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近 森 会グル ープ
発行

261

Vol.

2008 年 3 月 25 日

高知市大川筋一丁目 1 − 16 〒780-8522 tel. 088 − 822 − 5231 fax.088 − 872 − 3059 発行者 近森正幸／事務局 川添曻

田村キミ子一代記
近森リハビリテーション病院 副院長 兼 総看護師長

近森会の歴史とともに歩んだ 30 年

現在の近森リハビリテーション病院
1 階診察室のある辺りに、整形外科外『ひろっぱ』の一面トップ記事に初めて田村キミ子という個人の一代記が掲載されることになったのは、救急医療に取り組み当初から在宅生活を視野に入れてきた近森会の歴史そのものに、
田村キミ子さんが寄り添う足跡を残したからにほかならない。

平成元年 7 月 30 日に、リハ科のあった東館 2 階病棟で。入院患者
さんからこの全紙写真が贈られた

来の処置室があり、午前中は外来。午後はナースがもう一人加わって手術室で、例えば糸の結び方から整形外科の医師に習う。これが田村キミ子さんの近森会でのスタートだった。
大きな転機は、近森リハビリテーショ
ン病院の前身に当たるリハビリテー
ション科が石川誠先生の着任により開年後の現在の田村キミ子さん︒温
かくて大らかで⁝︒﹁引き際をここ数
年︑ことあるごとに考えてました⁝﹂

戦争の焼け跡も生々しい昭和 21 年 12 月、廿代橋北の現在地に木造一階建ての病舎が建てられ、先代の近森正博院長によって「近森外科」が開設された。近森会のこのスタートから 61 年
4 ヵ月を経過し、勤めた職員はすでに 5 千人近くに及ぶ今日。

20

設され、その 1 年後には付添が廃止さり手厚い看護の必要な頚椎損傷の患者

その 3 年半後には、リハビリテーショ

れ基準看護体制も始まったちょうどそさんへの対応も始まった。近森リハビ

ン看護の先達で、師とも仰いでいた当の頃。リハビリテーション科へ異動。

リテーション病院の完成は 3 年後の平時のリハビリテーション病院総婦長の直後に三人夜勤体制が開始され、よ成元年 12 月、3 階病棟の師長に着任。

河原木裕子さんから総看護師長を引き継いだ。4 年後、総看護師長が副院長

残された歯いる友永歯科に行った。できるだけ歯は抜かない方がいい、と痛かった
歯を少し削ってスーパーボンドで固定してくれた。グラグラする歯をす
ぐ抜いて入れ歯にすれば手間隙かからず儲かるものを、両脇の歯を利用して内側から三本の歯を金属で固定して残すという、そんな手間のかかることをしてくれる歯医者さんがい近森 正幸
ることが嬉しかった。
一般の医療においても、人手をか
一カ月程前の水曜日に京都の学会に出席するために高知を発ち、学会 けずにすぐ絶食にして点滴をうち寝のあと金曜は大阪で講演をして、土 かせっきりにさせるのが、これまで
曜日は東京で研修会に出席し、日曜 の医療の流れであった。口から食べて腸を使い身体を動かすという、残日にやっと帰ってきた。
そんな生活がずっと続いていて疲 された機能をできるだけ活かすことれが出たのか、今月に入って風邪を が、生理的にもいちばん人間の身体ひき土曜日曜と寝込んでしまった。 にはやさしいやり方ではないか。
歯槽骨が弱った歯をなんとか残そ
そのとき、以前からグラグラしていた右の上の奥から二番目の歯が痛み う と 思 っ て く れ る 歯 科 医 の あ り 方が、本来の医療のあり方を教えてくはじめた。
今回はさすがに覚悟して抜歯をし れているように思える。
理事長・ちかもり まさゆきてもらおうと、いつも診てもらって職を兼任することになったときには、「看護部門にいただく、後進にも繋げられる役割」と肚をくくったのだった。
今から思えば看護婦としてのスタートを切った 40 年前の東京時代、勤務態度が即評価され、「給料と評価が一体の緊張感」を叩き込まれたのが励みや
緊張感のベースとなって今日まで続けられた、という思いが強いのだそうだ。
周りの皆さまひとり一人への「とても言葉には表せない感謝の気持ち」を胸に、この末日付で近森会を退職。
「リハビリテーションのイロハ」を学び始めた当時、交通事故で車イス利用者となった上田真弓さんと出会ったのは印象的だったが、その真弓さんを中心に
高知ハビリテーリングセンターで、障害を抱えて生きる人々の社会復帰に向け、「できることをさせてもらう」生活がこの春から始まることになっている。

