，別図のとおりとする。
２

ロゴマークとは，シンボルマークとロゴタイプ（文字を図案化したもの）をあわせたもので，本学のロゴマークについては別に定めるデザインマニュアルによる。
（使用手続）

第３条

本学のシンボルマークを使用しようとする者は，事前に島根大学ロゴマーク使用許可願（別紙様式。以下「許可願」とする。
）を学長に提出し，許可を得るものとする。
２

前項の規定にかかわらず、本学の役員及び教職員（職員就業規則（平成１６年島大規則第７号）第３条第１項に定める職員をいう。）が職務の範囲内でシンボルマークを使用する場合並びに学内学生団体（学生の厚生補導に関する規則第７条により学長の承認を受けた団体）が活動の範囲内でシンボルマークを使用する場合は，前項の手続を要しない。
（使用許可）

第４条

学長は，前条第１項の許可願の提出があったときは，次の各号のいずれかに該当する場合を除き，使用を許可するものとする。
一

本学の信用若しくは品位を傷つけ，又はそのおそれのある場合

二

公序良俗に反し，又は反するおそれのある場合

三

特定の個人，政治，思想若しくは宗教の活動に利用し，又はそのおそれがある場合

四その他学長が適当でないと認める場合（遵守事項）
第５条

シンボルマークの使用に当たっては，シンボルマークの品位及び尊厳の保持に努めるとともに，次の各号に掲げる事項及び著作権法（昭和４５年法律第４８号）に定める事項を遵守しなければならない。
一

シンボルマークの形状及び色彩は，別に定めるデザインマニュアルに従うこととし，改変しないこと。
二

本学の同意なしにシンボルマークを第三者に使用させないこと。

（使用の許可の取り消し又は停止）
第６条

学長は，第４条の規定に基づき使用を許可した後，当該使用許可に基づきシンボルマークを使用する者（以下「使用者」という。
）が次の各号のいずれかに該当すると認めたときは，当該使用許可を取り消すものとする。この場合において，学長は使用者に対し，使用停止及び使用者の責任による使用物件（シンボルマークを使用した物品をいう。）の回収等必要な措置を求めることができる。
一

本学の名誉を傷つけ，又はそのおそれがある場合

二第３条第１項により提出した許可願の内容に虚偽のあることが判明した場合

三第４条各号に定める事由に該当するに至った場合

四その他この要項及び著作権法に定める事項に違反した場合（営利目的での使用）
第７条

営利目的でのシンボルマーク使用を許可する場合は，別に定める営利目的の名義使用に関する要項により，本学は当該使用者との間でシンボルマークの使用に関する契約（以下「使用契約」という。
）を締結するものとする。
２

前項の規定により使用契約を締結した使用者は，使用契約で定める使用料を納付しなければならない。
（事務）第８条 シンボルマークに関する事務は，企画部企画広報課において行う。
（雑則）
第９条

この要項に定めるもののほか，シンボルマークの取扱いに関し必要な事項は，別に定める。
附則

この要項は，令和４年１２月６日から実施する。
別図シンボルマーク（第２条関係）

別紙様式

島根大学ロゴマーク使用許可願
令和年月

国立大学法人島根大学長 殿
機関名
住所
代表者名

下記の通り、貴校のロゴマークを使用いたしますので、許可してくださるよう、お願いいたします。なお、利用に当たっては、貴校の指示に従うものとします。
１．利用の種類（該当するものに印をつけてください）□掲載出版□Web 公開 □その他（）

２．利用目的３．利用条件

下記「ロゴマーク等使用の際の条件」を遵守いたします。

４．申込者連絡先
氏名
所属
電話・FAX
E-Mailロゴマーク等使用の際の条件（１）掲載された出版物等を、１部寄贈するものとする。
（２）資料は許可された目的以外には使用しないこと。
（３）利用の結果生ずる一切の責任は、申込者が負います。
本件についてのお問合せ先
島根大学企画部企画広報課広報グループ
TEL

0852-32-6603

FAX

0852-32-6630

E-Mailgad-koho@office.shimane-u.ac.jp

日
平成２５年

年頭所感（2013.1.1）

あけましておめでとうございます。
輝かしき新年を迎え、謹んでお祝い申し上げます。
年頭にあたり、皆様にはお元気で快適な生活が続くことをご祈念いたします。
平成も 25 年となり、四半世紀を経過しました。平成と書かれた紙面をかざす当時の小渕内閣官房長官の姿を懐かしく思い出しますが、今ではそのことを知らない世代の方々もかなり居られるのですね。
この数年は、政治の世界でも落ち着かなく、短期間での“首相の交代”が常態化しておりました。しかし、大震災や原発事故発生、そして我が国の島々を巡る外圧が高まる中で、多数の政党が雨後の竹の子のごとくに手を揚げての総選挙が行われました。
今後、離合集散が有るでしょうが、持続する落ち着いた政策が続く体制を構築してもらいたいものです。
年頭ですので少し自己紹介をいたします。今月の 21 日誕生日で、満 69 歳になります。
7 年前に最初の”がん退治を経験しましたが、これは初期のもので、手術しました。
二回目の”がん・・“は、2 年前で、これはかなり進行型でしたが、手術と放射線療法を受けた結果、一過性の障害は有りましたが、一応処理できたと考えております。
自分を納得させる為にも、”がんの発生は予防出来ないが、早期に気付き対応するならば、がんとも共存できる時代である“との結論を得ております。
検診の大切さを語るときも、必ず添える一文にしております。一日一回の汗かき運動の継続も昨年末で、2500 日を数えました。7 年前に達成した 5000 日を目指して継続したいと考えております。
様々な日々を、肩の力を抜いて、良い加減に過ごし、ストレスを残さないようにしましょう。
これからもよろしくお願い申し上げます。
平成 25 年 元旦院長

