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順天堂COI-Nextプロジェクト大学間連携等による共同研究 報告書（2023）
研究課題名：乳がん術後、在宅リハビリテーションの新たな試み
副題：患肢、関節可動域リハビリのスマートウェアによるモニタリング

Research subject name ：A novel attempt for home rehabilitation, post breast surgery.
Subtitle:The range of motion rehabilitation monitoring of the affected side arm by “Smartware”.

特筆すべき取組事項（キーワード） 1. 関節可動域検出スマートウェアの開発
 2. スマートウェア（試作機）の臨床応用
 3. スマートウェアのリハビリに対する効果の評価
 4. スマートウェアの医療現場への実用化、更に一般社会への実装化
主な取組内容
関節可動域検出スマートウェアの試作機開発と患者への実装

研究代表者
順天堂静岡病院外科学講座
先任准教授 田中顕一郎

研究参加者
協力者
（教員）
協力者

（作業療法士）

立命館大学

土屋晶子

2024年3月31日現在

塩澤成弘、万野真伸

順天堂大学医学部附属静岡病院 外科学講座の田中顕一郎先任准教授、作業療法士 土屋晶子らのリハビリテーションスタッフ、および立命館大学 塩澤成弘教授、万野真伸助教らの共同研究グ
ループは、乳癌手術後、患側上肢の動きが制限されてしまった患者に対してリハビリテーションを行うにあたり、関節の動き（可動域）をモニタリングするスマートウェア（試作機）を開発しました。初期の試作機ではセンサーを左図のように３ヶ所装着していましたが、センサ②、③の変化が少なく、上肢運動をあまり反映していないと考え省略し、センサ①（赤棒）のみとしました。
一方でスマートウェアの肩の位置がずれやすいので初期設定をする仕様に変更しました。具体的には上肢を45°、90°にそれぞれ挙上した時の値を専用ソフトに入力してからスマートウェアによる測定を開始することにしました（図１）。90°は感覚的に、比較的正確に位置決めができましたが、45°は難しく、リハビリスタッフで測定具を作成し、これを用いて位置決めすることにしました（図２）。入院患者に実装し試験したところ、センサーのずれの課題が浮上し、センサーをウェアにマジックテープで固定、ウェアの袖をゴムバンドで巻く試作機を開発中です。

図1 スマートウェアの開発

今期事業計画に対する達成状況（2023年度）
実施計画1

関節可動域検出スマートウェアの開発をおこなった。
（試作機の２号機まで開発を進めた、大きさも2サイズ用意した）

実施計画2

スマートウェアの患者への実装を開始した。
（入院患者に実装を開始、計測を行い、使用時の問題点を洗い出し、検討中である）

図２初期設定用の測定器具

前年度の達成状況を踏まえた次年度課題、想定する社会実装①前年度の達成状況を踏まえた次年度課題

2023年度は関節可動域測定機能を持つスマートウェアの改善を順天堂大学、立命館大学とで共同して行った。現在、患者に実装しウェアの改良を重ねている。
実際のリハビリテーション時の測定、データの蓄積を行い、スマートウェアのリハビリに対する効果を評価していく。

②想定する社会実装の時期等

成果物の社会実装は、2030年4月を想定。ユーザーインタフェイスを改良し、高齢者でも使用できるような形式に仕上げる。
さらにはユニバーサルな仕様を考案し、一般ユーザーへの普及も考えている。

2024年3月31日現在
中部圏戦略会議の今後の進め方(案)資料７

これまでの取り組み■ 重点的かつ戦略的に取り組むべき事項を「中部圏地震防災基本戦略」としてとりまとめ■ 避難・防御、応急・復旧、復興の各段階について９つの連携課題を抽出し検討■ 総合啓開や広域防災拠点を基本戦略に反映し、災害時の物流ネットワーク、災害廃棄物処理、初動医療等を新たな課題として追加

今後の進め方■ 基本戦略の実施項目のうち、関係機関による調整・協議が必要な項目について、学識者等を含めた分科会形式での検討を実施■ より現実的な被害想定を検証し、被害リスクの抽出とリスクの見える化を行い、リスク回避・除去のためのハード・ソフト方策を具体化・推進

平成２９年度の取り組み■ 基本戦略の実施項目をタイムラインとして整理し、分科会を立ち上げ（中部地方整備局）■ サプライチェーンの機能継続について、応急・復旧期に係るフェーズの検討を進めるため産学官による新たなＷＧを設置し産業の事業継続力向上プランを策定（中部経済産業局）■ シンクタンク等との連携（中部地方整備局）

今後の進め方(案①)：相互連携課題について分科会検討

資料７

これまで各機関が個別に検討してきた基本戦略の実施項目と課題の内、関係機関の相互連携と調整・協議が必要な項目について、学識者等を含めた分科会により効率的かつ的確に検討を推進＜これまでの検討＞＜今後、分科会による検討＞

各機関それぞれが個別に検討するため、検討途中での情報共有が不十分

緊密に連携する項目について、関係機関が集まり、必要な調整及び情報共有を図りつつ検討【事例】 被災地への物資輸送【事例】 被災地への物資輸送

緊急輸送
ルート

中部地方整備局

中部運輸局
物資

燃料

緊急輸送
ルート

・道路の通行可否情報収集
・道路啓開によるルート確保

物資

燃料・幹線輸送・支援物資拠点確保

中部経済産業局
・重要施設、緊急車両へ燃料供給

緊急輸送ルート、物資輸送体制、燃料のいずれか一つでも欠如すれば、被災地への物資輸送が困難

中部地方整備局、中部運輸局、中部経済産業局＋学識者等による分科会で検討３項目を被災地への物資輸送という一連のシナリオと位置付け、関係機関が集まって検討することで実効性が向上
また、平常時から各機関がお互い顔の見える関係を構築することで発災時の連携も行いやすい今後の進め方(案②)：リスクの見える化と対策の具体化

資料７

現実的な被害想定検証及びリスクの見える化を行い、リスク回避・除去のためのハード・ソフト方策を具体化・推進＜想定されるリスクの一部＞
堤防沈下

破堤

建物倒壊

１．現実的な被害想定の検証

橋梁段差・耐震対策等の評価、津波浸水シミュレーション
・サプライチェーンなど社会経済への影響

２－１．潜在的被害リスクの抽出
・各地域毎のリスク分析
・リスクの抽出、整理

津波浸水

火災

液状化

停電

２－２．リスクの見える化
・リスクマップにより地域住民、企業、行政、学識者等で情報共有

３－１．リスク回避・除去方策検討

水道破裂

ガレキ

帰宅困難者

負傷者

・ハード対策（堤防・道路・港湾整備、耐震対策）
・ソフト対策（避難体制、防災意識、防災教育）

３－２．防災減災力の向上
・インフラ整備、耐震対策の優先度評価
・企業ＢＣＰ、地域連携ＢＣＰの策定
・防災減災まちづくりの推進
2010 年５月１2 日
住友化学株式会社 愛媛工場
エスエヌ化成株式会社第一工場（愛媛工場大江地区構内）における火災事故について
4 月 29 日に弊社子会社日本エイアンドエル株式会社の子会社であるエスエヌ化成株式会社（弊社（愛媛工場）大江地区構内）で発生した火災事故に関して地域住民の皆様、関係各位に多大なご迷惑、ご心配をおかけいたしましたことをお詫び申し上げます。
弊社では、関係機関のご指導も受けつつ鋭意安全管理強化策について検討して参りました。その結果に関し、下記のとおりご報告申し上げます。
弊社といたしましては、今回の事故を深く反省し、これまで進めてきた安全強化策を鋭意すすめるとともに、今回検討した安全管理強化策を確実に実施するとともに、弊社グループ全体に早急に展開し、グループ従業員全員の防災意識のレベルアップを図り、地域住民、関係先の皆様からの信頼回復に努めてまいる所存です。
記
１．新居浜市消防本部への通報の見直し
・市消防への通報を迅速に行うため、警備消防課から市消防向け専用オートダイヤルによる連絡を行うことを検討します。
・夜間休日の保安、連絡を確実にするため警備消防体制の強化を検討します。
２．地域等への広報・連絡の見直し
・地域住民の皆様への連絡に関して一層の迅速性の向上を図るため、広報塔の使用について、今後、市等と協議しケース別自動音声放送の導入を検討いたします。
・詳しい状況が判明した時点での続報を広報塔より放送することといたします。
３．愛媛工場の保安防災活動の強化と監査充実によるチェック強化・愛媛工場で実施しているＲＣ（レスポンシブルケア）連絡会にエスエヌ化成株式会社も参加させ、保安防災情報を共有し、保安安全活動の強化を図ります。
・愛媛工場内の全工場・事業所に対して保安防災に関する監査、指導を実施して、保安防災レベルの向上を図ってまいります。
・本社における取組として、グループ会社のＲＣ活動レベルの向上を目的とした「グループＲＣ業務標準」の適用範
囲を従来より拡大運用し、グループ会社のＲＣ管理レベル引き上げを図ります。
４．防災教育の徹底および防災意識の向上
・愛媛工場区域内に所在する全工場・事業所従業員に防災教育を徹底するため、共同防災訓練の対象をエスエヌ
化成株式会社を含む愛媛工場区域内の全ての工場・事業所とし、愛媛工場全体の保安防災体制の強化と防災意識の向上を図ります。
５．接点業務の見直し
・最近のトラブル事例が協力会社、運送会社、関係会社等との接点業務において発生していることから、接点業務における問題の抽出および対策を実施してまいります。
６．類似箇所の調査と安全対策の水平展開
・今回の事故における類似箇所の調査を愛媛工場内で実施し、対策を講じてまいります。また弊社全工場、事業所においても対策の水平展開を図ってまいります。
以上参考：事故報告（エスエヌ化成株式会社）
１．事故の状況（１）発生日時 ：
（２）場所
：
（３）内容
：

２．被害の状況（１）人的被害 ：（２）近隣への影響：（３）物的被害 ：2010 年 4 月 29 日 17：35 頃
エスエヌ化成株式会社第一工場（弊社（愛媛工場）大江地区構内）
アクリロニトリル−ブタジエン−スチレン系樹脂（ＡＢＳ樹脂）加工製品の製造工程において複数回の粉塵爆発が発生し、その結果、樹脂原料等に延焼し約５時間にわたる火災となりました。その後の消火活動により、22：54 に一旦鎮火を確認しましたが、翌 30 日未明に現地でくすぶりが認められたため、市消防が再入場し、3：49 に鎮火が確認されました。

発生しておりません。
のどの痛みを訴えられる住民の方が 3 名おられ、病院にて受診いただき、その後も状態を確認させていただきましたが、特に症状は残っておりません。また近隣の方々には火災時に外出自粛や自宅窓の閉め切り等をお願いするなど、ご不便をお掛けいたしました。
エスエヌ化成株式会社第一工場（5 階建）の 3 階および４階の約 2,000 ㎡を焼損いたしました。