『2007 年度 近森会年報』
ホ−ムページにアップしました。

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No.261／4月号

平成 20 年度の診療報酬改定

少ない財源をどう配分するか
今こそぶれない病院運営が求められる「下げ止まり」！？

管理部長

川添 曻

4 月よりの診療報酬改定は 8 年振りに本体 ( 薬剤・材料費は除く ) のプラ
ス改定となったが、+0.38% と小幅であり、思い切った改定項目の新設や点数改定にはならなかった。これ以上診療報酬を下げるといわゆる「医療崩壊」が加速するということで「下げ止まり」ということであろうか。

画期的な事務補助の報酬化
しかしそのような中でも、当院がすでに配置していた医師に対する事務補助スタッフについての診療報
酬化は嬉しいことであった。これまでの診療報酬については国家資格保有者

勤務医の負担軽減の医療行為のみに認められていたこと

医療崩壊の原因の一つとして勤務医の分野での診療情報管理士のさらなるの過重労働が上げられる。その対策として勤務医の負担を軽減するために、新たにいくつかの診療報酬上の手当がなされた。各都道府県の基幹的な、いからすると画期的な出来事である。こ活躍が期待される。

リハビリテーション医療の方向性

後期高齢者制度スタート

わゆる高度急性期病院や救命救急セン

リハビリテーション医療についても4 月よりいよいよ後期高齢者制度がターなどは、これまで赤字を出さざる質の評価がなされるようになったりスタートする。それに対するさまざまを得ない政策医療として、補助金、繰疾患別リハビリ料の見直し等があった

な診療報酬の設定がなされているが、入金で手厚く配慮されてきたにも拘わが、できるだけ早期にリハビリを開始

評価、指導、記録などきめ細かな対応

らず、今回、診療報酬でさらに上積みし、手厚いサービスの提供により早期が要求されている。制度が落ち着くまがなされた形となっている。補助金も退院に結び付けている近森会グループ

で試行錯誤もあろうかと思われるが、なく自前で頑張っている民間病院にの方向性は、これからもずっと続けて現場で一つ一つクリアしていただける

とっては辛い状況である。

いきたい。

ものと思っている。

わたしのこの一枚 自 分 の 原 点

第二分院 5 階病棟
主任 上 総満 高

ぶれない姿勢の運営努力
その他に評価や見直し、新設の診療報酬の改定がなされたが、近森会グループ各院にとっては、わずかながら増収の結果となっている。
これまでの改定は医療の質を上げる▲いまのボク。20 年前とほとん
ど変わってないでしょうか？

中学・高校と 6 年間、吹奏楽部でトランペッ
トを吹いていました。
いわゆる「ラッパ吹き」
でした。写真（左端、一番手前）は今から約 20 年前の高校時代のコンサートのもので、その頃は部員も 80 名を越えており、楽器も 20 種類以上ありました。
人に聴いてもらう曲を演奏するためには個人の技術もさることながら、ひとり一人が協調性を持つことの方が大事であると教わりました。この教えが自分の看護、特にチーム医療を実践していく上での原点になっていると思います。

よう努力した医療機関に対しての積極的な評価がなされたが、今回の改定は制度の見直しや対策に保険財源を投入したという消極的な改定となってしまったことが惜しまれる。
目先の診療報酬改定に右往左往することなく、できるだけ良質な医療をム
ダなく提供し、早く治っていただける
よう、ぶれない姿勢で努力することがこれからの病院運営にますます必要となってくると思われる。

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No.261／4 月号

第二分院 精神科病棟 再編と改装について

機能特化への展望

、担

当

ス

ッ

落ち着いた癒しの空間を確保できる新設の 5 階急性期病棟個室

フ

和田廣政

棟で

タ

第二分院 事務長

5 階病

近年、日本の社会構造の大きな変化を受けるなど、精神科医療福祉の分野にも激動の波が押し寄せています。
平成 16 年に精神保健医療福祉
改革ビジョンが策定されました
し、翌 17 年には障害者自立支援法も始まりました。良い医療を提供す