清治 邦夫
※12月のみ12：00開始予定です※12月のみ12：00開始予定です
「平成２５年度ニュースポーツ大会」結果報告
主後

催
援協力
開催日時
開催場所

石川県障害者スポーツ協会
公益財団法人石川県体育協会
社会福祉法人石川県身体障害者団体連合会
石川県知的障害者福祉協会
石川県精神障害者家族会連合会
石川県障害者スポーツ指導者協議会 金沢星稜大学
平成２５年１２月３日（火） 午前 ９時３０分 ～ ３時００分
いしかわ総合スポーツセンター メインアリーナ

本日の大会は、障害の種別、程度に関係なく行え、楽しむことができるスポーツ、
特に「バッゴー」は、室内・室外を問わず行えることから、手軽に楽しめる生涯スポーツ・ゲームとして愛好者の増加と交流を深めることを目的として、「卓球バレー」・「バッゴー」２種目の競技大会を開催いたしました。
１「卓球バレー」は、６人で１チームを編成し、全１０チームが各３試合に参加（１試合２ゲーム：１５点先取にて勝敗を決定）※表彰者チーム（優勝～第３位）、とび賞あり優

勝：小松市①チーム（当日欠席等により、小松市の皆さんを中心とした混成チーム）

準優勝：羽咋市チーム
第３位：加賀市③チーム
２「バッゴー」は、３人で１チームを編成し、全２０チームが各２試合に参加（１試合２ゲーム：１１点先取にて勝敗を決定）※表彰者チーム（優勝～第３位）、とび賞あり
優 勝：加賀市 F チーム
準優勝：混成チーム（当日欠席等による、個々の皆さんを中心とした混成チーム）
第３位：かほく市 B チーム

入賞されたチームの皆さん、おめでとうございました。
皆様、ありがとうございました。

12/3 のテレビ取材)
ＮＨＫ金沢放送局
ＨＡＢ北陸朝日放送

12/4「中日新聞」より

12/4「北國新聞」より

他、「読売北陸支社金沢支局」
大会の取材をいただき、ありがとうございました。
１７．優良樹種・品種の選抜に関する試験（１）トリネキサパックエチル剤葉面散布によるスギ花粉抑制試験
土屋大二
[目的]
スギ花粉症の対策として、都内に植栽されているスギを、雄花の少ない西多摩２号・1４号などに順次植え替えて、スギ花粉の飛散量を減少させる施策が行われている。その植栽苗の種子生産の場として、雄花の少ない９クローンを植栽した「花粉の少ない採種園」が造成された。しかし、これらの方法は花粉症対策としては長期的な考えで早急な花粉の減少に結びつかない。
そこで、短期間にスギ花粉を抑制する方法として、植物成長調整剤であるトリネキサパックエチル剤を葉面散布し、スギ雄花の抑制効果試験を実施した。なお、本試験は東京農業大学の本間環氏らとの共同研究として実施している。
[方法]
１．試験区
東京都西多摩郡日の出町平井地内の当場苗畑、スギ７年生（西多摩９号）を供試した。
２． 処理方法
スギ試験木より各５本の枝を供試し 200４年６月 18 日に、ジベレリン水溶液(100ppm)を葉面散布した。次いで 14 日後にてトリネキサパックエチル剤（25・50・100ppm）を葉面散布した。また、雄花の生長過程をみるため、４回の調査を行った。
３．効果判定スギ雄花が判定し易くなる 11 月から 12 月に、試験木から枝を切り取って、雄花と雌花の個数及び葉の重さ等を測定した。
[結果]
試験地の概要を表―１と写真―１に、結果を表―２に示した。トリネキサパックエチル剤による抑制効果を１本当たりの平均値個数でみると、対照区の雄花では 1216 個に対し、処理区の 100ppm
では 306 個と少なく、50ppm と 25ppm 区ではそれぞれ 568、792 個とやや多い結果となった。
葉１ｇ当たりの雄花個数と各希釈濃度との関係（図―１）は、対照区が 32.72 個/g に対して、25・50・100ppm の処理区はそれぞれ 20.19、15.45、8.70 個/g であった。トリネキサパックエチル剤の葉面散布は 100ppm では対照区に比べ 73％抑制でき、25・50 ppm では 38％、53％と抑制された。
また、雌花に対する結果を図−２に示した。雌花も対照区に比べ 50・100ppm で低い結果となった。
平成 15 年度と平成 16 年度との比較（図−１）をすると、100ppm は、25・50 ppm に較べて雄花の個数が減少した。
次に、スギ雄花の成長過程（図―３）は、６月では発見できなかたが、８月では長径が 2.5mm 内外、重さ 0.5g 程度に生長していた。生長は 10 月までするがその後横ばいとなり、１月では長径が4.5〜5.7mm、重さ 0.25〜0.33g となった。長径と重さとも 100ppm が大きく、順に 50・25 ppm・対照区と低下する傾向をみせた。これは着花密度との関係でなるものと推察された。

東京都林業試験場年報 平成16年（2004年）度版- 35 -表ー１ 試験地の概要
樹種：スギ 配置図

北1 対照区 100ppm 50ppm 25ppm
2 対照区 100ppm 50ppm 25ppm
3 対照区 100ppm 50ppm 25ppm
4 対照区 100ppm 50ppm 25ppm
5 対照区 100ppm 50ppm 25ppm
対照区：無散布