３．事故の原因
本件事故は、製造時に混合機にて原料を均一混合し、混合した原料を中間タンクへ移す際に、原料に帯電する静電気が中間タンク内で生じていた粉塵雲に放電して着火し、粉塵爆発を引き起こし、火災に至ったものと考えられます。
その後、中間タンク内で発生した粉塵爆発が混合機からの集塵ダクト、集塵機へと着火伝播し、複数回の粉塵爆発を発生させ、樹脂原料等へも延焼いたしました。
なお、原料の静電気帯電対策として、中間タンクには鰐口クリップによる接地接続をしていましたが、除電効果が不十分であったために放電着火したのではないかと推測しています。
４．エスエヌ化成株式会社における再発防止策と今後の取り組み（１）着火防止・除電・帯電防止対策の強化
・中間タンクの窒素シール化、接地設備改良、調湿設備等の諸策の導入を検討し、より効果的な対策を図ってまいります。
（２）消火設備の強化（延焼防止対策強化）
・効果的な消火設備の導入検討を進めてまいります。
（３）保安防災意識、安全活動の強化
・消防計画および社内保安基準類の見直し整備を実施し、従業員および協力会社の全員を対象とした教育を実施する等、危機管理および防火管理の強化、保安教育の充実強化を図ってまいります。
・作業マニュアルの改定および静電気対策についての安全教育等を実施し、その徹底を行うことにより、操業管理レベルの更なる向上を図り、従業員における静電気帯電および粉塵爆発の危険性に関する防災意識の向上に努め、また日頃からの危険予防活動を積極的に展開してまいります。
（４）水平展開の実施
・第一工場再開に向けた対策は、上記を検討し、織り込んだものとします。
・第二工場再スタートは、窒素シール化による着火防止対策の実施、作業マニュアル改定、保安防災教育の徹底を行い、さらに消防計画および社内保安基準類の見直し整備を行った上で実施いたします。
以上
kkk0：ストップ入力時に基点設定を行う。1：ストップ入力時に基点設定を行わない。k極性

OPR-22

補正Err-02カウンタのパネルにある何れかのキーを押したとき、または外 部 制 御 信 号のストップを入 力したとき、エラー表 示とエラー出力を解除するので現在値が変化しない原因を究明してください。

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「流通品種データベースの概要と利用方法」
公益社団法人農林水産・食品産業技術振興協会（JATAFF）

１．はじめに2020 年 12 月 2 日、海外への種苗の輸出制限、自家増殖の許諾制等を旨とする改正種苗法が国会で可決されました。この種苗法改正に伴い、現状流通している品種について、その権利の状況や自家増殖の許諾手続きについて知りたいというたくさんの意見があり、JATAFF は、農林水産省の補助金を得て「流通品種データベース」を構築し、2022 年 3 月14 日より運用を開始しました。
以下本データベースの概要と利用方法、今後の課題について解説します。

２．特徴（１） 46,181 品種を収録（2023 年 10 月 24 日現在）
農林水産省の品種登録データベースに収録されている全品種に加え、品種登録出願していないが一般に流通している「一般品種」も含め、46,181 品種が収録されています。
（２） 権利の状況を詳細に掲載
育成者権の有無だけでなく、種苗の販売状況、自家増殖の許諾手続きの必要性、海外への種苗の持ち出し制限、国内の栽培地域の指定についても掲載されています。
（３）植物の種類の名称が通称名で検索可能
農林水産省の品種登録データベースでは、指定された植物の種類の名称（例えばオウトウ、カンショ）がわからないと検索できませんが、本データベースでは、同義語の通称名（例えばオウトウはサクランボ、カンショはサツマイモ）でも検索が可能です。
（４）登録品種名称以外の商品名、登録商標名で検索可能
農林水産省の品種登録データベースでは、登録時の品種名称がわからないと検索できませんが、本データベースでは、登録時の品種名称以外に別途名付け、流通している商品名でも検索できます（例 イチゴの「福岡Ｓ6 号」は「あまおう」、さくらんぼの「山形 12 号」は「やまがた紅王」）。また当該品種の青果物や生産物の登録商標名でも検索できます（例 カンキツの「愛媛果試第 28 号」は登録商標名「紅まどんな」、前述「あまおう」も登録商標名です）。
（５）品種情報について問い合わせ先
問合わせ先の名称、電話番号あるいは品種紹介のホームページ、メールアドレス等を紹介します。
（６）備考
自家増殖の許諾手続きの補足説明や品種のアピールポイントを記載できます。当該品種に関して特許がある旨や在来種であることの説明にも利用できます。
（７）検索結果の表示とファイル出力
本データベースへの収録の新しい品種から順番に画面上のリストの一番上から表示されます。個別検索の検索結果について３種類のファイル（Excel、CSV、TSV）に出力が可能です。植物名、作物区分での検索結果等ファイルへ出力できます。収録されている全品種についてファイルに一括してダウンロードも可能です。
（８） スマートフォンで検索が可能

３．収録品種の概要
表１は、収録されている作物区分別品種数です（2023 年 10 月 24 日現在）。
表１ 本データベースに収録されている作物区分別品種数
作物区分総数

登録品種

一般品種

出願公表
出願した品種出願していない品種

草花類

25,414

3,624

1,104

16,860

3,826

野菜

8,056

651

339

1,415

5,651

観賞樹

6,639

1,365784

4,314176

果樹2,162643174

976369食用作物

2,038754175925

184

きのこ類

780

20531433111

飼料作物

68221253235182

工芸作物

3311402114327

林木

4486300桑1620140

海草

19937046,181

7,613

2,690

25,35210,526

合計

４．利用方法（１）簡易検索
簡易検索は、3 語まで検索語を入力することができますが、2 語の入力でほとんどの品種は検索できます。また品種名の一部しかわからない場合は、わかっている部分のみ入力すれば、その部分が一致する品種名がリスト化されます（部分一致検索）。ただし品種名が一文字でも間違っていると検索はできません。品種名の表記方法が不確かな場合には、カタカナで名称の一部または全部を入力すれば検索できます。漢字で入力して検索できない場合は、カタカナで入力すれば検索できます。

（２）個別検索
品種の名称、商品名、登録商標名が不確かな場合、それぞれのカラムに任意の名称を入力すると類似度の高い品種のリストが作成され、そのリストの中から目的とする品種を選ぶことができます（類似度検索）。

また①育成者権の状況、②販売状況、③自家増殖の許諾手続き、④海外への種苗の輸出制限、⑤国内の栽培地域の指定についてそれぞれ該当箇所にチェックを入れることにより品種のカテゴリーを絞り込むことが可能です。
個別検索の画面では、何も入力やチェックをしないで検索ボタンをクリックすると収録している全品種(46,181 品種、10 月 24 日現在)のデータが画面に表示され、ファイル出力で全品種のデータをダウンロードできます。
作物区分で区分を選んで検索するとその区分の全品種が表示され、また植物名のところに特定の植物名を入れて検索するとその植物の全品種が表示され、Excel ファイル出力でダウンロードできます。これらエクセルファイルから掲載情報問い合わせでフィルタリングすれば、各問い合わせ先で取り扱っている品種のリストが作成できます。

５．お願い
流通している品種で、本データベースにまだ収録していない品種や収録すべき品種があればば JATAFF へご連絡をお願いします。またデータベースの内容についてご意見などありましたら併せて JATAFF へご連絡お願いいたします。
＜連絡先＞
公益社団法人 農林水産・食品産業技術振興協会 (JATAFF)
イノベーション事業部 流通品種データベース担当
メール：hinshu-data@jataff.or.jp
電話：03-3509-1161

https://hinshu-data.jataff.or.jp/2023 年 10 月 24 日作成
平成３０年度
あきる野市国民健康保険特別会計補正予算（第１号）

議案第５９号

平成３０年度あきる野市国民健康保険特別会計補正予算（第１号）

平成３０年度あきる野市の国民健康保険特別会計の補正予算（第１号）は、次に定めるところによる。

（歳入歳出予算の補正）
第１条

歳入歳出予算の総額に歳入歳出それぞれ２４５，７９０千円を追加し、歳入歳出予算の総額を歳入歳出それぞれ９，０６９，４８３千円とする。
２

歳入歳出予算の補正の款項の区分及び当該区分ごとの金額並びに補正後の歳入歳出予算の金額は、「第１表歳入歳出予算補正」による。

平成３０年９月４日提出

東京都あきる野市長－１－澤井敏和➨㸯⾲ࠉṓධṓฟண⟬⿵ṇṓࠉධḰ㡯⿵ṇ๓ࡢ㢠 㒔ᨭฟ㔠 㒔⿵ຓ㔠 ⧞ධ㔠 ᇶ㔠⧞ධ㔠 ⧞㉺㔠 ⧞㉺㔠ṓࠉࠉࠉࠉࠉධࠉࠉࠉࠉࠉྜࠉࠉࠉࠉࠉィ㸫㸫⿵ṇ㢠ィ༓෇༓෇༓෇‫ڹ‬‫ڹ‬ṓࠉฟḰ㡯⿵ṇ๓ࡢ㢠 ⥲ົ㈝ ⥲ົ⟶⌮㈝ ᇶ㔠✚❧㔠 ᇶ㔠✚❧㔠 ㅖᨭฟ㔠 ൾ㑏㔠ཬࡧ㑏௜ຍ⟬㔠ṓࠉࠉࠉࠉࠉฟࠉࠉࠉࠉࠉྜࠉࠉࠉࠉࠉィ㸫㸫⿵ṇ㢠ィ༓෇༓෇༓෇－ 4 －

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Invisible Assets (Non-consolidated) 見えない資産（個別）

Progress in Governance

ガバナンスの進化

Composition of the Board of Directors (persons)
取締役会の構成（名）FY20202020年度FY20212021年度

-（-）

-（-）

6 (3)

Inside Directors

-（-）

-（-）

3 (0)

Outside Directors

4 (2)

4 (2)

- (-)

Inside Directors

5 (0)

5 (0)

- (-)

Outside Audit & Supervisory Board members

3 (1)

3 (1)

- (-)

Intside Audit & Supervisory Board members

2 (0)

2 (0)

- (-)

a Company with aDirectors
Nominating Committee, etc*1 Outside
社外取締役
指名委員会等設置会社※1

Board of Directors

社内取締役

取締役会

a Company with an Audit &Supervisory Board
監査役会設置会社

Board of Directors・Audit &Supervisory Board members
取締役会・監査役会

社外取締役
社内取締役
社外監査役
社内監査役

かっこ内は女性の人数
Figures in brackets show number of female
As of the end of the Annual Shareholders Meeting 各年度年次株主総会終了時点
1* Tokyo Gas shifted a company with a Nominating Committee, etc on June 29,2021.

*1 2021年6月29日から指名委員会等設置会社へ移行

Promotion of Empowerment for Human Resources
女性管理職の割合（%）

FY20192019年度FY20202020年度FY20212021年度

8.0

8.7

9.2

Ratio of Women in Management (%)
女性管理職の割合（%）

東京ガス社員（在籍者）
部下を持つ職位以上の者、またはそれと同等の他位にある者

Numbers of Tokyo Gas employees (registered personnel)
Employees in positions with subordinates or employees of equivalent status.

Financial Data 財務データ

多様な人材の活躍

Ratio of Women in Management (%)
As of April 1 4月1日現在

Basic Data 基礎データ

FY20192019年度Number of People with Disabilities Employed (persons(%))
障がい者の雇用数（名（%））

As of March 1 3月1日現在

FY2018FY2019FY2020167 (2.4)

171 (2.6)

168 (2.6)

2018年度Number of People(percentage of all employees)
在籍（雇用率）2020年度

2019年度State of Reemployment after Mandatory Retirement (persons)
定年退職後の再雇用状況（名）FY20182018年度FY20192019年度FY20202020年度

172

130

163

103

7095

Subsidiaries, etc.

524554

Total

155

115149Number mandatorily retired (total number)*1
定年退職者数（総数）*1
Number reemployed*
再雇用者数*2Tokyo Gas

2

東京ガス

子会社など
合計

Company Data 会社関連データ

当社における、正社員と契約社員を合わせた実績

Data are for regular and contract employees at Tokyo Gas.

