プログラム

9:30 ▶ 9:35

開会のご挨拶

9:35 ▶ 10:35

基調講演

一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会

10:45 ▶ 11:45

K1

月日㊍

7

変革の波を作る

日本経済の国際的な競争力の低下が止まりません。多くの歴史ある企業が変わることは容易ではありません。それでも、必ず道はあるはずです。戦後、焼け野原から力強く立ち上がった
日本。過去の栄光を捨て、仕事のやり方を進化させることができれば、必ず世界で勝てるようになると信じています。本セッションでは私たちパナソニックグループが悩みながら進めている企業変革の一端を、情報システムの観点も交えてお話いたします。

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
代表取締役社長

玉置 肇 氏9K2

100 年の重力を解き放て！～パナソニックグループの挑戦

パナソニック ホールディングス株式会社
執行役員 グループ CIO

12:00 ▶ 12:45

特別セッション

DXという取り組みが一般化してきた中、新たな課題が顕在化しています。
本講演では、内外の様々な情報を交えてこれらを読み解き、大企業の変革に向けた論点を考察します。講演後半は、ボストン・コンサルティ
株式会社 NTT データ モデレーター：
ング・グループ パートナー＆アソシエイトディレクターなどを経て、取締役副社長執行役員 株式会社 NTT データ
現在 re-Designare 合同会社代表を務められている日置圭介氏をお招きし、大企業の持続的な事業変革の成功の要諦について対談します。
有馬 勲 氏坂本 裕輝 氏re-Designare 合同会社代表

日置 圭介 氏松花堂弁当つきランチョンセッション

データと AI で IT 運用をスマートに変えるには L3-1
～ AIOps が拓く未来

もう、紺屋の白袴とは言わせない
L3-2～ IT 部門自身の業務自動化による組織変革の実例

生成 AI、マネジャーの役割はこう変わる！
L3-3～ChatGPTをはじめとする生成AIの本格導入に向けて～

AI による攻めのセキュリティを実現する未知脅威防止の視点と３つの原則

IT 技術者の働き方改革とオペレーション効率化、IT 人材がより活躍できる職場環境へ変革していくことが今求められています。AIOps では、IT 運営に関わる様々なデータを収集・分析し、障害原因の早期発見、自動復旧、障害未然防止、IT の見える化を実現します。
本セッションでは、技術面だけでなく運用面やビジネス面において、データと AI を活用する AIOps がどう世界を変えて行くのか、事例を交えてご紹介いたします。

IT 部門は、DX のキー · プレイヤーとして、製品 · サービスのイノベーションやデータ活用を推進する役割を期待されています。一方、既存システムの保守や基幹系プロジェクトに工数を割かれ、攻めの IT 投資をしたくても推進する人材がいない……というのもよく聞くお話です。IT 部員の働き方を原則から見直し、徹底的な自動化により飛躍的に生産性を上げ、「攻めと守り」両利きの IT 組織を築く方策と事例をご紹介します。

本セッションでは、生成 AIの発展性と企業での活用方法をテーマに議論いたします。
生成 AIは、クリエイティブなタスクや自動化、カスタマーサービス、マーケティングなど多岐にわたる領域で活用することができます。AIの導入手法やベストプラクティス、倫理的な考慮事項等についても事例を交えて実践的なアイディアをご紹介します。
企業の成長や競争力を向上させるために、ChatGPT を戦略的に活用するための具体的なポイントを提案します。

今はセキュリティ変革の時代です。DX による IT 構造変化やサイバー攻撃の高度化 · 巧妙化で従来構造のセキュリティでは企業を守りきれなくなってきているからです。オンプレ、クラウド、ネットワーク、モバイルなどに対応して全体で守るには、新たな視点で企業サイバーセキュリティ環境を再定義することが求められます。本講演では企業セキュリティ環境全体の問題点、これから重要となる視点、今後のあるべき姿や考え方を紐解きます。

