日本版総合的社会調査共同研究拠点 研究論文集[18] JGSS Research Series No.15

JGSS-2017 グローバリゼーション調査票およびEASS 2018 グローバリゼーションモジュールの作成
吉野 智美

孟 哲男

大阪商業大学 JGSS 研究センター

大阪商業大学 JGSS 研究センター

岩井 紀子
大阪商業大学総合経営学部

JGSS-2017 Globalization Questionnaire Design andDevelopment of EASS 2018 Globalization Module
Satomi YOSHINO

Tetsuo MO

JGSS Research Center
Osaka University of Commerce

JGSS Research Center
Osaka University of Commerce

Noriko IWAI

Faculty of Business Administration
Osaka University of CommerceThis article summarizes the development of the Japanese General Social Survey 2017 Globalization (JGSS2017G) questionnaire. The JGSS-2017G mainly consists of the EASS 2018 Globalization Module, whichaims to capture changes, 10 years after the EASS 2008 Globalization Module. After discussions among EASS
teams, including Japan, China, Korea, and Taiwan, questions in the EASS 2008 module, which was not usedwidely, were removed from the EASS 2018 module. JGSS data is generally collected through a combinationof interviews and self-administered questionnaires, but due to limited financial resources, JGSS-2017G iscollected through self-administered questionnaires only.
Key Words: JGSS, EASS, Globalization module
本稿では、日本版総合的社会調査 2017 グローバリゼーション（JGSS-2017G）の調査票の作成について紹介する。 JGSS-2017G は、2008 年に実施した JGSS-2008 の留置 B 票に組み込んだ「EASS 2008 東アジアの文化とグローバリゼーション」モジュールの 10 年後をとらえる「EASS
2018 東アジアの文化とグローバリゼーション」モジュールの設問を中心としている。日本・中国・韓国・台湾の 4 チームによる EASS モジュール協議の結果、2018 モジュールでは、 2008 モ
ジュールのうちで利用頻度の低い設問は落とす方針がとられた。JGSS-2017G の調査は、限られた経費で実施するために、調査方法を通常の面接法と留置法から留置法のみに変更した。
キーワード：JGSS、EASS、グローバリゼーションモジュール63

日本版総合的社会調査共同研究拠点 研究論文集[18] JGSS Research Series No.15

1. はじめに
日本版総合的社会調査（Japanese General Social Survey：JGSS）は、日本人の意識と行動の特徴や変化を継続的に調査する共同研究プロジェクトである。2000 年以降、12 回の全国調査を実施してきた。East
Asian Social Survey (EASS)は、東アジアの人々の意識と行動についての国際比較分析を目的として、2003
年にスタートした東アジア社会調査プロジェクトで、東アジア社会に特有な問題や関心に基づいて、日本・韓国・中国・台湾の 4 チームの共同で共通のモジュールを設定し、2006 年から 2 年に 1 度、継続的に実施している。
JGSS-2017 グローバリゼーションは第 11 回特別調査にあたり、「EASS 2008 東アジアの文化とグローバリ
ゼーション」モジュールの 10 年後をとらえる「EASS 2018 東アジア文化とグローバリゼーション」を組み込んだ。2016 年 11 月から、EASS モジュールについて 4 チームで協議を重ねて、2017 年 6 月の大阪会議でモジュールを確定後、2017 年 11 月から 12 月に実査を行った。
本稿では、「EASS 2018 東アジアの文化とグローバリゼーション」の共通設問の作成経緯と、JGSS-2017
グローバリゼーション調査票の作成過程について報告する。次節では、EASS 2018 の基礎となる「EASS 2008
東アジアの文化とグローバリゼーション」とそのデータの概要および EASS 2018 モジュールの作成過程について、第 3 節では、JGSS-2017 グローバリゼーション調査項目の確定の経緯について紹介する。

2. EASS 2018 グローバリゼーションモジュール
2.1 EASS プロジェクト
EASS プロジェクトは、東アジア社会における国際比較を目的として、日本、中国、韓国、台湾の研究機
関が合同で立ち上げたプロジェクトで、2003 年の開始以降、「EASS 2006 東アジアの家族」、「EASS 2008 東
アジアの文化とグローバリゼーション」、「EASS 2010 東アジアにおける健康と社会」、「EASS 2012 東アジアの社会的ネットワークと社会関係資本」、「EASS 2014/2015 東アジアの仕事と生活」、「EASS 2016 東アジアの家族（EASS 2006 の 10 年後）」をテーマとして 6 回の調査を終え、「EASS 2018 東アジアの文化とグロー
バリゼーション（EASS 2008 の 10 年後」で第 7 回目となる。
表１ JGSSの調査概要
実査時期
調査名
2000.10
JGSS-2000
2001.10
JGSS-2001
2002.10
JGSS-2002
2003.10
JGSS-2003

