２０２２年１０月
第２６１号

第２６１号

（公社）
神奈川労務安全衛生協会

８４５−９５２２
８４５−９５１０
武 市 竜 哉小 林 知 茂新型コロナウイルス感染症の拡

大以来︑感染対策の取組み等︑感学会等の開催︑作文・写真・カ そ) の 他 労 働 衛 生 の 意 識 高 揚 の(ための行事等の実施

標語等の掲示〇準備期間︵九月一日〜三〇日︶

染拡大防止にご協力頂いている事につきましても︑重ねて厚く御礼から︑労働衛生の災害判定は︑見後に初めて発症する場合がある事繋がります︒を築く事が︑労働災害の防止にもし安全で安心して働ける職場環境

また︑皆様の心身の健康を確保

福祉向上に︑最大限の支援をさせ最後に︑働き方改革につきまし

祈り申し上げます︒

方のご尽力を︑更に一層深めて頂柱とし︑労働者の健康確保に皆様する法規制等を含め詳細に説明さ

全衛生課長より︑活動内容や関連

生田安
笑顔が

横須賀労働基準監督署なたの健康があってこそ

上地市長は︑ご公務により欠席◎横須賀市長ご祝辞ア 過) 重 労 働 に よ る 健 康 障 害 防 止(対策イ 職) 場 に お け る メ ン タ ル ヘ ル ス(対策ウ 職) 場 の 新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス 感(染症の拡大防止に向けた取組

みエ( 労) 働 災 害 予 防 的 観 点 か ら の 高
年齢労働者に対する健康づくりオ 化) 学 物 質 に よ る 健 康 障 害 防 止(対策カ( 石)綿による健康障害防止対策
キ( 職)場の受動喫煙防止対策

ク( 治)療と仕事の両立支援対策
ケ( 職)場の腰痛の予防対策

ア 事) 業 者 又 は 総 括 安 全 衛 生 管 理(者による職場巡視◎大会宣言

央労働災害防止協会等のホームペコ( 職)場の熱中症予防対策の推進
サ( テ) レ ワ ー ク で の 労 働 者 の 作 業
環境︑健康確保イ 労) 働 衛 生 旗 の 掲 揚 及 び ス ロ ー(ガン等の掲示

事務局長により大会宣言が行われ︑文(責二本木)

会挨拶により大会が終了しました︒

その後︑特別講演が行われ︑閉全員が起立してスローガンを唱和

横須賀工業振興協同組合の中村ージをご確認下さい︒

各詳細情報は︑厚生労働省・中ウ 労) 働 衛 生 に 関 す る 優 良 職 場 ︑(功績者等の表彰しました︒

オ( 労) 働 衛 生 に 関 す る 講 習 会 ・ 見実施

災害を想定した実地訓練等のエ 有) 害 物 の 漏 え い 事 故 ︑ 酸 素 欠(乏症等による事故等緊急時の実施する事項に実施する重点事項

申し上げます︒

皆様が心身ともに健康で︑快適に仕事が出来る職場は︑働く皆様

えない︑或いは︑長い年月の後にやご家族︑そして横須賀市に住む初めて労働災害と分かるケースが市民の幸せに繋がります︒

応じた自主的労働衛生管理活動のあり対応し辛い部分があります︒

たくさんあります︒じん肺は︑長充実・推進に役立てて頂きます様

特 性 を 踏 ま え て ︑ 皆 様 の 職 場 で ︑て頂きます︒
結びに︑本日ご臨席の皆様のても︑﹁長時間労働の是正﹂﹁多◎趣旨説明点検の実施をお願い致します︒

本日は︑令和四年全国労働衛生様で柔軟な働き方の確立﹂﹁公正益々のご活躍とご健勝を心からお週間横須賀地区推進大会に︑参加な待遇の確保﹂この三つを大きな労働衛生週間横須賀地区推進大会が開催されました︒

