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第40回
日本臨床皮膚科医会総会・臨床学術大会

イブニングセミナー6Acne
Inflammatory
Disease2024年

4月20日（土）16:55-17:55

座長

宮地 良樹 先生

第7 会場

静岡社会健康医学大学院大学学長・理事長、京都大学名誉教授

ライトキューブ宇都宮
1階 小会議室107＋108

LIVE配信も行いますので、WEBよりご視聴いただけます。
ご視聴に関しての詳細は大会ホームページ（https://jocd40.jp/）をご確認ください。

座長

山﨑 修 先生
島根大学医学部 皮膚科学講座 教授

炎症を制する者がニキビを制す〜ニキビ跡を残さないために先制パンチ！〜演者

野内 伸浩 先生
皮ふ科 野内クリニック 院長

はじめが肝心！ニキビ治療〜デフォルトを変更し瘢痕予防へ〜
演者

乃木田 俊辰 先生
新宿南口皮膚科 院長・理事長／東京医科大学 皮膚科 兼任教授

共催 ： 第40回日本臨床皮膚科医会総会・臨床学術大会／サンファーマ株式会社
国際ロータリー
第２６７０地区

週 報

創立：1968 年 8 月 4 日

ＮＯ．１９－２６７８2023(令和5)年11 月15 日発行◆例会日 毎週水曜日 12:30～13:30◆例会場 香川県善通寺市文京町 3-3-3(事務所) 善通寺商工会議所 2F
TEL(0877)62-7627 FAX (0877)62-7656
E-mail zen-rc@downtown21.gr.jp
WEB http://www.downtown21.gr.jp/zen-rc
◆会
香川長和久

◆幹白川事等2023-2024 年度国際ロータリーのテーマ

国際ロータリー会長 ゴードン Ｒ．マッキナリー＊＊＊＊＊＊＊
国際ロータリー第 2670 地区
ガバナー 𠮷岡 宏美

202３-2４年度【会長運営方針】
変化に挑戦し、新たなる時代へ歩み出そう
総本山善通寺五重塔

幹 事 報 告今月の例会プログラム＊ クラブ協議会の資料を２部配布いたします。

□ １１月 １日 客話 子ども安全ネット香川
代表 弁護士 仙頭 真希子様

出 席 報 告正会員数３７名,名誉会員１名（出席免除会員(b)9 名(a)1 名）
11/ 8(2677 例会) 会員数 37 名 出席会員 18 名（6 名)
欠席会員 9 名
10/25(2675 例会) 会員数 37 名 出席会員 17 名（5 名）＜修 正＞（2023/9/１3 現在）

メイクアップ□ １１月 ８日 クラブ協議会■■ １１月１５日 卓話 岩野 健造会員
（ロータリー財団担当）□ １１月２２日 卓話 葛石 智会員□ １１月 １日 新会員卓話 近藤 敏幸会員

１０名

橋本一仁、石原慎一、兼岡 誠、近藤敏幸、葛石 智、森永常夫、酒井忠行、下谷和範、田岡直博、山下安亮君
10/25 出席者 32 名 出席率 100％

ビ ジ ターニコニコBOX□

０名

お 知 ら せ ＊＊理事会報告＊＊
１．１１月～１２月第２例会プログラムについて
１２/６クラブ総会 １２/１３新会員卓話 前田 純会員
１．１２月２０日例会を１２/１６（土）１８時、年末家族会に変更 場所：紅梅亭 会費会員12,000円 中学生以上4000円 小学生以下無料
１．ふゆの夏花火への協力金 昨年通り3万円（社会奉仕事業）
１．青少年奉仕事業①「二十歳へのメッセージ」預り用手紙11/22中学校へ 返還についてR6.1/7（日）「はたちの集い」で会員から手渡すほか、合同事業を行うとする
１．髙島会員へのお見舞と浪花会員への結婚祝を渡す☆ 会長所感 ☆

□□□□□□□

浪花 穣君：結婚祝を頂き有難うございます。
今後ともロータリー活動を理解していきながら頑張って参ります。まだまだおく未熟ですが、奥さん共々よろしくお願い致します宮崎雅彦君：本日６８歳になりました。有難うございました
香川和久君：誕生祝を頂き有難うございます。
会員増強へのご協力宜しくお願いします。阪神
タイガース３８年ぶりの日本一に感動しました
関 清伸君：会員誕生祝を頂いて入江善久君：誕生祝誕生祝（８０歳の大台に乗りました）を頂き嬉しいやらちょっと寂しいやら！！
白川 等君：ふゆの夏花火にご協力ありがとうございます。１２月９日、２０:００です。クラブ協議会、ありがとうございました
橋本一仁君：クラブ協議会で入会候補者情報収集のお願いをさせて頂きました

真実かどうかみんなに公平か（言行はこれに照らしてから）好意と友情を深めるか
みんなのためになるかどうか
四つのテスト

わたくしたちは、文化の香りたかい善通寺市民であることに、誇りと責任を感じ、健康で明るく豊かな郷土をつくる
ことにつとめます。
善通寺市民憲章より
六甲おろし「阪神タイガースの歌」

ＺＥＮＴＳＵＪＩ Japan

Ｚｅｎｔsｕｊｉ Ｒｏｔａｒｙ Ｃｌｕｂ Ｗｅｅｋｌｙ Ｒｅｐｏｒｔ
クラブ協議会
司会
議題１
議題２

議題１

幹事会長

白川 等
橋本一仁
香川和久

会員増強についてここ数年、会長・幹事などの選任にあたり非常に苦労の多い状況に接していると、やはり、会員増強はクラブの活性化にとって最重要課題のひとつであると考えます。
本年度のクラブ運営方針の中で「多様性をふまえた会員増強と退会防止（40 名を目指す）」を重点目標として掲げさせていただきました。
一方で私達を取り巻く環境は、現在のところコロナの方はやや落ち着きを見せてはいますが、経済状況の厳しい中、会員増強を実現することは容易ではないと思われます。
よって皆様おひとりおひとりから、ご意見や情報をいただき、それらを活用することで会員増強へ繋げていきたいとの思いで、本日、クラブ協議会を開催させていただきました。
８月の会員増強月間でのガバナー月信で、吉岡ガバナーも会員増強については、今、ロータリーの最重要課題であると認識されており、合わせて若い会員、女性会員の入会を実現することで、ロータリーの多様化がより広がるともおっしゃっています。
また、２０２１～２２年度シェカール・メータＲ
Ｉ会長も「ｅａｃｈ ｏｎｅ ｂｒｉｎｇ ｏｎｅ」というメッセージを掲げられ、各ロータリアンが新会員一人を入会させることを提唱されていました。
９月に開催された地区クラブ活性化セミナーでの会員増強部会の中で、最も印象に残ったのは、「現会員の退会防止」（維持）こそ重要であるという報告でした。
会員増強の前提として、現会員の「退会防止」と「魅力があり、楽しくて、居心地の良いクラブづくり」に、より心を留めて、今後のクラブ運営をすすめていきたいと考えています。そしてその先に会員増強の実現があるのだと思います。
議題２

親子会員入会条件について会長よりこれまでの流れと会員一人あたりの必要経費についての説明＊配布資料を使用する。
☆意見交換（１０分程度）＊並行して入会者情報収集書類（アンケート）への記入のお願い
ＺＥＮＴＳＵＪＩ Japan
ＮＯ．１９－２６７８

まとめ① 会員増強について 会員増強：橋本一仁
今回いただいく入会候補者情報を委員会内でいかに分析し「関係者でアプローチをかけていくか」が重要になると思われます。
まずは、皆様からの情報提供をお願いいたします。
② 親子会員入会条件について
会長：香川和久入会すると入会金を除き、個人に必然的にかかる費用が年間１２万円以上かかるのが実情です。
他にも例会運営や事務所関連の費用、委員会費用なども実際には必要となります。
しかし皆で知恵を出し合いながら、親子会員でも入会し易くなる方策を、もう少し時間をかけて考えていきます。
③ おわりに今回の二つの議案については、もう一度、今期中にクラブ協議会を開いて、皆様のご意見をお聞きし、良い方向へ進めたいと考えています。

５名
序 章

序 章
１．背景
本部町（以下、本町とする）では、昭和 59 年に策定された第１次本部町総合計画
基本構想において、本町のまちづくりの将来像を「太陽と海と緑―観光文化のまち」として定め、その実現に向けてまちづくりを進めてきた。
しかしながら、社会経済状況は、人口減少・超高齢社会の到来、産業構造の転換、地球環境問題の高まり、厳しい財政的制約、交通・情報通信ネットワークや車社会の進展等に伴う生活圏の広域化等大きく変化している。
また、住民の意識は、社会資本整備の進捗に伴って変化し、地球環境問題への対応や効率的な公共事業の必要性が高まるとともに、自然環境の保全や住環境の質の向上といった、ゆとりや潤いを重視するようになった。
都市計画においても、近年のまちづくり及びまちなみ・景観に対する関心の高まりに応じ、まちづくり三法（都市計画法、大規模小売店舗立地法、中心市街地の活性化に関する法律）の改正、景観法の制定等、様々な動きがみられる。

２．目的と役割（１）目的
上記のように、社会的情勢の変化や法制度の改正を受け、本町におけるまちづくりの課題を整理し、今後のまちづくりを展開していくため、都市計画法 18 条の２に規定された当該市町村の都市計画に関する基本的な方針「本部町都市計画マスタープラン」を策定する。

（２）役割
都市計画マスタープランの役割は、主に以下の３つである。
①

住民の意見を反映させながら、町全域及び各地域レベルで、将来的な目標像やまちづくりの方針を明示する。

②

個別の都市計画の実施に関し、地域住民の理解を深めるための基本とする。また、まちづくりに関する住民参加を促し、住民・事業者・行政の役割分担を明示する。

③

個別の都市計画の整合性を確保し、都市計画を決定・変更する際の方向を示す指針となる。

1

序 章

３．計画の位置付け
都市計画マスタープランは、都市計画法第 18 条の２に規定されている通り、上位計画である「市町村の建設に関する基本構想」並びに「都市計画区域の整備、開発及び保全の方針」に即して定める。
本部町都市計画マスタープランに関しては、本部町総合計画、本部町国土利用計画、本部都市計画「都市計画区域の整備、開発及び保全の方針」に即して定める。

本部町総合計画基本構想

本部都市計画【地方自治法第２条第４項】「都市計画区域の整備、開発及び保全の方針」【都市計画法第６条の２】

本部町国土利用計画【国土利用計画法第４条】

本部町都市計画マスタープラン

本部町景観計画（都市計画に関する基本的な方針）【景観法第８条】

本部町の都市計画
用途地域・臨港地区等の地域地区、道路・公園・下水道等都市施設、地区計画、景観地区、…etc

都市計画法
最終改正：平成 20 年 5 月 23 日法律第 40 号
（市町村の都市計画に関する基本的な方針）
第 18 条の 2 市町村は、議会の議決を経て定められた当該市町村の建設に関する基本構想並びに都市計画区域の整備、開発及び保全の方針に即し、当該市町村の都市計画に関する基本的な方針（以下この条において「基本方針」という。
）を定めるものとする。
２ 市町村は、基本方針を定めようとするときは、あらかじめ、公聴会の開催等住民の意見を反映させるために必要な措置を講ずるものとする。
３ 市町村は、基本方針を定めたときは、遅滞なく、これを公表するとともに、都道府県知事に通知しなければならない。
４ 市町村が定める都市計画は、基本方針に即したものでなければならない。

2
記者発表資料

平 成 ３０年２月２３日（社福）神奈川県共同募金会横浜市支会(社福) 神 奈 川 県 共 同 募 金 会

レレッッサ
サーーパ
パン
ンダ
ダのの「「キキクク」」 共共同同募
募金金ＰＰＲ
Ｒ大大使
使おお疲
疲れれ様様ででしした
た「共同募金実施報告会～キクばり ありがとうございました！～」 開催！
神奈川県共同募金会と同会横浜市支会、野毛山動物園は合同で、３月１１日（日）午後２時から「共同募金実施報告会～キクばり ありがとうございました！～ 」を開催します。
神奈川県共同募金会は、昨年１０月１日からスタートした共同募金運動において、野毛山動物園（横浜市西区）のレッサーパンダ「キク」を平成２９年度の共同募金 PR 大使に任命し、共同募金キャラクターバッジのモデルとして活動を大いに盛り上げていただきました。
PR 大使就任式典（１０月８日）と併せて行った園内での募金活動の他、今年度も動物園の管理事務所に募金箱を設置させていただき、野毛山動物園全体での募金額は１５９，２２０円となりました。
（※30 年 1 月 24 日現在）
募金活動への協力と、PR 大使としての取り組みに感謝の意を表するため、共同募金実施報告会を開催し、レッサーパンダ「キク」へ感謝状の贈呈と募金結果の報告を行います。
なお、当日イベントに参加してくださったお子さまに、「キク」の特製お面をプレゼントします。
＜ 共同募金実施報告会～キクばり ありがとうございました！～ ＞（１）日 時 ： 平成 30 年３月 11 日（日） 14 時 00 分～14 時 30 分
「キク」のお食事タイムに合わせて開催します。
（２）場 所 ： 野毛山動物園 レッサーパンダ獣舎前（３）プログラム(予定)①開会挨拶②キクへ感謝状贈呈③キクへプレゼント（りんご）贈呈④横浜市における平成２９年度募金実績報告⑤神奈川県共同募金会による平成２９年度募金運動の総括

