2018年4月1日発行（毎月1回1日発行）（73巻4号）ISSN 0035-777420Vol.73,

1

8

No.4

巻頭言

特集

労研アーカイブを読む ⑵

後ろを向いて，前に進め！―アーカイブで漕ぎ出す，労働科学の海へ／毛利一平［生活時間調査］社会科学的労働科学？ 生活時間調査研究をめぐって／鷲谷 徹［労研の社会科学研究］労研社会科学の軌跡から見えてくるもの（下）／石井まこと［工場災害］何を思って論文にしたのだろう―工場災害の原因／福成雄三［農業労働］労研の農業労働研究―その軌跡と社会的意義／井上和衛［産衛］労働科学と産業衛生／圓藤吟史［睡眠を測る］労働科学者，睡眠の質を「見える化」
する／佐々木司［労働衛生工学］労働環境の有害物の測定／村田 克
大原記念労働科学研究所

職場実践の変遷に学ぶ研究の進展
小木和孝

連載

産業安全保健専門職と活用③
谷 直道[口絵 ] 安全な運行とドライバーの健康のために④
中京陸運株式会社ᾆᾀᾄӭᴾ ᾁ὿ᾀᾇ࠰ᾄஉӭᴾ             ‫̖ܭ‬ᾀᵊ὿὿὿όίஜ˳ᾈᾁᾅόὸύ࠰᧓ទᛠ૰ᾀᾁᵊ὿὿὿όᴾ
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安全な運行とドライバーの健康のために
̶̶輸送事業者の取り組み［見る
見る・活動］
活動］87
4 ［中京陸運株式会社
http://www.chukyorikuun.com/▶安全運転競技大会での安全運転講習◀安全運転講習会▼春の交通安全運動▼交通安全決起大会▲安全運転競技大会での視力検査▼ウィング車◀業界紙に紹介された
認知機能検査▼開設した弥富営業所

当社は1953年の設立以来，お客様に支えられ，より高いレベルのロジスティクスを目指し，「PREMIUM
Logistics」を掲げて一般輸送，海上コンテナ輸送から倉庫業，物流加工などさまざまな運送形態をラインナッ
プするまでになりました。
より高いレベルのロジスティクス実現のために，専門家を誘致しての安全運転講習や，グループ会社合同の安全競技大会（ドライバーコンテスト）を毎年実施しています。大会では車輛特性講習を実施し，未経験者や新入社員，若手ドライバーの能力向上を図っています。また，
視力検査，特に夜間視力の検査を行うことにより，業務における安全意識を高めてきました。

▶熱田神宮へ交通安全初詣▲地下鉄名古屋駅ホームに広告▼ローリー車

健康起因事故撲滅のために，18歳の新入社員から人間ドックを受診，家族の希望者も受診していただき，異常があれば精密検査を受診させます。また脳ドック，血圧測定器の導入など従業員全員の健康を目指しています。65歳以上の５人に１人が認知症に罹患する時代といわれ，昨今高齢者の認知機能低下が疑われる自動車事故が多発しています。弊社では50歳以上のベテランドライ
バーに認知機能低下の自覚を促し，予防の推進，事故撲滅のために定期的に認知機能検査を実施しています。
今後も，社員全員の家族も含めた地域社会に貢献をするためにも，経営・全社員一丸となって企業活動をしてまいります。

日々のマスク装着の確認に!

労研式マスクフィッティングテスター MT-05型●防じんマスクと顔面との密着性を測定します。
●マスク内外の粒子数を自動計測し、粒子数や漏れ率を数値で表示します。
●取り替え式マスクやN95マスク等、防じんマスクでの測定が可能です。
●フィットテスト、フィットチェック、トレーニングの3つのモードから用途に応じた使い分けが可能です。
●試験ガイドによる測定（マスク非破壊）とチューブジョイントセットを使用した測定（マスク穴開け）のそれぞれに対応します。
測定対象

マスクと顔面との密着性の評価

測定項目

粒子個数と漏れ率、防護係数
レーザー光散乱方式による粒子個数計測
室内粉じんおよびマスク内粉じんの粒子個数の比率測定

対象粒子径
測定範囲

試験ガイドをマスクに挟んで
試験ガイド

■仕様

測定原理

フィットチェックの基本的な手順

0.3μm以上、0.5μm以上、0.3〜0.5μmから選択
計数範囲0〜9,999,999カウント
漏れ率0〜100％、防護係数1〜10,000

測定時間

標準でマスク外側、マスク内パージ各10秒、測定各3秒（合計約26秒）

内部機能

漏れ率・防護係数演算機能、加熱管温度調節機能
ドライヤー機能、RS-232C出力機能

使用環境
電源
寸法
質量

温度0〜40℃、湿度30〜90％rh（結露がないこと）
AC100〜240V、50/60Hz、約0.5A
210（W）
×240（D）
×232（H）
mm（突起部除く）
約3㎏

試験ガイド

ボタンを押して測定開始約30秒で結果判明！
PASS : 合格
FAIL : 不合格

ミニポンプ MP-W5P型
積算流量測定機能、定流量機能を内蔵した携帯型のエアサンプリング用吸引ポンプです。設定流量範囲は0.050〜5.00L/minと広範囲をカバーしており、
個人ばく露測定や作業環境中のエアサンプリングなど幅広く使用いただけます。
■仕様
0.050〜5.00L/min

流量可変範囲定流量使用範囲
ポンプ 方 式
電源
寸法
質量0.050L/min : 0〜7.0kPa
3.00L/min : 0〜8.0kPa
0.100〜2.00L/min : 0〜10kPa
5.00L/min : 0〜3.0kPa
2.50L/min : 0〜9.0kPa
ダイヤフラム方式
AC100〜240V、50/60Hz、約0.5A
210（W）
×240（D）
×232（H）mm（突起部除く）0.45kg（ニッケル水素二次電池含む）

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巻頭言

俯瞰

ふ か ん

3

にみる研究報告の基軸に組み込まれている︒産業現場の実態からみた有害条件とその予防事例の検討歴から︑こうした視点が次第に明瞭になってきたとも︑みることができる︒
これらの視点は︑当初の報告集の時期
から戦時中の苦難の時期にかけても︑また戦後の経済成長に伴なって多岐にわたる深刻な労働関連健康障害に社会的関心が集中してきた時期をつうじても︑大切な原点としてはぐくまれてきたとみたい︒特に︑近年の過重労働︑メンタルヘ
ルスへの関心に触発された広域にわたる
職場予防策研究で現場実践に焦点を合わせる視点として重視されている︒
産業現場の安全と健康の実態は︑じつにさまざまである︒実態把握には現場条件にしたがって大きなギャップもあり︑現場の取り組みの成否もまた多様に認められる︒この多様な実態と取り組みの報
告についても︑また予防努力とその手順の成果についても︑力点のおき方自体に移り変わりがあり︑史実としてその変容を学ぶことができる︒
労働科学分野の研究誌史に学ぶ上で重要なのが︑引き続く視点を生かした現場における良好実践の諸事例から︑時代を経て伸びてきた研究の力点のおき方と︑現場に応用されている実践手順の解明成果を見てとることであろう︒多様化する

小木 和孝

こぎ かずたか大原記念労働科学研究所 主管研究員
元ＩＬＯ労働条件環境局長
主な著書
・﹃産業安全保健ハンドブック﹄︵編
集 代 表 ︶︶ 労 働 科 学 研 究 所︑ ２ ０
１３年．
・﹃メンタルヘルスに役立つ職場ドック﹄︵ 共 著 ︶ 労 働 科 学 研 究 所︑
２０１５年．

職場条件に応じた予防策の解明について︑その現場労使による参画手続きに及ぶ良好実践の解明とその応用成果が︑学際研究誌にも重要な位置づけをもつようになりつつある︒こうした多様な職場条件における良好実践を研究テーマとして重視するのは︑それぞれの職場条件における包括的予防マネジメントを中核とする国際標準が確立されて以降の国際共通の進展である︒労研アーカイブ上のそうした進展を国際共通課題と対比して確かめ検証していくことができよう︒この意
味の良好実践の位置づけとその応用手順の解明に注力することがこれからも研究
誌のあり方として注目される︒

1

（193）

2018年

73巻４号

労働の科学

職場実践の変遷に学ぶ研究の進展
健康に安全に働く職場づくりに改善を積み重ねていくのが︑今の産業現場の共通課題になっている︒
研究誌としての﹃労働科学﹄誌アーカイブは︑そのユニークな推移からうかがえるように︑この共通課題に向けての学際視点からの研究の変遷とあり方を知るよい手立てとなる︒﹃労働科学﹄誌は当初から民間研究機
関の報告誌としてスタートしたこと︑研究所の提唱で結成された日本産業衛生学会前身の日本産業衛生協議会︵すぐのちに協会︶の機関誌的性格を一時期有した経緯を経ていること︑また戦後すぐから
産業労働現場の学際研究誌として多彩な現場調査と改善研究交流の場となってきたことから︑このアーカイブは︑職場実態とその改善のための取り組みを跡づけるのに役立っている︒
この産業労働についての広い視野からの実態把握とその改善に役立つ実践討究の両面についての 余年にわたる変遷か
ら︑学際的な産業現場研究の現状をみる
視点がいくつか見えてくる︒とりわけ大切な視点として︑⑴働き方の一環としての安全で健康的な職場づくりの共同努力の方向付け︑⑵その職場づくりに不可欠な現場で働く人たちの参画︑⑶現場の実
践経験に基づく有効な手順の つを挙げることができる︒このいずれもが︑時代の変遷を反映しながら︑労研アーカイブ
90

2

0

Vol.73,

巻頭言

1

8

No.4

俯瞰（ふかん）

職場実践の変遷に学ぶ研究の進展……………………………………………………………………………………………………

小木 和孝［大原記念労働科学研究所］

1

表紙：「Seeking a Land of Rest #20」 阿久津 光子
プレイティング（組み技法），熱転写プリント（29.6×41.0cm）2001年

表紙デザイン：大西 文子

労研アーカイブを読む ⑵
後ろを向いて，前に進め！

アーカイブで漕ぎ出す，労働科学の海へ .............. ［ひらの亀戸ひまわり診療所］毛利 一平 ............. 4［生活時間調査］社会科学的労働科学？ 生活時間調査研究をめぐって..............................................................................................................［中央大学］鷲谷 徹 ...........12［労研の社会科学研究］労研社会科学の軌跡から見えてくるもの（下）........................................................................................... ［大分大学経済学部］石井 まこと ...........16［工場災害］何を思って論文にしたのだろう

工場災害の原因........................................................... ［大原記念労働科学研究所］福成 雄三 ...........22［農業労働］労研の農業労働研究

その軌跡と社会的意義 ................................................................... ［明治大学］井上 和衛 ...........29［産衛］労働科学と産業衛生....................................................... ［中央労働災害防止協会 大阪労働衛生総合センター］圓藤 吟史 ...........36［睡眠を測る］労働科学者，睡眠の質を ｢見える化｣ する『労働科学』誌における睡眠測定の変遷といま ........［大原記念労働科学研究所］佐々木 司 ...........40［労働衛生工学］労働環境の有害物の測定 ....［早稲田大学理工学術院］村田 克 ...........46

CONTENTS

Graphic
安全な運行とドライバーの健康のために

４［見る・活動］（87）̶̶輸送事業者の取り組み

中京陸運株式会社 ............................................................................................................ 口絵

Series
産業安全保健専門職と活用③

衛生工学衛生管理者 ................................................................................. 谷 直道 ...........54
にっぽん仕事唄考（55）

炭鉱仕事が生んだ唄たち（その55）

炭鉱城下町の「校歌」と戦争の影③ ................................................................ 前田 和男 ...........56

Column
第9回 日韓参加型産業安全保健ワークショップ（蒲田）
近代のモノづくりの原点である町工場で ............................ 富樫 恵美子 ...........50

織という表現（16）安息の地を求めて .............................................................................. 阿久津 光子 ...........53
Information................................................................................................................................61
次号予定・編集雑記 ..................................................................................................................64

特集：労研アーカイブを読む ⑵

後ろを向いて，前に進め！
アーカイブで漕ぎ出す，労働科学の海へ

毛利 一平【アーカイブ（archive）】「記録や資料など

一つの節目を迎えました。

をひとまとめにして保存すること」や「その前号と今号 では，2014年（69巻） ５月よ

ようにしてまとめられた資料群のこと」，さりほぼ毎号にわたって連載してきた「労研アらには「その保存場所や保存機関のこと」。

ーカイブを読む」の拡大版として，労研内外

多くの場合，公共性が高い資料（古文書・公の研究者からご寄稿をいただき，２号連続で文書・文化遺産の映像など）について言う。

の特集で研究者ごとに思い入れのある論文を

また類義語のライブラリー（蔵書・図書館の紹介しています。

意）が「図書を対象にしたコレクション」で本誌読者の中には，もしかしてまだ「労研あるのに対し，アーカイブは「さまざまな媒

デジタルアーカイブ」の存在をご存じない方

体の資料を対象にしたコレクション」を総称もいらっしゃるかもしれませんが，今回の特する 。

集号をガイドブックとして，一緒に労働科学の世界を楽しんでいただけたらと思います。

はじめに

アーカイブへの入り口はこちら（↓）です。

2011年度より科学研究費補助金（特定奨励http://darch.isl.or.jp/dspace/費）による補助を受け，１年間の試行と，２期６年，計７年にわたって続けてきた「労研

使い方がよくわからないという方もいらっ

デジタルアーカイブ」事業も，予定していた

しゃるかもしれませんが，まずは迷わずクリ

創刊号（1924年）から2010年までの「労働科ック，クリック。本文のほかに画像や図表も学」誌全論文のデジタル化と公開が完成 し，独立したファイルとして見ることができます。二次利用も可能ですので，見るだけでな
く，ぜひ活用していただければと思います 。

もうり いっぺい
大原記念労働科学研究所 特別研究員，
ひらの亀戸ひまわり診療所 医師
主な著書：
・『産業安全保健ハンドブック』（共著）
労働科学研究所，2013年．
・『非正規雇用と労働者の健康』（共著）
労働科学研究所，2012年．

「労研デジタルアーカイブ」の始まり

2010年，私たちは大型の研究費を獲得しようと頭を悩ませていました。科研費のハードルはひどく高いですが，民間研究機関（財

4

（196）

労働の科学

73巻４号

2018年

特集：労研アーカイブを読む ⑵団・社団法人）を対象とした特定奨励費なら獲ったのですが，実はあまり自信がありません

得できるかもしれない。

でした。

この特定奨励費，対象となる機関以外では

当時，もっともらしい言葉で事業を説明しあまり知られていないと思いますが，以下のたりしていましたが，過去の資料をデジタルような特徴のある事業に対して交付されるこ化し，公開するということにどれだけの価値とになっています。

があるのか，言い出しっぺの私自身が本当はよくわかっていなかったのです。

価値が高く，散逸することにより我が国の何しろ，研究というのはあくまで新しい発学術研究の進展に悪影響を及ぼす恐れのあ見にこそ意味があり，過去の研究を振り返っる資料の収集，保管および公開を含む特色ていろいろと調べたりする のは，一線を退ある研究に関する事業いた人間がやればよいことだと思っていまし

長期にわたる研究活動を通じて蓄積されたた。なんとも傲慢ですが，「今」というのは学術上の専門知識，実験用の資料等が必要

自動的に過去の積み重ねの上に成り立っていとされる特色ある研究を継続的に行う事業るものであって，歴史をさかのぼることで新であって，当該研究が中断することによりたに付け加えられることなどたかが知れてい

我が国の学術研究の進展に悪影響を及ぼする，そう思っていたわけです。

恐れのあるもの

前に進むには，前を向いていればいい。単純にそう思っていました。アーカイブされた

他機関での交付事例を見ると，は労研の研究内容からはちょっと外れている印象があります。一方，論文を読み始めるまでは。
過去の論文のデジタル化だけでは事業の成はというと，例えば山階鳥果として物足りません。アクセスしてくれる類研究所の「日本産鳥類資料の整備と活用に人，さらに資料を利用してくれる人を増やそ関する研究」などがありました。
なるほど，「学

うということで，興味深い論文を広く紹介し術上価値が高」い「資料の収集，保管，公開」

ようと始めたのが本誌連載の「労研アーカイでよいのであれば，きっと長い労研の歴史をブを読む―労働科学への旅」でした。

生かすことができるはず。

連載を始めた時，たくさんある論文の紹介

折しも労研移転の話も浮かんでは消えていにあまり時間は割けないと思い，１ページだた頃。資料「散逸」のリスクも全くありえな

けの簡単なものを考えていました。しかしすいこととはいえず，資金的なサポートを得てぐに自分の考えが甘かったと知ることになり保管できるとなれば，願ったりかなったりでます。

もありました。

通常，学術論文の紹介はそれほど難しいこ

そう考えて，
研究所に保存されている調査・とではありません。要旨があればそこに最も実験データなどの一次資料，『労働科学』誌

重要な要素は書かれているわけで，あとは制などの出版物などをデジタル化し，公開する限の範囲内で肉付けをし，多少の考察・解説・という事業を計画し，採択されました。これ

感想なりを付け加えれば出来上がりです。

が「労研デジタルアーカイブ」の始まりです。

デジタルアーカイブで何ができる？

ところが昔の論文となると簡単ではありません。要旨がないことも多く，とりあえずざ
っと目を通さなければ何が書かれているのか
よくわかりませんし，漢字も異体字が多くて大型の研究費を得ることができたのはよか

たびたび辞書をめくらなければなりません。
労働の科学

73巻４号

2018年

（197）

5

後ろを向いて，前に進め！

表１ 「労働科学への旅」タイトル一覧
タイトル

回数

１
２

記事中で紹介の対象とした論文『労働の科学』掲載号

暉峻義等から始まる（その１）・暉峻義等．労働科学について．労働科学；1924；１（１）：１-38（文献番号：240001）

暉峻義等から始まる（その２）・暉峻義等．労働科学について．労働科学；1924；１（１）：１-38（文献番号：240001）

69巻６号
69巻７号

長い長い健康オフィスへの道（その１）
３・研究所同人．温度および湿度の身体的精神的機能に及ぼす影響（第１回報告）．労働科学；
1926；３（２）：265-328（文献番号：260008） 他２編

４・小川惟煕．婦人労働者の発育に関する研究（その２）―紡績婦人労働者と海女との比較．労働科学；1929；６（４）：751-828（文献番号：290020） 他１編

５・暉峻義等．人間を尊び生命を惜しめ―安全週間の主旨について．労働科学；1928；５（２）：371-377（文献番号：280013）

６・斉藤一，高松誠，前田勝也，中儀すみ子．婦人労働保護法規の医学的批判（I）―重量物取扱いについて．労働科学；1961；37（６）：257-267（文献番号：610026）

69巻８号

労研の海女研究69巻９号

暉峻義等，安全週間を語る
69巻10号

労研の遺伝子について考える―斉藤一先生を偲んで69巻11号「もうこれ以上無理です」を考える―作業速度を科学する
７

・上野義雄．作業速度に関する実験的研究．労働科学；1928；５（３）：423-454（文献番号：280015） 他１編

69巻12号「お・も・て・な・し」労働を科学したい
８・石川知福．百貨店に関する調査報告 報告第１―女子従業員の身体的特異性に就いて．労働科学；1933；10（５）：457-480（文献番号：330030） 他６編

９・社団法人日本産業衛生協会．紀元二千六百年奉祝大会号．労働科学；1940；17（12）：9031011（文献番号：400049）

10・日本労働科学研究所．日本産業衛生協会非常時対策臨時総会記録．労働科学；1937；14（11-12）：
999-1099（文献番号：370036）

11・暉峻義等．満州国産業建設に於ける労働力の意義．労働科学；1939；16（８）：577-586（文献
番号：390026）

70巻２号

労研の戦争（その１）70巻３号

労研の戦争（その２）70巻４号

労研の戦争（その３）12岡山の農家に４Sの源流を見た!?
・吉岡金市，農具の整理について．労働科学；1937；14（４）：329-337（文献番号：370021）

70巻５号

70巻６号

農家の台所でビフォー・アフター
13

・暉峻義等，船石幾久，農村主婦の家事作業に関する研究 其の２ 台所改善による炊事作業の向上．
労働科学；1936；13（１）：89-99（文献番号：360006） 他１編

14・石川知福，深夜業廃止に伴う産業労働者の睡眠の変化について．労働科学；1929；６（４）：863-886（文献番号：290022）

15

・石館文雄ほか．アスベスト工場従業員の衛生学的考察（第１報）．労働科学；1938；15（３）：81-184（文献番号：380011）他

70巻７号

女工哀史の終わりの始まりで，女工たちが見た夢は……
70巻８号

アスベストの労働科学研究が日本で始まったころ

読者にわかりやすく，と思えば，論文が書かれた当時の社会的な背景をおさえる必要が

70巻９号

結局，一つの論文を紹介するにも，４ページ，５ページと必要になってしまいました。

ある場合も少なくありません。いきおい，周実は，こうした作業を積み重ねることによ

辺の資料をあれこれと漁ることになります。

って，自分が今依って立つ土台が何からどう

6

（198）

労働の科学

73巻４号

2018年

特集：労研アーカイブを読む ⑵

タイトル

回数

『労働の科学』掲載号

記事中で紹介の対象とした論文

製糸女工さんたちを「水虫」から救え！
16

・八木卓爾，製糸工場の水虫に関する研究（第１回報告）．労働科学；1930；７（３）：589-634（文献番号：300020）

70巻10号「あさが来た」ころ，炭鉱で―戦前の炭鉱労働を垣間見る
17

18

・松下正信，石炭山に於ける十二指腸虫病の予防並びに其職業的疾患としての疑義（産業衛生協議会第二回総会宿題報告要旨）．労働科学；1930；７（２）：423-434（文献番号：300015）
他２編

唄と音とリズムと労働と―労働と音楽の深い関係

71巻２号

71巻３号

・兼常清佐，労働と音楽．労働科学；1941；18（６）：493-498（文献番号：410017）

同一労働，同一賃金を労働科学的に考える（その１）19・暉峻義等他，賃銀算定に関する労働科学的見解．労働科学；1941；18（５）；371-430（文献番号：410014）

20・暉峻義等他，賃銀算定に関する労働科学的見解．労働科学；1941；18（５）；371-430（文献番号：410014）

21

・暉峻義等他，賃銀算定に関する労働科学的見解．労働科学；1941；18（５）；371-430（文献番号：410014）

22

・三浦豊彦．軽作業者の冷房の至適温度について．労働科学；1964；40（７）：291-294（文献番
号：640031）

23・吉川英子，大須賀哲夫．保育集団の大きさの問題―その１
行動変化．労働科学1956；32（６）：484-489 他１編

グループ・サイズと保育集団の

71巻９号

24

・越河六郎，吉竹博，飯田久仁子．保育所保母の作業と労働負担（１）作業時間調査．労働科学；
1976；52（４）：203-218（文献番号：760011） 他１編

71巻10号

25

・桐原葆見．社会生活条件と知能の発達 ―殊に労働者階級児童の知能について．労働科学；
1924；１（２）：391-522（文献番号：240008）

71巻４号

同一労働，同一賃金を労働科学的に考える（その２）
71巻６号

同一労働，同一賃金を労働科学的に考える（その３）71巻７号

長い長い健康オフィスへの道（その２）―冷房は28℃なんて誰が言った？
71巻８号

保育労働を科学的に考えてみる

保育労働を科学的に考えてみる（２）

私たちは進歩してる？

1924年の社会格差研究を読む

26 【番外編】労研農業労働調査所が見てきた農業労働

72巻１号

72巻３号

労災職業病統計の源流を探る（その１）労働災害の数え方について考える27

・岩田穣．工場災害発生の原因に関する考察．労働科学；1927；４（３）：631-682（文献番号：270013）28・関東地方会災害統計委員会．産業災害の統計方法に関する報告．労働科学；1940；17（３）：193-203（文献番号：400013） 他１編

72巻５号

労災職業病統計の源流を探る（その２）災害統計の到達点1940年までやってできているか，確かな知識として身につけることができるのかもしれないと，ここに至ってようやく理解できるようになった気

72巻６号「労研デジタルアーカイブ」の歩き方がします。なるほど，
こういうのがきっと「知の再発見」とか「再発明」とか言われること「労働科学への旅」
は，今日はあっちの論文，

なんですね 。

次はこっちの論文と，文字通り気ままな旅の様相となっていますが，そのつど，いろいろな驚きや発見との出会いがありました。
労働の科学

73巻４号

2018年

（199）

7

後ろを向いて，前に進め！

表１にこれまでの「労働科学への旅」で取が保管されていたことがわかり，それらを番り上げた論文を一覧にまとめたので，少し振外編として紹介することもできました（「労研り返ってみましょう。

農業労働調査所が見てきた農業労働」）。

労研が早くからオフィスワークやサービス

私が専門とする職業病統計について，満を業について研究を行っていたこと（「長い長い持して書き始めた回（「労災職業病統計の源流を

健康オフィスへの道（その１）」，「「お・も・て・な・

探る」）では，期せずして日本で初めての本格し」労働を科学したい」）。時代を考えると，鉱的な労災統計を作成した研究者（岩田穣） を工業ばかりが研究対象だと思い込んでいた私知ることができましたし，死傷病報告の原型にとっては，当時の研究者たちの視野の広さ

