Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（落ち蓋式）
ハードロックシステムグレーチング

取り付け⼿順書― 蓋受部が張り出しているタイプの側溝⽤ ―施⼯前

１

パイプベースを側溝に設置します。

２

ストッパーをパイプベースの裏側に回し⼊

３

れ、張り出し部に当たるように⽳位置を合わせセットします。

1/2

ナット、ワッシャー、スプリングワッシャー

４で固定します。
レンチでしっかり締め付けてください。

グレーチングをセットします。

５

ナット、ワッシャーで固定します。

６

レンチでしっかり締め付けてください。

施⼯完了

７

注意事項︓ケガ防⽌のため施⼯時は必ず軍⼿を着⽤して下さい。

株式会社宝機材〒501-0222 岐⾩県瑞穂市別府 1723-1 TEL058-327-2222
2/2

FAX058-327-2223
ニュースリリース
２ ０ ２ ３ 年 ８ 月 ４ 日
株 式 会 社 名 古 屋 銀 行
株式会社日本政策金融公庫
名古屋支店国民生活事業

名古屋銀行と日本公庫がスタートアップへの協調融資を実施～合同会社 JOYCLE・株式会社 Nocnum の事業拡大を支援～
株式会社名古屋銀行名古屋駅前支店（以下、名古屋銀行）と株式会社日本政策金融公庫名古屋支店国民生活事業（以下、日本公庫）は、合同会社 JOYCLE（本社：愛知県名古屋市、代表者：小柳 裕太郎）と株式会社 Nocnum（本社：愛知県名古屋市、代表者：大森 美紀）に対し、システム開発等事業拡大に向けた運転資金の協調融資を実施しました。
合同会社 JOYCLE は 2023 年 3 月に設立、産業廃棄物を有価物にアップサイクルする IoT プラントをPaaS（Plant as a Service）モデルで提供するスタートアップ企業です。産業廃棄物排出事業者の負担軽減、処理に係る温室効果ガスの削減につながる取り組みで、更なる発展が期待されています。
株式会社 Nocnum は 2022 年 11 月に設立、分散型排水処理設備の維持管理の DX 化をめざすスタートアップ企業です。浄化槽の維持管理を、従来のマンパワーから、当社独自の IoT センサーを用いた遠隔監視による効率的なものへと再構築する取り組みで、海外展開も含め成長が期待されています。
愛知県「Aichi-Startup ビジネスプランコンテスト 2022」において、合同会社 JOYCLE は優秀賞を、株式会社 Nocnum は奨励賞を受賞した後、起業したスタートアップ企業です。
本件は、スタートアップ支援拠点「なごのキャンパス」において、名古屋銀行と日本公庫が連携する「金融よろず相談窓口」での相談を通じ、ワンストップで協調支援の取り組みにつながりました。
名古屋銀行及び日本公庫は、引き続き連携し、当地域で成長を目指すスタートアップ企業や地域の中小企業・小規模事業者の事業の発展・継続を積極的に支援してまいります。
＜融資先の概要＞
合同会社 JOYCLE
企 業 名（株式会社 JOYCLE へ組織変更予定）
住代 表 者 小柳 裕太郎

所 愛知県名古屋市中村区平池町 4 丁目 60-12

業

種IoT アップサイクルプラント
サービス事 業 概 要「資源と喜び（ JOY ）が循環（ CYCLE ）する社会を創造する」をビジョンに、産業廃棄物をバイオ石炭等にアップサイクルする IoT センサー制御プラントサービスを提供。産業廃棄物処理における社会課題解決とともに、削減分の温室効果ガス排出量をクレジット化、環境貢献を目指します。
合同会社 JOYCLE へのお問い合わせ TEL: 090-3809-0348（代表社員 小柳 裕太郎）

企 業 名 株式会社 Nocnum

代 表 者 大森 美紀

住業

所 愛知県名古屋市中村区平池町 4 丁目 60-12
事 業 概 要種 浄化槽用 IoT センサー開発「世界から未処理排水を無くす」をビジョンに、京都大学研究室発の技術をベースとした浄化槽遠隔監視用のメンテナンスフリーな IoT ソフトセンサーを開発。浄化槽の管理作業を軽減し、日本国内での管理人員不足の課題解決とともに、海外の未処理排水の課題解決を目指します。
株式会社 Nocnum へのお問い合わせTEL: 090-8049-6171 （代表取締役 大森 美紀）＜お問い合わせ先＞
名古屋銀行 経営企画部 広報グループ
日本政策金融公庫 名古屋支店 国民生活事業

TEL：052-962-7996 （担当：横田）TEL：052-561-6302 （担当：林・和久井・伊藤）
(DMHC)

https://www.dmhcj.or.jp/
Twitter @dmhcj) Facebook(Instagram(dmhcjapan) DMHC)
10月～11月（変更があればお知らせします〕日

月火水木金土保運動会10月1日

A班 AM10:30～12：30
B班 AM10:30～12：00

Ｃ班 AM9：30～10:30
キッズは中止段位審査 2 部活

34部活

56部活

7部活

8A班 AM9：00～11：30

A班 PM7：00～9：00

A班 PM7：00～9：00 A班 AM9：00～11：30

Ｂ班 AM9：00～10：30

B班 PM7：00～8：30

B班 PM7：00～8：30 Ｂ班 AM9：00～10：30

911⑩体育の日

1214中間考査

13中間考査15小学習発表会

A班 AM9：00～11：30

A班 PM7：00～9：00

A班 PM7：00～9：00 中学 AM9：00～12：00

Ｂ班 AM9：00～11：00

B班 PM7：00～9：00

B班 PM7：00～9：00(中学生のみ）21部活

2216部活1718部活19部活

20部活

A班 AM9：00～11：30

A班 PM7：00～9：00

A班 PM7：00～9：00 A班 AM10:30～12：30

Ｂ班 AM9：00～11：00

B班 PM7：00～9：00

B班 PM7：00～9：00 B班 AM10:30～12：30
Ｃ班 AM9：30～10:30
キッズAM9:30～10:30

23部活

24

25

26

27

28

29中学習発表会

A班 AM9：00～11：30

A班 PM7：00～9：00

A班 PM7：00～9：00 A班 AM10:30～12：30

Ｂ班 AM9：00～11：00

B班 PM7：00～9：00

B班 PM7：00～9：00 B班 AM10:30～12：30
Ｃ班 AM9：30～10:30
キッズAM9:30～10:30

高秋季 30 部活

31

11月1日

24

➂文化の日

井波文化祭5中つるぎ杯

A班 AM9：00～11：30

A班 PM7：00～9：00

A班 PM7：00～9：00 A班 AM10:30～12：30

Ｂ班 AM9：00～11：00

B班 PM7：00～9：00

B班 PM7：00～9：00 B班 AM10:30～12：30
キッズAM9:30～10:30

井波文化祭67891011

12 中県新人

A班 AM9：00～11：30

A班 PM7：00～9：00

A班 PM7：00～9：00 A班 AM10:30～12：30

Ｂ班 AM9：00～11：00

B班 PM7：00～9：00

B班 PM7：00～9：00 B班 AM10:30～12：30
Ｃ班 AM9：30～10:30
キッズAM9:30～10:30

・都合により､日時が変更する場合はお知らせします。（下記のほか練習試合や遠征も予定しています）
・新型コロナ感染拡大防止のため、練習中も面マスクを付けましょう。

10月29日（土）～道連少年講習会 大山社会体育館

11月19日（土）凌雲館錬成会

県総合体育センター PM12:30～5：00～20日（日） 凌雲館大会
12月11日（日）12月18日（日）中学予定

参加しません〃

着替え持参

AM7:30開場 AM８：30～開会式 弁当、着替え持参

県少年剣道大会・庵杯剣道個人優勝大会 新湊アイシン
砺波地区学年別剣道大会 福野体育館 ＰＭ１：００開会(各種行事の参加の有無は部活で連絡）

10月2日(日)11月12日(土)高校予定

段位審査会 庄川体セ
県新人（中止）い威ふ

10月29日～ 高校秋季大会 大門体
う風りん

凛り々

威光があって、雄々しく、きりりとした態度のこと。

ん
Vol.49

No.2〔2010〕

通巻 275 号

災害予防と環境保全の技術
安全への提言義夫

77

安全・安心とクライシス・コミュニケーション

宇於崎裕美

78

建設材料利用される副産物・廃棄物の欧州における環境安全管理方策

肴倉宏史

87

仁・佐藤吉信・陶山

貢市94

益田美貴・高野研一 104

八島正明・水谷高彰 115

松永猛裕 128

社長の役割は何か？

花安繁郎 132

柔らかい安全（2）事故は一種の化学反応

坂下

勲 134

創る安全の取組
総井上論

説

文

複数の下位安全機能を持つ SIS の機能安全評価

牟田

金融情報システムへの HAZOP 手法の適用
災害事例分析
業務用生ごみ処理施設の爆発災害 ― その 2：測定 ―研究紹介
爆発災害を防止するための安全研究
談話室

事故・災害ニュース

120
121
122

会

告前付

お知らせ

前付

会

138
140

トピックス
図書紹介

報

「安全工学」投稿規程・執筆要領

JOURNAL OF JAPAN SOCIETY FORSAFETY ENGINEERING
Volume 49 No.2

April 2010
CONTENTSPROPOSAL FOR SAFETY
Safety Activities to prevent Equipment-related Accidents, Labor Accidents, and Environmental Problems

77

Yoshio Inoue
REVIEW
Crisis Communications for Confidence and Safety

78

Hiromi Uozaki
European Strategy of Environmental Safety Management of by-products and Wastes as Construction Materials

87

Hirofumi Sakanakura
ORIGINAL PAPER
Functional Safety Assessment of the Safety Instrumented Systems with Multiple Sub-safety Functions
Hitoshi Muta, Yoshinobu Sato, and Kouichi Suyama

94

Application of HAZOP to evalute Risk Assessment in the Financial Industry Information System

104

Yoshitaka Masuda and Kenichi Takano
ACCIDENT ANALYSIS
Explosion of Garbage disposing Facility — (2): Measurement —115

Masaaki Yashima and Takaaki Mizutani
RESEARCH PROJECT
Safety Research for preventing Chemical Explosion Accidents

128

Takehiro Matsunaga
SALOONThe Responsibilirty of the Organization President

132

Shigeo Hanayasu
Soft Safety (2)134Isao Sakashita© Published bimonthly byJAPAN SOCIETY FOR SAFETY ENGINEERING
Aloma Bldg. 6F
3 − 5 −2, Nihonbashi Kayabacho, Chuoku, Tokyo, 103 − 0025, Japan
頑張る高校生

ジビエを利活用した商品を開発・販売し、森林保護活動を支援している高知商業高校ジビエ商品開発・販売促進部（通称：ジビエ部）は、このほど高知県香美市産鹿肉を使用したペット用ジビエ商品を開発し、販売を開始しました。

お客さまの声をかたちにする
２０２３年度で創部６年目を迎える高知商業高校ジビエ部は、ジビエを利活用した商品を開発し、販売を行ってきました。開発商品の中でも「鹿ジャーキー」は、クラウドファンディング返礼品や東京ドーム VIP ルームでの提供など、２年間で約２，０００袋が消費されました。一方、地域での販売会や商談会ではこの商品について「これ、ペット用？」と尋ねられた方は全体の５割におよび、「ペット用のジャーキーも開発販売してほしい」というご意見は３人に１人という結果でした。そこで、ジビエ部は消費者のニーズに合わせて、ペット用ジビエ商品の開発に踏み切りました。
２０２３年５月から、「鹿ジャーキー」、「足骨」、「腱ガム」、「鹿ふりかけ」の４種類を先行販売しています。

目標寄付額 500,000 円達成に向けてジビエ部は高知の森林の豊かさを守るため、毎年販売利益を森林保護活動に寄付してきました。防鹿ネットや森林保護活動費用に贈られた寄付額は２０２２年度で合計１，０００，０００円に達しました。コロナ禍で支援金の減少など乗り越えるべき課題はたくさんありましたが、部員たちは知恵を絞り、支援活動を継続してきました。
２０２３年度、「ジビエ利活用で持続可能な社会の実現」のために、目標寄付金額を５００，０００円に設定しました。
昨年を上回る寄付を行うためにはどうするべきかを全員で話し合った結果、「ペットフードに挑戦しよう！」「今までの既存商品の販売に加え、ペットフード販売で目標金額達成につながるのでは」という仮説を立てました。