司会を務める三浦労働基準協会
お願いして開会の挨拶とさせて頂市としても労働災害防止と労働の山﨑氏による発声に始まり︑建きます︒◎開会挨拶

今年度のスローガンである﹁あ頂き誠にありがとうございます︒

あふれる健康職場﹂に基づき全国意識を高め︑職場の自主的な活動されましたが︑田中副市長がご臨席され︑上地市長からのメッセー
本日は︑令和四年度全国労働衛ジを代読されました︒
生週間横須賀地区推進大会のご開催︑誠におめでとうございます︒〇本週間︵一〇月一日〜七日︶にれました︒

全国労働衛生週間は︑昭和二五を促し労働者の健康を確保するこれました︒

く様お願い申し上げます︒と結ば

年の第一回実施以来︑今年で七三

この週間は︑国民の労働衛生の労働衛生週間が開催されます︒

回を迎えます︒この間︑国民の労化月間でもあります︒健康診断のそして九月は︑健康診断実施強事業場における自主的労働衛生管実施と事後措置︑結果の保存と結たいと思います︒

日頃より皆様におかれましては︑部分が多く︑難しい点がございま 安 全 で 快 適 な 労 働 環 境 づ く り に ︑す ︒ 例 え ば 放 射 能 や 化 学 物 質 は ︑ 多大なご協力を頂いており心から労働衛生では︑目に見えにくい会を事業場における労働衛生に関目に見えなく︑匂いも無いものも感謝申し上げます︒

する意識の高揚と事業場の特性に間実施の趣旨を踏まえ︑本推進大おかれましては︑全国労働衛生週参加頂きました事業場の皆様にに大きな役割を果たしてきました︒ 果に基づき保健指導も行って頂き理活動を通して労働者の健康確保