が工場法にあり，しかも今日まで100年ほどが，本当に驚きでした。

の間，ほとんど変わっていないことも確認で「労研の戦争」では，満州事変から第二次きました。
これを進歩のなさととらえるのか，大戦までの時代を取り上げました。労研だけではなく，当時の表２

労研アーカイブ2017年ダウンロード件数ランキング

労働科学でどのような議論が行

順位

資料名

ダウンロード件数われていたのか，駆け足でなぞ

１

手指のピンチ力の測定

2,106ってみただけなのですが，この２エネルギー代謝と心拍数との相関について

1,730

時もたくさんの発見がありまし３

有機溶剤の経皮吸収について

1,337

た。

４

筋疲労時の表面筋電図の周波数分析

1,328

何よりも，不自由だと思い込

５

航空管制官の疲労自覚症候

1,057

んでいた時期に，今よりもむし

６

全血比重測定値の評価について

725

７

重度心身障害者のエネルギー代謝および栄養摂
取について

718

８

労働衛生学的にみた冷蔵倉庫作業の現状と問題点―労働条件，健康問題を中心として

708

９

労働衛生学史序説（第21部）明治の下層階級と労働者の生活，労働条件を伝える調査報告，佐久間貞一と手島精一

663

行機製作所付属病院長浅野均一

10日本産業の古典的黄燐中毒の歴史

546について（「労研の戦争（その３）」）

11

捕集袋を用いる有機溶剤蒸気の捕集について

541

は，「働き方改革」が話題とな

12

４組三交替勤務制における労働負担調査の一例

499

13

セレンの両面作用：欠乏症と中毒症

477

14

船員の食料給与に関する研究―経営規模別に
みた食料消費構造について 第１報

438

15

粉塵の許容濃度について―各国の許容濃度と許容濃度の考え方425

1930年代の農村にあったのを

16

疲労自覚症状とフリッカー値の相関414

知ったとき（「岡山の農家に４Sの17

VDT作業の分析（１）VDT作業時と机上作業時の作業姿勢の比較

388

ろ自由だったのではないかと思える活発な議論が行われていたことに驚かされました。戦時増産体制に入っていたはずの時期に，「持続可能な労働」という視点から時短を提案した中島飛っている今，学ぶところが大き
いと折に触れて紹介しています。
なじみの深い「職場改善活動」の 典 型 と も い え る 事 例 が，源流を見た!?」） は，しばらくの間興奮が冷めませんでした。これをきっかけに，当時の農村・農業労働の様子を記録した写真
8

（200）

労働の科学

73巻４号

2018年

18 「島」生活者の梅毒に関する研究

384

19

振動工具による振動障害の診断について

372

20

平均皮膚温の算出について370

特集：労研アーカイブを読む ⑵

経時的に安定した解釈を可能とするためのこ

先輩研究者たちの熱に触れることで，知識だ

だわりとみるか，意見は割れるかもしれませ

けでなく研究者としてこれからどうあるべきん 。

か，
生き方までも教えられたように思います。

いずれにせよ，
こうした歴史を知ることは，今後の労災統計のあり方を考えるうえで，大きな意味があると思っています。とても良い「労研デジタルアーカイブ」
もう一つの楽しみ方

出会いでした。
「労働科学への旅」を読み直してみると，

あっちこっちと論文を渡り歩くのもよいの

昔の調査・研究が今に劣らず徹底した内容でですが，データベースの機能を活用して，ちかつ大規模であったことに驚いていることがょっと変わった楽しみ方もできます。

少なくありません。記事の終わりで判を押しお勧めは「アクセス統計」の活用です。

たように，「労働科学研究がこの100年弱のアーカイブトップページの左側，メニュー

間に本当に進歩したのか」，と振り返る感想にあります。ここをクリックすると期間ごとが多かったように思います。さまざまな測定のアクセスランキングや，国別アクセス数

や分析のための技術がなかった時代にあっなどを知ることができます。

て，何とかして科学的に真理に迫ろうとした図

参考までに表２として2017年の年間アクセ2017 年，海外からのアクセスが最も多かった文献
はっきりとわかるところで，11 ヵ国からのアクセスがありました。

労働の科学

73巻４号

2018年

（201）

9

後ろを向いて，前に進め！

スランキングを20位までお示ししました。いて，あるいはそのど真ん中でさまよってる

ったい誰が，なぜ，いまこの論文を読んでる（？）皆さん にとって，心強い羅針盤となるんだろうとか，自分が関心を持っている論文ことを願っています。

は，どれくらい他の人に読まれているんだろうなどなど，いろいろと想像をめぐらしなが10）

迷ったら，労研アーカイブで後ろを向いてください。そして前に進んでください。

らランキングを眺めるのも楽しいものです。
国別アクセス数は，論文ごとに例えば図のインターネットというツールはデジタル化

ように示されます。英文抄録がある論文にはされたデータであれば，過去を自由自在に学

海外からのアクセスがありますし，英語論文

ぶことができる強力なものです。しかし残念は当然のことながら日本よりも海外からのアながら「労働科学への旅」を書く過程で，こクセスが上回っています。ランキングと同じの分野の資料がデータとして残されていなか

ように，
海外でどのように読まれているのか，ったり，アクセスが難しかったりと，まだま

想像を膨らませていただけるとよいのではなだやらなければならないことが残されている

いでしょうか。

こともわかってきました。

アーカイブ事業の目的の一つとして海外へ

今後，労研アーカイブの資料をより充実しの発信がありますので，今後もより多くの海たものにし，多くの方に自在に労働科学の世外の人にアクセスしてもらえるよう，工夫を界の旅を楽しんでもらいたいと思っていま重ねてゆきたいと思います。

す。ご協力・ご支援をよろしくお願いします。

後ろを向いて，前に進め！

「労研デジタルアーカイブ」の構築にかかわるようになって，私自身，しっかりと過去を学ぶことの重要さを知ることとなりました。昔ボートを漕いでいた からというわけではないのですが，「後ろ向きで前に進む」とでもいえばよいのでしょうか，いつ，だれが，何を，どのようにしてきたのか，それを長いスパンでしっかりと理解することで，進むべき方角は定まる。そんな思いを強くしています。
労研デジタルアーカイブが，これから労働科学という大海原に漕ぎ出す皆さんにとっ10 （202）

労働の科学

73巻４号

2018年

10分でわかる「アーカイブ」の意味と使い方．三省堂ワー
ドワイズ・ウェブ（http://dictionary.sanseido-publ.co.jp/
topic/10minnw/016archive.html）
2011年以降の『労働科学』誌については，J-STAGE（https://www.jstage.jst.go.jp/browse/isljsl/-char/ja）で読むことができます。
本誌73巻３号，４号です。念のため。
なお，本誌69巻５号にもアーカイブ事業の解説記事（毛利「労研デジタルアーカイブが目指すもの」）があります。併せてご覧ください。
レビュー（総説）も立派な研究という声が聞こえてきそうですが，それはあくまで比較検討が可能な範囲であるという意
味で，やはり「今」の知見の体系化だろうと思います。
イアン・マクニーリー他，『知はいかにして「再発明」されたか』（日経BP社，2010年）は，デジタルアーカイブの役
割を考えるうえでとても参考になりました。
このシリーズ、実はまだ未完です。ずっとお休みしてしまっていますが、近々再開できると思います。
単なるインターネットのドメインごとの統計であって，正確なものではありませんが，それでもどうやら世界中からアクセスがあるらしいのを見ると，とりあえずうれしくなります。
大学時代のことです。琵琶湖で４人漕ぎ（シェルフォア）をやってました。
10）失礼。でも私も間違いなくその一人ですから。

メンタルヘルス不調を予防する新しいアプローチ
確かめられた有効性。その具体的なすすめ方をわかりやすく紹介

ᴾメンタルヘルスに役立つᴾᎰᴾ‫ئ‬ᴾἛᴾἕᴾἁӴ߷ᴾ࣋ Ὁ ‫ݱ‬ஙԧܑᴾዻ １ メンタルヘルスに役立つ職場ドック

ᴾμ頁カラー〒 151-0051
渋谷区千駄ヶ谷 1-1-12
桜美林大学内 3F
TEL：03-6447-1435（事業部）
FAX：03-6447-1436
HP：http://www.isl.or.jp/

２ 職場ドックが生まれた背景
３ 職場ドックのすすめ方 , 計画から実施まで
４ 職場ドックがとりあげる領域
５ 職場ドックで利用されるツールとその使い方
６ 職場ドックに利用する良好実践事例
７ 職場ドックチェックシート各領域の解説
８ 職場ドックをひろめるために
付録 職場ドックに用いるツール例

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大原記念労働科学研究所［改訂］

産 業 医 学 100 話΁Ẫʴỉͤࡍể၏ൢ᣼஭ẅᒔ〒 151-0051
渋谷区千駄ヶ谷 1-1-12
桜美林大学内 3F
TEL：03-6447-1435（事業部）
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ᾀᴾᴾ΁Ẫʴẉỉͤࡍể၌၏
ᾁᴾᴾᎰಅဃ෇ểࣅ࿢ኒ Ὁ ᘉ෩ኒỉ၌ध
ᾂᴾᴾі΁ểᎰಅࣱԠԈ֥ኒ၌ध
ᾃᴾᴾᎰಅဃ෇ểෞ֥҄ኒỉ၌ध
ᾄᴾᴾі΁ểᎰಅࣱႝᐎ၌ध
ᾅᴾᴾᎰಅဃ෇ểϋЎඣኒẸỉ˂ỉ၌ध
ᾆᴾᴾငಅ҄‫ܖ‬ཋឋỉ˺ဇể൒ࣱ
ᾇᴾᴾ҄‫ܖ‬ཋឋ ί໯ೞ҄ӳཋὸ ỆợỦငಅɶ൒
ᾈᴾᴾ҄‫ܖ‬ཋឋ ίஊೞ҄ӳཋὸ ỆợỦငಅɶ൒ᵏᵎᴾᴾཋྸႎᙲ‫׆‬ỆợỦᎰಅࣱ၌ध
ᵏᵏᴾᴾဃཋႎᙲ‫׆‬ỆợỦᎰಅࣱ၌ध
ᵏᵐᴾᴾᎰಅࣱἋἚἾἋểἳὅἑἽἪἽἋ
ᵏᵑᴾᴾẮủẦỤỉငಅҔ‫ܖ‬ỉᛢ᫆
図書コード ISBN 978-4-89760-312-4 C 3047

特集：労研アーカイブを読む ⑵［生活時間調査］

社会科学的労働科学？
生活時間調査研究をめぐって
鷲谷 徹
筆者は社会科学（経済学） を専攻分野としば，大原社会問題研究所という社会科学をメ

つつ，労働科学研究に関わってきた。今日のインとする研究所から分離独立した労研にと労働科学の研究領域の中では社会科学はややって，社会科学分野はいわば捨て去った研究

マイナーな分野となっているかも知れない分野であったのだ。しかし，労研が研究を旺

が，労研アーカイブで検索すると，社会科学

盛に展開していく過程で，暉峻は中核的研究

的方法・視点に基づく研究成果は相当の存在

分野のみならず，労働に関わる幅広い研究を感を有していることに気づく。その中でも，取り込んでいく必要性を認め，社会科学分野

際だっているのが藤本武の作品である。本稿の研究者を採用するようになり，それは，暉

では藤本の論考，中でも生活時間研究にかか峻後の労研にも引き継がれたのである。もっる論文を中心に論じようと考える。ただし，とも，筆者が入所したときも，他の２研究部

本論に入る前に，労働科学における社会科学にはそれぞれ専任研究員が10名ずついるのの位置付けについて簡単に触れておこう。

に対し，第３研究部は４名に止まっていたが。

筆者は1978年に労研に入所したが，その社会科学分野の研究者で，1939年に労研

時は３研究部体制で，第１研究部が労働生理・に採用され，1977年に定年退職するまで，心理学研究部，第２研究部が労働衛生学研究

最も長い期間労研で研究に携わったのが経済部，第３研究部が社会科学研究部という構成

学者藤本武である。藤本については，詳しくであり，筆者は第３研究部配属となった。第は2002年，藤本の逝去に際して筆者が『労１，第２研究部はいわば労研発足時のメイン働科学』（2002；78（４）文献番号：020009）に分野であり，暉峻義等が労研を創設した際の書いた「藤本武博士と労研」を参照していた

初期メンバーの研究分野であった。逆に言えだきたいが，戦前，国家権力の弾圧により労研を一時離れたことはあったが，一貫して社会科学研究分野のリーダーとして，多くの業わしたに てつ
中央大学経済学部 教授
大原記念労働科学研究所 客員研究員
主な著書・論文：・「生活時間分析からみた労働時間問題」『社会政策学会年報』32集，1988年．
・『変化の中の国民生活と社会政策の課題』（編著）中央大学出版部，2015年．
・「労働時間問題をめぐる政策対抗」『中
央大学経済研究所年報』49号，2017年．

12 （204）

労働の科学

73巻４号

2018年

績を上げた人物である。労研アーカイブでみると，ファースト・オーサーとして和文53本，英文８本の論文を執筆しており，社会科学分野の研究者の中では際立っている。
本稿では，藤本の膨大な業績の中から，生活時間研究について取り上げるが，それは，

特集：労研アーカイブを読む ⑵

取り上げた文献
・藤本武，他．生活時間の本質とその構造について―生活時間的調査研究
27（5）：223-232（文献番号：510020）

第１報告．労働科学；1951；

・藤本武，他．勤労生活時間の長さが労働者の生活時間構造に与える影響について―生活時間に関する研究 第４報告．労働科学；1954；30（6）：374-380（文献番号：540033）
・藤本武，他．最近における労働者の生活時間構造（その１）．労働科学；1962；38（3）；146-165（文献番号：620011）

藤本の生活時間研究の方法，分析フレームワ

場労働者特に婦人労働者の生活時間構造につークがユニークかつすぐれたものであり，日いて―生活時間調査研究

本の生活時間研究の前進に大きく寄与したも場労働者特に婦人労働者の生活時間構造につのであるからである。とりわけ，藤本方式あいて（その２） ―生活時間調査研究

るいは労研方式として知られる生活時間項目

報告」「勤労生活時間の長さが労働者の生活分類法は，今日でも少なくない研究者が使っ時間構造に与える影響について―生活時間ている。

に関する研究第２報告」「工第３第４報告」の４本であり，い生活時間調査そのものは，戦前から労研のま一つは1962年に書かれた「最近における主要な調査方法の一つであった。例えば，疲労働者の生活時間構造」という論文であり，労・負担研究においては，直接的な肉体的・

これは，「その１」から「その６」まで，６

精神的疲労・負担の計測とともに，生活時間

編の論文からなる。藤本の生活時間調査の方調査を併せて行うことは通常のことであっ法論，生活時間項目分類を含む分析視角は第た。社会科学研究においても，労働を分析す

１期の論文でほぼ完成しており，第２期の論る上で，資本vs賃労働の関係を投影した，労文では，項目分類の表記方法が少し変化した

働と生活の対立という枠組みのもとでようやが，大きな変化ではなかった。

く分析を進化させることが可能となるわけで

藤本は生活時間分類においてまず，１日のあって，そこで，生活時間研究が，まさに時

生活時間を，収入生活時間と消費生活時間に間面での労働と非労働の対立・矛盾を示す方

二分するというところから出発した（１期の法として捉えられ，重視されたことは当然で論文では「収入のための時間」と表記していたが，あった。

２期では「収入生活時間」と変化）。その理論的

労研アーカイブでは藤本の生活時間調査に根拠は，労働者の生活を維持するという視点関わる論文（共著を含む）は２つの時期に集中から収入を得るための時間と消費生活の時間している。一つは1951年〜1954年にかけてに区分する点と，労働力の消費過程（労働）

書かれた「生活時間の本質とその構造についと労働力の再生産過程に分けるという，相互

第１報告」
「工

に重なり合う二点にある。その根底には資本て―生活時間的調査研究

収入生活時間（勤務，通勤，内職）
生活時間

生理的生活時間（睡眠，食事，身の回り，休息，医療）
消費生活時間

家事的生活時間（家事，育児）
社会的文化的生活時間（学校，運動，教養・娯楽，交際，組合活動等）
図

藤本方式の生活時間の基本区分
労働の科学

73巻４号

2018年

（205） 13

［生活時間調査］社会科学的労働科学？

生活時間調査研究をめぐって

主義経営の下にあって，資本によって購入さし，食事→睡眠→身の廻り→休息→雑談→教れた労働力をその拘束・支配の下で提供する

養娯楽→交際→家事の順に低まり，生理的生過程（時間） と「自由な個人」として私的消活時間は他のものに比べてその抵抗度が非常

費生活を送る過程（時間） との相互規定ならに強い，すなわち緊要性の高いこと，また勤びに矛盾・対立関係として労働者の生活時間

労生活時間が12時間に至るまでは睡眠時聞を捉えるという視点があり，その点にメリッは軽徴に圧縮されるに止まり，他の生活時間

トがある。藤本方式の生活時間の基本区分はのみが著しく切下げられるが，この時間をこ図の通りである（藤本他「最近における労働者のえると，睡眠時間の圧縮は急速となり，必要：生活時間構造（その１）」労働科学 1962；38（３）な睡眠時間が確保されない傾向が現われてい146-165（文献番号：620011））。

る。

藤本は第１期の生活時間調査研究の第４報

これらの傾向からみて，勤務と通勤を含ん

告の中で次のように述べている。

だ時間が12時聞をこえることは絶対さける「労働者の生活にとって勤労収入のためにべきであるし，文化的生活として約３時間を費される時間は第一義的なもので，他の生活確保するためには，それが10時間をこえな

時間はそれに従属する性格をもっている。労いことが必要となる。このためには，残業が働力以外に何ら販売すべきものをもたない労あってはならないし通勤時間があまり長くな

働者として当然のことであるが，本来この時く，しかも内職をしなくてもよい賃金収入の間の長さは他の生活時間に対していわば一方確保されることが条件とみなされる」（藤本他

的な制約を加え，労働力再生産のあり方をも「勤労生活時間の長さが労働者の生活時間構造に与規定するものである。過長労働は一般的にはえる影響について―生活時間に関する研究

労働力の再生産を不可能にすることは多くの報告」労働科学；1954；30（６）：374-380（文献研究によって明かであるが，長い勤労生活時

番号：540033））。

第４間が生活時間構造に対し如何なる影響を与筆者も，藤本の方法を引き継ぎ，いくつか

え，各種の要素生活時聞がどのような対応関の生活時間調査を行ってきた。
その一つが「労係を示すかについては今まで研究されたこと

働科学」76（６，７，８） に掲載された「学が少い。本稿はこの問題について若干の考察

校教員の労働と生活（第１〜３報）―生活時を加えんとするものである」。

間調査結果から」であるが，藤本方式を基本

各生活時間が決して並列的なものではな的に踏襲しつつ，同様の視点から学校教員のく，「勤労収入のために費やされる時間は第労働と生活の矛盾を生活時間分析によって明一義的」であることを明確にすることで，生らかにしようとした論文である。

活時間構造の，歴史的・階級的枠組みを明快

筆者はこの論文の第３報で，以下のようなに指摘しているではないか。とうぜん，分析

結論を示した。
「収入生活時間の「増加」に視角は，労働時間の長短が他の生活時間にい伴い時間量の大幅な「減少」をみるのは,男かなる影響を与えているかにあり，とりわけ，性の場合,「教養・娯楽・余暇活動」を中心

睡眠時間を中心とする生理的生活時間そしてとする社会的文化的生活時間であり,家事・

社会的文化的生活時間がどのように変化する

育児時間が次に「減少」幅が大きく,睡眠等かにある。

の生理的生活時間がそれに続いている。生理

同報告の結論は以下の通りである。

的生活時間は「減少」率は小さく,社会的文「勤労生活時間の増大は他の時間を圧縮す化的生活や家事・育児と比べて弾力性は小さるが，生活目的の種別によって抵抗度が相異いといえるが,睡眠時間の絶対的な「短縮」

14 （206）

労働の科学

73巻４号

2018年

特集：労研アーカイブを読む ⑵の意味は軽視できない。また,女性の場合,同結論は似かよったものとなっている。

様に収入生活時間の「增大」は,「減少」幅

現在，安倍内閣の「働き方改革」関連法案の大きい順に,家事・育児,社会的文化的生活,が国会で取り上げられ，とくに裁量労働制に

生理的生活の各時間の「減少」によってカヴかかる厚生労働省の労働時間調査の方法と精ァーされているが,家事・育児は必ずしも弾度が問題となっている。一般に，労働時間問力的な訳ではなく,対象者が属している世帯

題を考える上で最も重要なのは，労働時間のの家族構成等の事情に規定された結果とみる

実態の正確な把握のみならず，それが労働者べきである」（鷲谷徹「学校教員の労働と生活（第の生活にどのような影響を及ぼしているかを

３ 報 ） ― 生 活 時 間 調 査 結 果 か ら 」 労 働 科 学；

調査することである。それを可能とするのは2000；76（８）：339-354（文献番号：000022））。

まさに生活時間調査に他ならない。労研アー

藤本の調査から半世紀たった後においても，カイブに学ぶことはまだたくさんあるのだ。

ʴ᧓߻‫ܖ‬ἓỹἕἁἯỶὅἚ
国際労働事務局‫׎‬ᨥі΁ʙѦ‫( ޅ‬ILO) ዻᨼ‫׎‬ᨥʴ᧓߻‫( ˟ܖ‬IEA) ңщ
ᴾᴾ‫ݱ‬ஙԧܑᴾᚪ

第２版【カラー版】

国際人間工学会

第２版

人間工学

小木和孝 訳

安全、健康、
作業条件改善のための実際的で実施しやすい対策〒 151-0051
渋谷区千駄ヶ谷 1-1-12
桜美林大学内 3F
TEL：03-6447-1435（事業部）
FAX：03-6447-1436
HP：http://www.isl.or.jp/

公益財団法人体裁 Ａ４判 並製
総頁 ３３８頁
定価 本体２︑
５００円＋税

国際労働事務局（ILO）編集
国際人間工学会（IEA）協力࣭࣭࣭࣭࣭࣭࣭࣭࣭˺ ᅦ ஊ ನ⍤ༀ ␖ ೞ ৖ ᝻ಅМܹϋ ␟఺⎵஬ኵҽཋૢଢ⏖⎡⎔̬ጢဃឋͳ ⏠‫߻ܤ‬ሥ
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⎡
‫ݣ‬
ᚨ
ሊ
ᚘ

広範囲の現場状況について応用できる実際的で低コストの人間工学改善策を以下の９つの領域に分けて︑１３２のチェッ
クポイントで解説︒

CHECKPOINTS

安全、健康、作業条件改善のための実際的で実施しやすい対策
各チェックポイントは︑挿し絵付きで︑﹁なぜ﹂﹁リスク／症状﹂﹁どのように﹂﹁追加のヒント﹂﹁記憶ポイント﹂で構成︒﹁このマニュアル利用のための提案﹂の節を設けて使い方をわかりやすく説明
し︑巻末に﹁現地に合ったトレーニング
教材の具体例﹂を豊富に掲載︒

ERGONOMIC

チェックポイント

労働の科学（207） 15

大原記念労働科学研究所
73巻４号

2018年

特集：労研アーカイブを読む ⑵［労研の社会科学研究］

労研社会科学の軌跡から見えてくるもの（下）石井 まこと食糧消費からみた労働者生活

優れものといえます。
この生活水準の研究は，1952年東京調査，53年東北農村，54年関西農村でそれぞれ実

前回からご紹介している労研社会科学の第態調査が行われます。このうち1953年の東一人者である藤本武先生（以下，敬称略）です

北調査は「農村における性別，年齢別，個人が，多くの食糧消費構造に関する研究論文が生活費と消費単位について」（1955年，31巻１

存在します。前回紹介した戦前期の研究もそ号）にまとめられています。戦後の混乱期かうですが，その研究は生活費研究へと集大成

ら高度経済成長期に入る日本の農村は，都市し，労研研究の代表作『最低生活費の研究』よりも低い生活費にあり，その低さは女性が（1952年） や『日本の生活水準』（1960年） へより低い生活費で我慢することにより成り立と結実します。当時の厚生省社会局の委託にっていることをデータで明らかにしました。

