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独立行政法人国立特別支援教育総合研究所公益通報者保護規程

平 成 １ ８ 年 ４ 月 １ 日制

定平 成１９ 年１ １月１ 日改正
平成２１年４月１日改正
平成２７年４月１日改正
平成２８年４月１日改正
平成２９年４月１日改正
平成３１年４月１日改正

目次
第１章

総則（第１条―第３条）

第２章

通報処理体制（第４条―第９条）

第３章

当事者の責務（第１０条―第１６条）

第４章

雑則（第１７条・第１８条）

附則

第１章

総則

（趣旨）
第１条

この規程は、公益通報者保護法（平成１６年法律第１２２号）に基づき、独立行政法人

国立特別支援教育総合研究所（以下「研究所」という。）における公益通報者の保護、公益通報の適切な処理その他必要な事項を定める。

（定義）
第２条

この規程において「公益通報」とは、研究所の役員及び職員、研究所を退職した者、研究所に勤務している派遣労働者その他関係業者等の研究所と業務上の関係を有する者（以下「役職員等」という。）が、不正の利益を得る目的、他人に損害を加える目的その他の不正の目的ではなく、研究所の業務運営等に関する違法、不正又は不当な行為が生じ、又はまさに生じようとしている旨を研究所に通報することをいう。
２

この規定において、公益通報者とは、公益通報をした者をいう。

（他の規程との関係）
第３条

次の各号に掲げる事案については、当該規程の定めるところにより処理するものとする。

一

独立行政法人国立特別支援教育総合研究所におけるハラスメントの防止等に関する規程（平成１８年４月１日制定）に規定する事案
二

独立行政法人国立特別支援教育総合研究所における研究活動上の不正行為に関する取扱規程（平成１９年１１月１日制定）に規定する事案

第２章

通報処理体制（通報窓口）
第４条

研究所における公益通報及び公益通報に関する相談（以下「公益通報等」という。）を受け付ける窓口（以下「通報窓口」という。）を監査室に置く。

（公益通報の方法）
第５条
２

公益通報の方法は、文書、電話、ファックス、電子メール及び面会とする。

公益通報は、理事長が別に定める様式の例により必要事項を通報窓口に連絡するものとする。
ただし、電話による通報を行うとき、緊急を要するときその他特別の理由があるときは、この限りではない。

（調査）
第６条

通報された事項に関する事実関係の調査は、理事を公益通報者保護責任者（以下「責任者」という。）として行う。
２

責任者は、調査する内容に関連する部、センター又は課の職員からなる公益通報調査チーム（以下「調査チーム」という。）を設置することができる。

３

通報の処理に従事する者は、自らが関係する通報事案の処理に関与してはならない。

４

責任者は、第１項に定める調査を終了したときは通報の概要、調査結果及び当該通報の事実の認否（認められる場合は、その是正措置等を含む。）を理事長及び監事に報告しなければならない。

（協力義務）
第７条

各部、各センター及び各課は、通報された内容の事実関係の調査に際して協力を求められた場合には責任者及び調査チームに協力しなければならない。

（是正措置）
第８条

研究所は、調査の結果、不正行為等が明らかになった場合には速やかに是正措置及び再発防止措置を講じなければならない。

（処分）
第９条

研究所は、調査の結果、不正行為等が明らかになった場合には当該行為に関与した者に対し、処分を課すことができる。

第３章

当事者の責務（公益通報者の保護）
第１０条

研究所は、公益通報をしたことを理由として、公益通報者に対して解雇その他いかなる不利益取扱いも行ってはならない。
２

研究所は、公益通報者が通報又は相談したことを理由として、公益通報者の職場環境が悪化することのないように、適切な処置を執らなければならない。

３

研究所は、公益通報者に対して不利益取扱や嫌がらせ等を行った者（公益通報者の上司、同僚等を含む。）がいた場合にはその者に対して処分を課すことができる。

（個人情報の保護）
第１１条

研究所及びこの規程に定める業務に携わる者は、通報された内容及び調査で得られた個人情報を開示してはならない。
２

研究所は、正当な理由なく個人情報を開示した者に対し、処分を課すことができる。

（通知）
第１２条

監査室は、公益通報者が通報の到達を確認できない方法によって通報がなされた場合には速やかに公益通報者に対し通報を受領した旨を通知するものとする。
２

責任者は、通報を受け付けた場合、調査が必要であるか否かについて、公正、公平かつ誠実に検討し、今後の対応について公益通報者に通知するものとする。

３

研究所は、公益通報者に対して、調査結果及び是正結果（是正措置を講じる必要のない場合はその旨及びその理由）について、被通報者のプライバシーに配慮しつつ、遅滞なく通知しなければならない。

（不正の目的の通報）第１３条

公益通報者は、虚偽の通報、他人を誹謗中傷する通報その他の不正の目的の通報を行ってはならない。
２

研究所は、前項の通報をした者に対し、処分を課すことができる。

（相談又は通報を受けた者の責務）
第１４条

監査室に限らず、相談又は通報を受けた者（公益通報者の上司、同僚等を含む。
）は、この規程に準じて誠実に対応するよう努めなければならない。

（公益通報の処理終了後の確認等）
第１５条

研究所は、公益通報の処理終了後、不正行為等が再発していないか、是正措置及び再発防止策が十分に機能しているかを確認するとともに、必要に応じ、公益通報の処理方法を改善し、新たに是正措置及び再発防止策を講じるものとする。

（通報処理体制等の周知）第１６条

研究所は、通報窓口及び公益通報等の方法その他必要な事項を役職員等に周知する。

第４章 雑則（役職員等以外の者からの通報に対する準用）
第１７条

役職員等以外の者からの通報については、第２章及び第３章に規定する公益通報の処理に準じて取り扱うものとする。

（雑則）
第１８条

附

この規程に関し必要な事項は、理事長が別に定める。

則

この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

附則

この規程は、平成１９年１１月１日から施行する。

附則

この規程は、平成２１年４月１日から施行する。

附則

この規程は、平成２７年４月１日から施行する。

附則

この規程は、平成２８年４月１日から施行する。

附則

この規程は、平成２９年４月１日から施行する。

附則

この規程は、平成３１年４月１日から施行する。
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秋社労第５１号
令和４年１０月３日
各 位
秋田県社会保険労務士会会長 舘岡 睦彦
会長印省略

電子化体験・促進フェアの開催について時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
このたび当会では、下記の日程で「電子化体験・促進フェア」を開催いたしますこと、ここにご案内申し上げます。開催企画にあたり、社労士の業務が電子化により改善が期待できる分野の各事業者様に当フェアへの出展を打診したところ、各事業者様からのご快諾により開催の運びとなりました。
全国社会保険労務士会連合会においては、事業環境の変化に対応した社労士業務の推進としてデジタル化推進を掲げており、当会においても、会員のデジタル化推進の支援を今年度事業に据えております。このフェアが、会員をはじめとするご来場の皆様にとって、電子化に向けた体験や商品・サービスを知る機会となり、また、会員事務所と顧問先企業様等の効率化や課題解決のための一助になればと考えております。
つきましては、電子化商品・サービスのリアルな体験、商品・サービスを知るこのフェアに、事務所職員や顧問先企業様もお誘い合わせのうえ、ご来場下さるようお願いいたします。
記
日時：令和４年１０月２８日（金） １３：３０～１６:３０（時間内の入場、退場は自由です。）※会場参加又はプレゼン視聴希望者は裏面の URL 又は QR コードから申込登録願います。
場所：ホテルメトロポリタン秋田 ３階 グランデＡ〒010-8530 秋田県秋田市中通７丁目２−１ TEL 018-831-2222
入場料：無料
来場対象者：秋田県会会員と会員事務所に勤務の職員、会員の顧問先・取引見込みの事業所、北海道・東北の社会保険労務士会員
概要：●各社から大スクリーンで１５分程度の商品・サービスの紹介がございます。
タイムスケジュール時間

事業者名

商品・サービス分野

WEB 視聴14:00～14:15

株式会社労働新聞社

情報コンテンツ提供サービス

可

14:20～14:35

株式会社ＲＰＡソリューションズ

ロボティクス分野サービス可

14:40～14:55

新日本法規出版株式会社

規程等業務支援サービスなど

可

15:00～15:15

株式会社Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカンシリーズ）

勤怠管理システムなど

可

15:20～15:35

株式会社セルズ

業務ソフトウェア可

15:40～15:55

株式会社ＫｉｔｅＲａ

規程等業務支援サービス

可●各社ごとの展示ブースがございます。大スクリーンで自社の紹介をしていない時間は個別ブースにて商品・サービスの体験、ご説明を受けることができます。
●感染症の状況によっては、保健所へ来場者の報告が必要になります。そのため、名刺による来場受付をいたしますので、個々に名刺をお持ちになってください。
次ページへ●当フェアの特設サイトを秋田県会ホームページに設けます（10/3～10/28）。各事業者様の情報が確認できます。
確認はこちらから：https://akita-sr.jp/●各企業のプレゼンテーションについては Teams で LIVE 配信いたしますので、視聴希望者は下記よりお申込みください。
会場参加・視聴参加の申込登録はこちらから：https://onl.bz/nsqVEe1※参加者は受付の際に各自名刺のご提出にご協力くださいますようお願いいたします。
※視聴希望者には前日までに参加 URL を送ります。
留意事項：感染症の拡大状況によっては、開催を中止する場合がありますのであらかじめご了承ください。その際は、秋田県会ホームページ、秋田県会からのＥメール・ＦＡＸ、北海道・東北の各社会保険労務士会からのお知らせにより周知いたします。企業様への周知は、顧問・お取引見込みの社会保険労務士からお知らせくださいますようお願い申し上げます
道路調査設計ノウハウ集(改訂版)の発刊にあたって
道路調査設計ノウハウ集は、「公共工事のコスト縮減」・「若手道路術者の技術力向上と技術の伝承」を大きな目的として、道路調査設計研究会（初代委員長：福田正 東北大学名誉教授）が編纂し、平成 11 年 10 月に初版が発刊されました。
発刊以来、総発行部数は 5 千部を超え、全国の多くの道路技術者に活用されている技術図書となっております。
今回、初版編纂作業から約 20 年が経過し、政令（道路構造令）・基準等の改訂や新たな社会情勢への対応が求められるようになってきたことから、大規模な改訂作業を行うことと致しました。
改訂にあたって、初版同様に各行政機関・受託者を対象とし、道路調査設計の実務で培われた技術的な経験、疑問点や留意点、初版への意見等についてのアンケート調査を実施しました。その結果、約 360 件のノウハウが集まり、これらを基に初版の見直しや新たな作成、集約等を行い、総ノウハウ数 238 件として編纂しました。
今回の主な改訂内容としては、公共工事を進めていく上で重要な要素となっている環境関連事項を新たに環境部門として切り出し、これまでの 4 部門構成（空中写真測量、路線測量、地質調査、道路設計）から 6 部門構成としました。また、情報通信技術（ICT）の導入や供用後の維持管理を意識したノウハウも加えました。
作業にあたっては、道路調査設計研究会（新委員長：遠藤孝夫 東北学院大学教授）において、建設コンサルタンツ協会東北支部技術部会道路専門委員会が呼びかけ、各関係機関の協力を得て進めてきたところです。
本書が今後益々多くの道路関係技術者に活用され、業務の効率化とコスト縮減、そして技術力の向上に寄与することを期待しております。また今後も、技術の蓄積と内容の強化を図っていく所存でありますので、ご利用される皆様の意見をお待ちしております。