南表―２

調査結果

供試木（本） 雄花平均 葉1g当たりの個数（個） 雄花の成長過程（長mm-重ｇ）
個数
本数
枝数
雄花
雌花
8月19日 10月15日 1月21日
525
1216
32.72
0.90 2.11-0.04 4.55-0.19 4.45-0.25
52579220.19
0.24 2.55-0.05 4.09-0.16 5.69-0.33
52556815.45
0.05 2.49-0.05 4.21-0.16 5.33-0.30
5253068.70
0.05 2.83-0.07 4.66-0.25 4.79-2.41

散布濃度
対照区25ppm
50ppm
100ppm

335

15年度
16年度

30

葉1g当りの雌花個数（個）葉1g当りの雄花個数（個）40252015105

15年度
16年度

2.521.5
10.500
対照区

２５ppm

５０ppm

対照区

１００ppm

雄花の葉面散布試験結果

図―２１００ppm

雌 花の葉面 散 布試験結果（葉 1g 当たり）対照区

1 0 0 ppm

5 0 ppm

2 5 ppm

対照区

1 0 0 ppm

5 0 ppm

2 5 ppm

300 .3 5250 .30 .2 5200 .2150 .1 5

100 .1

50 .0 50

雄花20個当たりの重さ（葉 1g 当たり）雄花の長さ（mm）

５０ppm

苗畑スギ散布試験平成15年度と16年度との比較

苗畑スギ散布試験平成15年度と16年度との比較図―１２５ppm
処理区

処理区

0H 1 6 .6 .2 5

H 1 6 .8 .1 9

H 1 6 .1 0 .1 5

図−３

雄花の生長過程H 1 7 .1 .2 1- 36 -
中央短期大学 2012 年卒

生協さくら病院 1 病棟 鈴木 優希
生協さくら病院 1 病棟で勤務しています。
さくら病院は精神科でありながらも全棟開放病棟であり患者さんがのびのびと生活出来る空間を提供しています。
精神科の為様々な精神疾患の患者さんが入院されていますが、1 病棟は特に認知症の患者さんが多く入院されています。
認知症を患いながら内科疾患も合併している患者さんもいる為様々な知識が必要になり、精神疾患だけでなく内科系の勉強も併せて出来る病棟です。
病棟スタッフの皆さんや看護の先輩方も優しく時には厳しく指導してくださり自分自身ものびのびと日々過ごしています。

弘前学院大学 2012 年卒業

あおもり協立病院 8 階
回復期リハビリ病棟 神戸健次

私があおもり協立病院に勤めて１年が経ちました。
私が働いている病棟は回復期リハビリ病棟です。急性期を過ぎ社会復帰を目指す為にリハビリを頑張っている人たちを看護するところです。もともと車椅子で過ごしていた患者さんが退院するころには歩いて退院していくということもあり、そのようなことを見れると嬉しいし、やりがいを感じることができます。また週１回のレクリエーシ
ョンもあり、患者さんと深く関わることができます。リハビリスタッフやソーシャルワーカーなど社会復帰を目指す上で多くのスタッフと関わっていくのでチーム医療も学ぶことができます。
スタッフも優しく毎日楽しく仕事をしています。みなさんもぜひこの病棟で一緒に楽しく働きませんか？
令和６年 夏のボランティア体験 参加申込書【個人情報の取り扱い】
申込書に記載された個人情報については本事業に関わる連絡および調整など等の地域活動に係る情報提供において利用させていただきます。

ふりがな

氏 名

男 ・ 女 ・ その他

住所 笠岡市
電話番号ーー
緊急連絡先 ※事故やケガがあったときにすぐに連絡が取れる人
氏名
続柄
電話番号ー

３ 希望する活動場所とその理由を記入してください。
また活動できるすべての日を記入してください。未記入のものは受付けません。
（第１希望が児童分野の場合、第２・第３希望は児童分野以外を記入）
活動先番号
施設・名称決定第１希望

ー

活動できるすべての日を記入希望した理由・学びたいこと

第２希望

ー

活動できるすべての日を記入希望した理由・学びたいこと

ー

学校名
（年生）

（歳）

生年月日
平成年月日

夏のボランティア体験について初めて ・ ２回目 ・３回目 ・４回目以上
１ 令和６年度ボランティア活動保険の加入について

第３希望

ー

活動できるすべての日を記入希望した理由・学びたいこと※令和６年４月１日以降に加入している場合は有効

加入済 ・ 未加入
２ 中・高校生は、保護者の同意が必要です。署名捺印をお願いします。
令和６年
氏名
第１希望
－第２希望－
第３希望－

月日

保護者氏名（学校名活動できる日活動できる日活動できる日印 ）４ 調整の都合上、第１希望～第３希望の活動先にならない場合もあります。
その際は １ 活動先の決定を本会に任せる ・ ２ 参加をあきらめる
３ その他（）■笠岡市社会福祉協議会記入欄
ボランティア活動保険３５０円を受領しました。受領後の保険料の払い戻しは行いません。
受領印