2005.82006.10

JGSS-2005
JGSS-2006

2008.10

JGSS-20082009.1JGSS-2009LCS

2010.2JGSS-20102012.2JGSS-20122013.2
2015.2
2016.22017.12017.11

JGSS-2013LCSJGSS-2015
JGSS-2016 (J15拡張版）
JGSS-2017
JGSS-2017Ｇ

2018.2JGSS-2018

標本サイズ （地点数）,有効回収数( 率)4,500（300）, 2,893 (65%)
4,500（300）, 2,790 (63%)
5,000（341）, 2,953 (62%)
7,200（489）
A票 1,957 (55%)
B票 1,706 (48%)（Ｂ票に「ネットワーク」）
4,500（307）、2,023 (51%)
8,000（526）
A票 2,124 (60%)
B票 2,130 (60%)（B票にEASS 2006「家族」）
8,000（529）
A票 2,060 (58%)
B票 2,160 (61%) （B票にEASS 2008「文化」）
6,000（396）、2,727(51%)；28～42歳
職歴含むライフコース
9,000（600）
A票 2,507 (62%)
B票 2,496 (62%) （Ｂ票にEASS 2010「健康」）
9,000（600）
A票 2,332 (59%)
B票 2,335 (59%) （Ｂ票にEASS 2012「ネットワーク・社会関係資本」）
JGSS-2009LCSの追跡
4,500（300）、2,079 (53%)（EASS 2014/15「ワークライフ」）
25-49歳；2,100（Ｊ15の300地点から140地点抽出）、968 (51%)
1,500（101）、744 (56%).EASS 2016「家族」
1,500（101）留置法のみ、866（58%）（EASS 2018「文化」）
4000（267）（Ｊ17とほぼ同一）、1,916(54%)(EASS 2016「家族」)

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2.2 EASS 2008 グローバリゼーションモジュールとデータの概要
EASS 2008 グローバリゼーションモジュールの作成経緯の詳細は、榎木（2008）を参照されたい。日韓中
台の 4 チームが EASS 2008 グローバリゼーションモジュールを組込んで実施した各調査の概要は、表 2 のとおりである。
表 2 EASS 2008 の概要
調査対象

日本
20～89歳の男女

韓国
18歳以上の男女

台湾
18歳以上の男女

中国
18歳以上の男女抽出方法
層化2段無作為抽出 層化3段無作為抽出 層化3段無作為抽 層化4段無作為抽出
調査方法
面接・留置法の併用
面接法
面接法
面接法
実施時期
2008年10～12月
2008年6～8月
2008年7～9月
2008年9～12月
計画標本
4,003
2,500
4,601
6,300
有効回収数（回収率*）
2,160 (60.6%)
1,508 (61.0%)
2,067 (44.9%)
3,010 (47.8%)* 各チームが報告している値に基づいており、それぞれ算出方法は異なる。

