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京都大学アカデミ クデイ
京都大学アカデミックデイ
2013/12/21/ /ʮᣃ‫ܖٻ‬ƷᄂᆮᎍƱƋƳƨưᛖǓӳƏଐ Ј‫إޒ‬ԓ

先端研究助成基金助成金(最先端研究開発支援プログラム / 平岡教授)
先端研究助成基金助成金(最先端・次世代研究開発支援プログラム / 原田准教授)

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説明風景

ブ ス風景並びに参加者
ブース風景並びに参加者
2021 年５月 28 日
各位会社
名
株式会社システムリサーチ
代 表 者 名代表取締役社長
平 山宏（ コ ー ド 番 号 ： 3771 東 証 第 一 部 ）執行役員 広報室
問 合 せ 先鳥 居 文 孝ゼネラルマネージャー
電 話 番 号
052－413－6820(代表)

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2021 年５月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり 2021 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容
決定額

直近の配当予想（2021 年１月 28 日公表）

（ご参考）前期実績（2020 年３月期）

基準日

2021 年３月 31 日

同左2020 年３月 31 日

１株当たり配当金60 円 00 銭

60 円 00 銭

50 円 00 銭

配当金の総額501,484 千円―417,903 千円

効力発生日2021 年６月８日―

2020 年６月９日

配当原資

利益剰余金

―利益剰余金（参考）年間配当の内訳
１株当たり配当金
基準日

第２四半期

期末

年間

当期実績

―

60 円 00 銭

60 円 00 銭

前期実績（2020 年３月期）―

50 円 00 銭

50 円 00 銭

２．理由
当社は、剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨を定款に定めており、株主の皆様への利益還元を重要な資本政策の一つと位置付けております。また、利益配分につきましては、長期的観点から事業収益の拡大と株主資本利益率（ＲＯＥ）の向上を図ると共に、自己資本の充実と財務体質強化、株主の皆様への長期的、安定的な配当水準の維持に努めることを基本方針とし、利益配当額を決定しております。
2021 年３月期の剰余金の配当金につきましては、上記方針に基づき、財務状況ならびに業績等を総合的に勘案し、2021 年 1 月 28 日に公表いたしました通り、１株当たり 50 円の普通配当に創立 40 周年記念配当 10 円を加えた 60 円とすることといたしました。
以上
平成２８年度館林ケーブルテレビ放送番組審議会
議事録

１.開催日時平成２８年１１月２１日（月）１１：３０～１３：００

２.開催場所

館林商工会議所

３.出席委員

審議委員総数 １３名
出席委員数
１３名
■出席者（敬称略）
安樂岡

一

雄会

長 (館林市長）

亨

副会長代理（板倉町）

生

委員代理（明和町副町長）

進

委員代理（館林商工会議所

一委

員（板倉町商工会会長）

昭

委員（明和町商工会会長）

川

田

野

本

笠

原

市

澤始

澤高

橋

浩

幸委員代理（館林地区消防組合館林消防署長）

横山

文

男

委員（館林市区長協議会理事）

増

田

文

和

委

員（板倉町行政区長会会長）

山

本

樹

委

員（まちづくりを考える研究グループ代表幹事）

間

渕

律

子

委員代理（館林市女性団体連絡協議会 書記）

猪熊妙子

委員（館林市教育委員会教育長職務代理者）

景山初女

委員（板倉町教育委員会委員長職務代理者）

泰孝■ケーブルテレビ株式会社常務理事）

出席７名

髙田光

浩 （代表取締役）小林康

行 （執行役員大川進 （コンテンツ部課長）

今泉

勉 （コンテンツ部 TV グループ係長）

関口

百合子 （コンテンツ部 TV グループ主任）

平野

泰平 （コンテンツ部 TV グループ主任）宮越友

里 （コンテンツ部 TV グループ）

事業本部長）

４.報告事項
全体に関する事項（１）新委員の委嘱に関するご報告（２）放送エリア及び加入状況に関するご報告（３）新たなサービス、取り組みに関してのご報告

コミュニティチャンネルに関する事項(１) 平成 28 年度コミュニティチャンネルに関するご報告（２）今後の取り組みに関するご報告

５.審議事項（１）ご視聴番組・コミュニティチャンネルに関するご意見・ご質問【質問・回答】（委 員）防災用定点カメラの設置予定場所は？
（ＣＣ９）増水が考えられる箇所や観光誘致に繋がると考えられる場所に設置予定。
コミュニティチャンネルの他、ホームページから閲覧可能。台風や地震などの災害放送にも活用する。
（委 員）ケーブルテレビで災害番組の放送は出来ないのか？
（ＣＣ９）栃木では昨年９月の関東東北豪雨の際、災害後の様々な状況をお伝えするとともに、住民の皆さんへの注意喚起を目的とした番組を放送した。館林市もいつ災害が起こるか分からない。防災チャンネルでは群馬県も含めて、注意喚起できる番組を作っていきたい。
（委 員）行政とコンタクトを取りながら更に中身の濃い放送をしていって欲しい。
（ＣＣ９）行政だけでなく地域の様々な各種関係機関と協力して、多くの方にご利用頂けるように頑張っていきたい。
（委 員）ラジオも実施してみてはどうか。
（ＣＣ９）昨年１１月３日に栃木県では初のコミュニティＦＭを開局した。ラジオを聞いた方々からは、防災の面から役立つとお声を頂いた。様々な角度から無線の帯域について検討をしていく。
（委 員）買い物弱者が今後増えていくと思われる。地元の商工会や会議所がタイアップして強化していければと考えている。

（ＣＣ９）高齢化社会になる中、地元のお店の方とうまくコラボレーションして買い物支援が出来ないかと考えている。
（委員）地域に根ざした自主的な番組を制作して欲しい。昭和２２年には、渡良瀬川が決壊した大水害があったが、隣近所の触れ合いがあってなんとか乗り越えた。

（ＣＣ９）地域の皆様にどんどん参加して欲しい。コミュニケーションの輪を広げていくのも、我々の役割。コミュニティチャンネルを通して、住民の皆さんが考える場を作れるような番組などを作り上げていきたい。
（委 員）ケーブルテレビを身近に感じている。初期費用はどれくらい掛かるのか？
（ＣＣ９）初期費用についてはご加入キャンペーンを実施している。家族や地域のコミュニケーションが生まれるよう、番組作りにますます力を入れていかなければならないと感じている。利用者様の半分が５０代以上の世代。コミュニケーションを育成していくような番組作りをしていきたい。

【ご意見】（委 員）各種行事等を行うときは情報提供をさせて頂ければと思う。
（委 員）災害に関するサービスがあるとケーブルテレビの利用増に繋がると思う。
また、清掃活動に関する取材もして頂ければ、見た方が清掃活動への参画を意識して頂けるという役割もある。
（委 員）良い番組を作っても、見てもらえなければ意味がない。
多くの市民・町民が情報を得る機会を設けられるように、テレビというツールを行政側はもっと活用すべき。
（委員）生きがいづくりのためにも、館林市、板倉町、明和町と連携してケーブルテレビを生かしていきたい。

（委員）災害啓蒙が高まっている。住民に一早く伝える有効な手段がない。ぜひ行
政機関と連携してケーブルテレビを活用していきたい。
以上
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墨田区業平 2-4-8／(03)3625-0331

学校だより ５月号（令和５年５月１日発行）

ラーメン屋

校長 伊藤 康次

私は、ラーメンが大好きで、出張のため出先で昼食を取らなければならないとき、近くにラーメン屋さんがないか検索してから出かけるほどです。
先日、仕事で東京のある市に出かけました。その市は何度か訪れたことがあり、駅前に気になるラーメン屋があるのを知っていたので、早速入ることにしました。ちょうどお昼時なので、混んでいるかなと思っていたのですが、先客は数名でした。入店すると元気のいい店員さんが、「いらっしゃいませ、お一人様ですか？空いているカウンター席におかけください。
」と声をかけてくれました。そのお店は、カウンター席が１０席ほど、４人掛けテーブルが２つあるお店でした。
私が入店後、一人、また一人とお客さんが入ってきて、（「やっぱりお昼は混むなあ、早く入れてよかった。」）と心の中でつぶやいていました。
少し立って、三人組のお客さんが来店しました。店員さんは、「三名様ですね。カウンター席でバラバラならすぐにご案内できるのですが…」
すると、その三人組は、「一緒がいいので、待っています。
」といって、お店の外で並ぶことにしたようです。店員さん同士がすぐに集まり、何やら相談したのち、先にテーブル席に着いていた二人組のお客さんに、こう言いました。
「大変申し訳ございませんが、カウンター席に移っていただくことはできますか？」
その二人組は、「いいですよ」と言って私の隣の席に移ってきました。厨房にいた店員にも、「申し訳ございません。ありがとうございます。
」と声をかけられると、「全然、大丈夫です。」と言葉を返していました。外で待っていた三人組のお客さん方も真っ先に席を譲ってくれた二人組のお客さんのところに来て、「ありがとうございました。
」とあいさつをしていました。
お昼時、お店もお客さんもとても忙しい時間帯にもかかわらず、少しでも早くお客さんに召し上がっていた
だこうという気遣いができる店員さんのやさしさ、その店員さんの申し入れを受け、快く席を譲ってくれた二人組のお客さんのやさしさ、店員さんや席を譲ってくれた二人組のお客さんに感謝の気持ちを伝えた三人組のお客さんのやさしさ…
「やさしさはつながる やさしさは広がる」
私自身も急いで食事を済ませ、出張会場に行かなければならず、気持ちがセカセカしていましたが、店内に広がったやさしさにふれ、何だが心がポッと温かくなりました。
「ごちそうさまでした。おいしかったです。
」

５月の目標

●業平小のきまりを知り安全にすごそう〇身のまわりを清潔にしよう（保健）●登校班や地域の方とあいさつしよう〇食事のマナーを身につけましょう（給食）５月の行事予定

お知らせ

１ 日

(月)

委員会活動（⑤⑥６校時）※４年生は５時間授業 放課後⑤⑥

２日

(火)

放課後③④

３日

(水)

憲法記念日

や全校児童へのお願いを発表する予定です。現在、

４日

(木)

みどりの日

業平小学校では以下のような 11 の委員会が活動し５日(金)

こどもの日ています。

６日

(土)

代表委員会 放送委員会 健康委員会 図書委員

７日

(日)

会 運動委員会 掲示委員会 美化委員会 飼育委

８日

(月)

「まなびの教室」1 年生指導開始
放課後⑤⑥

員会 集会委員会 園芸委員会 給食委員会

９日

(火)

尿検査（2 次提出）

１０日(水)に積極的に活動していきたいと思います。
特別活動部（藤岡）

１１日

(木)

１２日

(金)

１３日

(土)

１４日

(日)

１５日

(月)

１６日

(火)

１７日

(水)

１８日

(木)

遠足（④）内科健診（①③⑤）

１９日

(金)

心臓検診（①）5 時間授業（③④⑤⑥）

２０日

(土)

土曜授業

２１日

(日)

２２日

(月)

２３日

(火)

２４日(水)

放課後子ども教室

２５日

(木)

２６日

(金)

歯科健診（②④⑥さ） SC
遠足（②） 水道キャラバン（④）
内科・宿泊前健康診断（⑥）

２７日

(土)

２８日

(日)

２９日

(月)

日光移動学習教室（⑥）始
東京都児童生徒の学力向上を図るための調査（⑤） 放課後⑤３０日(火)

眼科健診（②④⑤）

３１日

(水)

日光移動学習教室（⑥）終○数字は学年を表しています。
SC･･･スクールカウンセラー来校日
放課後…放課後外遊び○委員会紹介集会
5 月 11 日(木)に委員会紹介集会を行います。そこ
では、各委員会の委員長の紹介とともに、仕事内容よりよい学校生活をつくるために、委員長を中心

SC

尿検査（2 次・予備日）

午前授業

放課後子ども教室
委員会紹介集会（担当・特活部）
避難訓練 SCPTA 総会＆懇親会（放課後・体育館）
遠足（③）
消防写生会（①②さ）○今年度のクラブ活動
今年度、業平小学校では以下の 11 のクラブに分かれて活動します。異学年の仲間たちと集って話し合い、計画し、楽しく活動します。クラブ活動を通して、よりよい人間関係を築こうとする気持ちが育つといいな、と思います。

わんぱく相撲クラブ活動（④⑤⑥、６校時）
放課後⑤⑥
体力テスト・ソフトボール実施日（全）
こころの劇場観劇（⑥）
SC 放課後③④
東京都児童生徒の学力向上を図るための調査（⑥） 放課後子ども教室
SC

コンピュータ・マンガイラスト・手芸
科学実験・卓球・ダンス・大道芸
室外スポーツ・室内スポーツ・ゲーム・アート
特別活動部（遊佐）○日光移動学習教室
６年生が、５月 29 日（月）～31 日（水）の 2
泊 3 日で、日光移動学習教室に出かけてきます。
栃木県日光市方面へ、大型バスで行きます。
日光東照宮などでは歴史や文化に触れ、社会科の学習に繋げていきます。また、戦場ヶ原では、大自然の中で仲間や先生と励まし合ってハイキン

