Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
【様式】「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
企業・組合名

役職

氏名

所在地

主たる事業

ホームページ

関東王子運送株式会社

代表取締役社長

濵野 健二

東京都

運輸業

http://corp.fukutsu.co.jp/

当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：

2021年1月13日（取組方針）
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

分類番号

№

取組項目

取組内容

1

Ａ①物流の改善提案と協力

・取引先や物流事業者から、荷待ち時間や運転者の手作業での荷卸しの削減、附帯作業の合理化等について要請があった場合は、真摯に協議に応じるとともに、自らも積極的に提案します。

2Ａ③パレット等の活用（※）

・パレット、カゴ台車、折りたたみコンテナ、通い箱等を活用し、荷役時間を削減します。

3Ａ

⑭4Ｂ

①

運送契約の書面化の推進

5Ｂ②

運賃と料金の別建て契約

6Ｄ①

船舶や鉄道へのモーダルシフト ・長距離輸送について、トラックからフェリー、ＲＯＲＯ船や鉄道の利用への転換を行います。この際に、運送内容や費（※）
用負担についても必要な見直しを行います。

荷役作業時の安全対策

・運送契約の書面化を推進します。
・運送契約を締結する場合には、運送の対価（運賃）と運送以外の役務等の対価（料金）を別建てで契約することを原則とします。
・荷役作業を行う場合には、労働災害の発生を防止するため、安全な作業手順の明示、安全通路の確保、足場の設置等の対策を講じるとともに、事故が発生した場合の損害賠償責任の明確化を図ります。

異常気象時等の運行の中止・中 ・台風、豪雨、豪雪等の異常気象が発生した際やその発生が見込まれる際には、無理な運送依頼を行いません。また、運転者の安全を確保するため、運行の中止・中断等が必要と物流事業者が判断した場合は、その判断を尊重します。
断等
・お客さまがＨＴへサインを入力していただくことで、複数枚の送り状への押印及びサインが不要となり、お客さまの業務サイン配完システムの推進の効率化を図ることができます。 ＨＴ：ハンディターミナル 配完：配達完了

7Ｄ

②8Ｆ

①9Ｆ

②

ＥＤＩ化の促進10Ｆ③

人材確保に向けた取り組み

11Ｆ④

年次有給休暇取得の促進

PR欄

・お客さまのパソコン及びプリンターで送り状発行システム「iSTAR-X」をご利用いただくことができ、出荷作業の合理化を図ることができます。また、ドライバーによるＨＴへの入力作業が軽減し、迅速な業務による効率化に繋がります。
・ドライバー不足に対応するため、業界に先駆けて日曜日を完全休業とすることで、社員の休日確保や時間外労働の減少を推進し、働きやすい職場環境を整備します。
・年次有給休暇を取りやすくするため、半日単位で取得可能な新たな年休制度「メモリアル休暇」を導入し、取得の促進を図ります。
福山通運グループは、お客様とともに歩み、総合物流企業として、文化の向上と豊かな生活の創造及び経済の発展に貢献すべく、たゆまぬ創意と工夫で、物流フロンティアを先駆し続けることを経営理念とし、企業活動を営んでいます。
エコ・ファーストの約束～環境先進企業としての地球環境保全の取り組み～
2022年2月17日

環境大臣

山口 壯

殿
ライク株式会社
代表取締役社長

岡本泰彦

ライクグループは、「…planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」というグループ理念に基づき、ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指しております。
事業を通して、脱炭素社会の構築や環境保全に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献いたします。

１．ライクグループは、事業活動を通じて環境教育の振興を推進し、持続可能な社会を支える人材の育成に貢献します。
〇「のびやかに育て 大地の芽」を保育理念に掲げ、あたたかな環境の中で、一人ひとりの心に寄りそい、人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育てるための独自のプログラム「自然共育（しぜんともいく）」（商標：第5575041号）に基づき、食育や脱炭素チャレンジカップといった環境イベントへの参加等を通し、持続可能な社会を支える人材の育成に貢献いたします。
2020年11月末現在、運営する保育施設は374ヶ所、預かり児童数は10,525名、となっておりますが、事業の拡大とともに、保護者様、地域の皆さまを含め、より多くの方に対し、環境保全に対する意識を高める取り組みを推進し、社外に発信してまいります。
〇介護施設において、ご入居者様のレクリエーション等に自然と親しむものを積極的に取り入れるとともに、ご入居者様によるグリーンカーテンの設置や施設内での植物や野菜の栽培等により、環境保全を推進し、社外に発信してまいります。
2020年11月末現在、運営する介護施設は24ヶ所、ご入居者数は約1,400名となりますが、事業の拡大とともに、ご家族様、地域の皆さまを含め、より多くの方に対し、環境保全に対する意識を高める取り組みを推進することで、持続可能な社会を支える人材の育成に貢献いたします。
〇社員や派遣スタッフ様に対し１年に２度実施する個人情報研修及びコンプライアンス研修に、環境問題や自然保護に関する研修を加え、社員の環境問題に対する知識の構築と意識改革に努めます。
2020年11月末現在、社員は7,273名、派遣スタッフ様は生活インフラを支えるモバイル販売・コールセンター・物流・保育・介護・建設といったレガシーな業界を中心に7,362名となっておりますが、事業の拡大とともに、より多くの人材に対し、環境教育の機会を提供し、社外に発信してまいります。
〇事業を通じて、お子様・保護者様、ご入居者様・ご家族様、求職者様・クライアント様といったステークホルダーに限らず、保育・介護施設の地域の皆さま等に、自然を利用する文化を継承する価値を認識いただき、2050年には、自然に関心を示す割合が９割以上、自然体験を恒常的に行う若者の割合を８割以上にすることを目指します。

２．ライクグループは、事業活動を通じて環境への負荷の低減に注力するとともに、循環経済の実現に向け、積極的に行動します。
〇「プラスチック・スマート」に参加し（2021年1月より順次登録完了予定）、保育施設・介護施設・オフィスにおいて、ワンウェイ（使い捨て）プラスチック使用を控えること等によるプラスチック削減やごみの分別活動を行うとともに、取り組みについて、積極的に社内外に発信してまいります。
また、7,273名の社員だけでなく、10,525名の預かり児童とその保護者様、約1,400名の介護施設のご入居者様とご家族様、保育・介護施設の近隣地域の皆さまなど、事業活動を通じたステークホルダーの皆さまにもご参加いただけるような取り組みを意識してまいります。
〇保育施設において、ご家庭で発生したプラスチック製のごみ（トレイ、ペットボトルキャップなど）を回収するBOXを設置することで、子どもの工作や職員の手作りおもちゃへの転用や、寄付等によるリサイクル活動を推進するとともに、取り組みについて、積極的に社内外に発信することで、業界全体に浸透させることを目指します。
〇事業を通じて、徹底的な資源の循環を推進し、2025年に、出口側の循環利用率47％を目指します。

３．ライクグループは、CO₂の排出量を削減し、脱炭素社会の構築に積極的に取り組みます。
〇温室効果ガスの排出量を2050年までに実質ゼロにすることを目標に掲げます。温室効果ガス排出抑制等指針を活用した取り組みや最先端技術の導入、クレジット活用等を検討・実施し、社内外に公表してまいります。
〇「再エネ100宣言RE Action」に参加し、2030年に再エネ40%達成、2050年に再エネ100％達成を目標に掲げており、目標の達成に邁進いたします。
〇拠点の新規開設や、保育施設・介護施設を新規開設する際は、地球温暖化に配慮された建物を選定、内装についても間伐材を使用した家具やおもちゃ等
CO₂の排出を最低限にできる設備・備品を選定いたします。
〇グループの一部で導入済みの電子決裁・電子契約・web給与明細等をグループ全体へ導入する他、デジタル化の推進により一層注力することで、グループ内外のペーパーレス化を実現いたします。保育施設においては、連絡帳アプリの導入を進め、消費する連絡帳を2022年度にゼロにすることを目指します。
〇会議・面接・人材事業での求職者様の登録等についてオンラインを推進することで移動機会を削減するとともに、全ての事業において業務効率の最大化による残業時間の削減、クールビズ・ウォームビズを意識した身だしなみガイドラインの設定等により消費電力量を削減いたします。

４．ライクグループは、環境配慮型経営に取り組み、広く環境の保全に貢献します。
〇環境経営システムの仕組みを作り、効果的、効率的、継続的に取り組むべく、2021年度の「エコアクション21」の認証取得を目指してまいります。
〇備品の購入時は、グリーン購入ネットワーク等を活用することで、積極的にグリーン購入法適合品やエコマーク商品を選定してまいります。

５．ライクグループは、自身が社会課題の解決に貢献するだけでなく、ESG関連の課題解決に取り組む企業を応援します。
〇保育・人材・介護というライクグループの主要事業自体が社会課題の解決のために存在しておりますが、M&Aを積極的に行っており、ベンチャー投資の実施や、投資会社の運営もしていることから、ESG関連の課題に取り組む企業への出資や事業提携も推進してまいります。

ライクグループは、上記取組の進捗状況を確認し、その結果について定期的に公表するとともに、環境省へ報告します。
2012年7月10日
各 位
商号
ＵＲＬ
代表者名
問合せ先

アウター・ガイ事務所
http://outerguy.info/
アウター・ガイ
経営管理室 <bm@outerguy.info>

労務不能に伴う損害の発生について
２０１２年６月８日から発生している労務不能に関し、以下の通り、お知らせいたします。
１．損害の概要
体調の悪化に伴い自宅療養が必要となったため、労務不能の状態が続いております。また、労務の再開には未だ時間を要する見通しであり、本件に伴う損害の見込額の合計は、約９９０千円となります。
ステークホルダーの皆様には多大なご迷惑とご心配をおかけしており、深くお詫びいたします。
２．原因
労務の一時的な過負荷が主原因であります。
３．今後の見通し
本件による２０１２年期の業績への影響につきましては、現在精査中であり、開示すべき事項が判明した場合は、適時開示いたします。
以 上
餌の餌の餌は何？�PART1:北の海�学習指導要領との対応
学年

教科

学習内容
B�生命・地球⑴�身の回りの生物�身の回りの生物について，探したり育てたりする中で，それらの様子や周辺の環境，成長の過程や体のつくりに着目して，それら小学校3年 理科を比較しながら調べる活動を通して，次の事項を身に付けることができるよう指導する。
ア 次のことを理解するとともに，観察，実験などに関する技能を身に付けること。
（ア）�生物は，色，形，大きさなど，姿に違いがあること。また，周辺の環境と関わって生きていること。
イ�身の回りの生物の様子について追究する中で，差異点や共通点を基に，身の回りの生物と環境との関わり，昆虫や植物の成長のきまりや体のつくりについての問題を見いだし，表現すること。
B�生命・地球⑶�生物と環境
�生物と環境について，動物や植物の生活を観察したり資料を活用したりする中で，生物と環境との関わりに着目して，それらを小学校6年 理科

多面的に調べる活動を通して，次の事項を身に付けることができるよう指導する。
ア 次のことを理解するとともに，観察，実験などに関する技能を身に付けること。
（ア）�生物は，水及び空気を通して周囲の環境と関わって生きていること。
（イ）�生物の間には，食う食われるという関係があること。
（ウ）�人は，環境と関わり，工夫して生活していること。
イ�生物と環境について追究する中で，生物と環境との関わりについて，より妥当な考えをつくりだし，表現すること。
⑴ いろいろな生物とその共通点
身近な生物についての観察，実験などを通して，次の事項を身に付けることができるよう指導する。
ア�いろいろな生物の共通点と相違点に着目しながら，次のことを理解するとともに，それらの観察，実験などに関する技能を身に付けること。
（ア）生物の観察と分類の仕方
� �生物の観察
�校庭や学校周辺の生物の観察を行い，いろいろな生物が様々な場所で生活していることを見いだして理解するとともに，観察中学校

