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長崎県文化団体協議会会則（名 称）
第１条 この会は、長崎県文化団体協議会と称する。
（事務所）
第２条 この会は、事務所を長崎県文化観光国際部文化振興・世界遺産課におく。
（目 的）
第３条 この会は、長崎県における芸術文化団体相互の連絡協調をはかり、文化活動を促進して県民文化の向上を期することを目的とする。
（事 業）
第４条 この会は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
（１）県内芸術文化団体相互の連絡調整（２）構成団体の事業の推進、援助（３）芸術文化事業の企画と実施（４）関係資料の収集調査研究（５）その他必要な事業（事業年度）
第５条 この会の会計年度は４月１日から翌年３月３１日までとする。ただし、翌年５月３１日までを出納整理期間とする。
（会計）
第６条 この会の経費は、会費、補助金、事業収入、寄付金及びその他の収入をもってあてる。
（構成）
第７条 この会は、次条に定める会員をもって構成する。
２ この会に、総会及び委員会をおく。
（会員）
第８条 この会に、次の会員を置く。
（１）会員 この会の目的に賛同して入会した、県内に所在する次の団体又は個人
ア 市町を単位とする総合的文化団体等（旧町文化協会を含む）
イ 法人又は県域で活動する分野別の文化芸術団体
ウ その他県内で活動実績のある文化芸術団体又は個人（長崎県新人演奏会出演者等）（２）賛助会員 この会の目的に賛同し、その事業を応援する個人、法人及び団体（会員の資格の取得）
第９条 この会の会員になろうとする者は、別に定める様式により申し込みをし、会長の承認を受けなければならない。
２ 事務局は、新たに加入した団体及び個人を、総会で報告するものとする。
（経費の負担）第 10 条 この会の事業活動に経常的に生じる費用に充てるため、会員・賛助会員は、会員になったとき及び毎年、別表１に定める会費を負担するものとする。
（退会）
第 11 条 会員は、別に定める退会届を提出することにより、退会することができる。ただし、年度途中の退会者への会費返還は行わない。
（除名）
第 12 条 会員が次のいずれかに該当するに至ったときは、総会の決議によって、当該会員を除名することができる。
（１）この会の名誉を傷つけ、又は目的に反する行為をしたとき（２）その他除名すべき正当な事由があるとき（会員資格の喪失）
第 13 条 前２条の場合のほか、会員は、次のいずれかに該当するに至ったときは、その資格を喪失する。
（１）理由なく２年以上会費を滞納したとき（２）当該会員が死亡し、又は団体が解散したとき（役員及び職員）
第 14 条 この会に次の役員及び職員をおく。
１．会長
２．副会長 若干名 ３．委員 若干名
４．監事 ２名
５．事務局長 １名
６．事務局次長 １名
７．書記 若干名（選出の方法）第 15 条 会長、副会長及び監事は総会で選出する。
２ 委員は、総会において互選する。
会長は、必要に応じ学識経験者、関係行政機関職員等を委員に嘱託することができる。
３ 事務局長、事務局次長及び書記は会長が委嘱する。
（任 期）
第 16 条 役員の任期は２年とし、再任を防げない。ただし、補欠の役員は前任者の残任期間とする。

（任 務）
第 17 条 会長は会務を総理し、この会を代表する。
２ 副会長は、会長を補佐し会長に事故あるときはこれを代理する。
３ 委員は、委員会を構成し、重要な事項を審議する。
４ 監事は会計を監査する。
５ 事務局長は、会務を処理する。
６ 事務局次長は事務局長を補佐し、事務局長に事故あるときはこれを代行する。
７ 書記は会務に従事する。
（顧 問）
第 18 条 この会に顧問をおくことができる。
２ 顧問は委員会で推せんし、会長が委嘱する。
３ 顧問は重要な会務につき、会長の諮問に応ずる。
（総 会）
第 19 条 総会は年１回以上とし、会長が招集する。
２ 総会は、この会の方針、予算、決算、会則の改廃、その他の重要事項を審議決定する。
３ 総会の議事については、特別の事情がある場合、書面による決議とすることができる。
（委員会）
第 20 条 委員会は必要に応じて会長が招集する。ただし、委員会は会長が総会を招集する
いとまがないと認めるとき、総会に代わって総会議決事項を議決できる。

（附 則）
１．この会則は、昭和３８年１月２５日から施行する。
２．この会則は、昭和４６年６月７日から改正施行する。
３．この会則は、昭和５９年４月１日から改正施行する。
４．この会則は、昭和６３年４月１日から改正施行する。
５．この会則は、平成１３年４月１日から改正施行する。
６．この会則は、平成１４年４月１日から改正施行する。
７．この会則は、平成１８年４月１日から改正施行する。
８．この会則は、平成２１年４月１日から改正施行する。
９．この会則は、平成２３年４月１日から改正施行する。
１０．この会則は、平成２７年４月１日から改正施行する。
１１．この会則は、平成２８年６月２３日から改正施行する。
１２．この会則は、令和２年７月１日から改正施行する。
１３．この会則は、令和４年４月１日から改正施行する。
１４．この会則は、令和６年４月１日から改正施行する。

別表１
団体種別
市団体
町団体（合併前の旧町を含む）
文化芸術団体
法人及び県域で活動する団体
その他（会員 40 名以上）
〃 （会員 15 名以上 40 名未満）
〃 （会員 15 名未満）
個人
賛助会員（一口）

会費
20,000 円
10,000 円

個人
団体

30,000 円
20,000 円
10,000 円
5,000 円
2,000 円
10,000 円
20,000 円※高校生以下は無料とする。
工事調達における総合評価落札方式の運用ガイドライン（R5.3一部改訂）変更履歴
変更日

変更箇所
「WTO段階的選抜方式」

12023/5/15 における手続き及び評価について

変更内容以下の取り扱いとすることで関連箇所を変更して記載。
一次選抜者は、一次審査の評価点が上位5～10者程度とする。ただし、上位10者以上が同一評価点の場合は、それらの者を一次選抜者とする。
西山公民館

だより

西山公民館だよりは、公民館で行っていることや地域の各種情報をみなさんへお届けするおたよりです。

遅ればせながら、新年の挨拶とさせていただきます。

令和５年度

１ 月
第１０号
令和６年１月２５日
発行：西山公民館日
お問い合わせ：019-693-3321
メール:nishikou@town.shizukuishi.iwate.jp
西山地区の人口
合計3,008人
男 1,480人（△8） 女 1,528人（△10）
世帯数 1,171世帯（△5）※12月末現在
カッコ内は前月末比新年あけましておめでとうございます。
旧年中は公民館利用及び公民館事業に参加いただき、厚くお礼申し上げます。
本年も引き続き事業プログラムをいろいろと考えていきますので、多数の皆さまのご参加をお待ちしています。
皆さまのご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。

地域づくり情報「西山まちづくり会議」役員会を開催しました！！
1月11日（木）西山まちづくり会議の役員会を行いました。
12月は視察研修のため未開催とし、2か月ぶりの開催となりました。新年早々ということもあり、全員揃うことはできませんでしたが各部会の進捗状況確認を行いました。特別な報告はありませんでしたが、事業部会で予定をしている除雪体験が実践できず、歯がゆいところです。
新年を迎えたことにより、令和6年度計画も検討し総会開催に向けて準備を始めました。
最後に、12月に宮城県丸森町筆甫地区ヘ行った、視察研修の報告をいただき終了としました。

『西山まちづくり会議』では部会員を募集しています!!
現在西山まちづくり会議では、令和6年度実践活動に向けて各部会検討を重ねているところです。各部会の活動本格化に向けてともに事業に取り組む部会員を募集しています。
○情報部会 : 西山地区カレンダーを発行します。令和6年度は次年度の発行に向けて進めます。他の情報発信方法も検討します。
○人材育成部会 : 西山地区の担い手を育成していきます。子ども会行事の提案や小学校との連携、世代間交流を検討します。
○事業部会 : 小学校の運動会プログラムの地域企画を継続し、地域参加のにしやま大運動会を秋に開催予定です。特に運営に関わっていただける方を募集します。
☆各部会の活動に興味をお持ちの方は、連絡をお待ちしています。
西山まちづくり会議事務局(西山公民館) ☎ 693－3321 担当 : 小田島西山公民館地域人財塾2・3月「眠りたくてもなかなか眠れない」「年齢とともに眠りが浅くなった」など、睡眠のお悩みはありませんか?
睡眠についての正しい知識や、良い睡眠をとるためのポイントを学びます。
期 日内 容講 師定 員
対象者
受講料申込み締切り①2月22日(木)14:00～15:00 『くらしに役立つ睡眠と健康の知恵袋』②3月21日(木)14:00～15:00 『ちょっとした工夫で睡眠満足度アップ』
明治安田生命盛岡支社 FPコンサルタント 竹原 浩之 氏
それぞれ 先着10名
町内に在住されている方及び町内に勤務されている方無料
西山公民館 ☎693－3321 平日9:00～17:00 (問い合わせ含む)① 2月15日(木)② 3月14日(木) (開催日1週間前)

西山公民館地域人財塾１月 ＆ 雫石町国民健康保険事業

健幸づくり講座を開催しました!
1月17日（水）昼の部を午後3時から行い、カラオケ機を活用した健康づくりで脳トレや体操を行いました。
今回の講座は、株式会社北東北第一興商様の協力を得て、音楽健康指導師の指導のもと行われました。
参加したシニア世代の皆さんは、疲れた!と言いながら歌に合わせて、一生懸命からだを動かしていました。

夜の部は午後7時から行い、同じくカラオケ機を使い脳トレやディスコダンスを行いました。
参加したジュニア世代と一般参加者は「ムズイ」といいながら一生懸命ステップを踏み、手のふりをパートごとに練習しました。最後は通しでダンスを行ない、笑顔満面で立派に踊り切りました。

【あとがき】 新年早々能登半島地震が発生し、多くの犠牲者の皆様に、お見舞い申し上げるとともにお悔やみ申し上げます。皆様も身の回りの安全と、周囲の状況確認など備えあれば憂いなしの言葉通り気をつけて過ごしましょう。
M．O
県教育委員会事務局が研修室を利用する場合
１

申込方法(1) 事前に県教育研修センター
電話総務課総務担当に電話で問い合わせること。

０９８５－２４－３１２２(2) 「研修室等使用願」により使用期日の３週間前までに必着するよう所属長名で申し込むこと。
申込先：〒 880-0835

宮崎市阿波岐原町前浜４２７６番７２９
宮崎県教育研修センター

２

総務課総務担当

取り消しや変更の手続き
使用の取り消しや期日の変更をするときには、速やかに連絡すること
ご あ い さ つ

全国の教育旅行関係者の皆様方におかれましては、益々ご清栄の事とお慶び申し上げます。
本市は、教育旅行を通じて、長年多くの児童・生徒の皆様をお迎えして参りました。
東日本大震災以降、原発事故の風評により来訪校は大幅に減少いたしましたが、正確な情報発信や受入体制の整備に努めながら、全国の教育関係者や保護者の皆様へ本市への児童・生徒の来訪をお願いしてまいりました。
おかげさまをもちまして、今もなお収束の見えない新型コロナウイルスの渦中において、震災以前の来訪校を上回り、回復の兆しが見えてきたところです。
本市のまちなかには数多くの歴史的な建物や史跡等が点在し、現在も会津藩の「ならぬことはならぬ」の道徳的精神文化が「あいづっこ宣言」として受け継がれているなど、歴史や文化を学んでいただくには最適な条件にあります。
まちなか周遊バスなどの二次交通の整備やおもてなしの向上によって、自主研修なども効果的に実施していただけるものと考えております。
さらに、国際的にも関心が高まっているＳＤＧｓへの積極的な取り組みや革新的技術であるＩＣＴ活用など新しい本市の魅力についても、児童・生徒の皆様の学校教育の題材として、より一層取り上げていただきたいと存じます。
また、震災以降に本市にご来訪いただいた数多くの学校より「会津若松市は教育旅行の適地である」とのお言葉をいただいております。
戊辰から１５０年を経て、先人が辿った歴史を正しくお伝えするとともに、引き続きウィズコロナやアフターコロナを見据えた正確な情報発信に併せ、教育旅行で来られた児童・生徒の皆様へ、安心・安全なサポート体制を心がけてまいります。
教育旅行の方面決定の際には、是非とも、会津若松市を候補地として、ご検討いただきますようお願い申し上げ、ご挨拶とさせていただきます。

令和 4 年 4 月 1 日

会津若松市長
新作動画アップ！

 新制度「自筆証書遺言書保管制度」について
 今後，東京法務局における取組を動画で分かりやすく掲載します！

チャンネル登録お願いします！

東京法務局YouTubeはこちら⇒
https://www.youtube.com/channel/UCY4tlYpn
NQMTGAvSiFUp_LA/
東京法務局HPはこちら⇒
http://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/
万能剪定鋏
鏡面仕上げ
M-1
Gardening Scissors
Mirror Finish

M-1

Length 18.5cm Weight 158g
Material ／S58C (Carbon Steel)Dia.7mm and thinner can be cut.
Perfect for professional use of multipurpose.
Downsized and weight saving.
The entire scissors are mirror finished. Spring and binding post are covered
with golden brass.