*1 Number of mandatory retired people at 60.
*1 60歳で定年退職した人数。
*2 Number of people rehired by Tokyo gas or the subsidiaries after reaching mandatory retirement age. *2 定年退職後、東京ガスまたは子会社などで再雇用された人数。

育児休職からの復職率（%）

FY20182018年度
Male 男性 Female 女性
Until end of April immediately
following child's 3rd birthday
子が満3歳に達した直後の4月末まで

FY20192019年度
Male 男性 Female 女性

FY20202020年度
Male 男性 Female 女性

Number of users (Persons)

570

1272

1882

Rate of return to work (%)
復職率（%）

100

100

100

100

100

100

利用者（名）

Percentage of employees taking parental leave each fiscal year
who returned to work at the company.

Appendix 参考資料

Parental Leave：Rate of Return to Work (%)

各年度において育児休職を終了した者が会社業務に復帰した割合

15
平成18年度地下水質測定結果について
ニュースコンテナ記事 No．５

■ 発行 ２００８．１．１０

平成 18 年度地下水質測定結果について

環境省は、平成 18 年度に国及び地方公共団体が水質汚濁防止法に基づいて実施した地下水質の測定結果と、全国の地下水汚染事例に関する調査・汚染原因・対策等の実態把握調査結果をとりまとめました。
概況調査の結果、全体の環境基準超過率は 6.8％であり、前年度の 6.3％からやや増加し、項目別の環境基準超過率は概ね横ばいでした。
項目別の環境基準超過率は、硝酸性窒素及び亜硝酸性窒素が 4.3％で最も高く、ついで砒素の2.1％、ふっ素 0.8％の順でした。
また、汚染が確認された後の監視等を行う「定期モニタリング調査」の結果、1978 本の井戸において環境基準超過がありました。項目別の環境基準超過本数は、硝酸性窒素及び亜硝酸性窒素が715 本でもっとも多く、前年度から約 60 本増となりました。
硝酸性窒素及び亜硝酸性窒素は汚染原因が多岐にわたり、摂取するとメトヘモグロビン血症（血液の酸素運搬能力が失われる疾患）を引き起こすことが知られています。
環境省では、これまで硝酸性窒素及び亜硝酸性窒素対策として窒素負荷低減対策のマニュアルや事例集の作成などを行っており、今後も硝酸性窒素及び亜硝酸性窒素による地下水汚染対策を一層推進していくとしています。
サンプルテキスト

当社では、上記の硝酸性窒素及び亜硝酸性窒素はもとより、各種項目の水質分析を行っております。お気軽にお問い合わせください。
資料

2007 年 11 月 29 日付

環境省ホームページ

2007 年 12 月 5 日付

化学工業日報報道発表資料水質分析箇所関善行

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〒336 -0015 埼玉県さいたま市南区大字太田窪 2051 番地 2

TEL.048-887-2590

FAX.048-886-2817

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2023 年 2 月 8 日

一般財団法人研究学園都市コミュニティケーブルサービス株式会社 JWAY
土浦ケーブルテレビ株式会社
東京ガスネットワーク株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東部ガス株式会社
東日本ガス株式会社
東日本電信電話株式会社

災害時の情報連携及び、不安全設備解消のための相互協力について～ Ibaraki Infrastracture Collaborative Activity ～茨城県内のインフラマネジメント機能を有する民間事業者８社※1 は、インフラ事業の効率化および地域課題解決の取り組みに関する連携協定書に基づき、災害発生時における被災状況の早期把握及び被災設備の早期復旧のための情報連携(８社※1)、及び、各社が所有する設備に不安全状態発生時における、不安全状態の早期解消に向けた相互協力(5 社※1)について協定を結ぶことになりましたので、締結式を開催します。
※1 参加企業は「4. 参加企業」を参照

1. 目的(1) 災害時の情報連携について
社会基盤としての大きな役割を担う電力、ガス、通信等の持続的で安定的な供給を達成するため、各社が地震や風水害等の災害発生時に被災した設備の状況を早期に把握、復旧を行い、地域住民の安心安全の確保、並びに速やかなサービス回復を図る。
(2) 不安全設備解消のための相互協力について各社が所有する設備に不安全状態が発生し発見されたときには、不安全状態の早期解消に向けて相互協力することで、地域住民の安全を確保する。
2. 概要(1) 災害時の情報連携について ※別紙 1 参照
各社が巡視点検等により収集した自社及び他社の被災状況(発見日時、被災場所、電柱傾斜・折損、電力・通信・放送線断線、土砂崩れ、道路陥没、通行止め等)、自社の復旧状況について、自らの業務に支障のない範囲で連携し共有を図る。なお、共有する情報については、設備情報やお客様情報等を考慮し各社にて判断する。

(2) 不安全設備解消のための相互協力について ※別紙 2 参照
①各社は、他社が所有する設備について不安全状態を発見した場合、他社が指定した連絡先へ通報する。
②各社は、不安全状態の早期解消が求められると判断される他社が所有する設備を発見した場合は、他社が指定した連絡先へ通報し、早期解消に向けた一時措置を行う。不安全状態の早期解消が求められる場合、他社が指定した一時措置を優先しておこない、一時措置が完了した後に速やかに通報をする。
3. 協定書締結式(1) 日時2023 年 2 月 20 日（月） 14:30 ～ 16:00(予定)(2) 場所
水戸プラザホテル 2 階 グリーンルーム〒310-0851 茨城県水戸市千波町 2078-1(3) 式次第
本協定の概要説明、協定書締結、質疑応答 等
4. 参加企業（五十音順）
参加対象となる協定

災害時の情報連携

不安全設備解消のための相互協力

参加企業名・一般財団法人研究学園都市コミュニティ

・一般財団法人研究学園都市コミュニティ

ケーブルサービス

ケーブルサービス・株式会社 JWAY・株式会社 JWAY・土浦ケーブルテレビ株式会社

・土浦ケーブルテレビ株式会社

・東京ガスネットワーク株式会社

・東京電力パワーグリッド株式会社

茨城支社

茨城総支社、土浦支社

・東京電力パワーグリッド株式会社

・東日本電信電話株式会社

茨城総支社、土浦支社

茨城支店

・東部ガス株式会社
茨城支社、茨城南支社
・東日本ガス株式会社
・東日本電信電話株式会社
茨城支店

別紙1

災害時の情報連携に関する協定の締結について～ Ibaraki Infrastracture Collaborative Activity ～災害時の情報連携について、台風シーズン前までに各社との情報共有手段を決め、並行して最適な手段は随時検討を進める
STEP1

2023年2月

個別協定締結1.「秘密保持契約」

2.「災害時の情報連携」

2023年6月

あるべき姿

出来るところから
各社と情報共有

共通プラットフォームで情報共有

STEP2

A社災対本部
ホワイトボード情報

共通プラットフォーム
登録・閲覧可能な仕組み

イメージ
情報を共有する仕組み
A社

B社

国道〇号
通行止め

倒木

C社
〇〇エリア
床上浸水

協定書に盛り込む事項
・共有できる情報レベル、内容・情報の取得方法・情報の提供方法

B社災対本部
ホワイトボード情報

D社

〇橋崩落

必要に応じて連携

災害時に各社で取得した情報を見える化

A社
B社
C社
災害情報 災害情報 災害情報
SYS
SYS
SYS

各社で得た災害情報を共通のプラットフォームで見える化

1

別紙1

災害時の情報連携に関する協定の締結について～ Ibaraki Infrastracture Collaborative Activity ～STEP2

災害発生後、自社設備の巡視点検時に、偶然に発見した被災情報を共有することで最短点検ルートの把握や自社設備の早期復旧につなげていく
台風発生

台風通過後・・・

電線切れてるし、木が倒れてるから報告しよう

土砂崩れが発生しているから共有しよう

カシャ

A社社員

うちの設備も被害が出ているので現地に派遣しないと

カシャ

B社社員

うちの設備は大丈夫
そうだな
この情報は他社にも共有
しよう

E社社員

B社

国道〇号
通行止め

倒木

C社
〇〇エリア
床上浸水

・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・

B社

情報を共有する仕組み
A社

A社

B社社員

・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・

D社

〇橋

2

別紙2

不安全設備解消のための相互協力に関する協定の締結について～ Ibaraki Infrastracture Collaborative Activity ～地域住民の安心安全の確保を目的に、各社と以下の相互協力を行う。
・他社が所有する設備について、不安全状態を発見した場合、他社が指定した連絡先へ通報する
・不安全状態の早期解消が求められる場合、一時措置を行い他社が指定した連絡先へ通報する■地域住民の安心安全の確保
電線やケーブル垂れ下がりにより、車の接触事故や自転車・バイクの転倒事故を未然に防止する。

■連携イメージ【従来】それぞれの会社で不安全設備を解消（善意で一時措置を実施）
電力線

【今後】
相互に不安全設備を解消（一時措置後、実施場所・措置内容を情報共有）
電力線

CATV

CATV

通信線

※電力線は触れずに保安柵設置

通信線

ケーブル
垂下り

引込線
垂下り

引込線
垂下り

ケーブル
仮吊り

引込線
安全処置

一時措置をして連絡1
平成２７年６月２６日
スルガ銀行「地域密着型金融推進計画」（平成２７年度）について
当社は、中長期的な視点に立って組織全体として継続的に「地域密着型金融」（Ⅰ．顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮、Ⅱ．地域の面的再生への積極的な参画、Ⅲ．地域やお客さまへの積極的な情報発信）を推進するため、新たに「地域密着型金融推進計画」（平成２７年度）を策定し、次のとおり具体的に取り組んでまいります。
Ⅰ．顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮
創業・新事業支援（３）「スルガビジネススクールＭＢＡ講座」の開催

１．各種セミナー等開催による情報提供機能の強化（１）「ＪＱＡセミナ－」の開催（２）「スルガ・マネジメントセミナー」の開催

２． 創業・新事業支援（１）創業・新事業融資への取り組み

成長支援
１．不動産担保・個人保証に過度に依存しない融資の徹底

２．海外進出支援への取り組み（１）ビジネスアップローン等の取組推進（１）お客さまへの情報の提供や助言の実施（２）イービジネスダイレクト支店による各種取り組み（２）外部機関との連携による支援策の提供

・介護・診療報酬債権ファクタリング

３．公的助成制度の紹介等の取り組み（１）地方公共団体等の補助金等の紹介（２）信用保証協会制度融資等の取り組み推進
１経営改善支援

事業再生など１．多様な手法を用いた事業再生支援（１）再生計画の策定による支援（２）プリパッケージ型事業再生や私的整理ガイドラインの活用（３）中小企業再生支援協議会の活用（４）経営改善支援センターの活用（５）地域経済活性化支援機構の活用（６）事業引継ぎ支援センターの活用（７）ＤＩＰファイナンス、エグジットファイナンス等の活用

１．経営コンサルティングならびにソリューションの提案（１）経営改善計画策定支援ならびに経営改善指導の実施（２）一般財団法人企業経営研究所と連携した経営支援の実施
２．返済条件変更等のご相談受付・対応（１）中小企業等のお客さま（２）住宅ローンご利用のお客さま
Ⅱ．地域の面的再生への積極的な参画

３．ＣＳＲへの取組み

１．地域経済全体を展望したビジョン策定への支援（１）「静岡県ファルマバレープロジェクト」への積極的参加（２）「サンフロント２１懇話会」の活動支援（３）「地方版総合戦略」の策定・推進への協力＜環境保全活動等への取り組み＞・環境関連金融商品の取扱い ・エコオフィス化の推進

・社会貢献活動の実施

２．利用者のニーズに対応した付加価値のある金融サ－ビスの提供（１）消費者向けローンへの積極的な取り組み（２）一般財団法人企業経営研究所による国際交流支援事業の実施

