No.

（公社）東基連
立川労働基準協会支部

251号〒190ｰ0012
立川市曙町1ｰ21ｰ1
いちご立川ビル２階
電話 042ｰ512ｰ5311
FA X 042ｰ512ｰ5473

2023 年（令和 5 年）

4 月 7 日発行

発行者

新井貢

公益社団法人 東京労働基準協会連合会立川労働基準協会支部事務所移転、「東基連 たま研修センター」開設のお知らせ

この度、八王子、立川、青梅、三鷹の各労働基準協会支部は、立川市内に新たに設けた「東基連 多摩合同事務所」に移転し、令和５年４月１日から業務を開始することとなりました。
また、「東基連 多摩合同事務所」には「東基連 たま研修センター」を併設することとし、座学の講習会場を常設することといたしました。これまで座学の講習会場が一定しておらず、受講される皆様にはご不便をおかけしてまいりましたが、「東基連 たま研修センター」の新設により、利便性の向上を図るとともに、今後、地域のニーズの応えられるよう講習内容の充実を図ってまいります。

〒190-0012

東京都立川市曙町１丁目21-1
いちご立川ビル２階
立川労働基準協会支部
TEL 042-512-5311
FAX（各支部共通）
042-512-5473

新年度にあたって
立川労働基準監督署長

目
石井美佐子���⑵着任のご挨拶
立川労働基準監督署副署長

高嶋将寛��⑶着任のご挨拶
立川労働基準監督署副署長

田中智美��⑶立川労働基準監督署人事異動のお知らせ
（令和5年４月１日現在）���������⑶
職場の「熱中症」を防ごう！��������⑷次

家内労働「委託状況届」の提出は４月３０日までに⑸ハローワーク立川からのお知らせ������⑸多摩立川保健所からのお知らせ
こころの健康を守ろう！
～みんなで支え合う職場づくり～�����⑹「立協たより」広報部員による丸ごと１ページ責任編集～Ｎｏ．48～ ����⑺協会からのお知らせ������������⑻編集後記�����������������⑻（2）第 251 号

新年度にあたって
立川労働基準監督署長
石井美佐子

公益社団法人東京労働基準協会連合会 立川労働基準協会支部並びに会員事業場の皆様には、日頃より労働基準行政について、格別の御理解と御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
この度、支部役員、事務局の皆様方のご苦労が結実され、多摩地域の拠点として多摩合同事務所が開所されまして、誠におめでとうございます。会員事業場の皆様のご期待も高いものと存じます。
さて、長く続いている新型コロナウイルス感染症は立川労働基準監督署管内の労働災害発生件数においても記録的な件数となりました（令和5年2月末現在で2071件中1250件）。一方では、ウィズコロナ、アフターコロナという言葉もできたように、感染対策を行いつつも経済社会活動は従来のように活発になりつつあります。
ここ数年最低賃金の大幅な引き上げが行われておりますが、各種要因により物価が高騰するなかで、昨年10月に「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」が閣議決定され、労働基準監督署としても企業に対して賃上げのための各種支援策・好事例等の周知広報を行っているところです。
また、働き方改革関連法により改正された労働基準関係法令が平成31年4月以降順次適用されており、時間外労働の上限規制の適用猶予業種についても、適用まであと1年を切ったところです。監督署の窓口には、依然として長時間・過重労働のご相談が寄せられていることからも、引き続き、適切な労務管理の導入と健康管理に向けたご理解をお願いしたく監督指導や各種支援に努めてまいります。
安全衛生分野におきましては、今年度から5か年の第14次労働災害防止計画が始まります。「トップが発信！
みんなで宣言一人一人が『安全・安心』」をスローガンに取り組みを進めてまいります。

