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論文 / 著書情報
Article / Book Information
題目(和文)

ガラスレンズとPDMS間の接触における凝着ヒステリシスのメカニズ
ムに関する考察

Title(English)
著者(和文)

白斗永

Author(English)

Dooyoung Baek

出典(和文)

学位:博士(工学),学位授与機関:東京工業大学,
報告番号:甲第10490号,授与年月日:2017年3月26日,
学位の種別:課程博士,
審査員:髙橋 邦夫,京極 啓史,秋田 大輔,佐藤 千明,齋藤 滋規

Citation(English)

Degree:Doctor (Engineering),
Conferring organization: Tokyo Institute of Technology,
Report number:甲第10490号,
Conferred date:2017/3/26,
Degree Type:Course doctor,
Examiner:,,,,

学位種別(和文)

博士論文

Category(English)

Doctoral Thesis

種別(和文)

要約

Type(English)

OutlinePowered by T2R2 (Tokyo Institute Research Repository)

学位論文要約

ガラスレンズと PDMS 間の接触における凝着ヒステリシスのメカニズムに関する考察
東京工業大学 大学院
理工学研究科 国際開発工学専攻
白 斗永

エラストマーを用いた凝着現象における凝着ヒステリシスのメカニズム理解は現象の予測と応用において重要である．本研究ではガラスレンズと polydimethylsiloxane（PDMS）ブロック間の凝着プロセスにおけるエネルギー収支から散逸を導出し，凝着ヒステリシスのメカニズムを考察した．接触実験では力，接触面積，変位を同時測定し，散逸を評価するために非平衡を考慮した弾性接触理論を用いた．散逸の評価にあたって必要となる凝着仕事と弾性率の推定方法を提案してその有効性を検証した．推定した凝着仕事と弾性率を用いて導出したエネルギー散逸より，接触面積の増減と共に円周状の⻲裂全⻑に⼀定な散逸力が働くことを発⾒した．得られた実験事実から散逸に寄与する要因を考察し，⼀定散逸力の導入による接触現象の予測可能性を示した．
本論文は全 6 章より構成されている．

第１章「序論」では，先ず，凝着現象を利用したデバイスが注目される背景とそのデバイスの設計には凝着ヒステリシスを含むフォースカーブの予測が必須であることを述べている．また，その予測のためには凝着ヒステリシスのメカニズムの理解が重要であるものの，理論的な検討がなされていない現状を指摘している．そして，本研究の目的が，凝着ヒステリシスのメカニズムの解明を念頭において，弾性体と近似できるpolydimethylsiloxane（PDMS）と剛体と近似できるガラスレンズの界面で観察されるヒステリシス現象を理論的に解釈する試みにあると述べ，本論文の構成を説明している．
第２章「凝着ヒステリシスを評価するための弾性接触理論」では，凝着ヒステリシスのメカニズムを明らかにする際に最大のヒントとなる散逸エネルギーを実験的に求めるための理論を説明している．回転対称な放物面を持つ剛体を半無限弾性平面に押しつけ引き離す凝着（接触）プロセスを想定し，エネルギー平衡状態が達成されていない非平衡状況で，押しつけと引き離しが行われると仮定している．この仮定により散逸エネルギーの発生要因が接触界面におけるエネルギーの自発的な緩和現象に限定され，この仮定から導かれる接触面に加わる力の関係を実験的に確認しつつ全エネルギーの変化を導出することで散逸エネルギーが評価できることを述べている．

第３章「凝着仕事と弾性率の推定方法の提案」では，前章で述べたモデルにおいて，物性値として用いられている凝着仕事と弾性率を実験的に推定する方法を提案している．実際の凝着プロセスにおいてはエネルギー平衡が達成されていないが，接触面積の1増加する状態から減少する状態に転じる瞬間，接触系の全エネルギーが平衡状態を通過することから凝着仕事の推定方法を提案し，凝着プロセスにおける，変位，力，接触径の同時計測と理論式を用いることから弾性率の推定方法を提案している．結果として，全ての測定値において整合性のある弾性率と凝着仕事が推定できることを示している．
また，従来の凝着仕事と弾性率の推定方法の矛盾と限界を指摘し，両者による推定結果を比較し，提案手法の有効性を議論している．

第４章「エネルギー散逸の評価」では，先ず，実際のガラスレンズと PDMS 間の凝着プロセスにおいて，上述のモデルと推定方法で矛盾なく凝着現象が説明できていることを示している．次に，凝着プロセスにおいて外部から与えられた仕事が弾性体の歪エネルギー，計測系の剛性に起因する弾性エネルギー，および凝着仕事に起因する内部エネルギーの間で分配され，各エネルギー間でエネルギーの授受が行われながら凝着プロセスが進行する全エネルギーの変化の様子を導出して説明している．そして，全エネルギーの自発的緩和分が散逸としてカウントされることから，散逸エネルギーを導出しその変化が接触半径に常に比例する特性を示すことを発⾒している．

第５章「凝着プロセスの予測可能性」では，前章における発⾒が凝着ヒステリシスのメカニズムを明らかにする上で大きなヒントになるもののメカニズムの断定には至れないことを踏まえ，その特性を記述する１つのパラメータの導入により凝着プロセスを予測できることを示している．本論文では，そのパラメータを，その次元を考慮して散逸力と名付けている．さらに，凝着プロセスにおける非平衡状態から平衡状態へ変化する系のエネルギー自発的緩和過程において，接触系を増加させながら緩和する場合と減少させながら緩和する場合で散逸力が異なり，減少させながら緩和する場合には散逸力が最大押し込み量に依存することを示唆している．

第６章「結論」では，各章で得られた結論を総括している．
(以上)

2
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沼津工業高等専門学校図書館

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令和６年度

いちき串木野市立旭小学校学校経営グランドデザイン
学校教育目標｢心豊かで自ら学ぶ意欲をもち，たくましく生きぬく子どもを育てる。｣

児童一人一人を大切にし，個性の花開く学校
２ 安心安全で花と緑に囲まれた美しい学校
３ 地域が自慢したくなる学校〔かしこく〕
１ 自ら進んで学び，考えを整理して表現できる子〔やさしく〕
２ 礼儀正しく，友達を思いやり，助け合って生活できる子〈めざす教師像〉
１
２

子どもに確かな力を身に付ける教師
豊かな人間性をもち，厳しさと慈しみのある教師
３ 研鑽に努め，広い視野と見識をもった教師〔たくましく〕３ 心身ともにたくましく，最後まで粘り強くがんばる子『３ アップ教 育プロ ジェク ト』

１◆いち き串木 野市基 本目標◆ 日本国 憲法 他 関係法 規◆鹿児 島県教 育大綱〈めざす学校像〉〈めざす子ども像〉【本年度の学校経営のキ－ワ－ド】〝気づき，考え，行動できる”児童の育成をめざして～10年後，20年後の社会でなりたい自分になるための土台づくり～
キャッチフレ－ズ「あ かるいあいさつ

さ わやかな笑顔 ひ とみ輝く旭っ子」★主体的に学び，共に考えを磨き合う児童の育成○基礎学力の定着(読み・書き・算)○個々の課題に挑戦できる授業○諸学力検査 全国･県平均以上★よさに気づき，自己肯定感が高められる児童の育成○道徳性･人権感覚の育成○自己指導能力を育む生徒指導○感性を磨く環境づくり★心身共に健康で，たくましい力を身に付けた児童の育成○体力つくり･教科体育の充実○命を守る健康･安全教育の充実○規則正しい生活習慣の確立＊｢授業づくり５ポイント｣の実践＊「？」が生まれる学習課題の工夫＊互いの思考を深め･広げ･高め合える「協働的な場」の工夫＊タブレットの積極的な利活用＊問いが広がる「振り返りの時間」の工夫＊学力の定着に向けた繰り返し指導＊いじめ･不登校･問題行動の未然防止＊ 特別支援教育の視点に立った指導＊個性を認め，高め合える学級づくり＊考え・議論する道徳授業の推進＊ボランティア･緑化活動の充実＊感性を磨く読書活動の充実＊縦割り活動の充実＊調査結果を活かした体力つくりと教科体育の工夫(個人目標の設定)＊チャレンジかごしま全学年２種
目申告(年間を通した取組)＊健康･安全タイムの充実＊ベリ－ナイス週間の取組推進＊むし歯治療率 100%目標

特別活動
特活のねらいを大切にした教育活動を推進し，主体的な児童の姿を根付かせ，生きる力を育成する○児童会活動(代表委員会，委員会活動)○学級活動(話合い活動，係活動)○クラブ活動〇児童が企画・運営する内容を盛り込んだ行事の工夫 ｢運動会｣｢学習発表会｣｢宿泊学習｣等

確かな学級経営～学級づくりがすべての教育活動の基本である～○信頼関係の構築(一人一人が，かけがえのない存在であり，相互に信頼されていると実感できる【｢できない｣・ ｢わからない｣】が言える学級づくり)○学習･生活規律の徹底(家庭との連携)○学びにふさわしい環境づくり(整然とした教室環境，児童の姿が見える設営など)

家庭・地域と連携した教育活動の推進○地域と共にある学校づくり(学校運営協議会)○家庭学習見届け，正しい生活リズムの習慣化

小中一貫教育推進協議会や小小連携の推進○中学校卒業時の15歳の姿を見据えた連携○いつでも気兼ねなく情報交換できる関係構築
NEWS RELEASE
報道関係各位

2017年2月24日

CREVIA×テリー伊藤『間取りの無い家』WEB動画公開

理想の住まいを考え、創造していく。
「CREVIA CREATIVE CHALLENGE（クレヴィアクリエーティブチャレンジ）」第三弾

都心のマンションの限られたスペースを最大限活用する『間取りの無い家』
テリー伊藤氏をアンバサダーに迎えWEBで公開中！！

伊藤忠都市開発株式会社（東京都港区、代表取締役社長／木造 信之）は、柔軟かつ大胆な発想でお客様の理想の住まいを考え創造していく姿勢をお伝えする「クレヴィアクリエーティブチャレンジ」の第三弾として、「間取りの無い家」をWEB上に公開致しました。タレントのテリー伊藤氏をアンバサダーに迎え、「間取りに合わせて生活する」のではなく、生活シーンに応じて「間取りをフレキシブルに変化させる」という発想から実際のモデルルームを改築し「間取りの無い家」を実証実験的に制作。都心のマンションの限りあるスペースを有効に使い、生活シーンに応じて、間取りを自由自在に変化させるというコンセプトを形に致しました。

■ URL
間取りの無い家 ～CREVIA CREATIVE CHALLENGE～

http://www.itochu-sumai.com/special/ccc/

■ 動画にこめた思い
第三弾となる今回のクレヴィアクリエーティブチャレンジでは、都心の住宅の限りあるスペースをいかに有効活用するかという課題に対して、今まで伊藤忠都市開発が商品企画してきたライフステージに応じた可変性のある間取りや収納等の知見を活かして、この「間取りの無い家」を制作しました。
尚、今回は動画撮影用のセットではなく、実際に既存のモデルルームを改築し、今後の当社の商品企画の実証実験を兼ねた取組みとしております。動画制作にあたっては、アンバサダーとして、住まいに関する知識が豊富なタレントのテリー伊藤氏を起用し、様々な意見交換を行いながら、今までに実施したことのない挑戦を行いました。
この新たなチャレンジを通して、クレヴィアの持つ創造性や創造力を感じて頂きたいと思います。
Ambassador

テリー伊藤
番組プロデューサーだけでなく、評論家、著作家としても著名なテリーさんですが、朝のニュース番組のコーナーでは、何百件もの住宅を見て、評してきたほど「住まい」に関する知識が豊富。
そんなテリーさんを今回起用し、日頃から考えている「都心のマンション」について望むことを語ってもらいました。
テリーさんの想いを、クレヴィアのマンション設計の考え方にマッチさせ、カタチにしたのが、今回のプロジェクトです。