商品へのラベル貼り付け作業

ペットフード商品の完成
にこちゃん便り
外出行事

2024年5月号

天気にも恵まれ大河原方面へ桜を見に行ってきました。

あじわいの朝では、ご家族や自分へのお土産を買われていました。

※当広報誌の個人情報は各個人の同意を得たものに限り掲載しています。

5月の壁画！
折り紙のカーネーションを貼って頂きました。

余暇時間

余暇の時間は、麻雀や塗り絵など行っています。

ベランダの草取りや夏に咲くようにひまわりの種を植えて頂きました。

《編集後記》
新緑が目に鮮やかなすがすがしい季節となりました。まだまだ気温の寒暖差や気圧の変化がありますので体調に気を付けてお過ごし下さい。また、インフルエンザやコロナもまだまだ油断は出来ないのでマスクの着用や手洗いうがい等の予防も続けていきましょう。
みやぎ会
ホームページ
日本のＩＳＯ／ＴＣ３４（食品専門委員会）への参加状況
令和６年６月末現在
ＩＳＯ（国際標準化機構）には１ヶ国につき１機関が加入・参加しており、日本ではＪＩＳＣ（日本産業標準調査会）が参加しています。また、各専門委員会（ＴＣ）及びＴＣの下に置かれた各分科委員会（ＳＣ）は国際規格等の制定・改正作業を担いますが、日本ではＪＩＳＣから承認を受けた国内審議団体がこれを担当しています。
ＩＳＯ／ＴＣ３４及びＩＳＯ／ＴＣ３４傘下の国内検討体制を以下の表に示しますが、
ＦＡＭＩＣは、ＩＳＯ／ＴＣ３４（食品）、ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１０（動物用飼料）、ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１２（官能分析）、ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１６（分子生物指標の分析に係る横断的手法）、ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１７（食品安全のためのマネジメントシステム）の国内審議団体として承認(注１)を受け活動しており、承認以来、ＩＳＯ／ＴＣ３４、ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１６及びＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１７についてはＰメンバー(注２)として、ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１０及びＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１２についてはＯメンバー(注３)として参加しています。このほかのＩＳＯ／ＴＣ３４傘下のＳＣには、ＪＩＳＣから承認を受けた国内審議団体が、ＰメンバーまたはＯメンバーとして参加しています(個別の国内審議団体の名称、連絡先等は、ＪＩＳＣホームページから検索できます)。
(注１)このほか、ＦＡＭＩＣは、ＩＳＯ／ＴＣ８９（木質系パネル）／ＳＣ３（合板）及びＩＳＯ／ＴＣ２１８（木材）の国内審議団体としても承認されている。
(注２)Ｐメンバー：国の参加形態で、投票・会議への積極的参加義務あり。また、ＴＣ又はＳＣに設立されている作業グループ(ＷＧ)への参加にあたって専門家の登録が可能。
(注３)Ｏメンバー：国の参加形態で、投票義務はないが意見提出が可能。

ＩＳＯ／ＴＣ３４及びその傘下のＳＣの国内審議団体
委員会
ＩＳＯ／ＴＣ３４(食品)
ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ３(果実、野菜及びそれらの二次製品)
ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ５(牛乳及び乳製品)
ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ８(茶)ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ９(微生物)ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１０(動物用飼料)
ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１２(官能分析)
ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１６(分子生物指標の分析に係る横断的手法)

参加地位
Ｐ
Ｐ

ＰＰ

ＰＯ

ＯＰ

国内審議団体ＦＡＭＩＣ(担当：規格調査部国際規格調査課)
特定非営利活動法人

バイオ計測技術コンソーシアム
一般社団法人

Ｊミルク

農林水産省農産局

一般財団法人

果樹・茶グループ

日本食品分析センター

ＦＡＭＩＣ(担当:肥飼料安全検査部飼料管理課）
ＦＡＭＩＣ(担当：規格調査部国際規格調査課）
ＦＡＭＩＣ(担当：規格調査部国際規格調査課）

ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１７(食品安全のためのマネジメントシステム)
ＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ２０(食品ロス及び廃棄)

ＰＰ

ＦＡＭＩＣ
(担当：規格調査部国際規格調査課）
一般財団法人

日本規格協会

ＩＳＯ／ＴＣ３４では、当該ＴＣにおいて責任を持つ既存規格の維持及び国際規格等の作成作業が行われており、各参加国は、主として投票及び意見の提出によって作業に関与しており、ＦＡＭＩＣにおいても、国内関係者からの意見を取りまとめ、投票を行っているところです。
また、ＩＳＯ／ＴＣ３４で検討・発行されている規格の大半は、食品及び飼料に係る様々な分析法、あるいは食品の仕様に関するものとなっています。なお、個々の品目に対する分析法等の規格は、各分野に特化したＳＣにおいて検討されていますが、食品全般の分析法等及び既存ＳＣの対象外となる規格はＩＳＯ／ＴＣ３４で検討されています。詳しくは「ＩＳＯ／ＴＣ３４で作成された規格及び検討中の規格について」をご覧下さい。
一般質問発言通告書
次のとおり発言したいから通告します。
令和 ６年

１月 ２６日

令和６年

午前

１０時 ２６分受付

受付番号

１月１２６日発言順位１

朝霞和光資源循環組合議会議長 様朝霞和光資源循環組合議員
順位

発言事項

要５番

田辺 淳

旨

１ 組合のこれまでの経緯
及び今後の予定について
１）契約の内容等

内容、方法、金額、履行期間等その具体

２）財産の取得

取得財産の内容、利用目的、金額等その具体

３）ごみ処理広域化事業

その概要の確認、検討の経過等

４）支援事業者支援内容と現状等

５）事業者選定

これまでの経緯、要求水準、特定事業等の具体

２ 整備・運営方針について
１）実施方針その具体と課題

２）入札の経緯

不調の経緯及び理由、課題、今後

３）再度公告入札実施方針等変更内容の具体

４）リスクについて想定範囲内のリスク、想定外のリスク、その分担の具体

３ 財政見込について
１）内容とコンセンサス

これまで広報されている財政見込の具体

２）再度入札の影響

今後の見込等

４ 組合及び議会の今後について
１）撤退を含めた検討どこまで言い値を飲むのか？許容範囲は？

2）所掌及び事務所

所掌及び事務所について

3）広報

その在り方等※ 次の発言事項に移るときは、1 行空けてください。
News Release2016 年 8 月 4 日
スカパーJSAT 株式会社

スカパーJSAT の衛星回線を使った公衆山岳 Wi-Fi サービス
“コンパス山岳 Wi-Fi”の提供を開始します
スカパーJSAT株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長 高田真治、以下スカパーJSAT）
は、公益社団法人日本山岳ガイド協会とインフカム株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役 今吏靖、以下インフカム）が運営及び管理する、山岳情報ネットワーク「山と自然ネットワーク・コンパス」（以下「コンパス」）を利用する登山者向けに、スカパーJSATの衛星回線を使った公衆山岳Wi-Fiサービス“コンパス山岳Wi-Fi”の提供を開始いたします。
このサービスは、昨今の山岳エリアでのスマートフォン利用者需要に対応すると共に、山岳事故遭難対策のインフラを整備するもので、まずは、2016年の夏山シーズンにNPO法人 北アルプスブロードバン
ドネットワークと協力し、槍ヶ岳、穂高にある5つの山小屋にて、開始します。また、今後もエリアを拡大していく予定です。
各山小屋のサービス開始予定日は以下の通りです。
・槍ヶ岳山荘、槍沢小屋、涸沢小屋、横尾山荘：2016年8月11日
・燕山荘：2016年8月19日＜サービスご利用方法＞
山小屋等に設置したWi-Fiスポットのエリア内にて、山岳Wi-Fiサービスに接続。「コンパス」の課
金ページより利用申込みを行います。詳細は「コンパス」のホームページ（http://www.mt-compass.com/index.php）にてご確認下さい。
◇料金：・1日利用：500円（税別）・3日利用：1,000円（税別）
・1週間利用：1,500円（税別）※

ご利用申し込みを頂くと、「コンパス」が提供するWebサービスの他、インターネットを用いたSNSなどの受発信が可能となります。

※「コンパス」は、自治体や警察と山岳安全対策に関する協定を締結し、救助・捜索を行う際の情報共有や自然災害等の警報や通知をいち早く登山者へ発信することができます。

スカパーJSAT は、今後も通信サービスの一層の拡充と「安心」「安全」「信頼性向上」を目指し、皆様の生活の様々な場面でお役に立てるよう衛星通信事業を展開して参ります。
以上

参考資料

【Wi-Fi スポットの利用イメージ】【山と自然ネットワークコンパス 概要】

スカパーJSAT
通信衛星
インターネット
QZSS＋GPS
位置確認衛星外国人登山者対応！
気象予報

位置情報

山岳 Wi-Fi

捜索救助サポート

避難勧告
（火山等）

下山届でクーポン入手

気象予報
山岳保険等
計画実行の判断
登山計画

登山前（登山届）
準備等で必要な情報

登山開始

登山中
位置確認／山岳通信／気象／避難勧告・指示／その他

下山通知

登山後
クーポン等の発行

登山者が提出した登山届を軸に「登山前」「登山中」「登山後」における山岳情報ネットワークを整備
SFU-15-N1

V-Band Balanced Up-Converter
SFU-15-N1 is a V Band balanced up-converter utilizes high performance
GaAs Schottky beam-lead diodes and a balanced circuit configuration tooffer superior RF performance. The up-converter supports the fullwaveguide band operation for both LO and RF frequencies from 50 to 75
GHz with an extremely broad IF output from DC to 25 GHz. The upconverter offers a conversion loss of 9 dB typical and a high RF to LO
port isolation of 30 dB.

Electrical Specifications:Parameter

Minimum

TypicalMaximum

RF Frequency

50 GHz75 GHzECCNLO Frequency50 GHz

75 GHz

EAR99

IF Frequency

DC25 GHz

LO Pumping Power+10 dBm+13 dBm

IF Input P-1dB-5 dBmConversion Loss

9 dB

RF to LO Isolation
Combined RF and LO
PowerSpecification Temperature

30 dB

Case Temperature+15 dBm
12 dB

FEATURES• Full Waveguide Band Coverage• Low Conversion Loss
• High IF Frequency up to 25 GHzAPPLICATIONS+18 dBm+25 °C-40°C• Radar Systems• Communication Systems• Test Equipment+85 °CSUPPLEMENTAL DETAILS

Mechanical Specifications:
Item

Specification

RF Ports

WR-15 Waveguide with UG-385/U Flange

LO PortWR-15 Waveguide with UG-385/U Flange

IF PortK(F)Material

Aluminum

FinishGold Plated

Weight

0.8 OzSize

1.40” (L) X 0.75” (W) X 0.75” (H)Outline

FB-NV

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.2
1/3

SFU-15-N1

Typical Conversion Loss vs. Frequency
LO: +13 dBm, IF: -20 dBm
10
LO @ 50 GHz

5Conversion Loss (dB)

LO @ 60 GHz
LO @ 74 GHz
0-5-10-15-20505560

65

7075

RF Frequency (GHz)

