Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成２８年度（平成２８年５月期）長野県松本平広域公園管理報告 概要書
日曜３火トピックス○明治安田生命 J2 松本山雅 FC 0-1 セレッソ大阪@アルウィン 来場者数：17,302 人

７土○第 2 回花守りの会 参加者：26 人
ラベンダーの定植とチップの敷均し作業を行いました。
5/7 第 2 回花守の会○展示会（～8 日）@やまびこドーム 来場者数 4,000 人
13

金○中信高等学校総合体育大会陸上競技大会（～15 日）@陸上競技場・補助競技場 来場者数：1,200 人○中信地区高等学校総合体育大会バドミントン競技（～15 日）@体育館 来場者数：1,950 人

15日○明治安田生命 J2 松本山雅 FC 0-0 カマタマーレ讃岐

5/19 第 1 回ｼﾞｭﾆｱｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ@アルウィン 来場者数：11,402 人
19

木○第 1 回ジュニアインターンシップ（安曇養護学校高等部 15 名）
スカイパークについての説明をした後、施設見学やアルウィンの清掃を行いました。
5/21 ﾄﾞｯｸﾞﾗﾝｻﾎﾟｰﾀｰｽﾞｸﾗﾌﾞ総会

21土○第 3 回花守の会 参加者：71 人
ヒマワリとマリーゴールドの種まき、花壇内の草取りを行いました。
その後、交流会を実施しました。
○ドッグランサポーターズクラブ総会@アルウィン 参加者数：7 人
28 年度の総会が行われ、役員選出や作業報告・計画、ドッグラン会員制移行後の状況について話し合いが行われました。

22日○明治安田生命 J2 松本山雅 FC 1-0 FC 町田ゼルビア@アルウィン 来場者数：12,462 人

27

金○長野県高等学校総合体育大会陸上競技大会（～29 日）@陸上競技場・補助競技場
来場者数：3,600 人

28

土○エバーグリーンキャンペーン@みどりの交流ゾーン 参加者：85 人≪5 月≫スカイパークに訪れた方高ボッチ中間教室 14 人〔課外活動〕／今井小学校 27 人〔遠足〕／千曲市あかね保育園 180 人〔親子遠足〕／介護老人保健施設ローズガーデン 9 人〔散策〕／南箕輪村中部保育園 100 人〔親子遠足〕／吉田小学校
100 人〔遠足〕／安曇野市西穂高保育園 290 人〔親子遠足〕／安曇野市北穂高保育園 119 人〔親子遠足〕／
山梨県さくらんぼ保育園 180 人〔親子遠足〕
1２．維持管理・修繕○壁打ちテニスコートライン修繕
利用者から壁打ちテニスの既存のコートラインが経年変化で薄くなり見えにくいので、更新してほしいと要望があった。既存ライン表示の両サイドに養生テープを貼付け、路面表示用塗料（ハードライン 白色）で塗装した。北・中央・南コート面を更新した。

北面コート 施工前

ハードライン（白色）塗装施工

北面コート 施工完了

○体育館ドアヒンジ修繕
体育館のドアが、ヒンジの劣化によりドアが床に干渉し、開閉に支障があった。ドアのピボットヒンジを取り替えた。

使用材料

ヒンジ取替前

ヒンジ取替後○体育館換気扇設置
体育館の既設換気扇取付枠に、目隠し用に段ボールで蓋がしてあったが、風で外れていた。新規に換気扇を設置した。

着工前

換気扇取付○パーゴラ修繕
パーゴラが劣化し破損した。パーゴラを取り替えた。

取替前

取替後

2屋外部

○1 号トイレロータンク修繕
トイレのロータンク金具が破損して使用できなくなった。ロータンク金具を交換修理した。

着手前

取替え部品

完了

○やまびこドーム避難口誘導灯交換
やまびこドームのグラウンド避難口誘導灯のランプソケットが経年劣化により破損し不点灯になっていた。
避難口誘導灯の取り替えを行った。

使用材料

取替前

取替後

作業状況

完了

完了

３．植物管理○競技スポーツゾーンの中木剪定工
修景の向上、通行支障枝撤去のため実施

施行前○ファミリースポーツゾーンの芝刈工（トラクタモア）
修景の向上、利用者への配慮のため実施

施行前

作業状況

3

○野と花のゾーン、みどりの交流ゾーンの寄植剪定工
修景の向上、通行支障枝撤去のため実施

施行前

作業状況

完了

作業状況

完了

○野と花のゾーンの人力除草工（花壇内）
修景の向上、花の良好な生育のため実施

施行前○みどりの交流ゾーン（総合球技場）のエアレーション（バーチカル）
サッチの除去、通気性確保により健全な芝生地形成のため実施

作業状況○みどりの交流ゾーン（総合球技場、芝生グラウンド）の病害虫防除工（殺虫剤）
健全な芝生生育のため害虫防除の実施

作業状況

4

【5 月の主な DIM 修繕】
修繕費（円）

外注した場合の概算費用（円）差額（円）

新品に交換した。

16,20050,00033,800

やまびこドーム

グラウンドの避難口誘導灯のランプソケットが経年劣化により破損し不点灯になっていた。

避難口誘導灯の取り替えを行った。

450,000

600,000

150,000

22 号トイレ

トイレ内で電気ストーブを使用している為漏電しやすい。

パネルヒーターに取り替えるに当たり、電気容量が無い為、電灯盤、幹線ケーブル、主幹ブレーカに取り替えた。

266,280

300,000

33,720

作業場所

支障状況

修繕内容

アルウィン

オルタネーターのベアリングが破損した。

４．有料施設利用状況
Ｈ２８年５月利用料金収入前年同月比

Ｈ２８年累計前年同月比

4,266,300-6,417,220

9,973,395-8,921,095

許可件数

663

-18

1177-61

利用者数80,812-23,996

125,461-51,734

５．今月実施された主な大会・イベント（利用者数 4,000 人以上）
日（曜）
3（火）
7（土）
～8（日）
15（日）
22（日）

上段：大会・イベント名
下段：主催者
2016 明治安田生命 J2 リーグ 松本山雅 FC vs セレッソ大阪
日本サッカー協会／日本プロサッカーリーグ

会場

利用者数

アルウィン

17,302

展示会

やまびこ青柳陶建

ドーム

2016 明治安田生命 J2 リーグ 松本山雅 FC vs カマタマーレ讃岐
日本サッカー協会／日本プロサッカーリーグ
2016 明治安田生命 J2 リーグ 松本山雅 FC vs FC 町田ゼルビア
日本サッカー協会／日本プロサッカーリーグ

4,000

アルウィン

11,402

アルウィン

12,462

６．自主事業○エバーグリーンキャンペーン
・主催：FM 長野
・協賛：サカタのタネ、TOY BOX
・開催：5/28
・場所：みどりの交流ゾーン
・参加者：85 人
・多くの方が参加し、サンパチェンスの魅力や植え方を学んだあと、みどりの交流ゾーン花壇やプランターにサンパチェンスを植えました。今後の生長を皆さん楽しみにされていました。
5

７．利用者からの要望等○来園者よりグラウンドゴルフ場のフェンスが一部破れている。

⇒順次修繕予定。

6
令和５年５月１日

会員事業場 各 位
（公社）東基連 立川労働基準協会支部
立 川 労 働 基 準 監 督 署「労務・安全講習会（全国安全週間説明会）」のご案内
時下、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃より、労働基準行政及び（公社）東基連立川支部の業務運営につきまして、格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、本年で 96 回目となる「全国安全週間」は 7 月 1 日から 7 日までを本週間、６月を準備期間として労働災害防止に取り組む行事が実施されます。この週間にあたり実施要綱等の説明を含む、労働災害防止活動の普及定着並びに、適正な労務管理のための講習会を立川労働基準監督署・(公社)東基連立川支部共催により開催します。つきましては業務ご多用とは存じますが、担当者等のご出席方について特段のご配意いただきたくご案内申し上げます。
なお、出席につきましては、 (公社）東基連立川労働基準協会支部あて、令和５年５月２９日(月)までに（公社）東基連立川支部ホームページにてお申し込みくださいますようお願いいたします。
第 96 回全国安全週間スローガン「高める意識と安全行動 築こうみんなのゼロ災職場」

５、締切日 令和５年５月２９日（月） （定員４５名）
６、申込方法当支部ホームページ
http://www.tachikawa-roukikyo.or.jp/2023/05/01/r5roumuanzen/から WEB 申込をお願いします。お申し込み後、受付完了通知メールを自動返信します。当日、受信したメールを印刷して会場受付にご提示ください。
（メールが未着の場合は、お問い合わせください）※ 複数名お申し込みの場合は、１名様ずつお申し込みください。
※ WEB 申込が難しい場合は、FAX、メールでお申し込みください。
７、その他安全週間の用品セットを 5,000 円（税込）で販売します。購入希望する場合は、WEB 申込フォームにて「希望する」とご入力ください。
お支払いは、5 月 31 日(水)までに下記口座に振り込みをお願いします。
用品については、当日受付にてお渡しいたします。
［振込先］多摩信用金庫 本店 普通預金 口座番号：０１５１３１１(公社)東京労働基準協会連合会 立川労働基準協会支部（振込手数料はご負担ください）参 加 申 込 書
６月６日（火）「労務・安全講習会」（公社）東基連立川支部あて FAX：042-512-5473 ☎:042-512-5311
TEL
事業所名
FAX

記
１、日 時

６月６日（火） 午後２時００分～４時３０分まで

２、場 所

立川地方合同庁舎 ３階 共用第一会議室(立川労働基準監督署入居ビル)
立川市緑町４-２ 立川駅北口徒歩１０分

３、内 容◎「全国安全週間実施要綱等について」
立川労働基準監督署 担当官◎「適正な労務管理（仮題）」
立川労働基準監督署 担当官◎ 特別講演｢職場の転倒災害防止について(仮題)」中央労働災害防止協会講師
４、参加費

所 在 地

〒

参加者名
参加者名
部署・氏名
連絡担当者

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ

無 料

ﾒｰﾙ

kyoukai@tachikawa-roukikyo.or.jp
記者発表資料
報道関係各位
担当部課名
山陽小野田市立赤崎小学校

件名

発信年月日

令和４年１２月１４日

担当課長名
校長 間惠満貴担当者職氏名教頭

増田和美

連絡先電話番号（0836）88-0139

歳末助け合い募金を開催します内容
赤崎小学校では、児童会活動の一環として、日本だけでなく、世界各地で紛争、災害、病気などにより苦しんでいる、困っている人々のために役立てていただくた
め、募金活動を毎年行っています。
１ 日時 １２月１３日（火）～１６日（金）７時５０分～８時０５分
２ 場所 赤崎小学校 児童昇降口（２か所）
３ 内容 企画委員会・園芸ボランティア委員が昇降口に募金箱をもって立ち、全校児童や教職員から募金してもらう。
４ 参加者 全校児童・教職員
５ その他※令和４年１２月１９日（月）１３：０５ごろ、校長室にて、社会福祉協議会の方々と赤十字社の方々に、集めた募金をお渡しします。
※事前の検温、マスクの着用等、感染防止の徹底をお願いします。

FAX 発信者：山陽小野田市企画部シティセールス課
電話（0836）82-1148 FAX（0836）83-9336
特定個人情報保護評価書（基礎項目評価書）

評価書番号
14

評価書名
健康診査・がん検診等に関する事務 基礎項目評価書

個人のプライバシー等の権利利益の保護の宣言
剣淵町は、健康診査・がん検診等に関する事務における特定個人情報ファイルの扱いにあたり、特定個人情報ファイルの取扱いが個人のプライバシー等の権利利益に影響を及ぼしかねないことを認識し、特定個人情報の漏えいその他の事態を発生させるリスクを軽減させるために適切な措置を講じ、もって個人のプライバシー等の権利利益の保護に取り組んでいることを宣言する。
特記事項