■ 動画のみどころ

冒頭、テリー伊藤氏から、「住まいへの様々な思いを詰め込むと都会のマンションではスペースが窮屈になってしまう、何かの工夫で解決できないか」との問題提起から動画はスタートします。３か月後にその思いを実現したモデルルームをテリー伊藤氏が訪ねます。部屋に入ると家具も何もないがらんどうのまさに「間取りの無い家」が出現。しかし、壁を探るとキッチンや様々なスペースが現れ、ライフシーンに応じて間取りを変化させることができるこの「間取りの無い家」に驚きます。特に壁から茶室やホームシアターを引き出せる設えは、現在のマンションにはないものとなっています。

■撮影秘話企画構想開始から撮影まで、実に丸1年の時間を要してこの動画は完成しました。企画段階からテリー伊藤氏に参加頂き、住まいへのこだわりや思い、また実際のテリー伊藤氏のお住まいの写真なども参考に見せて頂きながら、今回の企画の構想を一緒に検討頂きました。その中で生まれたのがこの企画。
単純にスペースを広くするのではなく、工夫次第でいろいろな想いをかなえることが出来るフレキシビリティあふれる「間取りの無い家」。このコンセプトを実際に形にするべく、実存していたモデルルームを改築し、制作致しました。実際に出来たコンセプトルームを見てテリーさんも大喜び、楽しみながらこの動画の撮影は行われました。動画を見ていただくとその雰囲気を感じて頂けると思います。
「間取りの無い家」図面「可動式和室」図面「可動式シアタールーム」図面■CREVIA CREATIVE CHALLENGE（クレヴィアクリエーティブチャレンジ）とは理想の住まいを考え、創造していくというミッションチャレンジのことで、クレヴィアというブランドが持つ“クリエーティブ”というキーワードを通して、世の中とコミュニケーションをしてみよう、という発想から生まれました。2015年春に公開した第一弾は、色々な参加者が立方体のブロックを自由に組み合わせ、ユニークな“理想の住まい”の形をホワイトキューブで表現。第二弾では、３Ｄペンという大変話題性のあるデバイスを使用しながら、トリックアートで理想の住まい＝マンションを表現するという、今まで誰も試みたことが無い事にチャレンジし、本動画は約400万回再生されました。
弊社HP「伊藤忠の住まい」にて、今回の第三弾と併せ、お楽しみ頂けます。

■クレヴィアのこれまでの取り組みと今後の商品企画について
これまで、伊藤忠都市開発は様々なユニットを組み合わせることでお客様のオリジナルプランを作成する「TSUKURIE」や収納を自由に組み合わせて作る「KATASU」等、カスタマイズの可能性を追求した商品開発を実践してきました。今回は、そのノウハウを活かして、都心の住宅の限りあるスペースをいかに有効活用するかという課題に対して、この「間取りの無い家」を制作。実際に既存のモデルルームを改築することで、当社の商品企画の実証実験を兼ねた取組みと致しました。今後、改良を加え、具体的案件での実用化を検討して参ります。これからもクレヴィアは、様々な新しい挑戦の中で理想の住まいを追求していきます。

「TSUKURIE」
http://www.itochu-sumai.com/valuecollection/TSUKURIE/「KATASU」
http://www.itochu-sumai.com/valuecollection/KATASU/■伊藤忠のマンションブランド CREVIA（クレヴィア）「創造力、創造性」を表すCreativityと「信頼、信用性」を表すCredibility、そして、「道」を意味するViaを重ね合わせた『CREVIA』。そこに込められた想いは、住まう方々が自分らしく、人生を楽しめる、「創造性ゆたかな住まい」を創ること。そして、日々の安心と充足感が永く続く「信頼性の高い住まい」を創ること。
『CREVIA』は、求められる価値の「創造」と「信頼」にこだわり続け、住まう方々に豊かな暮らしへの「道」を切り拓きます。

＜ 本件に関するお問い合わせ先 ＞
伊藤忠都市開発株式会社

広報室

有吉・嶋田

03-6811-0221
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 情報発信の取組み
スマート ライフロング プログラム

健康サポート薬局 活動報告
申請日：2020年

11月9日

申請企業名

株式会社アイセイ薬局

開催店舗名

アイセイ薬局 伊勢崎店

店舗住所

群馬県伊勢崎市境百々171-8

催事名

お薬相談会、血管年齢測定器を用いた健康チェック

開催日①2020年10月17日(土） 9：30～13：30、②2020年10月17日（土）～10月23日（金） 計2回開催

・催事主催：①アイセイ薬局 伊勢崎店、伊勢崎市高齢者相談センター境、ケアサービス鶴谷②厚生労働省、日本薬剤師会、都道府県、 後援：日本保険薬局協会
・開催会場：伊勢崎境公民館とアイセイ薬局 伊勢崎店
・参加者：地域住民 ①3名、 ②11名
■指導・実施内容
・足の裏が熱くて眠れない日がある。血流のせいか？（30代男性）→血行不良の可能性があるため、大腿部のストレッチなどの適度な運動をするよう指導。
催事内容

・年齢より高く出るが大丈夫か？（30代男性）→心疾患なく服薬がないこと確認。食生活は気を付けているが、運動不足はあるよう。
運動実施と休息をバランスよくとること指導。
・サインバルタカプセルを寝る前に服用しているが、朝もだるさが残ることがある。(60代男性）→サインバルタを寝る前より少し早めに服用してみてはいかがでしょうか。他のお薬へ切り替えるなど治療方法は他にもありますので、先生に１度朝だるさが残ることを相談してみましょう。ふらつきには十分気をつけてください。
・今、中性脂肪が高くコレステロールを下げる薬を服用している。先日の市の検診では、下がっているが、コレステロールを下げるお薬は続けなければならないのか。（80代女性）→次回、診察時に市の検診の結果をかかりつけの先生に見せてみましょう。コレステロー
ルを下げるお薬を飲んでいるから良い結果がでる場合もありますので、自己判断で中止しないようにしましょう。食事にも気をつけていきましょう。

活動写真
松風園では、ホテル館内各所に無線 LAN アクセスポイントを設置し、すべての客室フロアを含めホテル館内(一部を除く)で Wi-Fi 接続によるインターネットをご利用いただけます。
■Wi-Fi 接続サービスのご利用方法
客室内では、Wi-Fi 接続によるインターネット接続サービスがご利用いただけます。Wi-Fi
接続サービスをご利用いただく場合、規定の SSID(アクセスポイント名)が必要となります。
SSID は、ホテルフロント・客室内ノーティスにてご案内しております。また本館 1 階フロント・ロビーにおきましても、Wi-Fi 接続が可能です。
■ご利用上の注意点
詳しくは「松風園 Wi-Fi 接続サービス利用規約」をご確認ください。

≪松風園 Wi-Fi 接続サービス利用規約≫
松風園 Wi-Fi 接続サービス（以下 Wi-Fi 接続サービス）は、下記について予めご了承いただいた上でご利用頂きます様よろしくお願いいたします。
・Wi-Fi 接続サービスは､すべてのお客さまのご利用を保障するものではありません。お客さまがご利用になるパソコンおよび通信端末環境、ソフトおよび各種設定等により､ご利用頂けない場合がございます。お客様固有の環境に関して、当ホテルでは一切のサポートは致しかねます。
・接続するパソコンのセキュリティに関しては、お客様個人の責任において、保護・管理いただきます様お願いいたします。ウィルス感染、情報の漏洩、消失、その他損害に関しましては、一切責任を負いかねます。
・通信速度に関しては、お客様の環境や回線の混雑状況により速度低下や繋がらない場合もございます。予めご了承ください。
・当ホテルの通信設備に異常があった場合や､プロバイダの通信障害等により､本サービスを予告無く停止させていただく場合がございます。これらの理由で生じた不具合､損失等につきまして､当ホテルは責任を負いません。
・セキュリティ上の理由により、システム等の情報（IP アドレス含む）に関するお問い合わせにはお答え致しかねますので、ご了承ください。
２０２４年夏号

一時預かり通信子育て世代包括支援センター

気温も湿度も上がり、夏の訪れを感じるようになりました。大人も子どもも、少し油断すると暑さによって体調を崩しやすい時期です。一時預かりでは室内と室外の温度差や水分不足などに気を付けて楽しく過ごしていきたいと思います。

一時預かりの利用理由

令和 5 年度 利用人数

一時預かりを利用される方は様々な理由でお子さんを預けています。その中でも一番多い理由は「リフレッシュ」です。少しでも保護者の方がホッとできる時間のお手伝いができたらと思っています。初めてお子さんと離れることに不安や心配もあると思いますが、一時預かりを利用している間、子どもたちに寄り添い、楽しい時間を過ごせるようにしていきます。

２２５１名

転居による手続き・準備等
43

職探し 54
慣らし保育 54
兄弟の付き添い

その他
118

139

仕事

リフレッシュ

226

1254

病院等
363

一時預かりを利用した方の声

美容院に行って髪を切ってきました。4 時間預けられるので、美容院が終わった後もカフェに行ってのんびりできました♪

一時預かりは子育て世代包括支援センター内にあります。
生後 6 ヶ月から未就学児までの乳幼児をお預かりします。
2 回目以降はロゴフォームからお問合せ先☎（０５６８）－５４－１２３３

夫婦で焼肉を食べに行きました。
子どもが小さいとなかなか行けないので、久しぶりにおいしいお肉を食べられて嬉しかったです♪

リフレッシュは子育て中の方にとって良い効果をもたらします。
毎日頑張っているからこそ、息抜きする時間を意識して作っていくといいですね♪
海上保安庁では、海上における事件・事故の緊急通報用電話番号として、警察の１１０番や消防の１１９番のように覚えやすい局番なし３桁電話番号「１１８番」（海の「もしも」は１１８番）の運用を２０００年５月１日から開始しています。
湘南海上保安署では「１１８番」の一層の周知活動を図るため、この番号にちなんだ平成２７年１月１８日（日）に、藤沢海洋少年団の協力を得て、小田急片瀬江ノ島駅前において、１日海上保安官に任命された同団団員３名や他の団員と共に、電車乗降客に対して「１１８番」の広報活動を実施しました。
また、藤沢海洋少年団では、「１１８番」広報活動に併せ「青い羽根募金」を呼びかけて募金活動も実施しました。

１日海上保安官に任命された藤沢海洋少年団団員

海の「もしも」は１１８番広報活動

１１８番広報活動に併せ「青い羽根募金」活動を実施しました
MEDIA RELEASE
15 February 2013
Sea Shepherd Bob Barker attempts to sabotage Japanese research vessel Nisshin
Maru and Yushin Maru No.2
On February 15 around 1600JST until about 1830JST the Antarctic whale research(JARPAII) mother ship Nisshin Maru (NM) and the research vessel Yushin Maru No. 2(YS2) were subjected to attack by the Sea Shepherd (SS) ship Bob Barker (BB).
When the YS2 was preparing to transfer a sampled whale to the NM, the BB repeatedly
came to close quarter distance from both research vessels with the aim of interrupting
the transference. At one point the BB came as close as about 55 meters from the NM,
which means BB was about to collide with NM. Also, SS activists aboard a rigid
inflatable boat sent from the BB deployed a rope in front of the YS2 bow, aiming todisable the Japanese vessel rudder and propeller.
During the attack, the NM and the YS2, besides using their water pump as a preventive
measure to make SS desist from further approaching, repeatedly broadcasted a warning
message to stop them. Further, in order to secure safety, the NM and the YS2 towed
from their stern a safe-distance warning rope and buoy to contain the BB closing in, butthe ropes were cut off by activists.
There were no injuries or damage to the Japanese crews and vessels.
After several attempts the sampled whale was successfully transferred to the NM.
On 17 December 2012 the U.S. Ninth Circuit Court of Appeals issued an Injunction
Order enjoining Sea Shepherd, Paul Watson and anyone acting in concert with themfrom physically attacking the Japanese research vessels or any person on them and fromnavigating in a manner that is likely to endanger the safe navigation at sea of any suchvessel. The Injunction Order also prohibits Sea Shepherd and Paul Watson fromapproaching any vessel engaged by the Institute of Cetacean Research (ICR) or Kyodo
Senpaku (KS) any closer than 500 yards when the research vessels are navigating on theopen sea.
The ICR and KS filed, on February 11, a Motion for Contempt against Sea Shepherd forapproaching the research vessels late last month in violation of the U.S. Ninth Circuit
Court of Appeals Injunction Order. The ICR and KS will file in short another Motion forContempt against SS for this new breaching of the Injunction Order.
Japan’s research whaling in the Antarctic (JARPAII) is a perfectly legal activity carriedout under the International Convention for the Regulation of Whaling (ICRW). The
Institute of Cetacean research strongly condemns the SS and its imprudent and violent
actions perpetrated against the integrity and safety of Japan’s whale research vessels andcrews. Over and over again, we call on all related countries including the Netherlands,
Australia and New Zealand which is the BB’s flag state or port State of SS vessels, andUnited States in which headquarter of SS is based to take every measure available torestrain them and deal with their criminal actions in a strict and objective manner.
NOTE: Images to be attributed to THE INSTITUTE OF CETACEAN RESEARCH,TOKYO, JAPAN (http://www.icrwhale.org/gpandsea.html)
END
日 行 連 発 第 1401 号
令和 5 年 1 月 6 日
各単位会長