放課後⑤⑥
遠足① プールのヤゴ救出作戦（③）
SC 放課後③④

グの全員ゴールを目指します。そして、宿舎では、仲間と協力して身の回りのことやレクリエーションなどを行います。子供たちにとって、大きな学びになり、楽しい小学校生活の思い出の１ペSC

放課後③④ージになるよう、指導を進めていきます。
（６年担任 遊佐）
物件位置図（上河原崎・中西地区

縮尺 1:8,000

G4 街区③④画地）

対象物件
G4 街区③④画地(セット)
面積：1,916.49 ㎡

至：万博記念公園駅
平成２２年度第３回

九都県市指定低公害車指定一覧（選考審査）

平成２２年度第３回

九都県市指定低公害車指定一覧（選考審査）

平成２２年度第３回

九都県市指定低公害車指定一覧（選考審査）
事業主の嵩さまへ

捲犠綴膜錦手続につ鱗電【労働保険】 とは、 労災保険 （労働者災害補償保険） と雇用保険の総称です。
下記の加入義務のある事業湯などを ご確認の上、 まずは、 最寄りの、 労働基準監督署、 公共職業安定所 （ハ□−ワーク） へご相談ください。

加入義務のある事業場
参次の事業場は、 労働保険への加入が法律で義務づけられています。（強制適用事業湯）常勤、 パート、 アルバイ ト、 派遣等の名称や雇用形態にかかわらず、 労働者を１人でも雇っている事業場は加入義務 があります。
労働者とは？

事業に使用される者で働者、労働のＪ
［労璽議駕
纂
繋
対価としての賃金が支払われる者のことをし、います。

、る？
保険料は何に使われてし◎お支払いいただいた労働保険料は、 労災保険と雇用保険で次のように使われています。

ｉ労災保 回労働者 が仕事 （業務） や通勤が原因で負傷した場合、 また、病気になった場合や亡くなった場合に、 被災労働者やご遺族を保護するための給付等を行っています。

雇用保険
Ｅ．労働者が失業した場合や働き続けることが困難になった場合、ーまた自ら教育訓練を受けた場合に、 生活簿雇用 の安定と就職の促進を図るための給付等を行っています。
成立手続がおすみでない事業主の方は、 速やかに手続をお願い します。
／＼□−ワーク）◎労働保険の成立手続は、 労働基準監督署及び公共職業安定所（の窓○又は電子申請で行うほか、 労働保険事務組合 （厚生労働大臣の認可を受けた中小事業主等の団体） や社会保険労務士へ事務処理を委託 （依頼） することもできます。
詳し＜は

長崎労働局総務部労働保険徴収室
電話０９５一８０「 − ○ ０ ２ ５又は最寄りの監督署・安定所へお尋ねください。
「新潟県高等学校体育連盟宿泊要項」による宿泊申込から宿舎決定までの流れと留意事項
１フローチャート
⑥「宿泊確認書」

参加校

主管校① 宿泊申込書で申込む② 宿泊申込書を整理し受け渡す④ 宿泊施設決定一覧表を提出

大会開催地旅館組合③ 参加校の宿泊旅館を決定し連絡する

宿泊施

設⑤「宿舎決定のご案内」「宿泊確認書」「施設案内図」

２

上記手続きに関する留意事項① ☆ 申込宿泊日数は、宿泊要項４「取消料」を考慮し適正日数の申込に努める。
☆ 希望宿泊旅館がある場合も旅館に直接申込まずに、「宿泊申込書」の備考欄に希望旅館名を記入し主管校に申込書を提出する。
②☆ 主管校は、参加校で「宿泊申込書」未提出の有無を把握する。
☆ 宿泊者構成による個室利用の場合でも、個室割増は発生することがある。
③★ 希望宿泊旅館の記入がある場合は最大限考慮する。
★ 個室希望があった場合、可能な限り対応するものとする。
但し、宿泊者構成により個室を配宿した場合でも、個室割増を別途請求することがある。
★ 同室となる他の学校がある場合等、事前連絡が必要と認められる事項はこの通知と一緒に連絡する。
３ その他留意事項（１）宿泊施設について☆ 宿泊の規模、施設等を考慮した旅館ホテル組合の A・B・C ランク分けの理解に努める。
★ 旅館ホテル組合は宿舎のランク分けについて説明責任を果たせるものとし、A・B・C ランクの宿舎を用意する。
（２）宿泊料金の支払いについて
・ 原則として、現金払い（振込可）とする。
（３）宿舎のマイクロバス使用について
・ マイクロバス（宿舎自家用バス）の使用は、最寄りの駅から宿舎間の送迎に限定し、それ以外の利用は、厳禁とする。（自家用バスは、白ナンバーのため）☆新潟県高等学校体育連盟★新潟県旅館ホテル組合
4 人のディーヴァが織り成す絶妙のハーモニー。

田井中悠美（ソプラノ）後藤真美（ソプラノ）山田亜寿香（ソプラノ）佐々木菜穂子（アルト）CD リリース記念コンサート
ピアノ：大橋響子

2018 年 5 月 17 日(木)Melody Line (ザ・プリンスパークタワー東京内)
Open 18:30 //Start 19:30
Charge: \4,500 円 (Drink Free)
月島歌劇団 lunace(ルナーチェ)

Program（予定）・タイム・トゥ・セイ・グッバイ（F.サルトーリ）・雨夜花（鄭雨賢／周添旺）
・もう春だ（ヴォルフ）
・オペラ「ジャンニ・スキッキ」より“私のお父さん”（プッチーニ）他

luna(月)＋voce(声)=lunace
東京芸術大学卒業の同期を中心に集まり結成されたオペラ団体『月島歌劇団』。その団員の中から選ばれた女性４人によるユニット。2011
年、東日本大震災へのチャリティーコンサート開催のために結成され、ソプラノの田井中悠美、後藤真美、山田亜寿香、そして団長でありアルトの佐々木菜穂子で構成されている。
美しい声と容姿、そして確実な歌唱力を兼ね備えた４人のオペラアリアソロをはじめ、息の合ったハーモニーは各所で高く評価されている。
lunace の原点であるチャリティーコンサートシリーズでは、収益を全額寄付するなど復興支援にも力を入れている。
また、コンサートホールだけではなくライブハウスやレストランなど様々な場所で数多く公演し、～オペラってどんなもんじゃ？！～精神で、オペラやクラシック音楽に親しみを持っていただけるよう、わかりやすい公演を目指し日々躍動している。また、公演では毎回クラシック曲だけではなく歌謡曲やミュージカル曲など様々なジャンルの曲を歌い、そちらも好評を得ている。
今後、益々活動の場を拡げていく lunace から目が離せない！！

[チケットのご予約・お問い合わせ](株)フロレスタン 03-6457-4695 info@florestan.co.jp
Melody Line 03-5400-1153（直通）http://www.princehotels.co.jp/
阿弥陀堂修復情報

修復工事終了・阿弥陀堂内陣の修復工事が終了しました！ 2022. 4. 12022(令和4)年3月をもって、2017年(平成29)年8月より4年8か月に及んだ阿弥陀堂内陣の修復工事が終了しました。
今回の修復では、格天井・丸柱等の漆塗修理、彫刻・組物の彩色修理、天井画・無地金障壁・襖の表具修理、格天井・須弥壇等に取り付けられている錺金具の金具修理を行いました。また、本修復ではあわせて宮殿の修復を行いました。（国庫補助事業外）
約40年ぶりの修復を終え、内陣の荘厳に輝きと彩りが戻りました。
ごう てん じょうむ

じ きん しょうへき

ふすま

しゅ みだん

かざりくう でん※阿弥陀堂内陣の修復を終え、御本尊は阿弥陀堂にご遷仏されました。

▲ 漆塗修理(金箔押作業)▲ 彩色修理(剥落止め作業)▲ 宮殿修復(屋根取付作業)▲ 金具修理(錺金具取付作業) ▲ 表具修理(天井画修理)
令和４年度

園自己評価表社会福祉法人 清香会
横浜りとるぱんぷきんず
２０２３年３月３０日

園は常に質の高い保育が求められている。
そのために自己評価を通し保育の専門性を見つめる機会として評価を実施し、さらなる保育の向上を目指していく。
【評価指標】A … 適正B … 一部、改善を要する
C … 改善を要する【評価内容】
１、保育理念・目標・計画・評価
内容

評価

意見・改善策

保育理念・目標の関係を理解し、全体の計画を作成しているA

全体の計画に基づいた具体的な指導計画を作成しているA

保育所保育指針や全体的な計画をも多様な保育需要に対して地域や保育所の特性を考慮したAとに保育の計画を作成している。
園内研修、クラス会議では保育の柔軟な計画を作成している
各年齢の発達段階を理解し、それぞれの年齢にあった指導計Aすることが出来るように日々研鑽し画・個々の発達にも留意したものを作成している
保育士は自らの保育実践を振り返り評価し専門性の向上や振り返りをし、より良い保育を実践Aている。
職一人ひとりと年間で数回の面談を改善に努めている

して個別の課題の明確化をしている

２、保育内容子どもの発達過程やその連続性を踏まえ、保育や生活の中でＡ子どもの発達・家庭の状況などを「ねらい」や「内容」が達成されるよう必要な事項に配慮し把握し、子どもの発育を促せるようて保育をおこなっているに職員間でも共有をしている。

子どもの気持ちを理解し信頼関係を築いているＡ

子どもが主体的に活動することが子ども達が日々過ごすための安全な環境や適切な衛生状態Ａ出来るように子ども自身が活動を選に勤めている

択できるように同時刻にいくつかの身体的、精神的、情緒的発育や家庭環境及び食事習慣など、 Ａ活動に分かれる設定保育を取り入れ

総合的に多面的に子どもの状態を把握しているている。また発達に合わせた室内環行事の計画・実施・評価・改善の体制をとっている

３，園の組織・役割分担

Ａ境を整えている。

内容

評価

意見・改善策豊かな集団の育成を目指したクラス経営が進められ、各クラ Ａ

法人研修・園内研修などを行い、職員スの連携が円滑に行われているの専門性・人間性を高めていけるよ

保育に関わるさまざまな知識や技術の向上に努め研修に参Ａ

わたり、さまざまな視点からの成長加し、自己研鑽を積んでいる
全職員は施設内外の環境維持向上に努め、安全策の共通理解うに努めている。研修内容も多岐にＡを促している。
消防署など各施設とも連携を取り、や体制づくりに努めている
職員間で報告・連絡・相談の体制が機能している

Ａ

毎月の訓練や不審者訓練を行ってい

火災・地震・不審者侵入などの危機管理に努めている

Ａる。

家庭と連携を図るように努めている

Ａ

登降園の中で口頭や連絡帳で家庭と関係機関と連携を図っている

Ａ

連携をとり、必要に応じて関係機関・地域や保護者の意見を施設運営に反映しているＡ

地域と連携を図り、園運営が行える地域の子育て家庭に対し情報発信をしているＡようにしている。

４，家庭・地域社会

子 育 て 講 座 や 子育 て 支援 を 毎 月 設
け、在園内外の子ども・保護者に向けた活動を行っている。
５，事務管理・運用
個人記録簿は適切に記載し整理保管している

Ａ

事務室のみで持ち出し厳禁の書類や職員に園内で知りえた事柄に対しての守秘義務の周知徹底

Ａ

鍵のかかる棚に必要な書類は保管している。また、守秘義務について、毎をしている
各種会計を適正かつ適切に処理しているＡ

年、職員研修を行っている

６，情報発信園だより、クラスだより、給食だより、ホームページなどで Ａ

園だより・ブログ・登降園管理システ

施設の情報を発信している

ムを使用し、園での様子が写真・文字で発信をしている
Press Release2024 年 5 月 9 日

社員の子どもへの給食費補助制度 調査報告
～2023 年度支給総額 7,848,072 円～
株式会社中西製作所（本社：大阪市生野区、代表取締役社長：中西一真）は、小学校に通う子どもを持つ社員に対して 2022 年度より、中学校に通う子どもを持つ社員に対しては 2023 年度より子どもの給食費の負担分を会社が支給する制度を導入しております。