当署におきましては東京労働局の方針を踏まえ、①改正労基法等に基づく長時間労働の抑制及び過重労働による健康障害防止、②中小企業及び適用猶予業種に対する改正労基法等の周知及び支援、③死亡災害の撲滅と死傷者数の減少を目指した対策の推進、④化学物質による健康障害防止対策の推進の４つの重点課題を掲げ、労働者が安心して、安全に働ける環境の確保に向けて各種施策に着実に取り組むこととしております。
この実現には、これまで以上に周知広報が重要となります。地域に根差した貴支部の御協力なくしては困難であると思っています。引き続き貴支部並びに会員事業場の皆様の御理解と御支援をお願い申し上げまして、年度初めのご挨拶とさせていただきます。

第 251 号（3）

着任のご挨拶
立川労働基準監督署副署長
高嶋将寛

公益社団法人東京労働基準協会連合会 立川労働基準協会支部の会員の皆様には、日頃より、労働基準行政の推進につきまして格別の御理解と御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、4月1日付けの人事異動で、立川労働基準監督署に着任いたしました高嶋と申します。
昨年度は東京労働局の個別労働紛争を担当する部署で勤務していましたので、東京労働局における労働相談の状況を把握していました。コロナ禍の影響により、令和3年度まではコロナ関連の労働相談が中心でしたが、昨年度からは労働相談の内容は、それ以前にあったような解雇やパワハラへと変わり、労働環境がコロナ前に戻ってきていると感じられました。
立川労働基準監督署を含む多摩地区での勤務は初めてですが、安全で健康に働くことができるディーセントワークを目標に、会員の皆様のご協力を受け、労働基準行政の推進に努めていきたいと思います。
引き続きのご理解、ご協力をお願いいたします。

着任のご挨拶
立川労働基準監督署副署長
田中智美

この度、４月１日付けの人事異動で着任いたしました、労災課担当副署長の田中と申します。
公益社団法人東京労働基準協会連合会 立川労働基準協会支部並びに会員の皆様におかれましては、日頃より労働行政にご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
立川署の勤務は初めてですが、一日も早く管内状況を把握し、労働保険未手続事業場の解消と労災保険給付の迅速かつ適正な対応に努めて参りたいと思います。
労災補償業務に関する状況としては、管内における新型コロナウイルス感染症に係る請求件数が、昨年度は局内でもトップクラスでした。現在、請求件数は減少傾向にあるものの、今後も感染状況に注視し的確な対応と迅速処理に努めたいと思います。
微力ではありますが、円滑な業務遂行に最善を尽くしたいと思いますので、今後ともご支援ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。