健康診査・がん検診等に関する事務では、事務の一部を外部業者に委託しているが、委託先による不正入手、不正な使用等への対策として、特に業者選定の際に業者の情報保護管理体制を確認するとともに、秘密保持契約を締結している。

評価実施機関名
北海道剣淵町長
公表日
令和5年1月10日[平成31年１月 様式２]

Ⅰ 関連情報
１．特定個人情報ファイルを取り扱う事務①事務の名称②事務の概要③システムの名称

健康診査・がん検診等に関する事務剣淵町は、健康増進法（平成十四年法律第百三号）による健康診査及びがん検診等の実施に関する事務であって主務省令で定めるものに係る事務を行う。
■対象となる検診（一次及び精密）の種類
・胃がん検診・大腸がん検診
・肺がん検診・子宮頸がん検診
・乳がん検診・肝炎ウイルス検診・骨粗鬆症検診
・歯周疾患検診■健康診査及びがん検診等の実施に関する事務
具体的な事務内容については以下のとおり①毎年、各検診の受診年齢到達者および検診対象者に対して、受診勧奨および個別通知等を送付する。
②医療機関で実施した各検診（一次、精密）について、検診結果の情報を健康管理システムに入力し、データ管理を行う。
③一次検診の結果、要精密検査と判定された者の内、精密検査未受診者に対し受診勧奨を行う。
④番号法の別表第二に基づいて、健康増進法による健康診査及びがん検診等の実施に関する事務において、情報提供ネットワークシステムに接続し、各情報保有機関が保有する特定個人情報について情報連携を行う。

・健康管理システム
・団体内統合宛名システム
・中間サーバ２．特定個人情報ファイル名
健診事業ファイル

３．個人番号の利用
法令上の根拠行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成二十五年五月三十一日法律第二十七号） 第９条第１項、別表第一の第７６項
並びに行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律別表第一の主務省令で定める事務を定める命令（平成二十六年九月十日内閣府・総務省令第五号） 第５４条

４．情報提供ネットワークシステムによる情報連携①実施の有無②法令上の根拠[実施する]＜選択肢＞
1) 実施する
2) 実施しない
3) 未定･番号法第19条第8号及び別表第二【別表第2における情報提供】 別表第2（102の2） 【別表第2における情報照会】 別表第2（102の2）

５．評価実施機関における担当部署①部署

剣淵町健康福祉課②所属長の役職名

課長

６．他の評価実施機関

７．特定個人情報の開示・訂正・利用停止請求
請求先

剣淵町（総務課企画財務広報グループ）上川郡剣淵町仲町37番1号 ＴＥＬ 0165-34-2121

８．特定個人情報ファイルの取扱いに関する問合せ
連絡先

剣淵町（総務課企画財務広報グループ）上川郡剣淵町仲町37番1号 ＴＥＬ 0165-34-2121

Ⅱ しきい値判断項目
１．対象人数

評価対象の事務の対象人数は何人か

いつ時点の計数か[1,000人以上1万人未満]＜選択肢＞
1) 1,000人未満（任意実施）
2) 1,000人以上1万人未満
3) 1万人以上10万人未満
4) 10万人以上30万人未満
5) 30万人以上

令和5年1月1日 時点

２．取扱者数
特定個人情報ファイル取扱者数は500人以上かいつ時点の計数か[500人未満]＜選択肢＞
1) 500人以上

2) 500人未満]＜選択肢＞
1) 発生あり2) 発生なし

令和5年1月1日 時点

３．重大事故過去１年以内に、評価実施機関において特定個人情報に関する重大事故が発生したか[発生なし

Ⅲ しきい値判断結果
しきい値判断結果

基礎項目評価の実施が義務付けられる

Ⅳ リスク対策
１．提出する特定個人情報保護評価書の種類＜選択肢＞
1) 基礎項目評価書
2) 基礎項目評価書及び重点項目評価書[基礎項目評価書]
3) 基礎項目評価書及び全項目評価書
2)又は3)を選択した評価実施機関については、それぞれ重点項目評価書又は全項目評価書において、リスク対策の詳細が記載されている。

２．特定個人情報の入手（情報提供ネットワークシステムを通じた入手を除く。）
目的外の入手が行われるリ
スクへの対策は十分か[十分である]＜選択肢＞
1) 特に力を入れている
2) 十分である
3) 課題が残されている[十分である]＜選択肢＞
1) 特に力を入れている
2) 十分である
3) 課題が残されている

]

＜選択肢＞
1) 特に力を入れている
2) 十分である
3) 課題が残されている

]

＜選択肢＞
1) 特に力を入れている
2) 十分である
3) 課題が残されている

３．特定個人情報の使用目的を超えた紐付け、事務に必要のない情報との紐付けが行われるリスクへの対策は十分か権限のない者（元職員、アクセス権限のない職員等）によって不正に使用されるリスクへの対策は十分か[十分である４．特定個人情報ファイルの取扱いの委託
委託先における不正な使用等のリスクへの対策は十分か[［十分である］委託しない

５．特定個人情報の提供・移転（委託や情報提供ネットワークシステムを通じた提供を除く。）［］提供・移転しない＜選択肢＞
不正な提供・移転が行われる
1) 特に力を入れている[十分である]2) 十分である
リスクへの対策は十分か
3) 課題が残されている

６．情報提供ネットワークシステムとの接続［目的外の入手が行われるリ
スクへの対策は十分か[十分である]

不正な提供が行われるリスクへの対策は十分か[十分である]］接続しない（入手）［］接続しない（提供）＜選択肢＞
1) 特に力を入れている
2) 十分である
3) 課題が残されている＜選択肢＞
1) 特に力を入れている
2) 十分である
3) 課題が残されている

７．特定個人情報の保管・消去
特定個人情報の漏えい・滅失・毀損リスクへの対策は十分か[十分である＜選択肢＞
1) 特に力を入れている
2) 十分である
3) 課題が残されている]

８．監査
実施の有無

[ ○ ］ 自己点検[］ 内部監査[］ 外部監査９．従業者に対する教育・啓発
従業者に対する教育・啓発[十分に行っている]＜選択肢＞
1) 特に力を入れて行っている
2) 十分に行っている
3) 十分に行っていない

変更箇所
変更日

項目

変更前の記載変更後の記載提出時期

令和4年3月7日 新規作成

１．対象人数 いつ時点の時
計
２．取扱者数 いつ時点の時
令和5年1月10日
計
令和5年1月10日

令和3年4月1日

令和5年1月1日

事後

令和3年4月1日

令和5年1月1日

事後

提出時期に係る説明
八幡平市 商工会 行
FAX ０１９５−７６−２１４５（０１９５−７６−２０４０）

中小企業PL保険制度についていずれかに? 印をつけてご回答下さい。
ご要望について□□□加入したい
詳しい説明が聞きたい
見積もりが欲しい（希望支払限度額□□ S：５千万円

希望する保険会社□ A：１億円□ B：２億円□ C：３億円）（05年度件数実績順）□ 東京海上日動 □ 三井住友

□ 損保ジャパン □ あいおい □ 富士

□ 日本興亜□ セコム□ ニッセイ同和 □ 共栄 □ 日新 □ エース □ 朝日
□ スミセイ □ ゼネラリ □ ニューインディア □ 現代

□ 明治安田損害□□ 大同□ 特に指定なし

その他（具体的に）保険料をお見積もりいたします。
御社についてお知らせください。

・業種 （・前年度売上高 （））百万円

事 業 所 名
ご住所ＴＥＬＦＡＸ

担 当 者 名Ｅ − ｍ ａｉｌ※ ご記入いただいた情報は、中小企業ＰＬ保険制度の加入案内のため、当所およびご希望いただいた損害保険会社、募集代理店で利用するほか、当所からの各種連絡・情報提供のために利用することがあります。
06年１月修正4900-03-023
[分野]その他

不燃性蛍光灯カバー「ＭＯＹＡＳＡＮ」㈱サカイ・シルクスクリーン（永平寺町）
福井大学、福井銀行
福井県工業技術センター

平成 30～令和元年度
将来のふくいを牽引する技術開発支援事業補助金

背景と経緯
平成27年に東海道新幹線車内で発生した列車内火災を契機に、鉄道に関する技術上の基準を定める省令により、車両内部の全素材を不燃性にすることが定められました。鉄道車両の照明カバーには、従来、アクリル系素材が使用されていましたが、車両メーカーからは、軽くて割れにくく、透明度が高い不燃性の新素材が求められるようになりました。
そこで、㈱サカイ・シルクスクリーンでは、ふくいオープンイノベーション推進機構を活用した産学官金の共同技術開発で、シルクスクリーン印刷をベースとした不燃性新素材を開発しました。

成果と製品化の状況開発した不燃性新素材は、まず、難燃性高分子透明材料を不燃性繊維材料で挟み、高温高圧プレスで高分子材料を溶融させて繊維材料の一部に含浸させ、最後に、特殊樹脂をシルクスクリーンで両面印刷することで不燃性機能を付与しました。
品質・強度、不燃性の評価は福井県工業技術センターで実施しました。
４つの強み、①全光線透過率の向上、②素材硬さの維持、③素材の軽さ、④成形性の向上、を有する不燃性素材を製品化できました。

開発した不燃性新素材

不燃性新素材の断面評価
令和３年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
ⅠⅡⅢⅣⅤ

道府県・政令市名【スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学びマナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

福岡県】

学校名【 大野城市立御笠の森小学校】

１実践テーマ Ⅰ ･ Ⅱ ･ Ⅲ ･ Ⅳ ･ Ⅴ（複数選択可）
２実施対象者 第６学年・２クラス・６９名（学 年 ･ 人 数）
３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（ 体育科）
② 行事名（）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）
オリンピック・パラリンピックの意義について理解させると４ 目 標（ねらい） ともに、パラリンピック種目の一つであるゴールボールを実際に行うことを通して、スポーツを楽しむ心の育成を図る。
５ 取組内容 （１）事前学習（１時間）〇パラリンピックの意義や歴史、競技の種類等についてプ
レゼンを用いて説明
１９４８年 ロンドンオリンピック･･･戦争で負傷した兵士たちのリハビリ
１９５２年 国際大会
１９８８年 ソウルオリンピック･･･「パラリンピック」が正式名称・下半身麻痺者を表す「パラブレジア」の意味から、ギリシア語の「パラ」と「オリンピック」を掛け合わせた言葉に変更
・福祉的側面と競技的側面をもつようになった。
２０２１年 東京パラリンピック･･･２２競技５３９種目〇ゴールボールのルール説明

（２）ゴールボールの実践（１時間）〇１クラスずつ１時間（３）事後学習（課外）〇ゴールボール実践後の感想

６ 主な成果 〇パラリンピックの意義や歴史について説明したり、ゴールボールを実際に行ったりしたことによって、パラリンピックの競技に対する興味・関心を向上させることにつながった。
〇ゴールボールを行ったことで、視覚障がい者の方の日常生活での不安や困りに思いを馳せたり、競技を行うために努力を重ねた素晴らしさを実感したりすることができた。
〇スポーツに苦手意識をもっている子どもがスポーツの楽しさを感じ、「昼休みにもゴールボールを行いたい」と積極的に取り組むほど、意欲を高めることにつながった。
７実践において
本校は、開校以来、体育科学習の授業研究を行っており、指工夫した点 導方法工夫改善担当の教員と担任の２人体制で体育科の授業を（事業の特色） 行っている。本実践においても、ゴールボールを行う際に２人体制で授業を行うことで、よりきめ細やかな指導ができるようにした。
８主な課題等
体育科だけでなく、福祉の内容を取り扱う総合的な学習の時間等と関連付けることで、より教育的効果が得られると考える。
９来年度以降の第６学年において、パラリンピックの意義や歴史について学実施予定 び、ゴールボールを実践する学習を行う。

令和３年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
ⅠⅡⅢ
ⅣⅤ

道府県・政令市名【福岡県スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学びマナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成】