裏面あり昨年 10 月 8 日に開催したＰＲ大使就任式の様子■ レッサーパンダ「キク」がＰＲ大使に就任した経緯
神奈川県共同募金会では、毎年動物をモチーフにしたキャラクターを使用した、募金・広報活動を展開しています。平成 24 年度からより多くの市民の方に共同募金運動を知っていただきたいという思いから、市民の方に親しみのある野毛山動物園の動物に共同募金ＰＲ大使となっていただいております。
今年度の神奈川県共同募金会のイメージキャラクターは、「かわいらしさの内側に強い志を持っていることから、地域福祉のさまざまな課題に取り組むことができる」という思いからレッサーパンダに決定しました。
キャラクターをあしらったオリジナルバッジを作成し、５００円以上のご寄附をいただいた方へお渡しするバッジ募金も行いました。

平成 29 年度
神奈川県共同募金キャラクター
レッサーパンダ「キク」

お問い合わせ先
神奈川県共同募金会横浜市支会（(社福)横浜市社会福祉協議会内）

神 奈 川 県 共 同 募 金 会

業務部長 田邊 裕子

TEL 201－8617

事務局長 中島 孝夫

TEL 312－6339-2-
公益財団法人星総合病院グループ

はたらきかた説明会

看護職大募集業務拡大のため募集中です。
是非、お気軽にご参加ください。

場所働き方

雇用形態

病院だけではない時間帯選べます

臨時～正職員まで

令和4年9月17日（土）13:00～14:00
全体説明後、希望者には見学・個別相談あり

場所：メグレズホール
お車の方は病院駐車場をご利用下さい
対象：看護師・保健師・助産師の資格をお持ちで
星総合病院グループでの勤務に興味のある方
健康で明るく、地域に役立ちたいとお考えの方
申込：電話でお名前と連絡先を下記担当までお知らせください
その他：ご都合のつかない場合もぜひご相談ください●勤務時間 8:30 ～ 17:30、夜勤17:00～9:00、この他あり●公休 年110日、有給、特別休暇●働き方応相談●部署によりシフト勤務等あり ●正職員は概ね50歳前後まで●シニアも活躍中♪

その他、なんでもお気軽にお問合せください●申込先・問合せ

公益財団法人星総合病院
郡山市向河原町159番1号
024-983-5511（代）総務人事部
担当：西間木・柏倉・穂積
トチノフェア 2023とちぎで農業をはじめるフェア
私たち、とちぎで農業をはじめました

トチノフェア（とちぎで農業をはじめるフェア）
2023は、栃木県内最大規模の就農相談会です
日時場所

令和5年11月12日 日 16:00

10:00〜

栃木県JAビル3F大研修室ABC
宇都宮市平出工業団地9-25※会場までのアクセスは裏面参照
定員

農ライフを探そう！

80名（事前予約制）

新規参入、親元就農
雇用就農、農ある暮らし など

メールまたは電話でお申込みください。

内容

就農相談及び各種セミナー

あなたに合った※セミナーの内容、スケジュールは裏面を参照ください。

あなたのやる気を応援します！

出展予定団体〈 県 関 係 〉 ・栃木県（農村振興課・経営技術課・農業大学校）〈市町 〉 ・ 宇都宮市 ・上三川町 ・日光市 ・真岡市 ・益子町 ・市貝町 ・茂木町 ・芳賀町 ・栃木市
・小山市 ・下野市 ・壬生町 ・矢板市 ・さくら市 ・塩谷町 ・高根沢町 ・大田原市 ・那須塩原市
・那須町 ・那須烏山市 ・那珂川町 ・佐野市
〈JAグループ〉 ・JAうつのみや・JAはが野 ・JAしもつけ ・JAおやま ・JAしおのや ・JAなす南・JAなすの・JA佐野 ・JA栃木中央会 ・全農とちぎ ・農林中央金庫 ・農業共済組合〈県関係団体〉 ・栃木県農業会議 ・栃木県農業振興公社・栃木県酪農担い手確保推進協議会〈農業法人〉 ・㈱大三 ・㈱長谷川農場 ・㈱菅谷農産 ・㈱Farm大越 ・㈱澳原いちご園 ・㈱和気ふぁーむ
・㈱新日本農業主催

申込・問合せ先とちぎ農業経営・就農支援センター（事務局 公益財団法人 栃木県農業振興公社
TEL

栃木県就農サイト「トチノ」からも申し込めます。

栃木県、とちぎ農業経営・就農支援センター、JAグループ栃木028-648-9515

E-MAIL）

info@tochigi-agri.or.jp

QRコードでの申込みはこちらからセミナースケジュール ●会場 栃木県JAビル3F研修室2
10：00〜10：30❶就農準備資金・経営開始資金セミナー
技術習得のための研修期間を支援する就農準備資金、就農後の経営確立までの時期を支援する経営開始資金について説明します。
●講師：栃木県経営技術課職員❷新規参入セミナー
10：30〜11：00

11:00〜11:30

農業以外の他産業から農業を始めた先輩農業者が苦労や喜びなどの実体験をお話しします。
●講師：坂本 将（宇都宮市 いちご農家）
家族経営でいちごを20a栽培しています。農家になるまでの経緯や農業の魅力をお話しします。

❸栃木県農業大学校 とちぎ農業未来塾・いちご学科セミナー
栃木県が開校している就農準備校「とちぎ農業未来塾」、日本初、未来のいちご王国を担う「いちご経営者」を養成する「いちご学科」を紹介します。
●講師：栃木県農業大学校職員❹農ある暮らし実践セミナー
11:30〜12:00

13:00〜13:30

13:30〜14:00

14:00〜14:30

農業をしながら、他の仕事も行う半農半Xを実践する「農」
ある暮らしアドバイザー（県認定アドバイザー）が実体験に基づきアドバイスします。
●講師：松原 努（「農」ある暮らしアドバイザー）
三重県出身、埼玉県から茂木町に移住し、有機農業を実践しています。農ある暮らしを実践するうえでのポイントをお話しします。

❺栃木県農業大学校 とちぎ農業未来塾・いちご学科セミナー❸と同じ内容になります。
●講師：栃木県農業大学校職員❻青年等就農資金セミナー
新たに農業経営を開始する認定新規就農者に対し、農業経営に必要な資金を融資する青年等就農資金について説明します。
●講師：日本政策金融公庫職員❼農業経営の労働力確保セミナー
農業経営を始めるにあたって必要な労働力の確保や働き手に選ばれる環境づくりのポイントをお話しします。
●講師：栃木県経営技術課職員等

会場までのアクセス
JR路
宮道
宇都日光

栃木県
JAビル
北門（閉鎖）

線
宮都
宇交番

119

東北新幹線

道路
宮北
宇都岡

4号

産業道路

一宇都宮平出工業団地

123

至宇都宮上三川I.C↓
４●東北自動車道／宇都宮I.Cから宇都宮北道路・宇都宮環状線にて約12km約20分●北関東自動車道／宇都宮上三川I.Cから宇都宮環状線にて約12km約15分●JR岡本駅から／タクシーで約5分

電車で宇都宮市役所

車で４

宇都宮環状線

宇都宮平出工業団地

江曽島

平田機工㈱

道
般国

JR宇都宮駅

南宇都宮駅

４JAうつのみや
東部経済センター

JR

線 鶴田駅

田川

東武宇都宮駅

JR日光駅

本線
宮都
宇

東北自動車
道

栃木県庁

正門

通用門

119

宇都宮市線
状
環
宮都
宇

宇都宮I.C●JR宇都宮駅から／タクシーで約10分
バスで「御幸交番前」行き「御幸交番前」下車

徒歩で約3分●東武宇都宮駅から／タクシーで約20分
バスで「御幸交番前」「氏家」「和久」「上野団地」
行き「御幸交番前」
下車 徒歩で約3分

東
この研究は、通常の診療で得られた画像データや過去の記録を使って行われます。このような研究は、国が定めた指針に基づき、対象となる患者さまのお一人ずつから直接同意を得るかわりに、研究の目的を含む研究の実施についての情報を公開することが必要とされています。研究結果は学会等で発表されることがありますが、その際も個人を特定する情報は公表いたしません。
「 病理診断を支援する標本を活用した Artificial Intelligence(AI)の診断補助システム開発と評価」に関する研究 （新久喜総合病院と Medmain Inc.の共同研究）
病理医が確定診断した病理標本をもとに深層学習を用いて、高精度解析を実現した病理画像解析 AI のシステム開発を行います。
１．研究の対象
2015 年 1 月から 2019 年 12 月にかけて当該施設にて採取された病理標本（生検標本、細胞診標本、術中迅速標本、剖検標本その他を含む）
２．研究目的・方法
研究目的：AI による高精度解析できる病理画像診断解析を開発する。
研究方法：1．胃、大腸における様々な病変の網羅的解析を病理医による確定診断があるデータと、ないデータをそれぞれ深層学習により解析し、両社の比較検討から、確定診断のないデータを用い AI 解析、開発を行う。
2．以下の機関と共同で研究します。
・Medmain Inc.
（外部の研究機関には、標本と診断名のみ開示し個人が特定できない状態にして、情報を共有します。）
３．研究に用いる試料・情報の種類
情報：病理医による診断がある病理標本画像データ、 等
４．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
研究責任者：新久喜総合病院 病理診断科部長 中野（2020 年 12 月 23 日作成）

盛夫 (電話:048-26-0033(代表))
総合 第28位 男子クラス 第24位
河野 剛士 様記録 0時間48分29秒
Vol. 46

KRI アウトルック【KRI アウトルック：景況感調査 〜 2014 年12 月調査〜】
点数の見方

景況感調査

9 月時の点数〜 2014 年 12 月調査〜

12月時の点数

3カ月後の点数

ヒアリング結果

観光関連「旅行会社」

非常に業績が良い年であった。要因は大きく３つあり、円安が進んだこと、東南アジアに対するビザ発給要件が緩和したこと、沖縄の国際航空路線が拡大したことである。今年も旧正月の予約状況も良く、クルーズ船も増加するとみられ、引き続き好業績を見込めそう。

2014 年は沖縄観光が好調な年であった。過去最高を記録した 2013 年の実績を超えるのは確実視されて「旅行会社」

石垣島で受入れが大きく減少したが、全体でみれば好業績であった 2013 年並み。引き続き沖縄旅行へのニーズは高い状態が続いているが、今年は、増加する個人旅行客のニーズをつかむべく、さまざまな機関と連携した着地型観光サービスを打ち出したい。に昨年を下回り始めた。食品関連及び消費・サービス関連では、自動車販売を除き需要は堅調。しかし円「交通」国内客が減少したものの、それ以上に外国人団体が増加した。燃料価格が低下しており、コストも大きく下がっている。今年は国土交通省により改定された運賃制度が本格的に適用され、バス使用料が大幅に上がる。燃料安も考慮すると、充分な利益がでると思われる。

～観光関連産業が通年で好調。建設関連は後半にかけて明暗が分かれてきた～いる。建設関連はマンション建設・需要の勢いが止まらない。一方で、戸建住宅販売事業者の業績は徐々安や諸コストの高騰が激しく、利益確保が難しい状況が続いている。

95 点→ 95 点→ 95 点
57 点→ 60 点→ 90 点
60 点→ 75 点→ 65 点

建設関連
観光関連

建設関連

▶ 円安の進行TOPIC

TOPIC ▶ 国際線就航路線の拡充▶ 新運賃制度によるバス使用料値上がり

沖縄への入域観光客数は 26 カ月連続で前年同月を上回っており、観光関連事業者の業績も好調。
特に、円安の進行は外国人を呼び込んでおり、観光客数を押し上げている。国内・海外客ともに旅行ニーズの多様化が進み、個人客が増加している状況がみられ、引き続き個人客層の獲得へ向けた動きが加速するとみられる。

2015 年は本土系木造住宅ビルダーの進出が加速しそうだ。コンクリート住宅の建設コスト上昇が続いている状況では、コスト面で木造住宅の優位性が高い。県内の住宅建設事業者にとっては、かなり厳しい年になるのではないだろうか。

「マンション」

とにかく忙しい年だった。来年も引き続きこの状態は続くだろう。マンション需要はしばらく続くとみている。当社でも数棟の建設計画がある。不動産を購入しやすい環境だが、資金はあるものの購入条件が不明確なため、購入に踏み切れないケースも多い。

