Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Photon Factory でのセシウム LIII 吸収端 EXAFS 分析の研修会実施要項
2016 年 5 月 28 日
高橋嘉夫（東大院理）1. 研修概要
参加者は、Photon Factory BL-12C で行う土壌や粘土鉱物に吸着されたセシウムの EXAFS
実験を見学し、関連する講義を受ける。実験は、実験課題 2014G058「表層環境での放射性セシウムおよび放射性ストロンチウムの挙動に与える層状ケイ酸塩および天然有機物の影響」（課題責任者：高橋嘉夫）の提案内容に基づき実施する。
2. 研修の実施日時・場所
2016 年 5 月 28 日 09:00～17:00（なおこの課題のビームタイムは 5 月 28 日 09:00～5 月 31 日 09:00 の 72 時間であり、上記以外の時間も実験は継続します。）
3. 実験班・実験スケジュール
実験班
・１班：測定試料は CsCl ペレット・２班：測定試料は Cs 溶液
・３班：測定試料はバーミキュライト
・４班：測定試料はモンモリロナイト
スケジュール09:00-10:00 実験概要説明
・スケジュールの説明
・ビームライン見学
・EXAFS の意義
10:00-11:00 試料調製
・全員で標準試料のペレット作成（CsCl/BN）→ CsCl 2 mg + BN100 mg → ペレット作成
・粘土鉱物・土壌・堆積物粒子へのセシウム吸着試料の調製→ Soil/Sediment 50 mg + Cs solution 1.0 M, 10 mL → ろ過
11:00-12:00
・測定法の概要講義
12:00-13:00 昼休み
・昼食
・質疑応答
13:00-15:00 試料測定
・各班の試料を順次測定
・透過法の測定（１班）
・蛍光法のセッティング（２班ほか）
・粘土鉱物や天然試料の測定→妨害元素の影響の低減（該当する班）・BL-13A，BL-15A の見学
15:00-17:00 測定結果の解析・透過法と蛍光法
・XANES と EXAFS
・解析方法の簡単な説明

4. 参加者
8 名が参加希望、そのうち 2 名が特別許可による立ち入りを希望。
実験参加者リスト
No

氏名

所属

身分

メールアドレス

放射線業
務従事者
登録

12
3
4
5
678

勝見 尚也
福田 美保
竹内幸生
鈴木杏菜
藤田将史
永岡玲奈
酒井優花
宮澤直希

早稲田大学
放射線医学総合研究所
筑波大学
大阪大学
大阪大学
早稲田大学大学院
日本女子大学大学院
金沢大学

助教
博士
博士
修士
修士
修士
修士
学部 4 年

n-katsu@aoni.waseda.jp
mhfukuda@nirs.go.jp
s1330326@u.tsukuba.ac.jp
suzukia15@chem.sci.osaka-u.ac.jp
fujitan15@chem.sci.osaka-u.ac.jp
reinagaoka0216@yahoo.co.jp
yuka24st@gmail.com
naiki.yuzu2727@gmail.com

有無
有有有有有無

東京大学
原研
筑波大学
東京大学教授研究員
准教授
TA

ytakaha@eps.s.u-tokyo.ac.jp
tanaka.kazuya@jaea.go.jp
ayaskgc@ied.tsukuba.ac.jp
h-miura@eps.s.u-tokyo.ac.jp

有有有有

実験担当者
1 高橋 嘉夫
2 田中 万也
3坂口 綾
4三浦 輝

5. 放射光実験施設管理区域内での作業内容詳細
・実験課題 2015G664 で行う科学研究費・新学術領域研究「福島原発事故により放出された放射性核種の環境動態に関する学際的研究」に関連し、放射光ビームラインを用いた実験の見学を行う。
・受講者は 8 名で、そのうち放射線業務従事者 6 名、それ以外 2 名は特別許可により入域する。
・見学ビームラインは PF BL-12C、当日は仁谷浩明（KEK-IMSS・助教）、高橋嘉夫（東京大・教授）が責任者となっている共同利用実験を実施中。
・見学時間は 2016 年 5 月 28 日（土） 11 時～16 時（5 時間）。
・引率は高橋嘉夫が行う。
・見学者は見学のみとし、放射光実験には参加させない（装置には触らない）。
6. 責任者・担当者
責任者：高橋嘉夫（東京大学大学院理学系研究科・教授）
連絡先：〒113-0033 東京都文京区本郷 7-3-1
Tel: 03-5841-4517、 Fax: 03-5841-8791
E-mail: ytakaha@eps.s.u-tokyo.ac.jp
携帯電話： 090-9415-1186
所内担当者：仁谷浩明（KEK-IMSS・助教）
連絡先：〒305-0801 茨城県つくば市大穂 1-1
PHS:029-864-5200(音声案内)+4900
TEL:029-864-5444(PF 研究棟 407 室)
FAX:029-864-2801
E-mail: hiroaki.nitani@kek.jp
アレンジレシピ集
特級厨師 味力万能味噌だれ
味力万能味噌だれ

製品形態/荷姿：１L×10本/ダンボール
保管条件/賞味期限：冷暗所保管/360日● 麹をふんだんに使用した上品な甘味の味噌に鶏･かつお･コンブの旨味を合わせ、風味豊かに仕上げた
万能だれです。
［使用方法］
炒め物･･･ 素材に対し15～20%量を目安にご使用ください。
焼き物･･･ 素材に対し10～20%量のたれを絡めてご使用ください。
煮物･･･ 本品1に対し水5～10を加え煮汁としてご使用ください。
かけだれ ･･･ お好みの量をかけてご使用ください。

アレンジ次第で炒め・焼き・煮物と様々なメニューにご使用頂けます！
回鍋肉★ 豆板醤を効かせて、ピリカラ味に仕上げた一品。

炒鮭のちゃんちゃんホイル焼き★ 甘味のある味噌とバターのコクが食欲をそそります。

【作り方】① フライパンを熱してサラダ油(分量外)を引き、適当な大きさにカットしたキャベツとピーマンを炒めて、火が通ったら、取り出しておく。
② ①のフライパンで豆板醤と長ネギをいため、香りがたったら、一口大にカットした豚バラ肉を加え、更に炒める。
③ 豚バラ肉の色が変わったら①をフライパンに戻し、味力万能味噌味力万能味噌だれを加えて炒める。
だれ④ 味力万能味噌だれが全体に絡まったら、皿に盛り付けて完成。
味力万能味噌だれ

味噌カツ★ 甘味のあるタレとカツのハーモニー♪

かけ【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･大匙1・水･･･小匙1/2・豚ロース･･･1枚・卵･･･1ヶ・パン粉･･･適宜
・小麦粉･･･少々・塩・こしょう ･･･少々
・キャベツ
･･･適宜

【作り方】
① 筋切りした豚ロース肉に塩・こしょうで下味をつけ、小麦粉、卵、パン粉をつけ、170℃の油で4～5分揚げる。
② 味力万能味噌だれを水で延ばす。
味力万能味噌だれ③ ①と千切りしたキャベツを皿に盛り付け、②をかけて完成。

焼【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･大匙1・生鮭
･･･1切れ(70g)・キャベツ･･･40g・玉ねぎ･･･30g
・しめじ･･･30g・にんじん･･･20g
・塩コショウ･･･適宜
・バター･･･5g
・あさつき･･･適宜【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･大匙1・豚バラ肉･･･70g・キャベツ･･･70g・ピーマン･･･30g・長ネギ･･･30g・豆板醤･･･小匙1/2【作り方】① アルミホイルに適当な大きさにカットしたキャベツと玉ねぎを並べ、塩コショウで下味を付けた生鮭と、小房に分けたしめじを置く。
② 味力万能塩だれをかけてホイルで包み、グリルで10～15分焼く。
味力万能塩だれ③ 全体に火が通ったら、バターを乗せ、あさつきとこしょうを散らし、完成。

もつ煮込み★ 味噌煮込みの王道！ご飯にもお酒にも良く合います。

煮【材料（2人前）】
特級厨師 味力万能味噌だれ・特級厨師･･･大匙2・豚もつ(ボイル済)･･･100g
・大根･･･50g
・にんじん･･･30g
・こんにゃく･･･50g・水･･･700g
・醤油･･･小匙1【作り方】① 豚もつは下茹でしておく。
② 大根・にんじんはいちょう切り、こんにゃくは一口大にカットし、①の豚もつと一緒に分量の水で柔らかくなるまで煮込む。
③ 味力万能塩だれと醤油を加え煮立たせる。
味力万能塩だれ④ 器に盛り付け、お好みの薬味をふって完成。

長ネギのマヨ味噌グラタン

焼★ 味噌とマヨネーズの相性の良さが引き立つグラタンです。

里芋の味噌バター煮★ 里芋にバターを絡ませたほっこり優しい一品です。

【作り方】① 里芋の皮を剥き、たっぷりのお湯(分量外)で下茹でをする。
味力万能味噌だれと水を入れて煮立たせ、①を加えて② 鍋に味力万能味噌だれ
味力万能味噌だれ煮絡ませる。
③ 煮汁が半量になったら、バターを溶かしいれて絡ませる。
④ 器に盛り付け、茹でた絹さやを散らし完成。

【作り方】① 長ネギを5cm幅にカットし、耐熱皿に敷き詰める。
② 味力万能味噌だれ、マヨネーズ、粉チーズを混ぜ合わせ、味力万能味噌だれ①にこんもりと乗せる。
③ トースターで焦げ目がつく程度に焼き上げて完成。

アジのなめろう和★ 香味野菜の風味と味噌の甘みが絶品です。

ゴロッと根菜のみそポトフ★ 根菜たっぷりで栄養満点のポトフです。

【作り方】① アジの刺身と薬味を包丁を使って叩きながら混ぜ合わせる。
② 十分に混ざったら、味力万能味噌だれ
味力万能味噌だれを加えて、軽く混ぜ合わ
味力万能味噌だれせる。
③ 器に盛り付けて完成。

★ 甘い味噌とさっぱりとした青じその絶妙なハーモニーが◎焼【作り方】① 鍋に薄くサラダ油(分量外)を引き、一口大にカットした豚肉を軽く焼き付ける② ①に水を入れて火にかけ、味力万能味噌だれ
味力万能味噌だれを溶かす。
味力万能味噌だれ③ ②に一口大にカットしたかぶ、レンコン、にんじんを入れて弱火で20分煮込む。
④ 器に盛り付け、黒こしょうを振って完成。

イカとアスパラのみそバター炒め★ 味噌とバターのイカした炒めものです。

［販売元］

【作り方】
① フライパンにバター(分量の半分)を溶かし、アスパラを炒める。
② アスパラに火が通ったら、イカを加えて更に炒める。
③ イカに火が通ったら、味力万能味噌だれ
味力万能味噌だれと残りのバターを加えて味力万能味噌だれ絡ませる。
④ 皿に盛り付けて完成。

［取扱店］〒175-0094 東京都板橋区成増1-30-13
東 京 支 店 : 03-5998-0212
大 阪 支 店 : 06-6368-6775
名 古 屋 営 業 所 : 052-778-6670
仙 台 営 業 所 : 022-771-6506

TEL：03-5998-0205

札 幌 営 業 所 : 011-895-2654
福 岡 営 業 所 : 092-534-5525
鶴 岡 工 場 : 0235-25-1191

炒【材料（1～2人前）】
・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･大匙2・イカ･･･150g
・アスパラ･･･４本・バター･･･20g【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･大匙2・ご飯･･･300g
・青じそ･･･2枚【作り方】①ご飯を握り、分量の味力万能味噌だれ
味力万能味噌だれを両面に塗る。
味力万能味噌だれ②両面を焼き付けて片面に青じそを貼り付ける。
③皿に盛り付けて完成。

煮【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･大匙1・豚肩ロース肉(かたまり)･･･120g
・かぶ･･･2ヶ・れんこん･･･100g
・にんじん･･･1本・水･･･300g
・黒こしょう･･･適宜【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･大匙1.5・アジ･･･1尾分(約60g)
・生姜･･･1/2片・みょうが･･･1ヶ・青じそ･･･3枚・万能ネギ･･･10g

みそ焼きおにぎり

煮【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･ 大匙2・里芋･･･ 200g
・水･･･ 200g
・バター･･･ 10g
・絹さや･･･ 適宜【材料（2人前）】・特級厨師
特級厨師 味力万能味噌だれ･･･ 大匙1・マヨネーズ･･･ 大匙2・粉チーズ･･･ 大匙1・長ネギ･･･ 2本
給与支払報告書の提出は、１月 ３１日までです。

⑨⑩

令和６年度 給与支払報告書の提出について
１．提出先受給者の令和６年１月１日現在（令和５年中に退職した者は、退職日現在）居住する市区町村あてにそれぞれ提出してください。
２．提出数「給与支払報告書」と所得税の「源泉徴収票」は複写で書けますので、源泉徴収票（受給者交付用）は本人に交付し、下記のとおり提出してください。
（１）総括表（青刷）・・・１事業所につき、１枚（２）個人別明細書（緑刷）・・・１人につき、１枚支払金額が法人役員：150万円、一般の受給者：500万円を超える者等については、オレンジの個人別明細書を使用してください。
※給与の支払金額が2,000万円を超える者については年末調整は不要となっていますが、給与支払報告書の提出は必要ですので、作成のうえ該当市区町村に提出してください。
※退職した方であっても、給与の支払金額が30万円を超える者については給与支払報告書の提出は必要ですので、作成のうえ該当市区町村に提出してください。