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.2
2/3

SFU-15-N1

NOTE:• All data presented is collected from a sample lot. Actual data may vary unit to unit, slightly.
• All testing was performed under +25 °C case temperature.
• Eravant reserves the right to change the information presented without notice
CAUTION:• Exceeding absolute maximum ratings shown will damage the device.
• The device is static sensitive. Always follow ESD rules when working with the device.
• The IF port of the mixer is DC coupled. Use a DC block when connecting to other devices. Do not apply an
external bias voltage to the IF port.
• Any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and can possibly damage the device.
• Proper torque, 8.0 ± 0.15 inch-pounds (0.92 ± 0.05 Nm), should be applied. Eravant torque wrench, model
SCH-08008-S1, is highly recommended.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.2
3/3
Mitsui-Soko Group Policy on Sustainable and Responsible Procurement
Mitsui-Soko Group aims to fulfill its corporate social responsibility and engage in sustainable growth
together with regional communities. To that end, we work on promoting highly transparent corporate
management that is committed to compliance and operating our business in a fair and lawful manner,along with pursuing economy and efficiency. To procure responsibly, we also consider societal issues
within our own Group procurement practices and strive to reduce environmental impacts and address
labor issues within the supply chain.
1. Legal Compliance• We will comply with laws and social standards.
2. Fair Trade• We will provide our business partners in and outside Japan with opportunities for fair tradeand build relationships of mutual trust and cooperation through honest and fair selection andtrading.
• We will prevent corruption, prohibit inappropriate provision of benefits, cut off relations with
anti-social forces, and comply with antitrust and subcontracting laws.
3. Quality Management• We will seek optimal quality, appropriate cost and safety in products and services.
• We will place customers first and handle requests related to our products and services
sincerely.
4. Environmental Conservation• We will actively work to minimize environmental impacts through actions such as promoting
energy conservation and increasing the use of renewable energy to lower greenhouse gas
emissions and reducing waste.
• We will work to minimize waste by actively promoting waste reduction and material reuse
and recycling, and comply with laws and regulations on waste disposal.
• We will work to use water efficiently, process wastewater appropriately, manage hazardous
substances appropriately and prevent leakages, and engage in biodiversity conservation.
5. Respect for Human Rights and Labor Practices• We will comply with all laws and regulations on labor practices.
• We will prohibit inhuman and unjust treatment of workers, including all types ofdiscrimination, harassment and abuse.
• We will prohibit child labor, forced labor, unfair reduction of wages and unreasonably long
working hours.
• We will respect workers’ freedom of association and right to collective bargaining.
6. Health and Safety• We will comply with all laws and regulations on occupational safety and health.
• We will work to ensure the safety and health of workers, and to provide and maintainappropriate working environments.
7. Information Management• We will appropriately protect and manage confidential information and personal dataacquired in the course of business activities.
We will disseminate this policy internally and externally and will implement it around the Group as
well as ask and encourage our business partners (suppliers, including subcontractors) to understandand implement the policy.
November 22, 2021
MITSUI-SOKO HOLDINGS Co., Ltd.
平成 17 年 7 月 26 日
各 位
株式会社りそなホールディングス（コード番号：８３０８）
株式会社りそな銀行と株式会社奈良銀行の合併契約書の締結について
株式会社りそなホールディングス（社長 川田 憲治）は、関係当局の認可等を前提に、100％子会社である株式会社りそな銀行（社長 野村 正朗）および株式会社奈良銀行（社長 上林義則）が合併することを公表しておりましたが、本日、関係当事者間で合併契約書を締結致しましたので、以下のとおりお知らせいたします。
記
１．合併の概要（1） 合併の日程
合併契約書締結

平成 17 年 7 月 26 日（火）臨時株主総会

平成 17 年 8 月 26 日（金）合併期日

平成 18 年 1 月 1 日（日）（2） 合併方式等
・株式会社りそな銀行を存続会社とする吸収合併方式
・なお、本合併においては、関係当局の認定を前提として、産業活力再生特別措置法第 12 条の 9 の規定に基づき、合併に際して新株の発行を行わず、それに代えて 6,340 百万円の金銭を交付することと致します。
２．合併後の状況（1）商号

株式会社りそな銀行（2）本店所在地

大阪市中央区備後町 2 丁目 2 番 1 号（3）代表者

代表取締役社長 野村 正朗（4）資本金279,928 百万円（資本金は増加いたしません）（5）総資産28,494,416 百万円（平成 17 年 3 月 31 日における両社の総資産の単純合算）【ご参考：産業活力再生特別措置法（抜粋）】（第十二条の九） [合併等に際してする特定金銭等の交付に関する特例]認定事業者である株式会社が認定計画に従って株式交換、吸収分割又は合併を行う場合において、当該認定事業者の事業再構築、共同事業再編又は経営資源再活用を行うために必要かつ適切であることについて主務省令で定めるところにより主務大臣の認定を受けたときは、存続会社等は、株式交換、吸収分割又は合併に際してする新株の発行に代えて、特定金銭等を消滅会社等の株主に交付することができる。

３．合併後のりそな銀行奈良地域における運営体制について
本合併は、りそなグループの奈良地域における金融サービスの質、量、および利便性を向上させることを目的としており、奈良地域における営業力を一層強化し、地域のお客様にご提供するサービスレベルを向上させることで、地域のお客様に、より身近で、存在感のある銀行を創りあげてまいります。
（1） 基本方針
奈良地域のお客様に身近な銀行として、金融サービスの質、量、および利便性の向上を目指して参ります。
（2） 運営ビジョン
全国ネットワークを活かし、幅広い高度な商品・サービスをご提供する銀行として奈良地域の運営を行います。
（3） 運営体制① 組織
合併後の運営を円滑に進めるために奈良地域を担当する執行役員を配置します。
また、奈良地域内に「奈良営業本部」を設置し、奈良営業本部長、副本部長を置きます。なお、奈良地域のＣＥＯが奈良営業本部長を兼務します。
② 合併時の奈良地域幹部人事（予定）奈良地域担当常務執行役員

上林義則（現奈良銀行代表取締役社長）

奈良地域ＣＥＯ兼奈良営業本部長

美馬哲夫（現りそな銀行奈良地域 CEO）

奈良営業副本部長

浦辻敏彦（現奈良銀行執行役員）

４．合併当事会社の概要 （平成 17 年 3 月末現在）
株式会社りそな銀行

株式会社奈良銀行

設立年月

大正 7 年 5 月

昭和 28 年 3 月

本店所在地

大阪市中央区

奈良市

資本金279,928 百万円

5,862 百万円

株主（持株比率） りそなホールディングス（100％） りそなホールディングス（100％）
代表者

社長 野村 正朗

社長 上林 義則

従業員数

7,709 名

227 名

有人店舗数

340 店

16 店

預金・貸出金預 金 19 兆 8,323 億円

預 金1,620 億円

（銀行勘定）

貸出金 17 兆 5,518 億円

貸出金

1,426 億円

以上

ご参考
【合併後のりそな銀行奈良地域の運営について】
店舗ネットワーク

お客様の利便性に資する効率的な店舗ネットワークを構築します。
・合併時において、奈良銀行の本店営業部ならびに支店は全店をりそな銀行の支店として移行し、奈良県下の 14 ヵ店ならびに京都府下の 1 ヵ店はりそな銀行奈良地域へ、大阪支店はりそな銀行大阪西地域に繰り入れます。
・更なる利便性向上と効率化を目指し、合併後は各店の役割の明確化等を進めてまいります。
・店舗外 ATM については主要沿線への出店を検討してまいります。

営業時間の延長

お客様の利便性向上を目指し、現奈良銀行店舗の営業時間を延長します。
・営業店の営業時間を 18 年 4 月より以下の通り延長します。
（現状）午前 9 時〜午後 3 時→（変更後）午前 9 時〜午後 5 時・ATM の営業時間についても 18 年 1 月以降順次拡大し、原則以下の通りとします。
（現状）午前 8 時 45 分〜午後 7 時→（変更後）午前 8 時〜午後 9 時

商品サービスの拡充

地域のお客様のニーズにお応えできるよう、現在の奈良銀行店舗においても、合併時より外貨預金、信託業務、インターネットバンキング、テレフォンバンキング等の取り扱いを開始する等、現在のりそな銀行と同様のサービスを提供してまいります。

営業戦力の増強

お客様との接点を拡大し、サービス提供力を強化するために営業戦力を増強いたします。合併後、奈良銀行本部人員約 50 名を営業部門に投入し、その後も事務部門効率化等により営業部門への人材投入を進めてまいります。

サービス提供機能

お客様へのサービス提供力を強化するため、現在のりそな銀行奈良地域と奈良銀行が有している機能を発展させ、地域内に以下の機能を有します。
①資産運用サポートグループ ：資産運用アドバイス提供②住宅ローンセンター：住宅ローン取引推進③企業サポートグループ：法人へのソリューション提供④中小企業サポートセンター ：中小企業との取引推進⑤法人営業室
審査機能：法人新規取引開拓

奈良地域のお客様の資金ニーズにスピード感を持って対応することを目指します。
・現奈良銀行各店の支店長の融資決定権限を拡大いたします。
・奈良地域における審査機能を強化いたします

人事運営

両社の社員の融和を図り、その力を最大限活用します。
・お客様とのリレーションを大切にし、合併後も当面の間、奈良銀行社員は原則奈良地域に配属します。
・合併後の早い時期に現りそな銀行奈良地域と現奈良銀行の店舗間で人事交流を行い、融和とスキル向上を図ります。
・人事制度、給与制度は、りそな銀行の制度に統合します。

システム合併後はりそな銀行の統合システムを使用いたします。
以上
にこトピアくらぶ
マシントレーニング 2022 3 月号 vol.166
屋外歩行訓練作業活動

調 理 活 動お 楽 し み 会

※コロナウイルス感染予防対策の為、朝の検温・マスク着用の協力をお願い致します。
★予備のマスクをかばんに入れていただけると幸いです。

2 月 お誕生日おめでとうございます

職 員 紹 介看護師の上村裕美です。
調理員の門間友幸です。

調理員の目黒真知子です。

利用者様の笑顔を引き出す

おいしいと言って頂ける料理を作りたいと思います。

料理を提供したいと思います。

利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っていきたいと思います。
よろしくお願い致します。

日 月 火 水 木 金 土

67123458

9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 2627 28 29 30 31★カットのみ 1,600 円

床屋さん予定
SWD-3030E-22-SW

Q-Band Waveguide Directional Coupler, 30 dB
SWD-3030E-22-SW is a Q band, three-port waveguide directional couplerthat delivers a 30 dB nominal coupling level and 30 dB typical directivity
across the full waveguide band from 33 to 50 GHz. The three-port coupler
uses E-plane coupling and features a traditional multi-hole and waveguidedesign to achieve a flat coupling level, high directivity, and low insertion
loss. The interfaces of the coupler are WR-22 waveguides with UG-383/U
flanges. Custom coupling levels are available under different modelnumbers.