「住宅」

高齢者向け住宅建設受注が好調。銀行向けにセミナーを開催した。高齢者向け住宅建設は専門知識が必要
だが、県内に専門家が少ないため、銀行でも対応ができていないのが現状だ。今後の成長分野として、来年度は積極的に展開していきたい。

「不動産」

12 月は前年同月比約 15％増加。引き続き、県外からの国際通り周辺物件に関する問い合わせは多いが、紹介できる物件や土地が全くない状況。その割には、同地域付近の飲食業は好調ではない。名護の土地売買が好調だが、USJ 誘致に関係するかどうか不明。

75 点→ 60 点→ 60 点

▶ 戸建住宅事業者の業績の低迷
TOPIC「建設資材」TOPIC▶ マンション需給の拡大▶ 史上最低の住宅金利ローン

戸建住宅受注減少を背景とした、業績不振が目立つ。消費税 10％への引き上げ時期が延期となった
ため、2015 年は更に厳しい年なるもよう。一方、マンション販売は好調。今後は、那覇市や浦添市周辺の市町村にもマンション建設が広がる可能性が高い。住宅ローン金利が低下傾向にあり、消費者が不動産を取得しやすい環境にあると言えそうだ。

60 点→ 60 点→ 60 点
55 点→ 60 点→ 70 点
75 点→ 75 点→ 75 点

食品関連
「食品製造」

豚肉価格は安定し始めたが、牛肉の価格が高騰しており、今後も価格上昇するだろう。11 月の日銀の金融緩和により円安が加速し、さらに厳しい状況に追い込まれた。2015 年の早い時期には、一部商品は値上げせざるを得ないだろう。

「食品製造」

コンビニの売り上げが伸びている。11 月の急激な円安の影響は、3 月頃から出始めると予想しており、厳しい状況に直面すると考えられる。一方、石垣に進出したコンビニに商品を納入しており、売り上げは好調。
現地に自社工場を建設中である。

50 点→ 50 点→ 50 点

食品関連

消費・サービス関連▶ 円安による原材料価格の高騰

TOPIC

TOPIC ▶ コンビニエンスストアの売り上げ好調▶ 食品値上げの可能性

消費税増税後も、全体的には大きな売り上げの落ち込みは見られなかった。原油安によるコスト低減のメリットはあったものの、円安による原材料価格高騰の方がはるかに高く、ダメージが大きかった。
コンビニエンスストアは売り上げは好調だが、利益率が低い状況。今後も円安基調が続けば、商品の値上げが実施されるのは時間の問題と言えそうだ。

4かいぎんVol. 119

2015年 2月号

▶ 新車販売の業績低迷
TOPICTOPIC▶ 小売は食品を中心に好調▶ ＩＴ関連の人材不足の長期化

個人消費は新車販売を除き、概ね堅調に推移している。新車販売は、自家用車で苦戦している。
小売は食品を中心に好調を維持する一方、飲料や衣料品で苦戦している。外食は、観光客増により好調。地元客向け店舗も前年比増を確保している。
IT 関連では、順調な受注が続いている一方で、特に若手の人材不足が顕著となっている。

60 点→ 60 点→ 60 点

消費・サービス関連「外食」

観光客向け店舗の売り上げは通年で増加した。12 月は修学旅行や LCC 利用客などが増加したが客単価は減少した。地元向けは微増であった。地元の飲食事業者の多くが消費税増税後の冷え込みを脱し、景気が良くなっている感じがする。

「小売」

食品の売り上げが好調で特に精肉が良い。飲料は厳しく、特に海外製品が苦戦している。歳暮の売り上げも好調であった。これまで三越を利用していた客が新たな顧客となったようだ。暖冬により衣料は厳しい。

「自動車販売」レンタカーは昨年並みの水準だが、自家用車は前年比で 15％マイナスと厳しい状況。消費税再増税のタイミングが延びてほっとしたのもつかの間、税制改革の方向性がはっきりせず、ガソリン車の減税基準が明確にならないため、商談の中で税制の話を打ち出しにくい。

「IT」

売り上げは昨年比で横ばい。消費税免税制度に対応したシステムを開発し、新聞報道されたことで、問い合わせを多くいただいている。OCVB により小売・飲食店向けの免税対応セミナーが 100 人規模で開催されており、小売・飲食店の免税対応に関する関心は高い。

65 点→ 70 点→ 70 点
60 点→ 65 点→ 60 点
50 点→ 45 点→ 45 点
60 点→ 60 点→ 60 点

Vol. 1192015年 2月号

かいぎん5
NEWS RELEASE
June 30, 2020

Koei Chemical Starts to Produce Pyrrole, a Raw Material for Remdesivir

Koei Chemical Company, Limited (President: NISHIMOTO Ray) has started to produce “Pyrrole”, a key
raw material to construct framework of Remdesivir (Gilead Sciences, Inc.) which is therapeutic drug for the novel
coronavirus disease (hereinafter “COVID-19”) at our Chiba Plant in Sodegaura, Chiba.
We have already started to produce “Pyrrole” for overseas contract manufacturer from this March andnow we have started to increase production window. We believe that it is our social mission to supply “Pyrrole”
steadily and stably as the sole manufacturer of “Pyrrole” in Japan so we have strengthened our supply capability as
one of our top priorities.
We will continue supplying “Pyrrole” so that we can make a meaningful contribution to fighting off
COVID-19.

（For Reference）
Koei Chemical Supplies Raw Materials for Remdesivir and Avigan®
https://www.koeichem.com/dcms_media/other/20200430release_en4367.pdf

General Affairs & Personnel Office (PR)
1-8, Nihonbashikoamicho, Chuo-ku, Tokyo 103-0016, JAPANTEL +81(3)6837-9300 FAX +81(3)6837-9307
2017 年 7 月 28 日
公益社団法人日本産婦人科医会 会長

木下 勝之

先天異常担当常務理事

平原 史樹

手足口病の流行に関して

現在、手足口病が全国各地で大きな流行が認められると報道されており、妊娠中の方の罹患の事例相談もみられます。日本産婦人科医会として下記の情報提供をいたします
ので、参考にしてください。
手足口病（Hand, foot and mouth disease）は、エンテロウイルス７１あるいはコクサッキーＡ１６を主たる原因ウイルスとした急性ウイルス感染症です。おもに子どもが罹患しますが、口腔粘膜、四肢における水疱性発疹、発熱等を主症状として発症します。
経口、飛沫、接触等で感染が伝播され、潜伏期は３～４日、主症状の消褪後も３～４週ウイルスが排出されることがあるとされています。
妊婦に感染することはまれで、罹患した場合についての詳細かつ広範な症例の分析報告はありません。また、胎児異常との明らかな因果関係を証明した報告はありません。
まれに流死産症例、胎児水腫などの報告はありますが、ほとんどの場合、罹患した妊婦の症状に応じた治療をおこない、慎重な経過観察だけで済まされるものと考えられています。
なお、手足口病の詳しい情報については国立感染症研究所感染症疫学センターのホームページを参照して下さい。
・手足口病について
https://www.niid.go.jp/niid/ja/diseases/ta/hfmd.html
・最近の状況

https://www.niid.go.jp/niid/ja/id/636-disease-based/ta/hfmd/idsc/idwr-topic/7351idwrc-1723.html
総 論

現在の置かれている状況の深刻さ
製造現場の疲弊感

不正、海外とは比べものにならない投資
藤平 俊彦

アルファブレーンコンサルティング

今現場では何が起きているのか〜深刻な人手不足と失われていくもの〜

ト（企業の方向性と自らの方向性が一致すること）が極めて低い。
「気に入らないとすぐに辞めていく」というのを裏付けるデータもある。

「現場に人が足りない」「雇いたくても人がこな

図 3 は現在の勤務先で働き続けたいというデーい」このようなことを口にしてはいないだろうか。 タだが、東南アジア諸国などをはじめとした各国工場であいさつのように聞かれる言葉だ。
「近頃は、 より、明らかに低い数値を示している。裏を返せ
就職手段も多く、気に入らないとすぐ辞めていく」

ば、企業とのエンゲージメントが低く、勤めていこれもよく耳にする。しかし、企業への定着率がる企業に魅力を感じていないとの結果だ。この結低いのは、働く側の問題よりも雇う側の問題のほ果が、昨今の不正につながる一端となっているこうが多いことも少なくない。人が雇えない、辞めとを認識すべきだ。ていくということが、世代間の断裂も含めて深刻な様相を呈している。

図 4 は、2022 〜 23 年の代表的な不正事例だ。あのトヨタグループでも 5 件の不正事項などが発生

図 1 の年齢構成図は、人手が不足していることしている。気にかかるのは、不正数が年々増加し、だけではなく、人がいなくなることにより、今まその姿が人的な地力の低下で起きている様子が見でモノづくりを支えていた技能や技術といったもられることだ。のが、失われてしまうということを示している。
残念なことに、技能喪失が頻繁に起こっている。
技能の断裂によって、若い人たちにとって方向性が見えなくなり、いわれたことだけをやる人間を増やしてしまう。

不正を起こす根源は？

〜人の力が落ちている〜

年々不正数が増加していることに加えて、その内容が深刻化しているのも気にかかる。先ほど示

図 2 は、経済産業省が昨年 5 月に発表した未来したように、間違いなく人手不足というのが主原

人材ビジョンのデータだ。日本のエンゲージメン因だが、技能が伝承されないということが深刻化

図1し、不正が発生しているのも一因だ。不正がどの工場の年齢構成ような状況で発生しているのかということを考察

直接 OJT で教え込まれて、かろうじて伝承してみると、①数をつくり切ることができない②品質が保てない

技能伝承しようにも相手がいない③特別救済が常態化し、データを操作するようになる④データ操作が常態化する⑤操作が無作為に横行する

35

40

4550

55

60

65

70歳

1270歳〜

歳〜

65歳〜

歳〜

60歳

歳〜

55歳

歳〜

50歳

歳〜

45歳

歳〜

40歳

35歳

30歳

歳〜

〜 歳

30というような順番で発生することが多い。
人を削りすぎたことで、数をつくることに精一杯。技能の伝承ままならず、品質も保つことがで
Vol.69 No.13 工場管理
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サイダペット地域開発プログラム（IND-194854）
2021年度（2020年10月1日～2021年9月30日）

会計報告

活動内容
教育プロジェクト
• 就学前教育の学習環境の整備• 地域における子どもの読書推進活動• 特別な配慮が必要な子どもの教育促進支援• 衛生教育活動
生活向上プロジェクト• 新型コロナウイルスにより経済的影響を受けた家庭に対する生計向上活動• 公的サポートの受給支援• 栄養不良児を抱える家庭への食糧支援
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクト• 手紙や成長報告を通したチャイルドとの交流• チャイルドの定期的なモニタリング• 「子どもを中心とした開発」についての啓発活動

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産業廃棄物処理施設の設置、処理業の許可等に関する状況(H.21年度)について
ニュースコンテナー記事 No．２

環境省

■ 発行 ２０１２．５．１０

産業廃棄物処理施設の設置、処理業の許可等に関する状況(H.21 年度)について 環境省
環境省は平成 24 年 3 月 27 日、平成 21 年度の産業廃棄物処理施設の設置及び産業廃棄物処理業の許可等に関する状況について公表しました。調査結果の概要は以下の通りです。
○産業廃棄物処理施設の設置状況（平成 22 年 4 月 1 日現在）
・中間処理施設数
・最終処分場数

19,320 （対前年
2,157 （対前年25 減）
42 減）○産業廃棄物処理業の許可の状況（平成 22 年 4 月 1 日現在）
・産業廃棄物処理業
295,143 （対前年
・特別管理産業廃棄物処理業
32,077 （対前年10,184 増）
1,131 増）○行政処分等の状況（平成 21 年度実績）（1）立入検査等
・報告徴収の件数
・立入検査の件数（2）行政処分
・産業廃棄物処理業の許可取消し等の件数
・特別管理産業廃棄物処理業の許可取消し等の件数
・産業廃棄物処理施設の設置許可取消し等の件数・改善命令の件数
・措置命令の件数
サンプルテキスト

13,777 （対前年
198,697 （対前年1,162 件
115 件
80 件
47 件
28 件

2,009 減）
371 増）

（対前年
（対前年
（対前年
（対前年（対前年301 増）
45 増）
5 減）
7 減）
12 増）

○広域的処理認定業者による産業廃棄物の回収等に関する状況（平成 22 年度実績）
・広域的処理認定業者による産業廃棄物の回収量
501,750t （対前年
・再生利用認定業者による産業廃棄物の再生利用量
108,559t （対前年
・広域再生利用指定業者による産業廃棄物の回収量
284,394t （対前年

27,845 増）
13,832 増）20,026 増）○産業廃棄物の最終処分場の残存容量等について（平成 22 年 4 月 1 日現在）
・最終処分場の残存容量
18,003 万 m3 （対前年・最終処分場の残余年数
13.2 年 （対前年364 万 m3 増）
2.6 年増）当社では、産業廃棄物の分析を行っております。お気軽にお問い合わせ下さい。
資料