学校名【 大野城市立御笠の森小学校】

１実践テーマ Ⅰ ･ Ⅱ ･ Ⅲ ･ Ⅳ ･ Ⅴ（複数選択可）
２実施対象者 第４学年・２クラス・６７名（学 年 ･ 人 数）
３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（ 総合的な学習の時間 ）② 行事名（）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）〇障がいのある方々の生活の様子を知り、共に生きる社会をつく
４ 目 標
ろうとする心情の育成を図る（ねらい）〇パラリンピック種目の一つであるボッチャを実際に行うことを通して、スポーツを楽しむ心の育成を図る。
５ 取組内容 （１）事前学習（１時間）〇ボッチャの特徴やルール説明
ともに生きるボッチャを体験しよう

めあて

ボッチャの特ちょうやルールについて知ろう。

ボッチャとはともに生きるボッチャを体験しよう

めあて

ボッチャを体験して、面白さをあじわおう。

ボッチャ ルール
・先攻チームが、ジャックボールを投げる。

・ジャックボールを投げたチームから、ボールを投げる。
・ジャックボールに遠いチームから、ボールを投げていく。
・６球すべて投げたら、得点を計算する。

１試合の流れ
前
半
チーム

１ラウンド
赤 先攻

後
半
チーム

３ラウンド
赤 先攻

２ラウンド
青 先攻

４ラウンド
青 先攻

青が３点

（２）ボッチャの実践（２時間）〇１クラスずつ２時間実践（３）事後学習（課外）〇ボッチャ実践後の感想
・初めてボッチャをしてみると、ルールが覚えやすくてすごく楽しかったです。
・白いボールに近づけたら、チームのみんなで喜び合ってとても盛り上がる競技なので、またやりたいと思いました。
・ボールの投げ方を強くしたり弱くしたりして工夫すると白いボールに近づけたり、相手のボールをはじいたりすることができるようになりました。
・障がい者の人も楽しめるし、みんなで一緒に楽しめて、すごくいいスポーツだと思いました。
６ 主な成果 〇ボッチャを行うことで、ボッチャのおもしろさを味わうとともに、障がい者も健常者も一緒に楽しむことができるボッチャの特徴（よさ）を感じることができていた。
〇繰り返し行うことで、ボッチャのボールの重さや転がり方の特徴をつかみ、チームで作戦を立てたり投げ方を工夫したりするなどして、技能や思考力を高めることにつながった。
７実践において
本校は、開校以来、体育科学習の授業研究を行っており、指工夫した点 導方法工夫改善担当の教員と担任の２人体制で体育科の授業を（事業の特色） 行っている。本実践は総合的な学習の時間として行ったが、２人体制で授業を行うことにより、よりきめ細やかな指導ができるようにした。
８主な課題等
総合的な学習の時間の福祉の内容に関するカリキュラムを位置付け、その単元の中に「ボッチャ体験」を含めて単元計画を作成しておくと、継続していくことができると考える。
９来年度以降の第４学年において、ボッチャの学習を行う。もしくは、クラブ実施予定 活動の中でボッチャを行う。
NPO 法人 京都コミュニティ放送

第 151 回 番組審議会
開催日時：2022 年 8 月 25 日（木）10：30～11：30
会
場：ラジオカフェ事務所、Zoom 併用
出席：中村正、岡田真彰、岡田芳宏、岡本卓也、ジェフ・バーグランド、福井秀彦
欠席：隅井美沙子
事 務 局：藤本香
ゲスト：「龍大ラジオタックル」https://radiocafe.jp/200406001/
毎月土曜日 16:00-16:30（30 分番組）
制作者：龍谷大学社会学部コミュニティマネジメント学科 2～3 回生 6 人（出席：山根壮真３回生、脇阪宥衣３回生）■審議番組：「龍大ラジオタックル」番組趣旨の説明
コミュニティマネジメント学科のラジオ実習という授業の一環で制作・放送している。発信を通して大学生が社会・地域を知ることを目的としている。もう一か所の放送地域である舞鶴には大学がないと知り、今回は高校生に向けて、大学生活の紹介を行った。
■7 月 23 日の放送を聴いて審議に入った
・何を一番伝えたいか、趣旨がはっきりしている方が良い。おしゃべりの延長に聞こえる・高校生をターゲットにするのであれば龍谷大学自体の説明と、学科や何を勉強できるかの紹介、直近にあるオープンキャンパスなどのイベント紹介といった形の学校紹介は需要があるのではないか
・楽しくて聴きやすい。小中高と異なる学生の本分では「分析」である。「分析に基づいた観察」の作業をラジオを通して見せてあげるのが高校生にとって良いように思う
・龍谷大学楽しそう、と思ってもらえるのでは。工夫としては、誰が話しているか分かるよ
うに名前を呼ぶ、コーナーごとにジングルをいれるなどがある
・楽しそうに話していると聞いているこちらも楽しくなる。「この時期にこの話をする」という見通しは立てられるはずなので、そこから、30 分の中で複数あるテーマに関してもどのテーマでどのくらいふくらませるか、など考えていけるとより良くなりそう。雰囲気はこのままで、変えて欲しくないなと思う
・音は良かった(→スタジオ収録であることを補足)。男女の声の近さもバランスがとれていた。聴いているとイメージがふくらむような感じだと良い。コーナー切替は音楽でなくても、ちょっとした鈴などでも良い。龍大は加藤和彦など色々な人を輩出している。そうした人などに絡めて何かを追う、という企画もおもしろそう。

この審議会の議事録は 2022 年 8 月 26 日から事務所で閲覧できるようにした。
この審議会の 2022 年 8 月 26 日から WEB サイトで公開した。
Torrent Blu Sooper Se Ooper Watch Online Dubbed Kickass

DOWNLOAD: https://byltly.com/293opq

1/2

7c23cce9bc

Related links:
suhaag 1994 full movie mp4 download
telugu boothu matalu audio
how to return amazon lending library book
Minet v1.6 – Minimalist eCommerce WordPress ThemeElysium 1 Full Movie Download Kickass Torrent

2/2
Blu Sooper Se Ooper Tamil Movies 1080p Torrent
健康管理システム 「WellaboSWP」 を出展します
WellaboSWPは株式会社メディヴァと株式会社オネストが共同開発した健康管理システムです

現役で働く産業医、産業保健師、人事担当者の現場視点とコンサルタントの知見を最大限に活用し、健康管理業務の効率化、安定的な健康管理の運用とリスクマネジメントを土台として、従業員の健康維持増進、健康経営の推進に貢献できるクラウド型サービスです。

一元管理による効率的な運用
健康管理システム
複雑な健康管理を標準化×イージーアクセス

健康管理から健康づくりまで一気通貫で行えるため健康経営の実践力が高まります

経験豊富な産業保健職の確保

課題の可視化

運用サービス・コンサル・企画・提案・実施支援

ダッシュボード・健康づくりサポート

運用サービスのご利用で、迅速に健康経営をスタートできます
５つの導入メリット

健康管理を網羅する３つのサービスをご提供

安定的な健康管理

健康管理システム0⚫

従業員情報管理✓業務の標準化による脱属人化⚫

健康診断情報管理✓

産業保健職の質の担保⚫

過重労働対策管理✓

専門職の採用・管理工数が削減⚫

ストレスチェック

⚫

カルテ管理

健康管理業務の効率化⚫

ダッシュボード✓

運用スタッフ連携の円滑化⚫

アンケート 等✓

健康情報の一元管理✓

書式統一による効率化

誰でも簡単に操作・運用が可能な実用性を追求

従業員の健康維持・増進
オンライン健康管理室

健康づくりサービス✓

システム内でのストレスチェック✓

健康相談の利用✓事後措置による病気の早期発見・予防⚫

健康診断後の措置⚫

食事 運動 睡眠 等の生活習慣

リスクマネジメント⚫

ストレスチェック運用⚫

メンタルヘルス 等✓

業務の見える化による対策漏れ防止⚫

各種面談 健康相談 等⚫

各種コンサルティング✓

スムーズな事後措置による安全配置

産業医 保健師 心理士 事務

セミナー 動画 計測アプリ連携

産業保健職の連携により多様なケースに対応可能

利用企業の状況に合わせた最適な導入・運用を支援

健康経営の推進✓

充実した健康管理体制の構築✓

課題の見える化による施策の推進

出展ブース：展示ホール２ 小間番号「26-42」【販売・お問い合わせ】【お問い合わせ】

株式会社メディヴァ

株式会社オネスト〒158-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル 2F〒170-6038 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38階

TEL：03-６１６１-2881

TEL：03-4216-2006

URL：https://hsd.mediva.co.jp/

MAIL：ask-wellaboswp@mediva.co.jp

URL：https://www.honest.co.jp/

MAIL：contact_wellaboswp@honest.co.jp

健康経営推進へ向けた背景
平均寿命の延長超高齢化社会✓ 生産年齢人口の減少✓ 医療費増大✓ 定年の延長✓ 健康寿命の延伸✓ 労働力人口の高齢化✓ 社会保険料負担増✓ 健康増進✓ 健康的に働ける環境づくり『健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する』＝『健康経営』の実践が重要
健康維持への投資
企業収益UP

健康の維持・促進

健康経営
離職率の低下保険費の負担減
企業イメージ向上

生産性UP
疾病療養者の低下

健康経営のメリット
ビジネスパートナーからの信頼・評価

取引先

消費者

労働者

商品・サービス・企業のブランディング

従業員、就職希望者からの安心・信頼

健康経営実践企業
地域・社会金融機関・投資家
金融機関・投資家からの信用・評価

企業価値向上- 株価- 時価総額自治体・地域社会からの評価- 営業利益率- 企業イメージ

健康経営に対するWellaboSWPの適用範囲システムでのデータ管理がメインとなり、ユーザ自身が一般的な健康管理システム管理・運営していく必要があります。

健康経営の導入『健康経営』の実践

健康のアウトカム

業務パフォーマンス✓ 導入提案✓ 健診受診率✓ 適正体重維持者率✓ アブセンティーズム✓ コンサルティング✓ ストレスチェック受検率✓ 血圧リスク者率✓ プレゼンティーイズム

✓ 教育、セミナー✓ 喫煙率✓ ストレスチェックの結果✓ ワークエンゲージメント

本サービスは導入から幅広い範囲をカバーし、専門職による総合的な健康経営の取り組みをサポートします。

企業価値向上
放送大学学園寄附金等受入規程
平成１７年５月１３日
放送大学学園規程第４号
改正 平成 20 年 6 月 24 日・11 月 20 日、
平成 26 年 7 月 1 日、平成 31 年 4
月 26 日、令和 3 年 5 月 18 日、令和 5 年 5 月 12 日、令和 5 年 10 月17 日
（趣旨）
第１条

放送大学学園（以下「学園」という。
）における寄附金及び助成金(以下「寄附金等」という。)の受入れに関する事務の取扱いについては、別に定めのあるもののほか、この規程の定めるところによる。
（定義）
第２条

この規程において、「寄附金」とは、学術研究に関する経費、教育研究その他の事業の奨励若しくは支援又は学生に給付・貸与する学資等に充てることを目的として寄附される現金及び有価証券をいう。
２ この規程において、「助成金」とは、教育・研究等に対し助成を行う団体の募集する教育研究その他の事業への応募申請に対し、当該事業の実施のために交付される現金（国又は独立行政法人等から配分される公募型の研究資金を除く。
）をいう。
（受入れの申請）
第３条

学長は、寄附金の申込み又は助成金の交付決定通知があったときは、学園の教育研究上有意義であり、かつ、教育研究に支障がないと認められるものについては、寄附金受入申請書（別紙様式第１号）に次の各号に掲げる書類を添えて、理事長に受入れの申請をするものとする。
一 寄附金の申込があったときにあっては、寄附金申込書（別紙様式第２号）
二 助成金の交付決定通知があったときにあっては、当該助成金の申請書及び交付決定通知書等
２ 学長は、前項の受入申請を行うときは、受入れに関し評議会の審査を受けるものとする。
（受入れの決定）第４条

