令和5年11月25日 毎月1回25日発行

昭和６３年１２月６日

第509号

商工業の次世代活性化を推進し、となみの未来を創造しよう

となみブランドフェア（砺波駅前広場）
PAGE

ブランドフェア／商品券について／市政懇談会／事務局日誌……………………………
2
専門家相談／砺波市功労者表彰／女性会／ゴルフコンペ……………………………3

4
職場のかんたんメンタルヘルス／漢字詰めクロスワード…………………………
5
青年部だより…………………………………………………………………………… 6
事業所広告……………………………………………………………………………………
7
表彰・ベストショップ………………………………………………………………………8・9
夢ひらく／行事予定／編集後記……………………………………………………… 10
指導実績／税務Q＆A…………………………………………………………………

今月の金利情報（11/1）
経営改善資金（マル経）

1.20％
普

通

貸

付

1.10％〜
あっせ ん 小 口

〜1.75％

2023

12◀ホームページ E-mail tonami@ccis-toyama.or.jp
富山県砺波市永福町6-28 砺波商工会議所 TEL（0763）
33-2109 編集発行人 小幡和彦 毎月1回 25日発行 定価 1 部50円（購読料は会費に含む）

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となみ

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となみブランドフェア

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会議所

砺波市プレミアム付
商品券利用者・
取扱加盟店の皆様

砺波市プレミアム付商品券の取り扱いは以下の通りです。

●消費者 有効期限（日）まで
令和5年12月31日

10月22日（日）、
砺波駅前広場にて「となみブランドフェア」
を初開催致しました。天候に恵まれ、多くの方にご来場頂きました。
となみブランドを販売・展示する８団体、飲食物などを提供する12団体の合計20団体が出店していただきました。
会場では、地元の子どもたちによるダンスや合唱のほか、音楽ライブも催されました。
とな●加盟店 最終持込期限（木）まで
令和6年1月25日●加盟店への最終振込日（水）
令和6年1月31日

みブランドの出店者によるＰＲタイムもあり、その特徴や味わい方などを説明して頂きました。
午前と午後に２回実施したとなみブランド抽選会は多くのお客様で賑わいました。
また、例
年は砺波商工会議所で開催する砺波市商店街連盟抽選会を会場にて実施しました。事
故もなく無事イベントを終えられましたのは、関係各位の皆様のおかげです。誠にありがとう

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ございました。

期限を過ぎますと取り扱いができませんのでご注意願います。

市政懇談会

11月16日「和風会館ふかまつ」にて、砺波市より夏野市長・坪田商工農林部長・高畑
商工観光課長・田中商工係長・石黒観光係長をお迎えし、市政懇談会を開催しました。
市の次年度予算・施策に反映していただこうと、当所で検討した提言・要望事項を提出させていただきました。
3）カーボンニュートラル実現に向けた取り組みへの支援
4) 経済情勢に合った臨機応変な取引と地元業者への発注
5) 中小企業におけるデジタルシフトの加速化とDX推進
6) 砺波ブランド認定品等、地域特産品生産者への支援③ 地域振興･都市基盤整備について
1）市内の会社員等が安心して住める居住空間の確保
2）ＪＲ城端線利活用促進と利便性向上
3）駅周辺での複合施設の検討・誘致
4）高岡砺波スマートＩＣから国道１５６号へのアクセス道路の整備促進
5）中心市街地創造研究会に対する支援継続④ 観光振興について
1）チューリップ公園通年活用と近隣施設との連携による集客
2）砺波市観光のＰＲ・発信強化、おもてなし人材の育成【重点提言･要望事項】① 市内企業の雇用確保（新規・中途採用、離職防止）に対する支援② となみ産業フェア開催に対する協力③ 魅力あるまちづくりのための市街地活性化計画の策定④ 創業・第二創業支援制度の創設⑤ 大切な地域資源、観光資源である夜高祭り運営支援と観光客誘致の推進【提言･要望事項】① 少子高齢化に伴う雇用・人材確保、商工業者減少に対する対策について
1）働き方改革に取組む企業に対する支援
2）市外、県外からの雇用促進と定住策への支援② 企業の持続的発展に対する支援について
1）商店街、
中小零細商店への支援
2）事業承継や新分野進出に対する支援について

