科学機器 №909

科学機器 №909

2024.3

経営資料

177 会 社 訪 問NO.

代表取締役社長

國井 康裕 氏2024.3

経営資料
で勤めていた会社も再建の動きが無く、経済的にも余裕の戦線加わり、今でも当社の主力製品となっております。
また株式会社コクゴなかった為、自ら会社を立ち上げたと聞いています。

当時、現在ではダイビングをはじめスポーツやレジャーに広く会社プロフィール

社名は、創業当時はコクゴ商会でスタートしましたが、昭普及しているウエットスーツの開発を手掛けていたことがあ

和27年に事業拡大を目的とし『國護ゴム』に社名変更しましります。
『 冷たい海に潜っても寒くない服を作りたい』というた。
その後、取扱い製品が増加に従い、ゴム素材以外の製ご依頼があり、スポンジメーカーと共同で研究を開始します。

品が増えてきたため『國護ゴム』という社名では、会社の実試作品で潜水試験後に改良を重ね、商品化されました。
そ態や商売内容を表していないこともあり、昭和52年に現在のの後、販売に力を注ぎましたが、当社の業態と違いすぎると『コクゴ』に改めました。社名の由来は國井護という自分のいうことでウエットスーツ販売から撤退しましたが、日本で初名前から“國”と“護”の字を採り、音読にしたものです。創業めて開発したのがコクゴであったと先人より聞きました。

代 表 者： 代表取締役社長 國井 康裕
本       社： 〒 101-8568 東京都千代田区神田富山町 25 番地
TEL：03-3254-1346 FAX：03-3252-5499
大阪支店： 〒 530-0043 大阪市北区天満 3 丁目 11 番 1 号 アーバンスクエア 1
TEL：06-6353-8192 FAX：06-6353-8305
名古屋支店： 〒 461-0001 名古屋市東区泉一丁目 20 番 28 号 プライムアーバン泉
TEL：052-211-7600 FAX：052-211-7601※他の支店：青森・いわき・茨城東海・福岡
物流センター : 東京・埼玉・大阪ロジテックスセンター 品質保証部 : 東京足立工場
創業 : 1945 年 9 月
設
立：1947 年 9 月
資 本 金： 2000 万円
従 業 員： 113 名
事業内容： ゴム・プラスチック・同付帯する金属製品（医療関連・理化学研究関連・電子工業関連・産業設備関連・食品関連・エネルギー関連）の特注品の設計・製造・販売および汎用品の販売
U R L： http://corporate.kokugo.co.jp

聞き手：梅垣喜通（広報委員長）、岡田康弘（事務局長）、 取材・撮影・編集：クリエイティブ・レイ㈱ゴム・プラスチック・金属製品の取扱いを中心に、消耗品から機器関連まで研究、医療、工業分野に幅広く貢献するコクゴ御社の主な事業内容や特徴・特色をお聞かせください。

が4名在籍しており、お客様のニーズに合わせた、設備品や創業時は主に医療、理化学、家庭用のゴム・プラスチック装置、部品、治工具等の設計を行っております。
ご依頼に応（合成樹脂）製品の開発・販売を目的として事業をスタート

じて素早い対応を信条とし、開発・設計、精密製品・システさせました。

ムづくりに対応しております。

その後、作業用手袋やゴム板、コンベヤベルトなどの工10年程前から3Dプリンターを導入し、2年程前に新たに新業用品関係の商材も取扱いを開始し、現在ではゴム・プラ調、よりお客様の要望、ご依頼いただいた製品企画時におスチック製品をはじめデシケーターやボトル・容器等の『研けるデザインイメージの具体的な確認、基本仕様、デザイン

究実験用器具製品』や、作業用及び食品関係で使用す検討といった製品開発における“試作検証”を3Dプリンターる手袋や防護服・マスクなどの『安全保護具製品』、計測で出力し実際に手に取って確認できるサービスをおこなって器・工具・運搬機をはじめとした『産業用機器関連製品』
なおります。3Dプリンターによる試作品の出力で、試作検証時どの各産業に使用される消耗品から、装置などの部品までに金型が不要となり大幅なコストダウンが可能で、設計変更幅広い商材を取り扱っております。取り扱い品目は増えておによる金型修正もなくスピーディーに検討が可能です。
これりますが、創業以来一環として医療、理化学の研究開発部からも付加価値のあるサービス向上を目指していきます。

時は妻であるシズと従業員3名の5名体制で運営しておりま

昭和40年過ぎには、現在は閉山されてしまいましたが、当した。戦後の混乱も治まり始めた昭和22年あたりから、
日本

時“黒いダイヤ”と言われた福島県の常磐炭抗との取引も開経済も再建へのスタートを切り出し、経済再建と歩調を合わ始されベルトコンベア用のコンベアベルトも受注となり一つのせるように、工業用ゴム製品の需要が伸び、コクゴも主力で柱となりました。

