第 22 回

環境コミュニケーション大賞

2019

主 催：環境省
一般財団法人 地球・人間環境フォーラム
協賛

一般社団法人 サステナビリティ情報審査協会

協力

日本公認会計士協会

後援

全国中小企業団体中央会 日本商工会議所
公益社団法人 経済同友会 一般社団法人 日本経済団体連合会
株式会社 東洋経済新報社 株式会社 日本取引所グループ

一般財団法人 持続性推進機構

第 22 回環境コミュニケーション⼤賞
表彰式
⽇時：2019 年2 ⽉20 ⽇(⽔) 13:30 - 16:30
会場：品川プリンスホテル エメラルド 28

13：30

・開会

13：30

・審査委員⻑挨拶

13：35
13：40

・表彰状授与14：00

国⽴⼤学法⼈横浜国⽴⼤学⼤学院
国際社会科学研究院教授

⼋⽊ 裕之⽒新⼈賞

環境経営レポート部⾨

優良賞

環境経営レポート部⾨

優良賞

環境報告書部⾨環境経営レポート部⾨選考ワーキンググループ座⻑
14：40

・講評(環境経営レポート部⾨)

公⽴⼤学法⼈⾸都⼤学東京

奥 真美⽒

都市環境学部都市政策科学科 教授
14：50- 休憩 環境コミュニケーション⼤賞審査委員
環境報告書部⾨選考ワーキンググループ座⻑

15：10

・講評(環境報告書部⾨)

環境監査研究会代表幹事
環境報告書部⾨選考ワーキンググループ副座⻑
みずほ情報総研株式会社シニアコンサルタント

15：45
15：50

優秀賞
・表彰状授与

16：05

各種優秀賞
環境配慮促進法特定事業者賞
環境⼤⾂賞

16：10

・受賞者代表挨拶

16：20

・環境省挨拶

16：30

・閉会

後藤 敏彦⽒村上 智美⽒
環境経営レポート部⾨
環境報告書部⾨
両部⾨
トヨタ⾃動⾞株式会社
来ハトメ⼯業株式会社

⽬次
１．第 22 回環境コミュニケーション⼤賞概要 ................................................. 1
２．審査委員⻑講評............................................................................ 3
３．受賞⼀覧 .................................................................................... 4
４．受賞作講評 ................................................................................. 9
５．応募事業者⼀覧........................................................................... 37
６．審査委員 ................................................................................... 42

１．第 22 回環境コミュニケーション⼤賞概要2018 年 10 ⽉ 5 ⽇から 2018 年 11 ⽉ 5 ⽇にかけて募集を⾏い、環境報告書部⾨ 196 点、環境経営レポート部⾨
118 点、あわせて 314 点の応募がありました。審査の結果、以下の賞が決定しました。
［環境報告書部⾨］
環境報告⼤賞(環境⼤⾂賞)

1点

持続可能性報告⼤賞(環境⼤⾂賞)

1点

地球温暖化対策報告⼤賞(環境⼤⾂賞)

1点

環境報告優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)2点

持続可能性報告優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)2点

地球温暖化対策報告優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)1点

⽣物多様性報告特別優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)1点

信頼性報告特別優秀賞(サステナビリティ情報審査協会会⻑賞)1点

審査委員会特別優秀賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)3点

環境配慮促進法特定事業者賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)4点

優良賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)59 点

⼤賞(環境⼤⾂賞)

1点

環境経営レポート部⾨

優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)

4点

29 点

優良賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)22 点

新⼈賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)2点

環境報告書部⾨
76 点［環境経営レポート部⾨］

1

１．第 22 回環境コミュニケーション⼤賞概要［環境報告書部⾨］について
環境報告書部⾨では、環境報告書部⾨ワーキンググループ委員会による⼀次選考、審査委員会による⼆次選考を経て、受賞作を決定いたしました。
今回は「環境報告⼤賞」、「持続可能性報告⼤賞」、「地球温暖化対策報告⼤賞」と、⼤賞に次いで環境報告、持続可
能性報告、地球温暖化対策報告に関する記述について優れた報告書を「環境報告優秀賞」、「持続可能性報告優秀賞」、「地球温暖化対策報告優秀賞」として表彰します。そのほかにも、⽣物多様性、信頼性に関する記述に優れた報告書については、「⽣物多様性報告特別優秀賞」、「信頼性報告特別優秀賞」として表彰するほか、新しい国際的なレポーティングの枠組みに対し積極的に取り組んでいる報告書や、バリューチェーン・マネジメント、ダイバーシティ・ポリシー、情報の質の担保などにおいて特に優れた報告書を「審査委員会特別優秀賞」として表彰を⾏います。
環境配慮経営を意欲的に取り組んでいる事業者の報告書や、わかりやすい情報の開⽰がなされている報告書など、他の模範としてふさわしい情報の開⽰を進めている報告書を「優良賞」として表彰します。

［環境経営レポート部⾨］について
これまでの「環境活動レポート部⾨」を、エコアクション２１ 2017 年版ガイドラインの発⾏に伴い、今年度より「環境経営レポート部⾨」へと部⾨の名称を改定しました。こちらも環境報告書部⾨と同様に環境経営レポート部⾨ワーキンググループ
委員会による⼀次選考、審査委員会による⼆次選考を経て、受賞作を決定いたしました。環境報告書部⾨と同じく、「⼤賞」「優秀賞」に加え、同業他社や同等の事業規模の事業者間で模範となる優良な環境経営レポートを「優良賞」として表彰します。
エコアクション２１認証取得 4 年未満の事業者が発⾏しているレポートのうち、特に優れているレポートを「新⼈賞」として表彰します。

2２．審査委員⻑講評

２．審査委員⻑講評
SDGs やパリ協定が採択された 2015 年以降、持続可能な社会の実現を⽬指すため、事業活動と統合した環境課題に関する戦略的な⻑期⽬標の設定が要請されるようになってきています。更に、2017 年に TCFD の提⾔が公表されて以降、近年の ESG 投資の拡⼤と相まって、財務情報に影響を及ぼす環境情報について、より質の⾼い情報開⽰が求められるようになっています。環境へのリスク対応や事業機会の創出の期待が⾼まるに伴い、投資家や消費者をはじめとしたステークホルダーとのコミュニケーションやエンゲージメントがますます重要となっています。
今年度は環境報告書部⾨ 196 点、環境経営レポート部⾨ 118 点、合計 314 点の応募がありました。審査の結果、環境報告書部⾨ 76 点、環境経営レポート部⾨ 29 点、計 105 点の受賞を決定いたしました。
環境報告書部⾨については、国際的な動向に対応して取組が進化しており、企業経営の中に環境課題などを落とし込んで取り組んでいる企業が増え、⻑期ビジョンやその実施プロセスを経営トップ⾃らが語るというメッセージ性が強くなってきていると感じました。また、東京オリンピックでも調達基準が問われるようになっていますが、⾷品業界や流通業界に代表されるように、サプライチェーンの取組や開⽰が充実するなど、報告のレベルが上がってきたように思います。
特定事業者につきましては、各事業者や⼤学の個性が明確に出てきたように思います。
エコアクション２１ガイドラインの改定にあわせて、環境活動レポート部⾨は名称を環境経営レポート部⾨へと改めました。今年度は新ガイドラインの運⽤初年度でしたが、特に従業員数 30~40 ⼈規模の事業者のレポートに新ガイドラインの趣旨を踏まえた頑張りが感じられ、うれしく思います。今後は、バリューチェーン、サプライチェーン全体の環境への取組や情報開⽰の動きが拡⼤しているなかで、中⼩事業者においても、優れた環境への取組や信頼性のある情報開⽰が求められ、環境コミュニケーショ
ンの重要性が増していくものと思います。
環境省では、投資家の情報ニーズに配慮した組織体制の健全性や経営の⽅向性などを記載事項とするように、環境報告ガ
イドラインを 2018 年に改定しました。環境と経済の距離がいっそう縮まるなか、環境活動の事業との関連性や中⻑期ビジョンを打ち出すこと、企業の持続的成⻑を促すマテリアリティを特定すること等、想定されるリスクを分析して新たな事業機会を創出することが企業に期待されています。
環境コミュニケーションが受賞事業者の皆様と関係者にとって有効なものとなるよう、更なる質の向上を⽬指していただくことを期待申し上げます。

第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑

⼋⽊ 裕之（国⽴⼤学法⼈横浜国⽴⼤学⼤学院
国際社会科学研究院 教授）

3３．受賞⼀覧

３．受賞⼀覧
環境報告書部⾨【⼤賞】
環境報告⼤賞(環境⼤⾂賞)

１点

環境報告書 2018 -トヨタ環境チャレンジ 2050 に向けてトヨタ⾃動⾞株式会社

Sustainability Data Book 2018
Annual Report 2018

持続可能性報告⼤賞(環境⼤⾂賞)

１点

味の素グループ 統合報告書 2018
味の素株式会社

味の素グループ サステナビリティデータブック 2018
味の素グループ ASV STORIES 2018

地球温暖化対策報告⼤賞
イオン株式会社(環境⼤⾂賞)

１点

イオンレポート 2018（WEB 版）
AEON 2018 夢のある未来へ（冊⼦版）【優秀賞】
環境報告優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)キリンホールディングス株式会社

キリングループ 環境報告書 2018

積⽔ハウス株式会社
持続可能性報告優秀賞
⼤和ハウス⼯業株式会社

Sustainability Report 2018
Sustainability Report 2018 別冊(WEB 詳細版)
(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)〜共に創る。共に⽣きる。〜
富⼠フイルムホールディングス サステナビリティレポート 2018

地球温暖化対策報告優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)

株式会社⽇⽴製作所

⽇⽴ サステナビリティレポート 2018

⽣物多様性報告特別優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)サラヤ株式会社

サラヤ 持続可能性レポート 2018

信頼性報告特別優秀賞(サステナビリティ情報審査協会会⻑賞)太平洋セメント株式会社

CSR レポート 2018

審査委員会特別優秀賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)

東洋ｲﾝｷ SC ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ株式会社

２点

⼤和ハウスグループ サステナビリティレポート 2018

富⼠フイルムホールディングス株式会社

株式会社滋賀銀⾏

2点

1点
1点
１点
3点

CSR リポート 2018 ともに描き、ともに創る未来。
統合報告書
東洋インキグループ CSR 報告書 2018
環境報告書 2018

本⽥技研⼯業株式会社

Honda SUSTAINABILITY REPORT 2018

環境配慮促進法特定事業者賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)

国⽴研究開発法⼈宇宙航空研究開発機構 JAXA 社会環境報告書 2018
国⽴⼤学法⼈京都⼤学

京都⼤学環境報告書 2018

国⽴⼤学法⼈熊本⼤学

熊本⼤学環境報告書「えこあくと 2018」

国⽴⼤学法⼈千葉⼤学

千葉⼤学環境報告書 2018
4４点

３．受賞⼀覧【優良賞】
優良賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)

株式会社アドバンテスト

アドバンテスト サステナビリティレポート 2018

株式会社アレフ

株式会社アレフ 2017 年度環境報告書

アンリツ株式会社

アンリツ サステナビリティレポート 2018
アンリツ 統合レポート 2018

⽯塚硝⼦株式会社

社会・環境報告書 2018

株式会社イトーキ

サステナビリティレポート 2018 ダイジェスト・フルバージョン

エスペック株式会社

サステナビリティレポート 2018

株式会社 NTT ドコモ

NTT ドコモグループ サステナビリティレポート 2018

⼤阪いずみ市⺠⽣活協同組合

CSR レポート 2018 ダイジェスト版・詳細版

⼤阪ガス株式会社

Daigas グループ CSR レポート 2018

株式会社オカムラ

株式会社オカムラ CSRReport2018

カルソニックカンセイ株式会社

59 点

Sustainability Report 2018
サステナビリティレポート 2018

キヤノン株式会社

CANON SUSTAINABILITY REPORT 2018

九州電⼒株式会社

九電グループ 環境報告書 2018

グッドホールディングス株式会社

グッドホールディングスグループ サステナビリティレポート 2018

株式会社クボタ

KUBOTA REPORT 2018 事業・CSR 報告書＜フルレポート版＞

KDDI 株式会社

サステナビリティレポート 2018

株式会社ケーヒン

ケーヒン環境報告書 2018

江東区役所

江東区の環境⽩書-江東区環境基本計画 平成 29 年度実績報告-

コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ CSR レポート 2018
コニカミノルタ 環境報告書 2018