中西製作所の少子化対策制度① 給食費補助制度（企業として日本初の制度）
小学生の子どもを持つ社員に対し、給食費補助として子ども 1 人につき年額５万円を上限として給食費の実費を支給します。
② 出産祝金の増額
従来から大幅に変更、支給額を増額し人数制限もありません。
③ 入学祝金の支給
小学校、中学校に入学した際には、祝金として 1 人あたり 1 万円を支給します。
④ 育児休暇取得支援
積立保存休暇制度においては、育児や子どもの看護のための休暇取得を可能です。
配偶者出産休暇は３日間支給しております。
⑤ 育児短時間勤務の拡充
所定勤務時間内であれば、勤務時間帯を自由に選択できるコースがあります。
（2022 年 4 月 4 日発信のニュースリリースより）2023 年度は、小学校に加え中学校に通う子どもを持つ社員を含めた 122 人（子ども 182 人分）で総額 7,848,072 円の給食費を支給したことを報告いたします。なお、初年度の 2022 年度は社員 111 人（子ども 142 人分）で総額 6,030,516 円を支給しました。
文部科学省による「学校給食実施状況等調査（2018 年度実施）」の「学校給食費の無償化等の実施状況」によると、調査対象となった自治体のうち小・中学校の給食の無償化を実施していたのは約4.7%でした。
一方で、日本農業新聞の調査によると、2022 年になり小・中学校の給食を無償化している自治体は約 25.9％まで増大しておりましたが、依然 70％以上の自治体が無償化に踏み切っていないことが判りました。
以上から当社の福利厚生制度である、日本でも珍しい「給食費補助制度」は、少子化対策などの面で社会的貢献度が高いと判断し、今後も他の多くの福利厚生と同様に本制度を続ける方針です。
当社が支給した実績をもとに最新のデータを報告・提供いたします。
支給実績の最新データはこちら

中西製作所“社内提案制度”とは？
中西製作所は 1946 年の創業以来経営理念に「切磋琢磨して、斬新なアイデアを提供できる企業人となり、良品廉価を持って顧客に奉仕し、万人の食生活をますます豊かにすることに貢献する。」を掲げております。
この理念に基づき、コロナ禍においても従業員のワークライフバランス実現と業務効率化のため様々な取り組みの実行や制度の導入を進めて参りました。
今回の子育て・育児支援の改革につきましても、社内提案制度にて社員から提案されたものを採用したものとなります。この社内提案制度では、業務改善や職場環境改善、新製品の開発ニーズなど各種多様な提案が年間 100 件以上寄せられ、時差出勤、代休制度の活用推奨、男性の育児休業の取得促進などが適時採用されています。

ワークライフバランスの推進に向けたナカニシの取り組みをご覧いただけます

ホームページ掲載
インフォメーション●株式会社中西製作所について（https://www.nakanishi.co.jp）
1946 年に学校給食用のアルマイト食器の販売を目的に個人創業。その後食器洗浄機を開発し 1958
年より法人化。以降学校給食への厨房機器を中心に複雑な厨房機器をシステム化した柔軟な提案を得意とする。マクドナルドをはじめとした外食チェーン各社へも厨房機器を提供。
2022 年 4 月より東京証券取引所市場の「スタンダード市場」に上場しています。

＜本件に関するお問い合せ先＞
株式会社中西製作所 管理部
TEL: 06-6791-1111 FAX：06-6793-5151
E-mail: soumu@nakanishi-mfg.com
以上
２０１８年度

FJE ランキング制度に基づくシニア・ナショナルチーム・メンバーの選定、および、海外競技会派遣選手の選定方法について【１】シニア・ナショナルチーム・メンバー選定方法について
１．シニア・ナショナルチーム・メンバー選定の原則
FJE ランキング制度に基づいて一定のルールを定めシニア・ナショナルチームのメンバーを選定することを原則とし、運用細則は別途定める。
２．シニア・ナショナルチーム・メンバー（以下、特段の必要が無い限り「ナショナルチーム・メンバー」と呼称）選定の運用細則（2018 年度）：①ナショナルチーム・メンバーの定義
・FJE ランキング上位 8 名（さらに、2018 年全日本選手権（同年 12 月実施予定）以降については同大会優勝者をこれに加える）、および、強化本部で推薦する選手 3～4 名の計 12 名をナショナルチーム・メンバーとする。但し、FJE ランキングの計算の詳細は次項「【２】FJE（国内）ランキングポイントについて（2018 年度）」に従う。
②2018 年 4 月 1 日時点
・2017 年 4 月 2 日～2018 年 4 月 1 日までの期間を対象とする FJE ランキングに基づき、ナショナルチーム・メンバーを決定する。
③2018 年 4 月 1 日以降
・逐次、その時点から過去１年間（12 か月）を対象期間として、期間をスライドして計算を行う FIEのポイント計算方法に準じて FJE ランキングポイントの再計算を行う。
・ナショナルチーム・メンバーの見直しについては、選手派遣手続きに関する時間的・実務的制約等があることから、強化本部と※選手選考委員会（仮称）が協議してこれを決定・実施し、理事会に報告する。
・2018 年度（FIE2018/2019 シーズン）については 2018 年 12 月開催予定の全日本選手権個人戦よりも前（11 月）に FIE の競技会（ＷＣ）が予定されていることから、該当する競技種目についてはその競技会への出場申し込みが可能な時期に暫定的にナショナルチームを編成し、FJE 国内最終競技会（2018 年は全日本個人戦の予定）終了後に正式にナショナルチームを確定することを予定している。
・上記のタイミングに加えて、FIE2018/2019 シーズンのＷＣ・ＧＰを数試合消化した時点等で、ナショナルチーム・メンバーの見直しを行なうことがある。
※選手選考委員会：理事会内と強化本部より指名されたメンバーで構成され、2018 年 4 月 29 日理事会にて決定予定【２】FJE（国内）ランキングポイントについて（2018 年度）
１．FJE ランキングポイントの計算方法○日本フェンシング協会（FJE）主催の「ポイント対象国内大会のポイント」と「国際フェンシング連盟（FIE）主催のワールドカップ（WC）・グランプリ（GP）」大会で得られた FIE ポイント」について一定の掛け目と基準を設けて合算し、計算されたポイントにより、その上位者から FJE ランキングを決定する。
○FIE に準じる過去 1 年間を対象とするスライド方式の計算方法（2017 年度の FJE 主催のポイント対象
国内大会と FIE 主催の競 WC・GP 大会のポイントは 2018 年度のその大会が開催された時に消滅、又はその大会が開催されない場合はその大会の期日が過ぎた日に消滅する）により計算を行う。
○FIE 主催の大会（WC・GP）については、96 位までに得られた FIE ポイントの 4 倍を FJE ランキングポイントに反映する。
（但し、アジア選手権、世界選手権のポイントは除く）〇ランキング対象の国内大会については、4 回（フルーレは 3 回）実施し、上位 3 大会（フルーレは 3大会中 3 大会）のポイントを FJE ランキングポイントに反映する。

【FJE ランキング対象国内大会】
フルーレ①東京都選手権②第 1 回ランキングマッチ③全日本選手権大会

エペ・サーブル
①東京都選手権②第 1 回ランキングマッチ③第 2 回ランキングマッチ④全日本選手権大会【国内大会ポイント配分】
全日本選手権大会
全日本選手権大会以外

1位

2位

3位

5～8 位

9～16 位

17～32 位

33～64 位

48
32

39
2630
20

21
14

128

6
43
2

２．ＦＪＥランキングポイントに関する国際大会と国内大会の重複時の特例措置について〇FIE 主催のＷＣ・ＧＰ大会及びその派遣前一週間の期間に FJE 主催のポイント対象国内大会が重複した
場合、ＷＣ・ＧＰ大会でベスト 64 に進出した選手に「20 ポイント＋その国際大会で獲得した 4 倍のポイント」を付与し FJE（シニア）ランキングポイントとする。
・国内外試合の「重複」については、FJE（シニア）ランキングポイントの計算に影響を与える事象が発生した場合には、強化本部と選手選考委員会（仮称）が協議してこれを決定し、速やかに協会のホームページに掲示する。
・また、ＷＣ・ＧＰ大会の参加選手数が少ない場合等には、この特例措置の調整を実施、あるいは、適用を行わない場合があり、強化本部と選手選考委員会（仮称）が協議してこれを決定し、速やかに協会のホームページに掲示する。
３．その他の注意点〇大会の参加人数により得点配分が異なる場合はその大会に準じた加点とする。
〇国内大会で出場選手数が 64 名に満たない場合、予選敗退選手は無得点とする。
〇FJE ランキングポイントが同点である場合には、直近の大会で成績が上位の選手をランキング上位とする。

【３】海外競技会派遣選手の選定方法について
１． FIE 主催の国際競技会（ＷＣ・ＧＰ等）の派遣選手の選定
・原則として、各国際競技会派遣選手決定時点におけるナショナルチーム・メンバーの中から、最大 12名を派遣する。
・個別の国際競技会の派遣対象選手に選ばれた選手が出場を辞退した場合には、その時点のナショナルチーム・メンバー以外の選手から補充する場合がある。
・個別の試合に関する派遣選手の具体的な選定については、選手のコンディションや選手派遣手続きに関する時間的・実務的制約等があることから、強化本部と選手選考委員会（仮称）が協議してこれを決定し、適宜、理事会に上程あるいは報告する。
２．世界選手権・アジア選手権等の日本代表選手の選定
・2018 年の世界選手権・アジア選手権等ついては FIE の大会の上位 5 大会（除く、世界選手権、アジア選手権、オリンピック）のポイントの上位 2 名（但し、世界ランキング 64 位以内）と強化本部で推薦する選手（2 名程度）を派遣する。但し、常にコンディション等を各種目のヘッド・コーチが把握しうる選手とする。
・2018 年 11 月以降のシーズンについては現在協議中であり、決まり次第お知らせ致します。
以上
2022 年 9 月 30 日 SPH-22-14

聖夜の特別なひとときに

札幌パークホテル 「クリスマスケーキ」予約開始
2022 年 10 月 1 日（土）より
URL：https://park1964.com/topics/christmascake/株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：須田貞則）が経営する、札幌パークホテル (札幌市中央区、総支配人：荒木田康) は、2022 年 10 月 1 日（土）より「クリスマスケーキ」の予約受付を開始いたします。

スイートストロベリー

ショコラスクエア

札幌パークホテルでは、今年も聖夜のテーブルを華やかに彩るクリスマスケーキをご用意いたしました。毎年ご好評をいただ
いている、北海道産クリームといちごの鮮やかなハーモニーをお愉しみいただける「スイートストロベリー」をはじめ、パティシエの新作「ショコラスクエア」も登場。甘さを抑えた大人の味わいをご堪能いただけます。また、クリスマスケーキの他、ローストチキンやオードヴルなどのお食事メニューもご用意。ご自宅でのパーティーにおすすめのラインナップです。
ご家族や大切な方とご一緒に、一年に一度の特別な日をお過ごしください。

札幌パークホテルは、「地域の価値で、未来を変えていく。」のブランドステートメントのもと、札幌市の国際水準のホテルとして皆様に支持される地域一番館を目指し、人々の生活を豊かにできるよう地域文化の向上に務め、2 年後の 60 周年、さらにその先もさまざまな活動を続けてまいります。

［報道関係お問い合わせ先］
札幌パークホテル 営業推進課 担当：関E-mail：naoko_seki@granvista.co.jp Tel：011-511-3143

1◇◆◇ クリスマスケーキ&ディッシュ 商品概要 ◇◆◇一年に一度の特別な一日。今年も大切な人と笑顔のひとときを。
聖夜のテーブルを華やかに彩るクリスマスケーキとオードヴルをご用意いたしました。
●スイートストロベリー ￥7,500（税込）
サイズ：直径約 18 ㎝
北海道産クリームといちごが鮮やかなハーモニーを奏でます。

●【新作】ショコラスクエア ￥5,000(税込)
サイズ：約 14.5 ㎝×13 ㎝×4.5 ㎝
甘すぎない大人の味わいを可愛いマカロンをアクセントに。

●クリスマスショートケーキ ￥4,800(税込)
サイズ：直径約 15 ㎝
笑顔が広がる昔ながらの美味しさ。

●クリスマスショートケーキ チョコレート￥4,800(税込)
サイズ：直径約 15 ㎝
チョコレート好きの方におすすめ。

●ブッシュ・ド・ノエル ￥4,000(税込)
サイズ：約 19 ㎝×9 ㎝×10.5 ㎝
聖夜の森を思い浮かべて。

［報道関係お問い合わせ先］
札幌パークホテル 営業推進課 担当：関E-mail：naoko_seki@granvista.co.jp Tel：011-511-3143

2

●フレンチオードヴル 3 名様用 ￥16,000(税込)
ご自宅でお愉しみいただけるクリスマスメニューを詰め合わせました。

●イタリアンオードヴル 3 名様用 ￥16,000(税込)
15 種類の美味しさを少しずつ。
彩り豊かでワインにもぴったり。

●ローストチキン ￥5,000(税込)
丁寧に香ばしく焼き上げました。
テーブルが一気にクリスマスムードに。

●シュトーレン ￥2,800(税込)
ご自宅用にもプレゼントにもおすすめのドイツの伝統菓子。
クリスマスまでの期間に少しずつお召し上がりください。
※2022 年 12 月 1 日(木)～12 月 21 日(水)の期間で受け取り希望日の 3 日前までに要予約
お引渡し場所は：1F ケーキコーナー◇◆◇ 札幌パークホテル クリスマスケーキ&ディッシュ ご予約方法 ◇◆◇予約承り期間：2022 年 10 月 1 日（土）～12 月 15 日（木）お渡し日時 ：2022 年 12 月 23 日（金）～12 月 25 日（日） 11:00～19:00
お渡し場所 ：札幌パークホテル 特設クリスマスケーキカウンター
ご予約・お問い合わせ：011-511-3136［報道関係お問い合わせ先］
札幌パークホテル 営業推進課 担当：関E-mail：naoko_seki@granvista.co.jp Tel：011-511-3143

