Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
New Caledonia Wedding~ Hilton la Chapelle de L’ocean ~ヒルトン・チャペル・ドゥ・オーシャン

HILTON LA CHAPELLE DE L’OCEAN
ヒルトン・チャペル・ドゥ・オーシャン（ヒルトン・ヌメア・ラ・プロムナード・レジデンス）

ヒルトン・ヌメア・ラ・プロムナード内にあるヒルトン・チャペル・ドゥ・オーシャンアンスバタビーチを目の前にのぞむ、光あふれる開放的なチャペルです
ガラスのバージンロードでスタイリッシュなウェディングを演出します

DATA
ロケーション

リゾート敷地内チャペル

挙式不可日

12/31、現地祝祭日

挙式時間10：00/14：00

収容人数

約16名

挙式中の言葉
式中音楽

フランス語
iPod

HILTON LA CHAPELLE DE L’OCEAN
ヒルトン・チャペル・ドゥ・オーシャン（ヒルトン・ヌメア・ラ・プロムナード・レジデンス）

挙式後、ウェディングベルを鳴らします
おふたりの幸せいっぱいの新しい人生の出発に.

Schedule
スケジュール到着日から挙式当日の流れ(一例)

到着日

夜遅くのご到着ご到着後はホテルでご就寝

挙式日前日

挙式打ち合わせヒルトン・ヌメア・ラ・プ
ロムナード・レジデンス
ロビーにて（約1時間）

挙式当日

日本人ヘア&メイク・コーディネーターがご案内いたします。

お支度（挙式約2時間半前）

新婦ヘア＆メイク、ドレスとタキシードに着替えます（お部屋にて）セレモニー(約20〜30分)

挙式後

挙式・セレモニー終了後
ケーキカット＆乾杯

追加フォトツアー撮影(追加オプション)

撮影終了後コーディネーターの介添でお部屋に戻ってお着替え

Hair and Makeup
ヘア&メイク

お泊りのお部屋にてお支度

ヒルトン・ヌメア・ラ・プロムナード・レジデンス お泊りのお部屋へお伺いします。
日本人スタッフによる新婦ヘア＆メイク、ドレス＆タキシードへお着替え（約2時間半）

Wedding Ceremony
セレモニー

挙式の流れ

01.

… 新郎新婦入場 …

02.

… 誓約 …

03.

04.

… 誓いのキス …

05.

… 署名 …

06.

… 指輪交換 …

… シャンパントースト…

Photo Tour
フォトツアー

追加フォトツアー撮影（追加オプション）

追加フォトツアー
撮影ポイントガーデン＆ビーチ+大聖堂（外観）Photo Tour
フォトツアー

ビーチ＆ガーデン

ヒルトン・ヌメア・ラ・プロムナード・レジデンス前に広がるアンスバタビーチにて澄みわたる⻘い空と海、椰⼦の⽊など、南国ニューカレドニアらしいフォトツアーをお楽しみください！

Photo Tour
フォトツアー

ビーチ＆ガーデン

緑が綺麗なガーデン

Photo Tour
フォトツアー

大聖堂（外観）南国らしいビーチ＆ガーデンの雰囲気に加え、ヌメアのシンボル的存在“サン・ジョセフ大聖堂”（外観）での撮影でクラシカルな雰囲気での撮影も可能です。

Hotelホテル

ヒルトン・ヌメア・ラ・プロムナード・レジデンス

宿泊者プラン：2泊以上のご宿泊が必要
宿泊者以外プラン：ヌメア市内のホテルに2泊以上（挙式日の往復送迎付）

トントゥータ国際空港から車で約１時間、アンスバータビーチが目の前という、絶好のロケーションのラグジュアリーなレジデンススタイルのリゾートホテル
１階にはレストラン、ブティック、お土産物屋などのお店が軒を連ね、ショッピングやお食事にも最適
マリンアクティビティやビーチ沿いの遊歩道の散策も楽しめます
全室4つ星の快適さ、美しい海を見渡せる眺望が魅力ですHappy Wedding...
職員に関する規定の参考
職員に関する規定の参考定款例について
参考定款例について
Ｑ．事業協同組合参考定款例の職員に関する規定について次の点を回答されたい。
定款例第３８条（参事及び会計主任）と同３９条（職員）の規定は、なぜ同一条文にならないのか。
Ａ．参事及び会計主任は、組合の使用人であるが、実質的には代表理事の補佐役（特に参事は組合に関する一切の代理権を有する）としての重要な地位を占め全組合員の利害に重大な関係があるので、その他の職員とは別条にしているのである。
【喫煙所】
ご使用はご遠慮下さい荷捌き
スピーカー注意！

エレベーター内
養生（例）
搬入通路養生（例）【ご注意】
共用エリアとなりますので下記内容はおやめください・エレベーターの占有・通路をふさぐ・通路に荷物や台車の放置
７F・８F・大会場利用者⇒11号EV使用可
901・902利用者⇒10号EV使用可
RESTAURANT DAFNE は 10 月で 3 周年。

一緒に歩んでくださったお客さまに感謝の気持ちを込めて、特別記念メニューをご用意いたしました。

hitaru で開催されるバレエ「シンデレラ」を、当店独自の世界観で表現。

どうぞ特別な時間をお過ごしください。

Cendrillon
3 周年記 念メニュー シンデレラ

Entrée 前菜

三野農園彩り野菜

真鯛

エルダーフラワー

Mariné de daurade et légumes"Mino"farme

鯛のレモンマリネ ビーツムース 黄ビーツ うずまきビーツ
紅しぐれ 紅くるり ビタミン大根 黒人参 エディブルフラワー
エルダーフラワーとレモンコンフィのヴィネグレット
大根とビーツのパウダー

Soupe スープシンデレラストーリー- お料理に込めた想い -かぼちゃのスープ

種とオレンジの芳香

Soupe de potiron arôme orange

三野農園ダークホース南瓜 知床鶏とパンプキンシードのクネル
パンプキンオイル オレンジの皮 ナッツ類
キャラメルとオレンジの泡 南瓜のフチュール

前 菜「華やかで色鮮やかな始まり」

幸せな生い立ちや王子様との出会いなど、華やかな導入

Viande 肉料 理

滝川産仔牛もも肉

根パセリ

トリュフ

Rôti de veau et racines de persil à l'automne

スープ「陽の暖かさ感じる魔法をかけられた幸せな時間」
魔法の象徴南瓜を使用することにより華やかな舞踏会での幸せな時間を表現

トリュフと根パセリ・パセリの葉のクランブル
三野農園根パセリピュレ 水前寺菜フリット
マッシュルームと玉ねぎのソース トリュフオイルのパウダー

Dessert デ ザート
メイン「木の葉落ち、深く心に思い抱く熱い気持ち」
舞踏会の後、魔法が溶けてしまった現実の時間を灰と枯葉をイメージした盛り付けで表し、王子様とシンデレラがお互いを想う熱い気持ちを内側のお肉とソースで表現

デザート「砕けたガラスの中から現る真実のフィナーレ」
義姉妹に砕かれてしまったガラスの靴を飴細工で、隠し持っていたもう片方の靴とそれにより明らかになる真実をブドウのジュレでイメージ

蜂蜜のクレームダンジュ
crème d'ange au miel珊瑚飴ローズマリー シナモン クリスタリーヌ珊瑚
果実を閉じ込めた葡萄のジュレ
赤い果実の柑橘と香辛料風味ソース

フランスパンと発酵バター

Pain et beurre

小菓子と DAFNE ブレンド

又はほうじ茶Mignardise et Café au DAFNE ou Thé au"Houji"
Mar 28, 2019

Italy

FLOODS and LANDSLIDES
Italy

AffectedAreas
Date ofOccurrence
OutlineNorth: Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Liguria, Lombardy and Trentino-Alto
Adige Regions
East: Abruzzo Region
South: Sicilia Region

Death Toll

30

Missing1

October 28, 2018
Severe storms caused floods and landslides in various parts of Italy.
75% of Venice was inundated.

Impacts as of November 6 (European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations: ECHO)

Source: https://erccportal.jrc.ec.europa.eu/getdailymap/docId/2698
St. Mark’s Square in Venice on Oct. 29th (Venice City Gov.)

Source: https://www.instagram.com/comunevenezia/
一般社団法人 国際建設技術協会
Infrastructure Development Institute - Japan1

Precipitation Data from GFASII (Global Flood Alert System Ver.2)
GFASII is operated by Infrastructure Development Institute-Japan (IDI-Japan)
http://gfas.internationalfloodnetwork.org/n-gfas-web/PC/frmMain.aspx

72 Hours Accumulated Rainfall (9:00am, Oct. 27 to 9:00am, Oct. 30 JST)72 Hours Probable Rainfall (9:00am, Oct. 27 to 9:00am, Oct. 30 JST)

一般社団法人 国際建設技術協会
Infrastructure Development Institute - Japan2

Total Rainfall from Oct. 26 to Nov. 1 (NASA)

Source: https://www.nasa.gov/feature/goddard/2018/italys-extreme-rainfall-examined-by-nasas-imerg

Impacts as of Oct. 30 (European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations: ECHO)

Source: https://erccportal.jrc.ec.europa.eu/getdailymap/docId/2694

一般社団法人 国際建設技術協会
Infrastructure Development Institute - Japan3
令和 3 年度

【令和 4 年 2 月 10 日 現在】

補助金/支援金一覧

伊勢商工会議所

金融部会

事業者の方等がご利用いただける補助金等について、一覧表にまとめましたのでご活用ください。
なお、一覧表の補助金等の内容については、概略のみの記載となっておりますので、詳細につきましては必ず各種ホームページにてご確認下さい。
No.
１

補助金/支援金名称

対象事業者

事業復活支援金

中小法人

相談窓口：0120-789-140

個人事業者

要
①
②
①

２

事業再構築補助金
相談窓口：0570-012-088

中堅・中小法人
個人事業者②③

小規模事業者持続化補助金
３＜一般型＞
相談窓口：03-6747-4602

４5（個人事業主者＜低感染リスクビジネス枠＞（個人事業主を

第6期
相談窓口：059-224-2335①②

地道な販路開拓等（生産性向上）の取組み
業務効率化（生産性向上）の取組み
等を含む）
小規模事業者

三重県飲食店時短要請等協力金

新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業者対象月の売上高が基準月の売上と比較して、50％以上又は 30％以上 50％未満減少した事業者 等
2020 年 4 月以降の連続する 6 か月間のうち、任意の3 ヶ月の合計売上高がコロナ以前（2019 年又は 2020年 1～3 月）の同 3 ヶ月の合計売上高と比較して 10％以上減少しており、2020 年 10 月以降の連続する 6 か月間のうち、任意の 3 か月の合計売上高が、コロナ以前の同 3 か月の合計売上高と比較して 5％以上減少している
事業計画を認定経営革新等支援機関や金融機関と策定し、一体となって事業再構築に取り組む
補助事業終了後 3～5 年で付加価値額の年率平均 3.0以上増加、従業員一人当たり付加価値額の年率平均3.0％以上増加の達成
等

小規模事業者

小規模事業者持続化補助金
相談窓口：03-6837-5929

件

①②含む）

対象地域内の通常時に２０時を越えて営業する飲食店

①②③

給付額
【中小法人等】上限 250 万円

令和 4 年 1 月 31 日～【個人事業者等】上限 50 万円

令和 4 年５月 31 日

100 万円～1 億円【補助率 1/2～3/4】

上限 50 万円（補助率 2/3）
※令和 2 年 1 月 1 日以降、設立の法人又は税務署に開業届を提出した
個人事業者は、上限が 100 万円に引き上がります。

ポストコロナを踏まえた新たなビジネスやサービス、上限 100 万円
生産プロセスの導入等に取り組み
感染拡大防止と事業継続を両立させるための対人接 【補助率 3/4】
触機会の減少に資する前向きな投資を行う取組み

対象地域内の飲食店であり要請内容を遵守している
要請の期間中、対象地域内の全店舗において時短営業等に全面的に協力する
同一グループの同一テーブルでの利用を原則４人以下とする
等※上記の補助金・支援金等については審査の結果、不採択や不支給となる場合があります。

申請期間①あんしんみえリア認証店ア）営業時間 21 時まで（酒類提供可）協力金 2.5 万円～イ）営業時間 20 時まで（酒類提供禁止）
協力金 3 万円～
②あんしんみえリア非認証店
営業時間 20 時まで（酒類提供禁止）
協力金 3 万円～
③早期支給 一律 30 万円

第5回
【締切日】
令和 4 年 3 月 24 日
（木）

第8回
【受付開始】
令和 4 年 3 月中旬以降
第6回
【締切日】
令和 4 年 3 月 9 日（水）締切日未定
※2/18 まで早期支給あり。詳細は三重県 HP を参照
トイレットペーパーの三角折り①②適切な長さを引き出します。