立川労働基準監督署人事異動のお知らせ

令和５年４月１日付けで下記のとおり幹部職員の人事異動がありましたので、お知らせします。
転署

サカ

酒

第1方面
主任監督官

イ

井ミ

み

善

安全衛生課長

小ゼン

プク

ホ

ほコ

バヤシ タカ

林

健

高

異動なし

タカ

高

転

出タノリ

ダ

ケン

憲

司

ダ

マサ

タマ

サ

コ

シマ

ノブ

ヒロ

副署長
（労災補償等）

白吉

田

ウエ

シ

士

嶋

将

寛

シロ

田

高田

ダ

トヨ

ヒコ

第2方面
主任監督官

スズ

カ

ナオ

キ

第4方面
主任監督官

上

田

労災第1課長

中ナカ

イケ

タカ

タケシ

福入
ミ

転入

トモ

石 井 美 佐 子

異動なし

第3方面
主任監督官

労災第２課長

転
イシ イ

異動なし

長

副署長
（方面・安全衛生等）

出

鈴
コ

小豊

鹿直

バヤシ ノリ

林

ナカ ノマ

彦
樹オ

法生

リコ

中 野 ま り 子

補償課長

ヨシ

池範

雅
珠

異動なしアキ昭田タナカジ

フジ

ワラ

ユキ

マツ

ウラ

ケイ

ミ

クラハシ

タク

卓也

キマサ

トシ

之美藤松
倉スズ

鈴

中智

リョウ

原浦橋木ミ

美良

圭政スケ

佑ヤ

年

（4）

第 251 号

第 251 号（5）

家内労働「委託状況届」の提出は４月３０日までに（※）
家内労働者へ仕事（内職等）を委託している事業主は、家内労働法による「委託者」として「委託状況届」の提出が必要です。
「委託状況届」は、委託者になられた場合には遅滞なく、それ以後は毎年4月1日現在の家内労働者数等を記入し、4月30日までに所轄労働基準監督署を通じて東京労働局に届け出るものです。
なお、家内労働法にいう「家内労働者」とは、材料の提供を受けて他人を使わず同居の親族だけで物の製造・加工を行い、工賃を得ている人をいいます。したがって、宛名書き等のような事務代行、あるいはホームページの構築など物の加工を伴わない委託は原則として該当しません。
詳しくは東京労働局労働基準部賃金課家内労働係（電話03-3512-1614）または立川労働基準監督署（電話042523-4472・方面）にお尋ね下さい。
※今年は４月３０日が行政機関の休日のため、５月１日（月）が期日となります。
→「委託状況届」の様式（Excelファイル）はこちらからハローワーク立川からのお知らせ～令和5年度雇用保険料率について～◆令和５年４月１日から令和６年３月３１日までの雇用保険料率は以下のとおりです。
・失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に変更になります（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000に変更になります。）。
・雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ負担）は、引き続き3.5/1,000です（建設の事業は4.5/1,000です。）。

＜令和５年度の雇用保険料率＞（赤字は変更部分）
負担者

事業の種類

①
労働者負担
（失業等給付・育児休業給付の保険料率のみ）②事業主負担

失業等給付・育児休業給付の保険料率

雇用保険二事業の保険料率①＋②
雇用保険料率

一般の事業

6/1,000

9.5/1,000

6/1,000

3.5/1,000

15.5/1,000（令和４年１０月～）

5/1,000

8.5/1,000

5/1,000

3.5/1,000

13.5/1,000

農林水産・
清酒製造の事業

7/1,000

10.5/1,000

7/1,000

3.5/1,000

17.5/1,000（令和４年１０月～）

6/1,000

9.5/1,000

6/1,000

3.5/1,000

15.5/1,000

建設の事業

7/1,000

11.5/1,000

7/1,000

4.5/1,000

18.5/1,000（令和４年１０月～）

6/1,000

10.5/1,000

6/1,000

4.5/1,000

16.5/1,000




※

※

（枠内の下段は令和4年10月～令和5年3月の雇用保険料率）
園芸サービス、牛馬の育成、酪農、養鶏、養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。

（6）第 251 号

多摩立川保健所からのお知らせ

こころの健康を守ろう！

～みんなで支え合う職場づくり～
東京都の自殺者数は、平成23年の2,919人をピークに減少傾向にありましたが、令和2年は2,015人、令和3年は2,135人と前年と比較して増加しています。東京都多摩立川保健所圏域（立川市・昭島市・国分寺市・国立市・東大和市・武蔵村山市）でも、自殺者数と自殺死亡率は、令和２年、令和３年と前年に比べ増加傾向です（下表）。自殺の背景には、近年では新型コロナウイルス感染症の影響も考えられていますが、その他に過労や生活苦、育児や介護疲れ、身体疾患、職場環境の変化や失業など様々なものがあります。誰にでも起こり得ることであるため、自殺は他人事ではありません。自分自身や周りの人のこころのSOSに気付き、ひとりで抱え込まないことが大切です。
自殺件数・自殺死亡率の推移（圏域６市合計：平成２９年～令和３年）

