Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Summary of 4th Chief Nuclear Officer Conference
1. Date :Nov. 6, 2015 (Fri) 9:30AM ~ 11:30AM

2. Place:

Otemachi Headquarters, Central Research Institute of ElectricPower Industry (CRIEPI)

3. Participants:
Chair : Apostolakis (NRRC)
Members: Sakai (Hokkaido EPCO), Watanabe (Tohoku EPCO), Anegawa(Tokyo EPCO), Sakaguchi (Chubu EPCO), Nishino (Hokuriku
EPCO), Toyomatsu (Kansai EPCO), Furubayashi (Chugoku
EPCO), Yamada (Shikoku EPCO, substitute for Kakinoki),Nakamura (Kyushu EPCO), Ichimura (JAPC), Yamamoto(JNFL), Urashima (J-Power), Yokoyama, Omoto (NRRC)
Observer: Ono (Federation of Electric Power Companies), Kurata (JANSI)
Organizers: Yokoo, Shimeno (NRRC)
4. Proceedings:(1）R&D Plan for FY2016
NRRC presented its budget and research plan for R&D in FY2016.
(Remarks of the industry members)
 A number of research items require about three years to produce results. I
would like to know in detail if it is really appropriate to expect each research
result in such a time frame.
(Response by NRRC)
 We will answer the question at another opportunity.

(2）Activity Status of NRRC
NRRC reported its activities such as the Technical Advisory Committee and NRRCsymposium.

(3）Discussion with Dr. Apostolakis
NRRC presented the outcomes and challenges identified through one year
operations from its establishment.
(Remarks of the Head) I think it is important for NRRC and utilities to have a common goal andunderstanding on how research results would be applied to actual utility1practice.
As we see the significant progress in the improvement of Ikata Unit 3 PRA, wehave had substantial achievements through our one year operations with great
support by the industry. We also understand that utilities are still putting a toppriority on the plant restart activities. In consideration of this situation, I wouldlike to propose to establish and share industry’s mid/long-term goals.
I have been talking to NRRC researchers to be more aware of how research
results will be used in actual sites.

(Remarks of the industry member) We agree that mid/long-term goals should be shared among NRRC and utilities.
After setting clear goals, we will start to discuss how to allocate the resources of
the industry to fulfill the goals.

2
公益財団法人仙台市医療センター

仙台オープン病院・茂庭台豊齢ホーム
地域健康講座（出張講座）◆お申込みについて◆◆別紙『地域健康講座一覧表』より、ご希望の講座を選択してください。
（一覧表以外でのご希望がある場合は一度ご相談ください。）◆開催時間は平日のみ９時～17 時の範囲とさせていただきます。
◆講師料は無料ですが、会場につきましてはお申込みされる団体でご用意をお願いいたします。

仙台オープン病院では地域の方々の健康維持および公衆衛生に関する指導相談事業の一環として、当院の職員等が講師と◆仙台オープン病院会議室を使用して地域健康講座を希望される場合は、原則として平日 13 時～17 時の範なり、日常生活の中で関わる様々な病気への基礎的な予防法や治囲とさせていただきますが、会議室の療法について分かりやすく講演をする 地域健康講座（出張講

予約状況や、感染症の流行状況によ座）を行っております。皆様が聞きたい、知りたいと思われる内容の講座について、どうぞお気軽にご相談ください。

りお受けできない場合もございます。
なにとぞご了承ください。
◆当院の業務都合や感染症の流行状況などにより、講師や日程の変更、中～これまでの開催の様子～◆市民センター・公民館での講座 ◆小学校での手洗い教室

止をお願いする場合がございますので予めご了承をお願いいたします。
◆『地域健康講座申込書』に必要事項をご記入いただき希望日の３か月前まで郵送または FAX でお申込みください。期間を過ぎる場合、業務の都合上お受けできない場合もございます◆地域のおまつりへの出張講座◆企業での講座

ので、一度ご相談ください。なにとぞご理解の程よろしくお願いいたします。
【お申込み・お問い合わせ先】
仙台オープン病院地域医療連携室〒983-0824
仙台市宮城野区鶴ヶ谷 5 丁目 22-1

町内会や地域の集まり、会社の研修や勉強会など、10 人以下の少人数でもお気軽にご相談ください。

TEL:022-252-1111
FAX:022-252-1126(8:30~17:00)
平成 28 年度 体協ニュース講座名
講師名会場日時主催

青少年スポーツ指導者講習会 第 2 講座
目指せ！ グッドコーチ ～選手の「やる気」をいかに引き出すか？～
渋倉崇行氏 一般社団法人スポーツフォーキッズジャパン代表
心理学博士

板橋区立文化会館 4 階大会議室
平成 28 年 9 月 1 日(木) 午後 6 時 30 分～8 時 30 分
板橋区 運営：公益財団法人 板橋区体育協会＜澁倉崇行講師プロフール＞
県立新潟南高校卒業
日本大学文理学部体育学科卒業
名古屋大学大学院教育発達科学研究科博士課程修了
新潟工科大学助手・新潟県立大学準教授
桐蔭横浜大学スポーツ健康政策学部准教授 心理学博士

澁倉先生は、県立新潟南高校３年時に、夏の甲子園に投手で四番バッターとして出場、また平成元年には優秀選手として表彰されるなど、根っからのスポーツマンで、大学でスポーツは楽しむものと教えられた経験を活かし、スポーツ心理学の専門家として「ストレス」「ライフスキル」「指導者と保護者の負担感」に関する研究をされておられます。
今迄の経験を基に、青少年スポーツ指導者の指導力を育成する教育プログラムを作成し、実践されていることから、指導者なら知っておきたいスポーツ選手の「こころ」にスポットを当て、選手と指導者との「人間関係」でのトピックスを取り上げながら、青少年スポーツ活動における指導者の専門性を理解させると共に、選手・子供が活き活きとスポーツ活動に取り組むことができるよう、重要ファクターとなる次の２点に絞って、理論に基づく解説をして頂きました。
１．青少年スポーツの意義とは何か？
２．スポーツ指導と動機づけ
青少年スポーツの意義とは、スポーツに係ることによって身体的成長、精神的成長、社会的成長が期待出来ることから、自然とライフスキルを高めることに繋がり、意図的にライフスキルを高める行動（練習）を組み込むことによって、自立した人間形成が可能となるので、それを指導するコーチングスキルが最も重要であることを判り易く説明して頂きました。
青少年スポーツの指導と動機づけには、「飴と鞭」に代表される外的動機づけと、選手の自主性を重視した内発的動機づけの方法があり、体罰（暴力やハラスメント）を用いた指導は、外発的動機づけの典型的な例で、意味も分からず言われたことを行うだけで、指導者の顔色を観て動くようになり、自立をうながす選手育成が出来ず、デメリットが大きいこと。 内発的動機づけを実践することにより、選手自身が言われたことをやるだ
けでなく、自身で創造し、考えることで、「やりたいからやる」という自発的な行動をとるようになり、やる気やモチベーションを高め「楽しさ」に繋がること。 また、指導者を超える選手を育成するためには、内発的動機づけの実践が不可欠で、新しい指導方法と考えられていると力説されました。

時代に取り残された指導者にならないためのグッドコーチを目指すには、①暴力やあらゆる「ハラスメント」の根絶に全力を尽くすこと、②自らの「人間力」を高めること、③常に学び続けること、④選手のことを最優先に考えること、⑤自立した選手を育てること、⑥社会に開かれたコーチングに努めること、⑦コーチの社会的信頼を高めることの「７つの提言」を、具体的に解説して頂きました。
指導力を高めるためには、モデルとなる人の指導を「観る」「教えてもらう」ことにより、「新しい知識を入手」して指導し、それを「省察する」ことが重要との説明をされ、会場の皆様も納得している様子でした。
講義の中で課題を与えられ、青少年スポーツで選手が必要とするライフスキルと、「やる気」を高めるための具体策について、講習会参加者全員で指導者の立場から、それぞれ考えて答えを導く作業を行い、考えることが重要であることの体験をさせて頂きました。

講習会風景（野口正雄 記）課題検討作業中
作業療法学科カリキュラムマップ
作業療法学科では、様々な対象者に対して、多様なアプローチを用いた支援を 行うことができる優れた作業療法士を養成するためにカリキュラムを構成する。
１．作業療法の実践に必要な豊かな人間性と倫理性、基盤となる資質や能力を身 につけるために、総合基礎教育科目を設ける。
２．作業療法学を自ら探求する動機づけと継続的に学習する基盤づくりのために、 専門基礎科目を設ける。
３．作業療法の基本的な思考・知識・技術・態度を修得するために、専門科目を 設ける。
４．３年次まで教育課程で学んだ知識、技能、態度と作業療法過程を、実習施設 において指導者による指導を受けながら作業療法の実践を行い、実践に適合し た知識、技能、態度の統合を達成できるようにするために、臨床実習を設ける。
５．主体的に科学的・創造的探求ができる能力を身につけるため、卒業研究を配 置する。
６．保健・医療・福祉などの各領域と連携、協働するための能力を身につけるた めに、チーム医療論等を設ける。
７．国際化につながる視野を広げ、海外での作業療法の実践に道をひらけるよう に、世界作業療法士連盟の認定校の基準を満たす教育課程を編成する

カリ
キュ
ラム
ポリ
シー

学位（作業療法学）

―

ポデリィ
シプーロ

１．対象者をはじめ協働する職種と良好な人間関係を構築することができる人間 性
豊かなコミュニケーション能力を有し、専門職として責任のある行動ができ る。

マ２.人間を身体的・精神的・社会的側面から総合的に理解する専門的な思考法を身に付け、作業療法を医療機関や福祉施設のみならず、対象者が生活する地域の 中で実践できる。

作業療法士国家試験受験資格

３．対象者の心身機能・活動・参加という生活機能全体を、対象者を取り巻く環 境にも目を向けながら、科学的・創造的に思考し探求できる。

地域作業療法学Ⅱ

卒業研究

職業関連活動学

総合実習Ⅲ特論

総合実習Ⅰ特論／総合実習Ⅱ特論

作業療法国際比較論

作業療法管理学

地域作業療法学Ⅰ
チーム医療論

見学実習Ⅰ
見学実習特論2
年【科学的思考の基礎】
文章表現法

小児期作業療法学／身体機能作業療法学／精神機能作業療法学／高齢期作業療法学／内部障がい作業療法学／認知機能作
業療法学／日常生活活動学
地域作業療法学概論

運動学Ⅱ

臨床心理学
【人間と生活】
教育学【社会の理解】人間関係・コミュニケーション論

１
年

【語学】
英語Ⅰ／英語Ⅱ／英語表現法Ⅰ／英語表現法Ⅱ【人間と生活】
心理学／スポーツ学

小児期作業療法学演習／身体機能作業療
法学演習／精神機能作業療法学演習／高齢期作業療法学演習
福祉用具・住環境整備学

国際保健論／社会福祉論

作業療法評価学概論／作業療法評価学演
習Ⅰ／作業療法評価学演習Ⅱ／作業療法評価学演習Ⅲ【社会の理解】文化人類学

免疫と微生物／薬理・臨床薬理学／成人老年疾病論Ⅰ／成人老年疾病論Ⅱ／救急医療学／高次脳機能障がい論／精神障がい論／発達障がい論／神経障がい論

作業療法学概論／運動学Ⅰ／
体表解剖学

基礎作業学／基礎作業学実習

病理学／運動器障がい論
人間発達学／生体形態学／生体形態学実習／生体機能学Ⅰ／生体機能学Ⅱ／生体機能学演習／栄養代謝学／【社会の理解】経済学【科学的思考の基礎】
自然科学／自然科学演習／統計学／
情報科学・情報リテラシー