2.3 EASS 2018 グローバリゼーションモジュール
EASS 2018 グローバリゼーションモジュールに関する協議は、2016 年 11 月のソウル会議より開始し、2017 年 6 月の大阪会議でモジュールが確定した。ソウル会議では韓国チームにより、EASS 2008 モジュー
ルの個々の設問について、研究報告や論文で用いられている頻度が報告された。EASS 2018 では、利用頻度の低い設問は落とす方針が確認された。
EASS 2018 では、EASS 2008 と同様に、文化に関しては、東アジアの文化との接触頻度や儀礼、海外ニュースを得るメディアの種類について尋ねている。また、回答者の意識に関しては、性別役割分業観、父親の権威、集団志向、内集団志向、権力格差、不確実性の回避、リスク・テイキングについて尋ねている。グローバリゼーションに関しては、外国人の受け入れに関する意識や外国人労働者・外国人花嫁の増加に対す
る賛否、文化接触による固有の文化の損傷についての意見などグローバル化とナショナリズムへの態度や、
グローバル化による自国の経済・雇用機会・環境への影響などグローバル化のもたらす功罪について尋ねている。その他にも、英語の能力、外国での教育･研修経験、外資系企業勤務経験、日常的に接する人数や挨拶を交わす人数などを含む社会的ネットワークについて尋ねている。
EASS 2018 モジュールを組み込んで実施する JGSS-2017 グローバリゼーションでは、限られた経費で調査を実施するために、調査方法を通常の面接法と留置法から、留置法のみに変更した。これまで、調査員が口頭で尋ねて面接調査票に回答を書き込んでいた複雑な設問（枝分かれやスキップのある設問）について
も、回答者自らが調査票に記入する留置票に移すため、複雑な質問は簡素化し、記入漏れや記入ミスができるだけ少なくなるように努めた。設問の変更の詳細については、下記のとおりである。
（1）就業に関する設問
就業に関する設問については、副業および過去の職業に関する設問を削除した。
（2）職業業種の設問
職業業種の設問については、面接員による自由記述から選択性に変更した(Q32)。
（3）収入の設問
収入の設問については、選択を単純化した（Q37）（4）学歴の設問
学歴の設問については、旧制・新制の区別をなくした（Q38）。
その他の変更点としては、メディアの利用に関する設問（Q5）について、近年のウェブ配信ニュースや
ソーシャルメディアの普及を受けて、下記のとおり選択肢を変更した。4 チームで設問の協議をする中で、この設問については、ニュースの情報源を問うものか、それともニュースの情報を入手するためのデバイスを問うものかとの議論になり、デバイスではなく情報源を明確にするための質問との合意に至った。その結果として、EASS 2018 では、選択肢に新たに「ソーシャルメディア(フェイスブック、ツイッターなど)」
65日本版総合的社会調査共同研究拠点 研究論文集[18] JGSS Research Series No.15を追加し、「新聞」には（オンライン版含む）、「インターネット」には（ウェブ記事）と、例を追記することにした。
JGSS-2008
Q50 あなたは、何を通して海外のニュースを知りますか。あてはまるものすべてに〇をつけてください。

１
新 聞

２
ラジオ

３
テレビ

４
インターネット

５
知 人

６
その他

JGSS-2017 グローバリゼーション
Q5 あなたは、何を通して海外のニュースを知りますか。あてはまるものすべてに〇をつけてください。
１ 新聞（オンライン版含む）
２ ラジオ
３ テレビ
４ インターネット（ウェブ記事）
５ ソーシャルメディア （フェイスブック、ツイッターなど）
６ 知人
７ その他

上述したように、EASS 2008 の項目のうち、あまり活用されなかった以下の項目は、削除した。
 東アジアの儀礼とその多様性：姓名判断
 友人に求める資質（Preferred Qualities of Friends）：正直、責任感、頭脳明晰、教養、権力、裕福、忠実、
思いやり
東アジアのアイデンティティ：居住地域・国家・東アジアへの愛着 娯楽：好きな音楽（クラシック、ロック、ジャズ・ブルース、ポピュラー音楽、伝統音楽など）
 外国での性風俗関係の娯楽を経験：享受した人が周りにどのくらいいるか、経験した地域
社会的ネットワークについての項目は、「EASS 2012 社会的ネットワークと社会関係資本」モジュールで詳細に尋ねたため、EASS 2018 では、日常的に接する人数（家族・親類以外）以外の項目は外すことにした。
 社会的ネットワーク：新年の挨拶を交わす家族・親類の数、新年の挨拶を交わす人数(家族・親類以外)、
日常的に接する家族・親族の数、挨拶を交わしたり・日常的に接する人の職業
EASS 2018 では、「東アジアの儀礼」について、「縁起の良い日」は残し、「姓名判断」は外し、新たに次の項目を加えている。
 東アジアの儀礼：先祖や親族の墓参り、幸運を願いに神社や寺などを参詣、縁起の良いものや魔よけを身の回りにおく日本チームは、上記の「先祖や親族の墓参り」の設問と関連する設問として、JGSS-2015 で尋ねた「先祖の墓の承継」についての設問を独自に加えた。
さらに、日本チームは独自に、Grit 尺度設問（根性、やり抜く力）を加えた。Grit は、学業達成のみならず社会的達成にも寄与するとして、欧米の研究で注目されている新たな性格特性である（Duckworth,Peterson, Matthews, ＆ Kelly 2007）。発案者の Duckworth の Grit-S スケールについては、西川らが日本語版（西川・奥上・雨宮 2015）を作成しており、信頼性と妥当性を検証している。西川らの日本語版 Grit 尺度
では 5 件法の選択肢として「当てはまる/やや当てはまる/どちらとも言えない/やや当てはまらない/当てはまらない」を採用した。ただし、Duckworth の Grit スケールの選択肢は、左右非対称の中間値のない尺