・環境に関する啓蒙活動

４．地域を担う若い世代への金融知識の普及（１）インタ－ンシップの受入れ等

Ⅲ．地域やお客さまへの積極的な情報発信
２．積極的な情報発信（１）ディスクロージャー誌等における社会貢献活動等の公表

１．「地域密着型金融推進計画」の策定と進捗状況報告（１）年度計画の策定ならびにホームページにおける公表（２）年度進捗状況のホームページにおける公表
２
【中学校】
教師は素晴らしい仕事！
～生まれ変わっても、もう一度教師になりたい～
今年で、教師という職業に就き８年、採用になってからは５年になりました。経験も浅く、勉強不足。まだまだ未熟者です。失敗も多く、反省、反省そして反省…そんな毎日を過ごしています。しかし、教師になって心からよかったと思っています。こんな私でも、生徒と日々一緒にいると、生徒の成長を見られたり、優しさに包まれたり、充実した毎日を過ごせています。
初任の頃、私は子どもたちのために頑張ろうと必死でした。笑顔を大切にしつつも、かなり厳しく指導をしていたと思います。当時の生徒は、少し私を恐れていたのではないかなと思っています。しかし、生徒が大人になり、社会に出たときに立派に頑張っていくためには必要だと信じて、だめなことはだめとビシバシやっていきました。私に指導されるのが怖くて、泣きながら職員室に入ってくる生徒もいました。私は、たぶん子どもたちからは嫌われているだろうなぁ…と思っていました。そんなとき、学級で先生の印象を話すという企画がありました。私の印象は、怖いとか恐怖とか悪魔とか言われるのかなぁと思っていたら、意外な返答でした。
「厳しいけど優しい先生だよね！」「先生って、面白いよね！」「正しい行いをいつも褒めてくれる！」「先生といると楽しい！」「先生の授業、分かりやすいよ！」
聞いていて、驚きました。生徒は、先生の頑張りを、しっかり見てくれているんだなぁとつくづく感じました。生徒のために一生懸命頑張ったこと、教師という職に就いたこと、本当によかったと思いました。
今年は、初めて３年生を担任し、毎日が感動です。宿題をなかなか出さない子どもが、少しやって来たとき、「頑張ったなぁ！」と褒めまくりました。運動会、長縄を何度失敗しても、まだまだ！と前向きに取り組むクラスの子どもたち。結果は、見事１位！喜びを分かち合いました。合唱コンクール、最優秀賞目指して、学級で一致団結！結果は、惜しくも優秀賞。最高の歌声だったとみんなで健闘をたたえ合い、泣き合いました。部
活動、全然できない素人からコツコツ練習を重ね、すごく上達しました。試合でも、レベルの高いプレーが多く、勝ち負け関係なく、ここまで成長してくれたことに感動しました。受検に向けて、学年で挑もうとする姿勢をもち、優しく教え合う生徒たち。本当によく頑張っています。子どもたちの成長が嬉しく、そんな姿を見ることができ、私も一緒に頑張ることができたと感じています。
教師の仕事は、正直大変です。授業、生徒指導、部活動指導、進路指導、事務処理…
どれも仕事量が多く、しんどいと感じることも多いかと思います。でも、授業中に「できた！」と笑顔になったり、「先生の授業、面白い！」と言ってくれたり、部活動の大会で「勝った！」と喜びを分かち合ったり、「先生が担任でよかった！」と微笑んでくれたり…子どもたちとそんなことを共有できる教師の仕事は、本当に素晴らしいと思います。この感動ややりがいは、教師になってみないと分からないと思います。
私は、生まれ変わっても、もう一度教師になりたいです。
HepatoChem

EvoluChem™ PhotoChemical ProductReinventing chemistry for life sciences

Ni

加熱冷却可能！
光反応装置

Ir

PhotoRedOx TC(Temperature Controlled)

従来の光反応装置に加熱冷却機能を追加
0 〜 80℃の間で光反応が可能
水やエチレングリコールを熱媒体として使用可能
本体はアルミニウム製

HCK1006-01-025

従来の機能もそのまま！

代表的な熱媒体と放射照度の関係

同時に複数の反応を実施可能
各サンプルに対して均一に配光スターラー使用可能
各種バイアルホルダーに対応 ( フローも可能 )Light
SourceOverﬂow
Regulator

Thermostatic
Fluid

Samples

Chiller
HeaterUnit

Mirror

水やエチレングリコールなどの熱媒体を使用しても照射効率の低下はほとんどありません！

※本製品とは別に、外付けの循環式恒温槽が必要です。
※本製品には付属品のチューブが含まれています。

＜大阪本社＞〒541-0047 大阪市中央区淡路町 2 丁目 2 番 5 号
TEL：(06)6231-6146
FAX：(06)6231-6149
WEB：www.shigematsu-bio.com/＜つくばライフサイエンスオフィス＞〒300-2655 茨城県つくば市万博公園西 F26 街区 1 インプレス 103
TEL：(029)848-3220
FAX：(029)848-3221

Mail：info@shigematsu-bio.com
R５年 10 月号
一雨ごとに、寒さの到来を感じる毎日になりました。9 月までの残暑厳しいかった事が夢の様に、高山は朝晩しっかり冷え込んでいます。
今年の夏は猛暑日ばかりでしたが、みなさん元気に過ごされていましたѠ
これから始まる冬に備えて体調管理も徹底していきたいと思います。
お便りの更新が遅れてすみません。
今回は夏の様子をお届けしたいと思います♪
まずはおなじみ
シャロンド菜園からの報告です！
じゃがいもほり☚今年もきゅうりがたくさん出来ました☆

5 月 25 日
いちご狩り૶ૹ૸૷

大きな蓮の花も咲きました❀育てるのも、収穫するのも、食べるのも、利用者様みんなで携わり、みんなで愛情込めて作った野菜はとってもおいしいです♪

夏と言えばビール㗪㗱㗰㗯㗮㗭㗬㗫
居酒屋シャロンでみなさんに、一杯やってもらいました♪
ノンアルです。

以上シャロンド菜園でした！

七夕飾りを見てきました♪

作品作り☆

お酒（ノンアル）の力で、ノリノリの利用者さん。ついに踊りだしました！飛騨やんさですが、体が覚えているようでしっかり踊ってみえました♪

女性は口紅を塗るだけでネイルをするだけで皆さん笑顔になります
とっても嬉しそうでした❤

◎ 今回はシャロンが行っている、介護サービスについて紹介します。
シャロンは、『小規模多機能型居宅介護』という介護施設になります。
小規模多機能型居宅介護とは、ひとつの事業所で「介護スタッフの訪問」「高齢者の施設通い」「高齢者の施設宿泊」３つのサービスを提供するという介護保険サービスです。状況に応じて、必要なときに必要な介護を受けられるのが小規模多機能型居宅介護の特徴です。

「在宅で生活を続けられる」ようにすることが、小規模多機能型居宅介護の目的です。一事業所の登録定員は 29 人で、１日あたり通いは概ね 18 人以下、泊まりは概ね９人以下と決められています。
※シャロンは登録定員２５名、１日当たり通い１５人以下、泊り９人以下です。

小規模多機能型居宅介護を利用するにあたっての対象者は、·要支援１〜２、または要介護１〜５の認定を受けている·サービスを提供する事業所と同じ自治体に住民票がある事が条件になります。

小規模多機能型居宅介護はこんな人にピッタリ！
住み慣れた自宅でこれからも暮らし続けたい人·

同居の家族の仕事が忙しく、介護との両立のため、家族の都合に合わせて、必要な時間に必要 な介護サービスを受けたい人·

小規模な事業所で顔見知りのスタッフに介護を受けるほうが安心できる人·

夜間や早朝、急な泊まりなどにも対応してほしい人·

月々にかかる介護費用がはっきりしていないと費用面が不安な人

皆さん、介護に対する不安や悩みはご家庭によって様々です。
生活保護を受けてみえる方、退院したばかりですぐに自宅に帰るのは不安、夜間だけ見てほしい、、、など、色々あると思います。
どんな事でも大丈夫ですのでお気楽にご相談ください。

《

医療法人同仁会〒506-0053

高山市昭和町 2 丁目 85-1

レザミひだ
連絡先シャロン・ド・それいゆ 》
メディケアガーデン １階0577-34-5026

管理者・ケアマネ

牧田

広報丹羽
2023 年９月

電気工事施工者さまへ
北陸電力株式会社

各種工事費におけるインボイス（適格請求書）の発行について平素は、格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申しあげます。
2023 年 10 月１日より、複数税率に対応した消費税の仕入税額控除の方式として「適格請求書等保存方式」（以下「インボイス制度」といいます。）が開始されます。
インボイス制度の導入に伴い、2023 年 10 月 1 日以降、各種工事費（臨時工事費・工事費負担金等）の請求分について、当社または北陸電力送配電株式会社から「インボイス（適格請求書）」を発行（郵送）いたします。
お手元に届いたインボイスは、仕入税額控除を受けられる際に必要となりますので、必ず保管いただきますようお願いいたします。
ご不明点等ありましたら、下記までお問い合わせいただきますよう、お願い申しあげます。
【インボイス制度について】
インボイス制度の詳細については、国税庁のホームページをご確認ください。
（国税庁ウェブサイト 「特集 インボイス制度」）
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/invoice.htm●インボイスの発行に関して・インボイスは、工事費の請求内容（単価・単価以外）に応じて、以下のとおり発行されます。
【工事費（単価）の場合】
工事費の入金が確認でき次第、インボイスが発行されます。
【工事費（単価以外）の場合】
工事費をお支払いいただいた後、工事・送電日以降にインボイスが発行されます。
※ インボイス制度の要件上、インボイス（適格請求書）へ「取引年月日」の明記が必要ですが、工事費の請求時点では「取引年月日」が確定していないため、インボイスの発行は、工事費請求後のタイミングとなります。

・工事完了後において、工事費の精算が必要となった場合は、修正後の金額等を記載したインボイスが発行されます。
・お申し込み時に選択された工事費の「支払方法」によって、発行されるインボイスのレイアウトが変わります。なお、レイアウトイメージは、【別紙】をご確認ください。
ご不明な点は下記までお問合せください

北陸電力株式会社 契約受付センター電話：０５７０－０５６４５３

【別 紙】 「インボイス（適格請求書）」のレイアウトイメージ＜支払方法に「クレジット支払い」以外を選択された場合※＞※ 対象工事費：「臨時工事費（単価・実費）」・「工事費負担金」・「諸工料（単価・実費）」 等

＜支払方法に「クレジット支払い」を選択された場合※＞※ 対象工事費：「臨時工事費（単価）」 のみ。これまで、当社から発行しておりました「臨時工事費のクレジット決済利用のお知らせ」ハガキをインボイス制度の要件を満たしたレイアウトに変更し、発行（郵送）いたします。
履修登録マニュアル◆WEBが使えるPCやタブレット端末を用意
学務システムはWEBで利用するシステムです。情報演習室に設置されているPCだけでなく、自宅のPCやタブレット端末等からでも利用できます。
※学務システムへのログインはスマートフォンからも可能ですが、履修登録の際に画面表示にエラーが発生することが確認されていますのでご注意ください。
※iOS端末（iPhoneやiPadなど）を利用している場合「google chrome」などのブラウザアプリを使用しているとエラー画面が表示されます。Appleから配信されている「safari」であれば問題なく履修登録は可能です。

