東京都知的財産総合センター活用事例

特 許株式会社システムツー・ワン

商 標

I oT見守り支援システム概要図

クラウド

世代を超えた知財交流は知的財産を超えた会社の財産になる

学習解析

制御

蓄積
インターネット

くらしに根ざしたITを。そんな想いを抱き続けながら介護・医療業界向けのサービスを中心に、ゲートウェイ

IoTや人工知能など、さまざまな領域に挑戦している。
自社で介護事業所を立ち上げて「現場が必要とする」システムも構築。
内閣府の知的財産戦略推進事務局が推奨している

人のくらしと心を豊かにするシステムを社会に提供するタブレットからの問いかけ

会社概要
所在地：東京都新宿区西早稲田 2-20-15
高田馬場アクセス 8F
電 話：03-5291-1621
U R L：http://www.sys21.co.jp
業 種 : 受託開発、製品開発、SE サービス、福祉関連事業など
設 立：1986年（昭和61年） 資本金：1,700万円「リンケア21 地域密着・通所」のタブレット画面。介護現場運営から生まれた、記録や介護保険請求業務が一つになった便利なシステムである。

サーバから制御内容を受信したタブレットが電化製品を操作

経営デザインシートの活用企業としても紹介されている。
主な権利2015年：特 許 第 5782737号（富士通 開放特許）
他に関連特許10件含む

見守り情報の閲覧
緊急時の通知大丈夫？

代表取締役社長：福田 佳子さん（左）IT 事業部門 事業戦略室直轄
イノベーション推進グループ
グループマネージャー：久保 貴史さん（右）寝返り・落下転倒徘徊I oT見守り支援システムの概要図。見守りによって危険を回避しながら、スタッフの負担を減らすことができる。

「リンケアコール」は、スマートフォン一つで緊急コールに対応しながら、記録も簡単にできる。

介護現場の運営から生まれたシステム

ソリューションは、スタッフや家族の負ちのような小さな会社が勝負をかけていいろいろな話を聞いているうちにほぐれな気がします。以前よりも会社が活性化が、「リンケア 21 シリーズ」。地域密着型担軽減にも大きく貢献する。そこで同社

くには、特許がいかに大切かということてきて、柔らかい考え方ができるようにしていますね」と語る。

通所介護のシステムでは、毎日の利用状は富士通と契約し、この技術を自社のシも、この件で気づかせてもらったと思いなりました。
自分の身になった考え方は、ソフトウェア業界において、1986 年に況をタブレットで簡単に記録しながら、ステムと組み合わせることにした。

ます」と続けた。

別のものに適用することもできます」

スタートした株式会社システムツー・ワン。

介護保険の請求業務も大幅に簡略化。100「真の顧客ニーズを捉え、きめ細やかなを超える多くの施設に取り入れられ、保サービスで、質の高いシステムを提供し険改正にまで対応するきめ細やかなサーていこう」という想いと、将来は「人のビスが、たくさんの介護スタッフたちにくらし、人の心を豊かにするシステムを喜ばれている。

社会に提供する企業になりたい」という夢を抱きながら設立された。

福田社長は、製品やシステムづくりにおいて知財による差別化を行うと、社員もやる気になると言う。
「自分たちの仕事

人の頭部検知のセンサーが介護スタッフの助けになる

人の成長のきっかけにもなる
知財を通した連携と協業

人のモチベーションを高める
スイッチになり得るのも知財に誇りを持てて、モチベーションが上がるのではないでしょうか。ますますアイデアを出そうという雰囲気になってくれるとありがたいですね」

この見守りシステムについて、IT事業さらに福田社長は、知財の重要性につ福田社長はさらに、こう続けた。
「私が同社が知財センターの製品化コーディ部門の久保氏に尋ねた。
「富士通の特許のいてこのように語った。
「今は、オープン

うれしいと感じるのは、単に知財活用を

これからは IoTとアナログをプラスしネーターと知り合ったのは、業界の交流どこが優れているかというと、ベッドのイノベーションの時代ですし、1 社だけ通じた技術者同士の連携というだけではた介護を行っていきたいと語る福田社長。

その創業の志を大切にしながら、従来会の場である。福田社長は「お会いして位置が変わってもセンサーが頭部を検知ですべてをやろうとすると難しいものでなく、若手社員が先輩技術者の話を熱心

最近では、自らビューティセラピストののシステム開発事業に加えて、現在大きから、あるシステムの特許と商標の件でしてくれるんです。ですからセンサーをす。特許なども含めて考えながら、いろに聞いて役立てようとしてくれた、その資格を取り、マッサージやお化粧などでな力を注いでいるのが介護事業である。

相談しました。これからは知財が大事に固定せずに、移動させてもセットアップ

いろな組織とパートナーシップ組み、自世代を超えた交流です。それは知的財産高齢者に接しているという。
「私たちはい真の現場ニーズを捉えるために 2011年になるとも認識していましたし、そうしたがいらない。
それで採用を申し出ました」

社の強みを生かすという方法が良いと考だけではない、会社の大きな財産です」

つでも学習する組織なんです」と微笑む

介護事務所を開設し、現在は 2 つのデイことへの興味もお話ししました」と語る。

お互いの技術を重ね合わせるために、えています。ですから、連携できる力、久保氏も、福田社長の話に頷きながら横顔からは、人のくらしをさらに良い方サービスを運営。ITと介護、それぞれのそんな同社の事業内容を理解していた

久保氏は富士通の研究所にも何度か足を人と人とのつながりが大事ですよね。社「そんな世代を超えた伝播が、今度は私向へ変えていきたいという、挑戦への強部門のスタッフが垣根を越えて、人のく製品化コーディネーターは、富士通株式運びながらコミュニケーションを取った員もみんなそう感じていると思います。の部下へとどんどんつながっているようい想いが感じられた。

らし、人の心を豊かにする仕組みづくり

会社が保有する開放特許があることを紹という。
「起床・離床に加えて、転倒・転これからは知財も、協業も考えながら、に取り組んでいる。

介した。医療機関や施設に向けた「人の落という動きが検知できれば、ご本人にしっかりとしたビジネスモデルを作り上見守りソリューション」で、高度なセンとっても介護スタッフにとっても、安心・げていくことが重要だと考えています」

サーによって患者や利用者の危険を検知安全のための大きな力になります」

人と人とのつながりの中で有益な開放特許に出会う

01 レジャーホテル No.104

久保氏も、今回の開放特許の活用などし、データによる行動解析や可視化処理

福田社長はこの契約の機会について、による連携のメリットは数知れないと言も行う。この安心・安全のための見守り「単なる技術的な話にとどまらず、私たう。
「今まで凝り固まっていたイメージが、知財センターから情報交換しながらニーズとシーズをコーディネート
IT 関係の交流会で面識のあった会社の事業内容に、技術シーズが合うと感じて、開放特許をご紹介しました。成約に至るまでは、何度も訪問したり試作品によって検討するなど、やり取りが交わされていましたが、そのプロセスまでが会社の成長のシーズになったというお話を聞くと、とてもうれしく思います。 担当：秋葉原 木村製品化コーディネーター

取材：2019 年 902月

契 約