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日本版総合的社会調査共同研究拠点 研究論文集[18] JGSS Research Series No.15度である。Grit-S 尺度について、項目と選択肢の日本語訳を検討するために、2017 年 2 月に実施した JGSS2017 に組み込んだ（Grit 尺度の設問の導入の経緯については、西川・角野・岩井 2017 が詳しい）。JGSS2017 留置 A 票には西川らの日本語版を組み込み、留置 B 票には JGSS による日本語版を組み込んだ（項目と選択肢については資料 1 を参照）。
JGSS-2017 のデータをもとに、2 種類の Grit 尺度のプリテストの結果について検討した（結果の詳細については、Iwai 2017 で報告している）。回答の分布については、資料 2 のように、8 つのいずれの尺度においても、JGSS による日本語版に比べて、左右対称の尺度である西川らの日本版のほうが、回答が肯定的な方向へ傾いている。両者の平均の差を検定してみると、有意水準を 5％とするならば、いずれの尺度の結果も統計的に有意である。8 つのうち、項目の訳に違いはなく、選択肢にのみ違いがある「勤勉である」についてみても、西川らの左右対称の選択肢の方が、Duckworth の Grit スケールの選択肢と同様に中間値のない
左右非対称の JGSS の選択肢よりも、回答が肯定的な方向へ傾いている（資料 3）。
また、教育年数、中学 3 年時の成績や転職回数、年収、階層帰属意識の変数と Grit 尺度の平均（8 つの尺度の平均、4 つの一貫性尺度の平均、4 つの根気尺度の平均）との関連を相関分析でテストしたところ、転職回数以外は、2 種類の Grit 尺度の結果は類似していた(1)。転職回数については、JGSS による日本語版の尺度のほうが、相関係数が相対的に高く、統計的に有意である。一貫性尺度は、資料 2 の Grit_1、Grit_3、Grit_5、
Grit_6、根気尺度は Grit_2、Grit_4、Grit_7、Grit_8 にあたる。
こうした結果を踏まえて、JGSS-2017 グローバリゼーション調査では、国際比較の観点から、元々の英語版の選択肢（中間値のない左右非対称）に忠実な、JGSS による日本語版を組み込んだ。

3. JGSS-2017 グローバリゼーション調査項目の概要
JGSS-2017 グローバリゼーションは留置調査である（15 頁 123 問 146 変数）。今までの JGSS では面接調査で尋ねられてきた対象者の属性に関する質問も、簡略化し留置調査票にまとめた。
調査票には、以下のような項目がある。
 対象者の属性：性別、年齢、学歴、先週の就労経験、年収（主な仕事，全体）、世帯収入、婚姻上の地位、居住地域の規模、自分の位置する階層（10段階）、世帯収入についての主観的水準
 現職：雇用関係、雇用形態、従業員を持つ自営業者か、役職、業種、職種、企業規模、就労時間／
週、主な勤め先が公益的団体か 現在就労していない対象者：不就労の理由
 家族：同居人数、同居世帯員（続柄） 配偶者：年齢、学歴、先週の就労経験、不就労の理由、雇用関係、雇用形態、従業員を持つ自営業者
か、役職、業種、職種、企業規模、就労時間／週、年収（全体）、主な勤め先が公益的団体か 父親・母親：学歴
 子ども：人数
 調査員に対して：居住地域の特徴、居住形態（一戸建て／集合住宅）、オートロックの有無（集合住宅の場合）

