組合に誘うとき読んでおくと気持ちがラクになるカモ
誘ってみて困った！とき役立つカモ合へ組
働労カモンカモン
パンフレットさて、さて、まずはココから！
労働組合に入る
メリットってなに？
一番のメリットは仲間ができること！
仕事で困ったな、うまくいかないな、ハラスメ
ントがあっても相談できない、実は家庭で心配事2があって…。そんなときに何でも相談できる、話し合える、お互いに助け合えることが組合の一番のメリットで魅力です。気軽に相談できるということをアピールしましょう。

組合員が多くなるほど要求実現に近づきやすい！
いつもなんとなく「こうだったらいいのに！」と思っていることを労働組合が要求にして実現していきます。
そのためには、1人より2人、2人より5人、5人より10人。組合員が増えれば増えるほど、私たちの声が強く大きくなり、使用者側は組合の声を無視することができなくなます。
仲間を増やして、組合を元気にすることが要求を実現することにつながります。

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職場が団結しやすい
日ごろからさまざまな職場の人が交流し、意見が自由に出せる活気のある職場であること、人間関係がよいことは、いざというときに大きな力になります。トラブルが起きたとき、一人では困難なことが起きたとき、仲間といっしょに解決できる職場にしませんか。

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職場での交流が増やせる「部署が違うから話したことがない」「こんなにしんどいのはうちの部署だけ？」「今回の提案、ほかの部署の人はどう思ってるんだろう」そんなことありませんか？

組合に入れば、職場での交流が広がっていろいろな意見を聞いて解決していくこともできます。

全国の仲間とつながれる「そうはいっても、うちだけじゃ…」なんて思いますよね。そんなときこそ、労働組合の力が発揮されるとき。同じ業種で働く人たちの労働組合が、都道府県や全国にあって、交流会や学習会をしています。
自分たちだけでは解決できない問題があれば、地域や全国の仲間といっしょになって学習し考え、自治体や国に要請したりしています。さらに、ほかの業種の労働組合もいっしょに全労連という全国組織で、省庁や国会に働きかけをしています。

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身近なメリットなら共済。
多種多様なメニューから選べます！
組合員になると労働組合が行っている共済制度に加入できます。共済は組合員同士が助け合って作っている保険のようなものです。
医療共済や生命共済のほかに、自転車共済や個人年金など身近な問題や将来の不安などに、民間6の保険よりも手ごろな掛け金で備えることができます。

もし組合がなかったら…
いまは当たり前の有給休暇、育児休業。ほんの少し前まで、女性は結婚したら、子どもができたら、退職がふつうでした。男性の育休なんてつい最近のことです。
いまわたしたちが当たり前に思っているいろんな権利は、先輩たちが労働組合で地道に要求しながら勝ち取ってきたものです。でも組合がない職場では権利といっても言いだしづらかったり、ハラスメントの原因となったりしていませんか。

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もう声をかけたくなってきましたか？
職場の人なら誰でもOK
まずは声をかけやすい人から声かけは仲間を増やすための第一歩です。どんな場面でも労働組合に入っていない仲間がいたら

8「労働組合に入ろうよ」と気軽に声をかけてみましょう。仲間増やしはむずかしいことではありません。
むずかしく考えずに、まずはひと声「労働組合に入りませんか」の声かけをこころがけましょう。

いっしょにお昼に行こう！
ちょっと休憩しない？
何か困っていることはない？
まずは気軽に話しかけてみよう！
「いきなり組合加入をすすめるのはちょっと…」という人もいるかも知れません。そんなときは昼食時や休憩時間などに、さりげなく「仕事大変じゃない？」「なにか困ってることはない？」と聞いてみましょう。その時はダメでも「困ったら相談に乗ってくれる」という印象を持ってもらうことができます。