国⽴研究開発法⼈産業技術総合研究所 産総研レポート 社会・環境報告
サントリーホールディングス株式会社

サントリー コーポレートコミュニケーションブック 2018

サンメッセ株式会社

Sun Messe REPORT 2018

三洋化成⼯業株式会社

CSR レポ－ト 2018

シスメックス株式会社

シスメックスあんしんレポート 2018

シャープ株式会社 三重⼯場

シャープ株式会社三重⼯場 環境・社会貢献活動情報誌 2018 年版

信越化学⼯業株式会社

CSR レポート 2018

信越ポリマー株式会社

サステナビリティレポート 2018

株式会社 SCREEN ホールディングス
住友電気⼯業株式会社

アニュアルレポート 2018
サステナビリティ・データブック 2018
CSR 報告書 20185

３．受賞⼀覧

住友林業グループ CSR レポート 2018
住友林業株式会社

住友林業グループ CSR 活動ハイライト 2018
住友林業 統合報告書 2018

ダイキン⼯業株式会社

ダイキングループ サステナビリティレポート 2018
DNP グループ 統合報告書 2018

⼤⽇本印刷株式会社

DNP グループ CSR 報告書 2018
DNP グループ 環境報告書 2018

武⽥薬品⼯業株式会社
⽥辺三菱製薬株式会社

Sustainable Value Report 2018
⽥辺三菱製薬 コーポレートレポート 2018
CSR 活動報告 2018

株式会社ティラド

CSR 報告書 2018

東京海上ホールディングス株式会社

東京海上グループ サステナビリティレポート 2018

東京都⽔道局

環境報告書 2018
環境報告書 2018 概要版
東芝グループ環境レポート 2018

株式会社東芝東芝グループアニュアルレポート 2018
東芝グループ CSR レポート 2018

東芝ｲﾝﾌﾗｼｽﾃﾑｽﾞ株式会社 ⼩向事業所 東芝インフラシステムズ株式会社 ⼩向事業所 環境報告書 2018東芝キヤリア株式会社

東芝キヤリアグループ 社会・環境報告書 2018

成⽥国際空港株式会社

成⽥国際空港環境報告書 2018（本編・ダイジェスト版）

南海電気鉄道株式会社

CSR 報告書(コーポレートレポート)2018

株式会社ニコン

ニコン サステナビリティ報告書 2018⽇本軽⾦属ホールディングス株式会社

⽇本軽⾦属グループ CSR 報告書 2018

⽇本精⼯株式会社

NSK レポート 2018

⽇本製紙株式会社

⽇本製紙グループ CSR 報告書 2018

⽇本通運株式会社

CSR 報告書 2018

⽇本電信電話株式会社

NTT アニュアルレポート 2018
NTT グループ サステナビリティ レポート 2018

株式会社ブリヂストン

ブリヂストングループ サステナビリティレポート 2017-2018

マツダ株式会社

マツダ サステナビリティレポート

国⽴⼤学法⼈三重⼤学
三井物産株式会社

環境報告書 2018
世界に誇れる「環境先進⼤学」の社会的責任(USR)を果たすために
統合報告書 2018
サステナビリティレポート 2018

株式会社ヤクルト本社

ヤクルト CSR レポート 2018

リコーグループ

リコーグループ 統合報告書 2018

リコーリース株式会社

サステナビリティレポート 2018

理想科学⼯業株式会社

環境経営報告書 20186

３．受賞⼀覧

リンナイ株式会社

リンナイ CSR レポート 2018

レンゴー株式会社

レンゴー 環境・社会報告書 2018YKK AP 株式会社

社会・環境報告書 2018

環境経営レポート部⾨
⼤賞(環境⼤⾂賞)

来ハトメ⼯業株式会社

環境活動レポート 2018 年版

優秀賞(地球・⼈間環境フォーラム理事⻑賞)

株式会社神⼾ポートリサイクル

環境活動レポート 2018

コムパックシステム株式会社

第 68 期(2017 年度)環境活動レポート

株式会社セリタ建設

株式会社セリタ建設環境活動レポート 2017

東洋冷蔵株式会社

環境経営レポート 2018

優良賞

(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)

株式会社エービーエム

環境活動レポート

⼤鐘測量設計株式会社

2017 年(44 期)エコアクション２１環境経営レポート

九州林産株式会社

環境経営レポート 2018

共和アスコン株式会社

環境活動レポート平成 29(2017)年度版

株式会社 KDP

環境経営レポート 2017

株式会社坂⼝製作所

環境活動レポート〜未来のこどもたちのために〜

⼭陽製紙株式会社

第 61 期環境経営レポート

有限会社三⽴2016 年度環境活動レポート

株式会社 GE

環境活動レポート 2018

滋賀シミズ精⼯株式会社

環境経営レポート 2018〜All what we do is for our future〜

⽩鷺電気⼯業株式会社

環境活動レポート「ありがとう 70 周年、そして未来へ。」

新⽇本カレンダー株式会社
三⽥⼯場及び配送センター

１点

2017 年度環境経営レポート

全星薬品⼯業株式会社

全星薬品⼯業株式会社 2017 年度環境経営レポート

匠建設株式会社

環境経営レポート匠建設株式会社

⽵⽥サンテック株式会社

環境経営レポート

株式会社タズミ

環境活動レポート 2017 年度版

株式会社 DINS 堺

株式会社 DINS 堺環境活動レポート

⻄岡化建株式会社

2018 年度環境経営レポート

7

4点

22 点

３．受賞⼀覧

廣間組有限会社

環境経営レポート

株式会社北陽商会

環境経営レポート〜地球と仲良し〜Vol.14

株式会社マルキチ

株式会社マルキチ ＥＡ２１環境レポート

株式会社みやま第 55 期環境経営レポート

新⼈賞(第 22 回環境コミュニケーション⼤賞審査委員⻑賞)

中国⽔⼯株式会社

環境活動レポート株式会社横澤製作所

2017 年度環境経営レポート

8

2点

４．受賞作講評

４．受賞作講評
環境報告書部⾨
環境報告⼤賞（環境⼤⾂賞）
トヨタ⾃動⾞株式会社

環境報告書 2018 –トヨタ環境チャレンジ 2050 に向けてSustainability Data Book 2018
Annual Report 2018
IEA の 2℃及び 2℃未満シナリオ分析に基づき、気候関連リス
ク・機会を検討するとともに、レジリエンスに関する結論を表明し、更に 2050 年ビジョンの間をうめる 2030 年マイルストーンもシナリ
オからのバックキャストで策定をしており、そのロジック努⼒が⾼く評価できる。⻑期ビジョンからのバックキャストと、フォアキャストとしての
マイルストーンの⾒本といってよい。気候リスクレジリエンス検討では
カーボンプライシング影響も検討している。サプライチェーン分断リス
クにつながる⾃然災害対策として、気候変動への取組を位置付けている。プラスチック対策については、⾃動⾞部品リサイクルはもちろん、⽯油由来原料削減にも取り組んでいる。
アニュアルレポートの環境の持続可能性への認識がやや薄い⾯が⾒られるが、電動⾞ビジョンも⼗分⽰され、⻑期投資家対話も⾏われていることや、開⽰情報が豊富なため、⾼く評価できる。
総花的な報告より、マテリアリティ特定に基づく課題対策のストーリーを述べ、実績を報告する形式の報告書のお⼿本となることが
望まれる。

9

4．受賞作講評

持続可能性報告⼤賞（環境⼤⾂賞）
味の素株式会社

味の素グループ 統合報告書 2018
味の素グループ サステナビリティデータブック 2018
味の素グループ ASV STORIES 2018
全体的にバランスよく、かつコンパクトにまとめられた分かりやすい
報告書である。⽅針から事業活動まで、優れた経営の状況について理解することができ、ISO26000 の 7 つの中核主題に基づき、味の素グループの活動を整理するなど、特に持続可能性において優れた報告書となっている。「統合報告書」、「サステナビリティデー
タブック」、「ASV STORIES」と独⾃の 3 分冊になっている点も特徴的である。
⼀⽅、環境に関わる記載が少ないのはくやまれる。輸送における環境配慮対策やグリーン調達なども含めて、環境に関する定量・定性的情報についてボリュームのある記載があれば、よりよい報告書となる。

10４．受賞作講評

地球温暖化対策報告⼤賞（環境⼤⾂賞）
イオン株式会社

イオンレポート 2018(WEB 版)
AEON 2018 夢のある未来へ（冊⼦版）
経営トップのメッセージから重点課題の取組まで⼀貫性があるとともに記載内容にほぼ漏れのない、すばらしい報告書である。特に環境関連では中⻑期⽬標の提⽰や ISO14001 を含む年度の⽬標と実績の記載もあり、分かりやすく的確にまとめられている。また、⼈権や労働慣⾏にもしっかりと記載があり、好感が持てる内容となっている。また、「イオン 脱炭素ビジョン 2050」を策定し、2030 年の中間⽬標を含め、明確は⽅針を出している点も⾼く評価できる。
⽔資源やサステナビリティに配慮した投融資についての記載が充実すればなお良い内容となる。

11

4．受賞作講評

環境報告優秀賞
キリンホールディングス株式会社

キリングループ 環境報告書 2018

環境関連については項⽬にほぼもれがなく、記載内容も的確でバランスが良く、とてもレベルの⾼い報告書である。経営トップのコメントから細部に⾄るまで、⼀貫性のある構成となっている。⽣物多様性についても「2050 年までに、⽣物資源を持続可能な形で使⽤している」ことを到達⽬標に掲げている点が評価できる。
⼀⽅で⼈権に関する事項、従業員の働く環境の整備など労働慣⾏に関する事項の記載が不⾜している印象があるため、これらを明確にまとめて記載すればなお良い内容となる。

積⽔ハウス株式会社

Sustainability Report 2018
Sustainability Report 2018 別冊(WEB 詳細版)

⽇本でも急速に認識が広がりつつあるサーキュラーエコノミーについて、IT 技術も活⽤した廃材の循環システムを図も⽤いて説明しており、常に新たな課題に挑戦している姿勢が伝わる報告書である。バリューチェーンを通じた環境マネジメントの仕組も環境の 3 テーマに紐づけて図⽰され、包括的な環境経営体制であることが理解できる。
外国⼈労働者問題についての⾒解を⽰されることが今後望まれる。

持続可能性報告優秀賞
⼤和ハウス⼯業株式会社

⼤和ハウスグループ サステナビリティレポート 2018
〜共に創る。共に⽣きる。〜

具体的な取組はこれからの課題であるが、再⽣可能エネルギーやエネルギー効率向上に関する国際的イニシア
ティブにも積極的に参加しており、業界の牽引役を果たそうとしていることが伝わる報告書である。経営戦略への環
境配慮の組み込みが数字として提⽰されるとなおよい。
外国⼈労働者が多くみられる建設業界において、彼らの処遇について明確に⾔及している。⼈権問題の所在について海外の原材料調達現場も意識しており、感度が⾼いことが分かる報告書である。SDGsへの貢献について、
個別⽬標と事業での具体的落とし込みが⾒えればなおよい。

富⼠フイルムホールディングス株式会社
富⼠フイルムホールディングス サステナビリティレポート 2018
CSR 計画「Sustainable Value Plan 2030(SVP2030)」は、これまでの中期 CSR 計画と違い、2030 年
度をゴールとしてバックキャスティングにより⻑期⽬標を策定した点が⼤きな特徴である。その重点課題の気候変動への対応では「2030 年度までに当社グループによる CO2 排出を 30％削減」を掲げ、SBT の認定を取得している。また同じく重点課題のサプライチェーンでは「⼈権声明」を新たに制定し、⼈権デューデリジェンスにも着⼿している点も評価できる。
信頼性報告に関しても、環境・社会データに関する第三者保証業務の依頼、そして報告書全体に関する包括的な第三者意⾒の掲載のみならず、各重点課題の専⾨家数名にも第三者意⾒を求めるなど⼤変充実していた内容となっている。

12

４．受賞作講評

地球温暖化対策報告優秀賞
株式会社⽇⽴製作所

⽇⽴ サステナビリティレポート 2018

2050 年、2030 年の⻑期ビジョンを明確に据えていることに加え、広範にわたる事業活動ごとの戦略を策定することで、ビジョンの達成にむかう実効性を持たせている。世界の潮流に呼応して持続可能な社会をつくる⽅針が、トップコミットメントからビジョン、計画、事業活動に反映されていることを読み取ることができる報告書となっている。
社会動向に対応することにとどまらず、⾃社の事業にとってどのような機会やリスクとなるのかについての関連性も、明瞭に⽰されている⽅針に基づいた実績を経年データとともに⽰すことで実効性を⽰すことが、今後望まれる。

⽣物多様性報告特別優秀賞
サラヤ株式会社

サラヤ 持続可能性レポート 2018

⼀般的な環境・CSR レポートの構成とは異なる持続可能性レポートであるが、レポート全体を通して⽣物多様性を重視する同社の⽅針と取組が着実に⾏われていることが理解できる。冒頭のトップコミットメントでは、地球温
暖化、SDGs、地域といった持続可能な社会と⾃社の関わりについて述べられており、本レポートを特徴付けるものとなっている。持続可能な社会に貢献するビジネスと社会貢献の取組を SDGs の 13 の⽬標に沿って紹介しており、その多くに⽣物多様性の保全がベースとなっている。環境報告ガイドライン 2012 と対⽐しても必要事項を満たしており、充実した内容の報告書であることがわかる。

信頼性報告特別優秀賞
太平洋セメント株式会社

CSR レポート 2018

セメント製造過程が持つインパクトや、セメント産業が社会から求められている役割を意識したうえで、会社としての重要課題の特定、取組について、SDGs との関連を⽰しながらわかりやすく丁寧に記載されている点が優れて
おり、持続可能性を印象付けるものとなっている。取締役全員が参画するステークホルダーダイアログを継続的に開催しており、ESG 投資や SDGs といった国際的な社会動向に敏感であろうとする姿勢が⾒える。鉱⼭緑化など⽣物多様性の取組もよい。
WBCSD のセメント産業部会(CSI)に基づく KPI の第三者保証をうけていることが独⾃的な保証であり、グロー
バルな視点での信頼性が担保されている。保証の情報も環境情報と社会情報とを⼿広く含めており、保証業務についても海外の保証処理を明記している。保証範囲が明瞭に記載されている点も評価できる。

13

4．受賞作講評

審査委員会特別優秀賞
株式会社滋賀銀⾏

CSR リポート 2018 ともに描き、ともに創る未来。
統合報告書

⾮財務情報を、数値も⽤いてわかりやすく開⽰している報告書である。SDGs の課題解決のための戦略を具体的な数値も挙げて⽰しており、⾦融という本業に環境⾯を取り込んで、独⾃の格付けで環境融資を⾏う、ESG に配慮した社会貢献型債券やファンドを購⼊するなど、地⽅銀⾏の強みを⽣かし、積極的な⾦融によって地元をはじめとする企業に対して環境に配慮した経営を促している。2030 年に向けたターゲットも明確であることも評価できる。