 宗教：信仰している宗教、信仰の度合い
JGSS-2017 グローバリゼーションの調査票のうち、EASS 2018 グローバリゼーションモジュールは次の項目である。
＜EASS 2018 グローバリゼーションモジュール＞
 文化接触：日本アニメ、中国映画、韓国ドラマの視聴頻度
 東アジアの儀礼：縁起の良い日 価値観：性別役割分業観、父親の権威、集団志向（多数派への同調、協調性重視）、内集団志向（縁故採用、同郷意識）、権力格差（上司への服従、有能なリーダー任せ）、不確実性の回避、リスク・テイキング
 国際問題への関心：話題にする頻度、海外ニュースを得るメディアの種類
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 社会的ネットワーク：家族親類以外で 1 日に接する人の数（電話、手紙、メールを含む）
 訪問経験/知人のいる国・地域：中国、韓国、台湾、東南アジア、ヨーロッパ、北アメリカ、その他
 社会的距離感（同じ職場で働くことに抵抗がある/近所に住むことに抵抗がある/親類になることに抵抗がある）：中国、韓国、台湾、東南アジア、ヨーロッパ、北アメリカ
 外国人労働者の増加・外国人花嫁の増加に対する賛否 グローバル化とナショナリズム：外国製品の輸入制限、国益の追求、文化接触による固有の文化の損傷
 グローバル化の影響についての評価：グローバル化による自国の経済・自国の雇用機会・自国の環境への影響に対する評価
 英語能力：短い記事の読解、会話、手紙の作成
 外国での 5 日間以上の教育･研修経験
 外国企業とのかかわり：外資系企業勤務＜EASS 2018 グローバリゼーションモジュール新規設問＞
 東アジアの儀礼：先祖や親族の墓参り、幸運を願いに神社や寺などを参詣、縁起の良いものや魔よけを身の回りにおく＜EASS 2018 Standard Background Variables＞
 対象者：性別、年齢、婚姻上の地位、最終学歴、教育年数、健康状態、幸福感、就労状況、雇用形態、
フルタイム／パートタイム、常時雇用／臨時雇用、営利組織／非営利組織、官公庁・民間、週就労時間、
現職（最終職）の ISCO2008 職業コード、年収（主な仕事・仕事以外(JGSS は主な仕事のみ）、世帯収入、信仰する宗教、自分の位置する階層（10 段階）、相対的世帯収入、地域ブロック、自己判断による居住地域の規模
 世帯：人数、世帯員、世帯収入
 配偶者：年齢、最終学歴、教育年数、就労状況、雇用形態、フルタイム／パートタイム、常時雇用／臨時雇用、営利組織／非営利組織、官公庁・民間、週就労時間、ISCO2008 職業コード、年収 父親・母親：最終学歴＜EASS モジュールに関連して、JGSS が独自に組み込んだ設問＞
 東アジアの儀礼：先祖の墓の承継
 グローバル化の影響についての評価：グローバル化による日本の消費者・対象者の消費活動・対象者の雇用機会と安定への影響に対する評価
 Grit 項目（JGSS による日本語版）：新しいことを考えたり、やり始めると、それまで取り組んでいたことに集中できないことがある；挫折しても、簡単にはあきらめない；一つのことに夢中になっても、 しばらくすると飽きてしまう；努力家である；目標を決めても、別の目標に向かうことがよくある；数ヶ
月以上かかることに集中して取り組み続けることは苦手である；数ヶ月以上かかることに集中して取り組み続けることは苦手である；一度始めたことは必ずやり遂げる；勤勉である

4. おわりに「EASS 2018 東アジアの文化とグローバリゼーション」モジュールを組み込んだ「JGSS-2017 グローバリ
ゼーション」は、全国の 20～89 歳の男女個人を母集団として、層化二段無作為抽出法で 1,500 人を抽出し、2017 年 11 月～12 月に留置調査法で実施した。有効回収数は 860 人で、転居・住所不明・死亡・長期不在・
病気・入院・その他のケースを除いて算出した回収率は 64.0％である。さらに、当初の計画に従って、平成30 年度「特色ある共同研究拠点の整備の推進事業 機能強化支援」と大阪商業大学の研究費の支援を受けて、全く同じ調査票を用いて、全国の 20～89 歳の男女個人を母集団として、層化二段無作為抽出法で 1,200人を抽出し、2018 年 11 月～12 月に「JGSS-2018 グローバリゼーション」を実施した。この調査の有効票
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は、2019 年 3 月現在、確認中である。JGSS は、JGSS-2017G と JGSS-2018G のデータを 2019 年秋に統合を開始する。
韓国チームは、EASS 2018 を組み込んだ KGSS 2018 を 8 月に終え、台湾チームは TSCS 2018 に組み、中国チームは CGSS 2018 に組み込んで実施中である。4 チームのデータを統合するのは、2020 年になる。