Electrical Specifications:Parameter

Minimum

Frequency Range

33 GHzTypical50 GHz

Insertion Loss*

0.7 dB

Coupling*

30 dB

Directivity*

30 dB

Return Loss

20 dB

Specification Temperature+25°C

Operating Temperature

Maximum

EAR99

FEATURES
••
•

-40°C

+85°C

P1

P2

Coupling Value = -10 log10 [P3/P1]

Isolation = -10 log10 [P3/P2]

P3

P1

Directivity = Isolation – Coupling Value

Full Band Operation
Low Insertion Loss
Light Weight

APPLICATIONS••*The definition of the insertion loss, coupling and directivity is shown as following.
Insertion Loss = -10 log10 [(P2+P3)/P1]

ECCN

Test Lab
Instrumentations• Sub-assemblies

SUPPLEMENTAL DETAILS
P2P3

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.2
1/3

SWD-3030E-22-SW

Mechanical Specifications:
Item

Specification

Through PortWR-22 Waveguide with UG-383/U Flange

Coupled PortWR-22 Waveguide with UG-383/U Flange

Coupling Plane

E-PlaneWaveguide Material

CopperFlange Material

BrassFinish

Black Painted BodySize

6.30” (L) x 1.38” (H)Outline

WD-SWE-Q-BX1

Typical Insertion Loss and Coupling vs. Frequency
00-1-5-10Insertion LossCoupling Level-3-15-4-20-5-25-6-30-7

Coupling Level (dB)

Inertion Loss (dB)

-2-35
33

35

37

39

41

43454749

Frequency (GHz)www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.2
2/3

SWD-3030E-22-SW

Mechanical Outline:
Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:• All data provided is collected from a sample lot. Actual data may vary slightly rom unit to unit. All testing isperformed under +25 °C room temperature.
• Eravant reserves the right to change the information presented without notice.
CAUTION:•Any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and may damage or destroy the unit.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.2
3/3
2017年1月11日
各 位
商号
ＵＲＬ
代表者名
問合せ先

オフィス・アウターガイ
http://www.outerguy.com/
アウターガイ
経営管理室 <md@outerguy.com>

ウェブサービス等への接続不能の発生に関するお知らせ
２０１７年１月６日より発生していたウェブサービスへの接続不能に関して、以下の通り、お知らせいたします。
１．接続不能の概要
２０１７年１月６日１８時４５分頃、ウェブサービスを提供するソフトウェアの設定を誤り、障害が発生したものであります。かかる障害は、ソフトウェアの設定を障害前のものへ戻すことにより、２０１７年１月１１日１６時１０分頃に解消いたしました。
障害の発生から検知までに長期間を要してしまいましたことをお詫びいたします。
なお、設備の損害、およびデータの損失はございません。
２．対象ウェブサービスの一覧
対象ウェブサービス等
traceshare

アドレス等
http://www.traceshare.com/

３．日程
（１）
（２）

障障害
害

発
復生
旧日日時時

２０１７年０１月０６日１８時４５分頃
２０１７年０１月１１日１６時１０分頃

４．今後の見通し
本件による当期の業績への影響は軽微であります。
以 上
パナマ パナマ日本人学校

目次① 学校の概要② 新型コロナウィルス発生からの経緯③ 新型コロナウイルスの対策を講じなければいけなくなった経緯④ 休校中のオンライン授業に向けた取組み⑤ 苦労していること⑥ 喜びを感じていること⑦ 今後への課題

① 学校の概要
 本校は小学部14人、中学部1人、計15人（新型ウイルス流行前）、教員は校長含め６人の小規模校のため、少人数を活かして個に応じた細やかな指導を行うことができている。
 また、児童生徒は、学校行事、休み時間を通して異学年での活動が協力的に仲良く行われている。

② 新型コロナウィルス発生からの経緯
 3月上旬、初めてパナマで新型コロナウイルスの罹患者が発生、3月中旬から飲食店の営業が制限、スーパーの入場規制が始まる。
3月下旬から買い物に行くことができる時間が指定される。
 3月末には完全に空港を封鎖。4月上旬からは土日も外出禁止となる。
 4月12日に臨時チャーター便で64名の日本人が帰国した。
うち、日本人学校の児童生徒7人が在籍を残したまま一時帰国。
 未成年は完全に外出禁止、外出は買い物限定で、週に3日（男性は2日）2時間ずつ計6時間（男性は4時間）のみという、世界的に見ても厳しい外出規制をしているが、抑えることができていない状況。

③ 新型コロナウイルスの対策を講じなければいけなくなった経緯
 3月10日夜に、パナマ政府が3月11日から4月7日まで現地校の休業措置を発表したため、それに伴って日本人学校も休校とし、その後現地校の休校が延長され、再開の見通しが未定となったため。

④ 休校中のオンライン授業に向けた取組み
 休校が決まった直後から連日、オンラインによる会議での授業実施の方法について職員で協議。隣国の日本人学校と情報を共有し、日本の教員の在籍校と連絡を取るなど、情報収集を行った。合わせて、突如の休校、国民に外出禁止が発令されたため、児童生徒の体調伺いとメンタルケアのための電話連絡を開始した。
 オンラインでの授業開始に当たっての柱となったのは以下の３点。
（１）自宅でオンラインを使ってできるカリキュラム（時間割）の作成。
➢ 兄弟関係や教員の人数を考えると、１日に１人２コマしかオンラインでの授業ができないため、残りの時間は自主学習とチャレンジタイムとした。
➢ 自主学習は担任が課題を出し、チャレンジタイムは、運動やリコーダー、図工、英語など自分に必要な学習を選んで学ぶ時間である。
➢ 低学年などは、個に応じて担任が相談に乗りながら進めることとした。

（２）オンラインの授業とスタディサプリの活用➢ オンラインの授業は、板書代わりにプレゼンテーションソフトを活用した
り、iPadに教科書とノートを投影したりするなど、それぞれの教員が工夫を凝らして授業を行った。
➢ また、授業を補完するために、リクルート社のスタディサプリを小学部4年生から中学部3年生まで取り入れた。これは授業の動画を視聴したり、テスト問題をしたりできるコンテンツである。どのぐらいの学習時間を確保できたか、テストの結果、どこでつまずいているかなど、教員が把握することができる。

（３）おすすめの学習サイトやアプリの紹介➢ チャレンジタイムや自主学習で使えそうなものを保護者に案内し、パナマ日本人学校のホームページからリンクできるようにした。
➢ 他にも、オンラインの授業を開始するに当たっての、学習のルールの手引を学年ごとに作成した。
➢ また、児童生徒は一歩も外出ができないため、運動不足対策として、楽しく身体を動かすことができる「パナマっ子体操カード」を作成した。
➢ 以上のような準備をオンラインでの始業式までに準備したことや保護者の協力により、思いの外、スムーズにスタートすることができた。
➢ 4月末にはオンラインによる保護者懇談を行い、オンライン授業の成果や課題について情報を共有する機会を持った。
➢ 一時帰国中の7人の児童生徒とも週１回オンラインで連絡を取り、体調の確認、学習の進度について話をする機会を作った。

➢ 更に5月からは新時間割を開始、現地講師によるスペイン語と図工・美術を週1時間ずつ取り入れた。また、児童生徒会がオンライン会議をし、パナマ在住の全校児童生徒が可能な遊びを話し合い、オンライン集会を実施した。
➢ 同じく5月からは日本で待機している新派遣者による理科の授業の開始、更に6月からは、小学部英会話授業と外国語活動を開始する予定である。
➢ 児童生徒が飽きずに楽しく学習に取り組むためには、月一回程度の変化や、新しいことの導入が大切であると考えた。今後も児童生徒や保護者の意見も取り入れながら、今、児童生徒に何が必要か精査し、進めていきたい。

⑤ 苦労していること
 限られたオンラインの授業時間の中で、画面越しで効率的に授業を進めていくためには、十分な事前の教材準備が必要で、通常の授業準備の何倍もの時間がかかる。
 パナマの郵便事情も通常以上に悪く、新年度の教材等荷物受取が難しかった。
 また、外出禁止のため、教材として必要な資料のコピーなどを学校ですることが難しい状態である。

⑥ 喜びを感じていること
 日本で派遣を待つ教員も含め、職員全員が一丸となってこの難局を乗り切っていこうと協働意識が高まり、新しい取り組みへの研究を進め、共有できていること。それにより、ＩＣＴの活用など、今後一層求められるスキルが身に付いてきている。
 視覚に訴えるような資料を作成し、児童生徒の理解が深まっていると実感できたとき。また、授業に関して、保護者より感謝の言葉をいただいたときに喜びを感じる。

⑦ 今後への課題 学習評価をどのように行っていったらよいかが目下の課題である。

学習内容や知識が、長期的に見て定着しているのかを測ることが難しい。
 また、子どもたちのメンタルヘルスのケアや体力、筋力の低下を食い止めるための体育や音楽といった主要教科以外の学習をどう進めていったらよいか今後考えていかなければならない。
カードデザイン見本
ＩＣキャッシュカード

33 ノーマルデザイン

34 うさぎ支店長

35

36 名古屋グランパス

東山動植物園(31 法人カード 32 貯蓄預金

めいぎんＪＣＢデビット一体型キャッシュカード

16 ブライトパターン(一体型)

めいぎんＪＣＢデビットカード（単体型）

16 ロゴカラー(一体型)

うさぎ支店長ブルーピンク※キャッシュカード機能はありません。

16 うさぎ支店長(一体型)

16 ねこ(一体型)2022 年 7 月
【子宮頸がん予防ワクチンについて】
町では、平成 23 年 2 月 1 日から子宮頸がん予防ワクチン接種費用の全額助成を開始しています。ワクチンについては、これまでグラクソ・スミスクライン株式会社が製造販売するワクチン（サーバリックス）のみが供給されていましたが、７月１日付けで薬事承認を受けたＭＳＤ株式会社のワクチン（ガーダシル）についても、９月 15 日より接種費用助成の対象にするとの通知が厚生労働省よりありました。これを受けて、町でも９月 15 日よりＭＳＤ株式会社のワクチン（ガーダシル）を接種費用助成の対象とします。
なお、ガーダシルについては当初の流通量が限られる状況ですので、医療機関で相談のうえ、接種できるワクチンを接種してください。

〜サーバリックスとガーダシル〜「サーバリックス」と「ガーダシル」はいずれも子宮頸がんの予防効果があります。医療機関で相談のうえ、接種できるワクチンを接種してください。
ただし、１回目または１、２回目を「サーバリックス」または「ガーダシル」で接種した後に、続きの接種を違うワクチンで行うことはできません。

〜助成対象や接種方法は？〜助成対象は中学１年から 19 歳以下の女子となります。
※ただし、ガーダシルが助成対象となるのは９月 15 日以降に接種したものになるため、９月 14 日以前にガーダシルを接種した場合には、助成対象となりませんので、ご注意ください。
《サーバリックス》
接種回数及び間隔は、初回・１か月後・初回から６か月後の計３回接種です。
《ガーダシル》
接種回数及び間隔は、初回・２か月後・初回から６か月後の計３回接種です。

お問い合わせ先
井川町健康センター
有線：４４５５
電話：８７４−３３００
2014 年 8 月 13 日
スカパーＪＳＡＴ株式会社

ロビン・ウィリアムズ氏のご逝去を悼みスカパー！で出演作品を放送
スカパーＪＳＡＴ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：高田真治）は、8 月 11 日（火）にご逝去された米俳優のロビン・ウィリアムズ氏（享年 63）がご出演された作品を放送します。
1970 年代にテレビコメディー「モーク・アンド・ミンディ」で人気を博したロビン・ウィリアムズ氏。1997 年に公開された映画「グッド・ウィル・ハンティング 旅立ち」ではアカデミー助演男優賞を受賞するなど、その温かみとユーモアのある演技で多くの人を魅了してきました。
スカパー！ではロビン・ウィリアムズ氏のご逝去を悼み「いまを生きる」や「レナードの朝」などの出演作品を放送いたします。
ここに哀悼の意を表し、故人のご冥福を心よりお祈り申し上げます。

＜ロビン・ウィリアムズ氏出演作品 放送スケジュール＞
放送日

チャンネル

チャンネル番号

ムービープラス HD

CS240

スターチャンネル 1

BS200

IMAGICA BS・映画

BS252

8 月 24 日（日）午後 1：00～午後 6：30FOXCS312

8 月 25 日（月）午後 2：30～午後 5：00

IMAGICA BS・映画

BS252

8 月 17 日（日）午前 6：15～午前 9：00
8 月 24 日（日）午後 9：00～午後 11：30
8 月 17 日（日）午後 5：00～午後 7：30 ※8 月 21 日（木）午後 6：00～午後 8：30
8 月 24 日（日）午前 5：45～午前 8：00
8 月 28 日（木）深夜 3：30～5：45

作品名
いまを生きる（日本語字幕版）
いまを生きる（日本語吹替版）
フック（日本語字幕版）※8 月 17 日は無料放送となります
レナードの朝（日本語字幕版）『クレイジーワン ぶっ飛び広告代理店』（日本語字幕版/第1～7、10、14、20、22 話）
アンドリューNDR114（日本語字幕版）
平成２２年度 第３回公立大学法人岐阜県立看護大学教育研究審議会

１日時

平成２２年１０月２２日（金）

２

場

所

公立大学法人岐阜県立看護大学理事長兼学長室

３

出席者

議事概要

１３：００〜１４：００

小西委員長、黒江委員、北山委員、佐藤委員、会田委員、松下委員、奥村委
員、平山委員
事務局

４

三浦総務企画課長、西村学務課長、子安課長補佐、森主査

議事
審議事項（１）教員の採用方針について事務局長より説明がなされ、委員から「教員定数」を明文化するよう意見がだされ、案のとおり承認された。

（２）教員の昇任・採用選考基準について事務局長より説明がなされ、委員から、昇任選考基準に候補者本人の昇任意思があることの必要性、連携協力委員の評価点の付与についての意見がだされ、案を修正することで了承された。
教員選考基準については、昇任選考基準と同様の修正することで了承された。

