1977年12月3日第三種郵便物認可（毎月1・2・3・5・6・7の日発行） 2020年1月1日発行SSKP通巻7323号

この通信では、就労移行事業所・自立訓練事業所ピアスのトレーニングやイベントを中心に「働く」ことに関する情報を発信していきます。

はたらくOB インタビュー

トレーニングやイベントを中心に発信している本通信ですが、実は就職したOBの方からお話をうかがう機会をなかなかもてずにいました。今回はOBの方にお話を伺う機会を取れることになりましたので、一部抜粋して掲載いたします。
今回インタビューに応じてくださったのは、今年の春に就職したOさん（女性）です。

Q.1 会社でどのような業務をされていますか。中でも得意・苦手なものがあれば教えて下さい。
水道関連の会社で働いていて、お客様から送られた申込書の照合作業と登録、間違いがある場合は電話をして確認を取る業務をしています。得意なことは照合で、これがあったから今の会社にしたといっても過言ではないです。一方で、電話対応は苦手ですね。何でも最短距離を目指してしまう性格なので、よく「言葉が足りない」と言われてしまいます。
Q.2 入社したあとで大変だったことはありますか。そこで新たに配慮してもらったことがあれば教えて下さい。
入ってすぐに避難訓練があったのですが、大きな音がすごく苦手で、繰り返し大きな音がしたた
め体調が悪くなってしまいました。そのあと上司の方とオープナーのスタッフにお伝えして、予め避難訓練があるときは伝えてもらうことになりました。
Q.3 働くことは疲れますし、ストレスもたまりますが、休日はどのように過ごしていますか。
ひとりで出かけたり、お菓子作りをしたりしています。外出は吉祥寺や新宿が多いです。お菓子は最近シュトーレンを作りました。ドイツのクリスマスのお菓子で、今くらいに作っておいて、クリスマス頃に少しずつ食べて味の違いを楽しむのが好きです。
Q.4 担当スタッフとはもうすぐ3年ほどの関係になっていると思います。支援を受ける中で、その関係性も変わってきていると思いますが、Oさんから見て、担当の立ち位置に変化はありますか？
始めはどの程度まで相談していいのかすごく迷っていました。単にトレーニングだけなのか、人間関係の話もいいのかとか、そういう感じでした。「気になることは言ってくださいね」と伝えてもらってから、少しずつ伝えられるような距離感になりました。ピアスを卒業すると面談の機会が限られるので終わってから「あれを言っておけばよかった」とならないように、今では自分からまとめて伝えられるように考えてから臨むようになりました。通っているといつでも話ができるので、逆に言わないというのはあったかもしれません。
─「言わない自分」から「言う自分」に変わったってことですね。では、Oさんにとって担当スタッフとは？
相談しても漏れる心配がないので、安心して話せます。これが家族だと相談しても、気づいたら私が怒られてることがあって。会社はなんだか気を遣ってしまって、言っていいのかわからないことも多いです。安全地帯ですかね。
紙面の都合上通信ではここまでの掲載となりますが、ホームページではOさんがピアスを利用して変わったことや、今後の展望など、全文公開しています。ぜひご覧ください(*^-^*)

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1977年12月3日第三種郵便物認可（毎月1・2・3・5・6・7の日発行） 2020年1月1日発行SSKP通巻7323号

プレゼンテーションについて
就労プログラム（以下、就プロ）では、基礎・実践共にクールの最後にプレゼンテーション（以下、プレゼン）を行っています。今回の企画会議ではメンバーから「自分も含め、実際にプレゼンをしたみなさんがどういったところで苦労したのかや、やってみて気付いたこと、他の人の発表を聞いて参考になったことについて聞いてみたい」という意見があり、特集することになりました。
まずは就プロ基礎を担当している増田さんから、プレゼンをする目的や意味について説明していただきました。

ピアスでは働く準備をしていくわけですが、日々のトレーニングや就労相談とともに大切にしていることの１つが「就労プログラム」です。毎週金曜日の午前中、基礎と実践の２グループに分かれて行っています。就労プログラムは、自分が「働き続けるためにはどうしたらいいか」ということを考えたり、整理していったりする時間です。日々のトレーニングを通して気づいたこと、体感したことを大事にしながら、自己理解と現実検討、障害の特性とどのように付き合っていくか、就職するために今何が必要かを知り、自分に合う就職について考えていくことを大切にしています。
その就労プログラムのクールの最後に行う集大成的なものがプレゼンテーション（プレゼン）です。今の自分をみつめながら、これまで歩んできたみちにも思いを寄せて書いてみることによって、ふりかえりながら自分を理解していく。そして未来の自分も思い描いてみる。そんな自分を知り、「自分を語る」時間です。
プレゼンのテーマはずっと変わらず以下の通りになります。
・なぜピアスを選んだのか（過去：ピアスを利用する前のことなど）・ピアスで課題としていること（現在：ピアスで取り組んでいることや、取り組みたいことなど）
・自分の将来像（未来：働きながらこんな生活をしたい、働きながらこんなことに挑戦してみたいなど）