働衛生に関する意識を高揚させ︑とが︑大きな目的の一つです︒

建築業労働災害防止協会
神奈川支部横須賀分会
小菅会長

この準備期間中に︑それぞれの築業労働災害防止協会神奈川支部◎横須賀労働基準監督署長ご挨拶

年蓄積することによって︑何十年横須賀労働基準監督署阿部署長

横須賀分会の小菅会長より︑ご挨

全国労働衛生週間拶があり大会が開会されました︒

去る九月六日︵火︶市立勤労福祉会館に於いて第七三回全国﹁あなたの健康があってこそ笑顔があふれる健康職場﹂

１０月１日 〜７日

第２６１号
２０２２年１０月﹁コミュケーションと衛生管理に﹃労働衛生のチェックポイントについて﹄ ついて﹂衛生管理者の職務七項目につい講師 中央労働災害防止協会て説明があり︑この職務を遂行す関東安全衛生サービスセンター
る上で︑少なくとも毎週一回作業安全管理士・衛生管理士 小原 立太 氏
場等の巡視を行い︑労働者の健康障害を防止するための必要な措置を講じてください︒そして︑その去る九月六日︑全国労働衛生週間横須賀地区推進大会において︑巡視結果を明らかにするために︑﹃労働衛生のチェックポイントについて﹄と題し︑小原 立太氏
衛生管理体制の確立を目指すようによる特別講演が行われました︒にお願いします︒
この管理体制を維持するために小原氏は︑中央労働災害防止協 たため︑大爆発を起こした事例や は︑情報伝達となるホウレンソウ会 に 所 属 さ れ ︑ 労 働 災 害 情 報 発 信 ︑札 幌 不 動 産 仲 介 店 舗 ガ ス 爆 発 事 故 ︵ 報 告 ・ 連 絡 ・ 相 談 ︶ が 重 要 と な
労働災害の研究︑コンサルティン の事例を上げて︑化学物質の取扱 りますが︑コミュニケーションのいの基本として︑適切な標識や絵 無 い 事 業 場 に は 事 故 が 起 き ま す ︒
グ事業に携われています︒
同協会に所属される前は︑労働 表示︵ピクトグラム︶が必要であ 是非︑普段から相手に対しリスペクトを忘れずに︑コミュニケーシ
基 準 監 督 署 の 監 督 官 と し て ︑ 主 に ることを説明されました︒
災 害 調 査 を 担 当 さ れ て お り ま し た ︒ 続 い て 化 学 物 質 に よ る 職 業 病 に ョンを取ってください︒
今 回 は こ れ ま で の 経 験 を も と に 講 つ い て ︑ ア ス ベ ス ト を 例 に 上 げ て ︑﹁腰痛災害について﹂
腰痛の原因を４Ｍで分析した結潜伏期間は中皮腫の場合は五〇年演をいただきました︒
間︑延べ労災認定件数は一万件以 果の説明があり︑腰痛は同じ作業﹁化学物質について﹂
今︑化学物質の取扱い方が大き 上で︑毎年千件以上が認定されて を行っていても︑個人差で起きるく変わろうとしています︒現在あ おり︑健康管理手帳で一生管理さ 場 合 と 起 き な い 場 合 が あ り ま す ︒
対策として作業管理︑環境管理等
ま り 取 扱 っ て い な い 業 種 の 方 も 対 れてる方もいます︒
このことから︑癌の早期発見が がありますが︑厚生労働省より腰応して行かなくてはならないと述べられて︑化学物質の取扱いの基 大切であり︑アスベスト等を使用 痛予防体操を広めていくとの情報させていた企業は︑企業の責任に があり︑会場でも体操ビデオの紹本について説明がありました︒
ま ず ︑ 福 知 山 花 火 大 会 露 店 爆 発 お い て ︑ 六 ヶ 月 に 一 回 の 定 期 健 康 介がありました︒
最後に︑講師の小原氏が労働基事故の原因である︑携行缶の内圧 診断を欠かさずに受診させてくだ
準監督署の監督官時代の経験としを 下 げ る 操 作 を し な い で 蓋 を 開 け さい︒
昨年︑職場における化学物質等 て︑職場とのコミュニケーションの管理のあり方に関する検討会が を取らずに単独行動し︑危険な行行われ︑今後は国が決めた情報伝 為をしてしまった失敗談を話され達の方法で有害性を周知して︑そ て︑改めて職場でのコミュニケー
れを各事業場で個別に判断して対 ションの必要性を強調されて講演
策 す る ﹁ 自 律 管 理 型 ﹂ へ の 流 れ に を締められました︒︵文責 阿部︶
なっていく事を承知おきください︒
その中で安全データーシートが重要な役割を持つと述べられました︒

特別講演

講演される小原氏

０４６−８４５−９５２２ 《２０２２年１１月 〜２０２３年１月 行 事 計 画 》＊会場予約・講師の都合により日程・会場を変更する場合があります。
その都度発行される案内をご参照下さい。
尚、開催案内は以下のホームページアドレスで確認できます。
http://www.roaneikyo.or.jp/shibu/yokosuka/index.html☆特定化学物資及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習
開催日：１１月２９日（火）１１月３０日（水）会 場：ヴェルクよこすか☆フォークリフト作業従事者安全衛生教育
開催日：１月２７日（金）会 場：ヴェルクよこすか☆有機溶剤取扱業務従事者
安全衛生教育開催日：１２月１４日（水）会 場：ヴェルクよこすか☆職長安全衛生教育
開催日：１１月１５日（火）１１月１６日（水）会 場：ヴェルクよこすか【２０２３年１月度】☆経営首脳者セミナー
開催日：１月１７日（火）会 場：ヴェルクよこすか【１２月度】☆研削と石特別教育
開催日：１２月１０日（土）会 場：住友重機械マリンエンジニアリング㈱教育訓練センター【１１月度】☆５㌧未満クレーン特別教育
開催日：【学科】１１月１日（火）【実技】１１月６日（日）会 場：【学科】ヴェルクよこすか【実技】住友重機械工業㈱横須賀製造所

令和４年度の神奈川大会は、オンデマンド方式による開催となります。

神奈川大会の開催案内（参加申込書兼）は、「かながわ」９月号に同封するとともに、協会ホームページにも掲載（９/１５頃）致しますのでご確認下さい。
会員事業場からの参加は、当協会ホームページよりお申込み頂きます。多くの皆様の参加をお待ちしております。