[Acknowledgment]
日本版 General Social Surveys（JGSS）は、大阪商業大学 JGSS 研究センター（文部科学大臣認定日本版総合的社会調査共同研究拠点）が実施している研究プロジェクトである。JGSS-2017 グローバリゼーションは、
文部科学省平成 29 年度「特色ある共同研究拠点の整備の推進事業 機能強化支援」と大阪商業大学の支援を受けている。
[注](1) Grit_2、Grit_4、Grit_7、Grit_8 については、スケールを逆転して分析している。

[参考文献]
Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., and Kelly, D. R., 2007, “Grit: Perseverance and passion for longterm goals,” Journal of Personality and Social Psychology, 92: 1087-1101.
榎木美樹，2008，「EASS 2008 Culture Module の作成 －JGSS によるプリテストの結果を中心に－」『日本版
General Social Surveys 研究論文集』7: 195-232.
IWAI, Noriko, 2017, “Effects of Differences in Response Scale in Cross-National Surveys” The 1st RC33 Regional
Conference, Academia Sinica, Taipei.
西川一二・奥上紫緒里・雨宮俊彦，2015,「日本語版 Short Grit（Grit-S）尺度の作成」『パーソナリティ研究』24: 167-169.
西川一二・角野隆則・岩井紀子，2017，「JGSS-2017 調査票の設計 ―EASS 2016 家族モジュールと新規項目(同性の結婚・Grit スケール)―」『日本版 General Social Surveys 研究論文集』18: 41-54.

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資料 1 JGSS-2017 留置調査票（GRIT 設問抜粋）【留置 A 票】
Q15 以下の 8 つの項目について、あなた自身にどの程度あてはまるかお答えください。
当てはまる

やや
当てはまる

どちらとも
言えない

やや当ては
まらない

当てはまら
ない

A

始めたことは何であれやり遂げる----------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

B

頑張りやである--------------------------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

C

終わるまでに何カ月もかかる計画にずっと興味を持ち続けるのは難しい------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

D

私は困難にめげない----------------------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

E

物事に対して夢中になっても、しばらくするとすぐに飽きてしまう------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

F

いったん目標を決めてから、後になって別の目標に変えることがよくある -------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

G

勤勉である------------------------------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

H

新しいアイデアや計画を思いつくと、以前の計画から関心がそれる------------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

【留置 B 票】
Q15 以下の 8 つの項目について、あなた自身にどの程度あてはまるかお答えください。
とてもよくよくあてはまる あてはまる

ある程度
あてはまる

あまりあては まったくまらない あてはまらない

新しいことを考えたり、やり始めると、それまで取り組んでいたことに集中できないことがある----→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

B

挫折しても、簡単にはあきらめない----------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

C

一つのことに夢中になっても、しばらくすると飽きてしまう -----------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

D

努力家である----------------------------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

E

目標を決めても、別の目標に向かうことがよくある --→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

F

数ヶ月以上かかることに集中して取り組み続けることは苦手である--------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

G

一度始めたことは必ずやり遂げる----------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

H

勤勉である------------------------------→ １ ･･･

２

･･･

３

･･･

４

･･･

５

A

70

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資料 2 Grit 設問の回答分布（JGSS-2017 留置票）
Q15 Grit_1

Ａ票 新しいアイデアや計画を思いつくと、以前の計画から関心がそれる
Ｂ票 新しいことを考えたり、やり始めると、それまで取り組んでいたことに集中できないことがある
A票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

4.6

とてもよくあてはまる

4.0

やや当てはまる

23.4

よくあてはまる

13.0

どちらとも言えない

48.1

ある程度あてはまる

39.6

やや当てはまらない17.7

あまりあてはまらない

36.7

当てはまらない

5.2

まったくあてはまらない

6.4

無回答

1.1

無回答

0.3

合計

100.0

合計

100.0

Q15 Grit_2

Ａ票 私は困難にめげない
Ｂ票 挫折しても、簡単にはあきらめないA票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