事前研修会は７月６日（土）午前９時３０分～ 保健センターギャラクシーホールで開催します。活動先については、学校を通じて事前研修会までに連絡させていただきます。なお、台風などの影響で中止になった場合は 7 月１２日（金）までに社会福祉協議会まで資料を受け取りに来て下さい。
なお、事前研修当日は同所で防災イベント開催のため、送迎車は緑道公園駐車場にお停めください。
（）日テレ～新聞広告～
4/9 (日)朝日新聞・読売新聞 半五段●4/21(金)河北新報 半三段●4/24(月)中日新聞BG 半五段1/4●4/27(木)西日本新聞 半五段～鉄道広告～●５月 京王線ドアステッカー～TV情報～ ■本放送 4月6日(木)書名ISBN/発売日

仕様

得するごはん

978-4-8387-2908-1

四六並製

得損ヒーローズ「時間・お金・基本の得ワザ」大全集

2017/3/9発売

1300円＋税

978-4-8387-2845-9

四六並製

2016/4/1発売

1300円＋税

得する家事

ご希望数冊冊

貴店書店印

ご注文は マガジンハウス受注センター （担当：）まで

TEL：049-275-1811 FAX:0120-468-127
chumon@magazine.co.jp（番号・アドレスはお間違えのないようにお願いします。）※出庫に際しまして部数調整・品切れの場合もございます。ご了承ください。

営業
マンションリフォーム（個人宅）

写真提供：株式会社デーコール東京

本事例は平成26年度 インテリア産業協会主催
住まいのインテリアコーディネーションコンテスト スタイリング部門 部門賞受賞作品です。

マンションの寝室のリフォームにて。ライフスタイルに沿った、こだわりのデザインで特別な空間づくりをご提案します。
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NEWS RELEASE

セブン＆アイ・フ−ドシステムズ
2009/10/29

本格二八そばと揚げたてのかき揚げをゆったりと味わえる

弁天庵 大塚駅南店

そばうどん處七福

二〇〇九年十一月七日（土）開店
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ（東京都千代田区二番町８−８）では、そばうどん處七福 弁天庵 大塚駅南店 を 2009年11月7日（土）開店いたします。

そばうどん處七福 弁天庵 大塚駅南店
住所
アクセス
営業時間
店舗面積
席 数

自慢のメニューを一部ご紹介

ニ八せいろ と海老かき揚げ（680円）

合鴨スモーク（300円）
たまご焼き （300円）

東京都豊島区南大塚3-52-6 六栄ビル1階
JR山手線大塚駅南口より徒歩約3分
ｻﾝﾓｰﾙのｱｰﾁを抜け、五差路を左に曲がるとすぐ
AM 7：00 〜 PM 11：00＊尚、開店当日は AM 09：00 からの営業となります。
５８ ㎡
３３席（内、カウンター13席）

そばうどん處七福 弁天庵 は〝美味しい蕎麦、うどん〟を〝お手ごろな価格〟で提供する、セルフサービスの店でございます。
蕎麦は「ニ八蕎麦」を使い、お客様からのご注文を頂いてから茹であげ、当店自慢のひとつ「かき揚げ」も店で仕込み、ご注文をから一品づつ揚げる等々、味へのこだわりを持たせております。
朝食からお昼の定食、季節のメニュー、酒のつまみに甘味まで幅広く取り揃えておりますので、女性のお客様、ご年配の方、お一人様からご家族づれまで、お気軽にご利用いただける店でございます。

とろろそば（450円）

かしわ南蛮そば（530円）

かき揚げ丼定食（730円）

卵焼朝食（380円・数量限定）(一例でございます)
その他の品揃えたぬきそば・うどん
400 円
二八せいろ
420 円
玉子とじそば・うどん
480 円
月見とろろそば・うどん
500 円
かしわ南蛮そば・うどん
530 円
野菜かき揚げせいろ
580 円
つけそば カレー南蛮
680 円

自家製いなり黒ゴマ・わさび1個70 円
100〜300 円
つまみ
380〜500 円
朝食各種（7〜10時）
生ビール ジョッキ
450 円
ホッピー・焼酎各種
420 円
自家製黒糖わらび餅
170 円（価格は税込み）

企画室 コミュニケーション〒102-8415 東京都千代田区二番町８番地８ http://www.7andi-fs.co.jp
ＴＥＬ．03‐6238-3504 ＦＡＸ．03-3261-3821
（別添１）News Release2014 年 9 月 25 日
クールジャパン機構（株式会社海外需要開拓支援機構）