理科（第2分野）

器具の操作，観察記録の仕方などの技能を身に付けること。
� �生物の特徴と分類の仕方
�いろいろな生物を比較して見いだした共通点や相違点を基にして分類できることを理解するとともに，分類の仕方の基礎を身に付けること。
（イ）生物の体の共通点と相違点
� �動物の体の共通点と相違点
�身近な動物の外部形態の観察を行い，その観察記録などに基づいて，共通点や相違点があることを見いだして，動物の体の基本的なつくりを理解すること。また，その共通点や相違点に基づいて動物が分類できることを見いだして理解すること。
イ�身近な生物についての観察，実験などを通して，いろいろな生物の共通点や相違点を見いだすとともに，生物を分類するための観点や基準を見いだして表現すること。
⑺ 自然と人間
自然環境を調べる観察，実験などを通して，次の事項を身に付けることができるよう指導する。
ア�日常生活や社会と関連付けながら，次のことを理解するとともに，自然環境を調べる観察，実験などに関する技能を身に付け中学校

理科（第2分野）

小・中学校 総合的な学習の時間ること。
（ア） 生物と環境� �自然界のつり合い
�微生物の働きを調べ，植物，動物及び微生物を栄養の面から相互に関連付けて理解するとともに，自然界では，これらの生物がつり合いを保って生活していることを見いだして理解すること。
� �自然環境の調査と環境保全
�身近な自然環境について調べ，様々な要因が自然界のつり合いに影響していることを理解するとともに，自然環境を保全することの重要性を認識すること。
イ�身近な自然環境や地域の自然災害などを調べる観察，実験などを行い，自然環境の保全と科学技術の利用の在り方について，科学的に考察して判断すること。
被保険者証滅失届

健康保険

常務理事

被保険者用
被扶養者用

事 務 長

部

長

部長代理課長係長係員◎被保険者証を滅失した方、１人につき１部提出してください。
①※

被保険者証の記 号 番 号―

喪失・再交付・更新・
検 認 ・被 扶養 者（ 異動 ）

届書の種類
③

②

被保険者氏名④被 扶 養 者 用 を⑤滅失したときはその被扶養者氏名

被 保 険 者 の生 年 月 日

昭和平成年月日 被保険者証を滅失したときの状況

被扶養 者の生 年 月 日

昭和平成
令和年月日
⑧⑥

名
被 保 険 者 の 勤 務 する（していた）事業所の

⑦

称
備

所在地

令和年月日提出

うえの届出書に記載したとおり、被保険者証を滅失いたしましたが、今後は十分取扱いに注意いたします。
なお、この被保険者証を発見したときは、ただちに返納いたします。

被保険者の〒
住所－氏

名考（注意事項）◎ この届書は、次の場合に添付するものです。
１．健康保険被保険者証（被保険者用・被扶養者用）を滅失したために再交付を受ける
場合（再交付申請書の添付書類として）
２．「被保険者資格喪失届」に被保険者証（被保険者用・被扶養者用）を滅失したため添付して返納することができない場合
３．被保険者証の更新ないし返納の際に、被保険者証（被保険者用・被扶養者用）を滅失したため提出または返納することができない場合
４．被扶養者を削除するために「被扶養者（異動届）」を提出するときに、被保険者証（被扶養者用）を滅失したために届書に添付して提出することができない場 合
５．被保険者の署名等を省略する場合は、要件を満たしているか確認のうえ、『確認欄』にチェックを入れてください。
※の欄は記入しないでください。

受 付

確認欄
社会保険労務士
提出代行者記載欄日付印

この届出については、①または②の要件を満たしたものである。
① 申請者本人（被保険者）が作成したものである。
② 記載内容について誤りがないか申請者本人が確認している。

通信機器産業健康保険組合 R3.12

【記入例】
被保険者用
被扶養者用

被保険者証滅失届

健康保険◎被保険者証を滅失した方、１人につき１部提出してください。
①※

被保険者証の記 号 番 号

１２２―

２５８

届書の種類
③

②

被保険者氏名健保 太郎④被 扶 養 者 用 を滅失したときはその被扶養者氏名⑤健保 花子⑦

被 保 険 者 の生 年 月 日

昭和平成

40 年 11 月 10 日 被保険者証を滅失被扶養 者 の生 年 月 日

昭和平成
令和

45 年 12 月 13 日

外食した際、被保険者証を入れたバッグを置き忘れ、行方不明になったため。

したときの状況⑧⑥名
被 保 険 者 の 勤 務 する（していた）事業所の喪失・再交付・更新・検 認 ・被 扶養 者（ 異動 ）称

所在地（株）通信健保産業
備

東京都中央区〇〇〇１－２－３
令和

年月日提出

うえの届出書に記載したとおり、被保険者証を滅失いたしましたが、今後は十分取扱いに注意いたします。
なお、この被保険者証を発見したときは、ただちに返納いたします。

被保険者の〒 １１４－０００２
住 所 東京都北区王子○－○－○

考（注意事項）◎ この届書は、次の場合に添付するものです。
１．健康保険被保険者証（被保険者用・被扶養者用）を滅失したために再交付を受ける
場合（再交付申請書の添付書類として）
２．「被保険者資格喪失届」に被保険者証（被保険者用・被扶養者用）を滅失したため添付して返納することができない場合
３．被保険者証の更新ないし返納の際に、被保険者証（被保険者用・被扶養者用）を滅失したため提出または返納することができない場合
４．被扶養者を削除するために「被扶養者（異動届）」を提出するときに、被保険者証（被扶養者用）を滅失したために届書に添付して提出することができない場 合
５．被保険者の署名等を省略する場合は、要件を満たしているか確認のうえ、『確認欄』にチェックを入れてください。
※の欄は記入しないでください。

氏

名

健保太郎

受付

日付

印

（記入の方法）１．標題の「被保険者用」「被扶養者用」の文字は、該当する文字を○印で囲んでください。

５．④、⑤欄は、被扶養者用の被保険者証を滅失したときに、その被扶養者の氏名および生年月日を記入してください。

２．①欄は、被保険者証の記号と番号を記入してください。

６．⑥欄は、被保険者の勤務する（していた）事業所の名称および所在地を記入してください。

３．②欄は、被保険者証の被保険者氏名を記入してください。

７．⑦欄は、被保険者証を滅失したときの状況を詳しく記入してください。

４．③、⑤欄は、昭和・平成・令和の該当する文字を○印で囲み、被保険者の生年月日を記入してください。
「様式３」P-１

動的再構成型ビジョン VLSI
［１］組織
代表者：渡邊 実（静岡大学 工学部）
対応者：川人 祥二（静岡大学 電子工学研究所）
分担者：荻原 昭文（神戸市立工業高等専門学校）
上窪 勇貴（静岡大学 大学院 2 年生 ）［２］研究経過プロジェクトの背景と目的：
近年、ロボットや自動車などさまざまな分野で自律制御機能が求められている。ロボットや自動車が自律的に行動するには、視覚情報が必要不可欠となっており、リアルタイムな画像認識が可能な組み込みシステムの開発が急務となっている。
ロボットが、人間の目や脳を凌ぐリアルタイムな画像認識を実現するには、1000 fps 以上の画像認識が必要である。しかし、既存の画像認識システムでは、メモリ-プロセッサ間の転送速度が足りないというボトルネックが存在する。例えば、1024×1024
pixels のテンプレート画像を 10 万枚読み出す場合、転送レートは 13.1 TB/s にも及ぶ。そのため、既存の VLSI 技術では実現が難しい。
そこで我々は高速動的再構成が可能な光再構成型ゲートアレイ(ORGA :Optically Reconfigurable
Gate Array)を用いた高速動的光再構成型ビジョンチップを提案している。本デバイスでは、光により並列的に書き換えが可能なため、ナノ秒台で画像認識が可能である。本研究では、外界画像の認識にフーリエ変換を用いた画像認識システムを開発した。
動的光再構成型ビジョンチップ概要：
図1 に動的光再構成型ビジョンチップの構成を示す。
動的光再構成型ビジョンチップはレーザアレイ、ホログラムメモリ、ゲートアレイ VLSI、ビームスプリッタ、レンズアレイ、PAL-SLM, フーリエ変換用レンズから構成される。一方向からはゲートアレイ上に実装される画像処理回路やテンプレートマッチング用のテンプレート画像等が動的に供給され、他方からはレンズを介して画像が入力される。動的

光再構成型ビジョンチップではホログラムメモリの巨大な記憶容量を活用でき、ホログラムメモリ内に多数のテンプレート画像を蓄えることができる。そして、外界から画像を受け取る度にホログラムメモリからそれらテンプレート画像を動的に読み出し、VLSI 上で参照画像と一致しているか否かを判別することができる。このテンプレート画像の読みだしは点灯させるレーザを切り替えるだけで行うことができ、数ナノ秒で 1 枚のテンプレート画像を認識できる。この試験では画像入力部に光学的なフーリエ変換機構を設けており、パワースペクトルによる画像認識が可能である。

図１：フーリエ変換・動的光再構成型
ビジョンチップの構成
プロジェクト内容と研究会：
本プロジェクトの最大の意義は研究代表者が研究を進める「高速動的光再構成型ビジョンチップ」構
想に研究対応者の最先端のイメージセンサ技術が融合されることにある。相互に情報交換を行いつつ、以下の開発を進めた。
［３］成果（３－１）研究成果①フーリエ変換部の開発
フーリエ変換を行うために、本システムにはPAL-SLM を実装した。まず、画像を PAL-SLM で受け、反射光にレーザー光を用い、コヒーレントな光パターンに変換し、レンズ通過後に光再構成型ゲートアレイで受光できるように設計した。ゲートア
レイ上でもフーリエ変換は可能であるが、大量のゲートを消費することから、レンズ１枚による光学フーリエ変換はハードウエアコストが低く、最適である。ブロック図を図 2 に示す。本システムでは全ての外界画像はリアルタイムにフーリエ変換され、光再構成型ゲートアレイに供給される。よって、認識は全てパワースペクトルで行なわれる。図 3 に構築した光学系の写真を示す。最終的に 3 つの画像の認識試験を行ない、全ての画像の認識に成功した。

図２：デモンストレーション・システム

図３：デモンストレーションシステムの写真（３－２）波及効果と発展性など
このアーキテクチャでは画像認識のスピードを劇的に向上でき、自律ロボット、自動車への使用が期待できる。

［４］成果資料[1] Y. Kamikubo, M. Watanabe, S. Kawahito,"Image recognition operation on a
dynamicallyreconfigurable
visionarchitecture," International Conference onField Programmable Logic and Applications,pp. 1-4, Porto, Portugal, Sep., 2013.
[2] 上窪勇貴，渡邊実，川人祥二，「フーリエ変換を用いた光再構成型ビジョンチップによる画像認識」電気関係学会 東海支部連合大会，静岡大学，9 月 24 日，2013.

出張報告（特別教育研究経費を使用した場合）
氏 名：荻原 昭文
所 属：神戸市立工業高等専門学校 電子工学科
期 間：2013/12/17-12/18
用務先：静岡大学 工学部
用務内容：ホログラムメモリを用いた光再構成実験のため主たる対応者：静岡大学 工学部 渡邊 実
氏 名：前川 輝
所 属：神戸市立工業高等専門学校 専攻科 1 年 電気電子工学専攻 萩原研究室
期 間：2013/12/17-12/18
用務先：静岡大学 工学部
用務内容：ホログラムメモリを用いた光再構成実験のため主たる対応者：静岡大学 工学部 渡邊 実
氏 名：荻原 昭文
所 属：神戸市立工業高等専門学校 電子工学科
期 間：2014/ 1/21-1/22
用務先：静岡大学 工学部
用務内容：ホログラムメモリを用いた光再構成実験のため主たる対応者：静岡大学 工学部 渡邊 実
氏 名：前川 輝
所 属：神戸市立工業高等専門学校 専攻科 1 年 電気電子工学専攻 萩原研究室
期 間：2014/ 1/21-1/22
用務先：静岡大学 工学部
用務内容：ホログラムメモリを用いた光再構成実験のため主たる対応者：静岡大学 工学部 渡邊 実
エコ・ファーストの約束－環境先進企業としての地球環境保全の取り組み－
2020年10月21日
環境大臣 小泉 進次郎 殿

大東建託株式会社代表取締役社長

私たち大東建託グループは、土地活用の先進企業として、事業活動を通して環境に配慮した取り組みを推進し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
1．

建物を建てるときの環境配慮と温室効果ガス排出量削減を推進します。

① 建物のライフサイクル全体で温室効果ガス排出量の見える化に取り組みます。
② 省施工・工期短縮など環境負荷の低減につながる工法の開発・導入を進めます。また、資材の長寿命化や運送の効率化を進め、建設時の温室効果ガス排出量の削減に取り組みます。
③ 再生可能エネルギーの導入などにより施工現場の脱炭素化を目指します。
④ 新しい木造建築素材である「CLT」を活用した脱炭素型の賃貸集合住宅の開発・販売促進に取り組みます。