万能剪定鋏ウォルナット仕上げ
M-2
Gardening Scissors
Walnut tree handle

Length 19cm Weight 177g
Material／S58C (Carbon Steel) Handle Walnut tree
Dia.7mm and thinner can be cut.
Perfect for professional multi-purpose use. Down sized and weight saving. Thehandle is decorated with walnut tree that gives warm look and warm tough.

万能剪定鋏ブビンガ
仕上げ
M-3
Gardening Scissors
Bubinga tree handle

Length 19cm Weight 181g
Material／S58C (Carbon Steel) Handle BubingaDia.7mm and thinner can be cut.
Perfect for professional use of multipurpose. Down sized and weight saving.
The handle is decorated with Bubinga tree that gives warm and attractive
look. Spring and binding post are brass.

万能剪定鋏
黄金仕上げ
M-4
Gardening Scissors
Golden finish

Length 18.5cm Weight 167g
Material／S58C (Carbon Steel)Dia.7mm and thinner can be cut.
Perfect for professional use of multipurpose. Down sized and weight saving.
The entire scissors are bright and shiny golden-finished.

宗家秀久シリーズ
Other pro Tool Collection
第８回

JCHO 高岡ふしき病院地域協議会

日時
平成３１年 ２月 ７日（木）１６時００分
場所
JCHO 高岡ふしき病院２階会議室
各委員 医師会：高岡市医師会幹事 たみの医院長

民野

均

（代理）

行
地

政：高岡市福祉保健部健康増進課副主幹
域：元伏木校下自治会連絡協議会 副会長

土屋
大黒安津子
幸雄

病

院：高岡ふしき病院
同同
同
同

高嶋
宮﨑和田
田井
木下修太郎
幹也
攻
雅代
敦士

院長
副院長
副院長
総看護師長
事務長

内 容
高嶋院長により、第８回地域協議会開催の挨拶を行い、協議会の開催趣旨（独立行政法人地域医療機能推進機構協議会設置要綱第５条）により、高嶋院長が議長となり議事に入った。
議 事
１、地域協議会の目的及び運営実績と運営方針、在宅支援の取組み、今後の当院の役割を、高嶋院長より説明した。
（１）JCHO の第２期中期目標における当院に関連する指標について（２）「高岡ふしき地域包括ケア講座」（仮称）開設の企画書について
２、各委員からの意見
高嶋院長
当院へのご要望、ご意見は如何でしょうか。
民野委員（高岡市医師会監事）
健康管理センターの名称についてお伺いしたいのですが、JCHO（ジェイコー）という名称が最初につくのですか。

1

木下事務長病院事業の中の一つですので、名称として JCHO 高岡ふしき病院健康管理センターです。
民野委員（高岡市医師会監事）
患者さんに、JCHO（ジェイコー）病院へ健診に行って下さいと言うと、それはどこですかと言われます。以前の社会保険病院ですよと言うと納得されます。
一般の方に名前が浸透する方法は何かないですか。
宮﨑副院長
特にバス健診の方が、JCHO（ジェイコー）という名称が分からないのではないですか。当院へ健診に来られる方は分かると思います。健診票等の案内だけでは分かりづらいと思います。
大黒委員（元伏木校下自治会連絡協議会副会長）
ネーミングは簡略した方が、住民の方にも覚えやすいと思います。
民野委員（高岡市医師会監事）
他の病院でもありますが、私どもが説明する時に JCHO（ジェイコー）と言いますと首を傾げられるので、もう少し広報していただけるとありがたいのですが。
高嶋院長
JCHO（ジェイコー）組織として取り組んでいますので、名称等の周知は努力していきます。ご理解いただきたい。
民野委員（高岡市医師会監事）
地域包括ケアのことですが、医師会との兼ね合いはどうされるのですか。
高嶋院長
高岡地域に居住している人を対象にしています。
地域包括ケアシステムは、高岡市の 11 箇所のそれぞれ地域ごとの中で考えています。
各地域で実施されていますが、統一されていません。取り敢えず、伏木地域で実施をしていきたいと考えています。
2

大黒委員（元伏木校下自治会連絡協議会副会長）
伏木地区というと、スケールが小さいような気がしますが。

高嶋院長
地域の方をケアするのが目的です。
伏木地区のみではなく、隣接地域の方が参加されても拒否するものではありません。
大黒委員（元伏木校下自治会連絡協議会副会長）
伏木地区というより、何か他に良い呼び方があれば良いのですが。
高嶋院長
伏木地区だけではなく、伏木地域ということでご理解いただきたい。
民野委員（高岡市医師会監事）
高岡市を 11 箇所に分けて、行政の仕事の分担をしていることです。
大黒委員（元伏木校下自治会連絡協議会副会長）
ふしき病院として、もっと大きく広くしても良いと考えますが。
高嶋院長
行政、病院、社会福祉協議会、地域包括支援センター、開業医の先生方、住民の方それぞれが実施されています。名称について考えていきたい。
和田副院長
ネーミングで地域という言葉ですと限定してしまいますので、考えていただけたら良いと思います。
高嶋院長
地域を限定するものではありません。そこを中心にしていくということを理解していただきたい。
また、健康講座等職員が伏木地区で実施していることを、地域で行えば各会場が満席となり、当院のアピール、住民サービスに繋がり、一体化して効率に行うとの提案です。

3

高嶋院長
他に何かご意見がございませんか。
民野委員（高岡市医師会監事）
講演会等を一般の方にされるのは、大変良い事だと思います。
土屋委員（高岡市福祉保健部健康増進課副主幹）
高岡市でも、包括支援システムを各 11 箇所の地域包括支援センターで実施していますが、どこもそれぞれ同じようなことをやっているよりも、纏めることは効率的と考えます。
高齢化社会になり、担い手不足となっています。いくつもの役割を持っていて、お互いの負担となっています。
今後、どのように進めて行こうか検討をしている状況の中で、新しい事を実施いていただけるのは大変良い事とだと思います。
また、ふしき病院さんには健診等のマンパワーがあり、いろいろ対応していただき、感謝申し上げます。
大黒委員（元伏木校下自治会連絡協議会副会長）
ふしき病院が地域での活動を沢山しておられることを余り知られていないと思いますで、住民に対して広報の方法を考えていただいた方が良いと思います。
高嶋院長
伏木、太田地区の公民館等で講師を派遣しております。
基本は、住民の方の主体的に生活をしていただくのが地域包括支援システムであり、それを補助するのが行政、医療機関等で、それを啓発して行こうというのが目的です。
高嶋院長
全体を通して何かご意見ございますか。
宮﨑副院長
地域包括システムは、高岡市でも具体化するのには時間が掛っています。その中で伏木地区から始められてうまくいけば、他の地区へ広げて行くきっかけになればと期待しております。

4田井総看護師長
地域の方々に対しての教育、研修等をするにあたり、情報収集をしていかなければならないと考えております。
各認定看護師、保健師等を活用して行きたいと思います。
是非、地域からのご意見をお聞かせいただきますようよろしくお願いいたします。
高嶋院長
当院は地域を目指した病院ですので、JCHO 高岡ふしき病院を今後ともアピールして行きたいと思います。ご支援よろしくお願いいたします。
これをもちまして地域協議会を終了させていただきます。
本日はありがとうございました。

5

6

7

8

9
一般社団法人
全国建物調査診断センター【オンライン】セミナー

マンションを「終の棲家」とするために《小修繕がマンションのスラム化を防止する！》

視聴可能期間：2020年12月22日～12月31日
コンテンツ配信媒体：ＹｏｕＴｕｂｅ
主催：一般社団法人全国建物調査診断センター
共催：関西ペイント株式会社、田島ルーフィング株式会社
講師：一般社団法人全国建物調査診断センタ―筆頭理事/佐藤成幸（マンション管理士、一級建築施工管理技士、管理業務主任者、マンション維持修繕技術者）

1.「終の棲家」としてのマンションとは■統計資料から見る「終の棲家」とは■

1

1.「終の棲家」としてのマンションとは■統計資料から見る「終の棲家」とは■

2

1.「終の棲家」としてのマンションとは■統計資料から見る「終の棲家」とは■■平成３０年度マンション総合調査結果/国土交通省：より一部抜粋引用
１．調査目的マンション管理に関し、これまでに講じられてきた施策の効果の検証、必要となる施策の提示を行うための基礎的な資料を得ることを目的として、マンションの管理状況、マンション居住者の管理に対する意識等を調査した。
２．調査方法等
アンケート調査による。
（１）調査地域 ： 全国（２）調査実施期間 ： 平成３０年１１月～１２月（３）調査対象 ：① 管理組合向け調査4,200 管理組合
② 区分所有者向け調査8,400 区分所有者【永住意識について】「永住するつもりである」が62.8％となっている。年齢別では、年齢が高くなるほど永住意識が高くなる傾向にある。
前回調査と比較すると、「永住するつもりである」は52.4％から62.8％へと増加し、「いずれは住み替えるつもりである」は17.6％から17.1％と減少している。

3

2.「終の棲家」の実現のためには適時適切なタイミングでの計画修繕工事による維持保全が重要

大規模修繕工事を始めとした計画修繕/小修繕が必須①一般修繕の状況にも目を配る→日常の小まめな手入れをして大きな不具合発生につながらないようにさせる②管理状況に目を配る→給水ポンプや消防設備等管理メンテナンス対象部位がどのように修繕しているか把握する③漏水事故原因や修繕工事等実施状況を確認する→大規模修繕工事内容や時期等にフィードバックする事項の有無についてアンテナを張る

4

2.「終の棲家」の実現のためには【日常の小修繕をムダなく効率的に実施する為には】
不要不急の工事をしない/適正価格での工事を行う/理事が理解と納得のできる工事

定期的に建物点検をして不具合箇所や弱点を把握しておく

良いところ長持ちするところを更に延ばせるように

5

3.管理組合の小修繕の実態

メンテナンスを行う管理会社からの提案で交換実施だが、適切な時期と適切な価格なのか？

6

3.管理組合の小修繕の実態

外壁タイル調査診断？大規模修繕工事や修繕積立金使用なら慎重な検討を実施するのに管理費会計からは安易ではないか？

7

3.管理組合の小修繕の実態

900,000円の予算に対して12,000円程度の使用実績
使用率1.3%、実に98.7%がムダに計上

8

3.管理組合の小修繕の実態

使用目的も無いのに90万円の予算

9

3.管理組合の小修繕の実態■実例に見る小修繕の問題点①使用目的もはっきりしていないのに毎年相当な予算がとられている～年間100万円×15年＝1500万円～②大規模修繕工事や修繕積立金の使用には慎重になるが管理費会計はチェックが甘い③メンテナンスや管理委託内の延長で発生する工事が多い為、適正な時期の適正な価格か判断しづらい④予算対比実績を見ると使用していないように見えるが、そもそも予算が必要だったのかの検証がない⑤多くの場合その発注先が管理会社になっている管理会社の利益の源泉か？