２０２２年１０月
第２６１号

外労働が可能な三六協定を締結し しても保護具を使用する必要があて い る 事 業 場 に つ い て は ︑ 月 六 〇 る旨を周知すること時間以内に設定するための労務管 ・労働者を立入禁止や喫煙・飲食理システムや労働能率向上のため 禁止にする場所について︑その場﹁神奈川県最低賃金の改正について﹂ の 設 備 ・ 機 械 の 購 入 費 用 の 一 部 に 所 に い る 労 働 者 以 外 の 人 も 立 入 禁令和四年一〇月一日から︑神奈 つ い て ︑ ﹁ 働 き 方 改 革 推 進 支 援 助 止や喫煙・飲食禁止とすること
川県最低賃金は︑時間額一〇七一 成金﹂の助成対象となる場合があ ・作業に関する事故等が発生し労円︵三一円引き上げ︶となります︒ り ま す ︒ 詳 細 に つ い て は ︑ 神 奈 川 働 者 を 退 避 さ せ る 必 要 が あ る と き
詳細については︑神奈川労働局の 働き方改革推進支援センター︵☎ は︑同じ作業場所にいる労働者以
ホ ー ム ペ ー ジ を ご 参 照 く だ さ い ︒ 〇 一 二 〇 九- 一 〇 〇- 九 〇 ︶ ま た は ︑ 外の人も退避させること
神奈川労働局雇用環境・均等部企 ・化学物質の有害性等を労働者がhttps://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa
画 課 ︵ ☎ 〇 四 五 二- 一 一 七- 三 五 見 や す い よ う に 掲 示 す る 義 務 が あ-roudoukyoku/hourei̲seido̲tetsu
る作業場所について︑その場所に七︶にお問い合わせください︒
zuki/saiteichingin̲chinginseido/s
いる労働者以外の人も見やすい箇
aichin.html
危険有害な作業を行う事業者は所に掲示すること一人親方等に対して一定の保護﹁業務改善助成金のご案内﹂︵二〇二三年四月一日施行︶措置が義務付けられます
中小企業・小規模事業者の生産性 向 上 を 支 援 す る こ と で ︑ 事 業 場 法令改正の主な内容
内で最も低い賃金の引き上げを図 一 作業の一部を請け負わせる場るための制度です︒事業場内最低 合は︑請負人︵一人親方︑下請業賃金を三〇円以上引き上げ︑設備 者︶に対しても︑以下の措置の実
投 資 な ど を 行 っ た 場 合 に ︑ そ の 費 施が義務付けられます︒
用の一部を助成します︒事業場内 ・請負人だけが作業を行うときも︑最低賃金と神奈川県最低賃金の差 事業者が設置した局所排気装置等額が三〇円以内であり︑事業場規 の設備を稼働させる等の配慮を行
模 三 〇 人 以 下 の 事 業 場 が 対 象 と な うこと︒
ります︒
・特定の作業方法で行うことが義詳細については︑神奈川働き方 務付けられている作業については︑改革推進支援センター︵☎〇一二 請負人に対してもその作業方法を〇 九- 一 〇 〇- 九 〇 ︶ ま た は ︑ 神 奈 周知すること︒
川労働局雇用環境・均等部企画課 ・労働者に保護具を使用させる義︵ ☎ 〇 四 五 二- 一 一 七- 三 五 七 ︶ に 務 が あ る 作 業 に つ い て は ︑ 請 負 人
お問い合わせください︒
に対しても保護具を使用する必要がある旨を周知すること︒﹁中 小 企 業 の 月 六 〇 超 の 時 間 外 労 働 の二 同じ作業場所にいる労働者以割増賃金率引上げについて﹂外の人︵一人親方や他社の労働者︑令和五年四月一日から︑中小企 資材搬入業者︑警備員など︑契約業の月六〇時間超の時間外労働に 関係は問わない︶に対しても︑以対する割増賃金率が二五％から五 下の措置の実施が義務付けられま〇 ％ に な り ま す ︒ つ き ま し て は ︑ す︒
賃金計算の方法や就業規則につい ・労働者に保護具を使用させる義てご確認をお願いします︒
務がある作業場所については︑そなお︑月六〇時間を超える時間 の場所にいる労働者以外の人に対コンソーシアムの加盟はこSAFE
ちらから副支部長

