証券コード ｜ 4554

Fuji Pharma IR Report
第 54 期 報 告 書

2017年10月1日〜2018 年 9月30 日

ごあいさつ社長メッセージ
株主の皆様には、平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
国内では、少子高齢化の課題に向き合うため、厚生労働省は医薬品業界の競争力を促しつつ、国民医療費の伸びを抑制するために薬価制度を見直すことで医薬品メーカーにも協力を求めてきました。2025年には団塊の世代が後期高齢者となることもあり医療費の更なる膨張は避けられ10年後を見据えて、みなさん一人ひとりに寄り添いながら、永い生涯の健康に貢献するグローバルなスペシャリティカンパニーへないなか、2020年までに80%を目指してきたジェネリック医薬品の普及率が年々上昇してきた同業界は、今後、ますますメーカー間の競争が激しくなることが想定されます。
当社は現中期経営計画において「FujiPharma ブランディング」をテーマに掲げ、独自で付加価値の高い医薬品ビジネスをグローバルな観点から取り組んできました。医療に携わる人々や健康を願う人々からの信頼、共感、親しみを築き上げ、Fuji Pharma グループの経営理念「成長」と代表取締役社長

武政 栄治

代表取締役会長

今井 博文「貢献」の更なる実現を果たし、戦略領域における「ブランド×ジェネリック×CMO」の独自相乗発展モデルの構築を引き続き進めてまいります。当社は今年、2030年を見据えた長期ビジョンの策定や、製品のポートフォリオマネジメントに特化した製品戦略部を新設しました。グローバルプレイヤーに対抗できるコスト競争力の強化、ブランド薬、バイオシミラー等への注力、海外市場への展開に向けた経営基盤を確立し、更なる企業価値の向上に努めてまいります。
優れた医薬品を通じて、医療に有意な価値を提供するという思いを一つにして難題に挑み続け、当社にしか出来ないことを成し遂げることで、更なる貢献を果たしてまいります。株主の皆様におかれましては、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

1

グローバル展開を加速させます
日本の医薬品の品質は高く、世界各国に供給することでこれら販売機能を確立していくことにより、当社グループ医療への貢献が出来ると考えております。国内での事業の海外展開を加速し、グローバルなスペシャリティカン規模を確保しつつ、海外展開を推進するため、タイ子会社パニーを目指していきます。

OLIC社において、日本品質の医薬品を製造できる新注射

また、ベ ル ギ ー の Mithra Pharmaceuticals 社 から工場棟を2017年1月に竣工させ、日本向け製品として導入した天然型卵胞ホルモンであるエステトロールを含む®

「オイパロミン 注」
当社主力の造影剤「イオパーク 注」、新規ホルモン剤は、日本だけでなくASEAN 10 か国でを製造、多くの医療機関に供給を開始しております。の開発・販売権も保有しており、ASEANでは避妊及び®

この製造環境が整ったことで、欧米やロシア、中国など更年期障害の治療薬として開発を進めております。日本での事業も視野に、まずは、東南アジア諸国及びその他のをはじめ東南アジアの多くの国でも、月経困難症や更年期新 興 国で 販 売 事 業を開 始する方 針です。そのために、障害、経口避妊薬に対する医薬品の適切な使用は未だCMO（受託製造）専業会社だったOLIC社に、2018年10進んでおらず、有効な医薬品があることを知らない女性月から販売事業を推進するための組織をつくり、現地のが多いのが現状です。これらの国々でも当社医薬品のCSO（営業支援会社）と提携しました。

普及活動を積極的に進めることにより、女性のQOL向上

また、東南アジアに販売拠点を持つ現地企業とも販売提携に向けての協議を開始しています。同時に、タイではに貢献し、この分野のリーディングカンパニーを目指していく所存です。