理事長は、前条の申請があった場合において、その内容が適当であるときは受入れの決定し、寄附金等受入承認書（別紙様式第３号）により学長に通知する。
２ 理事長は、受入れを決定したときには、常勤理事会に報告するものとする。
（受入れの制限）第５条

次の各号の一に該当する条件が付されている寄附金は、これを受け入れることができない。

一 寄附金により取得した財産を無償で寄附金の申込者（以下「寄附者」という。
）に譲与すること。
二 寄附金による学術研究の結果得られた特許権等（著作権、特許権、実用新案権、意匠権及び商標権並びにこれらの権利を受ける権利をいう。
）を寄附者又は助成金交付団体（以下「寄附者等」という。
）に譲渡し、又は使用させること。
三 寄附金等の使用について、寄附者が会計検査を行うこととされていること。
四

寄附金の申込み後、寄附者がその意思により寄附金の全部又は一部を取り消すことができること。
２ 前項に掲げるもののほか、次の各号の一に該当する場合については、受け入れることはできない。
一 寄附金等を受け入れることにより著しい経費の負担を伴うもの
二 学園の役職員（非常勤職員を含む。以下「役職員」という。
）が寄附者となる寄附金のうち、寄附者本人にあてたもの又は当該寄附金を寄附者が自ら使用することとなるもの。ただし、第１２条に規定する寄附金を除く。
三 放送法第３条に抵触するおそれがあるもの

四 その他理事長が学園の業務運営上特に支障があると認めるもの
３ 理事長は、前２項に規定する寄附金等が納付された場合は、直ちに寄附金等を寄附者等に返金しなければならない。
（受入れの通知及び納付の依頼）
第６条

理事長は、寄附金の受入れの決定をしたときは、寄附金受入書（別紙様式第４号）を学長を経由し、寄附者に送付するとともに、出納役に受入通知を行うものとする。
（寄附の受領方法）
第７条

有価証券による寄附にあっては、原則として受領後すみやかに換金し、受け入れるものとする。
（礼状の送付）
第８条

学長は、寄附金が収入に納付されたときは、礼状を寄附者に送付するものとする。

（寄附金の使途）
第９条

寄附金の使途は、寄附者が特定するものとし、寄附者が使途を特定しないときは、理事長が使途を特定するものとする。
２ 寄附金は、特定された使途目的に沿って使用されなければならない。
（寄附金の使途の変更）
第１０条 寄附の目的達成後、寄附金に残額が生じた場合、理事長は、残額について寄附金使途等を変更することができる。
２ 理事長は、寄附金使途等を変更したときには、常勤理事会に報告するものとする。
（間接経費の取扱い）
第１１条

寄附金には、謝金、旅費、研究支援者等の人件費、設備費等の当該寄附金の事業等の遂行に直接必要な経費に相当する額（以下「直接経費」という。
）及び当該事業等の遂行に関連し、直接経費以外に必要となる経費（以下「間接経費」という。
）を含むものとし、間接経費は、寄附金の１０％に相当する額とする。ただし、理事長が必要と認めるときは、間接経費を１０％に相当する額と異なる額とし、又は直接経費のみを受け入れることができる。
（私的経理の禁止）
第１２条

学園の役職員は、職務上の教育・研究等に対する寄附金を受領したときは、直ちに学園に寄附手続を行うものとし、私的に経理してはならない。
附 則１

この規程は、平成１７年５月１３日から施行し、平成１７年４月１日以降に受け入れる寄附について適用する。
２ 放送大学学園奨学寄附金受入規程（平成１５年１０月１日放送大学学園規程第３７号）は、廃止する。
３

この規程の適用の前日において受け入れている奨学寄附金に係る残額については、この規程により寄附金として受け入れたものとみなす。
附 則（平成２０年１１月２０日）
この規程は、平成２０年１１月２０日から施行する。
附 則（平成２６年７月１日）
この規程は、平成２６年７月１日から施行する。
附 則（平成３１年４月２６日）
この規程は、令和元年５月１日から施行する。
附 則（令和３年５月１８日）
この規程は、令和３年６月１日から施行し、同日以降に受け入れる寄附金等について適用する。
附 則（令和５年５月１２日）
この規程は、令和５年５月１２日から施行し、同日以降に受け入れる寄附について適用する。ただし、第３条、第４条及び第６条の規定は、放送大学創立４０周年記念募金に係る寄附については適用しない。
附 則（令和５年１０月１７日）
この規定は、令和５年１０月１７日から施行する。

別紙様式第１号
第年号
月日

理 事 長 殿学 長

寄附金等受入申請書
このことについて、別紙のとおり寄附の申込みがありましたので、下記により受け入れたく申請します。
記
１ 金額
２ 寄附者の名称、所在及び代表者名（個人にあっては、氏名、住所及び職業）
３ 寄附金等の目的及び条件
４ 寄附金等の名称及び委任経理番号５ その他円別紙様式第２号

年月日

放 送 大 学 長 殿寄附者 住所
氏名

印（法人の場合は名称及び代表者）

下記のとおり寄附金として寄附します。
記
１ 寄附金額
２ 寄附目的３ 寄附条件
４ 備考円

別紙様式第３号

第年号
月日

学 長 殿
理 事 長寄附金等受入承認書
年承認する。

月日付け

第号で申請のあった寄附金等の受入れについては、これを別紙様式第４号
年

月日

寄 附 者 殿放送大学学園理事長
寄附金受入について
年月日付けをもって、寄附のお申し出をいただきました下記寄附金につきましては、放送大学寄附金としてありがたくお受けいたします。
記
１ 寄附金額
２ 寄附目的３ 寄附条件
４ 備考円
医療従事者の負担軽減及び処遇改善
当院では医療従事者の負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取り組みを行っております。

■業務分担■
看護師による静脈注射の実施
助産師による正常の経過をたどる妊婦や母子の健康管理や分娩の管理
救急患者トリアージ担当者の配置
薬剤師の病棟配置
看護補助者の活用■医師事務作業補助者の拡充■
診断書（主治医意見書等）、サマリー（退院時要約）作成代行、診療録記載代行
処方せんの作成代行
研究等補助■外来縮小の取り組み■
完全紹介予約制、逆紹介の推進
地域連携の強化■処遇改善■
院内保育所の設置
当直等勤務体制の見直し
平成３０年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
Ⅰ スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学び
Ⅱ マナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
Ⅲ スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
Ⅳ 日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
Ⅴ スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【 北九州市 】
１実践テーマ２実施対象者【Ⅲ】
北九州市立菊陵中学校
第１学年
６９名

３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（総合的な学習の時間）② 行事名（）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）（１）車いすを使って生活する苦労や工夫を知り、障がいをもった方
４ 目 標たちと共生するために、自分たちにもできることを考える。
（ねらい）（２）リオパラリンピック車いすテニス日本代表二條実穂選手の話を聞いたり、競技用車いすの使用体験をしたりして、人間の強さと弱さについて考え、自主・自立していこうとする態度を養う。
５ 取組内容 （１）事前学習①共生社会について学ぶ・オリンピック・パラリンピック学習とは何か、共生社会とは何かについて、講義形式で学んだ。
・本校でのテーマやめあてを確認することで、本学習に対して意義を持って参加させるようにした。
②車いすについて学ぶ
・車いすに対するイメージを問い、歴史や意義について学んだ。
・車いす種類と選択する際の留意点、介助用車いすと協議用車いすの相違点について、理由を含め考えさせた。
③二條選手の経歴
・招聘するパラリンピアンの経歴や実績を学び、世界で活躍する人物であること踏まえ、質問事項を考えさせた。
・車いすテニス用の車いすの特徴や車いすテニスのルールについても触れた。

（２）パラリンピアン招聘①講演
・経歴や実績に加え、体験談や大切にしている言葉などについて講演いただいた。写真や動画も多く準備してくださり、中学生にも興味を持ちやすい内容であった。
・事前に生徒が考えていた質問事項にも快く答えてくださった。
また、生徒目線で話をしてくださったので、積極的に学習に取り組むことができた。
②車いす体験・リレー形式で車いす体験を行った。全員に体験させることで、共生社会の中での自己の役割について考える足がかりとした。
・ラケットを持って車いすを操作する体験も行った。車いすテニスのみならず、車いすを使用した状態でものを運ぶことがいかに困難か、身をもって体験することができた。
③車いすテニス体験
・代表生徒で車いすテニス体験を行った。車いすに乗ってスポーツをする困難さだけでなく、目標に応じて移動することや体を動かすことの困難さ自体を体験することができた。
・代表生徒だけでなく、周りで見学していた生徒にも歓声や笑顔が見られ、学ぶだけでなくスポーツを楽しむ雰囲気についても享受してくださった。

（３）事後学習①講演、体験で学んだこと
・ワークシートを作成し、学びや気づきについて書かせた。
・生徒達は、事前学習や既存のイメージと実際の講演内容や体験とのギャップを感じている様子であった。
②共生社会の中で自分たちにもできること
・自身の将来に生かしていきたいことだけでなく、周囲の仲間や障がいをもつ方等と共に生きていくために自身ができることについて考えさせた。

生徒の感想文からの抜粋という形でまとめる。
（１）車いすに関する学習、車いす体験を通して・人それぞれの状況によって、車いすの形や種類を変えなくてはいけないと知った。足の不自由な人が使うものというイメージしかなかったが、温かいものだというイメージも持てた。
・思っていた以上に操作が難しく、車いすでの生活の大変さが分かった。そして、今、自分の体が健康なことがとてもありがたいものだと思った。
（２）講演を聴いて・「私たちには可能性がある」「夢は叶えるもの」という言葉が印象的だった。この先、受験や就職など大変なことがたくさんあると思うが、二條選手の言葉を思い出し夢を追いかけたい。
・心に残ったのは、「自分の中の”好き”という気持ちを大切にする」という話です。これから、そんな気持ちをたくさん持ちたいと思いました。そうしたら、これからの生活が楽しくなるんじゃないかと感じました。
（３）共生社会の中で自分にもできること・席を譲ったり、ボランティアに参加したり、目の不自由な人の手をとって歩いたり、小さなことでも何度もすればたくさんの人が生き生きと暮らせると思う。
・差別をなくすことが大切だと思います。今、一緒に過ごしている仲間を大切にすれば、差別はなくなると思いました。そして、人間は文化や言語が違うことがあるので、お互いを認め合うことも大切だと思います。
・自分は子どもなので物やお金ではなく、言葉や思いやりを使って行きたいと思います。みんなが気持ちよく１日を過ごせるように声をかけること、あいさつすること、家族が喜ぶように勉強することです。
７実践におい ○昨年度はおもてなし講座を行ったが、本年度は実際にスポーツを行う中での学習にしたいと考え、このような取組を行った。また、て工夫した点
本校はユネスコスクールに認定されており、その取組の一環として（事業の特色）
ＪＩＣＡ研修員との交流も行った。少しでもその取組との関連性を持たせ、国際的な視野に立った取組を行いたいと考え、パラリンピ
アンの講演と共生社会への参画をテーマにした。
○午前中は本校、午後は隣接校で同様の学習を行った。多くの中学生がパラリンピアンの言葉に触れると同時に、スケジュール調整や事業費の活用にとって有効であったと考える。
○オリンピアンやパラリンピアンを講師としたい場合、依頼できる８主な課題等
講師を探すのも困難であるが、講師とのスケジュール調整にも時間がかかるため、学校行事との調整も困難である。講師依頼と講師のスケジュール調整に関して、より多くの情報をいただきたい。
○本校は小規模であり、対象生徒も１学年であったため、全ての生徒が車いす体験することができたが、対象生徒数が多くなればなるほど体験は困難になる。そうなれば、講演のみの学習等になり特色のある活動ができないことが予想される。
○まず、全校生徒を対象に実施したい。パラリンピアンの言葉１つ
９来年度以降１つが非常に重く説得力に満ちている。全生徒に聞かせることがの実施予定できれば大きな経験となると考える。
○せっかくの機会であるので、可能な限り保護者や地域を巻き込んだ学習にしていきたい。運動習慣を身につけさせるためには、家庭の協力が不可欠であり、課題としても表れている。その解決のための一助にもなると考える。
○本校は、国際理解教育を特色としている。その特色との関連付け
は元より、道徳の授業や各教科の学習とより一層関連付けて推進していきたい。
６ 主な成果
輸出を 参加事業者募集
始めませんか？
令和6年度県産品トライアル輸出支援事業 概要