様
日本行政書士会連合会会長

常住

豊

中央研修所所長

関口隆夫

令和 5 年度特定行政書士法定研修考査日程について平素は、本会の研修事業の推進について、ご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。また、特定行政書士法定研修の実施に関しても、制度発足当初より、ご協力をいただきましてありがとうございます。
標記の件について、平成 27 年度の初回開催時より、10 月の第 3 日曜日に考査を実施してまいりました。しかし、例年他の資格試験日と重なっており、研修受講を見送らざるを得ないなどのご意見をいただいているところです。次年度も同じ状況が想定されることから、令和 5 年度は、なるべく多くの会員に受講いただけるよう、例年よりも考査日を１週間繰り下げ、下記の日程で実施することといたしましたので、ご承知おきくださいますよう、よろしくお願いいたします。
また、会員へ向けては、日本行政 3 月号で告知するとともに、4 月号から 6 月号までの 3 か月にわたり募集要項を掲載する予定です。貴会におかれましても所属会員への周知方にご協力いただけますよう重ねてお願いいたします。
記
考査日：令和 5 年 10 月 22 日（日）14:00～16:00
以上
令和６年５月 22 日

埼玉高速鉄道ニュース
鉄道統括部 運輸部 旅客課 TEL 048－878－6855

Go Go フリーきっぷで埼スタへ Go Go！！

６月１日は、超お得！！

中高生１００円！！ 小学生５０円！！
埼玉スタジアム線が１日乗り放題！！

Go Go フリーきっぷ
埼⽟⾼速鉄道株式会社（さいたま市緑区 代表取締役社⻑：荻野 洋）では、浦和レッズが６月１日（土）のホーム開催試合において、「未来のレッズファン・サポーターに、サッカーの楽しさを知ってほしい」という願いを込めて、小中⾼生の観戦料を５５０円とするキャンペーン「GoGoReds！デー」を昨年に続き実施することを受け、キャンペーンの対象となる小中⾼生のお客様向けにお得な乗車券「Go Go フリーきっぷ」を数量限定で発売いたします。 この乗車券は、埼⽟スタジアム線全線が１日乗り放題で中高生１００円、小児５０円と通常の SR 一日乗車券より大幅に割引した、大変お得な乗車券となっております。
「GoGoReds！デー」開催日には、試合のほか、ご家族やお子さまたちがスタジアムで楽しめる、たくさんのイベントも予定していますので、ぜひこの機会に「Go Go フリーきっぷ」で、サッカー観戦にお出かけしてみてはいかがでしょうか。また、サッカー観戦に限らず、当社沿線や東京都心へのお出かけにもご利用いただけます。
今後も埼⽟⾼速鉄道は、地域の皆様に愛される鉄道を目指してまいります。

SR 一日乗車券 大人５８０円 小児２９０円
Go Go フリーきっぷ 中高生１００円 小児５０円
通常の SR 一日乗車券に比べて中高生 ４８０円
小児 ２４０円 お得です！！

＜乗車券デザイン＞

この記者発表資料は、下記の記者クラブにお届けしています。
○埼玉県政記者クラブ ○川口市役所記者クラブ ○さいたま市政記者クラブ ○ときわクラブ

別 紙「Go Go フリーきっぷ」について
１．乗車券名称

Go Go フリーきっぷ

２．発売期間

令和６年５月２６日（日）〜令和６年６月１日（土）３．発売金額中⾼生１００円、小児５０円※中⾼生券をご利用の際には学生証等を携行し、係員の請求があるときはご提示ください。
４．発売数量中⾼生２，５００枚 小児２，５００枚 計５，００0 枚（無くなり次第終了）

５．発売箇所埼⽟スタジアム線各駅（赤羽岩淵駅を除く）

６．有効区間埼⽟スタジアム線 浦和美園駅〜赤羽岩淵駅間（乗り降り自由）

７．有効期間

令和６年６月１日（土）の１日限り有効

８．本件に関するお問い合わせ

埼⽟⾼速鉄道株式会社 運輸部 旅客課（０４８‐８７８‐６８５５ 平日９：００〜１７：４５）『GoGoReds！デー』について『未来のレッズファン・サポーター』がサッカーの楽しさを知る、きっかけづくりの日。
小中学生なら『５５０ ( ゴーゴーレッズ ) 円』で観戦できます。（※一部席種対象外）
今回初登場の「REDS サッカーワンダーランド」では、サッカーにちなんだ色んなイベントが盛りだくさん！
ぜひこの機会に、「Go Go フリーきっぷ」を使ってご来場ください！

※詳しくは浦和レッズ公式ホームページをご確認ください。
令和６年４月１８日
墨田区立小梅小学校
校長

増渕 裕美

令和６年度 墨田区立小梅小学校いじめ防止基本方針
１

いじめ問題への基本的な考え方（１）「いじめ」とは、「当該児童生徒が、一定の人間関係のある者から、心理的、物理的な攻撃を受けたことにより、精神的な苦痛を感じているもの。
」とする。なお、起こった場所は学校の内外を問わない。
（２）個々の行為が「いじめ」に当たるか否かの判断は、表面的・形式的に行うことなく、いじめられた児童生徒の立場に立って行うものとする。
（３）いじめは、児童の生命並びに心身の健全な成長及び人格形成に重大な影響を及ぼすものである。
（４）全ての児童が、「優しさ」と「おもいやり」の心を大切にし、安心して学習やその他の活動に自信をもって自由に取り組むことが出来るよう、安心・安全を保障するものである。
（５）いじめは、どこでも起こり得るという認識のもと、いじめ防止のための対策に取り組み、いじめを発見した場合には、迅速かつ慎重に組織で対処していく。
（６）いじめを受けた児童の生命･心身を保護することが重要であるという認識のもと、関係団体や関係機関との緊密な連携を図るものとする。
２

学校及び教職員の責務
教職員は、保護者・関係機関との連携を図りつつ、学校全体でいじめ防止及び早期発見に取り組み、児童がいじめを受けていると思われる時は、適切かつ迅速にこれに対処する職責を有する。

３

保護者の責務（１） 保護者は、自分の子供の教育について第一に責任を負うものであり、その保護する子供がいじめを行うことのないよう、規範意識を養うために必要な指導を行う。
（２） 保護者は、自分の子供がいじめを受けた場合には、適切にいじめから子供を保護する。
（３） 保護者は、区や学校等が取り組んでいるいじめ防止のための手立てに対して協力する。
墨田区いじめ防止対策推進条例（平成２６年１２月１０日制定より）
４

いじめ防止等のための組織（１）学校いじめ対策委員会① 設置の目的
小梅小学校は、いじめ防止に関する措置を行うための組織として「小梅小学校いじめ対策委員会」を設置する。
② 所掌事項○校内のいじめ未然防止対策に関すること。
○家庭・地域との連携によるいじめの未然防止対策に関わること。
○いじめ発生時における具体的な対応に関すること。
○いじめ発生時における家庭・関係機関との連携に関わること。
③ 会議「小梅小学校いじめ対策委員会」を置き、毎月 1 回定例会議を行う。
④委員構成
校長、副校長、生活指導主任、いじめ・不登校担当主任、学年主任、養護教諭、スクールカウンセラー、校長が必要であると認めるもの

（２）学校サポートチーム① 設置の目的
小梅小学校は、いじめの未然防止及び発生時における対応機関として、学校サポートチームを設置する。
② 所掌事項○校外のいじめ未然防止対策に関すること。
○家庭・地域との連携によるいじめの未然防止対策に関わること。
○いじめ発生時における具体的な対応に関すること。
○いじめ発生時における家庭・関係機関との連携に関わること。
③ 会議
学校運営連絡協議会と兼ね、年 3 回定例会議を行う。
必要に応じて臨時会議を設ける。
④ 委員構成校長、副校長、主幹教諭、ＰＴＡ会長、PTA 顧問、民生・児童委員
青少年委員、保護司、校長が必要であると認めるもの
５

段階に応じた具体的な取組（１）未然防止のための取組①「いじめは絶対に起こさない」「見て見ぬふりをしない」という学校風土の構築②豊かな人間関係を築くため、充実した集団体験（集団登校、たてわり班、小梅フェスティバルなど）の提供③豊かな人間性を育む「心の教育」の充実を図り、人権教育及び道徳授業の充実④毎週、生活指導情報交換会（イブニング・エコー）で正確な情報提供と配慮児童に対する教職員の同一指導の徹底⑤児童がいじめについて学び、主体的に判断し、いじめ防止を訴えることが出来る環境作り⑥校内研修による教職員のいじめに対する意識の向上⑦児童・保護者を対象とした、いじめ防止の啓発活動⑧学校便り等を通した地域・家庭との緊密な連携・協力（２）早期発見のための取組①児童が発する小さなサインを見逃すことがないよう、心や身体の変化に注意し、違和感を敏感に感じ取る
チェック機能・感性の強化②定期的な状況調査・教育相談等の実施により、早期におけるいじめの実態把握及び児童がいじめを訴えやすい人的環境整備③養護教諭や SC からの迅速な情報収集体制の確立
・SC による全員面接（３・５年生実施）④教職員全体によるいじめ情報の共有化⑤「学校生活アンケート」等の有効活用（３）早期対応のための取組①学校・家庭・地域・関係団体との連携のもと、いじめに対する危機管理意識をもち、組織的解決を図るた
めの校内体制の確立②いじめられた児童の安全確保③いじめを伝えた児童の安全確保④いじめられた児童が落ち着いて授業が受けられる環境整備⑤いじめをした児童・保護者に対する指導の徹底⑥いじめを黙認・傍観していた児童への指導の徹底⑦いじめられた児童の保護者に対する説明・助言と今後の対応方針説明

⑧全体保護者会による説明等、情報提供と今後の方針説明⑨教育委員会への報告及び関係機関との連携⑩いじめが犯罪行為と認められた事案の警察との連携⑪学校サポートチームとの連携（４）重大事態への対処①いじめられた児童の安全確保と心のケア②いじめられた児童が、通常の教育を受けられる環境整備③いじめをした児童の「出席停止」等の対応と心のケア④いじめをした児童の保護者への連絡と対応説明⑤教育委員会への報告と協議⑥いじめが犯罪行為と認められた事案の警察との連携
６

教職員研修計画（１）職員会議での「いじめ防止基本方針」の説明（２）生活指導全体会での「いじめ防止基本方針」の具体事例説明（３）「いじめ防止教育プログラム」等による校内研修の実施
７

保護者との連携及び啓発の推進に関する方策（１）ＰＴＡ役員会での啓発（２）学校だより、学年だより、ＰＴＡ広報誌によるいじめ防止の啓発（３）登校時における旗当番による声かけの励行
８

地域及び関係機関や団体等との連携推進の方策（１）地域８町会主催の「地域子供会」での啓発（２）問題が家庭内に起因する場合、子育て支援センターとの連携（３）問題が地域社会に起因する場合、地域町会への働き掛け（４）問題が犯罪行為として取り扱われる場合、警察と連携（５）さくら橋コミュニティセンターとの情報交換（６）学校サポートチームとの情報交換と連携
９

学校評価及び基本方針改善のための計画（１）毎年度末、全児童・保護者より学校評価を行う。
（２）毎年度末、学校運営連絡協議会より、学校評価を行う。
（３）上記の学校評価を受け、必要に応じ基本方針の改善を行う。
以上
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内容・付属品
ブラシヘッド: ソニッケアーキッズ レギュラー 1本* 手磨きと比べて最大 7 倍の歯垢を除去株式会社フィリップス・ジャパン© 2024 Koninklijke Philips N.V.