報告事項（１）学生の休学等について（２）平成２２年度共同研究等の状況について（３）平成２３年度大学院博士前期課程の入試結果について（４）平成２３年度入学者選抜について（５）認証評価に係る実地視察について
平成 21 年 5 月 13 日
各位
代

株式会社 カワタ会

社

名表者

取 締 役 社 長（ＪＡＳＤＡＱ
問い合わせ先湯川直人

コード番号 ６２９２）

常務取締役
執行役員管理部門統括 尾 崎ＴＥＬ彰（０６）６５３１－８２１１

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 21 年 5 月 13 日開催の取締役会において、「定款の一部変更の件」を平成 21 年 6 月26 日開催予定の第 60 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1． 変更の理由「株式等の取引に係る決済の合理化を図るための社債等の振替に関する法律等の一部を改正する法律」（平成 16 年法律第 88 号、以下「決済合理化法」という。）の施行を機に現行定款規定の見直しを行い、以下のとおり変更を行うものであります。
（１） 決済合理化法附則第 6 条の定めにより、当社は株券電子化の施行日（平成 21 年 1 月 5日）において株券を発行する旨の定款の定めを廃止する定款変更の決議がされたものとみなされておりますので、現行定款第 8 条第 1 項を削除するものであります。
上記みなし定款変更に伴い、単元未満株券について定める現行定款第 8 条第 2 項および現行定款第 11 条の「当社が発行する株券の種類」の文言を削除し、また、原則株式に関する手続きについて株主名簿管理人が直接取り扱うことはなくなることから現行定款第10 条第 3 項を削除し、株式取扱規則に定める事項を明らかにするため現行定款第 11 条に「株主の権利行使に際しての手続き等」の文言を追加するものであります。
（２） 「株券等の保管及び振替に関する法律」が廃止されたことに伴い、現行定款第 10 条の「実質株主」、「実質株主名簿」の文言を削除するものであります。
（３） 株券喪失登録簿は、決済合理化法施行日の翌日から起算して 1 年を経過する日までこれを作成して備え置くこととされているため、現行定款第 10 条第 3 項および現行定款第11 条を附則に移し、平成 22 年 1 月 6 日をもって削除する旨を定めるものであります。
（４） その他、必要な規定および文言の加除、修正等所要の変更を行うものであります。

2． 変更の内容
変更の内容は次のとおりであります。
（下線部分は変更を示しております。）
現行定款変更案（株券の発行）第8条 当会社は株式に係る株券を発行する。

（削除）

2 前項の規定にかかわらず、当会社は単元未満株式に係る株券を発行しないことができる。
（単元未満株主の権利制限）（単元未満株主の権利制限）

第9条 当会社の単元未満株主は、以下に掲げる

第8条 当会社の単元未満株主は、以下に掲げ権利以外の権利を行使することができる権利以外の権利を行使することがでない。

きない。

(1) 会社法第 189 条第 2 項各号に掲げる権利(1) 会社法 189 条第 2 項各号に掲げる権利(2) 取得請求権付株式の取得を請求する権利(2) 取得請求権付株式の取得を請求する権利(3) 募集株式または募集新株予約権の割当て(3) 募集株式または募集新株予約権の割当てを受ける権利を受ける権利（株主名簿管理人）（株主名簿管理人）

第10条
2

当会社は、株主名簿管理人を置く。
株主名簿管理人およびその事務取扱

第9条 当会社は、株主名簿管理人を置く。
2

株主名簿管理人およびその事務取扱場

場所は、取締役会の決議によって選定所は、取締役会の決議によって選定し、し、公告する。

公告する。

3 当会社の株主名簿、実質株主名簿、株券喪失登録簿および新株予約権原簿は、株主名簿管理人の事務取扱場所に備え置
き、株主名簿、株券喪失登録簿および新株予約権原簿への記載または記録、単元未満株式の買取り、その他株式ならびに新株予約権に関する事務は株主名簿管理人に委託し、当会社においてはこれを取扱わない。

（削除）（株式取扱規則）
当会社が発行する株券の種類、ならび

第11条（株式取扱規則）第10条

株主名簿および新株予約権原簿へのに株主名簿、株券喪失登録簿および新株記載または記録、単元未満株式の買取予約権原簿への記載または記録、単元未り、その他株式または新株予約権に関満株式の買取り、その他株式または新株する取扱いおよび手数料、株主の権利予約権に関する取扱いおよび手数料は、行使に際しての手続等については、法法令または定款に定めるもののほか、取令または定款に定めるもののほか、取締役会において定める株式取扱規則に締役会において定める株式取扱規則による。

よる。

第12条 ～第 39 条（省略）第 11 条～第 38 条（現行どおり）
附則

（新設）

第1条 当会社の株券喪失登録簿は、株主名簿管理人の事務取扱場所に備え置き、株券喪失登録簿への記載または記録に関する事務は株主名簿管理人に取扱わせ、当会社においては取扱わない。
第2条 当会社の株券喪失登録簿への記載または記録は、法令または定款に定めるもののほか、取締役会において定める株式取扱規則による。
第3条 本附則第 1 条乃至本条は、平成 22 年 1月 6 日をもってこれを削除する。

3． 変更の口程
定款変更のための株主総会開催予定日

平成 21 年 6 月 26 日（金曜日）

定款変更の効力発生予定日

平成 21 年 6 月 26 日（金曜日）以上
国 立 大 学 法 人 弘 前 大 学 大 学 院 保 健 学 研 究 科
被 ば く 医 療 人 材 育 成 推 進 委 員 会 放 射 線 看 護 教 育 部 門 主 催

第9回放射線看護セミナー

放 射 線 診 療 に お け る
看護に必要な基礎知識2024
日時

令和6年9月28日（土）13:00 ～ 16:00

対象

放射線看護に興味・関心のある医療職者

内容

Web開催 ◆Zoom使用◆（先着200名程度）

教育講演１
13:15～14:15「知って役立つ『放射線・放射線防護の基礎』」

弘前大学大学院保健学研究科 寺島 真悟

教育講演２

14:30～15:30「緩和的放射線治療～様々な疾患の様々な症状へ～」

済生会熊本病院 総合腫瘍科 医長
齋藤 哲雄 先生

申込
方法

事前申し込み制（参加費無料）

次の専用フォームからお申し込みください＜放射線看護セミナー 申し込みフォーム＞＞

https://forms.office.com/r/H4FbZ6Whd3

受付締切

令和6年 8月30日（金）

お問い
合せ先

弘前大学大学院保健学研究科 放射線看護教育支援センター（担当：白川）TEL:0172-39-5910 E-mail:hiro.rns@hirosaki-u.ac.jp
被ばくプロジェクトHP：https://ghs.hirosaki-u.ac.jp/hibakupj/◆申し込み先着順で定員に達し次第、受付終了となります◆本セミナーはINE更新単位取得（5単位）の認定対象セミナーです。
◆2022年2月に日本看護協会の専門看護師の専門看護分野に「放射線看護」が新たに特定されました。
井川町教育委員会８月定例会会議録
１．日時

令和元年８月２６日（月）２．場

所

井川義務教育学校

３．出席委員
教育長
委員
委員
委員

六郷博志
幡宮明貞
齋藤正仁
伊藤守

委員

小武海文恵

午後２時３０分～３時４５分

４．欠席委員なし
５．会議に出席した事務局職員
事務局長
伊藤一彦
事務局次長
鷲谷幸平
６．報告事項①平成３１年度全国学力学習状況調査結果について②８月の教育委員会主催事業について③映画『ミステリーサークル・チルドレン』について④全県市町村教育委員会教育長会議について⑤県市町村教育委員会連合会総会について⑥教育委員会、公民館、学校関係行事予定について⑦その他（令和元年度総合教育会議予定について）
７．協議事項①「井川っ子元気プラン」（仮称）について
８．情報交換９．会議の経過
事務局長
今定例会の議事録署名員に幡宮委員、小武海委員を提案。
（全員提案を了承）

教育長

教育長

委員
事務局長

教育長
事務局長
教育長

教育長

教育長
事務局長

教育長

委員

それでは、報告事項に入る。①平成３１年度全国学力学習状況調査
結果について説明する。
・６年生と９年生の学習調査において、「週に１回以上新聞を読んでいる」、「授業でもっとコンピュータなどを活用したいですか」の項目で共通して高い数値が表れた。・９年生においては、数学と英語と国語の平均点が下降気味であるので、学校でしっかり分析して対応してほしい。
次に、②８月の教育委員会主催事業について説明する。
・三陸震災学習列車とワンニャンふれあい体験、プログラミング教室をそれぞれ開催した。
三陸震災学習列車はどうだったか。
子どもたちは非常に元気であった。震災の被害の状況をテレビで見るのではなく、実際に現場で見ることで感じることがたくさんあったと思う。
続いて、③映画『ミステリーサークル・チルドレン』について事務局に説明を求める。
・９月１０日にクランクインした。撮影は９月２８日まで行う予定である。井川町を中心に撮影を行っていく。
次に、④全県市町村教育委員会教育長会議について説明する。
・プログラミング教育について、各市町村での取り組みについて話し合いが行われた。
続いて、⑤県市町村教育委員会連合会総会について説明する。
・特別支援学級に対する人員を増やしてほしいなど、様々な要望が県に提出された。
次に、⑥教育委員会、公民館、学校関係行事予定について事務局に説明を求める。
・９月１日に体力測定、１２日に高齢大学、２８日にわくわく土曜教室、３０日に定例会が開催される。・学校では１４日に学校祭、２１日に祖父母参観が行われる。
続いて、協議に移る。
・「井川っ子元気プラン」（仮称）に来年度の学校教育をどのように進めていくかを盛り込んだ。４つの課題に対してどのような活動を行っていくか記載している。
全県市町村教育委員会教育長会議で文科省から今後のプログラミング教育について話を聞いてきた。人口減少に伴い、ＡＩやロボットの導入は必然であり、子どもたちもプログラミング思考を身につけることは当然必要になってくるが、今日本ではＩＣＴに触れる機

教育長
事務局長

会が世界各国に比べても非常に少ないようだ。このような流れからも、今後一人一台パソコンを導入することは必要になってくるのではないか。
以上で、協議を終了する。
（他に無いことを確認して定例会を終了）
報告第２号

平成２６年度事業計画
基本方針
わが国の社会経済情勢は、消費税率の引上げに伴う反動減が予測されますが、景気は一昨年を底に回復傾向にあると見込まれております。
一方、わが国の高齢化は、団塊の世代が６５歳となり、６５歳以上の高齢者人口の総人口に占める割合は２５％に達し、本格的な高齢社会を迎えております。
こうした中で、シルバー人材センターは、地域における高齢者の中核的な活動拠点として、多くの高齢者が自立した生活を目指し、福祉の受け手ではなく、地域社会の担い手としていつまでも生きいきと活躍していただくため、長年培ってきた知恵、経験、能力を生かし、地域社会の一員として生きいきと働くと同時に、ボランティアなど様々な社会活動に参加することを目指しています。
当シルバー人材センターでは、「自主・自立、共働・共助」の基本理念のもとで事業活動に取組んでいますが、シルバー事業を推進する上で根幹となる国庫補助金は減額され、運営補助金から自主・自立に向けた事業費補助へと切替えられたところであります。
このような状況を踏まえ、会員一人ひとりが自分たちのできる事柄を見出して取組み、事業の拡大を進める以外前進がないものと考えており、安定的な財政・事業運営を図るためには、中期改善計画に基づいた改善を図っていく必要があります。
このため、本年４月から事務手数料を１０％に引上げを行い、また「就業機会の拡大」や「会員の増強」に努めたく、基本理念に則った健全な財政・事業運営に努めてまいります。
事業計画
１