太字：必修

５．卒業後、対象者の生活を総合的に支える人材として活動できる

小児期作業療法学実習／身体機能作業療法学実習／精神機能作業療法学実習／高齢期作
業療法学実習
作業療法研究法

専門科目

４．多様な価値観や国際化につながる視野を有する専門職として、他の専門職お よび関わる人々と連携しながら保健・医療・福祉の向上に寄与できる。

総合実習Ⅰ／総合実習Ⅱ

3
年

専門基礎科目

赤枠：実習

総合実習Ⅲ

4
年

総合基礎教育科目【語学】
医療英会話／実践英語

保健医療論／リハビリテーション概論【社会の理解】社会学／国際関係論【人間と生活】
生命倫理学／哲学
特定非営利活動法人
スマイルシード
活動場所：石巻市牡鹿地区網地島・石巻市新蛇田地区新立野第１復興住宅・新沼田第２復興住宅（のぞみ野第１）・東松島市赤井地区
活動期間：平成３０年４月１日〜平成３０年１２月３０日
事業概要：被災住民有志が中心となって、整備耕作し互いに支え合い育て役立てる循環コミュニ
ティを未来に残す景観再生活動。

⑴地域住民同士による復興住宅７箇所の花壇整備を行い植栽・植樹・美化・清掃交流会・耕作・植栽・植樹交流会：14 回
植樹苗：100 本・球根 1500 球・花苗 1000 ポット・野菜苗 500 など。
⑵大津波による農地の耕作と野菜の栽培活動：68 回
集会所での交流会やワークショップや「見守り野菜」として活用：60 回⑶里山再生：耕作とサツマイモ栽培を実施：８回
異常天候のため発育は今ひとつでしたが、地域交流会で活用を行いました。
引きこもりがちな青年たち５名が毎月、畑の草取り担当となり責任をもって最後まで関わることができ、３名の青年が就職を決めました。
長い仮設生活から新しい住宅へと移動する慌ただしい中にあっても大地に立ち、風や太陽、自然環境の中で住民が中心となって地域の残された数少ない環境を自ら、関わり・行うことができました。
⑷住民会議：15 回
会議を継続してゆくことで状況・計画・実行・担当は決まり自らの地域コミュニティ再生と地域貢献意識が向上し責任感と生きがいが持たれされました。
未来に残し伝えるための住民有志「なすび会」20 名（12 月現在）
＊今後の花壇の美化・清掃や農地担当など積極的に行う住民有志
令和 5 年 7月 第３５号
発行部署 ：患者支援課
発行責任者：患者支援課長
連絡先：06-6645-2857

大阪公立大学医学部附属病院

患者総合支援センター たより〔特 集〕 切れ目ない安全と質の高い医療を

地域医療連携ネットワーク について
当院では「医療連携登録医」の先生方が、同意を得た患者さんの診療記録をインターネットを利用し閲覧できるようにする『地域医療連携ネットワーク』システムを導入しています。
このシステムを導入することで、医療連携登録医の先生方が患者さんの検査・画像・処方などの当院での診察記録を閲覧することができ、治療経過を把握することができます。
※ 現在１０８施設１３６名の先生にご利用いただいています！

同封の「申込書」をFAXいただき、当院発行のDVD-Rをご使用のPC端末に挿入するだけですぐに導入可能！ぜひご検討ください。
閲覧できる情報
病名・プロファイル・退院サマリ
看護サマリ・経過表・移動情報
チーム医療・検体検査結果
細菌検査結果・放射線画像
生理検査レポート・内視鏡画像

各種オーダ情報
食事・診察予約・処方
注射・手術・透析・輸血１

処置・指導料・栄養指導

1

運用イメージ
医療連携登録医（かかりつけ医）

患者さんから「同意書」を取得します。
これにより、大阪公立大学医学部附属病院で診察した内容をかかりつけ医の先生が閲覧する許可を得ます。

大阪公立大学医学部附属病院
かかりつけ医の先生から紹介された患者さんの検査や診察を行います。
治療のためのお薬を処方します。

医療連携登録医（かかりつけ医）大阪公立大学医学部附属病院での検査・診察結果を参考に診察が可能になります。
お薬も無駄なく処方することができます。
詳細リーフレットと申込書を同封しています。ぜひ導入をご検討ください。

「申込書」ご提出先・お問合せ先
TEL：06-6645-2857

大阪公立大学医学部附属病院 患者支援課

FAX：06-6636-3539／

第49回 Face to Faceの会を開催しました ／６月３日(土)に開催しました第49回
Face to Faceの会は、みなさまのご協力により盛況のまま無事終えることができました。改めて感謝申し上げます。
次回のFace to Faceの会は令和5年11月25日(土)16時～予定しております。
今後ともみなさまのご意見をいただきながら良い運営を目指してまいります。
何卒よろしくお願い申し上げます。

約３年ぶりに情報交換会も行いました！
２2

診療科紹介業 務 紹 介・核医学専門医による専門性の高い核医学検査・診断や全国でも有数の経験を持つ専門医による非密封放射線療法を行なっています。

当院で行っている主な核医学検査
・ FDG-PET/CT（悪性腫瘍の病期診断）
・ 脳血流シンチグラフィ（アルツハイマー型認知症の診断）
・ 脳ドーパミントランスポーターシンチグラフィ（レビー小体型認知症・パーキンソン病の診断）
・ 骨シンチグラフィ（骨転移の診断など）
・ ガリウムシンチグラフィ（発熱源の検索など）
・ ソマトスタチン受容体シンチグラフィ（神経内分泌腫瘍の診断）
・ リンパ管シンチグラフィ（リンパ浮腫の診断）
その他にも、多くの検査を行っていますので、ご相談ください。

FDG-PET/CT（結腸癌）

脳ドーパミントランスポーターシンチグラフィ
骨シンチ（多発骨転移） （レビー小体型認知症）

検査の依頼・相談の際は、下記にご連絡ください
月曜日〜金曜日 9:30〜16:00
電話：06-6645-2256＊保険適応外の場合は検査をお断りすることがあります。
＊核医学検査の予約は地域医療連絡室では対応していません。
＊非密封放射線療法の初診は地域医療連絡室にご連絡ください。
３

診療科紹介主な取り組みを紹介します。

認知症疾患医療センター

難病診療拠点病院

・もの忘れ：正常加齢との鑑別
・アルツハイマー病の診断
・免許更新の判断
・異常行動についての家族相談・心理士、MSWによる福祉相談・地域医療との定期カンファ

・神経難病（パーキンソン病、脊髄小脳変性症、ALS）の診療
・小児科キャリーオーバー対応
・遺伝カウンセリング
・遺伝子検査や未診断疾患の遺伝子検索（IRUD研究)

脳卒中急性期治療

・脳梗塞急性期血栓溶解療法tPA治療
・血栓回収療法
・脳出血、くも膜下出血の急性期治療（脳外科と共同で）脳卒中ホットライン：06-6645-3117（24時間、365日対応します！）
４次回回予予告告次★ 診療科紹介 ★

形成外科

当院の診療科をご紹介します。

感染症内科

Face to Faceの会 ご案内
令和５年１１月２５日（土）に開催します。

詳細については決まり次第、患者総合支援センターたよりにてご案内予定です。

地 域 医 療 連 絡 室
月曜日～金曜日 9:00 ~19:00
電話：06-6645-2877
FAX：06-6646-6215
URL：https://www.hosp.omu.ac.jp/health_professionals/area/area.html

ご予約方法『診察予約申込書（診療情報提供書）』をご作成のうえ、FAXにてお申し込みください。

医療連携登録医の方はWeb予約も可能です。

詳しくは、当院の地域医療連絡室のHPをご覧ください。
緊急性や専門医への内容確認の必要性を判断するため、診察予約申込書の「症状経過及び検査結果」記入欄や別添していただく診療情報提供書はできる限り詳しくご記載いただきますようよろしくお願いいたします。
また、検査データなどがある場合は、一緒にFAXください。
５

大阪公立大学医学部附属病院〒545-8586

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7
大阪公立大学医学部附属病院
TEL : 06-6645-2121（代表）TEL : 06-6645-2857（患者支援課）

初診受付時間 ： 8：45 ～ 10：30
休診日 : 土曜日・日曜日・祝日・12/29～1/3
送り先の変更・データでの提供依頼等ございましたらお問い合わせください。
６
SUUMO AWARD 2024
修繕対応部門と省エネ部門において高い評価をいただきました。

購入者が選ぶSUUMO AWARD首都圏※1※2「管理会社の部」「分譲マンションデベロッパー・販売会社の部」
において
明和地所コミュニティ

明和地所

修繕対応部門省エネ部門

管理会社100戸未満の部

分譲マンションデベロッパー・販売会社の部

最優秀賞 優 秀 賞※1.分譲マンション管理会社の部 調査概要、2000年以降に新築分譲マンションを購入し、2004年〜2022年に入居・現在も同じマンションに住んでいる方を対象にインターネット調査及び郵送調査したものです。調査対象者数：22,030人（回答者数5,451名）、調査対象地域：首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県）、
調査期間：2024年2月1日〜2024年2月29日※2.分譲マンションデベロッパー・販売会社の部 調査概要、2020年以降に、首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県）の新築マンションを契約した方を対象にインターネット調査及び郵送調査したものです。調査対象者：7,417人（回答者数3,347人）、調査機関：2023年9月7日〜2023年11月6日
記者発表資料
報道関係各位

発信年月日

令和４年７月７日

担当部課名

担当課長名

担当者職氏名連絡先電話番号

福祉部健康増進課

健康増進課長尾山 貴子

主任技師
中村 早枝華（0836）71-1814

健康推進員養成講座の受講生を募集します。

件名

内容

自分の健康のみならず、家族や地域へと健康の輪を広げ、地域の健康づくりを行う健康推進員を養成する講座を開講します。地域の健康づくりを行う人材を募集しておりますので周知と当日の取材をお願いします。
記
１ 日時・内容

別紙のとおり２ 場所

厚狭地域交流センター（山陽小野田市大字鴨庄 94 番地）

３ 定員

３０名（先着順）

４ 受講料無料（調理実習は 1 人 400 円必要）

５ 申込方法電話または窓口

６ 申込期限７月２２日（金）７ 問い合わせ・申込先 健康増進課（電話 0836-71-1814）
８ その他
・７月２８日は開講式を 13 時 30 分～行います。
・７月２８日の医師講演会は公開講座です。健康推進員養成講座受講生以外の方も参加できます。申込みは健康増進課までお願いします。
・健康推進員養成講座は８回で１コースとなっております。受講された方には、修了証と名札を交付します。
・健康推進員とは、健康推進員養成講座を修了後、健診の勧奨やウォーキングの開催、公民館等での健康体操など、地域の健康づくりをすすめるための中心的な役割を担っている人達です。現在活動している健康推進員は約 220 人おられ、各校区で活動しています。

FAX 発信者：山陽小野田市企画部シティセールス課
電話（0836）82-1148 FAX（0836）83-9336

8回1コース！参加費無料
スマエジちゃん※ただし、8/23・12/2は食材料費 1回400円必要です

健康寿命を伸ばすコツについて専門の講師から学んで自分の健康づくりや地域の健康づくりをしませんか？？？

☆ 自分や身近な人の健康づくり ☆

健康推進員ってどんな活動をするの？？

研修会で健康に関する情報をゲット！

健康に関する知識をみんなにも教えてあげよう！

☆ 地域の健康づくり ☆
健康教室やウォーキングイベント等を企画・運営

市の健康教室やイベントでスタッフとして参加

日程・内容
日時

1

7/28 (木)主な内容（全８回 原則すべての回に参加できる方）
医師講演会「知識は宝物♪知ろう！生活習慣病と予防方法」
講師 山口労災病院 副院長 関 耕三郎先生