プレゼンにあたって、まず準備をしていきます。発表用の原稿を作成していくのですが、自分のことをふりかえりながらじっくりと考える機会になり、整理をすることができます。筋道を立てて聞いている人がわかりやすいように原稿を作っていき、4分を目安に発表を行います。
こうして作った原稿を、グループの中で発表し合います。発表はとても緊張する方が多いです
が、発表をすることで聞いている人から共感や励ましを得たり、よかったところを伝えられることで自分ではなかなか気が付かない良い点も発見できたり、自信がついたりもします。また、聞いている人にとっては、他者理解に繋がると同時に仲間意識がでてくることも多いようです。
プレゼンの時間はときに自分が話をしながら、または聞きながら思わず涙がでたり、そんな姿に共感したりしながら、自分の感じ方にも変化があったことを語る方もいます。また、ピアスを利用している間、就労プログラムは繰り返し参加していくので、プレゼンも何度か経験します。
その中でご自分の変化を感じていくことも醍醐味の一つだと思っています。
書いてみることで得るもの、また仲間の前で発表することで得るもの、そして他の人のプレゼンを聞いて得るもの、これは講義形式で知識として身につけるものとはまた違い、とても大きな力になっていると感じています。そんな力が働くプレゼンの時間は私達スタッフにとっても貴重な経験をさせてもらえる機会になっていて、とても大切にしている時間です。

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プレゼンテーション

メンバーアンケート

次は基礎グループの皆さんに、プレゼンにまつわるアンケートに協力していただきました。トレーニングの合間を縫ってプレゼンを作るのはとても大変です。みなさんが準備のときに苦労したことや発表して気付いたこと、そして他の人のプレゼンを聞いて感じたことなどをうかがってみました。

－準備についてQ.1 自分のことをまとめるのはとても大変ですが、中でも苦労したことがあれば教えてください。
「どこまで掘り下げるべきか」「書きたいことが多く、削るのが大変だった」といった、内容やそれに伴う苦労を書かれている方が多かったです。しかし、こういった苦労や辛い気持ちを感じる一方で「自分が前に進むために必要」と前向きに捉えている意見も多くありました。

Q.2 作成時は担当スタッフに見てもらいながら進めていくと思うのですが、どんなアドバイスがありましたか？
「必要なところとないところを整理するといい」「具体的なエピソードを書くとイメージがわいて伝わりやすい」と、こちらも内容に関するものが多く見られました。あらかじめ原稿を担当に聞いてもらい「大丈夫ですよ」と背中を押してもらったことで、安心して本番に臨めたという方もいました。

－発表後について
Q.3

実際に発表して新たに気づいたことがあれば教えて下さい。

「自信をもって臨めた」「落ち着いてやれば緊張しないと気付いた」、何度かプレゼンを行っている方からは「自分の成長を感じた」という声もありました。また「自分から見た自分と他人から見た自分の違いを感じた」という発見もあったようです。一方で「聞いている人の顔を見られたらもっとよくなった」等の反省を書かれた方もいらっしゃいました。

Q.4

他の人のものを聞いて、参考になったことがあれば教えて下さい。

「目標を持ってピアスに通っている」「自分のことをきちんと分析している」という、自分自身と向き合う強さを感じている意見をほとんどの方が挙げていました。中には「自分と他人の価値観の違いを知ることができた」「苦しい思いをしているのは自分だけではないとわかった」という意見も。

Q.5

全体を通して自信になったこと、今後に活かせそうなことがあれば教えてください。

「共感してもらえたことが嬉しかった」「他人への壁が低くなった」とモチベーションや自信につながった方が多くいらっしゃいました。「病気になった経験をなかなか共有できないので、話を聞けて参考になった」という意見もありました。たしかに、日常生活で自分の病気や障害について言わずに過ごすことは多いですよね。プレゼンは普段プログラムで顔を合わせているメンバーと情報や経験の共有ができる貴重な場なのだと感じました。
今後に活かせそうなことは「自分を見つめ直す機会や、人に伝える大切さを学んだ」というのが最も多かったです。プレゼンで取り組むことは、ゆくゆく企業との面接でも必要になってくる力だと思います。準備から発表まで本当に大変ですが、今後も大切にしていきたいと思いました。

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ピアスからのお知らせ◆12/3 ピアスメンバー2名が棕櫚亭Ⅰで「ピアスに通って変わったこと」というテーマでプレゼンテーションを行いました。
◇12/6 ピアスの就労プログラムで、オープナー主催の当事者セミナーに参加しました。就職した当事者の方が、働き続けるために取り組んでいることなどを話されました。
◆12/14 OB会で現役メンバー合同のクリスマス会を行いました！お休みの中20名以上の方が参加してくださり、たいへん楽しい会となりました。今回はその様子をOBのYさんが執筆して下さいました(*^-^*)
誰かと誰かの間にポエム＝ピアスマジック❤

「ＯＢ＆現役メンバー 合同クリスマスパーティー」
OB と現役メンバーさんが絡めたら面白そう！今回の企画はそんな狙いのパーティー。買い出し＆会場準備で関係をあたため、その熱でホットケーキを焼いたり、トッピングを見せ合ったり。
現役さんの質問にＯＢが答えるコーナーでは、就労に関する質問を超え「ピアスで恋に落ちたことがあるか？」という革新的な質問も！全員（スタッフさん含む）がＹＥＳ・ＮＯ形式でそれピアスマジックに回答。無事、化学反応が生まれました❤
OB Y■年末年始について■
ピアス・オープナーは12/2８(土)-1/5（日）まで閉所になります。ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願い致します。新年は1/6からの開所になります。
編集後記
インタビューに応じていただいたOさんは、とても話しやすい雰囲気と、見事なトークスキルをお持ちの方でした。教えて頂いたシュトレン(Stollen)にもとても興味がわきました。この度は貴重な時間を過ごさせて頂き、ありがとうございました。
（メンバー M）

ホームページで最新情報をお届けしています。

【編集】国立市富士見台1-17-4➛www.shuro.jp

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