10

3.管理組合の小修繕の実態■問題点の克服のために必要なこと①自分たちの目でマンションを点検してみよう！
管理会社は自主点検して悪い個所を探して小修繕の提案をしてくる■自分の住んでいる階以外は行ったことがなく知らない人が多い■屋上や他の階に何があるのか知らない、また敷地も普段通行する以外は知らない■まずは自分達が所有している部分に何があるのか知ることが重要②管理組合と管理会社との契約内容をしっかり確認してみよう！
メンテナンス範囲だから維持管理上必要だからと言って小修繕の担い手になろうとしてくる■管理組合と管理会社の契約内容がどこまでなのか把握する■小修繕工事の担い手にふさわしいのか客観的に判断する■適切な時期、適切な価格なのか検討する

これが管理組合の自主、自立、主体性の第一歩
114.管理組合の自主・自立・主体性のために■小修繕の意義を重要視し、管理組合の自主・自立・主体性のサポートの為、当センターではこの小修繕を受託する班編成を行い体制も整えました

外壁面に鉄筋露出をしておりコンクリートの中でひび割れをおこし、漏水の原因となります。早急な処置としまして、鉄筋箇所に錆止めを施し左官にて補修を行います

15年目にて、妻壁面・エレベーターシャフト壁面のブランコによる打診調査点検を行います12
3. Situation of Devastated Area
Population of Banda Aceh and Aceh Besar
MaleMaleFemale

FemaleChildrenChildren

NumberPercent

NumberPercent

NumberPercent

1. Banda Aceh

94,05252.87%

83,82947.13%

12,924

7.27%

177,881

2. Aceh Besar

152,377

51.38%

144,164

48.62%

26,388

8.90%

296,541

Regency/municipality

Total

Source: BPS, SPAN, October 2005

Number of People Killed (Total), Number of People Missing (Total)
No

Regency/municipality

1

Banda Aceh

2Aceh Besar

Number of People
Killed *Number of People
Missing *15,394

92,16615,176* Satkorlak Report, 10-16 October 2005
Note: Number of people killed for Banda Aceh and Aceh Besar is aggregatedNumber of Tsunami / Earthquake Survivors Displaced in Banda Acehand Aceh Besar

NoRegency/municipality

1

Banda Aceh

19,944People no Longer
Identifying
Themselves asIDPs*
72,3992Aceh Besar

45,26921,432People Identifying
as IDPs

Total
92,34366,701

Source: BPS, SPAN October 2005

Number of New Houses Required in Banda Aceh and Aceh Besar as Reported byShelter Working Group and BRR Garansi Survey
NoRegency/municipality

1

Banda Aceh

Needs Identified by Shelter
Working Group *16,157

2Aceh Besar

19,182

Needs Identifiedby BRR **17,28620,024* Shelter Working Group, October 2005** BRR Garansi Survey, November 2005

1

Number of New Houses Committed, In Progress, Completed, Occupied(Temporary and Permanent), November 2005

Banda Aceh

New Houses
Committed
14,189New Houses
In Progress
3,220

Aceh Besar

17,446

4,411

No

Regency/municipality

12

New Houses
Completed
2,518
4,249

Source: BRR Garansi, November 2005

Number of Houses Needing Repairs and that have been Committed, In Progress,
Completed, Occupied, November 2005
No

Regency/municipality

1

Banda Aceh

Number ofHouses
Needing Repairs
4505

2Aceh Besar

2,083

Committed

In ProgressCompleted

07012489273

Source: BRR Garansi, November 2005

Number of Students Enrolled 2005, Number of Students Not Enrolled 2005,
Percentage of Students Enrolled 2005
NoRegency/municipality

1

Banda Aceh

2Aceh Besar

Number ofStudents
Enrolled 2005 *32,025

Number ofStudents Not
Enrolled 2005 *3,683Percentage ofStudents
Enrolled 2005
89.69%

8,155

61,67988.32%

Student Enrolment Figures by Gender from Ages of 7-12 years

NoRegency/municipality

1Banda Aceh

8,042

2Aceh Besar

16,975

EnrolledMale 7 - 12Not
Percent
Enrolled
390
4.85%
4.62%

785

Source: BPS, SPAN, October 2005

2FeMale 7 – 12Not
Enrolled
Percent
Enrolled
7,343
311
4.24%
15,748691

4.39%

Number of Education Staff Killed (Teachers and Administrative)
No Regency/municipality Number of Education Staff Killed
1 Banda Aceh
816
2

Aceh Besar

738

Source : Satkorlak PBP, August 2005

A picture of destroyed house in Syiah Kuala sub-district, Banda Aceh

3

Many tends built for temporary settlement in Syiah Kuala sub-district

The situation in the city of Banda Aceh the picture was taken on 27 December 2004

4

The boat was lied in front of a hotel down town of Banda Aceh city5
Suntory Hall

明電舎 presents N響名曲コンサート

1階席

車いすスペース
社会(ごみの減量とリサイクル)から外部とつながる総合へ～ペットボトルのリサイクルを通じて社会の課題・SDGｓについて考える～

繰り返し関わる出前講座のご紹介
１

実施者
公益財団法人横浜市資源循環公社

２

目的
私たちの日常生活に多く使われているペットボトルは、分別ルールが徹底できていない状況があります。子どもたちにペットボトル（資源）が再生されて製品になることを経験してもらい、リサイクルの⼤切さや分別の重要性を理解してもらいます。また、学習を通して理解したことを⼦どもたち自身で「伝える方法」を考えて学校、家庭及び地域に発信する⾏動へ導くものとします。
また、⼦どもたち⾃⾝の⾏動がどのようにSDGsにつながっているのか、環境に焦点を当てて、子どもたちと一緒に考えます。

３

出前講座内容（本講座の実施方法は基本１回ですが、ご要望によって２回授業にするなど講座回数は調整・変更が可能です。）（１） 対面方式
ア 授業内容 ４５分×２コマ
１コマ目 ３Ｒ講座
２コマ目 ペットボトルに焦点を当てた講座
・ペットボトルの処理の流れを説明（収集→選別→再資源化事業者へ引渡し）
・ペットボトルを繊維状（糸）にする実験（リサイクル実験）※アルコールランプを使用します
・環境マークから考えるSDGｓ
実験を通じ、ペットボトルをリサイクルするためには分別することが⼤切であることを実感してもらいます。100％分別を目指し、どうすればよいか子どもたち自身で考えてもらいます。

イ 総合に発展した場合 ４５分×１コマ
過去の活動例︓⼦どもたちが集めた量に相応するペットボトル再利⽤品マーク付繊維の交換
⼦どもたちの⾏動計画の発表・質疑応答※⺠間事業者様（全国清涼飲料連合会様、飲料メーカー様など）の講座もご要望により、受講いただけます（２）オンライン方式 ※Zoomで教室と公社会議室をつないで講座を⾏います
授業内容 45分×２コマ
内容例
横浜市の現状→３Ｒ・ペットボトルのリサイクル→ペットボトル処理⼯程動画視聴→⽐重分離製作※１→ペットボトルリサイクル実験動画視聴→環境マークから考えるSDGｓ

オンラインでも楽しく学べる⼯夫をしています︕

ペットボトルはなぜ正しい出し方で出さなければいけないの？
水を入れてもらい、目で見て確かめてもらいます！

伝わっているか確認しながら、ゆっくり進めます！
動画視聴もあります！

比重分離※1

4 実施条件（実施方法についてはご相談ください。）（１）対面方式
ア 対象⼈数︓１校につき１〜２クラス程度の⼈数
イ 経費︓無料
ウ １回目授業のリサイクル実験はアルコールランプを使用します。理科室等をご⽤意ください。
エ 実施校数２０校（※日程調整のうえ実施可否を決定させていただきます）（２）オンライン方式
Zoomでの通信環境を実施前にテストさせていただきます。通信環境が整っていない場合は、弊社のノートパソコン・ポケットWi-Fiを貸し出すことも可能です。ご相談ください。

ご興味がある方は下記をご記入の上、FAXにてお申込みください
ＦＡＸ︓０４５－２２３－２０２７

福井宛

学校名
ご担当者

学年：

連絡先

TEL：

お名前：

E-Mail：
ご希望の受講方法□対面方式□オンライン方式

お打合せ

第一希望日

月日（）

：〜：希望日

第二希望日

月日（）

：〜：

第三希望日月日（）：〜：

連絡先・担当（公財）横浜市資源循環公社 担当︓総務課企画係 原田・福井
TEL045-223-2021 FAX045-223-2027 Email︓fukui@shigenkousha.or.jp
自分が強くないと人にやさしくなれない
ラグビーで責任感、利他の心を身につけよう
創志学園高等学校ラグビー部
メディア掲載のご紹介【メカトロニクス】2023 年 1 号に G-Hf63 形ＬED ランプが紹介されました。

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建設産業委員会 会議録
日 時

令和４年６月２４日（金曜日） 午前９時５５分～午前１０時３５分

場 所

議会棟 第２委員会室

出席委員の氏名
委 員 長 内藤 康弘

副委員長 武生 博明

委員 平川 幸司

委

委

委員 牧員 芝田 英範

員 奥田富美子

宣 雄

欠席委員の氏名
委 員長 内藤 康弘

説明のため出席した者の職氏名
政策監

佐藤 一彦

都市デザイン課長

小坂 郡師

建設課長

高野 裕之

上下水道管理課長

齋藤 隆生

上下水道工務課長

小長 範幸

産業観光課長佐藤 忠久

農林振興課長

目原 康弘

農業委員会事務局長

吉良 圭三

和

産業観光課参事

山木 哲男

藤澤 清巳

農林振興課参事

竹尾 智明

建設課参事
農林振興課参事

村 上関係課長代理出席した事務局職員の職氏名
書記 高橋 悠樹

傍聴者
（ な し ）

協議事項
・職員紹介（課長代理以上）・事務分掌の説明

午前９時５５分 開議1

○副委員長（武生博明）
ただ今から、建設産業委員会を開催します。
今回は新しく委員が選任されて、最初の委員会となりますので、各課から職員紹介と事務分掌について説明を受けたいと思います。

１．都市デザイン課（ 職員の自己紹介、事務分掌一覧表に基づき説明 ）・質疑なし

午前１０時００分 休憩

午前１０時０１分 再開

２．建設課（ 職員の自己紹介、事務分掌一覧表に基づき説明 ）・質疑なし

午前１０時０５分 休憩

午前１０時０６分 再開

３．上下水道管理課 及び ４．上下水道工務課（ 職員の自己紹介、事務分掌一覧表に基づき説明 ）・質疑なし

午前１０時１４分 休憩

午前１０時１５分 再開

５．産業観光課（ 職員の自己紹介、事務分掌一覧表に基づき説明 ）○委員（奥田富美子）
観光情報協会に３名出向、この３名とはどういった方ですか。
◎産業促進課長（佐藤忠久）
この３名は出向ではなく業務援助という形です。
2◎産業観光課参事（山木哲男）
花崎事務局長、岡村、太田で業務援助を行っております。
○委員（奥田富美子）
事務分掌に観光交流プラザの名前がない、どこに含まれるのか。また、４月からプラザの使い方、仕組みが変わっているようですが。その理由を聞かせてください。
◎産業促進課長（佐藤忠久）
正式に名称は出ていませんが、観光施設の維持・管理という部分での位置づけとさせてもらっています。
◎産業観光課参事（山木哲男）
プラザは、貸館の運用というご理解でよろしいですか。
○委員（奥田富美子）
はい。
◎産業観光課参事（山木哲男）
プラザ自体は、観光の振興、および地域の賑わいの創出という形で今まで貸出しをしておりました。
ただ、地域の賑わいというのが非常に難しいところがありまして、例えば地区の寄り合いとかいう部分も貸出しをしている実態がありました。賑わいの創出となりますと、できれば不特定多数の方に多く利用していただきたいというところがありまして。今その辺の運用の見直しを進めています。その中で、地区での利用など一部お断りをする場合がある状況です。
○委員（奥田富美子）
見直しはいつ完了しますか。
◎産業観光課参事（山木哲男）
できるだけ早くという形で進めていますが、できれば８月中に何とか。
○委員（平川幸司)
質問ではないですが。先日も職員が新聞にも出ていたと思いますが、美食をテーマにして今いろいろと取り組みを進められているようなので、食文化創造都市については今後ともよろしくお願いいたします。