今年度︑当支部の副支部長に就任された成田 健味氏を紹介いたします︒
成田氏は︑大学で原子力系の学科を専攻後︑一九九五年に㈱日立製作所に入社し︑茨城県の日立工場で軽水炉型原子炉の炉心設計業務に従事されました︒二〇〇〇年に︑ＧＥ︑東芝および日立製作所の軽水炉用原子燃料の営業︑設計および開発業務が当時の日本ニユクリア・フユエル㈱︵二〇〇一年に㈱グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンに社名変更︶に統合され︑神奈川県へ来られました︒二〇一一年に炉心設計業務から原子燃料の製造施設の許認可対応を行う部門へ異動となり︑施設の安全設計・防災に関する業務を行い︑二〇二〇年からは労働安全も業務範囲となり︑現在に至っておられます︒
当支部でのご自身の職務︑抱負および目標をたずねたところ︑次の回答をいただきました︒

成田 健味 氏﹁労務安全衛生協会 横須賀支部では︑副支部長として支部長を補佐し︑企画部会・役員会議での審議に参加しています︒正直まだまだ慣れないことが多いですが︑早く皆さんの議論に深く入っていけるように精進したいと思っています︒
また︑必要な教育の機会を提供し︑会員の皆さまが健康で安全に仕事ができる環境の構築に少しでもお役に立ちたいと思っています﹂当支部の活動に関し︑読者にお知らせいただきたい事項を訊いた
ところ︑次の回答がありました︒﹁講習会をやっています︒近くで受講できる機会を活用してもらえればと思います﹂
お住まいと通勤方法をお聞きしました︒﹁藤沢市に住んでおり︑ＪＲで通勤しています︒大船からはラッシ
ュと逆方向なので比較的密にならずに通えています︒横須賀線では座れることがほとんどであるため︑会社からの帰りは︑健康を意識して最寄り駅までの二〇分少々の道のりを歩くことが多いです﹂
休日の過ごし方・ご趣味を伺ったところ︑次のお話をいただきました︒﹁趣味としては︑茨城県にいたときに渓流でのルアー釣りを始め︑茨城・栃木・福島の川や湖へ足を運び︑ヤマメ︑イワナなどを釣っていました︒神奈川県に来てからは︑海釣りを始め︑シロギス︑カワハギ︑アジ︑サバなどを釣っていました︒ただ︑ここ数年は︑年齢とコロナ禍のせいでしょうか︑どちらの釣りも余りできていません︒今は︑年に数回︑管理釣り場でニジマスを釣るくらいです︒もっと釣りたいですね﹂︵文責 辻︶