もう声をかけたくなってきましたよね！
！
さあ、誰かに声をかけてみましょう！
！
声かけの言葉をいくつか用意しておきましょう。
「こんにちは」「最近どう？」「有休はとれてる？」「ハラスメントに合っていない？」「相談できる人や場所がある？」
注意！！ 聴くがメイン。しゃべりすぎはウザイ

9「組合費が高い」「払えない」と組合費を理由に断られる
職場の労働条件の維持、改善に必要な経費だと伝えましょう
組合費は、毎年予算を立て、無駄がないように考え10て必要な金額を決めています。たとえば会議に参加するときの交通費や、組合ニュースのコピー代など事務費などに使われています。これは活動を支える大切な費用です。
労働組合があるからこそ、労働条件や職場環境を改善させ、賃金アップをめざす要求を出したりできます。みんなのための活動だからみんなでお金を分担する、それが組合費です。

「忙しい」「時間がない」組合に入ると土日にも活動しなくてはいけないと断られます
まずは組合に加入してもらうこと活動は後々、徐々にでも問題なし！
まずは組合に加入してもらいましょう。加入することだって立派な活動です。時間がなくてもできることもたくさんあります。
職場でチラシやニュースを配ってもらう、職場アンケートを集めてもらう、なんてことも少しやってもらえればとても助かります。

基本は「助け合い」を忘れずに！

11ほかの人に入らない方がいいと言われた
その人はどうして組合に入らない方がいいと言っているのでしょうか。理由を聞かせてもらいましょう。もしかすると組合について誤解があるのかもしれません。
あなたの考えはどうですか。労働組合は、労働条件や職場の環境をよくするために活動しています。

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私が入っても入らなくてもいっしょじゃない？
「あなたにこそ入ってほしい。あなたの力が必要」と伝えましょう。
1人でも仲間が増えることは労働組合にとって大きな力になります。職場の労働条件や環境の改善はみんなの意見が大事。あなたの意見も聞きたいからぜひ入ってほしいと伝えましょう。

「どうせすぐやめるから関係ない」と言われた
どうしてそう思いますか？

生活のために仕事をしていても、お金のためだけでは長続きさせることは難しいかもしれません。楽しくやりがいをもって、元気に働き続けていくためにはどうしたらよいのかいっしょに考えませんか。組合で要求していけば改善していくことができます。一度ほかの組合の仲間ともお話してみませんか。

毎日を充実させて、世界を広げましょう。

13うまく声がかけられなかった。
話を聞いてもらえなかった。
組合加入を断られた。
心配無用です！
うまくいかないのも失敗するのも、断られるのもすべては成功への一歩。
誰かに話せたことが、話そうとしたことが成果で14

す！ 次の機会にまた話しかけましょう。
「困ったときは相談してね」と伝えましょう。

一歩踏み出したあなたはすごい！！
自分をほめましょう！

声かけは近い人から！
いきなり全員に声をかけるのはできませんよね！
まずは席が近い人や年齢が近い人など、いろんな「近い」を意識して声をかけてみましょう。

自分の事だけじゃない！
声をあげれば社会は変えられる！
東日本大震災など災害時には、全国の仲間が支援に駆け付け仲間を励まし奮闘しました。
新型コロナでは、全国で労働相談を実施しています。解雇や賃金未払いなど切実な声が寄せられ、多くの仲間が賃金の補償や雇用の継続を求めて声をあげています。一人ひとりが声をあげれば、大きな力になり社会を変えることができます。

15はたらくみんなの助けあいが、安心をつくる。
それが全労連共済です。
全労連組合員なら誰でも入れます。
問い合わせ先 〒113-0034
東京都文京区湯島 2-18-6 湯島夏目ビル 5F TEL：03-5842-3750※医労連、福祉保育労、国公労連、自治労連、全教の組合員の方につきましては各組合独自の共済がございますので、各組織にお問い合わせください。

全国労働組合総連合〒113-8462 東京都文京区湯島2‒4‒4 TEL(03)5842‒5611 FAX(03)5842‒5620
http://www.zenroren.gr.jp
2020.6