午前１０時２４分 休憩

午前１０時２５分 再開

６．農林振興課（ 職員の自己紹介、事務分掌一覧表に基づき説明 ）・質疑なし

3午前１０時３０分 休憩

午前１０時３１分 再開

７．農業委員会事務局（ 職員の自己紹介、事務分掌一覧表に基づき説明 ）・質疑なし

午前１０時３３分 休憩

午前１０時３４分 再開○副委員長（武生博明）
以上で、建設産業委員会を終了します。お疲れさまでした。

午前１０時３５分 閉会

臼杵市議会委員会条例第３０条第１項の規定により、ここに記録を作成する。

令和４年６月２４日

臼杵市議会
建設産業委員会副委員長 武生博明

4
令和５年３月２９日
各関係機関長及び関係各位
九州大学大学院工学研究院長
園田 佳巨
九州大学大学院 工学研究院 応用化学部門 助教公募
１．募集人員：

助教１名

２．業務内容：

教育・研究

３．所属

九州大学大学院工学研究院応用化学部門 分子生命工学講座：

４．専門分野：生物化学工学・生命工学および創薬工学に関する分野

５．担当科目：

生物化学工学に関する演習および実験科目

６．勤務形態：常勤（任期なし）、試用期間あり（３ヶ月）

７．着任時期：

採用決定後、できるだけ早い時期

８．応募資格：博士あるいは Ph. D の学位を有するか、採用時までに学位取得が確実に見込まれる方

９．募集締切：令和５年６月３０日（金）（必着）

１０．提出書類： (1) 履歴書（書式自由、写真添付、e-mail 電話番号を含む連絡先、学歴、職歴）(2) 研究業績： (a)原著論文、(b)著書・総説等、 (c)特許等 （共著者名はすべて記入）(3) 主要論文別刷（3 編以内、各１部、コピー可）(4) 主要な研究業績の説明、教育・研究に関する抱負（それぞれＡ4 用紙２ページ程度）(5) その他参考となる資料（受賞、競争的資金獲得の実績等、その他特筆すべきもの）(6) 応募者についての意見を伺える方２名の氏名、所属、連絡先
１１．提出方法：①郵送する場合〒819-0395 福岡市西区元岡 744
九州大学大学院工学研究院 応用化学部門（分子）教授 後藤 雅宏「分子生命工学講座応募書類」と朱書きし、簡易書留で郵送（ゆうパック可）（応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください）②電子ファイルで提出する場合
下記メールアドレスまでご連絡ください。こちらから共有フォルダ用 URL をご連絡しますので、応募書類をアップロードください。書類は一つの PDF ファイルにまとめてください。
E-mail: m-goto@mail.cstm.kyushu-u.ac.jp
１２．問合せ先： 同講座 後藤 雅宏
Tel: 092-802-2806, E-mail: m-goto@mail.cstm.kyushu-u.ac.jp
１３．備考 ：

(1) 一次の書類選考の後、二次は講演と面接により選考を行います。
なお、面接はオンラインで実施する場合があります。
(対面による面接の際の旅費は支給しません)(2) 部門の詳細は九州大学応用化学部門（分子）の HP をご参照ください。
http://www.chem.kyushu-u.ac.jp/~cstm/
労働条件（１）就業場所：九州大学大学院工学研究院応用化学部門（分子）・バイオプロセス化学講座（福岡市西区元岡744）（２）就業時間・休憩時間・時間外労働：専門業務型裁量労働制により７時間４５分働いたものとみなされます。
（３）休日：土日，祝日，１２月２９日～１月３日（４）賃金：年俸制（令和２年４月１日導入の年俸制）が適用されます。
なお，年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
（５）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金（６）受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙

備考（１） 九州大学では，男女共同参画社会基本法（平成１１年法律第７８号）の精神に則り，教員の選考を行っています（男女共同参画推進室http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/）。
（２）九州大学では「障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）」，「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）」の趣旨に則り，教員の選考を行います。
（３）九州大学では，平成２９年７月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
ドローンやクラウドソーシングなどの技術を用いた防災訓練の実施

ドローンやクラウドソーシングなどの技術を用いた防災訓練の実施

新潟県燕市総務部防災課

１．燕市の概要
新潟県燕市は、越後平野のほぼ中央、県都新潟市と長岡市の中間に位置しています（図１）。信濃川と中ノ口、西川に沿って形成されています。人口  人、世帯数
 世帯、面積は  平方メートルです。
北陸自動車道三条燕インターチェンジと上越新幹線燕三条駅といった高速交通機関があり、主要国道  号、 号が整備され、-5 越後線、弥彦線が交差するなど交通網が充実しています。
県下有数の工業地帯であり、金属洋食器、金属ハウスウエアー製品は、国内の主要産地となっています。また、良寛ゆかりの地でもあり、日本さくら名所  選の地である大河津分水で行われる豪華絢爛な「おいらん道中」が有名な市です。 
図１ 燕市の位置

135

136

第３部

市町村における防災 ICT 関連技術導入の取り組み事例

２．これまでの訓練
市では、毎年  月第  日曜日に行っています総合防災訓練の中で、直下型地震災害を想定した住民避難訓練を実施します。
住民避難訓練では、まずは自分の安全を守るために「シェイクアウト」を行い、その後、家族や隣近所の安全を確認後、一時避難場所に集合します。そこでは、避難行動要支援者や地域住民の安否確認を行い、市の指定避難所や地域の集会所などへ避難する訓練で、約  人の市民の皆さんから参加していただいています。

３．ローンやクラウドソーシングなどの技術を用いた防災訓練のきっかけ
燕市が訓練会場に選ばれた きっかけは、燕市の防災アドバイザーとしてご指導していただいていた富山大学の井ノ口宗成准教授が、筑波大学や京都大学等によるプロジェクトチームで研究していた成果を、市が実施する総合防災訓練の場で、住民避難訓練の中で試行してみたいと申し出がありました。
燕市の人口は約  万人で、全国約  自治体の中で、ほぼ中央に位置し、本訓練の成果が、他自治体への発展の可能性が高いこと、また、継続的な防災訓練により「避難行動」に一定の成果が出ており、避難者から情報収集に参加していただける可能性が高いという事で、世界最速を目指した市民と $, による総力型災害状況把握を目指した、全国初のサイバー・フィジカル防災訓練を燕市で行う事になりました。 ４．ローンやクラウドソーシングなどの技術を用いた防災訓練の概要
この訓練の中で、被災者役である住民が「被災状況の把握」を進めます。被災想定
地域に、被災を表す赤く示したマーク（「↑」家屋倒壊・「×」家壁崩壊・「△」道路陥没・「□」水道管破裂）を事前に配置し、そのマークを発見した住民に、専用端末を用いて、所定のウェブサイトにおいて場所と被害内容を報告していただきます。これは地上からの被災状況把握を想定します。
一方で、上空からの被災状況把握として、ドローン（小型無人航空機）を飛行させ、画像や映像を収集し、クラウドソーシングを活用した人力処理や機械処理等を活用し、被害発生箇所の特定を迅速に行います。
これらで得られた結果は、避難所において被災者役である住民の皆さんが閲覧可
能とするとともに、市役所内の災害対策本部にも提供され、災害状況の共有のみならず、本部長の意思決定の迅速化を図ります。また、避難所で「被害状況把握にかかる被災個所の特定」に関する作業を体験していただき、状況認識の統一の重要性を理解していただく訓練です。

ドローンやクラウドソーシングなどの技術を用いた防災訓練の実施

４．訓練当日
午前  時、市内一斉に防災行政無線を使用して、地震発生のサイレンを鳴らし住民避難訓練がスタートしました。
同時に  機のドローン（写真１）が飛び立ち被災周辺を飛行し、被害箇所の調査に向かいました。また、地域住民の皆さんは、一時避難場所に集合し安否確認後、避難所へ向かいます。途中で被災個所を表すマークを見つけ、避難所に到着後、指定されたタブレットに被災個所を入力していただきました（写真２、写真３）。そこで入力された情報が、市役所内に設置された災害対策本部で確認でき、市内の被害状況が即座に把握することが出来ました。また、この情報が筑波市や京都市との間で共有することで被害箇所の特定に役立ちました。



写真１ ３機のドローン

写真２ 入力作業①

写真３ 入力作業②

137

138

第３部

市町村における防災 ICT 関連技術導入の取り組み事例

写真４ 災害対策本部の訓練様子

５．訓練の成果
実施された訓練の狙いは、災害対応における状況把握には不透明な被災状況に対して大量の情報処理を迅速に行う必要があり、人力による被災状況の収集と、収集された状況の整理が求められます。一方で、人的資源の不足や時間的切迫性が課題となっています。
これに対して「クラウドソーシング」と「$,」を連動させて活用し、「世界最速の状況認識の統一」の実現を目指すものです。しかし、「どの部分を人が行い、どの部分を $, が分担するとベスト」については明らかではありません。 
この訓練を通じて、その可能性や有効性を追求することに、少しで もお役に立てたことは、市にとっても良い経験をさせていただきました。この技術が単に研究開発するだけでなく、いつ起こるか分からない大規模災害に備えて、一日でも早く利用可能となるよう期待しています。

６．おわりに
今回の訓練は、筑波大学・京都大学・富山大学・防災科学技術研究所及び民間企業が共同で実施した訓練でしたが、ご協力いただいた多くの地域住民の皆さんのお陰で成功したと思っています。
その地域住民の皆さんのまとめ役として活躍していただいた方が自治会長さんです。市では、平成  年度から実施した「防災リーダー養成講座」に積極的に参加していただき、地域のリーダーとしての役割を学んでいただきました。
大規模災害等が発生し地域が混乱した場合は、そこには必ずリーダーが必要と思っています。そのためには、それぞれの地域にリーダーを育てていくことが、市内の防災力の向上につながるもの確信した訓練でした。
公表日:令和６年６月１９日

男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）

全雇用労働者

109.3%

正規雇用労働者

79.21%

非正規雇用労働者

105.00%

対象期間：令和５事業年度（令和５年４月１日から令和６年３月３１日まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。
正規雇用労働者：期間の定めなくフルタイム勤務する労働者〈専任教職員・無期雇用の契約専任職員・常勤的非常勤職員〉
非正規雇用労働者：パートタイム労働者（１週間の所定労働時間が、同一の事業主に雇用される通常の労働者（正規雇用労働者）に比べて短い労働者）〈非常勤教職員〉及び有期雇用労働者（事業主と期間の定めのある労働契約を締結している労働者）〈有期雇用の契約専任教職員〉
社会福祉法人 札幌市北区社会福祉協議会○札幌市生活支援体制整備事業
2019 年

生活支援コーディネーター発行

地域の支え合い通信
屯田・新川・新琴似西 地区版
第 ８ 号

新琴似西 地区

ワゴン車に乗って一緒にお買い物に出掛けましょう！！
７/３０ 第 2 回試行運行
実 施

第２回試行運行は、双葉
第１～５町内会の９名にご参加いただきました。各ご自宅まで株式会社ツクイさんのワゴン車３台で送迎し、生鮮市場に行ってきました!地域のボランティアさんも同行しました！

日常の買い物の不便を減らし、外出や地域の交流の機会を増やす事も目的としたこの取り組み。
本格実施に向けて実行委員会や試行運行を行っているところです。
→ 現在、冬期間の試行運行を計画中です！！
。

