ライフあけぼの
令和 4 年 1 月号

発行所 一般財団法人榛名荘
介護老人保健施設 あけぼの苑
No,７６新年のごあいさつ
新年おめでとうございます。
旧年中は、御利用者様、その御家族様をはじめ、地域の皆様には、ご支援とご厚情を賜り、誠にありがとうございます。
本年も、よろしくお願いいたします。
現在は介護保険が施行されてから２０年が経過し、制度の整備も進んだ半面、問題点も見えてきた分岐点に差し掛かっていると思われます。一方、感染者数は減少したといえ、まだ先の見えないコロナ禍の中にあっては、事業の継続すら困難な状況にあるといえます。しかし、恐れているばかりではなく、未来に向かって一歩を踏み出す必要があると思います。あけぼの苑では、今後居宅サービスに一層力を注ぎ、活動を拡大して行く所存でございます。スタッフ一同、ご利用者様の支援はもとより、人の集まる地域づくりに微力ながらも、貢献できればと願っております。
本年もよろしく、ご指導ご鞭撻のほど、お願い申し上げます。

施設長 南雲俊之新 入 職 員 紹 介
まつざわひであき① 松澤 英明① 伊藤 早紀② 事務長② 管理栄養士③ ギターを練習中③ 写真④ ２０年前、はじめて就職したのが、あけぼの苑でした。その後、法人内の介護事業所を渡り歩き、あ④ 皆様の心に寄り添った健康のサポートをけぼの苑に帰ってきました。職員の皆さんと楽しくしたいと思っております。

仕事をして地域の方々のお役に立てるようがんばよろしくお願い致します。

りたいです。

① 森川 明子② 介護福祉士

① 名前

③ 散歩

② 職種
④ 年を重ねて、いろいろ体験してきたことが、介③ 趣味・特技

護の世界でも活かせるように仕事をしていきたいと思います。

④ 意気込みを一言職員インタビュー
あけぼの苑の職員を知っていただこうと言うこの企画。
第 1 回は、認知症専門棟（西棟）でケアマネジャーとして勤務する白石晃一さんです。松澤事務長とは、20 年来の仲。
二人の介護観についての対談をお送りします。
（M：松澤 S:白石）
M：まずは、白石さんの経歴について教えてもらっていいですか？あけぼの苑に入職したのはいつでしたか？

M：それに、特に認知症があって見知らぬ施設に初めて来S：平成 1６年だったと思います。

た方は不安になりますし、そこから認知症の症状が悪化す

M:その時は介護職としてですよね。私が平成 14 年入職なのる事もあるかも知れないので、そうやって安心感を持ってで、２年後輩だったんですよね。その時から認知症専門棟で、もらうのは重要なことですよね。

認知症介護一筋でやってきた感じですね。

S：そうですね。私のように施設に来て最初に顔を合わせた

S：実は、あけぼの苑の前にはグループホームで働いていて。

職員が、話しをして、少しでも不安を和らげてもらいたいとだから本当に最初から今まで認知症介護一筋です。

思っています。あとは、利用者様は一人一人違う人生を送

M：そうか、そんな若い頃から働いてたんですね。その後ケアられてきていて、だから声かけだって全員同じで良い訳がマネの資格を取って、現在の形になったんですか？

ないと思います。その為にはその人を知って、その人に合

S：ケアマネの資格を取った当時は先輩のケアマネがいて、そわせた声かけをするようにしています。の方についてご家族の面接などに同席させてもらって勉強し

M:なるほど。では次にケアマネとし気を付けている事とていました。

か、苦労話とか、ありますか。

M：そして、現在は施設ケアマネと介護職を兼務しているとい

S:ケアマネとしては、書類を作っただけでなく、他のスタッう事ですね。

フと一緒に実践していきたいと思っていますがスタッフもでは、ここで、白石さんの仕事上のこだわりや、大切にしてい色々な職種がいたり、経験年数も違ったりして、意見がぶる考えなどを聞かせてもらいたいのですが。

つかる事もあります。でも、それぞれの意見を尊重してまと

S：こだわりですか。そうですね、私は一貫して「その人の事をめるようにしています。職種それぞれ勉強してきた事も違知る」という事を大切にしています。どんな利用者様とも初めい、だから視点もそれぞれ違いますので、意見が食い違うての時は信頼関係がゼロから始まりますけど、どうやって信のも仕方ないと思って、うまくまとめるようにしています。