２０１２年 3 月 27 日付

環境省ホームページ
土壌環境箇所明石康伸

放射性物質の測定を開始しました!
〒336 -0015 さいたま市南区大字太田窪 2051 番地 2

TEL.048-887-2590
FAX.048-886-2817
ＵＲＬ：www.knights.co.jp

福島第一原発事故を受け、高まる需要にお応えし、放射性物質の測定を開始しました。
サーベイメータによる工業製品の表面汚染や、水・食品などの放射能測定、さらに 8 月末
からはゲルマニウム半導体検出器を用いた核種ごとの精密測定も開始しています。
第 3章

試験研究課題栃木のブランド力を高める農産物の開発

11-1 多様な需要に対応した“とちぎオリジナル品種”の開発

農 業 試 験 場

現状と課題
国内人口の減少や生活様式の変化等により、消費者ニーズは多様化しています。こうした情勢の変化を的確に捉え、生産者にも消費者にも魅力的で、独自性のある新品種の開発に取り組んでいます。本県では、いちご、水稲をはじめ、二条大麦、にら、なし、あじさい等多数の品種を育成し、生産性の向上と産地の競争力強化に大きく寄与してきました。しかし、一部の品種については、近年の環境変化や多様な需要に十分対応できなくなっています。

プロジェクト目標
本県の主要品目において、生産性が高く、需要に適応した本県農業発展の起爆剤となるような“とちぎオリジナル品種”を開発します。品目は【主な取組】に示したとおりとし、有用形質の遺伝子を特定するＤＮＡマーカーの活用等、育種方法の改善により効率的な品種開発を行います。にらの交配（除雄作業）の様子

DNAシークエンサーによる遺伝子解析【主な取組】
試験研究課題内容★水稲の新品種育成

気候変動に対応した極良食味品種、低資源投入型品種（少肥料・少農薬・省力）等を育成する。

★大麦の新品種育成

高品質多収ビール大麦品種、高機能性で加工適性に優れ安定生産が可能な大麦品種等を育成する。

★にらの新品種育成

省力的で周年生産可能な高品質・多収性品種を育成する。

なしの新品種育成

長期生産出荷体系に対応できる極早生品種や中晩生品種を育成する。

花きの新品種育成「るりおとめ」シリーズの紫系極早生・早生りんどう品種を育成する。
希少な花型、花色のあじさい品種を育成する。とちぎブランド農作物保護のための品種識別法の確立

いちご及び水稲の新品種を識別できる DNA マーカーを開発し、本県品種の知的財産権を保護する。また、開発した DNA マーカーを用いて品種・系統間の遺伝的類縁関係を明らかにし、品種育成の交配組合せに活用する。

★は、試験研究課題のうち、特に重点的に取り組んでいく課題− 11 −

栃木県農業試験研究推進計画 2021〜2025年度【成果指標】
標

現状
（R1）

目標
（R7）

３品種＊１４系統＊２

４品種７系統大麦新品種の開発（高品質多収ビール大麦）

12品種＊３

13品種

３品種＊４

４品種にら新品種の開発

３品種＊５

４品種

なし新品種の開発

３品種０系統＊６

３品種１系統

花き新品種の開発（りんどう）

３品種＊７

４品種

４品種＊８６品種〃〃（高品質・加工適性に優れた大麦）（あじさい）＊１：晴れすがた、なすひかり、とちぎの星 ＊２：栃木番号を付与した有望系統 ＊３：ニューゴールデン、アズマゴールデン、ミホゴールデン、ヤシオゴールデ
ン、ミサトゴールデン、ミカモゴールデン、ヤチホゴールデン、タカホゴールデン、スカイゴールデン、サチホゴールデン、アスカゴールデン、ニューサチホゴー
ルデン ＊４：とちのいぶき、HQ10、もち絹香 ＊５：きぬみどり、なかみどり、ゆめみどり ＊６：にっこり、きらり、おりひめ ＊７：るりおとめ、栃木r2号、栃木r3号（るりおとめは商標登録のみ） ＊８：きらきら星、パラソルロマン、エンジェルリング、プリンセスリング

高温登熟性に優れる水稲品種 「とちぎの星」

大麦の品種比較（左から「サチホゴールデン」、「とちのいぶき」、「もち絹香」）

希少性が高い八重咲で覆輪のあじさい新品種（「エンジェルリング」と「プリンセスリング」）

極早生のりんどう品種 「るりおとめ」− 12 −

1

栃木のブランド力を高める農産物の開発

水稲新品種の開発

第 3章

試験研究課題指第 3章

試験研究課題栃木のブランド力を高める農産物の開発

1

1-2 生産性を効率的・飛躍的に向上させるいちご新品種の開発

農 業 試 験 場

現状と課題
本県産いちごは、主力品種の「とちおとめ」、「スカイベリー」や観光・直売用の「とちひめ」、夏秋どり品種の「なつおとめ」に加え、「ミルキーベリー」や「とちあいか」が育成され、消費者や実需等の様々な需要に通年で応える多彩さを誇ります。栽培者数や作付面積が減少する中、産地は新たな技術やＩＣＴの導入等により生産量を維持しています。しかし、気候変動等による病害虫発生や需要期の出荷が不安定等の課題もあることから、品質が高く日本一の生産量を維持するために、より省力的で生産性を飛躍的に高められる品種の開発が求められています。

プロジェクト目標
耐病性や四季成り性などの有用形質を的確に解析し、迅速な品種開発につなげる効率的な育種手法を確立し、省力的で生産性が高く、各種の需要に応え「いちご王国 ・ 栃木」を支える特徴ある新品種を開発します。

とちおとめ（左）と新品種 とちあいか（右）【主な取組】
試験研究課題内容より省力で生産性の高い促成栽培及び周年栽培、加工・業務等の需要に適した優良品種を育成する。

★いちごの新品種育成
いちご育種基盤強化のための耐病性関連遺伝子の推定

次世代シークエンス技術を用い、耐病性品種・系統で特異的な遺伝子情報を収集し、萎黄病耐病性に関与する遺伝子を推定する。

育種を効率化するための有用遺伝子機能解析技術の確立

ALSV＊１ベクターを用い、重要形質に関わる遺伝子機能解析技術を確立する。

★いちごのスマート育種技術の実装と検証

複数の果実形質の同時選抜が可能なGS法＊２を確立し、輸送適性に優れ、大果・高糖度な周年栽培系統を開発する。

★は、試験研究課題のうち、特に重点的に取り組んでいく課題＊１：リンゴ小球形潜在ウイルスの略（遺伝子の機能解析に用いる） ＊２：ゲノミックセレクション法（DNAデータから果実等の形質値を予測する技術）【成果指標】
指標

現状
（R1）

目標
（R7）

10品種＊１11品種

効率的な遺伝子機能解析技術の確立
（技術数）

０１

スマート育種による育種素材の開発
（素材数）

０１

いちご新品種の開発＊１：女峰、新女峰、栃の峰、とちおとめ、とちひめ、栃木i27号（スカイベリー）、とちひとみ、なつおとめ、栃木iW1号（ミルキーベリー）、栃木i37号（とちあいか）− 13 −
二戸地区広域行政事務組合消防本部特定事業主行動計画

平成２８年 3 月
二戸地区広域行政事務組合消防本部

二戸地区広域行政事務組合消防本部における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
根拠平 成

28 年

3 月31 日二戸地区広域行政事務組合管理者
二戸地区広域行政事務組合消防長
二戸地区広域行政事務組合消防本部における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（以下「本計画」という。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号。以下「法」という。）第 15 条に基づき、二戸地区広域行政事務組合管理者、二戸地区広域行政事務組合消防長が策定する特定事業主行動計画である。
１

計画期間
本計画の期間は、平成 28 年 4 月 1 日から平成 33 年 3 月 31 日までの 5 年間とする。

○ 事業主行動計画策定指針（妙）（二） 計画期間の決定
法は平成37年度までの時限立法である。このため、行動計画の計画期間の決定に際しては、計画期間内に数値目標の達成を目指すことを念頭に、平成28年度から平成37年度までの10年間を、各事業主の実情に応じておおむね2年間から5年間に区切るとともに、定期的に行動計画の進捗を検証しながら、その改定を行うことが望ましい。
２

女性職員の活躍の推進に向けた体制整備等
本消防本部では、組織全体で継続的に女性職員の活躍を推進するため、消防本部総務課において、本計画の策定・変更、本計画に基づく取組の実施状況・数値目標の達成状況の点検・評価等について協議を行うこととしている。
○ 事業主行動計画策定指針（妙）（一） 女性の活躍推進に向けた組織のトップの関与・推進体制の整備等（中略）組織のトップ自らが、組織経営戦略としても女性活躍が重要であるという問題意識を持って、組織全体で女性の活躍を推進していくという考え方を明確にし、強いメッセージを発信することによりリーダーシップを持って取り組んでいくことが重要である。
また、組織のトップの関与の下に、担当部局を明確に定めるなど、継続的な推進体制を設けることが効果的である。

３

女性職員の活躍の推進に向けた数値目標
法第 15 条第 3 項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成 27 年内閣府令第 61 号。以下「内閣府令」という。）第 2 条に基づき、二戸地区広域行政事務組合消防本部において、女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり目標を設定する。
なお、この目標は、二戸地区広域行政事務組合消防本部において、女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った。当該課題分析の結果、内閣府令の順に掲げている。
課題分析及び目標（1） 採用した職員に占める女性職員の割合（非常勤職員を含まない正職員のみとする。）
分析
平成 27 年度までの女性職員の採用なし
目標
平成 32 年度までに女性職員 4 名の採用を行う。
（2）

平均した継続勤務月数の男女の差異（離職率の男女の差異）（非常勤職員を含まない正職員のみとする。）
分析
男性職員平均 17 年となっている。当消防本部においては、職員の退職に伴い採用試験を行っておりますが、女性の応募がなく採用実績がないことから、平均した継続勤
務月数の男女の差異は、課題分析からは除くものとする。

（3） 職員一人当たりの各月ごとの超過勤務時間（非常勤職員を含む。）
分析
年間１人１月当たり 8.1 時間となっている。（27 年度実績）
目標（達成年度 平成 32 年度）
月に事務関連の超過勤務を平均 20 時間以上行っている職員が 13 人いるが、達成年度までに業務内容を改善し 5 割削減する。
（4） 管理的地位にある職員に占める女性職員の割合（正職員のみとする。）
分析
女性職員で管理的地位にある職員はいない状況である。管理的地位にある職員に占める女性職員の割合は、課題分析からは除くものとする。
（5） 各役職段階にある職員に占める女性職員の割合（正職員のみとする。）
分析各役職段階にある職員に占める女性職員の割合は全職員 115 名に対し、0 名（0％）となっている。管理的地位にある職員に占める女性職員の割合は、課題分析からは除くものとする。
（6） 男女別の育児休業取得率及び平均取得期間（正職員のみとする。）
分析
取得者 なし取得可能者 男性 3 名、女性 0 名 計 3 名
目標（達成年度 平成 32 年度）
女性職員の育児休業取得率は 100％とし、男性職員の育児休業取得率は 10％とする。
（男性職員の育児休業取得率は 10％、平成 22 年１月 29 日に閣議決定された「子ども子育てビジョン」の目標値である。）（7） 男性職員の配偶者出産休暇及び育児参加のための休暇取得率及び平均取得日数（正職員のみとする。）
分析
取得者 なし目標（達成年度 平成 32 年度）
男性職員の配偶者出産休暇取得率を 50％とする。
４

女性職員の活躍の推進に向けた目標を達成するための取組及び実施時期
３で掲げた数値目標その他の目標の達成に向け、次に掲げる取組を実施する。
なお、この取組は、二戸地区広域行政事務組合消防本部において、女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、最も大きな課題に対応するものから順に掲げている。
（1） 職員数に占める女性職員の割合
平成 28 年度から女性が活躍できる職場であることをホームページ等で積極的に広報し、女性の採用受験者数増やすとともに、計画的な採用に努める。
（2） 育児休業取得率向上に向けた取組
育児休業を取得した職員が安心して職場に復帰できるように、育児休業中には、毎月業務内容及び職場内状況等の情報提供を行う。また、育児休業を取得しようとする職員の不安を軽減するため、育児休業を取得した者の体験談等の情報提供を行う。
（3） 超過勤務の縮減に向けた取組
現行の事務事業の見直しを行い、事務事業の簡素化・合理化を図る。