⑪・⑫⑬⑭⑮⑯⑰

普通徴収とする場合は摘要欄に総括表の普通徴収切替理由を参考にして該当する符号を記入してください。
市・県民税の住宅ローン控除判定に使用しますので、該当がある場合は記入してください。
【年末調整を行う場合】⑪：控除対象配偶者もしくは配偶者特別控除対象者の氏名、フリガナ、個人番号（12桁のマイナンバー）を記入してください。
⑫：配偶者の合計所得の見積額を記入してください。
【年末調整を行わない場合】⑪：源泉控除対象配偶者の氏名、フリガナ、個人番号（12桁のマイナンバー）を記入してください。
⑫：配偶者の合計所得の見積額を記入してください。
年末調整を行った場合、基礎控除を記入してください。48万円の場合は省略できます。
⑥で所得金額調整控除の適用があった場合、所得金額調整控除の金額を記入してください。
扶養親族がいる場合には、氏名、フリガナ、個人番号（12桁のマイナンバー）を記入してください。16歳未満の扶養親族がいる場合には、「16歳未満の扶養親族」欄に記入してください。
受給者の生年月日を記入してください。元号は漢字で記入してください。
給与支払者の法人番号（13桁のマイナンバー）又は個人番号（12桁のマイナンバー）を記入してください。

６ ①
②
③

３．給与支払報告書（個人別明細書）の記入について④≪記入の注意点≫① 令和6年1月1日現在の住所（退職者は退職時の住所）を記入してください。
② 受給者の個人番号（12桁のマイナンバー）を必ず記入してください。
③ 受給者の氏名には必ずフリガナをつけてください。
【年末調整を行う場合】④：控除対象配偶者有りの場合、有に○を記入してください。配偶者特別控除の場合は記入不要です。
④・⑤ ⑤：控除額を記入してください。
【年末調整を行わない場合】④：源泉控除対象配偶者有りの場合、有に○を記入してください。
⑤：記入不要です。
年末調整を行い、所得金額調整控除の適用がある場合、所得金額調整控除を控除したあと⑥の金額を記入してください。
年末調整の有無にかかわらず、障害者控除の対象となる同一生計配偶者を有している⑦
場合は、「摘要」欄へ「氏名（同配）」と記入してください。
前職分の給与等を含む場合は、給与支払者・支払金額・社会保険料控除額を必ず記入して⑧ください。

353 700⑤⑥⑧⑦⑨⑨符号の記載がない場合は、原則特別徴収として通知させていただきます。
⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯4⑰
【 リスクの判定方法 】
1. 最初に「腹囲」と「BMI」で内臓脂肪蓄積のリスクを判定します。
（腹囲） 男性：85cm以上、女性：90cm以上（BMI） 25以上
2. 「血糖」「脂質」「血圧」の項目でいくつ該当するかを調べます。
1つでも当てはまるものがあれば、「喫煙の有無」も判定基準に含めます。
※糖尿病、高血圧症、脂質異常症の治療で内服をしている方は対象外となる場合があります。

3. 該当した項目数や年齢で保健指導の支援区分を決めます。
（例） 45歳男性
腹囲87cm、HbA1c5.5%、中性脂肪140mg/dl、HDLコレステロール50mg/dl、血圧140/83mmHg、喫煙あり

この方の保健指導支援区分は積極的支援となります！

【 追加のリスク 】① 血糖
空腹時血糖値が100mg/dl以上（随時血糖が100mg/dl以上）、またはHbA1cが5.6%以上② 脂質
中性脂肪が150mg/dl以上（随時中性脂肪が175mg/dl以上）、
またはHDLコレステロールが40mg/dl未満③ 血圧
収縮期血圧130mmHg以上、または拡張期血圧85mmHg以上④ 喫煙歴の有無
喫煙歴は血糖、脂質、血圧のリスク項目に該当があった場合にカウントをする【 支援区分判定表 】
追加のリスク
腹囲対象④喫煙歴①血糖 ②脂質 ③血圧
男性85cm以上2つ以上該当女性
90cm以上

1つ該当

40歳～64歳

あり

動機付け
支援なし
3つ以上該当

上記以外でBMI25以上

積極的支援

65歳～74歳

2つ該当

あり
なし
1つ該当

積極的支援
動機付け
支援
報道関係者各位
NEWS RELEASE
2020 年 12 月 30 日

株式会社コックス

新年最初の運試し♪話題の 10 万円のマスクが GET できるかも⁈「Mask．com」からお得な「ファッションマスク福袋」発売！
株式会社コックス（本社：東京都中央区日本橋浜町 1-2-1、代表取締役社長：寺脇栄一、以下当社）
は、「Mask．com」で展開する商品を詰め込んだ、お正月特別企画「ファッションマスク福袋」を2021 年 1 月 1 日（金）0:00 より発売します。
当社では、2020 年 4 月よりファッションマスクの販売を始め、多くのお客さまに好評いただいています。その中でも多くのメディアに取り上げられた人気の「さらマスク」3 枚、「ぽかマスク」「ふわマスク」各 1 枚が必ず入り、10 万円（税別）のマスクが当たる WEB 限定福袋をご用意しました。その他、オリジナルエコバッグが入った 3,000 円（税別）、5,000 円（税別）の「MASK HAPPYBAG」を、「Mask．com」各店舗とオンラインストアにて発売中です。
「Mask．com」の 2021 年初売りを、ぜひお楽しみください。

★ファッションマスク福袋

2,021 円（税別）★

大当り 10 万円のスワロフスキー®・クリスタル使用マスクほか計 7 点（103,100 円分）
1個
2 等 １万 5 千円のスワロフスキー®・クリスタル使用マスク 2 枚ほか計 8 点（34,000 円分） 3 個
3 等 コーデュラマスク、ニットマスクほか計 8 点（11,300 円分）
6個
4 等 「さらマスク」「ぽかマスク」「ふわマスク」などの人気マスク計 6 点（3,100 円分）
490 個※サイズはすべて M サイズです。

価 格：2,021 円+税
サイズ：M サイズ
販売期間：2021 年 1 月 1 日（金）0:00～2021 年 1 月 3 日（日）23:59※総数量、到達次第終了

購入場所：TOKYO DESIGN CHANNEL「Mask．com」
URL： https://tokyodesignchannel.com/feature/generic/mask-fukubukuro2021.html
お届け日：1 月 5 日（火）以降順次お届け※当選結果は、商品の発送をもってかえさせていただきます。

★HAPPY BAG

3,000 円（税別）★

価 格：3,000 円+税
サイズ：M サイズ
内 容：マスク、マスクケース、マスクスプレー
オリジナルエコバッグなど 10 点

発売日：発売中
購入場所：TOKYO DESIGN CHANNEL「Mask．com」
URL：https://tokyodesignchannel.com/c/ikka/12930195★HAPPY BAG

5,000 円（税別）★

価 格：5,000 円+税
サイズ：M サイズ
内 容：ハリスツイードマスク、マスクケース、マスクスプレー、オリジナルエコバッグなど 13 点

発売日：発売中
購入場所：TOKYO DESIGN CHANNEL「Mask．com」
URL：https://tokyodesignchannel.com/c/ikka/12930196「TOKYO DESIGN CHANNEL」送料無料キャンペーン中
年末年始の外出自粛を受け、店舗に行けないお客さまにもお買い物を気軽に楽しんで頂けるよう、12 月 29 日（火）13:00 から 1 月 11 日（月）23:59 まで、全ブランド対象で送料無料キャンペーンを行います。
今回発売する「ファッションマスク福袋」も送料無料でお買い求めいただけます。

ファッションマスク福袋

2,021 円（税別）の詳細

10 万円のスワロフスキー®・クリスタル使用
マスクほか計 7 点（103,100 円分） 1 個

１万 5 千円のスワロフスキー®・クリスタル使用
マスク 2 枚ほか計 8 点（34,000 円分） 3 個・10 万円クリスタルマスク（白）1枚・さらマスク（白・グレー・ピンク）
・ぽかマスク（白）・ふわマスク（白）・マスク３層フィルター30 枚入り

3枚
1枚1枚
1SET

・クリスタルマスク（クラウンモチーフ）・クリスタルマスク（ティアラモチーフ）・さらマスク（白・グレー・ピンク）
・ぽかマスク（白）・ふわマスク（白）・マスク３層フィルター30 枚入り

1枚
1枚3枚
1枚
1枚1SET

コーデュラマスク、ニットマスク
ほか計 8 点（11,300 円分） 6 個「さらマスク」「ぽかマスク」「ふわマスク」などの人気マスク計 6 点（3,100 円分） 490 個

・コーデュラマスク（カーキ）
1枚・二枚仕立てカシミア混ニットマスク（グレー）1 枚・さらマスク（白・グレー・ピンク）
3枚・ぽかマスク（白）1枚・ふわマスク（白）1枚・マスク３層フィルター30 枚入り
1SET

・さらマスク（白・グレー・ピンク）
・ぽかマスク（白）・ふわマスク（白）・マスク３層フィルター30 枚入り

3枚
1枚1枚1SET■Mask．com について
ファッションマスク専門店として、2020 年 9 月 8 日（火）、コックス公式オンラインストアと八重洲地下街に店舗をオープンしました。その他、ポップアップ店舗も続々と展開しています。店舗では、これまで体験したことのないマスク選びをお客さまにご提供いたします。年齢・性別などを越えて“あなたに合うマスク”をご提案します。機能性マスクからファッションマスクまで豊富に取り揃えています。マスクコンシェルジュがお客さま一人一人に合ったマスクをご提案いたします。

■株式会社コックスについて
コックスは全国のファッションビルやショッピングモールなどに 218 店舗、公式オンラインストアなどの EC 事業を展開するアパレル企業です。
（2020 年 11 月末時点）
ファッションを通じて、お客さまへ本質的なゆたかさを提供することを理念に、メンズ・レディス・キッズ・ファッション雑貨・ライフスタイルグッズとその関連商品の企画、製造、小売販売を行なっています。

株式会社コックス

総合企画室

広報担当

梶高

リリースに関する報道関係のお問い合わせ
Tel：03-5821-6070（代表）（a-kajitaka@cox.style）
２０２０年５月２１日「渋谷エキスポ」の中止について
東急株式会社
当社は、２０２０年４月１日から旧東急百貨店東横店の建物で展開していた解体前施設の一時活用プロジェク
ト「渋谷エキスポ」（以下、本プロジェクト）について、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う「緊急事態宣言」の発出を受け、４月８日より展開を見合わせるとともに、以降の対応を関係者と協議してきました。今般、お客さまや従業員などの安全を最優先に考慮し、本プロジェクトを中止としましたので、お知らせします。
なお、地下食料品フロアの「渋谷 東急フードショー」は、引き続き営業を継続します。
以 上
人材マネジメント
アクションアイテム〈第 1 弾：ワーク・ライフ・バランス〉
ワーク・ライフ・バランスを通じて、社員一人ひとりのやりがい働きがいのさらなる向上、働きやすい職場環境の整備を進めています。
① STOP！長時間労働
長時間労働（時間外勤務 + 休日勤務が平均 45 時間超／月）は、原則、なくすことを目指します。
② WLB制度の十分な活用・利用しやすい雰囲気づくり
育児・介護、病気療養などとの両立のための制度を十分に活用するとともに、利用しやすい雰囲気づくりに努めていきます。
③ 有給休暇80%取得、フレックスタイム制の効果的活用有給休暇「80% 取得」を目指します。
あわせて、昼勤勤務ではフレックスタイム制（コアなし）を効果的に活用します。
④ 休日・深夜労働を前提とした業務指示・遂行の禁止
休日に応答を求めるメールなど、休日出勤や深夜残業を前提とした業務指示・業務遂行は原則いたしません。
⑤ 職場での協力体制
上司は部課員の負荷が偏らないようマネジメントします。
職場メンバーは、密なコミュニケーションのもと協力・サポートを惜しまず業務遂行します。

〈第 2 弾：全員活躍（DE&I）〉

DE&I を通じて従業員も会社も共に発展できるよう進めています。
⑥ 性別に関係なく全員がいきいき活躍！
性別、年齢に関係なく能力向上を図り、誰もがいきいきと活躍できる職場にします。
関連 KPI

課長相当職登用者における女性比率を 2027 年度までの 5 年間平均で15% 以上とする⑦ なくします！無自覚の思い込み・決めつけ「男性／女性だから」のような無自覚の思い込み（アンコンシャス・バイアス※ 1）
や、固定的な役割分担意識をなくします。
関連 KPI

男性従業員の当年度中育児休業ならびに育児関連休暇取得率を90% 以上とする⑧ 目指せ！人材ハイブリッド集団
多様な人材が持つ異なる能力や発想を柔軟に受け入れ活かし、職場の活性化と組織の成長につなげます。
⑨ 障がいのある人の活躍推進
障がいのある人が活躍できる環境を、当社・住化パートナーズ一体となって提供します。職場は共に働く仲間としてサポートします。
⑩ NO ！ハラスメント
パワハラやセクハラ、マタハラ、パタハラ、SOGI ハラ※ 2 をはじめとするあらゆるハラスメントは決して許さず、なくします。
※ 1 アンコンシャス・バイアス：無意識・無自覚な思い込み、偏見のこと※ 2 SOGI ハラ：Sexual Orientation（性的指向）
および Gender Identity（性自認）に関するハラスメント

1人材マネジメント〈第 3 弾：育成・成長〉
育成・成長を通じて、従業員も会社も共に発展できるよう進めています。
⑪ みんなの成長に投資します
人的資本である大切な従業員の成長のために、教育への投資 30 万円／年・人※を継続します。
※ 直接費用、OFF-JT 機会費用、OJT 機会費用⑫「学びたい」を応援します入社年次や年齢等にかかわらず、自らが学び成長できるよう「学びのプラットフォーム」を提供します。
関連 KPI

2024 年度までに全社員の50% 以上が自己応募型研修プログラムを受講する⑬ 毎日勉強、日々成長
プロフェッショナルとなるべく、働く時間の10% を研修や仕事の勉強に使うことを目指します。
⑭ マネジメント力向上を図ります！
管理社員も日々学び、マネジメント力の向上を図ります。
目標①：マネジメント力強化研修 800 名以上／年
目標②：社員意識調査の以下設問について肯定層を 80% 以上とする• 上司は職場の目標達成のための課題を明確にしている• 上司は部下の能力向上のために積極的な指導・助言をしている⑮ チャレンジさせます。やってみせます。
成長を期待して部下にワンランク上の仕事にチャレンジさせます。部下は心意気を持って新たな仕事もやってみせます。