2．

入居者様の暮らしの温室効果ガス排出量削減を推進します。

① 入居者様の暮らしの温室効果ガス排出量削減に取り組み、2030年までに2017年度比で「16％」削減を目指します。
（SBT目標・スコープ3）② 創エネと省エネによって暮らしのエネルギーを実質ゼロにするZEHの販売促進に取り組みます。
③ 暮らしの温室効果ガス排出量削減につながる省エネ資材の開発・導入を進め、入居者様の快適な暮らしと環境配慮の両立を実現します。

3．
①②③4．

すべての廃棄物の循環を目指します。
建物の新築時や解体時に発生する廃棄木材の100％リサイクルを目指します。
施工現場や資材加工時における産業廃棄物排出量の少ない工法・技術の開発・導入を進めます。
廃プラスチック排出による環境負荷低減に向けて、リデュースとリサイクルを推進します。

事業活動おける温室効果ガス排出量削減を推進します。

① すべての事業活動における温室効果ガス排出量の削減に取り組み、2030年までに2017年度比で「55％」削減を目指します。（SBT目標・スコープ1・2）② すべての事業活動において、省エネ化を推進し、エネルギー効率の向上に取り組みます。
③ すべての事業活動で消費する電力を、2040年までに100％再生可能エネルギーにします。
④ 事業活動で使用する自動車による温室効果ガス排出量削減を推進します。

5．

自然環境と共生した事業活動を目指します。
①②③④6．

木材の循環利用促進に向けて、木造の賃貸集合住宅の販売促進に取り組みます。
自治体やNGO、NPOと協働して、地域の森林環境保全・生物多様性への配慮に取り組みます。
国産木材の活用推進に取り組み、林業振興や地域創生に貢献します。
木材の調達による森林破壊ゼロを目指し、サプライチェーンの透明化に取り組みます。

環境に配慮した人と組織の実現を目指します。

① 環境に配慮した組織の実現に向けて、社員や支店主体の環境経営体制の強化に取り組みます。
② 社員一人ひとりの環境意識向上に向けて、環境教育を継続して実施します。

大東建託株式会社は、上記取組みの進捗状況を定期的に確認し、環境大臣に報告するとともに、環境報告書、ホームページで公表します。
【平成３０年度 穴吹高等学校 学力向上実行プラン】
自1

評価指標と活動計画

己評

価

学習意欲 1が乏しく，基礎学力が定着していない生徒がいる。

自らの将来 評価指標
評価指標による達成度
総合評価○ 基礎学力養成 ○ 進学・就職を問わず，今を具体的に １のための小テス
後自ら学ぶ姿勢が必要で基礎学力養成のため校内 １
年間平均85点以上の優秀者の割合 （評定）思い描き，主トの実施，成績あることを機会あるごとにで漢字テストおよび英単語テ
漢字テスト
体的に学習優秀者の達成度
話し，基礎学力の定着を促ストを実施し，年間平均85点B〔１学年〕32.8％することを通の高さは，高く評す。
以上の優秀者の割合を漢字〔２学年〕 39.3％して，基礎学価される。
テストでは各学年25％以上，力の伸長と○ 引き続き，国語・数学・英〔３学年〕 46.4％（所見）
英単語テストでは各学年15％
進路実現を
語の授業およびホーム以上を目指す。
活動計画の実施状況つ
英単語テスト図る。
ルーム活動で学び直し教
いては概ね計画通りに実〔１学年〕 35.8％○ 成績不良者へ材やテスト対策の事前指導施でき，評価指標を達成しのきめ細やかな〔２学年〕 38.2％を実施し，基礎学力の定着た。特に，３年生の漢字テ事後指導を継続〔３学年〕 29.0％を目指す。
ストでは，努力が成果に結し，各教科の基１年生で国語・数学・英語の ２
１年生認定テスト最上級合格率
２びついた。
礎学力向上に今
基礎教科に関して学び直しを
国語
96.8％
３年生の進路決定率は，後とも尽力して ○ 家庭学習調査を定期考行い，認定テストの最上級の数学
87.1 ％
２月末現在で95.7％となっ査ごとに実施し，学習状況いただきたい。
合格率を80％以上とする。
英語48.4％ている。
を確認するとともに家庭学習の定着につなげる。
学力の定着を図るため家庭 ３３
一人あたりの１日平均学習時間学習を促し，特に定期考査期
〔１学年〕
2.7時間
間中，各学年において一人あ○ 今後より主体的な進路決
〔２学年〕
2.8時間
たりの１日平均学習時間２時
定に臨めるよう，体験的な〔３学年〕
2.6時間間以上を目指す。
学びの場を設定したり，情活動計画
活動計画の実施状況
報量を増やしたりすること
実施日に向けて国語科・英 １
国語科・英語科と担任が協力して事
１
で，能動的なキャリア学習
語科を中心に事前対策を行前指導を実施した。また事後指導としを重ねさせたい。
い，各学年・クラスでも学習をて，課題プリント学習を行った。
奨励し，校内表彰に加えて学年表彰を設けることで漢字および英単語の習得を督励する。
授業および課外学習での学 ２授業および課外学習で学習時間を
２
習時間を確保するとともに，確保し，定期考査の問題に入れるこ
定期考査の範囲に盛り込むとで，繰り返し学ぶことができた。
ことにより学習意欲の高揚と持続を図る。
考査期間を含む１週間の家 ３
庭学習調査を実施し，生活スタイルの見直しや適切な学習内容について担任が助言する。

価

次年度への課題・改善策

重点目標

３

評

学校関係者評価
学校関係者の意見

重点課題

家庭学習時間を記入させることで，生徒の学習状況を担任が把握できた。また面談の際に学習時間記入用紙をもとに話をし，勉強不足の事実を保護者にも伝えられた。

2

学校生活で 2
コミュニケー
ションを図れない，あるいは人間関係がうまく築けない生徒がいる。

生徒会活
評価指標
評価指標による達成度
総合評価○ 生徒会活動や ○ 今年度と同じく，各部の清動や学校行 １① 学校行事への参加生徒率 １① 学校行事における参加生徒率は
学校行事が活発
掃活動について，重点的に（評定）事を通して，に行われている行う場所や時期を指定す90％以上を目指す。
99％であった。
自主的・実践ことがよくわかる。また，部活動生によるA的な態度をる。学校行事へ校外清掃の機会を増や育てる。の参加率が99％す。に達していること② 生徒会役員があいさつ運動 ② 毎週月・金曜日にあいさつ運動を実 （所見）が素晴らしい。 ○ 生徒数が減少するなかを毎週月・金曜日に実施す施できた。
生徒会活動や委員会活学校が居心地のる。
動等，生徒を主体とした活で，学校行事や部活動をどいい場所になっ動を充実させることにより，のように改善していけば良ている証であろ生徒の責任感も向上した。
いかを考え，精選する必要
活動計画
う。
活動計画の実施状況
学校行事については，概ねがある。
１① 生徒会や各クラスの生徒が １① 学校祭の内容について，生徒会役 前向きに参加できていると自主的・主体的に企画・運営員を中心に夏休み前から検討を重ね いうアンケート結果が出てできるよう適切な指導を行う。
た。球技大会や体育祭に関するアン いる。昨年度同様，校内行ケートを実施し，できるだけ生徒の希 事の内容や運営を精選し望に沿った内容に変更した。
た成果である。
②

生徒会役員がリーダーとなって積極的にあいさつを行
い，全校生徒が挨拶を交わせる習慣を身につけさせる。

②*

生徒会役員によるあいさつ運動により，一層積極的にあいさつをする生徒の姿が見られた。

「評定」の基準

Ａ：十分達成できた

Ｂ：概ね達成できた

Ｃ：達成できなかった【平成３０年度 徳島県立穴吹高等学校 学力向上推進員 学力向上検討委員】
学力向上推進員

北谷 恵美

学力向上検討委員 佐尾山 晴実

藤本 雅志

野田 委

妹尾 利子

長谷 高宏

佐藤 初恵

森實 琴美
主な就職先
ペッツフレンズコーポレーション
コーワコーポレーション
株式会社AHB有限会社ワンラブ
Fan Place
平成動物病院
神領ビーイング動物病院
まさき動物病院
みどり動物病院
関空ペット
名古屋市愛護センター
富士サファリパーク
姫路セントラルパーク
豊橋総合動植物公園
株式会社セラビーリゾート泉郷
株式会社ひごペットフレンドリー
伊豆シャボテン公園
株式会社オオヨドコーポレーション
ネオパークオキナワ
株式会社モンキーエンタープライズ
ノーザンファーム
株式会社チャーム
南知多ビーチランド
ｵｸﾏﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾋﾞｰﾁ&ﾘｿﾞｰﾄ
アクアワールド大洗水族館のとじま水族館
沖縄美ら海水族館
串本マリンファーム
マリーンワールド海の中道
あわしまマリンパーク
神畑養魚株式会社
株式会社エーピーエヌ
株式会社名東水園
その他多数
一般社団法人北海道中小企業家同友会とかち支部

農業経営部会通信2018.05.2819号

今月の例会報告

第４回会員交流会を８１名で開催～部会メンバーの食材に舌鼓～
5月25日（金）、第4回会員交流会を81名の参加者で開催しました。今年で4回目を迎え、毎年、部会メンバーの食材を持ち寄った懇親会を開催しています。普段は勉強会が中心で、加えてカテゴリ別の深堀りしたテーマの例会のため、例会の平均参加人数は３０名弱です。この会員交流会
は、農経部会の年間の会合の中でも最も人数が集い、会員を始め行政・外部団体の方も交えて大いに交流を図っています。
懇親会には、担当幹事が自ら声がけして集めた部会メンバー25社の食材を使用した料理11品とドリンク2種が並び、参加者は舌鼓を打ちました。
また、今年度の例会計画の発表や新入会員スピーチ、30周年事業の告知を行い、2018年度のスタートダッシュをきる交流会となりました。

第３０回定時総会
4月5日（木）、第30回農業経営部会定時総会が65名の参加で行われました。定時総会では、２０１７年度の活動報告、決算報告、２０１８年度の方針、予算を決議しました。
部会長は、１７年度に引き続き、前田農産食品㈱ 前田茂雄 氏を選任しました。
記念講演は、部会幹事でもある株式会社ファームノート
代表取締役 小林 晋也 氏が「帯広から世界へ。ファームノートの挑戦と経営の考え方」をテーマに講演。
酪農・畜産向けのクラウドサービスを提供する同社は、帯広に本社を置きながら全道・全国へと幅広く展開しています。講演では、「産業はDestruction（破壊）の繰り返し。
トラクターが導入されたことで既存の人手や馬は不要となった。皆さんは破壊する側、破壊される側のどちらになりますか？」と問いかけ、「破壊する側（成長進化する側）になることのお手伝いをするのがファームノートの仕事」であると語りました。

３０周年記念事業準備進む
1989年3月、全国の同友会で初めて農業に関する部会が設立されたのがとかち支部（当時：帯広支部）の農業経営部会でした。 2019年の設立30周年に向けては2本の柱で準備しています。
①十勝毎日新聞社様との連携による情報発信事業（部会メンバーを同社記者が取材し勝毎電子版コンテンツ内で紹介する連載企画）②第14回全道農業関連部会交流会inとかちの誘致（2019年7月12～13日開催）
情報発信事業は今年の7月1日掲載スタートに向けて動き出しています！

今後の予定● 農業経営・法人化グループ６月例会
現在「農業法人」は全国で約27,000社、道内では約3,500社にのぼります。近年は、北海道でも年間100近い法人が設立されています。
今回は、金融機関から見た法人化のメリット・デメリット、農業融資における金融機関の審査のポイント、金融機関から見た「良い会社」の判断基準などをお話しいただきます。
テーマ／金融機関から見た農業法人のメリット、デメリット
報告者／北海道銀行 音更支店 支店長 中島 英利 氏
日時 ： 2018年6月20日 （水） 19:00～21：00
場所 ：同友会事務所（帯広市東2条南5丁目1）
「海辺のお宝、ふるさとマッピング」 ワークシート

うみべ

たから

「海辺のお宝」からのメッセージ
うみ べひろたからみおもきか

海辺で拾った「お宝」を見て思ったこと、気づいたことなどを書いてみましょう。

な まえ

名前

海洋学習教材サイト『Lab to CLASS』http://lab2c.net/
2015年4月6日
各 位
商号
ＵＲＬ
代表者名
問合せ先

アウター・ガイ事務所
http://www.outerguy.com/
アウター・ガイ
経営管理室 <md@outerguy.com>

特別利益の計上に関するお知らせ
アウター・ガイ事務所は、２０１５年４月６日付で、以下の通り、企業年金基金（一時金）の受給に伴い特別利益を計上しますので、お知らせいたします。
１．特別利益の概要
アウター・ガイ事務所は、２０１５年１月３１日付で、労働事業において勤務先を退職し、企業年金基金を一時金として受給することとしましたが、２０１５年４月６日付で、かかる一時金の９３０千円の振込を確認したものであります。
２．今後の見通し
本件による当期の業績への影響は織り込み済みであり、業績予想の修正はありません。
以 上
SWG-137236-FB-FT-G

WR-137 Flexible Twistable Waveguide Section, 23.6” (600 mm)

SWG-137236-FB-FT-G is a 23.6” (600 mm) long, C-band flexible andtwistable waveguide section with a WR-137 waveguide and a standard
grooved square flange. It also has a vulcanized silicone rubber jacket forrobustness applications. The waveguide features a flexible bend with astatic twist to be long-term stress free when it is integrated into systems.
The flanges of the waveguide are grooved to accept rubber rings to bewatertight for outdoor applications. The waveguide is manufactured witha precision manufacturing process to ensure high quality. The waveguide
has low insertion loss in the frequency range of 5.85 to 8.20 GHz.
Additional standard lengths and custom length options are available
under different model numbers.