世界に向けて日本のポップカルチャーの魅力を発信するメディア事業および EC 事業へ出資
株式会社海外需要開拓支援機構（以下、クールジャパン機構）（東京都港区、代表取締役社長：太田伸之）は、アニメやマンガなど日本のポップカルチャーを Facebook 上で外国人向けに情報発信し、それに連動した関連グッズの EC（電子商取引）サイトを運営する
Tokyo Otaku Mode Inc.（以下、TOM）（米国デラウェア州/東京都港区、CEO:亀井智英）
に対し、グローバル市場に向けた EC 事業の拡充に必要な成長資金として、今後 3 年間で最大 15 億円の投資枠を設定し、支援することを決定しました。
クールジャパン機構は、TOM がグローバル市場におけるプラットフォームとして、日本のポップカルチャーの情報発信や収益化のための中心的な役割を担うことにより、コンテンツ産業の海外での市場拡大と発展を支援するとともに、国内の若手クリエイターの育成を目指します。
昨今、アニメやマンガなどの日本のポップカルチャーに対する海外での人気が高まっています。一方、正規の著作物や関連グッズのライセンスを販売するコンテンツ産業は、複雑な権利関係や、言語対応、不十分な流通網・流通拠点、海賊版被害などが障壁となり、これまで内需が中心で、海外での市場拡大が課題となってきました。
TOM は、日本のポップカルチャーの魅力を外国人向けに発信する Facebook ページを立ち上げ、その後、それに連動してイラストやフィギュアなどの関連グッズを販売するEC サイトをオープンしました。TOM の Facebook ページは、日本のアニメやマンガ、ゲームなどの最新情報が英語で配信されているため、日本のポップカルチャー好きが集まる既存の有力な Facebook ページが次々に紹介するなど、設立から数ヶ月でファンを急激に増やし、現在までに世界で 1,600 万人以上がユーザ登録しています。
また、一般的に同分野の EC サイトでは、海外向けに販売が許諾されていないグッズの並行輸入品や偽物・模倣品の販売も少なくない中、TOM は版権元から許諾を得た高品質な正規品のみの取り扱いをポリシーとし、その信頼性とクオリティの高さを強みとしてきました。経済産業省で実施する海賊版対策に協力し、正規版サイトへの誘導にも取り組んでいます。さらに、TOM の Web サイトでは、独自に選定した 1,000 人の「スペシャルクリエイター」のイラストなどの作品を発表する場を提供するとともに、スペシャルクリエイターのオリジナル作品を商品化して、TOM の EC サイトで販売しており、まだ一般に認知されていないクリエイターの育成につなげる活動も行っています。
クールジャパン機構は TOM に対し、EC 事業の拡充やブランド認知プロモーションに必要な成長資金として、今後 3 年間で最大 15 億円の投資枠を設定し、支援することを決定しました。
クールジャパン機構は、TOM がグローバル市場におけるプラットフォームとして、日本のポップカルチャーの情報発信や収益化のための中心的な役割を担うことにより、キャラクターなどの版権者や出版社、グッズの製造業者や物流企業などがオールジャパンで協業して海外展開できる環境づくりを目指し、コンテンツ産業の海外での市場拡大と発展を支援します。
さらに、1,000 人を上回る若手クリエイターの活躍の機会増加や、正規品の流通による海賊版対策、日本の地域産品や伝統工芸品と日本のポップカルチャーのコラボ商品などを同サイトで販売することによる地域活性化支援、日本のポップカルチャーに関心を持った訪日観光客の増加などの波及効果を見込んでいます。
[Tokyo Otaku Mode Inc.について]設立

2012 年 4 月（米国デラウェア州にて法人化）

事業内容

日本のポップカルチャー関連の海外向けメディア事業および EC 事業

東京オフィス

東京都港区北青山 3-5-30

CEO亀井 智英ホームページ

http://otakumode.com/[株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）について]
クールジャパン機構は、日本の魅力ある商品・サービスの海外需要開拓に関連する支援・促進を目指し、2013 年 11 月、法律に基づき官民ファンドとして設立されました。
「日本の魅力（クールジャパン）」を事業化し、海外需要の獲得につなげるため、「メディア・コンテンツ」、「食・サービス」、「ファッション・ライフスタイル」をはじめとする様々な分野でリスクマネーの供給を行ってまいります。
（ホームページ http://www.cj-fund.co.jp/）

本資料についてのお問合せ先：クールジャパン機構（広報担当：湯下、奥山）℡ 03-6406-7500

世界に向けて日本のポップカルチャーの魅力を発信するメディア事業およびEC事業へ出資（参考）[プロジェクト・スキーム図]

経営陣
従業員

VC
エンジェル等

クールジャパン機構

出資

正規品・クリエイター・中小企業等のCool Japan コンテンツ• 日本のポップカルチャー
関連情報・正規品• 1,000人を上回る若手クリエイター発信・グッズ

TOM• 地域産品・伝統工芸品

コラボレーションによる事業の相乗効果• マンガ・書籍
協業企業• アニメ配信会社• 現地プロモーション会社• その他ポータル等の事業会社

1,600万人の海外現地ユーザーへ認知拡大・物販
マネジメントメッセージ

財務責任者メッセージ

将来の成長と収益性向上を追求し、持続的な企業価値向上の実現を目指します。
星 正幸

取締役副社長執行役員
財務責任者■ キャッシュフロー創出とキャッシュアロケーション方針
中期経営計画2025では、収益力の回復と運転資本の圧2022年度の振り返り（億円） 連結財政状態の推移
4,500

4,000

縮、保有資産の適正化等によるキャッシュインをまずは確実3,500なものとします。

3,000ました。半導体等部材不足による生産遅延と部材価格の上昇により、必要運転資本が想定以上に増加し、フリーキャッシュフローもマイナスとなりました。構造改革は海外を中心とした製造・販売拠点のスリム化で効果はあったものの、成長戦略は課題の残る結果となりました。2023年度からは成長への舵切りを行う1st Stageと位置づけ、2022年度に投下した対策により生産回復を軌道に乗せ、棚卸資産の適正化をはじめとした財務基盤の改善と効果的な投資実行に向けて全力で取り組んでいきます。

1 収益力の回復

まずは2022年度サプライチェーン影響によりお届けでき

2,000
1,500

500

た、今後控えている受注確度が高い既存事業の大口新規案

0件や更新需要に対しては、中期経営計画2025で組み替えた行っていきます。ROIC視点を導入し成長事業への傾斜配分をリプルBフラット）の維持を前提に、事業拡大に向けた投資を行うとともにキャッシュアロケーション方針を明示しました。

維持を前提に、事業拡大に向けた投資を実行（年度）• サプライチェーン影響で過剰になった運転資本を早期に適正化• 政策保有株を含む保有資産の最適化（政策保有株は純資産比率20%程度を目指す）