〈第 4 弾：従業員の健康〉「健康なくして仕事・生活の充実なし！」というスローガンを掲げ、
「食事」
「運動」
「睡眠」
「禁煙」
「こころ」の 5 分野で具体的なアクションプランに取り組んでいます。

⑯ 食を見直し脱メタボ
生活習慣病の予防に向け、全員適正BMI（18.5-24.9）の範囲内にします。
特定保健指導の100% 受診・徹底指導でメタボ卒業
社員食堂で栄養バランスメニュー導入••⑰ ちょっと運動・ずっと健康！
すきま時間を活用して、毎日コツコツ運動します。
歩行習慣の定着（毎日 1 万歩）
運動・トレーニング環境の充実
昼食後はみんなで体操•••⑱ ハイパフォーマンスは眠りから明日への活力のために、眠りの質を高めます。
「睡眠改善プログラム」の実施
睡眠改善「すべし・べからず」の徹底••⑲ タバコ…百害あって一利なし
自分自身と周りの人のために禁煙をします。
勤務時間中と当社敷地内は原則「禁煙」（出張中も含む）「禁煙サポートプログラム」への参加••⑳“こころ”のケアも忘れずに
職場コミュニケーションの充実と、自分に合ったストレス解消を。
上司・部下とも1 日 1 回は直接コミュニケーション
毎日 10 分はマインドフルネス••

2人材マネジメント〈第 5 弾：生産性向上への取り組み〉
デジタルツールの活用や常に仕事の進め方を見直すことにより、生産性を向上させ、合理的・効率的・創造的に仕事を進めることを推進しています。
21 仕事の目的や方法を常に見直します

今後真に求められる仕事・時代に合ったやり方を常に考えます。
目標①：現在の仕事の10% を削減
目標②：社員意識調査の以下設問について、肯定層を 80% 以上とする
職場では、職位・年齢・性別などを気にせず、仕事上言いたいことを何でも言える

22 デジタルの活用を当たり前のことにしますトップから従業員まで全員が、デジタルを活用し、これまで以上の価値の創出、業務の見直しに努めます！
目標①：デジタル基礎教育の全員受講
目標②：ペーパーレス（2,000 万枚未満に）
目標③：職場で必ず 1つはデジタルツールを活用した業務改善を行います23 過剰品質を排除し、ムダのない仕事を余計な忖度は不要。遠慮せずに相手の意向・真意を確認し、方向違いや過剰品質を排除します。

「なにを／なぜ／いつまでに」を明確に指示。部下は確認• 上司は• 3 割できたら一旦報告
24「会議」の付加価値を最大限に高めます

会議は議論と意思決定の場とします。

• 会議の回数、人数、時間いずれも2019 年度比 1／2を目標に25 顧客ファースト！

顧客とのコミュニケーションや社会のニーズ把握に割く時間の50% アップを目指します。
㉑〜㉔の取り組みで、社内向けの時間と労力を最大限スリム化します。

3
マイタウンスポーツ活動支援助成について
各学区民体育振興会が主催する運動会・イベントに助成金を交付いたします。
ぜひ、ご活用ください！

①運動会開催に対する助成金
学区民体育振興会が主催する運動会（小･中学校、町内会等との共催でも申請可能）
・ 金額は１学区１７，０００円の交付です。
・ 年度1回に限り申請できます。

②地域スポーツイベント開催に対する助成金
学区民体育振興会が主催するスポーツイベント
特定種目を除く2種目以上の実施

特定種目とは全市大会種目を指します。

・助成金額…20,000円以内（バレー、ソフトボール、バドミントン、・年度1回に限り申請できます。

卓球、グラウンド・ゴルフ）★ご参考まで裏面にニュースポーツの一部を紹介しております！

※申請書類の詳細は体振連HPからご確認ください。
https://www.spf-sendai.jp/mytown/taishin.html
・ イベントは地域住民（小学校区から中学校区内程度）を参加対象とし、周知範囲・方法等を確認します。
・ 仙台市や事業団以外の仙台市の外郭団体から申請するイベントに対する補助金等の交付がある場合は申請できません。
※例）ラジオ体操、健康ウォーク、スポレク祭、学区体振まつり（4種目大会）、町内会のお祭りはその大会のための補助金（助成金）がついているので対象外です。
・ 異なる日程で2種目以上の大会を1つの大会として申請することはできません。1日（同日）で開催するイベントを1つのイベントとします。
・開催後は①、②いずれも報告書(添付書類含む)の提出をお願いいたします。
令和２年３月１１日の地震による被害状況等について（１１日１７時３０分現在）
令和２年３月１１日
秋田県災害警戒部

１ 地震の概要
発 生 時 間 令和２年３月１１日 １３時０４分
震
源 秋田県内陸南部 深さ約１０ｋｍ（速報値）
震
度 県内最大震度４（仙北市）
震度３ なしマグニチュード ４．３（速報値）

２ 人的被害な し

３ 建物被害等
・住 家
・非住家
・その他なしなし
旅館水道管破裂（仙北市）

４ 停電状況
な し５ 避難状況
な し

６ 公共交通状況
ＪＲ東日本
・秋田新幹線 秋田～盛岡駅間で運転見合わせ → １５：５３運転再開（運休・遅延あり）
・田沢湖線
上下線で運転見合わせ→ １５：５３運転再開（運休・遅延あり）

７ 県の体制

３月１１日

１３時０４分設置
災害警戒部（部長：総合防災課長）→３月１１日 １７：３０ 災害連絡室に改組（室長：総合防災課長）
仙北地域災害警戒部（部長：地域防災監）→３月１１日 １７：３０ 仙北地域災害連絡室に改組（室長：地域企画課長）

８ 市町村の体制
仙北市災害連絡室

３月１１日

１３時１０分設置【問い合わせ・連絡先】
秋田県総合防災課 危機管理・防災支援班
ＴＥＬ ０１８（８６０）４５６３
農林水産省農林水産技術会議事務局
技術安全課企画班 御中「第１種利用規定承認組換え作物栽培実験指針（案）」についての意見
2004 年 1 月 23 日
社団法人

農林水産先端技術産業振興センター
理事長
畑 中孝 晴所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 1 丁目 9 番 13 号
電話：03-3586-8644
FAX：03-3586-8277「第１種利用規定承認組換え作物栽培実験指針（案）」について、以下の意見を提出しますので、宜しくご検討下さいますようお願いいたします。
記
1.

カルタヘナ法に基づく第１種使用規程の承認を受けた遺伝子組換え作物で「食品安全性承認」および「飼料安全性承認」がえられた作物の栽培については、一般の作物と同等に扱われるべきものであり、実験といえども、何ら制限を設けるべきではない。

2.

上記の観点から、それら環境・食品・飼料のすべてにおいて安全性承認を得た遺伝子組換え作物について、一般の作物の栽培実験と区別して、特別の指針を策定するのであれば、その趣旨を明確にすべきである。

3.

「第１ 総則 １ 目的」をより分かり易く記述するとともに、本指針は農林水産省所管の独立行政法人の研究所・研究センターの圃場で行う栽培実験のみを対象とすることを明示すべきである。

4.

隔離圃場のような小面積で厳重な管理のもとに行われる栽培実験については、大規模な栽培実験とは及ぼす影響の程度が著しく異なるものであり、区別して指針を定めるべきである。

5.

隔離距離による交雑防止措置については、第２回「第１種使用規程承認組み換え作物栽培実験指針」検討会の資料に示された諸外国の例に比べて、いずれの場合も著しく長距離となっており、交雑率を著しく低く求めるあまり過大に設定されているきらいがあるが、諸外国と整合性のとれた、適正な隔離距離を定めるべきである。とくに、環境・食品・飼料のすべてにおいて安全性承認が得られている
遺伝子組換え作物については、ある程度の交雑を容認すべきであり、隔離距離はより短縮できるものと考える。

6.

本基準（案）のような隔離距離を定めた場合は、モニタリングは不要と考える。
本基準（案）より隔離距離を短縮した場合のモニタリング措置については、有効・簡便で、かつ実施可能な方法を検討願いたい。例えば、1 万粒の種子全てについて PCR 法で交雑を検査することは、現実的に困難であるので、キセニア現象が明1らかでない場合は抽出数をより小さく定めるべきである。
7.

隔離距離による交雑防止措置がとれない場合、開花前の摘花、除雄、被覆、温室内での栽培等を行うことになっているが、このことによってカルタヘナ法に基づく生物多様性評価に影響を与えることがないよう、同法と整合を図られたい。

8.

隔離距離によらない交雑防止措置における開花前の摘花、除雄又は袋かけ等の措
置は、とくに、トウモロコシ、ナタネの食品・飼料の安全性評価を受けるためのサンプルを我が国で生産することを困難にし、我が国における組換えトウモロコ
シ、ナタネの研究・開発に支障をきたす。

9.

「第２ ３ （３）栽培実験終了後の第１種利用規定承認組換え作物等の焼却等」
は、「栽培実験終了後の第１種利用規定承認組換え作物等の処分」とする。現今では、焼却施設の性能によっては、焼却は必ずしも容易でない場合もあることから、ことさら強調されるのは適切ではない。同様の趣旨から、ア の記述も、「・・・全て引き抜き、種子以外の部分の栽培実験区画への鋤込み、堆肥化、焼却により・・・」と、より実施が容易な方法から順に列挙されたい。

10. 第３ 栽培実験に係わる情報提供について：計画書の公表は「栽培開始の少なくとも２週間前までに」とされたい。
11. 本指針は、農林水産省所管の独立行政法人の研究所、研究センターにおける栽培実験を対象とするものではあるが、他省庁や公立、私立、民間の教育機関等における遺伝子組換え作物栽培実験に対して、さらには生産者個人が一般圃場で行う試験栽培等に広く影響を及ぼすことは必至である。農林水産省所管の独立行政法
人の研究所、研究センター以外における本基準内容の準用は慎重に行われたい。
また関係者の意見を充分聴取されたい。
12. このような指針の策定は、当面やむをえないものとしても、今後の科学的知見の集積や一般の人々の遺伝子組換え作物に対する理解の進展に応じて適切な見直しが行われるべきである。

遺伝子組換え作物は、2003 年現在世界 18 ヶ国で栽培され、その栽培面積は既に我が国の国土の 1.8 倍に相当する 6,770 万ヘクタールに達している。また 1996 年に米国で商業栽培が始まって以来、現在までに遺伝子組換え作物が食品、飼料及び環境に対して負の影響を及ぼしたという報告はなされていない。このように遺伝子組換え作物が、世界農業の発展に貢献している状況に鑑み、農林水産省としては、遺伝子組換え作物の研究開発を積極的に進めるとの観点に立って諸施策の推進を図られたい。
とくに遺伝子組換え作物の有用性と、その安全性評価の仕組みの有効性についての正当な理解が広く社会的にゆきわたるよう、最大限の政策的努力を払われるよう強く要望する。
以2上
TEL 042-571-3103

なびぃ通信

FAX042-505-6763

火～土 10：00～18：00（日・月・祝日定休）

2024 年
4・5 月号

発行者
社会福祉法人多摩棕櫚亭協会地域活動支援センターなびぃ〒186-0003 国立市富士見台 2-8-7 ラフォーレ国立Ⅲ101■もくじ■
1 ページ人事異動のおしらせ

2～3 ページ地活プログラムの予定

4 ページ

4・5 月の月間予定

人事異動のおしらせ
春は別れと出会いの季節…今春はとても残念なおしらせがひとつあります。
長年、棕櫚亭を支え続けてくださった職員の一人、工藤由美子さんが 3 月一杯で退職されることになりました。なびぃではもちろんのこと、棕櫚亭Ⅰやピアスでお世話になった方もたくさんいらっしゃると思います。盛大な送別会（詳しくは 2-3 面「お楽しみ会」参照）を開きたいと思いますのでぜひお越しください。
そして４月からは新たに二人の非常勤職員をお迎えします。
一人は火曜日に勤務してくださる佐々木真一さん、もう一人は木・金曜日に勤務してくださる越智哲夫さんです。次号にてお二人の詳しいご紹介を掲載予定です。
その他、職員体制と勤務曜日は以下の通りです。
2024 年度 なびぃ職員体制
施設長奥迫（火～土）

副施設長 山地（火～土）

なびぃの皆様へ
30 余年間お世話になりました棕櫚亭を、この 3 月末で退職することとなりました。

田村（水～土）「なびぃ」では、６年間を過ごさせていただき、皆さんと電篠原（火～土）

話やフリースペースで、又昼食を食べながら、いろいろなお櫻井（水木金）話ができた事は、私にとってとても楽しく貴重な時間でした。

國枝（火水）
酒井（調整中）佐々木（火）
越智（木金）

本当にありがとうございました。
皆さん、どうぞお体を大切にお元気でお過ごし下さい。私の好きな芭蕉の一句で、お別れの言葉といたします。
―さまざまの事おもひ出す桜かな―
工藤 由美子
９月７日（木）ミルクタイムがありました。「Mindset～先人の考え方や知見を知る」、「Inquiry～様々な情報や考えをもとに探究する」、「Life～様々な生き方や生活、生命の大切さを学ぶ」、「Keep Healthy～心と体と頭に栄養を蓄える」の頭文字をつなげて、“ミルク（MILK）タイム”です。
生徒がそれぞれ気になる新聞記事を選び、その記事の内容に対して自分なりに立てた問いを友達と意見を交わしながら、考えを深めていきました。
鍼で神経根性疼痛が和らぐ
１．神経根性疼痛の痛みはどうして起きるのか
腰部椎間板ヘルニアや腰部脊柱管狭窄症による下肢痛、あるいは頸椎症による上肢痛は、とても厄介な症状です。これらの疾患による痛みは、いずれも神経根が刺激されることによって生じます。しかし、神経根は椎間孔での機械的圧迫刺激のみでは顕著な反応を示しません。すなわち、圧迫されただけでは痛みは起きません。
では何故、神経根性疼痛が起きるのでしょうか。その原因は、神経根の傷害や炎症に伴う異所性発火(正常ではみられない部位に出現する神経の興奮のこと)により生じるとされています。すなわち、神経の傷害や炎症により侵害受容器(NMDA 受容体など)が一定の刺激を繰り返し受けると，痛み刺激を受け取る神経細胞の活動電位の閾値1)が低下し，感受性が増大します(図１) 。このような現象は自家感作といい、伝達物質(サブスタンス P、グルタミン酸など)に対する受容器の変化に起因すると考えられています。また、神経根の異所性発火が持続すると，後根神経細胞に可塑性変化(シナプスの可塑性)が生じることがあります。そうなると痛みの慢性化・難治化につながります。
従って、神経系の可塑性変化に進展しないよう、痛みの早期治療が重要になります。
では可塑性変化とは何か。例えばある形をした粘土を手で押すと形が変わり、元の形に戻りません。そうした性質を可塑性といいます。神経系においてもこのような変化がみられます。正常時には痛み系は、触覚や交感神経系など他の神経系とは独立しています。しかし、神経に異所性発火などの歪ができあがってしまうと、他の神経との間に連絡ができ、神経系のネットワークに混乱が生じます(クロストーク)。そのひとつが神経の発芽による混乱です。後根神経節ニューロンの Aβ 線維は脊髄後角にお図１