事

務

局 日 誌

6日（月） 正副会頭会議 常議員会

青年部理事会7日（火）〜8日（水） 北信越ブロック中小企業相談所長会議
8日（水） 市立砺波総合病院経営改善委員会
観光協会理事会
9日（木） 中小企業委員会
13日（月） 女性会 若手後継者等育成事業
2

11月

16日（木） 市政懇談会
20日（月） 青年部例会
21日（火） 富山県事業承継ネットワーク連絡会議
地区商工団体長・商店街会長会議

27日（月） 商業サービス委員会
28日（火） キラキラミッション点灯式
29日（水） 価格転嫁講習会

会議所

となみ

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砺波市功労者表彰

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専門家（法律・税務・労務）
個別相談会 ご案内

中小企業の経営基盤強化、
また、小規模事業者経営改善を図るため、専門家（弁護士・税理士・社会保険労務士）による「個別専門相談」
を実施いたします。
専門家が無料で相談（秘密厳守）に応じますので、事業者の皆様はこの機会に是非ご利用下さい。
内 容

12月

法律相談（弁護士）

19日（火）

税務相談（税理士）

20日（水）

労務相談（社会保険労務士）

21日（木）

時 間

10：00〜12：00

会 場

砺波市功労者表彰式は11月2日、同市文化会館で行われ、自治功労、市民功労、産業奨励、地域づくり奨励の４部門で地域に貢献した36名の栄誉を称えました。砺波商工会議所関係者からは、北村憲三さん（㈿CEO、代表）
が市民功労賞を受賞されまし砺波商工会議所会館

た。北村さんは、多年にわたり砺波商工会議所会頭、砺波チュー※予約制とさせて頂きます。予約がない場合、取りやめと致します。

リップフェア推進協会会長などを務められ、砺波市の商工業の発原則
申込方法 HPからダウンロードした申込み用紙にご記入の上、展に寄与されました。

相談日の2日前迄に砺波商工会議所までＦＡＸ・郵送・窓口持参のいずれかでお申込みください。

表彰式後は、受賞者全員で記念撮影をしました。
おめでとうございました。
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女性会だより 第37回 観月会

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※労務相談は「働き方改革推進支援センター富山」の協力により開催します

第27回部会対抗ゴルフコンペを開催

第27回部会対抗ゴルフコンペを10月20日、小矢部市のゴルフ倶楽部ゴールドウィンで開催しました。6チーム・26人がプレーを

魚津商工会議所女性会が主管となって、富山県商工会議所

通じて親交を深めました。団体の部は、工業（高原・菅野・白山・女性会連合会第37回観月会を10月24日、ホテルグランミラージュに

本江哲・本江眞）、個人部の部は米林拓也さん（㈱宮木建設）がおいて開催されました。県内8会議所女性会より121名（砺波：7

優勝されました。
その他の結果は以下の通りです。

名）、来賓も含め総勢134名の参加がありました。
呈茶席ではお抹茶とお菓子をいただき、その後の観月会では優勝「魚津せり込み蝶六保存会」のオープニングから始まり、振舞い餅つきのアトラクションまで数多くの催しを堪能しました。綺麗に彩られ２位

た美味しい料理を頂きながら、それぞれが秋の夜長を満喫し、無事３位

会を終了しました。

3

工業（高原・菅野・白山・

本江哲・本江眞）

混合Aチーム（石本・篠島・山下・辻・寺田）

建設業（西森・米林・根尾・得能）

優勝
２位
３位

米林 拓也
㈱宮木建設

根尾 由和
根尾建設㈱

本江 眞吉

㈱アルメックホンゴ

36.0
36.2
36.4

会議所

指導実績・内容より

となみ「働き方の見直しについて」 （金田経営指導員）
その原因の１つとして人手不足が挙がっておりました。

富山県経営者協会が今年の春の入社から半年が経過する
新入社員の意識調査を実施しました。
この調査では、「 今の就職人手不足の解消には、上記のような若手社員の意識の変化