株主還元 配当等• 利益＋償却内での設備投資

メリハリあるコントロール• 成⾧のドライバーとなる事業への傾斜配分• ROICによる判断※2キャッシュイン

1,062

1,114

0.5

0.5

934

977

948

2018

2019

2020

総資産（左軸）自己資本（左軸）

NET D/Eレシオ
（右軸）

991

0.6
1,074

0.60.4

1,286

1,008

0.2
020212022

有利子負債（左軸）自己資本比率復をベンチマークとして取り組んでいきます。

資産の適正化を実現します。2022年度取り組んだ設計変更■ 成長投資およびROIC図っていきます。

財務基盤回復を前提に⾧期的にROE10%以上を目指す

2023～2025年度キャッシュアロケーション• 配当継続1.00.80.7

2 運転資本の圧縮による代替部材対応効果もあり早期に運転資本の適正化を• ROIC視点に基づく、成⾧事業への傾斜投資

着実に実行

1.2

2026年度以降の将来事業の創出を実現するため、中期経営計画2025では累計650～700億円の設備投資を予定しています。一方で財務基盤の回復と成長事業のドライバー• 繰り越し案件、大口案件を確実に刈り取り、利益化

資産適正化
50億円以上25.4%

資本比率30％の達成とNET D/Eレシオ 0.7倍以下への回
お客様に商品をお届けすることで、高止まりしていた棚卸運転資本圧縮
約140億円以上

1.4

29.1%

0.9

9991.6

なげていきます。

中期経営計画2025では、財務基盤の改善と格付けBBB（トノンキャッシュ費用（償却費）
約500億円

30.0%

3,904

3,692

セグメントで積極的な取り込み策を投下し収益力回復につ■ 中計経営計画2025の財務戦略

当期純利益
約260億円

3,715

28.5%

1,000なかった繰り越し案件をタイムリーに出荷していきます。ま

事業のバリューチェーンを軸に最適に組み替えた新たな事業

格付BBB

27.3%

3,725

2,500

2022年度は前中期経営計画の最終年度でしたが、売上3,691億円、営業利益24億円、当期純損失28億円と大幅な計画未達となり

※1

3,655

1.8

財務基盤（単位：億円）
有利子負債

自己資本0.9倍

NetD/Eレシオ

有利子負債圧縮
設備投資
経営基盤投資約270億円
成⾧投資
約180億円

1,286

0.7倍

1,200

991

25 %

30%

事業基盤維持更新投資
200～250億円

キャッシュアウト2022年度末
実績となる事業への投資の傾斜配分を両立させるため、実行にあ政策保有株を含む保有資産については、すべて継続的なたってのマネージメント策を強化します。具体的には投資総見直しを進めており今年度もこれを継続します。なお、政策保額は「当期利益＋減価償却費」の範囲内を基本とした上で、投有株につきましては、現在純資産比率31.4%となっています

資内容を①経営基盤投資②成長投資③事業基盤維持更新が、2025年度末までに20%程度とすることを目標として設投資に分類し、事業別のROIC（投下資本利益率）の考え方も定しました。

入れてリターンの最大化につながる運営の実施を行っていき

財務基盤の回復と株主還元、成長への投資を実現するた

1,270

自己資本比率3 資産効率の向上

2025年度末計画

め、中計で策定したキャッシュアロケーション方針に則り成長への舵切りを図っていきます。

■ 株主還元方針ます。

■ 2023年度業績見通し
新中期経営計画初年度でもある2023年度の業績見通し
は、
売上高4,400億円（前期比＋709億円）
営業利益150億円

当社は安定した配当を継続的に実施することが極めて重（同＋126億円）
経常利益125億円（同＋128億円）、親会社要と考えています。中期経営計画2025では配当性向30%

株主に帰属する当期純利益は80億円（同＋108億円）として以上を目標としました。

います※。前期に優先課題として取り組んだサプライチェーン■ 財務健全性
財務基盤の改善は中期経営計画2025の重要課題です。
一定のレバレッジを効かせつつ、利益の積み上げにより自己影響対策による改善や大型案件での更新需要等により物量が大幅に増加、各利益項目についても大きく改善する見通しです。
※中国子会社の勝訴判決を受け期初業績予想を8月10日修正済※1  格付投資情報センター（R&I）
による※2  ROIC：2023年度導入・試行

13

OKIレポート 2023

OKIレポート 2023

14
拡声機の使用による暴騒音の規制に関する条例施行規則
拡声機の使用による暴騒音の規制に関する条例施行規則を次のように定め、公布する。
平成５年10月１日
富山県公安委員会規則第７号
拡声機の使用による暴騒音の規制に関する条例施行規則（趣旨）
第１条 この規則は、拡声機の使用による暴騒音の規制に関する条例(平成５年富山県条例第51号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。
（身分を示す証明書）
第２条 条例第９条第３項に規定する身分を示す証明書は、警察手帳とする。
附 則
この規則は、平成５年11月１日から施行する。
附 則（平成14年４月12日公安委員会規則第４号）
この規則は、平成14年５月１日から施行する。
17F3-7

2013年 全日本ﾌｫｰﾐｭﾗ3選手権 第8戦

F3 第8戦決勝レース

2013 / 7 / 13

正式順位結果表

Weather :曇り
Track :ドライ

Fuji Speedway(4,563m)