グループメンバーがボランティア活動センターの研修講師を務めました！！
今年 7 月で発足 1 周年を迎えた、屯田地区生活支援ボランティアグループ「屯田♡支えあい」。
8 月 1 日（木）には、メンバー5 名がボランティア活動センターの研修で講師を務めました！
「これからの助け合い活動の仕組みを学ぶ研修（実践編）」というテーマの研修で、生活支援コーディネーターの高木も、講師として参加しました。
代表からグループについて説明した後、各メンバーから担当した活動の紹介を行いました。
受講された 23 名の方から、「 現 実 の 事 例 は ヒ ン ト に な っ て た め に な る 。」
「いきい き と 活 動 さ れ て い る 姿 を 見 せ て い た だ い た 。」「 無 理 せ ず 『 ち ょ っ と し た お手 伝 い 』 の 精 神 が す き で す 。」 と い っ た お 言 葉 を い た だ く な ど 、グループとしても、これまでの活動を振り返る良い機会になりました☆
生活支援コーディネーターは、このような住民主体の生活支援活動が広がるよう、活動しています！

第２層生活支援コーディネーター

北区に「第 2 層生活支援コーディネーター」が配置されて 10 月で 2 年目になります。
これからも、高齢の方が地域で安心して暮らしていけるよう、生活支援の充実・強化など、“地域で支え合う体制づくり”を皆さまと一緒に進めていきたいと考えています。

発行・連絡先 札幌市北区社会福祉協議会

北区役所１階☎757-2482

生活支援コーディネーター：高木

FAX737-7270
校長のつぶやき

2023 年 4 月 12 日=

き人演
る出見はなこ煙のー号話でつぶメな十曜立会もるた奏次たま栄三りと突煙当（のはすいつリ客四十日教で九た二よちすはめせえ基まをは突時偽四沢。たかカ船日四に小イ日ち〇
うはる楽にんを。
す意一をは物本山タ人りのがか日行学ーのに二に、楽団使。よス。味般立、）煙あイも沈ニ、らとい校ス日次三と一団員わ船くク
実し的て船だ突りタい没ュイ十言まのタ曜の年配等員のれのすリ
際、にてのっのまニましーギ五えすイー日よ度ら客た話て底るュの速はいエたうすッすまヨリ日ば。のはう、楽ー
れ室ち。いのたー
タいエま。
クねしースにス
ンとち、「な初しタおてのもタた方めもイ船ンした号。
たクのか祝
おめジ
い、今みーいイ
い人乗イよにの三タとジたとにそ。にサけン
う一かーてに礼をス話
たたっタう新ダつニいン。
えまうも向ウてをひ番らの話
楽ちてニで鮮ミ。
最ッうがでと。後ばつ、うかサ、百し拝しいタ月
曲がいッすなー後クイ四すつはた
たろ、わタ船うン四十てー
曜集リまク。空で尾号メつかに、人し」朝のタるイの途プ本一い
気、ののーあら対十はでま礼一イ興タ名中ト煙年てのクし号を当一エジる、し四いししで本タ味ニ前、ン突前く、エたに供然本ンがと四て日またた、はニ深ッに氷かののだ
三ス。は給煙はジ強い本一のす。。子
ダッいク気山ら豪四さ百トそ曲
すは、ンくうの本教
ミクお号がにア華月い
曲でのをど。金か。
Ｏコよあ信械と号社るとッまがは三くタいを以
Ｓーうっしをタいはとこいまクりな氷つるロ ニた含そ上」ニでた、使イう「いとうた号にん山。船バ ッとめののを社す「そっタ意Ｃうが遭、のもとと事がー クい、ほ曲タ発の。Ｓのてニ味Ｑイあ難事似、の故、ト 号う船かをイ
信機でＯ後いッでＤギる信故す「衝がイソ が話内、すタし械すＳでたクす」リよ号
後ぎタ突あギン 遭もに一べニたをか」、の号。。スうを、てイ。っリと 難あは等てッの使らと当でも遭ので最大いタそたスい すり階客暗がっ、い時、マ難会す初ク
騒るンの月船う るま段室譜
タて厳う世最ル
し社がに号ぎと号小が籍人 十すが向しイい密遭界初コたが、使とにい！説四でが 四。二けてタたに難的はーの使そっいなう」に月ス書 年極十のいニ船言信に「ニでっのたうっの。出でクい 前め五超たッでう号認Ｃ社
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しの達りう担うっ別だＳもい小ちをのかきそべ付以うるりだのす
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クと任にろＯ一よ
学か早よなまんるき上人人でさ先お！ラ離い、の、、うＳ九う
校らめういすなこ合付も間、い生友」スれうク先ク担と」九で校、ににし。気といき我関先。に達なの、人ラ生ラ任思の九す長ヒ発で、そ持自始合慢係生ん
遠やお担もスがスがい意年。
うち体めっせでがン
信こ慮
担て友
任いの替の替ま味にも田トしデれかににたてず
「
辛替な任感
達もま子
わ子
わ
すを廃代をてザかとな無ばきＳいわくのじや替す
どっ
どっが知止言る理かたＯこっ
頂、ら、先て先
わねもたもた、らさイ
正く先ンのっとがり友Ｓとた「生い生り。
たとたと君なれ行と生で未ていあの達」が。
Ｓ、るの、ちい
ちいたいま、。
）
資料４「国・地方連携会議ネットワークを活用した男女共同参画推進事業」（企画案）
主催団体名：ひょうご女性の活躍推進会議、関西女性活躍推進フォーラム、（公社）関西経済連合会、日本労働組合総連合会大阪府連合会
項目

企画名

内 容

関西女性活躍推進シンポジウム「関西は働きたい女性を応援します！！」（仮称）
第 4 次男女共同参画基本計画で掲げる重点分野のうち、第３分野に「雇用等における男女共同参画の推進と仕事と生活の調和」がある。
ひょうご女性の活躍推進会議及び当組織が参画している関西女性活躍推進フォー
ラム（共同事務局：関西広域連合・（公社）関西経済連合会、構成メンバー別添名簿参照）では、「働きたい女性が日本で最も活躍できる地域・関西の早期実現」を基本的な活動目標として、2018 年度は若年女性の就業促進、子育て世代女性の就業継続を中心に、目標の達成に向けた実践的な取組を検討している。
上記目標達成のためには、企業や地域団体等において、女性の参画拡大に対する理解を増進させること、就労前の大学生等にも当事者意識をもって男女共同参画社会の実現に関与してもらうことが必要であり、普段は男女共同参画に関する活動に触れる機会の少ない各層が最も参加しやすく、意識啓発、気運醸成の成果が見込まれる形態として、シンポジウムを企画する。

趣旨・目的

関西女性活躍推進フォーラムは、関西 2 府６県 4 政令市（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・徳島県、京都市・大阪市・神戸市・堺市）と同地域内の経済団体、労働団体、大学、NPO 法人、マスコミ等、５０組織で構成されているという特徴があり、その広域的かつ強固な産学官連携という利点を活かして、本シンポジウムを広く一般市民に周知することが可能である。
本事業を通して、①関西における女性就業率の現状と課題についての理解促進、②就業率向上のための課題克服に対する各種取組の市民理解及び行動促進③参画団体等の連携強化及び参画による各団体の活性化、④関西全体での男女共同参画に向けた気運醸成等の成果が期待される。
また、シンポジウム実施後も、関西における女性活躍に関する分析・検討、大学生をはじめとする就労前若年層に向けた男女共同参画意識の醸成、企業における女性の活躍推進のための各種セミナー等を継続的に実施するなど今後に繋げていく。

・内閣府

・男女共同参画推進連携会議

その他の共催・ （↓主催者の組み合わせについて該当するものにチェックしてください。
）
後援・協賛団体 □複数の連携会議構成団体（構成団体の下部組織・傘下団体等を含む）／主催団体の組連携会議構成団体及び外部の団体
み合わせ□単一団体の主催であるが、後援等により他団体との連携協力が見込まれるもの※調整中の場合はその旨記載
日時2018 年 12 月または 2019 年 2 月

場所

神戸市内

1

・一般市民（企業経営者・企業管理職・教育・大学関係者、大学生等を中心に）・地方自治体職員
・主催フォーラム関係団体（50 組織）
対象者

150 名
50 名
100 名
計 300 名※対象とする層・人数を具体的に記載してください。
企業経営者・企業人 40 人、一般男性 20 人、一般女性 30 名
教育・大学関係者 15 人、大学生 45 人
合計 150 名（具体的に予定している広報手段をチェックしてください。
）
構成府県、市町村等自治体へ協力依頼（自治体発行誌への掲載、HPからの発信）開催周知・広報ュ教育委員会へ協力依頼（学生向けのイベントの場合など）の手法
各種メルマガへの登録（具体的な媒体名：関経連メールマガジン、関西広域連合メールマガジン）※特に一般参加者
地元メディアへの働きかけ（神戸新聞、サンテレビ、NHK 神戸等各報道機関への資料提供）への働きかけの工夫を御記入下さい
その他（具体的に： 参画団体を通じての周知広報（例：関経連会員企業 1500 社へのメール並びにファックスでの案内等）「基調講演」、「大学生からの提案発表と顕彰」、「パネルディスカッション」の３部構成
第 1 部 基調講演（30 分×2 人）「関西における企業の女性活躍推進の取り組み状況とキャリアアップ支援について（仮）」講演者（候補）：関西学院大学経済学部教授 西 村 智 氏「ライフシフト〜 人生 100 年時代の人生戦略と女性活躍（仮）」講演者（候補）：NPO 法人ファザーリング・ジャパン
第 2 部 大学生からの提案発表と顕彰（20 分）※2018 年度関西広域連合主催事業「大学生等との意見交換会；女性活躍推進に資するアイデア募集」最優秀賞受賞大学からの発表＜参考：大学生等との意見交換会（概要）＞
日時：平成 30 年 12 月 1〜2 日（土、日）（1 泊 2 日）
場所：滋賀県内
参加数：10 グループ程度
内容（構成等） 第 3 部 パネルディスカッション（90 分）
テーマ候補：①働く女性の活躍について、②若年層の就労意識啓発について、関西の現状と課題、その解決法策について、パネリスト及び会場との対話を通して議論し、関西における女性活躍推進方策の充実を目指す。
パネリスト案：関西学院大学経済学部教授
西 村智 氏
育児休業から復職した男性社員
1名
ひょうご女性の活躍推進会議メンバー
1名
最優秀賞受賞校大学生
1名
行政関係者
1名
ファシリテーター
兵庫県立大学 政策科学研究所 教授
三 崎 秀 央 氏

プログラム終了後、参加者全員対象にアンケート（第１部から第 3 部の内容等の評価、および自身の女性活躍推進についての理解度の変化について）を行う。
それに基づき、主催団体の担当者において参加人数の内訳、参加者満足度、参加者理解度向上指数による評価を行い、成果検証を行う。
2

実績※

２０１５年１０月２８日 女性の活躍推進に向けた労使共同シンポジウム「女性の声から考える 〜 一人ひとりが輝く働き方」
主催：（公社）関西経済連合会、日本労働組合総連合会大阪府連合会※過去に同様のテーマでの開催実績等がある場合は御記入ください。また過去の実
績を踏まえた工夫についても御記入ください。
必要に応じて、行数・頁数を追加して下さい。

3
２０２１年３月
お取引先 各位
旭川市４条通５丁目左１０号
株式会社
盛 永 組

「でんさいネットでのお支払いについて」
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、弊社は２０１４年１月より、これまでの約束手形での決済に代わり原則として「電子記録債権」での決済を行っております。導入より８年目を迎え、両社にとって紛失リスク・事務負担・管理コストの軽減ができるこちらの形式で日々多くのお客様と取引を行っております。
それに伴いまして弊社では今後支払手形の廃止を検討しており、今回の趣旨をご理解の上、新規お取引先様におかれましても電子記録債権での決済を利用頂きます様お願い申し上げます。
敬具記