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グランビスタ ホテル&リゾートは、北海道で初めての本格的洋式ホテルとして誕生した北の迎賓館・札幌グランドホテルを有し、全国各地にシティホテル、ビジネスホテル、温泉旅館、総合海洋レジャー施設、ゴルフ場、ハイウエイレストランなどの施設運営を通じ、ホテル運営受託事業を展開、地域とともに歩んでいます。

企業名： 株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート
所在地： 東京都千代田区内神田 2-3-4 S-GATE 大手町北 5F
創立： 1958 年 8 月 27 日
資本金： 1 億円
代表取締役社長： 須田 貞則
TEL： 03-5209-4121 （代表）
URL： granvista.co.jp
Facebook： facebook.com/granvista.co.jp

札幌グランドホテル / 札幌パークホテル / 熊本ホテルキャッスル（提携施設） / ホテルインターゲート京都 四条新町 / ホテルインターゲート東京 京橋 / ホテルインターゲート広島 /ホテルインターゲート金沢 / ホテルインターゲート大阪 梅田 / 銀座グランドホテル / ホテル・ザ・ルーテル / 京町家 京都二条 さわら木の宿 /施設一覧

京町家 京都ぎをん 八坂の宿 / 白良荘グランドホテル / ホテルゆもと登別 / 鴨川シーワールド / 鴨川シーワールドホテル / 神戸市立須磨海浜水族園（指定管理） /苫小牧ゴルフリゾート 72 / 佐野ハイウエイレストラン / 足柄ハイウエイレストラン / 大津ハイウエイレストラン /札幌パークホテルは、1964 年 7 月に緑溢れる中島公園の中に開業しました。お客様が自分を取り戻し輝かせることができるシティ・リゾートホテルとして、また国際都市札幌における社交場、コンベンションホテルとして、国際化時代に対応した数々の実績を挙げております。1972 年、オリンピック冬期札幌大会の IOC 本部ホテルをはじめ、近年では JCI（国際青年会議所）世界会議、アジア国連軍縮会議等、多くの国際会議・コンベンションの施設として指名を受けております。また、皇族の方々を始め、多くの賓客・各国の要人をおもてなししてきた歴史と伝統により、お客様からも高い信頼を得ております。

名 称：札幌パークホテル
所在地：〒064-8589
北海道札幌市中央区南 10 条西 3 丁目 1 番 1 号
開業：1964 年 7 月 10 日
構造：地上 11 階・地下 3 階
客室数：216 室・357 名URL：park1964.com
Facebook：facebook.com/park1964
Instagram：instagram.com/sapporo.parkhotel/※札幌パークホテルは、グランビスタ ホテル＆リゾートのグループ施設です。

［報道関係お問い合わせ先］
札幌パークホテル 営業推進課 担当：関E-mail：naoko_seki@granvista.co.jp Tel：011-511-3143

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こくえいびほくきゅうりょうこうえん

2018 年 9 月 7 日
本紙含む 2 枚

PRESS RELEASE

庄原市内のおじいちゃん、おばあちゃんと一緒に！

庄原市内の保育園による「稲刈り体験」開催！

昨年の「稲刈り体験」様子（2017 年 9 月 15 日撮影）

庄原市内の保育園児による「稲刈り体験」開催！
9 月 14 日（金）に庄原市内の“おじいちゃん・おばあちゃん”（協力：地域ボランティア）と庄原市内の保育園児（参加：庄原保育所）が一緒に昔の暮らしを体験する世代間交流プログラム「稲刈り体験」を開催します。昔ながらの稲刈りの体験を通して、子ども達にさとやまの食文化を学んでいただくと共に地域の大人と子どもの交流を行っていただくプログラムです。
【開催日】9 月 14 日（金）10：00～11：00【場 所】ひばの里 田んぼ・さとやま屋敷【参加者】庄原保育所 38 名（園児 34 名、保育士 4 名）、地域ボランティア 2 名予定「稲刈り体験」開催！

※一般来園者向け行事【日 時】9 月 15 日（土）・16 日（日） 9：30～15：30（受付は 15：00 まで）【場 所】ひばの里 田んぼ【参加費】無料【内 容】ひばの里の田んぼで、昔懐かしい稲刈りを体験していただけます。体験されたお客様には、おにぎりのふるまいがあります。（先着 100 名様のみ）

お問い合わせ先
国営備北丘陵公園 備北公園管理センター
企画広報課長：
企画広報係長：竹本（たけもと）末長（すえなが）〒727-0021 広島県庄原市三日市町 4-10
TEL：0824-72-7000 FAX：0824-72-7828
メール：bihoku-kikaku@quartz.ocn.ne.jp
ホームページ：http://www.bihoku-park.go.jp

別紙-1

世代間交流プログラム 稲刈り体験【日 時】 2018 年 9 月 14 日（金） 10：00～11：00
参加：庄原保育所 38 名（園児 34 名、保育士 4 名）
【場 所】 ひばの里 田んぼ・さとやま屋敷【内 容】
昔ながらの稲刈りの体験を通して、子供達に食文化を学んで頂くプログラムです。
※稲刈りは田んぼの一部分を使った「ちょっと体験」です。

【スケジュール】◯田んぼで稲刈り（約 30 分）※少雨決行、荒天時は屋内で見本を見ながら説明を行います。

・稲のお話
・稲の刈り方の説明
・稲を刈ってみよう！
・刈り取った稲を束ねる。

◯稲を干してみよう！（約 10 分）
・束ねた稲を「はでざお」にかけて干します。

◯さとやま屋敷で一服しましょう（約 20 分）
・はぶ草茶とおにぎりのおもてなし
・お米のお話をしながら交流
2020 年 7 月
筑 邦 銀 行令和２年７月豪雨による被災者の方に対する義援金についてのご案内

このたびの大雨により被害に遭われた皆様には心からお見舞い申し上げます。
筑邦銀行（頭取 佐藤清一郎）は、被災された皆様への支援として、全営業店の窓口に「令和２年７月豪雨による災害義援金募金箱」を設置いたしました。
お預かりいたしました義援金は、被災者の方の支援や被災地復興のために、寄付させていただきます。

以 上
各位
令和 6 年 9 月 11 日
長 野 信 用 金 庫
理事長 市川 公一

住宅ローン基準金利の見直しについて

長野信用金庫（理事長 市川 公一）は、このたび、変動金利型住宅ローンの基準となる住宅ローン基準金利について下記のとおり見直しすることといたしましたので、お知らせいたします。
記
1.

新しい住宅ローン基準金利
年 2.750％（現行 年 2.600％、引き上げ幅 ＋0.150％）2.

新しい変動金利型住宅ローンの最優遇金利
年 1.075％（現行 年 0.925％、引き上げ幅 ＋0.150％）

3.

実施日
令和 6 年 9 月 17 日（火）4.

新しい基準金利の適用方法➢➢

令和 6 年 9 月 13 日以前に当金庫住宅ローンをお借入れの方
金利の種類

基準金利の見直し日

変動金利

令和 6 年 10 月 1 日

新利率の適用開始日
令和 6 年 12 月の返済日の翌日（令和 7 年 1 月約定返済分より反映）

令和 6 年 9 月 17 日以降に変動金利でお借入れの方

令和 6 年 9 月 17 日現在の住宅ローン基準金利 2.750％を基に適用金利が決まります。
以上
学校教育高度化センター研究プロジェクト募集要項
大学院教育学研究科長
学校教育高度化センターでは、学校教育高度化推進に関する研究プロジェクトを学校教育高度化センター経費において実施する。平成 22、23 年度の 2 年間に関しては、「学校における新たなカリキュラムの形成：次の学習指導要領改訂を展望して」をテーマとした研究プロジェクトを行う。
本プロジェクトは、センターとして取り組む研究課題について教育学研究科の大学院生を始めとする若手研究者がそれぞれのアプローチから研究フロンティアを見通すことを期待して実施するものである。また、平成 23-25
年度科学研究費基盤Ａ「社会に生きる学力形成をめざしたカリキュラム・イノベーションの理論的・実践的研究」と密接に連携することが期待される（同科研費研究の研究計画に関しては、高度化センターのウェッブサイトを参照のこと）。
1. 研究応募内容「学校における新たなカリキュラムの形成」に関する内容であり、独自性をもった学術共同研究。
特に、上記科研費研究の内容と密接に連携することを期待する。学校教育の教育課程や教育方法などの狭い意味のカリキュラムにとどまらず、学校教育に関わる思想、歴史、政策、国際比較、教育、学校経営、教授学習、発達、学校臨床、学校と地域社会との連携、学校を取り巻く社会的な教育機能・資源等、様々な観点からのアプローチを歓迎する。
2. 応募資格東京大学大学院教育学研究科に在籍する博士課程大学院生（休学中の者は除く）、大学院研究生（本学博士課程修了者に限る）、教育学研究員が研究プロジェクトリーダーとなり、複数の研究メンバーによるチームでの共同研究を行なうことができる者であり、かつ研究実施にあたり教育学研究科教員を指導教員として研究上の指導および資金管理を受けることができる者。修士課程院生をチームに含む場合は、プロジェク
ト総人数の半数以下とする。昨年度プロジェクトリーダーとなった者は、本年度連続してプロジェクトリーダーにはなれない。また、過去採択された同一研究内容を申請することはできない。本研究科の教員は1 件のみの推薦を行うことができる。
3. 研究期間2011 年 6 月より 2012 年 3 月まで
4. 研究助成金額
申請 1 件につき 40 万円～60 万円。6 件程度を採択する予定。ただし、本年度予算の確定金額によっては、助成金額および採択件数に変更の可能性がある。
研究費で助成するのは、本研究実施に際し不可欠とされる書籍、資料、消耗品、調査旅費（国内旅費のみ）、謝金、通信費等であり、本学校費使用の原則に従って使用する。研究に使用する備品等を購入する場合は、研究終了後その備品は、高度化センターが所有するものとする。資金管理においては、指導する教員の管理責任において行い、高度化センター事務を通して研究費に関する事務は行なう。
5. 選考基準
応募要項記載内容を基に、学校教育高度化センター運営委員会において審査の上、選考を行なう。総合教育科学専攻、学校教育高度化専攻両専攻より選考する。
6. 研究実施に伴う義務
研究リーダーは、学校教育高度化センター研究員となる。研究実施中間段階においてセンターが主催する研究会で進捗状況を報告する。本センターが発行する報告書等に研究成果論文を執筆し、センターが主催する研究会、シンポジウム等において、その研究成果を報告する。
また、センターが主催するシンポジウム等の運営実施に際しては、実施のために協力する。
7. 研究応募期間
2011 年 5 月 16 日（月）～5 月 24 日（火）17 時まで
応募用紙フォーマットに基づき作成し、学生支援チーム（大学院担当）まで提出すること。
応募用紙フォーマットは、学生支援チーム（大学院担当）または各コース事務室から受け取ること。
8. 問い合わせ先
学校教育高度化センター（助教：植阪） 03-5841-1749／c-kodoka@p.u-tokyo.ac.jp

以上
原子力ポスターコンクール
原子力ポスターコンクール中止署名提出
ポスターコンクール中止署名提出
文部科学省、文部科学省、資源エネルギー資源エネルギー庁
エネルギー庁との質疑応答との質疑応答●日時：2011 年 7 月 6 日（水）15：30～16：10●質問者：原子力ポスターコンクール中止署名呼びかけ人●回答者：
・文部科学省 研究開発局 原子力課 立地地域対策室
・経済産業省 資源エネルギー庁 電力ガス事業部 原子力立地・核燃料サイクル産業課
原子力発電立地対策・広報室●質疑応答の内容
Q1：今年度は中止とのことだが、来年度以降についてはどう考えていますか。
A1：エネルギー政策見直しの議論が国全体としてある中で、今後のエネルギー政策、原子力政策の動向を見て考えていきたい。来年度については、8 月末の予算要求までに検討しなければならない。
Q2：予算はいくらでしたか。
A2：文部科学省から 2300 万円、資源エネルギー庁から 2300 万円、合計 4600 万円。今年度については予算執行をしない。
Q3：これまでの原子力推進広報について文部科学省、経済産業省でどう考えていますか。
A3（文部科学省）：原子力については、日本は資源がなく輸入している中で、一つの選択肢であると考えている。これまで原子力の広報に偏っていたのは確かである。今後は見直す必要がある。
A3（資源エネルギー庁）：資源エネルギー庁では、自然エネルギー、省エネルギーの推進も同時に行っており、原子力もその一つである。
Q4：これまでの原子力広報について、リスクや放射性廃棄物問題についてなどの情報が少なすぎますが、どう考えていますか。
A4：CO2 を出さないのは「発電時に」と書いてある。また、リスクや放射性廃棄物についても一応示している。
Q5：今後の子どもたちへの原子力、エネルギーに関する教育についてどう考えていますか。
A5：原子力だけでなくすべてのエネルギー源についてメリット・デメリットを示した上で子どもたちに自ら考えてもらうようにしたい。
Q6：今後は自然エネルギーポスターコンクールという形に変更できませんか。
A6：そういう可能性もあるが、われわれは原子力担当部署なので、その場合は別の部署の担当になるだろう。
以上
平成 29 年度有機合成化学奨励賞
広島大学大学院工学研究科・助教 米山 公啓氏
Kimihiro Komeyama（業績） 「ユビキタス金属触媒を利用した化学変換反応の開発」「ルイス酸触媒による官能基の活性化」および「遷移金2.