仕様は、事前に通知することなく変更されることがあります。
記載されている製品名などの固有名詞は、Koninklijke Philips
N.V.またはその他の会社の商標または登録商標です。

Philips Japan, Ltd.

発行日 2024‑08‑27
バージョン: 2.2.1
EAN: 87 10103 86980 1

www.philips.com
環 境 科 学 部

鳥獣被害対策と地域振興－今後の農山村のあり方－
関連するSDGｓの国際目標

環境科学部
研究分野

生物資源管理学科 講師 加藤 恵里：鳥獣被害対策、農山村、地域振興
地域資源管理概要：近年、農山村ではイノシシやシカなどの野生動物による鳥獣被害が大きな問題になっています。農山村では、農林業の衰退や過疎高齢化などにより、地域資源管理の衰退が見られており、鳥獣被害はこの衰退の象徴の一つと考えられます。私の研究では、鳥獣被害の対策を考えるにあたり、野生動物側の視点に加え、被害にあっている農家や農山村の視点を取り込むことで、今後の農山村のあり方や、地域振興も見すえた鳥獣被害対策の構築に貢献することを目指しています。
■鳥獣被害とは鳥獣被害とは、イノシシやシカなどの野生動物による農作物被害をはじめとした、生活被害、人身被害、精神被害などの人間と野生動物との軋轢のことを指します。これらの被害は、地域資源管理の衰退の象徴ということができます。すなわち、農林業という第一次産業の衰退、農山村地域の過疎高齢化、生活様式の変化などの社会的な変化が、農山村の自然の変化（二次的自然環境の荒廃）をもたらし、それが鳥獣被害の発生につながったという考えです。
そのため、鳥獣被害の根本的な解決には、野生動物の生態などの視点に加え、農山村にくらす人々の生活や仕事、農山村の活動など、農山村社会そのもののあり方を考えることが重要です。私の研究では、こうした社会的な視点から、今後の農山村のあり方や、地域振興も見すえた鳥獣被害対策の構築に貢献することを目的としています。

くくりワナにかかったイノシシ■農山村の支援をめぐる人々
研究対象のひとつとして大切なのが、鳥獣被害対策をめぐる利害関係者です。現在の鳥獣被害の支援の中心となっているのは、市町村の担当職員です。しかし、市町村職員は、専門性や人手不足などにより、十分な支援をできていないことが問題となっています。こうした状況のなかで台頭しているものが、都市住民が主体となったNPO等の民間組織です。農山村や野生動物に興味をもっている「よそもの」の都市住民と、市町村等の地方行政、そして現場の農山村住民が、お互いの関係をいかに築き上げるかが重要な課題となります。
これらのNPO等の民間組織は、2015年ごろから設立が増えており、その概要も明らかになっておらず、仕事として成り立つか模索されている状態です。私の研究では、これらの民間組織の活動や、民間組織と市役所などの行政、集落との関係を調査し、新たな農山村のあり方のひとつのモデルを明らかにすることを目的としています。

集落住民による共同の被害防除柵の設置■地域振興への道筋
人口減少社会において、地方創生などの動きなどを受けながら、現代の社会において農山村はどのようにあるべきか、そのあり方が問われています。農山村の現場の住民が、どのような社会を描き、次世代につないでいくか、都市住民や行政がそこにどのように関われるか考えていきたいと思っています。

－ 32 －

鳥獣被害対策について、集落の地図に情報を書き込みながら考える
賃貸マンション「アーバネックス」および新築分譲マンション「シーンズ」にて家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」を導入
2024 年 1 月 22 日
大阪ガス都市開発株式会社
大阪ガス都市開発株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：友田 泰弘、以下「大阪ガス都市開発」）は、エネルギー事業を展開する Daigas グループの一員として、利便性の高い立地かつ環境にやさしく、快適で上質な住空間を目指した賃貸マンション「アーバネックス」および建物デザインから設備仕様のディテールに至るまでこだわり、環境性・快適性・安全性を高めた新築分譲マンション「シーンズ」を展開しております。
この度、賃貸マンション「アーバネックス」および新築分譲マンション「シーンズ」の一部対象物件において、株式会社クラス（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：久保 裕丈、以下「クラス」）が提供する循環型の家具と家電のレンタル・サブスクサービス「CLAS（クラス）」（https://clas.style/）を導入いたしましたので、お知らせいたします。

■家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS（クラス）」とはCLAS は家具・家電を 1 点から月額でレンタルできる、サブスクリプションサービスです。提供するクラスは、「持たない、捨てない循環型社会の実現」を目指しており、本サービスは「ご利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」という循環するしくみがベースとなっています。
家具・家電を利用し手放すことになっても、まだ使えるものは次に必要とされるお客さまに使っていただく、および専門のチームによるリペア・クリーニングによって製品を長く快適に使い、ムダな廃棄を減らしていくという理念のもと、これまで 5 万点以上の家具・家電の再利用を行い、廃棄数の削減に貢献してきました。
■導入背景および導入内容
賃貸マンション「アーバネックス」および新築分譲マンション「シーンズ」は、「私たちは気づきを大切にし、お客さまの夢をかなえる空間を創造します。」の企業理念をもとに、時代の変化に合わせて建物デザインやライフスタイルに合わせた間取り、機能性の高い設備など、快適な住空間を追求しております。さらに近年、ソフトサービスの導入も推進し、多面的な視点から環境に配慮した住まいづくりを目指しております。
そこで今回は、住まいには欠かすことのできない家具・家電を必要に応じて利用できる柔軟性に加え、環境に配慮されたサービスである「CLAS」に注目し、入居者さま限定割引の特典付きサービスとして導入いたしました。「CLAS」は必要な期間だけ、入居者さま自身のライフスタイルに合った家具・家電を選択することが可能なため、引越しや模様替え時の初期費用を抑えられ、高価で気になる家具・家電もお試しで利用できます。
また、新居をお探しのお客さまにとって、入居後の生活イメージがしやすくなるよう、アーバネックスのモデ
ルルームの一部において、「CLAS ホームステージング」（https://clas.style/biz/staging）のサービスも導入し、実際に家具・家電が設置された部屋を内覧いただけるようにしております。

アーバネックス同心Ⅱでの「CLAS ホームステージング」導入事例

■導入物件（予定含む）：10 棟
物件名
エリア
アーバネックス同心Ⅱ
大阪市北区
アーバネックス心斎橋 EAST
大阪市中央区
アーバネックス難波 WEST
大阪市浪速区
アーバネックス日本橋人形町
東京都中央区
アーバネックス瓦町
大阪市中央区
アーバネックス南新町
大阪市中央区
アーバネックス本町Ⅱ
大阪市西区
シーンズ天王寺フロントマークス
大阪市天王寺区
シーンズ天王寺真田山公園
大阪市天王寺区
シーンズ天王寺サウスビュー
大阪市天王寺区

竣工年月
2023 年 2 月
2023 年 3 月
2023 年 3 月
2023 年 10 月
2023 年 12 月
2024 年 2 月
2024 年 3 月
2024 年 1 月
2023 年 12 月
2023 年 12 月

戸数
91 戸
70 戸
112 戸
24 戸
56 戸
42 戸
76 戸
20 戸
27 戸
33 戸

■賃貸マンション「アーバネックス」について「アーバネックス」は大阪ガス都市開発が関西・首都圏に展開する賃貸マンションで、現在、110 棟6,313 戸を保有しています（2023 年 12 月末現在）。
駅から徒歩圏の利便性と、先進の仕様、快適な住居空間にこだわったアーバンアクティブな暮らしをお届けします。
（アーバネックス 公式 HP：https://ogud.co.jp/urbanex/）■新築分譲マンション「シーンズ」について
建物デザイン、インテリアから設備仕様のディテールに至るまでこだわり、環境性・快適性・安全性を高めた住まいを提供しており、15 棟・666 戸を供給しました（2023 年 12 月末現在）。現在は大阪・京都市内を中心に分譲マンション事業を展開しています。お客さまが便利で心地よい毎日を過ごせるように、先進的で環境にやさしい、次世代の住まいづくりをすすめています。
（シーンズ 公式 HP：https://ogud.co.jp/scenes/）■株式会社クラス
設立：2018 年 4 月
代表者：代表取締役社長 久保 裕丈
事業内容：家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、法人向け「CLAS BUSINESS」の運営
公式 HP：https://clas.style/company.html■大阪ガス都市開発株式会社
設立：1989 年 6 月
資本金：15 億 70 百万円（大阪ガス株式会社 100%）
代表者：代表取締役社長 友田 泰弘
事業内容：不動産の開発・賃貸・分譲・管理、都市開発に関する調査・研究・企画
公式 HP：https://ogud.co.jp/
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労使間のトラブルを防止し、適正な人事・労務管理を進めるためにご活用ください。

（公社）神奈川労務安全衛生協会（神奈川労働局 監修）

QA● 健康診断実施後の保健指導について ●当社の従業員は30人です。従業員に対する定期健康診断の結果、異常が認められた場合は、保健指導を行う必要があると聞きましたが、法規定はどのようになっているのか教えてください。

労働安全衛生法（以下「安衛法」という）では、安衛法に基づく健康診断実施後の措置として、健診結果の労働者への通知、医師等からの意見聴取、作業の転換、労働時間の短縮等の事後措置の実施を事業者に義務付けているほか 安衛法66条の 7 により、「一般健康診断の結果、特に健康の保持に努める必要があると認める労働者に対しては、医師又は保健師による保健指導を行うよう努めなければならない」との努力義務を定めています。
また、事後措置の留意事項を定めた「健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」（以下「指針」という）が示されています。
●背景
健康診断実施後の措置や保健指導の背景には、労働者の高齢化の進展等の下での有所見率の上昇や、脳・心臓疾患等による労災事案の増加があげられます。
●保健指導の方法及び内容
保健指導の方法及び内容は、以下のとおりです。
①指導の方法は、面談による個別指導、文書による指導等の方法があること。
②保健指導の内容としては、日常生活面での指導、健康管理に関する情報の提供、再検査又は精密検査の受診の勧奨、医療機関で治療を受けることの勧奨等があること。
③「特に健康の保持に努める必要があると認める労働者」には、健康診断の結果、異常な所見を有すると判定された労働者等であって、医師等が必要と認めるものであること。
（平成 8 年 9 月13日付け基発第566号通達）
また指針では、保健指導の実施にあたり、「産業医の選任QA義務のある事業場においては作業環境等についてより詳細に把握し得る立場にある産業医が中心となり実施されることが適当である」としています。
●留意点
健康診断及び保健指導については、安衛法に基づく一般健康診断・保健指導のほかに、以下の制度があげられます。
①労働者災害補償保険法に基づく二次健康診断等給付としての二次健康診断及び医師等による特定保健指導②「高齢者の医療の確保に関する法律」に基づく特定健康診査・特定保健指導①は、安衛法に基づいて行う定期健康診断等のうち、直近のものにおいて、脳･心臓疾患に関連する一定の項目に異常の所見がある場合に、二次健康診断及び医師等による特定保健指導を受診者の負担なく受けることができる労災保険制
度の保険給付です。
②は、医療保険者（健康保険組合、協会けんぽ・市町村・国民健康保険組合等）に対し、40歳以上75歳未満の加入者を対象とする生活習慣病に着目した特定健康診査・特定保健指導を義務付けた制度で、平成20年 4 月からスタートしました。
指針では、安衛法に基づく保健指導を実施するにあたり、①②の特定保健指導との連携が必要であるとしています。
●まとめ
労働者数50人未満の事業場については、神奈川産業保健総合支援センターの地域窓口として、監督署管轄地域ごとに設置されている地域産業保健センターにおいて、保健指導のサービスを無料で提供していますので、利用をご検討ください。
問い合わせ先は、神奈川労働局ホームページに掲載しています。

