報道関係者各位

平成 26 年 7 月 8 日
株式会社シグマスタッフ～埼玉県受託事業 年間 200 名の介護人材育成・就職支援が始動～
名の介護人材育成・就職支援が始動～
第 1 期生 72 名の就職ガイダンスを 7/14
7/14「大宮ソニックシティ」7/17「大宮ソニックシティ」7/17「熊谷文化創造館」にて開催
7/17「熊谷文化創造館」にて開催
人材サービスを展開する株式会社シグマスタッフ(
人材サービスを展開する株式会社シグマスタッフ(本社:本社:品川区上大崎、代表取締役・平澤繁樹)繁樹)は、埼玉県内の 5 事業所において、失業者の雇用創出と介護人材不足の解決事業所において、失業者の雇用創出と介護人材不足の解決・介護人材不足の解決・支援を目的に支援を目的に始動させたを目的に始動させた「働き方が選べる始動させた「働き方が選べる介護職チャレンジ」にて採用した第介護職チャレンジ」にて採用した第 1 期生の就職ガイダンスを 7 月 14 日（月）及び日（月）及び 7 月 17 日（木）に行います。
日（木）に行います。
就職ガイダンスには就職ガイダンスには OJT（実務研修）先となるOJT（実務研修）先となる様々な種類の施設、約（実務研修）先となる様々な種類の施設、約 90 社の担当者様が来られ、個別ブースにおいて社の担当者様が来られ、個別ブースにおいて育成人材に施設概要や仕事内容を、直接説明します。
育成人材に施設概要や仕事内容を、直接説明します。
介護職未経験であるは、介護業界を知ることで、そこで働くイメージをより強く持つことができます。
介護職未経験である育成人材である育成人材は、介護業界を知る
育成人材は、介護業界を知ることで、ことで、そこで働くイメージをより強く持つことができます。
施設側・お互いを知る機会を提供することで、効果的なマッチングに効果的なマッチングに繋げます。
施設側・育成人材側、双方に対し育成人材側、双方に対しお互いを知る、双方に対しお互いを知る機会を提供することで、機会を提供することで、効果的なマッチングに繋げます。

以下日程
以下日程で「日程で「就職ガイダンスで「就職ガイダンス」を開催します。
就職ガイダンス」を開催します。
7 月 14 日（月）大宮ソニックシティ

10:00～12：30/13：30～16：00 各部 30 社

7 月 17 日（木）熊谷文化創造館

10:00～17:00

計 60 社参加予定

計 30 社予定【本事業の内容【本事業の内容】
内容】
紹介予定派遣のシステムを取り入れ、当社の派遣社員として 6 カ月間雇用した後、双方（求職者と施設）合意のもと、正規雇用へと結びつけます。
派遣社員として雇用する最初の 1 カ月間に介護職員として必要な基礎的知識の習得、就職ガイダンスを通じての施設理解を深めさせ、次の 5 カ月間で派遣先となる施設での就業及び通学による介護資格取得をさせます。
6 カ月目以降は双方合意の上、正規雇用（正社員）として施設が雇用元となり就職決定の運びとなります。
シグマスタッフの雇用期間が終わった後も 1 年間は就業フォローを行うなど定着支援を継続します。
就業フォローを行うなど定着支援を継続します。
【本事業のスケジュール】
7/1 7/1～
7/1～7/31 (1 カ月)カ月)

研修就職支援就業・資格取得

H27 1/1～
1/1～

双方合意の上修 了式

基本的な就職ガ イダ ンス

入社式

採用期間

8/1～
8/1～12/31 (5 カ月)カ月)

雇用元：シグマスタッフ

正規雇用

雇用元：施設【本件に関するお問い合わせ】(平日 9：：00～17：30)
株式会社シグマスタッフ 広報室 小林 フリーダイヤル(代表)0120-433-532【会社概要】会社名

代表者
本社所在地
設立
ホームページ

株式会社シグマスタッフ
代表取締役社長 平澤 繁樹
品川区上大崎 2-25-2 新目黒東急ビル６階
1983 年 2 月
http://www.sigma
http://www.sigma-staff.co.jp

主な事業 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、再就職支援事業、教育・研修事業
人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、再就職支援事業、教育・研修事業