Electrical Specifications:

ECCN

Parameter

Minimum

Frequency Range

5.85 GHz

TypicalMaximum

EAR99

8.2 GHz

Insertion Loss

0.15 dBFEATURES

Return Loss

26 dB

• High Quality• Flexible Bending and Static

Power Handling2000 W (CW)

Specification Temperature
Operating Temperature+25°C

Twisting• Comparable Cost to the Rigid

-40°C

+85°C

Waveguide

APPLICATIONS• Communications Systems• Various Outdoor Equipment
SUPPLEMENTAL DETAILS

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2024 by Eravant

Final Rev 1.1
1/3

SWG-137236-FB-FT-G

Mechanical Specifications:
ItemSpecification

Waveguide PortWR-137 Waveguide with Standard Grooved Flange

Minimum Bending Radius (Static)

E-plane: 3.9” (100 mm); H-plane: 7.9” (200 mm)

Minimum Bending Radius (Dynamic)

E-plane: 15.7” (400 mm); H-plane: 31.5” (800 mm)

Maximum Torsion Angle (Static)

210˚/meter

Maximum Torsion Angle (Dynamic)

52˚/meter

Material

Brass

Flange Finish

Nickel Plated

Waveguide Finish

Silver Plated

Waveguide Jacket Material

Vulcanized Silicone Rubber

Weight16 Oz

Insertion Length23.6” (600 mm) (±3%)

Outline

WG-FC-FT-G-L

Typical Performance vs. Frequency00-10-10
Insertion Loss-20-20-30-30-40-40-50

-50

-60

-60

-70

-70

-80

-80

-90

Return Loss (dB)

Insertion Loss (dB)

Return Loss-90
5.85

6.10

6.35

6.60

6.85

7.10

7.35

7.60

7.85

8.10

Frequency (GHz)www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2024 by Eravant

Final Rev 1.1
2/3

SWG-137236-FB-FT-G

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:
••
•
•

On condition that test data is provided it is collected from a sample lot. Actual data may vary slightly from unit to unit. All
testing is performed under +25 °C room temperature.
On condition that simulated test data is provided, actual measured data may slightly vary.
Other mechanical configurations are available under different model numbers.
Eravant reserves the right to change the information presented without notice.

CAUTION:••

Exceeding the absolute maximum ratings shown will damage the device.
If a waveguide is present, any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and may damage ordestroy the unit.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2024 by Eravant

Final Rev 1.1
3/3
令和４年１月２１日（金）１３：３０～１６：２０

日時

講演１●最近話題の「低温調理」について食品衛生で気をつけるべき点を解説します。
講師：ロイドレジスタージャパン（株）取締役
立命館大学客員研究員
いまなりさとし
今 城敏 氏
フジテレビ｢めざましテレビ｣、日本テレビ｢news every■｣のほか、関西テレビ、毎日新聞、朝日新聞、日本経済新聞などで低温調理について解説。

講演２●新しいＪＡＳ制度に基づき制定された取扱方法に関する最新のＪＡＳについて説明します。
講師：FAMIC 神戸センター規格検査課職員

対 象 者

食品製造事業者、流通業者、食品加工・調理業者等

定７０人（先着順）

員

受 講 料

1,000 円（税込み。事前振込）

実施方法

Webex Meetings によるオンライン方式

申込方法

http://www.famic.go.jp/event/
上記 URL または２次元コードからお申し込みください。
(２次元コード)

申込締め切り：12 月 10 日(金)FAMIC（独立行政法人農林水産消費安全技術センター）神戸センター
業務管理課 浅井、藤野TEL ：050－3797－1908 FAX：078－304 －7425
Mail ：kobe@famic.go.jp

開催要領
１名

称

令和３年度技術講習会
食品の調理や取扱方法に関する講習会

２目

的

食品製造業者及び食品関連事業者を対象に、最近話題となっている「低温調理」の特徴と食品衛生上注意すべき点を説明する。また、新しいＪＡＳ制度に基づき制定された取扱方法に関する最新のＪＡＳについて説明を行う。

３

実施年月日

令和４年１月２１日（金）４

実 施 場 所独立行政法人農林水産消費安全技術センター神戸センター（神戸市中央区港島南町１丁目３番７）
オンライン（Webex)にて実施

５対

象

６

定

７

講習受講料1,000円

８

講 習 内 容下表のとおり

月 日
１月21日
（金）

者

食品製造事業者、加工食品を取り扱う流通業者、食品加工・調理業者及びこれらの業務を行うことを検討中の者。

員

７０人（先着順）

時 間
研修等の内容13:30～13:40 開会挨拶
(10分)
オリエンテーション
13:40～15:10 講演(90分、質疑を 「低温調理の安全性を考える」含む)

講師等
所長
業務管理課
ロイドレジスタージ
ャパン（株）取締役
・食品事業部長
今城 敏 氏

15:0～15:30 休憩(20分)
15:30～16:00 講義(30分)「取扱方法に関するＪＡＳ～新た 規格検査課職員な制度に基づき制定されたＪＡＳの紹介」
16:00～16:20
(20分)
16:20

質疑応答
閉会次長
医療法人晴風園 小規模介護老人保健施設 ふれあい大島♪療養5月の出来事♪
6日（土）
7日（日）

美容倶楽部(男性・女性)
ハンドマッサージ8日（月）24日（水）

散髪
パンケーキ作り＆お誕生日会
５月生まれの方のお誕生日会

ふれ大愛島

4月に植えたじゃがいもが順調に育っています。
今回は、夏野菜のキュウリとトマトの苗を植えました。たくさん収穫できて、皆さまと一緒に美味しく食べられるといいですね。

♪療養6月の予定♪
10日（土）
11日（日）
12日（月）

美容倶楽部
散髪【日付未定】 お誕生日会【日付未定】 書道倶楽部※予定は変更される場合があります。

第121号
発行：2023年6月１日

５月は、1名の方が、お誕生日を迎えられました。おめでとうございます！

調理レクリエーションで、パンケーキ作りに挑戦しました。
ご自分で焼かれる方、職員がお手伝いする方、皆さま真剣な眼差しです。
最後は、生クリームとチョコソースでデコレーション。
「きれいやな～」などの、お声が聞かれました。
待ちきれずに食べ始めた方もいらっしゃったようです(笑)
皆さまペロリと召し上がられていました。

これからもお元気に過ごされますように♪

〒666－0202
兵庫県川辺郡猪名川町
鎌倉字横大道20－2
TEL 072-769-0021
FAX 072-769-0033※番号のお間違いないようご注意下さい。

いん
Instagramはこちらから※写真撮影のためマスクは外しています。

対面面会（直接面会）についてガラス越し対面面会に制限させて頂いておりましたが、 6月５日(月)より直接対面面会（ご予約制）に変更いたします。
☆面会時間 ： １０分の完全予約制☆面会場所： ふれあい大島 1階家族相談室☆面会日時 ： 月 ・ 火 ・ 木曜日（平日） ①10：00 ②10：30 ③11：00
土曜日①13：30のみ☆予約方法 : お電話にて予約をお願いします。 TEL ０７２－７６９－００２１
予約受付時間は平日の９：００～１６：００（土・日・祝 は除く）
予約は1回ごととさせていただきます。面会終了後、次回の予約が可能です。
☆面会人数 ：１組２名まで ※ご家族・ご親族のみ対象。
☆面会時：面会直前7日間に、ご面会者・同居者さまも含め、発熱（37.0℃以上）、風邪症状がない事。
サージカルマスク（不織布）着用をお願いします。

●リモート面会日時 金曜日のみ①10：00 ②10：15 ③10：30 ④10：45（予約はホームページからのみ）

医療法人晴風園 小規模介護老人保健施設 ふれあい大島

デイケア

母の日

雨が降る日も、笑
顔でお過ごし頂けるように、これからも面白いゲームや頭の体操を考えて参りたいと思います。

積み木タワーゲーム

今月の作品のテーマは「カエル」
どんなカエルちゃんに仕上がるでしょうか？おたのしみに～。

手作業崩さないように、慎重に積み上げ高いタワーが出来上がりました。

５月の共同作品

６月生まれの方

マスクの着用、手指消毒など、皆さまにはご協力いただき、とても感謝しております。引き続きご協力頂きますようお願いいたします。

リハビリ通信少し寂しかった玄関の花壇も皆さまのおかげでとても華やかになりました

色々なリハビリをしています！
みんなで頑張って集団体操も行います！

どんな靴が歩きやすいかな～
すいかも植えました！
今年は何個できるでしょうか？いっぱい食べるように、頑張って水やりをします！

異動のお知らせ

6月よりPT養覺がせいふう猪名川へ異動しました。大変お世話になりました。利
用者さまとのリハビリが本当に楽しく、また色々勉強になりました。また元気で皆さまにお会いできる日を楽しみにしています！

季節が良くなってきたのでお散歩にも行ってきます！
ええ天気やな～・ストレッチ、筋力トレーニング
・歩行訓練（屋外も歩きます！）
・集団リハビリ体操
・園芸や手芸などの作業活動
・靴や歩行器等の福祉用具の選び
・自主トレ指導etc・・・
色々なことをしています！
気になることや心配ごとがありましたら何でもお気軽にご相談下さい！

お裁縫もします！
お手玉制作中普段のリハビリや自主トレ指導
舶工第 394 号
令和 3 年 1 月 6 日
報

道各位（一社）日本舶用工業会

東京海洋大学で「舶用工業説明会」をオンラインにて実施
当会は、人材確保対策事業の一環として、東京海洋大学・海洋工学部の 3,4 年生及び大学院生を対象とし、「舶用工業説明会」を実施した。同大学での説明会は平成 19 年度から実施しており、本年度で 14 回目となる。
同大学では、例年は各社がブースを設営する合同説明会形式で実施しているが、本年度は、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、参加企業の会社紹介資料（パンフレット、動画等）を学生限定の特設サイトに掲載して自由に閲覧できるオンライン形式に変更。本サイトは、令和 2 年
12 月 25 日から令和 3 年 9 月 30 日の期間にて公開されることとなっている。
また、特設サイト公開初日となる 12 月 25 日には、例年 1 社のみで実施している基調講演を拡大し、大学から指定のあった 4 社による特別講演会をオンラインで実施した。
本講演会では、冒頭に当会専務理事の安藤 昇より、「世界の海上物流を支え成長を続ける日本の舶用工業」と題した業界全般に関する講演を行った後、㈱三井 E&S マシナリー／中島 茜氏（企画管理部 人事・総務グループ）、かもめプロペラ㈱／深澤 正樹氏（技術部長）、日本無線㈱／真田 千凡氏（人事部 人財育成グループ チームリーダー）、大洋電機㈱／佐藤 直紀氏（企画部 課長）が、自社の概要や製品、実際の仕事内容等に関する講演を行った。本講演会には同大学の学生約 50 名が参加し、最後まで講演者の熱のこもった説明に耳を傾けた。
記＜合同説明会＞
公開期間：令和 2 年 12 月 25 日（金）～ 令和 3 年 9 月 30 日（木）（予定）
対象学生：海洋工学部（3、4 年生及び大学院生）約 100 名程度 ※3 年生中心
＜特別講演会＞
日時：令和 2 年 12 月 25 日（金） 16:20-17:50
参加学生：海洋工学部 3,4 年生及び大学院生 約 50 名
開催方法：Zoom を使用したオンライン形式
以上