● 休職の就業規則規定について ●当社では、あらたに休職制度を設け、就業規則に規定することを検討しております。休職の法的性格、どのような事項を規定すべきかを教えてください。

休職の定義、休職期間の制限、復職、賃金の取扱い等については、労働基準法に定めはありませんが、休職制度を導入する場合は、就業規則に、どのような場合休職に該当するか、休職の期間、復職する場合、休職期間満了の場合の取扱い、休職中の賃金等について、規定する必要があります。
厚生労働省によるモデル就業規則（平成28年3月版）では、休職の定義と休職の対象となる場合について、以下のとおりとしています。
●休職とは、主に労働者側の個人的な事情によって相当長期間にわたり就労を期待し得ない場合に、労働者として28

かながわ 2016.10の身分を保有したまま一定期間就労義務を免除する特別な扱いをいいます。
●休職の対象事由①業務外の傷病のため、長期に欠勤するとき②特別な事情があり休職させることが適当と認められる
とき②の「特別の事情」としては、「公職への就任や刑事事件で起訴された場合等」が該当するとしています。
また、休職に関する規定を改正する場合の注意点については、本誌平成23年 4 月号の本欄で解説しており、当協会ホームページに掲載していますので、参考にしてください。
連 絡 先 : 自動車局審査・リコール課
リコール監理室
TEL：03-5253-8111 内線42361
アドレス : http://www.mlit.go.jp

リコール届出一覧表
リコール届出日： 令和５年６月２２日
リコール届出番号

届出者の氏名又は名称

外－３６３４

リ コ ー ル 開 始 日製作
国 ：製 作 者 名 ：問い合わ せ先 ：メルセデス・ベンツ日本株式会社
代表取締役
上野 金太郎

ホームページ：

準備できしだいドイツ連邦共和国
メルセデス・ベンツＡＧ
専用フリーダイヤル
TEL ： ０１２０-０８６-８８０
https://www.mercedes-benz.jp/
myservice/recall/

不具合の部位（部品名）

走行装置等（タイヤ）基準不適合状態にあると認める構造、装置又は性能の状態及びその原因

タイヤにおいて、製造管理が不適切なため、ビードの厚さが不均一なものがある。そのため、ビードがホイールリムに均一に接触しないため空気漏れが発生し、走行中にかかる力によっては急激に空気が抜けることで、最悪の場合、操縦安定性を損なうおそれがある。

改 善 措 置 の 内 容

全車両、4輪のタイヤを新品に交換する。

不具合件

数0件

発見の動機

ドイツ本社からの情報による。

事・使用者：・自動車特定整備事業者等 ：自動車使用者及び自動車特定整備事業者等
・弊社ウェブサイトに掲載する。に周知させるための措置

車

名型式

通称

名

「ﾒﾙｾﾃﾞｽAMG
4BA-118354M CLA45S
4MATIC+」メルセデス・ベンツ「ﾒﾙｾﾃﾞｽAMG
4BA-118654M CLA45S
4MATIC+ SB」(計2型式)(計2車種)

故の有無なしダイレクトメールにて通知する。
確実に使用者が把握できているため、日整連発行の機関誌には掲載しない。

リコール対象車の車台番号(シリアル番号)の 範 囲 及 び 輸 入 期 間

リコール対
象車の台数

W1K1183542N360332～W1K1183542N361842
令和4 年 12 月 15 日～令和4 年 12 月 16 日

備考2
右ハンドル

W1K1186542N360321
令和4 年 12 月 16 日
(輸入期間の全体の範囲)
令和4 年 12 月 15 日～令和4 年 12 月 16 日

【注意事項】リコール対象車の車台番号の範囲には、対象とならない車両も含まれている場合があります。

1(計3台)
研究者向け

東大アントレプレナーシップ

教育プログラム説明会
研究成果を活用して立案した事業化構想を基にして各種GAPファンドの採択を勝ち取りましょう！

各種海外進出アクセラレーション
プログラム（JETRO, GTIE)

各種GAPファンド（Start, AMED, NEDO, SBIR)

説明会日時
アントレプレナーシップ・
セミナー日時3 10 17 24
2023 472023 年月日

年月日（午後6時〜7時30分）オンラインで実施

https://docs.google.com/form

事前申込サイト日

日（午後6時〜7時）オンラインで実施

事業化を目指す大学、研究機関の研究者（院生、教員）無料

924AgHVl-hWJfOnUh8HXSKI/vi

対象者

6月

8月末

各種GAPファンド、アクセラレーションプログラムに応募継続するチーム以外に、GAPファンド不採用チーム受け入れ

4th フェーズ参加希望をピッチ&検証活動計画書で選考

3 rd フェーズ

4 th フェーズ（6月）（9月― 11月）（11月― 2月）

まとめた結果をGAPファンド申請し、審査を想定した発表練習

顧客ヒアリング、競合分析を経てビジネスプランを作成

s/d/1PxxCE7zAazL55epY-5mY
ewform?edit̲requested=true

企業の研究開発者（事業の柱になる技術持参）、事業開発者（事業経験）
有料

年間スケジュール
4月
参加希望の研究者を募集

1st フェーズ

2 nd フェーズ（4月― 5月）
オンライン講座、アイデアのまとめなどを行い、全員で議論【問い合わせ先】東京大学

産学協創推進本部

GTIE事務局

主催：東大GTIE(Greater Tokyo Innovation Ecosystem)

11月

仮説の検証、事業立ち上げ
戦略を個別対応

UTGTIE@ducr.u-tokyo.ac.jp
（学年)第学２年，（教科・科目）地歴・地理Ｂ

一斉学習（単元）地図の活用と地域調査（本時のねらい）①国土地理院が発行する地形図の種類を理解させ，基本的な読み取り方法を学ばせる。
②新旧地形図の比較を通して，地域の土地活用の変遷について考えさせる。
③電子化された地形図とその利用について理解させる。
（ＩＣＴ活用方法）
地形図の読み取り方法を説明するために，新旧鳴門市の地形図を用いて作業させる。従来は黒板に地形図を表示することは困難であったが，電子黒板を使うことで，表示した地形図の上にポイントを書き込んだり，新旧の地形図を比較するなど，生徒の理解をより深めることができる。
（本時の展開）
時間
導入
５分

学習活動

指導事項

ＩＣＴ活用方法

備考

・ 地 形 図 に つ ・ 地 形 図 の 種 ・２万５千分の１と５万分の１
いて理解す類についての地形図を示し，縮尺の違いる。

理解させる。

等を理解させる。

・ 地 形 図 の 読 ・ 等 高 線 の 読 ・地形図を投影し，ワークシー ワークシート
み取り方法

み取りや土トのポイントを書き込みなが タッチペンを理解する。

地の利用状

ら地名や高低差などに注目さ展開

況などを確せ，鳴門の特徴を理解させる。

３５分

認させる。
・ 新 旧 の 地 形 ・新旧の地図を比較し，塩田が図を比較し形成された背景やその後の変ながら鳴門遷について理解させる。の土地利用の変遷を考えさせる。
まとめ ・ 電 子 地 形 図 ・電子地形図
５分

・実際に国土地理院のサイトかの活用方法の様々な機ら電子地形図を投影し，有効を考える。

能を体験さな活用方法について考えさせせる。

る。

-1-

（ワークシート）（１）鳴門高校に○をつけよう。
（２）鳴門高校の裏山である「棒杭山」の標高は。
（３）この地図の縮尺はどっち？（２万五千分の１、５万分の１）（４）鳴門駅と撫養駅では直線距離でどちらが近いか。
（５）鳴門高校と妙見山の直線距離を求めなさい。
（６）鳴門高校近くに「ため池」はいくつあるか。
（７）「黒崎」「桑島」「林崎」の地名から、昔、撫養町一帯はどのような地形だったと考えられるか（８）昭和７年の地形図を見て、鳴門ではどのような産業が盛んだったのか。
（９）水路（水尾）はどのように活用されていたのか。また現在はどのように活用しているのか。

（＊着色して比較してみよう）(10)里浦地区では塩田が発達しなかったのはなぜか。
(11)旧撫養街道を着色し、気づいた点を述べなさい。

（生徒の反応と課題，改善を要する点）
実際に地形図を投射することで，地図上に生徒や教師が書き込みながら説明できるので，生徒の理解を深めるのに大いに役立った。また複数の地形図を比較したり，写真や動画などの教材を活用することで，様々な視点からアプローチできる点も魅力的である。
その一方で，作業効率を求めるあまり流れ作業となってしまい，生徒の記憶が散漫となってしまう危険性がある。常に資料やスライド数を厳選し，生徒自身による学習活動の時間を十分にとることが重要だと考える。

-2-
10神戸

22

場所

しあわせの村入 場 無 料

初

祝・火AM11:00▼
PM 4 : 0 0

小雨決行
荒天中止

2019

神戸市

動物愛護フェスティバル
使役犬
デモン
ストレーション

ペット
飼育相談

楽しいイベントがいっぱい
楽しいイベントがいっぱい！

ウサギ
ふれあい
ショードッグの教室
世界

犬猫
長寿表彰

ペットへの備え

協力：ロイヤルグルーミング学院

こども獣医師体験！

協力 : あいおいニッセイ
同和損害保険株式会社

ケーナイン
フリースタイル
デモンストレーション
人と犬が音楽に合わせてダンス「ネコのバス」
保護猫の譲渡会
協力：ネスレ日本株式会社
ネスレ ピュリナ ペットケア

ヴィッセル
神戸
ステージに登場

しつけ方
教室

情

地域猫活動応援

協力：フェリシモ猫部

りぶ・らぶ
エクササイズ
愛犬と楽しみながらトレーニング！
YouTube へ発信

ペット同伴の方はマナーを守りご来場ください●後援：環境省近畿地方環境事務所／兵庫県／神戸市／兵庫県教育委員会／神戸市教育委員会／公益財団法人こうべ市民福祉振興協会／公益社団法人日本獣医師会／近畿地区連
合獣医師会／一般社団法人兵庫県獣医師会／公益財団法人日本動物愛護協会／公益社団法人日本動物福祉協会／公益社団法人日本動物病院協会／公益社団法人日本愛玩動物協会●開催協力：神戸市保健福祉局健康部生活衛生課／神戸市動物管理センター／神戸市人と猫との共生推進協議会／兵庫県動物愛護センター／ロイヤルグルーミング学院／ Dogs
Life ／徳田 建／神戸アルディウインドアンサンブル！プロジェクト」にかかるネスレ日本株式会社と神戸市との連携協定締結企業、神戸市人と猫との共生推進協議会構成団体）
ネスレ日本株式会社（「こうべ 元気！いきいき！
株式会社フェリシモ（「ふるさとＫＯＢＥ寄附金（ふるさと納税）を活用した動物愛護支援事業の推進」に関する協定締結企業、神戸市人と猫との共生推進協議会構成団体）
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（神戸市とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社との安全・安心なまちづくりをはじめとした包括連携に関する協定締結企業、神戸市人と猫との共生推進協議会構成団体）