平成 30 年 3 月
道路調査設計研究会
舞鶴赤十字病院
Vol.1
ようやく、秋風が涼しく感じられる陽気になってきました。
寒暖差が大きくなってきますが、衣類や掛物で調整しながら体調を崩さないようにお気を付けください。
この度、舞鶴赤十字訪問看護通信を発行しました。不定期ではありますが日ごろの活動やお知らせなど、皆様にお届けしたいと思います。

10月より電子カルテを導入しました
この度、「効率的な訪問看護サービスの提供」「看護の質のさらなる向上」にむけて、10月より電子カルテ「看護のアイちゃん」・タブレットを導入しました。現在使用している訪問看護記録については、今後、簡素化や連絡ノートへの変更を検討していく予定です。
ご利用者様・ご家族様、事業所様におかれましては、変更に伴いご不便をおかけすることもあるかと思います。
ご意見などございましたらお知らせください。

ご利用者様・ご家族様より頂いたご意見（４月～９月）
体調が悪いときやトラブルがあった時に、すぐに対応してもらい心強かった
連休中に主治医に電話がつながらなくて不安だったが、看護師が相談に乗ってくれたので安心できました
スタッフによって、ケアの方法が違う
体調がすぐれないときにも、早く帰らずにできることをしてほしい
慣れているスタッフに来てほしい・・
頂戴したご意見については、今後よりよい看護が提供できるようスタッフで共有し、対応策を検討してまいります。訪問担当の看護師が変更になる場合もありますが、ご理解いただけますと幸いです。

発行 2023年10月吉日
舞鶴赤十字訪問看護ステーション
TEL 0773－78－2384
訪問看護認定看護師 滝川・佐藤
当科では 7〜13 日間の “糖尿病教育入院” を行っています。血糖コントロー
ル不良の糖尿病患者さんが、血糖コントロール＋糖尿病の教育＋糖尿病性合併症の評価＋悪性腫瘍や他疾患の精査という 4 つの目的で入院治療を受けます。
“糖尿病教育入院” には、糖尿病内科医師・看護師・管理栄養士・検査技師そして薬剤師の 5 職種が関わり、“糖尿病チーム医療カンファレンス” で患者さんの情報を共有します。当科には毎週のように、様々な事情を抱えた糖尿病患者さんが、開業医さんの紹介でお越しになられますが、今回は “糖尿病チーム医療カンファレンス” が高血糖の原因究明に貢献した一例をご紹介します。
87 歳女性の糖尿病患者さん、物忘れもありインスリン注射がご自分で打てません。そこで同居の⻑男さんが、お⺟様のお腹にインスリン注射を打って差し上げていました。ところがこの 1 年半でどんどん血糖コントロールが悪くなり、HbA1c が 14 ％ (血糖値＞500 mg/dL) を超えるようになりました。でもどうしても原因が分かりません。⻑男さんは「毎日きちんと⺟親にインスリン注射を打っています」「薬も毎朝飲ませています」「食事は 3 食きちんと食べて間食は控えています」「ジュースも飲みません」いったいどうして……。
こういう場合の原因としてありがちな、インスリン注射部位のローテーショ
ン不良もなく (インスリン注射を腹部の同じ場所に打っていると、インスリンボールが形成されインスリンの効きが悪くなる)、過食・偏食もなく、服薬管理
市立ひらかた病院

糖尿病センター

糖尿病センターだより５号 part１ 2024 年 7 月

もきちんとされておられました。開業医さんの糖尿病薬の処方も適切で、百戦錬磨 (笑) の主任部⻑もすぐには高血糖の原因が分かりませんでした。「ひとまず入院してじっくり (高血糖の) 原因を考えましょう」
入院 2 日目に “糖尿病チーム医療カンファレンス” を行います。入院となった糖尿病患者さんに多職種がそれぞれの専門分野からアプローチし、得られた情報をすべての職種で共有します。本患者さんのケースカンファレンスの順番になりました。その時、薬剤師さんがさっと手を上げました‼「⻑男さんは毎日インスリンを打っておられますが、自己血糖測定で得られた血糖値を見て、注射」………入院初日に薬剤するインスリン量を減らして打っておられたようです。
師さんがお薬の確認に赴いたところ、ひらっと紙切れが一枚出てきました。紙にはいろんな数字が並んでいます。
「これは何ですか？」すると⻑男さんが⾔いました。「以前、一回だけ低血糖になったことがあって、その時開業医の先生が、血糖値に従って注射するインスリン量を減らすよう指示して下さったんです。」(この手法をスライディングスケールと⾔います。) 開業医の先生は、臨時で (その時だけ) インスリンを減らす指示を出したつもりだったのに、低血糖が改善した後も、⻑男さんは律儀に血糖値に合わせてインスリン量を減らしていたようです。そしてそのことを開業医さんに⾔えずにいたようです。
「それや‼ それが (高血糖の) 原因や‼」
市立ひらかた病院

糖尿病センター

糖尿病センターだより５号 part１ 2024 年 7 月

きちんとインスリン注射を適量打ったお⺟様はみるみる血糖値が良くなりました。⻑男さんにも高血糖となった原因を丁寧に説明し、決められた量のインスリンを減らさずに打つよう指示しました。
より良い糖尿病治療は、医師の力だけでは決して成しえません。今回は薬剤師さんのおかげで高血糖の原因を突き止めることができました。薬剤師さんお手柄です (⋈◍＞◡＜◍)✧♡ 。
✨ありがとうございました✨← 薬剤師さんの許可を得て掲載しております。

市立ひらかた病院

糖尿病センター

糖尿病センターだより５号 part１ 2024 年 7 月
活動区分

資金

収

支計

算書

平成29年 4月 1日から平成30年 3月31日まで
（単位科

目金

学生生徒等納付金収入
手数料収入
教育
活動による
資金
収
支

収
入

寄付金収入
補助金収入
その他収入
教育活動資金収入計（A）
人件費支出

支
出

教育研究経費支出
管理経費支出
教育活動資金支出計（B）
差引（C）=（A-B）
調整勘定等（D）△

教育活動資金収支差額（E）=（C+D）
施設
整
備等
活動による
資金
収
支

科

目

施設設備寄付金収入
収
入その他収入施設整備等活動資金収入計（F）

支出

施設・設備関係支出
特定資産繰入支出
施設整備等活動資金支出計（G）
差引（H）=（F-G）△

調整勘定等（I）
施設整備等活動資金収支差額（J）=（H+I）△

小計（教育活動資金収支差額＋施設整備等活動資金収支差額）（K）科その他の活動による
資金
収
支収入

目

その他の収入受取利息・配当金収入
借入金等返済支出
その他の支出借入金等利息支出
その他の活動資金支出計（M）
差引 （N）=（L-M）△

調整勘定等（O）
その他の活動資金収支差額（P）=（N+O）
支払資金の増減額（小計＋その他の活動資金収支差額）（Q）
前年度繰越支払資金（R）
翌年度繰越支払資金（S）=（Q+R）△△

額

26,566,000
9,900,000
10,00036,476,000
621,410,733
17,887,000
639,297,733
602,821,733
16,653,000
586,168,733
141,330,648
金

その他の活動資金収入計（L）
支出

4,760,352,565
125,185,290
17,770,000
1,058,735,768
393,557,495
6,355,601,118
3,852,656,367
1,364,763,798
400,170,470
5,617,590,635
738,010,483
10,511,102
727,499,381
金

施設設備補助金収入円）

額

額

1,006,562,733
31,593,664
1,038,156,397
40,000,000
1,293,637,400
330,000
1,333,967,400
295,811,003
0
295,811,003
154,480,355
2,089,401,468
1,934,921,113
2022 年 11 月異業種交流会
開催日：2022 年 11 月 17 日（木） 18:00～20:00
会 場：アサヒスーパードライ名古屋
参加者：清水(49C)、新澤（42C）、木村謙之（60W）、池原（48C）、二宗(46M)
合計 5 名この会場（アサヒスーパードライ名古屋）で開催し始めたのが 2019 年の 1 月からであった。それまで使っていた駅前の「嘉文」が入っている東洋ビルが、リニア中央新幹線工事のため解体されることになり、「嘉文」も閉店された。その後にこの会場（アサヒスーパードライ名古屋）で交流会は開催されてきて 4 年となる。この 4 年間、コロナの流行により、途中休会となることもあったが、なんとか今回まで続けてきている。
ここでの初回は 8 名の会員参加で開催された。そのうちの 4 人が今回も参加している。
「嘉文」時代の話も出て、その時に参加されていた人たちのその後の情報を聴く中で、時代が流れていることを痛感した。
時間の流れとともに参加者の姿も変わってきている。
会場のアサヒスーパードライ名古屋は名古屋駅のすぐ近くであり、今の季節 6 時前となれば夜景がきれいである。
この異業種交流会の開催は奇数月の第 3 木曜日となっていて、毎年 11 月のこの会は、ボージョレヌーボーの解禁日となっている。したがって毎年このワインを楽しみながら飲んでいた。今回も早速ボトルを注文しようとしたが4 千円を超すということであきらめた。ここにも最近の円安の影響が表れているように感じた。
今回は久しぶりに岡山県津山市から池原さんが参加してくれた。この会に参加し 1 泊して、次の日に東海連合支部会員と山登りをすることを楽しみにしている。今回も明日、清水さんなどと岐阜の金華山に登る予定だそうです。（山歩きの会の報告書が発行されています）
池原さんは津山の地元で俳句を作って地元新聞に投稿して、多くの賞を獲得している。今回もまた新しい表彰状を見せてくれた。
唯一の現役組の木村さんは企業診断士という立場で、コロナ渦での補助金申請関連の相談が増えている現状などを話してくれた。

＊＊ 幹事のひとり言 ＊＊・コロナ感染を気にしながらの開催であるが、コロナの中でどのように気を付けながら過ごすかという生活が必要となる。こういう世の中に合わせて、今まで以上に、人との繋がりを維持拡大させていくことが重要であると考える。
文責 二宗（４６M）
村上しんきん

Vol.