近年ランサムウェアによるバックアップデータへの攻撃が急増し、事業継続への対策が急務になってきています。さらに、マルチクラウド化に伴うデータ保管場所の多様性・移動性も求められてきています。
この時代に必要なのは、ランサムウェアに感染しない対策をするだけでは不十分で、感染した後にどのように復旧するかを考えることです。
本セッションでは、当社がまとめた「2023 ランサムウェアトレンドレポート」の結果を参考にご説明します。

キンドリルジャパン株式会社

ServiceNow Japan 合同会社

チェック · ポイント · ソフトウェア · テクノロジーズ株式会社

ヴィーム · ソフトウェア株式会社

澤橋 松王 氏13:00 ▶ 14:00

クールスプリングス
株式会社

津留崎 厚徳 氏

スペシャルセッション

三枝 幸夫 氏日清食品ホールディングス
株式会社

成田 敏博 氏IIM ヒューマン ·ソリューション
株式会社

関 マサエ 氏L3-4

笠原 俊和 氏

マルチクラウド時代のランサムウェア対策とデータ保護、事業継続

L3-5

古舘 正清 氏K4
量子コンピュータや AI の進歩から考える、変革の動き

これまでの常識や改善の積み重ねが通用しないほど大きな社会変化において、どのモデレーター：
グルーヴノーツは、量子コンピュータ関連ビジネ
JUAS スクエア 2023 ように未知を切り拓いていくか。
プロデュース委員会
スを通じて、お客様と共にこの新境地に向き合い、課題解決に取り組んでいます。
チーフプロデューサー 現状を是とせず新しい世界を描くとき、私たちはテクノロジーの進化をどう捉え、日本製鉄株式会社
どのように自らのものにして、企業活動に活かしていけばよいか。こうした最新の動向などについてお話しします。
中川 義明 氏株式会社グルーヴノーツ
代表取締役社長

最首 英裕 氏14:15 ▶ 15:15

人材（人財）育成はどの時代でも大きな課題として挙がり、人材育成の形も時代に合わせ大きく変わってきました。一層複雑性が増している現在、またひとつ変わることが必要な時が訪れているといえるでしょう。変わることを恐れずに、変化を味方に進もうとする IT 部門は、どんな悩みをもち、どんな形を目指して人材育成を推し進めているのでしょうか。事例紹介をもとに皆様と考えてまいります。
事例紹介：
サントリーシステムテクノロジー株式会社

大野 仁史 氏

前田建設工業株式会社

進行役：
カシオ計算機株式会社

手塚 広明 氏 上原 敬 氏

15:35 ▶ 16:20

スズキ株式会社

野中 彰 氏株式会社ニッスイ

平尾 陽子 氏

ユーザー系情報システム子会社と親会社との DX 推進に向けた
共創 · 連携について

滝本 真吾 氏

三ツ橋 正晃 氏

武並 佳則 氏

日鉄ソリューションズ株式会社

その場でリアル実装！
データモデリング＆ローコード開発「ローコード開発」とは、最小限のコーディングで迅速にソフトウェアを開発する手法です。本セッションでは、要となる「適切なデータモデリングからアプリケーションが導かれる」点に着目。当日はご参加の皆様に「開発の課題」をお聞きし、要求から「モデリング」を行う様子をリアルに体験していただきます。
さらに、6 種類のローコード開発ツールにてその場で実装、各ツールの強みをアピールします。常識を超える開発手法を目の当たりにしてください。

S5-3

私の夢は「ドラえもんを本気でつくる」ことです。これを実現するために、私は「“ ともに ” ドラえもんを ” つくる ”」というビジョンを掲げています。本講演では、①どのように様々な専門性や視点を持つ方々を巻き込み、” ともに ” を実現しているのかについてと② HumanAgent Interaction (HAI) という研究分野について触れ、” つくる ”の今とこれからについてご紹介します。