痛みの増幅(windup)と抑制

ける本来の終止部分である深層から本来 C 線維が終止する浅層へ発芽します。そうなると本来非侵襲情報であるべき触圧刺激を侵害刺激と誤って伝達することになり、触覚刺激でも強い痛みが生じることになります。また、交感神経線維が後根神経細胞を取り囲む現象（バスケット・フォーメイション）により，交感神経活動が疼痛を誘発することになります。このような可塑性変化が起こると触刺激でも激しい痛み(アロデ2)イニア)が生じることになります 。
いずれにしても神経組織に傷害が起こったり、炎症の遷延などが生じると慢性疼痛が生じます。このような痛みを神経因性疼痛といいます。従って、その治療には神経損傷の修復や神経の炎症を抑えることがポイントになります。
4２．鍼治療で神経損傷の修復や神経の炎症を抑えることができるのか
図２は、神経根性疼痛を訴えている患者４例の鍼通電刺激後の症状(腰痛・下肢痛・下肢異常感覚・連続歩行距離)の変化を示します。
鍼治療は、障害神経根への鍼通電療法(2Hz,10 分間)です。神経根への刺鍼は、その神経の支配領域への放散痛を確認し、その上で鍼通電療法が行われました。図２に示すように治療直後の効果は著しく、しかも持続効果も大きいことが分3)

かりました 。
図２

同様に神経根性頸椎症の疼痛に神経根への鍼通電の効果

対しても障害神経への鍼通電療法(神経パルス)が他の鍼治療(筋パルス、鍼麻酔方式に4)よる通電療法)よりも効果的であったと報告されています 。
では、何故、神経への鍼刺激は効果的なのか、その機序の詳細は明らかではありませんが、一つには神経血流への影響が考えられます。図３は、ラット坐骨神経への電気刺激による神経血流の変化を示します。神経は神経に分布する栄養血管により養われていますが、この血流が増加することにより神経損傷の修復が期待されます。逆に神経血流が低下すると痛み・しびれなどが生じるとされています。電気刺激で増加した神経血流は、アトロピンを投与しても変化がなかったことから、この変化はアセチルコリンを介したものではく、CGRP を介したも5)のと考えられます 。この点につアトロピン投

いては、CGRP が神経血流を増与後加させることについてはすでに6)明らかにされています 。
もう一つの機序として神経の炎

図３症に対する抗炎症作用ですが、こ坐骨神経の神経血流に及ぼす遠心性電気刺激の効果‐アトロピン投与前後の反応の点については現在のところ明らかではありません。今後の研究課題ですが、抗炎症作用の可能性は十分考えられます。

5参考文献+図の説明集【2】参考文献
1)中村利孝：社会と腰痛・肩こり・膝関節痛、臨床と研究、2006;83(4):43-496.
2)熊澤孝朗：痛みを知る、東方出版、2007
3)井上基浩ら：根性坐骨神経痛に対する神経根鍼通電療法の開発とその有効性、明治鍼灸医学、
2002;30:1-8.
4)坂井友実ら：低周波通電療法の臨床的研究‐筋刺激(筋パルス)と神経刺激(神経パルス)の検討、日温気物医雑、2004;67(2):87-108.
5)矢野忠、井上基浩：鍼刺激が神経血流に及ぼす効果について、自律神経雑誌、
2006;43(4):348-356.
6)佐藤昭夫、佐藤優子ら：自律神経生理学、金芳堂、1995:94-96.

図の説明
図１

痛みの増幅(windup)と抑制

図に示すように、神経の傷害や炎症により侵害受容器(NMDA 受容体など)が一定の刺激を繰り返し受けると，痛み刺激を受け取る神経細胞の活動電位の閾値が低下し，感受性が増大します。
このような現象は自家感作といい、伝達物質(サブスタンス P、グルタミン酸など)に対する受容器の変化に起因すると考えられています。また、痛みを抑制する系としてエンドルフィン作動性下降線維による抑制系があります。この他にもノルアドレナリン系を介した抑制系もあります。
図は文献１より引用

図２

神経根への鍼通電の効果

神経根性疼痛を訴えている患者４例の鍼通電刺激後の症状(腰痛・下肢痛・下肢異常感覚・連続歩行距離)の変化を示します。鍼治療は、障害神経根への鍼通電療法(2Hz,10 分間)です。神経根への刺鍼は、その神経の支配領域への放散痛を確認し、その上で鍼通電療法が行われました。
図に示すように治療直後の効果は著しく、しかも持続効果も大きいことが分かりました。図は文献２より引用図３

坐骨神経の神経血流に及ぼす遠心性電気刺激の効果‐アトロピン投与前後の反応

図は、ラット坐骨神経への電気刺激による神経血流の変化を示します。神経は神経に分布する栄養血管により養われていますが、この血流が増加することにより神経損傷の修復が期待されます。電気刺激で増加した神経血流は、アトロピンを投与しても変化がなかったことから、この変化はアセチルコリンを介したものではく、CGRP を介したものと考えらます。図は文献３より引用6
2022年4月1日

PRESS RELEASE

ぼてぢゅう®グループ×映画「ヒットマンズ・ワイフズ・ボディガード」
4月1日～ 4月14日タイアップキャンペーンを開催！
映画ペアチケット、食事券、ポストカードを抽選でプレゼント
1946年に創業したお好み焼専門店の老舗「ぼてぢゅう®」を運営する「ぼてぢゅう®グループ」（大阪府大阪市、代表取締役社長：栗田英人、以下「当社」）は、このたび映画「ヒットマンズ・ワイフズ・ボディガード」とタイアップし、2022年4月1日（金)から2022年4月14日（木）にかけてTwitterフォロー＆RTキャンペーンを開催いたします。
日本の地域に根付いた食文化の伝統を守りながら常に挑戦し成長を続けてきた当社は、77年以上にわたりカジュアルで美味しい日本食を発信し多くのお客様に支持されてまいりました。この度、多くの顧客への訴求を強化するべく、映画「ヒットマンズ・ワイフズ・ボディガード」とのタイアップ企画として、Twitterキャンペーンを開催いたします。抽選で映画ペアチケットやぼてぢゅう®グループ店舗で利用可能なお食事券など豪華賞品をプレゼント。今後も店舗とSNSとの連携を考えた企画を行い、お客様に愛される100年企業を目指してまいります。

タイアップ対象期間
2022.4.1（金）～2022.4.14（木）映画公開日

2022.4.8（金）映画ポストカード

映画「ヒットマンズ・ワイフズ・ボディガード」
Twitterフォロー＆RTキャンペーン
ぼてぢゅう® グループ公式Twitterアカウント（@BOTEJYU_GroupJP）をフォロー
し、キャンペーンツイートをリツイートしていただいたお客様に抽選で賞品をプレゼント。
対象期間：4月1日～ 4月14日
賞品内容：映画「ヒットマンズ・ワイフズ・ボディガード」ムビチケ（ペア）＋映画ポストカード1枚＋食事券1,000円 5組10名様※ 応募締め切りを4月14日（木）23:59とし、DMでお名前ご住所を確認の上、ご当選者に賞品を送品いたします。

映画「ヒットマンズ・ワイフズ・ボディガード」について
ストーリー

公監
出

超一流のボディガード、マイケル・ブライスも今や落ち目。宿敵の殺し屋ダリウスに保護対象者を殺害されたトラウマで神経症に陥り、ライセンスをはく奪され、休暇で訪れたバカンス先にも災難は待ち受けていた。
ダリウスの妻で詐欺師のソニアに拉致されたマイケルは、マフィアに捕まったダリウスを救出するというミッションを強いられる。クレージーな彼女に振り回されながらも、救出に成功するが、殺したマフィアの中にインターポールへの情報提供者も混じっていたことで、かわりに捜査に協力するハメになる。最先鋭装置を使ってＥＵへのサイバーテロを企てるギリシャの大富豪アリストテレスから、装置の奪取に成功するマイケルたちだったが、敵の包囲網は彼らを苦しめていく。
新婚旅行気分のダリウスとソニアに対して、マイケルは心も体もボロボロになり、伝説のボディガードである父を頼る。しかし、魔の手はすぐそこに迫っていた。
3人は世界を救うことができるのか？そして、ひたすら打ちのめされ、神経をすり減らすマイケルの運命は!?

「ぼてぢゅう®グループ」について

開：2022年４月8日（金）督：パトリック・ヒューズ
演：ライアン・レイノルズ、サミュエル・L・ジャクソン、

サルマ・ハエック、アントニオ・バンデラス、モーガン・フリーマン
配
給：REGENTS
公式サイト：https://hitmanswifesbodyguard.jp/
公式Twitter：@hwb_movie

BOTEJYU Group ホールディングス株式会社

1946年に食い道楽の街・大阪玉出で大阪お好み焼専門店として誕生した「ぼてぢゅう®」は、創業

お好み焼専門店『ぼてぢゅう®』をはじめとする飲食店運営
本社：大阪府大阪市西成区岸里東2丁目1番11号

業施設を中心に102店舗（国内55店舗、海外店舗47店舗/2022年3月現在）を展開し、カジュアルで

代

表：代表取締役社長 栗田 英人

美味しい本物の日本食を世界に普及促進させるべく活動を続けております。

H

P：https://www.botejyu.co.jp/

以来77年にわたり、多くのお客様に支持されてまいりました。当社発祥の「モダン焼」「マヨネーズのトッピング」は、瞬く間に大阪の誇る”粉もの文化”の名物として定着いたしました。現在は商（BOTEJYU Groupビル 2F/3F）【会社・商品に関するお問い合わせ先】BOTEJYU Group ホールディングス株式会社担当：林 青青 住所：大阪府大阪市西成区岸里東2丁目1番11号（BOTEJYU Groupビル 2F/3F）
TEL：06-6653-1331（代） FAX：06-6653-2125 MAIL：q.lin@botejyu.co.jp URL：https://www.botejyu.co.jp/【取材・掲載に関するお問い合わせ先】株式会社SUZU PR COMPANY 鈴江恵子 TEL：080-6390-8284 MAIL：suzue@suzu-pr.com URL：http://suzu-pr.com

1 ／1〈提供画像〉https://bit.ly/36jOsUG
〒238－0011横須賀市米が浜通１－４ Flos横須賀６０１号室
開所時間(火)～(土)10時～16時

電話046-874-6003★映画鑑賞会2回目を開催しました！！
4月の映画観賞会ではアニメ『すみっこぐらし とびだす絵本とひみつのコ』を上映しました。
大人でもハッと気づかされる、ほろりと涙も出ちゃうような作品でした。
5月以降もアンケートで皆さんから挙げて頂いた作品を順次上映していきますので、お楽しみに♪
次回は、5月26日（木）13：00～『今を生きる』 主演：ロビン・ウィリアムズ
場所：フリースペース内にて★茶話会★昼食支援を再開します！！
感染対策に配慮しつつ昼食支援を再開します。
黙食にご協力をお願いします。

開催日時： 5月31日（火）12：00～13：00
メニュー： カレーライス サラダ

定員： 6名（先着）費用： 300円されますので、通常利用をお待ち頂く場合があります。予めご了承ください。

なごみ550円

また食事席についてのご意見もいただき、話題豊富な会になりました。

ご参加ありがとうございました。
次回の茶話会はぜひご参加ください。

★町内清掃

ランチボックスでお昼ご飯

水曜日
金曜日

た。

5月 19日(木)13:30～14:30です。

※昼食支援はお持ち帰りできません。

キッチン彩
500円

催しています。4月は8名の参加でしについてみんなで考えたりしました。

所にてお申し込み下さい。昼食支援中はお席が制限

火曜日
木曜日

を目的に月に1度、曜日を決めずに開

嫌な気持ちになったときの対処法

参加希望の方は28日（土）17時までにお電話か来★

みんなで楽しい時間を過ごすこと

土曜日

おまかせ弁当500円

土曜日(5/21)

なごみのmixサンド
400円※(火)のお昼注文は(土)の17時までにお願いします。

新年度1回目、4月の町内清掃は雨のため残念ながら中止となりました。

5月の町内清掃は5月18日(水)14:50からの予定です。

★コロナウイルスの影響や急な都合により、開所日時・内容が変更になることがあります。予めご了承下さい。
2021年8月4日

PRESS RELEASE

マグネットノート

映画タイアップ「ぼてぢゅう®」
×映画「ザ・スーサイドスクワッド “極”悪党、集結」

映画公開記念メニューやTwitterキャンペーンを開催！
第一弾 8月6日（金）、第二弾8月16日（月）、第三弾8月26日（木）より開始

トートバッグ

1946年に創業したお好み焼専門店の老舗「ぼてぢゅう®」を運営する「ぼてぢゅう®グループ」（大阪府大阪市、代表取締役社長：栗田英人、以下「当社」）は、映画タイアップを積極的に行っており、映画『ザ・スーサイド・スクワッド “極”悪党、集結』とタイアップし、2021年8月6日から9月3日にかけて、映画公開記念メニューの提供とTwitterキャンペーンを開催いたします。
大阪の誇る“粉もの文化”の盛り上がりに貢献をしてきた当社は、75年にわたりカジュアルで美味しい日本食を発信し、多くのお客様に支持されてまいりました。この度、若年層を中心とした顧客への訴求を強化するべく、映画『ザ・スーサイド・スクワッド “極”悪党、集結』とのタイアップ企画として、店舗での映画公開記念メニューキャンペーンおよび、Twitterキャンペーンを開催いたします。映画公開記念メニューをご注文の方にはオリジナルポストカードをプレゼント。また、Twitter公式アカウントのフォロー＆リツイートいただいた方や指定ハッシュタグをつけて対象商品を投稿いただいた方の中から、抽選で映画オリジナルグッズやお食事券など豪華景品をプレゼントいたします。今後も店舗とSNSとの連携を考えた企画を行い、お客様に愛される100年企業を目指してまいります。