本事業では県産品事業者様の販路拡大目標に、輸出に関する様々なお悩みや課題解決をサポート・支援いたします。
対象①新たな国や商品の販路開拓を目指す県内事業者様②輸出に挑戦してみたい県内事業者様③自発的、積極的に本事業に取り組める県内事業者様
支援内容

・ 輸出に関する知識の習得
当社の代表を講師に、輸出初心者の留意点について解説するセミナーを開催し輸出の知識を習得いただきます。セミナーの詳細は裏面の内容をご参照ください。

・ 輸出戦略策定支援
輸出ノウハウや海外事情に精通した当社が、輸出希望商品、輸出希望先などをヒアリングした上で貴社の輸出戦略策定の支援を行います。

・ テストマーケティング、トライアル輸出
当社を通じて、テストマーケティングや試験的に輸出を行い、海外でのニーズを把握するとともに、輸出に必要な実務を体験いただきます。

・ 商品ブラッシュアップ支援
テストマーケティングの結果を踏まえた商品ブラッシュアップの支援を行います。
(例：現地規制の整合性の確認や改良指導・現地嗜好に合わせたメニュー開発支援など)

・海外バイヤーオンライン個別商談会の実施
当社で商品シート等を纏め、プロ目線で合致しそうな海外バイヤーに商品の情報を公開し、各品目に合わせオンライン商談会を実施致します。

事業スケジュール
2024年
6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

2025年
1月

2月

3月

セミナー開催輸出希望商品・相手国申告事業者選定・輸出戦略策定支援

商談会の実施ブラッシュアップ輸出
輸出商品の選定・輸出開始

当社テストマーケティングルーム（香港）

現地バイヤー
テースティングイベントの様子

目的モニター消費者にトライアル輸出商品を試食し、現地の生の声を収集。データを元に商品価値の向上を目指します。

県産品トライアル輸出支援セミナー
日形場
内

講

時： 2024年7月18日（木）14：00～
式： 対面・オンラインのハイブリッド形式
所： じばさん三重4階視聴覚室
三重県四日市市安島1‐3‐18 三重北勢地域地場産業振興センター
容： ①輸出初心者の留意点②香港テストマーケティング結果報告
参加費無料③輸出支援機関からの情報提供④質疑・応答※参加締切は7月12日（金）※会場の定員は40名（先着順）
師： 南川 努（株式会社萬来トレーディングコンサルタント）
1992年 ミナミ産業㈱代表取締役社長に就任
2013年 ㈱萬来トレーディングコンサルタント代表取締役社長に就任
食品加工技術、粉砕技術、食品飲料エンジアリング、長期保存技術コンサル、輸出支援、国内海外販路開拓、六次産業化、外食産業海外展開支援
中小企業未来会議コアメンバー、六次産業化ボランタリープランナー、JETRO有識者会議メンバー他、セミナー実績：経産省、農水省、国内外多数

事業・セミナーのお問合せ先【運営事務局】 ※本事業は三重県から受託して運営しております。
㈱萬来トレーディングコンサルタント
県産品トライアル輸出支援事業事務局 （担当）峯岸、加藤
TEL:059-331-2158 FAX:059-331-7324
E-mail:kato.k@minamisangyo.com
株式会社ティーダシステム

当社による労働者派遣事業における情報について【お知らせ】
労働者派遣法第23条第5項（同法施行規則第18条の2）に基づき当社の労働者派遣事業に関する以下の事項についてお知らせします。
［2024年5月1日現在］

１．労働者派遣の実績及びマージン率等
拠点名称
拠点の所在地本社
宮城県仙台市宮城野区榴岡四丁目５番２２号 宮城野センタービル3F

派遣労働者数

派遣先事業所数75①労働者派遣の料金②派遣労働者の賃金（１日８時間当たりの平均） （１日８時間当たりの平均）

31,010円

マージン率（①－②）÷①

15,385円

50.4%〇マージン率とは派遣先より弊社に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
〇マージンに含まれる費用
雇用保険料、労災保険料、健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料など社会保険料の事業主負担分
有給休暇費用会社
運営
経費

年次有給休暇取得時にかかる賃金（派遣先への請求は出来ません）

健康診断費用

一般健診および人間ドックの受診費用

就業管理費用派遣労働者の就業に関する費用（教育訓練・事務管理費等）

営業費用
営業利益

営業スタッフの人件費及び活動費・事務所費・通信費等
労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料などの会社運営経費を差し引いた利益

２．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項◎キャリア・コンサルティング相談窓口担当者〇電話による相談の受付 （Tel.022-298-7126）〇E-mailでの相談の受付 （E-mail:kanri@teada-system.com）〇社内ｸﾞﾙｰﾌﾟｳｪｱﾒｰﾙでの相談の受付(宛先：「管理部」)◎教育訓練〇派遣労働者全員を対象とし、有給でかつ無償で実施する
訓練項目
訓練の内容など
１．入社時等基礎訓練
２．職能別訓練（２年目以降）
３．職能別訓練（３年目以降）
４．階層別訓練（４年目以降）

新規採用労働者へビジネスマナー、OA機器操作訓練等
ソフトウェア開発研修、ビジネススキル研修
システム設計・技能訓練
リーダー就任研修、プロジェクト管理研修

３．その他参考と認められる事項◎積極的な情報提供〇マージン率だけではなく派遣労働者数、派遣先数、教育訓練等◎派遣労働者等の福祉の増進〇派遣労働者の希望や能力、経験、就業期間・時間・場所等適性に応じた就業の機会及び教育訓練の機会の確保等〇賃金、労働時間、安全衛生等の労働条件の向上、社会・労働保険の適用促進、福利厚生施設の充実等

４．派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労働者派遣法３０条の４第１項の労使協定の締結の有無

有

上記労使協定の有効期間

2024年4月1日～2025年3月31日

上記労使協定の対象となる労働者の範囲

全ての派遣労働者
CorelDraw X9 Crack Plus {Activation Key Keygen} 2020!

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2is5ld

Download
MIB-1 labeling index in breast cancer is correlated with the degree of tumor differentiation. We determined the proliferationindex (Ki-67) of malignant and benign breast lesions by immunohistochemical staining of breast tissue sections with amonoclonal antibody to Ki-67. A series of 115 breast lesions was studied, including 81 malignant breast carcinomas, 9fibroadenomas, 3 atypical ductal hyperplasias, 8 benign epithelial proliferations, and 15 simple cysts. Overall, the malignant
tumors had a significantly higher mean proliferation index (P = 0.005) than benign breast lesions. In particular, in comparison
with benign breast lesions, fibroadenomas (P = 0.0001) and simple cysts (P = 0.01) had a significantly higher Ki-67 labelingindex. Breast cancer had the highest mean Ki-67 labeling index (P = 0.0003). Ki-67 labeling indices in breast cancers weresignificantly correlated with the histological differentiation (P = 0.0001). In a series of breast cancers, the proliferation index

1/2was higher in poorly differentiated tumors than in well-differentiated ones. This study suggests that the Ki-67 labeling index is agood marker to distinguish benign from malignant breast lesions and may be a useful criterion for classifying breast lesions intodifferent groups. In addition, this index may have some prognostic value in breast cancer.An Army photographer was given a
dressing down by his superiors after he posted pictures of himself outside the White House that included a placard with themessage "Impeach 45". The Department of Defense released a statement Monday confirming the photograph was shared byLance Cpl. Robert Barnes and said there is no place in the military for such "insensitive actions". The statement continued:"While there is no excuse for this action, we must accept responsibility for this isolated incident, and he has been counselled." It
added that the placement of the placard had been "inconsistent with Army Values". It wasn't clear what prompted thephotographer to place the placard, and the statement did not elaborate.Q: Model for the question of whether a system can have aself-melding null? Suppose we have the system $$\dot{x}=f(x,y,\phi),\;\;\dot{y}=g(x,y,\phi).$$ 82157476af

Related links:
Manhunters (2006) DVDRip
1st-studio-siberian-mouse-hd-93
Autodesk Autocad 2013 32bit Crack Download Torrentl

2/2CorelDraw X9 Crack Plus Activation Key Keygen 2020
Watch Online Joker Bluray 720 Blu-ray FullDOWNLOAD: https://byltly.com/2ipdg7Download

1/2

82157476af

Art of Cyan - Digital Art Book Torrent Download [Patch]
BrainsBreaker 5 activation code keygen 13
Shabba Ranks - Discography (1989 - 2001).torrent

2/2
Utorrent Joker Bluray 1080p Torrents 4k Video Dubbed
４月１日から村有施設の管理をお任せします平成28年４月１日から村有施設の指定管理者となる皆さんを紹介します。

ふれあい館及び榛東村福祉センターは、昨年12月定例議会において、社会福祉法人榛東村社会福祉協議会が、村立学童保育所は、有限会社高崎火工湯浅花火店が、それぞれの施設の指定管理者に決まりました。指定管理者によるふれあい館及び福祉センターの管理は、平成18年から引き続き４度目のスタート。学童保育所は前回の平成25年から引き続き２度目のスタートとなります。

指定の期間は、ふれあい館及び福祉センター、学童保育所それぞれ３年間です。
介します。

このコーナーでは、指定管理者となった社会福祉法人榛東村社会福祉協議会と有限会社高崎火工湯浅花火店について紹

社会福祉法人榛東村社会福祉協議会〜ふれあい館及び福祉センター〜

有限会社高崎火工湯浅花火店〜村立学童保育所〜

来年度から再度榛東村学童

裕

保育所指定管理者となりまし湯浅い声を創造して老人力アップ

た︑㈲高崎火工湯浅花火店の育所の需要︑役割は全国的に代表取締役有限会社高崎火工湯浅花火店

村民皆様方に明るく笑顔で過ごせる愛される場づくりをめざして学童保育所を目指して社会福祉法人
榛東村社会福祉協議会を目指します︒今後も地域に増加傾向にあり︑昨今学童の正本会が引き続き指定管理者必要とされる施設にして参り代表取締役︑湯浅裕と申しま

会長 髙橋として指定を頂いた事の責任す︒

少子化傾向とはいえ学童保す︒

していければと強く思いまの重さを感じると共に︑村民ます︒
ふれあい館は︑指定管理者皆様方の期待を裏切る事なく︑更なる本村福祉事業発展満面の笑みの工賃支給日に繋の心を養っています︒それが種から育て開花させる慈しみを得る事や︑花販売を通じて中力を培い目標達成の成就感に見合った作業で持久力や集福祉センターは︑個々の力に取り組む所存であります︒

り 取 り 組 ん で 参 り ま す の で︑りを目指して役職員一丸とな

村民皆様方に愛される場づくンの場として︑そして何よりして︑ふれあいいきいきサロした︒村民が気軽に集う場と承り乗り越えて営業してきまのあたたかいご支援ご理解を災と大きな困難を村民皆様方や第２期における東日本大震

け︑よりよい学童運営に活かその周囲の方々の支援を受営をして参りました︒今後も支援を受け︑学童保育所の運この三年間には周囲の方々の場面も多々ありました︒
また︑見て︑元気をもらい奮起する