よるものですが，現在も相変わらず大きな社

これら藤本さんの最低生活費研究の着想の会問題であるワーキングプアや子どもの貧困土台になっているのは，『労働科学』誌上でに対し，労研社会科学は戦後直後からアプロ

は前回ご紹介した戦前期1941年から行ってーチし続けてきました。これら著書は学術図

いる食料消費構造の研究です。この食料消費書館に行けば閲覧できますが，労研アーカイ構造の研究は，1955年以降，当時の農林省

ブはその関連する論文をどこでも閲覧できる

食糧庁の継続的な委託依頼をふまえて展開していきます。その報告書の一部は現在，大分大学経済学部の石井研究室にあります 。

いしい まこと
大分大学経済学部 教授
大原記念労働科学研究所 協力研究員
熊本学園大学水俣学研究センター 客員
研究員
主な著書・論文：
・『地方に生きる若者たち』（石井まこと・
宮本みち子・阿部誠編）
旬報社，2017年．
・「ワーク・ライフ・バランスと労働組合」『ワーク・ライフ・バランスと経営学』（平澤克彦・中村艶子編）ミネルヴァ
書房，2017年．
・「水俣病問題に向き合う労働組合の成立と労使関係史上の意義」『大原社会問題研究所雑誌』676号，2015年．

16 （208）

労働の科学

73巻４号

2018年

アーカイブで藤本さんの著作のうち，キー
ワードで「食糧庁」と入力すると以下８件がヒットします。「戦前日本における食糧消費「家族構成
構造の発展」（1962年，38巻１号），（同年，38巻４号，
下山さんとの共著），と食糧消費」（同年，「最近における食糧消費構造の研究（I）」
38巻12号），「わが国における都市・農村の物

価差について（一つの試算）」（1965年，41巻１号），「米の消費動向について」（1968年，44巻

特集：労研アーカイブを読む ⑵

取り上げた文献
・藤本武．日本産業における賃金水準の国際比較．労働科学；1953；29（9）（文献番号：530046）
・藤本武．農村における性別，年齢別，個人生活費と消費単位について．労働科学；1955；31（1）（文献番号：
550001）
・藤本武．日本における最低賃金制問題の基盤（その1）（その2）．労働科学；1959；35（1・4）（その3は不明）（文献番号：590002，590022）
・下山房雄．貧困階層の存在形態（上）（中）（下）．労働科学；1960；36（2〜4）（文献番号：600013，
600018，600025）
・藤本武．日本における最低賃金制問題（3）．労働科学；1960；36（7）（（1）（2）は不明）（文献番号：600033）
・下山房雄．日本賃金学説小史（I）〜（V）．労働科学；1960；36（1・7）；1961；37（2・3・5）（文献番号：
600005，600038，610008，610013，610023）
・藤本武．戦前日本における食糧消費構造の発展．労働科学；1962；38（1）（文献番号：620003）
・下山房雄，藤本武．家族構成と食糧消費．労働科学；1962；38（4）（文献番号：620018）
・藤本武．最近における食糧消費構造の研究（I）．労働科学；1962；38（12）（文献番号：620058）
・藤本武．
わが国における都市・農村の物価差について（一つの試算）．
労働科学；1965；41（1）（文献番号：650024）
・近松順一．家内労働と労働者家族．労働科学；1965；41（3）（文献番号：650011）
・藤本武．社会主義と労働安全―ソヴェトとチェコスロヴァキアを中心に．労働科学；1965；41（3）（文
献番号：650010）
・藤本武．当面の労働災害防止対策について．労働科学；1965；41（12）（文献番号：650044）
・藤本武．最近における炭鉱労働災害．労働科学；1967；43（５）（文献番号：670018）
・下山房雄．
「年功賃金」論―熟練と賃金に関する一考察．労働科学；1967；43（8）（文献番号：670028）
・藤本武．米の消費動向について．労働科学；1968；44（6）（文献番号：680017）
・藤本武．米の価格と購入量の変動．労働科学；1968；44（11）（文献番号：680035）
・近松順一．土木業の技術革新とその労働面に与える影響と問題点．労働科学；1969；45（5）（ 文献番号：
690011）
・藤本武．各国における食糧消費構造．労働科学；1971；47（12）（文献番号：710028）
・高橋祐吉．底辺労働者の労働と生活―川崎駅周辺の「無宿労務者」の調査事例から．労働科学；1974；
50（3）（文献番号：740008）
・下山房雄．定年制の問題と中小企業の低賃金．労働科学；1974；50（4）（文献番号：740011）
・藤本武．職場給食施設に関する調査．労働科学；1977；53（12）（文献番号：770038）
・高橋祐吉，小零細企業における労働市場と賃金決定．労働科学；1978；54（2）（文献番号：780005）
・海老原勇，吉沢敬一．ポリ塩化ビニル（PVC）を扱う労働者にみられた原発生肺癌の三症例．労働科学；
1980；56（10）（文献番号：800032）
・鷲谷徹，高橋祐吉．最近の技術革新と労働問題（第１報）（第２報）．労働科学；1984；60（3・5）（文献番号：
840008，840019）
・鷲谷徹，品部博義．就業・生活様式と食料消費構造（1）．労働科学；1990；66（7）（文献番号：900128）
・鷲谷徹，橋元秀一．若年労働者の就業実態と意識（I）．労働科学；1993；69（9）（文献番号：930019）
・石井まこと．女性のホワイトカラー化と雇用管理―女性活用事例調査をもとに．労働科学；1996；72（巻8）（文献番号：960019）
・石井まこと．若年労働者の雇用管理と労働条件・就労意識（1）．労働科学；1998；74（8）（文献番号：980006）。
・赤堀正成．
「野蛮な横断的労働市場」の可能性―木下武男『日本人の賃金』の検討．労働科学；2002；78（3）（文献番号：020006）
・赤堀正成．新時代の「日本的経営」における構想と実践．労働科学；2003；79（4）（文献番号：030007）
・岩佐卓也．男女賃金差別と年功賃金
献番号：050012）

森ます美『日本の性差別賃金』の検討．労働科学；2005；81（4）（文

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（209） 17

［労研の社会科学研究］労研社会科学の軌跡から見えてくるもの（下）６号），「米の価格と購入量の変動」（同年，44（1960年，36巻７号）（（１）（２）は不明）がそれ

巻11号），「各国における食糧消費構造」（1971らにあたります。特に当初1959年の最低賃

年，47巻12号），「職場給食施設に関する調査」

金制度に対し，藤本さんは1960年の論稿で（1977年，53巻12号），以上です。この後，食「日本においては,今のところ最低賃金制の名

糧庁委託調査の成果は途絶えますが，バブルに値するものは確立されていない」（p.347）

経済期，労研第三研究部の鷲谷さん，品部さと断言します。結論では，当時行っていた食んの「就業・生活様式と食料消費構造（１）」糧消費構造や最低生活費の研究を活かし，最（1990年，66巻７号）において復活します。

低生活費が確保できる勤労者は20％しかいこのように食糧庁の委託は1955年から長ないこと，最低生存費すら下回るものが20

い間，
労研社会科学の研究を支えてきました。

％を超え，低賃金労働が蔓延していることをこうした食料消費構造に関する社会科学的分明らかにします。高度経済成長期に日本の貧析は少なく，かつ継続的に行われてきたこと

困線（poverty line） を提起してワーキングプ

は注目すべきことです。特に，「戦前日本にア問題に切り込んでいきます。

おける食糧消費構造の発展」や「各国におけ日本の最低賃金は近年改善されてはいるもる食糧消費構造」は戦争が与えた影響や，国のの国際的にみて低水準なことは有名です。

際比較をしながら食糧消費構造から日本の労

この結果，ワーキングプアを多く生み出して働者生活の歪みについて明らかにしており，いるのも事実であり，さらに今日，生活保護

生活の基本になっている食について社会科学水準を引き下げる根拠として活用されたりし的な分析の領域はまだまだ研究されていいよます。半世紀以上経った日本労働社会ですが，うな気がします。

アーカイブを眺めると問題は現在も続いていワーキングプア研究の嚆矢ることが明らかになります。
賃金研究は1958年に入所する下山さんに引き継がれていきます。日本の賃金の学説史

最低生活費に関する研究と対になるのが，を検討した「日本の賃金学説小史（Ⅰ）〜（Ⅴ）」

その供給側にあたる賃金に関する研究です。

（1960年，36巻１・７号，1961年37巻２・３・５号）

前号に掲載した戦時中の安藤論文では化学工は後に『日本賃金学説史』（日本経済評論社，

場における低賃金を問題にしましたが，その1966年）へとまとめられます。下山さんの業戦前期の低賃金構造が戦後も継続しているこ（法績は石井まこと他編『現代労働問題分析』とを明らかにしていきます。当時の経済審議

律文化社，2010年） の「下山さんの履歴書」

庁（現内閣府） の委託を受けて「日本産業にに詳しく書いています。そこでも紹介していおける賃金水準の国際比較」（1953年，29巻９

ますが，下山さんの最初の労研での仕事が，号）を皮切りに，日本の低賃金問題を国際比（中）厚労科研による「貧困階層の存在形態（上）較，史的分析そして実態分析と多様な手法を（下）」（1960年，36巻２〜４号）です。内職工賃駆使して研究を進めていきます。

の問題を取り上げ，就労の不規則性＝収入の最低賃金法が制定施行される1959年，最不安定性と女性の家事労働との関係を明らか

低生活水準とのからみで賃金の最低水準＝最にし，女性が自立できる賃金を論じています。

低賃金についての藤本さんの論稿が出されま

工賃の上限はあるが下限はないことが実態調す。
「日本における最低賃金制問題の基盤（そ査から明らかになります。

の１）
（その２）
」（1959年，35巻１号・４号）（そ家内労働について労研の研究は多彩であの３は不明），「日本の最低賃金制度問題（３）」り，上記の下山さんの他，家内労働を４類型

18 （210）

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特集：労研アーカイブを読む ⑵に分類し，その生活を明らかにした近松順一

下山さんは賃金論と同時に，高齢期の就労さんの「家内労働と労働者家族」（1965年，問題に取り組んでいました。それは年功賃金

41巻３号） がアーカイブで閲覧できます。今の働きにくい中小零細企業で働く人たちに焦（経済産業省）日「雇用関係によらない働き方」

点をあてるためであり，年功対象者もそうでの研究が進められる中で，労研社会科学の研ない者も含めた労働社会全体の改善を目指し究を重ねてみると，今日の家内労働は多様さていました。そのことは「定年制の問題と中や自由度という側面が強く出る割に，生活で（1974年，50巻４号）において，小企業の低賃金」

きる賃金をいかに確立するのかという視点が高齢期の労働問題が年功制適用者の定年制問薄いことを気づかせてくれます。

題のみに矮小化しないように意識しているこ

年功賃金や高齢期の労働問題をどう捉えるかとからも分かります。「高令労働者には定年退職者でない人が多数いること，定年前から
定年後にかけての労働条件の下向は中小企業労働者の労働条件の低劣性を示すものに他な下山さんは年功賃金の研究者として有名でらない」（p.234） とし，全体の底上げの重要

すが，アーカイブでは「『年功賃金』論―性を指摘します。決して局所的な「労働志向」

熟練と賃金に関する一考察」（1967年，43巻８に陥らない，労働社会全体の底上げを志向す号）が閲覧できます。年功賃金は，数々の批る研究スタンスが労研社会科学の伝統ともい判を受けていますが支持される要素も多分にえます。

もつ賃金体系です。下山さんは，年功賃金が低賃金の原因と同時に対応策でもあることを労災への労研社会科学からの接近

ふまえ，賃金全体の底上げと年齢別横断賃率
高度経済成長は経済が豊かになり技術革新を提案します。
半世紀経ち，社会政策学会第107回大会が進むと同時に，負の側面である労働災害を（2003年10月下関市立大学） ではまさにこの年発生させます。労災は経済社会や技術革新と功賃金が議論されました。座長は当時下関市

ともに形を変えていく点も留意する必要があ

立大の学長であった下山さん，報告者４人のります。この労災に関して筆者の業績は少な

うち２人は労研出身者の橋元秀一さんと赤堀いのですが，昨年本誌で書かせてもらったよ

正成さんでした。労研は学会の賃金研究に少うに筆者の現在最も関心を寄せているテーマ

なからぬ貢献をしています。『労働科学』誌です 。労研社会科学はこの労災について一

上には赤堀さんの「『野蛮な横断的労働市場』

定の蓄積があります。1965年に藤本さんがの可能性―木下武男『日本人の賃金』の検『各国の労働安全対策』（労働科学叢書21）を上討」（2002年，78巻３号） や「新時代の『日本梓しますが，その元原稿はアーカイブ上にあ的経営』における構想と実践」（2003年，79巻

り，そこでは総理府や総評からの研究委託に４号）を見つけられます。他にも年功賃金のよった旧社会主義国（「社会主義と労働安全―

キーワードで引くと全部で13本がヒットしソヴェトとチェコスロヴァキアを中心に」（1965年，ます。先の赤堀さんの論文以外にも，岩佐卓

41巻３号））も含む当時の世界各国の労働安全

也「男女賃金差別と年功賃金対策が紹介されています。

森ます美『日本の性差別賃金』の検討」（2005年，81巻４号）

労災研究の背景について，藤本さんの「当も同様の年功賃金批判に対する反批判を行っ

面の労働対策について」（1965年，41巻12号）ています。

で述べられます。
「三井三池の大爆発（1963
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（211） 19

［労研の社会科学研究］労研社会科学の軌跡から見えてくるもの（下）年11月９日―筆者注）があってから，２年をた

けでなく，労働者の移動を高め，それがまたたないうちに，あちこちで大きな爆発事故が災害多発の要因」としています。現在筆者た

おきて，労働運動の関心も高まり，新聞紙上

ちが進めている労災の研究にも，低い労働条

でも大きくとりあげられる災害の回数がぐっ

件・生活条件が労災を起こすという指摘は極とふえた。それらが政府をプッシュして防止めて有益です。

対策の審議が進んでいるという格好である」

余談−労研とチッソ（p.581） とあります。炭鉱労組は弱体化し，人員が減らされ，生産量が上がるなかで大きな労災が発生します。

少し労研社会科学からそれますが，労災関藤本さんは「安全問題の専門家の立場から係 で 重 要 な こ と を 一 つ 述 べ て お き ま す。

いうと 今日の労働災害の激増はすでに予想

1972年には労働安全衛生法が生まれ，労災されたところであった。しかるに，それを考も減少傾向に向かいます。一定労働安全衛生

慮せず，経済性のみを考えて，その合理化政対策が機能していたこともありますが，労働策を強行した。そこには，経済性を優先させ，安全対策に労働運動も乗りだしていたことも

労働者の人命や生活は二の次，三の次にする要因の一つでしょう。筆者が関係している水という太いすじが通っている」（p.584） と断俣病発生時のチッソ水俣工場の労使関係研究言します。一方，こうした大きな事故防止でにおいて，当時の第一組合新日本窒素労働組

はなく「ありきたりの労働災害を防止する体合では大規模な健康調査を1974年より実施

制」（pp.581 582）が重要ともします。最後にしています。水俣病発生企業は企業内部にお「安全問題ほど，労働者の意見をとり入れる

いては労働者を危険に晒していました。企業必要の高いものはない。こと労働者の生命に外の水俣病患者と工場内の労災被害者という関係する問題であって，労働者側の意見を十構造が明らかになり，患者と公害発生企業の分に尊重せねばならぬ。意見をきく，となっ労働者の距離が縮まっていきます，当時チッているからいいという考えがあろうが，きく

ソでは塩化ビニル暴露による深刻な問題に対だ け で， そ れ を と り 入 れ る 保 障 は な い 」

して，組合は労災申請運動に取り組んでいま（p.592）と結びます。

した。

過労死・過労自殺という重大事故だけでな

当時の組合資料には，海老原勇さんたちのく，その裾野に広がる「ありきたりの労働災論文（「ポリ塩化ビニル（PVC）を扱う労働者にみ害」に対して「労働者の意見をとり入れる」

られた原発生肺癌の三症例」（1980年，56巻10号））

ことは，今日ますます重要になっているのでと労研訪問メモ（1981年２月４日）が熊本学園はないでしょうか。労災事故が一見減ってい大学水俣学現地研究センターに保存されておるように見えますが，労働者の発言は尊重さり，労研が労災申請に向けて意見書作成に協れ取り入れる仕組みはどうなのか，今日こう力しようとする記録が残っています。組合やした疑問に答えるデータがあまりにも少ない

労働者の発言力があってはじめて労研の研究といえます。

も活用されていきます。「ありきたりの労働「最近における炭鉱労働
続く藤本（1967）
災害」（43巻５号）は，欧米諸国との比較にもふれながら，「中小炭鉱が一層劣っている」，「長い労働時間，低劣な労働条件・生活条件は，労働災害を発生させる要因となるが，それだ
20 （212）

労働の科学

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災害」と労研の研究を結び付けること，とても重要な課題も見えてきます。

特集：労研アーカイブを読む ⑵

労研社会科学を振り返り見えてくるもの

以上，駆け足で労研社会科学の軌跡を辿ってまいりました。労研社会科学は医学や心理学に加えて研究の「第三の柱」として労研を支えてきました。そこには社会からの要請（委以上労研社会科学の流れをみてきました

託研究）という枠組みを出発点とし，「労働志が，他にも大事な研究潮流があります。一つ向」を軸に調査事実を受け止めて，よりよいは技術革新による労働者への影響についてで労働と生活に向けた問題提起を行ってきていす。アーカイブでは近松さんの高度経済成長ます。そこには「労働者」や「生活者」とと期の土木業について（「土木業の技術革新とそのもにある研究，その証拠が今回辿ってきた労労働面に与える影響と問題」（1969年45巻５号）），

研アーカイブには刻まれていたような気がし長野県社会部の委託をふまえた高橋さん，鷲ます。

谷さんの業績（「最近の技術革新と労働問題（第１労働は社会との関係により大きく変わり，報）（第２報）」（1984年60巻３・５号））が閲覧で社会を語らない労働科学はありえないでしょきます。

う。今日，人工知能（AI） の労働に与える影

この他に2000年代に入り研究が進展する

響が関心を持たれています。確かに20世紀

若者問題についても鷲谷さん，橋元さんの長に作り上げた産業労働の世界は大きく変わる

野県の若者調査（「若年労働者の就業実態と意識でしょう。ただし，AIは道具であり，ますま（I）」（1993年，69巻９号））があり，筆者もこのす労働と社会の関係についての考察が求めら調査を引き継いだ調査結果を残しています

れます。委託研究という社会から与えられた（「若年労働者の雇用管理と労働条件・就労意識（１）」

課題を軸に，労働科学の立場で応えていく必（1998年，74巻８号））。

要性がますます高まっている，労研アーカイ筆者がはじめて労働科学に投稿した女性労働問題の論文（「女性のホワイトカラー化と雇用

ブはそうしたことを気づかされるツールでもありました。

管理―女性活用事例調査をもとに」（1996年，72

労研の研究を今後も引き続き豊富化させて

巻８号））も掲載され，右も左も分からないな

いくためにも，政府，自治体，企業，労働組

かで委託調査を引き受け，そこからアウトプ合，非営利組織等からのニーズや支援は必要

ットを出していく労研スタイルを学ばせても不可欠です。これらを受けて，労研方式によらった稚拙ではありますが記念碑的なもの

る解決策の提示ができるよう，各方面からので，現在の若者研究の土台にもなっています。

支援と大学以上の自由な研究環境の確保が必

紙幅の関係で高橋さんの紹介が少なくなり要だと強く感じています。

ましたが，日本金融公庫調査部からの委託による小零細企業の労働市場問題（「小零細企業
における労働市場と賃金決定」（1978年，54巻２号））

や，ホームレス労働者の研究（「底辺労働者の労働と生活―川崎駅周辺の「無宿労務者」の調査
事例から」（1974年，50巻３号）） も興味深い研

究です。

文献
石井まこと（2016）「藤本文庫（和書）の搬出について―
大分大学編」『大原社会問題研究所雑誌』No.692．
http://e-kyodo.sakura.ne.jp/simoyama/120505ronbunlist.
pdf→現代労働組合研究会“下山房雄”のページを参照（http://e-kyodo.sakura.ne.jp/simoyama/121115simoyamaronkou1.html）。
石井まこと（2017）「多様な就業形態と労災保険―労災統計と実態の乖離をめぐって」『労働の科学』72巻９号．

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（213） 21

特集：労研アーカイブを読む ⑵［工場災害］

何を思って論文にしたのだろう
工場災害の原因

福成 雄三
究者の興味深い視点，思いや考え方の記述を紹はじめに介し，筆者の解釈を加えた内容になっています。
研究者が，本当に主張したかったことではない

この原稿を執筆している間に，死者・行方不明者が２万人近くに及んだ東日本大震災から７年目の３月11日を迎えました。その前日の10部分を取り上げているかもしれません。

「工場災害」を検索してみました

日には東京大空襲から73年目の慰霊祭が行われていました。10万人が亡くなり100万人以上

労研アーカイブ（『労働科学』誌）から「労働」が被災したとされています。過去から教訓を学に関わる課題に真摯に向き合ってきた先輩研究び，活かしていくことの大切さを感じながら，者の姿を垣間見ることができます。
「工場災害」

労研アーカイブのいくつかの論文を読みましを キ ー ワ ー ド に 検 索 し，1920年 代 後 半 か らた。

1930年代前半（大正末期から昭和初期） の論文

なお，最初にお断りしておきたいことがありを取り上げて紹介したいと思います。90年程ます。筆者は大原記念労働科学研究所の特別研前の論文に絞ってということになります。
なお，究員ですが，研究者ではありません。実務でのすでに毛利一平先生が『労働の科学』（「労研ア経験などを研究所の業務や研究に活かせるであー カ イ ブ を 読 む29」2017；72（ ５）：294-300）

ろうとの期待の下にいるということです。このでレビューされている岩田穣氏の論文を重複し原稿は，読者のみなさんが労研アーカイブに関て取り上げています。別の視点で執筆されてい心を持ってもらうことを念頭に，筆者の想像力ますので，そちらの方も読んでみてください。

をベースに書いています。研究のレビューとい「工場災害」に関する論文は，実験で集めた

うよりも，主として序文と結論（総括）から研データを解析して結論を出すといったものは少なく，発生した労働災害（統計）から得た情報を解釈して労働災害の防止（減少）に寄与しよふくなり ゆうぞう
大原記念労働科学研究所 特別研究員（アドバイザリーボード）
日本人間工学会認定人間工学専門家，
労働安全コンサルタント（化学），労働衛生コンサルタント（工学）
主な著書：
・『産業安全保健ハンドブック』（分担執筆）労働科学研究所，2013年．
・『今日から安全衛生担当者シリーズ』
中 央 労 働 災 害 防 止 協 会，2017年，2018年．

22 （214）

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うという意図を持ったものが多くなっています。現在もこのような手法に変わりはないでしょう。
例えば，「機械設備に挟まれる」という労働災害（ケガ）が発生したときに，ケガという現
象（物理現象） は機械設備から被災者（人間）に加えられるエネルギーの量と密度（形状），エネルギーが加わる人体の部位などから現象と特集：労研アーカイブを読む ⑵

取り上げた文献・暉峻義等．工場災害発生の原因に関する研究（その１）．労働科学；1925；1（4）：943-980（文献番号：240020）・岩田穣．工場災害発生の原因に関する考察．労働科学；1927；4（3）：631-682（文献番号：270013）
・平松眞兵衛．工場災害発生の原因に関する研究．労働科学；1933；10（1）：35-61（文献番号：330002）
・上野義雄．災害と心的態度並に災害頻発性素質に就て．労働科学；1933；10（1）：83-89（文献番号：
330005）・武田晴爾．物的方面より見たる工場災害．労働科学；1933；10（2）：257-267（文献番号：330018）

しての労働災害の分析をすることは可能です。

したがって，すべての場面での労働災害に適一方，「挟まれる状態（状況，行動）がなぜ生用できる「正解」を期待することはできませまれたのか」について，人的な要因まで含めてん。
分布があると言い換えることができます。

考 え る と， 関 係 す る 要 素 が 多 す ぎ てinputと③したがって，データの解釈には推測や主観的

outputを１：１の関係で表すことはできません。

要素が含まれざるをえません。真実に近付く

あくまでも統計的な解釈として「ありうべき」過程にあるということを頭の片隅に置いて受ことを見出すということになると考えます。裏

け止める必要があると考えます。

返していえば，「機械設備に挟まれる」というこれらのことは，過去の研究だけでなく，現労働災害を防止するためには，「挟まれるおそ在でも当てはまります。このような限界がある

れがない機械設備にする」ことが唯一の確実なとしてもなお，先人の研究から学ぶことがある

方策になることを意味しています。しかし，現と思います。筆者は，研究姿勢や社会的背景が実には労働災害に結び付くすべての物理現象の解釈に与える影響にも興味があります。

発生を防止する（設備面の対策を実施する）ことができないことは明らかです。このために，労論文の書かれた時代

働災害（統計）から得た情報を解釈して，労働災害に結び付く状況や行動が起きないようにす

本稿で取り上げる論文の書かれた時代にどのるための研究が必要だということになります。

ような事件があったのか年表で調べてみまし

労働災害研究の受け止めた。自然災害では，1923年（大正12年） に関東大震災（死者・行方不明者10万人以上）が発生
して首都は復興の途上という側面もあったと思

このような労働災害に関する研究の特徴を別われます。1933年（昭和８年）には，昭和三陸の視点も含めて整理すると，次のようなことが地震が発生し，津波などによる死者・行方不明