AB

C

Twitterキャンペーン
ぼてぢゅう®グループ公式Twitterアカウント（@BOTEJYU_GroupJP）
をフォローし、キャンペーンツイートをリツイートしていただいたお客様に抽選で景品をプレゼント

映画公開記念メニューキャンペーン

実施期間：第一弾 8月6日（金）～ 8月15日（日）第二弾 8月16日（月）～ 8月25日（水）第三弾 8月26日（木）～ 9月3日（金）実施期間：8月6日（金）～ 9月3日（金）対象メニューのご注文でオリジナルポストカードプレゼント！
ガーリックと少しの酸味が食欲をそそる旨みたっぷりの超万能ホットソース「スリラチャ」で、人気メニューが旨辛スパイシーに大変身！

A：“極”辛党からあげ 4個

ぼてぢゅう® ／¥638、ぼてぢゅう食堂® ／¥539

オリジナル
ポストカード

B：“極”辛党からあげ 3個

ぼてぢゅう屋台®・てっぱん屋台®・ぼてや®・全国ご当地グルメ屋台®・全国ご当地丼ぶり屋台® ／ ¥418、静岡ご当地グルメ屋台® ／ ¥429、
ぼてぢゅう屋台®イオンモール大阪ドームシティ店／ ¥363

景品内容：第一弾 トートバッグ＋
ぼてぢゅう®グループお食事券（1000円）5名様
第二弾 マグネット＋
ぼてぢゅう®グループお食事券（1000円）5名様
第三弾 ノート＋
ぼてぢゅう®グループお食事券（1000円）5名様※景品画像は上部画像を参照
特別賞

C：“極”辛党とんぺい

ぼてぢゅう® ／¥858、ぼてぢゅう屋台® ／¥748

Twitterで「＃新スースク」「＃ぼてぢゅうフォト」をつけてタイアップ対象商品を投稿のお客様に抽選で景品をプレゼント

実施期間：8月6日（金）～ 9月3日（金）※各店舗にて規定枚数を配布次第終了※緊急事態宣言の延長、対象地区の拡大に伴い、一部店舗では8月31日まで休業となっています※対象店舗詳細はhttps://www.botejyu.co.jp/にて ※価格は全て税込
映画『ザ・スーサイド・スクワッド “極”悪党、集結』について愛すべきクソやばい14人の悪党たちが、人類最大の脅威「怪獣」プロジェクトに立ち向かう!?ガーディアンズ・オブ・ギャラクシーの監督が放つ、ユーモア満載＆テンション爆上げのサバイバル・アクション！
ストーリー
人類最大の危機、それは極秘「怪獣」プロジェクト!?
世界の運命を託されたのは、なんと14人全員終身刑のクソやばいヤツら！
サメ人間、悪カワ、武器オタ、筋肉野郎、水玉の陰キャ、ほか多数――
政府指令で、減刑と引き換えに悪党たちが暴れまくる、成功率0%のデス・ミッション開幕！

景品内容：ぼてぢゅう®グループお食事券（3,000円）＋ポストカード 5名様

公開：2021年8月13日（金）
脚 本 ・ 監 督：ジェームズ・ガン
製 作 総 指 揮：ザック・スナイダー、デボラ・スナイダー、ウォルター・ハマダ 他
出
演：マーゴット・ロビー、イドリス・エルバ、ジョン・シナ、ジョエル・キナマン、ピーター・キャパルディ、シルベスター・スタローン、ヴィオラ・デイヴィス 他
配
給：ワーナー・ブラザース映画
映画公式サイト：http://thesuicidesquad.jp/
DC公式Twitter：https://twitter.com/dc_jp#新スースク #新スースク飛ぶぞ[R15+]
DC公式Instagram：https://www.instagram.com/dcjapan/© 2021 Warner Bros. Ent. All Rights Reserved TM & © DC Comics【会社・商品に関するお問い合わせ先】BOTEJYU Group ホールディングス株式会社 担当：林 青青 住所：大阪府大阪市西成区岸里東2丁目1番11号（BOTEJYU Groupビル 2F/3F）
TEL：06-6653-1331（代） FAX：06-6653-2125 MAIL：q.lin@botejyu.co.jp URL：https://www.botejyu.co.jp/【取材・掲載に関するお問い合わせ先】株式会社SUZU PR COMPANY 鈴江恵子 TEL：080-6390-8284 MAIL：suzue@suzu-pr.com URL：http://suzu-pr.com

1 ／1〈提供画像〉http://bit.ly/3jxdYrv
2** 2024年* 2019年

医療機器認証番号：219ABBZX00073000

7月（第6版）
7月（第5版）

機械器具34 医療用刀
管理医療機器 単回使用メス 35130002

再使用禁止

ＫＡIスカルペル【禁忌・禁止】<適用対象(患者)>
本品に感作又はアレルギーを示す患者には使用しないこと。
<使用方法>
再使用禁止
再滅菌禁止
包装の破損等により製品の無菌性が損なわれていると考えられる場合には使用しないこと。

【使用上の注意】
重要な基本的注意(1) 包装が破損している場合は使用しないこと。[滅菌有効期限内であっても、製品の滅菌状態を保証できない。](2) 本製品を開封しキャップを外す際には、刃先に注意しながら取り出すこと。刃先が異物に接触した場合は、その製品を使用せず、新しいものと交換すること。
(3) 製品に破損などの異常が認められる場合は使用しないこと。
(4) 本製品を取り扱う際、刃先に触れてけがをしないように、取り扱いには注意すること。[刃先は鋭利であり触れるとけがをする恐れがあ【形状・構造及び原理等】**
本品は、ブレードとハンドルからなる単回使用メスである。
１．外観ります。](5) 使用後は感染防止に留意し、医療用廃棄物として適切に処理すること。
【保管方法及び有効期間等】
１．保管方法２．主なブレード形状(1) 高温、多湿、直射日光及び水濡れを避け、室温で保管すること。
(2) 清潔で乾燥した場所に荷重のかからない状態で保管すること。
(3) 化学薬品の保管場所やガスの発生する場所に保管しないこと。
(4) 包装材料を傷つけたり、ピンホールを生じたりしないように保３．材質
ブレード:ステンレス鋼(クロムを含む)
コーティング:シリコーン(該当製品のみ)管すること。
２．有効期間
使用期限が個装及び外装に記載されているので必ず確認すること。
[自己認証(自社データ)による]【使用目的又は効果】
本製品は、手術時に用いられる刀である。
本品は単回使用である。

【製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等】*
製造販売業者：カイ インダストリーズ株式会社【使用方法等】
通常の手術方法に従い、メスの操作を行う。

住所：〒501-3992 岐阜県関市小屋名1110

電 話 番 号：0575-28-6600

1/1
学校だより
令和５年２月２０日
８６号
学校長 杉本賢二校
訓学校教育目標校内研究主題「和の心」「社会に貢献しながら自立する生徒の育成」－気づき・考え・実行する－「WEBQUを活用し学級の安定と活性化を図る」

学校教育重点目標「生徒の良さを伸ばし、課題を改善するための連携」「自律と協調」する気持ちを向上させる集会をしました
２月１７日（金）の放課後に、全校生徒を対象に「気づき・考え・実行するための集会」を開催しました。前号でお知らせしたとおり、本校では学力等の「認知力」と自分で考え、判断して自分で実行する自律や友人と協調して活動する「非認知能力」を育成することを重視しています。
３年生は受験や卒業式、高校での生活、１・２年生は、三贈会や新学年での生活をどのように考え、自分で目標を立てて、努力するかについて「気づき・考え・実行するための集会」として教職員が企画して実行しました。
講師は、帝京大学空手道部４年生の「杉本奈美」さんをお迎えしました。奈美さんは、富士吉田市出身で、下吉田中学校を卒業後に親元を離れ、神奈川県の高校に進学してインターハイ選手として活躍し、日本一を目指して帝京大学の空手道部で活躍しました。帝京大学空手道部は、令和４年度の大学日本一を決める４つの大会を全て優勝（４冠達成）した実績があります。
中学・高校・大学での「自分で考え、自分で判断し、自分で努力し続けてやり抜く」ことや、「考えが異なる他者とどのように協調してチームとして活躍」したのか等について、話をして下さいました。二つの「形」の演舞も含め、今後の生活に対して本校の生徒一人一人が決意をもち、お礼としてひと言でも感謝のことばを述べようと大勢が挙手している姿に大きな成長を感じました。
企画・司会等をしてくれた高村先生

保護者が本校出身者で形の説明をして頂いた一つ目の形（かた）の演舞「燕飛」（エンピ）

二つ目の形（かた）の演舞「五十四保 小」（ゴジュウシホ ショウ）

生徒が学んだこと
１

自分で考え、自分の意思で選択して行動する（自律）「心に残ったこと」・「気づいたこと」・「考えたこと」
主に「自分の意思を大切にする」○○○

自分の弱さを知り、自分で強くなるために練習をした。
自分で夢をもち、自分で努力を続けることが大切。
中学や高校時代に思うように活躍出来なかった時に、「もっと強くなりたい」「日本一になりたい」という自分の気持ちに気づき、その気持ちを大切にしながら最後まで努力し続けた。
○ 道場で空手を学ぶか、県外の高校で学ぶか迷ったが、「悔しい気持ち」を大切にしながら自分で決めて神奈川の高校に進学した。
○ 自分の強い願いや夢がないと、困難を乗り越えることが難しい。
○ 自分のための選択を、自分ですることが大切。
○ なりたい自分や実現したい目標をしっかりもって、なりたい自分を自分で追いかける。
○ 何かに一生懸命になれることはとても大切。そして、それは美しく、人間を生き生きさせる。
「部活動と勉強の両立」○○
２

空手道だけでなく、勉強も大切。
空手道をさせてもらえる事に感謝し、勉強も頑張って努力したこと。

「他者と協力しながら取り組む」（協調）「礼儀やマナーの大切さ」○「ありがとう」・「ごめんなさい」を素直に言えるようにする。それには勇気も必要だが、徹底する。
「相談する・励ます」○○

辛いことも多い。同じ目標をもつ友人と相談することが大切。
信頼できる同期の友人はやはり大切。お互いの支えになる。

「意見の違いへの対応」○ 相手を変えようとするのではなく、自分が変わると周囲も変わる「主体変容」を大切にする。
○ 相手の考えは認め、受けとめる。その上で、良い意見があれば提案する。
○ 自分の考えを伝える、「伝え方」に気を付ける。
○ 自分の考えも、違う友人の考えと比較しながら見直すことも大切。
○ 友人の考えに同調してしまうと、自分が結局は後悔する。だから、自分の思いは相手に伝え、目標を本当に適えるためにはぶつかり合ったりもするが、それを乗り越えていくことができないと結果も残せない。
○ 話し合いをした後の結果に対して、ぐちを言わない。相手の悪口を言わない。
○ 自分の意見も大切にして言うべきことは言って、納得できるようにする。
○ 自分の気持ちをコントロールすることが大切。人生は思いどおりにはいかない。
「人間としての成長・感謝」○ 人間性を高めて取り組むことが大切○ 小中で学ぶことは、まず礼儀をしっかり身に付けること。高校や大学では、感謝や人として成長することが結果よりも大切。
○ 当たり前は、当たり前ではないことを実感することは大切。高校や大学の寮生活は大変であり、自分がどれくらい家族や周囲の友人から支えられたか分かる。
○ 本来人見知りで、あまり人と話すのは得意ではないが、空手道を通して礼儀やマナー、相手を敬う事などを学び対応出来るようになってきた。
○ お世話になった方々に恩を返すためには、結果を残すことも大切。空手道の恩は空手道で返す。
○ 自分の活動は、多くの方々に支えられたお陰。感謝の気持ちを大切にする。言葉にする。
「見方・考え方の広がり」○

家族を離れたデメリットもあったが、家事ができるようになったり、家族に感謝できるメリットもあった。
各自の学びを記録用紙に記入する生徒

先生方も積極的に質問して、生徒の学びを深めようと努力していました自分の学びを一人一人が友人に伝え、学びを広げ、深める交流●自ら発言が出来ない○学びを大勢が挙手してお礼を述べる●恥ずかしい・自信が無い→自分のこと○お礼を伝える→相手に対する高い非認知能力

私の決意○

自分で決めたやるべきことを最後までしっかりやる！

○

自分で目標をもち、思っていることを伝え、結果や行動で感謝を伝える。

○

自分で決めて、自分で始める。

○

自分の夢に向けて、困難を乗り越え、努力する。

○

積極的に行動し、友人と励まし合い、感謝の気持ちを持つ。

○

自分の思いを伝え、意見の対立があっても乗り越え、想像以上の姿を３年生に見せる。

○「自分が変われば、周囲の人も変わる」ということばを大事に、主体的に行動する。

○

目の前のすべきこと一つ一つにしっかり取り組む。活動できることに感謝して活動する。

○

挨拶・礼儀・感謝を大切に、自律性を高め、周囲と協調できる高校生になる。

○

自分の夢に向かって高校生活を頑張る！

○

受験で不安だけれど、逃げずに頑張る！感謝の気持ちを大切にする。

○

高校には必ず合格し、サッカー部を最強にする。そして、勝って恩返しをする！
医療勤務環境改善マネジメントシステム普及促進セミナー

資料4-2

平成30年11⽉29⽇（⽊）岡⼭開催

⽀援センターの取組〜⽀援事例のご紹介〜

⿃取県県医療勤務環境改善⽀援センター
専任職員︓井上 智恵

鳥取県医療勤務環境改善支援センター
設置の経緯について
医療法の改正（平成26年6⽉成⽴）
・医療機関の勤務環境改善システムを制度化
・都道府県に拠点（医療勤務環境改善⽀援センター）の確保