10.6

とてもよくあてはまる

6.1

やや当てはまる

29.3

よくあてはまる

22.1

どちらとも言えない

39.4

ある程度あてはまる

41.2

やや当てはまらない16.6

あまりあてはまらない

26.9

当てはまらない3.0

まったくあてはまらない

3.5

無回答

1.1

無回答

0.3

合計

100.0

合計

100.0

Q15 Grit_3

Ａ票 物事に対して夢中になっても、しばらくするとすぐに飽きてしまう
Ｂ票 一つのことに夢中になっても、しばらくすると飽きてしまう
A票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

7.3

とてもよくあてはまる

4.8

やや当てはまる25.0

よくあてはまる

17.0

どちらとも言えない

33.7

ある程度あてはまる

40.4

やや当てはまらない24.5

あまりあてはまらない

30.6

当てはまらない

8.4

まったくあてはまらない

6.6

無回答

1.1

無回答

0.5

合計

100.0

合計

100.0

71

日本版総合的社会調査共同研究拠点 研究論文集[18] JGSS Research Series No.15

Q15 Grit_4

Ａ票 頑張りやである
Ｂ票 努力家であるA票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

15.8

とてもよくあてはまる

6.1

やや当てはまる

39.7

よくあてはまる

19.1

どちらとも言えない

31.5

ある程度あてはまる

41.8

やや当てはまらない10.6

あまりあてはまらない

27.1

当てはまらない

1.6

まったくあてはまらない

5.3

無回答

0.8

無回答

0.5

合計

100.0

合計

100.0

Q15 Grit_5

Ａ票 いったん目標を決めてから、後になって別の目標に変えることがよくある
Ｂ票 目標を決めても、別の目標に向かうことがよくある
A票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

3.0

とてもよくあてはまる

1.9

やや当てはまる25.0

よくあてはまる

11.7

どちらとも言えない

37.2

ある程度あてはまる

41.0

やや当てはまらない23.9

あまりあてはまらない

38.8

当てはまらない10.3

まったくあてはまらない

6.1

無回答

0.5

無回答

0.5

合計

100.0

合計

100.0

Q15 Grit_6

Ａ票 終わるまでに何カ月もかかる計画にずっと興味を持ち続けるのは難しい
Ｂ票 数ヶ月以上かかることに集中して取り組み続けることは苦手である
A票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

9.0

とてもよくあてはまる

5.6

やや当てはまる23.9

よくあてはまる

15.7

どちらとも言えない

36.7

ある程度あてはまる

35.1

やや当てはまらない22.0

あまりあてはまらない

34.8

当てはまらない

7.1

まったくあてはまらない

7.7

無回答

1.4

無回答

1.1

合計

100.0

合計

100.0

72

日本版総合的社会調査共同研究拠点 研究論文集[18] JGSS Research Series No.15

Q15 Grit_7

Ａ票 始めたことは何であれやり遂げる
Ｂ票 一度始めたことは必ずやり遂げるA票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

9.2

とてもよくあてはまる

9.0

やや当てはまる34.2

よくあてはまる

16.2

どちらとも言えない

39.9

ある程度あてはまる

49.5

やや当てはまらない12.8

あまりあてはまらない

20.5

当てはまらない3.0

まったくあてはまらない

4.3

無回答

0.8

無回答

0.5

合計

100.0

合計

100.0

A票 (n=368)(%)

Ｂ票 (n=376)

(%)

当てはまる

7.6

とてもよくあてはまる

5.1

やや当てはまる25.0

よくあてはまる

13.8

どちらとも言えない

41.3

ある程度あてはまる

41.0

やや当てはまらない17.9

あまりあてはまらない

31.6

当てはまらない

7.3

まったくあてはまらない

7.7

無回答

0.8

無回答

0.8

合計

100.0

合計

100.0

Q15 Grit_8

Ａ票 勤勉である
Ｂ票 勤勉である

資料 3 Grit 設問（勤勉である）の回答分布（JGSS-2017 留置票）

I am diligent（A票： N:368） Ｇ．勤勉である（B票： N:376） Ｈ．勤勉である

（％）

50

41.3

40
30
20
10

41.0

25.0
7.6 5.1

31.6
17.9

13.8

7.3 7.70

やや当ては 当てはまらな
まらない
い

NA

とてもよく よくあてはま ある程度 あまりあては まったくあて
あてはまる
る
あてはまる
まらない
はまらない

NA

A票→ 当てはまる
B票→

やや当ては
まる

どちらとも
言えない

0.8 0.873