先でいつまで働くか」との問いに「定年まで働く」と答えた新入社を踏まえ、社員の働き方を見直すことが有効な手段の１つだと思員が41.5％、「 仕事を移る」と答えた新入社員が28％にのぼるそういます。事業規模や事業の種類によっては難しいかもしれませんです。調査結果1990年代後半以降に生まれた「Ｚ世代」のキャが、リモートワークや従業員が自分で勤務時間を決めることができ

リア志向が、一企業で勤め上げる長距離走型から短距離走型にるフレックスタイム制といった、新しい働き方導入の必要性がます

変化しているのだそうです。

ます高まっていくかもしれません。

又、昨年の調査では、新入社員の仕事に対する考え方について、「 仕事も私生活も大切にしたい」と答えたのは62.0％なのに対し、「待遇がよければ苦労をいとわない」は8.6％、「働きがいがあれば苦労をいとわない」は5.2％となり、「Ｚ世代」の私生活を重視する傾向が明らかになりました。
東京商工リサーチによると、今年度の上期(4〜9月)の県内企業倒産状況（負債額１千万円以上）
は、件数は４４件、負債総額は46億7,700万円でいずれも前年度の上期よりも増加しており、経営相談室

Q uestion

税務Q&A

商標登録出願をした後に商標を変更することはできますか。

tax affairs question and answer

A nswer

指定商品又は指定役務についてした補正が、要旨の変更に該当する場合とは、
指定商品又は指定役務の範囲の変更又は拡大となる場合です。範囲の変更の具体例は、
第32「ビール」
から第商標登録を受けようとする者は、以下の事項を記載した願３３類「洋酒」への補正です。また、範囲の拡大の具体例は、第１書を提出します。
２類「貨物自動車」
から第１２類「自動車」への補正です。
１．
商標登録出願人の氏名又は名称住所又は居所
一方、指定商品又は指定役務についてした補正が、要旨の２．
指定商品又は指定役務変更に該当しない場合とは、指定商品又は指定役務の範囲の
３．
商標登録を受けようとする商標
減縮、誤記の訂正等が挙げられます。指定商品の範囲の減縮
商標登録出願をした後に、商標のみならず、願書の記載内容
茶わん｣への補正を変更（補正）することは、原則としてできません。
したがって、 の具体例は、第２１類｢食器類｣から｢コップ，です。また、誤記の訂正とは、第３２類「ピール」から「ビール」
商標を変更したい場合には、再度、その商標について商標登録への補正です。
出願をする必要があります。以下に、上記１〜３について補正
願書に記載した商標登録を受けようとする商標の補正は、ができる場合とできない場合について説明いたします。
原則として、要旨の変更となります。
まず１は、願書に記載された出願人を変更（追加、削除）する
具体的には、①商標中の文字、図形、記号又は立体的形状を補正は、出願の主体の変更となるため、認められていません。
変更、又は削除すること、②商標の色彩を変更することが挙げ
ただし、出願人の表示の誤記を訂正する場合は、誤記の理由をられます。
記載した書面を添付した手続補正書が提出します。この際、出一方、商標登録を受けようとする商標の補正が、要旨の変更
願の主体の変更とならない場合に、その補正が認められます。
とならない場合は、願書に記載した商標中の付記的部分に、「Ｊ
次に２と３についてですが、商標法１６条の２には、「 願書に記載した指定商品若しくは指定役務又は商標登録を受けよう ＩＳ｣、｢ＪＡＳ｣、｢プラマーク｣、｢エコマーク｣、｢特許｣、｢実用新案」、｢意匠｣等の文字等がある場合、これらを削除することがとする商標についてした補正がこれらの要旨を変更するもの
例示されています。
であるときは、審査官は、決定をもつてその補正を却下しなけ
ればならない。」と規定されています。
（和田弁理士事務所 弁理士 和田 安司）

4

会議所

となみ

「女性活躍推進のために必要なこと」
女性活躍推進が叫ばれて久しいです

割を満足に果たせないという精神的な重な勤務制度のパターンを念頭に置き、取りが、まだまだ実質が伴わない現場が多くある

圧が大きいようです。家庭も仕事も中途半入れていくことが必要です。

と感じます。特に相談が多いのは、女性職

端になることを恐れて、やりたくても動けな

女性管理職が増えると多様性が望みや員を管理職に抜てきしたものの、本人から断いジレンマを抱えてしまうことが昇進を断るすくなり、多角的な視点を持つことにもつなられてしまうというもの。女性の管理職を増理由であるケースが多いのです。能力が高がります。何よりも対外的イメージの良さがやしたいという企業の経営方針がなかなかく完璧主義、
しっかり者で責任感が強いな得られ、有能な人材の獲得など求人にもプ実現しない問題の一つです。