東洋インキ SC ホールディングス株式会社

東洋インキグループ CSR 報告書 2018
環境報告書 2018

中規模製造業ながら、トップコミットメントにおける持続可能な経営に対する認識を持ち、創業 200 年となる
2096 年までを意識した 2026 年までの⻑期構想を策定している。CSR 重要課題の策定においては、企業価値と社会の持続可能性向上の両⽴から重要課題をマッピングし、更に当分野に関係するビジネススクールの⼤学院⽣とのダイアログから優先順位の絞り込みを⾏うことなどをしており、その経緯経過が⼗分に説明されている。その結果に基づいた重要課題について、各々、基本的な考え⽅、実⾏項⽬とありたい姿、取組及びその結果が⽰されており、着実に PDCA を実⾏しより⾼いレベルを⽬指している姿がうかがえる。

本⽥技研⼯業株式会社

Honda SUSTAINABILITY REPORT 2018

マテリアリティ特定や戦略、マネジメントで統合思考に優れており、年次報告書と合体すれば欧州先進企業と⽐類する報告書である。更に、GRI スタンダードに包括準拠しており、全対照表があるなど市⺠社会の情報ニーズにも応えている。環境関連データの第三者保証受審、重要パフォーマンスデータの記載と詳細データへの丁寧な誘導・リンク、集計範囲や算定条件の明⽰など、コンサイスにまとめられており、ESG 投資家との建設的な対話の基盤として活⽤するには⼗分である。⼥性管理職の中⻑期⽬標があるが取締役の多様性⽅針は平等・包摂にとどまっているので、多様性の観点から選任⽅針・⽬標があるとなお良い。環境情報開⽰基盤整備事業に未参加のため、参加への検討が望まれる。

14４．受賞作講評

環境配慮促進法特定事業者賞
国⽴研究開発法⼈宇宙航空研究開発機構

JAXA 社会環境報告書 2018

サステナビリティに対する貢献が著しい事業の特性を踏まえた報告書となっている。特に科学技術の SDGs に対する貢献が期待されるなか、ゴールと関連する事業を整理された点は評価できる。また、体系化された環境教育やバリューチェーンにおよぶグリーン調達⽅針から、環境マネジメントシステムの状況が読み取れる。
取組を深化させるという点で、重要な項⽬を数値化し、経年⽐較が表現することが今後期待される。

国⽴⼤学法⼈京都⼤学

京都⼤学環境報告書 2018

環境配慮⾏動の情報について計画と実績がわかりやすく記載されている。学⽣の環境活動である「持活（じかつ）」プロジェクトは、SDGs への理解を深め⾏動に結びつけるものであり、興味深い内容である。
英語版の報告書に、それぞれの環境負荷の状況が⾒開きで⼀覧できるなど、レイアウトにも⼯夫がされている。
データ集に環境情報が網羅的かつ詳細に記載されていることからも、環境情報の開⽰に真摯に取り組んでいることが伝わる報告書である。

国⽴⼤学法⼈熊本⼤学

熊本⼤学環境報告書「えこあくと 2018」

環境マネジメント活動の状況が持続可能な社会の構成要素（⾃然共⽣・低炭素・循環型）ごとに網羅的でありながらわかりやすくまとめられている。環境負荷の状況もそれぞれの構成要素とリンクした形で数値を提⽰してまとめられているため熊本⼤学の環境情報への理解が進む。また、レイアウトに⼯夫がされており読みやすい報告書となっている。SDGs 達成に貢献できるような教育プログラムと研究成果を⽬指していることは、知の拠点としての責任とプライドを感じる。

国⽴⼤学法⼈千葉⼤学

千葉⼤学環境報告書 2018

ISO14001 の取得から 14 年、ISO50001 取得から 5 年と⻑く、環境取組に携わる本⼤学は、今年度の報告書からも弛まぬ努⼒が読み取れ、他⼤学の取組レベル向上のけん引役にもなっており、⾼く評価できる。特に環
境⽬的・環境⽬標と達成度評価⼀覧からは環境マネジメントシステムの状況が理解でき、継続的改善の仕組が整備されている点、挑戦を続けられている点が⾼く評価できる。環境に関してマイナスとなりうる情報がきちんと記載されている点も評価できる

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4．受賞作講評

優良賞
株式会社アドバンテスト

アドバンテスト サステナビリティレポート 2018

ガバナンスの取組が丁寧に説明されており、特に労働慣⾏については豊富なテーマと共に分かりやすく開⽰されている。またネガティブ情報については、「ない」事を明記し、特に環境関連の苦情・重⼤な違反について、過去 5年分の件数（全てゼロ）を開⽰していることから、積極的な説明姿勢が読み取れる。
マテリアリティと環境⾏動計画が開⽰されているが、各項⽬の対応関係を読み解くのが容易でないのは惜しまれる。⾏動計画の指標をマテリアリティの KPI と⼀致させ、また特に重要な KPI についてはトップメッセージで具体的な⽬標値をコミットさせていると、開⽰内容に⼀貫性が保たれ理解しやすくなる。

株式会社アレフ株式会社 アレフ 2017 年度環境報告書

全体的に簡潔かつ的確にまとめられ、とても分かりやすい報告書である。マテリアリティから始まる環境関連の報告については、ほぼ項⽬にもれがなく丁寧に記載されている。特に⾷品廃棄物の取組については詳細に記載されており、⾼く評価できる。
⼀⽅、⼈権、労働慣⾏、地域社会との関わり、コンプライアンスなどの環境⾯以外の報告について、更に記載が豊富になれば更に良い。

アンリツ株式会社

アンリツ サステナビリティレポート 2018
アンリツ 統合レポート 2018

多岐にわたる事業について、⽅針や数値を丁寧に記載しており、全社の⽅針をどのように実⾏しているのか分かりやすい。また、多様性についての⽅針も記載されている。
2018 年度に⻑期ビジョンを策定する旨記載されているので、⻑期ビジョンとそこからバックキャストしフォアキャストのロードマップについて、今後の情報開⽰に期待する。

⽯塚硝⼦株式会社

社会・環境報告書 2018

事業と SDGs の関連性を⽰し、取組や課題を明確にしている。SCOPE3 を把握したうえで、事業の概要や製品品質の確保、環境保全の取組についてコンパクトに取りまとめており、分かりやすい報告書となっている。第三者認証を受けて信頼性を確保している点も評価できる。⼯場⾒学者に報告書を渡して活⽤している点も評価できる。
今後、アンケート結果やステークホルダーとの対話を通じて報告書項⽬を充実することで、より良いものになると
期待する。

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４．受賞作講評

株式会社イトーキ

サステナビリティレポート 2018 ダイジェスト・フルバージョン

マテリアリティを明確にした上で、環境報告ガイドラインや GRI スタンダードに則って情報開⽰されており、これまでの取組などを理解するには⼗分なレポートになっている。
⼀⽅で、実績中⼼のレポートになっており、中⻑期、特に⻑期的な視点での⽬指すべき姿など、将来情報についてはあまり開⽰がないところが惜しまれる。レポートの冒頭で SDGs のロゴがあるが、これに対してどう対処していく
かの⽅針などの説明をもっと丁寧にするとよい。昨今の SDGs や TCFD に対する関⼼の⾼さから、そうした視点での情報開⽰が今後求められる。あわせて、こうした取組が経営や財務にどのようにリンクし、インパクトがあるのかといった情報開⽰が今後期待される。

エスペック株式会社

サステナビリティレポート 2018

ESG 投資家をはじめとしたステークホルダーが必要と思われる事項を端的に説明している報告書になっている。
環境活動についても、事業とのリンクがわかる内容になっていて良い。
⼀⽅で環境データについては、もう少し開⽰の⼯夫が望まれる。例えば、地球温暖化防⽌にかかる CO2 排出量について図表を⽤いるなど、視覚的な⾒やすさがあるとなお良い。また、マテリアリティの選定プロセスや企業経営における環境活動の位置づけなど、経営とのリンクやコミットメントについて開⽰されることも今後望まれる。

株式会社 NTT ドコモ

NTT ドコモグループ サステナビリティレポート 2018

NTT ドコモの CSR ⽅針である Innovative Docomo、Responsible Docomo の考え⽅を基本とし、マテリ
アリティ分析に基づく重要課題に焦点を当てた CSR マネジメントとその実績が開⽰されている。ページ数は 200 ページ弱と多いにも関わらず、重要な事項が簡潔かつ構造的に開⽰されているのは評価できる。
全ての領域において⽬標や進捗が数値とともに⽰されており、サステナビリティレポートとして国内最⾼レベルと⾔え、⼤賞、優秀賞に匹敵する報告書である。

⼤阪いずみ市⺠⽣活協同組合

CSR レポート 2018 ダイジェスト版・詳細版

全体的にコンパクトにまとめられた分かりやすい報告書である。経営状況、商品・サービス、環境、労働慣⾏、地域貢献など、概況がよく分かる。また、報告領域ごとに組合員、役職員、従業員の声が掲載されている点に好感が持てた。
⼀⽅で、従業員の教育、⽔資源への対応、輸送の対応など、⼀部の項⽬について、しっかりと記載があれば、更に良い。

⼤阪ガス株式会社

Daigas グループ CSR レポート 2018

ステークホルダーを取り込んだマテリアリティ分析の中で、SDGs やパリ協定への対応が中⼼となっている中⻑期
計画を⽴案・運⽤している点が評価できる。同時に、優先的取組の選定理由と対応サマリーの掲載や、気候変動によるリスクと機会の詳細な分析、厳格な⽬標設定並びに運⽤管理の部分に説得⼒がある。独⾃の財務指標である環境効率指標を進⾏管理に活⽤している点も分かりやすく、評価できる。
社内カーボンプライシングなどの先進的な取組の導⼊や、⽯炭使⽤のリスクへの対応などについても説明をすると
なお良い。
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4．受賞作講評

株式会社オカムラ

株式会社オカムラ CSR Report 2018

レポートの構成やレイアウトなどは読み⼿のことを考えた、読みやすいレポートになっている。⽊材を使⽤していることから⽣物多様性に関する情報開⽰は充実している。
ただ、全体的に結果報告中⼼のレポートになっており、⻑期的視点による戦略的な考え⽅がトップのコミットメン
トを含めて弱いため、今後の充実が望まれる。また、財務的インパクトについても情報開⽰されることが今後望まれる。

カルソニックカンセイ株式会社

Sustainability Report 2018
サステナビリティレポート 2018

SBT に基づき 2016 年度⽐ 30 年度 35%減、50 年度 90%減の CO2 削減⽬標を設定しており、SDGs との対応も明⽰している。ダイジェスト版の⾒やすさは好例となるものである。2021 中計ドメインの 1 つがエネルギー
効率と環境性能で、環境・社会⾯の価値創造と事業戦略の関連性、注⼒ドメインへの取組姿勢、グローバル社
員のコミットもうまく⽰している。
⼀⽅でマテリアリティマップ図は課題のマッピングがなく、分析内容が不明で図が活きていない。データの開⽰は充実しており KPI バウンダリーも明⽰しているので、第三者保証に取り組むことが次の課題ではあるが、「なし」と明記している点は好印象である。

キヤノン株式会社

CANON SUSTAINABILITY REPORT 2018

トップメッセージから個別の活動報告まで、マテリアリティに沿った⼀貫した開⽰になっており、わかりやすい内容となっている。各取組のマネジメントアプローチにおいて、なぜそれが重要かをしっかりと記載しているとともに、活動内
容について定量情報と共に詳細に開⽰されている点が評価できる。環境・社会の各種取組がグループグローバルで実施されておりグループ包括的な組織統治の有効性が読み取れる。また、2 次サプライヤー以上も含めた国内
外のサプライヤーに対する環境・社会項⽬を含むデューデリジェンスが実施されている。
いくつかの環境 KPI が設定されているが、いずれも⽬標が短期となっている。優秀な報告書ではあるが、脱炭素・資源循環社会構築に向けたより⻑期の⽬標設定が今後望まれる。

九州電⼒株式会社

九電グループ 環境報告書 2018

温暖化に適応する対策が取られることが分かりやすく記述されており、SCOPE３の捕捉も良い。中⻑期の⽬標も具体的で、各環境項⽬も、⽔リスクまで考慮するなど詳細に報告されている点が評価できる。ステークホルダーからの意⾒への対応の記述も⾮常に詳しい。
⼀⽅で、マテリアリティ設定プロセスや⽬標設定プロセスへのステークホルダーの関わりを明らかにしたり、本業における中⻑期の事業戦略との関連性についての記述が充実するとなお良い。また、SBT などの国際的な取組を踏まえた、より客観的で意欲的な⽬標設定の策定や、⽯炭使⽤のリスクへの対応についての記述も今後望まれる。

18

４．受賞作講評

グッドホールディングス株式会社
グッドホールディングスグループ サステナビリティレポート 2018
企業規模に⽐して⾮常に充実したレポートを作成している。グループ各社の創意⼯夫のある取組や事業をわかりやすく説明するとともに、グループ連結のデータもポイントを抑えて総量ベースで開⽰されている。⽬標は単年度であるが各社ごとに設定され、その結果も開⽰されており、また、苦情件数に加えてその対応を丁寧に報告しており、業態に応じたコミュニケーションの重要ポイントがしっかりと記載されている。
将来の同社の持続性や成⻑性を念頭に、循環型社会形成、プラスチック問題など、昨今クローズアップされている課題への対応の模索や中⻑期的⽬線でビジョンや課題解決の⽅向について検討をし、開⽰されるとなお良い。

株式会社クボタ

KUBOTA REPORT 2018 事業・CSR 報告書＜フルレポート版＞

事業・CSR 報告書から環境の部分のみを抜粋して応募されており、⽬次に記載がされていることから経済・社会的側⾯に関する開⽰はあると推測されるものの応募資料にはないため、減点になってしまったのは⾮常に惜しい。
環境に関しては 2030 年⽬標を掲げ、取組を展開している点や、環境配慮製品については独⾃のエコプロダクツ
認定制度を設け、環境経営を推進していることは評価が⾼い。次回の応募時にはフルレポートでの応募をご検討いただきたい。