◆学務システムへログイン
学びスタートアップトップ画面のアイコンをクリックすることで学務システムへのログイン画面が表示されます。

ログインに必要なログインIDおよびパスワードは、電子メール「Active!mail」に配付されています。

｢【削除厳禁】学務システムID・パスワード登録完了通知｣又は「【情報道場アカウント通知】学務システムアカウント」 の件名のメールを確認してください。

◆Web履修申請から履修登録をしましょう
履修登録ができるのは決められた期間（履修ターム）内のみです。期間を過ぎた場合の履修登録は受け付けられませんのでご注意ください。

●履修申請の方法（各履修タームの期間内のみ登録作業が可能です。）①各学部の時間割やシラバスを参考に履修したい科目を決める②学生用メニューから「Web履修申請」を選択する③メニューから「履修申請（時間割）」を選択する④履修を希望する科目の曜日時限にある「+」ボタンをクリックし申請可能な一覧を表示させる⑤履修を希望する科目の「選択」ボタンを押し、時間割形式の表に反映させる※反映された科目は「－」ボタンを押すことで、削除することができます。
dotCampusトップページのメニューから「学生用WEBサービス」をクリックします（学生用WEBサービス画面）

②
③

④ボタン
⑤

●時間割形式の表に反映させた科目を確定させる※科目を選択しただけでは履修申請されたわけではありません！
⑥「履修申請確認」画面下部の「登録に進む」ボタンをクリックする⑦「登録画面に進みますか」と表示されるので「OK」を押す⑧「履修申請確認」での入力内容を確認し「登録」ボタンをクリック⑨「登録しますか」と表示されるので「OK」を押す※履修チェック画面が表示され、申請された履修情報に問題がないかチェックが行われます。
必ずチェックが終わるまでお待ちください。

⑩「履修申請チェック（時間割）登録完了」画面が表示されれば、履修申請の完了※「履修チェック結果を確認する」を押すことで、登録された時間割を確認することが出来ます。

⑥⑦⑧⑨

期間内であれば何度でも申請内容の修正が可能です⑩◆履修登録における留意事項●申請内容は期間内であれば、何度でも修正ができます
履修登録はそれぞれの履修ターム期間内であれば、何度でも申請内容を変更することができます。

●前期（履修タームⅠ期）に1年分の履修登録をします
まず、年間の履修計画をたてましょう。後期科目の登録は後期授業開始前に修正（追加・削除・変更）ができます。

●シラバスは必ず確認してください
履修する科目を選択する際の参考にしてください。

●選択した曜日に科目が表示されない場合以下の点を確認してください。
・クラス指定がある科目ではないか
・配当年次と自分の学年が正しいかどうか
・すでに取得済みの科目ではないか
・自学年の学生便覧にない科目でないか※上記に問題がない場合、教務課までお問い合わせください。

●履修申請にエラーがあった場合「履修申請チェック」の結果エラーがあった場合は履修申請を修正する必要があります。
エラー内容は「履修チェック結果（時間割）」で確認することができます。
【表示されるエラーの例】□制限単位数超過エラー→取得できる単位数の上限を超える申請をしています。上限内に収まるよう、科目を削除してください。

□当該期履修変更なし→履修申請時期に登録内容に変更がなかった場合に表示されます。変更の必要がなければ無視してください。

●抽選結果についてターム終了後に抽選が行われた場合、メニューの「履修チェック結果」から抽選結果を確認することができます。
【当選】した場合…履修登録状況に科目が残ったまま【落選】した場合…「落選講義」に科目名が表示されます
Press Release
Cool Japan Fund Inc.
Tokyo, May 10, 2021
Investment in a Short-Distance Personal Mobility Provider
Empowered by Japanese Design and Technology
Cool Japan Fund (CJF) has invested 1.5 billion yen in WHILL Inc., a provider ofshort-distance personal mobility with Japanese design and technology under its
mission of "Delivering Fun and Innovative Mobility for All."Founded in 2012 by Satoshi Sugie, who was a designer for an automobile
manufacturer, Junpei Naito and Muneaki Fukuoka, who were engineers for electronic
device manufacturers, WHILL Inc. has developed and provided “WHILL”, a personalelectric mobility, to empower people with physical disabilities and the elderly,
cooperating with factories with superb craftsmanship across Japan.
The product features design based on Japanese minimalistic style and has received
prestigious design awards such as iF Design Award and Red Dot Design Award. In
terms of the function of the mobility, it receives high acclaim for excellent driving
capability climbing over 2 inch of obstacles and the ability to turn in small radiusachieved through special front wheels called “omni-wheels” incorporating advanced
technologies.
The product is now available in over 20 countries and regions including Japan,North America, Europe and APAC. Going forward, the Company is accelerating both
domestic and international business aiming to expand the use of its products andservices in a wide range of facilities, including airports, train stations, museums, andshopping malls. In June 2020, the company has been the first to develop andcommercialize autonomous personal mobility service for passengers in Tokyo Haneda
Airport.
Through this investment, CJF aims to promote brand image of Japanese productdesign characterized by simplicity and aesthetic function, increasing exposure of thepersonal mobility WHILL. In addition, CJF expects WHILL Inc. to become a role modelfor other Japanese companies taking on new global challenges, as well as tocommunicate craftsmanship of factories in Japan to the world.

About WHILL Inc.
Founded: May 2012

Head office: Shinagawa-ku, Tokyo

CEO: Satoshi Sugie

Details of business :1. Design and sales of personal mobility products
2. Provider of transportation services using personal mobility products (MaaS)
Website：https://whill.inc

Contact for details regarding this document:
Cool Japan Fund (PR representative: Kameyama, Okuyama) Tel ＋81(0)3-6406-7500
Cool Japan Fund Homepage: https://www.cj-fund.co.jp/en/
貸借対照表
平成２９年３月３１日現在（単位 円）
資産の部
科目
固定資産
有形固定資産特定資産
その他の固定資産
流動資産
資産の部合計

本年度末
2,532,600,061
2,510,569,241
20,000,000
2,030,820
210,222,468
2,742,822,529

前年度末2,591,708,541
2,569,677,721
20,000,000
2,030,820
99,161,495
2,690,870,036

増減△ 59,108,480△ 59,108,480
00
111,060,973
51,952,493目

本年度末
19,702,856
56,868,434
76,571,290

前年度末21,128,217
57,578,821
78,707,038

増減△ 1,425,361△ 710,387△ 2,135,748

目

本年度末
3,104,283,119△ 438,031,880
2,666,251,239

前年度末3,096,725,604△ 484,562,606
2,612,162,998

増減7,557,515
46,530,726
54,088,241

2,742,822,529

2,690,870,036

負債の部
科
固定負債
流動負債
負債の部合計純資産の部
科
基本金
繰越収支差額純資産の部合計

負債及び純資産の部合計

51,952,493
事業者名

サンサポートつやま

電話0868-22-5104

住所岡山県津山市田町２７

ファックス

0868-22-5105

対象

重症心身障害児・者または遷延性意識障害児・者

Ｅ－ｍａｉｌhpnishi@nishishita-hp.or.jp

定員4名

・受給者証の短期入所支給欄に「医療型」・「療養介護」の記載がある方。
・利用中の通学は認めない。
・発熱、嘔吐など体調不良の時は受け入れしていない。
利用にあたっての ・発熱等体調不良あれば利用中止あり。
・当日のキャンセルは、1日目の食費がかかります。
条件

基本料金（重症心身障害児・者）
・宿泊（日額）2,407円 ・夜間のみ宿泊（日額）1,606円 ・日帰り（日額）2,267円
・利用加算（日額）30円
・特別重度加算Ⅰ（日額）388円 ・特別重度加算Ⅱ（日額）120円※ただし、受給者証に記載されている負担上限月額にそって請求します。

利用金額

サービス内容基本料金（遷延性意識障害児・者）
・宿泊（日額）1,404円 ・夜間のみ宿泊（日額）936円 ・日帰り（日額）1,304円
・利用加算（日額）30円
・特別重度加算Ⅰ（日額）388円 ・特別重度加算Ⅱ（日額）120円※ただし、受給者証に記載されている負担上限月額にそって請求します。
その他の料金・食費 朝食500円 昼食625円 夕食675円
・食事提供体制加算対象者該当（食材料費 朝食300円 昼食380円 夕食440円 ）・経管栄養は持ち込み可能
・日常の生活介助
・食事の提供（その方に合わせた食事形態、制限食も相談に応じます）
・希望にて入浴可能（調整あり）

営業日

毎日

営業時間

入所、退所共にサービス提供時間
予約締切り日
休業日

利用までの流れ

8時30分～17時30分の間 相談可能

前月15日締切 受け入れについては２０日頃、理由にて調整。
緊急時は空きがあれば、受け入れ可能。

年末・年始・お盆等は受け入れを制限する場合があります。

①見学・説明②かかりつけ医がある場合、情報提供書を持参③本人聞き取り面談、医師と面談④契約・お試し利用⑤利用開始（日帰りサービスより利用開始）
2023 年 4 月 1 日
女性の活躍推進に関する情報公表について
記（１）働きがいに関する実績（女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供）
項目

内容

１．採用した労働者に占める女性労働者の割合（正社員）12.7％ *1
内、技術系 8.6％
内、事務系 38.4％

２．労働者に占める女性労働者の割合（正社員）11.4％ *2

３．管理職に占める女性労働者の割合（正社員）0.9％（4 名）管理職全体：429 名 *2

４．男女別の職種又は雇用形態の転換実績（直近１年間）５. 男女の賃金の差異 *6

雇用形態転換実績
男性 2 名 女性 0 名 *3
（全労働者） 63.1％ *5
（正社員）

63.7％

（パートナー・有期契約社員等） 51.4％（２）働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
項目

内容

１．男女の平均継続勤務年数の差異（正社員）男性 18.9 年

２．男女別の育児休業取得率（正社員）男性 4.3％ 女性 100% *2

３．年次有給休暇の取得率（正社員）65.0％ *4

女性 12.7 年 *2

*1：2022 年度（2022 年 4 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日）の経験者採用および 2023 年 4 月 1 日付新卒採用者における女性比率。
*2：2023 年 3 月 31 日時点*3：2022 年度（2022 年 4 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日）、パート労働者または契約社員から正社員への転換*4：2022 年度当社規定の有給休暇付与日数（24 日/年）に対する取得率*5：2022 年度（2022 年 4 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日）*6：適用する人事処遇制度において性別による差異はありません。管理職を含む上位の等級における男性の比率が高いこと、短時間勤務を行う従業員の比率が男性に比べ女性が高いこと等により、男女一人あたりの賃金に差が生じています。女性活躍推進法に基づく区分の分析のみならず、より詳細な区分での分析も行ってまいります。

以上
HAPPY VALENTINE‘S DAY

いくつチョコをもらえるかな？

HEART BEATCHOCOLATE
ご来校いただいた皆さまにチョコをお渡しさせていただきました

チョコをもらうと笑顔になりますね！！
連 載

最終回

搬送装置の保全とチョコ停防止対策

木本技術士事務所

木本晋作 *＊
きもと しんさく
所長、技術士、食品・飲料工場技術コンサルタント。1985 年東芝精機〔現：芝浦メカトロニクス〕入社、1995 年岩井機械工業、2016 年中央設備エンジニアリング〔現：中設エンジ〕、2018 年日本ギア工業、4 社において産業用自動化機械、食品製造設備機械、食品工場生産ライン設備などの開発、設計、生産技術に携わり、技術職を 30 年以上経験、現在に至る。 URL：https://www.kimoto-proeng.com