院 外 エ ッ セ イることで、患者さんが一日でも早く地域で生活できるようになるという、あたりまえのことが一層強く求められるようになってきております。
そのような時代背景を受けて、第二分院でもこの 3 月に病棟の機能再編と改装工事を行ないました。新築工事が完了したのは平成 15 年のことで、本年 10 月にすでに 5 周年を迎えます。
この間に急性期治療病棟 (5 階閉鎖・
4 階ストレスケア ) が開設され、在院期間は短期化 (80 日前後 ) し、入院患者さんも、うつや神経症の患者さんが増加してくるなど、病院自体の機能も大きく変わってきています。
今回の病棟再編の目的は、❶ 5 階急性期病棟の受入能力の改善、❷ニードが高くなったストレスケア病
棟の病床不足の改善、❸回復期病棟の重度化への対応、
以上の 3 点に集約できます。これをもう少し詳しく説明すれば、❶ 5 階急性期閉鎖病棟には個室を 6室増設し、急性期入院への個別対応ができるようにしました。
❷ 4 階ストレスケア病棟は 6 床増床しました。
❸ 3 階回復期病棟は閉鎖病棟 ( 個別開放 ) に変更し、より重症度の高い患者さんの受入れが出来る病棟としました。
ところで、改装工事中は患者の皆様にはご不便ご迷惑をおかけしました。
この場を借りてご協力に感謝申し上げたいと思います。
時代は個別化がますます求められるようになってきております。患者さん
にとってどのような体制が改善に向か
う近道になるのかを常に見据えて今後とも一同でがんばって参ります。

中国餃子事件の教訓、食卓に上る。
高知医療センター 栄養局
次長

渡邊 慶子

1955 年高知県生まれ。病院の管理栄養士として患者さんの栄養管理と栄養指導を担当。
この 4 月から高知女子大学大学院健康生活科
学専攻科 ( 博士課程 ) に進み、リハビリ栄養について研究予定。

中国餃子事件から餃子を手作りする人が増え、皮や包み器なるものまでれの働きが健康な身体作りに深く関わっています。

が飛ぶように売れているとか。自分でとくに感覚面での働きは、食事を目作ると新鮮な素材の食感や風味を味で楽しみ、匂いをかぎ、噛んで味わい、わうことができ、何より美味しくて安美味しいと思って食べる満足感を与心です。この調子で色々な料理を自分える機能で、栄養面に効果的に働きまで作ることが定着すれば、日本の食料す。

自給率向上も期待できるというものです。

このように、健康な身体を作るためには、食べ物の質だけではなく、美味

私が子どもの頃は、畑に落花生や大しく食べるということがとても大事

豆、そば、ごま、サツマイモなどの食なことがわかります。
食べ物の嗜好は、

材が四季を通じて育てられ、採りたて

小さい頃から食経験を積み重ねて形の野菜に、石臼で粉にしたきなこや餅、成され、食べ物の色や香り、食感など

落花生の入った白和えなど、様々な料の知覚が記憶されて美味しさの評価

理が日々の食卓に上っていたものでが決まり、それには食習慣や食文化がす。今でも思い出すだけで食材それぞ

大きく影響するといわれています。

れの色、匂い、食感や味が蘇り唾液腺

中国餃子事件を教訓に、いま一度、を刺激してくれます。最近の食品業界

地元の新鮮な食材を見直し、自分で作では手軽で直ぐ食べられる冷凍食品

る食習慣を広げましょう。きっと本当や加工品が氾濫していますが、これらの味覚と健康な身体を手に入れるこの食品は素材がわかりにくく、調理法とができるはずです。

もイメージできないので、何を食べても同じような味がします。

80 歳になる実家の母は大阪に住む
私の息子にせがまれ、ゆずの効いたお人の健康は食べ物によって維持さ

寿司や、赤飯、山菜料理などをせっせれています。食べ物には三つの機能、と作り送っています。この食文化を受

栄養 ( 一次機能 )、感覚 ( 二次機能 )、け継ぎ患者さんに伝え、また子ども達

生体調節 ( 三次機能 ) があり、それぞにも伝えていくことが私の務めです。

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No.261／4月号“Q ちゃん” で吸引手技のシ
新人ナース「みんな揃って 2 年目へ !!」 吸引シミュレータ
ミュレーション学習中のスタッフと、こちら向きに顔が見えるのは、「ここへ注目して！」と、指導に当たる川村久美子教育・業務担当師長