KDDI 株式会社

サステナビリティレポート 2018

パリ協定の 2℃⽬標という社会全体の課題を受けて、⾃社の環境負荷を把握して、温室効果ガス排出量の保証声明、検証を⾏うなど、気候変動に対するリスクに対して「信頼性を得る機会」と捉えている点が⾼く評価できる。
マテリアリティにおける 2030 年⽬標として具体的な削減数値を挙げているほか、環境マネジメント⾯、外部評価な
どの⾯でも優れており、⾼く評価できる報告書である。

株式会社ケーヒン

ケーヒン 環境報告書 2018

環境経営のグローバルブランドを⽬指す「2030 年ビジョン」を策定し、CO2 排出削減を中⼼に 2050 年に⾄る⻑期環境⽬標を掲げている。更に EMS の基本事項やバリューチェーンへの配慮が⽐較的安定して報告され、同社の環境理念に説得⼒を与えている。
本編外のエリア別・サイト別の環境負荷データの⼀覧が整っていることも、優れている。
今後サステナビリティや財務情報との統合を意図する場合は、環境経営の社会的側⾯をはじめ、コーポレートガ
バナンス全般への視野の拡充が望まれる。

江東区役所

江東区の環境⽩書 -江東区環境基本計画平成 29 年度実績報告-

46 の管理指標を⽤いて施策の実績報告と進捗管理とをまとめることにより、江東区の環境情報を網羅的にわかりやすく記載している報告書である。環境活動の全体像がわかるような⼯夫があると、更に江東区の環境負荷の状況などへの理解が進むので、次回以降の記載が望まれる。
江東区の施策を SDGs と関連づけて紹介している点が興味深い。SDGs と 6 つの施策体系「6 つの柱」との整合性を⾼める⼯夫があると、より SDGs と江東区の施策との関係性が明確になる。

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4．受賞作講評

コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ CSR レポート 2018
コニカミノルタ 環境報告書 2018

サプライヤーとともに 2050 年にむけて「カーボンマイナス」を⽬指すという明瞭な⽬標があり、そのためのノウハウ共有を⽬的とした「エコシステム」を作るというプロセスがユニークかつ有効な⼿段である。
CO₂排出量の削減というアウトプット思考にとどまらず、どのようなエネルギーを使うのかという観点から再⽣可能エネルギーの⽐率に関する中⻑期⽬標が設定されている。その達成に向けての活動が進むことを今後期待する。

国⽴研究開発法⼈産業技術総合研究所

産総研レポート 社会・環境報告

環境情報が網羅的でありながらわかりやすく記載されていること、また、社会課題と結びつけた形で研究活動の報告がされていることなど、⾃⾝の事業について読者の理解が進む⼯夫がされている。
例年の報告書よりも定量的な記載が増えたことや、補⾜資料としてサイトの基礎的な情報とその環境負荷の情報をまとめたデータ⼀覧があることで網羅的に環境情報が報告されていることからも、情報開⽰への取組が充実してきていることを感じることができる報告書である。

サントリーホールディングス株式会社

サントリー コーポレートコミュニケーションブック 2018

必要な報告項⽬について、漏れがなく完成度のとても⾼い報告である。環境⾯だけでなく、⼈権、労働慣⾏についても丁寧に記載がされており、更に労使関係まで記載があったことは特筆すべき点である。また、「⽔と⽣きる」という企業理念を通して、⽣物多様性についても取り組んでいる点も⾒られる。マテリアリティに⽣物多様性は⼊っていないものの、森林保全や⿃類保護に⼒を⼊れている点は特筆すべき点である。
2014 年に策定した「環境ビジョン 2050」を 2018 年に改定するとともに、この達成に向け「2030 年⽬標」を設定した点も評価できる。⼤賞、優秀賞に匹敵する報告書である。

サンメッセ株式会社

Sun Messe REPORT 2018

環境活動に取り組む理由が明確に表現されている。SCOPE3 算定を⾏っており、SBT 設定の取組も開始するなど、新しい制度を導⼊することにより環境負荷軽減に寄与する姿勢が⾒受けられる。
経営の柱の⼀つとして「環境」を位置づけているが、新社⻑の冒頭挨拶にはこれが現れておらず、統合レポートに移⾏したにせよ、トップの環境にかかるコミットメントを載せるとなお良い報告書となる。

三洋化成⼯業株式会社

CSR レポ－ト 2018

社是、企業倫理憲章のもと策定された CSR ガイドラインの各項⽬について、課題、⽬標、成果を、環境⾯だけ
でなく社会性においても定量的な情報とともに開⽰している。マイナス情報の開⽰もなされ、PDCA サイクルに基づき的確に取り組んでいることが読み取れる。ステークホルダーとの対話の状況や、各サイトの主要な情報と環境・安全・社会貢献活動も報告されており、50 ページという限られた誌⾯のなかにガイドラインに沿った項⽬が上⼿く盛り
込まれているレポートである。今後は、CSR 及び環境活動に対する中期ビジョン/計画を明確化と、それに基づいた報告が期待される。

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４．受賞作講評

シスメックス株式会社

シスメックスあんしんレポート 2018

構成・内容ともにとてもバランスが取れている報告書である。特に、マテリアリティ部分については、各 SDGs 項⽬を同社事業に落とし込んだ場合の課題認識を明確に⽰しており、社会課題と事業活動との繋がりがとても理解しやすくなっている点が評価できる。
上記内容に加え、環境を意識した投融資など、貨幣情報と関連する側⾯からの分析があると更に完成度の⾼いレポートになるので、今後記載が望まれる。

シャープ株式会社三重⼯場
シャープ株式会社三重⼯場 環境・社会貢献活動情報誌 2018 年版
トップマネジメントのメッセージが明確で、⽅針や⽬標、マネジメントの状況など、環境管理の情報が網羅されている。また、サプライチェーンにおける環境の取組が記載されている点は、他の事業者よりも進んだ活動である。
SDGs との関連づけやマテリアリティの特定などを通して、社会課題と⾃社の重要課題の把握を⾏い、それに従った活動及び報告へとレベルアップをすることによって、メリハリのある活動・報告へ発展するので、次回以降の記載が望まれる。

信越化学⼯業株式会社

CSR レポート 2018

CSR の基本⽅針に基づき８つの CSR 重要課題を策定し、その策定プロセスも明⽰している。それぞれの重要課題について、基本的⽅針、主要な取組及び成果がデータと共に説明されている。トピックスの掲載や関連する詳細情報の引⽤など、web 媒体での⼯夫もなされ、重要な情報が網羅されている。
結果に対する Check、Action の説明が今後望まれる。また SDGs と製品の関連性が紹介されているが、それらの社会的貢献についての⾔及も期待される。

信越ポリマー株式会社

サステナビリティレポート 2018

原単位ベースではあるものの 2030 年度をターゲットとした CO₂削減に関する⻑期⽬標を策定したこと、そして
CSR の 8 つの重要課題と事業活動の関係を整理した「信越ポリマーのバリューチェーン」を記載したことが評価できる。更に従業員関連データも充実している。
今後の発⾏に際して、最新の環境報告ガイドライン 2018 年版を参照することと、社会課題と SDGs との関連付けを⾏うことが望まれる。

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4．受賞作講評

株式会社 SCREEN ホールディングス

アニュアルレポート 2018
サステナビリティ・データブック 2018

限られたページ数ながら、提供価値と重要な SDGs との紐付けも含めた価値創造モデルに始まり、それに基づく事業戦略とそれぞれの ESG 活動の幅広いテーマが端的にまとめられ、統合報告書として読みやすく、また理解しや
すい⼀冊になっている。特にサプライヤー調査で特定されたリスクとそれへの対応が簡潔に紹介されている点が評価できる。
ただし、CSR 中期計画の KPI と本編ページで開⽰されている指標が必ずしも⼀致していない。データ集もあり
定量情報は少なくないが、CSR における重点課題に関する定量情報とその補⾜情報を充実させることが今後望まれる。

住友電気⼯業株式会社

CSR 報告書 2018

CSR 報告書として、環境⾯・社会⾯に係る記載内容が充実している。中期経営計画 22VISION を策定し、環境⾯での取組の深化として、製品開発や再⽣可能エネルギーマネジメントの普及の取組、海外拠点の⽔リスクに関する把握とその対策が記載されており評価できる。
重点分野と SDGs の関連を⼀覧表で明確にしており、多様な⾯から持続可能性に貢献していく期待感があるが、重点分野と事業との関連がわかりにくい。今後、GHG 排出量削減他に関する 2030〜2050 年を⾒据えた中⻑期ビジョン・⽬標の策定が期待される。

住友林業株式会社

住友林業グループ CSR レポート 2018
住友林業グループ CSR 活動ハイライト 2018
住友林業 統合報告書 2018

CSR レポートにおいて⾼い理念を掲げ、SDGs との関係や SBT との策定、⾃社事業の意義、技術開発ロード
マップなどを提⽰している点が評価できる。信頼性確保の取組も優れている。
⼀⽅で、統合報告におけるトップインタビューをはじめとして、経営の観点から⾮財務⾯でのリスク・機会での課題
認識について明確さに⽋け、ビジネスモデル、事業戦略との関係性から⾒ても、それらがどこまで社内に有機的に落とし囲まれているのかが、報告書から読み取ることができない。結果として SBT 策定などを⾏っても、企業価値に結びついているように読みとることができないため、次回以降の改善が望まれる。

ダイキン⼯業株式会社

ダイキングループ サステナビリティレポート 2018

国連や OECD など様々な国際的⽂献・データに基づいて 2050 年の社会環境を予測した上で事業リスク・機会を洗い出して環境ビジョン 2050 を策定している。またマテリアリティの選定に当たり、バリューチェーンの段階毎に⾃社に求められる事項とそれに対する重要性の⾼い取組を分析している点が評価できる優秀な報告書である。
現在、「グリーン調達調査」として取引先の EMS 運⽤状況を確認しているが、これに加えて、サプライチェーン
CSR 推進ガイドラインなどに基づくデューデリジェンスを、1 次サプライヤー以上のサプライヤーも含め体系的に実施する事が期待される。また戦略経営計画 FUSION20 に合わせた CSR ⾏動計画 2020 が策定されており、戦略経営計画は 5 年毎に⾒直されるが、次期 CSR ⾏動計画においても、環境ビジョン 2050 の実現に向けたより具体的なマイルストーンとして⾒直される事が期待される。
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４．受賞作講評

⼤⽇本印刷株式会社

DNP グループ 統合報告書 2018
DNP グループ CSR 報告書 2018
DNP グループ 環境報告書 2018

精緻な環境管理体制に基づいて環境保全活動を推進しており、このことにより温室効果ガス排出量削減⽬標の早期達成はじめ、成果を⽣んでいることが明らかになっている。環境活動⽬標・実績などの定量情報の開⽰も充実している。報告内容は、統合報告書、環境報告書及び CSR 報告書に跨がっており、各報告書間にクロスレファ
レンスがあれば、読者にとっての情報アクセスがより容易になる。
CSR マネジメントの重要テーマを定め、各に中⻑期ビジョンを定めるとともに、調達については海外拠点の主要サ
プライヤーが調達ガイドラインを遵守しているか否かの調査を⾏い、その結果も発表するなど活発に CSR に取り組んでいることがよく分かる⼤変優れた報告書である。

武⽥薬品⼯業株式会社

Sustainable Value Report 2018

IIRC 国際統合報告フレームワーク、国際 GC アドバンストレベル基準、GRI スタンダードを参考にして作成されたサステナビリティレポートであるが、ESG 情報が豊富であるため、統合報告書の機能も⼗分に兼ね備えている内容となっている。サプライヤーへの取組、バリューチェーン全体での環境負荷低減取組・⼈権課題への取組、製品ラ
イフサイクル全体にわたる品質マネジメントシステムなどを、グローバルに推進していることが、レポート全体から読み取れる。
環境⾯においても、CO2 排出量に関する 2030 年グループ⻑期削減⽬標を設定し、また SBTi の認定に向けた⼿続きを進めていることが評価できる⼤賞、優秀賞に匹敵するレポートである。

⽥辺三菱製薬株式会社

⽥辺三菱製薬 コーポレートレポート 2018
CSR 活動報告 2018

CO₂排出量が 2017/2010 年度⽐で 37%削減した実績は⾼く評価できる。また CSR 報告書巻末のデータ集が⼤変充実している。
今後は、2030~2050 年を⾒据えた中⻑期の温室効果ガス削減⽬標の策定や、⽔リスク以外も包含した気候変動全般のリスクと機会(TCFD)に関する考え⽅の開⽰が期待される。

株式会社ティラド

CSR 報告書 2018

マテリアル毎に、それを取り上げた理由・背景を⼀⽬瞭然に⽰しており、この⼿法はとてもよい。CSR 中期計画は具体的である。計画達成のための仕組(環境推進会議体)・役割が緻密に構成されていることを明⽰している点も評価できる。
「⼈権・労働慣⾏」については、従業員の健康増進、ダイバーシティの推進について更に具体的に施策、成果を表⽰するとなおよい。また、有給休暇取得は⽬標を達成しているが、前年度よりは数字は下がっており、平均⽉間
時間外労働時間は増加している。これらを開⽰していることは好印象であるため、その理由についても触れるとなおよい。