いえると思います。

者が約３千人に及んでいます。
政治経済面では，①労働災害の研究における解釈は，社会的背景，

1925年（大正14年） 男子普通選挙法が制定ささらに科学技術水準（例えば，実施（想定）れる一方で，治安維持法が公布され，1930年（昭可能な設備面の安全対策技術）の制約の中でな

和５年）には世界恐慌の波の中で昭和恐慌といされることになります。極端な例ですが，自われる深刻な経済状況も見られました。前後し動車のない時代に，運搬方法の改善を考えてて労働争議も散発し，1931年（昭和６年）にはも，人力や牛馬での運搬方法の改善以上のこ

満州事変が勃発するというキナ臭さが漂い始めとは考えられません。電話の無い時代に，スた時期です。1925年（大正14年） にはラジオ

マホの活用など想像もできません。

放送が始まっています。

②関係する要素が多いため，たとえ統計的に正当時の日本の人口が6,000万人程度（e-Stat（政しくても確率的な結論しか導き出せません。

府統計の総合窓口）を通して得られるデータを利
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2018年

（215） 23

［工場災害］何を思って論文にしたのだろう

10︵昭和 年︶
１９３６年︵昭和 年︶
１９３５年︵昭和９年︶
１９３４年︵昭和８年︶
１９３３年︵昭和７年︶
１９３２年︵昭和６年︶
１９３１年︵昭和５年︶
１９３０年︵昭和４年︶
１９２９年︵昭和３年︶
１９２８年︵昭和２年︶
１９２７年

11︵昭和１年︶
１９２６年

11︵大正 年︶
１９２５年

11︵大正 年︶
１９２４年

11︵大正 年︶
１９２３年︵大正 年︶
１９２２年︵大正 年︶
１９２１年︵大正７年︶
１９２０年︵大正７年︶
１９１９年

図

11

11

国内工場数と従業者数推移（「工場統計表」商工大臣官房統計より）

用，以下同じ））で，工場従業者数は200万人前後，どを経て現在は独立行政法人労働者健康安全機構

人口の３％強になります。現在の製造業の雇用

労働安全衛生総合研究所） の初代所長になって者数は約1,000万人で，人口の８％強です。商います。なお，本稿で引用している論文の文章

工大臣統計課の資料によると，製造業の業種（当表現は，筆者が現代仮名遣いに改めるなどの手時の区分で記載します） としては，圧倒的な規を加えています。

模だった紡績工業から機械器具工業，
金属工業，
化学工業にシフトしていく時期になります。昭―武田．物的方面より見たる工場災害（1933）

和初期の職工数500人以上の大規模な工場の70

全国工場法適用工場の従業員は，約1,700,000人
であるが，この中より一年間に災害のために３日
以上休業を要した被害者総数は，約45,000人であって，内9,500人は休業２週間以上に亘り，2,000
人は不具廃疾者となり，300人は死亡した。

％程度が紡績工業でした。なお，当時の工場の約半数は職工数10人未満の小規模工場で，原則として工場法の適用対象外でした。
工場法は，
1916年（大正５年）に施行され，年少者や女性の就業時間制限などが規定され，1929年（昭和４年）に工場危害予防及衛生規則が施行され

武田は，東京市の人口に当てはめて，労働災害問題が重要な課題であるとしています。

て安全装置,避難施設,衛生救急施設の義務づけ

かなり乱暴でラフな推定しかできませんでしがされています。このような時代背景を思い浮たが，労働災害の発生率について確認してみま

かべながら研究論文を読むと，より興味も深ました。論文の書かれた時代の従業員1,000人当ります。

たりの年間の死亡災害は0.18件になります。仮

労働災害の発生状況に年間労働時間3,000時間として災害度数率（100万労働時間当たりの件数） を計算してみると，死亡災害0.06弱，休業災害（３日以上）8.8
当時の労働災害の発生状況が労研アーカイブ程度になります。現在の製造業（工場法の適用の論文の中でも紹介されています。執筆者の武対象と一致しません，雇用者数1,000万人，年間労田は，民間企業の勤務を経て，工場監督官にな

働時間1,900時間） の災害度数率を推計すると，り，産業安全研究所（1942年設立，組織統合な

死亡災害0.009程度，休業災害（４日以上）1.4

24 （216）

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特集：労研アーカイブを読む ⑵程度で，論文の書かれた時代の労働災害発生率
は現在の６〜７倍程度ということになりました。
製造業で死亡災害が最も多かった1970年には1,400人 が 亡 く な ら れ て い ま す。 雇 用 者―武田．物的方面より見たる工場災害（前出）

現代産業が此れ程大なる犠牲を払いつつあるに拘らず，多くの災害が，従業員の過失，不注意に因るものとされ，工場当局者に災害対策考究の熱
意に欠ける処あり，社会一般に注意の喚起されて居ないのは甚だ遺憾である。

1,000人当たりの死亡災害は0.12件（製造業雇用者数1,144万人）となります。死亡災害だけ見共通して，増加しつつある労働災害に危機感ると論文の書かれた時代から40年の間に飛躍を覚えていることが分かります。その要因とし的な改善があったとはいえません。年間労働時て人的な問題に注目しています。人的な問題以間（1970年は約2,350時間）も加味して考えると，外についての認識についても見てみます。

死亡災害発生率（度数率）には大きな低下が見られないということになります。先人の努力の一方で，機械設備の大型化・高速化やこのような機械設備の取り扱いに慣れない企業・労働者側の問題もあって，死亡災害の大幅な減少に結び付かなかったという状況だったのかもしれま―上野．災害と心的態度並に災害頻発性素質に就て（1933）

従来不可抗力と称せられて来たところのものも
次第に科学的調査及び設備に依って抗し得べきものと考えられるようになりつつあることは注目すべき事である。

せん。大幅な改善は，さらなる科学技術の進歩と1972年の労働安全衛生法の制定を待つ必要があったということでしょうか。

状況認識

不可抗力による災害とされてきたことに対して，設備的な対策が徐々に進み，さらに一定の期待の下に将来への展望も持っていると読み取れます。上野は，倉敷労働科学研究所の研究員
で，疲労・作業負担などの研究に取り組み，工論文の執筆者（研究者）は，当時の安全衛生

場安全に関する著書もあります。

管理の状況をどのように捉えていたのでしょう。
―岩田．工場災害発生の原因に関する考察（1927）……工場災害及び職業的疾患は……重大なる社会問題である。然るに工場災害に関してのわが邦に於ける研究は……頗る等閑視せられ，……甚だ悲しむべき事である。……工場災害の如きは，産業に於ける機械的要素に関係するとともに，より一層の程度に於いて，産業に於ける人間的要素に深く由来するの事項である。
（下線は筆者（福成），以下同じ）―平松．工場災害発生の原因に関する研究（1933）

災害発生の要因をなせる人的要素に関する方面の研究，すなわちその生理学的，心理学的要素に属する探究施設は，なお未だ甚だ幼稚にして，この方面からする災害防止方策の樹立は，災害発生の現状より観て，頗る重要なるにもかかわらず，
棄てて顧みられない現状である。

―岩田（前出）工場災害の如きは……機械的要素に関しては，
今日所謂工場災害防止運動の主眼とせる事項に伐存し，社会的法令工場規則等によってその防止の目的を達成し得べきも……
―平松（前出）工場に於ける災害防止運動の主眼点は，従来主として，災害防止の物的方面，即ち機械，工具その他工場施設の改善にあったのである。此等の事
項は現在災害防止の目的を以て，実施されている，
工場法並びにそれに伴う災害予防衛生規則等の実行，その宜しきを得ることに依って逐次その防止の目的を達成しつつある……

「ハード面の対策は十分に実施されてきた」という見方だったということが分かります。工場法が施行され，ハード面の改善は進んだ面が平松は，大阪の工場監督官で，労研アーカイあったようです。
この二つの論文で感じるのは，ブでも５件の論文が検索できます。ここでは取前述したように，設備安全対策に適用できる技

り上げませんが，血液型にも関心があったよう術レベルが，執筆者の発想を規定している（制です。

約を加えている） ということになります。難し
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（217） 25

［工場災害］何を思って論文にしたのだろう

表

岩田論文（1927年）と平松論文（1933年）の目次

岩田論文（1927年）の目次
一．序言
二．調査方法並に資料整理

三．一般労働条件
四．工場災害叢生状況並に其批判的考察
災害頻度
被害程度
災害曲線の考察⑴ 災害の時間的分布曲線⑵ 週曲線−６日労働日並に９日労働日の比較⑶ 年曲線−災害発生の季節的分布
災告発生と労働者の年齢及勤続年限

災害発生の直接原因並病類及部位との関係
五．総括及結論

平松論文（1933年）の目次
第⒈ 緒論
第⒉ 調査方法とその資料⒈ 調査資料イ． 実働時間の算出 ロ． 被害程度の査定
ハ． K工場労働者の特殊性について
労働員数，労働者の年齢，勤続年数，労働者移動率⒉ 労働条件
第⒊ 工場に於ける災害発生状況
A． 災害頻度 B．被害程度
第⒋ 災害曲線に就いて
A． 災害発生の時間的分布
B． 災害発生の週曲線
C． 災害発生の季節的分布
第⒌ 年齢と災害発生の関係
第⒍ 勤続年数と災害発生との関係
第⒎ 災害反覆性（災害習癖）に就いて
第⒏ 負傷の治療程度
第⒐ 工場災害の経済的損失
第10． 考察及び結論いことですが，目先の限界を将来の限界である

ンや表計算ソフトが使えなかった時代に大変なとして，より高いレベルの設備安全対策を目指

労力を掛けたであろうことが推測されます。

さないことにならないようにしたいと思います。

興味深い視点と場風

精緻に取り組む工場災害の分析
筆者（福成）が面白い視点だと思ったことを，岩田，平松，武田は，工場で発生した災害を，統計的に整理し，従業員や職場（生産環境）のその論拠（科学的根拠）の妥当性は別にしていくつか紹介したいと思います。

実態を踏まえて解析しています。岩田は，満鉄（南満州鉄道，労働者数約2,500名）の工場について，平松は金属工場（労働者数1,450名前後）について，それぞれ３年間に発生した労働災害を微細なものを含めて分析して論文にまとめています。岩田の論文を先行研究として，平松が研―岩田（前出）作業部位の相違，作業に於ける軽重の相違，或はそれ等の各作業に於ける危険性の多少に関連せしめて考慮することを至当とする。即ち作業部位，
作業の性質を無視したる資料を以ってしては災害の発生と年齢との関係を考慮することが出来ない。

究を進めたのでしょうか（表参照）。武田は，災害発生の根本原因を探りながら，染色工場，

労働者の年齢と災害の関係を検討するに当た

機械器具工場，化学工場，飲食物工場などにつって，単に年齢だけを取り上げて論じてはいけ

いて個別の課題を整理しています。

ないとしています。当然のことですが，性格の個々の内容についての紹介はしませんが，現在に通じるものもあれば，現在に当てはめるに違うデータを層別せずに一括りにして解析しても意味がないということを言っています。

は無理があることもあります。関心があれば原著で確認してください。

―平松（前出）岩田，平松の論文は，データを丁寧に整理して分析していることが共通しています。パソコ
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余はこの結果からして安全運動の実際的効果は運動の創始より１ヶ年後れて現われること，即ち

特集：労研アーカイブを読む ⑵

安全運動は正しくー種の教育過程であること，そしてその効果は可なり長日月の後に初めて，災害頻度の上に数字的に現われることを知り得たのである。

として晴れやかに気分も和ぎ作業も円滑に進んでいるかどうかと云うことである。

安全運動（活動）について，必ずしも即効性な取り組みが必要です。
「晴れやかな気分で」はないという結論です。地道な取り組みの継続作業ができているかが，安全な職場の判断基準が必要なことは今も変わりがないでしょう。さだと言っているようにも読み取れます。

らに，上野は，豊富な経験を元にして，「場風」
が大切だとしています。50年以上後の，チェ

個人の力量の問題としてだけでなく，組織的「働き方改革」の基本？

ルノブイリ原発事故（1986年）の原因調査の過程で生まれた「安全文化」の概念に通じます。

「疲労」問題に取り組んできた労働科学研究

安全の問題を突き詰めていけば，文化・風土に所の学術誌にふさわしく，疲労の視点での記述

行き当たるということでしょうか。安全文化（場も多く見られます。

風）は，人が努力すれば作り上げることができるとしています。
―上野（前出）些細なつまらぬことでも良い習慣に作り上げ好しからぬ経験は繰り返させぬようにすることが肝要である。私はこれを集団的素質（傾向）として考えて居る。工場特に大工場に於いては個人的の作業態度は勿論必要であるがそれだけでは駄目で，この集団的素質（傾向）を良くせねば成績を上げることは出来ないと思う。而してこれは工場の場風とでも云うか，人為的に或る程度まで作り上げ得るものであり、又これを以て或る程度まで個人の素質を押え作業態度を善導し得るのである。工
場災害発生の予防上のみならず一般的に考うべきことであると思う。

教育訓練の重要性についても強調しています。労働災害の原因はさまざまですが，人的な要因に対して，教育の問題を抜きにすることはできません。ただし，実際の作業で活かせるよ
うになるまで指導することや職場全体でこれを支えることが重要だともしています。
―上野（前出）次に災害発生の原因として尚見逃せないものがある。それは作業の訓練（教育）が出来ているか否かと云うことである。即ち個人的に云えば作業に対する科学的理解に基づく機具の取扱い方，自分の作業力の合理的使用方法及び仲間との共同作
業の何たるかを知り且つ自然的にこれを実行し得るまでに到達して居るかどうかであり，集団的に云えば以上の個人的教養が集団全体として一つの統制と秩存を得て風習（場風）化され，工場全体―岩田（前出）支人労働者は労働力保持に関し邦人よりも遥かに理解力を有し身神違和を自覚するときは労働を忌避し多くは休養する習性を有するに依り，休養
時間が多く，ために労働力の日常の均整が保持されるからであると解すべきである。

岩田は，日本人はがんばり過ぎてしまうから労働災害などに結び付くことになるのだろうとの解釈を述べています。90年経っても同じ課
題を引きずっているということでしょうか。
―平松（前出）この事実は岩田氏の曲線（福成注：本稿で取り上げた岩田の論文，疲労の進行とともに災害が増加するという事実を認めることはできないとしている）とも，またその他鉄道省の工場統計に於いても示されていることであって，これが如何なる理由に基くものであるかは，慎重に研究なすべき事項である。
従来災害発生の人的要因は疲労にありとの見解
が屡々行われた。独米の曲線の性質は全くそれを説明するに適している。併し余の曲線に於いては疲労状態の進行してる作業の終末に於いて災害の最高頂はなくむしろ各作業時間の前半に於いてそれが認められるのである。

一方で，労働災害の発生時刻を分析すると，１日の内で必ずしも後半（疲労が蓄積していると考えられる時間帯） に労働災害が多くなる訳ではないことがデータから読み取れ，慎重に研究すべきだとしています。なお，疲労と労働災害に関しては，倉敷労働科学研究所初代所長の
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（219） 27

［工場災害］何を思って論文にしたのだろう暉峻義等の論文もありました。海外の疲労に関最後にする発表に反論するといった内容のものです。
―暉峻．工場災害発生の原因に関する研究（その１）（1925）

疲労を以て作業の不正確度増加の要因と見，従って工場災害に於ける原因の一つと見ることは至当な見解であらねばならない。而して現代に於ける多くの作業時間制は……この状態のうちに生ず
る工場災害の主要因（特に午前作業時の）を，主として作業速度にのみ求めんとするムスチオの見解（福成注：英国工場疲労研究局の調査員の発表）
は，以上の点からして妥当を欠くものと考える次第である。

暉峻は，疲労問題についての中途半端な実験に基づく発表が許せなかったのだと思います。
労働者の一般的な作業時間より短い実験時間に労働災害あるいは安全の問題は，風土・文化の問題を含めて奥が深い問題ですが，解決していかなければいけません。筆者は，生産（労働）という「価値を生み出す」過程で，働く人たち
がケガをしたり，病気になる（「価値を損ねる」）
ことは矛盾だと考えています。矛盾は解消していかなければならないと思います。
―武田（前出）工場災害は現代工場の持つ病弊である。従って
現代生産機構に関係あるすべての人は産業正義の信念に於いて，反自然的危険生活から従業員を救助しなければならぬと信ずる……

よって，疲労が労働（正確度）に与える影響が少ないというムスチオの結論に対して，自らが本稿では，限られた時代の工場災害に関する

被験者になり，反論を論文にまとめています。

特定の論文について，その一部分を紹介しまし間違った考え方が流布する前にアクションを取たが，労研アーカイブには，先人たちの研究成

りたかったのでしょう。被験者一人の実験が科果，そして知恵，思いが詰まっていると思いま

学的（統計的に意味がある）かどうかは別にして，す。学ぶこともあれば，いろいろと考えるきっ疲労問題に真剣に向き合っていく必要があるこ

かけも与えてくれます。読者のみなさんも一度とを訴えたかったのかもしれません。

覗いてみてください。
暉峻の心意気を引き継ぐ大原記念労働科学研究所やその刊行誌である「労働科学」「労働の―暉峻（前出）エーミングテストを行うに際して……三日間の練習を終えて，第四日に始めて本実験にとりかかったこと及び本実験の全部の被験者が，私自身であることを記して置く。

28 （220）

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科学」が，日本の労働安全衛生水準の向上に労働科学の視点で寄与し続けることができればい
いと思っています。

特集：労研アーカイブを読む ⑵［農業労働］

労研の農業労働研究
その軌跡と社会的意義

井上 和衛

はじめに

きた。
そこで，ここでは，戦前，戦中，戦後と続けてきた労研の農業労働及び農村生活に関連

1921年（大正10年）創立の労研は，紡績女する調査研究を戦前の倉敷労働科学研究所

工の労働負担に関する医学・心理学的研究か（1921〜1936），戦中の日本労働科学研究所

らスタートしたが，年を追うごとに調査研究（1937〜1945），戦後の財団法人労働科学研究

対象を広げ，わが国の主要産業のほとんどを所（1945〜） の三つの時期に分けて（資料１，

対象とするようになり，また，調査研究方法

資料２） 各時期における研究内容を概観し，も医学・心理学からの研究だけでなく，社会その特徴と社会的意義を指摘しておきたい。

科学も加わり，創立９年後（1930）から始ま

倉敷労研の農業労働研究（戦前期）

った農業労働の調査研究は，当初，労働生理学を中心とした研究からスタートしたが，後に，農学の立場からの調査研究も加わるよう⑴

労研最初の農業労働調査になった。労研の調査研究活動は，現場で実倉敷労研が農業労働調査を最初に取り組ん

際的に生じている問題を取り上げ，働く人々

だのは1930年（昭和５年）だった。その年に，の健康の維持，生活改善に必要な労働・生活

昭和天皇の統監の下に陸軍特別大演習が行わ

諸条件の解明につながる調査研究をめざしてれるに際し，当時の岡山県知事香坂昌康氏が，きたことに変わりはないが，その内容は，当天皇に農民生活の科学的な調査を展覧に供し

然，時代と共に変化し，戦前，戦中，戦後とたいと考え，暉峻所長にその資料蒐集を委嘱

いった時代の要請に応えるかたちで行われてしたことから，労研は，岡山県鳥取上村（現赤磐市） で農民の栄養調査，簡単な農業労働のタイム・スタディ，また，同県帯江村（現いのうえ かずえ
明治大学名誉教授
主な著書・論文：
・『農業「近代化」と農民（労働科学叢書68）』労働科学研究所出版部，1984年．
・『農村再生への視角』筑波書房，2000年．
・『高度成長期以降の農業・農村（上・下）』
筑波書房，2003．

倉敷市） で藺草収穫時の栄養調査や時間研究に取り組み，季節ごとに村に出かけ，農業労働のガス代謝を測定した。
調査結果は，1930年11月，天皇が岡山県庁を訪問した際に，暉峻所長から天皇に説明された。それが機縁で，1933年（昭和８年）
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［農業労働］労研の農業労働研究に有栖川厚生資金と服部奉公会とから研究助

業労働調査報告」として公表すると同時に，成金が労研に提供され，労研は，農業労働研

別刷として相当数の冊数を印刷し，関係方面

究に取り組むために，
岡山県高月村（現岡山市・に配布するとともに，一般社会の購読の要求

赤磐市） に「農業労働調査所」を設置するこにも応ずるために，発売元を岩波書店として，とになった。

購読の申込を取り扱うことにした。

この経過からすると，労研の農業労働研究
は偶然的な外部からの要請で始まったように見えるが，それは，決してそうではない。『労⑶

倉敷労研の農業労働研究の特徴と社会的意義

働科学研究』10巻５号（1933年11月） に記載

倉敷労研の農業労働調査所は，1935年（昭された暉峻所長の農業労働調査所開所式での

和10年） ４月，その任務を終えて，閉所とな

式辞，調査所の組織と機能及び研究事項をみったが，その間の農業労働調査に基づく公表

ると，
社会衛生学を志した暉峻義等にとって，された倉敷労働科学研究所農業労働調査報告

農業労働の労働科学的研究はいずれ取り組む

は34号までで，各号の報告者及び報告タイべき課題であったと思われる。ちなみに，暉

トルは添付資料１-１に示すとおりであり，

峻所長が書き残した文言からは，農業労働の調査研究は，暉峻所長の示した研究事項に沿

労働科学的研究に対する社会的な重要性の指ってすすめられており，労研の農業労働調査

摘と同時に，熱い思いの使命感，綿密な研究研究にとって，最も充実したかたちで行われ計画に基づく調査研究をすすめようとしたこ

た時期であったと思われる。ちなみに，第一とが読みとれる。

の特徴として，調査研究は，医学・労働生理学分野を中心とした学際的な取組みにより，⑵

高月村農業労働調査所の農業労働調査

多面的かつ系統的に農業労働の問題を取り上高月村の農業労働調査所は1933年（昭和８

げられた点が挙げられる。
第二の特徴として，

年）６月に設置された。暉峻所長は，農業労農業労働研究に新しい研究方法の導入と調査

働調査所の開設に当たって，11項目の研究

手法の開発による調査研究であった点が指摘事項を示した。
その主な内容を挙げておくと，される。ちなみに，農業労働や家事労働につ「家族内各構成員に対する労働分配の質量並

いて，ガス代謝による作業強度の測定は日本

びにその季節的変化如何」「農業労働の生理で最初だったし，農作業の機械化がエネルギ学的研究に対するエネルギー必要量測定」「農ー消費量を節減することを実証した。そのほ業労働に於ける新陳代謝の研究」「農業に於か，農作業や家事労作の調査で行った生活時

ける労働方法改善に関する研究」「主婦労働間の記録，ストップ・ウオッチで作業時間のに関する研究 ―主婦の農業労働負担の質測定などは，その後，他の研究機関や調査者

量，主婦家事的労働，家事的労作の動作研究も使用するようになった。その社会的意義と並びにエネルギー必要量測定」「農家主婦のして，戦後，農林省が都道府県との協働事業

家事的労作の改善に関する調査―栄養状態として行ってきた農業改良普及事業におけるの改善，
妊婦産婦の生活態度についての調査，

農村生活改善普及事業では，労研が開発し，乳児哺育状態に関する調査」「農村家族に於改善しながら行ってきた農業労働調査研究手ける医療費調査」「農村に於ける疾病に因す法が広く使用されてきた点を指摘しておく必る労働休業日数調査」等々であった。農業労要がある。

働調査所の調査成績の発表については，『労働科学研究』誌上に「倉敷労働科学研究所農30 （222）

労働の科学

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特集：労研アーカイブを読む ⑵

資料１
１-１
No.1
No.2
No.3
No.4
No.5
No.6
No.7
No.8
No.9
No.10
No.11
No.12
No.13
No.14
No.15
No.16
No.17
No.18
No.19
No.20
No.21
No.22
No.23
No.24
No.25
No.26
No.27
No.28
No.29
No.30
No.31
No.32
No.33
No.34