新人教育体制の充実
教育・業務担当師長

川 村 久 美 子

昨年 4 月、不安と緊張いっぱいで入引シミュレータ “Q ちゃん”」を用職した新人看護師が全員揃って 1 年をいて、吸引の手技のシミュレーショ

迎えることができた。

ン学習を導入できた。

昨今、新人看護師を取り巻く医療界

今年度の新たな取り組みとして、は、患者の高齢化・重症化、医療の高医療安全委員会と協同し、医療機度化、在院日数の短縮による看護業務

器の正しい使い方や薬剤の基本的知識の看護への意欲につながったのではなの複雑多様化するなか、新人看護師をの勉強会を開催できたことで、新人看いだろうか。

いかに教育するかは重要な問題となっ護師に医療安全に対する意識付けがでている。

きたと思われる。

本年は新人看護師の離職率が 0% という大変喜ばしい結果になった。今後

当院の新人看護師の離職率は、過去

また、新人看護師の精神的サポート

も新人看護師が楽しくやりがいを持ち3 年間の平均 12% となっており、教育として、癒しの会や食事会を開催し、ながら働ける魅力ある職場つくりを目

委員会では、この現状を踏まえ、平成

同期の仲間と語り合ったり、相談した

指し、新人教育体制を充実させて行き

19 年度の新人教育計画の見直しを行っりすることでリフレッシュができ、次たい。

入職前に、静脈注08.0321 には、この一年を総括する会が開かれた

射・採血やトランス
ファーの研修を行▲い、確実なスキルを学ぶ事で、入職時に生じる不安の軽減を図っている。
また、
今年度購入した「吸 ▲受付では、くじ引きも…

▲川村久美子師長から、「各自がどんな
風に頑張れたか」総括のご挨拶で、開会

画像診断部 き よ ふ み
じゅん

や

淳 也

横乗り リ
は
味
趣
乗りノ
は
分
気
んノリ
ほ
は
仕事

新館 6 階西病棟 主任

尾上愛

早いもので近森病院の脳神経外科に就職して 10 年が経ちました。自分のなかではいろいろ悩みながらやってきま科が好きだという気持ちと、たくさん

下のスタッフの方々に支えられてきたからだと思っています。
今回主任の辞令をいただき、自分にこの役割の責任が果たせるか不安でいっぱいですが、新たなステップアッ
プだと考え、高橋部長をはじめ、他の先生方、尾知師長、竹崎主任のご指導

チビとノッポの真っ黒コンビ
いきなりですが、ボクたちが一年中真っ黒な理由。それはサーフィ
ンやスノーボードで太陽の恵みを全身に浴び、自然からのパワーをもらっている健康の証（あかし）なのです。したがって、決して遊び過ぎではありませんし、仕事のやり過ぎで放射線を浴びて黒くなっているのでもありませんので、あしからず。
が、 確 か に 黒 く な り 過 ぎ て白衣を着たときに、「げっ、ヤバっ！」と思うときは、ままあります（笑）。注●仕事の「ほんノリ」は「本気のノリ」の略ですので、念のため。
（田村淳也）

乞熱烈応援

したが、今の自分があるのは脳神経外町田 清史 上
田村

格

しました

。

先輩が書い
てくれたお便りが各自に手渡された昇た。

をいただきながら気負わずがんばっていきたいと思います。
▼下の写真、プーケッ
トに行ったときはホント真っ黒でした。
はっきり言って 現地の人よりずっと黒かったです！
（田村）No.261／4 月号

出張報告

沖縄県の浦添総合病院からの研修で近森病院に 1 年間

研修の甲斐のある研修6 西病棟看護師

慶田元亜 香

ピアノ連弾のコンサートを開催
デュオ
ル
ナトゥー
ピアニス

初めて高知へ来てから早くも 1 年がして治療できる環境はもちろんです

トの高村美経とうとしています。浦添総合病院（沖が、看護師やスタッフが働きやすく医智代さん・縄）でしか働いたことがない私にとっ療人としてやりがいをさらに感じられ野村朝子さて、違う病院、しかも周りの環境が今るような病院作りに協力し、みんながんのご好意