第 1 回から第 16 回にわたって、工場での搬送装れ始めている。この加工ステーション間を連結す置のロボット化による自動化の要求対象についてる搬送については、今まで脇役のように考えられ、述べたが、1 つの箇所から次の箇所へのワークのその重要性が軽視されてきたのが実状である。自移動、工程から工程へ、さらに工場から保管倉庫動化、無人化工場を指向するにあたって、搬送装への移動など、非常に多くの形態があり、これら置を含めて搬送そのもののトラブルは、即座にその搬送対象が、信頼性のある自動搬送システムでの生産ラインの稼働率の低下に直結してしまう。

連結されて、はじめて搬送装置のロボット化シス

例えば、コンベヤを駆動するモータや減速機がテムが構築でき、工場の全体最適化された FA シ

故障した場合、生産が完全に止まってしまうことステムを確立できることを解説した。になる。そのようなトラブルが 1 カ所でも発生す

一方、工場の無人化を指向する自動化システム

ると、コンベヤラインの長い工程で夜間の無人化

では、ちょっとした停止でも、大規模なライン停ラインを稼働させることは不可能となってしまう。

止につながる。最終回の今回は、製造工程と工程そうなると、明朝出勤したときに 1 個も部品が加間の搬送装置にかかわるチョコ停対策の重要性を工されていなかったなどのトラブルにつながる。

認識し、搬送装置の保全のあり方について解説す

搬送装置としては、最先端技術を搭載した無人搬る。

送車が工場内の工程間で故障して動いていなかっ搬送装置の保全の意義た場合など、発生する可能性があるいくつかのトラブルを想定していなければならない。
NC 加工機械やマシニングセンタを、単なる加自動化を指向した工場ではトラブルが発生しな工ステーションとして考えた場合、その工程間をいことが前提となる。NC 加工機械やマシニング連結する装置のトラブルによる被害は、大きなもセンタを中核とする自動化は、ユーザーニーズののになることは容易に想像がつく。これらの加工多様化に伴う多種少量生産を背景にして、多くのステーション自体も、ATC や APC などの搬送装置工場で実施され、大きな効果を上げている。そのが組み込まれている。加工機械でのトラブルは、中では、加工機械を中心に考えての工場レイアウ専門の保全担当者や加工機械メーカーに対応を依トが行われてきた。しかし、視点を変えてそのレ頼することになる。

イアウトを見てみると、加工機械は 1 つの点と考

また、自動化工場、無人化工場で保全を担当すえられ、つまり加工ステーションでしかないといる技術者も人数が少なく、加工に直接かかわる設える。近年は、加工ステーション内に搬送装置が備の保全がメインとなってしまい、搬送装置の保組み込まれ、ロボット化された加工機械も上市さ

全まで手が回らず、故障してから対処する事後保98機械設計
3

ミラ／ムーヴフィルタカバーの取り外しおよびフィルタの交換

カーエアコン交換用フィルタ

フィルタカバー

交換手順書

２７－００２Ｗ ⓐ
適 用 車 種メーカー

車

名年式

グローブボックスを外しますとフィルタカバーが見えて来ますので、右側のロックノブを解除してカバーを取り外し、フィルタを交換してください。
フィルタの側板が手前・奥に向くようにセットしてください。

車種型式

ミラ(オプション) 平成14年(2002年)12月～平成19年(2007年)12月
L250#･260#
ムーヴ(オプション) 平成14年(2002年)10月～平成18年(2006年)10月
L150S･152S･160S(注)適用車種はこの他にもあります。詳細は適用表等を参照してください。
オプション設定でフィルタカバーが装備されていないお車はフィルタカバー付属の27-002DCを使用してください。

DAIHATSUDAIHATSU

フィルタ

ロックノブ作業を行う前の確認！
◆ 交換作業を行う際には、必ずエアコン、エンジンを停止させてから行ってください。
◆（オプション仕様車は除く）◆ 本手順書は、ミラ、ムーヴを参考例として取り上げています。

1

グローブボックスの取り外し☆ワンポイント☆

グローブボックス

グローブボックス

フィルタの表と裏を間違えない様にＵＰマークの矢印が上に向くようにセットしてください。

★尚、フィルタカバー等の取り付けは本手順書の逆の手順にて行ってください。

●交換後に著しく風量が低下した場合は、故障につながる恐れがありますのでご使用を止め、販売店にご相談ください。

ストッパー
グローブボックスを開き、ボックス側面を左図の様に押し込みながら、ボックス左右奥に取り付いているストッパーを片側ずつ外した後、グローブボックスを手前に引いて取り外します。

2

グローブボックス取り外し時の確認

ブロアケース

グローブボックスを外した後、ブロアケースの部分にフィルタカバーが取り付いていない時は、27-002
Ｗでは交換出来ませんのでフィルタカバー付属の27-002DCを使用してください。
フィルタカバーが既に取り付いている場合は次の工程へ進んでください。

本手順書の全部又は一部を無断で転写、転載、複製することを禁じます。

170210ミラジーノ／ムーヴ／ムーヴ・ラテ

3

カーエアコン 交換用 フィルタ交換手順書

２７－００２Ｗⓑ

フィルタカバーの取り外しおよびフィルタの交換

適 用 車 種メーカー

車名年式

車種型式

DAIHATSU ミラジーノ(オプション) 平成16年(2004年)11月～平成21年(2009年)3月
DAIHATSU ムーヴ(オプション) 平成14年(2002年)10月～平成18年(2006年)10月
DAIHATSU ムーヴ・ラテ(オプション) 平成16年(2004年)8月～平成21年(2009年)3月

ロックノブ

L650S･660S
L150S･152S･160S
L550S･560S

グローブボックスを外しますとフィルタカバーが見えて来ますので、右側のロックノブを解除してカバーを取り外し、フィルタを交換してください。
フィルタの側板が手前・奥に向くようにセットしてください。

(注)適用車種は上記以外にもありますので、詳細は適用表等を参照してください。
フィルタカバー未装着車は装着出来ませんので、フィルタカバー付属の27-002DC(F-602C)をご使用ください。

フィルタ◆ 交換作業を行う際には、必ずエアコン、エンジンを停止させてから行ってください。
◆ 交換方法等で不明な点は、車の取り扱い説明書を参照してください。（オプション仕様車は除く）◆ 本手順書は、ミラジーノを参考例として取り上げています。

1

フィルタカバーダンパーの取り外し☆ワンポイント☆
☆ワンポイント☆

フィルタの表と裏を間違えない様にＵＰマークの矢印が上に向くようにセットしてください。

★尚、フィルタカバー等の取り付けは本手順書の逆の手順にて行ってください。

ダンパー

留め具

●交換後に著しく風量が低下した場合は、故障につながる恐れがありますのでご使用を止め、販売店にご相談ください。

本手順書の全部又は一部を無断で転写、転載、複製することを禁じます。
グローブボックス
グローブボックスを開き、右サイドに取り付いているダンパーの留め具を外します。ダンパーが取り付いていないお車は次の行程に進んでください。

2

ダンパー(ヒモ)は留め具に掛かっていますので、留め具を手前に引いて取り外します。

グローブボックスの取り外し

グローブボックス

グローブボックス

グローブボックスを手前方向に引いてグローブボックスを取り外します。手前に引いて外れない時は右図のようにグローブボックスの奥に手を入れてボックスの下部に付いているヒンジ部分(左右各１箇所)を外してグローブボックスを外してください。ヒンジの部分は目視して確認出来ませんので慎重に作業をしてください。
またお車によってはグローブボックスの両サイドを内側に押してグローブボックスを取り外すタイプのものもあります。

20220830
News Release2015 年 2 月 19 日
クールジャパン機構（株式会社海外需要開拓支援機構）

ジャパン・コンテンツの海外展開を加速する
映像ローカライゼーション事業へ出資
クールジャパン機構は、株式会社イマジカ・ロボット ホールディングス（以下、イマジカ・ロボット HD）、住友商事株式会社（以下、住友商事）と共同で、ローカライゼーション（映像コンテンツに吹替・字幕を付けるサービスなど）で世界最大手のSDI Media Group,Inc.（以下、SDI）の 100%株式の取得に合意しました。クールジャパン機構は 59.5 百万US ドル（70 億円相当）を出資します。
SDI は 37 ヵ国で事業を展開し、80 言語以上に対応するとともに、全世界の主要メディアや製作会社を安定顧客としています。本件出資により、SDI の持つ強みを広く国内事業者へ提供することで、テレビ番組、アニメ、映画などのジャパン・コンテンツのローカライゼーションのコスト、品質、スピード、効率が改善され、海外展開が加速されるとともに、ノウハウの蓄積が促進されます。さらに、SDI の国際的なネットワークを活用することで、ジャパン・コンテンツの世界への販路拡大が期待されます。
近年、デジタル技術の進展に伴いメディアの多様化が進んでおり、人気の高い映像コンテンツへの需要が世界的に高まっています。しかしながら、テレビ番組、アニメ、映画などのジャパン・コンテンツの海外市場への販売、供給は、十分に進んでおらず、その大きな原因の一つとして、日本語から他言語へのローカライゼーションにかかる手間やコスト、品質が挙げられます。
この課題を踏まえ、クールジャパン機構は、映像関連事業国内大手のイマジカ・ロボッ
ト HD、および国内外で様々なメディア事業を展開する総合商社の住友商事と共同で、ローカライゼーションで世界最大手の SDI の 100%株式の取得に合意しました。本件の取得価格は総額 160 百万 US ドル（190 億円相当）で、そのうちクールジャパン機構は 59.5 百万 US ドル（70 億円相当）を出資します。なお、共同での出資完了後、SDI はイマジカ・ロボット HD の連結子会社になります。

SDI は 37 ヵ国で事業展開し、80 言語以上に対応するとともに、全世界の主要メディアや製作会社を安定顧客としており、世界 150 ヵ所の自社スタジオ、ローカライゼーション
業務を効率化する高性能な情報システム、翻訳家や声優とのネットワークなどにより、世界市場における競争力を確保しています。本件出資により、SDI の持つ強みを広く国内事業者へ提供することで、ジャパン・コンテンツが海外進出する際の課題となっているローカライゼーションのコスト、品質、スピード、効率が改善され、海外展開が加速されるとともに、ノウハウの蓄積が促進されます。さらに、SDI の国際的なネットワークを活用することで、ジャパン・コンテンツの販路拡大が期待されます。
クールジャパン機構は本件により、広く国内事業者向けにローカライゼーションのプラットフォームを提供することで、ジャパン・コンテンツの海外展開のボトルネックの改善を目指します。特に、これまで海外市場への参入機会が少なかった地方発のコンテンツや海外に活躍の場を広げたいクリエイターなどに対し、世界への門戸を拡げることにつなげたいと考えます。

[株式会社イマジカ・ロボット ホールディングスについて]
創業

1935 年 2 月

事業内容

映像技術サービス事業、映像ソフト事業、放送事業、映像システム事業、人材コンサルティング事業等を営むグループ会社の事業の統括

本社所在地

東京都品川区代表取締役社長

塚田 眞人

ホームページ

https://www.imagicarobot.jp/[住友商事株式会社について]設立

1919 年 12 月

事業内容

全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分
野における企業・消費者との信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの国内販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開

本社所在地東京都中央区

取締役社長

中村 邦晴

ホームページ

http://www.sumitomocorp.co.jp/

本資料についてのお問合せ先：クールジャパン機構（広報担当：湯下、奥山）℡ 03-6406-7500

（参考）ジャパン・コンテンツの海外展開を加速する
映像ローカライゼーション事業へ出資[プロジェクト・スキーム図]
クールジャパン機構
49.6% 出資
59.5百万USドル（70億円相当）
160百万USドル*（190億円相当）