労働科学研究所『農業労働調査所報告』リスト（戦前・戦中期：1933〜1944年）

倉敷労働科学研究所

農業労働調査所報告刊行時期：1933〜1936年（昭和８〜11年）

暉峻義等．倉敷労働科学研究所農業労働調査所の組織及機能．
1933.11
勝木新次，木村孝夫．農村の栄養に関する研究 其の１ 農家の自家用蔬菜果実に関る 1934.1
調査研究．
1934.3
暉峻義等．耕地の分散交錯状態を示し，その交換分合の急務なることを論ず．
1934.3
倉敷労働科学研究所農業労働調査所主催耕地交換促進懇談会記録．
1934.5
勝木新次．農村の栄養に関する研究 其の２ 農家の蔬菜自給に関する実施試案．
暉峻義等，谷津田盛．農村の栄養に関する研究 其の３ 炊事用具特に主副食物煮炊き 1934.5
用具に就いて．
勝木新次，木村孝夫．農村の栄養に関する研究 其の４ 農家の自家用米の質量に関す 1934.5
る調査報告．
暉峻義等，勝木新次．農村の栄養に関する研究 其の５ 婦人会を指導して行いたる農 1934.9
村主食物改善．
1934.9石川知福．農民の体力―特に肺活量と筋力に就いて．
1934.11八木高次．壮年期農夫の成育及び体格 第１報 測定絶対値に就いて．
暉峻義等，上野義雄，小河等隆．A．農村の伝統的土木工事について―その労働科学 1935.1
的意義と興味，B．高月村仁王堂池堤塘工事に於ける共同作業に就いて．
吉岡金市．旱害の応急対策として実施された共同作業について．
1935.1岩崎辻男．農家主婦の母性的活動に関する研究 其１ 農村婦人の妊娠，出産，哺育に 1935.3
関する考察．
松島周藏．農村の栄養に関する研究 其６ 農家の主食に使用される中米に関する研究． 1935.5
古沢一夫，小河等隆．収穫時（稲作）労働の瓦斯代謝に就いて．
1935.5
勝木新次．農村給水問題に就いて 其１農村給水に関する衛生学的考察．
1935.9暉峻義等，田原辰江．農家主婦の家事作業に関する研究 其１ 農村妊婦の家事的労作 1935.9の遣り方の改善について．
暉峻義等，小河等隆．農業労働方法の改善に関する研究 其１ 総説，其２ 荒起作業 1935.9に於ける方向転換の方法について．
吉岡金市．農業労働方法の改善に関する研究 其３ 動力脱穀機による作業を改善につ 1935.9
いて．
古沢一夫．農業労働方法の改善に関する研究 其４ 手草取りと機械除草との比較及び 1935.11
足踏脱穀機と動力脱穀機との比較．
暉峻義等，船石幾久．農村に於ける衣服の問題 其１ 農民の衣服に関する概説，其２， 1935.11
農家婦人作業服．
横川つる．
農家主婦の母性的活動に関する研究 其２ 農家に於ける出産準備について． 1935.11
吉岡金市，木村孝夫「農具に関する研究 其１ 鍬について．
1936.1
勝木新次，船石幾久「農村給水問題に就いて 其２ 常用水の供給と家事作業．
1936.1
吉岡金市．農業労働方法の改善に関する研究 其４ 動力脱穀機による作業を改善につ 1936.1
いて（第２報告）．
暉峻義等，船石幾久．農家主婦の家事的労作に関する研究 其２ 台所改善による炊事 1936.1
作業の向上．
横川つる．
農家主婦の家事的労作に関する研究 其３ 農村に於ける出産状況調査報告． 1936.1
1936.3
勝木新次．農村に於ける職業病としての急性ニコチン中毒とその予防．
1936.3
吉岡金市．農業経営の進化に関する調査（第１報告）．
木村孝夫．農村の栄養に関する研究 其７ 農家の主食に使用される所謂青米，茶米， 1936.5
死米について．
木村孝夫．農村の栄養に関する研究 其８ 農家の主食に使用される不良米の搗精に就い 1936.5て．
暉峻義等，横川つる．農家婦人の母性的活動に関する研究 其４ 農村婦人の産褥生活 1936.5についての批判的考察．
1936.1
白井伊三郎，横川つる．農村に於ける死流産に就いて．
1936.1船石幾久．農家主婦の家事作業に関する研究 其２ 農村台所の改善の実例．

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（223） 31

［農業労働］労研の農業労働研究

１ ２
No.35
No.36
No.37
No.38

日本労働科学研究所

農業労働調査所報告刊行時期：1937〜1940年（昭和12〜15年）

白井伊三郎，横川つる．農村に於ける乳児死亡と母の生活状態との関係に就いて．
1937.1
齋藤一，横川つる．農村に於ける黴毒の蔓延に関する調査．
1937.2
吉岡金市．人間の労働並びに自然条件より見たる現行耕地賃貸価格に対する批判．
1937.3
岡川吉富．農村の栄養に関する研究 其９ 良米と不良米（中米）との蛋白質の化学的 1937.4
性質に関する研究．
吉岡金市．農具の整理について．
1937.4
横川つる．農家婦人の母性的活動に関する研究 其の３ 乳児の発育．
1937.9

No.39
No.40
No.41
No.42
No.43
No.44
No.45
No.46
No.47
No.48
No.49
No.50

吉岡金市．家の自家用加工食糧品に関する調査．
1937.10吉岡金市．農業経営の進化に関する調査（第２報告）．
1938.1
暉峻義等，横川つる．農村婦人の妊娠過程．
1938.11
吉岡金市，内海義夫．農村労働力の現状。時局下農繁期の労働に就いて．
1939.1
吉岡金市，内海義夫．軍需工業に動員せられたる農村の労働力に関する調査，軍事応召 1939.1
による農業労働力の不足とその対策に関する調査．
吉岡金市，内海義夫．労働力補強対策としての稲収穫期の共同作業について．
1939.2
吉岡金市．田植労働力の移動調整．
1939.4吉岡金市．田植作業の合理化に関する研究．
1939.5
日本労働科学研究所農業労働調査所概要．
1939.5
小宮山新一．神奈川県中郡成瀬村に於ける健康調査速報．
1939.5

No.51
No.52
No.53
No.54
No.55
No.56
No.57
No.58
No.59

岡島暢夫．東北地方農村の住居と其の生活状態．
勝谷稔．山陽道に於ける草葺屋根の民家に就いて．
勝谷稔．出雲国簸川平野の防風民家に就いて．
吉岡金市．農具の種類並びに数量に関する調査．
内海義夫．秋期農繁期における農村の児童労働について（其一）．
三瓶孝子．農村から通勤する工業労務者の性格についての考察．
三瓶孝子．家計簿より見たる農家の経済（B）．
近藤とし子．筑波村栄養指導講習会報告．
瀬川良夫．筑波村農繁期共同作業指導中学徒隊指導に関する記録．
１ ３

18巻２号
18巻５号
19巻４号
20巻12号
21巻２号

労働科学研究所

農業労働調査所報告1939.6
1939.6
1939.6
1940.8
1942.8
1942.8
1942.8
1942.8
1942.8

刊行時期：1941〜1944年（昭和16〜19年）

勝谷稔．大山を囲繞する草葺屋根の四阿民家に就いて，圓山川沿線の草葺き屋根に就 1941.2
いて，千代川沿線の部落林と其の民家について．
1941.5
暉峻義等．農業労働調査所の概況（日本労働科学研究所筑波村分室）．
1942.4
三瓶孝子．過去５ヶ年間に亙る家計簿より見たる農家の経済生活（A）．
1943.12
有本邦太郎，吉田定子，白井貞，大高哉子．農村民の栄養摂取状況に就いて．
1944.2
計見良宣．農村労働力の現状―栃木県筑波村実地調査第１報告．

日本労研の農業労働研究（戦中期）

学専攻の出身者だった。
⑴

1936年（昭和11年）11月，倉敷労研の解散

神奈川県成瀬村及び栃木県筑波村の農業
労働調査所で東京に移転し，1937年（昭和12年）３月に

日本労研は，1938年（昭和13年） ５月，農日本労働労働科学研究所として再スタートし

林省及び神奈川県庁当局の援助で農業労働調

た労研の農業労働研究は，農業労働研究室と査所を神奈川県成瀬村（現伊勢原市）に設置し，農業労働調査所の二つの体制で行われ，主要

日中戦争に突入した時局下農業労働力の諸問

メンバーは，いずれも大学農学部の農業経済題に関わる調査研究を行い，同農業労働調査

32 （224）

労働の科学

73巻４号

2018年

特集：労研アーカイブを読む ⑵

資料２

戦後期『労働科学』誌掲載，主要な農業労働調査研究論文リスト（1951〜1986）
戦後前期

・大橋一雄．水田単作及び二毛作地に於ける農業労働力の現状について．労働科学；1951；27（２）・大橋一雄．水田単作及び二毛作地に於ける水稲作業慣行について．労働科学；1952；28（７）・大橋一雄．農民の労働年齢に関する研究 第１報．労働科学；1953；29（４）・大橋一雄．農民の労働年齢に関する研究 第２報．労働科学；1954；30（３）・大橋一雄．農民の労働年齢に関する研究 第３報．労働科学；1955；31（11）・大橋一雄．農民の労働年齢に関する研究 第４報．労働科学；1955；31（11）・大橋一雄．水稲作及び麦作作業慣行調査 第１報．労働科学；1956；32（２）・大橋一雄．農業労働の合理化―機械化の現状批判と在り方について．労働科学；1959；35（８）・井上和衛．水田単作地における動力耕耘機の利用に関する社会経済的考察⑴．労働科学；1959；35（９）・井上和衛．水田単作地における動力耕耘機の利用に関する社会経済的考察⑵．労働科学；1959；35（10）・大橋一雄．日本農業における労働生産性の停滞．労働科学；1960；36（１）・井上和衛．農業における共同作業について．労働科学；1960；36（４）・遠藤幸男．社会経済的条件と農業労働過程との関係⑴ 土地改良・耕地条件の変遷について．労働科学；
1960；36（５）・井上和衛．農民の労働年齢．労働科学；1961；37（７）・遠藤幸男．社会経済的条件と農業労働過程との関係⑵ 農業労働過程の変遷について．労働科学；1961；
37（７）・遠藤幸男．社会経済的条件と農業労働過程との関係⑶ 耕地条件と労働過程との関連性．労働科学；1961；
37（８）・大橋一雄．水田単作地における一農家の生活時間の構造．労働科学；1961；37（８）・遠藤幸男．社会経済的条件と農業労働過程との関係⑷ 土地改良の農家への影響．労働科学；1961；37（９）・大橋一雄．米俵の労働科学的批判．労働科学；1962；38（１）・遠藤幸男．田植作業における労働時間調査の結果．労働科学；1962；38（５）・井上和衛．農繁期季節労務者に関する調査報告（１）．労働科学；1962；38（11）・大橋一雄．水稲作における収穫労働過程の機械化．労働科学；1962；38（12）・大橋一雄．農業における運搬労働の問題．労働科学；1963；39（10）・大橋一雄．農業における労働過程の合理化に関する研究 第１報．労働科学；1966；42（７）・大橋一雄．小農経営における水稲直播栽培について．労働科学；1966；42（10）・井上和衛．今日の農業労働をめぐる諸問題―「近代化」と農民の生活．労働科学；1967；43（９）・大橋一雄．水稲作における収穫労働過程の機械化と問題点．労働科学；1968；44（４）・大橋一雄．水稲作労働と労働時間―水稲作労働における労働科学的研究．労働科学；1968；44（５）・大橋一雄．農業における労働過程の合理化に関する研究 第２報．労働科学；1968；44（７）・大橋一雄．農業における労働過程の合理化に関する研究 第３報．労働科学；1968；44（９）労働科学；1968；44（12）・井上和衛．農村の都市化と公害問題―神奈川県下における農業関係公害の実態．
・栗田明良．労働力流出下における農民の労働時間．労働科学；1969；45（11）

所は，当該調査研究の完結に伴い，1939年（昭和14年）９月に閉鎖し，その翌年，1940年（昭⑵日本労研の農業労働研究の特徴，その社
会的意義

和15年）11月，栃木県筑波村（現足利市）に農

成瀬村・筑波村の農業労働調査所の調査成業労働調査所（筑波村分室）を設置した。同調

績を含む日本労研の研究結果は，資料１-２

査所では，村民の体格，体力，健康診断の実に示す倉敷労研当時と同じ形式で続刊された

施，農業労働研究室による専門的な調査が実35号〜59号までの農業労働調査所報告と『労施されたが，戦時下の情勢が厳しくなってき働科学』の18巻５号〜21巻２号に掲載された1943年（昭和18年）７月に閉鎖した。

た。この時期の調査研究の特徴として，当初は倉敷労研の農業労働研究を引き継いでいる
労働の科学

73巻４号

2018年

（225） 33

［農業労働］労研の農業労働研究

戦後後期
・大橋一雄．農業の機械化と農作業慣行．労働科学；1970；46（４）・井上和衛．農村における社会保障の実態と問題―老齢年金・医療保障を中心として．労働科学；1970；
46（６）・大橋一雄．小農経営における水稲の直播栽培．労働科学；1971；47（１）・井上和衛．施設園芸農家の経営と労働．労働科学；1971；47（２）・井上和衛．「高度成長」期以後の農家就業構造．労働科学；1971；47（９）・井上和衛．農業機械による労働災害―その実情と安全対策・保障制度の問題点．労働科学；1972；48（４）・井上和衛．農村家内工業の現状と問題点．労働科学；1973；49（10）・井上和衛．大型農業機械オペレーターの労働条件に関する調査（第１報）．労働科学；1975；51（１）・井上和衛．大型農業機械オペレーターの労働条件に関する調査（第２報）．労働科学；1975；51（９）・井上和衛．大型農業機械オペレーターの労働条件に関する調査（第３報）．労働科学；1975；51（10）・沼尻幸吉．農作業の労働負担．労働科学；1975；51（10）・井上和衛．農業機械オペレーターの労働と食生活．労働科学；1976；52（９）・井上和衛．酪農専従者の労働と余暇．労働科学；1976；52（11）・井上和衛．兼業農家の動向―二種兼業農家の実態調査結果．労働科学；1977；53（10）・大橋一雄．生活時間構成の推移から見た農家生活の変貌．労働科学；1977；53（11）・品部義博．農家出稼ぎの最近の動向．労働科学；1981；57（２）・井上和衛．高齢農業者世帯の離農状況．労働科学；1981；57（４）・栗田明良．都市化地域における農家高齢者問題（第Ⅰ報）．労働科学；1985；61（６）・栗田明良．都市化地域における農家高齢者問題（第Ⅱ報）．労働科学；1985；61（７）・栗田明良．農家主婦の就業と生活に関する調査研究（第１報）．労働科学；1986；62（１）・井上和衛．農家主婦の就業と生活に関する調査研究（第２報）．労働科学；1986；62（３）・品部義博．農家主婦の就業と生活に関する調査研究（第３報）．労働科学；1986；62（４）・品部義博．農家主婦の就業と生活に関する調査研究（第４報）．労働科学；1986；62（５）・栗田明良．農家主婦の就業と生活に関する調査研究（第５報）．労働科学；1986；62（８）・栗田明良．農家主婦の就業と生活に関する調査研究（第６報）．労働科学；1986；62（11）が，段々，倉敷労研当時に比べ，医学・労働名著集（全22巻）』（農文協） の１冊（第17巻）

生理学的な調査研究が少なくなり，農業労働として収められたことを記憶に留めておく必研究室だけの調査研究が増え，また，研究テ要がある。

ーマにしても戦時下の時局を反映した「軍事戦後労研の農業労働研究

応召による農業労働力の不足とその対策に関する調査」といったものが増え，倉敷労研当時の労働科学的な研究姿勢が薄れたことは否⑴

戦後農業労働の調査研究体制
労研は，戦時中，大日本産業報国会の傘下

めない。
しかし，当時の農業労働研究の社会的意義に統合されいたので，戦後，大日本産業報国として，労研に1934年から1941年まで在職

会と共に解散したが，1945年11月，財団法した吉岡金市が，倉敷労研以来の研究結果を

人労働科学研究所として再建された。しかし，まとめ，上梓した『日本農業の機械化』（白独立した民間研究所となった労研の各研究室

楊社，1939年） は，当時，日本農業経済学会

は，人件費の確保を含め，外部の委託研究費で議論された日本農業機械化否定論を論破に依存しなければ，維持ができなくなった。

し，機械化論争に決着を付けた点で高く評価

農業労働研究室の場合，食糧増産時代だった

され，戦後，出版された『昭和前期農政経済

戦後復興期から1960年代の高度成長期まで

34 （226）

労働の科学

73巻４号

2018年

特集：労研アーカイブを読む ⑵は，主に農林省の委託調査で維持された。し

資料２に示し，その主な特徴と社会的意義をかし，1970年代以降，農水省の委託は減少し，指摘しておくと，以下のとおりである。戦後

農業団体や地方自治体（県庁） 等の委託件数

労研の農業労働研究の特徴を前後期に分けるは増加したが，委託費総額は減少し，また，と，前期は，農業労働研究室の大橋一雄らに

文科省助成金等の削減による研究所自主財源

より，倉敷労研以来の農家労働力基本調査，の減少に伴って，農業労働研究室（組織変更

農作業慣行調査，農作業タイム・スタディ，

で名称変更もあったが）の維持は難しくなった。

生活時間調査等が継続され，1960年代まで，

農業労働研究室関連の人員は，50年代後半

まだ，多分に過酷な重筋労働，不自然な作業

までは５〜６人だったが，50年代後半から姿勢の裸手労働が残っていた機械化移行段階

60年代末までは４人，70年代以降３人，90の農業労働の実態が解明された。そして，後

年代末２人で，2000年でゼロとなり，労研期は，農業機械化，畜産，施設園芸等々，農における倉敷労研以来の農業労働研究は終わ

業「近代化」に伴って多発した農業労働の労った。

働災害や健康障害等の問題，農家労働力の流出・減少及び兼業化に伴って生じた農村の高

戦後農業労働研究の特徴と社会的意義

齢者・女性問題等々が取り上げられ，それら

戦後，戦前・戦中期に設置されたような「農の研究結果は，拙著『農業「近代化」と農民

業労働調査所」はなくなり，農業労働調査研（労働科学叢書68）』にまとめた。戦後労研の農究は，戦中期に引き続き，農業経済学専攻出業労働研究の研究成果は，全体として，その身者が主要メンバーとなった農業労働研究室

多くが農水省・都道府県が実施してきた農村で行うことになり，倉敷労研時代に行われた生活改善普及事業の中の農業労働改善普及事

医学・心理学部門による農業労働調査研究は，業に取り入れられ，同事業の推進に貢献した。

戦後農業機械化が一般化する以前の1950年

トピックスとして，大橋一雄が，「米俵の代に，農業労働研究室の大橋一雄らが中心と労働科学的批判」（『労働科学』38巻１号）で米なり，労働生理学・労働病理学部門が参加し俵１俵60㌔の重量物運搬，冬場，火の気の

（10
て行われ，
本誌，
普及啓発誌『労働の科学』

ない土間での俵編みに伴った米俵使用による

巻11号）に掲載された「農民の早老に関する

健康障害等を指摘したことは，米の包装資材研究」，また，沼尻幸吉のエネルギー代謝率

が１俵60㌔の米俵から１袋30㌔の紙袋へのの測定による農作業の労働負担に関する研究転換に大きな関わりがあったことを挙げてお（「農作業の労働負担」『労働科学』51巻10号）があく。

⑵

るが，全体として例外的ものでしかなくなっ

なお，最後に，指摘しておきたいことは，た。したがって，労研アーカイブに登載されいま，われわれは，戦後，暉峻初代所長が，た戦後の農業労働関連の論文数は121編に上倉敷労研の農業労働研究を踏まえて，書き残るが，そのほとんどが農業労働研究室の調査した著書『農業の労働科学序説』（国土社刊，研究によるものとなった。

1948年） を読み返してみるべきではないか，

主要な論文，前期18編，後期17編を選び，ということである。

労働の科学

73巻４号

2018年

（227） 35

特集：労研アーカイブを読む ⑵［産衛］

労働科学と産業衛生圓藤 吟史ている。ここでは誕生から現在までを区別し労研と産衛ない場合は， 産衛と略す。

労研は暉峻義等が1921年から1949年まで
公益財団法人大原記念労働科学研究所は，所長を務め，産衛も暉峻が1929年から1947

1921年に倉敷労働科学研究所として誕生し，年まで理事長を務めている。産衛の事務所が日本労働科学研究所（1937年），大日本産業

長らく労研内にあり，暉峻が「日本労働科学

報国会労働科学研究所（1941年），財団法人

研究所は本協会（日本産業衛生協会）の国家的

労働科学研究所（1945年），公益財団法人労社会的活動の核心をなす研究機関であり，協働科学研究所（2012年）を経て，2015年に現会の活動の原動力である」（労働科学；1937；

在の名称に変更している。ここでは，誕生か

14（６）：449-462） と位置づけていることか

ら現在までを区別しない場合は， 労研

らも，労研と産衛とは関係が深い。

と略す。
一方，公益財団法人日本産業衛生学会は，機関誌の変遷1929年に産業衛生協議会として誕生し，日
本産業衛生協会（1932年），社団法人日本産交流の深さは，産衛設立当初から1958年

業衛生協会（1935年），社団法人日本産業衛

までの産衛の機関誌の変遷を見ることからも

生学会（1972年）を経て，2013年に公益社団

窺い知ることができる。

法人日本産業衛生学会に移行して現在に至っ

産業衛生協議会の設立総会および第１回総会議事録は労働科学研究所発行の『労働科学研究』（1929；６（１）：175-190） に掲載されている。1930年から1932年までは『産業衛えんどう ぎんじ
中央労働災害防止協会 大阪労働衛生総合センター 所長
大阪市立大学 名誉教授
大原記念労働科学研究所 客員研究員（アドバイザリーボード）
主な著書：
・『事例で学ぶ一般健診・特殊健診マニ
ュ ア ル 』（ 共 編 ） 宇 宙 堂 八 木 書 店，
2015年．
・『産業安全保健ハンドブック』（共編）
労働科学研究所，2013年．

36 （228）

労働の科学

73巻４号

2018年

生協議会報』，1932年から1939年までは『日本産業衛生協会報』として単独発行するとともに，1937年の第11回総会（非常時対策臨時総会），1938年の第１回日本産業医学会・第10回日本医学会臨時分科会，1938年の第14回総会は『労働科学研究』に掲載されている。
1940年になると『日本産業衛生協会報』の

特集：労研アーカイブを読む ⑵単独発行を中止して，『労働科学研究』を『産重なる警告を与えらるる」根拠として， 労業医学』に改題し，さらに『労働科学』に改

働科学

題して労研と共同発行をしている。戦時下の学

1944年と1945年は『労働科学』を休刊しての正しき科学的知見に依りてのみ，最も正当いる。戦後の1946年になると『日本産業衛に解決せられるべきである」とし，もって「大生協会報』を再刊して，すぐに『産業衛生』

衆の健康を確保し生産能力を伸展し並びに産と改題し，1948年からは『産業医学』と改業の平和と繁栄とを所期する事業に本協会が題した。1950年からは『産業医学』と『労参与しようとする」と，広く各界共通の目標

働科学』を合併し，労研との協同機関誌としを設定して， 産業衛生て『労働科学』を発行した。1958年に『労ている。

働 科 学 』 は 労 研 の 機 関 誌 に 復 し， 産 衛 は1959年から新たに『産業医学』を発行した。

という言葉でなく医学並びに衛生という言葉を使い，「医学並びに衛生学の目的を明確にし軍需産業と軍隊

1995年に『産業医学』を『産業衛生学雑誌』に 改 題 し，1996年 か ら 英 文 誌『Journal of

産業衛生協議会創立時に陸海軍工廠から２Occupational Health』を分割発行し，今日に名の理事が選ばれており，当初から産業の中至っている。

に軍需産業を含めている。1934年の総会では，開催地理事の横須賀海軍工廠の保利軍医

労働科学と産業衛生

大佐は，工廠の前身の横須賀製鉄所で1868
年にフランス軍医サバティエが日本初の産業

暉峻は，1919年に大原社会問題研究所に医局を設け診療したことを紹介している。

招かれ，労働衛生部門を立ち上げ，1921年

軍における衛生問題としては，1930年のに設立された倉敷労働科学研究所の初代所長

第３回日本産業衛生協会総会において小泉親に就任している。 労働科学

については暉

彦陸軍医監が軍隊での衛生問題を取り上げ峻が説明しており，その説明は，労研が名称「塹壕生活における屎尿処置について」を講変更しても，語り継がれている。

演し，商工大臣諮問の「坑内に於ける屎尿処

労研では 労働科学 を使い，産衛では 産業衛生を使っているのはどうしてであろう

か。暉峻は

労働科学

と

産業衛生

を使

分に関し最も適当なる具体的方法」と並行して議論している。1934年の総会で石黒芳男
海軍軍医中佐が「航空医学について」特別講演している。また，1938年の総会で陸軍省い分けているのであろうか。
については，暉峻は1928年暮

整備局戦備課の久保中佐が軍事動員と交替制

れに産業衛生協議会の設立準備に際し「 産を論じているが，速記不許可で記録はない。

産業衛生

及びその実際的応用に関係ある諸1937年の総会では，傷病兵の雇用につい方面に於て活動する専門的研究者，諸団体所て「応召産業労働者にして戦傷したるものの属の医師，官公吏，工場管理者等が互いに相産業復帰に関する建議」として採決している

協同して，わが国の（労働科学；1937；14（11，12）：19-117）
。

業衛生学

産業衛生学

の進歩と

その実際的応用の推進」を図らなければなら

1938年の第12回総会において，陸軍省医ないと述べている。また，暉峻は初代理事長

務局長で陸軍軍医中将となっていた小泉は暉として1936年の第９回日本産業衛生協会総峻理事長により会長に推薦され，承認され（日「長労働会で挨拶（日本産業衛生協会会報）し，本産業衛生協会会報；1938；90：852），厚生大時間，無秩序の休息時間制に対して極めて慎臣に就任する1941年まで会長を続けた。小
労働の科学