までとは全く違う県外の病院というの

HAPPY ☆ に な れ る よ う 貢 献

で、3 月 18

は、想像もつかないような場所でした。

していきたいと思います。

日のお昼の沖縄での師長からは「内地の病院は厳この研修の機会を与え時間帯にピしいよ」と言われていたので不安の気てくださった近森院長、アノ演奏持ちもありましたが、院長をはじめと梶原看護部長をはじめ、が実現しして看護部長や師長、病棟の先生方も

6 西スタッフの皆さん、

ま し た。

温かく迎えてくださり、スタッフもと

先生方、その他、名前ても明るく、南国同士で似ていることもあるのか予想以上に馴染みやすい環境でした。
病院が違えばシステムも違うというのを目の当たりにし、最初はとまどっ

外来に流を挙げきれないほど関 研修修了の挨拶に訪れ れるゆるた看護部長室で、ホッ
わってくださった多やかな優しいメロディで、患者さんと一息…。撮影は和田くの方々に心から感の気持ちも和んだのではないでしょ
有紀子看護部長秘書
謝です !! 本当に有うか。次回は 4 月 18 日 ( 金 ) 午後 1
難うございました。

ていろいろ苦労もしましたが、周りのリ レ ー エ ッ セ イ

スタッフからの助けもあって徐々に慣れることが出来ました。

子どもに戻った日

NST や口腔ケアの徹底、急性期リハの充実、勉強会の充実などなど、浦添でも広めていきたいことがたくさんありました。また、ICU とリハ病院へも短期間ながら研修させていただけたこともあって、急性期病棟にいるだけでは分からないことをたくさん学ぶことができ、とてもいい経験となりました。
近森病院に来たことで急性期病院の時からの予定です。お楽しみに♪

薬剤部

由 理

高知にお住まいの方なら一度は龍河洞に足を運んだことがあるとは思いますが、一般コースとは別に冒険
コースというものがあることは皆様ご存知でしょうか ?
私は一昨年友人に誘われこのコー

重要さを改めて実感し、患者が安心

スを体験してきました。最初は正直、4月の歳時記して休みの日に洞窟に行かないかん

ヒナギキョウ

猪野

行くと言ってしまったものの「どうがよ」と、全くノリ気ではありませんでした。
とりあえず内容を聞いてみても、写真をご覧の通り、まるで工事現場の作業員のような格好をして洞窟内の岩山
を 2 時間かけて突き進むといったもの
で、ますますテンションの下がるワタ
シ…。

文と画

メンタルクリニックちかもりデイケア藤原 知子
キキョウに似て小さいのでこの名があります。花言葉は「少女の優しさ」。
青紫色で漏斗状鐘形の愛らしい花を咲かせます。多年草で、茎は多数が群らがって立っています。日当たりの良
い草地に生え、細い花茎がひょろっと
伸びていつも風に揺られています。
日本には一属一種で、関東や新潟より西に生えています。他にも、朝鮮半島や中国、台湾などに自生しているようです。

ところが !

いざ始まってみるとやりたくないなどと言っている場合ではない！！のです。
物理的に絶対にムリ、という非常に狭い所をくぐり抜け、抜けたかと思うてくれるばかり。もう信じるのは自分の手足のみ、考えることは目の前にある岩をクリアすることだけ !

と次は相当高い岩壁を ( しかもぬれて

それでも半ベソをかきながら難所をいる ) 命綱ナシで登らなければいけな

突破し、なんとか無事にコースを終えい、といった危険極まりないものでしることができました。しかし終わってた！！！

みると疲れてはいるものの、なぜかと唯一の頼りであるインストラクターても爽快な気分で、昔遊びきって疲れは笑顔で「あなたなら大丈夫 !」といっ果てていた子どもの頃に戻ったみたい

