WEEK1      アクティブ・ラーニングについて知ろう    ワークシート⽬目次  
1. SESSION  1   アクティブ・ラーニングとは  2. SESSION  2   アクティブ・ラーニングの現状  3. SESSION  3   アクティブ・ラーニングを選ぶ  4. SESSION  4   アクティブ・ラーニングの⽅方法を適⽤用する  5. SESSION  D ⾃自⼰己紹介  6. 各セッションの多肢選択課題⼀一覧  7. 参考⽂文献  
  
  
  
  
  
WEEK1 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的               アクティブ・ラーニングについて理理解を深める  到達⽬目標  １．	
  アクティブ・ラーニングとは何かを説明できる  ２．	
  アクティブ・ラーニングの現状を説明できる  ３．	
  アクティブ・ラーニング⼿手法の適⽤用について説明できる  
  
  
  

  

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1.  SESSION  1   アクティブ・ラーニングとは  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W1.S1.Question1  皆さんにとって「アクティブ・ラーニング」とはなんでしょうか？  
「アクティブ・ラーニングって何？」   と聞かれたらどう答えますか？  
(あなたの考え)  
  
  
  
  
  
W1.S1.Question2  次の３つの定義をみて，これらの共通点を探してみましょう．  
「学⽣生を巻き込んだ学⽣生⾃自⾝身が活動し，その活動⾃自体について思考する，取り組みの全て」(Bonwell  &  Eison,  1991)  「授業において，学⽣生が単に『⾒見見たり』『聞いたり』『ノートをとったり』する以上の活動をするようデザインされた教授内容に関係すること全て．」(Felder  &  Brent,  2009)  「教員による⼀一⽅方向的な講義形式の教育とは異異なり，学修者の能動的な学修への参加を取り⼊入れた教授・学修法の総称」(⽂文部科学省省,  2012)  (あなたの考え)  
  
  
  

  

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2.  SESSION  2   アクティブ・ラーニングの現状  下記はこのセッションで使う Handout です．お⼿手元においてセッションの動画を視聴して下さい．  
W1.S2.Handout     C.\ ka\M.X(fKS;in=jd(Jqtm]
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3.  SESSION  3   アクティブ・ラーニングを選ぶ  下記はこのセッションで使う Handout と Question です．お⼿手元においてセッションの動画を視聴して下さい．  
W1.S3.Handout   ミニッツペーパーの例例  

  

  

  
  
  
名前

年

月

日

今日の授業を受けて，もっと学んでみたいと思ったことは何ですか．

  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
W1.S3.Question1     多様なアクティブ・ラーニングのなかから⽬目的に応じて⼿手法を選ぶ際の観点として，「形態」，「時間」，「構成」，「⼤大⼈人数講義に使えるかどうか」以外に追加したらよいと思う観点を考えてみましょう．  
(あなたの考え)  
  
  

  

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4.  SESSION  4   アクティブ・ラーニングの⽅方法を適⽤用する  下記はこのセッションで使う Handout と Question です．お⼿手元においてセッションの動画を視聴して下さい．  
  W1.S4.Handout     
  

  
  
  
  
  

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W1.S4.Question1  実演や実習ができない場合に，「⾖豆腐のさいの⽬目切切り」についての⼀一⽅方向ではない授業⽅方法を考えて下さい．  
(あなたの考え)  
  

  
  

  

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5.  SESSION  D   「⾃自⼰己紹介」はなぜ重要？  
   DISCUSSION のセッションでは，「インタラクティブな学び」が実際に体験できるよう，ワークシートに取り組んでから，動画を視聴していただきます．第１回のテーマは「⾃自⼰己紹介」．
動画ではまず，これからともに学ぶことになる⼤大学院⽣生の⾃自⼰己紹介を視聴していただきます．さらに，教員の⾃自⼰己紹介が学⽣生の学びに果たす役割について考えてゆきます．皆さんも以下のワー
クに取り組んで⾃自⼰己紹介の役割について考えてみましょう．  
  
  
  

W1.D  

皆さんが⼤大学で受けた授業で教員はどのような⾃自⼰己紹介をしていたでしょうか．⼤大学の授業における教員の⾃自⼰己紹介が，学⽣生の学びのために果たす役割について下記に箇条書きで書き出してみましょう．  

  

     
  

  

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6.   セッション課題⼀一覧  ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．       W1-‐‑‒1   アクティブ・ラーニングの説明として、適切切な説明を全て選んでください。  
１）学⽣生が主体的・能動的に学習に取り組めるように、教員が授業⽅方法を設計する。
２）学⽣生が、⾒見見たり聞いたりノートをとったりする以上の活動をする。
３）教員が少⼈人数の学⽣生を相⼿手に授業を⾏行行う際の⽅方法を指す。
４）学⽣生⾃自⾝身が活動し、その活動について思考することで学ぶ。  
    W1-‐‑‒2 アクティブ・ラーニングが注⽬目されるようになった背景の説明として、適切切な説明を全て選んでください。  
１）専⾨門分化が進む社会において、各⼈人が⾼高い専⾨門性を習得しなければならないという認識識から、⾼高度度な知識識やスキルを習得するための受動的な学習形態が注⽬目され始めた。
２）「考え抜く⼒力力」や「チームで働く⼒力力」を含む「社会⼈人基礎⼒力力」（経済産業省省）のよ
うに、従来の知識識伝達型の授業では培えない能⼒力力が求められるようになってきた。
３）受験学⼒力力を中⼼心とした偏差値を基準として学校・⼤大学を⾒見見るのではなく、社会で求められている⼒力力をどのように育成しているかが重視されるようになってきた。
４）コミュニケーション能⼒力力や問題解決能⼒力力の重要性が認識識される中で、「汎⽤用的技能」（⽂文部科学省省）やジェネリックスキルを養える教育⽅方法への注⽬目が⾼高まった。  
  W1-‐‑‒3   様々あるアクティブ・ラーニングの⼿手法の中から⾃自分の授業に合うものを選ぶ際、どのような点を考慮するべきでしょうか？適切切な事項を全て選んでください。  
１）クラスのサイズ
２）その⼿手法を⾏行行うことによって達成できること
３）その⼿手法に割くことができる授業内の時間
４）その⼿手法の知名度度    W1-‐‑‒4   アクティブ・ラーニングの⽅方法を適⽤用するということについて、適切切なものを全て選んでください。  
１）「（⼀一⽅方向）講義」＜「実演」＜「実習」＜「⼈人に教える」の順で学習が定着しやすくなると⾔言われている。
２）ちょっとした⼯工夫でアクティブ・ラーニングを実現することができる。
３）初学者レベルの学⽣生同⼠士に「⼈人に教える」プロセスをたどらせることは、主体的な学びにつながらない。
４）「（⼀一⽅方向）講義」による授業は、学⽣生が主体的に学べる⽅方法の代表である。  
  

  

  

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7. 参考⽂文献⼀一覧    (セッションにおいて⾔言及された⽂文献等)  Bonwell,  Charles  C.   &  Eison、James  A.   (1991)  Active  Learning:  Creating  Excitement  in  the  Classroom,  Jossey-‐‑‒Bass  Felder,  Richard  M.  &  Brent,  Rebecca  (2009)  Active  Learning:  An  introduction.  ASQ  Higher  Education  Brief,  2(4)     経 済 産 業 省省    (2006)   社 会 ⼈人 基 礎 ⼒力力    http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/   (accessed  2014.10.01)         Lalley,  J.  P.  &  Miller,  R.  H.  (2007)  The  Learning  Pyramid:  Does  It  Point  Teachers  in  the  Right  Direction?      Education,  128  (1),  64-‐‑‒79  
⽂文部科学省省   (2013)   第 2 期教育振興基本計画  http://www.mext.go.jp/a_̲menu/keikaku/detail/1336379.htm  (accessed  2014.10.01)  ⽂文部科学省省   (2014)   ⼤大学教育再⽣生加速プログラム      http://www.mext.go.jp/a_̲menu/koutou/kaikaku/ap/  (accessed  2014.10.01)  中央教育審議会   (2008)   学⼠士課程教育の構築に向けて  http://www.mext.go.jp/b_̲menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/1217067.htm   (accessed  2014.10.01)  中央教育審議会   (2012)   答申「新たな未来を築くための⼤大学教育の質的転換に向けて〜～⽣生涯 学 び 続 け 、 主 体 的 に 考 え る ⼒力力 を 育 成 す る ⼤大 学 へ 〜～ 」
http://www.mext.go.jp/b_̲menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/1325047.htm   (accessed  2014.10.01)    (アクティブ・ラーニングについて)  河合塾   (2011)   アクティブラーニングでなぜ学⽣生が成⻑⾧長するのか――経済系・⼯工学系の全国⼤大学調査からみえてきたこと――      東信堂  河合塾   (2013)「深い学び」につながるアクティブラーニングーー全国⼤大学の学科調査報
告とカリキュラム設計の課題――      東信堂  河合塾   (2014)「学び」の質を保証するアクティブラーニングーー3 年年間の全国⼤大学調査から   東信堂                       上記３冊は，Session2 でふれられた調査の元の調査をまとめた書籍です．  
  池⽥田輝政、⼾戸⽥田⼭山和久、近⽥田政博、中井俊樹   (2001)   成⻑⾧長するティップス先⽣生――授業デザインのための秘訣集   ⽟玉川⼤大学出版部     新井和広、坂倉杏介   (2013)   アカデミック・スキルズ   グループ学習⼊入⾨門――学びあう場づくりの技法   慶応義塾⼤大学出版会    この２冊はインタラクティブな授業作りについてわかりやすく説明されています．