合同説明会にて作成した特設サイトの画面（掲載企業順はランダム表示）（連絡先）
一般社団法人日本舶用工業会

業務部

山内 080-4080-8174 ／ yamauchi@jsmea.or.jp
めぐみ在宅地域緩和ケア研究会
NEWS LETTER
めぐみ在宅クリニック（在宅療養支援診療所）

2019.8 NO．144〒246-0037

神奈川県横浜市瀬谷区橋戸２－４－３

TEL:045-300-6630

FAX:045-300-6631

折れない心を育てるいのちの授業プロジェクト

全国研修会開催報告

折れない心を育てるいのちの授業プロジェクトの未来予想図をストーリー仕立てで描いてみました。

「折れない心を育てるいのちの授業プロジェク
ト」として、講師育成のための 1 日研修会が 8 月
11 日に上大岡で開催されました。全国から 140 名近い参加者があり、20 のグループに分かれ、テーブルファシリテーターとともに模擬授業を聴いた後、プレゼンテーションの練習をしました。赤鼻先生としてご高名な副島先生にも特別講義をいただきました。これから全国で認定講師が「いのちの授業」を展開する時代がやってきます。

ある人口 10 万人の都市（高齢化率 35％）
。この 10 年で人口が 2 万人減り、急激に高齢化率が増えてきている。市
E-MAIL: megumi_zaitaku@miracle.ocn.ne.jp
内の学校も統廃合が進み、かつて６つあった中学校も４つに減っている。そのすべての学校で、折れない心を育てるいのちの授業が紹介されるようになった。講師は、地域で活動しているさまざまなボランティア団体の人や、現役を引退されたお父さん、そして、子育てを終えたお母さん達。
少しでも社会に貢献したいという共通の理念でつながり、折れない心を育てるいのちの授業プロジェクトに参加している。
その講師の一人 A さんは、お子さんが不登校になったとき、子どもと一緒にいのちの授業をきいて心から感動した。
その後、お子さんも立ち直り、今は社会人として働いている。その体験から、このテーマを伝えたいと思うようになった。ふだんは、パートで仕事をしながら、認知症サポーターとして、地域の見守りネットワークの仕事や、子育て支援のボランティアの手伝いも行っている。いのちの授業の講師を目指して、動画を繰り返し視聴し、パワポ資料で繰り返し音読し、先輩の講師の授業をみながら、何回か模擬練習を行った。小人数で実施をして自信をつけてから、実際に学校で授業の機会を得た。1 対 1 の対応、聴くこと大切さについて、生徒から質問が来たときの対応に自信がなかった。
そのため、定期的に近くの B 市（人口 50 万人）で開催される、エンドオブライフ・ケア協会認定ファシリテーター主催の、いのちの授業講師向け研修会に参加した。実際に模擬患者になったり、聴き役になったりするロールプレイを体験でき、自信を持って、話を聴くことの大切さが伝えることができるようになった。その体験からも、ふだんの地域の見守りでの活動や、子育て支援のボランティアでの活動に、より自信を持って活動できるようになった。最近
では、授業に行った学校の生徒さんが、課外活動の一環として、子育て支援のボランティアに参加してくれるようになった。
「折れない心を育てるいのちの授業プロジェクト」に参加するようになって、一緒に講師をする他団体の人たちとの交流も盛んになった。講師同士の意見交換の場では、苦しむ人への援助と５つの課題が、どの活動でも共通であることが話題となる。人口が少なくなり、地域で支援にあたる担い手も少なくなる中で、支援にあたる諸団体が、共通の言葉で援助を行うことができることで、職種を越えて連帯感が強まっていくことを実感できている。

小澤竹俊

新刊の紹介
折れない心を育てる
いのちの授業プロジ
ェクト（OK プロジェクト）を開始するにあた
り、新刊「折れない心を育てるいのちの授業」（角川書店）が、いよいよ出版となります。是非、ご一読ください。

診

療

実

績

2006-

2019 年

2018 年

1 月-4 月

5月

6月

7月

計

訪問回数

70,753

3,338

981

913

904

6,136

76,889

自宅永眠

2,252

85

2124

15

145

2,397

施設永眠

349

21

97542391

2,601

106

30

3120

187

2,788

711

341

9549760

2019 年

総計

在宅（自宅＋施設）

病院永眠
エコ・ファーストの約束－ 環境先進企業としての地球環境保全の取り組み －2021 年 2 月 1 日

環境大臣 小泉 進次郎殿
キリンホールディングス株式会社
代表取締役社長 磯崎 功典

キリングループは、お客様をはじめ広くステークホルダーと協働し、自然と人にポジティブな影響を創出することで、こころ豊かな社会と地球を次世代につなげます。

１．持続可能な原料農産物の育種・展開および調達を行い、農園に寄り添い原料生産地を持続可能にします。
 2025 年までに、スリランカの小規模紅茶農園 10,000 農園がレインフォレスト・アライアンス認証を取得できるように支援します。
 2020 年に達成したキリンホールディングス、キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンでの事務用紙の FSC認証紙または古紙の使用比率 100%を継続し他事業にも拡大し、オフィスなどでのペーパーレス化も推進します。
 パーム油について継続して認証証明取引プログラムを利用して 100%対応します。
 キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンの製品廃棄量を 2025 年に 2015 年比で 75％削減します。
２．原料として使用する水を持続可能な状態にし、事業拠点の流域特性に応じた水の課題を解決します。
 全国の工場を中心に「水源の森づくり」活動を継続します。
 水の高効率利用の推進、排水負荷の最小化に取り組み、地域の水資源を守ります。
 2020 年に達成したスリランカ紅茶農園の水源地 5 か所での保全活動を拡大し、水を大切にする教育を農園周辺の住民 15,000 人からさらに拡大して実施します。
３．持続可能な容器包装を開発し普及し、容器包装の持続可能な資源循環システムを構築します。
 2027 年末までに、国内において PET ボトルのリサイクル材使用比率を 50%に高めます。
 2050 年には、リサイクル材やバイオマスなどを使用した持続可能な容器包装 100%を目指します。
 2020 年に達成したキリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンの紙容器 FSC 認証紙使用比率 100%を他事業にも拡大します。
 国内の容器包装のリサイクルシステムの構築を牽引し、オフィスなどにおいても３Ｒを推進していきます。
４．バリューチェーン全体の温室効果ガス排出量をネットゼロにし、脱炭素社会構築に向けてリードします。
 2050 年までに、グループのバリューチェーン全体の GHG 排出量をネットゼロにします。
 GHG 排出量を 2030 年までに、2019 年比で Scope1 と Scope2 の合計で 50％、Scope3 で 30％削減します。
 RE100 に加盟し、2040 年までに自社の使用電力を再生可能エネルギー100%にします。

キリンホールディングス株式会社は、上記取り組みの進捗状況を確認し、その結果について環境省へ報告、ならびに定期的にレポートなどによる公表を行ってまいります。
2019年4月1日
各 位
商号
ＵＲＬ
代表者名
問合せ先

オフィス・アウターガイ
https://www.outerguy.com/
アウターガイ
経営管理室 <md@outerguy.com>

労働事業の再開に関するお知らせ
オフィス・アウターガイは、２０１９年４月１日付で、労働事業を再開することとしましたので、以下の通り、お知らせいたします。
１．労働事業の再開の理由
オフィス・アウターガイは、２０１８年４月３０日付で旧勤務先を離職したことに伴い、同日付で労働事業を停止しました。このたび、新勤務先との間で雇用契約の締結に至ったことから、労働事業を再開する運びとなりました。
なお、労働条件につきましては、健康管理の観点から業務時間および業務量を抑える必要があるため、給与水準が大幅に低下しております。
今後も引き続き体調の回復に努め、労働条件の早期改善を目指してまいります。
２．今後の見通し
本件による当期の業績への影響につきましては、現在精査中であり、開示すべき事項がある場合は、適時開示いたします。
以 上
めぐみ在宅地域緩和ケア研究会
NEWS LETTER
めぐみ在宅クリニック（在宅療養支援診療所）

2020.9 月 NO．156〒246-0037

神奈川県横浜市瀬谷区橋戸２－４－３

TEL:045-300-6630

FAX:045-300-6631

新刊の案内

エンドオブライフ・ケアを学ぶ学生の集い場

9 月 11 日といえば、NY の同時多発テロを思い出す人が多いことでしょう。このような事件を考えるとき、私はいつも、被害者の悲しみの大きさだけではなく、加害者の苦しみの大きさを感じます。苦しみが大きい
E-MAIL: megumi_zaitaku@miracle.ocn.ne.jpと怒りが現れ、誰かを批判したくなります。しかし、批判だけでは、社会はよくなりません。
今の日本はどうでしょう？コロナ禍のため、多くの人が苦しんでいます。最新の統計では、8 月の自殺者は1849 人と、昨年とくらべて 246 人増えたとの報告がありました。その背景にも、苦しみの大きさを感じます。
人は、苦しいとき、誰かを批判するだけではなく、自らを攻撃するからです。
なぜ、人は苦しまないといけないのでしょう？苦しみは、希望と現実の開きです。希望が大きければ大きいほど、厳しい現実は絶望として私たちの心に重くのしかかります。
果たして、様々な苦しみを抱えている私たちは、笑顔になれるのでしょうか？
いのちに関わる仕事、とくにいのちが限られた苦しみを抱えた人とその家族の支援にあたってきた経験か
ら、人は、たとえ大きな苦しみを抱えたとしても、笑顔になれる可能性があることを学び、実践してきました。その経験を元に、FB で発信してきたコラムを 1冊の本にすることができました。9 月発売の新刊「苦しみのない人生はないが、幸せはすぐ隣にある」（幻冬舎）です。
苦しむ人が笑顔になれるのは、決して一部の専門家しか行えない特別な方法ではありません。
自分の苦しみを、たった 1 人でもわかってくれる誰かがいれば、たとえ真っ暗闇としか思えない絶望の中でも、一筋の灯りを見つけることができるのです。
誰かを批判するだけではなく、私たちにできることがあります。その可能性を、思いを込めて形にしました。
今の日本で、苦しんでいる多くの人に届くことを心から願っています。
あなたは、誰かの支えになれます。
たとえどんなあなたであったとしても。

コロナ禍で苦しむのは学生も同じです。入学しても一度もキャンパスに行くことができず、希望していた大学生活を楽しむことができない。クラブ活動もアルバイトもできず、経済的に厳しくなってしまい、休学を考えてしまう…。そのような学生に、エンドオブライ
フ・ケアで学んできたエッセンスを通して、苦しみと向き合う生き方のヒントを学ぶ場を提供したいと考え、9 月 14 日夜に「エンドオブライフ・ケアを学ぶ学生の集い場」を主催し、学生 30 名、ELC 認定ファシリテーターと社会人を含めて 60 名の参加がありました。
第 1 線の医療・介護現場で従事する大人と、これから社会で活躍する学生が、問いを立てた上で対話を通して学ぶことは、ともに刺激的な時間となりました。
次回は 11 月 9 日(月)夜 7 時からを予定しています。
関心のある学生さんに声をかけていきたいと思います。

（小澤竹俊）

診療2006-2020 年

2019 年

1-5 月

実

績2020 年

総計
6月

7月

8月

計

訪問回数

81,109

3,442

627

657

687

5,413

86,522

自宅永眠

2,470

74

15

11

20

120

2,590

施設永眠

409

27

72

4

40

449

2,879

101

22

13

24

160

3,039

794

31

65446840

在宅（自宅＋施設）病院永眠
Multiplication - Decmal Point Practice(3)
Date:

Time:

Score:(1) 48÷80＝(9) 0.9÷1＝(2) 1÷0.5＝(10) 1.4÷0.7＝(3) 0.49÷0.07 ＝(11) 4.8÷6＝＝(12) 0.9÷3＝(5) 1.2÷0.04 ＝(13) 32÷80＝(6) 0.5÷0.1＝(14) 0.8÷4＝(7) 18÷0.3＝(15) 0.1÷0.1＝(4) 1.8÷20/15(8) 0.32÷0.08 ＝©Arithmetic Paradise (https://en.chugakujyuken-sansuu.com/)

Multiplication - Decmal Point Practice(3)(1) 48÷80＝ 0.6(9) 0.9÷1＝ 0.9(2) 1÷0.5＝2(10) 1.4÷0.7＝2(11) 4.8÷6＝ 0.8(12) 0.9÷3＝ 0.3(5) 1.2÷0.04 ＝ 30(13) 32÷80＝ 0.4(6) 0.5÷0.1＝5(14) 0.8÷4＝ 0.2(7) 18÷0.3＝ 60(15) 0.1÷0.1＝1(3) 0.49÷0.07 ＝ 7(4) 1.8÷20＝ 0.09(8) 0.32÷0.08 ＝ 4©Arithmetic Paradise (https://en.chugakujyuken-sansuu.com/)
官公需適格組合行動憲章
１． 官公需適格組合は、組合員企業の経営の安定と組合の受注能力の向上に努める。
２． 官公需適格組合は、地域社会に融和し愛される組合であり続けるため、積極的な社会貢献活動を実施するとともに、情報開示や地域社会とのコミュニケーションに努める。
３． 官公需適格組合は、官公需をはじめ、あらゆる発注に関して、適正価格での受注に努める。
４． 官公需適格組合は、地球環境問題の重要性を認識し、循環型社会の実現、ＣＯ2 排出削減等に対して十分な配慮と対応に努める。
５． 官公需適格組合は、ＩＴ化、技術開発、品質の向上、コスト縮減など経営革新に努める。
６． 官公需適格組合は、組合員企業の雇用の確保と従業員の技術・能力の向上等を支援し、安全で働きやすい労働環境を確保し、ゆとりと豊かさの実現に努める。
７． 官公需適格組合は、法令を遵守するものとする。

平成１７年６月２３日制定
平成２１年６月 ９日改定
全国官公需適格組合協議会
広場がライブ会 場に早変わり！外でランチを食べながら、フェス気分で盛り上がります。

#∞
547,575

学園祭などのイベント前には、空きコ
マは貴重な準備の時間帯。各団 体が店やステージイベントで大盛況！
西日本最大級の規模だと言われています。

活 気に満ちてます★

福岡大学

#

大学周辺のグルメがアツイ！

大学周辺には、長年福大生たちに愛さ#

天神まで地下鉄で1本！

福 岡のトレンドの 発 信 地「天 神」へ、博多から直通に！

#

福岡空港まで乗り換え1回地下鉄で1本。2コマ以 上 空き時間が

福 岡 空 港まで 約 3 5 分 、きやラーメン、定食屋さんまで、空きコあれば、ショッピングやカフェをゆっ

新幹線も停まる博多駅まマがある時には学外でランチを楽しん

くり楽しんでも余裕を持って戻れる距で約30分。授業後に帰省でみては？福 岡 大 学 病 院の中には 、離です。飲食店やショップが多い天神

したり、就 職 活動で県外SNSで話題のフラペチーノが飲める、エリアは福大生のアルバイト先としてへ行ったり。フットワーク

人気コーヒーショップも！

も人気。

軽く動くことができます。

学 内に漂う甘い

学内には食堂＆レストランに加え、3ヶ所の売店があり、ランチタイムの過ご１つのキャンパスに集結し、約2万人のの視 聴ができる「AVコーナー」がありで、あえて空きコマに訪れるのが先輩学生が学ぶ福岡大学。その広さは福岡ます。1人 用は2 8ブース、3人 用は10たちのオススメ。朝ごはん＆夕ごはん

PayPayドーム約45個分の547,575ブースあるので、友達との映画鑑賞にキャンペーンでは 、栄 養 バランスが㎡にも及びます。広大なキャンパスだも最適です。事前整った朝食を100円、夕食を200円でからこそ、出身地も目指す未来も考え

予 約 が 不 要なの方も違う仲間との刺激的な出会いがで、気軽に立ち寄待っています。

れるのも嬉しい！

㎡#

香り。それはイン

学び

友達と映画鑑賞in 図書館

し方は様々。お昼の時間は混み合うのアクセス
抜群♪

人

5 月 頃 に なると図書館の2階には、DVDやブルーレイ

アジアの玄関口でもあるれているグルメがいっぱい。お好み焼

#

バラが香る
イングリッシュガーデン楽しめます。不定期開 催なので、お見逃しなく！

広大なキャンパス

施設が魅力的！

#

無料で運動！
ASASPO倶楽部

使い勝手抜群のフリースペース

授 業 前 後 に課 題をする時 、友 達とおしゃべりがしたい時。役に立つのがフリースペース！売店で購入した飲食物も持ち込みOKで、学部や学年に関係なく自由に使うことができます。偶然

グリッシュガーデンのバラです。色とりどりのバラは必見！忙しい学校生活の合間にほっと癒される人気スポットです。

#

友達と会って、話が弾むことも！

#サークルや部活用の施設が豊富

就活相談は1年次からOK！
事前予約をすれば、キャリアセンターの就 職・進 路 支 援 担,線

隈七

鉄下福大前駅#福岡PayPayドーム
約45個分のキャンパス

理 系・文 系あわせて9 学 部 31学 科が入学 時 には

学園祭は西日本最大級準備を重ね、当日は約85の模擬

地下鉄七隈線
延伸工事中
2023年3月開通予定！

#

6つの食堂＋1つのレストラン

当スタッフに、就職や進路に関する相談ができます。マンツーマンでアドバイスをもらえるので、リラックスして話すことができます。オンライン対応もできるので、カフェや自宅から参加することも可能です。

Pleasecome to“OPENCAMPUS”

設も充実。空調設備を備えた専用練習#友 達もできる、魅 力 的な活 動場やトレーニングルームなどの運動施です。時 間は1 7 時から。授 業へ。23ヵ国・地域89大学1機関の中か設のほか、文化系サークル向けに音楽後にリフレッシュしませんか。

ら、あなたにぴったりの留学先がきっと練習室、アトリエ、フォトスタジオも。

見つかります。まずは気軽に相談を！

2 0 2 2 年 度 前 期は月曜日にボクシング、水 曜日にヨガ、金 曜日にダンス教室を開 催 。だれでも参 加でき、料 金は無 料！身 体も心もスッキリしながら184の公認団体（部活動・同好会・愛好会）がある福岡大学だからこそ、関連施

海外に興味があるならココ留学に興味があるなら、国際センター

23 カ国・地域
海外協定校

卒業生数が盛ん。お昼 休みの時間帯、不定期で地専任教員

福岡大学では、学生による音楽ライブ

天神南駅

#地域貢献

#

青空の下、ランチ＆ライブを満喫

地下 鉄
空港線

1分 9 31
施設

のんびり食事を楽しんでいます。

16 分

約

博多駅

学生数

1,467人ある時には美しい景 色を眺めながら、

天神駅

電 車で１ 本！

福岡空港

19,304人の絶景を眺めることができます。時間が福 大 前まで

魅力スポット満載！

天神駅から
天神南駅まで徒歩約8分！

地下鉄箱崎線

天 神 南から

JR鹿児島本線

16階にあるスカイラウンジからは、福岡福岡市の主要スポットへカンタンアクセス！

駅近福岡の街並みを一望！
スカイラウンジ

ワンキャンパス

##

福大前駅

徒歩

天神
博多

可能性

環境
出会い

学 校 生 活 が 広 が る 空 きコ マ の 過 ご し方 。 福 大 なら、学学部学科
内 も 、キ ャンパ ス 周 辺 も 。充 実 の 環 境 が 整 って いま す。
公立大学法人岐阜県立看護大学平成２３年度第３回理事会（持ち回り審議） 議事概要
１ 開催日時 平成２３年１１月３０日（水）２ 理事の氏名 理事長

小西 美智子理 事

黒江 ゆり子理 事

北山 三津子

理 事

佐藤 昭三

理 事

岡安 賢二

３ 議事
第１号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学役員報酬規程の一部改正（案）について
第２号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与規程の一部改正（案）について
第３号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与の特例に関する規程の一部改正（案）について第４号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学契約職員就業規則の一部改正（案）について
第５号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学役員報酬・退職手当支給基準の変更（案）について
第６号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与・退職手当支給基準の変更（案）について
第７号議案 平成２３年度収支補正予算（案）について
第１号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学役員報酬規程の一部改正（案）について
公立大学法人岐阜県立看護大学役員報酬規程について、原案のとおり改正することが了承された。
第２号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与規程の一部改正（案）について
公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与規程について、原案のとおり改正することが了承された。
第３号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与の特例に関する規程の一部改正（案）について
公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与の特例に関する規程について、原案のとおり改正することが了承された。
第４号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学契約職員就業規則の一部改正（案）について
公立大学法人岐阜県立看護大学契約職員就業規則について、原案のとおり改正することが了承された。
第５号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学役員報酬・退職手当支給基準の変更（案）について
公立大学法人岐阜県立看護大学役員報酬・退職手当支給基準について、原案のとおり変更することが了承された。
第６号議案 公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与・退職手当支給基準の変更（案）について
公立大学法人岐阜県立看護大学職員給与・退職手当支給基準について、原案のとおり変更することが了承された。
第７号議案 平成２３年度収支補正予算（案）について
平成２３年度収支補正予算について、原案のとおり了承された。
≪第 5 回理事会≫
日 時 : 令和元年 9 月 18 日（水）場 所 : 秋田県看護協会 第一研修室
出席者 : 理事 20 名、監事 3 名 欠席者：なし
１．議 事1） 令和 2 年度予算編成方針(案)について
令和 2 年度の重点事項、事業計画による各事業の着実な推進を基本として適切な予算編成を行うことを承認。
2) 令和 2 年度教育企画(案)について一般教育研修等について、これから具体的な中身を検討し 11 月理事会に提案することを承認。
3） 「地区支部集会」の廃止について地区支部集会について、冬季開催や委任状の確保等、地区支部の負担が大きいことから負担軽減を図るため、令和 2 年度以降廃止することを承認。
4） 謝金規程、訪問看護ステーションあきた運営規程及び訪問看護ステーションおおだてハチ公運営規程の一部改正について(案)
消費税引き上げにより、これらの規程について一部改正することを承認。
5） 令和元年度職能・常任・特別委員会委員について1 名未定となっていた保健師職能委員会の委員案を承認。
２．協議事項１） 日本看護協会の要望について
2) 委員会の改編について
3） 令和元年度秋田県看護行政懇談会の「協議・要望事項」にについて
３．報告事項
1） 会長(代表理事)の職務執行状況報告
2） 三職能・地区支部事業報告
3） 常務理事（業務執行理事）の職務執行状況報告
4） 会計報告
5） 令和元年度環境・保健事業功労知事表彰候補者の推薦について
無料

オンラインセミナーのご案内「外部アセスメント」

教学マネジメントに活用できていますか？
このような課題感をお持ちの方はぜひご参加ください「外部アセスメントを導入したが、「学修成果の可視化はしているが、教学マネジメントに活用できていない」

教学改善の実行に繋げられていない」「アセスメント結果の納得感が低い（学年が上がってもスコアが伸びないなど）」

学修成果の可視化から教学改善に繋げるためのプロセス
01 | 理想の具現化①基本方針の策定

02 | 現状の把握②アセスメント
プランの設定③目標値の設定

03 | 理想と現状のギャップ（課題）の施策検討・実行④学修成果の可視化⑤数学IR⑥課題の共有⑦エビデンスを元にした
数学改善

内部質保証

DP
PD

PD

PA

CDAA

CC

開催日時

2024年
1回
30分

5/27（月）～ 5/31（金）※同一内容で複数日程開催いたします
ご都合の良い日時を選択ください

開催形態

オンライン（Zoom）
参加対象者

大学教職員の方参加費無料 ※企業の方はお断りさせていただくことがございます。

内原因

1

対策

2

工夫

3

容
学修成果を可視化した後、教学改善に繋げられないのはなぜ？
教学改善に繋げるためにはどうしたら良いか？
実際に教学マネジメントに役立てている大学の事例紹介

ディプロマポリシーを教員や学生に浸透させるために行ったことは？

学生の成長度が高い学科で行われていた教育手法とは？

大学全体の目標達成に最も影響度が高い指標とは？

申込方法

弊社WEBサイトの専用フォームよりお申込みください
https://www.riasec.co.jp/prog/seminar.html

他セミナーのご紹介

学修成果の可視化・内部質保証のための卒業後調査オンラインセミナー
オンデマンド動画視聴 受付中!