自殺死亡率（自殺件数（人）万対）

10

資料：厚生労働省「地域における自殺の基礎資料」

相談窓口

誰も助けてくれない。生活が成り立たない。死にたい。そのつらい思いを言葉にしてみませんか。相談できる場所があります。

※いずれも相談料は無料ですが、別途電話料金や通信料がかかります。

○こころといのちのホットライン
は な し て な や み☎0570－087478（年中無休 正午～翌5時30分）○よりそいホットライン（どこに相談すればよいかわからないとき）
なぐ●声をかけてみよう
じっくりと耳を傾ける…本人の気持ちを尊重し耳を傾ける
支援先につなげる○多摩総合精神保健福祉センター「こころの電話相談」☎042－371－5560（年末年始・祝日を除く月～金 ９時～１７時）
つ

落ち込んでいる人がいたら…早めに専門家に相談するよう促す
温かく見守る…温かく寄り添いながらじっくりと見守る●声かけの例さ さ え る

☎0120－279－338（年中無休 24時間）〇東京都こころといのちのほっとナビ～ここナビ～
https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/kokonavi/○相談ほっとLINE＠東京（年中無休 １５時～２３時）※受付は２２時３０分まで力になれることはありますか？

心配しています

いつでも相談にのりますよ

イラスト：細川貂々【この記事に関するお問合せ】多摩立川保健所企画調整課

企画調整担当TEL 042-524-5171

第 251 号（7）「立協たより」広報部員による 丸ごと１ページ責任編集 ～ Ｎｏ．48 ～『第二弾

今年の夏は？』

昨年の「立協たより（２４７号・２０２２年４月８日発行）」で、２０２２年の夏の天候や気候について、ご紹介させていただきました。その第二弾として「今年の夏は？」と題しまして昨年に引き続き少し調べてみました。
まずは、２０２２年の天候や気候を振り返ってみますと６月の気温は、前半は平年より低く、後半は平年を大きく上回り統計開始（１９４６年から）以降でもっとも高くなりました。また、九州（南部）から東北（南部）まで、過去もっとも早い梅雨明けであったことも記憶している方が多いのではないでしょうか。もう少し詳しく見てみると、７月の気温は、全国的に平年を上回っており特に北日本は平年より１．８℃高く２年連続で平年を大きく上回っています。８月の気温は、全国的に平年を上回り暑い日が続きました。特に、西日本で平年より１．０℃高くなり、降水量は北日本で平年値に比べ１８３％、東日本は１４８％と多くなりました。結果的に気象庁から発表された「猛暑になる可能性が高い」との予報どおりになった訳ですね。
さて、２０２３年夏の天候や気候の予報については、２０２３年２月２１日に気象庁から発表された３ケ月予報（６月～８月）では、気温は「暖かい空気に覆われやすいため、気温は北日本、東日本、西日本で平年並みか高く、沖縄・奄美はほぼ平年並みの見込み」、降水量については全国的に「ほぼ平年並みの見込み」という予報になっています。その理由について気象庁は、下記の様に海洋と大気の特徴について予想されると発表しています。
１． 地球温暖化の影響等により、全球で大気全体の気温が高いでしょう。
２． 夏前半を中心にラニーニャ現象の影響が残るため、海面水温は太平洋熱帯域の西部で高く、インド洋熱帯域で低い見込みです。このため、積乱雲の発生は南シナ海からフィリピンの東海上で多いでしょう。
３． これらの影響により、夏前半を中心にチベット高気圧は北東側で強く、上空の偏西風は日本付近で平年より北を流れるでしょう。また、太平洋高気圧は北への張り出しが強いでしょう。
４． このため、北・東・西日本では暖かい空気に覆気象庁ＨＰ：暖候期予報（2023年2月21日発表）よりわれやすい見込みです。
また、「豪雨災害」についても併せて注意が必要ではないでしょうか。近年、局地的に豪雨が発生するいわゆる「ゲリラ豪雨」も増え（記憶に新しいところでは、２０２１年７月に発生した静岡県熱海市（伊豆山地区）での大規模な土砂災害）、夏から秋にかけての台風も予想外の動きをするなど、広い範囲に記録的な大雨をもたらす危険性も予想されるので、過去の記録からリスクを予見し、災害時の避難方法・避難場所・連絡手段や非常食・非常持ち出し品などの確認等、早め早めの対策が大切になってきますね。
今回も気象庁からの様々な気象情報より、今年の夏の天候や気候について調べてみましたが、是非、最新の気象情報や気象予報を入手し、皆さまの安全と健康を保ちながらこの夏を乗り切っていただければと思います。
（広報部員Ｋ．Ｋ．）