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

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WEEK2      アクティブ・ラーニングの技法    ワークシート⽬目次  
1. SESSION  1  Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share  2. SESSION  2   ジグソー法  3. SESSION  3   ポスターツアー  4. SESSION  4   ピア・インストラクション  5. SESSION  D グループワーク   こんなときどうする？  
6. 各セッションの多肢選択課題⼀一覧  7. 参考⽂文献  
  
  
  
  
  
WEEK2 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的               多様なグループワークの⽅方法の特徴を理理解し   実施⽅方法を修得する  到達⽬目標     次の⽅方法の特徴と実施⽅方法を説明できる  １．	
  Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share  ２．	
  ジグソー法  ３．	
  ポスターツアー  ４．	
  ピア・インストラクション  
  
  

  

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  1.  SESSION  1  Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W2.S1.Question1  Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share という⽅方法はどのような⽅方法だと思いますか．まずは訳してみましょう．  
  
  
  
  
W2.S1.Question2  Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share は下記の観点から考えるとどれに相当するでしょうか．該当すると思うところを◯で囲んでみましょう．  
  
  
  
  
  
  
W2.S.1.Question3  グループワークでは，しばしば次のようなことが起こります．  
「Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share をすると学⽣生が雑談をはじめてしまいます．普段は真⾯面⽬目によく聞いてくれているのに．．」  課題の設定という観点からどうしたらよいか，考えてみましょう．  
(あなたの考え)  
  
  
  
  
  
  
  
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  2.  SESSION  2   ジグソー法  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W2.S2.Question1  ジグソー法は下記の観点から考えるとどれに相当するでしょうか．該当すると思うところを◯で囲んでみましょう．  
  
  
  
  
  
  
  

  

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3. SESSION  3   ポスターツアー
下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W2.S3.Question1  ポスターの共有⽅方法について，ポスターツアーと「全体でグループごとに発表」とを⽐比較したとき，ポスターツアーの⻑⾧長所／短所は何でしょうか？  
(あなたの考え)  W2.S3.Question2  ポスターツアーは下記の観点から考えるとどれに相当するでしょうか．該当すると思うところを◯で囲んでみましょう．  

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4. SESSION  4   ピア・インストラクション
下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう
W2.S4.Question1  ピア・インストラクションはいつ頃考案されたものでしょうか．該当すると思うところを◯で囲んでみましょう．
1.

1995〜～2000

2.

2001〜～20103.

2011〜～2014

W2.S4.Question2  ピア・インストラクションは下記の観点から考えるとどれに相当するでしょうか．該当すると思うところを◯で囲んでみましょう．  

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5. SESSION  D   グループワーク   こんなときどうする？
先週，今週とアクティブ・ラーニングについて学習してきました．アクティブ・ラーニングの成功のためには，事前のグループワークのデザインが⾮非常に重要です．今週のディスカッショ
ンでは，トラブルを回避するためにどうデザインすればよいかについて考えてみましょう．

W2.D  
以下に，アクティブ・ラーニングとしてグループワークを⾏行行う際に⽣生じることが予想される問題の例例を２つ挙げてあります．これらのうち⼀一つを選び，これらが⽣生じないようにする予防策と，⽣生じた場合の対応策について考えてみましょう．  
【トピック】⽇日本の少⼦子化問題の解決法  【設定】６⼈人編成のグループ  (A) 話し合いに加わらず，内職をしている学⽣生がいる．
(B) ⼀一⼈人だけが喋り続け，他の学⽣生が全く発⾔言できない．グループとしての提案はこの学⽣生の意
⾒見見だけになりそうである．
＊【トピック】は変更更不不可，【設定】は変更更可能です．  

（予防策）  

（対応策）  

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6. セッション課題⼀一覧

ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．
W2-‐‑‒1  Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share の説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）⼀一⼈人で「考え」その後「ペア」になり、考えたことを共有・意⾒見見交換する⼀一連の活動のこと。
２）⾃自分の意⾒見見をじっくりと持ってから議論論に臨臨むのではなく、即座に⾃自分の意⾒見見をまとめ、他者に語ることができるようにするためのトレーニングとして適している。
３）まず「ペア」になり、共有・意⾒見見交換しながら考え、⼆二⼈人の「考え」を統⼀一させていく活動のこと。
４）「ペア」で作業をしたあと、より⼤大きなグループで議論論したり、意⾒見見交換をする場
合もある。
W2-‐‑‒2   ジグソー法の説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）ジグソー法はジグソーという研究者が考案したグループ活動⽀支援⽅方略略であることから、このように呼ばれている。
２）ジグソー法とは最初のグループで１つのことを学習したのち、各グループを解体
して同⼀一メンバーのいない新グループを再構成し、お互いが最初のグループで⾝身につけた知識識を持ち寄り、課題解決などをはかる活動。
３）ジグソー法の効果として、「⾃自分しか知らない」知識識を持っているという⽴立立場に全メンバーを⽴立立たせることで、各⾃自に責任感が持たせられるとともに、互いが「⼀一⼈人⼀一⼈人意⾒見見が違う」ということを認め、許容する態度度を育むことが期待される。
４）ジグソー法とはグループのメンバーがそれぞれ異異なる様々な知識識を持ち寄り、議論論することを通して、どの⼈人の知識識が正しいのかを考察する活動。
W2-‐‑‒3   ポスターツアーの説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）授業で取り扱うテーマについて、グループで調べ、ポスターにまとめた後、そのポスターを全体で⾒見見せ合い、情報の量量や正確さを競い合うゲーム的要素が多分に含まれた活動。
２）授業で取り扱うテーマについて、グループで調べ、ポスターにまとめた後、異異なるポスターをつくった者同⼠士で新しいグループを構成し、それぞれが⾃自分が作成したポスターについて他のグループ・メンバーに説明していく活動。
３）作業が⽐比較的短時間で終わる活動であるため、授業が予定よりも早く進んだ際などの余った時間で簡単に⾏行行うことができる。
４）各ポスターをまわる際にジグソー法的なツアーグループの再構成を⾏行行うため、誰もがプレゼンテーションの機会を持つ。

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W2-‐‑‒4   ピア・インストラクションについての説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）E.マズールによって 15 年年以上前に考案された、⼤大規模講義に学⽣生の議論論を組み込んだアクティブ・ラーニングの⽅方法である。
２）正答率率率に関係なく、クイズ形式でテンポ良良く授業を進めていくことが肝⼼心である。
３）提⽰示された問題に対して、学⽣生同⼠士で話し合う時間が⼗十分設けられてから最終的な解答を求める形式であり、知識識獲得型というよりは深い議論論を促す形の授業科⽬目に合致する。
４）コンセプテストと呼ばれる多肢選択問題の質が重要である。

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7.   参考⽂文献⼀一覧    (セッションにおいてとりあげた⽅方法に関する⽂文献等)  Mazur,  M.  (1997)  Peer  Instruction:  A  User's  Manual,  Prentice  Hall      ピア・インストラクションについて説明されています．  

