社会保険

職 場 から、県 民 一 人ひとりの安 心・健 康な暮らしを

2023

2024

12 1月号
・Discoverふくい
新 発 見！ 再 発 見！

新年のご挨拶
令和5年度年金委員・健康保険委員表彰
冬季無災害運動について
協会けんぽの各種申請書は新様式で！
シリーズ

出産・育児にまつわる年金のはなし Vol.2「美しいふるさと福井」の風景を表紙で紹介。観光地はもちろん、何気ない場所でも、実は“福井らしい魅力”があることに改めて気付いてもらえるような一枚を毎号お届けします。
撮影地などの詳細は裏表紙へ！

職場内で回覧しましょう新年のご挨拶

一般財団法人 福井県社会保険協会会長

稲山 幹夫

あけましておめでとうございます。
会員の皆様におかれましては、健やかに新年を迎えられたこととお慶び申し上げます。
また、平素は当協会の事業運営に対し、格別のご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
2023年を振り返りますと、新型コロナウイルスの感染が初めて確認されてから3年が経過し、報道によりますと国内感染者数は累計で約3,380万人を超え、7万4千人を超える方が亡くなられたそうです。
現在は、国民の主体的な選択を尊重し、自主的な取り組みをベースとした対応がなされています。
世界情勢に目を向けますと、長期化するロシアのウクライナ侵略や緊迫化する中東情勢により、私たちへの生活にも影響が及ぶ状況となっています。
国内では、働き方改革関連法の施行に伴い、物流業界では「2024年問題」がクローズアップされています。
また、「全世代型社会保障構築会議」では、少子化・人口減少の流れを変えるため、「未来への投資」として若者世代への支援と子育て環境の整備が急務と議論されています。
さらに、勤労皆保険の実現に向け、被用者保険の適用拡大を着実に実施していくことも重要となっています。
そのような社会情勢の中、当協会における2023年は、コロナ禍で縮小していた健康づくり講習会や施設利用等福利厚生事業の利用回復と、社会保険関係制度実務講習会に安心してご参加をいただ
けるよう取り組んできた1年でした。
また、広報活動事業、制度普及啓発事業では、広報紙「社会保険ふくい」を通して健康保険・年金及び雇用保険制度について様々な情報をお届けしました。これからも皆様方に知っていただきたい情報を、できる限り分かり易くお伝えしていく所存です。
当協会の役割は、会員の皆様の健康及び福利の増進、社会保険制度の普及を行い、社会保険制度の円滑な運営に寄与することです。2024年は当協会のスローガンでもある「健康で心豊かな生活」
を念頭に「職場の健康から社会を幸せに」を目指し、皆様のお役に立てるよう、厚生労働省福井労働局、日本年金機構福井・武生・敦賀年金事務所、全国健康保険協会福井支部等関係機関のご協力を仰ぎながら全力で取り組んでまいります。
本年も協会事業に一層のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げますとともに、皆様方にとって幸多き一年となりますよう心よりご祈念申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。

2

日本年金機構からのお知らせ
協会けんぽ

社会保険事業功労者「年金委員・健康保険委員」表彰式

令和5年11月8日（水）、令和5年度年金委員・健康保険委員表彰式が行われました。
長年にわたり年金委員、健康保険委員として社会保険事業の推進・発展にご尽力いただきました方に対し、厚生労働大臣表彰をはじめ、日本年金機構、全国健康保険協会より、それぞれ表彰状が贈られました。
受賞された皆様におかれましては、益々のご活躍を祈念申し上げます。

受賞されました皆様 ※敬称略（五十音順）
於 福井市にぎわい交流施設（ハピリンホール）

年金委員表彰健康保険委員表彰

年金委員功労者厚生労働大臣表彰
林正 浩（福井県環境保全協業組合）

日本年金機構理事長表彰
酒 井 治 美（第一ビニール 株式会社）
武 田あけみ（田中紙管 株式会社 敦賀工場）
西 森 奈 緒 子（株式会社 TOKO）
水 上 裕 之（株式会社 K2アドバンスト）

日本年金機構理事表彰
安 實 容 子（財団医療法人 藤田記念病院）
今 井 裕 之（福井システムズ 株式会社）
織 田 義 久（医療法人 たけとう病院）
櫻 井 幸 二（社会福祉法人 清菱会）
佐々 木 淳（社会福祉法人 わかたけ共済部）
中 山 貴 雄（財団医療法人 藤田記念病院）
前 枝 里 子（敦賀セメント 株式会社）

全国健康保険協会理事長表彰
伊 與まゆ み（株式会社 エツミ光学）

全国健康保険協会福井支部長表彰
五十嵐文代
加藤 久恵
黒田佳奈恵
小林 佳恵
坂下 紀子
塩田裕一郎
髙畠 浩代
田中 元君
辻文子
寺川 秀代
寺本 浩美
友田 仁美
橋本 友美
早﨑 則子
原嶋 英慈
細田 幸江
山口 鈴美