73巻４号

2018年

（229） 37

［産衛］労働科学と産業衛生

泉は「保健国策の根本問題」と題する特別講なり，暉峻は大政翼賛会国民運動局長を務め演を行っている（日本産業衛生協会会報；1938；

た。

91：１-７）。小泉は，陸軍省医務局長在任中

吉 田 は，1937年 に 貴 族 院 議 員 に な り，に陸軍で初めてBCG接種を実施し結核予防

1940年に厚生大臣，1944-1945年に軍需大に効果を上げ，厚生省設置を推進したことで臣を務め，1946年公職追放を受け，1953年評価されている。小泉は，1945年９月に戦に復帰し神社本庁事務総長を務めた。この吉争犯罪容疑者として連合国軍最高司令官総司

田は，後に総理大臣を務めた吉田茂とは別人

令部から出頭が命じられたが拒否し，割腹自物で，内務省の吉田と呼ばれた。
暉峻と吉田の関係はどうであったか，労研殺を遂げている。
このように産衛は軍との関係が深く，戦後が吉田の影響を受けていたか否かについてはになって軍国主義に迎合したと批判する向き

定かでなく， 労働科学があるが，この批判は偏狭であろう。なぜなとはできないが，時代背景とともに考証が求らば，海軍医務局副長であった高木兼寛は海められる。

軍の遠洋航海において白米に大麦を混ぜた麦からも窺い知るこ

衛生専門医制度

飯食で脚気の撲滅に成功した。高木は，東京
慈恵会医科大学の創設者でもあり，後にビタミンの父，日本疫学研究の父と呼ばれ，日本

産衛は，1992年に専門性の高い産業衛生最初の博士号が授与され，勲一等旭日大綬章

専門医を目指すものとして専門医制度を設けが追贈されている。「塹壕生活における屎尿ている。また，労研は，2005年より安全管理，処置」も，「陸軍でのBCG接種」も，「戦傷衛生管理の経験者を対象に体系的な再教育を者の産業復帰」も産業衛生の重要な課題であ行うことで，個々のコンピテンシーとマネジる。

メント水準を向上させることを目的として産業安全保健エキスパートの養成を行ってい内務省の吉田茂る。これらは，安全管理，衛生管理，産業衛生の分野における専門性の向上を追求したも日本産業衛生協会は，1935年に社団法人のである。

に変更している。その経緯をみると内閣調査

一方，社会医学系専門医制度として，保健・局長官であった吉田茂の名前がある。また，

医療・福祉・環境とそれらの社会との関係と吉田は1937年に設立された日本労働科学研

いった広範囲な領域における専門性を求めた究所の理事長に就任している。

専攻医の教育研修が2017年から開始された。

吉田はソ連の計画経済をモデルとした国家統制経済を主導する革新官僚

係学会・団体に呼びかけたのが始まりで，と呼ばれる官僚の一人で，労資協調のための2015年の社会医学系専門医協議会を経て，事業を行うの常務理事に就任する

2016年に一般社団法人社会医学系専門医協と，協調会を労資一体，社会協調へと転換し，会（専門医協会）が設立された。専門医協会に

産業報国運動を提唱し，政府主導の大日本産は2017年末の時点で８学会６団体が参加し

業報国会設立（1940年）に参加し常任顧問にて お り， 認 定 さ れ た 専 門 医・ 指 導 医 は 計就任している。労研も大日本産業報国会に組2,472名で，研修プログラムを受けている専

み込まれ，暉峻は理事に就任した。大日本産

攻医は100人を超え，活発な活動を始めてい

業報国会は1942年に大政翼賛会の監督下にる。

38 （230）

協調会

労働の科学

新官僚

社会医学系専門医制度は2014年に産衛が関

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2018年

特集：労研アーカイブを読む ⑵

表
⒈
⒉
⒊

⒋
⒌

専門医制度に関する日本産業医学会委員会案

当学会としては衛生専門医制度を提案します。
衛生専門医というのは公衆衛生一般を専門とする医師で当学会関係では労働衛生を専門とする者を意味します。
修業期年限及び有資格者は一応右のように考えます。
医学部大学院に在学又は衛生研究機関で研究に従事すること２年以上及び公衆衛生院
正規コース終了のもの
衛生管理実務の経験３年以上と関係学会に於いて認めたもの。
但し資格修練年限に関しては関係他学会及び臨床学会と専門医学制度についての連絡会を開いて，決定して頂きたいと存じます。
本案は来る４月の当学会評議員会及び総会に報告すると共に日本衛生学会と日本公衆衛生学会へも送附参考に供することにして居ります。
日本産業衛生協会報（労働科学；1956；32（4）：348）

このような短期間で活発な活動を行うこと

・社会医学系専門医の呼びかけから誕生までができているのは，それ以前に下地があったは３年と短かったが，その醸成には60年ものと思われ，そのルーツを探したところ，を費した。

労働科学；1956；32（４）：348に
門医

衛生専

産業衛生

という言葉が見つかった。そこには，

日本産業医学会（日本産業衛生協会は日本医学会の分科会として日本産業医学会という名称を使って産衛は，戦後の1946年には「本協会は産いた）は，日本医学会長からの専門医制度に業衛生の進歩と労働力の保全とを図り以て産ついての質問に対し，1956年２月に表のよ

業の発展と国民厚生の向上とに寄与すること

うな日本産業医学会委員会案を日本医学会長を目的とす」と定款を改正している（社団法に提出したことが記載されており，以下の事

人日本産業衛生協会会報再刊No.１，２合併号）。

柄が解る。

1972年の学会への移行では単に「本会は，・当時はどの学会も専門医制度を創っていな

産業衛生の進歩をかかることを目的とする」

かった。

とされたが，2013年の定款改正で「本法人は，・当時の日本医学会は社会医学系を含めて専門医制度に関心があった。
・ 衛生専門医の内容は今日の社会医学系

専門医に相当する。
・委員会は，学会独自の専門医よりも，まず社会医学系専門医の創設を考えた。
・日本衛生学会と日本公衆衛生学会と協議することを考えていた。
・学会横断組織である連絡会の必要性を考えていた。

産業衛生に関する学術の振興と，勤労者の職業起因性疾患の予防及び健康維持増進を図り，もってわが国の学術と社会の発展に寄与することを目的とする」としている。これらのことから，産業の発展，国民厚生の向上，
学術と社会の発展が目的で，産業衛生はその目的に至る道筋と考えている。そして，『労働科学研究』から『労働科学』までの約100年の歴史の中には学術研究のほかに，さまざ
まな

産業衛生

労働の科学

活動が刻まれている。

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（231） 39

特集：労研アーカイブを読む ⑵［睡眠を測る］

労働科学者，睡眠の質を｢見える化｣する『労働科学』誌における睡眠測定の変遷といま

佐々木 司

石川知福のパッション

この頃は，睡眠調査といっても，当然質問
紙による方法しかなかった。石川が実際用いた調査票が図１である。石川は，この調査票

労働科学は，まず労働者の疲労の研究からにおいて９項目について女工に聞いている。

始まった。これまで労働者の疲労の研究は，

この調査票は，現代でも改訂なしで使えるほ疲労がどのように発現するかという発現過ど，気が利いているのが特徴だ。就床時刻（１程，
疲労がどのように進展するかの進展過程，項目目）や起床時刻（５項目目）はもちろんのそして疲労がどのように回復するかの回復過こと，睡眠の量（６項目目） に加えて，入眠程の研究として発展してきたといえる。疲労困難（２項目目），中途覚醒（３項目目），夢見は，さまざまな場面で回復するものの，やはの有無（４項目目） のような睡眠の質を聞いり最終的な回復過程は，睡眠である。とくにていることがわかる。この点は，睡眠障害が労研の初期の研究対象は，夜勤・交代勤務を入眠困難，中途覚醒，早朝覚醒を要因とする，行う倉敷紡績の女工だったのだから，労働科

現在の睡眠学の知見 をきちんとおさえてお学者が睡眠に目を付けないわけはない。
事実，り，素晴らしい。また夜勤後の昼間睡眠で最労研の創始者の一人である石川知福も労研創も眠りにくい日（７項目目），睡眠を妨害する

立の６年後の1927年という時期に，女工の要因（８項目目），覚醒後の眠気（９項目目）を

睡眠について報告している（論文［１］）。

聞いているところもいい。なぜなら石川が常に女工たちの睡眠対策を念頭に置いていた労働科学者であることを物語っているからだ。

ささき つかさ大原記念労働科学研究所 上席主任研究員
主な著書：
・佐々木司，松元俊「睡眠構築バランス
理論からみた過労死発症モデルについて」『労働科学』93巻１号，2017年．
・佐々木司，奥平隆「長距離運航乗務員の疲労に関する質問紙による予備調査」『労働科学』93巻４号，2017年．
・佐々木司「休息要求がカギ そもそも「疲れる」とは？ 疲労の正体をさぐる」『 産 業 保 健 と 看 護 』10巻 １ 号，2018年．

40 （232）

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石川が睡眠学者だったなら，そんな項目は思
いつかなかっただろう。たとえば，少なくともわが国の睡眠学者が，睡眠を離れて覚醒後の眠気と睡眠を同時に考えようと共通認識を持つようになったのは，たかだか2000年に入ってからだからである 。この研究では，対照者の中学校生徒と女工の睡眠の違い，入社前と入社後の睡眠の違い，女工の日勤時の夜間睡眠と夜勤時の昼間睡眠の違い，さらに特集：労研アーカイブを読む ⑵

取り上げた文献［1］石川知福．産業労働者の睡眠に関する調査報告（前編）．労働科学；1927；3（4）：873-933（文献番号：260020）［2］石川知福．産業労働者の睡眠に関する調査報告（後編）．労働科学；1927；4（2）：209-289（文献番号：270006）［3］石川知福．深夜業廃止に伴ふ産業労働者の睡眠の変化に就て．労働科学；1929；6（4）：863-886（文献
番号：290022）［4］石川知福．睡眠中の生理的諸現象の逐時的研究 第２報 睡眠中の身体動揺度並に意識明度の逐時的経過に就て．労働科学；1935；12（4）：523-530（文献番号：350020）［5］石川知福．睡眠中の生理的諸現象の逐時的研究 第１報 睡眠中の瓦斯代謝の逐時的変化に就て．労働科学；
1935；12（2）：203-219（文献番号：350009）［6］酒井一博，渡辺明彦，大西徳明，進藤弘基，肝付邦憲，斉藤一，小木和孝．夜勤の疲労回復に有効な仮眠
条件．労働科学；1984；60（10）：451-477（文献番号：840032）

は寄宿舎生活の女工と通いの女工の睡眠の違いの４点を明らかにしている。その後，彼は，この論文の後編と し て， 睡 眠 の 生 理 学 に つ い て，PieronやKleitman，石森国臣などの睡眠学の碩学の知見を集めたレビューも行っている［２］。そこで石川は，はっきりこういうのだ。
「睡眠の要
求度が満たされるか満たされぬかの問題は，睡眠の量（時間）と質（主として深さのことを意味す） の二方面を考慮する必要がある」と。そして，
これまでの睡眠の質の研究成果については，「一般には，就眠後約一時間前後の時に最も深く，以後漸徐深度を減じつゝ覚醒に至るものであると云われて居る（中略） 然し睡眠曲
線は，普通には，前述の如き生理的曲線を示すが，同時に人によつては，
これが異型を見るのである。
」と結論づけている。また睡眠深度の時間的パターンは「晩の型」「朝の型」「混合型」の３種類あるとも述べている。
「晩の型」とは，就床後１時間内外に深睡眠が生じ，その後浅くなる型
図１

石川が使用した睡眠調査票

で，早朝から能力を発揮できるタイ
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（233） 41

［睡眠を測る］労働科学者，睡眠の質を ｢見える化｣ する

プ，「朝の型」とは，就床後は深くないが，図２に示した体動記録装置まで作成してい起床直前に深い睡眠が生じる型で，夕方からる。それを用いて，1929年７月１日から全能力を発揮できるタイプ，「混合型」は「晩国で行われた深夜業の廃止の機会を利用しの型」と「朝の型」の複合タイプであるといて，女工の睡眠の質を測定している。

う。彼は，「晩の型」が唯一正常パターンで，この深夜業の廃止というのは，女工たちの「朝の型」は，学者，文人，政治家に多く，勤務制が，これまでの深夜勤務を含む７日連

神経衰弱を示し，異常，「混合型」も異常で

続11時間拘束（１時間休憩）の昼夜２交代制（日あると評価している。

勤：６時〜17時，夜勤：18時〜５時）から３連続

これらの物言いに思いを馳せると，たとえ勤務に続いて，１日の休日を挟み，その後５・・・・

ば睡眠の質を「主として深さのことを意味す

日連続勤務を行う，深夜勤務を含まない９時（傍点は筆者）」，
睡眠曲線の変化については「異間拘束（１時間休憩）連続２交代（早番：５時〜

型を見る」と表現しているところが，石川の14時，遅番：14時〜23時）へと変わったのである。

科学者として謙虚な姿勢がうかがわれて興味

石川は，それらの勤務日の睡眠と休日前後深い。石川の時代は，Bergerが脳波を発見しの睡眠を測定していて評価を下している。そた時期（1929） と重なるとはいえ，睡眠脳波の結果，上述した睡眠の型の個人差が認めらの初期の解明 にまで至るには，あと四半世

れ，昼間睡眠の睡眠深度は夜間睡眠の睡眠深紀を待たなければならなかった。したがって度より浅いこと，睡眠の質は深夜業廃止前と自分の考察が，「群盲象を撫でる」知見との比べて廃止後に改善されたこと，夜間12時

自戒があったものと思われる。確かに，後にに就床しても１時に就床しても睡眠の上に大睡眠脳波が測定できることによって石川が述

きな差はないこと，の４点を報告した。また

べた細かい点は訂正されること，またこの段

他の論文［４］ では，論文［３］ と同じデー

階で，睡眠経過の型を論じ，正常や異常を論

タを用いて，夜勤明けの昼間睡眠と日勤後のじることは言い過ぎの感がある。しかしながら，
現代でいう朝型−夜型性
向 の存在を捉えている点は卓見と言える。現在
では，朝型−夜型性向のよ う なtrait-likeな 要 因は，労働生活を通して社
会的時差ボケ を生じさせ得る重要なキィワードとなっているからだ。
石川は，睡眠の質の測定が労働者の疲労の回復にとても重要と考えていたのであろう。２年後の1929年の論文［３］では，なんと，睡眠の質を客観的に測定しようと試み，
42 （234）

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図２
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石川らがつくった体動記録装置

特集：労研アーカイブを読む ⑵

夜間睡眠の詳細な分析も行っている。その結眠測定の負の影響を免れなかっただけでな

果，睡眠中の身体動揺頻度が睡眠中の酸素消

く，労働者が普段就寝し，起床している時刻

費量［５］と相同して変化すること，夜勤明で睡眠がとれず，「生の睡眠」が測定できな

けの昼間睡眠が１時間〜２時間で中断するこかったことが理由だったからかもしれない。

とが多いこと，夜間睡眠より昼間睡眠の身体

携帯型脳波計，『労働科学』誌上に参上す

動揺頻度が非常に大きいことの３点を報告した（図３）。
このように石川は，
自ら測定装置をつくり，睡眠の質の「見える化」に成功したのである。

1980年代に入って，今度は汎用脳波計が，まさに労働科学者として，彼のパッションを

携帯型の脳波計に取って変わるようになっ

感じざるをえない。

た。携帯型の脳波計は，労働科学者にとって，その後の睡眠の質の測定は，知られている

まさに願ったり叶ったりの装置であった。職

ように，米国Grass社，日本の三栄測器や日場や自宅で睡眠の質が自由に測定できるよう

本光電などの汎用脳波計が担うことになっになったからである。当時は「お弁当箱型」

た。しかし，理由は不明だが，『労働科学』と言われたこの携帯型の脳波計で有名だった

誌上では，睡眠の質を汎用脳波計で客観的にのが，Oxford社のMegilogである。この装置測定した研究は1980年代初めまで掲載されを用いて，『労働科学』誌上で最も早く，論ていない。おそらく，実験室用の汎用脳波計

文をまとめたのが酒井ら［６］である。酒井での睡眠測定では，第１夜効果 のような睡らは，論文の序において，「最近の睡眠研究が，
昼眠の睡眠段階の構造は夜眠とは相当に異なり，質の悪いことが明らかになってきた」と述べた。この物言
い は， ま さ に1929年 の 石川の報告と同じはないか！
ただ異なっていることは，睡眠の質に睡眠段階が加わったこと，特に徐波睡眠の減少，徐波とレム睡眠比率の変化をあげていることである。またレム睡眠は，リズム性変化を示し，徐波睡
眠は睡眠前の覚醒時間の長さに依存することの知見をも述べている。これは石川に，睡眠の質には「異型を見る」と言わせた中身であろう。
酒井ら論文［６］ は，清図３

掃工場の焼却炉オペレータ

各シフトでの30分毎の身体動揺度の値
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［睡眠を測る］労働科学者，睡眠の質を ｢見える化｣ する

ーとコンピューターオペレーターが夜勤時に睡眠計を労働者に与える企業も増えてきていとる睡眠を職場や自宅で測定したものである。
「健康経営」という言葉は，もう人口にる。とくに石川論文と労働条件の点で異なる

膾炙したように思われる。また労働者として点は，夜勤中に仮眠が取られていることであも，睡眠の質を知りたいという要求度が高い。

る。酒井らは，この夜勤中の仮眠が，日勤後もはや睡眠の質を「見える化」する欲求は，の夜間睡眠とどのような関係にあるかも考察

科学者のものだけではなくなったのだ。そのしている。

あり様を見ていると，筆者が博士課程の大学

図４は夜勤直後の昼間睡眠の睡眠経過図，院生だった頃に日本語を教えていた台湾人留図５は夜勤中の仮眠の睡眠経過図である。図学生に，筆者の専門が睡眠であると言ったと

４を見ると，120分付近で覚醒（W） してい

ころ，「どして睡眠研究してる㾗」と不思議ることが見てとれる。これは石川が「夜勤明な顔をして質問し返してきたこと，また現在

けの昼間睡眠が１時間〜２時間で中断するこのスポーツ庁長官が所属していたスポーツジとが多い」と指摘したことを睡眠脳波によっムで，筆者が「睡眠が専門です」と自己紹介て確認した結果である。図５だってそうだ。

したら，「Swimmingが専門」と聞き間違わ

図３の「⑴図」と同じではないか！

夜勤中れたという頃とは，隔世（覚醒㾗） の感を禁の仮眠は，日勤後の夜間睡眠のミニチュアだ

じえない。今後，「働き方改革」の名の下で，ったのである。

ますます睡眠の質の「見える化」は進んで行

睡眠の質の「見える化」は，
もはや労働者個人の要求に！

くだろう。
「働き方改革」といえば，筆者の友人の睡最近では，加速度計を内蔵した腕時計型の

図４

44 （236）

夜勤明けの昼間睡眠の睡眠経過図

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図５

夜勤中の仮眠の睡眠経過図

特集：労研アーカイブを読む ⑵

眠学者が，医師を対象とした残業規制の検討委員会で，睡眠についての短い講義をした。
彼は，その中で，睡眠は断続的にとるのはダメで，連続的にとらなければいけないこと，
夜間睡眠と昼間睡眠では，睡眠の質が異なる
ことの２点を強調した。そうしたら，人間の体のことに誰よりも精通している医師たちでさえ，「そうなんですか㾗」と聞き返したらしい。この状況を知ったら，石川は何というだろう。ちょっぴり気になっているところである。ちなみに，三浦豊彦先生の著書 を読んでごらんなさい。
労働者を取り巻く状況は，何も変わっていないことに，がっかりするから……。筆者もアーカイブによって自戒している一人である。

引用文献
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assessment, and evaluation. 785-93. In：Kryger M, RothT, Dement WC, eds. Principles and practice of sleep
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Chronobiol Int. 2012;29（９）:1153-75.
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Le Bon O, Staner L, Hoffmann G, Dramaix M, San
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The first-night effect may last more than one night. J
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三浦豊彦．労働科学入門―労働条件と環境についての新しい考え方．講談社ブルーバックス，1963．

‫ٸ‬ѮῒʩˊѮѦᴾ౨‫ܭ‬ἘỿἋἚἉἧἚὁὊἁῒἓἵἾὅἊ
普及版
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代表編集 佐々木 司
公益財団法人 大原記念労働科学研究所
シフトワーク・チャレンジ プロジェクト企画委員会ປാ⛉Ꮫ◊✲ᡤ䛜タ❧௨᮶䚸 ୍㈏䛧䛶⾜䛳䛶䛝䛯ኪ໅ 䞉 ஺௦໅ົ◊✲䛾ᡂᯝ䜢䜎䛸䜑䚸 ኪ໅䝸䝇䜽䜢䛛䛛䛘䜛⌧௦♫఍䛾ே䚻䛻኱䛔䛻ά⏝䛧䛶䛔䛯䛰䛟䛯䜑䛻䚸 ኪ໅ 䞉 ஺௦໅ົ䛻㛵䛩䜛᳨ᐃ䜢ጞ䜑䜎䛧䛯䚹௒ᅇ᪂䛯䛻᳨ᐃヨ㦂䛸◊ಟ䜢⤒䛶䚸 ஺௦໅ົ䜰䝗䝞䜲䝄䞊䛾㈨᱁䜢ᚓ䜛௙⤌䜏䜢䛴䛟䜚䜎䛧䛯䚹 ᳨ᐃヨ㦂䜈䛾ᣮᡓ䜢㏻䛧䛶䚸㻌㻌㻌ኪ໅䛾䝸䝇䜽䜢ṇ䛧䛟䛧䛟▱䜛䛣䛸䛷䚸 ೺ᗣᑐ⟇䜔஦ᨾ
〒 151-0051
渋谷区千駄ヶ谷 1-1-12䛾ண㜵䛻䛴䛺䛜䜚䚸 ኪ໅䛻㛵䛩䜛ಶே
桜美林大学内 3F
TEL：03-6447-1435（事業部） 䛸⤌⧊䛾ྲྀ䜚⤌䜏䛻ᙺ䛻❧䛱䜎䛩䚹

本書の構成
Ⅰ章
１
２
３
４
Ⅱ章
索引

夜勤・交代勤務 ＱＡ
夜勤・交代勤務の人間工学的な勤務編成
産業別の夜勤・交代勤務
夜勤・交代勤務の生理学・心理学
夜勤・交代勤務の知識
シフトワーク・チャレンジ 想定問題
裏引き用語集FAX：03-6447-1436
HP：http://www.isl.or.jp/

公益財団法人

大原記念労働科学研究所

体裁
定価

B5 判並製 112 頁
本体 1,000 円＋税

図書コード ISBN 978-4-89760-332-2 C 3047

労働の科学

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（237） 45

特集：労研アーカイブを読む ⑵［労働衛生工学］

労働環境の有害物の測定

村田 克

有害物の測定評価の方法を選んだ

衛生法が制定された。労働環境の有害物濃度の測定は，これらの法律によって義務づけられた。ところが，今のように作業環境測定士
が作業環境測定基準に従った測定を行うこと

労働環境の有害物の測定評価については，になったのは，作業環境測定法が制定された

2010年７月に厚生労働省の検討会から出さ1975年で，その作業環境測定基準が告示された報告書 の中で，個人サンプラーによるれたのは翌1976年，さらにB測定が作業環境測定の法規制への導入が提言された。以降，測定基準に追加されたのは1984年であった。

いくつかの検討会や委員会で個人サンプラーということは，労働安全衛生法が制定されたを用いた労働環境の測定が検討され，現在も後もしばらくの間は，測定義務はあるけれど

厚生労働省の検討会で議論が続いている。個

その方法は定まらず，もしくは決まったばか

人曝露測定は欧米諸国を中心に以前からよくりで経験が少ないため，実際にどのように測行われてきた方法だが，わが国ではこれまで定するか多くの事業場で試行錯誤が繰り返さ40年間ほど，作業環境測定士が作業環境測れたと思われる。現在，法規制への導入につ定を行い，労働者の曝露ではなく作業場の環

いて検討が続いている個人サンプラーによる境を管理対象として評価するシステムを法律

測定も含めて，当時は労働科学研究所などのに定め施行してきた。

専門家もさまざまな測定法から状況に応じ選

国内の労働環境の有害物に関する法規制
は，1950年あたりから有機溶剤中毒予防規則などが順次制定され，1972年に労働安全択していたはずである。

有害物環境の測定評価

そのような状況の中の1976年に多田治博
むらた まさる
早稲田大学理工学術院 創造理工学部 環
境資源工学科 准教授
・『環境分析ガイドブック』（共著）丸善，
2011年．
・「化学物質の個人ばく露測定のガイドライン」（共著）『産業衛生学雑誌』57
巻２号，2015年．
・『産業医ガイド 改訂第２版』（共著）日
本医事新報社，2016年．