ど、管理職として適性がある人ほど、この感ラスに働く可能性が高いのです。

では、女性が「昇進したくない」理由には

女性活躍推進のために必要なことを今

情を強く持ちやすいところも問題です。

どのようなものがあるのでしょうか。女性側

職場におけるこのような理解はとても大一度見直し、女性に限らず、全員が働きやからの意見を聞くと、まず出張や転勤など

切で、単なる制度にとどまらず、精神的なケ

すい職場を目指してほしいと思います。

勤務形態の問題が挙がってきます。管理ア（相談ができるサポート体制など）の充実

職ともなれば、より厳しい勤務形態が予想が望まれます。

され、今まで通りとはいかなくなるというわけです。

また、職場を離れても復帰できる体制、
リ
モートの併用、時短、スーパーフレックスタイ

結婚しない、もしくは結婚しても子どもをム制（限られた時間内での選択ではなく、持たないなど、
ライフスタイルが多様化して夜間も休日も含めて勤務時間を選べる）
な

いますが、やはり育児や、さらには親の介ど、業務内容によると思いますが、いろいろ護といった家族の問題で自由が利かないことが多く、昇進を尻込みしてしまう傾向があります。社内の制度や、社会的なサービスを受けられるといった仕組みは整備されてきているのですが、物理的な問題もさるこ
とながら、
母親、
妻、
娘としての家庭での役◆日本メンタルアップ支援機構 代表理事

大野 萌子／おおの もえこ

法政大学卒。一般社団法人日本メンタルアップ支援機構（メンタルアップマネージャ資格認定機関）代表理事、産業カウンセラー、2級キャリアコンサルティング技能士。企業内健康管理室カウンセラーとしての長年の現場経験を生かした、人間関係改善に必須のコミュニケーション、
ストレスマ
ネジメントなどの分野を得意とする。現在は防衛省、文部科学省などの官公庁をはじめ、大手企業、大学、医療機関などで年間120件以上の講演・研修を行い、机上の空論ではない「生きたメンタルヘルス対策」を提供している。著書に『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』（サンマーク出版）
ほか多数。

リストから漢字を選び、空いたマスを埋めてクロスワードを完成させましょう。ひとつの文字は１回しか使えません。最後に、Ａ〜Ｃのマスに入る漢字でできる三字熟語を答えてください。
●先月号の答え

答：●応募方法
官製はがきまたは電子メールに、住所、氏名、電話番号、答え、会報・会議所へのご意見をお書きの上、商工会議所までご応募下さい。正解者の中から抽選で3名の方に景品を差し上げます。

答： 文化祭〈砺波商工会議所〉●先月号の当選者
荒木 真さん、安藤 小百合さん
金子 壽作さん〒939-1332 砺波市永福町6-28〈メールアドレス〉

tonami@ccis-toyama.or.jp

締切日

12月8日
必着

おめでとうございます。
ご応募ありがとうございました。 皆さんのご応募お待ちしております!
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会議所

となみ

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青年部だより!!
令和5年度 臨時総会

HOME PAGE

FACEBOOKTONAMIYEGSNS

となみブランドフェア出店

10月22日（日）に、
となみブランドフェアが開催され、青年部で4年ぶりの飲食ブースを出店しました。今回の事業の目的は、①会員皆で共同制
作をする事 ②会員同士の絆を強くし、YEG活動の糧にする事でした。

10月18日（水）、草の家で「令和５年度臨時総会」
を開催しました。
令和6年度の会長として佐藤会長予定者が承認されました。
また、令当日は、砺波駅前広場にて、会員と共にたかはたポーク、砺波市