（丸市食品 株式会社）（株式会社 美装ジャパン）（信武磁工 株式会社）（ダイワレジデンス 株式会社）（北陸産業 株式会社）（社会福祉法人 藤島会）
（株式会社 ひまわり調剤薬局）（株式会社 大虫電工）（株式会社 キャンピオ辻万）（寺川建設工業 株式会社）（株式会社 寺本トーヨー住器）（有限会社 安達ブロー工業）（増永眼鏡 株式会社）（三国食品 株式会社）（北陸設備工業 株式会社）（株式会社 ホソダSHC）（社会福祉法人 和愛福祉会）

3

福井労働局からのお知らせ
冬の危険ポイントをチェック！

令和5年12月1日〜令和6年2月29日は冬季無災害運動の推進期間です！
こんなところがキケンです！
屋外通路

出入口

（段差・スロープ）駐車場（車周辺＋歩行中）
冬季特有災害の事故の型では転倒災害が大部分を占め、特に事業場玄関、屋外通路、駐車場で多く発生しています。
冬季特有災害の半数は気温の低い深夜から早朝に発生しており、最高気温が氷点下の日には昼間時間帯にも多く発生しています。翌日が氷点下まで冷え込む前日には、注意喚起をしましょう。

冬季無災害期間前に、照明設備の確認や凍結防止剤・マット等の準備をしましょう！

凍結も圧雪もシャーベットも転倒リスクが潜んでいます！
転倒災害防止のポイント

福井労働局
検索
福井労働局労働基準部健康安全課 90776（22）2657
労働基準監督署 福井 90776（54）7722 敦賀 90770（22）0745 武生 90778（23）1440 大野 90779（66）3838
お問い合わせ4❶屋外通路には、凍結防止剤を散布することにより凍結による転倒災害を防止します。
❷事業場玄関には、転倒防止用シート・マットを敷くことにより、滑りにくくし転倒災害を防止します。
❸夜間・早朝の駐車場から事業場玄関までを安全に歩行できるように、十分な照明設備を備え、転倒災害を防止します。
❹耐滑性の高い靴を履くことで、滑りにくくし転倒災害を防止します。
❺屋外歩行では、両手に荷物を持ったり、ポケットに手を入れるなどせず、万が一転倒しても受け身を取れるようにし、被害を最小限にします。

ひと、くらし、みらいのために協会けんぽからのお知らせ
旧様式は使用できません！

協会けんぽの各種申請は新様式の申請書をお使いください！
給付金のお支払いや事務処理の短縮化の観点から、令和5年1月より各種申請書の様式を一新しております。
新様式の申請書は協会けんぽのホームページでご案内していますので、新様式への切り替えにご協力をお願いいたします。

●様式を変更した
主な申請書（届出書）

申請書様式は「協会けんぽ」トップページの「申請書」をクリックし、「申請書の様式変更について」をご確認ください！

健康保険給付関係
傷病手当金支給申請書
療養費支給申請書（立替払等）

療養費支給申請書（治療用装具）
限度額適用認定申請書

限度額適用・標準負担額減額認定申請書

協会けんぽにお電話いただければ郵送いたします

高額療養費支給申請書
出産手当金支給申請書

出産育児一時金支給申請書

出産育児一時金内払金支払依頼書
埋葬料（費）支給申請書

任意継続関係
任意継続被保険者資格取得申出書
任意継続被保険者被扶養者（異動）届
任意継続被保険者資格喪失申出書

任意継続被保険者 氏名 生年月日 性別
住所 電話番号変更（訂正）届
被保険者証等再交付関係
被保険者証再交付申請書
高齢受給者証再交付申請書

特定疾病療養受療証交付申請書

変更ポイント●申請書を簡略化するとともに自動審査化に移行します！

①記入欄をマス目化

カタカナ氏名欄は、姓と名を１マス空けて、濁点（゛）、半濁点（゜）は１字として記入します。

④出勤した日のみ〇を記入※公休日や欠勤日などの記入は一切不要です。

②振込先は、原則、被保険者名義の口座に⑤申請期間のうち、出勤していない日（〇が付いていない日）に対して報酬等を支給した日がある場合は、支給した日と金額を記入（例）通勤手当などの固定給を１カ月分支払った場合 などカンタンな新様式の見分け方です！
協会使用欄があるもの③記述式から選択式へ

日付が（2022.10）以降のもの

設問に従って該当番号を記入します。

お問い合わせ福井支部 90776（27）8302（業務グループ）

協会けんぽ 福井支部

検索5

日本年金機構からのお知らせ
シリーズ
産前産後休業・育児休業・就業（養育）時に必要な手続きや〜出産・育児にまつわる年金のはなし〜 「保険料・標準報酬月額」について、シリーズでお伝えします！
出産 妊娠85日（4カ月）以後の分娩、▼ 早産、死産、流産、人工妊娠中絶

