読む 前に 、ちゃ んと 手洗 った ？

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ススメ TDX
新卒採用活動報告

本日定時退社につき三宅さんインタビュー

購買ミーティング

ぷち TD ニュース

やわらかコラム

NewFace など

ロジカルシンキング

Good&New

おたよりについて

井上さん、阿津地さん

04
2020!!

これから一番輝くのは僕たち I oTシステム事 業

メT
DスX!!
ス
東洋電装の未来を担う、若き事業ブランド TDX の製品たちと、それらを作る I oT システム事業のみんなを応援しよう！

IoT 技術で「仕事 」を「働き方」を 変える。
東洋電装のIoTシステム開発事業 TDX は、さまざまな領域で、新たな付加価値や省力化を実現するための IoTソリューションを提供しています。最先端の技術を持つエンジニアが、お客様の技術パートナーとして、デジタルトランスフォーメーション(DX)のお手伝いをする事業です。

TD
東洋電装HOTDX

デジタルトランスフォーメーション

今旬な製品はこれだ !!

●出退表示システム●LPWA

オフィスや工場での、人の在室・不在の情「低消費電力」「長距離データ通信 」が特長の無線ネット

報を、大型ディスプレイに表示するシステ

ワークLPWAを活用したソリューションを提案します。

ムです。従来のランプ式表示盤より見やす

LPWAの特長を活かし、災害検知や設備監視を低コストく、名前の追加や変更は管理用パソコンかで実現します。

ら一括で編集することができます。

新規案件獲得に向けて頑張っています︒

使用範囲が広く、工事期間も短い。また価格も安く抑えられる、という点で今後需要がどんどん増えてきそうなシステムです。遭難者捜索、ヘリコプターの位置監視、装置の稼働状況監視、盗難防止、施設内トイレの広島県呉市庁舎や、某有名製菓工場にも導入されています。現在、新規案件獲得に向けてマーケティング見直し中！

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SOS ボタン監視などなど、いろいろな活用方法がありそう。TDX の未来を担うのは LPWA?!

ット
ドカンとヒな予感！
しそうMEMBER

驛場さん
上土井さん

事業リーダーです。
人や事業間の調整役。
西日本の営業もやっています。

なんでもできる魔法使い。
新作製品の開発や試験をやってます。

若宮さん

光嶋さん

出退表示、CS モニタの取りまとめ役。
ソフト製作、現場対応、お客さんとの調整もやっています。

表示システム製品を作ります。
ソフトの中身を作るプロです。

金重さん
岡田さん

基板の設計、組み立て、プログラムの書き込みなどをやっています。

営業とマーケティングをやってます。東京 Ofﬁce 勤務です。

木村さん

久富さん

設計や検証、基板も作ります。
高速事業や介護事業のお手伝いも大忙し。

FA 系のソフト構築をやってます。
社内 IT お仕事もたくさん任されています。

赤澤さん
東京の日本電技エンジニアリング本部へ出向中です。

LEADER

石田さん
社内 IT のお仕事をしてます。
最近は FA 系のソフト作成・編集も。

驛場事業リーダーにお話を聞いてみた

IoT 事業は、まだできて２年目の若い事業です。今年度は土台作りと種まきの年ですね。ベースになる製品システムを確立させて、来年度はそれらを見えるカタチにしていきたいと思っています。若い事業ということもあって、まだ実績が少なく、ベースとなるお客さんがいな
いというのが課題の一つ。まずは、表示系システムや LPWA で実績をたくさん作っていかなきゃいけない状況です。
課題でいうと、今はほかの事業からの請負業務の率が高いので、そこも改善していきたいと考えています。やっぱり自分たちで取ってきた仕事をやりたいし、そうすることでもっと高いモチベーションで仕事をしてほしいなと思っています。

みんな殆ど残業もしないし、現場作業以外に休日出勤もしてない！

当たり前のことだけど、これからもキープしていきたいよね。

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LPWA を使ったWORK 遭 難 者 捜 索 実 験

日本体育大学さんの訓練の授業に協力し、学生さんたちと一緒に LPWA を使った遭難者捜索実験を行いました。
遭難者が携帯する端末を雪の下に隠し、LPWA を活用したシステムで隠した端末を探します。本システムでは端末の位置をスマホの専用地図アプリで確認することができ、実際に活用されれば、捜索にかける時間が大幅に短縮され、人命救助に大変役立ちます。
システムイメージ

実 用 化 に 向 け て は、ま だ ま だ 課 題 が た く さ ん あ り ま す。
システム上の課題だけでなく、山に入る全ての人に端末クラウドを携帯してもらうための仕組みづくりも必要です。これから、今回の実験で明確になった課題を一つ一つ解決して、実用化に向けて開発を進めていきます。
また得られたものは課題だけでありません。登山遭難者の捜索が目的の本システムですが、今回の実験をスキー遭 難者