2023年11月に開催したセミナーの動画視聴が可能です

6月30日まで

申込

申込はこちらから卒業後調査について内容

https://www.riasec.co.jp/survey/

・事例紹介
・経常費補助金への影響

・設問設計のヒントや回収率向上のTIPS

または下記で検索ください
卒 業 生 調 査 リアセック

検索

卒業後アンケート調査
01. 設計02. 活用03. 実績

04. 比較

ニーズに合わせた調査項目設計

調査結果の多様な活用をサポート

大学での調査実績
200件以上（※）

全国の大学平均と比較が可能
ご希望に応じて、弊社が提供する「学修成果の可視化」
に関する項

調査結果を踏まえた教学改善、長年調査サービスを提供してお目はもちろん、満足度・推奨度なキャリア支援、入試広報の PR 材

り、たくさんの大学で導入いただ

共通設問をご利用いただくことど、貴学が「知りたい事」に合わせ料など、活用の観点でもサポートいております。培ってきたノウハ

で、他大学卒業生の傾向と分析・た設問を設計いたします。

が可能です。

ウを活かし貴学にあった調査を比較が可能です。

ご提案いたします。
※2010～2022年度累計

リアセックでは「ジェネリックスキル（汎用的能力）」
を通じて教育改革のための様々なサービスを提供しています

1

能力を測定・開発する問い合わせ先

2

調査する

株式会社 リアセック〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビル3Ｆ
セミナー事務局

seminar@riasec.co.jp

3

分析する
【デュタステリド錠 0.5mgAV「NS」】
自動錠剤分包機耐久性に関する資料（（株）湯山製作所製全自動錠剤分包機）●禁忌（次の患者には投与しないこと）（一部抜粋）(2) 女性(3) 小児等【使用上の注意】（一部抜粋）
1.

重要な基本的注意(1) 本剤を分割・粉砕しないこと。本剤は経皮吸収されることから、女性や小児は粉砕・破損した薬剤に触れないこと。粉砕・破損した薬剤に触れた場合には、直ちに石鹸と水で洗うこと。

5.

妊婦、産婦、授乳婦等への投与(1) 女性には投与しないこと。
［ラット及びウサギにデュタステリドを経口投与した結果、雄胎児の外生殖器の雌性化がみられ、本剤の曝露により血中ジヒドロテストステロンが低下し、男子胎児の外生殖器の発達を阻害する可能性が示唆された。］

6.

小児等への投与
小児等には投与しないこと。
［小児等に対する適応はなく、安全性及び有効性は確立されていない。］【取り扱い上の注意】（一部抜粋）
1.

取扱い上の注意
本剤を分割・粉砕しないこと。本剤は経皮吸収されることから、女性や小児は粉砕・破損した薬剤に触れないこと。粉砕・破損した薬剤に触れた場合には、直ちに石鹸と水で洗うこと。

一包化した際の他剤との配合変化等については検討しておりませんことをご承知おきください。

日本ケミファ株式会社

⚫ 目的デュタステリド錠 0.5mgAV「NS」について、全自動錠剤分包機を使用した際の耐久性等を検討した。

⚫ 試験製剤①開封直後品②加湿品（30±2℃、75±5%RH、2 週間、開放）＜開封直後品、加湿品の品質結果＞
質量

錠径

錠厚

硬度

乾燥減量

（mg）

（mm）

（mm）

（N）

（%）

132.9～136.1

7.1～7.1

3.2～3.2

74.5～98.0（134.7）

（7.1）

（3.2）

（89.1）

134.1～138.2

7.1～7.2

3.2～3.2

58.5～79.5（136.1）

（7.1）

（3.2）

（69.2）

検体
開封直後品
加湿品

1.52.5

外観
淡黄色のフィルム
コーティング錠
淡黄色のフィルム
コーティング錠

検体数が複数ある場合は、最小～最大で記載（ ）内：平均値⚫ 使用機器
全自動錠剤分包機：260PROUD（メーカー：株式会社湯山製作所）
カセット：試験製剤用カセット⚫ 試験方法
全自動錠剤分包機にカセットを設置し、分包した錠剤について評価した。
＜分包条件＞
カセット
試験製剤用

分包単位

カセット位置

試験錠数

分包数

1 錠／1 包最上段

9090

5 錠／1 包最上段

45090

＜評価内容＞
1．錠剤の割れ・欠けの有無の確認
分包した錠剤の割れ、欠けについて、以下に示す評価基準に基づき評価する。
割れ：30%近くが欠損している場合は「割れ」と判断する。
欠け：「割れ」までの損傷は無いが、目視で確認して欠損していると疑われるものは「欠け」と判断する。
「欠け」は程度によって「大きい欠け」と「小さい欠け」に分ける。
「大きい欠け」：長軸径 2mm 以上の欠損。一目でわかる欠け。
「小さい欠け」：長軸径 2mm 未満の欠損。注意深く観察すると見える欠け。
2．全自動錠剤分包機の錠剤経路とカセットの状態確認
目視により、粉の付着の有無を確認する。

⚫ 結果
試験製剤
開封直後品

加湿品

包装単位

割れた錠剤の数

欠けた錠剤の数

錠剤経路とカセットの状態

1 錠/1 包00

粉の付着は認められなかっ

5 錠/1 包00た。

1 錠/1 包00

5 錠/1 包00

⚫ 結論
デュタステリド錠 0.5mgAV「NS」の開封直後品、加湿品における全自動錠剤分包機の適合性が確認された。
日新製薬株式会社：自動錠剤分包機耐久性に関する資料（社内資料）
2020 年 2 月作成
部活動の在り方に関する方針
愛媛県立松山南高等学校砥部分校
１

はじめに
本方針は国が策定した「運動部活動の在り方に関する総合的なガイドライン」（平成 30 年３月）、「文化部活動の在り方に関する総合的なガイドライン」（平成 31 年１月）及び「愛媛県の運動部活動の在り方に関する方針」、「愛媛県の文化部活動の在り方に関する方針」に則って定めるものである。

２

適切な運営のための体制整備⑴ 部顧問は、本方針に従って年間の活動計画並びに毎月の活動計画及を作成し、校長に提出する。
⑵ 校長は、毎月の活動計画及び活動実績を確認することにより、部の活動実態を把握し、生徒が安全に部活動を行い、教師の負担が過度とならないよう、適宜、指導・是正を行う。
⑶

３

本方針を学校ホームページで公開する。

合理的・効果的な活動の推進⑴ 校長及び部顧問は、部活動の実施にあたって、生徒の心身の健康管理、事故防止及び体罰・ハラスメントの根絶を徹底する。
⑵ 安全のための施設・設備の点検を定期的に実施するとともに、活動環境に留意し、熱中症等の事故防止に努める。また、AED の使用方法等、事故発生時の対応について周知する。
⑶ 体育部顧問は、スポーツ医・科学の見地から、障害や外傷につながる過度の練習を避け、休養を取りつつ短時間で効果が得られる指導を行う。

４

適切な休養日等の設定
高いレベルでの文武両道を実現するために、また、生徒の健康に留意しつつバランスの取れた成長を促すために、次のように休養日等を設定する。
⑴

学期中は、週当たり１日以上の休養日を設ける。また月 2 回以上の日曜日及び土曜日・国民の祝日を休養日にする。長期休業中は学期中に準ずるが、生徒が多様な活動に参加する時間を作るため、ある程度長期の休養期間を設ける。
⑵ １日の活動時間は、平日は１８時３０分までとし、年間を通じて平均２時間程度になるように計画する。
学校の休業日の通常の活動時間は３時間程度とする。大会、練習等で終日活動する場合は、他の日に休養日を振り替え、年間で平均３時間程度となるように計画する。
⑶ 定期考査発表中及び定期考査中は原則として部活動の練習・練習試合・大会参加は行わない。ただし、事情ある場合には校長の許可を得て１時間以内の活動を行うことができる。
⑷ 休養日については、定期考査中・長期休業中の休養日を合わせて、年間で「週当たり２日」の割合を達成できるように計画する。
５

生徒のニーズを踏まえたスポーツ環境の整備
社会体育で活躍する生徒の多様なニーズに応えるため、継続的に活動している生徒が公式戦への出場を希望する場合に、参加できるように顧問を配置する。

６

参加する大会や練習試合等の精査
部活動として参加する大会は、以下に該当するものとする。
⑴ 愛媛県高等学校体育連盟・愛媛県高等学校文化連盟・高等学校野球連盟の主催、共催の大会（公式戦）⑵ 審議を経て公式戦に準ずると認められた大会⑶

その他の大会については、校長が教育上の意義や生徒・教師の負担等を考慮したうえで許可した場合のみ参加を認める。
⑷ 公式戦以外の試合については、県外の遠征と宿泊を伴う遠征は、長期休業中（ゴールデンウィークを含む）に行うことを原則とする。
遺言の 日 特別 企画

市民法律セミナー ＆無料法律相談会
相続について、「財産が少ないから揉めない」「子供達が仲良しなので揉めない」「遺言を書けば揉めない」は、すべて間違いです！
では、揉めごとを減らすためにはどうしたらよいか？
講演で基礎を身に付け、相談会で悩みを解決しましょう！

１． 講演「遺産分割の基礎と遺言の書き方」
講師：官澤里美弁護士
講師経験豊富な弁護士のユーモアあふれる講演で、 相続の基本から 遺言の書き方まで、法律を全く知らない方でも楽しく身に付きます！

２． 相続・遺言に関する無料法律相談会
担当：仙台弁護士会所属弁護士●日時/ 平成２６年４月１５日（火）
１３：３０
開場
１４：００～１５：３０ 講演＆質疑応答
１５：３０～１７：００ 無料法律相談会※無料法律相談は先着１５名まで、相談時間はお一人２０分です。
お申込みは、開場時より、会場入口受付にて先着順で受け付けます。

●場所/ 仙台弁護士会館
４階 大会議室
仙台市青葉区一番町２－９－１８〈交通アクセス〉
市バス晩翠草堂前下車徒歩１分

入 場 無 料
●主催・問合せ/ 仙台弁護士会

ＴＥＬ 022-223-1001
デジタルで未来をデザイン

11 / 12 SUN
会場 名古屋市中小企業振興会館 第１ファッション展示場・第２ファッション展示場

併設セミナー 会場：第2ファッション展示場
10：00〜11：30

定員100名クラウド化された歯科医院がもたらす未来
講師

受講料無料

院内DX化とデジタルラボ設立
講師

荒 井 昌 海 先生

鬼頭広章 先生

東京医科歯科大学 卒業
エムズ歯科クリニック 開業
MID-G 最高顧問

愛知学院大学歯学部卒
やくし歯科・矯正歯科開院
医療法人社団躍心会設立
おばた歯科・矯正歯科開院
デジタルラボDelight設立

今回は、現時点でのデジタル機器が可能にする診療の広がりを総合的にまとめ、同時に今後の可能性についても述べていきたいと考えている。特に耳目を集めるようになったクラウドシス
テムやプリンターについてもその有用性や、現在の到達点について供覧したい。また、診療以外の受付業務やスタッフ管理でも、デジタルを有効活用することによって可能なる新しい方法などを紹介していきたいと考えている。

申込締切

11月 3日（金）※定員に達し次第締め切らせていただきます。

開催について●都合により、急遽中止・延期とさせていただく場合がございます。
変更が生じた場合には改めてご案内いたします。
●室内の換気・衛生管理を徹底し開催するため、定員になり次第締め切らせていただきます。