報道関係者各位

平成 26 年 7 月 8 日
株式会社シグマスタッフ～埼玉県受託事業 年間 200 名の介護人材育成・就職支援が始動～
名の介護人材育成・就職支援が始動～
第 1 期生 72 名の就職ガイダンスを 7/14
7/14「大宮ソニックシティ」7/17「大宮ソニックシティ」7/17「熊谷文化創造館」にて開催
7/17「熊谷文化創造館」にて開催
人材サービスを展開する株式会社シグマスタッフ(
人材サービスを展開する株式会社シグマスタッフ(本社:本社:品川区上大崎、代表取締役・平澤繁樹)繁樹)は、埼玉県内の 5 事業所において、失業者の雇用創出と介護人材不足の解決事業所において、失業者の雇用創出と介護人材不足の解決・介護人材不足の解決・支援を目的に支援を目的に始動させたを目的に始動させた「働き方が選べる始動させた「働き方が選べる介護職チャレンジ」にて採用した第介護職チャレンジ」にて採用した第 1 期生の就職ガイダンスを 7 月 14 日（月）及び日（月）及び 7 月 17 日（木）に行います。
日（木）に行います。
就職ガイダンスには就職ガイダンスには OJT（実務研修）先となるOJT（実務研修）先となる様々な種類の施設、約（実務研修）先となる様々な種類の施設、約 90 社の担当者様が来られ、個別ブースにおいて社の担当者様が来られ、個別ブースにおいて育成人材に施設概要や仕事内容を、直接説明します。
育成人材に施設概要や仕事内容を、直接説明します。
介護職未経験であるは、介護業界を知ることで、そこで働くイメージをより強く持つことができます。
介護職未経験である育成人材である育成人材は、介護業界を知る
育成人材は、介護業界を知ることで、ことで、そこで働くイメージをより強く持つことができます。
施設側・お互いを知る機会を提供することで、効果的なマッチングに効果的なマッチングに繋げます。
施設側・育成人材側、双方に対し育成人材側、双方に対しお互いを知る、双方に対しお互いを知る機会を提供することで、機会を提供することで、効果的なマッチングに繋げます。

以下日程
以下日程で「日程で「就職ガイダンスで「就職ガイダンス」を開催します。
就職ガイダンス」を開催します。
7 月 14 日（月）大宮ソニックシティ

10:00～12：30/13：30～16：00 各部 30 社

7 月 17 日（木）熊谷文化創造館

10:00～17:00

計 60 社参加予定

計 30 社予定【本事業の内容【本事業の内容】
内容】
紹介予定派遣のシステムを取り入れ、当社の派遣社員として 6 カ月間雇用した後、双方（求職者と施設）合意のもと、正規雇用へと結びつけます。
派遣社員として雇用する最初の 1 カ月間に介護職員として必要な基礎的知識の習得、就職ガイダンスを通じての施設理解を深めさせ、次の 5 カ月間で派遣先となる施設での就業及び通学による介護資格取得をさせます。
6 カ月目以降は双方合意の上、正規雇用（正社員）として施設が雇用元となり就職決定の運びとなります。
シグマスタッフの雇用期間が終わった後も 1 年間は就業フォローを行うなど定着支援を継続します。
就業フォローを行うなど定着支援を継続します。
【本事業のスケジュール】
7/1 7/1～
7/1～7/31 (1 カ月)カ月)

研修

就職支援

就業・資格取得

H27 1/1～
1/1～

双方合意の上修 了式

基本的な就職ガ イダ ンス

入社式

採用期間

8/1～
8/1～12/31 (5 カ月)
カ月)

雇用元：シグマスタッフ

正規雇用

雇用元：施設【本件に関するお問い合わせ】(平日 9：：00～17：30)
株式会社シグマスタッフ 広報室 小林 フリーダイヤル(代表)0120-433-532【会社概要】会社名

代表者
本社所在地
設立
ホームページ

株式会社シグマスタッフ
代表取締役社長 平澤 繁樹
品川区上大崎 2-25-2 新目黒東急ビル６階
1983 年 2 月
http://www.sigma
http://www.sigma-staff.co.jp

主な事業 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、再就職支援事業、教育・研修事業
人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、再就職支援事業、教育・研修事業