端 末（ 子 機 ）

親機場で行ったことで、スキー場などの広範囲なレジャー施捜索者設での活用も可能だと分かりました。活用の幅に可能性を感じられる良い機会となりました。

運 動会 の 賞金 で 遊 んできました！
去年の運動会の優勝賞金である 10 万円と少しの持ち出しで瀬戸内海で快晴！雨の後は比較的に釣りにくいようですが、IoT メンバー 10 人で29 匹の魚を釣り上げることが出来ました。メバルやカサゴ、めでタイことにタイも釣れました。

ました！

タ イ とメバル
お 刺 身 にし はその場でて食べ

楽 し く リ フレッシュ♪

み ん な の仲 も 深 ま っ た よ

船釣りをしてきました。当日深夜から明け方までは雨でしたが、無事に

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2021 年度新卒採用活動報告
今、東洋電装が力を入れている新卒採用活動で行っていることをみなさまにご報告します。若手社員も頑張ってるよ！

３月に入りついに選考がスタートしました。引き続き会社説明会も行っています。
一次選考でみんなの想いを語り合い

3月6日

合同説明会 MeetsCompany

3 月 11 日

個別説明会 & 一次選考

3 月 24 日

個別説明会 & 一次選考

３月 28 日

個別説明会 & 一次選考

ニュースキャスターのように…

二次選考、三次選考
二次、三次はリーダーと社長の面接！
ニュースキャスターとコメンテーターのように…

プロジェクトメンバーに聞いてみた
Q.PJ のメンバーに選ばれた時どう思った？

正 直 私 で 大 丈 夫 な の か な？と 思 い ま した。まだ 1 年目で、会社のことを全て分かっているわけじゃないのに、学生に対して説明するなんてできるのかな？と不安でした。ですが、リーダーからの絶対に成長につながるからという言葉にも励まされ、私自身 1 年目だからこそ伝えられることもあるかな、と思うようになりました。実際取り組んでみると、大変なこともあるけど発見や学びも多く、良い経験の場になっています。
Q. どんなところが大変？の努力や高速事業の仕事の楽しさなどを知りました。みんなの想いに感動したのはもちろん、その技術職のみんなを支えている私自自身の仕事のやりがいも改めて確認することができ、これを私の経験談として伝えようと思いました。
実際に説明会で学生に話すと、私の熱さが伝わったのか、学生たちも熱心に聞いてくれているのが分かって、嬉しかったです。熱くなりすぎて、それ以外の部分と の 温 度 差 が 激 し い と、後 か ら 言 わ れちゃいましたが…（笑）

三宅 さ ん
その意識を持って普段からお客さんや一緒に仕事をする仲間に接していこうと思います。

Q.PJ メンバーや学生と関わってみてどう？

他事業の人と仲良くなれるいいきっかけになっています。それぞれの強みを知ったり、意外な一面が知れたりして楽しいです。若宮さんが発表の中でちょこちょこ面白いことを言って笑いをとってて意外でした（笑）
学 生 た ち は、み な さ ん す ご く や る 気 がQ. 特に力を入れたところは？
あってちゃんとビジョンを考えていて感心しきりです。それと同時に、来年こん高速事業の開発のエピソードには力を入 Q. 学びになったと思うところは？
れました。非常電話の開発秘話です。若 説明会での発表を経験してから、人と話 な人たちが入社してくるのか、と思うと宮さんや井上さんなどの技術職の人が、 をする時に、相手のステータスやその時 負けられない！という気持ちにもなり士現場でのエピソードや開発時の苦労話を の表情を見て、考えて話すことを気を付 気が上がります。
学生に話しているのを見て、私も私にし けるようになりました。説明会では、学 良い採用につながるように、これからもかできない話をしたいと思ったのがきっ 生に分かるように、ということをずっと 説明会や内定者フォローなどを頑張りなかけです。木原さんやほかの高速事業の 意識して資料を作ったり喋ったりしまし がら、新卒生に負けないよう、自分自身人にヒアリングして、非常電話の開発時 た。当たり前のことかもしれないけど、 もパワーアップしたいと思います。
まずは会社のことを正しく理解することに時間を使いました。それを学生でも分かる言葉や表現にする作業もさらに大変でしたね。一緒に説明会を行うメンバーと一緒に、どうすれば学生が理解しやすいかということを話し合いました。

5ぷちTDニュース
NEW FACE 情報

内 田 さん
生年月日：
血液型：
趣味：

TD S C 出 向
2 月 生まれB型
芸術鑑賞（美術館へ絵や写真をよく見に行きます！）
登山・散歩
チャームポイント： 足がちょっと速い（長距離に限る）
マイブーム：
一人旅
メッセージ：
わからないことだらけですが頑張りたいと思います。
いろいろご教示ください。よろしくお願いします。