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4．受賞作講評

東京海上ホールディングス株式会社

東京海上グループ サステナビリティレポート 2018

ウェブサイトをメインにサステナビリティ情報開⽰を⾏っており、多岐にわたるトピックを⾮常に網羅的に開⽰している。それゆえに重点的に取り組むべき課題及びそれらに対する戦略の伝え⽅についてはさらなる⼯夫が望まれる。
気候変動については損害保険業界の特性上、オペレーションだけでなく製品・サービスを通じた戦略を策定している点が評価できる。メインの社会貢献活動であるマングローブ植林活動についての報告は、参加⼈数や取組内容
といったアウトプットだけでなく、活動によってどのような経済的インパクトを⽣み出したかについても開⽰しており、先進的であるといえる。

東京都⽔道局

環境報告書 2018
環境報告書 2018 概要版

SDGs を環境基本⽅針にリンクさせたり、中期計画における⽬標実績管理を徹底したりしている点が評価できる。4 つの基本⽅針とそれぞれの取組の対応関係が明確である。
ただし、対象になっているのは 2019 年で終了する中期計画であり、今後の⻑期ビジョンや計画の⾒通しを明らかすることが今後望まれる。これら中・⻑期計画の設定・⾒直しやマテリアリティ分析において住⺠などのステークホ
ルダーの取り込みを図るとなお良い。

株式会社東芝東芝グループ 環境レポート 2018
東芝グループ アニュアルレポート 2018
東芝グループ CSR レポート 2018

2050 年環境ビジョンが掲げられ、SDGs との関連付けやリスクと機会を考慮したマテリアリティに基づく活動が実施されており、それらに基づく活動報告がなされている。環境報告書には事業とからめた具体的な活動が報告され、サプライチェーンを含めた GHG に関する取組が⽰されており、事業活動と紐づけられた活動になっていることが読み取れる。
⼀般的な社会課題や SDGs を捉え、それらに関連する⾃社の事業や取組を詳細に記載している。ある程度の網羅的な報告になっていることに加え、⾃社のマテリアリティにも⾔及し、それらへの充実した報告を⼼がけていることが読み取れる。⼤賞、優秀賞に匹敵する報告書である。

東芝インフラシステムズ株式会社 ⼩向事業所
東芝インフラシステムズ株式会社 ⼩向事業所 環境報告書 2018
取り上げているトピック、データ開⽰が全体を通して網羅的であり、簡潔にまとめられている。⼀般読者にわかりにくいと思われる箇所には例を⽤いて理解促進を図るなどの⼯夫が⾒られる点も評価できる。
開⽰データは単年のものが多いため、経年⽐較が可能なよう、複数年度分を開⽰するなどの検討が今後望まれる。

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４．受賞作講評

東芝キヤリア株式会社

東芝キヤリアグループ 社会・環境報告書 2018

限られた誌⾯で環境責任者による⽅針と計画、実績がコンパクトにまとめられている。また、製品における環境
配慮や⼯場での地域社会との関係性など、読みやすい記載が充実している。愛知⽬標と⾃社の活動を結び付けての報告では従業員の参加や開かれた事業所の様⼦がよく分かる。
⻑期⽬標に対して実効性のある取組となっているか、実績の記載が進むことを今後期待する。

成⽥国際空港株式会社

成⽥国際空港 環境報告書 2018(本編・ダイジェスト版)

中⻑期ビジョンの設定やネガティブな情報の開⽰姿勢が評価できる。空港全体での各種の環境保全活動が分
かりやすく記述されていることに加え、各活動についても詳細な説明が提供されている。
経営戦略と環境活動との関連性を明⽰したり、マテリアリティの評価プロセスとステークホルダーの関わり⽅について詳細な説明が記載されることが今後望まれる。また、⻑期ビジョンの設定の根拠などを明確化されるとなお良い。

南海電気鉄道株式会社

CSR 報告書(コーポレートレポート)2018中⻑期的な経営の⽬標の策定や KPI のこれまでの実績を公開している点が評価できる報告書である。社内のコーポレートガバナンス体制や、社内の従業員などへの取組、更には、読み⼿にとってユーザーフレンドリーな各デー
タのわかりやすさも⾮常に良い。
⼀⽅で⽬標の基準に関しての説明が不⾜しているため、今後の記載の充実が望まれる。

株式会社ニコンニコンサステナビリティ報告書 2018

本誌では 2017 年度、次の 100 年に向けての新経営ビジョン「光で未来を変える」の下、CSR 重点課題の⾒直しにより策定された「事業を通じた社会への貢献」、「環境問題への対応」、「CSR の基盤強化」の 3 領域における 11 課題が、短期⽬標と共に述べられている。従来の重点課題による⽬標と実績の記述もあり、11 の課題が現状から遊離したものではないことも、解決のための⽅向性も詳しく⽰されており、サステナブルな未来への決意が感じられる、⼤変優れた報告書である。

⽇本軽⾦属ホールディングス株式会社

⽇本軽⾦属グループ CSR 報告書 2018

アルミニウム事業を通じた環境保全の取組が同社の強みであり、製品開発やリサイクルなど事業を通じた様々な取組を展開していることが明確に記述されている。社会貢献に係る取組も多彩であり、評価できる。
本レポートを活⽤し、様々なステークホルダーと SDGs に絡めた取組の深化が今後期待される。温室効果ガスの削減に向けた⻑期的な戦略を作成しているが、具体策を作成し⼀歩ずつ取り組むことを期待する。

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4．受賞作講評

⽇本精⼯株式会社

NSK レポート 2018

今回発⾏されたレポートは統合報告を基本としているため、環境についても事業活動に直結する環境貢献型製品の開発に関する内容が充実しており、そうした取組が同社の価値創造にリンクしていることが理解できる内容になっている。これに財務インパクトとしてどのような結果が得られたのか、また今後の⽬標などの開⽰が加わるとより良い。⼀⽅で製品以外の環境情報についての開⽰は⼗分とは⾔えず、SDGs のゴールの年である 2030 年をターゲットとした削減⽬標や施策などの開⽰が望まれる。
CSR/ESG 経営を企業価値創造のドライバーと位置づけ、SDGs の 17 の⽬標を意識しながら⽅針を掲げ取組を展開していることがわかる報告書になっている。しかし、マテリアリティについては、その策定プロセスも含め、より明確に⽰されることが望まれる。
また、ダイバーシティに関しては、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取組を推進していることは理解できる内容になっているが、ポリシーについては明確な開⽰がなく、取締役会におけるダイバーシティ・ポリシーについても⾔及されていなかったため、今後は⽅針を明確にして、具体的な取組を開⽰されることが望まれる。

⽇本製紙株式会社

⽇本製紙グループ CSR 報告書 2018

トップ⾃らが⾃社を「総合バイオマス企業」と名乗るだけあり、本業を通じて持続的な森林経営にあたっていることがわかる内容となっている。この活動が⽣物多様性保全に直結するのみならず、⾃社林の使⽤、独⾃技術活⽤により植物種の保全に取り組んでいる。
「環境に関わる責任」として、3 つの重要課題（気候変動問題への取り組み、環境負荷の低減、⽣物多様性）
を掲げるが、前の⼆者については 2020 年度までの⽬標設定となっているので、2030 年に向けたさらなる⻑期的
な⽬標設定が今後は望まれる。⼤変優れた報告書で⼤賞、優秀賞にも匹敵する。

⽇本通運株式会社

CSR 報告書 2018

優先課題を特定しており、2030 年を⽬指した中⻑期⽬標を策定していることが⾼く評価できる。また、ステーク
ホルダー・エンゲージメントや、社内外の⼈とのダイアログをおこなっていること、更には、コーポレートガバナンス体制の社内整備がされている点も評価できる、⼤変優れた報告書である。
マテリアリティの優先課題分析・特定を⾏い、貧困や脱炭素について⾔及を⾏うことと、KPI を策定して経過年
数で⽐較を⾏えるようにすると、なおよい報告書となる。

⽇本電信電話株式会社

NTT アニュアルレポート 2018
NTT グループ サステナビリティレポート 2018

サステナビリティレポートの構成が明瞭である。マテリアリティの特定から、それらに対する取組を総括として⼀覧で記載している。更に詳細な取組についてはレポートの後半で記載しており、レポート全体として⼀貫性があり、読者にとって理解しやすい構成である、⼤変優れた報告書である。
⼀⽅で⾮財務情報が企業価値にどのようにつながるか、中⻑期的な価値創造のビジョンは何なのかを、もう少し深く⾔及することでより質の⾼いサステナビリティ情報開⽰となる。

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４．受賞作講評

株式会社ブリヂストン

ブリヂストングループ サステナビリティレポート 2017-2018

企業特性を活かすグローバルな CSR 体系について、重点領域は活動例を含め前段に⽰し、後段はそれらの「基盤領域」となるコンプライアンス、リスクマネジメント、⼈権、CSR 調達などの取組姿勢を丹念に記述している。
ゴム業界にあって率先してサステナビリティを実現していくための体制を確⽴しつつあり、特に CSR の社会的側⾯の取組の拡がりが評価できる。
⼤変優れた報告書ではあるが、各分野の具体的計画・⽬標値と実績のさらなる開⽰・拡充が今後望まれる。

マツダ株式会社

マツダ サステナビリティレポート

同社の経営理念の根底をなす⼈間中⼼の哲学が、特に⼈の領域と社会の領域でよく表れている。グローバルを⾒据えつつ地域密着の事業展開の中に環境、CSR が根付いている点(地域中⼼の産学連携環境イノベーション
や地域社会貢献重視の姿勢)や、ロータリーエンジンへのこだわりをベース技術進化(ビルディングブロック戦略)に活かしながらパリ協定対応を打ち出した点が評価できる。
⼤変優れた報告書ではあるが、品質検査不正の発⽣は消費者課題マネジメント及びガバナンスの実効性課題である。重要課題とその対応・実績はやや読みづらいことも課題としてあげられる。⾃社プロセス中⼼ではなく、課題対応への説明を中⼼にし、より事業戦略統合的な報告へ進化することが今後望まれる。

国⽴⼤学法⼈三重⼤学

環境報告書 2018

世界に誇れる「環境先進⼤学」の社会的責任(USR)を果たすために環境⽂化が根付く⼤学を⽬指す本⼤学は、事業者の特性を活かし、地域コミュニティを含めてサステナビリティに関する知の普及を地域・社会へ⽔平展開している点が⾼く評価できる。環境⽬的・環境⽬標及び具体的取組の達成度からは、環境マネジメントシステムの状況が理解でき、環境負荷に関わるエネルギー使⽤量などの経年変化のグラフには、結果に対する考察も添えられており、継続的改善が読み取れる。
⼤変優れた報告書ではあるが、中⻑期の⽬標計画が⽰されるとなお良い。昨年同様、定性的な記述をより客観的な数値で⽰していくことが望まれる。

三井物産株式会社

統合報告書 2018
サステナビリティレポート 2018

同社のサステナビリティに対する考え⽅の中⼼にはさまざまなステークホルダーとの対話があり、その期待に応じることを重視している。特に NGO などの意⾒も環境課題解決のための重要なツールとしており、そのような団体への⽀援体制も充実している。
森林保全をはじめとした⽣物多様性の保全に関しても⾼く評価できる。また、セグメントごとに SDGs に貢献する
取組、実績がわかりやすく記載されている点も⾼く評価できる。⼤変優れた報告書で⼤賞、優秀賞にも匹敵する。

株式会社ヤクルト本社

ヤクルト CSR レポート 2018

全体的に、簡潔でバランスよく、分かりやすい報告書である。特に、CSR やコンプライアンス関連の記載は広範か
つ丁寧である。更に、⼈権、労働慣⾏など、⼈に関する記載については他に類を⾒ないほどのボリュームで記載してあり、⼈に対する理念が感じられる。
⼀⽅で数値⽬標については、中⻑期的な内容についてもう少し深く⾔及していると、なおよい報告書となる。
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4．受賞作講評

リコーグループ

リコーグループ 統合報告書 2018

組織統治では⽅針だけではなく評価・改善・実施に関する記述が詳細になされており、実効性を読み取ることができる。環境に関しては、RE100 や⻑期ビジョンに対する事業での実施事項が部分的な記載にとどまっており、⽬標をどのように達成するのか、その過程としての評価や改善などが記載されることを期待する。

リコーリース株式会社

サステナビリティレポート 20182017 年度に⾒直した 4 つの重要テーマに対して SDGs 達成に向けたコミットメントを⾏っていることが特筆される報告書である。2030 年、2050 年の中⻑期⽬標における CO2 削減⽬標を、数値を挙げて策定するなど、気候変動に関する積極的な取組が⾼く評価できる。CO2 排出量データの第三者保証を受けるなど、信頼性も⾼い。
ESG 情報の積極的な開⽰も進めており、「エコ総会」の実施もユニークで評価ができる、たいへん優れた報告書である。

理想科学⼯業株式会社

環境経営報告書 2018

報告書本体は情報量を抑え読み物として親しみやすい構成になっている⼀⽅で、データブックと WEB により定量情報の開⽰がしっかりと補完されていることが評価できる。
⼀⽅でデータブックに多くの指標が開⽰されているにも関わらず、環境⽬標はエネルギー使⽤量及び CO₂排出量にのみ設定されている。マテリアリティの概念を報告に取り⼊れ、会社が重要と考えるテーマとその理由を明確に説明する事で、より説得⼒のある情報開⽰となる。

リンナイ株式会社

リンナイ CSR レポート 2018

中期経営計画として G-shift2020 を策定し、環境⾯では製品を通じた環境保全の取組を推進している。事業分野における重要課題の特定を⾏い SDGs との関連を明確にしており、当社の持続可能性が伝わる報告書となっている。
中期経営計画達成に向け、具体的な施策を作成、実⾏することが望まれる。

レンゴー株式会社

レンゴー 環境・社会報告書 2018

CO2 排出量削減にかかる 2030 年⽬標策定はじめ、資源の有効利⽤、廃棄物削減、化学物質管理、環境配慮型製品の研究などについて具体的な中期⽬標を⽴ており、これらの取組、達成度、課題を分かりやすく、コン
パクトに明⽰している。
「コーポレート・ガバナンス」と「コンプライアンス」は簡素に仕組みを説明しているが、実施した施策の具体的内容に踏み込んで報告するとなおよい。