Vol.2 育児休業期間中の保険料免除

産前産後休業

前回（Vol.1）は、産前産後休業期間中の保険料免除についての話でした。今回は、育児・介護休業法による満3歳未満の子を養育するための育児休業等期間の保険料免除についてお伝えします。
育児休業等期間中の健康保険・厚生年金保険の保険料も産前産後休業期間中と同様に、事業主からの届出により被保険者分・事業主分ともに免除されます。

ⅰ）
月額保険料復職▼

育児休業

就業（養育）

（1月）

育休期間
（25日）

提出期限

1歳▼

※遅くとも、育児休業等終了後1カ月までに提出が必要です。

1歳6カ月
▼
▲届出

（保育所待機等特別な事情がある場合）

▲届出

▲届出

（保育所待機等特別な事情がある場合）

▲届出

2歳
▼

▲届出

予定していた育児休業等期間を延長・早く終了した場合【育児休業等取得者申出書（新規・延長）／終了届】延長する場合（例）1歳3カ月→1歳6カ月●同一区分内において、育児休業等終了予定年月日を延長する
場合は、変更後の育児休業等期間を記入した申出書（延長）の提出が必要です。
1歳区分ⅰ
▲届出▼

▲届出1歳3カ月
▼区分ⅱ

新規

1歳6カ月

延長

区分ⅰ

610カ月

▼

区分ⅰ

▲届出

▲届出

お問い合わせ日本年金機構Japan Pension Service

県内年金事務所 福井 90776（23）4518（2月）

14日以上分割パターン
（1月）

月末

（2月）

保険料免除
育休期間
（10日）

育休期間
（4日）

復職

育休期間
（35日）

復職

点で育児休業を取得しており、育児休業期間が暦日で 1カ月を超えているため免除される※1 参照：暦による期間の計算（民法143条）①起算（開始）
した日から1月を超えた日が応当日②応当日の前日が1カ月の満了日③応当日が存在しないときは、その月の末日が1カ月の満了日取得していなくても、当月中に14日以上の育休期間があるため、1月分の保険料が免除される

復職

（2月）

保険料免除

1月末時点で育児休業を起算日

応当日

1カ月満了日満了日の翌日1月1日

2月1日

1月31日

2月1日

1月30日

存在しない（2月30日）

2月28日

3月1日

2月26日

3月26日

3月25日

3月26日

1カ月を超えた期間

さらに、同じ月に複数回の育児休業を取得した場合は、合算して14日以上の育休期間があるため、1月分の保険料が免除される

満了日では1カ月を超えたことになりません！

●通常の随時改定とは異なり、育児休業終了時に3歳未満の子 【通常時の随時改定（月額変更）との比較】
ポイントを養育している被保険者が右表の要件に該当する場合、要 件
通常時
育児休業終了時被保険者からの申出を受けた事業主が「育児休業等終了時固定的賃金の変動必用必要なし
報酬月額変更届」を提出することで、標準報酬月額の改定が行われます。
従前の標準報酬月額との等級差 2等級以上
1等級以上●新しい標準報酬月額は、育児休業終了年月日の翌日が属する
少なくとも3カ月ともに月以降3カ月間に受けた報酬の平均額に基づき決定され、支払基礎日数※217日以上
1カ月は17日以上
その翌月（4カ月目）から適用されます。

【例】

出産（10月15日）
▼

10月

11月

職場復帰（10月15日）
▼

12月

報酬

9月

140,000

10月の支払基礎日数は17日未満

日本年金機構280,000

検索

お問い合わせ280,000

280,000

280,000

280,000

11月

12月

1月

2月

280,000

260,000

260,000

260,000

260,000

10月から12月の報酬の平均（支払い基礎日数17日以上の月）

260,000円

標準報酬月額育児休業等取得者の届出様式は「申出書（新規・延長）」と「終了届」が統合されています！

敦賀 90770（23）9904

10月

就業（ 3 歳未満の子を養育）

報酬なし（休業期間）▼

武生 90778（23）1126

〜
育児休業

1歳

▲終了の届出1月

産前産後休業●申出の際に記入した終了予定年月日より早く育児休業等を終了した場合は、終了年月日を記入した申出書（終了）の提出が必要です。
▼育休期間（14日以上）終了

早く終了した場合（例）1歳→10カ月

1歳月末月末※2：短時間労働者等で3カ月とも17日未満の場合→ 所定労働時間・日数が通常の労働者の3/4以上の被保険者は15日以上17日未満→ 所定労働時間・日数が通常の労働者の3/4未満の方で、特定適用事業所に使用されている被保険者は11日以上▼▲延長の届出