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編集・発行

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府屋支店 ☎77ｰ3131

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・平日 8：45〜18：00 入出金
・土曜 9：00〜14：00 出金

上記以外の時間帯および日曜・祝祭日に手数料がかかります。

村上しんきんは、お客様からお預けいただいた本定期積金募集総契約 額 の0.05 ％ 相 当 額 を、当 地 域の未来を担う子どもたちの育成に役 立 て て い た だ く た め、村 上 市、関川村および粟島浦村の保育園・幼稚園へ寄付いたしました。

（寄付につきましては、お客様のご負担はございません）

通帳、印鑑、キャッシュカード
紛失・盗難届出先

営業時間外受付窓口 365日24 時間

03−6433−2548（しんきんサービスセンター）※営業時間内はお取引店へご連絡ください
ヒブワクチン接種フローチャート
１回目の接種は生後何月でしたか？

１歳以降生後２月から7月に至るまで生後７月から１歳に至るまで何回接種が完了していますか？

4回

何回接種が完了していますか？

3回

2回

１歳
以降１歳になる前Cへ超えている

現在、1歳を超えていますか？

１歳になる前１歳
以降超えていない

２回目の接種はいつ受けましたか？

１歳
以降１歳になる前

超えない

現在、1歳を超えていますか？

できないできる

Dへ

A完了していますB

最後の接種から２７日以上の間隔をおいて１回接種

C

最後の接種から7月以上、標準的には13月までの間隔をおいて1回接種

D

最後の接種から２７日以上（標準的には５６日まで）の間隔をおいて、１歳になる前に、１回接種し、その後7月以上、標準的には13月までの間隔をおいて1回接種。

E

２７日以上（標準的には５６日まで）の間隔をおいて、１歳になる前に、２回接種し、その後７月以上、標準的には１３月までの間隔をおいて１回接種。

F

１歳になる前に１回接種し、その後２７日以上の間隔をおいて1回接種。

超えている

超えていない２回目の接種から２７日の間隔をおくと、１歳を超えますか？

Bへ
超えない

超える

１歳になる前に１回接種できますか？

できる

Dへ

現在、1歳を超えていますか？

超えて
いる

Aへ

１歳になる前に１回接種できますか？

Bへ

1回

Cへ

１回目の接種から２７日の間隔をおくと、１歳を超えますか？

超える

Aへ

2回３回目の接種はいつ受けましたか？

1回２回目の接種はいつ受けましたか？

3回

現在、1歳の誕生日より29日以上前ですか？

前である

Bへ誕生日まで29日もない

１歳になる前に２７日以上の間隔で２回接種できますか？

1回も2回できできるない

できない

超えていないEへ

1回ならできるFへ小児用肺炎球菌ワクチン接種フローチャート
１回目の接種は生後何月でしたか？

２歳以降

生後２月から7月に至るまで１歳から２歳に至るまで何回接種が完了していますか？

何回接種が完了していますか？

2回

１回

生後７月から１歳に至るまで3回

2回何回接種が完了していますか？

4回

1回

3回

1回

２回目の接種はいつ受けましたか？
２回目の接種はいつ受けましたか？

Aへ

１歳
以降２歳を超えてから２歳になる前

Aへ

2回

Bへ

超えているできない

Cへ
Dへ

現在、２歳を超えていますか？

Aへ

超えていない２歳を超えてから２歳になる前に１回接種できますか？

できる
できない
２歳になる前に１回接種できますか？

超えて超えていないいるできる

現在、２歳を超えていますか？

A完了しています。

B

最後の接種から60日以上の間隔をおいて、１歳以降に１回接種。

C

１回目から27日以上の間隔をおいて、２歳になる前に（標準的には生後13月になる前に）１回接種し、60日以上の間隔をおいて、１歳以降に１回接種。

D

最後の接種から２７日以上の間隔をおいて、２歳になる前に（標準的には１歳になる前に）１回接種し、60日以上の間隔をおいて、1歳以降に１回接種。

E

１回目の接種から27日以上の間隔をおいて、１歳になる前に１回接種し、その後27日以上の間隔をおいて、２歳（標準的には１歳）になる前に１回接種。その後60日以上の間隔をおいて、１歳以降に１回接種。

Eへ

１歳より前

３回目の接種はいつ受けましたか？

２歳になる前Bへ
２回目の接種はいつ受けましたか？

２歳になる前２歳を超えてから超えているAへ

現在、１歳を超えていますか？

超えていないできないできる

現在、２歳を超えていますか？

超えていない１歳までに１回接種できますか？

超えているBへ
中国光学工程学会
Chinese Society for Optical Engineering，CSOE

光电子与微电子国际工程科技战略高端论坛邀 请 函尊敬的，您好 :“光电子与微电子国际工程科技战略高端论坛”（OMTA2021）定于 2021 年 5 月
22-23 日在深圳举办。会议由中国工程院和中国光学工程学会主办，同期将举办多场专题分会、青年论坛、光电子平台展示、圆桌讨论和优秀论文评选等活动，组委会诚挚邀请您出席会议，同与会专家进行深入交流！

为便于您参会，现将本次会议的有关事项通知如下：1. 会议报到时间：2021 年 5 月 21 日 13:00-20:00；
2. 会议地点：深圳市宝安区御景国际酒店；
4. 会议注册费：普通代表：2600 元/人；学生代表：2000 元/人，会议期间食宿自理；
5. 会议官网：https://b2b.csoe.org.cn/meeting/OMTA2021.html。

联系人：
中国光学工程学会，张洁，022-58168510，zhangjie@csoe.org.cn

中国光学工程学会
2021 年 4 月

电话：010-63726007

地址：北京丰台区海鹰路 1 号院 6 楼

邮编：100070
サンワのディスプレイ加工商品

スタンド式ポスター
店頭に、入り口に、ホールに展示場所を選ばないカラーポスター

収納式

立てかけ式

サンワのディスプレイ加工商品

タペストリー
店頭広告に、展示会のアクセントに巻き取り式ですから持ち運びに便利です。

選べる生地素材

布系

ビニール系
防炎クロス

ポンジ

のぼり、バナー等に最も多く使われている素材です。薄く、裏抜けが良いのが特徴です。

トロピカル

主にバナー・フラッグ・幕などに使用されます。
ポンジよりも肉厚で、しっかりしています。少し硬めの生地です。

スエード

主にバナー・フラッグなどに使われます。
ポンジよりも肉厚で、やわらかい風合いと、上品な光沢があります。高級感がある生地です。

トロマット

主に幕などに使われます。
トロピカル・スエードより厚く丈夫で、耐久性があります。少し硬めの生地です。

ターポリン

主に幕などに使われます。
ビニール素材なので水に強く耐久性がある生地です。
展示会・デパート等でのタペストリー・横断幕に最適なクロスです。
バナー・店内装飾・タペストリー・横断幕等に利用できるクロスです。
防炎性能に優れた中厚手・ポリエステルベースの防炎クロスです。
タペストリーやロールスクリーン、懸垂幕などにご活用頂けます。

サンワのディスプレイ加工商品

のぼり

道路沿いで、店頭で、展示会で目を見張るアピール力、収納簡単

防炎クロス＆ハトメ加工
ROTAC Co.,Ltd#73-11, Geumsa-Dong,Geumjeong-Gu, Busan, South Korea
Tel: +82.51.527.5001 / Fax: +82.51.527.4001

DATA SHEET (Rev.1)▪ Doc. No.: RTS-130112-03▪ Customer :▪ Model : SRS1202 Series▪ Description : Slip Ring

Rotating Technology

Specification
Electrical Spec.
No. of Circuit

6, 12, 18 circuits

Rated Voltage

220VDC/240VAC

Rated Current

2A / CircuitContact Material

Precious Metal Alloy

Noise50mΩ Max. @ 100rpm

Insulation
Resistance

1000MΩ / 250VDC

Dielectric Strength< 0.1mA (250VAC)

Mechanical / Environmental Spec.
Rotating DirectionCW,CCW

Rotating Angle

360° Continuance

Rated Speed

100RPM

Lead Wire

30AWG, Teflon Wire

Wire Length

Rotor : 200mm, Stator : 200mm

Temperature-30℃ ~ 80℃

Warranty

1 YearRotating Technology

Pin Assignment
Slip Ring Assembly
No. of Circuits

Wire Color

No. of Circuits

Wire Color

1Black13

White-Red

2

Brown

14

White-Orange

3

Red

15

White-Yellow

4

Orange16

White-Green

5

Yellow

17

White-Blue

6

Green18

White-Violet

7

Blue

8

Violet

9Gray

10White11Pink

12

Silver* 30AWG
第95回
がんセミナー

転移性脊椎腫瘍に対するアプローチ

４月2３日 月17:30～18:00
講師：歯科衛生士

講師：整形外科医師

吉岡 克人 先生

場所：地域医療研修センター

第１研修室
【提出用】

Resource, Architecture, Relation, Rereading, Information

An701

M O MORISHITAR I S H I T A LAB.
LAB.
※ 研 究Rereading
室 名 の みResource
⼊⼒くださいDepartment of Human and Social Systems
Design-Led X Platform
Building Informatics
Department of Architecture, Graduate School of Engineeringhttps://memuearthlab.jp/Re-readings

New
Infrastructure
Conception

Field
Documentation

Editing
Locally
Specific
Data

MassDiverseEnvironment

Cold Climate
As a Service

Rereading Resource

Technology
PrototypeResearch
Retreat
ProgramCold as a
Resource

Sounding

Designing
Locally UniqueSocial Activities

Nourishing
MEMO CP-A/115
16 May 2001
To:Distribution
From: F.E. Chukreev
Subject: Additions to Dictionary 3
Add to dictionary 3
2GERGAR(Max-Plank-Institute fuer Plasmaphysik,Garching)Distribution:
DUNFORD@BNLND2.DNE.BNL.GOV
VML@BNL.GOVNORDBORG@NEA.FR
KELLETT@NEA.FR
MANOKHIN@IPPE.RSSI.RU
MAEV@IPPE.RSSI.RU
FELIKS@POLYN.KIAE.SUCHUKREEV@POLYN.KIAE.SU
DUNAEVA@EXPD.VNIIEF.RU
VARLAMOV@depni.NPI.MSU.SU
CHIBA@EARTH.SGU.AC.JP
KATO@NUCL.SCI.HOKUDAI.AC.JPTENDOW@POSTMAN.RIKEN.GO.JP
YXZHUANG@MIPSA.CIAE.AC.CN
CNDC@MIPSA.CIAE.AC.CN
TARKANYI@ATOMKI.HU
TAKACS-S@ATOMKI.HU
HASEGAWA@CRACKER.TOKAI.JAERI.GO.JP
VLASOV@KINR.KIEV.UA
KALTCHENKO@KINR.KIEV.UA
OGRITZAY@KINR.KIEV.UA
Grammar Notes Topic9 Holidays and Days oﬀ 2 Lesson 18ます。それ から、

1

masu. Sor e kara,ます。

masu.