杉江修治、関⽥田和彦、安永悟、三宅宅なほみ(編)   (2004)   ⼤大学授業を活性化する⽅方法   ⽟玉川⼤大学出版部         ジグソー法が実践例例として説明されています．  

エリザベス＝バークレイ、パトリシア＝クロス、クレア＝メジャー著   安永悟   監訳(2009)  協同学習の技法――⼤大学教育の⼿手引き   ナカニシヤ出版      Think-‐‑‒Pair-‐‑‒Share をはじめとする 30 の⽅方法が所収されています．  

(アクティブ・ラーニング全般に関する⽂文献等)  バーバラ・グロス・デイビス著   ⾹香取草之助監訳、光澤舜明、安岡⾼高志、吉川政夫訳   (2002)
授業の道具箱   東海⼤大学出版会    “良良い授業”をどうやって実施するかについて書かれた   定番といっても良良い本です．    

  池⽥田輝政、⼾戸⽥田⼭山和久、近⽥田政博、中井俊樹   (2001)   成⻑⾧長するティップス先⽣生――授業デザインのための秘訣集   ⽟玉川⼤大学出版部     新井和広、坂倉杏介   (2013)   アカデミック・スキルズ   グループ学習⼊入⾨門――学びあう場づくりの技法   慶応義塾⼤大学出版会    この２冊はインタラクティブな授業作りについてわかりやすく説明されています．

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

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WEEK3      学習の科学    ワークシート⽬目次  
1.

SESSION  1   モチベーション(1)  2.

SESSION  2   モチベーション(2)  3.

SESSION  3   熟達への道  4.

SESSION  4   練習とフィードバック  5.

SESSION  D 部分スキルへの分解  6.

各セッションの多肢選択課題⼀一覧  7.

参考⽂文献  

8.

SKILL  SESSION   導⼊入編 2:   伝わる喋り⽅方     

  
  
  
  
  
WEEK3 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的               学びに関わる「モチベーション」および「学⽣生の熟達」について理理解し学びを                 促す授業のあり⽅方を修得する  到達⽬目標  1.

モチベーションの維持・喚起の鍵となる「価値」「予期」「環境」のそれぞれについて説明できる  2.

学⽣生の熟達およびその⽀支援⽅方法について説明できる  3.

効果的な練習とフィードバックについて説明できる  

  
  
  

  

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1. SESSION  1   モチベーション(1)
下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W3.S1.Question1  最近，⼀一番⾼高いモチベーションを持って⾏行行っている／いたことは何ですか？  

W3.S1.Question2  次の⽬目標に対して，どのような価値を⽰示してあげられますか？  
【⽬目標】⾃自転⾞車車に乗れる  Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  20

2.  SESSION  2   モチベーション(2)  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W3.S2.Question1  次の⽬目標に対して，どのように「予期」を⾼高めてあげられますか？  
【⽬目標】⾃自転⾞車車に乗れる  
  
  
  
  
  
  
  
  
W3.S2.Question2  次の⽬目標に対して，どのような協⼒力力的な環境が考えられますか？  
【⽬目標】⾃自転⾞車車に乗れる  
  
  
  
  
  
  
  

  

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3.  SESSION  3   熟達への道  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W3.S3.Question1  専⾨門家は教えるのも上⼿手であると思いますか？理理由も⽰示しながらあなたの考えをまとめてみましょう．  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  

  

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4.  SESSION  4   練習とフィードバック  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W3.S4.Question1  ある知識識やスキルの修得の場⾯面において，効果のあがった練習にはどのような特徴がありましたか？あるいは，逆に無意味だと感じた練習にはどのような特徴がありましたか？いずれかでよいので，挙げてみましょう．  
  
  
  
  
  
  
  
  
W3.S4.Question2  ある知識識やスキルの修得の場⾯面において，役に⽴立立ったフィードバックはどのような特徴を持っていましたか？あるいは，逆に無意味だと感じたフィードバックはどのような特徴でしたか？いずれかでよいので，挙げてみましょう．  
  
  
  

  

  

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5.  SESSION  D   部分スキルへの分解     今週のセッションの中で，学習者の熟達を⼿手助けするためには，複雑なタスクをコンポーネン
トスキルに分解するのが重要だということを学びました．ここでは，⾃自転⾞車車の運転を例例に，スキルの分解にチャレンジしてみましょう．  
  
  
  

W3.D  

   ⼩小学⽣生が，⾃自転⾞車車の運転を練習していると想像して下さい．こどもの熟達を⼿手助けするために「不不⾃自由なく⾃自転⾞車車に乗る」という複雑なタスクを部分的なスキル，つまりコンポーネントスキ
ルに分解するということを考えてみましょう．  
   ⾃自転⾞車車に乗るために必要なコンポーネントスキルを，思いつく限り書き出してみましょう．そして，「最初に修得すべきスキル」から順に並べてみましょう．  
  
  

  
  
  

  

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6.   セッション課題⼀一覧  ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．  

  W3-‐‑‒1   モチベーションについての説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）「⾃自転⾞車車に不不⾃自由なく乗る」という⽬目標に対して、「⾃自転⾞車車に乗ることで徒歩よりも短時間で遠くまでゆける」というのは道具的価値ととらえることができる。
２）⾼高いモチベーションは、「⽬目標の主観的価値」「予期」「環境」の３つに良良い影響を与える。
３）モチベーションは、学⽣生の学習⾏行行動の⽅方向、強度度、持続性、質に影響をおよぼす。
４）モチベーションを理理解するうえで重要な、「⽬目標の主観的価値」については、「達成価値」、「内発的価値」、および「道具的価値」に分類して考察することができる。
  W3-‐‑‒2   モチベーションを⾼高めるうえで重要な「予期」と「環境」についての説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）⾃自分にはその⽬目標を達成することができるだろうという「予期」を考えるうえでは、特定の⾏行行動をとっていれば望ましい結果がもたらされるという「ポジティブな結果予期」と、⾃自分は望ましい結果に向かって⾏行行動することができるだろうという「効⼒力力予期」の２点に焦点を当てることが重要である。
２）学習者のモチベーションを⾼高めるためには、⽬目標に向かって何をすればよいかを表した道しるべを提⽰示するとともに、何か困ったことがあればサポートするという体制や構えを⽰示すことが有効である。
３）学習者のモチベーションを上げるために教授者ができることとして、学習者が憧れ、社会の⽬目も引くような⾼高い⽬目標を設定すること、そして、⾔言葉葉や⼿手を差し出し
すぎないように学習者と距離離を置くことが挙げられる。
４）モチベーションを上げるためには、⼀一般に協⼒力力的な環境に置かれるよりも、⾃自分
ひとりでやるしかない状況に追い込まれることの⽅方が効果的である。
  W3-‐‑‒3   学⽣生の熟達とその⽀支援⽅方法についての説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）熟達とは、特定の分野における⾼高度度な能⼒力力を獲得することである。
２）学⽣生の熟達の⽀支援として教授者ができることは、まず、あるスキルを構成する部
分的なスキルを特定しそれらを獲得するための練習をデザインすることである。
３）熟達に⾄至るための要素は、部分スキルを獲得すること、そして、それらの細かなスキルを瞬時に使えるようになること、の 2 点である。
４）専⾨門家は「意識識的有能」という最も熟達した位置にあるため、初⼼心者を熟達に導くのが、当然うまくできるはずである。
  
  
  
  
  
  
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  W3-‐‑‒4   効果的な練習とフィードバックについての説明として、適切切なものを全て選んでください。  
１）効果的な練習とは、初⼼心者や上級者にかかわらず、基礎的なスキルを繰り返し確認し続けることである。
２）練習とフィードバックを適切切にデザインし、実施することによって、学習の効果を⾼高めることができる。
３）フィードバックをする際には、相⼿手がそれを活⽤用する可能性が最も⾼高いタイミン
グと頻度度で与えると効果的である。
４）学習効果を⾼高めるためには、⼀一般に、練習が⼀一通り終わり、忘れた頃にフィード
バックを与えるとよい。
    Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved                                                                        26  

7.   参考⽂文献⼀一覧    (セッションにおいてとりあげたトピックに関する⽂文献等)  スーザン・Ａ・アンブローズほか著   栗栗⽥田佳代⼦子訳   (2014)   ⼤大学における「学びの場」づ
くり：よりよいティーチングのための七つの原理理   ⽟玉川⼤大学出版部      今週扱ったトピックは本書籍の 3,4,5 章に詳しく解説があります．       (モチベーションなどの⽂文献等)  J.M.ケラー著   鈴鈴⽊木克明監訳   (2010)   学習意欲をデザインする   北北⼤大路路書房      学⽣生の学びを喚起するための ARCS モデルを中⼼心に解説されています．  

ロバート・パイク著   中村⽂文⼦子訳   (2008)   クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハ
ンドブック   杉江修治、関⽥田和彦、安永悟、三宅宅なほみ(編)  (2004)   ⼤大学授業を活性化する⽅方法   ⽇日本能率率率協会マネージメントセンター      研修を想定した本ですが，参加者主体のプログラムを組むための⼯工夫が説明され        ています．  
  8.  SKILL  SESSION   導⼊入編２：伝わる喋り⽅方  W3.Skill
以下の書き⾔言葉葉を,分かりやすい話し⾔言葉葉に直して,１分間でプレゼンテーションしてみましょう.