就業機会の確保・拡大
役員、就業会員及び就業開拓員を中心に、民間企業や一般家庭、地方公共団体に対して訪問活動を行い、就業の掘り起こしを行う。
また、ホームページにセンター事業の掲載、市広報や街頭啓発等による啓発、さらにチラシ・パンフレットを民間企業、一般家庭に配布を行い、就業機会の確保、拡大に努めます。

２

会員の増強
女性会員及び人材不足分野に就業できる方々の入会の促進に努めるとともに、ホームページや広報むこう、チラシ・パンフレット等を活用して会員の増強、啓発に努めます。

３

安全・適正就業の推進
安全就業は、仕事をする上で最も基本的事項であり、会員自らが安全に留意するよう、事故の未然防止や再発防止策など安全対策に取組みます。
また、適正で公平な就業を推進するため、一人でも多くに会員に就業の機会を提供できるよう、「未就業会員の解消」、「長期就業会員の是正」に努め、ローテーション就業やワークシェアリングを推進します。
（１）安全・適正就業委員会の定期的開催（２）安全・適正就業パトロールの実施（３）会員の安全就業の遵守（４）適正な仕事の受注と提供

４

技能講習会等の開催○

会員の知識、技能を向上させ、仕事の依頼に対して適切に、また質の高い仕事が提供できるよう講習会等を開催します。
（１）接遇研修会（２）交通安全講習会（３）植木剪定講習会（４）その他技能向上のための必要な研修、講習会○

５５歳以上の雇用就業機会を促進するため、シニアワークプログラム事業（SP 事業）を、京都府シルバー人材センターと連携して、技能講習会を開催します。
５

独自事業の取組み
日常生活の中で、ちょっとした困り事を頼みたい６５歳以上の高齢者世
帯、日常の軽作業が困難な世帯等を対象に、生活支援サービス事業（暮らしの応援隊）を実施します。

６運営基盤の確立
シルバー事業の受注契約額は、消費税の引上げに合わせて、本年４月から事務費率を７％から１０％に引上げたところでありますが、前年度と比べて伸びが期待できないことから、厳しい状況が続くものと思われます。
また、国庫補助金等が削減されている中で、特に国庫補助金においては運営費補助から事業に対する補助へと切替えられ、自主・自立が求められております。
こうした状況を踏まえ、民間企業や一般家庭、地方公共団体に対して積極的な就業開拓、会員の増強に努め運営基盤の確立に努めます。
７

その他（１）関係機関と連携を密にして、事業活動の円滑な運営に努めます。
（２）センター事業に必要な調査・研究を行います。
（３）公益社団法人としての適正な運営に努めます。
情報システム推進部
MNS カウンタ

返却延滞理由書の提出についてMNS カウンタで貸出しを行っている MNS 貸出ノート PC ついて、返却期限までに返却を行わなかった場合は、理由書の提出をしてもらいます。

理由書の記載についての注意事項等を以下に記載していますので、よく読んで理由書を提出してください。

(1) 理由書は MNS カウンタで用意された書式に記載することとします。
(2) 理由書が MNS カウンタで受理されるまでの間、ノート PC の貸出を停止します。
(3) 返却の延滞を繰り返し、悪質と判断される場合や、長期の延滞を行った場合はMNS 貸出ノート PC の貸出を停止することがあります。
(4) 理由書は必ず手書きで記載してください。
理由書の原紙は MNS カウンタで用意をしていますが、MNS Web の「MNS 貸出ノート PC の利用案内」からもダウンロードできます。

上記内容を理解し、早急に理由書の提出をしてください。理由書の未提出は認めません。一週間以内に必ず提出をして下さい。一週間を過ぎても提出がされない場合は、無期限の貸出停止処置をとる場合があります。
※返却の延滞の連絡を行わず、無断で延滞を行う利用者が急増しています。延滞する際に事前に連絡をすることは最低限のマナーです。必ず遵守してください。

以上

年月日

メディア教育・情報システムセンター所長殿
学部：
学年：

学科：
クラス：

学籍番号：

氏名：

MNS 貸出ノート PC 返却延滞についての理由書
ＭＮＳカウンタより貸出されたノートＰＣ及び、付属品について、下記の理由により返却が遅延しましたことをご報告いたします。

記

借受日時

：

年

月日

返却予定日

：

年

月日

返却日時

：

年

月日

借受機器番号：ノート PC：
AC アダプタ：

時分

時分
マウス：
FD ドライブ：

延滞理由：

以上

記入例

2013 年

4月

2日

メディア教育・情報システムセンター所長殿

学部：○学部
学年：１

クラス：Ａ

氏名：

学科：××学科

学籍番号：209999999

神大一

MNS 貸出ノート PC 返却延滞についての理由書
ＭＮＳカウンタより貸出されたノートＰＣ及び、付属品について、下記の理由により返却が遅延しましたことをご報告いたします。
手 書 きで記入
記

借受日時

：

2013 年 ○月○日 ○○時 ○○分

返却予定日

：

2013 年 ○月○日

返却日時

：

2013 年 ○月○日 ○○時 ○○分

借受機器番号：ノート PC：PUBY－999
AC アダプタ：MNS－999

マウス：YNM－999
FD ドライブ：YNM－999

延滞理由：借受けたノートＰＣは本来であれば、2013 年○月○日の○○時までに返却しなければならないところ、返却を失念しており返却を怠ってしまいました。また事前に返却が遅延することをＭＮＳカウンタに連絡を忘れてしまいました。
今後は借受けた機器であることを十分に意識し、期限内に返却することを心がけるとともに、返却の遅延が発生しないように致します。
この度はご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんでした。

以上
広島県「緊急事態宣言」の解除に伴い新型コロナ感染拡大防止集中対策
実施のご案

内平素よりワークピア広島をご愛顧賜り、厚くお礼申しあげます。
この度、「緊急事態宣言」の解除に伴い新型コロナ感染防止集中対策の要請が広島県よりありましたので、当会館の営業内容を次の通り変更させていただきます。
お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、ご理解ご協力の程よろしくお願いいたします。

【貸会議室：通常営業】期間

営 業 時 間10 月 1 日（金）～ 10 月 14 日（木）9 時～20 時 50 分（平日）
9 時～17 時（日曜・祝日）

利 用 人 数

収容定員の 50％推奨【宴会利用の要請】
要 請 期 間10 月 1 日（金）～ 10 月 14 日（木）営 業 時 間

9 時～20 時 50 分
※酒類の提供は 11 時～19 時 30 分

利 用 人 数

収容定員の 50％推奨※今後の状況次第では変更させていただく場合がございますので、ご了承ください。
SCIS 2022
2022 Symposium on
Cryptography and Information Security
Osaka, Japan & Online, Jan. 18 – 21, 2022
The Institute of Electronics,
Information and Communication Engineers

cCopyright ⃝2022
The Institute of Electronics,
Information and Communication Engineers

対話的追跡機能付き集約署名における署名送信間隔に関する制約と評価

Constraints and Evaluations on Signature Transmission Interval for
Aggregate Signatures with Interactive Tracing
石井 龍 ∗†‡
Ryu Ishii

山下 恭佑 ‡
Kyosuke Yamashita
花岡 悟一郎 ‡Goichiro Hanaoka

宋 子豪 §Song Zihao
松浦 幹太 ∗Kanta Matsuura

照屋 唯紀 ‡Tadanori Teruya

坂井 祐介 ‡Yusuke Sakai

松本 勉 ‡ §Tsutomu Matsumoto

キーワード センサーネットワーク, 集約署名, 追跡可能集約署名, dynamic traitor tracing

あらまし
集約署名は，複数のデジタル署名を 1 つに集約する方式であり，全体署名長および署名検証時間の短縮という効率性を持つが，不正署名を 1 つでも含んで集約すると集約署名は不正となり，検証者はどのユーザやデバイスが不正署名を生成したかを特定できない．対話的追跡機
能付き集約署名は，多数のデバイスが定期的に署名付きデータを送信するシステムで，時々刻々と変わる不正署名の生成デバイスを，集約者と検証者の対話によって特定する方式である．しかし，集約者は，デバイスからの署名を集約するために，検証者からのフィードバックを待つ必要があるため，システムの規模に応じて署名送信間隔に制約が生じる．本研究では，集約者がフィードバック待機なしに集約署名を作成できる方式として SequentialTraitor Tracing を構成要素とする対話的追跡機能付き集約署名を提案する．また，提案方式と既存方式であるDynamic Traitor Tracing を用いた対話的追跡機能付き集約署名について理論評価および実装シミュレーションによる評価を行う．

∗ 東京大学生産技術研究所, 〒 153-8505 東京都目黒区駒場 4-6-1† ryuishii@iis.u-tokyo.ac.jp‡ 産業技術総合研究所 サイバーフィジカルセキュリティ研究センター,〒 130-0064 東京都江東区青海 2-3-26§ 横浜国立大学 大学院環境情報研究院, 〒 240-8501 神奈川県横浜市

保土ヶ谷区常盤台 79-7
第131号

社協みうら

平成21年(2009年）11月1日（１）

今夏より改修しておりました、地下ボイラー室がふれあいルームとして生まれ変わりました。これまで市民の皆様にご活用されてきた多目的ホール(３階）の予約が殺到していることにより、より多くの市民にもっと利用していただきたいという願いが改修に至った経緯です。１１月１日より開放いたしますので、ぜひご利用下さい。かわいらしい部屋に仕上がっていますよ！！！

三浦市

男女最高齢者

社会福祉法人
社会福祉法人

三浦市社会福祉協議会
三浦市社会福祉協議会〒238-0235事務局

９月６日、近隣の住民試食会を行い、１４日についにオープンすることができました。
現在利用者は３名で、週１・２回のペースで就労しています。はじめは戸惑いながらも、なんとか形になって営【丼ぶりメニュー】
業しています。
この事業は、障害者など就労困難者に対する就労訓練サポー
ト事業で、地域経済の活性化や福祉のまちづくりを広域で協力して行うチャレンジショップです。福祉や就労支援に興味のある方は是非お立ち寄り下さい。また、就労したい方、ボランティアも募集しておりますので、担当までご連絡下さい。
８８８－７３４７（稲積・山中）

南下浦小学校４年
惣田 萌
初声中学校３年
江口 暉
初声中学校１年
西山 久留美９月１２日（土）、市内男女最高齢者と１００歳以上の方を社協大古会長と吉田市長が表敬訪問しました。
左は男性最高齢者 浅井 正春さん(９９歳）
右は女性最高齢者 森 艶子さん（１０４歳）
阿部 光子さん（１００歳）鈴木 舞子さん（１０２歳）
石井 トメさん（１００歳）宮路 ヒサ子さん（１０３歳）
岩崎 なかさん（１００歳）

神奈川県三浦市城山町６－６〒２３８－０１０２
神奈川県三浦市南下浦町菊名
882-1111内線３７３・３７４
１２５８－３
ＦＡＸ 881-2579℡８８８－７３４７（代表）
地域福祉権利擁護センター
FAX ８８９－１５６１882-6635
地域福祉権利擁護相談センター℡８８９－１６４０
小規模多機能型デイはつらつ℡８８８－９５５５
老人福祉振興基金2億2021万円
社協会員数5980世帯
管理施設
三浦市地域福祉センター
社協会費 794万円℡８８１－７７７０
一般会費
5967世帯787万円
三浦市高齢者ふれあいセンター
賛助会費 13件 6万円℡８８１－０７４０（３月３１日）

去る１０月１５日（木）神奈川県立音楽堂において神奈川県社会福祉大会が行われました。三浦市からの受賞者は下記の皆様です。
神奈川県知事表彰（福祉関係） 神奈川県社会福祉協議会会長表彰
佐藤 香苗 様冨田 真佐子 様
佐々野 佳子 様
須田 龍紀 様 （共同募金関係）
佐々木 千恵子 様
井坂 和子 様 秋本 隆行 様
廣瀬 牧実 様中川 聡明 様 鈴木 寧夫 様
（共同募金関係）
今井 裕之 様野村 道子 様岩澤 明美 様高沢 健治 様成田 美紀 様三浦市社会福祉協議会では、会員を募集しております。一般会員（個人）は一口１，０００円、賛助会員（法人・団体）は一口３，０００円。ご希望の方はこちらまで。℡ ８８８－７３４７

国内旅行から海外旅行まですべてお任せください！
大型リフト付福祉バス２台所有 是非お見積りを！

車椅子の利用可！
－１ ０ １〒232－0064 横浜市南区別所１－２－１３－２０３℡０４５－７３０－３３８１ 営業担当：高橋弘樹
農家の皆さんの農機具のご購入を応援します！！

ＪＡあおばの農業関連資金【取扱期間】令和6年3月1日（金）～令和７年2月2８日（金）◆ご利用いただける方／当ＪＡの組合員の方◆資金使途／農機具の購入等◆ご融資期間／耐用年数以内◆ご融資金額／個人 1,000万円以内
法人・団体等 3,000万以内◆ご融資方法／証書貸付◆担保・保証／原則なし（保証人等が必要となる場合があります）©よりぞう

お借入相談時にお持ちいただきたいもの○運転免許証○健康保険証○所得を証明する書類（源泉徴収票、所得証明書 等）○直近の確定申告書（農業所得を確認させていただきます）○資金使途を確認できる書類（契約書、見積書等）○ご印鑑（認印可）

店 富山市八尾町福島471-1
TEL 076-454-3181

大沢野支店

富山市上大久保1359-2 婦中支店
TEL 076-467-2321

富山市婦中町羽根947-1
TEL 076-469-5311

本大山支店

富山市田畠640-1
TEL 076-483-1411

八尾支店

富山市八尾町井田444
TEL 076-455-2131

山田出張所

富山市山田中村244
TEL 076-457-2211
Technical information

Specifications of oil and grease free instruments
WIKA data sheet IN 00.41

Description
Instruments with the product feature “oil and grease free” fulfil a uniform minimum specification regarding residualhydrocarbons.