気に通う子どもたちの笑顔をそういった難しさの中でも元も 日 々 邁 進 し て 参 り ま し た︒

営する難しさを実感しながらの指定管理を受け︑学童を運努力していきたいと思います︒

子どもたちのために一生懸命喜びを胸に︑さらに榛東村のどもたちの笑顔に再び会えるいきたいと考えています︒子

い学童保育所運営に邁進してものを活かし︑再度︑よりよ解し︑三年間のあいだに得た再度委託された事の意味を理考えます︒

所の担う役割は大きいものと制度等も見直され︑学童保育がります︒身体が不自由でも村民皆様方のご利用をお待ち平成 年度より三年間学童

言語が無くても可能性を信じ申し上げております︒

第１期の源泉減少に伴う採掘共に歩んでいます︒ミニデイ

学童保育所の指定管理者にサービス室では弾む会話と笑のために全身全霊で事業運営

25

4

広報しんとう
導入事例から学ぶ継続した実践と事故対策
アクションチェックリストを作って ノーリフトを継続しよう
日本ノーリフト協会設立時よりご支援下さり、人間工学・産業衛生で数多くの指導をされている滋賀医科大学 垰田和史先生から、ノーリフトケアに取り組んでいる施設でのアクションチェックリストの作り方を学びます。
ノーリフトケアに取り組んでいる施設からより良い事例をあつめ、継続したノーリフトケアの実
践と事故対策を考えてみましょう。
「ヒヤリハットや事故報告書はどうしていますか。
腰痛予防対策と同じように、ヒヤリハットは対処療法では解決しません。」
日本ノーリフト協会特別顧問 垰田和史先生

《日時》
《会場》

2018 年 12 月 4 日（火）13：00～16：30 実践事例検討会（12:45～受付開始）
西記念ポートアイランドリハビリテーション病院 6 階

神戸市中央区港島中町 8-5-2 ポートライナー市民広場駅より徒歩 10 分
※会場への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。
《受講料》
8000 円 ※当日受付にてお支払い下さい。
※実際にアクションチェックリストを作成します。
《申込方法》申込用紙に必要事項をご記載のうえ、日本ノーリフト協会事務局までお送り下さい。
FAX 078-862-8508 / MAIL noliftcare@gmail.com《お問い合わせ》 日本ノーリフト協会 noliftcare@gmail.com〒651-0084 神戸市中央区磯辺通 4-2-8 田嶋ビル 8 階《申込締切日》TEL 078-862-8503 / FAX 078-862-8508
2018 年 11 月 22 日（木）（定員 30 名に達し次第締め切らせて頂きます）
ノーリフト®、ノーリフトケア®は日本ノーリフト協会の商標です。

※当協会の会員に入会されている方は、受講料 5000 円となります。会員の方は事務局までお問い合わせ下さい。

ノーリフトケア 実践事例検討会 申込用紙
《日時》
2018 年 12 月 4 日（火）13：00～16：30 実践事例検討会（12：45～受付開始）《申込方法》
１．下記ご記入頂き、FAX（078-862-8508）もしくは、メール（noliftcare@gmail.com）にてお申込下さい。
２．受講料につきましては、当日現金で受付までお持ちください。（おつりが出ないようご準備をお願い致します。）

参加者名

法人名
（法人会員の場合）

ご担当者名（法人会員様のみ）

ご連
絡先

メールアドレス（返信の為パソコンメールを受信できるアドレスを必ずご記載下さい。）
電話番号《注意事項》※病院駐車場の使用は、患者様専用の為セミナー参加者は禁止となっております。
※会場の敷地内は全面禁煙です。
※ゴミは各自でお持ち帰りください。
《持ち物》
下記のフォーマットや課題等を当日、お持ち下さい。
①ヒヤリハット

・法人で使用しているヒヤリハットと事故報告書のフォーマットのみ（※個人情報は削除して下さい。）
・件数
・課題②グッドプラクティス

・ノーリフトケアを取り入れる中での工夫
・ノーリフトを導入して良かった点
・共有アイディア
ª«¬^_`aba_`cdeb$fghi  !" #$%&'( )*+
,-./01

23456789:);<$=>?@ABCTUVWXY#Z$[\]^_`^abcdefgRhijkl mnop\qrs
mtuvwx
D> E() 0FGAHIy]^z{ #$]|} ~d] ]01HI $ .01  

^jklmncgkoeb$fghi&JJK,-LMN7OPQ1     

5R7ST0UVWXY
C4EZefmRm ¡¢Rjxm£¤w¥¦§¨©^p\qrstuvwe8$fghi !"#$%
JK23LMNOPQRSZbc) 0mHI
$"%' ( ) * %- . / 0 %8 9 : %=%      !
!
!


B C D E %  7
$K  



!"#$%&"

/01+  

Z[R\]

 

'()*+ , - ' .  

         !      7  7
 !    7   7!7 

OPQ!RSTUVWXY7W"#&#+,123*4
56;
<>
?
@A

F G H I JK
LMN7 






&Z[\]^_)L`a_01 

¯°±²³´µ&'()*+,-)./01
23456
7 8 9:;<=>
?@ABCDEFG;HImª­®
【函館市芸術ホール・インターネット光回線使用にあたっての注意事項】〔使用申込〕
・芸術ホール職員は仕様に関すること、技術的なご質問には対応しかねますので、あらかじめ仕様等をよく確認のうえ、ＮＣＶへお問合せください。
（0138-87-2526（ＮＣＶコンテンツ制作課）または0138-34-2525（ＮＣＶ代表））※ 直前には対応できない場合があるため、問合せは原則使用日の３日前までに行うこと。
※ 問合せの際は、以下の２点もあわせてお伝えください。
①光回線の使用申込みを済ませているかどうか／②申込み済の場合、ホール使用予定日時・配信方法（機器構成等）については専門業者へお問合せください。
・通信回線の使用にあたっては、下記「仕様について」に記載のスペックを十分確認した上で、施設に「使用申込書兼同意書」を提出してください。提出期限は使用日の１０日前ですが、施設使用申込がお済みでない場合は、受付できません。
・必要に応じて下記の動作テストを実施してください。
・ホールの施設使用申込後に通信回線を使用できないことが判明しても貸室のキャンセルはできないため、問合せや動作テストは、必要に応じ前もって行ってください。

〔動作テスト〕
・動作確認が完了していないデバイスでの回線使用にあたっては、実際の機器を接続し使用者の責任においてテストを行ってください。
・接続に係るＬＡＮケーブル、パソコン、モデム等の機器については使用者自らが準備してください。
・テストにあたっては、施設の空き状況を確認し、使用申込（有料）をした上で行ってください。

〔仕様について〕●通信サービス仕様
・光１Ｇサービス（上り1Gbps、下り1Gbps、64分岐シェアードアクセス、ベストエフォート方式）
・動的プライベートアドレス（DHCPサーバー経由）〔デフォルト設定〕
・設備分界点 Ｄ－ＯＮＵのアウト側※上記を超える仕様が必要な場合は、事前にＮＣＶと協議のうえでかかる費用を負担、あるいは主催者の責任において自身の希望する仕様を満たす通信回線を他事業者等によって、臨時的に敷設する等により対応すること。

●留意事項
YouTube Liveは、以下のデバイスで動作確認済みです。ただし、機器の貸し出しは行いません。
また、動画配信プラットホームの設定等については、自己の責任において行うものとし、映像の劣化、事故等の責任は負いません。
・LiveShell PRO、X 利用（単独回線用）〔動的プライベートアドレス〕
・LiveU（有線） 利用（単独回線用）〔動的プライベートアドレス〕
・ATEM Mini Pro 利用（単独回線用）〔動的プライベートアドレス〕
・PC＋OBS Studio 利用（単独回線用）〔動的プライベートアドレス〕
2021 子ども登山教室受講申込書
フリガナ

性別

申込日

年学年

生年月日月日
血液型※

参加者氏名
携帯電話

保護者氏名

携帯メール＊
〒住

緊急連絡先

所

学 校 名

要望等ございましたらご記入ください。
（アレルギー等注意すべき点がありましたら記入願います。朝霧野外活動センターでの食事にも反映させます）

子ども登山教室受講申込にあたって① 開校式と 2 回にわたる登山教室です。すべてに参加できる子どもを対象とします。
② 人の話が聞けて、身の回りの事が自分でできる子どもを対象とします。
③ 子どもを対象とした企画ですので、保護者の方の参加はできません。ただし、開校式（説明会）には、必ず保護者も出席いただき、注意事項等を一緒にお聴きください。
④ この企画の受講に際しては、費用はかかりません。
［路線バス代を除く］⑤ 開校式を除く 2 回の登山教室では、当方にてスポーツ障害保険に加入します。
⑥ 登山コースは、一般的なコースを選定しています。がんばる子どもの参加を望みます。
⑦ 指導は、静岡市山岳連盟に所属する指導員が当たります。
⑧ 登山中は携帯メール＊での連絡となります。［行動中の写真を送信する予定です］⑨ 血液型※が不明の場合は未記入にしてください。
⑩ 不明な点、不安なことは担当者までお問い合わせください。


この受講申込書に必要事項を記入の上、下記アドレスに添付して申し込んでください。
E-mail：shizuoka_koko_rika_c@yahoo.co.jp（篠崎 勇）



9 月 13 日（月）締切、ただし、定員 25 名になり次第、締切とさせていただきます。

開校式（説明会）について
10 月 1 日（金）19：00～20：15 時間になり次第開始します。5 分前にはお越しください。
静岡市生涯学習センター 健康文化交流館「来･て･こ」〒422-8021 静岡市駿河区小鹿 2-25-45
しのざきいさむ

問合せ先：静岡市山岳連盟 子ども登山教室担当 篠崎 勇

携帯 080-3656-1974
原子力リスク研究センター（NRRC）

第 30 回

１．日

時：2020 年 7 月 2 日（木）10：00～12：00

２．場

所：Web 会議（電力中央研究所

技術会議

議事録

原子力リスク研究センター会議室）

３．出席者（順不同、敬称略）
主査： 植田（NRRC）
委員： 田口（勝海代理：北海道電力）、金澤（東北電力）、村野・山本（東京電力 HD）、伊原・中川・浜田（中部電力）、福村（北陸電力）、宮田・多田・𠮷𠮷原（関西電力）、井田（山本代理：中国電力）、渡辺（四国電力）、本田（九州電力）、山口（日本原電）、大柿（日本原燃）、石黒（石倉代理：電源開発）、河村（東芝）、滝井（日立 GE）、池田（三菱重工）、中熊（電事連）、多田（電工会）、倉田（原安進）、
高橋・古田・朝岡・西・梅木・喜多・稲田・山本（NRRC）
４．議事概要(1) 2019 年度研究成果について○NRRC より、「2019 年度原子力リスク研究センターの研究成果」として、「①原子力発電所における内部火災 PRA ガイドの策定」、「②我が国におけるレベル 3PRA 実施を想定した評価コード WinMACCS の適用性の検証」、「③過飽和水蒸気環境における放射性微粒子の粒径分布の取得」、「④原子力サイトの強風ハザード評価技術を開発」について報告がなされた。
（主なコメント ◆外部委員、◇電中研委員）◆米国の EPRI の成果報告等では、火災 PRA については簡素化、合理化の方向に向かっており、実際に幾つかの発電所にも成果を適用しているとの報告がある。今日の報告では海外の知見も取り入れていくとあるが、その辺の取り組みはどのようになされているのか。米国で実施してきたものを日本でも同じようにトレースしたやり方でやらなければいけないのか。合理化できるところがあれば、初めからそのような形で取り込んでしまうというやり方もあるのではないか。
◇2021 年度からモデルプラントによる火災 PRA を始めようとしているが、ここ数年の EPRI の簡素化に向けた動きが反映されていないところもある。そのため、改めて海外情報を調査・整理し、2021 年度の研究開始時点で、どういったところを工夫すれば簡素化できるかといったところをモデルプラント研究に反映し、現実的なやり方をお示ししたいと考えている。
(2)2021 年度研究計画について○NRRC より、「2021 年度原子力リスクセンターの研究計画案」について報告がなさ1

れた。
◆リスク情報を活用した意思決定（RIDM）の取り組みの中で、国内ピアレビュアーの確保に向けた体制検討とあるが、具体的に何をお考えか。
◇まず前提条件としてレビューをするためには PRA 技術者をしっかり養成していかなければいけない。そのため、まず国内で PRA を評価できる方々を育成することを第一と考えている。具体的には、6 週間コースや、ASME の標準のガイド等を作成し、米国での取り組みを国内の関係者の方にご理解いただくという活動をしている。そして、ピアレビューに特化したものとしては、実際に米国でピアレビューをどのようにやっているか、レビュアーはどういう視点で見ているかというところを、米国でピアレビューをやられている方を招いて講義をしていただくということをやっている。
以上