ＹＫＫ ＡＰ株式会社

社会・環境報告書 2018

2050 年を⾒据えた⻑期計画を作成し、環境経営戦略をトップコミットメントとして明⾔しており評価できる。課
題抽出から経営実⾏計画への流れがわかりやすい。バリューチェーンを通じて環境に配慮した製品が多くなっており、
環境資源効率を評価しながらの製品作りが進められて成果を上げている点が、事業の持続可能性が伝わる要因である。従業員、障害者への配慮も⾏き届いている様⼦が伺える点も評価できる。
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４．受賞作講評

環境経営レポート部⾨⼤賞
来ハトメ⼯業株式会社

環境活動レポート 2018 年版
主に電解コンデンサー⽤アルミケースを製造する従業員数 37名の会社である。⼿作り感とオリジナル性が随所に⾒られる、創意⼯夫がされた環境活動レポートである。社員の顔写真をレポートに積極的に掲載するとともに、SDGs と併せて個⼈の役割・責任を明確にし、適切かつ効果的な実施体制を構築している様⼦が読み取れる。レポートの読者は、レポートに載ったほほえんだ顔写真の社員から直接取組の説明を受けているような印象を受け、秀逸なレポートとなっている。過去に本賞の優秀賞、⼤賞を複数回受賞している企業であり、図表、写真、⾊使い、⽂字の⼤きさ及び書体が⼯夫されており、経験が活かされた読みやすいレポートになっている。
取り組んでいる活動は、フォークリフトのエコドライブ、洗浄の改善、⾦型焼き⼊れ⽤バーナー燃焼改善など、業務と⼀体でエコア
クション２１の取組を⾏っており、こちらの内容も⾼く評価できる。

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4．受賞作講評

優秀賞
株式会社神⼾ポートリサイクル

環境活動レポート 2018

廃棄物の収集運搬業及び破砕・選別などの中間処理でリサイクルを⾏っている従業員数 21 名の会社である。
利害関係者とのコミュニケーションを深めることを意識したレポートと⾔え、特に代表者による⾒直しでは SDGs の取組など、今後に向けた取組、⻑期の⽬標設定について⾔及されており、積極的な環境経営に取り組む姿勢が⾒られる。
各⽬標についての取組の重点が PDCA の要素でわかりやすくまとめられていることに加え、取組や評価コメントが担当者の写真⼊りであることにより、社員の取組に対する積極性と、社員⼀丸となり全員参加で取り組んでいる様⼦が読者に伝わる内容となっている。

コムパックシステム株式会社

第 68 期(2017 年度)環境活動レポート

段ボール製品の設計、製造を⾏っている従業員数 37 名の会社である。エコアクション２１ガイドライン 2017年版にある経営と環境の統合(本来業務を通じて環境改善)を実現した優れた活動を⾏っている。経営に資する
環境経営⽬標として、不良品削減による省資源・廃棄物の削減の実現、在庫回転率の向上、環境に配慮した設計善などが設定されている。また、FSC 認証を取得し、環境貢献の段ボール製品（材料使⽤削減）は「ワールドスター2018」(世界包装機構)を受賞していることも評価できる。
⽬標は項⽬ごとに当年度の詳細な評価・次年度の取組展開について、緻密かつ適切に記載されている。⼀⾒字が多く、読みにくい印象もあるが、図表の配置が適切であり、内容が伴っており、読みやすいレポートであるとともに、環境への取組内容とその記載内容がともに優れたレポートである。

株式会社セリタ建設

株式会社セリタ建設環境活動レポート 2017

⼟⽊⼯事、地盤改良⼯事を中⼼とした従業員数 30 名の企業である。2019 年に創⽴ 50 周年を迎えるのを前に、コーポレートスローガンとして Be a Ground design company!を掲げ、SDGs をも意識した環境活動レ
ポートを作成している。レポートは表、グラフ、写真を上⼿に活⽤しているため読者が内容を理解しやすい。特に、取組結果とその評価、次年度の取組がわかりやすく整理されており、かつ具体的に記載されているところが⾼く評価できる。また、売上の増減に左右されない独⾃ KPI を模索していることも評価できる。
組織規模からは考えられない⾼い質のレポートである。

東洋冷蔵株式会社

環境経営レポート 2018

⽔産物・農産物・畜産物・酪農製品・飼料及び化成品の仕⼊れ、販売並びに開発、加⼯・製造、保管、物流を事業とする、従業員数 924 名の会社である。冷凍冷蔵設備、⾷品リサイクルなど事業特有の環境への取組を上⼿に伝える⼯夫が随所に⾒られる点が特に優れている。「環境経営レポート 2018」では、事業活動における課
題とチャンスを整理し、環境経営計画を策定していることが記載されている。環境負荷の算出根拠となる係数や事業所ごとの実績グラフの掲載、図表や写真の活⽤などが分かりやすいほか、2021 年度を達成⽬標とした中⻑期⽬標を設定していることが⾼く評価できる。代表者による指⽰事項と実施結果・対応状況から、当社の抱える課
題やそれに対する考え⽅、対応⽅法が読者に伝わる点も⾼く評価できる。
全体的に枠組みがしっかりした、分かりやすい環境経営レポートになっている。今後は企業規模から考えて、環境報告ガイドラインも参照して、より質の⾼いレポートにチャレンジすることを期待したい。
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４．受賞作講評

優良賞
株式会社エービーエム

環境活動レポート⼭形県にある警備業務、管理業務、清掃業務を⾏っている、従業員数 268 名の会社である。⾃社内の CO₂排出などの環境負荷に加え、指定管理を⾏っている施設の CO₂排出量も報告していることが評価できる。
⾃社の CO₂排出量のうちガソリン使⽤に伴う割合が半分以上をしめていることを考慮すると、移動⼿段に伴うCO₂排出量については、使⽤量が減少した軽油と使⽤量が増加したガソリンの使⽤量を合計して開⽰するなど、実体をより正確に表す開⽰の⼯夫があれば更に優れたレポートとなる。

⼤鐘測量設計株式会社

2017 年(44 期)エコアクション 21 環境経営レポート

静岡県において測量調査や道路、河川⼯事の設計などを⾏っている、従業員数 38 名の会社である。毎⽉のエネルギー使⽤量などを、補⾜資料を交えながらレポートの中で明記しており、エネルギー使⽤量などの「⾒える化」
を徹底的に取り組んでいる会社の環境への積極的な取組が⾒えるレポートである。
CO₂排出量の増加の⼀因として遠隔地での業務の増加や排出係数の上昇について述べているが、⾃社の取組として低減可能な取組を検討する等、今後のさらなる対応が望まれる。

九州林産株式会社

環境経営レポート 2018

森林管理・緑化事業を中⼼に営む、従業員数 105 名の事業者である。レポートは内容がよく整理されており分かりやすく、特に写真を数多く掲載していることが効果的で、読者に親しみやすいレポートとなっている。また、持続可能な環境経営サイクルを⽬指したビジネスモデルのやさしい解説、環境保全コスト、マテリアルバランスなどを掲載している点も、⾼く評価することができる。
活動についても、間伐材などの未利⽤材の利⽤拡⼤への取組、積極的な提案営業による緑化⼯事の受注、⽣物多様性への取組み、地域との環境に関するコミュニケーションの推進及び地域における環境活動など、事業
活動と環境への取組を⼀体化させ、同社の価値を⾼める様々な活動を、積極的に⾏っている点が⾼く評価できる。

共和アスコン株式会社

環境活動レポート平成 29(2017)年度版

アスファルト合材の製造・販売を主とする、従業員数 34 名の会社である。緊急事態への対応が詳細に紹介されており、リスクマネジメントに⼒を⼊れていることが分かるレポートとなっている。また、エコ川柳・標語の募集により、家族や⼦会社に対しても環境啓発に取り組んでいることが⾒て取れる。
サイトごとの⽬標と実績・評価については広範かつ深い内容にもかかわらず、図表と⽂字のバランスを⼯夫して⼤変読みやすくまとめられている。マテリアルバランスの記載とサイト責任者の評価を加えることなどでよりレベルの⾼いレポートになる。

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4．受賞作講評

株式会社 KDP

環境経営レポート 2017

総合⼈材サービス、環境に配慮した製品の提案と販売と事業とした、従業員数 50 名の会社である。SDGs な
どの最新の動向を積極的に組み込んでいることや、コミュニティにおける⻑期的な環境活動が評価できるレポートである。また、製品の調達や利⽤段階での環境負荷の低減や、新たなエコビジネス及び環境に配慮した製品や技術を開発している点も評価できる。更に、持続可能な消費と⽣産を⽬指し、ライフサイクル全体の抑制を考えた環境経営から独⾃なグリーン販売活動を⾏っているところも、特筆できる評価点である。
レポートの内容についても、全体的に顔の⾒える活動写真を通じて、経営層を中⼼として環境活動に本気で⼒を⼊れている様⼦が伺える。図表を豊富に⽤いていることで、読者の視点に⽴った分かりやすいレポートとなっている。

株式会社坂⼝製作所

環境活動レポート 〜未来のこどもたちのために〜

ステンレスやアルミなどの各種⾦属製品の設計、製造、加⼯、販売を⾏っている、従業員数 82 名の会社である。本業に関わる洗浄⼯程の⽔使⽤削減、素材歩留まり向上、加⼯ミス削減、梱包資材の簡素化などを取り上げており、活動の取組結果として活動計画、⽬標、実績、評価、原因分析、次年度の取組みが、分かりやすく⽰
されている点が評価できる。レポートは、⽂字の⼤きさ、書体、グラフにより⾒やすくする⼯夫がなされ、利害関係者、社員に内容が正確に伝わるような丁寧な記載となっている。
次年度の取組について、どのような対応を図るかは記載されているが、もう⼀歩踏み込んで具体性を強調すると、より迫⼒のある内容になる。

⼭陽製紙株式会社

第 61 期環境経営レポート

紙類の企画、製造・販売、紙再⽣サービスを⾏っている、従業員数 48 名の会社である。環境配慮製品、サービスとしてペルプ(コピー⽤紙再⽣と CO₂削減情報などの提供)、スミデコ(炭を再⽣し抄き込んだクレープ紙)、クレプ(繰り返し利⽤可能な丈夫な紙)などの製品を開発し、提供していることも評価できる。⼯場において、電⼒の⽣産量当り使⽤量削減は、歩留向上、製造損紙率低減、加⼯ミス削減などの業務改善により実現している。営業部⾨では、前述の環境配慮製品の販売促進が⽬標となっている。環境⼈財育成（eco 検定、CSR 検定受験推奨）、出前事業・河川清掃の地域貢献も⾏われており、代表者の環境経営への意欲が明瞭に⽰されている。
1 枚 1 メッセージで分かりやすい構造になっており、また取組の内容は社員の写真⼊りで⽰されており、⼿作り感が伝わる丁寧で好感が持てるレポートである。

有限会社三⽴2016 年度環境活動レポート

パソコン周辺機器、アルミ製品や樹脂系製品などの加⼯・組⽴を⾏っている、従業員数 87 名の会社である。
環境⽬標の⼀つとして製品歩留・不良率削減を設定しており、有識者の意⾒を踏まえながら、本来業務との⼀体化を図った活動を⾏っており、⼭形エコアクション２１活動として、清掃ボランティア、緑化、隣接地の草刈りなどの地域活動を実践している。活動の評価は、⽔道使⽤量のメーターを毎⽇確認するなど、実績の把握を丁寧に⾏い、振り返りも適切に⾏われている。
レポートは、最初に⽬標全体をまとめて評価し、後半で個々の⽬標についてより詳細な実績を記載するという構成になっており、⼤変分かりやすい。加えて独⾃の項⽬設定(環境⽤語の説明、会社独⾃の取組⼿段)があり、読者を意識した創意⼯夫がみられる点も評価できる。
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４．受賞作講評

株式会社 GE

環境活動レポート 2018

廃棄物の収集運搬、中間処理を⾏っている、従業員数 71 名の会社である。焼却炉の環境測定データをはじめ、事業に伴うマテリアルバランスの情報公開などを積極的に⾏っており、信頼性が⾼いレポートと⾔える。
各⽬標の評価では担当者に加え、環境管理責任者もコメントしており、PDCA をしっかり回す姿勢が伺えるとともに、社員⼀⼈ひとりの顔が⾒え、好感がもてる内容となっている。更に統⼀⽬標に加えて事業所個別の⽬標を設けており、事業所の主体性を持たせた活動になっていることも評価できる。

滋賀シミズ精⼯株式会社
環境経営レポート 2018〜All what we do is for our future〜
主に⾦属やプラスチックのベアリング⽤精密保持器を製造している、従業員 151 数名の規模の事業者である。
保持器製造のための⾦型の設計製作も⾏っている。環境に関しては、コンプレッサーの集中管理、事務所のワンフロア化、廃油の再利⽤、レンタルウエスの活⽤、⼯場排⽔処理⽔の再利⽤など、本業での取組みを⾏っている。
環境レポートは、⾃社に対する理解を促進するように製品や⼯場の案内、沿⾰などの説明を初めに⼊れて、順序⽴てて良く理解できるように⼯夫がされている。また、図表や写真を多く取り⼊れ、楽しく⾒せる⼯夫を図っている。
更に、省エネ投資や活動を含めて、記事全体から社⻑の強いリーダーシップが感じられ、メッセージ感があり評価できる。

