東京都知的財産総合センター活用事例

特 許商 標日本防蝕工業株式会社

知財を活かした技術と意識改革により産業社会のさらなる発展に貢献したい
サビを防ぐ卓越した技術を持つプロフェッショナル企業。
積極的な研究・開発を行い、優れた製品を生み出す生産体制を保有している。近年は今まで培ってきた電気防食の技術を活かし、サンゴの再生事業を行うなど幅広いフィールドで事業を展開し、社会的な評価も獲得。

ダイバーによる電気防食用アルミニウム合金流電陽極の水中溶接状況。海洋鋼構造物と電気的に導通させることによって、同構造物の腐食を防いでいる。

外部電源方式による電気防食の施 工状況 。埋設 鋼管などの鋼材は土壌中で腐食するため、電気防食により腐食を防いでいる。白い棒状のものは防食材料「MMO陽極」。

海外における実績も多く、全世界でサビへの挑戦を続けている。
主な権利
1960年：特 許 第 2 7 8 6 3 1 号
1960年：商標登録 第 5 6 3 0 3 6 号
2010年：特 許 第 4539199号
2019年：特 許 第 6532084号
2019年：商標登録 第 6153452号

持続可能な社会のために防食の技術で大きく貢献

会社概要

所在地：東京都大田区南蒲田 1-21-12
電 話：03-3737-8400
U R L：http://www.nitibo.co.jp
業 種 : 電気防食・被覆防食・腐食調査・防食工事・腐食診断など
設 立：1951年（昭和26年） 資本金：2億4,420万円

知財センターの所長を講師に社内における講演を行う

代表取締役社長：岩﨑 順三さん（後中）取締役 技術本部長：佐藤 元彦さん（後右）執行役員 広域営業部長：近藤 充浩さん（前左）技術開発部長：後藤 大さん（前中）総務部：櫻田 朋浩さん（前右）エンジニアリング部：飯田 知宏さん（後左）電 気 防 食を利 用したサンゴの増殖・有性生殖にも取り組
み、土木学会主催の第15回、17回の地 球 環 境シンポジウ
ムにおいて、地球環境技術賞を共同受賞している。

環 境に配慮した、有害元素を添加していない電気防 食 用®
亜鉛 合金流電陽極「ジンノード Ｓ」。

間のニッチトップ育成支援を受けた。飯

執行役員で広域営業部長の近藤氏は、田氏はこう語る。
「実際の特許出願のテーこう続けた。
「現在、技術管理チームが中マに応じ、それぞれに OJT の形でサポー心になって知財に関する取り組みを行っ知財というものは本当は誰にとっても身近なものさんあったと語る。
「例えば、技術のどこをノウハウとしてブラックボックス化し、どこで特許を取るか。この相反についてサビとの戦いの歴史。それが、日本防知的財産に関する重要性は認識しておトしてもらいました。例えば特許を出願ていますが、エンジニアリングと技術開総務部の経営企画チームの櫻田氏は、考えることは、いろいろな企業で大切な蝕工業株式会社の歴史である。1951 年

り、かなり以前から知財センターに相談すること一つにしても、知財センターか発、そして私たち営業の 3 つの部門が一「当社は仕事の幅が拡大するにつれて、部分になると思います。今も取材してもに発足した、日本初の総合防食エンジニするなどの対応を行ってきたという。現らのアドバイスによって、書類の書き方丸となり、全社的に知財の事業性への意

外部との共同研究の機会も年々増えていらっていますが、事例集を読むと、『自分アリング会社。見えないところでも大切在は 2 名を知財担当者としているが、そが良いか悪いかという判断ができるよう識を高めようと取り組んでいます。そのます。その契約などにおいても知財といたちは身近なところで何ができるのか』な施設の腐食を防ぎながら守り続け、技の一人である飯田氏は、「知財センターのになったのは大きな進歩です。手続きやためにも、いかに新たなテーマにおけるう視点は欠かせません」と語る。これにがよく見えてくると思います。それが意識レベルの改革にもつながります。知財術とノウハウによって産業社会の発展に城南支援室が会社の近くで、気軽に相談法律などに関しては独学で学べるかもし発案を推進できる環境を構築できるか、近藤氏は「今の時代は、当社の技術が根寄与している。

できるのは恵まれた環境です」と語る。

れませんが、実務については経験しなけ考えているところです。みんなのちょっ

幹としてあっても、それにまつわる周辺というのは、本当は誰にとっても、『身近守っているのは、電気・ガス・水道・道

同社は年に 1 度、社内発表会というイればどうしようもないと痛感しています。とした発想を大切にしようというのが、技術との関連性が拡大しています。です

なもの』なんです。その目利きになるこ路・鉄道・海洋・港湾に関連する設備などベントを開催し、100 人以上の社員が集本には書いていないことをたくさん学べ私たちの方針です」

から、今までは考えなかった部分、防食とが求められるのでしょうし、知財教育、の重要なインフラ。例えば備蓄タンクやまり、各部門からの各種発表がなされてるニッチトップ育成支援の機会がなけれ取締役で技術本部長の佐藤氏もこれに以外のジャンルにおいても知財についていや、教育というよりも共有が大切にな

パイプライン、船舶、化学プラントなど意見交換を行っている。近くにある大田

ば、知財が身に付かなかったと思ってい頷きながら「今までは知財に関するアイしっかりと見ていく必要があるでしょうるでしょうね」の鋼構造物のサビに対応し、経済的な損区産業プラザ「PiO」の広い会議室が会ます。また、どんどん増えていく取引先デアが生まれる部門は偏っていたかもしね」と続けた。

失や大きな事故につながらないよう、防場となり、3 年前には知財センターの所との契約書についても、その内容を吟味れませんが、どの部門においても現場で技術開発部長である後藤氏は、知財セ知財について熱く語る。この熱気こそが食の技術を発揮している。各種施設の綿長が外部講師として基調講演を行った。

できるようになったのは、大きな力です。の小さな工夫が必ずあると思っています。

ンターの「知的財産活用事例集」にまと同社の姿勢であり、長く社会に貢献し続密な調査から得られたデータをもとに、同社の知財への意識の高さを象徴していこれからは経営陣の方針とともに、さら思いついても特許出願という考えにまでめられた内容には、共感する部分がたくける会社の気概なのだろうと強く感じた。

最新の電気防食法を中心にして、それにると言えるだろう。に社内の知財に対する意識を浸透させて至らなかったものを、これからもっと会いきたいと考えています」

社として拾い上げていきたいと考えてい最適な設計・施工・管理など、防食に関わるすべての事業を幅広く展開。海で、地下で、地上で、持続可能な社会のため本に書いていないことを学ぶニッチトップ育成支援に貢献し続けている。
2016年からは知財センターによる3年01ます」と語った。

現場の小さな工夫にも必ず知財に関するアイデアがある

職務発明規程の作成と運用も行い、会社の制度としてもこうした動きをしっかりとサポートしている。

知財センター
から各部門を代表するメンバーが集結して、社内発表会で社員自らが知財発表を行う積極性知財センターのセミナーなどにも積極的に参加されている企業で、毎年6 月に全国の社員が集まる社内発表会ではここ数年、知財に関するテーマによる講演を実施。当初は知財センターを外部講師とされていたのが、今では社員による知財の発表に至り、その取り組みに敬意を表すとともに、うれしく感じています。
担当：城南支援室 木戸アドバイザー

取材：2019 年 1002月

契 約