ミュージカルとは,   ⾳音楽・歌・芝居・ダンスを統合させた演劇形式である.   ユーモア,哀しみ,   愛,   怒怒りといった様々な感情的要素と物語を組み合わせて,
⾔言葉葉・⾳音楽・動き・その他エンターテインメントのあらゆる技術を統合したものである」
  

  
  
  
  
  
  
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WEEK4      90 分の授業をデザインしよう    ワークシート⽬目次  
1. SESSION  1   クラスデザインの意義と ADDIE モデル(1)  2. SESSION  2   クラスデザインの意義と ADDIE モデル(2)  3. SESSION  3   クラス構成の基本型  4. SESSION  4   デザインシートの利利⽤用  5. SESSION  D   クラス・デザイン演習  6. 各セッションの多肢選択課題⼀一覧  7. 参考⽂文献  
  
  
  
  
  
WEEK4 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的               学びを深める授業実施に向けてそのデザインの意義と⽅方法を理理解する  到達⽬目標  1. クラスデザインの意義を説明できる  2. ADDIE モデルを使いデザインの流流れを説明できる  3. クラス構成の基本型をガニエの 9 教授事象を基礎として説明できる  4. デザインシートを使い授業をデザインできる  
  
  

  

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1. SESSION  1   クラスデザインの意義と ADDIE モデル   (1)下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W4.S1.Question1  クラス(90 分の授業)をデザインすることの意義は何でしょう?

W4.S1.Question2  クラスのデザインを始める際に，どのような情報が必要ですか？例例えば，「来年年度度に授業を⼀一コマ教えて欲しい」と頼まれたら，どのような情報を事前に知りたいでしょうか．

W4.S1.Question3  クラスをデザイン(設計)するとき，デザインするのは具体的にはどのような要素でしょうか？

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2.  SESSION  2   クラスデザインの意義と ADDIE モデル   (2)  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W4.S2.Question1  あなたの専⾨門領領域では，どのような「開発」の作業がありますか？  

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3.  SESSION  3   クラス構成の基本型  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W4.S3.Question1  下記はガニエの 9 教授事象です．それぞれ「導⼊入」「展開」「まとめ」に対応させるとすれば，どうなるでしょうか．3 つに分類してみましょう．  
  1. 学習者の注意を喚起する  2. 学習⽬目標を知らせる  3. 前提条件を確認する  4. 新しい事項を提⽰示する  5. 学習の指針を与える  6. 練習の機会を設ける  7. フィードバックをする  8. 学習の成果を評価する  9. 学習の保持と転移を促す      Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved                                                                        31  

4.  SESSION  4   デザインシートの利利⽤用    次のページには W4.S4.Handout1,Handout2 として指定されているデザインシートがそれぞれ各 2 ページに渡って掲載されています．適宜⼿手元において学習を進めて下さい．  
なお，Handout1 については，実際に書き込みのできる Excel バージョンも⽤用意しますので，適宜ご利利⽤用下さい．ダウンロード⽅方法などについては，お知らせメールをご覧下さい．  
    Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved                                                                        32  

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    W4.D       WEEK2 で学んだジグソー法について，授業をデザインすることを考えます．以下の⽬目的・⽬目標に合った授業をデザインしてみましょう．  
   ⽬目的   ジグソー法を理理解し利利⽤用できる     ⽬目標   ジグソー法の特徴を説明できる              ジグソー法を利利⽤用できる     あなたなら「導⼊入」「展開」「まとめ」にどのような内容を盛り込みますか．以下の枠の中にそれぞれ書き込んでみましょう．必要に応じてガニエの９教授事象を参照してみましょう．  
   さらには，発展課題として「授業デザインシート」を使ってジグソー法についての授業デザインを完成させてみましょう    （導⼊入）  
  
  
  
  
  
（展開）  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

（まとめ）               Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved                                                                        37  

6.   セッション課題⼀一覧  ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．  
  W4-1-1 下図は、ADDIE モデルを表します。１〜～５に⼊入る５つの要素として、適切切な順序で並べられたものを選んでください。
１）1: 開発、2: 設計、3: 実施、4: 評価、5: 分析２）1: 設計、2: 実施、3: 評価、4: 分析、5: 開発
３）1: 実施、2: 分析、3: 評価、4: 設計、5: 開発
４）1: 分析、2: 設計、3: 開発、4: 実施、5: 評価

W4-1-2 クラスデザインについての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）授業の⽬目標を設定する際には、学⽣生のモチベーションが上がるように気持ちを⾼高める書き⽅方を意識識し、細かく具体的な記述は避けるとよい。
２）授業を設計する際には、相⼿手に合った教授内容の質と量量、教授⽅方法、ワークや課
題、構成、およびタイムラインを考える。
３）丁寧にクラスをデザインすることで、授業時間を効率率率的に利利⽤用し、教授⼿手法を計
画的に活⽤用することができるほか、授業改善や知識識・スキルの共有も⾏行行いやすくなる利利点がある。
４）クラスをデザインするうえで、学習者の特性や知識識レベル、教室環境などを知っておくことは重要である。
W4-2 ADDIE モデルについての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）ADDIE モデルの「開発」は、実際に授業で使⽤用する教材などを準備・作成する段階を指す。
２）「実施」は、ADDIE モデルの第 1 段階であり、
「評価」、
「設計」、
「分析」、
「開発」
などを⾏行行うよりも先にひとまず初回の授業などを実施しておかなければならない。
３）ADDIE モデルは、１コマ分のクラスをデザインするうえでは有効なツールだが、1 学期間のコース全体をデザインするには、別モデルを活⽤用した⽅方がよい。
４）ADDIE モデルにおいて「評価」は、次に活かすことが重要であり、これを「close
the loop」とよぶ。

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W4-3 クラスをデザインするうえで留留意すべきポイントについて、適切切なものを全て選んでください。
１）クラスのはじめには、学習者の注意を喚起したり、学習⽬目標を明確に伝えること
で、学習者の集中⼒力力や意欲に繋げていく。
２）クラスの中盤では、新しい学習事項を⽰示したあとに、それを練習する機会を設け、フィードバックも適宜⾏行行っていくことで、学習者はその新しい学習内容を意味づけし、習得できるようになる。
３）各クラスは、「起承転結」を意識識して、４つの段階にわけた構成でデザインする。
４）クラスの終盤では、新しい学習事項をどれだけ習得できたのか、学習の成果を必ずテスト形式で評価したうえで、次回から取り扱う全く異異なる学習事項についての予習を求める。
W4-4 クラスデザインシートについての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）クラスデザインシートには、授業の基本情報、回とタイトル、⽬目的・⽬目標、評価
⽅方法、そしてスケジュールを記⼊入する。
２）シートを活⽤用してクラスデザインを⾏行行うことで、授業計画の構造的可視化、授業時間の効率率率的利利⽤用、教授⼿手法の計画的活⽤用、授業改善、知識識やスキルの共有など
が⾏行行いやすくなる、という利利点がある。
３）スケジュールの欄に書いた時間配分やワークの内容は、何があっても守らなければならない。
４）クラスデザインシートは、教員と学⽣生間の⼀一種の契約書の役割を果たすものであ    り、当然ながら学⽣生に配布する必要がある。