公開講座

13:30～15:30

講話「地域づくりについて」
講師 NPO法人 山口ﾍﾙｽﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝﾈｯﾄﾜｰｸ 理事長：長谷 亮佑先生

2

8/23 (火)9:30～12:30

講話「あなたの食生活は大丈夫？」
調理実習

3

9/15 (木)9:30～11:30

運動実習① 有酸素運動・ウォーキング
講師 宇部市ｽﾎﾟｰﾂｺﾐｯｼｮﾝ 健康運動指導士：平本 貴法先生

4

9/29 (木)9:30～11:30

生活習慣病予防
講話「栄養バランスを考えた献立づくり」
グループワーク「ウォーキングコースを考えよう！」5

10/27 (木)9:30～11:30

講話「国民健康保険の現状」
現役健康推進員との交流会！地域を楽しくウォーキング！

6

12/2 (金)9:30～12:30

講話「がん予防 他」
調理実習

712/15 (木)9:30～11:30

講話「こころの健康 他」
運動実習② ストレッチ・筋肉トレーニング
講師 宇部市ｽﾎﾟｰﾂｺﾐｯｼｮﾝ 健康運動指導士：平本 貴法先生

8

1/19 (木)9:30～1１:30

教室のまとめ修了証授与式

場

所

申込締切
申込・問い合わせ厚狭地域交流センター
令和４年７月22日（金）
健康増進課☎0836-71-1814
GIFU 糖尿病・栄養セミナー
開催日時：2021年3月28日（月）18:00～19:30
プログラム

18:15～18:35【一般演題】
座長 岐阜大学医学部附属病院 栄養管理室
室長 西村 佳代子 先生『糖尿病患者の周術期の栄養管理（仮）』岐阜大学医学部附属病院
糖尿病代謝内科/免疫・内分泌内科講師 水野 正巳 先生
18:35～19:25【特別講演】
座長 岐阜大学医学部附属病院
糖尿病代謝内科/免疫・内分泌内科教授 矢部 大介 先生【栄養療法による急性期病院の医療の変革（仮）】関西電力病院 栄養管理室
室長 真壁 昇 先生
Exercicios De Matematica Kumon Iniciantes

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ikyao

que desglosarem cada un d'eixos. És aquestes equacions les qüestions comuna a les matemàtiques i les ciències emocions? Par exemple, si funciona com la quadràtica i trigonomètrica, funciona-ho, però, com a vegades preguntem, funciona-ho perquè en la llei de la majoria o perquè en la llei de la sol·licitud d'un! Estan aquestes equacions les que donen origen a les ciències que fan això? Així, sifunciona així, també no té la sol·licitud d'un! Hi ha prou d'aquestes teories per entendre que, fins i tot, seria possible que la teoria que ens fa funcionar la matemàtica té la sol·licitud d'un! I si funciona, només funciona perquè en la llei de la majoria. En general, si funciona com aquestes teories, això afecta la vostè? Començarà a afectar-ho? És el temps que fa el joc d'estadístics i això fa que calguiagafar el perill i no perdre'l! Què fan? Ens donen suficient possibilitats per poder respondre aquestes preguntes en el cas dels nous ens està demostrant desbloquejats per la matemàtica? Que escoltem d'aquests quatre apunyents (per això llavors són quatre) que han semblat que estan més relacionats amb el pensament humà? # La seva comunicació L'expressió «pensament humà» pot ser molt eficaç enaquestes matèries. Normalment, obtenim les equacions més fàcils de matemàtica. Però, els nostres discursos semblen m 82157476af

One Night Stand 720p in hindi dubbed movie
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一般財団法人エマージェンシー・メディカル・レスポンダー財団
コンプライアンス 規則

第1章

総 則

第 1 条 （目的）この規程は、一般財団法人エマージェンシー・メディカル・レスポンダー財団（以下、「当財団」という）の経営理念や行動指針に基づきコンプライアンスに関する基本事項を定め、これを適切に運用することにより、コンプライアンスの遵守とともに社会的信用の向上を図ることを目的とする。
第 2 条 （適用範囲）
この規程は、当財団の全ての役員と職員（正規職員、契約職員、パートタイマー、ボランティア職員）、その他当財団内にあって直接、間接に当財団の指揮監督を受けて当財団の業務に従事している全ての者（以下、「職員等」という）に適用する。
第 3 条 （定義）
本規程におけるコンプライアンスとは、当財団が行うあらゆる活動の局面において、関連する法令、条例、契約、内部規程、業務マニュアル等の明確に文書化されたルール及び、明確に文書化されていないが暗黙の社会良識、企業倫理（以下、「法令等」という）の遵守をいう。
第 2 章 コンプライアンスへの取り組み
第 4 条 （法令知識の習得）
職員等は、職務を規制している法令等について、日常常に正しい知識を習得するように努めなければならない。
第 5 条 （代表理事の責務）
代表理事は、コンプライアンスへの取り組みを経営の重要な基本方針の一つとして、コンプライアンス推進体制の整備及び維持向上に努めなければならない。
第 6 条（職員等の義務）
職員等は、自らの職務に関連する法令等を誠実に遵守して職務を遂行しなければならない。
２．自らの職務を規制している法令等が不明である時は、社会的良識や法人倫理に基づいて行動しなければならない。
３．役員は、自ら率先してコンプライアンス行動をとり、他の職員の模範とならなければな

らない。
第 7 条（禁止事項）
職員等は、次に掲げることをしてはならない。
（１）自ら法令等に違反する行為をすること（２）他の職員等に対し、法令等に違反する行為を指示すること（３）他の職員等に対し、法令等に違反することを教唆すること（４）他の職員等の法令等に違反する行為を黙認すること（５）反社会的勢力との関係を持つこと、また、取引行為をおこなうこと（６）人種差別及びセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等のハラスメント行為をすること（７）汚職や収賄等の行為（８）業務上知り得た秘密情報の漏洩行為
第 8 条 （懲戒処分）
当財団は、法令等に違反する行為をした職員を就業規則第 62 条及び 63 条に基づき懲戒処分に付する。
２．当財団は、法令等に違反する行為をした役員を、厳正に処分する。処分の内容は、理事会の決議による。
３．役員の処分として、役員の職を解く場合は、定款の定めに従い評議員会の決議による。
第 9 条 （免責の制限）
職員等は次に掲げることを理由として、自らが行った法令違反行為の責任を免れることはできない。
（１）法令等について正しい知識がなかったこと（２）法令等について違反しようとする意思がなかったこと（３）当財団の利益を図る目的で行ったこと

第 10 条（コンプライアンス研修会）
当財団は、次に掲げる目的のため、必要に応じ、研修会を実施する。
（１）コンプライアンスへの関心を高めること（２）コンプライアンスについて正しい知識を付与すること
２．研修会の受講を命令された職員等は、必ず受講しなければならない。

第 3 章 推進体制
第 11 条（コンプライアンス責任者）
当財団のコンプライアンス責任者は、理事会の決議により代表理事が任命する。
第 12 条(コンプライアンス責任者の役割)
コンプライアンス実施統括責任者は、次の各号の役割を担う。
（１）本規程の周知徹底（２）本規程の維持向上（３）年度毎のコンプライアンスプログラムの作成と確実な実行第 13 条（コンプライアンス委員会）
当財団のコンプライアンス方針の策定、コンプライアンス推進プログラムの承認、再発防止対応及び個別事案処理のための機関として、コンプライアンス責任者の下にコンプライアンス委員会を設置する。
２．コンプライアンス委員会は、コンプライアンス責任者と理事 2 名を含むとし、委員長はコンプライアンス責任者とする。
第 4 章 通報受付窓口の設置
第 14 条（報告・連絡・相談ルート）
役職員は、コンプライアンス違反行為又はそのおそれがある行為を発見した場合は、速やかにコンプライアンス責任者に報告する。
２ コンプライアンス責任者は、前項の報告又は内部通報等でコンプライアンス違反行為又はそのおそれがある行為を知ったときは、直ちにその事実をコンプライアンス委員会に報告するとともに、事実関係の調査を行い、対応方針を検討し、代表理事の承認を得て実施する。
３ 役職員は、第１項にかかわらず、緊急の事態等の事由により、コンプライアンス責任者を経由することができないときは、代表理事に直接、第１項の報告 をすることができる。
第 5 章 コンプライアンス違反への対応
第 15 条（対 応）
コンプライアンス責任者は、コンプライアンス委員会を招集して、報告を受けたコンプライアンス違反行為等を報告し、以後の対応についてコンプライアンス委員会に委ねる。
２．コンプライアンス委員会は、相談または通報を受けたコンプライアンス違反行為等についてその事実関係を調査し、対応をする。
３．コンプライアンス委員会は、調査する内容によって、関連する部門のメンバー、外部の専門家からなる調査チームを設置することができる。
第 16 条（報 告）コンプライアンス委員会は、コンプライアンス違反行為等につき、随時、理事会に報告をするものとする。
第 17 条（処 分）
コンプライアンス委員会は、調査の結果、コンプライアンスに違反、或いは相当する行為であることが明らかになった場合、その内容をコンプライアンス責任者に報告をする。
２．コンプライアンス実責任者は、その内容を代表理事に報告する。
３．その内容が就業規則に基づき処分が相当であると判断した場合は、代表理事の決裁を経て、処分する。尚、違反行為者が役員の場合は、代表理事は速やかに理事会を招集して処分を理事会に委ねるものとする。
第 18 条（是正措置）
コンプライアンス委員会は、是正措置及び再発防止策等を講じる必要がある場合は、代表理事に対して是正措置を講じることを指示する。
２．代表理事は、関係部門長に対して是正措置命令を出す。
３．是正措置命令を受けた関係部門長は、速やかに必要な対策、措置等を講じ、その実施内容と計画を記載した報告書を、コンプライアンス責任者に提出する。
４．コンプライアンス責任者は、内容と計画に沿って是正措置が実施される経過を観察し、必要に応じて指導をする。
５．関係部門長は、計画に沿った実施状況報告書をコンプライアンス責任者に提出する。
６．コンプライアンス責任者は、報告書の内容を検討して、コンプライアンス委員会に報告する。

第 19 条（本規程の改廃）
本規程の改訂、廃止は、理事会の決議をもって行う。
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੔ඒ 福島県福島市飯坂町字筑前２７−１ඇള

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※固定電話の番号を記入して下さい૒ѣѝпѿછᅀьєйѣќఈ౪ьѳю̞છ ᅀ ჭ ษɄ਺࿿ѣ჏஻Ʌ

ふくしま公共施設利用促進協議会 総会 ※館内に掲示しますので、正式な名称を記入して下さい
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福島県福島市中町６−３１છᅀ౾ໟଅ໛௙ᆎ෈ମѣᄜ჆ࢣ਺ଅ

※担当者と連絡の取れる電話番号を記入して下さい

担当 佐藤 花子ᄜ̡჆ไᇮ Ʉ ０２４ Ʌ̸０ ‫܆‬໛௙ᆎѣ਼৹޾

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ＮＰＯ法人 マリンサポート青年東北支援隊
活動場所：宮城県東松島市矢本応急仮設住宅（ひまわりコミュニティー）
活動期間：平成２５年１１月３０日～１２月１日
Ａ・Ｂ・Ｃの３つの班に分かれて住民の方々と共に行動しました。

