82022.Aug.
令和4年8月No.506www.ishikawa.doyu.jp

熱い経営者と共に学ぶ。

クローズアップ㈱シグ・ワークショップ

表紙：第1回 JO-FES イメージ
(2020年度 金沢城南支部行事)

同友会で繋がり、完成品で地域社会貢献へ
共同求人委員会▼詳しくはこちらから３年ぶりの合同説明会・中小企業の魅力を発信
同友会３つの目的
同友会３つの目的

よい会社をめざす よい経営者になろう よい経営環境をめざす

同友会型
企業づくり実践【※同友会型企業づくり】（21世紀型中小企業づくり）

１.自社の存在意義を改めて問い直すとともに、社会的使命感に燃えて事業活動を行い、国民と地域社会からの信頼や期待に高い水準でこたえられる企業。
２.社員の創意や自主性が十分に発揮できる社風と理念が確立され、労使が共に育ちあい、高まりあいの意欲に燃え、活力に満ちた豊かな人間集団としての企業。

株式会社シグ・ワークショップ代表取締役社長

田茂雄 会員

同友会で繋がり、完成品で地域社会貢献へ
同社は田会員の父が1962年に創業、1990年に時、先生からは「デザイナーの才能はないよ(厳しい！)それ承継し現在に至ります。キュービクル関連製品の開発設より、デザイナーを使うデザインディレクターの道がある」と勧め

計製造販売が主な事業です。金属製の箱などの金属板られ、ものづくりにはデザイン思考が必要だと気付きました。そ金の加工から仕上げまでを行い、金属板金に関わる自れまで家業を継ぐつもりはありませんでしたが、ものづくりの経社独自の車椅子や犬用の車椅子、サイン(看板)、コンテ験を活かせると考え父の会社へ卒業と同時に入社。後に先ナハウス、キッチンカー等も手掛けています。

生自身の車椅子制作の依頼を受け、アレルギーを起こし難■ 最も影響を受けた先生との出会い
田会員は金沢美術工芸大学で工業デザインを専攻。4年生の時、デザインディレクターの川崎和男先生の影響を受けます(「世界が尊敬する日本人100人」に2度選出)。卒業制作では車椅子の制作に没頭し毎週のように先生を訪ねて指導を受けました。就職を考えていた2い金属であるチタンを使い、素材、使いやすさ、格好良さ全てに拘り制作しました。

■ 完成品で経営理念を体現主軸であるキュービクル関連製品は「半製品」であり、納品先も分からない場合があり、エンドユーザーと顔を合わすことはありません。しかし、 田会員が目指すものづくりは、ユー地域のイベントに出店▲キュービクル製作技術を応用したキッチンカー
後部は全て自社で改造製作ザーの喜ぶ姿が見え、人と繋がれる「完成品」を提供できる場面がたくさんありました。また、下出美香会員とは外国人メーカーです。その完成品のひとつに犬用車椅子があります。

労働者とキッチンカーを結び付けて労働者支援に繋げる機

人の車椅子製作の技術を活かし、「優しさ」をコンセプトに快会に発展していくなど、同友会での繋がりを活かし、人が集適さ、動き易さ、楽しさなど「犬と飼い主の気持ち」を1番にまってお互いを結び付けられるようなコミュニティにしたいと考考えたデザインで、チタンフレームでのフルオーダーメイドで制えています。

作しています。これは、経営理念にある「私たちは感性豊か「今後も自社製品事業(完成品)を通して、同友会でのな思いやりの心で美しいものづくりをめざします」という思いに出会いから見出した地域社会貢献に繋がるグランドデザイ繋がっています。

ンに挑戦し続ける」と語っていました。
（取材：奥 澄 広報委員）■ キッチンカーでコミュニティをつくる
今回開発したキッチンカーは、キュービクル製作技術を応Corporate Data
株式会社シグ・ワークショップ

用し、軽トラックの後部全てを自社で改造し製作していま

所在地／白山市旭丘3-4

設立／1964年4月(昭和39年)