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7.   参考⽂文献⼀一覧    (セッションにおいてとりあげたトピックに関する⽂文献等)  ロバート・ガニェ，ウォルター・ウェイジャー，キャサリン・ゴラス，ジョン・ケラー   (鈴鈴⽊木克明，岩崎信監訳)  (2004)『インストラクショナルデザインの原理理』北北⼤大路路書房      ９教授事象のガニエの著作です．       (クラスデザインに関する⽂文献等)  成⻑⾧長するティップス先⽣生   第４章   ⽇日々の授業を組み⽴立立てる  http://www.cshe.nagoya-‐‑‒u.ac.jp/tips/basics/design/index.html  ウェブサイトでわかりやすく解説されています．     島宗理理   (2004)   『教師のためのルールブック   インストラクショナルデザイン』⽶米⽥田出版       授業設計について各項⽬目が短くまとめられおり，わかりやすいです．  

エドワード・Ｆ・レディッシュ   ⽇日本物理理教育学会   (2012)   『科学をどう教えるか』丸善       理理系科⽬目の教え⽅方について丁寧に解説されています．  

夏⽬目達也・近⽥田政博・中井俊樹・齋藤芳⼦子   (2010)『⼤大学教員準備講座』⽟玉川⼤大学出版部  授業の他，タイトルの通り，⼤大学教員になるための準備になるような知識識やスキ  ルが説明されています．  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

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WEEK5      もっと使えるシラバスを書こう    ワークシート⽬目次  
1. SESSION  1   もっとある！シラバスの役割  2. SESSION  2   ⽬目的と⽬目標の設定  3. SESSION  3   授業スケジュールのデザイン  4. SESSION  4   授業の構造を可視化する  5. SESSION  5   評価⽅方法の書き⽅方  6. SESSION  D ⽬目標を設定してみよう  7. 各セッションの多肢選択課題⼀一覧  8. 参考⽂文献  
  
  
  
  
  
WEEK5 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的               学⽣生の学習を促すためにもっと使えるシラバスの書き⽅方を習得する  到達⽬目標  1. シラバスの定義と多様な役割を説明できる  2. 適切切に⽬目的と⽬目標を設定できる  3. 効果的にスケジュールをデザインできる  4. グラフィック・シラバスの意義と活⽤用⽅方法を説明できる  5. 適切切に評価⽅方法を書ける  
  
  

  

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1.  SESSION  1   もっとある！シラバスの役割  この授業では，シラバスについてとりあげます．お⼿手持ちのシラバス，あるいは，ご⾃自⾝身が将来教えることになりそうな科⽬目のシラバスをウェブサイトなどで検索索し，お⼿手元にご⽤用意下さい．  
  例例えば，下記のようなサイトで学部１，２年年⽣生対象の科⽬目を検索索してみるとよいでしょう．  
¤ 早稲⽥田⼤大学   https://www.wsl.waseda.jp/syllabus/JAA101.php  ¤ ⼤大阪⼤大学   https://koan.osaka-‐‑‒u.ac.jp/syllabus_̲ex/campus  ¤ 中央⼤大学   http://syllabus.chuo-‐‑‒u.ac.jp/syllabus/  ¤ 千葉葉⼤大学   http://www.chiba-‐‑‒u.ac.jp/student/syllabus/index.html  ¤ シラバス・データベース   http://www.syllabus-‐‑‒db.com/index.html    下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W5.S1.Question1  皆さんは今までどのようにシラバスを使ってきましたか？     
  
  
  
  
  
  
  

  

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2.  SESSION  2   ⽬目的と⽬目標の設定  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W5.S2.Question1  お⼿手元にあるシラバスに設定されている⽬目標を確認してみましょう．それぞれ認知的領領域，
精神運動的領領域，情動的領領域のどれにあたるでしょうか．  

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3.  SESSION  3   授業スケジュールのデザイン  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W5.S3.Question1  学習内容をふまえて，お⼿手元のシラバスのスケジュールを確認してみましょう．必要に応じて書き直してみましょう．  

  
     
  

  

  

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4.  SESSION  4   授業の構造の可視化  下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W5.S4.Question1  学習内容をふまえて，下記のスペースにお⼿手元のシラバスの構造を可視化してみましょう．  

  
  

  

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5.  SESSION  5   評価の書き⽅方  下記はこのセッションで使う Question と Handout です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．  
  W5.S5.Question1  学習内容をふまえて，お⼿手元のシラバスの評価⽅方法を確認してみましょう．必要に応じて書き直してみましょう．  

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6.  SESSION  D   ⽬目標を設定してみよう  今週はシラバスについて学び，⽬目標の書き⽅方についても学習しました。このワークでは「ダメな⽬目標」を改善する作業を通じて、⽬目標の書き⽅方をより実践的に学びましょう。  
  
  
  

W5.D  

   ここに２つの「ダメな⽬目標」の例例があります．  
   （A）「基礎情報科学」       ⽬目標   図書館における情報検索索⽅方法について学ぶと同時に、情報リテラシーの              基本を理理解する。ジグソー法の特徴を説明できる     （B）「哲学概論論」       ⽬目標   哲学の世界にどっぷり浸る経験を通して，考えることに楽しさについて                       講義する。  
   どのような⽬目標を設定すれば、「もっと使えるシラバス」になるでしょうか。これらのいずれかを選択して、次のことに取り組んでみましょう。  
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この⽬目標の問題点を挙げましょう。  

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問題点を踏まえて改善された⽬目標を考えてみましょう。  

                   あなたが選んだ⽬目標：   （A）or      (B)    （問題点）  
  
  
  
  
  
  
  
  
（改善案）  
  
  
  

  

  
  

  

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7. セッション課題⼀一覧

ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．
W5-1 シラバスの役割の説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）学⽣生が講義の履履修を決める際の参考になる。
２）シラバス作成により、15 回のクラスを有するコース全体のデザインができる。
３）契約関係を教員と学⽣生の間に置き、緊張感と距離離感をもたせる。
４）学習効果を⾼高めることができる。
W5-2 授業の⽬目的・⽬目標の説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）授業の⽬目的は、「なぜこれを学ばなければならないのか？」と学⽣生に問われたときの答えを⽰示すつもりで書くとよい。
２）授業の⽬目的を書く際には、あえて主語を書かず、社会全体にとっての広い意義を書くとよい。
３）授業の⽬目標は、⽬目的が具体化されたものである。
４）授業の⽬目標は、いわゆる「ジャンプすれば届く距離離」に設定するとよい。
W5-3 授業概要・スケジュールの書き⽅方の説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）スケジュールを書く際には、成績への影響が少ない回を⽋欠席しようなどという計画を学⽣生が⽴立立てにくいように、課題などの情報は載せておかない⽅方がよい。
２）授業概要としては、授業で扱う内容を簡潔に記述するとよい。
３）スケジュールを決めるうえでは、他の科⽬目とのバランスを調整しつつ、学⽣生の知識識⽔水準や動機付けを把握し、効果的な学習促進を意識識することが重要である。
４）学⽣生の関⼼心や学習の進度度に合わせた授業をするためには、スケジュールを書き⼊入れる欄などには「未定」と書いておくのがよい。
W5-4 グラフィック・シラバスについての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）グラフィック・シラバスの持つ効果としては、注意喚起、概念念理理解促進、および記憶の定着などが挙げられる。
２）初学者は、体系的な知識識の各部については理理解できるが、それを系統的・総合的に理理解することは難しいため、教員が体系的な知識識の全体像を図式化して提⽰示することが望ましい。
３）グラフィック・シラバスに描くことができるのは脱構造化された知であるから、より構造化された形の知をグラフィックではないシラバスに記し、合わせて配布する必要がある。
４）グラフィック・シラバスは、教員が初回の授業までに完成させておく必要があり、授業期間中に修正・変更更することはいかなる場合も許されない。

Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  48

W5-5 授業の評価⽅方法の記し⽅方についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）評価⽅方法は、具体的であるほど⾃自学⾃自習を促すと⾔言われている。
２）評価⽅方法を⽰示す際には、成績評価の配分割合やレポートの提出期限は記した⽅方がよいが、採点基準やテストの内容を明⽰示することは、避けなければならない。
３）授業の⽬目的に対応させることを意識識して、⼤大まかな学習成果を評価する基準・⽅方法を記述するのがよい。
４）「学修の成果に係わる評価」に関しては、「その基準をあらかじめ明⽰示するともに、
当該基準にしたがって適切切に⾏行行う」ことが、⼤大学設置基準第 25 条の２により義務づけられている。