46 （238）

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士が著した論文［1］ を，ここでは中心に取り上げたい。
「I．まえがき」で著者は，前年に制定された作業環境測定法によって「従来，個々の企業内で行われてきた測定が，環境測定についての専門的知識および技術を有する資格者に特集：労研アーカイブを読む ⑵

取り上げた文献［1］多田治．有害物環境の評価．労働科学；1976；52（1）：1-6（文献番号：760001）［2］大草寛．作業環境有害物の許容濃度について．労働科学；1963；39（3）：117-121（文献番号：630015）［3］多田治．有害物の許容限界値．労働科学；1961；37（12）：669-670（文献番号：610061）［4］木村菊二．環境の粉塵濃度と個人曝露濃度（第一報）個人曝露濃度の判定法について．労働科学；1975；
51（3）：135-141（文献番号：750008）

よって，所定の測定基準に基づいて行われる」としてはTLVが優勢だったようだ。

ことになったが，「実際面での知識・技術を「Ⅳ．環境評価法」の章では，作業環境中身に付けた人材の不足から，依然として試行

有害物の環境評価に用いられる方法として，錯誤の状態が続いている」と述べており，当気中濃度の測定，個人曝露濃度の測定，作業時の状況をうかがい知ることができる。

者の体内代謝産物の測定の３つが挙げられて「Ⅱ．作業環境の有害物」では有害物の発いる。いずれも「作業環境条件の適否または生形態について，ガス状物質と粒子状物質そ作業者の有害物曝露の程度を判定するため」れぞれの概要が示され，「Ⅲ．有害物の許容に行われるとある。その評価基準には「許容濃度」
では許容濃度の考えが紹介されている。

濃度」を用いると記されているが，まだこの当時の情勢が表れているのは，各国で設定さ当時は許容濃度といえば米国ACGIHが発表しれている許容濃度の根拠となる設定基準およていたTLVを指していた。なお日本産業衛生び概念の代表として，米国のTLVとともにソ学会の許容濃度は，17の有害物と，塵肺性連のMACを挙げていることだろう。両者の粉塵及び石綿粉塵について1961年 に初めて

基準値は多くの物質で違っていたようで，有の勧告案を発表し，翌年に正式勧告している。

害物の作用を判定する際，米国が中毒学的な

この労研アーカイブでも，この年のACGIH

手法を主としているのに対し，ソ連が生理学のTLVリストを紹介［3］したページの末尾に，的な手法を用いていることがその理由と推定

日本産業衛生学会（当時は日本産業衛生協会）

されている。TLVが有害物ごとに数値決定のの初めての許容濃度勧告案を紹介した記事

根拠をまとめているのに対し，ソ連のMAC（資料参照）を見ることができる。ちなみに米は「動物実験に基づく算出法や各種の機能検

国 のACGIHは1947年 に 初 め て，Maximum

査法，蓄積毒性の検査法などが紹介されていAllowable Concentrations（MACs）として化学るだけで，個々の数値の根拠は明らかでな」

物質のリストを発表 し，その後これをTLVs

かったそうである。なお別の文献［2］ によと名称変更して改訂を続けている。

ると，
文献［1］よりひと昔ほど前ではあるが，そのあたりの状況がもう少し詳しく述べられ当時の測定法ている。ソ連の値は米国よりも厳しいことが多く，現場経験が考慮されていないなどといこの環境評価法の章で「A．気中濃度の測った欧米諸国からの批判に晒されていたよう定」の項に，「気中有害物濃度の測定には，である。ただ逆に米国の値は障害が出てもお局所における発生状態，作業場内での分散状

かしくないほど高い場合もあったようで，両態，作業者の暴露状態など，環境評価の目的

者は歩み寄るべきものという意見もあった。

にかなったサンプリングおよび分析の方法をとはいえ，各国の許容濃度が参考にする対象

選定することが必要」と簡単に記されている。
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（239） 47

［労働衛生工学］労働環境の有害物の測定

資料

日本産業衛生協会の初めての許容濃度勧告案（1961年）

どのような測定にせよ環境評価の目的に叶うず，捕集法として液体捕集が多く用いられてことは重要であるが，それにしても著者のよいたと思われる。なお採取試料の分析には，

うな労研の研究者ならともかく，それぞれの比色分析（可視光吸光光度法）・蛍光分析・ガ

現場で状況に応じた測定評価法を選び実施す

スクロ・原子吸光・ポーラログラフなどが多るのは容易でなかったと思われる。当時用いく用いられていたようである。

られていた捕集方法としては，ガス状物質に「B．個人サンプラーによる測定」の項には液体吸収法・容器捕集法・固体吸着法，粒よると，個人サンプラーによる測定は「許容子状物質には可溶性粉じんおよびミストの場

濃度と対比して，作業者の個人暴露濃度を測

合はミゼットインピンジャー，粉じん・ヒュ

定しようという試料採取法」であり，作業者

ームの場合はガラス繊維フィルター・メンプの呼吸位置近く（一般に作業衣の襟）にサンプ

ランフィルターなどが普及していると紹介さラーを取り付け，これを携帯用の吸引ポンプれている。現在多く用いられている性能の吸に接続し，作業時間中に連続して試料採取を着剤やフィルターは当時まだ普及しておら行う方法とあるから，現在の方法と変わらな

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特集：労研アーカイブを読む ⑵

介されている個人サンプラーの例を示す。
「C．作業者の体内代謝産物の測定」の項は現在でいうところの生物学的モニタリング
であるが，「作業環境中での有害物暴露を評価する一つの方法として，作業者の血液・尿・呼気・毛髪などに含まれる体内代謝産物の測定が行われる」とあり，本来の曝露量を求める手段として見なされている。ただし「生理値の範囲と有害物暴露の程度が定量的に判定でき，しかも生体試料の採取が容易なことを前提として」行われるため，「実際の現場で多く用いられるのは尿および呼気の測定」であると記されている。
図

さいごに

労研式粉塵用個人サンプラー（木村［4］より）

この論文は1976年の年頭に発表されたのい。ただその測定結果は「作業者の特定作業に対し，作業環境測定基準は同年の４月に告位置および移動範囲を含めて，作業時間中に示（労働省告示第46号）されたから，測定基準

暴露する環境濃度の平均値を示すもの」と，が告示される前に現状の測定法を示しておく

わざわざ記されている。曝露（この論文では暴べきと著者は考えたのかも知れず，さらにそ露，英語なら Exposure ）とは，ヒトの体内にこに何かの意を含めるところがあったのかも

化学物質が侵入することであり，例えばある

知れない。それはともかく，作業環境中有害

人間が吸入する空気中の有害物曝露量は，曝物の環境評価に用いられる３つの方法のう

露する空気中の濃度のほか，その個人の呼吸

ち，結局，現在では気中濃度の測定だけが作

量やマスクの着用状況などが関係する。つま業環境測定基準に採用されている。ここでそり筆者は個人サンプラーによる測定の結果はの事情までは触れないが，今回紹介した論文

曝露そのものではなく，サンプラーの位置にの前後の期間，労働環境の有害物測定がどのおける環境濃度を求めているに過ぎないことように行われていたのかをきちんと述べるにを指摘している。
「個人の有害物吸入量を問は，参照すべき関連文献は労研アーカイブの題にするのではなく，作業環境条件の評価に中だけでも数十件は下らない。時間を見つけ用いられる一つの方法である」とまで述べてて読み進めたいと思う。

いるから，詳しくは分からないが著者には何かのこだわりなのか含意があるように読める。いずれにせよ，個人曝露濃度を求める際には環境測定より個人サンプラーによる測定が相応しいし，もとより，対比する許容濃度が設定根拠にしている測定は，個人サンプラ

参考文献
厚生労働省「職場における化学物質管理の今後のあり方に関する検討会」報告書．2010年７月．
日本産業衛生学会編．許容濃度提案理由書集．中央労働災害防止協会，1994．
Anna M. Baetjer. The early days of industrial hygiene ̶their contribution to current problems. Am. Ind. Hyg.
Assoc. J．1980；41（11）：773-777．

ーによる測定である。図に，文献［4］ に紹

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第9回 日韓参加型産業安全保健ワークショップ（蒲田）

近代のモノづくりの原点である町工場で富樫 恵美子バーと共にアクションチェックリストを片手にはじめに鉄工所の中を巡視しました。アクションチェッ

かすかに春の訪れが感じられる中，東京工科

クリストとは産業安全保健・人間工学・生産管大学蒲田キャンパスにおいて，第９回日韓参加

理等幅広い領域からなるチェックリストで，こ型産業安全保健ワークショップが開催されましのベースとなる「いきいき職場づくりのためのた。このワークショップは，安全健康リスク低アクションチェックリスト」は４つのカテゴリ減に有効であることが科学的に確かめられていーに分けられています。その４つとは，①仕事る 参 加 型 対 策 指 向 研 修（Participatory Action-のすすめ方，②作業場環境，③職場の人間関係・

Oriented Training：PAOT）を2009年より日韓両相互支援，④安心できる職場の仕組みです。そ国において交互に開催しているものです。今回

れぞれのグループに分かれ担当する項目を中心

は日本のものづくりの技術を支える「大田のまに，案内役の従業員の方と共に工場内の良好事

ち工場」の職場訪問があり，初めての体験に期

例を探しながら見て回りました。作業場では待感を持ちながら参加しました。参加者は，韓1,200℃にも熱せられた鉄を扱っており，普段

国から12名と日本から32名の２日間を合わせ目にしたことのない機械が設置されています。

て計44名でした。開会式のあと，早速まち工

また，鉄を打ち付ける大きな音や，屋外と一続場へバスで移動しました。

きの寒気を直に感じる環境の中，従業員たちが宮地鉄工所での職場巡視活動

３人一組になり作業をしていました（写真２）。
私たちのグループは工場長と一緒に回り，疑

大田区は地の利として，羽田空港に近いこと

問点を確認したり写真を撮ったりしながら良好

から約3,000社の鉄鋼を扱う中小企業がありま事例を集めました（写真３）。巡視後，宮地社す。訪問先の株式会社宮地鉄工所は，鉄材料及長より腰痛予防のためコルセットを全員に支給

び非鉄金属材料の熱間自由鍛造と金属鍛造の工場です。型打ちとフリー鍛造の両方の技術が提供できることが特徴で，従業員35名の町工場です（写真１）。創業1918年当時よりその技術
は鉄道会社や信号機器メーカー向けの各種機材があり，これらを製作するための独特の製造技術が近代化された形で受け継がれているとのことでした。日韓合同でグループ分けされたメンとがし えみこ順天堂大学スポーツ健康科学部スポーツ経営組織学研究室 助手

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写真１

宮地鉄工所前での集合写真

写真２

３人１組で作業している従 写真３
業員の様子

宮地鉄工所内を職場巡視中 写真４

日韓合同グループに分かれ
プレゼンテーションの準備していることや工場長は従業員が選んだ人を任れ，蒲田名物の「羽根つき餃子」に舌鼓を打ち命していること，ジョブローテーションを行いながら杯を重ね日韓の交流を図りました。

全員が型打ちとフリー鍛造の両方の技術を習得

２日目は初日の振り返りとして主催側から写できる仕組みにしていること，他の業種からの真と共に丁寧な説明があり，いよいよプレゼン

転入職が多いことや離職率が低いことなどのおテーションです。各グループとも演劇ともいえ話を伺いました。

るパフォーマンスを盛り込み，プレゼンテーシ
ョンが行われました。宮地鉄工所の写真を上手

参加型職場環境改善活動
トレーニングの実践に取り入れ，「物品の整理整頓がされていた」などの良好事例が示されると共に，改善したいこととして「区分けするラインを引く」などの再び蒲田キャンパスに戻り，大原記念労働科

アイディアが具体的に示されました。評価者か学研究所の小木和孝氏より「参加型職場環境改

らは，会場を巻き込みながら発表できたことや，善を容易化するヒント」の基調講演がありまし

写真や劇などを用い具体的でわかりやすく説明た。その中で，特に強調されていたのは職場でがされていたとの言葉をいただきました。
また，良い事例を見て，すぐ実施可能な小改善を考え，改善点として時間管理が不十分であったこと

小集団で提案すること。職場条件に適合した，や，全ての内容を日韓両方の言語で説明するこ

すなわちローカライズされたアクションチェッ

となどの助言がありました（写真５）。

クリストを用いて，ローカルな視点から優先順位を考えて取り組むことでした。

日韓産業安全保健の取り組みを報告

今回の職場訪問で用いた４つのカテゴリーか

日韓参加型産業安全保健活動の成果を発表

らなるチェックリストはベースとなるもので，するアジアワークヘルスフォーラムのプログラ

ガイドの役割を果たしながらローカルに結びつ

ムでは，日本と韓国からそれぞれ発表がありまける視点を養うものであるということを実感しした。韓国保健管理専門機関協議会のイ・ミョました。その後，翌日のグループ発表である宮ンスク氏よりEHP（Enterprise Health Promotion

地鉄工所のローカルアクションチェックリスト

Index） を活用した健康増進水準評価についてのプレゼンテーションに向けて，各グループで発表がありました。また，成均館大学経済学部

英語とジェスチャーと筆記を交えながら，賑やのチョン・ヨンイル教授より，特殊災害協業指かかつ真剣に準備に取り組みました（写真４）。

数に関する研究成果の報告がありました。日本

そして，続きは中華料理のお店で懇親会が開か側からは，日本赤十字看護大学の吉川悦子准教
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資料目

第９回日韓参加型産業安全保健トレーニングワークショッププログラム的：⒈⒉

日本と韓国の産業安全保健分野における参加型対策指向トレーニングに関する経験を交流すること
日韓参加者の協働で訪問した企業にあった新しいトレーニングキットを開発すること

開催日：2018年２月23日〜24日
会 場：東京工科大学蒲田キャンパス

２月23日

８：40〜17：30

・事業場訪問：株式会社宮地鉄工所
・チェックリスト演習
・グループワーク１「訪問した工場の印象について」（移動 事業場→会場）
・基調講演 小木和孝「参加型職場環境改善を容易化するヒント」
・グループワーク２「中小企業の参加型職場改善を進めるのに必要な支援策を３つ列挙」
・プレゼンテーション作成作業の説明
・グループワーク３「ト レ ー ニ ン グ キ ッ ト 作 成 と 発 表 準 備 」（終了後懇親会）

２月24日

写真５

発表の様子

９：00〜15：10

・初日の振り返り及び発表準備・グループ発表
・各グループ発表の評価
・グッドプレゼンテーション表彰
・アジアワークヘルスフォーラム：日本２題，韓国２題・日韓参加型改善良好事例紹介＆写真コンテスト
・グループワーク５「第９回日韓ワークショップの反省と今後の課
題」
・閉会式

授より，ストレス一次予防のための新改善ツールの開発と適用課題に関する発表があり，さらに今回の会場を提供してくださった東京工科大

写真６

良好事例写真コンテストの投票

学医療保健学部教授で産業保健実践研究センター長の五十嵐千代氏より，ストレスチェックと職場環境改善の発表がありました。特殊災害時

く良好事例を探していくこのPAOTは，職場にの対応や，継続的な話し合いによる改善ツール

対するポジティブな行動を起こす手法として，の導入など内容が多岐にわたり，活発な質疑がとても効果的に思います。今回は日本の大学生

なされました。

と院生が15名ほど参加しており，社会人にな

さらに日韓参加型改善良好事例の写真コンテ

る前の貴重な体験になったとの声を聞きまし

ストがあり，良好事例投票を行いました。参加た。若者のチカラを借りることで，他の企業に者は思い思いの写真に，自分がgood practiceとおいても労使双方により良い有意義な活動とな思う１票を投じていました（写真６）。視覚的

ると思いました。

にわかりやすく，かつ簡便なので自分の職場で

次回は第10回の節目を韓国で迎える日韓参行われたらとてもモチベーションが上がるだろ加型産業安全保健トレーニングワークショップ

うと感じました。

です。この活動が継続され，社会により一層認知され広がることで，働く職場が少しずつでも終わりに改善されるよう，私自身も行動を起こしていき

２日間のプログラムを体験し，減点法ではな
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たいと思います。

織という表現 16
阿久津 光子安息の地を求めて
私は糸，繊維を絵具の代わりに，織という表

30〜40代の頃，私が住んでいた街の駅の階現で制作を重ねてきた。1978年に初めてつく段には，チャーミングな矢印が驚くほどたくさった「四方耳」による作品を出発に，抽象的色んあった。数日かけて写真を撮り，その数をか

面構成，織の平面作品として1982年から本格ぞえ計算してみた。12ヵ所あるホームの階段的に取り組み，４年ごとの個展で発表を続けた。

と外階段を合わせると，矢印はざっと700以上。

四方耳作品は制作の積み重ねで自己の表現とし毎日のようにその矢印を踏みつつ昇り降りしたて定着していったが，ある意味深まる制作方法

が，特にラッシュ時には転ばぬようにゆっくりに逆に縛られている自分に気がつき，1997年

足下を見つめ，
興味をもって丁寧に観察をした。

の個展を最後に一旦休止し，新たな模索，実験

黄，白，黄緑と３種類の矢印は大勢の通行人をしようと決めた。

に踏みしめられ，その原形をとどめているもの

主に絹糸を用いた柔らかく頼りない四方耳のはひとつもない。新しいものはすべて，施され布作品を，私は透明アクリルのフレームに挟んたその瞬間から変容していく。そのプロポーシで展示していた。その良い点としては，布がむ

ョンの良さと朽ちていく味わいがたまらなく好き出しではないことで，汚れを吸い込まず保護

きなのだが，壁が崩れていたり傾いていたり，されること，また布の織り目の隙間から光がも趣があったりと，時には矢印そのものがまるでれることによる色質の透明感などがある。
一方，「家」のように見えた。その内側には天使がい身の回りの繊維製品のほとんどが直接手に触れたり，マッチョで元気な若者が見えたり，ごろることができるため，アクリルに閉じ込められりと寝そべる人やドクロが見えたり……。

ているという閉塞感もあった。さらに技法と表

乗車位置を示すプラットフォームの黄色のラ

現そして内容は切り離せないものだが，出発点

インテープも，電車を乗り降りする人々のエネを技法に縛られることなく内容から推し進める

ルギーで大きく弓なりに変形している。多くのことにより，新たな表現を模索しようと思った。

人々による繰り返しの力で踏みしめられた矢印

作品を制作しながら日々考えていたこと，感じやラインテープは，さまざまな変容を示す。そていること，自分自身をみつめることを，別なこにどれだけのエネルギーが通過したか，どれかたちで表現したいと思った。

だけの時間が重ねられたのか。それは人々が歩んできた「いまを生きること」の繰り返しの一

13歳の夏，当時小学５年生だった弟が逝っ端だ。
私たちは何処へ行こうとしているのだろうてしまった。あっという間のことだった。その時から，死とは何か，生きるとは……という問

かいが，心の奥底のぽっかり開いた深い闇に呪文の地」は何処にあるのか。心の平安を求めて私のように存在し続けていることに，ある時，気たちは祈る。かたちに現れた変容の断片を手ががついた。今，生きている私，鼓動している私

かりに，「いま生きている」ということ，そしの命。自分自身を見つめることは，とりもなおてその「時間」を表現したいと思った。

さず人間を含めた生命，そしてその存在を見つめることになるだろうと。

多くの人々がこの問いを繰り返す。
「安息

あくつ みつこ
織作家，青山学院女子短期大学 教授

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産業安全保健
本欄第１回（３月号）では，
労働安全衛生法（以下，安衛法）に基づき原則50名以上の事業場で衛生工学衛生管理者

選任義務のある第一種および第二種衛生管理者
について紹介した。今回は，特定の事業場で選任義務のある衛生工学衛生管理者について紹介
する。
⒈

谷 直道

衛生工学衛生管理者とは衛生工学衛生管理者とは，一定の受講資格を表２有する者（表１）が都道府県労働局長の登録を受けた者の講習を受け，修了試験に合格することにより取得できる国家資格である。
この都道府県労働局長の登録を受けた者の講習としては，中央労働災害防止協会の東京安全
衛生教育センターや大阪安全衛生教育センター
で実施されている衛生工学衛生管理者コース等があり，所定の書式で申込むことによって受講および修了試験を受験することができる。
資格取得のため受講しなければいけない科目には，⒈労働基準法，⒉労働安全衛生法，⒊労受講科目が一部免除される資格

・第一種衛生管理者免許試験に合格した者（保健師・薬剤師の資格による免許取得者は対象外）
・学校教育法による大学において保健衛生に関する学科を専攻して卒業した者であって，労働衛生に関する講座又は科目を修めた者（大学指定あり）
・労働衛生コンサルタント試験（保健衛生）に合格した者
・労働衛生コンサルタント試験（労働衛生工学）に合格した者
・作業環境測定士となる資格を有する者（試験に合格し，かつ，指定の講習を修了した者）

働衛生工学に関する知識（実習含む），⒋職業性疾病の管理に関する知識，⒌労働生理に関する知識などがあり，これらの科目を全て受講しとして選任が可能となり，後述する有害業務事修了試験に合格した後，都道府県労働局長に免業場を含む全業種で選任が可能となる。

許申請をすることで衛生工学衛生管理者免許を⒉

衛生工学衛生管理者の職務と選任義務取得することができる。なお，この講習は表２

事業場では多種多様な生産活動に伴って，人の資格等を保持している場合には特定の科目免体にとって有害な要因（例えば有害なガス，蒸気，除が適用されるため，修了までの所要日数は受粉じん等）が発生している場合がある。この有講申請時に保持している資格によって異なる。

害な要因やその他人体に有害な刺激に対して労この衛生工学衛生管理者免許を取得すること
で，第一種衛生管理者と同じく「衛生管理者」

働者がさらされることをばく露（曝露） という。
衛生工学衛生管理者は，事業場で働く労働者
が呼吸器，皮膚などを通して有害要因が人体に

表１

受講資格

取り込まれる（ばく露される） ことを防ぎ職業・学校教育法による大学又は高等専門学校において，工学又は理学に関する課程を修めて卒業した方
・大学改革支援・学位授与機構により学士（工学又は理学）の学位を授与された方（当該課程を修めた者に限る），又はこれと同等以上の学力を有すると認められた方性疾病の発生を未然に防ぐため，衛生管理者，
労働衛生コンサルタント，作業環境測定士などと共同して有害要因の評価やその発散抑制等について衛生工学的対策を施し，事業場の作業環
境を改善することがその主な職務である。
労働安全衛生規則（以下，安衛則） 第７条第１項第６号において，「常時500人を超える労たに なおみち一般財団法人日本予防医学協会
独立行政法人 労働者健康安全機構 福岡産業保健総合支援センター 産業保健相談員・両立支援促進員

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働者を使用する事業場で，坑内労働又は労働基
準法施行規則第18条第１号，第３号から第５号まで若しくは第９号に掲げる業務に常時30

専門職と活用③
表３

人以上の労働者を従事させるものにあっては，衛生管理者のうち一人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任すること」と明記

労働基準法施行規則第18条第１号，第３号
から５号まで若しくは第９号に掲げる業務・多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務（１号）
・ラジウム放射線，エックス線その他の有害放射線にさらされる業務（３号）
・土石，獣毛等のじんあい又は粉末を著しく飛散する場所における業務（４号）
・異常気圧下における業務（５号）
・鉛，水銀，クロム，砒素，黄りん，弗素，塩素，
塩酸，硝酸，亜硫酸，硫酸，一酸化炭素，二硫
化炭素，青酸，ベンゼン，アニリン，その他これに準ずる有害物の粉じん，蒸気又はガスを発散する場所における業務（９号）されており，法定の有害業務のうち一定の業務を行ういわゆる有害業務事業場（表３） では，
衛生工学衛生管理者の選任が義務付けられている。
衛生工学的対策とは，例えば労働者が有害物
質にばく露されないようにするため，事業場の有害要因の濃度などを測定する（サンプリング） ，使用している物質を変更する，適切な局所排気装置を設置する，といった「作業環境管理」や使用している物質等に対する適切な保護

安衛法第57条第３項では，化学物質のリスク

具（保護手袋や保護マスク，アイマスク等）の使用・

アセスメントについて化学物質による労働者の着用や作業方法の変更を含めた「作業管理」な

健康障害防止のため，「危険性又は有害性等のどの対策を講じることである。

調査」が義務付けられた。実施すべき事業者も，「対象の化学物質を製造し，又は取扱うすべての事業者（業種，規模の限定なし）」であり，広範囲な事業場が関係している。
このように衛生工学的対策の必要性は年々重要性を増している。法改正に対応していくためだけではなく，衛生工学の知識をより深く学び，事業場の作業環境をより良く改善していくため

近年，化学物質による胆管がん発生が社会的にも，衛生工学衛生管理者の資格取得が役立つな問題として取り上げられたことは記憶に新しといえる。既に衛生管理者免許を取得されていい。2014年には安衛法第57条が改正され2016