【Ａ班】
仮設住宅入口付近に開設したベジタブルガーデンで、大根の土寄せと葉物野菜の間引き作業を行いました。

【Ｂ班】
仮設住宅に設置しているプランターにチューリップ、パンジー、ハボタンの苗を植栽しました。

【Ｃ班】
クリスマスリースを作るためのセットを準備。
翌日、住民の方と共に一緒にリース作りを行いました。
完成したリースの感想を述べながら披露し、和やかなうちに終了しました。
また、参加されなかった世帯にもリースをお配りしました。
1963年3月23日創立

週報2639号

第2730 地区

鹿児島西ロータリークラブ

2017
2017-18年度
7-1
18 年度
国際ロータリー会長
イアン H
H. S. ライズリー

第 2 6 8 6 回例会● 例会場● 事務所〜 ６月 は R 親 睦 活 動 月 間 〜

平成 30 年 ６ 月 20 日

〒892-0828 鹿児島市金生町3-1 山形屋7Ｆ 社交室
毎週水曜日 12:30～13:30〒892-0828 鹿 児 島 市 金 生 町 3 -1 3 - 5Ｆ TEL：099-223-5902 FAX：099-223-7507

会長
幹事
会報雑誌委員長

藤安 秀一
小山 光義
坂木 貞剛

クラブ協議会（活動報告）

本日の主要プログラム① ロータリーソング（手に手つないで）③会 務 報 告④出 席 報 告② 会長あいさつ⑤ ニコニコBOX披露

一年を振り返って
幹事 小

山 光 義

出来なかった事への反省も数多くございますが長かったような短かったような一年だったと思います。
上半期には下関東ロータリークラブとの兄弟盟約がありました。親睦委員会の方々の段取りでとても楽しい締結式が出来た気がします。このような年に幹事をさせていただいたことは本当にありがたいことでした。残念だったのはサンロイヤルホテルさんに眺めの良い懇親会場を用意していただいたのですが夜のため最高の眺望をご覧いただけなかったことです。近い地域でもあるのでこれからも親交を深めていけたらと思います。
下半期は鶴岡ロータリークラブの皆様が６０周年のＰＲにお越しくださり観光に随行させていただくことが出来ました。夜間例会に下関東ロータリークラブの方々にもご参加いただき３つの兄弟クラブが揃っての記念すべき例会が出来ました。前年天本年度に鶴岡までご挨拶に行っていただいた成果だと思います。
４月末にはＲＹＬＡがありました。４ヶ月前から南委員長を中心に多くの皆さんに集まっていただき６回の打合せを行った甲斐あって好評のうち無事終えることが出来ました。参加メンバーの殆どを西クラブで賄うことが出来、改めて人材の層の厚さを感じました。ＰＲのため回ったクラブや市内分区会長幹事会でのあたたかい応援や参加協力も忘れられないものとなりました。
出来なかったことへの反省や残務などもございますが幹事に指名くださった藤安会長
はじめ１年間ご協力いただいた皆様に心から感謝しこれからも頑張りたいと思います。
あと１０日間ございます。来週もまたよろしくお願いいたします。
■前回の例会（ 6 月 13日）の報告
会
出出員席席数
数率

7 7 （ 7 0 ）名
48 名
68.57 %

■ 5 月 3 0 日例会の報告
出席率
訂 正 出 席 数
訂 正 出 席 率70.00 %
57 名
81.43 %

前回の例会記録（ 6月13日分）てきました。よろしくお願いします。
藤安会長、先般来この６月末をもって退会したいとの旨、申告しておりましたが、いざとなると、なんだか寂しくなり家内も続けたらと言ってくれますので大山年度も在籍させていただけないか、御一考の程よろしくお願い申し上げます。

〈プログラム〉
ゲスト卓話「鶴丸城御楼門建設の取組状況について」
鹿児島県 県民生活局 楼門等建設推進室
室長補佐 甫立 哲一郎 様

山之氏 秀 行 君

〈幹事ゲスト〉なし〈ビジター〉
鹿児島ロータリークラブ
鹿児島ロータリークラブ

末吉
福村

昨日、ＨⅡＡ３９号機の打ち上げを見に種子島へ日帰りで行って来ました。閃光と轟音は映像と違い圧倒的でした。大感激でしたのでニコニコします。

政宏 様
秀人 様

小計 16,000 円〈会務報告〉
１．５月２７日開催された地区研修協議会の御礼状が届きました。
２．例会終了後、定例理事会を開きます。理事役員の方は理事会会場へお集まりください。

末 吉

政 宏 様 （鹿児島ロータリークラブ）

鹿児島ＲＣで「自称、西ＲＣ賛助会員」の末吉です。
このたびの異動で県外転出となり、退会することになりました。西ＲＣには２００７年から３年間（古木会長、川平会長、野添会長年度）お世話になりました。
学習会や職業選択フォーラム、４世代フォーラムをはじめとして多くのプログラムや活動を通じてロータリアンとしての基礎を学ばせてもらいました。
今までお世話になりました皆様方のご厚情に深謝し、ニコニコします。
藤 安

秀 一 君、小 山光 義君

本日は県庁より楼門等建設推進室室長補佐 甫立哲
一郎様、ようこそお越しくださいました。２０２０年３月の完成を楽しみにしております。また、会員のご寄付もまだ受付しておりますので宜しくお願いいたします。
坂 木

ロ ー タ リ ー 用 語

日本のロータリーの誕生（Birth of Rotary in Japan）
三井銀行の重役であった米山梅吉は1918年１月財政調査団の一員として渡米し、ダラス・クラブ会員の福島喜三次に会い、初めてロータリーの話を聞き大いに感動し、帰国後２年余りロータリー精神と組織の研究に努める。
無地区時代：1920年１月、福島喜三次はダラス・クラブから結成の要請を受け、シカゴの本部からも依頼されて帰国。在日米人ウイリアム・ジョンストンの応援を得て、９月１日設立準備会を開き、創立総会は10月20日、創立会員28名、会長米山梅吉、幹事福島喜三次、翌1921年４月１日登録番号855で加盟承認。
正式地区時代：1928年、日本・満州・朝鮮・樺太・千島・台湾で第70地区が設定。クラブ数は日本６、朝鮮１で初代地区ガバナーに米山梅吉が就任した。第二次世界大戦のため1940年９月４日ＲⅠ脱退。戦後
1949年３〜５月にＲⅠ復帰。

次週予告

貞 剛君

累計 630,137 円

６月２７日（水）1２：30〜 山形屋

クラブ 協 議 会（ 活 動 報 告 ）本日の卓話を楽しみにしておりました。私は２週間の予定で入院しておりますが、本日は病院を抜け出し市内ＲＣ例会プログラム
東ＲＣ ６月２１日（木） クラブフォーラム（活動報告）

サンデイズイン鹿児島（木） チャーターナイト記念例会
北ＲＣ ６月２１日
１８：３０〜 時間変更レンブラント
鹿児島中央ＲＣ ６月１８日（月）会長・幹事 任期を終えて 山形屋
東南ＲＣ ６月１９日（火）最終夜間例会

サンロイヤル（火）最終例会
城西ＲＣ ６月１９日

会長・幹事
挨拶 １９：００〜

東急REI

６月２０日
（水）第８回クラブ協議会

サンロイヤル（夜の例会）
西南ＲＣ ６月２０日（水）最終例会

ゆうづき

１８：３０〜 ビーファーズ

サザンウインド（木） クラブ協議会（年間活動報告） 東急 REI
ＲＣ ６月２１日（金） 次年度に向けての鹿ＲＣ ６月２２日
クラブフォーラム

鹿児島西ＲＣ山形屋

Ｅメール・アドレス info@kagoshima-w-rc.jp
ホームページ・アドレス http://www.kagoshima-w-rc.jp/

南ＲＣ（年度末懇親会）夜例会

ＲＩのホームページアドレス
http://www.rotary.org/
日本のホームページアドレス
http://www.rotary.or.jp/
第２７３０地区ホームページアドレス http://www.2730rc.jp/
NIA●

英語チャットのハロウィンパーティーが開かれました

楽しいことに壁はない！
三代川 朋子 (国際交流部会)
10 月 28 日(月)、サンロード 6 階大会議室
にてチャット参加メンバーがハロウィンパーるもの。ALT の幼少の頃のエピソードや日本食の好みを当てるクイズは特に盛り上がり、ティーを楽しみました。
参加者は、ALT3 名(ダンカンさん、ジョンさん、ケイティさん)、会員 12 名、ユース 2名の全 17 名。ハロウィンらしく、皆さん思い思いの仮装でパーティーを演出し、小学生会場全体が楽しい雰囲気に包まれました。
そのあとは、お題を当てるジェスチャーゲーム。喋る英語に精通している方々もジェスチャーとなると慣れないせいか、最初はどうやって表現してよいか戸惑い気味でしたが、のお子さんは有名アニメキャラクターになりきって参加するなど、幅広い年齢層での交流が行われました。
パーティーの最初は????クイズ。出されたのは、ALT が自分たちで用意したタスカルー

出題を重ねるごとに想像力が掻き立てられ、最後は時間いっぱいまでみんなでゲームを楽しみました。
普段のチャットとは違った形で、アメリカの文化や知識、英語に親しむ機会となったイ

サやアラバマに関するものや ALT 自身に関すベントとなりました。

「どれにします？」ハロウィンのテーブル「エイヤッ！」ポーズも決まり
坪井川遊水地の会
活動場所：熊本市（坪井川遊水地一帯坪井川遊水地外側の川土手一帯）

活動期間：平成 30 年 4 月～平成 31 年 2 月
事業概要：坪井川遊水地エリア一帯に桜を植樹し、熊本地震からの復興に向けて多くの人が行き交う場作りを行う。

１．市民等により寄付された桜苗木に、ネームプレートを付けた。
２．植樹時に設置した支柱、杭に脆弱なものがあったので、取り換えた。
３．初夏から盛夏に、各学校区で草刈りを実施。一部作業員を雇用した。
また、草刈り機のチップソを購入配布した。
４．風の影響で根切れして枯れる苗木が出たので、新たに苗木を購入して植え替えた。
５．平成 31 年 1 月に樹木医による桜の着生状況の点検を実施、立ち枯れした十本余の補植を実施した。
6．区域内の４学校において、「こども桜セミナー」を実施。3 年生又は 4 年生を対象に、樹木医によるセミナーを実施した。家庭等には、チラシを配布して、周知を図った。
7．将来は花見の場となる緑の広場の造成を支援した。
令和 4 年度認定こども園上保原
新入園申込について下記の期日内で申込書配布・受付を行います。（4 月・5 月入園）
配布期間
１０月 1 日～25 日（月～金）
時間
8：30～17：30
受付期間
１０月 7 日～25 日（月～金）
配布・受付共に１階事務室にて受付の際は、マイナンバーの確認が必要になります
ので、通知カード、身分証明書等ご持参下さい。

※ 令和 4 年 4 月・5 月入園希望の方のみ受付となります。
6 月以降入園希望の方は入園希望月の 3 か月前から受付となります。

※ 就労証明書等取得に時間の要する方は、事前に勤務先から取得するとこをおすすめします。
就労証明書は伊達市ホームページからダウンロード又は 1F 事務室で配布しています。
トルコ金融政策（2023年6月）
金融政策正常化への第一歩