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8. 参考⽂文献⼀一覧(セッションにおいてとりあげたトピックに関する⽂文献等)
Grunert,  Judith  (1997)  The  Course  Syllabus,  Bolton,  MA:  Anker  Publishing
シラバスについて丁寧にかかれています．
Nikson,   B.   Linda   (2007)   The   Graphic   Syllabus   and      the   Outcomes   Map:  Communicating  your  course,  San  Francisco,  Jossey-‐‑‒Bass  グラフィックシラバスについて丁寧にかかれています．  
(シラバスに関する⽂文献等)
佐藤浩章編   (2010)『⼤大学教員のための授業⽅方法とデザイン』⽟玉川⼤大学出版部

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WEEK6      学びを促す評価  ワークシート⽬目次
1. SESSION  1   評価の⽬目的
2. SESSION  2   評価を設計する際のポイント
3. SESSION  3   ルーブリック(1)4. SESSION  4   ルーブリック(2)5. SESSION  D ルーブリックを使う
6. 各セッションの多肢選択課題⼀一覧
7. 参考⽂文献WEEK6 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的            学⽣生の学びを評価するための基礎知識識を得て，評価の意義を理理解し，活⽤用できる              ようになる  到達⽬目標  1. 評価の意義について説明できる
2. 形成的評価と総括的評価の特徴について説明できる
3. 評価の”評価”において重要な観点を説明できる
4. ルーブリックの基本構成を説明できる
5. ルーブリックの作成⼿手順を説明できる

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1. SESSION  1   評価の⽬目的
下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W6.S1.Question1  1. 学期修了了時に実施

総括的   形成的  2. 成績に含めない

総括的   形成的  3. 発展的課題を含む

総括的   形成的  Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  52

2. SESSION  2   評価を設計する際のポイント
下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W6.S2.Question1  評価をするための⽅方法としてはどのようなものがありますか．過去に受けた授業などでの評価⽅方法を思い出してあげてみましょう．  

W6.S2.Question3  センター試験は４つの評価観点からみてどうでしょう．4 つの評価観点の⾼高低について考えてみましょう．

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3. SESSION  3   ルーブリック（1）下記はこのセッションで使う Handout です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W6.S3.Handout
グループによるオムニバス講義の模擬授業を評価するためのルーブリック

グループ

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初学者にとって，全体が「少 し手を伸ばせば届くレベル」 初学者にとって全体が高度す

し手を伸ばせば届くレベル」 であったが，一部高度なとこ ぎる，もしくは，極端にやさの適切な教授内容であった． ろ，あるいはやさしすぎると しすぎる内容であった．
ころがあった．

授業内容についてさらに自分学習意欲の喚起 で勉強してみたいと興味を持った

り，全体に問いかけたりする

相互作用の機会 など相互作用の機会をたくさん作り，学生を巻き込むことに成功していた

内容に対する愛，情熱が授業の初めから終わりまでずっと伝わってくる

板書，パワーポイント，配布

メディアの利用資料などが特性を活かして活用され，学習の促進に役立っ
ていた

実践性

したが自分でさらに勉強しよ そそられることはなかった
うとまでは思わない

学生個人に質問を投げかけた

熱意

授業内容について授業中はとても興味をもって聞けて満足 授業内容について特に興味を

学生個人に質問を投げかけた 学生個人に質問を投げかけたり，全体に問いかけたりする り，全体に問いかけたりするなど相互作用の機会をそこそ など相互作用の機会がほとん
こ作っていたどなかった

内容に対する愛，情熱がとこ 内容に対する愛，情熱があまろどころ伝わってくる

り感じられない

板書，パワーポイント，配布資料などについて慣れていな 板書，パワーポイント，配布

いところがみられたが，おお 資料などについて慣れておら
むね学習の促進に役立ってい ず，学習が妨げられた
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すぐにそのまま使えるコンテ 少し工夫すれば使えると思わ このままでは使えないと思わ
ンツである

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れる

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Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  54

4. SESSION  4   ルーブリック(2)下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W6.S4.Question2  評価基準は”評価尺度度×評価観点”の数だけあります．評価基準をどのような順序でつくるとよいと思いますか？考えてみましょう．  

Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  55

5. SESSION  D   ルーブリックを使う
今週は評価について学びました。このワークでは予めルーブリックでレポート課題を採点していただき，ルーブリックのメリット・デメリットについて考えてみましょう．

W6.D  
   次のページにアクティブ・ラーニングに関するレポート課題とレポート例例，それに採点のためのルーブリックがあります．ルーブリックを活⽤用して，レポート課題を採点してみましょう．具体的には，レポート課題を読み，各観点の該当する評価基準に◯をつける，という作業になります．採点がおわったら，実際の採点作業を通じて感じたことも含め，ルーブリックを使⽤用することのメリットおよびデメリットについて考えてみましょう．  
また，改善案がある場合には，掲⽰示板で共有してみて下さい．  

（メリット）(デメリット)  Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  56

以下の課題に対する、４つのレポートを採点してください。  
課題：「⼤大学の授業にアクティブ・ラーニングを取り⼊入れるべきである」という主張に賛成か、反対か。いずれかの⽴立立場を選び、根拠となる⽂文献を参照・引⽤用しながら論論じなさい。
参考⽂文献表を覗いて、150〜～300 字で論論じること。  

レポート１
私は、「大学の授業にアクティブ・ラーニングを取り入れるべきである」という主張に賛成である。
その理由は、佐藤（2010）が指摘するように、「学生が主体的に考えるきっかけを作る」「能動的な参加の機会を持たせる」「競争を促すことで、積極性を引き出すことができる」というメリットがあるからである（p. 17）。また、バークレイ・クロス・メジャー（2009）
は、グループで行うアクティブ・ラーニングの一つである協同学習に関して、学習効果と学生の満足度の両面から、その効果の高さを示す多くの実証研究があることを指摘している（pp. 11-16）。
参考文献	
 佐藤浩章編『大学教員のための授業方法とデザイン』、玉川大学出版部、2010 年
エリザベス=バークレイ、パトリシア＝クロス、クレア＝メジャー『共同学習の技法：大学教育の手引き』、安永悟監訳、ナカニシヤ出版、2009 年

レポート２
佐藤(2010)が史的するように、「学生が主体的に考えるきっかけを作る」「能動的な参加の機会を持たせる」「競争を促すことで、積極性を引き出すことができる」というメリットがある（p. 17）。だから、アクティブ・ラーニングが取り入れるといいと思います。
また、私は先生が離すばっかりの授業だとずっと寝ていた。でも、一度だけ教育実習の先生が来たときにしたグループ活動の内容はイマでも覚えているから、アクティブ・ラー
ニングは効果があると思います。
参考文献	
 佐藤浩章編 (2010)『大学教員のための授業方法とデザイン』、玉川大学出版部、2010 年

Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  57

レポート３
私は、大学の授業にアクティブ・ラーニングを取り入れるべきだと思う。
その理由は、学生の学びを深めるには、アンプローズほか(2014,	
 第３章)が言うように、学生のモチベーションを高めることが重要だからである。モチベーションを高めるには、学生にとっての「主観的価値」の高い目標、すなわち学生自身にとって重要な目標を立てることが重要である。また、実際に授業を履修することで、その価値を達成できるというポジティブな結果予期を持たせることと、協力的な環境を作ることも重要である。このよ
うな仕方で、学生のモチベーションを高めるべきである。	
 
参考文献	
 
スーザン・A.	
 アンブローズ、マイケル・W.	
 ブリッジズ、ミケーレ・ディピエトロ、マー
シャ・C.	 ラベット、マリー・K.	
 ノーマン『大学における「学びの場」づくり：よりよい
ティーチングのための７つの原理』、栗田佳代子訳、玉川大学出版部、2014 年

レポート４
私はこれまで、アクティブ・ラーニング形式の授業を受けたことがない。しかし、ぜひ受けてみたかったと感じている。特に、初年次に受けた選択科目の教育思想の授業では、先生の話が全く理解できず、寝てしまうことも多かった。テストでも失敗し、単位を得る
こともできなかった。あの授業の問題点は、アクティブ・ラーニングを取り入れなかったことにある。初等・中等教育ではなおさらである。	
 私は、中学校の教員を目指している。中学での授業には、大学以上に、飽きさせないための工夫が必要である。このため、アクティブ・ラーニングの手法についてこれからも学んで、授業を改善していきたい。	
 Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  58