徳 平 さん
生年月日：
血液型：
趣味：
チャームポイント：マイブーム：
メッセージ：バロ電機
5月 生 ま れ
A型
映画（トランスポーターを最近見た）、アニメ、ゲーム
笑顔
おいしいコーヒーを探すこと（ブラックが好き）
1 日でも早く役に立てるように頑張ります。

掲載情報
広島県発行の「働き方改革6取組マニュアル・事例集（増補第二版）」に東洋電装の働き方改革の取り組みが掲載されました。

Good & New

東洋電装社員の、Good なことや New なことをご紹介します。

東洋電装

阿津地 さん

来年長女が成人式を迎えるので、着物を見に来ました！
気に入ったのがあったのでよかったです。

東洋電装

井上 さん

妻の誕生日に焼肉を食べに行きました。
妻の好きな豚タンとのワンショット誕生日おめでとう。
これからもよろしくという気持ち。あと、豚タンおいしい。

本 日 定 時 退 社 に つ き！
2 月 28 日 ( 金 )じゃんじゃか緑井店にて、購買ミーティン
おつかグが行われました。お酒を飲んで豊田さんが眠っちゃう前に、記念撮影♪

れさん

山根さん、江口さん、三宅さん、豊田さん

7今月のテーマ

ロジカルシンキングで「仕事のできる人」になろう「一生懸命しゃべっているのにうまく伝わらない」「『何が言いたいの？』とよく言われる」そんな悩みを抱えている人はいませんか？ “伝え方” が上手になると、お客様とのやり取りや社内での情報共有がスムーズになり、あなたの仕事がもっと良いものになること間違いなし。そのための手助けをするのが、「整理して考え、導き出した結論を相手にわかりやすく伝える」ロジカルシンキング（論理思考）です。

ロジカル度を測ってみよう
次の設問に「どちらかと言えば当てはまる」ものがいくつあるか、チェックしてみてください。
１．結論を出すまでに時間がかかる。
２．考えようとすればするほど、頭の中が混乱する。
３．問題をうやむやにしたり、先送りにしがちだ。
４．自分が決めなくても、誰かが決めてくれると思うことが多い。
５．決めた後に後悔することが多い。
６．“ぼーっ” とするのが、好きだ。
７．ものごとを「好き」とか「嫌い」、「いやだ」といった感情でとらえがちだ。
８．いつもなんとなく不満を抱えている。
９．「どうしようか」が口グセだ。
10．ものごとの起こった背景や原因がつかむのが苦手だ
チェックが少ない人ほどロジカルで、チェックが多い人ほどロジカルでないと言えます。

ロジカルな人の話し方
では、ロジカルな人とロジカルでない人とでは、具体的にどう違うのでしょうか？
たとえば、上司に新商品の売り上げ状況を尋ねられたとします。
上司「売上が伸びていないとはどういうことだ？」
Ａさん「僕ももっと伸びてもいい商品だと思っているのですが。価格的にリーズナブルですし、しかも使いやすい機能がたくさんついているということで、Ｙ商品よりはターゲットは広いと思いますし。それで逆にターゲットがぼやけてしまっているということもありえますね。大手スーパーでも、ＸとＹがお互いに食い合ってしまっていて、意外にもＹのほうがここにきて、売上が伸び出したっていっているところもあります・・・」Ｂさん「はい、理由は３つ考えられます。１つめは、既存商品とターゲットが近いために、顧客の食い合いが起こっていること。２つめは、店舗が、ＸとＹのどちらが力を入れるべき戦略商品なのかを理解していなかったこと。３つめは・・・」
ＡさんとＢさん、どちらの説明がわかりやすいかは明らかですね。Ａさんの説明では何を言いたいのかわかりませんが、Ｂさんは理由を明確に整理してわかりやすくまとめています。ロジカルなのはもちろんＢさんです。

ロジカルになるためにロジカルシンキングを身に着けるための基本として、まずは以下の 3 つを意識してみましょう。

1. 相手の立場に立つ
2. できるだけ３つにまとめて話す
3. 結論から話す
ビジネスでは、業種・職種にかかわらず、「考える力」も「伝える力」も求められます。
ぜひ、ロジカルシンキングをマスターして、今以上に「仕事のできる人」になってください。

【応募方法】

お たより ●氏名●掲載用ペンネーム●住所●電話番号●投稿内容
募集中を記入して社員へ手渡し、または E メール、郵便、FAX にてお送りください。
※掲載にあたり、文章に手を加えさせていただく場合がございます。
※二重投稿はご遠慮ください。
※掲載された方には薄謝をお送りしますので、住所・氏名・電話番号は正確にお書きください。
※ご記入いただいたあなたの個人情報は、この企画の目的以外には使用いたしません。

【Eメール】
info-hp@t-denso.com【郵便】〒731-0103
広島市安佐南区緑井 4 丁目22-25 広報担当
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