１．手形決済に代わる支払方法『電子記録債権』 ・・・ 詳細は別紙案内をご覧ください（株式会社全銀電子債権ネットワーク（以下、「でんさいネット」）を活用した決済手段）
２．ご依頼事項□各お取引金融機関にご相談の上、「でんさいネット」に利用申込を行ってください。
（利用契約をするには金融機関所定の手続きがあります。手続きには１月程かかります）※既にでんさいネットを利用されている場合は新たに申込みをする必要はありません。
□利用契約締結後、別紙『でんさいネット決済情報連絡書』に貴社の情報をご記入の上、E メールまたはＦＡＸにて弊社経理部宛にご送付下さい。
□金融機関より弊社の情報を尋ねられた場合は以下の通りお答え願います。
株式会社盛永組の利用番号

００００４ＡＡＲ１

弊社入会金融機関
旭川信用金庫 本店
北海道銀行 旭川支店
北陸銀行 旭川支店
以上＜本件に関する送付・お問い合わせ先＞
株式会社 盛永組（担当：水野） T E L：０１６６－２２－０１５１
F A X：０１６６－２２－０１７０
E-mail：keiri@morinagagumi.co.jp

でんさいネットを利用した電子記録債権決済のご説明１．「でんさいネット」を利用したお取引の概要
全国銀行協会が設立した電子債権記録機関である㈱全銀電子債権ネットワーク（以下「でんさいネット」）を利用した決済サービスです。
「でんさいネット」については、ホームページ『http://www.densai.net/』をご確認下さい。
２．でんさいネットをご利用になるには貴社のお取引金融機関を通じて、「でんさいネット」のご利用手続きを行っていただく必要がございます。
（※ご利用の手続きについては、金融機関所定の審査があります。）
３．電子記録債権決済の流れ

弊 社

貴 社

①納品・代金請求②発生記録請求③口座間送金決済

金融機関

貴社の取引金融機関

でんさいネット
記録原簿㈱全銀電子債権ネットワーク②発生記録③支払等記録① 納品・代金請求
納品・代金請求の手続きは、これまでと変更ありません。
② 発生記録請求（手形の振出に相当します。）
弊社が、電子記録債権を発生させます。発生させた電子記録債権は、貴社のお取引金融機関を経由して、貴社に通知されます。
③ 口座間送金決済（手形の決済に相当します。）
電子記録債権の支払期日になると、弊社の決済口座から、貴社の決済口座へ代金が送金されます。
４．電子記録債権の活用（１）譲渡記録請求（手形の裏書に相当します。）
貴社が受け取った電子記録債権を、支払のために譲渡することができます。
支払に必要な金額を分割して譲渡することも可能です。（手形にはない機能です。
）（２）電子記録債権の割引貴社が受け取った電子記録債権で、割引を申し込むことができます。
（３）電子記録債権の担保貴社が受け取った電子記録債権で、担保貸付を申し込むことができます。

サービスのご利用には金融機関所定の審査があります。
また、でんさいの割引・担保等のサービス内容は、金融機関によって異なります。サービス内
容については、お取引金融機関にご確認願います。
株式会社大本組
東京本社土木部次長兼東京支店土木部長

浮田 洋一 さん18.5 〜 25.0m と深く、潜水病の危険があるため、1ン据付位置への誘導作業に当たりました。沖防波日の潜水作業時間の管理が重要になりました。減堤の 1 函目のケーソン据付なので、とりわけ高精圧時間などを考慮しながら効率的で安全な潜水作度の施工が求められました。潮の流れや波高の影

業計画を立てるのですが、当時は計算尺を使って響で据付が夕方までかかったこと、据付完了後は職長と色々なケースを作成したことが印象深く思

台風対策のため、中詰から蓋コンクリートの打設い起こされます。

までを急ピッチで進めたことが思い出されます。

ケーソンは 1 函が幅 25.4m、長さ 20.0m、高さ

浜田港作業所で 2 年間過ごし、河川の災害復旧

うきた・よういち

20.5m、重量は 6,000t に及びます。その製作は、工事などを担当した後、1993（平成 5）年に再び浜1987 年鳥取大学工学部土木工学科卒、大本組入社。中部国際空港護岸等築造工事主任技術者、伊万里港久原南地区橋梁耐震補強工事現場代理人などを経て、2020 年東京本社土木部次長兼東京港出張所所長、2021 年 6 月から現職。
岡山県出身、58 歳。

浜田港内の長浜地区で行いました。全 8 ロットの田港作業所に戻りました。所長の計らいで、沖防製作工程のうち、1 〜 4 ロット（高さ 10.9m まで）

波堤の最終ケーソン据付工事の陣頭指揮を任されをFD で施工した後、ケーソンを進水させ、隣接ました。不安や緊張に負けず、無事完了できたこする製作マウンドに移動して 5 〜 6 ロット（高さとで、困難があっても乗り越えられるだけの自信15.7m まで）を施工し、再びケーソンを浮上させ、がつきました。色々と実践させてくれたことに、仮置マウンドへ移動して海上打継ぎにより 7 〜 8

当時の先輩や仲間達には感謝しています。

ケーソン据付完成検査状況ロット（高さ 20.5m まで）を施工しました。

浜田港港湾改修工事

自分の目で見る経験を重ね所長からよく言われたのは、「教わるのではなく、当時、FD、起重機船、ミキサー船は自社船を自分で見て覚えろ」という言葉でした。仮設計画使用し、直営で施工を手掛けていました。私も船では自分で構造計算して安全性を確認する、現場団長の指示を受けて測量を行ったり、コンクリーの状況は必ず自分の目で見て、自分の耳で聞き、ト打設や中詰均しを手伝ったりしました。面倒見自分の肌で感じることで把握する。もちろんダブた。6,000t の大型ケーソンの製作、据付を通じて、の良い先輩たちから、時に厳しく、現場教育を受

ルチェックはありましたが、先輩に頼るばかりでさまざまな経験を入社 1 年目から積むことができ、けながら新入社員としてひとつひとつ仕事を覚えはなく、自分で計画し行動すること、そうした経

今でも忘れられない、思い出の詰まった現場です。ていきました。

験を通じて、正しい判断が可能な「土木屋の勘」が土木屋の勘 育む

国際貿易港の浜田港は、重要港湾であり、日本港湾工事に欠くことのできない気象情報を当時海側拠点港に指定されています。日本海側は、おは主にラジオから得ており、作業所で毎日、ラジ

現在、建設業界は生産性の向上のため、DX（デ盆の時期を過ぎると波が高くなり、海上作業がでオを聞いて天気図を作成し、それを所長が読み込ジタルトランスフォーメーション）の促進が叫ばれきない日が多くなることから、沖防波堤築造工事みながらケーソンの据付日をいつにするかといったています。働き方改革を推進する上でも情報通信現場でのものづくりに興味があったので、大学卒

では、8 月中旬までにケーソンの据付作業を完了作業内容の打ち合せに使っていました。気象衛星技術の積極的な活用は必要不可欠だと思います。

業後の進路は建設会社に決めていました。海洋施させることを目標に工程計画が立てられました。

から常に最新の情報が送られてくる現在とは隔世

しかし、その収集したデータがこの現場に適して設工学の知識が生かせるのではと、大本組に入社

フローティングドック（FD）によるケーソンの製作の感がありますが、天気図を見て自分たちで気象・いるのか、誤ったデータではないのかを最終判断し、最初に配属されたのが島根県の浜田港作業所と同時進行で、5 月から施工場所での捨石投入と海象状況を予想し、判断していました。

するのは現場です。誤った判断をしないためにも、です。現場では浜田港の沖合に、新たに延長 350m均し作業が開始されました。の防波堤を築造する工事が始まろうとしていまし14

ＦＤからのケーソン進水移動状況

Marine Voice 21 Winter 2023 vol.320

捨石均しは潜水士による作業となり、水深がいよいよケーソン据付の日。私は防波堤の法線管理を担当し、トランシットを使いながらケーソ醸成されると感じています。

自分の肌で感じとることができる若手技術者を育てていきたいと思っています。

Marine Voice 21 Winter 2023 vol.320

15
住宅型有料老人ホーム

ガーデンテラス久我山「ガーデンテラス久我山」は2019年10月にOPENしました。黒を基調とした重厚感のある建物に一歩入ると、金色をあしらった和モダンな上質な空間が広がります。ホテルのような雰囲気に日本人が好きな和のテイストが盛り込まれた、介護施設とは思えない設えはお客様の生活を豊かに演出してくれます。
ご家族様の訪問に便利な立地で車でお越しの際もインターチェンジから近いのが魅力です。

自立

要支援

入居金型プランー

月額支払い型プラン

入居時費用
月額利用料

【ガーデンテラス久我山】 外観は一般的な施設のイメージとは異なり、マンションのような佇まいです。施設周辺は緑が豊かで環境も抜群です。
口コミ・評判あり

リハビリ

24時間スタッフ配置

食事が魅力

2人部屋

看取り対応可

レクが充実

24時間介護職員配置

デイサービス併設

体験入居可

機能訓練室

キッチン付き居室

所在地

要介護

認知症

34.8〜58.5万円
26.59〜48.05万円

東京都世田谷区北烏山2-2-19

居住契約の権利形態

利用権方式

利用料支払い方式

月払い方式

開設年月日2019年10月※記載情報・料金は、2023年10月現在のものです。
※入居受入れの可否については、ご入居者様、ご家族様、主治医等とご相談させていただきます。ホームの状況やご本人様の心身の状態等によっては、入居のお受け入れや継続的なサービス提供ができない場合もございます。まずは、ご相談ください。

ロイヤル介護 入居相談室

世田谷二子玉川ライズ店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

158-0094東京都世田谷区玉川1-15-6
二子玉川ライズ プラザモール202号

0120-03-6186
受付／9：00〜19：00
年中無休（年末年始を除く）

住宅型有料老人ホーム

ガーデンテラス久我山
保険
介護保険

建物
その他、居宅サービス利用可

条件
年齢

概ね65歳以上で要支援1〜要介護5

入居条件

要支援、要介護1〜2、要介護3〜5、認知症相談可

保証人

必要

総居室・戸数

50室 (全室個室)

定員54名

土地の所有形態

事業主体非所有

建物の所有形態

事業主体非所有

敷地面積872.73㎡

延べ床面積1773.82㎡主な居室設備

化粧洗面台、相談インターホン、緊急ボタン通報装置トイレ、エアコン、クローゼット、照明、テレビ端子

主な共用設備

リビングルーム、共用トイレ、駐車場、風除室、フロント、屋上オートロック、エントランス、エレベーター、談話コーナー、食堂、浴室、洗濯室、ガーデンテラス

アクセス

相談員から見たこちらの施設
シマダリビングパートナーズ株式会社はホテルや飲食店を手掛ける会社でもあり、「ガーデンテラス久我山」は12番目の高齢者施設です。周辺環境との調和や住環境にとてもこだわりを持ってデザインされています。高齢者施設に入れることにネガティブなイメージを持つご家族もいらっしゃいますが、「ガーデンテラス久我山」は良いホテルに滞在するという発想から作られています。今の高齢者は様々な価値観を持っていらっしゃいますので、従来の介護施設のイメージとは一線を画す「ガーデンテラス久我山」にマッチするかもしれません。

ロイヤル介護 入居相談室

世田谷二子玉川ライズ店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

158-0094東京都世田谷区玉川1-15-6
二子玉川ライズ プラザモール202号

0120-03-6186
受付／9：00〜19：00
年中無休（年末年始を除く）
Linux サーバ版 NWChem インストールマニュアル
2023 年 5 月 4 日
本マニュアルの目的
本マニュアルでは、単一ユーザが独占的に Linux サーバ（CentOS 7.8）を使用して NWChem ジョブを並列実行するための環境を構築する方法と、Winmostar™のリモートジョブ投入機能から Linux サーバへジョブを投入する方法を示しています。計算環境は全てユーザのホームディレクトリ以下で行うことを想定しています。複数ユーザが使用する共用サーバの環境を構築する方法、複数ノードを利用する環境を構築する方法などは本マニュアルに含まれませんので、別途お問い合わせください。

1.