複数の医薬品の承認取得を進めており、他の東南アジア諸国でも準備が整い次第、承認取得を進める予定です。

2

社長メッセージ

過去最高益、増収増益を確保

長期ビジョン「FujiPharma 2030」を策定

医薬品メーカーで、これから特許が切れる複数の製品の2018年9月期の売上高・営業利益は過去最高で、増収研究開発に注力する製薬会社にとって、10年先は必ずバイオシミラーを開発中です。当社は、現在の中期経営増益を確保いたしました。但し、販売数量計画を達成したしも遠い将来ではありませんが、科学技術の進化、国際情勢

計画における新たな戦略事業分野の 1つとしてバイオシ品目が多かったものの、ジェネリック造影剤の販売一本化や医療環境の変化など、世の中の流れが速く、不確定なミラーを掲げており、既に国内で初めてG-CSFのバイオシに伴う一時的なコスト増加の影響などもあり、営業利益、将来を想定して、次期中期経営計画（2020年9月期を初年ミラーを上市させてきました。本パートナーシップにより、経常利益は計画を若干下回る結果となりました。

度とする5ヵ年計画）に先立ち、長期ビジョンを策定しま

女性医療、造影剤事業、CMO事業に次ぐコア事業としてなお、前述の導入新薬のエステトロール製剤（開発コード：した。当社経営理念に基づいた長期ビジョンを掲げること

バイオシミラー事業を強化し、患者の皆さんにとって経済FSN-013）の臨床試験を国内で開始したことや、天然型は、社員一人ひとりが繋がり、社会・医療に貢献する業務的負担となる高価格のバイオ医薬品の低価格化及び国民黄体ホルモンであるプロゲステロンの経口薬（開発コード：を推進するためにもとても大切なことだと考えております。

医療費の伸び抑制にも貢献したいと考えております。

FSN-011-01）の第Ⅲ相臨床試験が計画よりも順調に「いのちの誕生から始まる一人ひとりの永い生涯に寄り推移したことは、大きな成果でした。

添い、新たな医療価値を届けるスペシャリティカンパニー」、医療ニーズが多様化する2030年に向けてイノベーション

中期経営計画最終年度を追求し、女性医療・男性医療・希少疾患を中心とする安定かつ継続的に拡大する株主還元を目指します

した。思春期から更年期まで幅広い年代の女性に活用領域で幅広いソリューションをグローバルに提供すること

女性医療分野における、当社主力製品の月経困難症治され始めております。女性医療をはじめとして、当社独自「FujiPharma ブランディング」をテーマに取り組んでを、長期ビジョンで目指す当社グループの姿としました。

療剤「ルナベル 配合錠」は、上市してから10年が経過しの強みを発揮できる事業領域において貢献の幅を広げきた5年間の中期経営計画は最終年度に入り、計画達成大切にしている不妊治療領域と、男性・女性・小児領域で、ました。生理痛は女性特有のもので、ひたすら我慢をし、ながら、医療という社会性の高い分野に貢献していくことに向け、全社員が一丸となって努力を継続中です。

周産期から更年期・シニアまで全てのライフステージを鎮痛剤で対処するものである、ということがそれまでの一般が、株主の皆さまに永くお付き合いをいただける大きな女性医療や急性期医療それぞれの領域に特化した販売支え、そして、個別化医療が実現し健康寿命が延びていく的な認知でしたが、この治療薬の普及により女性のQOL理由になると考えております。

チームを立ち上げることで、販売基盤を強化し、自社開発品、新しい時代の人々の生涯にもっと寄り添って行きます。

向上にお役に立てることが出来たと考えております。我慢

また、他社とは異なる価値を提供しつつ、現場力強化やすることなく、専門の先生方に診て頂く必要性を啓発して資産の筋肉質化を進めることでROA及びROEの改善にいくことにより、他の女性特有の疾患が早期に見つかるつなげ、更には投資に対するリターン拡大によりROICことにも繋がっております。当社が開発中の更年期障害のなどの各種指標にこだわりながら、安定的かつ継続的な新薬も同様に女性のQOL向上に貢献できると確信して株主還元につなげていく所存です。

導入品、承継品やバイオシミラー等のブランド薬を着実に浸透させることができました。同時に、将来を見据えた新薬の導入を進めたことや、OLIC社に新注射剤工場を稼動させたことで、アジアを中心としたグローバル展開の準備3