す。金属製の箱は自社工場で製作可能ですが、単に製作

資本金／2,000万円

社員数 ／15名販売して終わりたくないと言います。水上博司会員が開催し事業内容／各種鈑金関連製品製造、犬用車いす開発製造販売、たイベントにキッチンカーを出店したときに、人と人とが繋がる犬用の水中歩行リハビリ器具開発製造販売、モバイルハウス「SIG HUT」開発製造販売

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支部例会の活動報告
能登支部 6月例会
採用を通して成長する企業に
辻明良

会員

㈱辻鉄

6月16日（木）金沢城南支部 ６月例会社員と共にはばたく組織に代表取締役社長

6月20日（月）橋本 昌子 会員㈱スパーテル 代表取締役

同友会運動の柱の一つである新卒採用について、辻共同求人委員長((株)辻鉄)が報告しました。「採用は手段6月例会は、7月の中同協定時総会（沖であって、目的ではない」とし、新卒採用・中途採用・外国縄）第15分科会で「すべての人により良人雇用など様々な手い未来を」～多様性はこれからの可能性段を目的に合わせて～をテーマに報告する橋本昌子会員(代表理事)の送り出し例会となりました。

実施することで、企業の成長に確実に繋が橋本会員は、今は大きな会社の社長ですが、何もないることを学びました。

時期も、数々の苦労や赤字もあり、直面した問題を真正採用に積極的ではない企業も多い中、各企業の採用面から受け止めて解決に奮闘してきました。未来を見えるに関わる課題・解決策を討論し、採用を通して自社が前化することで、社長だけでなく社員と共に羽ばたく組織をへ進んで行くきっかけを得られた例会となりました。また、採作っています。駆け出しの経営者や、女性経営者にとって用活動と経営指針や社員共育との繋がりも話し、委員会も親近感の湧く心に刺さる報告で、走り続ける橋本代表活動に興味を持つ機会にもなりました。

理事の姿を追いかけたいと、改めて思いました。

(寄稿：木下 恒喜 例会担当副支部長 )報告の後、「あなたにとっての多様性」についてグループ討論をしました。あらゆる意見が飛び交い、充実した時間と南加賀支部 ６月例会
強みを分析し追求する重要性
角谷隆

会員

6月17日（金）小松プラント㈱代表取締役

事業を承継後、厳しい時代も乗り越え、現在は売上利益共に伸びてき たと語る
角谷会員。しかし「なぜ自社がお客様から選ばれているのか？言葉にすることが出来れば時代の流れや外部環境に負けない強い会社になることが出来るのでは？」と提起があり、またそれを追い求める過程にこそ多くの学びや気付き、成長があると報告。例会の参加者全員に突き刺さるテーマの例会となり、自社に置き換え考えるキッカケとなりました。
自社の存在価値は自分一人で見つけ出すことは難しいですが、異業種の仲間が集う同友会では、「企業訪問」という強みを活かし、互いの企業の価値を見つけ出していくことが出来る事を再認識した例会となりました。
（寄稿：油片 賢吉 会員）

4なりました。

（寄稿：齋藤 麻由 広報委員）

白山・野々市支部 ６月例会
先代の想いを社員と共有

6月23日（木）三納 基生 会員
明光自動車サービス㈱代表取締役社長
6月例会は三納基生会員が報告しました。
３代目として入社したものの、世代交代や上下関係等様々な悩みを持つ中、同友会と出会い経営者としての資質や経営指針を学ぶことで、少しずつではあるが明るい光が見えてきました。先代社長の想いである「世のため人のために変化を重ね、世の中に明るい光を！」を社員と共有し斬新なアイデアで成長を続けています。報告後は「あなたは社員を信頼していますか？信頼されていますか？」をテーマにグループで討論しました。『信用』と『信頼』の違いを学ぶところから始まり熱い討論会となりました。
(寄稿：高田 幸一 会員)