NWChem のインストール
NWChem availability in Linux distributions

https://nwchemgit.github.io/Download.html#nwchem-availability-in-linux-distributionsの”Example of NWChem installation”を参考に、使用中の Linuxディストリビューションに合わせて操作する。足りないパッケージについては、適宜 yum、apt-get 等でインストールする。以下に CentOS 7.8 での手順を示す。
①

以下のコマンドを実行する。
$ sudo yum install https://dl.fedoraproject.org/pub/epel/epel-release-latest7.noarch.rpm$ sudo yum update$ sudo yum install nwchem nwchem-openmpi Lmodcd
実行時に scalapack がないというエラーが発生した場合は$ sudo yum install scalapack-openmpiも実行する。

②

現在のシェルで NWChem を利用するために、以下のコマンドを実行して NWChem を有効にする。なお、~/.bashrc にこのコマンドを追記すると Linux サーバにログインし直すたびにこのコマンドの実行が不要となるが、同サーバ上における他のソフトウェアとの設定の調整が必要となる。本書では~/.bashrc への追記は必須ではない。
$ module load mpi/openmpi-x86_64③

以下のコマンドを実行してインストールした nwchem_openmpi のパスが表示されることを確認する。
$ which nwchem_openmpi④

NWChem の動作確認のため、以下のコマンドを実行します。（詳細な動作確認は 3 で Winmostar 経由で行う）$ mpirun -n 2 nwchem_openmpi
以下のようなメッセージが出現するか確認します。
Unable to open nwchem.nw – appending .nw
nwchem: failed to open the input filecurrent input line :0:…
（以降省略）※

Debian/Ubuntu での補足：実行時に mpirun コマンドがないと表示された場合は$ sudo apt-get install
openmpi-bin を実行する。

1

2.

Linux サーバ上での最終確認①

Winmostar から接続するときの状況を再現するため、Linux サーバにログインしなおす。

②NWChem の動作を確認するため、NWChem の起動に必要な環境を設定するコマンドを入力しメモに控えておく。
本書の手順に従った場合は、以下のコマンドを入力する。
$ module load mpi/openmpi-x86_64③

以下のコマンドを実行してインストールした NWChem のパスが表示されることを確認する。確認できない場合は②の設定を見直す。
$ which nwchem_openmpi④

以下のコマンドを実行して NWChem のメッセージが表示されることを確認する。確認できない場合は②の設定を見直す。
$ mpirun -n 2 nwchem_openmpi
表示される例：
Unable to open nwchem.nw – appending .nw
nwchem: failed to open the input filecurrent input line :0:…
（以降省略）

2

3.

Winmostar からの設定および動作確認
ユーザマニュアルの 7.2. リモートジョブの設定手順に従って設定し動作確認を行う。
テンプレートスクリプトを編集する際には、「# Insert commands here」 から「# Do not modify thefollowings」の間に 2-②でメモに控えた内容を追記する。本書の手順に従った場合は以下のようになる。
echo "*************************************************"
echo "***
Set user-defined variables***"
echo "*************************************************"
set -v# Insert commands here
MPI_COMMAND="mpirun -n %WM_NUM_PROC% "BIN_NW=nwchem_openmpi
module load mpi/openmpi-x86_64# Do not modify the followings

以上3
平成２１年度にご寄附をいただいた方（公表を了承いただいた方）
氏

名

齋 省吾 様

住所

東京都

氏

名

志村 成美 様

住所

東京都

氏

名

手間本 北栄 様

住所青森県

平成２１年度は公表を了承していただいた３名の方々のほか５名の方々から、合計で６９５，０００円のご寄附をいただきました。
ここで皆様には改めてお礼申し上げます。

寄附者からいただいた「むつ市への応援メッセージ」○高度成長時代の様に企業誘致し、活気あるむつ市になるよう望んでおり応援したいと思います。（学校卒業しても地元で就職できる様）○今後様々な活気100％ある市になるよう、アイディアを出してゆきたいと思います。
○私がご当地に足跡を残した日が何日あるか数えてみましたら、最近1年間（20年6月1日以降）で12日になりました。地縁です
か？ありません。では何故か？清浄な自然があり、醇朴な人々がいらっしゃるからです○節目の年にあたり、更なる発展を希望します。

上記以外にも「むつ市への応援メッセージ」をいただきまして、ありがとうございました。
令和５年２月２１日

山口県健康づくりセンター

いつもご利用いただき､ありがとうございます。
令和５年４月１日以降の利用について､下記のとおり行うこととしましたのでご協力をお願いします。

１

施設の利用人数について(1) ４月１日以降の利用については､従来の利用人数制限は撤廃します。
今後の利用人数は､定員以内でお願いします。
施 設 名

（定 員）

第２研修室 （ 50 名）
１階

第３研修室 （ 50 名）
第４研修室 （ 30 名）
健康指導室（100 名）

多目的ホール（800 名）
２階

第１研修室 （210 名）
栄養指導室 （ 30 名）
看護指導室 （ 30 名）(2) 既に利用を申し込まれた団体で申請内容の変更をお考えの場合は､ご相談ください。
２

施設の利用にあたっての留意事項(1) 有症状者の利用自粛
主催者､講師等も含めて発熱(37.5℃以上) ､咳､咽頭痛などの症状がある場合は利用を控えてください。
(2) 手指消毒の励行
入退室にあたっては､こまめな手洗いや手指の消毒等を励行してください。
(3) 身体距離の確保
施設内では､人と人が触れない距離での間隔を確保してください。
受付時･休憩時･食事時間も含めて､密集の回避に努めてください。
(4) 定期的な換気
概ね１時間毎にはドアや窓を開け､室内の換気を行ってください。
(5) マスクの着用
参加者の状況､イベントの内容等により､主催者においてマスク着用の可否をご判断ください。
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［事案 23-137］既払込保険料返還請求
・ 平成 24 年 1 月 31 日

裁定終了

＜事案の概要＞入院・手術給付金を請求したところ、告知義務違反があったことを理由に契約を解除され、給付金も不支払いとなったことから、既払保険料の返還を求めて申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 21 年 8 月に、申立契約（特定疾病保険、介護保険、入院保険、生活習慣病入院保険、がん保険、入院一時金保険、手術保険等の組合わせ保険）に加入した。
平成 22 年 4 月に白内障で入院し手術を受け、給付金を請求したところ、白内障と糖尿病の告知義務違反があったとして、申立契約を解除され、給付金も支払われなかった。
白内障については告知も手術の勧めも受けておらず、糖尿病の指摘も受けていない。
納得できないので、既払保険料を返してほしい。
＜保険会社の主張＞
下記の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
（１）契約前に病院（眼科）を受診し、当日に白内障と告げられ、手術予定が決められていた。
（２）初診時の採血検査で糖尿病と診断され、本人に告げた上で、予定していた手術を延期されていた。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面の内容にもとづき審理した。下記のとおり、申立内容は認められないことから、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第 37 条にもとづき、裁定書をもってその理由を明らかにして、裁定手続を終了した。
１．前提事実(１)申立人は、平成 21 年 7 月に病院を受診し、「両皮質性加齢性白内障（左右）」と診断され、受診日に、同月中の手術予定日を決め、血液検査も行われた。
(２)検査の結果、血糖値が高かったため、7 月中旬に、初診時担当医師が、申立人に手術を延期する旨連絡した。その際、糖尿病を告げたかは明らかではない。
(３)申立人は、同年 8 月に申立契約の申込と告知を行い、申立契約が成立した。
(４)申立人は、平成 22 年 4 月に 10 日間、「両皮質性加齢性白内障（左右）」の治療のため入院し、水晶体再建術を受けた。
(５)申立人が給付金を請求したところ、保険会社は、告知義務違反を理由に契約を解除し、不告知事実と因果関係が認められるとして給付金は支払われなかった。
２．約款の規定
申立契約の約款には、「保険契約の締結または復活の際、会社が被保険者に関して書面で告知を求めた事項について、保険契約者または被保険者は、その書面により告知することを要し」、「保険契約者または被保険者が、故意または重大な過失により、前条の告知の際に事実を告げなかったか、または事実でないことを告げた場合には、会社は、将来に向かって保険契約を解除することができる」旨が、規定されている。
３．告知義務違反の検討(１)告知書の「最近３カ月以内に、医師の診察・検査をうけ、その結果、検査・治療（入院・手術を含む）・薬の処方をすすめられたことがありますか」との質問に対して、申立人は「いいえ」に○を付けているが、前記（１）の事実はこれに該当する事実であり、申立人は事実と異なる回答をしたと認められる。
申立人は、初診時に白内障の告知はなく、手術を勧められた事実もないと主張するが、医師作成の診療証明書には、白内障を本人に告知したこと、手術延期について申立人に電話連絡したことについてはカルテに記載がある旨、記載されており、申立人の主張を認めることは困難と言わざるを得ない。
(２)故意または重大な過失の有無
申立人の、申立契約への申込・告知日は、前記の病院受診日から１か月以内である
こと、治療として手術を要するとされたことからすると、申立人が、事実を告知しなかったことには、少なくとも重大な過失があったといえる。
(３)結論
以上から、申立人には告知義務違反が認められるので、保険会社による、告知義務違反による解除は有効であり、告知すべき事実と今回の入院手術は因果関係があるた
め、給付金不支払いは正当といえる。
なお約款では、告知義務違反による解除の際は解約払戻金を返金するとされているが、保険料を返金する旨の規定はないので、申立人の主張を認めることできない。
定年後再雇用社員の推移
2021年度
定年後再雇用社員

2022年度56人

2023年度
74人

93人

・該当年度の3月末時点の定年後再雇用者数を記載

定年後再雇用率の推移
2021年度
定年後に再雇用（継続雇用）を希望された方の割合
・該当年度の3月末時点の定年後再雇用者数を記載

2022年度
63.9%

2023年度68.3%

76.3%
- 販売開始のご案内 - No.2024-0146 2024/7/11
アクセルレスポンスを自在に制御可能な「スロコン」
LM500h、GRヤリス、ヤリスハイブリッド、ランドクルーザー250、CX-3、MAZDA2の適合追加
Thro Conに関する情報はこちらをクリックしてください。

TOYOTA GRヤリス 装着例
商品特徴● 液晶にVA方式を採用し、高コントラスト、高視野角を実現。
● アクセルポジションセンサーはカプラーオン設計。別途＋12V電源接続のみの簡単取付け。
● アクセル開度、経過時間より制御MAPを自動選択する『AUTOモード』が5モード、燃費重視の『ECOモード』が5モード、段付きのないスムーズな加速を目指したノーマル＋αの『SPORTモード』が10モードの全20モードを搭載。
● 『AUTO』、『ECO』、『SPORT』の20モードの中から5つモードを選定し、通常よく使用するモードだけを選択できるようにするシンプルモードを搭載。
● バーグラフ表示に加え、デジタル数値表示での出力側のアクセル開度を数値表示する機能を搭載。
●アクセル開度により、エコドライブの目安となるワーニング機能を搭載。アクセル開度30%～90%の範囲で、10%単位での設定が可能。
● 『リバースキャンセルハーネス』を標準装備し、リバースギアに入れた際に自動的にノーマル復帰するセーフティ機能を標準搭載。
● 通常の20モードのほか、スクランブルスイッチ（別売）を接続することで、スクランブルモードが使用可能。
スクランブル時間を『30秒』、『180秒』、『常時』の3つの設定から選択が可能。
適合車種情報車種(Vehicle)

年式(Model Year)

型式(Model)エンジン型式(E/G Model)

コードNo.
(Code No.)