Pos No Name
12345678910111213Team

37 T.Katsuta/勝田 貴元
36 Y.Nakayama/中山 雄一
2 T.Nojiri/野尻智紀
8 S.Kiyohara/清原 章太
7 N.Matsushita/松下 信治
50 K.Chiyo/千代 勝正
38 Nanin Indra-Payoong
23 M.Takaboshi/高星 明誠
6 H.Koizumi/小泉 洋史
62 R.Ogawa/小河 諒
13 M.Yoshida/吉田 基良
30 DRAGON
11 S.Yuzawa/湯澤 翔平

TypeEngine:Lap

Total Time15151515151515151515151515

24'17.605
24'19.175
24'25.478
24'27.463
24'28.113
24'31.739
24'51.888
24'52.635
25'08.643
25'09.394
25'23.506
25'23.869
25'26.634

PETRONAS TOM'S F312
Dallara F312
TOYOTA TOMPETRONAS TOM'S F312
Dallara F312
TOYOTA TOM
TODA FIGHTEX
Dallara F312
TODA TR-F3
HFDP RACING F312
Dallara F312
HONDA MF20
HFDP RACING F312
Dallara F312
HONDA MF20
Dallara F312
TODA TR-F3
B-MAX･F312
PTT SPIRIT F307
Dallara F306 N TOYOTA TOM
S Road NDDP F3
Dallara F306 N TOYOTA TOM
Net Move Hanashima Racing Dallara F306 N TOYOTA TOM
Le Beausset F308
Dallara F308 N TOYOTA TOM
Dallara F312
TODA TR-F3
B-MAX･F312
Dallara F306 N TOYOTA TOM
B-MAX･F306
Nova with IMM F306
Dallara F306 N TOYOTA TOM***** 以上完走 (規定周回数 13Laps) *****Ave.
Gap Best Time Lap
km/h
168.295
1'36.589
3168.114 1.570
1'36.778
6167.391 7.873
1'37.137
7167.164 9.858
1'37.070
5167.090 10.508 1'36.903
6166.679 14.134 1'37.438
8164.428 34.283 1'38.261
2164.345 35.030 1'38.711
3162.601 51.038 1'39.715
5162.521 51.789 1'39.810
2161.015 1'05.901 1'40.569
7160.977 1'06.264 1'40.375
3160.685 1'09.029 1'40.604
5

Fastest Lap
1'36.589 (3 / 15)
Start Time :12:57'58

170.069 km/h

37T.Katsuta/勝田 貴元 / PETRONAS TOM'S F312

Finish Time :13:22'15.605

計時委員長

Entry :13
大会競技長

審査委員長

Start :13

Finish :13
平成 26 年 2 月 21 日
気象庁お知らせ
～気象庁天気図 CD-ROM に収録されている「北半球 5 日平均天気図」の誤りについて～
気象庁天気図 CD-ROM に収録されている「北半球 5 日平均天気図」の一部に誤りがありました。誤りがあった天気図の種類や期間等は下記のとおりです。
これらの天気図は再作成を行い気象庁天気図 2014 年 1 月号に収録する予定です。
ご利用の皆様にご迷惑をおかけしましたことをお詫びいたします。
なお北半球 5 日平均天気図は気象庁ホームページでもご覧になれますので、あわせてご利用いただきますようお願い申し上げます。
http://www.data.jma.go.jp/gmd/cpd/db/diag/db_hist_pen.html

記
対象期間

誤りの内容

天気図の種類誤りのあったファイル（yyyy：西暦年、mm：月）2001 年～2012 年

誤った天気図北半球 5 日平均各年の 9 月号～12の収録（キャプ

高層天気図（100hPa） 5day_mean_yyyymm.pdf

月号

ションの日付北半球 5 日平均と は 異な る 5

高層天気図（500hPa） 5day_mean_yyyymm.pdf¥pdfdata¥memap¥nu100_¥pdfdata¥memap¥nu500_日平均図）
2007 年 8 月号

8/29～9/2 平均

北半球 5 日平均

¥pdfdata¥memap¥ns_5day

天気図が未収地上天気図_mean_yyyymm_2.pdf

録

北半球 5 日平均

¥pdfdata¥memap¥nu100_

高層天気図（100hPa） 5day_mean_yyyymm_2.pdf
北半球 5 日平均

¥pdfdata¥memap¥nu500_

高層天気図（500hPa） 5day_mean_yyyymm_2.pdf

本件問い合わせ先：地球環境・海洋部気候情報課異常気象情報センター（内線 3158）
事業者名

医療法人社団井口会総合病院 落合病院

電話0867－52－1133

住所岡山県真庭市上市瀬341

ファックス

0867－52－1160

対象

重症心身障害児・者（15歳以上）

Ｅ－ｍａｉｌinfo@ochiaihp.jp

定員１名（空床利用）・障害者福祉サービス受給者証が交付されている重症心身障害児者の方。
・対象：15歳以上
・全身状態が安定している方に限らせていただきます。（体調不良時は受入困難）
・転倒・転落の危険性の高い方、危険行為のある方の場合は利用をお断りする利用にあたっての 場合が あります。
・利用中の急な体調不良への対応は行いますが、基本的に治療は行いません。
条件（かかりつけ医への相談及び急性期病院への紹介）
・利用の可否については、面接後病院内で検討させていただきます。
・生活に必要なものは持参（常備薬等は必ず持参）してください。
・送迎は家族でお願いします。
基本料金
・医療型短期入所サービス費（Ⅱ）

利用金額

２７６２円/日（宿泊の場合日額）
２６３６円/日（日帰りの場合）
短期利用加算３０円/日
食事提供体制加算
６８円/日
特別重度支援加算（Ⅰ）
３８８円/日特別重度支援加算（Ⅱ）
１２０円/日※受給者証記載の負担上限月額等による。