イマジカ・
ロボットHD

住友商事

50.1% 出資

0.3% 出資

米国SPC

銀行

融資
100.0％ 出資

SDI*うち10百万USドルは成長資金です。

海外展開のボトルネックとなっているローカライゼーションを強化し、ジャパン・コンテンツの海外展開をサポートする

ジャパン・コンテンツ

映像ローカライゼーション
事業への出資によるボトルネックの解消

テレビ番組

低コスト、高品質、期間の短縮

アニメ

各国対応のためのノウハウの蓄積

映画

海外販路の拡大等

世界市場へ展開

SDIは37ヵ国で活動
80言語以上に対応

（参考）SDI Media Group, Inc. 概要

会社概要• 事業会社名 ：SDI Media Group, Inc.
• 本社所在地 ：米国カリフォルニア州• 代表者：Walter Schonfeld （CEO）• サービス内容：吹替・字幕、聴覚障害者向け字幕等• 従業員数：約1,100名• 売上高：167百万USドル（200億円相当）• ホームページ：英語版

http://www.sdimedia.com/

日本語版 http://www.sdimedia.com/ja/

特徴 世界最大手のローカライゼーション提供会社¾ 製作会社や放送局等からの依頼により、映像コンテンツに多言語の吹替や字幕を付けるサービスを提供
 世界37ヵ国に拠点を構え、150ヵ所の自社スタジオを保有し、80言語以上に対応
 全世界の主要メディアや製作会社等と取引関係を構築＊今回の株式取得の対象となるのは、上記事業会社の全株を保有する特定目的会社「SDI Media Central Holdings Corp.」となります。
＊株式取得の相手先は「VPG SDI Media, LLC」で、同社はBNP Paribasが間接的に共同支配する法人です。
＊売上高は2013年12月期です。
2023 年 3 ⽉ 24 ⽇
株 主 各 位
東京都港区⻄新橋三丁⽬ 24 番 9 号
株式会社ＦＨＴホールディングス
代表取締役社⻑森欣也

第 29 期定時株主総会決議ご通知
拝啓 ⽇頃より格別のご⾼配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本⽇開催の当社第 29 期定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議されましたのでご通知申し上げます。

敬 具記
報 告 事 項１．

第 29 期（⾃ 2022 年１⽉１⽇ ⾄ 2022 年 12 ⽉ 31 ⽇）事業報告、連結計算書類並びに会計監査⼈及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。

２．

第 29 期（⾃ 2022 年１⽉１⽇ ⾄ 2022 年 12 ⽉ 31 ⽇）計算書類報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。

決 議 事 項
第１号議案

定款の⼀部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。なお、定款変更の内容は別紙のとおりであります。

第２号議案

取締役５名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、取締役として、森欣也、⾞陸昭、森蔭政幸、福⽥健、近藤哲也の５⽒が選任され、それぞれ就任いたしました。なお、福⽥健、近藤哲也の２⽒は社外取締役であります。

以 上

（別紙）
変更の内容は次のとおりであります。
（下線は変更部分を⽰します。
）
変 更 前

変 更 後

（⽬的）

（⽬的）

第２条（条⽂省略）

第２条（現⾏どおり）(1)〜(47)（省略）(1)〜(47)（現⾏どおり）（新設）(48) 電⼒の売買業務及び売買の仲介業務（新設）(49) 温室効果ガス排出量の算出・管理・削減及び温室効果ガス削減クレジットの開発、売買、及びそれらを⽤いたカーボンニュートラル、カーボンオ
フセット業務並びに付随するコンサルティング業
務（新設）(50)バイオマス燃料及び飼料等資源に関する開発・製造及び販売業務並びに付随するコンサルティン
グ業務

（新設）

(51)リサイクル事業・廃棄物処理に関する業務並びに付随するコンサルティング業務(48)（省略）(52)（現⾏どおり）
令和 5 年 3 月 28 日
高知県が発行する「グリーンボンド」への投資について

株式会社テレビ高知(代表者名：藤田徹也)は、このたび、高知県が発行する高知県令和 4 年度第 2 回公募公債(グリーンボンド･5 年)、以下「本債券」という)に投資したことをお知らせします。

｢グリーンボンド｣とは、環境改善効果を有するプロジェクトに充当先を限定した資金調達のために発行される債券です。本債券におけるフレームワークは、国際資本市場協会(International Capital MarketAssociation：ICMA)が定義する｢グリーンボンド｣原則 2021｣、及び｢環境省グリーンボンドガイドライン
2022 年度版｣への適合性について、株式会社日本格付研究所からセカンドオピニオンを取得しています。
本債券の発行による調達資金は、高知県が取り組む環境改善効果のある下表のグリーン化事業に充当されます。

分類

事業内容

エネルギー効率･県有施設の設備更新（空調）等による環境負荷低減

クリーン輸送･公用車への電動車導入の推進･電気自動車充電設備の整備

気候変動への適応
生物多様性保全に関する事業･水害対策、土砂災害対策･植物の情報収集と標本の適正管理･植物多様性保全のための教育･研究活動拠点の整備

テレビ高知は、本債券をはじめとした ESG 投資を継続的に実施し、今後も社会的責任を果たして参ります。

＜本債券の概要＞
名称

高知県令和 4 年度第 2 回公募公債（グリーンボンド･5 年）

年限

5年

発行額50 億円

発行月

令和 5 年 3 月

以上
March 15, 2018
To whom it may concern,
Company name : The Sumitomo Warehouse Co., Ltd.
Representative : Takanori Ono, President
Security ID Code : 9303 (Listed on 1st section of TSE)
Reference: Akihiko Hoshino,
General Manager, Overseas Business Dept.
(Phone#: +81-3-6430-2655)
New Warehouse Construction Started in Singapore
Our subsidiary in Singapore, Sumitomo Warehouse (Singapore) Pte Ltd (hereinafter called “SWS”)
started construction of its new warehouse.
1. Purpose of Construction
SWS now has two warehouses in Tuas area and an office in Singapore Changi Airport to engage intotal logistics services.
In Singapore, further economic growth is forecasted especially in Jurong Island which embraces one of
the largest petrochemical complexes in Asia and SWS expects its handling volume of petrochemical
products etc. to expand. Furthermore, due to the improvement of living standards in Southeast Asian
countries recent years, the kinds of cargoes handled in Singapore diversify and it gave rise to further
demand for temperature-controlled warehousing services.
Considering such circumstances, SWS determined to construct a new warehouse equipped with atemperature controlling facilities (15-25°C/59.0-77.0°F) for handling foods, medical devices, etc. andnow started its construction. After completion of the warehouse, the total floor area of SWS ownedwarehouses will reach approximately 41,000 square meters.
We will take expanding logistics demand in these warehouses to expand our business in Singapore stillmore.
2. Outline of New Warehouse(1) Location(2) Structure(3) Total Floor Area
(4) Completion: Tuas Area, Singapore: 5-Story, Reinforced Concrete Structure (1 building): 11,005.76 square meters: May, 2019 (Estimated)

New Warehouse: in the right front
お客さまとヤクルトレディからの信頼に感謝し︑応えるプロフェッショナルを育てみんなを絶対幸せにする78
ヤクルト本社
茨城工場 工場長

原 政道氏

約菌から誕生した「ヤクルト」を製造する
90 年前に代田稔博士が強化培養した乳酸㈱ヤクルト本社。
「ヤクルトレディ」という独自の販売網を整備し、海外でも展開する。その商品領域は食品や化粧品、医薬品にまで広がっている。
近年は「Yakult（ヤクルト）1000」「Y1000」が大ヒットし、品薄となった。茨城工場はその「Y1000」のラインを拡充、旺盛なニーズに応えている。工場長の原政道氏は、営業や事務畑の経歴を持つ異色のキャリア。営業の第一線で感じた「ヤクルト」1 本への厚い信頼と、それを貫く「代田イズム」を宿したつくり手のプロを育てるために、日々対話を重ねている。
㈱ヤクルト本社

茨城工場

1968年現在地にて操業開始。
「Newヤクルトカロリーハーフ」
原料液、「ヤクルト400LT」原料液、「ヤクルトファイブ」原料液、「Yakult（ヤクルト）1000」原料液など主力乳酸菌
飲料の原料液のほか、「Y1000」の製造も行う。工場見学も実施しているが、現在は休止中。2002年ISO14001、2021
年ISO22000取得。従業員数153人。敷地面積52,293㎡。
所在地 〒306‑0314
茨城県猿島郡五霞町大字川妻1232‑2

6

玩具問屋に生まれた原氏
夏休みに家族旅行できるサラリーマンに憧れ最も身近だったヤクルトへアプローチ――実家が玩具問屋を営んでいたことから、長期休暇が取れるサラリーマン家庭に憧れていた原政道氏。大学で経済を学び、就職活動では食品会社を中心に回り、身近だったヤクルト本社の扉を叩いた。

実家が家族経営の玩具問屋だったので、長期のお休みというものがなかったんです。だからお盆や年末年始に家族旅行ができるサラリーマン家庭に憧れていました。歴史など文系の科目は好きでしたが、理系は苦手で数学は高校 2 年で興味もなくなりました（笑）
。大学は経済学部へ進学しましたが、とくに経済の勉強がしたいというわけではなく合格できたのが経済学部だったんです。
就職活動時期はバブル経済最後の年で、当時は金融や電機・半導体メーカーに勢いがあって、同期もかなり入っていました。私は食品会社を中心にまわりました。明確な理由はないのですが、大Vol.69 No.14 工場管理
第一号第二様式
資金収支内訳表(自)令和 5年 4月 1日(至)令和 6年 3月31日(単位:円)
勘定科目

社会福祉事業

介護保険事業収入

955,556,171

障害福祉サービス等事業収入

49,373,813

収 経常経費寄附金収入
入受取利息配当金収入
その他の収入事
業
事業活動収入計(1)
活動
人件費支出に事業費支出
よる
事務費支出
収支支
利用者負担軽減額
出支払利息支出
その他の支出

公益事業

合計

53,255,690

889,000

内部取引消去

法人合計

1,008,811,861

1,008,811,861

49,373,813

49,373,813

889,000

889,000

479,257

182

479,439

479,439

4,830,915

10,0004,840,915

4,840,915

1,011,129,156

53,265,872

1,064,395,028

1,064,395,028

667,707,249

22,373,497

690,080,746

690,080,746

137,712,408

137,712,408

93,116,283

93,116,283

3,441,838

3,441,838

3,441,838

1,257,135

1,257,135

1,257,135

137,712,408
72,004,458

21,111,825

1,770,040

1,770,040

事業活動支出計(2)883,893,128

43,485,322

927,378,450

927,378,450

事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)127,236,028

9,780,550

137,016,578

137,016,578

9,547,000

9,547,000

9,547,000

9,547,000

9,547,000

9,547,000

27,890,000

27,890,000

27,890,000

施設整備等補助金収入

1,770,040

収施入
設整施設整備等収入計(4)備等
設備資金借入金元金償還支出によ
固定資産取得支出る
支収
固定資産除却･廃棄支出
出支
ファイナンス･リース債務の返済支出

57,106,655

57,420,155

57,420,155

154,000

313,500

154,000

154,000

2,169,096

2,169,096

2,169,096

施設整備等支出計(5)87,319,751

313,500

87,633,251

87,633,251

施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)△ 77,772,751△ 313,500△ 78,086,251△ 78,086,251

長期貸付金回収収入

36,00036,00036,000

積立資産取崩収入

241,600

241,600

241,600

8,000,000

8,000,000△ 8,000,000

8,277,600△ 8,000,000

収
そ 入 事業区分間繰入金収入の他のその他の活動収入計(7)活動
積立資産支出に事業区分間繰入金支出よる支
収 出 その他の活動による支出
支8,277,600
44,220,800