採点⽤用のルーブリック  下記は評価に⽤用いるルーブリックです．各レポート課題を読み，例例えば，構成の「⽴立立場の表明」に関して，理理想的／標準的／要改善のいずれかの評価基準に照らし，該当する基準に◯をつけてゆきます．（このルーブリックには各評価尺度度に点数を付していませんので，◯をつけるところで採点作業は終わりです．）   レポート課題の数だけ，つまり４枚のルーブリックが⽤用意されています．

レポート 1   採点⽤用
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レポート 2   採点⽤用

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レポート 3   採点⽤用

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レポート 4   採点⽤用

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6. セッション課題⼀一覧

ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．
W6-1 評価の意義および特徴についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）学習のプロセスを⽀支援する役割を持つ「形成的評価」と、達成された学習成果を測定するための「総括的評価」があるが、期末試験などでは、学⽣生の成⻑⾧長を測るためにも「形成的評価」を意識識して評価を⾏行行うのが望ましい。
２）評価は、学⽣生にとって、到達度度の把握を促すとともに学びの⽀支援にもなり得る。
３）評価は、社会にとって、⼤大学や学部、教員の説明責任を果たさせ、質保証につなげる意義を持つ。
４）評価は、教員にとって、学⽣生の理理解度度の確認を促し、⽀支援をしやすくするとともに、授業改善にも役⽴立立てられる。
W6-2 評価の正当性を評価するための４つの観点の説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）「妥当性」とは、測ろうとしている能⼒力力や⾏行行動を測るに適している評価⽅方法かどうか、を問う。
２）「客観性」とは、異異なる採点者が採点しても同じ結果になるかどうか、を表す。
３）「効率率率性」とは、評価後にどれほど不不服申し⽴立立てや問い合わせが発⽣生しづらいか、をいう。
４）「信頼性」とは、ある集団の回答の信ぴょう性のことをいう。
W6-3 評価⽅方法としてのルーブリックの説明として、適切切なものを全て選んでください。
１） ルーブリックとは、選択式の試験解答などを採点する際に有効な評価⽅方法である。
２）ルーブリックとは、プロジェクトやレポート、実技などのパフォーマンスを評価する際に、評価基準を具体化しないまま総合的に評価するために役⽴立立つ評価⽅方法である。
３）ルーブリックには、ある課題についての評価の観点、尺度度、および基準を記すのが基本である。
４）採点後のルーブリックを⾒見見ることで、学⽣生は、教員が習得を期待していたスキル・知識識に関して、⾃自分がどの程度度まで達成することができたのかを理理解し、具体的なフィードバック内容も得ることができる。

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W6-4 ルーブリックの作成についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）ルーブリックを作成するには、評価の観点を思いつく限り列列挙し、できるだけ詳細に作成することで、「信頼性」や「効率率率性」を⾼高めることができる。
２）ルーブリックを作成する際、評価の尺度度は、評価の基準を決めてからでないと定められない。
３）ルーブリックに記す評価の観点を考える際には、その授業の⽬目的・⽬目標を確認し、対応させるとよい。
４）ルーブリックを最初から新しく作成する⽅方法の他に、既にあるルーブリックをもとに作成できることもある。

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7. 参考⽂文献⼀一覧(セッションにおいてとりあげたトピックに関する⽂文献等)
Angelo,  T.  A.  &  Cross,  K.  P.  (1993)  Classroom  Assessment  Techniques:  A  handbook
for  College  Teachers.  2nd  Ed.,  Jossey-‐‑‒Bass:CA    主に教室内の評価⽅方法についてたくさんの⽅方法が紹介されています．  

ダネル・スティーブンス他   (2014)  『⼤大学教員のためのルーブリク評価⼊入⾨門』   ⽟玉川⼤大学出版部  ルーブリックについて平易易にかかれています．
   夏⽬目達也・近⽥田政博・中井俊樹・齋藤芳⼦子(2010)『⼤大学教員準備講座』⽟玉川⼤大学出版部    評価について簡潔にまとめられています．  

   佐藤浩章編(2010)『⼤大学教員のための授業⽅方法とデザイン』⽟玉川⼤大学出版部  評価についてわかりやすくごく簡潔にまとめられています．  

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WEEK7      キャリアパスを考える 1  〜～⼤大学教員としてのあり⽅方〜～  ワークシート⽬目次
1. SESSION  1   変わりゆく⼤大学
2. SESSION  2   ⼤大学教員のあり⽅方
3. SESSION  3   ⽬目指す⼤大学教員像を考える
4. SESSION  D   理理想の⼤大学教員像
5. 各セッションの多肢選択課題⼀一覧
6. 参考⽂文献WEEK7 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的               ⼤大学教員として今求められていることを理理解し,   そのあり⽅方について考えること        ができる
到達⽬目標  1. ⽇日本の⾼高等教育の概要を説明できる
2. ⼤大学教員としての責務を４つ挙げ説明できる
3. 現在の活動の俯瞰と今後の展望を⾏行行うツールとしてのポートフォリオの特徴について説明できるInteractive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  66

1. SESSION  1   変わりゆく⼤大学
下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W7.S1.Question1  ⾼高等教育機関にはどのようなものがあるでしょうか．その種類について思いつくものをあげてみましょう．  

W7.S1.Question2  ⽇日本の⼤大学の数は？  
1. 約 300
2. 約 800
3. 約 1500

W7.S1.Question3  「全⼊入時代」とはどういうことでしょうか．  
1. 18 歳⼈人⼝口と⼤大学⼊入学定員が同じ
2. ⼤大学進学希望者総数と⼤大学⼊入学定員総数が同じ

W7.S1.Question4  ⼤大学への進学率率率はどれくらいでしょうか．  
1. 約 25%
2. 約 50%
3. 約 75%

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2. SESSION  2   ⼤大学教員のあり⽅方
下記はこのセッションで使う Question です．動画において適宜使⽤用箇所でテロップがながれますので，⼀一緒に考えてみましょう．
W7.S2.Question1  ⼤大学教員の仕事をあげてみましょう．指導教員などあなたの周りの⼤大学の先⽣生はどのような仕事を普段していらっしゃいますか．挙げてみましょう．

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3. SESSION  3   ⽬目指す⼤大学院像を考える
下記はこのセッションでは特に Question はありません．メモスペースとしてご活⽤用下さい．  

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4. SESSION  D   理理想の⼤大学教員像
今週学習した⼤大学教員の職責を踏まえて，あなたが理理想とする教育と研究のバランスを考えてみましょう．両者の関係をどのように考えますか？  

W7.D  
本ページ下部のスペースに「教育」と「研究」の２つの円を書いて下さい．その際，２つの⼤大きさのバランスや重なりによって，あなたが理理想とする⼤大学教員の教育と研究のありかたを表現してみましょう．  

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5. セッション課題⼀一覧

ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．
W7-1 ⽇日本の⾼高等教育の概要についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）⽇日本の⼤大学の総数は約 800 であり、その中の私⽴立立の割合は、約 50％である。
２）⽇日本の⼤大学進学率率率は、約 70％である。
３）少⼦子化に伴い⼤大学進学希望者総数が減っており、ついに 18 歳⼈人⼝口と⼤大学⼊入学定員がほぼ等しい「全⼊入時代」に突⼊入したと⾔言われている。
４）⼤大学をめぐる状況は⼤大きく変化しており⼤大学は学⽣生の多様化や学習環境の変化などに対応してゆく必要に迫られている。
W7-2 ⼤大学教員の責務についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）専⾨門領領域やキャリアステージに関わらず、⼤大学という機関の性質を考慮すると、⼤大学教員は何よりもまず「教育」の仕事により多くの⽐比重を置いて取りかからなければならない。
２）⼤大学教員の教育者としての質の保証が重視されるようになるのに伴い、いわゆるファカルティ・ディベロップメントの義務化などが⾏行行われた。
３）⼤大学教員の仕事は⼤大きく分けて、「教育」、「研究」、「社会貢献」、「管理理運営」の４つが挙げられる。
４）⼤大学教員の採⽤用場⾯面では、⽇日本のどの⼤大学でも、依然として「研究」の能⼒力力だけが採⽤用基準としてみられており、今後この傾向は強まると予想されている。
W7-3 ポートフォリオについての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）学⽣生の作成するポートフォリオは⼀一般的にラーニング・ポートフォリオと呼ばれる。
２）ポートフォリオを作成することは、現在までの活動の整理理や、理理想の明確化、⽬目標の設定、および改善への気づきに役⽴立立つ。
３）⼤大学教員としてのキャリア・パスを考える際に、⽬目指すものを明確化したり、⻑⾧長期
⽬目標を設定しても、その通りに進まないことがほとんどであり、時間の無駄である。
４）ポートフォリオは、⾃自分の活動全体を多⾓角的にとらえ直し、俯瞰することにつながる。