質な抗体医薬バイオシミラーの開発と製造に特化したAlvotech社と独占的パートナーシップに関する合意をしました®

も計画通りに進めることができました。安全・安心・安定

本年11月、アイスランドのAlvotech社との間で、バイオシおります。こうした女性のからだや健康情報を正確に理解世の中の変化に対応し、進化していく当社グループに供給を重視しながら、未来に向けた投資、人材活用制度

ミラーの日本における商業化に関して、独占的なパートしていただくことが疾病予防や疾患の早期対処にとって引き続きご期待いただき、今後とも一層のご支援を賜りの見直しなども積極的に行ってまいりました。

ナーシップについて合意を致しました。Alvotech社は高品大切であると考え、女性用アプリ「LiLuLa」を立ち上げまますよう、お願い申し上げます。

4業績ハイライト
ROA ／ ROE- POINT -● 総資産経常利益率（ROA） ● 自己資本当期純利益率（ROE）

・売上高は、ブランド薬・新製品の寄与により379.0億円（前年同期比7.1%増）・販売数量増などにより、粗利率が改善、子会社（OLIC社）の増益なども寄与し、営業利益は43.9億円（同1.8%増）など過去最高益を更新

売上高

10.7

379億9百万円

43億91百万円

33億 72百万円

前期比7.1%

前期比1.8%

前期比2.2%29, 215

31,68034,22935,387

百万円

37,909

4,314

3,173

3,251

7.3

7.3

7.3

6.5

6.5

6.9

第 50 期

第 51期

第 52期

%

9.9

9.5

2014/92015/92016/9第 53 期2017/9第 54 期
2018/92015/9

第 52期 第 53 期 第 54 期
2016/92017/92018/9

第 50 期
2014/9第 51期
2015/9

4,391

3,301

第 50 期
2014/9

研究開発費／設備投資額

第 52期 第 53 期 第 54 期
2017/9

第 52期

66.5

2,092

2018/9第 50 期
2014/9第 51期
2015/92015/92016/9第 53 期

第 54 期2017/92018/9

3,372

3,568

2016/9

第 51期

65.8

総資産額は531億17百万円となり前期末と比べ35億66百万円増加しました。
利益の増加などにより純資産額は353億50百万円となり、借入金の返済なども進んだ結果、自己資本比率は66.5%となりました。

1 株当たり配当金／配当性向

2,118百万円■ 設備投資額

2,427
第 51期

60.7

8.7

ROA ／ ROE は前期に比べて若干減少しております。

■ 研究開発費

2014/962.5

58.2百万円2,078

第 50 期%

親 会 社 株 主 に 帰 属する
当期純利益

営業利益百万円

自己資本比率

第 52期 第 53 期 第 54 期
2016/92017/91,769

2018/9

1,729
1,694

1,840

売上高について収益について親会社株主に帰属する当期純利益は33億72百万円と過去最高益となりました。

2017年発売の新製品が通期で寄与、製造原価の改善、子会社の増益などにより営業利益は43億91百万円(前期比1.8%増)となり、第 50 期
2014/91,760

1,2611,073

急性期医療で218億95百万円（前期比8.0%増）、女性医療で108億2百万円（同5.8%増）など主力製品が比較的順調に推移し、連結売上高は379億9百万円（同7.1%増）となりました。

1,825

第 51期
2015/9第 52期
2016/9第 53 期2017/9■ 期末■ 中間 ー 配当性向31.3%

32.0%

31.8%

21.8%

4444454824242420202125円／%

24.9%

25.7%

28

291,109

第 54 期
2018/9

研究開発費は、新薬開発費用が発生した一方、期ずれなどもあり前期比65百万円減少の17億60百万円となりました。
設備投資額は、富山工場の設備更新などで11億9百万円となりました。

第 50 期
2014/9第 51期
2015/9第 52期
2016/91415141423
第 53 期2017/9第 54 期 第 55 期（予定）2018/92019/9