住友電工情報システム株式会社 テクノロジー株式会社

日本大学

広沢 基樹 氏大澤 正彦 氏渡辺 幸三 氏スクエアセッション

ともにドラえもんをつくる～人とロボットの未来論

F5-2

進行役：
株式会社オージス総研
スミセイ情報システム株式会社 新濱 功啓 氏
中園 雅孝 氏サントリーシステム

J3-6

データモデリング実践：
DBC

DX 推進に向け、専任組織の設置や専門人材育成を進める企業が増える一方で、DX 課題への取組みは現在進行中の模様です。
企業ごとにDX課題は異なりますが、それぞれの課題解決に向けて親会社と子会社間ではどのような連携、共創の在り方が望まれるのでしょうか。
本セッションでは、ユニークな取組みを進める企業のケースをもとに共創のあるべき姿について考えていきます。
事例紹介：
株式会社オージス総研

軽食つき

三輪 一郎 氏14:15 ▶ 15:15
F5-1

JUAS ラボセッション

進行役：
株式会社プライド

フォーラムセッション「変わる」ためのデジタル人材育成、悩みながら進むその先に

12:10 ▶ 15:15

モデレーター：
JUAS 人材育成事例研究会 幹事団
明治安田システム・テクノロジー株式会社

坂東 佑香 氏旭化成におけるセキュリティ対策と今後の方向性

S5-4

旭化成では国内外すべてのグループ会社を対象として、一貫したセキュリティ対策を実施しています。ガバナンス面から SOC·CSIRT などの技術面まで幅広く、具体的な事例も交えてご紹介します。また、後半ではセキュリティ対策や IT インフラに関して、旭化成が考える今後の方向性をご紹介します。

旭化成株式会社

犬塚 貴志 氏

モデレーター：
JUAS 情報セキュリティ
マネジメントWG主査
ダイキン工業株式会社

高田 洋 氏JUAS 情報セキュリ
ティソリューション
WG 主査
住友電気工業株式会社

細川 光太 氏

実装参加企業株式会社ウイングSCSK 株式会社
キヤノン IT ソリューションズ株式会社
株式会社ジャスミンソフト株式会社 BlueMeme

一般社団法人
日本情報システム・ユーザー協会

株式会社 HOIPOI※企業名五十音順

宮下 清

コンサルティングセッション

ものづくり DX 課題への取り組みと成功例～ AI で実現する真のモダナイゼーションとその効果～

C6-1

市民開発時代における IT 部門の役割～ユーザーが作るなら IT 部門は何をするのか～

C6-2

NTT が DX を進めるうえで、必要だったこと

C6-3

サプライチェーンのセキュリティ統制～最新動向と調査結果から考える持続可能な取り組み～

C6-4

京セラではものづくり DX に取り組んでおり、その取り組みの中で体験した DX 推進上のさまざ
まな課題ならびにシステムリフォームを利用したレガシーシステムからの脱却とその効果について、ご説明致します。
日本最大の更新専門会社のソフトロードより、システム更新によくある大きな落とし穴、AI による最新のモダナイゼーションをご紹介し、併せて移行の主要チェックポイントなどのノウハウもご説明します。

ローコード開発によりユーザー部門が自ら業務をシステム化する市民開発は、現場の創意工夫を引き出し、組織風土改革を促進しますが、一方では部分最適とサイロ化の温床になりやすく、全体最適による経営効率化の阻害要因にもなり得ます。
市民開発時代におけるIT部門の役割として、全体最適と部分最適を融合させた次世代アプリケーション戦略を構築し、経営視点のコミュニケーションで経営層とユーザーの信頼を勝ち取る方法論についてご紹介します。

全世界で 900 社、33 万人の社員抱える NTT は国内 DX 推進の真っただ中にいます。この大きな組織をデータドリブンで動かしていくためには、戦略はもちろんのこと、各種フレームワークを駆使し、可視化、共有を、強く推進する必要がありました。NTT が挑み続けてきた過程と、これからの取り組みについて、みなさまにご紹介させていただきます。