※予定通り終了する場合は、提出の必要はありません。

（1月）③育児休業を終了した際の標準報酬月額の改定（職場復帰後に報酬が下がったとき）

▲届出

▲届出

（1月）

保険料免除

届出が遅れた場合は、理由書や休業の事実確認できる書類（出勤簿・賃金台帳等）の添付が必要となります

3歳▼ⅳ）子が1歳から3歳に達するまでの育児休業に準ずる休業

復職

1月に支 払われた賞 与分の保険料は、1月末時免除パターン

1月末時点で育児休業を取得している場合は、1月分の 保険料が免除
される

14日以上パターン

復職

1歳6カ月
▼ⅲ）子が1歳6カ月から2歳に達するまでの育児休業（2月）●育児休業開始日と終了日の翌日が同月の場合、当該月の育児休業等取得日数が14日以上ある場合に限り、その月の保険料が免除されます。

申出書は、左記の育児休業等の区分ごとに、育児休業等開始時に届出してください。

▲届出ⅱ）子が1歳から1歳6カ月に達するまでの育児休業

月末

保険料免除

届出のパターン例（出生時育児休業：産後パパ育休を含む）●賞与支払月の月末が育児休業期間中であって、さらに、その育児休業期間を暦日で1カ月を超えて（※1）取得した場合に、当該賞与の保険料が免除されます。

月末パターン①育児休業等の区分に応じて、その都度、届出が必要です！

ⅰ）子が1歳に達するまでの育児休業ⅱ）賞与保険料●月の末日が育児休業期間中である場合、その月分の保険料が免除されます。

免除された期間は、将来年金額を計算する際、保険料を納めた期間として扱われます！

区分

月額保険料と賞与保険料で要件が異なります！

②保険料の免除要件

280,000

280,000

改定

280,000

260,000

260,000

日本年金機構Japan Pension Service

県内年金事務所 福井 90776（23）4518

武生 90778（23）1126

敦賀 90770（23）9904

日本年金機構検索7

Discoverふくい
新 発 見！ 再 発 見！

撮 影 ／ a s m ̲ p h o t o ̲ 2 0 2 0 さん

表紙の場所は…
越前大野城（大野市）

JR牛ヶ原駅方面に越前大野城と荒島岳からの幻想的な

福井県観光連盟主催
インスタグラムフォトコンテストより日の出を一緒に撮影できる場所があります。“天空の城”になるのが運次第な点も魅力の一つです。
（2022年12月3日撮影）

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福井県観光連盟
公式インスタグラム

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販売期間：2023年11月9日（木）14：00〜2024年3月15日（金）※パークチケットは、2か月先の同日分まで順次販売されます。
ご購入は用サイト コーポレートプログラム
利用者から詳細はこちらでご確認ください
コーポレートプログラム 利用者用サイト

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協会利用補助1,000円／人コーポレートプログラム
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●チケット購入に必要な情報および購入したチケットを購入対象者以外の第三者に対し、有償・無償問わず譲渡（インターネットオークションへの出品含む）はできません。
●本内容は、予告なく変更または終了する場合があります。

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所定の申込書は当協会ホームページよりダウンロードしてください。
事業案内 ＞ 福利厚生事業 ＞ 各種補助券の発行 ＞
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券 ＞
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INFORMATION●年金事務所相談のご案内（12〜2月） ●出張相談所の相談日時
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勝山市民会館

事前に直接年金事務所へ
時間／8：30〜17：15電話ご予約のうえ、
大野商工会議所※月曜（休日の場合は週初めの平日） 当日は必ず予約時間までには19：00までお越しください※第2土曜は9：30〜16：00（注）12：00〜13：00は休憩時間と 小浜市文化会館4階休み／土・日曜、祝日させていただきます。
※第2土曜は休日相談日（小浜市役所横）年金相談の予約をご利用ください！
〈受付時間〉月〜金（平日）8：30〜17：15
令和 5 年 12月21日

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予約受付
専用電話

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0570-05-4890

1月11日㈭2月8日㈭10：00〜15：30
10：00〜15：30

12月28日㈭1月25日㈭2月22日㈭

10：00〜15：30
10：00〜15：30
10：00〜15：30

12月28日㈭1月11日㈭・25日㈭2月8日㈭・22日㈭10：00〜15：00
10：00〜15：00
10：00〜15：00

福井年金事務所 90776（23）4518（自動音声案内）
武生年金事務所 90778（23）1126（自動音声案内）
敦賀年金事務所 90770（23）9904（自動音声案内）〈記事提供〉厚生労働省福井労働局、日本年金機構 福井・武生・敦賀 年金事務所、全国健康保険協会福井支部
作〉株式会社 ウララコミュニケーションズ〈発行〉一般財団法人 福井県社会保険協会 〈制