ある医療・理化学用ゴム製品の他に、作業用手袋やゴム板などの工業用品も取扱いを開始しました。

現在では事業も拡大し、本社のほか営業拠点は青森から九州まで6拠点、物流センターを東京・埼玉・大阪3拠点

昭和30年頃には、当社オリジナル製品でもある超強力設け、埼玉の物流センター内には品質保証部・東京工場

耐酸性手袋『エフテロングローブ』や、放射性物質取扱うグを配置しております。
これからも品質及びサービスの向上をローブボックス用ロンググローブ『エラスタイト手袋』が販売図っていく事が我々の目標です。

研究・実験用器具製品

安全保護具製品

デジケーター・ボトル容器・栓・スポイト類をはじめ、様々な用途に使用される各種科学機器・研究実験用需要品をサポート。

工業から家庭用まで各種作業に伴うリスクから作業を守る安全保護用品。
手袋などのプロテクト・サニタリー・標準関連品。

産業用ゴム・プラスチック製品

産業用機器関連製品

ゴム・樹脂を主要素材としたチューブ・ホースなど、産業界に欠かせない工業用ゴム・プラスチック製品類。特殊用途製品。

計測器、工具、運搬機をはじめとする機器類。保管、整理、設備など幅広い分野に対応する産業用機器関連製品。

門や、工業関係などの産業向けに展開しております。
3年前に中期経営計画(5ヶ年)を打ち出しました。近年目創業当時から現在までのあゆみをお聞かせください。

まぐるしく変化するビジネスシーンに対応していくべく中期

創業は昭和20年(1945年)で、祖父である國井護が、東京計画です。当社は2004年からeコマースをスタートし、20年の千代田区神田富山町で医療・理化学用ゴム製品の販売が経過しました。
日進月歩進化するこの分野も更に販売のを目的に創業しました。出身は福島県いわき市出身で漁業サービスを強化しております。

を営む家系で生を受け、商人を目指し高等小学校卒業後また、ゴム・プラスチック・金属等の機能性素材の加工をに上京し、東京神田に親戚が経営していた会社に務めまメインとした『ものづくり』にも力を入れおります。
当社にはSEす。第二次世界大戦の終結後に神田周辺も一面焼け野原科学機器 №909

科学機器 №909

2024.3

経営資料
これまでに、経営者として強く印象に残った出来事があれば、お聞かせください。
私は、2年前の6月に事業を承継しました。
まだ経営者とし2024.3

経営資料

これまでに、困難だと感じた出来事をお聞かせください。

す。100人いれば100通りの考え方があるように、会社としてここ数年は、おかげさまをもちまして業績の方は計画通りも多様な個性を尊重していきたいと感じています。社員がやに推移しております。

りがいを持って個々の理想を体現できるような企業風土にては経験も浅く学ぶべき事が多くあります。社長に就任して先ほどもお話させて頂きましたが、社長歴も浅く経験を積していく事が、これからの時代には必要だと思っています。

間もなく、㈱ダイヤモンド社が主催するダイヤモンド経営塾にみ重ねていかなければと感じております。
それまでは副社長

当社もテレワークやフリーアドレス化も少しずつ進めてお1年間入塾しました。
こちらは、ご存じの方もいらっしゃると思という立場で私にとっては経営を十分に学べる期間でした。

ります。今年の春頃には本社にリフレッシュルームが完成予

いますが、リーダーに必要な要諦を学ぶ場として、さまざまな最終決裁するわけではなく、判断に苦しむことがあれば正定です。一気にすべてを変えていく事は出来ませんが、ス企業の経営者の方が、実戦と経験を通じて培った経営理直“社長”に判断を委ねられました。社長を譲り受けてから身モール体験を積み重ねて“柔軟で自由な社風”を目指して取論を講義され、毎月1度講習があり、年間12回ありました。

をもって改めてわかった事ですが、会社の様々な取り組み組んでいきたいと思います。

その中でも印象に残ったのが、『 働き方』についての講を“最終決裁”することは何とも言いがたい重責を感じます。

そして、いろいろな自由な発想で個々の得意分野を発揮義が多くあった事です。
「経営トップが意思を示すが、現場自分ですべての責任を負うと思うと、眠れなくなることも多々し、より良いサービスの向上をご提供できる企業にしていきのやる事に口を出してはいけない」「社員の多様性を重視。

ありました。私はなんでも起用にこなせるタイプではなく、不たいと思います。

価値観を人に押し付けない」「年功序列ではなく実力があ器用な方です。
これまでの社長のイメージは『すべての事ればリーダーに抜擢する」「若手を中心に企画・立案を立てがわかり、強いリーダーシップで率先垂範』でいなければいここからは、國井社長の個人的なことをお聞かせください。

る」など、多くを学びました。

けないイメージをもっていました。

座右の銘などはございますか。

ある企業の取組がとても斬新で、すごいと思ったのが、18それに越したことはないと思いますが、皆そうではない。

営を進め、社会貢献を実現してくことにあります。

「座右の銘」ではありませんが、意識している言葉に「身歳以下の方を社外取締役として募集し、期間限定で採用それぞれに個性があり、得意不得意がある。
できないことは2点目「社員の豊かな生活を実現する」について、社員のするというものでした。若い人たちの考え方を取込み社会できる人に任せればよい。と、出来ないことを伸ばしていくの雇用を守ることを第一義とし、出来る限り待遇の向上を目指問題の解決に向けて活動されており、新しく現代に合ったでは無く、できることを伸ばしてしていく事がこれからの時代しています。
また、社員同士が人格を尊重し、差別やハラス家系が禅宗というわけではありませんが、以前ご縁があり5取り組みだと感じました。には大切であると、外部研修や会社の先輩からアドバイスをメントの無い働き易い職場環境づくりに取組んでおります。