Specification
Specification

Residual hydrocarbon< 1,000 mg/m² typ.
For instruments with higher requirements than those described here, the relevant values are specified in therespective data sheets.

Valid forwetted parts (values for non-wetted parts on request)

Certificate

2.2 (optional)

Instruments for use in oxygen applications fulfil extended requirements, which are not described here.

WIKA data sheet IN 00.41 ∙ 05/2018
WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG
Alexander-Wiegand-Straße 30 / 63911 Klingenberg / Germany
Tel. +49 9372 132-0 / Fax +49 9372 132-406
info@wika.de / www.wika.dePage 1 of 1
令和３年度事業報告
１．概 要
我が国は、人口に占める６５歳以上の高齢者の割合（高齢化率）が既に２９％に達し世界に類を見ない超高齢社会を迎えており、少子高齢化の進行に伴い、将来に必要な労働力人口が減少することが懸念されています。
高齢化、少子化が進む中、日本経済の活力を維持していくためには、働く意欲のある高年齢者が、長年培ってきた知識や経験を活かし、年齢にかかわりなく活躍し続けることができる「生涯現役社会」を実現することが不可欠とされており、就業を通じて高年齢者の福祉増進に資するシルバー人材センター事業の重要性と地域社会の期待はますます大きくなっております。
しかしながら、令和３年中は３回にわたり緊急事態宣言が出されるなど、引き続き新型コロナウイルス感染症に明け暮れた一年でした。
当センターにおきましても、前年度に比べ契約金額、就業件数ともやや回復したものの、就業機会の減少により十分な就業が確保できないなど大きな影響を受けました。
また、運営面におきましても、昨年に引き続き定時総会の規模縮小や各種講習会、入会説明会の開催中止を余儀なくされました。
このような状況の下、当センターは、コロナウイルス感染拡大防止や健康確保に努めながら、地域社会の一員として、可能な限り就業開拓活動及び普及啓発活動に取り組み、高年齢者の活躍の場を提供するとともに、ボランティアなど様々な社会活動に参加することで、生涯現役社会を目指し、各事業に取り組んでまいりました。
令和３年度の事業実績においては、「契約件数」および「契約金額」は公共事業、民間事業とも前年度を上回り、コロナ前の令和元年度並みの水準に戻ったこともあり、単年度収支は２４３万円の黒字となりました。
また、会員数においては、年度末で４２４名と前年度に比べ２名の増となった
ものの、コロナ禍において十分な活動ができず、全国シルバー人材センター事業協会が策定しました「会員１００万人計画」の令和３年度目標数値の達成には至りませんでした。
以下、令和３年度事業の概要について報告します。
２．主な事業内容（１）就業機会の提供

令和３年度の就業件数は、延２，６３８件で前年度に比べて７１件の増となりました。
また、就業実人員では３５５人の会員の方々が就業されました。
（２）会員の増強と普及啓発活動
広く市民、事業所等にセンターの活動や事業内容を周知するため、下記の活動を実施しました。
①

１１月２１日に、「ボランティア清掃」として阪急西向日駅周辺の清掃を行い、シルバー事業の普及啓発活動を実施しました。

②「植木剪定講習会」「生活支援講習会」の終了後、参加者を対象に「入会説明会」を開催し、新規会員の獲得に努めました。

③

１月から３月にかけて「お友達紹介キャンペーン」など各種キャンペーンの実施により新規会員の獲得に努めました。

④

広報むこう、「向日市くらしの案内」への広告掲載により、センターの周知及び入会促進に努めました。
なお、向日市まつり会場での啓発活動、老人福祉センター出張入会説明会、「６０歳以上の方の仕事の説明会」は、中止となりました。

（３）安全・適正就業の推進① 事務所において「安全標語」を掲示するとともに、会員が安全の意識を常に持ち、より一層安全就業の充実を図るため、安全委員が就業現場をパトロールし、事故防止に努めました。
② 安全・適正就業委員会において、安全就業ＤＶＤを視聴し、安全就業について意見交換を行いました。
③ 除草作業において、刈払機を安全に取り扱うための知識や操作方法の習得を目的として、１１月２９日に京都府農業機械士協議会から講師を招き「刈払機の安全講習会」を実施、会員８名が受講しました。
④ 熱中症予防対策として、冷却タオルの配布や作業時間の短縮、複数人作業の徹底を図りました。
⑤ 適正で公平な就業を推進するため、一人でも多くの会員に就業の機会を提供できるよう未就業会員の解消に努めました。
⑥ 作業中や就業途上の事故が増加していることから、会報誌に事故の状況などを具体的に掲載することで、会員への注意喚起を図り、事故の未然防止に努めました。
⑦ 刈払機など機械・器具の整備点検を定期的に行い、機械のトラブルを低減させることで、安全で快適な作業の確保に努めました。

⑧ 新型コロナウイルス感染症対策として「感染予防対策および感染拡大の防止」について会員に周知するとともに、事務所において、アルコール消毒液の設置など基本的な対策のほか、換気の励行、密にならない工夫など取り組みました。
（４）講習会、研修会の実施
高齢者の雇用就業機会の確保を促進することを目的に、京都府シルバー人材センター連合会と連携して、６月２１日、２２日の２日間「植木剪定講習会」を、また、１０月１９日、２０日の２日間「生活支援講習会」を開催しました。
この他、差別のない明るい社会の実現を目指し、乙訓２市１町を対象に開催された「人権研修」に会員・役職員２３名が参加しました。
なお、「接遇マナー講習会」「交通安全講習会」「脳活性化セミナー」「高齢者のスマホ教室」は、中止となりました。
（５）独自事業の取り組み
平成２９年度より市の委託を受け、高齢者の日常生活を支援する「地域支え合いヘルプサービス事業」に引き続き取り組みました。
また、年末に、向日市社会福祉協議会と協力し、生活支援を必要とする高齢者世帯のニーズへの対応として実施していた「歳末おかたづけ応援隊事業」は中止となりました。
（６）組織体制の充実① 全国シルバー人材センター事業協会や京都府シルバー人材センター連合会が実施する研修・講習会にオンラインでの受講を含め積極的に参加しました。
② 会員への業務連絡など、スマホ等を利用したショートメッセージ（ＳＭＳ）送信サービスを開始しました。
③ 山城地域拠点シルバー人材センター連絡会において、月１回職員研修会を実施し、他センターとの意見交換など、職員の資質向上に努めました。
④ 除草、竹やぶの手入れ、施設の消毒等を行う職群班を増設するなど、活発な職群班活動に努めました。また、シルバーの会報や就業募集チラシの配布など地域班の活用により就業開拓、就業支援に努めました。
学校法人 暁 学 園

2025 年度(令和 7 年度)

暁小学校

暁小学校 募集要項●第 1 学年／約 60 名(男女)募集定員●第 2・3・4・5 学年／若干名※出願前に各学年が応募可能か学校にお問い合わせください。
2024 年 10 月 28 日(月)〜11 月 6 日(水)平日 9:00〜16:00※11 月 4 日(月)は除く

出願期間

【転入学】
2025 年 1 月 9 日(木)〜1 月 29 日(水)平日 9:00〜16:00※土曜と日曜を除く●第 1 学年は、受験料 10,000 円を「暁小学校 入学願書」を利用し、金融機関窓口にてお振込みください。

出願手続●「暁小学校 入学願書」に付随する振込金受取書と受験票は切らずに入学願書と一緒に暁小学校へご提出ください。
●郵送での出願も可能です(締切日必着)。
※転入学用願書は別用紙となりますので、小学校へお申し出ください。
【第 1 学年】
入学考査2024 年 11 月 17 日(日) 9:00〜12:30 頃
受験票、園児用上履きを持参してください。(筆記用具は不要)●面接
親子面接 2024 年 11 月 9 日(土)、10 日(日)のどちらか 1 日、親子面接の日時(時間帯 9:00～16:00)は出願時に決定いたします。受験票、園児用上履き

入学検定を持参してください。
【転入学】●入学考査 2025 年 2 月 1 日(土) 13:30〜15:30 頃
対象は新 2 年〜新 5 年、教科は国語・算数
受験票、筆記用具、児童用上履を持参してください。
●面接
保護者面接と児童面接を行います。 保護者面接、児童面接ともに転入学考査を当日に行います。

1/2

合格発表

●第 1 学年は 2024 年 11 月 19 日(火)に保護者様宛に郵送で通知します。
●転入学試験は、2025 年 2 月 4 日(火)に保護者様宛に郵送で通知します。
●本校所定用紙の提出(合格発表時に配布します)。

入学手続●入学金 45,000 円、教育実習費 200,000 円を指定期日までに納入してください。
●2 月中に入学を辞退された場合、既納の教育実習費 200,000 円はお返しいたします。
●諸学費は、在学中に若干の変更を行うことがあります。

備考●個人情報の扱い
暁小学校の入学検定にかかわって、ご提出いただいた入学願書等の書類および、そこに記載された個人情報は、入学検定および、入学手続き以外の業務には一切使用いたしません。

2/2
三教教第３４４号
令和２年６月１日
保護者の皆様
三郷町教育委員会
教育⾧ 大西 孝浩（ 公 印 省 略 ）町立小中学校における夏期休業の変更について
平素は、本町の教育行政にご理解、ご協力を賜り、御礼を申し上げます。
新型コロナウイルス感染拡大防止のため学校休業が⾧期化したことに伴い、授業数を確保するため、令和２年度に限り、夏期休業の期間を下記の通り変更させていただきます。
また、夏期休業の変更に伴い、１学期の終業式及び２学期の始業式の日も変更となります。
保護者の皆様には、ご心配、ご迷惑をお掛けしますが、ご理解の程よろしくお願いいたします。

夏期休業期間小学校：令和２年８月１日（土）から令和２年８月２３日（日）まで
中学校：令和２年８月８日（土）から令和２年８月２３日（日）まで
１学期終業式小学校：令和２年７月３１日（金）中学校：令 和 ２ 年 ８ 月 ７日 （ 金 ）２学期始業式小学校・中学校：令和２年８月２４日（月）給食
小学校：１学期の終業式及び２学期の始業式を含め、毎日実施します。
中学校：以下の日を除き、毎日実施します。
＜未実施＞ ８月５日（水）、８月６日（木）、８月７日（金）その他
時間割、その他学校生活に関する詳細につきましては、各学校より P メール又は文書等でお知らせします。
防衛講