第54期は、当初の計画通り1株につき28円で（中間配当金14円 ※、期末配当金14円）で連結配当性向は24.9%となりました。次期の配当は1株につき29円（中間配当金14円、期末配当金15円）を予定しております。

※本年7月1日付けで普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。
第54期の中間配当につきましては分割が行われたと仮定して算出しております。

56

トピックス

長期ビジョンFujiPharma 2030 を策定しました。

2030 年に向けて、当社の目指すべき姿を実現します。

ビジョンステートメント

いのちの誕生から始まる一人ひとりの永い生涯に寄り添い、新たな医療価値を届けるスペシャリティカンパニー
わたしたちは医療ニーズが多様化する2030年に向けてイノベーションを追求し、女性医療・男性医療・希少疾患を中心とする領域で幅広いソリューションをグローバルに提供します。
女性医療領域
日本・アジアNo.1

ブランド薬比率

海外売上比率50%

30%

今後の当社グループを取り巻く医薬品業界は、国内で寄り添い、新たな医療価値を届けるスペシャリティカンは患者様中心の医療への更なるシフト、イノベーションのパニー」を掲げ、この姿を支える柱として「生命誕生と女性進展、保険制度の見直しなどの変化が起こり、そして世界医療・男性医療に対して幅広く貢献する」「高品質な医薬的には先進国における健康寿命の延伸、新興国における品で世界の人々を健康にする」「医療弱者へ治療の選択医薬品市場の拡大が進んでいくことが予想されます。

肢を増やして希望を届ける」という3つの事業を展開し、こうした外部環境の変化を踏まえ、当社は、長期的視点に立った目指すべき姿をステークホルダーの皆様と共有するために、2030年を見据えた長期ビジョン『FujiPharma2030』を策定しました。
『FujiPharma 2030』では、2030年の当社のありたい姿として「いのちの誕生から始まる一人ひとりの永い生涯に「女性医療領域日本・アジアNo.1」・「ブランド薬比率50%」・「海外売上比率30%」の実現を目指します。
『FujiPharma 2030』を推進するにあたっては、今まで当社が女性医療領域や急性期医療領域等で培ってきた強みを発展させ、3つの事業の柱を念頭におきながら新たな強みの獲得・育成にも取り組んでまいります。

事業の柱生命誕生と女性医療・男性医療に対して幅広く貢献する

高品質な医薬品で世界の人々を健康にする

医療弱者へ治療の選択肢を増やして、希望を届ける● 不妊や周産期医療などの生命誕生● 国内市場で培った経験を強みに、女性● 小児を中心とした希少疾患の医薬品● 成 長 が 見 込まれるアジアを 中 心 に● 啓発活動を通じて情報格差の是正に● 各 国 の 経 済 状 況に 適した 医 薬 品 を● バイオシミラー、抗がん剤等、イノベーから、更 年 期・シニアまで の 生 涯にわたる健康に寄り添う● ホルモン剤を中心とした女性・男性

特 有 疾 患 の 医 療 用 医 薬 品とOTC 、サプリメントも視野に入れる● 医薬品と機器・情報の融合にも取り組む

7

医療・造影剤事業等を海外展開する展開する提供するを提供する
貢献する

ティブな薬剤を低価格で提供する

タイ王国における当社ブランドの医薬品販売事業活動を開始しました
今年6月、アポプラスステーション株式会社のタイ子会社、APO PLUS STATION （THAILAND） CO.,LTD.に、タイ国内における医薬情報収集・提供を含む営業活動を委託する業務委託契約を締結しており、当社医薬品の販売の承認が取得でき次第、タイ市場で販売を開始致します。
今年10月、タイ子会社OLIC社において当社ブランドの医薬品販売部門を立ち上げました。同販売部門には当社社員が常駐し、タイ市場における当社製品の販売に向けて準備を進めております。
将来的にはタイ王国以外の東南アジア各国及びその他の地域においても自社又はパートナー企業との協業により当社ブランドの医薬品販売を計画しております。