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6. 参考⽂文献⼀一覧
ケン・ベイン   ⾼高橋靖直訳   (2008)   ベスト・プロフェッサー   ⽟玉川⼤大学出版部
優秀な教育者としての⼤大学教員の事例例を集めています．  
ピーター・セルディン，エリザベス・ミラー著   ⼤大学評価・学位授与機構監訳・栗栗⽥田佳代⼦子
訳   (2009)  『アカデミック・ポートフォリオ』   ⽟玉川⼤大学出版部      (Peter  Seldin  and  J. Ellizabeth  Miller  (2008)  The  Academic  Portfolio:  A  Practical  Guide  toDocumenting  Teaching,  Research,  and  Service,  Jossey-‐‑‒Bass  Higher  and  Adult
Education)
アカデミック・ポートフォリオ開発者の書籍の訳書です．
ピーター・セルディン著   ⼤大学評価・学位授与機構監訳・栗栗⽥田佳代⼦子訳(2007)   『⼤大学教育を変える教育業績記録』   ⽟玉川⼤大学出版部      (Peter  Seldin  (2004)  The  Teaching  Portfolio:  A  practical  guide  to  improved  performance  and  promotion/tenure  decisions  3rd  ed.  Anker  Publishing  Company,  Inc.)  ⾃自⼰己省省察を重視するタイプのティーチング・ポートフォリオ開発者の書籍の訳書です．  
杉原厚吉   (2012)   『⼤大学教授と⾔言う仕事』⽔水曜社  ⽇日本の⼤大学教員がどのような仕事をしているのか，当⼈人が語っています．  
Debowski,  S.  (2012).  The  New  Academic:  A  strategic  handbook.  Maidenhead,  Berkshire:  Open  University  Press.  
⼤大学教員の職責およびあり⽅方について詳細に解説されています．  

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WEEK8      キャリアパスを考える 2  〜～ポートフォリオの利利⽤用〜～  ワークシート⽬目次
1. SESSION  1   構造化アカデミック・ポートフォリオ
2. 各セッションの多肢選択課題⼀一覧
3. 参考⽂文献
このセッションでは，SESSION1 にある Handout のみで進⾏行行します．他に Question などはありません．  

WEEK8 の⽬目的と⽬目標  ⽬目的               教育と研究についての活動を俯瞰し，⼤大学教員としてのキャリア・パスを展望する  到達⽬目標  1. 構造化ポートフォリオと作成の意義を説明できる
2. SAP チャートの意義と全体構成を説明できる
3. SAP チャートの具体的な作成ステップにしたがい⾃自分のチャートを説明できる

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1. SESSION  1   構造化アカデミック・ポートフォリオ
次のページにはこのセッションで使う Handout があります．この WEEK8 では通して使いますのでお⼿手元にご⽤用意下さい．なお，A4 で添付してありますが，実際にチャートを作成される際には A3 サイズへの拡⼤大をおすすめします．
W8.S1.Handout  (次のページ)  Interactive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved  74

TEACHING FACTMETHODOLOGYPURPOSE of
MAKING THE CHARTSERVICESERVICESER

SKILL SETMAIN
BUDGETOUTCOMERESEARCH THEME

VALUE

RES

STRATEGYEDUPHILOSOPHY

GOALRESEARCH

ACADEMIC GOAL
CORE

DATE

NAME

INTEGRATIONPHILOSOPHYGOALEDUCATION© Yoshida & Kurita 2014

SAP CHART    EFFORT

EFFORTInteractive   Teaching   (2016)   All   Rights   Reserved                                                                        75  

6. セッション課題⼀一覧

ここには，各セッションで出題された課題を再掲しています．復復習等にお役⽴立立てください．
W8-1 構造化アカデミック・ポートフォリオの説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）構造化アカデミック・ポートフォリオとは、⼤大学教員としての活動について構造的にふり返り、根拠資料料によって裏裏付けながら記述した、厳選された⽂文書のことをいう。
２）構造化アカデミック・ポートフォリオが取り扱うのは、⼤大学教員としての主な任務である「教育」と「研究」に限られる。
３）構造化アカデミック・ポートフォリオの作成⽅方法は⾃自由であり、参考にすべきフォーマットも何もない状態から書き始める。
４）構造化アカデミック・ポートフォリオを作成することで、よりよいキャリア・パス
を考える機会となる。
W8-2 SAP チャートについての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）SAP チャートは、構造化アカデミック・ポートフォリオを書き終えた際に、まとめの意味で書き込むものである。
２）構造化アカデミック・ポートフォリオの⽬目的は現在までの⾃自分をふり返ることであるため、SAP チャートを作成する際には、「これからのこと」を極⼒力力書かないように注意する。
３）SAP チャートに記⼊入することで、社会が⼤大学教員としての⾃自分に期待していることを整理理することができる。
４）SAP チャートを作成することで、構造化アカデミック・ポートフォリオの構造を可視化することができ、それを作成するガイドとなる。
W8-3 SAP チャートの教育の欄を記⼊入する⼿手順についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）まずは左下の「Teaching Fact」に、今までの教育経験を記⼊入する。
２）2 番⽬目に、「Teaching Fact」の上の「Methodology」に、各教育場⾯面で⽤用いている⽅方法・⼼心がけていること、および、今後⽤用いてみたい⽅方法・⼼心がけたいこと、を記⼊入する。
３）3 番⽬目に、「Goal」の欄に、理理想の⾃自分像を記⼊入する。
４）最後に、「Goal」に書いた内容を踏まえて、今後そのようになるためにはどのような策略略を持てばよいかを考え、「Strategy」の欄に記⼊入する。

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W8-4 SAP チャートの研究の欄を記⼊入する⼿手順についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）まず右上の「Goal」に、これから取り組みたいと思っている研究テーマを記⼊入する。
２）「Main Outcome」には、「Research Theme」に記⼊入した研究テーマとの関連性の有無に関係なく、今までの⾃自分の主な業績を列列挙する。
３）右下の「Research Theme」には、今取り組んでいる研究テーマのみを記⼊入する。
４）「Value」の欄には、「Research Theme」で書いた研究テーマが持っている意義や⽬目的について記⼊入する。
W8-5 SAP チャートのサービス・統合の欄を記⼊入する⼿手順についての説明として、適切切なものを全て選んでください。
１）SAP チャートの下部にある「Service」の欄には、社会貢献活動としてボランティ
ア活動や公開講座担当経験などについて記⼊入するとともに、各種委員会委員としての活動歴についても記⼊入するとよい。
２）「Integration」の欄に記⼊入する際には、「教育」「研究」および「サービス」について記⼊入してきたことを⾒見見直し、それぞれの関係性について考え、互いに寄与あるいは貢献していることについて記す。
３）「Core」の欄には、今まで SAP チャートに書いてきたあらゆる活動をするうえで、
あなたが⼀一貫して持っている姿勢や態度度について、考えたことを記⼊入する。
４）「Academic Goal」の欄には、現実的な短期的⽬目標などは書かず、⾃自分の究極的な⽬目
標だけを記⼊入することで、意識識を⾼高めることができる。

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7. 参考⽂文献⼀一覧
Debowski,  S.  (2012)  The  New  Academic:  A  strategic  handbook.  Maidenhead,  Berkshire:  Open  University  Press.  
⼤大学教員の職責およびあり⽅方について詳細に解説されています．     吉⽥田塁・栗栗⽥田佳代⼦子   (2014)   構造化アカデミック・ポートフォリオの開発   ⽇日本教育⼯工学会
研究会,  15-‐‑‒21  SAP チャートについて解説されています．  

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