Basic sentence
おてらをみました。それ から、おみやげをかいました。

Otera o mimas hita. Sor e kara, omiyage o kaimas hita.
I saw the temple. Then, I bought a souvenir.

Use
Used when talking about several actions in chronological order.

Structure
S1。

それ から、

S2。

Examples①ゆうめいなおてらを見ました。それ から、おみやげを買いました。
Yuume e na otera o mimas hita. Sor e kara, omiyage o kaimas hita.
I saw the famous temple. Then, I bought a souvenir.

②ホテルであさくさにあさごはんを食 べました。それ から、でんしゃで行きました。

Hoter u de as a-gohan o tab e mashita. Sor e kara, de nsha de As akus ani ikimas hita.
I had breakfast at the hotel. Then, I went to Asakusa on the train.

Commentary
A. Shows that S2 occurs following S1.
一部

抜粋版

相続手続きに関するご案内

1「相続手続のご案内」（本資料）等の書類送付「証券総合取引申込書」、その他口座開設に必要な書類送付＊役所から戸籍謄本・印鑑証明書等の取寄せ＊必要書類（「依頼書」等）へのご記入・ご捺印「証券総合取引申込書」、「本人確認書類」等の必要書類のご提出

岡三にいがた証券へ相続手続必要書類のご提出

受入書類の内容確認

版（不備あり）
不備内容のご連絡

受入書類の内容確認（不備なし）

粋（不備あり）

抜

不備内容のご連絡

一部

不備内容の修正等

不備内容の修正等

新規口座開設（「口座開設のご案内」の送付）（口座なし）

相続財産を引継がれる相続人全員の口座開設の有無を確認（口座あり）

相続財産の内容により、必要に応じて「目論見書」、「契約締結前交付書面」等の送付・ご説明

相続財産を引継がれる相続人の口座へ証券等を移管

相続手続完了（「相続手続完了のお知らせ」を送付）

上表のは相続人、は当社による手続を指します。

1（不備なし）

2＊法定相続人をご確認いただくと共に１４ページの「相続人相関図」をご記入ください。
なお、当社へのご提出は任意です。

被相続人に「お子様」（既に亡くなられた方を含みます）はいらっしゃいますか？
はいいいえ

お子様の中で既に亡くなられた方はいらっしゃいますか？
はい

はい【配偶者あり】 配偶者とご両親（祖父母）【配偶者なし】 ご両親（祖父母）ああああ粋

【配偶者あり】 配偶者とお子様【配偶者なし】 お子様ああああ「亡くなられたお子様」にお子様（被相続人のお孫様）はいらっしゃいますか？

被相続人に兄弟姉妹はいらっしゃいますか？

抜

いいえ

はい

一部

（既に亡くなられた方を含みます）

はい【配偶者あり】 配偶者とお子様・お孫様【配偶者なし】 お子様・お孫様ああああ,,

はい

いいえ

版

いいえ

「ご両親」（父・母又は双方）はいらっしゃいますか？
※ご両親とも既に亡くなられている場合、「祖父母」又は「曽祖父母」は？

いいえ【配偶者あり】 配偶者のみあああ,,,,,,,（※）
【配偶者なし】 法定相続人不存在あ（※）家庭裁判所に「相続財産管理人」の選任を申請することになります。

いいえ
兄弟姉妹の中で既に亡くなられた方はいらっしゃいますか？

「亡くなられたお子様」以外に、お子様はいらっしゃいますか？

いいえ

はい

【配偶者あり】 配偶者と兄弟姉妹【配偶者なし】 兄弟姉妹ああああ
はい

亡くなられた兄弟姉妹の方以外に、兄弟姉妹はいらっしゃいますか？

いいえ

いいえ

亡くなられた兄弟姉妹に、お子様（被相続人の甥・姪）はいらっしゃいますか？

はい【配偶者あり】 配偶者のみ,,,あああ【配偶者なし】 法定相続人不存在（※）

【配偶者あり】 配偶者と兄弟姉妹と甥・姪【配偶者なし】 兄弟姉妹と甥・姪ああああ（※）家庭裁判所に「相続財産管理人」の選任を申請することになります。

2

3＊ご提出いただく書類は、「遺言書」の有無等により異なりますので、以下により必要書類をご確認ください。

遺言執行者がいる場合４ページ（1）①へ

遺言執行者がいない場合

４ページ（1）②へ「遺言書」による手続き

４ページ（1）③へ「遺産分割協議書」による手続き

５ページ（２）へ５ページ（３）へ粋

上記以外による手続き

版

家庭裁判所の「調停調書謄本」又は「審判書謄本」による手続き【 遺言書 】

抜用語の解説一部

被相続人が遺産の分配方法等を一定の基準に基づき記載したもので、その効力は遺言者の死亡時に発生すると民法に定められています。
自筆証書遺言遺言者が遺言書の全文・日付・氏名を自筆で記述し捺印して作成した遺言書で、家庭裁判所の検認が必要です。

公正証書遺言遺言者の遺言内容を公証人が書き留めた遺言書であり、原本は公証役場にあり、遺言者・証人（2名以上）・公証人の署名・捺印があります。

【遺 言 執 行 者】

遺言の内容に従って遺産の分配を行う人のことであり、遺言書で指定された人、指定されていない場合は家庭裁判所に選任された人が遺言執行者となります。
【遺産分割協議書】
遺言で分割の禁止を定めた場合を除き、共同相続人は相続財産を法定相続人全員の協議で分割することができます。この協議内容をまとめたものが遺産分割協議書です。

遺産の分割協議が調わない場合、相続人により家庭裁判所に分割の請求の申立てを行います。家庭裁判所は調停を試み、不成立の場合は改めて審判を行います。

3

4
相続全般に関するお問い合わせ◎被相続人とは・・・・・・亡くなられた方（相続人が相続により承継する財産等の所有者）◎法定相続人とは・・・・法律で定められた相続人（亡くなられた方の配偶者は常に相続人となります。）
・第一順位 ⇒ 子 供
・第二順位 ⇒ 父母・祖父母等（直系尊属）・第三順位 ⇒ 兄弟姉妹

版

◎受遺者とは・・・・・・・・遺言によって遺贈を受ける方（受遺者は、自分の意思で放棄もできます。）

法定相続人の状況
子供がいる

2

子供がいない3

子供と直系尊属がいない

配偶者がいる
配偶者がいない
配偶者がいる子供

１／２

１／２---

---

---

１---

---

２／３

---

１／３

---

---

---

１

---

兄弟姉妹がいる

３／４

---

---

１／４

兄弟姉妹がいない

１

---

---

---

---

---

---

１

配偶者がいない
配偶者がいる

一部

1

法定相続分

配偶者抜順位粋◎法定相続分とは・・・・民法で定められた法定相続人の相続分（子供や兄弟姉妹が複数いる場合は、人数で均等割りします。）遺言書や相続人全員の合意で別の分配をすることができます。

配偶者がいない

直系尊属 兄弟姉妹◎代襲相続とは・・・・・・被相続人の子供が相続開始以前に死亡等により相続権を失った時に、その子供（被相続人の孫）、孫（被相続人のひ孫）等の子孫が相続すること。
兄弟姉妹の子供（被相続人の甥・姪）も代襲相続できますが、その子供（甥・姪の子供）以降は代襲相続できません。

税金に関するお問い合わせ◎相続税とは・・・・・・・・ 亡くなられた方の財産を相続等により取得した際に生じる税金であり課税価格の合計額が基礎控除額を超過する場合は、死亡日の翌日から10ヵ月以内に、亡くなられた方の所轄の税務署に相続税の申告書を提出し、相続税を納付します。
◎準確定申告とは・・・・ 納税者が年の途中で死亡された場合に、その年の年初から死亡日までの所得に対して確定申告と納税をする手続きであり、相続人全員の連名で死亡日の翌日から4ヵ月以内に亡くなられた方の確定申告をします。

10
平成２４年２月１６日
報道関係 各位

富士急行線に新型車両「６０００系」を導入～平成２４年２月２９日（水）「富士急の日」に運行開始～（車体外装イメージ）（内装イメージ）
Illustrated by Eiji Mitooka ＋ Don Design Associates

富士急行株式会社（本社：山梨県富士吉田市、社長：堀内光一郎）では、平成２４年２月２９日（水）（“富士急の日”）より、新型車両「６０００系」の運行を開始いたします。車両全体のデザインは、当社の観光列車「富士登山電車」等のデザインも手がけたデザイナー・水戸岡鋭治氏によるものです。
新車両の外観は富士山をイメージしたブルーを基調としたもので、内装には床やつり革など随所に木を使用し、シートはオリジナルのモケットとするなど、通勤型車両としてこれまでにない居心地の良さを目指した”新しい”ローカル列車の形を提案しております。通勤、通学としてのご利用のお客さまの他、富士五湖方面への観光のお客さまにも楽しんでもらえる車両となっております。
なお、平成２４年３月１８日（日）には、鉄道ファン向けのデビュー記念イベントとして、車両撮影会やグッズ販売会も開催予定です。
詳細は下記の通りです。

１．新型車両６０００系 車両概要
（１）車両形式

６０００系（２）編 成 数

３両×４編成（本年３月までに２編成、平成２４年度内に２編成導入）（３）運行路線

富士急行線 大月～河口湖間（４）列車種別

主に普通列車

２．運行ダイヤについて
運行開始日の２月２９日は河口湖駅１５：３７発大月行きおよび大月駅１６：４２発河口湖行きの定期列車にて１往復運行いたします。（当日の運転状況や車両運用の都合により変更となる場合があります。）
翌日以降の６０００系の運行ダイヤについては、富士急行線ホームページにて随時ご案内いたします。
３．「富士急行６０００系運行記念乗車券」発売について
６０００系のデビューを記念した乗車券を限定５００部で発売いたします。
発売日：平成２４年２月２９日（水）～販売価格：１，１１０円

販売箇所：下吉田駅、富士山駅、河口湖駅

４．デビュー記念イベント
・日時

平成２４年３月１８日（日） １０：００～（予定）６０００系デビューを記念したオリジナルグッズの販売会や、車両撮影会を実施いたします。
詳細は富士急行線ホームページにて順次ご案内いたします。
富士急行線ホームページ URL

http://www.fujikyu-railway.jp

５．デザイナーについて
ドーンデザイン研究所主宰 水戸岡鋭治氏
ＪＲ九州の新幹線「つばめ」や特急列車、和歌山電鉄貴志川線の「たま電車」などのデザインを手がけられた日本屈指のデザイナーです。
【当社における水戸岡氏のデザイン実績】
平成２１年７月