業務委託契約調印式の様子

Apo Plus Station (Thailand) Co., Ltd.
President & CEO Suthas Thongprasert氏（左）

8

特 集

女 性 のための 健 康 支 援アプリ「 L i L u L a（リルラ）」で日々の 健 康をサポートします。

2018年7月、思春期から更年期まで幅広い女性の健康支援を目的と症状としてやってきたり、時として結婚や出産したスマートフォン専用アプリ「LiLuLa（リルラ）」の配信を開始致しのライフイベントに支障を与える可能性がある、ました。
本アプリの開発・運用に携わっている担当者に、本アプリの特長や、アプリに対する思いを聞きました。

作成に当たっての担当者の思いということです。
多くの 女 性 の 悩みや不 安 が 解 決し、毎 日を快適に過ごすお手伝いができれば嬉しく思います。

「LiLuLa」は思春期から更年期の幅広い年代の女性を対象とした健康支援アプリで、生理日など各種データを管理できる機能のほか、女性にとって大切な生理やそれに関連したテーマ（月経・避妊・不妊・婦人科検診・更年期など）についての正しい知識を得られるサービスを提供しております。本アプリは、産婦人科という経営理念のもと、健康に関する悩みを抱える女性の健やかな生活領域でご活躍されている医師の先生方にご監修を頂き、また、同領域に貢献するべく、スペシャリティカンパニーとして女性医療領域に長年でご活躍中の医療従事者の方々にもご参加を頂いております。本年7月

注力をしてきました。に配信を開始して以来、ダウンロード数は順調に推移し、幅広い年代の女性にご利用をいただいております。また、今後は実際にご使用いた

現在、インターネットやスマートフォン、SNSの普及により健康に関すだいているユーザーからの声も取り入れ、日々改善をしながら運営をる情報を気軽に入手できる一方で、それらの情報にはエビデンスを伴わクを知らずに症状を放置している女性も多いのが現状です。とは?

「LiLuLa」を使っていただくことで1人でも当社は、「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」ないものも数多く存在しています。また、身体の不調の裏側に潜むリス

女性のための健康支援アプリ

当社が注力する女性医療領域の主力製剤、ルナベル®配合錠ULD（左）とルナベル®配合錠LD（右）して参りたいと考えております。

例えば、思春期の頃より続く 月経痛（生理痛） は「女性であれば、あって当たり前」とつい我慢をしがちですが、将来子宮内膜症の原因と監修頂いている医師の先生コメントなり、更にそれが不妊、癌化のリスク…と次々と連鎖反応を起こしていく

LiLuLa開発担当
営業本部営業企画部

女性特有の病気や症状は、思春期、妊娠・出産期、更年期、老年期とライフステージごとに 携 わらせて い た だ い てに実に多様で、その時々の状況や希望に応じて対処していかなければなりません。と同時

いると常々痛感するのですに、次のステージ、つまり将来の妊娠や閉経後のことまで予防的に考えた対処も必要です。

が、「そのときは 我 慢すれ

このアプリにはそれぞれの問題の専門家がたくさん集結していますので、女性のみなさまば 大 丈 夫 だ っ た 」と い うの健康問題を解決する答えがきっとみつかると思います。それだけでなく、他の問題にもウィメンズヘルスグループ ウィメンズヘルスチーム

