FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.の株式取得に関する補足説明資料
株式会社MS-Japan(東証プライム：6539)

サマリー

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オ ー ス ト ラ リ ア に お い て 主 に 管 理 部 門 の 人 材 派 遣 ・ 紹 介 事 業 を 展 開 す る FourQuarters
Recruitment Pty.Ltd.(以下、FQR)の株式を75％取得し、子会社化（取得価額：34,093千AUD)。

FQRは直近売上高42百万AUD（4,087百万円）、経常利益5.7百万AUD(557百万円）規模。当社が日本国内において培ったデータ活用のノウハウを共有し、更なる成長を共に目指す。
（※1AUD=96.45円換算）

経営管理領域のデータベースを活用した事業をグローバルに展開するための足掛かりとする。

対象会社の概要｜3

売上高（単位：千AUD）

42,376
社名

FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.

所在地Level 21/567 Collins Street, Melbourne VIC
3000, Australia

代表者

・Julius Donovan Stocky
・Brendon James Shawcross・Fraser Robert McMillan
・Antony Philip Nardone

事業内容

以下4セクターに特化した人材派遣・紹介事業
・財務・会計・人事・ビジネスサポート
・銀行・金融サービス
・テクノロジー

拠点・Melbourne CBD・Sydney・Perth・Melbourne South East

30,428

FY21

FY22

FY23

FY21

FY22

FY23

売上高

30,42841,91542,376

経常利益

5,553

7,896

5,784

親会社株主に帰属する当期純利益

2,007

5,851

4,319

※FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.は6月決算となります。

対象会社の事業領域/強み｜4

FQRは、創業より築き上げたオーストラリア全域の優良顧客に対して、下記の通り財務･会計、人事、ビジネスポート、銀行･金融サービス、テクノロジー等の管理領域に特化して人材紹介･派遣事業を行っており、CXO/マネジメントクラスからスタッフクラスまで幅広い紹介実績のあるオーストラリア屈指のリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しています。

Finance ＆Accounting- CFO/Finance Director/Headof Finance- Finance Controller- Finance manager- Commercial Manager- Finance Business Partner- Finance planning & Analysis- Financial/ManagementAccountant- Strategy and Corporate
Development- Treasury/Tax- Internal Audit/ Risk/Compliance- Shared service AP/AR/Credit
control- Payroll/ Assistant Accountant

HR＆BusinessSupport- Head of HR- HR business partners- HR Managers/Advisors- Talent Acquisition- HR/Recruitment coordinator- Office manager- Executive Personal assistant- Receptionist- Administration Assistant- Call Centre
Manager/Supervisor- Chief Marketing Officer/ Headof Marketing- Marketing/Digital Manager- Communications/ PR Manager

Banking ＆Financial Services- Investment Banking &Advisory- Corporate Finance- Private Equity & Alternative
Investments- Debt Advisory- Funds Management- Superannuation- Audit, Risk & Compliance- Corporate Development &Strategy- Property & Infrastructure- Treasury- Fund accounting- Investment Operations

Technology-CTO/CIO-Program/Project management-Business Analysis-Web Development-Web Design-Data Analytics & insights-Business Intelligence-Data Warehousingオーストラリアのマクロ環境｜5

オーストラリアの実質GDP成長率は、1992年から2019年まで27年連続で２％以上の成長を維持し、近年も日本と比較しても高い成長率を維持しています。また、平均勤続年数が長い日本と比較して短い点や、移民受け入れや自然増による人口増加も予測されており、成長性のあるマーケットです。

実質GDP成長率
6.0%
4.0%

総人口(百万人)

26125

労働人口/総人口

53.8%

54.4%

2022‐2030
予想人口増減率

＋7.7％

△3.3%

2022‐2050
予想人口増減率＋24.9％△15.2%

2.0%
0.0%

オーストラリア
日本

-2.0%
-4.0%
-6.0%
2018

2019

2020

2021

2022

※(出所)IMF - World Economic Outlook Databases※(出所)世界銀行「世界開発指標」データベース
国際連合（UN） World Population Prospects

人材サービス市場規模｜6民間人材サービストップ5大市場（売上高）
2021年：€389bn€187bn€57bn

オーストラリアは、全世界の人材サービス市場トップ5に入る規模を有しています。

€40bn

世界全体の売上高の67％

€32bn

€73bn

出所:WEC Economic Report2023

人材サービス市場規模
単位：bn€

8073

このように会計や法律分野の市場の成長に加え、オーストラリアでは特に弁護士や会計士に依頼する際のサービス料の単価が高い事でも知られ、そのスキルと専門サービスの価値が社会的にも認められています。

604020

また、対象会社の事業対象セクターにおいては、オーストラリアの市場調査会社「IBISWorld」の調査によると、オーストラリアの会計サービス業界は2023年時点で36,903の企業が存在しており、2018年から2023年にかけて毎年2.2%の割合で増加を続けております。法務サービス業界に関しても、2023年時点で23,124の企業が存在しており、2018年から2023年にかけて毎年約1.6％の割合で成長しております。

32940オーストラリア人材サービス全体

日本
人材紹介
出所:WEC Economic Report2023

シナジー

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FQRが培ったオーストラリアにおける強固な事業基盤に加え、当社が日本国内において培ったデータ活用のノウハウを活用しつつ、経営管理領域のデータベースを活用した事業をグローバルに展開する足掛かりとし、更なる事業拡大を目指して参ります。

×当社が作り出す未来国内のスタンダードを確立し、世界一の経営管理プラットフォームを作り出す「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現します」｜8

ご注意事項及びご質問について

本資料は、当社の業界動向及び事業内容について、当社による現時点における予定、推定、見込み又は予想に基づいた将来展望についても言及しております。これらの将来展望に関する表明の中には、様々なリスクや不確実性が内在します。既に知られたもしくは未だ知られていないリスク、不確実性その他の要因が、将来の展望に関する表明に含まれる内容と異なる結果を引き起こす可能性がございます。

当社の実際の将来における事業内容や業績等は本資料に記載されている将来展望と異なる場合がございます。
本資料における将来展望に関する表明は、利用可能な情報に基づいて当社によりなされたものであり、将来の出来事や状況を反映して、将来展望に関するいかなる表明の記載も更新し、変更するものではございません。

本決算説明についてのご質問についてはIR担当窓口（ir@jmsc.co.jp）までメールにてお問合せ頂きますよう、よろしくお願い致します。

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