③裏返します。

④

上の辺を左の辺に合わせて折ります。

⑤

左上の角から右下の角に合わせて折ります。

⑥

三角が整っているか確認します。

丁寧に戻します。
平成 27 年 10 月 14 日
各位
上場会社名

メック株式会社

代 表 者

代表取締役社長

前田 和夫（コード番号 4971）
問合せ先コーポレートコミュニケーション室長

坂本 佳宏（TEL 06-6414-3451）

尼崎事業
尼崎事業所事業所建設に関するお知らせ
建設に関するお知らせ
当社は平成 27 年１月 30 日に開示した内容で尼崎事業所の建設を予定どおり行いますので、お知らせいたします。
1. 尼崎事業所建設に関して当社の中長期的な企業価値の向上を目的として建設する尼崎事業所は、平成 27 年 1 月 30 日に開示した内容のとおりの理由、概要で本年 10 月 15 日に着工することといたしました。
2. 完成予想図

3. その他①

尼崎事業所建設の理由
当社は、界面創造をテーマとする研究開発に力をいれ、事業を推進する会社です。主な製品は、電子基板の銅表面を処理する薬品です。銅と樹脂との密着強度を飛躍的に高め、インターネットや移動通信のインフラ、スマートフォンやパソコン等の端末、その他自動車等にも用いられる高密度電子基板の領域で広く使用され、これらの市場ニーズは拡大しています。更に、銅以外の金属表面処理剤の開発も進めており、電子基板以外の領域にビジネスを展開しております。
そのための人員は拡充しているものの設備が追い付いていない状況であり、特に研究所は構造上スペースの確保が困難になっております。また、1985 年６月稼働の西宮市にある生産工場も既設の構造上の制約から合理化のための設備の更新が急がれる状況であります。更に、部門を集約することにより互いのコミュニケーションを高め、効率の良い事業展開が図れ、結果的に経費節減効果も期待できます。
これらを踏まえ、今後当社事業を拡大していくために遊休資産となっている社有地に尼崎事業所を建設するべきであると判断いたしました。
②

尼崎事業所の概要
所

在地

兵庫県尼崎市杭瀬南新町三丁目

敷

地

面

積

14,214.88 ㎡(社有地)

延床

面

積

10,505.44 ㎡(予定)

集約機

能製造・研究開発・営業・管理部門等の集約

着工予定

平成 27 年 10 月 15 日

完成

予定

平成 28 年 10 月

稼 働 開 始 予定

平成 29 年４月

投資定額

約 40 億円

建物

施工株式会社大林組

予以上
■ 講師：沖田不動産鑑定士・税理士事務所
沖田豊明氏

平成 11 年に不動産オーナー様・不動産税務の専門事務所として、埼玉県川口市に開業。不動産と不動産の税務の専門家の両立場から不動産オーナー様の賃貸経営や相続税の申告・税務アドバイスを行っている。また最近はサラリーマ
ン大家さんの不動産投資に関する税務申告やアドバイスも行い、不動産の購入に伴う消費税還付業務も手掛けている。
各税理士会の支部研修等における講師業務も年間 50 件程度行っている。

主な講演内容トピックス①中古アパート購入し所得税節税
建物の減価償却費を活用し、帳簿上の赤字を作り給与、事業所得の所得税を節税。

②賃貸アパート購入し相続税節税
実財産を増やしながら、相続税を減らします。
実際に顧問先に提案している方法です。

■ 定員：対面（10 名）＆オンライン（無制限）■ 場所：成増公園ナミキビル 3F 会議室〒175-0094
または東京都板橋区成増 3-3-16

ご自宅

成増駅30
伊那バス株式会社

貸切事業部貸切課

派遣先市町村運輸部

伊那営業所

ガイド研修室緊急連絡網
緊急事態発生乗務員警察署消防署駒ヶ根・松川営業所
統括運行管理者営業所⾧

本社運輸部

緊急対策本部
安全統括管理者
駒ヶ根営業所

外部諸団体
⾧野運輸支局026-243-5525速報対象となる事故等の関係(別紙1)報告事項別紙1のとおり
⾧野県バス協会026-226-3288
その他団体代表取締役会⾧

松川営業所松川町役場 大鹿村役場管理課伊那バスターミナル代表取締役社⾧I.B自動車工業㈱専務取締役伊那バス観光㈱常務取締役管理部

箕輪営業所
OA事業部伊那タクシー㈱

常務取締役

扇屋石油㈱

常務取締役OA課委託運行市町村販売課㈱苗香屋監査役

総務経理部伊那バス労働組合総務経理課
2024 年度 帝塚山学院大学入学試験
学校推薦型選抜 専門学科・総合学科推薦入試 小論文「課題 1」「課題 2」のいずれかが出題されます。
◆課題 1
マイナンバーカードの保険証利用が推し進められる一方で、取り扱う個人情報のセキュリティー問題などが浮き彫りになっています。こうした日本社会のデジタル化のメリットとデメリットをそれぞれ考慮した上で、日本におけるデジタル化はどうあるべきなのか、あなたの考えを 600 字程度で述べなさい。

◆課題 2
近年の AI（人工知能）技術の進展は目覚ましいものがあり、私たちの日常生活を変えつつあります。
しかしながら、現在の AI は万能ではなく、必ずしも正しい結果が出力できるとは限りません。そのようなAI 技術と私たちが共存していくために必要なことや問題点について、具体的な例を挙げてあなたの考えを 600 字程度で述べなさい。
『複言語・多言語教育研究』 日本外国語教育推進機構会誌 No.3 (2015) pp. 104-106

地域に根ざした新たな国際理解教育
黒澤 眞爾
1．はじめに筆者が勤務する関東国際高等学校は、外国語科の中に英語、中国語、韓国語、ロシア語、タイ語、インドネシア語、ベトナム語の各コースがあり、それぞれ他校にはないユニークな外国語教育活動を実施している。2011 年度より地域の国際化に寄与することを目的に東京都渋谷区教育委員会及び渋谷区内の中学校と共同し、様々な外国語教育及び国際理解教育事業を展開してきた。ここではそのいくつかを紹介し、地域に根ざした新しい外国語教育・国際理解教育のありかたを考えていきたい。
2. 渋谷区内中高連携事業
2.1 SHIBUYA English CAMP
2011 年より毎夏に渋谷区教育委員会と共催で、2 泊 3 日のイングリッシュキャンプを開催している。渋谷区内の各中学校から応募してきた中学生約３０名と本校の生徒１０名が参加し、本校ネイティブ教員の指導のもと、「楽しく、誰もが参加でき、英語コミュニケーションが好きになる」ことを目標に、グループごとに様々な英語活動をおこなっている。参加した中学生の反応は非常に良く、「最初は英語で話しかけられても答えられなかったが、高校生の先輩たちが優しく接してくれて少しずつ話せるようになった。」「英語は苦手だったけど少し英語に自信を持つことができた」といったアンケート結果が出ている。
また、2015 年 10 月には、渋谷区立笹塚中学校と共同で２年生３３名を対象とした「英語宿泊体験」を１泊２日で実施し、こちらも好評であった。過去５年間の成果を踏まえ 、渋谷区教育委員会と本校は、今後も年数回ずつ同型のイングリッシュキャンプを開催することを予定している。

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『複言語・多言語教育研究』 日本外国語教育推進機構会誌 No.3 (2015) pp. 104-106

2.2 各国交流訪問団受け入れ事業
2015 年 11 月、本校と原宿外苑中学校が渋谷区教育委員会の協力のもと、公益財団法人ユネスコ・アジア文化センターが主催するタイ教員訪日団の受け入れ事業をおこなった。公益財団法人ユネスコ・アジア文化センターは、ユネスコの基本方針に沿って、アジア太平洋地域諸国の文化の振興と相互理解に寄与することを目的に設立された団体であり、現在は、対象国間における教育関係者の人物交流や、識字等の教材開発を主な事業としている。ユネスコ・アジア文化センターがタイ教員団を受け入れるのは今回が初めてであり、タイ語教育及び交流活動に実績がある本校に事業実施に向けての協力依頼があった。本校では、タイとの国際交流について見識の高い渋谷区立原宿外苑中学校の白倉昌裕校長と相談し、共同で学校訪問を受け入れることにした。
白倉校長は、2010 年より３年間、タイ・バンコク日本人学校に副校長として赴任し、現現地で様々な教育改革を成功させ、高い評価を得ている。帰国後は、渋谷区内の中学校の校長として自身の経験を活かし質の高い国際理解教育を実践している。今回のタイ教員団受け入れに際しても、事前にタイ語会話やタイ事情を中学生たちにレクチャーすることで、生徒たちはタイの先生たちと積極的なコミュニケーションをとることででき、交流会は大成功だった。
2.3 多言語出張授業
渋谷区内の中学校では、国際理解教育の一環として、多言語体験授業を年に数回実施している。2015 年度は渋谷区立松濤中学校に本校のタイ語、ベトナム語の教員が赴き、２年生２クラスを対象に、初級会話の体験授業を実施した。中学生たちは初めて接するタイ語、ベトナム語の声調を伴う発音に若干とまどいつつも、徐々に慣れ、授業の後半では殆どの生徒が積極的に授業に参加できていた。筆者も数年前、同中学校で韓国語の授業を担当したが、英語以外の外国語に慣れ親しむこのような授業は、言語を通じて世界の多様性に触れるという意味で、非常に有意義な国際理解授業であると感じた。今後も区内の各中学校と調整しつつ、様々な言語に触れる機会を提供していきたいと考えている。
3. 2020 年東京オリンピック・パラリンピックに向けて

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『複言語・多言語教育研究』 日本外国語教育推進機構会誌 No.3 (2015) pp. 104-106

上記以外にも、渋谷区域で行われる様々な行事に本校の生徒が参加し、地域の中学校との交流活動は年々盛んになってきている。2020 年は東京でオリンピック・パラリンピックが開催される。渋谷は新国立競技場が建設されるエリアでもある。オリンピッ ク・パラリンピック開催時には海外から多くの観光客及び関係者が訪れることが予想される。
その際、渋谷在住の青少年が、日頃の学びの成果を発揮し、実り豊かな交流活動ができるよう、本校と渋谷区は互いに手を携えて、多様な言語教育及び国際理解教育を推進していく予定である。
（関東国際高等学校）

New Community-Based International Understanding Education Program
Shinji KUROSAWA
Kanto International Senior High School and Board of Education of Shibuya Ward is
jointly organizing a community -based international understanding educational
program. In this paper, I introduce the program targeting the junior high school
students of Shibuya Ward, Tokyo.

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ふくいオープンイノベーション推進機構 IR 交流会（先端研究機関見学会）
The Advanced Technology in Experimental Mechanics and International DIC
Society Joint Conference 2023 (ATEM-iDICs '23) Excursion 対応～福井県における宇宙産業創出の挑戦～～ Challenges to create space industries in Fukui prefecture.～
ふくいオープンイノベーション推進機構（FOIP）では、先端研究機関の研究者が他機関を訪問し、研究開発テーマを設定して見学会や情報交換を行っている。この一環として、
令和 5 年 10 月、宇宙産業創出への取り組みをテーマに設定し、実験力学の先端技術に関する国際会議『The Advanced Technology in Experimental Mechanics and International DIC
Society Joint Conference 2023 (ATEM-iDICs '23)』実行委員会と連携して同会議エクスカーションツアーに対応して、福井県工業技術センター先端研究機関見学会を開催した。
１．IR 交流会（先端研究機関見学会）概要
日 時：令和５年 10 月 12 日（木） 15:00～16:30
場 所：福井県工業技術センター
主 催：ふくいオープンイノベーション推進機構（FOIP）、ふくい宇宙産業創出研究会
公益財団法人ふくい産業支援センター、日本機械学会材料力学部門、International digital image correlation society (iDICs)
The Asian Society for Experimental Mechanics (ASEM)
参加者：ドイツ、フランス、デンマーク、米国、台湾、インド、中国ほか 38 名参加