2
上原記念生命科学財団研究報告集, 34 (2020)

上原記念生命科学財団研究報告集, 34（2020）

127

肥肥満炎症抑制を目指したマクロファージの脂質代謝制御
満炎症抑制を目指したマクロファージの脂質代謝制御

川﨑
川﨑拓実
拓実

【目的】生体が障害やストレスを受けるたり、病原体に侵入されることにより、自然免疫系の応答が誘導され、サイトカインの産生に伴って生体防御のための炎症応答が誘導される。このような炎症応答が、原因が除去されても何らかの理由により収束せず持続的に慢性化することを慢性炎症と呼んでいる。慢性炎症は多様な疾患に伴っており、ぜんそくやアトピー性皮膚炎などのアレルギー性疾患、関節リウマチなどの自己免疫性疾患の要因として挙げられており、さらに近年では肥満も慢性炎症の関わる代表的な疾患として知られている。これまでの我々の研究において、マクロファージのイノシトールリン脂質代謝と炎症に着目して研究をしてきたことから、本研究では肥満炎症抑制を目指したマクロファージの脂質代謝制御を目的とした研究を行った。
【方法】イノシトールリン脂質のリン酸化酵素である PIKfyve は、イノシトールリン脂質のイノシトール環の 5 位の部位をリン酸化することでホスファチジルイノシトール 5 リン酸やホスファチジルイノシトール 3、5 リン酸を産生する。一方、高脂肪食投与による脂肪組織内のマクロファージの炎症が肥満の増悪化に関与することが多数報告されている。そこで、野生型及びマクロファージ特異的 PIKfyve 欠損マウスに、高脂肪食を付加することにより肥満を誘導し、組織内に浸潤する免疫細胞を調べることにより、マクロファージの PIKfyve による肥満抑制の詳細な分子メカニズムや作用機序を明らかにした。
【結果】野生型マウス及びマクロファージ特異的 PIKfyve 欠損マウスに通常食もしくは高脂肪食投与後の体重の計時変化を計測した。その結果、通常食投与ではでは野生型マウスと PIKfyve 欠損マウスの体重は加齢とともに増加するものの、体重差は見られなかった。一方、高脂肪食投与により、野生型マウスは通常食を与えたものよりも優位に体重が増加したが、PIKfyve 欠損マウスは体重の増加が抑制されていた。腹腔内の脂肪組織の重量も、野生型マウスは高脂肪食投与後により増加した一方で、高脂肪食投与による PIKfyve 欠損マウスの脂肪の蓄積は抑えられていた。
腹腔内の脂肪組織に浸潤したマクロファージがどのように PIKfyve により制御を受け、また、マクロファージが慢性炎症をどのように制御をしているかを明らかにするため、脂肪組織内の免疫細胞を解析した。その結果、野生型マウスと PIKfyve 欠損マウス間での脂肪組織内に浸潤した T 細胞、NK 細胞、好中球、好酸球、樹状細胞及びマクロファージの割合には変化がなかったが、炎症性マクロファージである M1 マクロファージの割合が野生型マウスに比べ PIKfyve 欠損マウスでは減少していることが明らかとなった。以上の結果から、PIKfyve 欠損マウスでの肥満は、脂肪組織内に浸潤した M1 マクロファージを制御することにより、抑制された可能性が示唆された。

PIKfyve のマクロファージ分化制御による肥満炎症制御

127
許可基準第６条「分家住宅」

条例第６条第１号及び条例第８条第１号に規定する「分家住宅」とは，次の第２号から第６号に掲げる要件のすべてに該当するものをいう。
（１）この基準で使用する用語は，次のとおりとする。
ア「本家者」とは，市街化調整区域内又は市街化調整区域から直線で500メートルの範囲内において線引き前から継続して居住している世帯に属する者をいう。

イ「本家世帯」とは，本家者が属する世帯をいう。

ウ「世帯分離前世帯者」とは，市街化調整区域に適法に本家世帯から分離した世帯に属する者をいう。

エ「軒先分家」とは，本家世帯が居住する既存住宅の敷地内において本家継承者が世帯分離することをいう。

オ「親族」とは，民法（明治29年法律第89号）第725条第１号又は第３号に掲げる者をいう。

（２）申請地は，次のいずれにも該当していること。
ア

次のいずれかに該当する土地であること。

（ア）本家者が線引き前から保有し，本家者の居住地から１キロメートル以内に所在する土地（イ）本家者が20年以上継続して保有し，本家者の居住地から500ｍ以内に所在する土地（ウ）軒先分家による土地（エ）世帯分離前世帯者が20年以上継続して保有し，世帯分離前世帯者の居住地から500ｍ以内に所在する土地イ

申請者（世帯構成員を含む。）の勤務地とは合理的な位置関係にあること。

ウ

土地の面積は，原則として165平方メートル以上であること。
なお，軒先分家の場合は敷地分割する本家の敷地についても165平方メートル以上確保されること。
また，必要最小限の隣接地を含む場合の土地の面積は，本家の敷地を含み500平方メートル以下であること。

（３）申請者は，次のいずれにも該当するものであること。
ア

申請地を所有する本家者等と同居の事実を有する親族であること。

イ

過去において同様の申請により住宅を建築していないこと。

（４）申請に係る予定建築物は，申請者の自己用住宅としてふさわしい規模，構造，設計等（以下「規模等」という。）であり，かつ，次のいずれにも該当するものであること。
ア

予定建築物の建ぺい率は，10分の６以下であること。ただし，福山市建築基準法施行細則第６条の規定に適合する場合は，10分の７とすることができる。

イ

予定建築物の高さは，10メートル以下であること。

（５）申請者世帯が世帯分離することについて，合理的事情を有するものであること。
（６）申請者世帯が新規に住宅を確保する必要性について，合理的理由を有するものであること。
注１

第２号ア（ウ）の「軒先分家による土地」は，本家世帯の敷地が狭小である等，やむを得ない理由を有する場合は，必要最小限の隣接地を含むことができることとする。

２第２号イの「申請者（世帯構成員を含む。）の勤務地とは合理的な位置関係にあること。」について，申請者が本市又は隣接市町以外の土地に居住している場合にあっては，本市への転居後の通勤方法，通勤時間等において当該通勤に支障ないことが確認できること。この場合，申請者（世帯構成員を含む。）の勤務先証明等を添付すること。

３第３号アの「同居の事実を有する」とは，同居の時期は現在･過去を問わないが，住民票，戸籍の附票等により同居の事実が確認できること。ただし，申請のための不自然な同居は認められない。
また，世帯分離前世帯から分家する場合は，当該世帯と同居の事実を有すること。

４第５号及び第６号の「世帯分離を必要とする合理的事情」及び「新規の住宅の確保の必要性」については，世帯分離という観点を踏まえ分離前世帯の承継者を含め極力具体的に記載した理由書等により確認できること。
なお，本家者世帯又は分家者世帯において分家住宅の建築に適当な市街化区域の土地又は分家住宅としての利用に適当な建築物を有していると認められる場合は許可できないものとする。
【令和５年度福井大学学位記授与式】看板設置のお知らせ
令和５年度学位記授与式の看板を文京キャンパス２箇所、松岡キャンパス１箇所に設置します。書
道部のみなさんの力作です。記念撮影にぜひご利用ください。
【期間】令和６年３月２２日（金）～２４日（日）【場所】文京キャンパス① アカデミーホール前② 学生支援センター入口付近
松岡キャンパス① 講義棟前※福井フェニックス・プラザには２２日（金）８時～１５時まで設置します。
＜文京キャンパスマップ＞＜松岡キャンパスマップ＞
Harry Potter Libro Hechizos Zip Full Torrent Ebook .pdf

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2in41kDownload
Descarga gratis de libros, ejemplos de cursos, entradas y más!. HP & THINGS – Spanish Complete Edition (Paperback)(English Edition) (Spanish Edition). The HP Quiz Book. This book is NOT an HP book. It contains quizzes that help you solve
the mysteries of the books. HP Jokes For Kids - Funny Jokes for Kids in 4 fun categories. HP Music Videos. Get the HP Music
Videos with the official release date and information for all upcoming releases. The Official Page of the Harry Potter Wiki. 5:
0: 1. Joke, Pop Culture. You are here: Home Page > Joke-Archive > Joke. h)Ca2+-dependent activation of sarcoplasmic
reticulum Ca2+-ATPase by PKCdelta in cardiac myocytes. Protein kinase C (PKC) mediates much of the inotropic effect ofisoproterenol (ISO) in the cardiac myocyte. Although this effect is well documented, the molecular mechanism(s) responsible
remain obscure. Since the sarcoplasmic reticulum (SR) is the major intracellular Ca2+ store in the cardiac myocyte and SR
Ca2+-ATPase (SERCA2) is responsible for Ca2+ uptake, we hypothesized that PKC activation might regulate SR function byphosphorylating SERCA2 or other proteins involved in Ca2+ homeostasis. Thus, we studied the influence of PKC activation by
the phorbol ester phorbol 12-myristate 13-acetate (PMA) on Ca2+ uptake and phosphorylation of SR proteins in permeabilized
myocytes. The presence of PMA (200 nM) caused rapid and sustained activation of PKC in the myocytes. PMA treatment
caused a small (approximately 5%) increase in SR Ca2+-uptake activity and a more substantial increase in phosphorylation of

1/2

the sarco(endo)plasmic reticulum Ca2+-ATPase (SERCA2) isoform. In contrast, PMA did not influence the phosphorylation ofanother SR protein, phospholamban. Several additional components of Ca2+ homeostasis, including calsequestrin,
phospholamban, ryanodine receptor, and the Na+/Ca2+ exchanger, were also examined, but none were affected 82157476af

Mayyith Niskaram Malayalam Pdf 119
Keygen Prescom 2013 Mega
iTunes 11.7.0.21 Windows 64-bit [Best Version to] .rar

2/2
Harry Potter Libro De Hechizos Pdf Download 10.3.9 maltese faqsv pspice
Infaq Fi Sabilillah In Urdu Pdf 54

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2iof2bDownload
A Syrian businessman, who could not be named, calculated that he would need to pay this amount to the state at least six times
a year for each of his employees. At the time, the exchange rate between the dollar and the Syrian pound was on a par with thedollar-to-pound rate set by the International Monetary Fund. Under the IMF rules, an employer's obligations to pay this share tothe state rise with the size of his company. Mr. Abdullah said that he had calculated the amount due based on the report of hisaccountant to ensure compliance with the law, but he noted that the figure was not much lower than the reported income of thestate. "The government should care of its people's needs," he said. Sisters' rights The sisters' rights convention was adopted on
October 19, 2003 in the United Nations General Assembly by a vote of 164 to 15 with 41 abstentions. This convention, as wellas the women's rights convention, were passed by consensus. In March 2005, the Security Council, with a vote of 16 to 0, called

page 1 / 2

on all states to take the necessary steps to ensure that the rights of women are respected and to combat all forms of violenceagainst women. Human rights activist In 2002 he was involved in the Syrian human rights campaign. In April 2002, hecontributed to the signing of an agreement on "the Elimination of Arbitrary Detentions, Restricted Freedom of Movement, IllTreatment and Torture and Abuse of Prisoners", which was signed by the Government of Syria. The agreement was later
incorporated into the 2004 Human Rights Declaration of the Arab League. 2009 Syrian uprising In February 2009, the Syrian
Commission for Human Rights issued its report on the human rights violations during the crackdown on the anti-government
protests in Syria. It noted "violations of the human rights of hundreds of thousands of detainees" which it blamed on "a series ofdecisions made by the government that were designed to lead to mass killings and repression in the wake of the events of 11
March 2008." It also said "widespread torture of protesters was used by security forces to force confessions from detainees, andin some cases was used to intimidate detainees and their families." The Commission found that at least 6,772 people were killedduring the protests, and more than 14,000 people injured. About 400 people were sentenced to death, and more than 13,000arrested. The Commission noted that more than 70 per cent of all deaths were " 82157476af

pnmt download nec driver
Office Tool plus v6.2.1.0 Office Tool Lite v2.0.0.0
Discografia Completa - Antonio Molina.rar

page 2 / 2Infaq Fi Sabilillah In Urdu Pdf 54
令和元年度の研究（または活動）内容
・AiR 研究所の目的
AI シーズ技術を基に、企業様のニーズを解決する AI を創造する、並びに、AI 技術を習得した人材創出を行う。
・AiR 研究所の構成①AI 基盤技術開発チーム②ニーズ探索チーム③人材育成チーム④事務局チーム⑤情報共有チームの５つのチームから構成される。
・研究所第 1 回会合
開催日：令和元年８月２７日（火）９：３０～１２：３０
場所： 八木山キャンパス 10 号館 3 階 大学院講義室
内容：研究所メンバーの顔合わせ、理念の共有、各先生方のシーズプレゼンテーション、グループワーク
各先生の AI 関連研究内容、開発環境、アルゴリズムについて共有することができた。また、グループワークでは、シーズ技術の企業様への展開について課題となる項目についてディスカッションを行った。

