運営規程
社会福祉法人藤花学園北野保育園
第１章 総則（目的）
第１条 この規程は、児童福祉施設最低基準（昭和２３年厚令第６３号。以下「最低基準」という。
）に基づき、保育所に入所する乳児及び幼児（以下「園児」という。
）の処遇に関する事項、その他施設の管理についての重要事項に関して定めることを目的とする。
（方針）
第２条 本園は、児童福祉法（以下「法」という。
）及び最低基準に基づいて、園児が心身ともに健やかに育成される保育事業を行うことを基本方針とする。
（名称）
第３条 本園は、北野保育園と称する。
（所在地）
第４条 本園を、板橋区徳丸三丁目２０番１４号に置き、分園を、板橋区徳丸四丁目２０番１９号に置く。

第２章 職員及び職務（職員の区分及び定数）
第５条 １ 園に次の職員を置く。
（１）園 長１名（２）副園長１名（３）保育士 １７名（＊うち主幹１名、主任を本園１、２名、分園１名とする。）（４）看護師１名（５）栄養士

１名（６）調理員１名（７）用務員

１名（８）嘱託医１名

２ 前項に定めるもののほか必要に応じてその他の職員を置くことができる。
３ 前項に定める（５）栄養士、（６）調理員は業務委託によって替えることができる。
（職員の資格）第６条 職員は、最低基準第七条に該当するもののうちから理事長が任命する。ただし保育士については児童福祉法施行令第一八条の四に該当する保育士資格者であることを要する。

（職務）第７条 園長は園の業務を統轄し、会計事務に従事する。
２ 副園長は園長を補佐し、園務を掌握する。園長が事故あるときは園長の職務を代理する。
３ 主幹及び主任保育士は、園長を補佐し保育内容について保育士を統轄する。
４ 保育士は、保育に従事し、その計画の立案、実施、記録の業務を行うとともに、家庭との連絡連携を図り、家庭における子育てをサポートする。
５ 看護師は０歳児を中心とした園児全体の健康管理と保護者・職員への保健情報の提供、および職員の健康指導と健康管理を行う。
６ 栄養士は給食計画、栄養量計算、記録等給食調理に関する業務を行うとともに、園児および保護者に対して食育を行う。
７ 調理員は給食業務に従事する。
８ 用務員は清掃及び雑役業務に従事する。
９ 嘱託医は定期健康診断及び伝染病等の予防処置に関する業務を行う。
（会議）
第８条 施設運営及び園児の処遇の向上を図るため、毎月職員会議、保育打ち合わせ会議、また園内研修などを開催し施設運営が適切に行われるよう努める。
（職務の心得）第９条 職員は、運営規程及び就業規則の他これに付属する諸規程を守り、園長の指示に従い職場秩序を維持するとともに、保育事業従事者としてその責務を深く自覚し、誠実かつ公正に職務を行わなければならない。

第３章 文書（文書の取扱い）
第１０条

文書は正確、迅速、丁寧に取り扱い、事務が円滑適正に行われるように処理しなければならない。
（文書の収受及び処理）
第１１条 収受文書は、次の方法により収受及び処理しなければならない。
（１）収受文書は、次の方法により収受件名簿に所要の事項を記載すること。
（２）文書は、即日処理しなければならない。
（３）提出期日の予定されるものは、余裕をもって作成しなければならない。
（文書の管理）第１２条 文書は常に整理し、点検し、正しく保管され、重要なものは非常災害に際し持ち出しのできるよう常に整備し、紛失、火災、盗難等に対する予防措置をとらなければならない。

（備えるべき簿冊及び保存年限）第１３条 備えるべき簿冊及び保存年限は別表のとおりとする。

第４章 定員（定員）第１４条 本園の定員は１２０名、分園は２８名として、その内容は次のとおりとする。
本園（１）１歳児

８名（２）２歳児

２４名（３）３歳児

２８名（４）４歳児

３０名（５）５歳児３０名

分園（１）０歳児

６名（２）１歳児

１０名（３）２歳児

１２名

２ 前項の定員を超えて入所の希望がある場合は、定員弾力化制度により、年度の当初においては定員の１５％の範囲内で、年度の途中においては定員の２５％の範囲内で定員を超えて入所を受け入れることができるものとする。ただし、この場合は、区と十分協議の上実施するものとする。