頼関係を作っていくのかと考えるとその人を知る事から信頼

M：私も同じ考えで、良く言うんですけど、それぞれの意見してもらえるようにと思っています。その為に利用者様のお話の違いは優先順位の違いであって、その人の為になる事を聞いて、本来なら聞かなくても良いと思えるような事も知っをしようという気持ちは同じだと思うんですよね。優先順て、そして利用者様とお話をする際に、例えば、ご家族の話題位の違いだと思うと意見が違っても、それを調整する糸口や住んでいる地名の話題などを織り交ぜるようにしていまが見えてくるんですよね。それと、調整役をやる人は白石す。そうすると、「うちの子供を知っているのかい？」と言うよさんのような考え方ができる人が適任だと思いますね。あうに話がはずむようになります。そのおかげで、利用者様からまり我が強くないというか、「俺が、俺が」ってタイプだとな激しく拒絶されたことがないんです。あとは、なかなか表情がかなか調整は難しいと思うので、そう言う多職種の意見を変わらない方だったり、笑顔を見せないような方がいると、どフラットに見られるのは、重要な要素ですよね。

うすれば笑顔を引き出せるかと思って燃えてくるんですよ。

S：ありがとうございます。でも、時々は怒っちゃっう事もあ

M：なるほど。反応が薄かったりすると諦めがちだけど、そこにって、先日も師長にたしなめられましたけど。

チャレンジしていくのは大切ですよね。

M：白石さんもそういう事があるんですね。でも時々はいいでしょう。たまには怒るとこをも見せとかないと。

M：では、白石さんの考える今後の展望はありますか。
S:展望ですか。あけぼの苑は榛名、倉渕地域で唯一の老健ですから、地域に根付いて、我々にしかできない事にチャレンジしていきたいですね。その為にも自分も含めスタッフ全体の技量を高めて地域の人々から頼られる施設にしていきたいです。
M：なるほど、認知症専門棟としては、認知症周辺症状を緩和するケアを実践していくとか、取り組ん行きたいですね。
S：そういう意味でも冒頭にお話しした「その人を知る」と言う事をスタッフ全体で深めていきたいと思って、取り組んでいるんです。その人を知る事で、認知症があって、うまく思いを伝えられない方でも、「何を望んでいるのか」「どんな気持ちでいるのか」を知る事ができるようになると思うんです。
M：なるほど、私は対人援助において重要な能力に「想像力」があると思っていて、つまり、その人が「どう感じているのだろう」という事を感じ取る力とで言う事ですけれど、では、その想像力をどうやって高めるのか、と言うと正に地道に「その人を知る」事なんだと思うんです。
S：ある研修で講師の方がおっしゃっていて印象的だったのが、「認知症を病気と捉えず、個性と捉える」と言う言葉だったんですが、病気だと捉えると認知症と一括りにしてしまいま
すが、個性であれば、みんな個別なんです。
M：その人の今までの経験とか性格とか、考え方とか、その個性の延長線上に認知症の症状もあるわけですからね。その人を深く知る事は基本だけどとても大切な事ですね。
とても良い話が聞けたな、と思ってるんですけど他に普段から考えている事とか、大事にしている事とかはありますか。
S:あとは、私はもともとこの土地の人間ではないので、土地を知る事から始めてきましたね。私の出身は青森なので。
M：そうか、青森出身なんですね。
S：地本の話ができるって重要なんですよね。そこから話が膨らんで信頼も得られると思います。
M：確かに土地に根付いた仲間意識ってありますもんね。

S:そうですね。このあたりの地名とか、方言とかいろいろ知るようにしていました。利用者様と会話していて、例えば「三ノ倉って知ってるかい。」と言われて「知りません」じゃ、話がそこで終わっちゃうじゃないですか。知っていれば、そこから話も膨らみますから。
M：白石さんのお話を聞いていると、会話の中で相手をガッカリさせない事を大事にしているんだなと思いました。それは、利用者様だからとか、認知症があるからと言う事以前に、人と人として失礼のないようにしているんだなと感じました。
白石さんの話を聞いていて、介護って科学的な根拠というのももちろん大事なんですけど、その上で一種の曖昧さというか、カッチリと決められない部分が大事なんじゃない
かって考えていたのを思い出したんですけれど。
S：それが介護の専門性ですよね。だって「食べましょう。」の一言で済めば良いですけれど、それでは済まないじゃないですか。
M：そうか、確かに、食事介助とか栄養摂取という意味では、「食べた」「食べない」の２つしかないけど、そこに向かうまでのプロセスはその人ごとに違う。どんな声かけをすれば気持ちよく食べる方に気持ちが向いていただけるのか。
それにはその人を知らなければならないですよね。
白石さんの大切にしている「その人を知る」は介護の本質に繋がっているだと感じました。
普段なかなか聞けない話ができて良かったです。ありがとうございました。
S:私もこういう話はする機会がなかったので良かったです。ありがとうございました。