和6年度の役員も無事に承認されました。懇親会には新入会員の方

産の玉ねぎを使用した生姜焼きパン、
オニオンリング、ゆずサイダーをも多く参加いただき、青年部の連帯感が強くなったと感じました。改め

150セット販売し、多くの来場者にとなみブランドを堪能していただきまて、会員の皆様にはご協力いただき、感謝申し上げます。

した。朝から、玉ねぎを大量に千切り、輪切りにし、生姜焼き、オニオン

今年度の事業は中盤に差し掛かり、今後も新たなActionを起

リングを流れ作業で行い、事業の目的を達成出来たと思います。

こしながら、次年度に向けてのご期待とご協力をお願い申し上げ

多くの会員の皆様にご協力いただき、感謝申し上げます。

ます。

総務委員長

2023庄川水まつりスタッフ協力

須田

専務理事

倫嘉

富山県商工会議所青年部連合会

政策提言を学ぶ事業

辻

昌裕

研修会

テーマ「 不 易 流 行を胸に！〜 Y E Gで実 現 する
TOYAMAのブラッシュアップ〜」のもと、11月3日（金）にホテルグランテラス富山にて政策提言の研修会を開催いたしました。
研修会の内容は政策提言書作成のプロセスを学
10月29日(日)、庄川水記念公園周辺にて『 2 0 2 3 庄 川 水まつり』が開 催され、砺 波
YEGは運営スタッフの補助として参加して参りました。
当日はゴムボートツアーの漕ぎ手及び運営補助を担当し、市内外から訪れた来場者の方々に、庄川の豊かな自然を楽しみながらび、
ディスカッションではテーマの選定から「テーマにおける富山県の現状、
なりたい未来・明るい富山県とは解決策のアイデア」等について熱い議論が行われました。
今後、県連政策提言委員会で政策提言書を作成
していきます。懇親会では、各単会会長より今後の政策提言活動への取り組みについてお話いただき、前向きな意見を聞くことができました。
この学びをしっかりと砺波YEGに持ち帰り、活かしていけるよう邁進して参ります。

体験していただくことができたと実感しており氏ます。
また、実行委員会をはじめとした関係者の皆さんや、地域の方々との交流を深めること
理事

千田

名

政策提言委員会

小山隆（こやま たかし）

新入会員
紹介ができ、大変充実した時間を過ごすことがで
きました。

富山県連

俊介
6

事業所名

小山建築

所 在 地

砺波市宮村261-6

電話番号

090-7083-6422

佐藤

里依子

これまで関わりの無かった環境の中で皆様を見て経験、勉強させていただきたいと思ってます。宜しくお願いします。

会議所

となみ

本

地域とともに豊かでより良い環境を創造します

代表取締役

山本吉弘

本
社／砺波市鷹栖373の1 TEL（0763）
33-2626（代）高速道路部／小矢部市平桜6458-5 TEL（0766）
75-2667

人々の快適さへの願いをかたちに・・・
金属素材が「変身」する瞬間を演出する・・・
私たちは金属のプロデューサーです。
自然環境とのよりよい融合を考えながら高品位を目指し、技を磨き続けます。

〒939-1333 富山県砺波市苗加21番地
TEL（0763）32-5177 FAX（0763）32-5187
http://kumano-ss.com/

ビルメンテナンス・建物総合管理業

とび・防水・塗装・メンテ工事業

鼠・ゴキブリ・シロアリ・害虫駆除

建築・土木構造物・劣化診断調査

住宅清掃・石材復元・白木の洗い

改修補強工事・各種防水工事

アパートの清掃・外壁・クリーニング

塗 装・塗り床 工 事・断 熱 工 事

エアコン・キッチン・トイレの清掃

屋根・外壁雨漏りをなおします

高岡支店／富山県高岡市泉町2番40号

TEL（0766）
22-3467（代）

そんな企業を目指して

ISO 14001:2015

北陸ハイウェイ建設 株式
会社

TEL（0763）
32-3105（代）

大地の奏でるハーモニーが聞こえる

県道・国道・高速道路の総合維持管理
一般土木工事・解体工事
ISO 9001:2015

社／富山県砺波市中央町1番8号

株式会社

得 能 組

〒939-1363 富山県砺波市太郎丸3-113☎（0763）32-4300 Fax（0763）33-4300
U R L http://www.tokunougumi.com/
E-mail oﬃce@tokunougumi.com