コバルトおよびニッケル触媒の還元能を利用し属触媒による有機ハロゲン化物の還元」は、有機金属触た有機ハロゲン化物の化学変換媒反応における最も重要な基本プロセスの１つである。

有機ハロゲン化物の還元による有機金属反応剤の形

米山公啓氏は、これらの化学変換プロセスのなかに、環成は、クロスカップリング反応やカルボメタル化反応につ境調和性と経済性、新概念を取り込むため、ユビキタスながる、遷移金属触媒反応における最も重要な素過程の金属である鉄やビスマス触媒の「,–ルイス酸性」および１つである。同氏は、地球上に豊富に存在するコバルトやコバルトやニッケル触媒が潜在的に保有する「還元能」をニッケルの持つ潜在的な「還元能」に着目し、有機ハロゲ巧みに利用した斬新な有機合成反応を達成してきた。以ン化物からの１価有機遷移金属種の発生を利用した新し下に、代表的な業績の概要について示す。

いユビキタス金属触媒反応の開発を計画した。この発想

1.

鉄およびビスマス触媒の,–ルイス酸性を利用に基づき、コバルト触媒を用いたハロゲン化ベンジル類した炭素−炭素多重結合の官能基化反応によるアルキンの還元的２官能基化反応を見出し、天然

炭素−炭素多重結合の官能基化は、多彩な炭素骨格の構築やタンデム反応への展開が期待できる汎用性に物である meso-セコイソラリシレジオールの全合成、および形式的な［4+2］環化付加反応を経る芳香環の直線的伸張法にまで本手法を応用・展開させている。

優れた化学変換法である。しかし、本研究領域において、一方で、有機コバルト種はクロム塩とのトランスメタル化

ユビキタス金属触媒による反応開発は未開拓分野が数反応により、求核性に優れた有機クロム種に変換されるこ多く残されていた。同氏は、HSAB 則に基づき、入手容易とが知られている。同氏は、有機コバルト種の発生とトランな鉄やビスマス錯体がハードなヘテロ原子とソフトな炭素スメタル化反応を組み合わせることで、新しい多成分連−炭素多重結合部位に同時に配位することで、２種の反結反応が実施可能であると予測した。その結果、芳香族応サイトを近接させる「,–ルイス酸性」を示すという作業

ハロゲン化物とアレン、アルデヒドとの 3 成分連結反応お仮説を立てた。この仮説に基づき、分子内ヒドロアミノ化

よびアルキニル芳香族ハロゲン化物のカルボホウ素化反反応において、鉄錯体の高い触媒活性を世界に先駆け応の開発に成功している。また同氏は、有機ニッケル種て報告している。さらに同氏は、,–ルイス酸触媒作用が、 の潜在的な求核性にも着目し、有機（擬）ハロゲン化物のヒドロアルコキシ化反応やヒドロオキシカルボニル化反応

還元を起点とするスズ求電子剤を利用した有機ハロゲンにも利用できることを発見し、環状エーテルやラクトン類化物の触媒的スタニル化反応も達成している。の環境調和かつ効率的合成法の開発にも成功している。
加えて同氏は、類似の触媒作用をビスマス錯体にも見出し、ヒドロキシ基を配位性脱離基として用いたエンイノー
ル類のジアステレオ特異的な分子内アルキニルシクロプ
ロパン化反応を開発し、天然物合成における有用な出発原料に成り得る 1-アルキニル-3-アザビシクロ［3.1.0］ヘキサン骨格の効率合成法の創製にも成功している。さらに同氏は、,–ルイス酸錯体が２種類の異なる–ルイス酸と–ルイス酸触媒反応を連続的に実行可能な触媒種であると推測し、タムデム型エン／ヒドロアミノ化反応によ以上のように米山氏は、有機金属触媒に関するユニークな発想に基づき、ユビキタス金属触媒が潜在的に保有する「,–ルイス酸性」と「還元能」を巧な反応設計により引きだし、既存の触媒系では達成できない様々な化学変換反応を達成してきた。これらの成果は、いずれもユビキタス金属触媒の新規な利用方法および価値を有機合成分野に提供するものであり、国内外から高い評価を受けている。したがって、同氏の業績は有機合成化学奨励賞に値するものと認め、ここに選定した次第である。

る多置換含窒素環状化合物の短段階合成法の開発も達[略歴]成している。

平成 18 年 広島大学大学院工学研究科 博士課程修了
現在

広島大学大学院工学研究科・助教
お客様のご意見をお聞かせください
この度は大切なご葬儀を弊社にお任せいただき誠にありがとうございました。よりよいサ ー ビス向上の為、アンケートにご協力いただければ幸いです。ご記入は任意の項目のみで構いません。
「対面では言いづらかった」「後から気になることがでてきた」など、どんな小さなことでもぜひお聞かせください 。皆様のお声を真摯に受け止め今後の取り組みに活かしてまいります

ご葬儀日

ご葬家名
〇〇
ご回答者氏名弊社

2019 年 6 月 15 日

様

家

故人様との続柄
多そ〇〇〇〇

打合せ担当：徳永裕介
葬儀担当者：徳永裕介

杉浦本店を何でお知りにまI豆ィンタ ー ネットホ ー ムページ

口その他

ロチラシ広告口病院からのご紹介

ヽ�

したか？

ロ店頭で見て（口以前依頓したことがある◆事前相談について事前相談の担当者の対応で、ご不安やご不満に思われた点はございましたか？
事前相談 の内容と実際の葬儀にイメージの相違

四特にない口はい（）

Uいいえ

口はい（点はございましたか？
事前相談の総合評価）◎：大変満足 4：やや満足 3：満足 2：やや不満 1：不満

■ お迎え対応についてお迎え時の対応でご不安事やご不満に思われる点はございましたか？
ご搬送担当者の対応は適切でありましたか？

豆待にない
切` は い‘口はい（）□いいえ（）
お迎え対応の総合評価＄：大変満足 4：やや満足 3：満足 2：やや不満 1：不満

■ お打ち合わせについて担当者の薔用に関するご説明においてご不明な

口はい

防律にない点はございましたか？
担当者のスケジュ ー ルや作法に関するご案内は＇区］はい口どちらとも言えない□いいえ

口どちらとも言えない□いいえ

わかりやすかったですか？
打ち合わせ時、皆様のお時間や体調へのご配慮は，llZl はい

しっかりできておりましたでしょうか？
打ち合わせの総合評価⑤大変満足

4 ：やや満足3 ：満足

2 ：やや不渦

1 ：不満
平成２９年度

第１２回みのわもみじカップフェンシング大会 開催要項

１

主催

箕輪町

２

共催

箕輪町教育委員会

３

後援

長野県・長野県教育委員会・公益財団法人長野県体育協会
みのわ新聞社・長野県フェンシング協会後援会・箕輪町のフェンシング大会を応援する会

４

主管

長野県フェンシング協会

５

期

日

平成２９年１０月２１日（土）～２２日（日）

６

会

場

箕輪町社会体育館

長野県上伊那郡箕輪町中箕輪 10225-1

TEL 0265-70-6601（中央道伊北 IC から約 10 分、伊那 IC から約 15 分、JR 伊那松島駅から徒歩約 10 分）
７

競技種別

フルーレ個人戦（４種別）○ミニム男子の部－Ａ○ミニム女子の部－Ｂ

ミニムとは年齢が 2018 年 1 月 1 日現在、満 11 歳以上 14 歳未満の者（2004 年 1 月 1 日～2006 年 12 月 31 日生まれ）○ベンジャミン男子の部－Ｃ○ベンジャミン女子の部－Ｄ

ベンジャミンとは年齢が 2018 年 1 月 1 日現在、11 歳未満の者（2007 年 1 月 1 日以降生まれ）
８

競技方法及び日程
２１日

予選プール（5 本勝負）

１２：３０

最終コール

１３：００

開会式

１３：３０

試合開始

２２日

エルミナシオンディレクト
ミニム

10 本勝負（3 分×2）

ベンジャミン

7 本勝負（3 分＋2 分）

７：３０

体育館開館

９：００

試合開始
各種別終了次第

１４：００
※
９表

彰

※３位決定戦は実施しない

表彰

終了予定

予選は全員上がりとするが、参加者多数の種別はボーダーラインを設ける場合もある。
各１位から３位に賞状・メダルを授与する。

10

試合規則

（１）大会運営は『ＦＩＥ試合規則最新版』に準じて行なう。
なお、今大会の組合せはＰＣソフト（アンガルド）を用いる。
（２）マスクの耐圧検査のみ行い、合格したマスクには合格証のシールを貼り付ける。
今年度はメタルビブ無しマスクでも可。
（３）武器・用具（マスクを除く）の検査は、主審がピスト上でおこなう。不備が発見された際は、罰則規定が適用される。よって会場にメンテナンスショップがあるので、各自事前検査をしておくこと。
（４）FIE 試合規則第１節 16 条”選手の責任”に基づき安全管理を行うこと。用具は、2010 年 6
月 13 日付「競技における事故防止・安全管理について」、2015 年 1 月 8 日付「マスクの安全基準改定について」を適用する。
（半袖・チェストプロテクター、ストッキング、マスクの適切な着用など）
11

参加費

一人３，０００円（傷害保険料含む）

12

申込方法

平成２９年９月２４日（日）までに、（PC・スマホ共通）

http://spoen.net/71157/a

上記リンク先申し込みフォームで申し込むこと。【スポーツエントリー】
なお、入金確認できないと受付が確定されません。システム上、期日を過ぎた受付は、一切できませんので、ご注意下さい。
※一旦納入した参加費は理由を問わず返金できません。
○申し込み操作がうまくいかない時は、
0570-550-846（スポーツエントリー、カスタマーセンター）までお願いします。
（平日 10:00～17:30 受付13

※土日祝を除く）

宿泊・弁当（１）宿泊について宿泊先は、トラビスジャパンが紹介・斡旋しております。宿泊施設が少ないため、早めにご予約いただくことをお勧めします。
（２）弁当について会場周辺は飲食店やコンビニが少ないため、お弁当の予約販売を行ないます。
お茶付弁当 850 円（税込）○宿泊・お弁当の予約は、トラビスジャパン株式会社
予約ウェブページ

14

その他

大会専用ホームページ

TEL0265-79-0678

http://www.travice.jp/fencing/
http://www.town.minowa.nagano.jp/bunka/fencing_shoukai.html

大会直前情報やイベント、大会結果など随時ＵＰしていきますのでご覧下さい。
問い合わせ先：長野県フェンシング協会事務局

担当：小野・向山Ｅメール：naganofencing@town.minowa.lg.jp
PRESS RELEASE株式会社 コーチ･エィ

報道関係者各位

2010 年 11 月 18 日
株式会社 コーチ･トゥエンティワン
コーチ・エィ、コーチ･トゥエンティワン

中国語版「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム（CCTP）」を本格スタート！
〜グローバル企業の「人材の現地化」推進を中国語でサポート！〜
株式会社コーチ・エィ（東京都千代田区、取締役社長：鈴木義幸）と株式会社コーチ・トゥエンティワン（東京都千代田区、取締役社長：桜井一紀）は、中国語でマネジメントをするビジネスパーソンを対象に、日本でも既に200 社が導入している「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム（以下、CCTP））」の中国語版を 2010 年
12 月より本格スタートいたします。2008 年の CCTP スタート以来、初めての外国語版提供になります。
■ 組織にインパクトをもたらす「実践型リーダーシップ開発プログラム」
CCTP は、職場でのリーダーシップ発揮や部下育成能力を、自身のリアルな課題を扱いながら実践型で学ぶプログラム。リーダーシップを学びながら、職場のステークホルダー（同僚や部下、プロジェクトメンバー）へのコーチングを同時並行で進めるため、組織全体に同時にインパクトをもたらすプログラムです。
■ グローバル企業の中国人マネージャー育成をサポート
中国でビジネスを強化し、「現地化」を進める日系企業の多くが、既にローカル社員の人事制度の構築や処遇の向上といったハード面での環境を整えてきました。一方、中国人ローカル社員の「リーダーシップ開発」や、「次世代経営層への権限委譲」など、ソフト面の改善が課題として残っています。そのため、本プログラムの中国語版を開発し、中国人ローカル社員のマネジメント力強化による組織サポートを開始します。また、高い品質のプログラム提供のために、トレーニングは国際コーチ連盟のコーチ資格を有する中国人コーチ８名が担当します。
■ 大手日系企業の中国人人事担当者を対象にトライアルコースを実施
今年 7 月から 10 月に、上海に拠点をおく日系大手企業の中国人人事ご担当者様を対象に、本プログラムのトライアルコースを実施しました。その参加者からは、以下のような声が寄せられています。
・部下への権限委譲が進み、自分は一段上の仕事に手がつけられるようになった。
・部下の話を聞き、部下に考えさせるようになった。
・他部門と衝突があった際、相手の立場にたってものを考えることで、プロジェクトがスムーズに進んだ。