年ほど継続的に坐禅を組んでいる時期がありました。
坐禅中もらい、考え方も変わりました。
これは自分にとっては小さく凝

3点目「社業の限りない発展を実現する」については、人は心が定まっていないと、姿勢が前のめりになったり、斜めに文化があります。良き風習は残しながら、新しい文化、社風り固まっていたものが改善されたことでした。
それから出来類、社会の進歩発展に貢献すること、社員の豊かな生活なったり、眠くなります。
所作が重要であることを教わりました。

を作り上げていく事が私の責務であると強く感じさせられまること出来ないことを明確にし、スタッフと役割を明確にしまを実現することは、会社の業績が伴わなくては実現できま

私はあがり症で緊張しやすいのですが、緊張してものごした。

した。会社のビジョンを共有しそれぞれの力を伸ばしていけせん。常にチャレンジ精神を持って事業機会を捉え、イノとに手がつかない時、モチベーションが落ちている時等、深る会社にしていきたいのが、今の率直な気持ちです。

ベーションを起しながら日々成長していく事を表しております。

呼吸して所作を整えるようにしております。

当社も、70年以上の歴史の中で、これまで培われた伝統、昨年度は東京ビックサイトにて東京都が主催する展示会に初出展したのですが、ダイヤモンド経営塾での、これらの学びの中から「そうだ！若手中心で組み立てていこうと」思心一如」という禅語があります。私たちの身と心、つまり肉体と精神は一つであるという教えです。

「徒に利益を追求するのではなく、世に貢献したい」という御社の経営方針や経営理念をお聞かせください。

創業者の想いが今もコクゴの企業理念として高く掲げられ趣味や余暇に楽しんでいるスポーツなどはございますか。

い、入社2～3年目の社員に計画、進行を任せました。異業

平たく申し上げますと3点、「人類社会の進歩発展に貢献種の展示会でもあったので的を絞らず、社員それぞれが展する」
こと、「社員の豊かな生活を実現する」
こと、「社業の示したいと思う当社の取扱い製品をプレゼンしてもらい意限りない発展を実現する」
ことであります。先ほど中期経営現在の課題や今後の事業目標などをお聞かせください。

気込みを確認し展示に採用しました。他にもレイアウト等す計画について、お話しさせて頂きましたが、この計画を実現

近々の課題は、採用がとれないということです。毎年新卒早朝の空気がとても清々しく感じ、習慣化しました。主に多べて自分たちで準備してもらい、展示期間中も他社のブーしていく上で「中期経営計画書」を作成し、認識共有の為、者を2～3名は採用をしてきましたが、応募が無い状況が続

摩川を走っておりますが、澄んだ空気の中、朝日が昇ってくスを見て回り、当社で取り入れたいと感じた製品やサービス全社員に渡しております。
その中で、改めてコクゴの企業理いております。大学の就職課へ行ったり、企業説明会を開るのを感じながら走るのは、とても癒しになっております。

を発掘し、後日社内プレゼンをしてもらう課題を与えました。

念はどの様なものなのかを解説を記しました。

催したりしていますが、厳しい現状です。
また中途採用も募

展示会は無事に盛況のうちに修める事が出来ました。課題

まず1点目の「人類社会の進歩発展に貢献する事」につを与えていたプレゼンは、若手社員も熱心に取組んできた

いては、当社の取扱い商品やサービスを通じて、常に社会様子も伺え、私もプレゼンに参加したのですが、私よりも上手のニーズに合う商材を提供し、社会貢献していくこと。ています。

趣味は運動が好きなので、ジョギングや筋トレをしています。
たまにマラソン大会や、ボディコンテストにも出場しています。

集しており、『マイナビ』や『doda』等の媒体も登録していますが、苦戦しております。
また、2024年問題が迫っており、物流コストの合理化に向く頼もしさを感じました。
この様な活動を取り入れながら、社また、ＳＤＧsへの取組みにより、持続可能な社会の実現

員それぞれが持つ理想を体現できる企業風土にしていきたを目指しています。商売は、世のため、人のために奉仕して、今後の事業目標としては、現在取組んでいる中期計画をいです。

当社は適切な利益を得るという、いわゆる「三方良し」の経計画通りに達成させる事と、働き方改革を進めていく事でけ取組んでおります。

休日は、ここ1年ほど朝の5時過ぎに走り始めるのですが、協会へのご意見やご要望などがあればお願いします。
会社としても長きに渡り大変お世話になっております。私自身も東京科学機器協会SJC様や委員会活動にも参加させて頂いております。業界、協会発展の為にも今後とも御協力させて頂ければと存じます。引き続き宜しくお願い申し上げます。