平成２８年度 何でも BOX ご報告
西原りとるぱんぷきんず
何でもＢＯＸでいただいたご意見・ご要望に対して園便りなどで対応をさせていただきました。
戸外遊び・散歩について
新年度になり散歩に行く機会が少なくなっている気がするので、天気の良い日はできるだけ外に出てほしい。
また、子どもの人数が多いので、少人数のグループなどの体制を整えてほしい。

（出された方のお名前が記載されていたので、口頭で回答）☆ 新年度を迎え新しい環境・新しい職員・新しいお友達が増えたので、最初のころは園での過ごし方やお仕度の仕方をメインに子ども達に伝えることを大切にしてきました。そのため、お散歩に出る機会が普段より少なかったかもしれません。園の集団生活にも慣れてきたので、今後は出来るだけお散歩に出かける機会を設けていきます。
☆ ３５名の子ども達が一斉に支度をしたり、活動をすることは難しいことも多いので半分の人数でグループを作り活動しています。
新人の挨拶について新人職員の挨拶が出来ていないので、職員なのかお迎えに来ている保護者なのか分からない。

（６月の園だよりで回答）
お手紙の内容の通り、挨拶は信頼関係を築いていくための大切な第一歩だと考えています。新規採用者職員だけに関わらず、全職員が挨拶の大切さを再度見直し、子ども達・保護者の皆様が安心して過ごせるような園づくりを行っていきたいと思います。
家庭でのやりとりである日のこと・・・・ママとおばあちゃんが言い合いをしていました。それを見た年長の娘が言いました。
「おばあちゃんはおばあちゃんのママから生まれて、ママはおばあちゃんから生まれて、それなのに仲良くできないなら生きている意味ないよ。仲良くしなさい」なんだか壮大な説教をされました。５歳児に言われると沁みます。こんな子ども達を毎日見て下さってありがとうございます。こちらの園に入園できて本当に良かったと思っています。あと一年もないと思うと寂しくて仕方ありませんが、残りの一年もよろしくお願いします。

（６月の園だよりで回答）
嬉しいご意見ありがとうございます。
このお手紙を目にして私たちもとても嬉しくなりました。これからも子ども達のために職員一同で協力しながら頑張っていきたいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

習い事時の兄弟児のお迎えについて習い事で早お迎えをする際は、兄弟児も同じタイミングで連れて帰ることをお知らせしているが以下のような場合もその必要があるのか？
１）ファミリーサポートやシッター等に習い事の送迎を依頼する場合
２）親族に習い事の送迎を依頼する場合（上記はいずれの場合も親は仕事のため、送迎ができない状況なので）（７月の園だよりで回答）
３月２６日（土）の入園・進級式の時にお配りしましたお便りの通り、習い事のお迎えにつきましては、
１）２）の場合も保育に欠けるという要件を満たしていますので、兄弟別でお迎えでも構いません。
また、この件に関しましては家庭により事情が異なる場合がありますので、直接ご相談いただければと思います。よろしくお願いします。
近隣からのご意見・送迎時の保護者同士の話し声が大きい
・朝夕の園児と保護者の声が騒がしい
・子どもが道路に飛び出るが、親が子どもを見ていない・園側が保護者の指導をしていないので、朝夕職員が立って車の迷惑にならないようにしてほしい
・静かな住宅地なので近隣に大迷惑という匿名のハガキが園長宛に送られてくる。

（掲示で知らせる）
日ごろの園運営のご協力とご理解ありがとうございます。本日、近隣の方よりご意見いただきました。
お手紙を記載しますのでご覧ください。
園側としましても、この件に関しては丁寧に対応していきたいと考えています。以下のことは必ず守っていただくようにお願いいたします。園運営は保護者も皆様のご協力と地域の方とのご理解で成り立っています。子ども達の安全のために、よろしくお願いします。
◎エントランスでは走らないように子ども達を促してください。
エントランスで走り、そのまま門を出てしまうととても危険です。
◎子どもだけで玄関から出ないようにお願いします。
◎門を出てしまうと公共の場です。公共の場でのルールを必ず子ども達に伝えてください。
・飛び出さないこと
・大きな声を出さないこと
・走らないこと◎保護者同士のコミュニケーションをとる場合には、コミュニティーガーデンをご利用ください。
◎保護者同士の話し声の大きさにも配慮をお願いします。
※しばらくの間、職員が駐車場に立ち、交通整理を行わせていただきます。ただ、保育を第一優先に考えていますので、毎日できないことをご了承ください。