委員会・部会の活動報告■中同協第54回定時総会in沖縄 第15分科会

すべての人により良い未来をラグナガーデンホテル

7月7日（木）～多様性はこれからの可能性～

3年ぶりのリアル開催となった中同協定時総会において、石川から橋本昌子会員(代表理事)が分科会に登壇しました。女性経営者として起業し14年、座右の銘は「人間万事塞翁が馬」。人の3倍努力する姿勢を貫く橋本会員は「人を生かす経営」
を基に多様性を尊重した実践を重ねてきました。「壁を作らず互いに認め合い、頼られることで、人は自分が必要とされていると実感する。多様性を生かすことは人を生かすこと。地球規模で考え、足元から行動していく。」とその展望を見据えました。
グループ討論では「あなたにとっての多様性とは？多様性にはどのような可能性がありますか？」のテーマに「人材の宝庫。対話・理解を深め、企業はビジョンを持つ事が大切」等意見が飛び交いました。座長を務めた南純代会員は、「多様化に対応するには、ベクトルをひとつにする理念が必要。同友会の学びから六方良しの経営を実現し、チャレンジを続けていき ま し ょ う 。 」 と 結 び ま し た 。 中小企業家たちの取り組みによって、地球規模のSDGsが達成される未来を垣間見ました。
（寄稿：吉本 有里 事務局員）■女性部会 6月例会

金沢未来のまち創造館 6月24日（金）経営課題を整理・可視化し目標を共有
６月の女性部会例会は９月の「経営問答塾」の準備として、経営課題の抽出を行いました。「経営課題」というと難しく考えてしまい、言いづらいのではないかということから、まずは「経営の悩み」を共有することからスタートしました。３グループに分かれ、経営の悩みを付箋に書きだし模造紙に貼り、可視化することで、皆で整理しながら話すことができました。書き出した悩みを人材、会計、セールスなどのカテゴリーに分け討論結果を発表し、さらに経営問答塾で取り上げるテーマを決定しました。テーマは「会社が目指すべき方向性」「コミュニケーション」「人材育成」「営業力」の４つとなりました。「話す」利点の一つは、考えを整理できることだと思います。整理された言葉を可視化し、その場の全員と共有することで、目標イメージのズレが少なくなります。この例会を通じて、イメージの共有を体感することができました。 （寄稿：吉村 千春 女性部会企画実行委員）■共同求人委員会

合同企業説明会
インターンシップ説明会

大原学園金沢校 6月10日（金）北陸大学 6月29日（水）３年ぶりの合同説明会・中小企業の魅力発信
共同求人委員会では、6月10日（金）大原学園金沢校で合同企業説明会を開催しました。８社が参加し、延べ17名の学生が訪れました。合同で企業説明会を行うのは2019年以来3年ぶりで、参加企業からは「直接会って学生に自社のことを知ってもらえる機会が再び実施できてよかった。やはり直接目を見て話すことでお互いを知ることができる」という感想がありました。
6月29日（水）には、北陸大学経済経営学部の授業として、学生140名を対象に6社が登壇しました。自社と夏のインターンシップを紹介し、インターンシップへの誘導をはかると共に、地元中小企業の魅力発信（企業の強み、経営姿勢や経営理念、仕事や働く姿など紹介）を趣旨として実施しました。質疑応答は、「DX化に対する方向性」や「社内の教育体制」など、経営に関する内容が多くありました。翌日には、参加学生からインターンシップの申し込みがあった企業もあり、今後も成果が期待できる企画となりました。（寄稿：井上 千夏 事務局員）