富士急行線下吉田駅 駅舎リニューアル

平成２１年８月

観光電車「富士登山電車」運行開始

平成２２年８月

オープンバス「ＫＡＢＡ ＢＵＳ」運行開始

平成２２年９月

身延山ロープウェー ゴンドラ・駅舎リニューアル

平成２３年４月「下吉田倶楽部」開業

平成２３年４月

水陸両用バス「ＹＡＭＡＮＡＫＡＫＯ ＮＯ ＫＡＢＡ」運行開始

平成２３年７月

富士急行線富士山駅 駅舎リニューアル

６．「富士急の日」について
富士急行株式会社では２月２９日を「富士急の日」として日本記念日協会にて認定を受けております。２２９（フジキュウ）の語呂にちなんで、４年に一度の２月２９日にはさまざまなキャンペーンを実施しております。
今回の新型車両の営業運転は、この「富士急の日」に合わせて開始することとしました。

デビュー当日のご取材のご案内
新型車両６０００系のデビュー当日に、新車両運転時の車内の様子などについてぜひご取材賜りたくよろしくお願い申し上げます。
また、運行開始前にプレス関係者を対象に、下記の時間で出発前の車両を取材することも可能ですので別紙申込書にその旨ご記載ください。
日時

平成２４年２月２９日（水）１３：３０～１４：３０

富士山駅１番ホームにて※１３：２０より、富士山駅改札前にて受付を開始いたします。
※取材ご参加の方へのお願い
準備の都合上、誠に勝手ながら別紙のＦＡＸ返信用紙にて、２月２４日（金）までにお申し込み下さい。

以

報道関係の皆様からのお問い合わせ、画像をご希望の方は富士急行株式会社 社長室（広報担当）

０５５５－２２－７１１３

交通事業部鉄道担当

０５５５－２２－７１０６までお願いいたします。

上別 紙

富士急行交通事業部 プレス向け取材担当 行
ＦＡＸ：０５５５－２２－７１４２ TEL：０５５５－２２－７１０６
富士急行線 新型車両６０００系取材申込書

２月２９日（水）実施

お手数ですが、下記項目にご記入の上、２月２４日（金）までに、ＦＡＸにてご返信くださいますようよろしくお願い申し上げます。

御社名 ：
媒体名 ：
ご芳名 ：

（全部で男性ご連絡先 ＴＥＬ ：名、女性名）

ＦＡＸ：

携帯番号（急なご連絡をさせていただく場合があるかもしれませんので、差支えなければご記入いただければ幸いです）

E-mail：
ご来場方法：

車

電車

高速バス

その他（○を付けてください）

取材に対する要望（運行開始前の取材をご希望の方はその旨ご記載ください。

※個別取材をご希望の場合は、富士急行交通事業部鉄道担当（０５５５－２２－７１０６）までご相談ください。
「21世紀を生き抜くための能力」育成シリーズ 第 6 弾「人間力」

上越教育大学出版会を育てる─ 上越教育大学からの提言６ ─「人間力」とは、ある意味で哲学的な概念でもあり、曖昧性に富む極めて規定が難しい言葉である。本書は、本学が、「人間力」を表題とし教員養成系の大学としてそれを正面から考察したものである。
前書『「人間力」を考える―上越教育大学からの提言５―』では、執筆者がそれぞれの専門的立場から、専門領域を通してみ上越教育大学 著た「人間力」を自由に捉えることに主眼を置いた。
そこでは、各教科や各活動における「人間力」の概念や内容が専門的かつ基礎的に語られている。
本書ではその成果を踏まえ、さらに臨床

B５判・並製／ 260 頁的な場面を想定しつつ、どのようなアプローチやいかなる手

ISBN978-4-9909973-7-3立てを講ずることが「人間力」を育てることにつながるのかを具体的に考察している。本学教員による執筆分野は多岐にわ

定価 2,200 円（本体 2,000 円＋税 10%）

教員養成の一翼を担う取り組みを目指した。内容をご覧いた

2022 年３月 30 日 発行

たるが、現代的な教育課題の一つとしてそれぞれの立場から

発行：上 越 教 育 大 学 出 版 会
発売：永田印刷株式会社出版部

だ き、忌 憚 の な い ご 意 見 を い た だ け れ ば 幸 い で あ る。

目 次
第１章
第２章第３章（本書「まえがき」より）

永田印刷株式会社出版部

学校教育全般
各教科・分野特別支援教育〒943-0823 新潟県上越市高土町 3-10-3
TEL 025-523-4452 FAX 025-526-2584
URL https://nagap.co.jp

注「人間力」を育てる ─上越教育大学からの提言６─
ISBN978-4-9909973-7-3

文

氏名／団体名書

ご住所 〒TEL

定価 2,200 円 （本体 2,000 円 + 税 10%）

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障害者差別解消法

道民フォーラム in 札幌「ともに生きよう。ともにつくろう。障壁のない世界。
」
１

開催趣旨
北海道においては、平成 21 年に「北海道障がい者条例」を制定し、障がいのある方もない方も暮らしやすい地域づくりに取り組んでまいりました。一方、札幌市では、現在策定している「第 2 次札幌市まちづくり戦略ビジョン」において、誰もが多様性を尊重し、互いに手を携え心豊かにつながり、双方向に支え合うことを「ユニバーサル（共生）」として、まちづくりの重要概念に掲げております。
国においては、
平成 28 年４月に障害者差別解消法が施行され、障がいのある方も含めた国民一人ひとりが、各々の立場において自発的に、障がい者差別解消の推進に寄与することが求められており、令和３年５月には障害者差別解消法の一部改正法が成立、民間事業者による合理的配慮の提供が法的義務化されるなど、障がいのある方について知ることや、その方々が様々な困難に直面していることへの気付きが益々重要となっております。
こうした状況の中、障害者差別解消法の趣旨について、より多くの方に知っていただき、障がいのある方もない方も、ともにここ札幌市ひいては北海道で暮らしていくため、お互いにできることを考える、そのような契機とすることを目的として、本フォーラムを開催いたします。

２主催
北海道・札幌市

３ 開催日時・会場等（１）日 時 令和４年 12 月 16 日（金） 18:00～20:00（２）会 場 札幌市教育文化会館 小ホール（札幌市中央区北１条西１３丁目）（３）定 員 300 名
４対象
どなたでも参加可能（無料）

５ 開催内容18:00 開会、主催者挨拶
18:10 基調講演
「障害者差別解消法 ―当事者の視点から―」
講 師：光増 昌久 氏（社会福祉法人札幌緑花会理事、札幌みんなの会支援者）
19:00 トークライブ「なんとかなるよ ―当事者の自己理解と周囲の理解―」
登壇者：竹中 均氏（早稲田大学文学学術院文学部教授）
沖田 ×華 氏（漫画家）
20:00 閉会
６ 申込み方法（１）令和４年（2022 年）11 月 25 日（金）までに①インターネット（申込みフォーム使用）又は②ファックス（添付の申込書使用）、のいずれかの方法でお申し込みください。
（２）車いすの方、手話通訳が必要な方、要約筆記が必要な方、点字の資料が必要な方、介助者の席が必要な方などは、申込時にその旨をお知らせください。
（３）定員を上回る申込みがあった場合は、別途調整させていただきます。
７

申込み・問い合わせ先
北海道保健福祉部福祉局障がい者保健福祉課地域支援係（担当：岡本）〒060-8588 札幌市中央区北 3 条西 6 丁目
TEL 011-231-4111（内線 25-724） FAX 011-232-4068
URL https://www.harp.lg.jp/SksJuminWeb/EntryForm?id=wrIAZN4k（申込みフォーム）
https://www.harp.lg.jp/wrIAZN4k（申込みフォーム・短縮 URL）
※QR コードは（株）デンソーウェーブの登録商標です。

ＦＡＸ申込書
あて先：011-232-4068【送信票等は不要です。】
北海道保健福祉部福祉局障がい者保健福祉課地域支援係「障害者差別解消法

岡本行

道民フォーラム in 札幌」に次のとおり申し込みます。

しめい

氏名
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お住まいの市区町村
電話番号
ファックス番号
メールアドレス
必要な配慮（当てはまるも 車いす利用介助者同行

のに○をつけてください。） 点字の資料

ルビ付きの資料

その他（その他

手話通訳

要約筆記

三色カード）
⽇本デジタル⻭科学会 2024年度夏季セミナー
視聴⽅法のご案内
視聴期間︓ 9/20（⾦）9:00〜9/24（⽕）24:00

１︓WEB開催プラットフォーム「メディカル プライム」へアクセスしてください。https://medicalprime.jp/
2︓TOP画⾯右上のログインボタンより、ご登録済のメールアドレスとパスワードを⼊⼒してください。
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視聴画⾯へ◆よくあるお問い合わせ◆Q.オンデマンド動画の画質を良くする⽅法はありますか
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項⽬を「AUTO」ではなく「1080p」あるいは「720p」など⾼画質を選択してから再⽣してください。

Q.あなたのステータスとは何でしょうか
本セミナーにおいてはお申込みいただたいた時点で（視聴時間に関わらず）受講されたこととしております。
画⾯上のステータスはあくまでもご参考⽤となりますので、ご了承ください。※受講証の発⾏はございません。またス
テータス状況が「未修」のままでも問題はございません。
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ご注文は裏ページに必要事項をご記入の上、下記宛先までご連絡をよろしくお願い申し上げます神奈川労務衛生協力会 川崎南支部
TEL:044-221-9082
FAX:044-221-9083

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1.納入方法上記ご指定場所に直送させていただきます。
2.送料についてご注文金額が33,000円未満(税込)の場合、別途990円(税込)ご負担いただきます。
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塩タブレット5兄弟、熱中応急処置セットは未開封であっても返品・交換は受け付けておりません。

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本商品は医療機器ではございません

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青＝使用不可 無＝電池切れ

NETISは国交省が運営する民間企業等により開発された新技術に係る情報データベースです
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※ 備 考
1.納入方法上記ご指定場所に直送させていただきます。
2.送料についてご注文金額が33,000円未満(税込)の場合、別途990円(税込)ご負担いただきます。
3.返品・交換について携帯型黒球敷熱中症計、熱中対策ウォッチカナリアは、初期不良等以外での返品は受け付けておりません。

日
2 0 2 3 年 度
Basic Seminar

労務費の適切な価格への転嫁と賃金の引上げについて～持続的賃上げ経済への対応～
令和５年６月に定められた「経済財政運営と改革の基本方針2023」の中で賃上げの流れの維持・拡大を図るため、中小企業等が賃上げの原資を確保できる取引環境の整備、最低賃金の引上げ等が政府の方針として決定されました。
これを受け、令和５年１１月に「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」が公表されるとともに政府の最低賃金の引上げ目標が１，５００円になりました。
政策を実施する行政官の方から「持続的賃上げ」の具体的内容について詳しく解説いたします。

主 な 内 容講

受師講料

1 労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針について
2 最低賃金と助成制度について
公正取引委員会事務総局 経済取引局 取引部 企業取引課
優越的地位濫用未然防止対策調査官
林 直文
東京労働局 労働基準部賃金課 課長補佐 宮澤 宜敬
東京労働基準協会連合会 顧問
滝澤 成