詳しくはホームページへ●出展協力：楽天ヴィッセル神戸株式会社／ネスレ日本株式会社 ネスレ ピュリナ ペットケア／株式会社フェリシモ 猫部／あいおいニッセイ同和損害保険株式会社／神戸市人と猫との共生推進協議会／特定非営利活動法人神戸猫ネット／公益社団法人日本動物福祉協会 CCクロ／ロイヤルグルーミング学院／社会福祉法人兵庫盲導犬協会／特定非営利活動法人兵庫介助犬協会／ドッグランド★Be-Lucky! ／神戸市立六甲山牧場／公益社団法人神戸乗馬倶楽部／ＭＳＤアニマルヘルス
株式会社／千寿製薬株式会社／ＤＳファーマアニマルヘルス株式会社／日本ヒルズ・コルゲート株式会社／株式会社微生物化学研究所／株式会社ビルバックジャ
パン／株式会社メディアート／ネコリパブリック／杉山 昇／ studio zhach 吉見 崚 ●協賛：ネスレ日本株式会社 ネスレ ピュリナ ペットケア／あいおいニッセイ同
和損害保険株式会社／株式会社フォレストメディカル／フクダエム・イー工業株式会社／ロイヤルグルーミング学院／株式会社微生物化学研究所／株式会社アスコ／ MPアグロ株式会社／エランコジャパン株式会社／ヱルマ販売株式会社／北垣製薬株式会社／共立製薬株式会社／株式会社セラヴィリゾート泉郷／千寿製薬株
式会社／ゾエティス・ジャパン株式会社／日本全薬工業株式会社／フジタ製薬株式会社／富士フイルム VET システムズ株式会社／ベーリンガーインゲルハイムア
ニマルヘルスジャパン株式会社／株式会社メディアート／株式会社メニワン／裕和薬品株式会社／ロイヤルカナンジャポン合同会社

主催：神戸市動物愛護フェスティバル実行委員会
構成団体：神戸市動物愛護協会・公益社団法人神戸市獣医師会・公益社団法人 Knots
info@livewithkobe.jp【お問い合わせ】実行委員会事務局 ☎ 078-843-8970 まで

神戸市獣医師会Knots
串木野小フォトニュース

７/１９

終業式

7 月 19 日に終業式を迎え，1 学期あが終わりました。代表の言葉では，2名の児童が 1 学期の反省と今後頑張りたいことを話しました。これから 41日間の夏休み。
「たのなつ」を合言葉に安全には気を付けて，楽しい夏休みを送ってほしいと思います。
高の原中央病院 DI ニュース 2022 年 12 月号
亜鉛欠乏と亜鉛過剰摂取
今回は、亜鉛欠乏の要因と亜鉛の過剰摂取による影響についてまとめました。
【亜鉛欠乏に至る要因】
血液透析や腎臓病、また肝臓病、糖尿病の人は、尿や透析液から亜鉛の排泄が増加するため、亜鉛欠乏が起きやすい。その他にも、喫食低下や偏った食生活での亜鉛摂取不足、妊婦や授乳婦での体内の亜鉛需要の増加、炎症性腸疾患での腸からの亜鉛の吸収低下などが原因となり得る。また、分子中にチオール基（－ＳＨ）やカルボキシル基（－ＣＯＯＨ）、アミノ基（－NH2）を有し、五員環や六員環キレートを作る構造式を有する薬剤は、亜鉛とキレート結合し、尿中へ亜鉛排泄を促進し亜鉛欠乏が起こる。
亜鉛とキレートを形成しやすい主な薬剤を表１に示す。
表１．亜鉛とキレートを形成しやすい主な薬剤(チオール基、カルボキシル基、アミノ基)（＊当院採用薬）

降圧薬

ACE 阻害薬(＊ニューロタン、＊タナトリル、＊テモカプリル、カプトプリル)

糖尿病薬

ビグアナイド系(＊メトグルコ)

抗甲状腺薬＊メルカゾール

抗パーキンソン薬＊ネオドパストン、抗リウマチ薬

ペニシラミン

抗生物質

テトラサイクリン系(＊ミノマイシン)、キノロン系(＊クラビット)

利尿薬

チアジド系(＊フルイトラン)、＊フロセミド、抗結核薬

エタンブトール、イソニアジド、肝疾患治療薬チオプロニン、グルタチオン

抗うつ薬

ミルナシプラン

鎮痛薬

ジクロフェナク（＊ボルタレン）、イブプロフェン（＊ブルフェン）

薬剤性の亜鉛欠乏症は味覚異常として現れることが多い。原因となり得る薬剤の服用後、直ぐに発症することもあるが、多くは約２週間から６週間以内に起こる。服用中止後も長期にわたって症状が継続し、緩解するまで数か月を要することもある。亜鉛欠乏により味覚異常の他、皮膚炎、脱毛、貧血、口内炎、男性性機能異常、易感染症、骨粗鬆症、成長障害などの症状が現れることがある。必要に応じて亜鉛の補充を目的とした薬剤の投与が行われる（表２）。

表２．亜鉛補充に使用される薬剤
薬剤名

適応症

亜鉛含有量

プロマック錠

胃潰瘍＊

１６．９mg/錠

ノベルジン錠

低亜鉛血症、ウィルソン病(肝レンズ核変性症)

２０～５０mg/錠＊亜鉛を含有することから、亜鉛欠乏性味覚障害等の亜鉛欠乏症に応用される【亜鉛の過剰摂取による影響】
銅と亜鉛は同じ吸収経路であり、亜鉛が腸管に到達すると、メタロチオネインという重金属と結合する蛋白質が亜鉛と結合し、銅吸収阻害する。そのため、亜鉛の過剰摂取は銅欠乏の一因となり得る。実際、亜鉛を 25～50mg/錠含有するノベルジン錠は、この機序を利用しウィルソン病の治療に用いられる。
銅が欠乏すると、疲労や貧血、白血球減少を伴う造血障害のほか、骨粗鬆症や痺れ・ふらつきといった神経の損傷、錯乱・易怒性・軽度の抑うつが生じるなど、さまざまな生体機能に影響を与える。特に銅欠乏による精神神経症候は不可逆的な場合が多く発現には注意が必要である。

亜鉛や銅などの必須微量元素は生命活動に欠かせない元素で、健康な人がバランスのとれた食事を摂っていれば不足することは稀です。健康補助食品やサプリメントで気軽に補う事も出来ますが、今回の亜鉛と銅のように、摂取と吸収のバランスが乱れると健康被害をもたらす場合があります。まずは、日頃からバランスのとれた食事摂取を心がけましょう。

参考資料：福岡県薬剤師会

くすり Q＆A

亜鉛欠乏症の治療指針 2018

味覚障害をおこす薬剤
2021 年 1 月 18 日
報道関係各位
株式会社サンケイビル

withコロナに対応した新時代のオフィスビル－変化するオフィス需要と多様化する働き方に応える－「本町サンケイビル」2021 年 8 月末竣工
株式会社サンケイビル（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役社長： 飯島一暢）は、大阪のビジネス都市「本町」に“ココロ”と“カラダ”とつながりが満たされるオフィスをテーマに「Good Work,Good Health!」をコンセプトとした「本町サンケイビル」（所在地：大阪府大阪市中央区本町四丁目 3 番 6 号、以下「本物件」という）を予定通り 2021 年８月末に竣工させることをお知らせいたします。
本物件には、感染症対策に配慮した健全で快活なビジネスライフを実現する為、「非接触」と「換気」に注目し、新たな機能を導入しております。
「非接触」についてはエレベータータッチレスボタンを採用し、ボタンに触れることなく、手※をかざすだけでエレベーターの呼出しを可能にし、各フロアの貸室扉を自動化 することで、建物の入館から貸室内への入室までの一連の動線すべての非接触化を実現しています。
※各入居テナント様に最低一カ所の自動扉を設置

また「換気」については、エレベーター内の空気を入れ替える排気ファンの追加、イオン発生機の導入、貸室内は 1 時間に 2 回空気を入れ替える機械換気システムに加え、各階窓面 16カ所に外気導入を可能とする自然給気スリットを採用しています。
入居者専用の屋上テラスには、多様化する働き方に応える為、電源コンセントと Free Wi-Fiを設置し、利用者の快適性を高めるための日除けのサンシェードを設置しております。
サンケイビルは、“「ひと」をオフィスの真ん中 へ 。” を コ ン セ プ ト と す る オ フ ィ ス ビ ル「S-GATE」シリーズの思想を本物件においても追求し、「with コロナ」の社会にも対応した
新しいオフィスビルづくりにチャレンジしてまいります（イメージ）

1

特徴とポイント1.建物入館から貸室内への入室までを非接触化
・エレベーターにタッチレスボタンを採用し、手をかざすだけで呼出しが可能（イメージ）

・行先階を事前登録したセキュリティカードをカードリーダーにかざすことで行先階ボタンが自動点灯
・ドアハンドル型の貸室扉を自動扉に変更し、非接触での貸室内への入室が可能
２.安心で快適な「換気」機能の導入
・外気の取り込みと開放感を演出する大型スライドドアをエントランスロビーに設置
・エレベーター内にイオン発生機の導入と、空気循環をおこなう排気ファンを設置
・貸室内の空気を 1 時間に 2 回入れ替える機械換気システムと、1 フロアに 16 カ所自然給気スリットを導入
３.多様な働き方を実現する入居者専用の屋上ワークスペース
・Wi-Fi・電源コンセントを各デスクに設置
・直射日光を遮るサンシェードの設置により快適に過ごせるスペースを提供（イメージ）

2

物件概要
所在地

大阪府大阪市中央区本町四丁目 3 番 6 号（住居表示・予定）

敷地面積2,455 ㎡

建築面積

1,562 ㎡

延床面積29,698 ㎡

建物用途

事務所、店舗、駐車場

構造・規模

S 造・SRC 造、地上 21 階

設計・施工

株式会社竹中工務店

着工

2019 年 11 月 1 日竣工

2021 年 8 月（予定）アクセス

大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町」駅 徒歩 1 分

物件 HP

https://www.sankeibldg.co.jp/hsb/【リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社サンケイビル 広報室
TEL：03－5542－1313
FAX：03－5542－1377【本物件に関するお問い合わせ先】
株式会社サンケイビル 関西営業部
TEL：06－6633－4064
FAX：06－6633－4099

3
第 33 回日本臨床工学会
共催セミナー（ランチョン）4

持続的血液浄化療法 における至 適 操作条件 の 模 索 とマネジメント

2023 年

7/ 22

土座長

12:20〜13:10
広島国際会議場
B2F コスモス1

日本大学病院 臨床工学室

藤堂 敦 先生
演者

第４会場

三木 隆弘 先生

近畿大学病院 臨床工学部

菊池 義彦 先生
帝京大学ちば総合医療センター 臨床工学部

ランチョンセミナーは整理券制です。本会の参加登録時に申し込みを受け付けます。
詳細は学会ホームページをご覧ください。

学会ホームページ＊整理券は、共催セミナー開始 5 分後に無効となります。

https://www.kwcs.jp/jace33/index.html

第33回日本臨床工学会 / バクスター株式会社

JP-AT1-230014V1.0

第 33 回日本臨床工学会
共催セミナー（ランチョン）4

持続的血液浄化療法における至適操作条件の模 索とマネジメント
演題

持続的血液濾過透析（CHDF）における置換液希釈法の選択と温度管理

演者

藤堂 敦 先生
近畿大学病院 臨床工学部

本ランチョンセミナーでは、血液浄化装置 Prismaflex（ バクスターできる。しかしながら、前希釈法のみを選択した場合、置換液層がを用いた前後希釈法の経験と付属する血液加温器プリズマコン

インを使用した後希釈法を選択し、前後希釈法とすることによりディ社）を使用して CHDF を実施し、PBP（ Pre Blood Pump ）ラインできないため、ディアレーションチャンバ内が凝固するが、PBP ラフォートの加温特性について報告する。