神奈川労働局長安全衛生表彰 用 機 廃( 止 か) ら マ シ ニ ン グ セ ン タ 注意喚起を行っております︒さら去 る 七 月 七 日 ︵ 木 ︶ 神 奈 川 労 働 ー 導( 入 ・ プ ロ グ ラ ム 構 築 へ) の 作 に ︑ メ ン タ ル 対 策 に つ い て は ︑ ス
機械操作のリスク低減 ト レ ス チ ェ ッ ク の 実 施 や 集 団 分 析
局 安 全 衛 生 表 彰 式 に お い て 受 賞 さ 業方法変更 (︑製品を手で持ち上げる作業から と と も に ︑ 休 業 ・ 職 場 復 帰 時 の ガれました横須賀支部の事業場より︑ )昇 降 台 車 へ の 変 更 腰( 痛 予 防 ︑) フ イ ド ラ イ ン を 定 め ︑ 管 理 職 向 け の活動内容を紹介いただきましたのォークリフト作業エリアに安全柵 研修も行っております︒また︑第で掲載いたします︒
設 置 歩( 車 分 離 の) 推 進 を 実 施 し ︑ 九 回 ﹁ 健 康 寿 命 を 延 ば そ う ！ ア ワ
災害発生の未然防止に努めていま ード︽生活習慣病予防部門︾﹂ス
優良賞受賞
古河電工パワーシステムズ株式会社 す ︒ な お ︑ パ ト ロ ー ル は ︑ 対 話 重 ポ ー ツ 庁 長 官 優 良 賞 の 受 賞 や ︑ 四横須賀事業所 視 の 安 全 パ ト ロ ー ル １ ３ の ポ イ ン 年 連 続 で ﹁ 健 康 経 営 優 良 法 人 ︵ ホト 人を育てる！ リスクを見つけ ワ イ ト ５ ０ ０ ︶ ﹂ に も 認 定 し て いる ！ 中( 災 防 を) 活 用 し ︑ 月 ご と の ただきました︒
重点項目ならび現場でここを見以上の様な活動の取組みが評価
る・見逃さないパトロールポイン され︑この度の神奈川労働局長奨ト を 用 い て ︑ 不 安 全 箇 所 ・ 行 動 を 励賞 健康確保︵健康保持増進等︶洗い出し︑また︑その対策を実行 に繋がったのではないかと思いま
し て い ま す ︒ 最 後 に ︑ こ れ に 安 住 す︒
せず︑従業員一人ひとりが︑更な特に︑生活習慣・運動不足の改る労働災害防止活動及び労働衛生 善 と し て 取 り 組 ん だ ﹁ 全 国 営 業
管理水準の向上に尽力していく所 所 ・ 事 業 拠 点 バ ー チ ャ ル ウ ォ ー存です︒
ク﹂は︑北海道から沖縄までの各営業・事業拠点を歩いた万歩計歩
奨励賞受賞
数で縦断する取り組みで︑一日八東芝ライテック株式会社
千歩〜一万歩程度を歩くと︑約三
東芝ライテック株式会社は︑日年でゴールとなる設定です︒社内本で最初に白熱電球・蛍光ランプ
サイトに週一で歩数を登録してラを実用化した東芝の照明技術を継ンキングなどを発表︑ゴール到達
承し︑屋内・屋外施設向け一般照
者には健康グッズ賞品を提供する
明を始めとし︑車載光源︑ＵＶラなど︑多くの従業員が参加していンプ／モジュールを取り扱う総合る取り組みです︒
照明メーカーです︒照明事業一三
今後もこの様な活動を維持向上〇年の歴史を受け継ぎ︑光あふれさせながら︑﹁安全で快適な職場る未来をともに創造していくこと環境づくりと心身の健康保持増をビジョンに掲げ︑お客様︑パー進﹂を推進して参りたいと思いま
トナー様とともに﹁快適・ワクワす︒
ク・感動﹂の実現を目指しており◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ます︒
ご寄稿いただきました古河電工
弊社では過重労働防止のため︑パワーシステムズ株式会社 横須
労働時間の多い労働者に対して問賀事業所宍戸様︑東芝ライテック
診票や面接指導などを実施すると株式会社西川様に深く感謝申し上
ともに︑パソコン画面に時間外労︵文責 小林︶げます︒
働時間などを表示することにより︑古河電工パワーシステムズ㈱横須賀事業所は︑架空配電線路に使用されるアルミ及び銅電線用接続コネクタ等ならびに油圧工具類等について︑製造・販売及びその研究開発を行っています︒
安全衛生活動について︑﹁安全・安心・快適な生活を実現する﹂に基づき︑﹁社員の安全と健康をすべてに優先させ︑トップの決意でゼロ災害・ゼロ疾病﹂をス
ローガンとし︑①安全人間の養成②本質安全化の推進③作業手順書の整備と充実④安全活動内容の質向上⑤心と身体の健康づくり推進
この五つの重点実施項目を日々の安全活動に組み込み︑各職場で展開しています︒その中でも特に力を入れているのが︑安全人間の養成 自(分が怪我をしない人︑相手を怪我させない人︑周りの皆に怪我を出させない人 構)内での指差称呼
一〇〇％実践︑作業前ＫＹ︑危険予知トレーニングによる危険感度の向上︑管理監督者による毎日の現場ＫＹ︑ＳＩＤＩＳサイクルによる相互理解また︑職場のリスク低減対策として︑Ｎ な(くす Ｈ) へ(らす Ｋ) か(える を)基本として︑汎デザイン・オフセット印刷・オンデマンド印刷

第２６１号
２０２２年１０月