演会

講師

野中光男

氏

日時

平成２０年１１月２４日

場所 岐阜市（岐阜市民会館）

演題 「日本をとりまく安全保障環境と阪神淡路大震災にもとづく危機管理」（要旨）
野中講師は、この 20 年の世界情勢・テロ頻発等と武力攻撃事態への対応を定めた「事態対処法」を紹介した後、特に北朝鮮の状況について憲法及び労働党規約に基づいて北朝鮮の『先軍政治』の実体と金正日総書記の進める主体思想統治や工作状況を解説しました。後段は、平成 7 年阪神淡路大震
災で 100 日間現地勤務した体験に基づき、自ら得た災害発生時に考慮すべき教訓、自治体首長の決断の重要性、日常の訓練心得等を語り、ユーモアある講演を楽しく聴講して聴衆一同「国の安全保障及び危機管理」について大いに理解を深めました。講演会に引き続く 2 部では、第 10 音楽隊による演奏会が行われ、伊藤隊長以下創意溢れる取り組みで聴衆も喝采の楽しい演奏会で盛り上がりました。
２０２４年８月吉日

お得意先 各位
株式会社

正 光

夏季休業日及び棚卸休業日のお知らせ
拝啓 残暑の候、貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、表題の件でございますが、誠に勝手ながら夏季休業並びに棚卸実施に伴い、下記の通り休業とさせていただきます。
ご注文・お見積り等につきましては、お早めに弊社担当者までお申し付けください。ご不便、ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承賜ります様お願い申し上げます。
敬具―記―
８月 １０日 （土）

〜

２０２４年

夏季休業
８月 １５日 （木）８月 ２１日 （水） 午前中・棚卸休業※尚、８月２１日（水）は午後より通常営業致します
以上社
熱中症特別警戒アラート（熱中症特別警戒情報）
発表時の対応について熱中症特別警戒アラート（熱中症特別警戒情報）が三重県に発表された場合（前日の 14 時頃に発表されます）、その翌日は高校以下の各校（園）を「臨時休校（園）」とします。
熱中症特別警戒アラート（熱中症特別警戒情報）は、『三重県内の暑さ指数情報提供地点』〔注 1〕のすべての地点において、最高暑さ指数（WBGT 値）〔注 2〕が３５に達すると予想される場合、その前日に環境省より発表されます。
〔注 1〕『三重県内の暑さ指数情報提供地点』は、桑名、四日市、亀山、上野、津、小俣、粥見、鳥羽、南伊勢、紀伊長島、尾鷲、熊野新鹿の 12 地点です。
〔注 2〕暑さ指数（WBGT 値）は、気温・湿度・輻射熱の３つを取入れた温度の指標で、熱中症の危険度を判断する数値です。
（暑さ指数は気温と同じではありません。
）※「熱中症特別警戒アラート」が発表されていない場合でも、学校が所在する地域（四日市）で暑さ指数（WBGT）３５以上が予想される場合や、活動場所での実測で暑さ指数（WBGT）が３５以上となった場合は、各校（園）長が状況を十分に把握した上で適切に判断し、対応します。
大学共同利用法人自然科学研究機構 国立天文台
技術職員（アルマプロジェクト技術員） 一般公募

1.

募集人員：技術職員（正職員、係員相当） １名

2.

(1) 所属：国立天文台 アルマプロジェクト(2) 勤務地：東京都三鷹市大沢 2-21-1

3.

職務内容
アルマ望遠鏡（ALMA）はミリ波・サブミリ波帯での電波天文観測のために南米チリの高地に建設された最も先進的な地上望遠鏡で、チリ共和国の協力のもと東アジア・北米・欧州の国々によって国際共同運用されています。国立天文台のアルマプロジェクトは、東アジアのメイン・パートナーとしてアルマ望遠鏡の運用に貢献しています。
本公募では、GPU プログラミング技術を用いて、次世代電波望遠鏡のためのソフトウェアを設計・開発・実用化する IT 技術者を求めます。
採用後は当面の間アルマプロジェクトに所属して、GPU プログラミング能力を活用して、以下の業務に携わっていただきます。
(1) アルマ望遠鏡の単一鏡観測で用いられている GPU 分光計ソフトウェアの保守、改善、問題修正(2) アルマ望遠鏡の次世代 GPU 分光計ソフトウェアの技術検討、設計、および開発(3) 電波干渉計の観測に用いる次世代相関器を、GPU 技術を用いて研究開発するプロジ
ェクトへの貢献
将来的に、業務の見直しを行い、台内のプロジェクトの状況、適正等を判断して、国立天文台の国内外のキャンパスにおいて、天文学研究を情報技術の面から支える新たな業務を担当していただく場合があります。

4.

(1) 着任時期：決定後なるべく早い時期(2) 雇用期間：任期の定めなし（定年 65 歳年度末）(3) 試用期間：６ヶ月

5.

応募資格
・ 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校（専修学校専門課程）等を卒業、またはそれと同等以上の学歴を有する者。
・上記の職務を遂行するため、以下の経験・能力を有すること(1) Linux 環境でのソフトウェア開発経験

(2) C++および Java に堪能なこと
また、以下の経験を有する場合は加点評価する。
(1) GPU プログラムの開発経験(2) 大規模プログラムの開発、試験経験(3) 計算機ハードウェアやネットワークの設定・管理経験
・ 国際共同プロジェクトで業務を遂行するため、英語の技術文書を理解・執筆する力や、英語でのコミュニケーション能力が必要です。
・ 天文学に関する専門知識は問いません。
6.

勤務形態勤務時間 8：30～ 17：15、休憩時間 12：00 ～ 13：00（60 分）※ 但し、フレックスタイム制も可能、応相談
業務都合により時間外労働を命じることがあります。（月平均 10 時間程度）

7.

休暇・休日
年次休暇（有給）：暦年 1 年につき 20 日間。ただし、初年は月割りで付与。
特別休暇（有給）：夏季、忌引、結婚、ボランティア、産前産後、等
休日：完全週休２日制（土・日曜日）、国民の祝日、年末年始（12 月 29 日～翌年 1 月3 日）

8.

待遇等(１) 給与、諸手当等：初任給（本給及び地域手当）約 20 万円（四年制大学新卒者の場合）※経験等を考慮の上決定します。
通勤手当（上限月額 55,000 円）、住居手当（上限月額 28,000 円）、扶養手当
賞与年 2 回、退職手当あり
その他自然科学研究機構の規程による。
(２) 保険等：健康保険（文部科学省共済組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入(３) その他：託児施設あり（生後 57 日～）、自家用車通勤可（駐車場有、無料）
敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）【参考】採用後の給与については、下記 URL に掲載の「自然科学研究機構の役職員の報酬・給与等について(PDF)」最新年度を参照願います。
https://www.nins.jp/open/post.html

9.

応募書類
(１) 履歴書（学歴は高校入学から記載、英語に関する資格の結果があれば記載、確実に連絡が取れる E-mail アドレスと電話番号を記載）(２) 職務経歴書（個人としての技術業績の他に、多人数で行った技術・開発プロジェ
クトの場合は、果たした業績を具体的に記入）(３) 応募の動機と採用された場合の抱負を簡潔にまとめたもの（フォントサイズ 12pt、A4 で 4 枚以内)
（４）本人について意見を述べられる方２名の氏名と連絡先メールアドレスおよび電話番号。
（応募者のこれまでの経験、実績や能力について、評価意見を述べることができる方を指名してください。本項は身元保証人を求めるものではありません。）

10. 選考方法書類選考および面接選考（面接では技術能力に関する口頭試問を予定）
11. 応募締切
令和５年（2023 年）7 月２８日（金）正午必着（日本時間）
12. 応募方法と応募上の注意(１) 応募方法：
下記 URL の申請フォームに必要事項を入力し、送信してください。
https://forms.office.com/r/5swdVjuqJG
回答後、必要書類アップロード URL 等の情報を記載した通知メールを送ります。
メールの記載に従い、応募締切までに必要書類をアップロードしてください。
(２) 注意点：
・申請フォームで送信した後、祝休日を除き 3 日以内に通知メールを送ります。通知
メールが届かない場合には、下記問い合わせ先までご連絡ください。
・通知メールが迷惑メールに振り分けられないようご確認ください。
・PDF は 1 ファイル最大 50MB、トータル 100MB、最大 10 ファイルまでとしてください。
・応募書類のアップロードを確認後、祝休日を除き 3 日以内に受領確認メールを送ります。メールが届かない場合には、下記問い合わせ先までご連絡ください。
13.

問い合わせ先：国立天文台総務課人事係
電話：(0422)34-3657
E-mail：job06-naoj-gijutsu_AT_nao.ac.jp (_AT_を@に置き換えてください)14. その他(１) 本公募は令和５年度関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験合格者（試験区分：電子・情報）と合わせて選考をします。
(２) 選考に要する費用（通信費、交通費等）は応募者の自己負担となります。
(３) 応募に際していただいた情報は、この選考および事務連絡以外のいかなる目的にも使用いたしません。選考後、採用に至った方以外の応募書類は責任を持って破棄します。
(４)自然科学研究機構は男女共同参画推進に取り組んでいます。産前産後休暇、育児休業および介護休業を取得していた期間がある場合には、その旨を履歴書に記載していただければ、業績を評価する際に考慮します。国立天文台での男女共同参画社
会の実現を目指した取り組みについては、下記リンクをご覧ください。
https://www2.nao.ac.jp/~open-info/gender-equality/index.html
15. 募集者氏名：大学共同利用機関法人 自然科学研究機構 国立天文台
（公社）神奈川県宅地建物取引業協会
横浜西部支部

不動産相談会

無料

不動産の「困った！」に専門家がお答えします
当支部の顧問弁護士が賃貸・売買を問わず不動産に関する質問全般に対応

不動産業者・物件の紹介はしておりません

完全予約制
相談時間は６０分！

日程

毎月 第３木曜日

時間

１０時～１５時（１２時～１３時は休憩）

場所

横浜市旭区柏町１３５－３
横浜西部支部会館 会議室
相鉄いずみ野線
南万騎が原駅より徒歩３分【ご予約・お問い合わせ】（公社）神奈川県宅地建物取引業協会
横浜西部支部

TEL

045-365-5158

URL

http://kanagawa-taken.or.jp
2024 年 6 月 13 日
農林中金キャピタル株式会社
アトラスト・ヘルス株式会社への出資について農林中金キャピタル株式会社（以下「当社」）は、農林中金キャピタル戦略協創 1 号投資事業有限責任組合(以下「本ファンド」)を通じて、オンライン×対面の総合精神医療プラットフォームを提供するアトラスト・ヘルス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：バローチ ニール、
以下「アトラスト・ヘルス」）へ出資しましたのでお知らせいたします。
本ファンドでは、農林中央金庫のイノベーション投資の取組の一貫として、AgVenture Lab（※1）を含め、JA・JF・JForest グループのネットワークを活用しながら、「サステナブル」と「農林水産業」と「くらし」にかかわる課題解決とゆたかな「社会」の実現に取り組む優れた国内外のスタートアップ企業へ投資を行い、グループとの協創を推進します。
精神科・心療内科はメンタル領域固有の受診への心理的ハードルや地理的ハードル等があり、医療が行き届かない現状です。アトラスト・ヘルスはそうした対面受診における不充足を埋めることを目的とした自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームや医療現場のデジタル化をサポートするクリニック DX 支援を提供しております。今回の出資を通じて、地方の精神病院やクリニックとの連携やリースファイナンス等の事業成長を加速させるために更なるサポートをして参ります。
※1 農林中央金庫を含む JA グループ全国連 8 団体が運営するインキュベーションラボ〇出資先について
会社名：アトラスト・ヘルス株式会社
所在地：東京都千代田区
設立：2019 年
ホームページ： https://atlasthealth.co.jp/【本件に関するお問い合わせ先】
農林中金キャピタル株式会社
URL： https://www.nc-cap.co.jp/
e-mail： nccap-innovation@nochubank.or.jp
TEL： 03-6378-7388