た、何の足しにもならない声援をかけ

でした。

5

6

No.261／4月号

健康管理センターかわら版

看護部 キラリと光る看護看護学博士誕生！

看護部長

その 36

「アンチエイジング」~ 楽しく歳を重ねること(1)~

梶原和歌

先日、高知女子大学大学院健康生活

対して主体的に向き合え」というもの

科学研究科の学位授与式があり、近森であった。上級コースへ進んだ動機は病院総看護師長の久保田聰美さんが晴

看護には医師の指示のもとに……といれて看護学博士となった。博士論文

う法的制約があるにしても、医療や看は「看護職と組織の相互作用に基づく

護は実践の科学だから共に同じテーブ

キャリア・デザインシステム」で副題

ルにつき、議論しあい苦労や喜びを共が「看護職のキャリア意識とキャリア・感しあいたい、それには学位をとり看ストレスからのアプローチ」という長護の立場からきちんと発言していく力いタイトルだった。

をつけなければならない。そんな高い撮影は高知女子大•井上正隆氏
学位授与式で娘二人と久保田さん。

志が彼女を奮起させてきたようである。
スタッフが日々自己犠牲的に努力してくれていることや、立場や力の弱い看護補助者や学生さんが患者さんの支えになっていることもわかっているからこ
そ、この現実を何とかしていい
看護ができる環境にしなくては、
働き甲斐のある人生にしなくて要旨をわかりやすく簡潔に述べるとは、そんな風に思ったからこそ、この「看護職ひとり一人が、看護職として論文が誕生した、ということも、付け働く意味を見出し、生き生きと働くこ

加えておきたい。

とができる職場の実現のためには看護次号で紹介しようと思っている修士

師長のサポートが重要であるというこ

卒業生たちのテーマもその点で意欲にとと、看護師自らが自分のキャリアにあふれていることをお伝えします。

永井貫一 さんさま
労ご苦2008 年3月25日、見事に咲いた奥さまと娘さんと共に桜を背景に、理事長と管理部長と記念撮影『ひろっぱ』登場は久しぶりなので、何を書こう
かと悩みました。いつもなら文章の神様が降りてきてくれるのです
が今日は全く…。こんな時は人に聞くのが一番♪
といろんな方に聞きました。
「アンチエイジング」と即答してくれた方がいて、面白いと思い決定 ! そこで言葉の意味を正確に知りたいと調べてみました。
「アンチ = 抗う」「エイジ
ング = 加齢」の意味で直訳すると抗加齢、抗老化。
女性が外見の若返りのために行う美容をイメージしますが、医学としてのアンチエイジングは老化も含めた健康状態のレベルを上げることだそうです。
年齢に対し、やみくもに抵抗するよりも加齢を味方に付け楽しむ方がいいですよね。私の祖母は 2 月で 93 歳になりましたが「何歳になった ?」の問いかけに「まだ 93 歳」と笑顔で答え、大好物のお饅頭を美味しそうに食べていました。
私自身、歳を重ねることに少し抵抗を感じていましたがこの祖母の言葉で、前向きにとらえた方が人生を楽しめるに違いないと気づかされました。皆さんは、歳を重ねることに対して前向きですか ? 次回は体と心エイジングにつ有難ういて詳しく学んでいきたいと思います。
（健康管理センター保健師
第9回

野口由美）

公開県民講座のお知らせ

2 月 27 日、 新館玄関前に吉野桜の植樹。永井夫人と理事長

みんな知っちゅう？
リハビリテーション

昨年 11 月 11 日に永井貫一さんが亡くなられた。永井さんはこれまで長い間ずっと近森会各施設周辺の草
木の手入れを熱心にして下さっていになったので、何か記念にのこるもた。9 月に理事長から感謝状を贈らのを」と、お申し出をいただき、永せてもらった矢先のことだった。奥

井さんの好きだった桜を寄贈していさまや娘さんやお付き合いの深かっただくことになった。

た人々に付き添われながら、あっという間に天に召されてしまった。

新館玄関前に植樹された桜はこの
春、見事に咲いてくれました。これ最期の最期まで、周囲の人々を気から毎年桜の咲く頃に永井さんを偲遣い、また近森の草木に思いを馳せべます。有難うございました。ご冥られていた。亡くなられてからご家福をお祈り申し上げます。合掌 。