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2022年度 7月理事会 2022年7月13日（水）13：30～15：00 金沢未来のまち創造館
出席：15名(うち代理2名)、欠席：1名、事務局：3名
議長：岡谷、議事録署名人：坂池、議事録作成：廣瀬 敬称略【審議事項】【1】 入会承認の件【承認】5名の入会を承認【2】 会員名義変更承認の件【承認】2名の名義変更を承認※7月理事会承認会員数（376）名＝371＋ (5）【3】 追加予算申請（10万円を超えるもの）① 地域政策委員会 当初分と追加分併せて（活動推進費）7/16 パネルディスカッション【承認】 地域政策委員会からの追加申請を承認② 金沢中央支部（8/29支部例会）【承認】 金沢中央支部からの追加申請を承認③ 金沢城南支部（9/10 ＪＯフェス）【承認】 金沢城南支部からの追加申請を承認【4】 規定・内規・見解等の総点検結果と検討について【承認】総務委員会に一覧表の優先順位にそって検討を指示する【報告事項／協議事項】【1】 県行事について＊ 1月新春行事と3月成果発表会の責任者について
新春事は南副代表理事、成果発表会は岡谷副代表理事を責任者とすることを確認された。
＊ 経営者フォーラム（協議事項）【日程調整】10/24または10/25が候補日で13時～18時を想定 【会場】内容に応じて検討 【概要】展示会形式でブースを設置して時間に応じてプログラムを進める形を構想。全組織を巻き込みたい。 【広報】「新聞広告」を検討したい。
黒崎：実行委員長は昨年川島支部長を押す話があったそうで、本人に快諾いただいた。→ 出席理事で確認した。
黒崎：委員会や支部で活動内容を会内外に分かりやすく伝えることを想定。
水上：あくまで学びがメインであり、増強にもつながることを期待したい。お呼びするゲストの課題が分かった上でご参加いただくとさらなる効果が期待できる。
宗守：対外行事は経営者フォーラムしかないと思う。オー
プンキャンパス的にゲストを呼べる内容はこれと思っている。
河内：支部はゲストを呼ぶことと支部会員の誘いがけ。委員会がコンテンツを考えるという位置づけが良い。
絹川：あまり時間がない。日程を決めましょう。
⇒ 出席理事で25日（火）開催を確認した。
【確認事項】【1】7月活動レベルについて 活動レベル（1）【報告事項】【1】前期役員研修会について
8月31日（水）対象17名の理事＋委員長・部会長＋支部役員の希望者 ⇒ 同友会理念 「自主・民主・連帯」
を学ぶ 講師:広浜 泰久中同協会長【2】その他 （追加報告）＊柴：吉本事務局員の試用期間が過ぎ、正式な事務局員としての雇用となります。
※次回8月4日（木）13：30～15：00 定例日第1木
新入会員・名義変更

紹介【新入会員】
石瀬 貴昭 （いしせ たかあき）(有)石瀬経営会計／代表取締役
金沢駅西支部／ 新出Ｇ
推薦者：宗守／久安
千場 勇輝 （せんば ゆうき）
(株)千場建設／代表取締役
能登支部／ 山口Ｇ
推薦者：河尻／上野髙岡 共晴 （たかおか ともはる）(株)産直ネットワーク北陸／専務取締役
南加賀支部／ 今村Ｇ
推薦者：角谷／平野村田 正考 （むらた まさたか）(株)村田建工／代表取締役社長
金沢城南支部／ 池高Ｇ
推薦者：竹島／久利須
吉田 真友美 （よした まゆみ）
(株)小松ビルディング.／取締役
南加賀支部／ 今村Ｇ
推薦者：南／西出【名義変更】
越村 正人 （こしむら まさと）(株)越村商店／代表取締役
金沢中央支部／島Ｇ
前任者：越村 春樹
髙見 東次郎 （たかみ とうじろう）
大協運送㈱／取締役部長
南加賀支部／ 村井Ｇ
前任者：津田 淳一

司法書士・行政書士・社会福祉士のさか司法書士事務所
時間と手間がかかる相続手続き
もしものための遺言書の作成〒921-8013 金沢市新神田4丁目13番9号
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８月の行事予定