昨今、事業環境の変化に合わせて、業務を外部に委託する企業が増えています。それに伴い、委託先・取引先などサプライチェーンの脆弱性を突いたサイバー攻撃も増加しており、今や委託先・取引先企業のセキュリティ統制は経営課題とも言えます。本セッションでは最新動向と調査結果から、委託先や取引先におけるセキュリティ管理の実態や課題を整理しつつ、今後どのように企業がサプライチェーンの統制を図るべきかをご紹介します。

京セラコミュニケーションシステム株式会社

サイボウズ株式会社

日本電信電話株式会社

NRI セキュアテクノロジーズ株式会社

木村 竜也 氏16:40 ▶ 17:40

株式会社ソフトロード

大橋 順二 氏広井 邦彦 氏駒沢 健 氏F7-1

F7-2

IT グループ会社における DX 人材の育成と確保

昨今人気の ChatGTP 等の生成 AI、メディア等でも取り上げられていることも多く、経営層からの関心も高い技術です。サービスのあり方や働き方を変える革新的なツールである一方、情報漏洩など、様々なリスクも考えられます。
IT 部門は革新的な新技術をどうコントロールし、どううまく適応していく必要があるでしょうか。生成 AI の活用を題材に、会場アンケートや事例等をもとに皆様と検討します。

「IT グループ会社人材育成フォーラム」では IT グループ会社の人事責任者が集まり、人材育成、開発、確保など人材に関する幅広い課題をテーマに情報を共有し討議しています。中でも、DX 人材の育成、確保については喫緊の共通課題であり、本セッションでは、それをテーマにして、モード１人材のリスキルやモード２人材の育成 · 確保、また、それに必要な人事制度について事例を共有すると共に公開討論します。

進行役：
株式会社キッツ

幹事団：
東京海上日動システムズ
株式会社

藤森 正樹 氏

キヤノンマーケティングジャパン
株式会社

岡本 紀彦 氏18:00 ▶ 19:00
https://juas.or.jp/sq2023/

東京電力ホールディングス株式会社

島田 敏彦 氏ネットワーキングパーティ●

有住 栄輔 氏16:40 ▶ 17:40

フォーラムセッション

革新的な新技術の波をどう乗りこなし、どうアジャストしていく？
～生成 AI の活用を例に～

株式会社 アイ · アイ · エム

小林 賢也 氏株式会社
関電システムズ

中谷 裕一 氏JFE システムズ
株式会社髙野 由起子 氏

瀬戸 達也 氏スクエアセッション
S7-3

弱いつながりが生むイノベーション

スタンフォード大学の社会学者マーク · グラノベッターが 1973 年に「弱いつながりの強さ」理論（Strength of Weak Ties theory）を提唱してから 50 年が経ちました。
社会構造が複雑化し、解きにくい課題だからこそ、人と人とのつながり、特に弱いつながりがより重要になってきていると考えています。今回の講演では、弱いつながりの強さを発揮してオープン · イノベーションの土壌作りに貢献した活動を紹介します。

株式会社JAL インフォテック

日本電信電話株式会社 / 株式会社incri

加藤 俊郎 氏髙橋 円 氏

モデレーター：
JUAS 組織内起業家研究会
パナソニックコネクト株式会社

佐藤 佳子 氏

事例からみる基幹系システムへのアジャイル活用のヒント

S7-4

JUAS 基幹系システムアジャイル適用研究プロジェクトは、「基幹系システムへの適用に対する壁をなくし、日本でのアジャイルの定着に貢献したい。」と考え研究を進めてきました。
なぜ基幹系に浸透しないのか？基幹系に適用するときに乗り越えなければならない壁とその超え方について、事例を紹介しながらそのヒントを一緒に探っていきたいと思います。
JUAS 基幹系システムアジャイル
適用研究プロジェクト 主査
株式会社 JPX 総研

山森 一頼 氏

モデレーター：Agility Design 株式会社

中野 安美 氏K8

特別セッション、ランチョンセッションならびにコンサルティングセッションは協賛各社の提供プログラムです。

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セッションはすべて要予約です。

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プログラム内容は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
最新の情報は Web をご覧ください。

https://juas.or.jp/sq2023/