2023年6月23日

利上げ継続への期待がトルコ・リラを下支えするか
トルコ中央銀行は6月22日（現地、以下同様）に金融政策決定会合を開催し、政策金利（1週間物レポ金利）を8.5％から15.0％に引き上げることを決定しました。5月の大統領選挙でエルドアン大統領の続投が決まり、新たに指名されたエルカン総裁の下、市場では一気に20％台まで利上げするとの見方が優勢でした。そのため、予想を下回る利上げ幅の決定を受けて、リラは対米ドルで一時5％超減価しました。
しかし、これで利上げが終わったわけではないようです。声明文では「委員会は、できるだけ早くディスインフレの道筋を確立し、インフレ期待を安定化させ、悪化した価格設定行動を正常化するために、金融引き締めプロセスを開始することを決定した」と、これが利上げの始まりに過ぎないことを示唆しています。また、「インフレ見通しの大幅な改善が達成されるまで、適時かつ段階的に必要なだけ一段と金融引き締めを強化する」としており、市場が想定していた急速な利上げではなく、経済・金融市場の反応を見ながらの臨機応変な利上げを進めていく方針のようです。
消費者物価指数（前年同月比）が政策金利を著しく上回っている現状に鑑みれば、次回も利上げが決定される可能性が高いと考えられます。それまでにリラ安が一段と進行すれば、利上げ期待が更に高まることで、リラ安にも一定の歯止めがかかるでしょう。一方、リラ高に転じてインフレ圧力が低減すれば、それに伴って利上げ期待も後退するとみられるため、リラ高の持続性も乏しいと思われます。

トルコの消費者物価指数と政策金利
（％）
90
8070

トルコ・リラの対円・対米ドルレート（消費者物価指数：2015年1月～2023年5月）（政策金利：2015年1月初～2023年6月22日）
消費者物価指数（前年同月比）（円/リラ）
9.0（2022年1月初～2023年6月22日）（リラ/米ドル）
12

リラ高
8.5

政策金利（1週間物レポ金利）

148.0

60

16
リラ安

50

7.518407.020306.5

20

6.0

100'15/1

22
対円（左軸）
24対米ドル（右軸、上下反転）

'17/1

'19/1

'21/1

'23/1

5.5'22/1

26'22/4'22/7'22/10

'23/1

'23/4

※陰影部はトルコ中央銀行のインフレ目標レンジ（出所）ブルームバーグ、トルコ中央銀行（出所）ブルームバーグ

当資料のお取扱いにおけるご注意◼ 当資料は投資判断の参考となる情報提供を目的として大和アセットマネジメント株式会社が作成したものであり、勧誘を目的としたもの
ではありません。投資信託のお申込みにあたっては、販売会社よりお渡しする「投資信託説明書(交付目論見書)」の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
◼ 当資料は信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。運用実績などの記載内容は過去の実績であり、将来の成果を示唆・保証するものではありません。記載内容は資料作成時点のものであり、予告なく変更されることがあります。また、記載する指数・統計資料等の知的所有権、その他一切の権利はその発行者および許諾者に帰属します。
◼当資料の中で個別企業名が記載されている場合、それらはあくまでも参考のために掲載したものであり、各企業の推奨を目的とするものではありません。また、ファンドに今後組み入れることを、示唆・保証するものではありません。

URL https://www.daiwa-am.co.jp/

お問合わせ 0120-106212 (受付時間 9:00～17:00)

1/1
土木学会四国支部技術研究発表会
発表プログラム・発表原稿の閲覧および Web セッションの参加方法（Step 3）
2016.1.14
１．ログイン：
つぎのアドレスから受付システムログイン画面にアクセスしてください（図１）。

https://b-conference.jsce7.jp/login

図１ 研究発表会受付システムのトップ画面（ログイン画面）
図２の画面が表示されますので、中段の「プログラム一覧」に表示された該当する「発表会名」をクリックしてください。

図２ ログイン後の画面（プログラム一覧を選択）

1

２．発表プログラムの確認：
図３のように、口頭発表と web 発表の発表プログラムを確認できます。このページは、大会実行委員会が PDF 原稿締め切り後にプログラム編成作業を行った後に、随時閲覧可能になります。なお、最終的なプログラムは大会実施本部からメールで連絡がありますので、それ以前は参考としてご覧下さい。

図３ 発表プログラム画面（参考例）

３．発表原稿の閲覧・ダウンロード：
各発表タイトルをクリックすると、発表原稿（PDF）を閲覧・ダウンロードできます。
すべての発表原稿（PDF）をダウンロードしたい場合は、最上段の「すべてのプログラムをダウンロードする」をクリックしてください。プログラムは html 形式で、すべての発表原稿 PDF がダウンロードされます。ファイル容量が多くなりますので、ディスク容量やネットワーク環境にご注意ください。
なお、投稿された原稿には、右上に各原稿唯一の原稿番号が記載されます。業績作成等にご利用いただけます。発表の順番とは関係ありません。
従来の CD-ROM は廃止となりました。必要な方には USB メモリーにて販売いたしますので、四国支部事務局までご連絡お願いいたします。

2

４．Web セッションの参加方法：
図１よりログイン後に、図４の画面が表示されますので、下段の「WEB セッション一覧」に表示された該当する「発表会名」をクリックしてください。

図４ ログイン後の画面（WEB セッションを選択）

図５に示す WEB セッションのトップ画面が表示されます。該当する部門をクリック
すると、図６のように投稿された原稿の一覧が表示されますので、原稿タイトルをクリックしてください。

図５ WEB セッションのトップ画面

図６ 部門選択後の発表リスト一覧
3

図７の画面が表示されます。図７では、2 件の質問が投稿されています。No.1 の質問に対しては、返信が 1 件あります。
１）発表原稿を閲覧する場合は、右上にある「発表資料をダウンロードする」ボタンをクリックしてください。
２）質問内容を閲覧する場合は、それぞれの質問の欄をクリックしてください。図８の画面が表示されますので、質問に対するコメントを投稿する場合は、再下段の「返信する」ボタンを押して、コメントを記入してください。
３）新しい質問を投稿する場合は、図７の左上にある「新しい議論を投稿する」ボタンを押して、投稿してください。

図７ 発表を選択後の画面（参考例）

図８ 質問を選択後の画面（参考例）4

質問およびコメントが投稿されると、図９のように、発表者（もしくは発表登録者）がアカウント登録したメールアドレスに投稿された旨の通知が office@jsce7.jp から届きます。投稿された内容はメール本文中にてご確認いただけます。なお、本通知メールは部門班長にも届きます。

図９ Web セッションへの質問およびコメントへの投稿を通知するメール（参考例）

もし、質問や討議の内容について不適切と思われる内容等がありましたら、大会幹事もしくは事務局まで早急にご連絡お願いいたします。

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働く一歩応援セミナー特別企画

対象

発達障がいグレーゾーンの理解とその支援について前にグレーゾーンと言われた」「発達障がいかもしれない」「子どもへの接し方に悩んでいる」など、皆さんの悩みや不安に応えるセミナーです。
また、希望者への個別相談も実施します。

１５歳～４９歳までの方
または、そのご家族、支援者

当日の内容
13：45 開場
14：00 講演1４：55 事業説明
15：２０ 個別相談（希望者のみ）【講演】
札幌市自閉症・発達障がい支援センターおがる
発達障害者地域支援マネジャー 石田 昭人 氏
【事業説明】札幌市若者支援総合センター（さっぽろ若者サポートステーション）

日時
２０２４年

※個別相談を希望される方が多い場合は、一組 15 分程度とし、後日の面談予約を承る場合があります（最大 16:30 まで延長）

主催・申込み札幌市若者支援総合センター―Youth+センター―(さっぽろ若者サポートステーション)
電話 011-223-4421✉ sapporo-saposute@syaa.jp

６月 2１(金)14:00-1５:15

center@sapporo-saposute※終了後個別相談(希望者のみ)

会場

東区民センター
別館 集会室 C
札幌市東区北 11 条東 7 丁目
【アクセス】
地下鉄東豊線東区役所前
4 番出口徒歩 2 分「働く一歩応援セミナー」は毎月開催しています。 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ(http://saposute.net/)をご覧ください

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ http://saposute.net/
住所 札幌市中央区南1条東2丁目6
大通バスセンタービル2号館2階

定員 50 名
要申込･参加費無料
指定管理者 （公財）さっぽろ青少年女性活動協会
2023年10月5日
相互住宅株式会社

新築マンション「フレンシア御徒町」への「Akerun.Mキーレス賃貸システム」導入について
この度、相互住宅株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役社長：武富正夫)は2023年12月に竣工予定の新築賃貸マンション「フレンシア御徒町」に株式会社MIWA Akerun Technologies(東京都港区、代表取締役社長：渡邉宏明)の「Akerun.Mキーレス賃貸システム」の導入が決定したことをお知らせいたします。
「Akerun.Mキーレス賃貸システム」は、スマートロック(※)と連携してクラウド上で鍵の管理を行い、マンションなどの賃貸物件の内見～入居～退去までの管理業務を効率化するシステムです。
相互住宅の賃貸マンションでは初めて採用されます。
※スマートロックとは、スマートフォンアプリ等の機器を使用してドアの施錠管理をするシステムの総称です。

（フレンシア御徒町 完成予想図）

当物件では、「Akerun.Mキーレス賃貸システム」と美和ロック株式会社製の最新スマートロックの導入を通じた賃貸物件のIoT化・完全キーレス化によりご入居者さまへ安全・安心かつスマー
トな居住体験を提供します。
また、従来の物理鍵の運用に伴う受け渡しのための移動や鍵管理、そして様々な鍵関連のトラブルに対応するための手間やコストを大幅に削減します。
これにより、内見〜入居〜退去までの不動産賃貸プロセスの業務効率や生産性を大きく改善できると同時に、物理鍵の紛失などのセキュリティリスクも排除でき、安全・安心な賃貸物件の管理と運営が可能になります。
当社は、今後も第一生命グループの総合不動産会社として先進技術を取り入れながら長年培ってきた不動産開発のノウハウを活かし、住まいを中心にお客さまに選ばれる良質な空間をご提供いたします。

住宅領域での普及が進むスマートロックを不動産管理にも活用
住戸の玄関キーとスマートフォンを連動して鍵の開閉を行うスマートロックは、その利便性や防犯性におけるメリットが評価され、集合住宅や戸建て住宅などで広く利用されています。一方で、居住者へのメリットに加え、現在では、不動産関連企業でもスマートロックを含むクラウドやIoTなどの不動産テックと呼ばれるテクノロジーを活用して、契約業務や内見などの業務効率化を図る取り組みも加速しています（※）。また、宅配サービスでは、共用エントランスを備えた集合住宅での置き配にスマートロックを活用し、宅配業務の効率化を図る取り組みも進んでいます。
※株式会社矢野経済研究所「2021年版 不動産テック市場の実態と展望」（2022年7月28日発刊）「Akerun.Mキーレス賃貸システム」の導入による主なメリットは以下の通りです。
＜賃貸物件のご入居者さまのメリット＞● デジタルな鍵による安全性向上とストレスフリーな居住体験
物理鍵を持ち歩く必要がなく、スマホアプリやテンキーで自宅を施解錠できるため、物理鍵に伴う様々なストレスを解消し、物理鍵の紛失や複製によるリスクも軽減。
＜賃貸物件の管理業務におけるメリット＞● 物理鍵の受け渡しに伴う移動や管理業務が不要になることで、物件管理を大幅に効率化
フレンシア御徒町では内見時に、一時利用のテンキー用暗証番号を発行できるため、不動産仲介会社などへの物理鍵の受け渡しのための移動や管理業務が不要。
● 物理鍵に関連するトラブルを削減し、内見〜入居〜退去の安全性の向上と対応工数の削減を実現
Web管理システムから賃貸物件のデジタル鍵を発行することで、ご入居者さまはスマートフ
ォンを鍵として利用できるとともに、テンキーによる暗証番号でも施解錠できるため、物理鍵の複製や管理が不要。
● 退去時の鍵の回収／交換の手間を削減
Web管理システム上から退去するご入居者さまのデジタル鍵権限の削除などを簡単に実施できるため、ご入居者さまが入れ替わるたびに発生していた鍵交換の手間を削減。
● 賃貸物件のIoT化により、不動産価値を向上
スマートロックによる物件のIoT化によりご入居者さまの利便性や快適性を向上させること
で、不動産価値を向上。