第５章 入園及び退園（入園資格）
第１５条

本園の入園資格は児童福祉法第２４条の規定による保育の実施を受けるものであること。
２ 定員に空きがある場合に、既に入所している園児の保育に支障が生じない範囲で私的契約児を入所させることができるものとする。
（退園理由）
第１６条 次に該当したときは、退園させることができる。
（１）児童福祉法第２４条による保育の実施理由が解消したとき（２）私的契約児で理由なく保育料を３カ月以上滞納したとき（３）その他、区と協議したうえ適当と認められたとき

第６章 入園児童の処遇（平等の原則）第１７条

本園は園児又はその保護者の国籍、信条、社会的身分又は入所に要する費用を負担するか否かによって差別的扱いをしない。

（費用)
第１８条

保育料は、児童福祉法第二四条の規定による保育を実施する園児について区長の定めた額とする。
（保育の時間）第１９条 板橋区の認定区分により、標準時間の場合は７時１５分から１８時１５分（１１時間）、保育短時間の場合は８時４５分から１６時４５分(８時間)とする。ただし、勤務等の都合により、７時１５分から１９時１５分まで保育を行うことができる。
（延長保育）
第２０条 １８時１５分から１９時１５分は延長保育とする。
（乳児〔０歳〕は、満 1 歳になった翌月から利用できる。）延長保育は月極利用と一時利用がある。費用は、月極利用ひと月４，５００円、一時利用１回６００円（０歳児ひと月５，５００円、一時利用８００円、１歳児ひと月５，０００円、一時利用７００円）とし、直接園に納入する。延長保育には、補食代が含まれる。１９時１５分を過ぎた時は超過料金として２，０００円を徴収し、以後３０分ごとに１，０００円を追徴する。
（登降園）
第２１条 登降園については原則として保護者が付き添うものとする。
（保育内容）
第２２条

保育内容については、保育方針に基づき、園児の年齢、発達に応じてこれを分け、指導計画を立てる。
（日課及び年間行事）
第２３条 日課及び年間行事については別に定める。
（休園日）
第２４条 当園の休園は次のとおりとする。
（１）日曜日及び祝日（２）１２月２９日より１月３日まで（３）自然災害等により事業の実施が困難な日
（欠席）
第２５条

園児が欠席する場合には、保護者は口頭か電話及びメール連絡、又は文書で園長もしくは担任に届け出ること。

（休園）第２６条 園児又は園児の同居家族に伝染病等の発生により、他の園児に感染するおそれがあると園長が認めたときは、休園を命じることができる。
（保護者との連絡）第２７条 園は保護者と常に密接な連絡を保ち、保育方針、成長、栄養状態、園運営等について保護者の協力を得るものとする。
（健康管理）
第２８条

園長、看護師及び保育士は常に園児の健康に留意し入園時の健診および年２回以上の健康診断、未満児は月一回の健診を実施してその結果を記録しておかなければならない。
（衛生管理）
第２９条

園は環境衛生の保持に心がけ、衛生知識の普及、伝達及び伝染性疾患の感染防止を行い、年一回の大掃除を行うものとする。
（緊急時における対処方法）
第３０条 園は保育の提供中、園児に病状の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに嘱託医、または児童の主治医に連絡する等、必要な措置を講じるものとする。
（２）園は事故の状況や事故に際して採った処置について記録するとともに事故発生の原因を解明し、再発防止のための対策を講じるものとする。
（虐待の防止のための措置）
第３１条 園は児童の人権の擁護および虐待の防止を図るため、必要な体制の準備を行うとともに、職員に対する研修の実施、その他必要な措置を講じるものとする。

第７章 非常災害対策（非常災害対策）第３２条

園長又は防火管理者は、非常その他急迫の事態に備え、とるべき措置についてあらか

じめ対策をたて、少なくとも毎月１回、園児及び職員の避難訓練を行うものとする。
２ 非常災害に対するその他の具体的計画は、別に定める防災計画によるものとする。

第８章 苦情相談・解決対策（苦情相談・解決対策）
第３３条 園長は、保護者の苦情相談・要望があった場合は、意見・要望・苦情等の解決に関する対応規程に基づいて対策をたて、処理するものとする。

第９章 改正（改正）第３４条 この規則を改正、廃止するときは、社会福祉法人藤花学園理事会の議決を経て、理事長が定める。

附則
この規則は平成２３年４月１日から施行する。
平成２６年４月１日改訂
平成２８年４月１日改訂
平成３０年４月１日改訂
平成３１年４月１日改訂