○事業主行動計画策定指針（妙）（四） 取組内容の選定・実施時期の決定
行動計画に盛り込む取組内容を決定するに際しては、まず、状況把握・課題分析の結果、事業主にとって最も大きな課題であると考えられるものとして数値目標の設定を行ったものから優先的に、その数値目標の達成に向けてどのような取組を行っていくべきかについて検討を行うことが基本である。
（中略）こうした点を踏まえ、また、一般事業主に対し率先垂範する観点からも、数値目標に対応する取組以外の取組も含め、各事業主において、当該事業主の実情に応じて積極的かつ主体的に各課題の解決に向けた多様な取組を取り上げ、これらの取組を総合的に進めていくことが効果的であると考えられる。
日本社会薬学会第 40 年会健康状態申告用紙
10 月 1 日（土） 10 月 2 日（日）＊該当する日に〇をつけてください
1.健康状態の申告内容
1） 本日の健康状態について① 37.5 度以上（又は、普段よりも +1 度以上）の発熱がある。

はい ・ いいえ② 咳、鼻水、咽頭痛、息苦しさや倦怠感の症状がある。

はい ・ いいえ③「におい」や「あじ」を感じにくい（嗅覚・味覚障害がある）。

はい ・ いいえ

2 ）過去 14 日以内の状況・行動について① 新型コロナウイルス感染陽性者と濃厚接触したことがあった。

はい・ いいえ② 上記 1)-① 、1)-② 、1-③ の症状があった。 又は、同居している家族等に同様の症状があった。

はい ・ いいえ③ 政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国・地 域への渡航歴または当該国・地域の在住者と濃厚接触があった。

はい ・ いいえ

2．留意事項
下記の留意事項を確認いただき、同意する場合には（ ）にチェックを記載してください。
チェックがない場合、会場への入場をお断りいたします。
① 申告内容に相違がないことを確認しました。会期中、上記【1.健康状態の申告内容】 の症状が新たに発生した場合には、直ちに研究会事務局に申し出た上、 医療機関の受診をすることに同意します。

（）同意します② 今後、第 40 年会において感染が発見された場合、クラスターを特定する目的のため、関係行政機関との間においてのみ、個人情報が共有されることについて同意します。
（氏）同意します名：＊健康状態申告用紙は、感染時期が消失した 10 月 15 日以降に処分します。
Hokkaido Cup 2024
Grade Championships
Hot Green Grade ChampionshipTeam Name● 吉⽥カヌ●● 佐藤シエラ● 阿部タンク● 柿本オジョウ● ⼤隅ハンター

渡辺ジェイビー

PlayerDog

Yoshida, Yukiko Cane

BreedAreaClubMix

Hokkaido

NaoyaDogSportsTraining

Mix

Hokkaido

NaoyaDogSportsTraining

Sato, Takahiro Sierra

BorderCollie

Hokkaido

NaoyaDogSportsTraining

Watanabe, Misuzu JB

Abe, Noriyuki Tank

LabradorR.

Hokkaido

NaoyaDogSportsTraining

Kakimoto, Yukie Ojou

Mix

Gunma

ChiharuDogTraining

Oosmi, Kazuyo Hunter

Mix

Guma

ChiharuDogTraining

Green Grade ChampionshipTeam Name

● 東ガッチャン● ⽴花シーヤ● 平⽥ルーチェ● 成⽥ジュード
● 瀬⾕フォルテッシモ

PlayerDog

Azuma, Miyoko Gatchan

BreedArea

Club

BorderCollie

Hokkaido

NaoyaDogSportsTraining

Mix

Hokkaido

RICKA DogSportsClub/NDST

Hirata, Ayumi Luce

BorderCollie

Hokkaido

NaoyaDogSportsTraining

Narita, Chika Jude

BorderCollie

Hokkaido

BambooDogField

Mix

Ibaraki

Mito FDC/DTC

Tachibana, Sachiko Seeya

Seya, Marina Fortissimo

Purple Grade ChampionshipTeam Name●● ⾼尾ロジィ● 松浦アリー● 中村キャンディー
● 中村カリ
清⽔ソイ

BreedArea

Shimizu, Chiharu Soy

PlayerDog

Mix

Saitama

ChiharuDogTraining

Takao, Katsuichi RosyMix

Kagoshima

Freelance

Lurcher

Aichi

RB/DTChuubuClub/DTC

Mix

NaganoDOGTOWN Club

BorderCollie

NaganoDOGTOWNFACTORY

Matsuura, Michiko Ally
Nakamura, Takako CanDee
Nakamura, Takako Cari

ClubRed Grade ChampionshipTeam Name● Kosukeブリスク● Monaウェスマン● Kosukeヤッター● 中村トロイ● Monaハリボ

PlayerDog

Kosuke Brisk

BreedArea

Club

Lurcher

Gunma

Mix

Gunma

RB/DOGTOWNFACTORY

Kosuke Yattar

Mix

Gunma

RB/DOGTOWNFACTORY

Nakamura, Naoya Troy

Mix

Hokkaido

RB/NaoyaDogSportsTraining

Gunma

RB/DOGTOWNFACTORY

Mona Wesman

Mona HariboMiniMal

RB/DOGTOWNFACTORY
大船渡市総合計画2021基本構想（素案）の概要
現状分析

まちづくりの主要課題とそれらへの対応

人口及び産業・経済の推移、市の特性

人口減少の歯止め

産業振興による市民所得の向上

市民とともに築く
協働のまちづくり

社会環境の変化(人口減少、少子高齢化、まちづくりの担い手の多様化、デジタル化、新たな日常、持続可能な社会など)

多様な分野へのデジタル化の導入

復興により構築された
ヒト・モノ・コトの活用による賑わい創出

ＩＬＣ誘致の実現

次代を担う
人づくり

資料１
市民意識の把握（意識調査、市政懇談会等）

安全・安心な暮らしの確保

ともに創る 三陸の地に輝き躍動するまち”““ともに創る未来輝きとやすらぎのあるまち 大船渡
大船渡”

将来都市像

東日本大震災からの早期復興を実現するため、市復興計画を着実に推進するとともに、恵まれた自然環境のもとで、安心して生き生きと暮らせるまち

豊かな自然環境との共生■ 主要指標人口（令和12年目標人口 31,672人）、世帯数、産業別就業者数、総生産、分配所得■ 土地利用重点プロジェクト

施策の大綱 （＝政策）
１

脱炭素社会の実現

第2期まち・ひと・しごと創⽣総合戦略

豊かな市民生活を実現する産業の振興

１ 大船渡にしごとをつくり、安心して働けるようにする
２

安心が確保されたまちづくりの推進
支え合う地域づくり、結婚支援と子ども・子育て支援、健康づくり、地域福祉

３○水産・食産業の競争力強化○臨海型産業の誘致による産業集積の推進○新産業創出と起業・第二創業支援○新しい働き方の促進と地域産業人材の育成

豊かな心を育む人づくりの推進
学校教育の充実、生涯学習の推進、生涯スポーツの振興、地域の歴史・文化資源の継承

２
４

潤いに満ちた快適な都市環境の創造
適正な土地利用の推進、良好な生活空間の創造、交通・港湾物流ネットワークの充実

５

やすらぎある安全なまちづくりの推進
自然災害対策の推進、市民生活に身近な安全の確保

６

大船渡への新しい人の流れをつくる○多様な主体による交流人口の拡大○関係人口の拡大と移住・定住の促進

３

大船渡で安心して家庭を築き、子どもを産み育てられるようにする○若い世代の希望をかなえる出会いと結婚支援の展開○妊娠・出産・子育ての切れ目のない支援と子育て しやすい環境の創出

自然豊かな環境の保全と創造
４ 大船渡で生涯暮らし続けられる地域をつくる

７

新たな時代を切り拓く行政経営の確立
市民参画の拡充、質の高い行財政運営の推進、広域・大学連携の推進○協働で誰もが活躍できるまちづくりの推進○持続可能なまちづくりの推進
PR ESS R EL EAS E
2023 年 9 月 14 日
令和 5 年度 VOL.27～13 日間だけの幻想的な絶景～

コキアライトアップ 開催中
開催日／2023年9月8日（金）～10月1日（日）※期間中の金土日祝 ※荒天時は中止
時間／17：00～21：30 点灯時間／17：30～21：15
国営ひたち海浜公園の「西口エリア」～「みはらしの丘」では、9月8日（金）から10月1日（日）の“金土日祝”限定で「コキアライトアップ」を4年振りに開催しております。メイン会場となる「みはらしの丘」では、約3万3千本のコキアが音楽に合わせて、カラフルにライトアップされるショーをご覧いただけます。ほかにも、入園口からメイン会場に至るまでの園路や樹々、施設等のライトアップやステージショー、クラフト体験や約40店舗の飲食ブースもお楽しみいただけます。1年で13日間だけの幻想的な絶景。ご家族やご友人、大切な人と一緒に心躍る瞬間と、鼓動が高鳴るひと時をお過ごしください。
みはらしの丘 ドローン撮影／2023 年 9 月 5 日

みはらしの丘 撮影／2023 年 9 月 6 日

みはらしの里休憩所

古民家（奥の屋）前

西口・翼のゲート◆テーマは「鼓動」
4 年振りに第 8 回目の開催を迎えた「コキアライトアップ」の 2023 年のテーマは「鼓動」となります。
「ポストコロナ元年、閉塞した日々からの脱却と活力が戻りつつある社会を応援し、新たな時代を駆け抜ける人々を希望の光で明るく照らしたい」という思いを込めて設定しました。

◆最大の見所「コキアライトアップショー」
本イベントの最大の見所は、真夏の太陽を浴びて大きく成長した約 3 万 3 千本の「コキア」と鼓動が高鳴る「楽曲」、音楽と完全にシンクロしてコキアを照らし出す「光」が紡ぎ出す、壮大なショーです。
今年はテーマ「鼓動」に纏わる「大地・ヒーロー・友情・宇宙」の物語をご覧いただきます。

特設ページ「古民家（奥の屋）」では、「ゆるかわふう 光彫り作品展～ネモフィラの咲く丘で～」を初開催しております。光彫りは現代アーティスト、ゆるかわふう氏が考案した世界初のオリジナル技法で、発泡断熱材のスタイロフォームをキャンバスとした芸術作品です。

コキアがお客様の鼓動を感じている様子を演出した「西口・翼のゲート」や星の鼓動に見立てた 1m の球体が光る「みはらしの里休憩所」、新規作品展の“青の世界”へと誘う“青の道”がある「古民家（奥の屋）」など、合計 5 箇所を新規にライトアップしています。
公園公式ＳＮＳもご覧ください

観覧料や体験イベントなどの詳細については、公開中の HP をご覧ください。

今年のコキアライトアップ映像◆新たなライトアップポイント

大草原周辺ではパンパスグラスが、見頃を迎えています。

＜公園 HP＞
コキアライトアップ◆新たな作品展

Information

2023 年 初公開の新作「ネモフィラの咲く丘で」

2023/9/5（火）に撮影した映像（ドローン・地上撮影）を、メディア各社様へご提供しています。お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ 国営ひたち海浜公園 ひたち公園管理センター 広報係 田中・渡邊・田野TEL：029-265-9001 FAX：029-265-9339〒312-0012 茨城県ひたちなか市馬渡字大沼 605-4
https://hitachikaihin.jp
報道関係者各位
NEWS RELEASE
2018 年 8 月 30 日

株式会社コックス
従業員の人脈を使い、マッチング率の高い採用活動を実現

2018 年 9 月 25 日（火）よりチャットボットを利用した「リファラル採用」を開始します！
株式会社コックス（本社：東京都中央区日本橋浜町 1-2-1、代表取締役社長：寺脇栄一、以下当社）
は、2018 年 9 月 25 日（火）より新しいパート採用方法として、従業員の人脈を活かして人員を確保する「リファラル採用（以下、リファラル）」を全国約 260 店舗にて開始します。昨年から導入している日程調整自動ツール「オートークビズ（※）」にリファラル専用機能を加え運用します。
近年、人材不足が日本企業の経営課題として挙げられていますが、リファラルを行なうことでマッチング率の向上による離職率の低下を実現し、働きやすい環境を推進してまいります。
（※）レグルステクノロジーズ株式会社開発の採用チャットボットシステム☆Point！！！☆

1.マッチング率の向上及び、定着率の向上を実現
2.全国展開の強みを活かし、人脈をフル活用した採用活動を実施3.チャットボットの「オートークビズ」を使用し、スピーディーな面接設定が可能■リファラル採用とは縁故採用の手法の一つで、近年注目されている採用方法です。会社を良く知る従業員からの紹介による採用のため、定着率やマッチング率が高く双方にとってメリットが多いのも特徴です。ベンチャー企業を中心に日本でも定着し始めています。

■コックスでの取り組み
当社では以前より、パート採用時の入社理由が「知人の紹介」による割合が高い傾向にありました。
リファラルを導入することで、この傾向を加速化させ、マッチング率の高い採用活動を行なうことで定着率の向上を図ることができます。紹介された側は、当社従業員から本音で会社の情報や働き方について聞くことができ、安心して入社を決めることが可能です。
また当社は全国転勤の従業員が多く、様々な土地で人脈を広げながら働いています。その強みを生かし、全国のネットワークを駆使し人材の確保に努めます。