福井県工業技術センター見学会への参加者

２．内容(1)挨拶＆機関紹介／Greeting & introduction
福井県工業技術センター 所長（FOIP ディレクター）

後藤基浩(2)福井県における宇宙産業創出（福井県民衛星プロジェクト紹介）／
Creating space industries in Fukui prefectural local government.
〔公財〕ふくい産業支援センター ネットワーク推進室長松井多志(3)福井県工業技術センター見学会／Tour of space related equipment
福井県工業技術センター 企画支援部 産学官共同研究 G／技術相談 G
新産業創出研究部 宇宙技術研究 G〔公財〕ふくい産業支援センター ネットワーク推進室
３．開催報告(1)挨拶＆機関紹介
工業技術センター後藤より、挨拶並びに機関紹介を行った。工業技術センターは県の機関として福井県内企業の技術開発支援等を行っている。三本柱があり、第一に企業の役に立つ研究開発を予測して先行的に実施しておく研究開発支援、第二に企業のビジネスに直結する技術移転、第三に企業の機器使用対応と依頼試験対応による機器開放があり、これらを通じて地元の産業振興に貢献している。
(2)宇宙産業創出
ふくい産業支援センター松井より福井県における宇宙産業創出の取り組みを紹介した。
2015 年に発表された福井経済新戦略に対応し、第一に福井県内企業を招集しふくい宇宙産業創出研究会を設立したこと、第二に衛星打ち上げの予算を獲得するための技術研究組合を設立し経済産業省の認可を得たこと、第三に工業技術センターに試験環境機器を導入し宇裕関連技術の積極導入を行ったことなどを紹介した。その上で、参入から四年で軌道上に福井県製の超小型衛星を到達せしめたことと、今後、福井県で宇宙産業の拠点化を目指していることなどを説明した。
(3)工業技術センター見学会
約 40 名の参加者を 4 つのグループに編成し、順次、六面電波暗室、振動試験機、熱真空試験機、クリーンブースの見学を行った。参加者からは、諸元や使用目的、測定原理、使用条件などについて積極的な質問が寄せられ、福井県における宇宙産業展開と技術に関心を寄せられていた。
以上
本件についての問い合わせ先
ふくい宇宙産業創出研究会事務局〔公財〕ふくい産業支援センターNW 推進室
松井、岸本 mailto:foip@fisc.jp
1963年3月23日創立

インスピレーションになろう

週報2683号

鹿児島西ロータリークラブ

第2730地区
2018-19年度
20182018-1
19 年度
国際ロータリー会長
バリー・ラシン

５月は 青少年奉仕月間

第 2 7 3 0 回例会

会長 大 山 康 成

BE THE INSPIRATION

幹事 有 村 春 房

会報雑誌委員長

上之園 正 幸2019年（令和元年）５月22日 ● 事務所 〒892-0828 鹿 児 島 市 金 生 町 3 -1 3 - 5Ｆ TEL：099-223-5902 FAX：099-223-7507● 例会場

本日の主要プログラム

毎週水曜日 12:30～13:30〒892-0828 鹿児島市金生町3-1 山形屋7Ｆ 社交室

会員卓話「lotteryに関するお話 ほか」
会員

佐藤元彦 君① ロータリーソング（手に手つないで）③会 務 報 告④出 席 報 告lottery・・・宝くじのこと② 会長あいさつ⑤ ニコニコBOX披露l o t t e r y に 関 す る お 話 ほか
会員

佐藤元彦

みなさま、こんにちは。昨年１０月より、当 な経営課題にお応えさせて頂く機能があります。
ロータリーに入会をさせて頂きましたみずほ銀
２つ目のテーマ、「景気・経済」に関すること。
行鹿児島支店の佐藤です。
２０１９年度については、４半期別に見てみる
本日は、大きく分けて３つのお話をさせて頂 と消費税増税の影響により１０−１２月の個人消費きます。の落ち込みを主因として、対前年のＧＤＰはマ
１つ目は、「みずほ銀行」に関すること。
イナス見込んでおりますが、それ以外の期は民２つ目は、「景気・経済」に関すること。
需・公需ともに対前年のＧＤＰでプラスを見込
最後に、みずほ銀行ならではの「宝くじ」に み、結果、２０１９年度は ＋０．
６％ 、２０２０年関するお話です。
度は＋０.５％を予想しております。
先ずは１つ目の「みずほ銀行」に関すること。
最後のテーマ「宝くじ」に関すること。
みずほ銀行は第一勧業銀行、富士銀行、日宝くじの販売額は、２００１年度には１兆円の本興業銀行の３行が合併して出来た銀行です。 大台を越えるなど、宝くじは戦後日本の発展と因みに、第一勧業銀行の前身である第一銀行の ともに大きく成長してきました。直近において設立者は、新１万円札の肖像画になる予定の渋 は２０１７年度の販売額は７，８６６億円ですが、その沢栄一です。また、日本の全都道府県に拠点を 販売枚数は約３３億万枚にも及びます。これは、構えている唯一の銀行です。
日本人一人当たり１年間に約２５枚購入した計鹿児島県では１店舗のみですが、国内拠点数 算になります。
は４６５拠点あります。県外進出に関するご相談
実際に高額当せんされている方というのはども承っております。また、日本以外では８９の拠 んな方なのでしょう？
点を有しており、海外進出に関するご相談も『宝くじ長者白書』のデータから、高額当せん承っております。その他にも、お客さまの様々 者の人物像を こっそり ご披露させて頂きます！
■前回の例会（ ５ 月１５日）の報告
会
出出員席席数数率

7 4 （ 6 7 ）名
36 名
53.73 %

■ ４ 月 24 日例会の報告
出席率
訂 正 出 席 数
訂 正 出 席 率51.52 %45 名
66.18 %

前回の例会記録（ 5月15日分）

菊永

５月１２日、地区研修協議会に参加された方々、ご苦労様でした。私、連休中に引っ越しました。郊外の住宅団地から中心部のマンションでの生活に変わります。生活のあり方をどう変えていくか楽しみです。

〈プログラム〉
クラブフォーラム（青少年奉仕）〈幹事ゲスト〉なし〈ビジター〉
鹿児島中央ロータリークラブ

有 村昭二郎 君

小計 16,000 円

宇都累計 473,500 円

和治 様

春 房君

５月１２日に行われた鶴丸高校同窓会コンペでドラコン賞をいただきました。総勢３２０名参加のドラコン賞を取っても当クラブコンペのドラコン賞は難しいです。残念ですがニコニコします。
山之氏 秀 行 君、堂 園光一郎 君

宮崎市で開催された地区研修協議会に参加された会
員の皆様、お疲れさまでした。そして日曜日にもかかわらずご出席ありがとうございました。いよいよ次年度も近づいて参りました。皆様のご指導を祈念してニコニコします。
髙 山

鶴岡訪問「ホテル華夕美 からの月」

義 則君

妻の誕生日にお祝いの花をいただきありがとうございました。小生のメンツが立ちました。ニコニコして感謝。
森俊 英君
妻の誕生日におそらく立派な花を私の替りに届けていただく事と思っております。前もって心から感謝いたします。お陰様で夫婦仲はいまだ大変良好です。
原正 親君
鶴岡では皆様にお世話になりました。先週は出雲大社に参拝して来ました。
ごぶさたをお詫びしてニコニコです。

鶴岡訪問「ムスカリの花」
撮影：海江田会員

次 回 予 告５月29日（水）1２：３0〜

山形屋クラブ協議会（地区研修協議会報告）

迫 田 英 介君
妻の誕生日に綺麗な花をいただきました。感謝してニコニコします。

市内Ｒ
市内
ＲＣ例会プログラム：３０〜
東ＲＣ ５月２３日（木） 定例夜間例会１８
クラブフォーラム

サンデイズイン鹿児島：３０〜（木） さつき例会１８
北ＲＣ ５月２３日

レンブラント鹿児島（木） ロータリー大学
ＲＣ ５月２３日

東急 REI

サザンウインド（ロータリー情報）夜間例会

山形屋（金） ゲスト卓話
鹿ＲＣ ５月２４日
有鄰館 代表 上迫 和海 様レス
鹿児島西ＲＣ Ｅメール・アドレス

info@kagoshima-w-rc.jp
ホームページ・アドレス http:/
p://www.kagoshima-w-rc.jp//www.kagoshima-w-rc.jp/

中央ＲＣ ５月２７日（月） クラブ協議会

山形屋

東南ＲＣ ５月２８日（火） クラブ協議会

サンロイヤル

城西ＲＣ ５月２８日（火） 次年度委員会別打合せ

東急REI

５月２９日
（水） クラブフォーラム

サンロイヤル

西南ＲＣ ５月２９日（水） 定款に基づき休会

ゆうづき

南ＲＣ

ＲＩのホームページアドレス
http://www.rotary.org/
日本のホームページアドレス
http://www.rotary.or.jp/
第２７３０地区
地区ホーホームペ
ムページ
ジアドレス http://www.2730rc.jp/
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La Maratona 2017
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制度改正等の課題解決環境整備事業

電子帳簿保存法の対策ポイント
2023 年までに義務化対応準備を！
電子取引について電子帳簿保存法に対応した保存が、当初予定の 2022 年 1 月から 2 年間の猶予期間が設けられ、2024 年 1 月より“完全”義務化されます。猶予期間はあるものの、企業が対応すべき範囲は想像以上に広く、しっかりとした対策が必要です。
電子帳簿保存法とは関係がないと思っている企業でも、取引先からメールなどに添付されて送られてきた請求書の PDF ファイルや EDI システムで授受されたデータは、必ず電子データで法令要件に従って管理することが必要となりました。今回のセミナーでは、準備すべき事や電子取引の保存要件についての解説などを分かりやすく説明します。

講師

セミナーカリキュラム◆電子帳簿保存法の概要
・電子データ保存のメリットとデメリット
・改正のポイント・電子帳簿保存法とインボイス制度の関係

公認会計士

コンサルタント
かわぐちひろゆき川口 宏之 氏

◆電子帳簿保存法の３つの区分について①電子帳簿等保存 ②スキャナ保存 ③電子取引◆ケース別での対応策

2000 年より国内大手監査法人である監査法人トーマツにて、会計監査業務を担当。その後、証券会社、IT ベンチャー企業の取締役兼CFO を経て、独立系の会計・税務の総合コンサルティングファームにて、コンサルティング活動と講師活動を開始。中小・零細企業から大企業まで、様々な会社の会計・税務のコンサルティング業務を行うとともに、全国各地で会計・税務関連のセミナー・講演活動を行う。

１１月１日（火） 19：00 ～ 21：00

日時

令和４年

会場

伊勢商工会議所５階 大ホール

受講料

無

伊勢商工会議所

主催

TEL : 0596-25-5155

伊勢市産業支援センター

共催
お申込５０名（定員になり次第締め切ります。）

定員料※オンラインでの受講も可能です。オンライン受講を希望される方は、下記申込書に必ずメールアドレスをご記入ください。
※セミナー当日の受講形式の変更は、準備の都合上、対応いたしかねますので、予めご了承ください。また、新型コロナウイルス
感染症拡大の状況を鑑み、ZOOM のみでの開催に変更させていただく場合がございます。

下記用紙にご記入の上、FAX にてお申し込みください。

会場受講にあたっては、新型コロナウイルスの感染防止対策として、検温・消毒のほか、マスクの着用をお願いいたします。
（切り取らずにこのまま送信してください）

伊勢商工会議所 行

事業所名氏

住所

TEL業

種FAX

受講方法
(どちらかに○印)※

電子帳簿保存法の対策ポイントセミナー参加申込書（申込先 FAX:0596-23-1151）

会場参加 ・ オンライン参加

名

メールアドレス※ご記入いただいた情報は、伊勢商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、セミナーの参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。また、セミナー当日に撮影します映像や写真は、伊勢商工会議所ホームページ・広報欄などの広報媒体に使用することがあります。
２０２０年９月８日

シリーズ化！豆乳を投入した青汁！
「葉っぱのミルク」に新サイズ追加｢葉っぱのミルク (５袋)｣
９月２８日から全国で発売
ヤクルトヘルスフーズ株式会社(大分県豊後高田市/社長 蝦名 秀昭)は､大麦若葉とケールを使用した青汁に豆乳や発芽玄米、さとうきび糖を加えた「葉っぱのミルク」の新ラインアップ｢葉っぱのミルク(５袋)｣を９月２８日(月)から全国のスーパーマーケット、ドラッグストアにて発売します｡
発売以来、多くのお客さまにご愛飲いただいている「葉っぱのミルク（２０袋）」のパッケージリニューアルにあわせて、お試し小容量サイズの「葉っぱのミルク（５袋）」を追加いたします。従来の青汁のイメージとは違う“おいしい青汁”をぜひお試しください。

●青汁を味であきらめていた方に！
青汁を新たに始めた方の多くは青汁の味が苦手と感じています ※ 1 。
「葉っぱのミルク」
は、豆乳、さとうきび糖、発芽玄米を加えた、まろやかで、ほんのり甘い豆乳風味の青汁です。青汁の味が苦手な方におすすめの商品です。
※1 当社調べ●緑の栄養素と植物性たんぱく質が摂れる！
肉などに多く含まれるたんぱく質ですが、意外にも日本人のたんぱく質の摂取量は１０年で２g も減少しています ※ 2 。本商品には植物性たんぱく質がたっぷり含まれており、たんぱく質と青汁本来の栄養素を一緒に摂取していただけます。
※2 国立健康・栄養研究所 「たんぱく質摂取量の平均値・標準偏差の年次推移 」より（ 2 00 8 年 と 2 0 1 8 年 の 比 較 ）●おいしさと品質へのこだわり
主原料の大麦若葉とケールは大分県の契約農家にて農薬・化学肥料を一切使用せずに栽培し、収穫後２４時間以内に自社工場で搾ったものを使用しています。また、本商品は香料・保存料・着色料無添加です。
商品名