⽩鷺電気⼯業株式会社

環境活動レポート「ありがとう 70 周年、そして未来へ。」

電気⼯事業を中⼼に⼯事業を営む、従業員数 125 名の企業である。本レポートの特徴は各部別に取組を紹介している点であり、数多くのの写真を掲載して具体的な取組のイメージがわくような⼯夫されていることが評価できる。特に⼒を⼊れている社会貢献活動の項で顕著であり、初めて取り組んだ江津湖の⽔草除草活動の部分には多くの写真が使⽤されている。また責任者の顔写真とコメントを掲載して、社員にとっても⾝近なレポートと感じられるものになっている。

新⽇本カレンダー株式会社三⽥⼯場及び配送センター

2017 年度環境経営レポート

カレンダー・団扇・扇⼦及び紙製品の製造・出荷などを⾏っている、従業員数 123 名の会社である。⼯場、配送センター、物流センターの環境⽬標別に達成⼿段や実績が記載され、評価や代表者による⾒直しも詳細に記載されている。更に、活動内容とともに社員の顔写真を掲載することにより親しみが湧き、「楽しめる環境活動」を表現した活動レポートとなっている。また環境負荷低減や環境配慮製品の開発・販促において着実に実績を上げていること、三⽥⼯場において社外環境ボランティアの参画が活発に⾏われていることも評価できる。
今後は各⼯場を合わせた CO₂の総量⽬標の記載を加えたり、環境負荷の実績を取組内容と連動させる形で説明すると、更に良いレポートとなる。

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4．受賞作講評

全星薬品⼯業株式会社

全星薬品⼯業株式会社 2017 年度環境経営レポート

医薬品の開発・製造及び販売を⾏っている従業員数 613 名の会社である。経営・企業及び環境に関する課
題とチャンスを設定し、無駄の省略や作業精度の向上を、再作業のリスク低減、エネルギー排出量の削減につながるとしている。これに関連して部単位で業務改善の⽬標(＝環境改善の⽬標)を設定し、本業との統合を⾏っていることが評価できる。また SDGs と⾃社の活動を紐づけており、新しい情勢にも敏感であることを⽰している。
レポート紙⾯において、「緩和と適応」に配慮した⼯場・設備として施設の特⻑、⼯夫した点を説明している。全
従業員参加型の取組を重視していることが特徴的で、社内ホームページの設置、環境啓発作品募集、⽣物多様性への取組が掲載されていることも評価につながる。
上記の内容を分かりやすく整理したうえで、従業員の写真も多⽤することにより、親しみが湧く内容となっている。
今後は企業規模から考えて、環境報告ガイドラインも参照して、より質の⾼いレポートにチャレンジすることを期待したい。

匠建設株式会社

環境経営レポート匠建設株式会社

建設業を営む従業員数 20 名の企業である。表・グラフ・写真を使い、わかりやすいレポートになっている。特に、従業員の顔写真や具体的な取組がイメージできる写真が多数⽤いられており、読者にとって⾝近なレポートとなるように⼯夫されているところが評価できる。また、⽊を使った⼯事が外部表彰を受けた記事や、近隣の⼩学校での公開授業に対する児童のお礼の⼿紙の掲載も、読者にとってわかりやすい評価となり効果的である。
今後は⽬標達成に苦労している現場の状況の分析・評価を進め、具体的改善の取組などを記載すると、より充実した良いレポートになる。

⽵⽥サンテック株式会社

環境経営レポートプラスチック成形⽤⾦型を設計製作する従業員数 55 名の会社である。⾃社の取組を丁寧に説明しており、社⻑の意図が明確になっている環境レポートである。環境⽬標の状況については、グラフ、達成度(評価)、コメントを記載し、未達の原因も含め分かりやすく記載されている。また、レポートそのものが読者を意識した構成であることが読み取れ、環境活動について⾃社従業員を含めて考えさせるような内容になっている。特にストーリー性や⽂字の⼤きさ、⾊使いなどに注意を払って読みやすさを⼯夫しており、組織の状況が伝わるようにしている。その他の活動として、改善提案の推進、地域社会との調和(CSR 活動)に取り組んでいることも評価に繋がる。
⾦型の洗浄剤削減など、本業に基づく取組みを強調すると、より良い内容となる。

株式会社タズミ

環境活動レポート 2017 年度版

可燃性廃棄物の再資源化を主とする従業員数 59 名の廃棄物処理会社である。設備の環境測定結果を掲載しており、レポートを積極的な情報公開の場に活⽤している。
「取組結果とその評価」では掘り下げた評価が⾏われており、「代表者による全体の評価と⾒直し」でも、詳細な評価に加え、具体的な指⽰が⾏われている。全体的に必要な情報を簡潔にまとめている完成度の⾼いレポートである。「プラターンの森」での CO₂削減効果について累計値も掲載すると、取組の蓄積がより可視化される。

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４．受賞作講評

株式会社ＤＩＮＳ堺

株式会社ＤＩＮＳ堺環境活動レポート

混合廃棄物の再資源化と廃⽊材からバイオエタノール製造を⾏っている、従業員数 96 名の廃棄物処理会社である。本業を通じて、同社が循環型社会に貢献していることがよくわかるレポートである。業務フローや設備を絵と写真で紹介していたり、クイズやマスコットを織り込んで説明を⾏っていたりするなど、読者を引き込む⼯夫が各所に⾏われている。また、⽬標ごとに担当者と所属⻑が写真付きでコメントしており、好感が持てる内容となっている。
リサイクル率の向上では個別⽬標を設定しているが、その結果がどうであったか、今後どのようにしていくかなどの掘り下げた内容を記載することで、より取組の改善が進む。

⻄岡化建株式会社

2018 年度環境経営レポート

防⽔⼯事、防⾷⼯事、塗装⼯事などを⾏っている従業員数 26 名の事業者である。環境活動レポートは内容がよく整理されており、図表、グラフ、写真を多⽤していたり、フォントや⾊遣いの⼯夫をしていることにより、とても分
かりやすいレポートとなっている。また、全体を通じて、代表者・社員の環境への取組の意欲が伝わるレポートとなっている。環境への取組については、環境施⼯や⽣物多様性の保全活動や緑化活動への取組など、組織の価値をより⾼める取組を積極的に⾏っている点を⾼く評価することができる。更に、遮熱塗装の実施、3R(リデュース・リユ
ース・リサイクル)への取組などを⾏っている点も⾼い評価に繋がった。
なお、次年度以降は SDGs に取り組む意思を⽰している。同社がどのように SDGs に取り組むか、次年度のレポートに期待したい。

廣間組有限会社

環境経営レポート

建設業を営む従業員数 18 名の⼩規模な事業者である。環境活動レポートは図表や写真などが多⽤され、分かりやすく整理されている。また、社員の写真が数多く掲載されていることや、フォントの⼯夫などによって、読者に親しみやすさを感じさせるレポートとなっている。
従業員が少ないにも関わらず、清掃及び地域貢献活動の推進の⽬標値は年間 50 回と多く、その達成率も100%となっている。更に、環境配慮製品・サービス提供並びに施⼯の推進の⽬標も年間 50 品、達成率
100%となっており、それらの取組や同社独⾃の「⼭櫻プロジェクト」などの企業価値向上に繋がる積極的な取組は、⾼く評価することができる。
事務所内のコミュニケーションだけでなく、ホームページ、フェイスブック、ブログなどによる外部コミュニケーションも積極的に⾏う姿勢は⾼く評価でき、他の事業者にも参考にしてほしい取組である。

株式会社北陽商会

環境経営レポート〜地球と仲良し〜Vol.14

岡⼭県にある、⾃動⾞販売や⾞検⼯場を営む従業員数 12 名の会社である。⽬標や実績、⾒直し結果について丁寧に記載している。また、⾃動⾞整備という事業から、お客様先での CO₂削減という視点で、⽇常点検の情報をレポートに記載していることは、エコアクション２１を知らない読者にも関⼼を持ってもらえる⼯夫である。
平成 29 年 4 ⽉ 30 ⽇に改定された環境整備⽅針が適⽤された 1 年⽬となる年であり、どのような改定がされたのか、また経営の中で環境経営⽅針がどのように適⽤されているのかについてもレポートの中で触れられていると更に良いレポートとなる。

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4．受賞作講評

株式会社マルキチ

株式会社マルキチ EA２１環境レポート

業務⽤の油脂、⾷品、洗剤の販売を⾏う従業員数 28 名の会社である。整理整頓などの 3S 活動による無駄の削減など、本業にうまく環境活動を取り⼊れており、その活動に丁寧な評価を⾏うことで、着実に成果を上げている様⼦がうかがえる内容となっている。レポートはコンパクトで、⽂章、写真、図の量が適量で読みやすい。また、環境配慮商品の丁寧な解説から、関係者への PR におけるレポート活⽤を想定していると考えられる。
今後、CO₂削減⽬標を総量で記載することや、環境配慮商品の対象を改めて検討することで取扱商品に占める環境配慮製品の割合を増やすことが期待される。また、レポート冒頭の業務内容に具体的な製品を掲載すると会社業務がより理解しやすくなる。

株式会社みやま第 55 期環境経営レポート

プラスチック射出成形を⾏う従業員数 56 名の会社である。環境⽅針には、「納期遵守、効率的な⽣産により⼆酸化炭素、資源、エネルギーを削減すること」、「全員参加の 5S、改善活動により⽣産性向上と品質向上をはかる」とあり、本業と環境活動を統合することが⽰されている。この⽅針に沿った⽬標達成の⼿段として、製造部⾨は機械稼働率の向上、品質保証部⾨は社内不良・客先クレーム削減、技術部⾨は⾦型構造検討などというような、部⾨別の業務改善計画を設定している。代表者の⾒直しでは、CO₂排出量削減は、売上増と業務改善によるものと評価しており、業務と環境の統合により、経営効果が出ていることを⽰している。
レポートの体裁について、図、写真を更に活⽤し、分かりやすく親しみやすいものにすると、より良い内容となる。

新⼈賞
中国⽔⼯株式会社

環境活動レポート

環境調査・環境分析・測定が本業の従業員数 56 名の会社である。環境活動レポートはグラフ、イラスト、写真などが多⽤され、また、環境⽬標の経年グラフに⼤きな変化のあった要因を明記する⼯夫が施されるなど、全体
を通じて読みやすいものとなっている。更に、環境⽬標として、資格取得の取組(取得率)や会社周辺の清掃回数を設定するなどの企業価値を⾼める⽬標の設定や、今期の環境⽬標の達成状況がおおむね⽬標以上となっている点も、⾼く評価することができる。
今後も企業価値を⾼める、より積極的かつ⾼度な取組に期待したい。また、環境関連法規制などの遵守状況の箇所に具体的な法律を掲載したり、取組の内容の箇所に社員の意欲が伺えるような活動写真を多めに掲載す
ると、より良い内容となる。

株式会社横澤製作所

2017 年度環境経営レポート

精密機械部品の切削加⼯及び組⽴を⾏う従業員数 23 名の会社である。代表者による全体の評価と⾒直しからは、経営者の知恵を活かした強いリーダーシップの発揮が伺え、従業員が社⻑のもとで⼀丸となって取り組んでいる様⼦が良く読み取れる。また、レポートのページ数が 18 ページと量をコンパクトに抑えつつも、要点を明確に伝える⼯夫がされており、理解しやすい内容となっている。⽔使⽤量、産業廃棄物排出量、不良率などの⼀部⽬標の未達成はあるが、着実な改善努⼒を⾏い、有効な取組を⾏っている。
本業の取組として不良削減を取り上げているが、それに追加して⽣産性向上や、歩留まり向上と環境改善活動との関連性を明確にして取り上げると、本業と環境改善活動が⼀体となり、マネジメントシステムとしてより効果的な取組みに繋がる。
36