■リファラル＜詳細＞
社員・パート

友人紹介・推薦

チャットボット「オートークビズ」
リファラル応募フォーム■「オートークビズ」とはレグルステクノロジーズ株式会社が開発したシステムです。アルバイト採用における「自動応募受付」から「面接日時設定」までの一連の流れを、チャットボットにより完全自動化します。ボットによるやり取りで、氏名、年齢、勤務希望時間などの基本情報のヒアリングから、面接日時設定までを 1 分以内に行なえます。

株式会社コックス 総合企画室

広報担当

梶高

本リリースに関する報道関係のお問い合わせ
Tel：03-5821-6070（代表）（a-kajitaka@cox-online.co.jp）
■かごしまミューズ・クラブ会員規約 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー（名称）
第１条 この会の名称は「かごしまミューズ・クラブ」とします。
（目的）
第２条 この会は，公益財団法人鹿児島県文化振興財団（以下「財団」という。）が管理する次の施設（以下「各施設」という。）の事業等への積極的な参加を通して会員相互の交流を深め，もって文化の向上に寄与することを目的とします。
(1)宝山ホール（県文化センター）(2)霧島国際音楽ホール（みやまコンセール）(3)霧島アートの森(4)上野原縄文の森（会員）
第３条 この会の会員は，個人会員のみとします。
（年会費及びその納入方法等）
第４条 会員は，年会費を2,000円負担するものとします。
２ 年会費の納入方法は次のとおりとし，会員が入会時にいずれかを選択するものとします。
(1)銀行口座振替（鹿児島銀行の口座のみ取扱い可）(2)郵便払込
３ 年会費（入会時を除く）は，会員が入会時に選択した決済方法により，次のとおり納入するものとします。ただし，都合により現金での納入も行えるものとします。
(1)銀行口座振替 毎月２８日（ただし，当日が休日の場合は翌営業日）に自動振替(2)郵便払込専用の払込取扱票により期日までに払込み（会員特典）
第５条 会員は，次の特典を享受できるものとします。
(1)財団が発行するイベントカレンダー「憩」や各施設の案内チラシ等を受領すること。
(2)各施設が提供する特典を共通して受けられること。
（事務局）
第６条 この会に関する事務を処理するため，霧島国際音楽ホール内に事務局を置くものとします。
２ 事務局には事務局長及び事務局員を置き，事務局長には霧島国際音楽ホールの副館長を，また事務局員には霧島国際音楽ホール事業課の職員を充てるものとします。
３ 各施設には担当者を置き，各施設内においてこの会に関する事務を処理するものとします。
（入会方法）
第７条 この会の会員になることを希望する者は，所定の入会申込書に年会費を添えて入会を申し込むものとします。
（会員証の交付）第８条 入会の申込み手続きまたは会員資格更新手続きにより年会費の納入を終了した者には，会員証を交付するものとします。
（会員資格の有効期間）
第９条 会員資格の有効期間は１年間とします。期間の満了に際し，指定の期日までに会員からの申し出がない限り，更に１年間自動延長するものとし，その後も同様とします。
（会員証の紛失届及び再交付）第10条 会員は，会員証の紛失又は盗難にあったときは，速やかにその旨を事務局に届け出るものとします。
２ 会員が前項の届出をしないことにより，会員又は各施設に損害が生じた場合には，会員がその責めを負うものとします。
３ 会員証の再発行は，会員の求めに応じ事務局がその必要性を検討した上で行うものとします。
（変更事項の届出）第11条 会員は，氏名，住所，電話番号，預金口座等に変更が生じた場合には，直ちにその旨を届け出るものとします。
２ 会員が前項の届出をしないことによって生じた不利益については，会員がその責めを負うものとします。
（退会）
第12条 会員は，この会を退会しようとするときは，速やかに事務局へその旨を連絡するとともに，会員証を返却するものとします。なお，年の途中に退会する場合であっても，納入済みの年会費は返還しないものとします。
（会員資格の取消し）第13条 事務局は，会員が虚偽の申告をしたり年会費等の納入を怠ったりするなど，会員として適性を欠くと認める場合には，当該人の会員資格を取り消すことができるものとします。
附則
この規約は，平成18年12月1日から適用します。
附則
この規約は，平成24年4月1日から適用します。
附則
この規約は，令和6年4月1日から適用します。
認定権者記載欄
中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定による認定申請書（イ－⑫）
令和年月日（宛先）狭 山 市 長
（申請者）
住所

氏

名

（名称及び代表者の氏名）

実印

電話番号
私は、業（注２）を営んでいるが、令和２年新型コロナウイルス感染症の発生の影響に起因して、下記のとおり、（注３）が生じているため、経営の安定に支障が生じておりますので、中小企業信用保険法第２条第５項第５号の規定に基づき認定されるようお願いします。
記売上高等（イ）最近１か月間の売上高等
Ｃ－Ａ
主たる業種の減少率％（実績）
Ｃ ×100全体の減少率％（実績）
Ａ：申込み時点における最近１か月間の売上高等主たる業種の売上高等円
全体の売上高等円
Ｂ：令和元年１０月から１２月の売上高等主たる業種の売上高等円
全体の売上高等円
Ｃ：令和元年１０月から１２月の平均売上高等
Ｂ
主たる業種の売上高等円
３
全体の売上高等円（ロ）最近３か月間の売上高等の実績見込み
Ｂ－（Ａ＋Ｄ）
主たる業種の減少率％（実績見込み）Ｂ
×100
全体の減少率％（実績見込み）
Ｄ：Ａの期間後２か月間の見込み売上高等
主たる業種の売上高等円
全体の売上高等円（注１） 本様式は、業歴３ヶ月以上１年１ヶ月未満の場合あるいは前年以降、事業拡大等により前年比較が適当でない特段の事情がある場合で、主たる事業(最近 1 年間の売上高等が最も大きい事業)が属する業種(主たる業種)が指定業種である場合であって、主たる業種及び申請者全体の売上高等の双方が認定基準を満たす場合に使用する。
（注２） ○○○には、主たる事業が属する業種（ 日本標準産業分類の中分類番号と中分類業種名）を記載。
（注３） ○○○○には、「販売数量の減少」又は「売上高の減少」等を入れる。
（留意事項）① 本認定とは別に、金融機関及び信用保証協会による金融上の審査があります。
② 狭山市長から認定を受けた後、本認定の有効期間内に金融機関又は信用保証協会に対して、経営安定関連保証の申込みを行うことが必要です。
認定番号令和番年月日

申請のとおり、相違ないことを認定します。
狭山市長 小谷野（注）本認定書の有効期間：令和年月日から令和年月日まで

剛
報道関係各位

2018 年 7 月 4 日

News Release

No. 14-P-031
https://bandainamco-am.co.jp

開園以来最恐！夜 18 時になるとナンジャタウンが恐怖の街に変貌！

「ナンジャ怨霊フェス 2018」2018 年 7 月 27 日(金)～9 月 17 日(月・祝)株式会社バンダイナムコアミューズメントが運営するテーマパーク「ナンジャタウン」(東京・池袋)は、2018 年 7 月 27 日(金)～9月 17 日(月・祝)の期間「ナンジャ怨霊フェス 2018」を開催します。

※画像はイメージです。

夜 18 時から、ナンジャタウンの各所に怨霊が登場。園内エリアの一つ「もののけ番外地」に潜む怨霊たちは通りがかりの人々に襲いかかり、3 つの既存アトラクションが身もすくむ恐怖アトラクションへと変貌します。本イベントは演技力・演出力を強みとするホラーイベン
トプロデュース劇団「劇団 怖がらせ隊」が全面プロデュース。怨霊たちがうごめく園内は、昼間の明るいナンジャタウンでは想像もつかないほど背筋がゾクゾクする恐怖体験ができます。さらに「ミミズと眼球のタピオカドリンク」などホラーテイストなデザートが全 5 種登場する
他、妖怪「口裂け女」と写真が撮れるフォトスポットが登場するなど、絶叫しながら楽しむことができる夏の期間限定イベントです。

©2018 BANDAI NAMCO Amusement Inc.

【詳細は次ページ以降をご覧ください】※ニュースリリースの情報は、発表日現在のものです。発表後予告なしに内容が変更されることがあります。あらかじめご了承ください。

「ナンジャ怨霊フェス 2018」

添付資料(1/2)◆迫る怨霊たちから逃げ切れるか…？怖さの異なる 3 アトラクションが登場！
アトラクション名：お化け屋敷「ダルマサマ」【絶叫レベル】★★★★★
【料金】800 円/1 回 ※パスポート利用可【営業時間】7/27～9/2：毎日 18 時～22 時※最終受付 21 時 9/3 以降：土・日・祝のみ営業/18 時～22 時※最終受付 21 時
※このアトラクションは 17 時まで「妖怪ウォッチアトラクション 鬼時間脱出大作戦」です。

怨霊「ダルマサマ」が潜むウォークスルーアトラクション。「ダルマサマ」に見つかってしまったら動きを止めて後ろを向くまでじっと待ってください。
こちらを見ている間に動いてしまうと…。「ダルマサマ」から逃げ切り、脱出を目指してください。
【アトラクションストーリー】
ある神社で凄惨な事故が起きました。
夏の夕暮れどき、1 人の女の子が命を落としたのです。
彼女は友達といっしょに「だるまさんがころんだ」をして遊んでいる最中に、境内の階段から転落してしまいました。
何段もつづく長い長い階段を転がり落ちた彼女は、地面にたどり着く頃には変わり果てた姿となり息絶えていました。
己の血で全身を染めるその姿は、まるで真っ赤な「ダルマ」のようでした。
彼女は今でも遊んでくれる人を探しては「だるまさんがころんだ」を続けています。ひとりぼっちでさみしいのか。それとも、あの事故には隠された秘密があるのか。
ほら、聞こえてきませんか？
だるまさんがころんだって・・・

アトラクション名：ひきこさん・ザ・ライド

アトラクション名：ゾンビブレイカー・凶

夕方になると現れるという都市伝説「ひきこさん」をモチーフにしたスト「ゾンビブレイカー」が人形たちの呪いで「ゾンビブレイカー・凶」となってーリー体験型のライドアトラクションです。ライドが進むにつれ次々と登場。恐怖に耐え、施設を巡りながらミッションをクリアして出口を目「ひきこさん」の凶行を目の当たりにするあなた。最後に待ち受けるも指せ！のは…？

【絶叫レベル】★★☆☆☆

【絶叫レベル】★★★☆☆

【料金】600 円/1 回 ※パスポート利用可【料金】800 円/1 回 ※パスポート利用可【営業時間】7/27～9/2：毎日 18 時～22 時※最終受付 21 時

【営業時間】7/27～9/2：毎日 18 時～22 時※最終受付 21 時

9/3 以降：土・日・祝のみ営業/18 時～22 時※最終受付 21 時

9/3 以降：土・日・祝のみ営業/18 時～22 時※最終受付 21 時

※このアトラクションは 17 時まで「ゾンビブレイカー」です。

※このアトラクションは 17 時まで「爆裂！蚊取り大作戦」です。

©2018 BANDAI NAMCO Amusement Inc.

※ニュースリリースの情報は、発表日現在のものです。発表後予告なしに内容が変更されることがあります。あらかじめご了承ください。※価格は全て税込です。
※画像はイメージです。

「ナンジャ怨霊フェス 2018」

添付資料(2/2)◆ ホラーモチーフの怨霊フェス限定デザートを販売
食べるのを思わず躊躇してしまうものから、ちょっと可愛いデザインまで…5 種類の怨霊フェス限定のデザートを販売します。
＜デザート 一例＞

▲ガイコツチョコレート

ミミズと眼球のタピオカドリンク

ガイコツ発掘！？墓石デザート

価格：600 円

価格：650 円※テイクアウト不可※テイクアウト不可

杏仁ゼリーの目玉とミミズがインパクト大のタピオカドリン

墓石に書かれた名前はナンジャタウンでおなじみの「三条ク。縁を彩る血液の正体は水あめです。

家」。土やコケはチョコレートでリアルに作られ、さらに土の下にはチョコレートで作られたガイコツが埋まっています。

劇団「怖がらせ隊」とは…
演技力・演出力を強みとして、どんな条件でも「お化け屋敷」「ホラーイベント」を創り、小さなスペースから施設を丸ごと使った大きなスペースまで“場所”を生かした企画・制作をする、演技で攻めるホラーイベントプロデュース劇団。
ファミリー向けからホラー好きの大人向けまで、常設店舗、単発イベント、宿泊型など「お化け屋敷を創りたい」「施設内でホラーイベントを開催したい」「お化け屋敷で地域を盛り上げたい」など、要望に合わせた様々なホラー企画を実施し、鍛錬を積んだホラーアクターが演じます。
【劇団「怖がらせ隊」HP】 https://www.projectshikabane.com/「ナンジャ怨霊フェス 2018」概要【開催期間】2018 年 7 月 27 日(金)～9 月 17 日(月・祝)【開催時間】18 時～22 時※9 月 3 日(月)以降は土・日・祝 18 時～22 時のみの開催となります。
※デザートは、期間中毎日 10 時～21 時 45 分まで販売します。（イートインの店舗は 21 時 30 分まで）©2018 BANDAI NAMCO Amusement Inc.