医療勤務環境改善⽀援センターを全国に設置
平成２７年４⽉〜 ⿃取県医師会内に⿃取県医療勤務環境改善⽀援センターを設置＜鳥取県医師会館＞

鳥取県医療勤務環境改善支援センターの主な取り組みについて
１．運営協議会、推進委員会の設置（その１）＜運営協議会参画団体＞※ 運営及び進捗管理等
⿃取県医師会
⿃取県看護協会
⿃取県病院協会
⿃取県⻭科医師会
⿃取県薬剤師会
⽇本医業経営コンサルタント協会⿃取県⽀部
⿃取県社会保険労務⼠会
⿃取⼤学
⿃取労働局
⿃取県

１．運営協議会、推進委員会の設置（その２）＜推進委員会＞※ 事業推進の実働メンバー
⿃取県看護協会ＷＬＢ推進委員 他…事業推進についての助⾔等
社会保険労務⼠…労務管理に関する助⾔等
医業経営コンサルタント…経営管理に関する助⾔等
病院協会委員 他…事業の周知、広報等
⿃取労働局
⿃取県

推進委員の配置状況
・鳥取県看護協会１名
・社会保険労務士５名
・鳥取県病院協会
東部支部１名・その他有識者 等・鳥取県看護協会１名
・社会保険労務士５名
・医業経営コンサルタント１名
・鳥取県病院協会
西部支部１名・鳥取県看護協会１名
・社会保険労務士２名
・鳥取県病院協会
中部支部１名２．研修会の開催
・医療機関の管理職等を対象とした研修会の開催
・ＴＶ会議システムにより、中部・
⻄部地区へ映像を配信
・昨年度は⽀援センター事業に参加している、病院から事例報告を実施

昨年のチラシ３．PDCAサイクルを活⽤した医療機関の勤務環境改善事業の⽀援
先⾏モデル事業の実施、事業実施病院への⽀援・病院が主体となって取り組み、勤務環境改善を継続していくきっかけ作りを⽬的
・インデックス調査の調査票の作成や集計を担当し、分析を⽀援
・様々なアドバイザーが適宜、取り組みに関する助⾔等を実施「医療勤務環境改善事業」について～支援事業の流れ～
取組表明、体制整備Do

院内グループ

取組の実施

勤務環境改善に関する現状の分析

Plan
課題の抽出

改善計画の策定（アクションプラン）

計画策定

ＰＤＣＡ
サイクルAction
さらなる改善Check
定期的な評価集計結果の例 ①単純集計（全体）
⽀援センターで集計作業を実施【調査概要】
・配付数
・回収数
・回収率
・調査期間

・回答項目・回答数・割合（％）

集計結果の例 ②クロス集計（部門別）
１．診療部⾨医師、薬剤師、各種技師等

２．看護部⾨
看護師

３．事務・その他部⾨
事務職員、管理栄養⼠、介護福祉⼠、ボイラー技師等【クロス項目】
・年齢
・婚姻状況
・子供の有無・雇用形態

・平均・最小値
・最大値ワークショップの様子①

じっくりと集計結果を読み込まれ、自医療機関の強みや弱みだと感じるところを付箋に書き出します。

（元看護協会WLB特別推進委員長）

センターの推進委員がアクションプランの立て方についてアドバイスを行いながら、今後の取り組みについて話し合いました。

ワークショップの様子②

話し合いで出た意見をグループごとに発表されました。支援センターの推進委員からも助言等行いました。

医師も参加してのグループワークでは、各職種から幅広い年齢層が集まって意見を出し合いました。

アクションプランの例（改善計画）
１．ミッション・ビジョン
２．現状分析
３．課題
４．３年後のゴール【取組計画】
・３年間の取り組み
・１年間の取り組み
・今後４ヵ月間の取り組み

取り組みの進捗状況の確認
２ヶ⽉に１度、右の様式で取り組みの進捗状況を報告してもらっている４．医療機関からの相談対応、訪問支援
・医療機関からの相談に対し、専任職員と相談員が支援センターに常駐し対応＜相談例＞
・夜勤専従職員の導入について・育児休暇、介護休暇に関する対処法

・就業規則への記載方法

・勤務シフトの作成について・相談窓口の紹介など

・研修会の講師や医療機関からの要望があれば、専門のアドバイザーが出向いて対応

労務管理研修会の様子
・社会保険労務⼠２名を派遣し、管理職とその他の職員に分けて実施
・依頼のあった医療機関の就業規則等に合わせた研修内容も可能５．勤務環境改善に関する調査・情報提供等（その１）
・医療労務管理アドバイザーの社会保険労務⼠による医療機関訪問の実施
独⾃の取り組みや、法律への対応状況等を聞き取りし、適宜アドバイスも実施

・参考事例や労務管理に関する法改正の紹介
社会保険労務⼠による労務管理のポイントや判例、法改正の紹介を⿃取県医師会報へ掲載

５．勤務環境改善に関する調査・情報提供等（その２）
アンケート調査の実施、集計結果の提供
・県内の医療機関の状況を把握し適切なアドバイスができる体制の整備

・医療機関へ集計結果を提供し、各医療機関の勤務環境改善等に役⽴てもらっている医療勤務環境改善へ向けた取り組みの必要性について
・ワーク・ライフ・バランスは組織の⼈材戦略・経営戦略
働きがい・⽣きがいのＵＰ ⇒ 離職率の低下・能率ＵＰ ⇒ 経営向上

・地域、患者、職員、医療機関の将来のために︕
たった⼀度のミスが⼈命、医療機関の将来を奪ってしまうことも…

・できることから取り組みましょう︕
⼤きな改善は⼩さな⼀歩から︕
例えば… 腰痛体操、運⽤を規定に明記 など

無理をせず継続させることが⼤切︕
由良港と成ヶ島
兵庫県・洲本市と由良港の歴史は非常に古く、日本書紀「応神天皇三十一年の条」に「由良の門」という名称で記いずしおいしされている。また、由良の町の南部に位置する生石山に鎮座する出石神社は、日本書紀に鎮座の伝説が記されており、大漁と海上安全の神様として根強い崇敬を受けている。
由良港は、成ケ島が長大な防波堤の役割を果たしていることから、天然の良港となっている。また、地理的に大阪湾や瀬戸内の要衝であることから、慶長18年（1613年）成山城を池田忠雄が築城したのを始まりに、由良は城下町として栄えた。しかし、寛永８年（1631年）からいわゆる「由良引け」で洲本へ政庁が移り、城下町としてはさびれていった。その一方で参勤交代の際の寄港地として発展していき、江戸時代には新川口と今川口の２つの港口が掘削された。今川口は、時の藩主蜂須賀公の御座船を通すために拡幅され、現在の由良港の姿になった。
由良は、好漁場である紀淡海峡に面し、大消費地の京阪神地区を近隣に控えているという有利な条件のもと、漁業の町として栄え、現在も漁師町として有名である。また、由良湊神社では、江戸時代から続いている伝統行事「ねり子まつり」という奇祭が毎年２月に行なわれている。
なごし

ねり子まつり２月11日 開催、夏越まつり７月31日 開催

・特産品：海産物↑TOPICS・由良湊神社

津名

大 阪 湾

76

お問い合わせ先
洲本市商工観光課

成ヶ島●ＴＥＬ／0799-22-3321（代）●ＵＲＬ／http://www.city.sumoto.hyogo.jp/

洲本市

由良港

兵庫県港湾課76●ＴＥＬ／078-341-7711（代）

【交通】
南あわじ↑

●バス／洲本高速バスセンターから約30分

友ヶ島
水道
編集後記●恐ろしいことに，文系と理系は人間を区分するため●今回の特集MOT教育の記事を読ませていただいにも使われる．自分が文系か理系かを判断するのは簡て頭に浮かんだのは，いまだ広く使われている「文系単だ．どっちが人生得しているか考えればよい．得しと理系」という今となっては意味を成さなくなりつつているように見える方でない方が自分だ．隣の芝生はある学問の区分である．大部分の日本人は高校生のこ青い．

ろから専門を文系か理系のどちらにするか選択を迫ら●MOT教育発祥のアメIjカでこのような区分があれて，学問の世界の半分を無意味に遠ぎけることを強るのかどうか寡聞にして知らないが，さいわいなこと要される．に特集記事からはどこにも感じられない．制約条件が●ORは理系か文系かどっち？ と選べということに少ないほど最適解は良いものが得られることはORでなれば大半の人は理系！ と答えるであろうが，ORは常識である．MOT教育を日本に移植するにあたり，を専門にする人は文系と呼ばれる学問や社会活垂加こつ

技術と経営の連携には理系と文系のせめぎあいがあっいて情報収集しなくてもよい，という意味ではないだ

たのではないかといらぬ心配をしてしまうが，今回のろう．学際的な活動が活発になり，様々な分野で産学特集記事は，この区分がもはや無意味であることを示

官の連携も進行中である．既存の分野の垣根は揺らぎしていると言えるだろう．

（三浦英俊）

つつある．

オペレーションズ・リサーチ 編集委員会

委員長 中森眞理経（東京農工大学）

委 員 池上敦子（成践大学），大澤義明（筑波大学），大村弘之（日本電信電話㈱），岡田 勇（創価大学），岡野裕之（日本アイ・ピー・エム㈱），住田 潮（筑波大学），高橋一書（東京ガス㈱），高橋彰子（㈱NTTデータ），田村亮二（キヤノンシステムソリューションズ㈱），土屋利明（日本電信電話㈱），所 健一（（郷電力中央研究所），生田目崇（専修大学），根本俊男（文教大学），廣津信義（（城日本スポーツ振興センター），藤本 衡（東京電機大学），松村良平（東京工業大学），三浦英俊（明海大学），村井雅彦（㈱東芝）
本誌に掲載された記事についての著作権は，社団法人 日本オペレーションズ・リサーチ学会に帰属する。

椚レiコ耕作−

平成17年12月号 第50巻 第12号 通巻540号
代表者

今 野

発行所

社団法人 日本オペレーションズ・リサーチ学会

浩

東京都文京区弥生2−4−16 学会センタービル
電話03−3815−3351㈹FAXO3−3815−3352 〒113−0032
http：／／www．orsj．or．jp／

編集人

中 森 眞理経発売所

株式会社 日科技連出版社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−4−2 〒151−0051●本誌のご注文は直接

日本オペレーションズ・リサーチ学会へ 定価970円（本体924円）年間予約購読料11′040円（税含）●本誌への広告お申し込みは明報社（3546−133丁）へ

858（68）© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

オペレーションズ・リサーチ
2024 年５月 23 日
各 位
会 社 名

株式会社 キャンドゥ

代表者名

代表取締役社長 城戸 一弥（コード：2698 東証スタンダード市場）
問合せ先 執行役員管理本部 本部長 飯田 徹
（TEL 03－5331－5124）

支配株主等に関する事項について当社の親会社であるイオン株式会社について、支配株主等に関する事項は、以下のとおりとなりますので、お知らせいたします 。
１． 親会社、支配株主（親会社を除く）、その他の関係会社又はその他の関係会社の親会社（以下「親会社等」の商号等）（2024 年２月 29 日現在）
名称

属性

イオン株式会社

親会社

議決権所有割合

発行する株券等 が上場され直接所有分合算対象分

計

37.31%

13.80％

51.11%ている金融商品取引所等
株式会社東京証券取引所
プライム市場

２. 親会社等の企業グループにおける当社の位置付けその他の当社と親会社等との関係
当社は、イオン株式会社（純粋持株会社）及び、同社の連結子会社・持分法適用関連会社により構成する企業グループに属しております。イオン株式会社が、グループ戦略の立案、グループ経営資源の最適配分、経営理念・基本原則の浸透と統制、共通サービスの提供等を担い、グループシナジーの最大化をはかる一方で、当社は自らの経営方針に基づいた事業運営を行っており、イオン株式会社による事業上の制約は特になく、上場会社として、親会社等からの独立性は十分に確保されております。
役員の兼務状況
役職（2024 年５月 23 日現在）
氏名

親会社等又はそのグループ企業での役職
イオン株式会社 取締役兼 代表執行役社長

取締役

吉田 昭夫

イオン九州株式会社 取締役
イオン北海道株式会社 取締役

出向者の受入状況

就任理由
経営者としての豊富な経験と幅広い見識を当社の経営に反映していくうえで、取締役として適任と判断したため（2024 年２月 29 日現在）

部署名

人数

本社

6名

出向元の親会社等又はそのグループ企業名
イオンリテール株式会社等

出向受入理由業務体制の強化

３．支配株主等との取引に関する事項
記載事項はございません。
４．支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況
支配株主と少数株主の関係性や、利益相反の監視を強化する目的の組織「ガバナンス委員会」を設置しております。ガバナン
ス委員会では、支配株主と少数株主との利益が相反する重要な取引・行為に関する諮問を受けて審議し、取締役会に対して答申を行います。
また、審議における検討事項については、取引の必要性並びに取引条件の妥当性に問題がないかを観点とし確認しております。
以 上
番号123456789101112
13
1415
20
21
16171819

資産負債区分
事業用資産/建物事業用資産/建物事業用資産/建物事業用資産/建物事業用資産/建物事業用資産/建物事業用資産/物品
事業用資産/物品
事業用資産/物品
事業用資産/物品事業用資産/物品事業用資産/物品
事業用資産/物品
事業用資産/物品
事業用資産/物品事業用資産/物品事業用資産/物品
事業用資産/工作物
事業用資産/工作物
事業用資産/工作物
事業用資産/物品