族より「近森病院さんに大変お世話

管理部長 川添 曻

2008 年 4 月 19 日（土）午後 2 時〜 4 時
高知県民文化ホール（グリーン）①リハビリテーションのイロハ
近森リハビリテーション病院院長

今井稔也②入院したらどうするの？
退院したらどうなるの？
作業療法士

矢野勇介

③きっと役立つ制度のはなし
ソーシャルワーカー

山田史④今日から始める予防と体操
入場無料

申込不要

理学療法士

川渕正敬

No.261／4 月号

人物ルポ 247 ● 近森会 臨床栄養部（近森病院 管理栄養士）
この夜行バスに乗り、毎週末は家族の待つ九州の自宅で英気を養う

田代

7

千 恵 子 さんNST 専門療法士
として、臨床力を磨く日々
思春期の時こそ家に居て欲しい。技術を身に付けたい
なら、いま自分に投資をし原則、金曜日の最終の夜行バスに飛たらいい！」。有難い夫のび乗って九州の自宅に戻り、土曜と日

言葉はさらに続く。
「やれ

曜は小学 3 年になる長女と 5 歳の長ないと思えばやれない理由

男とずっと一緒に過ごす。二日間はほばかりを探すし、やろうと

とんど台所に立って 5 日分の家族の

思えば、やれる工夫が考え

朝昼を中心に食事を準備し冷凍保存メ

出せるんと違うか！」。
正直に言えば、結婚までに勤め始めて丸一年、田代さんはずっは腰掛け的に仕事をしていとこの週末生活を続けている。

たかも知れないし、管理栄「九州からでもやろうと思えば勤務は

養士の国家資格を取るとき可能」という現在の生活にどうして至も、子どもが小さいから、り、またこの生活がどうして可能になっ家事が大変だからと、いつたのか、少し説明が要るのかも知れなも言い訳ばかりを探していい。ただし、実家の父上には「嫁に行った、と……。せっかく NST

てるのに、そんな我がままが許される専門療法士の資格を取ったか！？」と、最初は大いに疑問を持たれのに「ロクに栄養管理もでる決断だったとか。

きない…」と、田代さん、

まだ幼い最愛の子どもたちの存在は、優しい家族や自身の状況にそれだけで田代さんの向学心を鈍らせ甘える自分を大いに反省！

﹃▼ひろっぱ﹄のために田代家一同︑田代家玄関前集合！で記念撮影

ニューを増やす。近森会の臨床栄養部

たが、その背中を見事に押してくれた

そこに、近森会臨床栄養部の宮澤靖

兄ふたりが東京の有名国立大に進学のは技術者の夫だった。
「子どもたちが念記
第 50 回部長との出会いがあり、栄養サポート

するなか、田代さん曰く「兄たちにはチームによるアプローチがどんなに有出がらしと呼ばれてましたから（笑）
」

効か、身をもって学びたい。40 歳になっという成績で、残念ながら第一志望のたときの自分が、自信を持って仕事が国立大には落ちてしまったけれど、子できるようになりたい！

どもの頃から好きだった食の道を結局

地域医療講演会のお知らせ

代替医療のまなざしから見た
現代医療2008 年 4 月 25 日（金）午後 18 時 30 分〜
入場無料 高新文化ホール（高知新聞放送会館東館 7 階）

講師 医療のデザイン室•代表プランナー

澤田祐介先生

東海大学救急医学講座教授、長野県副
知 事、慈泉会相澤病院 救 命 救 急 セ ン
ター長などを経て現職。
※代替医療という異なる視座から医療のあるべき姿についてご講演いただきます。

そんな熱い思いをどっさり詰めて、は志すことになった。

いま近森病院 3 階東病棟の担当栄養士

近森会就職の当初の目的は「自分自として、エネルギッシュにウィークデー

身のスキルアップ」だったそうだが、「有を過ごしている。

難く思える環境が余りにも多く、色んそんな田代さんの今日までを駆け足なレクチャーを受けられる毎日を何とで眺めたい。そもそもは、作っても作っかフィードバックしたい！」と、益々てもペロッと平らげて母を驚かせてい内なるエネルギーを燃やしている。こた子ども時代の兄二人の食欲に端を発

ういう迫力が、近森理事長や梶原看護する。三番目に生まれた心優しい女の部長を「栄養士の持つ臨床力を見せつ子は、母を助けて調理し、兄たちにもけられる」と、感心させるのだろう。