※商品は数量に限りがございます。品切れの際はご容赦ください。
※ニュースリリースの情報は発表日現在のものです。発表後予告なしに内容が変更されることがあります。※価格は全て税込です。 ※画像はイメージです。
学校教育目標

目指す児童像
目指す学校像
目指す教師像

重点
目
標・具
現化
方策

育資 成
質 を・ 目
能 指
力 す

よく笑う子
笑顔と活力のある学校
愛情豊かな教師

よく学ぶ子
協働し歩み進む学校
学び合い高め合う教師

よく遊び・鍛える子
信頼され開かれた学校
信頼される教師

豊かな心を持ち（よく笑う子）

進んで学ぶ（よく学ぶ子）

たくましい（よく遊び・鍛える子）○命と心を守り育む教育の推進○学ぶ力の基盤づくり○体力づくりの工夫と推進①道徳教育・人権教育の推進（豊かな心の育成）②生徒指導・学級経営の充実（善悪の判断・規範意識の醸成）（一人一人を大切にした学級づくり）③自分づくり教育の推進（未来の創り手となるための力）（たく生きプログラムの実践）④防災対応力の育成（震災から学び，伝える力）○かかわる力の育成①挨拶・人とのかかわりの重視（相手の目を見て，挨拶や会話をする）②異学年交流活動・縦割り活動の充実③ 子供たちの自己肯定感を高める場の工夫と感謝の心を育む取組④言語環境の整備と言語活動の充実（語彙力・伝える力）①「学習のやくそく」に基づく，基本的学習態度・習慣の定着②学習経過に即した教室環境③学習意欲・向上心を高める工夫④家庭での学習・生活の習慣化とメディアコントロールを合わせた取組（東小ワンワンデー）○学ぶ力の向上①学ぶ楽しさ・喜びのある，分かる
授業の推進②個に応じた個別支援学習の充実③操作活動や体験学習・活動の充実④地域の素材や人材の活用○読書好きな子供を育てる取組①図書室の積極的な活用と本に親しむ環境の整備②読み聞かせや自由読書，テーマを設定した読書活動の推進①体を使った遊びの奨励と，業間・昼休み時間の校庭・体育館の積極的な活用②スポーツテストの結果を踏まえた体育の授業の工夫（運動量を確保した授業）（課題分野の運動能力の伸長）○健康教育や食育の推進①養護教諭や栄養士と連携した健康教育や食育の推進②新型コロナウイルス感染症を予防しながらの教育活動推進○粘り強く取り組む子供の育成①スモールステップで目標をクリアしていく継続的な取組②地道な努力を認め励ます声掛け③諦めず，物事に粘り強く取り組む
力を培う工夫○学ぶ力の向上（「意欲・向上心」を持って学ぶ子，読書に親しむ子，諦めず粘り強く取り組む子）○かかわる力の育成（相手の目を見て挨拶や会話をする子，自分の思いや考えを言葉にして伝える子）＝地域と共に歩む＝～学校～＊挨拶の指導と習慣化＊相手意識を持って伝える力＊目を見て話す・かかわる～家庭～＊家庭での挨拶・会話＊子供たちとの会話・声掛け＊目を見て話す・かかわる

２－２－１

～地域～
＊地域での挨拶・会話・見守り＊子供たちへの声掛け＊目を見て話す・かかわる・つながる
2022年11月22日（火）4〜5pm
Tuesday, November 22, 2022, 4:00-5:00pm

オンラインONLINE

第 614 回微研集談会
Biken Monthly Seminar

1. CNNM2 and human diseases
Osamu Hashizume / 橋⽖ 脩

(Department of Cellular Regulation / 細胞制御分野)

2. Germ cells regulate vertebrate healthspan in a sex-dependent manner
Kota Abe / 阿部 耕太(Department of Homeostatic Regulation / ⽣体統御分野)

Chair / 司会

Suhei Taguwa / ⽥鍬 修平(Laboratory of Virus Control / ウイルス制御学グループ)＊演題１,２とも⽇本語での発表となります＊医学系研究科 修⼠・博⼠課程の単位認定セミナーです＊本セミナーは、⼤阪⼤学ファカルティ・ディベロップメント
新任教員研修プログラムとして認定されています＊ Zoom でのオンライン開催となります
URL, ID, パスコードは前⽇までに各分野にお知らせいたします
お問い合わせ︓
微⽣物病研究所企画広報推進室 Ext: 8320
Contact: Office for Research Promotion, RIMD
宮崎大学教育学部 プロジェクト研究報告会
日時：2023年2月21日（火）9:30〜11:00
開催方式：オンライン開催（zoom）
本年度のプロジェクト研究報告会は、宮崎県内で課題となる２つのテーマより成果報告を行います。どうぞ奮ってご参加いただきますよう、お願い申し上げます。
9:30 開会挨拶
9:35〜10:10
1）子どもの貧困と教育研究プロジェクト報告
代表：湯田拓史 准教授
10:10〜10:45
2）学校全体を対象とした積極的行動支援
研究プロジェクト報告
代表：半田健 准教授
10:45〜11:00 質疑応答--参加申込方法-オンライン参加ご希望の方は、以下の申込フォームに【氏名・ご所属・メールアドレス・電話番号】を明記の上、お申込みください。
【入力期限2/17 17時まで】
https://forms.office.com/r/s9ScdxNw6n
２０１６年８～９月号

日本語版

英語、中国語、韓国・朝鮮語、スペイン語、ポルトガル語、タガログ語、やさしい日本語協会ＨＰ（http://www.kian.or.jp/hlkwsk.html）に掲載しています。
(公財)川崎市国際交流協会 〒211-0033 神奈川県川崎市中原区木月祗園町 2－2
Tel:044-435-7000 Fax:044-435-7010 http://www.kian.or.jp/
E-mail：kiankawasaki@kian.or.jp*************************************************************************************～マララ銃撃事件後のパキスタン～
2014 年ノーベル平和賞を受賞した少女「マララ ユスフザイ」【日 時】
２０１６年８月２０日（土）１８：３０～１９：３０【場 所】
川崎市国際交流センター 談話ロビー
無料【入場料】【参加する方法】 直接会場へ （お問い合わせ先 電話：０４４－４３５－７０００）

Homework Support on Saturdays 14:00~16:00 from the month of August
【対象者】
【日程】

外国につながりのある小学校 4，5，6 年生と中学生
8 月から 毎週土曜日 午後 2 時～4 時

夏休みの宿題をする日 2016 年 8/6、 8/20 & 8/27
学校の宿題をする日2016 年 9 月 3 日から毎週土曜日 2 時～4 時【場所】
川崎市国際交流センター 団体活動ルーム
【対象数】
10 人
【参加費】
無料
【参加する方法】 国際交流センターに電話、ファックス、メール、来館してください。
【お問い合わせ先】 電話：０４４－４３５－７０００、メール：kiankawasaki@kian.or.jp
FAX: 044-435-7000

夏はやはり色んなイベントで盛り沢山！
この地域に住む外国人市民と日本人が一緒に楽しみ、交流するイベントです。
日時：2016 年 9 月 24 日 (土)
内容 ：日本のおまつり、日本文化体験コーナー、多文化カフェ、多文化ステージ
会場 ：川崎市幸区戸手本町１－１１－２幸区役所
Tel:０４４－５４１－３９１０
主催：幸区多文化共生推進事業実行委員会・川崎市*********************************************************************************

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例年通り、今年もやって来ます！

2016 年 8 月 20 日 (土)打上時刻： 19:00～20:00（18:30 からステージイベントあり）
（予定）
打上数：
約 6000 発 例年の人出＝約 30 万人
川崎市制記念 多摩川花火大会は全国 2 位、神奈川県内 1位の人気の高い花火大会です。
※トイレは約 10 ヶ所。お車でお越しの方※会場周辺の交通規制：あり（17:00～22:00、会場周辺）
毎年、大変混雑するため、事前に有料協賛席をおさえてゆったりと観賞するのがおすすめです。パイプいす席 5000 円、ペアシート（2 人まで）13000 円、ファミリーシート（4 人まで）20000 円（川崎会場）。詳しいお問合せは川崎市観光プロモーション推進課（044-200-2329）または川崎日和りホームページにてご確認ください。
※写真について：2015 年度川崎市観光写真コンクール入賞「多摩川花火大会」能登正俊／2015 年度川崎市観光写真コンクール入賞「真夏の夜空を彩る」中根英治「川崎市国際交流センターの外国人窓口相談」
何か聞きたいことや、困った時にご相談ください。（無料）・相談時間 (１０：００～１２：００，１３：００～１６：００）
電話 ０４４－４３５－７０００

言 語
英語ポルトガル語
韓国・朝鮮語曜 日
月曜日～土曜日
火曜日・金曜日
火曜日・木曜日

言 語
中国語
スペイン語
タガログ語

曜 日
火曜日・水曜日・金曜日
火曜日・水曜日
火曜日・水曜日

・川崎区役所 無料外国人相談 (面談)・麻生区役所 無料外国人相談 (面談)
言 語
曜 日
時 間
言 語
曜 日
時 間
第１・第３
第１・第３
英語
１４：００～１６：３０
英語
９：３０～１２：００
木曜日
木曜日
第１・第３
第１・第３
中国語
１４：００～１６：３０
中国語
９：３０～１２：００
火曜日
火曜日
第１・第３
第１・第３
タガログ語
９：３０～１２：００
タガログ語
１４：００～１６：３０
火曜日
水曜日＊行政書士による無料相談会 （相談は日本語でのみですが通訳予約可能）
入管手続き、帰化、日本国籍取得、国際結婚、離婚、会社設立、日本支店設立、外国人雇用など
・日時： 8 月 21 日（日）14:00～16:00
9 月 18 日(日)14:00~16:00（どちらも通訳は予約が必要です）
・場所： 川崎市国際交流センター２階 協会会議室
平成 29 年度 公益社団法人 建設荷役車両安全技術協会 考案賞入賞作品

銀賞

フロントハブ脱着用治具[千 葉 県 支 部]

トヨタＬ＆Ｆ千葉株式会社 サービス部 業務課
内山 晴雄【考案の動機】
フロントハブの重量が増加(当社比)し、人手での脱着が難しくなった。ドーリーを使用すれば良いが、現地作業等でドーリーを使用できない場合、非常に苦戦するため。
【考案の内容】
ハブをフェンダーから吊るしフェンダー外へスライドさせる治具を作製。
腰に負担がかかる無理な姿勢での脱着作業(特にダブルタイヤ)を軽減する。

治具全体

吊下げ用治具部分

治具装着状態（正面）

治具装着状態（側面）

スライド状態

ハンドルを装着しさらにスライドハンドル部分を広く作製しているのでハンドルを取り外さずに作業が可能スライドした治具がお辞儀してハブが着地

ターンバックルを緩めて治具から取り外す【考案の効果】
屈んだ姿勢ではなく、腰を垂直に近い状態で脱着できるので、腰にかかる負担が少なくなった。
● マーキングペンの種類
日本のマーキングペンの歴史は、１９５３年（昭和２８年）に当社（寺西化学工業）と株式会社内田洋行が共同で開発・発売した速乾性の油性マーキングペン「マジックインキ」に始まります。
「マーキングペン」という名称は、ＪＩＳ規格（S 6037）で規定されている名称であり、繊維やプラスチック製のペン先を使用した筆記具を指します。マーキングペンのその他の一般的な名称としては、マーカー、フエルトペン、サインペンなどとも呼ばれています。
「マジック」「マジックインキ」は商品名をあらわす登録商標（※）ですが、日本で最初に発売され多くのユーザーに使用されたことから、油性マーキングペンを代表する用語として使われることが多くあります。
（※）

「マジック」「マジックインキ」は株式会社内田洋行の登録商標です。

（１） インキによる種類● マーキングペンは、使用されているインキの種類で分けることが一般的です。
この方法ですと以下の４種類に分けられます。
種 類
油性マーキングペン