葉っぱのミルク(5 袋)

原材料名

大麦若葉エキス末（大麦若葉、デキストリン）、調製豆乳粉末、含蜜糖、豆乳粉末（マルトース、豆乳）、
発芽玄米粉、ケールエキス末

1 日目安量

１袋

内容量

７ｇ×５袋

希望小売価格

３００円(税別)

販売チャネル

全国のスーパーマーケット、ドラッグストア

発売日

２０２０年９月２８日(月)＜本件に関するお問い合わせ先＞
ヤクルトヘルスフーズ株式会社（東京支社） ☎03-3523-8081 (担当:営業部 藤嶋・古賀)〒104-0032 東京都中央区八丁堀 2-7-1 八丁堀サンケイビル 7 階
https://www.yakult-hf.co.jp/
太田あやさんってどんな人？
第 22 弾2017.6 発行

石川県出身のフリーライター。
日本女子大学文学部を卒業したのちに一橋大学大学院言語社会研究科で修士課程を修了。さらに、株式会社ベネッセコーポ
レーションに入社して進研ゼミの編集を担当していました。今は退社して、フリーライターとなり、教育分野を中心に執筆活動をしています。
太 田 あ や先 生 の本 は裏をちぇけら

296

3296

296

さ～て、第２２弾ＹＡペーパーは・・・
毎年おなじみ、ＹＡ講演会特集だよ！
今年は、『東大合格生のノートはかならず美しい』の著者、太田あやさんを先生に招いて、ノートの取り方のワークショップを行います！
美しいノートの取り方を覚えたら、勉強のモチベーションもあがっちゃうかも・・・！？
太田あやさんの本を読みに、ぜひ図書館へきてね！
くにたち中央図書館

くにたち図書館・ＹＡすたっふプレゼンツ

1 日で楽しく学べる！
美しいノートの取り方ワークショップ
講 師：太田あや さん
日 時：平成２９年８月５日(土)午前１０時～１２時３０分
場 所：くにたち中央図書館 ２階集会室
持ち物：筆記用具、授業で使っている学習ノート
対 象：中学生、高校生
定 員：20 名（応募者多数の場合は国立市在住・在勤・在学の１０代優先）申込期間・方法
平成２９年７月８日(土)～7 月３1 日(月)中央図書館に電話、または直接申し込みお問い合わせ・申込先
くにたち中央図書館 042-576-0161

たくさんの応募待ってるよ～！

YA すたっふがえらんだ

図書館で読める！

『東大合格生のノートはどうして美しいのか？』
太田あや／著 文藝春秋
（YA 376/8/）『東大合格生の秘密の「勝負ノート」』
太田あや／著 文藝春秋
（YA 376/8/）

ノート作り、それが大事なのは、みんな東大合格生が受験開始直前に開くノー知っているはず。

ト、それが「勝負ノート」です。

でも、正しく効率的なノートを作る方法

そのノートに共通するテーマは「弱点は知らないはず。の克服」。

そんな時、この一冊を読んでほしいで効率的に苦手克服を可能にする究極のす。
読者の疑問３９個に答えたこの一冊は、たくさんのノートを紹介しつつ、医学的な根拠や役に立つノートの法則ものっノートのつくり方、あなたも知りたくありませんか？ています。
ぜひ読んでみてください！

ま お イで 気 ラ！ 軽 スに ト図 募
書 集館 中☆

☆としぞうの編集後記☆
はーい！ くにたち図書館 YA キャラクターのとしぞうだ
よ！ ここまで読んでくれて、どうもありがとう！
キミは、ベストセラーにもなった『東大合格生のノートはかならず美しい』(太田あや著／文藝春秋)って読んだことある？
キレイなノートがいっぱい載っていて、眺めるだけでも楽しいよ！
YA すたっふのメンバーたちも「すごーい！」「やばーい！」ってビックリしてました(^～^)
YA すたっふが選んだ「太田あやさんおすすめ本」もすっごくタメになる本だから、図書館や学校の図書室で探してみてね☆
求 人 番 号会社

名4-302
株式会社 南都（おきなわワールド）

求 人 職 種おきなわワールド チケット売場窓口スタッフ

給与月給160,000円～180,000円

地

沖縄県南城市玉城字前川1336 おきなわワールド内チケット売場窓口

勤務

必 要 書 類

顔写真入りの履歴書、職務経歴書

必要な資格・経験等不問。 接客経験のある方優遇しますが、人柄重視の採用です。

選 考 方 法1人次 書類選考 ２次 部署長による面接

雇 用 形 態

契約社員

正社員登用制度あり

内容：平均1～2年で正社員登用しています（実績あり）

勤 務 時 間

8：20～17：20（実働8時間、休憩1時間）

休日

会社カレンダーによる４週８休制（年間休日105）

昇給あり

内容：業績に応ず。昨年実績あり（1％～）

賞

与あり

内容：業績に応じて支給。昨年実績あり（年３回、平均１５万×３）

当・通勤手当（会社規定に応じて支給。上限１万円）
・時間外勤務手当、休日出勤手当等も法定通り支給・本人のスキルに応じた業務手当あり（例：語学スキルに応じて１万～支給など）
・マイカー、バイク通勤可
・無料駐車場あり

諸手

求める人材〜下記に当てはまる方大歓迎〜
・沖縄の自然・歴史・文化が好きな方
・沖縄の魅力を多くの方に知ってもらいたいと思っている方
・みんなで協力しながら仕事ができる方
・お客様にありがとうと言われる事に喜びを感じる方
【 59】◇編纂事業・…『・…『』（ 百 科 事 典 ）・…『』（ 重 要 書 籍 の 集 成 ）◇儒学…

』（ 漢 字 字 典 ）の発達…古典の言語学的研究

・、

・…明末～清初…清（…社会変革に結びつく実践の重視…

）

◇庶民文学
・小説…『』『◇』

宣教師の活動・（明末～清初）…大砲の鋳造

・…大砲の鋳造・…「・…西洋画法の紹介、※」（ 中 国 の 地 図 ）の設計

…イエズス会宣教師の論争…孔子や祖先に対する祭祀を認めるかイエズス会…認める
結果…

がはその他のカトリック…認めない
役員及び評議員の報酬並びに費用に関する規程（目的及び意義）
第１条 この規程は、一般財団法人エマージェンシー・メディカル・レスポンダー財団（以下「当財団」という。
）定款第 11 条及び第 25 条の規定に基づき、役員及び評議員の報酬等並びに費用に関し必要な事項を定めることを目的とし、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成 18 年法律第 48 号）並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成 18 年法律第 49 号）の規定に照らし、妥当性と透明性の確保を図ることとする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
(2) 常勤役員とは、理事のうち、当財団を主たる勤務場所とする者をいう。
(3) 非常勤役員とは、役員のうち、常勤役員以外の者をいう。
(4) 報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第 13 号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職慰労金であって、その名称のいかんを問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
(5) 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤手当、旅費（宿泊費を含む。）、運搬輸送費、消耗品及び手数料等の経費をいう。報酬等とは明確に区分されるものとする。
（報酬等の支給）第３条 当財団は、常勤役員及び非常勤役員の職務執行の対価として報酬を支給することができる。
２ 常勤役員には、（別表第 1）常勤役員俸給表に基づき定例役員報酬を支給する。
３ 当法人の非常勤理事には、各年度の報酬等の総額が 100 万円を超えない範囲において、報酬として支給することができる。
4 当法人の評議員には、定款第 11 条に定める総額の範囲において、評議員会に出席した場合、１人１回につき 2 万円を超えない金額を報酬として支給することができる。
5 この法人の非常勤監事には、各年度の報酬等の総額が 50 万円を超えない範囲において報酬として支給することができる。また、決算監査を実施した場合等は、１人 15 万円を超えない金額を報酬として支給することができる。
6 職員兼務役員の月額報酬は、職員の賃金規程に基づき職員給与として支給し、役員報酬としては第 3 条に基づき役員報酬を支給する事ができる。
（定例報酬の額の決定）
第４条 当財団の常勤役員の定例報酬月額は、（別表第 1）常勤役員俸給表のとおりとし、各々の役員の報酬月額は俸給表のうちから、理事会の承認にて、決めるものとする。
（定例報酬の支給）
第５条 定例報酬の支給日、支給方法並びに定例報酬より控除する額等支給に関する詳細は、別に定める職員を対象とする給与規程（以下「給与規程」という。）に準ずる。
（講師及び原稿執筆謝金）
第６条

当財団より特別の任務として講師及び原稿執筆を委嘱した場合、監事及び理事に対して、謝金等俸給表（別表第 2）に基づき講師謝金及び執筆謝金を支給することができる。
（退職慰労金）第７条 退職慰労金は、常勤役員として円満に勤務し、かつ任期満了、辞任又は死亡により退任した者に支給できる。死亡により退任した者については、その法定相続人に支払うものとする。
２ 常勤役員に対する退職慰労金は、在職期間中(別表)の常勤役員俸給表に基づき、各年度に支給された定例役員報酬月額に相当する金額を累計し、その平均月額の金額に対し、在職期間の年数を乗じて得た金額を上限として、代表理事が理事会の承認を得て決定する。
３ 退職金の額は、退職又は解雇の時の基本給の額に、勤続年数に応じて定めた下表の支給率を乗じた金額を上限とする。

勤続年数 支給率
5 年～10 年

3.0

10 年～15 年

5.0

15 年～20 年

7.0

20 年～25 年

10.0

25 年～30 年

15.0

30 年～40 年

20.0

40 年～

25.0

（費 用）
第８条 当財団は、役員等がその職務の遂行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
２ 常勤役員には、通勤に要する交通費として通勤手当を支給し、その計算方法は給与規程に準ずる。
（臨時的緊急措置）
第 9 条 当該役員が役員としての責任を取ることが妥当とする状況があった場合は、理事会の決議によって、役員報酬の減額または支給停止の措置をとることができる。

（改 正）
第 10 条 この規程の改正は、評議員会の議決により行うものとする。
（補 則）
第 11 条 この規程の実施に関し必要な事項は、代表理事が理事会の承認を得て、別に定めるものとする。

附 則
この規程は、平成 30 年 3 月 1 日より適用する

（別表第１） 常勤役員俸給表（単位：円）
号俸

月額125,000

250,000

375,000

4100,000

5125,000

6150,000

7175,000

8200,000

9225,000

10250,000

11275,000

12300,000

13350,000

14400,000

15450,000

16500,000

17550,000

18600,000

19650,000

20700,000

21750,000

22800,000

<別表第 2>謝金等俸給表（単位：円）
下記を上限とし講師及び原稿執筆謝金の支払に関する規則に基づき支給する
講師
30 分

4,000

1 時間

8,000

執筆
400 字以下

10,000401～2,000 字20,0002001～4000 字40,0004001 字以上

60,000<別表第 3>理事会及び評議員会議出席謝金 （単位：円）表
1 日の中で 4 時間を超える場合は 1 日として取扱う。
評議員会（評議員）
半日

12,000

評議員会（評議員及び役員を除く役員）
半日

6,000

評議員会（監事）
半日

12,000

理事会（監事を除く役員）
半日

6,000

1日

12,000

理事会（監事）半日

12,000

1日

24,000
共謀罪法案の廃案に向けた私たちの取組み
２０１７年７月１８日
札幌弁護士会共謀罪法案対策本部
事務局長 齋藤耕過去３度廃案になった共謀罪法案に対して、札幌弁護士会は、会内に対策プロジェクトチームを作成し、市民集会、街頭での宣伝行動などの様々な活動を行ってきました。
そして、その後も、いつ新たな法案が出てきても、直ぐに活動をできるよう、２０１５年から、会内に共謀罪法案対策本部を設置してきました。
この共謀罪法案対策本部が本格的に活動するようになったのは、２０１７
年１月、第１９３回通常国会通常国会開会に際し、安倍晋三総理大臣、菅義偉内閣官房長官が、同国会に共謀罪法案を上程し、その成立を目指すことを明らかにした後でした。
その活動内容としては、会員弁護士向けの情報発信、市民向けの情報発信などでした。
それは、弁護士会として反対の声をあげるため、何が問題かを、多くの会員弁護士に伝えようと考えたためです。
まず、会員向けの情報発信としては、後述の会長声明を全員に配布するほか、市民向けの集会等を実施する際に、その告知などの目的で、共謀罪本部ニュースを発行し続けました。
その第１号が、本年３月２２日に発行紙、最後に発行した１３号が６月１３日付けでした。
この間、ほぼ、１週間に１号発行する頻度であり、毎号、本部員が分担し、Ａ４版１枚のニュースを発行しました。
会員弁護士向けの活動として、異例の広報活動であり、これが以下に述べる各取り組みに多くの会員弁護士が参加するきっかけを作ることになりました。
市民向けの活動としては、本年４月５日、札幌市教育文化会館小ホール（定員３６０名）にて、「ＳＴＯＰ！共謀罪 札幌市民集会」を開催しましたとこ
ろ、定員を上回る４００名近い参加者が集まり、立ち見が出るほどの盛況でした。
市民集会については、本ホームページで別に報告しておりますが、地元札1幌の刑事法学者、ジャーナリスト、元警察幹部の方にご参加いただき、がそれぞれの経験から、「共謀罪法案」の問題点を語っていただき、充実した集会を実施し、マスコミにも、取り上げていただけました。
しかし、重大な法案が審議されているにもかかわらず、報道などではあまり取り上げられていないのが実情でした。
そこで、弁護士だけで、パレード（デモ）を行い、市民に訴えていこうとの趣旨から、市民パレードが２回企画され、実施しました。
実施日時と参加人数は、以下の通りです。
①②