アレーションチャンバ内の凝固を防ぎ、回路凝固時間の延長に繋がPBPラインを用いた前後希釈法を実施した場合、前希釈（PBP）流量が 100mL ／ h 以下の場合、PBP ラインが凝固してしまうため、前希釈（PBP）流量を100mL／h以上に設定する必要がある。また後希釈法と前希釈（PBP）流量を100mL／hと300mL／hに変更した場合、る可能性がある。本報告においては、症例によって異なる可能性もが考えられ、前後希釈法は置換液希釈法の新たな選択肢になり得る

前後希釈法における中空糸膜とポンプチューブ内面を走査型電子可能性が示唆された。一方、血液加温器プリズマコンフォートにおい顕微鏡で観察した結果、後希釈法や前希釈（PBP）流量が100mL／hては、血液流量、透析液流量、補液流量、および加温設定を変化させ、否定できないが、Prismaflex による前後希釈法を用いることは、血球や血小板の活性化を低減させるとともに、LTを改善させる可能性の場合と比較して、前希釈（ PBP ）流量 300mL ／ h のほうが血球や返血温を測定した結果、ポンプ流量設定によって影響を受けにくい。

血小板、およびフィブリンの付着は少ない傾向がみられた。この

この結果から、置換液流量を大量に使用した場合や低血液流量のことから前希釈法は希釈した血液を濾過するため、血球や血小板の場合であっても目標とした加温設定ができることが示唆された。

活性化が少なく低ファウリングである可能性が示唆された。また

本セミナー終了後、様々な施設でCHDFにおける置換液希釈法およPrismaflex において後希釈法を選択した場合、ディアレーションチャンバ内において血液層と置換液層ができることにより、血液がび加温管理の研究が進むことで、至適透析条件と体温管理マネジメントが広がることを期待したい。

空気に触れずディアレーションチャンバ内の凝固を防ぐことが演題

持続的血液浄化における至適操作条件の模索とマネジメント

演者

菊池 義彦 先生

帝京大学ちば総合医療センター 臨床工学部

持続的血液濾過透析（CHDF）は、集中治療においていまや必要不可欠の血液浄化法となっている。最近では、さまざまなデバイスや血液浄化装置も開発され、施行方法も進歩してきている。
バクスター株式会社製の血液浄化装置 Prismaflex は、2010 年にsepXirisと共に多施設共同臨床治験が開始となった。同年に治験第1 例目を当センターで導入し、日本における Prismaflex 使用第 1 号となった。その後、2012 年まで治験を行った。治験の結果をもって
sepXirisは、2014 年に製造承認と保険適応、販売となり、それに遅れること数年、Prismaflexも販売となった。
当センターは、血液浄化装置を 5 台所有しており、そのうち 1 台がPrismaflex で、2018 年より使用している。2018 年から 2022 年 12月までに、38 症例、のべ施行回数143回であった。
当 セ ン タ ー で は 、夜 間 は 看 護 師 が C H D F を 管 理 し て い る が 、Prismaflex導入に際していくつか問題が生じた。従来の他社製血液浄化装置は、すでに電子カルテへのデータ連動を行っていたため
Prismaflex のみ記録用紙運用になり、記録方法は、専用記録用紙を作成しチェックやイベント記入を行ったが、看護師からは不評であった。2021年から電子カルテへのデータ連動を開始できた。
当センターの CHDF のヘモフィルターは全例 sepXiris で施行して問い合わせ先

バクスター株式会社 ホスピタルプロダクト事業部〒104-6009 東京都中央区晴海一丁目8番10号

いる。重症敗血症の症例に対するサイトカイン吸着効果を期待するだけでなく、使用するデバイスを統一することにより、エラー防止にも繋がると考えている。Prismaflex の場合は、回路と膜が一体化されており、バーコード認証機能もあるため、デバイスの選択ミスや誤接続など、エラー防止の面からも優れていると考えられる。
施行条件においても、一般的に血流量は、120mL/min以下でCHDFを施行している施設が多いが、当センターでは、200mL/min以上を目標に施行している。血流量を増加させることで、sepXiris における単位時間当たりのサイトカイン吸着量増加が期待できるだけではなく、フィルターライフタイムの延長も期待できると考えている。2018 年 1 月から 2022 年 12 月までに、Prismaflex を使用して施行した CHDF の、平均血流量別フィルターライフタイムは、抗凝固薬にナフモスタットメシル酸塩およびヘパリンナトリウムを使用した群共に、血流量を増加させた方が、フィルターライフタイムが延長する傾向にあった。
Prismaflex は海外では主流のコンソールであるが、日本では2018年に販売された新しい血液浄化装置である。今後、設定条件や管理方法などまだまだ工夫の余地があると考えられている。

TEL：03-6894-3010
JP-AT1-230014V1.0
平成 25 年 8 月 22 日
大学院生 各位

財団法人 吉田育英会〈日本人派遣留学プログラム〉
2014 年度給与奨学生学内募集
公益財団法人吉田育英会（以下、「財団」）は、海外の大学院等に留学する日本人留学生に対し、奨学生の募集を行う。
支 給 対 象 期 間：奨学金の支給を開始した月から２年以内。ただし、大学院博士課程に留学する方については、審査のうえ１年以内の延長を認めることがある。詳細は募集要項を確認のこと。
支給

内

容：

生活滞在費として月額２０万円、学校納付金として合計２５０万円以内、扶養補助(該当者のみ)及び往復の渡航に要する交通費を支給する。
応募

資格：

財団募集要項の【７．募集の対象者】を参照。なお、詳細は募集要項を確認のこと。
※原則として学位取得を目的に、海外の大学院または同等の研究機関に新たに留学する方。応募時においてすでに留学中の方や、過去に学部または大学院で１年超の留学経験を有する方は対象となりません。
※私費留学生である方、国費留学生や民間企業から派遣される留学生は対象となりません。また、留学中に他に収入のある方は対象になりません。ただし、留学先の大学から支給される奨学金や、ＴＡ、ＲＡ等による収入を除きます。
応募方法：（１）上記「６．応募書類」に記載の応募書類一式を紙媒体で、所属部局の応募締切日までに、所属部局の担当部署へ提出すること。（本学は、吉田育英会からの推薦依頼校であるため、必ず本学の所属部局の担当部署を通して応募すること。
）（２）応募書類のうち、①～④については、紙媒体とともに Excel ファイル（①～②については署名・押印前のもの）を所属部局の応募締切日までに、所属部局の担当部署宛にメール添付でも送付すること。
提出書類様式・募集要項等は「東京大学 海外留学・国際交流情報」からダウンロードすること。
http://www.u-tokyo.ac.jp/ja/administration/go-global/scholarship/yoshida.html
応募

締

切：２０１３年９月４日（水）提出先・問合せ: 教育学研究科 学生支援チーム（国際交流担当）
03-5841-3908

gakuseishien@p.u-tokyo.ac.jp

http://www.p.u-tokyo.ac.jp/~edudaiga/index.htm
人手不足でお悩みの介護施設ご担当者さまへ！
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新しい在留資格「特定技能」で人材の困ったを解消人」
国外
技能「特定募集者業事！
受付中特養、老健、グループホーム、介護付有料老人ホーム、通所介護、病院およびクリニック（看護助手）、障がい者施設など、さまざまな施設形態にて働けます。（訪問系サービスは対象外です）「特定技能外国人」
採用のメリット●「特定技能外国人」はコミュニケーション能力日本語レベル (N 4) で、接客できる優秀な人材。

介護分野で「特定技能外国人」の労働雇用が解禁となりました。

●介護サービス専門用語等学び技能試験に合格した即戦力の高い志と勉強熱心で離職率が低く、介護福祉士を目指す人材。

「特定技能」制度とは2019 年４月に新設された在留資格で、14 業種あります。特定技能の在留期限は５年間ですが、介護福祉士資格を取得した場合は在留期限がなくなり（在留資格「介護」に変更されるため）、永続的に就労することが可能です

介護分野への「特定技能外国人」のあっせん、入国支援、管理は弊社へお任せ下さい。
提携人材開発センターにて日本語、日本文化、風習タブー等、徹底して教育した人材を紹介・提供します。

〒759−6311 山口県下関市豊浦町大字吉永 526 -1
TEL083-774-3366 FAX083-774-2988
URL http://www.pesp.co.jp/
e-mail ss-pesp@mtd.biglobe.ne.jp/ 担当 重岡伸ー（しげおか しんいち）

「特定技能外国人」入社までのフローチャート」
求人事業者様（弊社）

登録支援機関
有料紹介事業社

日本語 N4 検定合格者
各職種技能試験合格者
1 次面接（スクリーニング）

御注文（求人票のご提出）求職者の書類選考・採用面接を行う

採用決定し報告する

入国

海外人材開発センター
送り出し機関
1 次面接（スクリーニング）
済み求職者の日本教育実施

求人数、希望職種、求人者様のご要望を伝達

日本教育実施者の中よりあっせんする求職者を選定

あっせんする求職者情報を確認し求人者様へ報告
し面接日を確定する

あっせんする求職者情報をフィードバック

採用決定者の報告と健康診断実施の依頼
雇用契約書の作成、押印を求人者に依頼、提出

採用者（合格者）に対し再度日本語教育、日本教育を実施

ビザ申請

再教育終了

お申し込みから入社まで約 6 ヶ月とスピーディー「特定技能外国人」採用についての注意点●この制度のご利用では、社会保障制度、クリーンな労務環境、厚生年金加盟企業であることが基本条件となります。
尚、労働・社会保険・租税に関する法令を遵守している事が必要です。
●「特定技能外国人」の給与は、各地域の高校新卒社員が最低ラインであり、基本的には日本人社員と同じ労働規定が適用されます。
（三六協定は結んでください）
各省庁等で構成された各分野別協議会への入会が必要です。
●ボーナス等は採用会社様の考え方にもよりますが、日本人社員に準ずるところが多いようです。
●面接はオンライン若しくは現地にて行います。その際に発生する費用（渡航費用 · ホテル代等）は採用会社様のご負担となります。
●「特定技能外国人」の教育費用の一部は採用会社様のご負担となる場合があります。
●「特定技能外国人」の来日の渡航費用と期間終了時の帰国渡航費用は採用会社様ご負担となります。
●管理費（書類提出、会社訪問、交通費など）として、勤務地、採用条件等により異なりますが、毎月月決めの管理費が必要となります。
「特定技能外国人」の居住家は採用会社様がご用意し、家賃は 1名約 20,000 円程度まで「特定技能外国人」負担となり、その差額をご負担ください。
●水道光熱費、携帯代は、「特定技能外国人」の自己負担になります。
●「特定技能外国人」は転職が可能ですが、現実的には転職先企業による新規ビザ申請が必要となり、救済処置以外は考えづらいです。
●特定技能制度は優秀な外国人に能力を発揮してもらい、効率アップを目指す制度とご理解いただけますと幸いです。この制度により日本の少子高齢化による人材不足解消が期待できます。

徹底した日本の文化・風習の教育により即戦力の優秀な人材を提供します。

ピーエスピー株式会社

山口県下関市豊浦町大字吉永 526 -1〒759−6311 TEL083-774-3366 FAX083-774-2988
URL http://www.pesp.co.jp/
e-mail ss-pesp@mtd.biglobe.ne.jp
２０２４年

８月２７日

お客様各位

【８月２７日１８：００現在】台風１０号の影響について平素は、格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
非常に強い勢力の台風１０号が日本列島を縦断する進路で接近しております。
そのため、今後全国の広い範囲で集配業務に影響が出ることが予想されます。
お客様にはご不便とご迷惑をお掛け致しますが、安全輸送に努めて参りますので状況をご賢察いただき、ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

《集荷・配達に大幅な遅れや休止が見込まれる地区》
８月２８日(水)・・・ 中国・四国・九州地区

２９日(木)

・・・ 近畿・中国・四国・九州地区

３０日(金)

・・・ 東海・北陸・近畿・中国・四国地区《運休が予想される運行便》
８月２８日(水)出発 ・・・ 中国・四国・九州地区を発着する便
２９日(木) 〃・・・ 近畿・中国・四国・九州地区を発着する便