■ コーチ・エィのグローバル展開
今年 2 月にニューヨークにオフィスを開設。来年には香港支社の本格始動を予定しており、数年後には欧州での拠点開設も視野にいれています。日本型コーチングを通して、社員一人ひとりの「リーダーシップ開発」と組織内の「関係性構築」を軸にした組織変革を、日系企業のみならず、ワールドワイドに展開してまいります。また、来春には、CCTP の英語版のスタートを予定しています。
◆「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム 中国語版」サービス概要
開始時期：2010 年 12 月 1 日

対中国語を母国語とする役員、経営者、幹部候補、マネージャー

象：

内 容：

電話会議によるコーチングのグループ演習、1 対 1 のコーチング、アセスメント

カリキュラム：

全 8 過程 約 34 時間 （月 4 回、1 回 55 分）＋リーダーシップアセスメント＋ラーニングコーチ

履修期間：

4 ヶ月〜8 ヶ月

価 格：430,500 円（税込み）■グローバル関連事業

1997 年「コーチング」について調査・研究を開始（有）コーチ・トゥエンティワンを設立
コーチ・ユニバーシティ（Coach University と）日本における独占提携契約を結び、「コーチ･トレーニング･プログラム（CTP）」を開始

2000 年「コーチ・トレーニング・プログラム（CTP）」が国際コーチ連盟(ICF)から「認定コーチプログラム（Accredited Coach Training Program：ACTP)」として認定される

2001 年

伊藤守、日本人初の国際コーチ連盟(ICF)のマスター認定コーチとして認定される

2002 年

平野圭子、国際コーチ連盟の理事に就任。2004 年まで務める

2004 年

国際コーチ連盟(ICF)の年次大会に初出展

2006 年

外国人コーチによる外国人向け 1 対 1 コーチング開始
中国にて現地社員向けコーチング・トレーニング実施

2007 年

伊藤守、ニューヨーク大学にて講演
伊藤守、国際コーチ連盟（ICF)の年次大会にて講演を実施
韓国にて、現地企業向けコーチング・トレーニング実施

2008 年

世界最大級の国際展示会「ＡＳＴＤ2008EXPO」に出典
米国のコーポレートコーチとの共同開発による「リーダーシップ・ディベロップメント・インテンシブ™」（LDI）を開始

2009 年

ニューヨーク商工会議所にてセミナー開催
中国にて駐在員リーダーシップ開発プログラム実施
タイにて、駐在員リーダーシップ開発プログラム実施

2010 年

ニューヨークオフィス設立
上海、シンガポールオフィス設立

本件に関するお問い合わせ株式会社コーチ・エィ 広報室：大谷TEL: 03-3237-8815 E-Mail: kei.ohtani@coacha.com

株式会社コーチ・トゥエンティワン 広報室：市川TEL: 03-3237-9781 E-Mail: ichikawa@coach.co.jp
3.5 支払方法操作

3.5.2 ボーナス払い
お客様がボーナス払いをご利用される場合の操作方法です。
＊ ボーナス払いには、次の3パターンがあります。
パターン1…ボーナス払いを選択するだけの方法
パターン2…ボーナス払い回数のみ入力する方法
パターン3…ボーナス払い回数とその月を入力する方法
これらのパターンは各カード会社に応じて変わります。画面に応じてご対応ください。
ボーナス回数、ボーナス月が不明な場合は、該当カード会社へお問い合わせください。

操作説明

2を押します。

ボーナス回 数を入 力し、す。

業務モード（クレジット）

1

画面表示

を押しま

＊ ボーナス回数は2桁まで入力できます。

3-15

3.5 支払方法操作

操作説明

画面表示

業務モード（クレジット）

3

1回目のボーナス月を入力し、ます。

を押し

42回目のボーナス月を入力し、ます。

を押し＊ 3回目以降がある場合は、ボーナス月の入力を繰り返します。
＊ ボーナス月の 入 力は、最 大6回まで入 力できます。

5

お客様のカードによっては、「暗証番号」入力画面が表示されることがありますので、お客様にピンパッドの数字キーで暗証番号を入力していただきます。
入力された暗証番号は、「＊」で表示されます。最後にピンパッドの 実行 キーを押していただきます。
ピンパッド画面＊ 「暗証番号」入力画面が表示されないときは、この手順をスキップします。

3-16

3.5 支払方法操作

操作説明

6

画面表示

を押します。

▼業務モード（クレジット）▼センタとの通信が開始されます。
＊ オフライン取引の場合は通信をしません。
＊ 電子サインをご利用の場合は『3.6 電子サイン入力』をご参照ください。
（→ P.3-31）▼
センタとの通信が終了すると、売上票が印字されます。

▼3-17

3.5 支払方法操作

操作説明▼
印字が終了すると、通信終了画面が表示され、自動的に「業務モード」初期画面に戻ります。

画面表示▼＊ 伝票データ保管をご契約されている場合は『2.5 伝 票データ保 管 』をご 参 照ください。
（→ P.2-16）▼
業務モード（クレジット）

3-18
児童養護施設視察 -東京育成園
2016年02⽉04⽇

地域の⼦供たちも⾃由に出⼊りできる
芝⽣広場や東屋

園内・住環境⾵景(出典)東京育成園HP

1

社会福祉法⼈ 東京育成園

⼀般開放もしている「ホール」

・住環境
園敷地内に⼀軒家が数軒あり、⼦ども部屋・リビング・台所・浴室・洗⾯所等⼀般家庭と同様な環境で、多くの⼦供たちとケアワーカーとともに⽣活している「⼩舎制」を導⼊。
・地域との交流
地域住⺠との交流を⼤切にし、園内ホールや会議室等施設の⼀般開放、多くの年間⾏事への招待、また園外グループホームの設置等、地域と共存する環境を提供
・家族再構築⼦供たちが⼀⽇も早く家族に戻れるよう、問題解決や家庭環境改善等に取り組み、「家族の再構築」を⽬指す。再統合率約90％、施設平均滞在年数約3.9年と短期間の実績
参議院議員 ⼭⽥太郎事務所

Page No. 1
令和元年度木津川市総合教育会議
日時 令和２年２月１９日（水）午後１時００分から
場所 木津川市立州見台小学校

次
１．開 会(１)市長あいさつ(２)教育長あいさつ(３)学校長あいさつ
２．説 明
説明内容
(１)プログラミング教育の捉え方
３．授業参観(１)５校時授業参観
４．意見交換５．閉会

第
ひらしん年金友の会

会則

（名称）
第1条 本会は「ひらしん年金友の会」と称します。
（目的）
第2条 本会は会員の健康で豊かな生活を目指し、会員同士及び金庫と相互に親睦を深めるために、コミュニケーションを図る場や情報を提供して会員の充実した生活に寄与することを目的といたします。
（会員）
第3条 本会会員は、枚方信用金庫の本支店で年金受給口座を指定し、公的年金を受給している個人で、所定の用紙により入会の申込をされた方といたします。
（事業）
第4条 本会は第2条の目的を達成するために次の事業を適宜検討いたします。
1. 本会が会員にとって有益であると判断した各種情報提供（年金相談会開催のご案内、旅行のご案内、健康セミナーのご案内等）に関する事業
2. その他の事業（事務局）
第5条 本会の事務局は大阪府枚方市岡東町14番36号
枚方信用金庫業務部内に置くこととします。
（役員）
第6条 1.
2.

本会の役員は、枚方信用金庫の理事長及び常務理事とします。
会長は理事長とします。

（会費）
第7条 会員の入会金及び年会費は無料とします。但し、旅行・イベント等への参加は実費負担とさせていただきます。
（退会）
第8条 1.
2.
（雑則）
第9条 1.
2.

会員は自己の都合により退会を希望するときは、事務局に申し出て退会することができます。
会員が年金受給を枚方信用金庫で受けなくなった場合には、自動的に退会といたします。
本会則に定めの無い事項については役員会の承認をもって決定します。
本会則は役員会の承認を得て変更することができます。

（付則） 本会則は平成22年4月1日より実施いたします。
以上
２０２４年９月号

すくすく通信

子育て世代包括支援センター

子育て支援室

９月１日は「防災の日」です。日常的に災害への備えをされている方も多いと思いますが、今一度この機会に防災セットを見直したり、家族で話し合ってみましょう。小さいお子さんがいらっしゃるご家庭の「こんなときはどうしたらいいの？」という疑問にお答えします。

〇赤ちゃんの栄養・心の安定になります。

〇哺乳瓶と粉ミルク（７０℃以上）の殺菌をしまし

欲しがるときに欲しがるだけあげましょう。

ょう。
（カセットコンロ、やかん、飲料水等）〇母乳は作られ続けているので、どれだけ飲めてい〇哺乳瓶の殺菌が難しいときは、紙コップやスプーるかは尿や便の回数、普段の様子と比べて確認しましょう。

ンで授乳ができます。
〇殺菌が不要な液体ミルクも活用できます。

〇ママがリラックスできる姿勢を見つけて授乳〇調乳後、開封後は２時間以内に飲ませましょう。

を工夫しましょう。

「紙コップ授乳」の方法
避難所に段ボールやテント等で授乳スペースが① お子さんをできるだけ立てて抱っこしましょう。

整えられている環境がない場合は、大きめのバス② コップの飲み口が下唇に軽く触れるようにし、傾タオルをケープとして使用する方法もあります。

けすぎないようにしましょう。

同じ境遇のママと話すことで不安が軽減され、リお子さんも慣れないことなので、ラックスに繋がります。

いつもより時間はかかると思って落ち着いて飲ませてあげましょう。

① バスタオルを広げて左下角を上の辺まで三角形に折りあげます。
② 左上角と右下角を合わせて２回、片結びをします。
③ 結び目が肩、角が腰にくるようにたすき掛けにします。
④ 子どもを抱えながら上からバスタオルの中に入れて、垂れているバスタオルの角を子どもの股から通して引き上げて完成です。
※あくまで簡易的な方法ですので、子どもが転落しないように大人の手で支えましょう。

①〇離乳食を食べ始めたばかりのお子さんは、母乳やミルクで栄養を取るようにしましょう。
〇災害時のために、ベビーフードにも慣れておきましょう。月齢にあったもの、食べたことのある食材が使われているもの、好みのメニューを③※準備しておきましょう。おやつも備えておくとよいでしょう。
〇配られている食事を与える場合は、アレルギーに注意しましょう。係りの方に使われている材料を確認しましょう。
今，憲法問題を語る─ 憲法問題対策センター活動報告 ─
第65回 近時の憲法に関連する会長声明について

PKO部隊南スーダン派遣問題，国家緊急権問題
憲法問題対策センター事務局長

1 憲法問題状況の激変
憲法問題の中でも，とりわけ基本原理である恒久平和主義をめぐる問題状況は，平成 25 年の内閣法制局長官人事を皮切りに，劇的な転換が図られた。
すなわち，平成 26 年 4 月 1日の安倍内閣による武器輸出三原則の転換，同年 5 月 13 日のいわゆる安保法制懇の「憲法解釈上集団的自衛権は認められる」旨の報告書の提出，同年 7 月1日の集団的自衛権一部容認を含む安全保障に関する閣議決定の後，平成 27 年 9月19日に安保関連法が成立し，ついに平成 28 年 11 月15日の閣議決定によって，安保関連法（いわゆる「改正 PKO 法」）に基づいて自衛隊 PKO 部隊が南スーダン派遣された（初めて駆けつけ警護等の任務を帯びて同年 11 月 20日に出発）。
また，憲法改正につながる動きについても，大災害の発生するたびに憲法改正による国家緊急権の創設の必要性が政府与党から提唱されている中で，平成 28年 7 月の憲法改正を主たる争点としない参議院選挙の結果，与党が 3 分の 2 の議席を占めることとなり，与党単独でも憲法改正発議が可能な状況となった中で，衆参両院の憲法審査会が再開され，安倍首相が年頭に憲法の見直しの年である旨を表明している。

2 今般の会長声明の発出
当会は，上記のような憲法問題の状況に鑑みて平成28 年 11 月 18 日付で「南スーダンにおける国連平和維持活動（PKO）のために派遣する自衛隊に対し『駆けつけ警護』の新任務と武器使用権限を付与する閣議決定に抗議し，その撤回と安保法制の廃止を求める会長声明」（タイトルがやや長すぎるか）を発し【LIBRA
2016 年 12 月号 51 頁掲載】
，続いて平成 28 年 11 月 24
日付で，
「日本国憲法を改正し国家緊急権規定を創設することに反対する会長声明」【LIBRA2017 年 1 月号48 頁掲載】を発出した。
その概要は，以下のとおりである。