販売名：セレック プライムスキャン AC 一般的名称：チェアサイド型歯科用コンピュータ支援設計・製造ユニット 医療機器承認番号：30100BZX00044000 クラス分類：
Ⅱ（管理・特管）販売名：プライムプリントPPU 一般的名称：歯科技工用重合装置 医療機器届出番号：13B1X10236S10024 クラス分類：
Ⅰ（一般）
販売名：プライムプリント 一般的名称：歯科技工室設置型コンピュータ支援設計・製造ユニット 医療機器届出番号：13B1X10236S10023 クラス分類（I 一般）
エコ・ファーストの約束(更新書)
環境大臣 西村 明宏 殿

2022 年 10 月 31 日

株式会社 電通
代表取締役社長執行役員

株式会社電通は、B2B2S（Business to Business to Society）企業へと進化させ、より良い社会を実現するために「持続可能な開発目標」を踏まえて、ステークホルダーと協働して地球的規模でサステナブルな社会の実現を目指します。

１

環境保全をはじめとして、持続可能な社会実現に向けた意識啓発、積極的なコミュニケーションを推進します。

 国連の各機関や、NGO・NPO、有識者など当社グループで築いてきたネットワークを活用し、TEAM SDGsを中心とした活動（環境レポート、SDGs のトレンド等の情報提供）を通して、SDGs に関連する情報提供の機会を積極的に創出し、認知拡大を図ります。
 電通ジャパンネットワーク各社の従業員および、その家族を対象とした SDGs スローガン募集や SDGs
AWARD を実施し、認知促進・意識啓発を行います。
また従業員の環境に関する検定・資格取得を積極的に支援します。

2

脱炭素社会へ向けて、環境負荷の逓減を積極的に進めます。

 脱炭素へ向けて 2030 年までにバリューチェーン全体に於いて、CO2 排出量 46％削減、再生可能エネルギー・グリーン電力の導入使用率 100％とします。さらに、あらゆる施策を検討して最終的に 2050 年カーボンニュートラルを目指します。 また「TCFD（Task Force on Climate-related Financial Disclosures )」に賛同を表明します。
 グループ横断で業界を超えたサステナビリティや環境負荷低減に寄与するプロジェクト推進し、メディア・マスコミ業界の CO2 排出量削減実現に向けたサービス提供体制を構築。新たなテクノロジー（メタバース等）を活用して、プロセスの効率化を図り廃材資材・人員数等を最大 90％程度の削減を目指します。
 サプライチェーン全体での CO2 排出量及び、環境負荷の低減に寄与するプロジェクト等について、ホームページなどを通して積極的な情報の公表に取り組んでいきます。

3

サステナブルな社会の実現に向けた情報発信や認知拡大を図り、さらに環境保全における課題解決に積極的に取り組みます。

 自治体・団体・学校との連携、グループ会社を中心として協働にて、SDGs ビジネスソリューションを立ち上げ、多様なケイパビリティーを活用し、積極的に循環型社会に向けた情報発信を行い、認知拡大への取り組みを支援します。
主な取り組み◦フードサイクルを創出するプロジェクト◦サステナビリティロードマップ作成◦SDGs への取り組みへの理解と共感を目的とした情報発信等
また、ごみの減量化や資源化、CO2 の削減だけではなく、地域コミュニティの活性化（地域食品循環システ
ムを通して、地域イベントと学校との連携した活動等）や自然環境への取り組みに貢献して行きます。
 事業活動における持続的な活動と社会貢献の創造、およびサプライチェーンと協働でサーキュラー・エコノ
ミーを構築し、環境保全をはじめとする社会課題に積極的に取り組みます。オフィス等で使用しなくなったプラスチック製品の再利用化によるアップサイクルプログムを実施し、リユースに社員１人１人が取り組んで行きます。リデュースに於いてもメタバース展開などを積極に取り組み、２R（リユース・リデュース）が進むシステムの構築を目指します。
株式会社電通は、上記の取り組みの進捗状況を確認し、その結果として事業レポート、及びホームページなどで定期的に公表するとともに、環境省へ報告します。
参加費
無料

ごみ減量サポーター養成講座
・日

程・定員

・対象

月～月

全回※詳しくは裏面のカリキュラムをご覧ください。

人程度（申込順）

市内在住、在勤、在学（原則として 18 歳以上の方）
全６回中おおむね４回以上参加できる方・申込【期限】（金）【方法】電話、メールまたは申込フォームから申込※メールで申し込む際は、氏名・住所・連絡先・年齢を記載してください。
【申込フォーム QR コード】

主催：焼津市 共催：まちをきれいにする運動推進協議会
問合せ：焼津市 環境課 ごみ減量推進室
TEL：054-626-1130 ✉ kankyo@city.yaizu.lg.jp425-8502 焼津市本町２丁目 16 番 32 号

URL：https://logoform.jp/form/tWbQ/94742

ごみ減量サポーター養成講座
焼津市のごみ減量や分別による資源化を推進するために自分ができることを考える実践型講座です！
カリキュラム

第１回

基礎編

第２回

日時会場８/20（火）焼津市役所本庁舎１階

18：30～20：00

会議室 1B

9/10（火）高柳清掃工場

13：30～15：30

㈱志太紙業

内容
【オリエンテーション】
ごみの減量対策や分別状況など、焼津市のごみの現状を学びます。
【施設見学】
燃やすごみの処理施設やリサイクル業者の施設見学をし、ごみの処理方法等を学びます。
【SDGｓから見る海洋プラスチック問題】

第３回

10/12（土）焼津市役所本庁舎１階

13：30～15：00

会議室 1B

講師：地球温暖化防止活動推進センター
SDGｓの基礎とともに、焼津の海に関連する海洋プラスチック問題について学びます。

第４回

実
践
編

第５回

第６回

【530 ウォーキング】

11/2（土）焼津市内

9：00～12：00
12/7（土）
14：00～16：00

焼津市内の歴史探訪をしながら、ごみ拾いを行い、ごみ収集活動を体験します。
【エコクッキング：３きりを学ぼう】

大井川地域交流センター

生ごみ減量に向けて使い切りエコクッキングを学びます。

1/11（土）焼津市役所本庁舎１階

13：30～15：00

会議室 1B【講座の振り返り・ワークショップ】
焼津市の燃やすごみを減らすために自分にできることをテーマに今後の活動を考えます。
※講座日程等は、変更する場合があります。

修了生は、「やいづエコ市民」として認定します！
やいづエコ市民（環境活動リーダー）とは・・・に認定します！
地域や小中学校へのごみ減量説明会への協力や地域や事業所などで自発的に環境美化活動等を実施していただけるよう、活動の場を提供するとともに、活動の支援を行います。
【申込フォーム QR コード】
主催：焼津市 共催：まちをきれいにする運動推進協議会
問合せ：焼津市 環境課

ごみ減量推進室

TEL：054-626-1130 ✉ kankyo@city.yaizu.lg.jp425-8502 焼津市本町２丁目 16 番 32 号
「様式３」Project No.： （font: 12 points and bold）

Development of light-driven microengines based onnetworks of GaN nano/microtubes［３］Results［ １ ］ Organization: Technical University ofMoldova
Project Leader：Ion Tiginyanu（National Center for Materials Studyand Testing, Technical University of Moldova）
Representative at RIE：Hidenori Mimura
Research Institute of Electronics,Shizuoka University）
Participants：Tudor Braniste（National Center for Materials Studyand Testing, Technical University of Moldova）［２］Research Progress
Gallium nitride microtubes with a gradient of
inner diameter have been successfully developedby using the following technological route: (a)deposition of GaN on sacrificial ZnO
micro-columns by using Hydride Vapor Phase
Epitaxy (HVPE) and (b) removal of the ZnO
sacrificial microcolumns by heat treatment inhydrogen atmosphere. The length of microtubes
is of about several tens of micrometers, while thediameter is of about several micrometers.
Depending upon the technological conditions, thethickness of the walls of microtubes varies from15 to about 100 nm. To reach functionalization of
the inner surface of GaN microtubes by gold dots,
the following technological route has been used:(a) Deposition of a thin film of gold on ZnO
microcolumns by plasma sputtering; (b)transformation of continuous gold film in Au dotsby heat treatment of ZnO microcolumns; (c)deposition of GaN on sacrificial ZnO
microcolumns by using Hydride Vapor Phase
Epitaxy, and (d) removal of the ZnO sacrificial
microcolumns by heat treatment in hydrogen
atmosphere. Note that Au dots emerge on theinner surface of GaN microtubes after
decomposition of sacrificial ZnO microcolumns.

(３－１) Research results
First, we have investigated the behavior of GaN
microtubes in solutions of hydrogen peroxide
under UV illumination and observed bubble
generation inside the microtubes. Second, we
have demonstrated UV light-driven motion insolutions of hydrogen peroxide of GaN microtubes
functionalized by Au dots.

(３－２) Ripple effects and further developments
We found that the velocity of motion of GaN
microtubes under UV illumination depends upon
the geometrical dimensions of microtubes. Thisdependence will be studied in detail. Further, thepropulsion mechanisms of tubular microenginesin hydrogen peroxide are expected to be caused bybubble formation and/or diffusiophoresis. The
impact of each mechanism should be disclosed.
Along with this, it is important to realize acomparative study of the motion in H2O2
solutions of GaN microtubes with and without
functionalization by Au dots. In our opinion a
subject of peculiar importance is cargo capabilityof light-driven GaN microtubes which will be
explored in the coming months. We are going toreach cargo effect by building networks consistingof several GaN microtubes [by analogy witharrays of TiO2 nanotubes, see “Light-induced
motion of microengines based on microarrays of TiO2nanotubes.” Mihail Enachi, ... Ion Tiginyanu. Small, Vol.
12, no 39, pp. 5497-5505 (2016)].
［４］Achievements (List of Publications)
We have no joint publications on this subject yet.
No travel has been realized up to now under thisjoint project.
PERSATUAN PESARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (PESUTM)
No. Pedaftaran JPPM 2622-11-JHR

BORANG PERMOHONAN KEAHLIAN
NAMA PEMOHONNO KAD PENGENALAN PEMOHON--1. Islam 2. KristianAGAMANO PEKERJABANGSA

3. Hindu 4. Buddha 5. Lain2

1. Melayu 2. Cina 3. India

4. Bumiputra Sabah/Sarawak 5. Lain2/TARIKH LAPOR DIRI DI UTM/WARGANEGARA
1. Ya

2. Tidakhari/bulan/tahun

JAWATAN TERAKHIR
KOD JAWATANKUMPULAN JAWATANBAHAGIAN/FAKULTI TERAKHIRSEBAB MENINGGALKAN JAWATAN1. Persaraan Wajib

3. Tamat Perkhidmatan

2. Persaraan Pilihan

4. Tamat Kontrak

5. Letak Jawatan

6. Lain-lain

ALAMATNO HANDPHONENO TELEFON RUMAH--eMAIL
NAMA ISTERI/SUAMINO KAD PENGENALAN ISTERI/SUAMI--NO HANDPHONE ISTERI/SUAMI-eMAIL ISTERI/SUAMIBAYARAN KEAHLIANJUSA/KHAS/TURUS
RM 60.00
SOKONGAN 1 ( B & C ) RM 40.00

PENGURUSAN/PROFESSIONAL
SOKONGAN 2 ( D )RM 50.00
RM 30.00

Bayaran masuk sebagai ahli boleh dibuat dengan kaedah berikut :a. Bayaran tunai. Sila hubungi talian 016-769 9480 ; atau
b. 'Bank in' atau melalui internet ke Bank Muamalat no. akaun 01080000670716. Sila SMS/WhatsApp slip kemasukkan ke talian 016-769 9480 ; atau
c. Bayaran dengan cek atas nama 'Persatuan Pesara UTM'. Sila hantar cek ke alamat Setiausaha,
Persatuan Pesara UTM d/a Bangunan ALUMNI, Universiti Teknologi Malaysia, 81310, Skudai,Johor Bahru, JOHOR atau letak di 'pigeon hole' Persatuan di bangunan yang sama.
d. Bayaran menggunakan GIRO/MONEY ORDER tidak digalakkan.
Alamat Persatuan : Persatuan Pesara UTM, Bilik 105, Blok R02, Universiti Teknologi Malaysia,
81310 Johor Bahru, Johor, Malaysia