る方も，さらなるスキルアップのため衛生工学

年６月に施行されている。この中で，一定の危衛生管理者の資格取得を検討してみてはいかが

険・有害性が確認だろうか。

されている化学物
質について，危険性又は有害性等の調査（リスクアセ
スメント） を実施するよう事業者に課している。また

注
作業環境測定士の測定が義務付けられている項目もある
参考・労働衛生のハンドブック
・ 中 央 労 働 災 害 防 止 協 会（http://www.jisha.or.jp/index.
html）
・ 職 場 の あ ん ぜ ん サ イ ト（http://anzeninfo.mhlw.go.jp/
yougo/yougo33̲1.html）

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にっぽん仕事唄考
にっぽん仕事唄考
炭鉱仕事が生んだ唄たち（その 55）炭鉱城下町の「校歌」と戦争の影③

前田 和男●田川の小学校にも戦時色旧校歌の産炭地として栄え，炭坑節の生誕地ともなった田川だが，
同市には現在９つの小学校があり，前号では，北海道石狩炭田地区の戦前の小学校校歌で得られた「結論」―すなわち，①戦時色が「純農村」よりも高い

そのうち「旧校歌」を持つことが特定できたのは，後藤寺小学校と鎮西小学校の２校であった。
両校の新旧校歌の歌詞と楽譜を提供いただい②「戦時下」になるほどに戦時色が強まる

たので，まずはそれを以下に掲げる（なお，「戦③日本が戦争から後戻りできなくなった「分水時色が濃厚と思われる歌詞」は太字，炭鉱に関連嶺」をも指し示している

するフレーズはイタリックで示した）。

ことを，筑豊は直方の９の小学校校歌をサンプ
ルに検証を試み，①は北の産炭地とほぼ同じレベルで確認できたが，②③についてはサンプル数不足もあって確認には至らなかった。また①の検証において，事例によっては「推論」のみで確たる「物証」を示せなかった憾みもあるの〇後藤寺小学校旧校歌
制定年不明，作詞・作曲不明♪文化のしるし 石炭のうずまく煙 空をこめ
地に豊かなる恵あり

で，本号では，直方以外にサンプルを求めてさ

ここ我が校のらに検証を深めることにする。

芽生えし

まずは，直方では不十分だった「確たる物証」
探しである。

庭の面に

若木三千の

幸ある行手

君みるや

♪若木の緑

色深く

事例を求めて筑豊の炭鉱町をあちこち当たっ

親しきまどいつくりつつたところ，直方，飯塚と並ぶ筑豊三大産炭地でのどけき愛の光りあびある田川市の教育委員会の福本寛氏から貴重な

日毎夜毎に

伸びゆけば

情報をいただいた。1900年（明治33年） に三

雨風いたく

すさぶとも

井財閥によって炭鉱が開かれて以来，筑豊最大などかたまわん♪進みゆく世に雄々しさよ

まえだ かずお
翻訳家，ノンフィクション作家
主な著訳書：
・C・アンダーセン『愛しのキャロライ
ン―ケネディ王朝復活へのオデッセイ』（訳）ビジネス社，2014年．
・『男はなぜ化粧をしたがるのか』集英社新書，2009年．
・『足元の革命』新潮新書，2003年．

56 （248）

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輝く希望

おくれじと

むねにしめ

つとめいそしみ培いて枝もたわわに智恵の実を結ばんことの

楽しさよ♪かくて春秋

かさねつつ

我らの業の

ならむとき

雲にそびえてゆるがざるにっぽん仕事唄考
え ひこ

英彦の山の

それのごと

けだかき姿

つくりえて

世の人々に

仰がれん

天産美しく 人和して教えの道はいやさかる♪かかる栄ある鎮西に〇同新校歌

学ぶ我等は己がじし

1972年３月１日制定

学びの業をいそしみて

作詞・皆川一男，作曲・田中凡平♪春日の森の朝風にこだまがはずむ
強い子

ふみの庭

よい子は

1974年制定

楠の木の木よりも高く伸びるのだ

ああ

後藤寺小学校後藤寺

御国の為につくさなん〇同新校歌
作詞・栗原一登，作曲・石丸寛♪田川よ町よふるさとは

炭都 の歴史大地にきざみ
明日をめざす希望の天地（２番，３番は省略）

ここに学ぶよ
自立のわれら

〇鎮西小学校旧校歌
制定年不明，作詞・作曲不明（２番，３番は省略）♪英彦の雄姿うち仰ぎ
彦山川の清き瀬に一見するだけでは，
後藤寺小学校旧校歌は「戦

心をいよいよ清むべく

時色なし」，鎮西小のそれは「戦時色あり」で，

吾が学舎は幸多し「戦時色率」は５割，前々回と前回検証した北♪山紫に小 清く海道の産炭地や筑豊・直方のそれと比べると「戦

炭ゆたかにて 瑞穂みち

時色が薄い」ように見えるが，必ずしもそうと図

鎮西小学校の新校歌（左）と旧校歌（右）
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炭鉱仕事が生んだ唄たち（その55）はいえない。後藤寺小の旧校歌は実は終戦後にる頴田小もまた典型的な「炭鉱学校」であった。

改変され戦前のオリジナルは「戦時色」が強か

しかしながら，同校のホームページには「炭った，さらに鎮西小のそれにも同様の可能性が鉱色ゼロ」の以下の「現校歌」がアップされてあったと推測されるからである。

いるだけで，「学校の概要」には戦前の「旧校歌」の存在は言及されていない。

なぜそう言えるのか？
両校とも伝統校なので，この「旧校歌」は戦前の尋常小学校時代，あるいは国民学校時代に制定された可能性が高い。そして，新校歌に切り替えられたるのは，戦後から30年近くも経過してからである。

〇頴田小学校校歌
作詞・宮永操，作曲・森脇憲三♪流れ清らな白川や稔り豊かにつづく里

これには炭鉱閉山が重要な契機になったと思外山の緑につつまれてわれるが（ちなみに田川最大の三池鉱業所の閉山

高くそびえる頴田校は1964年，全炭鉱閉山は1971年。後藤寺，鎮西両♪豊かな山河に育まれ小学校の新校歌制定はその後である），だとする

強く明るき力もてと，終戦直後に戦前制定のオリジナル旧校歌がああ先輩の築きたる一部改変された可能性が高い。鎮西小の場合も，歴史は今も輝かしオリジナルには「戦時色」の強い歌詞があり，♪今ぞ平和の学び舎に

それは改変されたが，「御国の為につくさなん」

我ら千余のよい子たち

だけは「これぐらいなら」と「お目こぼし」さ

旌旗の誇りを身にしめてれたのかもしれないからである。

共に進まん今日もまた●「改変」の典型，飯塚市頴田小校歌

しかし，
飯塚市に合併する以前の『頴田町史』（1984年）をあたりなおすと，「尋常高等小学校

ついで，筑豊三大産炭地で残る飯塚市の小学時代」につくられた「戦時色」と「炭鉱色」濃厚な以下の旧校歌が存在していたのである。以校はどうか？
この検証は困難をきわめた。前回の直方での下に，「戦時色が濃厚と思われる歌詞」
を太字に，体験から覚悟はしていたが，これほどとは思わと炭鉱関連のフレーズをイタリックにして掲げ

なかった。

る。

現在飯塚市には，戦前に創立された小学校が16ある。同市の教育委員会と学校当局に文書〇頴田尋常高等小学校校歌＞をもって「戦前に制定された旧校歌の有無と，♪天与の恵み改変・削除の可能性」を照会したとところ，回

我らが育つ

頴田村

答を得たのはわずか２校で（上穂波小，大分小），

山河秀でて

民ゆたか

しかもいずれも「不明」「不詳」であった。残ここに建ちたるりの14校は「無回答」で，産炭地の学校現場

学びの庭のにおいても「炭鉱は遠くなりにけり」の印象を

千余の健児

天与の恵み

美わしく
慈悲にぞ恵まるる♪自覚の精神覚えることしきりであった。
それでも諦めきれず，あれこれ探っていると，

頴田校

自覚の精神

自ら学び 一人ゆく

思わぬ「脇道」から，頴田小学校の旧校歌に行体徳美智のき当たった。同小学校の校区は旧頴田町（2006

日々にかしこむみことのり

年，穂波，筑穂，庄内町と共に飯塚市に合併）。同

努めてわがため人のため町は1919年（大正８年）に安川財閥の祖・安川敬一郎によって開かれた明治炭坑で栄えた典型
的な「炭鉱城下町」で，同町唯一の小学校であ58 （250）

労働の科学

73巻４号

2018年

汗と血と涙
♪旌旗の光
人心名利に

四つの業

惜しまずつくさなん
旌旗の光
走るとき

にっぽん仕事唄考
旌旗の旗を

ひるがえし

地区の有力校だったことを意味している。戦前

清き流れの

白川や

戦後を問わず教育現場では中央のおぼえめでた

牧野の神を

守りにて

い有力校に「右へならえ」する傾向が顕著であ

よろず代までも輝やかし進まなんる。ということは，頴田小学校の「校歌全面改訂」は，筑豊地区の「例外」ではなく，右へな『頴田町史』には，新旧校歌の関係と経緯がらうべき「模範的推奨事例」だったのではなか

次のように記されている。

ろうか。
前述したように，前回と今回，筑豊のほとん「校歌というものは，創立以来厳として存在

どの小学校からは「戦前の校歌の存在の有無」

していることが望ましいと思うけれども，大きについて回答がなかったが，この頴田小の事例

く社会の変動があると，改変もやむを得ないとを考えると，筑豊の多くの小学校には戦前制定ころであろう。特に，昭和20年の終戦を境にの旧校歌があり，それは「戦時色」が強かった

して，その校歌を作り直したところが少なくなと類推できるのではないだろうか。

かった。本校の校歌もその一つである。ここに記録する旧校歌は，大正末から昭和の初頭にかけて，広川校長時代に作詞・作曲されたもので●石炭積出港でも「戦時色校歌」の先駆けはないかと言われている」「長く歌い継がれてきたこの校歌も，昭和20

さらに「物証」を求めて，筑豊から遠賀川を年の太平洋戦争の終結とその後の新しい教育制

下って，石炭積出で栄えた若松まで足を延ばし

度の改革にともない，校歌の見直しが行われるたところ，好個の「物証」がみつけることがでことになった。つまり新しい時代の頴田小学校

きた。

にふさわしいものにしたいという意図から，頴

若松でもっとも古い若松小学校の３つの校歌

田小・中学校に長く奉職された郷土在住の宮永の変遷がそれであり，以下に「戦時色が濃厚と操先生の作詞が採用されることになった。作曲思われる歌詞」を太字にして掲げる。

は，当時福岡学芸大学の教授であった森脇憲三
先生に依頼した」（955頁）〇若松尋常小学校第一旧校歌
制定年不詳

多くの教育現場では，終戦直後の教科書の墨作詞・作曲不詳
もも ち

塗りと同じく「あまり褒められた話ではない」♪岸には百千の船のかげとの思いもあって，公にされることがないエピ

汽車の行通い織る如く

ソードが正直に吐露されており，興味深い。

朝日もかすむ若松のいっぽう「新校歌」には，できるだけ「旧校わが学校はここに立つ歌」をうけつぎつつ，「平和」などＧＨＱの意♪海はいきいき風清く

向にもそうフレーズをちりばめるなど腐心の跡

浦にはひびく天の楽が見受けられる。終戦直後の校歌をめぐる初等

浜の真砂の限りなき

教育現場の事情が垣間みえて，これまた興味深

君の恵ぞありがたきい。

しゃ こ さん ご♪朝夕ひろう硨磲珊瑚

なお，頴田小学校の新旧校歌のどちらにも登学びの海ぞたのしけれ場する「旌旗」だが，福岡県では1901年（明手籠にあまるこの宝

治34年）より県内小学校の中から出席率，校舎

君と親とのおくりもの

施設・校具の整備充実度，児童の学習成績を総合的に評価し，毎年優秀校に“旌表”と称する旗を贈る表彰制度があったことに由来する。
つまり同校はその「旌旗」を授与された筑豊〇若松尋常小学校第二旧校歌
1925年（大正14年）制定（創立50周年）
作詞・作油

不詳

労働の科学

73巻４号

2018年

（251） 59

炭鉱仕事が生んだ唄たち（その55）の先駆け役を果たしたものと類推される。

♪若松港にそびへたつ
高塔山下に地を占めて＊ならべる甍これぞわがさて，これで前回の直方で「推定」された①

若松尋常小学校「炭鉱の小学校校歌は純農村より戦時色が高い」♪歴史は古し五十年ことを，先の田川市の後藤寺小学校と鎮西小学

昔の影はとどめねど

校の「一部改変」（の可能性），飯塚市の頴田小

学びを卒へし幾千の学校の「全面改訂」の事例とともに，具体的物

人の母校ぞなつかしき証をもって実証しえたことになるだろう。

♪稚木の松の幸ふかく

ただし，②「「戦時下」になるほどに戦時色

生ひたつ我等数二千が強まる」と，③「日本が戦争から後戻りでき

正しく強く美しくなくなった「分水嶺」をも指し示している」に

伸びゆく姿見よや人

ついては，探し当てた４小学校の事例のうち若♪光和けく昭らけき

松小学校（大正14年） を除いて「制定年不明」

御代の恵を身にしめてであることにより，残念ながら，前回の直方同

いざ奮い立てもろともに様，検証はできなかった。

学びの業にいそしまん

これはどうしてなのか？

筆者の検証力の不足によるものだろうか？
〇若松小学校校歌

今回はいつもにまして，手紙，メール，電話

1951年10月制定などを駆使して精力的に照会を行なったつもり

作詞・玉井政雄，作曲・平井淳衛である。それでも主に「資料散逸」によって，♪くきのみなとの朝ぼらけ

パフォーマンスを挙げることができなかった。

さみどりにおう若松のさらに照会の頻度と精度をあげてもこれ以上ののびゆくいらか 仰ぎつつ成果は期待できそうにない。

そら

天より高き木とならん

さて，弱った。どうしたものか。

あしたと，興味深いことがひらめいた。

♪花の朝の雪の日も筑豊の小学校校歌においては，②「「戦時下」

友と手とりてたゆみなくこ

ちえの木の実をつみとりてになるほどに戦時色が強まる」③「日本が戦争

まことの道にはげむなれから後戻りできなくなった「分水嶺」をも指し示している」は，そもそも検証不能なのかもし♪古き歴史の学びやに
自治のつばさをはぐくんでれない。逆に，そこにこそ筑豊の戦前の小学校

正しく強くうるわしき

校歌の特質・特徴があるのではないか，と。そ

千年の海をわたるなり

して，それは，筑豊と北海道の産炭地の成り立

ち とせ（『若松市史』第２集，847〜848頁）

ちの違いに由来している―すなわち，もともと農村であったところに炭坑が開かれた地域

若松尋常小学校第一旧校歌の「君」とは「天皇」のこと，同第二旧校歌の「御代」とは「天皇の治世」のことである。そのことからも，二つの旧校歌が「時流」に乗った忠君愛国的校歌であることは明らかである。しかも後者の制定が大正末であることからすると，若松地区で最古を誇る初等学校が，「忠君愛国の戦時色校歌」

60 （252）

労働の科学

73巻４号

2018年

と，荒野にいきなり炭坑が開かれた地域との違いにあるのではないか，と。
紙幅が尽きたので，これについては，次号で詳しく検討することにしよう。
（つづく）
文中で記した出典以外の参考資料については「炭鉱の項」の最終回で一括して掲げる。

インフォメーション

2018年度

第２回

ニュース

労働科学研究所セミナー

主催：公益財団法人 大原記念労働科学研究所

ストレス・メンタル対策のコツ
産業医がいない，動かない……
そのとき総務人事担当者は何にどう取り組めばいいのか？
■講師：

鈴木 安名（すずき やすな）
大原記念労働科学研究所メンタルヘルス研究センター 協力研究員・産業医
1979年旭川医科大学卒業し，山形大学助手，旭川医大助手などを経て，民間病院の経営にも携わる。2004年より労働科学研究所（現・大原記念労働科学研究所）の主任研究員等を経て，現在は協力研究員。診療，産業医活動，企業での人事担当者向けセミナーなど現場での実践も行っている。

お金と手間をかけて導入したストレスチェック制度。なのに，個人の結果が見られない，産業医が動かない，うまく連携できていないというご不満を感じたり，すでに諦めムードが漂ったりしている総務や人事の方も多いのではないでしょうか。
協力会社・中小企業・小規模事業所では，そもそも専従の産業医がいないところも多いことと思います。
ストレス・メンタル対策の本質は人事労務管理なので，実情に見合った自社らしい取り組みを展開することは可能です。そのポイントは総務人事 ― 管理監督者 ― 産業医間の役割分担の明確化と情報共有です。セミナーでは，これらのポイントを実例に即して解説します。
■日時・会場：

東京：2018年5月11日（金）14:00〜16:30 日本教育会館 9F 第5 会議室
大阪：2018年5月15日（火）14:00〜16:30 大阪クロススクエア 3F 303 会議室■受 講 料：維持会員 無料 ※「無料クーポン」が維持会専用ページより印刷可能です。
一
般 3,000円■対象：人事・労務・総務部門担当者，安全衛生スタッフ，産業保健スタッフ，その他興味のある方※事前にFAXまたはWEBにてお申込みの上，お送りする受講票をご持参ください。

セミナーの申し込み方法
お申し込みは，当所ホームページのWEBフォームまたはFAX申込用紙からお願いします。
■お申し込み：WEBフォーム：ホームページ（http://www.isl.or.jp）＞＞提供サービス＞＞セミナー・イ
ベント＞＞受講申し込み
FAX：03-6447-1436 FAX申込用紙はホームページからダウンロードできます。
■お問い合わせ：大原記念労働科学研究所セミナー係 TEL：03-6447-1435（ダイヤルイン）

労働の科学

73巻４号

2018年

（253） 61

インフォメーション

2018年度ニュース

労働科学研究所セミナー

年度計画

主催：公益財団法人 大原記念労働科学研究所
回

月

日
4日

東京 からだの検診だけで十分ですか？

10日

中高年従業員の労務管理と離職防止に役立つ
大阪 認知機能チェックのすすめ

11日

東京

第1回 4月

第2回 5月15日
第3回 6月
第4回 7月

テーマ案

12日

東京 見学会：工場

11日

東京 勤務間インターバルと睡眠，疲労の課題を考える 佐々木司
（大原記念労働科学研
大阪 （仮題）究所上席主任研究員）

12日

23日

東京 産業安全保健の課題解決に使えるICT，IOT技術

26日

大阪 の実際（仮題）

第7回 11月 調整中 東京 産業安全保健に関する若年者教育（仮題）

第8回 1月新山賢司（株式会社ミレニアア
ライアンス事業部）

ストレス・メンタル対策のコツ
鈴木安名
産業医がいない，動かない……
（大原記念労働科学研
そのとき総務人事担当者は何にどう取り組めばい 究所協力研究員）
大阪
いのか？

第5回 9月 調整中 東京 見学会：オフィス
第6回 10月

講師・コーディネーター

30日
31日

労研事業部

野瀬かおり
（大原記念労働科学研
究所協力研究員）

石井賢治（大原記念労働科学研究所研究員）

産業安全保健エキ
スパートネットワ
ークの会

東京 職業ドライバーの安全と健康の課題とその対応策 北島洋樹
（大原記念労働科学研
大阪 （仮題）究所副所長）

・開催時間は，原則的に14:00〜16:30ですが，内容によって多少前後します。
・参加費は，維持会員および共催団体等の紹介者は無料です。一般の方は3,000円で受講いただけます。ただし，第４回はテキスト代が別途必要です。
・セミナー終了後に30分程度の交流の場を設けます。
講師への相談，参加者間の名刺・情報交換などにお役立てください。

セミナーの申し込み方法
お申し込みは，当所ホームページのWEBフォームまたはFAX申込用紙でお願いします。
■お申し込み：WEBフォーム：ホームページ（http://www.isl.or.jp）＞＞提供サービス＞＞セミナー・イ
ベント＞＞受講申し込み
FAX：03-6447-1436 FAX申込用紙はホームページからダウンロードできます。
■お問い合わせ：大原記念労働科学研究所セミナー係 TEL：03-6447-1435（ダイヤルイン）

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73巻４号

2018年

インフォメーション

ニュース「化学品を安全に取り扱うための動画」作品募集
主催：公益財団法人 大原記念労働科学研究所

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これは，化学物質の危険有害性を正しく理解し発信する試みです
あなたが作成した動画が，広く社会に貢献することになるかもしれません
化学は苦手，ＧＨＳってそもそも何？

そんなあなたにこそ作ってもらいたいです

動画をみた人がＧＨＳの絵表示を理解し，安全な行動をとれるよう，力を貸してください■募集作品：国連勧告「化学品の分類および表示に関する世界調査システム（GHS）」の理解を深め，化学品の安全な取扱い方法を示す動画（２分以内）■募集期間： 2018年２月１日〜2018年５月15日■賞：最優秀賞１点10万円ほか

詳細は当所ホームページをご覧ください。
http://www.isl.or.jp/service/study/press-release/577-pressrelease20180115.html■掲 載 ペ ー ジ：ホームページ（http://www.isl.or.jp）＞＞提供サービス＞＞調査・研究＞＞リリース＞＞
プレス＞＞「化学品を安全に取り扱うための動画」募集
FAX：03-6447-1436

FAX申込用紙はホームページからダウンロードできます。

■お問い合わせ：大原記念労働科学研究所

事業部

動画教材担当e-mail:education-training＠isl.or.jp
TEL：03-6447-1435（平日９時〜17時）

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73巻４号

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次号（５月号：７３巻５号）予定
特集

教職員の超勤・多忙化を解消する

巻頭言＜俯瞰＞教職員の働き方改革への視点……………………………………………………… 高橋 誠
教職員の超勤・多忙化解消の課題と改革への展望――給特法の廃止と教育政策の転換……… 藤川伸治
豊かな生活時間の確保と調整休暇制度――労働時間法制の構造転換への先駆けに…………… 毛塚勝利
教職員の心身の健康を支える職場安全衛生活動のあり方………………………………………… 山本健也
長時間労働が教員の心と体に与える影響――教員に対する客観的疲労度評価結果より……… 大川尚子
なぜ，日本の先生は忙しいのか，学校の長時間労働は改善するのか…………………………… 妹尾昌俊
学校現場にも働き方改革の風を――過労死公務災害認定の取り組みで問われたこと………… 工藤祥子
広がる良好実践・２８：レバノン北部における労働安全衛生トレーニング（UNIDO主催）長須美和子
アーカイブを読む・３７……………………………………………………………………………… 椎名和仁
報告：人類働態学会2017夏季研究会ブラッシュアップ講座 …………………………………… 堀 智博
産業安全保健専門職と活用・４ 作業環境測定士………………………………………………… 谷 直道
にっぽん仕事唄考・５６ 炭鉱仕事が生んだ唄たち（５６）…………………………………… 前田和男
織という表現・１７………………………………………………………………………………… 阿久津光子
Ｔａｌｋ：またもや…………………………………………………………………………………… 肝付邦憲
口絵［見る・活動］ 安全な運行とドライバーの健康のために 輸送事業者の取り組み・5…………………………………………………………………………… しずてつジャストライン株式会社［ 編集雑記 ］〇２号にわたってお届けした特集「労研アーカイ
ブを読む」，いかがだったでしょうか。今とは全く異なる時代に，先人たちがどのように問題を明らかにして，どのように解決しようとしてきたのか，その歴史をたどることの面白さと意義を読者の皆さんと共有できたとすれば，アーカイブ事業の責任の一端を担ってきたものとして大きな喜びです。
古代エジプトにおいては，アレキサンドリアの図書館で世界中からかき集められた文献を読み，まとめた者がエリート学者として権力から優遇されたとか。でも今や，誰でも膨大な知識にアクセスすることのできる環境が整いつつあります。つ
まり誰もが「学者・研究者」を名乗ることのできる時代が到来しているともいえます。
労働科学では心理学や生理学などなど，専門的な知識を必要とすることもありますが，誰もが何かしら働いている以上，その経験の上にあれこれ論じたりすることは可能でしょう。アーカイブの資料を読んでいて，専門家に任せたからといって，必ず進歩があるわけではないと知りました。市井の学者・研究者がもっと増えて，労働者の目線から労働科学が論じられてほしいと思います。労研
アーカイブがそのツールとなることを願ってやみません。
最後に朗報を一つ。アーカイブ事業，今年度も予算が付きました。今後にご期待ください。（M）●本誌購読ご希望の方は直接下記あてにご予約下さるのが便利です。
予 約
購読料

1ヵ年 12,000円（本体11,111円）

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替発行所

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FAX. 0 3 - 6 4 4 7 - 1 4 3 6
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労 働 の 科 学 Ⓒ
第 73 巻 第 4 号 （ 4 月号）

定

価

1,200円

本体1,111円（乱丁，落丁はお取替え致します。）

二〇一八年四月一日発行︵毎月一回一日発行︶
発行所／大原記念労働科学研究所

編集人／酒井一博 ︵〒151 0‒051︶東京都渋谷区千駄ヶ谷一 一‒ 一‒二 桜美林大学内三階
発行人／酒井一博

定価一︑二〇〇円

本体一︑一一一円︵年ぎめ一二︑〇〇〇円︶

4910097270483
01111

雑誌コード 09727-4