【フレンシア御徒町 物件概要】
所在地：東京都台東区東上野一丁目
構造：鉄筋コンクリート造13階建
戸数：86戸
竣工：2023年12月予定
本資料中の記載・イメージパース等は計画段階のものであり、今後変更が生じる可能性がございます。
【「フレンシア」について】
スペイン語の「フレンテ（第一線の、先頭の）」、「レジデンシア（邸宅）」の意味を持つ造語。先進的な設備やセキュリティを導入することによる上質な空間づくりと、時代に左右されない普遍的な品質追求を行うことにより、居住者の方々に上質な時間をお届けする相互住宅の賃貸マンションブランドです。
【相互住宅株式会社について】
会社名：相互住宅株式会社
代表者：代表取締役社長 武富 正夫
本社所在地：東京都品川区大崎一丁目2番2号
事業内容：不動産の売買、賃貸借、管理、仲介
住宅地の造成、住宅等の建設・販売
建築物の設計・工事監理、建設工事の請負等
公式HP：https://www.sohgo-jyutaku.co.jp/【株式会社MIWA Akerun Technologiesについて】
MIWA Akerun Technologiesは、Akerunブランドのクラウド型IoTサービスを提供する株式会社Photosynth（フォトシンス）と、建築用錠前の国内トップシェアを誇る美和ロック株式会社による合弁会社です。高い品質基準や耐久性をクリアした美和ロックのハードウェアと、オフィス向けとして実績ある堅牢で柔軟性の高いPhotosynthのクラウドシステムを組み合わせた安全・安心な住宅向けサービスで、人々のより豊かな暮らしに貢献します。
代表者：代表取締役社長 渡邉 宏明
設立：2021年1月
URL :https://miwa-akerun.tech/
MIWA Akerun Technologiesが提供する住宅向け製品の詳細はこちらまでお問い合わせください。
contact@miwa-akerun.tech
令和３年

１２月号

かにっ子だよりよ う じ

かにし り つ と し ょ か ん

Ｎｏ．４１５
はっこう

幼児むけ 可児市立図書館／発行 ℡０５７４（６２）５１２０
かにし ひろ み

ばん ち〒５０９－０２１４ 可児市広見５７０番地５

かにっこのみなさん、こんにちは！１２がつになりました。まいにちさむくなってきましたね。
さむいよるは、あたたかいおふとんで、ぽかぽかいいきもち。えほんのなかには、たのしいおふとんがたくさんでてきますよ。

おふとんかけたらふわふわふとん
しん しゃ

カズコ・Ｇ・ストーン／さく

かがくいひろし／さく (ブロンズ新社）えほん/オ

ふくいんかん しょてん

(福音館書店）えほん/ヤ

たこさん、ソフトさん、ありさん、トイレット
ペーパーさん、まめさん。みんなみんな、ページ

やなぎむらのむしたちにふゆがきて、みんなでをめくって、おふとんかけたら、どんなねぞうにあたたかいふとんをさがす、たびにでかけます。

なるのかな。

カガイモのたねをみつけてかえるとちゅう、ゆきがふりはじめてさあ、たいへん！

ぞうさんのふとんき と う たかしさく

ふくだいわ おえ鬼頭 隆 ／作 福田岩緒／絵

ぼくのふとん
す ずきさくえけんきゅうしょ（ひさかたチャイルド）えほん/ゾ

鈴木のりたけ／作・絵（ＰＨＰ研 究 所 ）えほん/ボ「げんきが、ひとりでねられるように。
」って、ふかふかふとんにはいったら、おやすみなさいおばあちゃんがつくってくれた、ぞうさんのふでいいきもち。でもちょっとまって。まいにち、とん。げんきくんがゆっくりめをつぶると、ふまいにちおんなじふとん。たまにはちがうふとん

かふかにふくらんだぞうさんがあらわれます。

でねてみたい。たとえば、いすぶとんに、ちゅう

そして、げんきくんとおねえちゃんを、うちゅづりぶとんに、ドーナツぶとん。おもしろふとん

うりょこうへとつれていってくれます。

がいっぱい！どんなふとんでねてみたいかな？

おふとんかけて！
Ｄ・ハコエン＆Ｓ・シャーシュミット／さく いしづちひろ／やくしゅっぱん（ＢＬ出 版 ）えほん/オ

そろそろ、おやすみのじかん。おふとんかけてほしいこ、だあれ？
ページをめくって、ぶたさん、しまうまさん、ぞうさん、わにさんなど、どうぶつたちにおふとん、かけてあげてね。

にちじ：１２がつ１１にち（どようび）
ごご２じからばしょ：としょかんほんかん

３かい

かいぎしつ

えほんのよみきかせなどをおこないます！
※よていがへんこうになるばあいがあります。

ほんのかんそうをかいさいにちじは、としょかんホームページのかいて、カードをカレンダーをかくにんしてください。

あつめてね！にちじ：１２がつ２５にち（どようび）ごご２じから３じまで
ばしょ：としょかんほんかん

３かい

がくしゅうしつじょうえん：にんぎょうげきだん ぽけっとていいん：５０にん（せんちゃくじゅん）
えんもく：「ねずみのすもう」しかけかみしばい「３まいのおふだ」
もうしこみ：うけつけちゅう(でんわでもうけつけできます)
さんかひ：むりょう

１２がつのおやすみ
ほんかん・ぶんかん

１２がつ２７にち（げつようび）から１がつ４にち（かようび）までとしょかんは、ほんかんもぶんかんもおやすみします。
ふゆやすみちゅうもほんをたのしめるように、１２がつ２６にちまでにかりにきてね。

まいしゅうげつようび
事務連絡
令和３年３月 10 日
地方厚生（支）局医療課

御中

厚生労働省保険局医療課

令和２年度診療報酬改定において経過措置を設けた施設基準等の取扱いについて

令和２年度診療報酬改定において、「基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて」（令和２年３月５日保医発0305第２号。令和２年９月30日最終改正）及び「訪問看護ステーションの基準に係る届出に関する手続きの取扱いについて」（令和２年３月５日保医発0305第４号）により示した令和３年３月31日を期限として設けた経過措置については、今般の新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、その期限を令和３年９月30日まで延長することとし、別途、通知等の改正を行う予定としているので、予めご了知いただきたい。なお、経過措置の期限延長の対象となる事項については、別添を参照すること。また、保険医療機関等の実情を適切に把握する観点から、新たに、保険医療機関等において実績を記録することを求めた上で、該当入院料等の基準を満たさなくなる等の場合には、実績の届出を求めることとするが、その取扱いについては、別途、事務連絡でお示しする予定としているので、あわせてご了知いただきた
い。

（別添）
令和３年３月31日を期限とする経過措置が設けられた項目一覧（令和３年３月10日 中央社会保険医療協議会資料（総－２－３）抜粋（一部改変））※経過措置の期限を令和３年９月 30 日まで延長する予定。
［医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス，PMDRS, 54（2），175〜184 （2023）］

▲

投 稿

原著

スピロノラクトン錠の溶出試験に用いるポリソルベート80の品質に関する研究＊2
川口 正美＊1, #，土井 崇広＊1，東 雄貴＊1，田中 未紗＊1，田上 貴臣＊1
（受付：令和 4 年 10 月 28 日，受理：令和 5 年 2 月 9 日）

Study on the Quality of Polysorbate 80 Used for Dissolution Test of Spironolactone
Tablets ＊2
Masami KAWAGUCHI ＊1, #, Takahiro DOI ＊1,Yuki AZUMA ＊1, Misa TANAKA ＊1
and Takaomi TAGAMI ＊1

Summary
Dissolution tests of spironolactone tablets were conducted by UV-visible spectrophotometry using six differentpolysorbate 80 (PS80) reagents purchased, which were conformed to the specification of The Japanese Pharmacopoeia.
Four of six PS80 were used in the dissolution media, spironolactone could not be measured due to interference by highabsorbance around 230 nm, which is derived from the used PS80 reagents.
On the other hand, the HPLC method was able to measure spironolactone in the PS80 solution used for dissolution
medium without any particular interference.
Analysis of these PS80 samples by LC-PDA and LC-QTOFMS revealed that there were differences inchromatographic patterns between products, which showed high absorbance around UV 230 nm or not.
In addition, 1H-NMR measurements demonstrated some characteristic signals in the product with high absorbancearound UV230 nm.
To use PS80 a test solution for dissolution test employing UV-visible spectrophotometry as the measurement method, it
was necessary to confirm PS80 have no interference at the measurement wavelength. In case any interference areobserved, it may be preferable to perform dissolution tests using HPLC as the detection method.
Key words
Polysorbate 80, Spironolactone tablet, Dissolution test, UV spectrum, LC-PDA, LC-QTOFMS, 1H-NMR

Pharmaceutical and Medical Device Regulatory ScienceVol. 54 No. 2（2023）

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May 29, 2024
To All Concerned Parties
Name of REIT Issuer:
Nippon Building Fund Inc.
Koichi Nishiyama, Executive Director(TSE Code : 8951)
Contact:
Asset Management Company
Nippon Building Fund Management Ltd.
Daisuke Yamashita, President and CEO
Person to Contact:
Yukio Handa, General Manager(TEL. +81-3-3516-3370)

Notice Concerning Debt Financing
Nippon Building Fund Inc. (“NBF”) hereby provides notice that the following was decided as of May 29,
2024 concerning long-term borrowings:

Description
1. Long-term Borrowings
AmountInterest

Expected Date ofBorrowedRate*1

Implementation

Sumitomo Mitsui Trust¥7 billion

0.344%*2Bank, Limited¥3 billion

0.326%*3¥2 billion

0.362%*4Lender

THE BANK OFFUKUOKA., LTD.

Methods of Borrowing,Repayment, Securityand Guarantee etc.

Repayment
Due Date
May 31, 2033

Unsecured, unguaranteed,May 31, 2024

repayable in one lump sum
on repayment due date

May 31, 2032
May 31, 2034

*1 Interest Rate is rounded down to the 3rd decimal point.
*2 Base interest rate (one-month Japanese Yen TIBOR) + 0.162%*3 Base interest rate (one-month Japanese Yen TIBOR) + 0.144%*4 Base interest rate (one-month Japanese Yen TIBOR) + 0.180%· The base interest rate for the applicable rate is calculated based on the one-month Japanese Yen TIBOR released by the JBA
TIBOR Administration (JBATA) two bank business days prior to the interest payment date. The JBATA one-month Japanese YenTIBOR published at JBATA’s website as of May 29, 2024 was 0.18273%.
· The interest rate applicable to each interest payment will be published from time to time at NBF's website(https://www.nbf-m.com/nbf_e/financial/borrowings.html).