無料経営責任者
労務管理担当者等

受 講 対 象開 催 日 時

令和６年３月２５日（月）会

千代田区二番町９－８ 中労基協ビル ４階ホール 【裏面地図参照】

場

お 申 込 みお 問 合 せ主催団体

午後２時（午後１時３０分開場）から午後４時

裏面をご覧ください
公益社団法人 東京労働基準協会連合会

東基連

千代田区二番町9-803-6380-8305

公益社団法人 東京労働基準協会連合会
TOKYO FEDERATION OF LABOUR STANDARDS ASSOCIATIONS■ 本部・中央・上野・王子・足立荒川・亀戸・江戸川・八王子・立川・青梅・三鷹 ■東基連 ベーシックセミナー

2 0 2 3 年 度

Premium Seminar
労務費の適切な価格への転嫁と賃金の引上げについて申込から受講まで（１）申込（公社）東基連のホームページhttps://www.toukiren.or.jpの「セミナー・各事業」→「セミナー・大会関係」→「ベーシックセミナー」からWeb申込をお願いいたします。
申込後、受付完了通知メールを自動返信します。申込日またはその翌日中に受付完了通知メールが未着の場合には、セミナー担当（ 03-6380-8305）あてお問合せください。
ご注意

複数名お申込の場合には、1名様ずつお申込ください。

（２）受講票申込の際に自動返信された「受付完了通知メール」が受講票になります。
開催日当日に、プリントアウトした受付完了通知メールを会場にてご提示ください。
受付完了通知メールに関し、トラブルが発生した場合は、セミナー担当（ 03-6380-8305）あてお問合せください。

（３）受講受講日当日には、受付完了通知メールを、セミナー会場受付にてご提示ください。

（４）アンケート

今後のセミナー開催に役立てるため、会場で配布される簡単なアンケートにご協力くださるようお願いいたします。

会場案内
東京メトロ有楽町線 麹町駅（出口4番） JR 四ツ谷駅（麹町口）（公社）東京労働基準協会連合会〒102-0084
千代田区二番町２－９－８ 中労基協ビル４F
Tel 03-6380-8305
１１−１

その他の地域の地殻変動
Crustal movement in other regions

国土地理院
Geographical Survey Institute第１〜４図は硫黄島の地殻変動である。硫黄島では、従来から活発な地殻活動が進行しており、北側の硫黄島1の隆起の傾向が顕著であったがこの半年間では落ち着いている様に見える。

第1図
Fig.1

硫黄島 GPS 連続観測結果
Results of continuous measurements of GPS in the Iwo-jima island.

−609−

第2図
Fig.2

第3図
Fig.3

硫黄島 GPS 連続観測結果
Results of continuous measurements of GPS in the Iwo-jima island.

硫黄島 GPS 連続観測結果
Results of continuous measurements of GPS in the Iwo-jima island.

−610−

第4図
Fig.4

硫黄島 GPS 連続観測結果
Results of continuous measurements of GPS in the Iwo-jima island.

−611−
平成 30 年 12 月 10 日

各位
大和インベスター・リレーションズ株式会社

弊社Ｗｅｂサイト全面リニューアルのお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社Ｗｅｂサイトを全面リニューアルしましたので、ご案内させていただ
きます。
https://www.daiwair.co.jp/
今回のリニューアルは、機関投資家、個人投資家、上場企業の皆さまのユーザビリティを高めるため、ページ構成やデザインを全面的に刷新しました。
また、スマートフォンやタブレットで閲覧した際にも見やすくするため、レスポンシブウェブデザインを採用しています。
主なコンテンツの概要は、下記の通りです。
記【投資家向け説明会動画】（https://www.daiwair.co.jp/e-cast.cgi）
機関投資家向け決算説明会ならびに個人投資家向け説明会の動画・資料・ミーティングメモを掲載しています。
【個人投資家向けの皆さまへ】（https://www.daiwair.co.jp/individual/）
大和ＩＲが運営している個人投資家向けサービス「大和ＩＲモニタークラブ」のサービスをご紹介しています。
【企業向けサービス】（https://www.daiwair.co.jp/listed/）
上場企業の皆さまのＩＲ活動をご支援するために、大和ＩＲが提供しているサービス内容をご紹介しています。
機関投資家、個人投資家、上場企業の皆さまに対するサービス向上を図り、今後も情報の充実を行ってまいります。
以上
“音”のバリアフリーを目指して、「ミライスピーカー®」を導入～すべてのお客さまに、「聞こえやすい」という喜びを～2016 年 8 月 2 日
第 16112 号
JAL は、羽田空港国内線ターミナルにおいて、すべてのお客さまにとって聞こえやすい音を出すことができる、株式会社サウンドファン(本社：東京都台東区、代表取締役：佐藤和則氏)の「ミライスピーカー®」を導入します。2016 年 4 月 1 日に施行された「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」への取り組みとしてだけでなく、すべてのお客さまにとって利用しやすい、快適な空港サービスを目指します。
「ミライスピーカー®」は大きい音を出さなくても遠くまで響き渡り、言葉や音楽をはっきりと届けることができる特徴を持つスピーカーです。
耳のご不自由な方のほか、多くの方が「音がよく聞こえるようになった」と実感されたとの実験結果が得られています。
これらの特徴を生かし、お客さまへ音（アナウンス）のご案内が多い、チェックインカウンター、保安検査場、搭乗口、空席待ちカウンターにおいて、この「ミライスピーカー®」を導入します。

（ミライスピーカー®参考写真）
JAL はすべてのお客さまにとって安心・快適にお過ごしいただける空港サービスを実現するため、引き続き新しい取り組みにチャレンジしてまいります。

■「ミライスピーカー®」導入概要
・導入開始日： 2016 年 8 月 10 日(水)・設置個所： 羽田空港 国内線 第 1 ターミナル
チェックインカウンター(南ウイング手荷物預け)、保安検査場 B
9 番搭乗口、空席待ちカウンター（9 番搭乗口隣）
・設置台数： 合計 6 台 (設置空港、設置場所、設置台数は今後拡大予定。)「ミライスピーカー®」の詳細については株式会社サウンドファンの URL をご覧ください。
http://soundfun.co.jp/
以上
２０２３年度 第３回 日本赤十字社和歌山医療センター治験審査委員会
会議の記録の概要
開催日時
開催場所
出席委員名
議案
及び審議結果を含む

2023年7月18日（火）16時30分～17時35分
日本赤十字社和歌山医療センター 401会議室
金子 至寿佳
杉田 孝和
伊良波 浩
内田 一彦
中本 親吾
東田 裕子
赤松 拓司
荻野 顕
伊藤 哲之
豊福 守
田辺 和史
和田 祥明
山口 有香子大西 直也
東 直子
金川 めぐみ【審議事項】
議案１ 京都大学医学部附属病院の依頼によるEIM-001 第Ⅰ/Ⅱ相試験
標記新規治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認
主な議論の概要
議案２ アッヴィ合同会社の依頼によるABT-494 第Ⅲ相試験
変更申請（治験実施計画書 事務的変更7、改訂第8版）について審議した。
他施設で発生した重篤で予測できない副作用（海外）について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認
議案３ アッヴィ合同会社の依頼によるABBV-066 第Ⅱ/Ⅲ相試験
他施設で発生した重篤で予測できない副作用（国内・海外）について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認
議案４ バイエル薬品株式会社の依頼によるBAY 86-5321（AMD) 第Ⅲ相試験
他施設で発生した重篤で予測できない副作用（海外）について審議した。
実施状況報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認
議案５ （治験国内管理人）IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の依頼によるGSK3511294 第Ⅲ相試験変更申請（補償制度の概要）について審議した。
他施設で発生した重篤で予測できない副作用（海外）について審議した。
実施状況報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認
議案６ （治験国内管理人）IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の依頼による
AVT06 第Ⅲ相試験
変更申請（治験実施計画書補遺 別紙３）について審議した。
実施状況報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認
議案７ ギリアド・サイエンシズ株式会社の依頼によるGS-0132 第Ⅲ相試験
他施設で発生した重篤で予測できない副作用（国内・海外）、治験安全性最新報告概要について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認
議案８ バイエル薬品株式会社の依頼によるBAY 86-5321（RVO) 第Ⅲ相試験変更申請（治験参加カード：第2.0版改訂、JMAC移動サービス、非盲検手順書）について審議した。
他施設で発生した重篤で予測できない副作用（海外）について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果 ： 承認

【報告事項】
以下について、報告された。
議案９ ノボノルディスクファーマ株式会社の依頼によるZiltivekimab 第Ⅲ相試験
院内での進捗状況における報告。
議案10 製造販売後使用成績調査・特定使用成績調査報告について2023年6月 契約締結済み報告。 （特定 1契約、使用 1契約）
議案11 新規治験調査案件報告について
議案12 その他

特記事項

セントラルIRB紹介、第2回京大治験ネットワーク事業WG報告について
次回、治験審査委員会開催日
2023年9月19日（火曜日） 16時30分開催
い発行

きいき

藤川地区コミュニティ協議会

平成２６年１１月号

先日９日藤川小学校の学習発表会へ行って来ました。１・２年生、３・４年生、５年生と発表がありました。１１名と少ない人数ですが、藤川太鼓の演奏の時には体育館の窓ガラスがビリビリと震え、迫力がありました。見に来ていた子どもたちも『かっこいい』という感想を話していました。職員や父兄の発表もあり、子どもたちはもちろんですが、先生方や保護者も一体となって頑張っている姿に感動しました。

藤川地区いきいきふれあい大会
１１月３０日に 『第 6 回藤川地区いきいきふれあい大会』 を開催します！！今年は藤川天神境内に場所を移し【本俣兵六踊り】 【宍野田の神踊り】による 石舞台での発表があります。もちろん地区の方々が大切に育ててくださった野菜の直売も予定しております。ご近所の方々と一緒に是非、藤川天神に遊びにきてください。

-お知らせ※『第６回藤川地区いきいきふれあい大会』
ボランティア募集！！
今年は、藤川天神境内で開催予定ですが、当日の会場設営や豚汁作りなどの準備を手伝って下さる方を募集しています。

※

こんにゃく作りを手伝って下さる方はいらっしゃいませんか？

６月に植えてもらったこんにゃく芋が収穫を迎えそろそろこんにゃく作りにはいります。
お手伝いしてくださる方を募集していますのでよろしくお願いします。

詳しくは回覧をご覧ください！！

１０月２６日（日）東郷地域球技大会が開催されました。今年から１０月開催になり過しやすい中での大会でした。それぞれの競技で楽しく上位を狙って接戦をしていただきました。
結果は ゲートボール 優勝
ミニバレーボール ３位でした。
反省会では結果を報告しあい、反省をし 美味しいビールをいただきました。