備考
(Remarks)

LM500h2023/12-TAWH15W

T24A-1ZM-1YM

BTHG2<Lexus Safety System ＋>対応

GRヤリス
(GR YARIS)

2024/04-

GXPA16

G16E-GTSBTSG2MT/AT共通,<Toyota Safety Sense> 対応

ヤリスハイブリッド(YARIS HYBRID)

2024/01-

BTHG2<Toyota Safety Sense> 対応

ランドクルーザー250(LAND CRUISER 250)

2024/04-

LEXUS

TOYOTAMXPH14,

M15A-1NM,

MXPH17

M15A-1NM-1MM

TRJ250W

2TR-FEBTSG2<Toyota Safety Sense> 対応

P5-VPS

BTSG4<アドバンストSCBS> 対応

P5-VPS

BTSG4<アドバンストSCBS> 対応

MAZDA
CX-3

2022/02-

MAZDA22023/03-

DKLFY
DKLAY
DJLFS
DJLAS

※ 本製品は車両の最大出力が変化するものではありません。
※ 加速感やレスポンス向上といった体感的なものは感じ方に個人差があります。
BLITZ Co.,Ltd.

商品情報
コードNo.

JANコード

備考(Code No.)

(JAN Code)(Remarks)BTSG24959094155416

BTSG44959094155430

BTHG24959094155546HYBRIDモデル

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ださい

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オプションパーツ
商品名THRO CON スクランブルスイッチ
THRO CON スクランブルスイッチ
TOYOTA TYPE-2 パネルセット

品番1479914874

備考
こちらのスイッチを接続することでスクランブルモードを使用できます。
サービスパネル TOYOTA TYPE-2を同梱したスクランブルスイッチセットです。

商品に関するお問い合わせ【ブリッツ サポートセンター】
月曜 ～ 金曜 10:00 ～ 17:00 / 〒202-0023 東京都西東京市新町4-7-6
TEL：0422-60-2277 FAX：0422-60-0066
商品購入前のご相談・お問い合わせ TEL：0422-38-6330
BLITZ Co.,Ltd.
日本菌学会ニュースレター著作権譲渡書
メール添付ファイルにて本著作権譲渡書をお送り下さい．
題名：
投稿者名及び所属（全員）：掲載予定誌：日本菌学会ニュースレター
著者全員は，「日本菌学会ニュースレター投稿案内」の著作権に関する記述を理解し，以下の諸項に同意する．
(1) 著作権の日本菌学会への譲渡．電子メディア化する権利，翻訳権，翻案権，二次的著作物の利用権を含む．
(2) 投稿原稿等は過去に公開されたことが無く，本質的な類似性を持つものも公開されたことが無く，かつ日本菌学会以外の出版物への公開を予定していない．
(3) 他の著作物の著作権を侵害しないこと．著作権許諾が必要な引用については無償での転載許諾を書面で得ていること．
(4) 必要な場合には著者の所属機関のしかるべき権限を有する人の同意を得ていること．

なお，本書によって著作権の譲渡を行っても，以下の権利は著者の手元に残るものとする．
＊

著作権以外の例えば特許権のような権利＊

著者が自分の業績をまとめる際にその一部分として使用すること＊

著者が営利を目的とせずに行う複写（例えば教育資料としての使用）＊

その他，日本の著作権法に反しない利用

著 者 名：

署名：（著者が複数の場合には代表者）
日付：

年

月日

年

月日

（以下は著者の所属機関で，著作権譲渡に責任者の承認が必要な場合に使用してください）
責任者名：

署

名：

（責任者が複数の場合には代表者）
役

職：
日付：
関西広域連合告示第11号
関西広域連合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（平成23年関西広域連合条例第６号）
第５条および第６条の規定に基づき任命権者および公平委員会から報告を受けたので、同条例第７条の規定により、人事行政の運営の状況の概要および公平委員会の業務の状況を公表する。
令和３年12月６日
関西広域連合長 仁 坂 吉 伸
第１ 人事行政の運営の状況の概要
１

職員数の状況（令和３年３月31日現在）
一般行政部門 34人（注） 職員数は、地方自治法（昭和22年法律第67号）第292条において準用する同法第252条の17の規定に基づき関西広域連合規約（平成22年総行市第250号）第２条に規定する広域連合を組織する地方公共団体（以下「構成団体」という。）から関西広域連合本部事務局に派遣される職員「以下「派遣職員」という。）の人数です。

２

給与の状況
関西広域連合の派遣職員の取扱い等に関する規則（平成22年12月４日規則第９号。以下「派遣職員取扱規則」という。
）に従い、派遣職員の給料及び手当は、当該構成団体の関係規定を適用し、当該構成団体が支給するものとし、退職手当を除く相当額について、関西広域連合が負担する。
区分職員数

令和２年度34人

給料手当

合計一人当たり

151,686,270円

133,381,904円

8,384,358円（注） 職員数は令和３年３月31日現在の人数です。
３

勤務時間その他の勤務条件の状況(1) 勤務時間の状況（令和２年４月１日現在）
正規の勤務時間

週38時間45分

勤務時間の開始時刻

9：15

勤務時間の終了時刻

17：45

休憩時間

12：15～13：00(2) 休暇の導入状況
関西広域連合職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例に従い、派遣職員の休暇の種類、期間及び承認手続等については、当該構成団体の休暇の種類、期間、承認手続の例による。
４

分限及び懲戒処分の状況
派遣職員取扱規則に従い、派遣職員に対して分限及び懲戒の処分を行う場合は、当該構成団体の関係規定を適用し、その都度広域連合及び当該構成団体で協議する。
(1) 分限処分者数
令和２年度 ０件
(2) 懲戒処分者数
令和２年度 ０件

５

服務の状況
関西広域連合職員の職務に専念する義務の特例に関する条例（平成22年12月４日規則第６号）
第２条の規定による職務専念義務の免除及び関西広域連合職員営利企業等の従事制限に関する規則（平成22年12月４日規則第７号）第３条の規定による許可については、次のとおり。
(1) 職務専念義務の免除（令和２年度）
厚生に関する計画の実施

その他

計

28件

0件

28件

(2) 営利企業等の従事制限に関する許可（令和２年度）
営利企業等従事許可
0件
６

研修及び勤務成績の評定の状況(1) 研修職務の遂行に必要な知識、技能等の習得及び全体の奉仕者としてふさわしい職員の養成に努めるために職員研修を実施するとともに、構成団体における研修についても受講を促進している。
・政策形成能力研修及びＷＥＢ研修の実施
・構成団体主催研修への相互参加(2) 勤務成績の評定
人事評価制度の導入により職員の勤務に対する姿勢や実績を評価することで、職員の能率の発揮及び増進を図り、業務遂行の円滑化と効率的な運営を目指している。

７

福祉及び利益の保護
派遣職員の健康診断については、当該構成団体が行うこととなっているが、当該構成団体が保健事業の一環として提供する人間ドック等については、受診の機会を与えている。
共済組合、健康保険組合、互助会及び当該構成団体独自の福利厚生については、その規定を適用する。

第２ 公平委員会の業務の状況
１

勤務条件に関する措置の要求の状況（令和２年度） ０件

２

不利益処分に関する不服申立ての状況（令和２年度）０件
News Release
報道各社 御中2023 年 9 月 26 日
アルハイテック株式会社
ADIPEC 2023 のカンファレンスと展示会に参加致します

アルハイテック株式会社（高岡市）は、10 月にアラブ首長国連邦（UAE）・アブダビで行われる ADIPEC 2023（※1）の展示会に参加致します。また。代表取締役社長 水木 伸明は、エネルギーバリューチェーン全体で直面する課題やニーズ 10 のカンファレンスの 1 つに参加し講演を致します。
今回の ADIPEC 2023 では、30 か国のパビリオンを含む 2,200 社を超える企業が、エネルギーの未来を定義する最新の戦略とイノベーションを紹介する展示会を出展し、当社は日本政府が設置するジャパンパビリオンの 8 社の内の 1 社として要請され参加します。アルハイテックは、ジャパンパビリオンでは唯一の水素関連事業を行う会社として出展し、アルミ水素の優位性について水素製造装置の模型や英語の会社案内の映像を使い、当社社員が対応し PR 致します。
また、社長の水木は、「Manufacturing & Industrialization Technical Conference」（※2）において ADIPEC 技術委員会より選出され“廃アルミニウムの新たなケミカルリサイクル技術による「グリーン社会」の創造への挑戦”をテーマに講演を行います。ADEIPEC 技術委員会から、この講演を通じて UAE アルミニウム部門との関連性やアルミ水素の技術の重要性を強調することにより活発な議論が行われ、UAE の新たな産業に有意義な会議になることを期待されています。
アルハイテックは、これからの水素社会実現にむけて、アルミ水素が選択肢の一つとなるよう国内外であらゆる可能性にチャレンジし続けます。

※1 ADIPEC（The Abu Dhabi International Petroleum Exhibition ＆Conference）はアラブ首長国連邦大統領が支援、アラブ首長国連邦エネルギー庁とアブダビ商工会議所の後援による、世界最大級の石油・ガス及びエネルギー産業の展示会でです。日本は毎年 Japan パビリオンとしてブース出展しており、産業の発展に寄与する先進技術を紹介してきました。ADIPEC 2023 では、エネル
ギーバリューチェーン全体で直面する課題やニーズに対応して設計された包括的な会議および展示プログラムにより、政府大臣、CEO、政策立案者、エネルギー専門家、イノベーターを含む世界各国から選抜された講演者が集まり、意見を共有します。⇒https://www.adipec.com/※2 製造業務の 4 つの柱である計画、調達、製造、納品に基づいて、製造サイクル全体にわたる最新の技術革新を紹介する会議です。
◆UAE 訪問の概要◉日時2023 年 10 月 4 日（15：40～16：00）
2023 年 10 月 2 日～5 日◉場所
アラブ首長国連邦（UAE）

CONFERENCEADIPEC 2023 EXHIBITION

Abu Dhabi National Exhibition Centre◉水木社長 同行者
執行役員 技術本部 製品開発・保証管理室長
企画営業本部経営企画部経営企画課 統括主任
兼 管理本部総務部総務課 統括主任

麻生五十里

善之佳子

◆会社概要
■アルハイテック株式会社
2013 年創業以来、環境とエネルギーを考えるベンチャー企業として持続可能な社会づくりに貢献するための技術開発を続けています。廃アルミを利活用し、カーボンニュートラル社会の実現に向けて廃アルミのセカンドライフを提案し、また皆様の生活をより豊かにできるように邁進して参ります。
代表者
代表取締役社長 水木 伸明
資本金453,560 千円
所在地
富山県高岡市オフィスパーク 1 番地

【お問合せ先】
アルハイテック株式会社
高岡市オフィスパーク 1 番地 TEL:0766-50-8109 HP：www.alhytec.co.jp
担当：水木（090-8097-1078）・麻生・五十里
メールでもお問い合わせいただけます
Mail：y_asou@alhytec.co.jp(麻生),y_ikari@alhytec.co.jp(五十里)，info@alhytec.co.jp
Restrictions and Recommendations
Conditions

Precaution
statement

Cessation

ZIPLINE ADVENTURE

All customers must sign the oath and fill the application form prior to taking the tour.
* Height minimum: 120 cm(47 inches), Weight range: 25 to 120 kg (55 to 265 lbs)
* Perticipants under 12 years old must be accompanied by a guardian throughout the tour.
If a party has 3 children,then 2 guardians must attend.
* Clothing should be seasonable and suitable for activity. Flip-flop sandals or slides are notallowed to wear.
* You should not participate in this attractions if you are intoxicated, pregnant or have poor
physical conditions.
* The Zipline Adventure does not take any responsibility of any damaged or lost items
during the tour.
* Items which are prone to fall such as; mobile phones, glasses, clothing pieces, shoes
and so on will not be recovered by staff for any reason.
* You can bring your camera, but not allowed to shoot when you are flying.
* It is highly recommended restrooms utilities are visited BEFORE your safe ty equipmet is fitted.
* Absolutely NO SMOKING during the tour.
Tour may be canceled prior, due to a weather forecast.
Tour may be canceled during, if there is a change in weather.
* We will do FULL REFUND of the fee if we cancel the tour because of the weather condition.
Customers are able to leave the tour in the middle if want to.
Failure to listen to the Tour Guides instruction, caution or warning will result in theparticipant/s being asked to leave the tour.
* NO REFUND POLICY unless weather conditions prompt cancellation.