５月１５日（月）６月 ６日（火）約１００名参加
約１２０名参加

いずれも、１００名を超える弁護士および関係者が集まり、市民に対して強くアピールすることができ、しかも、テレビニュースで大きく取り上げられ、その目的を果たすことができました。
また、会期末の６月１８日までが、参議院での審議のヤマ場となるだろうとの予測から、６月１３日に、急遽、６月１５日お昼に、札幌駅傍の紀伊國屋書店前の路上で、緊急街頭宣伝を企画しました。
折しも、１５日午前８時前、徹夜審理の上、参議院本会議での強行採決がなされため、これに抗議する街頭宣伝に変更し、実施しました。
急な企画にもかかわらず、３０名程度の会員弁護士が集まり、政府与党の暴挙を批判し、徹夜で、国会審理を見続けた弁護士（３０代）は、涙を流しながら訴えました。
強行採決から、数時間後の実施と言うことで、地元マスコミが大きく取り上げられました。
その他、当本部としては、本年３月以降、３度会長声明を発し、６月１５日にも、会長談話も発表するなどして、共謀罪法案の問題点、制定に至る経過の異常さを批判し続けました。
当本部としては、法律が制定したから終わり問うことではなく、今後も、共謀罪（テロ等準備罪）の問題点などについて、市民の方にお伝えしていくことを予定しています。
以上

2
Bluetoothでの目的地送信についてNaviConで選んだ地点をBluetoothでカーナビに送信するには、あらかじめスマートフォンとカーナビの間でペアリング設定が必要です。
ペアリングとは、接続する機器の組み合わせ (ペア) を決めるものです。
次ページ以降で、具体的な操作手順をご紹介します。
※ 手順が類似する製品をまとめてご紹介しておりますので、画面の詳細やデザインは実際の製品と異なる場合がございます。

Bluetooth接続には、「プロファイル」と呼ばれる種類があり、利用する用途に応じて、それぞれのペアリングが必要です。
代表的なものに電話用 (HFP) や音楽再生 (A2DP) などがありますが、NaviConで目的地を送信するにはデータ通信用 (SPP) のペアリングが必要です。
カーナビによっては複数のペアリングを同時に行うものもあります。

一度ペアリングが完了すると、次回からは自動で接続されます。
NaviConがカーナビと接続されると地図画面の右下のアイコンがONLINEに変わります。
※ ご利用の状況によっては、稀にペアリング情報が失われる場合があります。その場合は一旦双方の登録を消去して、再度ペアリングをやり直してください。

スマートフォンカーナビ

Androidのホーム画面から「設定」→「Bluetooth」をタップして、Bluetooth設定画面を表示します。
1 / 17

スマートフォンカーナビ

BluetoothがOFFの場合はONにします。
カーナビの名称が表示されない場合は、画面右上のメニューから「更新」を選択します。
2 / 17

スマートフォン

カーナビ

カーナビの画面で「」→「電話」の順にタッチします。
3 / 17

スマートフォン

カーナビ「はい」を選択します。
4 / 17

スマートフォンカーナビ

Bluetoothデバイスを選択します。
※希望するBluetooth対応電話機がリストにない場合は、「見つからない場合...」を選択し、画面の指示に従って登録します。

5 / 17

スマートフォンカーナビ

Bluetooth接続画面が表示されたら、スマートフォンからBluetooth登録します。
6 / 17

スマートフォン

カーナビ

機器名称(この場合はCarNavigation)を選択します。
※機器名称は、カーナビにより異なりますので取扱説明書等でご確認ください。
7 / 17

スマートフォンカーナビ

Bluetoothのペアリング要求が表示されますので“ペア設定する”を押してください。
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スマートフォンカーナビ

ペアリングが成功したことを示す次の画面が表示されていることを確認します。
(Bluetoothリンクは確立されているが、登録が完了していない)
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スマートフォンカーナビ「Connected」 と表示され、登録が完了したことを確認します。
※エラーメッセージが表示された場合は、画面の指示に従って再試行してください。
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スマートフォンカーナビ

続いて、カーナビのデバイスのプロファイルを設定します。
カーナビの画面の「」→「SetUP」→「Bluetooth」→「Registered Device」の順にタッチします。
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スマートフォン

カーナビ

接続するデバイスのプロファイルアイコンをタッチします。
プロファイルアイコンを選択すると、ファンクションへの接続が切り替わるので「 Phone/Toyota Entune App Suite Connect」に設定します。
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スマートフォン

カーナビ

これでスマートフォンとカーナビのペアリングは完了しました。
以降では、NaviBridgeで接続先の選択を行います。
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スマートフォン

カーナビ

NaviBridgeを起動します。先程ペアリングしたカーナビが表示されますので、それを選択し“完了”を押します。
NaviBridgeを起動しても自動でこの画面が表示されない場合は以下の手順を行ってください。

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スマートフォン

カーナビ

NaviBridgeを起動し、左上のメニューから“設定”を選択します。
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スマートフォン

カーナビ

設定画面の下部にある“接続先設定”を押します。
14ページと同様の画面が表示されるのでカーナビを選択してください。
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スマートフォン

カーナビ

NaviBridgeの地図画面の右下のステータス表示がONLINEになれば、NaviBridgeとカーナビの接続は完了です。
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カーナビとの接続でお困りの場合は．．．

・ 前記の手順でペアリング操作をしたけれど繋がらない。
・ NaviConをバージョンアップしたら繋がらなくなった。
・ スマホのOSをバージョンアップしたら繋がらなくなった。
・ スマホを機種変更したら繋がらなくなった。
・ USBケーブルを接続したら繋がらなくなった。
・ なぜか理由不明だが、突然繋がらなくなった。など、接続でお困りの場合は、Ｑ＆Ａを用意しております。
こちらをご覧ください。
https://navicon.com/user/support/faq/index.html
外国人技能実習生入国後講習における外部講師（介護）の派遣業務委託仕様書

１ 件名
外国人技能実習生入国後講習における外部講師（介護）の派遣業務委託
２ 履行期間
令和５年４月１日～令和６年３月31日（１年間）
３ 履行場所アイム・ジャパン トレーニングセンター１号館、２号館、３号館
１号館 埼玉県春日部市中央２-20-1
２号館 埼玉県春日部市中央2-21-10
３号館 埼玉県春日部市大畑7-3（予定）
４ 実習生予定人数
１回の入国につき（インドネシア、ベトナム、タイ、バングラデシュ、スリランカ、ほか）
１クラスあたり 15～20名
年間最大11回
５ 委託業務内容
外国人技能実習生に対し介護導入講習（実習）を行う。
（１）介護の基本Ⅰ・Ⅱ（２）コミュニケーション技術（３）移動の介護（４）食事の介護（５）排泄の介護（６）衣服の着脱の介護（７）入浴・身体の清潔の介護
６ 講習日程1回の入国につき① １クラス42時間（8：00～12：00、13：00～17：00の間で行う）② 当機構が指定する予定表による③ 1～２クラス７ 派遣人員２名

・介護福祉士養成施設の教員として、介護の領域の講義を教授した経験を有する者
・福祉系高校の教員として、生活支援技術等の講義を教授した経験を有する者
・実務者研修の講師として、生活支援技術等の講義を教授した経験を有する者
・初任者研修の講師として、生活支援技術等の講義を教授した経験を有する者
・特例高校の教員として、生活支援技術等の講義を教授した経験を有する者
８ 業務実施条件（１）当機構が用意するテキスト、福祉用具を用いて実習行う。ただし、外国人技能実習生の学習状況に応じて補助教材が必要な場合は受託者が用意すること。
（２）講師の都合により欠員が生じた場合に、代替員を派遣できること。
（３）日本語で講義および実習を行う。
９ 入札参加資格（１） 本社又は支店が東京都、埼玉県に所在していること。
（２） 会社更生法（平成14年法律第154号）に基づく更生手続開始の申し立て又は民事再生
法平成11年法律第225号）に基づく再生手続開始の申し立てがなされていないこと。
１０

提案書の作成別紙様式に従い、次の要件を具体的に記載すること。
※提出後の記載内容の変更は認めない。
（１） 会社概要および類似業務実績（別紙１）（２） 業務従事予定者の経歴および専任性（別紙２）
１．主たる職歴、保有資格等（３） 提案書（別紙３）
１. 介護導入講習（実習）の指導方針・指導ポイント
２．業務従事者に対する研修体制、内容
３．欠員対応入札書の作成

１１

入札書の作成入札書には、日本語で１講師が１講義（４時間を１単位とし、１日２単位）の１時間あたりの金額（交通費込、消費税別）を記載する。

１２

提案にあたっての注意事項（１） 見積及び提案書作成に関する一切の費用は、見積者側の負担とします。
（２） 提出された関係書類の権利は委託者側に属するものとし、返還はいたしません。
（３） 共同企業体、保証会社擁立でのお申し込みは不可とします。
（４） 提出書類に虚偽の記述があった場合は、その時点をもって失格といたします。
（５） 公募状況、選定理由、選定結果は公表いたしません。また、選定後の異議申し立ては一切認めません。
（６） 提案書の提出後、記載された内容の変更、差し替えは認めません。また、原則として提案書に記載した業務従事予定者は変更できません。ただし、病気休暇、死亡、退職等やむを得ない理由により変更を行う場合には、当該従事者と同等以上の従事者であると当機構が認める者に限ります。
（７） 契約にあたっては、審査の結果選定された提案書のすべてを採用するものではありません。
統計ずさん処理問題を考える
関西大学 社会安全学部

小澤守

先ごろの国政における基幹統計のずさん処理の報道をみて考えた．そもそも統計では，１．
何のために統計をとるのか，２．データの収集方法はどうか，３．データの信頼性はどうか，４．集めたデータの処理方法はどうか，などが問題となる．今回最も大きな問題となった厚労省では検証さえも問題を引き起こし，そのために政策統括官を更迭し，予算委員会で苦しい答弁に終始している．一方の野党は，なんでこんなことが起こったのか，好景気感がない，統計資料が間違っているから実際の経済成長率はもっと低いなどと政府追及の小道具として活用するなど，にぎやかなことこの上ない．新聞報道によれば，総務省の調査で56ある基幹統計のうち不適切な処理があったのは厚労省のものにとどまらず22もの統計にデータの誤りや変更の未申請などの問題が発覚し，関係するのは国交省，総務省，経産省，財務省，文科省，農水省など極めて多数に及ぶという．これも新聞報道によれば，我が国政府の統計
担当職員数は1,940人，米国は13,000人，カナダで5,000人と極端に少ない．そもそも政府の統計は全数検査を行うものから全数検査を行わないサンプリング調査までさまざまであるが，その結果が政策や予算，さらには家計にも影響するものであれば大変なことである．その中でもどうやら厚労省が一番深刻で，予算案の修正が必要な毎月勤労統計が対象で，結果として政策統括官の更迭や予算委員会招致が求められているのである．
このシリーズではすでに企業におけるデータ改ざん問題を取り上げたが，今回の問題もそれに匹敵する重要な問題であるのは間違いない．我が国は公的データの信頼性に大きな問題を持つ国として海外に知らしめた感があるが，予算委員会での政府側，野党側の議論を聞いていても，本稿の最初に書いた4つの論点を中心課題とせず，政府追及の単なる手段としての議論に終始しているようにも思うがいかがか．全数調査すべきところをサンプリングしたとか，補正したとかはまだいいとして，どんな補正なのか，得られたデータ処理方法は，また調査方法や調査対象の妥当性，つまりはデータの信頼性についての議論があまりなされていないように思う．
工業分野では統計的品質管理法などが従来から行われている．筆者が統計処理に関連して何度かお世話になる統計の本，G. W. Snedecor著 Statistical Method（邦訳は『統計的方法』として出版）には，「サンプルが母集団を正確に代表しているなら，統計の結果は妥当なものになる．最大限の正確な情報をどうやれば集められるのかについては十分な思考と長期にわたる経験が必要である．調査にあたった者の最良の努力なくしてはサンプリングの結果は母集団を代表する結果からほど遠いものになってしまう」と警告している．至極もっともで，サンプリング調査の基本中の基本である．上記の毎月勤労統計をはじめとする各種統計データの集め方が正当に国民の生活を代表する数値なのか，統計にあたるものは絶えず反芻し，様々な試行もしなければならないと思う．昔に決めた統計の取り方を後生大事にまた機械的に（この表現は機械屋としては気に入らないのだが．「無意識に」というのが好ましい）維持するのも問題だし，かといって予算の都合や人員不足を理由として勝手にデータサンプリング方法を変えられるのも問題である．統計の先進国である米国は上記のように13,000人の要員を抱え，人口当たりで言えば我が国の2倍程度の数となる．行政に統計を取り入れる手法はおそらく明治のころから，いや第二次世界大戦後に欧米特に米国から輸入したものであろう．根本的な手法など十分な検証もせずに機械的にやっているように思えてならない．専門官の不足を言うなら，政府も各省庁に統計部署を置くのではなく，各省に分散しているサンプリングから統計処理まで行う部署を総務省などに集約するのも方法であるが，統計データは本来的には行政の検証データでもあることから，民間の第三者的研究機関を組織してそこに集約すべきである．そうすれば統計の専門家の養成も，官僚のキャリアパスなど無関係に行える．統計データで飯を食い，その信頼性が揺るげば企業として成り立ちえないような組織でないと，喉元過ぎればのたとえで，いつまでたってもきっと同じことを繰り返すのではなかろうか．
統計データは担当省庁や部署固有のものではなく，国民全体のものであることを強く認識しなおすことが重要である．
「統計とは何か」，国民等しく，当然政府省庁職員や議員も含めて，改めて考える必要がありそうだ．
「読み書きそろばん」
関西大学・社会安全学部