3 PKO部隊南スーダン派遣関係の会長声明について
この声明は，そもそも改正 PKO 法の「駆けつけ警護」規定自体が憲法 9 条に違反しているという立場に立つ

42

LIBRA Vol.17 No.2 2017/2

菅 芳郎（45 期）ものであるが，平成 28 年 7 月の首都ジュバにおける政府軍・反政府軍の大規模戦闘行為（政府はこれを矮小化している）は，両者に多くの犠牲者を出したことはもちろんのこと，政府軍の一部によって市民に対するあらゆる種類の残虐行為が行われ，市民に多数の犠牲者を出したこと，特に政府軍と国連 PKO 部隊との間で一時交戦状態となったことなどの事実が国連の調査によって報道されていることに照らせば，①南スーダンの現状は停戦合意が崩壊している状況と言わざるを得ず，PKO5 原則を満たさないはずであること，②政府軍・反政府軍もともに国家類似の組織であり，そのような組織が本格的な戦闘状態を引き起こしている地域に自衛隊 PKO 活動部隊が武器をもって駆けつけ警護任務に就くと，戦闘に巻き込まれる危険性が極めて高く，国際紛争に武力をもって関与することとなり，明白に憲 法 9 条 違 反の事 態が発 生することとなること，などの点から，派遣に反対し，その根拠となる安保関連法自体も憲法に違反している以上，廃止されるべきであるというものである。

4 国家緊急権に関する会長声明について
この声明の要旨は，まず，国家緊急権は，緊急事態における限時的なものとはいえ，政府に権力を集中して国民の基本権に特殊な制限を加えることをその本質とするものであるため，憲法を権力の制限規範と規定する立憲主義とは厳しい緊張関係に立つものであることを指摘したうえで，実際に国家緊急権が発動されたワイマール憲法下でのドイツの例や，フランス第 5 共和制下のドゴール政権下での例が濫用的発動であったことからも，その濫用の危険性が極めて高いこと，そもそも個々の必要性に関する立法事実も極めて疑わしいことを指摘して，このような条項を創設するための憲法改正に反対するというものである。

5 今後の憲法問題への対処
基本的人権の擁護と社会正義の実現（弁護士法 1 条）という使命のもとで，今後も，法理論的見地から，憲法及びその基本原則に反する立法や政策に対して時宜に応じた意見を表明することが必要であろう。
再商品化等の実施状況（令和 3 年度）
家電リサイクル法（特定家庭⽤機器再商品化法）に基づき、パーパス株式会社が 1 年間（令和 3 年 4 ⽉ 1 ⽇〜令和 4 年 3 ⽉ 31 ⽇）に家庭⽤エアコンの再商品化を実施した総合計の状
況です。
■特定家庭⽤機器廃棄物実施状況の総括（総合計）
指定引取場所での引取台数

1,129 台再商品化処理台数

1,129 台再商品化等処理重量

45,565 kg

再商品化重量41,038 kg

再商品化率90％※重量値は全て⼩数点以下を切り捨て※再商品化処理台数及び再商品化等処理重量は平成 30 年度に再商品化等に必要な⾏為を実施した特定家
庭⽤機器廃棄物の総台数及び総重量※上記の指定引取場所での引取台数及び再商品化処理台数には、管理票の誤記⼊等により処理すべき製造業者等が確定していない物は含まれない■施⾏規則第 47 条第 1 号に基づく総括（総合計）
製品の部品または材料として利⽤するものに有償または無償で譲渡しうる状態にした場合の当該部品および材料の総重量
鉄13,208 kg

銅3,128 kg

アルミニウム931 kg

⾮鉄･鉄等混合物

16,424 kg

フロン等

234 kg

その他の有価物

7,113 kg

総重量41,038 kg※重量値は⼩数点以下を切り捨て※「その他の有価物」とは、プリント基板、その他のプラスチック等である■冷媒として使⽤されていたものを回収した総重量
冷媒として使⽤されていたものを回収した総重量※重量値は⼩数点以下を切り捨て

252 kg
玉川村の木造住宅耐震化事業
耐震診断を支援する「玉川村木造住宅耐震診断者派遣事業」
耐震改修を支援する「玉川村木造住宅耐震改修助成事業」
玉川村では、東日本大震災を教訓とし、木造住宅の耐震化を一層促進していくため国、県からの補助を通じて「耐震診断」と「耐震改修」を実施していきます。

木造住宅耐震化の流れ・事業の概要と補助
昭和５６年以前の木造住宅
玉川村木造住宅耐震診断者派遣事業

耐震診断への補助

耐 震 診 断耐震基準を満足しない

補 強 計 画

耐震診
断

〇耐震診断を行う技術者を玉川村が派遣〇耐震基準に満たない住宅は補強計画を作成

耐震診断結果とともに、補強内容や概算工事費等を提示

玉川村木造住宅耐震改修助成事業

耐改0.7)

特部
定分の居改室修への補強)

1.0

以
上にす
る

以
上に耐震改修への補助

修(上簡部易構造改評修点を((上一部般構造改評修点を震〇村が耐震改修に要する費用の一部を補助〇改修レベルは以下から選択

耐震改
修

一般改修

上部構造評点1.0以上へ改修する
改修工事費の1/2 → 最大100万円

簡易改修（段階改修）

上部構造評点0.7以上へ改修する
改修工事費の1/2 → 最大60万円

部分改修（段階改修）)

居間、寝室など滞在時間の長い居室の被害軽減へ改修する
改修工事費の1/2 → 最大60万円

現行耐震基準への適合
事業主体は「玉川村」

村民の住まいの安全・安心、地域の防災性が向上します
労使間のトラブルを防止し、適正な人事・労務管理を進めるためにご活用ください。

（公社）神奈川労務安全衛生協会（神奈川労働局 監修）

QA● 運送業における荷役作業の労働災害防止対策について ●当社の構内におけるトラック運送業者の荷役作業の安全対策について、 荷主として注意すべき点について教えてください。

平成25年、厚生労働省による「陸上貨物運送事業における荷役作業の安全対策ガイドライン」（以下「ガイドライン」という）が策定されました。
●背景
ガイドラインは、陸運業の労働災害に占める荷役作業時の災害の割合が約70%と高いこと、荷役作業時の労働災害の発生場所は、約70％が荷主、配送先、元請事業者等の荷主等の事業場であることから、荷主等においても、陸運事業者の労働者が行う荷役作業の安全確保に協力する必要があるという観点から策定されたということです。
（平成25年 3 月25日付け基発0325第 1 号通達）
ガイドラインのうち、荷主等の実施事項の概略について、以下に紹介します。
●荷主等の実施事項
1 安全衛生管理体制の確立等
荷役災害防止のための担当者の指名
反復・定例的に荷の運搬を発注する陸運事業者との安全衛生協議組織の設置
2 荷役作業における労働災害防止措置⑴基本対策
荷役作業を陸運業者に行わせる場合の事前通知の実施
余裕を持った着時刻の設定
荷役場所を安全に作業が行われるように保持すること⑵墜落・転落防止対策
墜落・転落防止のための施設等を用意すること⑶荷役運搬機械・用具・設備による労働災害の防止対策
フォークリフトによる防止対策
クレーン等による防止対策
コンベヤーによる防止対策
ロールボックスパレット等による防止対策⑷転倒、腰痛等の労働災害防止対策
荷役作業場所を整理整頓し、床・地 面の凹凸等のつまずきの原因をできるだけなくすこと

QA

段差解消、手すりの設置、床面の防滑対策を講じること人力荷役をする場合は、できるだけ機械・道具を使った荷役作業とするよう施設、設備を改善すること
3 安全衛生教育の実施
労働大臣告示「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」の概要を発注担当者へ周知し、貨物自動車運転者が同基準を遵守できるような着時刻や荷待ち時間等を設定させること荷主等の労働者への荷役運搬機械に関する安全衛生教
育の実施
4 陸運事業者との連絡調整
陸運事業者と荷主等は、荷役作業等の付帯業務について書面契約の締結を推進すること
配送先における荷卸しの役割分担について明確にする
こと
陸運事業者の労働者が荷役作業を行う場合、陸運事業者の荷役災害防止の担当者に対し安全作業連絡書の内容を通知すること●まとめガイドラインに沿った取組により、荷主として荷役作業の安全確保のための協力が必要です。
また、ガイドラインの荷主等向けリーフレットは、厚生労働省版のほか、神奈川労働局版が同局ホームページに掲載されておりますので、ご覧ください。
<「荷役災害防止担当者研修会」（無料）のお知らせ>
本年10月21日、日本労働安全衛生コンサルタント会神奈川支部が、ガイドラインに基づく荷役災害防止研修会を無料で開催します。
場所：万国橋会議センター 401号（横浜市中区海岸通4 23）
日時：平成28年10月21日㈮ 13時〜 17時
問い合わせ先：各労働基準監督署 安全衛生課窓口● 安全衛生管理体制の監督署への報告について ●労働安全衛生法に基づく作業主任者を新たに選任しました。監督署への届出は必要でしょうか。

安全衛生管理体制については、労働災害の防止等の自主的活動を促進するため、労働安全衛生法に基づき、事業場の規模や業種により、安全衛生委員会・衛生委員会体制の整備や総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医・安全衛生推進者・衛生推進者の選任が義務付けられています。
また、ガイドラインにより、安全推進者の選任が奨励されております。（平成26年 3 月28日付け基発0328第 6 号通達）

40

かながわ 2016.9

これら選任のうち、総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医を選任した場合は、所轄の労働基準監督署長への報告が義務付けられております。
一方、作業主任者は、労働安全衛生法第14条に基づき、労働災害を防止するための管理を必要とする一定の作業について、作業の区分に応じて、作業主任者の選任が義務付けられておりますが、選任報告は義務付けられておりません。
TROVIS 5724-8 Electric Actuatorwith Process Controller for heating
and cooling applications

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 Compact unit with integrated controller and control panel
 Easy installation and quick start-up
 Ready-configured plant schemes with system code

numbers for numerous applications

 Configuration using the TROVIS-VIEW software

over RS-485

 Connection to SAM DIGITALTROVIS 5724-8 Electric Actuatorwith Process Controller for heating
and cooling applications

M
Cooling rollM

Sample heating application: flow temperature control with return
flow temperature limitation

Cooling roll

Sample cooling application: differential temperature control

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heating and cooling applications

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 Set point and operating mode adjusted at the control panel Set point range from –50 to +150 °C, adjustment range can be limited Electric override Connection to SAM DISTRICT ENERGY over a gateway possibleOptions
 TROVIS-VIEW software for configuration and operation (download free of charge)
 Bus cable for communication over Modbus RTU
 Connecting cable for configuration using TROVIS-VIEW

Weismuellerstrasse 3 · 60314 Frankfurt am Main, Germany
Phone: +49 69 4009-0 · Fax: +49 69 4009-1507
E-mail: samson@samsongroup.com
Internet: www.samsongroup.com

2020-11 · WA 302 EN

SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT
2020年度

財務諸表（要約）

以下の財務諸表（要約）は、決算書類として2021年6月28日開催の第127回理事会において承認されました。
科

貸借対照表
（要約）
－2021年3月31日現在

目Ⅰ . 資産の部
流動資産
現金預金
未収会費 ･ 地域ネットワーク負担金
未収金
貯蔵品
前払金・仮払金
流動資産 合計
固定資産
固定資産 合計
資産合計
Ⅱ . 負債の部
流動負債
未払金
前受会費前受金預り金
未払消費税
未払法人税
流動負債 合計Ⅲ . 正味財産の部
一般正味財産一般正味財産 合計
負債及び正味財産 合計

科目（単位：円）

当年度

前年度増

減

50,139,749
979,500
10,498,945
28,428061,646,622

34,429,598
774,100
11,284,555
30,048425,600
46,943,901

15,710,151
205,400△ 785,610△ 1,620△ 425,600
14,702,721

8,974,125
70,620,747

10,800,000
57,743,901△ 1,825,875
12,876,846（＊1）
21,606,952
54,000（＊2）
11,412,655
8,831
1,041,000
664,400
34,787,838

16,032,453
200,000
11,411,930
62,379334,200
601,400
28,642,362

5,574,499 （＊1）
△ 146,000 ･管理費[Ⅰ]に関する725 未払費用
16,130,000△ 53,548
706,800 （＊2）
･エコ商品ねっと掲載
63,000
事業収益分
6,145,476