水性マーキングペン

インキの種類

インキに使用する主な原材料

a．油性染料インキ溶剤・油溶性染料・樹脂

b．油性顔料インキ

溶剤・顔料・樹脂

c．水性染料インキ

水・湿潤剤・水溶性染料

d．水性顔料インキ

水・湿潤剤・顔料・樹脂● 上記４種類のインキについてごく一般的な違いを説明します。
なお、当社製品は赤字で記載しています。
インキの種類説 明

a．油性染料インキ

最初に開発されたマーキングペンの種類です。有機溶剤に油溶性染料と樹脂を溶かした速乾性のインキです。有機溶剤には芳香族系、アルコール系、脂肪族系が使用されています。紙・プラスチック・金属・木材・ガラス・布・革・陶器など多くの素材に書くことができます。特長として速乾性で耐水性があり、いろいろな用途に使用されています。当社の 『マジックインキ』 はこの油性染料インキで、日本で最初に開発されたマーキングペンです。

b．油性顔料インキ

一般的には「ペイントマーカー」と呼ばれています。油性染料インキの染料の代わりに顔料を用いた不透明速乾性インキです。昭和３０年代に発売されましたが、昭和５０年代初めにペン先をプッシュ式にしたペイントマーカーが発売されました。水に溶けず、耐光性に優れていますので、プラスチック・金属・ガラス・陶器などの他、屋外での標識や園芸用のプレートに最適です。また、白・金・銀のような染料では作れない色もあります。当社では 『オパックカラー』、『ホワイト・White SR』 の商品名で発売しています。
他にホワイトボード専用の顔料インキがあります（後述します)。

c．水性染料インキ

水に湿潤剤などを加えた水溶液に水溶性染料を溶かしたインキです。色が油性インキに比べて鮮やかで、紙に書いてもにじみや裏移りが少ないのが特長です。用途は主に紙への筆記用です。当社では 『ラッションペン』 の商品名で発売しています。
このタイプのほとんどのペンには耐水性がなく、水に流れやすい欠点がありますが、ラッションペンの黒と青は、乾くと水に流れにくい特殊な染料インキを使用しています。

ｄ．水性顔料インキ

水に樹脂、湿潤剤などを加えた水溶液に、ごく微細な顔料粒子を分散したインキで、紙に書いてにじみや裏移りがほとんどなく、耐水性・耐光性に優れています。油性インキのようにプラスチック・ガラス・金属などの素材にも書くことができます。但し、乾燥速度は油性に比べると劣ります。当社では、『アクアテック』、『アクアテック・スリム』の商品名で発売しています。
また、当社では商品化していませんが、白色顔料を入れることにより、不透明にした水性顔料マーカーも発売されています。

（２）専用用途のマーキングペン● 以上は一般的なマーキングペンのインキの種類による分類でしたが、専用の使用目的によるマーキングペンを紹介します。
種 類

説 明

ホワイトボード
マーカー

ホワイトボード（白板）に書いて、イレイザー（白板消し）・ティッシュ・布で拭き消せるインキを使用したマーキングペンです。通常は油性インキで、有機溶剤・顔料・樹脂・剥離剤からなります。有機溶剤としては主にアルコール系溶剤を使用しており、吸収体を用いた湿潤式と液式があります。当社では、『マジックチョーク』（湿潤式アルコール系インキ）の商品名で発売しています。

筆ペン

ペン先が毛筆状になった水性インキを使用したマーキングペンで、年賀状やはがきに文字を書くのに適します。水性染料インキ、又は水性顔料インキの黒が使用されます。ペン先には硬筆と軟筆があり、用途に応じて使い分けができます。

蛍光ペン

蛍光染料、または蛍光顔料を用いた水性インキを使用したライン用マーカーです。
透明で蛍光があるので、主に印刷物や筆記した文字などを目立たせたい箇所にラインを引いたりする場合に使用されます。吸収体を用いた湿潤式と液式があります。

名前書き用・
布書き用ペン＜名前書き用ペン＞ 油性インキを使用しており、染料（又は顔料）と樹脂を使い、紙や布ににじみにくくしたマーカーです。
ペン先をプラスチック製にして細くしたものは、小さな名札など小物の名入れに使われます。
当社では顔料インキを用い、『マジックインキ／なまえペン』 （細字/極細両頭）の商品名で2012年に発売しました。
＜布書き用ペン＞ 水性顔料インキを使用（一部油性染料インキを使用）しており、水に溶けにくい樹脂を使用しているため、布やゼッケンに書いて洗濯しても落ちにくくなっています。
特集にあ小谷 垂徳（トヨタ自動車）‖＝‖I＝‖＝‖＝lllllll‖l‖‖lll‖lll＝川＝lll川Il＝lll＝llt＝l‖‖川Il‖ll日日‖川‖‖川‖＝l＝‖＝lltt＝l＝lll＝ll＝ll＝ll＝‖‖l＝‖川‖＝‖＝＝ll＝‖＝‖＝‖＝川‖＝ll＝州‖

自動車産業は現在非常に大きな変化をしている．市の開発」では，労働集約的な組立ラインでは人が主役場に目を向ければ，最近RV系が大幅に増加する一であり，働く人が魅力を感じる職場にすることが大事方，逆にセダン系は大きく減少し，ユーザニーズの変であるというコンセプトで開発した組立ラインを紹介化が著しい．また，他の商品と同じように価格に対しする．トヨタ生産方式の基本的な考え方である人間尊て非常に敏感になってきており，安全性などについて重の精神を生かした事例である．

も従来以上に厳しい目が商品に向けられている．一方

論文「組立ライン品質情報システム」は組立ライン

海外に目を向ければ，貿易摩擦の解消や為替変動に強の品質情報を扱ったシステムの紹介である．トヨタでい体質を造るために，現地生産の拡大を急ピッチで進は工程で品質を造り込むことを基本にしているが，完めており，輸入車の増大等もあって国内市場の確保が成した車両は品質を確実に保証するために完成車両検各企業の大きな課題となっている．そのためには，市査が行われる．組立ライン品質情報システムはこの車場の求める商品をいかにタイムリーに開発し，供給す両検査から得られる品質情報を的確に生かす仕組みとるかが最も重要なことであり，適切な商品企画と商品して開発された．

開発期間の短縮が望まれるところである．

論文「自動車生産における部品（エンジン）工場生

ところで，今回の特集では自動車の開発段階の話は産管理システム」では，自動車の代表的なユニット工別の機会に譲るとして，量産段階での生産システムに場であるエンジン工場の生産管理システムを紹介する．

ついて取I）上げる．トヨタの生産方式はトヨタ生産方

複雑なエンジン工場の生産管理システムをどのような式，別名JIT生産方式として広く世界に知られてい考え方で構築してきたかを生産計画やその指示系を中る．本特集ではトヨタの生産システム全般についての心に解説している．

解説として，トヨタ生産方式やトヨタの生産管理シス企業において物流の合三哩化は非常に大事な課題であテムについてまず最初に説明する．その後4編の論文でる．最後の論文「国内分散工場向け調達物流体制の構

最近取り組んできている事例を幅広く取り上げて紹介

築」は物流の事例であり，遠隔地工場であるトヨタ自することにする．まず最初の論文「トヨタ生産方式の動車九州㈱の宮田工場への部品の物流体制をどのよう基本的な考え方」ではその名が示すとおりトヨタ生産な考え方で構築したかを紹介する．

方式の基本的な考え方を非常に分かり易く解説する．の2本の柱であるジャストインタイムと 自働化

以上のように最近取り組んできている事例を中心に構成しているが，読者の皆様のご参考になれば幸いでいくつかの基本的な用語の解説と共にトヨタ生産方式につある．この特集を機会に，今後企業からいろいろな事例の論文がどんどん投稿されることを期待したい．

いて説明をする．

論耳「生産管理システム」ではトヨタの生産管理システム全般について説明をする．月次の生産準備と販売店からオーダを受注し，生産，納車するまでの一連の流れの部分にスポットを当てて解説する．生産計画のところではOR的な問題もあるので，この点にもできるだけ言及する．また，かんばん方式についても少し述べるが，十分説明することができないので興味のある方は他書を参考にしてもらいたい．

論文「働く人を中心に位置付けた自動車組立ライン60（4）© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

オペレーションズ・リサーチ
Dear clients, partners and friends
As of April 1st 2021, I will be becoming the Chairman of Kawasaki
Flora Auction Market Co., Ltd. leaving office to successor.
I would like to take this time to thank you for all of encouragement,
support and assistance I received from you during my term atKawasaki Flora. I appreciate the opportunity of having worked
with you and wish you much success in the future.
Mr. Yosuke Shibazaki who is my son will replace my position. Iask for your continued support as you have done for me.
Thank you very much.
Sincerely,Kawasaki Flora Auction Market Co.,LtdPresidentTakikazu Shibazaki
全除菌後の消化管病態機能研究〜
H.pylori

回 胃病態機能研究会

第〜会長 三輪 洋人︵兵庫医科大学 内科学 消化管科 主任教授︶

回 日本カプセル内視鏡学会学術集会

第49〜カプセル内視鏡の更なる普及を目指して〜

会長 福田 眞作︵弘前大学大学院医学研究科 消化器血液内科学講座 教授︶

10

会期：2017年2月18日
（土）
〜19日
（日）
会場：名古屋国際会議場
2017年2月17日（金）〜19日（日）第13回日本消化管学会総会学術集会
同時開催 2017年 2月17日（金）〜18日（土）運営事務局 ：（株）勁草書房 コミュニケーション事業部内〒112-0005 東京都文京区水道 2-1-1

TEL：03-3814-7112

FAX：03-3814-6904
有害図書類の適正な販売・陳列について

福島県青少年健全育成条例では、青少年（18 歳未満）の健全育成に関することを規定しており、書店やレンタルビデオ店など雑誌やゲームソフト、ＤＶＤ等を取り扱う店舗における有害図書類の陳列や販売等を規制しています。

◆有害図書類とは◆

書籍や雑誌、ＤＶＤ等の映像や音声が記録された媒体、ゲームソフト、その他これらに類し、次に該当するもの。
１

卑わいな姿態等を被写体とした写真、絵が 20 ページ以上又はページ総数の５分の１以上の書籍や雑誌

２

卑わいな姿態等を描写した時間が３分を超えるビデオ又はビデオデディスク

３

図書類の内容を審査する次の団体が青少年の視聴等には不適当としたもの
有害図書類の団体指定

コンピュータソフトウエア
倫理機構

映像倫理機構コンピュータエンターテイン

日本コンテンツ

メントレーティング機構

審査センター

有害図書類は、青少年に販売、貸出、閲覧、視聴等させてはいけません！
図書類の取扱業者は、有害図書類を販売・陳列する場合、「区分陳列」するとともに、陳列場所の見やすい箇所に「１８歳未満は購入できない」旨を掲示しなければなりません ！
【問い合わせ】

福島県こども・青少年政策課

０２４－５２１－７１８７
＜日商簿記 1 級工業簿記ミニテスト 12＞製造間接費＜問題＞
ＣＭＣ社では、景気上昇局面において新規の設備投資を行った。この投資が固定費の全額とした場合以下の問に答えなさい。
・解答欄の各区分毎の操業度
・各基準操業度別の正常配賦率（固定費部分）
・当月の予定配賦額（実際操業度＝160 時間）
・配賦差異（不利差異の場合は△を付すこと）
なお、１年を 365 日、１日の稼働時間を 8 時間、製品 1 個の生産にかかる標準作業時間を 2 時間とし、基準操業度は時間を単位としている。また、当月の製造間接費実際発生額（固定費部分）は減価償却費の月割経費のみである。
＜新規投資の内容＞
取得原価 9,600,000 円、経済的耐用年数 5 年、残存価額 0 円
減価償却方法：定額法
修繕に要する期間：年間 12 日
会社の休日：年間 120 日
不可避な作業休止予定：年間 64 時間
5 年間の平均操業度：1,700 時間＜来年度の予算＞
製造間接費予算（固定費）
予定販売量：900 個期首予定在庫数：200 個期末予定在庫数：400 個

2,457,180 円

操業度

正常配賦率

予定配賦額

配賦差異

理論的生産能力

2,920

841.5

134,640△25,360

実際的生産能力

1,800

1.365.1

218,416

58,416

平均操業度

1,700

1.445.4

231,264

71,264

期待実際操業度

2,200

1.116.9

178,704

18,704
GEAR UP FOR A NEW QUESTEXPリアラダー For HIACE

ハイエース専用リアラダー

極厚4mmアルミプレートを使用したオリジナルデザイン●側面にサービスホールを配置
スマートにランプが取付可能●重量わずか4.0kg
アルミボディにより軽量化を実現●※別途OPステー・ランプ(641WL-1 or 642WL-1 or 642BL)が必要■品番

EXL-03■商品名
EXPリアラダーforHIACE※首振り機構付きワーキングランプ（641WL-1 or 642WL-1）を使用すればリアウインド越しにも点灯可能■仕様・対応車種■重量■定価(税込)

対応車種：ハイエース標準ボディ(200 系)H16.08 〜4kg

￥70,400■JANコードNo.

4 951499 021938

http://www.ipf.co.jp●製品のデザイン及び仕様・価格等は予告なく変更することがあります。
彦根トラックステーション【食堂】一時休業のお知らせ
彦根トラックステーションにおいて、食堂を一時休業いたします。
ご利用の皆さまには、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承願います。

○日時
１０月１６日（月）～１９日（木）午前８時～午前１０時

通常どおり営業

午前１０時～午後９時

食堂内休業 持ち帰り弁当のみ販売(公社)全日本トラック協会

施設事業部