小澤守

産業技術史，特にボイラ技術の発展についての調査の過程で，英国における産業革命は，革命という言葉から想像されるような急激な変化ではなく，現在風に言えば，産業技術や社会制度のイノベーションであったと思うようになった．産業革命と呼ばれる期間は，確かに英国におけるニューコメンやワットの蒸気機関の出現よりは遅かったから，蒸気機関の出現が産業革命を起こしたかのような印象を与えるが，どちらかといえば，蒸気機関は産業の進展の加速要因であった．英国はそれまでのスペインやポルトガルに替わって覇権を主張し始めたのがおおよそ17世紀からであろう．シェークスピアが有名な「ハムレット」を執筆したのが1600年頃であり，ニュートンが誕生したのが1642年であった．つまり英国は17世紀半ばから18世紀において科学技術や文化を先導したのである．ちな
みに19世紀にはドイツが台頭し，初頭には著名なゲーテが「ファウスト」を執筆し，科学技術的にも文化的にも花開いた．米国が世界の表舞台に登場したのは20世紀に入ってからである．
英国における綿工業は，当初は国内の綿花を利用した家内工業に過ぎなかったが，1620年頃に特許法が，そして17世紀末にはイングランド銀行が設立されるなどの社会・経済発展とアークライトやカートライトの紡績機や力織機などの出現が1770年頃には大出力の水車動力による工場生産方式を可能にした．1820
年頃には水車動力を凌駕する蒸気機関が出現する．これによって大規模生産がさらに加速されることになった．このような多くの労働者を集めた工場生産制が成立した背景には，農機具や農業技術の発展による生産性向上に伴って発生した，地方の余剰人口の都市への流入も大きく影響している．
工場経営者は，当然ながら低コストの大量生産を期待し，安い労賃で若年層を雇用しようとするのは当然の成り行きであった．これら若年層のみならず工場に雇用される人々の健康を維持し，風紀を律するための法律「徒弟健康風紀法」が1802年に施行され，1819年には「紡織工場法」が施行されたが，それほど効果的でなく，1833年に至って，漸く本格的な「工場法」が公布されることになった．

1833年の「工場法」では，9歳未満の子供の雇用禁止，9～13歳の子供の労働時間は1日あたり9時間以内とすること，13～18歳の子供の1日当たり労働時間は12時間以内とすること，子供の夜間労働の禁止，子供には1日当たり2時間の勉強時間を確保などが規定され，これを遵守させるために4名の検査官を指名した．９歳といえば，わが国においてもかつての商家での丁稚奉公の開始年齢ともおおよそ照合する．
この「工場法」に遡る1802年の「徒弟健康風紀法」では，工場に換気のための十分な大きさの窓を設置すること，窓と床は定期的に洗浄すること，男女それぞれ別の寝室を用意すること，1つのベッドに2人以上の子供を入れないこと，子供には年に2組の衣類を与え，1つは新品であること，日曜日には少なくとも1時間キリスト教について教えること，子供を雇用する際には少なくとも最初の4年間は“reading, writing and arithmetic”を教えることなどが規定されている．この最後に記載した項目は，日本流に言えば，まさしく「読み，書き，そろばん」である．わが国の工場生産方式は，世界遺産にも登録された富岡製糸工場は1872年に開業していることからも明らかなように，明治になって海外から導入されたものである．そしてわが国において工場法が施行されたのが1911年で，英国の「徒弟健康風紀法」から100年余り後になる．わが国では17世紀終盤には寺子屋が庶民の教育機関として機能し，18世紀には識字率が50%程度もあったようで，この識字率の高さと「読み書きそろばん」の能力の高さが， 100年遅れで始まった明治期における急激な産業発展を支えたのである．
現在でも「読み書きそろばん」の重要性は言うまでもない．ただし算盤（工学系の著者などは計算尺やタイガー計算機をこの間に入れたい）が電卓になり，さらにコンピュータに替わっても，数量把握能力は必要不可欠であり，その意味でも「初等教育においてはコンピュータなど利用するな」と言いたいところである．
言い過ぎだろうか．
公益社団法人日本カーリング協会

旅費規程

（目的）
第１条 この規定は、公益社団法人日本カーリング協会（以下「本協会」と言う）の役員及び本協会専門及び特別委員会委員が理事会、委員会等（国内会議及び国内大会等）に出席するために支給する旅費に関し基準を定めたものである。
（旅行の命令・依頼）
第２条 旅行の命令又は依頼は、本協会会長が文書または口頭により行うものとする。
２ 旅行命令又は依頼は会長が行うものとするが役員の決裁は専務理事、各委員会委員の決裁は当該各委員長が行う。
（旅費の種類）第３条
この規定に基づく旅費とは、交通費（鉄道賃、船賃、航空賃、バス賃、車賃等）パッケージ旅行費、宿泊費のことをいう。
（旅費の計算）第４条
交通費は、最も経済的な通常の経路及び方法によって計算する。ただし、業務上の必要又は天災、その他やむを得ない事情により最も経済的な通常の経路又は方法によって旅行し難い場合には、その現によった経路及び方法によって計算する。
（旅費の支給・精算）
第５条
旅費の支給を受けようとする者は、所定の様式による書類を作成し、役員にあっては専務理事、各委員会委員にあっては当該各委員長の決裁を得なければならない。
２
旅費の支給は前条の計算によるものを限度とし、請求のあった実費を支給する。
３
旅費の支払いは原則精算払いとする。
（鉄道賃）
第６条 鉄道賃は、旅客運賃、急行料金及び特急料金の実費とする。
２ 急行料金及び特急料金は、一つの券の有効区間ごとに計算するものとする。
３
急行列車を運行する線路による旅行で片道５０ｋｍ以上の場合は、急行料金を支給することができる。
４ 特急列車を運行する線路による旅行で片道６５ｋｍ以上の場合は、特急料金（新幹線を除く）を、片道１００ｋｍ以上の場合は、新幹線特急料金を支給することができる。
５ 特急、急行を利用した場合は、指定席料金を含めて支給することができる。

（船賃）第７条 船賃は、実費を支給することができる。
（航空賃）
第８条 航空賃は、緊急性若しくは時間的制約と経済性を勘案して、実費を支給することができる。
（バス賃）
第９条 バス賃は、実費を支給することができる。
（車賃）
第１０条 自家用車を利用することが適当と認められる場所への旅行は、５０Kmを越える場合その距離に応じて経費を支払うことができる。
（パッケージ旅行費）
第１１条 鉄道、船、航空、バス賃と宿泊費を含むパッケージ旅行が第４条（旅費の計算）により計算された運賃より経済的な場合、その実費を支給することができる。
（宿泊費）
第１２条 業務上の必要又は天災、その他やむを得ない事情により宿泊しなければならない場合、旅行中の夜数に応じてその実費を支払うことができる。
（旅費の調整）
第１３条 本協会会長は、旅行目的の性質上又は旅行先の事情、その他特別の事情により、この規程による旅費の支給が妥当でないと認めるときは、これを減額又は増額することができる。
２
この規定に定めるほか、この規定の実施に関し必要な事項は、本協会会長が定める。
（変更）第１４条 この規定は、理事会の決議により変更することができる。

附 則
１ この旅費規定は、平成 ２７年 ４月１０日から施行する。
令和３年８月１９日改訂同日施行。
平成 30 年 7 月 1 日

News Release

株式会社Ｃ代表取締役社長

ＣＪ

塩冶 憲司

平成３０年３月期ＣＣＪグループ決算概要
インターネット加入１０万件、売上高１００億円を達成
会社名：株式会社 Ｃ Ｃ Ｊ
代表者：代表取締役社長 塩冶 憲司
本社：三重県四日市市本町 8 番 2 号

資本金：２０億円
対象子会社:

株式会社シー・ティー・ワイ（ＣＴＹ）
三重県四日市市 代表取締役社長 渡部一貴 資本金 11 億円
株式会社エヌ・シィ・ティ（ＮＣＴ）
新潟県長岡市代表取締役社長 今泉道雄 資本金 4 億円

株式会社ケーブルネット鈴鹿（ＣＮＳ）
三重県鈴鹿市代表取締役社長 家田 孝 資本金 10 億 5 千万円【グループ決算状況】
第１１期

第１０期

前期比

（２０１８年３月期） (２０１７年３月期)
売上（％）

高（百万円）

１０，１８４

９，７８８

１０４.０

営業

利益（百万円）

６２４１，０１０６１.７

経常利益

（百万円）

７０６

１，０３６６８.１

親会社株主に帰属する（百万円）

４１７

７８１

５３.３（円）

１２１２

当期

純利益

当 社 １ 株 当 配 当 額※

上記数値は監査法人による監査証明を取得しておりません。

※ 上記数値は当社及び各子会社の損益計算書を基礎として作成しております。
※

記載金額は百万円未満の端数を切り捨てて表示しております。

グループ決算概要
平成 30 年 3 月期は、従来からの大手通信事業者との競争に加え、格安ＳＩＭサービス、インターネットを介した動画配信サービスの本格化など、放送・通信の枠を超えた多様なサービスと競合する新たな事業局面を迎えるなか、当社グループは、「生活・情報サービス『地域ナンバーワン』」をグループ・ビジョンに掲げながら、お客様満足度のさらなる向上を図るための取り組みを積極的に進めてまいりました。
具体的には、グループ各社ともＦＴＴＨ（宅内までの光化）を今まで以上に推進し、集合住宅向けの光回線プラン、インターネットに接続できる機器の保証サービス、さらにＮＴＴぷららとの業務提携によるビデオ・オン・デマンドサービスを開始したほか、無線インターネットサービ
ス（地域ＢＷＡ）、アプリによる地域情報発信（イベント生中継、ニュース配信、道路・河川等情報カメラ映像）など、無線サービスの充実へも力を注ぎ、お客様のニーズに対応したきめ細かいサービス提供に努めてまいりました。
これらの活動の結果、グループ全体のインターネットサービス加入数は 10 万件を超え、売上高は 10,184 百万円（前期比 104.0％）となりました。一方、損益面では、新規加入者獲得のための販促費用等を積極的に投入したことにより、経常利益は 706 百万円（前期比 68.1％）、親会社株主に帰属する当期純利益は 417 百万円（前期比 53.3%）となりました。なお、前期同様 1株 12 円の配当を実施いたしました。
今期は、本年 12 月にＢＳ４Ｋから始まる４Ｋ放送実用化への対応や、有線と無線の複合的な高速通信網の整備をより一層進めるとともに、地域の皆様にご支持いただける事業運営を行い企業価値の向上を図ってまいりたいと考えております。

＜本件のお問い合わせ先＞
三重県四日市市本町８番２号
株式会社ＣＣＪ
常務取締役 井伊 真
総務部

齋藤 雅輝

TEL 059-359-5060
FAX 059-359-5061
健康は歯から食後と寝る前は必ず磨きましょう
知立市商工会市民セミナー

リニア時代の知立創生～知立市持続的発展を念頭に～
主な内容⚫ 愛知県・知立市の人口動態⚫ 愛知県の産業構造に潜む発展課題⚫ リニア時代の愛知県と知立市のポテンシャル⚫ 「脱・東京」の萌芽⚫ 新しい国土形成計画と愛知県知立市マスコットキャラクター
ちりゅっぴ