西棟行事紹介
７月 ｱｲｽｸﾘｰﾑﾊﾞｲｷﾝｸﾞ
皆様におやつとしてバイラアイスを召し上がって頂きました。バイキング方式でアイスにかけるイチゴソース、チョコレートソースを選んで頂きました

8 月 夏祭り
輪投げ、的あてミニゲーム、綿菓子と楽しんで頂き、最後に盆踊りをして夏を感じて頂きました

9 月 敬老会慶祝状授与式を行いました。授与者の幼少の頃の話を職員が行い、当時を懐かしんで頂きました

10 月 運動会
リビングに国旗を飾り、運動会にちなんだ曲を流し利用者様、職員で運動会を楽しみました

11 月 外気浴
中庭に出て秋を感じて頂きながら外気浴、お茶会を開催しました８月

７月

夏祭
り

七夕
行
事

8 月は夏祭りを行いました。スイカ割りや金魚すくい、盆踊り

7 月は七夕行事として、七夕しりとり・歌クイズ・魚釣りゲームを行を楽しまれました。盆踊りは、「榛名音頭」「倉渕音頭」をみいました。コロナウイルスの影響で外に出ることも制限される中、んなで踊りを思い出しながら楽しく踊る事が出来ました。

室内でできるだけ開放感を味わえるように工夫しながら行事を行いました。

９月
行事

9 月は「敬老会」として長寿のお祝いと、日ごろ通所リハビリをご利用いただいている皆様に感謝の意を込めて

敬老会お祝いしました。職員による「竹取物語」の紙芝居プラス寸劇で楽しんでいただきました。て
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１
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１１月行事 ピクニック

11 月は毎年「食」をテーマに行事をしています。ピクニックを予定していましたが今回は室内でゲームを楽しみました。

だ
きました

本・
世界旅。 行を体験していた

１０
月
は回
想法を用
いて、
日１０
月
行
事世界
旅行

あ け ぼ の 苑 東 棟

7 月 七夕行事

若竹を用意し、飾りつけを行いました。良い歯の表彰も行い、表彰状と一緒にご利用者様皆様の願いを込めた短冊の前で記念撮影を行いました。

8月

行 事 紹 介

納涼祭行事

東棟ホールに祭りの飾りつけを行い、綿菓子機を使って綿菓子の提供と魚釣り、スイカ割りゲーム、職員による盆踊り、神輿（ご利用者様に製作からお手伝いいただきました）を担いで楽しみました。

9月

敬老会行事

10 月

運動会行事

ご利用者様のご長寿をお祝いする敬老会

紅白のチームに分かれ、運動会を行いました。

を行いました。表彰状の授与、記念品、手玉入れ、ボウリング、玉運びなど様々な競技を作りのメダルを南雲施設長より受け取ら行い白熱した戦いが繰りひろげられました。

れました。おめでとうございます。

11 月 ドライブ・行事
安中榛名駅へドライブへ出かけました。とても天気に恵まれ、陽射しが暖かくドライブ日和でした。久しぶりの外出行事でした。

12 月 クリスマス会行事
あけぼの苑にもサンタさんがトナカイに乗ってご利用者様に素敵なプレゼントを届けてくれました。

華やかなクリスマスの雰囲気を・・・～クリスマス・イルミネーション～

私が飾り付けを担当しました。

馬場敬史

例年イルミネーションを行っていたのですが、コロナ感染の影響もあり、昨年は行えず、久々のイルミネーションとなりました。毎年心がけている事ですが、利用者様に楽しんで頂けるように飾りつけました。同時にコロナ禍で利用者様とご家族の方々、近隣の方々に心和むひと時が送ることができたら、との思いで作りました。令和 4 年もまた飾りつけますので、近所の方や友人、親戚等をお誘いのうえ、ぜひ見に来てください。

地域の皆様とのつながりを・・・～地域サロンへ出前講話～

老健は地域に開かれた施設であり、地域の皆様との関わりを強めていきたいと考え、今回、「さかみち・よりみち」様にお邪魔してお話をさせていただきました。今回は誤嚥性肺炎予防について、予防の体操などを紹介させていただきました。
電話
０２７（３８４）
８６１２群 〒
馬 ３
県 ７中 高 ０
室 崎 ー
田 市 ３３町
４２７２５８ー
１介
護老人
保健施設

一般
財団
法人

榛名
あ 荘
け
ぼの苑

ご意
見をお寄せ下さい。

ら、何でも結構です。
お気軽に気づいた
点
等
あり
ました

関
紙 家
「ラ 族イ とフ あ
あ けけ ぼ
ぼ のの 苑を」で 結す ぶ。 機