（8）第 251 号講習会開催のご報告
基準部会講習会「昨今の労働基準行政～監督署との付き合い方を考える～」を開催
３月７日（火）たましんRISURUホール会議室において基準部会講習会を開催しました。
小山基準部会副部会長からの、会員各位から協会支部に対する日頃のご協力へのお礼の挨拶に引き続き、（公社）東基連 滝澤 成 専務理事を講師に「昨今の労働基準行政～監督署との付き合い方を考える～」をテーマにお話しいただきました。
講演内容は、『労基署は何を端緒に調査対象を選定し、違反事件はどのような場合に送検されるのか』、『建設アスベスト訴訟最高裁判決がもたらした影響は？』、『化学物質による労働災害防止のための新たな規制について』、『令和５年度から始まる第１４次労働災害防止計画について』などタイムリーで興味深いお話ばかりで、密度の濃い講習会となりました。参加された皆様は熱心に耳を傾け理解を深めておられました。

協会からのお知らせ◎

当協会支部では、フォークリフト運転、玉掛、ガス溶接、特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者、有機溶剤作業主任者、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、石綿作業主任者の技能講習と、安全衛生推進者養成講習、衛生推進者養成講習、フルハーネス、クレーンなどの特別教育等の各種講習会を実施しております。会員各社の積極的なご利用をお待ちしております。令和５年度講習開催予定及び詳細はホームページからご覧ください。

◎令和５年度定時支部会員総会を下記の日程で開催致します。
４月初旬に別便にて開催のご案内を郵送しております。
日 時：令和５年５月２３日（火）午後３時３０分～
場 所：東基連多摩合同事務所・たま研修センター
立川市曙町１－２１－１いちご立川ビル２階
３年ぶりに総会後の懇親会も開催いたしますのでご参加をお願いいたします。

◎令和５年度会費納入のお願い
会費の納入につきまして４月初旬に請求書を発送させていただいております。よろしくお願いいたします。

┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅編集後記┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
戦後、日本各地で植えられたソメイヨシノは60年～70年とされる寿命を迎えている。
ソメイヨシノは『てんぐ巣病』という病気に弱く、ソメイヨシノの間で病気が広がっているため後継品種として、ジンダイアケボノ（神代曙）とコマツオトメ（小松乙女）への植え替えが始まっていることを最近知った。
桜の名所として有名な国立市のさくら通りでは、桜（ソメイヨシノ）の老朽化が進行しているため、樹木医の診断により倒木の危険があると診断された桜は、ジンダイアケボノに植え替えて桜並木を整備している。
ジンダイアケボノとは、調布市にある神代植物公園で栽培していたAkebono（アメリカで雑交配して生まれた品種）を接ぎ木で増やそうとしたところ、その内の１本がAkebonoと異なる特性を示し発見された。品種名は神代植物公園と旧名であるアケボノに因んで名付けられ、平成３年４月に発表された。
『てんぐ巣病』に強く、ソメイヨシノより１週間から3日早い時期に開花し、樹形や花弁の形も同じ性質を引継いでいるが、花びらはピンク色がやや強い。
成長した場合の平均樹高は13ｍでソメイヨシノより５ｍほど低く小型なことから、都市部に適している。このため花見の名所を管理する各自治体などが植え替えをする際には、ジンダイアケボノを植樹する事例が増加している。
（広報部員 Ｍ．Ｉ．）