親にも喜ばれる毎日を送っていた。し「毎晩一人反省会を持ち、反省点ばかたがって食に関する仕事に就くのは、りが浮かんでしまいます」という気の本人にも家族にもすごく自然な流れ

抜けない日々だが、この緊張感こそがだった。

件の臨床力に繋がるに違いない。

くだん

8

No.261／4月号

シリーズ

クリニック探訪31

慶誠会

高岡内科

6
2‑029
88‑89
tel. 0 8 892‑0960
8 ‑fax. 0〒 781-2105 吾川郡いの町新町 86
診療科目：

内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、放射線科
病床数：19 床
診療時間：9 時 〜12 時 30 分
14 時 〜17 時 30 分
休診：木曜午後 •日曜• 祝日
年末、年始
処方：院内処方▲ 院長・高岡道夫。Ｓ 25 年 7 月 10 日、いの町出身。趣味はパソコン（自作）、読書（ミステリー）

昭和 36 年、当地で内科有床診療所を開業した先代の跡を継ぎ、平成元年より私と家内の医師二名で診療しています。内科疾患全般の初期治療と、維持期の外来を中心に診療を行ない、高齢者の肺炎、心不全などは入院治療で対応しています。通院の困難な方には往診もしています。
http：//www.keisei.or.jp/guide.html E-mail：takaoka@keisei.or.jp

２００８年

図書室便り

16,904 人
776 人
766 人

月の診療数

14.72 日88.09 %
398 件
212 件
374 件
250 件

（2008 年 2 月受入分）

企画情報室

近森会グループ
外来患者数
新入院患者数
退院患者数
近森病院
２ 平均在院日数
地域医療支援病院紹介率
救急車搬入件数
うち入院件数
手術件数
うち手術室実施

写真展のお知らせ患者さんやご家族と、あるいは職員間においても、より好ましいコミュニ
ケーションの一助として、写真展の開催が企画されています。毎年毎年の職員旅行で、皆さんの力作がどっさり溜まっているという話も聞こえてきます。
「これこそは！」と思う写真を皆さんぜひ見つけておいてください。詳細は決まり次第、またお知らせします。
主催 : 近森会グループ
コミュニケーション委員会
共催 : 近森写真倶楽部（CPA）「瞬」

・泌尿器科診療のための画像診断 基本
検査から最新のモダリティまで / 馬場志郎 ( 他編集 )・骨系統疾患 X 線アトラス 遺伝性骨疾
患の鑑別診断 / 西村 玄
・脳の形態と機能 画像医学の進歩 / 福田寛 ( 編集 )・最新整形外科学大系 14 上腕・肘関・
前腕 / 高岸憲二 ( 他専門編集 )・CUMITECH 血液培養検査ガイドライン/ 松本哲哉 ( 他訳 )・症例に学ぶ EBM 指向 輸血検査・治療/ 大戸斉 ( 編集 )・第 38 回日本看護学会論文集 ( 成人看
護 II、小児看護 ) / 日本看護協会 ( 編集 )《別冊・増刊号》
・別冊医学のあゆみ 造血器腫瘍の分子標的療法 / 黒川峰夫 ( 編集 )・別冊医学のあゆみ 関節リウマチのパラダイムシフト - 生物学的製剤時代の最新治療動向 / 宮坂信之 ( 編集 )・別冊 NHK きょうの健康 うつ病 正しく知って治す / 野村総一郎 ( 総監修 )・老年精神医学雑誌 vol.19 増刊 I アルツ
ハイマー型認知症の臨床的課題を再考
する / 平井俊策 ( 他著 )編 集 室 通 信
▼やっと春も本番を迎えました。オルソリ
ハビリテーション病院も開院から順調に推移し、私ごとですがその役割も増え、現場に会議に出張にと、忙しく動き回っています。
フットワークの軽さが信条ですから、求めら
れればいつでも！どこでも！どこまでも！
という覚悟です。だからという訳でもないのですが、『ひろっぱ』の編集会議への出席も難しくなっておりましたところ、編集委員の交替を申し渡されました。委員であってもなくても『ひろっぱ』の読者であることに何ら変わりはありませんから、記事を楽しみにしていたいと思っています。
（松木）