オール電化のライフプランナー
電気・空調設備工事

家電販売（有）サ サ ジ マ
電 器 商 会富山県砺波市杉木1丁目162
TEL 0763-33-2435

FAX 0763-32-5506

フィットネスジム

3,080 円/月〜

テイクアウトや仕出し
ご予算に合わせた料理でご用意致しますホームページ

URL www.fukamatsu.jp

TEL（0763）32-2201 FAX（0763）32-4057「Only One」を創り出し、お客様へ感動をあたえる企業をめざし

ALMEC HONGO
www.fa-almec.co.jp〒939-1308 富山県砺波市三郎丸313 TEL.33-1202
メンテナンス部 FAX.33-6449 工事部 FAX.33-1202〒939-1328 砺波市大160 TEL 0763-33-5000

24時間フィットネス/ヨガ・ピラティス/タイヤ交換・保管/代表取締役社長
よ い

吉田 智行
と な み

0120（45）1073

TEL 0763 ‒ 33 ‒ 0313
FAX 0763 ‒ 33 ‒ 0315

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ベストショップ
TONAMI
2023
グランプリ受賞

サンタス食堂/ゴルフシミュレーター/レンタルスペース

会議所

令和5年度

となみ

優良従業員表彰について
当所では、会員事業所の優良従業員表彰を行っております。
次の規定にて該当される優良従業員はご推薦下さるようご案内いたします。

■表彰規定

1. 勤続10年以上同一事業所に勤務し成績優秀にして他の模範とするに足る従業員。
2. 勤続10年以上同一事業所に勤務したるものが、再度表彰を受ける場合は表彰を受けた年より10年以上が経過していること。
3. 事業主は、優良従業員1名につき別に定める負担金を納入すること。
4. 推薦書は各地区商工会または直接当所事務局まで提出。
5. 推薦期日終了後、表彰審査会を開催し、決定する。

令和6 年3月25日（月）14:30〜■表 彰 式日 時■締

令和 5 年 12月22日
（金）

切

場 所

■負 担 金1名■そ の1. 表彰式の案内については、被表彰者決定後、事業所へご通知します。

他

TONAMI 翔凜館

2,000 円2. 当所会費が完納されていない場合は、候補者の推薦があっても受付できませんので、ご了承下さい。

C

O

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TE

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3. 推薦書（右頁）
は、コピーしてご提出下さい。

ベストショップTONAMI 2024コンテスト

砺波市を元気にする、優れた事業所を「自慢自信ポイント」「商品・サービス力」などの視点から審査・表彰し地域の活性化を促すことを目的として、
ベストショップTONAMI2024を開催します。魅力あふれる事業所のご応募お待ちしております。

応募
資格

審査
方法

審査
項目

＊自薦･他薦は問いません。

①当所管内（旧砺波市）に住所を有する方で、砺波商工会議所の会員であること。
※非会員の方は会員加入依頼する。
②過去に受賞された方も応募可能。
（但し過去3年以内の受賞は除く)

審査日:令和6年2月中旬

13：30〜17：00

事前にアピールポイント等を書類にて提出頂き、その後審査員数名が締切

巡回審査に伺います。

〇各事業所の「ここをみて！」という自慢自信ポイント

最重要項目

こちらから指定した項目ではなく、事業所のアピールポイントに注目します。
例えば…ＳＤＧｓへの取組み

男性職員へ育児休暇取得の推進

離職率の低さ 従業員全体で業務以外に取組んでいること など〇事業や製品・サービス等の改革や創造性等〇ユニバーサルデザイン（多くの方が使いやすい）・エコ対策〇地域活性化への貢献度 〇外装・内装（照明・色彩効果等含む）
8

表彰

令和5年 12 月 22 日（金）

※募集は商工会議所会報・HPに掲載

表彰式 令和6年3月25日（月）〇グランプリ（砺波市長賞）<特典> 会報広告掲載1年分無料〇優秀賞（商工会議所会頭賞）<特典> 会報広告掲載6回分無料〇各賞（上記2店舗以外）
事業所に合う賞を授与
各賞には盾を進呈致します。