- 1 -2. Amount, Use and Expected Date of Expenditure of Proceeds(1) Amount to be borrowed
Total ¥12 billion(2) Specific use of proceeds
Funding of refinancing long-term borrowings maturing in May 31, 2024
(3) Expected date of expenditure
May, 2024
3. Status of Borrowings etc. following the financing(Unit: million yen)
BeforeAfter

Increase /Financing

Financing

Decrease

Short-term borrowings

5,000

5,000

0

Long-term borrowings(Floating interest rate)

55,00063,0008,000

Long-term borrowings(Fixed interest rate)

486,900

478,900-8,000Bonds

40,00040,0000Total

586,900

586,90004. Other Matters Required for Investors to Appropriately Understand and Evaluate the Above
Information
There is no change to the content of "Investment Risks” of the Securities Report submitted onMarch 28, 2024 with respect to the risks involved in repayment etc. of the current debt financing.
EndThis English language notice is a translation of the Japanese language notice dated May 29, 2024
and was prepared solely for the convenience of, and reference by, overseas investors. Neither NBF
nor Nippon Building Fund Management Ltd. makes any warranties as to its accuracy orcompleteness.

- 2 -
（中国語版） No．８５
KAWASAKIINTERNATIONALASSOCIATIONNEWSNo253

关于发放育儿利用设施地图外国语版的通知（川崎区「子育て散策マップ」について）
川崎市川崎区将保健福利中心，医院，保育园等育儿必要的设施制成了一目了然的育儿必备地图。现已翻译并制作成英语，汉语，西班牙语，葡萄牙语和韩国语五个语言的版本。还将川
崎区用三种颜色划分成中央，大师，田岛三个地域。并将必要的设施用醒目的颜色加以区分，使家长能够省时高效利用。该地图在川崎区保健福利中心，大师，田岛各地域的保健福利站等
地发放，请利用。详细情况请向川崎区保健福利中心电话问讯处(日语)咨询。
电话号码：044—201—3250

No254

关于住房支援制度扩充的消息（居住支援制度について）
从 7 月份开始实施对于住房支援制度扩大的政策。该制度是针对高龄者，外国人在租房时因找不到保人而难以成约这一现象，而制定的由市政部门与保证会社协商，为普通租房者提供
保证人，使其顺利入居的住房支援制度。
该制度的详细内容，请阅读区役所，市民馆，图书馆等地放置的印刷小册子。
详细情况请向川崎市城建局住宅整备课咨询（日语）。

No255电话号码：044—200—2997

冈本太郎美术馆举办「ウルトラマン超人武鲁头啦誕生４０周年軌道・ウルトラマン
超人武鲁头啦的伝説」展览会的消息(「ウルトラマン伝説展」岡本太郎美術館について)位于多摩区的冈本太郎美术馆到 9 月 24 日止举办「超人武鲁头啦（ウルトラマン）誕生４０周年軌道・超人武鲁头啦的伝説」展。
自从 1966 年超人武鲁头啦作为初代登场以来，受到成千上万的儿童的欢迎，掀起了巨大的怪兽热。
制片厂∶ (C)1966 円谷制片厂

本展将以初代超人武鲁头啦为中心，对其登场时的时代背景，诞生的历程，英雄和怪兽的造型，电视节目背后,鲜为人知的故事以及其系列的轨道，进
行了详细的介绍。
入场票一般

900 日元

高中，大学生700 日元中，小学生以下及 65 岁以上免费入场

前往冈本太郎美术馆，请乘小田急线在向丘游园站下车，徒步 17 分钟。
详细情况请向冈本太郎美术馆咨询。
电话号码：044—900—9898＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
2006 年 度日语讲座（ 财 ）川 崎 市 国 际 交 流 协 会 主 持欢迎大家参加日语讲座，一起来学习日语。
夜间班星期三(水)晚上 6 点半 〜 8 点半
がっき

１学期 :かい4 /12 〜

7 /12

￥6，500（13回 ）２学期 : 9 /6 〜 12 / 13

￥7，500（15 回）

がっき

かがっき

３学期 :昼班（ 星期二,星期五か1 / 10 〜 3 /14

いい￥5，00（10 回）

上午 10 点 〜上午 12 点 ）がっき

１学期 : 4/21 (金) 〜 7/11 (火)￥１１，０００（２２回）

２学期 : 9/22 (金) 〜 12/12 (火) ￥１１，５００

（２３回）

がっき
がっき

３学期 :かきん

1/12 (金 ) 〜 3/13か(火)￥ ９，０００（１８回）

たくじしつ☆ 上午学习 班有託児室。在你学习 日语时间替您看孩子（从一岁 开 始保育）。
(免费 ）＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

川崎市国际交流协会 外国人咨询处

（川崎市国際交流協会外国人相談コーナー）

在川崎市国际交流协会，免费接受外国朋友在家庭生活、工作方面等遇到困难、发生问题时请你随便来咨询。
咨询严守保密。
咨询时间∶上午 10 点至下午 4 点使用语言
英语∶ 星期二至星期六汉语∶ 星期二·星期三·星期五朝鲜语∶ 星期二·星期四西班牙语∶ 星期二·星期四葡萄牙语∶ 星期二·星期五他加禄语∶ 星期二·星期三发行 川崎市国际交流协会
211-0033 川崎市中原区木月祇園町２番２号 川崎市国际交流中心电话号码 044-435-7000
传真 044-435-7010
E‑mail:kian@bremen.or.jp
HP http://www.bremen.or.jp/kian/
朝霞市インスタグラム投稿キャンペーン「＃わたしのぽぽ鳴子 2024」実施要領
1.概要
朝霞市シティ・プロモーション課公式インスタグラムアカウントをフォローし、デコレーションしたぽぽ鳴子の写真及び指定のハッシュタグを付けてご自身のインスタグラムにて投稿。応募いただいた中から抽選で朝霞市キャラクター「ぽぽたん」マスコット(小)を贈呈する。
2.募集テーマ「＃わたしのぽぽ鳴子 2024」（デコレーションしたぽぽ鳴子の写真投稿）
3.応募期間
令和 6 年８月３日（土）～令和 6 年８月１８日（日）4.応募の条件（1）ワークショップ「オリジナルぽぽ鳴子を作ろう！」(第 41 回朝霞市民まつり彩夏祭内実施)にて販売するぽぽ鳴子が写っている写真を含む投稿であること。
（2）応募者本人が撮影したものに限る。
（3）「ぽぽ鳴子」であることが判別できる写真であること。
（4）立ち入り禁止区域及び撮影禁止場所で撮影した作品、法律や公共ルールに違反した作品は無効。
（5）第三者の著作権その他の知的財産権や肖像権その他の権利を侵害するもの、公序良俗に反するもの、または反する恐れのあるもの、特定の個人・団体が利益を受けるもの、他人を誹謗中傷するもの、その他本市が不適切と判断するものは無効とする。
(6) 動画の投稿は審査対象外とする。
5.応募資格
どなたでも応募可能とする。
ただし、当選者への景品発送の都合上、日本在住の方に限る。
未成年の方は保護者の同意を得て応募する。
※応募があった時点で同意を得たものとみなす。
6.応募方法（1）応募者のインスタグラムのアカウントを公開設定にする。
※結果発表まで公開設定のままにする。
（2）朝霞市シティ・プロモーション課公式インスタグラムアカウント「@asaka_city.promotion」をフォローする。
※選考の結果発表時点でフォローしていない場合は、応募を無効とする。
（3）応募写真に以下のハッシュタグをつけて投稿する。
・#わたしのぽぽ鳴子 2024
・#彩夏祭
・#朝霞市
※上記ハッシュタグと併せて複数のハッシュタグを付けることは可能。
※本市から写真データの提供を依頼する場合があるのでデータを保管しておく。
※応募回数はお一人様につき 1 回まで。

7.特典・朝霞市キャラクター「ぽぽたん」マスコット(小)のプレゼント(計 5 名)・朝霞市公式 SNS 等にて紹介
8.結果発表・応募の中から抽選で当選者を決定する。
・当選者へは景品の発送および本人確認のため、朝霞市シティ・プロモーション課公式インスタグラムのダイレクトメッセージにてご連絡する。
・指定の期日までに、景品のお届け先等の必要事項をご回答してただく。なお、期日までにご回答がない場合は無効とする。
・発送先は日本国内に限る。
9.注意事項（1）応募者は、この実施要領に記載された諸条件に同意のうえ、応募するものとする。
（2）応募の条件や資格を満たしていない場合、応募対象から除外し、当選決定後であっても当選を取り消す場合がある。
（3）人物が入った写真は、応募者本人が被写体から肖像権に関する許可を取ること。なお、投稿内容について第三者から権利侵害による申し入れ等があった場合は、応募者が全ての責任を負うものとし、本市は一切その責任を負わない。
（4）写真の掲載に関して、第三者との間で紛争が生じた場合、本市は一切責任を負わず、応募者の責任と費用により当該紛争を解決するものとする。
（5）応募にかかる費用は、応募者が負担すること。
（6）応募受領の通知は行わない。
（7）落選の通知は行わない。
（8）本市は投稿内容を無償で使用する権利を有するものとし、必要に応じて色調整・トリミングを行い、本市の広報媒体に使用する場合がある。使用する場合、個人への通知は行わない。また、本市が認めた目的の範囲であれば、他団体・企業等へも提供できるものとする。
（9）当選者の決定または発表時点で、応募者のインスタグラムアカウントが、次に該当する操作変更・設定等が認められた場合、無効とする。
・朝霞市シティ・プロモーション課公式インスタグラムのフォローを解除
・指定の応募方法を満たしていない
・応募者のインスタグラムアカウント名の変更、非公開設定、退会によるもの
・その他、応募に関して不正な行為があった場合（10）撮影中などの事故について、本市は一切の責任を負わない。
10.その他（1）応募に際し提供いただいた個人情報は、本市が適切に管理し、本事業に関する業務以外では一切使用しない。
（2）本事業はインスタグラム社（Meta 社）が後援、支援、運営、関与するものではない。
（3）当選の権利を他の人へ譲渡することはできない。
（4）本市は当選、結果等に関する問い合わせには答えない。

（5）本キャンペーンに参加または当選したことに起因するいかなる損失、負債、被害、費用、その他申し立てについても、本市は一切責任を負わない。
（6）この実施要領に明記されていない事項については、本市の判断による。
10 代のための くにたち図書館情報ペーパー

No. 45
ブラインドブックフェア準備中！

今年もやります！

真冬のくにたち図書館に、新聞紙に包まれた本「ブラインドブック」が並びます。
本を選ぶ手がかりは、YA すたっふと図書館職員、そして市民の皆さまが手作りした紹介文です！
運命の一冊に出会えるかも☆彡
福袋みたいに、わくわくしながら選んでね！

〈期間〉令和 5 年 1 月 4 日（水）～１月 30 日（月）〈場所〉中央図書館・北市民プラザ図書館♪おすすめ本の紹介文を募集中♪
あなたが好きな本の魅力を誰かに伝えてみませんか？
ホームページでダウンロードできる「コメントシート」におすすめ本の好きなところ等を書いて、図書館にお持ちください！
2022.12 発行
くにたち中央図書館