すべての行事は事前登録制です。

INFORMATION

会員外の経営者の参加希望は事務局までご連絡下さい。

※開催方法は、リアル会場を予定している場合でも新型コロナウイルス感染状況により、オンラインとなる場合があります。

能登支部

グループ会

24日（水）15：00～17：00

金沢駅西支部

グループ会

24日（水）

金沢中央支部29日（月）18：00～20：30

8月

8月

8月

㈱のとじまの不動産屋

フラワーガーデン

ITビジネスプラザ武蔵

七尾市能登島町八ヶ崎

８月例会

合同グループ会として『盆踊り』を開催します。

「人を生かす経営が成果を変える」

夏の伝統芸能を体験すると共に支部の交の企業訪問をいたします。

～「成果」ってなに？
社員と共に導き出す「成果」に迫る～

流・親睦を深めます。

終了後、海に囲まれた大自然の恵み「能参加型で楽しめるグループ対抗企画も盛り

松山 将三郎 氏登島」で漁師・サザエ漁体験を行い、親睦沢山です。

を深めるための場も準備しております。

夜開催を予定しております。

沢山のご参加お待ちしております。

是非浴衣でお越し下さい！！

河尻成実会員の㈱のとじまの不動産屋

詳細はe.doyuにてご案内します。

南加賀支部

８月例会

19日（金）18：30～20：30

金沢城南支部
白山・野々市支部

第50回 青年経営者全国交流会

萩野塗装㈱ 代表取締役

油片 賢吉 会員㈱アイエムショット 代表取締役

東 和央 会員㈲パンあづま屋 代表取締役
５月例会で学んだローカルSDGs。これを実践することを目標とし、さらに深堀りしてい
きます。SDGs宣言している会員、宣言を検討している会員に「なぜ宣言したのか」「活動内容」「現在の効果」等を報告いただ
き、そのメリットやかかわり方、自社での取り組みを考えるきっかけとします。

書籍紹介
同友会の書籍をご紹介します。お求めは事務局まで

in 兵庫

15日（木）13：00開会
9月16日（金）12：00閉会
9月

小松市民センター

萩野 充弘 会員

あなたの会社は「成果」を出せる会社ですか？それは組織として生み出したものですか？
同友会活動を通じて「人を生かす経営」の本質を学んだ松山氏は、リーダーシップを発揮しながら、社員を巻き込み、社業を展開、成長させています。
松山氏の実践から学び、明日からの自社での「成果を出す組織づくり」に活かしません
か。

グループ会

8月

「SDGsをもっと深堀りして実践に移そう」㈱サンクスUP 代表取締役 (東京同友会)

グループ会の開催月です。
詳細は、e.doyuにてご案内いたします。

「圧倒的な発想転換」
われわれ青年経営者で次代に誇れる豊かな世界を創ろう！
メイン会場・・・・神戸ポートピアホテル

分科会会場・・アリストンホテル神戸
会費・・・・・・・・23,000円※宿泊費別。お申し込みは8/31㈬まで9/1㈭よりキャンセル費がかかります

詳細は同封のパンフレットにてご確認ください。

『人を生かす経営 ～中小企業における労使関係の見解～』
発行：中小企業家同友会全国協議会 ５５０円「「労使見解」は常に私たちに、経営者としてのあるべき姿勢を問いかけ、労使関係の創造的発展こそ企業成長の原動力であることを示し続けてきました。（まえがきより）」
２０２２年度の中同協方針、企業づくりでは「人を生かす経営」の実践を呼びかけています。いまいちど『労使見解』を読み込み、ポストコロナを見据えた経営姿勢の振り返りをしませんか。
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❽

月

DOYU Meeting＆Event Schedule

1

月 総務委員会18:30

2

火

3

水

4

木

理事会13：30
金沢中央支部役員会18：00

5

金 能登支部役員会13：00

6

土5

日

8

例会連絡協議会15:30
月
金沢駅西支部役員会18：30

9

火

10

青年部会中小企業白書学習会18:30
水 女性部会企画委員会11：00
環境経営委員会16：00

11

木

12

金13

土

障害者問題委員会見学会14：00
社員共育委員会18：00

17

水18

木 能登支部例会

19

金 南加賀支部例会

20

土 経営指針講座①(合宿)21

日 経営指針講座①(合宿)

22

月

23

火

24

水25

木

26

金27

土 青年部会北陸三県合同例会

28日

29

月

能登支部合同グループ会
金沢駅西支部合同グループ会

金沢中央支部例会
仲間づくり委員会16：00

14日

15

月

30

火

16

火

31

水 前期役員研修会

出欠回答にはe.doyuが便利！（モバイル版）→
https://ishikawa.e-doyu.jp/

石川県中小企業家同友会事務局

入会のお申込み・お問い合わせは

Ｔｅｌ.076-255-2323

今月の表紙※ユーザーID、パスワードがご不明な方は、事務局までお問い合わせください。

第１回 JO-FES イメージ (2020年度 金沢城南支部行事)
表紙イラスト提供：㈲ザズデザイン 高木 弘 会員

発行/石川県中小企業家同友会 〒920-0059 金沢市示野町南52 AKビル3階 tel.076-255-2323 fax.076-268-5656