３０日(金) 〃・・・ 東海・北陸・近畿・中国・四国地区を発着する便

また、強風や高速道路の通行止めの影響などにより上記地区以外でも運行便の運休や集荷・配達の大幅な遅れ、一時見合わせが発生する場合がございます。詳細につきましては最寄りの弊社拠点にお問い合わせいただきますようお願い申し上げます。

以上
Guidelines / How to prepare collaborative studies（CIPAC 共同試験の実施に係るガイドライン一覧）① Guideline on how to conduct a CIPAC collaborative trial (new)
CIPAC 共同試験を実施するための指針（＝CIPAC 共同試験を実施するための分担と責務）
https://www.cipac.org/images/pdf/guidance%20documents/CIPAC%20Guideline%20on%20collaborative%20trials.pdf② Guidelines for the design of chromatographic analytical methods intended for CIPAC collaborative studies
CIPAC 共同試験を目的としたクロマトグラフィー分析法の設計に関する指針（＝分析方法の設計基準～GC と LC）
https://www.cipac.org/images/pdf/CIPAC4105R.pdf③ Format for the presentation of the summary of the results of collaborative studies
共同試験結果の要旨を発表する際の様式（＝結果のまとめ方）
https://www.cipac.org/images/pdf/Format%20coll%20studies.pdf④ Instructions for writing CIPAC methods
CIPAC 法を記載するための注意事項（＝分析方法の書き方）
https://www.cipac.org/images/pdf/methods1.pdf⑤ Guidelines on method validation to be performed in support of analytical methods for agrochemical formulations
農薬製剤の分析方法の妥当性を確認するための検証方法についての指針（＝分析方法の妥当性検証）
https://www.cipac.org/images/pdf/validat.pdf⑥ Extension of the "Guidelines on method validation to be performed in support on analytical methods for
agrochemical formulations" with the HorRat value (new)
CIPAC 試験の結果をどのように評価/査定するか（HorRat 値を利用した「農薬製剤の分析方法の妥当性を確認するための検証方法についての指針」の拡張）（＝RSDR の判断基準）
https://www.cipac.org/images/pdf/guidance%20documents/HorRat_CIPAC.pdf⑦ CIPAC guidelines for Collaborative Study Procedures for Assessment of Performance of Analytical Methods
分析方法の性能を評価するための共同試験の実施手順に関するCIPAC指針（＝共同試験の実施手順）
https://www.cipac.org/images/pdf/study.pdf⑧ Extension of the scope of methods
分析方法の対象の拡張（＝分析方法の拡張）
https://www.cipac.org/images/pdf/extenmet.pdf⑨ Extension of the scope of methods Flowchart「分析方法の対象の拡張」のフローチャート（＝フローチャート）
https://www.cipac.org/images/pdf/extflow.pdf⑩ Guidelines for analytical methods for the determination of relevant impurities referred to in FAO and/or WHO
specifications for pesticide technical grade active ingredients and formulations
農薬の有効成分原体と製剤についての FAO/WHO 規格で言及される毒性が懸念される不純物を定量するための分析方法に係る CIPAC 指針（＝不純物の分析方法）
https://www.cipac.org/images/pdf/CIPAC_Guideline%20Relevant%20impurities_June%202009.pdf⑪ Work flow for integration of analytical and physical-chemical methods for LN into related CIPAC methods forcorresponding active ingredientsLN の分析方法および物理化学的性質の測定方法を関係する有効成分に係る CIPAC 法に統合するためのワークフロー（＝LN の分析・物化性）
https://www.cipac.org/images/pdf/CIPAC_LN__work_flow_May_09_final_090526.pdf

CIPAC ガイドライン（指針）の構成

分析方法

共同試験
拡張
不純物LN

② 分析方法の設計（GC，LC）↓④ 分析方法の書き方↓⑤ 妥当性の検証↓③ 結果のまとめ方↓⑥ RSD の判断基準① 分担⑦ 実施手順⑧ 手順⑨ フローチャート⑩ 分析方法
⑪ 分析・物化性
公益社団法人日本水難救済会

令和５年３月「商標登録を行いました」
公益社団法人日本水難救済会が所有している 以下の 3 つのロゴマーク等について、商標登録を行いました。

１．「浮輪マーク」(会旗)

2. 「MRJ」(デザイン文字)

3. 「きゅうすけクン」(キャラクター)3 点
（報告 引地）

5 月 29 日（金）に開催された会議の内容を報告させて頂きます。
◆毛利代表より○行政の方々に花水木の生活の場を見ていただきとても嬉しいです。今回はセンター長さんにも出席いただき、入居者の方、スタッフの様子などを見ていただけたと思います。
○今日の一日は、今の大切な時の積み重ねです。その一瞬一瞬を見逃さず、入居者さんが心から安心、楽しい日々を送っていただきたい。花水木には家族の方、近隣の方、ボランティア、友人、グループの職員と次々と出入りがあり、いろいろな角度から支援をいただいています。
◯入居者の方々からは豊富な経験をそのまま生活の場で教えていただける。入居者の皆さんから余所行きの姿やおもてなしの心をスタッフも見習わなくてはならない。それぞれ培ったものや内面をどんどん出せるようにご家族と密に話し合っていきたい。
○勉強会などでスタッフ同士の顔色を見て行うのではなく、一人ひとり自信を持って、最高に楽しいこと、自分の思いを十分に出してケアしてほしい。
○外出支援も多く取り入れ、グループの施設や地域の方々との交流も密にしていきたい。
○先日の地震や入居者の体調不調の際や夜間帯は、金上病院社員寮からすぐに来ていただけることなど、心強く花水木は恵まれています。
◆行政より○4 月から介護保険係になった。角田の施設を見学するのは花水木が 2 件目。初めて昼食会も兼ねての会議に参加し食事も雰囲気も良く感じた。
（角田市介護保険係:河村氏）○利用者を支える為にスタッフがいるが実際問題として他の施設では一般的に人材不足がある。その為元気な高齢者がボランティアとして入ってもらえるように支援を考えている。
（例えば：入浴後のドライヤーかけ等できる事に入ってもらえないか要請する）○介護スタッフのスキルアップの研修会を開催して行きたい。
（角田市介護保険係：加藤氏）◆花水木近況報告スライド上映○春になり外出の機会が増えている。お花見・ドライブや日々の様子をお伝えする。
◆ご意見、ご感想《行政より》○スライドを見て何より利用者の表情がよく穏やかで楽しそう。
談笑サロンひだまりの参加の話は聞いていたが、今回ひだまり参加の様子が上映され、地域の方々との関わりを見る事ができて良かった。
○台所を使い家事をしている姿等を見る事ができ日頃の様子を感じる事ができた。
《ご家族より》○日頃の面会時とは違った表情をスライドを通して見ることができた。
花水木では計画をしていても、個々の変化に対しその人に合わせた向き合い方をして下さっている。
○スライドを通し、日頃どういうことをしているのか知れて良かった。
花水木通信を通し写真は見ているが、枚数も多く違った見方ができた。
本人を見ていると最近は花水木に居場所ができ、自宅にも花水木にも「ただいま」と言える気持ちになって来ている。
○最近自分から皆の中に溶け込もうとする感じがある。
花水木に入居し半年経って外出が出来るまでになり嬉しい。居室の扉を開けている事で他の方の動きを見るのが嬉しいと話しており、他の方との関わりを持つ事や、他の人を知ろうとする意欲が出て来ている。半年でこんなに多くのプラスの変化があることが嬉しい。
○花水木の運営の中の経営。社会が狭くなっている利用者に対してスタッフが大きな社会を作っている。
集団生活に入る事で自由が減っていくのではなくて、一人一人を尊重する事で自由が生まれている。集団生活の中で思いやりの心も生まれている。
《花水木入居者の方より》○本日の会議に息子と一緒に参加出来て大変良かった。私は苦しんでいるというのはわがままかも知れないけれど、ここに居ることで病気を忘れてしまうくらい楽しませてもらっている。日々感謝しています。今までできなかったことが出来る様になり何より嬉しいことです。
（笹森）次回の運営推進会議の予定です。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
日時：平成２７年７月 24 日（金）１３：００～

グループホーム花水木へのお問い合わせ
認知症高齢者の方の入居介護、デイサービスを行っています。
納涼祭の看板はＴさんが書いて入居申請やデイサービスの利用に関する相談や見学等お気軽にどうぞ。
下さいました。
※ ボランティアさんも大歓迎です。
《連絡先》 グループホーム花水木
角田市角田字中島上 170－210224（61）2777

(有)カナガミケアリンク№.131

平成 27 年 6 月 10 日発行

花水木の庭の山ぼうし、そして今はザクロのしその色を皆さん朝から見ています。
「ザクロの花見事に開いたね～」「緑がいっぱいで気持ちいいね～」と緑が深いこの季節を楽しんでいます。心地良い風を身体いっぱいに感じながらの散歩やドライブは、笑顔をより一層明るくしてくれる元気の源になっているようです。入梅前の晴れの日を一日一日大切に楽しんで過ごして参りたいと思います。

母の日はいつもと違った心から母に感謝の気持ちを表す日。この日は御家族の方から大切な気持ち・愛がいっぱい詰まった贈り物を受け取る素敵な笑顔を見せて下さいました。
花水木の皆さんはスタッフにとっても大切なお母さん。日頃の感謝の気持ちを真っ赤なカーネーションに添えて、スタッフからも皆さんへ、改めて感謝の気持ちを伝えることが出来た素敵な日となりました。

おかあさんいつも、ありがとうございます！！

ご家族からのプレゼントに笑顔いっぱい♪

お祝いの言葉に、「私のために嬉しい～」はにかんだ表情で大変喜んで下さった T さん。
皆さんが温かい雰囲気を作り、素敵なバースデーパーティーとなりました。

郷土資料館で民話を聞きました。雰囲気も良く角田の民話に皆さん興味を持ち「おもしろかったね～」良かったね。

♪粽食べたよ兄さんと～歌いながら、笹の良い香りにきな粉をつけて。
「上手に作ったない、懐かしいごだ～」「おいしいね～昔よく食べたんだ～」と懐かしんでいただいたおやつタイム。

新しくなった角田図書館へ。大きな本を皆に読み聞かせして下さるＴさん。読みたい本を手にしゆったりとしたひと時は図書館ならでは。外の木
陰はとても気持ち良く散策して来ました♪
暖かくなり外で過ごす事も多く、散歩の他、ウットデッキでのティータイムや日光浴と穏やかな陽気を存分に楽しんでいます紫陽花の立体飾りを作
成中…今回はそれぞれ土台作りとパーツ作り、貼り付け担当と役割分担し、皆さんで役割分担し作っています。梅雨に飾って皆さんで楽しみたいと思います。
花水木の壁紙を作りました。庭の花水木の木を参考に葉や花のつき方をみて皆さんで仕上げて下さいました。色鮮やかで「可愛くできたね～」と絶賛の声が聞かれました。

姪っ子さんにもうすぐ赤ちゃんが生まれます！！大きくなったお腹を「元気に生まれてくるんだよ～」の気持ちいっぱいに撫でる Nさん。温かい気持ちいっぱい伝わりました。

趣 味 を 毎 日 の 生 活に 活
か し て 頂 き た く 花水 木
おしながき始めました ！ 毎 日 の 昼 食 の献 立を 筆 ペ ン で 書 い て頂 いています。見る事で楽し
み に つ な が っ て おり 食事の話題が増えました！
趣味の時間。皆さん思い思いの言葉を書いています。
すらすらと筆を走らせる K さん。すばらしい作品でした！
今回の運営推進会議は昼食会を兼ねての開催、ご家族の皆さん、行政の皆さんと楽しいお食事の時間となりました。ご家族とゆったりとした食事のひと時、行政の方々との情報交換の機会となり、有意義な時間でした。参加して下さった皆さんありがとうございました。