ブラインドブックフェアの詳しくは、くにたち図書館ホームページをチェックしてね。

4 作の短編集の中でも小林深雪さんの『女子4 作の短編集の中でも小林深雪さんの『女子力力なんてない』をおすすめします。

あなたはヤングケアラーを知っていますか？主人公の麦菜は、高校生。祖母を介護すなんてない』をおすすめします。
「女子力」「女らしく」「男らしく」、“それって「女子力」「女らしく」「男らしく」、“それって一体なんなのだろう”と考えずにはいられないる母を手伝ううちに、自分は家族のことが好一体なんなのだろう”と考えずにはいられない作品。
作品。
ほかの３作品もぜひ読んでみてください。

す。

ほかの３作品もぜひ読んでみてください。

うか。

きなのか、嫌いなのかを考えるようになりま
麦菜は学校と家庭の両立ができるのでしょ『わたしを決めつけないで』『ドーナツの歩道橋』（小林深雪[他]：著/講談社/2018.12）（升井純子：著/ポプラ社/2020.3）

障害者と聞くとどういう人をイメージします

台湾人の両親をもち、２歳から日本に住んでか？○○ができない人と答える人が大半でしょ
あなたはヤングケアラーを知っていますか？
う。けれどそれだけの枠で当てはめていいので主人公の麦菜は、高校生。祖母を介護する母をいる小説家の温又柔（おん ゆうじゅう）さん。

しょうか。この本は【障害者】という言葉やイ手伝ううちに、自分は家族のことが好きなのメージを歴史と共に解説し、実際にあった障害か、嫌いなのかを考えるようになります。

温さんは、「わたしの「国語」は何語なんだろ者の人たちが起こした運動についても紹介して麦菜は学校と家庭の両立ができるのでしょういます。私たちが持っている何気ない【普通】か。

「日本語は日本人のためだけのものじゃな「中国語ができない日本育ちの台湾人」であるう？」という悩みを長年抱えていました。
い。」－－温さんと一緒に言葉について考えてという概念は、ほんとうに普通なのか。

みませんか？

多角的な視点から見つめなおすことができる一冊。
『「国語」から旅立って』『障害者ってだれのこと？』（温又柔：著/新曜社/2019.5）（荒井裕樹：著/平凡社/2022.7）

国立市では、12 月に人権月間があります。
“人権”ときくとムズカシク感じるかもしれませんが、「いじめ・虐待・ジェンダー・差別」など、YA 世代のみんなにとって身近な問題も人権に関係があるんです！
そこで！中央図書館の YA コーナーで“子どものケンリを考えよう！”という特集棚を作りました！
国立市オンブズマン事務局と YA すたっふのコラボ特集です☆彡
この機会に「子どものケンリ」についてちょこっと考えてみませんか？
誰でも「安心」「自信」「自由」のケンリがあるのですから！
上記の本は、くにたち図書館に所蔵しています。貸出中の場合は、予約をしてね☆
愛知県理学療法学会誌

第 27 巻第1号

12015 年 6 月

巻頭言名古屋第二赤十字病院

細江浩典「チーム力」 を高めるために
リハビリテーション医療では多種多様な専門職種が一つのチームを構成します． このチームが機能するか否か， 社会的に有用な成果を出せるか否かは， チーム内の各専門職が高い次元で連携 ・ 協働できるか否かで決まります． チームが他に及ぼす影響力を 「チーム力」 としますと， 強いチーム力はチームのメンバーが “共有の目標を持つこと， その目標に向かってなすべきことを理解していること， そして協力して実行すること” で生み出されます． チーム力の強いチームは患者満足度を高め， 社会的にも高く評価されることにより， スタッフの満足度も高まります． この良い回転が続くことにより， チーム力は益々高まり， 我々が目指す最高の成果を得られるチーム （最高のチーム） に近づくことが可能となります．
では， “最高のチーム” になるためには最も重要なものは何でしょうか． 基本となるものはチームメンバー間の信頼関係であり， 信頼関係は 「会話」 により構築されます． 我々は， 日常生活において多様な会話を交わしていますが， 信頼関係を築き高める会話はできているでしょうか． 信頼関係を築く会話には， 少し基礎知識と技術が必要です．
私が勤務する病院では， 約 3 年前から人間行動学を日常生活に役立てる 「コーチング」を取り入れています． そのコミュニケーションスキルは 100 以上もありますが， ベースとなるのは 「聞くスキル」 です． 人は自分の話を聞いてもらえていると感じることで， 自分の考えが伝わったと感じるだけではなく， 自分の存在が相手に受け入れられていると感じ満足します． その結果， 聞き手に対する信頼感が生まれ， 自分に対する信頼感や有能感である 「自己効力感 self-efficacy」 が向上します． 高い 「自己効力感」 を持つ人は， 自分の影響力をより一層高めたいと行動的になり活性化が進みます． また， お互いが， お互いの話を聞き合える環境は， 実に多くの信頼感と自己効力感を生み出すことが可能となり， また会話により新しい 「考え方」 に気づき， 新規の行動を生み出しやすくなります． その結果， 活性化された個人の行動はチーム全体を活性化させ， チーム共有の目標を達成することにエネルギーが集約されるようになります．
「聞くスキル」 の基本は， 「相手のために聞く時間を作る」， 「話しかけられたら， 手を止めて相手に注意を向ける」， 「話の途中で口を挟まない」， 「相手を論破しない」， 「視点を合わせる」， 「傲慢な態度をとらない」 などです．
上意下達の組織からお互いが思ったことを自由に口に出せる “風通しの良い組織” に変えることが， 社会から評価される組織に最も重要なことと思い， 日々努力しています．
回覧7

甲山中だより校訓「自主・友愛・開拓」
令和５年度２月号
世羅町立甲山中学校

一年のうちでも寒さが厳しい時節を迎えています。周りからは、寒さの話はもちろんですが、この寒さの中でお互いを気に掛ける言葉が聞かれます。私たちはこの「温かさ」で、実際に感じる寒さをやり過ごすことができているのかもしれません。
３学期が始まって一カ月。３年生は中学校生活のしめくくりの時間として、１・２年生は次年度の「０学期」と位置付けて学校生活を送っています。今できること、しなければならないことに向き合いながら、一生懸命行動し、かっこよく成長しようとしています。
２月４日は「立春」です。暦の上では春の始まりを告げる日。春の兆しとともに、成長の兆しも見え始めるのだと思うと楽しみです。

生徒会バトンタッチ
12 月 22 日（金）に一年間甲山中学校を引っ張ってくれた３年生の生徒会役員の退任式、１月９日（火）にこれからの一年間の甲山中学校を担う２年生の生徒会役員の就任式があり、甲山中学校のリーダーのバトンが渡されました。
退任式では、まず校長先生から一人一人に感謝状が渡されました。会長を務めた村上君が、「自分ではある程度の自信をもって臨んだことではあったが、思っていた以上に大変で、皆さんの協力によって進めることができた。自分が成長したと思う。
」と、経験から感じた素直な実感を話してくれました。
就任式でも、校長先生から一人一人に任命証が渡されました。引き締まった表情で受け取る姿からは、伝統を受け継ぎ、より良い甲山中学校にしていく気持ちが感じられました。
「一生懸命はかっこよく、美しい」。甲山中学校の大事な精神をしっかり受け継ぎ、かっこいいリーダーとして一年間の甲山中学校を引っ張ってくれることを期待します。
以下に新生徒会役員を紹介します。

修学旅行 東京へ
１月 17 日（水）から 19 日（金）の３日間で、２年生が東京方面へ修学旅行に行きました。
コロナ禍以降、久々の東京への修学旅行です。天候にも恵まれ、思い出に残る修学旅行になりました。
また、行く先々で「素晴らしい生徒さんたちですね。
」と、行動面で評価をいただいたようです。生徒たちにとってはいつもと同じことをやっていただけだったと思いますが、これが日常の積み重ねの大きさですね。
「習慣は宝」だといいますが、身に付いているものを大事に成長させて、これからの甲山中学校を引っ張っていってほしいと思います。

２月の行事予定
月

5【下校】16:55

火

6【下校】16:55

1213【振替休日】

ＳＣ相談日【下校】16:15

1920

水

7

木
1

金
2

【下校】16:55【下校】16:55

89

金融教育（３年） 生徒委員会
ＰＴＡ本部・運営委員会
生徒朝会
部活動休養日【下校】15:00 【下校】16:55

1415

22日
410

11

谷敷杯・麓杯争奪ロードレース大会【建国記念の日】【下校】16:55

16

甲山教研報告会 授業参観（道徳）学びピア（２年）
・学級懇談
学校運営協議会【下校】①14:40②16:35 【下校】15:00 【下校】16:15

21

土3231718
中国女子世羅駅伝競走大会〈部活動停止〉

2425

23

学年末テスト（１・２年） 学年末テスト（１・２年） 学年末テスト（１・２年） 【天皇誕生日】【下校】16:15【下校】14:00【下校】14:00【下校】14:55

2627
公立一次選抜28
公立一次選抜29
公立一次選抜（予備）【下校】①13:20②16:55

生徒朝会（部活動あり）【下校】①13:20②16:55

ＳＣ相談日
校内研修
部活動休養日【下校】15:00

新入生説明会がありました
１月 11 日（木）に、新入生説明会を行いました。来年度、甲山中学校に入学を予定している児童と保護者の方に集まっていただき、学習や学校生活のことについて説明を行いました。児童の皆さんは、しっかりと話を聞いてくれました。たくさんの話がありましたが、４月から始まる中学校生活に向けて、きちんとした姿勢で参加してくれました。４月に入学してくる新入生に、何事にも「一生懸命はかっこよく、美しい」と、取り組む先輩の姿を見せてください。

【下校】16:55

3/1【３月の予定】卒業証書授与式【下校】16:55

３月７日（木） ９：３０開式【体罰・セクハラ・いじめ相談窓口】 ※ご不安・ご心配がおありになる方は遠慮なくご連絡・ご相談ください。
教頭（藤原）、養護教諭（古原）、生徒指導主事（三宅）、各担任、スクールカウンセラー（小林）
そのパソコン、まるごとバックアップできていますか？

テレワーク中のパソコントラブルやマルウェア感染などアクシデントへの備えはできていますか？

アクシデントは突然起こります！

パソコンが故障して動かなくなった
誤操作で大事なデータを消してしまった
直行・直帰の際にパソコンを紛失してしまった
自宅ネットワークに接続して業務を行っていたら、ウイルスに感染してしまった
ローカルに保存していたファイルを上書きしてしまいリストアするために出社することになった
自宅の机は手狭で、業務を行っていたらパソコンを落として破損してしまった「アクシデントが発生するかしないか」ではなく、「アクシデントが発生する」ことを前提としたデータ保護対策が必要です。
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「KTSS BackupCloud」とは「KTSS BackupCloud」は、15 年以上の実績があるアクロニス社の技術をベースにした、カントーオリジナルのクラウドバックアップサービスです。
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お申し込みいただいたバックアップ容量を複数アカウント・複数端末で共有いただけますので、非常にリーズナブルにご利用いただけます。
＜従来のファイルバックアップ＞
障害発生

復元

設定
ファイル

ファイル

アプリケーションOSシステム・パーティション…バックアップ対象外

イメージバックアップ

ファイルバックアップ

バックアップ対象＜イメージバックアップ＞
バックアップ対象

障害発生

設定

まるご
バックア とップ！
復元
設定

ファイル

ファイル

アプリケーション

アプリケーションOS

OS

システム・パーティション

システム・パーティション

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システム担当の方がいない拠点も復旧可能

1 つの画面で遠隔管理クラウドへのバックアップですから、異なる拠点のパソコンやサーバーのバック日常の運用やサポートについてもテレワーク中の端末の復元も可能です。

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