１１ 月 行 事 予 定 表
１４～１５日
１６日（日）
１７日（月）〃
１９日（水）
２１日（金）
２５日（火）
２８日（金）
３０日（日）

花いっぱい運動 花苗配布
第２回ペタンク大会『声掛け運動』
わっはっは教室
本俣かじかの会
原・上園・小鷹よかどし会
パソコン教室藤川にこにこ梅の会（体操）第６回いきいきふれあい大会

午前８時３０分

藤川小校庭

午前９時３０分
藤川コミセン
午前１０時
本俣公民館
午前１０時
本俣公民館
午後７時３０分
藤川コミセン
午前１０時〃
午前１０時 45 分（開会式）藤川天神境内

１２ 月 行 事 予 定 表
１日（月）
４日（木）
１４日（日）
未定

現王祭
東郷地域地区合同連絡会
年末大掃除・忘年会
フラワーアレンジメント教室

午前１０時
午後３時３０分

ペタンク同好会が出来ました。
お問い合わせは斧淵地区ｺﾐｭﾆﾃｨ協議会 斉藤さん
４２－０８６４
あるとのことで東郷

藤川天神
東郷支所

高齢者クラブ東郷支部ペタンク大会

１１日（火）高齢者のペタンク大会があるとの事で東郷グランウンドに行ってきました。藤川からは上高齢者クラブと下高齢者クラブから１チームづつ参加されていました。藤川では去年からペタンク大会を始めまだ経験が少ないですが参加して楽しいと感想を述べられていました。１６日のペタンク大会が楽しみですね (＾-＾)

１１月の『声かけ運動』協力者の紹介
場所
氏名

消防車庫
久保公仁子
中山ひとみ

よろしくおねがいします。
鳥越坂
久保 守
田中 洋子
モリメイトの里山づくり

発行 2024 年 6 月 30 日
通算 265 号
三重県上野森林公園モリメイト

6 月 6 日（木曜日）モリメイトフィールドの整備いろいろ【参加者；浦野、越智宏、梶川、木谷、芝田美、杉、鈴木哲、鈴木明、中、濱田

10 名

枯れマツの除伐

杉檜の林の小道作り

草刈り

水分補給のためひと休憩。花菖蒲園を訪れてくれる人を見ながら「花菖蒲きれいに咲いたね。」「嬉しいね。」「やりがいもあるね」とこの日は花菖蒲で会話が弾んでいた。

6 月 13 日（木曜日）公園内を散策・花菖蒲の花柄摘み【参加者：池本、浦野、越智宏、梶川、木谷、芝田美、杉、鈴木哲、鈴木明、中10 名】
６月の公園内を散策。スイレン池では赤と白のスイレンがちょうど見ごろを迎えていた。その次は、トンボ池に行きハッチョウトンボを探す。黄色い小さなトンボを発見。メスと思っていたが、後で調べると羽化したばかりのハッチョウトンボのオスであることが分かった。最後に昨年咲いていた場所にササユリを探しに行ったが今年は見ることができなかった。しかし、近くに生れたばかりの根生葉があったのでうまくいけば 7～８年後には咲いてくれるはずである。ここで咲いているのがササユリにとっては一番いいのだが、心無い人が手折ったり、シカに食べられたりして森林公園内ではほとんど見られなくなってしまった。１か所、薄紅色のササユリが３輪咲いているところがあったので絶やさないように見守っていきたい。
花菖蒲の半分ぐらいが咲き終わったので、花柄摘みをした。まだつ モリメイト募集
ぼみもあるのであと１週間ぐらいは楽しませてくれそうである。
興味のある人読んでください
カブトムシの森の前の遊歩道沿いにモリメイト掲示板を設置して 2 か月半。
散策の足を止めて読んでくれる人が増えてきました。モリメイト日記（活動日に公園内で見つけたことなど）は毎週、モリメイト通信とどっちがどっち（２者択一クイズ）は毎月更新していきますので、この前を通ったときは目を通してください。

６月２０日（木曜日） 汗をぬぐいながらクヌギの植樹地の草刈り【参加者；浦野、越智宏、梶川、木谷、芝田美、鈴木哲、鈴木明
計 7 名】
サブコテージを左に見る遊歩道にネムノキの大樹がある。空を覆いつくすように薄紅色の花を咲かせていた。心を和ませてくれる優しい花である。
クヌギの植樹地１号から９号までそれぞれ分かれて草刈りを行った。できる限り日陰を選び、水分を取りながら行ったが、梅雨入り間近という蒸し暑い日で流れる汗を拭きながらの草刈りであった。何とか植樹地を一通り刈り終えることができた。
その後、杉檜の林を散策しながら７月１５日のイベントで使用するヒノキ３本を選びテープを巻いておいた。

クヌギの植樹１号地で草刈りをしているときにクヌギの木でノコギリクワガタを発見。数年前からこの場所でよく見かけるよモリメイト会議
・７月１５日に行う、子ども達体験倶楽部の体験活
動の内容・準備などにについて
・保安林内間伐届書についてうになった。

・緑化推進協会補助金事業の資金計画について

6 月 27 日（木曜日） オオムラサキが飛び交うのを夢見てエノキを植樹【参加者；浦野、越智宏、梶川、木谷、芝田美、鈴木哲、鈴木明、中、濱田
計 10 名】公園で育てたエノキの苗木６本をモリメイトフィールドのクヌギの森の近くに植樹した。
エノキの葉は、オオムラサキの幼虫が好んで食べることで知られている。オオムラサキは人と森とが深く関わり合っている里山のクヌギやコナラの雑木林に好んで棲んでいる。オオムラサキ
はエノキで生まれ、幼虫時代にはエノキの葉を食べ、蝶になるとクヌギの樹液を吸って生き、また、エノキに卵を産み、そしてエノキの近くで死んでいく。エノキとクヌギの雑木林は国蝶オオムラサキにとって生命の源である。植樹をしながら、エノキが成長して、このモリメイトフィー
ルドのクヌギの森でオオムラサキが飛び交う日が来るのを思い描いていた。
オオムラサキオス 約 10 ㎝

メス 約 12cm

2 週間ほどきれいな花を咲かせて楽しませてくれたハナショウブの花も終わりである。株を太らせ来年もたくさんの花を咲かせてくれるように花柄摘みをした。
遅発性ジスキネジア(Tardive dyskinesia)
・遅発性ジスキネジアは、抗精神病薬などを長期間服用することで起こる不随意運動を特徴とした神経障害である。症状は主に舌や口などの顔面に現れ、重度な場合には嚥下障害や呼吸困難を引き起こす場合もある。
・ 「統合失調症薬物治療ガイドライン2022」によると、遅発性ジスキネジアへの対処として、抗精神病薬等の原因薬剤を減量、重篤な場合は一旦中止することと明記されており、可能な場合には減薬や中止が行われる。その他の治療選択肢に関して、厚生労働省「重篤副作用疾患別対応マニュア
ル ジスキネジア 平成21年(令和4年2月改定)」には、遅発性ジスキネジアの不随意運動に対する治療として薬物療法等が記載されているが、本邦で遅発性ジスキネジアの保険適用を有するのはバルベナジン(ジスバル)のみである。
･バルベナジンは、遅発性ジスキネジアの効能・効果を有する薬剤である。ジスバル®カプセル40mgの添付文書には、「遅発性ジスキネジアは抗精神病薬の長期使用に関連して発現するとされているため、原因薬剤の減量又は中止を検討すること。ただし、原因薬剤を減量又は中止した場合に、精神症状の増悪や再発に繋がるおそれがあるため、慎重に判断すること」と記載されており、本剤は原因薬剤の中止や減量による症状の改善が困難である遅発性ジスキネジア患者に使用されると考えられる。
厚生労働省 「重篤副作用疾患別対応マニュアル ジスキネジア 平成21年(令和4年2月改定)」における、遅発性ジスキネジアの治療法に関する記載
症状出現時の治療
遅発性ジスキネジアに対する治療としては、原因薬剤の中止・他の薬剤への変更・不随意運動の対症治療について考慮する。
・原因薬剤の中止可能であれば原因薬剤を極力中止する。薬剤中止が早期であるほど遅発性ジスキネジアの改善の可能性が高い。しかし、中止 や減量については原疾患の症状の再発もしくは悪化の可能性を考慮し慎重に検討する必要がある。突然の中断により遅発性ジスキネジアを増悪させることもあるので注意が必要であり数週間から数カ月をかけて緩徐に薬剤を減量する必要がある。（以下略）図： 遅発性ジスキネジアの治療の流れ*
原因薬剤の減量又は中止を検討または実施
原因薬剤の減量又は中止により効果不十分、あるいは原疾患の再発や悪化の観点から原因薬剤の減量又は中止が困難な場合

バルベナジンによる治療*ジスバル®カプセル40mgの添付文書、および「重篤副作用疾患別対応マニュアル ジスキネジア 平成21年(令和4年2月改定)」を参考に作成
ミレニアル世代――
自分のためのキャリアづくり

ミレニアル世代は自分のためのキャリアを重視し、雇用の安定を確保するために、独自の道を切り拓き、スキル習得に励んでいます。部下を管理することへの優先順位は低く、お金を稼ぐことと働く意義の方がはるかに重要です。
このような背景から、次世代リーダーを引き付け、確保し、育成するための人材施策を見直す時が来ています。

自分はトップにならなくていい
高い収入を得る「58%

リーダー的役割につくことをキャリアの最優先事項にあげる
日本のミレニアル世代は、11% に過ぎません」

組織のトップに立つ

部下を管理する

自分の会社を持つ

3%

3%

13%

積極的に貢献する

優秀な人と仕事をする

10%

8%

5%

その分野の専門家として認められる

女性より男性の方が、リーダーになりたがる男性がどれくらい上回るか？
7% - 10%

4% - 6%0% - 3%中国 - 7%イタリア - 5%フランス - 0%

カナダ - 7%スペイン - 6%

インド - 1%

イギリス - 7%

ノルウェー - 6%

ブラジル - 3%

ギリシャ - 8%

ドイツ - 6%

日本 - 3%スイス - 9%オーストラリア - 6%

メキシコ - 3%

シンガポール - 9%

オランダ - 6%

米国 - 10%

ほぼ同数の国がある一方、男女間の差が大きい国もあります。

自分のスキル、自分のキャリア
日本のミレニアル世代は、部下の管理方法やリーダーシップ能力を身につけることより、個人のスキル開発を重視しています。

管理能力

管理能力

• リーダーシップ :10%
• 人材管理 :6%

16%

個人の能力

個人の能力
• 専門的な職業スキル：37%

84%• 対人スキル／チームワーク／コミュニケーション :27%
• IT ／テクノロジー :20%

好感を持っているが、満足はしていない…
日本では約半数のミレニアル世代が、上司の管理方法に好感を持っています…しかし一方で大半は、自分の管理スタイルの方を上司のやり方より高く評価しています。