日時：令和６年７月８日(月)午後２時～午後４時
会場：知立市商工会館
受講料：無料
定員：７０名

参加自由
講師：加藤 義人 氏

岐阜大学客員教授・名古屋都市センター特任アドバイザー
岐阜市出身。1986 年に㈱野村総合研究所入社。1995 年に㈱東海総合研究所に移籍（現、三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティング㈱）。主席研究員、名古屋研究副本部長、執行役員を歴任。
2019 年より現職。
専門分野は、社会資本の効果分析、PPP/PFI、行政経営を中心にまちづくり全般。愛知県行財政改革のための有識者公開ヒアリング座長、名古屋市総合計画策定懇談会会長、中部地方整備局四日市バスタ PFI 事
業者選定委員会委員長、等。

主催
後援

知立市商工会
知立市 ㈱中部経済新聞社 中日総合サービス・知立くらしのニュース㈱キャッチネットワーク
申し込みは知立市商工会まで

知立市商工会 TEL：0566-81-0904 FAX：0566-81-0902

Email：chirifu@katch.ne.jp
日立グループの価値創造

価値創造プロセス
課題・潮流の把握
社会課題

世界の潮流

気候変動
エネルギー・資源・水問題
人口増加・都市化
インフラ老朽化
サイバーセキュリティ

お客さまの課題例

デジタル化の加速
政治・経済のグローバル化による地政学リスクの顕在化
パラダイムシフト（所有からシェア、モノからコト、クローズドからオープン）

安全・安心
エネルギー消費低減
多様化する消費ニーズへの対応
生産性向上

社会課題・世界の潮流を把握するとともに、流を把を把握す
握するとるととととインプット

顧客協創手法によってお客さまの課題を抽出
客さまさまのさまの

P.24

人的資本
・フロント人財・デジタル人財の強化
・ダイバーシティの推進
・多様な人財の育成に向けた世界統一の評価
基準、人財育成システムの構築
・連結従業員数（うち海外人員）：

29万5千人（13万3千人）
知的資本
・100年超の制御・運用技術（OT）と50年超の情報技術（IT）の蓄積とそのノウハウを集積した IoT プラットフォーム（Lumada）

多様なパートナー・産学官連携によるオープンイノベーション（オープンイノベーション）

横展開可能な業種・業務ノウハウ

Lumada ユース ケース

・研究開発投資： 3,231億円

製造資本

OT

IT

100年超の実績を誇る制御・運用技術50年超の実績を誇る情報技術

・サプライチェーンマネジメントの高度化を

価値の源泉（競争優位狙ったリードタイム短縮

社会関係資本Lumada プラットフォーム（データを価値に変換する仕組み）

・顧客協創方法論「NEXPERIENCE」の構築
・投資家への開示充実
・サプライヤー CSR 監査
・経営幹部による従業員との対話充実

キャピタルアロケーション戦略

P.34

財務資本戦略P.36

イノベーションの加速

P.38

自然資本
・総エネルギー投入量（原油換算）： 2.27GL

持続的成長のための・原材料投入量： 4,403kt
・水資源投入量： 3,702万 m3

財務資本

リスクと機会への対応

P.65

情報セキュリティの推進

P.68

労働安全衛生、従業員の健康

P.70

2018中期経営計画開始時（2016年4月1日）
・親会社株主持分： 2兆7,350億円
・親会社株主持分比率： 21.8％
・フリー・キャッシュ・フロー： 814億円

22

Hitachi Integrated Report 2019

持続的成長を支えるめざす姿： 人々の QoL と顧客企業の価値を向上し、持続可能な社会を実現する
社会価値

環境価値
健康な生活、安全・安心な社会、快適で効率的な社会

経済価値
環境に配慮した質の高いモノづくり

ステークホルダーに対する経済的付加価値の再配分

バリューチェーンを通じた環境負荷低減

5つのソリューションでお客さまの3つの価値を同時に向上
リューシ
リュシ

アウトプット・アウトカム

P.24（2018年度末）

人的資本・役員層の女性比率： 5％・役員層の外国人比率： 8.8％
・女性管理職： 635人（日立製作所）

知的資本
・Lumada ユースケース： 650件超プラットフォームの拡充
製造資本の抽出・大型産業用機器の受注〜出荷リードタイム：の蓄積（2016年度比）
20％短縮（国内拠点）

プロダクト

社会関係資本

創業以来の自主技術による製品開発・製造
価値創造ストーリー P.26

・機関投資家・アナリストとのミーティング：

550回性）

・タウンホールミーティング：20回常に革新
常にに革に革新的な価
革新的な新的的な価値な価値を価 を常に革新的な価値を創出する「イノベーションエ「イノベーションエコシステム」

・サプライヤー CSR 監査：24社

多様な業種・業務ノウハウの蓄積

自然資本
・プロダクツ＆サービスの環境性能の向上による CO2排出削減率（2010年度比）： 34%

環境ビジョンと脱炭素ビジネス

P.46

Lumada の強化・エネルギー使用量原単位改善率（2005年度比）
： 14%

P.48

・水使用量原単位改善率（2005年度比）： 34％
・廃棄物有価物発生量原単位改善率（2005年度比）：16％

戦略
事業戦略で貢献する目標

財務資本バリューチェーンにおける責任P.71

コンプライアンス

P.73

コーポレートガバナンス

P.18

P.78

・親会社株主持分： 3兆2,626億円
・親会社株主持分比率： 33.9％
・フリー・キャッシュ・フロー： 4,471億円

基盤・過去10年間の TSR*： 209.6％

企業活動全体で貢献する目標* Total Shareholder Return（株主総利回り）：一定期間における株式投資で得られた利益。配当 + キャピタルゲイン÷株価で算定。

23
平成 2９年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
ⅠⅡⅢ
ⅣⅤ

道府県・政令市名【京都府

スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学びマナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成】
学校名【 京都府立西乙訓高等学校 】

１ 実践テーマ
２ 実施対象者【Ⅳ】・3年スポーツⅡ選択者７１７名
・2年5組33名
・1年生全員（199名）

・シャコピー高校生９名
・アーリントン訪日団（高校生9名、中学生7名）
３ 展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（スポーツⅡ）② 行事名（）③ その他（国際交流国際理解）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）(1)①ブラインドサッカーを体験することにより、障害を持つ方への４ 目標
理解を深め、ボランティア精神の育成につなげる。
（ねらい）(1)③短期留学として訪問中の海外の高校生と交流する内容として、日本の伝統文化であり、京都ならではの「華道」「茶道」を一緒に体験することでおもてなしの心を育成する。
(1)③JICA 国際協力講演「国際協力、国際貢献」という国際社会への関わり方について視野を広げ、2 年生での海外研修旅行への心構えも持たせる。
５ 取組内容６ 主な成果(1)①平成 30 年 1 月１７日（水）３限・４限目
スポーツⅡ「ブラインドサッカー」体験○アイマスクをすることだけでも、普段の動きを自由に行うことができず、困難を感じている。ボールの中に埋め込まれた「音源」を頼りにプレーすることにより、集中することの必要性も感じた。普段当たり前と思っていたことに感謝することや、障害を持つ方への思いやりについても考えることができた。

(1)③平成 29 年６月８日（木） ５・６限目
華道体験○小松流「中村展山先生」による華道教室
短期留学中のアメリカ合衆国ミネソタ州シャコピー高校生 9 名が、2 年 5 組グローバルコースの生徒と共に華道の体験を行った。
ペアとなった生徒に英語で説明を聞きながら、バランス等を考えながら生け花を体験した。日本の文化に触れて楽しそうであった。

(1)③平成 29 年 7 月 13 日（木） ５・６限目
茶道体験○華道小松流から、茶道の講師として「中村仁美先生」をお迎えし、アメリカ合衆国マサチューセッツ州アーリントン市からの訪問団の高校生 9 名と中学生 7 名が 2 年 5 組グローバルコースの生徒と共に茶道の体験を行った。飲み慣れない日本のお茶を体験し、日本の文化について少しは理解したのではないか。

(1)③平成 30 年１月 24 日（水）JICA による 1 年生を対象とした講演○今年度は、西乙訓高校の卒業生でもある近江望氏により、講演を行っていただいた。現職の小学校教員の時に、青年海外協力隊員としてフィジーのロコ島に 2 年間赴任されていた経験をもとに、文化の違いや海外から見た日本についての話を聞きました。今後海外研修旅行の時には文化の違いを、身をもって経験する時に思い出すことになるでしょう。

スポーツの体験では、自分ひとりだけで視覚に頼らず、聴覚に集中７ 実践において工夫した点 して行動する困難さを知り、ペアの声による誘導練習をまず行った。
ボールを（事業の特色） ふざけたり集中しない行為が危険であることを体験した後、使ってのパス練習から、誘導付でのゲーム形式まで体験をした。
海外の生徒との交流では、実際に手を動かしながら、出来るだけコミュニケーションをとることを心がけた。
日本人と違ったところに関心を持つことがあるので、一つ一つの動作を確認しながら行った。
国際理解を深めるために、実際に海外での生活等を経験された方を講師として依頼した。
８ 主な課題等

オリンピック・パラリンピックの実際の競技に対する理解についても深める必要がある。しかし、本校生にとっては、近々若しくは将来的に関わりを持つことを具体的にイメージすることが難しい。国際理解を深め、コミュニケーションの大切さを理解した後に、どのように関わりを持ち、日本の文化の発信も出来るかが課題の一つである。

９ 来年度以降の実施予定

3 年生だけでなく、１・２年生にも体験できる機会を計画する。
国際交流の中で、スポーツを通じた交流も考えたい。
海外アスリートの著名なスピーチ等があれば英語の活動に取り入れたい。文化祭等で、オリンピック種目の各国の取組を比較して発表できないか検討する。
福祉・介護職員等特定処遇改善加算とは福祉・介護職員の処遇改善につきまして、平成２９年度の臨時改定における福祉・介護職員処遇改善加算の拡充を含め、これまで数次にわたる取り組みが行われてきましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成 29 年 12 月 8 日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取り組みをより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。
」とされ、令和元年 10 月の消費税引き上げに伴う介護・障害福祉サービス報酬改定において対応することとされました。
この件を受け、令和元年の介護・障害福祉サービス報酬改定において、「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
当該加算算定のために、下記の要件を満たしている必要があります。
算定要件◆現行の処遇改善加算Ⅰ～Ⅲのいずれかを算定していること。
◆福祉・介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること◆福祉・介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること
職場環境等要件について
見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。

社会福祉法人愛誠会

職場環境要件項目 及び 当事業所としての取組み資質の向上☑働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動
障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研
修の受講支援（研修受講時の他の福祉・介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）☑研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動☑小規模事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築□キャリアパス要件に該当する事項（キャリアパス要件を満たしていない介護・障害福祉サービス事業者に限る）
労働環境・処遇の改善☑新人福祉・介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等の導入☑雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実☑ＩＣＴ活用（支援・ケア内容や申し送り事項の共有（事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む）による福祉・介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等）による業務省力化☑福祉・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等の導入☑子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備☑ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉☑介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善☑事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化☑健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備その他☑介護・障害福祉サービス等情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化☑中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）)☑障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮☑非正規職員から正規職員への転換☑地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーシ

ョン向上☑職員の増員による業務負担の軽減

社会福祉法人

愛誠会
環 備 － ５ ４ ４
令和３年１月８日

一般社団法人秋田県産業廃棄物協会
会長 山岡 緑三郎 様 様

秋田県生活環境部長（ 公 印 省 略 ）令和３年１月緊急事態宣言を踏まえた新型コロナウイルス感染症に係る廃棄物の円滑な処理について（通知）
本県の廃棄物行政の推進については、日頃から御協力賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、令和３年１月７日付け事務連絡で、環境省環境再生・資源循環局廃棄物適正処理推進課及び廃棄物規制課より、別添のとおり通知がありました。
今般、令和３年１月７日付けで新型インフルエンザ等対策特別措置法（平成 24年法律第 31 号）第 32 条第１項に基づき東京都、神奈川県、埼玉県及び千葉県を区域として、同年１月８日から２月７日までを期間とした緊急事態宣言がなされたところですが、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（新型コロナウイルス感染症対策本部決定）において、廃棄物の処理業者その他の廃棄物の処理に関わる事業者は、「国民生活・国民経済の安定確保に不可欠な業務を行う事業者」として位置付けられており、引き続き新型コロナウイルス感染症に係る廃棄物を適正に処理しつつ、それ以外の廃棄物についても安定的に業務を継続することが求められています。
つきましては、これまで通知した内容等を参考にして、廃棄物処理における新型コロナウイルス感染症対策を適切に実施し、廃棄物の適正な処理及び処理業務が安定的に継続されるよう、貴会員に対し周知してくださるようお願いします。