職員育成について・園だよりに記載している職員の研修内容が、自己啓発やリーダーシップ等についてが多く、保育技術や発達心理学などの保育の実務についてあまりないように感じるので、研修のうち何割ぐらいが保育実務についてのものなのか知りたい。
・乳児クラスで、子どもを乗せたままバウンサーを持ち上げたり、布団に乗せたまま赤ちゃんを運んでいる姿を見かけるが、そういったことを保育士同士で注意したり、研修で教える機会はあるのか？
・園内に積み木を見かけないが、あえて置いていないのか？自由な発想で遊べるものなので、モンテッソーリの理念にも沿うと思うのですが。

（７月の園だよりで回答）☆ 一つめの研修についてです。
当法人では年間でスケジュールを組んでおります。その中で「法人全体研修」「年数別研修」「クラス別研修」「園内研修」「外部研修」などと大きく分かれています。
法人全体で行う研修では、法人の考え方やこれからのこと、また講師を招いての講演や、各園の取り組みについて発表し合う場となっております。
年数別研修では人間力・人間性を高める内容、クラス別研修では保育士の質を高める専門的な分野・実務に関した内容を行っています。
また、園内研修ではそれぞれの園での課題や、保育についてなど、必要な研修を適時行っています。
外部研修では渋谷区や保育協会主催の研修にも参加しています。
職員によって受ける研修は違いますが人間力向上やリーダーシップについての研修が３割：保育の実
践的な内容が７割くらいの割合となっています。
☆ 二つめの保育の内容についてです。
お手紙の内容の通り転落の事故などにつながりかねない行為について、今回の件をクラスに確認し日頃の保育について見直しました。毎月行っているリスクマネジメントの会議の中でも今回の件を事例に出し、保育の内容についても検討会を行いました。その中で出た意見や気付いたことについてなどは、各クラスにおろし今後も注意して保育していきたいと思っています。
また、毎年プールが始まる前には職員で危機管理についても話し合っています。また、今年度は７月３０日（土）に職員全員の園内研修をしますが、その中でも危機管理研修を予定しています。
今後も大きな怪我や事故がないよう、安全な保育を職員一同で心がけて参りたいと思います。
☆ 三つめの積み木についてです。
クラスには子どもが自由に遊べる積み木を用意しております。これからも保育の充実が図れるよう環境の工夫もしていきたいと思います。