35,832,909
35,832,909
70,620,747

29,101,539
29,101,539
57,743,901

6,731,370
6,731,370
12,876,846

Ⅰ . 一般正味財産増減の部
1 経常収益①受取入会金 ･ 会費 ･ 地域ネットワーク負担金（＊1）24,204,100②事業収益（※）（＊2）34,453,977③受取助成金
0④受取寄附金 / 協賛金 / 雑収益
61,500
経常収益 計58,719,577
2 経常費用
①事業費
13,163,302
請負事業費（＊）
3,177,110
普及啓発事業費（＊）
2,253,295
アクションプログラム事業費（SDGs 研修会）（＊）
282,127
情報提供事業費（＊）
5,148,560
ニュースレター発行費（＊）
1,103,522
ホームページ運用費（＊）
432,000
地域ネットワーク連携費
5,500
エコプロ展出展事業費
770
国際事業費
0
講演・講師事業費他（＊）
18,875
再エネ 100 宣言事務局業務費
418,113
その他の事業費（＊）
323,430②管理費
38,140,505
管理費 [ Ⅰ ]（注2）
29,130,000
管理費 [ Ⅱ ]（注3）9,010,505
経常費用 計51,303,807
当期経常外増減額△ 20,000
税引前当期一般正味財産増減額
7,395,770
法人税等
664,400
当期一般正味財産増減額
6,731,370
一般正味財産期首残高
29,101,539
一般正味財産期末残高
35,832,909

前年度

考11,412,655

正味財産増減計算書（要約）－2020年4月1日から2021年3月31日まで
当年度

備

増減

（単位：円）備考（＊1）

24,755,200
36,705,081
036,326
61,496,607△ 551,100 ・受取入会金・会費・地域ネットワーク△ 2,251,104 負担金の内訳
025,174 内、受取入会金
397,000△ 2,777,030 内、受取会費

15,607,302
6,341,626
973,422△ 2,444,000△ 3,164,5161,279,873

3,807,067
1,960,844
859,553
168,079
554,8211,300
59,887042,60938,691,799
28,576,865
10,114,934
54,299,101△ 2,400
7,195,106
601,400
6,593,706
22,507,833
29,101,539

1,341,493△ 857,322△ 427,553△ 162,579△ 554,051△ 1,300△ 41,012
418,113
280,821△ 551,294
553,135△ 1,104,429△ 2,995,294△ 17,600
200,664
63,000137,664
6,593,706
6,731,370

838,094

21,052,400
 、受取地域ネット
内
ワーク参加費2,754,700△ 555,967 （＊2）
・事業収益の内訳（注1）｢情報提供事業収益」について内、請負事業収益
7,000,000
内、普及啓発事業収益52,600内 、アクションプロ
グラム事業収益649,000
内、情報提供事業
収益（注1）
22,909,977
 、ニュースレター
内
事業収益
209,000
内、講演・講師料収益
773,400内 、再エネ100宣言
事務局業務収益2,750,000
内 、その他業務収益
110,000

当年度は、情報提供事業収益22,909,977円のうち、ホテル・旅館分野を除く商品分野の掲載料22,825,310円を収受し、その内、翌年度4月1日から9月30日までに対応する半額の掲載料11,412,655円を、翌年度の前受金に計上しました。
なお、前年度で前受金に計上した11,411,930円は、当年度の掲載料収益に繰入計上しました。

（注2）（公財）日本環境協会に支払う経費

本会が各経費の負担割合に応じて当協会に支払う契約を締結している。

（注3）本会が直接支払う経費（注）各事業収益末尾（※）印及び各事業費末尾（＊）印について支払消費税は、課税売上の対象となる各事業収益（※）に対応する各事業費（＊）に配賦しています。
なお、当年度の支払消費税額1,041,000円で各事業費に配賦する額は、課税売上全事業収益における各事業収益割合による額としています。

8GPN News●●●
ス ペ イン の 巨 匠

ミロ

The Spanish Master
JOAN MIRÓ:A Universe of Prints

版 画 の 宇 宙̶﹃ジョアン・ミロ﹄︵ジャック・プレヴェール︑ジョルジュ・リブモン デ= セーニュ著︶より
年

1956

̶

© Successió Miró / ADAGP, Paris & JASPAR, Tokyo, 2024 G3555

2024

9/28 sat. 12/15 sun.

開館時間：午前 9 時 30 分−午後 5 時 ( 入館は 4 時 30 分まで）
休館日：月曜日（ただし 10 月 14 日、10 月 28 日、11 月 4 日を除く）、10 月 15 日|火|、10 月 29 日|火|、11 月 5 日|火|
観覧料：一般 830（660）円、大高生 410（320）円 ※（ ）内の観覧料は、20 名以上の団体割引料金※中学生以下、障害者手帳等をお持ちの方とその介護者 1 名は無料

※群馬県在住の 65 歳以上の方は平日のみ 2 割引

主催：群馬県立館林美術館 後援：スペイン大使館 Embajada de España
企画協力：創絵社
第 48 回県民芸術祭参加※10 月 28 日|月 |県民の日は無料〒374-0076 群馬県館林市日向町 2003
TEL.0276-72-8188（代表） FAX.0276-72-8338

https://gmat.pref.gunma.jp/

会期中のイベント＊各事業の詳細・申込方法は、HPをご覧いただくか、直接お問い合わせください。

https://gmat.pref.gunma.jp/■ 記念講演会 「ミロと版画が出会うとき」
11 ／ 17 ㊐ 14：00 〜 15：30 ［申込不要・要観覧券・定員130 名］
講師：副田一穂氏（愛知県美術館 主任学芸員）■ 学芸員による作品解説会
10 ／ 16 ㊌、12 ／ 1 ㊐ 各日14：00 〜（約 40 分）［申込不要・要観覧券］■ ワークショップ 「身近なものでリトグラフを体験しよう！」
11 ／ 10 ㊐ 13：00 〜 15：30 ［要申込・参加費 500円・中学生以上・先着 20 名］
講師：中村真理氏（版画家）■ たてび☆びじゅつ部 「いろとかたちを／きってはって」
11 ／ 2 ㊏ 13：30 〜 15：30 ［申込不要］＊自由な時間に参加できます■ たてび☆キッズウォーク
10 ／ 12 ㊏、12 ／ 7 ㊏ 各日13：00〜15：30 ［申込不要・中学生以下対象］＊自由な時間に参加できます ＊参加記念品付き

同時開催

別館「彫刻家のアトリエ」関連イベント■「ナレーションで楽しむ別館展示〜アトリエの訪問者」
9 ／ 28 ㊏〜 12 ／ 15 ㊐■「別館・秋のインスタライブ」 10 ／ 4 ㊎ 19：00 〜

当館 Instagramアカウント＠gunmatatebiにてライブ配信■「俳優・加藤亮佑さんと楽しむポンポン・ツアー特別編」
11 ／ 24 ㊐ 14:00 〜（約 40 分） ＊先着 30 名
ナレーション・出演（別館全イベント）：加藤亮佑氏（俳優）
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24-25 シーズン券早割申込書
弊社
確認欄

会員コード

2024年申込日

月日

リフト券No.
□運転免許証 □健康保険証 □学生証 □その他（）※下記の太枠内にわかりやすい書体でご記入して下さい。（記入漏れ等があった場合、確認のため受付が遅れる場合がございます。）

〒

フリガナ

住 所

氏 名
シーズン券区分（ICカード保証金含む）※該当する項目にチェックを入れてください。
□ 新規

一般（満59歳以下）□ 継続シニア□ 新規（満60歳以上）□ 継続

グランドシニア □ 新規
（満65歳以上）-□ 継続

76,000円
71,000円
69,000円
64,000円
64,000円
59,000円

大学生
専門学校生 □ 継続
中高生

小学生

□ 新規
□ 継続
□ 新規
□ 継続

45,000円
34,000円
31,000円

生年月日

西暦年

年 齢

満歳

月男

３cm

日・女

顔写真
携帯番号

10,800円

４cm

Eメール
学校名

お支払い方法■現金■電子マネー（領収書必要■クレジット（・不要）■クーポン（） 保護者氏名）

領収書
宛名

保護者連絡先※高校生以下の方【写真について】※高校生以下の方※帽子・ゴーグル・サングラス・マスク着用不可。
※3ヶ月以内のもの※写真の裏面に氏名を記載下さい。

備考

シーズン券ご利用についての注意事項
・シーズン券(ICカード)はご本人のみのご利用となり、転売・譲渡・偽造が認められるリフト券(ICカード)のご利用はできません。
・シーズン券(ICカード)は、ゲート通過時に毎回カメラ撮影されており画像認証が行われます。
※本人以外のご使用や不正に使用した場合は、シーズン券を無効とさせていただき没収いたします。
また、不正使用分のリフト券料金を別途請求させていただきます。お申し込み時、同意書にご署名していただきますので予めご了承ください。
・昨年度、平日・スプリングシーズン会員のお客様も継続割引対象となります。
・シニアは満60歳以上、グランドシニアは満65歳以上が対象となります。(2025年5月6日迄に対象年齢になられる方を含む)・シーズン券を紛失した場合、再発行することが出来ます。(手数料5,000円)
・シーズン券(ICカード)を折り曲げたり、磁気に近づけたり、車内や暖房器具の近くに放置する等しないでください。ICカードが破損する恐れがあります。
・シーズン券(ICカード)を紛失・破損した場合、保証金の返金は致しません。
・リフト・ゴンドラの運行は、積雪状況、その他の諸事情により、使用期間等が予告なく変更になる場合がございますが、その際の払い戻しはございません。
・当社が定めるコース外滑走やスキー場の規則に従わない場合は本券を無効、没収とさせていただきます。
・ご購入後のシーズン券(ICカード)のキャンセル・払戻は出来ません。
■個人情報の取り扱いについて
・ご利用いただいた個人情報は、（株）札幌リゾート開発公社の業務上の範囲内（お得情報のお知らせ等）で利用させていただきます。
その他の取り扱いについては㈱札幌リゾート開発公社個人情報保護管理規定に基づき、ご提供者の同意を得ることなく第三者に開示することはありません。

上記の注意事項をご確認いただき、同意の上、下記の欄にご署名ください。

2024年

月日 ＜同意・署名＞シーズン券引換用紙 ※紛失した場合、再発行はいたしません。

担当（区分）

2024年

月日 ＜氏名＞

24-25 シーズン券早割申込書 記入例
弊社
確認欄

会員コード

10

2024年

申込日

月

1日

リフト券No.
□運転免許証 □健康保険証 □学生証 □その他（）※下記の太枠内にわかりやすい書体でご記入して下さい。（記入漏れ等があった場合、確認のため受付が遅れる場合がございます。）
フリガナ

コクサイ

タロウ

氏 名

国際太郎

〒 061 - 2301
住 所

シーズン券区分（ICカード保証金含む）
□ 新規

一般

□ 継続

シニア

□ 新規

（満60歳以上）□ 継続

グランドシニア □ 新規
（満65歳以上）□ 継続

76,000円
71,000円
69,000円
64,000円
64,000円
59,000円

大学生
専門学校生 □ 継続
中高生

小学生

□ 新規
□ 継続
□ 新規
□ 継続

1990 年

生年月日 西暦※該当する項目にチェックを入れてください。
（満59歳以下）

札幌市南区定山渓937番地先年 齢

45,000円
34,000円
31,000円
10,800円

満33 歳

11 月

19 日

男

女・３cm

顔写真

携帯番号

090-XXXX-XXXX

Eメール

sapporo-kokusai@.co.jp

４cm

学校名

お支払い
方法

■現■クレジット（■電子マネー（領収書必要金・不要）■クーポン（領収書宛名国際 太郎） 保護者氏名
）

保護者
連絡先

※高校生以下の方【写真について】※高校生以下の方※帽子・ゴーグル・サングラス・マスク着用不可。
※3ヶ月以内のもの※写真の裏面に氏名を記載下さい。

備考

シーズン券ご利用についての注意事項
・シーズン券(ICカード)はご本人のみのご利用となり、転売・譲渡・偽造が認められるリフト券(ICカード)のご利用はできません。
・シーズン券(ICカード)は、ゲート通過時に毎回カメラ撮影されており画像認証が行われます。
※本人以外のご使用や不正に使用した場合は、シーズン券を無効とさせていただき没収いたします。
また、不正使用分のリフト券料金を別途請求させていただきます。お申し込み時、同意書にご署名していただきますので予めご了承ください。
・昨年度、平日・スプリングシーズン会員のお客様も継続割引対象となります。
・シニアは満60歳以上、グランドシニアは満65歳以上が対象となります。(2025年5月6日迄に対象年齢になられる方を含む)・シーズン券を紛失した場合、再発行することが出来ます。(手数料5,000円)
・シーズン券(ICカード)を折り曲げたり、磁気に近づけたり、車内や暖房器具の近くに放置する等しないでください。ICカードが破損する恐れがあります。
・シーズン券(ICカード)を紛失・破損した場合、保証金の返金は致しません。
・リフト・ゴンドラの運行は、積雪状況、その他の諸事情により、使用期間等が予告なく変更になる場合がございますが、その際の払い戻しはございません。
・当社が定めるコース外滑走やスキー場の規則に従わない場合は本券を無効、没収とさせていただきます。
・ご購入後のシーズン券(ICカード)のキャンセル・払戻は出来ません。
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・ご利用いただいた個人情報は、（株）札幌リゾート開発公社の業務上の範囲内（お得情報のお知らせ等）で利用させていただきます。
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2024年

10 月

1 日 ＜同意・署名＞

国 際太 郎