自分は得意である

上司は得意である

61%

相手の話に耳を傾ける

43%

47%

フィードバックを与える

30%

60%

励ます

43%

採用担当者の声…
ミレニアル世代の次の考え方は正しい
・ 新たなスキル習得が出世の鍵になる
・ １つの役職にとどまるのは 2 年くらいがちょうどいい・ 企業は、求職者にあまりにも多くの経験を期待している・ 給与が低く能力開発も見込めないなら、転職した方がいい

採用担当者からミレニアル世代へのアドバイス
最適な仕事より、キャリアアップにつながる道を優先する
最初に求める給与水準は引き下げる
ソフトスキルを養う「人脈づくりと能力開発に力を入れる」

辛抱強く、今の役職から得られる全てを学び取りましょう。
やる気と学ぶ姿勢を見せれば、自ずとお金もついてきます。
それに伴い大きな責任も与えてもらえるでしょう――マンパワーグループ採用担当者

企業への実践的アドバイス

ミレニアル世代を引き付け、確保、育成
3
1

2

5
キャリアの多様性、流動性の重視

安定したキャリアの提供
ミレニアル世代を評価する

4
キャリアウェーブに乗り、柔軟に対応する

定期的なキャリア面談の実施

6
新たな就労モデルを受け入れる

詳しくは、
マンパワーグループ労働白書『ミレニアル世代のキャリア：2020 年に向けたビジョン』
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
National Nuclear Data Center

Building 197D
P.O. Box 5000
Upton, NY 11973-5000 U.S.A.
Phone +1 (631) 344-5091
Fax +1 (631) 344-2806
pritychenko@bnl.gov
managed by Brookhaven Science Associates
for the U.S. Department of Energy
www.bnl.gov

Memo CP-C/401

Date:
To:
From:
Subject:

March 21, 2012
Distribution
Boris Pritychenko
Dictionary 3 (Institute codes) – 1USAUCX, 1USAMIU

I just came across of article of Jacob & Markowitz [1] and discovered that Universityof California, Berkeley does not have an institution code. In this particular case, Jacob was a
graduate student, who performed his research at Lawrence Berkeley National Laboratory.
Lawrence Berkeley National Laboratory is DOE lab that is operated by University ofCalifornia. It is very similar to Brookhaven National Laboratory that is operated by Stony
Brook Science Associates and we have two separate codes for Brookhaven and Stony Brook
University. It creates a problem because of a large number of UC, Berkeley graduate students
who conduct their research at many different places.
I suggest assigning a separate INSTITUTE code for UC, Berkeley to avoid further
complications, the similar situation with Miami University [2]:Dictionary 3 (Institute codes)
1USAUCX
University of California, Berkeley
1USAMIU
Miami University, Oxford, Ohio

References[1] Norman P. Jacob, Jr. and Samuel S. Markowitz, Phys. Rev. C 11, 541–545
DOI:10.1103/PhysRevC.11.541[2] P. Kitching et al., Phys. Rev. C 11, 420–425 (1975).
DOI: 10.1103/PhysRevC.11.420(1975).

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領域，およびランダム配向した微細な a 相動的再結晶粒領域の二相三領域からなる multimodal 組織を呈しており，前二者は強度発現を担い，後者が延性発現を担うことで，強度と延性を両立することがわかってきました．また，押出中に導入されたキンク変形帯は，そのキンク界面が底面〈 a〉すべりの活動を妨げることから，強化機構として働くことが指摘されています．
上 述 の LPSO 型 Mg 合 金 の 研 究 開 発 の 流 れ の 中 ， 私 はhcpMg および LPSO 相の塑性異方性を逆手にとった LPSO型 Mg 合金展伸材の組織制御とクリープ特性の向上に関する研究を進めています．扱っている合金系は LPSO 相時効
析出型 MgZnGd 合金で，この合金は時効温度の高低により LPSO 相の析出形態を粗大なブロック状，微細なプレート状に制御することが可能です．押出加工中の再結晶挙動および集合組織形成挙動は，この LPSO 相の形状，より正確には LPSO 相の c 軸方向の厚さに大きく依存することがわ
現在，地球温暖化などの問題を解決するために省エネルギ

か っ て き ま し た(1) ． ブ ロ ッ ク 状 の LPSO 相 は Particle ーへの取り組みが求められています．温室効果ガスを排出す

stimulated nucleation により周囲の a 相の再結晶を促進しまる自動車などの輸送機器の材料置換による軽量化は，燃費改す．一方，a 母相内に微細に分散したプレート状 LPSO 相は善に貢献することから重要な解決策の一つとされています．

周囲の a 相の双晶変形を抑制するとともに，すべり系が底Mg 合金は構造材料用金属としては最軽量であり，上記の点面〈a〉すべりと柱面〈a〉すべりに限定されたことによる格子回 強度やクリープ特性が低い，

から期待されていますが，転制御によって{ 101̃0 }集合組織が強くなる LPSO phase  電気
hcp 構造に起因する変形異方性のため加工性が悪い，

stimulated texture を発達させます．言い換えると，押出加化学的に卑な金属であるため耐食性が低い，といった克服す

工前に LPSO 相の形状を変化させることで， multimodal 組べき課題を残しています．この現状を解決するために，従来織を任意に制御することが可能となります． Multimodal 組

Mg 合金の機械的特性および耐食性を凌駕する新しい合金，織における LPSO phasestimulated texture の発達は，クリ特に展伸材の開発が望まれており，合金成分設計のみならずープ特性を劇的に向上させることが明らかになりつつあり，塑性加工プロセス設計が盛んに行なわれています．

今後はこれら各組織のクリープ中の安定性について詳細な調

私の所属する研究室では，長周期積層(LPSO)構造相を強査を行う予定です．

化相とする MgZn希土類(RE)合金の成分設計，加工プロヘテロ組織を扱う研究では，マルチスケールでの不均一性セス設計，機械的特性評価，クリープ特性評価，腐食挙動解の制御とその評価方法の確立が要求されます．この研究を進明といった研究を精力的に進めています． Mg ZnRE 系合める中で心掛けてきたことは，巨視的な観点と微視的な観点金に見られる LPSO 構造相は， hcp 構造を基本として底面をもった研究方針の決定，計画立案，合金成分設計，塑性加積層方向に周期的に積層欠陥が導入された構造変調と，その工プロセス設計，組織観察，特性評価を行うことです．特定積層欠陥を挟み込む形で溶質元素( Zn と RE )が 4 層濃化しの実験装置，手法に依存しない研究スタイルであるが故に，た濃度変調を有するため，シンクロ型 LPSO 構造と呼ばれ幅広い知識と経験が必要とされることを日々感じています．ています．このシンクロ型 LPSO 相は，底面〈a〉すべりと柱今後の博士課程学生としての研究生活を通じて，専門性を深面の〈 a 〉すべりが主な塑性変形モードであり，従来から Mg

めつつ，幅広い知識をもった研究者になりたいと考えており合金において報告されている双晶変形は起こらずに比較的高ます．

い応力下でキンク変形が起こることで塑性緩和するといった最後に，研究について適切なアドバイスをして頂いておりhcp Mg 相と似て非なる変形挙動を示します．このようにます河村能人教授，山崎倫昭准教授，今回このような場を設

hcp 金属である Mg 母相よりも塑性異方性の強い LPSO 相

けて頂いた編集委員の方，日々心の支えになっています両をどのように活かし，実用合金としての特性発現に繋げるか親，研究室の学生に深く感謝を致します．

が本研究の最大のハードルであり，面白さでもあると言えます．LPSO 相を有する Mg 合金は塑性加工を施すことで優れ文献た機械的特性を発現しますが，この特性発現に対して LPSO相は強化相としてのみならず，塑性加工時のヘテロ組織形成に大きな影響を与えることが明らかになっています． Mg ZnRE 合金押出材は，押出方向に伸張した LPSO 相領域，

( 1 ) Y. Jono et al.: Mater. Trans., 54(2013), 703712.
(2013年 5 月 9 日受理)[doi:10.2320/materia.52.361](連絡先〒8608555 熊本市中央区黒髪 2391)

押出方向に〈 101̃0〉が配向({ 101̃0 }集合組織)した a 相加工粒

ま て り あ 第52巻 第 7 号(2013)
Materia Japan
けんこう学校

令和6年度

美祢市立病院 × 共済組合

参加者募集！
第１回 体験型けんこうセミナー

乳がん検診を未経験の20歳代・30歳代の方も乳がんセミナーぜひご参加ください！

心にも栄養を！デザートブッフェ付きランチ＋プラス

本セミナーでは、乳がんの原因や予防、検診、治療について学びます。
乳がんは、早期の状態で発見することがとても大切です。参加者の方には、無料で乳房Ｘ線検査（マンモグラフィ）を体験していただけますので、初めての方もぜひ、ご参加ください。
※マンモグラフィを受検しなくても、本セミナーへは参加できます。

令和６年９月１５日（日）午前１０時開会

日 時

会

保養所場

防長苑

山口市熊野町４−２９
電話 083-922-3555
時 間★ 事前実施 ★

無料体験 マンモグラフィ
事前に美祢市立病院でマンモグラフィを実施します。
※医師2名による読影診察後、結果を郵送します。
・申込時に検査の希望日をご記入ください。
・全日午後の実施になります。
・日程調整は、共済組合と行い受診券を発券します。

内 容

10：00
〜
11：15

乳がんについて （うち質疑 15 分）

マンモグラフィについて

講演 3

1日4名まで講 師

医 師 清水良一 氏

美祢市立病院

講演２

12：00
〜
13：00

7月31日、8月1日、7日、8日、21日
22日、28日、29日

美祢市病院事業管理者

講演１

11：30
〜
11：50

【 検査日 】
水・木曜日の午後

ランチを食べながら楽しい外食は心の栄養！
栄養バランスはトータルで考えよう！

診療放射線技師 杉田佳信 氏

美祢市立病院
管理栄養士 立野裕美 氏

希望者の方は、セミナー終了後に医師への相談時間を設けます。（1人10分程度）
定員50名※応募多数の場合は抽選お申し込みはこちらから参加資格

組合員、被扶養者、その他家族
ただし、その他家族は組合員の同行者に限る

参 加 費

組合員、被扶養者 500円
その他家族 1,000円

申込締切

令和6年8月23日（金）マンモグラフィ受検者は希望日の10日前までにお申し込みください。

※メールで申し込みをされた場合、後日受付完了メールを送信します。
※申込時にいただいた個人情報は、このセミナーに関すること以外に利用いたしません。
※参加者は、共済組合の負担で旅行傷害保険に加入します。
※参加決定通知は、開催日の一週間前までに発送しますが、届かない場合はお問い合わせください。

お問い合わせ10

Kyosai-Yamaguchi 2024 No.348

保険課 健康推進担当

電話 083-925-6142

セミナー用メールアドレス boshu ＠ kyosai-yamaguchi.jp