・東北工業大学研究所キックオフ会議
東北工業大学の研究所キックオフ会議にて AiR 研究所の概要を発表すると共に、参加企業様との情報交換を行った。その後、1 社の企業様と具体的な案件について打ち合わせを行った。
・展示会参加「みやぎ地域連携マッチング・デイ 2020」への参加
開催日：令和２年１月１７日（金）１０：００～１５：００
場所： 仙台国際センター 展示棟 会議室３・４（仙台市青葉区青葉山無番地／022-265-2211）

内容：シーズのプレゼンテーション、並びに、ブース展示、企業面談（4 社）を実施。

みやぎ地域連携マッチング・デイ 2020 にて、シーズのプレゼンテーション、並びに、ブース展示、企業面談を実施した。具体的には、企業様（4 社）との面談ブースにて個別面談を行い、他に、ブース展示に来て頂いた複数の企業様と情報交換した。後日、1 社から具体的な相談を受けた。個別面談を行った 2 社、情報交換をした１社と後日、研究内容について詳細な打ち合わせを行った。2 社
に関しては、フィージビリティースタディー（FS）を開始し、開発した AI の結果（第一弾）をフィードバックした。見通しは立ったので、詳細な研究項目、および補助金獲得を含めた具体的な打ち合わせを実施している。
・みやぎ組込み産業振興協議会の産学交流会での発表
1. 日時：2019 年 8 月 26 日(月) 14:00～17:00 （終了後交流会あり）

2. 会場：東北工業大学八木山キャンパス 1 号館 3 階

133 会議室（〒982-8577 宮城県仙台市太白区八木山香澄町 35-1）
3. 主催：宮城県，みやぎ組込み産業振興協議会，東北工業大学

研究所メンバーから 3 名が発表し、関連企業様、宮城県経済商工観光部様、宮城県産業技術総合センター様と情報交換を行った。
「マイコンボードや ZigBee 無線モジュールを用いる無線通信システムの研究事例」（情報通信工学科長 教授 工藤栄亮）「ヒト iPS 神経活動のビックデータから AI が薬効を予測する（AI の活用方法を中心に）」（電気電子工学科 准教授 鈴木郁郎氏）「高齢者介護支援用ロボットシステム開発に対する取り組み」

（電気電子工学科 准教授 水野文雄氏
・研究所第 2 回会合
研究所内チーム編成を決定した。①AI 基盤技術開発チーム（7 名の教職員）、②ニーズ探索チーム（9 名の教職員＋外部協力者 3 名）、③人材育成チーム（教職員 8 名）、④事務局チーム（3 名＋外部協力者 2 名）、⑤情報共有チーム（教職員 6 名）とした。企業様との日程調整は、事務局チームが担当し、企業様案件は技術開発チームで進めることとした。
教職員毎の AI シーズと来年度 AI 研究計画をまとめた。
また、研究所主催の講習会を年 2 回実施することを決め、チーム毎の来年度達成目標の設定、HP 作製の為のシーズ技術集の作製を直近の実施項目とした。会合後、AI 開発経験を有し、研究所への参画に興味を示す 4 名の学生と面談し、研究所案件の開発に加わることが決まった。
・人工知能研究開発ネットワークへの参画受理
国立研究開発方針産業技術総合研究所、国立研究開発法人理化学研究所、および国立研究開発法人情報通信研究機構で設立された「人工知能研究開発ネットワーク」への参画に AiR 研究所が応募し、審査の上、参画することが決定した。国内の大学・公的研究機関等における人工知能（AI）の研究開発に関する統合的・統一的な情報発信や、本分野の研究者間・機関間の情報交換・意見交換の推進、政府の AI に関する取り組みに関わる情報提供等の活動を行い、日本の AI 研究開発を活性かさせていくものである。
・授業内での AI 教育
・CD 学科の「デザイン計画および同実習 C」において、「ワークショップのデザイン」を行なっている。
学生がデザインするワークショップのテーマとして、「AI 冷蔵庫」を設定し、学生 45 名を 10 グループに分けて（1 グループあたり 4〜5 名）実施した。ユーザーが冷蔵庫を使用する先の目的である「料理をすること」「食事をすること」「健康状態を保つこと」へのアイデア出た WS については、ファシリテートが十分であり、参加者が AI についてしっかりと考えていることがうかがえた。
・CD 学科 3 年後期の実習カリキュラム「デザイン計画および同実習 C」において、人工知能を体験し考えるための実習「AI とデザイン」を行なった。１．AI を学ぶ、２．AI ツールを体験する、３．活用アイデアを考える、４．アイデアの実現可能性を調べる、５．プレゼン・報告書の作成で行った。実際に画像を学習させ認識結果を見ることで、新たなアイデアが生まれたり、アイデアの変更を余儀なくされたりと、相互効果が見られた。学生が行うニーズ探索（アイデア出し）においても、F/S の視点が必要であることが示唆された。

・人工知能導入教育の試行
今年度より全学科全学年の希望者を対象として，AI 教育プログラム（人工知能入門/基礎/応用）の集中講義を実施しました。夏期休業中には「人工知能入門」の集中講義を 3 日間開講して，約 50 名の学生が AI の発展の歴史と活用事例に関する講義と機械学習アルゴリズムの演習を学びました。また冬期休業中には「人工知能基礎」の集中講義を同じく 3 日間開講し，約 50名の学生が 1 人 1 台の NotePC を使った講義と演習を受講して，機械学習や深層学習のアルゴリズムについて理解を深めました。さらに春期休業中に「人工知能応用」の集中講義（2、3 年生推奨）を 3 日間開催して，人工知能を支える技術であるプログラム言語 Python について学び，ニューラルネットワークによる学習法とディープラーニングによる学習法について理解しました。
︵を発︵役視代感なの生アる年一保発供で力発いな設山
21
か二みワ１間般守電しすが電まし﹁太次でどは電ち所察エ初世前をネ日
酸出ー２使家管所︑︒共所し﹂ゆ陽いき︑じ所化しの０用庭理を東山同はたにめ光でるエ紀め﹁ゅにしルは炭︑電０電３を建京梨で山︒てソ発︑施コ環﹁元う設まギ山が置しー梨
素５力万力４行築電県建梨米視ー電甲設の境気エ共わした施県排１をキ量０っし力が設県倉察ラ所府で取く
出０一ロに０て︑が用しと山研ーと市し組生コん︶た︒設内
削０年ワ相軒い運太地た東太修館Ｐのたみ住ハ１小家都つの水中留い次減ト間ッ当分ま転陽を施京陽をやＲ米︒を宅ウ
号力川市て世ス実︶効ンにトすのす・光提設電光行ま施倉﹂﹂︒総務産業
常任
委員会

果てーと学能地
活のも習エ球まを用情にすネ温た見さ報︑るル暖︑込
れ発次場ギ化Ｐんて信世をー対Ｒでいの代提等策施いま拠エ供にや設ます点ネすつ再です︒とルるい生は︒
しギとて可︑し創にこの興町
品業原
加に料またりなの視公︑２工留のた︒をれ施察社財日
目る設研６団目︵まみ︑標よは修次法は２る提農にう︑を産人長
次こ供業
設な地行業小野産とすが立シ域いセ布県業なる食さスがまン施小︶く１料
れテ元しタ町布や︑次品
まム気たー振施
販食産の︒

たをし業売
こ布２的用し組行て情るな
策る遊がた休鳩と施０にし︑ん政い報人利地施創︑︶・
見め地山で町万注た６だがるの々用域設り付へ情らに活町すをを目ま次歴一よ発へがので出加も報れ取用の︒訪超をち産史体う信の小皆もす価積・
れえ集づ業ととでへ特布さあこ値極観
まり事全
てるめくを文なすと産施んりとと的光
し込業町い人︑り上化っ︒つ物町のまを雇に︵︵たむを公
る々年は手をて住なのを積す目用乗３日︒べ推園とが間全に活取民が観訪極︒指のり次
き進化坂長野県小布施町 ６次産業センター前 ︶し場出産の小１国活かりとっ光れ的施す・cccccccccccccccccccccccccccccccccc
し保８のた屋府在天
い成段い窯
し全本がまるの跡
べに国き 向 分 今 た 国 年 組 し 多 後 に 昭 ま 部 登 て の 土 窯 根 尼 の 平 石 ま 健 日 瓦 10
点 け 寺 後 ︒ 的 ま 織 た く ﹁ 指 和 す は り 造 構 地 跡 に 寺 石 13 岡 し 福 に 塚 月に で さ ︒ の 布 定 12 ︒ ５ 窯 ら 造 が で 使 を 岡 年 市 た 祉 長 窯 ７をて瓦当段﹂れは粘すう建市︵・︒総野跡日最にれ﹁瓦目さ年
感多関町
合県遺茨にとた山土︒瓦立国７瓦大 34 ︑ 瓦 類 瓦 れ にじい係に施軽跡城類す府４塚
造判﹁地質級基活塚が﹂ま茨
まにのお設井を県をる周１窯
成明地をのとが躍保確とし城し参国いを沢︑石製と辺年跡さし下くたな発に存認呼た県た考指て視 町 10 岡造きに︶群
れ︑式りめり見よ会さば︒の︒に定も察の月市
しに国現はて焼有抜︑ま︑り﹂れれそ史す化︑福祉
文教常任委員会﹁し合にをけものぎ
多内者立れなレイーイれ進活支健メ延リががて︑予も今い巡はさ複どー・・サて部支援予ー面ー構開目保れよを木さ施軽
立 定 複 後 と 回 60 れ 合 が ニ 水 シ ー い 門 援 部 防 ト 積 ト 造 館 指 健 陽 う 与 も と 設 井地さ合当のバ歳て施レン中ョビまな部門部ル５造はししとのなえれ温は沢
すど門・門︑７り鉄ま︑福里場て日も︑町・れ施町こス代お設イグ運
自の規て設内とのがりとア室動ース︒に・高・内０２筋し平祉﹄所く﹂模いのにで利多︑しウ・室トセ更区健齢障部０階コた成のとをれをり然保・ ま 開 於 す 用 く 利 て ト 浴 ・ ス ン に 分 康 者 害 は 平 建 ン ︒ 19 拠 名 ﹃ る 感 を の 健
年点付木﹁じ感中福利す設い︒が町用確さ室トテタデさ増生者保方︑ク里安じで祉﹂らる優総﹃木もれ陽の里﹄
施設内

13

はとやま議会だよりNo.123

瓦塚
窯跡
遺跡の説
明を受
ける

きれし用でるて方
あ施鳩法る設山なとを町ど思考にをわえ最充︵れて適分田ま進とに中すむ思検︶︒べわ討