【担当】
秋田県生活環境部環境整備課廃棄物対策班 佐々木
電 話：018-860-1624
F A X ：018-860-3835
E-mail：recycle@pref.akita.lg.jp
（一社）岡山県建築士会女性部会 20 周年記念見学旅行
建築家 前田圭介氏が再生した「後山山荘」から見る「古より潮待ちの港として栄えた鞆の浦を訪ねる旅」
昨年 10 月開催の講演会講師の建築家前田圭介氏が 2013 年に竣工させた「後山山荘」を､前田氏と訪ねます。
【後山山荘】
昭和初期に建てられた藤井与一右衛門の別荘であったこの建物を、ほとんど廃屋の状態でしたが、現在の施主が購入しました。調査の結果、サンルーム部分が、京都・近代の住宅建築の傑作として世に知られている大山崎の聴竹居(与一右衛門の弟である福山出身の建築家、藤井厚二の設計)のサンルームに類似しており、同じ設計者であることが判明しました。福山の建築家である前田圭介氏は、廃屋となった状態から、藤井厚二の設計方針、建築への思いを読み解き、現代と融合させることで新しい形へと再生させました。

鞆の浦港日行弁天島

鞆のまちなみ時 2015 年 3 月 28(土) 8：00 岡山市営駅南駐車場 集合
程 8:15 岡山市営駅南駐車場 出発
9:30 鞆の浦到着
10：00 後山山荘 見学
12:00 集合写真撮影後 自由散策（昼食各自)
17:30 鞆の浦港集合
18:30 岡山駅着・解散

集合場場所※今回同行のお子様は、小学 4 年生以上に限らせていただきます。
※岡山市営駅南駐車場には自家用車は停められません。
※午後からは自由散策です。簡単な案内を当日配布します。
※申し込みを受け付け後、詳しい案内を送ります。

参 加 費

建築士会会員：1,500 円

会員外：2,000 円

子ども：1000 円（小学 4 年生以上）（後山山荘見学料、鞆の浦ミールクーポン 1,000 円分、保険代を含む）

2 月 28 日（土）28 名（先着順 定員に達し次第締め切らせていただきます）
小松 恵美子 E-mail k.emiko@mbh.nifty.com
FAX 086-427-9106(FAX でお申し込みの際は、必ず午前 9 時～午後 8 時の間にお願いします。)
問い合わせ先 小松 TEL 090-2225-3229
E-mail k.emiko@mbh.nifty.com
締め切り
募集人員
申し込み

申し込み欄

備考欄に必ず同行者の情報も必ずお書きください。

フリガナ

名前

建築士会会員・会員外ＣＰＤ番号

住所 〒当日の連絡先（携帯）メールアドレス

備考 同行者全員の氏名（会員・会員外 ＣＰＤ番号 お子様の学年）

同行者 大 人子ども

FAX 番号名名
上原記念生命科学財団研究報告集, 34 (2020)70
1

上原記念生命科学財団研究報告集, 34（2020）

カルボニルストレスに着目した精神疾患発症機序の解明
骨骨粗鬆症性軟骨下脆弱性骨折の病態解析と予防法の構築
粗鬆症性軟骨下脆弱性骨折の病態解析と予防法の構築

山本新井誠卓明
山本卓明【目的】我が国は高齢化の進行に伴い、骨粗鬆症の患者数も増加の一途を辿り、既に 1,100 万人を超えている。
この骨粗鬆症により招来される骨折は、脊椎椎体、大腿骨、前腕骨がよく知られている。しかし、これらの骨折に加え、関節内の軟骨下にも脆弱性骨折が発生し、さらにその一部は予後不良で関節破壊を来すことがわかってきた。そこで、
本研究は、関節内に発生する軟骨下脆弱性骨折（subchondral insufficiency fracture：SIF）のうち、特に股関節、肩関節内に発生した症例を中心にその病態と予後規定因子を多角的に解析することである。
【方法】股関節については、人工股関節置換術を施行され、病理組織学的に SIF と診断された症例のうち、発症直後と手術直前の経時的レントゲン変化の検討が可能であった 13 大腿骨頭を対象とした。内訳は、男性 2 例、女性 11 例、年齢は 59～78 歳（平均年齢 68 歳）であった。肩関節については、当科において SIF と診断され、急速な関節破壊を呈した 2 症例について臨床像、画像所見、病理像を検討した。病理組織学的には、摘出骨頭標本はホルマリン固定・脱灰の後、H.E 染色を行った。SIF の病理診断は、骨折線とその周囲に仮骨・肉芽組織が認められるものとした。
【結果】股関節では、13 例全例において発症後 6 カ月以内に骨頭外側を中心に圧潰変形を来していた。発症から手術までの期間は、1～9 ヵ月（平均 5.6 ヵ月）であった（下図）。関節裂隙は 0.4～2.0 mm/month（平均 0.7 mm/month）の速さで急速に狭小化していた。病理組織学的には、骨折像に加え、骨軟骨破壊産物を含む肉芽腫性病変を全例に認め、さらに関節軟骨の破砕片も骨髄内に認められた。関節軟骨は荷重部を中心に非薄化していたが、それ以外の部位では保たれており chondrolysis の所見は認めなかった。また、crystal deposition の所見も認めなかった。
肩関節においては、二例の急速破壊例の SIF が見出された。肩関節における SIF は股関節と同様、骨粗鬆症を有する高齢女性にみられた。初診時 X 線検査で crescent sign を認める例や骨頭形態は保たれているが軽度下方転位を認めた。また、初診時には異常なく経過中に骨頭圧潰が生じ、急速な関節裂隙の狭小化を伴いながら骨頭とともに関節窩にも破壊が生じており、わずか 2 ヵ月間で関節破壊が急速に進行していた（下図）。

股関節、肩関節における急速な関節破壊を来した症例

股関節：発症後直後

発症後 2 週肩関節：発症後 2 週

発症後 2 か月70

摘出骨頭MRI 像

軟 X 線像
<KTC-048-4>

取付取扱説明書 C-4

資材

この度は、当社商品をお買い上げいただき、誠にありがとうございます。
末永くご愛用いただくために、この取付取扱説明書をよくお読みのうえ、正しくお取り扱いください。
この取付取扱説明書は大切に保管してください。

安全上のご注意※必ずお守りください。

お使いになる人や他の人への危害、財産への損害を未然に防ぐため、必ずお守りいただくことを説明しています。
◎誤った取り扱いをした場合に生じる危険や損害度を、次の区分で説明しています。

◎本文中や本体に使われている図記号の意味は以下の通りです。

警 告 「死亡や重傷を負う恐れがある」内容です。

禁 止 「絶対してはいけない」内容です。

注 意 「傷害を負うことや、財産の損害が発生する恐れがある」内容です。

指 示 を 「実行しなければならない」内容です。
守る警告禁止■ 分解・改造・用途以外の使用は絶対にしないでください。ケガ・事故の原因となります。
■ 不安定な場所に設置しないでください。また、商品が落下した場合にケガをする可能性のある高所には設置しないでください。
■ 強い振動や衝撃等のある不安定な場所に設置しないでください。ケガ・事故・商品破損の原因となります。
■ 商品の耐荷重は 150 ㎏です。指定範囲以上の荷重がかかる場所では使用しないでください。ケガ・事故の原因となります。
■ 施工時や移動時など手を挟まないようご注意ください。
■ 隙間に手や指を入れないでください。ケガ・事故の原因となります。
■ 破損したままでの使用は絶対にやめてください。
■異常を感じた場合は、すみやかに使用を中止し、販売店または工事店にご相談ください。
（例）・部品の破損がある・異音がする・腐食などによる機能、性能の低下指示を守る

注意禁止■ 火気を近づけないでください。変色の原因となります。
■ 商品の上に重たいものを落とさないでください。変形の原因となります。
■ 商品の上で飛び跳ねないでください。変形の原因となります。
■ 現場での切断加工はしないでください。もらい錆の原因となります。希望サイズへの変更については、オーダーサイズをご注文ください。
■ 商品は壁に立てかけず、床の上に置いてください。倒れてケガの原因になります。
■ 露出部分にモルタルなどが付着した際は、早めに拭き取ってください。

指示を守る

施工上・取扱上 の ご 注 意※必ずお守りください。

■ この商品は無理な荷重・衝撃・落下により破損する可能性がありますので、取り扱いにはご注意ください。
■ 金属の切断面には充分ご注意ください。安全に配慮した処理を施しておりますが、ケガをする場合があります。運搬・取り付けをする際は保護用手袋を着用し、注意して作業を行なってください。
■ 商品に寄り掛かったり、過度の荷重をかけないでください。ケガ・事故の原因となります。
■ 取付完了後、商品が確実に固定されていることをご確認ください。
■ 施工完了後は施工時の汚れをきれいに取り除いてください。
■ 定期的に各部の点検・清掃を行なってください。故障の原因となります。
■ 商品を廃棄される場合はお住まいの地域の取り決めに基づいた処理をお願いします。

施工される前に※ご確認ください。

付属品※不備がないかご確認ください。

取付取扱説明書（1枚）

受け金具2個セット

製 品寸法スリムタイプ本体

ワイドタイプ本体
300/600

300/600

4976
4976

15

スリムタイプ受け金具

15

ワイドタイプ受け金具

約 170

約 200

約 20

約 20

受け金具の設置位置

約 115

約 118

プレート厚み 2

約 16
約 25

約 70

約 50 約 20

約 45
約 52

約 27 約 58

約 60
約 79

50

約 70

約 27 約 58
約 50 約 20

約 85

標準位置
本体両端部から 50ｍｍ内側※標準 ±20ｍｍの範囲内で設置してください。

約8
約 16
約 25

約850

プレート厚み 2約 121

受け金具※下地からの最大突き出し寸法

施 工方法

ブロック用横筋設置

下地土間
コンクリート

拡大図

仮置き
床タイル・石材(t=9〜12mm)
貼付け用モルタル(t=6〜3mm)

拡大図
本体
建 物 外 壁現場でカットする

受け金具

建 物 外 壁

テラス用下地ブロック(横筋用)

三角形プレート

建 物 外 壁建 物 外 壁

建物外壁 スリムタイプ： 55 ㎜
からの距離 ワイドタイプ： 85 ㎜

先端密着させる
下地砕石

1 テラス用下地ブロック作成

2 下地土間打設 ( 受け金具の固定 )3 床の仕上げ・下地土間打設

ブ ロ ッ ク 内 側 の 立 ち 上 が り を 受け金具をブロック立上がり面に タイル天面とグレーチングの厚さカットしてテラス用下地ブロッ 密着させて設置します。団子状に （15 ㎜）が面一になるよう下地モクを建物外壁よりスリムタイプ したモルタル等で仮固定します。 ルタルの厚さを調整してくださ
55 ㎜（受け金具突出部 52 ㎜＋ テラスの下地土間コンクリートを い。
クリアランス 3 ㎜）、ワイドタイ 打設し、受け金具を本固定します。 ※タイルを貼る際、本体を仮置き
プ 85 ㎜（受け金具突出部 79 ㎜して、施工後に受け金具からの脱＋クリアランス 6 ㎜）離して積受け金具の三角形プレートが下 着が可能であることをご確認くだみます。外壁又はサッシ枠などの 地ブロックと離れるとたわみの原 さい。
突出部とのクリアランス（間隔） 因となりますのでご注意ください。
は現場の状況に合わせて調整してください。

4 本体の設置最後に受け金具に本体をセットしてください。受け金具の先端に折り返しが付いているので、先端へ滑り込ませるようセットするとスムーズに取り付けられます。

お手入れ方法■ 付着した汚れは、柔らかい布で水拭きをした後、柔らかい乾いた布で水分を充分に拭き取ってください。拭き取る際は、キズがつかないようご注意ください。ヘアラインの場合は、目に沿って拭くようにしてください。
■ 汚れが目立つ際は、水で薄めた中性洗剤で拭き、充分に水拭きを行なってください。
■ ゴミなどの付着物を放置すると錆発生の原因となりますので、定期的に水で洗い流す事をおすすめします。
■ 海水などの塩分を含んだものが付着した際は、水で洗い流し、充分に拭き取ってください。

注意■ ステンレスは錆に強い金属ですが、絶対に錆びない素材ではありません。特に塩害環境に厳しい地域では錆びやすくなります。ご了承ください。また、鉄粉など表面に付着したまま放置すると錆が発生しますので、必ず拭き取るようにしてください。
■ ステンレスの切断面は安全に配慮し処理を施していますが、ケガをする場合がありますので素手で触れないようご注意ください。
■ お手入れの際、研磨剤入りのクレンザー等は、本体表面に傷をつける恐れがあるため使用しないでください。
■ シンナー、ベンジン、ワックス、石油、塩素系溶剤等は使用しないでください。
■ 殺虫剤、ガラスクリーナー、ヘアスプレーなどをかけないでください。