所在地
徳之島町亀津7203
伊仙町伊仙1842
天城町天城430-2
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
伊仙町伊仙1842
天城町天城430-2
伊仙町伊仙1842
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
伊仙町伊仙1842
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町亀津7203
徳之島町金見532-2

資 産 名 称
徳之島地区消防組合本部・本署
徳之島地区消防組合伊仙分遣所
徳之島地区消防組合天城分遣所

取得年月日
1984/10/01
1984/10/01
1984/10/01

98,700,000
55,440,000
55,440,000

75,012,000
42,134,400
42,134,400

機械室空調（総務）通信室空調（本署）583,200
2018/11/20
712,950
2010/08/31
30,048,900
2009/03/12
9,014,000
2006/02/24
1,039,000
2012/03/19
3,010,895
2017/02/07
36,000,000
1996/1/26
1,670,000
2000/8/5
2,041,200
2018/8/18
550,000
2018/10/9
2,966,000
2011/06/27
2020/3/9 1,188,000,000
1,978,922
2021/10/6
110,500,000
2013/03/13
530,775,000
2013/07/24
4,843,300
2020/2/28
539,000
2021/6/27

179,628
658,776
30,048,900
9,014,000
1,038,999
3,010,894
36,000,000
1,670,000
2,041,200
367,400
2,965,999
47,520,000
660,960
110,500,000
371,542,500
2,426,496
90,013

救急車（徳之島１）
救急車（徳之島２）
総務課事務車
指令車（徳之島１）工作車（徳之島３）
事務車（伊仙）事務車（天城）事務室空調（伊仙）心電図モニター（伊仙分遣所）
工作車（徳之島３）
事務車（伊仙）指令台（本署）
消防救急デジタル無線整備一式
機械室発電機整備
金見崎中継局空調

取得価額等

減価償却累計額 数量（（延べ床）面積）
650
365.1
365.1
10月に解体済み 旧訓練塔 除却

除却

除却
除却

2019/8/9
2019/1/28に天城分遣所の事務室空調を購入したが、50万円以下なので、計上しない
2019/8/9
天城分遣所救急車は、天城町に購入してらっているので、３０年度の公会計からは削除する
2019/8/9
天城分遣所救急車は、天城町に購入してらっているので、３０年度の公会計からは削除する
2019/8/13 平成３０年度に伊仙分遣所タンク車を伊仙町に購入してもらったため伊仙のタンク車は削除
2019/8/13 2019/3/31付で伊仙分遣所動力噴霧機・旧伊仙タンク車は伊仙町に譲渡
2020/10/1 令和元年度設置の機械室発電機を追加（工作物又は物品で検討中）
2020/10/1 消防徳之島2を削除。徳之島町で購入してもらったため
2020/10/6 番号5の機械室空調の住所を天城～亀津に変更
2020/10/6 減価償却類型を変更その際、10番事務車の減価償却額が昨年分がおかしかったので変更
2020/11/8 町役場新築のため訓練塔は解体。町が建設した為、計上なし
報道関係者各位
NEWS RELEASE
2021 年 4 月 14 日

株式会社コックス
新作の「COOL リボンマスク」を先行発売！

愛知県 3 店舗目！ファッションマスク専門店「Mask．com」が、2021 年４月 14 日（水）、名古屋駅地下街「ユニモール」に期間限定オープン！

株式会社コックス（本社：東京都中央区日本橋浜町 1-2-1、代表取締役社長：寺脇栄一）は、2021 年 4 月 14 日（水）、愛知県 3 店舗目、ファッションマスク専門店「Mask．com（マスクドットコム）ユニモール店」を期間限定オープンしました。
当店では先行して、新作の耳元に大きなリボンが特長の「COOL リボンマスク」を発売します。
その他、マスクアクセサリーやマスクケースなどのアイテムを拡充します。また、「母の日」などのギフトとしてもマスクと一緒に贈ることができる、花形の石けんや入浴剤なども展開します。
当店では 500 種類上のファッションマスクを展開し、マスクコンシェルジュが“あなたに合うマスク”をご提案します。
店舗概要
Mask．com ユニモール店
オープン日：2021 年 4 月 14 日（水）営業期間：2021 年 4 月 14 日（水）～2021 年 9 月 30 日（木）予定
住所：愛知県名古屋市中村区名駅 4-5-26 ユニモール U6 出口付近
営業時間：10:00～20：30 ※営業時間は感染症拡大防止の観点から変更の可能性がございます。
ご来店の際は商業施設の HP をご確認ください。

坪
数：約 20 坪
展開商品：ファッションマスク・マスク関連商品
オープン特典：税込 3,300 円以上お買い上げのお客さま：マスクフィルターをプレゼント
税込 5,500 円以上お買い上げのお客さま：マスクフィルター＆ふわマスクをプレゼント■ふわマスク■■マスクフィルター■スキンケア加工がされ、おうち時間にピッタリな“極上の肌触り”を体感いただけます。柔らかく伸びの良い生地のため、優しく手洗いを推奨しています。

不織布でできたフィルター。様々な種類のファッションマスクに対応したサイズです。

新作の COOL リボンマスクを先行発売！
商品名COOL リボンマスク

サイズ：縦 13 ㎝×横 24 ㎝（全体） リボンの長さ 42 ㎝
カラー：オフホワイト・ピンク・ブルー・キャメル・ネイビー
素 材：表地：ポリエステル 100％ 裏地：綿 100％
機 能：接触冷感・UV カット・吸水速乾・ストレッチ
特 長：表地・リボン部分にはこれからの季節にぴったりなクール素材を使用。
大きなリボンが耳元に揺れ、コーディネートのアクセントになります。
口元に触れる生地は、綿 100％を使用しさらっとした肌触りです。
不織布との重ね付けもオススメ！

↑ボリュームのあるリボンが顔周りを華やかにします。

↑ファッションに合わせて選べる 5 色↑口元は綿 100％を使用し、お肌に優しいタッチ。

マスクの購入はこちらでも！公式オンラインストア「TOKYO DESIGN CHANNEL」
URL：https://tokyodesignchannel.com/f/mask.com→新サイトにて OPEN！約 1,200 種類以上のファッションマスクを販売中。

■Mask．com について
ファッションマスク専門店として、2020 年 9 月 8 日（火）、コックス公式オンラインストアと八重洲地下街に店舗をオープンしました。現在は期間限定店舗を、全国に 15 店舗展開しています。
（当リリース開示時点）
店舗では、機能性マスクからファッションマスクまで豊富に取り揃え、これまで体験したことのないマスク選びをお客さまにご提供いたします。また、マスクコンシェルジュが年齢・性別などを越えて“あなたに合うマスク”をご提案いたします。2021 年 3 月、繊研新聞社が主催する「第 23 回ディベロッパーが選ぶテナント賞」にて、新人賞を受賞しました。
大口注文・オリジナルマスクをご検討のお客さまへ
マスクの大口のご注文、企業ロゴや企業カラーへの変更等、柔軟に対応しております。お気軽にご連絡ください。
マスク担当：mask@cox.style

株式会社コックスについて
コックスは全国のファッションビルやショッピングモールなどに 212 店舗、公式オンラインストアなどの EC 事業を展開するアパレル企業です。
（2021 年 3 月末時点）
ファッションを通じて、お客さまへ本質的なゆたかさを提供することを理念に、メンズ・レディス・キッズ・ファッション雑貨・ライフスタイル雑貨とその関連商品の企画、製造、小売販売を行なっています。
コーポレートサイト：https://www.cox-online.co.jp/

株式会社コックス 総合企画室

広報担当

梶高

リリースに関する報道関係のお問い合わせ
Tel：03-5821-6070（代表）（a-kajitaka@cox.style）
ISSN 2435-4244

第4号

研究紀要
資料紹介

烏川山入会絵図と烏川山沢付道程覚 

丸山

子ども向けパンフレット制作から始まった学校教育との連携 

潔・逸見大悟（ 1 ）髙橋真史（ 20 ）平沢重人（ 30 ）

平沢重人（ 38 ）大塚勉（ 52 ）都倉武之（ 75 ）

展示記録
安曇野の災害～先人は何を考え、どう動いたか～ 
安曇野市平和都市宣言制定10周年企画
安曇野から平和を思う～上原良司生誕100年～ 
講演記録
活断層と地震がつくった安曇野 
上原良春・龍男・良司三兄弟の資料を通して見る
戦時下の「自我」
研究発表実績
（ 88 ）

令和 4 年度 2023 年 3月
令和５年度 仙台市学区民体育振興会連合会
全体研修会実施報告■日 時／令和５年１２月１７日（日）１４：００～１５：３０■第75回日本ハンドボール選手権大会（男子の部）
決勝 観戦(カメイアリーナ仙台)／ 豊田合成ブルーファルコン vs トヨタ車体ブレイヴキングス【内 訳】 青 葉 区・・・22名
太 白 区・・・32名■参加者／114名
宮城野区・・・17名

泉区・・・23名

若 林 区・・・16名

事 務 局・・・ 4名●東北では初の開催となる「日本ハンドボール選手権 (男子の部)」の観戦により地域スポーツの振興・発展に寄与することを目的として、研修会を開催した。
≪

試合結果

≫

豊田合成
ブルーファルコン

トヨタ車体ブレイヴキングス

15－14

14－

1429

28

開催状況
受付の状況①

受付の状況②

研修会の状況①

練習では見られない真剣な眼差し(＾ω＾)

研修会の状況②

研修会の状況③

研修会の状況④
《Android端末のみ》「kencomアプリ」自動歩数取得の設定変更について【変更内容】
kencomアプリに於ける、歩数の自動取得機能を「GoogleFit」に変更する。
※iOS端末ユーザー、もしくは「FitBit」（ウェアラブル機器）を設定されている方は対象外。
※「GoogleFit」アプリとは、Google社が作成したAndroidOS専用のヘルスケアアプリ。
iOS端末の「ヘルスケア」アプリに相当するもの。

１：ご利用のAndroid端末にて「GoogleFit」アプリをインストールされていない方
本マニュアルのP２～P８を実施してください。
２：ご利用のAndroid端末にて、すでに「GoogleFit」アプリを登録、ご利用されている方本マニュアルのP７～P8を実施してください。
シャープ健康保険組合
2023年8月28日作成
1

「Google Fitアプリ」インストール・利用登録方法【インストール・登録前確認事項】

１：本件の適用は、AndroidOSを使用した端末のみ（iOSは適応外）※AndroidOSをベースとした独自OS端末（例：Fireタブレット等）には、インストールできない場合があります。

２：対応OS：Android 5.0以降であること《OSバージョン確認方法》
各端末にて、以下を順にタップしてください。
「設定アイコン（歯車マーク）」→「システム」→「端末情報」→「Androidバージョン」※端末により、表示方法が異なる場合があります。上記操作で確認できない場合は、各端末のマニュアルをご確認ください。
※Android5.0未満の端末は、「GoogleFitアプリ」をインストールできない、もしくは、正常に動作しない場合があります。

３：予め「Googleアカウント」を取得済みの端末であること※「Googleアカウント」の作成、取得に関しては、Google公式サイトよりご確認ください。

https://support.google.com/accounts/answer/27441?hl=ja-JP2

【Google Fit

インストール・登録方法①】①「Playストア」をタップ②検索欄へ「GoogleFit]を入力して検索③「GoogleFit]が表示されていることを確認する

GoogleFit

アプリ広告表示3【Google Fit

インストール・登録方法②】④「インストール」をタップ⑤ダウンロート・インストールが完了すれば「開く」をタップ⑥予め端末に登録している「Googleアカウント」「メールアドレス」が表示されいることを確認して「〇〇で続行」をタップ

Googleアカウント健保太郎

メールアドレス健保太郎

4【Google Fit

インストール・登録方法③】⑦「性別、生年月日、体重、身長」をそれぞれ入力し「次へ」をタップ⑧内容一読し「もっと見る」をタップ⑨「オンにする」をタップ
歩数カウントを常時自動記録します。

xxxx/xx/xx

xxkg

xxxcm

5

【Google Fit

インストール・登録方法④】⑩位置情報の使用（GPS機能）いずれか選択する。
「ONにする」を選択すると移動した経路を記録可能。

⑪歩数が表示されていることを確認する。

【補足】
歩数が“０”のままで表示していない場合
一旦「GoogleFitアプリ」を終了し、端末をしばらく持ち歩き、再度「GoogleFitアプリ」を起動して、歩数を確認してみてください。
【GoogeFitアプリの詳しい利用方法、トラブル対応について】下記、Google公式サイトよりご確認ください。
※社外リンクとなります。
https://support.google.com/fit/answer/607506
7?hl=ja&ref_topic=6075053&sjid=1653135498
9135208469-AP

歩数カウント
任意にいずれかを選択してください。

次ページに「kencomアプリ」との連携方法を説明致します。

6

【kencomアプリ連携方法①】①「kencomアプリ」を起動し下段の「カラダ」をタップ②“カラダの記録” 右側の「歯車マーク」をタップ③「歩数」をタップ
この時点ではAndroidセンサーになっている。

7

【kencomアプリ連携方法②】④「GoogleFit」をタップ⑤チェックマークが「GoogleFit」に変更されたことを確認し、左上の「」をタップ⑥「歩数」が「GoogleFit」に変更されたことを確認します。
以上で終了です。

チェックマークを確認

8
指名競争入札（見積）執行書
名称

三沢市水道事業基本計画策定業務委託

場所

三沢市が指定する場所

入 札 及 び 開 札（見積提出） 平

予

定

価

成 29 年 5 月 24 日

格

低入札価格調査制度
無入札
業者(見積提出業者）

最低制限価格
無入 札
第 １ 回

日本水工設計㈱18,000,000㈱日水コン

21,000,000

オリジナル設計㈱18,000,000㈱三水コンサルタント

17,800,000㈱東京設計事務所

19,200,000

新日本設計㈱18,100,000㈱日本水道設計社

17,500,000

13:30円上下水道庁舎2F小会議室（消費税及び地方消費税の額を除く）

入札保証金
無書（見 積 書）記

契約保証金

有（契約額の1/10以上の額）

載金額（円）

落札

備考※

契約金額は、入札書記載金額の欄に記入された金額に当該金額の100分の8に相当する額を加算した金額（当該金額に１円未満の端数があるときは、その金額を切り捨てた金額）である。
変更後
第４４回三重県道場少年剣道大会要項
1 主2 主催