13,80044,234,600

8,000,000

8,000,000

5,000

5,000

0

277,600
44,234,600△ 8,000,000

05,000

その他の活動支出計(8)44,220,800

8,018,800

52,239,600△ 8,000,000

44,239,600

その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)△ 35,943,200△ 8,018,800△ 43,962,000

0△ 43,962,000

当期資金収支差額合計(10)=(3)+(6)+(9)13,520,077

1,448,250

14,968,327

0

14,968,327

前期末支払資金残高(11)336,454,371

5,927,167

342,381,538

当期末支払資金残高(10)+(11)349,974,448

7,375,417

357,349,865

342,381,538
0357,349,865
Class
一般の読者向け

ベートィ
デ上誌

糖質制限の是非【是】

江部康二 Koji Ebe

高雄病院理事長E-mail：koji.ebe@gmail.com
1974年 京都大学医学部卒業。呼吸器内科にて呼吸器疾患を学ぶ。1978年から高雄病院勤務。1999年に糖質制限食導入。2000年 理事長就任。2001年から糖質制限食に本格的に取り組み，体系を確立。著書多数で，ブログも人気。

【非】

宇都宮一典 Kazunori Utsunomiya
東京慈恵会医科大学糖尿病・代謝・内分泌内科主任教授
1979年 東京慈恵会医科大学卒業
1985年 同第３内科大学院修了
1996年 同講師
2001年 米国コロラド大学留学
2002年 糖尿病・代謝・内分泌内科准教授
2010年 現職
主な研究テーマ：糖尿病合併症の治療，糖尿病の食事療法

糖尿病患者における最適な食事療法とは，適正なエネルギー量で，栄養バランスがよく，規則正しい食事を実践し，糖尿病合併症の発症または進展の抑制を図れる食事であり，日本糖尿病学会は炭水化物の摂取比率50〜60％を推奨している。
糖質制限が，糖尿病食事療法の一つのオプションとして提案されている。糖質制限の利点として，食後高血糖の改善，体重減少などが報告されているが，合併症に対する長期的な効果を考えることも重要である。糖質さえ減らせば他は何を食べてもよいというのではなく，糖質制限を実施する際には脂質・たんぱく質の質も考慮した食事療法を実施する必要があると考える。また，食物繊維，ビタミン，ミネラルが不足しないように，そして腸内環境を整えるためにも野菜をしっかり食べることも必要と考える。
糖尿病，肥満に対する食事療法のなかで，最適な栄養素摂取比率についての科学的根拠が乏しいのが現実である。食事療法の有効性，安全性，継続性なども考慮した食事療法が有用と考えるが，糖質制限の是非につき皆様はいかがお考えでしょうか。
（京都府立医科大学大学院医学研究科内分泌・代謝内科学教授）福井 道明
アンチ・エイジング医学−日本抗加齢医学会雑誌

SAMPLE

Vol.14 No.3077(381)

Copyright(c) Medical Review Co.,Ltd.
５月の保健目標
村田小学校

保健室

身のまわりを清潔にしよう。

令和５年５月１日

ほけんだより ５月号

熱中症を予防しましょう
５月は快適な気温でさわやかな陽気の日が多いですが、紫外線が強く熱中症になる危険があります。

新学期がスタートして１か月が過ぎました。お子様は、学校の生活リズムには慣れてき☆熱中症とは・・・
気温や湿度が高いときに気分が悪くなったり頭が痛くなったりしましたでしょうか。
さて、3日からゴールデンウイークになります。５連休中も、毎日生活リズムを崩さずます。ひどくなると、顔色がわるくなり、倒れて意識がなくなるな
ど、救急車で病院へ行かなければならなくなります。そうなる前にに「早寝・早起き・朝ご飯」をがんばって欲しいと思います。

自分でできる熱中症予防を覚えておいて欲しいと思います。

☆熱中症の予防・こまめに水分をとります。毎日水筒を持ってきてください。

☆これからの健康診断日程☆

・外では必ずぼうしをかぶってください。
・汗をかいたらきれいなハンカチでふきます。毎日洗濯した清５月日

程２日（火）

内

容

対象学年時

間

場

所

歯科検診

全学年

午前８時４５分開始

保健室

22日（月） 小児生活習慣病予防健診

4年生

午前11時30分開始

保健室

23日（火） 眼科検診

全学年

午後1時30分開始

保健室

29日（月） 心臓病2次検診

１ 、 ４ 年 の 対象者に後日お知らせします。
対象者

31日（水） 尿未提出者回収

4 月 2 5日 に 朝８時３０分までに提出 保健室
持ってこな
かった人

６月
16日（金） 内科検診

全学年

21日（水） 尿検査回収（２次）

対 象 者 に は 朝８時３０分までに提出 保健室
後日連絡

午後１時30分開始

保健室

潔なものを持たせてください。
・めまいがしたり具合が悪くなったりしたら無理をせず近くの先生や友達に言います。
木陰など涼しいところで休みます。
特定⾮営利活動法⼈あかね

経 理 に 関 す る 規 程（会計区分）
第１条 法⼈の会計について、法令の要請等により必要とされる場合は、会計区分を設けるものとする。

（会計処理の原則）
第 2 条 会計処理を⾏うに当たっては、特に次の原則に留意しなければならない｡（2）貸借対照表における資産、負債及び正味財産並びに正味財産増減計算書における⼀般正味財産及び指定正味財産についての増減内容は、それぞれその総額をもって処理し、直接項⽬間の相殺を⾏ってはならない｡（3）その他⼀般に公正妥当と認められる⼀般財団法⼈の会計処理の原則に準拠して⾏わなければならない｡（経理責任者）
第３条 経理責任者は、代表理事とする｡ただし、経理責任者に事故があるとき⼜は経理責任者が⽋けたときは、総務部⻑が経理責任者を代⾏することができる。

（会計責任者）
第４条 ⾦銭の出納及び保管については、その責に任じる会計責任者を置かなければならない｡（2）会計責任者は、経理責任者が任命する｡（3）会計責任者は、⾦銭の保管及び出納事務を取扱わせるため、会計事務の担当者を若⼲名置くことができる｡（勘定科⽬の設定）
第 5 条 法⼈の会計においては、財務及び会計のすべての状況を的確に把握するため必要な勘定科⽬を設ける。

（収⽀予算書の作成）

第 6 条 活動予算書は、事業計画に基づき、毎会計年度開始前に代表理事が作成し、理事会の議決により定める。
（２）活動予算書は、活動計算書に準ずる様式をもって作成する。

（収⽀予算の執⾏）
第 7 条 各事業年度における費⽤の⽀出は、収⽀予算書に基づいて⾏うものとする。動予算の執⾏者は、代表理事とする。

（決算整理事項）
第 8 条 会計責任者は、毎会計年度終了後３か⽉以内に、当該会計年度末における次の書類を作成しなければならない。
（１）貸借対照表（２）活動計算書（３）計算書類（活動計算書及び貸借対照表をいう。
）の付属書類（４）財産⽬録（計算書類等の確定）

第 9 条 会計責任者は、前条各号に掲げる書類について、事業報告とともに監事の監査を受けた後、監事の意⾒を添えて理事会へ提出し、その承認を経た上で、総会において承認を得て、決算を確定する。

［附則］
この規程は、２０２１年６⽉１⽇から施⾏する。
（２０２１ 年 ５⽉１５⽇理事会決議）
以上
空冷ヒートポンプ式 スクロールモジュールチラー
Air-cooled heat pump type scroll module chiller

新型 マトリクスシグマ R32
New Model Matrix Σ R32

新構造にデザインを一新。
新冷媒R32を採用し、環境影響度に配慮。
2000型も新たにラインアップし、省エネ・省スペース・大容量化を実現
Newly designed enclosure.
Adopts new refrigerant R32 for lower environmental impact.
New energy- and space-saving 2000 model with higher capacity included in product lineup.

■製品ラインアップ【R32 200V仕様】

型名(相当馬力)◎：モデルチェンジ
1180
(40)

1500
(50)

1800
(60)

2000
(70)

RHGP1800AVP

空冷ﾋｰﾄﾎﾟﾝﾌﾟ式

ポンプレス仕様/ポンプ付き仕様◎/◎◎/◎◎/◎◎/◎

製品寸法：高さ2,450mm×幅1,000mm
×奥行3,300+300（電気箱）mm

空冷式冷専

ポンプレス仕様/ポンプ付き仕様◎/◎◎/◎◎/◎◎/◎

空冷ヒートポンプ式 スクロールモジュールチラー
Air-cooled heat pump type scroll module chiller

新型 マトリクスシグマ R32
New Model Matrix Σ R32

新冷媒 R32の採用 Adopts new refrigerant R32■冷媒には新冷媒 R 3 2 を採用。
地球温暖化係数※1を従来の冷媒 R 4 1 0 A に比べて約 6 8 ％ 低減した冷媒です。
さらに R 4 1 0 A 機に対し冷媒封入量を約 2 3 ％ 削 減し、環境負荷の低減を図りました。
※1.地球温暖化に与える影響を数値化したものを示します。数値が大きいほど温暖化への影響が大きいことを示します。 ※2.出典「IPCC第4次評価報告書」地球温暖化係数（GWP）
100年値。

空冷ヒートポンプ式 スクロールモジュールチラー
Air-cooled heat pump type scroll module chiller

新型 マトリクスシグマ R32
New Model Matrix Σ R32

冷却・加熱COPを向上

Improves the COP for heating and cooling■新冷媒 R 3 2 採用に当たり、圧縮機、冷凍サイクル、水側熱交換器の改良により、C O P を向上しました。

空冷ヒートポンプ式 スクロールモジュールチラー
Air-cooled heat pump type scroll module chiller

新型 マトリクスシグマ R32
New Model Matrix Σ R32

製品デザインを一新、機能性・省メンテナンス性に配慮
Newly designed product with higher functionality and less maintenance

連続設置時に空気の流れる空間を確保できる新構造に製品デザインを一新。
効率が良く機能的な構造を外観に活かし、機能性・省メンテナンス性に配慮しています。
当社15年前の製品に比べ、大幅な省スペース化を実現しました。

空冷ヒートポンプ式 スクロールモジュールチラー
Air-cooled heat pump type scroll module chiller

新型 マトリクスシグマ R32
New Model Matrix Σ R32

完全停止のリスク低減が可能

Reduces the risk for stoppage of all refrigeration cycles■１モジュールを独立した複数の冷凍サイクルで構成。
万が一、1冷凍サイクルが故障した場合でも、その他の正常な冷凍サイクルでは運転を継続。
完全停止するリスクを低減できます。
全サイクルに共通する警報の場合は、全サイクル共停止しますが、警報停止したモジュールを台数制御から切離し、残った他の正常なモジュールで運転を継続します。１号機（親機）が警報停止した場合も同様に、１号機自身を除外して運転を継続します。
また、親機（1号機）との伝送が不通になった場合の子機の動作は下記となります。
・不通時の状態を継続します（ただし、「切離し」になります）。
・伝送回復で自動復帰（復帰後は一旦停止）します。

×：警報停止切離し○：正常運転継続
Examination Report FormCountry name:Name of (Main) Invigilator:
Printing time (as local time)from (approximately):to (approximately):
Exact starting time (as local time):
Exact ending time (as local time):
Scanning time (as local time)from (approximately):to (approximately):
Times and length of bathroom breaks
Student code

Duration (min)Student code

Duration (min)After the examination, please fill this form, scan, and send the resulting pdf file tosupport@icho2021.org