会議所

となみ

優良従業員表彰推薦書
砺波商工会議所表彰規程による被表彰者該当者として下記の通り推薦いたします。
令和

年

月

日

事業所住所 〒
事業所名
代表者名

印

砺波商工会議所
会

頭

米

原

嘉

孝

殿

〒
住

所

ふ り が な氏

生 年 月日名

就 職 年 月日

年

月

日（勤続

事 業 所 名表 彰 理 由参 考 事 由（過去に表彰を受けたことの有無）

9

平成
昭和

年

月

日
（満

年 ） 令和6年3月末現在

才）

会議所

となみ

令和5年11月25日

事業所名

おっさん食堂代

表

不破

会員事業所紹介

亨路さん〜「おっさん」による「おっさん」のためのラーメン食堂〜
今回ご紹介するのは、おっさん食堂さんです。代表の

麺によく合い、すっきりしたあと味に今日の元気をもらえ

不破さんは学生の頃からラーメン屋でアルバイトをしてる一杯です。

おり、２０代には砺波市内のとある店舗で店長として勤め

釣りが趣味だという不破さん。
「いずれは魚料理も出しておられました。仕事をしていく中で、同年代のサラリー

たいですね。ちなみに、看板に載せている恵比須様と魚マンが疲れた様子で来店するのを目にすることが多くのイラスト。これはご利益と、後の事業（魚料理）の伏線もあったそうです。そこから、日頃仕事で疲れている同年代兼ねています（笑）」今後の展開のみならず、隠れ情報もの「おっさん」に、精神的・健康的・社会的に元気になって教えていただきました。また、将来的には「屋台」を持ってほしいという思いが芽生え、独立を決意しました。

様々な場所でラーメンを提供することや、日頃外食する

お店のメニューは中華そばと煮干しそばの２種類で、
どことが困難な子どもたちのために「こども食堂」を開くこ

ちらもうま味調味料を一切使用しておらず、食材のほととにも挑戦していきたいとのことです。

んどが県内ものというこだわり。中でも目玉商品の中華「まずは当店の看板である中華そばを食べに来てほそばは、鶏ガラ、モミジ、鶏足や小骨で白湯スープにしたしいです。」と最後に笑顔で答えてくださいました。疲れあと、鶏ミンチを加え濁りを澄ますという、手間ひまかけた「おっさん」の胃袋を満たす渾身の一杯。是非ご賞味たあっさり味。生地が硬めの『シクヤ製麺』細ストレート角

あれ。

所

砺波駅
・
砺波
郵便局

山王町

アルビス
・
三島町

☎

★

156

豊町

砺波市太郎丸１-９-２４
日本海ビル１Ｆ

おっさん食堂090-5170-9686

工事中
日本海ビル

日 １１
：
００〜１４
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００
１７
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３０〜２０
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００
土・日・祝 １１
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００〜１５
：
００
休 水曜日
開

平

駐車場から矢印に沿ってご来店ください。
至高岡会議所 今後の行事予定

三島町

コンビニ
至井波

10月22日、
となみブランドフェアを初開催しました。関係

1日(金) 産業フェア実行委員会
5日(火)・6日(水) 工場協会

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※ お 車 で お 越しになられる方 は
左記の図を参 考に駐 車 いただき
ま す ようお願 いいたします。

編集後記

12月1日▶12月31日
12月

駐車可能
スペース

各位の皆様、誠にありがとうございました。フェアを担当した

視察研修

商 業サ ービス委 員 会では、昨 年 1 2月から準 備を進めて7日(木) 指導員研修参りました。委員の参加率が高く、毎度有意義なご意見が11日(月) 税理士会との意見交換会

寄せられました。お陰様で大きなミスなく乗り切れたものと14日(木) 次世代環境委員会

解釈しております。｢段取り八分｣とは、よく言ったものだと

15日(金) 地域開発委員会 コスモスウォッチング実行委員会

改めて学んだ次第です。さて、余談ですが、小１と年中の知事と商工会議所連合会との懇談会
19日(火) 専門家相談（法律）

わが子も会場に来てくれました。フェアを終えて家に帰ると20日(水) 専門家相談（税務） 観光交通委員会｢楽しかった♥｣との嬉しいお言葉が…。｢カッコイイ姿を21日(木) 専門家相談（労務）

見せられたかな｣と思い巡らす駄目父ちゃんです（笑）。

29日
（金）
〜1月4日
（金） 会館休館（I.K）

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