一般 財 団 法 人 ： 全 日 本 剣 道 道 場 連 盟

管三 重 県 剣 道 道 場 連 盟

3 後援 日本財団中日新聞社

4 期

日 令和２年６月７日（日） 開会：午前９時００分

（変更後）

5 会

場 津市芸濃総合文化センター内アリーナ（変更後）

津市芸濃町椋本６８２４番地
6 趣（電話） ０５９－２６５－６０００

旨 一般財団法人全日本剣道道場連盟事業の一環として、三重県の小・中学生を対象に、剣道の正しい普及並びに心身錬磨と相互の親睦を図り、日本の将来を担う少年の健全なる育成に資する。また、県下の道場間の交流と親睦を図る。

7 参 加 資 格 （一財）全日本剣道道場連盟・三重県剣道道場連盟の加盟道場であること。
8 試 合 種 目 （１） 団体戦 小学生低学年の部（４年生以下）
小学生の部(３年生以上）
中学生の部

２チーム
２チーム
２チーム

9 基 本 錬 成 （１） 基本稽古を行ないます。（開会式直後約３０分予定）
10 錬 成 内 容 （１） 試合は（一財）全日本剣道連盟試合規則・審判規則及びその細則による。
（２） 団体戦の試合時間は小学生２分、中学生３分、時間内に勝敗の決しない場合は引き分けとする。
①勝者数 ②取得本数 ③代表者（任意）時間無制限一本勝負とする。
（３） 試合の結果、小学生の部上位８チ－ム、中学生の部上位７チ－ムが全国道場少年剣道大会の出場権を得るものとする。中学生の部５～７チーム目は、ベスト８チ－ムよりベスト４チームを除き選出する。
全国道場少年剣道大会への出場権を同一道場で２チ－ムが得た場合 、１チ－ムは辞退する。
小学生の部の補充は、ベスト８を除く、ベスト１６チームより選出する。
中学生の部の補充は、ベスト８チ－ムより選出し、不足の場合はベスト８を除くベスト１６チームより選出する。
（４） 全国大会出場は全日本剣道道場連盟加盟道場に限る。（参加申込み時点）【全国道場少年剣道大会：大阪おおきにアリーナ舞洲にて７月２９日（水）～７月３０日（木）に開催予定】
11 申 込 方 法 （１） 申 込 先：〒５１０－０９４５ 四日市市高花平三丁目１－４９
事務局 小澤英翁（電 話：ＦＡＸ） ０５９－３２２－７０５３（携 帯）
０９０－１５６９－０１３８（メール） sandouren.oz@m6.cty-net.ne.jp（２） 申込締切：令和２年４月１７日（金） 期 日 厳 守
日程変更前の申込から変更のない場合は、提出の必要はありません。
審判員の変更・取消がありましたら必ずご連絡ください。
要項・申込書をデータでほしい場合は、上記アドレスにご連絡ください。折り返し、送信させていただきます。

変更後（3） 参 加 料：１チ－ム￥４，０００とする。
★ 参加料は参加申込み時に下記口座に振込をお願い致します。
ﾐ ｴ ｷﾞﾝｺｳ ｺﾓﾉｼﾃﾝ★ 三重銀行・菰野支店・口座番号（普通） １０９６５２４
ﾐｴｹﾝｹﾝﾄﾞｳﾄﾞｳｼﾞｮｳﾚﾝﾒｲ
三重県剣道道場連盟
12 参 加 方 法 （１） 名札：垂れの中央に濃紺・黒地に白字をもって道場名・姓を記した垂名札をつける。
（２） 少年剣士会員章：参加者は当連盟の少年剣士会員章を剣道着に貼用すること。
（３） 名札・会員章を未着用の選手は、出場資格はありません。
13 表

彰 （１） 優 勝

（小学生低学年・小学生・中学生 各１チ－ム）（２） 準優勝（小学生低学年・小学生・中学生 各１チ－ム）（３） ３ 位

（小学生低学年・小学生・中学生 各２チ－ム）

14 安 全 対 策 （１） 出場チ－ムは、必ず監督が引率し大会中の選手の健康管理等、すべてに責任を負う。
（２） 主催者は、大会中の負傷、疾病に対し応急手当をする他は一切の責任を負わない。
（３） 出場にあたっては、コロナウイルス対策として、経過観察となっている、そういった家族がいるなど、感染の疑いがある場合はもちろんのこと、当日体温が高い、体調不良等の場合は出場をお断りします。
15 そ の 他 （１） 選手変更は、大会当日の受付時まで認めるが、位置の変更は認めない。
（２） 紅白のタスキは、各団体にて持参する事。
（３） 大会審判員を務めて戴ける先生は必ず印鑑を持参願います（出勤・領収印が必要の為）（４） 大会審判員として登録して頂いてもご辞退いただく事もあります。
（５） 他の道場より選手の貸し借りは一切認めません。
（６） 申込み後の参加料返却は致しかねますので、その点留意して申込み下さい。
（７） 柔剣道場を他の団体が使用します。そのため、駐車場も一定の台数を他団体用に確保ます。他の利用者に迷惑をかけないよう、節度を持った対応をお願いします。ひどい場は出場を停止とします。

※ 試合用メンバー表・得点表を各チーム１枚ずつ当日必ず持参下さい。
市販の模造紙（788mm×1,091mm）を４等分したものをご使用ください。
788mmチーム
先鋒
名次鋒

中堅

副将

大将
272ｍｍ

272ｍｍ

★令和２年度総会を昼食休憩時に行います。
自転車指導啓発重点地区・路線（空港警察署）
この路線でよく見られる自転車利用者の違反形態➢

通行区分を守らない（右側通行）➢無灯火★ 自転車を運転する人は次の点に気を付けましょう！★
１

自転車は、車道通行が原則！

自転車は原則として車道通行です。ただし例外もあるので、歩道や路側帯を通行する時は、歩行者等の通行を妨げないようにしましょう。

２

歩道は、歩行者優先！
自転車が走行できる歩道でも、車道寄りをすぐに止まれるスピードで走行し、歩行者が立ち止まったり、避けなければならない時は一時停止しましょう。

３｢止まれ｣では確実に一時停止を！
一時停止の標識や停止線のある場所や見通しの悪い交差点では必ず一時停止しましょう。

警察では、自転車運転者の信号無視等に対し、指導警告を行うとともに、悪質・危険な交通違反に対しては検挙措置を講ずるなど、厳正に対処しています。、

自転車事故発生状況（R1～R5）
空港警察署管内

区分

重点路線

発生件数

10（件）

【重点路線】

空港西通り➢ 選定理由

重点路線

空港構内道路であり、通勤の自転車利用者が多数通行しており、事故の危険性が高いため。

地図調整ｃ株式会社パスコ
ｃジオテクノロジーズ株式会社
「組換えＤＮＡ技術応用食品・食品添加物の安全性評価指針」の運用についての意見書
平成 9 年 9 月 9 日

厚生省生活衛生局長殿「組換えＤＮＡ技術応用食品・食品添加物の安全性評価指針」の運用についての意見書
社団法人農林水産先端技術産業振興センター
理事長

畑中孝晴

組換え体の食品としての安全性の評価に関しましては、日頃多大の御指導ををいただき厚く御礼申し上げます。
当センターでは、研究プロジェクト、隔離圃場試験、パブリック・アクセプタンスの活動を通して、組換え体の研究開発、実用化の推進をはかって参りました。
この度、「組換えＤＮＡ技術応用食品・食品添加物の安全性評価指針」の運用に関しまして、次のような意見をまとめましたので、この趣旨をご理解の上、ご高配の程よろしくお願い申し上げます。

はじめに組換えＤＮＡ技術を用いて開発した農作物については、現在までにナタネ、ダイズ、トウモロコシなど 15 品種が厚生省の安全評価指針への適合が確認され、その生産物や加工品が日本市場で販売されている。
当センターの会員のなかには、組換え体の商品化を目指して開発を進めている企業が多く、当センターでは、研究プロジェクト、隔離圃場試験、パブリック・アクセプタンスの活動などを通して、組換え体の研究開発、実用化の推進をはかってきたところである。
最近、厚生省では「組換えＤＮＡ技術応用食品・食品添加物の安全評価指針」により適合確認を行った品種の後代についても、商品化するためには個別に安全確認が必要であるとの考えを出されているとの報道があった。諸外国の後代の取扱いなどから判断して、ある品種が適合確認を受けた場合には、その品種を親として従来育種法により育成された後代の品種は、指針による適合確認は当然必要ないとの理解をしていたので、この判断に対しては驚くとともに危惧の念を抱いている。
後代の適合確認が必要か否かは、開発企業に取っては研究開発、商品開発を含め、事業の基本に係わる重大事であり、この問題に関する当センターの意見を次のように述べさせていただきます。

適合確認を受けた遺伝子組換え体の後代の取扱い

適合確認を受けた遺伝子組換え体を育種母本として、従来育種法により育成された品種は、挿入遺伝子の安定性が確認されているので、非組換え体品種間で従来育種法により育成された品種と同様の取扱いとし、組換え体としての適合確認をあらためて求める必要はないと考える。

１．遺伝子組換え作物の開発と確認申請の現状
１）遺伝子組換え作物の開発
組換え作物の開発は大きく分けると３つのステップから成り、第１ステップは組換え体の作成であり、第２ステップはこの組換え体を育種母本とする従来育種法にによる中間母本の育成であり、第３ステップは中間母本を親とする従来育種法による実用品種の完成である。ほとんどの実用性のある組換え品種はこの３ステップを経てできあがるものであり、第１ステップのみで実用的な品種ができることはきわめて稀である。
２）厚生省への確認申請する育種世代
厚生省への確認申請は、第２あるいは第３ステップで行う場合が多い。例えば、固定品種が一般的であるダイズでは中間母本が申請材料とされ、ハイブリッド品種が一般的であるナタネやトウモロコシでは、組換え体から育成した系統を親品種として申請材料とするか、あるいは片親ないしは両親に組換え体を使ったハイブリッド品種そのものを申請材料とするかのいずれかである。
３）商品となる世代適合確認を受けた後、企業が商品として販売する世代は確認申請に提出した世代から数世代進んだ世代になることが多い。また、多くの作物の場合、気象、土壌条件の異なる多種多様な環境に適する多種類の品種が必要となるので、育種の第３ステップでは、組換え遺伝子をもつ中間母本と環境に適する多種類の品種と交配し、組換え遺伝子を受け継いでいる多数の新品種を育成することになる。
このように、通常、適合確認を受けた品種においても、交配による改良は継続して進められるものである。事実、適合確認を受けた品種を育成母本としてさらに進んだ品種育成に着手し、すでにダイズやトウモロコシでそれぞれ 100以上の新品種を完成している企業もある。
２．挿入遺伝子の安定性
１）挿入遺伝子の安定性の確認

挿入遺伝子が安定的に発現しているか否かは、組換え品種を作る第２、第３ステップで開発者が細心の注意を払って調べている。また、交配によって後代に生じる変異の巾も調査し、非組換え体品種間で従来育種法により育成された品種と同様であることを確認することにも努力を払っている。
さらに、挿入遺伝子の安定性に関しては、厚生省の「組換えＤＮＡ技術応用食品・食品添加物の安全性評価指針」の提出資料「挿入遺伝子の安定性に関する資料」のなかで明示せねばならないものであり、「農林水産分野等における組換え体利用のための指針」の提出資料「目的遺伝子の存在状態及び発現の安定性」でも明示を求められており、両指針のなかで明確に確認されることになる。
２）従来育種における挿入遺伝子の安定性
組換えにより挿入された遺伝子でもその後数世代にわたって安定的に遺伝していくことが確認された場合には、これを親とした交雑で生じる現象は、非組換え品種間の交雑で生じる現象と全く同じであり、育成される品種も従来育種法により育成された品種と全く同じ取り扱いができると言える。

おわりに各企業は組換えＤＮＡ技術を応用し、多くの優れた作物の新品種を開発し、商品化しようと努力している。そして、商品化にあたってはその安全性を確保するために多くの努力を重ねてきている。
適合確認を受けた組換え体を親として、従来育種法により育成した個々の品種について、最初の組換え品種と同じ項目について確認申請を要求することは、食品としての安全性の評価確認にとって必要ではなく、また組換え体の後代の取り扱いについての国際的調和の点からも問題である。
組換えＤＮＡ技術は、多くの可能性を持つ優れた育種技術であり、この発展の道を閉ざすことのないよう、厚生省には特段の配慮をお願いする次第である。
［事案 29-279］失効無効請求・平成 30 年 10 月 19 日 裁定終了
＜事案の概要＞失効前に保険料の未納通知が届かなかったこと等を理由に、失効の無効を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主な主張＞
平成 28 年 4 月に契約した終身医療保険について、口座の残高不足により保険料の振替および再振替ができず、平成 29 年 9 月に失効したが、以下の理由により失効を無効としてほしい。
仮に失効が有効であったとしても、失効前と同一の条件で復活の承諾をすべきである。
(1)本契約が失効する前に、保険料が未納になっている旨の通知が郵送されず、失効通知が突然送られてきた。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)本契約は、猶予期間内にも保険料が支払われなかったため、失効したものであり、平成 29年 8 月に、申立人に対して、保険料が未納になっている旨が記載された案内書を送付している。
(2)本契約の復活申請時の告知内容からすれば、失効した契約と同一条件での復活の承諾はできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづき審理を行った。なお、申立人は事情聴取を希望しなかったため、事情聴取は行わなかった。
2.裁定結果上記手続の結果、申立人に対して保険料未納案内書が送達されたものと認められ、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

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