その他の料金・食費 朝食４００円 昼食６００円 夕食６００円（経腸栄養等持参の場合は必要ありません）
・その他日用品等実費でいただく場合もあります。

サービス内容・食事の提供（個別対応可能です）
・入浴または清拭（入浴は、病院の入浴日に限ります。）
・日常生活の介助は行いますが、個別的な対応については、病院の業務範囲内とさせていただきます。
営業日

利用初日が「土・日・祝日」は対応できません。ただし、退所は可能です。

営業時間

入所：10時から15時の間予約締切り日

1週間前

休業日

盆・年末・年始等受け入れできないことがあります。

退所：9時から18時の間サービス提供時間

１．利用申し込み：短期入所利用窓口へ連絡ください。
２．面接：かかりつけ医の診療情報提供書をご提示いただき、面接させていただきます。
利用までの流れ ３．利用決定後、契約：重要事項説明書等当院との契約をしていただきます。
４．予約：利用日の予約をしていただきます。
５．お試し利用：ご希望の方には、ご家族とご一緒に1日利用していただきます。
６．利用開始
『サービス付き高齢者向け住宅
グリューネスハイム新山手』
新山手病院の向かいの施設です。

サ高住ランキングで東京都内２位！になったことがあります。

「サービス付き高齢者向け住宅」とは
 〇基本的に「まだ介護の必要のない、比較的元気な高齢者のための施設」で、 当施設は60歳以上で自立した方を対象にしております。

特徴1「高齢者にふさわしいハード」その１
 〇施設内は「バリアフリー構造」です。

・段差のない床・手すりの設置
・廊下幅の確保特徴2「高齢者にふさわしいハード」その２〇「一定の面積と設備」
一戸あたり平均約５０㎡で、台所、浴室、洗面、エアコン、床暖房など全設備完備！
夫婦でも入居可能です。

特徴3「安心できる見守りサービス」〇基本サービスには①緊急時対応②安否確認③生活相談があります。
『食事処これ吉』による朝食･夕食の食事提供(有償)あり。

共用部ロビー中庭内廊下室内

広さは約37～62㎡の５タイプ

広い浴室

洗面、お手洗い〇入居にかかる費用は
 家賃､管理費

月額約１３万円～２１万円
 ※食費､電気､ガス､水道費は別 ※敷金は家賃の６ケ月分
 〇お問合せ先

グリューネスハイム新山手管理室

TEL：042-397-5856
 ※入居状況については、お気軽にお問合せください。

ハローワーク梅田

職業理解セミナー～運輸業界の魅力について～
バス・タクシー・トラック運送等、運輸業は日本経済及び地域の移動手段の確保を支える重要な社会基盤産業です。運輸業界の魅力や働きやすい職場環境作りに関する様々な取り組みを知っていただき、就職先の候補として考えてみませんか？

日 時 令和５年３月２７日（月）10：00～11：30
会 場 ハローワーク梅田 セミナールーム
当セミナーは失業認定の求職活動実績

定 員

３０名（先着順・予約制） になります。

申込先

職業相談第１部門 【受付時間】平日8：30～17：15
０６－６３４４－８６０９（４１♯）
電話または８番窓口でお申し込みください

申込締切 令和５年３月２３日（木）※定員に達した場合はその時点で締め切ります＜セミナー内容＞【運輸業界の現状について】
講師：近畿運輸局【働きやすい職場認証制度について】
講師：一般財団法人 日本海事協会

運輸業界の現状や働き方改革の取り組み、運輸業界で働くことの魅力等についてご説明します。

安心して働ける職場を選ぶ目印となる「働きやすい職場認証制度」についてご説明します。

【運輸業界の事業所３社からの説明】①西日本ジェイアールバス 株式会社
②大阪第一交通 株式会社
③株式会社 つばめ急便
自社の業務内容や働きやすい職場環境作りへの取り組み等についてご説明します。
【主催】 ハローワーク梅田 大阪労働局
近畿運輸局 一般財団法人 日本海事協会【協力】 一般社団法人 大阪バス協会 一般社団法人 大阪タクシー協会
一般社団法人 大阪府トラック協会
R5.3.1

感染症対策にご協力お願いします◆マスク着用のご協力をお願いします◆手洗い、手指の消毒にご協力お願いします◆３７．５℃以上の発熱、のどの痛みや咳など風邪の症状がある方は参加をお断りさせていただきます◆当日は受付時に検温を実施します（お問い合わせ）ハローワーク梅田 職業相談第１部門
TEL：06-6344-8609 （部門コード４１♯）

時間：8：30～17：15 ※平日のみ
ホームページURL
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-hellowork/list/umeda.html
2022 年 3 月 23 日
株式会社 ツツイ
当法人事業所における新型コロナウイルス感染者発生についてのご報告
当法人が運営する医療法人徳寿会「鴨島病院/給食課」に勤務する派遣社員 1 名が新型コロナウイルスに感染していることが、抗原検査の結果、3 月 22 日に判明いたしました。
該当保健所の指導の下、本人はホテル療養を行っております。
当該派遣社員は 3 月 18 日より勤務はしておらず、関係部署との接触もなく、濃厚接触者はいません。入院患者様、ご利用者様、ご家族並びに関係機関のみなさまには、大変なご心配とおかけいたします。今後も引き続き関係機関と連携を図りながら感染防止に努めて参ります。