５．応募事業者⼀覧

５．応募事業者⼀覧
環境報告書部⾨曙ブレーキ⼯業株式会社

九州電⼒株式会社

旭化成ホームズ株式会社

キユーピー株式会社

朝⽇⼯業株式会社

京都市上下⽔道局

味の素株式会社

京都⽣活協同組合

株式会社アドバンテスト

国⽴⼤学法⼈京都⼤学

荒川化学⼯業株式会社

キリンホールディングス株式会社

株式会社アレフ

グッドホールディングス株式会社

アンリツ株式会社

株式会社クボタ

イーグル⼯業株式会社

国⽴⼤学法⼈熊本⼤学

飯野海運株式会社

クリナップ株式会社

イオン株式会社

KDDI 株式会社

イオンモール株式会社

京浜急⾏電鉄株式会社

⽯塚硝⼦株式会社

ケイミュー株式会社

伊藤忠エネクス株式会社

株式会社ケーヒン

株式会社イトーキ

⼤学共同利⽤機関法⼈⾼エネルギー加速器研究機構

ウシオ電機株式会社

⼯機ホールディングス株式会社

国⽴研究開発法⼈宇宙航空研究開発機構

江東区役所

株式会社エコスタイル

国⽴⼤学法⼈神⼾⼤学

エス・エヌ・ケー・テクノ株式会社

株式会社 KOKUSAIELECTRIC

エスペック株式会社

国際⽯油開発帝⽯株式会社

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

コクヨ株式会社

株式会社 NTT ドコモ

国⽴⼤学法⼈岩⼿⼤学

国⽴⼤学法⼈愛媛⼤学

コニカミノルタ株式会社

MS&AD インシュアランスグループホールディングス

サカタインクス株式会社

⼤阪いずみ市⺠⽣活協同組合

株式会社札幌ドーム

⼤阪ガス株式会社

サッポロホールディングス株式会社

国⽴⼤学法⼈⼤阪教育⼤学

サラヤ株式会社

公⽴⼤学法⼈⼤阪府⽴⼤学

国⽴研究開発法⼈産業技術総合研究所

⼤阪有機化学⼯業株式会社

株式会社サンゲツ

株式会社オカムラ

サントリーホールディングス株式会社

沖電気⼯業株式会社

サンメッセ株式会社

カルソニックカンセイ株式会社

三洋化成⼯業株式会社

独⽴⾏政法⼈環境再⽣保全機構

三和酒類株式会社

関⻄電⼒株式会社

JFE プラリソース株式会社

国⽴⼤学法⼈岐⾩⼤学

JFE ホールディングス株式会社

キヤノン株式会社

塩野義製薬株式会社37

５．応募事業者⼀覧

株式会社滋賀銀⾏

株式会社ダスキン

国⽴⼤学法⼈静岡⼤学

TANAKA ホールディングス株式会社

シスメックス株式会社

⽥辺三菱製薬株式会社

株式会社島津製作所

株式会社タムロン

シャープ株式会社

国⽴⼤学法⼈千葉⼤学

シャープエネルギーソリューション株式会社葛城事業所

中国電⼒株式会社

シャープ株式会社⻲⼭⼯場

株式会社中特ホ－ルディングス

シャープ株式会社三重⼯場

TDK 株式会社

株式会社ジャパンビバレッジホールディングス

テイ・エステック株式会社

昭和電⼯セラミックス株式会社

株式会社ティラド

昭和電線ホールディングス株式会社

株式会社テクノアソシエ

信越ポリマー株式会社

独⽴⾏政法⼈鉄道建設・運輸施設整備⽀援機構

信越化学⼯業株式会社

デンカ株式会社

国⽴⼤学法⼈信州⼤学

国⽴⼤学法⼈電気通信⼤学

新⽇鐵住⾦株式会社

株式会社デンケン

株式会社 SCREEN ホールディングス

株式会社東海理化

住友化学株式会社

東京海上ホールディングス株式会社

住友⾦属鉱⼭株式会社

東京ガス株式会社

住友ゴム⼯業株式会社

東京急⾏電鉄株式会社

住友電気⼯業株式会社

国⽴⼤学法⼈東京⼯業⼤学

住友林業株式会社

東京都⽔道局

⽣活協同組合コープみらい

株式会社東芝

セガサミーホールディングス株式会社

東芝インフラシステムズ株式会社 ⼩向事業所

積⽔ハウス株式会社

東芝エレベータ株式会社

セコム株式会社

東芝キヤリア株式会社

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

東芝デバイス＆ストレージ株式会社 姫路半導体⼯場

綜合警備保障株式会社

国⽴⼤学法⼈東北⼤学

双⽇株式会社

東北電⼒株式会社

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

東洋インキ SC ホールディングス株式会社

⼤栄環境グループ

東レ株式会社

ダイキン⼯業株式会社

独⽴⾏政法⼈都市再⽣機構

株式会社ダイセキ

⼾⽥建設株式会社

株式会社ダイセキ環境ソリューション

凸版印刷株式会社

⼤東建託株式会社

トヨタ⾃動⾞株式会社

⼤⽇本印刷株式会社

株式会社豊⽥⾃動織機

太平洋セメント株式会社

国⽴⼤学法⼈名古屋⼤学

⼤和ハウス⼯業株式会社

ナブテスコ株式会社株式会社タケエイ

成⽥国際空港株式会社

武⽥薬品⼯業株式会社

南海電気鉄道株式会社38

５．応募事業者⼀覧

株式会社ニコン

国⽴研究開発法⼈量⼦科学技術研究開発機構

⻄松建設株式会社

リンナイ株式会社

⽇清⾷品ホールディングス株式会社

レンゴー株式会社

⽇本軽⾦属ホールディングス株式会社

株式会社ローソン

⽇本精⼯株式会社

ローム株式会社

⽇本製紙株式会社

YKK 株式会社

⽇本通運株式会社

YKK AP 株式会社

⽇本郵政株式会社
⽇本電信電話株式会社
⽇本⼭村硝⼦株式会社
⽇本郵船株式会社
野村ホールディングス株式会社
国⽴⼤学法⼈浜松医科⼤学
東⽇本電信電話株式会社
株式会社⽇⽴製作所
ヒューリック株式会社
株式会社ファンケル
富⼠フイルムホールディングス株式会社
株式会社ブリヂストン
プリマハム株式会社
北興化学⼯業株式会社
本⽥技研⼯業株式会社
前⽥建設⼯業株式会社
マツダ株式会社
松⽥産業株式会社
株式会社丸井グループ
国⽴⼤学法⼈三重⼤学
独⽴⾏政法⼈⽔資源機構
株式会社ミダック
三井物産株式会社
三菱ケミカル株式会社 滋賀事業所
三菱ケミカル株式会社 平塚事業所
株式会社ヤクルト本社
⽮崎総業株式会社
ヤマハ発動機株式会社
ライオン株式会社
リコーグループ
リコーリース株式会社
理想科学⼯業株式会社

39

５．応募事業者⼀覧

環境経営レポート部⾨
アイビス技建株式会社

有限会社坂井商店

アサヒテック株式会社

株式会社坂⼝製作所

アスカ⾃動⾞⼯業株式会社

有限会社⼭栄電⼦

株式会社和泉建設

⼭陽製紙株式会社

井関農機株式会社砥部事業所

有限会社三⽴株式会社板宮建設株式会社 GE

⼀般財団法⼈茨城県環境保全事業団

株式会社 CPM

上島珈琲貿易株式会社

株式会社ジェイ・シー・ツール

占部建設⼯業株式会社

株式会社ジオテク

株式会社エービーエム

公益財団法⼈滋賀県希望が丘⽂化公園

株式会社 FCC

滋賀シミズ精⼯株式会社

MHPS エンジニアリング株式会社横浜地区

株式会社ジャパン・リサイクル・システム

⼤鐘測量設計株式会社

株式会社昭和測器

⼤⼝酒造株式会社

⽩鷺電気⼯業株式会社

⼤津建設株式会社

信幸プロテック株式会社

公益財団法⼈岡⼭県環境保全事業団

新徳⼯業株式会社

株式会社荻⽥建築事務所

新⽇本カレンダー株式会社

オムロンセンテック株式会社

新⽇本カレンダー株式会社 三⽥⼯場及び配送センター

開明伸銅株式会社

株式会社⽣晃特定⾮営利活動法⼈環境ネットやまがた

株式会社⻄菱環境開発

加藤段ボール株式会社

関野建材⼯業株式会社

株式会社カンサイ

株式会社セリタ建設

九州⾼圧コンクリート⼯業株式会社

全星薬品⼯業株式会社

九州林産株式会社

株式会社ソルテック⼯業

共同グループ

第⼀化学⼯業株式会社

共和アスコン株式会社

株式会社⼤昭和加⼯紙業

株式会社近畿環境開発

株式会社ダイシン機⼯

倉敷⽊材株式会社

株式会社ダイセイ

株式会社クリーンステージ

株式会社⼤和⽣物研究所

グローバル・コーティング株式会社

⾼⽊建設株式会社

株式会社 KDP

匠建設株式会社

ケーピー株式会社

⽵⽥サンテック株式会社

株式会社神⼾ポートリサイクル株式会社タズミ

コーユーレンティア株式会社

中央鍍⾦⼯業協同組合 共同公害防⽌処理センター

光洋電器⼯業株式会社

中国⽔⼯株式会社

学校法⼈郡⼭開成学園

株式会社中和営繕

五本建設株式会社

株式会社 DINS 堺

コムパックシステム株式会社

東京都⽴多摩⼯業⾼等学校

40

５．応募事業者⼀覧

東洋製鉄株式会社福知⼭⼯場

来ハトメ⼯業株式会社

東洋冷蔵株式会社

株式会社ローヤルエンジニアリング

トーワエレックス株式会社

株式会社ロジコム

都市産業株式会社
豊島区役所
⿃取トヨペット株式会社
株式会社中島⼤祥堂
株式会社中農製作所
中⼭化成有限会社
⼀般財団法⼈新潟県環境分析センター
⻄岡化建株式会社
⻄⽇本三菱⾃動⾞販売株式会社
ニッコー・ファインメック株式会社
株式会社仁張⼯作所
沼津中央⾃動⾞株式会社
梅南鋼材株式会社
ハシダ技研⼯業株式会社 北⼤阪⼯場
株式会社⽻⿃鉄⼯所
株式会社平井眞美館
廣間組有限会社
福井環境事業株式会社
福岡県弁護⼠会北九州部会
株式会社フジサワ
株式会社フジヤマ
プライムデリカ株式会社
ブリヂストンタイヤ⾼崎販売株式会社
株式会社ブリッジスケイ
株式会社北陽商会
株式会社松村合⾦ダイス研究所
株式会社マルキチ
有限会社峯村建設
株式会社美浦クリーン
株式会社都城北諸地区清掃公社
株式会社みやまムラノ産業有限会社
明京電機株式会社
有限会社森⽊組
株式会社横澤製作所
株式会社ライト41

６．審査委員

６．審査委員（審査委員⻑・座⻑除く 50 ⾳順、敬称略）

環境報告書・環境経営レポート部⾨ 審査委員
⼋⽊ 裕之

国⽴⼤学法⼈横浜国⽴⼤学⼤学院 国際社会科学研究院 教授 【審査委員⻑】

岸上 恵⼦

⽇本公認会計⼠協会 常務理事

上妻 義直

上智⼤学 名誉教授

後藤 敏彦

環境監査研究会 代表幹事

佐藤 泉

佐藤泉法律事務所 弁護⼠

⾼橋 範江

国際統合報告評議会(IIRC) ⽇本事務局

⽵ケ原 啓介株式会社⽇本政策投資銀⾏ 執⾏役員 産業調査本部 副本部⻑寺⽥ 良⼆

⼀般社団法⼈サステナビリティ情報審査協会 副会⻑⻄村 治彦

環境省 ⼤⾂官房環境経済課⻑

藤村 コノヱ

認定 NPO 法⼈環境⽂明２１ 代表

森下 研

⼀般財団法⼈持続性推進機構 専務理事

42

６．審査委員

環境報告書部⾨ ワーキンググループ委員
後藤 敏彦

環境監査研究会 代表幹事【座⻑(コーディネーター)】

粟野 美佳⼦

⼀般社団法⼈ SusCon 代表理事

猪刈 正利

サステナビリティ・コンサルティング 代表

今泉 由紀⼦環境省 ⼤⾂官房 環境経済課 環境専⾨調査員

⼤森 明

国⽴⼤学法⼈横浜国⽴⼤学⼤学院 国際社会科学研究院 教授

奥野 ⿇⾐⼦

三菱 UFJ リサーチ&コンサルティング株式会社 環境・エネルギー部 主任研究員

尾⼭ 優⼦

⼀般社団法⼈環境パートナーシップ会議 パートナーシッププロデュース部 理事

春⽇ 秀⽂

春⽇法律事務所 弁護⼠

⿅住 貴之

認定 NPO 法⼈ JUON(樹恩)NETWORK 理事 ／ 事務局⻑上野川 智⼦

⼀般財団法⼈地球・⼈間環境フォーラム 理事・事務局⻑

⼩松崎 義久

新⽇本有限責任監査法⼈ FAAS 事業部 気候変動・サステナビリティサービス（CCaSS）
シニアコンサルタント

阪野 朋⼦

NPO 法⼈サスティナビリティ⽇本フォーラム 事務局 次⻑

⽩⿃ 和彦

⼀般社団法⼈産業環境管理協会 地域・産業⽀援センター事業⽀援室 室⻑

⽥原 英俊

PwC あらた有限責任監査法⼈ サステナビリティ・サービス ディレクター

塚本 奈穂⼦

有限責任監査法⼈トーマツ ESG・統合報告アドバイザリー マネジャー

鶴⽥ 佳史

⼤東⽂化⼤学 社会学部社会学科 准教授

中⼭ 育美

公益財団法⼈廃棄物･3R 研究財団 企画部

根村 玲⼦

公益社団法⼈⽇本消費⽣活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会 環境委員会

播野 直美

KPMG あずさサステナビリティ株式会社 アシスタントマネジャー

三樹 尚⼦

ミキオフィス 代表葎嶋 真理

富国⽣命投資顧問株式会社 株式運⽤部 調査グループ ESG アナリスト

村上 智美

みずほ情報総研株式会社 環境エネルギー第２部環境ビジネス戦略チーム シニアコンサルタント【副座⻑】

森⽥ 了介

UA ゼンセン 政策・労働条件局 常任中央執⾏委員

43

６．審査委員

環境経営レポート部⾨ ワーキンググループ委員
奥 真美

公⽴⼤学法⼈⾸都⼤学東京 都市環境学部 都市政策科学科 教授【座⻑(コーディネーター)】

宇⽥ 吉明

宇⽥環境経営研究所 代表

内⽥ 守彦

ウチダ技術⼠テクノサイエンス オフィス ／ エコアクション２１審査員 中央事務局判定委員会委員

江⼝ 健介

⼀般社団法⼈環境パートナーシップ会議パートナーシッププロデュース部

⿊柳 要次

株式会社パデセア 代表取締役

菅⽣ 直美

環境省 ⼤⾂官房 環境経済課 課⻑補佐瀬尾 隆史

公益社団法⼈⽇本環境教育フォーラム 理事・事務局⻑

⽴花 丈美

アスクル株式会社 CSR 推進⽥中 浩⼆

⼀般社団法⼈サステナビリティ情報審査協会 事務局⻑ ／ e.s.feed 株式会社 代表取締役

張 苗淼

新⽇本有限責任監査法⼈ 気候変動・サステナビリティサービス

松岡 夏⼦

三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティング株式会社 環境エネルギー部 副主任研究員

森下 研

⼀般財団法⼈持続性推進機構 専務理事【副座⻑】

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20192019（一財）地球・人間環境フォーラム

第22回 環境コミュニケーション大賞事務局
株式会社ダイナックス都市環境研究所〒105-0003 東京都港区西新橋2-11-5 TKK西新橋ビル３階
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