ちょっとした症状が、数年後鷲見 真央〜10年後になって更に辛いす

9ことがあります。この領域

みまお

聖路加国際病院 副院長
女性総合診療部 部長

百枝 幹雄先生

ちょっと目を通していただけば、将来みなさまが遭遇する健康問題を予防することもできるかもしれません。情報はどんどんアップデートしていく予定ですので、ご期待下さい。

10会社情報（2018 年 9月30日現在）
会社名

富士製薬工業株式会社（Fuji Pharma Co., Ltd.）

発行可能株式総数1965 年 4月
37億 9,910万円
連結：1,511名（富士製薬：740 名、OLIC 社：771名）

株主数

56,440,000 株
31, 253,800 株
3, 252名

株主名

所有株式数（株） 持株比率（%）

発行済株式総数〒102- 0075 東京都千代田区三番町5 番地7

所在地
設

株式の状況（2018 年 9月30日現在）

立

資本金
社員数

本
支社：東京
店：北海道・東北、関東第一、関東第二、名古屋、京滋北陸、関西、中四国、
福岡
工 場：富山研究所：富山研究開発センター

事業所

海外グループ会社 OLIC（Thailand）Limited http://www.olic-thailand.com/

役

取締役

副社長

取締役

常務執行役員取締役（社外） 三宅 峰三郎

笠井 隆行

監査役

上出 豊幸
小沢 伊弘

取締役
（社外）

平井 敬二

取締役
（社外）

22.94
14.45
13. 52
4.13
3.56
3.08
2.82
2.82

BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND

648,700

2.16

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口9）461,700

1.54

今井博文

新井規子

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）

NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE-HCROO
道子

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

今井 博文

武政 栄治

代表取締役社長

6,875,000
4,332,200
4,052,750
1,240,000
1,069,328
925,300
846,000
846,000

有限会社 FJP

今井員（2018 年12月19日現在）

代表取締役会長

三井物産株式会社

取締役（社外） 鈴木 正暢

井上 誠一

監査役
（社外） 三村 藤明
監査役（社外） 佐藤明(PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO)（注）
自己株式1,287千株（発行済株式総数の4.11%）を所有しておりますが、上記
1.当社は、大株主から除外しております。
また、
上記持株比率は自己株式を控除して計算しております。
役員向け株式交付信託の信託財産として、三井住友信託銀行株式会社が2.上記のほか、なお、当該株式は連結貸借対照表において自己株式と44,828 株保有しています。
して処理しております。

株主メモ
事業年度

毎年10月1日から翌年9月30日まで

定時株主総会

毎年12月開催基準日

定時株主総会 毎年9月30日／期末配当金 毎年9月30日／中間配当金 毎年3月31日
そのほか必要があるときは、あらかじめ公告して定めた日

公告方法

電子公告（当社ホームページに掲載）https://www.fujipharma.jp/ir/other/announce.html
ただし、事故その他やむを得ない事由がある場合には、日本経済新聞に掲載します。

株主名簿管理人及び特別口座の口座管理機関

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

株主名簿管理人
事務取扱場所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部＜郵便物送付先＞〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部＜電 話 照 会 先＞
0120-782-031＜ホームページ＞https://www.smtb.jp/personal/agency/index.html

上場証券取引所

株式会社東京証券取引所●第54 期期末配当金のお支払いについて

三井住友信託銀行株式会社

市場第一部

富士製薬工業株式会社 Fuji Pharma Co., Ltd.
■IRに関するお問い合わせ

本社／コーポレート企画部 〒102-0075 東京都千代田区三番町5番地7 精糖会館6F
TEL：03-3556-3344 FAX：03-3556-4455

https://www.fujipharma.jp/

第54 期期末配当金は、同封の「第54 期期末配当金領収証」によりお支払いいたしますので、お近くのゆうちょ銀行全国本支店及び 出 張 所 並 びに 郵 便 局（ 銀 行 代 理 業 者）で払渡期間内にお受け取り（2018 年12月20 日から2019 年1月31日まで）ください。
なお、銀行預金口座への振込をご指定の方には、「配当金計算書」
及び「お振込先について」
を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」
及び「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしますので、ご確認くださいますようお願い申し上げます（株式数比例配分方式を選択された場合の配当金のお振 込 先につきましては、お取引の口座管理機 関（証券会社）
へお問い合わせください）。

●上場株式配当等のお支払いに関する通知書について租税特別措置法の2008 年改正（2008 年 4月30日法律第23号）
により、当社がお支 払いする配当金について、配当金額や徴収税額等を記載した「支払通知書」を株主様宛にお送りしております（同封の「配当金計算書」が、「支払通知書」を兼ねることになります）。
なお、「支払通知書」
は、株主様が確定申告をする際の添付資料としてご使用いただくことができます（株式数比例配分方式を選択されている場合は、お取引の口座管理機関（証券会社）
へお問い合わせください）。