室内の温度について廊下があつくてたまりません。汗びっしょりになるのでエアコンを入れてください。

（掲示で知らせる）【室内を冷やしすぎると起こってしまうこと】＊乳幼児期に冷房を使いすぎると汗腺が育たなくなってしまう。
＊外気と室内の温度差があると、体温・体調を調節する自律神経系が崩れやすくなる。
＊冷風に長時間当たり続けると、低体温症と脱水症状を起こしやすい。
上記のことから冷房・換気・扇風機などを使い分けながら過ごしやすい環境を整えています。
（室内の温度が２８℃前後を保てるようにしています。）
外はとても暑いので、歩いた後に園に入ると、とても暑さを感じますが、室内で過ごしていると徐々に暑さもひいてきます。保護者の皆様には、汗が引く間もなく送迎の準備をしていただいておりますが、子どもたちの環境を第一に考えての温度設定ですので、ご理解とご協力をお願いできればと思います。
（この他に汗腺がどのように出来上がっていくのかなどの豆知識を一緒に掲示する。
）
プールについて・プールの日にクッキングを入れるのはなぜか？
・スポーツ教室の日程はどのようにきめているのか？
・どろんこ遊びも、ボディーペインティングもなぜプールが２学年ある日に設定するのか？
・プールに入れなかった週は振替日を設定することは難しいのか？
・午後、園庭に出る時間をプールにできないのか？
・気温がクリアされていれば、晴れている間はプールに入れないのか？
・ギリギリまでプールの準備をしていただき、チャンスを無駄にしないことはできないのか？
（８月の園だよりで回答）
Q:プールの日にクッキングを入れるのはなぜか？
A:マジョラムクラスは主活動の時間が 9:３０～昼食まで（11:３０頃）と長く、活動も１つに絞らず出来ると考えているので、クッキングとプールが同じ日に両方できます。そのため、同日に設定することもあります。
（クッキングの内容・行程にもよりますので、同日に行う場合は前日の活動を知らせています。）
乳児クラスは基本的な生活習慣をたいせつにしているので、主活動が 10:00～11:00 頃と短くなってしまいますが、短時間保育のお子様がいないのでクッキングなどは午後の活動に回すなどしています。
Q:スポーツ教室の日程はどのようにきめているのか？
A:ジャクパスポーツクラブではサマースクール（野外教室活動）を取り入れている関係上、本園でのスポーツ教室の日の日程を変更しています。
Q:プールに入れなかった週は振替日を設定することは難しいのか？
A:プールの他にも予定・計画している活動があります。また、振替を設定することで荷物の準備など、子どもや保護者を混乱させてしまうことが予想されます。
（振替も天気の都合などで必ず行えるとは限らないので）Q:午後、園庭に出る時間をプールにできないのか？
A:午後の活動は午睡やおやつが終わってからの１６時過ぎからとなります。その時間帯は気温も水温も下がってくることが考えられます。また、お迎えの時間などと重なり、プールに適した時間ではないと考えます。
Q:気温がクリアされていれば、晴れている間はプールに入れないのか？
A:園では気温と水温を足して５０℃というのが決まりとなっています。（乳児はさらに高めが望まれる）雨予報でも晴れていて、この基準に足している場合はプールに入っています。小学生とは違い、まだ体の小さい子ども達は大人が想像する以上に体が冷えてしまいます。園は就労支援の場でもあり、働く保護者の皆様の代わりにお子様をお預かりしていますので、出来るだけ体調管理には配慮していきたいと考えていますので、この基準を作っています。
（東京都保健所からの指導）
また、雷注意報の場合は「雷注意報が出ていたが、晴れていたので試合を再開したら雷に打たれて死亡した」という事故もあります。雷雲（積乱雲）がモクモクと成長するのが見えたら、数分後に落雷の危険もあり、かすかにでも雷の音がなかったらそこに落雷する危険があるようです。お子様の安全（命）には変えられないと思っていますので、その場合は違う活動をすることもあります。
Q:ギリギリまでプールの準備をしていただき、チャンスを無駄にしないことはできないのか？
A:プールに入ることを決定しているのは当日の 8:30～9:00 頃です。これは２つ理由があります。
一つ目にはこの時間を過ぎて準備を始めても、水がたまらず水温も上がらないこと。
二つ目には保育の計画です。保育計画は晴れの時と、雨の時の二つの計画を設定しています。
９時を過ぎると多くの子ども達が登園してくるので、９時までが保育準備が可能な時間となっております。
私達保育士も、子ども達の楽しみにしている活動は出来るだけやらせてあげたいと考え準備しています。プー
ル・水遊びに関しては天候のこともあるのでご了承ください。

歯ブラシについて子どもが口の中に歯ブラシを入れて歩く姿を目にする。棒状のものを口に入れながら歩くと、ぶつかったり転んだ時に命に関わるかもしれないので指導をしてほしい。
（掲示にて回答）
お手紙の内容の通り、口に何かを入れたまま歩くと怪我につながることが予想されます。このことについて職員でどのような声掛けや、配慮すべき点があるか話し合いました。
歯ブラシに限らず、そのような場面を見かけましたら子ども達にもなぜいけないのかを伝えながら注意していくよう努めてまいります。

以上、頂いたご意見を参考に、今後の保育がより良くなるよう取り組んでいきます